Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.2015.176.0001356,rozporzadzenie-ministra-edukacji-narodowej-w-sprawie-konkursu-na-stanowisko-dyrektora-publicznej-placowki-doskonalenia-nauczycieli-o-zasiegu-ogolnokrajowym-publicznej-placowki-doskonalenia-nauczycieli.html
Timestamp: 2020-01-20 10:19:37+00:00
Document Index: 115187506

Matched Legal Cases: ['art. 36', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 31', 'art. 108']

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 1 września 2015 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora publicznej placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, publicznej placówki doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych oraz publicznej placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, którzy nauczają w szkołach rolniczych - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora publicznej placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, publicznej placówki doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych oraz publicznej placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, którzy nauczają w szkołach rolniczych
Na podstawie art. 36a ust. 1f i 1g ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
1) staż pracy wymagany od osoby zajmującej stanowisko dyrektora:
a) publicznej placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, o której mowa w art. 5 ust. 3b pkt 1 lit. b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, zwanej dalej „ustawą”,
b) publicznej placówki doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych, o której mowa w art. 5 ust. 3c ustawy,
c) publicznej placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, którzy nauczają w szkołach rolniczych, o której mowa w art. 5 ust. 3d pkt 2 ustawy;
3) sposób i tryb przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora publicznej placówki doskonalenia nauczycieli, o której mowa w pkt 1;
4) skład i tryb pracy komisji konkursowej.
1) placówce bez bliższego określenia – należy przez to rozumieć publiczną placówkę doskonalenia nauczycieli, o której mowa w § 1 pkt 1;
2) ministrze prowadzącym placówkę – należy przez to rozumieć odpowiednio ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego oraz ministra właściwego do spraw rolnictwa.
§ 3. [Wymagania dotyczące osoby zajmującej stanowisko dyrektora placówki]
1) o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a i c, jest wymagany co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego lub co najmniej pięcioletni staż pracy obejmujący co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
2) o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, jest wymagany co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela w szkole artystycznej lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego w uczelni artystycznej lub co najmniej pięcioletni staż pracy obejmujący co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole artystycznej.
2) w przypadku cudzoziemca – znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 224 i Nr 84, poz. 455 oraz z 2015 r. poz. 1132);
3) w przypadku osoby zajmującej stanowisko dyrektora placówki, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b – posiadanie tytułu zawodowego magistra sztuki.
§ 4. [Konkurs na stanowisko dyrektora placówki]
a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu, wraz z koncepcją pracy na stanowisku dyrektora placówki,
c) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość,
– znajomość języka polskiego, o której mowa w § 3 ust. 2 pkt 2, w przypadku kandydata będącego cudzoziemcem,
e) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wydanego nie wcześniej niż na 3 miesiące przed dniem, w którym upływa termin składania ofert przez kandydatów,
f) oświadczenia, że kandydat:
– nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168 oraz z 2012 r. poz. 1529),
– nie był karany karą porządkową, o której mowa w art. 108 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.3)),
– wyraża zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 oraz z 2015 r. poz. 21 i 1224);
4. Oferta składana drogą elektroniczną powinna być opatrzona elektronicznym podpisem kandydata i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.
1. Konkurs na stanowisko dyrektora placówki przeprowadza komisja konkursowa powołana przez ministra prowadzącego placówkę, w której skład wchodzą:
2) po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych, z tym że przedstawiciel organizacji związkowej nie może być zatrudniony w placówce, której dotyczy konkurs;
2. Liczba członków komisji, o których mowa w ust. 1 pkt 1, nie może być mniejsza niż łączna liczba członków komisji, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3.
3. Jeżeli w składzie komisji konkursowej łączna liczba członków komisji, o których mowa w ust. 1 pkt 1, byłaby mniejsza niż łączna liczba członków komisji, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, liczbę członków komisji, o których mowa w ust. 1 pkt 1, zwiększa się proporcjonalnie, tak aby ich liczba nie była mniejsza niż łączna liczba członków komisji, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3.
4. W przypadku konkursu na stanowisko dyrektora nowo zakładanej placówki skład komisji konkursowej określa minister prowadzący placówkę.
§ 6. [Postępowanie konkursowe]
1) pierwszy etap polega na weryfikacji pod względem formalnym ofert złożonych przez kandydatów;
§ 7. [Prace komisji konkursowej]
§ 8. [Czynności komisji konkursowej]
2. W pierwszym etapie komisja konkursowa, na podstawie złożonej oferty, podejmuje uchwałę o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania konkursowego. Uchwała jest podejmowana zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego komisji.
4. Czynności komisji konkursowej, o których mowa w ust. 2, odbywają się bez udziału kandydatów. Po ich zakończeniu przewodniczący komisji informuje pisemnie kandydatów o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia do drugiego etapu postępowania konkursowego oraz o przyczynach odmowy. Informacja może być przekazana w postaci papierowej lub elektronicznie.
§ 9. [Rozmowy z kandydatami]
1. O terminie i miejscu posiedzenia komisji konkursowej, podczas którego będą prowadzone rozmowy z kandydatami dopuszczonymi do drugiego etapu postępowania konkursowego, powiadamia się kandydatów pisemnie, nie później niż na 5 dni przed terminem posiedzenia. Informacja może być przekazana w postaci papierowej lub elektronicznie.
§ 10. [Wybór kandydata]
1. Komisja konkursowa wyłania kandydata na stanowisko dyrektora placówki, której dotyczy postępowanie konkursowe, w głosowaniu tajnym. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem.
2. Komisja konkursowa wyłania kandydata na stanowisko dyrektora placówki, jeżeli jeden z kandydatów uzyska bezwzględną większość głosów obecnych członków komisji.
3. Jeżeli pierwsze głosowanie nie wyłoni kandydata, a do drugiego etapu postępowania konkursowego dopuszczono co najmniej dwóch kandydatów, przeprowadza się drugą turę głosowania. Do drugiej tury przechodzą dwaj kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę głosów, a jeżeli według tej zasady nie można wyłonić dwóch kandydatów, wszyscy kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę głosów.
§ 11. [Głosowanie w sprawach proceduralnych]
W sprawach proceduralnych, dotyczących prac komisji konkursowej, nieuregulowanych w rozporządzeniu, decyduje komisja w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów.
§ 12. [Protokół]
1) imiona i nazwiska przewodniczącego oraz pozostałych członków komisji konkursowej;
3) uchwały o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu postępowania konkursowego, wraz z podaniem przyczyn niedopuszczenia poszczególnych kandydatów;
4) informację o koncepcji pracy na stanowisku dyrektora placówki zaprezentowanej przez poszczególnych kandydatów podczas rozmowy, o której mowa w § 9 ust. 1, pytania zadane kandydatom w czasie tej rozmowy i zwięzłą informację o udzielonych odpowiedziach;
5) informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych turach głosowania;
§ 13. [Powiadomienie ministra o wyniku postępowania konkursowego, przesłanki unieważnienia konkursu]
1. Po zakończeniu drugiego etapu postępowania konkursowego przewodniczący komisji konkursowej niezwłocznie powiadamia ministra prowadzącego placówkę o wyniku postępowania konkursowego oraz przekazuje ministrowi dokumentację postępowania konkursowego.
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r. poz. 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066, 1220, 1224, 1240 i 1268.