Source: https://www.voegtle.de/datenschutz.html
Timestamp: 2019-11-18 03:25:04
Document Index: 93154152

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 24', 'Art. 38', 'Art. 39', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 49', 'Art. 15']

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Onlineauftritt. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Vögtle Service GmbH (im Folgenden "Vögtle“, "wir", oder "uns") ein zentrales Anliegen. Mit dieser Datenschutzerklärung möchten wir Sie gemäß der Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 des europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 – im Folgenden "DS-GVO") über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Nutzung der unter https://www.voegtle.de/ abrufbaren Webseiten sowie sonstigen Medien, für die wir verantwortlich sind (im Folgenden gemeinsam "Webseiten") informieren:
Telefon: +49 (0 71 61) 99 73- 0
Telefax: +49 (0 71 61) 99 73- 13
Die Vögtle Service GmbH wird vertreten durch den Geschäftsführer Dipl.-Ing. Thomas Weber.
Datenschutzbeauftragter von Vögtle ist:
E-Mail: datenschutz@voegtle.de
Bei Nutzung unserer Webseite verarbeiten wir – abhängig von den Services, die Sie nutzen - die folgenden Kategorien personenbezogener Daten.
Cookie-Daten (z.B. pseudonyme Cookie-ID, Verweildauer auf unseren Webseiten, Seitenaufrufe, Bewegung des Nutzer über Links, IP-Adresse), sofern und soweit Sie dies nicht, wie unter Ziff. 8 erläutert, verhindern sollten
b. Nutzung des allgemeinen Kontaktformulars:
Adressdaten (PLZ/Ort, Land)
c. Nutzung des Kontaktformulars für Maschinen:
Firmendaten (Firma, Branche)
d. Nutzung unserer Kontakt-E-Mail-Adresse:
e. Nutzung einer Bewerbungsmöglichkeit über unsere Webseiten:
Personenstammdaten (Anrede, ggfs. Titel, Vorname, Nachname, ggfs. Geburtsdatum)
Kontaktdaten (Telefon- und E-Mail-Adresse)
Adressdaten (Straße, Hausnummer, PLZ/Ort, Land)
Bewerbungsdaten (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Empfehlungen, Arbeitsgenehmigung für den Schengen Raum)
4. Herkunft personenbezogener Daten und Übermittlung von personenbezogener Daten Dritter
Grundsätzlich erheben wir personenbezogene Daten zu Ihrer Person nur von Ihnen selbst. Sollte dies ausnahmsweise anders sein, weisen wir Sie gesondert darauf hin. Im Rahmen der Verarbeitung von Daten durch unsere Kontaktformulare, erhalten wir die Daten von der Person, die diese in das Kontaktformular eingibt.
Die von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden nur solange gespeichert, wie dies für die Erfüllung des jeweiligen mit der Speicherung verbunden Zwecks erforderlich ist. Ist dieser Zweck entfallen, löschen oder anonymisieren wir die Daten grundsätzlich wieder, sofern und soweit dem keine legitimen Aufbewahrungsgründe und -pflichten (z.B. nach den steuerrechtlichen Vorschriften) entgegenstehen. In letzterem Fall werden die Daten nur noch eingeschränkt verarbeitet, also nur noch zur Erfüllung des Aufbewahrungsgrundes oder der Aufbewahrungspflicht und im Übrigen nur mit Einwilligung, zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen, zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union (EU) oder eines EU-Mitgliedstaats. Im Falle des Bestehens einer Aufbewahrungspflicht löschen oder anonymisieren wir die Daten nach sicherem Wegfall des legitimen Aufbewahrungsgrundes bzw. der Aufbewahrungspflicht.
Wir beachten den Grundsatz der zweckgebundenen Verwendung von personenbezogenen Daten und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich nur für die Zwecke, die in dieser Datenschutzerklärung (s. Ziff. 7 b)) erläutert sind. Für andere Zwecke verarbeiten wir Ihre Daten nur, sofern und soweit dies gesetzlich zulässig ist (vgl. hierzu auch Art. 6 Abs. 4 DS-GVO), wobei wir Sie in solchen Fällen selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften unterrichten werden.
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt, sofern nichts Anderweitiges in dieser Datenschutzerklärung erläutert ist, grundsätzlich nicht ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung. Die Übermittlung an auskunftsberechtigte staatliche Institution und Behörden erfolgt dabei nur im Rahmen der gesetzlichen Auskunftspflichten oder wenn wir durch eine gerichtliche Entscheidung zur Auskunft verpflichtet werden. Unsere mit der Datenverarbeitung beschäftigten Mitarbeiter und die von uns beauftragten Dienstleistungsunternehmen sind von uns zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet worden.
Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses und im Falle der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses auch zur Begründung, Durchführung und Beendigung desselben.
Direktwerbung (z.B. Übersendung von Newslettern oder Einladungen zu Veranstaltungen)
Einhaltung rechtlicher Anforderungen (z.B. für die Erfüllung steuerlicher und handelsrechtlicher Pflichten und die Umsetzung eines Compliance-Managements einschl. Compliance-Prüfungen)
Welche Daten wir hierzu zwingend von Ihnen zu den jeweiligen Zwecken verarbeiten, entnehmen Sie bitte den Erläuterungen unter nachfolgender Ziff. 7 b).
Die folgende Aufstellung gibt Ihnen einen kurzen Überblick über die vorhandenen bzw. genutzten Rechtsgrundlagen gemäß DS-GVO und BDSG, auf die wir uns bei der Verarbeitung Ihrer Daten ggfs. berufen:
Vertragserfüllung oder Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen Art. 6 Abs. 1 S. 1 b) DS-GVO Haben wir einen Vertrag mit Ihrer Person (z.B. über den Kauf einer Maschine) geschlossen oder haben Sie uns um die Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme gebeten (z.B. Erstellung eines Angebotes für eine Maschine), erlaubt uns diese Rechtsgrundlage alle Daten von Ihnen zu verarbeiten, die zur Erfüllung des Vertrages oder zur Durchführung der vorvertraglichen Maßnahme erforderlich sind.
Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung Art. 6 Abs. 1 S. 1 c) DS-GVO Diese Rechtsgrundlage erlaubt es uns Ihre Daten zu verarbeiten, wenn dies zur Erfüllung einer Rechtspflicht (z.B. zur Erfüllung handels- oder steuerrechtlicher Pflichten) erforderlich ist.
Berechtigte eigene Interessen oder berechtigte Interessen von Dritten Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DS-GVO Teilweise stützen wir die Verarbeitung personen-bezogener Daten auch auf unsere berechtigten Interessen oder die berechtigten Interessen Dritter. Als berechtigte Interessen kommen alle rechtlichen, wirtschaftlichen und ideellen Interessen in Betracht, die von der Rechtsordnung nicht missbilligt werden. Beispiele für unsere berechtigten Interessen sind etwa:
Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG Sofern Sie sich über unsere Webseite bewerben, nutzen wir Ihre Daten zudem für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen.
b. Einzelheiten zu den Zwecken und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Aus technischen Gründen erfassen wir zur Bereitstellung unserer Webseiten bei jedem Aufruf unserer Webseiten automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Endgerätes. Dabei verarbeiten wir die unter Ziff. 3 a) genannten Datenarten. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 a) DS-GVO, wobei Sie durch das Surfen auf unserer Seite in Kombination mit unserem Cookie-Banner der Verarbeitung zustimmen, wobei Sie weitere Details Ziff. 8 entnehmen können. Diese Daten werden gelöscht, sobald Sie unsere Webseiten wieder verlassen.
bb. Kontaktaufnahme
Sofern Sie sich über eines unserer Kontaktformulare mit uns in Verbindung setzen, ist die Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten erforderlich, um Ihre Anfrage zu beantworten, ggfs. auch, um von Ihnen angefragte vorvertragliche Maßnahmen durchzuführen (z.B. um Ihnen ein von Ihnen angefordertes Angebot zu übersenden). Rechtsgrundlagen sind entsprechend Art. 6 Abs. 1 S. 1 b) und f) DS-GVO.
Folgende Daten verarbeiten wir von Ihnen im Falle Ihrer Kontaktaufnahme:
(1) Bei einer Kontaktaufnahme über das allgemeine Kontaktformular
Das allgemeine Kontaktformular ist über die Kopfzeile unserer Webseite nach Anklicken des Punktes „Kontakt“ erreichbar. Sofern Sie diese Kontaktmöglichkeit nutzen möchten, verarbeiten wir von den in Ziff. 3 b) genannten Datenarten als Pflichtangaben Ihren Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse sowie Ihre Nachricht. Zusätzlich können Sie uns einen Firmenamen, eine Adresse (Straße, Ort, Land) und eine Telefonnummer angeben, falls Sie wünschen sollten, dass wir Ihre Anfragen ggfs. auch telefonisch und/oder postalisch beantworten.
(2) Bei einer Kontaktaufnahme über Kontaktformulare für Anfragen zu unseren Maschinen
Wenn Sie über die Kopfzeile unserer Webseite den Punkt „Produkte“ anklicken, erhalten Sie eine Übersicht zu den bei uns beziehbaren Produkten (Maschinen). Wenn Sie einzelne Maschinen anklicken, erhalten Sie neben den Angebotsdetails die Möglichkeit, uns zu der jeweiligen Maschine über ein Kontaktformular eine Anfrage zu senden. In dem entsprechenden Kontaktformular sind die Firma des Unternehmens anzugeben, für das Sie Ihre Anfrage stellen, sowie Ihre Personenstammdaten, die Adressdaten, eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse. Die Angabe der weiteren in Ziff. 3 c) erläuterten Datenarten, ist indes freiwillig. Diese Ausführungen gelten entsprechend, falls Sie andere Kontaktformulare verwenden sollten, die wir Ihnen zur Verfügung stellen, um Anfragen speziell zu Maschinen an uns zu richten.
(3) Bei sonstigen Kontaktaufnahmen (per E-Mail oder telefonisch)
Sofern Sie uns per E-Mail kontaktieren sollten (z.B. für Service- oder Ankaufsanfragen), verarbeiten wir die angegebene Absenderadresse sowie den Inhalt Ihrer E-Mail. Bei telefonischen Anfragen verarbeiten wir Ihre Telefonnummer, sofern eine solche als Anruferkennung mitgesendet oder uns von Ihnen im Zuge unsers Gespräches mitgeteilt werden sollte, sowie Informationen zum Inhalt Ihres Anliegens.
cc. Einsendung von Bewerbungen
Sofern Sie uns eine Bewerbung einsenden sollten, verarbeiten wir Ihre unter Ziff. 3 e) genannten Daten zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie im Falle Ihrer Anstellung auch zur Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist insoweit Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG.
Sofern Sie sich per E-Mail (oder Post) bewerben, verarbeiten wir, wie unter Ziff. 3 e) angegeben, Ihre Personenstammdaten, Ihre Kontaktdaten, Ihre Adressdaten sowie Ihre Bewerbungsdaten. Weitere Daten verarbeiten wir nur, sofern und soweit diese geeignet sind, Ihre Eignung für die Stelle zu belegen. Soweit dies nicht der Fall sein sollte, haben wir keinen Erhebungswillen bezüglich dieser Daten. Sollten Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden, z.B. indem Sie in den Stellenausschreibungen, die Sie über unsere Webseiten abrufen können (im Folgenden "Stellenausschreibungen"), den enthaltenen Link "JETZT ONLINE BEWERBEN" anklicken, sorgen Sie bitte für eine angemessene Verschlüsselung, da die Datenübertragung per E-Mail nicht sicher und daher ein Mitlesen durch Dritte möglich ist.
Überdies haben Sie die Möglichkeit, sich online zu bewerben. Klicken Sie hierzu bitte in den Stellenausschreibungen auf den Link "www.schulergroup.com/karriere". Bitte beachten Sie, dass Sie hierbei die Domain voegtle.de verlassen. Dort haben Sie die Möglichkeit, sich direkt über ein Online-Formular auf diese Stelle zu bewerben. Für die Verarbeitung Ihrer Daten gilt die dort hinterlegte Datenschutzerklärung, die Sie hier über die Domain schulergroup.com abrufen können.
dd. Anmeldung zum Newsletter
Wenn Sie sich für unseren Newsletter anmelden oder sich anderweitig für den Erhalt von Informationen per E-Mail über Produkte und Veranstaltungen von Vögtle oder andere Unternehmen der Schuler-Gruppe angemeldet haben (z.B. per papiergebundener Einwilligung), verwenden wir die unter Ziff. 3 f) erläuterten Daten bei Nutzung unserer Newsletter-Services. Rechtsgrundlage hierfür ist entsprechend Art. 6 Abs. 1 S. 1 a) DS-GVO. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen. Gehen Sie hierzu bitte wie unter Ziff. 11 i) erläutert vor. Auch können Sie der Verarbeitung Ihrer Daten für den Newsletter-Versand widersprechen, indem Sie so vorgehen, wie dies unter Ziff. 11 g) erläutert ist. Mit Ausnahme von eventuellen Übermittlungsentgelten sind Widerspruch und Widerruf unentgeltlich möglich.
ee. Sonstige Zwecke
Es ist möglich, dass die unter Ziff. 3 genannten Datenarten auch zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:
Kundenbetreuung und -verwaltung sowie Direktwerbung (ohne Newsletter, z.B. Übersendung von papiergebunden Veranstaltungseinladungen oder Produktinformationen), wobei Rechtsgrundlage hierfür jeweils Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DS-GVO ist. Das berechtigte Interesse liegt darin, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, unseren Absatz zu fördern sowie sämtliche Ihrer Anliegen konzerneinheitlich, angemessen, zeitnah sowie effizient bearbeiten zu können. Betroffen hiervon sind vor allem Daten gemäß Ziff. 3, die wir im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung und/oder der Erbringung vorvertraglicher Maßnahmen von Ihnen erhalten.
Unternehmens- und/oder Konzernsteuerung (z.B. für Budgetplanungen und Berichtswesen), was auch eine Konzernberichterstattung umfasst, sowie ein einheitliches Konzernmanagement (z.B. Einkaufssteuerung und Kundenbetreuung). Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DS-GVO, unser berechtigtes Interesse ist dabei die Unternehmens- und Konzernsteuerung sowie ein einheitliches Konzernmanagement, was im wirtschaftlichen Interesse von uns bzw. unserem Mutterunternehmen (Schuler AG) und dessen Mutterunternehmen (Andritz AG) liegt und damit als berechtigtes Interesse im Sinne dieser Vorschrift zu qualifizieren ist. Betroffen hiervon sind vor allem Daten gemäß Ziff. 3, die wir im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung und/oder der Erbringung vorvertraglicher Maßnahmen von Ihnen erhalten.
Datenschutz- und Sicherheitsmanagement einschließlich entsprechender Prüfungen durch unseren Datenschutzbeauftragten und den für uns zuständigen Informationssicherheitsbeauftragen. Rechtsgrundlage ist in Bezug auf Prüfungen durch unseren Datenschutzbeauftragten Art. 6 Abs. 1 S. 1 c) DS-GVO, insbes. i.V.m. Art. 24 Abs. 1 S. 2 und Art. 38 Abs. 2 und Art. 39 Abs. 1 b) und c) DS-GVO, und im Übrigen Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse liegt dabei in einer sicheren und datenschutzkonformen Verarbeitung von personenbezogenen Daten.
Auf unserer Webseite verwenden wir Cookies. Cookies sind kleine Datenpakete, die von unserem Web-Server erzeugt und bei der Kommunikation Ihres Computers mit dem Web-Server auf der Festplatte Ihres Computers abgelegt werden. Hierbei verarbeiten wir Cookie-Daten. Zu unterscheiden ist zwischen Sitzungs-Cookies (sog. Session-Cookies), die der bloßen Funktionalität unserer Webseiten dienen und die nach dem Schließen des Browsers sofort wieder gelöscht werden, und sitzungsübergreifenden Cookies (sog. persistente Cookies), die über eine Sitzung hinaus gespeichert und genutzt werden, wobei wir beide Arten von Cookies einsetzen. Durch Nutzung unserer Webseiten haben Sie in Kombination mit dem eingeblendeten Cookie-Banner Ihre Zustimmung erteilt, dass wir über Cookies Ihre Daten, so wie nachfolgend erläutert, verarbeiten dürfen. Rechtsgrundlage für die dahingehende Verarbeitung Ihrer Daten ist entsprechend Art. 6 Abs. 1 S. 1 a) DS-GVO. Sollten Sie Ihr dahingehendes Widerrufs- oder Widerspruchsrecht geltend machen wollen, gehen Sie bitte - unbeschadet der Erläuterungen in Ziff. 11 g) und i) - wie nachfolgend erläutert vor:
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Ihnen stehen uns gegenüber die nachfolgend erläuterten, aus Art. 15 bis 21 DS-GVO folgenden Rechte zu sowie das Recht auf jederzeitigen Widerruf Ihrer Einwilligung und das Recht zur Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde. Ihre Rechte uns gegenüber können Sie formfrei geltend machen, und zwar entweder direkt unter Verwendung der unter Ziff. 1 genannten Kontaktdaten oder unter Zwischenschaltung unseres Datenschutzbeauftragten, dessen Kontaktdaten Sie unter Ziff. 2 finden. Mit Ausnahme eventueller Übermittlungs- oder Verbindungsentgelte – entstehen Ihnen hierbei keinerlei Kosten.
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i. Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen
Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht, wonach Sie verpflichtet wären, uns Ihre Daten unter Ziff. 3 erläuterten Daten bereitzustellen. Allerdings ist es möglich, dass wir oder Ihrem Arbeitgeber/Auftraggeber gegenüber bestehende vertragliche Pflichten (z.B. Lieferung eines Produktes) nicht erfüllen oder vorvertragliche Maßnahmen (z. B. Erstellung eines Angebotes) nicht durchführen können, wenn Sie uns hierfür erforderliche Daten nicht zur Verfügung stellen.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten (gemäß Ziff. 3 e)) im Rahmen einer Bewerbung bei uns ist für die Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit Ihnen erforderlich. Eine Nichtbereitstellung dieser Daten kann dazu führen, dass wir keine (positive) Entscheidung über Ihre Einstellung treffen können.
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