Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_10_JAG-d169594,11.html
Timestamp: 2017-01-24 21:24:52
Document Index: 192095879

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 58', '§ 10', '§ 9', '§ 11']

§ 10 JAG | Gesetze auf anwalt24.de
§ 10 JAG Suche
Gesetz über die juristische Ausbildung (Juristenausbildungsgesetz - JAG) Landesr...…§ 10 JAG§ 11 JAG§ 12 JAG§ 13 JAG§ 14 JAG§ 15 JAG§ 16 JAG§ 17 JAG§ 18 JAG§ 19 JAG§ 20 JAG§ 21 JAG§ 22 JAG§ 23 JAG§ 24 JAG§ 25 JAG§ 26 JAG§ 27 JAG§ 28 JAG§ 29 JAG§ 30 JAG…§ 58 JAG
§ 10 JAGGesetz über die juristische Ausbildung (Juristenausbildungsgesetz - JAG)Landesrecht HessenZweiter Teil – Staatliche Pflichtfachprüfung und universitäre SchwerpunktbereichsprüfungTitel: Gesetz über die juristische Ausbildung (Juristenausbildungsgesetz - JAG)Normgeber: HessenAmtliche Abkürzung: JAGGliederungs-Nr.: 322-67gilt ab: 08.03.2004Normtyp: Gesetzgilt bis: [keine Angabe]Fundstelle: GVBl. I 2004 S. 158 vom 01.04.20041Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einer praktischen Studienzeit haben, auch nach Beendigung der Studienzeit, über die ihnen bei der praktischen Studienzeit bekannt gewordenen Angelegenheiten Verschwiegenheit zu bewahren. 2Hierauf sind sie vor Beginn der praktischen Studienzeit nach Maßgabe des Verpflichtungsgesetzes vom 2. März 1934 (BGBl. I S. 469, 543), geändert durch Gesetz vom 15. August 1934 (BGBl. I S. 1942), förmlich zu verpflichten.
§ 9 JAG§ 11 JAG
24.01.2017 - 46 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Fredi Skwar aus HamburgEine quer zum Text eines Arbeitszeugnisses verlaufende Unterschrift ist rechtswidrigLAG Hamm: Unterschrift muss in der Weise erfolgen, wie der Unterzeichner auch sonst wichtige betriebliche Dokumente unterzeichnet. mehr
24.01.2017 - 49 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Fredi Skwar aus HamburgVom Arbeitgeber gestellte formularmäßige Änderungen des Arbeitsvertrags unterliegen der AGB-InhaltskontrolleEin vom Arbeitgeber erstelltes Formular, durch dessen Inhalt der Arbeitsvertrag geändert wird, unterliegt der AGB-Inhaltskontrolle. Ist der Inhalt nicht unklar oder überraschend und auch sonst… mehr