Source: https://www.slideshare.net/rinconfaceac/codigo-etica-8225319
Timestamp: 2017-09-23 23:00:59
Document Index: 251184999

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65']

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1. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLO CODIGO DE ÉTICA PROFESIONALPREAMBULOSon propósitos de este Código, enunciar los principios que deben guiar la actitud y la conducta delLicenciado en Administración para el logro de elevados fines morales, científicos y técnicos, dando alcuerpo profesional un conjunto de normas éticas para evitar que se pueda comprometer el honor y laprobidad del profesional, así como la imagen de la Orden.Estas normas éticas no excluyen otras no enunciadas expresamente, pero que surgen del digno ycorrecto ejercicio profesional. No debe interpretarse que este Código admite lo que no prohíbeexpresamente.POSTULADOSI. ALCANCE DEL CÓDIGOPostulado IAplicación universal del código.- Este código de Ética Profesional es aplicable a todo Licenciado enAdministración por el hecho de serlo, sin importar la índole de su actividad o especialidad que cultivetanto en el ejercicio independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de institucionespúblicas o privadas. Abarca también a los Licenciados en Administración que además de ésta ejerzanotras profesiones.II. RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDADPostulado IIIndependencia de criterio.- Al expresar cualquier juicio profesional el Licenciado en Administraciónacepta la obligación de sostener un criterio libre e imparcial.Postulado IIICalidad Profesional.- En la prestación de cualquier servicio se espera del Licenciado en Administraciónuna verdadera labor profesional, por lo que siempre tendrá presentes las disposiciones normativas de laprofesión que sean aplicables al trabajo especifico que esté desempeñado. Actuará asimismo con laintención, el cuidado y la diligencia de una persona responsable.Postulado IVPreparación Profesional.- Como requisitos para que el Licenciado en Administración acepte presta susservicios, deberá tener el entrenamiento técnico y la capacidad necesaria para realizar las actividadesprofesionales satisfactoriamente.Postulado VResponsabilidad Personal.- El Licenciado en Administración siempre aceptará una responsabilidadpersonal por los trabajos llevados a cabo por él o realizados bajo su dirección.
2. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOIII. RESPONSABILIDAD HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOSPostulado VISecreto Profesional.- El Licenciado en Administración tiene la obligación de guardar el secretoprofesional y de no revelar o divulgar por ningún motivo los resultados de los estudio, hechos, datos ocircunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión, a menos que lo autoricen losinteresados, excepto por los informes que establezcan las leyes respectivas.Postulado VIIObligaciones de rechazar tareas que no cumplan con la moral.- Faltará al honor y dignidad profesionaltodo Licenciado en Administración que directa o indirectamente intervengan en arreglos o asuntosreñidos con la moral y con la ética profesional.Postulado VIIILealtad hacia el patrocinador de los servicios.- El Licenciado en Administración se abstendrá deaprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a quien haya contratado sus servicios.Postulado IXRetribución Económica.- Al acordar la compensación económica que habrá de recibir, el Licenciado enAdministración siempre deberá tener presente que la retribución por sus servicios no constituyen elúnico objetivo ni la razón de ser del ejercicio de su profesión.IV. RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIONPostulado XRespeto a los colegas y a la profesión.- Todo Licenciado en Administración cuidará sus relaciones con suscolaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupan, buscando que nunca semenoscabe la dignidad de la profesión sino que se enaltezca, actuando siempre con espíritu de grupo.Postulado XIDignificación de la imagen profesional.- Para hacer llegar a quien patrocina sus servicios y a la sociedaden general una imagen positiva y de prestigio el Licenciado en Administración, se valdrá únicamente desu calidad profesional y personal, así como de la promoción institucional.Postulado XIIDifusión y enseñanza de conocimientos técnicos, científicos.- Todo Licenciado en Administración que dealguna manera trasmita sus conocimientos, tendrá como objetivo mantener las más altas normasprofesionales y de conducta y de contribuir al desarrollo y difusión de los conocimientos propios de laprofesión.CAPITULO I: NORMAS GENERALESArtículo 1.- Los Licenciados en Administración tienen la ineludible obligación de regir su conducta deacuerdo a las reglas contenidas en este código, las cuales deberán considerarse mínimas pues sereconoce la existencia de otras normas de carácter legal y moral cuyo espíritu amplía el de las presentes.Artículo 2.-Este código rige la conducta del Licenciado en Administración en sus relaciones con el públicoen general, con quien patrocina sus servicios (clientes o patrón) y sus colegas de profesión, y le será
3. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOaplicable, cualquiera que sea la forma que revista su actividad, especialidad que cultive, o la naturalezade la retribución que perciba por sus servicios.Artículo 3.- Los Licenciados en Administración que además ejerzan otra profesión deberán acatar estasreglas de conducta, independiente de las que señalen la otra profesión para sus miembros.Artículo 4.- Ningún convenio que celebre un Licenciado en Administración tendrá el efecto de enervarlos alcances de este código o de excusar obligaciones o responsabilidades profesionales, aunque losclientes o patrocinadores hubieren dejado expresa constancia de su renuncia al derecho de exigir sucumplimiento.Artículo 5.- Los casos en que exista duda acerca de la interpretación de este código, deberán someterseal Tribunal de Honor del Consejo Directivo Regional a que pertenezca el Colegio en su caso.Artículo 6.- El ejercicio profesional de Licenciados en Administración debe ser consciente y digno, y laexpresión de la verdad, norma permanente de conducta y sustento de su actuación. No debe utilizarsela técnica para distorsionar la realidad. No debe usar sus conocimientos profesionales en tareas reñidascon la moral.Artículo 7.- El Licenciado en Administración no debe aconsejar ni intervenir cuando su actuaciónprofesional permita, ampare o facilite actos incorrectos o punibles; pueda utilizarse para confundir osorprender la buena fe de terceros; usarse en forma contraria al interés público, a los intereses de laprofesión para burlar la ley.Artículo 8.- El Licenciado en Administración no debe permitir que sus servicios profesionales o sunombre faciliten o hagan posible el ejercicio de la profesión por quienes no están autorizados para ello,o asociar su nombre en propaganda o actividades con personas o entidades que aparezcanindebidamente como profesionales.Artículo 9.- Tan pronto como le sea posible el Licenciado en Administración deberá interrumpir susrelaciones con cualquier otra persona u organización cuyos representantes hallándose o no, bajo sudependencia directa, no estén dispuestos a conducirse y a velar por lo intereses institucionales delColegio y el espíritu de que trata este Código de Ética.CAPITULO II : DE LAS RELACIONES CON LA SOCIEDADArtículo 10.- Toda opinión, informe, certificación o dictamen verbal o escrito, que permita el Licenciadoen Administración deberá contener la expresión de su juicio fundado en elementos objetivos, sin ocultaro desvirtuar los hechos, para no inducir a error, sustentándose en las declaraciones oficiales del Colegiode Licenciados en Administración.Artículo 11.- El Licenciado en Administración no debe utilizar en su actuación profesional los títulos odesignaciones de cargos del Consejo Directivo Nacional o Regional de entidades representativas de laprofesión, salvo en actos realizados en nombre de ellas.Artículo 12.- El Licenciado en Administración deberá abstener de formular comentarios, críticas ocontroversias sobre materias relacionadas con la política pública, que estén inspirados o sostenidoseconómicamente por intereses privados, a menos que indique en nombre de quién lo hace.Artículo 13.- El Licenciado en Administración deberá advertir profesionalmente sobre las condicionesque puedan hacer peligrar el fortalecimiento y el mantenimiento del sistema democrático del país, asícomo de los actos que atenten contra la Constitución Política del Perú.
4. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOCAPITULO III : COMPORTAMIENTO PROFESIONAL RELACIONES CON LOS COLEGASArtículo 14.- Son actos contrarios a la ética profesional e incompatible con el comportamiento digno yhonorable de los miembros del Colegio de Licenciados en Administración, los siguientes:a) Atribuirse o adjudicarse ideas o documentos técnicos de los que no se es autor.b) Injuriar o hacer comentarios directa o indirectamente de otro colega, cuando dichos actosperjudiquen su reputación, su clientela futura, sus intereses, o el prestigio de la profesión.c) Nombrar o intervenir para que se nombre en cargos técnicos o para el control o supervigilancia de lalabor técnico - profesional propias del ámbito específico que trata éste código, a personas carentes deTítulo de Licenciado en Administración.d) Recibir, ofrecer o dar beneficios de cualquier especie para gestionar, obtener o acordar designación oel encargo de trabajos profesionales.e) El intento a sustituir a cualquier Licenciado en Administración a sabiendas de que ya se han adoptadomedidas para su nombramiento o contratación.f) Tratar de reemplazar en el cargo a otro Licenciado en Administración hasta tanto éste último no hayaterminado la prestación de sus servicios. Es indispensable cuando reemplace a otro Licenciado en laprestación de servicios profesionales, se dirija a él para informárselo.g) Tratar de sustituir a un colega mientras esté desempeñando un cargo público o privado. La falta serámás grave si para ello se utilizan procedimientos políticos - partidaristas, o cualquier otra formasegregacionista.h) Valerse de la ventaja del desempeño de un cargo para competir deslealmente con otros colegas; opara impedir la publicación y difusión de investigaciones o de las actividades individuales oinstitucionales de los Licenciados en Administración.i) Fijar e influir en las asignaciones de los honorarios pro servicios profesionales de los Licenciado enAdministración, cuando tales honorarios representan una compensación inadecuadas.j) Revisar el trabajo técnico hecho por otro colega, sin previo conocimiento de éste, excepto en los casosen que dicho profesional hubiera dejado de tener conexión o relación con el trabajo en referencia.k) Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros Licenciados enAdministración.l) Propiciar o emprender actividades contra el Colegio de Licenciados en Administración o contra losdirectivos, excepto cuando éstas se canalicen a través del Tribunal de Honor de cada Colegio Regional.RELACIONES CON LOS PATROCINADORES O CLIENTESArtículo 15.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de entablar competencia con otrocolega, reduciendo sus honorarios o tratando de ofrecer sus servicios por una cantidad inferior, despuésde tener conocimiento de los honorarios fijados por su competidor.Artículo 16.- El Licenciado en Administración, no deberá suscribir documentos técnicos, en general, queno hayan sido meticulosamente estudiados, ejecutados o revisados personalmente, o formulados poralgún colaborador, bajo su supervisión.Artículo 17.- Cuando se desvinculen profesionalmente que hayan colaborado mutuamente y alguno deellos mantenga vinculación con ex - clientes comunes, los restantes profesionales deben abstenerse depromover la atracción para sí de dichos clientes.Artículo 18.- Sin el consentimiento de todas las partes interesadas, el Licenciado en Administración nodebe aceptar compensaciones económicas o de otra índole, que provenga de más de una de las partesinteresadas, por razón del mismo servicio prestado, o por servicios relacionados con el mismo trabajo.Artículo 19.- El Licenciado en Administración no podrá aceptar para sí mismo, comisiones ogratificaciones que provengan de las partes contratantes o de otras partes interesadas que mantenganrelaciones con su cliente en cuanto al trabajo del que es responsable.
5. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOArtículo 20.- El Licenciado en Administración está obligado a informar a sus clientes de sus relacionescomerciales, intereses u otras circunstancias que puedan influir en su criterio o en la calidad de losservicios que preste.Artículo 21.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de hacer uso de la información, de losdescubrimientos o de los resultados que se deriven de los mismos, que conozca en tanto se halle alservicio de un cliente, o patrocinar en cualquier forma que pueda resultar perjudicial a los intereses deeste último.Artículo 22.- El Licenciado en Administración que actué en forma dependiente, al expresar un juicioprofesional, emitir un informe técnico, deberá tener en cuenta la responsabilidad que tiene con lasociedad, de sostener un criterio imparcial, considerado que quienes pueden ser afectados esperansiempre de él una actitud profesional.Artículo 23.- El Licenciado en Administración reconoce el derecho que tiene el usuario, de solicitar laprestación de los servicios que respondan mas a sus intereses o necesidades. Por lo tanto, el Licenciadoen Administración, podrá presentar en concurso una propuesta de sus servicios profesionales, siempre ycuando se le solicite y no recurra a procedimiento que vayan en contra de la profesión o de alguno delos postulados establecidos en este Código.Artículo 24.- El Licenciado en Administración deberá puntualizar en que consistirán sus servicios y cuálesserán sus limitaciones. Cuando en el desempeño de su trabajo se encuentre con alguna circunstanciaque no le permita seguir desarrollándolo en la forma originalmente propuesta, deberá comunicar esacircunstancia de inmediato a sus usuarios o clientes.Artículo 25.- El Licenciado en Administración podrá asociarse con otros colegas o inclusive con miembrosde otras profesiones a fin de estar en posibilidades de pesar mejor servicio a quienes lo soliciten. Estaocasión sólo podrá formarse si el Licenciado en Administración ostenta su responsabilidad personal eilimitada. Cuando por la naturaleza del trabajo, el Licenciado en Administración debe recurrir a laasistencia de un especialista y la participación de éste en el trabajo sea fundamental para alcanzar losresultados previstos, el Licenciado en Administración asumirá la responsabilidad respecto a la capacidady competencia del especialista y deberá informar claramente a su cliente las peculiaridades de estasituación.Artículo 26.- La asociación profesional deberá darse a conocer con el nombre de uno o mas socios quesean Licenciados en Administración y sólo podrá ostentarse como firma de Licenciado enAdministración, cuando tenga como finalidad ejercer su acción en el ámbito profesional, y más del 50por ciento de sus socios sean Licenciados en Administración; en este caso, deberán exigir a susmiembros no Licenciados en Administración el respeto a las normas contenidas en este código de ética,en todo aquello que les sea aplicable. Los socios fallecidos podrán continuar apareciendo en la razónsocial de la firma a la que hayan pertenecido.SECRETO PROFESIONALArtículo 27.- La relación entre el Licenciado en Administración y el cliente o usuario debe desarrollarsedentro de la más absoluta reserva u confianza. El Licenciado en Administración no debe divulgar asuntoalguno sin la autorización expresa de su cliente, ni utilizar en su favor o de terceros, el conocimientoíntimo de los negocios adquiridos del cliente, como resultado de su labor profesional, al servicio deaquél.Artículo 28.- El Licenciado de Administración podrá consultar o cambiar impresiones con otros colegasen cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deberá proporcionar datos que identifique a laspersonas o negocios de que se trate, a menos que sea con el consentimiento de los contratantes.Artículo 29.- El Licenciado en Administración no debe revelar o permitir que se revele, informaciónconfidencial relativa a los intereses de sus clientes o de los usuarios.
6. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOArtículo 30.- El Licenciado en Administración no podrá revelar datos reservados de carácter técnico,confiados a su estudio por clientes y en general deberá guardar el secreto profesional; salvo los casos deinterés de la Nación o de la Humanidad.Artículo 31.- El Licenciado en Administración está revelado de su obligación de guardar secretoprofesional cuando imprescindiblemente deba revelar lo que conoce para su defensa personal, en lamedida en que la información que proporcione sea insustituible.PROMOCION Y PUBLICIDADArtículo 32.- Ningún Licenciados en Administración podrá anunciarse o hacer declaraciones públicas oeditar publicaciones sobre su experiencia personal, competencia profesional, o éxitos alcanzados,utilizando un lenguaje o formas que puedan inducir a error por autoelogiosas o demagógicas.Artículo 33.- El Licenciado en Administración deberá cimentar su reputación en la honradez,laboriosidad y capacidad profesional, observando las reglas de ética más elevadas en sus actos yevitando toda publicidad con fines de lucro o autoelogio. No deberá anunciarse o solicitar trabajo porconducto de medios masivos de comunicación o de otros que menoscaben la dignidad del Licenciado enAdministración o de la experiencia profesional en general.Artículo 34.- El Licenciado en Administración deberá analizar cuidadosamente las verdaderasnecesidades que puedan tenerse de su servicios, para proponer aquéllos que más convengan dentro delas circunstancias. Este consejo deberá darse en forma desinteresada y estará basado en losconocimientos y la experiencia profesional.Artículo 35.- Ningún Licenciado en Administración podrá obtener ventajas económicas directas oindirectas por la venta al patrocinador de su trabajo, de productos o servicios que él haya sugerido en elejercicio de su profesión, excepto de aquellas que le sean propias de su actividad como Licenciado enAdministración.Artículo 36.- No se consideran como publicidad los trabajos técnicos que elaboran los Licenciados enAdministración ni los folletos o boletines que con una presentación sobria y sencilla circulen,exclusivamente entre su personal, clientes y personas que expresamente los soliciten.HONORARIOSArtículo 37.- El monto de la retribución económica que perciba el Licenciado en Administración ha deestar de acuerdo con la importancia de las labores a realizar, el tiempo que a esa labor se destine, elgrado de especialización requerido; en todo caso tiene la obligación de convenir como mínimo loshonorarios que fije el arancel del Colegio.Artículo 38.- El Licenciado en Administración no debe aceptar participaciones no comisiones por asuntosque, en el ejercicio de la actividad profesional, se encomiende a otro colega, salvo las que correspondana la ejecución conjunta de una labor o surjan de la participación en asociaciones de profesionales.Artículo 39.- El Licenciado en Administración cuando actúe por delegación de otro colega debeabstenerse de recibir honorarios o cualquier otra retribución, sin autorización de quien le encomendó latarea.Artículo 40.- El Licenciado en Administración en ningún caso podrá conceder comisiones o corretajes porla obtención de un puesto o trabajo profesional. Sólo podrá conceder participación en los honorarios outilidades derivadas de su trabajo a personas o asociaciones con quienes comparta el ejercicioprofesional.
7. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOINCOMPATIBILIDADESArtículo 41.- El Licenciado en Administración no debe aceptar ni acumular cargos, funciones, tareas oasuntos que le resulten materialmente imposible atender personalmente.Artículo 42.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas para lasque no esté capacitado.Artículo 43.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas en las que se requiera suindependencia, si ésta se encuentra limitada.Artículo 44.- El Licenciado en Administración en el ejercicio independiente de la profesión se abstendráde ofrecer sus servicios a clientes de otro colega. Sin embargo, tiene el derecho de atender a quienesacudan en demanda de sus servicios o consejo.Artículo 45.- El Licenciado en Administración no debe intervenir profesionalmente en empresassimilares a aquellas en las que tenga o pueda tener interés como empresario, sin dar a conocer dichasituación previamente al interesado.Artículo 46.- El Licenciado en Administración cuando en el ejercicio de actividades públicas o privadashubiese intervenido en un determinado asunto, no debe luego asesorar, directa o indirectamente, a lacontraparte, en el mismo asunto. En caso de insistencia deberá inhibirse por escrito.CAPITULO IV : RELACIONES CON EL PERSONALArtículo 47.- Todo Licenciado en Administración está obligado a cuidar del personal a su cargo, tanto enlos aspectos de seguridad social de dicho personal, velando por el cumplimiento de las obligaciones queel Estado, la sociedad o la Empresa tiene para con casa uno de ellos.Artículo 48.- Está obligado a considerar a todos sus subordinados en igual plano , respecto a condicionesde trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidad, sin discriminación por razón de política, raza,doctrina, credo, etc.Artículo 49.- El Licenciado en Administración deberá dar a sus colabores el trato que les correspondecomo profesionales y vigilará su adecuado entrenamiento, superación y justa retribución.Artículo 50.- El Licenciado en Administración no deberá ofrecer trabajo directa o indirectamente afuncionarios, empleados o socios de otros colegas, o clientes, si no es con previo conocimiento de esto,pero podrá contratar libremente a aquellas personas que por su iniciativa o en respuesta a un anuncio lesoliciten el empleo.Artículo 51.- No permitirá que un empleado o subalterno suyo preste servicios o ejecute actos que alpropio Licenciado en Administración no le estén permitidos, en los términos de este Código.Artículo 52.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar o tolerar de que el personal a su cargo,acepte cualquier comisión comercial, descuento u otro tipo de retribución, en relación al suministro deproductos o servicios a sus clientes o patrocinados.CAPITULO V : DEBERES PARA CON EL COLEGIOArtículo 53.- Es deber de Licenciado en Administración prestar su concurso personal para el mejor éxitode los fines colectivos del Colegio. Los encargados o comisiones que se le confíen deben ser acatados ensu fondo y en su forma, salvo causa debidamente justificada.Artículo 54.- Todo Licenciado en Administración que tenga pruebas de que cualquier miembro de laorden ha infringido el Código de Ética Profesional está obligado a plantear la cuestión al Tribunal deHonor, así como a denunciar de inmediato el ejercicio ilegal de la profesión.
8. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOCAPITULO VI : DEL EJERCICIO DOCENTEArtículo 55.- El Licenciado en Administración que desempeñe un cargo docente en alguna institución oque de alguna manera imparta enseñanza de la Ciencia Administrativa deberá instruir en forma técnicay útil, y orientar a quien se enseña, para que en su futuro ejercicio profesional actúe con estricto apegoa las reglas de ética profesional.Artículo 56.- El Licenciado en Administración no debe actuar en instituciones de enseñanza quedesarrollen sus actividades mediante propaganda o procedimientos incorrectos, o que otorguendiplomas o certificados que induzcan a confusión con el título profesional y expedido por lasUniversidades del País.Artículo 57.- El Licenciado en Administración, no deberá suscribir, expedir, propiciar o contribuir a quese otorguen títulos, diplomas, licencias o certificados de idoneidad profesional a personas que no llenenlos requisitos indispensables para ejercer la profesión, de conformidad con las leyes vigentes o medianteprocedimientos incorrectos que comprometan el honor, la probidad profesional, así como la imagen dela Orden.Artículo 58.- El Licenciado en Administración no debe permitir o contribuir a que el ejercicio docentesobre materias de ámbito específico de la profesión, sean desarrolladas por personas con títuloprofesional distinto del que trata este código de ética o por quienes no estén legalmente autorizadospara ello.CAPITULO VII : CALIFICACIONES DE FALTAS APLICACIÓN DE SANCIONESArtículo 59.- El Licenciado en Administración que viole este código será acreedor a las sanciones que leimponga el Colegio Regional al que pertenezca o el Consejo Directivo Nacional, quien intervendrá tantoen el caso de que no lo haga la Regional, como para las instancias que señalan sus Estatutos y elReglamento del Tribunal de Honor.Artículo 60.- Cada Colegio Regional nombrará con carácter de permanente, un Tribunal de Honor, quefiscalizará el cumplimiento del presente Código. El Tribunal de Honor actuará de oficio ante elconocimiento del caso, elevando sus dictámenes oportunamente al Consejo Directivo Regionalrespectivo, con copia al Consejo Directivo Nacional.Artículo 61.- Para la imposición de sancione se tomará en cuenta la gravedad de la violación cometidaevaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que a falta tenga para le prestigio yestabilidad de la profesión de Licenciado en Administración y la responsabilidad que puedacorresponderle.Artículo 62.- Según la gravedad de la falta, la sanción podrá consistir en:a) Amonestación privada.b) Amonestación pública.c) Suspensión temporal de sus derechos como colegiado.d) Expulsión.e) Denuncia judicial, u otras, ante las autoridades competentes por las violaciones a la Constituciónpolítica y a las normas legales que rigen el ejercicio profesional.Artículo 63.- El procedimiento para la imposición de sanciones, será el que se establece en elReglamento Interno del Colegio de Licenciados en Administración del Perú.CAPITULO VIII : PRESCRIPCIONArtículo 64.- La prescripción de las acciones derivadas de violaciones al Código de Ética será efectiva alos tres años de producido el hecho que le dio origen, si no hubieren sido denunciados en ese lapso.
9. COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II - TRUJILLOArtículo 65.- La prescripción se interrumpe por los actos procesales tendientes a la dilucidación yesclarecimiento del hecho violatorio o por la comisión de otra violación al presente código.