Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_46_PersVG_Schulungs_und_Bildungsveranstaltungen-d145541,47.html
Timestamp: 2017-01-24 03:53:37
Document Index: 214772936

Matched Legal Cases: ['§ 46', '§ 46', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 101', '§ 46', '§ 46', '§ 45', '§ 47']

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Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsges...…§ 46 PersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 47 PersVG, Schutzvorschriften§ 48 PersVG, Zusammensetzung und Durchführung der Personalversammlung§ 49 PersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht§ 50 PersVG, Zeitpunkt§ 51 PersVG, Aufgaben der Personalversammlung§ 52 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 53 PersVG, Stufenvertretungen§ 54 PersVG, Wahl und Geschäftsführung der Stufenvertretungen§ 55 PersVG, Gesamtpersonalrat§ 56 PersVG, Wahl und Geschäftsführung des Gesamtpersonalrates§ 57 PersVG, Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat§ 58 PersVG, Ziele der Zusammenarbeit§ 59 PersVG, Arbeitsschutz und Unfallverhütung§ 60 PersVG, Unterrichtung des Personalrates§ 61 PersVG, Mitbestimmungsverfahren§ 62 PersVG, Umfang der Mitbestimmung§ 63 PersVG, Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen§ 64 PersVG, Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten§ 65 PersVG, Mitbestimmung bei organisatorischen Angelegenheiten§ 66 PersVG, Mitbestimmung bei sonstigen innerdienstlichen Angelegenheiten…§ 101 PersVG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 46 PersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
§ 46 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Landesrecht BrandenburgFünfter Abschnitt – Rechtsstellung der Mitglieder des PersonalratesTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 215-1Normtyp: Gesetz(1) Die Mitglieder des Personalrates sind unter Fortzahlung der Bezüge und unter Übernahme der Kosten für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen vom Dienst freizustellen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Ersatzmitglieder können an Stelle eines ordentlichen Mitgliedes in begründeten Einzelfällen, insbesondere wenn zu erwarten ist, dass sie regelmäßig an Personalratssitzungen teilnehmen müssen, unter den gleichen Voraussetzungen des Satzes 1 benannt werden. (2) Unbeschadet des Absatzes 1 hat jedes Mitglied des Personalrates während seiner regelmäßigen Amtszeit Anspruch auf Freistellung vom Dienst unter Fortzahlung der Bezüge für insgesamt drei Wochen zur Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, die von der Bundeszentrale für politische Bildung oder vergleichbaren Landeseinrichtungen als für die Personalratsarbeit geeignet anerkannt sind. Beschäftigte, die erstmals das Amt eines Personalratsmitgliedes übernehmen, haben einen Anspruch nach Satz 1 für insgesamt vier Wochen. Dieses gilt nicht für Beschäftigte, die als stellvertretende Personalratsmitglieder an Weiterbildungsmaßnahmen nach den Absätzen 1 und 2 bereits teilgenommen haben und für diejenigen, die zuvor Jugend- und Auszubildendenvertreter gewesen sind. (3) Beschlüsse des Personalrates über die Teilnahme an Veranstaltungen im Sinne der Absätze 1 bis 2 haben die dienstlichen Interessen angemessen zu berücksichtigen und sind der Dienststelle rechtzeitig schriftlich anzuzeigen. Sie sind für die Dienststelle bindend, wenn diese innerhalb von zehn Arbeitstagen nicht widerspricht. § 45 PersVG, Ehrenamtliche Tätigkeit und Freistellung§ 47 PersVG, Schutzvorschriften