Source: https://www.epravo.cz/vyhledavani-aspi/?Id=36389&Section=1&IdPara=1&ParaC=2
Timestamp: 2020-08-14 05:18:40+00:00
Document Index: 4217390

Matched Legal Cases: ['zákona č. 16', 'zákona č. 87', 'zákona č. 88', 'zákona č. 73', 'zákona č. 148', '§ 17', '§ 85', 'zákona č. 153', 'zákona č. 20', 'zákona č. 141', 'zákona č. 116', 'zákona č. 89', 'zákona č. 99', 'zákona č. 121', 'zákona č. 148', 'zákona č. 57', '§ 9', '§ 14', '§ 19', '§ 22', '§ 29', '§ 10', 'zákona č. 58', 'zákona č. 87', '§ 17', 'zákona č. 153', 'zákona č. 99', 'zákona č. 73', 'zákona č. 57', '§ 5', '§ 8']

Zákon ze dne 13.11.1984 o změnách v nemocenském zabezpečení
15.11.1984 | Sbírka: 109/1984 Sb. | Částka: 23/1984
Aktivní derogace: 148/1983 Sb., 51/1976 Sb., 88/1968 Sb., 87/1968 Sb., 116/1967 Sb., 103/1964 Sb., 32/1957 Sb., 54/1956 Sb.
Pasivní derogace: 187/2006 Sb., 37/1993 Sb.
ze dne 13. listopadu 1984
o změnách v nemocenském zabezpečení
Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 16/1959 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců, zákoníku práce č. 65/1965 Sb., zákona č. 87/1968 Sb., o změnách v nemocenském pojištění a v nemocenské péči, zákona č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, zákonného opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., o zvýšení mateřského příspěvku a o změnách v nemocenském zabezpečení, zákona č. 73/1982 Sb., o změnách zákona o sociálním zabezpečení a předpisů o nemocenském pojištění, a zákona č. 148/1983 Sb., o sjednocení sazeb nemocenského, se mění takto:
1. § 17 odst. 1 zní:
"(1) Nemocenské se stanoví z průměrné čisté mzdy pracovníka připadající na pracovní den (dále jen "čistá denní mzda"), nejvýše však z částky 150 Kčs při pětidenním pracovním týdnu. Tato částka se úměrně upraví, je-li pracovní doba rozvržena na jiný počet pracovních dnů v týdnu.1)".
1) § 85 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění zákona č. 153/1969 Sb. a zákona č. 20/1975 Sb.
Zákon č. 103/1964 Sb., o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte, ve znění zákona č. 141/1965 Sb., o některých změnách v sociálním zabezpečení družstevních rolníků, zákona č. 116/1967 Sb., o některých dalších změnách v sociálním zabezpečení družstevních rolníků, zákona č. 89/1968 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků a zákon o sociálním zabezpečení, zákona č. 99/1972 Sb., o zvýšení přídavků na děti a výchovného, zákona č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení, zákonného opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., o zvýšení mateřského příspěvku a o změnách v nemocenském zabezpečení, zákona č. 148/1983 Sb., o sjednocení sazeb nemocenského, a zákona č. 57/1984 Sb., o některých změnách v nemocenském zabezpečení pracujících, se mění takto:
1. V § 9 odst. 1, § 14, § 19a odst. 3, § 22 odst. 1 a v § 29 odst. 2 se částka 100 Kčs nahrazuje částkou 150 Kčs.
2. § 10 odst. 3 se vypouští.
Zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění zákona č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, zákona č. 87/1968 Sb., o změnách v nemocenském pojištění a v nemocenské péči, a zákonného opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., o zvýšení mateřského příspěvku a o změnách v nemocenském zabezpečení, se mění takto:
V § 17 odst. 1 se částka 100 Kčs nahrazuje částkou 125 Kčs.
Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění zákona č. 153/1969 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce, zákona č. 99/1972 Sb., o zvýšení přídavků na děti a výchovného, zákona č. 73/1982 Sb., o změnách zákona o sociálním zabezpečení a předpisů o nemocenském pojištění, a zákona č. 57/1984 Sb., o některých změnách v nemocenském zabezpečení pracujících, se mění takto:
1. V § 5 odst. 1 se částka 600 Kčs nahrazuje částkou 750 Kčs.
2. § 8 odst. 1 zní:
"(1) Peněžitá pomoc v mateřství se stanoví z průměrné čisté mzdy pracovnice připadající na pracovní den (dále jen "čistá denní mzda"), nejvýše však z částky 150 Kčs při pětidenním pracovním týdnu. Tato částka se úměrně upraví, je-li pracovní doba rozvržena na jiný počet pracovních dnů v týdnu.1)".
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1985.