Source: http://docplayer.fi/2146738-Sisa-savon-seutuyhtyma-toimintakertomus-2009-1-toimitusjohtajan-katsaus-2-2-seutuyhtyman-tehtavat-ja-toiminnan-painopisteet.html
Timestamp: 2017-01-21 07:28:53+00:00
Document Index: 11840411

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Sisä-Savon seutuyhtymä Toimintakertomus TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS SEUTUYHTYMÄN TEHTÄVÄT JA TOIMINNAN PAINOPISTEET...
Sisä-Savon seutuyhtymä Toimintakertomus TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS SEUTUYHTYMÄN TEHTÄVÄT JA TOIMINNAN PAINOPISTEET...
Download "Sisä-Savon seutuyhtymä Toimintakertomus 2009 1 TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS... 2 2 SEUTUYHTYMÄN TEHTÄVÄT JA TOIMINNAN PAINOPISTEET..."
1 SISÄLLYSLUETTELO 1 TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS SEUTUYHTYMÄN TEHTÄVÄT JA TOIMINNAN PAINOPISTEET SUUNNITTELU, EU-KOORDINOINTI JA EDUNVALVONTA ELINKEINOPALVELUT Henkilöstön asiakaskontaktit Uudet yritykset ja työpaikat Yritystuet Elinkeinoasiamiestoiminta Suonenjoki Rautalampi Karttula - Tervo Vesanto SISÄ-SAVON SEUTUYHTYMÄN KEHITTÄMISHANKKEET Marjaosaamiskeskus Alueellinen maaseutuosio AMO hanke EASTWOOD Itä - Suomen puutuotealan kasvu- ja kehitysohjelma Rautainen Savo palvelut projekti Elintarviketeollisuus Toimenpiteet vuonna Sisä-Savon Yrityspalvelupiste-hanke (YPP) Välke hanke Oppiva yritys Yhteistyökumppaneiden projektit Maaseudun mikroyritysten asiakasvastaava-hanke SISÄ-SAVON SEUTUYHTYMÄN ORGANISAATIO Luottamushenkilöhallinto Yhtymäkokous Hallitus Tarkastuslautakunta Elinkeinojaos Viralliset edustukset Seutuyhtymän henkilöstö Kehittämishankkeiden henkilöstö SISÄ-SAVON SEUTUYHTYMÄN TALOUS HALLITUKSEN PÄÄTÖKSIÄ2 1 Toimitusjohtajan katsaus Vuosi oli elinkeinoelämässä edelleen haasteellinen. Maailmantaloudessa ei tapahtunut vielä käännettä parempaan ja taantuma heijastui luonnollisesti myös Sisä-Savoon. Seutukunnan liikevaihto laski hieman vajaa kymmenen (10) prosenttia. Suurimmat vaikeudet olivat puutuoteteollisuudessa, jossa liikevaihdon lasku oli n. 20 prosenttia. Teollisista toimialoista parhaiten menestyi elintarviketeollisuus, jossa päästiin jopa lievään kasvuun (1,8 %). Työttömyysaste kuitenkin heikkeni kaikissa jäsenkunnissa. Sisäsavolaiset yritykset ovat selvinneet taantumasta suhteellisesti ottaen hyvin. Suuria henkilöstöleikkauksia ei ole tapahtunut ja lomautuksetkin vähenivät vuoden loppua kohden. Epävarmuus näkyi edelleen investointien matalana tasona monen yrityksen siirrettyä investointejaan myöhemmin toteutettavaksi. Vuoden merkittävin investointi oli Suonenjoen kaupungin rakentama teollisuushalli, jonka päävuokralaiseksi tulee PCM Technology. Tilastokeskuksen viimeisimmässä tilastossa vuodelta 2007 alueen työpaikkamäärä kasvoi jälleen, jo kolmantena peräkkäisenä vuotena. Kasvua oli yhteensä 42 kpl. Positiivinen kehitys oli Rautalammilla ja Suonenjoella, mutta Karttula, Tervo ja Vesanto menettivät hieman työpaikkoja. Alueen väestömäärän lasku hidastui selvästi. Väkiluku nousi Suonenjoella ja laski lievästi muissa jäsenkunnissa, yhteensä alueen väestömäärän lasku oli 61 henkeä. EU:n vuonna 2007 alkanut ohjelmakausi on päässyt alkuvaikeuksien jälkeen kunnolla käyntiin ja Sisä-Savon elinkeinostrategian mukaisia kehittämishankkeita päästiin toteuttamaan. Seutuyhtymän talous on vakaalla pohjalla. Rahoituksellisesti kulunut vuosi oli melko raskas. EU-hankkeiden maksatuksissa oli edelleen pitkiä viiveitä ja sen vuoksi käyttöpääomaa sitoutui kehittämishankkeisiin tavanomaista enemmän. Tilanne kuitenkin parani vuoden loppua kohden. Seutuyhtymän tilinpäätös vuodelta 2009 on ylijäämäinen. Olli Tiainen toimitusjohtaja 23 2 Seutuyhtymän tehtävät ja toiminnan painopisteet Tehtävät Sisä-Savon seutuyhtymä toimii Suonenjoen kaupungin, Karttulan, Rautalammin, Tervon ja Vesannon kuntien yhteistyöelimenä keskeisinä tehtävinään: kehittää aluetta kokonaisuudessaan kehittää alueen hallinnollisia, taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä olosuhteita tuottaa alueen kunnille elinkeinopalvelut ja hoitaa jäsenkuntien sille yhteisesti antamat tehtävät Päätulosalueet Suunnittelu, EU-koordinointi, edunvalvonta ja yhteiskuntasuhteet Elinkeinoneuvonta Projektit / kehittämishankkeet 3 Suunnittelu, EU-koordinointi ja edunvalvonta Seutuyhtymän suunnittelutyötä ohjaa vuosille laadittu Sisä-Savon elinkeinostrategia. Strategian toteuttamisessa tärkein työväline on EU-ohjelmarahoitteinen kehittämishanketoiminta. Nykyinen EU:n ohjelmakausi alkoi vuonna 2007, mutta hankkeiden käytännön toteuttaminen käynnistyi vasta vuonna Rahoittajien linjausten mukaisesti meneillään olevat hankkeet ovat maantieteellisesti laajempia, pääsääntöisesti Pohjois-Savon maakunnan käsittäviä. Puutuoteteollisuuden kehittämishanke Eastwoodin toimintaalueena on koko Itä-Suomi. Kehittämishankkeiden suunnittelutyössä onkin korostunut verkottuminen ja entistä tiiviimpi yhteistyö kumppanien kanssa. Yhteistyökumppaneina ovat mm. Ylä-Savon Kehitys Oy, Koillis-Savon Kehitys Oy, Savon Yrittäjät, ProAgria ja Kuopion kaupunki. Seudun hanketyötä edistettiin Maakunnan yhteistyöryhmässä (MYR), jossa sisäsavolaisia edustivat Olavi Ruotsalainen (II vpj.) ja seutuyhtymän puheenjohtaja Hannu Kauppinen. Maakuntahallituksessa alueeltamme vaikuttaa varapuheenjohtajana Pekka Leskinen. 34 4 Elinkeinopalvelut 4.1 Henkilöstön asiakaskontaktit Yritysten kehittämistyöhön osallistui vuoden aikana kaksi elinkeinoasiamiestä, maaseutuyritysneuvoja ja seutuyhtymän kehittämishankkeiden työntekijät. Seutuyhtymän henkilöstöllä oli vuonna 2009 yhteensä runsaat 1400 kpl suoraa yritys- / asiakaskontaktia. 4.2 Uudet yritykset ja työpaikat Uusien yritysten perustamismäärä oli edelleen korkealla tasolla, vaikka lukumäärä hieman laski edellisestä vuodesta. Yrityksiä perustettiin 73 kpl, vuonna 2008 määrä oli 86. kpl Tilastokeskuksen viimeisimmästä työpaikkatilastosta vuodelta 2007 nähdään, että myös työpaikkojen kokonaismäärä kasvoi, nousua edellisestä vuodesta on 42 kpl. Kunnista kasvua oli Rautalammilla ja Suonenjoella kpl5 4.3 Yritystuet Rahoittajat myönsivät avustusta yritystoiminnan tukemiseen kaikkiaan 40 hankkeeseen. Tuen kokonaismäärä oli noin 2,5 miljoonaa euroa. Yritystukien määrä nousi selvästi edellisen vuoden poikkeuksellisen alhaisesta tasosta. Seuraavassa taulukossa näkyy rahoittajakohtainen erittely tukien määrästä. Taulukossa on käytetty vielä vanhoja TE-keskuksen osastonimiä. Kohtaan Yritysosasto sisältyy myös TEKES-tuet. Yritystuet 2009 ELY-keskus Maaseutuosasto josta Leader Työvoimaosasto Yritysosasto YHTEENSÄ Elinkeinoasiamiestoiminta Suonenjoki toimitusjohtaja Olli Tiainen Suonenjoen kaupungin merkittävin elinkeinotoiminnan hanke oli uuden teollisuushallin rakentaminen Lintikonkadulle. Halliin valmistuu yhteensä 5 yritystilaa ja päävuokralaiseksi tulee PCM Tehnology. Halli valmistuu keväällä Tilastokeskuksen tilastojen mukaan Suonenjoelle perustettiin 33 uutta yritystä vuonna Viimeisessä saatavilla olevassa tilastossa ( ) työpaikat lisääntyivät 64 kpl edelliseen vuoteen verrattuna. Työpaikkojen kokonaismäärä oli Työttömyysaste heikkeni hieman ja oli vuoden lopussa 11,6 % Rautalampi Elinkeinoasiamies Matti Paappanen Rautalammin toimiston vuoden 2009 toiminnan painopistealueena oli mikroyritysten neuvonta ja toimintansa aloittaneiden pienyritysten yrittäjien koulutus. Uusia mikroyrityksiä perustettiin kertomusvuonna 11 kpl. Yrityskäyntejä tehtiin 53 kpl, joka on 25 % yrityskannasta. Pien ja mikroyritysten kehittämisessä ja investointien tukemisessa olivat käytössä kunnan hyväksi koetut työkalut Rautalammin Kehitys Oy ja Kiinteistö Oy Oikarilan Teollisuushallit. 56 Kunnan elinkeinostrategian mukaiset kunnan yritystoimintaa kehittävät ja tukevat hankkeet toimivat moottoreina etenkin Toholahden ja Kilpimäen teollisuus keskittymien hankkeille Metalli, puualan ja elintarvikealan yrittäjät ja yritykset ovat toimineet tiiviissä yhteistyössä Seutuyhtymän toimialaprojektien kanssa Matkailun kehittymisestä vastasi pääsääntöisesti Rautalammin matkailuyritysten verkosto. Kiinteä yhteistyö Rautalammin yrittäjien kanssa on jatkunut edellisten vuosien tapaan Karttula - Tervo Vesanto Elinkeinoasiamies Anna-Liisa Martikainen. Toiminnan painopisteitä ovat olleet aloittavien yrittäjien neuvonta, toimivien yritysten kehittämishankkeiden edistäminen, yhteistyö hanketoimijoiden kanssa ja yritysten tarpeista lähtevän koulutuksen järjestäminen. Kuntien elinkeinojaostot kokoontuivat ajalla seuraavasti: Karttulan elinkeino- ja tulevaisuusjaosto neljä kertaa Tervon elinkeinojaos viisi kertaa ja Vesannon elinkeinoryhmä kuusi kertaa. Yhteistyö yrittäjäjärjestöjen kanssa on ollut tiivistä. Elinkeinoasiamies Martikainen on ollut jäsenenä AMO- hankkeen ohjausryhmässä, Startti yrittäjäksi hankkeen ohjausryhmässä, Oppiva yritys kehittämisryhmässä, Vetovoimainen Vesanto-hankkeen seurantaryhmässä, Rural partners hankkeen ohjausryhmässä, Pohjois-Savon hyvinvointialan teemakoordinaatiohankkeen asiantuntijaryhmässä ja Mansikka ry:n hallituksessa. Vesannolla käynnistettiin hanke Vetovoimainen Vesanto ja Karttulassa Liikuntapaikkojen esiselvityshanke. Karttulassa järjestettiin rahoitusilta yrittäjille ja Tervossa Kalastuspäivä 8.9. Vesannolla pidettiin yrityksen perustamisen teemapäivä. Oppiva yritys on järjestänyt useita koulutuksia: Stressitön asiakaspalvelu, Markkinointi, Kuljetusalan koulutus, Markkinointikoulutus kalastajille. 67 5 Sisä-Savon seutuyhtymän kehittämishankkeet Marjaosaamiskeskus Suunnittelupäällikkö Helena Kauppinen Marjaosaamiskeskus on toteuttanut kuluneena vuonna Uudistuvan puutarhatilan strategiat -koulutushanketta jonka kohderyhmänä ovat erikoiskasvien, eli marja-, yrtti- ja puutarhakasvien viljelijät ja alan osaamisen tukihenkilöt. Hankkeen innovaatio-osuudessa on jatkettu vadelman ja omenan lajikeseurantoja sekä aloitettu mansikan lajikeseuranta marjatiloilla. Yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa on jatkettu harmaahomeen biologisen täsmätorjunta-menetelmän kehittämistä. Toimintavuonna sähköinen tiedotus on uudistettu, ajankohtaista tietoa marjatiloille lähetetään nyt Marjakukko-uutiskirjeen välityksellä. Lisäksi yhteistyössä Elintarvike- Futuria- ja Elintarkealan koordinaatio-hankkeen kanssa tuotetaan sähköistä verkkolehteä elintarvikealan toimijoille. Ulkomaisille marjan poimijoille suunnattu perehdytysvideo teetettiin oppilastyönä Kuopion muotoiluakatemiassa. Video on neljällä kielellä, ja se on katsottavissa ja ladattavissa Marjaosaamiskeskuksen kotisivuilla. Marjanviljelijöiden opintomatka on tehty Puolaan, joka on yksi johtavista marjanviljelymaista Euroopassa. Matkalla tutustuttiin maan voimakkaasti kehittyviin ja laajentaviin marjatiloihin. Työvoiman rekrytoinnissa on vuosi kehittynyt myönteiseen suuntaan. Työvoiman saatavuuden turvaamiseksi on käyty neuvotteluja konsulaattien ja suurlähetystöjen kanssa. Suomen Pietarin pääkonsulaatin viisumiosaston päällikkö Pauli Kivinen kävi Helmiseminaarissa Suonenjoella kertomassa hyvistä viisumikäytännöistä. Hankkeen valmennus- ja koulutusosion puitteissa on järjestetty viljelijäkoulutusta tilojen eri kehitysvaiheiden mukaan. Uutena on aloitettu marjatiloille suunnattu jatkojalostuskoulus sekä marjanviljelyn tehostetun kastelun ja lannoituksen koulutus, jossa kouluttajana on ollut erikoisneuvoja Harrie Pijnenburg DLV:stä Hollannista. Toimenpiteet vuonna 2009 v Tavoite v v Yhteydenotot (yrityksiä) Tuki- ja lainahakemukset Muut toimenpiteet Tiedotustilaisuudet ja messut 3 1 Koulutus ja konsultaatio osallistuville yrittäjille (pv)8 5.1.2 Alueellinen maaseutuosio AMO hanke Seutukehittäjä Olli Kokander Vuoden 2009 aikana AMO- hanke keskittyi painopistealueissaan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi liittyvien mallien rakentamiseen sekä seudun tunnetuksi tekemisen edistämiseen. Työvoiman saatavuuteen liittyen työvoiman aktiivisesta etsimisestä siirryttiin kehittämään malleja ja kanavia, jota kautta työvoimaa olisi saatavilla sitten, kun sitä todella tarvitaan. M14-hankkeen (Itä-Suomi aktiivisen maahanmuuttopolitiikan pilottialueeksi) kanssa suunnittelimme kyselyä Sisä-Savossa työskenteleville ulkomaisille marjanpoimijoille. Kysely toteutettiin kesällä Marjanpoimijakyselyn jatkotoimenpiteenä kokoonnuimme selvittämään miten osaavan työvoiman saatavuus voidaan turvata Sisä-Savossa tulevaisuudessa ja miten työvoiman kysyntä ja tarjonta saadaan kohtaamaan. Tutkimuksen mukaan marjanpoimijoiden keskuudesta löytyy monenlaista osaamista ja osa heistä olisi halukas työskentelemään Suomessa myös pidempiaikaisesti. Ratkaisuksi kehittyi idea Suonenjoen Mansikkakarnevaalien yhteydessä järjestettävästä rekrytointimessusta, jossa työnhakijoina ovat pääasiallisena mansikkatiloilla työskentelevät ulkomaalaiset henkilöt. Rekrytointimessuilla on kolme tavoitetta: 1. Alueen työnantajat saavat rekrytoitua osaavaa ulkomaista työvoimaa Suomessa 2. Marjatilalliset saavat rekrytoitua helpommin marjanpoimijoita ulkomailta 3. Suonenjoki tulee tunnetuksi rekrytointiin liittyvänä kontaktipaikkakuntana ja mahdollisena rekrytointikanavana Valmistelimme yhdessä Rautainen Savo-hankkeen kanssa Pohjois-Savon metallin tulevaisuus-seminaaria, joka järjestettiin Kuopiossa Loppuvuodesta 2009 suunnittelimme Pohjois-Savon maaseudun tulevaisuus Mistä tukea maatalouden työvoiman varmistamiseen? seminaarin, jonka tarkoituksena on kerätä maatalouden asiantuntijoita pohtimaan tulevaisuuden haasteita. Seminaari järjestettiin tammikuussa Helmikuussa osallistuimme Vene09-messuille. Messujen tavoitteena oli tuoda esille sisäsavolaista vesistömatkailua sekä markkinoida seudun kuntia jakamalla niistä tietoa mm. esittein. Sisä-Savo herätti kiinnostusta vesistömatkailukohteena, mutta haasteena tulevaisuudessa on palvelutarjonnan saattaminen kysynnän vaatimalle tasolle. Seudun markkinoinnin kehittämiseksi hankkeen ohjausryhmä päätti, että markkinointiin varatuilla rahoilla hankitaan toimitilarekisteri, jossa ylläpidetään seudullista vapaiden toimitilojen ja yritystonttien rekisteriä. AMO-hanke oli rahoittamassa myös Sisä-Savon osastoa Matka2010-messuilla, jotka järjestettiin tammikuussa Helsingin messukeskuksessa. Hankkeen tehtävänä oli luoda messuosastolle puitteet, johon kunnat ja yrittäjät toivat omat sisältönsä. Messuilla tuotiin esille seudun tapahtumia sekä tunnettuustekijöitä kuten Suonenjoen mansikkakarnevaalit, Rautalammin kulttuuritarjonta, kalastusmatkailu Tervossa sekä Reiska-MM futis Vesannolla. Messuosaston viestinä messuvieraille oli moderni ja aktiivinen maaseutu. Osastolla tuotiin esille sitä mitä Sisä-Savo on; rauhallisuutta, välittömyyttä sekä omaperäisiä tapahtumia ja maaseutuelämyksiä. Osastolla ker- 89 rottiin myös alueen myytävistä kesämökeistä ja mökkitonteista sekä muusta asuntotarjonnasta. Jokainen kunta sai valita teemansa oman prioriteettinsä mukaan. Vuoden 2009 aikana teetettiin hoiva-alan selvitystyö. Siinä kartoitettiin millainen on sisäsavolaisten hoivayritysten tila ja tulevaisuus, millaisia kehittämis- ja osaamistarpeita sekä yhteistyöverkostoja yrityksillä on ja miten heidän verkostoitumistaan voisi kehittää. Selvityksessä haluttiin tuoda esille maaseudun pienyritysten vahvuuksia ja selvittää niitä keinoja, joilla yritykset voivat pärjätä muuttuvilla hoivamarkkinoilla. Selvityksen tuloksia hyödynnetään jatkossa seudun hoivayrittäjyyden kehittämisessä. Syyskuun lopussa seutukehittäjä kävi esittelemässä selvitystyön tuloksia eduskunnan työelämä- ja tasaarvovaliokunnassa. Kuulemisessa pyydettiin painottamaan erityisesti hoivayrittäjien verkostoituminen ja hoivayrittäjyys maaseutumaisissa kunnissa. Nämä teemat olivat vahvasti esillä myös hoivaselvitystä tehtäessä. Kesäkuussa 2009 järjestimme yhdessä Mansikka ry:n kylien kehittäminen- ja aktivointihankkeen kanssa laajakaista seminaarin Suonenjoella. Tilaisuus oli tarkoitettu Sisä-Savon ja Leppävirran kuntien sekä Varkauden maaseutualueen kuntapäättäjille, yrittäjille, maatalousyrittäjille, marjanviljelijöille, elinkeino- ja kehittämisorganisaatioille, kyläyhdistyksille ja asukkaille. Päivän tavoitteena oli kuulla valtakunnallisen laajakaistahankkeen sen hetkisestä tilanteesta ja rahoituksesta, jakaa kokemuksia jo tehdyistä asioista ja oppia niistä, esimerkkinä Suupohjan seutuverkko sekä Kiuruveden pilottihanke sekä saada tietoa ja kokemuksia yrittäjiltä ja asukkailta senhetkisen laajakaistan toimivuudesta ja katvealueista. Seminaari onnistui hyvin ja sen innoittamana aloitettiin alueellisen seutuverkon valmistelutyöt. Kuntien ja paikallisten yrittäjien välistä yhteistyön kehittämistä pohdittiin marraskuussa 2009 AMOn ja Oppiva yritys hankkeen yhdessä järjestämässä hankintaseminaarissa. Tilaisuuden tarkoituksena oli koota sisäsavolaiset yrittäjät ja kuntapäättäjät samaan tilaisuuteen keskustelemaan, kuinka kunnat ja yrittäjät voisivat tehdä tiiviimpää yhteistyötä hankinnoissa. Seminaariin pyrittiin saamaan mahdollisimman laaja-alaista osaamista, jotta osallistujat saisivat oikeita vastauksia hankintakysymyksiin. Mukana oli alustajia mm. julkisten hankintojen neuvontayksiköstä, Kuopion hankintayksiköstä. Lisäksi tilaisuudessa kerrottiin sekä yrittäjän että kuntapäättäjän näkökulmasta esimerkki onnistuneesta yhteistyöstä. Päivä antoi kaiken kaikkiaan hyvän peruspaketin, missä hankinnoissa mennään. Jatkossa toivottiin lisää avointa vuoropuhelua sekä yhteisiä infotilaisuuksia yrittäjien ja kunnan välillä ennen tarjouspyynnön jättämistä. Tämä parantaa omalta osaltaan paikallisten yrittäjien mahdollisuuksia kilpailutuksissa. Lisäksi osaamista tarvitaan esimerkiksi tuotteistamisessa ja kilpailutuksissa. 910 5.1.3 EASTWOOD Itä - Suomen puutuotealan kasvu- ja kehitysohjelma Kehittämispäällikkö Hannu Hulkko Eastwood-hankkeen ensimmäinen täysi vuosi vakiinnutti asiakkuuksien määräksi n. 100 koko toimialueella (Kainuu, Pohjois-Savo, Etelä-Savo ja Pohjois-Karjala). Ohjelman päätehtävä on valmistella, suunnitella ja toteuttaa yritysten ja tarvittavien yhteistyökumppanien ja sidosryhmien kanssa kehittämistoimenpiteitä ja hankkeita, jotka tukevat merkittävästi puutuotealalla toimivien yritysten kehittymistä ja kasvua. Ohjelman tavoitteet koko ohjelmakaudelle: a) Puuyritysten kilpailukyvyn, uusien liiketoimintojen ja liikevaihdon kasvu b) Tuotanto- ja palveluyritysten osaamisintensiivisen liiketoiminnan lisääminen. c) Yritysten nykyisten työntekijöiden osaamisen varmistaminen d) Puualan imagon nostaminen. Painopistealueet 2009 kehittämistarpeiden määrittely kehittämistyön valmistelu, suunnittelu ja toteuttaminen kehittämistyön rahoitussuunnitelmien laatiminen tarvittavien yhteistyökumppaneiden osaajien hakeminen ja verkottaminen tarvittavien rahoituslähteiden etsiminen ja osallistuminen rahoitusneuvotteluihin. Vuosi 2009 oli metsäteollisuutemme synkimpiä rahoituskriisin aiheuttaman laman vuoksi. Tehtaita ja sahoja suljettiin tai seisotettiin. Tämä ei voinut olla vaikuttamatta myöskään Sisä-Savon puutuoteteollisuuteen. Tuotantoseisokkeja oli niin sahalla kuin viilun tuotannossa joko kauppojen tai raaka-aineen puutteen vuoksi. Kehittämistoimenpiteitä ei kuitenkaan unohdettu vaan nousuun valmistauduttiin investoinnein ja asiakkuuksien hakuun erityisesti Aasian markkinoilta. Yritysryhmän kanssa tehtiin liikeneuvottelumatka Japaniin marraskuussa ja seuranta- matkaa suunnitellaan kesäkuulle Toiminnan näkyvyys ja tulokset 2009 myötävaikuttivat, että Eastwood-hanke kutsuttiin toimijaksi Työ-ja Elinkeinoministeriön Metsä Strategiseen Ohjelmaan (MSO) huhtikuussa11 Toimenpiteet 2009 v Tavoite v v Yhteydenotot (yrityksiä) Tuki- ja lainahakemukset 3 1 Muut toimenpiteet Tiedotustilaisuudet ja messut Koulutus ja konsultaatio osallistuville yrittäjille (pv) 8 Julkaisut Rautainen Savo palvelut projekti Kenttäpäällikkö Martti Kettunen Hanke käynnistyi maaliskuussa Kolmevuotisen hankkeen tavoitteena on aktivoida alueemme teknologiayrityksiä toimintojensa monipuoliseen kehittämiseen ja auttaa kasvun tukemiseen liittyvissä kehittämisasioissa. Toiminta-alueena ovat koko Pohjois-Savo sekä Etelä-Savon maakunnan puolelta Pieksämäen kaupunki että Joroisten ja Rantasalmen kunnat. Hankkeessa on viisi kenttäpäällikköä. Sisä-Savon alueen kenttätyöstä vastaa Martti Kettunen. Hankkeessa toteutetaan maakunnallisia ja seudullisia toimenpiteitä. Hankkeen avulla mm. kootaan alueen yrityksistä kehittämistoimiin liittyvät tarpeet ja yhdessä muiden toimijoiden kanssa käynnistetään yrityskohtaisia ja/tai toimialakohtaisia palvelukokonaisuuksia. Toimenpiteen avulla myös jalkautetaan teknologiatoimialalle suunnatut palvelut ja muutetaan ne käytännön toimenpiteiksi. Sisä-Savossa kehittämisen painopistealueita ovat olleet: Yritysten innovaatioympäristöjen kehittäminen ja toimintaedellytysten vahvistaminen o Yritysten aktivointi ja kehittämistoimien organisointi ja tuotteistaminen mm. Sisä-Savon teemojen/innovaatioympäristöjen kehittäminen: Konttikeskus (Rautalampi) Kunnossapitoteknologia (mm. tiet, rautatiet ja lentokentät), (Suonenjoki) Maatalouskoneiden ja laitteiden valmistus ja maanrakennusteknologia (Karttula, Tervo ja Vesanto) o Yritysten strateginen kehittäminen o Teknologisen kyvykkyyden kehittäminen verkostoissa tai yksittäisessä yrityksessä o Olemassa olevien veturiyritysten verkostojen kehittymisen ja kasvun tukeminen o Uusien verkostojen generointi ml. innovaatio- ja elinkaariliiketoiminnan verkostot o Uudet avaukset, mm. teknologiaohjelmat ja innovaatiotoiminta o Hiljaisen tiedon keräämisen ja siirtämisen aktivointi 1112 o Uusien yritysten perustamisen ja yrityspolven vaihdosten aktivointityö Kansallisen ja kansainvälisen markkinoinnin aktivointi ja tehostaminen o Kansallinen messutoiminta (osittain maakunnallinen toimintaa) o Kv-markkinointituki, kv-messujärjestelyt ja vientirenkaiden kokoaminen o Tiedottaminen ajankohtaisista asioista sekä maakunnallisesti vuosittain julkaistavan palveluoppaan tekeminen Sisä-Savossa hanke eteni suunnitelmien mukaisesti. Projektin työn painopisteet vuonna 2009 olivat mm. pkyritysten kehittämistoimenpiteiden aktivoinnissa, kehittämistoimien organisoinnissa, kv-markkinoinnin käynnistämisen edistämisessä, verkostomaisen yritystoiminnan edellytysten tutkimisessa sekä kansallisessa messutoiminnassa. Yritykset käynnistivät investointi- ja kehittämishankkeita, joihin projektin avustamana haettiin erillisrahoituksia mm. Tekesiltä, TE-keskuksen Maaseutu-/yritysosastolta sekä Mansikka ry:ltä sekä patentti- ja rekisterihallitukselta malli/patenttisuojaa yritysten tuotteille. Kehittämiskohteina olivat mm. työhyvinvointiin liittyvät kehittämishankkeet. Tuotannon ja sen ohjauksen kehittämishankkeet, tuotekehityshankkeet, tehdassuunnitteluhankkeet, hitsauksen ja kokoonpanon automatisointi ja robotisointihankkeet, kansainvälistymishankkeet mm.tutustumismatka kansainvälisiin teollisuusmessuihin sekä rekrytointihankkeet. Projekti osallistui yritysten kanssa vuosittaiseen kotimaiseen messutoimintaan. Tärkeimpänä panostuksena oli Tampereen Alihankinta sekä Jyväskylän KoneAgria-messut. KV-toimintoina olivat tutustumiskäynnit Schweissen & Schneiden messuihin Essenissä, Elmia-messuille Ruotsissa sekä yrityskontaktien etsintää itäisestä Keski-Euroopasta ja Pietarin alueelta. Rautalammin Toholahden toimialakeskittymän/yritysverkoston kehittämistyö käynnistettiin ja sitä jatketaan 2010 puolella. Rautainen Savo palvelut -hanke osallistui toimialan imagomarkkinointiin teknologiaviikolla 45 sekä valtakunnallisen TRIO-hankkeen tapahtumiin, jonka alueellisena edustajana kenttäpäällikkö on toiminut. Hankkeen toiminta-alueen kattava yhteinen palveluopas otettiin käyttöön elokuussa. Hanke teki 6 kappaletta Rautainen Savo palvelut -tiedotetta ajankohtaisista asioista. Jakelu oli kaikille toimialan yrityksille sekä sidosryhmille. 1213 Toimenpiteet vuonna 2009 Toteutuma 2008 Tavoite Yhteydenotot (yrityksiä) Tuki- ja lainahakemukset Muut toimenpiteet Tiedotustilaisuudet ja messut Koulutus ja konsultaatio osallistuville yrittäjille (pv) Säilytetyt työpaikat Toteutuma 2008 Tavoite Uudet työpaikat Säilytetyt ja uudet työpaikat yhteensä Uusia yrityksiä Elintarviketeollisuus Projektipäällikkö Vuokko Tuononen Futuria-Elintarvikekehitykseen sisältyy SSSY:n toteuttama elintarvikealan kehittämistyö. Osa kehittämisestä on tehty Elintarvike-Futuria hankkeen kautta ja osa hankkeen ulkopuolisena työnä (mm. koulutuspalveluja, maakunnan ulkopuolelle tehtävät kehittämistoimet). Tiedotusta, viestintää ja valtakunnallista verkottumista on hoitanut Elintarvikealan viestintä- ja koordinaatiohanke. Elintarvike-Futuria hanke on Pohjois-Savossa toimiva elintarvikealan kehittämishanke, joka keskittyy jatkojalostukseen ja markkinointiin. Hankkeessa työskentelee 5 henkilöä, joista yksi Kiuruvedellä. Hanke on järjestänyt elintarvikeyrityksille neuvontaa ja valmennuksia liiketoiminnan, tuotekehityksen ja markkinoinnin alueilta. Hankkeeseen on osallistunut vuosina 2008 ja 2009 yhteensä 58 yritystä osallistumismaksulla ja lisäksi 33 yritystä verkottumistilaisuuksien kautta. Tärkeimpiä tapahtumia hankkeessa vuoden 2009 aikana oli Milanon Tutto Food messuille ja italialaisiin pienyrityksiin järjestetty matka, leipomoyrittäjien teemapäivä sekä hankkeitten välisenä yhteistyönä järjestetty Sissi-isku Futuriaan tapahtuma. Ylä-Savossa yritysten aktiivisuus toiminnan kehittämisessä on lisääntynyt voimakkaasti hankkeen palvelujen myötä. Hankkeen tuella on panostettu lähiruoan käytön edistämiseen koko Pohjois-Savon julkisissa ammattikeittiöissä järjestämällä koulutusta ja neuvontaa tarjouspyyntöihin vastaamisessa sekä yhteisiä keskustelutilaisuuksia yrittäjien ja ruokahuollosta vastaavien kanssa yhteistyössä EkoCentrian kanssa. 1314 Elintarvikealan viestintä- ja koordinaatiohanke on hoitanut elintarvikealan viestintää verkkolehden Tuunattu Kalakukko välityksellä sekä huolehtinut Ruoka-Suomi toiminnasta Pohjois-Savossa. Ruoka-Suomi toiminnan myötä mm. Aitoja Makuja -verkkosivustossa on jo yli 100 pohjoissavolaista yritystä tarjoamassa tuotteitaan. Hanke järjesti Elonkorjuujuhlien yhteydessä lähiruokaan keskittyvän seminaarin sekä oli mukana järjestämässä Kuopiossa valtakunnallista Ruoka-Suomi -seminaaria joulukuussa. Hankkeitten ulkopuolisena työnä koulutettiin yritysten henkilökuntaa hygieniakoulutuksissa ja testeissä. Yhteistyötä tehtiin mm. Sisä-Savon kansalaisopiston kanssa. Muita merkittäviä koulutusyhteistyökumppaneita olivat Savon ammatti- ja aikuisopisto, jolle tarjottiin mm. leipomoalan koulutusta sekä aikuiskoulutuksiin näyttöön valmistavaa koulutusta sekä näyttöjen vastaanottoa ja Kuopion yliopisto, jonka opiskelijoita koulutettiin tuotekehityksessä ja markkinoinnissa sekä ohjattiin yrityslähtöisissä opinnäytetöissä. Yritysten omiin kehittämishankkeisiin on tuotettu palveluja mm. laatukoulutusten ja konsultaatioiden muodossa. Lisäksi on tehty elintarvikealaan liittyviä selvityksiä alueen ulkopuolisille kunnille. Runsaan kysynnän myötä omavalvontaopas päivitettiin ja sitä on toimitettu valtakunnallisesti. Toimenpiteet vuonna 2009 v Tavoite v Yhteydenotot (yrityksiä) Tuki- ja lainahakemukset Muut toimenpiteet Tiedotustilaisuudet ja messut Koulutus ja konsultaatio osallistuville yrittäjille (pv) 27, Julkaisut v v Tavoite v v Uudet työpaikat 5, Uusia yrityksiä15 5.1.6 Sisä-Savon Yrityspalvelupiste-hanke (YPP) Yrityspalvelupäällikkö Tarja Pöyhönen Sisä-Savon yrityspalvelupiste-hanke on osa valtakunnallista Seudulliset yrityspalvelut- ja Yritys-Suomi hanketta. Hankkeen tavoitteena on kehittää yrityspalvelujen tarjontaa ja helpottaa palveluiden saatavuutta kokoamalla yhteen yrityksen tarvitsemat neuvontapalvelut. Osana kehittämistyötä työstettiin Sisä-Savon seutuyhtymälle laatujärjestelmää ja kehitettiin yhteystyötä käytännön yritysneuvonnassa palveluiden laadun varmistamiseksi. Seutuyhtymässä on vakiintunut kerran kuukaudessa pidettävä henkilöstöpalaveri. Laatujärjestelmän kehittämiseksi tehtiin erilliset yritysneuvonta-, henkilöstö-, viestintä- ja markkinointi ja projektiprosessien auditoinnit kertaalleen. Seudullisille yrityspalveluille hankittiin yhteinen asiakashallintajärjestelmä Yrinet. Yrityspalvelupäällikkö antoi lisäksi toimialavapaata yritysneuvontaa kohderyhmänä erityisesti aloittavat yritykset ja palvelualan yritykset. Aloittavien yrittäjien palvelussa tehtiin tiivistä yhteistyötä Kuopion työvoimatoimiston kanssa. Yrityspalvelupäällikkö osallistui Te-keskuksen ja yhteistyökumppaneiden järjestämiin koulutuksiin ja välitti niistä tietoa yrityspalveluverkostossa toimijoille ja yrittäjille. Yrityspalvelupäällikkö osallistui myös yrittäjien ryhmävalmennuskoulutukseen ja yritysten sukupolvenvaihdoskoulutukseen. Hankkeessa toteutettiin seudullisten yrityspalveluiden markkinointikampanja paikallislehdessä Sisä-Savon seutuyhtymän nettisivujen uudistamisen yhteydessä sekä osallistuttiin tiedotusliitteen tekemiseen yrityspalveluista. Yrityspalvelupäällikkö osallistui seuraavien ryhmien työskentelyyn: 1. Pohjois-Savon Te-keskuksen asettaman Manner-Suomen maaseutuohjelman seurantaryhmän eli maaseuturyhmän jäsen. 2. Maakunnallisen Yritys-Suomi projektin ohjausryhmä, puheenjohtaja. 3. ProAgrian maaseudun mikroyritysten asiakasvastaava hankkeen ohjausryhmän jäsen. 4. Oppiva yritys yrittäjien koulutushankkeen Sisä-Savon kehittämistiimin jäsen. 5. Sisä-Savon maatalouden kehittämisryhmän jäsen. 6. Maaseudunkehittämisyhdistys Mansikka ry:n yritysrahoituksen asiantuntijaryhmä, jäsen. 7. Maito-Savon ohjausryhmän varajäsen. 8. Välke -työllisyyshankkeen ohjausryhmän varajäsen. 1516 Toimenpiteet vuonna 2009 v Tavoite v v Yhteydenotot Tuki- ja lainahakemukset Muut toimenpiteet Tiedotustilaisuudet ja messut v Tavoite v v Uudet työpaikat 23, Uusia yrityksiä Välke hanke Projektipäällikkö Mervi Hiltunen Välke Sisä-Savo hanke aloitti toimintansa loka-marraskuun vaihteessa Hankkeessa toimii kaksi yksilövalmentajaa sekä projektipäällikkö. Projekti on suunniteltu toteutettavaksi niin, että se helpottaa työnantajien työvoimapulaa. Kuitenkin projektin konkreettisen työn aloittamisen aikaan Suomen valtio alkoi vajota taloustaantumaan ja työnantajien työvoiman tarve pieneni entisestään. Projektin lähtökohta siis muuttui radikaalisti. Projektin kohderyhmä koostuu alueen (Suonenjoki, Rautalampi, Tervo, Vesanto) vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevista sekä pitkäaikaistyöttömistä, vaikeasti työllistettävistä henkilöistä. Hankkeeseen valittavien henkilöiden valinnassa painotetaan heidän mahdollisuuksiaan hyötyä hankkeesta. Hankkeen määrällisenä tavoitteena on saada vuosittain 90 henkilöasiakasta. Hankkeen tavoitteena on luoda alueellemme toimivat välityömarkkinat ja löytää toimiva yhteistyömalli alueelle. Alueellamme on selkeä tarve lisätä ja kehittää sosiaalisen työllistämisen palveluita sekä tehostaa ja koordinoida yksilö-, työ- ja työhönvalmennusta, yksilöllistä palvelu- ja uraohjausta sekä työvalmennusyksiköiden tarjoamia palveluita. Hanke tekee yhteistyötä Kuopion TE-toimiston Suonenjoen palvelupisteen kanssa hyvin paljon ja yhteistyö on toiminut hyvin sekä syventynyt. 1617 Alueen kuntien kanssa on tehty hyvää yhteistyötä ja tätä yhteistyötä tullaan jatkamaan sekä syventämään hankkeen toisen toimintavuoden aikana. Yhteistyötä alueen eri sosiaalisten toimijoiden kanssa (RiverTech, nuortenpaja, kuntien työpajat) on aloitettu ja sitä tullaan syventämään toisen toimintavuoden aikana. Sekä kuntien että alueen eri sosiaalisten toimijoiden kanssa on pohdittu välityömarkkinoiden kehittämistä ja yhteistyö syventämistä. Hankkeessa on otettu yrityskontakteja alueen yrityksiin ja heitä on lähestytty myös yrittäjäjärjestöjen kautta. Tähän mennessä on todettu, että toimivin malli on ottaa yrityksiin yhteyttä asiakaslähtöisesti. Asiakasprosessia toteuttavat yksilövalmentajat yhteistyössä projektipäällikön kanssa. Projektipäällikön osuus asiakasprosesseissa on tukeva; hän auttaa mietinnöissä asiakkaiden asioiden kanssa sekä tekee tietoselvityksiä asioihin ja ohjeistuksiin liittyen. Projektipäällikön toimenkuvaan kuuluu tämän lisäksi hankkeen hallinnolliset työt, yhteistyö alueen toimijoiden kanssa sekä välityömarkkinoiden kehittäminen. Kehittämistyöhön osallistuvat aktiivisesti myös yksilövalmentajat. Asiakkaat tulevat hankkeeseen TE- toimiston ohjaamina. Yksilövalmentaja tutustuu asiakkaaseen ja samalla aloitetaan ajatustyö siitä, kuinka asiakasta voidaan auttaa ja ovatko hänen toiveensa, tulevaisuuden kuvansa todellisia verrattuna hänen tämän hetkiseen tilanteeseensa. Tämän jälkeen mietitään yhdessä asiakkaan kanssa, mitä hänen pitää tehdä jotta hän saavuttaa tavoitteensa, tarvitseeko hän vain palkkatukityötä, työelämävalmennusta, koulutusta vai jotain pidempää toimenpidettä? Joskus riittää, että asiakkaalle annetaan vain yritys-/oppilaitos-/koulutustietoja ja hän omalla aktiivisuudellaan ottaa yhteyttä ja kyselee mahdollisuuksiaan. Asiakkaiden kanssa harjoitellaan kohtaamaan uusia tilanteita, kuten työhaastattelua. Yksilövalmentaja ei tee yhdenkään asiakkaan puolesta mitään, vaan hän auttaa asiakasta eteenpäin. Joskus panos on suurempi kuin toisella kertaa. Kaikkia asiakkaita, myös niitä jotka jatkavat työn hakua TE- toimistossa hankkeessa olon jälkeen, on jollain tavalla sysätty eteenpäin hankkeessa oloaikana. Jokaiselle asiakkaalle tehdään työllistymissuunnitelma, johon kirjataan hänen tulevaisuuden tavoitteensa ja kuinka siihen päästään, jos hankkeessa oloaikana ei ole vielä tietä avoimille työmarkkinoille löytynyt. Asiakkaat ovat hankkeessa keskimäärin noin 6 kuukautta. Vuonna 2009 hankkeessa aloitti 62 asiakasta. Hankkeessa olon päätti 43 asiakasta. Hankkeella on käytössään omaa, nimettyä palkkatukirahaa, jota maksettiin ulos vuonna 2009 noin euroa. Palkkatukea on maksettu niin yksityisille työnantajille kuin kunnille sekä valtiolle. Tavoite ^ Asiakkaita Hankkeen päättäneitä, joista 43 Avoimille työmarkkinoille Koulutukseen 15 6 Palkkatukityösuhde * Jatkaa työnhakua Yrityskontakteja 203 ^mukaan laskettu myös vuonna 2008 aloittaneet 8 henkilöä 1718 *tässä mukana myös sellaiset henkilöt, joiden asiakkuus ei ole päättynyt palkkatukityösuhteeseen Oppiva yritys Yritysneuvoja Matti Ylönen Hanke käynnistettiin seutukunnallamme maaliskuussa Mukana ovat kaikki Pohjois-Savon kunnat lukuun ottamatta Kuopiota ja Leppävirtaa. Hankkeen vastuullisena toteuttajana on Ylä-Savon Kehitys Oy ja osatoteuttajana Sisä-Savon seutuyhtymä. Sisä-Savon yritysneuvojan työaika on jaettu Koillis-Savon kanssa puoliksi. Oppiva yritys -hanke tarjoaa maakunnan mikro- ja pienyrityksille tukea ja ohjausta liiketoiminnan kehittämiseen ja koulutussuunnitteluun. Hanke tarjoaa maksuttoman nykytilannearvioinnin, osaamiskartoituksen ja koulutussuunnitelman yritykselle sekä toteuttaa yrityslähtöisen koulutustoteutuksen yritykselle tai yritysverkostolle. Toiminnan keskeiset tavoitteet hankekaudella liittyvät yritysten aktivointiin oman liiketoiminnan kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Näihin pyritään seuraavasti: osaamisen vahvistaminen ja työhyvinvoinnin edistäminen yrityksissä foorumistoiminta kehittämisrenkaat seudulliset kehittämistiimit Painopistealueet 2009 yhteistyöverkostojen luominen osaamisen kartoitukset yrityksissä täsmäkoulutuksien ja valmennuksien toteuttaminen foorumitoiminta Seutukunnan alueella toimenpiteet kohdistuivat kuljetus- ja palvelualan osaamisen kartoituksiin ja koulutuksien järjestämiseen. Pääpaino oli Karttulan, Tervon ja Vesannon alueen yrityksissä. Toimenpiteet 2009 Koulutukset ja valmennukset 20 Osaamisen kartoituksen yrityksissä 44 Kehittämistiimin kokoukset 3 Seminaarit ja tiedotustilaisuudet 5 Julkaisut 5 1819 5.2 Yhteistyökumppaneiden projektit Maaseudun mikroyritysten asiakasvastaava-hanke Yritysneuvoja Marjo Valtanen Maaseudun mikroyritysten asiakasvastaava- hanke (Masva) on maakunnallinen hanke, jonka kautta kehitetään maaseutuyrittäjyyttä Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman mukaisesti. Hanke on osa valtakunnallista Seudulliset yrityspalvelu- kokonaisuutta ja Yritys- Suomi hanketta. Asiakasvastaavat antavat seutukunnilla maksutonta ensineuvontaa yrittäjiksi aikoville ja toimiville yrityksille. Asiakkaina oli maaseudulla toimivat alle 10 henkilöä työllistävät pienyritykset ja yrittäjäksi aikovat sekä monialaiset maatilat. Neuvonta rajoittuu lähinnä ensivaiheen opastukseen ja liikeidean alustavaan testaamiseen. Varsinainen pidemmälle ja syvemmälle menevä asiantuntijatyö asiakkaalle suoritetaan normaalina ProAgrian maksullisena palveluna, ohjataan muille toimijoille tai TEM:n tuotteistettuihin palveluihin. Asiantuntijapalveluihin yrittäjä voi hakea ELY-keskuksesta tai toimintaryhmältä kehittämisavustusta. Yrityksiä ohjattiin myös eri organisaatioiden hallinnoimiin hankkeisiin (Savon yrittäjät, Sisä-Savon seutuyhtymä, koulutusorganisaatiot jne.), asiantuntijapalveluita tuottaville yrityksille sekä yksityisille konsulteille. Vuonna 2009 asiakasvastaavat palvelivat Pohjois-Savossa noin 200 asiakasta ja neuvonnan kautta syntyi 13 uutta yritystä. Valtaosa yrityksistä on 1-2 henkeä työllistäviä toimialoinaan erilaiset palvelut ja tuotteiden valmistus. Sisä-Savon alueella (Suonenjoki, Rautalampi, Tervo, Karttula, Vesanto) on tehty perusyritysneuvontaa 26 aloittavalle tai kehittävälle yritykselle vuonna 2009 Sisä-Savon alueella. Valtaosa oli jo toimivia mikroyrityksiä. Uusia yrityksiä neuvonnan myötä perustettiin kolme. Toimialoinaan on elintarvikkeiden valmistus sekä myynti ja puun korjuu. Maakunnallisestikin hankkeen asiakasmäärissä näkyi selvästi yleisesti taantuman aiheuttama varovainen ja odottava ilmapiiri. Seutukunnittain on tehty verkostoitumista ja haettu yhteisiä toimintatapoja eri organisaatioiden kanssa. Työtä jatketaan edelleen. Asiakasvastaava teki yhteistyötä eri hankkeiden toimijoiden kanssa ja toimi mm. toimintaryhmän työvaliokunnan jäsenenä. Maaseudun mikroyritysten asiakasvastaava- hankkeen yhteistyökumppaneita ovat mm. Pohjois-Savon ELYkeskus, kunnat, seudulliset kehittämisyhtiöt, paikalliset yrittäjäjärjestöt, Finnvera Oyj, Työvoimahallinto, Leader- toimintaryhmät, koulutusorganisaatiot ja yrityspalveluja tarjoavat yritykset. Kunta/kaupunki Asiakasneuvonnat Suonenjoki 7 Rautalampi 6 Vesanto 1 Tervo 2 Karttula 10 Yhteensä 26 1920 6 SISÄ-SAVON SEUTUYHTYMÄN ORGANISAATIO 6.1 Luottamushenkilöhallinto Yhtymäkokous Ylimpänä päättävänä elimenä Seutuyhtymässä on yhtymäkokous. Kunkin kunnan alkavaa tuhatta asukasta kohti valitaan yksi kokousedustaja. Yhtymäkokoukseen jäsenkunnat valitsivat seuraavat edustajat: Suonenjoki Esko Airaksinen Pentti Huuskonen Veijo Koljonen Anja Lehtonen Pekka Leskinen Heli Nykänen Tarja Pöyhönen Minna Ropponen Pekka Kauppinen Kimmo Koivistoinen Jouko Hänninen Kirsti Nuutinen Timo Sorsa Riikka Hänninen Hanna Luukkonen Kaija Tähkäpää Rautalampi Jarmo Karjalainen Tauno Herranen Jaakko Vesterinen Sari Hintikka-Varis Raija Nevalainen Marja-Liisa Kaikkonen Tapio Hänninen Timo Satuli Karttula Martti Eskelinen Anna Olkkonen Mariaana Risku- Tiihonen Jyrki Viitanen Veijo Karkkonen Silja Sutinen Heidi Kemppainen Pekka Boman Tervo Erkki Pääkkönen Hannu Ylönen Pekka Nuutinen Jaana Tarkkonen Vesanto Esko Huttunen Tuomo Lintu Seija Pisto Heikki Haatainen Risto Simonen Henna Pisto Seutuyhtymän kevätkokous pidettiin Yrityspuisto Futuriassa. Syyskokous pidettiin Rautalammin kirjaston Kivijalassa. Syyskokouksen alussa seutukehittäjä Olli Kokander esitteli vuonna 2010 käynnistyvää Kuopion alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelmaa (KOKO ohjelma). 20 Näytä lisää
Toimintakertomus 2010 SISÄLLYSLUETTELO 1 TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS... 3 2 SEUTUYHTYMÄN TEHTÄVÄT JA TOIMINNAN PAINOPISTEET... 4 3 SUUNNITTELU, EU-KOORDINOINTI JA EDUNVALVONTA... 4 4 ELINKEINOPALVELUT... Lisätiedot Toimintasuunnitelma 2013. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä
Toimintasuunnitelma 2013 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä 1 Sisällys 1. Yleistä... 2 2. Tehtävät ja painopistealueet... 3. Hanketoiminta... 3 4. Hallinto... 5. Henkilökunta ja toimisto... Lisätiedot Toimintakertomus 2008
Toimintakertomus 2008 Sisä-Savon seutuyhtymä SISÄ-SAVON SEUTUYHTYMÄ ELINKEINO- JA KEHITTÄMISPALVELUT Sisä-Savon seutuyhtymä Sisällysluettelo 1. Toimitusjohtajan katsaus...3 Toimitusjohtaja Pentti Heiskasen Lisätiedot Elintarvikeyrittäjyyden kehittäminen Pohjois Savossa. Vuokko Niemitalo Sisä Savon seutuyhtymä 1.12.2009
Elintarvikeyrittäjyyden kehittäminen Pohjois Savossa Vuokko Niemitalo Sisä Savon seutuyhtymä 1.12.2009 Kehittämistyötä tekeviä Yrityspalvelut: elinkeinoasiamiehet, yrityspalvelupisteet, uusyrityskeskus Lisätiedot Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016
Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016 1. LEADER TOIMINNAN TAVOITTEET OHJELMAKAUDELLA 2014 2020 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa esitetään suuntaviivat maatalouden ja maaseudun kehittämiselle Lisätiedot MANNER-SUOMEN MAASEUDUN KEHITTÄMISOHJELMA YRITYSTOIMINNEN EDISTÄMINEN
Maaseuturahaston mahdollisuudet 2014-2020 Satakunnan rahoitusinfo Pori 5.6.2014 Satakunnan ELY-keskus, Aluekehitysyksikkö, Timo Pukkila 6.6.2014 1 Maaseuturahasto Satakunnassa 2007-2013 Satakunnan ELY-keskus Lisätiedot Maaseutu ja mikroyritysten rahoitus 2007-2013. Yritysten verkostoituminen Varjola 01.11.2011 Risto Piesala Keski-Suomen ELY-keskus
Maaseutu ja mikroyritysten rahoitus 2007-2013 Yritysten verkostoituminen Varjola 01.11.2011 Risto Piesala Keski-Suomen ELY-keskus 1 Kehittämismahdollisuuksia yrityksille Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset Lisätiedot Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi
TechnoGrowth 2020 Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Hanketiedot Hankkeen nimi: TechnoGrowth 2020 teknologia- ja energia-alan Lisätiedot Maaseudun biokaasu- ja biodieseltuotannon tuet
Maaseudun biokaasu- ja biodieseltuotannon tuet BIOKAASU JA BIODIESEL Uusia mahdollisuuksia maatalouteen - seminaari 15.11.2007 Juha S. Niemelä Keski-Suomen TE-keskus Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Lisätiedot KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT
KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT 1 Tarkoitus Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen > työnantajat saavat tarpeisiinsa pohjautuvaa osaavaa työvoimaa ja henkilöasiakkaat saavat osaamiseensa Lisätiedot Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset
Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset Työryhmä: Paikallista ruokaa läheltä 18.-19.8., Maaseutututkijatapaaminen Päivi Töyli Aitoja makuja -hanke, projektipäällikkö Koulutus- Lisätiedot Laihia 1.9.2015 Matti Jaskari
Laihia 1.9.2015 Matti Jaskari Leader YHYRES Leader-toiminta on Euroopan laajuinen verkosto. Suomessa 54 Leader-ryhmää, koko Euroopassa yli 3000. Leader YHYRES toiminta-alue: Isokyrö, Laihia, Vaasan Vähäkyrö Lisätiedot Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät 4.10.2013
Luovan alan yritysten rahoitusmahdollisuudet Keski-Suomessa Maaseudun paikalliset toimintaryhmät voivat rahoittaa mikroyritysten kehittämistoimintaa Rahoitus tulee Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmasta Lisätiedot ELY:n rahoitusmahdollisuudet tuotekehitykseen. 25.9.2015 Outi Kaihola
ELY:n rahoitusmahdollisuudet tuotekehitykseen 25.9.2015 Maataloustuotteiden ja elintarvikkeiden jalostus, markkinoille saattaminen ja kehittäminen Maaseuturahastossa Lopputuote maataloustuote (jalostuksen Lisätiedot SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU
SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU Sopimuksen tausta Päijät-Hämeen seudullisen kehittämisyhtiörakenteen muuttuminen 1.1.2013 aiheuttaa muutoksia myös Seudullisten yrityspalvelujen Lisätiedot Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Ulos toimistosta Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015 Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Esityksen sisältö TE-palvelut Suomessa Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimistoksi 2013 Virkamiehestä Lisätiedot KAAKKOIS-SUOMEN ELY-KESKUKSEN YRITYSPALVELUT
KAAKKOIS-SUOMEN ELY-KESKUKSEN YRITYSPALVELUT Palvelut yrittäjille Neuvonta ja rekisteröintipalvelut Yrittäjäkoulutukset ja valmennuspalvelut Tuotteistetut asiantuntijapalvelut ja muut kehittämispalvelut Lisätiedot YS - seudullisten yrityspalvelujen uudistaminen
YS - seudullisten yrityspalvelujen uudistaminen ELY-keskuksen, TE-toimiston ja seudun kuntien välillä on ollut seitsemän YS-sopimusta. Aluekohtaisesta YS-toiminnan palvelujen koordinoinnista vastaa TE-toimisto. Lisätiedot Elinkeino-ohjelma 2015-2020
Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Painopisteet: Yrittäjyysmyönteisen ilmapiirin edistäminen Toimintaedellytysten luominen elinkeinoelämälle Seudullisen yhteistyön Yrittäjyysmyönteisen Lisätiedot TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012
TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012 Jarmo Palm Työ- ja elinkeinotoimistot uudistuvat Uusituksen tavoitteena on työnvälityksen tehostaminen, yrityslähtöisyyden Lisätiedot Keski-Suomen maaseutu- matkailun suuntaviivat 2007-2013
Keski-Suomen maaseutu- matkailun suuntaviivat 2007-2013 2013 Keski-Suomen Matkailuparlamentti 29.11.2006 Merja Ahonen Kehittämisohjelman kokoaminen Kehittämisohjelma tehdään yhteistyössä kehitys- ja kasvuhaluisten Lisätiedot Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta
Sata matkaa maalle! Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta 1.9.2013 31.12.2014 Projektipäällikkö Soile Vahela Sata matkaa maalle! Miksi? Maaseutumatkailun kehittäminen on Lisätiedot TOIMINTASUUNNITELMA 2012
TOIMINTASUUNNITELMA 2012 1. Toiminnan tarkoitus Linnaseutu ry:n tarkoituksena on maaseudun monimuotoinen kehittäminen edistämällä maaseudun paikallista aloitteellisuutta, maaseudun ja kaupungin välistä Lisätiedot Maaseuturahasto Satakunnassa 2007-2013
Maaseuturahasto Satakunnassa 2007-2013 Satakunnan ELY-keskus myöntänyt noin 36 milj. julkista tukea (EU+valtio), josta Yritystukiin 52 % Keskeisimmät toimialat metalli, elintarvikkeiden jatkojalostus, Lisätiedot LIIKE- Seminaari, Sastamala 20130208 Jaakko Taitonen
1 V. 2010 toteutetussa selvityksessä kysyttiin yritysten tärkeimmistä kehittämis-, ja osaamishaasteita kansainvälisessä kaupassa seuraavan 5 vuoden aikana. 2 Yhteenveto kommenteista, joiden suhteen toivottiin Lisätiedot Maaseudun kehittämisen yritysrahoitustoimenpiteet ohjelmakaudella 2014-2020
Maaseudun kehittämisen yritysrahoitustoimenpiteet ohjelmakaudella 2014-2020 ELY-keskus Eurooppa 2020 -strategian tavoitteet EU:n yhteisen maatalouspolitiikan on vastattava uusiin haasteisiin ruoan, luonnonvarojen Lisätiedot Työpaja potkaisi koordinaatiohankkeen käyntiin
Työpaja potkaisi koordinaatiohankkeen käyntiin Luomun koordinaatiohanke käynnistyi 20.8.2015 Helsingissä järjestetyllä kick off -työpajalla, johon osallistui noin 40 henkilöä. Työpajan rahoitti Manner-Suomen Lisätiedot Savoset Luotsi-palvelut tuotteistamisen polku
Savoset Luotsi-palvelut tuotteistamisen polku Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hanke 1.1.2008-31.3.2012, Loppuseminaari 9.12.2011 Toimintaa ylläpitävä organisaatio Vaalijalan Kuntayhtymä -Kotipaikka Pieksämäki Lisätiedot työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa
SOTE- JA ALUEHALLINTOUUDISTUS n aluehallintoryhmän 7.3.2016 kokouksen toimeksiannon mukaisesti n elinkeinopalveluiden kokonaisuus, nykytilakuvaus työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Lisätiedot HEVOSALA JA MANNER-SUOMEN MAASEUDUN KEHITTÄMISOHJELMA. Ypäjä 21.5.2010 Reijo Martikainen Maaseutuvirasto Maaseudun kehittämisosasto
HEVOSALA JA MANNER-SUOMEN MAASEUDUN KEHITTÄMISOHJELMA Ypäjä 21.5.2010 Reijo Martikainen Maaseutuvirasto Maaseudun kehittämisosasto LINJA 1 Maa- ja metsätalouden kilpailukyvyn kehittäminen osaaminen (koulutus) Lisätiedot Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa
Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa Riitta Topelius Kehittämispäällikkö Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi -seminaari Kuntamarkkinat 12.9.2012 27.9.2012 1 Ylä-Savo 27.9.2012 2 Väestö ja työpaikat Iisalmi noin Lisätiedot Manner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen (ESR) Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita Lisätiedot Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista
LEHDISTÖTIEDOTE, 28.11.2011 JULKAISUVAPAA HETI Yrityskyselyllä tietoa yritysneuvontapalvelusta Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista Koillismaalaisille Lisätiedot Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta
Raahen seudun yrityspalvelut SeutuYP koordinaattoreiden työkokous Risto Pietilä Helsinki 26.5.2011 www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen toimintaa. 1. Raahen Lisätiedot Rakennemuutos, Salo. Tommi Virtanen Yrityssalo Oy 20.3.2013
Rakennemuutos, Salo 21.3.2013 Tommi Virtanen Yrityssalo Oy Tommi Virtanen ÄKILLINEN RAKENNEMUUTOS Salo nimettiin äkillisen rakennemuutoksen alueeksi 16.9.2009 2008-2009 Salon seudulta hävisi noin 2 000 Lisätiedot Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma 1.4-31.12.2013 Vesa Ijäs kehittämispäällikkö
Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma 1.4-31.12.2013 Vesa Ijäs kehittämispäällikkö Osaamiskeskusohjelma 2007 2013 13 klusteria 21 osaamiskeskusta Lahden Seudun Kehitys LADEC Henkilöstöä 75 Asumisen Lisätiedot HÄMEEN UUSI MAASEUTUOHJELMA JA MATKAILUN KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET
MAASEUDUN KEHITTÄMINEN OHJELMAKAUDELLA 2014-2020 HÄMEEN UUSI MAASEUTUOHJELMA JA MATKAILUN KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET Timo Kukkonen, Hämeen ELY-keskus Päijät-Hämeen maaseutumatkailun teemapäivä 19.11.2013 Lisätiedot PK- yritysten EAKR-rahoitus
Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys Kari Pokkinen, Finpro 16.4.2015 2 Finpro Export Finland yritysten kansainvälistäjä Export Finland on suomalaisten yritysten kansainvälistäjä, Lisätiedot Yritys-Suomen markkinointi Kotkan-Haminan seudulla Kristiina Kuparinen Cursor Oy 20.03.2012
Yritys-Suomen markkinointi Kotkan-Haminan seudulla Kristiina Kuparinen Cursor Oy 20.03.2012 Kotkan-Haminan seutu viisi kuntaa noin 88.000 asukasta noin 5000 yritystä meri ja raja 2 Avainluvut 2011 konserni Lisätiedot Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen
Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla Lisätiedot Toimintasuunnnitelma 2009
Toimintasuunnnitelma 2009 Sisä-Savon seutuyhtymä Sisältö 1. Johdanto...3 1.1. Seudun strategia...3 1.2. Visio...3 1.3. Elinkeinostrategia 2007-2013...3 1.4. Kehittämishankkeet...4 2. Edunvalvonta, hallinto Lisätiedot Rakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu. Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö
Rakennerahastokauden 2014 2020 valmistelu Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö Rakennerahastot tähtäävä rakenteiden kehittämiseen EAKR = Euroopan aluekehitysrahasto Yritykset, yhteisöt, Lisätiedot Etelä-Savon Teollisuuden osaajat
Yrityksen kehittämisen, kansainvälistymisen ja kasvun rahoitus Hollola 13.2.2015 Kari Sartamo 18.2.2015 JULKISET RAHASTOT EU kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet ja yhteensovituksen Kestävää Lisätiedot Jyväskylän aikuisopisto on 10 000 opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja
Jyväskylän aikuisopisto on 10 000 opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja valtakunnallisesti merkittävä toimija, jolla on vuosikymmenien kokemus Lisätiedot Pori 7.11.2007 Ajankohtaista maaseutuverkostosta. Päivi Kujala, MMM, Maaseutuverkostoyksikkö
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020 YRITYSRAHOITUS Kevät 2015 Heikki Moilanen Lapin Ely-keskus Maaseutu- ja energia yksikkö 17.2.2015 OHJELMAKAUDEN RAHOITUS LAPIN ELY:LLÄ KÄYTÖSSÄ YRITYSTUKIIN Lisätiedot Rahoitusmahdollisuudet elintarvikealan mikro- ja pk-yrittäjille
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2007 2013 ja sitä tarkentava Etelä-Savon maaseudun kehittämissuunnitelma 2007-2013 Rahoitusmahdollisuudet elintarvikealan mikro- ja pk-yrittäjille Elintarvikealan Lisätiedot Kasvua Kainuuseen - alustava hanke-esittely
Kasvua Kainuuseen - alustava hanke-esittely Kainuun Etu Oy, 5.11.2014 Kasvua Kainuuseen -hankekokonaisuus Hankekokonaisuus koostuu kahdesta eri hankkeesta: Kasvua Kainuuseen - Johdon ja henkilöstön kehittäminen Lisätiedot Hallinnoijana Rajupusu Leader ry
Hallinnoijana Rajupusu Leader ry Suomessa 7 kalatalousryhmää Kalatalousryhmät valittu syksyllä 2008 Suomen ryhmien julkinen rahoitus ohjelmakaudelle on noin 8 400 000 /EKTR, tl 4 Tavoitteena uusi toimintamalli: Lisätiedot Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan!
Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! 3.11.2015 Pauli Berg Team Finland koordinaattori Sisältö Mikä Team Finland? Miksi koottu? Miten toimii? DM 1272687 Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen Lisätiedot HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu 29.10.2009. www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi. Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä
HYVÄ-ALUEFOORUM Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä Risto Pietilä Oulu 29.10.2009 www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan Lisätiedot Elinkeinopoliittinen ohjelma
Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa Lisätiedot OSTOPALVELUSOPIMUS TORNION KAUPUNGIN ELINKEINOJEN KEHITTÄMISESTÄ
1 OSTOPALVELUSOPIMUS TORNION KAUPUNGIN ELINKEINOJEN KEHITTÄMISESTÄ 1. Sopijaosapuolet Tornion kaupunki Y-tunnus 0193524-6 Suensaarenkatu 4 95400 Tornio Team Botnia Oy Y-tunnus 1508288-9 Hallituskatu 9 Lisätiedot Maaseudun kehittämisrahoitus ohjelmakaudella 2007-2013 TE-keskus Maaseutuosasto. Maaseutuosasto/Lapin TE-keskus
Maaseudun kehittämisrahoitus ohjelmakaudella 2007-2013 TE-keskus Maaseutuosasto Sivu 1 syys 2007 Kehittämisen lähtökohdat Ohjelmallista toimintaa: Euroopan maaseuturahasto Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Lisätiedot Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020. Maaseuturahoituksen uudet tuulet. Toimialojen rahoitusseminaari 2016 Helsinki 11.-12.5.
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Maaseuturahoituksen uudet tuulet Toimialojen rahoitusseminaari 2016 Helsinki 11.-12.5.2016 Ylitarkastaja Juuso Kalliokoski Maa- ja metsätalousministeriö Sivu 1 Lisätiedot Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen
Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Pertti Karhunen, Esedu Hannu Fyhr, SAMIedu Juva 8.5.2015 Vedet virtaamaan - Etelä-Savon oppimisen, ohjauksen - Ja nuorisotakuun Lisätiedot Mestaruussarjaan 9.12.2010
Kainuu Maakuntasarjasta Mestaruussarjaan Ota Koppi seminaari 9.12.2010 Eastwood Vuonna 2008 elokuussa startannut monimaakunnallinen puutuotealan kehittämisohjelma Mukana 4 maakuntaa Kainuu (Kainuun Etu Lisätiedot Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman rahoitus puuenergiaan
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman rahoitus puuenergiaan nvm Sirpa Karjalainen Monenlaiset mikroyritykset Maatilakytkentäisille mikroyrityksille on myönnetty tukea mm. matkailualan investointeihin Lisätiedot Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v. 2010 ja hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.10.2010 Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa
25.8.2014 Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v. 2010 ja hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.10.2010 Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa sekä terävöittää sen sisältöä ja toteutusta Lisätiedot TechnoGrowth 2020. Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke
Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Iisalmen Teollisuuskylä Oy Kehitysyhtiö Savogrow Oy Taustaa Pohjois-Savon kone- ja energiateknologian Lisätiedot ETELÄ-POHJANMAAN MATKAILUPARLAMENTTI
ETELÄ-POHJANMAAN MATKAILUPARLAMENTTI Rahoitusmahdollisuudet mikroyrityksen sähköisen liiketoiminnan kehittämisessä Kuortanen 1.9.2009 Jarmo Kallio MIKROYRITYS Yritys joka työllistää alle 10 työntekijää Lisätiedot KOKO Länsi-Uusimaa. Hyvinvointifoorumi Länsi-Uudellamaalla. www.länsi.fi/koko
KOKO Länsi-Uusimaa Hyvinvointifoorumi Länsi-Uudellamaalla www.länsi.fi/koko Hyvinvointitoimialan kehittäminen Länsi-Uusimaa HALLINTO Länsi-Uudenmaan Yrityskeskus Oy Toimitusjohtaja - Laskujen hyväksyminen Lisätiedot Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla
Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla OpinTorin projektipäällikkö Kati Korento OSUMAn projektikoordinaattori Helena Ylisirniö Esittelijä Teea Oja KM, kasvatuspsykologi, Lisätiedot Ylä-Pirkanmaan Kehitys Oy
Ylä-Pirkanmaan seutuyhdistys ry:lle ja MW-Kehitys Oy:lle annetun toimeksiannon johdosta tehty esitys seudullisesta kehitysyhtiöstä Ylä-Pirkanmaan Kehitys Oy Tavoitteena on luoda seudullinen kehittämisyhtiö, Lisätiedot ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA. Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus
ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA Itä-Suomen kilpailukyky- ja työllisyystavoitteen strategia (EAKR, ESR) Itä-Suomen kilpailukyky- Lisätiedot Metsäalan strateginen ohjelma MSO
Metsäalan strateginen ohjelma MSO Metsäalan strategisen ohjelman tavoitteet: MSO:n tavoitteena on: ennakoida ja seurata metsäalan rakennemuutosta, koordinoida metsäteollisuuden ja metsäsektorin toimintaedellytystyöryhmän Lisätiedot viestintäsuunnitelma 2012 YRITYS-SUOMI Seinäjoen seutu Viestintäsuunnitelma 2012
YRITYS-SUOMI Seinäjoen seutu Viestintäsuunnitelma 2012 1 Taustaa Työ- ja elinkeinoministeriö kehittää ja koordinoi Yritys-Suomi-palvelukokonaisuutta Suomalainen yrityspalvelujärjestelmä on tehtyjen tutkimusten Lisätiedot Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016
Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Tuula Väisänen palveluneuvoja, Team Finland koordinaattori, Kainuu puh. 0295 023 590 tuula.vaisanen@tekes.fi Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen Lisätiedot Yritys-Suomi uudistuu Tornio 15.12.2015
Yritys-Suomi uudistuu Tornio 15.12.2015 Anne Syväjärvi Yritys-Suomi on julkisten yrityspalveluorganisaatioiden yhdessä muodostama palvelu yrityksille ja yrittämisestä kiinnostuneille. Monikanavainen Yritys-Suomi Lisätiedot Kaustisen seudun vahvuudet uusin silmin
Seutuseminaari 15.11.2012 Kaustisen seudun vahvuudet uusin silmin Petri Jylhä Kaustisen seudun mahdollisuuksia Luonnonvara-ala kokonaisuudessaan Maatilatalous, metsätalous, turkistalous, (bio)energia Elintarviketeollisuus Lisätiedot Metsästä energiaa yrittämällä
Metsästä energiaa yrittämällä Energia-alan asiantuntijaseminaari Pohtossa 1.4.2009 Asiantuntija, TE-keskus Sivu 1 2.4.2009 Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinokeskus (TE-keskus) TE-keskukset ovat työ- Lisätiedot HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia
Joensuun seutu Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut www.josek.fi Josek on yrityksiä varten Josek palvelee kaikkia Joensuun seudun yrityksiä, niin toimintaansa Lisätiedot Henkilöstön osaamisen kehittäminen Yhteishankintakoulutus: Rekry, Täsmä ja Muutos
Henkilöstön osaamisen kehittäminen Yhteishankintakoulutus: Rekry, Täsmä ja Muutos Bioenergia ja puukuljetusten tulevaisuus -seminaari Kemi 27.10.2010 Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Loimu-projekti, Lisätiedot (ESR ja EAKR) 6.5.2014
Rakennerahastojen (ESR ja EAKR) hallintouudistus t ELY -keskuksessa sessa 6.5.2014 Paula Alho Rakennerahastojen hallinnointiuudistus Rakennerahastoasioiden hallinnointi keskitettiin vuoden 2014 alusta Lisätiedot KANSAINVÄLISYYTTÄ ETELÄ-POHJANMAAN MATKAILUUN
Maaseutuohjelman toimeenpanotilanne Pohjois-Savossa Ohjelmakauden kehys 41,456 milj. euroa Sidonta: Yritystuet 22,180 milj. euroa (54,3%) 471 kpl Hanketuet 18,643 milj. euroa (45,7%) 65 kpl Sidonta yhteensä: Lisätiedot Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma
Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Mika Mannervesi 5.6.2014 Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys: taustamuuttujat Kaksi Salon tulevaisuuden kannalta merkittävää, toisistaan lähes riippumatonta Lisätiedot Matkailu nähdään maailmanlaajuisesti merkittäväksi maaseudun elinvoimaisuuden lisääjäksi.
1 Matkailu nähdään maailmanlaajuisesti merkittäväksi maaseudun elinvoimaisuuden lisääjäksi. OECD on tehnyt Suomen maaseutupolitiikasta kaksi ns, maatutkintaa. Viimeisin on vuodelta 2006-2008. Sen johtopäätöksenä Lisätiedot Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja
Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta Lisätiedot LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY. LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia
LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia 2009-2015 Lahden alueen kilpailukyky- ja elinkeinostrategia 2009-2015 VISIO 2015: Suomen ympäristötehokkain ja yritysystävällisin Lisätiedot Maaseutuohjelman mahdollisuuksia Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020
Maaseutuohjelman mahdollisuuksia Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020 Valtakunnalliset museopäivät Lappeenranta 19.5.2015 Leena Hyrylä Kaakkois-Suomen ELY-keskus .Salpapolku, Parikkalan Lisätiedot Oppiva yritys -palvelut 12/2008 3/2014
Kaiken ydin! Oppiva Yritys on Pohjois-Savon ainoa yrityslähtöisesti suunniteltu ja toteutettu hanke Matti Rönkkö, varapuheenjohtaja Savon Yrittäjät, Oppivan yrityksen ohjausryhmän jäsen ja Yrittäjä! Oppiva Lisätiedot Culture Finland -kulttuurimatkailun katto-ohjelma Maaseudun hanke- ja verkostoseminaari Lahti 19.4.2013
11.4.2008 Culture Finland -kulttuurimatkailun katto-ohjelma Maaseudun hanke- ja verkostoseminaari Lahti 19.4.2013 Muokkaa alaotsikon perustyyliä napsautt. Valtakunnalliset hankkeet ohjelmien toteuttamisen Lisätiedot Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille
Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille 27.5.2015, Tampere Technopolis, Häggman-Sali, Kalevantie 2, 33100 Tampere Regina Saari Lisätiedot Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa. Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012
Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012 Sanallista palautetta virkailijoilta; kun kaikki ei menekään ihan nappiin Kivijärveläinen asiakas asioi henkilökohtaisesti Lisätiedot Olemme vahva toimija ja suunnannäyttäjä Lapin yritystoiminnan asiantuntijakentässä. Tarjoamme asiakkaillemme Lapin parasta yritysneuvonta ja
Olemme vahva toimija ja suunnannäyttäjä Lapin yritystoiminnan asiantuntijakentässä. Tarjoamme asiakkaillemme Lapin parasta yritysneuvonta ja edunvalvontatukea kaikilla yritystoiminnan osa alueilla koko Lisätiedot Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja
Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan Lisätiedot Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelman tuki alueellisen elinvoimaisuuden vahvistamisessa Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet Lisätiedot LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA