Source: https://afcvbw.de/service/arbeitshilfen/
Timestamp: 2020-06-01 16:39:12
Document Index: 265942834

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 23', 'Art. 13', 'Art. 6', 'Art. 14', 'Art. 14', 'Art. 14', 'Art.14', 'Art. 21', 'Art. 13', 'Art. 6', 'Art. 21']

Arbeitshilfen – American Football & Cheerleading Verband Baden-Württemberg e.V.
Hier werden wir nach und nach wichtige Informationen zur Arbeit mit dem Verband veröffentlichen (befindet sich derzeit im Aufbau)
Veröffentlichung von Fotos speziell für Vereine (gem. aktueller DSGVO)
In Bezug auf die Teilnehmer der (Sport-) Veranstaltung kann auch in diesen Fällen die Veröffentlichung auf Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) DS-GVO gestützt werden, da auch hier ein berechtigtes Interesse des Vereins, über das sportliche Geschehen zu berichten, grundsätzlich bejaht werden kann. Voraussetzung ist jedoch, dass ein Bezug zum Spielgeschehen bzw. der Charakter der (Sport-) Veranstaltung klar zu erkennen ist. Dies ist dann nicht mehr der Fall, wenn eine Person im Mittelpunkt steht oder gezielt nur ein einzelner Teilnehmer fotografiert wird (z.B. ein Foto vom Torwart). In Bezug auf minderjährige Teilnehmer gilt jedoch, dass Fotos nur mit Einwilligung der Erziehungsberechtigten veröffentlicht werden dürfen, da auch hier Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) DS-GVO von einem überwiegen der Interessen der betroffenen Person ausgeht, wenn es sich bei der betroffenen Person um ein Kind handelt. Was die Veröffentlichung von Fotos von Zuschauern anbelangt, so ist auch hier Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) DS-GVO als maÃŸgebliche Rechtsgrundlage heranzuziehen. Im Rahmen der Interessenabwägung kann dann â€“ unabhängig von der noch nicht geklärten juristischen Fragestellung, ob das Kunsturhebergesetz (KUG) unter der DSGVO noch wirksam ist â€“ auf die Grundsätze des Â§ 23 KUG abgestellt werden. Wenn es danach um Bilder geht, auf denen die Personen nur als Beiwerk erscheinen, oder um Bilder von Veranstaltungen, an denen die dargestellten Personen teilgenommen haben, ist eine Veröffentlichung ohne explizite Zustimmung regelmäÃŸig zulässig. Dies gilt auch für Aufnahmen von Kindern, die in der Aufnahme als Beiwerk entscheiden. In Zweifelsfällen, insbesondere dann, wenn einzelne Personen besonders hervorgehoben präsentiert werden, sollte allerdings die Einwilligung eingeholt werden.
Muss ein Verein auf die Veröffentlichung von Fotos von Veranstaltungen hinweisen?
Ja. Der Verein muss die Teilnehmer auch in diesen Fällen zuvor auf die geplante Veröffentlichung hinweisen und sämtliche Informationen des Art. 13 DS-GVO mitteilen. Insbesondere ist auf die Veröffentlichung von Fotos von Sportveranstaltungen als berechtigtes Interesse der Vereins i.S.d. Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) DS-GVO hinzuweisen. In Bezug auf die â€žvernünftigen Erwartungenâ€œ der Fotografierten gilt oben Gesagtes entsprechend. In Bezug auf die Informationspflicht gegenüber den Zuschauern ist es aus der Sicht des LfDI vertretbar, dass das Fotografieren einer gröÃŸeren Menschenmenge mit einer heimlichen Datenerhebung vergleichbar ist. Für diese wird Art. 14 DS-GVO herangezogen, wobei nach Art. 14 Abs. 5 lit. b) Satz 1 DS-GVO eine Pflicht zur individuellen Information entfällt, wenn sich dies als unmöglich erweist oder einen unverhältnismäÃŸigen Aufwand erfordern würde. In diesen Fällen ist nach Art. 14 Abs. 5 lit. b) Satz 2 DS-GVO die Information für die öffentlichkeit bereitzustellen. Dies könnte etwa durch einen Aushang an den Eingängen einer Sportstätte erfolgen, der die wesentlichen Angaben nach Art.14 Abs. 1 DS-GVO enthält und insbesondere darüber informiert, an wen man sich wenden kann, wenn man aus besonderen Gründen nicht abgelichtet werden will (Art. 21 DS-GVO, s.o.)
Grundsätzlich nicht. Auch wenn möglicherweise ein berechtigtes Interesse des Vereins besteht, über vereinsinterne Aktivitäten zu berichten, so gehen die vernünftigen Erwartungen (vgl. Erwägungsgrund 47 DS-GVO) der Mitglieder in der Regel nicht dahin, dass der Verein Fotos von vereinsinternen Aktivitäten veröffentlicht. Daher ist hier eine Veröffentlichung nur dann zulässig, wenn eine Einwilligung der Fotografierten vorliegt und die Informationspflichten gem. Art. 13 DS-GVO erfüllt wurden. Anderes gilt selbstverständlich, wenn es sich um Fotos handelt, die auch ohne Einwilligung veröffentlicht werden dürfen, z.B. bei Fotos, auf denen die Personen nur als Beiwerk erscheinen (s.o.).
Hierbei ist entscheidend, ob der Verein die Fotos auch ohne Einwilligung veröffentlichen darf.Beruht die Veröffentlichung auf einer Einwilligung der betroffenen Person, so hat der Verein bei Widerruf der Einwilligung die entsprechenden Fotos zu entfernen.Erfolgt eine Veröffentlichung auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) DS-GVO und widerspricht ein Mitglied der weiteren Verwendung seiner personenbezogenen Daten gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO, so ist zu prüfen, ob der Verein zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung gelten machen kann, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der widersprechenden Person überwiegen. Ist dies nicht der Fall, müssen die Fotos gelöscht werden.
Entscheidend ist, ob die Veröffentlichung nach bisheriger Rechtslage rechtmäÃŸig war. Sollte dies nicht der Fall sein, weil es an einer Einwilligung oder einer Ausnahme vom Einwilligungserfordernis fehlt, so muss die Einwilligung nachgeholt werden. Einwilligungen, die bereits vor dem 25. Mai 2018 eingeholt wurden und welche die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, gelten grundsätzlich fort.
Bildungsgesetz, Stärkung des Ehrenamtes: Welche Unterschiede gibt es? Habe ich Vorteile für mein Engagement?
Mit der Verabschiedung des Ehrenamtspaketes für die Jugendarbeit und dem Beschluss des Bildungsgesetzes des Regierungspräsidiums in Baden-Wüttemberg, stehen den vielen ehrenamtlichen Helfern unserer Mitgliedsvereine etliche Erleichterungen zu.
Sport und GEMA: Vereinbarung des DOSB/LSBs/LSVs
Sportliche oder gesellige Veranstaltungen sind in den meisten Fällen ohne Musik nicht denkbar. Die Musik gestaltet und untermalt, sie gibt vielen Angeboten unserer Vereine und Verbände erst den rechten Rahmen. Um die Rechte der Urheber zu wahren, wurde die GEMA von den Komponisten, Textdichtern und Musikverlegern gegründet. Der Deutsche Olympische Sportbund DOSB hat im Interesse seiner Vereine und Verbände folgendes Abkommen mit der GEMA getroffen.
Leitfaden für die Vereinsarbeit für und mit Flüchtlingen und Asylbewerbern
Aus aktuellem Anlass (Berichte von/in verschiedenen Medien) und um Gerüchte weitgehend zu vermeiden, findet ihr eine Zusammenstellung von Informationen als Frage und Antwort für die Vereinsarbeit mit Flüchtlingen und Asylbewerbern, sowie speziell für die Landeshauptstadt Stuttgart einen Leitfaden Sport für und mit Flüchtlingen
Leitfaden für Vereine mit Flüchtlingen und Asylbewerbern und Leitfaden Sport für und mit Flüchtlingen in/um Stuttgart
Zuständigkeit der VBG für Sportvereine
Die VBG ist eine gesetzliche Unfallversicherung mit rund 36 Mio. Versicherungsverhältnissen in Deutschland. Versicherte der VBG sind Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, freiwillig versicherte Unternehmer und Unternehmerinnen, bügerschaftlich Engagierte und viele mehr.
Informationen zur VBG fuer Sportvereine
Auswirkungen des Mindestlohngesetzes ab 01.01.2015
Bundestag und Bundesrat haben dem Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie zugestimmt. Zentraler Bestandteil ist das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz â€“ MiLoG). Das Gesetz gilt grundsätzlich auch für Vereine und Verbände. Das Mindestlohngesetz wurde am 11. August 2014 ausgefertigt und im BGBl. I S. 1348 ff. verkündet.
Auswirkungen des Mindestlohngesetz
Die Handhabung des Mindestlohngesetzes für Vereine/Verbände wurde wie folgt zwischen DOSB und Bundesministerin für Arbeit und Soziales (BMAS) festgelegt:Absprache DOSB mit BMAS