Source: http://www.mudrsugarkova.cz/preventivni-prohlidky.php
Timestamp: 2017-11-22 07:23:12+00:00
Document Index: 39042249

Matched Legal Cases: ['§ 40', 'zákona č. 20', 'zákona č. 65', '§132', '§ 92', 'zákona č. 258']

Preventivní prohlídky | MUDr. Petra Šugárková - Praktický lékař pro dospělé
Právní úprava pracovně lékařské péče - pro zaměstnavatele
Povinnost zaměstnavatele zajistit pro své zaměstnance pracovně lékařskou péči, včetně ochrany zdraví zaměstnanců před nemocemi z povolání a jinými poškozeními zdraví z práce a prevence úrazů, vyplývá z ustanovení § 40 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, v platném znění.
Každý zaměstnavatel který zaměstnává zaměstnance, bez ohledu na jejich počet a bez ohledu na míru výskytu rizikových faktorů, je povinen pro zaměstnance pracovně lékařskou péči zajistit.
S účinností od 1.ledna 2001 vstoupila v platnost novela zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen "zákoník práce"), provedená zákonem č.155/2000 Sb., a zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, na základě kterých se úloha zařízení poskytující zaměstnavateli pracovně lékařskou péči ještě více zdůraznila, nejen s ohledem na školení vybraných zaměstnanců a preventivní lékařské prohlídky, ale i v rámci plnění úkolů zaměstnavatele v oblasti prevence rizik (§132a zákoníku práce), kdy bude tato osoba při vyhledávání rizik, zjišťování jejich příčin a zdrojů, hodnocení a při přijímání opatření k jejich odstranění musí spolupracovat se zařízením, které jí poskytuje pracovně lékařskou péči.
Zákonem č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, v platném znění, je řešena tzv. kategorizace prací, na základě které musí zaměstnavatel ve stanoveném časovém intervalu provést rozdělení prací do čtyř kategorií podle míry výskytu rizikových faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a to za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem (vyhláška Ministerstva zdravotnictví č.432/2003 Sb.).
Ustanovení §§ 92 a 93 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, v platném znění, upravují výši pokuty v případě nesplnění nebo porušení povinností zaměstnavatele stanovených zvláštními právními předpisy, k ochraně zdraví při práci a k zajištění a výkonu pracovně lékařské péče. Tuto pokutu ukládá orgán veřejného zdraví, kterým je například krajský nebo okresní hygienik, a to až do výše 2 000 000 Kč.
Jestliže došlo kvůli tomuto porušení ze strany zaměstnavatele k poškození zdraví zaměstnanců, může být pokuta uložena až do výše 3 000 000 Kč.
Pracovně lékařská péče ve vztahu k zákoníku práce:
PO: 07:00-12:00
ÚT: 07:00-12:00
ČT: 07:00-12:00
PÁ: 07:00-12:00
Ve dnech 08.11.2017 - 10.11.2017 neordinujeme.
Zástup MUDr. Jitka Hrdinová
U Studia 35
O.-Zábřeh
tel: 595 781 855
Rp. lze telefonicky objednat u sestry
Mastného 5
tel.: +420 702 010 901
e-mail: info@mudrsugarkova.cz
205 - Hutnická zaměstnanecká pojišťovna
207 - Oborová zaměstnanecká pojišťovna
211 - Pojišťovna ministerstva vnitra
222 - Česká národní zdravotní pojišťovna
227 - Zdravotní pojišťovna AGEL
Copyright © 2011 MUDr. Petra Šugárková. All right reserved. | Hostováno na PIXHOST | Vytvořil Jakub Křibík pro PIXMEDIA - 2011