Source: http://kirkkonummi.cloudnc.fi/sv-FI/Organ/Kommunutvecklingssektionen/Mote_18122018/Godkannande_av_samarbetsavtalet_gallande(23141)
Timestamp: 2019-09-19 05:15:09+00:00
Document Index: 24704849

Matched Legal Cases: ['§ 100', '§ 408', '§ 98', '§ 99', '§ 101', '§ 102', '§ 103']

Godkännande av samarbetsavtalet gällande sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen för avtalsperioden 1.1.2019 – 31.12.2021 | Kirkkonummi
Möte 18.12.2018
Godkännande av samarbetsavtalet gällande sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen för avtalsperioden 1.1.2019 – 31.12.2021
Kommunutvecklingssektionen, möte 18.12.2018
§ 100 Godkännande av samarbetsavtalet gällande sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen för avtalsperioden 1.1.2019 – 31.12.2021
KIRDno-2018-1632
Sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu,TYP) är en samarbetsmodell där Arbets- och näringsbyrån, kommunen och FPA tillsammans uppskattar de arbetslösas behov av tjänster, planerar servicehelheter som är ändamålsenliga med tanke på sysselsättningen av de arbetslösa och svarar för att de arbetslösas sysselsättningsprocess framskrider samt uppföljningen av detta. Målsättningen med den sektorövergripande samservicen är att främja sysselsättningen av arbetslösa genom att erbjuda dem offentliga arbetskraftstjänster och social-, hälsovårds- och rehabiliteringstjänster som motsvarar deras servicebehov.
Kyrkslätt hör till Västra Nylands samserviceområde tillsammans med Lojo, Vichtis, Hangö, Raseborg, Högfors, Ingå och Sjundeå. Samserviceverksamheten baserar sig på lagen och förordningen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen som trädde i kraft i början av år 2015. Enligt statsrådets förordning om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen tillsätter Arbets- och näringsbyrån för tre år i sänder en eller flera ledningsgrupper för sektorsövergripande samservice, efter att ha förhandlat om ledningsgruppernas antal och verksamhetsområden med kommunerna inom sitt verksamhetsområde och med Folkpensionsanstalten.
Medlemmarna i en ledningsgrupp är personer som utsetts av arbets- och näringsbyrån, kommunerna inom byråns verksamhetsområde och Folkpensionsanstalten. För varje medlem utses en personlig ersättare. De kommuner som är företrädda i en ledningsgrupp utser bland sig en ordförande och en vice ordförande för ledningsgruppen. En ledningsgrupp ställer årligen upp sådana mål för sitt verksamhetsområde som baserar sig på de riksomfattande målen för sektorsövergripande samservice och kommer överens om en dispositionsplan för de anslag som är avsedda för ordnande av tjänster i form av sektorsövergripande samservice. Ledningsgruppen följer upp och utvärderar verkställigheten av den sektorsövergripande samservicen och hur målen uppnåtts.
I sitt sammanträde 21.12.2015 § 408 godkände kommunstyrelsen samarbetsavtalet gällande sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen i Västra Nyland för avtalsperioden 1.1.2015 – 31.12.2018. År 2016 fungerade socialservicechefen Tuula Malmi Suominen och åren 2017-2018 chefen för sysselsättningsenheten Ulla Railio som Kyrkslätts kommuns representanter.
En ledningsgrupp ingår ett samarbetsavtal om ordnande av sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen inom ledningsgruppens verksamhetsområde. I samarbetsavtalet avtalas om:
- arbets- och näringsbyråns, kommunernas och Folkpensionsanstaltens gemensamma verksamhetsställen för tillhandahållande av sektorsövergripande samservice;
- tillhandahållande av sektorsövergripande samservice annanstans än vid de gemensamma verksamhetsställena;
- personal som arbets- och näringsbyrån, de berörda kommunerna och Folkpensionsanstalten avsätter för sektorsövergripande samservice;
För den kommande avtalsperioden har man i huvudsak endast gjort stilistiska ändringar i avtalet gällande sektorsövergripande samservice för den pågående avtalsperioden 1.1.2015-31.12.2018. Den mest betydande ändringen gäller TYP-chefens arbetsinsats, som istället för 50% av arbetstiden blir 30%. Ändringen är befogad med tanke på att i och med att den nya verksamhetsmodellen blir etablerad minskar mängden arbete i koordineringen av sektorövergripande samverkan. En minskning av arbetstiden minskar också kommunernas gemensamma kostnader, som i huvudsak består av TYP-chefens arbetsinsats. Av de gemensamma kostnaderna för verksamheten har Kyrkslätts kommuns andel varit cirka 6 000 euro per år.
Det nya avtalet gäller t.o.m. 31.12.2021. Om organiseringen av sysselsättningstjänster eller social- och hälsovårdstjänster ändras på riksnivå under avtalsperioden, hävs avtalet den dag som de nya systemen träder i kraft. Avtalsparterna förbinder sig att inleda förhandlingar om ett nytt samarbetsavtal minst sex månader före avtalsperioden tar slut så att avtalet träder i kraft 1.1.2022.
Kompletterande material: Yhteistyösopimus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP), 1.1.2015-31.12.2018.
Bilaga: Luonnos yhteistyösopimukseksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) sopimuskaudelle 1.1.2019 - 31.12.2021.
Kommunutvecklingssektionen beslutar
godkänna det bifogade utkastet till samarbetsavtal gällande sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen för avtalsperioden 1.1.2019 – 31.12.2021 och befullmäktiga kommundirektören att underteckna samarbetsavtalet.
utnämnda chefen för sysselsättningsenheten Ulla Railio som Kyrkslätts kommuns representant och vik. socialservicechef Tuula Malmi Suominen som ersättare i ledningsgruppen för sektorsövergripande samservice i Västra Nyland för avtalsperioden 1.1.2019 – 31.12.2021.
därutöver befullmäktigar kommunutvecklingssektionen Kyrkslätts kommuns representant i ledningsgruppen för sektorsövergripande samservice att på kommunens vägnar avtala om sådana ändringar i samarbetsavtalet under avtalsperioden som inte avsevärt försvagar kommunens avtalsmässiga ställning.
Föredraganden gjorde ett ändringsförslag till punkt 3: ordet ”avsevärt” stryks.
utnämnda chefen för sysselsättningsenheten Ulla Railio som Kyrkslätts kommuns representant och vik. socialservicechef Tuula Malmi-Suominen som ersättare i ledningsgruppen för sektorsövergripande samservice i Västra Nyland för avtalsperioden 1.1.2019 – 31.12.2021.
Dessutom gav kommunutvecklingssektionen tjänsteinnehavarna anvisningar om att tillställa avtalet kommunutvecklingssektionen för kännedom efter att det har undertecknats och TE-byrån har bekräftat det.
Yhteistyösopimus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP).pdf (pdf, 628 kB)
§ 98 Sammanträdets laglighet och beslutförhet
§ 99 Justering av protokollet och val av protokolljusterare
§ 101 Kyrkslätts kommuns utlåtande om utkastet till Vichtis strategiska generalplan (kst)
§ 102 Planeringssituationen för Kyrkslätts affärscentrum
§ 103 Övriga ärenden