Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/resolucion-201-de-febrero-6-de-2013?documento=legcol&contexto=legcol_d8f15d0d63040176e0430a0101510176&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-10-18 11:43:20
Document Index: 255784283

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 7', 'artículo 7', 'artículo 4', 'artículo 12', 'artículo 4', 'artículo 32', 'artículo 16', 'artículo 30', 'artículo 12', 'artículo 11', 'artículo 2', 'artículo 11', 'artículo 11']

RESOLUCIÓN 201 DE 06 DE FEBRERO DE 2013
CONTENIDO:SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE. FIJA LAS TARIFAS PARA LOS RUBROS FINANCIABLES CONSAGRADOS EN EL ACUERDO 2 DE 2012, PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA ESPECIALIZADA, EN LAS LÍNEAS DE FORMACIÓN PARA LA ALTA GERENCIA Y SENA-EMPRESAS. DEROGA LA RESOLUCIÓN 292 DE 2012.
VIGENCIA:DEROGADA POR LA RESOLUCIÓN 824 DE 2014 ARTÍCULO 7° DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
“Por la cual se fijan las tarifas para los rubros financiables para el programa de formación continua especializada en las líneas de formación para la alta gerencia y SENA-Empresas y se deroga la Resolución 292 de 2012”.
(Nota: Derogada por la Resolución 824 de 2014 artículo 7° del Servicio Nacional de Aprendizaje)
en ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el numeral 4º del artículo 4º del Decreto 249 de 2004 y el artículo 12 del Acuerdo 2 de 2012 expedido por el Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y,
Que el Decreto 249 de 2004, le atribuyó en su artículo 4º al despacho de la dirección general, las siguientes funciones: “1. Dirigir, coordinar, vigilar y controlar la ejecución de las funciones o programas de la entidad y de su personal. //... 4. Dirigir, coordinar y controlar las funciones administrativas...dictar los actos administrativos,... con miras al cumplimiento de la misión de la entidad, de conformidad con las normas legales vigentes”.
Que el artículo 32 de la Ley 1607 de 2012, modificó el artículo 16 de la Ley 344 de 1996, y dispuso que “de los recursos totales correspondientes a los aportes de nómina de que trata el artículo 30 de la Ley 119 de 1994, el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA destinará un 20% de dichos ingresos para el desarrollo de programas de competitividad y desarrollo tecnológico productivo. El SENA ejecutará directamente estos programas a través de sus centros de formación profesional o podrá realizar convenios en aquellos casos en que se requiera la participación de otras entidades o centros de desarrollo tecnológico”.
Que mediante el Acuerdo 2 de 2012, modificado parcialmente por el Acuerdo 0012 de 2012, se aprobaron las directrices de formación continua especializada y los criterios generales para orientar los recursos de la Ley 344 de 1996 y se derogan los acuerdos 17 de 2009 y 002 de 2011.
Que el artículo 12 del Acuerdo 2 de 2012, le atribuyó al director general del SENA la facultad de establecer anualmente las tarifas para cada uno de los rubros financiables de que trata el artículo 11 del presente acuerdo, en las diferentes líneas del programa, teniendo en cuenta los precios del mercado nacional e internacional.
Que el artículo 2º del Acuerdo 12 de 2012, adicionó el parágrafo 3º al artículo 11 del Acuerdo 2 de 2012, señalando que “Las empresas, grupos de empresas o gremios, podrán presentar proyectos que incluyan rubros diferentes a los mencionados en este artículo, los cuales deberán ser asumidos en su totalidad por las(s) empresa(s) o el Gremio y no serán tenidos en cuenta para los topes financiables del proyecto”.
ART. 1º—Fijar las tarifas para los rubros financiables consagrados en el artículo 11 del Acuerdo 2 de 2012 modificado parcialmente por el Acuerdo 12 de 2012, para el programa de formación continua especializada, en las líneas de formación para la alta gerencia y SENA-Empresas:
Rubro: Expertos nacionales e Internacionales: Honorarios.
Los siguientes son los requisitos y tarifas que se aplicarán para los expertos a que se refiere este rubro:
Tipo Tipo y descripción del perfil Tarifa máxima por líder o estratega
Honorarios estrategas internacionales y líderes mundiales Estratega internacional: Persona reconocida y acreditada internacionalmente por el diseño y desarrollo de modelos exitosos de gestión, tecnológico, científico, económico y/o social, asociados a la temática de formación $ 62.000.000
PAR. 1º—Para efectos de reconocimiento de los honorarios, los títulos de formación en especialización y maestría tendrán equivalencias con años de experiencia específica, de la siguiente manera:
Título de especialización Profesional titulado más 5 años de experiencia específica en el tema de la capacitación, adicionales a la mínima exigida
Título de maestría Profesional especializado con más 7 años de experiencia específica en el tema de la capacitación, específica adicionales a la mínima exigida
Título de doctorado Profesional con maestría con más 8 años de experiencia específica en el tema de la capacitación, específica adicionales a la mínima exigida
PAR. 3º—Para el reconocimiento y la acreditación de los estrategas internacionales y de los líderes mundiales, los perfiles deberán estar soportados mediante publicaciones, revistas, reportes sobre investigaciones, textos académicos publicaciones literarias, artículos, certificados de participación como ponentes en eventos de categoría internacional en el área relacionada con la temática que va a orientar.
Rubro: Expertos nacionales e internacionales: alojamiento, manutención y transporte local y/o intermunicipal
Rubro: Traducción: Honorarios por traducción de conferencias
Honorarios traducción de conferencia simultánea Según precios del mercado vigentes
Impresos (Cartillas, libros, manuales, folletos y fichas técnicas)
Es importante aclarar que el material de formación es diferente al material didáctico utilizado como apoyo pedagógico en las acciones de formación.
Alquiler de salones, equi­pos y ayudas para la for­mación Alquiler de salones: aulas, salones y auditorios destinados a la ejecución de las acciones de formación.
Alquiler de ayudas: Son los elementos complementarios a los equipos necesarios para orientar la formación como tableros, telones, pantallas para proyección, entre otros.
Unidad de medida: hora/unidad. El SENA reconocerá el alquiler de aulas, salones y auditorios destinados a la ejecución de acciones de formación, de acuerdo con los precios actuales del mercado y acorde con el número de beneficiarios.
Promoción y divulgación de las acciones de for­mación Modalidades Empresa Individual y Empresas agrupadas de las líneas SENA-Empresas y alta gerencia: Se reconocerán los siguientes ítems: escarapelas, diplomas, pendones, grabación y edición de la acción de formación
Modalidad SENA-gremios en las líneas SENA-empresas y alta gerencia: se reconocerán los siguientes ítems:
Invitaciones, impresión y distribución, escarapelas, diplomas, call center, pendones, baking, punto registro beneficiarios, personal de apoyo para la logística y organización del evento, grabación y edición de la acción de formación.
Unidad de medida: Según cada uno de los ítems antes señalados para este rubro, los cuales deberán discriminarse en el presupuesto del proyecto presentado. Estos rubros aplican cuando sea necesario y teniendo en cuenta las restricciones que en materia del gasto limita a las Entidades del Estado conforme a la normatividad que rige la materia.
El personal de apoyo para la logística y organización del evento, solo aplica para acciones de formación superiores a 60 asistentes.
ART. 3º—Rubros financiables en la formación virtual.
La formación virtual se presupuesta de manera global por persona, es decir, el costo incluye todas las actividades e insumos requeridos para la misma (honorarios de expertos nacionales o internacionales, material de formación, salones, ayudas y equipos requeridos, propios de esta modalidad).
La unidad de medida en este tipo de formación es: Beneficiario/acción de formación.
Este tipo de formación deberá realizarse únicamente con entidades que presenten certificaciones de experiencia acumulada mínimo de dos (2) años, expedidas por las empresas o personas beneficiarias y en concordancia con las tarifas de la institución seleccionada, de igual manera contar con las licencias de ley que permitan el desarrollo de la acción de formación.
ART. 4º—Rubro. Administración del proyecto. El porcentaje máximo para este rubro será hasta el 10% del valor total del proyecto.
ART. 5º—Rubros únicamente como contrapartida.
Los siguientes rubros serán financiados únicamente con recursos de contrapartida del conviniente:
Rubro: Aportes al sistema de seguridad social y parafiscales: Pago de aportes al sistema de seguridad social y aportes parafiscales derivados del proyecto. El pago de estos aportes se reconocerá únicamente a las personas que tengan relación laboral con el conviniente.
ART. 7º—Vigencia y derogatorias. Contra esta resolución no proceden recursos en vía administrativa, queda en firme desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial, deroga la Resolución 292 de 2012, y demás disposiciones que le sean contrarias.
Dada en Bogotá, a 6 de febrero de 2013.