Source: http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/lekcewazenie-szkolen-bhp-moze-drogo-kosztowac-pracodawce
Timestamp: 2017-12-11 00:14:11+00:00
Document Index: 52141332

Matched Legal Cases: ['art. 2373', 'art. 211', 'art. 207', 'art. 3041', 'art. 211', 'art. 283', 'art. 220', 'art. 444', 'art. 445', 'art. 444']

﻿ Lekceważenie szkoleń bhp może drogo kosztować pracodawcę - Opinie prawne, NL Aktualności - Czytaj - bhp.abc.com.pl
Strona główna » Wiedza » Opinie prawne » Lekceważenie szkoleń bhp może drogo kosztować pracodawcę
Lekceważenie szkoleń bhp może drogo kosztować pracodawcę
Przepisy art. 2373 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.) – dalej k.p. obligują pracodawcę do przeszkolenia pracowników w zakresie bhp przed dopuszczeniem ich do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Pracownicy natomiast, zgodnie z art. 211 pkt 1 k.p., zobowiązani są znać przepisy i zasady bhp, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym. Ze względu na to, że na pracodawcy – jako odpowiedzialnemu na podstawie art. 207 k.p. za stan bhp w zakładzie pracy i ochronę zdrowia i życia pracowników – spoczywa powinność przekazania im stosownej wiedzy, dopiero po dopełnieniu tego obowiązku powstanie po ich stronie obowiązek znajomości oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp.
Zobacz także: Szkolenie okresowe służy ugruntowaniu wiedzy z zakresu bhp>>
Zgodnie z art. 3041 k.p. obowiązki, o których mowa w art. 211 k.p. odnoszące się do pracowników (m.in. obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp) w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę ciąży również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę. Elementy tych obowiązków powinny być zatem dookreślone w umowie cywilnoprawnej.
Zobacz także: Kontrola warunków bhp osób wykonujących prace na podstawie umowy cywilnoprawnej>>
Co ważne, pracodawca, który nie dopełnia obowiązku przeszkolenia pracownika, narażony jest nie tylko na odpowiedzialność wykroczeniową, o której mowa w art. 283 § 1 k.p., czy też w skrajnych przypadkach karną, wynikającą z art. 220 ustawy z 6.06.1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. z 2016 r. poz. 1137 ze zm.). Najbardziej dotkliwą może być ta wynikająca z przepisów prawa cywilnego, a związana z odpowiedzialnością materialną. Należy przypomnieć, że na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 121 z późn. zm.), pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową w związku z niedostatecznym poinformowaniem go o zagrożeniach występujących na stanowisku pracy, a także o sposobach ochrony i zapobiegania zagrożeniom, może ubiegać się o świadczenia odszkodowawcze bezpośrednio od pracodawcy, takie jak:
1) jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek majątkowy, o którym mowa w art. 444 § 1 k.c.,
2) zadośćuczynienie pieniężne za uszczerbek niemajątkowy, o którym mowa art. 445 § 1 k.c.,
3) rentę, o której mowa w art. 444 § 2 k.c.
Zobacz także: Dzień wolny w zamian za udział w okresowym szkoleniu bhp>>
Maciej Ambroziewicz 02.05.17
Jak często przeprowadzać szkolenie okresowe nauczycieli praktycznej nauki zawodu?
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu powinni przechodzić szkolenia okresowe bhp nie rzadziej niż raz na 5 lat. Więcej
Czy zaświadczenie ze szkolenia okresowego bhp należy załączyć do akt osobowych w oryginale?
Pracodawca zorganizował szkolenie okresowe z zakresu bhp dla pracowników, po zaliczonym egzaminie wydał zaświadczenie z szkolenie. Czy zaświadczenie ze szkolenia okresowego bhp należy załączyć do akt osobowych w oryginale? Jak postąpić, gdy... Więcej
mitek26 IP: 188.146.* 04-10-2017
Szkolenia BHP to podstawa w każdej firmie. Nie tylko w tych dużych. Wykonuje się je głównie raz do roku i koszty nie są duże. Mogę polecić firmę Ekspert i Pana Daniela Kaparuk http://www.danielkaparuk.pl. Wykonuje szkolenia w całej Polsce.
Aga K. IP: 37.249.* 19-07-2016
Niestety niektórzy to lekceważą, co bardzo mnie dziwi.. zapraszam do naszego zakładu firmę także na szkolenia okresowe , mam juz sprawdzoną w Warszawie - szkoleniebhb.com.pl - profesjonalnie, praktycznie i nie nudno, pracownicy rozumieją po co one są i nie jest to dla nich jakis tam głupi przepis