Source: http://sicurezza.quadrasrl.net/formazione/scopri-nostri-corsi/
Timestamp: 2018-06-22 07:16:25+00:00
Document Index: 84825298

Matched Legal Cases: ['art.37', 'art.37', 'art.37', 'art.32', 'art.37', 'art. 37', 'art. 45']

Scopri i nostri corsi - Quadra srl - Divisione Sicurezza e Ambiente
I corsi dedicati ai lavoratori sono strutturati in moduli da 4 ore collegati strutturalmente tra loro, in modo da garantire la trattazione dei contenuti previsti per ogni livello di rischio e di semplificare la gestione della formazione del personale da parte dell’azienda, secondo il seguente schema:
Lavoratori di imprese a rischio BASSO: formazione generale + formazione specifica (modulo 1)
Lavoratori di imprese a rischio MEDIO: formazione generale + Formazione specifica (modulo 1 + modulo 2)
Lavoratori di imprese a rischio ALTO: formazione generale + Formazione specifica (modulo 1 + modulo 2 + modulo 3)
I corsi, previsti dall’art.37 del D.Lgs. n.81/2008, sono pienamente conformi ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per durata, contenuti e modalità di erogazione.
La formazione per i preposti, aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori e della durata di 8 ore, affronta in maniera dettagliata gli aspetti di valutazione e gestione dei rischi e di comunicazione fra i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale al fine di consentire al preposto di esercitare in maniera corretta e consapevole la propria funzione. I corsi, previsti dall’art.37 del D.Lgs. n.81/2008, sono pienamente conformi ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per durata, contenuti e modalità di erogazione.
Il corso dedicato ai dirigenti, sostitutivo della formazione per i lavoratori e della durata di 16 ore, approfondisce le tematiche proprie del ruolo ricoperto nell’organizzazione quali gestione e organizzazione della sicurezza, comunicazione e consultazione e responsabilità soggettive e d’impresa, con un modulo giuridico-normativo dedicato. I corsi, previsti dall’art.37 del D.Lgs. n.81/2008, sono pienamente conformi ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per durata, contenuti e modalità di erogazione.
I corsi di aggiornamento per Responsabili e degli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione hanno l’obiettivo di fornire e migliorare la conoscenza della normativa e degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La trattazione e l’approfondimento di argomenti specifici consente ai partecipanti di acquisire competenze immediatamente spendibili nell’attività quotidiana dei RSPP e ASPP, con particolare riferimento all’individuazione e alla valutazione dei fattori di rischio e alla definizione delle misure di prevenzione e protezione.
Tutti i corsi sono conformi all’Accordo Stato Regioni del 26/01/2006 e forniscono crediti formativi necessari per mantenere la qualifica come previsto dall’art.32 del D.Lgs. n.81/2008.
Alcuni dei corsi erogati presso la nostra sede:
I rischi da agenti fisici in ambiente lavorativo: applicazione pratica del titolo VIII del D.Lgs.81/08
Sistemi gestione della sicurezza – Applicazione della norma OHSAS 18001 nelle realtà produttive
La valutazione dei rischi delle macchine e degli impianti già in servizio
I corsi di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza hanno l’obiettivo di assicurare ai RLS adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi e un costante aggiornamento sulla normativa e sugli adempimenti in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
La molteplicità dei titoli a catalogo consente di individuare percorsi formativi specifici, compatibili con le tipologie di rischio esistenti negli ambiti in cui i RLS esercitano la propria funzione.
I corsi, svolti in collaborazione con l’Organismo Paritetico della Provincia di Bergamo (Confindustria – CGIL – CISL – UIL), sono conformi a quanto previsto dall’art.37 del D.Lgs. n. 81/2008 e validi ai fini dell’aggiornamento annuale obbligatorio (almeno 4 ore annue per imprese fino a 50 lavoratori e 8 ore annue per imprese con oltre 50 lavoratori).
I corsi di aggiornamento per RLS si svolgono esclusivamente presso la sede di Quadra Srl, fra gli argomenti a catalogo:
Sicurezza sul lavoro: normativa e adempimenti
Il rumore e le vibrazioni in ambiente lavorativo
Il rischio di esposizione a radiazioni ottiche e campi elettromagnetici
Introduzione alla direttiva macchine 2006/42/CE
Le macchine e gli impianti già in servizio
Uso delle attrezzature di lavoro: normativa e adempimenti
Sistemi gestione della sicurezza – OHSAS 18001 e Linee Guida UNI-INAIL
La valutazione dei rischi delle macchine
Corsi base e di aggiornamento per addetti alla squadra di emergenza antincendio aziendale conforme a quanto previsto dall’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 e al Decreto Ministeriale del 10 marzo 1998 per quanto riguarda durata, contenuti e requisiti del docente. La durata dei corsi è correlata alla tipologia di attività svolta e al livello di rischio incendio presente, secondo i criteri definiti dal D.M. 10/03/98. In particolare:
attività a rischio incendio BASSO –> corso di 4 ore (aggiornamento periodico di 2 ore)
attività a rischio incendio MEDIO –> corso di 8 ore (aggiornamento periodico di 5 ore)
attività a rischio incendio ELEVATO –> corso di 16 ore (aggiornamento periodico di 8 ore).
Gli addetti antincendio delle attività elencate nell’allegato X del D.M. 10/03/98, al termine del corso, dovranno conseguire l’attestato di idoneità tecnica tramite verifica dell’apprendimento sostenuta presso i VV.F.
Corsi base e di aggiornamento per addetti al primo soccorso aziendale conforme a quanto previsto dall’art. 45 del D.Lgs. 81/08 e al Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003 per quanto riguarda durata, contenuti e requisiti del docente (personale medico). Per le aziende classificate nel gruppo A il corso ha una durata di 16 ore (aggiornamento triennale obbligatorio di 6 ore), mentre per le aziende classificate nei gruppi B e C il corso ha una durata di 12 ore (aggiornamento triennale obbligatorio di 4 ore). I criteri per la definizione della classe di rischio (A-B-C) sono indicati nel D.M. 388/2003.
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