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Timestamp: 2019-09-21 17:36:14+00:00
Document Index: 15291468

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'art. 9', 'art.1', 'art. 9', 'art. 9', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 2087', 'sentenza ', 'art. 61', 'sentenza ', 'art. 29', 'sentenza ', 'art. 8', 'sentenza ']

lavoro Archives - Salonia Associati Studio Legale
Assenza per malattia e svolgimento di attività alle dipendenze di altro datore di lavoro
In tema di assenza per malattia, con sentenza n. 26290 del 25 novembre 2013 , la Corte di Cassazione ha chiarito nuovamente che non è disciplinarmente rilevante la condotta del dipendente che svolga un altro lavoro durante un’assenza per malattia, se dimostra la compatibilità dell’attività con la malattia impeditiva della prestazione contrattuale e la sua inidoneità … Continua a leggere… Assenza per malattia e svolgimento di attività alle dipendenze di altro datore di lavoro →
24 Febbraio 2014 Giurisprudenza, Massimeassenza, Cassazione, contestazione disciplinare, lavoro, malattia, sentenza n. 26290/2013
Politiche per la famiglia ex art. 9 Legge 53/2000 e chiarimenti delle modifiche apportate dalla Legge Finanziaria 2007
Con circolare n.1 del 26 gennaio 2007 il Ministero del Lavoro e la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia – hanno fornito alcuni chiarimenti in merito alle modifiche apportate dall’art.1, comma 1254, della Legge 296/2006, sull’applicazione dell’art. 9 Legge 53/2000, con particolare riferimento ai progetti finanziabili per il sostegno … Continua a leggere… Politiche per la famiglia ex art. 9 Legge 53/2000 e chiarimenti delle modifiche apportate dalla Legge Finanziaria 2007 →
4 Luglio 2007 Legislazione - Prassi, MassimeChiarimenti, conciliazione, formazione, lavoro, Legge Finanziaria, modiche, politiche, prestazione lavorativa, Reinserimento, tempi di vita
Disegno di legge contro il caporalato
Lo scorso 17 novembre, il Ministero del Lavoro ha presentato un disegno di legge di contrasto allo sfruttamento della manodopera extracomunitaria. Particolarmente interessanti appaiono la definizione di “rapporto di lavoro clandestino” e le sanzioni conseguenze penali previste per punire “chiunque recluta manodopera ovvero ne organizza l’attività lavorativa mediante violenza, minaccia, intimidazione o grave sfruttamento”, nonché … Continua a leggere… Disegno di legge contro il caporalato →
28 Novembre 2006 Legislazione - Prassi, Massimecaporalato, Disegno di legge, lavoro, lavoro clandestino, Manodopera
Risarcibilità dello stress da lavoro ed indennizzo INAIL
Con sentenza n. 19434 dell’11 settembre 2006, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi in materia di risarcimento del danno da stress da lavoro, ha cassato la decisione della Corte di merito, statuendo che era stata errata la convinzione dei giudici di appello, secondo cui l’attività lavorativa sarebbe stata una occasione di … Continua a leggere… Risarcibilità dello stress da lavoro ed indennizzo INAIL →
27 Luglio 2006 Giurisprudenza, Massimeattività lavorativa, indennizzo, lavoro, risarcimento, Stress
Infortuni sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro
In tema di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione, con sentenza n. 6154 del 20 marzo 2006, ha ribadito il principio secondo cui la responsabilità per la mancata adozione delle misure idonee a tutelare l’integrità fisica del lavoratore – art. 2087 c.c. – impone all’imprenditore l’obbligo di adottare tutte quelle misure che, secondo la … Continua a leggere… Infortuni sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro →
24 Aprile 2006 Giurisprudenza, Massimedatore di lavoro, Infortuni, integrità fisica, lavoro, responsabilità
Sicurezza sul lavoro: le nuove norme antincendio per gli uffici
Con il recente decreto del Ministero dell’Interno del 22 febbraio 2006, sono state apportate rilevanti modifiche alle previgenti disposizioni in materia di progettazione, costruzione ed esercizio dei locali destinati ad uffici, con particolare riguardo alla normativa antincendio. Il testo del predetto decreto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 51 del 2 marzo 2006.
31 Marzo 2006 Giurisprudenza, Massimeantincendio, lavoro, norme, Sicurezza
Prime pronunce della giurisprudenza di merito sul contratto di lavoro a progetto
Dopo la sentenza del 5 aprile 2005 del Tribunale di Torino, recentemente, anche i Tribunali di Ravenna e di Milano, con decisioni rispettivamente del 25.10.2005 e del 10.11.2005, si sono pronunciati in merito all’applicazione del contratto di lavoro a progetto, regolamentato dagli art. 61-69 del D.Lgs. n. 276/2003. Pur nella diversità delle fattispecie concrete di … Continua a leggere… Prime pronunce della giurisprudenza di merito sul contratto di lavoro a progetto →
20 Gennaio 2006 Giurisprudenza, MassimeContratto a progetto, lavoro
In materia di appalti il termine di decadenza biennale non vale per i contributi
Con sentenza n. 18004 del 4 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha stabilito che il termine di decadenza biennale previsto dall'art. 29, comma 2, D. Lgs. 276/2003, in tema
Contratti di prossimità e raggiungimento di obiettivi specifici
Con sentenza n. 528 del 4 giugno 2019, il Tribunale di Firenze, sezione lavoro, ha stabilito che i contratti di prossimità stipulati ai sensi dell’art. 8 del D.L. 138/2011, per
Natura subordinata del rapporto di lavoro dell’addetto al call center
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 16037 del 14 giugno 2019, ha statuito che in caso di assenza di un rischio economico effettivo in capo ai collaboratori e di
Legittimi i contratti a termine stipulati con lavoratori disabili
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18192 del 5 luglio 2019, ha statuito la legittimità del contratto di lavoro a tempo determinato con il lavoratore disabile, ferma restando l’indicazione
Fondi di solidarietà bilaterali e versamento degli oneri correlati a periodi utili per il conseguimento della pensione
L’INPS, con circolare n. 105 del 24 luglio 2019, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla l’applicazione della disciplina concernente la facoltà per i Fondi di solidarietà bilaterali di provvedere