Source: http://www.bzo-wissen.de/wDefault/wissensdatenbank/1_BetrVG/1_InhaltBetrVG/BetrVG-27/index.php
Timestamp: 2020-01-27 02:43:48
Document Index: 44139896

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 36', '§ 26', '§ 27', '§ 27', '§ 27']

Betriebsräte müssen bereits ab einer Größe von 9 Mitgliedern einen sogenannten Betriebsausschuss bilden, der als Führungs- und Verwaltungsgremium gewählt wird. Die Größe des Betriebsausschusses hängt von der Größe des Betriebsratsgremiums ab (siehe Gesetzestext rechts). Die Art der Wahl hängt u.a. davon ab, ob der Betriebsrat selber in Persönlichkeits- oder Listenwahl gewählt wurde.
Die Wahl des Betriebsausschusses erfolgt möglichst zeitnah nach der Betriebsratswahl in einer der ersten Betriebsratssitzungen durch die gewählten Betriebsratsmitglieder (im Verhinderungsfall auch Ersatzmitglieder).
mehr in § 27 Abs. 1
Der Betriebsausschuss ist für die "laufenden Geschäfte" des Betriebsrats zuständig. Was unter "laufenden Geschäften" konkret verstanden werden soll, kann der Betriebsrat - soweit es keine gesetzliche Regelung gibt - z.B. in seiner Geschäftsordnung (§ 36 BetrVG) festlegen (siehe auch "Laufende Geschäfte".
In Betriebsräten mit weniger als 9 Mitgliedern kann der Betriebsrat die laufenden Geschäfte dem Betriebsratsvorsitzenden durch Beschluss / Geschäftsordnung übertragen, muss dies aber nicht (siehe auch § 26 BetrVG).
mehr in § 27 Abs. 2+3
§ 27 Abs. 1 - Wann muss ein Betriebsausschuss gebildet werden, mit welchen Rechten und Pflichten? (...)
§ 27 Abs. 2+3 - Welche "laufenden Geschäfte" und anderen Aufgaben übernimmt der Betriebsausschuss auf welchem Weg? Wie wird das bei kleineren Betriebsräten (ohne Betriebsausschuss) gehandhabt? (...)