Source: http://docplayer.es/17213118-Ayuntamiento-de-torrelavega.html
Timestamp: 2018-05-21 19:23:40
Document Index: 171913002

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 17', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 38', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 17', 'Artículo 1']

Andrés Caballero Bustamante
1 AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Orn convocatora 1/2015 ayuda por hjo y/o cónyuge con dscapacdad l año 2015 l personal al servco l Ayuntamento. Artículo 1. Ámbto objetvo. 1. Es objeto la presente convocatora la regulacón l contendo, procedmento gestón y resolucón las ayudas por hjos o cónyuges con dscapacdad prevstas en el artículo 17 l Reglamento regulador ayudas accón socal l personal al servco l Ayuntamento Torrelavega. 2. La presente ayuda tene por objeto colaborar en los gastos que ocasonan al empleado públco la atencón requerda por sus hjos o cónyuge dscapactados que formen parte la undad famlar, con npennca la edad éstos, sempre que tengan un grado mnusvalía gual o superor al trenta y tres por cento y no tengan rentas o ngresos superores al salaro mínmo nterprofesonal. Artículo 2. Ámbto personal. 1. Con carácter general, podrán concurrr a la presente convocatora el personal al servco l Ayuntamento Torrelavega ncludo en los ámbtos subjetvos aplcacón l Acuerdo Corporacón-Funconaros y Conveno Colectvo l Personal Laboral, en funcón la naturaleza jurídca su relacón jurídca con esta Admnstracón, con exclusón l personal al servco los organsmos autónomos muncpales y/o entdas públcas muncpales con conveno colectvo propo. 2. En partcular, podrá solctar esta ayuda el personal al servco l Ayuntamento Torrelavega, funconaro carrera o laboral fjo, que, en la fecha publcacón la presente convocatora, se encuentre en alguna las sguentes stuacones: a) Servco actvo b) Excenca por cudado famlares c) Excenca o suspensón l contrato trabajo por razón volenca género En el caso l personal fjo dscontnúo, berá haberse encontrado en alguna las precentes stuacones durante un perodo ses meses en los nueve nmedatamente anterores a la fecha convocatora. El personal funconaro nterno y laboral temporal para accer a esta ayuda berá cumplr los sguentes requstos: a) Estar en alta en la fecha publcacón en el BOC la convocatora ayudas. b) Haber prestado servcos durante un tempo gual o superor a ses meses en el año anteror a la fecha publcacón la respectva convocatora. c) Tener cumpldo un perodo prestacón servcos, al menos, 365 días acumulados en el Ayuntamento Torrelavega. 3. Quenes no hayan prestado servcos durante la totaldad l período a que se refere la presente convocatora ayuda, solamente percbrán ayudas corresponntes a gastos realzados durante dcho tempo, en cuantía proporconal al tempo que estuveron en cualquera las stuacones admnstratvas contempladas en el párrafo prmero este artículo, salvo para aquellas ayudas que expresamente se especfquen. El mporte la ayuda en el caso l personal nterno y laboral temporal se reducrá en razón los perodos prevsbles duracón l perodo nombramento o contratacón laboral. 4. No podrá percbr nnguna estas ayudas el personal al servco l Ayuntamento Torrelavega que tenga recho a las msmas por el sstema proteccón socal al que estuvere adscrto o por cualquer otro título. Pág boc.cantabra.es 1/7
2 5. A efectos este convocatora, consttuyen la undad famlar el empleado públco, su cónyuge s no meda separacón judcal o su pareja hecho nscrta en Regstro ofcal, y los hjos l empleado públco que convvan con él en su msmo domclo. Se consran hjos l empleado públco tanto los que lo sean por naturaleza como por adopcón, así como aquellos menores que se encuentren bajo su proteccón en régmen guarda, acogmento o tutela reconocda en documento ofcal y sempre que convvan en su msmo domclo. Se entenrá que los hjos forman parte la undad famlar aún cuando quebre el prncpo convvenca por razones estudos o separacón judcal o dvorco. Artículo 3. Incompatbldas. 1. En los casos matrmono o parejas hecho nscrtas en Regstro Ofcal en que ambos cónyuges sean personal al servco l Ayuntamento Torrelavega, solamente uno ellos podrá solctar las ayudas que tengan por objeto sufragar los gastos generados por los hjos comunes. En el supuesto separacón judcal, nuldad matrmono o dvorco, podrá solctar la ayuda el empleado muncpal que estuvera oblgado al pago pensón almentos o el que tuvera atrbuda formalmente la guarda y custoda. S ambos ex cónyuges tuveran recho a solctar la prestacón solamente podrán formular la petcón prestacón el que tenga atrbuda formalmente la guarda y custoda. 2. En matera ncompatbldas se estará a lo establecdo, con carácter general, en el Ley 10/2006, 17 julo, Ley Subvencones Cantabra. Artículo 4. Ámbto temporal. 1. La presente convocatora se correspon al perodo comprenddo entre el 1 enero al 31 dcembre 2015, nclusve, en relacón a los supuestos reconocmento la stuacón dscapacdad al hjo o cónyuge clarados durante ctado perodo. 2. Concedda la presente ayuda, con anterordad al últmo día febrero cada año, berá acredtarse por el empleado benefcaro la pervvenca los presupuestos hecho justfcatvos la concesón la msma, es cr, stuacón dscapacdad así como la no percepcón pensón alguna o que ésta es nferor al salaro mínmo nterprofesonal vgente l cónyuge y/o hjos dscapactados, medante la presentacón claracón jurada sn perjuco su verfcacón por los servcos muncpales. Artículo 5. Ámbto objetvo aplcacón. 1. Las modaldas y cuantías ayudas reguladas en la presente convocatora son las sguentes: Dscapactados con lmtacón global gual o superor al 75%: 206,57 /mes. Dscapactados con lmtacón comprendda entre el 33% y el 75%: 110,09 /mes. A estos efectos, habrá tenerse en cuenta lo dspuesto en el artículo 1.2 la Ley 51/2003, 2 dcembre, Igualdad oportundas, no dscrmnacón y accesbldad unversal las personas con dscapacdad, al crse que se consraran afectados por una mnusvalía en grado gual o superor al 33% a los pensonstas la Segurdad Socal que tengan reconocda una pensón ncapacdad permanente en el grado total, absoluta o gran nvalz, y a los pensonstas clases pasvas que tengan reconocda una pensón jublacón o retro por ncapacdad permanente para el servco o nutldad. Artículo 6. Fnancacón. Las ayudas a concer en el ámbto esta Orn se fnancarán con cargo a la partda "Prestacones socales al personal" l Presupuesto General l Ayuntamento Torrelavega año Pág boc.cantabra.es 2/7
3 En todo caso el reconocmento las ayudas reguladas en este Reglamento quedará supedtado a la exstenca y sufcenca l corresponnte crédto presupuestaro. Artículo 7. Presentacón solctus. 1. Las solctus berán formalzarse en el molo que fgura como anexo a la presente Resolucón y se drgrán a la Seccón Recursos Humanos. 2. Las solctus berán presentarse a través l Regstro General, pudéndose presentar asmsmo en la forma que termna el artículo 38.4 la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, bendo remtr tanto la solctud como la documentacón justfcatva la msma. Artículo 8. Documentacón justfcatva. 1. Para el reconocmento l recho a la percepcón esta ayuda se berá aportar: a) Fotocopa l lbro famla en el que consten todos los membros la undad famlar, salvo en aquellos supuestos en que se haya ncorporado al expente l empleado muncpal, medante claracón expresa y fehacente l msmo, los datos relatvos al cónyuge e hjos. b) Certfcado acredtatvo l grado dscapacdad expeddo por la Consejería Sandad o Servcos Socales u organsmo competente. c) Respecto l cónyuge y/o hjos mayores 18 años, claracón l IRPF o certfcacón acredtatva no estar oblgados a su presentacón e nforme vda laboral actualzado. La claracón berá ser la corresponnte al ejercco d) Certfcacones l INSS y Goberno Cantabra acredtatvas la no percepcón pensón por parte l cónyuge y/o hjo/s dscapactado/s o, percbrse, su cuantía. e) En el supuesto separacón legal, dvorco o nuldad matrmonal, documento que acredte la custoda o pennca económca los hjos, en su caso. f) Cualquer otra que solcte la Comsón Accón Socal o el Servco Recursos Humanos para aclaracón la solctud. 2. Los datos relatvos a la renta anual a que se refere la convocatora se obtendrán por la Admnstracón a través la documentacón aportada por el solctante o a través la Agenca Estatal la Admnstracón Trbutara (AEAT) preva autorzacón expresa l nteresado en la solctud. 3. Aquellas solctus que no estén bdamente cumplmentadas y frmadas o que no vengan acompañadas la corresponnte documentacón exgda en el apartado anteror, no serán objeto tramtacón. 4. Podrá solctarse a los nteresados la documentacón complementara que se estme necesara en orn a la comprobacón o esclarecmento los hechos que srvan base a las solctus presentadas. Artículo 9. Falsedad en las solctus. La ocultacón datos, la falsedad en la documentacón aportada o la omsón la requerda dará lugar a la negacón la ayuda solctada o a la pérdda la concedda, con oblgacón volver, en este últmo caso, las cantdas nbdamente percbdas, con npennca las responsabldas a que hubere lugar. Artículo 10. Tramtacón las ayudas. 1. La Seccón Recursos Humanos procerá a la recepcón y tramtacón las solctus, así como a la comprobacón los datos personales y profesonales clarados por los solctantes. 2. Comprobadas todas las solctus y cumpldos los plazos subsanacón que se hablten, se remtrán todas ellas a la Comsón Accón Socal, a los efectos lo establecdo en el artículo 9 l Reglamento regulador. Pág boc.cantabra.es 3/7
4 Artículo 11. Adjudcacón ayudas. 1. Una vez valoradas las solctus presentadas, la Comsón Accón Socal nformará a la Seccón Recursos Humanos elevando a la Alcaldía-Presnca propuesta Resolucón adjudcacón provsonal las ayudas, con especfcacón las cuantías provsonalmente asgnadas y, en su caso, causas exclusón. En dcha Resolucón provsonal se otorgará un plazo cnco días hábles, contados a partr l sguente al la publcacón en el Tablón anuncos muncpal, a efectos reclamacón contra el contendo la menconada Resolucón provsonal. 2. La Comsón Accón Socal, una vez analzadas las reclamacones formuladas, nformará a la Seccón Recursos Humanos, elevando segudamente a la Alcaldía-Presnca propuesta Resolucón fntva. Dcha Resolucón se publcará en el Tablón anuncos muncpal. 3. La resolucón las ayudas estmadas en el ámbto la presente convocatora tendrá efecto retroactvo a la fecha presentacón la solctud la ayuda económca. Artículo 12. Pago las ayudas. El mporte las ayudas conceddas se abonará medante ngreso en cuenta prevo mandamento pago sendo objeto retencón a cuenta l Impuesto sobre la Renta las Personas Físcas acuerdo con la normatva vgente. DISPOSICIÓN FINAL La presente Resolucón entrará en vgor al día sguente su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra y tablón anuncos muncpal. Torrelavega, 11 mayo La alcalsa-presnta, Lda Ruz Salmón. Pág boc.cantabra.es 4/7
5 SOLICITUD DE AYUDA POR HIJOS/CÓNYUGE CON DISCAPACIDAD, año 2015 DATOS PERSONALES APELLIDOS Y NOMBRE: DNI: SEXO: EDAD: TELÉFONO: DOMICILIO PARTICULAR (calle y número): CP: CORREO ELECTRÓNICO: DATOS ADMINISTRATIVOS RELACION JURIDICA (1) : SITUACION ADMINISTRATIVA (2) : PUESTO DE TRABAJO ACTUAL (Denomnacón): AÑO INGRESO: SERVICIO DE ADSCRIPCÍON: Al amparo lo establecdo en el Reglamento regulador las Ayudas Accón Socal l personal al servco la Admnstracón l Ayuntamento Torrelavega aprobado por el Pleno muncpal en sesón fecha , así como Acuerdo Corporacón- Funconaros y Conveno Colectvo l Personal Laboral, SOLICITA la ayuda por HIJOS Y/O CÓNYUGE CON DISCAPACIDAD causados por el empleado/a muncpal, su cónyuge/pareja o sus hjos/as prevsta en el artículo 17 l Reglamento. DATOS DE LOS CAUSANTES (3) : APELLIDOS, NOMBRE l CONYUGE/PAREJA DNI GRADO DISCAPACIDAD APELLIDOS, NOMBRE l DESCENDIENTE DNI GRADO DISCAPACIDAD DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA QUE SE ACOMPAÑA: (ver reverso la presente solctud) DECLARA bajo su responsabldad: 1.- No estar ncurso en nnguno los supuestos ncompatbldad prevstos en la Ley 10/2006, 17 julo, Subvencones Cantabra o en el Reglamento regulador las ayudas socales los empleados muncpales. 2.- No percbr ayuda por gual hecho causante por el sstema proteccón socal al que estuvere adscrto o por cualquer otro título. 3.- Que todos los datos consgnados en la presente solctud son certos. 4.- Que el cónyuge o pareja hecho PERCIBE NO PERCIBE rentas superores al salaro mínmo nterprofesonal. 5.- Que el/los hjo/as mayores 18 años PERCIBE NO PERCIBE rentas superores al salaro mínmo nterprofesonal. TORRELAVEGA a 20 (Frma l empleado/a solctante) SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA (SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS) Pág boc.cantabra.es 5/7
6 REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DE LOS SOLICITANTES Conforme al art l Reglamento regulador, podrá solctar las ayudas por hjos o cónyuge dscapactados el personal al servco l Ayuntamento Torrelavega, funconaro carrera o laboral fjo, que, en la fecha publcacón la presente convocatora, se encuentre en alguna las sguentes stuacones: a) Servco actvo b) Excenca por cudado famlares c) Excenca o suspensón l contrato trabajo por razón volenca género En el caso l personal fjo dscontnúo, berá haberse encontrado en alguna las precentes stuacones durante un perodo ses meses en los nueve nmedatamente anterores a la fecha convocatora. El personal funconaro nterno y laboral temporal para accer a esta ayuda berá cumplr los sguentes requstos: a) Estar en alta en la fecha publcacón en el BOC la convocatora ayudas. b) Haber prestado servcos durante un tempo gual o superor a ses meses en el año anteror a la fecha publcacón la respectva convocatora. c) Tener cumpldo un perodo prestacón servcos, al menos, 365 días acumulados en el Ayuntamento Torrelavega. DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA Conforme al art l Reglamento regulador, para obtener esta ayuda berán presentarse los sguentes documentos (marcar con una x los que se adjuntan a la solctud): Fotocopa l lbro famla en el que consten todos los membros la undad famlar, salvo en aquellos supuestos en que se haya ncorporado al expente l empleado muncpal, medante claracón expresa y fehacente l msmo, los datos relatvos al cónyuge e hjos. Certfcado acredtatvo l grado dscapacdad expeddo por la Consejería Sandad o Servcos Socales u organsmo competente. Respecto l cónyuge y/o hjos mayores 18 años, claracón l IRPF o certfcacón acredtatva no estar oblgados a su presentacón e nforme vda laboral actualzado. La claracón o certfcacón berá ser la corresponnte al ejercco Certfcacones l INSS y Goberno Cantabra acredtatvas la no percepcón pensón por parte l cónyuge y/o hjo/s dscapactado/s o, percbrse, su cuantía. En el supuesto separacón legal, dvorco o nuldad matrmonal, documento que acredte la custoda o pennca económca los hjos, en su caso. Cualquer otra que solcte la Comsón Accón Socal o el Servco Recursos Humanos para aclaracón la solctud. (1) En este apartado se berá consgnar la condcón l personal: Funconaro ( carrera o nterno, con ndcacón l cuerpo pertenenca) o laboral (fjo, fjo dscontnuo o temporal, con ndcacón la categoría profesonal). (2) En este apartado se berá consgnar la stuacón admnstratva (servco actvo, excenca por cudado famlares o excenca o suspensón l contrato trabajo por razón volenca género). (3) Se consgnarán los datos los sujetos causantes l recho a percbr la ayuda. Pág boc.cantabra.es 6/7
7 MODELO DE AUTORIZACIÓN DE ACCESO A LOS DATOS DE LA RENTA ANUAL A TRAVES DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (a suscrbr por cada uno los membros la undad famlar mayores 18 años) D./Dña. mayor edad, con Documento Naconal Intdad número, autorzo al Ayuntamento Torrelavega (Seccón Recursos Humanos) a que accedan a ms datos renta corresponntes al ejercco fscal 2014 a través la Agenca Trbutara a los exclusvos efectos tramtacón la solctud la ayuda por hjos o cónyuge con dscapacdad. Torrelavega, 2015 Fdo.: 2015/7396 Plaza Baldomero Iglesas nº Torrelavega-Tlf: Fax: Pág boc.cantabra.es 7/7
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Orn convocatora 5/2015 Ayuda por Gastos Santaros l segundo semestre 2015. Artículo 1.- Ámbto objetvo. 1. Es objeto la presente convocatora la regulacón l