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Timestamp: 2017-06-27 12:15:09
Document Index: 104622955

Matched Legal Cases: ['§ 242', '§ 275', '§ 311', '§ 613', '§ 622', '§ 253', '§ 269', '§ 563', '§ 894', '§ 1', '§ 4', '§ 7', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 4', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 1']

BAG, 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 - dejure.org
Rechtsprechung BAG, 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 Volltextveröffentlichungen (9)
Betriebsübergang; Kündigungstermin; Wiedereinstellungsanspruch
Vorliegen des Übergangs eines Arbeitsverhältnisse im Wege des Betriebsüberganges; Voraussetzungen für das Vorliegen eines Betriebsüberganges; Folgen einer Zurücknahme einer Klage für die Einhaltung der Kündigungsschutzfrist; Verwirkung des Anspruchs der Berufung auf die Nichtbeachtung des Kündigungstermins; Beachtung des Zeitmoments und des Umstandsmoments bei der Prüfung der Verwirkung eines Anspruchs; Frist für das Stellen eines Fortsetzungsverlangens gegenüber dem Arbeitgeber bzw. nach erfolgtem Betriebsübergang gegenüber dem Betriebserwerber; Fiktion der sozialen Rechtfertigung der Kündigung bei Rücknahme der Kündigungsschutzklage; Verwirkung des Wiedereinstellungsanspruchs bei Betriebsübergang
BGB § 242, § 275, § 311a, § 613a, § 622; ZPO § 253, § 269, § 563, § 894; KSchG § 1, § 4, § 7Gewerbesteuerpflicht bei Anteilsveräußerung innerhalb der Fünfjahresfrist nach formwechselnder Umwandlung
Fiktion der sozialen Rechtfertigung der Kündigung bei Rücknahme der Kündigungsschutzklage; Verwirkung des Wiedereinstellungsanspruchs bei Betriebsübergang
Übergang eines gekündigten Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang - Wiedereinstellungsanspruch
Gesetzliche Kündigungstermine sind zwingend zu beachten!
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.08.2008, Az.: 8 AZR 201/07 (Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang)" von RA Dr. Stefan Lunk, FAArbR, original erschienen in: ArbRB 2009, 34.
AG Ludwigshafen, 16.03.2006 - 1 Ca 2534/05
ArbG Ludwigshafen, 16.03.2006 - 1 Ca 2534/05
NJW 2009, 391
NZA 2009, 29
Wird zitiert von ... (74) BAG, 01.09.2010 - 5 AZR 700/09 Kündigungsfrist - Klagefrist - AnnahmeverzugDer Sechste Senat hat sich dem angeschlossen (9. Februar 2006 - 6 AZR 283/05 - Rn. 32, BAGE 117, 68), während der Achte Senat ausdrücklich offengelassen hat, ob der Rechtsprechung des Zweiten Senats zu folgen sei (21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 31, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95).
BAG, 15.05.2013 - 5 AZR 130/12 Kündigungsfrist - Klagefrist - AnnahmeverzugBei einer ordentlichen Kündigung sei für den Kündigungsadressaten erkennbar, dass der Kündigende die einzuhaltende Kündigungsfrist grundsätzlich wahren wolle, weil er aufgrund gesetzlicher, tariflicher oder einzelvertraglicher Regelungen an sie gebunden sei (BAG 15. Dezember 2005 - 2 AZR 148/05 - Rn. 25 ff., BAGE 116, 336; dem folgend: BAG 9. Februar 2006 - 6 AZR 283/05 - Rn. 32, BAGE 117, 68; ausdrücklich offengelassen: BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 31; nicht entscheidungserheblich: BAG 9. September 2010 - 2 AZR 714/08 - Rn. 13, BAGE 135, 278) .
BAG, 21.06.2012 - 8 AZR 181/11 BetriebsübergangAllerdings beseitigt allein die Änderung des Namens eines Betriebs, unter dem der Betrieb geführt wird, nicht seine Identität, wenn die Zielsetzung dieselbe bleibt (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 49, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) .Eine Optimierung von Arbeitsabläufen führt zu keiner Auflösung der bestehenden wirtschaftlichen Einheit (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 51, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) .Ein rechtsgeschäftlicher Übergang kann auch dann angenommen werden, wenn er durch eine Reihe von verschiedenen Rechtsgeschäften (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 47, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) bzw. durch rechtsgeschäftliche Vereinbarungen mit verschiedenen Dritten veranlasst wird (vgl. BAG 15. Februar 2007 - 8 AZR 431/06 - Rn. 30, BAGE 121, 289 = AP BGB § 613a Nr. 320 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 64) .
BAG, 25.09.2008 - 8 AZR 607/07 Betriebs- (teil-) übergang - Bewachungsauftrag - TruppenübungsplatzEin solcher Anspruch setzt voraus, dass nach dem Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung sich während der Kündigungsfrist unvorhergesehen eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit für den gekündigten Arbeitnehmer ergibt (vgl. Senat 25. Oktober 2007 - 8 AZR 989/06 - AP BGB § 613a Wiedereinstellung Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 80; 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 -).
BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 706/11 Betriebsteilübergang - Zuordnung des ArbeitnehmersAllerdings beseitigt allein die Änderung des Namens, unter dem der Betrieb geführt wird, nicht seine Identität, wenn die Zielsetzung dieselbe bleibt (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 49, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) .Eine Optimierung von Arbeitsabläufen führt zu keiner Auflösung der bestehenden wirtschaftlichen Einheit (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 51, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) .Ein rechtsgeschäftlicher Übergang kann auch dann angenommen werden, wenn er durch eine Reihe von verschiedenen Rechtsgeschäften (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 47, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) bzw. durch rechtsgeschäftliche Vereinbarungen mit verschiedenen Dritten veranlasst wird (vgl. BAG 15. Februar 2007 - 8 AZR 431/06 - Rn. 30, BAGE 121, 289 = AP BGB § 613a Nr. 320 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 64) .
BAG, 22.10.2009 - 8 AZR 766/08 Betriebsübergang - Betriebsstilllegung - auf die Bundesagentur für Arbeit …Ein rechtsgeschäftlicher Betriebsübergang kann auch dann angenommen werden, wenn er - wie hier - durch eine Reihe von verschiedenen Rechtsgeschäften veranlasst wird (…vgl. BAG 28. Mai 2009 - 8 AZR 273/08 - Rn. 45, AP BGB § 613a Nr. 370; 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 47, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 96).
BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 326/09 Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - …Für den Fall eines auf einen rückwirkenden Abschluss eines Arbeitsvertrages gerichteten Fortsetzungsverlangens hat der Senat dies durch Urteil vom 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - bestätigt (AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95;… kritisch dazu Bonanni/Niklas DB 2010, 1826, 1828: nach wie vor drei Wochen entsprechend § 4 KSchG wegen § 613a Abs. 4 BGB).
BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 91/10 Wiedereinstellungsanspruch - Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit …Eine solche Auslegung wird zwar häufig dem mit einer sog. Wiedereinstellungsklage bekundeten Willen des Arbeitnehmers entsprechen (vgl. zB BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 54, AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95; 25. Oktober 2007 - 8 AZR 989/06 - Rn. 14, AP BGB § 613a Wiedereinstellung Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 80) .
BAG, 18.08.2011 - 8 AZR 230/10 Betriebsübergang - Betriebsfortführung durch ZwangsverwalterDa bei betriebsmittelgeprägten Betrieben, wozu auch Hotelkomplexe gehören, die sächlichen Betriebsmittel wie Gebäude und Einrichtungsgegenstände prägend sind (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - AP BGB § 613a Nr. 353 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 95) ist entscheidend, dass der Beklagte den gesamten Gebäudekomplex mit Einrichtungsgegenständen für den Betrieb des F-Hotels unverändert nutzt.Keine ausschlaggebende Bedeutung kommt demgegenüber der Übernahme sämtlicher Arbeitnehmer - mit Ausnahme der Klägerin - zu, da es sich bei Mitarbeitern von Hotels nicht um Spezialisten handelt, deren Fachkenntnisse für die Betriebsführung von ausschlaggebender Bedeutung sind und die nur mit besonderem Aufwand auf dem Arbeitsmarkt zu gewinnen sind (vgl. BAG 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - aaO) .
LAG Thüringen, 19.02.2009 - 3 Sa 23/08 Betriebsübergang eines Imbisses, zunächst durch einen, beauftragten Besitzdiener …Zu diesen Tatsachen zählen insbesondere die Art des betreffenden Betriebes, der Übergang materieller Betriebsmittel, wie Gebäude und bewegliche Güter sowie deren Wert und Bedeutung, die Übernahme der immateriellen Betriebsmittel und der vorhandenen Organisation, der Grad der Ähnlichkeit mit der Betriebstätigkeit des bisherigen Inhabers, die Weiterbeschäftigung der Hauptbelegschaft, der Übergang von Kundschaft und die Lieferantenbeziehungen sowie die Dauer einer eventuellen Unterbrechung der Betriebstätigkeit (BAG 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 - juris).Dabei kann die Übernahme des bisherigen Hotelnamens einen Anhaltspunkt dafür darstellen, dass die Marktstellung des bisherigen Betriebsinhabers genutzt werden soll (BAG 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 - aaO; 16.02.2006 - 8 AZR 204/05 - juris).Die Übernahme von Personal spielt nur eine untergeordnete Rolle (BAG 02.08.2008 - 8 AZR 201/07 - aaO).Der bisherige Inhaber muss seine wirtschaftliche Betätigung in dem Betrieb oder Betriebsteil einstellen (BAG 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 aaO; 21.02.2008 - 8 AZR 77/07 - juris).Einer besonderen Übertragung einer irgendwie gearteten Leitungsmacht bedarf es wegen des Merkmals der Fortführung des Betriebes nicht (BAG 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 - aaO).Für sie spricht der Schutzzweck der Norm, denn dieser besteht in erster Linie darin, die bestehenden Arbeitsplätze zu schützen (BAG 21.08.2008 - 8 AZR 201/07 - aaO).
LAG Düsseldorf, 29.04.2009 - 12 Sa 1551/08 Relative Unwirksamkeit der 'Stilllegungskündigung' des bisherigen Arbeitgebers …
BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 147/11 Bestimmtheit der Urteilsformel - Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer …
BAG, 21.06.2012 - 8 AZR 243/11 Betriebsübergang
BAG, 21.06.2012 - 8 AZR 244/11 Betriebsübergang
LAG Berlin-Brandenburg, 04.03.2010 - 26 Sa 2407/09 Kein Betriebsübergang bei Umwandlung in einen Integrationsbetrieb
LAG München, 10.02.2009 - 8 Sa 892/08 Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit einer Kündigung - Verwirkung
LAG Düsseldorf, 18.02.2009 - 12 Sa 1544/08 Kündigung wegen Betriebsstilllegung
BAG, 24.04.2013 - 7 AZR 523/11 Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer Betriebsvereinbarung
BAG, 25.11.2010 - 2 AZR 323/09 Kündigungsschutzprozess - Verwirkung
LAG Köln, 13.09.2010 - 5 Sa 615/10 Unbegründeter Wiedereinstellungsanspruch aus gekündigtem Arbeitsverhältnis bei …
LAG Düsseldorf, 25.08.2010 - 12 Sa 703/10 Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsaufgabe; unbegründete Feststellungsklage …
LAG Hessen, 07.06.2013 - 14 Sa 1076/12 Betriebsübergang - Klagefrist - Wiedereinstellungsanspruch; Betriebsübergang - …
LAG Sachsen, 28.08.2009 - 3 Sa 713/08 Verwirkung des Rechts auf korrigierende Rückgruppierung eines Angestellten nach …
LAG München, 26.10.2010 - 6 Sa 595/10 Vereinbarung einer Pauschalabgeltung von 20 Überstunden im Monat
LAG Hessen, 06.11.2012 - 19 Sa 39/12 Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung - Kein bestehendes …
LAG Berlin-Brandenburg, 09.08.2012 - 25 Sa 331/12 Vertragliches Rückkehrrecht zum Land Berlin nach Schließung der C. BKK
BAG, 13.06.2012 - 7 AZR 669/10 Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts - Anspruch …
BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 149/11 Bestimmtheit der Urteilsformel - Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer …
BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 327/09 Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - …
BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 148/11 Bestimmtheit der Urteilsformel - Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer …
LAG Hamm, 25.02.2014 - 14 Sa 1174/13 Arbeitsplatz; Arbeitszeit; Besetzung; Leiharbeit; Teilzeit; Unmöglichkeit; …
LAG Schleswig-Holstein, 14.02.2012 - 1 Sa 221d/11 Wiedereinstellungsanspruch, Betriebsteil, Betriebsübergang, …
BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 328/09 Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - …
BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 329/09 Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - …
LAG Düsseldorf, 16.05.2014 - 6 Sa 451/13 Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in der betrieblichen …
LAG Düsseldorf, 16.05.2014 - 6 Sa 559/13 Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in der betrieblichen …
LAG Düsseldorf, 16.05.2014 - 6 Sa 1693/12 Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in der betrieblichen …
LAG Sachsen, 07.10.2009 - 3 Sa 732/08 Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel; Teilbetriebsübergang bei …
LAG Baden-Württemberg, 09.02.2011 - 19 Sa 72/10 Betriebsübergang bei Erbringung der Dienstleistung gegenüber Dritten durch …
LAG Düsseldorf, 17.08.2010 - 17 Sa 406/10 Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung; Abgrenzung von …
LAG Sachsen, 10.02.2010 - 5 Sa 65/09 Umfang der dynamischen Bezugnahme auf den TV Ang-O bei Mitarbeitern der …
LAG Köln, 05.10.2010 - 12 Sa 480/10 Insolvenzbedingte Kündigung eines Kellners bei kurzfristiger Betriebsstilllegung …
LAG Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 - 6 Sa 254/14 Außerordentliche/verhaltensbedingte Kündigung
LAG Köln, 05.10.2010 - 12 Sa 873/10 Insolvenzbedingte Kündigung eines Kellners bei kurzfristiger Betriebsstilllegung …
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 79/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Sachsen, 10.02.2010 - 5 Sa 66/09 Umfang der dynamischen Bezugnahme auf den TV Ang-O bei Mitarbeitern der …
LAG Düsseldorf, 02.08.2013 - 17 Sa 135/13 Anerkennung von Beschäftigungszeiten aus einer Betriebsvereinbarung - Vorrang der …
LAG Köln, 05.10.2010 - 12 Sa 872/10 Insolvenzbedingte Kündigung eines Kellners bei kurzfristiger Betriebsstilllegung …
LAG Hamm, 30.09.2009 - 2 Sa 595/09 Betriebsübergang nach Kündigung; unbegründete Feststellungsklage bei …
LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15 Wiedereinstellungsanspruch; Aufhebungsvertrag; Wegfall der Geschäftsgrundlage; …
LAG Rheinland-Pfalz, 09.08.2012 - 2 Sa 239/12 Sachgrundlose Befristung - zeitliche Beschränkung des Vorbeschäftigungsverbots in …
LAG Köln, 05.10.2010 - 12 Sa 874/10 Insolvenzbedingte Kündigung eines Kellners bei kurzfristiger Betriebsstilllegung …
LAG Düsseldorf, 07.11.2014 - 6 Sa 543/14 Umfang des Anspruchs eines Arbeitnehmers auf Erhöhung einer Betriebsrente
LAG Köln, 02.07.2012 - 2 Sa 102/12 Abgrenzung zwischen Betriebsstilllegung und Betriebsübergang; Betriebsbegriff
LAG Köln, 22.03.2011 - 12 Sa 886/10 Unwirksame betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung bei fehlender …
LAG Sachsen-Anhalt, 20.01.2009 - 8 Sa 146/08 Voraussetzungen für die Verwirkung eines Anspruchs eines Arbeitnehmers im …
LAG Düsseldorf, 07.10.2015 - 4 Sa 1288/14 Voraussetzungen eines Anspruchs auf Wiedereinstellung nach einem Betriebsübergang
ArbG Frankfurt/Oder, 17.04.2013 - 6 Ca 1754/12 „Vorübergehend“ i. S. v. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG und die Pflicht der Behörde zum …
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 83/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 86/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 82/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 84/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 81/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Hamm, 07.11.2012 - 2 Sa 956/12 Abgrenzung von Betriebsübergang und -stilllegung
LAG Sachsen, 24.09.2010 - 3 Sa 80/10 Übertragung sächsischer Rettungsdienste auf "Rettungszweckverband"; …
LAG Hamm, 10.03.2010 - 2 Sa 924/09 Wiedereinstellungsanspruch und Betriebsübergang
ArbG Hagen, 31.08.2011 - 3 Ca 762/11 Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsübergang, Transportunternehmen, …
LAG Saarland, 15.09.2010 - 2 Sa 22/10 Wiedereinstellungsanspruch aus Rückkehrvereinbarung
ArbG Paderborn, 05.02.2015 - 5 Ca 1390/14 Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach …