Source: https://www.noveaspi.sk/products/lawText/1/38979/1/2/zakon-c-2-1991-zb-o-kolektivnim-vyjednavani
Timestamp: 2020-03-29 14:48:08+00:00
Document Index: 2894235

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 4', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 9', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 13', '§ 16', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 32', '§ 33', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 2', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 4', '§ 9', '§ 11', '§ 11', '§ 9', '§ 4', '§ 7', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 19', '§ 23', '§ 19', '§ 19', 'súd ', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 1', '§ 3', '§ 19', '§ 3', '§ 30', '§ 3', '§ 10', 'Čl. 3', 'Čl. 2', 'Čl. 6', 'Čl. 3', 'Čl. 2', '§ 373', '§ 420']

Zákon 2/1991 Zb. - o kolektivním vyjednávání úplné a aktuálne znenie | Nové ASPI | Wolters Kluwer SR, s.r.o.
Kolektívne zmluvy (§ 2-3a)
Platnosť a účinnosť kolektívnych zmlúv (§ 4-6)
Reprezentatívna kolektívna zmluva vyššieho stupňa (§ 7-7a)
Postup pri uzavieraní kolektívnych zmlúv (§ 8)
Ukladanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa a rozhodnutí rozhodcov, ktoré sa ich týkajú (§ 9)
Postup pri overovaní splnenia podmienok reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a zverejnenie oznámenia o jej uzatvorení (§ 9a)
Kolektívne spory (§ 10)
Výber sprostredkovateľov a rozhodcov a overovanie ich odbornej spôsobilosti (§ 10a)
Konanie pred sprostredkovateľom (§ 11-12)
Konanie pred rozhodcom (§ 13-15)
Štrajk v spore o uzavretie kolektívnej zmluvy (§ 16-26)
Pracovnoprávne nároky (§ 22)
Zodpovednosť za škodu (§ 23)
Zrušený od 1.1.2008 (§ 24)
Spoločné a prechodné ustanovenia (§ 32)
Účinnosť (§ 33)
Predpisy (758)
Vykonávacie predpisy (726)
Judikatúra (32)
Články a iné dokumenty (102)
Znenie: posledný stav textu 31.12.2018 - 177/2018 Z.z. 14.10.2018 - 268/2018 Z.z. 31.08.2017 - 183/2017 Z.z. 30.06.2016 - 125/2016 Z.z. 29.05.2016 - 186/2016 Z.z. 31.12.2013 - 416/2013 Z.z. 30.12.2010 - 557/2010 Z.z. 31.12.2009 - 564/2009 Z.z. 31.10.2009 - 400/2009 Z.z. 31.12.2007 - 555/2007 Z.z. 31.08.2007 - 328/2007 Z.z. 31.03.2007 - 103/2007 Z.z. 30.11.2004 - 585/2004 Z.z. 31.12.2003 - 551/2003 Z.z., 553/2003 Z.z. 31.12.2001 - 209/2001 Z.z. 27.02.1996 - 54/1996 Z.z. 31.12.1991 - 519/1991 Zb.
Zákon č. 2/1991 Zb., o kolektivním vyjednávání, Federálního shromáždění.
1/1991 Sbírky zákonů na strane 0010.
268/2018 Z.z.
183/2017 Z.z.
557/2010 Z.z.
564/2009 Z.z.
328/2007 Z.z.
551/2003 Z.z., 553/2003 Z.z.
Zmena: 209/2001 Z.z.
Zmena: 551/2003 Z.z., 553/2003 Z.z.
Zmena: 585/2004 Z.z.
Zmena: 103/2007 Z.z.
Zmena: 328/2007 Z.z.
Zmena: 564/2009 Z.z.
Zmena: 557/2010 Z.z.
Zmena: 416/2013 Z.z.
Zmena: 186/2016 Z.z.
Zmena: 183/2017 Z.z.
Zmena: 268/2018 Z.z.
§ 1 Komentár Komentár
§ 2 Komentár Komentár
(1) Kolektívne zmluvy 1) upravujú individuálne a kolektívne vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami a práva a povinnosti zmluvných strán.
(2) Kolektívne zmluvy môžu uzatvárať príslušné odborové orgány a zamestnávatelia, prípadne ich organizácie. 2a)
d) kolektívna zmluva vyššieho stupňa uzavretá pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa osobitného predpisu, 2b) medzi príslušným vyšším odborovým orgánom alebo príslušnými vyššími odborovými orgánmi, vládou poverenými zástupcami a reprezentatívnymi zástupcami zamestnávateľov.
(4) zrušený od 1.11.2009.
§ 3 Komentár Komentár
b) štatutárny orgán 3) alebo iný oprávnený zástupca zamestnávateľskej organizácie,
c) fyzická osoba, ktorá pri podnikaní 4) zamestnáva zamestnancov,
§ 3a Komentár Komentár
(4) Spor o určenie odborovej organizácie oprávnenej na uzatvorenie kolektívnej zmluvy rieši rozhodca zapísaný v zozname rozhodcov vedenom na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len "ministerstvo") podľa tohto zákona. Ak sa zmluvné strany na osobe rozhodcu nedohodnú, na žiadosť ktorejkoľvek zo zmluvných strán ho určí ministerstvo.
§ 4 Komentár Komentár
b) doložené zoznamom zamestnávateľov podľa § 5 ods. 2 písm. a), ak ide o kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa, okrem kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa podľa § 2 ods. 3 písm. d); zoznam zamestnávateľov obsahuje obchodné meno, sídlo, identifikačné číslo a kód štatistickej klasifikácie ekonomických činností zamestnávateľa podľa osobitného prepisu. 4aa)
(3) Kolektívna zmluva vyššieho stupňa sa uzatvára pre odvetvie; kolektívna zmluva vyššieho stupňa sa uzatvára pre časť odvetvia, ak sa na uzatvorení kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre časť odvetvia dohodli zmluvné strany. Kolektívna zmluva vyššieho stupňa obsahuje označenie odvetvia alebo časti odvetvia, pre ktoré je uzatvorená, pričom sa vychádza zo zoznamu zamestnávateľov, za ktorých je uzatvorená. Označením odvetvia podľa druhej vety je kód štatistickej klasifikácie ekonomických činností podľa osobitného predpisu 4aa) na úrovni divízie. Označením časti odvetvia podľa druhej vety je kód štatistickej klasifikácie ekonomických činností podľa osobitného predpisu 4aa) na úrovni skupiny.
§ 5 Komentár Komentár
§ 6 Komentár Komentár
§ 7 Komentár Komentár
1. v ktorej združené odborové organizácie pôsobia u viac ako 30% zamestnávateľov uvedených v zozname zamestnávateľov podľa § 4 ods. 1 písm. b) a v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa doručilo oznámenie podľa § 9a ods. 1, boli zmluvnou stranou podnikovej kolektívnej zmluvy alebo požiadali o určenie sprostredkovateľa podľa § 11 ods. 2 s cieľom jej uzatvorenia; uvedená podmienka, že združené odborové organizácie boli zmluvnou stranou podnikovej kolektívnej zmluvy alebo požiadali o určenie sprostredkovateľa podľa § 11 ods. 2 s cieľom jej uzatvorenia, sa považuje za splnenú pre odborovú organizáciu, ktorá ku dňu oznámenia podľa § 9a ods. 1 pôsobí u zamestnávateľa zaradeného do zoznamu zamestnávateľov podľa § 4 ods. 1 písm. b) menej ako 24 mesiacov, alebo
§ 7a Komentár Komentár
b) ktorý je v úpadku 4ad) ku dňu zverejnenia oznámenia podľa § 9a ods. 6 písm. a) alebo ods. 7 písm. b),
c) ktorý je v likvidácii 4ae) ku dňu zverejnenia oznámenia podľa § 9a ods. 6 písm. a) alebo ods. 7 písm. b),
d) u ktorého bol zavedený ozdravný režim alebo bola zavedená nútená správa 4af) ku dňu zverejnenia oznámenia podľa § 9a ods. 6 písm. a) alebo ods. 7 písm. b),
f) ktorý zamestnáva viac ako 10% osôb so zdravotným postihnutím 4ag) z priemerného evidenčného počtu zamestnancov vypočítaného za kalendárny mesiac predchádzajúci kalendárnemu mesiacu, v ktorom bolo zverejnené oznámenie podľa § 9a ods. 6 písm. a) alebo ods. 7 písm. b),
g) ktorého postihla mimoriadna udalosť, 4ah) ktorej následky ku dňu zverejnenia oznámenia podľa § 9a ods. 6 písm. a) alebo ods. 7 písm. b) trvajú,
§ 8 Komentár Komentár
§ 9 Komentár Komentár
(3) Ministerstvo je povinné na žiadosť a za ustanovený poplatok 4a) poskytnúť žiadateľovi rovnopis kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa.
(5) Reprezentatívne združenia zamestnávateľov a reprezentatívne združenia odborových zväzov4aj) majú právo v komisii založenej na tripartitnom princípe (ďalej len "komisia"), ktorú zriadi ministerstvo, vyjadriť svoje stanovisko k údajom uvedeným v oznámení podľa odseku 1, k stanovisku podľa odseku 3 písm. a) a k údajom získaným podľa odseku 4. Členmi komisie sú zástupcovia ministerstva, zástupcovia reprezentatívnych združení zamestnávateľov, zástupcovia reprezentatívnych združení odborových zväzov a zástupca Štatistického úradu Slovenskej republiky. Predsedu komisie, podpredsedov komisie a ostatných členov komisie vymenúva a odvoláva minister práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Predsedom komisie je zástupca ministerstva a podpredsedami komisie sú zástupca reprezentatívnych združení zamestnávateľov a zástupca reprezentatívnych združení odborových zväzov. Podrobnosti o zložení komisie a o jej činnosti upraví rokovací poriadok komisie, ktorý vydá ministerstvo.
§ 10 Komentár Komentár
§ 10a Komentár Komentár
(1) Ministerstvo vyberá sprostredkovateľov a rozhodcov na základe žiadosti občana Slovenskej republiky (ďalej len "občan") alebo na návrh štátnych orgánov, vedeckých inštitúcií, vysokých škôl, zástupcov zamestnávateľov a zástupcov odborových orgánov.
§ 11 Komentár Komentár
§ 12 Komentár Komentár
(4) Náklady konania pred sprostredkovateľom uhrádza každá zo zmluvných strán jednou polovicou. Súčasťou nákladov sprostredkovateľa je najmä jeho odmena a cestovné náhrady podľa osobitného predpisu. 4d) Ak sa zmluvné strany nedohodnú so sprostredkovateľom o odmene, patrí mu odmena podľa vykonávacieho predpisu.
§ 13 Komentár Komentár
(7) Náklady konania pred rozhodcami včítane ich odmeny a cestovných náhrad podľa osobitného predpisu 4d) uhrádza ministerstvo.
§ 14 Komentár Komentár
§ 15 Komentár Komentár
§ 16 Komentár Komentár
§ 17 Komentár Komentár
(5) Podrobnosti o príprave a priebehu hlasovania o štrajku môže upraviť príslušný odborový orgán v štrajkovom poriadku. 5a) Štrajkový poriadok nesmie byť v rozpore s týmto zákonom a medzinárodnými zmluvami o hospodárskych právach a o sociálnych právach, ktorými je Slovenská republika viazaná. 5b)
§ 18 Komentár Komentár
§ 19 Komentár Komentár
(2) Zamestnanci, ktorí vykonávajú práce pri zabezpečovaní činností uvedených v odseku 1, sa spravujú pokynmi zamestnávateľa. 3)
§ 20 Komentár Komentár
(1) Nezákonný podľa tohto zákona je štrajk,
f) v prípade brannej pohotovosti štátu a v čase mimoriadnych opatrení, 6)
§ 21 Komentár Komentár
§ 22 Komentár Komentár
(4) Zamestnancom, ktorí nie sú účastníkmi štrajku, umožní zamestnávateľ výkon práce. Ak títo zamestnanci v dôsledku štrajku nemôžu vykonávať prácu, prípadne vykonávajú činnosti podľa § 19, na ich mzdové nároky sa vzťahujú osobitné predpisy. 8)
§ 23 Komentár Komentár
(1) Za škodu vzniknutú udalosťou, ku ktorej došlo v priebehu štrajku zodpovedá účastník štrajku zamestnávateľovi alebo zamestnávateľ účastníkovi štrajku podľa Občianskeho zákonníka. 9) Ak však ide o škodu, ku ktorej došlo pri zabezpečovaní činnosti podľa § 19, zodpovedajú podľa Zákonníka práce. 10)
(3) Odborová organizácia, ktorej orgán rozhodol o začatí štrajku, zodpovedá podľa osobitných predpisov 11) zamestnávateľovi za škodu, ku ktorej došlo z dôvodu neposkytnutia nevyhnutnej súčinnosti podľa § 19 ods. 1.
(4) Ak súd rozhodol, že štrajk je nezákonný, odborová organizácia, ktorej orgán štrajk vyhlásil, zodpovedá podľa osobitných predpisov 11) zamestnávateľovi za škodu, ktorá mu takým štrajkom vznikla.
§ 25 Komentár Komentár
§ 26 Komentár Komentár
§ 27 Komentár Komentár
§ 28 Komentár Komentár
Nezákonná podľa tohto zákona je výluka,
§ 29 Komentár Komentár
§ 30 Komentár Komentár
(1) Ak zamestnanec nemohol vykonávať prácu, pretože bola voči nemu uplatnená výluka, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa. 16) Ak nejde o nezákonnú výluku, prislúcha zamestnancovi náhrada mzdy iba vo výške polovice priemerného zárobku.
(2) Za škodu vzniknutú udalosťou, ku ktorej došlo v priebehu výluky zodpovedá zamestnanec, voči ktorému bola uplatnená výluka zamestnávateľovi a zamestnávateľ zamestnancovi, voči ktorému bola uplatnená výluka podľa Občianskeho zákonníka. 9) Za škodu spôsobenú výlučne prerušením práce výlukou zamestnanec, voči ktorému bola uplatnená výluka zamestnávateľovi a zamestnávateľ zamestnancovi, voči ktorému bola uplatnená výluka, nezodpovedajú.
§ 31 Komentár Komentár
§ 32 Komentár Komentár
Zákon č. 209/2001 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2002.
Zákony č. 551/2003 Z.z. a č. 553/2003 Z.z. nadobudli účinnosť 1. januárom 2004.
Zákon č. 103/2007 Z.z. nadobudol účinnosť 1. aprílom 2007.
Zákon č. 328/2007 Z.z. nadobudol účinnosť 1. septembrom 2007.
Zákon č. 564/2009 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2010.
Zákon č. 557/2010 Z.z. nadobudol účinnosť 31. decembrom 2010.
Zákon č. 416/2013 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2014.
Nález Ústavného súdu, uverejnený pod č. 186/2016 Z.z. nadobudol účinnosť 30. májom 2016.
Zákon č. 183/2017 Z.z. nadobudol účinnosť 1. septembrom 2017.
Zákon č. 268/2018 Z.z. nadobudol účinnosť 15. októbrom 2018.
2b) § 1 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
4a) Položka 2 písm. a) zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 145/1995 Z.z. o správnych poplatkoch.
4aa) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 z 20. decembra 2006, ktorým sa zavádza štatistická klasifikácia ekonomických činností NACE Revision 2 a ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie Rady (EHS) č. 3037/90 a niektoré nariadenia ES o osobitných oblastiach štatistiky (Ú.v. EÚ L 393, 30.12.2006) v znení nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 259/2008 z 11. marca 2008 (Ú.v. EÚ L 97, 9.4.2008).
4ad) § 3 ods. 1 zákona č. 7/2005 Z.z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 348/2011 Z.z.
4af) § 19 zákona č. 583/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
4ah) § 3 ods. 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 42/1994 Z.z. o civilnej ochrane obyvateľstva v znení neskorších predpisov.
4ai) § 30 a 31 zákona č. 540/2001 Z.z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov.
4aj) § 3 zákona č. 103/2007 Z.z. o trojstranných konzultáciách na celoštátnej úrovni a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o tripartite).
4b) Zákon č. 330/2007 Z.z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
4c) § 10 ods. 4 písm. a) zákona č. 330/2007 Z.z. v znení zákona č. 91/2016 Z.z.
4d) Zákon č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov.
5a) Čl. 3 Dohovoru Medzinárodnej organizácie práce o slobode združovania a ochrane práva organizovať sa č. 87 z roku 1948 (oznámenie Federálneho ministerstva zahraničných vecí č. 489/1990 Zb. a bod 28 oznámenia Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 110/1997 Z.z. o potvrdení sukcesie Slovenskej republiky do záväzkov z príslušných mnohostranných zmluvných dokumentov Medzinárodnej organizácie práce, ktorých depozitárom je generálny riaditeľ Medzinárodného úradu práce).
Čl. 2 Dohovoru Medzinárodnej organizácie práce o použití zásad práva organizovať sa a kolektívne vyjednávať č. 98 z roku 1949 (oznámenie Federálneho ministerstva zahraničných vecí č. 470/1990 Zb. a bod 33 oznámenia Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 110/1997 Z.z.).
Čl. 6 ods. 4 Európskej sociálnej charty (oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 329/1998 Z.z.).
Čl. 3 Dohovoru Medzinárodnej organizácie práce o slobode združovania a ochrane práva organizovať sa č. 87 z roku 1948 (oznámenie Federálneho ministerstva zahraničných vecí č. 489/1990 Zb. a bod 28 oznámenia Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 110/1997 Z.z.).
6) Čl. 2 až 5 Ústavného zákona č. 227/2002 Z.z. o bezpečnosti štátu v čase vojny, vojnového stavu, výnimočného stavu a núdzového stavu v znení neskorších predpisov.
11) § 373 a nasledujúce Obchodného zákonníka.
§ 420 a nasledujúce Občianskeho zákonníka.