Source: http://docplayer.cz/47856734-A1-pred-dosavadni-bod-1-se-vkladaji-nove-body-x1-az-x4-ktere-zneji.html
Timestamp: 2018-10-21 00:21:25+00:00
Document Index: 3299402

Matched Legal Cases: ['zákona č. 585', 'zákona č. 181', 'zákona č. 261', 'zákona č. 296', 'zákona č. 362', 'zákona č. 121', 'zákona č. 126', 'zákona č. 294', 'zákona č. 305', 'zákona č. 306', 'zákona č. 382', 'zákona č. 286', 'zákona č. 320', 'zákona č. 326', 'zákona č. 347', 'zákona č. 73', 'zákona č. 180', 'zákona č. 185', 'zákona č. 341', 'zákona č. 364', 'zákona č. 365', 'zákona č. 367', 'zákona č. 375', 'zákona č. 466', 'zákona č. 167', 'zákona č. 385', 'zákona č. 396', 'zákona č. 399', 'zákona č. 155', 'zákona č. 303', 'zákona č. 101', 'zákona č. 182', 'zákona č. 250', 'zákona č. 205', 'zákona č. 298', 'zákona č. 377', 'zákona č. 47', 'zákona č. 264', 'zákona č. 298', 'zákona č. 460', 'zákona č. 372', 'zákona č. 303', 'zákona č. 60', 'zákona č. 189', 'zákona č. 585', 'zákona č. 181', 'zákona č. 261', 'zákona č. 296', 'zákona č. 362', 'zákona č. 121', 'zákona č. 126', 'zákona č. 294', 'zákona č. 305', 'zákona č. 306', 'zákona č. 382', 'zákona č. 286', 'zákona č. 320', 'zákona č. 326', 'zákona č. 347', 'zákona č. 73', 'zákona č. 180', 'zákona č. 185', 'zákona č. 341', 'zákona č. 364', 'zákona č. 365', 'zákona č. 367', 'zákona č. 375', 'zákona č. 466', 'zákona č. 167', 'zákona č. 385', 'zákona č. 396', 'zákona č. 399', 'zákona č. 155', 'zákona č. 303', 'zákona č. 101', 'zákona č. 182', 'zákona č. 250', 'zákona č. 205', 'zákona č. 298', 'zákona č. 377', 'zákona č. 47', 'zákona č. 585', 'zákona č. 181', 'zákona č. 261', 'zákona č. 296', 'zákona č. 362', 'zákona č. 121', 'zákona č. 126', 'zákona č. 294', 'zákona č. 305', 'zákona č. 306', 'zákona č. 382', 'zákona č. 286', 'zákona č. 320', 'zákona č. 326', 'zákona č. 427', 'zákona č. 73', 'zákona č. 180', 'zákona č. 185', 'zákona č. 341', 'zákona č. 364', 'zákona č. 365', 'zákona č. 367', 'zákona č. 375', 'zákona č. 466', 'zákona č. 167', 'zákona č. 385', 'zákona č. 396', 'zákona č. 399', 'zákona č. 155', 'zákona č. 303', 'zákona č. 101', 'zákona č. 182', 'zákona č. 250', 'zákona č. 205', 'zákona č. 298', 'zákona č. 377', 'zákona č. 47', 'zákona č. 264', 'zákona č. 298', 'zákona č. 460']

A1. Před dosavadní bod 1 se vkládají nové body X1 až X4, které znějí: - PDF
Download "A1. Před dosavadní bod 1 se vkládají nové body X1 až X4, které znějí:"
1 Pozměňovací a jiné návrhy k vládnímu návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (tisk 911) Návrh na zamítnutí návrhu zákona nebyl podán. A. Pozměňovací návrhy obsažené v usnesení garančního výboru pro sociální politiku č. 248 ze 49. schůze konané dne 25. ledna 2017 (tisk 911/1) A1. Před dosavadní bod 1 se vkládají nové body X1 až X4, které znějí: X1. V 5 se na konci písmene f) tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno g), které zní: g) režimem dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu povinnost uchazeče o zaměstnání 1. zdržovat se v místě pobytu uvedeném v potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a 2. dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek.. X2. V 21 odst. 1 se za slova posudkem jiného poskytovatele zdravotních služeb 24) vkládají slova v oboru všeobecné praktické lékařství nebo v oboru praktické lékařství pro děti a dorost. X3. V 21 odstavec 4 zní: (4) Uchazeči o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu, je-li to důvodné, vydá registrující poskytovatel nebo jiný poskytovatel zdravotních služeb, který poskytuje uchazeči o zaměstnání zdravotní péči v případě této nemoci nebo úrazu, na jeho žádost potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu.. X4. Na konci 21 se doplňují odstavce 5 až 10, které znějí: (5) V potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu se uvedou a) místo pobytu uchazeče o zaměstnání v době dočasné neschopnosti plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání, b) rozsah a doba povolených vycházek a c) další požadované údaje.
2 2 (6) Pro stanovení rozsahu a doby povolených vycházek podle odstavce 5 písm. b) se použije 56 odst. 6 zákona o nemocenském pojištění obdobně. (7) Uchazeč o zaměstnání, kterému bylo vydáno potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu, je povinen dodržovat režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu [ 5 písm. g)]. (8) Uchazeči o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu ošetření nebo vyšetření ve zdravotnickém zařízení, je-li to důvodné, vydá registrující poskytovatel nebo jiný poskytovatel zdravotních služeb, který ošetření nebo vyšetření provedl, na jeho žádost potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení. (9) Závazný vzor potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a závazný vzor potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení stanoví ministerstvo vyhláškou. (10) Náklady spojené s posouzením zdravotního stavu podle odstavce 2, psychologickým vyšetřením podle odstavce 3, vydáním potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu podle odstavce 4 a vydáním potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení podle odstavce 8 hradí Úřad práce... A2. Za dosavadní bod 5 se vkládají nové body 5a a 5b, které znějí: 5a. V 27 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní: (3) Uchazeč o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu anebo není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení, je povinen tyto důvody oznámit krajské pobočce Úřadu práce nejpozději v den, kdy mu bylo vydáno potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu nebo v den uskutečnění vyšetření nebo ošetření a nejpozději do 8 kalendářních dnů ode dne vydání potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu nebo potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení doložit tyto důvody příslušným potvrzením krajské pobočce Úřadu práce.. 5b. V 30 odst. 1 písm. b) se na konci bodu 1 slovo nebo zrušuje, na konci bodu 2 se doplňuje slovo nebo a za bod 2 se doplňuje bod 3, který zní: 3. nesplní povinnost stanovenou v 27 odst. 3,..
3 A3. Za dosavadní bod 22 se vkládá nový bod 22a, který zní: 3 22a. V 127 se za odstavec 2 doplňují nové odstavce 3 a 4, které včetně poznámky pod čarou č. 103 znějí: (3) Krajská pobočka Úřadu práce je dále oprávněna kontrolovat plnění povinnosti uchazeče o zaměstnání dodržovat režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu ( 5). Krajská pobočka Úřadu práce v případě zjištění porušení povinnosti uvedené ve větě první uchazečem o zaměstnání vyhotoví o kontrole písemný záznam s uvedením skutečností, které znamenají porušení tohoto režimu; stejnopis tohoto záznamu doručí uchazeči o zaměstnání a registrujícímu poskytovateli nebo jinému poskytovateli zdravotních služeb, který poskytuje uchazeči o zaměstnání zdravotní péči v případě nemoci nebo úrazu, který potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu vydal. Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce umožnit kontrolu dodržování režimu dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu. (4) Na postup při kontrole podle odstavce 3 se nevztahuje kontrolní řád 103). 103) Zákon č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád)... II A4. V části druhé (změna zákoníku práce) článek III zní: Čl. III Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb., zákona č. 121/2008 Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009 Sb., zákona č. 320/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 180/2011 Sb., zákona č. 185/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 466/2011 Sb., zákona č. 167/2012 Sb., zákona č. 385/2012 Sb., zákona č. 396/2012 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č. 155/2013 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona č. 101/2014 Sb., zákona č. 182/2014 Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 205/2015 Sb., zákona č. 298/2015 Sb., zákona č. 377/2015 Sb., zákona č. 47/2016 Sb., zákona č. 264/2016 Sb., zákona č. 298/2016 Sb., zákona č. 460/2016 Sb. a zákona č../2017 Sb. se mění takto: 1. Za 307a vkládá nový 307b, který zní: 307b Agentura práce a uživatel jsou povinni zajistit, aby zaměstnanec agentury práce nebyl dočasně přidělen k výkonu práce u uživatele, u něhož
4 4 a) je současně zaměstnán v základním pracovněprávním vztahu, nebo b) konal anebo koná v témže kalendářním měsíci práci na základě dočasného přidělení jinou agenturou práce a zní: K čl. VIII 320a Příspěvek odborovým organizacím a organizacím zaměstnavatelů na podporu vzájemných jednání na celostátní nebo krajské úrovni, která se týkají důležitých zájmů pracujících, zejména hospodářských, výrobních, pracovních, mzdových a sociálních podmínek, hradí stát na základě dohody v Radě hospodářské a sociální dohody... A5. Za část pátou se vkládá nová část šestá článek IX, která zní: ČÁST ŠESTÁ Změna zákona o zdravotních službách Čl. IX V 45 odst. 3 písm. a) a 117 odst. 1 písm. w) zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách) ve znění zákona č. 303/2013 Sb., zákona č. 60/2014 Sb. a zákona č. 189/2016 Sb. se za slovo posudek vkládají slova nebo potvrzení. Dosavadní část šestá článek IX se označuje jako část sedmá článek X.. K čl. X A6. V části sedmé článek X zní: Čl. X Tento zákon nabývá účinnosti patnáctým dnem po jeho vyhlášení, s výjimkou ustanovení části první čl. I bodů X1 až X4, bodů 5a a 5b, bodů 16 až 21 a bodu 22a, která nabývají účinnosti prvním dnem kalendářního čtvrtletí následujícího po jeho vyhlášení, a s výjimkou ustanovení části první čl. I bodu 35 a části třetí čl. IV bodů 4 až 6, která nabývají účinnosti dnem 1. července
5 5 Pozměňovací návrhy přednesené ve druhém čtení dne 1. března 2017 B. Poslankyně Jana Hnyková SD 5617 B1. Před bod 1 se vkládá nový bod X, který zní: X. V 4 odstavci 2 se na konci doplňuje nová věta, která zní: Právo na zaměstnání nelze občanovi odepřít z důvodu pohlaví, sexuální orientace, rasového nebo etnického původu, národnosti, státního občanství, sociálního původu, rodu, jazyka, zdravotního stavu, věku, náboženství či víry, majetku, manželského a rodinného stavu a vztahu nebo povinností k rodině, politického nebo jiného smýšlení, členství a činnosti v politických stranách nebo politických hnutích, v odborových organizacích nebo organizacích zaměstnavatelů; diskriminace z důvodu těhotenství, mateřství, otcovství nebo pohlavní identifikace se považuje za diskriminaci z důvodu pohlaví.. II B2. Článek III zní: Čl. III Zákon č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb., zákona č. 121/2008 Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009 Sb., zákona č. 320/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 180/2011 Sb., zákona č. 185/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 466/2011 Sb., zákona č. 167/2012 Sb., zákona č. 385/2012 Sb., zákona č. 396/2012 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č. 155/2013 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona č. 101/2014 Sb., zákona č. 182/2014 Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 205/2015 Sb., zákona č. 298/2015 Sb., zákona č. 377/2015 Sb. a zákona č. 47/2016 Sb., se mění takto: 1. V 16 odst. 2 věta první zní: V pracovněprávních vztazích je zakázána jakákoliv diskriminace, zejména diskriminace z důvodu pohlaví, sexuální orientace, rasového nebo etnického původu, národnosti, státního občanství, sociálního původu, rodu, jazyka, zdravotního stavu, věku, náboženství či víry, majetku, manželského a rodinného stavu a vztahu nebo povinností k rodině, politického nebo jiného smýšlení, členství a činnosti v politických stranách nebo politických hnutích, v odborových organizacích nebo organizacích zaměstnavatelů; diskriminace z důvodu těhotenství, mateřství, otcovství nebo pohlavní identifikace se považuje za diskriminaci z důvodu pohlaví.. Dosavadní odstavec 2 věta druhá se označuje jako odstavec 3. Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4..
6 6 C. Poslankyně Zuzana Kailová SD 5667 K čl. VII C1. Před bod 1 se vkládá nový bod X, který zní: X. V 3 písm. a) se na konci textu doplňují slova ; vláda může v odůvodněných případech nařízením prodloužit délku rozhodného období.. C2. Bod 2 zní: 2. V 4 odst. 5 se věta první nahrazuje větou Mzdové nároky může zaměstnanec uplatnit nejpozději do 5 měsíců a 15 kalendářních dnů následujících ode dne, kdy jsou informace podle odstavce 4 zveřejněny na úřední desce Úřadu práce České republiky, jsou-li splněny další podmínky stanovené tímto zákonem; vláda může v odůvodněných případech lhůtu nařízením prodloužit... D. Poslanec Antonín Seďa SD 5942 D1. V bodu 7 se v 60b odstavci 1 částka Kč nahrazuje částkou Kč. II. D2. Článek III zní: Čl. III Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb., zákona č. 121/2008 Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009 Sb., zákona č. 320/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 427/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 180/2011 Sb., zákona č. 185/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 466/2011 Sb., zákona č. 167/2012 Sb., zákona č. 385/2012 Sb., zákona č. 396/2012 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č. 155/2013 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona č. 101/2014 Sb., zákona č. 182/2014 Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 205/2015 Sb., zákona č. 298/2015 Sb., zákona č. 377/2015 Sb., zákona č. 47/2016 Sb. zákona č. 264/2016 Sb., zákona č. 298/2016 Sb., zákona č. 460/2016 Sb., zákona č. /2017 Sb. a zákona č. /2017 Sb., se mění takto: 1. V 279 odst. 1 se na konci textu písmene i) tečka nahrazuje čárkou a vkládá se nové písmeno j), které zní: j) o svém záměru uzavřít dohodu o dočasném přidělení s agenturou práce.. 2. V 280 odst. 1 se na konci textu písmene f) tečka nahrazuje čárkou a vkládá se nové písmeno g), které zní: g) návrh dohody o dočasném přidělení s agenturou práce..
7 7 3. V 309 odstavec 8 zní: (8) Uzavření dohody agentury práce s uživatelem o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce předchází souhlas odborové organizace a rady zaměstnanců, pokud u uživatele jsou zřízeny, a to v případě, že celkový počet agenturních zaměstnanců vykonávajících činnost u uživatele je vyšší než 15% z celkového počtu všech zaměstnanců uživatele... E. Poslanec Miroslav Janulík SD 5892 E1. Za bod 15 se vkládá nový bod 15a, který zní: 15a. V 66 se poslední věta zrušuje.. E2. Za bod 22 se vkládá nový bod 22a, který zní: 22a. V 95 odstavec 4 zní: (4) Je-li obsahem smlouvy podle odstavce 1 dočasné přidělení cizince k výkonu práce k uživateli, krajská pobočka Úřadu práce může povolení k zaměstnání vydat pouze tehdy, pokud bylo jeho zahraničnímu zaměstnavateli vydáno povolení ke zprostředkování zaměstnání a současně se jedná o oznámené volné pracovní místo, které nelze s ohledem na požadovanou kvalifikaci nebo nedostatek volných pracovních sil obsadit jinak ( 92 odst. 1)... X E3. V části šesté článek IX zní: Čl. IX Tento zákon nabývá účinnosti patnáctým dnem po jeho vyhlášení, s výjimkou ustanovení části první čl. I bodů 17 až 22, která nabývají účinnosti prvním dnem kalendářního čtvrtletí následujícího po jeho vyhlášení, a s výjimkou ustanovení části první čl. I bodu 37 a části třetí čl. IV bodů 4 až 6, která nabývají účinnosti dnem 1. července F. Poslankyně Markéta Pekarová Adamová SD 5885 II F1. Část druhá čl. III se zrušuje. V F2. V bodu 2 se v 20a odst. 1 písmeno a) zrušuje. Dosavadní písmena b) až d) se označují jako písmena a) až c). F3. V bodu 7 se v 33a odst. 1 písmeno a) zrušuje. Dosavadní písmena b) až d) se označují jako písmena a) až c).
8 8 F4. Bod 5 se zrušuje. F5. Bod 7 se zrušuje. G. Poslanec Václav Klučka SD 5945 G1. Před bod 1 se vkládá nový bod X, který zní: X. V 5 se na konci písmene f) tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno g), které zní: g) zastřeným zprostředkováním zaměstnání činnost právnické osoby nebo fyzické osoby, spočívající v pronájmu pracovní síly jiné právnické osobě nebo fyzické osobě, aniž by byly dodrženy podmínky pro zprostředkování zaměstnání podle 14 odst. 1 písm. b)... G2. Bod 24 zní: 24. V 139 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena h) a i), která znějí: h) nedoloží ve stanovené lhůtě ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání generálnímu ředitelství Úřadu práce doklad o sjednání pojištění podle 58a odst. 2, nebo i) zastřeně zprostředkovává zaměstnání podle 5 písm. g)... G3. Bod 26 zní: 26. V 139 odstavec 3 zní: (3) Za přestupek lze uložit pokutu do a) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. a) anebo podle odstavce 2 písm. a) nebo b), b) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. b), c) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. c) nebo e) anebo podle odstavce 2 písm. d), d) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 2 písm. c) nebo e), e) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. d), f) nebo i), f) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. g), g) Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. h)... G4. Bod 28 zní: 28. V 140 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena f) a g), která znějí: f) nedoloží ve stanovené lhůtě ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání generálnímu ředitelství Úřadu práce doklad o sjednání pojištění podle 58a odst. 2, nebo g) zastřeně zprostředkovává zaměstnání podle 5 písm. g)...
9 9 G5. Bod 33 zní: 33. V 140 odst. 4 písm. f) se text písm. c) a e) nahrazuje textem písm. c), e) nebo g).. X G6. V části šesté článek IX zní: Čl. IX Tento zákon nabývá účinnosti patnáctým dnem po jeho vyhlášení, s výjimkou ustanovení části první čl. I bodů 16 až 21, která nabývají účinnosti prvním dnem kalendářního čtvrtletí následujícího po jeho vyhlášení, a s výjimkou ustanovení části první čl. I bodu 35 a části třetí čl. IV bodů 4 až 6, která nabývají účinnosti dnem 1. července V Praze 2. března 2017 Ing. Hana Aulická Jírovcová, v.r. zpravodajka garančního výboru pro sociální politiku