Source: https://www.jmk07.cz/aktualne/item/115-jak%C3%A1-%C5%A1kolen%C3%AD-bozp-m%C3%A1-zam%C4%9Bstnavatel-zaji%C5%A1%C5%A5ovat
Timestamp: 2020-07-10 04:13:53+00:00
Document Index: 312045

Matched Legal Cases: ['§ 103', '§ 103', '§ 101', '§ 11', '§ 302', '§ 108']

Zákoník práce v ust. § 103 odst. 2 stanoví, že zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána.
Zaměstnavatel je tedy povinen zajistit školení všem svým zaměstnancům v rozsahu, jak je předešle uvedeno.
b) vedoucí zaměstnance (zejména ust. § 103 odst. 2, § 101 odst. 1 a 2, § 11, § 302 ZP). Školení bude na rozdíl od řadových zaměstnanců také obsahovat ta ustanovení předpisů zajištění BOZP, která regulují povinnosti a oprávnění vedoucích zaměstnanců při řízení BOZP a povinnosti a požadavky na zaměstnavatele v oblasti BOZP, neboť právě vedoucí zaměstnanci je „uvádějí v život".
d) pro zástupce pro oblast BOZP a odborovou organizaci školení umožňující jim řádný výkon jejich funkce (ust. § 108 odst. 6 ZP). Školení by mělo školené osoby vybavit znalostmi, které by jim umožnili být „partnerem" při projednávání otázek BOZP se zaměstnavatelem.