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Timestamp: 2019-07-21 08:33:58
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 31', 'Artículo 32']

Inauguración de la Asociación Linux Albacete (21 de octubre de 2002).
Puedes obtener una copia de los Estatutos en formato PDF en la sección Descargas .
ESTATUT0S de la ASOCIACION JUVENIL LINUX ALBACETE
CAPITULO I: DENOMINACION, DOMICILIO SOCIAL Y AMBITO TERRITORIAI, DE ACTUACION.
Artículo 1. - Con el nombre de LINUX ALBACETE se constituye en la localidad de Albacete una Asociación Juvenil que se regirá por los presentes Estatutos y por los acuerdos adoptados en Asamblea General y que se somete al ámbito de aplicación del Real Decreto 397/1988 de 22 de abril.
Artículo 2. - El domicilio social de la Asociación estará en Albacete, provincia de Albacete; en el Centro Socio Cultural "Parque Sur", sito en la calle Ciudad Real nº 22. La junta directiva podrá acordar el cambio de domicilio, de lo que dará comunicación al Gobierno Civil de la provincia.
Artículo 3. - El ámbito territorial será provincial.
CAPITULO II-. FINES Y ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓN.
Artículo 4. - Los fines que persigue esta Asociación son:
Divulgación y promoción de la plataforma de Software Libre de distribución "LINUX" en español.
Apoyo y organización a los grupos de usuarios y desarrolladores de Linux que funcionan actualmente en España sin una base organizativa, se promocionarán tambien otros software de libre uso y distribución, para con ello dar a conocer al gran público juvenil esta particular manera de entender el software.
Artículo 5. - Para el logro de sus fines esta Asociación promoverá las siguientes actividades:
Organización de conferencias, cursos de formación y divulgación, sesiones de trabajo realización de proyectos de desarrollo de documentación de linux en español, celebración de encuentros periódicos entre usuarios y cualquier otra actividad lícita que sirva a los fines de esta asociación.
CAPITULO III: LOS SOCIOS: SUS CLASES, PROCEDIMIENTOS DE ADMISION Y PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO, DERECHOS Y DEBERES.
Artículo 6. - Podrán ser socios de esta Asociación las personas con edades comprendidas entre los catorce y los veintinueve años, ambos inclusive. Si algún asociado llegara a sobrepasar la edad de treinta años pasará a ser socio de honor. También podrán ser nombrados socios de honor las personas que destaquen por su apoyo a la Asociación o cualquier otra causa que, a juicio de la Asamblea General, lo merezca.
Artículo 7. - La condición de socio se adquiere solicitándolo por escrito, bien por correo ordinario, bien por correo electrónico, ante la Junta Directiva, quien decidirá sobre la admisión.
Artículo 8. - La condición de socio se perderá por:
- Voluntad propia, por medio de una carta o correo electrónico dirigida a la Junta Directiva
- Falta de pago de las cuotas que se establezcan, transcurridos 60 dias desde que le sea requerido su pago por escrito por la Junta Directiva.
- Observar mala conducta o perjudicar gravemente los intereses de la Asociación, a criterio de una mayoría absoluta de la Junta Directiva.
Artículo 9. - Son derechos de los socios:
- Ser elegidos para cargos directivos.
- Disfrutar de las instalaciones, servicios y actividades de la Asociación.
- Pedir y recibir información relativa a la Asociación.
En general, todos los que les confiere la legislación vigente
Los socios de honor disfrutarán de estos mismos derechos, excepto del derecho a votar en las Asambleas y el de ser elegidos para cargos directivos.
Artículo 10. - Son deberes de los socios:
Abonar las cuotas que reglamentariamente se establezcan.
- Acatar los acuerdos y decisiones de la Asamblea General y cuántas normas establezca la Junta Directiva para el mejor funcionamiento de la Asociación.
- Colaborar en las actividades de la Asociación.
- Desempeñar los cargos para los que fuera elegido, salvo causa justificada.
- Respetar lo previsto en estos estatutos.
Los socios de honor deberán cumplir con los deberes comunes a todos los socios.
CAPITULO IV. ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN.
Artículo 11. - Los órganos directivos, de administración y responsables de la Asociación son: La Asamblea General y la Junta Directiva.
Artículo 12. - La Asamblea General es el órgano supremo y expresa la voluntad de la Asociación. La integran todos los socios. Podrá constituirse de forma ordinaria y extraordinaria. De forma ordinaria se reunirá una vez al año y con carácter extraordinario tantas veces como lo acuerde el presidente, la Junta Directiva, o el 10% de los asociados mediante escrito presentado al secretario y avalado mediante firmas. Los cargos de presidente y secretario de la Asamblea serán ocupados por los mencionados cargos de la Junta Directiva.
Articulo 13. - La convocatoria de la Asamblea General se hará menos con 10 días de anticipación. Para quedar válidamente constituida en primera convocatoria se requerirá la presencia de al menos el 50 % de los socios. En segunda convocatoria no se requerirá quórum.
Artículo 14. - Son competencias de la Asamblea General en sesión ordinaria:
- Examinar y aprobar las cuentas, del ejercicio anterior, así como las cuotas propuestas por la Junta Directiva.
- Lectura y aprobación de las actas de la asamblea anterior, de la memoria anual, del presupuesto de gastos e ingresos para el siguiente ejercicio y el plan de actividades.
Son competencias de la Asamblea General, en cualquier caso:
- Fijar las cuotas.
- Acordar la expulsión de algún socio.
- Constituir Federaciones o integrarse en ellas.
- Nombrar socios de honor.
- Todas aquellas que la Junta Directiva considere conveniente que la Asamblea conozca y apruebe.
- Las decisiones serán formadas por mayoría simple.
Artículo 15. - El Presidente y Secretario de la Junta Directiva lo serán también de la Asamblea General.
Artículo 16. - De todas las reuniones de la Asamblea General se levantará el correspondiente Acta.
Articulo 17. - La Junta Directiva se compone de un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Vicesecretario, un Tesorero y 6 vocales. Todos los cargos son honoríficos y gratuitos. Serán elegidos por la Asamblea General con mayoría simple de entre aquellos de sus miembros con derecho a serlo.
Su mandato durará dos años pudiendo ser/no ser reelegidos. Transcurrido un año desde la elección de la Junta Directiva, se pondrá a disposición de la Asamblea General los cargos de la Junta Directiva, pudiendo ser destituidos de los cargos, si se procediera a votación, por la mayoría absoluta de todos los miembros que componen la Asamblea General.
No se podrán repetir cargos dentro de la Junta Directiva por un periodo consecutivo superior a dos legislaturas.
Articulo 18. - Si se produjera alguna vacante en la Junta Directiva se cubrirá mediante votación en Asamblea General, para los cargos de Presidente y tesorero. Para el resto de los cargos, será la propia Junta Directiva la que se encargue del nombramiento.
Artículo 19. - La Junta Directiva se reunirá una vez cada seis meses.
La convocatoria correrá a cargo del Presidente, con al menos 10 días de antelación. También se podrá reunir de forma extraordinaria a petición de al menos tres miembros de la Junta Directiva.
Artículo 20. - Serán competencias de la Junta Directiva:
- Los acuerdos normales de gobierno y administración de la Asociación.
- Realizar los gastos consignados en los Presupuestos y los aprobados en Asamblea General.
- Organizar todas aquellas actividades acordadas por la asamblea.
- Preparar el Proyecto de Presupuesto anual, memoria y Plan de actividades para su aprobación por la Asamblea General.
- Decidir la convocatoria de sesión extraordinaria de la Asamblea General para resolver asuntos que lo requieran, o convocar Asamblea a petición del 10% de los socios.
- Resolver las solicitudes de admisión de nuevos socios, así como proponer a la Asamblea General la expulsión de los socios que den lugar a ella, tras la audiencia al interesado.
- En general, cuidar de que se cumplan los presentes Estatutos y resolver sobre lo no previsto en ellos.
Articulo 21. - Son facultades del Presidente de la Junta Directiva:
- Ostentar la representación legal y gestión de la Asociación con plenitud de facultades y atribuciones ante toda clase de autoridades, organismos y particulare, tribunales de justicia, personas naturales y jurídicas.
- Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
- Ordenar los pagos correspondientes a los gastos acordados por la Asamblea General o por la Junta Directiva.
- Abrir cuentas de ahorro conjuntamente con el Tesorero y con otro socio que la junta designe al efecto.
- Cuidar por el cumplimiento de estos Estatutos y los acuerdos de la Asamblea General y la Junta Directiva y suscribir junto con el Secretario las actas de la Asociación y demás documentos que emanen de la misma.
- Delegar sus funciones en otro miembro de la Junta Directiva.
- Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos expedidos por el secretario.
- En el caso de empate en votaciones de acuerdos de la juntas, ejercerá el derecho de Voto de Calidad.
Articulo 22. El Vicepresidente tendrá como función la sustitución del Presidente en los casos de ausencia obligada de este, enfermedad o dimisión hasta que éste sea sustituido por la Asamblea General.
Articulo 23. - Son funciones del Secretario:
- Llevar el Libro de Actas de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, y demás documentos y sellos de la Asociación, incluido el Libro de Registro de altas y bajas de los socios.
- Redactar las actas de las reuniones y asambleas, asistiendo al presidente durante las mismas. Redactar la memoria anual y las actas de la asociación.
- Llevar al día un registro de entradas y salidas de correspondencia y un fichero con los nombres y datos de los socios, llevando un exhaustivo control en lo referente a las altas y bajas de socios.
Articulo 24. El vicesecretario tendrá como función sustituir al Secretario cuando éste no pueda realizar sus funciones. Prestará ayuda al secretario en todas sus funciones y tendrá voz y voto en la Junta Directiva.
Artículo 25. - Son funciones del Tesorero:
- Custodiar los fondos de la Asociación y llevar en orden los libros de contabilidad de gastos e ingresos de la Asociación.
- Preparar los balances y presupuestos de la Asociación para su aprobación por la Asamblea General.
- Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos con el conforme del presidente.
- Llevar un libro de Estado de Cuentas, con las indicaciones de ingresos, gastos, saldos y concepto, y el inventario de los bienes materiales.
- Tener firma en la cuenta bancaria de la Asociación.
- Llevar al corriente el pago de las cuotas de los socios.
- Redactar los presupuestos, los estados de cuentas y balances.
Artículo 26. - Los vocales se ocuparán de las funciones que les encomiende la Junta Directiva, en la que se hayan integrado con voz y voto. Se considerarán representantes de los intereses de los asociados.
CAPITULO V: PATRIMONIO FUNDACIONAL, RECURSOS ECONOMICOS PREVISTOS Y LIMITES DEL PRESUPUESTO ANUAL.
Artículo 27. - La Asociación en el momento de su fundación, cuenta con el siguiente patrimonio 0 €.
Artículo 28. - Los recursos económicos previstos por esta Asociación son:
- Las cuotas de sus asociados, que se fijarán anualmente por la Asamblea General.
- Donativos o legados que le otorguen particulares o entidades.
- Intereses o beneficios que puedan proceder del capital constituido o de sus fondos de reserva.
- El importe de cualquier otro ingreso que en su día pueda establecerse.
- Los beneficios que puedan obtenerse por cualquier actividad que, de acuerdo con la legislación vigente, se realice.
Artículo 29. - El límite máximo del presupuesto anual de esta Asociación es de 15.000 €.
1º. - La Asociación carecerá de finalidad lucrativa y dedicará en su caso, los beneficios eventualmente obtenidos al desarrollo de actividades exentas de idéntica naturaleza.
2º. - Los cargos de presidente, patrono o representante legal serán gratuitos y carecerán de interés en los resultados económicos de la explotación por sí mismos o a través de persona interpuesta.
3º. - Los socios, comuneros o partícipes de las entidades o establecimientos y sus cónyuges o parientes consanguíneos, hasta el segundo grado inclusive, no serán destinatarios principales de las operaciones exentas ni gozar de condiciones especiales en la prestación de los servicios.
CAPITULO VI: CAUSAS DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL PATRIMONIO.
Artículo 31. - La Asociación se disolverá por las siguientes causas:
- Por voluntad de los socios acordada por mayoría del 80% de todos los miembros que componen la asociación, reunidos en Asamblea General Extraordinaria.
- Por imposibilidad de cumplir sus fines.
- Por otras causas determinadas legalmente.
Artículo 32. - En caso de disolución de la Asociación, actuará como Comisión liquidadora la Junta Directiva que se encuentre en ejercicio, destinando el patrimonio resultante de la liquidación final extinguidas deudas, cargas y gravámenes a otras asociaciones con fines similares o humanitarias, sin ánimo de lucro.
En todo cuanto no esté previsto en los presentes estatutos se aplicará la vigente ley de Asociaciones de 24 de Diciembre de 1964 y demás disposiciones complementarias.
De conformidad con el articulado precedente los abajo firmantes se comprometen, como representantes de la Asociación, a cumplir y vigilar el cumplimiento de las normas del presente Estatuto.
El Presidente El Vicepresidente El Secretario El Vicesecretario El Tesorero
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Actualización: Ya está en cristiano.