Source: https://www.francoangeli.it/riviste/SchedaRivista.aspx?IDArticolo=57567&Tipo=Articolo%20PDF&lingua=it&idRivista=19
Timestamp: 2019-10-18 03:40:01
Document Index: 214920490

Matched Legal Cases: ['§ 109', '§ 4', '§ 80', '§ 92', '§ 14', '§ 80', '§ 90', '§ 14', '§ 1', '§ 12', '§ 139', '§ 1', '§ 90', '§ 95', '§ 87', '§ 186', '§ 14', '§ 14', '§ 310', '§ 85', '§ 1', '§ 661', 'Art. 4']

Crowdwork: datore di lavoro in fuga?"
Crowdwork: datore di lavoro in fuga?
Autori/Curatori: Wolfgang Daubler, Thomas Klebe
Numero pagine: 32 P. 471-502 Dimensione file: 362 KB
DOI: 10.3280/GDL2016-151004
Forme alternative di impiego della manodopera sono oramai diffuse in tutto il mondo. A fronte di una tale espansione, il giuslavorista non può esimersi dall’affrontare la questione relativa alla conformazione del futuro mercato del lavoro, chiedendosi, in particolare, se esso sarà costituito solamente da lavoratori autonomi e da committenti; ciò a discapito del rapporto di lavoro subordinato, destinato come tale a rimanere istituto caratterizzante il passato del mondo del lavoro, con tutte le ricadute che da tale prospettiva necessariamente conseguono, non solo sui singoli individui, ma sulla intera società.
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Wolfgang Daubler, Thomas Klebe, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 151/2016, pp. 471-502, DOI:10.3280/GDL2016-151004