Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_27_JArbSchG_Behoerdliche_Anordnungen_und_Ausnahmen-d142099,30.html
Timestamp: 2016-12-08 12:26:47
Document Index: 2848444

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 28', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 72', '§ 27', '§ 22', '§ 26', '§ 22', '§ 26', '§ 1', '§ 23', '§ 26', '§ 28']

§ 27 JArbSchG, Behördliche Anordnungen und Ausnahmen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 27 JArbSchG, Behördliche Anordnungen und Ausnahmen Suche
Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)...…§ 27 JArbSchG, Behördliche Anordnungen und Ausnahmen§ 28 JArbSchG, Menschengerechte Gestaltung der Arbeit§ 28a JArbSchG, Beurteilung der Arbeitsbedingungen§ 29 JArbSchG, Unterweisung über Gefahren§ 30 JArbSchG, Häusliche Gemeinschaft§ 31 JArbSchG, Züchtigungsverbot; Verbot der Abgabe von Alkohol und Tabak§ 32 JArbSchG, Erstuntersuchung§ 33 JArbSchG, Erste Nachuntersuchung§ 34 JArbSchG, Weitere Nachuntersuchungen§ 35 JArbSchG, Außerordentliche Nachuntersuchung§ 36 JArbSchG, Ärztliche Untersuchungen und Wechsel des Arbeitgebers§ 37 JArbSchG, Inhalt und Durchführung der ärztlichen Untersuchungen§ 38 JArbSchG, Ergänzungsuntersuchung§ 39 JArbSchG, Mitteilung, Bescheinigung§ 40 JArbSchG, Bescheinigung mit Gefährdungsvermerk§ 41 JArbSchG, Aufbewahren der ärztlichen Bescheinigungen§ 42 JArbSchG, Eingreifen der Aufsichtsbehörde§ 43 JArbSchG, Freistellung für Untersuchungen§ 44 JArbSchG, Kosten der Untersuchungen§ 45 JArbSchG, Gegenseitige Unterrichtung der Ärzte§ 46 JArbSchG, Ermächtigungen…§ 72 JArbSchG, In-Kraft-Treten
§ 27 JArbSchGGesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)BundesrechtDritter Abschnitt – Beschäftigung Jugendlicher → Zweiter Titel – Beschäftigungsverbote und -beschränkungenTitel: Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: JArbSchGGliederungs-Nr.: 8051-10Normtyp: Gesetz(1) 1Die Aufsichtsbehörde kann in Einzelfällen feststellen, ob eine Arbeit unter die Beschäftigungsverbote oder -beschränkungen der §§ 22 bis 24 oder einer Rechtsverordnung nach § 26 fällt. 2Sie kann in Einzelfällen die Beschäftigung Jugendlicher mit bestimmten Arbeiten über die Beschäftigungsverbote und -beschränkungen der §§ 22 bis 24 und einer Rechtsverordnung nach § 26 hinaus verbieten oder beschränken, wenn diese Arbeiten mit Gefahren für Leben, Gesundheit oder für die körperliche oder seelisch-geistige Entwicklung der Jugendlichen verbunden sind.(2) Die zuständige Behörde kann 1. den Personen, die die Pflichten, die ihnen kraft Gesetzes zu Gunsten der von ihnen beschäftigten, beaufsichtigten, angewiesenen oder auszubildenden Kinder und Jugendlichen obliegen, wiederholt oder gröblich verletzt haben,2. den Personen, gegen die Tatsachen vorliegen, die sie in sittlicher Beziehung zur Beschäftigung, Beaufsichtigung, Anweisung oder Ausbildung von Kindern und Jugendlichen ungeeignet erscheinen lassen, verbieten, Kinder und Jugendliche zu beschäftigen oder im Rahmen eines Rechtsverhältnisses im Sinne des § 1 zu beaufsichtigen, anzuweisen oder auszubilden.(3) Die Aufsichtsbehörde kann auf Antrag Ausnahmen von § 23 Abs. 1 Nr. 2 und 3 für Jugendliche über 16 Jahre bewilligen, 1. wenn die Art der Arbeit oder das Arbeitstempo eine Beeinträchtigung der Gesundheit oder der körperlichen oder seelisch-geistigen Entwicklung des Jugendlichen nicht befürchten lassen und2. wenn eine nicht länger als vor drei Monaten ausgestellte ärztliche Bescheinigung vorgelegt wird, nach der gesundheitliche Bedenken gegen die Beschäftigung nicht bestehen. § 26 JArbSchG, Ermächtigungen§ 28 JArbSchG, Menschengerechte Gestaltung der Arbeit