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Timestamp: 2019-03-18 19:33:27
Document Index: 403498008

Matched Legal Cases: ['artículo 236', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'artículo 108', 'artículo 174', 'Artículo 3', 'artículo 1', 'Artículo 4', 'artículo 5', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 1', 'artículo 125', 'artículo 108', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'artículo 22', 'Artículo 14']

AÑO CXXX-MES I Caracas, miércoles 16 de octubre de 2002 Número 37.7550
Decreto N° 1.944. mediante el cual se crea el Plan de Incentivo al Empleo, que tiene por objeto estimular a los empleados del sector privado para la creación de fuentes de trabajo que permitan la colocación de personas desempleadas.
Resolución mediante la cual se ajusta el monto de la pensión vitalicia a todos los beneficiarios que padecen la Enfermedad de Hansen.
Resoluciones mediante las cuales se confiere la condecoración «Orden al Mérito en el Trabajo, en sus clases Oro y Plata, a los ciudadanos que en ellas se mencionan.
Decreto N° 1.944 02 de septiembre de 2002
En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con lo previsto en los artículos 87, 91, 299 ejusdem; 2°, 13, 22 y 25 de la Ley Orgánica del Trabajo, en Consejo de Ministros,
Que es deber del Estado adoptar las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda tener una ocupación productiva que le proporcione una existencia digna y decorosa, así como garantizar, fomentar y proteger, el empleo a nivel nacional,
Que es deber del Estado dictar medidas para impulsar el desarrollo integral del país, para lo cual resulta necesario promover la producción de bienes y servicios, que satisfagan las necesidades de la población,
Que para lograr la reactivación de la economía del país, se requiere impulsar políticas tendentes a la creación de nuevas fuentes de trabajo, y para cumplir tal objetivo resulta necesario un esfuerzo conjunto del Estado, del sector privado y sectores de la sociedad venezolana,
Que la República Bolivariana de Venezuela ha suscrito y ratificado el Convenio N° 122 de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), relativos a la política de empleo, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 23 de la Carta Magna dicho convenio tiene jerarquía constitucional y prevalece en el orden interno.
Artículo 1°. Se crea el Plan de Incentivo al Empleo, que tiene por objeto estimular a los empleadores del sector privado para la creación de fuentes de Trabajo que permitan la colocación de personas desempleadas; en contra prestación el Ejecutivo Nacional garantiza a título de incentivo un aporte a los empleadores que accedan al plan, con la finalidad de disminuir los costos de los pasivos laborales que dicha contratación implica.
Artículo 2°. El Ejecutivo Nacional se compromete a pagar al empleador que decida incorporarse al plan, un aporte que comprenderá:
a) Un porcentaje, cuyo monto se determina en el presente Decreto, de la prestación de antigüedad a que tiene derecho el trabajador a la terminación del servicio, según lo previsto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo
b) Las utilidades legales mínimas que establece el Parágrafo Primero del artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, equivalentes a quince (15) días de salario.
c) El costo de las cotizaciones patronales a la seguridad social correspondientes a paro forzoso, pensión y salud.
La obligación que asume el Ejecutivo Nacional según este artículo, esta referida únicamente al empleador y no al trabajador. Por tanto, es de la exclusiva responsabilidad del empleador el cumplimiento de las obligaciones legales a que tienen derechos los trabajadores que ingresen al plan, con ocasión del servicio prestado.
Artículo 3°. A los fines del pago del porcentaje de la prestación de antigüedad que adquiere el Ejecutivo Nacional mediante el presente Plan de Incentivo al Empleo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 1° de este Decreto, el mismo se hará con base a la siguiente escala:
Entre el mes Prestaciones Laborales
0 y el mes 3 0%
4 y el mes 6 40%
7 y mes 12 60 %
13 y mes 18 40 %
A partir del mes 19 0 %
Artículo 4°. El Plan de Incentivo al Empleo beneficiará hasta cincuenta mil (50.000) nuevos empleos que sean contratados dentro del lapso establecido en el artículo 5º, y en los términos señalados en el mismo. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del Plan de Incentivo al Empleo los trabajos o labores que impliquen tareas domésticas.
Artículo 5°. Los empleadores deberán manifestar su intención de ingresar al plan, mediante solicitud que se efectuará por ante las Agencias de Empleo o Inspectorías del Trabajo, dentro de los noventa (90) días hábiles siguientes a la entrada en vigencia del presente Decreto, debiendo acompañarla de la declaración del impuesto sobre la renta, así como las solvencias relativas al pago de las cotizaciones a la seguridad social y demás obligaciones patronales, las cuales se determinarán en la Resolución que dictará al efecto la Ministra del Trabajo.
Artículo 6°. Podrán incorporarse al plan los empleadores del sector privado, independientemente de la rama de actividad a la que se dedican y del número de trabajadores que ocupen, los cuales deberán cumplir con los requisitos y condiciones establecidos en el presente Decreto.
Artículo 7°. Las obligaciones adquiridas por el Ejecutivo Nacional establecidas en el presente Decreto, son equivalentes al salario mínimo correspondiente al sector urbano y al sector rural establecido en el Decreto N° 1.752 de fecha 28 de abril de 2002 y publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela No 5.585 de esa misma fecha. Las obligaciones del Ejecutivo Nacional que se encuentran previstas en el presente Plan de Incentivo al Empleo, serán cumplidas una vez inscrita la empresa por ante la oficina respectiva para tal fin, inmediatamente después comenzará a correr el lapso de los noventa (90) días hábiles para la apertura del correspondiente fideicomiso y el aporte del Ejecutivo, el mismo tendrá una duración de dieciocho meses contados a partir de la inscripción de la empresa.
Artículo 8°. El Ejecutivo Nacional garantizará a los empleadores el aporte del incentivo, mediante contratos de fideicomiso que se constituirán transcurridos el primer mes de servicio del personal contratado. El empleador además de presentar la documentación requerida en el presente Decreto y las que se establezcan en la resolución que dicte el Ministerio del Trabajo, deberá cumplir con los requisitos exigidos por el Banco de Desarrollo Económico y Social de Venezuela (BANDES), así como también demostrar mensualmente el pago de los conceptos laborales que comprende el incentivo.
Artículo 9°. El empleador que se incorpora al plan, deberá contratar personas desempleadas para prestar servicio a tiempo indeterminado y por jornada completa de trabajo. A tal fin, se entiende por desempleado toda persona natural que no tiene establecida una relación de dependencia con un patrono.
Artículo 10°. Los empleadores que se incorporen al plan, no podrán suscribir contratos de trabajo:
a) Con el cónyuge, ascendientes, descendientes o demás parientes dentro del segundo grado de consanguinidad o de afinidad del empleador o de quien contrata, representantes del patrono o empleados de dirección del empleador.
b) Con quienes hayan sido trabajadores, de empleadores de contratistas vinculados con el empleador beneficiario del plan, durante los tres (3) meses anteriores a la entrada en vigencia del presente Decreto.
Artículo 11°. No formarán parte de la bonificación de las Prestaciones Laborales establecidas en el artículo 1° del presente Decreto:
1. La indemnización por despido y preaviso que se encuentran contempladas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, toda vez que estas indemnizaciones laborales corresponden a la terminación de la relación de trabajo por despido injustificado.
2. Los intereses correspondientes a la prestación de antigüedad regulada en el artículo 108 ejusdem.
3. Las utilidades convencionales que excedan de quince (15) días, ni las utilidades correspondientes al reparto del quince por ciento (15%) de las actividades del empleador.
4. Los beneficios que se deriven de las convenciones colectivas de trabajo.
Artículo 12°. El presente Decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Artículo 13°. Remítase el presente Decreto a la Asamblea Nacional, de conformidad con lo establecido en el artículo 22 de la Ley Orgánica del Trabajo.
Artículo 14°. Los Ministros del Trabajo, de la Producción y el Comercio y de Finanzas, quedan encargados de la ejecución del presente Decreto.
Dado en Caracas, a los dos días del mes de septiembre de dos mil dos. Años 192° de la Independencia y 143° de la Federación.
La Encargada del Ministerio de Salud y Desarrollo Social
La Encargada del Ministerio del Trabajo
FELIPE PEREZ MARTÍ
La Ministra de Comunicación e Información