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Timestamp: 2019-09-18 20:15:04
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 10', 'artículo 10', 'artículo 17', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 2']

﻿ DECRETO 714 DE MARZO 6 DE 2009
DECRETO 714 DE 06 DE MARZO DE 2009
CONTENIDO:DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. DECRETO 4050 DE 2008. FIJA LA ESCALA DE ASIGNACIÓN BÁSICA PARA LOS EMPLEOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES QUE OPTARON POR EL RÉGIMEN SALARIAL ESTABLECIDO EN EL DECRETO 618 DE 2006.
TEMAS ESPECÍFICOS:DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, SERVIDOR PÚBLICO, EMPLEADO PÚBLICO, RÉGIMEN SALARIAL DEL SERVIDOR PÚBLICO, SALARIO, INCREMENTO DEL SALARIO, SALARIO DEL SERVIDOR PÚBLICO, UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1356 DE ABRIL 15 DE 2009, PG.538
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 1380 DE 2010 ARTÍCULO 10 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
DECRETO 714 DE 2009
(Nota: Derogado por el Decreto 1380 de 2010 artículo 10° del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 1º—El régimen salarial establecido en el presente decreto se aplicará a quienes optaron por el régimen salarial establecido en los decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008 y para quienes se vincularon o se vinculen a la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales con posterioridad a la vigencia de los citados decretos.
ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2009, la asignación básica mensual para los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales quedará así:
01 3.379.203 4.669.555 2.205.582 1.325.069 932.327
02 3.732.072 5.349.642 2.586.585 1.510.654 1.112.873
03 4.669.555 6.043.052 3.026.423 1.743.813 1.291.401
04 5.349.642 - 3.193.585 2.069.222 1.354.138
05 6.381.839 - 3.553.301 2.322.176 -
06 7.957.536 - 4.089.406 - -
07 8.247.222 - 5.011.816 - -
08 - - 5.699.676 - -
PAR.—En la escala salarial fijada en el presente artículo, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda y siguientes columnas indican la asignación básica mensual establecida para cada nivel y grado.
ART. 4º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales vinculados mediante nombramiento ordinario en los cargos de director general, director de gestión de ingresos, director de gestión de aduanas, director de gestión organizacional, director de gestión de recursos y administración económica, director de gestión de fiscalización, director de gestión jurídica, director de gestión de policía fiscal y aduanera, director seccional, director seccional delegado, jefe de oficina, subdirector y defensor del contribuyente y usuario aduanero, de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1072 de 1999, tendrán derecho a percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.
ART. 5º—Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las siguientes áreas: subdirección de gestión de tecnología de información y telecomunicaciones, subdirección de gestión de asistencia al cliente, subdirección de gestión de recaudo y cobranzas, subdirección de gestión de fiscalización tributaria, subdirección de gestión de fiscalización aduanera, subdirección de gestión de comercio exterior, subdirección de gestión técnica aduanera, subdirección de gestión comercial y los funcionarios que presten sus servicios en la Dirección Seccional de Aduanas de Bogotá en días y/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria; igualmente, quienes desempeñen funciones de secretarias, conductores y escoltas en los despachos de la dirección general, dirección de gestión de ingresos, dirección de gestión de aduanas, dirección de gestión de recursos y administración económica, dirección de gestión organizacional, dirección de gestión jurídica, dirección de gestión de fiscalización, subdirectores, jefes de oficina, directores seccionales de impuestos y aduanas y delegados.
ART. 6º—Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios del nivel asistencial y los servidores de la contribución de cualquier nivel que presten servicios extraordinarios definidos en el artículo anterior. Igualmente, tienen derecho los servidores de la contribución del nivel técnico y profesional que se encuentren adscritos a los despachos del director general, director de gestión de ingresos, director de gestión de aduanas, director de gestión organizacional, director de gestión de recursos y administración económica, director de gestión de fiscalización, director de gestión jurídica, de conformidad con lo establecido en el artículo 8º del Decreto 1268 de 1999.
PAR.—Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 9º del Decreto 1268 de 1999, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel asistencial.
ART. 7º—La remuneración por designación de jefatura, la prima de dirección, el incentivo por desempeño grupal y el incentivo por desempeño nacional se reconocerán conforme a lo dispuesto en el Decreto 4050 de 2008.
ART. 8º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el artículo 2º del Decreto 4050 de 2008 y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2009.