Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_10_TzBfG_Aus_und_Weiterbildung-d142060,11.html
Timestamp: 2016-10-21 13:11:03
Document Index: 10222007

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 10', '§ 10', '§ 9', '§ 11']

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§ 10 TzBfG, Aus- und Weiterbildung
§ 10 TzBfGGesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) BundesrechtZweiter Abschnitt – TeilzeitarbeitTitel: Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: TzBfGGliederungs-Nr.: 800-26Normtyp: Gesetz Der Arbeitgeber hat Sorge zu tragen, dass auch teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung und Mobilität teilnehmen können, es sei denn, dass dringende betriebliche Gründe oder Aus- und Weiterbildungswünsche anderer teilzeit- oder vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer entgegenstehen.
§ 9 TzBfG, Verlängerung der Arbeitszeit§ 11 TzBfG, Kündigungsverbot
19.10.2016 - 318 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussArbeitsvertragAm Anfang jeder Zusammenarbeit steht ein Arbeitsvertrag. Meist ist da noch alles in Ordnung, aber mit ein bisschen Weitsicht und guter juristischer Beratung durch einen erfahrenen Fachanwalt für… mehr