Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20D%C3%BCsseldorf&Datum=27.11.2015&Aktenzeichen=9%20Sa%20333/15
Timestamp: 2019-09-19 20:09:43
Document Index: 268186531

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§ 20', '§ 613', '§ 242', '§ 66', '§ 69', '§ 253', '§ 256', 'Art. 3', '§ 613', '§ 613', '§ 29', '§ 286', '§ 286', '§ 286', '§ 305', '§ 305', '§ 310', '§ 310', '§ 77', '§ 305', '§ 305', '§ 307', '§ 305', '§ 305', '§ 4', '§ 46', '§ 133', '§ 305', '§ 280', '§ 24', '§ 97', '§ 72', '§ 72', '§ 613', '§ 305', '§ 613']

LAG Düsseldorf, 27.11.2015 - 9 Sa 333/15 - dejure.org
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LAG Düsseldorf, 27.11.2015 - 9 Sa 333/15
https://dejure.org/2015,45828
LAG Düsseldorf, 27.11.2015 - 9 Sa 333/15 (https://dejure.org/2015,45828)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 27.11.2015 - 9 Sa 333/15 (https://dejure.org/2015,45828)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 27. November 2015 - 9 Sa 333/15 (https://dejure.org/2015,45828)
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Anlagen 1a, 1b zum BAT, § 22 TVöD, § 20 TVöD, § ... 77 Abs. 3 BetrVG, Richtlinie 2001/23/EG, § 613a BGB, § 242 BGB, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, Art. 3 Abs. 1 S. 1 der Richtlinie 2001/23/EG, § 613a Abs. 1 S. 1 BGB, § 613 a BGB, Richtlinie 77/187/EWG, Artikel 1 Nummer 1 der Richtlinie 91/383/EWG, Artikel 1 Nummer 2 der Richtlinie 91/383/EWG, Richtlinie 77/187, § 29 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 286 Abs. 1 ZPO, § 286 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 286 Abs. 2 BGB, §§ 305 ff. BGB, § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 1 BGB, § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB, § 77 Abs. 2, 4 BetrVG, §§ 305c, 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 305c Abs. 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 305c Abs. 1 BGB, §§ 305c Abs. 1, §§ 4 Abs. 5 TVG, 77 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 2 ArbGG, §§ 133, 157 BGB, § 305b Abs. 2 BGB, §§ 280, 286, 247 BGB, § 24 Abs. 1 TVöD, §§ 97 Abs. 1, 91 Abs. 1, 92 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG, § 72 Abs. 2 ArbGG
Bindung des Arbeitgebers an getroffene Vereinbarungen bei einem Gesellschafterwechsel
GB § 613a; Richtlinie 2001/23/EG
ArbG Essen, 20.02.2015 - 7 Ca 3022/14
BAG, 27.04.2017 - 8 AZR 858/15
LAG Düsseldorf, 16.06.2016 - 11 Sa 352/15
Ein bloßer Gesellschafterwechsel stellt keinen Unternehmensübergang im Sinne der …
Die erkennende Kammer folgt insoweit den zutreffenden Ausführungen der 9. Kammer in dem einen parallel gelagerten Rechtsstreit betreffenden Urteil (LAG Düsseldorf vom 27.11.2015 - 9 Sa 333/15), die sie sich wie folgt zu eigen macht:.
Das haben bereits mehrere Kammern des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in parallel gelagerten Rechtsstreitigkeiten erkannt (vgl. LAG Düsseldorf vom 25.08.2015 - 8 Sa 329/15; LAG Düsseldorf vom 20.11.2015 - 6 Sa 574/15; LAG Düsseldorf vom 27.11.2015 - 9 Sa 333/15 und - 9 Sa 606/15).
In dieser Bewertung folgt die erkennende Kammer den Feststellungen verschiedener Kammern des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in parallel gelagerten Rechtsstreiten (z. B. LAG Düsseldorf vom 25.08.2015 - 8 Sa 329/15; LAG Düsseldorf vom 20.11.2015 - 6 Sa 574/15; LAG Düsseldorf vom 27.11.2015 - 9 Sa 333/15 und - 9 Sa 606/15) und macht sich die zugrundeliegenden Erwägungen - insbesondere der 6. Kammer - wie folgt zu eigen:.
Wie die 6. und die 9. Kammer des Landesarbeitsgerichts zutreffend erkannt haben, steht der von der Beklagten vertretenen Auslegung von Ziffer 3 der Änderungsvereinbarung jedenfalls die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB entgegen (LAG Düsseldorf vom 20.11.2015 - 6 Sa 574/15; LAG Düsseldorf vom 27.11.2015 - 9 Sa 333/15).
Übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG - Übergang iSv. § 613a BGB - Erwerb von …
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 27. November 2015 - 9 Sa 333/15 - wird zurückgewiesen.
LAG Nürnberg, 07.11.2017 - 7 Sa 400/16
Kündigung - fremdenfeindliche Äußerung - Abmahnung
Das Vorhandensein dieser Real- oder Glaubwürdigkeitskennzeichen gilt als Hinweis für die Glaubhaftigkeit der Angaben (vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf â?? 27.11.2015 â?? 9 Sa 333/15; juris).
LAG Nürnberg, 12.04.2016 - 7 Sa 649/14
Das Vorhandensein dieser Real- oder Glaubwürdigkeitskennzeichen gilt als Hinweis für die Glaubhaftigkeit der Angaben (vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 27.11.2015 - 9 Sa 333/15; juris).