Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=9%20AZR%20550/12
Timestamp: 2020-08-05 05:42:46
Document Index: 94959730

Matched Legal Cases: ['§ 271', '§ 11', '§ 14', '§ 15', '§ 19', '§ 271', '§ 7', '§ 1', '§ 7', '§ 7', 'Art. 7', '§ 271', '§ 14', '§ 14', '§ 271', '§ 7']

BAG, 08.04.2014 - 9 AZR 550/12 - dejure.org
https://dejure.org/2014,16145
BAG, 08.04.2014 - 9 AZR 550/12 (https://dejure.org/2014,16145)
BAG, Entscheidung vom 08.04.2014 - 9 AZR 550/12 (https://dejure.org/2014,16145)
BAG, Entscheidung vom 08. April 2014 - 9 AZR 550/12 (https://dejure.org/2014,16145)
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BGB § 271 BUrlG § ... 7 Abs. 4 Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (EMTV vom 18. Dezember 2003) § 11 Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (EMTV vom 18. Dezember 2003) § 14 Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (EMTV vom 18. Dezember 2003) § 15 Einheitlicher Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (EMTV vom 18. Dezember 2003) § 19 Nr. 2 Buchst. b, Nr. 4
Urlaubsabgeltung; Ausschlussfrist; Fälligkeit
§ 271 BGB, § 7 Abs 4 BUrlG, § 1 TVG
Urlaubsabgeltung - Fälligkeitsregelung
Arbeitsrecht - Urlaubsabgeltung und Ausschlussfrist
Anspruch auf Abgeltung von gesetzlichem Mindesturlaub kann aufgrund tariflicher Ausschlussfristen verfallen
ArbG Herne, 21.01.2010 - 4 Ca 955/09
DB 2014, 1816
auch den Urlaubsabgeltungsanspruch des Klägers, der gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig geworden wäre (…vgl. BAG 6. Mai 2014 - 9 AZR 758/12 - Rn. 14;… 6. August 2013 - 9 AZR 956/11 - Rn. 22) , bis zum 15. September 2016 abzurechnen und die Zahlungsansprüche des Klägers spätestens zu diesem Zeitpunkt zu erfüllen (vgl. zur Zulässigkeit der Einbeziehung des Urlaubsabgeltungsanspruchs in eine allgemeine Abrechnung BAG 8. April 2014 - 9 AZR 550/12 - Rn. 16) .
Fehlen Sonderregelungen, gilt der Grundsatz sofortiger Fälligkeit der Leistung (…BAG 6. Mai 2014 - 9 AZR 758/12 - aaO; 8. April 2014 - 9 AZR 550/12 - Rn. 15) .
Für den Abgeltungsanspruch gelten seit der Aufgabe der Surrogatstheorie (…vgl. dazu BAG v. 19.06.2012 - 9 AZR 652/10, juris Rz. 73) die tariflichen oder vertraglichen Ausschluss- oder Verfallfristen (dazu: BAG v. 08.04.2014 - 9 AZR 550/12, juris; BAG v. 16.12.2014 - 9 AZR 295/13, juris).
Der Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs gemäß § 7 Abs. 4 BurlG entsteht und wird fällig mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses (BAG 08.04.2014 - 9 AZR 550/12, NZA 2014, 852).
Der Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses und stellt eine auf eine finanzielle Vergütung im Sinne von Art. 7 Abs. 3 der Arbeitszeitrichtlinie gerichtete reine Geldforderung dar (BAG vom 04.05.2010, 9 AZR 183/09, NZA 2010, 1011; vom 09.08.2011, 3 AZR 365/10, NZA 2011, 1421; vom 08.04.2014, 9 AZR 550/12, NZA 2014, 882 jeweils m.w.N.).
Es ist anzunehmen, dass das Bundesarbeitsgericht davon ausgeht, dass sich seine Auffassung, wie es teilweise in der Kommentarliteratur auch vertreten wird, "aus der Natur der Sache" ergibt (vgl. BAG vom 08.04.2014, 9 AZR 550/12, NZA 2014, 852; vom 07.08.2012, 9 AZR 353/10, NZA 2012, 1216;… vom 12.03.2013, 9 AZR 292/11, NZA 2014, 51 Rdnr. 14;… Staudinger/Repgen, aaO.).
Fehlen Sonderregelungen, gilt der Grundsatz sofortiger Fälligkeit der Leistung (vgl. BAG 8. April 2014 - 9 AZR 550/12 - Rn. 15; Palandt/Grüneberg 73. Aufl. § 271 BGB Rn. 2) .
Als solches ist die zusätzliche Urlaubsvergütung akzessorisch zur Fortzahlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts während des Urlaubs ausgestaltet (vgl. BAG 8. April 2014 - 9 AZR 550/12 - Rn. 18;… Weiss Kommentar zum EMTV 5. Aufl. § 14 Anm. 3 Ziff. 1; vgl. zur "Vorgängerregelung" des § 14 MTV BAG 8. Dezember 1992 - 9 AZR 538/91 - zu II 2 der Gründe) .
Er wird grundsätzlich gemäß § 271 BGB sofort fällig (…BAG 22.1.2019 - 9 AZR 45/16 - Rn. 30;… 17. Oktober 2017 - 9 AZR 80/17 - Rn. 29;… 6. Mai 2014 - 9 AZR 758/12 - Rn. 14; 8. April 2014 - 9 AZR 550/12 - Rn. 12, jeweils mwN.).
Da der Urlaubsabgeltungsanspruch kein Surrogat des Urlaubsanspruchs ist, sondern ein reiner Entgeltanspruch, kann er verfallen (…vgl. BAG 17.10.2017 - 9 AZR 80/17 - Rn. 26; 08.04.2014 - 9 AZR 550/12 - Rn. 12) und dementsprechend auch verwirken.
Damit kann der Urlaubsabgeltungsanspruch wie ein normaler Entgeltanspruch, auch bei abzugeltendem Mindesturlaub, aufgrund von Ausschlussfristenregelungen verfallen (…Urteile des BAG v. 19.06.2012, AZ 9 AZR 652/10, juris Rn. 15 - 23, NZA 2012, S. 1.087;… v. 09.08.2011, AZ 9 AZR 365/10, juris Rn. 16, NZA 2011 S. 1.421; v. 08.04.2014, AZ 9 AZR 550/12, juris Rn. 12, NZA 2014 S. 852;… des LAG Hamm v. 09.10.2014, AZ 16 Sa 711/14, juris Rn. 16, ErfK - Gallner, Bundesurlaubsgesetz, § 7 Rn. 85, 86).