Source: http://forum.darzycia.pl/index.php/topic,1731.250.html
Timestamp: 2016-08-24 19:36:58+00:00
Document Index: 71495892

Matched Legal Cases: ['Art. 361', 'Art. 411', 'art. 38', 'Art. 44', 'art. 99', 'art. 27']

Osobno lepiej, osobno l�ej - nikt si� nie czepia, k�opot�w mniej
Strony: 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Do do�u
W�tek: �wiadczenia rodzinne (Przeczytany 1256601 razy)
�wiadczenie piel�gnacyjne, sk�adki na ubezpieczenia
« Odpowied� #250 dnia: Pa�dziernik 29, 2004, 04:41:41 pm »
Pracowa�am na p� etatu a teraz pobieram �wiadczenie piel�gnacyjne.Z tego co wiem czas kiedy b�d� pobiera�a to �wiadczenie wlicza mi si� do lat pracy.Mam pytanie-czy wlicza mi si� to jakbym nadal pracowa�a na p� etatu? Bo ci�ko mi b�dzie uzbiera� latka do przysz�ej emerytury.
« Odpowied� #251 dnia: Pa�dziernik 29, 2004, 04:59:32 pm »
Agunia.Z tego co wiem �wiadczenie pil�gnacyjne liczy si� jako ca�y etat nie po�owa. Od tego s� odprowadzane sk�adki na emerytur�. Ale jakie to �d� pieni�zki to sama nie wiem.
Wiadomo�ci: 1083
« Odpowied� #252 dnia: Pa�dziernik 29, 2004, 05:35:33 pm »
Dobrze m�wisz Hubcio, na decyzji o przyznaniu �wiadczenia piel�gnacyjnego pisze: 136,58 z� miesi�cznie na ubezpieczenie spo�eczne (zawrotna kwota) i jest to p�acone jedynie do uzbierania 20 lat pracy.
Kacper - 7 lat - wodog�owie, epi., Pat - 15 lat - nastolatka!
« Odpowied� #253 dnia: Pa�dziernik 29, 2004, 08:07:05 pm »
Dobrze dziewczyny m�wi�, liczy si� �wiadczenie piel�gnacyjne jako lata sk�adkowenie ma znaczenia czy to ca�y czy p� etatu, wszystko liczy sie do emerytury, tylko jak ma�y zarobek to i sk�adki male�kie i ma�a emerytura
« Odpowied� #254 dnia: Pa�dziernik 31, 2004, 11:00:23 am »
Dodatek tylko na stare technikumMimo �e ustawa o �wiadczeniach rodzinnych obowi�zuje ju� p� roku, nadal s� w�tpliwo�ci, kto ma prawo do zasi�k�w i dodatk�w. W tym zw�aszcza do dodatk�w do zasi�ku rodzinnego z tytu�u podj�cia przez dziecko nauki poza miejscem zamieszkania. Zmiana od 1 pa�dziernika Dodatki na nauk� poza miejscem zamieszkania Przypomnijmy raz jeszcze. Z tytu�u podj�cia przez dziecko nauki poza miejscem zamieszkania przys�uguj� dwa dodatki: jeden, gdy dziecko mieszka poza domem, w miejscowo�ci, w kt�rej znajduje si� siedziba szko�y ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej,drugi, gdy dziecko doje�d�a do szko�y ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej.Problem z tym, �e ustawa o �wiadczeniach rodzinnych (DzU z 2003 r. nr 228, poz. 2255 ze zm.) nie m�wi, jaka szko�a jest ponadpodstawow�. - Czy to oznacza, �e zalicza si� do niej ka�d� szko�� po podstaw�wce, w tym tak�e gimnazjum? - wielokrotnie pytaj� nas czytelnicy DF.Niestety, nie. U�yty w ustawie termin "szko�a ponadpodstawowa" jest pok�osiem starego systemu o�wiaty i dotyczy szk� funkcjonuj�cych przed reform� w 1999 r., np. 4-letnie licea, 5-letnie technika, 3- -letnie szko�y zawodowe. Dlaczego wi�c taki termin znalaz� si� w ustawie uchwalonej przecie� nie tak dawno, bo w listopadzie 2003 r. (wesz�a w �ycie 1 maja br.)? Ot� rok szkolny trwaj�cy od wrze�nia 2004 r. do czerwca 2005 r. jest ostatnim rokiem starego systemu o�wiaty. W maju przysz�ego roku matur� b�d� zdawali absolwenci ostatniej klasy 5-letnich szk� �rednich. I w�a�nie dlatego w ustawie przewidziano tak�e dodatki na dzieci ucz�ce si� poza miejscem zamieszkania w szko�ach ponadpodstawowych starego systemu. Gimnazj�w w starym systemie o�wiaty nie by�o. S� w nowym, ale nie s� szko�ami ponadgimnazjalnymi. Dlatego dodatek na dojazdy przez dziecko do gimnazjum poza miejscem zamieszkania nie przys�uguje. Jak wyja�nia Ministerstwo Polityki Spo�ecznej na swojej stronie internetowej (www.mps.gov.pl), taki dodatek nie przys�uguje r�wnie�, gdy dojazd do szk� poza miejscem zamieszkania odbywa si� na koszt gminy, tzw. gimbusami. AGNIESZKA ROSAZmiana od 1 pa�dziernikaPewien wyj�tek wprowadzono natomiast od 1 pa�dziernika br. Dotyczy on dzieci ucz�cych si� wprawdzie w gimnazjum, ale maj�cych orzeczenie o niepe�nosprawno�ci lub o stopniu niepe�nosprawno�ci. Zgodnie z ostatni� nowelizacj� ustawy o �wiadczeniach rodzinnych (DzU nr 192, poz. 1963) na takie dzieci, je�li tylko mieszkaj� poza domem, w miejscowo�ci, w kt�rej znajduje si� szko�a (w tym tak�e gimnazjum), r�wnie� przys�uguje dodatek.Mo�e si� o niego ubiega� tak�e niepe�nosprawna osoba ucz�ca si�. Zgodnie z definicj� ustawow� jest ni� osoba pe�noletnia niepozostaj�ca na utrzymaniu rodzic�w (bo oni nie �yj�) lub ta, kt�ra ma zas�dzone alimenty od rodzic�w na swoj� rzecz.Dodatki na nauk� poza miejscem zamieszkaniaTYP SZKO�Y DODATEK NA ZAMIESZKANIE DODATEK NA DOJAZDY Sze�cioletnia szko�a podstawowa nie przys�uguje nie przys�uguje 3-letnie gimnazjum przys�uguje na dziecko z orzeczon� niepe�no sprawno�ci� lub stopniem niepe�no sprawno�ci oraz dla osoby ucz�cej si� nie przys�uguje Szko�y ponadgimnazjane: 2- i 3-letnia zasadnicza szko�a zawodowa, zako�czona egzaminem i dyplomem potwierdzaj�cym kwalifikacje zawodowe przys�uguje przys�uguje 3-letnie liceum og�lnokszta�c�ce zako�czone egzaminem maturalnym i �wiadectwem dojrza�o�ci przys�uguje przys�uguje 3-letnie liceum profilowane o og�lnozawodowych profilach kszta�cenia, zako�czone egzaminem maturalnym i �wiadectwem dojrza�o�ci przys�uguje przys�uguje 4-letnie technikum zako�czone egzaminem i dyplomem potwierdzaj�cym kwalifikacje zawodowe; z umo�liwo�ci� uzyskania �wiadectwa dojrza�o�ci po zdaniu egzaminu maturalnego przys�uguje przys�uguje 2-letnie uzupe�niaj�ce liceum og�lnokszta�c�ce dla absolwent�w zasadniczych szk� zawodowych, zako�czone egzaminem maturalnym i �wiadectwem dojrza�o�ci przys�uguje przys�uguje 3-letnie technikum uzupe�niaj�ce dla absolwent�w zasadniczych szk� zawodowych, zako�czone egzaminem i dyplomem potwierdzaj�cym kwalifikacje zawodowe, z mo�liwo�ci� uzyskania �wiadectwa dojrza�o�ci po zdaniu egzaminu maturalnego przys�uguje przys�uguje szko�y policealne o okresie nauczania do 2,5 roku, z mo�liwo�ci� uzyskania dyplomu potwierdzaj�cego kwalifikacje zawodowe osobom ze �rednim wykszta�ceniem przys�uguje przys�uguje 3-letnie szko�y specjalne przysposabiaj�ce do pracy dla uczni�w z upo�ledzeniem umys�owym w stopniu umiarkowanym lub znacznym oraz dla uczni�w z niepe�nosprawno�ciami sprz�onymi, kt�rych uko�czenie umo�liwia uzyskanie �wiadectwa potwierdzaj�cego przysposobienie do pracy (od 1 wrze�nia 2004 r.) przys�uguje przys�uguje http://www.rzeczpospolita.pl/dodatki/firmas_041027/firmas_a_10.html pierwsze- dodatek na zamieszkanie drugi- dodatek na dojazd
« Odpowied� #255 dnia: Listopad 14, 2004, 12:19:23 pm »
Na mojej decyzji nic nie pisze jaka to kwota jedynie te 420z� i na jaki okres i mn�stwo art, Dz.U i itp.Czy istnieje mozliwo�� ,�e te sk�adko moga nie by� odprowadzane?Czy sama decyzja jest ju� wystarczaj�ca?Czy mozna to gdzie� sprawdzi� czy aby te sk�adki s� odprowadzane?Po tym ba�aganie jaki tam panuje to nic mnie juz nie zaskoczy. :cry:
« Odpowied� #256 dnia: Listopad 14, 2004, 02:21:22 pm »
Elu na Decyzji jest obowi�zek poda� podstaw� prawn� przyznania prawa do �wiadczenia piel�gnacyjnego, kwot�, okres pobierania go, termin p�atno�ci.Ponadto podaje si� Uzasadnienie i Pouczenie.Taka Decyzja musi posiada� sw�j nr ewidencyjny z U.Miasta.Je�li Twoja Decyzja nie posiada tych warunk�w, zwr�� si� o wystawienie odpowiedniej.To wazny dokument dla posiadaczy takiego �wiadczenia, operujemy nim w r�nych urz�dach, dlatego musi by� wype�niony zgodnie z wytycznymi.Co do sk�adek- my�l�, �e mo�na je sprawdzi� w instytucji wyp�acaj�cej Ci �wiadczenie lub w ZUS-ie.
« Odpowied� #257 dnia: Listopad 14, 2004, 07:10:50 pm »
Nie Soniu to wszystko jest nie ma tylko kwoty odprowadzanych sk�adek o kt�rych pisze Grazyna
« Odpowied� #258 dnia: Listopad 14, 2004, 10:07:58 pm »
Elu ale powinna� dosta� deklaracj� odprowadzenia sk�adek ZUS, napewno s� one odprowadzane.
« Odpowied� #259 dnia: Listopad 15, 2004, 09:29:03 pm »
Elu a ile masz lat pracy? Bo p�ac� tylko do 20 lat pracy. A mo�e uwa�ali u ciebie, �e wystarczy podanie dokument�w a reszt� sama sobie doczytasz :wink: - wygodniccy!
« Odpowied� #260 dnia: Listopad 15, 2004, 10:22:05 pm »
Mnie te� nie wpisali wysoko�ci sk�adek odprowadzanych na ubezpieczenie zdrowotne ani na emerytalno-rentowe.Natomiast przy sk�adaniu dokument�w panie instruowa�y mnie o tych sk�adkach. ( do pe�nych 20 lat pracy).Wype�niaj�� druki o �wiadczenie piel�gnacyjne (po utracie renty) - tak�e panie sprawdza�y mi dotychczasowe lata pracy.
« Odpowied� #261 dnia: Listopad 16, 2004, 10:20:19 am »
Nie Gra�ynko nie mam 20lat.To nie wygodnictwo to raczej niedouczenie :wink: Jak zapyta�am Pania kt�ra kompletowa�a dokumenty czy sa odprowadzane sk�adki to odpowiedzia�a,�e "o oile sie dobrze orientuj� to tak" Ao lata pracy nikt mnie nie pyta�.
« Odpowied� #262 dnia: Listopad 16, 2004, 05:31:29 pm »
Serwis Prawno-Pracowniczy: Ustalenie prawa do �wiadcze� opieku�czych - niezb�dne dokumenty Do �wiadcze� opieku�czych nale�� zasi�ek piel�gnacyjny i �wiadczenie piel�gnacyjne. S� to �wiadczenia przys�uguj�ce niezale�nie od zasi�ku rodzinnego. Post�powanie w sprawie o przyznanie tych �wiadcze� nast�puje na podstawie odr�bnych wniosk�w.Renata G�recka Centrala ZUS Wzory stosownych wniosk�w znajduj� si� w rozporz�dzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo�ecznej z 5 marca 2004 r. w sprawie sposobu i trybu post�powania w sprawach o �wiadczenia rodzinne (DzU nr 45, poz. 433).• Zasi�ek piel�gnacyjny Zasi�ek piel�gnacyjny przys�uguje niezale�nie od zasi�ku rodzinnego. Kryterium jego przyznania nie stanowi sytuacja materialna rodziny, lecz stan zdrowia. Bez wzgl�du na doch�d przypadaj�cy na jedn� osob� w rodzinie zasi�ek ten przys�uguje:• niepe�nosprawnemu dziecku (do lat 16),• osobie niepe�nosprawnej w wieku powy�ej 16 lat, kt�ra posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci,• osobie niepe�nosprawnej w wieku powy�ej 16 lat, kt�ra posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepe�nosprawno�ci, pod warunkiem �e niepe�nosprawno�� (bez okre�lania jej stopnia) powsta�a w wieku do uko�czenia 21 lat,• osobie, kt�ra uko�czy�a 75 lat.W celu ustalenia prawa do zasi�ku piel�gnacyjnego nale�y z�o�y� wniosek (za��cznik nr 5 do ww. rozporz�dzenia), do kt�rego nale�y do��czy�:• uwierzytelnion� kopi� dokumentu stwierdzaj�cego to�samo�� osoby ubiegaj�cej si� o zasi�ek piel�gnacyjny,• kopi� orzeczenia o niepe�nosprawno�ci – w przypadku dziecka do lat 16,• kopi� orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepe�nosprawno�ci lub znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci ze wskazaniem daty powstania niepe�nosprawno�ci – w przypadku osoby w wieku powy�ej 16 lat,• kopi� dokumentu potwierdzaj�cego wiek (np. aktu urodzenia lub dowodu osobistego) – w przypadku osoby, kt�ra uko�czy�a 75 lat,• kopi� karty pobytu – je�eli o zasi�ek ubiega si� cudzoziemiec przebywaj�cy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadaj�cy status uchod�cy lub zezwolenie na osiedlenie si� w naszym kraju.Za��cznik nr 5Kliknij aby zobaczy� ilustracj�.Na r�wni z orzeczeniem o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci, wydanym przez zesp� orzekaj�cy o niepe�nosprawno�ci, traktuje si�:• ca�kowit� niezdolno�� do pracy i samodzielnej egzystencji orzeczon� na podstawie przepis�w o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych,• sta�� albo d�ugotrwa�� niezdolno�� do pracy w gospodarstwie rolnym i do samodzielnej egzystencji orzeczon� na podstawie przepis�w o ubezpieczeniu spo�ecznym rolnik�w w celu uzyskania �wiadcze� okre�lonych w tych przepisach,• posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do I grupy inwalid�w.Z kolei na r�wni z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepe�nosprawno�ci, wydanym przez zesp� orzekaj�cy o niepe�nosprawno�ci, traktuje si�:• ca�kowit� niezdolno�� do pracy orzeczon� na podstawie przepis�w o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych, • posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do II grupy inwalid�w.W przypadku przed�o�enia wniosku o ustalenie uprawnie� do zasi�ku piel�gnacyjnego wraz z orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci lub orzeczeniem o znacznym albo umiarkowanym stopniu niepe�nosprawno�ci, prawo do zasi�ku piel�gnacyjnego ustala si� pocz�wszy od miesi�ca, w kt�rym wp�yn�� ten wniosek wraz z prawid�owo wype�nionymi dokumentami, niezale�nie od daty z�o�enia wniosku o wydanie orzeczenia w zespole orzekaj�cym. Prawo do zasi�ku ustala si� do ostatniego dnia miesi�ca, w kt�rym up�ywa termin wa�no�ci orzeczenia. Je�eli orzeczenie nie zawiera takiego terminu, p�atnicy zasi�ku, z wyj�tkiem organu w�a�ciwego, ustalaj� prawo do zasi�ku piel�gnacyjnego najdalej do 31 sierpnia 2005 r. lub do 31 sierpnia 2006 r.PRZYK�AD10 lipca 2004 r. pracownica wyst�pi�a do powiatowego zespo�u orzekaj�cego o niepe�nosprawno�ci z wnioskiem o ustalenie niepe�nosprawno�ci swojego 8-letniego dziecka. Zesp� 12 wrze�nia 2004 r. wyda� orzeczenie o niepe�nosprawno�ci dziecka, ustalaj�c okres trwania niepe�nosprawno�ci od lipca 2004 r. do czerwca 2005 r. We wrze�niu 2004 r. pracownica z�o�y�a u swojego pracodawcy wniosek o zasi�ek piel�gnacyjny wraz z orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci. Pracodawca podj�� wyp�at� zasi�ku pocz�wszy od wrze�nia 2004 r., tj. od miesi�ca, w kt�rym pracownica wyst�pi�a z wnioskiem o zasi�ek za��czaj�c orzeczenie, cho� z wnioskiem o ustalenie niepe�nosprawno�ci wyst�pi�a do zespo�u orzekaj�cego w lipcu i niepe�nosprawno�� dziecka zosta�a stwierdzona od lipca 2004 r. Osoba ubiegaj�ca si� o wyp�at� zasi�ku piel�gnacyjnego za okres po 30 kwietnia 2004 r. jest zobowi�zana z�o�y� wniosek, nawet je�eli zasi�ek piel�gnacyjny by� jej wyp�acany do 30 kwietnia 2004 r., a orzeczenie o niepe�nosprawno�ci lub o stopniu niepe�nosprawno�ci nie utraci�o wa�no�ci. Kopie orzecze� powinny by� do��czone do wniosku tylko wtedy, gdy nie zosta�y wcze�niej z�o�one p�atnikowi zasi�ku.Zasi�ek piel�gnacyjny przys�uguj�cy:• niepe�noletniemu dziecku albo osobie pe�noletniej, niemaj�cej zdolno�ci do czynno�ci prawnych – wyp�aca si� jednemu z rodzic�w, opiekunowi lub innej osobie uprawnionej do reprezentowania osoby niepe�nosprawnej albo ma��onkowi na ich wniosek, • osobie pe�noletniej – wyp�aca si� jednemu z rodzic�w, opiekunowi lub innej osobie uprawnionej do reprezentowania osoby niepe�nosprawnej albo ma��onkowi na ich wniosek, zawieraj�cy upowa�nienie osoby uprawnionej do zasi�ku piel�gnacyjnego do z�o�enia wniosku w jej imieniu (upowa�nienia nie sk�ada opiekun prawny). W przypadku przebywania osoby uprawnionej do zasi�ku piel�gnacyjnego w instytucji zapewniaj�cej ca�odobowe utrzymanie, do przyznania prawa i wyp�aty zasi�ku piel�gnacyjnego wymagane jest za�wiadczenie instytucji, �e pobyt tej osoby i udzielane jej �wiadczenia nie s� w ca�o�ci lub w cz�ci finansowane z bud�etu pa�stwa lub z Narodowego Funduszu Zdrowia.WA�NEOd 1 pa�dziernika 2004 r. zasi�ek piel�gnacyjny przys�uguje dziecku przebywaj�cemu w rodzinie zast�pczej, a jego wyp�ata nast�puje po z�o�eniu wniosku. Nowy wniosek powinien by� z�o�ony r�wnie� w przypadku, gdy od 1 maja 2004 r. odm�wiono prawa do zasi�ku piel�gnacyjnego z powodu umieszczenia dziecka w rodzinie zast�pczej.• �wiadczenie piel�gnacyjne �wiadczenie piel�gnacyjne przys�uguje osobie, kt�ra rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, aby opiekowa� si� dzieckiem, kt�re ma orzeczon� niepe�nosprawno�� w stopniu znacznym lub posiadaj�ce orzeczenie o niepe�nosprawno�ci, zawieraj�ce wskazania dotycz�ce konieczno�ci sta�ej lub d�ugotrwa�ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi�zku ze znacznie ograniczon� mo�liwo�ci� samodzielnej egzystencji lub konieczno�ci sta�ego wsp�udzia�u na co dzie� opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. �wiadczenie przys�uguje w kwocie 420 z� miesi�cznie, pod warunkiem �e doch�d na osob� w rodzinie nie przekracza kwoty 583 z�. Nale�y przy tym zaznaczy�, �e przy ustalaniu dochodu rodziny stosuje si� zasady okre�lone dla zasi�ku rodzinnego.W celu ustalenia prawa do �wiadczenia piel�gnacyjnego nale�y z�o�y� wniosek (za��cznik nr 6), do kt�rego trzeba do��czy�:• orzeczenie o niepe�nosprawno�ci albo o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci dziecka,• za�wiadczenie lub o�wiadczenie o wysoko�ci dochod�w rodziny.Za��cznik nr 6Kliknij aby zobaczy� ilustracj�.Kliknij aby zobaczy� ilustracj�.�r�d�o: Serwis Prawno-Pracowniczy Nr 044/2004 z dnia 2004-11-02http://www.infor.pl/?rodzaj=3&news=2351
« Odpowied� #263 dnia: Listopad 16, 2004, 06:20:55 pm »
Elu,a czy przypadkiem nie sklada�a� �wiadectw pracy razem z innymi dokumentami ?? Bo ja sk�ada�am i st�d wiedz� ile jest lat pracy.
« Odpowied� #264 dnia: Listopad 16, 2004, 10:21:19 pm »
No tak chyba tylko po tym swiadectwie bo ju� sie nad tym zastanawia�am i mia�am obawy :lol:
« Odpowied� #265 dnia: Grudzie� 29, 2004, 07:56:03 pm »
Powiedzcie mi prosze co bedzie jak uzbieram te 20lat?Czy Swiadczenie pilegnacyjne bedzie mi dalej przys�ugiwa�(bez odprowadzania sk�adek)czy juz wog�le nic?
« Odpowied� #266 dnia: Grudzie� 30, 2004, 02:57:47 pm »
Elu, musia�m sama troch� si� podszkoli� bo ani ZUS, ani PCPR, ani m�j OPS jakos chyba w temacie nie za bardzo???odsy�ali mnie dzi� z 10 razy, ale juz wiem�wiadczenie piel�gnacyjne b�dzie wyp�acane kobiecie :albo do osi�gni�cia przez ni� wieku emeryt. -60 latalbo do czasu gdy dziecku sko�czy si� orzeczenie( i nie przed�u��)te 20 lat kt�rymi strasz�, to chodzi o lata sk�adkoweczyli , do 20 lat pracy p�ac� sk�adk� na funduszemerytalno-rentowy ( tyle trzeba mie� do emerytury)a potem ju� samo �wiadczenierehabilitacyjnechyba �e wcze�niej dziecko samo wyst�pi o rent� socjaln�TU INFO wtedy �wiadczenie dla opiekuna nie przys�uguje
« Odpowied� #267 dnia: Grudzie� 30, 2004, 04:24:27 pm »
Ule�ko wielkie dzi�ki,�e zada�a� sobie tyle trudu i zachodu.Widz�,�e oni sami tez do ko�ca nie wiedza co i jak.Nasz MOPS to nie ma zielonego pojecia.Mysl�,�e to sie przyda niejednej mamie Zapisane
« Odpowied� #268 dnia: Grudzie� 30, 2004, 05:18:50 pm »
sama by�am ciekawa Elu, troch� si� dziwi� �e w ZUS tak mnie odsy�ali, przeciez to oni naliczaj� emerytur�, ale tylko naliczaj� -a kto, komu ile i kiedy p�aci�adnej z pa� w ZUS nie zainteresowa�opozdrawiam
« Odpowied� #269 dnia: Grudzie� 30, 2004, 05:44:29 pm »
Smutne to ,ze nikt nic nie wie.Przecie� kogo masz pyta� jak nie w ZUSie a to rozumowanie okazuje sie bardzo mylne.Pozdrawiam i jeszcze raz dziekuje
« Odpowied� #270 dnia: Marzec 02, 2005, 09:36:00 pm »
M�j pracodawca zlikwidowa� zak�ad pracy. I z tego co sobie przypominam to nie b�de mog�a pobiera� zasi�ku wychowawczego ale nie jestem pewna. Mam pytanie co robi�? Pracodawca mnie nie poinformowa� a chyba powinnam dosta� �wiadectwo pracy? Czy nalezy mi sie zasilek dla bezrobotnych(by�am zatrudniona od 01.09.2002r) czy od razu przejs� na swiadczenie piel�gnacyjne.Napiszcie mi co robi�?
« Odpowied� #271 dnia: Marzec 02, 2005, 09:38:05 pm »
« Odpowied� #272 dnia: Marzec 02, 2005, 10:55:42 pm »
Radu�, pracodawca MUSI wystawi� Ci �wiadectwo pracyto jego obowi�zek-takie dokumenty pracodawca powinien przechowywa� bezterminowoje�eli tego nie zrobi walcz w s�dzie pracyje�eli przepracowa�a� ne etacie ca�y ostatni rokna umow� o i osi�gn�a� zarobki nie mniejsze ni� najni�sza p�aca ( w zesz�ym roku ok. 840 z�)to masz prawo do zasi�ku dla bezrobotnych (pierwsze o co poprosz� w Urzedzie Pracy to �wiadectwo pracy koniecznie w orginale)ale nie wiem czy Ci sie to op�acaod tego zasi�ku nie ma sk�adki na przysz�a emerytur�chyba korzystniejsze jest przej�cie na swiadczenie piel�gnacyjne, tu z kolei musisz zmiesci� sie w dozwolonej kwocie dochod�w na cz�onka rodziny
« Odpowied� #273 dnia: Marzec 02, 2005, 11:00:59 pm »
I jeszcze: Je�eli by�a� zatrudniona na czas nieokre�lony pracodawca powinien Ciebie zawiadomi� o tym fakcie 3 miesiace, przed dat� wypowiedzenia, okres ten mo�e skr�ci� do 1 miesiaca. w przeciwnym razie musi, ci za te 2 miesiace wyp�aci� wynagrodzenie. Chyba, �e podpisa�a� wypowiedzenie z dat� wcze�niejsz�.Cytuj http://praca.interia.pl/kodeks/opis?aid=6801&kid=895Art. 361. � 1. (25) Je�eli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prac� zawartej na czas nieokre�lony nast�puje z powodu og�oszenia upad�o�ci lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotycz�cych pracownik�w, pracodawca mo�e, w celu wcze�niejszego rozwi�zania umowy o prac�, skr�ci� okres trzymiesi�cznego wypowiedzenia, najwy�ej jednak do 1 miesi�ca. W takim przypadku pracownikowi przys�uguje odszkodowanie w wysoko�ci wynagrodzenia za pozosta�� cz�� okresu wypowiedzenia. � 2. Okres, za kt�ry przys�uguje odszkodowanie, wlicza si� pracownikowi pozostaj�cemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.Art. 411. � 1. W razie og�oszenia upad�o�ci lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje si� przepis�w art. 38, 39 i 41, ani przepis�w szczeg�lnych dotycz�cych ochrony pracownik�w przed wypowiedzeniem lub rozwi�zaniem umowy o prac�. � 2. W razie og�oszenia upad�o�ci lub likwidacji pracodawcy, umowa o prac� zawarta na czas okre�lony lub na czas wykonania okre�lonej pracy mo�e by� rozwi�zana przez ka�d� ze stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem.p.s. Ulka, to od zasi�ku dla bezrobotnych nie s� odliczane sk�adki na przysz�� emerytur�, a od �wiadczenia piel�gnacyjnego tak ?
« Odpowied� #274 dnia: Marzec 03, 2005, 11:07:23 am »
Dzi�ki za odpowied�. Musze sie skontaktowa� z pracodawca jak narazie nie odbiera telefon�w. B�de musial� chyba jecha� do domu. Moje dochody za ostatni rok to ok.680(wychowawczy z zasilkami) wi�c pod zasi�ek dla bezrobotnych nie podchodze.Mnie tez bardzo interesuje odpowied� na pytanie czy z zasi�ku dla bezrobotnych jest odprowadzana skladka na emerutur� a jak z zasilkiem wychowawczym i piel�gnacyjnym licza sie do emerytury?
« Odpowied� #275 dnia: Marzec 03, 2005, 01:32:57 pm »
Radu� nie zauwa�y�am w po�cie Ulki, , �e pisa�a o zarobkach. Ale ja si� w styczniu rejestrowa�am w Urz�dzie Pracy :? , a by�am na bezp�atnym urlopie wychowawczym i kwota nie mia�a znaczenia tylko sta� pracy. Zasi�ek wychowawczy liczy si� do emerytury jako okres niesk�adkowy, 3 lata na ka�de dziecko nie d�u�ej ni� 6 lat bez wzgl�du na liczb� dzieci. Na ka�de dziecko z orzeczenie dodatkowo 3 lata.Cytuj"Przy ustalaniu prawa do emerytury w pierwszej kolejno�ci uwzgl�dnia si� okresy sk�adkowe, nast�pnie okresy niesk�adkowe w wymiarze ograniczonym do 1/3 okres�w sk�adkowych."http://www.zus.pl/swiadcze/emer008.htm. No i z powy�szego linku wynika, �e zasi�ek dla bezrobotnych si� nie liczy jako okres sk�adkowy do emerytury, a �wiadczenie pielegnacyjne tak. Art. 44.2a. Ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. (Dz. U. Nr 228, poz. 2255 z 2003 r.)Cytuj"2a. Za osob� pobieraj�c� �wiadczenie piel�gnacyjne w�jt, burmistrz lub prezydent miasta op�aca sk�adk� na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy odpowiadaj�cej wysoko�ci �wiadczenia piel�gnacyjnego przys�uguj�cego na podstawie przepis�w o �wiadczeniach rodzinnych przez okres niezb�dny do uzyskania okresu ubezpieczenia (sk�adkowego i niesk�adkowego) odpowiednio 20-letniego przez kobiet� i 25-letniego przez m�czyzn�, jednak nie d�u�ej ni� przez 20 lat.Mam nadziej�, ze dobrze rozumuj�, je�eli nie prosz� mnie poprawi� .
« Odpowied� #276 dnia: Marzec 03, 2005, 01:54:09 pm »
�wiadectwo pracy �wiadectwo pracy powinno by� wydane z urz�du, bezpo�rednio do r�k pracownika lub upowa�nionej przez niego osoby, w dniu, w kt�rym ustaje stosunek pracy. Je�eli wydanie �wiadectwa pracy jest niemo�liwe, pracodawca nie p�niej ni� w ci�gu 7 dni od ustania stosunku pracy powinien przes�a� je poczt� na w�a�ciwy adres lub te� dor�czy� w inny spos�b. Je�eli dor�czenie oka�e si� niemo�liwe, �wiadectwo nale�y z�o�y� w aktach osobowych pracownika. Przesy�aj�c �wiadectwo pracy do organu rentowego, pracodawca nie wykona� wi�c ci���cego na nim obowi�zku dor�czenia �wiadectwa pracy pracownikowi. W takim przypadku przys�uguje panu roszczenie o odszkodowanie z tytu�u niewydania �wiadectwa pracy w terminie, przewidziane w art. 99 kodeksu pracy Urlop wychowawczyPracodawca nie mo�e wypowiedzie� ani rozwi�za� umowy o prac� w okresie od dnia z�o�enia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zako�czenia tego urlopu. Rozwi�zanie przez pracodawc� umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie og�oszenia upad�o�ci lub likwidacji pracodawcy,http://forum.darzycia.pl/topic,2915CytujOkresy niesk�adkowe za� to zwolnienia lekarskie, urlopy wychowawcze http://forum.darzycia.pl/topic,3646rejestracja w Urz�dzie Pracyhttp://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=203kto ma prawo do zasi�ku( nie mog� tego skopiowa�)http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=204Radu�, masz prawo do zasi�ku -liczy si� Twoja stawka na anga�u pracy, a nie zasi�ki wychowawcze, chyba �e nie osi�ga�a� na umowie minimalnej p�acy??Jak d�ugo mo�na pobierac zasi�ek dla bezrobotnychhttp://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=205okres pobierania zasi�ku dla bezrobotnych wlicza si� do okresu zatrudnienia jako okres niesk�adkowy( tylko sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne)�wiadczenie piel�gnacyjnehttp://www.zus.pl/swiadcze/zas007.htmjuz pisa�y�my o tym na forum, ja mam tak� informacj� z OPS, potwierdzi�y te� mamy przebywaj�ce na �wiadczeniu piel�gnacyjnymod tego swiadczenia pobierna jest skladka na fundusz emerytalno-rentowyhttp://forum.darzycia.pl/topic,4392mam nadziej� �e cos z tego zrozumiecieintencje mia�am dobre :-)
« Odpowied� #277 dnia: Marzec 03, 2005, 02:00:37 pm »
Hata, razem pisa�y�my :-)przy rejestracji w urz�dzie pracy jako osoba bezrobotna zarobki nie maj� znaczeniamaj� dopiero w przypadku prawa do zasi�ku dla bezrobotnychnie daj� kopiowa�sz�sta linijkahttp://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=204:-)
« Odpowied� #278 dnia: Marzec 03, 2005, 03:17:45 pm »
W Urz�dzie Pracy w Gda�sku wyszli z za�o�enia, �e skoro si� rejestruj� i by�am zatrudniona, to musia�am uzyskiwa� minimalne wynagrodzenie. Nikt mnie o zarobki nie pyta�.Najlepiej zorientowa� si� z w swoich Powiatowych Urz�dach Pracy, bo moze w ka�dym panuj� inne zwyczaje, chocia� Ustawa jest ta sama. W Gda�sku np. by� potrzebny oryginalny druczek z U.S. z numerem NIP.
« Odpowied� #279 dnia: Marzec 03, 2005, 04:03:38 pm »
Hata, to nie takprawo jest takie samo dla wszystkichm�j syn przepracowa� ca�y rok na p� etatu i osi�ga� zarobki co�. ok. 553 z� brutto( takie stawki w o�wiacie)Urz�d Pracy nie mia� nic do jego 1/2 etatu,m�g� by� nawet zatrudniony na 1/4 etatuale musia� z pracy uzyskiwa� przynajmiej 824 z�/mies.a nie uzyskiwa�i po pe�nym roku pracy nie mia� prawa do zasi�ku dla bezrobotnychm�g� si� zarejestrowa� jako bezrobotny bez prawa do zasi�ku
« Odpowied� #280 dnia: Marzec 03, 2005, 04:23:46 pm »
No nie wiem jak to jest teraz. 3 lata temu po pobycie na bezplatnym urlopie wychowawczym dosta�am zasilek dla bezrobotnych.Najpierw musze z�apa� pracodawce. Wzia�c �wiadectwo pracy i b�de pyta� dopiero w UP. Chyba lepiej przej�� na zasi�ek piel�gnacyjny zawsze cos odprowadza an emeryture.Martwi mnie jeszcze jedna sprawa. Nie wiem kiedy doszlo do zamkni�cia sklepu. Wczoraj tamtedy przejezdza�am i zobaczylam �e miesci sie tam inna firma. MOPS w tym czasie wyplaca mi wychowawczy. Pewnie powinnam to zg�osi� czy kto� ich powiadomi(tylko kto) nie wiem jak to wyglada. Nie chce mie� potem nieprzyjemno�ci np. ze musze co� wraca�.
« Odpowied� #281 dnia: Marzec 03, 2005, 04:24:35 pm »
« Odpowied� #282 dnia: Marzec 03, 2005, 04:36:24 pm »
Radu�, po urlopie wychowawczym nale�y ci si� zasi�ek dla bezrobotnych ( ja chyba nie umiem t�umaczy� :roll: )bo pozostawa�a� w stosunku pracytam na str. U.P. wszystko jest , ale nie moge wszystkiego r�cznie przepisywa�ale bardziej Ci si� op�aca �wiadczenie piel�gnacyjne
« Odpowied� #283 dnia: Marzec 03, 2005, 04:49:23 pm »
Tak czy inaczej powinna� otrzymac �wiadectwo pracy.Potem je�li masz w Orzeczeniu o Niepe�nosprawno�ci dziecka odpowiednie punkty na TAK - bez wi�kszego problemu otrzymasz "�wiadczenie piel�gnacyjne" w wys. 420z� miesi�cznie. Od tego �wiadczenia s� odprowadzane wszelkie sk�adki-czyli "lec� Ci lata pracy"W powy�szym Orzeczeniu musi by� wpisane "TAK" w rubryce, �e dziecko wymaga sta�ej opieki ze strony matki" -szczeg�y w w�tku o �wiadczeniach piel�gnacyjnych.
« Odpowied� #284 dnia: Marzec 03, 2005, 05:18:39 pm »
A ja w pierwszym po�cie Radu� nie za�apa�am �e ona jest na urlopie wychowawczym my�la�am �e pracuje i �e teraz jest likwidacja zak�adu pracy :lol:
« Odpowied� #285 dnia: Marzec 03, 2005, 07:22:40 pm »
�WIADCZENIA RODZINNE Zaliczk� wyp�aci gmina CytujNie b�dzie wsp�lnych prac nad projektami wsparcia najubo�szych rodzin - obywatelskim i rz�dowym. Po negatywnej opinii Sejmowego Biura Ekspertyz, nabra�y tempa prace nad rz�dow� propozycj� ustawy o d�u�nikach alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej.Uznano bowiem, �e jest zbyt du�a r�nica w zaawansowaniu prac legislacyjnych nad tymi projektami. Oznacza to, �e ka�dy z projekt�w dalej b�dzie �y� w�asnym �yciem, a je�li rz�dowy zostanie przyj�ty przez Sejm, obywatelski stanie si� bezprzedmiotowy. Wczoraj na posiedzeniu Sejmu przedstawiono poprawione sprawozdanie komisji nadzwyczajnej pracuj�cej nad oszcz�dno�ciami zwi�zanymi z tzw. planem Hausnera.
« Odpowied� #286 dnia: Marzec 03, 2005, 07:39:15 pm »
Cytat: "Ulka"A ja w pierwszym po�cie Radu� nie za�apa�am �e ona jest na urlopie wychowawczym my�la�am �e pracuje i �e teraz jest likwidacja zak�adu pracy :lol:Ja te� tak zrozumia�am, a �e m�j zak�ad pracy zosta� zlikwidowany w czasie mojego urlopu wychowawczego zabra�am g�os.Co do kwoty, od kt�rej zale�y zasi�ek dla bezrobotnych, to si� nie orientuj�. Ale by�am zatrudniona na ca�y etat, a w takim wypadku nie mo�na otrzmywa� pensji ni�szej ni� minimalna, wi�c chyba dlatego w PUP nie wnikali.
« Odpowied� #287 dnia: Marzec 04, 2005, 05:56:43 pm »
CytujNatomiast znowelizowana ustawa o �wiadczeniach rodzinnych wprowadza od 1 wrze�nia 2005 r. dodatki dla rodzin wielodzietnych. Rodzice posiadaj�cy troje lub wi�cej dzieci otrzymaj� po 50 z� dodatku na trzecie i na nast�pne dzieci uprawnione do zasi�ku rodzinnego. Dodatek ten b�dzie przys�ugiwa� na dzieci wychowywane zar�wno przez osoby samotne, jak i w rodzinach pe�nych. Rozwi�zanie to ma na celu zniwelowanie zbytniego uprzywilejowania rodzin niepe�nych w stosunku do rodzin pe�nych.http://www.mps.gov.pl/wiadomosci_szczegoly.php?nr=4694
« Odpowied� #288 dnia: Marzec 04, 2005, 06:22:01 pm »
Mam pytanie w temacie1.czy kwoty podawane wy�ej w zasi�ach rodzinnych s� brutto czy netto2. od kiedy rodzice moga si� stara� o zasi�ek rodzinny?/po urodzeniu dziecka matka dostaje urlop macierzy�ski i on wchodzi do dochodu -i cz�sto doch�d jest za du�ywi�c od kiedy, po macierzy�skim??gdy liczy si� ju� tylko jedna pensja?
« Odpowied� #289 dnia: Marzec 05, 2005, 11:23:28 am »
Cz�ciowo wiem , wi�c sama sobie odpowiempotrzebowa�am wczoraj szybkodzi� ju� mamad.1nie mo�na przekroczy� kwoty504 z� (lub 583 z� z dzieckiem niepe�nosprawnym)netto na osob�)Od 1 wrze�nia 2005 r. wysoko�� zasi�ku b�dzie zale�a�a od wieku dziecka 44 z� na dziecko poni�ej 5 r. �. dziecka56 z� od 5 do 18 lat65 z�. na dziecko pe�noletnie i starsze(do 24 r.� jesli si� uczy)Zasi�ki i dodatki b�d� rewaloryzowane co 3 lata.Pierwszy raz 1 wrze�nia 2006 r.
�wiadczenie piel�gnacyjne-pytanie
« Odpowied� #290 dnia: Marzec 10, 2005, 08:40:47 pm »
Witajcie.Mam pytanie-czy je�eli w domu jest dw�jka dzieci niepe�nosprawnych spe�niaj�cych kryteria do pobierania �wiadczenia piel�gnacyjnego to mo�na to �wiadczenie pobiera� podw�jnie tzn.na ka�de dziecko po 420z�.Znajoma kt�ra otrzymuje ju� �wiadczenie piel�gnacyjne na dziecko urodzi�a niedawno drugie niepe�nosprawne i twierdzi,�e otrzyma drugie �wiadczenie a ja do tej pory by�am przekonana,�e takie �wiadczenie mo�na dosta� tylko raz.O�wie�cie mnie prosz�.Pozdrawiam
« Odpowied� #291 dnia: Marzec 10, 2005, 08:52:14 pm »
Aga nic z tego. Dostanie tylko zasi�ek piel�gnacyjny, dodatek rehabilitacyjny. Nie dostanie �wiadczenie piel�gnacyjnego(dawny zasi�ek sta�y)w kwocie 420z�.Pozdrawiam Dorota z Hubciem.
« Odpowied� #292 dnia: Marzec 10, 2005, 08:57:00 pm »
Mo�e jej sie pomyli�o owszem dostanie tak mi si� wydaje zasi�ek piel�gnacyjny razy dwa ale na pewno nie �wiadczenie piel�gnacyjne.Zasi�ek jest na ka�de dziecko niepe�nosprawne , a �wiadczenie na rodzica jednego, czyli jeden.
« Odpowied� #293 dnia: Marzec 10, 2005, 09:44:30 pm »
�wiadczenie piel�gnacyjne przys�uguje osobie zdolnej do pracy, niepozostaj�cej w zatrudnieniu ze wzgl�du na konieczno�� sprawowania opieki nad dzieckiem wymagaj�cym sta�ej piel�gnacji. Aby taki zasi�ek otrzyma�, trzeba spe�nia� dwa warunki:a) doch�d rodziny nie mo�e przekracza� tzw. kryterium dochodowego z pomocy spo�ecznej,b) dziecko musi mie� orzeczon� niepe�nosprawno�� wraz z dwoma wskazaniami (��cznie):* konieczno�� sta�ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi�zku ze znacznie ograniczon� mo�liwo�ci� samodzielnej egzystencji oraz* konieczno�� sta�ego, na co dzie�, wsp�udzia�u opiekuna w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.Podstawa prawna: ustawa o pomocy spo�ecznej art. 27 (dz. u. nr 64 z 1998 r. z p�n. zm.).http://www.niepelnosprawni.info/labeo/app/cms/x/3055Matka jest jedna i jedno �wiadczenie piel�gnacyjne powinna otrzyma� (420z�/mies.)Natomiast zasi�ki podw�jne
« Odpowied� #294 dnia: Marzec 10, 2005, 10:01:12 pm »
Dzi�ki.Tak te� m�wi�am znajomej a ona dzi� powiedzia�a mi,�e dostanie drugie �wiadczenie wi�c zg�upia�am.Jej si� chyba pomyli�o �wiadczenie z zasi�kiem piel�gnacyjnym.Pozdrawiam
« Odpowied� #295 dnia: Marzec 12, 2005, 05:39:37 pm »
« Odpowied� #296 dnia: Kwiecie� 22, 2005, 05:25:22 pm »
Druki do pobraniahttp://www.mps.gov.pl/prawo.php?nr=72&id=1125
« Odpowied� #297 dnia: Kwiecie� 28, 2005, 08:12:33 pm »
http://www.gazetaprawna.pl/numery/1447/wyciag.pdf WYCI�G Z USTAWY z dnia 28 listopada 2003 r.o �wiadczeniach rodzinnych(Dz.U.z 2003 r.nr 228,poz.2255,z 2004 r.nr 35,poz.305,nr 64,poz.593 i nr 192,poz.1963)Tekst ujednolicony przez redakcj� http://www.niepelnosprawni.info/labeo/app/cms/x/12564Gazeta Prawna: Rewolucja w alimentach i zmiany w �wiadczeniach rodzinnych W �rod�, 27 kwietnia 2005 r. ukaza� si� dodatek specjalny do Gazety Prawnej pt. "Rewolucja w Zapisane
�WIADCZENIA RODZINNE B��d naprawiony
« Odpowied� #298 dnia: Maj 17, 2005, 03:34:48 pm »
�WIADCZENIA RODZINNE B��d naprawionyB�dzie dodatek na kwietniowe dzieciMo�na si� ubiega� o wyp�aty dodatku do zasi�ku rodzinnego z tytu�u urodzenia dziecka w kwietniu ubieg�ego roku. Wyp�acaj�cy �wiadczenia rodzinne dostan� na to co najmniej 6 tys. z� rocznie. Ustawodawca naprawi� b��d, kt�ry powsta� przy wprowadzaniu 1 maja 2004 r. ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Chodzi o wyp�aty dodatku do zasi�ku rodzinnego z tytu�u urodzenia dziecka. Niedor�bka legislacyjna spowodowa�a, �e dzieci urodzonych mi�dzy 1 kwietnia a 30 kwietnia 2004 r. nie obj�y ani stare, ani nowe przepisy. Od dzi� mo�na si� ubiega� o ten dodatek. Matki, kt�re chc� go otrzyma�, musz� si� jednak pospieszy�: b�dzie on wyp�acany tylko do 31 sierpnia 2005 r. Dodatek ten nie przys�uguje, je�li na dziecko przed 1 maja 2004 r. przyznano zasi�ek macierzy�ski z pomocy spo�ecznej lub jednorazowy zasi�ek z tytu�u urodzenia dziecka, wyp�acany na podstawie przepis�w o ubezpieczeniu spo�ecznym rolnik�w. Ubiegaj�c si� o dodatek, uprawniony musi potwierdzi� za�wiadczeniami, �e nie otrzyma� tych �wiadcze�. Przepis uprawniaj�cy do tego dodatku wchodzi w �ycie dzi�, z moc� od 1 maja 2004 r.Jasno okre�lono tak�e koszty obs�ugi �wiadcze� rodzinnych. Wynosz� one 3 proc. otrzymanej dotacji na �wiadczenia rodzinne oraz sk�adki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ale nie mniej ni� 6 tys. z� rocznie dla danego organu. Na wysoko�� koszt�w obs�ugi nie maj� wp�ywu zwroty nienale�nie pobranych �wiadcze� w trakcie roku bud�etowego.Rada Ministr�w ma te� w drodze rozporz�dzenia okre�li� spos�b sporz�dzania sprawozda� rzeczowo-finansowych z zada� z zakresu �wiadcze� rodzinnych wykonywanych ze �rodk�w gmin. Przepis o kosztach r�wnie� wchodzi w �ycie dzisiaj, ale z moc� od 1 stycznia tego roku.Zmiany w ustawie o �wiadczeniach rodzinnych wynikaj� z w�a�nie opublikowanej ustawy o post�powaniu wobec d�u�nik�w alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej (Dz. U. nr 86, poz. 732).jamhttp://www.rzeczpospolita.pl/gazeta/wydanie_050517/prawo/prawo_a_15.html
« Odpowied� #299 dnia: Maj 18, 2005, 12:47:37 pm »
Dopiero dzi� ukaza� si� oczekiwany Dz.U. Nr 86 poz.732 z 2005r.DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ NR 8617.05.2005TRE��Poz.: USTAWA 732 z dnia 22 kwietnia 2005 r. o post�powaniu wobec d�u�nik�w alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej http://www.infor.pl/dzienniki_ustaw/dzienniki_ustaw/?rok=2005&num=86&poz=732&str=0001Dz. U. z 2005 r. nr 86; poz. 732 str. 1 Wydrukowa�am 15 stron A-4 tegeo Dz.U.
Strony: 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Do g�ry