Source: https://poradna.naseduchody.cz/zamestnani-osvc-a-vyloucena-doba/
Timestamp: 2017-12-17 04:06:29+00:00
Document Index: 20533926

Matched Legal Cases: ['§ 16', 'zákona č. 155', '§ 5', '§ 11', '§ 5', '§ 5', '§ 11']

Poradna > OSVČ, vyloučená doba, výpočet starobního důchodu > Zaměstnání, OSVČ a vyloučená doba
ČSSZ mi neuznala vyloučenou dobu jako zaměstnanci, protože jsem byl současně OSVČ. Myslím si, že vyloučená doba by se tedy měla započítat k příjmu OSVČ.
Postup ČSSZ je v pořádku, neboť tuto situaci řeší ust. § 16 odst. 4 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, následovně:
Vyloučenými dobami jsou před 1. lednem 1996 doby, které se podle předpisů platných před tímto dnem vylučovaly při zjišťování hrubých výdělků pro účely výpočtu průměrného měsíčního výdělku, doby, v nichž byl pojištěnec účasten důchodového pojištění nebo zabezpečení podle předpisů platných před tímto dnem, nelze-li zjistit výši vyměřovacích základů za dobu zaměstnání před tímto dnem, a doby uvedené v písmenu j); přitom doby studia po dosažení věku 18 let jsou vyloučenými dobami pouze v rozsahu, v jakém se považují za náhradní dobu pojištění. Vyloučenými dobami jsou po 31. prosinci 1995, pokud se nekryjí s dobou účasti na pojištění osob uvedených v § 5 odst. 1 písm. e) (pozn.: činnost osoby samostatně výdělečně činné), dobou pojištění, v níž měl pojištěnec příjmy, které se zahrnují do vyměřovacího základu, dobou pojištění podle § 11 odst. 1 písm. b), nebo dobou, za kterou náležely náhrady uvedené v odstavci 3 větě čtvrté a páté, doby
a) dočasné pracovní neschopnosti, kterou si pojištěnec nezpůsobil úmyslně, pokud dočasná pracovní neschopnost vznikla nejpozději v poslední den ochranné lhůty podle zvláštního právního předpisu, doby karantény nařízené podle zvláštního právního předpisu, doby, po kterou trvala potřeba ošetřování nebo péče o dítě ve věku do 10 let nebo jiného člena domácnosti podle zvláštního právního předpisu, nejde-li o osoby, které nemají nárok na ošetřovné, nejvýše však v rozsahu prvních 9 kalendářních dnů potřeby ošetřování nebo péče, popřípadě prvních 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, a doby před porodem, po kterou nebyla vykonávána výdělečná činnost z důvodu těhotenství, nejdříve však od začátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu do dne, který bezprostředně předcházel dni porodu,
e) účasti na pojištění osob uvedených v § 5 odst. 2 písm. d) a e),
g) účasti na pojištění osob uvedených v § 5 odst. 2 písm. a) a h),
j) za něž v případě uvedeném v § 11 odst. 2 větě třetí nebyla náhrada mzdy, platu nebo jiného příjmu započitatelného do vyměřovacího základu pro stanovení pojistného podle zvláštního zákona přiznána soudem,
Pokud se tedy např. doba nemoci kryje se samostatnou výdělečnou činností, nejedná se o vyloučenou dobu.
Publikováno 24.2.2016 | Autor: K. Mařík - důchodová poradna: Starobní důchod
Tématické okruhy: OSVČ, vyloučená doba, výpočet starobního důchodu
OSVČ a vyloučená doba
Jak se počítají výdělky při doložení doby svědeckým prohlášením?
Je možné požádat o vyloučených nízkých výdělků při výpočtu důchodu?
Mohu požádat o vyloučení doby s nízkými výdělky i před rokem 1996?