Source: http://www.porreca.it/
Timestamp: 2015-12-01 02:01:09+00:00
Document Index: 126708973

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 10', 'art. 26', 'art. 69', 'art. 26', 'art. 82', 'art. 35', 'art. 26']

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BANCA DATI DEL SITO
Si � svolto a Bari il 14/9/2015 il Convegno Porreca.it Aias Isforp sulle novit� tecnico-normative
Gli Atti e il Video del Convegno
Incontro con Guariniello e Porreca organizzato da Brixia Solutions a Baronissi (Sa) il 12/12/2014.
Il Report Intervista a Guariniello
Intervista a Porreca
Quesito D. Lgs. 81/08 (393): sull'esonero dalla frequenza del corso di formazione per CSP e CSE nei cantieri temporanei o mobili.
Vorrei porre una domanda per la quale né l’Ordine né il Politecnico mi hanno saputo dare una risposta precisa. Sono laureato in ingegneria e sull’attestato di laurea mi hanno inserito una postilla con la quale è stato certificato che nel 2011 nel corso di laurea ho sostenuto, tra gli altri, l’esame di “Organizzazione del cantiere”, corso equipollente di cui all’art. 10 del D. Lgs. n. 494/1996 sulla sicurezza nei cantieri temporanei o mobili. Per poter svolgere l’attività di coordinatore mi basta solo frequentare un corso di aggiornamento di 40 ore o devo frequentare quello di formazione di 120 ore? Risposta a cura di G. Porreca
Devono essere tanti gli studenti, a giudicare dai quesiti che continuano a pervenire sull’argomento, che sono rimasti “vittima” di un errore commesso da un Politecnico che a seguito di un esame superato sulla “Organizzazione del cantiere” nel 2011 ha rilasciato un attestato di equipollenza al corso di formazione per coordinatori ai sensi dell’art. 10 del D. Lgs. n. 494/1996 sulla sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e che continuano a chiedere se tale attestato fosse valido o meno per cui per rispondere al quesito si ritiene di rifare il punto sulla situazione. Richiamiamo in premessa................
Quesito D. Lgs. 81/08 (392): sul controllo da parte del committente datore di lavoro delle ditte appaltatrici che operano all'interno della sua azienda.
Nel caso della presenza contemporanea in una grande azienda di molteplici ditte appaltatrici, oltre alla verifica di idoneità tecnico professionale ed alla redazione del DUVRI, il datore di lavoro committente ha l'obbligo di sorvegliare in campo le attività delle ditte appaltatrici? E in tal caso chi sono le figure aziendali più opportune per svolgere tale ruolo?
Il quesito riguarda l’applicazione dell’art. 26 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 e s.m.i. sugli obblighi di sicurezza connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione e mira in particolare a conoscere se il committente datore di lavoro, oltre a verificare l’idoneità tecnico professionale delle ditte appaltatrici e di elaborare il Duvri, sia tenuto anche a controllare e sorvegliare in campo le attività che tali ditte svolgono nell’ambito della sua azienda. Si rammenta che..................
Quesito D. Lgs. 81/08 (398): sull'obbligo di formazione del datore di lavoro per l'utilizzazione delle attrezzature di lavoro a cura di G. Porreca.
A seguito della modifica apportata dal D. Lgs. n. 151/2015 all'art. 69 del D. Lgs. n. 81/2008 riguardante la definizione di operatore delle attrezzature di lavoro e che ha considerato tale anche il datore di lavoro che ne fa uso, è tenuto quest'ultimo a formarsi e addestrarsi per l'uso di tutte le attrezzature di lavoro. Il parere di G. Porreca.
Firmato un protocollo di intesa fra Inail e Polizia Stradale per la riduzione degli infortuni in itinere.
Il Presidente dell'Inail e il Capo della Polizia hanno siglato un protocollo d’intesa con l’obiettivo di promuovere la cultura della prevenzione per la riduzione degli infortuni in itinere e riguardanti i conducenti professionali. L’accordo è finalizzato ad approfondire la conoscenza del fenomeno infortunistico con riferimento alle denunce di infortuni.
Sentenza Cassazione (417e): sul concorso di responsabilit� fra appaltatore e subappaltatore per un infortunio sul lavoro - Sezione IV penale - Commento a cura di G. Porreca.
Ancora una volta l'art. 26 del D. Lgs. n. 81/08 è al centro dell'attenzione della Cassazione. Il committente, ha sostenuto la stessa, può essere chiamato a rispondere dell’infortunio subito da un lavoratore qualora l’evento si colleghi causalmente a una sua colposa omissione specie se questa è immediatamente percepibile. Commento di G. Porreca.
Convegno Aias sui lavori su impianti elettrici Foggia 9 dicembre 2015
L’Aias, Associazione professionale Italiana Ambiente e Sicurezza organizza un Convegno sul tema “Norma CEI 11/27 IV Edizione ‘Lavori su impianti elettrici’ che si svolgerà a Foggia il 9/12/2015 presso il Collegio dei Periti Industriali. L'evento è valido ai fini dell’aggiornamento per i RSPP e per i CSP e CSE per massimo 100 partecipanti.
Elaborato dalla Suva un opuscolo contenente otto regole vitali per pittori e gessatori.
La SUVA ha elaborato un opuscolo dal titolo "Otto regole vitali per pittori e gessatori" nel quale vengono forniti utili suggerimenti per l'incolumità di tali operatori riguardanti l’utilizzo corretto dei ponteggi, la scelta delle scale a pioli, la copertura delle aperture nel pavimento, la protezione delle aperture nelle pareti e l’utilizzo dei DPI.
Corso Coid per Addetti ai Lavori Elettrici - Pes e Pav Bari dicembre 2015
Il centro COID, Formazione e Certificazione, organizza un Corso per Addetti ai lavori elettrici - PES e PAV della durata di 24 ore che si svolgerà a Bari a partire dal 1° dicembre 2015 in via Papa Giovanni Paolo I n. 10/H. A fine corso sarà rilasciato un attestato valido ai sensi del D. Lgs. 81/2008, art. 82; NORMA CEI 11-27:2014.
Emanata dalla Regione Friuli Venezia Giulia una legge contenente delle norme per la sicurezza e per la prevenzione degli infortuni nei lavori in quota.
La Regione Friuli Venezia Giulia ha emanata la legge n. 24 del 16/10/2015 contenente “Norme per la sicurezza dei lavori in quota e per la prevenzione di infortuni conseguenti al rischio di cadute dall’alto”. Le norme, approvate in attuazione del D. Lgs. 81/2008, entreranno in vigore sei mesi dopo la loro pubblicazione sul Bur avvenuta il 21/10/ 2015.
Quesito D. Lgs. 81/08 (397): sull'obbligo da parte del datore di lavoro di indire la riunione periodica di cui all'art. 35 del D. Lgs. n. 81/2008.
Nel caso in cui in un’azienda, facendo la stessa ricorso alla prestazione di lavoratori occasionali di tipo accessorio, venga superato il numero totale di 15 occupati sorge l’obbligo per il datore di lavoro di indire la riunione periodica in materia di sicurezza sul lavoro di cui all’articolo 35 del D. Lgs. n. 81/2008? Risposta a cura di G. Porreca.
Elaborato dal MiSE e dall'Enea un Vademecum per l'utilizzo degli impianti di riscaldamento.
Considerata la necessità di accendere gli impianti di riscaldamento conviene consultare un Vademecum elaborato dal Ministero dello Sviluppo Economico e dall’ENEA contenente le 10 regole fondamentali per un riscaldamento più efficiente e più conveniente. Se si consuma meno si inquina anche meno.
Sentenza Cassazione (416): sulla responsabilit� per un infortunio occorso durante i lavori di una giostra - Sezione IV penale - Commento a cura di G. Porreca.
Confermata dalla Cassazione la responsabilità di un giostraio per un infortunio occorso durante la manutenzione di una giostra per aver violato la norma generale di sicurezza, posta a tutela sia dei lavoratori che degli avventori utenti, la quale stabilisce che tali lavori vadano effettuati a macchina ferma. Il commento di G. Porreca.
Convegno Aias sui sistemi di gestione della sicurezza Termoli 2 dicembre 2015.
L’AIAS Sede Regionale Molise organizza un Convegno su “Il sistema di gestione della sicurezza in azienda secondo la norma BS OSHAS 18001:2007, il D. Lgs. 81/2008 ed il modello organizzativo ai sensi del D. Lgs. 231/2991 e s.m.i.. Esperienze a confronto” che si svolgerà a Termoli (CB) il giorno 2/12/2015 presso la Sala Auditorium COSIB.
Atti Convegno CIIP sul benessere organizzativo Milano 23 ottobre 2015.
Sono disponibili gli atti del Convegno CIIP su "Il benessere organizzativo: esperienze e buone prassi nella gestione dello stress lavoro correlato in Italia" svoltosi a Milano il 23/10/2015. Consultabili le presentazioni di Andrea Cirincione, Anna Guardavilla, Carlo Bisio, Paola Favarano e Laura Bodini.
Pubblicato dall'Associazione Ambiente e Lavoro un Dossier sull'analisi dei rischi per la salute nel Testo Unico.
Nel Dossier Ambiente n. 111/2015 l'Associazione Ambiente e Lavoro ha pubblicato una guida tecnico-applicativa contenente una "Analisi dei rischi per la salute nel Testo Unico". Un manuale per RSPP, RLS, medici competenti e coordinatori curato da Andrea Rotella che ha aggiornato l'opera originale dell'autore Gabriele Campurra.
Pubblicate dall'Inail delle linee di indirizzo per la progettazione di pacchetti formativi ex D. Lgs. n. 81/2008.
L'INAIL ha messo a disposizione alcune linee di indirizzo per la progettazione di pacchetti formativi e l'individuazione delle modalità per i bandi di erogazione della formazione ai soggetti pevisti dal D. Lgs. n. 81/2008. L'iniziativa rientra nell'ambito delle azioni strategiche di sostegno alla prevenzione nei luoghi di lavoro attuate dall'INAIL.
Quesito D. Lgs. 81/08 (396): sulle funzioni e sui compiti delle figure del CSE e del direttore dei lavori nei cantieri edili allestiti per l'esecuzione di lavori pubblici.
Può una stazione appaltante pubblica, per lo svolgimento delle funzioni e dei compiti del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione in un cantiere allestito per la effettuazione di un’opera edile, individuare un soggetto al di fuori dell'ufficio della direzione dei lavori? La risposta a un quesito a cura di G. Porreca. segue
Al via la quarta edizione del premio Inail Confindustria �Imprese per la sicurezza�.
Scade il prossimo 11 dicembre 2015 il termine ultimo con cui le imprese possono partecipare al Premio indetto da Inail e Confindustria, con la collaborazione tecnica di Apqi e Accredia, per evidenziare e premiare le aziende che si distinguono per l’eccellenza del processo di gestione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 aggiornato a settembre 2015 con i decreti attuativi del Jobs Act
Quesito D. Lgs. 81/08 (395): sugli obblighi dell'impresa affidataria nei cantieri temporanei o mobili nei confronti di chi non redige il POS.
Con riferimento all'ultimo quesito n. 394 vorrei chiedere un chiarimento. Nei cantieri edili, come giustamente lei ha richiamato, se le imprese accettano il PSC e redigono il POS non devono in sintesi elaborare il DUVRI ecc.. In un cantiere però ci sono numerose ditte e lavoratori autonomi che non sono "esecutrici" e che non redigono il POS. Come deve comportarsi l’impresa affidataria nei loro confronti? Risposta a cura di G. Porreca
Non c’è dubbio che l’articolo 26 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 e s.m.i. sugli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione e l’articolo 96 dello stesso decreto legislativo sugli obblighi dei datori di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici nei cantieri temporanei o mobili siano fra i più gettonati per il numero dei quesiti che pervengono in merito alla loro applicazione e ciò accade essenzialmente perché................
Quesito D. Lgs. 81/08 (394): sugli obblighi dei committenti nell'ambito di un cantiere temporaneo o mobile.
Il datore di lavoro di un’impresa affidataria può incorrere in "culpa in eligendo" per la scelta di un’impresa subappaltatrice a cui affida dei lavori in un cantiere temporaneo o mobile oppure questo tipo di responsabilità, dopo aver passato la documentazione di verifica della impresa subappaltatrice al "committente" dell'intera opera, è a carico di quest’ultimo?
Non si deve incorrere nell’errore di confondere la figura di un committente dell’intera opera edile, per la cui realizzazione è stato installato un cantiere temporaneo o mobile, al quale vanno applicate le disposizioni di cui al Titolo IV del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 e s.m.i. con il committente datore di lavoro ex art. 26 dello stesso D. Lgs. che all’interno di quel cantiere subappalta ad altre imprese parte dei lavori avuti in affidamento. Il committente ex Titolo IV................