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Timestamp: 2020-07-06 09:18:44+00:00
Document Index: 110509518

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 39', 'art. 53', 'art. 5', 'art. 35', 'art. 1']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato per la stabilizzazione di n. 11 Dirigenti Psicologi - disciplina: Psicoterapia -ai sensi dell'art. 20, comma 2, del D.Lgs. n. 75/2017 — E-R BUR 57/2019
Concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato per la stabilizzazione di n. 11 Dirigenti Psicologi - disciplina: Psicoterapia -ai sensi dell'art. 20, comma 2, del D.Lgs. n. 75/2017
In attuazione della deliberazione del Direttore Generale n. 51 del 14/2/2019, dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana e sino alle ore 12 del 30° giorno successivo è aperto concorso pubblico per titoli ed esami riservato alla stabilizzazione ai sensi dell’art. 20 comma 2 del D.Lgs. 75/2017 di
n. 11 posti di Ruolo: Sanitario non medico – Profilo professionale: Dirigente Psicologo – Disciplina: Psicoterapia
n. 1 posto per le esigenze dell’Area Emergenza Urgenza (Medicina riabilitativa intensiva)
n. 6 posti per le esigenze del Dipartimento salute mentale (Neuropsichiatria infantile, Centri salute mentale, Ser.D.P, U.O. Medicina penitenziaria)
n. 2 posti per le esigenze del Dipartimento Cure Primarie (Consultori e Psicologia di base)
n. 2 posti per le esigenze del Dipartimento di Onco-Ematologia
c) Laurea in psicologia;
e) iscrizione all’albo dell’Ordine degli Psicologi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
f) Il candidato dovrà risultare titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015- vale a dire al 28.08.2015 - di un contratto di lavoro flessibile presso l’AUSL di Piacenza;
- vengono considerati tutti i rapporti di lavoro, anche se prestati con diverse tipologie di contratto flessibile, purchè relative ad attività svolte o riconducibili alla medesima area o categoria professionale o disciplina di inquadramento nei ruoli del SSN, tenuto conto anche delle equipollenze ed affinità; a questo fine si tiene conto degli elementi desumibili dall’oggetto del contratto e della professionalità del collaboratore;
- non assume rilevanza la misura dell’impegno lavorativo richiesto dal contratto flessibile, anche inteso come impegno orario desumibile dal corrispondente contratto.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 D.P.R. 28.12.2000 N. 445).
La commissione sarà composta in conformità a quanto previsto dall’art. 53 del D.P.R. 483/1997.
a) prova scritta: impostazione di un piano di lavoro su di un caso psico-patologico presentato dalla commissione sotto forma di storia psico-clinica scritta o di colloquio registrato e proposte per gli interventi ritenuti necessari o soluzione di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina a concorso;
b) prova pratica: esame di un soggetto, raccolta della anamnesi e discussione sul caso, ovvero: esame dei risultati di tests diagnostici e diagnosi psicologica. La prova pratica deve essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
7. Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d’esame.
Tutte le condizioni stabilite dalle vigenti disposizioni di legge che danno diritto alla precedenza e/o preferenza in caso di parità di punteggio ( D.P.R. n. 487/1994 art. 5, commi 4 e 5 ) saranno osservate purchè alla domanda di ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
i precisa che i vincitori della presente procedura concorsuale nonchè coloro che, utilmente classificati, vengano successivamente assunti, non potranno ottenere mobilità volontaria verso altre pubbliche amministrazioni per un periodo di 5 anni, ai sensi di quanto disposto dall'art. 35 comma 5 bis del D.Lgs. 165 del 30/3/2001, come modificato dal comma 230 dell'art. 1 della L. 23/12/2005, n. 266.