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Timestamp: 2017-09-23 00:37:03+00:00
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Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'art. 335', 'sentenza ', 'art. 366', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 33', 'art. 10', 'art 2697', 'art. 360', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'artl 112', 'art. 360', 'artt 10', 'art. 360', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art, 8', 'art. 11', 'art. 33', 'art. 4', 'artl 10', 'art. 378', 'sentenza ', 'sentenza ']

REPUBBLICA ITAL%ANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE R. C. N /2012 SEZIONE LAVORO SENTENZA - PDF
REPUBBLICA ITAL%ANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE R. C. N /2012 SEZIONE LAVORO SENTENZA
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1 :CAS A'l O -- Am;.A 'B' REPUBBLICA ITAL%ANA Oggetto IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE R. C. N /2012 SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill. mi Sigg. r1 Magist rati: R p. Dott. ANTO IO L AMORGESE - Pr esid e n te - d. 27/11/2014 Dott. VI TTORIO NOBILE - Consigliere - PU Oott. ADRIANA DORONZO - Rel. Consigli re - Dott. MATILDE LORITO - Consigliere - Dott. IRENE TRI COMI - Consi gliere - ha pronunci ato la seguen e SENTENZA sul ricorso p opos o a: I.C.A. S.R.L. P. I. X n pers ona de l e ga: l e.rapp esentante p r o empore, domi cil iata i ROMA, VIA FALCONIERI PAOLA N. 00, pz:e.sso lo studi o de11 avvocato PAOLA FlECCHI ra p r esentata e d ' fesa dall'avvocat o GI USE;PP!E:. MACC OTTA, g i u s t a dele ga ìn a ti; '.. ~ ricorre11t:a - ~I I.N.A. L L - I STITUTO NAZIONALE P ER L'ASSI CURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO C. F. X ; - int:una.t;o-
2 Nonché da : I.N. A.I.L ISTITUTO NAZ I ONALE PER L ' ASSICURAZIONE CONTRO GLI I NFORTUNI SUL LAVORO C. F. X, in persona 1 del l egale rappresent ante pro tempore, elettivamente domiciliato in ROMA, VIA IV NOVEMBRE 14 4, presso l o s t ud io dell'avvo c ato AN DREA ROSSI, c h e lo rappcesenta e difende, giusta delega in atti; - controri corrente e ricorrente incidenta1 e - contro.e.a. S.R. L. P.I. X in persona del lega e rapp r esentante pro empore, domiciliata i ROMA, VIA FALCONIERI PAOLA N. 100, p r esso lo studio dell'avvoc o l?aoll\ FIECCH, rappresentata t-i.:acc I OTTA, gi - controricorr nèe 1 ricorso i.ncidentale - avverso a sent enza n. 611/2011 della CO TE D'APPELLO di CAGLIARI, depositata il 3 1 /01 /2012 R. G. N. 655/2010; u<li ~a la r e azi ne della causa svolta nella pubblica udie za del 27/11/2014 dal Consigliere Do. AD I ANA DORONZO; udito l'avvocato ORTORE MICHELANGELO per d e l ega MACCIOTTA GIUSEPPE; udito l ' Avvocato ROSSI ANDREA; udi t o il P.M. n per s ona d e l Sosti t uto Pro c ura ore
3 Generale Dott. MARCELLO MATERA che ha concluso pe~ i l rìgetto del ricorso principal et accogliment o per quanto di ragione del ricorso i ncidentale..
4 Udienza 27 n~vembn: 2014 Presidente L:arnorgesc Ro.laton: 10oronro 'R.G.n. 1876Sll2 tc.a. s.r.l. è/ INAIL Svolgimento del processo 1. U 14 luglio 1998 LL, impìegato presso la I.C.A. S.r l. (d'ora in poi l.c.a. s.r.l.) con mansioni di addetto all'impianto di frantumazione di pietrame nel cantiere sito in Segariu (CA), mentre si trovava all'interno della tramoggia di alimentazione del frantoio, fu investito dalja benna della p a meccanica condotta da altro dipendente, che, intento a riversarvi un carico d' pietre, non si eta acoono della sua presenza all'interno del frantoio. 2. A seguito dell'incidente. il lavoratore riportò una ferita lacero contusa che rese necessaria l'amputazione dcll'ano inferiore e che determinò il riconoscime, o d' 1 prestazioni assicuiative, da parte dell'inail, per un importo pari a f al 1 luglio L'istituto assicuratore eseccitò, dinanzi al Tribunale di Cagliari, l'azione di regresso nei confronti deua società datrice di lavoro, al fme di far accertare la sua responsabilità,nella causazione del!' evento e di ottenere la restituzione delle somme corrisposte al lavoratore. 4. ll Tribunale rigettò la domanda, ritenendo che l'infortunio fosse ascrivibile esclusivamente alla c<mdotta abnorme e imprevedibile del lavoratore. 5. La sentenza fu impugnata dall' INAI e la Corte d'appello di Cagliari cor la decisione qui impugnata~ depositata in data 31 gennaio 2012, ha accolto l'appeno; ha dichiarato che l'infortunio suj lavoro subito dal L è ascrivibile a oolp della società datrice di lavoro, con il concorso del fatto colposo del lavoratore; per l'effe~o ha condannato la LC.A. s.r.l. al pagamento in favore dell'inail della sonuna ,35 pari al 50% della somma erogata dall'istitutq assicuratore al lavoratore. 6. La Corte, dopo aver premesso che non vi erano dubbi sulla ricostruzione della dinamica deu'incidente come effettuata dal giudice di prime cure, ha dissentito dalle sue conclusioni. ritenendo comprovata la mancata adozione da parte dell'imprenditore delle idonee misure previste dalla speciale nonnativa antinfortunistica nonché dajl>art e.e; che l'operazione eseguita dal lavorntoiie rientrava nelle s ue mansioni. benché egli dovesse essere considerato in colpa per non aver spento ]',impianto prima di entrare nella tramoggia e per non aver.avvisato il palìsta; ha poi escluso che la condotta del lavoratore potesse essere qualificata come atto abnorme, il quale ricorre solo quando la condotta colpevole realizzata dall'infortunato presenti caratteri della inopinabilità ed esorbitanza, così da porsi come causa esclusiva dell'evento. 7. Contro la sentenza la I.C.A. s.r.l. propone ricorso per cassazione sostenuto da due motivi, cui resiste con controricorso l' INAIL che, a sua volta, propone ricorso incidentale fondato su due motivi, illustrati da memoria. 1
5 ~ Udienza 27 novembre 2014 l>rc.si nte Lamorgese Relatore.Doronw R:G. n. l8165ti2 LC.A. s.tj. «:11.NAIL Motivi della decisione 1. Preliminarmente, i due ricorsi devono essere riuniti ex art. 335 c.p.c;, in quanto impugnazioni contro la medesima sentem.a. 2. Sempre in via preliminare, deve rigettarsi l'eccezione di ìnammissibhità del ricorso per cassazione, sollevata dall'inail, sul presupp<>sto che il ricorrente avrebbe violato il principio di cui all'art comma 1, n. 3 c.p.c. non avendo esposto sommariamente i fatti di causa, ma riportato pedissequamem il contenuto della sentenza impugnata. Al riguardo è sufficiente rilevare che il principio imposto dal citato art. 366 c.p.c. può ritenersi rispettato quando, nel contesto dell'atto d'impugnazione, si rinvengano gu dementi indispensabili per una precisa cognizione dell'oggetto della controversia, dello svolgimento del processo e delle posizioni assunte dalle parti, senza necessità di ricorrere ad altre fon.ti (in tal senso, da ultimo, Cass. 4 febbraio n. 2455; Cass., 8 gennaio 2010, n. 76; Cass.~ 27 lugjio 2005, n ) Nella specie. è da escludere il dedotto profilo di inammissibhità daj momento che la ricorrente ha esposto con sufficiente chiarezza i fatti sostanziali e le vicende p11ocessuali della presente controversia, sì da far intendere a questa Corte in modo immediato ed inequivoco il significato e la portata deue censure ri volt alla sentenza impugnata, senza dover attingere dal contenuto di altri atti del processo. J. Con il primo motivo la l.c.a. s.r.l. censura la. sentenza per violazione o fa.isa applicazione degli artt e 2087 e.e., degli artt. 8, c-0mma 7, e 11, commi 4 e 5 d.p.r. n. 547/l955 e art. Il, commi 1 e.2 del citato d.p.r., come modificato dall'art. 33, comma 3~ del djgs. n. 626/ nonché dell'art. 10 e 11 del d.p.r /1965, anche con riferimento all'art 2697 e.e.~ in relazione all'.art comma I, n. 3, c.p.c., nonché per insufficiente contraddit oria motivazione su un fatto controverso e decisivo per il giudizio (art. 360, oo a l '\ 5 c.p.c.) Lamenta he l'ino ervanza di nonne antìnfortunistiche da parte del datore di lavoro non può essere assunta quale presupposto per escludere il carattere imprevedibile, siccome anomalo e abnorme, della condotta del lavoratore. Al contrario. la scelta arbitraria del lavoratore che affronti volutamente una situazione div ersa da quella inerente all'at.tivit.à lavorativa è idonea da sola ad interrompere il nesso di causalità tra lavoro. rìschio ed evento, configurando un rischio elettivo, con la conseguenza che l'evento dannoso non può pìù es sere imputat:o al datore di lavoro, ancorché questi abbja violato la normativa antìnfortunistica. 4. Con il secondo motivo la ricorrente censura la sentenza per insufficiente e contraddittoria motivazione circa un fatto controverso e decisivo del gìudizio. nella parte in cui ha ritenuto di poter escludere il carattere anomalo ed 2
6 :CASSAZ ~ ONE Udienza 17 novembre lol 4 Presidente Lamorgese Relatore: Doronzo R.G.n l.c.a. s.r.l. cl lnail a.esorbitante deha condotta del lavoratore per il sol fatto che ì1 lavoratore stava svolgendo una delle incombenze tìpiche delle sue mansioni, tra cuì vi era quella di fare ingresso nella tramoggia per risolvere eventualì problemi. In tale valutazione. la Corte non aveva opportunamente considerato l'atipicità e r imprevedibilità della condotta tenuta dal lavoratore, in quanto maj richiesta. Il riferimento fatto dal giudice del merito all'adozione di misure antinfortunistiche successivamente all'infortunio (come l'installazione di una catena alfin,gres:so della tramoggia). a riprova della mancata preven iva valutazione del rischio. era palesemente contraddittorio e insufficiente. alla stregua di quanto emerso daua prova testimoniale, in cui tutti testi avevano ieonf ermato che la misura adottata aveva altro scopo (ovvero quello di segnalare il divieto di accesso terze persone in orari in cui l'impianto era,chiuso1 e non già quello di avvisare il conduttore della pala meccanica della presenza di lavoratori alrintemo della tramoggia). Ribadisce l'esistenza del divieto as oluto e tassativo, noto a, tutti i lavoratori, di portarsi all'interno della 'tramoggia in movimento, confeanato dall'incaricato del servizio di prevenzione e protezione, sentito in qualità di testimone (teste P ); che l'iniziativa del lavoratore era da ritenersi imprevedibile. abnorme, opinabile ed esorbitante rispetto alle mansioni svolte e alle direttive ricevute, sì da porsi come causa esclusiva deu'evento dannoso, e non invece uu fatto indifferente, come ritenuto dal giudice di merito. Sotto tale aspetto la sentenza appariva conitr addittoria. Assume inoltre, che era causalmente irrilevante la mancanza di WJ. segnale 1wninoso che attestasse la presenza di una persona al 'in.erno della 1tramoggia, in consìderazionc dell'ambiente circostante, pacificamente polveroso, 1' nché della mancanza di nonne che imponessero tale misura. Infine deduc il viziq di motivazione in ordine alla mancanza di una qualsivoglia relazione tra la condotta tenuta dal lavoratore e lo svol gimen~o della sua attività lavorativa, essendo la prima de] tutto imprevedibile ed es.tranea al perseguimento dell'interesse aziendale. S. Con il primo mqtivo del rioorso incidentale PINAIL censura la sentenza per la violazione degli artl 112 c.p. c. e 2967 e.e., in relazione all'art. 360,comma 1, n. 3 e 4, c.p.c. Assume che il quantum richiesto a titolo di rimborso non era stato oggetto di contestazione da parte della datrice di lavoro e pertanto la Corte territoriale doveva accogliere integralmente la sua domanda, fondata sull'attestazione del direttore di sede da cui risultava l'ammontare delle prestazioni assicurative erogate. L'indagine compiuta dal giudice del merito, e la relativa decisione in ordine all'entità del risarcimento spettante al lavoratore secondo le regole ordinarie, al fine dì stabilire se le erogazioni assicurative superassero o no il risarcimento del danno conseguibile dal lavoratore (peraltro fondate su una consulenza tecnica d'ufficio espletata in 3
7 "' Udicnta 27 novcmlm: Presidente l..amorgcse Rcfal<>re Dòronro R.G. n. 1876S/l2 LC.A. s.rj. cl INAIL altro giudizio e senza una regolare acquisizione), erano frutto di extra petizione. 6. Con il secondo motivo l'inail denuncia la violazione degli artt 10 e 11 del d.p.r. 1124/1965, in relazione all'art. 360, n. 3 1 c.p.c. Lamenta che erroneamente il giudice del merito ha ridotto nella misura del 50% l'importo richiesto, in conseguenza del concorso di colpa ascritto all'infortunato: essa, inverù. avrebbe dovuto non gìà ridurre tout court del 50% le somme erogate, bensì detenninare l'impono spettante al lavoratore secondo le re.gole ordinarie in relazione alla misura deu'accenato concorso di colpa, verificare se sulla somma così determinata vi fosse capienza per la rivalsa dcli' A L, procedendo solo in CMO di esito negativo di tale accertamento a ridurre la sonuna spettante all'istituto, in modo che la stessa non superasse quanto dovuto dal danneggiante. 7. Il primo motivo del ricorso principale. nella parte in cui prospetta le censure.sou-0 il profilo della viola:l.ione e falsa applicazione di legge, è inammissibile in consideiazione deua genericità della sua illustrazione. Il ricorrente. invero, non indica quali siano le affermazioni della sentenza in contrasto con le norme indicate o con l'interpretazione che ad esse ne dà la giurisprudenza o dove risieda l'eventuale vizio da parte del giudicante di erronea sussunzione della fattispecie concreta in una norma di legge (v. Cass., 28 febbraio 201~ n. 3010; cass., ord., 26 giugno n ). 8. È invece infondato nena parte in cui prospetta le sue censure sotto il profilo dej vizio dì in ufficiente o contraddittoria motivazione. Sotto tale aspetto es ~ o va esaminato unit te al secondo motiv di ricors, involgendo i due mezzi d'impu azione la medesima questione di fondo. 9. Al riguardo d tuttavia permettersi che la deduzione di un vizio di motivazio e della sentenza impugnata con ricorso per cassazione conferisce al iudi gittimità non il pote.re di riesaminare il merito dell'intera vicenda pr essuale ottoposta al suo vaglio, bensì la sola facoltà di oontrollo. sotto il profilo della correnezza giuridica e della coerenza logico ~ form e, delle argomentazioni svolte dal giudice del merito, al quale spetta in via esclusiva ie compito di individuare le fonti del proprio convincimento,e di dare adeguata contezza dell'iter logico argomentativo seguito per giungere ad una detenninata conclusione. Ne consegue che il preteso vizio della motivazione, otto il profilo della omissione, insufficienza, contraddittorietà della stessa, può legittimamente dirsi sussistente solo quando, nel ragionamento del giudice di merito. sia rinvenibile traccia evidente del mancato o insufficiente esame di ptmtì decisivi della controversìa, ovvero quando esista insanabile contrasto fra le argomentazìoni complessivamente adottate. tale da non consentire l'identificazione del procedimento logico - 4
8 Uctìenza 27 novemore 2014 ~idente Lamorgese Relatore Doronro R:G. n. 1876S/12 1,C.A. s.r.l. cl INAIL.. a giuridico posto a base della decìsione (Cas.. 26 gennaio 2007, n. 1754; Cass. 21 agos~o 2006, n ; Cass., 20 aprile 2006, n. 9234; Cass. 1 luglio 2003, n ; Cass., 9 marzo 2002, n. 3161; Cass. 15 apr.ile 2000 n. 4916) In altri termini, il controllo di logicità del giudizio di fatto - consentito al giudice di legittimità - non equivale alla revisione del "ragionamento decisorio"., Gssia dell'op zione che ha condotto il giudice del merito ad Wla determinata soluzione della questione esaminata: invero una revisione siffatt.a si risolvex:ebbe. sostanzialmente, in una nuova formulazione del giudizio di fatto, riservato al giudice del merito, e risulterebbe affatto estranea Ila funzione assegnata dalrordinamcnlo al giudice di legittimità il quale deve limitarsi a verificare se siano stati daj ricorrente denunciati specificamente ed esistano,effettivamente - vizi che, per quanto si è detto. siano deducibili in sede di legittimità. IO. Nel caso di :specie. la Corte 'territoriale, nel ricostruire i luoghi e la dinamica deij''inddente, ha ritenuto sussistente la violazione da parte società ricorrente di specifiche disposizioni contenute nel d.p.r. n. 547/1955, - e in particolare delle norme dte impongono al datore di lavoro di adottare misure appropriate per proteggere i.lavoratori autorizzati ad accedere alle zone di pericolo (art, 8, comma 7, e l J, commi 4 e 5 d.p.r. n. 547/1995) e i posti di lavoro e di passaggio contro la caduta o l'investimento di materiali (art. 11. commi l e 2 del citato d.p.r.1 1Come modificato dall'art. 33, comma 3, d.lgs. n. 626/1994) oltre che della generica disposizione di cui all'art e.e Ha altresl accertato che so o dopo, l'infortunio per cui è causa erano stbte adottate procedure e misure antinfortunistiche, mentre al momento delrinfortunio l'unica misura di sicurezza era costituita dal divieto meramente verbale per I operaio d' introdursi nella tramoggia, divieto che, peraltro, era facilmente eludibile. e quindi inadeguato a prevenire gli infortuni, visto <:he era derogato in specifiche ipotesi (quale l'imbragatura dei massi), in cui l'ingresso nella tramoggia era espressamente consentito Alla Iure di qucstj accenamenti meramente fattuali, appare coerente e conforme ai principi espressi da questa Corte il giudizio della Corte territoriale che ha esclus-0 che Ja condotta de1 lavoratore, benché imprudenle e negligente, si connoti per l'enormità e l'imprevedibilità, tali da escludere completamente la colpa della società datrice dì lavoro: tanto in considerazione, in primo luogo. del fatto che l'operazione compiuta rientrava pienamente, oltre che nelle attribuzioni del L, anche nel segmento di lavoro auribuitogli, essendo diretta, sia pur con modalìtà improprie, a velocizzare e Iendere meno faticose le procedure di lavorazione~ in secondo luogo, del principio secondo cui compito precipuo del datore di lavoro è non soltanto quello di prevedere l'adozione di specifiche misure di sìcurezza atte a,gaxantire la salute dei lavoratori ma anche quello di provvedere all'integrale 5
9 :CASSAZ ONE '. Udienu 17 novembre 2014 Presidoote Lamotgese IReb1lore Doronzo R,G. 11. i 87,65112 I.CA s.r.l. d tnail attuazione delle medesime, come previsto dall'art. 4 del d.p.r. n. 547 del 1995, attraverso la predisposizione di specifici controlli ovvero l'adozione di misure sanzionatorie nei confronti dei lavoratori inadempienti. J,0.2. Elementi questi ultimi non sussistenti nel caso di specie in cui, secondo la C-0rte, il comportamento imprudente del lavoratore si è potuto realizzare proprio a causa dell'insufficiente valutazione da parte del datore di lavom del rischio insito nella lavorazione, nonché dell'omessa predisposizione di opportune cau~ele e specifici controlli. 11. In altri termini ha posto in rilievo la violazione. da parte della società ricorrente, del dovete di vigilare affinché le condizioni e l'uso de le attrezzature fossero conformi alle condizioni di sicurel..1..a specifiche o generiche Tanto in conformità della costante giurisprudenza di questa Corte, secondo cui le nonne dettate in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, tese ad impedire l'insorgenza di situazioni pericolose, sono dirette a tutelare il la.,orato.re non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disatt.enzione. ma anche da quel i asçrivibili ad imperizia, negligenza ed imprudenza dello stesso. Ne consegue che il dato11e dì lav.oro è sempre responsabile dell'infortunio oc.corso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili,che di queste misure venga fato eftètti'vnmente uso da parte del dlpendence~ non potendo atttibuirsi alcun effetto esjmente, per l~mprenditore che abbia provocato un infortunio sul lavoro per vlofazione delle relati e p - crizioni, ah'eventuale di colpa del lavoratore; con l'ulteriore conseguenza,che l'imprendi~ore è esonerato da responsabilità solo quando il oomportamemo del dipen. ente presenti i caratteri deu'abnormità. inopìnab'.ità e esorbitanza rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute, come pure deh'atipicità ed eccezionalità. cusì da porsi come causa esclusiva dell'even o (cfr., ex plu.rimis. Cass. 14 matto n. 5493; Cass., 24 marzo 2009, n. 9689; Cass /09: Cass., 25 febbraio 2011, n. 4656; Cass., 4 dicembre 2013 n ). 12. In forza di qlleslt1e considerazioni il ricorso principale deve essere rigettato. 13. Passando all'esame dei motivi del ricorso incidentale, che si affrontano congiuntamente in quanto involgono la medesima questione di fondo, ritiene il Collegio che sia infondato il primo motivo mentre è fondato ì1 secondo. Il credito dell' INAIL, che agisce in via cli regresso ex artl 10 ed 11 del t.u. n nei confronti del datore di lavoro responsabile di un infortunio sul lavoro, trova un limite quantitativo nel complessivo ammontare del risarcimento che sarebbe in effetti dovuto da quest'ultimo in favore dell' infortunato secondo le norme generali sui danni da fano illecito. tenuto anche conto deweventuale concorso di colpa del danneggiato (Cass., 22 agosto 1978, n. 3919; Cass. 22 giugno 1979, n. 3511; Cass., 10 aprile n. 2308; Cass. 29 gennaio n. 503). Tali principi non risultano contraddetti dalle 6
10 ... Udienza 27 novembre 2014 Presidente L.amorgesc Rc:latore Dotoozo R.G. li /12 tc.a. s.r.l. cl INAIL e sentenze citate dall'inail anche nella memoria ex art. 378 c.p.c. le quaji riguardano la diversa ipotesi in cui sia riconosciuta l'esclusiva responsabilità del datore di lavoro nella causazione del danno e che non vi siano contestazioni in ordine all'entità delle prestazioni assicurative erogate. Diverso è il caso in esame, in cui è stato accert~to il concorso del fatto colposo del danneggiato, del quale non può non tenersi conto al fine di determinare le sonune spettanti in rivalsa. non potendosi porre a carico del datore di lavoro una somma superiore a quella effeuìvamente spettante al infortunato. 13.J.Poiché nel caso in esame la Corte territoriale ha accertato e dichiarato il concorso del fatto colposo del danneggiato, nella misura del 50%, correttamente la Corte ha procedulo a determina.re l'entità del danno patito dal lavoratore secondo i criteri ordinari. al fine di valutare se le somme erogate dall'inail superassero o non quanto spettante a quest'ultimo. 14. Tuttavia, una volta effeuuata tale operazione - attingendo, nejl'ambito del suo potere discrezionale. ad elementi di giudizio tratti dalla consulenza tecnica d'ufficio disposta in ajtro omologo giudizfo intercorso tra le stesse parti ed avente ad oggetto lo slesso infortunio (v. ass., Sez. Un. 8 aprile 200 n. 9040, secondo cui il giudizio circa l'utilità e la pertinenza di un mezzo di prova rfontra nei poteri dì valutazione del giudice di merito, il quale p anche utilizzare per la formazione el proprio convincimento prove raccolte in altro giudizi.o, sebbene estinto tr le stesse parti) -, e po to che nel corso delriniero.giudizio di merito non risulta mai contestato l'import.o che l'inail assume di aver corrisposto al lavoratore e che pretende in sede di rivalsa, la Cort.e d'appello ba poi procc-duto alla riduzione del qumuum del danno. oome detennin to, nell misura del 50%. cos} fissando la omma dovuta a titolo di rimborso dalla società <lattice di lavoro all'istituto assicmatore. 15. Tal riduzione tuttavia si pone in contrasto con il principio ripetutamente affermato da questa Corte in precedenti analoghi. in forza del quale.. in ipotesi di accertato concorso di colpa della vittima dì un infortunio sul lavoro il giudice non può, per questo solo fatto, ridurre proponionalmente l'ammontare delle somme richieste dall'jnajl in via di rivalsa nei confronti del responsabile dell'infortunio stesso, ma deve previamente determinare, come in qualsiasi altra ipotesi di rivalsa, l'ammontare del danno risarcibile in relazione alla misura dell'accertato concorso di colpa e. quindi; verificare se sulla somma così determinata vi sia capiem.a per la rivalsa dell'inail, procedendo, sow in caso di esito negativo di 1ale accertamento. a n durre I.a somma spettante all'istituto per le prestazioni erogale all'assicurato (o ai suoi eredi) in modo che La stessa non superi quanto dovuto dal danneggiante'' (in tal senso, Cass. 11 dicembre 2001, n , cui adde Cass., 2 febbraio 7
11 CASSAZIONE... Udienza 27 novembre 2014 Presiden1c Lamorgesc Rela1ore Doronzo R.G. n l.c.a. s.r.l. cl INAJL 2010, n. 2350; Cass., 20 agosto 1996, n. 7669; Cass., 24 agosto 1991, n. 9104, Cass., 27 maggio 1986 n. 3576) ! giudice del merito non si è attenuto a questo principio e ciò determina un errore della sentenza impugnata che deve essere cassata, con il rinvio ad altro giudice indicato in dispositivo, per la necessità di una rideterminazione delle somme spettanti all'istituto assicuratore alla luce del principio di diritto su espresso'. Il giudice del rinvio provvederà anche alla regolamentazione delle spese di questo giudizio. P.Q.M. La Corte riunisce i ricorsi; rigetta ricorso principale e aca>glie il secondo motivo del ricorso incidentale, rigettato l'altro; cassa la sentenza impugnata in relazione al motivo accolto e rinvia la causa. anche per le spese del presente giudizio, alfa Corte d'appello di Cagliari, in diversa composizione. Così deciso in Roma. 27 novembre 2014 Il consigliere estensore Dr. Adriana Doronzo $1.oW, ~&io({~ Il Presidente Dr. An~. o.. oorg~ese ~ ~ 8
Civile Sent. Sez. L Num. 4879 Anno 2015 Presidente: LAMORGESE ANTONIO Relatore: DORONZO ADRIANA Data pubblicazione: 11/03/2015 SENTENZA sul ricorso 18765-2012 proposto da: I.C.A. INERTI CALCAREI S.R.L.
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. FABRIZIO MIANI CANEVARI - Presidente - Dott. MAURA LA TERZA