Source: https://www.coursehero.com/sitemap/schools/73984-Romanian-American-University/departments/471279-ECON-LAW/
Timestamp: 2018-02-22 03:24:57+00:00
Document Index: 34467443

Matched Legal Cases: ['Articolul 230', 'articolul 72', 'Articolul 187', 'Articolul 203', 'Articolul 174', 'Articolul 148', 'Articolul 117', 'Articolul 77', 'Articolul 45', 'Articolul 45', 'Articolul 45']

ECON-:LAW - Universitatea Romanian-American - Course Hero
ECON-:LAW
ECON-:LAW * We aren't endorsed by this school
ECON-:LAW Dept. Info Romanian-American University (Universitatea Romanian-American)'s ECON-:LAW department has 1 courses in Course Hero with 64 documents.
ECON-:LAW ECLAW001
ECON-:LAW Documents
ECON-:LAW ECLAW001 - Winter 2009
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE BUCURESTI CONTABILITATEA SI FISCALITATEA PATRIMONIULUI DIZOLVAREA SI LICHIDAREA UNEI SOCIETATI COMERCIALE Aspecte preliminare Societatea comerciala, ca si tehnica principa
(3) Parintii aleg numele si prenumele copilului, n conditiile legii. (4) Copilul are dreptul de a-si pastra cetatenia, numele si relatiile de familie, n conditiile prevazute de lege, fara nici o inger
(3) Dreptul de a fi ascultat confera copilului posibilitatea de a cere si de a primi orice informatie pertinenta, de a fi consultat, de a-si exprima opinia si de a fi informat asupra consecintelor pe
a) persoana care exercita drepturile si ndeplineste obligatiile parintesti n situatia n care copilul este lipsit, temporar sau permanent, de ocrotirea parintilor sai; b) modalitatile n care se exercit
(2) Masura plasamentului n regim de urgenta se stabileste de catre instanta judecatoreasca n conditiile art. 94 alin. (3). Art. 66. - (1) n situatia plasamentului n regim de urgenta dispus de catre di
(2) Parintii copilului au cu prioritate dreptul de a alege felul educatiei care urmeaza sa fie data copiilor lor si au obligatia sa nscrie copilul la scoala si sa asigure frecventarea cu regularitate
Parlamentul Romniei Lege nr. 272/2004 din 21/06/2004 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 557 din 23/06/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului Parlamentul Romniei adopta pre
copilului, iar acestia stabilesc ca exista motive temeinice care sa sustina existenta unei situatii de pericol iminent pentru copil, datorata abuzului si neglijarii, directia generala de asistenta soc
a) educarea n spiritul ntelegerii, solidaritatii si pacii, ca un proces general si continuu n prevenirea conflictelor; b) educarea si pregatirea copiilor demobilizati pentru o viata sociala activa si
(5) Serviciile de tip rezidential se organizeaza pe model familial si pot avea caracter specializat n functie de nevoile copiilor plasati. Art. 111. - (1) Pentru asigurarea prevenirii separarii copilu
i) nerespectarea prevederilor art. 22 alin. (2)-(4) si ale art. 83; j) nerespectarea obligatiei prevazute la art. 96. (2) Contraventiile prevazute la alin. (1) se sanctioneaza astfel: a) cu amenda de
LMCM (25)
legislatiei muncii este exercitata de catre Procurorul Republicii Moldova si de catre procurorul subordonati lui in conformitate cu legislatia. [Art.254 in redactia Legii nr.1315 din 02.03.93] [Art.25
LMCM (24)
2) sa ceara administratiei documentele respective, informatii si explicatii, precum si sa verife socotelile in legatura cu plata salariului; 3) sa verifice activitatea intreprinderilor de comert si de
LMCM (23)
[Art.229 modificat prin Legea nr.1315-XII din 02.03.93] Articolul 230. Examinarea litigiilor de munca ale conducatorilor Litigiile de munca ale conducatorilor alesi, confirmati sau numiti in functie d
LMCM (22)
solutionarea litigiilor de munca Hotarirea comisiei pentru solutionarea litigiilor de munca poate fi atacata de salariatul interesat sau de administratie (cu exceptia litigiilor pentru care este preva
LMCM (20)
(articolul 72) in perioada de vara sau, cu consimtamintul lor, in orice alta perioada a anului. Articolul 187. Normele de productie pentru tinerii muncitori Pentru muncitorii sub optsprezece ani norme
LMCM (21)
munca pentru pregatirea si darea examenilor in curs de 30 de zile lucratoare in cursul anului, mentinindu-li-se cincizeci de procente din salariul mediu la locul de munca de baza. Articolul 203. Conce
LMCM (19)
Articolul 174. Adaugarea concediului anual la concediul de maternitate si la concediul de ingrijire a copilului Inainte de concediul de maternitate sau imediat dupa el, sau dupa terminarea concediului
LMCM (18)
examenele medicale sus aratate. In scopul ocrotirii sanatatii populatiei prevenirii aparitiei si raspindirii bolilor. Lista factorilor de productie nocivi si a lucrarilor, la executarea carora se efec
LMCM (17)
[Art.147 modificat prin Legea nr.1315-XII din 02.03.93] [Art.147 in redactia Ucazului din 01.11.84] CAPITOLUL X PROTECTIA MUNCII Articolul 148. Asigurarea unor conditii de munca sanatoase si fara peri
LMCM (16)
[Alin.3 art.133 modificat prin Legea nr.205-XIV din 25.11.98] Daca suma realizata prin urmarirea salariatuluiu nu este suficienta pentru satisfacerea tuturor pretentiilor urmaritorilor, acasta suma se
LMCM (15)
ebrietate; 5) cind paguba a fost pricinuita prin lipsuri, distrugerea intentionata sau degradarea intentionata a materialelor, semifabricatelor, produselor (productiei), inclusiv in timpul confectiona
LMCM (14)
egala la aceeasi sau, cu consimtamintul salariatului, la alta intreprindere, institutie, organizatie. [Art.116 in redactia Legii nr.1315-XII din 02.03.93] Articolul 117. Garantiile pentru salariati in
LMCM (13)
In cazurile cind ziua de plata a salariului coincide cu ziua de odihna sau de sarbatoare, salariul se plateste in ajunul acestor zile. Salariul pentru timpul concediu se plateste nu mai tirziu cu 3 zi
LMCM (12)
a lucrarilor de diferita calificatie Cind se efectuieaza lucrari de diferita calificare, munca muncitorilor retribuiti pe unitate de timp, precum si a slujbasilor este retribuita dupa munca de calific
LMCM (11)
[Pct.3 art.76 completat prin Ucazul din 03.02.83] Articolul 77. Ordinea de acordare a concediilor Ordinea de acordare a concediilor se stabileste de catre administratie de comun acord cu comitetul sin
LMCM (10)
pentru masa se stabilesc de administratie de comun acord cu comitetul sindical al intreprinderii, institutiei, organizatiei. Salariatii folosesc timpul de pauza, dupa cum gasesc de cuviinta. In acest
LMCM (9)
depaseasca jumatate din durata maximala a timpului de lucru, prevazuta in alineatul intii al acestui punct pentru persoanele de virsta respectiva; 2) pentru salariatii, care lucreaza in conditii de mu
LMCM (6)
Articolul 45/1. Garantiile pentru realizarea dreptului la munca al cetatenilor Articolul 45/2. Temeiurile si modul de disponibilizare a salariatilor Articolul 45/3. Inlesnirile si compensatiile pentru
ECON-:LAW Questions & Answers
ECON-:LAW Flashcards
ECON-:LAW Courses with Advice