Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BAGE%2052,%201
Timestamp: 2020-02-18 01:02:29
Document Index: 135860787

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 87', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 212', '§ 87', '§ 1', '§ 40', '§ 22', '§ 1', '§ 1', '§ 87', '§ 87', '§ 1', '§ 40', '§ 22', '§ 2', '§ 2', '§ 40']

BAG, 24.04.1986 - 6 AZR 607/83 - dejure.org
https://dejure.org/1986,541
BAG, 24.04.1986 - 6 AZR 607/83 (https://dejure.org/1986,541)
BAG, Entscheidung vom 24.04.1986 - 6 AZR 607/83 (https://dejure.org/1986,541)
BAG, Entscheidung vom 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 (https://dejure.org/1986,541)
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Betriebsrat - Betriebsratsmitglied - Kantine - Privatrechtliche Personenvereinigung - Rechtsfähiger Verein - Sozialeinrichtung - Rechtsfähigkeit - Alleinverwaltung
BetrVerfG § 1, § 87 Abs. 1 Nr. 8
ArbG Herford, 09.05.1983 - 2 Ca 150/83
LAG Hamm, 21.09.1983 - 12 Sa 1024/83
BAGE 52, 1
NZA 1987, 100
BB 1987, 545
DB 1986, 2680
(1) Nach herrschender Meinung in Rechtsprechung und Literatur besitzt der Betriebsrat keine generelle Rechts- und Vermögensfähigkeit und kann daher nicht wie andere Personenvereinigungen oder juristische Personen am allgemeinen Rechtsverkehr teilnehmen (vgl. BAG, Beschlüsse vom 24. April 1986, BAGE 52, 1, 9 f und vom 24. Oktober 2001, BAGE 99, 208, 211;… Wedde in Däubler/Kittner/Klebe/Wedde, BetrVG, 13. Aufl., Einleitung Rn. 141;… Fitting, BetrVG, 26. Aufl., § 1 Rn. 194;… Richardi in Richardi, BetrVG, 13. Aufl., Einleitung Rn. 111;… GK-BetrVG/Franzen, 9. Aufl., § 1 Rn. 71 f;… Düwell/Kloppenburg, BetrVG, 3. Aufl., § 1 Rn. 147;… v. Hoyningen-Huene in Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 2, 3. Aufl., § 212 Rn. 14).
Der Betriebsrat stellt insoweit kein Rechtssubjekt dar; ein Vertrag, den er über einen außerhalb dieses Rahmens - also "ultra vires" - liegenden Gegenstand schließt, ist unwirksam (vgl. BAG, Beschluss vom 24. April 1986, BAGE 52, 1, 10 f;… Wedde aaO Einleitung Rn. 141;… Rosset aaO S. 78).
Vielmehr gilt auch insoweit, dass die Annahme einer Teilrechtsfähigkeit des Betriebsrats als Ausnahme zu der ihm als Organ der Betriebsverfassung (zur Rechtsnatur des Betriebsrats vgl. BAG, Beschluss vom 24. April 1986 aaO) grundsätzlich fehlenden Rechts- und Vermögensfähigkeit (siehe oben zu a, aa (1)) nur gerechtfertigt erscheint, wenn und soweit er sowohl innerhalb seines gesetzlichen Aufgabenkreises tätig wird als auch vermögensfähig ist.
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und allgemeiner Ansicht im Schrifttum besitzt der Betriebsrat keine generelle Rechts- und Vermögensfähigkeit (vgl. BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 - BAGE 52, 1, 10 = AP BetrVG 1972 § 87 Sozialeinrichtung Nr. 7 = EzA BetrVG 1972 § 1 Nr. 4, zu II 2 a der Gründe mwN; 24. Oktober 2001 - 7 ABR 20/00 - BAGE 99, 208, 211 = AP BetrVG 1972 § 40 Nr. 71 = EzA BetrVG 1972 § 22 Nr. 2, zu B II 1 der Gründe;… DKK-Wedde Einl. Rn. 122;… Fitting BetrVG § 1 Rn. 217;… Kraft GK-BetrVG § 1 Rn. 77;… Richardi in Richardi BetrVG Einl. Rn. 112).
Er kann außerhalb seines gesetzlichen Wirkungskreises nicht als Rechtssubjekt Geschäfte tätigen und selbst Gläubiger oder Schuldner privatrechtlicher Forderungen werden (BAG 24. April 1986 aaO).
Wenngleich ihm das Betriebsverfassungsgesetz keine generelle Rechts- und Vermögensfähigkeit verleiht (vgl. BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 - BAGE 52, 1 = AP BetrVG 1972 § 87 Sozialeinrichtung Nr. 7, zu II 2 a der Gründe mwN), ist er insoweit als - partiell - vermögensfähig anzusehen.
Wenngleich ihm das BetrVG - ebenso wie dem Betriebsrat - keine generelle Rechts- und Vermögensfähigkeit verleiht (vgl. zum Betriebsrat: BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 - BAGE 52, 1 = AP BetrVG 1972 § 87 Sozialeinrichtung Nr. 7 = EzA BetrVG 1972 § 1 Nr. 4, zu II 2 a der Gründe mwN), ist er insoweit als partiell vermögensfähig anzusehen (vgl. zum Betriebsrat: BAG 24. Oktober 2001 - 7 ABR 20/00 - BAGE 99, 208 = AP BetrVG 1972 § 40 Nr. 71 = EzA BetrVG 1972 § 22 Nr. 2, zu B II 1 der Gründe).
aa) Eine Sozialeinrichtung iSv. § 2 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. b ArbGG liegt vor, wenn eine soziale Leistung des Arbeitgebers nach allgemeinen Richtlinien aus einer abgesonderten, besonders zu verwaltenden Vermögensmasse erfolgt (vgl. BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 - zu II 2 c der Gründe, BAGE 52, 1) .
Eine Sozialeinrichtung iSv. § 2 Abs. 1 Nr. 4 b ArbGG liegt vor, wenn eine soziale Leistung des Arbeitgebers nach allgemeinen Richtlinien aus einer abgesonderten, besonders zu verwaltenden Vermögensmasse erfolgt (vgl. BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 - BAGE 52, 1, 11).
Demgegenüber hat das BAG vertreten, der Betriebsrat könne als solcher nicht Gläubiger oder Schuldner von Geldforderungen sein (vgl. BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83, Rn. 37).
1. Der Freistellungsanspruch nach § 40 Absatz 1 BetrVG steht grundsätzlich dem …
Wenngleich ihm das Betriebsverfassungsgesetz keine generelle Rechts- und Vermögensfähigkeit verleiht (vgl. BAG 24. April 1986 - 6 AZR 607/83 - zu II 2 a der Gründe mwN), ist er insoweit als - partiell - vermögensfähig anzusehen.
Insoweit hat das Verwaltungsgericht zu Recht darauf verzichtet, die Frage zu problematisieren, in welchem Umfang der gesamte Betriebsrat Träger von Rechten und Pflichten sein kann, was in Übereinstimmung mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 24.04.1986 - 6 AZR 607.83 - BAGE 52, 1 ff.) nur innerhalb der betriebsverfassungsrechtlichen Aufgabenstellung der Fall sein mag.
Die vom Kläger zitierte Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24. April 1986 (6 AZR 607/83) stellt im Übrigen auch nicht fest, dass die Haftung eines Betriebsratsvorsitzenden für Handlungen des Betriebsratsgremiums generell ausgeschlossen ist, sondern befasst sich mit der Frage, in welcher Rechtsform Betriebsratsmitglieder bei der Einrichtung und Führung einer Kantine als Sozialeinrichtung tätig werden, da der Betriebsrat als solcher mangels Rechts- und Vermögensfähigkeit nicht Träger der Kantine sein kann.