Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/verf,rp/57
Timestamp: 2017-02-23 01:24:11
Document Index: 274938603

Matched Legal Cases: ['Art. 57', 'Art. 58', 'Art. 59', 'Art. 60', 'Art. 61', 'Art. 62', 'Art. 63', 'Art. 64', 'Art. 65', 'Art. 66', 'Art. 67', 'Art. 68', 'Art. 69', 'Art. 70', 'Art. 71', 'Art. 72', 'Art. 73', 'Art. 74', 'Art. 74', 'Art. 75', 'Art. 76', 'Art. 144', 'Art. 57']

Verfassung für Rheinland-Pfalz Landesrecht Rheinland-Pfalz…Art. 57 VerfArt. 58 VerfArt. 59 VerfArt. 60 VerfArt. 61 VerfArt. 62 VerfArt. 63 VerfArt. 64 VerfArt. 65 VerfArt. 66 VerfArt. 67 VerfArt. 68 VerfArt. 69 VerfArt. 70 VerfArt. 71 Verf (weggefallen)Art. 72 Verf (weggefallen)Art. 73 Verf (weggefallen)Art. 74 VerfArt. 74a VerfArt. 75 VerfArt. 76 Verf…Art. 144 Verf
Art. 57 VerfVerfassung für Rheinland-PfalzLandesrecht Rheinland-PfalzTitel: Verfassung für Rheinland-PfalzNormgeber: Rheinland-PfalzRedaktionelle Abkürzung: Verf,RPReferenz: 100-1Abschnitt: Erster Hauptteil – Grundrechte und Grundpflichten → VI. Abschnitt – Die Wirtschafts- und Sozialordnung (1) Der 8-Stunden-Tag ist die gesetzliche Regel. Sonntage und gesetzliche Feiertage sind arbeitsfrei. Ausnahmen sind zuzulassen, wenn es das Gemeinwohl erfordert.(2) Der 1. Mai ist gesetzlicher Feiertag für alle arbeitenden Menschen.(3) Das Arbeitsentgelt für die in die Arbeitszeit fallenden gesetzlichen Feiertage ist zu zahlen.(4) Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen bezahlten Urlaub nach Maßgabe des Gesetzes.