Source: https://www.ciudadanos-cs.org/estatutos?lg=va
Timestamp: 2017-05-30 09:15:35
Document Index: 186061542

Matched Legal Cases: ['artículo 6', 'artículo 12', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'artículo 30', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 25', 'artículo 26', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 32', 'artículo 19', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 48', 'artículo 24']

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Estatuts	Aprobados por la IV Asamblea General
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CIUDADANOS PARTIDO DE LA CIUDADANIA (en adelante, CIUDADANOS o Cs) se configura como un partido político español que, constituido al amparo del artículo 6 de la Constitución Española, se rige por lo establecido en la Ley Orgánica 6/2002, de 27 de junio, de Partidos Políticos (en adelante, LOPP), por las demás disposiciones legales vigentes, por los presentes Estatutos y por los Reglamentos Internos que los desarrollen. Su estructura interna y funcionamiento serán democráticos y se someterán al principio de transparencia.
Las normas internas que desarrollen los presentes Estatutos, serán de obligado cumplimiento para todos los órganos del Partido, para los afiliados y para los Grupos Institucionales del Partido. Ante disposiciones en contrario prevalecerá lo dispuesto en los presentes estatutos. Las normas de carácter reglamentario podrán ser: Reglamentos aprobados por el Consejo General a propuesta del Comité Ejecutivo, Instrucciones del Comité Ejecutivo dictadas en el marco de sus competencias, e Instrucciones Operativas dictadas por las Secretarías del Comité Ejecutivo dentro del ámbito de sus competencias y previa aprobación de la Secretaría General. A los efectos de los presentes Estatutos, todas ellas se denominarán Reglamentos. CIUDADANOS cumplirá con cuantas obligaciones documentales les resulten de aplicación y todas aquéllas previstas en la legislación reguladora de la financiación de partidos políticos. La sede nacional del Partido se fija en Barcelona, calle Balmes, 291, código postal 08006 y podrá ser trasladar por acuerdo del Consejo General, a propuesta del Comité Ejecutivo, sin necesidad de modificar los presentes Estatutos. Su sitio web es www.ciudadanos-cs.org y su correo electrónico info@ciudadanos-cs.org
CIUDADANOS es un partido político de ámbito nacional que también desarrolla su actividad política en la Unión Europea, sin perjuicio de extender su ámbito de actuación a otros países u organizaciones internacionales. CIUDADANOS ha sido constituido con el fin de contribuir democráticamente a la formación de la voluntad política de los ciudadanos, así como para promover su participación en las instituciones representativas de carácter político mediante la presentación y apoyo de candidaturas en las correspondientes elecciones. Cs desarrollará su acción política en la sociedad de acuerdo con los documentos ideológicos, principios y valores aprobados por su Asamblea General.
Tanto en su acción política como en su organización interna los grupos actuarán en todo caso dentro del respeto estricto a los principios y valores de Cs y las directrices emanadas de los órganos del partido de acuerdo con las competencias que cada uno de ellos tenga atribuido en los presentes Estatutos y los reglamentos que los desarrollen, en las cuales se especificará el marco completo de relaciones entre el partido y sus grupos institucionales. El incumplimiento de lo dispuesto en el párrafo anterior dará lugar a responsabilidad disciplinaria como falta muy grave de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12.1.
Los Grupos Institucionales de Cs se regirán por los principios de unidad de acción y disciplina de voto, excepto en aquellas cuestiones específicamente reguladas en sus respectivos reglamentos. El Comité Ejecutivo de Cs aprobará un modelo de Reglamento interno de funcionamiento de los Grupos Institucionales. Dicho modelo deberá ser adaptado por cada Grupo Institucional a las particularidades de cada institución y, una vez ratificado por el Comité Ejecutivo, será la norma básica de funcionamiento interno del Grupo. Dicho Reglamento no podrá ser modificado sin aprobación del Comité Ejecutivo. Todos los miembros de los Grupos Institucionales de Cs asumen el compromiso de abandonar su acta si causaren baja en el partido por cualquier motivo o si, no siendo militantes, no estuvieren dispuestos a cumplir las obligaciones que estos estatutos imponen a los representantes institucionales de Cs.
Los Grupos son titulares de un patrimonio separado del Partido, constituido por la subvención o dotación que se les otorga a cargo del Presupuesto de la Cámara o Corporación que corresponda. Para la efectiva y transparente gestión de la subvención, los Grupos deberán llevar una contabilidad específica de tales subvenciones. En el caso de que algún Grupo Institucional no recibiera la subvención necesaria para su funcionamiento, el Partido activará los mecanismos oportunos y legales para conseguir que ese Grupo Institucional reciba la ayuda económica necesaria para poder desarrollar su actividad.
TITULO PRIMERO. DE LOS AFILIADOS Y DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
Capítulo I De los Afiliados, sus Derechos y Deberes
Podrán ser afiliados a Cs todos los ciudadanos de la Unión Europea, mayores de edad, con independencia de su país de residencia, así como los ciudadanos extranjeros conforme a las leyes vigentes. A los efectos de los presentes Estatutos, los términos afiliados, militantes e inscritos se utilizan como sinónimos, reconociéndoseles los mismos derechos y obligaciones
La aceptación de los principios ideológicos que constituyen el pensamiento político del Partido así como de sus programas de gobierno.
El compromiso de cumplir los Estatutos, los Reglamentos internos del Partido así como cuantas normas de organización y dirección interna se desarrollen en el seno del Partido.
La aceptación de un deber de lealtad al Partido y a sus dirigentes, de cumplir las directrices acordadas por sus órganos y de aceptar una plena discreción y reserva respecto de sus trabajos y documentos. El Comité Ejecutivo designará el órgano que admitirá o rechazará las solicitudes de afiliación presentadas, conforme a lo que se establezca reglamentariamente.
A participar como electores y elegibles en la elección de los órganos de gobierno y representación del Partido. A expresar libremente sus opiniones en el ámbito interno del Partido.
A recurrir a la Comisión de Garantías si consideran que sus derechos como afiliados han sido vulnerados por algún órgano de dirección del Partido, y a solicitar el amparo ante la misma Comisión por los acuerdos de los órganos del Partido que estimen contrarios a la Ley o a los Estatutos. A colaborar en las campañas electorales y actividades públicas regulares del Partido. A asistir a la Asamblea General, de acuerdo con lo previsto en estos estatutos. A ser informados acerca de la composición de los órganos directivos y de administración o sobre las decisiones adoptadas por los órganos directivos, sobre las actividades realizadas y sobre la situación económica.
Respetar y cumplir lo dispuesto en los presentes Estatutos, en los Reglamentos internos del Partido y en las leyes. Acatar y cumplir los acuerdos y directrices válidamente adoptados por los órganos directivos del Partido y aceptar la plena discreción y reserva respecto de sus trabajos y documentos. Colaborar de manera activa en las campañas electorales en las que participe el Partido (siempre que así lo permitan las circunstancias personales, familiares y laborales, que en el caso de representantes institucionales y cargos orgánicos deberán estar debidamente justificadas).
Cumplir con diligencia y responsabilidad las funciones y trabajos asumidos o que sean inherentes al cargo ocupado. Participar en los procesos electorales como apoderados del partido cuando se les requiera para ello, siempre que así lo permitan sus circunstancias personales, familiares y laborales. En el caso de representantes institucionales y cargos orgánicos, la excusa de participación por circunstancias personales, familiares y laborales deberá ser comunicada y aprobada previamente por el Comité Ejecutivo, salvo que por circunstancias de urgencia no fuese posible.
ARTÍCULO 7: Perdida de la condición de afiliado.
La realización de actos de propaganda o cualquier otra forma de colaboración a favor de otros partidos políticos, listas electorales o candidatos, cuando en las mismas elecciones concurra Cs;
Sin perjuicio de la inmediata efectividad de la baja como afiliado, la persona afectada podrá, en estos supuestos, presentar recurso ante la Comisión de Garantías sólo para acreditar la no concurrencia de las causas que motivaron su baja, por el procedimiento que reglamentariamente se determine. En tanto se tramite el recurso mencionado, el interesado quedará automáticamente suspendido de sus funciones en el seno del Partido e inhabilitado para desempeñar cualquier cargo en el Partido o en su representación.
Los simpatizantes no están sujetos al régimen disciplinario, pero tienen el deber de respetar la imagen fiel de Cs, de sus órganos, de todos sus afiliados, y de las normas que constituyen el ordenamiento jurídico del Partido. La condición de simpatizante podrá ser revocada por el Comité Ejecutivo.
Los afiliados cuya edad no sea superior a 35 años estarán adscritos, automáticamente, al grupo de jóvenes de Cs, sin perjuicio de su obligatoria adscripción a una agrupación territorial, donde podrán ejercer sus derechos políticos internos. Su organización, desarrollo y actividad se desarrollará reglamentariamente por el Comité Ejecutivo. ARTÍCULO 10: Representantes Institucionales y Cargos Orgánicos
Se considerarán representantes institucionales del Partido los cargos electos en listas de Cs y en todo caso los que formen parte de cualquier grupo institucional de Cs. Asimismo, también ostentarán esta consideración quienes ocupen un puesto en cualquier institución o ente público como consecuencia de la designación efectuada por los órganos de CIUDADANOS o por sus cargos electos o grupos institucionales.
Los representantes institucionales y los cargos orgánicos del Partido están obligados a mantener una perfecta honradez y probidad en su conducta, velando siempre por el interés público y el servicio a los ciudadanos, y absteniéndose de realizar cualquier conducta que pueda dañar la imagen u honorabilidad de la organización política.
Asimismo, asumirán el compromiso de cumplir estrictamente el régimen de incompatibilidad previsto en las leyes, absteniéndose entre otros supuestos de participar o desarrollar toda actividad privada que pueda conllevar un supuesto claro de conflicto de intereses en el ejercicio de su cargo, y no aceptando ningún trato de favor ni de ninguna otra índole que implique directa o indirectamente algún tipo de privilegio o ventaja.
Capítulo II. Regimen Disciplinario
El régimen disciplinario de CIUDADANOS tiene como finalidad regular las infracciones y sanciones de carácter disciplinario que tengan lugar, tramitando y resolviendo los procedimientos correspondientes con sujeción a las consideraciones establecidas en el presente Capítulo y a lo que reglamentariamente se establezca al efecto.
Se considerarán a los efectos del presente Capitulo infracciones disciplinarias, las acciones u omisiones realizadas por los afiliados de CIUDADANOS que estén tipificadas como tal en los presentes Estatutos.
ARTÍCULO 12: Infracciones disciplinarias. Clasificación. Las infracciones podrán ser constitutivas de faltas muy graves, graves y leves. Se considerarán infracciones muy graves:
La condena como autor de un delito doloso que sea sancionado con pena privativa de libertad superior a dos años. Las manifestaciones públicas que menoscaben el buen nombre del Partido o de sus afiliados, así como la creación o participación en grupos organizados que sean contrarios a los intereses del Partido.
La conducta negligente en relación a la custodia de documentos del Partido que dé lugar al conocimiento, revelación o difusión de acuerdos o decisiones del Partido, o de cualquier Grupo Institucional que forme parte del mismo. La difusión de datos personales de afiliados, cargos, personal o colaboradores del Partido. Incurrir en cualquier forma de corrupción en el ejercicio de cargos públicos.
Actuar en el ejercicio del cargo público de forma contraria a los principios y programas establecidos por el partido, con deslealtad al Partido, así como hacia sus órganos de gobierno. Incitar, con publicidad, al incumplimiento de acuerdos y decisiones adoptadas por los órganos del Partido. La negativa reiterada, sin causa justificada, a participar como interventor o apoderado, o a colaborar activamente en las campañas electorales por parte de cualquier cargo del Partido.
Tales infracciones llevarán aparejadas las siguientes sanciones: Suspensión de la condición de afiliado de dos hasta cuatro años. Pérdida del cargo orgánico que estuviera desempeñando. Inhabilitación para cargo orgánico del partido por el plazo de dos hasta cuatro años. Expulsión.
Se considerarán infracciones graves las siguientes: El incumplimiento reiterado de las funciones que corresponda desempeñar como cargo orgánico.
La utilización de los medios del Partido a los que tenga acceso por razón de sus funciones para influir en procesos electorales internos, sea a favor o en contra de alguna candidatura. La agresión física, el insulto, la amenaza, coacción o la vejación a cualquier afiliado o trabajador del Partido, que no sean constitutivas de falta muy grave.
La condena como autor de un delito en los supuestos en que no sea considerado infracción muy grave en los presentes estatutos. La negligente utilización de los datos personales a los que tenga acceso con ocasión de su participación en las actividades del Partido.
Incumplimiento de las directrices dictadas por quien presida las reuniones de los diferentes órganos en el ejercicio de sus facultades de moderación. La comisión de una falta leve cuando hubiere sido anteriormente sancionado por otras dos leves que hayan adquirido firmeza, sin que hubieren sido cancelada.
Tales infracciones podrán llevar aparejadas las siguientes sanciones: Suspensión de la condición de afiliado por un periodo comprendido entre seis meses y dos años. Pérdida del cargo orgánico que estuviera desempeñando durante el plazo establecido en el apartado anterior. Inhabilitación para desempeñar cargos en el seno del Partido o en representación de éste durante el plazo establecido en los apartados anteriores. Se considerarán faltas leves las infracciones de quienes incurran en alguno de los supuestos descritos en el apartado precedente cuando no revistan especial gravedad. Las infracciones leves serán sancionadas con: Suspensión de militancia por un periodo de tiempo de hasta seis meses.
Todas estas sanciones no se excluyen entre sí y se graduarán proporcionalmente en función de las circunstancias que concurran en el hecho objeto de sanción. Las sanciones de suspensión de afiliación y/o inhabilitación para el desempeño de cargo orgánico por un periodo superior a 12 meses, conllevará la pérdida definitiva de cualquier cargo orgánico que se ostente.
ARTÍCULO 13: Graduación de las Infracciones disciplinarias 1. Los criterios para la determinación de la graduación del régimen de sanciones previsto en los artículos precedentes se basarán en los siguientes: a) Intencionalidad b) Perjuicio causado al Partido o a los afiliados. c) Grado de participación en la comisión de la falta. d) Reiteración o reincidencia. ARTÍCULO 14: De la Prescripción de las Infracciones y de las Sanciones. 1. Las infracciones prescriben: a) Las muy graves a los cuatro años. b) Las graves a los dos años. c) Las faltas leves a los doce meses.
El plazo de prescripción comenzará a contar desde el momento de su comisión, y si no constare, desde que fuera conocida. Dicho plazo únicamente podrá ser objeto de interrupción en caso de que se encuentre en curso el expediente disciplinario. En ningún caso, la interrupción podrá ser superior a seis meses. 2. El plazo de prescripción de las sanciones es de seis meses, en caso de faltas leves; un año, en caso de faltas graves y dos años, en el de las muy graves. Este plazo de prescripción comenzará a contar desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución en que se imponga y se interrumpe con cualquier actuación encaminada a hacer cumplir la sanción. ARTÍCULO 15: De las Medidas Cautelares. Durante la tramitación del expediente disciplinario podrán ser adoptadas medidas cautelares sobre el afiliado expedientado, siempre que los hechos objeto del expediente disciplinario sean susceptibles de ser sancionados con suspensión de afiliación o expulsión, y que existan indicios racionales suficientes de la participación del afiliado expedientado en los hechos instruidos. Tales medidas cautelares no podrán superar los SEIS MESES, salvo que los hechos enjuiciados revistan especial complejidad, en cuyo caso el plazo para la resolución podrá prorrogarse un mes más. Su adopción será recurrible en el plazo de cinco días hábiles ante el mismo órgano al que le corresponda la resolución de los recursos contra el acuerdo sancionador. No obstante, la interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos.
ARTÍCULO 16: Del Procedimiento Sancionador. El expediente sancionador deberá ser tramitado en el plazo SEIS meses a contar desde su inicio, salvo que los hechos enjuiciados revistan especial complejidad, en cuyo caso el plazo para la resolución podrá prorrogarse UN MES MÁS. Expirado el referido plazo sin contar con resolución expresa, no quedará interrumpida la prescripción de la infracción que a tales hechos pudiere corresponderle. Será competente para incoar, tramitar y resolver los expedientes disciplinarios la Comisión de Régimen Disciplinario, conforme a lo establecido en el artículo 30 de estos Estatutos. Incoado el expediente disciplinario, la Comisión de Régimen Disciplinario designará de entre sus miembros a un Instructor, quien a la vista de los hechos acaecidos elaborará un escrito en el que figurarán los hechos que se consideran susceptibles de ser constitutivos de las infracciones descritas en los presentes Estatutos, así como la sanción que a tales hechos pudiere corresponderle. Todo ello se notificará al afectado.
El afiliado podrá presentar por escrito las alegaciones y proposición de prueba que estime convenientes. Llevado a cabo el periodo probatorio, en su caso, el Instructor propondrá el archivo del expediente o la sanción que a tales sucesos acaecidos pudieren corresponderle, remitiendo las actuaciones a la Comisión de Régimen Disciplinario. El Instructor que hubiere tramitado el expediente disciplinario no participará en la decisión que la Comisión de Régimen Disciplinario pudiere adoptar. La resolución dictada por la Comisión de Régimen Disciplinario será motivada. Las resoluciones dictadas por la Comisión de Régimen disciplinario serán recurribles por el interesado ante la Comisión de Garantías o ante el Consejo General, si la resolución afectare a cualquiera de los miembros que integren la anterior. El procedimiento disciplinario se desarrollará reglamentariamente por el Comité Ejecutivo. TITULO SEGUNDO. ORGANIZACIÓN GENERAL DEL PARTIDO
Capítulo I. Estructura Organizativa. Los Órganos del Partido
El sistema de órganos de gobierno y dirección de Cs responde a los principios de elección y estructura democrática eficiencia, coordinación, distribución competencial y unidad de acción. ARTÍCULO 18: Órganos.
En todos los casos, la convocatoria deberá incluir un orden del día cerrado que será fijado por el órgano convocante. En cualquier caso, no cabrá la celebración de Asamblea General ordinaria o extraordinaria en un periodo anterior a cuatro meses previos y cuatro posteriores a cualquier proceso electoral al cual el Partido haya aprobado concurrir.
Conocer del estado de cuentas del partido. Elegir a los miembros del Consejo General que le correspondan y a los integrantes de la Comisión de Garantías, de acuerdo con el procedimiento recogido en los presentes Estatutos. Constituida en todo caso por el conjunto de los afiliados, elegir a los miembros del Comité Ejecutivo con las especialidades previstas en el art. 25.9 de los presentes estatutos.
Las Agrupaciones serán responsables del desarrollo y la ejecución de la acción política en su ámbito territorial, pudiendo colaborar con otras agrupaciones, otros órganos del partido y en coordinación, si los hubiese, de los grupos institucionales. Las Agrupaciones podrán proponer la creación de Grupos Locales de ámbito territorial inferior al de la propia Agrupación.
Se establecerá reglamentariamente mecanismos de coordinación entre los Grupos Institucionales de ¡ámbito local y las agrupaciones correspondientes.
Los Comités Territoriales, bajo la dirección de sus órganos superiores, dirigirán y coordinarán la actividad del partido en su territorio. Cada Comité Territorial abarcará un territorio definido e integrará a todas las Agrupaciones contenidas en el mismo.
El Comité Territorial estará formado por los Coordinadores de las Agrupaciones y por un máximo de cinco miembros más nombrados por el Comité Ejecutivo. Cada Comité Territorial tendrá una Junta Directiva que dirigirá y ejecutará las decisiones y estrategia marcada por el Comité Autonómico mediante el Comité Provincial y un Coordinador, elegido de entre los miembros que compongan el Comité Territorial, que será miembro del Comité Provincial. ARTÍCULO 22: Los Comités Provinciales o Insulares Cuando existan cinco o más agrupaciones dentro de una misma provincia, se creará el comité provincial. En el caso insular, cuando existan DOS o más. En el presente documento de Estatutos se entenderá que en aquellos apartados donde se esté nombrando los comités provinciales se está refiriendo a comités “provinciales o insulares”.
Los Comités Autonómicos dirigirán, coordinarán y ejecutarán las acciones y actividades necesarias para el correcto desarrollo de la actividad política que se les haya atribuido desde el Comité Ejecutivo. Serán miembros del Comité Autonómico los Coordinadores de los Comités Provinciales; en las Comunidades Autónomas uniprovinciales, los coordinadores de las agrupaciones o, si los hubiese, los coordinadores de los comités territoriales. También serán miembros los principales representantes institucionales de la comunidad autónoma hasta un máximo de cinco, un portavoz nombrado por el Comité Ejecutivo y hasta un máximo de cinco miembros nombrados por el Comité Ejecutivo.
El Consejo General es el máximo órgano político del Partido entre Asambleas Generales. Las competencias del Consejo General son las siguientes:
Proceder al nombramiento y cese de los cargos de los diferentes órganos del partido en los casos y por las causas previstas en los presentes Estatutos. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias que deban satisfacer los afiliados, sin perjuicio de la posibilidad de su actualización anual por el Comité Ejecutivo de acuerdo con el IPC o índice equivalente que lo sustituya. Resolver los recursos de los que conozca, en su caso, por razón de estos Estatutos.
Aprobar Reglamentos en desarrollo de los presentes Estatutos, a propuesta del Comité Ejecutivo. Aprobar el Reglamento de Funcionamiento del Consejo General, que regulará en todo caso la organización interna del mismo para el ejercicio de sus competencias, así como la elección de su mesa y los cargos que la compongan.
El Consejo General podrá delegar alguna de sus competencias en el Comité Ejecutivo, especificando de manera concreta la competencia afectada y el tiempo por el cual se realiza la delegación. Dicha delegación no podrá afectar a las facultades contenidas en las letras c), d), g), k) y l) del número anterior. El Consejo General se reunirá en sesión ordinaria cada cuatro meses convocado por su Presidente, y en sesión extraordinaria si así lo solicitara el Comité Ejecutivo o un tercio de sus miembros. Composición del Consejo General
Los integrantes del Comité Ejecutivo hasta un máximo de veinte y los portavoces de los Comités Autonómicos. Organización interna del Consejo General
La Comisión de Transparencia y Control Económico que se encargará de supervisar la contabilidad y administración de los medios del Partido y controlar que su uso se adecue a las resoluciones de los órganos directivos. Estará formada por cinco miembros elegidos por mayoría absoluta del Consejo General, entre consejeros y otros afiliados. ARTÍCULO 25: El Comité Ejecutivo
El Comité Ejecutivo es el órgano de gobierno y administración del Partido entre Asambleas. El Comité Ejecutivo se reunirá cuando lo convoque el Presidente del Partido. Sus decisiones se toman por mayoría simple, contando el Presidente con voto de calidad en caso de empate.
El Comité Ejecutivo estará compuesto por un mínimo de veinte y un máximo de cuarenta miembros, incluyendo al Presidente y al Secretario General. Las diferentes áreas de responsabilidad del Comité Ejecutivo, así como las competencias de cada uno de las mismas, se determinarán por el Presidente.
Los Secretarios y Secretarios Ejecutivos, en su caso, dirigen y coordinan la actuación y desarrollo de las áreas de responsabilidad que les sean atribuidas por el Presidente y velan por la eficacia de los servicios y estructuras adscritas, en su caso, a tales áreas. El Presidente del Partido podrá realizar los cambios que considere necesarios en la organización interna del Comité Ejecutivo, cesar a alguno de sus miembros o nombrar otros nuevos. La incorporación de nuevos miembros requerirá la aprobación del Consejo General.
Dirigir con carácter general la actividad política del Partido, en el marco de las directrices, programas y resoluciones adoptadas por la Asamblea General y el Consejo General. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo General.
Dirigir la gestión económica y administrativa del Partido. A tal fin, el Comité Ejecutivo elabora los presupuestos anuales, que deberán ir acompañados de una memoria explicativa. El Comité Ejecutivo podrá nombrar asesores, encargar estudios y crear comisiones y órganos ad hoc para llevar a cabo las tareas que considere convenientes y designar a los responsables de tales órganos.
Aprobar, a propuesta del Presidente, un reglamento de funcionamiento del Comité Ejecutivo. Aprobar reglamentos en el ejercicio de sus competencias. Cualquier otra facultad que le atribuyan expresamente los presentes Estatutos y aquellas otras que no sean de la exclusiva competencia de ninguno de los demás órganos del Partido.
ARTICULO 26: El Comité Permanente
El Comité Permanente es el órgano de gestión y coordinación de las actividades ordinarias del Partido, de acuerdo con las líneas marcadas por el Comité Ejecutivo. El Comité Permanente está integrado por:
El Presidente. El Secretario General. Hasta 15 miembros más nombrados por el Presidente de entre los integrantes del Comité Ejecutivo. Al Comité de Permanente le corresponden las siguientes funciones: Ejecutar las decisiones del Comité Ejecutivo e impulsar la actividad política y organizativa del partido.
Cumplir las instrucciones del Presidente y del Secretario General. Gestionar la coordinación de las áreas, departamentos y organizaciones territoriales del Partido. Elevar propuestas al Comité Ejecutivo o al Consejo General. Coordinar las áreas del Partido con los Grupos Institucionales.
Adoptar las decisiones de carácter urgente que sean necesarias para el buen funcionamiento del partido o de sus grupos institucionales, sin perjuicio de su aprobación posterior, en su caso, por el Comité Ejecutivo. El Comité Permanente está presidido por el Presidente del Partido o, en su caso, por el Secretario General, reuniéndose habitualmente con periodicidad semanal.
El Presidente de Cs ostenta la representación política y legal del Partido. El Presidente del Partido ostenta las siguientes facultades:
Dirigir la política y estrategia y estrategia del Partido. Convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comité Ejecutivo, en las cuales dispone de voto de calidad en caso de empate.
Cesar a los miembros del Comité Ejecutivo o nombrar otros nuevos de acuerdo con lo dispuesto en el art. 25 de estos Estatutos. Designar a los integrantes del Comité Permanente de acuerdo con el artículo 26 de los presentes Estatutos. Podrá delegar sus funciones en el Secretario General o en cualquier otro miembro del Comité Ejecutivo.
La Coordinación de las Secretarías y del resto de áreas de actividad del Partido. Solicitar de cualquier miembro del Comité Ejecutivo la emisión de estudios, informes o propuestas sobre cualquier asunto que entienda relevante.
El Secretario General podrá delegar sus facultades en otro integrante del Comité Ejecutivo, de acuerdo con el Presidente. ARTÍCULO 29: La Comisión de Garantías y Valores
La Comisión de Garantías y Valores actúa a requerimiento de cualquier afiliado u órgano del partido, y de conformidad con su Reglamento, que será aprobado por el Consejo General. La ponencia de Reglamento de la Comisión de Garantías y Valores será elaborada por una comisión compuesta por dos miembros de la Comisión de Garantías y Valores, dos del Consejo General y dos del Comité Ejecutivo. La Comisión de Garantías y Valores podrá declarar inválida cualquier elección interna, cuando se estime que ha existido incumplimiento de las normas que regulan la misma y ordenar su repetición.
Capítulo III. Régimen Electoral Interno
Salvo las excepciones previstas en los presentes Estatutos o en los Reglamentos aprobados por el Consejo General, para las elecciones de los órganos de gobierno de Cs, podrán ser considerados como electores todos aquellos afiliados al Partido que se encuentren en plenitud de sus derechos políticos y que cuenten con una actividad mínima dentro del Partido de al menos seis meses a la fecha de convocatoria de las elecciones.
No obstante, para poder ser considerado como elegible al Consejo General y a la Comisión de Garantías, deberá contarse con una antigüedad mínima dentro del Partido de al menos dieciocho y treinta y seis meses, respectivamente. Asimismo, para el supuesto de optar a ser elegible dentro de las Agrupaciones Territoriales de C`s la antigüedad mínima requerida será de al menos seis meses dentro del Partido a la fecha de convocatoria de las elecciones. No se permitirá el voto delegado en la elección de los integrantes de ningún órgano de gobierno del Partido, sin perjuicio de las votaciones que conforme a estos estatutos puedan realizarse por compromisarios.
ARTÍCULO 32: Elección del Comité Ejecutivo El Comité Ejecutivo será elegido de acuerdo con lo previsto en el artículo 19 de los Estatutos. ARTÍCULO 33: Elección del Consejo General
Son personal de libre designación aquellos nombrados directamente por el Comité Ejecutivo y a aquellos cargos de designación directa de cualquier órgano o grupo institucional del partido. Como condición general no podrán concurrir a ningún proceso de primarias ni ocupar ninguna responsabilidad orgánica a excepción del Comité Ejecutivo, Consejo General, Comité Autonómico y Juntas Directivas del Comité Provincial.
Capítulo IV. CANDIDATURAS ELECTORALES
Un Reglamento del Consejo General regulará el procedimiento de elaboración de las candidaturas electorales y en el mismo se determinarán los requisitos generales de elegibilidad, facultades y funciones de los distintos órganos del partido en el proceso y sistema de garantías electorales. Sin perjuicio de lo dispuesto en el Reglamento a que se refiere el número 1 anterior, se elegirán mediante elecciones primarias los siguientes candidatos del partido.
Los candidatos a Presidentes de los gobiernos autonómicos. Los candidatos a las alcaldías de las capitales de provincia, siempre que el censo para la elección sea superior a 400 afiliados. Los candidatos a las alcaldías de los municipios siempre que el censo de afiliados para la elección sea superior a 400 afiliados.
Para la confección del resto de listas electorales, así como para completar las listas referidas en el número anterior, cada uno de los correspondientes Comités Autonómicos elevará un informe al Comité Ejecutivo, que decidirá de manera definitiva. Para concurrir a un proceso de elecciones primarias será necesaria una antigüedad mínima en el partido de al menos 9 meses de militancia en el momento de la convocatoria del proceso.
TITULO TERCERO. REGIMEN de DOCUMENTACION, PATRIMONIAL y ECONOMICO
1. El partido en su fundación certifica que carece de patrimonio fundacional. ARTÍCULO 48: Régimen Patrimonial
Los presupuestos y su memoria explicativa deberán ser aprobados por el Comité Ejecutivo antes del 31 de diciembre del ejercicio anterior, y deberán ser ratificados por el Consejo General de acuerdo con el párrafo […Competencias Consejo]. La gestión económico-financiera del Partido serán objeto de revisión periódica interna por los órganos competentes, sin perjuicio de la fiscalización anual de los Tribunales de Cuentas u organismos públicos previstos en las leyes vigentes.
Alcanzar la máxima eficiencia y transparencia posible en la gestión económico - financiera del partido. Proponer y utilizar medidas que conduzcan al ahorro y la eficiencia. Garantizar una eficaz planificación de los recursos.
Se aprobará por el Comité Ejecutivo un sistema de control interno de la actividad económica-financiera de CIUDADANOS que garantice la adecuada intervención, y contabilización de todos los actos y documentos de los que se deriven derechos y obligaciones de contenido económico. La Comisión de Control Económico prevista en el artículo 24.6 será la encargada de realizar dicho control interno, con dependencia del Consejo General.
El Comité Ejecutivo dispondrá lo necesario para la atribución de los recursos pertinentes a cada Agrupación para su funcionamiento interno y el cumplimiento de sus finalidades. En todo caso, corresponderá a cada Agrupación un porcentaje del 30% del importe total de las cuotas de sus afiliados.
TITULO CUARTO. REGIMEN DE TRANSPARENCIA Y DE CONTRATACION
El Comité Ejecutivo del Partido es el órgano encargado de autorizar la contratación de bienes y servicios necesarios para el desarrollo de la actividad política de CIUDADANOS. Con el fin de conseguir un régimen de contratación igualitario que respete los principios esenciales de contratación, CIUDADANOS elaborará unas Instrucciones Internas de Contratación aplicables a todos los contratos onerosos de obras, adquisición de bienes, servicios y suministros que celebre el Partido o cualquiera de sus organizaciones territoriales.
TITULO QUINTO. De la disolución del Partido
Primera: Reforma extraordinaria de los Estatutos
La modificación de los presentes Estatutos podrá ser acordada por mayoría absoluta del Consejo General, a propuesta del Comité Ejecutivo, en sesión extraordinaria convocada expresamente a tal efecto. Cualquier cambio así acordado entrará en vigor de forma inmediata, pero habrá de ser ratificado en la primera reunión de la Asamblea General que se convoque con posterioridad. DISPOSICIONES TRANSITORIAS
El Comité Ejecutivo aprobará o, en su caso, propondrá para su aprobación a los órganos correspondientes los diferentes Reglamentos de desarrollo de los presentes Estatutos en el plazo de seis meses desde su aprobación por la Asamblea General. El Consejo General aprobará su Reglamento de Funcionamiento en el plazo de seis meses. SEGUNDA: NORMATIVA DE TRANSICIÓN
En tanto no sean aprobados los reglamentos de desarrollo de los presentes Estatutos, se aplicará las normas vigentes al momento de celebración de la Asamblea General, siempre que sea conforme con la naturaleza del asunto y no entre en contradicción con los presentes Estatutos. DISPOSICIÓN FINAL
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