Source: http://docplayer.fi/2134980-Taman-tutkimuksen-tavoitteena-on-arvioida-pienyritysten-lakiperusteisen-yrityssaneerauksen-ysl.html
Timestamp: 2017-06-29 00:35:35+00:00
Document Index: 25139228

Matched Legal Cases: ['kko ', 'KKO ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'KKO ', 'kko ', 'kko ', 'KKO ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Tämän tutkimuksen tavoitteena on arvioida pienyritysten lakiperusteisen yrityssaneerauksen (YSL) - PDF
Download "Tämän tutkimuksen tavoitteena on arvioida pienyritysten lakiperusteisen yrityssaneerauksen (YSL)"
1 LTA 3/11 E. K. Laitinen ERKKI K. LAITINEN Yrityssaneerauksen tehokkuus laman aikana pienyrityksissä* TIIVISTELMÄ Tämän tutkimuksen tavoitteena on arvioida pienyritysten lakiperusteisen yrityssaneerauksen (YSL) tehokkuuteen vaikuttavia tekijöitä laman aikana. Tutkimus toteutettiin lähettämällä vuonna 2009 kysely 258 yrityssaneerauksessa olevan yrityksen johtajalle, joista kyselyyn vastasi 98 (38 %). Saneerauksen tehokkuus jaettiin tutkimuksessa taloudelliseen tehokkuuteen (vaikutus taloudellisiin tunnuslukuihin) ja kokonaistehokkuuteen (saneerauksen onnistuminen kokonaisuudessaan). Tulokset osoittavat muun muassa, että saneeraus tapahtuu taloudellisesti tehokkaammin, jos siinä käytetään aktiivisia saneeraustoimenpiteitä ja vahvaa velkajärjestelyä. Yritykset ovat saneeraukseen kokonaisuudessaan sitä enemmän tyytyväisiä, mitä enemmän siinä käytetään velkajärjestelyä ja mitä vähemmän vaihto-omaisuuteen liittyviä toimenpiteitä, tuotteiden hinnan laskua ja uusien tuotteiden kehittämistä. Erityisesti laman aikana on saneerauksen onnistumiselle tärkeää, että yritykselle annetaan pelivaraa vahvan velkajärjestelyn avulla. 1. Johdanto Suomen yrityssaneerauslainsäädännön syntymiseen vaikutti voimakkaasti 1990-luvun taitteen ennätysmäinen lama, jolloin konkurssien määrä kasvoi jyrkästi. Vielä vuonna 1989 yritysten ja yhteisöjen konkursseja pantiin Tilastokeskuksen mukaan vireille ainoastaan 2037 kun lukumäärä huippuvuonna 1992 oli jo 6353 ja seuraava- nakin vuonna 1993 vielä Yrityksen saneerauksesta annettu laki (Yrityssaneerauslaki, YSL) astui voimaan Ennen tätä lainsäädäntöä taloudellisiin vaikeuksiin joutuneilla yrityksillä oli ainoastaan mahdollisuus joko vapaaehtoiseen saneeraukseen yhteistyössä velkojien kanssa tai joutua konkurssiin. Yrityssaneeraukseen on hakenut vuosina yhteensä * Artikkeli liittyy Suomen Akatemian hankkeisiin No ja No ERKKI K. LAITINEN, professori Vaasan yliopisto, Laskentatoimen ja rahoituksen yksikkö2 discussion yritystä (Tilastokeskus, Yrityssaneeraukset). Siihen on hakenut keskimäärin noin 340 yritystä vuosittain, mutta viime ajan laman vuoksi hakijoiden lukumäärä on noussut tasolle Yrityssaneerauslaki merkitsi uutta mahdollisuutta maksukyvyttömyysvaikeuksien hoitamiseksi. Sen avulla annettiin taloudellisessa vaikeuksissa olevalle, mutta elinkelpoiselle yritykselle, mahdollisuus yrityksen tervehdyttämiseen käräjäoikeiden vahvistaman saneerausohjelman mukaisesti. Saneerauksesta tuli tällä tavalla tervetullut vaihtoehto konkurssille. Saneeraukseen hyväksyminen edellyttää kuitenkin, että yritys on elinkelpoinen ja sen yritystoiminta on saneerauksen avulla tervehdytettävissä. Helpoimmin tervehdytettäväksi on osoittautunut kannattava yritys, joka on ajautunut vaikeuksiin raskaan velkaisuuden vuoksi. Sen sijaan kannattamattoman liiketoiminnan tervehdyttäminen kannattavaksi on yhä haaste saneeraajille. Saneerausohjelma on yrityssaneerauksessa keskeisessä asemassa. Siinä tulee yksilöidä velallisen toiminnan tervehdyttämiseksi tarkoitetut toimenpiteet ja järjestelyt sekä velallisen ja velkojien asemaa koskevat toimenpiteet ja järjestelyt sekä näiden perustelut (42 ). Lisäksi ohjelmassa tulee määrätä muun muassa siitä, onko velallisen toimintaa tarkoitus jatkaa ja missä laajuudessa, sekä tähän mahdollisesti liittyvistä yritysmuodon, yhtiöjärjestyksen, sääntöjen tai yhtiösopimuksen taikka yrityksen organisaation muutoksista, velallisen varoja koskevista toimenpiteistä ja järjestelyistä, henkilöstöä koskevista järjestelyistä, saneerausvelkoja koskevista järjestelyistä, ohjelman rahoituksesta ja sen seurannasta. YSL puuttuu myös saneerausvelkoihin liittyvän velkajärjestelyn keinoihin (44 ). Saneerausmenettelyyn hakeutuvalta yritykseltä vaaditaan myös selvitystä saneerauskeinoista, joilla yritystoiminta voidaan tervehdyttää. Lakisääteisen saneerauksen onnistumista on tutkittu Suomessa varsin vähän. Tilastojen mukaan yrityssaneeraukseen hakevista yrityksistä hyväksytään menettelyyn %. Saneeraukseen hyväksytyistä hakijoista noin 75 % laatii saneeraussuunnitelman, joka vahvistetaan oikeudessa. Vahvistetun saneerausohjelman käynnistäneistä yrityksistä ohjelman toteuttamisessa epäonnistuu %. Koska riski saneerauksen epäonnistumiselle on suuri, on erittäin tärkeää tutkia syitä, jotka saneerauksessa johtavat epäonnistumiseen ja myös kehittää malleja, joiden avulla saneerauksen onnistumista voidaan arvioida etukäteen. Laitisen (2008 ja 2009) tutkimukset osoittavat, että yrittäjän sukupuolella, yhtiömuodolla, velkojen leikkauksella, taloudellisten vaikeuksien syillä, saneerauksessa käytetyillä keinoilla ja saneerausta edeltävillä maksuhäiriöillä on vaikutusta saneerauksen onnistumiseen. Tutkimuksessa kehitetty logistinen malli ennusti erittäin hyvin saneerauksen onnistumista muun muassa näiden tekijöiden perusteella. Se luokitteli oikein 83.3 % saneerausten keskeyttämisistä. Laitisen saamat tulokset perustuvat saneerausyrityksiin, joissa saneeraustoimenpiteet on tehty ennen lamaa. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tutkia yrityssaneerauksen tehokkuuteen vaikuttavia tekijöitä laman aikana. Tutkimuksen tulokset perustuvat kyselyyn, joka on tehty saneerauksessa oleville yrityksille vuonna Tähän kyselyyn vastasi yhteensä 98 (38 %) yritysjohtajaa. Tulosten analysoinnissa saneerauksen tehokkuus jaetaan taloudelliseen tehokkuuteen (vaikutus taloudellisiin tunnuslukuihin) ja kokonaistehokkuuteen (saneerauksen onnistuminen kokonaisuudessaan). Molemmissa tapauksissa tehokkuuden mittaaminen tapahtuu yritysten johtajien tekemien arvioiden pe-3 LTA 3/11 E. K. Laitinen rusteella. Tutkimustuloksia analysoidaan pääasiassa ristiintaulukoinnin ja siihen perustuvien testien avulla. Sen lisäksi kehitetään logistinen malli saneerauksen kokonaistehokkuuden ennustamiseksi. Tämän artikkelin sisällön rakenne on seuraava. Tässä johdannossa esitettiin tutkimuksen tausta ja tavoite. Toisessa luvussa käsitellään aikaisemmin saneerauksesta tehtyjä tutkimuksia, jotka ryhmitellään vapaaehtoista ja lakiperusteista saneerausta koskeviin tutkimuksiin. Tutkimusten perusteella esitetään tutkimushypoteesi, jonka mukaan erityisesti aktiivilla saneerauskeinoilla on positiivinen vaikutus saneerauksen tehokkuuteen. Toisena hypoteesina oletetaan, että velkajärjestelyn vahvuus on positiivisesti yhteydessä tehokkuuteen. Kolmannessa luvussa käsitellään taloudelliseen tehokkuuteen liittyvät tutkimustulokset kun taas neljäs luku keskittyy kokonaistehokkuuteen. Tutkimuksen yhteenveto esitetään viimeisessä luvussa. 2. Aikaisemmat tutkimukset 2.1 Vapaaehtoinen saneeraus Saneerauskeinoja vapaaehtoisessa saneerauksessa on tutkittu paljon sekä ulkomailla että myös Suomessa. Schendel ja Patton (1976) osoittivat, että vakavat taloudelliset vaikeudet kestävät keskimäärin 6.5 vuotta ja vastaavasti tervehdyttäminen 7.5 vuotta. Saneerauksen onnistumista on siten arvioitava pitemmällä tähtäyksellä. Schendel, Patton ja Riggs (1976) jakoivat saneerauskeinot kahdeksaan luokkaan. He eivät asettaneet keinoja tärkeysjärjestykseen, mutta totesivat, että saneerauksen onnistumiselle yksittäiset keinot eivät ole tärkeitä, vaan eri keinojen tehokas yhdistelmä, saneerausstrategia. O Neillin (1986) mielestä saneeraustrategia pitää valita siten, että se on yhteensopiva yrityksen ominaisuuksien ja olosuhteiden kanssa. Hoffmanin (1989) ajatuksena oli, että taloudellisten vaikeuksien sisäisiä syitä saneerataan operationaalisilla saneerauskeinoilla ja ulkoisia syitä strategisilla saneerauskeinoilla. Robbinsin ja Pearcen (1992) mielestä taloudellisten vaikeuksien aikana pitää käyttää passiivisia saneerauskeinoja (karsintaa, leikkauksia), mutta tervehdyttämisen aikana aktiivisia keinoja (uusiin tuotteisiin ja markkinoihin panostamista). Grinyer, Mayes ja McKiernan (1990) osoittivat, että saneerauksessa onnistuneet yritykset käyttivät aktiivisia keinoja ja epäonnistuneet lähinnä passiivisia keinoja. Tätä keskeistä tulosta tukevat myös muut saneeraustutkimukset. Smith ja Graves (2005) esittävät yhteenvedon vapaaehtoiseen saneeraukseen liittyvästä tutkimuksesta ja toteavat, että onnistuneet yrityssaneeraukset perustuvat tavallisesti nimenomaan tehokkuutta parantaviin aktiivisiin keinoihin. Muun muassa Hambrick ja Schecter (1983), Robbins ja Pearce (1992) sekä Chowdhury ja Lang (1996) havaitsivat, että tehokkuuden parantamiseen tähtäävät saneerauskeinot ovat yrityksen tervehdyttämisen onnistumiselle olennaisen tärkeitä. Robbins ja Pearce (1992) toteavat, että ne ovat tärkeitä riippumatta siitä, mikä syy taloudellisten vaikeuksien takana on. Tästä syystä myös tässä tutkimuksessa esitetään hypoteesi, että pitkällä tähtäyksellä saneerauksessa ovat onnistuneet yritykset, jotka ovat käyttäneet enemmän aktiivisia saneerauskeinoja. Suomessa saneerauskeinojen käyttöä ovat tutkineet muun muassa Prihti (1980), Långström (1995), Strang (1998) ja Laitinen (2000). Laitinen (2000) tutki 750 keskisuuren ja suuren suomalaisen yrityksen käyttämiä vapaaehtoisia saneerauskeinoja edellisen laman aikana vuosina ja niiden vaikutuksia 3694 discussion 370 keskipitkällä ja pitkällä tähtäyksellä. Keskipitkällä tähtäyksellä aktiivinen markkinoinnin tehostamisstrategia on selvästi tehokkain ja vastaavasti passiivinen velkojen uudelleenjärjestelystrategia tehottomin strategia. Keskipitkällä ja pitkällä tähtäyksellä aktiiviset saneerausstrategiat ovat etenkin kannattavuuden suhteen huomattavasti tehokkaammat kuin passiiviset strategiat. Tutkimuksen tulokset vahvistavat sitä käsitystä, että yritysten kannattaa jatkuvasti ja aktiivisesti tehostaa toimintaansa ja kysynnän heikentyessä esimerkiksi laman seurauksena panostaa erityisesti markkinoinnin kehittämiseen. Passiivinen saneeraus ei anna yritykselle riittäviä mahdollisuuksia tärkeimmän toimintaedellytystekijän, kannattavuuden, jatkuvaan parantamiseen. Tutkimustulosten perusteella saneerauskeinot voidaan sijoittaa passiivisuus-aktiivisuusasteikolle, jonka toisessa päässä ovat passiiviset saneerauskeinot ja toisessa päässä aktiiviset keinot. Tällä perusteella voidaan esittää hypoteesi, jonka mukaan saneeraus toteutuu sitä tehokkaammin, mitä enemmän siinä käytetään aktiivisia saneerauskeinoja ja mitä vähemmän passiivisia keinoja. Hypoteesin arvioinnissa on otettava huomioon se, että edellä mainitut tulokset koskevat vapaaehtoista saneerausta. Lakiperusteisessa saneerauksessa olosuhdetekijät ja kohdeyritykset ovat erilaisia. Esimerkiksi velkajärjestelyyn lakiperusteisessa saneerauksessa on huomattavasti paremmat mahdollisuudet. Sen vuoksi seuraavassa alaluvussa käsitellään erikseen lakiperusteiseen saneeraukseen liittyviä tutkimuksia. 2.2 Lakiperusteinen saneeraus Saneeraukseen pääsy Lakiperusteisen saneerauksen onnistumisessa on kaksi vaihetta: 1) yritys pääsee saneeraukseen ja välttää konkurssiin liittyvän likvidaation (saneeraukseen valinta) ja 2) saneeraus onnistuu ja yrityksestä tulee elinkelpoinen (saneerausohjelman onnistuminen). Jos saneerauskäytäntö on tehokas, vain jatkamiskelpoiset yritykset valitaan saneeraukseen ja tehdään saneerausohjelmalla elinkelpoisiksi, jolloin ne voivat jatkaa liiketoimintaansa. Saneerausohjelman onnistumiseen (vaihe 2) voidaan vaikuttaa jo valitsemalla saneeraukseen (vaihe 1) sellaiset yritykset, joilla on parhaimmat mahdollisuudet toiminnan jatkamiseen. Sen vuoksi tekijät, jotka selittävät yrityksen valintaa saneeraukseen, selittävät usein myös sen saneerausohjelman onnistumista (Routledge & Gadenne, 2000). Useissa tutkimuksissa saneerauksen onnistumisella tarkoitetaan vain sitä, että yrityksen saneerausohjelma hyväksytään oikeudessa. Tutkimuksissa käytetyt selittäjät ovat usein tilinpäätöstietoja ja muita julkisia tietoja, sillä luottamuksellisia tietoja esimerkiksi saneerausohjelmasta on vaikea saada tutkimuksen käyttöön (Poston, Harmon & Gramlich, 1994). Monet erityisesti saneeraukseen valintaa koskevista tutkimuksista perustuvat koalitioteoriaan (coalition behaviour theory), jonka pohjalta johdetaan hypoteeseja tärkeimmistä selittäjistä (Bulow & Shoven, 1978). Teorian mukaan saneerauspäätöksessä ovat mukana useat eri sidosryhmät, joilla on erilaiset motiivit ja erilainen valta vaikuttaa siihen, pääseekö yritys saneeraukseen ja millainen ohjelma sille hyväksytään. Nämä sidosryhmät voivat muodostaa erilaisia koalitioita saadakseen enemmän valtaa ja ajaakseen yhdessä omia etujaan. Tyypillisiä sidosryhmiä ovat omistajat, vakuusvelkojat ja vakuudettomat velkojat sekä erilaiset etuoikeutetut velkojat. Koalitioteoriaa voidaan soveltaa erilaisiin lainsäädännöllisiin olosuhteisiin, sillä eri sidosryhmien motiivit ja valta pe-5 LTA 3/11 E. K. Laitinen rustuvat pitkälle konkurssi- ja saneerauslakiin. White (1984 ja 1989) esimerkiksi sovelsi teoriaa Yhdysvaltojen saneerauslakiin (Chapter 11) ja Routledge & Gadenne (2000) Australian vapaaehtoiseen järjestelyyn (Voluntary Administration, VA). Saneerauksen onnistuminen LoPucki & Doherty (2002: ) esittävät kaksi kilpailevaa teoriaa siitä, millä tavalla eri tekijät vaikuttavat saneerausohjelman toteuttamiseen. Ensimmäisen teorian mukaan on paljon sellaisia tekijöitä, jotka tekevät saneerauksen vaikeammaksi ja heikentävät onnistumisen todennäköisyyttä. Yrityksen taloudelliset vaikeudet voivat olla poikkeuksellisen vakavat, negatiivinen kehitys erittäin jyrkkä tai yrityksen johto erittäin epäpätevä. Yritys saattaa toimia toimialalla, joka on vaikeassa suhdannevaiheessa, jolla on poikkeuksellisen paljon kilpailua tai jolla tulevaisuuden näkymät ovat heikot. Yritys voi kärsiä heikosta sijainnista, huonoista suhteista sidosryhmiin tai kilpailijoiden saamista patenteista. Yrityksen toimittajat saattavat olla haluttomia jatkamaan yhteistyötä, velkojat ja osakkeenomistajat voivat olla vihamielisiä tai esittää kohtuuttomia vaatimuksia. Yritys on lisäksi voinut vieraantua asiakkaistaan. Kaikki nämä tekijät tekevät yrityksen vaikeammaksi saneerata ja kasvattavat keskeytymisen riskiä, jolloin niitä voidaan käyttää saneerausohjelman läpiviennin ennustamisessa. Toisen teorian mukaan näillä tekijöillä ei ole merkitystä saneerausohjelman onnistumisen todennäköisyydelle. Jos saneerausprosessi toimii tehokkaasti, saneerauksen toimijat tunnistavat yrityksen vaikeudet ja ratkaisevat ne. Jos yritys on poikkeuksellisen velkainen, se voidaan korjata velkajärjestelyllä. Epäpätevä yrityksen johto voidaan vaihtaa tai sitä voidaan täydentää, toimipisteitä sulkea ja täyttää velkojien, osakkeenomistajien ja asiakkaiden vaatimukset. Jos saneerauksen sidosryhmät esittävät kohtuuttomia vaatimuksia takaisinmaksusta, tuomari voi määrätä heidän neuvottelemaan uudelleen kieltäytymällä hyväksymästä epärealistista maksuohjelmaa. Jos yritys ei pysty operatiivisesti hoitamaan maksuohjelmaa, maksuja voidaan vähentää tai eliminoida lähes kokonaan velkajärjestelyssä. Jos yritys ei pysty kattamaan edes omia operatiivisia kulujaan, vaan on kannattamaton, se voidaan asettaa konkurssiin ja likvidoida sen omaisuus. Se ei vaikuta saneerausohjelman riskiin, koska tällaiselle yritykselle ei vahvisteta ohjelmaa. Tämän teorian mukaan toiset yritykset ovat vaikeammin saneerattavissa kuin toiset, mutta saneerauksen vaikeus ei vaikuta läpiviennin todennäköisyyteen, sillä vaikeudet ovat ratkaistavissa. Lopuckin & Dohertyn (2002: ) saamat empiiriset tulokset tukivat tätä teoriaa, sillä saneerauksen keskeytymisen todennäköisyys ei riippunut edeltävistä taloudellisista tunnusluvuista, koosta, toimialasta tai muista tekijöistä. Lopuckin & Dohertyn teoria edellyttää, että saneerausjärjestelmä on tehokas. Saneerausohjelman keskeytymiseen voivat vaikuttaa monet tekijät, jos järjestelmässä on tehottomuutta. 1) Saneerauksen keskeytymiselle saatetaan luoda puitteet jo itse laillisen prosessin aikana, mikäli sitä ei hoideta tehokkaasti ja virtaviivaisesti (Laakso, 2007). 2) Yritykselle saatetaan myös laatia liian tiukka maksuohjelma, jolloin sille jää liian vähän pelivaraa ja ohjelma keskeytyy (Laakso, 2009). 3) Saneerauksen onnistunut hoitaminen edellyttää, että yrityksen vaikeudet tunnistetaan ja niille etsitään ratkaisu. Saneerausohjelman keskeytymisen riskiä lisää, jos yrityksellä on piileviä (tai piilotettuja) ongelmia, joita ei havaita ennen saneerausta ja joille 3716 discussion 372 ei edes etsitä ratkaisua. Nämä piilevät ongelmat saattavat tulla saneerausohjelmaa toteutettaessa yllättäen esiin ja kaataa koko ohjelman. 4) Jos yrityksen saneeraussuunnitelmassa esitetään vääriä ratkaisuja yrityksen vaikeuksiin, todennäköisyys keskeytymiseen kasvaa. 5) Sen lisäksi saneerausohjelma saattaa keskeytyä, jos johto, yritys tai sen toimintaympäristö äkillisesti muuttuu negatiivisesti ilman, että sitä voitiin ottaa huomioon suunnitelmassa. Jos saneerausjärjestelmä ei ole tehokas, saneeraukseen onnistumista voidaan siten ennustaa monilla eri tekijöillä. Suomen yrityssaneerausjärjestelmä on arvioitu hyväksi, mutta ei tehokkaaksi (Sundgren 1998 ja Laitinen 2011). Laitinen (2008 ja 2009) havaitsi epäonnistuneiden ja onnistuneiden yrityssaneerausten välillä tilastollisesti merkitseviä eroja useissa eri muuttujissa. Näistä tärkeimmät ovat yhtiömuoto, johtajan sukupuoli, vakuudettomien velkojen leikkausosuus, syyt taloudellisille vaikeuksille, saneerauksessa käytetyt keinot ja saneerausta edeltävät maksuhäiriöt. Yhtiömuodon merkitys saattaa liittyä yrittäjäriskiin, joka on eri yhtiömuodoissa erilainen. Se on pienin osakeyhtiöillä, joita oli poikkeuksellisen paljon epäonnistuneiden saneerausten joukossa. Tämän lisäksi johtajan sukupuolella tuntuu myös olevan merkitystä saneerauksen onnistumiselle. Naisten tai avioparien johtamat yritykset onnistuivat selvästi muita useammin saneerauksessa. Saneerauksessa onnistuneet yritykset olivat ajautuneet taloudellisiin vaikeuksiin useammin tuote- ja rahoitusmarkkinoilla tapahtuneiden muutosten vuoksi. Velkajärjestelyssä niiden vakuudettomia velkoja leikattiin myös enemmän. Näiden yritysten saneerausohjelmissa ehdotettiin merkittävästi useammin aktiivisia saneerauskeinoja kun taas epäonnistuneille ehdotettiin useammin passiivisia keinoja. Laitisen (2008 ja 2009) tutkimustulokset tukevat vapaaehtoisia saneerauksia koskevia tutkimuksia siinä, että aktiivisilla keinoilla on positiivinen yhteys saneerauksen onnistumiseen. Sen sijaan tulokset ovat ristiriidassa sen tuloksen kanssa, että passiivinen velkajärjestely heikentäisi onnistumista (Laitinen 2000). Lakisääteisissä saneerauksissa Laitinen on todennut sen parantavan onnistumisen todennäköisyyttä. Vapaaehtoisessa saneerauksessa vahva velkajärjestely viittaa siihen, että yritys on taloudellisesti erittäin heikossa kunnossa ja sillä on korkea konkurssiriski. Sen vuoksi myös riski epäonnistumiselle on suuri. Lakiperusteisessa saneerauksessa kaikki yritykset ovat määritelmällisesti maksukyvyttömiä tai sen vakavasti uhkaamia. Mitä vahvemmin tällaisen yrityksen velkoja järjestellään, sitä enemmän sille annetaan pelivaraa suhteessa muihin saneerattaviin yrityksiin. Koska tutkimuksen havaintoaineisto perustuu lakiperusteisiin saneerauksiin, asetetaan toiseksi hypoteesiksi se, että velkajärjestelyn vahvuudella on positiivinen yhteys saneerauksen tehokkuuteen. Tämän hypoteesin arvioinnissa on huomattava, että Laitisen (2008 ja 2009) tutkimuksessa saneeraukset on tehty nousukauden aikana kun taas tämä tutkimus koskee laman aikana tehtyjä saneeraustoimenpiteitä. Laman aikana yrityksillä on entistä vähemmän pelivaraa, joten lama saattaa entisestään vahvistaa hypoteesissa oletettua riippuvuutta. Hypoteesien arvioinnissa on myös huomattava, että niiden voimassaolo saattaa riippua tehokkuuden käsitteestä. Tässä tutkimuksessa tehokkuutta mitataan kahdella erilaisella Likertin asteikkoon perustuvalla muuttujalla kun taas Laitisen (2008 ja 2009) tutkimuksissa saneerausohjelman läpivienti mittasi onnistumista ja keskeytyminen vastaavasti epäonnistumista.7 LTA 3/11 E. K. Laitinen 3. Saneerauksen taloudellinen tehokkuus 3.1 Tutkimuksen käsitteet ja aineisto Saneerauksen onnistumiselle voidaan määritellä eri tasoja sen mukaan, miten voimakkaasti saneerauksen toimenpiteet ovat parantaneet yrityksen taloudellisia toimintaedellytyksiä. Saneerauksen positiivisen vaikutuksen voimakkuutta taloudellisiin toimintaedellytyksiin voidaan nimittää saneerauksen taloudelliseksi tehokkuudeksi. Saneerauksen tehokkuutta on tutkittu tästä näkökulmasta erittäin vähän. Routledge & Gadenne (2004) mittasivat saneerauksen onnistumista sijoitetun pääoman tuottosuhteen positiivisuudella peräkkäisinä saneerausvuosina, mutta tehokkuuden asteita oli ainoastaan kaksi (ei-positiivinen ja positiivinen). Tässä yhteydessä esiteltävässä tutkimuksessa tehokkuutta mitataan Likertin 7-portaisella asteikolla. Taloudellisen tehokkuuden ja siihen vaikuttavien tekijöiden selvittämiseksi muutama vuosi sitten yrityssaneerauksen (YSL) aloittaneille (FOV-koodi) ja vielä vuonna 2009 toiminnassa oleville suomalaisille yrityksille lähetettiin kysely. Saneerausohjelmaa oli toteutettu yrityksissä tässä vaiheessa useita vuosia, mutta viimeisten vuosien lama tekee saneerauksesta erittäin haasteellisen. Kyselyyn otettiin mukaan sellaiset yritykset, joille oli löydettävissä sähköpostiosoite. Vastauspyyntö internetissä olevaan lomakkeeseen lähetettiin yhteensä 258 yrityksen johtajalle tai muulle vastuuhenkilölle, joista kyselyyn vastasi 98 (38 %). Puuttuvien tietojen vuoksi tilastollisissa ajoissa on mukana muuttujista riippuen vain noin 90 (35 %) vastausta. Kyselyyn vastannut (keskimääräinen) mediaaniyritys työllistää 2.8 työntekijää ja sen liikevaihto 239 tuhatta euroa vuodessa. Taseen loppusumman mediaani otoksessa on vain tuhatta euroa, joten yritykset ovat erittäin pieniä, tyypillisiä saneerausyrityksiä. Vastanneista oli 36 % teollisuuden, 18 % rakennusalan ja 19 % palvelualan yrityksiä. Taloudellista tehokkuutta mitattiin vastaajien itse tekemällä arviolla siitä, miten merkittävästi yrityssaneeraus on vaikuttanut taloudellisen tilanteen parantamiseen asteikolla 1 7, jossa 1 tarkoittaa ei merkitystä ja 7 erittäin paljon merkitystä. Tehokkuutta arvioitiin viidellä eri taloudellisella osa-alueella: 1) kannattavuus, 2) kasvu, 3) maksuvalmius, 4) vakavaraisuus ja 5) toiminnan jatkuvuus. Näiden osa-alueiden vaikutuksen merkittävyydestä laskettiin keskiarvo, jota käytetään tässä yhteydessä saneerausohjelman (taloudellisen tehokkuuden) mittaamiseen. Tällä tavalla yhdistetyn mittarin Chronbachin alfa on 0.88, joka viittaa hyvään reliabiliteettiin. Tehokkuuden mediaani koko aineistossa on 5.4 ja keskiarvo 5.0, joka viittaa keskimäärin suhteellisen suureen merkitykseen (melko suuri tai suuri merkitys). Heikoimmin saneerausohjelma on vaikuttanut yritykseen kasvuun, sillä sen (osittaisen) tehokkuuden keskiarvo on vain 4.0 (keskimääräisen verran merkitystä). Tehokkuuden arvioimiseksi yritykset jaettiin kahteen ryhmään, jolloin tehokkaiden saneerausten ryhmään tulivat ne, joilla yleinen tehokkuus on vähintään 5 (melko suuri, suuri tai erittäin suuri merkitys). Tähän ryhmään kuuluu yhteensä 59 % yrityksistä. Loput 41 % yrityksistä sijoitettiin tehottomien saneerausten ryhmään, joilla saneerauksen taloudellinen tehokkuus on vähemmän kuin 5 (melko suuri merkitystä). Niistä yrityksistä (n = 37), jotka olivat julkaisseet tilinpäätöstiedot, havaittiin, että tilinpäätösmittareilla kaikki viisi taloudellista osa-aluetta ovat tehottomien saneerausten ryhmässä heikommat kuin tehokkaassa ryhmässä. 3738 discussion Taloudelliseen tehokkuuteen vaikuttavat tekijät Taulukossa 1 on esitetty eri tekijöiden kvartiilit tehottomissa ja tehokkaissa saneerausyrityksissä. Tekijät on jaettu useisiin ryhmiin, joista saneerauksen toimenpiteet ovat tärkeimmät. Tehokkaat saneerausyritykset työllistävät selvästi enemmän kuin tehottomat ja myös tuottavat liikevaihtoa enemmän. Koon lisäksi toimialalla on merkitystä tehokkuudelle. Palvelualan yritysten saneerauksista huomattavan suuri osa osoittautuu tehokkaiksi. Niiden osuus tehokkaista saneerauksista on 26 %, mutta tehottomista ainoastaan 9 %. Tehokkaat saneerausyritykset painottavat menestystekijöinä muita enemmän tuotteiden korkeaa laatua ja toimitusvarmuutta. Sen sijaan toimintaympäristön epävarmuudella (ennustettavuudella) tai kilpailun kireydellä ei ole vaikutusta saneerauksen tehokkuuteen. Kriisi tulee tehokkaiden saneerausyritysten johdolle enemmän yllätyksenä kuin muille yrityksille. Kriisin ulkoiset syyt eivät poikkea toisistaan merkittävästi tehokkaissa ja tehottomissa saneerauksissa. Sen sijaan sisäisissä syissä on eroja. Tehokkaissa saneerausyrityksissä jokapäiväisten tehtävien suunnittelu, oikeiden toimintatapojen käytännön toteutus sekä näiden valvonta vaikuttavat enemmän kriisin syntymiseen kuin muilla. Tehokkaissa saneerauksissa jokapäiväisten tehtävien valvonta on olennainen kriisin syntymiseen vaikuttava tekijä. Tehokkuus edellyttää myös suunnitelmallisuutta saneeraustoimenpiteiden toteuttamisessa. Tehokkaissa saneerauksissa toteutetut toimenpiteet vastaavat paremmin saneeraussuunnitelmassa esitettyjä toimenpiteitä kuin muissa saneerauksissa. Tehottomissa saneerauksissa ei ole ehkä pystytty saneerausohjelmaa laadittaessa tunnistamaan yhtä selvästi kaikkia vaikeuksia ja kehittämään toimenpiteitä niiden ratkaisemiseksi. Sen lisäksi näissä yrityksissä on saattanut ilmetä kokonaan uusia vaikeuksia, joiden vuoksi suunniteltuja toimenpiteitä ei ole voitu toteuttaa ja saneeraus on jäänyt tehottomaksi. Jos saneerattavan yrityksen vaikeudet pystytään tunnistamaan ohjelmaa laadittaessa ja niille kehittämään toimivat ratkaisuvaihtoehdot, eikä saneerauksen aikana ilmene uusia vaikeuksia, suunnitellut toimenpiteet voidaan toteuttaa ohjelman mukaan ja saneerauksesta tulee tehokas. Jos tätä vastaavuutta ei ole, saneerauksessa joudutaan käyttämään toimenpiteitä, joita ei alun perin ole aiottu käyttää. Tämän seurauksena saneeraus on tehoton, eikä se paranna merkittävästi yrityksen taloudellista tilannetta. Ennen saneerausta suoritettava yrityksen vaikeuksien (heikkojen puolien) huolellinen kartoittaminen ja niille käyttökelpoisten ratkaisuvaihtoehtojen kehittäminen on erittäin tärkeää saneerauksen tehokkuudelle. Saneeraustoimenpiteitä koskevat tulokset tukevat selvästi tutkimuksen ensimmäistä hypoteesia. Saneeraus tapahtuu tehokkaammin, jos siinä käytetään aktiivisia saneeraustoimenpiteitä. Keskeisimmät erot tehokkaiden ja tehottomien saneerausten välillä ovat siinä, että tehokkaissa saneerauksissa käytetään merkittävästi enemmän sellaisia aktiivisia toimenpiteitä kuin ydintoimintaan keskittyminen sekä toiminnan valvonnan ja suunnittelun tehostaminen. Passiivisissa toimenpiteissä (kulujen karsimisessa) ei ole eroja ryhmien välillä. Sen sijaan velkajärjestelyllä on olennainen vaikutus tehokkuuteen ja siten myös tutkimuksen toinen hypoteesi saa vahvaa tukea. Tehokkaissa saneerauksissa velkojen leikkaamista ja velkarakenteen muuttamista edullisemmaksi käytetään merkittävästi enemmän kun taas tehottomissa saneerauksissa laskujen maksamista hidastetaan enemmän9 LTA 3/11 E. K. Laitinen (passiivinen toimenpide). Panostaminen aktiivisiin saneeraustoimenpiteisiin ja vahvaan velkajärjestelyyn näkyy siten selvästi saneerauksen tehokkuudessa. Saneerauksen tehokkuutta parantaa myös havaittujen puutteiden korjaus. Tehokkaammissa saneerauksissa panostetaan enemmän jokapäiväisten tehtävien ja oikeiden toimintatapojen suunnittelun ja toteuttamisen parantamiseen sekä tehtävien valvonnan kehittämiseen. Sen lisäksi tehokkaammissa saneerauksissa kehitetään enemmän laskentajärjestelmiä. Selvimmät erot ryhmien välillä ovat kustannuslaskelmien, lyhyen tähtäyksen rahoitus- ja sijoituslaskelmien sekä ei-taloudellisen suorituskyvyn laskelmien kehittämisessä. Sidosryhmillä ja niiden tuella on saneerausyrityksissä yleisesti huomattava merkitys saneerauksen onnistumiselle. Tehokkaammissa saneerauksissa erityisesti johtajilla, omistajilla ja asiakkailla on vielä enemmän merkitystä kuin muissa saneerauksissa. Yrityksen johdon, omistajien ja asiakkaiden vahva tuki ja sitoutuminen saneeraukseen voivat siten parantaa olennaisesti saneerauksen tehokkuutta. 4. Saneerauksen kokonaistehokkuus 4.1 Taloudellinen tehokkuus ja kokonaistehokkuus Yrityksen johto käsittää saneerauksen kokonaisuudessaan onnistuneeksi, jos saneerausohjelma etenee saumattomasti sen asettamien tavoitteiden ja vaatimusten mukaisesti. Saneeraus saattaa olla taloudellisesti tehokas ja parantaa yrityksen taloudellisia toimintaedellytyksiä, mutta siitä huolimatta yrityksen johto voi olla saneeraukseen tyytymätön ja kokee sen kokonaisuudessaan epäonnistuneen. Yritysjohto näkee saneerauksen yhtenä kokonaisuutena taloudellisia tekijöitä laajemmin, jolloin sen tyytyväisyyteen vaikuttavat tehokkuuden lisäksi monet muut tekijät. Sen vuoksi tässä luvussa analysoidaan samalla aineistolla kuin edellä niitä tekijöitä, jotka ovat vaikuttaneet yritysjohdon arvioon saneerauksen onnistumisesta kokonaisuudessaan. Kysymys on siten yritysjohdon arvioimasta saneerauksen kokonaistehokkuudesta, jota tässä yhteydessä nimitetään tyytyväisyydeksi saneeraukseen kokonaisuudessaan. Suoritetussa kyselyssä yritysjohdon tyytyväisyyttä mitattiin Likertin asteikolla 1 7, jossa 1 viittaa erittäin huonoon tyytyväisyyteen (saneeraus onnistui kokonaisuudessaan erittäin huonosti) ja 7 erittäin hyvään tyytyväisyyteen (saneeraus onnistui kokonaisuudessaan erittäin hyvin). Taloudellinen tehokkuus (yhdistetty keskimääräinen vaikutus taloudellisiin tekijöihin) selittää korrelaation perusteella näin mitatusta kokonaistehokkuudesta vain 25 %. Tyytyväisyys saneeraukseen on ollut yleensä hyvä, sillä sen mediaani on 6 (onnistui kokonaisuudessaan hyvin) ja keskiarvo Käytetyn mitta-asteikon keskikohta (4) viittaa siihen, että tyytyväisyys ei ole huono, mutta ei myöskään hyvä. Saatujen vastausten perusteella vain 23 yrityksen (27 %) tyytyväisyys on ollut korkeintaan 4. Tämän vuoksi mittarin alimmat arvot yhdistettiin ryhmittäisessä tarkastelussa siten, että sille 1 4 antaneet yritykset muodostavat oman luokkansa (heikko tyytyväisyys). Tilinpäätöstietojen perusteella tehdyssä testissä tyytyväisyys korreloi erityisesti viimeisen vuoden sijoitetun pääoman tuottoprosenttiin (kannattavuuteen). Tyytyväisyyserot toimialojen välillä eivät ole mediaanitestin perusteella tilastollisesti merkitsevät. Tästä huolimatta tyytyväisyyden jakautumisessa on havaittavia eroja. Teollisuudessa sen jakautuminen eri luokkiin on tasaisin kun taas rakentamisessa se on epätasai- 37510 discussion 376 TAULUKKO 1. Saneerauksen taloudellista tehokkuutta selittävät merkittävimmät tekijät. Tehottomat saneeraukset: Tehokkaat saneeraukset: Kvartiilit: Kvartiilit: Khii 2 # p-taso Mediaani Ylä kvartiili Mediaani Yläkvartiili Alakvartiili Tekijä Alakvartiili Työntekijöiden lukumäärä Osa-aikaisten työntekijöiden lukumäärä Liikevaihto (teuroa) Toimiala palvelu (0 tai 1)& Menestystekijänä tuotteiden korkea laatu (1 7) Menestystekijänä tuotteiden toimitusvarmuus (1 7) Tuotteiden hintakehityksen ennustettavuus (1 7) Kilpailun voimakkuus markkinoilla (1 7) Ulkoisten kriisin syiden ennustettavuus (1 7) Kriisin yllättävyys yritysjohdolle (1 7) Kriisiin syynä: tehtävien suunnittelu (1 7) Kriisin syynä: toimintatapojen suunnittelu (1 7) Kriisin syynä: strategisten hankkeiden suunnittelu (1 7) Kriisiin syynä: tehtävien toteutus (1 7) Kriisin syynä: toimintatapojen toteutus (1 7) Kriisin syynä: strategisten hankkeiden toteutus (1 7) Kriisiin syynä: tehtävien valvonta (1 7) Kriisin syynä: toimintatapojen valvonta (1 7) Kriisin syynä: strategisten hankkeiden valvonta (1 7) Toteutettujen ja suunnitelmassa esitettyjen toimenpiteiden vastaavuus (1 7) Toimenpide: turhien toimintojen karsinta (1 7) Toimenpide: keskittyminen ydintoimintaan (1 7) Toimenpide: toiminnan valvonnan tehostaminen (1 7)11 LTA 3/11 E. K. Laitinen Toimenpide: toiminnan suunnittelun tehostaminen (1 7) Toimenpide: työvoiman sopeuttaminen tuotantoon (1 7) Toimenpide: tuotteiden hintatason nostaminen (1 7) Toimenpide: vanhojen tuotteiden parantaminen (1 7) Toimenpide: myyntiä edistävien kulujen karsinta (1 7) Toimenpide: tuotantotoiminnan kuljen karsinta (1 7) Toimenpide: hallinnon kulujen karsinta (1 7) Toimenpide: velkojen leikkaaminen (1 7) Toimenpide: laskujen maksamisen hidastaminen (1 7) Toimenpide: velkarakenteen muuttaminen edullisemmaksi (1 7) Puutteiden korjaus: tehtävien suunnittelu (1 7) Puutteiden korjaus: toimintatapojen suunnittelu (1 7) Puutteiden korjaus: tehtävien toteutus (1 7) Puutteiden korjaus: toimintatapojen toteutus (1 7) Puutteiden korjaus: tehtävien valvonta (1 7) Muutos: Kustannuslaskelmat (1 7) Muutos: Lyhyen tähtäyksen rahoituslaskelmat (1 7) Muutos: Lyhyen tähtäyksen sijoituslaskelmat (1 7) Muutos: Ei-taloudellisen suorituskyvyn laskelmat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: johtajat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: omistajat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: työntekijät (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: asiakkaat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: tilintarkastaja (1 7) Selite: = Mitta-asteikko 1 7 kuvaa ominaisuuden, toimenpiteen tai merkityksen voimakkuutta (1 = heikko & 7 = erittäin suuri). # = Kruskal-Wallisin testi. & = Mediaanin sijasta esitetty keskiarvo (kaksiluokkainen muuttuja). 37712 discussion 378 sin. Rakennusyritysten tyytyväisyys on kolmasosassa (33 %) tapauksia heikko ja kolmasosassa (33 %) erittäin hyvä. Palveluyrityksistä yli 56 % raportoi, että tyytyväisyys saneeraukseen on hyvä tai erittäin hyvä ja vain 12 % pitää sitä heikkona (1 4). 4.2 Kokonaistehokkuuteen (tyytyväisyyteen) vaikuttavat tekijät Taulukossa 2 on esitetty tilastolliset jakaumat tekijöistä, joilla on merkitystä yritysten tyytyväisyyteen saneerauksen toteuttamiseen kokonaisuudessaan (kokonaistehokkuus). Yritykset on taulukossa jaettu kahteen ryhmään siten, että luokkaan 1 (ei-tyytyväiset) kuuluvat yritykset, joiden tyytyväisyys on korkeintaan 4 (saneeraus ei ole kokonaisuudessaan onnistunut heikosti, eikä hyvin). Loput yritykset (5 7) kuuluvat luokkaan 2 (tyytyväiset). Yrityksen johtajalla on merkitystä tyytyväisyyteen. Tyytyväisissä saneerausyrityksissä johtajalla on enemmän kokemusta yrityksestä, mutta vähemmän ammatillista koulutusta. Sen lisäksi näillä yrityksillä on enemmän työntekijöitä ja ne tuottavat enemmän liikevaihtoa kuin muut. Yrityksen koko vaikuttaa siten positiivisesti tyytyväisyyteen. Yrityksen toimintaympäristön tekijöillä (toimiala, kilpailustrategia, epävarmuus) on myös tilastollisesti merkitsevä vaikutus tyytyväisyyteen. Palvelualan, erilaistamista kilpailustrategiana käyttävät ja tuotteiden laatua menestystekijänä korostavat yritykset ovat tyytyväisiä saneeraukseen useammin kuin muut. Markkinoilla vallitsevan kilpailun voimakkuudella ei ole merkitsevää vaikutusta saneerauksen kokonaistehokkuuteen. Kriisin ulkoiset syyt ovat eityytyväisissä yrityksissä muita vahvemmin säädösten ja lakien kehittyminen, teknologian kehittyminen tai raaka-aineiden saannin kehittyminen. Nämä ovat tekijöitä, joihin yrityksen on suhteellisen vaikea joustavasti sopeutua ja säilyttää kilpailukykynsä. Kriisin sisäisistä syistä tilastollisesti merkitsevä tekijä on vaikeudet ostotoiminnassa, joista ei-tyytyväisissä yrityksissä kärsitään enemmän. Tämän tekijän merkitys saattaa selittyä toimialaeroilla. Tyytyväiset ja ei-tyytyväiset yritykset eroavat merkittävästi saneerauksessa käytettyjen keinojen suhteen. Ydintoimintaan keskittymisellä tai valvonnan ja suunnittelun kehittämisellä ei ole merkitsevää vaikutusta tyytyväisyyteen. Ne ovat aktiivisia keinoja, joiden ansiosta yritys voi jatkaa toimintaansa (ohjelman läpivienti) ja myös parantaa taloudellisia toimintaedellytyksiään (taloudellinen tehokkuus), mutta ei kokonaistehokkuutta. Tutkimuksen ensimmäinen hypoteesi ei siten toteudu, kun tehokkuutta mitataan saneerauksen onnistumisella kokonaisuudessaan. Ei-tyytyväisissä yrityksissä käytetään huomattavasti enemmän hintatason laskua saneeraustoimenpiteenä kuin toisessa ryhmässä. Sen lisäksi ne panostavat enemmän uusiin tuotteisiin, varaston kierron nopeuttamiseen ja omaisuuden realisointiin. Nämä ovat sellaisia toimenpiteitä, jotka ovat yrityksen näkökulmasta vaikeita toteuttaa tai niiden tavoitteiden vastaisia. Ne heikentävät siten tyytyväisyyttä saneeraukseen. Tyytyväisissä yrityksissä vakuudettomien velkojen leikkaaminen (velkajärjestely) nousee selvästi tärkeämmäksi toimenpiteeksi kuin eityytyväisissä. Velkojen riittävä leikkaaminen on siten merkittävä keino luoda saneerattavalle yritykselle pelivaraa, joka paitsi varmistaa yrityksen toiminnan jatkamisen, myös parantaa saneerauksen onnistumista kokonaisuudessaan. Se on teknisesti yksinkertainen toteuttaa ja vastaa yrityksen tavoitteita. Tämä tulos tukee siten tutkimuksen toista hypoteesia velkajärjestelyn positiivisesta merkityksestä.13 LTA 3/11 E. K. Laitinen Toteutettujen ja saneerausohjelmassa suunniteltujen toimenpiteiden vastaavuus on tyytyväisissä yrityksissä olennaisesti korkeammalla tasolla kuin ei-tyytyväisissä. Tämä vastaavuus on tilastollisesti merkitsevin tyytyväisyyteen vaikuttava tekijä. Tyytyväisissä yrityksissä toteutetaan selkeämmin juuri ne toimenpiteet, joista saneerausohjelmassa on sovittu. Ei-tyytyväisissä yrityksissä saneerausohjelmaa laadittaessa ei ole tunnistettu kaikkia olennaisia vaikeuksia ja etsitty niille ratkaisuja, tai saneerauksen aikana on ilmennyt kokonaan uusia vaikeuksia, joihin ei ole osattu varautua ja joiden vuoksi yritys ei ole tyytyväinen saneeraukseen. Jos kaikki menee saneeraussuunnitelman mukaisesti, yritys on tyytyväinen. Jos yritys joutuu tekemään saneerauksessa toimenpiteitä, joita ei esitetty suunnitelmassa, tyytyväisyys heikkenee. Tyytyväisyys saneeraukseen riippuu merkittävästi kaikkien sidosryhmien sitoutumisesta ja tuesta. Tyytyväisissä yrityksissä arvioidaan kaikkien sidosryhmien vaikutus saneerauksen toteuttamiseen merkitsevämmäksi kuin ei-tyytyväisissä. Tyytyväisissä yrityksissä kaikki sidosryhmät ovat saneerausohjelman takana ja tukevat sen toteuttamista. Merkitsevimmät erot tyytyväisten ja ei-tyytyväisten yritysten välillä ovat rahoittajan, valvojan, johtajien ja omistajan merkityksessä. Myös verottajan merkitys on tyytyväisissä yrityksissä olennaisen korkea. Tavoitteita vastaavan saneerausohjelman toteuttaminen edellyttää usein rahoittajan ja verottajan joustavuutta, jolloin yritykselle voidaan luoda saneerausohjelmaan riittävästi rahoituksellista pelivaraa. Tulokset korostavat sitä perinteistä näkemystä, että yritys on eri sidosryhmien yhteistyömuoto. Mitä paremmin yhteistyö eri sidosryhmien kanssa sujuu, sitä paremmin myös saneeraus yritysten mielestä toteutuu. Kriisin syiden havaittavuudella tai yllätyksellisyydellä ei ole tilastollisesti merkitsevää vaikutusta tyytyväisyyteen. Kriisin lähestyminen on havaittu tyytyväisissä ja ei-tyytyväisissä yrityksissä suunnilleen yhtä selvästi, eikä kriisi ole tullut suurena yllätyksenä. Keskeinen ero ryhmien välillä on siinä, että tyytyväisissä yrityksissä yrityksen johto on ryhtynyt nopeasti kriisin edellyttämiin toimenpiteisiin ja hakenut yrityssaneeraukseen suhteellisen pian kun taas eityytyväisissä yrityksissä johto on reagoinut huomattavasti hitaammin. Tyytyväisissä yrityksissä johto on ryhtynyt toimenpiteisiin keskimäärin 2 kuukauden kuluttua kriisin havaitsemisesta kun ei-tyytyväisissä yrityksissä se on vienyt 7 kuukautta. Vastaavat viiveet saneeraukseen hakemisessa ovat tyytyväisissä yrityksissä keskimäärin 15 kuukautta ja ei-tyytyväisissä lähes kaksi vuotta (22 kuukautta). Nopeudella on keskeinen merkitys tyytyväisyydelle. Kun yritysjohto havaitsee kriisin lähestyvän, sen pitää ryhtyä toimenpiteisiin mahdollisimman pian ja jättää myös nopeasti hakemus yrityssaneeraukseen, mikäli toimenpiteet ovat riittämättömiä. Mitä nopeammin yritys aloittaa kriisin havaitsemisen jälkeen yrityssaneerauksen, sitä korkeammaksi nousee saneerauksen kokonaistehokkuus. 4.3 Saneeraustyytyväisyyden selittäminen Saneeraustyytyväisyyteen vaikuttavien tekijöiden perusteella on mahdollista kehittää tilastollinen malli tyytyväisyyden selittämiseksi. Taulukossa 3 on esitetty kaksi erilaista mallia, joista ensimmäinen on logistinen regressiomalli. Logistisessa 2-luokkaisessa regressiomallissa johdetaan kaava, joka osoittaa ehdollisen todennäköisyyden sille, että yrityksen on tyytyväinen saneeraukseen (yritys kuuluu tyytyväisten ryhmään). Mallin johtamisessa annetaan sama painoarvo tyytyväisille ja ei-tyytyväisille yrityksille 37914 discussion 380 TAULUKKO 2. Saneeraustyytyväisyyttä selittävät merkittävimmät tekijät. Ei-tyytyväiset yritykset: Tyytyväiset yritykset: Kvartiilit: Kvartiilit: Khii 2 # p-taso Mediaani Ylä_ kvartiili Alakvartiili Mediaani Yläkvartiili Tekijä Alakvartiili Työkokemus saneerattavassa yrityksessä (1 7) Ei tutkintoon perustuvaa ammattikoulutusta (0 tai 1)& Työntekijöiden lukumäärä Liikevaihto (teuroa) Logaritminen työntekijöiden lukumäärä Toimiala palvelu (0 tai 1)& Markkinastrategia edelläkävijä (0 tai 1) Kilpailustrategia erilaistaminen (0 tai 1)& Menestystekijänä tuotteiden korkea laatu (1 7) Raaka-aineiden saannin kehittymisen ennakoinnin tarkkuus (1 7) Kilpailun keskimääräinen voimakkuus (1 7) Kriisin syynä säädösten ja lakien kehittyminen (1 7) Kriisin syynä teknologian kehittyminen alalla (1 7) Kriisin syynä raaka-aineiden saannin kehittyminen (1 7) Kriisin syynä ostotoiminnan vaikeudet (1-7) (sisäinen) Toteutettujen ja suunn. esitettyjen toimenpiteiden vastaavuus (1 7) Toimenpide: keskittyminen ydintoimintaan (1 7) Toimenpide: toiminnan valvonnan tehostaminen (1 7) Toimenpide: toiminnan suunnittelun tehostaminen (1 7) Toimenpide: laskentajärjestelmien kehittäminen (1 7) Toimenpide: tuotteiden hintatason laskelminen (1 7) Toimenpide: uusien tuotteiden kehittäminen (1 7)15 LTA 3/11 E. K. Laitinen Toimenpide: varaston kierron nopeuttaminen (1 7) Toimenpide: varaston realisointi (1 7) Toimenpide: käyttöomaisuuden realisointi (1 7) Toimenpide: velkojen leikkaaminen (1 7) Muutos: hinnoittelulaskelmia kehitetty (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: selvittäjä (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: valvoja (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: johtajat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: omistajat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: työntekijät (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: asiakkaat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: rahoittajat (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: verottaja (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: tilintarkastaja (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: tilitoimisto (1 7) Yksityistalouden vaikeuksien merkitys saneeraukseen (1 7) Kriisin syiden havaittavuus (1 7) Kriisin yllätyksellisyys johdolle (1 7) Viive kriisin havaitsemisesta saneeraukseen hakuun (kk) Viive kriisin havaitsemisesta toimintaan ryhtymiseen (kk) Viive kriisin havaitsemisesta ohjelman vahvistamiseen (kk) Saneerausohjelmaa toteutettu nyt (vuosia) Selite: = Mitta-asteikko 1 7 kuvaa ominaisuuden, toimenpiteen tai merkityksen voimakkuutta (1 = heikko & 7 = erittäin suuri). # = Kruskal-Wallisin testi. & = Mediaanin sijasta esitetty keskiarvo (kaksiluokkainen muuttuja). 38116 discussion 382 (painotettu estimointi). Mallin muuttujat on valittu edellisen taulukon muuttujista askeltaen siten, että ensin malliin on otettu tilastollisin perustein paras muuttuja, jonka jälkeen malliin on lisätty muuttujia niiden paremmuusjärjestyksessä kunnes mallin tilastollisia ominaisuuksia ei enää voida parantaa. Logistisen regressiomallin logit lasketaan sijoittamalla malliin siinä esiintyvät muuttujat seuraavasti: L = Toteutettujen ja suunnitelmassa esitettyjen toimenpiteiden vastaavuus (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: rahoittajat (1 7) Toimenpide: varaston realisointi (1 7) Menestystekijänä tuotteiden korkea laatu (1 7) Logaritminen työntekijöiden lukumäärä, joka sijoitetaan logistiseen funktioon tyytyväisten yritysten ryhmään kuuluvuuden todennäköisyyden laskemiseksi: P = 1/(1 + e L ) Jos tyytyväisten yritysten ryhmään kuulumisen todennäköisyys (P) on yli 0.5 (kriittinen arvo), yritys luokitellaan tyytyväiseksi 2-luokkaisessa luokittelussa. Mallin mukaan yritys on tyytyväinen saneerauksen onnistumiseen kokonaisuudessaan sitä todennäköisemmin, 1) mitä paremmin käytännössä tehdyt saneeraustoimenpiteet vastaavat suunnitelmassa esitettyjä toimenpiteitä, 2) mitä enemmän rahoittajilla on merkitystä saneerauksen onnistumiselle, 3) mitä vähemmän saneerauksessa käytetään varaston realisointia, 4) mitä enemmän yritys painottaa toiminnassaan menestystekijänä tuotteiden korkeaa laatua ja 5) mitä enemmän yrityksellä on työntekijöitä. Kriittisellä arvolla (0.5) käytetystä havaintoaineistosta (80 yritystä) yrityksistä luokitellaan oikein lähes 90 %. Mallin luokittelun tarkkuuskerroin on erittäin korkea. Kuviossa 1 on esitetty mallin tuottama ROC-käyrä, jonka mukaan lähes 80 % tyytyväisistä yrityksistä saa suuremman ehdollisen todennäköisyyden P kuin yksikään ei-tyytyväinen yritys. Malli luokittelee yritykset erittäin tehokkaasti tyytyväisiin ja eityytyväisiin yrityksiin. Sen luokittelukyky on verrattavissa Laitisen (2009) malliin. Toinen taulukossa esitetty malli on lineaarinen regressiomalli, jossa valittujen muuttujien avulla selitetään tyytyväisyyttä saneeraukseen. Tyytyväisyyttä mitataan nyt 7-portaisella asteikolla, missä 1 = erittäin huono tyytyväisyys (onnistunut erittäin huonosti) ja 7 = erittäin hyvä tyytyväisyys (onnistunut erittäin hyvin). Muuttujat on valittu malliin yksi kerrallaan askeltaen siten, että mallille saadaan paras mahdollinen suorituskyky tyytyväisyyden selittämisessä. Muuttujien lisääminen malliin lopetetaan kun parhaimmat uudet muuttujaehdokkaat eivät enää ole tilastollisesti merkitseviä. Malli antaa suoraan ennusteen tyytyväisyydelle T (1 7) sijoittamalla malliin muuttujat seuraavasti: T = Toteutettujen ja suunnitelmassa esitettyjen toimenpiteiden vastaavuus (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: rahoittajat (1 7) Toimenpide: varaston realisointi (1 7) Logaritminen työntekijöiden lukumäärä17 LTA 3/11 E. K. Laitinen Tämä yksinkertainen regressiomalli selittää lähes puolet (45 %) saneeraustyytyväisyydestä. Se osoittaa, että saneeraus onnistuu kokonaisuudessaan sitä paremmin, 1) mitä paremmin käytännössä toteutetut ja suunnitellut saneeraustoimenpiteet vastaavat toisiaan, 2) mitä enemmän rahoittajilla on merkitystä saneerauksen onnistumiselle, 3) mitä vähemmän toimenpiteenä käytetään varaston realisointia ja 4) mitä enemmän yrityksessä on työntekijöitä. TAULUKKO 3. Kehitetyt mallit saneerauksen kokonaistehokkuuden selittämiseksi. 1. Logistinen regressiomalli (ehdollinen todennäköisyys saneerauksen onnistumiselle kokonaisuudessaan) Muuttuja Kerroin Keskivirhe Waldin p-arvo testi Toteutettujen ja suunn. esitettyjen toimenpiteiden vastaavuus (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: rahoittajat (1 7) Toimenpide: varaston realisointi (1 7) Menestystekijänä tuotteiden korkea laatu (1 7) Logaritminen työntekijöiden lukumäärä Vakio Nagelkerken selitysaste Ei-tyytyväinen yritys luokiteltu ei-tyytyväiseksi Tyytyväinen yritys luokiteltu tyytyväiseksi Kaikista havainnoista luokiteltu oikein Tarkkuuskerroin Lineaarinen regressiomalli (saneerauksen onnistuneisuuden kokonaisuudessaan 1 7 selittäminen) Muuttuja Kerroin Keskihajonta t-testi p-arvo Vakio Toteutettujen ja suunn. esitettyjen toimenpiteiden vastaavuus (1 7) Merkitys saneerauksen onnistumiselle: rahoittajat (1 7) Toimenpide: varaston realisointi (1 7) Logaritminen työntekijöiden lukumäärä Selitysaste F-testisuure p-arvo18 discussion KUVIO 1. Saneerauksen onnistumista kuvaavan logistisen regressiomallin ROC-käyrä. KUVIO 1. Saneerauksen onnistumista kuvaavan logistisen regressiomallin ROC-käyrä. Selite: Selite: Sensitivity Niiden tyytyväisten yritysten osuus, joilla tyytyväisten ryhmään kuuluvuud Sensitivity = Niiden tyytyväisten yritysten osuus, joilla tyytyväisten ryhmään kuuluvuuden todennäköisyys ylittää raja-arvon. todennäköisyys ylittää raja-arvon. 1-Specificity = Niiden ei-tyytyväisten yritysten osuus, joilla tyytyväisten yritysten ryhmä 1-Specificity = Niiden ei-tyytyväisten yritysten osuus, joilla tyytyväisten yritysten ryhmään kuuluvuu- kuuluvuuden todennäköisyys ylittää raja-arvon. den todennäköisyys ylittää raja-arvon Yhteenveto Suomessa on ollut yrityssaneerauslainsäädäntö (YSL) voimassa kohta 20 vuotta. Edellisen laman aikana tätä pelastusrengasta ei vielä ollut ja laman kourissa kamppailevat yritykset ajautuivat 1990-luvun taitteessa suurin joukoin konkurssiin. Tämän laman aikana hakemukset yrityssaneeraukseen ovat kasvaneet räjähdysmäisesti. Kun yrityssaneeraukseen haki vuosittain noin 300 yritystä, on hakijoita ollut vuosina yli 500. Tämä osoittaa, että yrityssaneerauslaki on erittäin tarpeellinen erityisesti laman aikana. Se antaa elinkelpoisille yrityksille mahdollisuuden selviytyä laman yli. Perusongelmaksi saneerauksessa on muodostunut elinkelpoisten yritysten valinta saneeraukseen ja sopivien saneerauskeinojen valinta. Tähän liittyviä tutkimuksia on tehty erittäin vähän ja ne käsittelevät vain harvoin yritysten saneerausta laman aikana, mikä on poikkeuksellisen haasteellista. 1919 LTA 3/11 E. K. Laitinen Tämän tutkimuksen tavoitteena oli arvioida pienyritysten lakiperusteisen yrityssaneerauksen tehokkuuteen vaikuttavia tekijöitä laman aikana. Saneerauksen tehokkuus jaettiin tutkimuksessa taloudelliseen tehokkuuteen (vaikutus taloudellisiin tunnuslukuihin) ja kokonaistehokkuuteen (saneerauksen onnistuminen kokonaisuudessaan). Tutkimus toteutettiin lähettämällä vuonna 2009 kysely 258 yrityssaneerauksessa olevan yrityksen johtajalle, joista kyselyyn 38 %. Tulokset osoittavat, että yrityssaneeraus on olennaisesti tehostanut yritysten taloudellisia toimintaedellytyksiä. Toimintaedellytyksistä saneerauksen vaikutus on ollut heikoin kasvun tehostamisessa. Tämä on luonnollinen tulos, sillä lama heikentää olennaisesti pienyritysten kasvumahdollisuuksia. Sen lisäksi saneerauksen eräs keskeisimmistä toimintatavoista on pysähdyttää yrityksen kasvu saneerausta käynnistettäessä. Tulokset osoittavat myös, että saneeraus on kokonaisuudessaan onnistunut hyvin ja yritysjohtajat ovat siihen tyytyväisiä. Tutkimuksen tulokset tukevat esitettyä hypoteesia siitä, että saneeraus tapahtuu taloudellisesti tehokkaammin, jos siinä käytetään aktiivisia saneeraustoimenpiteitä ja vahvaa velkajärjestelyä. Sen sijaan yrityssaneerauksen kokonaistehokkuuteen aktiivisten keinojen merkitys on vähäinen, eikä tulos siten niiltä osin anna tukea esitetylle hypoteesille. Yritykset ovat saneeraukseen kokonaisuudessaan sitä enemmän tyytyväisiä, mitä enemmän siinä käytetään velkajärjestelyä ja mitä vähemmän vaihto-omaisuuteen liittyviä toimenpiteitä, tuotteiden hinnan laskua ja uusien tuotteiden kehittämistä. Sekä taloudellisen tehokkuuden että kokonaistehokkuuden osalta tulokset tukevat siten toista tutkimuksen hypoteesia siitä, että velkajärjestely on tehokas saneerauskeino. Erityisesti laman aikana on saneerauksen onnistumiselle tärkeää, että yritykselle annetaan pelivaraa vahvan velkajärjestelyn avulla. Se antaa yritykselle aikaa parantaa kannattavuutta ja muita toimintaedellytyksiä liiketoiminnan saneerauksen avulla. Lähdeluettelo Bulow, J. & J. Shoven (1978). The bankruptcy decision. Bell Journal of Economics. 9: Chowdhury, S.D. & J.R. Lang (1996). Turnaround in small firms: an assessment of efficiency strategies. Journal of Business Research. 36: Grinyer,P.H., D. Mayes & P. McKiernan (1990). The Sharpbenders: Achieving a sustained improvement in performance. Long Range Planning. 23: Hambrick, D.C. & S.M. Schecter (1983). Turnaround strategies for mature industrial-product business units. Academy of Management Journal. 26: June Hoffman, R.C. (1989). Strategies for corporate turnaround: What do we know about them? Journal of General Management. 14: Laakso, T. (2007). Characteristics of the process supersede characteristics of the debtor explaining failure to recover by legal reorganization proceedings. Working papers. W 434. Helsingin kauppakorkeakoulu. Helsinki. Laakso, T. (2009). Fatal Zero-Slack. Global Management Achieving Excellence through an Integrated Approach. Sevilla. June 22 24, Laitinen, E.K. (2000). Long-term Success of Adaptation Strategies: Evidence from Finnish Companies. Long Range Planning Laitinen, E.K. (2008). Data system for assessing probability of failure in SME reorganization. Industrial Management & Data Systems. 108: Laitinen, E.K. (2009). Success factors in small firm reorganization. International Journal of Management and Enterprise Development. 6: Laitinen, E.K. (2011). Assessing viability of Finnish reorganization and bankruptcy firms. European Journal of Law and Economics. 31: LoPucki. L.M. & J.W. Doherty (2002). Why are Delaware and New York bankruptcy reorganizations failing? Vanderbilt Law Review. 55: Långström, S. (1995). Framgångsfaktorer i de finländska storföretagen under 1990-talskrisen. Meddelanded från ekonomisk-statsvetenskapliga fakulteten. A-436. Åbo Akademi. Turku. 38520 discussion O Neill, H.M. (1986). Turnaround and recovery: What strategy do we need? Long Range Planning. 19: Poston, K.M., W.K. Harmon & J.D. Gramlich (1994). A test of financial ratios as predictors of turnaround versus failure among financially distressed firms. Journal of Applied Business Research. 10: Winter Prihti, A. (1980). Yrityksen saneeraus ja toiminnan uudelleensuuntaus. Ekonomia-sarja. Weilin & Göös. Helsinki. Robbins, D.K. & J. Pearce II (1992). Turnaround retrenchment and recovery. Strategic Management Journal Routledge, J. & D. Gadenne (2000). Financial distress, reorganization and corporate performance. Accounting & Finance Routledge, J. & D. Gadenne (2004). An exporatory study of the company reorganisation decision in voluntary administration. Pasific Accounting Review. 16: June Schendel, D.E. & G.R. Patton (1976). Corporate turnaround strategies: A study of profit decline and recovery. Journal of General Management. 3: Schendel, D.E., G.R. Patton & J. Riggs (1976). Corporate stagnation and turnaround. Journal of Economics and Business. 28: Smith, M. & C. Graves (2005). Corporate turnaround and financial distress. Managerial Auditing Journal. 20: Strang, L. (1998). The Turnaround process: Conditions and strategies for a successful turn around of firms. Tohtorinväitöskirja. Helsingin teknillisen korkeakoulun julkaisuja. Helsinki. Sundgren, S. (1998). Does a reorganization law improve the efficiency of the insolvency law? The Finnish experience. European Journal of Law and Economics White, M. (1984). Bankruptcy, liquidation and reorganization. In Logue, D. (Ed.). Handbook of modern finance. Warren, Gorham and Lamont. New York. White, M. (1989). The corporate bankruptcy decision. Journal of Economic Perspectives. 3: Spring Näytä lisää
Yrittäjien ja selvittäjien näkemykset yritysten suorituskyvystä 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Seminaari Mikko Hakola Balanced Scorecard (BSC) Suorituskykymittaristo (nelikenttä) Taloudellinen näkökulma Lisätiedot Harjoitust. Harjoitusten sisältö
Harjoitust yö Harjoitusten sisältö Investoinnin kannattavuus Vapaat rahavirrat ja tuottovaade Tilinpäätösanalyysi SWOT-analyysi Yrityksen tulevaisuus Investoinnin kannattavuus Tilinpäätösanalyysi Lisätiedot TUTKIMUSAINEISTON ANALYYSI. LTKY012 Timo Törmäkangas
Verkostoanalyysi yritysten verkostoitumista tukevien EAKRhankkeiden arvioinnin menetelmänä Tamás Lahdelma ja Seppo Laakso Euroopan aluekehitysrahasto-ohjelmien arviointi alueellisten osaamisympäristöjen Lisätiedot KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA
LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO TEKNISTALOUDELLINEN TIEDEKUNTA Tuotantotalouden koulutusohjelma KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA Diplomityöaihe on hyväksytty Tuotantotalouden Lisätiedot OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:
OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE Yritys: Tekijä: Päiväys: MARKKINAT Rahoittajille tulee osoittaa, että yrityksen tuotteella tai palvelulla on todellinen liiketoimintamahdollisuus. Lisätiedot YRITYSSANEERAUS -MITÄ SE VELKOJALLE TARKOITTAA? Iiro Hollmén Asianajaja, varatuomari
YRITYSSANEERAUS -MITÄ SE VELKOJALLE TARKOITTAA? Iiro Hollmén Asianajaja, varatuomari Velkojan etujen tehokas valvonta Tarkista saatavan peruste, määrä ja korko Onko kyseessä saneerausvelka? Onko kyseessä Lisätiedot Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005
Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 25 Erika Sassi ja Piia Simpanen Tinataan-verkostohanke 26 Suomessa naisten osuus tekniikan alalla on ollut kasvussa Lisätiedot KIRJANPITO 22C Luento 10b: Oman pääoman riittävyys
KIRJANPITO 22C00100 Luento 10b: Oman pääoman riittävyys OMAN PÄÄOMAN RIITTÄVYYS Vähimmäisosakepääoma (OYL 1:3 ): Yksityinen osakeyhtiö (oy) 2 500 euroa Julkinen osakeyhtiö (oyj) 80 000 euroa. Yhtiön osakkaiden Lisätiedot Testejä suhdeasteikollisille muuttujille
Ilkka Mellin Tilastolliset menetelmät Osa 3: Tilastolliset testit Testejä suhdeasteikollisille muuttujille TKK (c) Ilkka Mellin (007) 1 Testejä suhdeasteikollisille muuttujille >> Testit normaalijakauman Lisätiedot Nopeutettu saneerausmenettely - NOPSA
Nopeutettu saneerausmenettely - NOPSA Aalto-yliopisto 24.5.2011 Konkurssiylitarkastaja Harri Hämäläinen Konkurssiasiamiehen toimistokonkurssiasiamiehen toimisto Bulevardi 30 B, PL 157 00121 HELSINKI Esityksen Lisätiedot Espoon kaupungin omistajapolitiikka
Espoon kaupungin omistajapolitiikka ESPOON KAUPUNGIN OMISTAJAPOLITIIKKA 2016 2 (5) Sisällysluettelo 1 Tausta... 3 2 Omistajapolitiikan päämäärä... 3 3 Omistajapolitiikan tavoitteet... 4 4 Ohjausperiaatteet... Lisätiedot Varauspalvelut, matkaoppaiden palvelut ym. (799) Tehty
Tehty..13 Sisällysluettelo Toimialan tunnusluvut I Kasvu ja kannattavuus............................... 1 Toimialan tunnusluvut II Pääomantuotto ja käyttöpääoma....................... Toimialan tunnusluvut Lisätiedot TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA
TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA Matti Tiusanen Johtaja, hallituksen puheenjohtaja Motiwell tutkimuspalvelut www.motiwell.fi Työntekijät eivät enää sitoudu yrityksiin vaan mielekkääksi Lisätiedot Kaupan uudet aukioloajat - Mitä yritykset ajattelevat? Kaupan liiton jäsenkysely uudesta aukiololaista
Kaupan uudet aukioloajat - Mitä yritykset ajattelevat? Kaupan liiton jäsenkysely uudesta aukiololaista Aukiololaki - taustaa 1.12.2009 astui voimaan uusi aukiololaki vähittäiskaupoille mahdollisuus sunnuntai-aukioloon Lisätiedot Asuin ja muiden rakennusten rakentaminen (412) Tehty
Asuin ja muiden rakennusten rakentaminen (1) Tehty 3.11.1 Sisällysluettelo Toimialan tunnusluvut I Kasvu ja kannattavuus............................... 1 Toimialan tunnusluvut II Pääomantuotto ja käyttöpääoma....................... Lisätiedot Henkilöstön työkyky ja yrityksen menestyminen vuosina 1997 2007
Henkilöstön työkyky ja yrityksen menestyminen vuosina 1997 2007 Kyselytutkimuksen tuloksia Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi tapaaminen 13.2.2009 HENKILÖSTÖN TYÖKYKY JA YRITYKSEN MENESTYMINEN VUOSINA Lisätiedot Liiketoiminnan johtaminen
MaitoManageri johtaminen ja johtajuus-kysely Liiketoiminnan johtaminen 1. Osaan määrittää yrityksellemme tulevaisuuden vision (tavoitetilan) 2. Viestin siten, että kaikki tilalla työskentelevät ovat tietoisia Lisätiedot Suominen Yhtymä Oyj. Toimintakatsaus. Tulostiedote Esitys Kalle Tanhuanpää toimitusjohtaja
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita Lisätiedot Perheyritysbarometri Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2012
Perheyritysbarometri 2012 Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2012 Esityksen sisältö 1. Taustatiedot Aineisto Rahoitus- ja maksuvalmiustilanne Kilpailukykyyn vaikuttavat tekijät Lisätiedot Yrityksen maksukyky ja kasvun strategia
Yrityksen maksukyky ja kasvun strategia Helsinki 16.9.2010 Tapio Laakso Tapio.laakso@saneeraaja.net 045-1133170 Liito-ohjelman projekti: Yrityksen maksukyky ja strateginen johtaminen (www.maksukyky.fi) Lisätiedot Logistiikkaselvitys 2009
Logistiikkafoorumi Logistiikkaselvitys 2009 Professori Lauri Ojala Tutkija Tomi Solakivi Turun kauppakorkeakoulu - Logistiikka Lauri.ojala@tse.fi Tomi.solakivi@tse.fi 1 Logistiikkaselvitys 2009 Liikenne- Lisätiedot Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät
Yt-lakikysely 2007 Suomen Yrittäjät 28.12.2007 1 YT-lain keskeiset velvoitteet 20 29 työntekijää työllistäville yrityksille Tiedottamisvelvollisuus vähintään 2 kertaa vuodessa yrityksen taloudellisesta Lisätiedot FoA5 Tilastollisen analyysin perusteet puheentutkimuksessa. 9. luento. Pertti Palo
FoA5 Tilastollisen analyysin perusteet puheentutkimuksessa 9. luento Pertti Palo 22.11.2012 Käytännön asioita Eihän kukaan paikallaolijoista tee 3 op kurssia? 2. seminaarin ilmoittautuminen. 2. harjoitustyön Lisätiedot yrittäjän työterveyshuolto
yrittäjän työterveyshuolto Tiivistelmä 1 Yrittäjän oma hyvinvointi on tärkeää niin yrittäjän itsensä kuin koko liiketoiminnan kannalta. Hyvinvoinnin yksi osatekijä on toimiva työterveyshuolto. Työterveyshuollolla Lisätiedot Määrällisen aineiston esittämistapoja. Aki Taanila
Määrällisen aineiston esittämistapoja Aki Taanila 7.11.2011 1 Muuttujat Aineiston esittämisen kannalta muuttujat voidaan jaotella kolmeen tyyppiin: Kategoriset (esimerkiksi sukupuoli, koulutus) Asteikolla Lisätiedot Ulosoton velalliskartoitus
Ulosoton velalliskartoitus HTSY Verohallinto 25.9.2012 Verohallinto 2 (5) ULOSOTON VELALLISKARTOITUS Ulosoton velallisista on laadittu ilmiöselvitys. Ulosottovelallisia on tarkastelu ja luokiteltu Verohallinnosta Lisätiedot SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2014
1 SATO OYJ Osavuosikatsaus 1-3/2014 Erkka Valkila Sisältö 2 1. SATO lyhyesti 2. Toimintaympäristö 3. Strategia 4. Osavuosikatsaus 1-3/2014 1 3 SATO lyhyesti SATO lyhyesti 4 2 5 Toimintaympäristö Toimintaympäristö Lisätiedot JULKAISUVAPAA KLO 06.00
JULKAISUVAPAA 26.10.2015 KLO 06.00 ä Lisätietoja varten: tj Mats Nybondas Puh: 09-4730 3551 @-posti: mats.nybondas@epsi-finland.org TELEOPERAATTORIT - ASIAKASTYYTYVISYYS EPSI RATING - MATKAVIESTINT - YKSITYIS Lisätiedot Osakeyhtiölain muutoksen ja tilintarkastuksen laadun vaikutus voitonjakoon heikon maksukyvyn yhtiöissä. Pro Gradu tutkielma Päivi Saarelainen
Osakeyhtiölain muutoksen ja tilintarkastuksen laadun vaikutus voitonjakoon heikon maksukyvyn yhtiöissä Pro Gradu tutkielma Päivi Saarelainen Maksukyky osakeyhtiölaissa Uusi OYL 21.7.2006 13 luku 2 Varoja Lisätiedot Palkitsemisen tila ja muutos Suomessa 2008
Palkitsemisen tila ja muutos Suomessa 2008 Toteuttajat: Tutkijat Aino Salimäki & Tina Sweins Tutkimusassistentit Jouko Heiskanen & Antti Salimäki Ohjaajat: Professorit Matti Vartiainen & Tomi Laamanen Lisätiedot Harjoituksessa tarkastellaan miten vapaa-ajan liikunta on yhteydessä..
TUTKIMUSAINEISTON ANALYYSI LTKY012 Timo Törmäkangas LUENNOT Luento Paikka Vko Päivä Pvm Klo 1 L 304 8 Pe 21.2. 08:15-10:00 2 L 304 9 To 27.2. 12:15-14:00 3 L 304 9 Pe 28.2. 08:15-10:00 4 L 304 10 Ke 5.3. Lisätiedot CAF arvioinnin arviointi Vantaalla
CAF arvioinnin arviointi Vantaalla - Mitä hyötyä arvioinnista on ollut? Laatua yhteistyöllä aluekierros 24.10.2012 Eija Säilä Taloussuunnittelu/strategia Vastauksien koonti Kysely lähetettiin neljälle Lisätiedot Yritysten kasvun suunta kysely
Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen Lisätiedot KAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå
KAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN SELVITYS TIEDOTUSTILAISUUS 29.8.2013 Selvityksen avulla halutaan arvioida Porvoon kaupungin Lisätiedot Yrityssaneeraukset 2009
Oikeus 2010 Yrityssaneeraukset 2009 Vuoden 2009 aikana loppuun käsitellyt yrityssaneerausasiat Vuoden 2009 aikana käsiteltiin käräjäoikeuksissa loppuun 463 yrityssaneerausasiaa. Määrä on lähes kolmanneksen Lisätiedot KURSSIKYSELYAINEISTO: HUOM! Aineiston tilastoyksikkömäärä 11 on kovin pieni oikean tilastotieteen tekemiseen, mutta Harjoitteluun se kelpaa kyllä!
VAASAN YLIOPISTO/KESÄYLIOPISTO TILASTOTIETEEN PERUSTEET Harjoituksia A KURSSIKYSELYAINEISTO: HUOM! Aineiston tilastoyksikkömäärä 11 on kovin pieni oikean tilastotieteen tekemiseen, mutta Harjoitteluun Lisätiedot TEKES ASIAKASKARTOITUS
TEKES ASIAKASKARTOITUS HTSY Verohallinto 9.10.2014 2 (5) TEKES ASIAKASKARTOITUS Harmaan talouden selvitysyksikkö on selvittänyt Tekesin rahoitusta saaneiden yritysten rekisteröintiasemaa ja taloudellisia Lisätiedot STT Viestintäpalvelut Oy ProCom Viestinnän ammattilaiset ry. Viestinnän mittaamisen tila suomalaisissa organisaatioissa 2.2.2016
Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Maine tulee nostaa hallituksen ja johdon agendalle Hallituksen ja johdon tärkein tehtävä on yrityksen Lisätiedot Viljatilan johtaminen. Timo Jaakkola
Viljatilan johtaminen Timo Jaakkola 8.4.2010 Maatilayrityksen toiminnan suunnittelu Toimintaympäristön analysointi Yrittäjäperheen tavoitteet Vaihtoehtojen kartoittaminen ja vertailu Näkemys tulevista Lisätiedot MARKO KESTI. Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen
MARKO KESTI Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen TALENTUM Helsinki 2010 Copyright 2010 Talentum Media Oy ja tekijä Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad ISBN: 978-952-14-1508-1 Kariston Kirjapaino Lisätiedot Market Expander & QUUM analyysi
Market Expander & QUUM analyysi KANSAINVÄLISTYMISEN KEHITYSTASOT Integroitua kansainvälistä liiketoimintaa Resurssien sitoutuminen, tuotteen sopeuttaminen, kulut, KV liiketoiminnan osaaminen Systemaattista Lisätiedot Etteplan Oyj. Liiketoimintakatsaus 2009
Etteplan Oyj Liiketoimintakatsaus 2009 Sisältö Taloudellinen kehitys Toimintaympäristö Yhtiön kehitys Taloudelliset tunnusluvut Näkymät 2010 Taloudellinen kehitys* Milj. euroa 2009 2008 Muutos Liikevaihto Lisätiedot LUKIOLAISTEN ULKONÄKÖPAINEET. Susanne Ikonen, Hanna Leppänen, Riikka Könönen & Sonja Kivelä
LUKIOLAISTEN ULKONÄKÖPAINEET Susanne Ikonen, Hanna Leppänen, Riikka Könönen & Sonja Kivelä Psykologia 7 KAMA Tutkimus toteutettiin: 4.10.2016-18.11.2016 Sisällysluettelo 1. Johdanto 1.1 Mitä ovat ulkonäköpaineet? Lisätiedot ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO 19.4.2006
ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO 19.4.2006 PROF. MARKKU VIRTANEN HELSINGIN KAUPPAKORKEAKOULU PIENYRITYSKESKUS 5.10.2005 Markku Virtanen LT-OSAAMISEN VERKOSTON MAKROHANKKEEN KUVAUS Makrohankkeen Lisätiedot 806109P TILASTOTIETEEN PERUSMENETELMÄT I Hanna Heikkinen Esimerkkejä estimoinnista ja merkitsevyystestauksesta, syksy (1 α) = 99 1 α = 0.
806109P TILASTOTIETEEN PERUSMENETELMÄT I Hanna Heikkinen Esimerkkejä estimoinnista ja merkitsevyystestauksesta, syksy 2012 1. Olkoon (X 1,X 2,...,X 25 ) satunnaisotos normaalijakaumasta N(µ,3 2 ) eli µ Lisätiedot Kaupunki- ja kuntapalvelut Espoossa 2014
Kaupunki- ja kuntapalvelut Espoossa 0 Valtuustoseminaari..0 Kaupunkikehitysyksikkö Tuula Miettinen/Teuvo Savikko Lähde: FCG Kaupunkilaisten tyytyväisyys palveluihin kasvussa Espoolaisten tyytyväisyys kaupungin Lisätiedot ULOSOTTOMENETTELYSSÄ VARATTOMAKSI TODETUT YRITYKSET
ULOSOTTOMENETTELYSSÄ VARATTOMAKSI TODETUT YRITYKSET HTSY Verohallinto 2.9.2014 2 (5) ULOSOTTOMENETTELYSSÄ VARATTOMAKSI TODETUT YRITYKSET Harmaan talouden selvitysyksikkö on tarkastellut ulosotossa vuosina Lisätiedot Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %
Kaupunginosakyselyn vastaukset: Kyselyjä lähetettiin 74 kpl ja vastauksia saatiin 44 kpl. Kyselyn vastausprosentiksi muodostui 59%. Kyselyt lähetettiin Tampereen asukas- ja omakotiyhdistysten puheenjohtajille. Lisätiedot Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020
Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Niina Kuuva Etelä-Savon maaseutupäivä 12.10.2015, Mikaeli Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti / Niina Kuuva / Etelä-Savon maaseudulla Lisätiedot FoA5 Tilastollisen analyysin perusteet puheentutkimuksessa. Luentokuulustelujen esimerkkivastauksia. Pertti Palo. 30.
FoA5 Tilastollisen analyysin perusteet puheentutkimuksessa Luentokuulustelujen esimerkkivastauksia Pertti Palo 30. marraskuuta 2012 Saatteeksi Näiden vastausten ei ole tarkoitus olla malleja vaan esimerkkejä. Lisätiedot ISÄNNÖINTIYRITYSTEN TALOUSBAROMETRI 2015
ISÄNNÖINTIYRITYSTEN TALOUSBAROMETRI 2015 TOTEUTUS Isännöintiyritysten Talousbarometri toteutettiin toukokesäkuussa 2015 Vastaajia yhteensä 206 (vuonna 2014: 176) Isännöintiyritysten johtoa Omistajia ja Lisätiedot SATO Oyj OSAVUOSIKATSAUS Erkka Valkila. Osavuosikatsaus 1-9/
SATO Oyj OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2011 Erkka Valkila Osavuosikatsaus 1-9/2011 25.10.2011 1 Sisältö 1. Toimintaympäristö 2. Strategia 3. SATO 1-9/2011 4. Näkymät vuodelle 2011 Osavuosikatsaus 1-9/2011 Lisätiedot Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä. Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira
Tiedolla johtaminen vuoden 2017 laatupalkintokilpailun teemana Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus 1.3.2017 Riikka Vacker opetusneuvos Tietojohtaminen Tietojohtaminen tarkoittaa Lisätiedot Koulutilastoja Kevät 2014
OPETTAJAT OPPILAAT OPETTAJAT OPPILAAT Koulutilastoja Kevät. Opiskelijat ja oppilaat samaa Walter ry:n työpajat saavat lähes yksimielisen kannatuksen sekä opettajien, että oppilaiden keskuudessa. % opettajista Lisätiedot Regressioanalyysi. Vilkkumaa / Kuusinen 1
Regressioanalyysi Vilkkumaa / Kuusinen 1 Regressioanalyysin idea ja tavoitteet Regressioanalyysin idea: Halutaan selittää selitettävän muuttujan havaittujen arvojen vaihtelua selittävien muuttujien havaittujen Lisätiedot ANNISKELULUVANHALTIJAT 2016
ANNISKELULUVANHALTIJAT 2016 HTSY Verohallinto Päiväys 28.2.2017 2 (5) ANNISKELULUVANHALTIJAT Harmaan talouden selvitysyksikössä (HTSY) on tutkittu Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) Lisätiedot Ohjelma, perjantai klo
Ohjelma, perjantai 9.12. klo 8.30-15.00 Valmentajat: Marikka Heikkilä ja Hilkka Halla, Turun kauppakorkeakoulu, Timo Makkonen, Koneyrittäjien liitto. 8.30 Mikä on tärkeää metsäalan liiketoiminnassa? Osallistujien Lisätiedot Tampereen kaupungin paikkatietostrategia 2013 2015. Tampereen kaupunki
Tampereen kaupungin paikkatietostrategia 2013 2015 Tampereen kaupunki 28.3.2013 TAMPERE Tampereen kaupungin paikkatietostrategia 1 PAIKKATIETO JA PAIKKATIETOINFRASTRUKTUURI KÄSITTEENÄ Paikkatiedolla tarkoitetaan Lisätiedot Ilkka Mellin Tilastolliset menetelmät. Osa 3: Tilastolliset testit. Tilastollinen testaus. TKK (c) Ilkka Mellin (2007) 1
Ilkka Mellin Tilastolliset menetelmät Osa 3: Tilastolliset testit Tilastollinen testaus TKK (c) Ilkka Mellin (2007) 1 Tilastolliset testit >> Tilastollinen testaus Tilastolliset hypoteesit Tilastolliset Lisätiedot 1. Tutkitaan tavallista kahden selittäjän regressiomallia
TA7, Ekonometrian johdantokurssi HARJOITUS 5 RATKAISUEHDOTUKSET 232215 1 Tutkitaan tavallista kahden selittäjän regressiomallia Y i = β + β 1 X 1,i + β 2 X 2,i + u i (a) Kirjoita regressiomalli muodossa Lisätiedot Tietotekniikan Liitto ry:n IT-barometri 2013 julkistus
Tietotekniikan Liitto ry:n IT-barometri 2013 julkistus Ulos taantumasta tietotekniikkaa hyödyntämällä 17.12.2013 TTL ry ja Tomi Dahlberg 1 Mikä on IT-barometri-tutkimus? Tietotekniikan Liitto ry:n vuosittainen Lisätiedot Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy
Omavalvonta osana oman toiminnan systemaattista laadunhallintaa Valvira 25.8.2015 Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy Mainiossa Vireessä jo 15 vuotta Tarjoamme sosiaali- ja hoivapalveluja Lisätiedot Kvantitatiiviset menetelmät
Kvantitatiiviset menetelmät HUOM! Tentti pidetään tiistaina.. klo 6-8 V ls. Uusintamahdollisuus on rästitentissä.. ke 6 PR sali. Siihen tulee ilmoittautua WebOodissa 9. 8.. välisenä aikana. Soveltuvan Lisätiedot HKL-Metroliikenne OSAVUOSIKATSAUS
HKL-Metroliikenne OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2011 HKLjk 18.8.2011 Osavuosikatsaus 1 (11) Yhteisön nimi: HKL-Metroliikenne Ajalta: 1.1. 30.6.2011 Toimintaympäristö ja toiminta Metron automatisoinnista ja Lisätiedot Testaus ja säästöt: Ajatuksia testauksen selviämisestä lama-aikana
Testaus ja säästöt: Ajatuksia testauksen selviämisestä lama-aikana Muutamia ajatuksia siitä, miten testaus pärjää lama-ajan säästötalkoissa. Laman patologioita ja mahdollisuuksia. Säästämisen strategioita. Lisätiedot 10.8 Investoinnin sisäinen korkokanta
154 108 Investoinnin sisäinen korkokanta Investoinnin sisäinen korkokanta on se laskentakorko, jolla investoinnin nettonykyarvo on nolla Investointi on tuottava (kannattava), jos sen sisäinen korkokanta Lisätiedot Maalahti. Kuntaraportti
Maalahti Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön Lisätiedot Osavuosikatsaus Q3/2008. Exel Oyj Toimitusjohtaja Vesa Korpimies
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta Lisätiedot TILINPÄÄTÖS- ANALYYSI JUHA-PEKKA KALLUNKI
TILINPÄÄTÖS- ANALYYSI JUHA-PEKKA KALLUNKI TALENTUM HELSINKI 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Juha-Pekka Kallunki Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi ja taitto: Lapine Oy ISBN 978-952-14-2195-2 Lisätiedot Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support
Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support 16.11.2016 The quality policy principles governing the activities of Aalto University Lisätiedot Yrittäjävaikutusten arviointi. Yrittäjätypologia ja suositukset arviointityökalun rakentamiseen
Yrittäjävaikutusten arviointi Yrittäjätypologia ja suositukset arviointityökalun rakentamiseen Yrittäjävaikutusten arviointi Nykytilanne: Elinkeinoelämä Hanke A Toimialat Pkyritykset Yritysvaikutukset Lisätiedot TUTKIMUSAINEISTON ANALYYSI. LTKY012 Timo Törmäkangas
TUTKIMUSAINEISTON ANALYYSI LTKY012 Timo Törmäkangas KURSSIN SISÄLTÖ Johdanto Mittaaminen ja aineiston hankinta Mitta-asteikot Otanta Aineiston esittäminen ja data-analyysi Havaintomatriisi Yksiulotteisen Lisätiedot Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.
MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä Lisätiedot Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta -asiantuntijakuuleminen 29.1.2015. Jukka T. Salminen Apulaiskaupunginjohtaja Vantaan kaupunki
Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta -asiantuntijakuuleminen 29.1.2015 Jukka T. Salminen Apulaiskaupunginjohtaja Vantaan kaupunki Yleistä sotehenkilöstön näkökulmasta /1 Sosiaali- ja terveydenhuolto Lisätiedot Johdatus markkinointiin
Markkinoinnin perusteet 23A00110 Johdatus markkinointiin Ilona Mikkonen, KTT Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu Markkinoinnin laitos Päivän agenda Kuka kukin on? Mitä markkinointi on? Miksi sinun tulisi Lisätiedot INLOOK GROUP OY. Toimintakertomus tilikaudelta 1.10.2012-30.9.2013
1 INLOOK GROUP OY Toimintakertomus tilikaudelta 1.10.2012-30.9.2013 Toimintaympäristö Päättyneellä tilikaudella kotimaan rakentavat liiketoiminnot pystyivät ylläpitämään volyyminsa ja kannattavuutensa Lisätiedot Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen
Vastausten ja tulosten luotettavuus Vastaukset 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen Kansainväliset IT:n hallinnan hyvät käytännöt. Luotettavuusnäkökohdat Kokemukset ja soveltamisesimerkit Lisätiedot Toimitusjohtajan katsaus
Toimitusjohtajan katsaus Mikko Helander toimitusjohtaja Varsinainen yhtiökokous 13. maaliskuuta 2007 Esityksen sisältö 1. Liiketoimintaympäristö 2. Strateginen tarkastelu ja tulosparannustoimet 3. Vuoden Lisätiedot CxO Professional Oy 2017
Tausta Kysely lanseerattiin 3.10.2016. Tavoitteena oli 100 vastausta. Vastausaikaa oli alun perin lokakuun 2016 loppuun, mutta sitä pidennettiin ensin marraskuun loppuun ja lopulta 13.1.2017 saakka. Vastaajille Lisätiedot Työhyvinvoinnin strateginen ulottuvuus onko sitä?
Työhyvinvoinnin strateginen ulottuvuus onko sitä? XXI Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari 22.1.2016 Tutkimusjohtaja, dos. Mikko Luoma Vaasan yliopisto Ajan henki Pitkä taantuma koettelee yksityistä ja Lisätiedot FiSERN 1. Tutkija Harri Kostilainen, Diak
Mitkä tekijät selittävät sosiaalisen yrityksen perustamista ja tukevat sen menestymisen mahdollisuuksia? alustavia tuloksia FiSERN 1. Tutkija Harri Kostilainen, Diak Näkökulma Miten sosiaalinen yritys Lisätiedot KIRA-klusteri osaamis- ja innovaatiojärjestelmän haaste tai ongelma?
KIRA-klusteri osaamis- ja innovaatiojärjestelmän haaste tai ongelma? Tutkimus-, kehittämis-, ja innovaatiotoiminnan (TKI) ja osaamisen hallinto kiinteistö- ja rakennusalalla VTV:n työpaja, Helsinki, 11.4.2013 Lisätiedot Toiminnan tehokkuuden mittaaminen ja arviointi yhteiskunnallisten yritysten kontekstissa
Toiminnan tehokkuuden mittaaminen ja arviointi yhteiskunnallisten yritysten kontekstissa 17.11.2011 FinSERN1 Hannele Mäkelä Laskentatoimen tohtoriopiskelija Tampereen yliopisto hannele.makela@uta.fi Accounting Lisätiedot Surveytutkimusksen Suunnittelu ja Teoreettisten Konstruktioiden Validointi. Seppo Pynnönen Vaasan yliopisto Menetelmätieteiden laitos
Surveytutkimusksen Suunnittelu ja Teoreettisten Konstruktioiden Validointi Seppo Pynnönen Vaasan yliopisto Menetelmätieteiden laitos Teoreettiset konstruktiot Todellisuus Teoria Todellisuuden jäsentely Lisätiedot Avoimen julkisen tiedon vaikutus suomalaisiin yrityksiin
Avoimen julkisen tiedon vaikutus suomalaisiin yrityksiin Maankäyttötieteiden laitos Geoinformatiikan tutkimusyhmä Julkisen tiedon avaaminen - tutkimustietoa avaamispäätöksen tueksi Tarve Paikkatietojen Lisätiedot Suominen Oyj Tulos Q Helsinki, Nina Kopola, toimitusjohtaja Tapio Engström, talousjohtaja
Suominen Oyj Tulos Q1 2013 Helsinki, 19.4.2013 Nina Kopola, toimitusjohtaja Tapio Engström, talousjohtaja Suominen Oyj 19.4.2013 1 Sisältö Suomisen Q1 2013 lyhyesti Taloudellinen katsaus Q1 2013 Strategian Lisätiedot Sisäisen tarkastuksen ohje
1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden Lisätiedot Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen
Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen Kalafoorumi 11.9.2014 Kalatalousneuvos Risto Lampinen Maa- ja metsätalousministeriö Venäjän pakotteiden vaikutukset kalatalouteen Suorat vaikutukset Kalan vientikiellolla Lisätiedot Järkevää sääntelyä koskeva sidosryhmien kuuleminen Euroopan unionissa. Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry vastaa lausuntonaan seuraavaa:
Lausunto 1 (5) Edunvalvonta/TK 20.9.2012 SAK 10670 / 2012 Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry PL 157 00531 Helsinki Tunnistenumero: 73707199645-17 Järkevää sääntelyä koskeva sidosryhmien kuuleminen Lisätiedot Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush
Merkityksellisyys työn uusi trendi Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto 1.12.2016 Tieke / Slush Suomalaisen Työn Liiton tehtävänä on edistää työn arvostusta. Avainlippu vuodesta 1965 Design from Finland Lisätiedot Kilpailuetua digitalisaatiosta elintarviketeollisuudessa. Digitalisaatioselvitys, toukokuu 2016
Kilpailuetua digitalisaatiosta elintarviketeollisuudessa Digitalisaatioselvitys, toukokuu 2016 Kyselyn taustatiedot ja digitalisaation määritelmä ETL:n jäsenyritysten digitalisaation tilannetta kartoittava Lisätiedot Tausta tutkimukselle