Source: http://www.ius-wiki.eu/pracovni-pravo/pfuk/pracko/zkouska/skupina-i/otazka-29?rev=1357219873&do=diff
Timestamp: 2020-02-21 19:12:25+00:00
Document Index: 199508

Matched Legal Cases: ['§ 316', '§ 16', '§ 312', '§ 316', '§ 16', '§ 312', '§ 316', '§ 316']

2012/12/14 23:46 Petr Veselý 2012/12/14 23:33 Petr Veselý stará verze byla obnovena2012/12/14 23:24 Petr Veselý 2012/12/14 23:06 Petr Veselý 2012/12/14 21:35 Petr Veselý 2012/12/14 18:49 Petr Veselý 2012/12/09 01:44 Petr Veselý 2012/12/09 01:42 Petr Veselý 2012/12/06 18:39 Klára Švandelíková 2012/11/27 16:06 Barbara Timková 2012/11/27 16:06 Barbara Timková vytvořeno
pracovni-pravo:pfuk:pracko:zkouska:skupina-i:otazka-29 [2012/12/14 23:33]
Petr Veselý stará verze byla obnovena
pracovni-pravo:pfuk:pracko:zkouska:skupina-i:otazka-29 [2013/01/03 14:31] (aktuální)
===== Ochrana osobních práv ZCů v ZPr ===== ===== Ochrana osobních práv ZCů v ZPr =====
* Ochrana se projevuje především ve formulaci omezujícícho ustanovení v **§ 316** ZPr (a v souvisejících ustanoveních;​ **§ 16** - rovné zacházení,​ zákaz diskriminace;​ **§ 312 - 315** - osobní spis, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek] v rámci rubriky //​„Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance“//​ - již z názvu vyplývá, že prioritou je ochrana majetkových vztahů, tomu odpovídá formulace následujících ustanovení * Ochrana se projevuje především ve formulaci omezujícícho ustanovení v **§ 316** ZPr (a v souvisejících ustanoveních;​ **§ 16** - rovné zacházení,​ zákaz diskriminace;​ **§ 312 - 315** - osobní spis, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek] v rámci rubriky //​„Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance“//​ - již z názvu vyplývá, že prioritou je ochrana majetkových vztahů, tomu odpovídá formulace následujících ustanovení
- * Nová právní úprava podstatně rozpracovává ​LZPPS a řadu dalších mezinárodních dokumentů a reaguje na judikaturu ESLP + * Nová právní úprava podstatně rozpracovává ​LZPS a řadu dalších mezinárodních dokumentů a reaguje na judikaturu ESLP
* Především na případ **Niemietz** - německý advokát namítal, že prohlídkou jeho advokátní kanceláře došlo k porušení ÚoOLPZS tím, že došlo k zásahu do jeho „soukromého života a obydlí“ × druhá strana namítala, že pod toto nelze zahrnout pracoviště ⇒ ESLP judikoval, že pracoviště do „soukromého života“ patří * Především na případ **Niemietz** - německý advokát namítal, že prohlídkou jeho advokátní kanceláře došlo k porušení ÚoOLPZS tím, že došlo k zásahu do jeho „soukromého života a obydlí“ × druhá strana namítala, že pod toto nelze zahrnout pracoviště ⇒ ESLP judikoval, že pracoviště do „soukromého života“ patří
* Podle § 316 (1) nesmějí ZCi bez souhlasu ZLe užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky ZLe včetně výpočetní techniky ani jeho telekomunikační zařízení,​ příčemž dodržování tohoto ustanovení je ZL oprávněn **přiměřeným způsobem kontrolovat**. Zákon ale zároveň stanoví určité „mantinely“ pro tuto kontrolu * Podle § 316 (1) nesmějí ZCi bez souhlasu ZLe užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky ZLe včetně výpočetní techniky ani jeho telekomunikační zařízení,​ příčemž dodržování tohoto ustanovení je ZL oprávněn **přiměřeným způsobem kontrolovat**. Zákon ale zároveň stanoví určité „mantinely“ pro tuto kontrolu
* BĚLINA, Miroslav a kol. //Pracovní právo//. 5. dopl. a podstat. přeprac. vyd. Praha: C.H. Beck, 2012, 599 s., ISBN 978-80-7400-405-6,​ s. 199 - 201. * BĚLINA, Miroslav a kol. //Pracovní právo//. 5. dopl. a podstat. přeprac. vyd. Praha: C.H. Beck, 2012, 599 s., ISBN 978-80-7400-405-6,​ s. 199 - 201.
* HŮRKA, Petr a kol. //Pracovní právo//. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2011, 559 s. ISBN 978-80-7380-316-2,​ s. 360 - 380. * HŮRKA, Petr a kol. //Pracovní právo//. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2011, 559 s. ISBN 978-80-7380-316-2,​ s. 360 - 380.