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Timestamp: 2018-12-16 16:25:14+00:00
Document Index: 105637429

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 9', 'art. 118', 'art. 9', 'art 9', 'art. 1', 'art. 9']

Zone montane e svantaggiate: le riduzioni ex art. 9 L. n. 67/1988 non sono cumulabili con lo sgravio contributivo triennale | SOS Paghe
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Tenuto conto che l’art. 118 della citata legge 190/2014 stabilisce che “L’esonero […] non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente”, è stato richiesto apposito parere al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulla cumulabilità dell’esonero triennale con le riduzioni contributive per zone montane e svantaggiate di cui all’art. 9 della L. 67/1988.
Si rende noto che con l’allegato parere prot. n. 12672.06-08-2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che “nel rispetto del principio di specialità si ritiene applicabile ai datori di lavoro agricolo operanti nei territori montani e nelle zone agricole svantaggiate che effettuino assunzioni nell’anno 2015 il solo regime ordinario di favore previsto dall’art 9 della legge 67/1988 ivi compresa la riduzione dei premi INAIL”.
– per le giornate lavorate in zona ordinaria, si applichi l’esonero triennale ex art. 1, co. 119, L. 190/2014,
– mentre per le giornate lavorate in zone montane o svantaggiate, si applichino le riduzioni contributive di cui all’art. 9 L. 67/1988.
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