Source: http://docplayer.pl/51150009-Trybunal-obrachunkowy.html
Timestamp: 2018-11-21 06:47:21+00:00
Document Index: 51047551

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 5', 'art. 28', 'art. 90', 'art. 91', 'art. 228', 'art. 90', 'art. 91', 'art. 270', 'art. 7']

TRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY - PDF
Download "TRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY"
1 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 194 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE TRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY OGŁOSZENIE O NABORZE ECA/2016/6 Szef ds. bezpieczeństwa (grupa funkcyjna AD, grupa zaszeregowania 10 12) Sekretariat Generalny Dyrekcja Kadr, Finansów i Usług Ogólnych (SG1) (2016/C 194 A/01) KIM JESTEŚMY Europejski Trybunał Obrachunkowy jest instytucją Unii Europejskiej ustanowioną na mocy Traktatu w celu sprawowania kontroli nad finansami UE. Jako zewnętrzny kontroler UE przyczynia się on do poprawy zarządzania finansami UE i odgrywa rolę niezależnego strażnika interesów finansowych podatników. Siedziba Trybunału znajduje się w Luksemburgu. Zespół ds. bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa Trybunału, za wszystkie środki bezpieczeństwa w budynkach tej instytucji i podczas podróży służbowych pracowników, a także za kwestie organizacyjne dotyczące bezpieczeństwa. PROPONUJEMY Na podstawie art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej Europejski Trybunał Obrachunkowy postanowił rozpocząć procedurę mającą na celu obsadzenie stanowiska szefa ds. bezpieczeństwa. Procedura ta, której celem jest zapewnienie organowi powołującemu większego wyboru kandydatów, odbędzie się równolegle z wewnętrzną i międzyinstytucjonalną procedurą naboru. Wynagrodzenie podstawowe w grupach zaszeregowania AD 10 (stopień 1), AD 11 (stopień 1) i AD 12 (stopień 1) wynosi, odpowiednio, 8 324,49, 9 418,62 i ,56 euro miesięcznie. Powyższa kwota wynagrodzenia podstawowego, która podlega opodatkowaniu podatkiem wewnętrznym na rzecz Unii Europejskiej i jest zwolniona z podatku krajowego, może zostać zwiększona o określone dodatki zgodnie z warunkami przewidzianymi w Regulaminie. POSZUKUJEMY Trybunał poszukuje dynamicznego szefa ds. bezpieczeństwa z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym, od którego oczekuje dużej dyspozycyjności, także w weekendy i dni świąteczne. Szef ds. bezpieczeństwa, pracujący pod zwierzchnictwem dyrektora ds. kadr, finansów i usług ogólnych, będzie odpowiedzialny za: zapewnienie usług bezpieczeństwa (Sekretariat Generalny), przeprowadzanie ocen zagrożenia w celu zapewnienia skutecznego i terminowego wdrożenia odpowiednich środków w zakresie urządzeń i procedur zarządzania kryzysowego, z uwzględnieniem aspektów dotyczących ewakuacji,
2 C 194 A/2 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej regularne przeprowadzanie analiz sytuacji i stosowanie uznanych narzędzi do analizy ryzyka, koordynowanie i rozwój kontaktów zawodowych z lokalną policją i jednostkami ds. bezpieczeństwa, urzędnikami pełniącymi analogiczne funkcje w innych instytucjach UE, a także departamentami ds. bezpieczeństwa w państwach członkowskich. Niniejsza procedura naboru jest otwarta dla kandydatów, którzy w dniu, w którym upływa termin składania kandydatur, spełniają następujące warunki: zgodnie z art. 5 regulaminu pracowniczego: posiadają wykształcenie odpowiadające pełnemu cyklowi studiów uniwersyteckich, potwierdzone uzyskaniem dyplomu, w przypadku gdy normalny czas trwania wspomnianych studiów wynosi co najmniej cztery lata, lub posiadają wykształcenie odpowiadające pełnemu cyklowi studiów uniwersyteckich, potwierdzone uzyskaniem dyplomu, oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe w wymiarze co najmniej jednego roku, w przypadku gdy normalny czas trwania wspomnianych studiów wynosi co najmniej trzy lata, lub w przypadku gdy jest to uzasadnione interesem służby posiadają wykształcenie zawodowe na równoważnym poziomie. Ze względu na charakter obowiązków wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego i francuskiego, a znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem. Kandydaci muszą także posiadać: udokumentowane doświadczenie zawodowe wysokiego szczebla w siłach bezpieczeństwa, policji lub wojsku (oficer wysokiej rangi), zdobyte w jednym z krajów członkowskich UE po uzyskaniu wyżej wymienionych kwalifikacji. Doświadczenie musi obejmować co najmniej 10 lat w przypadku grupy zaszeregowania AD 10, 12 lat w przypadku AD 11 i 15 lat w przypadku AD 12, doświadczenie operacyjne w kierowaniu zespołem odpowiedzialnym za ochronę pracowników, budynków, ich otoczenia lub przetwarzanych informacji, doświadczenie zawodowe w sporządzaniu analiz zagrożenia i sprawozdań, zdolność nawiązywania kontaktów zawodowych z siłami policji i departamentami ds. bezpieczeństwa, umiejętność pracy w trudnych okolicznościach i w warunkach stresu. Dodatkowym atutem będą także: udokumentowane doświadczenie zawodowe związane z obszarami wysokiego ryzyka (ambasady, konsulaty, organizacje międzynarodowe itd.), doświadczenie w prowadzeniu spraw poufnych, umiejętność działania na rzecz rozwoju strategii i procedur bezpieczeństwa, specjalistyczne przeszkolenie techniczne w dziedzinie bezpieczeństwa, podstawowe (medyczne) przeszkolenie ratownicze. POLITYKA REKRUTACJI W polityce zatrudnienia Trybunał kieruje się zasadą równych szans i rozpatruje kandydatury wszystkich osób o odpowiednich kwalifikacjach pochodzących z państw członkowskich UE z uwzględnieniem możliwie najszerszego zasięgu geograficznego i z wykluczeniem wszelkiej dyskryminacji. Trybunał oferuje swoim pracownikom rozwiązania pozwalające godzić pracę z życiem prywatnym i może zapewnić odpowiednie udogodnienia w miejscu pracy dla osób niepełnosprawnych. WARUNKI REKRUTACJI Zgodnie z art. 28 Regulaminu pracowniczego kandydat musi w szczególności: posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej, korzystać z pełni praw cywilnych i obywatelskich, mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej, posiadać cechy charakteru odpowiednie do wykonywania odnośnych obowiązków służbowych.
3 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 194 A/3 PROCEDURA WYBORU Komisja rekrutacyjna przeanalizuje kandydatury spełniające warunki wyboru, w wyniku czego zostanie wyłonionych maksymalnie 10 najwyżej ocenionych kandydatów. Zostaną oni poproszeni o przygotowanie analizy przypadku, którą zaprezentują podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Na ostatnim etapie procedury komisja sporządzi listę rezerwową 6 kandydatów, którzy w najwyższym stopniu spełniają kryteria określone w niniejszym ogłoszeniu. Nazwiska kandydatów zostaną podane w porządku alfabetycznym. Lista ta będzie obowiązywała do dnia 31 grudnia 2017 r., a okres jej ważności może zostać przedłużony. SKŁADANIE KANDYDATUR Kandydatury, obowiązkowo sporządzone w języku angielskim lub francuskim, należy składać w formacie elektronicznym na adres: W temacie wiadomości elektronicznej proszę podać numer niniejszego ogłoszenia o naborze. Do kandydatury należy obowiązkowo dołączyć następujące dokumenty: list motywacyjny, maks. 1 strona, aktualne CV, maks. 3 strony, sporządzone według modelu Europass (zob. starannie wypełnione, opatrzone datą i podpisem oświadczenie (w załączniku), dwa listy polecające dotyczące pracy na poprzednich stanowiskach. Zgłoszenia niesporządzone ściśle według powyższych instrukcji zostaną odrzucone. Termin składania kandydatur upływa w dniu 30 czerwca 2016 r. o godz WNIOSEK O REWIZJĘ PROCEDURY ODWOŁAWCZE SKARGI DO EUROPEJSKIEGO RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH Kandydat, który na dowolnym etapie procedury wyboru stwierdzi, że powzięta wobec niego decyzja jest niesłuszna, ma do dyspozycji następujące środki: WNIOSEK O REWIZJĘ DECYZJI PODJĘTEJ PRZEZ KOMISJĘ REKRUTACYJNĄ W ciągu 10 dni od daty powiadomienia kandydata o decyzji podjętej przez komisję rekrutacyjną kandydat może złożyć pisemny wniosek o jej rewizję, podając w nim uzasadnienie swojej prośby. Wniosek należy przesłać na następujący adres: PROCEDURA ODWOŁAWCZA Zgodnie z art. 90 ust. 2 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej w ciągu 3 miesięcy od powiadomienia go o decyzji kandydat może złożyć do organu powołującego skargę na tę decyzję, wysyłając ją na adres Europejskiego Trybunału Obrachunkowego: European Court of Auditors Sekretarz Generalny 12, rue Alcide De Gasperi 1615 Luxembourg LUKSEMBURG Kandydat może wnieść odwołanie na mocy art. 91 regulaminu pracowniczego, wysyłając je na adres Sądu do spraw Służby Publicznej Unii Europejskiej: European Union Civil Service Tribunal Rue du Fort Niedergrünewald 2925 Luxembourg LUKSEMBURG
4 C 194 A/4 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej SKARGI DO EUROPEJSKIEGO RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH Tak jak wszyscy obywatele UE, kandydat może złożyć skargę, wysyłając ją na adres Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich: The European Ombudsman 1 avenue du Président Robert Schuman BP Strasbourg Cedex FRANCJA zgodnie z art. 228 ust. 1 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej i z postanowieniami decyzji Parlamentu Europejskiego 94/262/EWWiS, WE, Euratom z dnia 9 marca 1994 r. w sprawie przepisów i ogólnych warunków regulujących wykonywanie funkcji Rzecznika Praw Obywatelskich ( 1 ). Należy zaznaczyć, że skargi wniesione do Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich nie wstrzymują biegu terminu ustanowionego w art. 90 ust. 2 i w art. 91 Regulaminu pracowniczego na składanie (na mocy art. 270 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej) zażaleń lub odwołań do Sądu do spraw Służby Publicznej Unii Europejskiej. OCHRONA DANYCH Zgodnie z art. 7 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 45/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 grudnia 2000 r. o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje i organy wspólnotowe i o swobodnym przepływie takich danych Trybunał ( 2 ) przetwarza dane osobowe tylko do celów, dla których zostały one przekazane. ( 1 ) Dz.U. L 113 z , s. 15. ( 2 ) Dz.U. L 8 z , s. 1.
5 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 194 A/5
6 C 194 A/6 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
7 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 194 A/7
8 C 194 A/8 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
9 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 194 A/9
10 C 194 A/10 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
Dziennik Urzędowy. Informacje i zawiadomienia
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 191 A Wydanie polskie Informacje i zawiadomienia Rocznik 60 16 czerwca 2017 Spis treści V Ogłoszenia POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE Trybunał Obrachunkowy 2017/C 191
24.5.2017 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 164 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE TRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY OGŁOSZENIE O NABORZE NR ECA/2017/7 Prawnik specjalista w zakresie prawa europejskiego
URZĄD HARMONIZACJI W RAMACH RYNKU WEWNĘTRZNEGO
16.5.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 114 A/1 III (Powiadomienia) URZĄD HARMONIZACJI W RAMACH RYNKU WEWNĘTRZNEGO PROCEDURA SELEKCYJNA W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ NA STANOWISKA CZŁONKÓW
NR REF.: EASO/2016/TA/011
Nabór na stanowisko Kierownika Jednostki ds. Informacji i Analizy (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 10) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/TA/011
REKRUTACJA NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. FINANSÓW I KONTROLI WEWNĘTRZNEJ (FG III) EUROPEJSKA AGENCJA BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA W PRACY (EU-OSHA)
REKRUTACJA NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. FINANSÓW I KONTROLI WEWNĘTRZNEJ (FG III) EUROPEJSKA AGENCJA BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA W PRACY (EU-OSHA) Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA),
17.6.2010 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 157 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA DG DS. SPRAWIEDLIWOŚCI, WOLNOŚCI I BEZPIECZEŃSTWA (JLS) Ogłoszenie o naborze na
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego eksperta ds. chorób zwalczanych drogą szczepień w Jednostce ds. wsparcia nadzoru epidemiologicznego i
NR REF.: EASO/2017/TA/031. kierownik Sekcji Uprawnień Indywidualnych i
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Sekcji Uprawnień Indywidualnych i Wynagrodzeń (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 8) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego eksperta ds. zapalenia wątroby w Jednostce ds. Wsparcia Nadzoru Epidemiologicznego i Reagowania (ECDC/AD/2016/SRS-HEP)
10.1.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 6 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora wykonawczego Europejskiej Agencji Kolejowej
NR REF.: EASO/2016/TA/019
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika sektora finansów (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 8) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/TA/019
NR REF.: EASO/2016/TA/008
Ogłoszenie o naborze na stanowisko specjalisty ds. logistyki (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 5) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/TA/008
EFCA TA AD KIEROWNIK PROJEKTU, JEDNOSTKI CZARTEROWANE
REKRUTACJA EUROPEJSKA AGENCJA KONTROLI RYBOŁÓWSTWA (EFCA) JEST ORGANEM UNII EUROPEJSKIEJ USTANOWIONYM W 2005 R. W CELU ORGANIZOWANIA OPERACYJNEJ KOORDYNACJI DZIAŁAŃ W ZAKRESIE KONTROLI I INSPEKCJI POŁOWÓW
Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego specjalisty ds. planowania (AD 7) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO)
Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego specjalisty ds. planowania (AD 7) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/007 Publikacja Nazwa funkcji Zewnętrzna Starszy
NR REF.: EASO/2017/TA/025. Kierownik Działu Komunikacji i Zainteresowanych
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Działu Komunikacji i Zainteresowanych Stron (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 10) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu
NR REF.: EASO/2016/TA/009
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Departamentu Operacji (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 12) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/TA/009
NR REF.: EASO/2017/TA/010
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Sektora Bezpieczeństwa (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 8) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/010
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 368 A Wydanie polskie Informacje i zawiadomienia Tom 59 7 października 2016 Spis treści V Ogłoszenia POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE Komisja Europejska 2016/C 368 A/01
NR REF.: EASO/2017/TA/034. Starszy specjalista - Wsparcie kierownictwa
Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego specjalisty ds. wsparcia kierownictwa (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 7) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO)
NR REF.: EASO/2016/TA/022. Kierownik Wydziału Administracji
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Wydziału Administracji (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 12) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.:
NR REF.: EASO/2016/CA/008
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. aktywów (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna FGIII) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/CA/008 Publikacja Nazwa
****** a) uzupełnia i koordynuje prace krajowych organów regulacyjnych; b) uczestniczy w tworzeniu zasad sieci europejskiej;
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta finansowego (grupa zaszeregowania AST3) w dziale administracji Agencji ds. Współpracy Organów Regulacji Energetyki (ACER) NR REF.: ACER/2016/17 Publikacja Nazwa
NR REF.: EASO/2016/TA/010. kierownik Departamentu Wsparcia w dziedzinie Azylu
Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Departamentu Wsparcia w dziedzinie Azylu (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 12) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu
NR REF.: EASO/2016/CA/006
Ogłoszenie o naborze na stanowisko specjalisty ds. analizy danych (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna IV) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/CA/006 Publikacja
NR REF.: EASO/2016/CA/011
Nabór na stanowisko specjalisty ds. komunikacji (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna IV) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/CA/011 Ogłoszenie Nazwa funkcji
NR REF.: EASO/2016/TA/012
Nabór na stanowisko kierownika Jednostki Wsparcia w Dziedzinie Azylu (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 10) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.:
NR REF.: EASO/2017/CA/003
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. administracyjnych (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna FG III) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/CA/003 Publikacja
Ogłoszenie o naborze CONS/TA-AD/132
Ogłoszenie o naborze CONS/TA-AD/132 INFORMACJE OGÓLNE Dział Miejsce pracy DGA 1 Opieka zdrowotna i sprawy socjalne Absencje chorobowe Bruksela Nazwa stanowiska Lekarz orzecznik Grupa funkcyjna i grupa
NR REF.: EASO/2016/TA/018
Ogłoszenie o naborze na stanowisko inspektora ochrony danych (pracownik zatrudniony na czas określony, AD 5) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/TA/018 Publikacja
(EASO) NR REF.: EASO/2017/CA/005
Nabór na stanowisko specjalisty ds. ICT (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna IV) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/CA/005 Ogłoszenie Nazwa stanowiska Zewnętrzne
Ogłoszenie o naborze CONS/TA-AD/127
INFORMACJE OGÓLNE Dział Miejsce pracy Nazwa stanowiska Ogłoszenie o naborze CONS/TA-AD/127 DGA 3A UNITE GA/TRAD GA Bruksela Administrator lingwista Grupa funkcyjna i grupa zaszeregowania Pracownik na czas
NR REF.: EASO/2017/TA/030
Ogłoszenie o naborze na stanowisko specjalisty ds. zasobów ludzkich (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 5) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/030
NR REF.: EASO/2017/TA/017. Asystent ds. administracyjnych w zakresie statystyki
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. administracyjnych w zakresie statystyki (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AST2) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu
NR REF.: EASO/2017/TA/029
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. zasobów ludzkich (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AST 3) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/029
NR REF.: EASO/2016/CA/007
Nabór na stanowisko asystenta ds. bezpieczeństwa (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna FG III) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2016/CA/007 Publikacja Nazwa stanowiska
NR REF.: EASO/2017/TA/009. Specjalista ds. społeczeństwa obywatelskiego
Ogłoszenie o naborze na stanowisko specjalisty ds. społeczeństwa obywatelskiego (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 5) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO)
EFCA CA FGIV 1701 SPECJALISTA DS. PROJEKTÓW
REKRUTACJA EUROPEJSKA AGENCJA KONTROLI RYBOŁÓWSTWA (EFCA) JEST ORGANEM UNII EUROPEJSKIEJ USTANOWIONYM W 2005 R. W CELU ORGANIZOWANIA KOORDYNACJI OPERACYJNEJ DZIAŁAŃ W ZAKRESIE KONTROLI I INSPEKCJI POŁOWÓW
Ogłoszenie o sporządzeniu listy rezerwowej w związku z naborem na stanowisko
Ogłoszenie o sporządzeniu listy rezerwowej w związku z naborem na stanowisko specjalisty ds. księgowości i budżetu (grupa zaszeregowania AD8) w Departamencie Administracji Agencji ds. Współpracy Organów
NR REF.: EASO/2017/TA/021
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. administracyjnych (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AST1) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/021
Zaproszenie do zgłaszania kandydatur TA 2(f) ERA/AD/2016/001
Zaproszenie do zgłaszania kandydatur na stanowisko kierownika Sekcji Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Dziale Zasobów i Wsparcia - Pracownik zatrudniony na czas określony 2(f) (AD8) - mające dodatkowo na
6.12.2013 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 357 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE PARLAMENT EUROPEJSKI OGŁOSZENIE NR PE/172/S O NABORZE NA STANOWISKO DYREKTOR (grupa funkcyjna AD,
NR REF.: EASO/2017/TA/020. Kierownik sektora ICT projekty i zamówienia
Nabór na stanowisko kierownika sektora ICT projekty i zamówienia (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AD 8) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/020
(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMITET REGIONÓW. OGŁOSZENIE O NABORZE CDR/AD14/13BIS/13 na stanowisko DYREKTORA (M/K) Dyrekcji Tłumaczeń
18.6.2013 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 172 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMITET REGIONÓW OGŁOSZENIE O NABORZE CDR/AD14/13BIS/13 na stanowisko DYREKTORA (M/K) Dyrekcji Tłumaczeń
(EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/023
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. informacji IDS (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AST 4) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/023
Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r.
Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r. Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatek / kandydatów na stanowisko:
Ogłoszenie o naborze na stanowisko. asystenta ds. zasobów ludzkich (grupa zaszeregowania AST3) w Departamencie Administracji
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. zasobów ludzkich (grupa zaszeregowania AST3) w Departamencie Administracji Agencji ds. Współpracy Organów Regulacji Energetyki (ACER) Nr ref.: ACER/2016/14
Termin nadsyłania zgłoszeń: r., godz (czasu obowiązującego w Brukseli)
OGŁOSZENIE o NABORZE nr AD/T/01/17 dotyczące JEDNEGO stanowiska KIEROWNIKA DZIAŁU (M/K) w sekretariacie Grupy I (Grupa Pracodawców) Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego Publikacja ogłoszenia
NR REF.: EASO/2017/TA/027
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta kierownika departamentu (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AST 5) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.:
EFCA TA AD KIEROWNIK PROJEKTÓW ICT
24.4.2015 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 133 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora wykonawczego Wspólnego Przedsięwzięcia
EFCA TA AD KSIĘGOWY/ ACCOUNTING OFFICER
NR REF.: EASO/2017/TA/036
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta ds. ICT (pracownik zatrudniony na czas określony, grupa funkcyjna AST 4) w Europejskim Urzędzie Wsparcia w dziedzinie Azylu (EASO) NR REF.: EASO/2017/TA/036
OGŁOSZENIE O NABORZE SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ REF.: ESMA/2017/VAC10/AD5
Data: 11/05/2017 ESMA/2017/VAC10/AD5 OGŁOSZENIE O NABORZE SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ (K/M) REF.: ESMA/2017/VAC10/AD5 Rodzaj umowy Grupa funkcyjna i grupa zaszeregowania Czas trwania umowy Dział Miejsce zatrudnienia
Nabór do Europejskiej Agencji Leków
26 July 2011 EMA/592226/2011 Administration Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych
(Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA
3.3.2010 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 53 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Nabór na stanowisko dyrektora zarządzającego (grupa zaszeregowania AD 14) Urzędu Organu
C 321 A/22 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
C 321 A/22 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 26.11.2010 OGŁOSZENIE NR PE/135/S O NABORZE NA STANOWISKO DYREKTORA (grupa funkcyjna AD, grupa zaszeregowania 14) DYREKCJA GENERALNA DS. POLITYKI ZEWNĘTRZNEJ
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Łodzi z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 3 ogłasza nabór kandydatów do pracy na stanowisko: radcy Liczba wakatów i wymiar czasu pracy Miejsce wykonywania pracy Rodzaj umowy prawnego
Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania. Asystent ds. budżetu i księgowości. (pracownik zatrudniony na czas określony grupa zaszeregowania AST3)
Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania Asystent ds. budżetu i księgowości (pracownik zatrudniony na czas określony grupa zaszeregowania AST3) Nr ref. BEREC/2017/01 Urząd zwraca się o przekazywanie zgłoszeń