Source: http://www.asturiasrestaura.com/wordpress/que-es-ara/estatutos/
Timestamp: 2017-08-21 04:31:06
Document Index: 191113592

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 30', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35']

Estatutos | Asturias Restaura
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE CONSERVADORES Y RESTAURADORES DE BIENES CULTURALES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
CAPITULO I. DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 1. Denomicacion.
Con la denominación de Asociación de Conservadores y Restauradores de Bienes Culturales del Principado de Asturias, se constituye por tiempo indefinido en el concejo de Oviedo una asociación al amparo de la Ley Orgánica 11/1985, reguladora del Derecho de Asociación y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar careciendo de ánimo de lucro.
Artículo 2. Régimen de la asociación
El régimen de la asociación está constituido por los presentes Estatutos y los acuerdos válidamente adoptados por su asamblea general y órganos directivos, dentro de la esfera de su respectiva competencia.
CAPITULO II. OBJETIVOS Y ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 3. Objetivos de la asociación.
a) Defender los intereses de los Conservadores-Restauradores de Bienes Culturales, y la Protección del Patrimonio Cultural, objeto de nuestra labor profesional.
b) Fomentar el contacto entre los profesionales de las distintas especialidades, el espíritu de colaboración y la intervención interdisciplinar y multidisciplinar.
c) Defender la figura del Conservador-Restaurador de Bienes Culturales como un profesional que se rige por un código deontológico, y que está capacitado para intervenir y participar en los órganos de decisión sobre el Patrimonio Cultural.
d) Promover y difundir el desarrollo e innovación en todos aquellos ámbitos relacionados con la Conservación y Restauración del Patrimonio Cultural.
e) Concienciar a la sociedad de la importancia de la profesión de Conservación- Restauración como herramienta esencial para la conservación y salvaguarda del patrimonio cultural.
f) Impulsar y contribuir al establecimiento y cumplimiento de cuantas normas tiendan a incrementar la eficacia en el ejercicio de la profesión.
g) Promover actividades para fomentar la formación continua y actualizada de los asociados.
h) Contribuir y promover el establecimiento de un colegio de Conservadores-Restauradores que regule el correcto desarrollo de la profesión y vele por los intereses del Patrimonio.
a) Asesoramiento a los profesionales de la Conservación y Restauración, particulares, instituciones y organismos públicos y privados.
b) Desarrollo de un programa de actividades (como conferencias, congresos, jornadas, publicaciones, foros de encuentro…) para desarrollar el perfeccionamiento técnico, científico y humanístico para todos aquellos profesionales vinculados a la Conservación y Restauración del Patrimonio Cultural.
c) Establecer relaciones con Instituciones que custodian el Patrimonio Cultural, tanto en el ámbito nacional como internacional, para la defensa conjunta de la profesión, intercambio de conocimientos y enriquecimiento mutuo.
d) Información y difusión de todas aquellas noticias y eventos de interés que afecten a las condiciones generales del ejercicio de la profesión y a la protección del Patrimonio Cultural.
e) Organizar actividades que contribuyan a concienciar a la sociedad de la importancia de la conservación del Patrimonio Cultural.
f) Colaborar con instituciones relacionadas con el ámbito de la Conservación y Restauración para la difusión y concienciación social de las actuaciones en el Patrimonio Cultural.
g) Cualquier otra actividad que sea de interés para los asociados y se encamine al cumplimiento de los objetivos de la Asociación.
CAPITULO III. DOMICILIO, Y ÁMBITO TERRITORIAL
La Asociación establece el domicilio social Hotel de Asociaciones Santullano, Avenida Fernández Ladreda, 48, 33011 Oviedo (Asturias).
El ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es el Principado de Asturias.
CAPITULO IV. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
Artículo 7. Clases y principios.
La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva (formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y Vocales, designados entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad establecidos legalmente) y por la Asamblea General.
CAPITULO V. ASAMBLEA GENERAL
Artículo 8. Descripción y composición.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Obligatoriamente la Asamblea deberá ser convocada en sesión ordinaria una vez al año, dentro del primer trimestre, para aprobar el plan general de actuación de la asociación, censurar la gestión de la Junta Directiva, aprobar, en su caso, los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas correspondiente al año anterior.
Las convocatorias de las Asambleas Generales, sean ordinarias o, extraordinarias, serán hechas por escrito, expresando el lugar, fecha y hora de la reunión, así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea habrán de mediar al menos quince días, pudiendo asimismo hacerse constar que se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria media hora después de la señalada para la primera.
Artículo 11. Quórum de asistencia y votaciones.
Artículo 12. Competencias de la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 13. Competencias de la Asamblea General Extraordinaria.
e) Constitución de Federaciones u otro tipo de agrupación e integración en ellas.
Artículo 14. Obligatoriedad de los acuerdos.
CAPITULO VI. JUNTA DIRECTIVA
Artículo 15. Descripción.
Los cargos que componen la Junta Directiva se designarán y revocarán por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de dos años a partir de la constitución de la asociación, aunque puedan ser objeto de reelección.
Artículo 17. Bajas por renuncia voluntaria.
Artículo 18. Elección de los cargos.
La Junta Directiva se reunirá cuando lo determine alguno de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos, siendo necesaria la concurrencia, al menos de la mitad de sus miembros. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la índole de la materia a tratar en la sesión, podrán ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesore cualificados, pero sin voto, especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en la orden del día.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva; así como dirigir las deliberaciones de una y otra, decidiendo con voto de calidad en caso de empate.
d) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de darcuenta posteriormente a la Junta Directiva.
Artículo 23. Competencias del Secretario.
El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados y, custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles en los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Artículo 24. Competencias del Tesorero.
Artículo 25. Competencias de los vocales.
CAPÍTULO VII. SOCIOS
Artículo 26. Tipos de asociados e ingreso.
a) Fundadores. Serán aquellos que participen en el acto de constitución de la asociación.
b) De número. Serán los que ingresen después de la constitución de la asociación. El ingreso en la Asociación podrá ser solicitado por cualquier persona con capacidad de obrar y que cumpla los siguientes requisitos:
– Estar en posesión de un Título Superior de Conservación y Restauración de Bienes Culturales, en todas sus especialidades.
– Estar en posesión de un Título de licenciado en Bellas Artes, con especialidad o itinerario académico en Restauración.
– Ejercer en especialidades no impartidas por Centros Oficiales españoles, con solvente formación académica acreditada.
c) Socios de honor. La Junta Directiva podrá nombrar miembros de honor de Asociación, y tales nombramientos deberán recaer en personas que hayan contraído méritos relevantes en la misma. Tales miembros estarán exentos de pago de cuotas.
d) Socios colaboradores, los que, no integrándose en alguna de las categorías anteriores, acrediten una trayectoria profesional diferente relacionadas con la Conservación-Restauración y sean aceptados por la Junta Directiva.
A todos los efectos, no se adquiere la condición de asociado fundador, numerario y colaborador en tanto no se satisfagan los derechos o cuota de entrada, en la cuantía y forma que establezca la Asamblea General.
Artículo 27. Causas de pérdida de la condición de asociado.
b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer las cuotas periódicas, siempre y cuando no justifiquen motivo de su demora, a satisfacción de la Junta Directiva.
d) Por acuerdo de exclusión de la Asamblea General, por causa justificada.
c) Elegir y ser elegidos para ocupar puestos de representación y cargos directivos.
f) Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estimen contrarios a la Ley o los Estatutos.
g) Hacer sugerencias a la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.
Los asociados de honor y colaboradores tendrán derecho a participar en todas las actividades de la asociación pero no podrán ser elegidos para puestos de representación y cargos directivos, contando con voz pero no con voto en la asociación.
a)Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos adoptados por las Asambleas Generales y por la Junta Directiva.
c) Abonar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a casa asociado.
CAPITULO VIII. REGIMEN ECONOMICO, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN
Artículo 30. Patrimonio inicial y cierre del ejercicio.
d) Donativos o aportaciones que reciba.
Artículo 32. Cuotas.
Las cuotas ordinarias o extraordinarias se establecerán por la Asamble General, a propuesta de la Junta Directiva y no son reintegrables en caso alguno.
Artículo 33. Obligaciones documentales y contables.
La Asociación dispondrá, además de los libros de contabilidad, de una relación actualizada de asociados, del inventario de sus bienes, de las actividades realizadas y de libro de las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.
CAPITULO IX. DISOLUCIÓN
Artículo 34. Acuerdo de disolución.
Artículo 35. Comisión liquidadora.
En caso de disolverse la Asociación, se nombrará una comisión liquidadora, la cual se hará cargo de los fondos que existan y, una vez satisfechas las deudas, el remanente, si lo hubiere, se destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.
CAPÍTULO X . REFORMA DE LOS ESTATUTOS.
La modificación de los presentes Estatutos será competencia de la Asamblea General Extraordinaria, adoptándose el acuerdo por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas.
Todas las modificaciones que se realicen se comunicarán al Registro correspondiente.