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Timestamp: 2020-04-03 02:55:55+00:00
Document Index: 280552915

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Calcul ARE après licenciement suite reprise de travail d'un mois après arrêt maladie longue durée - Chômage - Pôle Emploi - 1251804
Calcul ARE après licenciement suite reprise de travail d'un mois après arrêt maladie longue durée
Maudoun	2020-02-18 20:11:55
Je suis en arrêt maladie depuis 18 mois. Je dois reprendre le travail mais cela risque de n'être que pour un mois (période de reclassement) car je ne suis pas considérée apte à reprendre à mon ancien poste et l'entreprise n'a pas d'autre poste à me proposer (Risque de licenciement pour inaptitude ou rupture conventionnelle)
Compte tenu de cette reprise de 1 mois, la durée des versements ARE auxquels je peux prétendre sera-t-elle calculée sur la base des jours travaillés les 3 dernières années avant mon arrêt maladie, ou sur la base des jours travaillés durant les 3 dernières années précédent mon licenciement (ce qui diminuerait considérablement la durée des Droits puisque j'aurais été 18 mois en arrêt maladie) ?
Même question pour le calcul du montant de l'ARE ?
milou27	Le 19-02-2020 à 07:20
Avez-vous passé une visite de pré-reprise ou de reprise auprès de la Medecine du travail ?
S'il s'agit d'une visite de reprise ou votre inaptitude à été prononcée , l'employeur dispose d'un délai d'1 mois pour chercher un reclassement sur un autre poste de travail ou à défaut, vous licencier
Pendant le mois en question , votre contrat de travail sera suspendu.
Vous ne retravaillez pas et ne serez pas rémunéré .
Si licenciement, vos indemnités chomage seront calculées d'après les salaires bruts perçus au cours des 24 derniers mois (- de 53 ans) ou bien des 36 derniers mois (+ de 53 ans) précédant le dernier jour travaillé .(avant l'ALD)
Si vous avez moins de 53 ans , l'indemnisation sera ouverte pendant 24 mois et si plus de 53 ans , pendant 36 mois
Maudoun	Le 19-02-2020 à 07:52
Cependant je m'inquiète car mon entreprise propose de me payer mon salaire et arrêter ma suspension de contrat pendant la semaine entre le jour de ma reprise et la visite avec le médecin du travail fixée 7 jours plus tard. Cette "réactivation" de mon contrat ne va-t-elle pas changer le début de la période de prise en compte pour le calcul de mes ARE ? Les derniers jours travaillés pris en compte ne seront-ils pas ceux correspondant à cette période de reprise payée ? Au quel cas, les salaires bruts de mes derniers 36 mois (je viens d'avoir 55 ans) seront très faibles puisque j'étais en arrêt maladie non rémunérée par mon entreprise.
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