Source: http://centroservizisoldani.it/servizi-sicurezza/corso-di-formazione-per-preposto/
Timestamp: 2019-07-22 08:41:38+00:00
Document Index: 144362487

Matched Legal Cases: ['art 19', 'art.37', 'art. 2', 'art.19', 'art. 19', 'art. 19', 'art. 19']

Corso di formazione per preposto - CENTRO SERVIZI SOLDANI
Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo formativo per i preposti, ovvero per tutte quelle figure che in azienda svolgono operazioni di garanzia e vigilanza affinché i lavori vengono svolti secondo le norme, con o senza investitura formale e indipendentemente dal potere di spesa.
Si tratta di una formazione particolare e aggiuntiva rispetto a quella per i lavoratori
Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo formativo per i preposti, ovvero per tutte quelle figure che in azienda svolgono operazioni di garanzia e vigilanza affinché i lavori vengono svolti secondo le norme, con o senza investitura formale e indipendentemente dal potere di spesa. Si tratta di una formazione particolare e aggiuntiva rispetto a quella per i lavoratori.
Preposti d’azienda
D.Lgs n.81/2008 art 19, art.37 comma 7, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, D.Lgs. 106/09
Chi è il preposto, secondo l’art. 2 del D.Lgs. 81/08?
Il preposto deve svolgere anche la formazione base per i lavoratori?
SÌ, la formazione per il preposto è aggiuntiva a quella base.
Il preposto deve essere nominato dal Datore di Lavoro?
NO, i preposti sono tali anche “DI FATTO”, senza alcuna “investitura” o nomina ufficiale da parte del datore di lavoro.
Una volta effettuato il corso di formazione aggiuntiva, il preposto deve adempiere agli obblighi sanciti dall’art.19 del D.LGS. 81/08
L’art. 19 del D.LGS. 81/08 riporta quanto segue:
c) richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza
e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
Ci sono delle sanzioni per il preposto?SÌ, arresto fino a due mesi o ammenda da 438,40 a 1.315,20 euro per la violazione dell’art. 19, co. 1, lett. a), c), e) ed f), arresto fino a un mese o ammenda da 219,20 a 876,80 euro, per la violazione dell’art. 19, co. 1, lett. b), d) e g).
Ci sono delle sanzioni per la mancata formazione del preposto?
Sanzioni per il datore di lavoro: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.
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