Source: https://www.enthailande.org/lois-thailandaise/le-code-civile-en-thailande/le-code-civile-en-thailande-partie-3/
Timestamp: 2019-07-22 01:50:29+00:00
Document Index: 189794654

Matched Legal Cases: ['CSC ', "l'article 8", 'CSC ', "l'article 8", 'CSC ', 'CSC ', 'CSC ', "l'article 8", "l'article 8", "l'article 16", "l'article 8", "l'article 15", "l'article 17", "l'article 19"]

Le code civile en Thailande partie 3 - Thailande, Vivre, retraite, Visa en thailande, Tourisme et lois Thailandaise - enthailande.org
(9) pour perpétrer des actes en relation avec les bourses du Roi et bourses du gouvernement en conformité avec les politiques ou les règles de la CSC vertu de l'article 8 (8);
(10) pour perpétrer des actes en relation avec les soins du personnel public et des universitaires, conformément aux directives ou des règles de la CSC vertu de l'article 8 (9);
(11) pour perpétrer des actes par rapport à l'accréditation des diplômes, certificats ou autres titres de compétence professionnelle de personnes dans le but de réintégration et de nomination des fonctionnaires civils et de déterminer le taux de salaire ou une rémunération ainsi que les niveaux de poste et les catégories de postes pour les ces pouvoirs;
(12) pour perpétrer des actes en relation avec la tenue des dossiers du personnel et de superviser la retraite par âge des fonctionnaires civils;
(13) pour préparer un rapport annuel sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique pour soumission à la CSC et le Conseil des Ministres;
(14) pour effectuer d'autres tâches comme prévu dans la présente loi, d'autres lois ou assignées par le Conseil des ministres, premier ministre ou du CSC.
Section 14. Il y aura un service civil Sous-Commission, en abrégé "CSSC", pour agir comme un organisme de gestion des ressources humaines dans divers organismes gouvernementaux, comme suit:
(1) un service ministériel civil Sous-Commission, en abrégé «ministère CSSC", identifié par le nom du ministère;
(2) un service ministériel civil Sous-Commission, en abrégé «ministère CSSC", identifié par le nom du ministère;
(3) une fonction publique provinciale Sous-Commission, en abrégé «Province CSSC", identifié par son nom de la province;
(4) de la fonction publique sous-commissions pour d'autres organismes gouvernementaux mis à part (1), (2) et (3).Les noms, composition et les pouvoirs et les devoirs du CSSC a sous (4) doit être prescrit par règlement du SCC.
Section 15. Le CSSC ministère doit comprendre au ministre en charge de président, le secrétaire permanent en tant que vice-président, et un représentant de la CSC a nommé des fonctionnaires civils de l'OCSC que d'office sous-commissaire, et les sous-commissaires nommés par le CSSC Président:
(1) pas plus de trois personnes qualifiées dans les domaines de la gestion des ressources humaines, administration et gestion et en droit, dont les œuvres sont renommés dans les domaines concernés et qui ne sont pas responsables de ce ministère;
(2) pas plus de cinq fonctionnaires civils occupent des postes élevés de direction au niveau de ce ministère qui sont élus par les fonctionnaires civils occupant des postes tels.
Cette CSSC nomme une personne comme secrétaire. Section 16. Le CSSC ministère aura les pouvoirs suivants
et des devoirs:
(1) à envisager la formulation des politiques, des systèmes et des règles et procédures de gestion des ressources humaines dans le ministère, qui doit être compatible avec les règles, procédures et normes prescrites par le SCC vertu de l'article 8 (3);
(2) à considérer la redistribution de la main-d'œuvre entre les organismes gouvernementaux au sein du ministère;
(3) pour examiner les questions relatives aux procédures disciplinaires et des ordres de décharge de service public tel que prévu dans la présente loi; (4) d'effectuer d'autres actes à la présente loi et d'aider le SCC à l'exercice des fonctions en vertu de la présente loi, attribué par la CSC.
Section 17. Le CSSC département se compose du Directeur général en tant que président, un directeur général adjoint désigné par le Directeur général en tant que vice-président, et les sous-commissaires nommés par le Président CSSC:
(1) pas plus de trois personnes qualifiées dans le domaine de la gestion des ressources humaines, administration et gestion et en droit, dont les œuvres sont renommés dans les domaines concernés et qui ne sont pas responsables de ce département;
(2) pas plus de six fonctionnaires civils occupant des postes de direction ou des postes de direction dans un tel département qui sont élus par les fonctionnaires civils occupant des postes tels.
Cette CSSC nomme une personne comme secrétaire.
Section 18. Le CSSC département aura les pouvoirs et devoirs suivants:
(1) à envisager la formulation des politiques, des systèmes et des règles et procédures de gestion des ressources humaines dans le département, qui doit être compatible avec les règles, procédures et normes prescrites par le SCC vertu de l'article 8 (3) et les politiques et les ressources humaines système de gestion prescrites par le ministère de la CSSC vertu de l'article 16 (1);
(2) à considérer la redistribution de la main-d'œuvre entre les organismes gouvernementaux au sein du département;
(3) pour examiner les questions relatives aux procédures disciplinaires et des ordres de décharge de service public tel que prévu dans la présente loi;
(4) d'effectuer d'autres actes à la présente loi et d'aider le SCC à l'exercice des fonctions en vertu de la présente loi qui lui sont assignées par le SCC.
Section 19. Le CSSC province comprend le gouverneur provincial en tant que président, un vice-gouverneur provincial désigné par le gouverneur provincial en tant que vice-président, et les sous-commissaires nommés par le Président CSSC:
(1) pas plus de trois personnes qualifiées dans le domaine de la gestion des ressources humaines, administration et gestion et en droit, dont les œuvres sont renommés dans les domaines concernés et qui ne sont pas fonctionnaires civils dans cette province;
(2) pas plus de six fonctionnaires civils occupant des postes de direction ou de gestion, qui ont été nommés par les ministères ou départements à des postes dans cette province, et sont élus par les fonctionnaires civils occupant des postes tels, par lequel chaque personne ne doit pas être attaché à un même ministère .
Section 20. Le CSSC province doit avoir les pouvoirs et devoirs suivants:
(1) à envisager la formulation de lignes directrices et procédures pour la gestion des ressources humaines, qui doit être compatible avec les règles, procédures et normes prescrites par le SCC vertu de l'article 8 (3);
(2) pour examiner les questions relatives aux procédures disciplinaires et des ordres de décharge de service public tel que prévu dans la présente loi;
(3) pour effectuer les tâches assignées par un ministère ou département CSSC CSSC;
Section 21. Règles et procédures pour le recrutement et la sélection des personnes pour une nomination à titre de sous-commissaires vertu de l'article 15 (1) et (2), l'article 17 (1) et (2) et l'article 19 (1) et (2), durée des mandats et
le nombre minimum de ces sous-commissaires sont ceux prescrits par le SCC règlement.