Source: https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/wlasnosc-intelektualna/3649066,Wstrzymanie-pobierania-wynagrodzen-dla-organizacji-zbiorowego-zarzadzania-prawami-autorskimi-na-czas-trwania-epidemii.html
Timestamp: 2020-05-31 17:40:34+00:00
Document Index: 17800284

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 3', 'art. 3']

Wstrzymanie pobierania wynagrodzeń dla organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi na czas trwania epidemii - Własność intelektualna - Mała firma - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > Mała firma > Własność intelektualna > Wstrzymanie pobierania wynagrodzeń dla organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi na czas trwania epidemii
W okresie epidemii SARS-CoV-2 przedsiębiorcy zwolnieni są z obowiązku uiszczania wynagrodzeń na rzecz organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi oraz z obowiązku uiszczania opłat abonamentowych. Stanowi o tym nowy art. 15l ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (dalej „Specustawa”).
Nowa regulacja jest adresowana do przedsiębiorców, którzy w ramach świadczonych usług korzystają z utworów i innych praw pokrewnych. Szczególne znaczenie będzie więc miała dla podmiotów działających w branży gastronomicznej, hotelarskiej czy fryzjerskiej, którzy obecnie ze względu na wprowadzone ograniczenia nie mogą prowadzić działalności gospodarczej. Zwolnienie to pozwoli na przynajmniej częściowe odciążenie przedsiębiorców w tym trudnym dla nich okresie.
Zgodnie z art. 15l Specustawy w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, od przedsiębiorców wstrzymuje się pobieranie wynagrodzeń dla organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi oraz opłat abonamentowych, o których mowa w ustawie z dnia 21 kwietnia 2005 r. o opłatach abonamentowych. W odniesieniu do wynagrodzeń ustawa precyzuje, że zwolnienie dotyczy wynagrodzeń wynikających z umowy, której przedmiotem jest korzystanie z utworów lub przedmiotów praw pokrewnych lub pobór wynagrodzenia za takie korzystanie, a wynagrodzenia te nie są określane jako wprost zależne od faktycznego przychodu lub dochodu tego podmiotu za świadczenie przez niego usług w danym okresie. Aby skorzystać ze zwolnienia nie jest konieczne składanie żadnego wniosku – zawieszenie poboru wynagrodzeń i opłat następuje z mocy ustawy.
Trzeba jednak spełnić wszystkie warunki wskazane w art. 15l ust. 2 Specustawy. Do warunków tych ustawodawca zaliczył świadczenie przez przedsiębiorcę przed wejściem w życie Specustawy usług w miejscu, które umożliwia zapoznawanie się przez jego klientów z utworami lub przedmiotami praw pokrewnych, bycie płatnikiem wynagrodzeń i opłat wskazanych w art. 15 ust. 1 Specustawy, oraz uiszczenie wspomnianych wynagrodzeń i opłat za okresy rozliczeniowe przypadające przed dniem 8 marca 2020 r.
Warto też wspomnieć, że ze zwolnienia mogą skorzystać organizacje pozarządowe w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 tej ustawy w zakresie, w jakim prowadzą działalność pożytku publicznego (m.in. stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego, spółdzielnie socjalne czy spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz kluby sportowe, które nie działają w celu osiągnięcia zysku oraz przeznaczają całość dochodu na realizację celów statutowych oraz nie przeznaczają zysku do podziału między swoich udziałowców, akcjonariuszy i pracowników).
​Adrianna Michałowicz - aplikant adwokacki w Kancelarii Radców Prawnych Lubasz i Wspólnicy. Doktorantka na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
​Polecamy: Tarcza antykryzysowa – Podatki i prawo gospodarcze. Pakiet 5 ebooków
działalność gospodarcza, koronawirus, koronawirus SARS-Cov-2 wywołujący chorobę COVID-19, koronawirus w Polsce, prawo autorskie, umowy, własność intelektualna