Source: https://www.supercontable.com/informacion/Cooperativas/Estatutos_de_Cooperativas_de_Servicios_de_Aragon.html
Timestamp: 2018-02-21 09:12:42
Document Index: 278035595

Matched Legal Cases: ['artículo 78', 'artículo 78', 'artículo 3', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 18', 'Artículo 6', 'artículo 47', 'artículo 36', 'artículo 9', 'artículo 40', 'artículo 6', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 18', 'artículo 43', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 42', 'artículo 46', 'artículo 49', 'artículo 45', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 60', 'artículo 37', 'artículo 41', 'artículo 9', 'artículo 60', 'artículo 45', 'artículo 60']

Estatutos de Cooperativas de Servicios de Aragón
ESTATUTOS DE COOPERATIVAS DE SERVICIOS CONFORME A LA LEY DE COOPERATIVAS DE ARAGÓN
Con la denominación de "......." (...... La denominación de la Sociedad incluirá necesariamente las palabras "Sociedad Cooperativa" o su abreviatura "S.Coop.". Opcionalmente se puede añadir la expresión "aragonesa", o en forma abreviada "S. Coop. Arag." Así mismo, y según permite el artículo 78.4 de la Ley de Cooperativas de Aragón, podrán incluir en su denominación términos alusivos al sector, actividad profesional o rama económica en que actúen. ......), se constituye una Sociedad Cooperativa de Servicios, dotada de plena personalidad jurídica, sujeta a las disposiciones de la Ley 9/1.998, de 22 de diciembre, de Cooperativas de Aragón, modificada a su vez por la Ley 4/2010, de 22 de junio.
La Sociedad se constituye por tiempo ilimitado ......... (...... Aunque lo habitual es que sea por tiempo ilimitado, también podrá serlo por tiempo "limitado". Si fuese por tiempo limitado, deberá expresarse la fecha o referencia a la duración de la Sociedad. Transcurrido dicho tiempo, se estaría ante una de las causas de disolución de la Cooperativa (art. 67,1 a) Ley Aragonesa) ......).
1.- El domicilio social de la Cooperativa se establece en .........( ...... Indíquese calle y número, localidad o municipio y provincia; si no fuese posible dar los datos de calle y número, identifíquese el domicilio social dándose referencias suficientes para ello. El domicilio social, que deberá estar dentro del ámbito territorial de la Cooperativa, se fijará en el lugar donde realice preferentemente sus actividades con sus socios o centralice la gestión administrativa y la dirección empresarial.......).
El ámbito territorial, dentro del cual han de estar situadas ..... (...... Según el tipo de empresarios o profesionales que asocie la Cooperativa, y de acuerdo con lo dispuesto al efecto en el artículo 78.1 de la Ley Aragonesa, Se pondrá "las explotaciones industriales", "los despachos profesionales", "los establecimientos comerciales", etc. ......) de los socios, es el correspondiente a la provincia de ...... (...... Es necesario hacer constar la provincia en la cual se van a desarrollar preferentemente las actividades de la Cooperativa. Si dicho ámbito va a ser superior a una de las provincias aragonesas, pero sin sobrepasar el de la Comunidad Autónoma, se mencionará a Aragón como tal o, en su caso, se señalarán las provincias aragonesas a las que se extenderá dicho ámbito. El ámbito también puede ser inferior a una provincia (local, p. ej.); en este caso habrá de identificarse el municipio o municipios al que se extenderá ......), sin perjuicio de que para completar y mejorar sus fines, puedan realizar actividades instrumentales y tener relaciones con terceros fuera de la provincia.
NOTA.- Si la Cooperativa va a tener secciones, hay que prever este hecho en los Estatutos. Con este motivo, se puede pasar el contenido de este artículo 3 al artículo 2, constituyendo un nuevo apartado del mismo. El título de este artículo 2 sería entonces "ART. 2.- Domicilio social y ámbito territorial.". El contenido de este nuevo artículo 3 dedicado en exclusiva a las secciones sería el siguiente:
"Art. 3.- Secciones:
Las actividades económicas que, para el cumplimiento de su objeto social, desarrollará la Cooperativa son: ...... .. (...... Debe recogerse no sólo la actividad económica que predominantemente va a llevar a cabo la Cooperativa, sino también todas las demás que vaya a desarrollar. Para determinación de la actividad o actividades económicas que vaya a desarrollar la Cooperativa, puede utilizarse la nomenclatura establecida sobre clasificación nacional de actividades económicas ......)
Art.5.- Operaciones con terceros
1.- La Cooperativa podrá realizar actividades y servicios cooperativizados con terceros no socios, hasta un cincuenta por ciento del volumen total de la actividad cooperativizada realizada con los socios. Estas operaciones se reflejarán por separado en la contabilidad de la cooperativa. (...... Véase el art.78.2 de la Ley Aragonesa. Este porcentaje es el máximo que permite la Ley. Puede señalarse también un porcentaje inferior al 50%. Si no se desea utilizar esta posibilidad, la redacción del artículo sería: "No se podrán efectuar operaciones con terceros." ......)
Art.6.- Personas que pueden ser socios
Pueden ser socios de esta Cooperativa las personas físicas o jurídicas, titulares de ...... (...... Deberá detallarse que tipo de explotaciones industriales o de servicios o bien que tipo de profesionales que ejercen actividad por cuenta propia pueden integrarse en la cooperativa. (de acuerdo con lo establecido en el art.78.1 de la Ley Aragonesa) ......), situadas dentro del ámbito de la Cooperativa señalado en el art.3 de estos Estatutos.
NOTA 1.- Los Estatutos podrán exigir otros requisitos personales (que en ningún caso podrán estar vinculados a motivos políticos, sindicales, religiosos, de nacionalidad, sexo, raza o estado civil), salvo que fueran incompatibles con el objeto social. Es de recordar que el objeto social para cada clase de Cooperativa viene delimitado en el Titulo II, Capitulo I y II de la Ley de Cooperativas de Aragón y por la Ley General de Cooperativas.
NOTA.- Según dispone el artículo 18 de la Ley Aragonesa, pueden existir otros tres tipos distintos de socios: excedentes, colaboradores y de duración de terminada. En caso de preverse su existencia, será preciso regular la misma en los Estatutos, introduciendo nuevos puntos en este artículo y modificando el título del artículo, que pasaría a ser: "Artículo 6.- Personas que pueden ser socios y modalidades de socios". Pueden añadirse todos o alguno de los siguientes:
.- "Podrán existir socios excedentes, que serán aquellos que, habiendo cesado en su actividad cooperativizada y con una antigüedad mínima de ...... (la Ley no fija plazo mínimo ni máximo, solo dice que se determine en los Estatutos), sean autorizados a permanecer en la sociedad, sujetos a las siguientes condiciones y limitaciones: ......" (pueden señalarse las que se deseen, teniendo en cuenta que puede otorgárseles derecho de voto, pero con el límite de que en ningún caso el número de sus votos sea superior al quince por ciento de los presentes y representados en aquellos órganos de los que se determine puedan formar parte) .
.- "Podrá admitirse el ingreso de socios colaboradores, que serán aquellas personas físicas y jurídicas, públicas o privadas, que sin poder realizar plenamente el objeto social cooperativo puedan colaborar en su consecución. Habrán de desembolsar la aportación fijada por la asamblea General, cuya suma total no podrá ser superior al 49% de las aportaciones de la totalidad de los socios, sin podérseles exigir en lo sucesivo nuevas aportaciones al capital social. Si lo acuerda el Consejo Rector, tendrán derecho a participar en los resultados de la sociedad en función de su participación en la actividad cooperativizada. En todo caso, se informará a la Asamblea General del alcance de esta participación. Tendrán derecho a voto en los Órganos sociales de los que formen parte, si bien la suma de los votos de todos ellos no puede representar más del 30% de aquellos de los que formen parte. El régimen de responsabilidad de los socios colaboradores es el que se establece en el artículo 47 de la ley de Cooperativas de Aragón para los socios."
.- "Podrán admitirse socios trabajadores de duración determinada, con derechos y obligaciones propios equivalentes a los de duración indefinida. El número de socios trabajadores de duración determinada no podrá superar el veinte por ciento de los de carácter indefinido, salvo que el número de horas/año de trabajo realizadas en conjunto por los socios de duración determinada y los trabajadores por cuenta ajena no llegue al cincuenta por ciento del total de horas/año realizadas por los socios trabajadores o de trabajo de carácter indefinido.
Las condiciones que regirán para estos socios son las siguientes: ......" (Las condiciones pueden referirse cuestiones como las tareas para las que podrán contratarse, tipo y duración de la jornada, remuneración, etc. ....... Pueden establecerse aquí o en el Reglamento de Régimen Interno de la Cooperativa, en cuyo caso habrá que remitirse al mismo.. En caso de que se opte por esto último, se dirá: "Las condiciones que regirán para estos socios se fijarán n el reglamento de Régimen interior de la Cooperativa".
Art.7.- Adquisición de la condición de socio
El recurso deberá ser resuelto por ....... (...... Si existiese Comité de Recursos se dirá: "el Comité de Recursos en el plazo de un mes." Si no lo hubiera, se dirá: "la Asamblea General, en la primera reunión que se celebre, en votación secreta.". ......). Será Preceptiva la audiencia previa del interesado. La resolución será recurrible ante la Jurisdicción ordinaria.
d) Participar en las actividades cooperativizadas que desarrolle la Cooperativa en la siguiente cuantía mínima obligatoria: ...... (...... Habría que señalarse el volumen mínimo de actividad cooperativizada que está obligado a realizar cada socio. A la hora de establecer la cuantía mínima obligatoria, ésta puede fijarse en cantidades o cuantías determinadas, o en porcentajes referidos a una o varias actividades que llevan a cabo los socios en sus establecimientos y que se dispone en los estatutos que han de llevarse a cabo de forma cooperativizada. Es decir, o se establece una cantidad fija o se consignan los datos necesarios para que pueda ser determinada la cuantía mínima obligatoria de actividad cooperativizada que ha de desarrollar el socio con la Cooperativa ......) .
5.- Si el socio estuviese disconforme con el acuerdo del Consejo Rector sobre la calificación y efectos de su baja voluntaria, podrá impugnar dicho acuerdo de conformidad con lo establecido en el artículo 36 de la Ley de Cooperativas de Aragón, pudiendo también, si lo desea, recurrirlo previamente ante ...... (...... "el Comité de Recursos", si existe; si no existe, "la Asamblea General" ......) en el plazo de cuarenta días desde que tuviera conocimiento del acuerdo. Si recurriese, la acción de impugnación caducará por el transcurso de tres meses desde la fecha del acuerdo de ...... (...... "el Comité de Recursos", si existe; si no existe, "la Asamblea General" ......).
"1.- El socio puede darse de baja voluntariamente en la Cooperativa en cualquier momento, mediante preaviso por escrito al Consejo Rector que deberá enviarse con ...... (...... Señálese el plazo en días o meses, no pudiendo ser superior a tres meses .....) de antelación. El plazo de preaviso habrá de observarse incluso una vez transcurrido el plazo mínimo de permanencia".
"Si la baja entrañase el incumplimiento por el socio de la obligación de permanencia durante el periodo mínimo establecido en el artículo 9 de estos Estatutos, la Cooperativa podrá entender producida la baja al término de dicho periodo a los efectos previstos en el artículo 40 de éstos. Igualmente podrá exigir al socio que participe en las actividades y servicios cooperativizados en los términos en que venía obligado, hasta el final del periodo comprometido o, en su defecto, exigirle la correspondiente compensación por los daños y perjuicios que su infracción haya ocasionado."
1.- Cesarán obligatoriamente como socios, quienes pierdan la condición de ser titulares de ....... (...... Las explotaciones o negocios de la clase que se establecieron en el artículo 6 de estos Estatutos ......) situadas en el ámbito de la Cooperativa.
2.- Las falta cometidas por los socios, se clasifican en muy graves, graves y leves.
3.- Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, el Reglamento de Régimen interior o en su defecto la Asamblea general, podrán establecer el marco básico del régimen disciplinario de los socios, estableciendo otros tipos de faltas que puedan producirse en la prestación del trabajo y las sanciones correspondientes.
(...... Dado que, en muchas ocasiones, la gravedad de una misma falta puede ser muy distinta según cual sea la naturaleza de la actividad económica que desarrolle la Cooperativa, no es posible elaborar una relación de faltas tipificadas, clasificadas por su mayor o menor gravedad, válida para todas las Cooperativas de Servicios. Cada Cooperativa deberá analizar con detenimiento qué conductas de sus socios deberán ser tipificadas como faltas y determinar la gravedad de las mismas.
c) La no participación en la actividad cooperativizada de la Cooperativa en la cuantía mínima obligatoria en los términos establecidos en el artículo 9 de estos Estatutos.
d) Las faltas que se tipifiquen en el Reglamento de Régimen Interno, o por acuerdo de Asamblea General.
e) ...... ......)
La sanción de suspender al socio en sus derechos, solamente puede ser aplicada cuando la falta cometida consista en que el socio esté al descubierto de sus obligaciones económicas con la Cooperativa o no participe en las actividades cooperativizadas en la cuantía mínima obligatoria que establece el artículo 9 de estos Estatutos. La suspensión de derechos no podrá alcanzar al derecho de información, ni al de devengar el retorno o los intereses por sus aportaciones al capital social, ni a la actualización de dichas aportaciones; en todo caso, la suspensión de derechos terminará en el momento en que el socio normalice su situación con la Cooperativa.
"4.- El acuerdo del Consejo Rector que imponga la sanción por las referidas faltas graves o muy graves tiene carácter ejecutivo. Contra el referido acuerdo del Consejo Rector, el socio podrá recurrir ante el Comité de Recursos en el plazo de un mes desde su notificación. El recurso deberá ser resuelto, con audiencia del interesado, en el plazo máximo de un mes desde la fecha de su presentación, transcurrido el cual sin haberse resuelto y notificado se entenderá estimado. En el caso de expulsión se estará a lo previsto en el artículo siguiente"......).
Contra dicho acuerdo, el socio podrá recurrir ante la Asamblea General en el plazo de un mes desde su notificación. (...... En caso de que exista Comité de Recursos, esta frase se redactará de la siguiente manera: "Contra dicho acuerdo y en el plazo de un mes desde su notificación, el socio podrá recurrir ante el Comité de Recursos, que deberá resolver en el plazo de un mes". El resto del apartado quedará igual ......) Dicho acuerdo de expulsión sólo será ejecutivo desde su ratificación o desde que haya transcurrido el plazo para recurrir y podrá ser impugnado por el socio en el plazo de un mes ante la jurisdicción ordinaria según el procedimiento establecido por la Ley de Cooperativas de Aragón para la impugnación de acuerdos sociales.
3.- Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias o extraordinarias. La Asamblea ordinaria se reunirá una vez al año, dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio económico, para examinar la gestión social, aprobar si procede las cuentas anuales y decidir sobre la distribución de excedentes o imputación de pérdidas, así como sobre cualquier otro asunto incluido en el orden del día. Todas las demás Asambleas Generales se considerarán extraordinarias. (...... Cuando en una Cooperativa concurran circunstancias que dificulten la presencia simultánea de todos los socios en la Asamblea General, los Estatutos podrán prever y regular, conforme a las normas del art. 35 de la Ley Aragonesa la existencia de una Asamblea de segundo grado, integrada por los Delegados designados en Juntas Preparatorias ......)
5.- El Orden del Día será fijado por el Consejo Rector. Cualquier petición hecha por el 20% de los socios durante los tres días siguientes a la publicación de la convocatoria, deberá ser incluida en el Orden del Día. (...... Aunque tras la reforma de 2010 la Ley ya no prevé expresamente que haya de volverse a publicar el nuevo orden del día ya modificado, puede ser interesante añadir la siguiente frase para terminar el párrafo: "En este cas
o, el Consejo Rector tendrá que hacer público el nuevo Orden del Día en los 3 días siguientes a la finalización de este plazo." ......)
2- Quedará válidamente constituida en primera convocatoria si estén presentes o representados más de la mitad de los socios, y en segunda convocatoria, cuando estén presentes o representados al menos el 10% de los votos o 50 votos sociales. (...... En este último caso también puede establecerse expresamente su validez, cualquiera que sea el número de asistentes. En este caso, la redacción del artículo pasaría a ser la siguiente: "2- Quedará válidamente constituida en primera convocatoria si estén presentes o representados más de la mitad de los socios, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asistentes." ...... )
1.- Cada socio tiene derecho a un número de votos en función del volumen de su participación en las actividades cooperativizadas, sin que la diferencia pueda ser superior de uno a............ (...... poner "dos o "tres", siendo esta última la diferencia máxima que puede establecerse. (art. 78.3 Ley Aragonesa) ......). Por acuerdo de la Asamblea General se establecerán los criterios que sirvan de base a esta ponderación. (...... Puede establecerse que cada socio tenga únicamente un solo voto. En este caso, el texto previo a esta nota se sustituirá por el siguiente: "Cada socio tiene derecho a un solo voto"......). En ningún supuesto podrá ser el voto dirimente o de calidad.
1.- El Consejo Rector es el órgano de representación, gobierno y gestión de la Sociedad Cooperativa, con sujeción a la política fijada por la Asamblea General.(...... Pueden reservarse más competencias con carácter exclusivo al Consejo Rector ......)
2.- Corresponde al Consejo Rector cuantas facultades no estén reservadas por la Ley de Cooperativas de Aragón o por estos Estatutos a otros Órganos Sociales, sin perjuicio de lo establecido en el número 4 del artículo 18 de estos Estatutos.
1.- El Consejo Rector se compondrá de ...... (...... Señálese en letra un número concreto, que no podrá ser inferior a tres. ......) miembros titulares (...... Si la Cooperativa quiere tener miembros suplentes deberá añadirse: "y de ...... suplentes.", detallando su número ......)
2.- Los cargos del Consejo Rector serán: Presidente, Vicepresidente, Secretario, ...(...... Los cargos de Presidente, Vicepresidente y Secretario, deberán existir en todo caso. Además pueden establecerse otros: Tesorero, Vocal 1º, Vocal 2º, Vocal 3º, etc. El total de los mismos ha de coincidir con el número de miembros titulares del Consejo. Téngase en cuenta también lo señalado en el punto 1 sobre el Consejo Rector ......).
a) Si tiene menos de diez socios: Puede prever la existencia de uno o dos rectores: En este caso se añadirá un nuevo apartado que diga: "Mientras el número de socios de la Cooperativa sea inferior a diez, se elegirá/n de entre los socios ......("un" o "dos") rector/es, que actuará/n ..... (si sólo se prevé uno, no es necesario especificar la forma de actuar; en caso de que sean dos : "solidariamente" o "mancomunadamente") y ejercerá/n las funciones del Consejo Rector"
1.- Sólo pueden ser elegidos Consejeros los socios de la Cooperativa que sean personas físicas y no estén incursos en alguna de las prohibiciones del artículo 43 de la Ley de Cooperativas de Aragón. No obstante, cuando el socio sea persona jurídica, podrá ser elegido Consejero el representante legal de la misma o la persona física que, perteneciendo por cualquier título a ésta, sea designada para cada elección. El elegido actuará como si fuera Consejero en su propio nombre y ostentará el cargo durante todo el periodo, salvo que pierda la condición que tenía en la persona jurídica, en cuyo supuesto cesará también como Consejero.(...... En caso de estar prevista en los Estatutos la existencia de socios que no sean titulares de explotaciones o negocios, de los definidos en el primer párrafo del artículo 6 de los mismos, se añadirá: " A estos efectos se tendrán en cuenta las limitaciones que se contienen en el artículo 6 de estos Estatutos para las personas que no sean socios de los previstos en el primer párrafo del artículo 6 de los mismos." ......)
La Asamblea General elegirá de entre sus miembros al Presidente, Vicepresidente, Secretario y otros cargos singularizados, que habrán de serlo entre los Consejeros de la entidad. (...... También se puede establecer en los Estatutos que esta facultad de distribución de cargos entre los miembros electos se atribuya al Consejo Rector (art.38.3 de la Ley Aragonesa). En tal caso, este párrafo se redactaría de la siguiente manera: "Todos los cargos del Consejo Rector se distribuirán entre los miembros elegidos, por decisión de este Órgano Social" Aunque se elija esta fórmula, también puede establecerse reserva para que alguno de los cargos, como el de Presidente y en su caso el Vicepresidente, sean elegidos directamente por la Asamblea general.
Aunque en este modelo se establece que los cargos singularizados habrán de elegirse entre los socios de la entidad, esta previsión no es obligatoria. Sin embargo, en el caso de dar la posibilidad de entrada en dichos cargos a categorías especiales de socios, ello ha de llevarse a cabo en función de criterios objetivos. ......) (...... Los Estatutos podrán regular el proceso electoral.
1.- El Consejo Rector deberá reunirse al menos una vez cada ...... (...... Poner la periodicidad mínima con la que habrá de reunirse el Consejo Rector: por ejemplo una vez cada semana; mes; trimestre ......, En los Estatutos o por acuerdo de la Asamblea General, pueden regularse otros aspectos del funcionamiento interno del Consejo Rector: lugar, plazo y publicidad de la convocatoria, días y horas inhábiles a efectos de celebrar sesiones, redacción del acta de la reunión, etc. ......). Deberá ser convocado por su Presidente o el que haga sus veces, a iniciativa propia o a petición de la mayoría de los miembros del Consejo. Si la solicitud no fuese atendida en el plazo de diez días, podrá ser convocado por los consejeros que hubiesen hecho la petición. No será necesaria la convocatoria, cuando estando presentes todos los consejeros, decidan por unanimidad la celebración del Consejo.
3.- Los acuerdos se adoptarán, excepto en los supuestos en que la Ley establezca otra mayoría, por más de la mitad de los votos válidamente expresados (......Los estatutos podrán determinar supuestos en los que deba exigirse una mayoría cualificada para la adopción de acuerdos, según dispone el tercer párrafo del art. 31.1 de la Ley Aragonesa ......). Será suficiente el voto favorable de un tercio de los miembros que constituyan el Consejo, para acordar los asuntos que deben incluirse en el Orden del Día de la Asamblea General.
2.- El número de Interventores titulares será de ...... (...... Número impar. En el caso de que se establezca el número de uno, se redactarán en singular todas las alusiones que aparecen a "los Interventores" ......) (...... Si se quiere que existan Interventores suplentes se añadirá: "y el de suplentes será de ......)
Los Interventores titulares (..... Si hubiera también Interventores suplentes, se añadirá: "y los suplentes" ......) serán elegidos por la Asamblea General, en votación secreta, por el mayor número de votos, por un periodo de ...... (...... No inferior a dos años ni superior a seis años ......), pudiendo ser reelegidos.
4.- Será de aplicación a los Interventores lo establecido, sobre proceso electoral y nombramiento, en el número 3 del artículo 25 de estos estatutos, y sobre renuncia y destitución, en los números 5 y 6 del artículo 25 de los mismos, así como lo regulado sobre responsabilidad en el artículo 42 de la Ley de Cooperativas de Aragón.
1.- Los Interventores, además de la censura de las cuentas anuales, tienen todas las demás funciones que expresamente les encomienda la Ley de Cooperativas de Aragón. (...... Los Estatutos pueden asignar, además, a los Interventores otras funciones, siempre que reúnan los siguientes requisitos: a) que no estén encomendadas expresamente a otros órganos sociales; b) que no entorpezcan o dificulten la actividad empresarial de la Cooperativa; y, c) que las funciones que se les encomienden tengan naturaleza fiscalizadora (art.44 de la Ley Aragonesa) ......)
b) Cuando lo soliciten, por escrito, al Consejo Rector, el 15 por ciento de los socios de la Cooperativa. En este supuesto, los gastos de la auditoría externa serán por cuenta de los solicitantes, excepto cuando resulten vicios o irregularidades esenciales de la contabilidad aprobada. (...... Mínimo de tres ......)
2.- El Comité de Recursos se compone de ...... (...... Mínimo de tres ......) miembros, que serán elegidos de entre los socios por la Asamblea General, en votación secreta. La duración de su mandato será de ...... años (...... Aunque la Ley no lo establece, sería conveniente señalar un plazo concreto comprendido entre dos y seis años como para los órganos sociales regulados anteriormente. (Art. 38.4. 44.2 y 45 Ley Aragonesa) ......), pudiendo ser reelegidos. Los miembros elegidos designarán, entre ellos, a un Presidente y a un Secretario.
NOTA: También puede preverse la Constitución de un Consejo Social en las Cooperativas de más de 50 socios, en base a lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley Aragonesa.
1.- El capital social mínimo con el que puede funcionar la Cooperativa y que deberá estar desembolsado al menos en un 25%, se fija en ...... euros.(...... La cuantía mínima que debe hacerse constar es de de tres mil euros. Es aconsejable poner la cantidad en letra .....)
3.- Las aportaciones al capital social se acreditarán mediante inscripción en el Libro de aportaciones al capital Social (...... También podrán establecerse otras formas de acreditación de las aportaciones al Capital social, como títulos participativos o libretas nominativas. Deberán expresar, al menos, los siguientes datos: la denominación de la Cooperativa, fecha de constitución, clave y número de Registro de Cooperativas y nombre del titular, y se autorizarán con las firmas del Presidente y Secretario de la Cooperativa. Los títulos participativos serán nominativos y en ningún caso tendrán la consideración de títulos valores .....), en el que se reflejarán el tipo de aportaciones de que se trate, las cuantías de las aportaciones suscritas y de las desembolsadas y fechas de emisión, las actualizaciones de las aportaciones, así como las deducciones de éstas en satisfacción de las pérdidas imputadas al socio. También se hará constar, en su caso, el tipo de interés fijado.
1.- La aportación obligatoria mínima para ser socio será de ...... euros (...... El texto está redactado partiendo de que la cuantía de las aportaciones obligatorias es igual para todos los socios. No obstante, el artículo 49 de la Ley Aragonesa, prevé la posibilidad de que los Estatutos puedan especificar que las aportaciones obligatorias sean diferentes para los distintos tipos de socios, o que se establezcan en proporción "a su participación en las actividades o servicios de la Cooperativa, conforme a módulos claramente establecidos" ......), de cuya cantidad deberá desembolsarse, para adquirir la condición de socio, la cantidad de ...... euros (...... En todo caso, la cantidad que deberá desembolsarse para adquirir la condición de socio deberá ser, al menos, el 25 por ciento de la cantidad fijada como aportación obligatoria para ser socio. Al constituirse la Cooperativa, calcular este apartado para que la suma de las aportaciones no sea inferior al capital mínimo fijado en el art. 33.), y el resto deberá desembolsarse en el plazo que acuerde la Asamblea General. (...... El plazo lo pueden establecer directamente los Estatutos. Si éstos establecen que para adquirir la condición de socio es necesario desembolsar la totalidad de la cantidad fijada como aportación obligatoria mínima para ser socio, no será necesaria la última parte del párrafo que dice: "y el resto deberá desembolsarse en el plazo que acuerde la Asamblea General.". ......) De la citada cuantía, ...... euros corresponden a aportación cuyo desembolso puede ser rehusado incondicionalmente por el Consejo Rector en caso de baja. (..... En caso de que no se desee introducir este tipo de aportaciones con limitación en sus derechos de reembolso, se eliminará esta última frase de los estatutos. No obstante, es conveniente hacerla constar de conformidad con la vigente normativa en materia contable ......)
2.- La Asamblea General podrá determinar también la cuota de ingreso de los nuevos socios, que no integrará el capital social ni será reintegrable. Su cuantía máxima no podrá ser superior al resultado de dividir los Fondos de Reserva que figuren en el último balance aprobado por el número de socios o por el volumen de participación en la actividad cooperativizada y multiplicado por la actividad cooperativizada potencial del nuevo socio Se destinará a nutrir el fondo de Reserva obligatorio (...... Si se prevé en el artículo 45 de estos estatutos la existencia del Fondo de Reserva voluntario y se desea que parte de la cuota de ingreso se destine a él, habrá que añadir al final de esta frase: " ...... y el Fondo de Reserva Voluntario previsto en estos Estatutos, en proporción a la parte que le pueda corresponder al nuevo socio ......). (...... También pueden establecerse cuotas de ingreso para los socios promotores y cuotas periódicas, aunque estas últimas no tienen mucha razón de ser en esta clase de Cooperativas.
1.- Las aportaciones de los socios sólo podrán transmitirse por actos "ínter vivos", entre los socios de la Cooperativa y entre quienes vayan a adquirir dicha condición, y por sucesión mortis causa.
(...... En caso de que en el artículo 9 de estos estatutos se haya establecido la obligación del socio de permanencia en la cooperativa durante un determinado periodo de tiempo, en caso de incumplimiento se podrá establecer una deducción sobre el importe resultante de la liquidación de las aportaciones obligatorias, que habrá de fijarse necesariamente en estos estatutos y que no podrá ser superior al 30%. En este caso, podrá añadirse aquí un nuevo supuesto con la siguiente redacción: "d) en caso de incumplimiento del periodo mínimo de permanencia en la cooperativa fijado en el artículo 9 de estos estatutos, una deducción del ..... por ciento ......)
a) El importe de los bienes entregados por los socios para la gestión Cooperativa, valorados a los precios de mercado.
El precio de los servicios y suministros que la Cooperativa realice a sus socios, así como los que éstos realicen o entreguen a la cooperativa, se computará en base a aquel por el que efectivamente se hubiesen realizado, siempre que no resulte inferior a su coste, incluida la parte correspondiente de los gastos generales de la entidad. En caso contrario, se aplicará este último.
e) a incrementar el Fondo de Reserva voluntario, a que se refiere el artículo 60 de la Ley de Cooperativas de Aragón y 45 de estos Estatutos (...... Este apartado se recogerá solo si se prevé dicho Fondo en los Estatutos.
1.- El retorno cooperativo se acreditará a los socios en proporción al trabajo realizado por cada uno de ellos para la Cooperativa.
c) Que se incorpore a un Fondo, regulado por la Asamblea General, con límite de disponibilidad por la Cooperativa a un plazo de cinco años y garantía de distribución posterior al socio titular ....... (...... Aunque la previsión de este apartado en los Estatutos es potestativo, si se recoge deberá hacerse constar aquí la forma de distribución posterior al socio de este fondo. Por ejemplo puede ponerse: ".....mediante incremento en sus aportaciones al capital social o, a opción de éste, directamente en metálico o mediante imputación a la parte que le corresponda en los fondos que tengan carácter repartible." ......) Su remuneración no podrá exceder a la prevista en el artículo 37 de estos Estatutos.
NOTA.- La forma de hacer efectivo el retorno cooperativo también puede ser fijada directamente por los Estatutos a través de otras fórmulas, como p. ej: "a cada socio, que no tenga desembolsada aún la cantidad de (XXXXX euros) se incorporará ......" etc., en cuyo caso debería completarse señalando cómo se hace efectivo el retorno cooperativo respecto a los demás socios.
1.- Se imputarán previamente y en su totalidad al Fondo de Reserva Obligatorio, las pérdidas que tengan su origen en actividades de carácter extracooperativo, cuya relación se contiene en el apartado 3 del artículo 41 de estos Estatutos.
b) Se imputará al Fondo de Reserva voluntario el porcentaje sobre dichas pérdidas que fije la Asamblea General, sin más limitaciones que la cuantía existente en dicho Fondo.
c) La diferencia de pérdidas que resulte, se imputará a los socios en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados efectivamente realizados por cada socio de la Cooperativa. Si esta actividad fuese inferior en su cuantía a lo que como mínimo está obligado a realizar el socio conforme a lo establecido en el artículo 9 de estos Estatutos, la imputación de las referidas pérdidas se efectuará en proporción a la actividad cooperativizada mínima obligatoria
NOTA .- Se puede establecer y regular la existencia de un Fondo de Reserva Voluntario, de acuerdo a lo previsto en el artículo 60 de la Ley de Cooperativas de Aragón. Para evitar la creación de un nuevo artículo, puede regularse en este mismo artículo 45 de los Estatutos, que se titulará en este caso: "Fondos de reserva" y añadiendo un punto 3 que podría tener la siguiente redacción:
"3.- De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley de Cooperativas de Aragón, existirá un Fondo de Reserva Voluntario, con carácter ....("repartible" o "irrepartible") entre los socios, que se constituirá con:
1.- Cumplidas las formalidades legales sobre disolución de la Cooperativa, salvo en los supuestos de fusión o escisión, se abrirá el periodo de liquidación.
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