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Timestamp: 2018-08-17 19:12:08+00:00
Document Index: 69849893

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 17', 'art. 32', 'art 110', 'art. 32', 'art. 21']

IL SINDACO-DATORE DI LAVORO RENDE NOTO - PDF
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1 COMUNE DI VALVERDE (Provincia di Catania) AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (R.S.P.P.) - CIG. XB50E7AA5B (Ai sensi del D. Lgs. N. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni) IL SINDACO-DATORE DI LAVORO RENDE NOTO Che è indetta una procedura negoziata per l affidamento di un incarico nell ambito dell Ente per l attività professionale di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'ente, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. OGGETTO 1. Oggetto del contratto è lo svolgimento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e per l aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, redatto nella sua ultima revisione; 2. L incarico consiste: a. nello svolgimento di tutti i compiti propri del RSPP, meglio individuati nell art. 33 del D.Lgs. n.81/2008, fissata fino al 31/12/2014 dalla data dell affidamento dell incarico; b. nella collaborazione con il Datore di Lavoro, individuato dall Ente, nello svolgimento dei compiti di cui sopra e consulenza allo stesso in materia di sicurezza sul luogo di lavoro, così come prevede il D.Lgs. n. 81/2008; c. nell aggiornamento del documento di valutazione dei rischi dell Ente previsto dall art. 17 del D.Lgs. n. 81/2008, da redigersi e presentare entro sessanta giorni alla data di comunicazione di affidamento incarico; d. nello svolgimento della formazione ed informazione del personale, secondo quanto previsto nei compiti del RSPP, da eseguirsi periodicamente e direttamente presso la sede municipale, secondo un programma pianificato e concordato con i dirigenti della Amministrazione Comunale; e. nell approntamento, ove necessario, della documentazione inerente il rischio specifico incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili,secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; DURATA DELL INCARICO 1. La durata dell incarico è fissata fino al 31/12/2014, dalla data dell affidamento; 2. La proroga del contratto sarà in facoltà dell Amministrazione, potrà avvenire una sola volta e non potrà in nessun caso superare la durata originaria del contratto. 3. Qualora il professionista, durante l esecuzione del servizio, venga meno ai compiti oggetto dell incarico sarà facoltà della Stazione Appaltante revocare l affidamento dell incarico senza che lo stesso professionista niente possa pretendere o eccepire. Il compenso è previsto ad 1.155,00 soggetto a ribasso, inclusi oneri fiscali e previdenziali. Pag. 1
2 REQUISITI RICHIESTI 1. I soggetti che intendono partecipare alla presente selezione dovranno essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: a. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; b. godere dei diritti civili e politici; c. non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; d. di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/ Possono partecipare oltre ai liberi professionisti, come indicati al precedente comma 1, anche società di professionisti, le società di ingegneria, i consorzi stabili di società di professionisti o di società di ingegneria, le società di consulenza ovvero società che abbiano al loro interno almeno un tecnico avente tutti i requisiti richiesti al precedente comma 1. I soggetti giuridici dovranno indicare, nella richiesta di partecipazione al bando, il tecnico che svolgerà l incarico di RSPP, il quale dovrà dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti elencati al precedente comma 1 e dovrà includere nella domanda di partecipazione il proprio curriculum sulla base del quale verranno assegnati i punteggi. MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione, indirizzata al Comune di Valverde piazza del Santuario s.n Valverde (CT) e redatta in carta semplice (secondo il fac-simile allegato), dovrà pervenire a pena di esclusione entro e non oltre le ore 12,30 del giorno 28/04/ La domanda, con allegata fotocopia del documento di identità, dovrà essere corredata da curriculum a pena di esclusione deve essere contenuta nella BUSTA A. Detto plico chiuso e firmato sui lembi deve recare l indicazione Domanda di partecipazione per il conferimento di incarico di RSPP. La busta A deve inoltre contenere: -L offerta tecnica, a sua volta inserita nella BUSTA B (chiusa e firmata sui lembi recante l indicazione Offerta Tecnica ; -L offerta economica, a sua volta inserita in BUSTA C (chiusa e firmata sui lembi recante l indicazione Offerta economica. Per i soggetti giuridici occorre allegare il curriculum personale del tecnico/professionista che svolgerà l incarico di RSPP per tutta la durata dell incarico, pena la risoluzione del contratto. 3. I plichi potranno essere fatti pervenire direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Valverde oppure a mezzo posta o corriere. L Ente non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione nei tempi stabiliti, dovuta a disguidi postali o ad altre cause ad esso non imputabili. 4. Non saranno ritenute ammissibili le domande non complete. IMPORTO E MODALITÀ DI AFFIDAMENTO L'importo stimato è stabilito in ,00 inclusi oneri fiscali e previdenziali. L'affidamento avverrà mediante confronto concorrenziale con l'applicazione dei criteri di valutazione di seguito indicati: N. Criterio Punti A1) Offerta tecnica per le modalità di svolgimento del servizio 25 A2) Offerta tecnica per la capacità tecnica 15 A3) Offerta tecnica per le innovazioni e migliorie proposte 10 Pag. 2
3 B) Offerta economica 50 Totale punti 100 A) OFFERTA TECNICA (CONTENUTA NELLA BUSTA B) - MAX 50 PUNTI A1) Modalità di svolgimento del servizio (max 25 punti) I concorrenti dovranno presentare un progetto tecnico, corredato da cronoprogramma, contenente i criteri e le modalità proposte per la gestione e l espletamento delle attività oggetto dell incarico. In base alla pertinenza della proposta, rispetto alle esigenze specifiche dell ente, a ciascun concorrente sarà assegnato il giudizio e attribuito il relativo punteggio. A2) Capacità tecnica (max 15 punti) I concorrenti dovranno produrre idonea documentazione, riferita all organizzazione per lo svolgimento del servizio, attestante la capacità di poter svolgere lo stesso in modo efficiente e integralmente coerente con le prescrizioni normative cogenti. Gli stessi dovranno dimostrare il possesso di competenze e indicare i modelli che saranno utilizzati per: la corretta valutazione dei rischi strutturali, impiantistici, chimici, fisici e biologici; la valutazione e la gestione del rischio incendi. La commissione attribuirà i relativi punteggi, in base alla completezza ed al contenuto della documentazione sopra indicata. A3) Innovazioni e migliorie proposte (max 10 punti) Ogni concorrente potrà offrire servizi aggiuntivi migliorativi, rispetto a quanto previsto dal presente avviso, che saranno valutati in base alla coerenza con lo sviluppo delle attività ed alle esigenze dell Ente. A titolo puramente esemplificativo potranno essere proposti corsi e incontri di formazione, informazione, aggiornamento, ecc. B) OFFERTA ECONOMICA (CONTENUTA NELLA BUSTA C) - MAX 50 PUNTI Ribasso percentuale sul corrispettivo pari ad ,00 onnicomprensivo di IVA, cassa ed oneri fiscali; Il punteggio verrà assegnato applicando la seguente formula: Punteggio = 50 + (50 x percentuale ribasso offerto percentuale ribasso migliore) percentuale ribasso migliore FORMALIZZAZIONE DEL RAPPORTO Entro il termine perentorio di sette giorni consecutivi dalla notizia del conferimento dell incarico, il contraente selezionato dovrà far pervenire all Amministrazione, pena la decadenza, dichiarazione di accettazione dell incarico; In caso di mancata accettazione si procederà allo scorrimento della graduatoria; L Amministrazione si riserva di non procedere all affidamento dell incarico qualora sussistano o intervengano motivi di pubblico interesse o nel caso in cui le domande non siano ritenute idonee; L Amministrazione si riserva la facoltà di richiedere al soggetto affidatario la documentazione comprovante quanto dichiarato all atto della presentazione della candidatura: VALUTAZIONE DEL SERVIZIO Ai fini della valutazione dell offerta economica, si informa il concorrente che l organico del Comune di Valverde è composto da: a) n. 1 Segretario Comunale; b) n. 1 Responsabile dei Servizi Finanziari (ex art 110 D. Lgs n. 267/2000) Pag. 3
4 c) n. 48 dipendenti a tempo indeterminato; d) n. 19 dipendenti a tempo determinato contrattisti ; e) n. 1 dipendente ex RESAIS; PAGAMENTI L importo verrà corrisposto in due soluzioni: il 50% delle competenze dovute, entro il mese di Agosto 2014; il rimanente 50%, alla conclusione dell incarico, previa verifica del completo svolgimento di tutte le prestazioni previste. Nell importo sono comprese tutte le spese di viaggio, vitto, alloggio, spese varie (telefono, stampe, materiale d ufficio, rilegature, etc.) e qualsiasi altra spesa necessaria per espletare il servizio a regola d arte. Il documento di valutazione dei rischi diverrà proprietà del Comune al momento della presentazione definitiva che dovrà avvenire in triplice copia cartacea opportunamente rilegate e contestualmente su formato digitale. TRATTAMENTO DATI PERSONALI 1. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione e con il curriculum saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura, nonché del provvedimento di conferimento dell incarico e verranno utilizzati, anche con modalità automatizzate, per tale scopo nel rispetto di quanto previsto dal D. Lgs. n. 196/03; 2. il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporta l impossibilità di dare corso al procedimento; 3. titolare del trattamento è il Comune di Valverde; 4. responsabile del trattamento e del procedimento è la sig.ra Gammino Maria Carmela Ufficio del Personale tel. 095/ All apertura delle buste si procederà previa comunicazione della data sul sito internet del Comune II presente avviso viene pubblicato sul sito internet del per n.15 gg. consecutivi. IL SINDACO-DATORE DI LAVORO (Rosario Giuseppe D Agata) ******************************************************************************** Pag. 4
5 Schema di domanda Al Comune di Valverde Piazza del Santuario s.n VALVERDE (CT) Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento di un incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e per l aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi. Il/La sottoscritto/a, COGNOME: NOME: NATO/A A IL PROV. STATO C.F. PARTITA IVA Attualmente residente in C.A.P. PROV. INDIRIZZO TELEFONO: E MAIL: C H I E D E di essere ammesso a partecipare alla selezione, attraverso valutazione comparativa, per il conferimento dell incarico di RSPP del Comune di Valverde, come specificato nell avviso di selezione. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 455 e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi degli artt. 483, 495, 496 del Codice Penale e delle leggi speciali in materia DICHIARA - di essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: (Barrare le caselle) o cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea ; o di godere dei diritti civili e politici; o di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; o di essere in possesso del seguente Titolo di studio Pag. 5
6 conseguito presso o di possedere la capacità ed i requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008 (vedi curriculum) nonché i mezzi idonei allo svolgimento dell incarico ; Di aver prestato i seguenti servizi quale Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione (R.S.P.P.) : Durata continuativa (dal... al. Presso ) o di aver preso cognizione e di accettare integralmente ed incondizionatamente quanto previsto dall avviso per lo svolgimento dell incarico; Il/La sottoscritto/a inoltre allega alla domanda completa di fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità ai sensi dell art. 21 del D.P.R. 445/2000. a) Curriculum vitae sottoscritto. b) Offerta tecnica (Inserita nella busta B c) Offerta economica (Inserita nella busta C Luogo e data... Firma Si allega fotocopia del documento di identità in corso di validità. Pag. 6