Source: https://www.dateas.com/es/docs/boletin-oficial-provincia-de-jaen/2020/03/10
Timestamp: 2020-07-16 00:35:41
Document Index: 362793414

Matched Legal Cases: ['artículo 102', 'artículo 14', 'artículo 28', 'artículo 43', 'artículo 156', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'artículo 6', 'Artículo 3', 'artículo 13', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 11', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'artículo 70', 'artículo 24', 'artículo 20', 'artículo 46', 'artículo 12', 'artículo 101', 'artículo 21', 'artículo 12', 'artículo 57', 'artículo 12', 'artículo 16']

Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 10/3/2020 | Dateas.com
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Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 10/3/2020
1Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3549 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BEDMAR Y GARCÍEZ JAÉN Aprobación definitiva de modificación número 2 del Presupuesto prorrogado de 2019. BOP-2020-1093 Aprobación definitiva de la modificación del presupuesto prorrogado 1/2020 mediante créditos extraordinarios y suplementos de crédito. BOP-2020-1100 AYUNTAMIENTO DE CASTELLAR JAÉN Aprobadas las listas cobratorias del precio público por la prestación del servicio de Escuela Municipal Infantil correspondiente a la mensualidad de febrero de 2020. BOP-2020-1076 AYUNTAMIENTO DE CHILLUÉVAR JAÉN Rectificación de las Bases para la Provisión de Plaza de Auxiliar Administrativo. BOP-2020-829 AYUNTAMIENTO DE FRAILES JAÉN Decreto de Organización de la Corporación Municipal. BOP-2020-830 AYUNTAMIENTO DE HUELMA JAÉN Aprobación inicial del Presupuesto General 2020. BOP-2020-1070 AYUNTAMIENTO DE HUESA JAÉN Aprobación definitiva del Reglamento de Política de Seguridad de la Información. BOP-2020-1082 AYUNTAMIENTO DE JÓDAR JAÉN Aprobación del listado definitivo de admitidos/as para la provisión de dos plazas de Oficiales de Policía Local. BOP-2020-984 Bases para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Subinspector - Jefe de la Policía Local de Jódar. BOP-2020-985 AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN Nuevo plazo de investigación de la titularidad pública del bien denominado Camino de "El Cantosal". BOP-2020-1086 AYUNTAMIENTO DE LINARES JAÉN Aprobación inicial de la modificación del Reglamento del Consejo Local de Mayores. BOP-2020-1080 AYUNTAMIENTO DE MARTOS JAÉN Corrección de error en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2020. BOP-2020-820 AYUNTAMIENTO DE TORREDONJIMENO JAÉN Bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico de Administración General, Funcionario/a de Carrera por concurso-oposición. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 4 DE JAÉN BOP-2020-843
2Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Notificación de Resolución. Procedimiento: 180/2019. Ejecución de títulos judiciales 130/2019. Pág. 3550 BOP-2020-851 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 15 DE MADRID Notificación de Resolución. Autos núm.: Despidos/ Ceses en general 356/2019. Ejecución núm. 26/2020. BOP-2020-852 Notificación de Resolución. Autos núm.: Despidos/ Ceses en general 453/2019. Ejecución núm. 16/2020. BOP-2020-857 ANUNCIOS NO OFICIALES COMUNIDAD DE REGANTES del Sector Primero de Vegas Bajas del Guadalquivir, de Mengíbar Jaén. Información pública sobre reforma de Estatutos. BOP-2020-1022 Pago de las Infantas, de Mengíbar Jaén. Convocatoria Asamblea General ordinaria de fecha 31 de marzo de 2020. BOP-2020-968 Sector II Vegas Bajas del Guadalquivir, de Mengíbar Jaén. Convocatoria Asamblea General ordinaria de fecha 01 de abril de 2020. BOP-2020-969 Tartaja-Valdemelón, de Ibros Jaén. Convocatoria Asamblea General Ordinaria de fecha 26 de marzo de 2020. BOP-2020-1077 Viñablanca Charcones en constitución, de Ibros Jaén. Convocatoria Asamblea General Ordinaria de fecha 30 de marzo de 2020. BOP-2020-1079
3Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3551 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BEDMAR Y GARCÍEZ JAÉN 2020/1093 Aprobación definitiva de modificación número 2 del Presupuesto prorrogado de 2019. Edicto Don Pablo Ruiz Amezcua, Alcalde-Presidente del Iltmo. Ayuntamiento de Bedmar y Garcíez, Jaén. Hace saber: Que por acuerdo del Pleno de fecha 7 de febrero de 2020, se aprobó inicialmente el expediente de modificación del Presupuesto prorrogado del 2019 2/2020 mediante créditos extraordinarios y suplementos de crédito con cargo a nuevos o mayores ingresos, por lo que conforme al art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesto el expediente al trámite de información pública por plazo de 15 días hábiles, para que por los legítimamente interesados puedan examinarlos e interponer reclamaciones ante el Pleno, entendiéndose definitivamente aprobado de no haber ninguna reclamación. Al no haberse producido ninguna reclamación el mismo queda definitivamente aprobado, pudiéndose interponer contra este acuerdo contencioso-administrativo en las formas y plazos que establecen las normas reguladoras de dicha jurisdicción. Se inserta a continuación el texto de la modificación: PARTIDAS QUE SE AUMENTAN MEDIANTE SUPLEMENTO DE CRÉDITO: 338-68200 ACTUACIONES EN CASTILLO NUEVO BEDMAR CON CARGO AL 1,5% CULTURAL CONVOCATORIA 2020: 430.000 euros. FINANCIACIÓN CON NUEVOS INGRESOS: 721-01. SUBVENCIÓN 1,5% CULTURAL MINISTERIO DE FOMENTO: 300.000 euros. 761-03. APORTACIÓN DIPUTACIÓN PROVINCIAL A ACTUACIONES SUBVENCIONADAS POR EL 1,5% CULTURAL: 130.000 euros. Se considerará como reconocida la aportación municipal que supone 130.000 euros, dado que la subvención del 1,5% es del 75% de la actuación, se considera que es 400.000 la actuación, pero es criterio de puntuación favorable que la aportación municipal sea mayor.
4Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 TOTAL MODIFICACIÓN: 430.000 euros. Bedmar y Garcíez, a 09 de marzo de 2020.- El Alcalde, PABLO RUIZ AMEZCUA. Pág. 3552
5Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3553 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BEDMAR Y GARCÍEZ JAÉN 2020/1100 Aprobación definitiva de la modificación del presupuesto prorrogado 1/2020 mediante créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Edicto Don Pablo Ruiz Amezcua, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Bedmar y Garciez, Jaén. Hace saber: Que por el Pleno celebrado el día 7 de marzo de 2020, se acordó aprobar definitivamente el expediente de modificación del presupuesto prorrogado número 1/2020, por lo que conforme al art.177 en relación con el art.169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, por lo que el mismo queda definitivamente aprobado, entrando en vigor desde el día siguiente a la publicación del presente edicto en el Boletín Provincial, constituyendo un acuerdo que pone fin a la vía administrativa contra el que cabe interponer recurso contencioso-administrativo en los plazos y lugares establecidos en las normas reguladores de dicha jurisdicción. MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA: PARTIDAS QUE SE AUMENTAN MEDIANTE SUPLEMENTO DE CRÉDITO 1.- 4590 619-15 REFORMAS POR EMERGENCIA EN HUERTO PALACIO: 79.945,17 euros. Subvención otorgada por la Dirección General de Administración Local con fecha 10 de diciembre de 2019 en base a la Orden de 18 de mayo de 2017 se aprueban las bases reguladoras para concesión de subvenciones a entidades locales para afrontar necesidades surgidas de situaciones de emergencia o catástrofes por importe de 119.945,17 euros. Se amplía la consignación de 40.000 euros de fondos propios y se aumenta hasta 119.945,17 euros financiación de carácter afectado a ingresos 750-82 Junta de Andalucía. Consejería de Administración Local, Actuación en Huerto Palacio: 40.000 euros, aumento de 79.945,17 euros. PARTIDAS QUE SE CREAN Y CONSIGNAN POR CRÉDITO EXTRAORDINARIO. 2.- 4590 619-23 CONSTRUCCIÓN DE NAVES INDUSTRIALES EN EL POLÍGONO LOS LLANO: euros. 655.995,50
6Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3554 CON CARGO A PRÉSTAMOS DE ENTIDADES FINANCIERAS PRIVADAS CONCEPTO DE INGRESOS 913 DE CAJA RURAL: 655.995,50 euros. 3.- 4590 619-25 ADECUACIÓN DEL ENTORNO DE LA CUEVA DEL AGUA EN EL NACIMIENTO DEL RÍO CUADROS BEDMAR Y GARCÍEZ JAÉN IMPORTE 45.000 euros, actividad subvencionada mediante la orden de 3 de julio de 2019 que convoca para el ejercicio 2019 las ayudas previstas en la orden de 15 de julio de 2016, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas al fomento de las infraestructuras turísticas ubicadas en zonas del patrimonio natural de las entidades locales andaluzas. - Con cargo a SUBVENCIÓN JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERÍA DE TURISMO: 45.000 euros. CONCEPTO DE INGRESOS 750-83 JUNTA DE ANDALUCÍA. CONSEJERÍA DE TURISMO. SUBVENCIONES EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURAS DEL PATROMONIO NATURAL CANTIDAD 45.000 euros. Bedmar y Garcíez, a 09 de marzo de 2020.- El Alcalde-Presidente, PABLO RUIZ AMEZCUA.
7Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3555 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CASTELLAR JAÉN 2020/1076 Aprobadas las listas cobratorias del precio público por la prestación del servicio de Escuela Municipal Infantil correspondiente a la mensualidad de febrero de 2020. Edicto Don Pedro García Anaya, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Castellar, Jaén. Hace saber: Que por Resolución de esta Alcaldía de fecha 6 de marzo de 2020, se han aprobado las listas cobratorias del precio público por la prestación del servicio de Escuela Municipal Infantil correspondiente a la mensualidad de febrero de 2020, lo que se anuncia a los efectos de notificación previstos en el artículo 102.3 de la Ley General Tributaria. Dichas listas cobratorias se encuentran expuestas al público en la Secretaría de este Ayuntamiento por plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la fecha de inserción del presente edicto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. Contra la liquidación practicada, los interesados podrán interponer, ante el Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, recurso de reposición previo al contencioso administrativo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la finalización de la exposición pública, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Sin perjuicio de la resolución de las reclamaciones que puedan formularse, queda abierto el plazo de ingreso en período voluntario, que queda fijado en dos meses a partir de la emisión de la lista cobratoria, que será dentro de los diez primeros días del mes siguiente al de la prestación del servicio. El pago podrá realizarse a través de las entidades bancarias colaboradoras. Los recibos cuyos titulares tengan realizada domiciliación bancaria se cargarán directamente en la cuenta corriente o de ahorro designada por cada contribuyente. Finalizado este plazo, las deudas no satisfechas devengarán el recargo del período ejecutivo que corresponda según dispone el artículo 28 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, e intereses de demora y costas, en su caso, iniciándose el procedimiento de cobro por la vía de apremio. Lo que se hace público para general conocimiento.
8Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Castellar, a 06 de marzo de 2020.- El Alcalde Presidente, PEDRO GARCÍA ANAYA. Pág. 3556
9Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3557 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CHILLUÉVAR JAÉN 2020/829 Rectificación de las Bases para la Provisión de Plaza de Auxiliar Administrativo. Anuncio En el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén nº 30, de fecha 13 de febrero de 2020, se han publicado las Bases para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar de Administración General vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento. Detectado error material en las Bases antes mencionadas se subsana el mismo, en los términos siguientes: ANEXO II TEMARIO Donde dice: 17. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y su reglamento de desarrollo: objeto y régimen Jurídico. Principios de la protección de datos: calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto. Derechos de los ciudadanos: acceso, rectificación, oposición, cancelación. Ficheros de titularidad pública: creación, modificación o supresión. Debe decir: 17. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: objeto, ámbito de aplicación, datos de las personas fallecidas. Principios de protección de datos: exactitud de los datos, deber de confidencialidad, tratamiento basado en el consentimiento del afectado, consentimiento de los menores de edad, tratamiento de datos por obligación legal, interés público o ejercicio de poderes públicos, tratamiento de datos de naturaleza penal. Derechos de las personas: acceso, rectificación, supresión, a la limitación del tratamiento, a la portabilidad, de oposición. Lo que se hace público para general conocimiento. Chilluévar, a 19 de febrero de 2020.- El Alcalde, JOSÉ LUIS AGEA MARTÍNEZ.
10Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3558 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE FRAILES JAÉN 2020/830 Decreto de Organización de la Corporación Municipal. Edicto Doña Encarnación Bienvenida Castro Cano, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Frailes, Jaén. Hace saber: Que se ha dictado Decreto de Alcaldía número 26.3 de fecha 20/02/2020 cuyo contenido literal es el siguiente: 3.-Como consecuencia de la toma de posesión como Concejal del Grupo Municipal Popular, realizada por Don Valeriano Jesús Zafra Garrido en sesión plenaria extraordinaria de fecha 20/02/2020, tras la renuncia a su cargo de Concejal formulada por don Rafael Rosales Muriana, se ha de proceder a la rectificación del Decreto de Alcaldía número 84.4 de fecha 18/06/2020, quedando redactado de la siguiente manera: 4.- Teniendo en cuenta que, de conformidad con lo preceptuado en el art. 43.3 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en relación con lo previsto en el art. 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Alcalde puede delegar el ejercicio de determinadas atribuciones en los miembros de la Junta de Gobierno Local, sin perjuicio de las delegaciones especiales que, para cometidos específicos, pueda realizar en favor de cualesquiera Concejales, salvo las mencionadas en los artículos 21.3 y 71 de la propia Ley 7/1985, de 2 de abril, en los términos previstos en el apartado 4 del citado art. 43. Vistos los textos legales citados y demás normativa concordante de general aplicación, esta Alcaldía acuerda, Primero.- Otorgar las siguientes delegaciones especiales, conforme al artículo 43.5 b del ROF, respecto a los servicios municipales que se especifican, designando Delegados de Alcaldía en los servicios que se establecen a continuación correspondiendo a dichas delegaciones la dirección interna y gestión de los mismos sin facultades resolutorias, mediante actos administrativos que afecten a terceros a los siguientes concejales: Delegación de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente: Valeriano Jesús Zafra Garrido. Delegación de Urbanismo y Vivienda, Igualdad y Servicios Sociales, Salud: Mercedes Romero Aceituno.
11Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3559 Delegación de Educación y Cultura: Susana Garrido Zafra. Delegación de Deportes, Turismo y Servicios Municipales: Mercedes Lourdes López Cano. Delegación de Festejos, Juventud y Nuevas Tecnologías: Miguel Ángel Garrido Romero. Segundo.- Efectuadas las oportunas delegaciones por este Decreto, procede, en virtud de lo dispuesto en el art. 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en relación con lo previsto en el art. 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, a nombrar a los Tenientes de Alcalde, por el orden en que se citan, a los siguientes Concejales. Doña Mercedes Romero Aceituno, Primer Teniente de Alcalde. Doña Susana Garrido Zafra, Segunda Teniente de Alcalde. Tercero.- Proponer como representante del Ayuntamiento en el CEIP SANTA LUCÍA DE FRAILES a Doña Susana Garrido Zafra, como titular y a Don Valeriano Jesús Zafra Garrido, como Suplente. Cuarto.- Proponer, como Vocal municipal en la Junta de Compensación en las distintas unidades de ejecución, a Doña Mercedes Romero Aceituno. Quinto.- La presente Resolución entrará en vigor a partir del día siguiente de otorgarse y nunca antes de haberse aceptado expresa o tácitamente la delegación por los interesados, conforme establecen los artículos 44 y 114 del ROF, se dará cuenta al Pleno de la Corporación, en la primera sesión que celebre, se notificará a los Concejales designados y a los diferentes servicios municipales para su conocimiento y efectos pertinentes, y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento una vez se haya producido su aceptación. Todo lo cual se transcribe y publica para general conocimiento por exigirlo así los artículos 44.2, 46.1 y 52.4 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, pudiendo los interesados interponer contra la presente resolución, con carácter potestativo, indistinta y alternativamente, recurso de reposición ante la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la Corporación Municipal, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la recepción de la notificación del mismo, o bien directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de la notificación del mismo. Sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime pertinente. Frailes, a 21 de febrero de 2020.- La Alcaldesa-Presidenta, ENCARNACIÓN BIENVENIDA CASTRO CANO.
12Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3560 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE HUELMA JAÉN 2020/1070 Aprobación inicial del Presupuesto General 2020. Edicto Don Francisco Manuel Ruíz García, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Huelma, Jaén. Hace saber: Que en la intervención de esta Entidad Local y conforme disponen los arts. 112 de la Ley 7/85 de 2 de abril, y 162 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se encuentra expuesto al público, a efectos de reclamaciones, el Presupuesto General para el ejercicio 2020 aprobado inicialmente por la Corporación en Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 5 de marzo de 2020. Los interesados que estén legitimados según lo dispuesto en el art. 170.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, y por los motivos taxativamente enumerados en el número 2 de dicho artículo, podrán presentar reclamaciones con sujeción a los siguientes trámites: 1. Plazo de exposición y admisión de reclamaciones: 15 días hábiles a partir del siguiente a la fecha de inserción de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. 2. Oficina de presentación: Registro General. 3. Órgano ante el que se reclama: Pleno Municipal. Huelma, a 06 de marzo de 2020.- El Alcalde-Presidente, FRANCISCO MANUEL RUIZ GARCÍA.
13Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3561 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE HUESA JAÉN 2020/1082 Aprobación definitiva del Reglamento de Política de Seguridad de la Información. Edicto Don Ángel Padilla Romero, AlcaldePresidente del Excmo. Ayuntamiento de Huesa Jaén. Hace saber: Que no habiéndose formulado reclamación alguna contra el expediente de Aprobación del Reglamento de Política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento de Huesa, aprobada mediante Acuerdo del Ayuntamiento Pleno de fecha 28 de noviembre de 2019, se procede a publicar el citado Acuerdo elevado a definitivo conforme prescribe el art. 49 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local 7/1985, de 2 de abril, cuyo texto a continuación se transcribe: Aprobación del Reglamento de Política de seguridad de la información del Ayuntamiento de Huesa. PUNTO 3º.- Dada cuenta de la propuesta de Reglamento de Política de Seguridad de la Información suscrito por Secretaría Intervención que obra en el expediente. La Corporación por unanimidad de los miembros presentes, lo que representa la mayoría absoluta de la Corporación ACUERDA: Primero. Aprobar inicialmente el Reglamento de Política de seguridad de la información del Ayuntamiento de Huesa conforme al texto contenido en el Anexo al presente acuerdo. Segundo. Someter dicha reglamento municipal a información pública y audiencia de los interesados, con publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y tablón de anuncios del Ayuntamiento, por el plazo de treinta días para que puedan presentar reclamaciones o sugerencias, que serán resueltas por la Corporación. De no presentarse reclamaciones o sugerencias en el mencionado plazo, se considerará aprobada definitivamente sin necesidad de Acuerdo expreso por el Pleno. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https huesa.sedelectronica.es.
14Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3562 Tercero.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente para suscribir y firmar toda clase de documentos relacionados con este asunto. ANEXO REGLAMENTO DE POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE HUESA Capítulo I: El establecimiento de los principios y requisitos de una política de seguridad en la utilización de medios electrónicos que permita la adecuada protección de la información es el objeto principal del Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la administración electrónica ENS, actualmente incluido en el artículo 156 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se regula por el Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, que regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica y mediante Real Decreto 951/2015, de 23 de octubre, de modificación del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica. Artículo 1. Objeto En la elaboración de este Reglamento se ha tenido en cuenta, además de la normativa actualmente aplicable en materia de datos de carácter personal, el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE Reglamento general de protección de datos, directamente aplicable a partir del 25 de mayo de 2018. También se ha tenido en cuenta la Directiva UE 2016/1148 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de julio de 2016, relativa a las medidas destinadas a garantizar un elevado nivel común de seguridad de las redes y sistemas de información en la Unión, conocida como Directiva NIS. Mediante el presente Reglamento de Política de Seguridad de la Información, el Excmo. Ayuntamiento de Huesa se dota de un marco de gestión de la seguridad de la información, reconociendo, así como activos estratégicos tanto la información como los sistemas que la soportan. Uno de los objetivos fundamentales de la implantación de este marco de referencia es asentar las bases sobre las cuales los trabajadores públicos y los ciudadanos puedan acceder a los servicios en un entorno de gestión seguro, anticipándose a sus necesidades, y preservando sus derechos. Capítulo II. Política de Seguridad de la Información Artículo 2. Objetivos y Ámbito de Aplicación El presente Reglamento de Política de Seguridad protege la información de una amplia gama de amenazas, a fin de garantizar la continuidad de los sistemas de información, minimizar los riesgos de daño y asegurar el eficiente cumplimiento de los objetivos del
15Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3563 Ayuntamiento de Huesa. La gestión de la seguridad de la información ha de garantizar el adecuado funcionamiento de las actividades de control, monitorización y mantenimiento de las infraestructuras e instalaciones generales, necesarias para la adecuada prestación de servicios, así como de la información derivada del funcionamiento de los mismos. Para ello, se establecen como objetivos generales en materia de seguridad de la información los siguientes: a La seguridad como un proceso integral. Contribuir desde la gestión de la seguridad de la información a cumplir con la misión y objetivos establecidos por el Excmo. Ayuntamiento de Huesa, que se concretan en lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, es decir, servir con objetividad los intereses públicos que les están encomendados y actuar de acuerdo con los principios de eficacia, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al derecho. b Gestión de la seguridad basada en los riesgos. Disponer de las medidas de control necesarias para el cumplimiento de los requisitos legales que sean de aplicación como consecuencia de la actividad desarrollada, especialmente en lo relativo a la protección de datos de carácter personal y a la prestación de servicios a través de medios electrónicos. c Prevención, reacción y recuperación. Asegurar el acceso, integridad, confidencialidad, disponibilidad, autenticidad, trazabilidad de la información y la prestación continuada de los servicios, actuando preventivamente, supervisando la actividad diaria y reaccionando con presteza a los incidentes. d Líneas de defensa. Proteger los recursos de información del Ayuntamiento de Huesa y la tecnología utilizada para su procesamiento, frente a amenazas, internas o externas, deliberadas o accidentales, con el fin de asegurar el cumplimiento de la confidencialidad, integridad, disponibilidad, legalidad y confiabilidad de la información. e Reevaluación periódica. Reevaluar y actualizar periódicamente las medidas de seguridad para adecuar su eficacia a la contaste evaluación de los riesgos y sistemas de protección. f La seguridad como función diferenciada. Diferenciar el responsable de la información, el responsable del servicio y el responsable de la seguridad en los sistemas de información del Ayuntamiento de Huesa. El presente Reglamento de Política de Seguridad de la Información asegura un compromiso manifiesto de las máximas autoridades del Ayuntamiento de Huesa, para la difusión, consolidación y cumplimiento del mismo. Por tanto, en virtud de lo previsto en la citada normativa, y haciendo uso de la potestad de autorregulación de la Administración Municipal, se promulga el presente Reglamento de Política de Seguridad de la Información para los siguientes ámbitos de aplicación: 1. Constituye el objeto del presente Reglamento de Política de Seguridad de la Información, en adelante RPSI, la articulación de las condiciones generales de seguridad en el ámbito del Ayuntamiento de Huesa, así como del marco organizativo y tecnológico de la misma, con el fin de sentar las bases para establecer los mecanismos normativos y procedimentales
16Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3564 necesarios para hacer de la gestión de la seguridad una actividad continuada, al mismo nivel que las demás actividades que constituyen el normal funcionamiento del Ayuntamiento, y como base para una ejecución fiable de éstas, tanto a nivel interno como para la ciudadanía. 2. El RPSI será de obligado cumplimiento para todos los órganos administrativos del Ayuntamiento de Huesa, cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público vinculados al mismo o dependientes de él y las entidades de derecho privado vinculadas a éste o dependientes del mismo, que quedarán sujetas a lo dispuesto en las normas del RPSI que específicamente se refieran a ellas, y, en todo caso, cuando ejerzan potestades administrativas, siendo aplicable a los activos empleados por el Ayuntamiento en la prestación de los servicios de la Administración Electrónica. 3. Gestión del Personal, obligaciones y profesionalidad. El RPSI será de obligado cumplimiento para todo el personal que acceda tanto a los sistemas de información como a la propia información que sea gestionada por el Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes, con independencia de cuál sea su destino, adscripción o relación con el mismo, debiendo ejercer sus funciones teniendo en cuenta el contenido del presente RPSI con profesionalidad. Artículo 3. Marco legal y regulador El marco normativo en que se desarrollan las actividades del Ayuntamiento de Huesa y sus entidades vinculadas o dependientes en el ámbito de la prestación de los servicios electrónicos a los ciudadanos, sin perjuicio de la legislación específica, se compone de: a Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en al ámbito de la Administración Electrónica. b Real Decreto 951/2015, de 23 de octubre, de modificación del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica. c Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en al ámbito de la Administración Electrónica. d Ley Orgánica 15/1999 de diciembre, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en aquellos artículos que no contradigan lo dispuesto en el Reglamento UE 2016/679 de 27 de abril de 2016. e Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en aquellos artículos que no contradigan lo dispuesto en el Reglamento UE 2016/679 de 27 de abril de 2016. f Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica. g Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
17Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3565 h Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. i Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE Reglamento general de protección de datos. Del mismo modo, forman parte del marco regulador las normas aplicables a la Administración Electrónica del Ayuntamiento de Huesa que desarrollen o complementen las anteriores en el uso de su potestad de autorregulación y que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la RPSI, tal y como se definen en el artículo 13 del mismo; así como la normativa comunitaria en la materia. Cualquier modificación posterior entrará en vigor inmediatamente después de su publicación por parte del Ayuntamiento de Huesa. Las versiones anteriores que hayan podido distribuirse constituyen borradores que se han desarrollado temporalmente, por lo que su vigencia queda anulada por la última versión de esta Normativa General. Artículo 4. Principios de la Seguridad de la Información. 1. Los principios básicos que han de tenerse siempre presentes en cualquier actividad relacionada con el uso de los activos de información son los siguientes: a Alcance estratégico: La seguridad de la información debe contar con el compromiso y apoyo de todos los niveles con capacidad de toma de decisiones, de forma que pueda estar coordinada e integrada con el resto de iniciativas estratégicas del Ayuntamiento para conformar un todo coherente y eficaz. b Responsabilidad diferenciada: En los sistemas de información se diferenciará el Responsable de la Información, que propone los requisitos de seguridad de la información tratada; el o los Responsables del Servicio, que cumplen y hacen cumplir los requisitos de seguridad en los sistemas y servicios de su competencia; el o los Responsables del Sistema, que tienen la responsabilidad sobre la seguridad física y lógica y la prestación de los servicios en los ámbitos de competencia que se determinan en el presente RPSI; y el Responsable de Seguridad, que determina, las decisiones para satisfacer los requisitos de seguridad. El Comité de Seguridad de la Información sirve de vínculo entre todos ellos, con las funciones que se codifican en el presente RPSI. c Seguridad integral: La seguridad se entenderá como un proceso integral constituido por todos los elementos técnicos, humanos, materiales y organizativos, relacionados con el sistema, evitando, salvo casos de urgencia o necesidad, cualquier actuación puntual o tratamiento coyuntural. La seguridad de la información debe considerarse como parte de la operativa habitual, estando presente y aplicándose desde el diseño inicial de los sistemas de información. d Análisis y Gestión de riesgos: Será parte esencial del proceso de seguridad. La gestión de riesgos permitirá el mantenimiento de un entorno controlado, minimizando los riesgos hasta niveles aceptables. La reducción de estos niveles se realizará mediante el despliegue
18Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3566 de medidas de seguridad, que establecerá un equilibrio entre la naturaleza de los datos y los tratamientos, el impacto y la probabilidad de los riesgos a los que estén expuestos y la eficacia y el coste de las medidas de seguridad. e Proporcionalidad: El establecimiento de medidas de protección, detección y recuperación deberá ser proporcional a los potenciales riesgos y a la criticidad y el valor de la información y de los servicios afectados. f Mejora continua: Las medidas de seguridad se reevaluarán y actualizarán periódicamente para adecuar su eficacia a la constante evolución de los riesgos y sistemas de protección. La seguridad de la información será atendida, revisada y auditada por personal cualificado, instruido y dedicado, con la periodicidad que determine el Comité de Seguridad de la Información. g Seguridad por defecto: Los sistemas deben diseñarse y configurarse de forma que garanticen un grado suficiente de seguridad por defecto, atendiendo a lo preceptuado en el Esquema Nacional de Seguridad. 2. Las directrices fundamentales de seguridad se concretan en un conjunto de principios particulares y responsabilidades específicas, que se configuran como objetivos instrumentales que garantizan el cumplimiento de los principios básicos del RPSI y que inspiran las actuaciones del Ayuntamiento de Huesa en dicha materia. Se establecen los siguientes: a Protección de datos de carácter personal: se adoptarán las medidas técnicas y organizativas destinadas a garantizar el nivel de seguridad exigido por la normativa vigente en relación con el tratamiento de los datos de carácter personal. b Gestión de activos de información: Los activos de información del Ayuntamiento se encontrarán inventariados y categorizados y estarán asociados al menos a un responsable técnico. c Seguridad ligada a las personas: se implantarán los mecanismos necesarios para que cualquier persona que acceda, o pueda acceder a los activos de información, conozca sus responsabilidades y de este modo se reduzca el riesgo derivado de un uso indebido de dichos activos. d Protección de las instalaciones, Seguridad física: Los activos de información serán emplazados en áreas seguras, protegidas por controles de acceso físicos adecuados a su nivel de criticidad. Los sistemas y los activos de información que contienen dichas áreas estarán suficientemente protegidos frente a amenazas físicas o ambientales. En el supuesto de hacer uso de sistemas o servicios en modalidad Cloud, deberá existir un acuerdo de nivel de servicio SLA que establezca idéntico grado de seguridad física y atienda a las recomendaciones del Centro Criptológico Nacional en sus Guías CCN-STIC. e Seguridad en la gestión de comunicaciones y operaciones: se establecerán los procedimientos necesarios para lograr una adecuada gestión de la seguridad, operación y actualización de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. La información que se transmita a través de redes de comunicaciones deberá ser adecuadamente
19Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3567 protegida, teniendo en cuenta su nivel de sensibilidad y de criticidad, mediante mecanismos que garanticen su seguridad. Las técnicas de cifrado o encriptación deben ser lo suficientemente fiables como para garantizar la seguridad en las comunicaciones y operaciones, pero en modo alguno comprometer la usabilidad futura de los activos de información. f Autorización y Control de accesos: se limitará el acceso a los activos de información por parte de usuarios, procesos y otros sistemas de información mediante la implantación de los mecanismos de identificación, autenticación y autorización acordes a la criticidad de cada activo. Además, quedará registrada la utilización del sistema con objeto de asegurar la trazabilidad del acceso y auditar su uso adecuado, conforme a la actividad del Ayuntamiento. g Adquisición de productos, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información: se contemplan los aspectos de seguridad de la información en todas las fases del ciclo de vida de los sistemas de la información, garantizando su seguridad por defecto. h Se dispondrá de procedimientos de gestión de incidentes de seguridad y de debilidades detectadas en los elementos del sistema de información. Estos procedimientos cubrirán los mecanismos de detección, los criterios de clasificación, los procedimientos de análisis y resolución, así como los cauces de comunicación a las partes interesadas y el registro de las actuaciones. Este registro se empleará para la mejora continua de la seguridad del sistema. i Gestión de la continuidad de la actividad: se implantarán los mecanismos apropiados para asegurar la disponibilidad de los sistemas de información y mantener la continuidad de los procesos del Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes, de acuerdo con las necesidades de nivel de servicio de sus usuarios. j Cumplimiento: se adoptarán las medidas técnicas, organizativas y procedimentales necesarias para el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad de la información. k Protección de la información almacenada y en tránsito. En la estructura y organización de la seguridad del sistema, se prestará especial atención a la información almacenada o en tránsito a través de entornos inseguros. Forman parte de la seguridad los procedimientos que aseguren la recuperación y conservación a largo plazo de los documentos electrónicos producidos por las Administraciones públicas en el ámbito de sus competencias. l Prevención ante otros sistemas de información interconectados. Se deberán tomar las medidas técnicas y organizativas oportunas en los sistemas con el fin de proteger el perímetro, en particular, si se conecta a redes públicas. Se analizarán los riesgos derivados de la interconexión del sistema, a través de redes, con otros sistemas, y se controlará su punto de unión. Se desarrollará la normativa y procedimientos específicos destinados a garantizar la seguridad de la interconexión con otros sistemas. m Registro de actividad. Se registrarán las actividades de los usuarios, reteniendo la información necesaria para monitorizar, analizar, investigar y documentar actividades indebidas o no autorizadas, permitiendo identificar en cada momento a la persona que actúa. Artículo 5. Organización e Implantación del Proceso de Seguridad.
20Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3568 La estructura organizativa para la gestión de la seguridad de la información en el ámbito descrito por el RPSI del Ayuntamiento de Huesa y de sus entidades vinculadas o dependientes está compuesta por los siguientes agentes: a El Comité de Seguridad de la Información. b El Responsable de la Información. c El Responsable del Servicio. d El Responsable de la Seguridad. e El Responsable del Sistema Responsabilidades unificadas. Es posible que coincidan en la misma persona u órgano las responsabilidades si bien siguiendo las indicaciones del Centro Criptológico Nacional la estructura mínima debe tener al menos definidos los siguiente roles: Dirección, con las funciones de responsable de los datos de personal, responsable de la información, responsable del servicio, responsable de la seguridad y Operación con las funciones de responsable del sistema y administrador de seguridad. Artículo 6. El Comité de Seguridad de la Información. 1. Se crea el Comité de Seguridad de la Información compuesto por los siguientes miembros: a Presidente: El Alcalde, o Concejal Delegado de Interior, con competencias en tecnologías de la información y de las comunicaciones, o quien tenga delegadas tales competencias, Responsable de la Información. b Responsable del Servicio: con las competencias que la presente PSI le atribuye. c El Responsable de Seguridad. d El Responsable del Sistema. e Vocales: e.1 Un Técnico competente para proponer medidas de impulso de la Administración Electrónica en el ámbito del Ayuntamiento. e.2 Un Letrado Municipal o Técnico de Administración General, que actuará como Secretario del Comité, o en su defecto, podrá asumir esta función el responsable de seguridad. 2.- Los vocales del Comité de Seguridad de la Información, el Responsable del Servicio y el Responsable de Seguridad serán nombrados por el Presidente del Comité de Seguridad de la Información.
21Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3569 3.- El Comité de Seguridad de la Información ejercerá las siguientes funciones: a Emitir propuestas de modificación y actualización permanente que se hagan sobre el presente RPSI. b Emitir propuestas acerca del resto de la normativa de seguridad de primer nivel definida en el artículo 11 del presente Reglamento. c Velar e impulsar el cumplimiento del RPSI y de su desarrollo normativo. d Promover la mejora continua en la gestión de la seguridad de la información. e Promover la seguridad de la información manejada y de los servicios electrónicos prestados por los sistemas de información. f Impulsar la formación y concienciación en materia de seguridad de la información, en cooperación con el responsable de Formación del Ayuntamiento de Huesa. g Revisar el RPSI y las responsabilidades principales. h Difundir en el Ayuntamiento de Huesa las normas y procedimientos derivados del RPSI y normativa de desarrollo, así como las funciones y obligaciones de todo el Ayuntamiento de Huesa en materia de seguridad de la información. i Promover la seguridad de la información manejada y de los servicios electrónicos prestados por los sistemas de información. j Definir e impulsar la estrategia y la planificación de la seguridad de la información proponiendo la asignación de presupuesto y los recursos precisos. 4.- El Comité de Seguridad de la Información se reunirá con carácter ordinario al menos una vez al año, y con carácter extraordinario cuando lo decida su Presidente y en el supuesto de incidente de seguridad con carácter de urgencia. 5.- El Comité de Seguridad de la Información podrá recabar de personal técnico, propio o externo, la información pertinente para la toma de sus decisiones. Artículo 7. El Responsable de la Información. El Responsable de la Información será nombrado por el Presidente del Comité de Seguridad de la Información. El Responsable de la Información puede coincidir o no con el Responsable de Seguridad y con el Responsable del Servicio. Son funciones del Responsable de la Información, en colaboración con el Comité de Seguridad de la Información y, en el ámbito pertinente de competencias, con los Servicios del Ayuntamiento y de sus entidades vinculadas o dependientes: a Supervisar y controlar los cambios significativos en la exposición de los activos de
22Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3570 información a las amenazas principales. b Asesorar en materia de seguridad de la información a las diferentes áreas operativas del Ayuntamiento de Huesa. c Realizar el seguimiento y control del estado de seguridad de los sistemas de información, verificando que las medidas de seguridad son adecuadas. d Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad de la información. e Velar por el buen uso de la información y, por tanto, de su protección. f Supervisar cualquier error o negligencia que lleve a un incidente de confidencialidad o de integridad. g Establecer los requisitos de la información en materia de seguridad. h Determinar los niveles de seguridad de la información. i Desarrollar, operar y mantener el sistema lógico y físico de información durante todo su ciclo de vida, de los sistemas de información existentes en el Ayuntamiento de Baños de la Encina y sus entidades vinculadas o dependientes. Artículo 8. Los Responsables del Servicio En el ámbito de sus competencias, los diferentes Responsables de Servicio del Ayuntamiento de Huesa así como de sus organismos públicos dependientes y/o de aquellas entidades a las que le son aplicables el ámbito de actuación del presente Reglamento, adquieren la condición de Responsables del Servicio, con las obligaciones que se enuncian en lo que sigue: a Dentro de su ámbito de actuación y de sus competencias, cumplir y hacer cumplir los requisitos, en materia de seguridad, de los servicios, los sistemas y la información que manejan. Si esta información incluye datos de carácter personal, además deberán tenerse en cuenta los requisitos derivados de la legislación correspondiente sobre protección de datos. b Colaborar con el Comité de Seguridad de la Información en la identificación de la información y los servicios existentes en su ámbito de actuación, con el objeto de determinar los niveles de criticidad de los mismos y definir las medidas de seguridad adecuadas a ellos, atendiendo al principio de proporcionalidad. c Si procede, designar, dentro de su ámbito de actuación y de acuerdo con la organización interna del servicio, a la persona o las personas que asumirán la responsabilidad de la aplicación cotidiana de las medidas de seguridad, sin menoscabo de la responsabilidad última del Jefe de Servicio, que en ningún caso queda exento de las obligaciones establecidas en la presente PSI. El Responsable del Servicio será nombrado por el Presidente del Comité de Seguridad de la
23Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3571 Información. Artículo 9. El Responsable de Seguridad. 1. El Responsable de Seguridad es la persona que propone al Comité de Seguridad de la Información las decisiones para satisfacer los requisitos de seguridad de la información y de los servicios del Ayuntamiento. En este sentido, propondrá al Comité de Seguridad de la Información las medidas técnicas adecuadas para que la comunicación entre éste y sus demás miembros sea fluida e inmediata. 2. El Responsable de Seguridad será nombrado por el Presidente del Comité de Seguridad de la Información. 3. El ámbito de actuación del Responsable de Seguridad abarcará todos los sistemas de información y servicios de tecnologías de la información y de las comunicaciones que sean competencia y responsabilidad directa del Ayuntamiento de Huesa y de sus entidades vinculadas o dependientes, conforme al ámbito de aplicación del presente RPSI. 4. Serán funciones del Responsable de Seguridad, con la cooperación del Comité de Seguridad de la Información, las siguientes: a Elaborar la normativa de seguridad de segundo y tercer nivel definida en la presente PSI, a proponer por el Comité de Seguridad de la Información para su aprobación. b Encargarse de que la documentación de seguridad se mantenga organizada y actualizada, y de gestionar los mecanismos de acceso a la misma. c Desarrollar e implantar los controles y medidas destinados a garantizar la seguridad de los activos de información del Ayuntamiento y sus entidades vinculadas y dependientes. d Supervisar y realizar el seguimiento de aspectos tales como: principales incidencias en la seguridad de la información; elaboración y actualización de planes de continuidad; cumplimiento y difusión del RPSI. e Coordinar y controlar las medidas de seguridad de la información y de protección de datos del Ayuntamiento de Huesa. f Supervisar los incidentes de seguridad producidos en el Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes. g Seleccionar y establecer las funciones y obligaciones de los Responsables Técnicos Informáticos encargados de personificar una gestión de la seguridad de los activos del Ayuntamiento de Huesa, conforme a la estrategia de seguridad definida. h Establecer la actuación de los Responsables Técnicos Informáticos, en los distintos entornos de seguridad que se designen. i Garantizar la actualización del inventario de activos de los sistemas de información del Ayuntamiento de Huesa.
24Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3572 j Asegurar que existe el nivel de seguridad informática adecuado para cada uno de los activos inventariados, coordinando el correcto desarrollo, implantación, adecuación y operación de los controles y medidas destinados a garantizar el nivel de protección requerido. k Garantizar que la implantación de nuevos sistemas y de los cambios en los existentes cumple con los requerimientos de seguridad establecidos en el Ayuntamiento de Huesa. l Establecer los procesos y controles de supervisión del estado de la seguridad que permitan detectar las incidencias producidas y coordinar su investigación y resolución. m Aplicar los procedimientos operativos de Seguridad. n Aprobar los cambios en la configuración vigente del Sistema de Información. o Apoyar y supervisar la investigación de los incidentes de seguridad desde su notificación hasta su resolución. p Elaborar informes periódicos de seguridad que incluirán los incidentes más relevantes de cada periodo. q Determinar y establecer la metodología y herramientas para llevar a cabo el análisis de riesgos en colaboración con el Responsable de la Información y los Responsables de los Sistemas. Artículo 10. Los Responsables de los Sistemas. Los Responsables de los Sistemas son las personas cuya obligación es desarrollar, operar y mantener el sistema lógico y físico de información durante todo su ciclo de vida, en cada uno de los sistemas de información existentes en el Ayuntamiento de Huesa y sus entidades vinculadas o dependientes. En el ámbito de los sistemas de información de los que son responsables, los Responsables de los Sistemas podrán delegar las actividades de seguridad física o lógica en otro técnico instruido y cualificado en sistemas de información, sin que esto implique la delegación de la responsabilidad última de aquéllos. Cada uno de los sistemas de información del Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes a los que les sea de aplicación el presente RPSI, designará estos perfiles de acuerdo con su propia organización interna. Serán funciones de los Responsables de los Sistemas: a Garantizar la correcta implantación de Sistemas de Climatización, Sistemas Antiincendios, Cableado estructurado, Energía y suministro eléctrico, Cámaras de vigilancia, Controles de acceso físico a locales y CPDs, Medidas de Seguridad en Ficheros. b Implantar, gestionar y mantener las medidas de seguridad aplicables al Sistema de Información.
25Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3573 c Gestionar, configurar y actualizar, en su caso, el hardware y software en los que se basan los mecanismos y servicios de seguridad del Sistema de Información. d Gestionar las autorizaciones concedidas a los usuarios del sistema, en particular los privilegios concedidos, incluyendo la supervisión de que la actividad desarrollada en el sistema se ajusta a lo autorizado. e Asegurar que los controles de seguridad establecidos se cumplen estrictamente. f Asegurar que se aplican los procedimientos aprobados para manejar el sistema de información. g Supervisar las instalaciones de hardware y software, sus modificaciones y mejoras para asegurar que la seguridad no está comprometida y que en todo momento se ajustan a las autorizaciones pertinentes. h Supervisar el estado de seguridad del sistema proporcionado por las herramientas de gestión de eventos de seguridad y mecanismos de auditoría técnica implementados en el sistema. i Informar al Responsable de la Seguridad de cualquier anomalía, compromiso o vulnerabilidad relacionada con la seguridad. j Colaborar en la investigación y resolución de incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución. Artículo 11. Gestión de los Riesgos. La gestión de riesgos debe realizarse de manera continua sobre los sistemas de información y contemplar un análisis de riesgos avanzado que evalúe los riesgos residuales y proponga tratamientos adecuados. El Comité de Seguridad de la Información se encargará de adoptar las medidas oportunas para analizar y evaluar los riesgos de funcionamiento de los servicios a fin de establecer las correspondientes medidas preventivas. Para la realización del análisis de riesgos se tendrán en cuenta las recomendaciones publicadas para el ámbito de la Administración Pública y en especial las guías elaboradas por el Centro Criptológico Nacional, así como metodologías reconocidas en uso a nivel nacional e internacional. Artículo 12. Integridad y Actualización del Sistema. Estructura Normativa. El cuerpo normativo sobre seguridad de la información es de obligado cumplimiento y se estructura en los siguientes niveles relacionados jerárquicamente: a Primer nivel normativo: constituido por el presente RPSI aplicado a los órganos del Ayuntamiento y a sus entidades vinculadas o dependientes a los que sea de aplicación el presente RPSI.
26Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3574 b Segundo nivel normativo: constituido por las normas de seguridad desarrolladas por el Responsable de Seguridad. Estas normas de seguridad deberán: - Limitarse única y exclusivamente al ámbito específico de las competencias del Ayuntamiento y de sus entidades vinculadas o dependientes. Este ámbito vendrá determinado por los sistemas de información y servicios de tecnologías de la información y de las comunicaciones que sean prestados y gestionados directamente por cada órgano o entidad vinculada o dependiente. - Cumplir estrictamente con lo indicado en el ENS y con el primer nivel normativo enunciado en el presente artículo. - Ser informadas por el Comité de Seguridad de la Información y aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local. c Tercer nivel normativo: Procedimientos, guías e instrucciones técnicas. Son documentos que, cumpliendo con lo expuesto en el RPSI, determinan las acciones o tareas a realizar en el desempeño de un proceso. Este tercer nivel normativo deberá: - Limitarse única y exclusivamente al ámbito específico de las competencias del Ayuntamiento y de sus entidades vinculadas o dependientes. Este ámbito vendrá determinado por los sistemas de información y servicios de tecnologías de la información y de las comunicaciones que sean prestados y gestionados directamente por cada órgano o entidad vinculada o dependiente. - Cumplir estrictamente con lo indicado en el ENS y con el primer y segundo nivel normativos enunciados en el presente artículo. - Ser informado por el Comité de Seguridad de la Información y aprobado mediante acuerdo del Pleno. Además de la normativa enunciada en el presente artículo, la estructura normativa podrá disponer, a criterio de los órganos competentes del Ayuntamiento, y siempre dentro del ámbito de sus competencias y responsabilidades, otros documentos normativos, en virtud de la potestad autorreguladora de la Administración Municipal, y previo informe del Comité de Seguridad de la Información y aprobación mediante acuerdo del Pleno. Ateniéndose a lo previsto en el ENS y a las Guías CCN-STIC del Centro Criptológico Nacional que lo desarrollan, el Comité de Seguridad de la Información determinará las normas de distinto nivel a ser aprobadas y el orden y prioridad de las mismas. El personal de cada uno de los órganos del Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes en virtud de su compromiso con la profesionalidad en su desempeño tendrá la obligación de conocer y cumplir, además del presente RPSI, y a los niveles en que resulte de su responsabilidad, todas las directrices generales, normas y procedimientos de seguridad de la información que puedan afectar a sus funciones. Artículo 13. Protección de Datos de Carácter Personal. Se aplicarán a los datos de carácter personal que sean objeto de tratamiento por parte del
27Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3575 Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes las medidas de seguridad determinadas en las diferentes normativas de Protección de Datos que sean de aplicación. Artículo 14. Formación y Concienciación. El Responsable de Seguridad desarrollará un plan anual de actividades formativas específicas orientadas a la concienciación y formación de los empleados públicos del Ayuntamiento y de sus entidades vinculadas y dependientes, así como a la difusión entre los mismos del RPSI y de su desarrollo normativo. El Responsable de Seguridad, en cooperación con el responsable de Formación del Ayuntamiento, se encargará de promover las actividades de formación y concienciación en materia de seguridad. Artículo 15. Terceros. Cuando el Ayuntamiento de Huesa utilice servicios o maneje información de terceros, les hará partícipes de esta Política de Seguridad de la Información. El Comité de Seguridad de la Información establecerá canales para reporte y coordinación de los respectivos Comités de Seguridad TIC y establecerá procedimientos de actuación para la reacción ante incidentes de seguridad. Cuando el Ayuntamiento de Huesa preste servicios a otros organismos o ceda información a terceros, les hará partícipe de esta Política de Seguridad de la Información y de las Instrucciones y Procedimientos que atañan a dichos servicios o información. Dicha tercera parte quedará sujeta a las obligaciones establecidas en dicha normativa, pudiendo desarrollar sus propios procedimientos operativos para satisfacerla. Se establecerán procedimientos específicos de reporte y resolución de incidencias. Se exigirá que el personal de terceros esté adecuadamente concienciado en materia de seguridad, al menos al mismo nivel que el establecido en esta Política. Cuando algún aspecto de la Política no pueda ser satisfecho por una tercera parte según se requiere en los párrafos anteriores, se requerirá un informe del Responsable de Seguridad que precise los riesgos en que se incurre y la forma de tratarlos. Se requerirá la aprobación de este informe por los responsables de la información y los servicios afectados antes de seguir adelante. Disposición Adicional Única: Deber de Colaboración en la Implantación del RPSI. Todos los órganos y unidades del Ayuntamiento y sus entidades vinculadas o dependientes prestarán su colaboración en las actuaciones de implantación del RPSI. Disposición Final Única: Modificación y publicidad del RPSI y entrada en vigor Primero: El presente RPSI será objeto de aprobación y publicación de acuerdo con los
28Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3576 trámites legales oportunos. El presente RPSI se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento y en su portal de transparencia. El presente RPSI entrará en vigor en el plazo establecido en el artículo 70.2 y 65 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, a partir de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL. Segundo: Conceder un trámite de información pública por plazo de treinta días para la presentación de reclamaciones y sugerencias, entendiendo que en caso de que no se presenten alegaciones al Reglamento de Política de Seguridad de la Información del Excmo. Ayuntamiento de Huesa, se considerará definitivamente aprobado. Contra el acuerdo de Aprobación del citado Reglamento, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo a partir de la publicación de este Anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia en la forma y plazos que establecen las normas reguladoras de dicha jurisdicción. Huesa, a 06 de marzo de 2020.- El Alcalde-Presidente, ÁNGEL PADILLA ROMERO
29Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3577 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE JÓDAR JAÉN 2020/984 Aprobación del listado definitivo de admitidos/as para la provisión de dos plazas de Oficiales de Policía Local. Anuncio Por Resolución de Alcaldía de fecha 24 de enero de 2020, nº 59/2020 se acuerda aprobar provisionalmente las listas de admitidos/as y excluidos/as para la provisión de dos plazas de funcionarios de carrera de Oficiales de la Policía Local del Ayuntamiento de Jódar, que fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, número 27, de fecha 10 de febrero de 2020. Habiéndose concedido un plazo de 10 días hábiles para subsanar deficiencias, tras el cual y vista la documentación presentada por los interesados, ésta Alcaldía en orden a las competencias que son atribuidas por la Legislación en materia de régimen local. Resuelve: Primero.- De conformidad con lo establecido en la base quinta de la convocatoria, declaro aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Lista de admitidos/as: - BLANCO DELGADO, ANTONIO con D.N.I. 75.8 - COLLADOS HERRERA, FERNANDO con D.N.I. 26.9 - MONTÁVEZ SANTAMARÍA, ANDRÉS con D.N.I. 75.3 Segundo.- El Tribunal calificador, de conformidad con lo establecido en la base sexta de la convocatoria, estará compuesto por: - Presidente: Titular: D. Carlos Hurtado Fuentes. Suplente: D. Pedro Castillo Vizcaíno. - Vocales: 1º Vocal: Titular: D. Guillermo Sánchez del Olmo. Suplente: D. Alberto Tomás de la Fuente Arrabal. 2º Vocal: Titular: D Adoración López Galdón. Suplente: D Inmaculada Hernández Liébana.
30Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3578 3º Vocal: Titular: D Josefa García Nájera. Suplente: D Elena Medina Quesada. 4º Vocal: Titular: D. Francisco Muro Sánchez. Suplente: D. Antonio Moya Cano. - Secretario: Titular: D. José Sánchez Herrera. Suplente: D María de los Reyes Martínez Ortiz. Contra la composición del Tribunal, puede interponerse escrito de recusación con anterioridad a su constitución, de acuerdo con el artículo 24, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Tercero.-El Tribunal Calificador se constituirá el día 16 de marzo de 2020, a las 10:00 horas, en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial del Ayuntamiento de Jódar para la constitución del Tribunal y la realización de la Primera Fase: Concurso. Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Contra la aprobación definitiva de la lista de admitidos, que es definitiva en vía administrativa, procede el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Jaén, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, conforme el artículo 46.1 de la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Podrá no obstante interponerse, en virtud de los artículos 116 y 117 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante este Ayuntamiento, en el plazo de un mes, a contar asimismo desde el día siguiente al de su notificación. Tercero.- Publicar Anuncio de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia. Jódar, a 02 de marzo de 2020.- La Alcaldesa - Presidenta, MARÍA TERESA GARCÍA GÓMEZ.
31Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3579 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE JÓDAR JAÉN 2020/985 Bases para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de Subinspector - Jefe de la Policía Local de Jódar. Anuncio Vistos el artículo 12 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, el artículo 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el Capítulo III, del Título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado. Examinadas las Bases redactadas para la provisión del puesto de trabajo de Subinspector Jefe de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Jódar, por el sistema de libre designación, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales e incluida en la relación de puestos de trabajo por Acuerdo Plenario de fecha 3 de julio de 2019 y halladas conforme. En uso de las atribuciones que me concede el artículo 21.1.g de la Ley 7/85, de Bases de Régimen Local modificada por la Ley 11/99, de 21 de abril, HE RESUELTO: Aprobar las siguientes Bases, con el anexo I, que han de regir la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de Subinspector - Jefe de la Policía Local del Ilmo. Ayuntamiento de Jódar, por el sistema de libre designación: PRIMERO. BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE SUBINSPECTOR - JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE JÓDAR Primera. Objeto de la Convocatoria Es objeto de la presente Convocatoria la provisión del puesto de Subinspector -Jefe de la Policía Local del Ayuntamiento de Jódar, mediante el sistema de libre designación, conforme a los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, y lo establecido en el artículo 12 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales. Las características de dicho puesto serán: Denominación SUBINSPECTOR - JEFE DE POLICÍA LOCAL Categoría Subinspector Grupo/Subgrupo A / A2 Escala Administración Especial Subescala Servicios Especiales
32Número 47 Martes, 10 de marzo de 2020 Pág. 3580 Nivel de complemento de destino 25 Complemento específico anual 17.531,12 euros Tipo de puesto Singularizado Adscripción Funcionario de Cuerpos de Seguridad: Administración del Estado, Autonómica o Local Segunda. Funciones El Jefe de la Policía Local, bajo la dependencia directa del Alcalde o Concejal delegado, en su caso, ostenta la máxima responsabilidad de la Policía Local y tiene el mando inmediato sobre todas las unidades y servicios en los que ésta se organice, ejerciendo, entre otras, las funciones que se determinan en el artículo 57 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, en cuanto a la organización, dirección, coordinación y supervisión de las distintas unidades del Cuerpo, así como las establecidas en la normativa reguladora y en la Relación de Puestos de Trabajo. Tercera. Requisitos De conformidad con el artículo 12 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, los aspirantes deben ostentar la condición de funcionarios con la categoría mínima de Subinspector de la Policía Local nivel A2 o funcionarios de los Cuerpos de Seguridad de las Administraciones del Estado o Autonómica con el mismo nivel mínimo de titulación para el grupo A2, con acreditada experiencia en funciones de mando, y con igual o superior rango y categoría que la del funcionario que ocupa el puesto de superior categoría del Cuerpo de Policía del municipio de Jódar. Se valorará particularmente la experiencia en funciones de dirección de cuerpos o unidades policiales; la formación académica, la realización o impartición de cursos relacionados con el puesto, y cualesquiera otras circunstancias de idoneidad. Todos estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Cuarta. Forma y Plazo de Presentación de Instancias Las solicitudes Anexo I para tomar parte en la provisión del puesto de Subinspector Jefe de Policía Local, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento, sito en Plaza de España, número 1, sede electrónica jodar.sedelectronica.es o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quinta. Documentación a Presentar Con las solicitudes Anexo I referidas en la base anterior, los/as aspirantes/as deberán acompañar su curriculum vitae y documentación justificativa en original o fotocopia compulsadas del DNI, titulación académica, cursos realizados y certificado de los años de