Source: https://es.scribd.com/document/314907423/Iperc-Mg-Ant-Modulo-01
Timestamp: 2019-04-20 10:48:10
Document Index: 185098509

Matched Legal Cases: ['Artículo 19', 'Artículo 75', 'Artículo 46', 'Artículo 41', 'Artículo 50', 'Artículo 56', 'Artículo 63', 'Artículo 57', 'Artículo 26', 'Artículo 66', 'Artículo 32', 'Artículo 77', 'Artículo 54', 'Artículo 26', 'Artículo 26', 'Artículo 30', 'Artículo 38', 'Artículo 40', 'Artículo 88']

Cargado por Anghelo Laureano Medrano
1 Definicion de Seguridad
Foro de La Salud Ocupacional a La Seguridad y Salud en El Trabajo
5 Plan de Implementacion
taller aro E.H
Trabaj Ing Pedro
Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo.pdf
315527821-actividad-1.docx
Ley N°29783
ABJ INGENIEROS Y CONSULTORES ASOCIADOS SAC
Urb. Villa Mercedes Mz. F Lt. 12, San Juan de Miraflores
Teléfonos:(+511) 292 2008 RPM: #959283941; RPC: 941703428, 941 703427
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 MARCO LEGAL TÉRMINOS Y CONCEPTOS
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
 EVALUARCIÓN DE RIESGOS
 MEDIDAS DE CONTROL
 MAPA DE RIESGOS
por tanto las actividades laborales NO están excluidas de ello. 2 . Sénder 3 INTRODUCCIÓN  ¿Existe “algo” completamente seguro? Toda actividad que se realiza diariamente cuenta con riesgos asociados. graves o incluso mortales. Los riesgos asociados en el trabajo tienen como consecuencia lesiones leves.8/11/2015 INTRODUCCIÓN “La conciencia del peligro es ya la mitad de la seguridad y de la salvación.” Ramón J.
con la finalidad de prevenir daños a la salud de los colaboradores de la empresa. 3 . evaluación de Riesgos y Controles (IPERC) tiene como fin brindar toda la información sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las actividades económicas. La Identificación de Peligros . Para controlar los riesgos asociados a las actividades en el trabajo. INTRODUCCIÓN  Se mide lo que se conoce. instalaciones y servicios relacionados a la empresa sobre los cuales se tiene influencia y pueden controlarse. y se controla lo que se mide. se debe conocer cuales son los peligros que lo ocasionan.8/11/2015 INTRODUCCIÓN • No ajenos a dicha realidad. y respondiendo a esta demanda social las autoridades se han propuesto a regular y vigilar las condiciones de seguridad y salud en el ambiente laboral mediante la creación de una legislación específica en esta materia. procesos.
monitorear y comunicar los riesgos que se encuentran asociados a una actividad o proceso.8/11/2015 INTRODUCCIÓN  ¿Cuáles son los beneficios del IPERC?  Permite definir el perfil de la evaluación médico ocupacional para la vigilancia de la salud de los colaboradores. Leyes y reglamentos MARCO LEGAL Ley N°29783 DS 005-2012-TR DS 055-2010-EM 8 4 . controlar. que puedan causar daño a las personas.  Identificar peligros.  Permite a las empresas disminuir las perdidas y aumentar las oportunidades de mejora.  Evaluar.  Permitirá contar con información confiable para definir las competencias que deben tener los colaboradores en relación a la seguridad y salud en el trabajo para las diferentes actividades.
solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones. sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas.8/11/2015 Ley N°29783 Artículo 19. 5 . A través de : Trabajadores La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos IPERC Ley N°29783 Artículo 75. Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo. Participación de los trabajadores en SGSST.
e)Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificación de los peligros y el control de los riesgos. 6 . y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La supervisión permite: d)Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser eficaces. Las disposiciones adoptadas para la mejora continua del SGSST tienen en cuenta: b)Los resultados de las actividades de identificación de los peligros y evaluación de los riesgos. Ley N°29783 Artículo 46.8/11/2015 Ley N°29783 Artículo 41. b)Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo.
si no fuera posible. sustituirlas por otras que entrañen menor peligro. El empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales: a) Gestionar los riesgos. eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar. Biológicos Prevé que la exposición a : Ergonómi cos Psicos ociales El empleador Físicos no generen daños en la salud de los trabajadores Químicos Agentes Centro de trabajo 7 . sin excepción. c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del mismo y.8/11/2015 Ley N°29783 Artículo 50. Ley N°29783 Artículo 56.
Interrupción de actividades en caso inminente de peligro El empleador establece las medidas y da instrucciones necesarias para que. Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios. abandonar de inmediato el domicilio o lugar físico donde se desarrollan las labores. en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores. que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores. No se pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o controlado. Evaluación de riesgos El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo. se realizan: a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas. incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de producción. b) Medidas de prevención. si fuera necesario. estos puedan interrumpir sus actividades. Ley N°29783 Artículo 63. e incluso. 8 .8/11/2015 Ley N°29783 Artículo 57.
Enfoque de género y protección de las trabajadoras • El empleador adopta el enfoque de género para la determinación de la evaluación inicial y el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos anual. 9 . DS 005-2012-TR Artículo 26. El empleador está obligado a b) Definir y comunicar a todos los trabajadores. de conformidad a la ley de la materia. implementa las medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras en período de embarazo o lactancia a labores peligrosas. cuál es el departamento o área que identifica.8/11/2015 Ley N°29783 Artículo 66. Asimismo. evalúa o controla los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo g)Adoptar disposiciones efectivas para identiﬁcar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo.
la evaluación inicial debe: a) Identiﬁcar la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. por sus características personales o estado de salud conocido. las directrices especíﬁco. La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente: a) La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo. así como la posibilidad de que el trabajador que lo ocupe. e) La planiﬁcación de la actividad preventiva. d) El mapa de riesgo. 10 . Adicionalmente. los programas voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que haya adoptado la organización. La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador. c) La identificación de peligros. c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar riesgos. d) Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los trabajadores. f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. por personal competente. sin perjuicio de aquella exigida en las normas sectoriales respectivas. evaluación de riesgos y sus medidas de control. en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.8/11/2015 DS 005-2012-TR Artículo 32. sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones. b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo. las guías nacionales. DS 005-2012-TR Artículo 77. b) Identiﬁcar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo. Esta evaluación debe considerar las condiciones de trabajo existentes o previstas.
de los peligros que implica para su salud y de las medidas de prevención y protección aplicables 11 .8/11/2015 DS 055-2010-EM Artículo 54. incluyendo lo siguiente: • h) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos de seguridad y salud ocupacional de la empresa. Obligaciones del Titular Minero Informar de manera comprensible A todos los trabajadores. LIDERAZGO Y COMPROMISO La alta gerencia del titular minero asumirá el liderazgo y compromiso con la seguridad y salud ocupacional. DS 055-2010-EM Artículo 26. sobre los riesgos relacionados con su trabajo.
Obligaciones del Titular Minero Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos sub. oxígeno suﬁciente en la atmósfera. Nadie debe ingresar. 12 . los fiscalizadores.8/11/2015 DS 055-2010-EM Artículo 26. en caso de existir algún peligro o riesgo. hasta que se haya realizado la Identiﬁcación de Peligros y Evaluación de Riesgos con instrumentos y medios apropiados y comprobado que no existen gases inﬂamables o perjudiciales para la salud. ni ordenar. o una acumulación peligrosa de agua que amenace la seguridad de los trabajadores. por los funcionarios del Gobierno Regional. DS 055-2010-EM Artículo 30. ni permitir el ingreso a las labores o ambientes abandonados temporal o deﬁnitivamente. rotular o identiﬁcar de manera apropiada el lugar en el que se hubiera identiﬁcado la situación existente. de ser el caso. El resultado de la Identiﬁcación de Peligros y Evaluación de Riesgos deberá ser registrado y .estándar reportados por Su personal. por los funcionarios de OSINERGMIN. por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional Minera.
8/11/2015 DS 055-2010-EM Artículo 38. Los trabajadores tienen derecho a: 13 . Es obligación del supervisor DS 055-2010-EM Artículo 40.
dará visto bueno el ingeniero supervisor previa verificación de los riesgos identificados y otros. e) Las deficiencias de las acciones correctivas. h) El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) de acuerdo al ANEXO Nº 15-C. al inicio y durante la ejecución de la tarea que realizarán los trabajadores. d) El efecto que producen los cambios en los procesos. finalmente. evaluar y controlar los riesgos a través de la información brindada por todos los trabajadores en los aspectos que a continuación se indica.8/11/2015 DS 055-2010-EM Artículo 88. b) Las deficiencias de los equipos y materiales. f) El lugar de trabajo. c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores. g) El desarrollo y/o ejecución de Estándares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) de acuerdo ANEXO Nº 15-A y 15-B respectivamente. 14 . antes de la ejecución de la tarea. El titular minero deberá identificar permanentemente los peligros. i) En tanto perdure la situación de peligro se mantendrá la supervisión permanente. en: a) Los problemas potenciales que no se previó durante el diseño o el análisis de tareas. la que será ratificada o modificada por el supervisor con conocimiento del trabajador y. materiales o equipos.
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