Source: http://www.biznesforum.pl/dotacja-na-zatrudnienie-bezrobotnego-vt23717.html
Timestamp: 2015-05-23 11:52:27+00:00
Document Index: 79632901

Matched Legal Cases: ['art. 49', 'art. 51', 'art. 51', 'art. 51', 'art. 56', 'art. 56', 'art. 59']

Dotacja na zatrudnienie bezrobotnego - dotacje unijne, dotacje z pup
Dotacja na zatrudnienie bezrobotnego
slyszalem ze na zatrudnienie bezrobotnego mozna dostac dotacje z up do 12 tys na stworzenie stanowiska pracy dla niego, czy to prawda?czy ktos z was korzystal z tego programu i moze sie podzielic doswiadczeniem?czy korzystajac z dotacji na stworzeie miejsca pracy trace finansowane przez up ubezpieczenie i czesc wynagrodzenia dla bezrobotnego? martinez
Re: Dotacja na zatrudnienie bezrobotnego
Z tego co wiem to dotacje dawał PEFRON na dostosowanie stanowiska pracy dla niepełnosprawnych. A co do bezrobotnego to bodajże Urząd Pracy daje jakąś kasę chyba przez pół roku ale to musisz iść do Urzędu i się zorientować. junior
Witam. Chcę zatrudnic osobę bezrobotną i w związku z tym chciałbym złożyc wniosek o dotację na tą osobę. Intersują mnie dokumenty jakie muszę złożyc do PUP< wysokośc dotacji i na jakich warunkach się ją otrzymuje oraz przez jaki czas taka osoba musi byc u mnie zatrudniona. Zgóry dziękuje za odpowiedzi. krzysztof rompca
krzysztof rompca napisał(a):Witam. Chcę zatrudnic osobę bezrobotną i w związku z tym chciałbym złożyc wniosek o dotację na tą osobę. Jaką dokłądniej dotację? Na utworzenie stanowiska pracy? Skierowanie na prace interwencyjne? Jednorazowa refundacja składek? _Wojtek_
a która dotacja jest lepsza. chciałbym się czegoś dowiedziec o dotacji na utworzenie stanowiska pracy i skierowania na pracę interwencyjną. krzysztof rompca
krzysztof rompca napisał(a):a która dotacja jest lepsza. To zależy :-)krzysztof rompca napisał(a):chciałbym się czegoś dowiedziec o dotacji na utworzenie stanowiska pracy "Starosta ze środków Funduszu Pracy może refundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy, koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 5 krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień zawarcia umowy o refundację. Refundacja jest dokonywana po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie doposażenie stanowiska pracy, zatrudnieniu na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków określonych w umowie.Podmiot prowadzący działalność gospodarczą jest obowiązany dokonać zwrotu w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania tych środków, w przypadku gdy: * zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy skierowanego w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 3 lata, a w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw – 2 lata, * nie utrzymał, przez okres 3 lat, a w przypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorców ? 2 lat, stanu zatrudnienia na poziomie wskazanym w umowie (ustalonym zgodnie z zgodnie ww. rozporządzeniem) oraz miejsc pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją, * złożył niezgodne z prawdą oświadczenia, * naruszył inne warunki umowy o refundację." Obecnie można dostać około 13 300 zł.krzysztof rompca napisał(a):i skierowania na pracę interwencyjną."Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę lub przez przedsiębiorcę niezatrudniającego pracownika , które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy: 1. bezrobotni do 25 roku życia - oznacza to bezrobotnych, którzy do dnia zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończyli 25 roku życia. 2. bezrobotni do 25 roku życia - oznacza to bezrobotnych, którzy do dnia zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończyli 25 roku życia, 3. bezrobotni długotrwale - oznacza to bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy, 4. bezrobotni powyżej 50 roku życia - oznacza to bezrobotnych, którzy w dniu zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy ukończyli co najmniej 50 rok życia, 5. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia, 6. bezrobotni niepełnosprawni. Pomoc ta na tworzenie nowych miejsc pracy jest udzielana, jeżeli utworzone miejsce pracy: 1. stanowi wzrost netto liczby pracowników u danego pracodawcy, w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy, 2. będzie utrzymane przez minimalny okres 2 lat w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw lub 3 lat - w przypadku przedsiębiorstw nie będących małym ani średnim Zatrudnienie bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych następuje na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą po uprzednim złożeniu przez pracodawcę pisemnego wniosku o organizację prac interwencyjnych. 1. W przypadku zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy), starosta może dokonywać zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej: * nieprzekraczającej kwoty ustalonej jako iloczyn zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku dla bezrobotnych obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia - w przypadku zatrudnienia na okres do 6 miesięcy (art. 51 ust. 1 ustawy), * nieprzekraczającej kwoty połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną - w przypadku zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy (art. 51 ust. 2 ustawy) * nieprzekraczającej kwoty ustalonej jako iloczyn zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia - w przypadku zatrudnienia na okres 12 miesięcy - za co drugi miesiąc zatrudnienia (art. 51 ust. 3 ustawy). Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres dalszych 6 miesięcy po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego warunku. 2. W przypadku zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy bezrobotnego: do 25 roku życia, długotrwale bezrobotnego, niepełnosprawnego, starosta może dokonywać zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej nieprzekraczającej jednak: * kwoty zasiłku dla bezrobotnych, obowiązującej w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia - przez okres do 12 miesięcy (art. 56 ust. 1 ustawy), * minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia, jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione na co drugi miesiąc zatrudnienia - przez okres do 18 miesięcy (art. 56 ust. 2 ustawy). 3. W przypadku zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych bezrobotnego powyżej 50 roku życia (art. 59 ustawy) starosta może dokonywać refundacji kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenie i ubezpieczenie społeczne przez okres 24 miesięcy lub do 48 miesięcy za co drugi miesiąc zatrudnienia. Jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy: * spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia, * nie spełniają warunków koniecznych do uzyskiwania świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia." Jeżeli zatrudniasz osobę powyżej 50 roku życia obie dotacje można łączyć.Formularze do pobrania w PUP. _Wojtek_
Dziękuje Panie Wojtku za obszerną odpowiedz na moje pytanie ale mam jaszecze pytanie czy zna się Pan na prawie administracyjnym. krzysztof rompca
krzysztof rompca napisał(a):czy zna się Pan na prawie administracyjnym.W pewnym stopniu. Nie jestem radcą prawnym ani prawnikiem. Prawo administracyjne jak i gospodarcze nie jest mi jednak zupełnie obce :-) O co dokładnie chodzi? _Wojtek_
Po prostu mam pewien obszar ziemi około sześciu hekterów który został podzielony na cały szereg działek ale zostały tam też wydzielone drogi wewnętrzne łącznie trzy jedna główna o szerokości 10 metrów i dwie boczne o szerokości 8 metrów no i mam problem z tymi drogami ponieważ urząd gminy niechce tych dróg przejąc na własnośc a mnie zostaje do płacenia dośc duży podatek za te drogi. Z tego co mi wiadomo to najszersze drogi wewnętrzne są szerokości 8 metrów a nie 10 i niewiem teraz co mam z tym zrobic. krzysztof rompca
Wal z tym do naszego agenta od nieruchomości. Prawdopodobnie Ci pomoże :-) _Wojtek_
a gdzie znajdę tego agenta od nieruchomości krzysztof rompca
http://www.biznesforum.pl/profiles/1561.htm ;-) _Wojtek_
dzięki za kontakt do agenta wysłałem mu już e-mail krzysztof rompca
Mam kilka pytań związanych z zatrudnieniem bezrobotnego:1. Czy można się starać o refundację, jeżeli sami znajdujemy bezrobotnego i o chęci jego zatrudnienia zawiadamiamy Urząd Pracy? Czy najpierw zgłaszamy do PUP, że mamy wolny etat, a ten sam musi nam znaleźć odpowiedniego kandydata?2. Czy można się starać o refundację, gdy zatrudniony przez nas bezrobotny jest zarejestrowany w PUP w Lidzbarku Warmińskim, a działalność pracodawcy jest prowadzona w Gdańsku? Do kogo wówczas należy się zwrócić o refundację?3. Ile czasu musi być bezrobotny zarejestrowany, aby zatrudniający go miał szansę na refundację?Za wszelką pomoc będę bardzo wdzięczna.Pozdrawiam AnusiaB85
1. Musi, nie musi. Nie ma takiego obowiązku.2. Tam, gdzie jest zarejestrowany.3. "Chyba" nie ważne ile, ale zapytaj w UP.Najlepiej o wszystkie związane z tym pytania pytaj w PUPie, bo tam najlepiej Ci powiedzą. Gość
Przeczytaj również posty podobne do tematu "Dotacja na zatrudnienie bezrobotnego":
- Dotacja z UE + Spółka + Zatrudnienie bezrobotnego
- Zatrudnienie bezrobotnego powyzej 50 lat
- Wsparcie na zatrudnienie bezrobotnego
- Zatrudnienie mnie jako bezrobotnego w firmie a ZUS?
- Dotacja dla bezrobotnego [ TRANSPORT ]
- Dam Franszyzę: Biuro Podróży
- Jak odzyskać kasę od firmy zarejestrowanej w U.K