Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=b2963d62625b4d9b806a1315c8206135
Timestamp: 2020-07-06 06:28:21+00:00
Document Index: 130800399

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 38', 'art. 41', 'art. 11', 'art. 27', 'art. 18']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Dirigente medico di Medicina Fisica e Riabilitazione — E-R BUR 155/2014
In attuazione degli atti n. 587 del 16/5/2014 e n. 607 del 19/5/2014 ed in ottemperanza a quanto stabilito dal Decreto Legislativo n. 502/92 (art. 15) e successive modifiche, dal contratto di lavoro dell’Area della Dirigenza Medica, dai DPR 10/12/1997 n. 483 e n. 484, è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura del seguente posto d’organico del ruolo Sanitario, con rapporto di lavoro esclusivo ai sensi del DLgs n. 229 del 19/6/1999 e successive modifiche ed integrazioni:
n. 1 posto di Dirigente medico di Medicina Fisica e Riabilitazione.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38 c. 1 e c. 3 bis DLgs 165/01 e s.m.i.
b) idoneità fisica specifica incondizionata alle mansioni della posizione funzionale a concorso. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio in sede di visita preventiva ex art. 41 DLgs 81/08. L’assunzione è pertanto subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico competente.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato e formalmente documentato (art. 11 DPR 483/97), nonché il certificato di specializzazione conseguito ai sensi del D.Lgs. 257/91; tale titolo verrà valutato, anche se fatto valere come requisito di ammissione, con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di specializzazione (art. 27 - punto 7 - DPR n. 483/97).
- la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente - contratto libero professionale - collaborazione coordinata e continuativa - consulenza -prestazione occasionale - borsa di studio - assegnista di ricerca, ecc.),
Sono fatte salve le percentuali da riservare per particolari categorie di cittadini previste da leggi speciali ed ai militari delle Forze Armate congedati senza demerito, ai sensi dell’art. 18 del DLgs. n. 215/2001. La riserva non può comunque superare il 30% dei posti messi a concorso.