Source: https://betriebsverfassungsgesetz.net/paragraph-76
Timestamp: 2020-03-31 01:26:21
Document Index: 227376490

Matched Legal Cases: ['§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 98', '§ 87', '§ 38', '§ 7', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76', '§ 76']

§ 76 BetrVG ⚖️ Betriebsverfassungsgesetz.net
Paragraph 76 Betriebsverfassungsgesetz
§ 76 Einigungsstelle (aktuelle Seite)
Vorüberlegungen: Prüfung der Wirksamkeit des Spruches der ...
http://wwwuser.gwdg.de/~mboenin1/AR/Fall4.pdf
Vorüberlegungen: Prüfung der Wirksamkeit des Spruches der Einigungsstelle. Einigungsstelle geregelt in § 76 BetrVG wirksamer Spruch der Einigungsstelle würde nach dem Grundsatz. „lex posterior derogat legi priori“ die frühere BV mit der Wirkung einer BV
76 Abs. 2 Satz 2 BetrVG. Kommt eine Einigung über die Person des Vorsitzenden nicht zustande, so bestellt ihn das Arbeitsgericht. Dieses entscheidet auch, wenn kein Einverständnis über die Zahl der Beisitzer erzielt wird. § 98 Abs. 1 Satz 2 ArbGG. Wegen
Inhaltsnormen (z.B. § 87 I Nr. 2, 3, 5; Zulagen). • Abschlussnormen (z.B. Auswahlrichtlinien für Einstellungen). • Beendigungsnormen (z.B. Altersgrenzen). • Betriebsverfassungsrechtliche Normen (z.B. §§ 38 I 3, 76 I, IV, 102 VI). ➢ Regelungssperren: §§ 7
11.09.2015 - gemacht wurde, bleibt ein Konfliktpotenzial und damit Anlass für Diskussionen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bzw. dessen externem Beisitzer. Der Betriebsrat benennt nach § 76 Abs. 2 Satz 1 BetrVG „seine“ Bei sitzer in der Einigungsstel
stelle ist eine Art ›betriebliches Schiedsgericht‹, das dazu dient, bei gescheiterten Verhandlun- gen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine. Einigung herbeizuführen. Das Verfahren in der Einigungsstelle ist in § 76 BetrVG geregelt, die Kosten der Ein
Betriebsverfassungsgesetz - Einigungsstelle - § 76 BetrVG.
76 Abs. 6-8 BetrVG - BZO-Wissen
Abs. 6 - die freiwillige Einigungsstelle. Meist wird die Einigungsstelle nur dann gebildet und tätig, wenn es um den Inhalt einer Mitbestimmungsfrage geht (erzwingbare Einigungsstelle nach § 76 Abs. 5 BetrVG). Aber auch in allen anderen strittigen Fragen
Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 76 Einigungsstelle | Personal Office ...
100 Abs, 1 Satz 1 ArbGG allein über strittige Fragen bezüglich des Vorsitzenden der Einigungsstelle (§ 76 Abs. 2 Satz 2 BetrVG) und über strittige Fragen bezüglich der Zahl der Beisitzer (§ 76 Abs. 2 Satz 3 BetrVG). Gleiches gilt für die Beschwerden gege
https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Einigungsstelle.html
Neben dem erzwingbaren Verfahren vor der Einigungsstelle kann die Einigungsstelle gemäß § 76 Abs.6 BetrVG auch tätig werden, wenn beide Seiten es beantragen oder zwar nur eine Seite dies beantragt, die andere aber damit einverstanden ist. Man spricht hie
https://www.ifb.de/betriebsratsvorsitzende/lexikon/E/einigungsstelle.html
Ein Einigungsstellenverfahren ist in den Fällen erzwingbar, in denen das Betriebsverfassungsgesetz ausdrücklich regelt, dass der Spruch der Einigungsstelle die Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ersetzt (§ 76 Abs. 5 S. 1 BetrVG). Sie wird auf
BetrVG › Vierter Teil: Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer › Erster Abschnitt: Allgemeines › § 76
§ 76 Abs. 1 BetrVG oder § 76 Abs. I BetrVG
§ 76 Abs. 2 BetrVG oder § 76 Abs. II BetrVG
§ 76 Abs. 3 BetrVG oder § 76 Abs. III BetrVG
§ 76 Abs. 4 BetrVG oder § 76 Abs. IV BetrVG
§ 76 Abs. 5 BetrVG oder § 76 Abs. V BetrVG
§ 76 Abs. 6 BetrVG oder § 76 Abs. VI BetrVG
§ 76 Abs. 7 BetrVG oder § 76 Abs. VII BetrVG
§ 76 Abs. 8 BetrVG oder § 76 Abs. VIII BetrVG