Source: http://www.adwokat-prawnik.com.pl/prawo-pracy/zasilki-dla-bezrobotnych/
Timestamp: 2020-01-23 10:44:40+00:00
Document Index: 63585437

Matched Legal Cases: ['art. 71', 'art.73', 'art. 75', 'art. 73', 'art. 75', 'art. 72', 'art. 72', 'art. 72', 'art.73', 'art. 75', 'art. 75']

﻿ ZASIŁKI dla bezrobotnych - Adwokat Prawnik Notariusz PrawoAdwokat Prawnik Notariusz Prawo	ZASIŁKI dla bezrobotnych - Adwokat Prawnik Notariusz Prawo
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu zarejestrowanemu we właściwym Urzędzie Pracy,
jeżeli (art. 71, ust. 1 i 2 ustawy):
2) w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni:
zatrudnienia z wynagrodzeniem w kwocie co najmniej minimalnego,
od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy
prowadzenia działalności gospodarczej i opłacał składkę ZUS,
wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania,
jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia
został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres odbywania wynosił 240 dni
opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej
za granicą u pracodawcy zagranicznego
był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczpospolitej Polskiej jako repatriant
zasiłku okresla Urzędu Pracy zwykle jest to 6 miesięcy (art.73 ust.1pkt. 1 ustawy ) natomiast bezrobotni
powyżej 50 roku życia i posiadający jednocześnie 20 – letni okres uprawniający
do zasiłku posiadają prawo do zasiłku na okres 12 miesięcy .
180 dni, jeżeli w okresie 6-ciu miesięcy poprzedzających rejestrację w Urzędzie Pracy
spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (służbowego)
okresu za który bezrobotny otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie (art. 75 ust.2 pkt. 4 ustawy).
uwaga! Okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o czas nie przysługiwania zasiłku z przyczyn wymienionych w art. 73 ust. 4 i art. 75 ust. 1 i 2 .
Bezrobotnemu, który spełnił warunki konieczne do przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych i
którego łączne okresy zatrudnienia, prowadzenia działalności (staż pracy), wynoszą:
do 5 lat stażu pracy przysługuje zasiłek w wysokości 80% zasiłku podstawowego (art. 72, ust. 2 ustawy)
od 5 do 20 lat stażu pracy 100% zasiłku podstawowego
co najmniej 20 lat stażu pracy 120% zasiłku podstawowego (art. 72 ust. 3 ustawy)
Zasiłek dla bezrobotnych podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca i jest
wypłacany w okresach miesięcznych z dołu (art. 72 ust.6,7,8,9 i 10 ustawy).
– podstawowy(100%) 551,80
– obniżony (80%) 441,50
– podwyższony (120%) 662,20
– odbywania szkolenia (40% zasiłku dla bezrobotnych)
– kontynuowania nauki (50% zasiłku dla bezrobotnych) 220,80
– odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (140 % zasiłku dla bezrobotnych ). 772,60
– 20% zasiłku podstawowego 110,40
4. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową 275,90
5. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy (50 % zasiłku dla bezrobotnych). 275,90
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych min.6,50/godz.
Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
zgłosiła ten fakt do Urzędu Pracy w obowiązującym terminie, przepracowała mniej niż 365 dni,
zgłosi się do Urzędu Pracy celem dokonania kolejnej rejestracji w ciągu 14 dni
od dnia ustania zatrudnienia i przedstawi świadectwo pracy (lub inny dokument),
posiada prawo do zasiłku na okres uzupełniający, skrócony o okres pobranego wcześniej świadczenia
(art.73 ust. 5, 6 ustawy).
upłynie okres, na który został on przyznany
osoba bezrobotna odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia, czy też podjęcia prac interwencyjnych lub robót publicznych (art. 75, ust. 1, pkt. 1 ustawy)
w okresie do 30 dni osoba bezrobotna przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej
brak gotowości do podjęcia zatrudnienia (za ten okres zasiłek nie przysługuje) (art. 75 ust. 3 ustawy).
ZASADY WYPŁATY ZASIŁKU:
Wypłaty świadczeń dla bezrobotnego nastepują przy spełnieniu
Złożenia na piśmie, comiesięczne oświadczenie o uzyskanych przychodach do dnia wypłaty świadczenia.
W przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby, bezrobotny ma obowiązek zawiadomić
Urząd Pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego
oraz dostarczyć je niezwłocznie wraz z oświadczeniem o uzyskanych przychodach.
W przypadku niezłożenia w/w oświadczenia w wyznaczonym terminie, Urząd zawiesza wypłatę
wyżej wymienionych świadczeń do odwołania.
Informacja dla osób bezrobotnych dotycząca zasad wypłaty zasiłku dla bezrobotnych, stypendium,
dodatku aktywizacyjnego oraz szkoleniowego.
(Rozp. I) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. Nr 262, poz.2607).
(Rozp. II) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. Nr 219, poz.2222).
+ zmieniające (Dz. U. Nr 210, poz.1747).