Source: http://badellgrau.com/?pag=40&ct=2100
Timestamp: 2017-05-28 18:25:23
Document Index: 305034183

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 303', 'artículo 3', 'artículo 1', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'Artículo 5', 'artículo 172', 'Artículo 6', 'artículo 533', 'Artículo 7', 'Artículo 8']

Ejecutivo Nacional decretó aumento del salario mínimo obligatorio En Gaceta Oficial N° 6.269 Extraordinario del 28 de octubre de 2016 se publicó el Decreto N° 2.504 (“El Decreto”) de misma fecha, el cual fijó un aumento del veinte por ciento (20%) sobre el salario mínimo mensual, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado. Los aspectos más resaltantes de El decreto son:
El artículo 1° de El Decreto establece que a partir del primero (1) de noviembre de 2016 se aumenta en un veinte por ciento (20%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, estableciéndose la cantidad de VEINTISIETE MIL NOVENTA Y DOS BOLÍVARES CON DIEZ CÉNTIMOS (Bs. 27.092,10) mensuales.
A partir del primero (1) de noviembre de 2016, se aumenta en un veinte por ciento (20%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, estableciéndose la cantidad de VEINTE MIL CIENTO CUARENTA Y SIETE BOLÍVARES CON NOVENTA CÉNTIMOS (Bs. 20.147,90) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los adolescentes aprendices, será pagado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por los adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de El Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
3) Forma de Pago El artículo 3° de El Decreto establece que los salarios fijados deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán ningún tipo de salario en especie. 4) Efectos del Aumento de Salario Mínimo
Se fijó como monto mínimo de las pensiones de los jubilados y pensionados de la Administración Pública Nacional, el salario establecido en el artículo 1° de El Decreto. (Artículo 4°)
Se fijó como monto mínimo de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), el salario establecido en el artículo 1° de El Decreto. (Artículo 5°)
Cuando la relación de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente. (Artículo 6°)
El pago de un salario inferior al estipulado en el Decreto dará lugar a las sanciones establecidas en el artículo 533 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores. (Artículo 7°).
Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas por El Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador. (Artículo 8°). 5) Entrada en vigencia:
El Decreto entrará en vigencia a partir del día primero (1) de noviembre de 2016.
/byg/upl/files/Gaceta Oficial Extraordinaria Nro_ 6_269 28-10-2016.pdf
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