Source: https://www.epi.sk/zz/1999-105
Timestamp: 2019-11-21 21:32:34+00:00
Document Index: 4921806

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 7', '§ 12', '§ 20', '§ 14', '§ 15', '§ 17', '§ 20', '§ 4']

105/1999 Z. z. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemer... | Aktuálne znenie
Hľadaj v 105/1999 ×
105/1999 Z. z.
Zákon č. 105/1999 Z. z.Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení neskorších predpisov
Čiastka 48/1999
Platnosť od 20.05.1999 do31.03.2002
Zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 52/1996 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z., zákona č. 248/1997 Z. z. a zákona č. 190/1998 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
Tento zákon upravuje poskytovanie mzdy a odmeny za pracovnú pohotovosť, zisťovanie a používanie priemerného zárobku na pracovnoprávne účely.“.
2. Odkazy 1 a 1a vrátane poznámok pod čiarou k nim sa vypúšťajú.
3. Odkaz 1b v § 2 a v poznámke pod čiarou sa označuje ako odkaz 1.
4. § 7 vrátane nadpisu znie:
(2) S vedúcim zamestnancom4b) možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu; mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.“.
(4) V kolektívnej zmluve možno dohodnúť poskytovanie mzdového zvýhodnenia v širšom rozsahu, ako je ustanovené v odsekoch 1 až 3.“.
„4c) Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov, vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky č. 14/1977 Zb. o ochrane pred nepriaznivými účinkami hluku a vibrácií, vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 123/1993 Z. z. o ochrane zdravia pred nepriaznivými účinkami elektromagnetického poľa, úprava Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky č. Z-7631/1984-B/2-06 o hygienických zásadách pri práci s chemickými karcinogénmi (reg. v čiastke 24/1985 Zb.) v znení výnosu Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 8/1990 Vestníka MZ SR (reg. pod č. 375/1990 Zb.), úprava Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky č. Z-7199/1981-B/3-06 o hygienických zásadách pre prácu s lasermi (reg. v čiastke 25/1982 Zb.), úprava Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky č. Z-1629/1978-B/3-06 o hygienických požiadavkách na pracovné prostredie (reg. v čiastke 20/1978 Zb.) v znení úpravy č. Z-9021/84-B/2-06 (reg. v čiastke 24/1985 Zb.).
4d) § 12 písm. c) a § 20 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z.“.
6. § 14 vrátane nadpisu znie:
(3) Minimálne mzdové tarify odstupňované podľa zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce a vyjadrené tarifnými triedami ustanoví nariadenie vlády Slovenskej republiky.“.
7. V § 15 sa slová „jednej desatiny hodinovej minimálnej mzdy“ nahrádzajú slovami „10 % minimálnej mzdovej tarify za hodinu pre prvú tarifnú triedu“.
8. V § 17 ods. 6 sa na konci pripája táto veta:
„Ak u zamestnávateľa nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve a priemerný zárobok zamestnanca je nižší ako príslušná minimálna mzdová tarifa, zvýši sa priemerný zárobok na výšku zodpovedajúcu tejto minimálnej mzdovej tarife.“.
9. Štvrtá a časť sa vypúšťa.
10. V § 20 ods. 2 sa slová „zvýšená mzda za prácu nadčas“ nahrádzajú slovami „mzda a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas“ a slová „zvýšená mzda za prácu vo sviatok“ nahrádzajú slovami „mzda a mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok“.
§ 4 a 5 nariadenia vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 43/1992 Zb. o ustanovení minimálnych mzdových taríf a mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1993 Z. z.