Source: http://www.rath-kanzlei.de/befristung-eines-arbeitsvertrags-an-einer-hochschule-nach-abgeschlossener-promotion-bag-urteil-vom-20-1-2010-7-azr-75308-657/
Timestamp: 2015-01-29 00:12:23
Document Index: 137802533

Matched Legal Cases: ['BGH', 'EuG', '§ 57', '§ 57', '§ 57', 'BGH']

Befristung eines Arbeitsvertrags an einer Hochschule nach abgeschlossener Promotion, BAG, Urteil vom 20. 1. 2010 – 7 AZR 753/08 | Springe zum Inhalt
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Publiziert am 26. Oktober 2010 von Marco Rath	1. Die Befristung eines Arbeitsvertrags mit einem wissenschaftlichen Mitarbeiter kann nur auf § 57b(1)2 HRG in der bis zum 17. 4. 2007 geltenden Fassung gestützt werden, wenn die Befristung nach Abschluss der Promotion vereinbart wurde.
2. Wann eine Promotion i.S. von § 57b(1)2 HRG abgeschlossen ist, bestimmt sich nach den landesrechtlichen Vorschriften und der einschlägigen Promotionsordnung.
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