Source: http://www.comuni.it/servizi/forumbb/viewtopic.php?t=46006&start=15
Timestamp: 2014-10-31 17:02:03+00:00
Document Index: 16745228

Matched Legal Cases: ['art. 21', 'art. 21', 'art. 33', 'art. 33', 'art. 33', 'art. 4', 'art. 33', 'art.3']

Comuni d'Italia :: Leggi argomento - legge 104 92
FAQ Cerca Lista utenti Gruppi Registrati Profilo Messaggi privati Log in legge 104 92
Inviato: Gio 19 Ott 2006 - 7:31 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Autore: ANTONELLA Data: 19-10-06 21:24
ma io non ho partecipato al concorso mi � stato detto dal direttore di avezzano che � stato fatto e che per ora � bloccato io ho solo fatto una domanda di riavvicinamento familiare per la 104 mia personale mi scuso di nuovo perch� a volte non sono chiara e ti ringrazio molto del tuo aiuto apresto
Inviato: Gio 19 Ott 2006 - 8:05 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Inviato: Gio 19 Ott 2006 - 8:09 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Autore: ANTONELLA Data: 19-10-06 22:05
Inviato: Gio 19 Ott 2006 - 8:29 pm Oggetto: Re: legge 104 92
grazie lo stesso spero solo di avere al pi� presto il trasferimento anche perch� non ho a casa solo la mia situazione che forse confronto agli altri � la migliore come se non bastasse il mio compagno ha un melanoma e mia nonna � sulla carrozzina e come si dice tutti vissero felici e scontenti a presto
Inviato: Lun 30 Ott 2006 - 2:36 pm Oggetto: Art. 21 L. 104/92
Essendo applicato in un Ufficio Postale distante ca. 40 km dalla mia residenza posso anche se nn piu' dipendente pubblico (dal 1998 abbiamo un contratto di tipo privatistico e l'Azienda � stata privatizzata in una SpA) vantare l'art. 21 della citata legge per chiedere di essere applicato in un Ufficio pi� vicino casa?
La cosa mi � stata negata fin ora in quanto non avevo la 104 e sono stato costretto per anni a fare il pendolare pur invalido, ora vorrei finire di viaggiare!!!
Inviato: Lun 30 Ott 2006 - 3:38 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Autore: EMILIO Data: 30-10-06 15:36
- invalidit� superiore al 67%
ha pieno diritto di rivendicare i benefici relativi all'art. 21 L.104/92 con la conseguenza del diritto di precedenza a domanda su trasferimenti purch� ci sia una disponibilit� relativa al posto richiesto.
Inviato: Dom 19 Nov 2006 - 1:48 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Ciao sono una dipendente di Poste Italiane. Vivo a 900 km dal mio paese nel quale assistevo mio nonno (prima che lui ottenesse la 104 comma 3) gi� me ne occupavo e avevo la residenza presso di lui gi� da alcuni mesi, fin da quando si � aggravato). Sono stata assunta a 900 km di distanza in quanto ho vinto il ricorso dopo aver fatto i tre mesi come articolo . La mia domanda �: posso inoltrare domanda di trasferimento? Che prospettive ho? So gi� che nei paesini intorno al mio paese ci sono alcuni posti liberi...Da chi dovrei farmi seguire per le pratiche? Fammi sapere perch� sono disperato, qui sono davvero sola, mio nonno ora � assistito da parenti momentaneamente, fammi sapere al pi� presto, grazie in anticipo, Teresa
Inviato: Gio 30 Nov 2006 - 3:07 pm Oggetto: Re: legge 104 92
gentile sig. Maurizio. ho una bimba a cui � stata riconosciuta l'invalidit� civile al 100%, con riconoscimento della legge su cui la tovo molto preparato (104/92 art. 33)."Purtroppo" ho fatto richiesta di questa legge solo in quest'ultimo anno (la bambina ha 10 anni e 1/2), primo perch� non ero informata (nemmeno dai medici che seguono la bimba da quando � nata-ist.C. Besta) e poi perch� non ero sicura che pottesse competermi. Ad agosto l' INPS mi ha dato il modulo in cui mi da dititto ad usufruire dei 3gg. al mese come nell'art. 33, che ho consegnato al mio datore di lavoro e con largo anticipo, da allora, informo,per iscritto e firmato, al mio capo la mia richiesta dei giorni di cui ho bisogno. Fino ad oggi nessun problema,ma questa mattina mi ha praticamente minacciata (premetto che lavoro part time in un supermercato e che se potessero aprirebbero anche di notte mettendoti a disposizione delle brandine per non farti andare a casa), perch� secondo lui la mia richiesta dei sabati non � valida, so che comunque non ha ragione, ma onde evitare che ci� possa riaccadere desidererei sapere come comportarmi in riguardo. La ringrazio anticipatamente per la sua risposta e per la sua gentile attenzione.
Inviato: Gio 30 Nov 2006 - 8:36 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Autore: germana Data: 30-11-06 16:07
Lei sa che oltre i 3 giorni pu� avere anche il congedo retribuito di 2 anni frazionabile per assistere la sua bimba?
Inviato: Ven 01 Dic 2006 - 2:18 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Inanzitutto grazie x la tempestiva risposta.I giorni corrispondono a 3,lavoro part time 20 h la settimana (effettivi 19). Non ero a conoscenza dell'utima parte nella quale lei fa riferimento sul congedo retribuito, anche perch� ho poche informazioni in questo campo, e pur avendo sfogliato varie pagine di internet, per saperne di pi� su tale legge, probabilmente ci� mi � sfuggito. Informazioni pi� dettagliate mi saranno sicuramente di grande aiuto, soprattutto nei riguardi di mia figlia. Grazie
Ps: ringrazio inoltre le persone che hanno creato questo forum, delucidando gente come me che in questo campo" naviga" nel buio.
Inviato: Ven 01 Dic 2006 - 3:31 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Autore: germana Data: 01-12-06 15:18
La devo informare che i 3 giorni di permesso relativi all'art. 33 L.104/92 in caso di part-time verticale, come precisato anche dall'Inps con circolare n.133 del 17.7.2000 punto 3.2 sono ridimensionati. Cio� vengono diminuiti in proporzione.
X= (20x18)/36 cio� le toccano 10 ore corrispondenti a 1 giorno e mezza giornata di permesso a posto dei 3 giorni mensili previsti per il full time.
Se invece lei anche involontariamente e con l'ignoranza della sua amministrazione sta usufruendo di 3 giorni sul part time l'INPS o l'amministrazione, quando si accorge dell'errore pu� richiedergli anche retroattivamente fino a 5 anni indietro tutti i giorni usufruiti non in diritto trattenendoli dallo stipendio o convertendoli in ferie a cui lei rinuncia.
La legge finanziaria 2001 ha previsto la modifica all'art. 4 della legge 53/2000 che � stato in seguito riassorbito dall'articolo 42, comma 5, del Testo Unico151/2001.
In pratica per i genitori di figli gravemente handicappati � introdotto un nuovo congedo, retribuito e valido ai fini pensionistici nel limite di due anni per tutta la vita lavorativa del genitore, per la cura del figlio; La prestazione pu� essere frazionata a giorni interi con il limite che � necessario vi sia effettiva ripresa del lavoro tra un periodo e l'altro. Non costituisce ripresa del lavoro un periodo di ferie. Nel caso di richieste frazionate a giorni si considera l'anno convenzionale di 365 giorni.
Inviato: Ven 01 Dic 2006 - 4:41 pm Oggetto: Re: legge 104 92
ops!Ecco un'altra cosa di cui ero totalmente all'oscuro. Ho notato che in busta mi vengono tolte 11.30 h. M'informer� meglio all'inps luned� mattina, dato che non ci tengo un domani ad avere debiti con quest'ultimo. La ringrazio per la collaborazione e in caso di altri dubbi sono certa che il suo intervento mi sar� di nuovo utile.
Inviato: Ven 01 Dic 2006 - 10:25 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Slave sono una dipendente di Poste Italiane che "gode" dei diritti previsti dalla legge 104/92 in merito all'assistenza a familiare con grave handicap. In base a quanto previsto dalla legge ho diritto a 3 giorni mensili per suddetta assistenza, vorrei sapere se � lecito da parte del mio direttore pretendere che presenti il programma dei giorni che intendo usufruire il mese precedente, mi spiego meglio: se ho necessit� di prendere 3 giorni a dicembre lui pretende che io presenti domanda x questi giorni entro la fine di novembre. Mi ha anche mostrato un foglio in cui si dice che devo fare ci�, anche se a me non risulta. Nel caso in cui il mio direttore si sbagliasse posso reperire su internet una legge o un articolo che sostenga la mia tesi?
Inviato: Ven 01 Dic 2006 - 10:55 pm Oggetto: Re: legge 104 92
Autore: Angela Data: 01-12-06 23:25
Nessuna normativa avente validit� definisce il numero di giorni definiti relativi al preavviso per l'uso dei permessi di cui all'art. 33 L.104/92.
Probabilmente ci� che ha letto il suo Dirigente con molta probabilit� si trattava della scelta di cambio dai permessi giornalieri a quelli orari che va fatta dal mese precedente a quello successivo.
".........3. Ai fini dell'esercizio del diritto di cui al comma 1, il genitore � tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilit�, a preavvisare il datore di lavoro secondo le modalit� e i criteri definiti dai contratti collettivi, e comunque con un periodo di preavviso non inferiore a quindici giorni....."
il normale preavviso � individuato in 15 giorni tranne casi del tutto straordinari in cui per la tutela del disabile, ove sia necessaria e improvvisa la comunicazione pu� avvenire anche il giorno stesso.
Inviato: Mer 28 Mar 2007 - 4:07 pm Oggetto: Re: legge 104 92
essendo stata dichiarata persona con handicap ai sensi del comma 1 art.3 legge 104/92; desidero sapere se tale dichiarazione ha una scadenza e se s� quale?