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Timestamp: 2018-11-19 10:11:18+00:00
Document Index: 112349396

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 25', 'art. 38', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 17']

MultiMedica IRCCS. MultiMedica IRCCS - PDF
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1 m Medicina del del Lavoro IRCCS IRCCS MultiMedica Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico Via Milanese, Sesto S. Giovanni (Mi) MultiMedica Castellanza Viale Piemonte, 70 - Castellanza (Va) Centralino MultiMedica Limbiate Via Fratelli Bandiera, 3 - Limbiate (Mi) Centro Ambulatoriale Multispecialistico Via San Barnaba, 29 - Milano Centro Ambulatoriale Multispecialistico Piazza della Repubblica, 7/9 - Milano MultiLab Centro di Medicina di Laboratorio e Anatomia Patologica Via Fantoli, 16/15 - Milano Centralino CSBROMEDLAGM - BR-MDL-001 VERS BLZ COMUNICAZIONE E IMMAGINE MultiMedica
2 Testi a cura del Dott. Giuseppe Caselle Responsabile Servizio Medicina del Lavoro Gruppo MultiMedica, Maurizio Pellegri Ufficio Convenzioni Editing: Ufficio Marketing e Comunicazione MultiMedica Progetto grafico: Filippo Bolzonella, BLZ *Così come modificato dal D.Lgs 106/09 Medicina del Lavoro MultiMedica Un partner di elevata qualità In un contesto normativo sempre più complesso e che coinvolge in responsabilità trasversali l Impresa, il Medico Competente, i Datori di Lavoro, il Servizio di Prevenzione e Protezione, diventa fondamentale per l organizzazione aziendale la necessità di affidarsi a strutture capaci di gestire le necessità e le incombenze sia dal punto di vista organizzativo che operativo. Il Servizio di Medicina del Lavoro del Gruppo MultiMedica si propone di rispondere a tale richiesta attraverso un articolato gruppo di lavoro che, potendo contare su personale amministrativo, infermieristico, medico specialistico, consulenziale, è in grado di far fronte a tutte le previsioni normative emanate con il nuovo Testo Unico - D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81*. Dalla predisposizione di protocolli sanitari mirati alla stretta collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione, dalla stesura del documento di valutazione del rischio in collaborazione con l impresa alla effettuazione di visite mediche in sede ed in loco, il Servizio di Medicina del Lavoro, attraverso propri canali informativi, mantiene un costante aggiornamento alle imprese in merito alle norme legislative proponendo, anche, riflessioni sul miglior modo di affrontare tematiche nuove quali, ad esempio, quelle relative allo stress correlato e coadiuvandole nella valutazione costante dei rischi lavorativi. Il Servizio di Medicina del Lavoro del Gruppo MultiMedica, certificata UNI EN ISO 9001:2000, si propone, pertanto, come primo interlocutore aziendale e come interfaccia con gli organi di controllo e con le strutture pubbliche preposte. I servizi offerti permettono di garantire elevati livelli qualitativi relativamente alle prestazioni eseguite anche su tutto il territorio italiano, attraverso forme di collaborazione con medici competenti e strutture in partnership. 2
3 Sedi operative Tutti gli accertamenti, coordinati dalla Segreteria di Medicina del Lavoro sulla base delle esigenze dell Azienda, si possono svolgere presso: l Istituto Scientifico MultiMedica di Sesto San Giovanni, Via Milanese 300 il Centro di Medicina di Laboratorio MultiLab di Milano, Via Fantoli 16/15 la Struttura Ospedaliera MultiMedica di Limbiate, Via F.lli Bandiera 3 direttamente in Azienda con l ausilio del mezzo mobile. Sul territorio nazionale siamo in grado di gestire visite e prestazioni di aziende con filiali e sedi o direttamente con nostri Medici Competenti o attraverso strutture selezionate in partnership. Struttura Ospedaliera Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico Centro di Medicina di Laboratorio MultiLab Limbiate (Mi) Via Fratelli Bandiera, 3 Sesto San Giovanni (Mi) Via Milanese, 300 Milano Via Fantoli, 16/15 3 4
4 Servizio di Medicina del Lavoro I passi per essere in regola Documento di Valutazione del Rischio E necessario che l azienda sia in possesso del Documento di Valutazione del Rischio. Il Servizio di Medicina del Lavoro del Gruppo MultiMedica fornisce l assistenza necessaria alla realizzazione di questo documento fondamentale attraverso personale qualificato (ATECO), oppure, nel caso questa figura sia già presente in Azienda, tramite la consulenza esterna necessaria alla realizzazione del sopralluogo e alla stesura del documento. Conferimento dell incarico al Medico Competente Il datore di lavoro deve nominare il Medico Competente (art. 18 D.Lgs 81/08*) che ha precisi obblighi (art. 25 D.Lgs 81/08*). La Segreteria del Servizio di Medicina del Lavoro del Gruppo MultiMedica fornisce l assistenza necessaria agli adempimenti formali per il conferimento dell incarico di Medico Competente scelto tra i vari Medici che collaborano con il Servizio e che possiedono i titoli e/o i requisiti necessari (art. 38 D.Lgs 81/08*). Sopralluogo Il Medico Competente visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l anno (art. 25 comma L - D.Lgs 81/08*). Conferito l incarico, il Medico Competente esegue il sopralluogo in azienda. Il sopralluogo permette la raccolta delle informazioni riguardanti i fattori di rischio presenti in relazione a tutte le mansioni aziendali e la determinazione di un protocollo medico specifico (Piano Sanitario). Piano Sanitario Sulla scorta del protocollo medico specifico viene messo a punto un piano di lavoro riguardante l esecuzione degli accertamenti sanitari ai dipendenti secondo le mansioni esercitate. La Segreteria del Servizio di Medicina del Lavoro, quindi, organizza gli appuntamenti secondo modalità e calendario concordati con l Azienda sulla base delle sue specifiche esigenze. Vengono, inoltre, gestite le scadenze periodiche degli esami previsti dal protocollo sanitario. Esecuzione prestazioni sanitarie - Giudizi di Idoneità In occasione della prima visita viene compilata la cartella sanitaria e di rischio, ai sensi del D.Lgs 81/08*. Sulla base del Piano Sanitario, vengono eseguiti gli accertamenti medici previsti e le prestazioni possono essere erogate presso le varie sedi del Servizio di Medicina del Lavoro o presso l Azienda Cliente attraverso la presenza di nostro personale medico/sanitario. Vengono gestiti e personalizzati tutti gli aspetti relativi ai giudizi di idoneità con eventuali approfondimenti specialistici. Il Servizio di Medicina del Lavoro fornisce anche assistenza nell adempimento delle procedure medico-legali da ottemperare in caso di denunce di malattie professionali e la sua Segreteria offre la tenuta e il relativo aggiornamento della cartella sanitaria e di rischio. Programmazione periodica Vengono programmati i richiami e il sopralluogo successivo per assicurare la dovuta assistenza su ogni adempimento. Inoltre, il Servizio di Medicina del Lavoro può gestire: Consulenze medico - specialistiche Vengono organizzate ed erogate direttamente presso le società del Gruppo Multimedica le consulenze medico-specialistiche richieste dal Medico Competente. Attività e compiti del Medico Competente Il Medico Competente deve, inoltre, assolvere i compiti previsti dal D.Lgs n. 81 del 9 aprile 2008 e relativi a tutte le attività richieste dall art. 25*. 5 *Così come modificato dal D.Lgs 106/09 6 *Così come modificato dal D.Lgs 106/09
5 Formazione In conformità alle disposizioni di legge, organizziamo i seguenti corsi di formazione: Corso di primo soccorso 4 ore/12 ore/16 ore Corso antincendio Rischio basso 4 ore/rischio medio 8 ore Formazione ai lavoratori sul rischio specifico alla mansione e sicurezza sul lavoro (Corso per videoterminalisti, Corso movimentazione carichi, Corso sul rumore/vibrazioni, Haccp, Corso agenti biologici, Corso agenti chimici e cancerogeni) Indagini Ambientali (fonometrie, indagini su polveri, solventi, ecc...) Sicurezza Occorre un approccio tecnicamente qualificato e la sorveglianza sanitaria necessita di interventi valutativi in campo di igiene industriale (analitici e non) che rendono necessaria la collaborazione tra il Medico Competente e l Igienista Industriale. MultiMedica è in grado di offrire direttamente i vari servizi di sicurezza sul lavoro e igiene industriale avvalendosi della sua rete di collaborazioni altamente qualificate e garantendo il pieno rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs 81/08* in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Questi i servizi offerti: Consulenza per la nomina di Responsabile di Sicurezza da parte dell azienda Predisposizione del documento di Valutazione dei Rischi (D.Lgs 81/08*) Programma Valutazione del Rischio Incendi (D.M. 10/03/1998) Programma Prevenzione Incendi (rilascio C.P.I. e pratiche VV.FF) Preparazione Piani di Emergenza Valutazione del Rischio Chimico (D.Lgs 25/02 e D.Lgs 81/08*) 7 8 *Così come modificato dal D.Lgs 106/09
6 Servizi di Igiene Industriale Laddove opportuno e richiesto viene introdotto un servizio di igiene industriale. I tecnici di questo settore assicurano le misurazioni specifiche per la valutazione negli ambienti di lavoro dei rischi biologici, chimici e fisici, nello specifico: Richiesta di autorizzazione e gestione delle pratiche per le emissioni in atmosfera Valutazione del rischio chimico, D.Lgs 81/08* (analisi calcolata e misurata) Valutazione del rischio da agenti cancerogeni e mutageni Valutazione rischio polveri da legno duro, D.Lgs 66/2000 e D.Lgs 81/08* Valutazione dei rischi dei lavoratori esposti ad amianto Valutazione del rumore in base al D.Lgs 81/08* Valutazione delle vibrazioni meccaniche (HAV/WBV) in base al D.Lgs 81/08* Verifiche strumentali di rumorosità esterna (immissioni, emissioni) L. 447/95, DPCM 14/11/97, DMA 16/3/98 Valutazioni di impatto acustico ambientale (ante-post operam) e progetti di bonifica Verifica emissione acustica ambientale di macchine destinate a funzionare all aperto (D.Lgs 262/02) Valutazione dell ambiente termico (caldo, moderato, freddo) Valutazione della movimentazione manuale dei carichi Valutazione dei movimenti ripetitivi Analisi dei requisiti dimensionali delle postazioni di lavoro Valutazione del rischio biologico Indagini microbiologiche su superfici o ambienti di lavoro per la determinazione di agenti biologici (concentrazione batterica o micotica, ecc.) Assunzione di incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) Assistenza in caso di sopralluogo dell organo di vigilanza Check up aziendali Valutazione dei rischi aziendali, art. 17 e 28 D.Lgs 81/08* (Analisi conformità) Safety audit e Safety meeting per il mantenimento a regime livelli di sicurezza raggiunti Valutazione del rischio di incendio (D.M. 10 marzo 1998) Progettazione della segnaletica di sicurezza. Elaborazione di procedure di gestione dei contratti di appalto o d opera ai sensi del D.Lgs 81/08* in riferimento all intervento di ditte esterne o presso ditte esterne Elaborazione di piani di emergenza ed evacuazione (procedure ed elaborati grafici) Procedure di sicurezza nell uso di macchine/impianti Gestione dei lavori atipici Classificazione e valutazione dei rischi di ambienti con atmosfere esplosive Consulenze tecnico legali Elaborazione regolamenti aziendali per la definizione delle responsabilità, o servizio di safety auditor Manuali d uso e manutenzione. Direttiva cantieri D.Lgs 81/08* Realizzazione del POS Per informazioni: Ufficio Convenzioni Tel Fax *Così come modificato dal D.Lgs 106/09