Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20191/98
Timestamp: 2019-07-22 15:02:25
Document Index: 14475298

Matched Legal Cases: ['§ 113', 'Art. 9', '§ 113', '§ 22', '§ 4', '§ 622', '§ 622', '§ 113', '§ 113', '§ 113', 'Art. 14', '§ 105', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 4', '§ 5', '§ 113', '§ 6']

BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 191/98 - dejure.org
https://dejure.org/1999,341
BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 191/98 (https://dejure.org/1999,341)
BAG, Entscheidung vom 16.06.1999 - 4 AZR 191/98 (https://dejure.org/1999,341)
BAG, Entscheidung vom 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 (https://dejure.org/1999,341)
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§ 113 Abs. 1 Satz 2 InsO, Verdrängung einer längeren tarifvertraglichen Kündigungsfrist, Art. 9 Abs. 3 GG, abstrakte Abwägung zwischen Belangen der Arbeitnehmer und der sonstigen Insolvenzgläubiger
InsO § 113 Abs. 1, Abs. 2; KO § 22
Arbeitsverhältnis - Maßgebliche Kündigungsfrist - Konkursverwalter - Insolvenzverwalter - Höchstfrist
Rechtmäßigkeit der Verkürzung tarifvertraglicher Kündigungsfristen im Insolvenzfall
Arbeitsrecht - Tarifliche Kündigungsfrist in Konkurs oder Insolvenz
Arbeitsrecht; tarifliche Kündigungsfrist in Konkurs oder Insolvenz
ArbG Mönchengladbach, 06.08.1997 - 6 Ca 1150/97
BAGE 92, 41
NJW 2000, 972
ZIP 1999, 1933
MDR 2000, 109
NZA 1999, 1331
NZI 2000, 39
BB 1999, 1436
BB 1999, 2459
DB 1999, 2472
JR 2000, 131
Der Fristenverstoß könne außerhalb der Dreiwochenfrist des § 4 KSchG geltend gemacht werden (so auch zur Änderungskündigung BAG 12. Januar 1994 - 4 AZR 152/93 - AP BGB § 622 Nr. 43 = EzA BGB § 622 nF Nr. 47, zu B I 3 a der Gründe; vgl. auch 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - BAGE 92, 41).
Zu diesen Vorschriften gehört auch § 113 Satz 2 InsO, durch den der Gesetzgeber einen verfassungsrechtlich nicht zu beanstandenden Ausgleich zwischen den sozialen Belangen der Arbeitnehmer des insolventen Unternehmens auf der einen und den Interessen der Insolvenzgläubiger am Erhalt der Masse auf der anderen Seite gefunden hat (BT-Drs. 12/7302 S. 169; vgl. BAG 22. September 2005 - 6 AZR 526/04 - zu II 1 der Gründe, BAGE 116, 19; 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - BAGE 92, 41) .
§ 113 Abs. 1 Satz 2 InsO ist verfassungsgemäß (vgl. BAG 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - BAGE 92, 41 = AP InsO § 113 Nr. 3).
Dem entspricht es, daß das durch Art. 14 Abs. 1 GG geschützte Unternehmenseigentum als Grundrechtsposition anerkannt ist (so BAG 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - aaO, zu II 2 a der Gründe).
Nach dem Willen des Gesetzgebers handelt es sich dabei um eine "eigene" Kündigungsfrist als Höchstfrist, die sowohl für den Insolvenzverwalter als auch für den Arbeitnehmer gilt (BT-Drucks. 12/7302 S. 169; vgl. BAG 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - zu II 1 b aa der Gründe, BAGE 92, 41;… Gottwald/Heinze/Bertram Insolvenzrechts-Handbuch 4. Aufl. § 105 Rn. 63, 67) .
§ 113 Satz 1 InsO erlaubbt hingegen von Gesetzes wegen die ordentliche Kündigung selbst bei tariflicher Unkündbarkeit (vgl. BAG 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - BAGE 92, 41, 47 ff. = AP InsO § 113 Nr. 3 = EzA InsO § 113 Nr. 9).
Auch der systematische Zusammenhang spricht nachhaltig für die vom Landesarbeitsgericht und der überwiegenden Meinung in Rechtsprechung und Literatur vertretene Rechtsauffassung (BAG 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - AP InsO § 113 Nr. 3 = EzA InsO § 113 Nr. 9;… Grunsky/Moll Arbeitsrecht und Insolvenz Rn. 341;… Neef/Schrader Arbeitsrechtliche Neuerungen im Insolvenzfall Rn. 210;… Küttner Personalhandbuch 1999, 221 Insolvenz des Arbeitgebers Rn. 8;… Hess/Weis/Wienberg Insolvenzarbeitsrecht Rn. 384;… Zwanziger Das Arbeitsrecht der Insolvenzordnung § 113 InsO Rn. 11;… Kasseler Handbuch/Eisenbeis 6.9 Rn. 85;… Hess AR-Blattei Insolvenz I Rn. 32).
Auch der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts geht davon aus, daß sich § 113 Abs. 1 Satz 2 InsO auf den Fall der Kündigung ohne Rücksicht auf die vereinbarte Vertragsdauer und darüber hinaus auf jede fristgerechte Kündigung durch den Konkurs- oder Insolvenzverwalter bezieht (BAG 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - aaO zu II 1 b der Gründe).
BAG, 19.01.2000 - 4 AZR 70/99
Es gilt insoweit im Ergebnis nichts anderes als das, was der Senat in seinem Urteil vom 16. Juni 1999 (- 4 AZR 191/98 -NZA 1999, 1331 = FA 1999, 409 insoweit nur Leitsätze veröffentlicht auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) zur Begründung dafür angeführt hat, daß eine längere tarifvertragliche Kündigungsfrist für Arbeitsverhältnisse bei einer Kündigung durch den Konkurs-/Insolvenzverwalter durch die in § 113 Abs. 1 S 2 InsO vorgesehene Höchstfrist von drei Monaten zum Monatsende verdrängt wird.
Dies hat der Senat im Urteil vom 16. Juni 1999 (- 4 AZR 191/98 - aaO) erkannt.
Der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts konnte diese Frage bislang offen lassen (19. Januar 2000 - 4 AZR 70/99 - AP InsO § 113 Nr. 5 = EzA InsO § 113 Nr. 10, zu I der Gründe; 16. Juni 1999 - 4 AZR 191/98 - BAGE 92, 41, 43, zu I der Gründe), hat allerdings in seiner Entscheidung vom 16. Juni 1999 ausgeführt, es spreche viel dafür, dass nicht nur § 4 Satz 4 und § 5 KSchG entsprechend anwendbar seien, wie es § 113 Abs. 2 Satz 2 InsO ausdrücklich vorsehe, sondern auch § 6 KSchG über die verlängerte Anrufungsfrist.
LAG Düsseldorf, 18.11.2015 - 4 Sa 478/15
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