Source: http://docplayer.pl/1982257-Przewodnik-po-programie-new-deal-25-dla-irlandii-polnocnej.html
Timestamp: 2017-06-28 17:33:12+00:00
Document Index: 40463515

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 33', 'art. 40', 'art. 41', 'Art 188', 'art. 150', 'art. 150']

Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej - PDF
Download "Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej"
1 Przewodnik po programie New Deal 25+ dla Irlandii Północnej Polish NDPD 2 New Deal 25+2 NDPD2 p.2-3 Wprowadzenie Jeśli ukończyłeś 25 lat i pobierałeś zasiłek dla osób poszukujących pracy (JSA) przez przynajmniej 18 miesięcy lub przez 18 miesięcy w ostatnich 21 miesiącach możesz skorzystać z programu New Deal 25+. Jeśli otrzymywałeś zasiłek emerytalny (Pension Credit jeden lub obydwa z zasiłków: Guarantee Credit lub Savings Credit ) przez przynajmniej 18 miesięcy i nie pracujesz lub pracujesz mniej niż 16 godzin w tygodniu możesz przystąpić do programu dobrowolnie i nie dotyczą cię sankcje za odmowę uczestnictwa. Do okresu branych pod uwagę 18 miesięcy wlicza się kombinację zasiłku dla osób poszukujących pracy (JSA) i zasiłku emerytalnego (Pension Credit) lub tylko zasiłek emerytalny. Program New Deal 25+ oferując szereg możliwości szkolenia i doskonalenia zawodowego ma na celu pomóc osobom bezrobotnym w wieku powyżej 25 lat znaleźć pracę. Co oferuje program New Deal 25+? Program ma na celu pomóc osobom długo pozostającym bez pracy znaleźć zatrudnienie. Podczas uczestnictwa w tym programie będziesz korzystać z pomocy osobistego doradcy, który Omówi z tobą twoje plany na przyszłość jak również posiadane umiejętności cenne na rynku pracy3 Wesprze cię poradą i praktycznymi wskazówkami W razie potrzeby zorganizuje dla ciebie spotkanie z doradcą ds. rozwoju zawodowego Pomoże ci w znalezieniu pracy Poniżej znajdziesz informacje na temat tego jak działa program New Deal 25+ i jakie są twoje prawa i obowiązki w ramach tego programu. Jak etap wprowadzający Gateway przygotuje cię do pracy Okres Gateway jest pierwszym etapem programu New Deal. W tym czasie spotkasz się z ze swoim osobistym doradcą w lokalnym biurze Zatrudnienia i Zasiłków (Jobs&Benefits) / JobCentre. Wesprze cię on/a w trakcie uczestnictwa w programie i dzięki bliskiej współpracy pomoże wybrać właściwą ścieżkę powrotu na rynek pracy. Etap Gateway może trwać do 16 tygodni i jest wymagane aby uczestniczyli w nim wszyscy, którzy się do niego kwalifikują. Rozpoczynając ten etap otrzymasz: wprowadzenie do programu i rozległą pomoc w znalezieniu pracy spotkania z osobistym doradcą co dwa tygodnie poradę i wskazówki, które pomogą ci zdecydować czego potrzebujesz aby znaleźć pracę indywidualną ocenę potrzeb szkoleniowych, jeśli okaże się to konieczne pomoc w rozwijaniu tzw. miękkich umiejętności niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (należą do nich, np. umiejętności komunikacyjne czy praca zespołowa) Plan Działania, który określi jakie kroki powinieneś podjąć w celu zwiększenia swoich szans na znalezienie pożądanej pracy. Zatrzymasz4 swój Plan Działania, który w porozumieniu z doradcą będzie okresowo uaktualniany, jeśli zajdzie taka potrzeba jeśli będzie to wymagane, dostęp do specjalistycznych agencji, które pomogą w pokonaniu innych ewentualnych barier na drodze do zatrudnienia Dodatkowo, twój doradca może zapisać cię na kurs Core Gateway, którego celem jest: poprawa umiejętności szukania pracy poprzez wskazówki jak przygotować się na rozmowę o pracę, jak wypełnić podanie czy napisać CV rozwijanie wiary w siebie i umiejętności pracy zespołowej pomoc przy podstawowych umiejętnościach pisania, czytania, liczenia czy obsługi komputera określenie własnych planów zawodowych i potrzeb szkoleniowych p. 4-5 Podczas tego etapu nadal będziesz otrzymywać zasiłek dla osób poszukujących pracy (JSA) w takim samym wymiarze jak dotychczas. Następny etap po okresie wprowadzającym Gateway Idealnym rozwiązaniem jest sytuacja, w której po ukończeniu tego etapu przechodzisz do nowej pracy. Nie wszystkim się to udaje, dlatego New Deal 25+ oferuje szereg innych możliwości w zależności od twoich potrzeb. Jeśli jesteś osobą poszukującą pracy w wieku ponad 25 lat i po zakończeniu etapu Gateway nie udało ci się zacząć pracy (subsydiowanej przez rząd lub innej) masz obowiązek skorzystać z poniższych opcji. Musisz uczęszczać przez co najmniej 30 godzin w tygodniu przez 5 dni. Dopłaty rządowe dla pracodawców5 Możesz otrzymać propozycję pracy na pełen etat lub część etatu. W miarę możliwości oferowane zatrudnienie będzie stałe, zagwarantowane na przynajmniej sześć miesięcy. Pracodawca będzie zobowiązany do wypłacania stawek na takim samym poziomie jaki otrzymują inni pracownicy i nie niższych niż minimalna płaca krajowa. Otrzymasz również takie same przeszkolenie czy przygotowanie do pracy, jakie należy się innym pracownikom. W zamian, pracodawca przez okres do 26 tygodni będzie otrzymywać dopłaty rządowe w wysokości 75 tygodniowo za pracownika na pełnym etacie i 50 za pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin. Kiedy zaczniesz pracę w ramach takiego programu będziesz zatrudniony przez pracodawcę, co oznacza, że będziesz musiał zrezygnować z pobierania zasiłku dla osób poszukujących pracy. Natomiast przez cały okres, kiedy pracodawca korzystać będzie z dopłat rządowych nadal będzie ci przysługiwać wsparcie i pomoc twojego osobistego doradcy. Pomoc dla osób rozpoczynających własną działalność gospodarczą Uczestnicy tego programu mają szansę skorzystać z możliwości przetestowania pomysłu na własny biznes przez okres do 26 tygodni i doświadczenia realiów i obowiązków związanych z pracą na własny rachunek. W tym czasie otrzymywać będą ciągłe wsparcie i szkolenia dostarczane przez odpowiednią instytucję. Szkolenie w zakresie podstawowych umiejętności (EST)6 Jeśli potrzebujesz pomocy w rozwinięciu podstawowych umiejętności pisania, czytania czy liczenia możesz skorzystać ze szkolenia trwającego do 26 tygodni. Jego celem jest uzyskanie kwalifikacji uznawanych w całym kraju. W tym czasie otrzymywać będziesz dodatkowo 10 tygodniowo a po uzyskaniu kwalifikacji dostaniesz bonus w wysokości 100. Możliwości Szkolenia i Doskonalenia Umiejętności (do 26 tygodni) (ETO) Ta opcja ma na celu zapewnienie osobom długo pozostającym bez pracy możliwości zdobycia nowych umiejętności lub odświeżenia wcześniej nabytych tak aby pomóc im znaleźć lub utrzymać zatrudnienie. Uczestnicy programu pracować będą nad uzyskaniem krajowych kwalifikacji zawodowych (NVQ) na poziomie 2 i 3 lub kwalifikacji powiązanych zawodowo (VRQ). Ci, którzy chcieliby pracować w sektorze opieki nad dziećmi mogą wziąć udział w pełnym szkoleniu zawodowym w tym zakresie trwającym do 52 tygodni. Powinieneś przedyskutować swoje plany z osobistym doradcą. Będzie on/a w stanie doradzić ci jaki jest najlepszy sposób poprawienia twoich szans na rynku pracy. Przygotowanie do Pracy (minimalny okres obowiązkowy 13 tygodni z możliwością rozszerzenia o kolejne 13 tygodni) (PEP) Ta opcja daje możliwość skorzystania z kombinacji innych opcji w zależności od indywidualnych potrzeb i składa się z: kontrolowanej praktyki w miejscu pracy przez 13 tygodni w sektorze prywatnym/państwowym lub w organizacji pozarządowej/ społecznej lub środowiskowej praktyki w miejscu pracy (opłacana) w organizacji pozarządowej/ społecznej lub środowiskowej krótkich akredytowanych kursów (do 2 tygodni)7 Te krótkie kursy poprawią twoje szanse na znalezienie zatrudnienia, pozwolą rozwinąć umiejętności i doprowadzą do zdobycia uznawanych kwalifikacji. p. 6-7 Rozszerzenie programu o kolejne 13 tygodni jest możliwe dla osób, które potrzebują dodatkowego czasu. Pozwoli on przezwyciężyć trudności jakich doświadczyłeś w szukaniu pracy. Intensywny Program Poszukiwania Pracy Wszyscy uczestnicy muszą raz w tygodniu wziąć udział w intensywnym programie poszukiwania pracy pod nadzorem doradcy. Pozwoli im to w pełni skorzystać z umiejętności zdobytych podczas programu i wykorzystać je w praktycznym szukaniu pracy. W tej części programu powinni otrzymać przeszkolenie w zakresie metod poszukiwania pracy jak również praktyczne wsparcie czego rezultatem będzie poszukiwanie zatrudnienia w aktywny sposób. Pomoc specjalistyczna Podczas uczestnictwa w programie New Deal skorzystać możesz z dodatkowej pomocy wyspecjalizowanych agencji lub instytucji rządowych. Pomoc dotyczyć może np. rozwiązywania problemu uzależnienia od narkotyków czy alkoholu. Pieniądze i zasiłki Podczas okresu przejściowego Gateway nadal pobierać będziesz zasiłek dla osób poszukujących pracy (JSA). Natomiast podczas uczestnictwa w innych wymienionych wyżej programach, będziesz otrzymywać zasiłek New Deal8 równy kwocie zasiłku JSA i dodatkowo kwotę Uczestnicy programu przygotowania do pracy, którzy umieszczeni zostaną na płatnej praktyce opłacani będą przez instytucję prowadzącą praktykę. Wysokość wypłaty ustalona będzie przez pracodawcę, natomiast musi być zgodna z prawem i krajową płacą minimalną. Dodatkowo, otrzymasz pomoc w opłaceniu kosztów dojazdu (powyżej 4) oraz kosztów opieki nad dzieckiem, w zależności od twojej sytuacji. (Uczestnikom programu przygotowania do pracy umieszczonym na płatnej praktyce nie przysługuje pomoc w opłaceniu kosztów dojazdu czy kosztów opieki nad dzieckiem). Jeśli przysługuje ci zasiłek dla osób poszukujących pracy (oparty na dochodach) nadal pobierać możesz zasiłki takie jak: zasiłek mieszkaniowy, darmowe posiłki szkolne, darmowe recepty czy opiekę dentystyczną, chyba, że nastąpi zmiana w twojej sytuacji życiowej. Jeśli pobierasz zasiłek emerytalny, otrzymasz dodatkowo wypłacane przez instytucję współpracującą z programem New Deal. Ta dodatkowa dopłata nie wpłynie na wysokość zasiłku emerytalnego. Przysługuje ci też pomoc przy opłaceniu kosztów dojazdu czy opieki nad dzieckiem. New Deal 50 Plus Możesz przysługiwać ci zwiększona kwota dopłat dla osób pracujących o niskich zarobkach (Working Tax Credit). Ten dodatek wypłacany jest przez Urząd Skarbowy osobom o niskich dochodach. Możesz również skorzystać z grantu na szkolenia w miejscu pracy w wysokości do Na grant ten składa się 1200 na szkolenie związane z pracą i 300 na szkolenie ustawiczne. Można się o niego starać w przeciągu pierwszych 2 lat od rozpoczęcia pracy.9 Co dalej? Jeśli nie uda ci się przejść do zatrudnienia lub jeśli znajdziesz pracę ale wrócisz na zasiłek w przeciągu 3 miesięcy nadal możesz skorzystać ze wsparcia. Przez okres 6 tygodni otrzymywać będziesz poradę i pomoc osobistego doradcy tak aby wykorzystać jak najlepiej doświadczenia zdobyte w trakcie programu New Deal i przejść do zatrudnienia. Etap ten składa się z: intensywnego poszukiwania pracy cotygodniowych spotkań z osobistym doradcą dostępu do krótkich kursów dostępu do miejsc pracy z rządowymi dopłatami do czasu zakończenia tego etapu p.8 Gdzie mogę zasięgnąć dodatkowych informacji? Jeśli zainteresowany jesteś programem i należysz do jednej z grup, którym przysługuje w nim uczestnictwo skontaktuj się z doradcą New Deal w lokalnym biurze Zatrudnienia i Zasiłków (Jobs&Benefits) / JobCentre. (Na stronie internetowej znajdziesz wszystkie dane kontaktowe). Po szczegółowe informacje zadzwoń na bezpłatną infolinię: p. 9, 10, 11 Uwagi blank page10 p. 12 (cover) logos unchanged PROGRAM NEW DEAL Further information telephone: Oferujemy wsparcie, szkolenia i zdobywanie doświadczeń pomocne w znalezieniu zatrudnienia. web: /page/henihec MINISTERSTWO PRACY I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO: Naszym celem jest promocja szkoleń i zdobywania nowych umiejętności, przygotowanie do pracy i wspieranie ekonomii. Ten dokument dostępny jest na życzenie w innych formatach. Dodatkowe Informacje Telefon: Strona internetowa: NewDeal NDPD2 (kwiecień 2006) Podobne dokumenty
Program New Deal dla Partnerów Pracujmy razem dla lepszej przyszłości Polish NDL42 New Deal For Partners NDL42 p.2-3 Dla kogo przeznaczony jest program? Program New Deal dla Partnerów jest programem, z Bardziej szczegółowo Jak rozpocząć własną działalność gospodarczą?
Jak rozpocząć własną działalność gospodarczą? Polish ND40 Start your own Business p.2 &3 Czy chciałbyś rozpocząć własną działalność gospodarczą? Wielu ludzi rozważa otworzenie własnego biznesu. Znają historię Bardziej szczegółowo Praca z dziećmi i młodzieżą
Praca z dziećmi i młodzieżą Polish ND 35 Childcare p.1 Praca z dziećmi i młodzieżą? Program New Deal oferuje szkolenia umożliwiające pracę z dziećmi i młodzieżą, które pomóc ci mogą w znalezieniu satysfakcjonującej Bardziej szczegółowo Każdy ma prawo do minimalnego wynagrodzenia
Każdy ma prawo do minimalnego wynagrodzenia Czy otrzymują Państwo wynagrodzenie minimalne? Pracują Państwo w Holandii i mają mniej niż 65 lat? W takim razie przysługuje Państwu prawo do holenderskiego Bardziej szczegółowo Wsparcie dla osób poszukujących pracy Urząd lokalny w Ennis październik 2012. Tracie Williams
Wsparcie dla osób poszukujących pracy Urząd lokalny w Ennis październik 2012 Tracie Williams Osoby poszukujące pracy zarejestrowane w urzędzie lokalnym w Ennis Obecnie ponad 16,600 klientów jest zarejestrowanych Bardziej szczegółowo Emerytury. {Pensions}
Emerytury {Pensions} 182 CODZIENNE ŻYCIE W IRLANDII Istnieją trzy rodzaje emerytur państwowych. Dwie z nich oparte są na składkach płaconych jako część ubezpieczenia społecznego emerytura państwowa pomostowa Bardziej szczegółowo Katalog form wsparcia dla pracodawców
Katalog form wsparcia dla pracodawców wg stanu prawnego z 01.01.2015 r. Zapraszamy wszystkich pracodawców i przedsiębiorców do współpracy w zakresie zatrudniania osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym Bardziej szczegółowo Zasiłek mieszkaniowy i zasiłek na podatek lokalny dla osób uczących się przewodnik
Zasiłek mieszkaniowy i zasiłek na podatek lokalny dla osób uczących się przewodnik (A guide to Housing Benefit and Council Tax Benefit for Students) Polish Niniejsza ulotka wyjaśnia zasady przyznawania Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZESZKOLENIE
Nr wniosku Katowice, dnia WNIOSEK O PRZESZKOLENIE POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach informuje, że złożony przez Pana/Panią wniosek o przeszkolenie zostanie rozpatrzony Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK KLUB PRACY jest miejscem, w którym osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może zdobyć umiejętności z zakresu aktywnego Bardziej szczegółowo TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą
TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą 1) Prowadziłem działalność gospodarczą do 30.11.2006 r. Od 2 listopada br. Bardziej szczegółowo Każdy ma prawo do płacy minimalnej
Każdy ma prawo do płacy minimalnej Otrzymujesz minimalną płacę? Pracujesz w Holandii i masz poniżej 65 lat? To masz prawo do holenderskiej płacy minimalnej. Nawet jeśli jesteś obcokrajowcem. Twój pracodawca Bardziej szczegółowo MAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baniach Mazurskich pod Kierownictwem Pani Marianny Wus pozyskał w roku 2011 dodatkowe środki finansowe na realizację projektu Mam szansę być aktywnym współfinansowanego Bardziej szczegółowo Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego
Informacja o realizacji do 31 grudnia 2012 roku projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy pt. Więcej szans w powiecie dębickim Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Bardziej szczegółowo Rządowa instrukcja dla pracodawców i pracowników korzystających z rozwiązań antykryzysowych
Rządowa instrukcja dla pracodawców i pracowników korzystających z rozwiązań antykryzysowych Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców pomoże utrzymać miejsca pracy Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......
Nr wniosku 1 Katowice, dnia POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach informuje, że złożony przez Pana/Panią wniosek o przeszkolenie zostanie rozpatrzony Bardziej szczegółowo PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Załącznik Nr 2 do sprawozdania Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie Bardziej szczegółowo Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego
Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego O PROJEKCIE Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek Bardziej szczegółowo 17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni.
17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni. Z jakich urlopów mogą korzystać rodzice? - podstawowy urlop macierzyński Bardziej szczegółowo AKTYWNI NA RYNKU PRACY
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Bardziej szczegółowo Podstawowe warunki odbywania staży, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu RPO WiM na lata 2014-2020 Podstawowe warunki odbywania staży, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych I. Definicje form Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie
Załącznik do Zarządzenia nr 24/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie z dnia 31 grudnia 2014 r. R E G U L A M I N Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego w Powiatowym Bardziej szczegółowo [ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw
[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce Bardziej szczegółowo Urlop macierzyński/zasiłek macierzyński
Urlop macierzyński/zasiłek macierzyński Grupa 1 kazusy 1-3 1. Kobieta prowadząca działalność gospodarczą jest w ciąży, czy będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? 1. Jaki jest krąg uprawnionych Bardziej szczegółowo ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016
Bydgoszcz, 05 luty 2016r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Podstawa prawna: art. 2 ust. 1, pkt 37, art. 33 ust. 2c, art. 40 ust. 3 oraz art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 20 kwietnia Bardziej szczegółowo Przewodnik do samodzielnej rejestracji dla osób poszukujących pracy
Przewodnik do samodzielnej rejestracji dla osób poszukujących pracy Tutaj rozpoczynamy rejestrację Tutaj znajduje się przegląd dostępnych ofert pracy Tutaj znajdziesz wniosek o zasiłek dla bezrobotnych Bardziej szczegółowo CO WIĄŻE SIĘ Z PROJEKTEM WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO
CO WIĄŻE SIĘ Z PROJEKTEM WOLONTARIATU EUROPEJSKIEGO Program Erasmus+ PAKIET INFORMACYJNY EVS styczeń 2014 1. WPROWADZENIE Niniejszy dokument przeznaczony jest dla wolontariuszy i organizatorów zaangażowanych Bardziej szczegółowo ROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
ROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie pozarolniczej działalności Bardziej szczegółowo Podatki i Bankowość. {Taxes and Banking}
Podatki i Bankowość {Taxes and Banking} 38 CODZIENNE ŻYCIE W IRLANDII Podatki i Bankowość Jak płaci się podatek dochodowy w Irlandii? Sprawą ważną jest, by od początku powstania obowiązku podatkowego, Bardziej szczegółowo Każdy ma prawo do minimalnego wynagrodzenia
Każdy ma prawo do minimalnego wynagrodzenia Czy otrzymują Państwo wynagrodzenie minimalne? Pracują Państwo w Holandii i mają mniej niż 65 lat? W takim razie przysługuje Państwu prawo do holenderskiego Bardziej szczegółowo Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 1 2 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika składek Bardziej szczegółowo Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji
Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia 1 ustawy o promocji zatrudnienia Nowelizacja Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 16 stycznia 2017 r. Poz. 97 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 grudnia 2016 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 stycznia 2017 r. Poz. 97 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie określenia wzoru Bardziej szczegółowo Twoje zdrowie, twój wybór
Twoje zdrowie, twój wybór Zmienia się sposób w jaki oferowana będzie opieka społeczna osobom dorosłym, co da im większą niezależność, szerszy wybór i lepszą kontrolę. W przyszłości nowe usługi zagwarantują Bardziej szczegółowo Zmiany w niemieckim systemie emerytalnym od 2017r.
Podniesienie granicy wieku emerytalnego, podniesienie limitu wieku przejścia na wcześniejszą emeryturę i wzrost progu dochodowego dla emerytów to najważniejsze zmiany w niemieckich przepisach emerytalnych Bardziej szczegółowo Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32
Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia, Bardziej szczegółowo Świadczenia dla nauczycieli
Świadczenia dla nauczycieli Nauczyciele mają kilka możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Mogą skorzystać z przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych lub z Karty Bardziej szczegółowo Wymiana doświadczeń z Urzędem Pracy w Jabloncu nad Nisou 25-31.05.2008r. Temat prezentacji: Podstawowe formy pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy
Wymiana doświadczeń z Urzędem Pracy w Jabloncu nad Nisou 25-31.05.2008r. Temat prezentacji: Podstawowe formy pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy Projekt pt.: Wymiany i spotkania transgraniczne (WIST) Bardziej szczegółowo Rodzaje wsparcia dla bezrobotnych. Paul Woulfe Citizens Information Service (Służba Informacji Obywatelskiej)
Rodzaje wsparcia dla bezrobotnych Paul Woulfe Citizens Information Service (Służba Informacji Obywatelskiej) Zapomoga dla osób poszukujących pracy/zasiłek dla osób poszukujących pracy Każda osoba bezrobotna Bardziej szczegółowo PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji Bardziej szczegółowo Praca na etat 2015-06-17 12:25:11
Praca na etat 2015-06-17 12:25:11 2 Pracodawca nie ma obowiązku spisywania z pracownikiem umowy o pracę, ale w ciągu dwóch miesięcy od rozpoczęcia pracy pracownik powinien otrzymać na piśmie tzw. warunki Bardziej szczegółowo Uprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A.
Uprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. Program Zwolnień Monitorowanych dla pracowników Stoczni Gdyńskiej S.A. i Stoczni Szczecińskiej Bardziej szczegółowo katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.
katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r. SPIS TREŚCI Prawo do zasiłku macierzyńskiego.... 3 Wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS II
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS II 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Europolis II (zwany dalej Projektem ) jest realizowany w ramach Programu Leonardo da Vinci. 2. Projekt "Europolis Bardziej szczegółowo ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku
ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Bardziej szczegółowo tekst łatwy do czytania Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu
tekst łatwy do czytania Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomaga osobom, które nie mają Bardziej szczegółowo str. 3 2. StaŜ/praktyka zawodowa trwa nie krócej niŝ 3 miesiące i nie dłuŝej niŝ 6 miesięcy kalendarzowych.
Załącznik nr 11 Podstawowe warunki odbywania staŝy, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych w ramach RPO WiM na lata 2014-2020 Podstawowe warunki odbywania staŝy, Bardziej szczegółowo PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA PROFIL AKTYWNOŚCI. Profil pomocy dla bezrobotnych wymagających wsparcia:
PROFIL AKTYWNOŚCI PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA Profil pomocy dla bezrobotnych aktywnych: pośrednictwo pracy w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe szkolenia wybrane instrumenty rynku pracy Bardziej szczegółowo Powrót do pracy. Macierzyńskim/ wychowawczym
Powrót do pracy po urlopie Macierzyńskim/ wychowawczym u s taw i e 2 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim/wychowawczym Twoja rodzina niebawem się powiększy? A może Twoje dziecko już poszło do przedszkola Bardziej szczegółowo Jak skorzystać z Gwarancji dla Młodzieży?
Jak skorzystać z Gwarancji dla Młodzieży? SZKOLENIA To bardzo popularna forma aktywizacji pozwalająca zdobyć, podnieść i zaktualizować kwalifikacje zawodowe potrzebne do znalezienia zatrudnienia. Największe Bardziej szczegółowo 8 października 2014 Rola zainteresowań, predyspozycji i umiejętności w wyborze zawodu
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Przemyślu informuje o możliwości uczestnictwa w grupowych zajęciach aktywizujących dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zajęcia dotyczą zagadnień Bardziej szczegółowo Ważne dla powiatów. Projekt reformy urzędów pracy wreszcie przeszedł przez Radę Ministrów
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Wzrost zatrudnienia Bardziej szczegółowo LUBELSKIE CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 30 +
LUBELSKIE CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 30 + Program wspierania przedsiębiorczości i samozatrudnienia osób bez pracy w wieku 30 lat i więcej z województwa lubelskiego Chcesz mieć własną firmę? Bardziej szczegółowo ZASADY. REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO pn : Powrót nad Nielbą
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 7 Dyrektora PUP w Wągrowcu z dnia 08.05.2013 r. ZASADY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO pn : Powrót nad Nielbą Niniejsze zasady określają sposób realizacji programu specjalnego Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku Mieszkańcy powiatu i gminy Szaflary Powiat nowotarski Gmina Szaflary Zamieszkuje 188 602 osoby, Bardziej szczegółowo Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, Twoja rodzina niebawem się powiększy? A może Twoje dziecko już poszło do przedszkola a Ty chcesz wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim Bardziej szczegółowo Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.
Warunki świadczenia pracy Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Nie ma jedynej właściwej formy wykonywania pracy. Wyłącznie od zainteresowanych Bardziej szczegółowo Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER
Wracam do pracy Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy Budżet projektu Całkowite wydatki projektu 166 112,72 zł Wnioskowana kwota dofinansowania 132 866,72 zł 80% - dofinansowane z Europejskiego Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Posiadane uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności......
Nr wniosku 1 Katowice, dnia POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH WNIOSEK O PRZESZKOLENIE Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach informuje, że złożony przez Pana/Panią wniosek o przeszkolenie zostanie rozpatrzony Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu Bardziej szczegółowo Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Zmieniony
Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy 2009-04-01 Zmieniony 2014-06-26 Uwaga!!! - Aktualny harmonogram pracy Klubu Pracy oraz Zajęć Aktywizacyjnych na rok 2013 znajduje się na stronach WWW Urzędu Pracy: www.praca.lukow.pl Bardziej szczegółowo Szukanie pracy. {Finding a job}
Szukanie pracy {Finding a job} 28 CODZIENNE ŻYCIE W IRLANDII Szukanie Pracy Jeśli NIE pochodzisz z jednego z krajów Unii Europejskiej, Norwegii, Islandii, Lichtensteinu, nie posiadasz automatycznego pozwolenia Bardziej szczegółowo niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie
E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności Bardziej szczegółowo I. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Regulamin organizacji praktyk i staży zawodowych Bardziej szczegółowo Discover... Free Entitlement. (Early Years Provision) A guide for parents and carers by the Family Information Service. www.westsussex.gov.
Discover... Free Entitlement (Early Years Provision) A guide for parents and carers by the Family Information Service www.westsussex.gov.uk/family Pyt. Co oznacza uprawnienie do bezpłatnej opieki nad dzieckiem Bardziej szczegółowo PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI
PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI 2008-2013 W roku 2008 w ramach Umowy Ramowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo Tnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014.
Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów Bardziej szczegółowo Płaca brutto a płaca netto. Danuta Stachula PROFESJON@LNY TRENER
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Danuta Stachula Płaca brutto a płaca netto PROFESJON@LNY TRENER Danuta Stachula Danuta Stachula nauczyciel Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym
R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Urząd inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia osób bezrobotnych Bardziej szczegółowo USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP
POWIATOWY URZĄD PRACY USŁUGI I INSTRUMENTY RYNKU PRACY USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP 1. Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe 2. Staże 3. Prace interwencyjne 4. Jednorazowa refundacja Bardziej szczegółowo Zasiłek mieszkaniowy i zasiłek na podatek lokalny informacje dla właścicieli i pośredników nieruchomości
Polish Zasiłek mieszkaniowy i zasiłek na podatek lokalny informacje dla właścicieli i pośredników nieruchomości (Housing and Council Tax Benefits information for landlords and agents) Ulotka ta jest adresowana Bardziej szczegółowo *** Proszę zakreślić właściwą odpowiedź w odniesieniu do prowadzonej działalności gospodarczej. H.) Transport i gospodarka magazynowa
*** Niniejszy kwestionariusz został przygotowany w ramach projektu partnerskiego pt. Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50 roku życia doświadczenia europejskie przez przedstawicieli parterów z Niemiec, Bardziej szczegółowo Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie!
Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie! Jesteś pracownikiem, jeżeli: t pozostajesz w stosunku pracy 1, t wykonujesz pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie Bardziej szczegółowo HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit)
HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) Broszura informacyjna Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego (Housing Executive) dla pracowników migracyjnych Ta broszura Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl Bardziej szczegółowo PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO
PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO to program opracowany przez doradców zawodowych mający na celu aktywizację osób bezrobotnych i poszukujących pracy z orzeczoną niepełnosprawnością. Z wieloletnich doświadczeń Bardziej szczegółowo OSOBY NIEWIDOME I SŁABOWIDZACE POZOSTAJĄCE BEZ ZATRUDNIENIA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Polski Związek Niewidomych Okręg Wielkopolski wraz z Mazowieckim Stowarzyszeniem Pracy dla Niepełnosprawnych De Facto zaprasza OSOBY NIEWIDOME I SŁABOWIDZACE POZOSTAJĄCE BEZ ZATRUDNIENIA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Bardziej szczegółowo Strona1 REGULAMIN ZASADY OGÓLNE REALIZACJI TRENINGU PRACY (STAŻU ZAWODOWEGO/ PRAKTYKI WIELOSTANOWISKOWEJ)
REGULAMIN ZASADY OGÓLNE REALIZACJI TRENINGU PRACY (STAŻU ZAWODOWEGO/ PRAKTYKI WIELOSTANOWISKOWEJ) Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa Bardziej szczegółowo Ankieta na charakter anonimowy. ***
*** Niniejszy kwestionariusz został przygotowany w ramach projektu partnerskiego pt. Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50 roku życia doświadczenia europejskie przez przedstawicieli parterów z Niemiec, Bardziej szczegółowo OSOBISTY PLANER KARIERY
OSOBISTY PLANER KARIERY Załącznik nr 16 Ćwiczenia Ćwiczenie 8 Schemat indywidualnego Planu Działania Kim jestem? Moje zainteresowania i zdolności: Zainteresowania (krótki opis): Zdolności, preferencje Bardziej szczegółowo REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki Bardziej szczegółowo INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY
INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy Bardziej szczegółowo MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Numer identyfikacyjny REGON MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy 590748135 za miesiąc kwiecień Bardziej szczegółowo Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu Bardziej szczegółowo Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA
Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA Dane podstawowe Imiona Nazwisko Płeć Data i miejsce urodzenia PESEL Bardziej szczegółowo REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Bardziej szczegółowo WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy
Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Bardziej szczegółowo Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy zaprasza na kolejne warsztaty w Białymstoku, Łomży i Suwałkach.
Warsztaty dla bezrobotnych Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy zaprasza na kolejne warsztaty w Białymstoku, Łomży i Suwałkach. Suwałki 14.03.2007 Pisanie dokumentów Bardziej szczegółowo Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,
Aby pracować w okresie wakacji, możesz podpisać jedną z następujących umów: umowę o pracę: na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo, umowę z agencją pracy tymczasowej, umowę Bardziej szczegółowo REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie
REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH Projektodawca: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Gliwice ul. Zwycięstwa 47, 44-100 Gliwice Nr Projektu: WND-POKL.08.01.01-24-392/10 Rozdział I 1 Informacja Bardziej szczegółowo INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY w miesiącu lipcu 2007 roku.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KOLNIE DZIAŁ RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY w miesiącu lipcu 2007 roku. Materiał został opracowany na podstawie danych statystycznych PUP w Kolnie Kolno Bardziej szczegółowo WyjeŜdŜasz z Irlandii? Marzec 2009
WyjeŜdŜasz z Irlandii? Marzec 2009 1. O jakie dokumenty muszę wystąpić przed wyjazdem? Jak mogę udowodnić moje zatrudnienie w Irlandii? Powinieneś postarać się o formularze E104 i E301, które zawierają Bardziej szczegółowo OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE Zaprasza do udziału w projekcie "Działając wykorzystujesz Bardziej szczegółowo Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Stalowej Woli informuje o możliwości uczestnictwa w zajęciach grupowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zajęcia dotyczą zagadnień związanych Bardziej szczegółowo PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.
Szanowni Pracodawcy! PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Jeśli: Dysponujecie wolnymi miejscami pracy, Poszukujecie odpowiednich pracowników, Chcecie skorzystać Bardziej szczegółowo Fundacja SYNAPSIS stan prawny na dzień 10 kwietnia2014 r. Informacje dla rodzin
UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM. (dni wolne na opiekę nad dzieckiem, zasiłek opiekuńczy, urlop macierzyński, wydłużony urlop wychowawczy) I. DNI WOLNE NA OPIEKĘ NAD DZIECKIEM. Art 188 Bardziej szczegółowo WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY NA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEJ OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 r.ż. (art. 150 f ustawy o promocji zatrudnienia )
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY NA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEJ OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 r.ż. (art. 150 f ustawy o promocji zatrudnienia ) Bardziej szczegółowo UDA POKL.04.01.01-00-301/10-00