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Timestamp: 2017-12-13 13:16:25
Document Index: 303749676

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 309', 'BGH', '§ 72', '§ 309', '§ 670', '§ 2', '§ 14', '§ 1', '§ 92', '§ 97']

LAG-BERLIN-BRANDENBURG - 11.08.2010, 15 Sa 2600/09 - JuraForum.de
LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Aktenzeichen: 15 Sa 2600/09
Leitsatz: 1) Schließen die Arbeitsvertragsparteien aufschiebend bedingt einen befristeten Arbeitsvertrag, kommt ein Vorarbeitsverhältnis i. S. v. § 14 II 2 TzBfG nicht zustande, wenn die Parteien vor Bedingungseintritt das Arbeitsverhältnis in Gang setzen. Darin liegt ein Vorziehen des Beginns des Arbeitsverhältnisses, nicht die Begründung eines eigenständigen Arbeitsverhältnisses.
2) Es kann offen bleiben, ob die im Arbeitsrecht üblichen Ausschlussklauseln wirksam sind (BAG vom 25.05.2005 - 5 AZR 572/04 - NJW 2005, 3305, 3306) oder ob solche Klauseln gegen § 309 Nr. 7 BGB verstoßen (BGH vom 15.11.2006 - VIII ZR 3/06 - NJW 2007, 674 Rn. 23)
Rechtsgebiete: ArbGG, BGB, TzBfG, ZPO
Vorschriften: § 72 ArbGG, § 309 BGB, § 670 BGB, § 2 TzBfG, § 14 TzBfG, § 1 ZPO, § 92 ZPO, § 97 ZPO
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