Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/231743/decreto-95-2015-de-19-de-junio-del-consell-por-el-que-aprueba-las-normas-de-organizacion-y-funcio
Timestamp: 2018-03-23 11:00:03
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Decreto 95/2015, de 19 de junio, del consell, por el que aprueba las normas de organización y funcionamiento de la universidad europea de valencia - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 95/2015, DE 19 DE JUNIO, DEL CONSELL, POR EL QUE APRUEBA LAS NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE VALENCIA (DOCV 7553 DE 22)
La Universidad Europea de Valencia, Sociedad Limitada Unipersonal, entidad titular de la Universidad Europea de Valencia, reconocida como Universidad privada por la Ley 9/2012, de 4 de diciembre (LCV 2012, 397) , de la Generalitat, ha solicitado la aprobación de las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad, en cumplimiento de lo que establecen los apartados 2 y 5 del artículo 6 de la Ley Orgánica 6/2001, de 2 de diciembre (RCL 2001, 3178) de Universidades.
Por todo ello, a propuesta de la consellera de Educación, Cultura y Deporte, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 19 de junio de 2015, decreto:
Artículo único. Aprobación de las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia
Se aprueban las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia, que se incorporan como anexo del presente decreto.
Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia
La Universidad Europea de Valencia es una Universidad privada reconocida por la Ley 9/2012, de 4 de diciembre (LCV 2012, 397) , de la Generalitat, de Reconocimiento de la Universidad Privada Universidad Europea de Valencia, con sede en Valencia (BOE 306, 21.12.2012 y DOCV 6918, 07.12.2012).
A tenor del artículo 2.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 diciembre (RCL 2001, 3178) , de Universidades (en lo sucesivo, LOU), las universidades privadas tendrán personalidad jurídica propia, adoptando alguna de las formas admitidas en derecho. Su objeto social exclusivo será la educación superior mediante la realización de las funciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo 1. De acuerdo con el artículo 6.5 de la LOU, las universidades privadas se organizarán de forma que quede asegurada, mediante la participación adecuada de la comunidad universitaria, la vigencia efectiva en las mismas de los principios constitucionales y con garantía efectiva del principio de libertad académica manifestada en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. Se regirán por la LOU, las demás normas estatales o autonómicas que sean de aplicación, su ley de reconocimiento y sus propias Normas de organización y funcionamiento, que incluirán las previsiones derivadas de lo dispuesto en el artículo 2.2 de la LOU sobre la autonomía universitaria, y el carácter propio de la universidad, si procede.
1. La Universidad Europea de Valencia es una universidad privada, reconocida por ley. La Universidad Europea de Valencia está dotada de personalidad jurídica propia, con la forma jurídica de sociedad de responsabilidad limitada.
2. La Universidad Europea de Valencia se regirá por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 diciembre (RCL 2001, 3178) , de Universidades, las demás normas estatales o autonómicas que sean de aplicación a las universidades, las normas aplicables a las sociedades de responsabilidad limitada, su ley de reconocimiento, las presentes Normas de organización y funcionamiento, sus estatutos sociales y por las normas de régimen interno de que se dote la universidad en cada momento.
1. La universidad realiza el servicio público de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio. Son funciones de la universidad al servicio de la sociedad:
2. Constituye una misión esencial de la universidad la impartición de enseñanzas para el ejercicio de profesiones que requieren conocimientos científicos, técnicos o artísticos, y la transmisión de la cultura. Asimismo, constituye función esencial de la universidad, la investigación, fundamento de la docencia, medio para el progreso de la comunidad y soporte de la transferencia social del conocimiento. Esta universidad dedicará especial atención a la formación integral de la persona, para lo cual, en la medida de sus posibilidades, organizará todo tipo de actividades culturales e intelectuales complementarias, haciendo especial hincapié, dada la importancia que tienen, en las actividades deportivas que posibilitan el desarrollo integral de la persona.
1. La Universidad Europea de Valencia estará integrada por las Facultades y Escuelas que tenga reconocidas la Comunidat Valenciana a propuesta de la entidad, para la impartición de enseñanzas oficiales presenciales y no presenciales.
Artículo 4. Servicios
La Universidad Europea de Valencia contará con los servicios generales que pueda exigir la legislación vigente y aquellos otros que el Comité de Dirección considere necesarios o convenientes, todos los cuales podrán ser prestados en instalaciones y por personal de la propia universidad o bien a través de la contratación externa de los correspondientes servicios.
1. La entidad titular estará regida por la Junta General y será administrada y representada por el órgano de administración designado por esta, en los términos establecidos en sus estatutos.
3. La representación y gestión estrictamente académica de la universidad corresponderá al rector, asistido por los vicerrectores, los decanos de facultades y directores de escuelas, en su caso, directores de centros adscritos, propios o integrados, institutos universitarios de investigación y escuelas de doctorado, el secretario general y el Consejo de Gobierno, de acuerdo con las directrices emanadas de la Junta General, el órgano de administración y el Comité de Dirección.
Artículo 6. La Junta General
1. La Junta General de la entidad titular es el máximo órgano decisorio de la misma. Su régimen de funcionamiento será el establecido en los estatutos de la sociedad.
Artículo 7. Órgano de administración
El órgano de administración será el órgano de administración y representación de la entidad en los términos establecidos en sus Estatutos y tendrá las demás funciones que vienen previstas en las presentes Normas de organización y funcionamiento.
Artículo 8. El presidente
1. La dirección, la supervisión, la gestión y la representación de la entidad titular corresponde al presidente de la misma, que será nombrado y removido por el órgano de administración.
Artículo 9. Comité de Dirección
1. El Comité de Dirección estará presidido por el presidente y se integrará, además, por el rector, en calidad de vicepresidente ejecutivo académico, los vicepresidentes ejecutivos y, entre ellos, el gerente, quien se encargará de la gestión de los servicios administrativos y económicos de la universidad.
Artículo 10. El Rector
1. El rector, como representante y responsable de la gestión estrictamente académica de la Universidad Europea de Valencia, ejercerá su dirección académica y ejecutará los acuerdos de la Junta General, el órgano de administración y el Comité de Dirección.
Artículo 11. Los vicerrectores
1. Dependientes directamente del rector existirán los vicerrectorados que acuerde el Comité de Dirección. Al frente de cada vicerrectorado existirá un vicerrector nombrado y removido por el rector, que ostentará el título de doctor, previa aprobación del Comité de Dirección. El nombramiento será por un período de hasta cuatro años, pudiendo, en su caso, prorrogarse previa aprobación del Comité de Dirección.
Artículo 12. El secretario general
1. El secretario general actuará como secretario del Consejo de Gobierno y del Claustro Universitario, y será responsable de los servicios que le encomiende el rector de acuerdo con el Comité de Dirección.
Artículo 13. Los directores de los centros adscritos, propios o integrados
1. Los directores de los centros adscritos, propios o integrados de la universidad serán nombrados y removidos por el Comité de Dirección. El nombramiento será por un período de hasta cuatro años, pudiendo, en su caso, prorrogarse por acuerdo del Comité de Dirección.
Artículo 14. El Consejo de Gobierno
1. El Consejo de Gobierno estará presidido por el rector y se integrará, además, por los vicerrectores, decanos de facultades, directores de escuelas, directores de centros adscritos y centros propios o integrados, institutos universitarios de investigación, escuelas de doctorado, y el secretario general. Este último actuará como secretario. Los vicerrectores, decanos, directores de escuelas, directores de centros adscritos y centros propios o integrados, institutos universitarios de investigación y escuelas de doctorado deberán ser personal docente o investigador.
Artículo 15. El Claustro Universitario
1. El Claustro Universitario es el órgano de representación de los diferentes miembros de la comunidad universitaria, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional segunda.
Artículo 16. Competencias del Claustro Universitario
Es competencia del Claustro Universitario:
Artículo 17. El defensor universitario
1. El defensor universitario velará por el respeto a los derechos y las libertades de los estudiantes ante las actuaciones de los diferentes órganos y servicios universitarios.
Artículo 18. Las juntas de facultad o escuela
En cada facultad o escuela podrá existir una junta de facultad o escuela, presidida por su decano o director y compuesta además por los directores o coordinadores académicos, directores de área académica o titulación y los directores de departamento adscritos a la facultad o escuela de que se trate, para el apoyo en las tareas ordinarias de gestión académica, reflexión y análisis que precise el decano o director correspondiente.
Del personal docente e investigador y de administración y servicios
Artículo 19. Personal docente e investigador
1. La contratación del profesorado se efectuará bajo las modalidades de arrendamiento de servicios o contrato laboral, según proceda, conforme a lo dispuesto en la legislación sobre la materia. Asimismo, podrá concertarse la colaboración de personal docente para la docencia de las titulaciones de ciencias de la salud, conforme a lo previsto en los convenios con los hospitales públicos o privados.
Artículo 20. Libertad de enseñanza e investigación
1. La docencia es un derecho y un deber de los profesores de la universidad, que ejercerán con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos en la Constitución y en las leyes y los derivados de la organización de las enseñanzas en la Universidad Europea de Valencia.
Artículo 21. Personal de administración y servicios
1. El personal de administración y servicios de la Universidad Europea de Valencia estará compuesto por personal contratado en régimen laboral o de arrendamiento de servicios, en su caso, con sujeción a las disposiciones legales vigentes, para la prestación de los servicios de gestión administrativa y de soporte, que se determinen por la universidad en el cumplimiento de sus objetivos.
Artículo 22. Selección, formación y promoción
Corresponde al Comité de Dirección el establecimiento y modificación de las relaciones de puestos de trabajo de la Universidad, y la supervisión de la selección, formación y promoción del personal docente e investigador que realice el Consejo de Gobierno con la asistencia del Área de Recursos Humanos, que determinará las condiciones en que han de desarrollar sus actividades.
Artículo 23. Los estudiantes
El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia.
Artículo 24. Derechos de los estudiantes
Los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia tendrán derecho a:
Artículo 25. Deberes de los estudiantes
Los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia tienen el deber de:
Artículo 26. Admisión y permanencia
1. Para el goce y disfrute de los derechos de los estudiantes será preciso cumplir los requisitos legalmente establecidos, superar las pruebas de admisión, así como satisfacer, en el plazo y condiciones establecidas por la Universidad Europea de Valencia, los honorarios académicos correspondientes, sin perjuicio de las becas y otras ayudas que pudieran establecerse.
Artículo 27. Consejo de Delegados
Los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia podrán elegir como representantes a un Consejo de Delegados compuesto de al menos tres miembros, todos ellos estudiantes y delegados de clase, con las funciones y mediante el procedimiento que reglamentariamente se determine.
Primera.La referencia a las personas cuyo término se identifique en género masculino se entiende igualmente referida al género femenino. De este modo, el término de rector se entiende referido a la rectora, el profesor a la profesora, el director a la directora y así sucesivamente.
Segunda.Lo establecido en estas Normas de organización y funcionamiento no obsta, limita ni sustituye en modo alguno, a las funciones de los representantes de los trabajadores en los términos establecidos en la legislación laboral.
Tercera.La universidad garantizará la igualdad de oportunidades de los estudiantes y demás miembros de la comunidad universitaria con discapacidad, proscribiendo cualquier forma de discriminación y estableciendo medidas de acción positiva tendentes a asegurar su participación plena y efectiva en el ámbito universitario.
La Universidad tendrá en cuenta las disposiciones de la Ley 13/1982, de 7 de abril (RCL 1982, 1051) , de Integración Social de los Minusválidos, y de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre (RCL 2003, 2818) , de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de Personas con Discapacidad, y sus disposiciones de desarrollo, y demás normas que resulten aplicables, en lo referente a la integración de estudiantes con discapacidades en la enseñanza universitaria, así como en los procesos de selección de personal a los que se refieren las presentes Normas de organización y funcionamiento.
Cuarta.El Comité de Dirección podrá nombrar un Consejo Asesor Universitario, de carácter consultivo, compuesto por el presidente, el rector y las personas nombradas por el propio Comité de Dirección, entre quienes hayan obtenido un relevante reconocimiento por sus cualidades personales y académicas o por el desempeño de tareas o funciones que hayan puesto de manifiesto una especial contribución al mundo de la ciencia, la técnica, la investigación, las humanidades, la empresa o la cultura.
El nombramiento será por un período de hasta de tres años, pudiendo ser prorrogado este período por el Comité de Dirección.
Quinta.Todas las modificaciones que afecten a materias recogidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (RCL 2001, 3178) , de Universidades, y previstas en las presentes Normas de organización y funcionamiento deberán ser realizadas mediante el procedimiento establecido para la modificación de las presentes normas.