Source: https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/blatt_struktur/anzeigen/10337
Timestamp: 2020-01-22 02:10:57
Document Index: 101114197

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 28', '§ 91', '§ 21', '§ 22', '§ 103', '§ 22', '§49', '§49']

University Gazette - 10/2019 | TU Wien
University Gazette - 10/2019
79. Bevollmächtigungen gemäß § 27 Abs. 2 UG
80. Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG
81. Sicherheitsvertrauenspersonen der TU Wien
82. Erhöhung des Lehrgangsbeitrags für den Universitätslehrgang MSc Environmental Technology & International Affairs
83. Rechnungsabschluss 2018 der TU Wien
84. Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent
85. Studienkommission Raumplanung und Raumordnung - Umnominierung von Mitgliedern
86. Bestellung zum/r Institutsleiter_in
87. Ausschreibung von Preisen / Stipendien
87.1. Christian Doppler Preis 2019 - Ausschreibung
88. Feststellung der Studienkommission Informatik - Zuordnung von Lehrveranstaltungen
89. Wahl der Vizerektor_innen der TU Wien durch den Universitätsrat
90. Mitteilungen der Universitätsverwaltung
91. Ausschreibung freier Stellen
91.1. Universitätsverwaltung und Zentrale Einrichtungen
91.2. Fakultät für Mathematik und Geoinformation
91.3. Fakultät für Physik
91.4. Fakultät für Technische Chemie
91.5. Fakultät für Informatik
91.6. Fakultät für Architektur und Raumplanung
91.7. Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften
91.8. Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
91.9. DOCTORAL PROGRAM on Resilient Embedded Systems - CALL 2019 FOR 4-YEARS FUNDED DOCTORAL POSITIONS
Auf Antrag des Continuing Education Centers wurde der Lehrgangsbeitrag für den Universitätslehrgang "MSc Environmental Technology & International Affairs" gemäß § 91 Abs. 7 UG von EUR 26.600,- auf EUR 27.200,- erhöht. Diese Erhöhung wird ab dem 14. Durchgang mit Start im Wintersemester 2020/2021 wirksam. Die Veröffentlichung des Lehrgangsbeitrags erfolgt unter http://cec.tuwien.ac.at
Der Universitätsrat der Technischen Universität Wien hat am 14. März 2019 gemäß § 21 Abs.1 Z 10 UG den durch das Rektorat gemäß § 22 Abs.1 Z 15 UG erlassenen Rechnungsabschluss 2018 samt Prüfbericht einstimmig genehmigt.
Der Rechnungsabschluss 2018 ist auf der Homepage der der TU Wien unter https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/tuwien/docs/leitung/Rechnungsabschluss_2018.pdf bzw. im Anhang einzusehen.
Rechnungsabschluss_2018_mit_Unterschriften.pdf
Der Vizerektor für Studium und Lehre hat auf Grund des Beschlusses der gemäß § 103 Abs. 7 UG eingesetzten Habilitationskommission mit Bescheid vom 6. 3. 2019 Herrn Ass. Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Bernhard Hofko die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Straßenbau" ("Road Engineering") verliehen. Gemäß § 22 Abs. 1 Z 7 UG i.V.m. der Geschäftsordnung des Rektorats hat die Rektorin die Zuordnung von Herrn Privatdozent Dr. Hofko zum Institut für Verkehrswissenschaften verfügt.
An der Fakultät für Architektur und Raumplanung werden folgende Personen zum/r Institutsleiter_in bestellt:
Univ.Prof. Mag. Dr. Robert STALLA
Weiterbestellung zum Vorstand des Instituts für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, E 251
Univ.Prof. Dr. András PÁLFFY
Weiterbestellung zum Vorstand des Instituts für Architektur und Entwerfen, E 253
Ass.Prof. Arch. DI Dr. Markus TOMASELLI
Weiterbestellung zum Vorstand des Instituts für Städtebau, Landschaftsarchitektur und Entwerfen, E 260
O.Univ.Prof. Mag. Christine HOHENBÜCHLER
Weiterbestellung zum Vorstand des Instituts für Kunst und Gestaltung, E 264
Univ.Prof. Mag. Dr. Michael GETZNER
Weiterbestellung zum Vorstand des Instituts für Raumplanung, E 280
Die Salzburger Landesregierung schreibt den Christian - Doppler - Preis für naturwissenschaftliche Arbeiten bzw. Erfindungen aus.
Web_PosterNeu_ChristianDopplerPreis2019.pdf
"3.0/2.0 SE Critical Algorithm Studies" (Florian Cech) wird dem Modul "Designing Technosocial Systems" des Masterstudiums "Medieninformatik", dem Modul "Algorithmics and Complexity" des Masterstudiums "Logic and Computation", dem Modul "Algorithmik" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" und dem Modul "Mustererkennung – Vertiefung" des Masterstudiums "Visual Comuting" zugeordnet.
"3.0/2.0 VU Sprachbasierte Sicherheit" (Stefan Brunthaler) wird dem Modul "Advanced Security" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" zugeordnet.
"3.0/2.0 VU Epistemic Logic and Communication" (Roman Kuznets) wird dem Modul "Logic, Mathematics, and Theoretical Computer Science" des Masterstudiums "Logic and Computation", dem Modul "Formale Methoden und Theoretische Informatik" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" und dem Modul "Wahlmodul Mathematics and Theoretical Computer Science" des Masterstudiums "Technische Informatik" zugeordnet.
"3.0/2.0 VU Hardware Verification" (Nahla El-Araby) wird dem Modul "Digital Circuits and Systems" des Masterstudiums "Technische Informatik" zugeordnet.
„6.0/4.0 VU Formal Methods for Security and Privacy" (Matteo Maffei) wird dem Modul "Programming Languages and Verification" des Masterstudiums "Logic and Computation", dem Modul "Advanced Security" des Masterstudiums "Software Engineering & Internet Computing" und dem Modul "Dependable Distributed Systems" des Masterstudiums "Technische Informatik" zugeordnet.
Die Mitglieder des Universitätsrats der Technischen Universität Wien haben in der Sitzung am 14. März 2019 den Wahlvorschlag der designierten Rektorin, Frau O.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.-Ing.h.c. Sabine SEIDLER, für die Wahl der Vizerektor_innen einstimmig bestätigt und damit für die Funktionsperiode 1. Oktober 2019 bis 30. September 2023
- Herrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.h.c.mult. Josef EBERHARDSTEINER zum "Vizerektor Digitalisierung und Infrastruktur“
- Herrn Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Johannes FRÖHLICH zum "Vizerektor Forschung und Innovation“
- Herrn Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Kurt MATYAS zum "Vizerektor Studium und Lehre“
- Frau Mag.iur. Anna Andrea STEIGER zur "Vizerektorin Personal und Gender“
91.1.1 Big Data Engineer (m_w)
Beim zentralen IT-Dienstleister TU.it Solutions der TU Wien wird ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für folgendes Aufgabengebiet gesucht:
Das DataLab ist eine offene Umgebung für innovative Projekte im Big Data und Deep Learning Umfeld. Der Betrieb und die Weiterentwicklung der im DataLab eingesetzten Hardware, Middleware und Software ist eine der Kernaufgaben dieser Position
Installation und Wartung von Anwendungen im Big Data und Deep Learning Umfeld sowie deren Bereitstellung an die Kunden
Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der Angebote des DataLab
Beratung von Interessenten hinsichtlich verfügbarer Applikationen und möglicher Unterstützung von Seiten TU.it
Grundlegende Kenntnisse im Big Data Bereich (Hadoop)
Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten sowie Bereitschaft zu Weiterbildung runden Ihr Profil ab
Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIb gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden € 1.183,35 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.04.2019.
91.1.2 2 Projektmitarbeiter_innen für Erasmus+ Projekt
Teilzeit | 10 Std. bzw. 15 Std., befristet bis 31.12.2020
Das Teaching Support Center sucht ab sofort 2 engagierte Persönlichkeiten für folgende Aufgaben:
Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten eines speziellen Online-Gebärdenwörterbuches, welches im Erasmus+Projekt MobiDeafDict entwickelt wird insbesondere: Erhebung und Extraktion von Videomaterial sowie Neuerstellung von ÖGS-Vokabeln im Projektkontext
Aufnahme (Video) und Bearbeitung der ÖGS-Vokabeln sowie dazugehöriger Kontextinformationen
Linguistische Abklärung der Bedeutung sowie Beschreibung von Vokabeln (formale und semantische Vorbereitung der Einträge)
Erstellung von Zusatzinformationen (Definitionen, Beispiele, linguistische Beschreibungen etc.) zu Vokabeln in ÖGS, Englisch und Deutsch
Übersetzung/Transkription der Lexikoneinträge in SignWriting, Deutsch und Englisch
Unterstützung bei Organisation / Administration
Sehr gute Gebärdensprachkompetenz (ÖGS) mindestens B2
Kenntnisse in SignWriting oder anderen Verschriftungssystemen von Vorteil
Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Sprachwissenschaftsstudium
Idealerweise Projekterfahrung bzw. Erfahrungen mit der Erstellung von ÖGS-Wörterbüchern
Sehr gute EDV- Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Sehr selbständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie Genauigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse, sich weiterzuentwickeln
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes Arbeitsumfeld
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie Zusatzleistungen für Mitarbeiter_innen der TU Wien
Die Entlohnung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIa gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 10 Wochenstunden mind. EUR 515,40 brutto/Monat bzw. bei 15 Wochenstunden mind. EUR 773,10 brutto pro Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 11.04.2019.
91.1.3 An der Technische Universität Wien ist derzeit folgende Position voraussichtlich ab sofort, Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
„Doctoral School Services“
Unter der „TU Wien Doctoral School“ ist die gesamte strukturierte Doktoratsausbildung an der TU Wien zusammengefasst. In diesem Rahmen stellen wir die Umsetzung multidisziplinärer, strukturierter Doktoratsprogramme auf der Grundlage des Lehrplans für Doktoratsstudien sicher. Unser Ziel ist es, den Doktorand_innen ein starkes und produktives Umfeld zu bieten, um kompetente, verantwortungsbewusste und unabhängige Forschende zu werden, die in der Lage sind, einen signifikanten Beitrag in den jeweiligen Bereichen zu leisten. Für die „TU Wien Doctoral School“ wird eine engagierte Persönlichkeit für die Gesamtkoordination und Unterstützung bei der Weiterentwicklung gesucht.
Geboten werden eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitsgestaltung.
- Technisch/naturwissenschaftliche Ausbildung (abgeschlossenes Doktorat) oder vergleichbare Ausbildung
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit'
- Erfahrung in der Betreuung oder Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterniveau) bzw. auch von Dissertationen
- Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Anträge
- Publikationstätigkeit (Nachweis durch mindestens eine Publikation mit Erstautorschaft)
- Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen
Das Ziel ist die Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der „TU Wien Doctoral School“ mit folgenden Aufgaben:
- Führende Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Durchführung interner Doktoratskollegs (DKs)
- Verwaltung und finanzielle Abwicklung bestehender DKs
- Aufbau und Dokumentation eines Netzwerkes von Ansprechpartner_innen (z.B. Personaladministration, International Office, Forschungs- und Transfersupport, etc.)
- Erarbeitung von Standards und Dokumentation wiederkehrender Prozesse, die für alle DKs gelten sollen
- Vorbereitung & Durchführung von Stellenausschreibungen für neu eingerichtete DKs
- Unterstützung bei der Zusammenführung aller intern und extern finanzierten Doktoratskollegs und „PHD Schools“
- Führende Mitwirkung bei der Erstellung neuer Anträge von Doktoratskollegs z.B. bei FWF, EU, etc.
- Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Lehreaktivitäten in den Doctoral Schools
- Individuelle Betreuung der Doktorand_innen (z.B. zeitgerechte Einforderung von Dokumenten, die die Milestones abbilden wie „individual research plan“, „mid-term review“, „Proficiency exam“ etc. sowie zentrale Speicherung der Dokumente
- Erfassung und Kommunikation zentraler Kursangebote (z.B. der Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik)
- Unterstützung bei der Organisation von „retreats“
- Nachbearbeitung, Dokumentation und Evaluierung abgelaufener Doktoratskollegs
Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 3.803,90 brutto (14x jährlich).
Bewerbungen sind in an die Technische Universität Wien, Fachbereich wissenschaftliches Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Österreich zu richten. bzw. per E-Mail an Herrn Thomas Prager ( thomas.prager@tuwien.ac.at ) zu senden. Bewerbungfrist bis 11.04.2019.
91.1.4 Eine Stelle für eine n Studienassistent in für 20 Wochenstunden im Vizerektorat Forschung und Innovation, Fachbereich Forschungsinformationssysteme
Am Fachbereich Forschungsinformationssysteme ist eine Stelle als Studienassistent_in ab sofort für 20 Wochenstunden (längstens bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums} zu besetzen.
Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.030,80 brutto (14x jährlich).
Die TU Wien bekennt sich als Forschungsuniversität und entwickelt ihr Spektrum laufend weiter. Forschung auf hohem internationalen Niveau erfordert leistungsfähigen Support sowie laufendes Monitaring und Analyse des Forschungsoutputs über userfreundliche und an den Bedürfnissen der Forscher_innen orientierte Forschungsinformationssysteme.
Zentrale Aufgaben des Fachbereichs:
- Sicherstellung einer am Bedarf orientierten Erfassung von Forschungsleistungen
- Analyse der TU Wien-Forschungsmatrix sowie Aufbereitung und Erarbeitung eines Informationskonzepts zu den Forschungsschwerpunkten der TU Wien.
- Weiterentwicklung und Pflege eines konsistenten Berichtswesens im Bereich Forschung & Innovation inkl. Dokumentation und Wissensmanagement
- Laufendes Monitaring und Begleitung der Neudefinition der Leistungsmessung von Forschungsoutput ("Responsible Metrics"}
- Verbesserung und Weiterentwicklung des digitalen Forschungssupports und der userfreundlichen Administration von Forschung
- Anlaufstelle für Forscher_innen bei inhaltlichen und strukturellen Fragen zum Forschungsportal
- Mitwirkung bei Aktivitäten und Koordination von Kooperationsprojekten mit den im Bereich FTI Support angesiedelten Fachbereichen.
- Internationale Vernetzung zum Thema Forschungsinformationssysteme
- Engagierte Unterstützung bei der Erfüllung der Aufgaben des Fachbereichs
- Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Forschungsdaten
- Datenpflege und Datenbereinigung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Projekten
- Inskription eines vorzugsweise naturwissenschaftlichen oder technischen Studiums
- Kenntnis und Erfahrung im Universitätswesen von Vorteil
- Interesse an der Analyse von Forschungsoutput und Interesse an interdisziplinären Forschungsaspekten
Fundierte Excel Kenntnisse, IT-Affinität, idealerweise Statistik- und Datenbankkenntnisse
- Organisationstalent, Flexibilität und Selbständigkeit
- Vernetztes Denken und Systemsicht
Bewerbungsfrist: bis 11. 4. 2019
Institutsadresse: Karlsplatz 13
Mailadresse für Bewerbungen: sabine.neff@tuwien.ac.at Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
91.2.1 An der Fakultät für Mathematik und Geoinformation ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 01.10.2019 Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen: Universitätsassistent_in Laufbahnstelle “Numerik stochastischer Differentialgleichungen”
Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Analysis und Scientific Computing zugeordnet.
Aufnahmebedingungen: Aufnahmebedingung ist ein einschlägig abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Mathematik oder verwandten Faches.
Sonstige Kenntnisse: Einschlägige Lehrerfahrung. Erwünscht sind zudem Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, Erfahrung in der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten sowie Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten.
Fachliche Ausrichtung: Gesucht werden herausragende Persönlichkeiten, die auf dem Gebiet der stochastischen (partiellen) Differentialgleichungen, vorzugsweise ihrer numerischen Behandlung, arbeiten. Eine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit wird erwartet. Mögliche Forschungsschwerpunkte umfassen auch, jeweils mit Bezug zu partiellen Differentialgleichungen, uncertainty quantification, stochastische Netzwerke, stochastische Fluiddynamik, big data analysis.
Lehre: Eine angemessene Beteiligung an der Service- und Pflichtlehre des Institutes E101 wird erwartet. Da die Bachelor-Lehre auf Deutsch erfolgt, wird erwartet, dass ggf. ausreichende Kenntnisse innerhalb von 1-2 Jahren erworben werden.
- Nachweis der Einwerbung von Drittmitteln und ein Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bzw. der Universität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (in englischer Sprache) bis zum 7. 5. 2019 per Email an katharina.pauschenwein@tuwien.ac.at
Weitere Bewerbungsunterlagen die größer als 10 MB aufweisen, bitten wir mittels USB-Stick an folgende Adresse zu senden: Technische Universität Wien, Personaladministration, z.H. Frau Katharina Pauschenwein, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien
91.2.2 Eine Stelle für eine_n Projektassistent_in am Institut für Stochastik und Wirtschaftsinformatik FB Operations Research und Kontollsysteme E 105-04, voraussichtlich ab 2. 5. 2019 bis 30. 4. 2022 , Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 2.162,40 (14x jährlich).
abgeschlossenes Magister-, Diplom-, oder Masterstudium der Fachrichtung Mathematik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland
Forschung im FWF-Projekt
„Optimal control with finite control set and applications in Model Predictive Control” .
Kontrolltheorie, Optimierung, Differentialgleichungen, Erfahrung im Programmieren mit Matlab.
Beschreibung der Forschungsinteressen
Nachweis des akademischen Grades (mit Übersetzung, falls nicht in Deutsch oder Englisch vorhanden)
Kontaktinformation für ein Empfehlungsschreiben
Weitere Information: https://orcos.tuwien.ac.at/job_offers/
Bewerbungsfrist: bis 18. 4.2019
An der Fakultät für Physik ist derzeit folgende Laufbahnstelle voraussichtlich ab 2. 5. 2019 Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen:
Universitätsassistent_in Laufbahnstelle Ionen- & Plasmaphysik
Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_ n Professor_in.
Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Angewandte Physik, Forschungsbereich Atom- und Plasmaphysik zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der experimentellen Ionenphysik. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sind die Physik hochgeladener Ionen, insbesondere die Wechselwirkung dieser Ionen mit Oberflächen und zweidimensionalen Materialien (in enger Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen der TU Wien).
- Durchführung eigenständiger Forschung auf dem Gebiet der Ionen-Oberflächen-Wechselwirkung
- Herstellung und Charakterisierung von zweidimensionalen Materialien und deren Heterostrukturen
- Ionenstreuung an Oberflächen und zweidimensionalen Materialien sowie Spektroskopie an emittierten Sekundärteilchen
- Materialforschung an fusionsrelevanten Materialien - Untersuchung von Erosion & Degradation durch Ionenbeschuss
Das Gebiet der Ionenphysik soll mittels einer Spezialvorlesung abgedeckt werden. Eine adäquate und engagierte Beteiligung an der Pflichtlehre der Fakultät für Physik wird erwartet. Es wird darauf hingewiesen, dass an der TU Wien derzeit die Bachelor-Lehre auf Deutsch erfolgt und entsprechende Sprachkenntnisse erforderlich sind.
- Hervorragende Forschungsleistungen und internationale Reputation in den oben angeführten Forschungsfeldern, nachgewiesen durch international begutachtete Publikationen in hochrangigen Fachjournalen und Vortragseinladungen zu internationalen Tagungen
- Ausgewiesene Expertise im Bereich der Ion-Oberflächen-Wechselwirkung, langjährige Erfahrung mit Ultrahochvakuumanlagen, Quellen für hochgeladene Ionen, Teilchendetektoren & Koinzidenzmessungen
- Ausgezeichnete deutsche (Niveaustufe C1) und englische Sprachkenntnisse
- Facheinschlägige Erfahrung in der akademischen Lehre (Vorlesungen, Rechen- und Laborübungen) und der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten
- Organisatorische Begabung und Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Kompetenzen im Bereich der Nachwuchsförderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (auch gerne in englischer Sprache) bis zum 11.04.2019 per Email an: thomas.prager@tuwien.ac.at
Weitere Bewerbungsunterlagen die größer als 10 MB aufweisen, bitten wir mittels USB-Stick an folgende Adresse zu senden: Technische Universität Wien, Personaladministration, z.H. Herren Thomas Prager, Fachbereich wiss. Personal, Karlsplatz 13, 1040 Wien
The Faculty of Physics invites applications for an Assistant Professorship - Tenure Track “Ion and Plasma Physics” in form of an initially fixed-term (6 years) tenure track position starting from 02.05.2019. The candidate and TU Wien can agree upon a tenure evaluation, which when positive, opens the possibility to change the position to Associate Professor with an unlimited contract.
The tenure-track position is affiliated with the Institute of Applied Physics, at the Research Unit Atomic and Plasma Physics. Duties include research and teaching in the field of Experimental Ion Physics. The research is expected to focuses on the physics of highly charged ions, in particular the interaction of these ions with surfaces and two-dimensional materials (in close collaboration with other research groups at TU Wien).
- Independent research in the field of ion-surface interaction- Manufacturing and characterization of two-dimensional materials and their heterostructures
- Ion scattering on surfaces and two-dimensional materials as well as spectroscopy of emitted secondary particles
- Materials research on fusion relevant materials – Investigation of erosion and degradation by ion bombardment
The field of ion physics should be covered by a special lecture. An adequate and committed participation in the teaching of mandatory courses within the curriculum of the Faculty of Physics is expected. It is emphasized that the Bachelor curriculum at TU Wien is currently taught exclusively in the German language and appropriate language skills are therefore required.
- Completed domestic or equivalent foreign higher education with a doctorate/PhD in physics or technical physics.
- Outstanding research achievements and international reputation in the above-mentioned research fields, proven by internationally peer-reviewed publications in ecognized journals and invitations to international conferences.
- Experience in the conception and execution of research projects as well as readiness and ability to lead a research group, readiness to acquire third-party funding.
- Proven expertise in the field of ion-surface interaction, years of experience with ultra-high vacuum systems, sources of highly charged ions, particle detectors & coincidence measurements
- Excellent German (level C1) and English language skills
- Relevant experience in academic teaching (lectures, exercises and lab courses) and the supervision or co-supervision of academic theses.
- Experience abroad as part of research projects
- Talent in team leadership and organizational skills, outstanding communications skills
- Competences in training and motivation of young talents
- Certificates of doctoral and diploma degrees (copies)
- List of scientific achievements and experience in teaching and training of young scientists
- Acquired third-party fund projects
- Concept for the future plans in research and teaching and contributions to scientific profile of the faculty respectively of the university
We look forward to receiving your application! The applications should be sent to: thomas.prager@tuwien.ac.at
Application deadline: 11.04.2019. Further application documents should be sent via USB-Stick to: Technische Universität Wien, Personaladministration, Mr. Thomas Prager, Karlsplatz 13, 1040 Vienna, Austria
91.4.1 PhD position at the Institute for Materials Chemistry (MMC) from May 15th, 2019
The Institute of Materials Chemistry, Research division "Molecular Materials Chemistry" at TU Wien, is offering a PhD position as university assistant for 4 years for 30 hours/week.
The estimated starting date is May 15th, 2019. The minimum salary (level B1 of the Austrian Collective Agreement for university staff) is EUR 2 .148,40,- per month/gross (14 times a year). Previous work experience relevant to this position can increase the salary.
Admission conditions: Graduate, Diploma or Master Degree in Technical Chemistry/ Chemistry or an equivalent program in Austria or abroad, a good command of German.
The research will focus on the development of new materials and materials combinations for electrochemical and photocatalytic energy conversion. In particular, we are interested in the synthesis and characterisation of functional hybrid materials, e.g. inorganic - inorganic, inorganic - carbon, inorganic - organic combinations.
The materials will be characterised with a number of modern ex-situ and in-situ methods, including X-ray diffraction, thermic analysis and diverse microscopic and spectroscopic methods. These materials should serve as model systems for fundamental studies on the dynamics and kinetics of solid-liquid and solid-solid interfaces and will be tested for photocatalytic applications, such as water splitting, C02 reduction and artificial photosynthesis. The research is well embedded within a network of close collaborations with world reknown experts in this interdisciplinary field.
Applicants will be required to contribute to teaching (especially supervising inorganic lab courses and internships in German), to dissiminate their research in high impact journals and to conduct a dissertation.
Link to the website: https://www.imc.tuwien.ac.at/forschungsbereich_molekulare_materialchemie
Application deadline: April 25, 2019 (date of postmark)
91.4.2 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Angewandte Synthesechemie 163-02, FG Polymerchemie und Technologie 163-02-1, voraussichtlich ab 1. 5. 2019 für die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung (Technische) Chemie, Spezialisierung Makromolekulare Chemie
Eingehende Erfahrung im Bereich der Synthese und Charakterisierung von nieder- und hochmolekularen organischen Verbindungen (insbesondere der Modifizierung und Charakterisierung von Kohlenhydraten und Polysacchariden) ist unbedingt notwendig. Da die interdisziplinäre Forschungsarbeit an der Schnittstelle zur Medizin (Schwerpunkt Immunologie) angesiedelt ist, sind biomedizinische Kenntnisse von großem Vorteil. Gute Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Befähigung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der universitären Lehre werden vorausgesetzt. Aufgrund der Einbindung in die Lehre im Bachelorstudium Technische Chemie sind sehr gute Deutschkenntnisse Voraussetzung.
Bewerbungsfrist: bis 11. 4. 2019 (Datum des Poststempels)
91.5.1 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Information Systems Engineering Forschungsbereich Distributed Systems (E 194-02), ist voraussichtlich ab 23. 4. 2019 für die Dauer von 6 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zu besetzen.
Bewerbungen sind bis 11. 4. 2019 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste und Dissertation als PDF oder ZIP-Archiv mit PDF-Dateien als einzige PDF-Datei an Frau Susanne Pietsch-Brousek ( susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at ) per E-Mail oder per Post an Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien zu senden.
The Research Division Distributed Systems of the Institute of Information Systems Engineering at the TU Wien, is offering a full-time position (40 hours/week) for a post-doc university assistant for six years.
The estimated starting date is April 23, 2019.
Requirements and Tasks.
For further information please contact Prof. Schahram Dustdar by email at dustdar@dsg.tuwien.ac.at .
Applications including motivation letter, Curriculum Vitae, certificates, list of publications and thesis copy as a PDF or ZIP archive containing PDFs should be submitted as a single PDF file via email to Ms Susanne Pietsch-Brousek ( susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at ) or per post to Ms Susanne Pietsch-Brousek, TU Wien, Personnel Administration, Karlsplatz 13, 1040 Wien, Austria.
91.5.2 Am Institut für Computer Engineering, Forschungsbereich Parallel Computing (siehe: http://www.par.tuwien.ac.at/ ) der Technischen Universität Wien ist voraussichtlich ab 15. Mai 2019 auf die Dauer von 4 Jahren eine Stelle für eine_n Assistenten_in, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zu besetzen.
Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Teilgebiete innerhalb des parallelen Rechnens (Parallel Computing) sind erforderlich:
Parallele Programmiermodelle und Schnittstellen (z.B.: MPI, OpenMP, Cilk, PGAS),
parallele Algorithmen und Komplexität, Parallelrechnerarchitekturen, experimentelle Methoden.
Bewerbungsfrist: bis 2.5.2019
91.6.1 Eine Stelle für eine_n Studienassistent_in am Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege für 10 Stunden/Woche
Es wird eine Stelle zur Administration und Erhaltung der Arbeitsplatzrechner sowie der Internetseite des Fachbereiches besetzt. Zusätzlich gibt es noch einen wartungsfreundlichen QNAP-NAS Server zu betreuen.
Aus diesem Grund sind folgende Vorkenntnisse und Kompetenzen notwendig:
- zur Administration der Arbeitsplatzrechner gute Kenntnisse von Windows ab Version 7 notwendig
- zur Administration der Arbeitsplatzrechner fortgeschrittene Kenntnisse von Mac OS X erwünscht
- zur Administration des Webservers und des NAS fortgeschrittene Kenntnisse von Linux notwendig
- zur Administration der Internetseite über Wordpress gute Kenntnisse zur Bearbeitung von benutzerdefinierten Templates, Plugins und Widgets (gute Kenntnisse in PHP/mySQL)
- Grundlegende Kenntnisse über das Erstellen von Wordpress Plugins
- Administration von QNAP-NAS Server
- Kenntnisse der TU-internen Abläufe im EDV-Bereich von Vorteil (Softwareaktivierung etc.)
Institutsadresse: TU Wien, FOB Baugeschichte :: Bauforschung E 251-1, Karlsplatz 13, 1040 Wien
91.6.2 Eine Assistenzstelle ab 1. Mai 2019 am Forschungsbereich für Architekturtheorie und Technikphilosophie , Gehaltsgruppe B1
Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit € 2.148,40 brutto (14x jährlich).
Von den Kandidat_innen wird erwartet, dass sie an der Abteilung lehren und forschen und ein Doktorat im Bereich Architekturtheorie und Technikphilosophie erarbeiten.
Gewünschte Qualifikationen: wissenschaftliche, fachliche und technische Fähigkeiten auf den Gebieten Architektur und Architektonik/Theorie; spezielles Interesse an Informationstechnik und deren philosophischem Verständnis im Zusammenhang mit Kultur, Bildung, Politik, Wirtschaft; didaktisches Talent bezgl. interdisziplinärer Arbeits- und Lehrmethoden. Ambition und Fähigkeit, bei der inhaltlichen und strategischen Identitätsbildung der Abteilung mitzuwirken, sowie die Lehre der Abteilung mit zu prägen und Lehrveranstaltungen auch selbstständig abzuhalten. Sprach/Textaffinität, Interesse an Abstraktion und Ästhetik, Erfahrung im Schreiben/sprachlichem Ausdruck, gute Englischkenntnisse, Lehrerfahrung, Entwurfspraxis, Vertrautheit mit und Interesse an Architekturschule im internationalen Vergleich, Teamfähigkeit.
Erwartete Unterlagen: CV, Portfolio (inkl. Publikationsverzeichnis), Bewerbungsschreiben.
Für die Dauer von 4 Jahren, zu 30 Wochenstunden.
Internationale Bewerbungen sind willkommen, jedoch gebunden an die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Wien zu verlegen.
As of May 2019, a position as assistant researcher/lecturer will be vacant at the Research Unit Architecture Theory and Philosophy of Technics. Candidates are expected to teach and conduct research at the department and earn a doctorate in architecture theory.
Desired qualifications: academic, professional and technical skills in the fields of architecture and architectonics / theory; special interest in information technology and its philosophical understanding in connection with culture, education, politics, economics; didactic talent regarding interdisciplinary working and teaching methods. Ambition and ability to participate in the identity formation of the department. Language / text affinity, interest in abstraction and aesthetics, experience in writing / expression, good command of English, teaching experience, design practice, familiarity with and interest in architecture schools in international comparison, teamwork.
Expected documents: CV, portfolio (including publication list), letter of application.
For a period of 4 years, 30 hours per week.
International applications are welcome, but bound by the willingness to relocate to Vienna.
91.6.3 Sekretär_in
Teilzeit, 30 Std.
Am Institut für Raumplanung, Forschungsbereich Stadt- und Regionalforschung der TU Wien wird ab Mai 2019 eine engagierte Persönlichkeit für folgendes Aufgabengebiet gesucht:
Administrations- und Organisationsaufgaben des Forschungsbereiches Stadt- und Regionalforschung
Administrative und organisatorische Unterstützung von Forschungsprojekten sowie administrative Unterstützung der Lehre (Ansprechperson für Studierende, Zeugnisse, Terminkoordination, Raummanagement) und am Institut
Buchhaltungtätigkeiten wie Abwicklung von Bestellungen und Eingangsrechnungen sowie Fakturierung von Ausgangsrechnungen mittels SAP
Reiseanträge und -abrechnungen
Personalagenden von Mitarbeitern und Gästen des Instituts
Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Partnern
Mithilfe bei der Organisation von Workshops und Konferenzen sowie Betreuung der Publikationsdatenbank
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, postsekundäre oder tertiäre Abschlüsse wünschenswert)
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (speziell MS Word, Excel)
Buchhaltungskenntnisse mit SAP Anwendungen wünschenswert
Eigeninitiativ, zuverlässig und strukturierter Arbeitsansatz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Lage bis auf weiteres U4-Station Spittelau; danach Nähe Karlsplatz (U2/U4)
Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIb gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden mind. EUR 1.454,70 brutto/Monat. Die Anrechnung von tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten ist möglich.
91.7.1 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab 2. 5. 2019 eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m)am Institut für Managementwissenschaften – Forschungsgruppe Smart and Knowledge-Based Maintenance (20/40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist bis: 11. 4. 2019 (Datum des Poststempels)
The Institute Management Science, TU Wien, invites applications for a
Research Assistant (PhD Position) at Research Group of Smart and Knowledge-Based Maintenance
The successful candidate is expected to conduct research in the group of “Smart and Knowledge-Based Maintenance” ( https://www.imw.tuwien.ac.at/bt/skbm ) and contribute to the research and teaching in the related topic areas. She/he must hold a master degree (or equivalent) in (mechanical or industrial) engineering, engineering management, IT management or in related fields.
The minimum working hours for this position is 20 hours/week. The monthly minimum salary is currently (in the collective agreement §49 (3) Pay Grade B1) EUR 1,432.30 gross (14x per year). Prior experience may result in higher salary. It is planned to raise the employment up to 40 hours per week (20+20 hours/week) via research and industry projects, where the monthly salary of € 2,864.50 is expected as long as there is a budget.
For any specific questions regarding the research and teaching activities, please contact Dr.-Ing. Fazel Ansari at fazel.ansari@tuwien.ac.at .
Application Deadline: 11. 4. 2019
91.7.2 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m) am Institut für Managementwissenschaften – Forschungsgruppe Smart and Knowledge-Based Maintenance (25/40 Wochenstunden)
The minimum working hours for this position is 25 hours/week. The monthly minimum salary is currently (in the collective agreement §49 (3) Pay Grade B1) EUR 1790.30 gross (14x per year). Prior experience may result in higher salary. It is planned to raise the employment up to 40 hours per week (25+15 hours/week) via research and industry projects, where the monthly salary of € 2794.60 is expected as long as there is a budget.
91.8.1 Eine Stelle für eine Assistentin am Institut für Festkörperelektronik 362 voraussichtlich ab 1. 5. 2019 bis 30. 4. 2020, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden
abgeschlossenes Magister, Diplom , oder Masterstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik und Informationstechnik, Physik, oder Materialwissenschaften bzw. ein gleichwertiges Universitässtudium im In- oder Ausland.
Kenntnisse in der Halbleitertechnologie, Vakuumtechnik und Herstellung von Metall- und Halbleiterschichten sind erwünscht.
Erfahrung in der Dünnschichttechnologie wie z.B. die Herstellung und Charakterisierung von Heterostrukturen ist erwünscht.
91.8.2 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Mikroelektronik Forschungsbereich 360-1 voraussichtlich ab 1. 5. 2019 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden
abgeschlossenes Magister, Diplom , oder Masterstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik oder technische Physik bzw. ein gleichwertiges Universitässtudium im In- oder Ausland.
91.8.3 Eine Stelle für eine_n Assistent_in am Institut für Mikroelektronik Forschungsbereich E 360-01 voraussichtlich ab 1. 5. 2019 für die Dauer von 5 Jahren, Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Physik
- Fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Bereiche: Bereitschaft an Mitarbeit in der Lehre, Simulation von Halbleiter-Bauelementen und -Prozessen, Festkörper- bzw. Halbleiterphysik, Quantenmechanik, numerische Mathematik, Zuverlässigkeit von elektronischen Bauelementen/Interconnects, Programmieren (C/C++).
- Internationale Sichtbarkeit bisheriger Forschungsergebnisse (z.B. Journal- und Konferenzbeiträge)
- Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten (z.B. Masterarbeiten)
WH-Schaltung vom 07.03.2019 | Verlängerung der Bewerberfrist um 1 Woche bis 31.03.2019
Applications must be submitted by March 31, 2019 23:59 (CET) [Note: The application period has been extended by 1 week]
After a first round of review, selected candidates will be invited for a hearing, in which they get an opportunity to present their research plans and to get in touch with potential advisors. Travel costs will be covered. The hearings will be scheduled for April 24 – May 7, 2019. A final decision will be made by mid of May 2019 and the Resilient Embedded Systems doctoral program starts in October 2019.