Source: http://docplayer.fi/826536-Sak-tampereella-kaikilla-oikeus-tyohon-virolaisten-ja-puolalaisten-alipalkkaus-jatkuu-s-4-5-s-6-s-8.html
Timestamp: 2017-07-28 15:34:45+00:00
Document Index: 957350

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

SAK Tampereella: kaikilla oikeus työhön. Virolaisten ja puolalaisten alipalkkaus jatkuu s. 4-5 s. 6 s. 8 - PDF
SAK Tampereella: kaikilla oikeus työhön. Virolaisten ja puolalaisten alipalkkaus jatkuu s. 4-5 s. 6 s. 8
Download "SAK Tampereella: kaikilla oikeus työhön. Virolaisten ja puolalaisten alipalkkaus jatkuu s. 4-5 s. 6 s. 8"
1 vasama 6/2011 Kesäkuu SÄHKÖALOJEN AMMATTILIITON JÄSENLEHTI Kesä on täällä, laita jäsentiedot kuntoon s. 3 Kylmämiehet kuumissa töissä SAK Tampereella: kaikilla oikeus työhön Virolaisten ja puolalaisten alipalkkaus jatkuu s. 4-5 s. 6 s. 8 NYT Lomalla Paimiossa, Kuopiossa tai jossain muualla, s. 5, 10-112 2 vasama 6/2011 pääkirjoitus Jatkuvan neuvottelun vuoristoradalla Ei ole kuin muutama vuosi siitä, kun työnantajaliitot saivat Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n johdolla päähänsä, että työehtosopimuksia ei kannatakaan neuvotella kerralla valmiiksi. Rakennettiin järjestelmä, jossa esimerkiksi kolmen vuoden mittaisessa sopimuksessa vain ensimmäisen vuoden palkankorotukset olivat allekirjoitushetkellä tiedossa. Seuraavien vuosien korotukset neuvoteltaisiin uudestaan aina vuosi kerrallaan. Tämän loistoidean tarkoituksena oli päästä yömyöhäisiin lakonuhkiin venyvistä sopimusväännöstä jatkuvan neuvottelun prosessiin, jossa eteen tulevat ongelmat ratkottaisiin jo sopimuskaudella, jotta ne eivät kasautuisi seuraavan neuvottelukierroksen kynnykselle. Hyvää tarkoittava idea on kääntynyt välittömästi itseään vastaan. Kun ennen riideltiin neuvottelupöydässä joka toinen tai kolmas vuosi, kiristää tämä menetelmä kummankin osapuolen hermoja ympäri vuoden. Neuvottelut ja kokoukset syövät myös aikaa voimassaolevan työehtosopimuksen valvonnalta, mikä taas lisää riitaa aiheuttavia oikeustapauksia. Ollaan päädytty ikuisesti liikkuvalle neuvotteluradalle, jonka rinnalla Linnanmäen perinteinen puuvuoristorata tai jopa Särkänniemen Tornadokin tuntuvat lyhyiltä ja virkistäviltä pyrähdyksiltä. 2 Vuoristoradalla huimaa 3 Jäsentiedot kuntoon 4-5 Kylmää asennusta 6 SAK koolla 7 Sähköjohto 8 Ongelmia työmailla 9 Varo tapaturmia Lomalla Suomessa 12 Jäsenhankintaa 13 Voltti-päivät 14 Ledaren och resumé 15 Kesäristikko 16 Työttömyyskassa 17 Osastot toimivat 18 Lisää eläkettä 20 Harrikkamies pohjoisesta Kannen kuvassa Eero Jeromaa Kuva: Paavo Holi KUU KAU DEN Työnantajat myös kuvittelivat, että neuvotteluja kiihdyttävät g-voimat lientyisivät, kun vuosittaiset korotukset voitaisiin sovittaa kulloisenkin taloustilanteen mukaisiksi. Teoriasta päädyttiin kuitenkin käytäntöön, jossa työnantajapuolelta ei edes nousukaudella heru EK:n ankkuroimia korotuksia enempää rahaa ja laskukaudella taas ei päästä edes inflaatioprosentin tasolle. Vielä vuosina oli Sähköliiton suurimman sopimusalan, silloisen talotekniikka-alan eli sinisen kirjan sopimuksessa selvät 4 ja 3 prosentin korotukset kahdelle viimeiselle vuodelle. Kumpikin osapuoli otti tietyn riskin, että tuleva taloustilanne voi joko antaa tai ottaa korotusten antaman hyödyn, mutta siihen tyydyttiin. Sopimusalalla vallitsi rauha ja neuvottelijat saattoivat keskittyä sopimuksen valvontaan ja alan toimintaedellytysten yhteiseen parantamiseen. EK on siis kehnoilla ideoillaan onnistunut sulkemaan sekä työnantajat että työntekijät työmarkkinavaikuttamisen umpinaiselle sivuradalle, josta ei enää ole yhteyttä muualle. Tupo ja kolmikanta ovat menneet ja sen myötä mahdollisuus vaikuttaa valtiontalouteen ja verotukseen. Jatkuva neuvottelu vuosittaisista korotuksista on taas syömässä loputkin mahdollisuudet sopimusmaailman kehittämiseen yhteiseltä pohjalta. Tässä kyydissä alkaa kovapäisintäkin jo huimata. Kuka uskaltaisi vihdoin painaa tämän kummitusvuoristoradan pysäytysnappia? SITAATTI Hyvinvointiyhteiskunnan onnistumista voidaan mitata vain sillä, miten se kohtelee heikompiaan. Tuloerojen ja köyhyyden kasvussa on kuitenkin kysymys poliittisista valinnoista. Eivät ne mistään luonnonlaeista kumpua. Poliittiset päättäjät ovat tehneet tietynlaisia arvovalintoja, jotka ovat vastoin meidän arvojamme, ja lopputulokset sen mukaisia. SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly avajaispuheessaan SAK:n edustajakokoukselle Tampereella Mansikkapaikka vai vaaranpaikka? Rita Mallius/Turva Kun kesäloma vihdoin koittaa, ja koko perhe kapsäkkeineen on saatu autoon, moni huokaisee helpotuksesta. On aika ottaa löysin rantein ja keskittyä rentoon elämään. Vaikka kesämökki on lähes puolelle miljoonalle suomalaiselle oikea mansikkapaikka, on mökilläkin tosiasiassa monenlaisia vaaranpaikkoja. Viisaasti varovainen pitää maalaisjärjen matkassa ja osaa varautua riskeihin. Yleisimpiä vapaa-ajalla sattuvia tapaturmia ovat erilaiset liukastumisen ja kaatumiset. Näihin edellytykset ovat kohdillaan myös mökkiympäristössä. Lisäksi mökkiläisen tapaturmariskiä lisää pullosta, tölkistä tai pönikästä löytyvä kesäjuoma. - Sateen jäljiltä liukkaat kalliot ja kivet sekä pimeässä polkuja pitkin esimerkiksi ulkohuussiin kulkeminen aiheuttavat kaatumisia. Lisäksi kesäisin ilmoitetaan jonkin verran hukkumistapauksia, kertoo Turvan korvauspäällikkö Jaana Chelbi. Pienistä haavereista ja sairastumisista selviää hyvin varautumalla itsekin. Mökin kesäapteekkiin kannattaa hankkia särky- ja kuumelääkkeitä, desinfiointiainetta haavojen puhdistamiseen sekä sidetarpeita ja laastaria. Myös eläinten aiheuttamiin harmeihin kannattaa varautua kesäapteekin sisällössä. Perinteinen kyypakkaus on toimiva ensiapu käärmeen ja ampiaisen pistoihin, punkkipihdit on myös syytä pakata mukaan. Vaikka mummolta perittyjen kodinkoneiden kierrättäminen mökin kautta kaatopaikalle saattaa kuulostaa hyvältä idealta, on fiksumpaa mökillekin hankkia laadukkaita ja kestäviä laitteita, joiden paloturvallisuuteen voi luottaa. Jos laitteet eivät enää vastaa nykyistä turvallisuustasoa, niitä ei suositella käytettäväksi. Esimerkiksi 30 vuotta sitten ostettujen kaasulaitteiden käyttöikä on jo reilusti ylitetty. Sähkölaitteiden toimintaan tulee myös kiinnittää huomiota mökillä, jossa lämpötilavaihtelut saattavat vaikuttaa laitteiden turvallisuuteen. Luontoäidin voimiin varautuminen on myös suositeltavaa, jotta mökistä voi nauttia vielä tulevinakin kesinä. Ukkosen varalta töpselin poistaminen pistorasiasta on aina hyvä varotoimenpide. Viime kesänä nähtiin, kuinka kesämyrskyt saivat pahoja tuhoja aikaan suosituilla mökkialueilla. - Mökin lähellä olevien puiden kunto on syytä arvioida, koska lahot puut ovat kovalla tuulella vaarassa kaatua mökin päälle, Turvan vahinkotarkastaja Antti Ketoja muistuttaa. Vaikka kesämökki ei olisikaan loistokas huvila, saattaa se kiinnostaa varkaita. Vuosittain mökkimurtoja ilmoitetaan poliisille kappaletta. Todellisuudessa rikosten määrä on tätäkin suurempi, koska kaikki eivät ilmoita varkauksista. Kesämökin ja sen yhteydessä olevien aittojen ja vajojen lukitsemisesta ei kannata lipsua lyhyenkään poistumisen ajaksi. Mökkiomaisuuden turvaamiseksi voi tehdä monenlaisia varotoimia. Tärkeää on, että kaikissa ulko-ovissa on vakuutusyhtiöiden hyväksymät lukot. Lisäksi naapurin kanssa kannattaa tehdä silmälläpitosopimus mökistä. Myös elektronisen valvonnan asentaminen on nykyään helppoa ja kohtuullisen hintaista. SÄHKÖALOJEN AMMATTILIITON JÄSENLEHTI,perustettu 1957 Julkaisija: Sähköalojen ammattiliitto ry, Elbranschernas fackförbund rf. Postiosoite: PL 747, Tampere Puhelin: fax: Sähköpostiosoite: - Päätoimittaja: Paavo Holi - Toimittaja: Riitta Kallio Tiedotussihteeri, toimittaja (oto): Margit Nurmikolu Ulkoasu ja taitto: Johanna Häkkilä Viestintävaliokunta: Pj. Martti Alakoski, Timo Punkki, Ari Aavamäki, Petri Haanpää ja Jyrki Vihtari Tilaushinta: 25 /vsk kotimaa 30 /vsk ulkomaat Ilmoitushinnat tekstisivulla: Mustavalkoilmoitukset 1,31 /pmm 2-väri-ilmoitukset 1,51 /pmm Neliväri-ilmoitukset 1,81 /pmm Työpaikkailmoitukset -50 % 55. vuosikerta Ilmoitusmyynti: Ammattimedia Oy/Eeva Lesonen, PL 141, Turku Puh Fax Lehti ilmestyy 12 kertaa vuodessa Painos: kpl Tarkastettu nettolevikki (LT ) Painopaikka: Sanomapaino Oy, Forssa, 2011 Seuraava Vasama ilmestyy , aineistot mennessä3 vasama 6/ Jäsentiedot sähköisesti ajan tasalle Kalenterin ja Vasaman tilaus nyt myös tekstiviestillä Paavo Holi Sähköliiton jäsenrekisteri haluaa muistuttaa, että jäsenet muistaisivat pitää jäsentietonsa ajantasaisina. Tietojen aukottomuus on oleellista, sillä esimerkiksi jäsenmaksusta vapautumiseen täytyy aina olla jokin peruste. - Se on tärkeää paitsi asioiden sujuvan käsittelyn vuoksi, myös esimerkiksi myöhemmin eläkkeen oikean määräytymisen takaamiseksi, jäsenrekisterihoitaja Arja Toivonen evästää. Monta tapaa päivittää tiedot Helpoimmin omat jäsentietonsa voi päivittää Sähköliiton verkkopalvelussa, jonne pääse liiton nettisivujen fi oikeassa laidassa olevan linkin kautta. Ohjeet palveluun kirjautumisesta tulevat esiin heti linkin painamisen jälkeen. - Verkkopalvelu toimii 24 tuntia vuorokaudessa eli sitä voi käyttää silloin kuin parhaimmaksi näkee. Näin kesällä omasta läppäristä vaikkapa rannalla tai puistossa maaten, Toivonen sanoo. Tietoja voi lähettää jäsenrekisteriin myös sähköpostilla sahkoliitto.fi tai kirjeitse osoitteella Sähköalojen ammattiliitto ry, Jäsenrekisteri, PL 747, Tampere. Ilmoituksissa pitää aina olla mukana yhteystiedot, joko syntymäaika tai jäsennumero. - Puhelinpalvelumme valitettavasti ruuhkautuu helposti, joten sitä kannattaa välttää mikäli vain mahdollista. Jäsenrekisterin puhelinpäivystys toimii heinäkuun ajan vain kello välisenä aikana, mutta 1.8. päivystys on avoinna arkisin kello 9-11 ja Eläke voi olla tiedoista kiinni Tärkeitä jäsentietoja ovat yhteystietojen lisäksi työpaikan vaihtuminen, lomautus ja työttömyys. Työsuhdetietojen aukoton ketju on työntekijän ainoa turva silloin kun vakuutusyhtiön kanssa kinataan eläkkeen määrästä. Hyvä esimerkin eläkeasioista voi lukea tämän Vasaman sivulta Tiedot Kelan työttömyysjaksoista ja muista palkattomista ajoista pitää lähettää myös jäsenrekisteriin, mutta vasta jälkikäteen, Arja Toivonen muistuttaa. Kelan maksamat etuudet, kuten sairaspäivärahat, on syytä ilmoittaa, jos haluaa vapautua siksi aikaa jäsenmaksusta. Oppilasjäsenille jäsenrekisterin työntekijät haluavat näin kesällä muistuttaa, että jäsenyys ei jatku automaattisesti, jos kesällä menee töihin. Silloin pitää ilmoittautua maksavaksi sopimusalajäseneksi. Poikkeuksen sähköisistä palveluista tekee siirtyminen toisen ammattiliiton jäseneksi tai liitosta eroaminen. Ne on aina tehtävä kirjallisena. Sopimusalanjäsenten mahdollisuutta tilata kalenteri ja eläkeläisjäsenten tilata Vasama on nyt laajennettu tekstiviestipalvelulla. Tosin yhä kaikkein paras tapa tehdä jompikumpi tilaus, on asioida Sähköliiton nettisivujen Verkkopalvelussa olevan Kalenteri- ja lehtitilaukset -toiminnon kautta. Kalenteritilaus Sopimusalanjäsenten vuoden 2012 kalenteritilaus tapahtuu lähettämällä tekstiviesti numeroon Viestiin pitää kirjoittaa: Sähkö kalenteri jäsennumero (sanat erotetaan välilyönnillä ja jäsennumero on oma jäsenkortista löytyvä numero). Tilaaja saa vastauksena tilauksen vastaanottamisvahvistusviestin "Kalenteritilauksesi on vastaanotettu. T: Sähköliitto". Sekä verkko- että tekstiviestipalvelu ovat jo toiminnassa. Eläkeläisten Vasama Koska eläkeläisille ei vuonna 2012 enää automaattisesti lähetetä Vasamaa, on lehdestä kiinnostuneiden tilattava se joko verkkopalvelusta tai tekstiviestillä. Muulla tavoin tilausta ei voi tehdä. Eläkeläisjäsenten Vasama-lehden tilaus tapahtuu lähettämällä tekstiviesti numeroon Viestiin pitää kirjoittaa Sähkö Vasama jäsennumero (sanat erotetaan välilyönnillä ja jäsennumero on oma jäsenkortista löytyvä numero). Tilaaja saa vastauksena tilauksen vastaanottamisvahvistusviestin Vasamalehden tilaus on vastaanotettu. T: Sähköliitto. Neuvottelut sähköalan palkankorotuksista jumissa Paavo Holi Sähköliiton kolmen pääsopimusalan - Energia-ICT-Verkosto (002), Sähköistysala (005) ja Teknologiateollisuus (013) - palkankorotuksia koskevat TES-neuvottelut jouduttiin katkaisemaan toukokuun lopussa. Samalla irtisanottiin kaikki kolme sopimusta päättymään joko (002 ja 005) tai (013), mikäli kesän aikana mahdollisesti tapahtuvissa jatkoneuvotteluissa ei päästä sopuun. Lähes kaikissa liiton työehtosopimuksissa on nykytyylin mukaisesti sopimuskauden sisäisiä palkankorotustavoitteita, joiden riitautuminen voi aiheuttaa sopimuksen katkeamisen. Työnantajilla tiukka linja Sähköistysalan (005) palkkaneuvottelut aloitettiin työnantajaliitto Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n kanssa. Osapuolet pääsivät lopulta sopuun yleiskorotuksen määrästä, mutta sopimus jäi kiikastamaan sen siirtämisestä urakan takuupalkkoihin. Työantajaliitto PALTA ry:n kanssa neuvotellun vanhan talotekniikka-alan TES:n osalta sovittiin, että se seuraa STTA:n kanssa tehtäviä korotuksia, jos niistä päästään sopuun. Toista suurta sopimusalaa eli Sähköalan TES-Energia- ICT-Verkosto (002) koskevat neuvottelut päättyivät myös tuloksettomina. Sopimuksen vastahakoisina vastapuolina ovat PALTA ry ja Energiateollisuus ry. Jatkoneuvotteluista niiden kanssa ei ole sovittu. Yhtä suuri erimielisyys vallitsi myös Teknologiateollisuuden sopimusalan (013) palkankorotuksia koskevassa neuvottelupöydässä. Teknologiateollisuus ry:n ja Sähköliiton näkemyserot korotusten tasosta olivat siinä määrin erilaiset, että neuvotteluja ei katsottu aiheelliseksi jatkaa. Inflaatio söi jo korotukset Sähköliiton kolmella suurimmalla sopimusalalla työskentelee peräti jäsentä liiton kaikkiaan sopimusalajäsenestä. Pienempiä sopimusaloja ei ole kuitenkaan unohdettu vaan niiden palkankorotusneuvotteluja on käyty samaan aikaan isompien alojen rinnalla. Nämä neuvottelut ovat sujuneet paremmin, sillä kaikilla pienillä sopimusaloilla ( , ja 021) on päästy sopuun ensi syksynä voimaan tulevista palkankorotuksista. Mekaanisen metsäteollisuuden (012) osalta palkankorotusneuvottelut käytiin jo viime syksynä. Syntyneiden sopimusten kokonaisvaikutus vaihtelee työpaikkakohtaiset järjestelyerät mukaan laskien ja sopimusalasta riippuen 2,3 2,9 prosentin välillä. Huoltoja kunnossapitoalalla (010) maksetaan lisäksi joulukuussa 140 euron kinkkuraha. Korotustasot ovat kaiken kaikkiaan olleet varsin matalat, joten jo alkuvuodesta 3,1 prosenttiin kohonnut inflaatio on vienyt palkankorotusten antaman ostovoiman miinukselle.4 4 vasama 6/ Tämä kylmäasentajan työ on mielekäs ja itsenäinen asiakaspalveluammatti, Pasi Leskinen ja Kimmo Palovaara määrittelevät työnsä luonteen. Kuuman kesän kylmäasentajat Kylmälaiteasentajat Pasi Leskinen ja Kimmo Palovaara ovat odotettuja kävijöitä sadoilla pohjalaisilla maitotiloilla. Mitä lämpimämmäksi sää muuttuu, sitä tiuhemmin Kylmäkärki Oy:n asentajien puhelimet yleensä pärisevät. Riitta Kallio Tilasäiliöitä valmistavan ruotsalaisen Wedholmsin tytäryhtiö Kylmäkärki on keskittynyt Pohjanmaalla huoltamaan maitotilojen kylmälaitteita. Niitä riittääkin sadoittain, joten kylmäasentajien autot liikkuvat tiuhaan Pohjanmaan raitilla. Toukokuisena torstaina miehet ovat liikkeellä Nivalassa. Huoltoaseman aamukahvin jälkeen vuorossa on käynti läheisellä Heikkilän maitotilalla. Siellä odottaa vuoden ikäinen, maitolitraa vetävän tilasäiliön jäähdytysautomatiikka pientä hienosäätöä. Tietokoneisiin paremmin vihkiytynyt Leskinen on ajellut paikalle kotoaan Kaustiselta ja opastaa samalla oppisopimuskoulutuksessa olevaa Palovaaraa tekemään atk-avusteista analyysiä jäähdytysohjelmasta. Verkostoasentajasta tulee kylmäasentaja Aiemmin 13 vuotta verkostoasentajan töitä tehnyt, Nivalassa asuva Kimmo Palovaara on tyytyväinen ammatinvaihtoonsa. Työ on muuttunut itsenäisemmäksi, fyysisesti kevyemmäksi ja Uusimpien kylmälaitteiden automatiikasta kerätään tietoa tietokoneen avulla.5 vasama 6/ Sähköinen käyntikohde Paimiossa Vikakeikkojen ohella Kimmo Palovaara ja Pasi Leskinen tekevät maitotiloilla paljon ennakkohuoltoja sähkö- ja kylmälaitteille. palkka paremmaksi. - Verkostopuolella meno on muuttunut uskomattomaksi ralliksi alan kovan kilpailun ja töiden ulkoistamisten myötä. Kahden vuoden välein työt kilpailutetaan, mikä työntekijöille tarkoittaa hirveää kiristystä Olen todella tyytyväinen, että tarjoutui mahdollisuus vaihtaa ammattia Ammattienedistämislaitoksen järjestämän oppisopimuskoulutuksen avulla, Palovaara tuumii. Miehet selittävät, että kylmäasentajan ammattitutkinto tarvitaan, kun käsitellään koneistoja, joissa kiertää jotain kylmäainetta. Missään koulussa kylmäasentajaksi ei tiettävästi voi erikoistua, joten oppi on haettava työelämästä. Kylmälaitteiden asennuksen määräykset tiukentuvat heinäkuussa ja kummankin miehen on päivitettävä koulutuksensa ajan tasalle AEL:n tutkinnoissa. Isoja ja pieniä tiloja - Asiat ovat kovasti muuttuneet niistä ajoista, kun isä kävi ämpärin kanssa lypsyllä. Näitä suurtiloja on edelleen vähän, mutta yllättävän paljon on vielä 10 lehmän karjoja, joiden pieniä kylmälaitteita käymme korjaamassa pitkin Pohjanmaata, Kimmo Palovaara sanoo. Työhönottopaikkana miehillä on Toholampi, mutta kumpikin lähtee keikoille kotoaan ja isossa pakettiautossa kulkee myös mahtava määrä kylmälaitteiden varaosia. Vaikka keikat suuntautuvat välillä yli 200 kilometrin päähän, miehet ajelevat aina yöksi kotiin, jossa Leskistä odottaa vaimon lisäksi pian kaksi pientä lasta. Palovaaraa vartovat vaimon ohella kolme koulukasta ja vaihteleva määrä hirvikoiria. Sähköliiton sopimuksella Pasi Leskinen toimii työpaikkansa pääluottamusmiehenä. - Noudatamme Sähköliiton teollisuuden työehtosopimusta, mikä on järkevää ja perusteltua, vaikkakin osa asentajista kuuluu esimerkiksi Meijerityöväen liittoon. Palkoista ei hirveästi ole tarvinnut riidellä, kun meille maksetaan yli taulukoiden. Paikallinen sopiminen, ylityöt ja päivärahat joskus puhuttavat, mutta tessistä löytyvät onneksi selvät ohjeet. Palovaara arvelee, että heille on syytäkin maksaa reilua palkkaa, kun työ edellyttää ainakin kolmen alan hallitsemista. - Tässä pitää osata sähkötöiden lisäksi kylmäasennukset ja jonkin verran pitää ymmärtää tuotantotekniikkaa ja putkihommiakin. Ala ei voi mennä lakkoon Leskinen arvelee, että tiukan paikan tullenkaan kylmäalan miehet eivät voisi mennä lakkoon. - Tämä katsottaisiin varmasti hätätyöksi, kun on työ kohdistuu nopeasti pilaantuvaan elintarvikkeeseen, maitoon. Leskinen selittää, että alalla sähkötyöturvallisuusasiat korostuvat. - Navetta- ja maitohuonetilat ovat sähköasennusten kannalta melko haasteellisia. Suurin osa navettapaloista lähtee viallisista sähkölaitteista. Sähkölaitteiden ennaltaehkäisevät tarkastukset ovatkin osa tätä työtä, samoin kuin kylmälaitteiden lakisääteiset vuototarkastukset. - Vuosittain täytyy tarkastaa kaikki maidon jäähdytyslaitteet, jotka sisältävät yli kolme kiloa kylmäainetta. Minulla näihin tarkastuksiin kuluu lähes kolmasosa työajasta, Leskinen summailee. Palovaara on puolestaan laskenut, että hänen piiriinsä kuuluu vajaat 600 tilaa yhdeksän kunnan alueella. Loma ja harrastukset kutsuvat Täystyöllistetyt kylmälaiteasentajat odottavat innolla kesälomaa. Pasi Leskisen perheessä odotetaan myös Näitä nupopäitä lypsää kaksi robottia. Maito ohjautuu litran tilasäiliöön, jonka jäähdytyksen täytyy toimia moitteettomasti. uutta vauvaa. Jos lomareissaaminen jääkin vähemmälle, Leskinen voi aina surffailla tietokoneavaruudessa. - Viime syksystä lähtien olen ollut mukana Facebookissa. Hienoa, että Sähköliittokin on nyt siellä. Toivottavasti keskustelua käydään ja tieto kulkee nopeasti liiton kotisivuilla ja fb:ssa. Kimmo Palovaara aikoo viettää lomaansa kalastellen ja moottoripyöräillen. Leskisen lailla myös Palovaara seuraa politiikkaa. Kumpikin on Perussuomalaisten kannattaja. - Isännistäkin suuri osa tuntuu nykyisin olevan Persujen linjoilla, Palovaara on havainnut. Paavo Holi Olipa sähköalan ammattilainen töissä tai lomalla, kiinnostavat sähkö ja siihen liittyvät asiat jo aivan luonnostaan. Jos matka sattuu kohdistumaan Länsi- Suomeen, kannattaa ehdottomasti käydä Paimion sähkömuseossa. Jyhkeässä, paikallisen kauppias Hallmanin 1800-luvulla rakentamassa graniittimakasiinissa sijaitsevan museon näyttelyesineet vievät kävijän mielenkiintoiselle aikamatkalle sähkölaitteiden ja työvälineiden maailmaan. Historiallinen koskenvarsi Kokoelman keskipisteenä Asentajan kulkuväline joskus silloin ennen. Ei pakettiauton isoja takatiloja työvälineiden kuljetusta varten, mutta ei myöskään kulunvalvontaa eikä kiirettä. Vanha Lounais-Suomen Sähkön käyttämä kulutusmittarien virityspöytä, jonka avullayhtiö varmisti asiakkaiden tarkan sähkökulutuksen mittauksen. on paikallisen sähköntuotanto- ja jakeluyritys Lounais-Suomen Sähkön historia. Sen edeltäjän Karunan- Sauvon Sähkö Oy:n perustamisesta tulee ensi vuonna kuluneeksi jo 100 vuotta. Sähköntuotanto laajeni tehottomasta halkovoimalasta nopeasti vesivoimaan ja niinpä Paimionjoen koskiin rakennettiin useita yhä toimivia voimalaitoksia. Museon esineisiin kuuluu muun muassa voimalaitoksen vanha tahdistuslaite ja vähäöljykytkin. Toinen keskeinen yritys, jota museossa esitellään, on lähes legendaarisen paimiolaisen, Iso-Iivari Lähteenmäen 1920-luvulla perustama sähköurakointiyritys Sähkölähteenmäki. Lähes koko Varsinais-Suomen Näissä soittimissa oli toisenlaista tyyliä kuin nykyisissä mp3:ssa tai kännyköissä. sähköistäjänä toimineen yrityksen peruina on kokoelmassa runsaasti mielenkiintoisia tavaroita asennustarvikkeista ja työkaluista aina eri-ikäisiin kodinkoneisiin. Kolmessa kerroksessa toimiva museon rauhalliseen läpikäyntiin kannattaa varata riittävästi aikaa. Kellarikerroksen on kesäkuumalla varmasti kaupungin viilein paikka ja tilauksesta vuokrattavissa jopa 25 hengen kokoisille seurueille. Museomyymälästä löytyy myös paikallisia käsityötuotteita muistoksi käynnistä. Yhteystiedot: Paimio sijaitsee Turun ja Salon puolessavälissä, keskellä vehmasta maisemaa, joka varsinkin Paimionjoen vartta pohjoiseen kiemurtelevan tien varressa on kauneimmillaan. Paimion Sähkömuseo Vistantien 24a, Paimio , Avoinna kesä-elokuussa ti-pe klo 10-18, la-su klo 11-15, muulloin avoinna ryhmille tilauksesta. Pääsymaksu 3,5, eläkeläiset ja yli 25 henkilön ryhmät 2,5, opiskelijat ja koululaiset 1.6 6 vasama 6/2011 SAK:n 18. varsinainen edustajakokous Tampereella Hyväelämä koostuu hyvästä arjesta ja työstä Te ksti Margit Nurmikolu Kuvat Margit Nurmikolu ja Paavo Holi SAK:n edustajakokous pidettiin helteisissä olosuhteissa Tampereella kesäkuun alussa. Sähköliiton entinen puheenjohtaja ja nyt toista kertaa SAK:n puheenjohtajaksi valittu Lauri Lyly kiinnitti edustajakokouspuheessaan erityistä huomiota tulo- ja varallisuuserojen sekä kansalaisten välisten terveyserojen kasvamiseen Suomessa. - Hyvinvointiyhteiskunnan onnistumista voidaan mitata vain sillä, miten se kohtelee heikoimpiaan. Tuloerojen ja köyhyyden kasvussa on kysymys poliittisista valinnoista. Eivät ne mistään luonnonlaeista kumpua, Lyly totesi. Yhtenäisenä olemme vahvoja Lyly peräänkuulutti puheessaan myös ammattiyhdistysliikkeen yhtenäisyyttä. - Perinteisesti on sanottu, että ay-liike on niin vahva kuin sen heikoin lenkki on. Tätä voisi tarkastella toisinkin päin eli niin, että ammattiyhdistysliike on juuri niin vahva kuin sen vahvin osa on, Lyly muistutti. Hänen mukaansa ammattiyhdistysliikkeen perinteinen toimintatapa on ollut, että vahvempi auttaa heikompaansa. - Jos se katkeaa, suomalainen ammattiyhdistysliike syndikalisoituu ja siitä tulee vain omien pienryhmien etujen ajaja. Lyly painotti puheessaan myös sitä, että nyt olisi korkea aika vahvemmalle kolmikantayhteistyölle, jolla saataisiin talous- ja budjettipolitiikan sekä työmarkkinoiden yhteensovittaminen paremmaksi. - Keskiössä on oltava työllisyys, tuottavuus ja ostovoima, Lyly totesi. Sähköliitolla 11 edustajaa Kolmipäiväiseen kokoukseen osallistui 270 jäsenliittojen nimeämää edustajaa. Lisäksi kokousta oli seuraamassa satoja ammattiliittojen edustajia ja kansainvälisiä vieraita. Sähköliitolla oli kokouksessa jäsenmääränsä perusteella 11 paikkaa. Liittoa edustivat Eero Wilkman, Mika Junnila, Seppo Saari, Jani Mäki-Maunus, Jukka Toikka, Ari Reinikka, Reijo Mölsä, Markku Arvola, Jari Räsänen, Antti Heikkinen ja Jarkko Korhola. Jäsenliitot tekivät edustajakokoukselle yhteensä 58 esitystä, joista 48 hyväksyttiin kokouksen toisena päivänä. SAK:n hallitus oli antanut esityksistä lausunnot kokouksessaan Liittoesityksiin laadituista hallituksen lausunnoista kymmeneen tehtiin kokouksessa muutosesitys muun muassa molempiin Sähköliiton esityksiin. Näihin kaikkiin saatiin edustajiston päätökset valiokuntakäsittelyn jälkeen kokouksen viimeisenä päivänä. Sähköliiton esitykset koskivat ulkomaalaisen työvoiman valvontaa ja jo aiemmin SAK:n valtuustolle lähetettyä koulutusjärjestelmän uudistamista. Ulkomaalaisen työvoiman valvonta Työperäinen siirtolaisuus on voimakkaasti kytköksissä talouden globalisaatioon ja köyhien ja rikkaiden maiden väliseen elintasokuiluun. Rikkaammat maat merkitsevät kaikille köyhemmistä maista tuleville siirtolaisille merkittävää mahdollisuutta toimeentulon hankkimiseen. Sähköliitto korosti esityksessään, että kaikilla ihmisillä on oikeus tulla kohdelluiksi yhdenvertaisesti, eikä suomalaiseen työelämään saa päästää pesiytymään etnistä eriarvoisuutta. Sähköliitto esitti myös, että SAK:n tulee edistää alihankintaketjussa tilaajan ja pääurakoitsijan vastuun laajentamista koskemaan myös alihankkijoiden palveluksessa olevien työntekijöiden ja vuokratyöntekijöiden etuuksia. Myös työvoiman saatavuusharkinta tulee säilyttää, kunnes työehtojen valvonta on riittävää. Esityksessä perättiin myös lisäresursseja ulkomaalaisia työntekijöitä palkkaavien yritysten työnantajavelvoitteiden valvonnasta vastaaville viranomaisille, kanneoikeutta ammattiliitoille sekä sitä, että tarvittavia ulkomaalaisia työntekijöitä palkataan suoriin työsuhteisiin. Sähköliiton esitykseen kokouksessa saatiin päätös valiokuntahionnan jälkeen. Erityisen hyvänä ja tärkeimpänä asiana nähtiin se, että päätökseen kirjattiin lisäys, jonka mukaan SAK käynnistää hankkeen tilapäisesti työssä olevien ulkomaalaisten edunvalvonnan parantamiseksi. Tämän tavoitteena on auttaa ulkomaisia työntekijöitä silloin, kun työnantaja ei maksa lain ja sopimuksen edellyttämää palkkaa tai kun kyse on - Paljon puhetta ja runsaasti esityksiä, mikä on hyvä asia, totesivat Sähköliiton kokousedustajat Jani Mäki-Maunus ja Jukka Toikka. puutteellisista asumisoloista tai sosiaaliturvassa on ongelmia. Hankkeeseen haetaan lisäksi EU-rahoitusta. Koulutusjärjestelmän uudistaminen Sähköliiton hallitus uudisti jo aiemmin tekemänsä esityksen SAK:laisen koulutusjärjestelmän nopeasta uudistamisesta. Sähköliitto vaati esityksessään, että SAK:n tulee toteuttaa puolueeton selvitys siitä, minkä muotoisena jäsenliittojen aktiivien koulutus parhaiten on toteutettavissa. SAK:n koulutusjärjestelmän uudistamista on viime vuosina käsitelty useissa liittotyöryhmissä ja selvitysten keskeisenä kohteena ovat olleet nimenomaan koulutusjärjestelmän rakenteet. Lisäksi erityisesti opisto- ja sivistysyhteistyötä on käsitelty selvitysmies Mauri Lundenin vuonna 2010 tekemässä raportissa. SAK:n edustajiston päätöksessä todettiin, että SAK tarvitsee laadukkaan jäsenten ja liittojen osaamistarpeita palvelevan koulutusjärjestelmän. Koulutusorganisaatioiden yhteistyötä lisäämällä parannetaan myös koulutusjärjestelmän tehokkuutta. Uutta järjestelmää ei luoda, mutta päätöksen mukaan jatketaan Lundenin raportin ja liittotyöryhmän esitysten mukaista kehittämistä. Koulutusjärjestelmän kehittäminen edellyttää jatkossa myös rakenteellisia uudistuksia. Sähköliitto tuki TEAMin esitystä TEAM-liitto esitti SAK:n edustajakokoukselle, että työsopimuslain 2 luvun 7 1 momentin määräystä tulisi täsmentää siten, että jokaisessa työsuhteessa on noudatettava jotakin työehtosopimusta. Lähtökohtana TEAMin esityksessä oli oikeus työehtosopimuksen takaamaan turvaan. Sähköliiton puheenvuoron asiasta käytti hallituksen jäsen Seppo Saari, joka tuki TEAMin esitystä koskien työehtosopimusten kattavuuden edistämistä. Puheenvuoro olikin kannattava, koska näin myös Sähköliitto pääsi vaikuttamaan edustajakokouksen myönteiseen päätökseen asiassa. Päätöksessä todettiin, että SAK seuraa työehtosopimusten kattavuutta ja huolehtii liittojen välisellä koordinoinnilla siitä, että SAK:laisilla aloilla tehty työ kuuluu lähtökohtaisesti aina jonkin SAK:n jäsenliiton työehtosopimuksen soveltamisalan piiriin. Lisäksi SAK tehostaa yhteistyötä muiden työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa siten, että kaikille aloille saadaan solmituksi kunnon työehdot sisältävä työehtosopimus.7 vasama 6/ sähköjohto Työehtojen valvonta kuumentaa tunteita Martti Alakoski SAK:n 18 edustajakokous sujui lähes odotetusti. Helleviikon alkuun ajoittunut kokous piti kokousedustajat visusti sisällä hyvin ilmastoidussa Tampere-talossa. Puheenjohtaja Lauri Lyly tuli yksimielisesti valituksi uudelle viisivuotiskaudelle. Merkittävin yllätys syntyi, kun edustajakokous hylkäsi hallituksen esityksen, jonka mukaan aluetoimintaa olisi supistettu. Edustajakokouksen linjaus merkitsee aluetoiminnan säilymistä entisellään ja aiheuttaa talouden tasapainottamisessa ongelmia. Lähetettyjen työntekijäin (ulkomaalaisen työvoiman) työehtojen valvonta on haastavaa ja resursseja vaativaa työtä. Tällä hetkellä ehdottomasti mittavin kohde on Eurajoella Olkiluoto 3:n ydinvoimalatyömaa. Näyttää ennakkotietojen mukaan siltä ettei lähetetyille työntekijöille makseta suomalaisten työehtosopimusten mukaista palkkaa puhumattakaan muista kulukorvauksista. Neljä ammattiliittoa, Metallityöväenliitto, Ammattiliitto Pro, Rakennustyöväenliitto ja Sähköliitto, ovat tiivistäneet yhteistyötään oikean tiedon saamiseksi ja asioiden kuntoon saamiseksi Olkiluodossa. Työmaan puolalaisista sähkömiehistä jo yli sata on hakenut Sähköliiton jäsenyyttä ja antanut valtakirjan asioidensa hoitamiseksi. Onneksi löytyy sellaisiakin toimijoita, jotka kunnioittavat suomalaisia työehtoja ja vaativat niiden noudattamista myös alihankkijoiltaan. Näin kävi Seinäjoella, jossa YIT vaihtoi puolalaisen alihankintayrityksen sellaiseen, joka maksaa tekijöille yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja hoitaa muut TES:in mukaiset korvaukset. Mielestäni tämän työehtojen noudattamisen valvonta pitäisi kuulua myös kaikille rehellisesti toimiville työnantajille, jos haluavat olla kitkemässä pois harmaata taloutta tai kuten STUL:n toimitusjohtaja Olli-Heikki Kyllönen sanoo: harmaa talous on rikollista toimintaa. Toisaalta oudoksun hänen Sähköliittoon kohdistamaansa kovaa arvostelua saartaessamme yrityksiä, joissa laitonta toimintaa harjoitetaan - olivat sitten työntekijät suomalaisia tai ulkomaalaisia. Ilmajoen Palvelutalosäätiö ja sen rakennustoimikunta rakennuttaa Ilmajoelle kehitysvammaisten palvelutaloa. Sähköurakka on annettu edellä mainitulle puolalaiselle yritykselle, jonka epäselvyydet yleissitovan työehtosopimuksen noudattamatta jättämisestä Seinäjoella johtivat YIT:n vaihtamaan alihankkijaa. Palvelutalosäätiön hallituksen ja rakennustoimikunnan puheenjohtaja uskoo mieluummin paikkakuntalaista yrityksen toimitusjohtajaa kuin tehtyjä selvityksiä ja YIT:n esimerkkiä. Mielestäni on huolestuttavaa, että tällaista toimintaa suosii paikkakunnan pitkäaikainen ja merkittävä poliitikko. Kun harmaan talouden tai rikollisen toiminnan suosiminen lähtee tältä tasolta, niin työtä riittää pitäessämme yritykset työvoimakustannusten osalta tasavertaisessa kilpailuasetelmassa. Onnistumisia ja kaunista kesäsäätä varjostaa kuitenkin järkyttävä tieto, joka saavutti Sähköliiton 7.6. Liiton hallituksen jäsen ja teollisuus- ja erityisalojen johtokunnan puheenjohtaja Esa Knuutila kuoli pahoinpitelyn uhrina Vantaalla 3.6. Esa toimi vuodesta 2002 lähtien Helsingissä telakalla työskentelevien sähkömiesten luottamusmiehenä ja hänet tunnettiin tarmokkaana telakkamiesten asioiden hoitajana niin työpaikallaan kuin liiton luottamustehtävissä. Sähköliiton ja sen jäsenkunnan puolesta esitän osanottomme läheisten suruun. Juhannus ja sen läheisyys tietää vuosiloman lähestymistä. Toivotankin kaikille aurinkoista ja rentouttavaa kesälomaa. Sähköliiton keskustoimiston kesäajan päivystykset 2011 Liiton keskustoimisto ja työttömyyskassan toimisto Tampereella on suljettu Tänä aikana eri osastojen päivystykset maanantaista perjantaihin seuraavasti: Edunvalvontaosaston päivystys: puh Mikko Korpinen Jäsenrekisterin päivystys, puh klo Työttömyyskassan päivystys, puh klo Sähköliiton aluetoimistojen kesäajan päivystykset Etelä-Suomen aluetoimisto Paasivuorenkatu 2 A, Helsinki Vastaava alueasiamies Jaakko Aho, puh Alueasiamies Juha Lujanen, puh Aluetoimisto on suljettu Päivystys puh Länsi-Suomen alueen asiat keskustoimistosta käsin Alueasiamies Jari Ollila, puh Aleksanterinkatu 15, Tampere Päivystys puh Itä-Suomen aluetoimisto Matkakuja 6 A, Kotka Alueasiamies Jouni Leppänen, puh Aluetoimisto on suljettu Päivystys puh Pohjois-Suomen aluetoimisto Mäkelininkatu 31, Oulu Alueasiamies Markku Kemppainen, puh Aluetoimisto on suljettu Päivystys puh8 8 vasama 6/2011 Ulkomaisen työvoiman ongelmat Seinäjoella vaihtui urakoitsija Sähköliiton vaatimuksesta Paavo Holi Lähes loputtomalta tuntuva taistelu ulkomaisen työvoiman käyttöön liittyvän palkkasyrjinnän torjumiseksi tuottaa silloin tällöin näyttäviä onnistumisia. Sähköliitto sai Seinäjoelle YIT Kiinteistötekniikan vaihtamaan kerrostalotyömaan sähköurakoitsijaa saatuaan Sähköliiton tekemän selvityksen asiasta. Kyseessä oli virolainen sähköurakointiyritys United Brothers, jonka Sähköliitto oli jo aiemmin julistanut saartoon työntekijöiden palkkaa ja kulukorvauksia koskevista epäselvyyksistä. Työmaalla työskenteli viime lokakuusta lähtien seitsemän virolaista sähköasentajaa. Palkoissa ainakin 20 prosentin klappi Tapaukseen liittyi myös paikallisten sanomalehtien palstoilla käyty sananvaihto, jossa United Brothersin toimitusjohtaja Pertti Palomäki syytti Sähköliittoa ajojahdista. Väitteet olivat nurinkurisia, mikä YIT:n tekemän vaihtopäätös myös todistaa. - Kyseisellä työmaalla ei sähköasentajille maksettu yhtäkään noudatettavan työehtosopimuksen mukaista tiliä. Todetut puutteet muodostivat ainakin 20 prosenttia asentajien kokonaispalkoista, Sähköliiton sektoripäällikkö Keijo Rimmistö painotti. Toimitusjohtaja Palomäki ei korjannut Sähköliiton osoittamia palkka- ja kuluvirheitä, vaikka oli ollut niistä tietoinen. Sama yritys jatkaa Ilmajoella Onneksi kohteen pääurakoitsija YIT Talotekniikka on sitoutunut yhteiskunnallisten velvoitteiden täyttämiseen ja harmaan talouden estämiseen, ja päätyi tilanteessa samalle kannalle Sähköliiton kanssa. - Sähköliitto toivottaa ulkomaisen työvoimaan tervetulleeksi tänne, mutta edellyttää, että työntekijöille maksettavat palkat ja kulukorvaukset ovat Suomen lain ja noudatettavan työehtosopimuksen mukaiset, Rimmistö muistuttaa. Valitettavasti United Brothers jatkaa saarrosta huolimatta yhä Ilmajoella kehitysvammaisten palvelutalon sähköistystöitä. Taloa rakennuttaa Ilmajoen Palvelutalosäätiö yhteiskunnan rahoilla. Säätiön asettaman rakennustoimikunnan puheenjohtaja Mikko Vuorinen on ollut sitä mieltä, että United Brothersin toiminnassa ei ole epäselvyyksiä. - Kyseisen säätiön ja Ilmajoen kunnan pitäisi ymmärtää, mitä tapahtuu paikallisille sähköalan yrittäjille, kun yhteiskunnan varoilla rahoitettuja projekteja annetaan alan työehtoja polkevien urakoitsijoiden tehtäväksi, sektoripäällikkö Keijo Rimmistö patistaa. OL3: puolalaisfirmat panttaavat palkkatietoja Paavo Holi Sähköliitto on yhdessä muiden ammattiliittojen kanssa jatkanut Olkiluodon ydinvoimalatyömaalla olevien puolalaisyritysten työehtojen selvittelyä. Neljän ammattiliiton Ammattiliitto Pro, Metalliliitto, Rakennusliitto ja Sähköliitto edustajat kokoontuivat viimeksi 8.6. Sähköliiton tiloissa Tampereella arvioimaan työmaan tilannetta ja tiivistämään keskinäistä yhteistyötä. - Kuten saamistamme selvityksistä käy ilmi, eivät OL3:n ongelmat ole minnekään kadonneet. Kun pyydämme ulkomaisilta yrityksiltä yksityiskohtaisia tietoja maksetuista palkoista, kiertelevät ja kaartelevat ne asian ympärillä aivan loputtomasti, puheenjohtaja Martti Alakoski tiivisti tapaamisen annin. Yli 100 puolalaista tullut liiton jäseneksi Palkkoja ja muita työsuhdeetuja koskevien epäselvyyksien korjaamista on helpottanut se, että yhä useampi Olkiluodossa työskentelevä puolalainen sähköasentaja on liittynyt Sähköliiton jäseneksi. - Pelkästään Elektrobudowasta on liittynyt yli 100 sähköasentajaa eli noin kolmannes yrityksen työntekijöistä, OL3:n asioihin liitossa erikoistunut työehtoasiamies Hannu Luukkonen sanoo. Niinpä Sähköliiton hallitukselle onkin tehty esitys oikeusavun myöntämisestä jäseniksi liittyneille puolalaisille sähköasentajille palkkasaatavien perimiseksi oikeusteitse. Oikeusapu koskee niitä liiton jäseniä, jotka työskentelevät jossakin seuraavasta seitsemästä yrityksistä: Elektrobudowa Elmatyk Wachowiak SPJ, Elmon, Megasystem, Murex, Phu Widig, Wawenet SP z.o.o ja Elektromontaz Gdansk Spoika Akcyjna. - Nämä yritykset ovat alan yleissitovan työehtosopimuksen piirissä ja sitä niiden pitää noudattaa, Luukkonen toteaa. OL3:n reaktorisali ja turbiinihuoneen vaativat sähköistystyöt on tehty kokonaan raskaasti alipalkattujen puolalaisasentajien toimesta. Tuntipalkka alle 4 euroa Räikeimpänä esimerkkinä tapahtuneista väärinkäytöksistä Hannu Luukkonen mainitsee Wawenet -yhtiön toiminnan: - Yrityksen työntekijöille on maksettu palkkaa könttäsummana vain 750 euroa kuukaudessa, vaikka työaika on ollut yli 200 tuntia kuukaudessa. Minkäänlaisia palkkalaskelmia ei työntekijöille ole annettu, ammattiliitosta nyt puhumattakaan. Tuntipalkaksi puolalaisille muodostuu näin ollen vain 3-4 euroa tunnilta, vaikka TES:n mukaan pitäisi maksaa vähintään 15,03 euroa tunnilta. Lisäksi Suomessa pitäisi maksaa erilaisia kulukorvauksia, kuten päivärahoja ja lomakorvauksia, joita kyseinen puolalaisyritys ei näytä tuntevan lainkaan. - Näyttää siltä, että oikeustie on ainoa mahdollisuus asioiden selvittämiseksi. Sitä luokkaa on näiden yritysten haluttomuus tehdä minkäänlaista yhteistyötä ammattiliittojen kanssa, Hannu Luukkonen arvioi.9 vasama 6/ TOT-raporttien karua kertomaa Margit Nurmikolu Kiskoliitoksia tarkistanut sähköasentaja kuoli valokaaren seurauksena Huoltotyö kytkinlaitoksen kennossa Asentajat työskentelivät kytkinlaitoksessa erilaisissa huoltotöissä. Kaksi asentajaa lähti työpäivän päättyessä kotiin ja huoltotyö jäi kahden jännitteettömänä olevan kennon osalta kesken. Työnjohtaja ei tiennyt työn jääneen kesken. Muut huoltotyöt suoritettiin loppuun ja 6 kv:n jännite kytkettiin takaisin. Seuraavana aamuna asentajat jatkoivat kesken jäänyttä työtään. Toinen asentajista astui sisälle kennoon, jonka ei tiennyt olleen jännitteinen. Syntyi valokaari, jonka seurauksena asentaja menehtyi. Tapaturmaan johtaneet tekijät Asentajat eivät tienneet, että työ piti saada valmiiksi saman vuorokauden aikana. He eivät myöskään raportoineet työnsä tilaa poistuessaan työmaalta. Työnjohtaja ja asentaja eivät tavanneet toisiaan tapaturma-aamuna. Työmääräintä ei käytetty voimalaitoksen ohjeistamalla tavalla, vaan vakiintuneen käytännön mukaisesti. Myöskään huollettujen kennojen merkitsemiskäytäntöä ei ollut yhteisesti sovittu, kojeiston käyttöönottoa ei havaittu eikä työkohteen jännitteisyyttä todettu jännitteenkoettimella. Vastaavien tapaturmien torjunta Jotta vastaavanlaisia tapaturmia ei sattuisi, tulee erityistä huomiota kiinnittää turvallisiin työmenetelmiin, töiden organisointiin, tiedonkulkuun, työmääräinkäytäntöön ja työn valmistumisesta varmistamiseen. Myös merkitsemiskäytäntöjen on oltava yksiselitteiset ja kaikkien tiedossa. Erityisesti tulee merkitä kohteen jännitetilan muutokset. Tärkeää on myös riittävä perehdyttäminen ja koulutus, suojavaatetus sekä valokaarisuojaus. TOT-raportti 19/04 on luettavissa kokonaisuudessaan Sähköasentaja kuoli sähköiskuun sulaketta vaihtaessaan Pylväässä olleen vikaantuneen sulakkeen vaihtotyössä kahden asentajan tehtävänä oli vaihtaa pylvään kärjessä sijainnut vikaantunut vaihteenlämmitysmuuntajan sjsulake. Kokenut 51-vuotias yliasentaja otti yhteyttä käyttökeskukseen ja pyysi jännitekatkoa ryhmityskaavion mukaisesti ryhmään 32 ja katko tehtiin. Ajolankaan työalueen molemmin puolin lähietäisyydelle tehtiin työmaadoitus. Yliasentaja nousi pylvääseen, samoin toinen asentaja. Yliasentaja osui syöttöjohtoon, sai sähköiskun ja putosi maahan. Hän kuoli tapahtumapaikalla elvytysyrityksistä huolimatta. Tapaturmaan johtaneet tekijät Tapaturman johtaneina tekijöinä voidaan pitää ristiriita kytkennän ja ryhmityskaavion välillä, puutteet tiedonkulussa eri organisaatioiden välillä, työohjeiden vastainen toiminta: jännitteettömyyttä ei todettu eikä putoamisen estäviä valjaita käytetty. Myös töiden valvonnassa ilmeni puutteita. Vastaavien tapaturmien torjunta Ryhmityskaavion on aina vastattava tehtyjä kytkentöjä ja sitä on siis tehtyjen muutosten mukaisesti jatkuvasti päivitettävä. Yhteisillä työpaikoilla on myös tärkeää suunnitella tehokkaat toimintatavat turvallisuuden kannalta tärkeän tiedonkulun varmistamiseksi. Ei riitä, että työntekijöille ohjeistetaan turvalliset työmenetelmät, vaan työpaikalla on myös jatkuvasti valvottava, että turvallisia työtapoja myös noudatetaan. Epä- Jännitteettömyyden toteaminen paras vakuutus Te ksti Veijo Korhonen vastaava työympäristöasiamies Kuva Riitta Kallio Jännitteettömyyden toteamatta jättäminen on yksi suurimmista virheistä hylätyissä sähköasennusalojen tutkinnoissa. Asia, joka on kaikille alan työntekijöille niin itsestään selvä, unohtuu helposti stressaavassa tutkintotilaisuudessa. Muutaman vuoden välein sattuu kuolemaan johtava tapaturma samasta syystä. Eri jännitteille on erilaisia koestimia, jopa kontaktittomia, joilla mittaaminen tapahtuu jännitteistä osaa koskettamatta. Koestin täytyy aina ennen mittausta testata vastaavalla jännitteellä ja mielellään mittauksen jälkeenkin. Likaantuneet koestimet täytyy myös puhdistaa, ettei laitteeseen tarttunut lika ja noki johda jännitettä. Standardin SFS-EN mukaan kaikille kohtiin on aina puututtava. Työntekijän on noudatettava työnantajan antamia ohjeita ja määräyksiä sekä myös itse arvioitava työhön liittyvät vaarat. Työkohteessa koestimille on laadittava huoltosuunnitelma ottaen huomioon käyttö ja säilytysolosuhteet. Koestinta ei tule käyttää, ellei sitä ole tarkastettu standardin mukaisesti kuuteen vuoteen. Valmistaja voi olla suosittanut lyhyempääkin testausväliä, joka ilmenee käyttöohjeesta. on lisäksi mahdollisuuksien mukaan hyvä varmistua ryhmityskaavion paikkansapitävyydestä. Suositellaan, että huoltotoimenpiteet suorittaa valmistaja tai hyväksytty laitos. Jännitteettömyyden toteaminen, työmaadoitus ja jännitteen kytkemisen estäminen varoituskilpineen on asentajan paras tapaturmavakuutus. TOT-raportti 13/2006 on luettavissa kokonaisuudessaan Nolla tapaturmaa -foorumi: Ehjin nahoin kesätöistä Kesä tuo työmarkkinoille kesätyöntekijät, parinsadantuhannen nuoren joukon, joka pölläyttää työpaikan arkirutiineja monella tavalla. Lain velvoite taata terveellinen ja turvallinen työympäristö koskee myös kesäväkeä ja on melkoinen haaste erityisesti pienille yrityksille. Kesätyöntekijä saattaa tulla ensimmäistä kertaa oikeisiin töihin ja siksi hänen perehdyttämisensä on erityisen vaativa tehtävä. Työn riskit ja vaarat eivät erottele vakinaisia ja määräaikaisia tai kokeneita ja kokemattomia, kaikki ovat samalla viivalla. Tuoreimpien tilastojen mukaan lähes alle kaksikymppistä on vuosittain joutunut työtapaturman vuoksi vähintään neljäksi päiväksi työstä syrjään. Viimeisen viiden vuoden aikana Työpaikkaonnettomuuksien tutkintajärjestelmässä on selvitetty kuusi kuolemantapausta, joissa menehtynyt on ollut alle 20-vuotias harjoittelija tai kausityöntekijä. Kesätyöntekijän työsuojelupaketti Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden koordinoima kansallinen turvallisuustyön verkosto, Nolla tapaturmaa -foorumi tukee jäseniään muun muassa kokemuksia kierrättämällä ja tuottamalla erilaista koulutusmateriaalia. - Kun työpaikoilta on kysytty, minkälaista tukea ne toivoisivat, vastaus on usein nimenomaan koulutus, sanoo Työterveyslaitoksen tiimipäällikkö Markku Aaltonen. Aineistotuotannossa kuunnellaan herkällä korvalla verkoston lähes 300 jäsentyöpaikkaa ja niiden yli työntekijää. Perehdyttäminen ja työnohjaus ovat Aaltosen mukaan hyvin tärkeiksi koettuja asioita ja foorumi onkin toteuttanut kättä pidempää muun muassa uusien työntekijöiden valmennukseen, riskien arviointiin ja virheisiin puuttumiseen. Nolla tapaturmaa -foorumi Nolla tapaturmaa -foorumi on suomalaisten työpaikkojen vapaaehtoisesti muodostama verkosto. Foorumi kokoaa yhteen työturvallisuuden parantamiseen ja nolla tapaturmaa -ajattelun toteuttamiseen sitoutuneita työpaikkoja ja yrityksiä. Verkostoitumisen ansiosta jäsenet saavat käyttöönsä käytännön työkaluja ja tietoa toimintatapojensa uudistamiseksi. Foorumin avoin ilmapiiri kannustaa keskustelemaan ja vaihtamaan ideoita muiden työpaikkojen kanssa. Foorumin käytännön työtä kehittää ja koordinoi Työterveyslaitoksen Työturvallisuuden edistäminen -tiimissä toimiva Nolla tapaturmaa -foorumin projektiryhmä. Nolla tapaturmaa -foorumiin voivat liittyä kaikki työpaikat työturvallisuuden tasosta, työpaikan koosta tai toimialasta riippumatta. Tärkeintä on aito halu turvallisuuden parantamiseen ja pyrkimys kohti nollaa tapaturmaa. Jäsenyys foorumissa on osoitus johdon ja henkilöstön halusta sitoutua työturvallisuuden parantamiseksi tehtävään työhön. Lisätietoja foorumista: www. nollatapaturmaa-foorumi.fi10 10 vasama 6/2011 Monipuolista lomailua Kuopion seudulla Te ksti Jarmo Seppälä Kuva Hannu Miettinen Järviluonnon keskellä oleva Kuopio ympäristöineen on kiinnostava matkailukaupunki, jossa perinteisten nähtävyyksien lisäksi on tarjolla myös paljon tapahtumia ja toimintaa. Yliopistokaupunki Kuopiossa on yli asukasta, ja monien mielestä kaupungin koko on juuri sopiva: Luonto, kulttuuri, huvit ja palvelut ovat lähellä, eikä aika kulu pitkiin siirtymisiin paikasta toiseen. Näköalapaikka savolaisuuteen Perinteinen käyntikohde Kuopiossa on Puijon näköalatorni pyörivine ravintoloineen. Tornista avautuvat mahtavat pohjoissavolaiset järvimaisemat, ja tornin ympäristössä on metsäinen luonnonsuojelualue. Muita luonnonläheisiä kohteita ovat Väinölänniemen virkistysalue ja Valkeisenlampi ehostettuine puistoineen keskustan tuntumassa. Kaupungin keskustassa on perinteikäs tori kauppahalleineen. Torista on tänä kesänä tosin käytössä vain puolet ison remontin vuoksi: Torin alle rakennetaan myymälätiloja, kahviloita sekä lisää pysäköintitilaa. Kalakukkoja ja paistettuja muikkuja on silti saatavilla. Torin ja sataman molemmin puolin Ostoksille halajaville on torin lähistöllä Pikku- Pietarin torikuja vanhoine hirsiaittoineen. Sieltä matkailija voi ostaa paikallisia käsityötuotteita vaikka tuliaisiksi. Torilta on matkustajasatamaan ja satamatorille lyhyt kävelymatka Kauppakatua pitkin Tuomiokirkon ja Snellmaninpuiston ohi. Keskustassa maisemiin voi tutusta myös perinteisellä vossikkakyydillä tai katujunan kyydissä. Satamasta lähtevät laivaristeilyt kauniisiin saaristomaisemiin, ja myös järveltä päin voi tutustua Kuopion uusimpaan asuinalueeseen Saaristokaupunkiin. Monia museoita, kiintoisia tapahtumia Kuopio on myös museokaupunki. Tekniikan ihmisiä kiinnostanee esimerkiksi Kuopion Automuseo, jossa on vanhojen autojen lisäksi esillä myös vanhoja polkupyöriä ja moottoripyöriä. Kuopion palolaitoksen palomuseossa on esillä Kuopion palotoimen historia vuosisadan alusta tähän päivään. Kaupungissa toimivia muita museoita ovat muun muassa Kuopion Museo, Kuopion taidemuseo, J.V. Snellmanin kotimuseo, Suomen ortodoksinen kirkkomuseo ja Sotaveteraanimuseo. VB-valokuvakeskus esittelee kotimaista ja ulkomaista valokuvaa. Tapahtumia riittää Kuopiossa koko kesäksi. Kuopio Tanssii ja Soi kerää joka kesä oman, vankan kannattajajoukkonsa, ja Kuopio Rockcock -tapahtuma on erityisesti nuorten suosiossa. Kuopion Viinijuhlilla maistellaan tänä kesänä Brasilian viinejä ja nautitaan monipuolisten kotimaisten esiintyjien konserteista. Syksymmällä pidetään kalamarkkinat eli perinteinen Kalaryssäys. Kylpylöitä ja luonnonrauhaa Vaikka kesäsää sattuisi olemaan kehno, se ei haittaa Pohjois-Savossa lomailevia. Maakunnan kylpylät eli Kylpylä-viihdekeskus Tahko Spa Tahkolla Nilsiässä, Kylpylähotelli Kunnonpaikka ja Virkistysuimala Fontanella Siilinjärvellä, Kylpylähotelli Rauhalahti Kuopiossa ja Holiday Club Vesileppis Leppävirralla takaavat hyvät uimakelit joka säällä. Kalastuksen ja luonnon ystävien vetonauloina ovat Kuopion lisäksi maakunnan kuulut kalastuskohteet Tervon Lohimaa ja Rautalampi. Rautavaaralla sijaitsevat puolestaan Metsäkartanon luontomatkailukeskus ja Tiilikan kansallispuisto. Golfkentältä savusaunaan Matkan Pohjois-Savoon voi suunnitella myös golf-kenttien mukaan. Tahkon monipuolinen matkailualue Nilsiässä sisältää myös golf-palvelut, mutta sen lisäksi myös Puijon kenttä Kuopiossa, TarinaGolf Siilinjärvellä sekä Eerikkala Golf Tervossa. Monipuolisten kokemusten ja tapahtumien jälkeen Sähköliiton yhteistyökumppani Oy Teboil Ab korottaa ammattiliittojen jäsenkorttialennuksia kesälomakauden ajaksi. Liiton jäsenkorttialennus on bensiinistä ja dieselöljystä 2,5 senttiä/litra, kun normaalialennus on 1,7 senttiä. Erikoistarjous on voimassa koko kesän ajan Tämä on kaikkien aikojen suurin kampanja-alennus, jonka olemme myöntäneet jäsenkortilla. Kampanjalla haluamme tarjota etuasiakkaillemme huokeampia kesälomakilometrejä, ker- voi matkailija vielä rentoutua maailman suurimman savusaunan lauteilla Kuopion Rauhalahdessa Jätkänkämpällä tiistaisin ja torstaisin. Samalla retkellä voi perehtyä entisajan tukkilaiskulttuuriin sekä herkutella perinneruoilla ja nauttia hanurimusiikista ja yhteislaulusta. Hieman toisenlaista tarjontaa on jugend-tyylisessä Koivumäen kartanossa, jossa voi nauttia arkisin kesälounasta ja sunnuntaisin juhlabuffet n antimista. Lisätietoja: Kuopio-Info, puh , Teboilin kesätarjous jäsenille: Alennus polttoaineista nyt 2,5 senttiä/litra too Teboilin kanta-asiakasja yrityskorttimyynnistä vastaava päällikkö Tapani Tanhuanpää. Polttoainealennuksen saa Sähköliiton jäsenkortilla yli 300 Teboilin huoltamolta ja automaattiasemalta. Alennusta ei myönnetä Teboil Express -automaattiasemilta, joita on tällä hetkellä noin 50. Alennuksen saa myös maksettaessa K-Plussa-maksukorteilla, mutta tällöin ei kerry K-Plussa-pisteitä.11 vasama 6/ Sähköliiton jäsenkortti mukaan matkalle Turva/Kati Iharanta Sähköliitto on ottanut jäsenilleen Turvasta jäsenvakuutuksen, joka sisältää matkustajavakuutuksen vapaa-ajan matkoille. Ota jäsenkorttisi mukaan matkalle, se toimii myös matkavakuutuskorttina. Mitä vakuutuksesta korvataan? Sähköliiton jäsenvakuutuksessa ovat vakuutettuna jäsenen lisäksi myös mukana matkustavat alle 18-vuotiaat omat ja samassa taloudessa asuvat lapset. Vakuutettuna ovat liiton sopimusalajäsenet. Eläkeläis- ja oppilasjäsenet eivät kuulu vakuutukseen. Vakuutus on voimassa yhtäjaksoisesti enintään 45 vuorokautta matkan alkamisesta. Ylimeneville matkapäiville kannattaa ottaa Turvasta määräaikainen matkustajavakuutus. Vakuutus korvaa matkan aikana alkaneen äkillisen sairauden tai sattuneen tapaturman aiheuttamia hoitokuluja. Näitä ovat esimerkiksi lääkärinpalkkiot, tutkimuskulut ja lääkärin määräämät lääkkeet. Ennen matkan alkua ollut sairaus ei ole vakuutusehtojen tarkoittama matkasairaus. Jäsenvakuutukseen ei sisälly matkatavaravakuutusta, joten matkatavarat on vakuutettava erikseen, elleivät ne jo sisälly normaaliin kotivakuutukseen. Kun otat laajan tason kotivakuutuksen Turvasta, korvaa se myös ulkomaan matkoilla mukana oleville matkatavaroille aiheutuneita vahinkoja euroon asti. Jos matka peruuntuu, keskeytyy tai myöhästyt Vakuutuksesta korvataan matkan peruuntumisen tai keskeytymisen kuluja, mikäli se johtuu äkillisestä sairaudesta tai tapaturmasta. Matkan peruuntuminen tarkoittaa sitä, että matkalle lähtö Viime kesän ulkomaan lomamatkalla kompastuin mukulakiveyksellä ja nilkkani nyrjähti. Menin lääkäriin, jossa hyväksyttiin liiton jäsenkortti matkavakuutuskorttina. Kaikki hoitokulut laskutettiin suoraan Turvasta." estyy. Matkan keskeytymisellä tarkoitetaan jo alkaneen matkan muuttumista. Matkan peruuntumisesta ja keskeytymisestä korvataan kuluja, joista matkan järjestäjä ei lain tai matkaehtojen mukaan ole vastuussa. Näitä kuluja voivat olla esimerkiksi matka- tai majoituskulut. Matkalta myöhästyminen tarkoittaa sitä, että matkustaja ei ehdi lento-, laiva-, juna- tai linja-automatkan alkamispaikkaan tai etukäteen hankitun jatkoyhteyden alkamispaikkaan vakuutusehdoissa mainituista syistä johtuen. Vakuutetun tulee lähteä matkalle riittävän ajoissa vallitsevat olosuhteet huomioon ottaen. Myöhästymisen vuoksi korvataan tarpeelliset ylimääräiset matka- ja majoituskulut, jotka aiheutuvat matkan jatkamisesta alkuperäiseen määränpäähän, ja joita matkanjärjestäjä ei korvaa. Sairastuminen tai tapaturma Matkavakuutuskorttina toimiva jäsenkortti todistaa että asiakkaalla on voimassa oleva matkavakuutus ja että hoidoille löytyy maksaja. Varaudu kuitenkin siihen, että kulut voi joutua maksamaan ensin itse ja hakemaan korvausta myöhemmin vakuutusyhtiöstä. Säilytä kuitit ja lähetä ne vahinkoilmoituksen mukana Turvaan. Jos hoitolaitos ei hyväksy jäsenkorttiasi eikä suostu lähettämään laskua Turvaan, voit pyytää hoitolaitosta soittamaan jäsenkortin takana mainittuun SOS-palveluun. Apua 24 tuntia vuorokaudessa SOS on pohjoismaisten vakuutusyhtiöiden omistama kansainvälinen hälytyskeskus. SOS:issa on ympärivuorokautinen päivystys ja siellä tunnetaan myös Sähköliiton vakuutus. Kun suomalainen matkalla sairastunut asiakas soittaa SOS:iin, hänen puhelunsa yhdistyy suomenkieliselle asiantuntijalle. SOS ryhtyy selvittämään tapausta ja pyytää tarvittaessa avuksi SOS:n yhteyslääkärin. Ohjeita saatetaan antaa myös sairastuneen matkakumppanille. SOS keskustelee tarvittaessa hoitavan lääkärin kanssa ja välittää potilaan hoidon kannalta tärkeät tiedot hoitolaitokselle. SOS:iin voi ottaa yhteyttä myös muissa kuin hätätapauksissa. He voivat esimerkiksi neuvoa lähimmän luotettavan lääkäriaseman sijainnin. Lisätietoja jäsenvakuutuksesta Vakuutusehdot ja korvauksenhakuohjeet löytyvät Turvan tekemiltä palvelusivuilta Tutustu vakuutusehtoihin ja vakuutuksessa oleviin rajoituksiin ennen matkalle lähtöä. Lisätietoja vakuutuksesta saat myös Turvan toimipaikoista, asiamiehiltä tai palvelunumerosta Toimipaikkojen yhteystiedot ja lisätietoja Turvasta löydät osoitteesta Asiakaspalvelun sähköpostiosoite on Kympin arvoinen lomasuoritus eli 10 tapaa pilata loma UP-uutispalvelu/ Mika Peltonen Kesälomat lähestyvät ja monet ovat jo suunnitelleet, mitä kaikkea silloin pitäisi tehdä. Jonkinasteista lomastressiä potee tilastojen mukaan jopa 38 prosenttia suomalaisista. Suomalaisten vapaa-aikaan liittyvistä käsityksistä tohtoriksi väitellyt Lapin yliopiston professori Anu Valtonen osaakin esitellä hyviä lomanpilaamistapoja. Kalenteri kannattaa täyttää äärimmilleen jo heti loman alussa. Kalenteri täyteen Lomailija voi esimerkiksi suunnitella aikataulun tarkasti ennalta päivä päivältä. Aina varmemmin loma menee kiville, jos sinnittelee pitääkseen aikataulusta kiinni. - Hyvällä aikatauluttamisella saa kunnon suoritusloman, Valtonen vakuuttaa. Parhaiten tämä onnistuu Valtosen mukaan niiltä, jotka talvellakin suistuvat ylisuorittamiseen ja -tekemiseen. - Jos koko loma on ladattu täyteen odotuksia ja suunnitelmia, lomasta tulee yksi maraton lisää, suoritus muiden joukossa. Jos lähdet lomalla reissuun, jätä pakkaaminen mahdollisimman viime tippaan. Näin osa tavaroista unohtuu varmasti kotiin. Autolomalle lähtiessä kannattaa valita sellainen aika, jolloin kaikki muutkin ovat liikkeellä. Jos taas menet kesämökille, muista ylimitoittaa esimerkiksi se, miten mökkiä tänä kesänä remontoidaan. Lomalla kannattaa olla tehokas Valtosen mukaan lomaan liittyvä tekemisen pakko periytyy osin jo valistuksen ajalta, osin taas viime vuosikymmeniltä. - Suoritusyhteiskunnassa vapaa-aikakin on jotakin, joka tehdään. Sisäistynyt käsitys siitä, että pitää olla tehokas, pätee vapaa-ajallakin. Helppo tapa pilata lomansa on esimerkiksi ottaa töitä mukaan. - Kannattaa myös soitella lomalta töihin, jos mieleen tulee jotakin töiden kannalta tärkeää, Valtonen ohjeistaa. Valtosen mukaan kannattaa myös murehtia jo ennalta loman jälkeistä elämää ja miettiä, mitä töissä pitää tehdä loman jälkeen. Tätä helpottaa se, että et missään nimessä tee kaikkia mahdollisia töitäsi valmiiksi ennen lomalle lähtöä. - Myös riiteleminen perheen kesken on hyvä tapa pilata lomansa. Riidan saa takuuvarmasti aikaan lisäämällä alkoholin kulutusta. Pidä kiinni arjen rutiineista Jos ihminen rientää lomallakin harrastuksesta toiseen ja tapahtumasta kolmanteen, yllä on takuuvarmasti uusi pakkopaita. - Parhaimmillaan yletön kohkaaminen johtaa siihen, että ihminen kokee tuhlaavansa vapaa-aikaa, jos ei tee mitään. Jos lomasää on huono, kannattaa Valtosen mukaan keskittyä voivotteleman sitä. Siivous tai muutto kannattaa myös järjestää mieluiten juuri lomalle. Lomalla ei tietenkään kannata nukkua ja levätä riittävästi ja antaa itselleen aikaa pään tyhjentämiseen. - Jos haluat pilata lomasi, älä vain vaihda sen aikana arjen rutiinejasi. Anna kotiarjen jäädä päälle. Lomareissulta tai mökiltä kannattaa palata kotiin mahdollisimman myöhään viimeisen lomapäivän iltana, ettei palautumiseen jää aikaa. Anu Valtonen lupaa, että hänen ohjeillaan olet töihin palatessasi varmasti väsyneempi kuin lomalle lähtiessäsi.12 12 vasama 6/2011 Uusien jäsenten värvääminen jatkuu Paavo Holi Sähköliitto aloitti huhtikuussa kampanjan Värvää työkaverikin liittoon, jolla jokainen sähköliittolainen voi hankkia Lisää lomakkeita joko nettisivuilta tai postituksesta Värväyslomakkeita voi tilata joko liiton postituksesta, puhelin ja tai tulostaa liiton nettisivuilta Lomakkeita tulostettaessa pitää huomioida, että lomakkeen postitus on viisainta tehdä kirjekuorella, johon osoitteeksi laitetaan: SÄHKÖLIITTO VASTAUSLÄHETYS Tunnus VASTAUSLÄHETYS uusia alan jäseniä. Värväysesite jaettiin huhtikuun Vasaman välissä kaikille liiton sopimusalajäsenille. Uusia jäseniä on tullut, mutta Sähköliiton edunvalvonta tarvitsee tuekseen kaikki alalla työskentelevät ihmiset. Ennen kaikkea ammattiliiton jäsenyydestä hyötyvät tietysti uudet jäsenet. Palkintona risteilyjä ja lahjakortteja Jokainen uuden jäsenen hankkinut jäsen palkitaan vakuutusyhtiö If:n lahjoittamilla palkinnoilla. Kampanjan 100 ensimmäistä saa S-ryhmän 20 euron arvoisen lahjakortin. Seuraavat 100 värvääjää saavat palkinnoksi sammutuspeitteen. Myöhempien jäsenhankkijoiden palkinnot kerrotaan tulevissa Vasaman numeroissa. Palkinnot on lahjoittanut vakuutusyhtiö If ja niiden taso pysyy loppuun asti samana. Uusia jäseniä kannattaa todellakin etsiä, sillä viisi eniten jäseniä värvännyttä palkitaan If:n tarjoamalla tasokkaalla risteilyllä. Sen lisäksi kerran kuukaudessa toukokuusta 2011 aina tammikuuhun 2012 asti palkitaan arpomalla yksi edellisessä kuussa liittynyt uusi jäsen yksi ja yksi värvääjä Turvan lahjoittamalla 50 euron arvoisella tavarapalkinnolla. Uusien jäsenten kesken arvotaan lisäksi kuukau-ukausittain If:n lahjoittama yllätyspalkinto. Tätää asiaa kannattaa värvääjien jäsenhankintaa tehdessä myös mainos- taa. 1 Valitse värväyskohde. 2 Täyttäkää yhde täyttää myös omat tietosi, jotta voimme lähettää palkinnon. 4 On toisianne hyvästä valinnasta. 5 Jos työnantaja perii jäsenmaksu että työnantaja täyttää omat tietonsa ja aloittaa perinnän. Muista p heti, sillä jäseneksi liittymisaika alkaa vasta lomakkeen saavuttua S 6 Kaveria ei jätetä. LIITTYMISILMOITUS/PERINTÄSOPIMUS Ammattiyhdistysjäsenmaksu liitolle ja työttömyyskassalle VÄRVÄÄJÄ TÄYTTÄÄ Sukunimi ja etunimet Jäsennumero tai he JÄSEN TÄYTTÄÄ (Jos maksat jäsenmaksut itse, täytä myös työnantajatiedot) HUOMIO: Liittymisa saapuu liittoon Sukunimi ja etunimet Henkilötunnus Lähiosoite Postinumero Postitoimipaik Puhelin Matkapuhelin Sähköposti Äidinkieli Kansalaisuus suomi ruotsi muu, mikä suomi muu, mik Ammattiosaston nimi Osaston nume Uusi jäsen Liitto vaihtuu Ammattinimike Työsuhteen laatu Työnantajan toimiala kokoaikatyö osa-aikatyö Omistatko tai omistaako perheenjäsenesi (vanhemmat, puoliso, lapset) kokonaan tai osittain yrityksen, jo ei kyllä % Työnantaja perii jäsenmaksun Maksan itse jäsenmaksun Tällä valtakirjalla työnantaja perii liiton ja työttömyyskassan jäsenmaksun ennakonpidätyks Jäsenmaksuperuste ilmoitetaan työnantajalle vuosittain. Tällä valtakirjalla valtuutan myös maksun työttömyyskassan maksamista ennakonpidätyksen alaisista etuuksista ammattilii olevien päätösten mukaisesti. Valtakirja on voimassa toistaiseksi. Valtakirjan voi peruutta työsuhteen päättyessä valtakirjassa mainittuun työnantajaan. Valtuutus on voimassa, jos kuukauden kuluessa. Tällä valtakirjalla kumotaan mahdollisesti aiemmin antamani jäsen Jos vaihdan ammattiliittoa/työttömyyskassaa, ammattiliitto/työttömyyskassa yhdistyy/pur liittoon, jäsenyystietoni saa luovuttaa uudelle liitolle. Edellinen ammattiliitto/työttömyyskassa Valtuutan ammattiliiton/työttömyyskassan ilmoittamaan erostani edelliseen ammatt Päiväys Allekirjoitus TYÖNANTAJA TÄYTTÄÄ (Jos maksat jäsenmaksut itse, täytä myös työnantajatiedo Työnantaja Työnantaja Puhelin Lähiosoite, postinumero ja postitoimipaikka Sähköposti Tilittäjä/selvittäjä (täytetään, jos erikuin työnantaja) Puhelin Lähiosoite, postinumero ja postitoimipaikka Sähköposti Yhteyshenkilö (tilitysten ja perinnän suorittaja) Puhelin Konekielinen selvitys Jäsenmaksun perintä alkaa Työnantajan oma lista Liiton lähettämä lista Päiväys Työnantajan edustajan allekirjoitus Nimen Jos maksat jäsenmaksun itse suoraan liitolle, työnantaja ei allekirjoita lom Työnantajan Tönan periessä jäsenmaksun, pitää tästä lomakkeesta jä lomake lähetetään liittoon. Sähköliitto maksaa postimaksun. Vain yksi lomake ja monta v Tulosta lisää lomakkeita netistä: sahkoliitto.fi/lomakkeet Kyytiä kuopukselle Te ksti Riitta Kallio Kuva Paavo Holi Sähköliitto sai toimitsijakaartiinsa nuorennusta, kun 30-vuotias Mikko Korpinen aloitti kevättalvella uransa liiton työehtoasiamiehenä. Hänen kontollaan ovat teollisuuden ja erityisalojen työehtosopimukset. Keski-ikäisten työtoverien tiedossa on, että uusi tulokas saa hoitaa kesäajan TESpuhelinpäivystyksiä muiden lomaillessa ja myös se, että Korpisen päätä ei huimaa kovassakaan vauhdissa. Joku keksikin ehdottaa, että nuori toimitsija voisi hoitaa kesäpäivystystään Särkänniemen vuoristoradalta käsin. Kännykkähän pelaa paikasta riippumatta Leikkiä ja totta Hyvätuulinen Korpinen ei leikistä suutu ja lupaa hoitaa hommansa missä ja milloin vain. - Ihan oikeasti nautin vauhdista, moottoripyöräilyä harrastava mies tunnustaa ja sanoo haaveilevansa taitolentokoneen kyytiin pääsystä lähiaikoina. Siihen asti saa kelvata 1300-kuutioisen Yamahan ja Linnanmäen uuden Ukkovuoristoradan tarjoama kyyti. Ehkä kieputusta on luvassa Korpisen lähestyvissä polttareissa, sillä poikamiehen vapaat päivät ovat käymässä vähiin ja hääpäivä on jo visusti tallella toimitsijan nopeasti täyttyvässä kalenterissa. Suuria muutoksia Morsian vauhdikkaalle miehelle löytyi entisen työnantajan Hämeenlinnan Rautaruukin puulaakilentopallojoukkueen parista. Ruukilla Korpinen ehti tehdä elektroniikka- ja automaatioasentajan töitä lähes 11 vuotta. Viimeiset vuodet hän toimi myös tehtaan sähköasentajien pääluottamusmiehenä. Korpinen on ollut jäsenenä Sähköliiton 84-henkisessä edustajistossa ja toiminut sen lisäksi myös teollisuus- ja erityisalojen johtokunnassa. Henkilökohtaisina vahvuuksinani pidän kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, avointa otetta asioiden hoidossa sekä vastuuntuntoisuutta. Erilaiset tilanteet ovat antaneet minulle vankan esiintymisvalmiuden. Omaan hyvän paineensietokyvyn toimia haastavissa tilanteissa. Olen joustava ja yhteistyökykyinen. Monipuolinen kuntoilu kuuluu elämääni ja auttaa jaksamaan työssä. (Ote Mikko Korpisen työhakemuksesta) Viime syksynä hänet valittiin myös ammattiosastonsa puheenjohtajaksi, mutta se pesti jäi lyhyeksi, kun toimitsijan tehtävät kutsuivat Tampereelle. Aiemmin Korpinen on ollut osastonsa toiminnassa mukana monenlaisella vakanssilla, alkaen nuoriso- ja vapaa-ajan jaostoista ja päätyen osaston hallitukseen. Aktiivinen nuorimies on viime aikoina vaikuttanut myös kotikaupunkinsa Hämeenlinna Osuuspankin palkansaajaneuvottelukunnassa. - Siitä luottamustehtävästä en aio luopua, vaikka työpaikka vaihtuikin. Talousasioihin perehtyminen on ollut mielenkiintoista, koska olen aina ollut kiinnostunut raha-asioista, Korpinen tunnustaa. Koti pysyy Hämeenlinnassa Vaikka Mikko Korpisen työhönottopaikka on nykyään liiton toimistossa Tampereella, pysyy hänen kotinsa Hämeenlinnassa. Ruununmyllyn kaupunginosassa on muutama vuosi sitten itse ja hiukan myös isän avulla rakennettu puinen omakotitalo, jossa tulevan vaimon ja dalmatiankoiran lisäksi odottelee muutama pihatyö. - Kevät on ollut kiireistä aikaa. Uuteen työhön perehtymisen lisäksi tapetilla on ollut yhdeksän sopimusalan palkkaneuvottelut, joten kädenvääntöä on riittänyt. Isoimmat alat ilmeisesti jäävät syksyyn asti avoimiksi, sillä näkemyserot osapuolten välillä ovat suuria. Mikko Korpinen vaihtoi tehdasympäristöstä toimistoon. Tietokoneen käyttö oli tuttua jo entuudestaan, mutta moni muu asia on ollut uutta toimitsijan perehdytysjakson aikana. Korpinen edusti Sähköliiton edustajistossa Edunvalvonnantekijöitä. Minkään puolueen jäsenkirjaa miehellä ei ole taskussa, mutta politiikan ajankohtaiset asiat kiinnostavat uuden työn myötä nyt entistäkin enemmän.13 vasama 6/ syyskuuta -päivät kutsuvat Yyteriin Teksti Riitta Kallio Kuva Margit Nurmikolu OHJELMA Lauantai Info avautuu Kylpylä käytössä Paneelikeskustelu Lähtö linturetkelle (kuljetus) Frisbee -golf ja hiekkalinnat Sökökisa Golf-kierros Yyteri Links ja Golfiin tutustuminen (kuljetus) Motoristi -tapaaminen kiertoajelun -lähtö Onkikilpailu Kallo (kuljetus) Tuulipuisto -vierailu (kuljetus) Illallinen ja tanssit Yyterin kuusikilometrisen hiekkarannan ja uljaan kylpylähotellin suojissa vietettävät päivät tarjoavat sähköliittolaisille merihenkisen ja ohjelmallisen viikonlopun, jonka aikana on luvassa menoa erityisesti aikuiseen makuun. Kylpyläriemujen ja rennon yhdessäolon ohella tapahtuma pitää sisällään muun muassa juhlaillallisen tanssiorkesteri Jackpotintahdittamana, ongintakisan, tutustumiskäynnin tuulipuistoon, liikuntaja pelimahdollisuuksia laidasta laitaan. Hieno paikka ja monipuolinen ohjelma on saanut jo runsaasti sähköliittolaisia liikkeelle ja ilmoittautumaan vauhdikkaaseen tapahtumaan. Yyteristä löytyy kuitenkin edelleen majoitustilaa, vaikka aivan kaikki eivät ehkä sovi kylpylähotellin seinien sisään. Laadukkaita mökkejä on hotellin kupeessa edelleen vapaana ja tarvittaessa avuksi otetaan myös kaupungin muut majoituspaikat. Kaikki majoitusvaraukset myyntineuvottelija Anita Reunamon kautta, puh tai Vuoden energisin viikonloppu Voltti-päivien järjestäjät, Porin ja Harjavallan ammattiosastot lupailevat viikonlopusta tulevan vuoden energisin. Koko tapahtuma myös käynnistyy energia-aiheisella paneelikeskustelulla. Viikonlopusta ja raittiista meri-ilmasta voi nauttia Yyterissä patikoiden, uiden, veneillen, ratsastaen tai vaikkapa pelaamalla fresbeegolfia tai rantalentopalloa. Muutaman kilometrin päässä on myös oikea golfkenttä, jolla harrastelijatkin pääsevät testaamaan taitojaan. Sähköliiton perinteisiin kuuluva onkikisa käydään Mäntyluodon aallonmurtajalla lähellä pursiseura ja vanhaa majakkaa. Pursiseuran paviljonki on kisojen tunnelmallinen keskuspaikka, josta kalastajat saavat myös ruokaa ja juomaa. Hotellilta järjestetään kuljetus paikalle, jonne odotetaan vähintään sataa onkijaa. Kilpailun sarjat ovat naiset, miehet, nuoret. Ilmoittautumiset com tai info-tiskille. Menoa moneen makuun -Yyterin kylpylässä on hyvät harrastusmahdollisuudet kaikenikäisille ja -kuntoisille. Hotellissa majoittujille kylpylä on käytössä koko päivän. Muille kuin hotellissa yöpyjille kylpylän käyttö maksaa 10 euroa, muistuttaa Voltti-päivien puuhamies, Porin ammattiosaston puheenjohtaja Raimo Härmä. Hän vinkkaa erityisesti daameille, että hotelli tarjoaa kylpylän ohella mahdollisuuden erilaisiin hemmotteluhoitoihin, joihin voi tutustua hotellin nettisivuilla fi. Hoidot tilataan suoraan hotellilta. Tietoja Volttipäivistä löytyy myös Volttipäiviin liittyvissä tiedusteluissa voi ottaa yhteyttä Raimo Härmään, puh tai sähköpostitse Sunnuntai Lähtö Satakunnan museoon (kuljetus) Iltajuhlassa tavataan tangokuninkaallisia Iltajuhla alkaa Yyterin Kylpylähotellin maisemaravintolassa kello Tarjolla on maittava illallinen ja rentoa yhdessäoloa. Musiikista vastaa nuorekasta tanssimusiikkia soittava Jackpot, jonka solistina on nuori kultakurkku Henri Stenroth, vuoden 2007 tangokuningas. Toisena solistina kuullaan tangoprinsessa Mira Kunnasluotoa. Illalliskortit tilataan sähköpostitse osoitteesta Tilatessa pitää mainita tilaaja ja korttien määrä. Samat tiedot merkitään viestikenttään maksun yhteydessä. Illalliskortit saa Info-tiskiltä. Maksu osoitetaan tilille FI Kosteusvahti valvoo Kosteusvahti valvoo vettä käyttäviä laitteita jakodinkoneita sekä rakenteita, joissa kosteusvahingon vaara on todennäköisin. Kosteusvahdin anturina toimii teippinaturi tai johdinpari, jonka kuoritut päät kiinnitetään valvottavaan kohteeseen. Kun johtimien väliin ilmaantuu vettä tai kosteutta, antaa kosteusvahti hälytyksen. Hälytys kuitataan painikkeella, jonka merkkivalo jää palamaan, kunnes kosteus on poistunut. Järjestelmään liitettävän välireleen avulla voidaan ohjata päävesijohdon magneettiventtiiliä katkaisemaan vedentulo automaattisesti hälytyksen yhteydessä. ABB Oy Asennustuotteet Porvoon Sisäkehä 2,PL Porvoo Puh14 14 vasama 6/2011 ledaren Kontinuerliga förhandlingar i bergochdalbana Det är bara några år sedan arbetsgivarförbunden och ledningen för Finlands Näringsliv EK kom på idén att det inte lönar sig att förhandla fram hela kollektivavtalet med en gång. Man byggde upp ett system där till exempel treåriga avtal innehöll löneförhöjningarna bara för det första året. De följande årens förhöjningar skulle alltid förhandlas fram, ett år i taget. Syftet med denna genialiska idé var att slippa avtalsmanglingar sent in på natten inför strejkhot och att komma fram till en process med kontinuerliga förhandlingar där problemen löses när de uppstår redan under avtalsperioden så att de inte hopar sig inför följande förhandlingsrunda. Margit Nurmikolu Elektrikerförbundets seminarium för förtroendevalda arrangerades nu för andra gången den 6-7 maj på hotell Rosendahl i Tammerfors. Årets seminarium lockade mer än 200 deltagare, vilket var betydligt fler än i fjol. - Nästa år siktar vi på att samla 300 förtroendevalda på seminarium, planerar ordföranden Martti Alakoski. Elektrikerförbundet förblir ett självständigt yrkeskårsförbund Alakoski beskrev framtiden för arbetsmarknadsverksamheten i elbranscherna. Eftersom Elektrikerförbundet har beslutat att förbli ett självständigt yrkeskårsförbund konstaterade han att det också medför stora utmaningar. - Vi måste kunna konkurrera med en förmånligt och konkurrenskraftigt driven effektiv intressebevakning, betonade Alakoski. Han konstaterade att Elektrikerförbundet har uppnått - och också förmått bevara sin ställning som en trovärdig och pålitlig förhandlingspart. Han nämnde sammanjämkningen av avtalens grundlägganden arbets- Den välmenande idén har omedelbart vänt sig mot sig själv. Tidigare stred man vid förhandlingsbordet vartannat eller vart tredje år, i dag tär metoden på bägge parternas nerver under hela året. Förhandlingar och möten stjäl mycket tid från bevakningen av det gällande kollektivavtalet, vilket ökar stridiga rättsfall. Man har kört in på en förhandlingsbana i ständig rörelse. En tur i Borgbackens traditionella bergochdalbana i trä eller till och med i Tornadon i Särkänniemi känns kort och uppfriskande i jämförelse. villkor som den stora utmaningen. Förbundssekreterare Timo Punkki berättade senaste nytt från arbetslöshetskassan. Han anser att arbetslöshetsersättningarnas betalningstider är kortare än genomsnittet och behandlingstiden är omkring tre veckor. - Under sommaren är arbetslöshetssiffrorna alltid som lägst och nu måste vi hoppas att de inte igen i höst stiger till en hög nivå, konstaterade Punkki. Den grå ekonomin måste stävjas Också hustekniksidans sektorchef Keijo Rimmistö, energi-ict-nätverksbranschens och specialbranschernas sektorchef Sauli Väntti samt organisationschef Reijo Salmi höll ett inlägg om Elektrikerförbundets framtida utmaningar. Keijo Rimmistö talade om läget i elektrifieringsbranschen och konstaterade att det uttryckligen ska gälla överenskommelser, inte tvång för att vi framöver ska kunna åstadkomma konkreta resultat med lokala avtal. Han efterlyste också strejkrätt vid lokala avtal. Rimmistö lyfte fram vikten av att stävja den grå ekonomin. - Läget i Olkiluoto till exempel, kan under inga Också arbetsgivarna föreställer sig att alla g-krafter som sätter fart på förhandlingarna avtar när man kan förhandla fram de årliga förhöjningarna enligt det rådande ekonomiska läget. Teorin ledde dock till en praxis där arbetsgivarna inte ens under en högkonjunktur går med på större förhöjningar än de som EK fastslagit, och under en lågkonjunktur kommer man inte ens upp till inflationsprocenten. Ännu under ingick det i Elektrikerförbundets största avtalsbransch, dåvarande hustekniska branschen dvs. blå boken, tydliga förhöjningar på 4 och 3 procent för de två sista åren. Vardera parten tog en viss risk att det framtida ekonomiska läget antingen kan ytterligare öka eller äta upp nyttan av förhöjningen, men man nöjde sig med det. Det rådde fred i avtalsbranschen och förhandlarna kunde koncentrera sig på att bevaka avtalet och omständigheter fortsätta som förr, eftersom man inte iakttar finländska lagar där, och inte betalar löner enligt kollektivavtalen, röt Rimmistö. Nya generationer på arbetsmarknaden I sitt inlägg hänvisade Sauli Väntti bland annat till den stora utmaningen för fackförbunden när de nya generationerna kommer med. - Det kommer att ske förändringar i organiseringen och förr eller senare måste vi medge att vi säljer tjänster som köps med medlemsavgifterna, konstaterade Sauli Väntti. Han poängterade också effekterna av företagens ändrade struktur och konkurrenssituation på anställningens längd. - Långa anställningar hos samma arbetsgivare förekommer inte längre och det syns tydligt som en utmaning på arbetsplatserna, konstaterade Väntti. I sitt anförande kritiserade han i synnerhet aktörerna inom eldistribution och telekommunikation för att ge näring åt en osund konkurrens och skapa utrymme för skumma företag. Medlemsvärvning ett livsvillkor för all verksamhet Organisationschef Reijo gemensamt förbättra verksamhetsförutsättningarna. Med sina undermåliga idéer har EK lyckats leda in både arbetsgivarens och arbetstagarnas möjligheter att påverka arbetsmarknaden på ett stickspår utan återvändo eller annan utväg. Inpo och trepart har varit och farit, och med dem möjligheterna att påverka statsekonomin och beskattningen. De kontinuerliga förhandlingarna om årliga förhöjningar har ätit upp de återstående möjligheterna att utveckla och förbättra avtalsvärlden utgående från en gemensam plattform. Till och med den värsta fartdåre hisnar av farten. Vem vågar äntligen trycka på spöktågets stoppknapp? Salmi påminde om den pågående medlemsvärvningen och betonade att det inte är ett enskilt projekt, det är ett livsvillkor för förbundets vidare verksamhet. Rekommendationskampanjen Värva din arbetskamrat till förbundet startade i april. Salmi konstaterade att den elektroniska anslutningskanalen på webben fungerar perfekt och underlättar anslutningsprocessen betydligt. Han betonade också betydelsen av de förtroendevaldas roll i medlemsvärvningen. - Kräv uppgifter av alla nya arbetare, träffa dem och diskutera personligen med dem. Lyssna på dem och led dem fram till ett beslut att ansluta sig utan att predika om fackrörelsens allsmäktighet, underströk Salmi. Från befallningar och förbud till bästa praxis På seminariet pratade också representanter för arbetsgivarna om framtiden för verksamheten på elbranschernas arbetsmarknad: Esa Larsen, verkställande direktör för elteknikernas arbetsgivarorganisation STTA, Kari Laaksonen, direktör för Finsk Energiindustri rf samt Pekka Kärkkäinen, gruppchef för Teknologiindustrin rf. Resumé Förhandlingarna om elbranschens löneförhöjningar har kört fast Paavo Holi I slutet av maj måste kollektivavtalsförhandlingarna om löneförhöjningarna i Elektrikerförbundets tre främsta avtalsbranscher avbrytas Energi-ICT-Nätverk (002), Elektrifiering (005) och Teknologiindustrin (013). Samtidigt sägs alla tre avtal upp per (002 och 005) eller (013) om man inte under eventuella fortsatta förhandlingar under sommaren når en överenskommelse. Som brukligt är nuförtiden ingår interna löneförhöjningssträvanden för avtalsperioden i nästan alla förbundets kollektivavtal, och tvister kring dem kan leda till att avtalet bryts. I de mindre avtalsbranscherna ( , och 021) har man kunnat enas om löneförhöjningarna, Seminarium i Tammerfors för förtroendevalda Olikatyper av framtidsutsikter Esa Larsen konstaterade att affärsverksamheten i elbranschföretag som följer olika kollektivavtal har utvecklats så att de överlappar varandra på områden där ett annat kollektivavtal tillämpas, till exempel inom elektrificering, service och underhåll. - Många olika kollektivavtal tillämpas i elbranscherna. Man kan då fråga sig om de innehållsmässiga skillnaderna i olika kollektivavtal är motiverade om arbetsuppgifterna ändå är de samma, funderar Larsen. Han betonade att kollektivavtalen borde utvecklas från en befallnings- och förbudsbok till en handbok i bästa praxis. Tillsammans mot framtida utmaningar Kari Laaksonen koncentrerade sig på framtidens utmaningar ur Finsk Energiindustris perspektiv. - Energiindustrin och Elektrikerförbundet bör tillsammans förbereda sig inför framtidens utmaningar. Vi sitter på samma sida om bordet och kan gemensamt informera ungdomarna om elbranschen samt stärka elbranschens dragningskraft, förklarade Laaksonen. Han påminde också om att man ska beakta de resurser och möjligheter som utländsk kunnig arbetskraft som ligger mellan 2,3 och 2,9 procent. OL3: de polska firmorna håller inne med löneuppgifterna Paavo Holi Tillsammans med andra fackförbund har Elektrikerförbundet fortsatt att utreda de polska företagens arbetsvillkor på kärnkraftsbygget i Olkiluoto. Allt fler polska elmontörer som jobbar i Olkiluoto har anslutit sig till Elektrikerförbundet, vilket har underlättat korrigeringen av oklarheterna kring löner och andra anställningsförmåner. Därför har ett förslag lämnats till Elektrikerförbundets styrelse om att bevilja rättshjälp till de polska elmontörer som anslutit sig som medlemmar för att de ska kunna driva in sina lönefordringar på rättslig väg. har att erbjuda. - Vi välkomnar utländska företagare under förutsättning att de följer samma regler som alla andra, konstaterade Laaksonen. Pekka Kärkkäinen förklarade Teknologiindustrins syn på behovet och motiven till en decentraliserad arbetsmarknadsmodell, nyttan av lokala avtal samt främjande av företagsspecifika åtgärder. Han betonade också att avtalsstrukturerna borde uppdateras. Arbetsgivarna säger blankt nej till talerätt Arbetsgivarrepresentanterna var mycket eniga sinsemellan och överens med Elektrikerförbundets representanter om att man med alla tillbuds stående medel ska se till att alla följer samma regler. - Ingen arbetsgivarorganisation kan tillåta att annorlunda regler tillämpas och att någon verkar i strid mot landets lagar, konstaterade Larsen. Däremot var arbetsgivarna av helt annan åsikt än elektrikerförbundet när det gällde talerätten: ett blankt nej till talerätt. - Det passar inte in i det finländska systemet. Man kan sköta samma sak med fullmakter, sammanfattade Laaksonen trions åsikt.15 vasama 6/ Kesäristikko Lähetä vastauksesi mennessä: Sähköliitto, Vasama-lehti, PL 747, Tampere. Oikein vastanneiden kesken arvomme yllätyspalkinnon. Nimi: Osoite:16 16 vasama 6/2011 Työttömyyskassa TIEDOTTAA Työttömyyskassan palveluajat Puhelintiedustelut arkisin klo , (paitsi klo ) puh Hakemusten postitusosoite Sähköalojen työttömyyskassa PL 774, TAMPERE Heinäkuussa muutos puhelinpäivystysaikoihin Työttömyyskassa puhelinpäivystää kesäkuussa normaaliin tapaan arkisin kello numerossa työttömyyskassan toimisto on suljettu, mutta etuuskäsittelijät ovat töissä. Puhelinpäivystys kutistuu silloin tunnin mittaiseksi eli numero vastaa arkisin kello Elokuussa toimisto aukeaa jälleen ja puhelinpäivystyskin alkaa toimia entiseen tapaan. Ilmoita vuosilomasi ajankohta! Jos olet lomautettu, ilmoita vuosilomasi ajankohta työttömyyskassalle ennen loman alkamista. Täytä päivärahahakemuksesi vuosiloman ensimmäistä päivää edeltävään päivään asti ja kirjoita esimerkiksi viivakoodillisen jatkohakemuslappusen Muutos-laatikkoon päivämäärät, mistä mihin asti olet vuosilomalla. Nettihakemuksessa voit laittaa loma-ajan Tiedot hakujaksolta -kohdan Muusyy -riville. Voit myös kirjoittaa lomatiedon erilliselle paperille hakemuksesi liitteeksi. Kun olet sopinut lomastasi työnantajasi kanssa ja ilmoitat loman ajankohdan kassalle etukäteen, sinun ei tarvitse lähettää lomasi ajalta päivärahahakemuksia, eikä siis täyttää selvitystä tekemisistäsi joka päivältä. Palkkatiedot liitteeksi loman jälkeen Aloita päivärahahakemuksen täyttäminen taas vuosilomasi päättymispäivää Lomautettu, ilmoita vuosilomasi myöste-toimistolle! seuraavasta päivästä. Lähetä jatkohakemus lomaa seuraavilta neljältä täydeltä viikolta niin, että hakemus päättyy sunnuntaihin. Liitä hakemuksen mukaan vuosiloma-ajan palkkaa koskeva palkkatodistus tai palkkalaskelma. Jos sinut on lomautettu ja olet henkilökohtaisesti ilmoittautunut työ-ja elinkeinotoimistoon,varmista omasta TE-toimistostasi, kuinka sinun pitää menetellä, jotta työnhakusi pysyy siellä voimassa vuosilomasi ajan. Kun joudut työttömäksi tai lomautetuksi ILMOITTAUDU TE-TOIMISTOON Jos joudut työttömäksi tai lomautetuksi, ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työnantaja tekee lomautetuista ilmoituksen TE-toimistolle vain, jos lomautettuja on vähintään kymmenen. Varmista työnantajaltasi, kuinka monta muuta työntekijää työpaikaltasi lomautetaan ja tekeekö työnantaja ryhmäilmoituksen. TE-toimiston antamia ilmoittautumispäiviä on noudatettava, koska päivärahan maksaminen katkeaa sinä päivänä, jona työnhakukorttiin merkitty uusimispäivä umpeutuu. TE-toimiston antamat lausunnot sitovat kassaa, eikä kassa voi maksaa päivärahaa, ellei työnhakusi olevoimassa. Jos työnhakusi katkeaa, et voi uusia sitä takautuvasti viittaamalla unohtamiseen, pitkään ilmoittautumisväliin, auton rikkoutumiseen, lapsen sairastumiseen tai muuhun inhimilliseen syyhyn. Muista pitää työnhakusi voimassa! TEE PÄIVÄRAHA- HAKEMUS Saat päivärahahakemuksen TE-toimistosta tai voit tulostaa sen ja palkkatodistuspohjan Työttömyyskassojen yhteisjärjestön -sivulta kohdasta Lomakkeet. Täytä ensimmäinen työttömyyspäivärahahakemus vähintään kahdelta täydeltä kalenteriviikolta huolellisesti. Puutteellisesti täytetty hakemus palautetaan täydennettäväksi. Liitä hakemukseesi viereisen muistilistan mukaiset liitteet ja lopuksi tarkasta vielä, että jäsenmaksuasiasi ovat kunnossa työttömyyden alkuun asti. HAKEMUKSEN LÄHETTÄ- MINEN JA KÄSITTELYAJAT Voit postittaa päivärahahakemuksesi aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä. Työttömyyskassa ei käsittele etukäteen lähetettyjä hakemuksia. Ensimmäisen päivärahahakemuksen käsittelyaika on tällä hetkellä 3 viikkoa. Maksupäiviä ovat keskiviikko ja perjantai. Jatkohakemukset puolestaan ovat maksussa hakujakson päättymisestä laskettuna viimeistään 1½ viikon kuluttua keskiviikkona. Maksupäiviä ovat keskiviikko ja perjantai. Täytä jatkohakemus vähintään neljältä täydeltä kalenteriviikolta siten, että hakujakso päättyy sunnuntaihin. Jos työnantajasi maksaa sinulle lomautuksen aikana esimerkiksi pekkasia tai pitämättömiä lomapäiviä, muista ilmoittaa siitä jatkohakemuksessasi ja liitä palkkatodistus hakemuksesi liitteeksi. Liitä ansiopäivärahahakemukseen Palkkatodistus vähintään työttömyyttä edeltäneeltä 34 työssäoloviikolta. Todistuksessa pitää näkyä ennakonpidätyksen alainen tulo sekä siihen sisältyvät lomaraha ja lomakorvaus eriteltyinä. Lomarahaa ja lomakorvausta ei tule ilmoittaa yhteissummana. Kun kyse on työsuhteen päättymisestä, tarkasta että palkkatodistukseen on merkitty eriteltynä myös muut mahdollisetylimääräiset palkkiot tai rahaerät, jotka on maksettu työsuhteen päättyessä. Muista tarkastaa palkkatodistuksesta, että siihen on merkitty mahdolliset palkattomat ajanjaksot, kuten lomautus, vanhempainloma, palkaton virkavapaa tai palkaton sairausloma. Tarkasta myös, että palkkatodistuksessa on palkanlaskijan allekirjoitus ja puhelinnumero. Jäljennös irtisanomis- tai lomautusilmoituksesta. Lomautusilmoituksessa, joka työnantajan pitää antaa lomautetulle kirjallisena vähintään 14 vuorokautta ennen lomautuksen alkamista, pitää olla myös lomautetun allekirjoitus ja tiedoksisaantipäivämäärä. Kopio sosiaalietuudesta annetusta päätöksestä. Päätöksen kopio tarvitaan myös puolisolle maksetusta kotihoidon tuesta. Jos olet sivutoiminen yrittäjä tai esimerkiksi omistat maa- tai metsätilan, lähetä kassalle kopio viimeksi vahvistetusta verotuksestasi, eli tällä hetkellä vuoden 2009 verotuspäätöksestä. Muutosverokortti etuutta varten, jos haluat muuttaa työttömyyskassalle tammikuussa 2011 verottajalta tulleita verotietoja. HAKUAIKA Hakemuksen pitää olla työttömyyskassassa kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jolle etuutta haetaan. Hakuaika koskee kaikkia työttömyyskassan maksamia etuuksia. YLEISTÄ NEUVONTAA TYÖTTÖMYYSTURVA- ASIOISSA Työ- ja elinkeinotoimiston työttömyysturvaneuvonta palvelee numeroissa ja Lähetä jatkohakemus netin kautta Jos sinulle on jo maksettu päivärahaa, voit tehdä neljän viikon tai koko kuukautta koskevan jatkohakemuksesi netissä. Klikkaa > Sähköliiton verkkopalvelut > Työttömyyskassa, kirjaudu ja täytä tarkoituksiisi sopiva jatkohakemus. Saat päivärahat tilillesi nopeasti ja säästät postimaksun Kun lähetät netin kautta sunnuntaihin päättyvän neljän viikon hakemuksesi, jossa on pelkkiä työttömänäolopäiviä eikä muutoksia yleistiedoissa, viimeistään maanantaina kello 10.00, ovat päivärahat tililläsi jo keskiviikkona. Näin kirjaudut verkkopalveluun ensimmäistä kertaa Jos et ole aiemmin kirjautunut työttömyyskassan, jäsenrekisterin taivoimavirran verkkopalveluihin, käyttäjätunnus on oma jäsennumerosi, jonka löydät jäsenkortistasi. Salasana on oma postinumerosi. Järjestelmä vaatii muuttamaan salasanan ensimmäisen kirjautumisen yhteydessä. Uuden salasanan täytyy olla 8 12 merkkiä pitkä ja siinä on käytettävä kahta seuraavista kolmesta: ISOJA KIRJAIMIA, pieniä kirjaimia tai numeroita 2 9. Erikoismerkit sekä skandit å, ä ja ö eivät kelpaa. Kassalla, rekisterillä javoimavirralla sama salasana Jos olet aikaisemmin kirjautunut työttömyyskassan, jäsenrekisterin tai Voimavirran verkkopalveluihin, käyttäjätunnus on jäsenkortista löytyvä jäsennumerosi ja salasanasi säilyy entisellään. LISÄTIETOA Koonnut Jonna Heiniluoma Muista pitää työnhakusi voimassa TE-toimiston antaman ohjeen mukaisesti! TE-toimiston antamat lausunnot sitovat kassaa. Kassa ei voi maksaa päivärahaa, jollei työnhakusi ole voimassa.17 vasama 6/ Osastot toimivat Seuraavaan Vasamaan (ilmestyy ) tulevat osastojen ilmoitukset pyydetään toimittamaan klo mennessä Margit Nurmikolulle: puh tai s-posti Muistathan merkitä yhteystietosi, kun lähetät ilmoituksen! 001 Oulun Sähköalantyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1ry/ Eläkeläisjaosto Eläkeläisjaoston kokous pidetään aina jokakuukauden toisena tiistaina klo osaston toimistolla, Rautatienkatu 16 D46. Tervetuloa! 003 Muhoksen Sähkötyöntekijät ry Osasto järjestää jäsenilleen meriristeilyn Oulun edustalla Alexandia-laivalla. Reitti: Oulu Virpiniemi Oulu. Risteily kestää noin 4tuntia ja sen yhteydessä on ruokailu. Lähtö Oulusta torin rannasta klo Sitovatilmoittautumiset mennessä Matille, puh tai Arille, puh Kemijoen Energia-alan työntekijät ry ja Kemijoen voimatyöntekijät järjestävätonkikilpailut klo Willamolla. Palkintojenjaon jälkeen grilli, sauna ja kylpytynnyri lämpiminä. Ilmoittaudu mennessä tai SAK:n edustajakokouksen ollessa käynnissä Tampereella, tavoitti Sähköliiton järkyttävä uutinen: liiton hallituksen jäsen Esa Knuutila oli kuollut Vantaalla 3.6. pahoinpitelyn uhrina. Hän oli syntynyt Esa Knuutila valittiin Sähköliiton jäsenillä ei vaalimenestystä 011 Tampereen Seudun Sähköalantyöntekijät ry Tervetuloa TKT:n ajanviettopaikkaan Ensilään klo onkimaan ja nauttimaan tarjottavista. Tarjottavana pikkupurtavaa: makkaraa, kahvia, virvokkeita, sauna ja pikkujännitystä kilpailun merkeissä. Ei ennakkoilmoittautumista. Tapahtuma sopii koko perheelle. Kilpasarjat: miehet, naiset ja nuoret. No niin, kaikki kalastukseen hurahtaneet: onkivehkeet kuntoon ja harjoittelemaan! Hyvää kesää ja kireitä siimoja kaikille! Vapaa-ajan jaoston puh.joht. Yli- Somero, puh Hämeenlinnan Sähkötyöntekijät ry Onkikilpailut pidetään klo 9 13Aulangonjärvellä. Kokoontuminen Aulangon Ulkoilumajalla klo Punnitus ja grillailut kodalla, lisätietoa antaa Lehtosen Kalervo, puh Porvoon Sähkötyöntekijät ry Osaston kuukausikokous torstaina klo Rakennusliiton toimistolla, Sibeliusbulevardi36. Seuraavatkokoukset: ja syyskokous Sähköliiton hallitukseen vuonna Jo sitä ennen hän oli toiminut kauden edustajiston jäsenenä. Esa oli laivasähköistämisen ammattilainen ja siten telakkamies juuriaan myöten. Hän toimi vuodesta 2002 lähtien Helsingin Tervetuloa! HUOM! Katso Pärnun matkan ilmoittautumisohjeet osaston kotisivuilta! Hyvää kesää! Hallitus 057 Etelä-Pohjanmaan Sähköalantyöntekijäin osasto ry Osasto järjestää reissun Voltti-päiville Poriin Olemme varanneet rajallisen määrän majoituspaikkoja, joten ole nopea ja varaa omasi. Ilmoittautumiset ja lisätietoa puh / Timo Harjunpää. 104 Saarijärven Sähköalantyöntekijät ry Osaston 50 v. merkeissä Kesäteatteri "Tukkijoella" Martin Kievarissa klo Ilmoittautumiset mennessä Tapiolle, puh Hämeen Sähkömiehet ry Vielä 8teatterilippua jäljellä. EsitysRauta-aika, Pyynikki klo Ilmoittautumiset puh Teollisuuden Sähköalojen Työntekijät ry Kalaretki Lappajärvelle , majoitus 10 hengen mökissä. Oma kustannusosuus 100. ilmoittautumiset mennessä A. Räsänen, puh Esa Knuutila on poissa telakalla työskentelevien sähkömiesten luottamusmiehenä hoitaen telakalla työskentelevien asioita aktiivisesti ja ymmärtäen myös hyvin julkisuuden merkityksen edunvalvonnassa. Luottamusmiehenä Esa koki myös kotimaisen Kvaerner Masa-Yardsin Helsingin telakan muuttumisen ensin norjalaiseksi Aker Yardsiksi, sitten korealaiseksi STX Finlandiksi ja nyt viimeksi tänä vuonna venäläiseksi Artech Helsinki Shipyardiksi. Esa piti telakkamiesten asioita päättäväisesti esillä myös liiton hallituksessa ja teollisuuden ja erityisalojen johtokunnassa. Hänet tunnettiin kohteliaana ja rauhallisena miehenä, joka kuitenkin aina uskalsi sanoa asioista oman mielipiteensä. Esa Knuutilan väkivaltainen kuolema on koskettanut kipeästi liiton hallinnon jäseniä ja henkilökuntaa. Liitto esittää syvän osanottonsa Esan menettäneille läheisille: vaimolle sekä 11- ja 14-vuotiaille pojille. KOSTEUSONGELMIA? Aquasit on vedenpitävä ratkaisu! Yksinkertainen asennus: Putkilo pistooliin, pursotus,valmis. Tuotetiedot käyttö sisällä, ulkona ja maan sisällä läpinäkyvä ja pysyvästi joustava itsestään tiivistyvä IP68 (1,8 baaria/1000h) sisältö 0,25l (0,25dm³) AQUASIT KVM SSTL-nro OBO BETTERMANN Oy Puh Sähkömittaukset voidaan tehdä geelin läpi. Kevään eduskuntavaaleissa oli ehdolla viisi Sähköliiton jäsentä, mutta heistä kukaan ei päässyt eduskuntaan. Lähimpänä valintaa oli perussuomalaisten Esko Saastamoinen. Hän sai ääntä Pohjois-Karjalan vaalipiirissä. Keskustaa edustanut Jouni Kemppi sai Kymin vaalipiirissä jo tuntuvasti vähemmän kannatusta eli kaikkiaan 643 ääntä. Kommunistisen työväenpuolueen (KTP) puheenjohtaja Hannu Harju sai Uudellamaalla 88 ääntä. Puoluetoveri Pentti Virtanen keräsi Keski-Suomen vaalipiirissä puolet vähemmän eli 35 ääntä. Suomen kommunistisen puolueen (SKP) edustaja Paavo Svenn sai Pohjois-Savossa kannatusta ideologialleen vain 31 äänestäjän verran. Sähköistä palvelua Pääkonttori Ritakuja 2, Vantaa PL 88, 01741Vantaa, puh Tilauskeskus ark puh Hätäpalvelu 24/7 puh Myyntikonttorit ark Etelä-Suomi Espoo,Luoteisrinne 4 puh Helsinki,Konalankuja 1-3 puh Helsinki, Hermannin Rantatie 24 puh Hyrylä,Hiekkakuopantie 1 puh Järvenpää,Puurtajankatu 15A puh Hämeenlinna, Mäkeläntie 1, puh Lahti,Seppäläntie 5 puh Lohja,Takasenkatu 56 puh Porvoo,Yrittäjänkatu 24 puh Riihimäki,Tehtaankatu 1 puh Vantaa,Ritakuja 2 puh Vantaa,Mäkituvantie 3 puh Keski-Suomi Tampere,Ilmailunkatu 21 puh Tampere,Kolmihaarankatu 6 puh Jyväskylä,Vasarakatu 24 puh Pori,Hevoshaankatu 1A puh Varsinais-Suomi Turku,Lukkosepänkatu 7 puh Rauma,Aittakarinkatu 12 puh Salo,Myllyojankatu 10 puh Pohjanmaa Vaasa,Silmukkatie 4 puh Kokkola,Tervahovintie 2 puh Seinäjoki,Väinölänkatu 18 puh Kaakkois-Suomi Kouvola,Sepänkatu 4 puh Kotka,Jylpyntie 14 puh Lappeenranta,Myllymäenkatu 15 puh Mikkeli,Hietakatu 1 puh Itä-Suomi Kuopio,Ajajantie 2 puh Iisalmi,Tunnelikatu 1 puh Joensuu,Kuurnankatu 31 puh Savonlinna,Ilokallionkatu 6 puh Varkaus,Käsityökatu 45 puh Pohjois-Suomi Oulu,Kallisensuora 5 puh Kajaani,Jarrukuja 2 puh Kemi,Asentajankatu 7 puh Rovaniemi,Aittatie 1 puh AMMATTILAISTEN SÄHKÖTUKKU18 18 vasama 6/2011 Sähköliiton KURSSIT 2011 Syyskuu Lokakuu Marraskuu Sähköliitto tutuksi Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssi Urakkatöiden laskeminen Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy Luottamusmiesten jatkokurssi I-osa Kiljavan opisto, Nurmijärvi II-osa Kiljavan opisto, Nurmijärvi Uudistuva ammattiosasto Sokos Hotel Alexandra, Jyväskylä Hakuaika päättyy Uudistuva ammattiosasto Sokos Hotel Lappee, Lappeenranta Hakuaika päättyy Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssi Työehtosopimus tutuksi Sokos Hotel Vaakuna, Mikkeli Hakuaika päättyy Mekaanisen metsäteollisuuden ja paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuskurssi Sokos Hotel Vaakuna, Kouvola Hakuaika päättyy Uusien ja nuorten luottamusmiesten perehdyttämiskurssi Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssi Urakkamääräykset Sokos Hotel Puijonsarvi, Kuopio Hakuaika päättyy Paikallisen sopimisen kurssi Kiljavan opisto, Nurmijärvi Hakuaika päättyy Työsuojelun jatkokurssi I-osa Kiljavan opisto, Nurmijärvi II-osa Kiljavan opisto, Nurmijärvi Energia ICT verkostotoimialojen työehtosopimuskurssi Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy Raha-automaattiyhdistyksen työehtosopimuskurssi Sähköliiton koulutustilat, Tampere Hakuaika päättyy Yt-menettelyn kurssi Kiljavan opisto, Nurmijärvi Luottamusmiesten peruskurssi Kiljavan opisto, Nurmijärvi Työympäristön ajankohtaispäivät Scandic Hotel, Lahti Hakuaika päättyy Sähköistysalan ja talotekniikka-alan TES-kurssi Urakkatöiden laskeminen Sokos Hotel Puijonsarvi, Kuopio Hakuaika päättyy Ulwin -urakkalaskentakurssi Jyväskylä Hakuaika päättyy Liiton kursseille ilmoittaudutaan hakuaikaan mennessä sähköpostilla sahkoliitto.fi tai soittamalla koulutusyksikköön, puh Osallistuminen kursseille on liiton jäsenille maksutonta. Matkakulut korvataan, mikäli niitä syntyy, kotipaikkaa lähinnä olevalle kurssipaikalle julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 /km Herraselle lähes 400 euroa lisää eläkettä Se on sitä rahaa, jota olen työlläni ansainnut Te ksti Paavo Holi Kuva Markku Kemppainen Yli vuoden verran Vasamassa seurattu sotkamolaisen sähköasentaja Raimo Herrasen eläkeasia on vihdoin ratkennut. Eläkevakuutusyhtiö Tapiola maksaa 63-vuotiaalle Herraselle peräti 391 euroa lisää eläkettä lomautusajan työsuhteista. - Se on iso summa kokonaiseläkettäni ajatellen. Olen todella tyytyväinen tähän päätökseen, sillä olen nämä lisärahat aikoinani omalla työlläni ansainnut, Herranen sanoo. Ongelmana mutkikas laki Raimo Herranen lähti selvittämään eläkeasioitaan jo vuonna Eläkepäätökseen sisältyneet rahasummat eivät tuntuneet oikeilta, mutta mutkikas lainsäädäntö tuntui tavallisesta ihmisestä liian lannistavalta. - Otin yhteyttä serkkuuni Lauri Mähöseen, jonka tiesin taistelleen oman eläkkeensä puolesta ja hallitsevan lainsäädännön kiemurat paremmin kuin minä, Herranen muistelee. Mähösen avustuksella Herranen teki oikaisupyynnön Eläke-Tapiolan tekemästä väärästä eläkepäätöksestä. Asia kuitenkin viivästyi kaksi ja puoli vuotta, kunnes viivyttelyyn kyllästynyt Mähönen soitti tammikuussa 2011 vakuutusyhtiön eläkejohtajalle ja vaati ratkaisua helmikuun loppuun mennessä. - Sieltä se päätös sitten tuli, mutta kyllä niin keskeinen asia kuin eläke pitäisi perustua sellaisiin pykäliin, että niitä jokainen normaali ihminen ymmärtäisi. Kaikkihan me olemme oikeutettuja ansaitsemaamme eläkkeeseen, Herranen vaatii. Työsuhteista pidettävä kirjaa Aivan olennainen asia Raimo Herrasen eläkevalituksen onnistumisen kannalta oli se, että kaikki hänen työsuhteitaan koskevat tiedot yli 30 vuoden työuran ajalta Raimo Herrasen eläkeasia piti ratketa jo viime talvena, mutta lopullinen päätös saatiin vasta kevään korvilla: 391 euroa lisää eläkettä kuukaudessa. voitiin todistaa. - Vasta nyt sen ymmärtää kuinka hirmuisen tärkeää on kirjata ylös lyhyetkin työsuhteet ja minun kohdallani Raimo Herrasen kaltaisia eläketapauksia on Sähköliiton yli eläkeläisen tai eläkkeelle pian siirtyvien joukossa varmasti satoja. Heillä on enää tämä vuosi aikaa saada oma valituksensa vireille, jotta kaikki kovalla työllä ansaitut eläkerahat maksettaisiin kuten pitääkin. Kysymys on erityisesti voimassa olleesta vuoden sääntö -laista, jolla siihen saakka käytäntönä oleva tapa otettiin mukaan lakiin. Ennen kyseistä lakia oli työeläkepäätöksiä tehty siten, että TEL-eläkettä kertyi myös työsuhteen sisällä erityisesti lomautukset. Sitä olen teroittanut molemmille sähköalalla työskenteleville pojillenikin. Onneksi Sähköliiton jäsenrekisteristä löytyivät nuo tiedot, mutta kaikkien kohdalla asia ei varmaankaan ole niin, Herranen kiittelee. Herranen asui aikoinaan yli 20 vuotta Turussa ja teki Kaikki työeläkkeitä koskevat tiedot pätkätöistä lomautuksiin tulisi kirjata ylös. olevista palkattomista jaksoista, kuten lomautuksista, jos ne kestävät alle vuoden. Tämä tapa kuitenkin mitätöitiin vakuutusoikeudessa vuonna 2001, jonka vuoksi asiasta säädettiin pikaisesti laki. Ongelmana on se, että palkattomat jaksot voivat eläkkeen kertymisen kannalta olla tapauksesta riippuen joko etu tai haitta. Puutteellisten tietojen vuoksi on tehty paljon vääriä eläkepäätöksiä. On siis aivan olennaista, että työntekijällä on tiedot kaikista omista työsuhteista, lomautuksista ja työttömyysjaksoista ja niitä töitä talotekniikan sähköasentajana muun muassa Sähkölähteenmäellä ja myöhemmin sen perillisissä ABB:lla ja YIT:ssä. Herrasen lähes 400 euron eläkelisä kertyi juuri noina vuosina tapahtuneiden lomautusten ajalta, joilta kertyy eläkettä, jos ne vain kirjataan ja lasketaan oikein. - Nyt pitäisi kaikkien minun ikäisten Sähköliiton jäsenten tarkistaa nämä asiat ja olla yhteydessä eläkeyhtiöönsä. Oikaisun pyytäminen on pitkä tie, mutta se kannattaa. Jokainen meistä on eläkkeensä ansainnut, Raimo Herranen kannustaa. Eläkkeiden oikaisuilla on kiire verrataan työeläkeyhtiön antamiin tietoihin. Oma aktiivisuus on monesti ratkaisevaa, koska asioita on aikanaan ehkä kirjattu väärin, eivätkä työeläkeyhtiöt välttämättä oma-aloitteisesti korjaa virheitä. Vuoden 2004 loppuun asti kertyneen eläkepalkan oikaisuun on aikaa enää kuluvan vuoden 2011 loppuun asti. Nyt on siis jokaisen, jota asia koskee viimeistään tarkistettava omat eläketietonsa, vaikka oma eläkeyhtiö vastustaisikin jollakin verukkeella asiaa. Lisää tietoa eläkeasiasta löytyy muun muassa YLEn teksti-tv:n sivulta 858.19 vasama 6/ ProPac Kätevä pakkaus asentajan avuksi facebook.com/sahkoliitto Parhaat ideat ovat yksinkertaisia, kuten Drakan uusi ProPac: pieni, pyörivä kela pahvipakkauksessa. Se helpottaa kaapelin käsittelyä, asennusta ja varastointia japainaa vain kymmenisen kiloa. Pakkauksessa kaapeli säilyy puhtaana ja suorana. ProPacista voi kelata johdinta jopa 500 metriä. Pakkauksessa ML- jammj-asennuskaapeli sekä UC 400 Cat6 -tietoverkkokaapeli. Drakan etsii jatkuvasti kaapelin asennusta helpottavia ratkaisuja, jotka säästävät asiakkaan aikaa ja kustannuksia laadusta koskaan tinkimättä. Näistä lähdökohdista on syntynyt myös kätevä ProPac. Finnparttia ähkötukku nopea, varma ja edullinen sähkötarvikkeiden toimittaja Ohessa muutamia esimerkkejä tuoteluettelostamme ROUNDLINE Sähkölämmittimet Maahantuomme javarastoimme 62 erilaista ruotsalaista korkeatasoista sähkölämmitintä. ROUNDLINE on helposti asennettava, huoltoystävällinen, turvallinen ja säätötarkka Elektronisen termostaatin säätötarkkuus on ±0,2 C. Tarkka säätö merkitsee mukavuuden lisäksi myös alhaisempaa energian kulutusta. Huippulaadustaan ja ominaisuuksistaan huolimatta ROUNDLINE tasolämmittimet ovat todella edullisia. Esim. 1000W tehoinen 40x97 cm mittainen BASIC 1000 T maksaa vain 78 Laajemmin sivuilla Kuivan- ja kosteantilan kytkimet ja pistorasiat sivut Esim. Kotimainen JUSSI-sarjan kytkin kuivantilan uppoasennukseen KU 1J 1-9 kpl á 4 20 yli 9kpl á 3 80 Valonsäädin uppoasennukseen W hehkulampputeholle VS 400 J 1-9 kpl á yli 9kpl á JUSSI-sarjan 2-osainen sukopistorasia keskiölevyllä uppoasennukseen PU 2MKJP 1-9 kpl á 7 70 yli 9kpl á 6 90 Antennipistorasia APU 1KJ keskiölevyyllä 1-9 kpl á 5 80 yli 9kpl á osainen peitelevy PL 1+1 J 1-9 kpl á 2 30 yli 9kpl á 2 10 JUSSI-sarjan 2-osainen sukopistorasia kokopeitelevyllä PU 2MJP 1-9 kpl á 8 50 yli 9kpl á7 70 Kotimaiset kosteantilan KOSTI asennuskalusteet esim. vaihtokytkin KP 6RJ 1-9 kpl á 6 90 yli 9kpl á osainen pistorasia PP 2RJ 1-9 kpl á 9 80 yli 9kpl á 9 00 Uusi n sähkötarvikkeen tuoteluettelomme No 24 on ilmestynyt. Lataa se ja uusi Excel-käyttöön sopiva tilauslomakeemme itsellesi kotisivultamme Kun sijoitat luettelon ja lomakkeen lomittain näytöllesi, voit aktivoida haluamasi tuoterivin ja vetää sen tiedot tilaus /kustannuslaskentalomakkeelle. Lomake laskee kokonaishinnan huomioiden määräalennukset ja toimituskustannukset. Voit tilata uuden tuoteluettelomme myös 260 sivuisen kirjana veloituksetta. Upotettava alasvalo. HYDRA 15 VA. IP64. Asennus Ø135 mm reikään, upotussyvyys 160 mm. Runko on painevalettua alumiinia ja etulasi on kirkas. Ketjutettavissa 3x2,5 mm². teho 15W hinta Ø149 mm 37 alla olevat lamput sopivat tähän valaisimeen. AR W TehoLed kohdelamput 240 V. Elinikä h. 2800K tai 4000K. Valokeilan avautumiskulmat 8, 24 tai 45. Vastaa valoteholtaan 100W halogeenia. Valmistaja Megaman. TL 111/ kpl á 75 yli 5kpl á 68 TehoLed kohdelamput Elinikä h. Vastaa valoteholtaan 35 Whalogeenia. Ovat tunteettomia tärinälle. Teho 7W, 230V, valokeilan avautumiskulma on 40, kanta E14, Ø50mm pituus 87 mm värivävy 2800K TL 5PAR 16L 1-5 kpl á 28 yli 5kpl á 26 Nestejäähdytteinen TehoLed pallolamppu. Elinikä h. Tunteeton tärinälle. Himmenettävissä normaalilla hehkulamppuhimmentimellä. Teho 5W, 240V, kanta E27, Ø48mm pituus 110 mm TL 5E27 N 1-9 kpl á 28 yli 9kpl á 26 TehoLed maatasosta valaiseva valaisin IP V. Maan pinnan kanssa samaan tasoon asennettava julkisivujen, terassien, pensaiden, portaikkojen yms. korostevalaisuun tarkoitettu valaisin. Valaisimen sisällä voidaan lamppua kallistaa 35. Runko on painevalettua alumiinia ja suojalasin kehysrengas ruostumatonta terästä. Sisältää liitäntälaitteen ja 3kpl 1W teholediä. pituus 99 mm MAAVALO 3 Ø145 mm korkeus 100 mm liit.johto 0,5 m 1-9 kpl á 78 yli 9kpl á 72 Hinnat ALV 0% Edulliset sähkömoottorit tassu- ja laippakiinnitteisinä Moottorit ovat IEC-julkaisujen IEC 72-DIN ja IEC 34-6 mukaisia. IP55 Eristysluokka F=155 C. 3-vaihemoottoreiden varastomallit: 1000 r/min 0,09-55kW 1500 r/min 0,06-90kW 3000 r/min 0,09-90kW Esim. SM 2,2 2,2 kw 1500 r/min rakenne B3 hinta vain 164 SM 1,1 B5 1,1 kw 1500 r/min rakenne B5 (muista antaa tilatessasi laipan reikien ristimitta ) hinta vain 135 Kierukkavaihteet s Vaihteeseen sopii B14A laippamoottori s. 223, joka kiinnitetään vaihteeseen 4pultilla. Toisioakseli on 90 kulmassa moottorin akseliin nähden. Varastomallit: 0,12-0,55 kw 1500/ r/min 0,75 kw 1500/ r/min 1,1 kw 1500/ r/min 0,75-1,5 kw 1500/ r/min 2,2 kw 1500/ r/min 3kW1500/ r/min 4,0-5,5 kw 1500/ r/min 7,5 kw 1500/70-35 r/min Kuvassa FRT 28.7 /0,12 0,12 kw/1500 r/min moottorille. Toisioakselin kierrosluku on 200 r/min ja vääntömomentti 4,8 Nm. hinta vain VDCLed valonauhat s. 151 Pituus 5m=300 lediä (25 W). Liitosjohto on valmiiksi kytketty. Valonauha voidaan katkaista 50 mm =3ledin välein. Nauhan taustassa on 3Mtarranauha kiinnitystä varten valmiina. NAUHA 12 L (5 mpakk.) SI sininen PU punainen VI vihreä KE Keltainen L lämmin valkea 3500K K kirkas valkea 6000K hinta vain 78 /5m Finnparttia puh20 20 vasama 6/2011 Erik Hirsivaaran unelmakesään kuuluu Hirmuinen Harrikkajasievä Sari Riitta Kallio - Tällä on niin kätevä lähteä kesällä käymään vaikka lähimmällä R-kioskilla, Erik Hirsivaara perustelee muhkean, 350 kiloisen ja 1400-kuutioisen Harley Davidsoninsa välttämättömyyttä. Ja kieltämättä perustelu on nokkela, kun tietää, että Hirsivaaran kioskimatkalle kertyy pituutta yli 70 kilometriä. Sen verran Kemijoki Oy:n palkkalistoilla vaikuttavan yliasentajan kotimökiltä Rovaniemen Auttista on matkaa maalikylän keskustan palveluihin. Perustelut ovat tehneet vaikutuksen myös Hirsivaaran morsiameen, Sari Kerttulaan, joka nykyään mielellään suostuu istahtamaan moottoripyörän kyytiin pidemmällekin reissulle. Samassa jokiyhtiössä työskentelevän pariskunnan tämänkesäinen reissu suuntautunee Etelä-Ruotsiin. Lähivuosina tavoitteena on huristella uimaan Välimereen tai Gardajärveen. Unelmareissuja kesäkelillä - Viime kesän unelmakeleissä ajelimme Kalajoelle, Yyteriin ja Seinäjoelle. Reissu oli likimain täydellinen, vaikka silloin pyörässä ei ollut ihan kaikkia mukavuuksia, kuten vakionopeudensäädintä ja vauhdin mukaan säätyviä - Autti on banaanilaakso. Täällä on kaikki, mitä ihminen oikeasti tarvitsee, Eepu vakuuttaa itse rakennetun talonsa olohuoneessa, jonka ikkunasta avautuu näköala Kemijoelle. stereoita. Nykyisessä pyörässä on kaikki herkut, mitään ei puutu, Eepu Hirsivaara toteaa tyytyväisenä. Myös Sari yllättyi iloisesti, kuinka mukavaa matkanteko oli järeällä pyörällä myös takapenkillä istujalle. - Tässä istuu niin tukevasti, että välillä takapenkillä saattoi miltei nukahtaa. Silti kokemus on aivan erilainen kuin auton kyydissä. Pyörän päällä kesän voi aistia paljon paremmin. Eepu vahvistaa, että esimerkiksi vasta levitetyn lietelannan tuoksu tulee todella täysillä sieraimiin moottoripyörän selässä istuessa. - Unelmareissuun tarvitaan samanhenkinen kaveri, mukava matkapyörä ja sopivat kelit, Erik Hirsivaara ja Sari Kerttula kiteyttävät. Yllättävän mukavaa - Enimmäkseen reissuilla yövymme teltassa, mikä on yllättävän mukavaa, kun on kunnon varusteet. Hyvä, tavarakatoksella varustettu teltta ja ilmapatja takaavat kunnon yöunet. Leirintäalueilla on myös nykyään hyvät peseytymismahdollisuudet, joten ei tällainen reissaaminen ole ollenkaan niin karua kuin voisi luulla, Eepu vakuuttaa. Toki viehkeä morsian täytyy välillä yllättää iloisesti ja tarjota reissun kruunaamiseksi vaikkapa yö kylpylähotellin hääsviitissä. Järeät koneet harrastuksena Eepu Hirsivaara työskentelee tavallisesti Pirttikosken voimalaitoksella, likimain vastapäätä Kemijoen komealla töyräällä sijaitsevan kotinsa pihamaata. Itse rakennetun talon ja monien sivurakennusten reunustamaa pihamaata kansoittavat uuden Harrikan lisäksi myös monet muut järeät koneet. - En tykkää ollenkaan pikkuautoista. Ne ovat hengenvaarallisia. Autojen korjailu ei muutenkaan ole ollenkaan niin kiinnostavaa kuin moottoripyörien, traktorien ja kaivinkoneiden, isolla, itse kunnostetulla mersulla työmatkoja huristeleva Eepu tunnustaa. 38-vuotiaan isännän koneista jotkut saattavat olla omistajaansa vanhempia. Parhaillaan työn alla on ikääntynyt metsäkone. - Pihalla oleva pikkutraktori on 50-luvun mallia, mutta täysin toimintakuntoinen. Sain sen naapurilta, kun se lakkasi toimimasta. Purin koneen alkutekijöihinsä, kokosin uudelleen ja nyt se parin pikkuosan vaihdon jälkeen toimii kuin uusi. Kalastus yhteisenä intohimona Moottoripyöräilyn lisäksi Eepu ja Sari jakavat kalastusharrastuksen. Kumpikin on innokas ja taitava kalastaja. Ja saalista tulee, virtaahan tuottoisa Kemijoki miltei olohuoneen ikkunan alla. Todisteena siitä, että kyseessä eivät ole vain kalajutut, hyllyssä komeilee erinäisiä kuvia onnistuneilta pyyntikerroilta. Yhdessä kuvassa Sari pitelee miltei itsensä kokoista haukea. Myös Eepun kalastustaidot on noteerattu niin korkealle, että hän saa usein toimia kalastusoppaana, kun Auttiin saapuu asiasta kiinnostuneita vieraita. Yhtiökin ymmärtää hyödyntää sujuvapuheisen alueluottamusmiehensä taitoja myös erinäisissä juontamistehtävissä, joista juhlavimpia oli Lappia-talolla vietetty yhtiön 50-vuotisjuhla. Monitoiminen yliasentaja on myös jokiyhtiön palokunnan päällikkö, joka hiljattain sai porukkansa kanssa sammutettua uhkaavan maastopalon. Näytä lisää
Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 34 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin Lisätiedot Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi Lisätiedot PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2015-2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen Lisätiedot Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi
Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat Lisätiedot Metsäteollisuus ry Puuliitto ry
Metsäteollisuus ry Puuliitto ry Neuvottelutulos 31.5.2016 klo 8.00 MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN KILPAILUKYKYSOPIMUKSELLA Allekirjoittaneet liitot uudistavat työehtosopimuksensa Lisätiedot Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?
PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61 Lisätiedot gosaimaan yhteismarkkinointi - alueen matkailutoimijoiden ja yrityksien asialla
gosaimaan yhteismarkkinointi - alueen matkailutoimijoiden ja yrityksien asialla Yhteismarkkinointi Joukkueajattelu Paras matkailualue (joukkue) voittaa Resurssit Yhdessä enemmän kuin yksin Yhteinen suunta Lisätiedot SFS 6002 käytännössä. Hinta. Lisätietoja. Sisältö. Tuotenumero: ,00 (+ alv 10%) normaalihinta 24,00 (+ alv 10%) jäsenhinta
SFS 6002 käytännössä Tuotenumero: 411219 32,00 (+ alv 10%) normaalihinta 24,00 (+ alv 10%) jäsenhinta Sähkötyöturvallisuusstandardin SFS 6002 uudistettu 3. painos julkaistiin huhtikuussa 2015. Aikaisempi Lisätiedot YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen
UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen Lisätiedot Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat 29.11.2004 allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille 2005 2007.
VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2017 31.1.2018 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.2.2017 31.1.2018 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus... Lisätiedot Luoton takaisinmaksuturva lainanottajan perusturva
Luoton takaisinmaksuturva lainanottajan perusturva Lainamäärät erityisesti asuntoluottojen määrät ovat vuosi vuodelta kasvaneet ja laina-ajat pidentyneet. Moni lainanottaja mitoittaa luottonsa melko tarkkaan Lisätiedot Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta
Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 TTES:n neuvottelutulos 30.5.2016 JHL:n edustajisto/hallitus 31.05.2016 Dan Koivulaakso Allekirjoituspöytäkirja 1 : Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta Lisätiedot TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA
SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI LÄHTÖKOHDAT SAK:n tavoitteena on hyvinvointia rakentava työelämä SAK:n edustajakokous 2011: Työelämän ihmisoikeudet toteutuvat silloin, kun tärkeäksi Lisätiedot Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21/ (5) Kaupunginvaltuusto Stj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21/2016 1 (5) 332 Valtuutettu Yrjö Hakasen aloite työehtosopimusten noudattamisesta avustajia välittävissä ostopalveluissa Päätös Puheenjohtajan ehdotuksesta asia jätettiin Lisätiedot Itä-Suomen senioriviinakauppiaiden jäsentiedote 3/2015
Itä-Suomen senioriviinakauppiaiden jäsentiedote 3/2015 KESÄTEATTERI KIINNOSTI Kuopion Uudessa Kesäteatterissa Rauhalahdessa esitettiin kuluneena kesänä täysille katsomoille musikaalia Solistina Olavi Virta. Lisätiedot Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä
Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson Lisätiedot liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee Lisätiedot Talonrakennus TOT 21/01. Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT.
TOT-RAPORTTI 21/01 Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun päältä 2,3 m maahan TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Rakennusmies putosi hitsausta suorittaessaan lämpöeristenipun Lisätiedot YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän
YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu 2010 Ylemmät yhdessä enemmän Sisällysluettelo I Työelämän muutosturvallisuuden ja työssä jaksamisen vahvistaminen... 3 1.1 Koko Lisätiedot SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS
NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE Lisätiedot Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos
Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos 29.2.2016 1 Yleistä Sopimuksen hyväksymisen edellytyksenä on, että se korvaa hallituksen valmistelevat pakkolait Työmarkkinakeskusjärjestöt edellyttävät, että hallitus Lisätiedot 3 Keskusjärjestön kielinä ovat suomi ja ruotsi. Rekisteröimis- ja pöytäkirjakielenä on suomi.
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n säännöt Hyväksytty STTK:n liittokokouksessa 5.-6.11.2009 Nimi, kotipaikka ja kieli 1 1 Yhdistyksen nimi on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry ruotsiksi Tjänstemannacentralorganisationen Lisätiedot METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3
METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3 METALLILIITON OIKEUSAPU Metallityöväen Liiton sääntöjen 16 :ssä määritellään yhdeksi Lisätiedot SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS
SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS 19 Soveltamisala Tämä sopimus koskee Vantaan Viihdeorkesterin määräaikaisia muusikoita silloin Lisätiedot SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.
SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.2008 LUKIEN Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon henkilökuntayhdistys Lisätiedot Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti tai muulla tavoin todisteellisesti.
RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa Lisätiedot HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017
HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com Lisätiedot Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen
Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille Voimassa 1.1.2016 alkaen 2016 Fennialla on tyytyväisimmät yritysasiakkaat liity sinäkin joukkoon! Fennia-konserni on vakuutusten ja niihin liittyvien palveluiden Lisätiedot Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio
Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio 25.8.2016 Termit Sopimukseton maa tarkoittaa muuta maata kuin EU-/ETA-maata tai Sveitsiä, tai Sosiaaliturvasopimusmaata (mm. Lisätiedot Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto
Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto 9.1.2017 Työvoimakyselyn julkistustilaisuuden ohjelma 9.1.2017 kello 11.30 12.30 Rakennusalan työllisyys ja työttömyystilanne, veronumeron ja ilmoitusmenettelyn Lisätiedot Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00
METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Puhe 1 (5) Arvoisa ministeri, hyvät kansanopistopäiville osallistujat! Syyskuun alussa tulee kuluneeksi 35 vuotta tämän Murikkaopiston toiminnan käynnistämisestä. Päätös opiston Lisätiedot Teknologiateollisuuden ERIMIELISYYSMUISTIO (teknologiateollisuuden työehtosopimus 45)
Teknologiateollisuuden ERIMIELISYYSMUISTIO (teknologiateollisuuden työehtosopimus 45) 1 Yritys Työpaikka Päiväys Ammattiosasto nro Osoite numero (yrityksen vaihde) Paikalliset osapuolet ovat kumpikin saaneet Lisätiedot Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio
Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan Lisätiedot Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016
VAKUUTUSTUTKINTO 172. SUORITUSTILAISUUS Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016 1. a) 35-vuotias henkilö pohtii oman yrityksen perustamista, hän on päätynyt yhtiömuodossa joko avoimeen yhtiöön tai kommandiittiyhtiöön. Lisätiedot Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät
Yt-lakikysely 2007 Suomen Yrittäjät 28.12.2007 1 YT-lain keskeiset velvoitteet 20 29 työntekijää työllistäville yrityksille Tiedottamisvelvollisuus vähintään 2 kertaa vuodessa yrityksen taloudellisesta Lisätiedot Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta Lisätiedot Jäsenmaksuohjesääntö 2014
Jäsenmaksuohjesääntö 2014 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton jäsenen tulee liiton sääntöjen mukaan maksaa jäsenmaksua, ellei hän ole oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Jäsenmaksun suuruudesta päättää Lisätiedot ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK
ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2017 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 30.01.-03.02. Paperiliitto 2. 30.01.-03.02. Lisätiedot Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan
Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan - Käyttötöiden vastuuhenkilöt ja ammattitaitovaatimukset - Käytönjohtajan tehtävät - Käyttöä valvovan henkilön tehtävät - Hätätoimenpiteet Lisätiedot TYÖELÄMÄN PELISÄÄNTÖJÄ
TYÖELÄMÄN PELISÄÄNTÖJÄ 1 TYÖSOPIMUS Ennen töiden alkua on hyvä tehdä kirjallinen työsopimus, johon kirjataan palkka, työaika, pääasialliset työtehtävät, työsuhteen kesto ja työntekopaikka, sovellettava Lisätiedot HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ
HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ HTSY Verohallinto 11.6.2014 2 (5) HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ Harmaan talouden selvitysyksikössä Lisätiedot Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden Lisätiedot Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara
Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten Lisätiedot KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.
KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous Lisätiedot Tahto Rohkeus Tulevaisuus. Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi!
Tahto Rohkeus Tulevaisuus Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi! Tehy on koulutettujen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten etujärjestö Tehy on jäsentensä edunvalvoja: Aina ei kaikki mene työsuhteessa Lisätiedot METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 1 / 5 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA NEUVOTTELUTULOS Työehtosopimuksen voimassaoloaika on
METSÄALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN Sivu 1 / 5 1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA Työehtosopimuksen voimassaoloaika on 1.12.2013 31.1.2017 4 PALKKAMÄÄRÄYKSET Yleiskorotus 1.4.2014 Työkohtaiset palkat Palkkoja korotetaan Lisätiedot Alueellinen ja paikallinen hyvinvointi- ja
Alueellinen ja paikallinen hyvinvointi- ja turvallisuustyö Lapin maaseutufoorumi 21.2.2012 Ylijohtaja Timo E. Korva Lapin aluehallintovirasto 22.2.2012 1 Ensimmäisestä ohjelmasta kolmanteen Arjen turvaa Lisätiedot Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet Osa 7 Sähkö ja hissit
Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Toimialan onnettomuudet 2015 Osa 7 Sähkö ja hissit Tukesin sähkö- ja hissiturvallisuusvalvonta Valvonnan kohteita mm. sähkölaitteiden ja -tarvikkeiden turvallisuus Lisätiedot OSTOLIIKENNESOPIMUS PALVELU- JA ASIOINTILIIKENNE (malli)
LIITE 5 1 KITEEN KAUPUNKI Sivistyskeskus OSTOLIIKENNESOPIMUS PALVELU- JA ASIOINTILIIKENNE (malli) 1. Sopijapuolet Tilaaja: Yhteyshenkilö: Kiteen kaupunki Sivistyskeskus Kiteentie 25 82500 KITEE Perusopetuksen Lisätiedot Tervetuloa Työnvälitykseen
Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn? Lisätiedot Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti
Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan Lisätiedot Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri
Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi Lisätiedot Luotettava Laatutyömaa
Luotettava Laatutyömaa Rakentamisen Laatu RALA ry Suomen Tilaajavastuu Oy Asunto-, toimitila- ja rakennuttajaliitto RAKLI ry Rakennusteollisuus RT ry Rakennusliitto Lähtökohtana harmaan talouden ja rakentamisen Lisätiedot Selvitys Joensuun lentosaavutettavuudesta
Selvitys Joensuun lentosaavutettavuudesta 2 JOHDANTO JA YHTEENVETO Korkeatasoinen ja toimiva lentoliikenne on merkittävä osa alueiden kilpailukykyä. Tämän vuoksi Pohjois- Karjalan maakuntaliitto osallistuu Lisätiedot Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat 7.11.2013 uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle 2014-2017.
Suomen ympäristökeskuksen ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen TYÖEHTOSOPIMUS 29.2.2008 Lisätiedot Vesiliikenne TOT 5/03. Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Luotsikutterin kuljettaja.
TOT-RAPORTTI 5/03 Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Luotsikutterin kuljettajat NN (58 v.) ja MM olivat lähdössä suorittamaan työtehtävää. MM nousi kutteriin Lisätiedot Talouden koko. Kantrin lukijat elävät keskivertosuomalaista suuremmassa taloudessa.
Kantri on Maaseudun Tulevaisuuden kuukausiliite. Kantri kertoo tästä ajasta, maaseudun elämästä, ihmisistä ja ilmiöistä lämpimästi ja terävästi. Se ei kaihda kaivautua pintaa syvemmälle, mutta uskaltaa Lisätiedot Peruspalvelukuntayhtymä Kallion tarjouspyyntöön työpaja- ja kauppakassipalveluista
Peruspalvelukuntayhtymä Kallion tarjouspyyntöön työpaja- ja kauppakassipalveluista tulleet kysymykset: Tarjouspyyntöön määräaikaan mennessä tulleet kysymykset on käsitelty numerojärjestyksessä siten, että Lisätiedot TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016
SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Sotaveteraaniliitto ry, ruotsiksi Finlands Krigsveteranförbund rf. Näissä säännöissä Lisätiedot Bravidan David Ednerin haastattelu
Bravidan David Ednerin haastattelu Bravida on pohjoismaiden johtava kiinteistöjen teknisten asennusten sekä huolto- ja ylläpitopalvelujen kokonaistoimittaja, jolla on noin 9 000 Keväällä 2016 Symbrio haastatteli Lisätiedot 4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.
JÄSENKIRJE 1/2017 Rauman MTY Friski Tuult ry Eteläkatu 7 A 4-5, 26100 Rauma puh. (02) 821 1065, www.friskituult.fi, friski@friskituult.fi Sisällys Sääntömääräinen Kevätkokous... 2 Kirpputori matka Poriin Lisätiedot Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä.
RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa Lisätiedot 1 PELTI- JA TEOLLISUUSERISTYSALAN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKANKOROTUKSET
METALLITEOLLISUUDENHARJOITTAJAIN LIITTO MTHL:N TYÖNANTAJAT Jukka Huhtala/EL JÄSENTIEDOTE 3/2008 1 (5) 27.8.2008 Jakelu Rakennuspelti- ja teollisuuseristysalan jäsenliikkeet 1 PELTI- JA TEOLLISUUSERISTYSALAN Lisätiedot Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut
Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut 1 Työsuhteen säännöstys ja sääntelyjärjestys Työehtosopimus ja soveltamisala Paikallinen sopiminen Työsäännöt Työlainsäädäntö Vakiintunut käytäntö Työsopimus TYÖSUHDE Lisätiedot Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille
Keskisuomalaisille kansanedustajille eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta 20.11.2011 Neuvottelukunnan tehtävä Neuvottelukunnan tehtävänä on toimia keskisuomalaisten eläkeläisten yhdyssiteenä sekä harjoittaa Lisätiedot TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.
10.10.2007 TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuskausi 1.10.2007 31.1.2010 Palkankorotukset 1.10.2007 Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 1.3.2008 Otetaan Lisätiedot TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten
TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin Lisätiedot Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.
Hyvinvointia työstä 1 Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla 20.4.2015, Tampere Rauno Hanhela, johtava asiantuntija, aluevastaava 2 Esittäjän nimi / 8.2.2011 1 Ihmisen mittainen työ Lisätiedot HELSINGIN YLIOPISTON ATK ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 16.2.2005 30.9.2007
HELSINGIN YLIOPISTON ATK ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 16.2.2005 30.9.2007 TES: 291203 PL: 07 1 Sovittiin, että Helsingin yliopiston ja Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL ry:n Lisätiedot ALOITTEEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
LAKIALOITE 110/2009 vp Laki vakuutetun sairausvakuutusmaksun ja työnantajan sairausvakuutusmaksun suuruudesta vuonna 2010 ja sairausvakuutuslain 7 luvun :n ja 18 luvun :n muuttamisesta Eduskunnalle ALOITTEEN Lisätiedot KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen Lisätiedot KUMPPANUUSSOPIMUS. Sopimuksen osapuolet ja soveltaminen
KUMPPANUUSSOPIMUS Rantasalmen kunnassa Rapiapajalla ja Remmituvassa tapahtuvaa työllistämistä ja kuntouttavaa työtoimintaa sekä nuoren työelämään valmentautumisjaksoa varten. Sopimuksen osapuolet ja soveltaminen Lisätiedot TES neuvottelutulos. Palkankorotukset sopimuskaudella Työaikamallityöryhmä Palkkausjärjestelmätyöryhmä Meijerin palvelusvuosilisäratkaisu
TES 2017-2021 neuvottelutulos Palkankorotukset sopimuskaudella Työaikamallityöryhmä Palkkausjärjestelmätyöryhmä Meijerin palvelusvuosilisäratkaisu Palkankorotukset sopimuskaudella Sopimuskausi 1.2.2017-31.1.2021 Lisätiedot Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON
Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja Lisätiedot Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan Lisätiedot Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!
Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön Lisätiedot Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava Lisätiedot Luonnonmarjanpoimintaa koskevan aiesopimuksen noudattaminen
KAUSITYÖ VIISUMIVELVOLLISISTA MAISTA 2016 Luonnonmarjojen poimintatyö Ulkoasiainministeriön ennalta määrittämistä viisumivelvollisista maista tulevien ulkomaalaisten henkilöiden on mahdollista suorittaa Lisätiedot Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.
TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys Lisätiedot Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio
1/6 1 KOKOUKSEN AVAUS Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry:n puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Vainio kertoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä meneillään olevasta luottamusjohdon valintaprosessista, Lisätiedot KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin Lisätiedot SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle
TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet Lisätiedot s o v i n t o e h d o t u k s e n :
1 Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n ja Elintarviketeollisuusliitto ry:n välisen työriidan ratkaisemiseksi ja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n 5.5.2010 kello 00.00 alkavaksi ilmoittaman Lisätiedot Kuljetus TOT 8/00. Kuorma-autonkuljettaja jäi liikkeelle lähteneen kuorma-autonsa alle TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Kuorma-autonkuljettaja
TOT-RAPORTTI 8/00 Kuorma-autonkuljettaja jäi liikkeelle lähteneen kuorma-autonsa alle TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Kuorma-autonkuljettaja NN oli pysäyttänyt kuorma-autonsa lastausta varten Lisätiedot Viiniseura Jyväskylän:n Munskänkarna ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka
Viiniseura Jyväskylän:n Munskänkarna ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Viiniseura Jyväskylän:n Munskänkarna ry, ruotsiksi Vinföreningen Munskänkarna i Jyväskylä rf, ja sen kotipaikka Lisätiedot Vastuuvapauden myöntäminen vuosien 2011-2012 aikana toimineelle kunnanhallitukselle ja kunnanjohtajalle sekä muille tilivelvollisille