Source: http://ferenda.lagen.nu/2004:559
Timestamp: 2019-07-21 19:06:31+00:00
Document Index: 21271187

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 2', '§ 4', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 2', '§\n4', '§ 2', '§ 3', '§\n4', '§ 2', '§ 2', '§\n4', '§\n59', '§ 2', '§ 2', '§\n66']

Lag (2004:559) om arbetstagarinflytande i europabolag | Lagen.nu
Förhandlingsdelegation för arbetstagarna (6 - 19 §§)
Förhandlingar (20 - 31 §§)
Vad som gäller om avtal inte träffas (32 §)
SFS 2004:559
SFS 2006:480
SFS 2008:16
SFS 2011:429
SFS 2004:559 SFS 2006:480 SFS 2008:16
SFS 2004:559 i lydelse enligt SFS 2011:429
2 § Arbetstagarinflytandet kommer till stånd på följande sätt. Det bildas en förhandlingsdelegation för arbetstagarna, som har till uppgift att med de företag som direkt deltar i bildandet av ett europabolag träffa ett avtal om arbetstagarinflytande i europabolaget. I vissa fall skall ett arbetstagarråd inrättas och regler om medverkan tillämpas enligt 32-63 §§.
europabolag: ett bolag som bildas i enlighet med rådets förordning (EG) nr 2157/2001 av den 8 oktober 2001 om stadga för europabolag,
deltagande bolag: de företag som direkt deltar i bildandet av ett europabolag,
dotterbolag: ett företag som ett annat företag utövar ett bestämmande inflytande över i enlighet med 13-16 §§ lagen (2011:427) om europeiska företagsråd,
berörda dotterbolag eller berörda filialer: dotterbolag eller filialer till ett deltagande bolag och som föreslås bli dotterbolag eller filialer till ett europabolag när detta bildas,
arbetstagarråd: organ som företräder arbetstagarna i ett europabolag och dess dotterbolag och filialer vid information och samråd samt, i förekommande fall, utövar rätten till medverkan i europabolaget. Lag (2011:429).
Ändrad: SFS 2011:429 (Ny lag om europeiska företagsråd)
7 § En förhandlingsdelegation för arbetstagarna skall inrättas i enlighet med bestämmelserna i 8-19 §§. Ledamöter till förhandlingsdelegationen skall väljas eller utses inom tio veckor från det att de deltagande bolagen fullgjort sina skyldigheter enligt 6 §. Förhandlingsdelegationen företräder arbetstagarna i de deltagande bolagen, berörda dotterbolagen och berörda filialerna i förhandlingar med de deltagande bolagen om ett avtal om arbetstagarinflytande i europabolaget. Lag (2006:480).
Prop. 2005/06:170: Paragrafen behandlas i avsnitt 7.
Genom tillägget i paragrafen införs en tidsfrist inom vilken ledamöterna i förhandlingsdelegationen skall väljas eller utses. Tidsfristen på tio veckor börjar löpa så snart de deltagande bolagen fullgjort sina skyldigheter att vidta nödvändiga åtgärder för att en förhandlingsdelegation skall kunna inrättas. Motsvarande tidsfrist finns i 9 § lagen om arbetstagarinflytande ...
Ändrad: SFS 2006:480 (Arbetstagarinflytande i europakooperativ, m.m.)
7 §, 10 §, 9 § 2 st
4 §, 70 §, 15 §, 14 §
Om det efter fördelningen återstår ordinarie platser att fördela, fördelas dessa mellan arbetstagarna i berörda dotterbolag och berörda filialer i fallande ordning efter antalet arbetstagare i respektive dotterbolag eller filial. Arbetstagarna i varje dotterbolag eller filial tilldelas högst en plats per bolag respektive filial.
12 §, 15 § 2 st, 13 §, 14 §, 4 § 2 st, 19 §, 19 § 2 st, 19 § 3 st
15 § 3 st, 15 § 2 st, 14 §, 19 § 4 st
Ändrad: SFS 2008:16 (Arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner)
32 § 1 st b p, 4 §, 53 § 2 st, 20a §, 53 § 3 st
Om tidsfristen i 7 § överskrids anses förhandlingsperioden börja löpa när tidsfristen överskrids. Genom den nya paragrafen blir det möjligt att registrera ett europabolag även om arbetstagarna inte väljer eller utser några ledamöter till förhandlingsdelegationen. För att tidsfristen skall börja löpa innan några förhandlingar har påbörjats måste dock bristen på ledamöter ...
Införd: SFS 2006:480 (Arbetstagarinflytande i europakooperativ, m.m.)
21 § Förhandlingsdelegationen får besluta att avstå från att inleda förhandlingar om ett avtal om arbetstagarinflytande i europabolaget eller att avbryta pågående sådana förhandlingar. Ett sådant beslut får dock inte fattas om europabolaget skall bildas genom ombildning och det finns en rätt till medverkan i det bolag som skall ombildas.
26 §, 53 § 2 st
9 § 2 st Lag (2011:427) om europeiska företagsråd
8a § Lag (1996:359) om europeiska företagsråd
när europabolag bildas genom fusion om arbetstagarinflytande i form av medverkan omfattar minst tjugofem procent av det totala antalet arbetstagare i de deltagande bolagen, och
när europabolag bildas genom att ett holdingbolag eller ett dotterbolag skapas om medverkan omfattar minst femtio procent av det totala antalet arbetstagare i de deltagande bolagen.
om rätt till medverkan skall finnas eller inte,
4 § 3 st 1 p Förordning (2004:703) om europabolag
4 §, 25 § 2 st
ett avtal som uppfyller kraven i denna lag inte har träffats när tidsfristen under vilken förhandlingar kan pågå enligt 20 § har löpt ut.
om arbetstagarna hade rätt till medverkan i bolaget före ombildningen till europabolag,
om minst tjugofem procent av arbetstagarna i de deltagande bolagen hade rätt till medverkan, eller
om arbetstagarna i något av de deltagande bolagen, även om de utgjorde en mindre andel än tjugofem procent av arbetstagarna i dessa bolag, hade rätt till medverkan och förhandlingsdelegationen beslutar att arbetstagarna skall ha rätt till medverkan i europabolaget,
att ett holdingbolag eller ett dotterbolag bildas,
om minst femtio procent av arbetstagarna i de deltagande bolagen hade rätt till medverkan, eller
om arbetstagarna i något av de deltagande bolagen, även om de utgjorde en mindre andel än femtio procent av arbetstagarna i dessa bolag, hade rätt till medverkan och förhandlingsdelegationen beslutar att arbetstagarna skall ha rätt till medverkan i europabolaget.
34 § Bestämmelserna i 36-63 §§ skall dock inte tillämpas om förhandlingsdelegationen fattat beslut enligt 21 § första stycket att avstå från att inleda eller att avbryta pågående förhandlingar om ett avtal om arbetstagarinflytande. Bestämmelserna skall inte heller tillämpas om avtal inte träffats efter att parterna enligt 21 § andra stycket inlett nya förhandlingar eller återupptagit förhandlingar om ett avtal.
32 §, 4 §, 34 §, 42 §
4 § 2 st, 41 §, 41 § 3 st
37 §, 59 §
4 § 2 st, 42 §
bolagsstrukturen,
nedläggningar av verksamheter eller betydande nedskärningar av verksamheter, och
35 §, 33 § 2 st, 33 §
4 §, 60 §
59 § Ledamöter till de platser i förvaltnings- eller tillsynsorganet som tilldelats arbetstagare i Sverige utses av lokala arbetstagarorganisationer enligt 39 eller 40 §. Organisationerna får enas om att överlåta sin rätt att utse ledamöter till arbetstagarrådet.
60 §, 4 § 2 st
2 §, 35 §, 33 § 2 st, 4 §, 34 §, 33 §
66 § De deltagande bolagen eller europabolaget får besluta om tystnadsplikt för ledamöter i förhandlingsdelegationen eller arbetstagarrådet samt för de experter som biträder dessa organ, om det är nödvändigt med hänsyn till bolagets bästa. Europabolaget får av samma skäl besluta om tystnadsplikt även för övriga arbetstagarrepresentanter som fullgör uppgifter inom ett informations- och samrådsförfarande enligt denna lag.
Konsoliderad version med ändringar införda till och med SFS 2004:559
Lag (2006:480) om ändring i lagen (2004:559) om arbetstagarinflytande i europabolag
Konsoliderad version med ändringar införda till och med SFS 2006:480
ändr. 7 §; ny 20 a §
Lag (2008:16) om ändring i lagen (2004:559) om arbetstagarinflytande
Konsoliderad version med ändringar införda till och med SFS 2008:16
ändr. 19, 41 §§, rubr. närmast före 19 §
Lag (2011:429) om ändring i lagen (2004:559) om arbetstagarinflytande i europabolag
ändr. 5, 69 §§