Source: https://www.governikus.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2019-10-22 08:35:58
Document Index: 22323311

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§ 6', 'Art. 9', 'Art. 4', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 20', 'Art. 20', 'Art. 17']

Datenschutzerklärung | Governikus KG
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11. Daten aus Bewerbungen auf einen Arbeitsplatz
Zusätzlich zu den in dieser Erklärung enthaltenen Aussagen, gelten für den Umgang mit personenbezogenen Daten, welche die Governikus GmbH & Co, KG im Rahmen von Bewerbungen auf einen Arbeitsplatz erhält, die folgenden Regeln:
Governikus Datenschutzerklärung für den Umgang mit Daten aus Bewerbungen
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Juli 2018. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher bzw. behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter https://www.governikus.de von Ihnen abgerufen werden.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, werden Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung findet sich in Art. 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und § 6 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
Sofern Ihre Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Angaben zum Familienstand, die Informationen über Ihr Sexualleben oder Ihre sexuelle Orientierung geben können; Angaben zu Ihrer Gesundheit; ein Foto, das Rückschlüsse auf Ihre ethnische Herkunft und ggf. Ihre Sehkraft und/oder Religion erlaubt oder ähnlich sensible Daten im Sinne von Art. 9 der DSGVO) enthält, dürfen wir Ihre Daten nur verarbeiten, wenn Sie Ihre Einwilligung erklären. Füllen Sie dazu bitte das Formular „Zusatzerklärung bei besonderen Kategorien von Daten“ aus und übermitteln Sie uns dieses. Die Angabe dieser Daten ist freiwillig und ist für den Bewerbungsvorgang nicht erforderlich. Die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses obliegt bei der Governikus KG entsprechend den agilen Prozessen den jeweiligen Teams. Vor diesem Hintergrund weisen wir darauf hin, dass ihre Daten gegebenenfalls einem größeren Personenkreis zur Kenntnis gelangen. Sie haben die Möglichkeit mit Ihrer Bewerbung nur Daten zu Ihren fachlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse, sowie Zeugnisse und Zertifikate und ggf. allgemeine Lebenslaufdaten zu übermitteln.
Für unser Bewerbermanagement nutzen wir das E-Recruiting-System PreScreen. In diesem System werden alle von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten gespeichert. Das Unternehmen PreScreen fungiert dabei als Auftragsverarbeiter im Sinne des Art. 4 Nr. 8 DSGVO. Prescreen verarbeitet und nutzt die erhobenen, personenbezogenen Daten zur Erbringung der Prescreen-Dienste, zum Zwecke der Registrierung auf den Websites der Unternehmen und zum Zwecke des Austauschs von Informationen zwischen Bewerbern und Unternehmen. Ihre Daten werden ausschließlich entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und von uns oder vom Unternehmen PreScreen nicht an Dritte weitergegeben.
Die von Ihnen übermittelten Daten werden von uns bis zu 6 Monate nach der Ablehnung gespeichert. Nur wenn Sie uns eine schriftliche Einwilligung erteilen, speichern wir Ihre Daten über diesen Zeitpunkt hinaus.
Sie haben das Recht, von uns die Berichtigung Ihrer Daten zu verlangen, sofern diese unrichtig, unzutreffend und/oder unvollständig sein sollten; das Recht auf Berichtigung umfasst das Recht auf Vervollständigung durch ergänzende Erklärungen oder Mitteilungen. Eine Berichtigung und/oder Ergänzung hat unverzüglich – d. h. ohne schuldhaftes Zögern – zu erfolgen (Art. 16 DSGVO).
Sie haben gem. Art. 17 DSGVO in den dort aufgeführten Fällen das Recht, von uns die Löschung ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Die Löschung hat unverzüglich – d. h. ohne schuldhaftes Zögern – zu erfolgen.
Sie haben gem. Art. 20 DSGVO – vorbehaltlich der nachfolgenden Regelungen – das Recht, die Herausgabe der Sie betreffenden Daten in einem gängigen elektronischen, maschinenlesbaren Datenformat zu verlangen. Das Recht auf Datenübertragung beinhaltet das Recht zur Übermittlung der Daten an einen anderen Verantwortlichen; auf Verlangen werden wir – soweit technisch möglich – Daten daher direkt an einen von Ihnen benannten oder noch zu benennenden Verantwortlichen übermitteln. Das Recht zur Datenübertragung besteht nur für von Ihnen bereitgestellte Daten und setzt voraus, dass die Verarbeitung auf Grundlage einer Einwilligung oder zur Durchführung eines Vertrages erfolgt und mithilfe automatisierter Verfahren durchgeführt wird. Das Recht zur Datenübertragung nach Art. 20 DSGVO lässt das Recht zur Datenlöschung nach Art. 17 DSGVO unberührt. Die Datenübertragung erfolgt vorbehaltlich der Rechte und Freiheiten anderer Personen, deren Rechte durch die Datenübertragung beeinträchtigt sein können.