Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-317-de-febrero-19-de-2018?documento=legcol&contexto=legcol_2385f4a025584fff8440222d0276d353&vista=STD-PC
Timestamp: 2018-11-20 08:14:08
Document Index: 151121331

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 1', 'artículo 39', 'artículo 309', 'artículo 27', 'artículo 2']

﻿ DECRETO 317 DE FEBRERO 19 DE 2018
CONTENIDO:SECTOR EDUCACIÓN. DECRETO 983 DE 2017. SE MODIFICA LA REMUNERACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES AL SERVICIO DEL ESTADO EN LOS NIVELES DE PREESCOLAR, BÁSICA Y MEDIA QUE SE RIGEN POR EL DECRETO-LEY 2277 DE 1979, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER SALARIAL PARA EL SECTOR EDUCATIVO ESTATAL. DEROGA EL DECRETO 982 DE 2017.
en ejercicio de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y
Que igualmente, en las asignaciones básicas que fija el presente decreto se incorpora el valor de la bonificación de que trata el Decreto 983 de 2017, en cumplimiento del acuerdo suscrito con Fecode en el año 2015, en lo relacionado con la nivelación salarial.
ART. 1º—Asignación básica mensual. A partir del 1º de enero de 2018, la asignación básica mensual máxima de los distintos grados del escalafón nacional docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto-Ley 2277 de 1979, será la siguiente:
PAR.—Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 1º del artículo 2º del Decreto 983 de 2017.
ART. 2º—Asignación básica mensual para educadores no escalafonados. A partir del 1º de enero de 2018, la asignación básica mensual para los educadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto-Ley 1278 de 2002, dependiendo del título acreditado para el nombramiento, es la siguiente:
Bachiller 827.244
Técnico profesional o tecnólogo 1.095.071
Profesional universitario 1.338.083
PAR.—Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 2º del artículo 2º del Decreto 983 de 2017.
ART. 3º—Asignación básica mensual de Instructor de INEM o ITA. A partir del 1º de enero de 2018 el instructor de INEM o ITA que se encuentre escalafonado, devengará la asignación básica mensual que corresponda a su grado en el escalafón nacional docente, de acuerdo con la escala establecida en el artículo 1º del presente decreto.
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1º de enero de 1984, tendrá la siguiente asignación básica mensual para 2018:
I, II y A 1.841.372
III y B 1.583.220
IV y C 1.490.495
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1º de enero de 1986, percibirá a partir del 1º de enero de 2018 como asignación básica mensual la que devengaba a 31 de diciembre de 2017, incrementada en un cinco punto cero nueve por ciento (5,09%).
PAR.—Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 3º del artículo 2º del Decreto 983 de 2017.
ART. 4º—Asignación adicional para directivos docentes. A partir del 1º de enero de 2018, quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:
ART. 6º—Reconocimiento adicional por gestión. El rector que durante el año 2018 cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportunamente la información en el Simat, o a la secretaría de educación respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.
El director rural que durante el año 2018 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la información en el Simat, o a la secretaría de educación respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.
ART. 7º—Asignación adicional para supervisor o inspector nacional, director de núcleo educativo y vicerrector. A partir del 1º de enero de 2018, quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, venían desempeñando en propiedad los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignación adicional, calculada como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que les corresponda según el grado en el escalafón nacional docente, conforme a lo señalado en el artículo 1º del presente decreto, así:
PAR.—El supervisor o inspector de educación o el director de núcleo de desarrollo educativo, a quien se asignen funciones diferentes a las propias de su cargo de conformidad con el artículo 39 de la Ley 715 de 2001, mantendrá la asignación adicional de que trata el presente artículo.
d) La sola asignación de funciones o encargo sin comisión no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, solo podrá percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no los devengue.
ART. 11.—Auxilio de movilización. A partir del 1º de enero de 2018, los docentes y directivos docentes que trabajen en establecimientos educativos de los departamentos creados en el artículo 309 de la Constitución Política, o en establecimientos educativos que tenían la condición de estar ubicados en áreas rurales de difícil acceso, definidas como tales antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, recibirán durante los meses de labor académica un auxilio mensual de movilización de treinta y cuatro mil trescientos veinte pesos ($ 34.320) moneda corriente.
ART. 13.—Prima de alimentación. A partir del 1º de enero de 2018, fijase la prima de alimentación en la suma mensual de sesenta mil ciento setenta pesos ($ 60.170) moneda corriente, para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de un millón ochocientos treinta y dos mil quinientos treinta y dos pesos ($ 1.832.532) moneda corriente y solo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.
El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo, o a un directivo docente-coordinador no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna.
En ningún caso, la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente, o directivo docente, o en otro acto relativo a situaciones administrativas.
ART. 15.—Valor hora extra. A partir del 1º de enero de 2018, el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón:
A, B, 1, 2, 3, 4 y 5 7.744
6, 7 y 8 10.378
9, 10 y 11 10.712
12, 13 y 14 12.785
Bachiller 7.744
Técnico Profesional o Tecnólogo 7.744
Profesional Universitario 10.378
ART. 17.—Prohibiciones. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1075 de 2015, Único Reglamentario del Sector Educación, está prohibido a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.
ART. 18.—Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.
ART. 19.—Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de su publicación, deroga los decretos 982 de 2017, el Decreto 983 de 2017, en especial los numerales 1º, 2º, y 3º del artículo 2º y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2018.