Source: http://www.evd-dormagen.de/de/Unternehmen/Unternehmensprofil/Veroeffentlichungspflichten/Veroeffentlichungspflichten.html
Timestamp: 2017-07-22 18:31:58
Document Index: 345731301

Matched Legal Cases: ['§7', '§ 77', '§ 11', '§ 19', '§ 56', '§ 77']

evd Dormagen - Veröffentlichungspflichten
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Veröffentlichungspflichten	Gleichbehandlungsbericht Das Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) verpflichtet vertikal integrierte Energieversorgungs-Unternehmen, an deren Elektrizitäts- bzw. Gasverteilnetz mehr als 100.000 Kunden unmittelbar oder mittelbar anschlossen sind, gemäß §7 Abs.5 EnWG, für einen diskriminierungsfreien Wettbewerb in ihrem Netzbereich zu sorgen. Das bedeutet, dass Mitbewerbern ein diskriminierungsfreier Zugang zu den Versorgungsleitungen für Strom und Erdgas gewährt werden muss.
Um das sicherzustellen, ist das Unternehmen verpflichtet, für die mit Tätigkeiten des Netzbetriebs befassten Mitarbeiter ein Gleichbehandlungsprogramm mit verbindlichen Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts festzulegen. Die Einhaltung der Maßnahmen zur Umsetzung dieser Vorgaben muss jährlich in Form eines Gleichbehandlungsberichts dokumentiert, veröffentlicht und an die Bundesnetzagentur kommuniziert werden.
Unternehmensentwicklung/Gleichbehandlungsbeauftragte
Telefon: 02133 971-79
Telefax: 02133 971-9979
E-Mail: gbb@evd-dormagen.de Bericht gemäß Erneuerbare-Energien-Gesetz Dieser Bericht dient gemäß § 77 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 des Erneuerbare-Energien-Gesetzes 2015 (EEG 2014) jeweils in Verbindung mit der Ausgleichsmechanismusverordnung (AusglMechV) der Erläuterung der nach § 11 Abs. 1 und 2, §§ 19 ff. und §§ 56 ff. EEG 2014 ausgeglichenen Energiemengen und Förderungszahlungen im vorstehend genannten Berichtsjahr. Das Elektrizitätsversorgungsunternehmen ist gemäß § 77 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 EEG 2014 verpflichtet, einen entsprechenden Bericht auf seiner Internetseite zu veröffentlichen.
Lesen Sie hier den Bericht zum Erneuerbare-Energien-Gesetz der evd energieversorgung dormagen gmbh.