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Timestamp: 2018-07-16 01:59:25+00:00
Document Index: 45969630

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 28', 'art. 17', 'art. 4', 'art. 4']

DETERMINAZIONE N. 233/ASPAL DEL PROPOSTA N. 211 DEL DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE DEL SERVIZIO N 233 del - PDF
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Ugo Marco Graziani
1 Servizio: Servizio Coordinamento dei servizi territoriali e Governance Settore: LEP E GOVERNANCE POL. DEL LAV. - CPI OLBIA DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE DEL SERVIZIO N 233 del Adottata ai sensi del regolamento per l'adozione delle determinazioni dirigenziali approvato con la Determina D.G. n 334 del OGGETTO: APPROVAZIONE INSERIMENTO NELLE LISTE DI MOBILITÀ AI SENSI DELLA L. N. 223/91-E S.M.I. DI N. 11 LAVORATORI GIÀ DIPENDENTI DELLA SOCIETÀ MERIDIANA MAINTENANCE S.P.A. IL DIRETTORE DEL SERVIZIO VISTO lo Statuto Speciale della Regione Autonoma della Sardegna e le relative norme di attuazione; VISTA la L.R. 2 agosto 2006, n. 11 concernente norme in materia di programmazione, di bilancio e di contabilità della Regione Autonoma della Sardegna; VISTA la Legge regionale 17 maggio 2016, n. 9, recante Disciplina dei servizi e delle politiche per il lavoro ; VISTO l art. 10 della Legge regionale 17 maggio 2016, n. 9, che istituisce l Agenzia sarda per le politiche attive per il lavoro (ASPAL), con sede a Cagliari, quale organismo tecnico della Regione dotato di personalità giuridica, di autonomia organizzativa, amministrativa, patrimoniale e contabile; VISTO l art. 11 della Legge regionale del 17 maggio 2016, n. 9, che disciplina la struttura organizzativa dell'aspal e del suo personale; VISTO il comma 5 dell art. 11 della L.R. 9/2016 il quale dispone che al personale dell Agenzia si applichino le disposizioni della legge regionale n. 31/1998, e successive modifiche e integrazioni, nonché i contratti collettivi regionali di lavoro dei dipendenti e dei dirigenti dell Amministrazione regionale, delle Agenzie e degli Enti; VISTO l articolo 13 della L.R. 9/2016 che individua, quali organi dell ASPAL, il Direttore ed il Collegio dei revisori dei conti; VISTO il Decreto del Presidente della Regione n. 130 del con il quale è stato nominato il Collegio dei revisori dei conti dell Agenzia regionale per il lavoro; VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 36/5 del recante Approvazione preliminare Statuto Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro, approvato in via definitiva con Deliberazione della Giunta regionale n. 37/11 del ; VISTO l art. 11 dello Statuto che prevede che l ASPAL sia organizzata in Direzione Generale e Servizi, così come regolamentato dal Titolo II della L.R. n. 31 e s.m.i.; VISTO l articolo 40 della L.R. n. 9/2016 recante Sostituzione dell Agenzia regionale per il lavoro con l Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro, attribuendo alla ASPAL il ruolo, i compiti, le funzioni e il personale; VISTO l articolo 14 della citata L.R. n. 9/2016 che disciplina i compiti di coordinamento, direzione e controllo da parte del Direttore generale dell Agenzia e prevede, da parte dello stesso, la predisposizione del Piano annuale delle attività e dei bilanci di previsione annuali e pluriennali; 1/5
2 VISTA la Legge Regionale 11 aprile 2016, n. 5, recante Disposizioni per la formazione del bilancio di previsione per l'anno 2016 e per gli anni (legge di stabilità 2016) ; VISTA la Legge Regionale 11 aprile 2016, n. 6, recante Bilancio di previsione per l'anno 2016 e bilancio pluriennale per gli anni ; VISTO il D. Lgs. 23 giugno 2011, n. 118, come integrato e modificato dal D.Lgs. n. 126 del 10 agosto 2014, recante Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42 ; VISTA la Deliberazione G.R. n. 19/23 del recante Modalità e tempi di attuazione dell armonizzazione dei sistemi contabili degli enti e delle agenzie regionali, che, ai sensi del combinato disposto dell art. 2 della L.R. 9 marzo 2015, n. 5, e dell art. 28 della L.R. n. 11/2006, estende anche agli Enti e alle Agenzie regionali l applicazione del D. Lgs. n. 118/2011; VISTA la Determinazione n. 31/ARL del con la quale viene approvato il Piano annuale delle attività 2016 dell Agenzia regionale per il lavoro di cui all art. 17, comma 1, della L.R. 20/2005; VISTA la Determinazione n. 32/ARL del con la quale viene approvato il Bilancio di previsione annuale 2016 e pluriennale dell Agenzia regionale per il lavoro e successiva Determinazione di rettifica n. 33/ARL del ; VISTA la nota prot. n del (ns. prot. n del ) con la quale l Assessore della Programmazione, Bilancio, Credito e Assetto del Territorio ha espresso parere favorevole in merito alla predetta Determinazione n. 32/ARL quale atto di approvazione del Bilancio di previsione annuale 2016 e pluriennale e degli allegati tecnici; VISTA la Deliberazione n. 15/3 del con la quale la Giunta regionale ha concesso il nulla osta all esecutività della Determinazione n. 32/ARL del compresa la successiva Determinazione di rettifica n. 33/ARL del , con la quale il Direttore dell Agenzia regionale per il lavoro ha approvato il Bilancio di previsione annuale 2016 e pluriennale e gli allegati tecnici; VISTA la nota prot. 636/GAB del (ns. prot. n del ) con la quale l Assessore del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale dispone l approvazione del Piano delle attività 2016, approvato dal Direttore dell Agenzia regionale per il lavoro con la Determinazione n. 31/ARL del ; VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 36/7 del recante Approvazione preliminare Organizzazione e dotazione organica della Agenzia Sarda per le politiche attive del lavoro ed approvati in via definitiva con Deliberazione della Giunta regionale n. 37/12 del , con la quale sono stati istituiti sette Servizi così come illustrati nell Allegato alla medesima Deliberazione; VISTE le Deliberazioni della Giunta Regionale n. 65/53 del 25 novembre 2016 e n. 64/25 del 02 dicembre 2016 con le quali viene nominato Direttore dell Agenzia Sarda per le Politiche attive del lavoro il Dott. Massimo Temussi; VISTO il Decreto del Presidente della Regione prot. n del 07/12/2016 con il quale sono state conferite al Dott. Massimo Temussi le funzioni di Direttore Generale; VISTA la Determinazione del D.G. n. 67 del 23/01/2017 con la quale si conferisce l incarico di Direttore per il Servizio Coordinamento dei Servizi Territoriali e Governance alla Dott.ssa Savina Ortu a partire dal giorno 23/01/2017; VISTA la Determinazione del D.G. n. 69 del avente ad oggetto Adozione struttura organizzativa dell agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL) ex D.G.R. 37/12 del Attribuzione deleghe ai dirigenti ; VISTA la Determinazione del D.G. n. 471 del con la quale si dispone che il Responsabile del procedimento è il Dott. Sergio Arnò; PREMESSO che le procedure di licenziamento collettivo sono disciplinate dalla L. n. 223 del e successive modifiche e integrazioni; VISTA la comunicazione di avvio della procedura di licenziamento collettivo della società Meridiana Maintenance S.p.a. del 08/04/2016 acquisita agli atti della Amministrazione Straordinaria ex Provincia Olbia Tempio con prot. n del 11/04/2016; 2/5
3 VISTA la comunicazione ex art. 4 comma 9 L. 223/91 acquisita agli atti dall'aspal con prot. n del 05/07/2016 con relativi allegati: lettera apertura procedura mobilità; scheda azienda; organico aziendale; dati su carichi familiari e anzianità; verbale di mancato accordo sottoscritto in data 26/06/2016 presso la sede del Ministero del Lavoro; VISTA la richiesta d inserimento nelle liste di mobilità a norma della Legge n. 223/91 e ss.mm.ii., congiuntamente ai relativi allegati, presentata dalla società Meridiana Maintenance S.p.a, con sede legale Centro Direzionale Apt Costa Smeralda e unità operativa di Olbia, acquisita agli atti dell ASPAL con prot. n del 24/01/2017; CONSIDERATO che il Responsabile del procedimento attesta che l istruttoria svolta e la presente proposta di determina sono conformi a quanto previsto in materia dalla vigente normativa, nonché agli atti e direttive che ne costituiscono il presupposto, fatto salvo l esito della verifica dei requisiti soggettivi di competenza dell Istituto Nazionale della Previdenza Sociale; PRESO ATTO CHE il presente provvedimento non necessita di regolarità contabile e attestazione di copertura finanziaria e che l approvazione dello stesso ha mero valore dichiarativo e non comporta giudizio sulla regolarità dei licenziamenti, così come esplicitato nella Circolare del Ministero del Lavoro n. 62 del al p.3.2; ATTESA l opportunità e la necessità di dover provvedere in ordine all iscrizione in lista di mobilità dei lavoratori; Per le motivazioni esposte in premessa, DETERMINA 1) di approvare l allegata lista di mobilità ai sensi della Legge n. 223/91 e ss.mm.ii., presentata dalla società Meridiana Maintenance S.p.a. per n. 11 lavoratori di cui all allegato in atti, che fa parte integrante e sostanziale della presente Determinazione; 2) di iscrivere alle liste di mobilità di cui alla Legge 223/91 e ss.mm.ii., ai sensi e per gli effetti delle disposizioni richiamate e comunque della disciplina vigente in materia, n. 11 lavoratori, già dipendenti della Società Meridiana Maintenance S.p.a. come risulta nell'allegato di cui sopra, che costituisce parte integrale e sostanziale del presente atto, dal giorno successivo alla data del licenziamento; 3) di dare atto che dall esecuzione del presente provvedimento non risultano nuove o ulteriori spese a carico del bilancio; 4) di dare atto che il CPI di Olbia notificherà il presente provvedimento, per il seguito di competenza, all Azienda, ai lavoratori e a tutti gli Uffici istituzionalmente interessati; 5) di dare atto che la presente determinazione verrà pubblicata dall Aspal sul proprio Albo Pretorio online. L allegato (A), seppure non materialmente allegato per la pubblicazione, forma parte integrante e sostanziale della presente e si trova agli atti del procedimento per l eventuale accesso; 6) che avverso il presente provvedimento è ammesso: - ricorso gerarchico per il riesame per questioni di legittimità dell'atto, entro 30 giorni dalla di notifica, indirizzata all'aspal Direzione Generale via Is Mirrionis Cagliari - ricorso in opposizione per rilevazione di errori materiali nella stesura dell'atto entro 30 giorni dalla data di notifica, indirizzata all'aspal Direzione Generale via Is Mirrionis Cagliari - ricorso in via giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale per la Sardegna, entro sessanta giorni dalla notifica, o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni. 3/5
4 L Operatore Incaricato dell Istruttoria F.to Dr. Cristian Asara Il Responsabile del procedimento F.to Dr. Sergio Arnò Allegati: (A) L. 223/91 - Soc. Meridiana Maintenance S.p.a. - Elenco lavoratori inseriti in lista di mobilità 4/5
5 Il Direttore del Servizio Coordinamento dei servizi territoriali e Governance F.to SAVINA ORTU Si certifica che la presente determinazione verrà pubblicata nell Albo Pretorio di questa Agenzia per 15 giorni consecutivi 5/5
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DETERMINAZIONE N.465/ ASPAL DEL08/07/2016 Adottata ai sensi dell art. 4 del D.Lgs n 165 del 30/03/2001 e successive modifiche ed integrazioni e del regolamento per l adozione delle determinazioni dirigenziali
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