Source: http://relevancy.bger.ch/php/clir/http/index.php?lang=fr&zoom=&type=show_document&highlight_docid=atf%3A%2F%2F104-V-126%3Afr
Timestamp: 2016-10-23 17:59:18
Document Index: 155889137

Matched Legal Cases: ['Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 5', 'BGE', 'Art. 9', 'BGE']

104 V 12628. Auszug aus dem Urteil vom 22. November 1978 i.S. Alfa-Laval AG gegen Ausgleichskasse des Grosshandels und Verwaltungsgericht des Kantons Luzern
Art. 5 et 9 LAVS. Si l'assur� exerce simultan�ment plusieurs activit�s lucratives, il faut examiner pour chacune d'elles si le revenu en d�coulant est celui d'une activit� ind�pendante ou salari�e, m�me si les travaux sont ex�cut�s pour une seule et m�me entreprise. Consid�rants � partir de page 126
3. a) Die sozialversicherungsrechtliche Beitragspflicht Erwerbst�tiger richtet sich u.a. danach, ob das in einem bestimmten Zeitraum erzielte Erwerbseinkommen als solches aus selbst�ndiger oder aus unselbst�ndiger Erwerbst�tigkeit zu qualifizieren ist (Art. 5 und 9 AHVG sowie Art. 6 ff. AHVV). Nach Art. 5 Abs. 2 AHVG gilt als massgebender Lohn jedes Entgelt f�r in unselbst�ndiger Stellung auf bestimmte oder BGE 104 V 126 S. 127unbestimmte Zeit geleistete Arbeit; als Einkommen aus selbst�ndiger Erwerbst�tigkeit gilt nach Art. 9 Abs. 1 AHVG jedes Einkommen, das nicht Entgelt f�r in unselbst�ndiger Stellung geleistete Arbeit darstellt.
F�r die Beurteilung der Frage, ob im Einzelfall selbst�ndige oder unselbst�ndige Erwerbst�tigkeit vorliegt, sind nicht die zivilrechtlichen Vertragsverh�ltnisse, sondern die wirtschaftlichen Gegebenheiten massgebend. Als unselbst�ndig ist im allgemeinen zu betrachten, wer von einem Arbeitgeber in betriebswirtschaftlicher Hinsicht abh�ngig ist und kein spezifisches Unternehmerrisiko tr�gt (BGE 101 V 253 mit Hinweisen).
b) Bei einem Versicherten, der mehrere T�tigkeiten gleichzeitig aus�bt, ist jedes Erwerbseinkommen dahin zu pr�fen, ob es aus selbst�ndiger oder unselbst�ndiger Erwerbst�tigkeit stammt. Es ist durchaus m�glich, dass ein Versicherter gleichzeitig f�r die eine Firma als Arbeitnehmer und f�r die andere als Selbst�ndigerwerbender t�tig ist. Folglich besteht aber auch die M�glichkeit, dass ein Versicherter f�r die gleiche Firma in der einen Sparte als Unselbst�ndigerwerbender und in einer andern Sparte als Selbst�ndigerwerbender arbeitet. Es kann demnach nicht auf den �berwiegenden Charakter der Gesamtt�tigkeit ankommen. Eine solche Gesamtbeurteilung ist weder gesetzlich vorgesehen noch aus Gr�nden der Praktikabilit�t notwendig.
Die verschiedenen T�tigkeiten sind vielmehr einzeln zu pr�fen und die betreffenden Beitr�ge sind entsprechend der Qualifikation dieser Arbeitsbereiche zu erheben.
101 V 253