Source: http://polskieustawy.com/norms.php?actid=2236&norm=125&lang=48&adate=20200125&head=0
Timestamp: 2020-02-25 19:03:49+00:00
Document Index: 117814020

Matched Legal Cases: ['art. 125', 'art. 91', 'Art. 91', 'art. 87', 'art. 871', 'art. 871']

art. 125 UPromocjaZatrudInstytRynkuPracy
W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) art. 91 otrzymuje brzmienie:
"Art. 91. § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
1) określonej w art. 871§ 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
2) 80 % kwoty określonej w art. 871 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.".