Source: http://www.supercontable.com/envios/articulos/BOLETIN_SUPERCONTABLE_28_2017_Contenido_General_2.htm
Timestamp: 2017-07-20 16:24:29
Document Index: 320498145

Matched Legal Cases: ['Artículo 35', 'artículo 353', 'artículo 353', 'artículo 358', 'artículo 352', 'artículo 7', 'artículo 8', 'artículo 10', 'artículo 32', 'artículo 71', 'artículo 74', 'artículo 170', 'artículo 237', 'artículo 37', 'artículo 4']

Novedades Laborales y de Seguridad Social en los Presupuestos Generales del Estado de 2017
Boletín Nº28 11/07/2017 Novedades Laborales y de Seguridad Social en los Presupuestos Generales del Estado de 2017 Aunque tarde, el 28 de Junio se publicó en el BOE la Ley 3/2017, de 27 de Junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, que sí introduce algunos cambios en materia laboral y de Seguridad Social y que SUPERCONTABLE analizamos y resumimos para nuestros/as usuarios/as y suscriptores .
NOVEDADES EN MATERIA DE COTIZACIÓN EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2017. Una vez que ya tenemos Presupuestos Generales debemos señalar que el el Art. 106 de la Ley 3/2017, de 27 de Junio, confirma las cuantías de bases de cotización fijadas por las Órdenes anuales de cotización a la Seguridad Social:
Junta a ellas, en el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social regula algunas novedades en materia de cotización; y dispone una actualización del tope máximo y de las bases máximas de cotización en el sistema de la Seguridad Social para el ejercicio 2017.
BASES MENSUALES Grupo de Cotización
BASES DIARIAS Grupo de Cotización
REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. El Artículo 35 de de la Ley 3/2017, de 27 de Junio señala que las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, así como de Clases Pasivas del Estado, experimentarán en 2017 con carácter general un incremento del 0,25 por ciento.
La pensión pública anual no podrá superar los 36.031,80 euros.
Durante el año 2017 las cuantías mínimas de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, quedan fijadas, en cómputo anual, clase de pensión y requisitos concurrentes en el titular, en los importes siguientes:
Por otro lado, para el año 2017, la cuantía de las pensiones de jubilación e invalidez del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, se fijará en 5.164,60 euros íntegros anuales.
Dos. Para el año 2017, se establece un complemento de pensión, fijado en 525 euros anuales, para el pensionista que acredite fehacientemente carecer de vivienda en propiedad y tener, como residencia habitual, una vivienda alquilada al pensionista cuyo propietario no tenga con él relación de parentesco hasta tercer grado, ni sea cónyuge o persona con la que constituya una unión estable y conviva con análoga relación de afectividad a la conyugal. En el caso de unidades familiares en las que convivan varios perceptores de pensiones no contributivas, sólo podrá percibir el complemento el titular del contrato de alquiler o, de ser varios, el primero de ellos.
Finalmente, en relación con las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, a partir del 1 de enero del año 2017, la cuantía queda fijada en cómputo anual en 5.713,40 euros.
Las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez no experimentarán revalorización en 2017 cuando entren en concurrencia con otras pensiones públicas diferentes a las mencionadas en el precedente apartado.
OTRAS MEDIDAS DE LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2017 Por otro lado, se mantiene, en los mismos términos previstos en ejercicios anteriores, la bonificación del 50 por ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional.
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL A partir de 1 de enero de 2017, la cuantía de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, así como el importe del límite de ingresos para el acceso a las mismas, serán los siguientes:
Uno. La cuantía de la asignación económica establecida en el artículo 353.1 será en cómputo anual de 291,00 euros.
Dos. La cuantía de las asignaciones establecidas en el artículo 353.2 para los casos en que el hijo o menor acogido a cargo tenga la condición de discapacitado será:
b) 4.426,80 euros cuando el hijo a cargo sea mayor de 18 años y esté afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 65 por ciento.
c) 6.640,80 euros cuando el hijo a cargo sea mayor de 18 años, esté afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 75 por ciento y, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite el concurso de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.
Tres. La cuantía de la prestación por nacimiento o adopción de hijo establecida en el artículo 358.1, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres con discapacidad, será de 1.000,00 euros.
Cuatro. Los límites de ingresos para tener derecho a la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo, a que se refieren los párrafos primero y segundo del artículo 352.1.c), quedan fijados en 11.605,77 euros anuales y, si se trata de familias numerosas, en 17.467,40 euros, incrementándose en 2.829,24 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, éste incluido.
Durante 2017 se suspende la aplicación del artículo 7.2, del artículo 8.2.a), del artículo 10 y del artículo 32.3, párrafo primero, de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
EMPLEO PÚBLICO Para 2017, y según la Exposición de Motivos de la Ley, se establece quelas retribuciones del personal público no podrán experimentar un incremento global superior al 1 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016. Se mantiene que no podrán realizarse aportaciones a planes de empleo ni contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, con las excepciones que se prevén.
Se introduce una disposición que permitirá al personal al servicio del sector público recuperar, si todavia no lo ha hecho, la totalidad de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012, que fue suprimida por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad.
Se establece una tasa de reposición de empleo público del 50 por ciento, con carácter general y se introduce como novedad respecto a la Ley de Presupuestos de 2016 un incremento de los sectores y administraciones que se consideran prioritarios a efectos de que, excepcionalmente en este ejercicio se pueda aumentar hasta el 100 por ciento la tasa de reposición de aquellos. Al mismo tiempo se acomete el proceso de estabilización de empleo temporal en el sector público.
IPREM. En la Ley 3/2017, de 27 de Junio, de Presupuesto Generales de 2017 se determina el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2017.
Ya está disponible Asesor Laboral 2017 entérate de todas sus ventajas aquí. REFORMA DE REAL DECRETO LEGISLATIVO 8/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
La Ley de Presupuestos Geenerales del Estado ha modificado el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Con efectos desde la entrada en vigor de la LPGE 2017 y vigencia indefinida se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, de la siguiente forma:
- Se da nueva redacción al apartado 1 del artículo 71, referido al suministro de información a las entidades gestoras de la Seguridad Social.
- Se añade un nuevo artículo 74 bis, con la siguiente redacción:
- Se da nueva redacción al apartado 2 del artículo 170, referido a la competencia para reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de ciento ochenta días más, o bien para determinar la iniciación de un expediente de incapacidad permanente, o bien para emitir el alta médica, por curación o por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos convocados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
- Se da nueva redacción al apartado 3 del artículo 237, referido a las cotizaciones realizadas durante los dos primeros años del período de reducción de jornada por cuidado de menor previsto en el primer párrafo del artículo 37.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
REFORMA DE LA LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL. En la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, con efectos del 29 de Junio y vigencia indefinida, se añade un nuevo apartado 5 bis, al artículo 4, que queda redactado en los siguientes términos: