Source: http://docplayer.it/25361207-Comune-di-decimomannu.html
Timestamp: 2020-07-09 22:57:22+00:00
Document Index: 163045486

Matched Legal Cases: ['art.3', 'art. 76', 'art. 91', 'art. 35', 'art. 19', 'art. 33', 'art. 6', 'art. 48', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 147', 'art. 151', 'art. 30']

1 COMUNE DI DECIMOMANNU SETTORE : Settore II Responsabile: Porceddu Sabrina DETERMINAZIONE N. 978 in data 13/10/2014 OGGETTO: ASSUNZIONE DI N. 1 FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE DALLA GRADUATORIA IN ESSERE PRESSO IL COMUNE DI NUORO. C O P I A
2 IL RESPONSABILE DEL SECONDO SETTORE Premesso che: con decreto del Sindaco n. 8 del , è stata attribuita alla sottoscritta la responsabilità del Secondo Settore; con delibera di Consiglio Comunale n. 22 del , esecutiva, è stato approvato il bilancio di previsione per l esercizio 2014 nonché la relazione previsionale e programmatica ed il bilancio pluriennale per il periodo 2014/2016; con delibera di Giunta Comunale n. 77 dell , esecutiva, è stata disposta l assegnazione delle risorse ai Responsabili dei servizi e sono stati individuati i relativi obiettivi gestionali da conseguire. Richiamati i seguenti atti: -le deliberazioni di Giunta Comunale n. 52 del e n. 53 del , con le quali, rispettivamente, si è deliberata la dotazione organica e il fabbisogno del personale In quest ultima si è prevista la copertura di un Funzionario Amministrativo Contabile D3, a tempo indeterminato e pieno, anno 2014, attraverso mobilita volontaria; -le deliberazioni di Giunta Comunale n. 85, n. 87 e n. 88 assunte in data , con le quali si è provveduto, rispettivamente: 1. alla modifica della dotazione organica, con la quale sono stati cassati n. 3 posti di B3 vacanti, è stato trasformato il posto di Funzionario Amministrativo Contabile D3 da full time in part time e sono stati previsti, ad invarianza di spesa, un posto di C1 contabile, un posto di C1 Geometra e un posto di D1 Ingegnere part time;: 2. in relazione al piano triennale del fabbisogno e relativo piano occupazionale, sono stati previsti per l anno 2014 : l assunzione di n. 1 funzionario amministrativo contabile, Cat D3 part time al 69%, utilizzando una graduatoria valida di altro Comune relativa all assunzione a tempo indeterminato per la stessa Cat. e profilo professionale; la copertura del posto di funzionario tecnico, Cat. D3, che si renderà vacante nel prossimo ottobre, ricorrendo all istituto del comando; per l anno 2015, è stata prevista l assunzione di n. 2 Istruttori Contabili, uno a tempo determinato e uno a tempo indeterminato e, infine, per l anno nel 2016, un Istruttore Geometra a tempo indeterminato; 3. alla presa d atto dell esito infruttuoso della procedura di mobilità e alla scelta di ricoprire il posto a tempo indeterminato part-time al 69% di Funzionario Amministrativo Contabile, cat. D3, attingendo il 2 degli idonei dalla graduatoria del comune di Nuoro, previa stipula di apposito Protocollo di Intesa, approvando, contestualmente, l allegato schema di Protocollo di Intesa per l utilizzo della graduatoria del medesimo Comune; Il Protocollo di Intesa siglato tra il Comune di Nuoro e il Comune di Decimomannu, con il quale si prevede l autorizzazione all utilizzo della graduatoria degli idonei al concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato e part time al 50% di 1 posto di Funzionario Amministrativo Contabile, categoria D3, posizione economica e giuridica 3, approvata con determinazione dirigenziale n. 474 del Visti i commi 5 e 5quater dell art.3 del D.L 90/2014, convertito in L.114/2014 i quali prevedono la Semplificazione e flessibilità nel turn over, recitando come appresso : 5. Negli anni 2014 e 2015 le regioni e gli enti locali sottoposti al patto di stabilità interno procedono ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. Resta fermo quanto disposto dall'articolo 16, comma 9, del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n La predetta facoltà ad assumere è fissata nella misura dell'80 per cento negli anni 2016 e 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno Restano ferme le disposizioni previste dall'articolo 1, commi 557, 557-bis e 557-ter, della legge 27 dicembre 2006, n A decorrere dall'anno 2014 è consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile. L'articolo 76, comma 7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 è abrogato. Le amministrazioni di cui al presente comma coordinano le politiche assunzionali dei soggetti di cui all'articolo 18, comma 2-bis, del citato decreto-legge n. 112 del 2008 al fine di garantire anche per i medesimi soggetti una graduale riduzione della percentuale tra spese di personale e spese correnti, fermo restando quanto previsto dal medesimo articolo 18, comma 2-bis, come da ultimo modificato dal comma 5-quinquies del presente articolo. (12).5-quater. Fermi restando i vincoli generali sulla spesa di personale, gli enti indicati al comma 5, la cui incidenza delle spese di personale sulla spesa corrente è pari o inferiore al 25 per cento, possono procedere ad assunzioni a tempo indeterminato, a decorrere dal 1 gennaio 2014, nel limite dell'80 per cento della spesa relativa al personale di ruolo cessato dal servizio nell'anno precedente e nel limite del 100 per cento a decorrere dall'anno (13)
3 Precisato che l Ente: a. ha rispettato il patto di stabilità interno, ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente in materia, per l anno precedente b. ha attuato le disposizioni di cui al comma 557 (o comma 562) della Finanziaria 2007 sul rispetto del contenimento della spesa per il personale; c. ha attuato la riduzione dell incidenza percentuale delle spesa di personale sulle spese correnti come previsto dall art. 76 c. 7 del D.L. n. 112/2008 convertito in Legge 6 agosto 2008, n. 133; d. ha approvato la programmazione triennale e il piano annuale delle assunzioni (art. 91 d. lgs.267/2000, art. 35, comma 4, d. lgs. 165/2001 e art. 19, comma 8, legge 448/2001); e. ha dato corso alle disposizioni dell art. art. 33, comma 2, del D.Lgs. 165/2001,in materia di ricognizione annuale dello stato di eccedenze o meno di personale; f. ha rispettato le diverse disposizioni in materia di mobilità del personale previste dal D. Lgs. n.165/2001; g. ha rispettato l art. 6, comma 6 del D. Lgs n.165/2001 in materia di rideterminazione della pianta organica; h. ha adottato e rispettato il piano triennale delle azioni positive tendente ad assicurare la pari opportunità tra uomini e donne (art. 48, comma 1, d. lgs. 148/2006); Dato atto che, pertanto, sussistono le condizioni per l assunzione del personale, utilizzando la graduatoria in essere presso il Comune di Nuoro, relativa agli idonei al concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato e part time al 50% di 1 posto di Funzionario Amministrativo Contabile, categoria D3, posizione economica e giuridica 3, approvata con determinazione dirigenziale n. 474 del , dalla quale risulta che il primo candidato idoneo collocato al primo posto utile secondo l'ordine di graduatoria risulta essere il Sig. Mauro Dessì, nato a Terralba il Precisato che l assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, nel rispetto delle norme vigenti in materia di costituzione del rapporto di lavoro. Tutto ciò premesso e considerato. Visto il D.Lgs. n. 267/2000; Visto il D.Lgs. n. 165/2001; Vista la Legge n. 244/2007 (Legge finanziaria 2008); Visto il D.L. n. 112/2008 convertito in Legge n. 133/2008 e s.m.i.; Visto lo statuto comunale; Visto il regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi; Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro. PARERE DI REGOLARITA TECNICA AMMINISTRATIVA (ai sensi dell art. 2 del regolamento comunale sui controlli e artt. 49 e 147bis del TUEL, come modificati dal d.l. n. 174/2012, convertito in l. n. 213/2012): Il Responsabile del Secondo Settore, Sabrina Porceddu, giusto Decreto Sindacale n. 8/2014, esprime parere favorevole sulla proposta n del attestandone la correttezza, la regolarità e la legittimità perché conforme alla normativa di settore e alle norme generali di buona amministrazione. Assicura, inoltre, la convenienza e l idoneità dell atto a perseguire gli obiettivi generali dell Ente e quelli specifici di competenza assegnati. IL RESPONSABILE DEL SECONDO SETTORE PARERE DI REGOLARITA CONTABILE E ATTESTAZIONE DI COPERTURA FINANZIARIA (ai sensi dell art. 3 del Regolamento comunale sui controlli e art. 147bis del TUEL, come modificati dal d.l. n. 174/2012, convertito in l. n. 213/2012): Il Responsabile del Terzo Settore, Maria Angela Casula, giusto decreto sindacale n. 8/2014, esprime parere favorevole sulla proposta n del attestandone la regolarità e il rispetto dell ordinamento contabile, delle norme di finanza pubblica, del regolamento di contabilità, la corretta imputazione, la disponibilità delle risorse, il presupposto giuridico, la conformità alle norme fiscali, l assenza di riflessi diretti e/o indiretti pregiudizievoli finanziari, patrimoniali e di equilibrio di bilancio.
4 IL RESPONSABILE DEL TERZO SETTORE DETERMINA Di assumere con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 69% il Sig. Dessì Mauro nato il a Terralba, residente a Terralba in Via Azuni n. 40, con decorrenza dal giorno Di dare atto che l'assunzione avviene attingendo dalla graduatoria, in essere presso il Comune di Nuoro, dei concorrenti risultati idonei al concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato e part time al 50% di 1 posto di Funzionario Amministrativo Contabile, categoria D3, posizione economica e giuridica 3, approvata con determinazione dirigenziale n. 474 del , nella quale il neoassunto si trova collocato al posto n. 2, corrispondente al primo posto utile secondo l ordine di graduatoria. Di stabilire che il rapporto di lavoro è regolamentato dal contratto individuale, che sarà sottoscritto dal dipendente, fermo restando l accertamento del possesso dei requisiti per l assunzione presso la pubblica amministrazione. Di assegnare il dipendente al Terzo Settore. Di dare atto che la spesa complessiva per il trattamento stipendiale relativa al periodo , pari ad 7.132,54 per oneri a carico dell ente, trova copertura come segue: a) quanto ad ,36, per competenze, al cap. 1310/001/2014 del bilancio di previsione 2014 che presenta la necessaria disponibilità; b) quanto ad 1.849,18 per oneri riflessi a carico dell ente, al cap. 1311/004/2014 del bilancio di previsione 2014 che presenta la necessaria disponibilità; Di dare atto che il presente provvedimento verrà pubblicato sulla Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33; Il Responsabile del II Settore Sabrina Porceddu
5 C O P I A ATTESTATO DI COPERTURA Oggetto: ASSUNZIONE DI N. 1 FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE DALLA GRADUATORIA IN ESSERE PRESSO IL COMUNE DI NUORO. Anno Capitolo N.impegno Sub Descrizione Beneficiario Importo VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA (art. 151 comma 4 D.Lgs. 267 del 18 Agosto 2000) Decimomannu, 13/10/2014 Il RESPONSABILE SETTORE FINANZIARIO F.to MARIA ANGELA CASULA CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si dichiara che la presente determinazione verrà affissa all Albo Pretorio del Comune per quindici giorni consecutivi dal giorno 13/10/2014 al 28/10/2014 ai sensi e per gli effetti di cui all art. 30 comma 1, della L.R. n. 38/1994 e ss.mm.ii.. Il Responsabile del I Settore F.to DONATELLA GARAU Copia ad uso amministrativo per la pubblicazione all Albo Pretorio on-line Determina N. 978 del 13/10/2014