Source: http://juratelegramm.de/uebersichten/privatrecht/Arbeitsrecht.htm
Timestamp: 2019-02-22 15:34:04
Document Index: 140464554

Matched Legal Cases: ['Art. 267', 'Art. 51', 'Art. 52', 'Art. 21', 'Art. 15', '§ 615', 'EuG', '§ 2', '§ 16', '§ 123', '§ 611', '§ 611', '§ 611', '§ 1', '§ 103', '§ 182', '§ 626', '§ 623', '§ 126', '§ 130', '§ 626', '§ 111', '§ 50', '§ 40', '§ 179', '§ 179', 'BGH']

Dienstvertrag, Arbeitsvertrag / Individualarbeitsrecht
EU-Recht: Vorabentscheidungsverfahren nach Art. 267 I b AEUV; EU-Verordnung und EU-Grundrechte; Anwendbarkeit der Grundrechte, Art. 51 GRCh; Einschränkbarkeit, Art. 52 GRCh; Diskriminierungsverbot, Art. 21 GRCh; Diskriminierung wegen Alters; Berufsfreiheit, Art. 15 GRCh;Arbeitsrecht: Arbeitsleistung als Fixschuld; Kein Lohn ohne Arbeit; Ausnahme bei Annahmeverzug, § 615 BGB – EuGH BeckRS 2017, 115489 („Altersgrenze für Piloten“)
Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten, § 2 ArbGerG; Sozialrecht: Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung nach § 16 SGB II (Ein-Euro-Jobs); zulässiger Rechtsweg für Streitigkeiten; Rechtscharakter der Eingliederungsvereinbarung zwischen Arbeitslosen und Arbeitsagentur; Rechtscharakter einer die Arbeit betreffenden Vereinbarung zwischen Arbeitslosen und privatem Träger; öffentlich-rechtlicher Vertrag im Sozialrecht; Einschaltung eines Verwaltungshelfers - BAG NJW 2007, 1227 („Ein-Euro-Job gekündigt“)
Anfechtung eines Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung, § 123 BGB; Diskriminierungsverbot, § 611 a I BGB; europarechtskonforme Auslegung des § 611 a BGB; Recht zur Lüge bei der Frage nach der Schwangerschaft – BAG Urteil vom 6. 2. 2003 (2 AZR 621/01) www.bundesarbeitsgericht.de
Haftung des Arbeitnehmers für Beschädigung einer Sache des Arbeitgebers, §§ 611, 280 I, 619 a BGB; Haftungsbeschränkung bei betrieblich veranlasster Tätigkeit; Abdingbarkeit der Grundsätze über die Haftungsbeschränkung – BAG NJW 2004, 2469
Ordentliche Kündigung wegen Minderleistung; Kündigungsschutz nach § 1 KSchG; verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung – BAG NJW 2004, 2545
Zustimmung des Betriebsrats zur fristlosen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds, § 103 BetrVerfG; Anwendbarkeit des § 182 BGB; außerordentliche Kündigung nach §§ 626 I BGB, 15 I 1 KSchG; wichtiger Grund wegen unerlaubter Mediennutzung im Betrieb – BAG NJW 2004, 2613
Verdachtskündigung – BAG NJW 2003, 3436
Kündigung wegen sexueller Belästigung – BAG NJW 2004, 3508
Wirksamwerden einer arbeitsrechtlichen Kündigung, § 623 BGB; Anforderungen an die Schriftform, § 126 BGB; Zugang von schriftlichen Willenserklärungen unter Anwesenden, § 130 BGB analog – BAG NZA 2005, 513
Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund, § 626 BGB - BAG NJW 2006, 540 ("Surfen im Betrieb")
Betriebsverfassungsrecht, Beratungsauftrag nach § 111 Satz 2 BetrVerfG; Aufgabenbereich des Betriebsrats; Rechts- und Parteifähigkeit des Betriebsrats, § 50 ZPO; Ultra-vires-Lehre; Kostentragung des Arbeitgebers für Tätigkeit des Betriebsrats, § 40 BetrVerfG; Haftung von Betriebsratsmitgliedern analog § 179 I BGB; Ausschluss der Haftung nach § 179 III BGB – BGH NJW 2013, 464 („ Ein Betriebsrat lässt sich beraten “)