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Timestamp: 2018-06-22 03:58:07+00:00
Document Index: 28245720

Matched Legal Cases: ['art.32', 'art.32', 'art.32', 'art. 32', 'art.33', 'art.28', 'art.35', 'art. 36', 'art.26', 'art. 7', 'art. 13', 'art. 3']

Agli Istituti viciniori: ISTITUTO SUPERIORE V.EMANUELE II LANCIANO ISTITUTO SUPERIORE DA VINCI-DE GIORGIO LANCIANO - PDF
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO DI SC.INFANZIA, SC.ELEMENTARE E SC.MEDIA G. DE PETRA CASOLI (CHIETI) Via San Nicola,34 Cod.Fiscale Tel fax Prot.n.1660 /A 32-1 CASOLI 12/03/2014 Agli Istituti viciniori: I.C. QUADRI IPSSAR VILLA S. MARIA I.C. TORNARECCIO I.C. CASTELFRENTANO I.OMNICOMPRENSIVO GUARDIAGRELE D.D. GUARDIAGRELE I.C. FOSSACESIA I.C.ORTONA I.C. SAN VITO CHIETINO I.C. N.1 LANCIANO I.C. N.2 LANCIANO I.C. UMBERTO I LANCIANO ISTITUTO SUPERIORE V.EMANUELE II LANCIANO ISTITUTO SUPERIORE DA VINCI-DE GIORGIO LANCIANO ISTITUTO MAGISTRALE DE TITTA LANCIANO LICEO SCIENTIFICO G.GALILEI LANCIANO IST.TEC.COMMERCIALE E PER GEOMETRI LANCIANO
2 OGGETTO: Incarico di RSPP per il triennio 2015/18. Rete di scuole. L I.C. De Petra di Casoli, Istituto capofila della Rete di scuole La Scuola si..cura di me alla quale hanno aderito l I.C. D Annunzio di Lanciano, l I.C.di Palena e l Istituto superiore A.Marino di Casoli, ai sensi dell art.32 comma 8 lett.b del D.L.vo 81/08, dovendo designare il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, INVITA Il personale in servizio negli Istituti viciniori in indirizzo, in possesso dei requisiti di cui all art.32 del D.L.vo 81/0, a dichiarare la propria disponibilità ad operare in qualità di RSPP negli Istituti appartenenti alla sopraindicata Rete. REQUISITI RICHIESTI 1)Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.L.vo 81/2008 e dal D.L.vo 195/2003 ovvero: Laurea specificatamente indicata al c.5 dell art.32 D.L.vo 81/2008, o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrato da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del già citato art. 32 del D.L.vo n. 81/2008 organizzati da Enti espressamente indicati al c.4 dello stesso articolo per il settore di riferimento; 2)Esperienza pluriennale (almeno 5 anni) di attività pregressa in qualità di RSPP in Istituti scolastici. OGGETTO DELL INCARICO COMPITI DEL RSPP L assunzione dell incarico di RSPP comprenderà gli interventi di carattere ordinario propri del servizio di prevenzione e protezione di cui all art.33 del D.L.gs 81/2008 e seg.: - individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; - elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all art.28 comma 2 del D.L.gs 81/2008 e dei sistemi di controllo di tali misure; - elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività dell istituzione; - proposta dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori; - partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alle riunioni periodiche di cui all art.35 del citato decreto; - informazione ai lavoratori di cui all art. 36 del D.Lgs.81/08. Le prestazioni richieste sono: 1) su richiesta ed indicazione della Dirigenza scolastica supporto tecnico e collaborazione operativa (per quanto di competenza) nelle fasi di partecipazione dell Istituzione scolastica ad eventuali bandi europei e non per il finanziamento di tutto quanto attinente la sicurezza e la salute all interno degli edifici scolastici; 2) sopralluogo nei vari edifici e spazi aperti di pertinenza dell Istituto per la valutazione dei rischi; 3) assistenza nella gestione degli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione di cui all art.26 del citato decreto, nonché redazione di tutta la documentazione prevista per il coordinamento delle attività interferenti; 4) esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 5) verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; 6) verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate; 7) assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; 8) supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro e partecipazione a riunioni per eventuali disservizi presso la scuola con i vari Enti; 9) supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti inerenti la sicurezza presenti nelle Istituzioniscolastiche;
3 10) supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni se necessarie (previa fornitura di grafici aggiornati dall Ente locale) con individuazione degli interventi ritenuti necessari secondo una scala di priorità dettata dal maggiore rischio; 11) definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; 12) organizzazione e partecipazione alle prove di evacuazione nelle strutture scolastiche; 13) predisposizione modulistica per la convocazione delle riunioni periodiche e stesura dei verbali di riunione; 14) predisposizione della modulistica per l effettuazione delle prove di evacuazione; 15) assistenza nella predisposizione dei funzionigramma della sicurezza; 16) assistenza per la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi; 17) disponibilità di tutta la documentazione inerente la sicurezza, in ogni momento, su supporto cartaceo e digitale, presso la Segreteria di ogni Istituzione scolastica aderente alla Rete; 18) assistenza nell individuazione e nell allocazione della segnaletica, dei presidi sanitari e presidi antincendio all interno degli edifici scolastici; 19) verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell aggiornamento della documentazione, dell istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativi sistemi di controllo; 20) assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con vari Enti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute presso la Scuola da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti); 21) controllo e verifica periodica della documentazione su riportata, presso la segreteria dell Istituzione cui spetta la custodia; 22) assistenza per l individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente nonché nell organizzazione delle squadre di emergenza; 23) disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti; 24) informazione ai lavoratori e agli alunni sui rischi per la sicurezza e salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative per la sicurezza e sulle disposizioni legislative, sulle procedure concernenti la lotta all incendio e l evacuazione in caso di incendio o terremoto; 25) effettuazione di un sopralluogo per sede ogni bimestre per la redazione dei rischi con redazione del verbale di visita; 26) disponibilità a raggiungere immediatamente, max entro 1 ora, la sede interessata in caso di urgenza; 27) relazione finale sull attività svolta. Gli edifici oggetto dell incarico sono: I.C. G. DE PETRA CASOLI n. 8 plessi n.903 alunni- n.115 lavoratori: Scuola primaria e secondaria di I grado di Casoli-Sede Centrale, Scuola primaria e secondaria di I grado di Altino, Scuola primaria di Palombaro, Scuola infanzia di via Lame- Casoli, Scuola infanzia di Guarenna Casoli, Scuola infanzia di Selva di Altino, Scuola infanzia di Palombaro. I.C. PALENA-TORRICELLA PELIGNA n. 21 plessi- n.723 alunni- n.129 lavoratori: * Scuola infanzia, primaria e secondaria di I grado di Palena, * Scuola infanzia, primaria e secondaria di I grado di Lama dei Peligni, *Scuola infanzia di Taranta Peligna; * Scuola infanzia, primaria e secondaria di I grado di Fara San Martino; * Scuola infanzia, primaria di Civitella Messer Raimondo; * Scuola infanzia, primaria di Montenerodomo; * Scuola infanzia, primaria e secondaria di I grado di Torricella Peligna; * Scuola infanzia, primaria di Gessopalena; * Scuola infanzia, primaria e e secondaria di I grado di Roccascalegna. I.I.S A.MARINO CASOLI n. 3 sedi- n.545 alunni- n.114 lavoratori * Sede Centrale Casoli; * Sede dell Istituto Professionale Casoli; * Palestra
4 I.C. D ANNUNZIO LANCIANO n. 7 plessi n.639 alunni - n. 95lavoratori * N. 4 Scuole Infanzia * N. 2 Scuole Primarie * N. 1 Scuola secondaria di I grado - DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata di 36 mesi dalla firma del contratto. L incarico deve essere svolto personalmente da chi firma il contratto. Il professionista dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D.Lgs. 81/08 impiegandovi tutto il tempo necessario, avendosi riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque in carico all RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D,Lgs.81/08 e successive integrazioni. COMPENSO Per l incarico svolto il compenso massimo previsto è pari ad ,00 per ogni Istituto, comprensivo di qualsiasi ritenuta fiscale e/o spesa. L importo sarà liquidato a fine contratto previa presentazione di una relazione di fine attività e regolare fattura/avviso di parcella. PROCEDURA DI AGGIUDICAZIONE La selezione avverrà sulla base della verifica dei requisiti richiesti, sull accettazione di tutte le prestazioni richieste e sulla comparazione delle offerte economiche pervenute in riferimento ad ogni singolo Istituto, in considerazione della diversa complessità. La Conferenza dei Servizi provvederà ad individuare l aggiudicatario e ogni Istituto stipulerà il relativo contratto. Prima del conferimento dell incarico il dipendente dovrà presentare all Istituto capofila l autorizzazione del D.S. della scuola di appartenenza a svolgere la libera professione PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI INCARICO La domanda di incarico, corredata dai documenti richiesti o dalle autocertificazioni, dovrà pervenire al protocollo dell Istituto capofila I.C. De Petra di Casoli entro il termine perentorio delle ore 13,00 del 18 marzo 2015 tramite PEC o raccomandata o consegnata a mano presso l Ufficio di Segreteria. ESCLUSIONI Oltre che nei casi previsti dalla normativa vigente, anche qualora la documentazione sia incompleta o manchi di documenti essenziali per valutare l ammissibilità del candidato e/o la sua offerta complessiva; inoltre saranno escluse le domande pervenute oltre il termine perentorio previsto nel presente invito. INFORMATIVAAI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. N. 196/2003 Informiamo che l Istituto Comprensivo G.DE PETRA di Casoli (CH), in riferimento alle finalità istituzionali dell istruzione e della formazione e ad ogni attività ad esse strumentale, raccoglie, registra, elabora, conserva e custodisce dati personali identificativi dei soggetti con i quali entra in relazione nell ambito delle procedure per l erogazione di servizi formativi. In applicazione del D.Lgs 196/2003, i dati personali sono trattati in modo lecito, secondo correttezza e con adozione di idonee misure di protezione relativamente all ambiente in cui vengono custoditi, al sistema adottato per elaborarli, ai soggetti incaricati del trattamento. Titolare del Trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico, quale Rappresentante Legale dell Istituto. Responsabile del Trattamento dei dati è il DSGA pro-tempore. Incaricati del Trattamento dei dati sono il personale addetto all Ufficio di Segreteria.
5 I dati possono essere comunque trattati in relazione ad adempimenti relativi o connessi alla gestione del progetto. I dati in nessun caso vengono comunicati a soggetti privati senza il preventivo consenso scritto dell interessato. Al soggetto interessato sono riconosciuti il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti definiti dall art. 7 del D.Lgs 196/03. Il/la sottoscritt, ricevuta l informativa di cui all art. 13 del D.Lgs. 196/03, esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs per gli adempimenti connessi alla presente procedura. IL DIRIGENTE SCOLASTICO (dott.ssa Anna DI MARINO) Firma autografa omessa ai sensi dell art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993
Ministero dell Istruzione Università e Ricerca
Ministero dell Istruzione Università e Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO di Tolmezzo Via Cesare Battisti, 10 tel. 0433/487311 fax 0433/487350 Cod. Fiscale 93020070301 33028 TOLMEZZO (UD) e- mail. udic85400c@istruzione.it