Source: https://mavblog.de/wordpress/glossary/beauftragter-des-arbeitgebers-98/
Timestamp: 2020-02-17 22:47:10
Document Index: 336404643

Matched Legal Cases: ['§ 181', '§ 181', '§ 81', '§ 98', '§ 181', '§ 71']

Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers (§ 181) › MAV-Blog
Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers (§ 181)
Der Arbeitgeber bestellt einen Inklusionsbeauftragten, der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt; falls erforderlich, können mehrere Inklusionsbeauftragte bestellt werden. Der Inklusionsbeauftragte soll nach Möglichkeit selbst ein schwerbehinderter Mensch sein. Der Inklusionsbeauftragte achtet vor allem darauf, dass dem Arbeitgeber obliegende Verpflichtungen erfüllt werden.
Fehlen des Beauftragten
LAG Hamm 14 Sa 1427/16
4. Die Verletzung der Förderpflicht nach § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX, die fehlende Bestellung eines Schwerbehindertenbeauftragten nach § 98 SGB IX (heute § 181) sowie die Nichterfüllung der Mindestbeschäftigungsquote nach § 71 Abs. 1 SGB IX indizieren eine Diskriminierung wegen Behinderung.