Source: https://www.slideshare.net/redescasapres/proyecto-decreto-salarios-sector-pblico-2012-del-1semestre-del-2012
Timestamp: 2017-08-19 19:12:55
Document Index: 38008765

Matched Legal Cases: ['artículo 140', 'artículo 146', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 10']

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1. No. Ref-001-2012 Nº MTSS-H LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA, LA MINISTRA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, Y EL MINISTRO DE HACIENDAEn uso de las facultades conferidas por el artículo 140, incisos 3) y 18), y el artículo 146,ambos de la Constitución Política. Considerando:1º—Que el Gobierno de la República, ha considerado importante establecer una políticasalarial que beneficie a las personas trabajadoras del sector público y que esté enconcordancia con las políticas económicas y sociales desarrolladas en beneficio de toda laciudadanía costarricense.2º—Que es necesario incrementar el salario de las personas trabajadoras del sector público,tomando en cuenta la capacidad fiscal del Estado y las políticas gubernamentales destinadasa propiciar el desarrollo y bienestar del país, coadyuvando en particular con los esfuerzospara el control del incremento del costo de la vida, de forma que la integración de dichasacciones redunde en beneficio de los funcionarios y las funcionarias.3°—Que en agosto de 2007, en el marco de una situación fiscal excepcionalmente positivapero con una inflación cercana al 10% , el Gobierno y los Sindicatos alcanzaron unAcuerdo en el que se reconoció como metodología para la fijación salarial del sectorpúblico, la inflación acumulada y conocida en el semestre anterior al momento de lafijación.4°—Que en enero de 2010, se promulgó el Decreto Ejecutivo No. 35730-MTSS publicadoen La Gaceta No. 28 de 10 de febrero de 2010, que reforma la Comisión Negociadora deSalarios del Sector Público, y establece que esta instancia de negociación que se regirá deacuerdo con el ordenamiento jurídico y las posibilidades financieras que imperen en elmomento.5°—Que en el periodo 2006-2010, en un intento por mejorar las condiciones relativas delos trabajadores del Servicio Civil, se incrementaron las remuneraciones del GobiernoCentral en 112%, incremento que resultó ser mayor en los otros Poderes del Estado, lo queconsecuentemente generó aumentos en las transferencias a instituciones adscritas y a lasuniversidades.6°—Que la Administración Chinchilla ha venido haciendo esfuerzos para financiar conrecursos sanos estos aumentos.
2. 7°—Que si bien las acciones de contención del gasto y lucha contra la evasióndesarrolladas por el Gobierno lograron reducir el déficit fiscal de 5.2% de la producciónnacional en 2010 a 4.4% en 2011, este logro aún es insuficiente para cubrir adecuadamenteel financiamiento sano de los salarios para el 2012, pues se prevé que alrededor de un billón(millón de millones) de colones, se estará financiando con deuda pública.8°—Que no es conveniente financiar los salarios con deuda pública, porque el aumento deesta causará, como ya está ocurriendo, que las tasas de interés aumenten, lo que dañaría alas personas que tienen deudas y haría más difícil la reactivación económica del país.9°—Que la política salarial del Gobierno de la administración Chinchilla, ha procuradoproteger a los grupos de menores ingresos en un esfuerzo sostenido por reducir las brechassociales.10°—Que en vista de las condiciones fiscales adversas, anteriormente señaladas, se hacenecesario suspender temporalmente la aplicación del acuerdo del 2007, hasta tanto no seproduzca una mejoría en las finanzas públicas.11º—Que no obstante lo indicado, se ha buscado que el incremento salarial establecido,sumado a los demás componentes salariales del Sector Público, coadyuve a la recuperacióndel poder adquisitivo del salario total de las personas trabajadoras del sector público.12º—Que la tasa de inflación acumulada de julio a diciembre del año 2011 fue de 1.90%,por lo que el ajuste que se establece para el salario base, en el presente decreto se traduceen un aumento progresivo ya que constituye un porcentaje más alto para los sectores desalarios más bajos.Por tanto, DECRETAN:Artículo 1º—Se autoriza un aumento general al salario base de todas las categorías del sectorpúblico, consistente en ¢5.000,00 (cinco mil colones). Se excluye de este aumento a laPresidenta, Vicepresidentes, Ministros, Viceministros y Presidentes Ejecutivos y Gerentes delSector Descentralizado.Artículo 2º—El incremento indicado en el artículo precedente, se aplicará sobre el salario basede las clases de puestos de los servidores públicos, según la determinación que para cada una deestas categorías realice la Dirección General de Servicio Civil, conforme al proceder técnico yjurídico de aplicación.Artículo 3º—Aquellos componentes salariales que no estén en función del salario base de lasdiferentes modalidades de empleo, serán incrementados en el porcentaje que con base en elaumento general aquí acordado, mediante resolución determine la Dirección General deServicio Civil.Artículo 4°—La suspensión del “Acuerdo de negociación de la comisión negociadora desalarios del sector público para revisión salarial del II periodo 2007”, es de carácter temporal yobedece a la difícil situación imperante.
3. Artículo 5º—Se mantiene el 8,19% (ocho coma diecinueve por ciento) sobre el salario total porconcepto de salario escolar, el cual será cancelado siguiendo las regulaciones existentes.Artículo 6º—La Autoridad Presupuestaria según su proceder administrativo y técnico, haráextensivas y autorizará según corresponda, a las entidades y órganos cubiertos por su ámbito,las resoluciones que respecto de las disposiciones del presente Decreto Ejecutivo, emita laDirección General de Servicio Civil.Artículo 7º—El presente incremento se aplicará a los pensionados y pensionadas, con cargo alPresupuesto Nacional, de acuerdo con lo que establezcan las leyes correspondientes para cadarégimen.Artículo 8º—Ninguna entidad de la Administración Pública descentralizada, podrá exceder elmonto de colones, ni vigencia, del aumento general al salario base contenido en el presenteDecreto Ejecutivo, salvo que existiera a lo interno de las entidades, normas superiores encuanto a la fijación salarial.Articulo 9º- Se insta respetuosamente a los Jerarcas de los Supremos Poderes, Legislativo yJudicial, la Contraloría General de la República, la Defensoría de los Habitantes, al TribunalSupremo de Elecciones, a los Jerarcas de las Universidades Estatales, de las Municipalidades yde la Caja Costarricense de Seguro Social, a procurar que en los incremento salariales que seaprueben para sus funcionarios, no excedan el monto de colones, del aumento general alsalario base contenido en este Decreto Ejecutivo.Artículo 10º—Este incremento general de salarios rige a partir del 01 de enero del 2012, ycorresponde al primer semestre del mismo año, el cual se pagará en la segunda quincena defebrero del año en curso excepto para el sector educación que será pagado en la segundaquincena de marzo.Dado en San José, a los diecisiete días del mes de enero del dos mil doce.	Laura Chinchilla MirandaPresidenta de la República Sandra Piszk FeinzilberMinistra de Trabajo y Seguridad Social Fernando Herrero Acosta Ministro de Hacienda
4. RESUMEN EJECUTIVO: Fijación Salarial para el Sector Público que regirá a partir del 1º de enero de 2012El Poder Ejecutivo, en el ejercicio de sus potestades, emite el Decreto mediante elcual se fija el incremento salarial para las Personas Trabajadoras del Sector Púbicode ¢5000 a la base, que regirá a partir del 01 de enero del 2012. Sandra Piszk. Ministra de Trabajo y Seguridad Social