Source: https://www.steuerseminare-graf.de/news/steuernews/steuer-und-sozialversicherungsfreier-bonus-fuer-arbeitnehmer/?nid=d9796e78dd3bdc0100ad10b274fbb1d0&nid2=147676&fbclid=IwAR0yYxeg8YvFzPzQaL8jvZJIeVTEP8TO64TxMnweugbhrAnknLzhJl9ejlU
Timestamp: 2020-08-05 04:19:26
Document Index: 138554003

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 8', '§ 8', '§ 3']

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Steuer- und sozialversicherungsfreier Bonus für Arbeitnehmer
Steuernews vom 09.04.2020
Das BMF-Schreiben ist da! 1.500 € steuer- und sozialversicherungsfreier Bonus für Arbeitnehmer möglich!
Das BMF hat heute den Weg einen steuer- und sozialversicherungsfreien Bonus i.H.v. 1.500 € freigemacht. Er soll bei Arbeitnehmern der Abmilderung der Belastungen durch die Corona-Krise dienen. Detaillierte Informationen sind dem BMF-Schreiben vom heutigen Tag zu entnehmen…
BMF-Schreiben vom 09.04.2020:
Im Einvernehmen mit den obersten Finanzbehörden der Länder gilt für Beihilfen und Unterstützungen während der Corona-Krise Folgendes:
Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Dezember 2020 aufgrund der Corona-Krise Beihilfen und Unterstützungen bis zu einem Betrag von 1.500 Euro nach § 3 Nummer 11 EStG steuerfrei in Form von Zuschüssen und Sachbezügen gewähren. Voraussetzung ist, dass diese zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn geleistet werden. Die in R 3.11 Absatz 2 Satz 2 Nummer 1 bis 3 der Lohnsteuer-Richtlinien (LStR) genannten Voraussetzungen brauchen nicht vorzuliegen.
Aufgrund der gesamtgesellschaftlichen Betroffenheit durch die Corona-Krise kann allgemein unterstellt werden, dass ein die Beihilfe und Unterstützung rechtfertigender Anlass im Sinne des R 3.11 Absatz 2 Satz 1 LStR vorliegt. Arbeitgeberseitig geleistete Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld fallen nicht unter diese Steuerbefreiung. Auch Zuschüsse, die der Arbeitgeber als Ausgleich zum Kurzarbeitergeld wegen Überschreitens der Beitragsbemessungsgrenze leistet, fallen weder unter die vorstehende Steuerbefreiung noch unter § 3 Nummer 2 Buchstabe a EStG.
Die steuerfreien Leistungen sind im Lohnkonto aufzuzeichnen. Andere Steuerbefreiungen, Bewertungsvergünstigungen oder Pauschalbesteuerungsmöglichkeiten (wie z. B. § 3 Nummer 34a, § 8 Absatz 2 Satz 11, § 8 Absatz 3 Satz 2 EStG) bleiben hiervon unberührt und können neben der hier aufgeführten Steuerfreiheit nach § 3 Nummer 11 EStG in Anspruch genommen werden.
Weitere Infos zu Hilfmaßnahmen für Unternehmen in der aktuellen Corona-Krise erhalten Sie in unserem Online-Seminar plus: "Corona-Hilfen für Unternehmen".
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