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Timestamp: 2017-05-26 15:17:13
Document Index: 126442059

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 12', 'artículo 27', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'artículo 35', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'artículo 1', 'Artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 35', 'Artículo 52', 'artículo 41', 'Artículo 52', 'Artículo 53']

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DECRETO 39/2008 – DERECHOS Y DEBERES
DECRETO 39/2008, de 4 de abril, del Consell, sobre la convivencia en los centros docentes no universitarios sostenidos con fondos públicos y sobre los derechos y deberes del alumnado, padres, madres, tutores o tutoras, profesorado y personal de administración y servicios Entra en vigor en un plazo de un mes (10 de mayo de 2008) Disposición Transitoria Primera: plazo de seis Primera meses para adaptar el RRI del Centro (Octubre 2008)
TITULO I – Disposiciones
Generales Artículo 5. Garantías.
2. Los centros docentes garantizarán la confidencialidad de los datos personales de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, así como cualquier otra información que pudiera afectar a la Personal imagen y dignidad personal de cualquier miembro de la comunidad educativa y de la propia institución educativa. La entrega de la documentación solicitada al centro deberá ser previamente autorizada por su director o directora en el caso de los centros docentes públicos. 4. Las reclamaciones que se presenten en los centros educativos públicos se enviarán por el secretario del centro a la conselleria competente en materia de educación para su tramitación.
2. Corresponde al director o a la directora garantizar la aplicación del plan de convivencia, así como la mediación en la resolución de los conflictos, registrar las conflictos incidencias en el Registro Central según lo previsto en la Orden de 12 de septiembre de 2007, incoar los expedientes disciplinarios e imponer las medidas educativas correctoras y disciplinarias que correspondan a los alumnos, en cumplimiento de la normativa vigente, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Consejo Escolar del centro, a través de la Comisión de Convivencia.
Generales Artículo 6. Promoción de la convivencia
3. El Consejo Escolar y el Claustro de Profesores evaluarán los resultados de la aplicación de las normas 4. Los órganos de gobierno y participación y el profesorado adoptarán las medidas para favorecer la mejora permanente del clima escolar y de garantizar ejercicio los derechos y deberes de los alumnos.
6. Instrumentos básicos para la consecución de un adecuado clima escolar en el centro:
Unidades de atención e intervención de las Direc. Territoriales para casos graves de violencia
Registro Central (Orden 12 septiembre de 2007) Reglamento de Régimen Interno (artículo 12)
Regula plan de convivencia
Revisado y autorizado por la consellería
Plan de Convivencia del Centro (artículo 27)
La Junta de Delegados podrá proponer al Consejo Escolar mejoras para la convivencia en el centro
Generales Artículo 7. La mediación.
Artículo 8. Proyecto Educativo del Centro
2. debe aplicarse las normas de convivencia incluidas en el PEC a través del plan de convivencia y el Reglamento de Régimen Interior.
Título I – Disposiciones
Generales Artículo 9. Unidades Específicas
se definen como aulas para atender de forma integral a los alumnos y alumnas con trastornos permanentes o temporales de la personalidad o conducta, donde
Las unidades específicas los alumnos y alumnas recibirán una atención especializada para mejorar su integración social. La atención a éstos estará coordinada por las consellerias con competencias en materia de bienestar social, sanidad y educación.
1. Los centros docentes podrán crear aulas de convivencia para el tratamiento puntual e individualizado del alumnado que, como consecuencia de la imposición de una medida educativa correctora por alguna de las conductas tipificadas en el artículo 35 del presente Decreto, se vea privado de su derecho a participar en el normal desarrollo de las actividades lectivas. 3. En estas aulas de convivencia se favorecerá un proceso de reflexión por parte de cada alumno o alumna que sea atendido en las mismas acerca de las circunstancias que han motivado su presencia en ellas, de acuerdo con los criterios del correspondiente departamento de orientación o equipo de orientación educativa, y se garantizará la realización de las actividades formativas que determine el equipo docente que atiende al alumno o alumna.
En el plan de convivencia se determinará el profesorado que atenderá el aula de convivencia, implicando en ella al tutor o tutora
4. del grupo al que pertenece cada alumno o alumna que sea atendido en la misma y al
correspondiente departamento de orientación o equipo de orientación educativa, y se concretarán las actuaciones que se realizarán en ésta, de acuerdo con los
criterios pedagógicos que, a tales efectos, establezca
Creada por Orden del 31 de marzo de 2006
a) Efectuar el seguimiento del plan de convivencia del centro docente y todas aquellas acciones encaminadas a la promoción de la convivencia y la prevención de la violencia, así como el seguimiento de las actuaciones de los equipos de mediación. b) Informar al Consejo Escolar del centro sobre las actuaciones realizadas y el estado de la convivencia en el mismo. c) Canalizar las iniciativas de todos los sectores de la comunidad educativa representados en el Consejo Escolar del centro para mejorar la convivencia. d) Realizar las acciones que le sean atribuidas por el Consejo Escolar del centro en el ámbito de sus competencias, relativas a la promoción de la convivencia y la prevención de la violencia, especialmente el fomento de actitudes para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres. e) Establecer y promover el uso de medidas de carácter pedagógico y no disciplinarias, que ayuden a resolver los posibles conflictos del centro.
2. Los centros docentes elaborarán su reglamento de régimen interior, que deberá incluir, entre otras, las normas que garanticen el cumplimiento del plan de convivencia. convivencia 4. El reglamento de régimen interior de los centros públicos será revisado y autorizado por la conselleria competente en materia de educación.
TITULO II – De los Derechos y
Deberes de los alumn@s Capítulo I
(define los derechos básicos. Ejemplo: la formación en valores y principios recogidos en la Constitución, etc.)
2. Asimismo, tendrán derecho a ser informados, al inicio de cada curso, de los criterios de evaluación, de calificación y de las pruebas a las que serán sometidos, de acuerdo con los objetivos y contenidos de la enseñanza en cada curso sometidos o período de evaluación.
2. Los alumnos y las alumnas, o sus padres, madres, tutores o tutoras, cuando los alumnos o alumnas sean menores de edad, tienen derecho a ser informados, antes de la recogida
de sus datos, del destino de los datos personales que se les soliciten en el centro, de la finalidad con la cual van a ser tratados, de su derecho de oposición, acceso, rectificación o cancelación y de la ubicación en la cual podrán ejercitarlo, en los términos indicados en la normativa sobre protección de datos de carácter
personal. DECRETO 39/2008 – DERECHOS Y DEBERES
Deberes de los alumn@s Capítulo II – Deberes del Alumnado
Artículo 24. Deber de estudio y asistencia a clase Artículo 25. Deber de respeto a los demás Artículo 26. Deber de respetar las normas de convivencia
j) Responsabilizarse de las comunicaciones que se establezcan entre la familia y el centro educativo, y vicerversa. k) Utilizar el equipamiento informático, software y comunicaciones del centro, incluido Internet, para fines estrictamente educativos. l) Respetar lo establecido en el reglamento de régimen interior del centro respecto a los usos y prohibiciones en la utilización de las nuevas tecnologías (teléfonos móviles, aparatos reproductores, videojuegos, etc.), tanto en la actividad académica como cuando no sirvan a los fines educativos establecidos en el proyecto educativo del centro.
TITULO III – De las normas de Convivencia
Capítulo I – Principios Generales Capítulo II – Conductas contrarias a las normas de convivencia del centro educativo y medidas correctoras
Tipificación (art. 35) Medidas educativas correctoras (art. 36) Comunicación a los padres de las medidas (art. 37) Competencias para aplicar las medidas (art. 38) Constancia escrita y registro de las medidas educativas correctoras (art. 39) Prescripción (art. 40) Reiteración de conductas y falta de colaboración de padres (art. 41)
Capítulo III – Conductas gravemente perjudiciales para la convivencia en el centro
Tipificación (art. 42) Medidas educativas disciplinarias (art. 43) Responsabilidad penal (art. 44) Aplicación y procedimientos (art. 45) Instrucción y propuesta de Resolución (art. 46)
•Resolución y notificación (art. 47) •Prescripción (art. 48) •Medidas de carácter cautelar (art. 49)
TITULO III – De las normas de
Convivencia Capítulo I – Principios Generales
Medidas correctoras (conductas tipificadas artículos 35 y 42) sobre conductas en el centro o fuera del centro y relacionadas con la vida escolar.
1. Las medidas correctoras y disciplinarias que se apliquen por el incumplimiento de las normas de convivencia tendrán un carácter educativo y rehabilitador
1. Los incumplimientos de las normas de convivencia habrán de ser valorados considerando la situación del alumn@. 2. Efectos atenuantes
Reconocimiento espontáneo de la conducta La no comisión con anterioridad Petición de excusas por casos de injurias, calumnias, etc Ofrecimiento de actuaciones compensadoras del daño causado Falta de intencionalidad Carácter ocasional de la conducta o comportamiento La provocación suficiente
3. Efectos agravantes
La premeditación La reiteración Cualquier conducta discriminatoria Sustracción, agresión, injuria u ofensa contra inferioridad de edad, minusvalía, reciente incorporación al centro o situación de indefensión La publicidad, incluyendo la realizada a través de las TIC’S La realización en grupo o con intención de ampararse en anonimato
1. Los alumnos o las alumnas que individual o colectivamente causen de forma intencionada o por negligencia daños a las instalaciones, equipamiento informático (incluido el software) o cualquier material del centro, así como a los bienes de los miembros de la comunidad educativa, quedarán obligados a reparar el daño causado o hacerse cargo del coste económico de su reparación o restablecimiento. 2. Los alumnos o las alumnas que sustrajeren bienes en el centro deberán restituir los bienes sustraídos, o reparar económicamente el valor de éstos. 3. Los padres son responsables civiles 4. La reparación económica no exime del expediente disciplinario 5. La dirección del centro comunicará a la Dirección Territorial competente en materia de educación los hechos recogidos en los apartados 1 y 2 del presente artículo para que inicie el oportuno expediente de reintegro.
1. La práctica de las notificaciones de las resoluciones y actos administrativos conforme a la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común; cualquier otro tipo de comunicación se podrá notificar por otros medios, en los términos que se determine reglamentariamente.
En los reglamentos de régimen interior se establecerá el número máximo de faltas por curso, área y materia y los procedimientos extraordinarios de evaluación para la no aplicación del carácter continuo de la evaluación
1. A partir del tercer curso de la Educación Secundaria Obligatoria, con respecto a la inasistencia a clase, no tendrán la consideración de faltas de conducta ni serán objeto de sanción cuando éstas hayan sido resultado del ejercicio del derecho de reunión y sean comunicadas previamente a la dirección del centro 2. Las decisiones de inasistencia a clase deberán disponer de la autorización de padres (ANEXO II) 3. Tienen que ser avaladas por 20 alumnos o más (artículo 1.2 LO 9/83)
4. La autorización de los padres exonera al centro de cualquier responsabilidad derivada de la actuación del alumno, tanto con respecto a alumnos como a terceras personas.
6. Los centros garantizarán el derecho a asistir a clases de los que no ejerciten ese derecho y de aquellos que no tengan autorización de los padres. 7. Deberán ser comunicadas a la dirección con una antelación de cinco días naturales.
CAPÍTULO IIa las normas convivencia del centro educativo y medidas correctoras.
Convivencia Conductas contrarias
a) Las faltas de puntualidad injustificadas. b) Las faltas de asistencia injustificadas.
c) Los actos que alteren el normal desarrollo de las actividades del centro educativo, especialmente los que alteren el normal desarrollo de las clases. d) Los actos de indisciplina.
e) Los actos de incorrección o desconsideración, las injurias y ofensas contra los miembros de la comunidad educativa. f) El hurto o el deterioro intencionado de inmuebles, materiales, documentación o recursos del centro. g) El hurto o el deterioro intencionado de los bienes o materiales de los miembros de la comunidad educativa. h) Las acciones que puedan ser perjudiciales para la integridad y la salud de los miembros de la comunidad educativa. i) La negativa sistemática a llevar el material necesario para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
j) La negativa a trasladar la información facilitada a los padres por parte del centro y viceversa.
k) La alteración o manipulación de la documentación facilitada a los padres por parte del centro. l) La suplantación de la personalidad de miembros de la comunidad escolar. DECRETO 39/2008 – DERECHOS Y DEBERES
CAPÍTULO II- Conductas contrarias a las normas de convivencia del centro educativo y medidas correctoras.
m) La utilización inadecuada de las tecnologías de la información y comunicación durante las actividades que se realizan en el centro educativo. n) El uso de teléfonos móviles, aparatos de sonido y otros aparatos electrónicos ajenos al proceso de enseñanza-aprendizaje durante las actividades que se realizan en el centro educativo.
o) p) La incitación o estímulo a cometer una falta contraria a las normas de convivencia. q) La negativa al cumplimiento de las medidas correctoras adoptadas ante conductas contrarias a las normas de convivencia. r)
Amonestación verbal o por escrito (a) Comparecencia ante Jefe de Estudios o Directora (b) Retirada de Teléfonos móviles (y otros) utilizado durante las actividades que se realizan en el centro educativo. (d)
Menores de edad: se retirarán apagados y devueltos a sus padres – Mayores de edad: Devolver al finalizar la jornada lectiva No obstante lo anterior, el uso de aparatos electrónicos en el recinto de los centros docentes se podrá prohibir, siempre que no sean necesarios para llevar a cabo las tareas docentes, si así lo contempla el reglamento de régimen interior del centro.
Artículo 36. Medidas educativas correctoras (2) Otras medidas correctoras:
Privación de tiempo de recreo por un período máximo de 5 días Incorporación al aula de convivencia Realización de tareas educadoras en horario no lectivo (máximo cinco días lectivos) (h) Suspensión del derecho de participar en las actividades extraescolares o complementarias durante los quince días siguientes a la imposición de la medida. (i) Suspensión del derecho de asistencia a determinadas clases por un período no superior a cinco días lectivos (El alumno
permanecerá en el centro realizando los trabajos encomendados por parte del profesorado que le imparten docencia)
2. Para la aplicación de las medidas educativas correctoras, no será necesaria la previa instrucción de expediente disciplinario; no obstante, para la imposición de las medidas educativas correctoras de los apartados h) e i) será preceptivo el trámite de audiencia a los alumn@s, o a sus padres, en caso de ser menores de edad, en un plazo de diez días hábiles.
CAPÍTULO II- Conductas contrarias y medidas correctoras. (3)
Todas las medidas correctoras previstas deberán ser comunicadas formalmente a los padres, madres, tutor@s de los alumn@s menores de edad (art. 37) Las competencias corresponden a la Comisión de Convivencia, Directora, Jefe de Estudios y al profesor de aula (art. 38)
De todas las medidas educativas correctoras que se apliquen deberá quedar constancia escrita en el centro, con excepción de las previstas en las letras a), b) y d), del artículo 36 de este decreto, que incluya la descripción de la conducta que la ha motivado, su tipificación y la medida educativa correctora adoptada
Se registrarán en el registro Central (Orden 12/9/07) las incidencias que alteren la convivencia dentro el PREVI
CAPÍTULO II- Conductas contrarias y medidas correctoras. (4)
Las conductas contrarias a las normas de convivencia prescriben en el plazo de un mes desde la fecha de comisión (art. 40) y las medidas educativas correctoras prescriben un mes desde su imposición
Reiteración de conductas contrarias a la convivencia y falta de colaboración de los padres, madres, tutores o tutoras. Se dará traslado, previa comunicación a los padres, madres, tutores o tutoras legales en el caso de menores de edad, a las instituciones públicas que se consideren oportunas, de la necesidad de adoptar medidas dirigidas a modificar aquellas circunstancias personales, familiares o sociales del alumn@ que puedan ser determinantes de la aparición y persistencia de dichas conductas. 2. En aquellas actuaciones y medidas educativas correctoras en las que el centro reclame la implicación directa de los padres y éstos la rechacen, el centro lo pondrá en conocimiento de la administración Educativa para garantizar los derechos del alumn@.
CAPÍTULO III- Conductas gravemente perjudiciales para la convivencia en el centro
Art. 42: Se
consideran conductas gravemente perjudiciales para la convivencia en el centro las siguientes:
a) Los actos graves de indisciplina y las injurias u ofensas contra miembros de la comunidad educativa que sobrepasen la incorrección o la desconsideración previstas en el artículo 35 del presente Decreto. b) La agresión física o moral, las amenazas y coacciones y la discriminación grave a cualquier miembro de la comunidad educativa, así como la falta de respeto grave a la integridad y dignidad personal. c) Las vejaciones y humillaciones a cualquier miembro de la comunidad escolar, particularmente si tienen un componente sexista o xenófobo, así como las que se realicen contra los alumnos o las alumnas más vulnerables por sus características personales, sociales o educativas. d) El acoso escolar. e) La suplantación de personalidad en actos de la vida docente. f) La falsificación, deterioro o sustracción de documentación académica. g) Los daños graves causados en los locales, materiales o documentos del centro o en los bienes de los miembros de la comunidad educativa.
Art. 42: (continuación)
i) Las actuaciones que puedan perjudicar o perjudiquen gravemente la salud y la integridad personal de los miembros de la comunidad educativa. j) La introducción en el centro de objetos peligrosos o sustancias perjudiciales para la salud y la integridad personal de los miembros de la comunidad educativa. k) Las conductas tipificadas como contrarias a las normas de convivencia del centro educativo si concurren circunstancias de colectividad o publicidad intencionada por cualquier medio. l) La incitación o el estímulo a cometer una falta que afecte gravemente a la convivencia en el centro.
m) La negativa reiterada al cumplimiento de las medidas educativas correctoras adoptadas ante conductas contrarias a las normas de convivencia. n) La negativa al cumplimiento de las medidas disciplinarias adoptadas ante las faltas que afecten gravemente a la convivencia en el centro. o) El acceso indebido o sin autorización a ficheros y servidores del centro. p) Actos atentatorios respecto al proyecto educativo, así como al carácter propio del centro.
Art. 43. Medidas Educativas Disciplinarias
El plan de convivencia y el RRI podrán concretar medidas que concreten, ajusten o modulen las medidas disciplinarias
Medidas para los apartados h) m) y n)
Realización de tareas educadoras para el alumn@, en horario no lectivo, por un período superior a 5 días hasta 15 días lectivos Suspensión del derecho a participar en las actividades extraescolares o complementarias programadas durante los 30 días siguientes a la medida disciplinaria. Cambio de grupo o clase del alumn@ por un período superior a 5 hasta 15 días lectivos. Suspensión del derecho de asistencia a determinadas clases por un período comprendido entre 6 y 15 días lectivos. Este permanecerá en el centro efectuando trabajos académicos que le sean encomendados por parte del profesorado que le imparte docencia. El Jefe de Estudios organizará la atención del alumno. alumno
Art. 43. Medidas Educativas Disciplinarias Medidas para todos apartados, excepto h) m) y n)
a) Suspensión del derecho de asistencia al centro educativo durante un período comprendido entre seis y treinta días lectivos. Durante ese período el alumn@ deberá realizar los trabajos académicos que determine el profesorado. El RRI determinará los mecanismos para llegar el seguimiento de dicho proceso, especificando la persona encargada y el horario de visitas al centro por parte del alumn@ sancionad@. ● b) Cambio de centro educativo. Si el alumno se educativo
encuentra en la edad de escolaridad obligatoria la Administración Educativa le proporcionará una plaza escolar en otro centro.
Art. 44. Responsabilidad Penal
La dirección del centro público comunicará, simultáneamente al Ministerio Fiscal y a la Dirección Territorial competente en materia de educación, cualquier hecho que pueda ser constitutivo de delito o falta penal, sin perjuicio de adoptar las medidas cautelares oportunas. 1. Las conductas gravemente perjudiciales sólo podrán ser objeto de medida disciplinaria con la previa instrucción del correspondiente expediente disciplinario 3. El acuerdo sobre la iniciación del expediente disciplinario se acordará en el plazo máximo de dos días hábiles del conocimiento de los hechos. 4. La directora hará constar por escrito la apertura del expediente disciplinario (nombre, hechos imputados, fecha de los hechos, instructora, medidas adoptadas, etc.)
Art. 45. Aplicación y Procedimientos (Expedientes)
5. El acuerdo de iniciación del expediente disciplinario debe notificarse a la persona instructora, al alumn@ presunto autor de los hechos y a sus padres, madres, tutores o tutoras, en el caso de que el alumn@ sea menor de edad no emancipado. En la notificación se advertirá a los interesados que, de no efectuar alegaciones en el plazo máximo de diez días sobre el contenido de la iniciación del procedimiento, la iniciación podrá ser considerada propuesta de resolución cuando contenga un pronunciamiento preciso acerca de la responsabilidad imputada.
Art.46. Instrucción y propuestas de resolución
1. El instructor o la instructora del expediente, una vez recibida la notificación de nombramiento y en el plazo máximo de diez días hábiles, practicará las actuaciones que estime pertinentes y solicitará los informes que juzgue oportunos, así como las pruebas que estime convenientes para el esclarecimiento de los hechos. 2. Practicadas las anteriores actuaciones, el instructor formulará propuesta de resolución, que se notificará al interesado, o a su padre, madre, tutor o tutora, si el alumno o la alumna es menor de edad; concediéndoles audiencia por el plazo de diez días hábiles. 4. La propuesta de resolución contiene:
Los hechos imputados, la tipificación (art. 42), valoración (agravantes y atenuantes), medida educativa disciplinaria a aplicar (art. 43), etc.
Art.46. Resolución y Notificación
1. El plazo máximo para la resolución del expediente disciplinario desde la incoación hasta su resolución, incluida la notificación, no podrá exceder de un mes. 2. La resolución, que deberá ser motivada, contendrá:
3. La resolución pone fin a la vía administrativa, la media disciplinaria que se imponga será ejecutiva (excepto la 43.3 b) cambio de centro)
a) Los hechos o conductas que se imputan al alumno o alumna. b) Las circunstancias atenuantes o agravantes, si las hubiere. c) Los fundamentos jurídicos en que se basa la corrección impuesta. d) El contenido de la sanción y fecha de efecto de ésta. e) El órgano ante el que cabe interponer reclamación y plazo del mismo.
4. Las resoluciones de los directores de los centros podrán ser revisadas en un plazo máximo de cinco días por el Consejo Escolar del centro a instancia de los padres (art. 127 LOE). La dirección convoca sesión extraordinaria del Consejo escolar en el plazo máximo de dos días hábiles desde la presentación de la instancia y se puede revisar la decisión y proponer medidas oportunas
Art.48. Prescripción
Art.49. Medidas de carácter cautelar
Las conductas tipificadas en el art. 42 (gravemente perjudiciales) y sus medidas disciplinarias prescribirán en el plazo de tres meses desde su comisión e imposición respectivamente.
1. Al incoarse un expediente o en cualquier momento de su instrucción, el director o la directora del centro, por propia iniciativa o a propuesta del instructor o instructora y oída la Comisión de Convivencia del Consejo Escolar del centro, podrá adoptar la decisión de aplicar medidas provisionales con finalidades cautelares y educativas, si así fuere necesario para garantizar el normal desarrollo de las actividades del centro. 2. Las medidas provisionales podrán consistir en: Cambio provisional de grupo, Suspensión provisional de asistir a determinadas clases, Suspensión provisional de asistir a determinadas actividades del centro, Suspensión provisional de asistir al centro. 3. Las medidas provisionales podrán establecerse por un período
máximo de cinco días lectivos.
Art.49. Medidas de carácter cautelar (cont.)
de los hechos por parte del director o directora del centro, por propia iniciativa o a propuesta el instructor o instructora y oída la Comisión de Convivencia del Consejo Escolar del centro, de manera excepcional y teniendo en cuenta la perturbación de la convivencia y la actividad normal del centro, los daños causados y la trascendencia de la falta, se mantendrá la medida provisional hasta la resolución del procedimiento disciplinario, sin perjuicio de que esta no deberá ser superior en tiempo ni distinta a la medida correctora que se proponga, salvo en el caso de que la medida correctora proponga consista en el cambio de centro.
Ante casos muy graves, y después de realizar una valoración objetiva
6. En el caso de que el alumno o alumna que ha cometido presuntamente los hechos sea menor de edad, estas medidas provisionales se deberán comunicar a sus padres.
la no asistencia a
7. Cuando la medida provisional adoptada comporte
determinadas clases, este permanecerá en el centro educativo efectuando
los trabajos académicos que le sean encomendados por parte del profesorado que le imparte docencia. El jefe o jefa de estudios del centro organizará la atención a este alumnado.
la suspensión temporal de asistencia al centro, el tutor o tutora entregará al
8. Cuando la medida provisional adoptada comporte
alumno o alumna un plan detallado de las actividades académicas y educativas que tiene que realizar y establecerá las formas de seguimiento y control durante los días de no asistencia al centro para garantizar el derecho a la evaluación continua.
9. Los días que cumplió como medida provisional, al resolverse el procedimiento disciplinario, se consideran a cuenta de los que debe cumplir.
TITULO IV – De Los derechos y deberes de los padres, madres, tutor@s de l@s alumn@s en el ámbito de conviencia CAPÍTULO I. Art. 50. Derechos
Los representantes legales tienen derecho: a) A ser respetados, recibir un trato adecuado, etc. En el ejercicio de sus funciones b)A que sus hij@s reciban una educación con la máxima garantía de calidad c) A participar en el proceso de enseñanza y aprendizaje de sus hij@s d) A conocer los procedimientos, establecidos por el centro educativo para una adecuada colaboración con éste e) A estar informados sobre el progreso de aprendizaje e integración socio-educativa de sus hij@s. f) A recibir información acerca de las normas que regulan la convivencia en el centro g) A participar en la organización, funcionamiento, gobierno … del centro h) A ser informados acerca del procedimiento para presentar quejas, reclamaciones y sugerencias i) A ser oídos en aquellas decisiones que afectan la orientación profesional y académica de sus hij@s. j) a que le sean notificadas las faltas de asistencias y retrasos k) A que les sean notificadas las medidas educativas correctoras y disciplinarias en las que puedan verse incursos sus hij@s l) A ser informados del PEC y del carácter propio del centro m) a presentar por escrito las quejas, reclamaciones y sugerencias que consideren oportunas, relativas tanto al funcionamiento del centro como decisiones adoptadas con sus hi@s.
TITULO IV – De Los derechos y deberes de los padres, madres, tutor@s de l@s alumn@s en el ámbito de conviencia Art. 51. Derecho de asociación de los padres …
1. Tienen garantizado la libertad de asociación en el ámbito educativo 2. Las asociaciones tienen las siguientes finalidades:
Asistir a los padres … en todo aquello que concierne a la educación de sus hij@s Colaborar en las actividades educativas en los centros docentes Promover la participación de padres ….. Podrán utilizar locales de los centros para la realización de sus actividades que les son propias, los directores facilitarán la integración de las mismas en la actividad escolar siempre que no alteren el normal desarrollo de esta.
CAPÍTULO II – DEBERES DE LOS PADRES, MADRES …… Artículo 52. Deberes.
Inculcar el valor de la educación a sus hij@s y el del esfuerzo y estudio para la obtención de los mejores rendimientos académicos en el proceso de aprendizaje y la responsabilidad que ello conlleva La responsabilidad de cumplir con la escolarización de sus hij@s y atender correctamente las necesidades educativas que surjan Colaborar con el centro educativo. Cuando no colaboren con el centro de sus hij@s, se procederá conforme a lo dispuesto en el artículo 41.2 de este Decreto
CAPÍTULO II – DEBERES DE LOS PADRES, MADRES ……
TITULO IV – De Los derechos y deberes de los padres, madres, tutor@s de l@s alumn@s en el ámbito de conviencia
Escolarizar a sus hij@s. Los padres, madres … que por acción u omisión no cumplan responsablemente con los deberes de la escolarización, es decir, que permitan el absentismo, la administración educativa, previo informe de inspección educativa, pondrá en conocimiento a las instituciones públicas competentes los hechos. Estar involucrados en la educación de sus hij@s, a lo largo del proceso educativo Fomentar el respeto de sus hij@s hacia las normas de convivencia del centro Fomentar el respeto por todos los miembros de la comunidad educativa Enseñar a cuidar de los materiales e instalaciones del centro y responder de los desperfectos causados en estos (art. 31.1) Velar por la asistencia y puntualidad de sus hij@s Proporcionar al centro la información que por su naturaleza sea necesaria conocer por parte del profesorado. Comunicarse con el equipo educativo sobre el proceso de enseñanza y aprendizaje y cooperar en la resolución de conflictos. Proporcionar, en la medida de sus disponibilidades, los recursos y condiciones necesarias para su progreso escolar
Artículo 52. Deberes. (cont.)
Estimularles para que lleven a cabo las actividades de estudio que se les encomienden Enseñar a sus hij@s a desarrollar una actitud responsable en el uso de las tecnologías de la información y comunicación, vigilar el tipo de información a la que sus hij@s acceden a través de ellas. Respetar el proyecto educativo del centro,
así como el carácter
TITULO V – De Los derechos y deberes del profesorado en el ámbito de la convivencia escolar
a) A ser respetados, recibir un trato adecuado y ser valorados por la comunidad educativa, y por la sociedad en general, en el ejercicio de sus funciones b) A recibir la colaboración necesaria por parte de los padres y madres (en la realización de las tareas escolares en casa, control de asistencia a clase, asistencia a tutorías, información necesaria para la adecuada atención del alumno o alumna) e) A tener autonomía para tomar las decisiones necesarias para mantener un adecuado clima de convivencia durante las clases asegurando el desarrollo de la función docente y discente, así como durante las actividades complementarias y extraescolares, según el procedimiento que se establezca en el reglamento de régimen interior del centro
CAPÍTULO I - Derechos del profesorado Artículo 53. Derechos.
TITULO V – De Los derechos y deberes del profesorado en el ámbito de la convivencia escolar ● Art. 53. Derechos
g) A participar en la elaboración de las normas de convivencia del centro, directamente o a través de sus representantes en los órganos colegiados del centro. h) A expresar su opinión acerca del clima de convivencia en el centro, así como a realizar propuestas para mejorarlo. i) A recibir, por parte de la administración, los planes de formación
la defensa jurídica y protección de la administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional, como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o
k) A cargos públicos, en los términos establecidos en la Ley de Asistencia Jurídica a la Generalitat. l) Conocer el proyecto educativo del centro, así como su carácter propio.
TITULO V – De Los derechos y deberes del profesorado en el ámbito de la convivencia escolar ● Capítulo II – Deberes del Profesorado
a) Respetar y hacer respetar el proyecto educativo del centro, así como su carácter propio b) Cumplir con las obligaciones establecidas por la normativa sobre la convivencia escolar y las derivadas de la atención a la diversidad de sus alumnos y alumnas. d) Respetar y dar un trato adecuado a los miembros de la comunidad educativa. e) Imponer las medidas correctoras que les corresponda en virtud del presente Decreto. f) Inculcar a los alumnos y a las alumnas el respeto por todos los miembros de la comunidad educativa. g) Fomentar un clima de convivencia en el aula y durante las actividades complementarias y extraescolares, que permitan el buen desarrollo del proceso de enseñanza– aprendizaje.
TITULO V – De Los derechos y deberes del profesorado en el ámbito de la convivencia escolar ● Art. 54. Deberes (cont.)
h) Informar a los padres, madres, tutores o tutoras de los alumnos y alumnas de las normas de convivencia establecidas en el centro, de los incumplimientos de estas por parte de sus hijos e hijas, así como de las medidas educativas correctoras impuestas j) Establecer en la programación de su docencia, y especialmente en la programación de la tutoría, aspectos relacionados con la convivencia escolar y con la resolución pacífica de conflictos. k) Controlar las faltas de asistencia, así como los retrasos de los alumnos y las alumnas e informar de ello a los padres …. l) Actuar con diligencia y rapidez ante cualquier incidencia relevante en el ámbito de la convivencia escolar y comunicarlo al profesor-tutor de manera que se informe convenientemente a los padres… y se puedan tomar las medidas oportunas. m) Informar a los padres … de las acciones de los alumn@s que sean gravemente perjudiciales para la convivencia en el centro.
o) Guardar reserva y sigilo profesional sobre toda aquella información de que se disponga acerca de las circunstancias personales y familiares de los alumn@s, sin perjuicio de la obligación de comunicar a la autoridad competente las circunstancias que puedan implicar el incumplimiento de los deberes y responsabilidades establecidos por la normativa de protección de menores. p) Informar a la conselleria competente en materia de educación de las alteraciones de la convivencia en los términos previstos en la Orden de 12 de septiembre de 2007, de la conselleria de Educación. q) Informar a los responsables del centro de las situaciones familiares que pudieran afectar al alumno o a la alumna. r) Guardar reserva y sigilo profesional sobre los contenidos de las pruebas parciales o finales, ordinarias y extraordinarias programadas por los centros docentes y de las planificadas por la administración Educativa.
s) Fomentar la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. t) Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para fines estrictamente educativos. u) Velar por el buen uso de las tecnologías de la información y la comunicación, y en particular cumplir y hacer cumplir lo previsto en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y en la Ley de Propiedad Intelectual. v) Atender a padres, madres, tutores, tutoras, alumnos y alumnas y, en su caso, el ejercicio de la tutoría.
TITULO VI – De Los derechos y deberes del personal de administración y servicios en el ámbito de la convivencia escolar en los centros públicos
Art. 55. Derechos y deberes
1. El personal de administración y servicios, como miembros de la comunidad educativa, y en el ejercicio de sus funciones legalmente establecidas, tendrán los siguientes derechos: a) A ser respetados, recibir un trato adecuado y ser valorados por la comunidad educativa, y por la sociedad en general, en el ejercicio de sus funciones. b) A colaborar con el centro para establecer un buen clima de convivencia en este. c) A recibir defensa jurídica y protección de la administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos, en los términos establecidos en la Ley de Asistencia Jurídica a la Generalitat.
2. El personal de administración y servicios tendrá los siguientes deberes: a) Colaborar con el centro para establecer un buen clima de convivencia en este. b) Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para fines estrictamente administrativos o relacionados con su puesto de trabajo. c) Velar por el buen uso de las tecnol. de la información y la comunicación. d) Cumplir y hacer cumplir lo previsto en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y en la Ley de Propiedad Intelectual. e) Custodiar la documentación administrativa, así como a guardar reserva y sigilo respecto a la actividad cotidiana del centro escolar. f) Comunicar a la dirección del centro cuantas incidencias supongan violencia ejercida sobre personas y bienes, y que, por su intensidad, consecuencias o reiteración, perjudiquen la convivencia en los centros docentes.
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