Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/BGH_12_10_2010_V_ZB_170_09_Beruecksichtigung_der_Mindestlauf-d4157497.html
Timestamp: 2017-01-19 11:25:05
Document Index: 142909580

Matched Legal Cases: ['BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', '§ 49', '§ 49', '§ 49']

BGH, 12.10.2010 - V ZB 170/09 - Berücksichtigung der Mindestlaufzeit eines Dienstvertrages i.R.e. Streitwertbemessung | Urteile auf anwalt24.de
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BGH, 12.10.2010 - V ZB 170/09 - Berücksichtigung der Mindestlaufzeit eines Dienstvertrages i.R.e. Streitwertbemessung
BundesgerichtshofBeschl. v. 12.10.2010, Az.: V ZB 170/09Gericht: BGHEntscheidungsform: BeschlussDatum: 12.10.2010Referenz: JurionRS 2010, 26270Aktenzeichen: V ZB 170/09 Verfahrensgang:vorgehend:AG Wolgast - 02.10.2008 - AZ: 1 C 550/07 WEGLG Rostock - 25.09.2009 - AZ: 1 S 278/08BGH - 24.06.2010 - AZ: V ZB 170/09Rechtsgrundlage:§ 49a Abs. 1 S. 1 GKGDer V. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hatam 12. Oktober 2010durchden Vorsitzenden Richter Prof. Dr. Krüger,die Richterin Dr. Stresemann,die Richter Dr. Czub und Dr. Roth unddie Richterin Dr. Brücknerbeschlossen: Tenor:Der Kostenstreitwert des Rechtsbeschwerdeverfahrens beträgt 104.289,37 €. Nach § 49a Abs. 1 Satz 1 GKG sind zwar grundsätzlich 50 % des Interesses der Parteien (hier 138.340,50 €) festzusetzen. Jedoch darf dieser Wert weder das Fünffache des Interesses des Klägers und der auf seiner Seite Beigetretenen noch den Verkehrswert des Wohnungseigentums dieses Personenkreises überschreiten (§ 49a Abs. 1 Satz 2 u. 3 GKG). Das Fünffache des genannten Wertes beträgt (276.681 € x 753,86 Zehntausendstel x 5 =) 104.289,37 €; ein geringerer Verkehrswert ist nicht ersichtlich. Dabei folgt der Senat den zutreffenden Berechnungen in dem Schriftsatz der Kläger zu 2 bis 5 vom 14. Juli 2010 und in dem Schriftsatz des Klägers zu 6 vom 26. Juli 2010, wonach das Interesse aller Parteien mit 276.681 € zu bemessen ist. Da die Beschlüsse zu TOP 5 vom 10. November 2007 und zu TOP 7.3 vom 19. April 2008 rechtlich selbständig sind, ist es entgegen der Auffassung der Beklagten nicht sachgerecht, den Wert von 18.000 € nur einmal zu berücksichtigen. Mit Blick auf TOP 7.2 ist es zwar richtig, dass der Leistungen eines Unternehmens betreffende Dienstvertrag jeweils zum Ablauf eines vollen Dienstjahres kündbar ist. Da über die Frage einer Kündigung jedoch erst eine Entschließung herbeigeführt werden müsste, erscheint es nicht angemessen, bei der Streitwertbemessung lediglich die Mindestlaufzeit von einem Jahr zugrunde zu legen. KrügerStresemannCzubRoth BrücknerHinweis: Das Dokument wurde redaktionell aufgearbeitet und unterliegt in dieser Form einem besonderen urheberrechtlichen Schutz. Eine Nutzung über die Vertragsbedingungen der Nutzungsvereinbarung hinaus - insbesondere eine gewerbliche Weiterverarbeitung außerhalb der Grenzen der Vertragsbedingungen - ist nicht gestattet.