Source: http://docplayer.cz/9801542-Z-a-s-a-d-y-pro-cinnost-regionalnich-poradenskych-center-pro-zamestnance-cmkos-a-aso.html
Timestamp: 2018-08-22 03:53:56+00:00
Document Index: 33010629

Matched Legal Cases: ['čl. 1', 'čl. 2', 'čl. 1', 'čl. 3', 'čl. 4', 'čl. 5', 'čl. 1', 'čl. 2', 'čl. 3', 'čl. 4', 'čl. 5', 'čl. 6', 'čl. 1', 'zákona č. 99', 'čl. 2', 'čl. 3', 'čl. 4', 'čl. 5', 'čl. 6', 'čl. 1', 'čl. 2', 'čl. 3', 'čl. 4', 'čl. 5', 'čl. 14']

Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO - PDF
Download "Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO"
1 Z Á S A D Y pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance ČMKOS a ASO V Praze dne
2 Z Á S A D Y pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance Kapitola I Úvodní ustanovení čl. 1 Regionální poradenská centra pro zaměstnance (dále jen RPC PZ) jsou součástí organizační struktury Českomoravské konfederace odborových svazů (dále jen ČMKOS) a vznikla na základě projektu Posilování sociálního dialogu a projektu Posílení sociálního dialogu služby pro zaměstnance (dále jen projekty). čl. 2 RPC PZ byla zřízena na dobu od do , a to ve vazbě na obsahový, finanční a termínový harmonogram projektů uvedených v čl. 1. RPC PZ nemají právní subjektivitu. čl. 3 čl. 4 RPC PZ řídí metodik RPC PZ. Za jejich činnost odpovídá místopředseda ČMKOS pro vnitřní odborovou činnost. Kontrolní činnost RPC PZ průběžně provádí Vedení ČMKOS, popřípadě jím pověřený zaměstnanec ČMKOS. čl. 5 RPC PZ tvoří právník pro pracovněprávní vztahy, nebo právník pro sociální dialog a regionální manažer pro sociální dialog v příslušném regionu. Členem RPC PZ může být také předseda, místopředseda nebo pověřený zástupce Regionální rady odborových svazů ČMKOS.
3 Kapitola II Právní poradenství a poradenství pro sociální dialog čl. 1 Hlavním předmětem činnosti RPC PZ je zprostředkování informací v oblasti pracovněprávních vztahů, sociálního dialogu a podpory a motivace pro další vzdělávání na národní a regionální úrovni včetně právního poradenství zaměstnancům a členům odborů na základě návštěvy RPC PZ, nebo na základě služby on-line právní poradna, která je součástí webového portálu ČMKOS odbory-online.cz. čl. 2 RPC PZ poskytují své služby ve vybraných místech ČR ve stanovených dnech a příslušném čase (Příloha č. 1) čl. 3 Poskytování služeb RPC PZ zaměstnancům a členům odborů je prováděno výhradně na základě vyplnění žádanky o poskytnutí služby RPC PZ (Příloha č. 2, č. 3), nebo na základě on-line poradenství formou webového portálu ČMKOS. Služby jsou poskytovány pro žadatele zdarma. čl. 4 Činnost RPC PZ spočívá zejména v poskytování poradenství: a/ v oblasti pracovního práva, sociálního zabezpečení, důchodového a zdravotního pojištění; b/ v oblasti dodržování lidských a odborových práv; c/ v oblasti sociálního dialogu na regionální a národní úrovni; d/ v oblasti motivace k dalšímu profesnímu vzdělávání a k zvyšování kvalifikace; e/ v oblasti kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni
4 čl. 5 Instituty poskytování služeb RPC PZ v oblasti právního poradenství: Kód Název 01 Pracovněprávní vztahy 02 Pracovně právní postavení odborových orgánů 03 Vznik, změny a skončení pracovního poměru 04 Pracovní kázeň a pracovní řád-povinnosti zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahující se k vykonané práci 05 Pracovní doba a doba odpočinku, dovolená 06 Mzda (plat), náhrada mzdy a výdajů 07 BOZP 09 Pracovní podmínky zaměstnanců 10 Náhrada škody 12 Dohody o pracích mimo pracovní poměr 13 Otázky zaměstnanců. občanů se ZPS 14 Hmotné zabezpečení 15 Rekvalifikace 16 Důchodové zabezpečení 17 Pracovní kategorie 18 Dávky nebo sociální péče 19 Nemocenské dávky 20 FKSP 21 Sociální fondy 22 Odborová problematika 26 Pojištění 28 Individuální právo vyplývající z kolektivní smlouvy 32 Právní subjektivita 33 Organizační změny 34 Odstupné poskytované při skončení pracovního poměru 35 Odškodnění pracovního úrazu a nemoci z povolání 36 Vnitřní normativní akty zaměstnavatele 38 Překážky v práci 41 Konkurzní řízení 42 Služební poměr 43 Smlouvy a dohody v pracovním právu 46 Právní teorie 47 Občanské právo hmotné 48 Občanské právo procesní 51 Insolventní řízení 52 Řízení před orgány Inspektorátu práce 53 Zdravotní způsobilost k výkonu práce
5 čl. 6 Instituty poskytování služeb RPC PZ v oblasti sociálního dialogu, podpory a motivace pro další vzdělávání: Kód Název 01 Rada hospodářské a sociální dohody ČR 02 Kolektivní vyjednávání vyššího stupně 03 Kolektivní vyjednávání na podnikové úrovni 04 Kolektivní smlouvy obsah 05 Vedení sociálního dialogu 06 Předškolní vzdělávání 07 Základní školství 08 Střední a střední odborné školství 09 Terciální vzdělávání 10 Celoživotní učení 11 Další vzdělávání Zvyšování kvalifikace Rekvalifikace 12 Regionální sociální dialog Tripartita Rada pro rozvoj lidských zdrojů 13 Odborové vzdělávání 14 Motivace pro vzdělávání 15 Integrovaný systém typových pozic MPSV 16 Národní soustava kvalifikací MŠMT 17 Evropský kvalifikační rámec 18 Europass
6 Kapitola III Právní pomoc zastoupením před soudem čl. 1 Právní pomoc zastoupením před soudem je poskytována na základě zákona č. 99/1963 Sb. občanského soudního řádu, 26 žadatelům, kteří jsou členy odborových svazů sdružených v ČMKOS. čl. 2 Právní pomoc zastoupením před soudem je poskytována ve sporech týkajících se pracovního poměru, dohod konaných mimo pracovní poměr a ve sporech týkajících se sociálního zabezpečení a důchodového a sociálního pojištění. čl. 3 O poskytnutí právní zastoupením před soudem podle č. III/ 1 rozhoduje příslušný odborový svaz. čl. 4 Právní pomoc zastoupením před soudem lze poskytnout pouze na základě udělení plné moci člena odborového svazu (Příloha č. 4). Nedílnou součástí je písemné sdělení odborového svazu (Příloha č. 5) ve kterém musí být vysloven souhlas odborového svazu s poskytnutím právní pomoci zastoupením před soudem žadatele právníkem RPC PZ. čl. 5 O odnětí právní pomoci zastoupením před soudem rozhoduje příslušný odborový svaz na žádost právníka RPC PZ nebo žadatele. Rozhodnutí odborového svazu je konečné a nemá odkladný účinek. čl. 6 Právní pomoc zastoupením před soudem se členům odborových svazů poskytuje bezplatně. Soudní náklady hradí žadatel, není-li v interních dokumentech odborového svazu stanoveno jinak. V případě, že právní spor bude vyřešen ve prospěch žadatele, úhradu vzniklých nákladů uplatní právník RPC PZ vůči protistraně.
7 Kapitola IV. Výkaznictví poskytovaných služeb čl. 1 Pro potřeby projektu bude prováděna číselná evidence jednotlivých řádně vyplněných žádanek o poskytnutí služby RPC PZ včetně statistiky poradenství on-line která je součástí webového portálu ČMKOS. Za správnost vedení evidence a její archivaci zodpovídá regionální manažer pro sociální dialog. čl. 2 Pro potřeby projektu bude vedeno výkaznictví poskytovaných služeb RPC PZ v oblasti právního poradenství v programu RPP Za správnost výkaznictví zodpovídá právník RPC PZ. čl. 3 Pro potřeby projektu bude vedeno výkaznictví poskytovaných služeb v oblasti sociálního dialogu, podpory a motivace pro další vzdělávání v programu SDV Za správnost výkaznictví zodpovídá regionální manažer pro sociální dialog. čl. 4 RPC PZ bude zpracovávat měsíční uzávěrku (statistiku) programů RPP 3.90 a SDV 1.11 dle jednotlivých institutů, počtu žadatelů a jejich identifikací. Za správnost uzávěrky zodpovídá regionální manažer pro sociální dialog. Uzávěrka bude zasílána na adresu metodika RPC PZ a jeho prostřednictvím bude předána koordinátorovi projektu. čl. 5 Čtvrtletní uzávěrka bude zveřejňována na webovém portálu ČMKOS, ( webových stránkách ČMKOS ( a Intranetu ČMKOS.
8 Kapitola V. Závěrečné ustanovení Tyto zásady pro poskytování služeb Regionálního poradenského centra pro zaměstnance nabývá účinnosti dnem jejich schválení ve Vedení ČMKOS. Schváleno ve Vedení ČMKOS dne 10. února 2010
9 ČMKOS Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projektovou činnost Nám. W. Churchilla Praha 3 Tel.: Web: ŽÁDANKA O POSKYTNUTÍ SLUŽBY REGIONÁLNÍHO PORADENSKÉHO CENTRA PRO ZAMĚSTNANCE Žadatel Jméno : Příjmení : Datum narození: Bydliště : Název a adresa zaměstnavatele: Odvětví: Státní příslušnost: : Členství v odborech: ANO NE OS 1 : Číslo ZO 1 : Název ZO 1 : Poznámka : Vyplněním a odevzdáním žádanky, souhlasím se zpracováním výše uvedených údajů dle potřeb Oddělení pro RLZ a projektovou činnost ČMKOS pro statistiku účastníků Datum: Podpis žadatele 2 :
10 ČMKOS Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projektovou činnost Nám. W. Churchilla Praha 3 Tel.: Web: OS: ŽÁDANKA O PRÁVNÍ POMOC Regionální poradenské centrum pro zaměstnance odborově organizovaného (doložení členství v OS) Číslo ZO: Název ZO : Jméno: Žadatel Příjmení: Datum vydání: Podpis žadatele 1) : Platnost: 6 měsíců Podpis funkcionáře (razítko): Pokud není v poznámce u dne úředních hodin uvedeno omezení jedná se o dostupnost střediska v každém dni v týdnu V případě záležitosti, která nesnese odkladu, lze se objednat i mimo úřední hodiny Návštěvníkům středisek RPC PZ se doporučuje se předem objednat.
11 Příloha č. 2 ŽÁDANKA O POSKYTNUTÍ SLUŽBY REGIONÁLNÍHO PORADENSKÉHO CENTRA PRO ZAMĚSTNANCE Žadatel Jméno : Příjmení : Datum narození: Bydliště : Název a adresa zaměstnavatele: Členství v odborech: ANO NE OS 1 : Číslo ZO 1 : Název ZO 1 : Datum: Podpis žadatele 2 : 1 Vyplní pouze členové odborů. 2 Podpisem žadatel vyjadřuje souhlas se zpracováním uvedených osobních dat.
12 Příloha č.3 OS : ŽÁDANKA O PRÁVNÍ POMOC Regionální poradenské centrum pro zaměstnance odborově organizovaného Číslo ZO : Název ZO : Žadatel Jméno : Příjmení : Datum vydání: Podpis žadatele 1) : Platnost: 6 měsíců Podpis funkcionáře (razítko): 1) Podpisem žadatel vyjadřuje souhlas se zpracováním uvedených osobních dat.
13 Příloha č. 4 PLNÁ MOC Uděluji plnou moc Českomoravské konfederaci odborových svazů, se sídlem nám. W. Churchilla 2, Praha 3 Žižkov, jíž jsem dle čl. 14a Statutu ČMKOS mimořádným členem k zastupování ve sporu o... proti: v soudním řízení před všemi příslušnými soudy. Jméno... Příjmení... Narozen/a... bytem......psč... V... dne podpis člena ČMKOS plnou moc přijímá. V Praze dne podpis, razítko
14 Příloha č. 5 ČMKOS Útvar pro regionální politiku nám. W. Churchilla Praha 3 Sdělení odborového svazu k plné moci o právní pomoc k zastoupení před soudy Odborový svaz... posoudil dne... plnou moc člena ZO... se sídlem... o právní pomoc zastoupení před soudem a sděluje Vám své stanovisko: Odborový svaz souhlasí/nesouhlasí, aby členu Jméno... Příjmení... Narozen/a... bytem... byla poskytnuta právní pomoc zastoupení před příslušnými soudy ve věci: proti Navrhujeme Českomoravské konfederaci odborových svazů, aby výkonem zastoupení byl pověřen... právník Regionálního poradenského centra pro zaměstnance. V Praze dne podpis, razítko