Source: https://www.uppk.pl/4,klienci/79,zasilki/78,wysokosc-swiadczen-pienieznych/
Timestamp: 2019-08-20 03:54:55+00:00
Document Index: 84615403

Matched Legal Cases: ['art. 75', 'art. 72', 'art. 72', 'art. 48', 'art. 61', 'art. 73', 'art. 51', 'art. 51', 'art. 57', 'art. 57', 'art. 47', 'art. 73', 'art. 53', 'art. 53', 'art. 66', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 42', 'art. 66']

Wysokość świadczeń pieniężnych - Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Jesteś tutaj: Strona główna / Bezrobotni i poszukujący pracy / Zasiłki dla bezrobotnych / Wysokość świadczeń pieniężnych
Informacja zgodna ze stanem prawnym na dzień 2019-06-01
JAKI ZASIŁEK MI PRZYSŁUGUJE?
Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania, z zastrzeżeniem art. 75 :
I. Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 80 %. Kwota brutto za pełny miesiąc wynosi:
1). 689,10 miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni
2). 541,10 miesięcznie w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku
II. Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi powyżej 5 lat, a poniżej 20 lat przysługuje zasiłek w wysokości 100 %. Kwota brutto za pełny miesiąc wynosi:
1). 861,40 miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni
2). 676,40 miesięcznie w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku
III. Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 120 %. Kwota brutto za pełny miesiąc wynosi:
1). 1.033,70 miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni
2). 811,70 miesięcznie w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku
art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. 2017 poz. 1065 z póżn. zmian.
TABELA KWOT
podstawowy(100%) (art. 72 ust. 1):
- w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku 861,40
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku)
Dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (art. 48 ust. 1) 430,70
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku)
Bezrobotnemu posiadającemu co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub niepełnosprawne do 18 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych (art. 61 ust. 1) 430,70
Osobie wykonującej prace społecznie użyteczne (art. 73a ust. 3) min 8,40/godz
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 września 2019 r. o średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2018 r. w stosunku do 2017 r, wyniósł 101,6% (Komunikat Prezesa GUS – M.P.2019.64). Od zasiłku dla bezrobotnych PUP opłaca składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łącznej wysokości - 27,52 % x, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 %, tj. w łącznej wysokości - ok. 28,4 % - kwotę składki na ubezpieczenie wypadkowe PUP oblicza stopą procentową obowiązującą go w danym roku składkowym.
- w pełnym wymiarze czasu pracy (861,40 + 155,10*) (art. 51 ust. 1) 1.016,50
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia (2.250,00 + 405,00*)
(art. 51 ust. 3) 2.655,00
- refundacja za każdy miesiąc [50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (2.475,47 + 445,58*) (art. 57 ust. 1), 2.921,05
- refundacja za co drugi miesiąc [100 % przec. wynagrodzenia + składki (4.950,94 + 891,17*) (art. 57 ust. 2) 5.842,11
(art. 47 ust. 3) 6.750,00
Pracodawcy organizującemu prace społeczne użyteczne (art. 73a ust. 5) max 5,04/za godz
5. Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych
- (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu (art. 53j) 500,90
6. Premia za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia
- który otrzymał bon stażowy (art. 66l ust. 4) 1.568,50
a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) (art. 46 ust. 1 pkt 2) 29.705,64
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) (art. 46 ust. 1 pkt 3) 29.705,64
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) (art. 46 ust. 1 pkt 1d) 29.705,64
2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego
do 600 % przeciętnego wynagrodzenia (art. 46 ust. 1 pkt 1) 29.705,64
3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia
do 400 % przeciętnego wynagrodzenia (art. 42) 19.803,76
4.Ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu
Ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu przez bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy (art. 66l ust. 6 pkt 1) max 627,50
Maksymalna kwota miesięcznej transzy max 104,60
Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2019 r.) 2.250,00xx
Przeciętne wynagrodzeniexxx 4.950,94
Przeciętne wynagrodzenie z podziałem na kwartały Informacja na stronie ZUS
Skladka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.01.2019 r.) 2,30%
Składka na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (od 1.01.2019 r.) 0,15%
Skladka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych (od 1.01.2006 r.) 0,10%
Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r.) 9,00%
Artykuł zaktualizowano: dn. 2019-06-04, autor: Mateusz Czopek.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/78
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 12159