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Timestamp: 2018-11-18 13:10:24
Document Index: 58996861

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 10', 'Artículo 14', 'Artículo 48', 'Artículo 7', 'Artículo 20', 'Artículo 20']

Enseñemos. para la vida. Educar es prevenir 3 - PDF
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Vicente Olivera Rubio
1 Enseñemos para la vida Educar es prevenir 3
2 Qué es el VIH? Virus de Inmunodeficiencia Humana, causa deficiencias en el sistema inmunológico de las personas, lo que provoca que el organismo sea atacado con gran facilidad por otros virus o bacterias. Qué es el SIDA? Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida, es la etapa cuando el cuerpo se encuentra débil y es invadido por una serie de enfermedades (Enfermedades Oportunistas). Qué son los antirretrovirales? Grupo de medicamentos que actúan..específicamente contra el VIH, inhinbiendo su reduplicación. La infección por el VIH se produce cuando el virus presente en las secreciones corporales (semen, secreciones vaginales, sangre o leche materna) entra en nuestro torrente sanguíneo. Con el tiempo, si no se recibe tratamiento se darán síntomas, infecciones u otros problemas que provocan el SIDA. [Artículo 2 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 4 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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4 Sobre derechos de las personas que viven con VIH/SIDA. Se prohiben las medidas coercitivas de los derechos y las libertades de las personas que viven con VIH/SIDA. Derecho a información exacta, clara, veraz y científica acerca de su condición. Derecho a tratamiento y asistencia médico-quirúrgica, psicológica y de consejería. Derecho a la confidencialidad, nadie podrá referirse al padecimiento sin consentimiento previo. [Artículo 4, 6, 7 y 8 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 6 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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6 Sobre la prueba VIH/SIDA en el ámbito laboral y educativo Laboral Queda prohibida toda discriminación laboral contra cualquier trabajadora o trabajador que viva con VIH/SIDA. Ningún patrono podrá solicitar dictámenes médicos sobre la existencia o no del VIH para obtener un puesto o conservarlo. Enseñanza Ningún centro educativo podrá solicitar pruebas médicas sobre la existencia o no del VIH como requisito de ingreso o permanencia. Ningún (a) estudiante podrá ser discriminado (a), excluido (a) ni expulsado (a) por vivir con VIH/SIDA. [Artículo 10 y 11 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 8 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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8 Sólo en casos excepcionales (médicos y penales) la prueba será obligatoria. [Artículo 14 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 10 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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10 Para prevenir La abstinencia La fidelidad mutua Uso correcto del preservativo Para prevenir Campañas educativas para todas y todos. 12 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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12 Artículo 48 de la Ley sobre VIH/SIDA Respeto... Por los derechos humanos. No a la discriminación Quien aplique, disponga o practique medidas discriminatorias será sancionado con pena de veinte a sesenta días multa. 14 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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14 Mitos sobre el VIH/SIDA El VIH/SIDA no se transmite al dar la mano, besar, abrazar, compartir servicios sanitarios, piscinas, utensilios de comida o ropa, por picaduras de mosquitos o cualquier otro contacto cotidiano. Formas en que sí se transmite el VIH/SIDA: Relaciones sexuales sin protección: orales, vaginales y anales. Transmisión por sangre: al entrar en contacto con sangre de una persona infectada (por intercambiar agujas, jeringas u otros instrumentos punzantes). Transmisión materno infantil: de la mamá al bebé, a través del embarazo, parto o lactancia. [Teniendo en cuenta esto] Las medidas de bioseguridad deben darse para todas las personas independientemente del contexto y de si viven con VIH SIDA o no. Por lo que no debe exponerse el diagnóstico de una o un estudiante, docente, o funcionario administrativo, al resto de la comunidad educativa, ya que esto puede contribuir a la discriminación o trato desigual. 16 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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16 Derecho Integral a la Salud Toda persona que viva con VIH/ SIDA será atendida por un equipo multidisciplinario....con el máximo respecto y confidencialidad, sin discriminación garantizando su atención integral. Los jerarcas de los centros de salud, deben velar porque cualquier persona que viva con VIH/SIDA sea atendida debidamente. [Artículo 7 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 18 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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18 Sobre El Ministerio de Educación Pública deberá elaborar un plan estratégico de educación y prevención, el cual se aplicará en todas las escuelas, colegios y universidades del país. Educación y Incluirá contenidos sobre prevención y transmisión del VIH, y sobre el respeto a los derechos de las personas que vivan con VIH. Prevención Según la Ley, el Ministerio de Salud y la CCSS elaborarán un programa de campañas nacionales de prevención del VIH y uso del preservativo. [Artículo 20, 21 y 22 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 20 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
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20 Discriminación laboral El Ministerio de Trabajo deberá realizar una investigación minuciosa y confidencial, ante cualquier solicitud ilegal de la prueba del VIH o discriminación laboral contra cualquier persona que viva con VIH / SIDA. El Ministerio de Trabajo sancionará administrativamente, observando el debido proceso, a los patronos a quienes se les comprueben actos discriminatorios. Discriminación educativa El MEP deberá realizar una investigación minuciosa y confidencial, ante cualquier solicitud ilegal de la prueba del VIH o discriminación en el ámbito educativo contra cualquier persona que viva con VIH / SIDA. Cuando en algún centro de enseñanza se presenten problemas de discriminación la entidad deberá implementar las medidas informativas que estimulen el respeto mutuo y la no discriminación. Discriminación administrativa Ninguna institución podrá solicitar la presentación de dictámenes que indiquen si es o no una persona que vive con VIH / SIDA. Ningún contrato podrá imponer restricciones o limitaciones adicionales a las que impone al resto de la población. Se prohíbe el cobro de tarifas superiores a las establecidas para otras personas. El jefe del departamento de cualquier centro de salud que se entere de delitos, contravenciones o faltas establecidas en la ley, deberá informarlo de inmediato. Todas las instituciones deberán incluír en sus regulaciones disciplinarias las sanciones correspondientes a las violaciones, por acción u omisión al Reglamento o a la Ley Nº [Artículo 20, 21 y 22 de la Ley General Sobre VIH/SIDA] 22 Educar es prevenir Enseñemos para la vida
Legislación nacional Reglamento de la Ley General sobre VIH-SIDA AL-1380-99 No. 27894-S EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE SALUD En uso de las facultades que les confieren los artículos 140