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Timestamp: 2020-02-27 04:33:59
Document Index: 102732923

Matched Legal Cases: ['§ 1684', '§ 1682', '§ 1682', '§ 1678', '§ 1685', '§ 1671']

Aktuelles - Seite 2 von 4 - Rechtsanwalt Karsten Reichelt
Aktuell, FamilienrechtVon Karsten Reichelt 6. März 2019
Kindeswohl. Jedes Kind und jedes Elternteil hat ein Recht auf Umgang. Der Umgang mit dem Kind muss dem Kindeswohl dienen
Aktuell, FamilienrechtVon Karsten Reichelt 1. März 2019
Das Wechelmodell kann für die Kinder sehr gut sein
Umgang mit dem Kind gemäß § 1684 BGB: Wie ist der Kindesumgang geregelt?
Aktuell, FamilienrechtVon Karsten Reichelt 28. Februar 2019
Verbleibensanordnung gemäß § 1682 BGB: Was besagt sie?
Aktuell, FamilienrechtVon Karsten Reichelt 26. Februar 2019
§ 1682 BGB Verbleibensanordnung zugunsten von Bezugspersonen
Hat das Kind seit längerer Zeit in einem Haushalt mit einem Elternteil und dessen Ehegatten gelebt und will der andere Elternteil, der nach den §§ 1678, 1680, 1681 den Aufenthalt des Kindes nunmehr allein bestimmen kann, das Kind von dem anderen Elternteil wegnehmen, so kann das Familiengericht von Amts wegen oder auf Antrag des Ehegatten anordnen, dass das Kind bei dem Ehegatten verbleibt, wenn und solange das Kindeswohl durch die Wegnahme gefährdet würde. Satz 1 gilt entsprechend, wenn das Kind seit längerer Zeit in einem Haushalt mit einem Elternteil und dessen Lebenspartner oder einer nach § 1685 Abs. 1 umgangsberchtigten volljährigen Person gelebt hat.
Aktuell, FamilienrechtVon Karsten Reichelt 21. Februar 2019
In unserem heutigen Blog Eintrag besprechen wir, wann alleiniges Sorgerecht gemäß § 1671 BGB zu erteilen ist. Wortwörtlich heißt es dort: Alleiniges Sorgerecht „Leben Eltern nicht nur vorübergehend getrennt und steht Ihnen die elterliche Sorge gemeinsam zu, so kann jeder Elternteil beantragen, dass ihm das Familiengericht die elterliche Sorge oder einen Teil der elterlichen Sorge…
Erziehungseignung und Erziehungsfähigkeit
Aktuell, FamilienrechtVon Karsten Reichelt 29. Januar 2019
Erziehungseignung und Erziehungsfähigkeit Erziehungseignung und Erziehungsfähigkeit sind Sorgerechtskriterien, die das Familiengericht immer dann zu prüfen hat, wenn sich die Eltern über das Sorgerecht für das gemeinsame Kind streiten. Das passiert, wenn die Eltern beim Gericht jeweils den Antrag auf Übertragung des alleinigen Sorgerechts stellen. Bei wechselseitigen Sorgerechtsanträgen muss das Familiengericht entscheiden, welcher Elternteil besser in…
Aktuell, ArbeitsrechtVon Karsten Reichelt 24. Januar 2019
Kündigungsschutz: Wann kann ich ihn beanspruchen? Kündigungsschutz kann ein Arbeitnehmer in der Regel nur dann für sich beanspruchen, wenn das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist. Aber wann ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar? Das Gesetz über den Kündigungsschutz ist dann anwendbar, wenn der Betrieb oder das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigt. Hat die Firma,…
Aktuell, ArbeitsrechtVon Karsten Reichelt 7. Januar 2019
Kündigung wegen Krankheit: Bietet mir eine Krankheit Kündigungsschutz? Eine Kündigung wegen Krankheit ist doch wohl die absolute Frechheit! So denken viele Arbeitnehmer. Moralisch gesehen ist da auch etwas dran, aber die Realität, die Rechtsprechung und auch die Gesetze sprechen eine andere Sprache. Es ist für den Arbeitgeber durchaus möglich einen Angestellten wegen Krankheit zu kündigen.…
Wieviel kostet eine Kündigungsschutzklage?
Aktuell, ArbeitsrechtVon Karsten Reichelt 4. Januar 2019
Kündigungsschutzklage: Welche Kosten kommen auf mich zu? Zunächst einmal ist festzuhalten, dass es oftmals das ganze Leben durcheinander bringen kann, wenn man vom Arbeitgeber eine Kündigung erhält. Darüber hinaus muss man sehr schnell entscheiden, ob man sich gegen die Kündigung wehren will. Die einzige Möglichkeit, sich gegen eine Kündigung zu wehren, ist der Gang vor…
Aktuell, ArbeitsrechtVon Karsten Reichelt 15. Dezember 2018
Abfindung nach Kündigung des Arbeitsvertrages Gibt es einen Anspruch auf Abfindung nach der Kündigung meines Arbeitsvertrages? Nein! Ein Anspruch auf Abfindungszahlung gibt es grundsätzlich nicht. Es sei denn, eine Abfindungszahlung ist im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag geregelt. Arbeitgeber versuchen gerne mit Hilfe der Zahlung eines Abfindungsbetrages sogenannte Aufhebungsverträge mit unliebsamen Arbeitnehmern zu schließen. Oftmals werden…
Scheidung 29. Dezember 2019
Regelungen im Sorgerecht 12. Dezember 2019
Anwalt für Inkasso 4. Dezember 2019
Geteiltes Sorgerecht 6. November 2019
Die größten Fehler nach einem Verkehrsunfall 30. September 2019
Sorgerecht 12. September 2019
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