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Timestamp: 2017-07-27 22:40:17+00:00
Document Index: 73877145

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 13', 'art. 10', 'art. 13', 'art. 8', 'art. 7']

D.L. 196 del 30.06.2003 art. 7 e art. 13 in vigore dal 04.01.2004 Precedentemente in vigore Legge n° 675/96 - art. 10 e art. 13
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b)la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale per conto terzi pubblicato da Galli Ezio S.p.A. su quotidiani o periodici o su Internet.
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Galli Ezio S.p.A. conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati liberamente trasmessi, sensibili e non, esclusivamente al fine della gestione dell'attività di consulenza nel campo del reclutamento, della selezione, della valutazione del personale che essa svolge per incarico da parte di Enti, Organizzazioni e Società clienti o per proprio conto o per conto di Società ad essa collegate. Per tale ragione potranno essere trasferiti all'Estero (Unione Europea). Il trattamento dei dati si svolgerà in conformità con quanto previsto dal D.L. 196/2003 e sarà effettuato sia manualmente sia con l'ausilio di mezzi informatici. I dati saranno conservati in archivi cartacei ed elettronici, in modo da consentire l'individuazione. I dati saranno conservati per il tempo ritenuto necessario ai fini dell'attività di ricerca e selezione. Per la finalità più sopra descritta, i dati personali dei candidati (sia in risposta ad annunci che spontanei) potranno essere comunicati ai soggetti clienti di Galli Ezio S.p.A. potenzialmente interessati al loro profilo professionale, solo dopo autorizzazione verbale da parte del candidato stesso. I dati dei candidati saranno conservati, salva diversa manifestazione di volontà da parte del candidato stesso, per l'esecuzione di eventuali altri incarichi di selezione o di valutazione, previo aggiornamento degli stessi e specifica autorizzazione verbale da parte del candidato stesso. Tutti i C.V. pervenuti nell'ambito dell'attività di sola "pubblicazione annuncio e servizio casella" - per la quale Galli Ezio S.p.A. non effettua attività di selezione - non sono registrati né protocollati, ma trasmessi direttamente alla Società Cliente; pertanto non sarà possibile fornire nel tempo notizie sull'iter degli stessi. Per garantire la massima riservatezza ed evitare ai Candidati spiacevoli contatti con Società o Gruppi non graditi, le persone interessate alle proposte di lavoro pubblicizzate da Galli Ezio S.p.A. od interessati ad inviare la candidatura spontanea, sono invitate a segnalare (nella lettera di accompagnamento o nella e-mail di trasmissione del C.V. o sulla busta contenente il C.V.) le Società o i Gruppi con cui non desiderano entrare in contatto, specificando chiaramente la dicitura "RISERVATO". Verranno a conoscenza dei dati personali conferiti i soggetti preposti interni a Galli Ezio S.p.A. in qualità di incaricati del trattamento dei dati. Il trattamento sarà effettuato presso le sedi territoriali di Galli Ezio S.p.A. (vedi elenco sedi Galli Ezio S.p.A. presentato in altra parte del sito www.Galli Ezio S.p.A..it). In ogni caso il trattamento dei dati avverrà con logiche legate alle finalità indicate e con modalità che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.
Pur rimanendo facoltativo è preferibile da parte degli Interessanti il consenso scritto al trattamento dei dati personali da parte di Galli Ezio S.p.A.. E' pertanto consigliabile apporre in calce al curriculum o nella lettera di accompagnamento (in risposta sia ad annunci o inviato spontaneamente) la seguente formula: " Ai sensi del D.L. n° 196/2003, vista l'informativa presente sul sito Galli Ezio S.p.A., acconsento che Galli Ezio S.p.A. tratti i miei dati, anche sensibili, per attività di ricerca e selezione del personale."
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