Source: http://www.magdeburg.de/Start?ModID=10&FID=37.874.1&object=tx%7C698.85.1
Timestamp: 2017-03-27 08:36:12
Document Index: 29192537

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 26', '§ 27', '§ 26', '§ 102', '§ 85']

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Das Integrationsamt hat als wesentliche Aufgabe die möglichst dauerhafte Eingliederung und Teilhabe schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben. Es ist gleichermaßen Ansprechpartner für behinderte Menschen wie auch für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
Zu den Schwerpunktaufgaben gehören u. a.
Leistungen an schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber (Begleitende Hilfen im Arbeitsleben)
Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen
Die Zuständigkeit liegt beim Landesverwaltungsamt, Referat 608 - Integrationsamt.	x
Fragebogen / Antrag des Arbeitgebers zur Schaffung neuer Arbeits- und Ausbildungsplätze für gleichgestellte/schwerbehinderte Menschen (§ 15 SchwbAV)
Fragebogen / Antrag des Arbeitgebers für Gebärdendolmetscher (§ 26 (4) SchwbAV)
Fragebogen / Antrag des Arbeitgebers bei außergewöhnlichen Belastungen ? Minderleistung / personelle Unterstützung(§ 27 SchwbAV)
Fragebogen / Antrag des Arbeitgebers zur Ausstattung von behindertengerechten Arbeits- und Ausbildungsplätzen für gleichgestellten / schwerbehinderten Menschen (§ 26 SchwbAV)
Antrag auf Zustimmung zur Kündigung schwerbehinderter Menschen (Integrationsamt)
Kurzantrag des schwerbehinderten Menschen auf Gewährung einer finanziellen Leistung aus Mitteln der Ausgleichsabgabe
Kurzantrag der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers auf Gewährung einer finanziellen Leistung aus Mitteln der Ausgleichsabgabe
§ 102 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), Aufgaben des Integrationsamtes§§ 85 - 92 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), KündigungsschutzSchwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwerbAV)	x
Es ist eine formlose Beantragung möglich. Spezielle Antragsvordrucke für Leistungen der Begleitenden Hilfe und für das Zustimmungsverfahren bei Kündigungen erhalten Sie bei der zuständigen Stelle.	x