Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Art_100e_BayBG_Vorlage_von_Personalakten_und_Auskunft_aus_Pe-d168001,123.html
Timestamp: 2016-10-21 19:00:04
Document Index: 1036362

Matched Legal Cases: ['Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 101', 'Art. 102', 'Art. 103', 'Art. 104', 'Art. 105', 'Art. 106', 'Art. 107', 'Art. 108', 'Art. 109', 'Art. 110', 'Art. 111', 'Art. 112', 'Art. 113', 'Art. 114', 'Art. 115', 'Art. 116', 'Art. 117', 'Art. 157', 'Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 100', 'Art. 100']

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Bayerisches Beamtengesetz (BayBG)…Art. 100e BayBG, Vorlage von Personalakten und Auskunft aus PersonalaktenArt. 100f BayBG, Entfernung von Unterlagen aus PersonalaktenArt. 100g BayBG, Aussonderung von PersonalaktenArt. 100h BayBG, Automatisierte Verarbeitung und Nutzung von PersonalaktendatenArt. 101 BayBG, VereinigungsfreiheitArt. 102 BayBG, DienstzeugnisArt. 103 BayBG, PersonalvertretungArt. 104 BayBG, Beteiligung der SpitzenorganisationenArt. 105 BayBG, Errichtung, UnabhängigkeitArt. 106 BayBG, ZusammensetzungArt. 107 BayBG (weggefallen)Art. 108 BayBG, Rechtsstellung der MitgliederArt. 109 BayBG, AufgabenArt. 110 BayBG, GeschäftsordnungArt. 111 BayBG, Sitzungen, BeschlussfähigkeitArt. 112 BayBG, Beweiserhebungsrecht, Amts- und RechtshilfeArt. 113 BayBG, Bekanntmachung und Bindungswirkung der BeschlüsseArt. 114 BayBG, GeschäftsstelleArt. 115 BayBG, Arten der Prüfungen, Prüfungsgrundsätze, Prüfungsordnungen, beso...Art. 116 BayBG, Zulassung zu den PrüfungenArt. 117 BayBG, Bekanntmachung von Prüfungen…Art. 157 BayBG, In-Kraft-Treten
Art. 100e BayBG, Vorlage von Personalakten und Auskunft aus Personalakten
Art. 100e BayBGBayerisches Beamtengesetz (BayBG)Landesrecht BayernTitel: Bayerisches Beamtengesetz (BayBG)Normgeber: BayernAmtliche Abkürzung: BayBGReferenz: 2030-1-1-FAbschnitt: 3. – Rechte der Beamten → f) – Personalakten (1) 1Ohne Einwilligung des Beamten ist es zulässig, den Personalakt für Zwecke der Personalverwaltung oder Personalwirtschaft der obersten Dienstbehörde oder einer im Rahmen der Dienstaufsicht weisungsbefugten Behörde vorzulegen. 2Das Gleiche gilt für Behörden desselben Geschäftsbereichs, soweit die Vorlage zur Vorbereitung oder Durchführung einer Personalentscheidung notwendig ist, sowie für Behörden eines anderen Geschäftsbereichs desselben Dienstherrn, soweit diese an einer Personalentscheidung mitzuwirken haben, sowie für Pensionsbehörden. 3Ärzten, die im Auftrag der personalverwaltenden Behörde oder der Pensionsbehörde ein medizinisches Gutachten erstellen, darf der Personalakt ebenfalls ohne Einwilligung vorgelegt werden. 4Für Auskünfte aus dem Personalakt gelten die Sätze 1 bis 3 entsprechend. 5Soweit eine Auskunft ausreicht, ist von einer Vorlage des Personalakts abzusehen. (2) 1Auskünfte an Dritte dürfen nur mit Einwilligung des Beamten erteilt werden, es sei denn, dass die Abwehr einer erheblichen Beeinträchtigung des Gemeinwohls oder der Schutz berechtigter, höherrangiger Interessen des Dritten die Auskunftserteilung zwingend erfordert. 2Inhalt und Empfänger der Auskunft sind dem Beamten schriftlich mitzuteilen. (3) Ohne Einwilligung des Beamten ist es zulässig, den zuständigen Behörden Auskünfte aus dem Personalakt zu erteilen, soweit es zur Entscheidung über die Verleihung von staatlichen Orden oder Ehrenzeichen oder von sonstigen staatlichen Ehrungen erforderlich ist. (4) Vorlage und Auskunft sind auf den jeweils erforderlichen Umfang zu beschränken. (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. April 2009 durch Artikel 147 Abs. 2 Nr. 1 des Gesetzes vom 29. Juli 2008 (GVBl S. 500) Zur weiteren Anwendung s. Artikel 141, 142, 143, 144, 145 des Gesetzes vom 29. Juli 2008 (GVBl S. 500).
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