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Timestamp: 2017-12-11 07:19:24
Document Index: 372713699

Matched Legal Cases: ['artículo 17', 'artículo 9', 'artículo 144', 'artículo 3', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 134', 'Artículo 138', 'artículo 15']

Test Relación laboral de carácter especial de los penados
( 1 )* ¿Cuáles de estas actividades tienen la consideración de trabajo productivo objeto de relación laboral?:
A .- La desarrollada en el taller de cocina del Centro, si este servicio es gestionado por la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
B .- La desarrollada en el taller ocupacional de pintura.
C .- La desarrollada en un curso de formación profesional ocupacional.
D .- Ninguna de las anteriores.
( 2 )* Si la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo concierta con un empresario la explotación de un taller productivo por este segundo, ¿quién es el responsable de las consecuencias de cualquier incumplimiento en materia de Seguridad Social del interno trabajador?:
A .- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
B .- El empresario.
C .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
D .- b) y c) son los responsables.
( 3 )* El módulo retributivo para los internos trabajadores será determinado anualmente por:
A .- El Presidente de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
B .- El Consejo de Administración de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
C .- El Consejo de Dirección de cada Centro Penitenciario donde existan talleres productivos y los internos desarrollen una actividad laboral.
D .- La Junta Económico Administrativa de cada Centro Penitenciario donde existan talleres productivos y los internos desarrollen una actividad laboral.
( 4 )* No es motivo de extinción de la relación laboral especial penitenciarla:
A .- La ineptitud del interno trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad al desempeño del puesto de trabajo adjudicado.
B .- El traslado del interno trabajador a otro establecimiento penitenciario por un periodo no superior a 2 meses.
C .- La terminación de la obra o servicio.
D .- La contratación con empresas del exterior en el caso de internos clasificados en tercer grado.
( 5 )* Según el artículo 17 del Real Decreto 782/2001, el calendario laboral de los internos trabajadores que regirá a lo largo del año, será establecido por:
A .- La Junta Económico Administrativa del Centro Penitenciario.
B .- La Junta de Tratamiento del Centro Penitenciario.
C .- El Director del Centro Penitenciario.
D .- El Consejo de Administración de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el empleo.
( 6 ) * Si la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo concierta con un empresario la explotación de un taller productivo por este segundo, la responsabilidad de dar de alta en el Régimen General de la Seguridad Social al interno trabajador es de:
A .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
B .- La Junta de Tratamiento.
C .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y el empresario encargado de la explotación del taller conjuntamente.
D .- El empresario encargado de la explotación del taller.
( 7 )* La adjudicación de los puestos de trabajo a los internos en un taller productivo gestionado por una empresa externa corresponde:
A .- Al empresario
C .- A la Junta de Tratamiento previa selección por el empresario.
D .- Ninguna es correcta.
( 8 ) * En la selección de un interno para el desempeño de un puesto de trabajo tendrán prioridad:
A .- Los internos que no asistan a cursos de formación profesional ocupacional sobre el resto.
B .- Se priorizará únicamente en función de la situación económica del interno.
C .- Se priorizará únicamente en función de la antigüedad de permanencia en el centro penitenciario.
D .- Se atenderá al tratamiento individualizado de cada interno.
( 9 )* Cuando un trabajador cesa en la realización de un trabajo productivo, ¿se deberá comunicar la baja a la Tesorería Territorial de la Seguridad Social?
A .- No, al no cotizar a la Seguridad Social a partir del día siguiente en que se produce la baja, se entiende por comunicada.
B .- Sí, siempre con anterioridad al cese en la prestación del servicio.
C .- No, con registrar la baja en el libro de matrícula es suficiente.
D .- Sí, una vez cesado en la prestación del servicio, se deberá comunicar en un plazo de 6 días naturales contados a partir del siguiente en que se produce el cese en el trabajo.
( 10 )* Las actividades realizadas en un taller ocupacional:
A .- Son actividades productivas y como tales los internos tienen derecho a la percepción de un salario.
B.- Son actividades productivas, pero los internos tienen derecho a la percepción de un salario únicamente cuando de tales actividades se derive un ingreso previo.
C .- Son actividades por las que los internos podrán recibir un incentivo o recompensa.
D .- Es una actividad de presupuesto comercial y, por tanto, por la participación de los internos en las mismas, estos tienen derecho a percibir un salario.
( 11 )* En el supuesto de la gestión de un taller productivo por una persona física o jurídica del exterior, los sujetos de la relación laboral especial penitenciaria son:
A .- El interno trabajador en el taller productivo y la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
B .- El interno trabajador en el taller productivo, la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y la empresa externa.
C .- El interno trabajador en el taller productivo y la empresa externa.
D .- Ninguna es cierta.
( 12 )* Recibida una diligencia de embargo del sueldo de un interno trabajador en un taller productivo:
A .- Se procederá a la retención automática del 100% del sueldo del trabajador hasta el límite máximo de la cantidad embargada.
B .- El salario de un interno no se puede embargar, por lo que percibirá el 100% de su salario.
C .- Solamente es susceptible de embargo el 50% de la nómina del interno, por lo que se retendrá esta cantidad hasta cubrir el importe reclamado.
D .- Se estará a las condiciones y se cumplirán los mismos requisitos que establece la legislación vigente en materia de embargo de salarios para cualquier trabajador libre.
( 13 )* La organización y control del trabajo productivo corresponde:
A .- A la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias y, en concreto, a la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo u organismo autónomico equivalente.
B .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y, en su caso, al organismo autónomico equivalente.
C .- A la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
D .- A la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, en colaboración con el Ministerio de Trabajo.
( 14 )* La actividad desarrollada por los internos en el taller ocupacional de cerámica de un centro penitenciario se considera objeto de relación laboral especial debido a que:
A .- Los productos elaborados son vendidos y a los internos se le abona el importe obtenido, deducidos los gastos.
B.- Los internos están ocupados cuatro horas diarias.
C .- La selección de los internos la realizó la Junta de Tratamiento.
D .- No es correcta ninguna de las respuestas, ya que no existe relación laboral.
( 15 )* El módulo retributivo anual a aplicar a los internos objeto de relación laboral ha de ser fijado por:
B .- Las autoridades laborales de cada provincia.
( 16 )* ¿Cuál de las siguientes causas no aparece reflejada en el artículo 9 del Real Decreto 782/2001 como motivo de suspensión de la relación laboral especial penitenciaria?
A .- Por traslado del interno siempre que la ausencia sea superior a dos meses.
B .- Incapacidad temporal de los trabajadores penitenciarios.
C .- Fuerza mayor temporal.
D .- Maternidad y riesgo durante el embarazo.
( 17 )* La selección de los internos objeto de relación laboral la realiza en cada centro:
A .- El Director en su calidad de delegado de la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo .
B .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
C .- El subdirector de Tratamiento, dado que el trabajo forma parte del tratamiento.
D .- Ninguno de los anteriores.
( 18 )* EI calendario laboral aprobado o la jornada habitual de los internos trabajadores en talleres penitenciarios, cuando las circunstancias excepcionales de producción lo exijan, podrán ser modificados por:
A .- La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo .
B .- EI Consejo de Dirección.
C .- EI Director del Centro Penitenciario, previa autorización de la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
D .- El Director del Centro Penitenciario, previo acuerdo con los trabajadores.
( 19 )* Quedan exceptuados de la obligación de trabajar, según la normativa penitenciaria española:
A .- Los internos preventivos.
B .- Las mujeres durante el embarazo.
C .- Los mayores de 60 años.
D .- Los que realicen algún curso de enseñanzas básicas obligatorias.
( 20 )* Entre las modalidades de trabajo penitenciario que realicen los internos, dentro o fuera de los establecimientos, el Art. 27 de la Ley Orgánica General Penitenciaria, no contempla:
A .- Las dedicadas al estudio y la formación académica
B .- Las ocupacionales que formen parte de un tratamiento
C .- Las prestaciones personales en servicios auxiliares comunes del establecimiento.
D .- El trabajo que realicen en el exterior los internos en régimen abierto y por el sistema de contratación ordinaria con empresas.
( 21 )* La regulación del trabajo de los internos en la Ley Orgánica General Penitenciaria de 26/9/79, está recogida en su título:
A .- Primero (De los Establecimientos y Medios Materiales)
B .- Segundo (Del Régimen Penitenciario).
C .- Tercero (Del Tratamiento).
D .- No hay regulación del trabajo en dicha ley.
( 22 )* ¿Cuándo puede considerar desestimada una reclamación previa a la vía judicial laboral un interno trabajador?
A .- Transcurridos dos meses sin haberle sido notificada resolución alguna.
B .- Transcurrido un mes sin haberle sido notificada resolución alguna.
C .- Transcurridos tres meses sin haberle notificada resolución alguna.
D .- Transcurridos 20 días sin haberle sido notificada resolución alguna.
( 23 )* Para que un interno encuadrado en la relación laboral especial penitenciaria pueda demandar a la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo en vía judicial, será requisito previo:
A .- Haber cursado escrito de queja al Juzgado de Vigilancia Penitenciaria.
B .- Haber cursado escrito de queja a la Junta de Tratamiento.
C .- Haber abandonado el puesto de trabajo.
D .- Haber dirigido reclamación previa en vía administrativa.
( 24 )* El orden de prelación para adjudicar los puestos de trabajo vacantes en los Talleres Productivos está recogido en:
A .- Las normas de régimen interior de cada establecimiento.
B .- El Reglamento Penitenciario en su artículo 144.
C .- El Real Decreto 782/01, de 6 de julio en su artículo 3, apartado 2.
D .- La Ley Orgánica General Penitenciaria en sus artículos 26 y 27.
( 25 )* Que la de los penados en las instituciones penitenciarias sea considerada una relación laboral de carácter especial viene recogido en:
A .- Artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores.
B .- Artículo 1 de la Ley Orgánica General Penitenciaria.
C .- Artículo 134 del Reglamento Penitenciario.
D .- Artículo 138 del Reglamento Penitenciario.
( 26 )* ¿En cuál de las siguientes situaciones se mantiene la obligación de cotizar a pesar de estar suspendida la relación laboral especial penitenciaria?
A .- Cuando la suspensión fue por existir mutuo acuerdo de las partes.
B .- Cuando la suspensión fue por razones de tratamiento apreciadas por la Junta de Tratamiento.
C .- Cuando la suspensión fue por maternidad y riesgo durante el embarazo.
D .- Cuando la suspensión fue por fuerza mayor temporal.
( 27 )* ¿Quién determina el módulo retributivo a que se refiere el artículo 15.2 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, que regula la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en los talleres penitenciarios?
A .- La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias
B .- El Gerente de la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
C .- El Consejo de Administración de la Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo u órgano autonómico equivalente
D .- El Ministro del Interior