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Timestamp: 2020-02-23 03:01:45
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Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'artículo 14', 'artículo 3', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 6', 'artículo 149', 'artículo 1']

Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional (Vigente hasta el 12 de Abril de 2007).
Vigencia desde 05 de Mayo de 1993. Esta revisión vigente desde 03 de Octubre de 2004 hasta 12 de Abril de 2007
Artículo 2 Planificación de las acciones
Artículo 3 Programación de los cursos
Artículo 4 Acciones formativas
Artículo 5 Selección de Alumnos
Artículo 6 Derechos y obligaciones de los alumnos
Artículo 7 Evaluación y seguimiento
Artículo 9 Centros colaboradores
Artículo 10 Requisitos mínimos que deben cumplir los centros colaboradores
Artículo 11 Obligaciones de los centros colaboradores
Artículo 12 Pérdida de la condición de centro colaborador
Artículo 13 Subvenciones a los centros colaboradores
Artículo 14 Formación del profesorado
Artículo 15 Promotores de orientación e inserción profesional
Artículo 16 Observatorio Permanente de las Ocupaciones
Artículo 17 Centros Nacionales de Formación Profesional Ocupacional
Artículo 18 Certificados de profesionalidad
Artículo 19 Estadística
Primera Establecimiento de programas especiales de formación
Segunda Finalidad de las Escuelas-Taller y Casas de Oficio
Tercera Demandantes de primer empleo sin titulación
Cuarta Personal al servicio de las Fuerzas Armadas
Quinta Concesión de becas
Sexta Información a proporcionar por las Comunidades Autónomas
Séptima Facultad normativa
Primera Contratos-programa
Segunda Disposiciones de aplicación provisional
Tercera Plazo de adaptación de los centros colaboradores
Primera Limitación presupuestaria
ANEXO . Relación de centros nacionales de formación profesional ocupacional
R.D. 631/1993, 3 mayo, derogado por la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única del R.D. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo («B.O.E.» 11 abril), el 12 de abril de 2007.
La experiencia adquirida durante la vigencia del Real Decreto 1618/1990, de 14 de diciembre, por el que se aprueba el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, el proceso de traspaso de la gestión de la formación ocupacional a las Comunidades Autónomas, la asunción por parte de los interlocutores sociales de un alto grado de responsabilidad en la impartición de la formación continua a los trabajadores asalariados, la necesidad de asegurar la complementariedad entre la formación profesional reglada y la ocupacional, así como el contexto socio-económico, son circunstancias que revelan la necesidad de introducir modificaciones en el actual marco normativo del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, con el fin de asegurar la transparencia, efectividad, igualdad de oportunidades, y adecuada asignación de recursos políticos destinados a la cualificación profesional.
Sin que el presente Real Decreto suponga una ruptura con la anterior reglamentación, sí pretende una reordenación de las acciones de formación ocupacional poniendo un mayor énfasis en la reinserción profesional de aquellas personas en situación de paro, cuya permanencia en el mismo constituye una dificultad adicional para su vuelta al trabajo, una vez asegurados mecanismos complementarios para el reciclaje profesional de los trabajadores ocupados, a través del Acuerdo Nacional sobre Formación Continua, firmado por CEOE, CEPYME, UGT y CC.OO., y el complementario Acuerdo Tripartito sobre Formación Continua, firmado por las anteriores organizaciones y el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, y para los demandantes de primer empleo, mediante la oferta formativa instrumentada en desarrollo de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, sin perjuicio de que, para permitir una asunción y ampliación gradual de la oferta por parte de las Administraciones educativas, se mantengan actuaciones a través del programa público de Escuelas-Taller y Casas de Oficio o se atiendan necesidades concretas de formación puestas de manifiesto por las Empresas que les van a contratar.
Por otra parte, sin menoscabo alguno de las competencias de gestión asumidas por las Comunidades Autónomas en materia de formación ocupacional, se establecen los mecanismos que permiten garantizar una adecuada articulación de la formación ocupacional con los objetivos generales de la política de empleo, como son, entre otros, la planificación plurianual de objetivos, la exigencia de unos requisitos mínimos que deben cumplir los centros colaboradores a través de los cuales se imparten la formación, y la necesidad de establecer, con carácter general, las enseñanzas mínimas en cada especialidad para expedir los correspondientes certificados de profesionalidad.
Por último, este Real Decreto al vincular estrechamente la formación ocupacional a la inserción profesional prevé garantizar, mediante la expedición de certificados de profesionalidad, la adecuada transparencia del mercado de trabajo, a nivel interno y comunitario, en beneficio de empresas y trabajadores, y posibilitará la convalidación o correspondencia entre los conocimientos adquiridos en la formación profesional ocupacional y las enseñanzas de formación profesional impartidas por el sistema educativo.
En su virtud, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 14 de la Ley 51/1980, de 8 de octubre, básica de empleo, consultadas las organizaciones empresariales y sindicales más re~presentativas y las Comunidades Autónomas que han asumido el traspaso de la gestión del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, de acuerdo con el Consejo de Estado, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 30 de abril de 1993,
1. El Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional comprende el conjunto de acciones de formación profesional ocupacional dirigida a los trabajadores desempleados, para proporcionales cualificaciones requeridas por el sistema productivo e insertales laboralmente, cuando los mismos carezcan de formación profesional específica o su cualificación resulte insuficiente o inadecuada.
d) Desempleados con especiales dificultades para su inserción o reinserción laboral, en especial mujeres que quieran reintegrarse en la vida activa, minusválidos y migrantes.
3. Los demandantes de primer empleo sólo tendrán preferencia para participar en las acciones del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional cuando dichas acciones las soliciten las empresas que se compromentan a contratar, al menos, el 60 por 100 de los alumnos formados.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, teniendo en cuenta las propuestas de las Comunidades Autónomas que hayan asumido el traspaso de gestión del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, realizará una planificación trienal de las acciones a desarrollar estableciendo una distribución, a nivel estatal y de Comunidad Autónoma, por especialidades formativas y colectivos prioritarios, teniendo en cuenta las características del paro y las necesidades de formación en las diferentes Comunidades Autónomas y sectores productivos, así como una planificación de las necesidades de formación del profesorado que se deriven de las mismas.
1. Los cursos de formación profesional podrán ser de carácter presencial o a distancia y la parte práctica, en su caso, del correspondiente programa deberá realizarse en aulas-taller apropiadas o en empresas con las que se hayan celebrado los oportunos convenios de colaboración, directamente o a través de la organización empresarial correspondiente.
3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinará las especialidades que pueden impartirse por la modalidad a distancia, así como los requisitos que deban reunir los centros y los programas de los cursos, que deberán estar integrados por módulos y establecer los itinerarios formativos, que permitan alcanzar un certificado de profesionalidad.
2. Dicha información, previo análisis por los interlocutores sociales en los órganos de participación institucional previstos en el artículo 3, apartado 2, se remitirán para su conocimiento a la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional.
b) Realizar una continua prospección de las necesidades de cualificación en los mercados locales de empleo y de adecuación a las mismas de la formación que se está impartiendo.
1. La planificación y la programación de las acciones formativas, previstas en los artículos 2 y 3 de este Real Decreto, se llevará a cabo teniendo en cuenta los requisitos de empleo y formación, presentes y futuros, de los diferentes sectores productivos.
3. Se potenciará, igualmente, la participación de las Comunidades Autónomas, de las organizaciones empresariales, sindicales y de las economía social, y de las Instituciones y expertos de reconocido prestigio, en la elaboración o actualización de los estudios sectoriales, estructuración de las familias profesionales, confección de medios didácticos y análisis de nuevos métodos de formación, especialmente de formación a distancia.
b) Actualización del Observatorio Permanente de las Ocupaciones.
1. La estadística de formación profesional deberá proporcionar información sobre el número de cursos impartidos desglosada según clase de centro en el que se impartan, características y distribución territorial de los mismos, número de alumnos formados clasificados según el resultado de la evaluación, características personales, colectivo al que pertenecen según lo establecido en el artículo 1, especialidad formativa y características profesionales del último empleo.
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 1 de este Real Decreto, por Acuerdo del Consejo de Ministros o de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos, podrán establecerse programas especiales de formación en favor de otros colectivos no contemplados en el citado artículo cuyas circunstancias específicas así lo requieran.
Las escuelas-taller y casas de oficios que se creen a partir de la entrada en vigor de la presente disposición tendrán por finalidad cualificar a jóvenes parados menores de veinticinco años.
Disposición adicional 2.ª redactada por R.D. 1593/1994, 15 julio, por el que se da nueva redacción a determinadas disposiciones del R.D. 631/1933, 3 mayo y del R.D. 2317/1993, 29 diciembre, en materia de escuelas-taller y casas de oficios («B.O.E.» 30 julio).
La formación profesional ocupacional del personal que presta servicios en las Fuerzas Armadas como tropa y marinería se regirá por lo que anualmente se establezcan en los convenios de colaboración que se firmen entre las Administraciones competentes.
Las becas para alumnos, previstas en el artículo 6, apartado 1,b), de este Real Decreto, podrán concederse también a los alumnos que participen en el programa de Escuelas-Taller y Casas de Oficios y a los jóvenes menores de veinticinco años del medio rural que no tengan derecho al subsidio agrario o vean reducida su duración máxima como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 1387/1990, de 8 de noviembre, por el que se regula el subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social. En este último supuesto, los cursos deberán tener una duración mínima de doscientas cincuenta horas y servir para la reconversión profesional del trabajador, suspendiéndose durante la asistencia al curso, en su caso, el derecho a percibir el subsidio sin que quede afectada la duración máxima del mismo tras su reanudación.
El presente Real Decreto se dicta al amparo de lo previsto en el artículo 149.1.7ª, 13ª y 30ª de la Constitución, salvo los artículos 10.3 y 15, que tendrán carácter supletorio.
Los contratos-programa celebrados con anterioridad a la entrada en vigor del presente Real Decreto se respetarán en todos sus términos, salvo en relación a los colectivos a los que deben dirigirse las acciones, que serán lo establecido en el artículo 1 de este Real Decreto, y la cuantía y justificación de las subvenciones, con respecto a las cuales habrán de tenerse en cuenta los períodos en los que se hayan realizado las acciones formativas.
El presente Real Decreto entrará en vigor en día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Provincia Centro nacional Área formativa
Alicante/Alacant. Alicante. Servicios a las empresas: Seguros y finanzas.
Almería. Almería. Agraria: Horticultura.
Asturias. Oviedo. Industria pesada y construcciones metálicas.
Asturias. Sama de Langreo. Minería y primeras transformaciones.
Badajoz. Don Benito. Agraria: Cultivos extensivos y fruticultura.
Barcelona. L'Hospitalet de Llobregat. Industrias textiles y piel y cuero. Industrias gráficas. Servicios a las empresas: Diseño.
Barcelona. Sant Feliu de Llobregat. Industrias de fabricación de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos.
Ciudad Real. Ciudad Real. Artesanía. Industrias alimentarias: Enología.
Coruña, A. Santiago de Compostela. Forestal.
Guadalajara. Guadalajara. Producción, transformación y distribución de energía y agua.
Guipúzcoa. Lasarte-Oria. ransporte y comunicaciones: transporte terrestre. Servicios a las empresas: control de calidad industrial.
Huesca. Huesca. Servicios a la comunidad y personales.
Madrid. Getafe. Centro Experimental en Tecnologías Avanzadas. Servicios a las empresas: Informática.
Madrid. Moratalaz. Montaje e instalación: Frío y climatización.
Madrid. Santamarca. Información y manifestaciones artísticas. Sanidad. Comercio: Idiomas.
Madrid. Paracuellos del Jarama. Edificación y obras públicas. Industrias manufactureras diversas.
Madrid. Leganés. Montaje e instalación: mecánica de fluidos.
Málaga. Marbella. Turismo y hostelería.
Murcia. Cartagena. Industrias químicas. Servicios a las empresas: Control de calidad.
Navarra. Imárcoain. Energías renovables.
Palmas, Las. Las Palmas de Gran Canaria. Transportes y comunicaciones: Transporte aéreo y marítimo.
Pontevedra. Vigo. Pesca.
Pontevedra. A Illa de Arousa. Acuicultura.
Salamanca. Salamanca. Industrias alimentarias.
Santa Cruz de Tenerife. Los Realejos. Agraria: Jardinería y ornamentales.
Segovia. El Espinar. Docencia e investigación.
Sevilla. Sevilla. Administración y oficinas. Comercio.
Valencia/València. Paterna. Industrias de la madera y el corcho.
Valladolid. Valladolid. Automoción.
Vizcaya. Sestao. Mantenimiento y reparación.
Zaragoza. Zaragoza. Nuevas tecnologías. Información y manifestaciones artísticas.»
Anexo redactado por el artículo único del R.D. 1936/2004, de 27 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan nacional de formación e inserción profesional («B.O.E.» 2 octubre).Vigencia: 3 octubre 2004