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Timestamp: 2019-12-06 08:02:59+00:00
Document Index: 32696449

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 33', 'sentenza ', 'art. 42', 'art. 33', 'sentenza ', 'art. 33', 'art. 33']

17 Settembre 2019 | di Sabrina Apa
Cass., sez. lav., 14 agosto 2019, n. 21416
L'istituto del permesso mensile retribuito è in rapporto di stretta e diretta correlazione con le finalità perseguite dalla l. n. 104 del 1992, in particolare con quelle di tutela della salute psico-fisica della persona portatrice di handicap...
06 Novembre 2017 | di Luca Dell'Osta
A seguito della trasformazione del rapporto di lavoro in part-time verticale, un datore di lavoro riproporzionava i tre giorni di permesso mensile riconosciuti al dipendente che accudiva la figlia minore affetta da handicap grave. La Cassazione delinea i limiti entro cui permane il diritto alla integrale fruizione dei permessi ex art. 33, co. 3, L. n. 104/1992.
INPS, Messaggio 8 settembre 2017, n. 3499.pdf
INPS ha diffuso, attraverso la pubblicazione del Messaggio n. 3499 dell'8 settembre 2017, i profili istruttori in materia di contributi figurativi per periodi di aspettativa fruita per incarichi politici o sindacali.
I “permessi 104” concorrono nel computo dei giorni di ferie annuali
La Cassazione rigetta il ricorso del datore di lavoro, confermandone l’obbligo al riaccredito di 4 giorni feriali in conseguenza del godimento dei permessi previsti ex art. 33 L. n. 104/92.
Unioni civili e disabilità, istruzioni per i permessi
INPS, Circolare 27 febbraio 2017, n. 38.pdf
Pubblicata ieri la Circolare INPS n. 38/2017, che, alla luce della L. n. 76/2016 e della sentenza Corte Cost. n. 213/2016 su unioni civili e convivenze di fatto, fornisce istruzioni operative sulla concessione dei permessi ex lege n. 104/1992 e sul congedo straordinario in favore di soggetti con disabilità gravi ex art. 42, co. 5, D.Lgs. n. 151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato.
Costituisce truffa il viaggio di piacere durante i giorni di permesso ex legge 104/1992
Colui che usufruisce dei permessi retribuiti ex art. 33, l. 104/1992, pur non essendo obbligato a prestare assistenza alla persona handicappata nelle ore in cui avrebbe dovuto svolgere l’attività lavorativa ...
Anche il convivente può fruire dei permessi ex legge n. 104
Tra i soggetti che hanno il diritto di fruire dei permessi mensili retribuiti spettanti per l’assistenza a persone con disabilità grave, rientra anche il convivente. Lo ha stabilito la Consulta, con sentenza n. 213/2016 sulla legittimità costituzionale dell’art. 33, co. 3, L. n. 104/1992.
Permessi per disabili e coincidenza con le ferie programmate
Ministero del Lavoro, Interpello 20 maggio 2016, n. 20.pdf
Il Ministero del Lavoro, nell’Interpello n. 20/2016, precisa che il datore di lavoro non può negare l’utilizzo dei permessi per assistere il familiare con disabilità di cui all’art. 33, co. 3, L. n. 104/1992 nel periodo di ferie programmate, ferma restando la possibilità di verificare l’effettiva indifferibilità dell’assistenza.
Congedi parentali e contrattazione collettiva ante Jobs act
Ministero del Lavoro, Interpello 11 aprile 2016, n. 13.pdf
L’Interpello n. 13/2016 del Ministero del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito al rinvio alla contrattazione collettiva per la disciplina dei congedi parentali ed alla possibile collocazione temporale alternativa del congedo da parte del datore di lavoro.