Source: https://www.juritravail.com/Forum/contrat-de-travail/conseil-juridique/mutation/id/1322544
Timestamp: 2020-08-07 15:28:09+00:00
Document Index: 236538777

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

Mutation - Embauche, Contrat de Travail - 1322544
Brabra	2020-07-08 00:18:14
Je suis en arrêt maladie et reçu une mutation géographique.moi je suis d'accord pour ma mutation le problème que je suis encore en arrêt et je sais c mon médecin il ve me autorisé de travailler o nn.ma question Est-ce que mon patron et peux annuler ma mutation si je reprend pas le travail
Zen Maritime	Le 08-07-2020 à 01:13
Aussi longtemps que vous êtes en arrêt maladie votre contrat de travail reste suspendu, votre employeur ne peut vous demander aucune disponibilité, ne peut attendre aucun travail de votre part que ce soit sur le site où vous travailliez jusqu'ici ou que ce soit sur une autre affectation.
Si vous souhaitez cette nouvelle affectation et que votre médecin traitant est d'accord pour abréger votre arrêt de travail et vous laisser reprendre il faudra impérativement en informer votre caisse d'assurance maladie. Et selon la durée de votre arrêt jusqu'ici, s'il a été de 30 jours ou plus, une visite de reprise sera obligatoire auprès de la médecine du travail pour vérifier votre aptitude à reprendre votre poste.
Brabra	Le 08-07-2020 à 01:26
Oui je suis en arrêt sa fait 60 jours pour dépression. physiquement jai aucun problème mais la décision il reste a mon PSY.mais vous m'avez pas répondu. C je prolonge mon arrêt maladie Est-ce que j'aurai toujours le poste de ma mutation au bien.le.patron il peut changer d'avis
Zen Maritime	Le 08-07-2020 à 01:51
A moins d'avoir une boule de cristal et de lire les pensées de votre employeur, impossible de vous répondre.
Cela semble toutefois étrange qu'il vous envoie une proposition de mutation géographique alors que vous êtes en arrêt depuis déjà 60 jours et qu'il ignore, de son côté, pendant combien de temps cet arrêt sera encore prolongé. Et qu'il ne sait pas non plus comment le médecin du travail vous évaluera apte ou non à reprendre lors de la visite de reprise obligatoire.
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