Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_7_GleichstG_Stellenausschreibungen-d145719,8.html
Timestamp: 2016-12-09 21:11:17
Document Index: 149100372

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 6', '§ 7', '§ 7', '§ 6', '§ 8']

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§ 7 GleichstG, Stellenausschreibungen
§ 7 GleichstGGesetz zur Gleichstellung von Frau und Mann im öffentlichen Dienst des Landes Bremen (Landesgleichstellungsgesetz)Landesrecht BremenAbschnitt III – FördermaßnahmenTitel: Gesetz zur Gleichstellung von Frau und Mann im öffentlichen Dienst des Landes Bremen (Landesgleichstellungsgesetz)Normgeber: BremenRedaktionelle Abkürzung: GleichstG,HBGliederungs-Nr.: 2046-a-1Normtyp: Gesetz(1) Stellenausschreibungen müssen in weiblicher und männlicher Form der Stellenbezeichnung erfolgen. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist der Ausschreibungstext so zu gestalten, dass Frauen aufgefordert werden, sich zu bewerben. Dabei ist auf die Zielsetzung dieses Gesetzes, die Unterrepräsentation der Frauen zu beseitigen, hinzuweisen.(2) Absatz 1 gilt auch für Ausschreibungen von Ausbildungsplätzen.(3) Stellenausschreibungen müssen mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle übereinstimmen.(4) Fragen nach einer bestehenden Schwangerschaft sind im Einstellungsverfahren unzulässig.
§ 6 GleichstG, Frauenförderpläne§ 8 GleichstG, Familiengerechte Arbeitsplatzgestaltung