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Timestamp: 2017-04-29 23:27:28
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Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'artículo 1', 'artículo 53', 'artículo 2', 'artículo 56', 'artículo 8', 'artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 2']

GUÍA DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD: Decreto 4834 de 2010. "Por el Cual se fija el Salario Mínimo Legal"
Decreto 4834 de 2010. "Por el Cual se fija el Salario Mínimo Legal"
MINISTERIO DE LA PROTECCiÓN SOCIALDECRETO NÚMERO' 4834 DE 2010Diciembre 30 de 2010
Por el cual se fija el salario mínimo legalEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIAEn uso de las atribuciones que le confiere el Inciso 2°. del Parágrafo del artículo 8° de la Ley 278 de 1996
C O N S I D E R A N D O:Que el artículo 1° de la Constitución Política de Colombia consagra el trabajo como uno de los principios fundamentales del Estado Social de Derecho.
Que el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia consagra "(. ..)Ia remuneración mínima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo" como uno de los principios mínimos fundamentales de la ley laboral colombiana. Que el literal d) del artículo 2° de la Ley 278 de 1996, establece que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales a que se refiere el artículo 56 de la Constitución Política, tiene la función de: "fijar de manera concertada el salario mínimo de carácter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia."
Que el inciso 2° del parágrafo del artículo 8° de la referida Ley expresa que: "Cuando definitivamente no se logre el consenso en la fijación del salario mínimo, para el año inmediatamente siguiente, a más tardar el treinta (30) de diciembre de cada año, el Gobierno lo determinará teniendo en cuenta como parámetros la meta de inflación del siguiente año fijada por la Junta del Banco de la República y la productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; además, la contribución de los salarios al ingreso nacional, el incremento del Producto Interno Bruto (PIB) y el índice de Precios al Consumidor (IPC)."
Que el Ministerio de la Protección Social convocó desde el día 1° de diciembre de 2010, a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales con el fin de fijar de manera tripartita, el aumento del salario mínimo para el año 2011, la que estuvo conformada tanto por representantes del Gobierno, como por representantes de los empleadores y los trabajadores.
Que por parte del Gobierno concurrieron el Ministro de la Protección Social, elViceministro Técnico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Ministro de Comercio, Industria y Turismo, el Director de Política Sectorial del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y el Director del Departamento Nacional de Planeación y sus respectivos suplentes.
Que en representación de los trabajadores asistieron el Presidente de la CentralUnitaria de Trabajadores (CUT), el Presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), el Secretario General de la Confederación General del Trabajo (CGT) y el Presidente de la Asociación de Pensionados de Colombia(CPC) y sus respectivos suplentes,
Que en representación de los empleadores acudieron la Presidente de la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (ASOBANCARIA), el Presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), el Presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), el Presidente de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) y el Presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) y sus respectivos suplentes,
Que en la reunión del día diez (10) de diciembre de 2010, los representantes de laCentral Unitaria de Trabajadores (CUT) y de la Asociación de Pensionados de Colombia (CPC) se retiraron de la mesa de concertación, posición ratificada a través de comunicado de fecha 13 de diciembre de 2010 remitido al Viceministro de Relaciones Laborales de este Ministerio.
Que en cumplimiento del proceso establecido en el parágrafo del artículo 8° de la Ley 278 de 1996, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se reunió de nuevo el día veintisiete (27) de diciembre de 2010 para buscar el consenso con base en los diferentes elementos de juicio allegados por las partes en documentos de fecha diecisiete (17) de diciembre de 2010, reunión en la cual de manera definitiva las partes manifestaron no haber llegado a acuerdo alguno.
Artículo 1.- Fijar a partir del primero (1°) de enero de 2011, como Salario Mínimo Legal Mensual para los trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma de QUINIENTOS TREINTA Y DOS MIL QUINIENTOS PESOS ($ 532.500,00) moneda corriente. Artículo 2. - Este decreto rige a partir del primero (1°) de enero de 2011 y deroga el Decreto 5053 del 30 de diciembre de 2009.
PUBLíQUESE, COMUNíQUESE Y CÚMPLASEDado en Bogotá D.C., a los 30 días del Mes de Diciembre de 2010
El Ministro de la Protección Social,Mauricio Santamaría Salamanca
Original en http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Decretos/2010/Documents/Diciembre/30/dec483430122010.pdf 6/1/2011
Decreto 4834 de 2010,