Source: http://www.firma.gofin.pl/17,1,109,166861,tytul-do-ubezpieczenia-dla-pracownika-bedacego-przedsiebiorca.html
Timestamp: 2015-10-07 17:22:11+00:00
Document Index: 84725896

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 66', 'art. 82']

Tytu� do ubezpieczenia dla pracownika b�d�cego przedsi�biorc�, kt�remu ZUS ustali� prawo do renty - GOFIN.pl
��roda, 7 pa�dziernika 2015 r.
A Tytu� do ubezpieczenia dla pracownika b�d�cego przedsi�biorc�, kt�remu ZUS ustali� prawo do renty
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (349) z dnia 1.10.2013 Zatrudniamy pracownika w pe�nym wymiarze czasu pracy za minimalnym wynagrodzeniem. Osoba ta dodatkowo prowadzi dzia�alno�� gospodarcz� z tytu�u kt�rej op�aca tylko sk�adk� zdrowotn�. We wrze�niu br. ZUS ustali� jej prawo do renty rodzinnej. W zwi�zku z tym, �e od listopada br. osobie tej zostanie obni�ony etat, a co za tym idzie wynagrodzenie za prac�, chcieliby�my wiedzie�, czy od tego miesi�ca b�dzie ona podlega�a z dzia�alno�ci gospodarczej obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym?
Nie. Zgodnie z przepisami ustawy o sus tytu�em do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych jest zar�wno bycie pracownikiem, jak i osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno�� (art. 6 ust. 1 pkt 1 i 5 ustawy o sus). W przypadku ich zbiegu ubezpieczenia spo�eczne s� obowi�zkowe:
z obydwu tytu��w, je�eli z umowy o prac� przych�d podlegaj�cy osk�adkowaniu w przeliczeniu na okres miesi�ca jest ni�szy ni� minimalne wynagrodzenie za prac�, tylko z umowy o prac�, a z dzia�alno�ci dobrowolne, je�eli z umowy o prac� przych�d podlegaj�cy osk�adkowaniu w przeliczeniu na okres miesi�ca wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za prac�.
Tak wynika z art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o sus.
Inne rozstrzygni�cie ni� przedstawione wy�ej b�dzie gdy pracownik prowadz�cy r�wnocze�nie pozarolnicz� dzia�alno�� ma ustalone prawo do renty rodzinnej. W�wczas nie wyst�pi zbieg tytu��w do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. W takich bowiem okoliczno�ciach obowi�zkowe ubezpieczenia spo�eczne s� tylko z umowy o prac�, a z pozarolniczej dzia�alno�ci dobrowolne (bez znaczenia jest przych�d podlegaj�cy osk�adkowaniu z umowy o prac�).
Wa�ne: Osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno�� maj�ca ustalone prawo do renty rodzinnej z dzia�alno�ci podlega dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 9 ust. 5 ustawy o sus).
Zwracamy uwag�! Osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie przepis�w o dzia�alno�ci gospodarczej lub innych przepis�w szczeg�lnych, maj�ca ustalone prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy, podlega z tej dzia�alno�ci obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym do czasu ustalenia prawa do emerytury (art. 9 ust. 4c ustawy o sus). Powo�any przepis obejmuje osoby prowadz�ce dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie przepis�w o dzia�alno�ci gospodarczej lub innych przepis�w szczeg�lnych z ustalonym prawem do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy przyznanej przez ZUS z tzw. systemu powszechnego (nie dotyczy on m.in. os�b maj�cych ustalone prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy, kt�re prowadz� pozarolnicz� dzia�alno�� inn� ni� pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza). Je�eli wi�c taka osoba jest te� zatrudniona na podstawie umowy o prac�, to w�wczas nast�puje zbieg obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych z umowy o prac� i dzia�alno�ci gospodarczej. Obowi�zek przedmiotowych ubezpiecze� rozpatruje si� na zasadach okre�lonych na wst�pie.
Obowi�zkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlega osoba spe�niaj�ca warunki do obj�cia ubezpieczeniami spo�ecznymi, kt�ra jest m.in. pracownikiem w rozumieniu ustawy o sus, osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��, a ponadto temu ubezpieczeniu podlega osoba pobieraj�ca emerytur� lub rent� (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a i c oraz pkt 16 ustawy zdrowotnej). W przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z wi�cej ni� jednego tytu�u do obj�cia obowi�zkiem ubezpieczenia zdrowotnego (tutaj umowy o prac�, prowadzenia dzia�alno�ci, pobierania renty) sk�adka na ubezpieczenie zdrowotne op�acana jest z ka�dego z tych tytu��w odr�bnie (art. 82 ust. 1 ustawy zdrowotnej).
Pracownik jest zatrudniony w niepe�nym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem okre�lonym w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci 1.100 z�. Ponadto prowadzi on dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie wpisu do ewidencji dzia�alno�ci gospodarczej.
Wariant 1 - osoba ta nie ma ustalonego prawa do renty (tak�e do emerytury).
Z obydwu tytu��w obowi�zkowe s� ubezpieczenia spo�eczne.
Wariant 2 - osoba ta ma ustalone prawo do renty rodzinnej.
Obowi�zkowe ubezpieczenia spo�eczne s� z umowy o prac�, natomiast z dzia�alno�ci dobrowolne.
Wariant 3 - osoba ta ma ustalone prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy ustalonej przez ZUS z tzw. systemu powszechnego.
Z ka�dego tytu�u obowi�zkowa jest sk�adka zdrowotna (tj. umowy o prac�, prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, a w wariancie 2 i 3 tak�e z tytu�u pobierania renty).
Pracownik jest zatrudniony w niepe�nym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem okre�lonym w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci 1.100 z�. Ponadto jest on wsp�lnikiem w sp�ce jawnej.
Wariant 2 - osoba ta ma ustalone prawo do renty (w tym renty rodzinnej, renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy z tzw. systemu powszechnego).
Obowi�zkowe ubezpieczenia spo�eczne s� z umowy o prac�, natomiast z dzia�alno�ci dobrowolne. Z ka�dego tytu�u obowi�zkowa jest sk�adka zdrowotna.
Sk�adki ZUS - czytaj tak�e:• ZUS od umowy o dzie�o i licencyjnej• Zwrot zleceniobiorcy nadp�aconych sk�adek ZUS• Sk�adki na FP i FG�P za zatrudnionych bezrobotnych• Sk�adki od nieodp�atnego dowozu pracownik�w do/z zak�adu pracy• Nie zawsze choroba zwalnia przedsi�biorc� ze sk�adek ZUS• Okoliczno�ci, w kt�rych nagroda jubileuszowa jest wy��czona z osk�adkowania• Bez sk�adek ZUS od wynagrodzenia z tytu�u pe�nienia funkcji cz�onka zarz�du sp�ki• Przej�cie z ulgowego na "du�y" ZUS• Rozliczenie sk�adkowo-podatkowe rencisty wykonuj�cego dwie umowy zlecenia w r�nych podmiotach• ZUS przy dw�ch umowach zlecenia zawartych z jedn� osob�• Skutki przekazania do ZUS b��dnych dokument�w• Korygowanie dokument�w rozliczeniowych przekazanych do ZUS• Odroczenie terminu p�atno�ci sk�adek ZUS• Co nale�y wiedzie� zatrudniaj�c zleceniobiorc�?• ZUS od dojazd�w do pracy na koszt pracodawcy• Zwolnienie z op�acania sk�adek na FP i FG�P po urlopie rodzicielskim - od wynagrodze� nale�nych, czy wyp�aconych w okresie tego uprawnienia?• Przerw� w �wiadczeniu pracy nale�y wykaza� w drukach ZUS• Podleganie ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u umowy zlecenia• Sk�adka zdrowotna dla prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� i os�b z nimi wsp�pracuj�cych w 2015 r.• Obowi�zkowe ubezpieczenia emerytalno-rentowe dla cz�onk�w rad nadzorczych• Czy ZUS mo�e uzna� umow� zlecenia za umow� o prac�?• Rozliczanie sk�adek ZUS w 2015 r.• Ubezpieczenie zdrowotne dziecka jako cz�onka rodziny osoby ubezpieczonej• W 2015 r. mo�liwo�� swobodnego wyboru umowy zlecenia stanowi�cej tytu� do ubezpiecze� spo�ecznych• Korekta nadp�aconych sk�adek ZUS - uj�cie podatkowe, sk�adki ZUS i ewidencja ksi�gowa• Sk�adka zdrowotna od niskiej pensji i kilometr�wki• Dokumenty i sk�adki do ZUS w razie rozstania z pracownikiem• Ubezpieczenia w ZUS dla osoby prowadz�cej dzia�alno�� z ustalonym prawem do renty• Rozliczenie sk�adkowo-podatkowe pracownika uzyskuj�cego wynagrodzenie z tytu�u praw autorskich• Osk�adkowanie bonus�w na koniec roku• Umowa o prac� z osob� pobieraj�c� �wiadczenie przedemerytalne• Znamy ju� wysoko�ci sk�adek ZUS w 2015 r.• Podleganie ubezpieczeniom w ZUS przez osob� sprawuj�c� osobist� opiek� nad ma�ym dzieckiem• Konsekwencje b��dnego zg�oszenia w ZUS zleceniobiorcy• Op�acanie sk�adki na FG�P za zleceniobiorc�• Kontrakt mened�erski i prowadzenie w�asnej dzia�alno�ci gospodarczej• Sk�adka zdrowotna od ka�dej prowadzonej firmy• Ubezpieczenia w ZUS w razie wykonywania kilku um�w cywilnoprawnych• Sk�adki ZUS od umowy zlecenia zawartej z emerytem• Zg�oszenie do ubezpiecze� w ZUS osoby wykonuj�cej umow� zlecenia uprawnionej do �wiadczenia emerytalno-rentowego zobacz wszystkie »
» Ubezpieczenia spo�eczne i zdrowotne (508 temat�w)• Wykonywanie umowy zlecenia przez studenta zatrudnionego na etacie• Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2016 r. - skutki w sk�adkach• Sk�adki ZUS i podatek dochodowy w razie dofinansowania koszt�w pobytu dziecka w ��obku lub przedszkolu• Zapomoga udzielona pracownikowi na zakup aparatu s�uchowego w podstawie wymiaru sk�adek ZUS i podatku• Osk�adkowanie ekwiwalentu za u�ywanie w�asnych materia��w lub narz�dzi przez zleceniobiorc�w• Ubezpieczenia w ZUS przedsi�biorcy podejmuj�cego umow� uaktywniaj�c�• Obowi�zek ubezpiecze� zleceniobiorcy wykonuj�cego umow� za granic�• Czy umowa zlecenia wykonywana nieodp�atnie stanowi tytu� do ubezpiecze� w ZUS?• Obj�cie ubezpieczeniami spo�ecznymi osoby wsp�pracuj�cej podejmuj�cej prowadzenie w�asnej firmy• Podleganie ubezpieczeniom w ZUS przedsi�biorcy pobieraj�cego rent�• Nagrody dla cz�onk�w zarz�du rejonowego zwi�zku sp�ek wodnych bez obci��e� sk�adkowych• Sk�adki ZUS z tytu�u zawarcia nieodp�atnej umowy zlecenia• B��d w imieniu pracownika podany w zg�oszeniu ZUS ZUA• Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w drukach ZUS• Sk�adki od zaliczki na poczet przysz�ego wynagrodzenia• Sk�adki ZUS z tytu�u umowy zlecenia zawartej z emerytem• Zerowy raport ZUS RCA nie powoduje konieczno�ci wyrejestrowania z ubezpiecze� w ZUS• Wyrejestrowanie pracownika z ubezpiecze� w ZUS przy zmianie umowy• Czy zleceniobiorca b�d�cy jednocze�nie pracownikiem m�odocianym musi by� zg�oszony do ubezpiecze�?• Czy cz�onek rady fundacji podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym?• Ubezpieczenia w ZUS przedsi�biorcy w okresie czasowego przeniesienia dzia�alno�ci do innego kraju• Podleganie ubezpieczeniom w ZUS z tytu�u wsp�pracuj�cy przy prowadzeniu dzia�alno�ci• Rozliczenie wp�aty sk�adek ubezpieczeniowych na koncie p�atnika w ZUS• Sk�adki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownicy na urlopie wychowawczym• Wnioskowanie o zwrot nienale�nie op�aconych sk�adek• Rozliczenie sk�adkowo-podatkowe pracownika niezdolnego do pracy, gdy wyp�aty zasi�ku za cz�� miesi�ca dokona ZUS• Sk�adki od zwrotu kosztu zakupu przez pracownika okular�w koryguj�cych wzrok• Ubezpieczenia i sk�adki ZUS za zatrudnion� osob� m�odocian� w firmie• Powstanie przychodu ze stosunku pracy w razie zapewnienia pracownikom bezp�atnego noclegu• Rekompensata z tytu�u rozwi�zania stosunku pracy a sk�adki ZUS i podatek dochodowy• Dodatek uznaniowy wyp�acany za okres choroby w podstawie wymiaru sk�adek ZUS• Rozstrzyganie w�tpliwo�ci zwi�zanych z op�acaniem sk�adki na Fundusz Pracy i FG�P• Sk�adki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wynagrodzenia zleceniobiorcy-emeryta• Dokumenty ubezpieczeniowe za pracownic� ��cz�c� urlop rodzicielski z prac� w obni�onym wymiarze• Rozliczenie sk�adek ZUS po zakwalifikowaniu wyp�aconego zasi�ku jako wynagrodzenia chorobowego• Gdy data wyrejestrowania pracownicy z ubezpiecze� przypada w �wi�to• Ubezpieczenia w ZUS studenta wykonuj�cego umow� zlecenia• Pracownik na etacie i na zleceniu na urlopie bezp�atnym• Przekroczenie przez pracownika granicy podstawy wymiaru sk�adek emerytalno-rentowych w 2014 r.• Termin do rozlicze� si� z ZUS-em dla wsp�lnika sp�ki• ZUS od sfinansowanych pracownikowi sk�adek» Sk�adki ZUS (5241 temat�w)• Sp�ata zaleg�o�ci ZUS w ratach• Wycofanie b��dnie przekazanego zg�oszenia do ZUS• Sk�adki od diety dla cz�onka zarz�du sp�ki• Raporty ZUS za pracownika sprawuj�cego opiek� nad dzieckiem• Rozliczenie sk�adek od niskiej pensji i kilometr�wki• Zasi�ek chorobowy z etatu a sk�adki z dzia�alno�ci• Zg�oszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego• Dane pracownika do ZUS• Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy• Rozliczenie sk�adek za emeryta na kilku zleceniach• ZUS przedsi�biorcy z firmy w czasie przerwy w zatrudnieniu• Dobrowolne ubezpieczenia w ZUS• Nadp�acona pensja u chorego pracownika a sk�adki ZUS• Sk�adki na FP i FG�P za kilka dni pracy• Osk�adkowanie zaliczki wyp�aconej zleceniobiorcy• ZUS od zlecenia• ZUS w razie zatrudnienia w trakcie miesi�ca• Sk�adki na FP i FG�P po zawarciu z pracownic� umowy zlecenia• Zapomoga pieni�na dla pracownika a ZUS• Zlecenie ze studentem a termin rozliczania z ZUS• Wp�yw nieterminowej wp�aty sk�adek na ubezpieczenie chorobowe• Zawarcie umowy zlecenia a op�acanie sk�adek w KRUS• Sk�adka na FP i FG�P za zatrudnionego syna• Stopa procentowa sk�adki wypadkowej od zaleg�ych wyp�at• ZUS od rekompensaty za likwidacj� "jubileusz�wek"• Choroba nowo zatrudnionego w ZUS RSA• Sk�adka na FP za pracownika pobieraj�cego rent�• Zmiana ubezpiecze� zleceniobiorcy w trakcie miesi�ca• Rozliczenie sk�adek po zmianie terminu wyp�aty pensji• Raporty ZUS za cz�onka rady nadzorczej• Jak pilnowa� limitu sk�adek emerytalnej i rentowych?• Ubezpieczenie nowo zatrudnionego pracownika oddelegowanego do pracy za granic�• Sk�adka na FP za cz�onka rady nadzorczej• ZUS od zlecenia op�aconego po zako�czeniu urlopu rodzicielskiego• Ubezpieczenie zdrowotne cz�onk�w rodziny• �mier� pracownika a raporty ZUS• Ulga w sk�adkach na FP i FG�P po urlopie rodzicielskim• Prawo do ulgi w ZUS po za�o�eniu kolejnej firmy• ZUS pracownika m�odocianego• Prawo do �wiadcze� zdrowotnych przy nieterminowych p�atno�ciach sk�adek• Obni�enie podstawy wymiaru sk�adek przy braku ubezpieczenia chorobowego