Source: https://www.dateas.com/es/docs/boletin-oficial-de-la-provincia-de-cordoba/2020/01/14
Timestamp: 2020-02-20 12:25:59
Document Index: 363353391

Matched Legal Cases: ['artículo 16', 'ARTÍCULO 8', 'artículo 11', 'artículo 8', 'artículo 30', 'artículo 16', 'ARTÍCULO 19', 'artículo 46', 'artículo 123', 'artículo 124', 'artículo 123', 'artículo 124', 'artículo 52', 'artículo 20', 'artículo 21', 'artículo 46']

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Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 14/1/2020
Diputación de Córdoba Acuerdo del Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Córdoba por el que se aprueba la Modificación del Plan Provincial de Eliminación de Barreras Arquitectónicas 2019 a petición del Ayuntamiento de La Guijarrosa, en sesión ordinaria, celebrada el 18 de diciembre de 2019
Anuncio del Ilmo. Ayuntamiento de Almodóvar del Río por el que se hace público las Bases para la ampliación de la Bolsa de Trabajo "Auxiliares Ayuda a Domicilio" de esta Corporación Municipal p. 221
Ayuntamiento de Bujalance Resolución del Excmo. Ayuntamiento de Bujalance por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, composición del Tribunal Calificador, y fecha primer ejercicio de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 1 plaza de funcionario de carrera en el puesto de trabajo de Arquitecto Municipal de esta Corporación, incluida en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2018
Ayuntamiento de La Carlota Resolución del Excmo. Ayuntamiento de La Carlota por la que se aprueba la Oferta Ordinaria de Empleo Público de esta Corporación correspondiente al ejercicio 2019
Ayuntamiento de Valenzuela Resolución del Ayuntamiento de Valenzuela por la que se delega en el Concejal don Idelfonso Ruiz Sabariego la competencia de la Alcaldía para el acto de autorización de matrimonio civil p. 232
Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba Resolución del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba por la que se aprueba Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, el nombramiento del Tribunal Calificador y lugar, fecha y hora de celebración del primer examen correspondiente a la convocatoria para cubrir 1 plaza de Funcionario de
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Administración General, Escala Administrativa C1
Procedimiento Social Ordinario 376/2019: Notificación Resolución p. 234
Convocatoria Junta General Ordinaria a celebrar el 28 de enero de 2020 por la Comunidad de Regantes de la Margen Derecha del Bembezar p. 236
Comunidad de Regantes del Canal Margen Derecha del Río Bembezar. Lora del Río Sevilla
Diputación de Córdoba Núm. 16/2020
DEL AYUNTAMIENTO DE LA GUIJARROSA en el siguiente sentido:
11.367,00 € 4.913,03 €
Segundo. Conceder una Prorroga Extraordinaria de seis meses, es decir, hasta el 30 de junio de 2020, para la finalización de la actuación "REPARACIÓN DE CUBIERTA TRANSITABLE DEL
HOGAR DEL PENSIONISTA".
Ayuntamiento de Almodóvar del Río Núm. 34/2020
Que de acuerdo con la Orden de 28 de junio de 2017, por la que se modifica la Orden de 15 de noviembre de 2007, por la que se regula el Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía, BOJA número 124 de 30/06/2017, el servicio de Ayuda a Domicilio es de titularidad pública y su organización es competencia de las Corporaciones Locales de Andalucía, que podrán gestionarlo de forma directa o indirecta.
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"BASES PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO
AUXILIARES AYUDA A DOMICILIODEL AYUNTAMIENTO DE
Disposiciones Generales ARTICULO 1. OBJETO
A Actuaciones de carácter doméstico: Son aquellas actividades y tareas que van dirigidas fundamentalmente al cuidado del domicilio y sus enseres como apoyo a la autonomía personal y de la unidad de convivencia. Estas actuaciones se podrán concretar, entre otras, en las siguientes actividades:
A1 Relacionadas con la alimentación:
A2 Relacionados con el vestido:
A3 Relacionadas con el mantenimiento de la vivienda:
B Actuaciones de carácter personal. Son aquellas actividades y tareas que fundamentalmente recaen sobre las personas usuarias dirigidas a promover y mantener su autonomía personal, a fomentar hábitos adecuados de conducta y a adquirir habilidades básicas, tanto para el desenvolvimiento personal como de la unidad de convivencia, en el domicilio y en su relación con la comunidad. Estas actuaciones se podrán concretar, entre otras, en las siguientes actividades:
B1 Relacionadas con la higiene personal:
B2 Relacionadas con la alimentación:
B3 Relacionadas con la movilidad:
B4 Relacionadas con cuidados especiales.
B5 De ayuda en la vida familiar y social 1. Acompañamiento dentro y fuera del domicilio.
Los procesos de ampliación de la bolsa serán anunciados en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. La presente Bolsa de trabajo finalizará por cualquier circunstancia o mo-
tivo que aconseje la clausura de la misma, sin generar derecho alguno a favor de las personas que integran la Bolsa de Trabajo.
-Tener la acreditación profesional exigida.
ARTICULO 6. ACREDITACIÓN DE DOCUMENTOS Y MÉRITOS
6.1. Los aspirantes deberán aportar, junto a la solicitud, los siguientes documentos:
3. Documentación acreditativa de la acreditación profesional exigida:
Conforme a la Resolución de 28/07/2015 conjunta de la Dirección-Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía y de la Secretaría General de Servicios Sociales, por la que se establecen medidas en materia de acreditación de la cualificación profesional del personal de atención directa en instituciones sociales y en el domicilio la titulación exigida para acreditar la cualificación profesional BOJA Nº153 de 07/08/2015
se podrá acreditar mediante la presentación de los siguientes certificados y títulos:
a FP Grado medio: Título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
b FP I: Titulo de técnico auxiliar de enfermería.
c FP I: Titulo de técnico auxiliar de clínica.
d FP I Titulo de técnico auxiliar de psiquiatría.
e FP Grado Medio: Título de técnico en atención a personas en situación de dependencia.
f FP Grado Medio: Título de técnico en atención sociosanitaria.
g Certificado de profesionalidad de auxiliar de ayuda a domicilio.
h Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
i Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
j Cualquier otro título o certificado que en el futuro se determine con los mismos efectos profesionales.
k Curso de formación sociosanitaria.
l Los/las cuidadores/as y los/as auxiliares de ayuda a domicilio que, a fecha 31 de diciembre de 2015, hayan cumplido los 55
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años de edad y, de forma fehaciente, acrediten una experiencia profesional de, al menos, 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en la respectiva categoría profesional en los últimos 10
años quedan habilitados a los efectos del requisito de cualificación profesional.
4. La documentación acreditativa de los méritos que se aleguen conforme al baremo de la convocatoria:
a Las titulaciones académicas.
b Certificado o diploma de asistencia a cursos de formación, indicando horas lectivas y contenido del mismo.
c Contrato de trabajo para acreditar la experiencia tanto dentro como fuera de la Administración.
d Programa oficial de la ponencia, seminario, congreso, jornada, etc., a las que hayan asistido.
e Tarjeta de demanda de empleo.
f Aquellos/as solicitantes que aleguen como méritos causas familiares, será necesario la aportación de fotocopia del Libro de Familia y Certificado de Convivencia donde deberá constar la antigedad de la convivencia que deberá ser al menos de seis meses.
g Aquellos/as solicitantes que aleguen como mérito una minusvalía igual o superior al 33%, deberán acreditarlo mediante resolución donde se reconozca la misma dicha minusvalía en ningún caso puede suponer una limitación que impida el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto de trabajo.
Los solicitantes estarán obligados a actualizar sus datos, presentando la documentación original a petición de este Ayuntamiento, y en todo caso siempre que realice el llamamiento para acceder a un puesto de trabajo. Caso de no aportar dichos originales o no coincidir estos con las fotocopias correspondientes, quedará automáticamente excluido de la Bolsa de Trabajo durante la vigencia de la misma.
Selección de Personal ARTICULO 7. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los/las aspirantes harán constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las presentes bases generales para formar parte de la Bolsa de Trabajo de Ayuda a Domicilio, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Almodóvar del Río y se presentarán en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento en el modelo de solicitud normalizada Anexo I, o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
ARTÍCULO 8. ADMISIÓN DE ASPIRANTES. LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará Resolución en el plazo de diez días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, fecha, ho-
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ra y lugar de la prueba escrita y nombramiento del Tribunal Calificador. Pasados cinco días naturales de la publicación de dicha lista en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, y en el caso que no se diera ninguna reclamación o subsanación alguna, se considerará lista definitiva de candidatos admitidos la lista provisional, sin tener que emitir nueva Resolución de Alcaldía para poder participar en el proceso. En caso contrario, en el plazo de tres días hábiles desde el plazo establecido cinco días naturales se publicará Resolución de Alcaldía con la lista definitiva de admitidos y excluidos.
ARTICULO 9. SISTEMA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
El sistema de selección para la inclusión en la Bolsa de los aspirantes constará de la fase de oposición y de concurso.
La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria para los/as aspirantes.
La realización de la fase de oposición se realizará en llamamiento único salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal, en la fecha que indique la resolución a la que se hace referencia en la base octava de la presente convocatoria, en la que se expresará también lugar y hora de realización del mismo.
Prueba Escrita de aptitud Puntuación máxima: 100 puntos.
De carácter obligatorio, igual para todos/as los/as aspirantes, consistirá en la realización de un examen tipo test de 100 preguntas que tendrá una duración de 2 horas. Las preguntas versarán sobre el temario que figura como Anexo I de estas Bases.
Se calificará de 0 a 100 puntos, de forma que cada pregunta equivale a 1 punto, siendo necesario para aprobar obtener una calificación mínima de 60 puntos.
B FASE DE CONCURSO: Por los miembros del Tribunal Calificador se procederá, una vez comprobada la veracidad de todos los documentos aportados, a la valoración de los mismos conforme se establece en el artículo 11 de estas Bases y bajo el siguiente Baremo:
1º. Formación complementaria Puntuación máxima: 10
Por cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios y jornadas que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones de Ayuda a Domicilio, hasta un máximo de 5 puntos, de conformidad con la siguiente escala:
1. De 10 a 20 horas: 0,05 puntos.
2. De 21 a 40 horas: 0,10 puntos.
3. De 41 a 100 horas: 0,15 puntos.
4. De 101 en adelante: 0,3 puntos.
Asimismo se valorarán aquellas titulaciones, de igual o superior categoría a la requerida en el puesto convocado y que no haya sido exigida como requisito para acceder a aquél, siempre y cuando versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo convocado, con una puntuación de 1 puntos por cada titulación.
2º. Experiencia laboral Puntuación máxima: 25 puntos.
Se valorará la experiencia laboral, acreditada mediante contrato de trabajo o nóminas, que tenga el aspirante con la materia objeto de esta convocatoria. Se puntuará con 0,20 puntos cada mes de trabajo a jornada completa y con 0,007 puntos cada día suelto que no complete una mensualidad.
ARTICULO 10.TRIBUNAL CALIFICADOR
La designación del Tribunal Calificador se hará en la Resolución de Alcaldía por la que se aprueba el Lista Provisional de Admitidos y Excluidos que se cita en el artículo 8 de estas Bases.
de octubre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
El Tribunal tendrá la categoría tercera, de conformidad con el artículo 30 del Real Decreto 462/2004, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón del servicio.
ARTICULO 11. CALIFICACIONES Y BAREMACIÓN
Finalizada la 1º Parte de la Fase de Oposición, es decir, la prueba escrita, se procederá a la corrección del examen por el Tribunal. En el plazo de cinco días naturales se publicarán las calificaciones en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento Electrónico y Físico.
Asimismo se pasará a la Fase de Concurso, realizando la baremación de los aspirantes que hayan superado el examen.
En caso de empate se otorgará preferencia al aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la prueba escrita de la Fase de Oposición. En caso de persistir el empate se dará preferencia al que haya obtenido mayor puntuación en experiencia laboral.
Obtenida la valoración final resultante de la suma de las puntuaciones de la Fase de Oposición y de la Fase de Concurso, el Tribunal Calificador propondrá a la Sra. Alcaldesa los resultados obtenidos de los aspirantes, la cual dictará la correspondiente Resolución, que tendrá carácter provisional, exponiéndose durante 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, en el Tablón de Anuncios Electrónico y Físico, para que se puedan presentar alegaciones o reclamaciones.
Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva que será hecha pública, asimismo, en la forma establecida en el párrafo anterior. Las citadas reclamaciones deberán ser registradas y presentadas de idéntica forma que las solicitudes.
ARTICULO 12. CAUSAS DE EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE
a Por voluntad propia del solicitante, mediante solicitud presentada en el Registro General de este Ayuntamiento o por cualquier otro medio conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
b Por no haber presentado en tiempo y forma la documentación necesaria de acuerdo con estas Bases.
c Por no cumplir los requisitos de capacidad o estar incurso en causa de incompatibilidad determinada y aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984 del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
d Por la falsedad de la documentación presentada junto a la solicitud de participación en la Bolsa de Trabajo.
e Por despido disciplinario. En este caso, se producirá la exclusión de la Bolsa de Trabajo cuando el despido sea firme y la suspensión cautelar de la inscripción en la bolsa hasta que haya pronunciamiento judicial sobre el despido.
f Renuncia expresa o tácita del interesado al contrato sin cau-
sa justificada. Se considera causa justificada:
-Baja médica acreditada.
-Baja por maternidad/paternidad/ adopción y acogimiento.
-Hospitalización o intervención quirúrgica.
-Situaciones de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural.
Si mientras se instruye un expediente disciplinario se extingue la relación, la inclusión o exclusión de la Bolsa de Trabajo estará sujeta a la resolución derivada del expediente.
ARTICULO 13. ANULACIÓN DE DERECHOS
Con la realización de nuevas convocatorias, quedan automáticamente anulados los derechos que pudieran tener los aprobados en esta convocatoria y bolsa de trabajo.
ARTICULO 14. RECURSOS
Las presentes Bases y cuantos actos administrativos deriven del mismo podrán ser recurridos por los interesados en los casos y la forma prevista por la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contratación ARTICULO 15. CONTRATACIÓN
1. Para cubrir el servicio de Ayuda a Domicilio se procederá al llamamiento de las personas que integren la lista por riguroso orden de puntuación mediante oficio, debiendo la persona presentarse en el plazo de tres días hábiles en el Departamento de Personal para la formalización del contrato.
Si la persona interesada así lo autoriza en el escrito de solicitud de participar en este proceso de selección, los llamamientos, en perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, se efectuarán por llamada telefónica, mensajería Whatsapp y correo electrónico por ese orden y hasta que se asegure el éxito de la comunicación. En el primero de los casos se realizarán un total de tres llamadas telefónicas, debiendo transcurrir un intervalo de dos horas entre cada una de ellas. El Departamento de Personal emitirá diligencia que permita dejar constancia de los llamamientos efectuados y de los efectos que producen los mismos. La acreditación de los intentos de notificación se incorporará al expediente correspondiente.
De no ser posible la notificación, se dejará constancia de tal circunstancia y seguirá ofertándose la propuesta a la siguiente persona integrante de la Bolsa. No obstante, en caso de que exista causa justificada por la que no se haya respondido a las comunicaciones, está deberá ser presentada documentalmente ante el Departamento de Personal, pudiendo así conservarse el lugar que ocupaba en la Bolsa.
2. Si de acuerdo con el orden establecido en las listas, el seleccionado no reúne los requisitos exigidos por el tipo de contrato a suscribir, se llamará al siguiente de la lista que cumpla con dichos requisitos.
3. Los aspirantes seleccionados pasarán al final de la lista una vez cumplido el período de contratación que disponga la Mesa de Seguimiento.
4. Las comunicaciones al personal seleccionado se harán por el medio de notificación previsto en su solicitud, dándole un plazo de 3 días hábiles para que acepte o renuncie a la plaza ofertada.
5. La persona encargada de estas comunicaciones dejará constancia de las mismas, con indicación de fecha, hora y persona o sistema de contacto, mediante diligencia en el expediente.
6. Cualquier interesado integrante de la lista podrá consultar ésta en todo momento, si bien los cambios en la misma no se no-
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tificarán personalmente. Igualmente se tendrá acceso en todo momento a los datos aportados por el propio solicitante, si bien no a los de otros aspirantes.
7. En el caso de que la persona que haya sido citada para formalizar el contrato de trabajo con este Ayuntamiento, alegase no poder incorporarse en las fechas previstas por circunstancias ajenas a su voluntad, no perderá su turno, en los siguientes casos:
-Por causa de fuerza mayor, acreditado con una justificación válida a tal efecto.
ARTICULO 16. RENUNCIAS
En el supuesto de que, efectuado el llamamiento, el aspirante renunciase al mismo sin alegar algunas de las causas justificadas, se procederá a la exclusión automática de la Bolsa de Trabajo. Los mismos efectos de la renuncia se aplicará para aquellos supuestos de incomparecencia de la persona seleccionada en el tiempo que se haya establecido y una vez recibida la notificación de presentación. También equivaldrá a una renuncia la negativa a la recepción de la comunicación.
ARTICULO 17. FORMALIZACION DE CONTRATOS
Los contratos se formalizarán al amparo de la normativa que regula la contratación temporal, por escrito, en los modelos oficiales, y en ellos se hará constar los períodos de prueba previstos en la legislación laboral vigente.
ARTICULO 18. DURACIÓN DE LOS CONTRATOS
La duración de los contratos será, con un máximo de seis meses, en función de la necesidad para la que se efectúe la contratación, respetando en todo caso la legislación vigente. En el caso de que al miembro de la Bolsa se le tuviere que hacer un contrato inferior a seis meses, al acabar el mismo quedaría en el número uno de la Bolsa de Trabajo y se le realizarán cuantos contratos sean necesarios bajo esta premisa hasta completar los seis meses de trabajo, garantizándose así la igualdad de tiempo a trabajar entre los miembros de la Bolsa de Trabajo.
Los contratos de trabajo estarán vinculados a la duración de la Addenda que se firma con carácter anual entre el Ayuntamiento de Almodóvar del Río y el IPBS.
Mesa de Seguimiento ARTÍCULO 19. COMPOSICIÓN Y FUNCIONES
Para el seguimiento de la Bolsa de Trabajo existe una Comisión de Seguimiento con la siguiente composición:
Presidenta: Sra. Alcaldesa o persona en quien delegue.
-Un Representante del Instituto Provincial de Bienestar Social o persona en quien delegue IPBS.
-Educador Social, o persona en quien delegue.
Secretario: Un/a empleado/a del Ayuntamiento con voz pero sin voto.
El Secretario de la Mesa de Seguimiento será el encargado de dar cuenta de cuantos acuerdos y deliberaciones adopte la misma en relación a las contrataciones de personal debatidas, mientras que no haya sido aprobada por la Mesa de Seguimiento el acta de sesión, momentos a partir del cual serán públicas.
Corresponde a la Mesa de Seguimiento:
a Suplir las lagunas, dudas, interposiciones y la adopción de
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los oportunos acuerdos para garantizar el cumplimiento de estas Bases.
b Conocer de las solicitudes presentadas y formular propuesta a la Sra. Alcaldesa donde constará la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes admitidos.
c Supervisar su cumplimiento.
ARTICULO 20. FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE SEGUIMIENTO
1. La Mesa de Seguimiento ajustará su funcionamiento a las normas establecidas en estas Bases, sin perjuicio de que establezca normas complementarias de funcionamiento.
2. Corresponderá al Presidente convocar y presidir las sesiones de la Mesa de Seguimiento, conforme a las necesidades de contratación que precise el Ayuntamiento.
La convocatoria de las sesiones habrá de efectuarse al menos con 48 horas de antelación.
3. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de los miembros asistentes.
En caso de empate en las votaciones el Sr. Presidente dirimirá los mismos con su voto de calidad.
4. Las sesiones tendrán carácter ordinario y se celebrarán con una periodicidad máxima de 3 meses.
5. Podrán celebrarse cuantas sesiones extraordinarias se estime por la Presidencia con una antelación en la convocatoria de 24 horas. Podrán celebrarse sesiones extraordinarias a instancias de dos de los miembros de la Mesa de Seguimiento cuando a juicio de los solicitantes existan motivos que exijan su convocatoria, en cuyo caso será convocada por el Presidente en 48 horas.
6. La Mesa de Seguimiento quedará válidamente constituida, aún cuando no se hubieren cumplido los requisitos de convocatoria, cuando se hallen reunidos todos los miembros y así lo acuerden por mayoría.
7. Para la válida constitución de la Mesa de Seguimiento se exigirá la presencia física en primera convocatoria de al menos 2 de sus miembros con derecho a voto y siempre que estén presentes las personas que ostenten la Presidencia y la Secretaría.
8. El orden del día será elaborado por el Presidente e incluirá al menos la aprobación de actas de sesiones anteriores, informaciones del Concejal de Personal y un apartado de ruegos y preguntas al final de la sesión.
9. No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que estén presentes al menos 2
miembros y la mayoría de los presentes declare la urgencia del asunto con su voto favorable.
10. El Secretario de la Mesa de Seguimiento participará, con voz pero sin voto, en las deliberaciones.
11. Podrá asistir con voz y sin voto, a requerimiento de cualquiera de los miembros de la Mesa, asesores técnicos de la Corporación.
De acuerdo con la Legislación de Protección de Datos vigente Ley Orgánica 3/2018 y Reglamento UE 2016/679, de 27 de abril de 2.016 RGPD, los datos personales de los/las aspirantes serán objeto de tratamiento, bajo responsabilidad del Ayuntamiento de Almodóvar del Río. De forma que pasarán a formar parte de los ficheros del Ayuntamiento de Almodóvar con el fin de integrarse en la Bolsa de Empleo Temporal generada por esta Corporación.
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Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente de Córdoba, en el plazo de dos meses artículo 46.1 de la Ley 29/1998 a contar a partir del día siguiente al del recibo de la presente notificación.
No obstante, de manera potestativa podrá, con carácter previo al recurso judicial indicado, interponerse Recurso de Reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto artículo 123.1 de la Ley 39/2015 en el plazo de un mes artículo 124.1 de la Ley 39/2015 a contar a partir del día siguiente al del recibo de la presente notificación, en cuyo caso no se podrá interponer el recurso judicial contencioso-administrativo hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición artículo 123.2 de la Ley 39/2015, lo que se produce transcurrido un mes desde su interposición sin que se haya notificado su resolución artículo 124.2 de la Ley 39/2015.
Todo ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estime pertinente".
Almodóvar del Río, a 8 de enero de 2020. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa, María Sierra Luque Calvillo.
Al hilo de lo anterior, las personas integrantes en la Bolsa de Trabajo objeto de esta convocatoria están obligadas a mantener sus datos personales convenientemente actualizados y comunicar cualquier cambio de los mismos, especialmente aquellos que posibilitan su localización.
Mediante instancia dirigida al Ayuntamiento de Almodóvar del Río exponiendo, en caso de ser necesarios, los fundamentos jurídicos de su solicitud, podrá el/la interesado/a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos y limitación u oposición a su tratamiento, suponiendo la solicitud de cancelación y oposición la renuncia expresa a la Bolsa de Trabajo.
A la entrada en vigor de las presentes Bases quedarán derogados todos los acuerdos anteriores referentes a esta materia y que contravengan lo dispuesto en estas Bases.
El presente acto pone fin a la vía administrativa conforme al artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y contra el mismo podrá interponerse directamente Recurso Contencioso-Administrativo artículos 25.1
de la Ley 29/1998 y 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
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ANEXO I: TEMARIO PRUEBA DE OPOSICIÓN
TEMA 1.- HIGIENE
Higiene del paciente dependiente Higiene del paciente en cama Lavado de cabeza en cama Higiene de la boca Higiene de los ojos Higiene de los genitales Cuidado de las uñas
TEMA 3.- INDICACIONES POSTURALES
Decúbito supino o dorsal Decúbito prono o ventral Decúbito lateral Posición sentada Posición de Fowler y semi-fowler Posición de Trendelemburg TEMA 4.- MOVILIZACIONES
Movilización del paciente hacia la cabecera de la cama Movilización del paciente hacia el sillón o silla de ruedas TEMA 5.- ÚLCERAS
Tipos de Úlceras Pautas para evitar las Úlceras por Presión Puntos de más Fricción
TEMA 2.- CAMBIO DE ROPA DE LA CAMA
Cambio de ropa de la cama en paciente autónomo Cambio de ropa de la cama en paciente encamado
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SOLICITUD INCLUSIÓN EN AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO
Nombre Apellidos Domicilio a efectos de notificaciones: Calle, Plaza, etc., Número y planta
Teléfono con app WHATSAPP
Otro Teléfono WHATSAPP
1º.- Que tiene conocimiento de la aprobación y publicación de las BASES PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE
AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO del Ayuntamiento de Almodóvar del Río.
3.- Que a los efectos de posible llamamiento para trabajar, AUTORIZO al Ayuntamiento de Almodóvar del Río a que use como medio de comunicación la llamada telefónica, mensajería Whatsapp y correo electrónico en la forma y con los efectos que figuran en las Bases de la convocatoria.
Firmar aquí en señal de ratificación de la AUTORIZACIÓN la no firma equivaldría a no autorización:
4.- Que SÍ/NO tengo incapacidad funcional. En caso afirmativo indico tipo y grado:
5.- MÉRITOS VALORABLES:
5.1.- Formación complementaria:
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5.2.- Experiencia laboral:
6.- DOCUMENTACIÓN A APORTAR.
6.1.- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o Tarjeta de Residencia Art. 6.1.1 Bases 6.2.- Informe de Vida Laboral Art. 6.1.2 Bases 6.4.- Documentación que pruebe tener la acreditación profesional exigida Art. 6.1.3 Bases 6.5.- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen conforme el baremo de la convocatoria Art. 6.1.4 Bases
La personal que suscribe, cuyos datos personales consigna SOLICITA que se tenga por presentado este escrito y la documentación que lo acompaña, y que tras las comprobaciones que resulten procedentes sea admitido/a en la Bolsa de Trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio Ampliación Firma del solicitante
SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE ALMODÓVAR DEL RÍO
Quedo informado/a que de acuerdo con la Legislación vigente sobre Protección de Datos Ley Orgánica 3/2018 y Reglamento UE 2016/679, de 27
de abril RGPD, los datos personales serán objeto de tratamiento bajo la responsabilidad del Ayuntamiento de Almodóvar del Río, pasando a formar parte de ficheros que serán usados para el debido uso y mantenimiento de la Bolsa de Trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio. Los datos no serán cedidos a terceros sin consentimiento explícito del interesado/a, salvo obligación o previsión legal de cesión a otros organismos con competencia en la materia.
Quedo informado/a que como persona integrante de la Bolsa de Trabajo citada, quedo obligado/a a mantener los datos personales convenientemente actualizados y comunicar cualquier cambio de los mismos, especialmente aquellos que posibilitan la localización del aspirante.
Quedo informado/a de que mediante instancia dirigida al Ayuntamiento de Almodóvar del Río, exponiendo en su caso la motivación necesaria, puedo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos y limitación u oposición a su tratamiento, suponiendo la solicitud de cancelación y oposición la renuncia expresa a la Bolsa de Trabajo de la que es integrante.
Ayuntamiento de Bujalance Núm. 55/2020
-Presidente: Doña M.D. Alejandra Segura Martínez Secretaria, Ayuntamiento de Bujalance.
-Suplente: Don David Expósito Gay Arquitecto, Ayuntamiento de Montoro.
-Vocal: Don Francisco Ruiz Palma Técnico Administración General, Ayuntamiento de Lucena.
-Suplente: Don Francisco de Paula Carbonero Ruz Arquitecto, Diputación Provincial de Córdoba.
-Vocal: Doña Alicia Arroyo Sánchez Secretaria, Ayuntamiento de Cañete de las Torres.
-Suplente: Don Juan Francisco Gómez Gracia Secretario, Ayuntamiento de Pedro Abad.
-Vocal: Doña María Dolores Lucena Valls Arquitecta, Ayuntamiento de Lucena.
-Suplente: Don Antonio José Gálvez Salas Arquitecto, Ayuntamiento de Priego de Córdoba -Secretario: Don Pedro Valera López Técnico Grado Medio Administración General, Ayuntamiento de Bujalance.
Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa-Presidente, doña Elena Alba Castro, de lo que, como Secretaria, doy fe, en Bujalance, a 10
de enero de 2020. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa, Elena Alba Castro.
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Nombre Completo ADAME REYES, GUILLERMO
ALBA RAMIREZ, OLGA
BLANCO VELASCO, MARIA DE LA CRUZ
BRAVO ROMERO, INMACULADA
CARMONA SANCHEZ, JOSE MARIA
DE LA ROSA ROMERO, LUIS CARLOS
DE TORRES DIAZ, MARIA JESUS
GIL PORRAS, MARIA PAZ
GOMEZ BASTERO MARTIN, AURELIO
GUTIERREZ ZAFRA, TERESA MARIA
JIMENEZ ONTANILLA, MARIA AUXILIADORA
LOPEZ RUIZ, MARIA
MADERO MUÑOZ, MARIA DEL CARMEN
MILLAN ELIAS, ANTONIO JOSE
MOLINA RIOS, ANA
MORENO AGUILAR, MARIA CONCEPCION
MORENO LOZANO, CAROLINA
MUÑOZ JIMENEZ, MARIA DEL MAR
MUÑOZ RODRIGUEZ, ANA MARIA
MUÑOZ ROMERO, MARIA
ORTA NAVARRO, JUAN JOSE
PORTERO DELGADO, MARIA AUXILIADORA
REBULL MORENO, EVA MARIA
SENDRA MONTES, FRANCISCO DE ASIS RAFAEL
TORRES CARRASCO, MARIA DOLORES
VILCHEZ JORDAN, ROGELIO MANUEL
Nombre Completo Total excluidas/os
Ayuntamiento de La Carlota Núm. 32/2020
Anuncio Doña Carmen Suanes Crespo, Alcaldesa-Presidenta en funciones Resolución número 3902/2019 de 15 de noviembre del Excmo. Ayuntamiento de esta Villa de La Carlota, Que con fecha 27 de diciembre de 2019, ha sido dictada Resolución de Alcaldía nº 4320/2019 por la que se aprueba la Oferta Ordinaria de Empleo Público del Ayuntamiento de La Carlota correspondiente al ejercicio 2019, insertándose a continuación la relación de plazas vacantes:
-Dos plazas de Técnico Superior de Administración General.
Escala de Administración General. Subescala Técnica. Grupo de Clasificación A. Subgrupo 1. Turno Promoción Interna.
La Carlota, 8 de enero de 2020. Firmado electrónicamente por la Sra. Alcaldesa-Presidenta en funciones, Resolución 3902/2019 del 15 de noviembre, Carmen Suanes Crespo.
Ayuntamiento de Valenzuela Núm. 14/2020
Don Antonio Pedregosa Montilla, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Valenzuela Córdoba, hace saber:
Que mediante Resolución de Alcaldía se ha delegado la competencia para la celebración de matrimonio Civil el día 18/01/2020, de los contrayentes don Miguel Pinzón Ayala y doña Lourdes María Valverde Malagón, en el Concejal de este Ayuntamiento don Ildefonso Ruiz Sabariego.
Y lo anterior de conformidad con los artículos 21.3 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases de Régimen Local y 43.3 y ss del RD 2568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y de conformidad con la Ley 35/1994, de 23 de diciembre, de modificación del Código Civil en materia de autorización del matrimonio civil por los Alcaldes y la Instrucción de la Dirección General de 26 de enero de 1995 de la Dirección General de los Registros y del Notariado.
En Valenzuela, 3 de enero de 2020. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Antonio Pedregosa Montilla.
Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba Núm. 40/2020
Vista la Resolución de Alcaldía nº 2019/00001372 de 4 de diciembre de 2019, en la que se aprobaba la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria en relación con las pruebas de selección en propiedad de una plaza Funcionario de Administración General, Escala Administrativa C1 del Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba.
De conformidad con las bases de la convocatoria aprobadas junto con la convocatoria en Resolución de Alcaldía nº 2019/00000104 de 05 de febrero 2019 y en virtud del artículo 20
del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1.g, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, RESUELVO
-Nº Registro: 067/RT/E/2019/3004. Aspirante: MARIA CECILIA
BELLIDO LUQUE.
-Nº Registro: 067/RT/E/2019/3005. Aspirante: ISABEL MARIA
PRIETO PÉREZ.
-Nº Registro: 067/RT/E/2019/3042. Aspirante: FRANCISCO
-Nº Registro: 067/RT/E/2019/3070. Aspirante: MARIA DE LOS
ANGELES ARCAS LUCENA.
Nº 8 p.232
Nº 8 p.233
30996708E
María Dolores Alcudia Gómez
31004122F
Inmaculada Aguilar Herrera
31889852F
50626337W
Marta Guerrero Morales
44358554H
Cristina Guillen López
80162193V
30494934Q
Francisco León Gaitán
30521373M
María Mercedes Valverde Abril
44596956W
Samuel Jesús Sánchez Melgar
30959143Q
Inmaculada Calero Camino
30957968Z
Gloria Jiménez Vilchez
25348139T
Pablo Castillo Morillo
31000604P
Cristina Guerrero Mengual
76434793C
30957961F
30987356P
Sonia Aguilar Madero
30828291B
María del Carmen Fernández Castillo
45735114M
Andrés Serrano Antunez
52556644B
Francisco Cortes Bareas
80137104K
Isabel María Pérez Eslava
80165382D
44363205T
Carmen María Rey Porcel
30831794H
Josefa García Obrero
45740264A
Estela Pérez Jurado
Carlos Valle Zurera
Blanca Luz Sáez López
30946918G
Manuel Rodríguez Victori
31000606X
Eva María Cabrera Ramos
80167390Q
Azahara Molina García
15451694H
Irene Lovera Tena
74370373B
30791600M
Araceli Muñoz Nieto
30983659Z
Sebastián Puyer Cuestas
30534383C
30952695P
Manuel Moslero Rodríguez
77454495V
María Vanesa Aguilar Serrato
30983613Z
Juan Francisco Salamanca Recio
45742782Z
Ángela Herrera Poch
50602510A
Beatriz Badillo Cano
30790322S
Piedad Montero Montilla
30793533Y
Manuel Sánchez Redondo
30530375Z
Manuel Palma Cuevas
30987614J
María Dolores Moreno Sánchez
30837956Q
Inmaculada Hidalgo Esquivel
45745422D
Vanesa Aragón Callejas
52546428F
Julia María Fernández Molina
30988399Q
María Rocío Martín García
80154603V
Elena María Repiso Moyano
30981229E
Sergio Alcaide Fernández
30484348X
Antonia Muñoz Luque
45737101Z
Carmen María Atalaya Pavón
45942993X
José Antonio Barragán Conde
15453030C
80137177W
Francisca Serrano Cardador
30946523T
María Eva Durán Ramírez
30960253E
María José Llamas Herencia
80140628A
49094289F
80141772C
Ricardo Mata Aguilar
74931033T
Rosario Eva Márquez Jiménez
14614842K
María de los Ángeles Arcas Lucena
30980010E
Melania Ruiz Cuevas
45743962K
31886533T
Flor de María Peralta Hurtado
María José Jiménez Arjona
80164550M
Francisco Domingo Barba Rojano
50602834M
María Cecilia Bellido Luque
75098288E
Rosa María Gómez Portillo
31002471N
Isabel María Prieto Pérez
30941960Z
Rafael Zafra Aguayo
45746667N
Marcos Hidalgo Conde
30946222K
Remedios María Soto Canales
30825363G
20226499T
María Dolores Cano Benítez
44369571H
Alfonso González Vargas
75484398P
50616338P
Lorena Berlanga Castilla
30536127Q
Felisa Cantador Sicilia
45465731K
María Carmen Mármol Fernández
30996431K
Nuria Millán Rodríguez
31006934J
Alba María Ortiz Castro
María de las Mercedes Jiménez Olivas
30949642Z
Francisca Eva Herrera Rizos
44360917N
María Teresa García Salcedo
80168399J
Adriana Llamas Carmona
50616877H
Elena Díaz Chacon
30824829E
Raquel Molina Gómez
78683563B
Ester Pérez Melendo
44356862N
79221372B
09199345N
María Isabel Redondo LópezCepero
106 70251765J Patricia Jorge García
No aporta resguardo del pago de la tasa.
107 30988107T José Antonio Peña Villaverde
No aporta Titulación, DNI y Resguardo del pago de la tasa
108 80133880V Antonia Martínez Luque
No aporta Titulación ni DNI.
111 30945970E Miguel Muñoz Márquez
118 30991690H
María de los Ángeles Martínez Afán
119 26040799S Manuela Millán Navas
TRIBUNAL DESIGNADO PARA LA SELECCIÓN DE UN
PUESTO DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL C1 DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE CÓRDOBA OPE 2017.
-Presidente: Don Joaquín Sama Tapia, Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Fuente Palmera. Suplente: Don Joa-
quín Jurado Chacón, Secretario-Interventor del Excmo. Ayuntamiento de Espiel.
-Vocal 1: Doña Ana Belén Ruiz Rosa, Secretaria-Interventora del Excmo. Ayuntamiento de Villaviciosa de Córdoba. Suplente:
Doña Sonia Cano Medina, Administrativa del Excmo. Ayuntamiento de Adamuz.
-Vocal 2: Don José Antonio Ariza Baena, Secretario-Interventor del Servicio de Asistencia al Municipio de la Excma. Diputación de Córdoba. Suplente: Don Juan Francisco Gómez Gracia, Secretario-Interventor del Excmo. de Pedro Abad.
-Vocal 3: Doña Tamara Torres Minaya, Técnico de Administración General de la Excma. Diputación de Córdoba. Suplente: Doña Raquel Mendoza Díaz, Tesorera del Exmo. Ayuntamiento de La Rambla.
-Vocal 4: Don Antonio Elías Lopez-Arza, Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Hornachuelos, Suplente: Don Joaquín Porras Priego, Secretario-Interventor del Exmo. Ayuntamiento de Obejo.
-Secretario: Don Enrique Manuel de las Heras Langa, Vicesecretario-Interventor del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba. Suplente: Doña M del Carmen Tallón Jiménez, Secretaria-Interventora del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba.
LUGAR, FECHA Y HORA DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER
EXAMEN TEÓRICO TIPO TEST:
-IES LA SOLEDAD.
Calle La Soledad esquina con Calle Los Julianes.
-Sábado 25 de enero de 2019.
11:00 HORAS a.m.
TERCERO. Conforme a lo referido en la Base Cuarta.2. de las bases reguladoras de esta convocatoria, la realización del primer ejercicio comenzará el día 25 de enero de 2020, a las 11:00 horas, en el IES La Soledad, debiendo presentar los aspirantes la documentación identificativa.
El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en el tablón de edictos de la Corporación, sito en Calle Alcolea; y en la sede electrónica https www.villafrancadecordoba.es/vfranca/tablon-de-edictos.
CUARTO. Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, la lista definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos, a los efectos oportunos, así como la designación del tribunal y la fecha de convocatoria para el primer ejercicio.
Villafranca de Córdoba, 8 de enero de 2020. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Francisco Palomares Sánchez. Firmado electrónicamente por la Secretaria, M Carmen Tallón Jiménez.
Córdoba Núm. 4.645/2019
Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba Procedimiento: Procedimiento ordinario 556/2019. Negociado V
De: Don José Miguel Fernández González Abogado: Don Antonio Marín Marín
Contra: Óptimus Valorizaciones SL, y Fondo de Garantía Salarial y Valoraciones del Genil SL
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 556/2019 se ha acordado citar a Optimus Valorizaciones SL y Valorizaciones del Genil SL, como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 16
de marzo de 2020 a las 10:30 horas para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Calle Isla Mallorca s/n, Modulo A, 1 Planta, debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Y para que sirva de citación a Óptimus Valorizaciones SL y Valorizaciones del Genil SL.
Núm. 4.646/2019
Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba Procedimiento: Procedimiento Ordinario 376/2019. Negociado V
De: Don David Puga Pérez Abogado: Don José Gómez Fernández Contra: Fercan Obras y Servicios SL y Fogasa DOÑA MARÍA PILAR LOROÑO ZULOAGA, LETRADA DE LA
MODO DE IMPUGNACIÓN: Podrá interponerse recurso directo de revisión ante quien dicta esta resolución mediante escrito
Nº 8 p.234
Núm. 4.647/2019
Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba Procedimiento: Despidos/Ceses en general 486/2019. Negociado V
De: Don Emilio Quintero Fernández Abogado: Don Antonio Marín Marín Contra: Fondo de Garantía Salariales y Valorizaciones del Genil DOÑA MARÍA PILAR LOROÑO ZULOAGA, LETRADA DE LA
Notifíquese esta Sentencia en legal forma a las partes, haciéndoles saber que contra la misma pueden interponer Recurso de Suplicación ante la Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en el término de cinco días hábiles a partir del de la notificación y por conducto de este Juzgado; advirtiendo a la Empresa demandada de que en caso de recurrir y no gozar de exención legal, deberá de consignar el importe de la condena en la cuenta que este Juzgado tiene abierta en la Entidad Entidad Banco Santander, con nº ES55 0049 3569 9200
0500 1274, y concepto 1446 0000 65 048619 y en la misma cuenta antes referida, la cantidad de 300 euros en concepto de depósito.
Y para que sirva de notificación al demandado Valorizaciones del Genil SL, actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el Boletín Oficial de La Provincia de Córdoba, con la advertencia de que las siguientes notificacio-
nes se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
Núm. 4.648/2019
Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba Procedimiento: Despidos/Ceses en general 407/2019. Negociado V
De: Don Rogelio Ruiz Luque Contra: Fogasa y Mediterranean Vegetable Oils SL
EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 3 DE CÓRDOBA:
Que en este Juzgado, se sigue el procedimiento número 407/2019, sobre Despidos/Ceses en general, a instancia de don Rogelio Ruiz Luque contra Fogasa y Mediterranean Vegetable Oils SL, en la que con fecha 14 de octubre de 2019 se ha dictado Sentencia cuyo Fallo es de tenor literal siguiente:
"Estimando la demanda de despido y reclamación de cantidad formulada por don Rogelio Ruiz Luque contra la mercantil Mediterranean Vegetable Oils SL, debiendo declarar y declarando que la extinción del contrato de trabajo con fecha 5/4/19 tiene la consideración de un despido improcedente y declarando a su vez la extinción de la relación laboral a fecha de la presente, condenando a la demandada al abono de las siguientes cantidades, más la costas del FD 8º de esta Sentencia:
-Indemnización: 17.531,36 €.
-Salarios de tramitación: 22.611,47 €.
-Retribuciones devengadas y no satisfechas: 8.619,54 €.
-Interés de mora: 861,95 €.
0500 1274, y concepto 0407 0000 65 048619 y en la misma cuenta antes referida, la cantidad de 300 euros en concepto de depósito.
Y para que sirva de notificación en forma a Mediterranean Vegetable Oils SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cordoba, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.
que deberá expresar la infracción cometida a juicio del recurrente, en el plazo de tres días hábiles siguientes a su notificación".
Nº 8 p.235
Nº 8 p.236
Comunidad de Regantes del Canal Margen Derecha del Río Bembezar Lora del Río Sevilla Núm. 35/2020
De conformidad con el artículo 46 de las Ordenanzas de esta Comunidad de Regantes, se convoca Junta General Ordinaria, que tendrá lugar el próximo día veintiocho de enero a las diez horas, en la primera convocatoria, y a las once horas, en segunda convocatoria, en el Salón de Actos de esta Comunidad de Regantes, sito en el Polígono Industrial MatallanaFase II, Parcela 1, Lora del Río, con el siguiente:
3º. Examen y aprobación, si procede, de la Memoria Semestral
que presenta la Junta de Gobierno.
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 19/2/2020