Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BAGE%2080,%2046
Timestamp: 2020-05-25 22:08:25
Document Index: 170420339

Matched Legal Cases: ['§ 1', 'Art. 1', '§ 10', '§ 13', '§ 13', '§ 1', '§ 1']

BAG, 26.04.1995 - 7 AZR 850/94 - dejure.org
https://dejure.org/1995,679
BAG, 26.04.1995 - 7 AZR 850/94 (https://dejure.org/1995,679)
BAG, Entscheidung vom 26.04.1995 - 7 AZR 850/94 (https://dejure.org/1995,679)
BAG, Entscheidung vom 26. April 1995 - 7 AZR 850/94 (https://dejure.org/1995,679)
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Arbeitnehmerüberlassung - Abgrenzung zum Werkvertrag
Arbeitnehmerüberlassung; Abgrenzung von anderen Vertragsformen
ArbG Aachen, 29.07.1993 - 7 Ca 3202/92
LAG Köln, 23.06.1994 - 6 Sa 21/94
BAGE 80, 46
DB 1995, 2427
JR 1996, 176
Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG setzt das Vorliegen einer Vereinbarung zwischen dem Vertragsarbeitgeber und dem Dritten voraus, wonach der Arbeitnehmer aufgrund der damit eingegangenen Verpflichtung seines Arbeitgebers bei dem Dritten zur Förderung von dessen Betriebszwecken tätig wird (Bestätigung der Senatsrechtsprechung im Urteil vom 26. April 1995 - 7 AZR 850/94 - BAGE 80, 46 = AP Nr. 19 zu § 1 AÜG).
Die Arbeitnehmerüberlassung setzt eine --zumindest konkludente-- Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Dritten voraus, nach der der Arbeitnehmer für den Dritten tätig werden soll (vgl. BAG-Urteil vom 26. April 1995 7 AZR 850/94, BAGE 80, 46, unter II.2.).
Sie diente der Ergänzung der Regelung des Art. 1 § 10 AÜG aF: Während hiernach, im Falle gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis, die Verträge zwischen Verleiher und Entleiher und zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer unwirksam sind und ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher fingiert wird, war der Schutz des Arbeitnehmers im Falle illegaler Arbeitsvermittlung durch die Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher gewährleistet (BT-Drucks. VI/2303 S. 15;… hierzu Schüren AÜG § 13 Rn. 40;… ErfK/Wank 3. Aufl. § 13 AÜG Rn. 2; ebenso BAG 21. März 1990 - 7 AZR 198/89 - BAGE 65, 43; 26. April 1995 - 7 AZR 850/94 - BAGE 80, 46; 15. April 1999 - 7 AZR 437/97 - BAGE 91, 200, zu II 2 der Gründe; 28. Juni 2000 - 7 AZR 100/99 - BAGE 95, 165, zu II 1 der Gründe).
Die eingesetzten Arbeitnehmer unterliegen als Erfüllungsgehilfen des Werkunternehmers dessen Weisungsbefugnis (vgl. BAG Urteile vom 3. Dezember 1997 - 7 AZR 764/96 - zur Veröffentlichung vorgesehen; vom 26. April 1995 - 7 AZR 850/94 - BAGE 80, 46 = AP Nr. 19 zu § 1 AÜG; vom 22. Juni 1994 - 7 AZR 286/93 - BAGE 77, 102, 111 = AP Nr. 16 zu § 1 AÜG, zu IV 2 a der Gründe).
BAG, 11.06.1997 - 7 AZR 487/96
BayObLG, 18.12.1995 - 3 ObOWi 108/95
Arbeitnehmerüberlassung - welche Weisungen sind schädlich?