Source: https://www.milanoinvestigazioni.eu/category/consiglio/
Timestamp: 2019-11-20 21:36:16+00:00
Document Index: 61705547

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'art. 23', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ']

Consigli utili da Milano Investigazioni
Indagini su infedeltà coniugale Come scoprire se un partner ti tradisce Spesso i sospetti di tradimento possono sembrare eccessivi per chi non li vive in prima persona, ti assalgono dubbi e le persone intorno a te ne fanno una semplice Leggi tutto! →
Falsa certificazione medica Indagini private per la simulazione di malattia Per verificare l’attendibilità del certificato medico di malattia, un datore di lavoro può coinvolgere un investigatore privato per controllare le assenze del lavoratore dipendente. In diverse occasioni, la Corte di Leggi tutto! →
Legittimo rivolgersi a controlli amministrativi per gli ammanchi di cassa
Con la sentenza 14454, la Corte di Cassazione ha ribadito che se un illecito compiuto da un dipendente incide sul patrimonio dell’azienda, affidarsi a un investigatore privato per svolgere indagini riservate è da considerarsi come legittimo. Il caso in questione Leggi tutto! →
Con la sentenza 30177, la Corte di Cassazione ha giudicato legittime quelle videoregistrazioni effettuate dal datore di lavoro al fine di documentare specifici illeciti in modo da tutelare la propria azienda. Il caso è partito dalla denuncia di un dipendente Leggi tutto! →
Una truffa assicurativa è stata scoperta per mezzo di un investigatore privato che un’assicurazione ha ingaggiato per svolgere un’indagine assicurativa su alcuni incidenti stradali – considerati decisamente anomali – avvenuti nel territorio della provincia di Mantova e che ha permesso Leggi tutto! →
Spionaggio industriale: boom di richieste di indagini
Con il successo sempre crescente di Internet, le imprese italiane si sono trovate a fare fronte al rischio di cyber attacchi da parte di criminali alla ricerca di segreti aziendali, ma sempre più spesso assistiamo a casi di sottrazione di Leggi tutto! →
Discrepanze nelle note spesa e spostamenti sospetti: che cosa può fare l’azienda?
I controlli investigativi aziendali possono portare alla luce situazioni di irregolarità e sono stati riconosciuti come legittimi da tribunali come quello di Roma che hanno dato ragione a una ditta che si è servita di un detective per indagare sul Leggi tutto! →
Padova: sindacalista assenteista individuato grazie a pedinamenti GPS
Il ricorso a un investigatore privato ha permesso alla Fabi – Federazione autonoma dei bancari, di documentare l’assenteismo di uno dei propri sindacalisti che per molti anni ha intascato rimborsi spese e diarie per un’attività che non veniva svolta in Leggi tutto! →
Assenteismo per malattia: quando è legittimo licenziare?
Tra le indagini aziendali più importanti e richieste figurano sicuramente i controlli investigativi sui dipendenti che permettono di accertare casi di assenteismo ingiustificato e che, condotte in maniera professionale come nel caso di Milano Investigazioni, non violano l’articolo 4 dello Leggi tutto! →
A chi spetta versare l’assegno di mantenimento in caso di separazione per tradimento?
La Corte di Cassazione ha stabilito che l’assegno di mantenimento dovrà essere pagato dal coniuge che con il proprio tradimento scatena la crisi coniugale. Il caso riguarda una donna residente in provincia di Vicenza condannata a versare un contributo per Leggi tutto! →
Pavia: causa un incidente e fugge, ma l’investigatore privato lo ritrova
In un caso di cronaca avvenuto a Badia Pavese si è evidenziata l’importanza delle indagini private svolte a Pavia e dintorni da un investigatore privato. Un uomo alla guida di un’auto, con una manovra azzardata aveva provocato un incidente stradale Leggi tutto! →
Scoperta a Como una truffa a 4 diverse assicurazioni
A Como, dopo un’attività investigativa lunga e accurata, due persone sono state condannate per una truffa ai danni di ben 4 gruppi assicurativi. Al centro delle indagini per frode assicurativa a Como c’erano alcune polizze vita per diverse centinaia di Leggi tutto! →
Infedeltà dei dipendenti: legittimo il licenziamento
Tribunale di Genova: scoperta l’infedeltà dei dipendenti, legittimo il licenziamento Una seria attività investigativa porta al legittimo licenziamento – su pronuncia del Tribunale di Genova – di due dipendenti infedeli, una cassiera e un barista, responsabili di furto. Il proprietario Leggi tutto! →
Tribunale di Milano ha detto Sì al controllo sui lavoratori
Sì del Tribunale di Milano all’investigatore privato per l’azienda che intende controllare il lavoratore I giudici del Tribunale di Milano legittimano l’utilizzo di una agenzia investigativa da parte di un’azienda per controllare un lavoratore, sulla cui correttezza di condotta ci Leggi tutto! →
Tra i casi di infedeltà coniugale approdati a Milano in Tribunale si segnala un altro intervento importante di un investigatore privato in ambito infedeltà, che a Milano ha portato al pronunciamento di un giudizio che crea un importante precedente. L’investigatore Leggi tutto! →
Infedeltà coniugale: per il Tribunale di Milano se non contestata, basta la relazione del detective privato Un caso di giudizio di separazione con addebito per infedeltà coniugale a Milano ha creato un precedente importante per le indagini sul tradimento Leggi tutto! →
Le novità del Jobs Act per le agenzie investigative
Si è svolto a Milano il convegno intitolato “Poteri di controllo del datore di lavoro e investigazioni digitali” organizzato dall’AGAM – Associazione Giovani Avvocati Milano e dedicato alle importanti modifiche che sono state introdotte dal Jobs Act (art. 23 del Leggi tutto! →
Truffa assicurativa scoperta a Bergamo
Un investigatore privato di Bergamo scopre per conto di una compagnia assicurativa una truffa messa in atto inscenando una finta morte per incassare una consistente polizza vita. I servizi investigativi a Bergamo, Brescia e hinterland, possono infatti essere anche commissionati Leggi tutto! →
Assenteismo e licenziamenti: la cronaca rivela in Liguria un’ampia casistica
Il caso dei dipendenti del comune di Sanremo, che timbravano il cartellino e poi uscivano indisturbati assentandosi dal luogo di lavoro, ha aperto un ampio fronte di discussioni e analogo avvio di indagini investigative, in Liguria e in tutta Italia, Leggi tutto! →
Un caso giuridico interessante per il lavoro dell’investigatore privato a Torino: la sezione Civile della Cassazione ha infatti legittimato il licenziamento di un dipendente il cui operato era stato controllato dal datore di lavoro utilizzando strumentazioni GPS per la localizzazione Leggi tutto! →
Legittimo registrare conversazioni con il capo come prova contro il licenziamento
Il lavoratore registra una telefonata con il proprio capo, che gli contesta verbalmente presunte infrazioni disciplinari e lo fa con l’intento di acquisire prove a suo favore nella causa contro il licenziamento, a suo dire avvenuto in modo illegittimo. La Leggi tutto! →
Primi sì alla ricerca telematica dei beni da pignorare per il creditore
Il Tribunale di Napoli Nord ha emesso nel dicembre 2014 uno dei primi provvedimenti in materia di autorizzazione alla ricerca telematica dei beni da pignorare in presenza di crediti da recuperare, autorizzando alla ricerca e al reperimento di tutte le Leggi tutto! →
Registra le telefonate tra i figli minori e madre ed ex moglie: è reato
La Cassazione ha condannato un padre che aveva registrato le telefonate tra i figli minori, che gli erano affidati, e la madre, sua ex moglie. L’uomo si è difeso sostenendo che i figli non sono semplicemente “altre persone”, ma che, Leggi tutto! →
L’entità dell’assegno di mantenimento che l’ex coniuge deve versare è volta a consentire il mantenimento di un tenore di vita uguale a quello che si aveva nel corso del matrimonio e indicativa in questo senso è considerata la disparità tra Leggi tutto! →
L’offesa al superiore non giustifica il licenziamento del lavoratore
La Cassazione ha posto un limite alla qualificazione di “illecito disciplinare grave” tale da giustificare il licenziamento. Nel caso in questione il lavoratore si era rivolto in maniera offensiva al superiore che gli stava facendo un richiamo, ma questo comportamento Leggi tutto! →
Anche il “pressing” telefonico alla ex è stalking
La Cassazione ha determinato, con una sentenza del febbraio 2015, che un rilevante numero di chiamate e sms al cellulare della ex moglie configurano un reato di stalking, anche quando non hanno una frequenza eccessiva o sempre e solo un Leggi tutto! →
La ex moglie non lavora, ma va in Erasmus
Legittimo il diritto al mantenimento da parte dell’ex marito Ai casi in cui la Cassazione conferma il diritto dell’ex moglie all’assegno di mantenimento si aggiunge quello della ex che, non trovando un impiego, si è iscritta all’università e in questo Leggi tutto! →
Cattiva gestione societaria del legale rappresentante
Il CdA risponde del falso in bilancio Con una sentenza del novembre 2014 la Cassazione ha stabilito che sia anche il componente del CdA di un’azienda a rispondere del reato di falso in bilancio e bancarotta fraudolenta per la cattiva Leggi tutto! →
Legittimo l’uso di telecamere sul posto di lavoro per provare furti dei dipendenti
In presenza di comportamenti illeciti come il furto o l’appropriazione indebita, il datore di lavoro ha il diritto di installare telecamere e sistemi di videosorveglianza per accertarli e denunciarli. La Cassazione lo ha deciso con sentenza 2890 del gennaio 2015, Leggi tutto! →
Anche la ex che fa spese di lusso ha diritto all’assegno di mantenimento
Le spese considerate “di lusso”, come l’acquisto di un’automobile o di uno scooter, che la ex moglie fa con il proprio stipendio, non le tolgono il diritto all’assegno di mantenimento da parte dell’ex marito libero professionista con guadagno e potenzialità Leggi tutto! →
Praticare sport può legittimare il licenziamento
Con sentenza numero 144 del 9 gennaio 2015 la Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento di un dipendente che pratica attività sportiva incompatibile con le proprie capacità fisiche dopo che l’azienda stessa ne aveva invece certificato una patologia e aveva Leggi tutto! →
Viene meno il legame di fiducia tra dirigente e datore di lavoro: licenziamento leggittimo
La sezione lavoro della Cassazione civile, con sentenza n. 6110/2014, ha considerato legittimo il licenziamento di un dirigente sopravvenuto per insanabili contrasti tra questi e il datore di lavoro, con conseguente venir meno del necessario legame di fiducia tra le Leggi tutto! →
Genitori e mantenimento dei figli maggiorenni
Ancora una precisazione in merito al dovere di mantenimento dei figli maggiorenni da parte dei genitori. Nel caso in questione, un padre ha richiesto e ottenuto dal Tribunale di Roma, con sentenza del 13 febbraio 2014, n. 3434, la cessazione Leggi tutto! →
Marito infedele ma per matrimonio in “bianco”: no all’addebito della separazione
Con sentenza n. 2539/4014, la Corte di Cassazione ha rigettato la richiesta della moglie che chiedeva l’addebito della separazione al marito adducendo come motivazione la violazione dell’obbligo di fedeltà coniugale. Nel caso specifico il marito ha potuto dimostrare come il Leggi tutto! →
Causa un incidente con mezzo della ditta: licenziamento legittimo
La Sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 9597 del 5 maggio 2014, ha considerato legittimo, quindi con giustificato motivo oggettivo, il licenziamento operato da un datore di lavoro nei confronti di un dipendente che aveva provocato Leggi tutto! →
Addebito della separazione al marito che gioca d’azzardo
Al marito che porta avanti per anni relazioni extraconiugali con altre donne e che sottrae al bilancio familiare somme ingenti che spende in case da gioco può essere addebitata la separazione. Ancora una puntualizzazione da parte della Cassazione in tema: Leggi tutto! →
La moglie lasciò la carriera per la famiglia: maxi assegno di mantenimento
La I Sezione Civile della Corte di Cassazione ha depositato il 31 marzo 2014 una sentenza, la numero 7485, molto significativa per quanto riguarda gli aspetti patrimoniali della separazione tra coniugi. La moglie della coppia in questione aveva abbandonato la Leggi tutto! →
Per il licenziamento le assenze ingiustificate dei dipendenti devono essere provate
Con la sentenza n. 7108 del 26 marzo 2014 la corte di Cassazione ha dichiarato privo di giustificato motivo il licenziamento di un dipendente basato su assenze ingiustificate affermate dal datore di lavoro, ma senza provare concretamente che queste si Leggi tutto! →
Manda i clienti in un centro concorrente: dipendente licenziata
Secondo la Corte di Cassazione è legittimo il licenziamento di una dipendente che, nell’esercizio della propria professione, abbia volutamente indirizzato i clienti verso un’azienda concorrente, pur causando un danno patrimoniale minimo al datore di lavoro. Oltre a venire meno agli Leggi tutto! →
L’infedeltà coniugale, anche quando è provata, determina l’addebito della separazione al coniuge infedele solo se può essere evidentemente considerata la causa, e non la conseguenza, della crisi che ha portato alla rottura del matrimonio. È questo il caso di una Leggi tutto! →
Legittimo investigare sul dipendente per i permessi 104/92
Con una recente sentenza (n. 4984 del 4 marzo 2014), la corte di Cassazione ha riconosciuto al datore di lavoro il diritto di assumere un investigatore privato per effettuare indagini su dipendente nell’ambito dell’utilizzo dei permessi retribuiti INPS legge 104/92, Leggi tutto! →
La videosorveglianza non autorizzata è perseguibile penalmente
La sentenza n. 4331 della Corte di Cassazione pronunciata il 31 gennaio 2014 ha esplicitato la perseguibilità penale del datore di lavoro che abbia installato in azienda dei sistemi di videosorveglianza volti a controllare l’operato dei lavoratori e lo svolgimento Leggi tutto! →
Lo shopping compulsivo e l’addebito della separazione
Non solo le malattie mentali in senso stretto, ma anche psicosi, nevrosi o disturbi compulsivi riconosciuti, come lo shopping compulsivo, possono essere tra le cause che fanno addebitare la separazione ad uno dei coniugi, con relativo mancato diritto ad incassare Leggi tutto! →
Licenziamento per uso privato di telefono aziendale
La Corte di Cassazione si è espressa in merito all’utilizzo per finalità private del cellulare fornito in dotazione da un’azienda per scopi lavorativi, classificando il comportamento come infedeltà aziendale. Con la sentenza n. 9701 del 14 giugno 2012, la Suprema Leggi tutto! →
Pratiche scorrette di e-commerce
L’Antitrust, autorità garante per la concorrenza, ha emesso il 12/12/2012 un provvedimento di sanzione pecuniaria contro due aziende, volto a punire l’utilizzo on line di pratiche commerciali scorrette. In particolare, gli utenti non avevano a disposizione informazioni sufficienti a conoscere Leggi tutto! →