Source: http://www.plzensky-kraj.cz/cs/kategorie/vyhlasena-konkurzni-rizeni?sekce=verejna-sprava
Timestamp: 2018-09-24 17:11:25+00:00
Document Index: 54101658

Matched Legal Cases: ['§ 102', 'zákona č. 128', '§ 166', 'zákona č. 561', '§ 166', 'zákona č. 561', '§ 3', '§ 1', '§ 2']

Vyhlášená konkurzní řízení | Plzeňský kraj
Veřejná správa » Školství a sport » Vyhlášená konkurzní řízení
Doporučující postup při konkursním řízení
Doporučující postup při konkurzním řízení
Rada obce v souladu s ustanovením § 102 odst. 2 písm. b) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů a v souladu s ustanovením § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), jmenuje ředitele škol a školských zařízení na základě vyhlášeného konkurzního řízení. Průběh konkurzního řízení upravuje vyhláška č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích.
Rada obce bere na vědomí vzdání se funkce ředitele nebo odvolává ředitele (podmínky v případě odvolání stanoví § 166 odst. 4, 5 a 6 zákona č. 561/2004 Sb.) a rozhodla vyhlásit konkurz (viz příloha: Návrh usnesení).
Vyhlášení konkurzu je nedílnou součástí usnesení, musí být v souladu s § 3 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích (viz příloha: Vyhlášení konkurzu)
Rada obce jmenuje členy konkurzní komise včetně předsedy (viz příloha: Jmenování člena konkurzní komise) a pověří tajemníka konkurzní komise nejpozději 30 dní před konáním konkurzního řízení. (Zřizovatel pověří svého zaměstnance funkcí tajemníka komise, který organizačně a administrativně zabezpečuje jednání komise. Tajemník není členem komise. Pokud člen komise přestane vykonávat svou funkci, zřizovatel jej odvolá a jmenuje nového člena komise v souladu s § 1 odst. 3 vyhlášky č. 54/2005 Sb.) Jednání komise je neveřejné.
Požádat příslušné orgány a instituce o nominaci členů konkurzní komise podle § 2 odst. 3 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí:
- dva členové určení zřizovatelem, - jeden člen určený ředitelem krajského úřadu, - jeden odborník v oblasti státní správy, organizace a řízení v oblasti školství podle druhu a typu příslušné školy nebo školského zařízení, - jeden pedagogický pracovník příslušné právnické osoby vykonávající činnost školy, u školského zařízení, kde nejsou pedagogičtí pracovníci jmenuje zřizovatel jiného zaměstnance této právnické osoby - jeden školní inspektor České školní inspekce, - jeden člen školské rady, je-li zřízena. Zřizovatel může přizvat k jednání komise v případě potřeby další odborníky s hlasem poradním, kteří nejsou členy konkurzní komise.
Jmenovat komisi bez pedagogického pracovníka příslušné školy nebo jiného zaměstnance lze : - u právnické osoby, která vykonává pouze činnost základní školy, které nemá všechny ročníky a ve které se všichni pedagogičtí pracovníci hlásí do konkurzu, - u právnické osoby, která vykonává pouze činnost mateřské školy nebo školského zařízení, ve kterých se všichni pedagogičtí pracovníci hlásí do konkurzu, - u nově zřizované právnické osoby vykonávající činnost školy, - při splynutí nebo sloučení právnických osob vykonávajících činnost školy.
Na prvém jednání konkurzní komise posoudí, zda přihlášky uchazečů splňují náležitosti vyhlášení konkurzu, zda uchazeči budou podrobeni testu prokazujícímu znalost problematiky v oblasti (dále jen „znalostní test“), ve které budou vykonávat svoji funkci, a dále navrhuje zřizovateli vyřazení uchazečů, kteří nesplnili podmínky stanovené ve vyhlášení konkurzu. Z tohoto jednání pořizuje tajemník konkurzní komise zápis (viz příloha: zápis z 1. jednání konkurzní komise).
Konkurzní komise zasílá doporučenou zásilkou s dodejkou na adresu uvedenou uchazečem nejpozději 14 dní před dnem konání konkurzu pozvánku ke konkurzu, v níž je uvedeno místo, datum a hodina konání konkurzu.
Na druhém jednání konkurzní komise se na základě přihlášky, řízeného rozhovoru, dosavadních výsledků uchazeče zejména v jeho funkcích v oblasti školství, mládeže a tělovýchovy, případně znalostního testu a vyjádření odborníků komise usnáší hlasováním o vhodnosti uchazeče. Předseda komise do zápisu uvede, zda pro výkon vedoucího pracovního místa ředitele není vhodný žádný uchazeč, je vhodný jeden z uchazečů nebo jsou-li vhodní dva nebo více uchazečů. V případě, že se komise usnesla, že pro výkon vedoucího pracovního místa ředitele jsou vhodní dva a více uchazečů, sestaví následně každý člen komise vlastní pořadí těchto uchazečů. Předseda konkurzní komise provede celkové vyhodnocení konkurzu podle vyhlášky č. 54/2005 Sb., a určí konečné pořadí uchazečů konkurzu. Po vyhodnocení konkurzu vyhlásí výsledné pořadí přítomným uchazečům bez zbytečného odkladu předseda komise za přítomnosti členů komise. Uchazeči budou o výsledném pořadí vyrozuměni předsedou konkurzní komise též písemnou formou, a to do 7 dnů od vyhlášení výsledného pořadí uchazečů. O průběhu konkurzu pořizuje tajemník konkurzní komise zápis (viz příloha: zápis z konkurzní komise), který obsahuje:
a) úplné znění vyhlášení konkurzu,
b) datum a způsob vyhlášení konkurzu,
c) seznam členů komise přítomných při konkurzu,
e) usnesení komise o vhodnosti uchazeče,
f) pořadí uchazečů u jednotlivých členů komise a doklad o výsledném pořadí uchazečů, u nichž se komise usnesla, že jsou vhodní pro výkon vedoucího pracovního místa ředitele,
Předseda konkurzní komise předá bez zbytečného odkladu zápis podepsaný všemi členy komise, kteří byli přítomni u konkurzu. V případě odmítnutí podpisu zápisu členem komise se do zápisu uvede důvod odmítnutí.
Rada obce bere na vědomí zápis z konkurzního řízení a jmenuje (viz příloha) uchazeče na vedoucí pracovní místo ředitele a stanoví mu plat v souladu se zákonem č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, nařízením vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Legislativní zdroje : Zákon č. 561/2004 Sb.
Vyhláška č. 54/2005 Sb.
Návrh usnesení [28.5 KB]
Jmenování člena konkursní komise [20.5 KB]
Zápis z 1. jednání konkursní komise [0 bajtů]
Hlasovací lístek [21 KB]
Doklad o pořadí vhodných uchazečů [22 KB]
Doklad o celkovém pořadí vhodných uchazečů [24.5 KB]
Zápis z 2. jednání konkursní komise [29.5 KB]
Jmenování ředitele [22.5 KB]
Vyhlášení konkurzu [25 KB]
Napsal uživatel Hana Schimmerová dne 06.04.2012 - 09:33 Aktualizováno dne 11.12.2015 - 12:48