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Timestamp: 2019-02-16 13:18:38
Document Index: 178164357

Matched Legal Cases: ['in fine', 'in Fine', 'artículo 107', 'artículo 5', 'artículo 6', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 18', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 38', 'artículo 10', 'artículo 38', 'artículo 10', 'artículo 14', 'artículo 23', 'Artículo 53', 'artículo 11', 'Artículo 56', 'artículo 15', 'Artículo 57', 'Artículo 57', 'Artículo 34', 'artículo 29', 'artículo 43', 'artículo 39', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 44', 'artículo 38', 'artículo 64']

SuperContable.com - Modelos de Estatutos cooperativos de Consumidores de la Comunidad de Madrid
Modelos de Estatutos cooperativos de Consumidores de la Comunidad de Madrid
Art. 1.- Denominación, régimen legal
Con la denominación de ..... (...... Incluir necesariamente las palabras "Sociedad Cooperativa Madrileña" o "S. Coop. Mad.", antepuestas o pospuestas al nombre, conforme con el recogido en la certificación de denominación no coincidente emitida por el Registro de Cooperativas ......) se constituye una Sociedad Cooperativa clasificada como Cooperativa de Consumidores, sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 4/1999, de 30 de marzo, de Cooperativas de la Comunidad de Madrid, en lo sucesivo LCCM, con plena personalidad jurídica desde el momento de su inscripción.
Art. 2.- Objeto o actividad económica
1.- La actividad económica, que, para el cumplimiento de su objeto social, desarrollará esta Sociedad Cooperativa, es el suministro y prestación de ...... (...... Debe recogerse no sólo la actividad económica que predominantemente va a desarrollar la Cooperativa, sino también todas las demás conforme a la tipología en que se clasifica, es decir el suministro de bienes y servicios para el uso y consumo de sus socios y quienes conviven con ellos, pudiendo también incluirse las actividades de tiempo libre así como acciones en defensa y promoción de los derechos de los consumidores. ......); También podrá realizar operaciones cooperativizadas con personas no socios siempre que los precios por los suministros y servicios prestados a estos últimos no sean inferiores a los establecidos para los socios. (...... En el caso de que no se desee realizar operaciones cooperativizadas con personas no socios, deberá suprimirse el párrafo referido a este supuesto ......)
NOTA.- FINES LUCRATIVOS
Si la Cooperativa quiere obtener la calificación de entidad sin fines lucrativos (para ser beneficiaria del Régimen Tributario de Entidades sin Fines Lucrativos) por tener como fin alguno de los establecidos en la Disposición Adicional Primera de la LCCM, deberá cumplir los requisitos fijados en su artículo 107 de la misma, por lo que será necesario llevar a cabo las modificaciones correspondientes en los artículos que a continuación se señalan:
Art. 2: Constancia expresa de la ausencia de ánimo de lucro.
Art. 8 B) 5 y 7: Suprimir estos dos números, modificando la numeración de los siguientes.
Art. 17.2: Suprimir: "retribución o tipo de interés".
Art. 18: Su contenido será: "Las aportaciones obligatorias al capital social no devengarán interés alguno".
Art. 25: Suprimir del epígrafe de este artículo "El retorno cooperativo"
Añadir al contenido del artículo: " ...si bien, en ningún caso serán repartidos entre los socios, dedicándose a la consolidación y mejora en el servicio prestado".
Art. 28: Sustituir el contenido de este artículo por el siguiente:
"1. Esta Reserva tiene como finalidad reforzar la consolidación, desarrollo y garantía de la Cooperativa y no será repartible entre los socios.
2. A la liquidación de la Cooperativa seguirá el mismo destino que la reserva obligatoria".
Art. 50.2 c): Añadir forzosamente: "... seguirá el mismo destino que la Reserva obligatoria". , no teniendo en cuenta la llamada "( En el caso de que no se desee realizar operaciones cooperativizadas con personas no socios, deberá suprimirse el párrafo referido a este supuesto.)".
La Sociedad se constituye por tiempo ...... (...... Podrá ser por tiempo "ilimitado o "limitado". ......).
Art.4.- Ámbito
El domicilio de la Sociedad se establece en ...... (...... Calle, número, localidad y Código Postal: dentro del ámbito territorial de la Cooperativa, en el lugar donde desarrolle principalmente su actividad o donde centralice su gestión administrativa. ......), pudiendo ser trasladado dentro del mismo término municipal por acuerdo del órgano de administración ...... (...... O bien: "De la Asamblea General", en cuyo caso se suprimirá la frase: "El cambio de domicilio fuera de este s(upuesto exigirá acuerdo de la Asamblea General". ......). El cambio de domicilio fuera de este supuesto exigirá acuerdo de la Asamblea General.
En ambos casos, el acuerdo de cambio de domicilio social, que deberá notificarse a los socios dentro del mes siguiente ...... (...... O bien: "En el plazo de .... " (libre elección) ......), constituirá modificación del presente artículo y se elevará a escritura pública debiendo ser presentado para su inscripción en el Registro de Cooperativas.
NOTA.- SECCIONES:
Los Estatutos podrán regular la existencia y funcionamiento de Secciones que realicen, dentro del objeto social, actividades económico-sociales específicas, en cuyo caso se añadirá un artículo 5 Bis, en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 6 de la LCCM.
(...... Ampliar este título si los estatutos prevén la existencia de asociados y/o colaboradores y/o socios inactivos o no usuarios ......)
Art. 6.- Personas que pueden ser socios y requisitos para serlo
También podrán ser socios minoritarios de esta Cooperativa las entidades sin ánimo de lucro interesadas en proveerse de los bienes o servicios objeto de la actividad cooperativizada y dirigidos exclusivamente a sus beneficiarios. La duración de la vinculación social de estos socios con la Cooperativa será la que se determine en el acuerdo de admisión. (...... Puede suprimirse todo este párrafo si no se prevee tal eventualidad ......)
La relación del socio con la Cooperativa tendrá carácter indefinido ...... (...... Pueden establecerse vínculos de duración determinada si así se acuerda en el momento de admisión y se refleja además esta posibilidad en los Estatutos Sociales (Art. 20.2 de la LCCM)......)
c)	Estar incluido previamente en la relación de promotores, expresada en la escritura de constitución de la Sociedad o, caso de hallarse esta ya constituida, solicitar dicha admisión de conformidad al procedimiento previsto en el artículo siguiente.
e)	Suscribir y desembolsar las cantidades acordadas por la Asamblea General, de acuerdo con lo establecido en el Art.14 y 16 de estos estatutos.
f) ...... (...... Puede incluirse un apartado e) consignando: "El socio no podrá darse de baja voluntariamente sin justa causa que califique la misma de justificada hasta que haya transcurrido, desde su admisión, el plazo de ...... (poner número en letra no mayor de cinco) años. ......)
NOTA.- SOCIOS INACTIVOS, COLABORADORES, ASOCIADOS
A) Si se previó la existencia de Socios Inactivos o No Usuarios puede redactarse un:
Art. 6 bis.- Los Socios Inactivos o No Usuarios
Los socios con antigüedad de al menos ...... (fijar el plazo mínimo en letra) años y que por causa justificada dejen de usar los servicios prestados por la Cooperativa, podrán ser autorizados por el Consejo Rector para mantener su vinculación con aquella como Socios	Inactivos o No Usuarios.
Tales socios, tendrán los derechos y obligaciones reconocidos en los números 2, 3, 5 y 7 a 9 del artículo 8.B), y números 1, 3, 4, 7, 8, 10 y 11 del artículo 8.A), respectivamente, de estos estatutos si bien el conjunto de sus votos no podrá superar la quinta parte del total de votos sociales.
Si la inactividad estuviera provocada por la jubilación, la Asamblea General, a propuesta del Consejo Rector, podrá establecer para cada año un tipo de interés preferente a percibir por estos socios sobre su aportación a capital, respetando el límite máximo señalado en la LCCM.
(B) Si se previó la existencia de Colaboradores puede redactarse un:
Art. 6 bis, 2. (ó 6 bis si no existen Socios Inactivos)- Los Colaboradores
Podrán pertenecer a la Cooperativa con el carácter de Colaboradores las personas físicas o jurídicas que, sin poder realizar plenamente la actividad cooperativizada, puedan colaborar en la consecución del objeto social.
Los Colaboradores, que no podrán tener a la vez la condición de socios, tendrán los derechos y obligaciones que pacten con la Cooperativa según alcance y contenido de su colaboración. Dicho pacto deberá ser ratificado por la Asamblea General.
La suma de los derechos de voto de los colaboradores no podrá superar el treinta y cinco por ciento de los votos presentes y representados en cada votación. Si la Cooperativa tiene además socios especiales, este límite se aplicará la conjunto de votos de dichos colectivos.
(C) Si se previó la existencia de Asociados puede redactarse un:
Art. 6 bis, 3. (ó 6 bis 2 si no hay S. Inactivos ó 6 bis si tampoco hay Colaboradores)- Los Asociados.
La Cooperativa podrá incorporar Asociados, personas físicas o jurídicas que realicen aportaciones a capital social de carácter voluntario aunque sin poder participar en la actividad económica cooperativizada.
Los asociados, que no podrán tener a la vez la condición de socio, ostentarán sus mismos derechos y obligaciones con las siguientes especialidades:
a)	APORTACIONES: No estarán obligados a hacer aportaciones obligatorias a capital social sometiéndose aquellas, y su retribución, al régimen previsto en la LCCM. para las aportaciones voluntarias.
Dichas aportaciones, sumadas en su caso a las de los colaboradores o cualesquiera otra categoría de socios especiales, no podrán superar en su conjunto el cincuenta por ciento del capital social al momento de su suscripción.
(Si se opta por retribuir dichas aportaciones, se adoptará una de las fórmulas contenidas en el art. 27,1,e) y 27,1,último pár. De la LCCM.)
b) DERECHO DE VOTO: El asociado no tiene derecho de voto si no se le reconoce expresamente en los estatutos. (Caso de reconocerle este derecho, consignar aquí el contenido del art.27,2 así como art. 27, 1, c) y d) de la LCCM.).
Art. 7.- Procedimiento de admisión
El acuerdo de admisión, si lo hay, podrá ser recurrido ante ...... (...... "la primera Asamblea General que se celebre", si existe Comité de Recursos se dirá: "el Comité de Recursos". ......), a instancia del/de los interventor/es o de ...... (...... Indíquese el número o el porcentaje que se establezca en letra ......) socios en un plazo de ... (...... No podrá ser superior a treinta días ......)días desde la publicación interna o notificación del acuerdo de admisión o desde que haya transcurrido el plazo de cuarenta y cinco días sin resolución expresa del órgano de administración.
Art. 8.- Obligaciones y derechos de los socios
5. ...(...... No se incluirá este apartado cuando en el artículo 18 de estos Estatutos se haya establecido que las aportaciones desembolsadas al capital social no devenguen intereses ......)... Exigir el abono del interés limitado a la aportación en los términos acordados.
Art. 9.- Derecho de información
En la convocatoria de la Asamblea General deberá manifestarse expresamente el derecho de cualquier socio a recibir gratuitamente los documentos antes reseñados, así como de la memoria escrita de las actividades de la Cooperativa. ... (...... En el supuesto de que la Cooperativa tenga más de cien socios domiciliados en varios municipios, se podrá establecer la obligación de los mismos de contribuir a sufragar hasta el cuarenta por ciento de los gastos, o bien cargar todos los gastos a la Reserva de educación y promoción ......)
Art. 10.- Baja del socio. Clases, procedimientos y efectos
1. El socio podrá darse de baja voluntariamente en todo momento, mediante preaviso por escrito al órgano de administración, en el plazo de ...(...... Concretar el mismo en días o meses, no pudiendo ser superior a seis meses. ......).
c) ...(...... Si en el artículo 6 de estos Estatutos se hubiera incluido un apartado e) en el que se exija al socio un plazo mínimo de permanencia en la Cooperativa, se añadirá un apartado c): "Cuando el socio ncumpla el plazo mínimo de permanencia exigido en el artículo 6, salvo que el órgano de administración acuerde motivadamente que esta baja es justificada. Este incumplimiento podrá dar lugar, al igual que el del plazo de preaviso, a exigir al socio el cumplimiento de las actividades y servicios cooperativos en los términos en que venía obligado y, en su caso, la correspondiente indemnización de daños y perjuicios".......)
3. Se considerará justificada la baja voluntaria del socio en los casos en que se produzca la prórroga de la actividad de la Cooperativa, su fusión o escisión, el cambio de clase o la alteración sustancial del objeto social de aquélla, la exigencia de nuevas aportaciones obligatorias al capital, o de cargas u obligaciones extraestatutarias y gravemente onerosas, la agravación del régimen de responsabilidad de los socios, de su participación en la actividad cooperativizada ... (...... Los Estatutos podrán establecer que, en los casos de la agravación de la participación en la actividad cooperativizada o del tiempo mínimo de permanencia, en el supuesto de que se haya establecido, el derecho a causar baja justificada sólo surgirá si se aumentan en más de un cincuenta por ciento las pautas estatutarias preexistentes. ......), o en los demás supuestos contemplados en la LCCM, siempre que el socio haya votado en contra del acuerdo correspondiente y que exprese su disconformidad en la forma y plazo señalados en los párrafos siguientes.
3. El acuerdo del órgano de administración no será ejecutivo hasta que sea notificada la ratificación de la baja por la Asamblea General ...... (...... Si existe, se dirá: "el Comité de Recursos". ......), o haya transcurrido el plazo para recurrir ante dicho órgano. ... (...... Puede incluirse que podrá establecerse con carácter inmediato la suspensión cautelar de derechos y obligaciones del socio trabajador hasta que el acuerdo sea ejecutivo, debiendo determinarse el alcance de dicha suspensión conservando, no obstante, su derecho de voto en la Asamblea General. ......) El socio conservará su derecho de voto en la Asamblea General mientras el acuerdo no sea ejecutivo.
El socio disconforme con el acuerdo del órgano de administración sobre la calificación o efectos de su baja, sea voluntaria u obligatoria, podrá recurrir en el plazo de dos meses desde la notificación de dicho acuerdo ante ...... (...... Si no existe Comité de Recursos se dirá:" "la Asamblea General. El recurso ante la misma deberá incluirse como punto del orden del día de la primera que se convoque y se resolverá por votación secreta, previa audiencia del interesado". ". Si lo hubiera, se dirá:el Comité de Recursos, el cual resolverá, con audiencia del interesado, en un plazo máximo de cuatro meses desde la fecha de su presentación, prorrogables por dos más mediando causa justificada". ......). Transcurrido dicho plazo, sin haber resuelto y notificado, se entenderá que el recurso ha sido estimado.
El acuerdo del órgano de administración sobre la calificación y efectos de las bajas voluntaria u obligatoria, una vez ratificado por la Asamblea General ...... (...... Si existe, se dirá: "el Comité de Recursos". ......), podrá ser impugnado por el socio en el plazo de dos meses desde su notificación, por el cauce procesal a que se refiere el artículo 38 de la LCCM..
Contra el acuerdo de expulsión, el socio podrá recurrir en el plazo de ..... (...... Fijar el plazo en letra (máximo de dos meses) ......), desde la notificación del mismo ante...(8).
El recurso ante ...... (...... Si no existiese Comité de Recursos se dirá: "la Asamblea General deberá incluirse como punto del orden del día de la primera que se convoque y se resolverá por votación secreta, previa audiencia del propio interesado". O, en otro caso, "el Comité de Recursos deberá ser resuelto, con audiencia del interesado, en el plazo de cuatro meses, como máximo, desde la fecha de su presentación ......). Transcurrido dicho plazo sin haber resuelto y notificado, se entenderá que el recurso ha sido estimado.
Art. 11.- Consecuencias de la baja
2. Sobre la cuantía de las aportaciones obligatorias del socio que causa baja, el órgano de administración podrá acordar unas deducciones del ...... (...... Indíquese el porcentaje, que no podrá ser superior al treinta por ciento. ......) en caso de baja por expulsión y del ...... (...... Indíquese el porcentaje, que no podrá ser superior al veinte por ciento ......) en caso de baja no justificada o de baja durante el período de permanencia mínima, en su caso, deducciones que no se practicarán en el caso de baja justificada.
Art. 12.- Faltas y sanciones
Las faltas cometidas por los socios, atendiendo a su importancia, trascendencia y malicia, se clasificarán como muy graves, graves y leves. Las infracciones leves prescriben a los dos meses, las graves a los cuatro meses, y las muy graves a los seis meses. El plazo de prescripción empieza a contar el día en que el órgano de administración tenga conocimiento de la presunta infracción y, en cualquier caso, a los doce meses de haber sido cometida. El plazo se interrumpe al incoarse el procedimiento sancionador, y corre de nuevo si en el plazo de cuatro meses, salvo en el caso de expulsión, no se dicta y notifica la resolución.
c) ...... (...... Puede contemplarse entre otras: "La reiterada e injustificada inasistencia de los miembros del Consejo Rector a los actos sociales y representativos para los que fuesen convocados". ......)
Por faltas leves: amonestación verbal o por escrito, y/o multa de 10 a 60 Euros ...... (...... Las cuantías que se indican son meramente ejemplificativas, pudiendo ser modificadas, en cuyo caso deberán indícarse las cuantías de la multa en su grado mínimo y máximo ......)
Por faltas graves: multa de 61 a 300 Euros...(...... Las cuantías que se indican son meramente ejemplificativas, pudiendo ser modificadas, en cuyo caso deberán indícarse las cuantías de la multa en su grado mínimo y máximo, teniendo en cuenta que el grado mínimo será siempre superior en su cuantía al máximo de la multa por faltas leves. ......), y/o privación durante un año como máximo de los servicios asistenciales que con cargo a la Reserva de educación y promoción hubiese establecido la Cooperativa en favor de sus socios.
Por faltas muy graves: multa de 301 a 600 .Euros ...... (...... Las cuantías que se indican son meramente ejemplificativas, pudiendo ser modificadas, en cuyo caso deberán indícarse las cuantías de la multa en su grado mínimo y máximo, teniendo en cuenta que el grado mínimo será siempre superior en su cuantía al máximo de la multa por faltaIndíquese en letra la cuantía de la multa en su grado mínimo y máximo, y que el grado mínimo será siempre superior en su cuantía al máximo de la multa por faltas graves ......); expulsión o suspensión de todos o algunos de los derechos siguientes: asistencia, voz y voto en las Asambleas Generales; empleo en la Cooperativa; ser elector y elegible para los cargos sociales; utilizar los servicios de la Cooperativa; ser cesionario de la parte social de otro socio.
C) ÓRGANOS SOCIALES COMPETENTES Y PROCEDIMIENTO.
El acuerdo de sanción es recurrible ante la Asamblea General ...... (...... Si existiese, se dirá: "el Comité de Recursos" ......) en el plazo de treinta días desde la notificación de la sanción; en el caso de expulsión, el plazo será de ...... (...... Fijar el plazo por el que se hubiere optado previamente en el artículo 10 punto D), segundo párrafo, de estos Estatutos ......).
El acuerdo confirmatorio de la sanción podrá ser impugnado, en el plazo dos meses desde su notificación, por el cauce procesal a que se refiere el artículo 38 de la LCCM.
En el caso de expulsión del socio, se estará a lo dispuesto en el artículo 10 D) de estos Estatutos.
Art.13.- Responsabilidad
2. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales quedará limitada al importe nominal de las aportaciones al capital social. ...... (...... Podrá preverse en los Estatutos exigir al socio una responsabilidad adicional, o ilimitada, para el caso de insolvencia de la Cooperativa por deudas sociales. En estos casos, la responsabilidad entre los socios será mancomunada salvo previsión contraria. ......)
Art. 14.- El capital social. Aportaciones iniciales dinerarias y no dinerarias; suscripción y desembolso
1. El capital social estará constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias de sus socios ...... (...... Caso de existir asociados añadir "y en su caso, asociados". ......), que se acreditarán mediante títulos nominativos, de numeración correlativa, y autorizados con la firma del Presidente y del Secretario de la entidad.
Las aportaciones obligatorias estarán representadas en títulos nominativos de un valor de ...... (Indíquese en letra la cantidad en euros ......) Euros cada uno, debiendo cada socio poseer, y, por lo tanto suscribir, al menos, como aportación obligatoria mínima para adquirir la condición de tal, ......(...... Señálese el número de los mismos en letra. (Si lo más frecuente es que la cuantía de la aportación obligatoria mínima para ser socio sea igual para todos, también puede ser proporcional a la actividad cooperativizada desarrollada o comprometida por cada socio, en cuyo caso deberá preverse en los Estatutos). ......) título/s, cuyo desembolso se hará ...... (...... DOS POSIBILIDADES:
a) (lo habitual) "en su totalidad, previamente al acto de otorgamiento de la escritura de constitución de la Cooperativa".
b) "el veinticinco por ciento (u otro porcentaje superior) previamente al acto de otorgamiento de la escritura de constitución de la Cooperativa, y el resto ...(indíquese la forma en que se desembolsará), en el plazo de ... (número de años sin rebasar cinco), contados desde el momento de la suscripción." ......).
c)	El valor nominal, el importe desembolsado y, en su caso, la fecha y cuantía de los sucesivos desembolsos.
d)	Las actualizaciones, en su caso.
Las aportaciones voluntarias, se acreditarán igualmente, mediante títulos nominativos, cada uno de los cuales expresará, además de los datos establecidos para las aportaciones obligatorias, la fecha del acuerdo de emisión y la retribución o tipo de interés fijado. ...... (...... Las aportaciones obligatorias o voluntarias podrán acreditarse también mediante libretas de participación nominativas, que contendrán necesariamente los mismos datos que los establecidos para los títulos nominativos de ambas aportaciones, y que, igualmente, serán autorizadas con las firmas del Presidente y del Secretario de la entidad.
A su vez, las Cooperativas que cuenten con más de cien socios, podrán también acreditar las aportaciones mediante anotaciones en cuenta, en cuyo caso el extracto de las mismas deberá ser remitido al domicilio del socio al menos una vez al año, y se regirán por lo dispuesto en la Ley del Mercado de Valores y normas que lo desarrollen. ......) y deberán estar totalmente desembolsadas desde el momento de la suscripción.
3. El socio ......(...... Añadir, en su caso,: "o asociado" ......) que incumpla la obligación de desembolsar, tanto las aportaciones dinerarias como las no dinerarias, en los plazos previstos, incurrirá en mora por el solo vencimiento del plazo, y a partir de ese momento será suspendido de todos sus derechos hasta que normalice su situación con la Cooperativa, debiendo abonarle el interés legal por la cantidad adeudada y resarcirla por los daños y perjuicios causados por la morosidad. Y si no realizase el desembolso en el plazo fijado para dicha normalización, podrá ser, o dado de baja obligatoria en la Sociedad en el caso de tratarse de la aportación obligatoria mínima para ser socio, o expulsado de la misma en los demás supuestos. En todo caso, la Cooperativa podrá proceder judicialmente contra el socio moroso.
Art. 15.- El capital social mínimo
El capital social mínimo con que puede constituirse y funcionar la Cooperativa se fija en ...... (Cantidad en letra en ningún caso inferior a mil ochocientos euros (1800 e.) Euros ......).
Art. 16.- Aportaciones de los nuevos socios
1. El importe de las aportaciones obligatorias de los socios que ingresen con posterioridad a la constitución de la Cooperativa no podrá ser inferior a la cantidad establecida como aportación obligatoria mínima en el artículo 14.1 de estos Estatutos, ni superior al importe de las obligatorias exigibles en ese momento, actualizadas según el IPC, cuando dicha actualización haya sido decidida por la Asamblea General.
3. También podrá exigirse al nuevo socio, al momento de admisión, que abone la cuota de ingreso, si ésta se hubiera establecido de acuerdo con el número 2 del artículo 23 de estos Estatutos.
Art. 17.- Nuevas aportaciones obligatorias y voluntarias al capital social
1. La Asamblea General, por una mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados, podrá imponer en cualquier momento nuevas aportaciones obligatorias, señalando las condiciones de suscripción y plazos de desembolso. En este caso, cada socio podrá imputar las aportaciones voluntarias que tenga suscritas al cumplimiento de esta nueva obligación.
El socio disconforme con dicho acuerdo, podrá darse de baja voluntaria en la Cooperativa, que será considerada como justificada, siempre que haya votado en contra del mismo y exprese su disconformidad mediante escrito dirigido al órgano de administración por correo certificado dentro del plazo de un mes a contar desde la recepción del acuerdo. Si no mostrase dicha disconformidad en los términos y plazos expuestos y no realizase la suscripción y desembolso de las nuevas aportaciones obligatorias según las condiciones fijadas al adoptarse el acuerdo, el socio incurrirá en mora, y de no normalizar su situación como consecuencia de la misma será expulsado de la entidad.
2. La Asamblea General podrá acordar la emisión de títulos de aportación voluntaria, fijando las condiciones de suscripción, retribución o tipo de interés y reembolso de las mismas. ... (...... Los Estatutos podrán establecer que la Asamblea General pueda autorizar al órgano de administración que acuerde la emisión de estas aportaciones voluntarias. En tal caso, la Asamblea deberá determinar con carácter previo la cuantía máxima y el plazo de la autorización, plazo que no deberá ser superior a un año renovable por acuerdo expreso ......)
En el supuesto de que el número de solicitudes de suscripción de estas aportaciones fuera superior a las que se hubiera acordado emitir, se deberá respetar la proporcionalidad con las aportaciones a capital realizadas hasta ese momento por los socios ...... (...... Si existen, añadir "y asociados"......).
Art. 18.- Remuneración de las aportaciones obligatorias
Las aportaciones obligatorias a capital social no darán derecho al devengo de intereses por la parte efectivamente desembolsada ...... (...... Si se opta por el devengo de intereses el contenido del citado artículo será el siguiente:
"Las aportaciones obligatorias a capital darán derecho al devengo de intereses por la parte efectivamente desembolsada. Dicho devengo, en ningún caso podrá ser superior a seis puntos por encima del interés legal del dinero y estará vincluado a la existencia en el ejercicio económico de resultados positivos o fondos de libre disposición" ......)
Art. 19.- Actualización de las aportaciones
El balance de la Cooperativa puede ser regularizado en los mismos términos y con los mismos beneficios que los previstos para las sociedades mercantiles, con las peculiaridades establecidas en el Artículo 53 de la LCCM.
(...... Añadir, en su caso,:"y asociados" ......)
Art. 20.- Transmisión de las aportaciones
Las aportaciones son transferibles por actos "inter vivos" o en sucesión "mortis causa" con arreglo a los criterios y pautas de procedimiento comprendidos en el Art. 54 de la LCCM.
Art. 21.- Reembolso de las aportaciones
1. En cuanto al reembolso de las aportaciones y responsabilidad de los socios que causen baja en la Cooperativa se estará a lo dispuesto en el artículo 11 de estos Estatutos.
2. La Asamblea General podrá prever la constitución de una Reserva especial que permita la actualización de las aportaciones que se restituyan a los socios ...... (...... Si existen añadir "y asociados". ......) de acuerdo al procedimiento previsto en el Art. 53.3 de la LCCM.
Art. 22.- Reducción del capital
1. El capital social de la Cooperativa podrá reducirse conforme a lo establecido en el Artículo 56.1 de la LCCM, respetando las garantías que el apartado cuarto del citado artículo establece para la reducción de capital.
2. El capital social no podrá reducirse por debajo del mínimo estipulado en el artículo 15 de estos Estatutos, salvo disminución de este último mediante el consiguiente acuerdo de modificación de dicho artículo, sin que en ningún caso la cifra que se establezca pueda ser inferior a la del capital social mínimo legalmente establecida (1800 euros).
Art. 23.- Otros medios de financiación
1.- Pagos realizados para la obtención de los bienes o servicios cooperativizados:
Los pagos realizados para la obtención de los bienes o servicios cooperativizados no forman parte del capital social siendo una forma de obtención o adquisición por el socio de dichos bienes o servicios de acuerdo a las condiciones pactadas con la Cooperativa, conforme a lo establecido en el Artículo 57.2 de la LCCM.
2.- Cuotas de Ingreso y Cuotas Periódicas:
1. La Asamblea General ...... (...... O bien los Estatutos directamente. (En este caso, modificar el contenido de este punto) ......) podrá establecer cuotas de ingreso para cada socio cuya cuantía no podrá ser superior al treinta por ciento de la aportación obligatoria suscrita a capital, destinándose necesariamente las mismas a la Reserva Obligatoria.
2. Asimismo la Asamblea General ..... (O bien los Estatutos directamente. (En este caso, modificar el contenido de este punto) ......) podrá acordar el establecimiento de cuotas periódicas destinadas a financiar los gastos de la Cooperativa.
3. Las cuotas de ingreso y periódicas no serán reintegrables ni podrán incorporarse al capital social.
3.- Financiación voluntaria , emisión de obligaciones y títulos participativos
La Asamblea general podrá acordar cualquier modalidad de financiación voluntaria de la Cooperativa por sus socios o por terceros conforme a la legislación vigente, emitir obligaciones no convertibles en aportaciones a capital, salvo que los obligacionistas fuesen socios, así como adoptar la decisión de emitir títulos participativos conforme a lo previsto en el Artículo 57 de la LCCM.
Art. 24.- Determinación de los resultados del ejercicio económico
La Cooperativa distinguirá en la cuenta de Pérdidas y Ganancias entre Resultados Ordinarios Cooperativos, o propios de la actividad cooperativizada con los socios, y Resultados Ordinarios Extracooperativos, propios de la actividad cooperativizada con no socios ...... (...... Se puede optar por la contabilización no separada, en cuyo caso las dotaciones a las Reservas o Fondos obligatorios se ajustarán a lo establecido en la legislación estatal para este supuesto ......).
En todo caso, para la determinación de los resultados del ejercicio económico se estará a lo dispuesto en el Art. 59 de la LCCM.
Art. 25.- Distribución de beneficios y excedentes. El retorno cooperativo
Los beneficios y excedentes procedentes de la actividad de la Cooperativa, si existen, se destinarán de conformidad a lo previsto en el Art. 60 de la LCCM. ...... (...... En el supuesto de existir asociados y se optó por el sistema previsto en el último párr. del art. 27.1 de la LCCM., añadir: ", así como a la retribución de las aportaciones de los asociados" ......)
Art. 26.- La imputación de pérdidas
La imputación de las pérdidas sufridas por la Cooperativa se realizará con sujeción a lo dispuesto en el Art. 61 de la LCCM y concordantes.
Art. 27.- La Reserva obligatoria
La Reserva obligatoria se destinará a la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa con adecuación al régimen previsto en el Art. 62 de la LCCM.
Art. 28.- La Reserva voluntaria.
La Reserva voluntaria será repartible entre los socios en los supuestos de baja de los mismos o liquidación , en su caso, de la Cooperativa y según lo dispuesto en el art. 63 de la LCCM. ...... (...... Caso contrario, al liquidarse la Cooperativa, seguirá igual destino que la Obligatoria ......)
Art. 29.- La Reserva de educación y promoción
La Reserva de educación y promoción se destinará principalmente a la realización y desarrollo de actividades en defensa de los derechos de los consumidores y usuarios de acuerdo a la normativa vigente, según lo establecido en el art. 113.1 de la LCCM, sin perjuicio de los otros fines y prescripciones contenidas en el art. 64 de la LCCM.
Art. 30.- Ejercicio económico y cuentas anuales
Anualmente, y con referencia al 31 de Diciembre ...... (...... Podrá fijarse otra fecha. ......), quedará cerrado el ejercicio económico de la Cooperativa procediéndose en lo demás según lo dispuesto en el art. 66 de la LCCM.
Art. 31.- Documentación social y contabilidad
1. La Cooperativa deberá llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad, de acuerdo con el Código de Comercio y normativa contable así como un registro actualizado de sus miembros, aportaciones de estos y acuerdos adoptados, manteniendo al día los siguientes libros:
a)	Libro de Inventarios y cuentas anuales.
b)	Libro Diario.
c)	Libro Registro de socios, asociados, colaboradores y de Aportaciones al Capital Social
d)	Libro de Actas de la Asamblea General, del órgano de administración, de los Liquidadores, y otros órganos colegiados.
e)	Cualesquiera otros que vengan impuestos por disposiciones legales.
Art. 32.- Composición y competencias de la Asamblea General
1. La Asamblea General de la Cooperativa es el órgano supremo de la expresión de la voluntad social; constituida para deliberar y adoptar acuerdos por mayoría en las materias propias de su competencia, sus acuerdos obligan a todos los socios, incluso a los ausentes y disidentes.
2. Corresponde en exclusiva a la Asamblea General, con carácter indelegable, la adopción de los acuerdos enumerados en el Art. 29.3 de la LCCM. teniendo en cuenta que con respecto a las decisiones que supongan una modificación sustancial en la estructura económica, organizativa o funcional de la Cooperativa, expuestas en el apartado i) del citado artículo, se considerarán modificaciones sustanciales las siguientes:
- Las modificaciones en la estructura económica de la Cooperativa que consistan en decisiones de disposición, formas de garantía o inversiones que afecten o supongan un volumen económico superior al cuarenta por ciento del capital social existente en el momento de la toma de decisión.
(...... La redacción que se recoge es a título ejemplificativo, por lo que la Cooperativa podrá modificar la redacción establecida, así como recoger otros supuestos de modificaciones sustanciales. ......)
3. La Asamblea General podrá impartir instrucciones al órgano de administración o someter a autorización la adopción por dicho órgano de decisiones o acuerdos sobre determinados asuntos de especial trascendencia, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 34.2 de estos Estatutos ...... (...... Los Estatutos podrán disponer lo contrario o establecer excepciones en casos concretos ......).
4. En cuanto a las clases de Asambleas Generales, iniciativa para promover la convocatoria, forma de la convocatoria, constitución de la Asamblea, adopción de acuerdos e impugnación de los mismos, se estará a lo dispuesto en los Arts. 30, 31, 32, 33, 34, y 38 de la LCCM.
La votación será secreta en la adopción de acuerdos relativos a la elección o revocación de cargos, resolución de recursos interpuestos por socios o por aspirantes a socio contra decisiones del órgano de administración relativas a altas, bajas, efectos de las bajas o imposición de sanciones y demás supuestos establecidos en la LCCM o en estos Estatutos. Asimismo las votaciones serán secretas si así lo solicitan el órgano de administración, la Intervención o un grupo de cooperativistas asistentes que represente al menos un 15 (3) por ciento del total de los presentes y representados en el momento de la votación. Al objeto de evitar prácticas obstruccionistas o abusivas en el ejercicio de este derecho, la petición de voto secreto habrá de referirse a una determinada y concreta votación, y la presidencia de la Asamblea podrá rechazar la petición si por el número de asistentes, la densidad del orden del día o por otra causa razonable, este tipo de votación pueda obstaculizar ostensiblemente el normal desarrollo de la reunión.
Las actas de la Asamblea General se adaptaran de manera general, y en especial en cuanto a su contenido y aprobación a lo dispuesto para esta materia en el art. 36 de la LCCM.
Art. 33.- Derecho de voto
2. Los socios que no puedan asistir a la reunión podrán hacerse representar por su cónyuge, ascendiente, descendiente hasta el segundo grado o hermano, no socios, que tengan plena capacidad de obrar (...... O no, (En este caso suprimir el punto 4)......) o por otro socio para una Asamblea concreta, sin que ningún socio pueda representar a más de dos. La representación es revocable.
Art.34.- El Consejo Rector. Naturaleza y competencias
1. El Consejo Rector es el órgano de gobierno, gestión y representación de la Cooperativa, a quien corresponde controlar y supervisar de forma directa y permanente la gestión de la misma. Ejercerá todas las funciones y facultades que no estén expresamente atribuidas por la LCCM, o por estos Estatutos, a otros órganos sociales, y entre ellas:
b) Dirigir los servicios cooperativos nombrando y separando al personal técnico, administrativo y productor.
c) Formular las cuentas anuales del ejercicio, facultad que en ningún caso será delegable en otra/s persona/s u órgano/s.
d) Admisión de nuevos socios con tramitación de expedientes de altas y bajas de los mismos.
e) Representar a la Cooperativa, en juicio o fuera de él, en todos los actos comprendidos en el objeto social de la misma.
Cualquier limitación de las facultades representativas del citado órgano será ineficaz frente a terceros.
El Presidente del Consejo Rector, que lo será también de la Cooperativa, ostentará la presidencia de sus órganos y la representación legal de la misma, sin necesidad de apoderamiento expreso, a través del ejercicio de las facultades que le son propias o de las concretas que para su ejecución resulten de los acuerdos de la Asamblea o del propio Consejo, de acuerdo con lo dispuesto en la LCCM y en estos Estatutos, sin perjuicio de incurrir en responsabilidad si su actuación no se ajusta a dicha normativa y a los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Rector.
2. El Consejo Rector podrá conferir apoderamientos, así como proceder a su revocación, a cualquier persona, estableciendo las facultades representativas en la correspondiente escritura pública, que deberá ser necesariamente inscrita en el Registro de Cooperativas, conforme a lo establecido en el artículo 29 del Decreto 177/2003 por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Registro de Cooperativas de la Comunidad de Madrid.
3 . El Consejo Rector podrá delegar de forma permanente algunas facultades del mismo en la Comisión Ejecutiva o en dos consejeros delegados mancomunados , siendo necesario para la validez de este acuerdo, el voto favorable de las dos terceras partes de los componentes del Consejo Rector. Estas delegaciones no producirán efectos hasta su inscripción en el Registro de Cooperativas. ...... (...... Esta prevision puede ser suprimida de la redacción definitiva si así se decide por la Asamblea General . ......)
No se conferirán aquellas facultades que con carácter de indelegables le hayan sido atribuidas por la LCCM o por estos Estatutos, así como aquéllas que constituyan materia exclusiva de la Asamblea General, conforme a lo dispuesto en el precedente número 2 de este mismo Artículo.
4. ...... (...... Cuando el número de socios de la Cooperativa no sea superior a diez, los Estatutos podrán prever: "4. Cuando el número de socios no sea superior a diez podrá existir un Administrador único o dos Administradores que actuarán ...(bien "solidariamente." o bien: "mancomunadamente").
A esta modalidad simplificada de administración le serán de aplicación las siguientes reglas especiales:
a) El mandato del/de los Administrador/es será por dos años, pudiendo ser reelegido/s.
c) Cuando el número de socios supere la cifra de diez, el/los Administrador/es podrá/n actuar como tal/es hasta que concluya el ejercicio en que se supere aquel umbral numérico.
Para todo lo demás será de aplicación al/a los Administrador/es lo regulado para el Consejo Rector y sus miembros en estos Estatutos, teniendo en cuenta las peculiaridades que conlleva dicha modalidad" ......)
Art. 35.- Composición del Consejo Rector. Funciones de los consejeros
1. El Consejo Rector se compone de ...... (...... Consignar un número concreto en letra no inferior a tres ni superior a quince. ......) ...... miembros titulares ...... (...... Incluir, caso de prever la existencia de suplentes, el párrafo siguiente: "y ...(cifra concreta en letra) ... suplentes, para el supuesto de vacante definitiva, la duración de su mandato será por el tiempo que restara al cargo sustituido para terminar su mandato". ......) ......, elegidos por la Asamblea General de entre los socios de la Cooperativa, en votación secreta, y por el mayor número de votos válidamente emitidos, conforme al procedimiento electoral regulado en el artículo siguiente.
2. Los cargos elegidos serán: Presidente, Secretario,...... (...... Además, pueden establecerse otros cargos: Vicepresidente, Tesorero y Vocales (Vocal 1º, Vocal 2º, Vocal 3º) etc.
Aunque no es lo habitual, los Estatutos podrán prever que la composición del Consejo Rector refleje circunstancias de la Cooperativa verificables objetivamente, tales como, su implantación geográfica, las diversas actividades desarrolladas por la misma, las diferentes clases de socios y la proporción existente entre ellos y las distintas categorías profesionales, estableciendo incluso las correspondientes reservas de puestos de Vocales.
Asimismo, la Cooperativa podrá incluir en sus Estatutos la existencia de consejeros independientes, no socios, en número no superior a la cuarta parte del total de consejeros previsto en el número 1 de este artículo, que serán designados, previo informe de los Interventores, entre personas que reúnan los requisitos de honorabilidad, cualificación profesional y experiencia técnica o empresarial adecuadas, en relación con las funciones del Consejo Rector y con el objeto social de la Cooperativa. ......).
Todos ellos serán designados por la Asamblea General...... (...... Caso contrario: "El presidente y secretario serán nombrados por el Consejo Rector de entre sus miembros" ......).
a) Al Presidente del Consejo Rector, que lo será también de la Cooperativa, corresponde::
- Representar a la Sociedad judicial o extrajudicialmente en toda clase de actos, negocios jurídicos, contratos, y en el ejercicio de todo tipo de acciones y de excepciones, sin necesidad de apoderamiento expreso.
- La alta inspección de las actividades y servicios de la Cooperativa.
-Auxiliar al presidente en el ejercicio de sus funciones, sustituirlo interinamente en caso de ausencia o imposibilidad de este, y asumir las funciones propias que el mismo le hubiere delegado.
- Llevar y custodiar los Libros de Registro de Socios, de Aportaciones a Capital Social y los de Actas de la Asamblea General y del Consejo Rector.
- Redactar de forma circunstanciada las Actas de las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Rector en que actúe como Secretario. En dichas actas se reseñarán, al menos, los datos expresados en el Artículos 36 de la LCCM.
Art. 36.- Elección del Consejo Rector. Procedimiento electoral
A continuación, se pasará a votación, que siempre será secreta. A tal fin, la Mesa suministrará a los presentes papeletas de igual formato en las que los electores consignarán los nombres de los candidatos que prefieran, pudiendo poner tantos nombres como puestos a cubrir; la Mesa dispondrá de una urna en la que los electores depositarán sus votos. Si hubiese electores cuyo voto tuviese distinto valor (asociados, colaboradores o socios inactivos), se dispondrá una urna separada para permitir el cómputo distinto de sus votos.
3. Los consejeros electos aceptarán expresamente su designación ante la Asamblea reunida, comprometiéndose a desempeñar el cargo leal y diligentemente, y manifestando no hallarse incursos en ninguna de las incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones para el ejercicio del mismo, a que hace referencia el artículo 43 de estos Estatutos. Si el electo no estuviese presente en la reunión, deberá dirigir escrito en estos mismos términos al órgano de administración en el plazo de quince días desde la elección. Con la aceptación, los electos tomarán posesión de sus respectivos cargos.
Los nombramientos de cargos surtirán efectos internos desde el momento de la aceptación expresa por los electos, debiendose presentar los documentos necesarios para su inscripción en el Registro de Cooperativas dentro de los treinta días siguientes al de la aprobación del acta, bajo la responsabilidad de los administradores inscribirse en el Registro de Cooperativas, en la forma establecida en el artículo 39 del Decreto 177/2003, de 17 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Registro de Cooperativas de la Comunidad de Madrid. A tal efecto, la Asamblea General facultará expresamente al órgano certificante de la Cooperativa para que realice los trámites oportunos de documentación del acuerdo de elección, u otros trámites precisos hasta obtener dicha inscripción.
Art. 37.- Duración, vacantes, cese y retribución de los consejeros
1. La duración ordinaria máxima del mandato de los miembros del Consejo Rector será de ...... (...... Señálese un plazo comprendido entre dos y cuatro años (en letra). ......) ...... años, con posibilidad de reelección ...... (...... En otro caso: "no pudiendo ser reelegidos"......). Las renovaciones del Consejo serán totales, al final de cada mandato. ...... (...... O bien: "Las renovaciones del Consejo se realizarán en la siguiente forma: transcurrido la mitad de tiempo desde la última elección, se someterá a renovación a la mitad de sus miembros, o la mitad menos uno, caso de que su número fuere impar (señalar los concretos cargos que serán renovados), permaneciendo en sus cargos durante la otra mitad del tiempo el resto de sus componentes a cuyo término se convocará nueva elección para la sustitución o reelección de estos últimos (señalar los concretos cargos que serán renovados)" ......).
3. Cuando se produzcan vacantes definitivas de miembros titulares del Consejo Rector, se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre, o en el caso de existir suplentes del Consejo Rector, los mismos ocuparán las vacantes existentes, que desempeñarán los cargos por el tiempo que restare a los sustituidos.
a)	Hallarse afectados por incompatibilidad legal o estatutaria.
b)	Haber acordado el Consejo, con cargo a la Cooperativa, y sin autorización previa de la Asamblea, obligaciones u operaciones en situaciones de conflicto de intereses.
c)	Haber cometido actos manifiestamente delictivos o ilegales y dolosos.
d)	Tener, o pasar a tener, bajo cualquier forma, intereses opuestos a los de la Cooperativa.
8. El ejercicio del cargo de Consejero no dará lugar a retribución alguna ...... (...... Los Estatutos podrán prever que todos los Consejeros puedan percibir remuneraciones fijadas en los mismos, o fijadas por la Asamblea General, con criterios de moderación. ......), aunque en todo caso, será resarcido de los gastos originados por el ejercicio del mismo.
Art. 38.- Funcionamiento del Consejo Rector
1. El Consejo Rector se reunirá en Sesión Ordinaria al menos ...... (...... Consignar la periodicidad de las reuniones "........( Por ejemplo una vez al mes)........" ......) y, en Sesión Extraordinaria, a iniciativa del presidente o a petición de cualquier consejero. Si la solicitud de este ultimo no fuese atendida en el plazo de diez días, podrá ser convocado por quien hubiese hecho la petición, siempre que logre para su convocatoria la adhesión, al menos, de un tercio del Consejo.
El Presidente convocará al Consejo con dos días, como mínimo, de antelación pudiendo, caso de urgencia, hacerse la convocatoria en forma verbal, telefónica o por cualquier otro instrumento.
Los acuerdos se adoptarán por más de la mitad de los votos ...... (...... Los Estatutos podrán exigir una mayoría más elevada. ......) de los consejeros presentes, salvo en los supuestos previstos en la LCCM.
Podrán adoptarse acuerdos por escrito y sin sesión cuando varios consejeros tuviesen serias dificultades para desplazarse al domicilio social o lugar de reunión habitual del Consejo y fuese necesario al interés de la Cooperativa la adopción rápida de un acuerdo. En este caso, el Presidente dirigirá por correo ordinario o electrónico una propuesta de acuerdo a cada uno de los consejeros, los cuales responderán favorable o desfavorablemente a la propuesta a vuelta de correo; el acuerdo se entenderá adoptado, en su caso, cuando se reciba la última de las comunicaciones de los consejeros, en cuyo momento el Secretario transcribirá el acuerdo al Libro de Actas, haciendo constar las fechas y conducto de las comunicaciones dirigidas a los consejeros, y las fechas y conducto de las respuestas, incorporándose además como anexo al acta el escrito emitido por el Presidente y los escritos de respuesta de los demás consejeros. Este procedimiento sólo se admitirá cuando ningún consejero se oponga al mismo.
4. Los acuerdos del Consejo serán llevados a un Libro de Actas, las cuales recogerán los debates en forma sucinta, los acuerdos adoptados en ella y el resultado de las votaciones. Dichas Actas deberán estar firmadas por el Presidente y el Secretario, previa aprobación de las mismas por el Consejo Rector.
Art. 39.- Impugnación de los acuerdos del Consejo Rector
Los acuerdos del Consejo Rector contrarios a la Ley, los Estatutos o que lesionen, en beneficio de uno o varios socios, o terceros, los intereses de la Cooperativa podrán ser impugnados siguiendo el procedimiento establecido en el Art.44 en concordancia con el Art. 38, ambos de la LCCM.
Art. 40.- El Director
1. La Asamblea General o el Consejo Rector ...... (...... O bien: " Únicamente la Asamblea General". ......) podrá acordar la existencia de un Director de la Cooperativa.
3. La existencia del Director en la Cooperativa no modifica ni disminuye las competencias y facultades del Consejo Rector, ni excluye la responsabilidad de sus miembros frente a la Cooperativa, frente a los socios, asociados y/o colaboradores, en su caso, y frente a terceros.
a)	Fijar las directrices generales de actuación en la gestión de la Cooperativa, con sujeción a la política general establecida en la Asamblea General.
b)	Presentar a la Asamblea General la rendición de cuentas, la propuesta de imputación y asignación de resultados y la Memoria explicativa de la gestión del ejercicio económico.
c)	Solicitar la suspensión de pagos o la quiebra.
4. Será de aplicación al Director, respecto a incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones, responsabilidad y conflicto de intereses, lo establecido en los artículos 43, 44 y 45 de estos Estatutos.
Art. 41.- El/Los Interventor/es. Nombramiento y funciones
1. La Asamblea General, por el mismo procedimiento electoral previsto para el órgano de administración en el artículo 36 de estos Estatutos, elegirá de entre los socios, en votación secreta, y por el mayor número de votos ...... (...... Indíquese en letra un número concreto no superior a seis. ......)...... Interventor/es ...... (...... Si se quiere que haya suplentes, se añadirá: "y ... (número en letra) ... suplentes, la la duración de su mandato será por el tiempo que restara al cargo sustituido para terminar su mandato ". ......) ...... que ejercerá/n el cargo durante ...... (...... Indíquese un plazo no inferior a un año, ni superior a tres ......) años pudiendo ser reelegido/s.
Su nombramiento y funciones se realizarán de acuerdo a los trámites establecidos en el Art. 46 de la LCCM.
2. Nadie puede ser elegido o designado, ni actuar, como Interventor si hubiese sido miembro del órgano de administración durante todo o parte del período sometido a la fiscalización interventora, La expresada causas de incompatibilidad no desplegará su eficacia, cuando el número de socios de la Cooperativa, en el momento de elección del Interventor/es, sea tal, que no existan socios en los que no concurran dicha causa, circunstancia que deberá acreditarse ante el Registro de Cooperativas.
Art. 42.- Auditoría externa
Con independencia de los casos en que así lo disponga la legislación aplicable, deberán ser sometidas a auditoría externa las cuentas anuales y el Informe de Gestión en las siguientes circunstancias:
a) Cuando así lo acuerde la Asamblea General, aunque el asunto no conste en el Orden del día, y cuando lo pidan el órgano de administración o el/los Interventor/es.
b) Cuando lo soliciten el mismo número de socios que pueda pedir la convocatoria de la Asamblea, siempre que no hayan transcurrido tres meses a contar desde la fecha de cierre del ejercicio a auditar, en cuyo caso los gastos ocasionados por la auditoría serán de cuenta de los solicitantes, salvo cuando resulten vicios o irregularidades esenciales en la contabilidad verificada, en que correrán a cargo de la Cooperativa.
El procedimiento se sustanciará de conformidad a lo dispuesto en el art. 67 de la LCCM.
Art. 43.- Incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones
b)	Los que desempeñen o ejerzan por cuenta propia o ajena actividades competitivas o complementarias a las de la Cooperativa, salvo que medie autorización expresa de la Asamblea General, en cada caso.
c)	Los incapaces, de conformidad con la extensión y límites establecidos en la sentencia de incapacitación.
e)	Quienes, como integrantes de dichos órganos, hubieran sido sancionados, al menos dos veces, por la comisión de faltas graves o muy graves por conculcar la legislación cooperativa. Esta prohibición se extenderá a un período de tiempo de cinco años, a contar desde la firmeza de la última sanción.
Art. 44.- Responsabilidad
No exonerará de esta responsabilidad el hecho de que la Asamblea haya ordenado, consentido o autorizado el acto o acuerdo, cuando sea competencia exclusiva del órgano de administración.
3. La acción de responsabilidad contra los miembros del órgano de administración, el Interventor y, en su caso, el Director podrá ser ejercitada por la Sociedad, previo acuerdo de la Asamblea General. Si dicha cuestión constara en el orden del día, será suficiente para adoptar el acuerdo la mitad más uno de los votos presentes y representados; si por el contrario, no constara en el orden del día, se exigirá la mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados. En el caso del Director, la acción de responsabilidad contra él podrá ser ejercitada además, por acuerdo del órgano de administración.
Art. 45.- Conflicto de intereses
1. Será preciso la previa autorización de la Asamblea General cuando la Cooperativa hubiera de obligarse con cualquier miembro del órgano de administración, el Interventor, el Director, en su caso, con su cónyuge o con la persona con la que conviva en pareja, o con uno de los parientes de los mismos hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Esta autorización, sin embargo, no será necesaria cuando se trate de las relaciones propias de la condición de socio.
Art. 46.- Comisiones, Comités o Consejos
3. ...... (...... Si se quiere establecer directamente en los Estatutos alguno/s de estos Comité/s, Consejo/s o Comisión/es, añadir un número 3 en este artículo donde se regulará/n, debiendo concretar, al menos, el carácter y las funciones del/de los mismo/s, así como su período de vigencia.
NOTA:EL COMITÉ DE RECURSOS
Para que la Cooperativa tenga Comité de Recursos, es necesario establecerlo expresamente en los Estatutos. En tal supuesto, se añadirá una SECCIÓN SEXTA, con el siguiente contenido:
Art. 46 Bis.- Comité de Recursos. Competencias, composición y funcionamiento.
2. El Comité de Recursos se compone de ..... (en letra; fijar el número concreto, mínimo de cinco) miembros titulares (también podrá/n elegirse suplente/s la duración de su mandato será por el tiempo que restara al cargo sustituido para terminar su mandato), que serán elegidos, en votación secreta, por la Asamblea General, conforme al procedimiento electoral fijado en el artículo 36 de estos Estatutos, de entre los socios de pleno derecho, con al menos un año de antigüedad, (o más, a criterio de la Cooperativa) y con los conocimientos suficientes para el buen desempeño del cargo.
La duración del mandato de sus miembros será de ..... (en letra; fijar el plazo concreto,mínimo de tres) años, pudiendo ser reelegidos. Los miembros elegidos designarán, de entre ellos, a un Presidente y a un Secretario.
No podrán tomar parte en la tramitación y resolución de los recursos los miembros del Comité que tengan, respecto al socio afectado, parentesco de consanguinidad o de afinidad dentro del segundo grado, o amistad íntima o enemistad manifiesta.
4. El nombramiento de los miembros del Comité de Recursos no surtirá efectos hasta que se produzca la aceptación de los mismos en la propia Asamblea y deberá inscribirse en el Registro de Cooperativas.
5. Los miembros del Comité de Recursos continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la renovación de los mismos, aunque haya concluido el período para el que fueron elegidos.
En cuanto a la responsabilidad de los miembros del Comité de Recursos, se aplicará lo establecido para los miembros del órgano de administración en el artículo 44 de estos Estatutos.
6. La convocatoria de la reunión del Comité de Recursos deberá realizarse con una antelación mínima de ... (número de días en letra)... . A la convocatoria se acompañará el orden del día, que fijará el Presidente.
No obstante, no será necesaria la convocatoria, siempre que estén presentes todos los miembros del Comité y acepten por unanimidad la celebración de la reunión y los asuntos a tratar en ella.
7. El Comité de Recursos deliberará válidamente con la asistencia de la mitad más uno de sus componentes. Los acuerdos del Comité se adoptarán en votación secreta por mayoría simple de miembros asistentes, no siendo posible la delegación de voto ni el voto de calidad.
9. Los acuerdos del Comité de Recursos serán inmediatamente ejecutivos y definitivos como expresión de la voluntad social y podrán impugnarse como si hubieran sido adoptados por la Asamblea General, conforme a lo establecido en el artículo 38 de la LCCM.
Art. 47.- Causas de disolución; Acuerdo de Disolución
La Cooperativa quedará disuelta por las causas y con sujeción al contenido de los Arts. 93, 94 y 95 de la LCCM.
Art. 48.- Reactivación de la Cooperativa
Art.49.- Período de liquidación, Procedimiento
La Asamblea general que hubiera decidido la disolución o, en otro caso, la que deberá convocar sin demora el Órgano de Administración, elegirá de entre los socios, en votación secreta y por el mayor número de votos, ...... (...... Fijar el número concreto de liquidadores, que deberá ser siempre impar. ......) ...... Socios Liquidadores que harán llegar a los socios cada cuatro meses ...... (...... "mediante carta certificada" o bien "mediante su publicación en el tablón de anuncios del domicilio social de la Cooperativa y dirigiéndose a cada uno de ellos por carta certificada con acuse de recibo" ......), el estado de la liquidación, procediendo en lo demás de conformidad al contenido de los artículos 97 y siguientes de la LCCM.
Art. 50.- Adjudicación del haber social
a)	El importe de la Reserva Obligatoria se pondrá a disposición de ... (...... - Si los Estatutos hubiesen previsto aportar el importe de dicha reserva a entidad pública o privada, se expresará el nombre concreto de la entidad destinataria.
- Si no se hubiese previsto entidad determinada, consignar: "la entidad pública o privada elegida por acuerdo de la Asamblea General para la realización de los fines previstos en el artículo 64 de la LCCM. y en defecto de tal acuerdo, a la Unión o Federación de Cooperativas a la que pertenezca la entidad en liquidación, y, en su defecto, al Consejo de Cooperativismo de la Comunidad de Madrid para la realización de los mismos fines." ......)
b) El importe correspondiente a la Reserva de educación y promoción cooperativa se pondrá a disposición de ...(...... - Si los Estatutos hubiesen previsto aportar el importe de dicha reserva a entidad pública o privada, se expresará el nombre concreto de la entidad des
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