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Timestamp: 2020-07-06 17:35:41
Document Index: 179142211

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 34', '§ 34', '§ 23']

Jubiläumsgeld / 2.2.2 Übergangsregelung in § 14 TVÜ | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
Jubiläumsgeld / 2.2.2 Übergangsregelung in § 14 TVÜ
Für Beschäftigte, die dem Geltungsbereich des TVÜ unterliegen, gelten hinsichtlich der Jubiläumszeit die Besitzstandsregelungen des § 14 TVÜ-VKA/-Bund. Der TVÜ erfasst
Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis vor dem 1.10.2005 begründet wurde und über diesen Zeitpunkt hinaus ununterbrochen fortbesteht sowie
Nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-VKA/-Bund werden für die Dauer des über den 30.9.2005 hinaus fortbestehenden Arbeitsverhältnisses die vor dem 1.10.2005 nach Maßgabe der jeweiligen tarifrechtlichen Vorschriften anerkannten Beschäftigungszeiten als Beschäftigungszeit i. S. d. § 34 Abs. 3 TVöD berücksichtigt.
Für den Anspruch auf das Jubiläumsgeld werden bei den genannten Mitarbeitern weiter die bis zum 30.9.2005 zurückgelegten Zeiten, die nach Maßgabe
des BAT bzw. BMT-G anerkannte Dienstzeit,
des BAT-O/BAT-Ostdeutsche Sparkassen, BMT-G-O bzw. MTArb-O anerkannte Beschäftigungszeit,
sind, als Beschäftigungszeit i. S. d. § 34 Abs. 3 TVöD berücksichtigt.
Übergeleitete Beschäftigte genießen somit für die Berechnung der Jubiläumszeit Besitzstand. Sie nehmen die am 30.9.2005 erreichte Beschäftigungs- und Dienstzeit bzw. Jubiläumszeit mit in den TVöD.
Die Dienstzeiten und Jubiläumszeiten haben jedoch nur noch Bedeutung für die Festsetzung des Jubiläumsgeldes.
Bezüglich der Einzelheiten zur Berechnung der Beschäftigungs-, Dienstzeit bzw. Jubiläumszeit nach den bis 30.9.2005 gültigen Tarifregelungen wird auf die Ausführungen in Beschäftigungszeit, Anhang verwiesen.
Anspruch auf Jubiläumsgeld
BAG, Urteil v. 9.4.2014, 10 AZR 635/13 Nach § 23 Abs. 2 Satz 1 TVöD erhalten Beschäftigte bei Vollendung einer bestimmten Beschäftigungszeit ein Jubiläumsgeld. Der Anspruch des Beschäftigten auf ein Jubiläumsgeld "bei Vollendung" einer bestimmten ...