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Timestamp: 2016-10-29 00:08:07+00:00
Document Index: 37537549

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 3', 'art. 8', 'art. 9', 'art. 35', 'art. 11', 'art. 3', 'art.32', 'art. 10', 'art. 32', 'art. 6', 'art. 17', 'art. 30', 'art. 30']

⭐AZIENDA ULSS 20 DI VERONA
1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 336 del 12/06/2014 Il Direttore Generale dell.azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P.G.R.V. n. 239 del 29/12/2012, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n. 6 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Sig. M. Dalla Gassa. Assunzione a tempo indeterminato nel profilo professionale di Coadiutore Amministrativo, cat. B, ex lege 68/1999. Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott. Fabrizio Garbin Il Direttore Sanitario F.to f.f. dott. Roberto Borin Il Direttore Servizi Sociali e della Funzione Territoriale F.to dott. Silvio Frazzingaro Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E ACQUISIZIONE RISORSE UMANE PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO2 Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Dott. Laura Bonato: Premesso che: l art. 11 della legge 12 marzo 1999, n. 68, prevede la possibilità di stipulare con i competenti Uffici Provinciali convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma di assunzioni per la copertura graduale della quota d obbligo, inteso al raggiungimento delle prescrizioni di cui all art. 3 della citata legge; con deliberazione , n. 402, è stata approvata la convenzione di programma di cui sopra (repertorio n del 5 settembre 2013), finalizzata alla copertura totale della quota d obbligo di disabili da assumere, da attuare dalla data di stipula della convenzione stessa ed entro il 31 dicembre 2015; Avuto presente che il suddetto programma prevede, per il corrente anno, l acquisizione di n. 3 unità di personale appartenenti alle categorie protette, di cui una da assumere nel profilo professionale di Operatore Tecnico, cat. B, mediante avviamento a selezione da graduatoria Provinciale degli iscritti al collocamento mirato, e due da assumere, rispettivamente nel profilo professionale di Coadiutore Amministrativo, cat. B ed Operatore Tecnico, cat. B, mediante chiamata nominativa; Considerato che: al fine di effettuare l assunzione, mediante selezione da graduatoria provinciale degli iscritti al collocamento mirato, dell unità di personale da inquadrare nel profilo professionale di Coadiutore Amministrativo, cat. B, con nota , n di prot., si è provveduto a richiedere alla Provincia di Verona U.O. Collocamento Mirato l avvio a selezione di un lavoratore disabile, da inquadrare nel suddetto profilo professionale e categoria, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno (36 ore settimanali), da assegnare in una Sede ubicata nell ambito territoriale di questa Azienda U.L.S.S.; con nota , n di prot. la Provincia di Verona U.O. Collocamento Mirato ha trasmesso la graduatoria dei lavoratori disabili iscritti nelle liste di cui all art. 8 della L. 68/1999 da avviare a selezione, comprendente n. 13 candidati e corredata, per ciascun lavoratore, dal relativo certificato rilasciato dal Medico del lavoro attestante l idoneità alla mansione; Considerato altresì che: la suddetta graduatoria, che resta valida per un periodo di un anno come richiesto da questa Amministrazione, può essere utilizzata per l assunzione a tempo indeterminato di altri lavoratori disabili, da inquadrare nel medesimo profilo professionale e con la stessa tipologia di orario; ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la selezione deve accertare esclusivamente l idoneità del lavoratore a svolgere le mansioni proprie del coadiutore amministrativo, cat. B, e non comporta valutazione emulativa, per cui, nel caso di più candidati idonei, le assunzioni saranno disposte seguendo l ordine della graduatoria formulata dalla Provincia di Verona U.O. Collocamento Mirato; Avuto presente che, al fine di provvedere all acquisizione dell unità di personale di cui trattasi, si è provveduto a convocare tutti i candidati collocati nella citata graduatoria per sostenere la prescritta prova selettiva; Visto il verbale redatto in data 11 giugno 2014 dalla apposita Commissione Esaminatrice, nominata con deliberazione , n. 524, dal quale tra i partecipanti alla prova selettiva: risultano idonei i seguenti candidati (per ciascuno di essi viene indicato il relativo posto nella 23 1. DALLA GASSA MONICA n (2 posto) 2. MARINI ANDREA n (3 posto) 3. PASCAROSA SERENA n (4 posto) 4. DA RONCO NICOLO n (5 posto) risultano non idonei i seguenti candidati (per ciascuno di essi viene indicato il relativo posto nella 1. MEZOUEL ONS n (1 posto) 2. PIANO SANDRO n (7 posto) 3. GIARDINO SONIA n (9 posto) 4. BORGHESANI GIOVANNI n (13 posto) Dato atto che, come risulta dal verbale della suddetta Commissione Esaminatrice, al termine della prova selettiva si è provveduto ad esporre all esterno della sala d esame apposito elenco dei candidati che hanno sostenuto la prova con l indicazione, per ciascuno di essi, del giudizio di idoneità o meno, invitando i candidati stessi a prenderne visione per conoscere l esito della selezione; Riscontrata la regolarità del procedimento seguito dalla Commissione di cui sopra, della quale fa pertanto proprie le conclusioni; Vista la D.G.R , n. 2587, con la quale la Regione Veneto ha dettato disposizioni in materia di personale del Servizio sanitario regionale per l anno 2014, determinando altresì, per ciascuna Azienda Sanitaria regionale, i nuovi obiettivi di costo per il personale dipendente; Avuto presente che con la medesima D.G.R.V. 2587/2013 è stato confermato che le assunzioni di personale, disposte nel rispetto del suddetto limite, devono essere preventivamente autorizzate dai competenti Uffici Regionali; Dato atto che per le assunzioni di personale appartenente alle categorie protette non operano i limiti stabiliti dalla citata D.G.R.V. 2587/2013 fino al raggiungimento delle quote di riserva di cui alla L. 68/1999, né sono soggette ad alcuna procedura autorizzativa; Visto il D.L , n. 78, convertito con modificazioni in legge , n. 122, ed in particolare l art. 9, comma 2, in ordine ai trattamenti economici complessivi da corrispondere al personale dipendente anche di qualifica dirigenziale; Preso atto che il posto che si vuole ricoprire è previsto nella vigente dotazione organica del personale di questa Azienda U.L.S.S. e di cui alla deliberazione , n. 1895, e successive modificazioni; Ritenuto pertanto opportuno disporre l assunzione a tempo indeterminato della sig. Dalla Gassa Monica, n , nel profilo professionale di coadiutore amministrativo, cat. B, quale prima candidata dichiarata idonea tra i lavoratori collocati nella graduatoria formulata dalla Provincia di Verona U.O. Collocamento Mirato e convocati per sostenere la prescritta prova selettiva; Visto il D.P.R , n. 487, e successive modificazioni; Vista la legge , n. 68; Visto il D.P.R , n. 220; Viste le deliberazioni della Giunta Regionale del Veneto , n e , n. 1837;4 Visto l art. 35 del D.Lgs , n. 165, e successive modificazioni, Visto il vigente C.C.N.L. del personale del comparto Sanità, ed in particolare gli artt. 14 e 15 del C.C.N.L ; Vista la deliberazione , n. 524, avente ad oggetto Assunzione, a tempo indeterminato o determinato, di coadiutori amministrativi, cat. B. Prove selettive e nomina Commissione Esaminatrice ; Propone l adozione del conseguente provvedimento sottoriportato: Il Direttore Generale Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria del provvedimento anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale per quanto di rispettiva competenza: D E L I B E R A 1) di approvare in ogni sua parte il verbale redatto in data 11 giugno 2014 dalla apposita Commissione Esaminatrice incaricata dell espletamento delle operazioni di selezione per l assunzione, a tempo indeterminato o determinato, di coadiutore amministrativo, cat. B, e di cui alla deliberazione , n Dal suddetto verbale: risultano idonei i seguenti candidati (per ciascuno di essi viene indicato il relativo posto nella 1. DALLA GASSA MONICA n (2 posto) 2. MARINI ANDREA n (3 posto) 3. PASCAROSA SERENA n (4 posto) 4. DA RONCO NICOLO n (5 posto) risultano non idonei i seguenti candidati (per ciascuno di essi viene indicato il relativo posto nella 1. MEZOUEL ONS n (1 posto) 2. PIANO SANDRO n (7 posto) 3. GIARDINO SONIA n (9 posto) 4. BORGHESANI GIOVANNI n (13 posto) 2) di dare atto che i candidati di cui sopra hanno preso visione dell esito della selezione dall apposito elenco esposto all esterno della sala d esame dalla Commissione Esaminatrice; 3) di assumere a tempo indeterminato, per i motivi in premessa indicati, la sig. DALLA GASSA 45 MONICA, n , appartenente a categoria protetta ex lege 68/1999, nel profilo professionale di coadiutore amministrativo, cat. B; L assunzione di cui sopra è effettuata alle condizioni previste dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari per il personale delle U.L.S.S., nonché da quanto stabilito dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Sanità ; 4) di dare incarico al Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane di provvedere alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro, ai sensi degli artt. 14 e 15 del C.C.N.L del personale del comparto Sanità, sentita in proposito l interessata; 5) di dare atto che l assunzione di cui trattasi viene disposta in attuazione della convenzione di programma, ex art. 11 della legge , n. 68, finalizzata all assolvimento dell obbligo di assunzione di lavoratori disabili prescritto dall art. 3 della legge 68/1999; 6) di dare atto che l importo di ,26.= è stato inserito nel Bilancio Economico Preventivo e budget generale 2014, al numero di conto ; 7) di dare atto infine che il presente provvedimento viene adottato nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di personale, e di cui in premessa.6 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 336 DEL 12/06/2014 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 13/06/2014 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 13/06/2014 p. Il Direttore U.O.C. Affari Generali e S.O. F.to Dott.ssa Francesca Lazzarotto CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 12/06/2014, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 12/06/2014 p. Il Direttore U.O.C. Affari Generali e S.O. F.to Dott.ssa Francesca Lazzarotto CONTROLLO REGIONALE La presente deliberazione è stata inviata alla Giunta Regionale del Veneto, ai sensi dell art. 32 della L.R. 9/9/1999, n. 46, il Sulla presente deliberazione la Giunta Regionale ha espresso/apposto il visto di conformità/ congruità: - ai sensi dell art comma 3 - della L.R. 3/2/1996, n.5 con D.G.R. - ai sensi degli att. 38 e 39 della L.R. 14/9/1994, n. 55 con D.G.R. Verona, li AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 6 fogli (incluso il presente). Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile 6 Documenti analoghi
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