Source: https://www.experto24.pl/oswiata/stosunek-pracy/dyrektor-szkoly-nie-moze-byc-osoba-pobierajaca-rente-zdrowotna.html
Timestamp: 2018-06-20 23:13:12+00:00
Document Index: 58712198

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 23', 'art. 27', 'art. 9', 'art. 23', 'art. 27']

Dyrektor szkoły nie może być osobą pobierającą rentę zdrowotną | Experto24.pl
Array ( [docId] => 35539 )
Dyrektor szkoły nie może być osobą pobierającą rentę zdrowotną
Objęcie stanowiska dyrektora szkoły jest możliwe pod warunkiem spełniania warunków, które są przewidziane dla nauczycieli, w tym posiadania zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy. Jeżeli dyrektor szkoły pobiera rentę zdrowotną, to oznacza to, że nie może pracować w zawodzie nauczyciela.
Karta Nauczyciela wyraźnie wskazuje, że stanowisko nauczyciela może objąć tylko osoba spełniająca warunki zdrowotne do wykonywania zawodu, a także – uprawnia do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, wobec którego stwierdzona zostanie niezdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 9, art. 23 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 27 ust. 3 Karta Nauczyciela). W związku z tym praca w szkole na stanowisku nauczycielskim nie może być przewidziana dla nauczycieli, którzy ze względu na niezdolność do pracy pobierają rentę zdrowotną. Zasada ta dotyczy także dyrektora szkoły.
Zaświadczenie wymagane od dyrektora szkoły
Kandydat na dyrektora szkoły, ubiegając się o objęcie stanowiska kierowniczego, również musi przedłożyć zaświadczenie lekarskie stanowiące o braku przeciwskazań lekarskich do wykonywania pracy.
Osoba powoływana na stanowisko dyrektora szkoły musi spełniać wymagania wymienione w rozporządzeniu MEN w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i innych rodzajach publicznych placówek. Wśród wymagań dla nauczycieli ubiegających się o stanowisko dyrektora szkoły wymienia się m.in. przedstawienie zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (§1 pkt 5 rozporządzenia).
Choroba zawodowa uniemożliwia pracę w szkole
Jeżeli w wyniku badania lekarskiego stwierdzona zostanie choroba zawodowa stanowiąca przeciwskazanie do dalszego zatrudnienia na zajmowanym stanowisku, nauczyciel nie może kontynuować pracy nauczycielskiej. Dyrektor szkoły jest wówczas uprawniony do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem.
art. 9, art. 23 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 27 ust. 3 ustawy z dnia z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191),
§1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i innych rodzajach publicznych placówek (Dz.U. z 2009 nr 184 poz. 1436).
Tagi: renta, dyrektor szkoły, karta nauczyciela