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Timestamp: 2019-05-23 09:38:25
Document Index: 279648166

Matched Legal Cases: ['Art. 293', 'Art. 333', 'Art. 333', 'Art. 333', 'BGE', 'Art. 333', 'Art. 333', 'Art. 333', 'Art. 293', 'Art. 250', 'Art. 321', 'Art. 317', 'Art. 298', 'Art. 219', 'Art. 321', 'Art. 333', 'Art. 333', 'Art. 105', 'Art. 42']

Art. 293 ff. SchKG, Art. 333 OR; Betriebsübernahme während der Nachlassstundung.
Überträgt ein Arbeitgeber während der Nachlassstundung den Betrieb, so geht das Arbeitsverhältnis auf den Erwerber über (Art. 333 Abs. 1 OR) und haftet der bisherige Arbeitgeber nach Art. 333 Abs. 3 OR für die Forderungen des Arbeitnehmers (E. 2-5).
Prüfung, wann das Arbeitsverhältnis ordentlicherweise beendigt werden könnte und damit des Zeitraumes, für welchen der bisherige Arbeitgeber nach der Betriebsübernahme haftet (E. 6).
Prüfung, ob der bisherige Arbeitgeber trotz Übergang des Arbeitsverhältnisses und Neuanstellung durch den Betriebserwerber eine Abfindungszahlung schuldet (E. 7).
BGE: 129 III 335, 134 III 102, 127 V 183, 136 III 552 mehr... , 133 III 386, 135 III 430, 123 III 466, 135 III 349, 133 III 213, 128 I 34, 118 II 139, 112 II 51, 128 III 70
Artikel: Art. 333 OR, Art. 333 Abs. 3 OR, Art. 333 Abs. 1 OR, Art. 293 ff. SchKG mehr... , Art. 250 Abs. 1 und Art. 321 SchKG, Art. 317 ff. SchKG, Art. 298 SchKG, Art. 219 Abs. 4, Art. 321 SchKG, Art. 333b OR, Art. 333k OR, Art. 105 Abs. 1 BGG, Art. 42 Abs. 2 BGG