Source: http://aistlapreventionactive.fr/2017/06/12/examens-de-pre-reprise/
Timestamp: 2019-07-23 20:41:49+00:00
Document Index: 143132582

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Examens de pré-reprise - AIST - La prévention active
La visite de pré-reprise : trop méconnue mais un outil incontournable pour le maintien dans l’emploi
L’employeur ne peut pas demander, pour ses salariés, une visite de pré-reprise mais il peut sensibiliser ses salariés d’une manière collective soit, en les informant par une note de service, soit en introduisant cette information dans le livret d’accueil. Pourquoi ? Parce qu’à la suite de cet examen, si le salarié est d’accord, l’employeur peut être contacté par le médecin du travail et prendre des dispositions pour préparer la reprise du salarié en tenant compte des difficultés de santé (aménagement de poste, formations, conseils, aides de la cellule maintien dans l’emploi….).
Vous êtes salarié en arrêt maladie, vos problèmes de santé vous inquiètent et vous vous demandez si vous allez pouvoir reprendre votre emploi comme avant. N’attendez pas la fin de votre arrêt de travail pour en parler, prenant rapidement contact avec votre médecin du travail qui vous reçoit. L’équipe du Service de santé au travail, l’assistante sociale de vote Caisse d’Assurance Maladie et d’autres professionnels de l’insertion professionnelle peuvent vous aider.
La cellule « Maintien dans l’emploi » en assure la coordination : demander à votre médecin du travail.
Document édité par la Caisse d’Assurance Maladie : 2017297_Depliant_VisitePreRepriseHD
Tout arrêt de travail d’une durée de plus de 3 mois peut donner lieu à une visite de pré-reprise. Article R4624-29
Sauf si le salarié s’y oppose, le médecin du travail informe l’employeur et le médecin conseil de ces recommandations afin que toutes les mesures soient mises en œuvre en vue de favoriser le maintien dans l’emploi du travailleur.
A tout moment pendant l’arrêt de travail
Afin d’échanger sur la situation et que le salarié puisse être accompagné au mieux pour la préparation à son retour à l’emploi.
Le salarié, le médecin traitant, le Médecin Conseil de la Sécurité Sociale
Préparer la reprise d’activité avec l’essai encadré
L’essai encadré permet de tester durant un arrêt de travail (après une visite de pré-reprise, initiée par le salarié, le médecin traitant ou le médecin conseil), la compatibilité d’un poste de travail avec les capacités du salarié qu’il soit titulaire d’un contrat de travail, apprenti, intérimaire ou stagiaire de la formation professionnelle, en arrêt de travail total, partiel ou à temps partiel thérapeutique. Il est indemnisé par la CPAM au titre de la maladie, d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle.
Des professionnels vous accompagnent : le service de Santé au travail (médecin du travail et cellule de « maintien dans l’emploi ».
Document à télécharger : Depliant_Essai-encadre_public
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