Source: https://diario-oficial.vlex.com.co/vid/decreto-numero-1072-2015-573230242
Timestamp: 2019-01-16 14:51:57
Document Index: 378719359

Matched Legal Cases: ['artículo 38', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 56', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 4', 'artículo 2', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 1']

Decreto número 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo - 26 de Mayo de 2015 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 573230242
Que la compilación de que trata el presente decreto se contrae a la normatividad vigente al momento de su expedición, sin perjuicio de los efectos ultractivos de disposiciones derogadas a la fecha, de conformidad con el artículo 38dela Ley 153 de 1887.
PARTE 1 SECTOR CENTRAL TÍTULO 1 CABEZA DEL SECTOR
(Decreto-ley 4108 de 2011, artículo 1º)
ÓRGANOS SECTORIALES DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN Artículo 1.1.2.1. Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales. De conformidad con lo previsto en el artículo Iº de la Ley 278 de 1996, la comisión permanente a que se refiere el artículo 56 de la Constitución Política se denominará "comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales". Estará adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y contará con una sede principal en la capital de la República y unas subcomisiones departamentales. También podrán, crearse, cuando las circunstancias así lo demanden, comités asesores por sectores económico. (Ley 278 de 1996, artículo 1º)
Artículo 1.1.2.2. Comisión Intersectorial del Régimen de Prima Media con Prestación Definida del Sistema General de Pensiones. La Comisión Intersectorial del Régimen de Prima Media con Prestación Definida del Sistema General de Pensiones, tiene a su cargo, de conformidad con el artículo 4º del Decreto-ley 169 de 2008, la definición de criterios unificados de interpretación de las normas relacionadas con el Régimen de Prima Media con Prestación Definida.
(Decreto número 2380 de 2012, artículo 2º)
Artículo 1.1.2.3. Comisión Intersectorial para la Gestión del Recurso Humano. La
Comisión Intersectorial para la Gestión del Recurso Humano tiene a su cargo la orientación y articulación de las políticas, planes, programas y acciones necesarias para la ejecución de la Estrategia Nacional de Gestión del Recurso Humano. (Decreto número 1953 de 2012, artículo 1º)
Artículo 1.1.2.4. Comisión Intersectorial del Sector de la Economía Solidaria. La
Comisión Intersectorial del Sector de la Economía Solidaria tiene como fin la coordinación de las acciones de las entidades públicas que formulan e implementan la política del sector de la Economía Solidaria y armonizar la regulación y políticas sectoriales pertinentes.
(Decreto número 4672 de 2010, artículo 1º)
Artículo 1.1.2.5. Comisión Intersectorial para Promover la Formalización del Trabajo Decente en el Sector Público. La Comisión Intersectorial para Promover la Formali-zación del Trabajo Decente en el Sector Público, especialmente en relación con la contratación de personal a través de empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado, tiene como fin hacer recomendaciones al Gobierno nacional en estos aspectos y realizar el seguimiento de su implementación.
(Decreto número 1466 de 2007, artículo 1º)
Artículo 1.1.2.6. Consejo Nacional de Riesgos Laborales. El Consejo Nacional de Riesgos Laborales es un organismo adscrito al Ministerio del Trabajo, de dirección del Sistema General de Riesgos Laborales, de carácter permanente, entre cuyas funciones se encuentran recomendar la formulación de las estrategias y programas para el Sistema
General de Riesgos Laborales y aprobar el presupuesto general de gastos del Fondo de Riesgos Laborales.
Artículo 1.1.2.8. Comisión de la Calidad de la Formación para el Trabajo (CCAFT).
La Comisión de la Calidad de la Formación para el Trabajo, (CCAFT), estará encargada de definir las políticas de operación, evaluación y control del Sistema de la Calidad de la Formación para el Trabajo.
(Decreto número 2020 de 2006, artículos 6º y 7º)
(Decreto número 1714 de 2012, artículo 1º)
(Decreto número 859 de 1995, artículos 1º y 3º) TÍTULO 3 FONDOS ESPECIALES
Artículo 1.1.3.1. Fondo de Riesgos Laborales. El fondo de riesgos laborales es una cuenta especial de la Nación, sin personeríajurídica, adscrita al Ministerio del Trabajo.
(Decreto número 1833 de 1994, artículo 1º)
Artículo 1.2.1.1. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). El Servicio Nacional de Aprendizaje, (SENA), es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía...
Resolución 000357
Resolución número 0582 de 2017, por la cual se fija fecha de apertura para dos (2) proyectos en la convocatoria para la postulación de hogares al Subsidio Familiar de Vivienda en Especie, ubicados en los municipios de Pisbay Barrancabermeja, en el marco del Programa de Vivienda Gratuita
Resolución número 005786 de 2016, por la cual se modifica el numeral 2.4.4, del anexo técnico adoptado mediante Resolución número 013830 del 23 de septiembre de 2014 y se adopta otra disposición
Resolución número 2355 de 2015, por la cual se reconoce una personería jurídica y se aprueban unos estatutos a la entidad sin ánimo de lucro Club Kiwanis de Tunja
Resolución número 2334 de 2015, por la cual se autoriza a la Nación - Ministerio de Hacienda y Crédito Público y al Departamento Nacional de Planeación para contratar un empréstito externo con la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) hasta por la suma de doscientos setenta y cinco millones de euros (?275.000.000), o su equivalente en otras monedas
Resolución 1311 de Superintendencia Financiera, de 30 de Junio de 2010