Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_39_ThuerPersVG_Aussetzen_von_Beschluessen-d149100,40.html
Timestamp: 2016-12-03 09:44:12
Document Index: 188021952

Matched Legal Cases: ['§ 39', '§ 39', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 97', '§ 39', '§ 39', '§ 69', '§ 38', '§ 40']

§ 39 ThürPersVG, Aussetzen von Beschlüssen | Gesetze auf anwalt24.de
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Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) Landesrecht Thüringen…§ 39 ThürPersVG, Aussetzen von Beschlüssen§ 40 ThürPersVG, Teilnahme sonstiger Personen§ 41 ThürPersVG, Verhandlungsniederschrift§ 42 ThürPersVG, Geschäftsordnung§ 43 ThürPersVG, Sprechstunden§ 44 ThürPersVG, Kosten§ 45 ThürPersVG, Freistellung vom Dienst§ 46 ThürPersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 47 ThürPersVG, Sondervorschriften§ 48 ThürPersVG, Zusammensetzung und Leitung§ 49 ThürPersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht§ 50 ThürPersVG, Zeitpunkt§ 51 ThürPersVG, Gegenstand§ 52 ThürPersVG, Teilnahmerecht§ 53 ThürPersVG, Stufenvertretungen§ 54 ThürPersVG, Entsprechende Anwendungen§ 55 ThürPersVG, Gesamtpersonalrat§ 56 ThürPersVG, Wahl, Amtszeit und Geschäftsführung§ 56a ThürPersVG, Personalräteversammlung§ 57 ThürPersVG, Jugend- und Auszubildendenvertretung§ 58 ThürPersVG, Aktives und passives Wahlrecht…§ 97 ThürPersVG, Inkrafttreten
§ 39 ThürPersVG, Aussetzen von Beschlüssen
§ 39 ThürPersVGThüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG)Landesrecht ThüringenDRITTER TEIL – GeschäftsführungTitel: Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG)Normgeber: ThüringenAmtliche Abkürzung: ThürPersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Erachtet die Mehrheit der Vertreter einer Gruppe, die Jugend- und Auszubildendenvertretung oder die Schwerbehindertenvertretung einen Beschluss des Personalrats als eine erhebliche Beeinträchtigung wichtiger Interessen der durch sie vertretenen Beschäftigten, so ist auf ihren Antrag der Beschluss auf die Dauer von sechs Arbeitstagen vom Zeitpunkt der Beschlussfassung an auszusetzen. In dieser Frist soll, gegebenenfalls mit Hilfe der unter den Mitgliedern des Personalrats oder der Jugend- und Auszubildendenvertretung oder der Schwerbehindertenvertretung vertretenen Gewerkschaften, eine Verständigung versucht werden. Bei Aussetzung eines Beschlusses nach Satz 1 verlängern sich, außer im Fall des § 69 Abs. 2 Satz 8, die Fristen nach diesem Gesetz um die Dauer der Aussetzung, wenn dem Leiter der Dienststelle eine Mitteilung über den Aussetzungsbeschluss vor dem Ablauf der Frist zugeht.(2) Nach Ablauf der Frist ist über die Angelegenheit neu zu beschließen. Wird der erste Beschluss bestätigt, so kann der Antrag auf Aussetzung nicht wiederholt werden.
§ 38 ThürPersVG, Gemeinsame Beratung§ 40 ThürPersVG, Teilnahme sonstiger Personen