Source: http://serwiskadrowego.pl/tag/pit-11/
Timestamp: 2018-02-24 22:14:15+00:00
Document Index: 96100135

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 3', 'art. 15', 'art. 3', 'art. 41', 'art. 29', 'art. 81', 'art. 231']

PIT-11 - SerwisKadrowego.pl
PIT-11 elektronicznie dla pracowników tylko za ich zgodą
Redakcja 23 stycznia 2018 Interpretacje podatkowe, Odpowiedzi na pytania czytelników, Podatek dochodowy PIT-11
Przekazanie/przesłanie zatrudnionym osobom (np. pracownikom czy zleceniobiorcom) informacji PIT-11 przez pracodawcę może nastąpić nie tylko przez bezpośrednie jej doręczenie w sposób zwyczajowo przyjęty w każdym miejscu, w którym zastanie się adresata, czy też przez operatora pocztowego, ale również za pomocą środków komunikacji elektronicznej z podpisem elektronicznym na adres podatnika (podany w tym celu). Muszą tu jednak być spełnione określone warunki. Jednym z nich jest uzyskanie zgody pracowników/zleceniobiorców.
Na takim stanowisku stanął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 12 stycznia 2018 r. (sygn. 0114-KDIP3-3.4011.438.2017.1.JK2). (więcej…)
Telepracownik-obcokrajowiec pracujący za granicą a podatek
Redakcja 17 sierpnia 2017 Interpretacje podatkowe, Odpowiedzi na pytania czytelników, Podatek dochodowy PIT i ZUS od cudzoziemca, PIT-11, podatek PIT, telepraca, zatrudnianie cudzoziemców
Telepracownik-obcokrajowiec świadczący pracę wyłącznie za granicą bywa zagwozdką dla zatrudniającego go pracodawcy z Polski w kontekście rozliczeń podatkowych. Zakład pracy w jego przypadku musi rozstrzygnąć kwestię tego, czy ma obowiązek odprowadzać od wypłacanych mu należności podatek do polskiego fiskusa.
W przedstawionych okolicznościach należy wziąć pod uwagę przede wszystkim postanowienia umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawartej między Polską a krajem, w którym wykonuje obowiązki służbowe „zagraniczny” telepracownik. Trzeba skupiać się na regulacjach odwołujących się do zasad podatkowych dotyczących pracy najemnej (w większości ww. umów zawarte są one w art. 15).
Przykładowo w przypadku Włocha, mającego miejsce zamieszkania we Włoszech i tam świadczącego pracę na rzecz polskiego podmiotu w ramach umowy o telepracę, stosownie do treści art. 3 ust. 2b pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz art. 15 ust. 1 Umowy między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Republiki Włoskiej, pracodawca z Polski nie jest zobowiązany do potrącania i odprowadzania do polskiego urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłaconych telepracownikowi. Fakt, iż wypłat pensji dokonuje firma mająca siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polskiej nic tu nie zmienia.
Powyższe potwierdzono w interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 25 lipca 2017 r., sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.87.2017.2.AKU. (więcej…)
Przy umowie zlecenia z obcokrajowcem ważna jest długość pobytu i ośrodek interesów życiowych
Redakcja 6 lipca 2017 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Rozliczenia ośrodek interesów życiowych, PIT i ZUS od cudzoziemca, PIT-11, podatek PIT, umowy zlecenia, zatrudnianie cudzoziemców
W kontekście spraw podatkowych, przy umowie zlecenia z obcokrajowcem ważna jest długość pobytu w Polsce i ośrodek interesów życiowych. Przypomina o tym Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 12 czerwca 2017 r., sygn. 0112-KDIL3-1.4011.64.2017.1.AN, w której wskazano, że od wynagrodzeń wypłacanych przez polskiego przedsiębiorcę zatrudnionym w ramach umowy zlecenia obywatelom Ukrainy, którzy:
złożyli oświadczenia o posiadaniu ośrodka interesów życiowych w rozumieniu art. 3 ust. 1a pkt 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (niezależnie od długości ich pobytu w Polsce) lub
przebywają na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym,
trzeba naliczać zaliczki podatkowe na zasadach ogólnych (zapisanych w art. 41 ust. 1 ww. ustawy) i sporządzenia za ten okres deklaracji PIT-4R i informacji PIT- 11.
Natomiast w przypadku wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcom-cudzoziemcom, których pobyt na obszarze RP nie przekroczył 183 dni w roku podatkowym, i zleceniodawca nie dysponuje informacją o ośrodku interesów życiowych zatrudnionego w Polsce, istnieje obowiązek:
poboru 20% zryczałtowanego podatku, o którym mowa w art. 29 ust. 1 ustawy o PIT oraz
przygotowania deklaracji PIT-8AR i informację IFT-1/IFT-1R.
PIT-11 i PIT-40 za 2016 – najczęstsze błędy
Redakcja 26 stycznia 2017 Podatek dochodowy, Wzory korekta PIT-11, PIT-11, PIT-40
Mamy gorący okres wystawiania druków PIT-11, który niestety sprzyja temu, że łatwo o błędy przy ich sporządzaniu. Poniżej lista najczęstszych pomyłek płatników, na które warto zwrócić szczególną uwagę.
Niewłaściwy numer identyfikacyjny – PESEL zamiast NIP lub odwrotnie
Od 1 września 2011 r. identyfikatorem podatkowym jest:
PESEL – w przypadku podatników będących osobami fizycznymi objętymi rejestrem PESEL nieprowadzących działalności gospodarczej lub niebędących zarejestrowanymi podatnikami podatku od towarów i usług;
NIP – w przypadku pozostałych podmiotów podlegających obowiązkowi ewidencyjnemu, którzy prowadzą działalność gospodarczą lub są zarejestrowanymi podatnikami podatku od towarów i usług lub są płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne za ubezpieczonego pracownika.
W PIT-11 uwzględnia się składki ZUS od zlecenia wykonywanego na rzecz pracodawcy
Redakcja 5 stycznia 2017 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Składki ZUS PIT-11, podatek PIT, zlecenie na rzecz swego pracodawcy
Jak wynika z interpretacji zusowskich i uchwały Sądu Najwyższego z 2 września 2009 r. sygn. akt II UZP 6/09, pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na FP, FGŚP oraz ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne i wypadkowe z tytułu tej umowy (pisaliśmy o tym m.in. w artykule: Zlecenie wykonywane na rzecz swego pracodawcy). W związku z tym pracodawca taki powinien wykazywać w wystawianych przez siebie informacjach PIT-11 składki ZUS, które naliczył podwładnym z racji realizowania przez nich zleceń na rzecz pracodawcy.
Tak wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z 22 grudnia 2016 r. (sygn. 2461-IBPB-2-2.4511.891.2016.1.HS). (więcej…)
Nie trzeba korygować PIT-11 za zeszłe lata jeśli płatnik zawyżył podatek
Redakcja 19 grudnia 2016 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy korekta PIT-11, PIT-11, podatek PIT
Rola płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych sprowadza się generalnie do bycia pośrednikiem pomiędzy podatnikiem i organem podatkowym. Czynności podejmowane przez płatnika, polegające na obliczeniu, pobraniu i wpłaceniu należności, mają charakter czynności materialno-technicznych. Obowiązek podatkowy ciąży ostatecznie na podatniku. Płatnik natomiast, przekazuje organowi skarbowemu pieniądze podatnika. Z chwilą pobrania podatku i przekazania jego równowartości na rachunek właściwego urzędu skarbowego obowiązek płatnika wygasa.
Jak stanowi art. 81 Ordynacji podatkowej, korekta deklaracji (informacji) podatkowych przygotowywana jest celem poprawienia błędu, który został popełniony przy poprzednim jej sporządzeniu i może dotyczyć każdej jej pozycji – o ile odrębne regulacje prawne nie stanowią inaczej. (więcej…)
Przejęcie pracowników a PIT-11 i inne obowiązki podatkowe
Redakcja 6 grudnia 2016 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy PIT-11, podatek PIT, przejęcie
Jak stanowi art. 231 § 1 Kodeksu pracy, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
Przywołana regulacja skutkuje:
kontynuacją zatrudnienia pracowniczego mimo przekształceń podmiotowych,
automatycznym wejściem w stosunek pracy po stronie jednego zakładu pracy w miejsce drugiego.