Source: http://www.njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=85785.222616
Timestamp: 2017-10-20 19:58:12
Document Index: 30742517

Matched Legal Cases: ['§19', '§23', '§27', '§30', '§34', '§39', '§40', '§41', '§44', '§46', '§53', '§55', '§56', '§70']

b)5 az a személy, aki a gyermekgondozási segély (a továbbiakban: gyes), a gyermekgondozási díj (a továbbiakban: gyed), a gyermeknevelési támogatás (a továbbiakban: gyet), valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon) belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy aki a gyermek egyéves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban nem áll,
3.9 foglalkoztatásra irányuló jogviszony: a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, közszolgálati jogviszony, kormányzati szolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati viszony, a hivatásos nevelő szülői jogviszony, a fegyveres és rendvédelmi szervek hivatásos és szerződéses állományú tagjának szolgálati viszonya;
7.11 foglalkoztató: a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 1. § e) pontja és 2. §-a, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) hatálya alá tartozó természetes vagy jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság és egyéni cég;
8.12 munkaügyi törvény: az Mt., a Kttv., és a Kjt.;
2. § Kedvezmény illeti meg a munkaadót a munkaerőpiactól tartósan távollévő, e törvény 1. §-a (2) bekezdésének 1. pontjában meghatározott személynek e törvény 3–4. §-a szerint történő foglalkoztatása esetén.
3. §19 (1) A munkaadót a pályakezdő fiatal foglalkoztatásának időtartamára a START-kártya érvényességi idején belül illeti meg a 4/A. §-ban meghatározott kedvezmény, függetlenül a foglalkoztatás időtartamától, határozatlan vagy határozott idejű jellegétől.
(2)20 Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (a továbbiakban: Art.) szerinti START-kártya kiváltására az jogosult, aki
(3)21 A (2) bekezdés c) pontjában a foglalkoztatásra irányuló jogviszony első ízben történő létesítésének megítélése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni a tanulói és a hallgatói jogviszony mellett fennálló, illetve az iskolai szünet időtartama alatt létesített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyokat, továbbá a tanulói és a hallgatói jogviszony megszűnése után alkalmi munkavállalói könyvvel, valamint 2010. április 1-jét követően az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó alkalmi munkára létesített jogviszonyt.
Gyermekgondozási segély, gyermekgondozási díj, gyermeknevelési támogatás, valamint ápolási díj folyósításának megszűnését követő foglalkoztatás, a gyermekgondozási segély folyósítása melletti foglalkoztatás, valamint a tartósan álláskeresők foglalkoztatásának kedvezménye22
4. §23 (1)24 2011. december 31-éig az 1. § (2) bekezdése 1. pontjának b)–c) alpontjában meghatározott személy – az 1. § (2) bekezdése 1. pontjának c) alpontjában szereplő személyek vonatkozásában a 6. §-ban meghatározott kivétellel – az Art. szerinti START PLUSZ kártya kiváltására jogosult.
(2) A munkaadót az 1. § (2) bekezdése 1. pontjának b)–c) alpontjaiban meghatározott személy foglalkoztatásának időtartamára a START PLUSZ kártya érvényességi idején belül illeti meg az 5. §-ban meghatározott kedvezmény abban az esetben is, ha a foglalkoztatás időtartama azt meghaladja.
(3) A START PLUSZ kártya a gyermekgondozási segély, a gyermekgondozási díj, a gyermeknevelési támogatás, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő foglalkoztatáshoz – e törvényben meghatározott feltételek fennállása esetén – annyiszor váltható ki, ahányszor különböző személyekre tekintettel az ellátás megállapítására sor került.
(6)25 Az 1. § (2) bekezdése 1. pontjának b)–c) alpontjában meghatározott személy az öregségi nyugdíjjogosultság megszerzéséig jogosult START PLUSZ kártya kiváltására. Ebben az esetben a START PLUSZ kártya – törvényben meghatározott feltételek fennállása esetén – több alkalommal is kiváltható.
I/A. Fejezet26
4/A. §27 (1) Pályakezdő fiatal foglalkoztatása után a munkaadót a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető részkedvezmény illeti meg a következők szerint:
(3)28 Az (1) bekezdésben meghatározott kedvezmény a munkaadót abban az esetben illeti meg, ha a pályakezdő a munkába lépést megelőző napon rendelkezik START-kártyával vagy azt helyettesítő igazolással.
Gyermekgondozási segély, gyermekgondozási díj, gyermeknevelési támogatás, valamint ápolási díj folyósításának megszűnését követő foglalkoztatás, a gyermekgondozási segély folyósítása melletti foglalkoztatás, valamint a tartósan álláskeresők foglalkoztatása kedvezményének szabályai29
5. §30 (1) Az érvényes START PLUSZ kártyával rendelkező személy foglalkoztatása után a munkaadót – a 6. §-ban meghatározott kivétellel – szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető részkedvezmény legfeljebb 2013. december 31-ig a következők szerint illeti meg:
(6)31 Az (1) bekezdésben említett részkedvezményként érvényesített összeget meg kell téríteni az Egészségbiztosítási Alap és a Nyugdíjbiztosítási Alap számára. A különbözet fedezetét a Nemzeti Foglalkoztatási Alap költségvetése, valamint az Európai Szociális Alap forrásai biztosítják.
II. Fejezet32
A MUNKAERŐPIACON HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETBEN LÉVŐ ÁLLÁSKERESŐK FOGLALKOZTATÁSÁNAK KEDVEZMÉNYE33
6. §34 (1)35 2011. december 31-éig az Art. szerinti START EXTRA kártya kiváltására jogosult
a)36 a START EXTRA kártya – külön jogszabályban meghatározott módon történő – igénylésének időpontját megelőzően legalább 3 hónapig álláskeresőként nyilvántartott személy, ha ötvenedik életévét betöltötte, vagy életkorra való tekintet nélkül legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy
b)37 a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult álláskereső.
(5)38 A START EXTRA kártyával rendelkező személyt foglalkoztató munkáltatóra a 4. § (7) bekezdésében, valamint a 4/A. § (3) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell.
7. §39 (1) Legfeljebb 2013. december 31-ig az érvényes START EXTRA kártyával rendelkező személy foglalkoztatása után a munkaadót a következők szerint illeti meg a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető részkedvezmény:
7/A. §40 (1) 2012. december 31-éig az Art. szerinti START BÓNUSZ kártya kiváltására jogosult
8. §41 Az Flt. 18/A. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
III. fejezet43
8/A. §44 (1) Az önkormányzati közfoglalkoztatás, valamint az országos közfoglalkoztatási program keretében költségvetési szerv által történő foglalkoztatás esetén a munkaadót a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető részkedvezményt illeti meg. A részkedvezmény egyenlő a közfoglalkoztatott természetes személy (munkavállaló) az adómegállapítási időszakra megillető, az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabérnek, de legfeljebb a minimálbér 130 százalékának tizenhárom és fél százalékával.
A részmunkaidős foglalkoztatáshoz kapcsolódó kedvezmény45
8/B. §46 (1)47 A munkaadót a (2)–(6) bekezdésben meghatározottak szerint szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető részkedvezmény illeti meg, ha a gyermekgondozási szabadságról [Mt. 128. §] visszatérő munkavállaló munkakörét – feltéve, hogy e munkavállaló annak időtartama alatt terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben vagy gyermekgondozási díjban részesült – közvetlenül a visszatérését követően
(2) A részkedvezmény egyenlő az (1) bekezdésben meghatározott két természetes személyt (munkavállalót) az adómegállapítási időszakra megillető, az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabérnek, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének hét százalékával. (3) Ugyanabban a munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után részkedvezmény csak abban az esetben jár, ha az (1) bekezdésben meghatározott feltételek a gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló munkába állását követően legalább 1 évig fennállnak. A kedvezmény az (1)–(4) bekezdésében meghatározott feltételek fennállása alatt, legfeljebb azonban 3 évig jár.
b)48 munkaviszonyát felmondással vagy azonnali hatályú felmondással szüntette meg.
(7) A részkedvezmény megtérítésére a 4/A. § (4) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell.
(6)50 Az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló szerződést írásba kell foglalni. Az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló szerződés írásba foglalásáról a foglalkoztató köteles gondoskodni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a szerződés érvénytelenségére csak az ösztöndíjas foglalkoztatott – legkésőbb a jogviszony létesítését követő harminc napon belül – hivatkozhat.
b)51 a tevékenysége során tudomására jutó minősített adatot külön jogszabály rendelkezései szerint megőrzi.
(2)52 Az (1) bekezdés alapján az ösztöndíjas foglalkoztatott csak olyan feladatokat láthat el, amelyek a munkatapasztalat-szerzést szolgálják, s amelyek közvetlenül kapcsolódnak az egyéni programjában foglaltakhoz. Az ösztöndíjas foglalkoztatott önálló munkakör ellátásával nem bízható meg. A Kttv. hatálya alá tartozó foglalkoztató által létesített ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony keretében hatósági, igazgatási tevékenység nem látható el.
12. §53 A foglalkoztatási ösztöndíj mértéke havonta – az Mt. 92. § (1) bekezdésében meghatározott teljes munkaidő esetén – nem lehet kevesebb a mindenkori legkisebb kötelező munkabérnél.
d) a foglalkoztatási ösztöndíjból jogerős határozat vagy jogszabály alapján levonandó tartozást, illetve ennek jogosultságát, vagy azt, hogy az ösztöndíjat tartozás nem terheli;
e)54 az ösztöndíjas foglalkoztatott pénztártag által választott magánnyugdíj-pénztár megnevezését, címét, pénzforgalmi számlaszámát. Ha a tagságra kötelezett ösztöndíjas foglalkoztatott nem választott pénztárat, ezt a tényt jelezni kell, és meg kell jelölni az illetékes területi pénztár megnevezését, címét.
15. §55 Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyra
a) megfelelően alkalmazni kell a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 130. §-át, 131. § (1) bekezdését és (2) bekezdés a)–b) pontját, továbbá (3) bekezdését, 132. § (2)–(7) bekezdését, 133. §-át, 134. § (1) bekezdését, (3) bekezdésének első mondatát és b) pontját, valamint (4)–(6) bekezdését, 135–136. §-át, 138–139. §-át, 140/A. § (1) bekezdés a) pontjának a rendes munkaidő nyilvántartására vonatkozó, valamint a b) és c) pontjában foglalt szabályokat,
b) megfelelően alkalmazni kell az Mt. 6. §-át, 7. §-át, 8. § (4) bekezdését, 9. §-át, 10. § (1)–(2) bekezdését, 12. § (1) bekezdését, 14. §-át, 15. §-át, 17–18. §-át, 21. § (1)–(3) bekezdését, 22–30. §-át, 31. §-át, 33. §-át, 36–37. §-át, 38. § (1) bekezdését, 39–40. §-át, 45. § (3)–(4) bekezdését, 46. § (1)–(2) bekezdését, 48–49. §-át, 51. §-át, 52. § (1) bekezdését, 54–55. §-át, 60. §-át, 61. § (1)–(2) bekezdését, 80. §-át, 86. § (1) bekezdését, 90. § a) pontját, 92. § (1) és (4)–(5) bekezdését, 93. §-át, 94. § (1) bekezdését, 96. § (1) bekezdését, 97. § (1) és (3)–(4) bekezdését, 99. § (1) és (4) bekezdését, továbbá (2) bekezdés a) pontját, 100. §-át, 101. § (1)–(3) bekezdését, 102. §-át, 103. § (1) és (3), továbbá (4)–(6) bekezdését, 104. § (1) bekezdését és (2) bekezdés a) pontját, 105–106. §-át, 113. § (2)–(4) bekezdését, 134. § (1) bekezdés a) pontjából a rendes munkaidő nyilvántartására vonatkozó, valamint a b) és c) pontjában foglalt szabályokat, 146. § (3) bekezdését, 154. § (1)–(2) bekezdését, 155. § (1)–(4) bekezdését, 156. §-át, 157. § (1) bekezdését, 158. §-át, 159. § (1)–(4) bekezdését, 160. §-át, 161. §-át, 163–164. §-át, 166–177. §-át, 179–180. §-át, 190. §-át, 192. § (3) bekezdését, 196–197. §-át, 229. §-át, 285. § (1) bekezdését, 286. §-át,
16. §56 Az ösztöndíjas foglalkoztatott foglalkoztatóját az ösztöndíjas START-kártyájának érvényességi ideje alatt megilleti a 4/A. §-ban meghatározott kedvezmény.
III/B. Fejezet57
16/B. § (1) A munkaadó az őt az érvényes Rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű személlyel fennálló adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyra tekintettel terhelő számított adóból adókedvezményt vehet igénybe, melynek mértéke az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 27 százaléka.
(3) Ha az állami adóhatóság a Rehabilitációs kártyát visszavonja, erről értesíti a Rehabilitációs kártyát letétben tartó munkaadót. A munkaadó az értesítés átvételét követő naptól nem jogosult az (1) bekezdésben meghatározott kedvezményre.
(2)58 Felhatalmazást kap az adópolitikáért felelős miniszter, hogy
a)59 az állami adóhatóság és Nemzeti Foglalkoztatási Alap, a Nyugdíjbiztosítási Alap, valamint az Egészségbiztosítási Alap közötti elszámolás tartalmát és részletes szabályait,60
b) a START kártya, a START PLUSZ kártya, a START EXTRA kártya és a START BÓNUSZ kártya felhasználásának és – a (4) bekezdésben foglaltak kivételével – az azokhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási kedvezmény érvényesítésének részletes szabályait a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel egyetértésben rendeletben megállapítsa.61
(3)62 Felhatalmazást kap a Kormány, hogy a 8. § (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott kistérségek, települések körét – a 2. számú mellékletben meghatározott szempontok alapján – rendeletben állapítsa meg.63
(4)64 Felhatalmazást kap az adópolitikáért felelős miniszter, valamint a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy a 8/A. §-ban meghatározott adókedvezmény érvényesítésének és ellenőrzésének részletes feltételeit és szabályait, valamint az érvényesítés során elkövetett szabálytalanság jogkövetkezményeit rendeletben megállapítsa.65
(5)66 Felhatalmazást kap az adópolitikáért felelős miniszter, hogy a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszterrel, a szociál- és nyugdíjpolitikáért felelős miniszterrel és az egészségbiztosítási járulék-fizetés szabályozásáért felelős miniszterrel egyetértésben rendeletben állapítsa meg a Rehabilitációs kártya igénylésének, kibocsátásának, felhasználásának, kicserélésének, visszavonásának és a hozzá kapcsolódó kedvezmény érvényesítésének részletes szabályait.67
(6)-(8)68
Átmeneti rendelkezések69
17/A. §70 (1) A 8. §-ban meghatározott foglalkoztatási kedvezmény igénybevételéhez a munkaügyi központtal 2011. január 1-jét megelőzően megállapodást kötött munkaadó a megállapodás érvényességi idejének lejártáig jogosult a járulékkedvezmény igénybevételére e törvény 2010. december 31-én hatályos rendelkezései szerint.
(4)71 Ha a Kttv. 1. § a)–d) pontja szerinti szerv az ösztöndíjas foglalkoztatottal 2012. július 1-jét megelőzően létesített ösztöndíjas foglalkoztatatási jogviszonyt, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyra e törvény 2012. június 30-án hatályos, az ösztöndíjas foglalkoztatásra vonatkozó rendelkezéseit kell a jogviszony fennállásáig alkalmazni.
1. számú melléklet a 2004. évi CXXIII. törvényhez72
2. számú melléklet a 2004. évi CXXIII. törvényhez73
5 Az 1. § (2) bekezdése 1. pontjának b) alpontja a 2007: XIV. törvény 1. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
9 Az 1. § (2) bekezdés 3. pontja a 2012: V. törvény 27. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
10 Az 1. § (2) bekezdés 6. pontja a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
11 Az 1. § (2) bekezdés 7. pontja a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
12 Az 1. § (2) bekezdés 8. pontja a 2012: V. törvény 27. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
19 A 3. § a 2005: LXXIII. törvény 2. §-ával megállapított és a Magyar Közlöny 2005. évi 100. számában megjelent helyesbítésnek megfelelő szöveg. E módosító törvény 10. § (3) bekezdése alapján pályakezdő fiatalnak a 2005. október 1-jén folyamatban lévő foglalkoztatására a kilenc hónapos foglalkoztatás megvalósulásáig, de legkésőbb 2006. július 1-jéig a foglalkoztatás megkezdésének időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni azzal, hogy a három hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamára a 2005: LXXIII. törvény szerinti kedvezmény érvényesíthető.
20 A 3. § (2) bekezdése a 2007: XIV. törvény 2. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
21 A 3. § (3) bekezdése a 2010: LXXV. törvény 22. §-ával megállapított szöveg.
22 A 4. §-t megelőző alcím a 2007: XIV. törvény 3. §-ával megállapított szöveg.
23 A 4. § a 2007: XIV. törvény 3. §-ával megállapított szöveg, alkalmazására lásd e módosító törvény 9. § (2)–(3) bekezdését.
24 A 4. § (1) bekezdése a 2011: CLVI. törvény 452. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
25 A 4. § (6) bekezdésének első mondata a 2007: CXXVI. törvény 412. §-a szerint módosított szöveg.
26 Az I/A. Fejezet megjelölést és címét a 2005: LXXIII. törvény 4. §-a iktatta be.
27 A 4/A. §-t és az előtte lévő alcímet a 2005: LXXIII. törvény 4. §-a iktatta be. A 4/A. § a 2011: CLVI. törvény 452. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
28 [A 4/A. § (3) bekezdésében a 2011: CLXVI. törvény 88. § (4) bekezdésével elrendelt módosítás, amely szerint a „Munkaerőpiaci Alap” szövegrész helyébe a „Nemzeti Foglalkoztatási Alap” szöveg lép, nem vezethető át.]
29 Az 5. § előtti alcímet a 2005: LXXIII. törvény 5. §-a iktatta be, szövege a 2007: XIV. törvény 5. §-ával megállapított szöveg.
30 Az 5. § a 2011: CLVI. törvény 452. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
31 [Az 5. § (6) bekezdésében a 2011: CLXVI. törvény 88. § (4) bekezdésével elrendelt módosítás, amely szerint a „Munkaerőpiaci Alap” szövegrész helyébe a „Nemzeti Foglalkoztatási Alap” szöveg lép, nem vezethető át.]
32 A II. Fejezet megjelölést a 2007: XIV. törvény 6. §-a iktatta be.
33 A II. Fejezet címe a 2007: XIV. törvény 6. §-ával megállapított szöveg.
34 A 6. § a 2007: XIV. törvény 6. §-ával megállapított szöveg.
35 A 6. § (1) bekezdése a 2008: CVII. törvény 42. §-ával megállapított, nyitó szövegrésze a 2011: CLVI. törvény 452. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
36 A 6. § (1) bekezdés a) pontja a 2010: CXXIII. törvény 181. §-ával megállapított szöveg.
37 A 6. § (1) bekezdés b) pontja a 2011: CVI. törvény 57. § (3) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
38 A 6. § (5) bekezdése a 2011: CLVI. törvény 452. § (5) bekezdésével megállapított szöveg.
39 A 7. § a 2011: CLVI. törvény 452. § (6) bekezdésével megállapított szöveg.
40 A 7/A. §-t a 2011: CLVI. törvény 452. § (7) bekezdése iktatta be.
41 A 8. §-t megelőző II. Fejezet megjelölést és a Fejezet címét a 2007: XIV. törvény 9. § (1) bekezdése hatályon kívül helyezte.
42 Az újabb 8. §-t a 2008: CVII. törvény 44. §-a iktatta be, a 2010: CXXIII. törvény 185. § d) pontja hatályon kívül helyezte.
43 Az új III. fejezetet [8/A. §] a 2008: CVII. törvény 45. §-a iktatta be, egyidejűleg az eredeti III. Fejezet megjelölését III/A. fejezetre változtatta.
44 A 8/A. §-t a 2008: CVII. törvény 45. §-a iktatta be, szövege a 2011: CLVI. törvény 452. § (8) bekezdésével megállapított szöveg.
45 A 8/B. §-t megelőző alcímet a 2010: CXXIII. törvény 182. §-a iktatta be.
46 A 8/B. §-t a 2010: CXXIII. törvény 182. §-a iktatta be, szövege a 2011: CLVI. törvény 452. § (9) bekezdésével megállapított szöveg.
47 A 8/B. § (1) bekezdésének nyitó szövegrésze a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (5) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
48 A 8/B. § (4) bekezdés b) pontja a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (5) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
49 Az eredeti III. Fejezet megjelölését III/A. fejezetre változtatta a 2008: CVII. törvény 45. §-a.
50 A 9. § (6) bekezdése a 2005: LXXIII. törvény 6. §-ával megállaptított szöveg.
51 A 9. § (7) bekezdés b) pontja a 2009: CLV. törvény 42. § (35) bekezdése szerint módosított szöveg.
52 A 10. § (2) bekezdése a 2010: CXXIII. törvény 184. § b) pontja, a 2012: V. törvény 57. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
53 A 12. § a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (5) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
54 A 14. § (6) bekezdésének e) pontja a 2009: LXXXV. törvény 139. §-a szerint módosított szöveg.
55 A 15. § a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
56 A 16. § a 2005: LXXIII. törvény 8. §-ával megállapított szöveg.
57 A III/B. fejezetet (16/A–16/B. §) a 2011: CXCI. törvény – a 2011: CXCIV. törvény 48. § (5) bekezdésével megállapított – 116. §-a iktatta be.
58 A 17. § (2) bekezdése a 2011: CLVI. törvény 452. § (10) bekezdésével megállapított szöveg.
59 [A 17. § (2) bekezdés a) pontjában a 2011: CLXVI. törvény 88. § (4) bekezdésével elrendelt módosítás, amely szerint a „Munkaerőpiaci Alap” szövegrész helyébe a „Nemzeti Foglalkoztatási Alap” szöveg lép, nem vezethető át.]
60 Lásd a 7/2005. (II. 8.) PM–FMM együttes rendeletet, az 55/2011. (XII. 30.) NGM rendeletet.
61 Lásd a 31/2005. (IX. 29.) PM rendeletet, a 34/2007. (XII. 29.) PM rendeletet, az 55/2011. (XII. 30.) NGM rendeletet.
62 A 17. § (3) bekezdését a 2007: LXXXII. törvény 2. §-ának 732. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2008: CVII. törvény 47. § (2) bekezdése iktatta be.
63 Lásd a 48/2009. (III. 6.) Korm. rendeletet.
64 A 17. § (4) bekezdését a 2007: LXXXII. törvény 2. §-ának 732. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2008: CVII. törvény 47. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2011: CLVI. törvény 452. § (11) bekezdésével megállapított szöveg.
65 Lásd a 7/2009. (IV. 11.) PM–SZMM együttes rendeletet.
66 A 17. § (5) bekezdését a 2007: LXXXII. törvény 2. §-ának 732. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2011: CXCI. törvény 117. §-a iktatta be, szövege a 2012: LXXVI. törvény 57. §-ával megállapított szöveg, alkalmazására lásd ez utóbbi módosító törvény 1. §-át.
67 Lásd a 33/2012. (XII. 5.) NGM rendeletet.
68 A 17. § (6)–(8) bekezdését a 2007: LXXXII. törvény 2. §-ának 732. pontja hatályon kívül helyezte.
69 A 17/A. §-t megelőző alcímet a 2010: CXXIII. törvény 183. §-a iktatta be.
70 A 17/A. §-t a 2010: CXXIII. törvény 183. §-a iktatta be.
71 A 17/A. § (4) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 57. § (4) bekezdése iktatta be.
72 Az eredeti melléklet megjelölését 1. számú mellékletre változtatta a 2008: CVII. törvény 46. §-a.
73 A 2. számú mellékletet a 2008: CVII. törvény 46. §-a iktatta be, egyidejűleg az eredeti melléklet megjelölését 1. számú mellékletre változtatta. A 2. számú mellékletet a 2010: CXXIII. törvény 185. § d) pontja hatályon kívül helyezte.