Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_9_HmbBesG_Sonderzuschlaege_zur_Sicherung_der_Funkt-d3929262,10.html
Timestamp: 2016-12-05 01:14:10
Document Index: 4761122

Matched Legal Cases: ['§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 9', '§ 9', '§ 7', '§ 8', '§ 10']

§ 9 HmbBesG, Sonderzuschläge zur Sicherung der Funktions- und Wettbewerbsfähigkeit | Gesetze auf anwalt24.de
§ 9 HmbBesG, Sonderzuschläge zur Sicherung der Funktions- und Wettbewerbsfähigkeit Suche
Hamburgisches Besoldungsgesetz (HmbBesG) Landesrecht Hamburg…§ 9 HmbBesG, Sonderzuschläge zur Sicherung der Funktions- und Wettbewerbsfähigke...§ 10 HmbBesG, Kürzung der Besoldung bei Gewährung einer Versorgung durch eine zw...§ 11 HmbBesG, Verlust der Besoldung bei schuldhaftem Fernbleiben vom Dienst§ 12 HmbBesG, Anrechnung anderer Einkünfte auf die Besoldung§ 13 HmbBesG, Anrechnung von Sachbezügen auf die Besoldung§ 13a HmbBesG, Zusammentreffen von Einkünften nach dem Abgeordnetenstatut des Eu...§ 14 HmbBesG, Abtretung von Bezügen, Verpfändung, Aufrechnungs- und Zurückbehalt...§ 15 HmbBesG, Verjährung von Ansprüchen§ 16 HmbBesG, Rückforderung von Bezügen§ 17 HmbBesG, Anpassung der Besoldung§ 18 HmbBesG, Versorgungsrücklage§ 19 HmbBesG, Dienstlicher Wohnsitz§ 20 HmbBesG, Aufwandsentschädigungen§ 21 HmbBesG, Grundsatz der funktionsgerechten Besoldung§ 22 HmbBesG, Bestimmung des Grundgehalts nach dem Amt§ 23 HmbBesG, Besoldungsanspruch bei Verleihung eines anderen Amtes§ 24 HmbBesG, Besoldungsordnungen A und B§ 25 HmbBesG, Einstiegsämter für Beamtinnen und Beamte§ 26 HmbBesG, Beförderungsämter§ 27 HmbBesG, Bemessung des Grundgehalts§ 28 HmbBesG, Berücksichtigungsfähige Zeiten…Anlage 10 HmbBesG, Grundgehaltssätze für Besoldungsgruppen der Besoldungsordnung...
§ 9 HmbBesG, Sonderzuschläge zur Sicherung der Funktions- und Wettbewerbsfähigkeit
§ 9 HmbBesGHamburgisches Besoldungsgesetz (HmbBesG)Landesrecht HamburgAbschnitt 1 – Allgemeine VorschriftenTitel: Hamburgisches Besoldungsgesetz (HmbBesG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbBesGGliederungs-Nr.: 2032-1Normtyp: Gesetz(1) Zur Sicherung der Funktions- und Wettbewerbsfähigkeit des öffentlichen Dienstes dürfen nicht ruhegehaltfähige Sonderzuschläge gewährt werden, wenn ein bestimmter Dienstposten anderenfalls insbesondere im Hinblick auf die fachliche Qualifikation sowie die Bedarfs- und Bewerberlage nicht anforderungsgerecht besetzt werden kann und die Deckung des Personalbedarfs dies im konkreten Fall erfordert.(2) Der Sonderzuschlag darf monatlich 10 vom Hundert des Anfangsgrundgehalts der entsprechenden Besoldungsgruppe nicht übersteigen. Grundgehalt und Sonderzuschlag dürfen zusammen das Endgrundgehalt der entsprechenden Besoldungsgruppe nicht übersteigen. Bei Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppe W 1 darf der Sonderzuschlag monatlich 10 vom Hundert des Grundgehalts dieser Besoldungsgruppe nicht übersteigen. Der Sonderzuschlag wird, wenn nichts anderes bestimmt ist, in fünf Schritten um jeweils 20 vom Hundert seines Ausgangsbetrags jährlich verringert, erstmals ein Jahr nach dem Entstehen des Anspruchs. Abweichend von Satz 2 kann der Sonderzuschlag auch befristet bis zu drei Jahren gewährt werden; ergänzend kann dann festgelegt werden, dass er auf Grund einer Beförderung auch vor Ablauf der Befristung wegfällt. Der Sonderzuschlag kann rückwirkend höchstens für drei Monate gewährt werden. Er kann nach vollständigem Wegfall erneut gewährt werden, wenn die Voraussetzungen des Absatzes 1 wieder oder noch vorliegen. § 7 Absatz 1 gilt entsprechend.(3) Die Ausgaben für die Sonderzuschläge dürfen 0,1 vom Hundert der im jeweiligen Haushaltsplan veranschlagten jährlichen Besoldungsausgaben nicht überschreiten.(4) Die Entscheidung über die Gewährung von Sonderzuschlägen trifft die oberste Dienstbehörde.
§ 8 HmbBesG, Besoldung bei begrenzter Dienstfähigkeit§ 10 HmbBesG, Kürzung der Besoldung bei Gewährung einer Versorgung durch eine…