Source: http://www.kommunarbetsgivarna.fi/sv/avtal/tekniska-sektorn/Sidor/default.aspx
Timestamp: 2016-05-30 14:21:04+00:00
Document Index: 34963274

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 10', '§ 14', '§ 14', '§ 8', '§ 10']

Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal (TS) - KT Kommunarbetsgivarna
AKTA Statistik Sök
PressmeddelandenNyheterCirkulärStatistik och utredningarPublikationerKurser och evenemangTill mediernaFörändringsstöd
AvtalValt nu
AKTALärareLäkareTekniska sektornTimavlönadeRekommendationer för arbetslivsutvecklingAvtalssystemet
Tjänste- och arbetsavtalsförhållandeLönerArbetstidSemesterJämställdhetOmställningsskyddFlexicurityIntegritetsskyddServicestrukturreformPersonalkostnaderKT-kontaktpersonerLikabehandling
KT:s ledningKommunikation och Kuntatyönantajas redaktionAllmänna anställningsfrågorUndervisnings- och bildningsväsendetSocial- och hälsovården samt småbarnspedagogikenUtveckling av personalresursernaArbetsmarknadsutredningarAVAINTA Arbetsgivarna rfUtbildningsförfrågningarFaktureringsuppgifter
IngångssidaAvtalTekniska sektorn
AKTALärareLäkareTekniska sektornAvtalsinformationTimavlönadeRekommendationer för arbetslivsutvecklingAvtalssystemet
Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal (TS)
03.12.2015Lönehöjningar i TS vid två olika tidpunkter 201617.03.2015Anvisningar om beräkning av den lokala justeringspotten 1.7.2015 i avtalet för tekniska sektorn (TS) TS 2014–2016
Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2014–2016 är i kraft 1.3.2014–31.1.2017. Avtalsperioden är indelad i två perioder. Den första perioden 1.3.2014–31.12.2015 är 22 månader, medan den andra 1.1.2016–31.1.2017 är 13 månader.
Den andra delperioden 1.1.2016–31.1.2017
Lönehöjningar i TS vid två olika tidpunkter 2016
Tjänsteinnehavarnas och arbetstagarnas uppgiftsrelaterade löner eller därmed jämförbara månadslöner höjs 1.2.2016 genom en allmän förhöjning på följande sätt: Uppgiftsrelaterade löner som 31.1.2016 är minst 3 404,26 euro höjs med 0,47 procent.
Uppgiftsrelaterade löner som 31.1.2016 är mindre än 3 404,26 euro höjs med 16 euro i månaden.
I deltidsarbete är den eurobaserade höjningen av den uppgiftsrelaterade lönen lägre i samma proportion som den anställdes arbetstid är kortare än den fulla ordinarie arbetstiden enligt tjänste- eller arbetskollektivavtalet.
Det individuella tillägget enligt TS–14 § 12 och separattillägget enligt § 14 höjs 1.12.2016 med 0,47 procent.
Den allmänna förhöjningen minskar separattillägget enligt TS § 14 mom. 1 endast om det baserar sig på ett beslut enligt TS § 14 mom. 3. (gäller endast "rekryteringstillägg" enligt § 14 mom. 1 punkt 4). Uppgiftsrelaterade minimilöner i lönegrupperna
Uppgiftsrelaterade minimilöner (€/mån) från 1.2.2016
Lönegrupp I​
Lönegrupp II​
Lönegrupp III​
Minimilön från 1.12.2016
Minimilönen enligt TS-14 § 10 mom. 1 är 1 569,57 euro från 1.2.2016.
Avtalsperioden 1.3.2014–31.12.2015 Löneförhöjning 1.7.2014
Tjänsteinnehavarnas och arbetstagarnas uppgiftsrelaterade löner eller därmed jämförbara månadslöner höjdes 1.7.2014 genom en allmän förhöjning. Förhöjningen är 20 euro. Kostnadseffekten är 0,82 %.
Det individuella tillägget enligt TS-14 och separattillägget enligt § 14 höjs med 0,82 %. Den allmänna förhöjningen minskar inte separattillägget enligt § 14.
I deltidsarbete är förhöjningen av den uppgiftsrelaterade lönen lägre i samma proportion som den anställdes arbetstid är kortare än den fulla ordinarie arbetstiden enligt tjänste- eller arbetskollektivavtalet. Löneförhöjning 1.7.2015
Första periodens andra avtalsenliga förhöjning på 0,40 procent som följer sysselsättnings- och tillväxtavtalet genomfördes 1.7.2015. Den kostnadseffekt på 0,1 procentenheter som föranleds av semesterbestämmelserna i AKTA 2014–2016 kapitel IV dras av från dessa 0,4 procent. Före utgången av maj 2014 kommer förhandlingar att föras om den resterande förhöjningen. Om man i förhandlingarna inte når enighet, genomförs förhöjningen på 0,3 procent i sin helhet som en allmän höjning.
Andra avtalsändringar
Ändringar i semesterbestämmelserna från 1.3.2014
I de kommunala avtalen 2014–2016 har beaktats de ändringar i semesterlagen som gäller flyttning av semester på grund av arbetsoförmåga och bestämning av semesterlönen i vissa situationer. De nya semesterbestämmelserna i AKTA 2014–2016 kapitel IV träder i kraft 1.3.2014.
Engångsarvode
I TS infördes ett engångsarvode enligt AKTA som ersätter bland annat mötes- och föreläsningsarvodet.
Den TS-arbetsgrupp som avtalsparterna tillsatt fortsätter utvecklingen av TS och arbetar för att de lokala lönesystemen ska fungera.
Dessutom utreder TS-arbetsgruppen specialfrågor som gäller TS-löner i räddningsbranschen.
+358 9 771 2599 Mobiltelefon:
+358 50 456 7640 E-post:
KT Kommunarbetsgivarna Allmänna anställningsfrågor Tilläggsuppgifter:
Avtals- och anställningsvillkor för tekniska avtalet Ladda ner visitkort
3.12.2015 8:17 Skicka sidan till e-post
TS 2014-2016, i kraft från 1.1.2016
​TS 2014-2016 -från 1.1.2016 (flash)
Den andra upplagan av TS utkommer endast som nätpublikation.
Den andra nätupplagan av avtalet har uppdaterats med de ändringar som gäller avtalsperiodens andra delperiod 1.1.2016–31.1.2017. Ändringar för den andra delperioden:- de uppgiftsrelaterade minimilönerna i de olika lönegrupperna (§ 8 mom. 1)- minimilönen (§ 10 mom. 1) Ändringarna har markerats med blått.I den andra upplagan av nätpublikationen ingår ändringar i handledningen för TS på sidan 52 och 53 (markerade med rött). TS 2014-2016, i kraft till 31.12.2015
Handledningen för TS, vilken hör till avtalet för tekniska sektorn, har uppdaterats. Ändringarna finns på sidorna 52 och 53 och har markerats med rött.
Ladda ner nyaste Flash Player (www.adobe.com) Beställ avtalsboken
Löneförhöjningar 1.2.2016 i det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal (TS-14) (13/15)Löneförhöjningar 1.7.2015 enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2014–2016 (TS-14) (11/14)Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2014–2016 (16/13)
KT KommunarbetsgivarnaAndra linjen 14, 00530 HelsingforsTelefon 09 7711Fax 09 701 2239 ​
AVAINTA Arbetsgivarna rfTidskriften KuntatyönantajaKommunerna.netKommunrekry