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Timestamp: 2017-07-27 22:42:31
Document Index: 247399302

Matched Legal Cases: ['§ 101', '§ 201', '§ 301', '§ 401', '§ 501', '§ 2', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 10', '§ 11']

VORIS DVO-NBildUG | Landesnorm Niedersachsen | Gesamtausgabe | Verordnung zur Durchführung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes (DVO-NBildUG) vom 26. März 1991 | gültig ab: 01.01.1991
Verordnung zur Durchführung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes...
InhaltAktuelle GesamtausgabeÄnderungshistorieAmtliche Abkürzung:DVO-NBildUGAusfertigungsdatum:26.03.1991Gültig ab:01.01.1991
VerordnungQuelle:Fundstelle:Nds. GVBl. 1991, 167Gliederungs-Nr:224500201Verordnung zur Durchführung des
Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes (DVO-NBildUG)
Vom 26. März 1991Zum 28.07.2017 aktuellste verfügbare Fassung der GesamtausgabeNichtamtliches InhaltsverzeichnisTitelGültig abVerordnung zur Durchführung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes (DVO-NBildUG) vom 26. März 199101.01.1991Eingangsformel01.01.1991§ 101.01.1991§ 201.05.1997§ 301.01.1991§ 401.05.1997§ 501.01.1991
Stand: letzte berücksichtigte Änderung: §§ 2 und 4 geändert durch Artikel 1 der Verordnung vom 17.04.1997 (Nds. GVBl. 111)
zum Seitenanfang | zur Einzelansicht Auf Grund des § 10 Abs. 2 Satz 2 und 3, des § 11 Abs. 8 und des § 12 Abs. 3
des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes (NBildUG) in der Fassung vom 25. Januar 1991 (Nieders. GVBl. S. 29) wird verordnet:
(1) Anträge auf Anerkennung von Bildungsveranstaltungen nach § 10
NBildUG sollen spätestens drei Monate vor Beginn der Veranstaltung bei der Anerkennungsbehörde gestellt werden.
(2) Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können die Anerkennung von Bildungsveranstaltungen nur beantragen, wenn diese außerhalb Niedersachsens stattfinden, die Träger dieser Veranstaltungen nicht ihren Sitz in Niedersachsen haben und sie selbst die Anerkennung nicht beantragt haben.
(1) Bildungsveranstaltungen können unter folgenden Voraussetzungen anerkannt werden:
1. gleichbleibender Teilnehmerkreis mit in der Regel höchstens 50 Personen,
2. einheitliche Leitung,
3. einheitliches Thema,
4. Mindestarbeitsumfang von in der Regel acht Unterrichtsstunden täglich, je vier Unterrichtsstunden am An- und Abreisetag.
Bildungsveranstaltungen, die für Teilzeitbeschäftigte ausgeschrieben sind, deren Arbeitszeit die Hälfte oder weniger als die Hälfte der Arbeitszeit entsprechend voll beschäftigter Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen beträgt, können auch mit einem Mindestarbeitsumfang von vier Unterrichtsstunden täglich anerkannt werden.
(2) Die Anerkennung wird grundsätzlich für die beantragte Veranstaltung ausgesprochen. Auf Antrag kann die Anerkennung Wiederholungsveranstaltungen einbeziehen, die bis zum Ablauf des übernächsten Kalenderjahres durchgeführt werden.
Bei einer Studienreise im Sinne von § 11
NBildUG kann Bildungsarbeit bei beiden dort genannten Institutionen und bei unterschiedlichen Stellen durchgeführt werden.
Die Träger der anerkannten Bildungsveranstaltungen haben bis spätestens zum 31. März des der Veranstaltung folgenden Kalenderjahres der Anerkennungsbehörde Auskunft über Gegenstand, Verlauf sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Veranstaltungen nach amtlich eingeführtem Muster zu geben.
(2) Gleichzeitig tritt die Verordnung zur Durchführung des Niedersächsischen Freistellungsgesetzes vom 27. Oktober 1984 (Nieders. GVBl. S. 247) außer Kraft.
Hannover, den 26. März 1991.