Source: http://www.vigilantesdeseguridad.com/forum/laboral/convenio-colectivo-estatal/373054-convenio-colectivo-2017-2020/page2
Timestamp: 2018-07-17 01:49:00
Document Index: 131851402

Matched Legal Cases: ['artículo 58', 'artículo 58', 'artículo 58', 'artículo 58', 'artículo 32', 'artículo 32', 'Artículo 52', 'artículo 53', 'artículo 35', 'artículo 41', 'artículo 52', 'artículo 52', 'artículo 47', 'artículo 53', 'artículo 52', 'artículo 28']

20/03/18, 14:53:08
a) Encargado.–Es el trabajador que dirige los trabajos técnicos que le sean asignados, ejerciendo funciones de mando y supervisión sobre el personal a sus órdenes.
b) Ayudante de Encargado.–Es el trabajador que, bajo las órdenes directas del Encargado, ejerce de forma delegada las funciones de mando sobre el personal a sus órdenes, y se responsabiliza de la debida ejecución práctica de los trabajos.
c) Revisor de Sistemas.–Es aquel trabajador que, con conocimientos teóricos y prácticos en materia de sistemas de alarma y seguridad, tiene como misión principal entre otras, la de inspeccionar el funcionamiento, conservación, reparación, renovación y asesoramiento sobre dichos sistemas y mecanismos.
d) Oficial de Primera. Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.–Es el trabajador que con la acreditación prevista en la normativa de seguridad vigente, y teniendo adquirida una alta cualificación, realiza con iniciativa y responsabilidad todas las tareas inherentes a las funciones encomendadas a esta actividad, que desempeña en distintos lugares de trabajo en los términos establecidos en el artículo 58.
e) Oficial de Segunda. Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.–Es el trabajador que con la acreditación prevista en la normativa de seguridad vigente, realiza con iniciativa y responsabilidad todas las tareas inherentes a las funciones encomendadas a esta actividad, que desempeña en distintos lugares de trabajo en los términos establecidos en el artículo 58.
f) Oficial de Tercera. Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.–Es el trabajador que, con la acreditación prevista en la normativa de seguridad vigente, realiza todas las tareas inherentes a las funciones encomendadas a esta actividad, bajo supervisión, que desempeña en distintos lugares de trabajo en los términos establecidos en el artículo 58.
g) Especialista.–Es el trabajador que con la capacitación necesaria para la realización de los trabajos de una especialidad determinada, realiza con responsabilidad todas las tareas inherentes a dicha especialidad, que desempeña en distintos lugares de trabajo en los términos establecidos en el artículo 58.
h) Operador de soporte técnico.–Es aquel empleado que, con conocimientos teóricos y prácticos en sistemas de seguridad, se encarga de forma remota del estudio de averías e incidentes técnicos, de su solución y/o de la realización de mantenimientos y, en general, colabora con el resto del personal técnico desde las instalaciones de la empresa.
a) Oficial.–Es el trabajador que con la capacitación necesaria para la realización de los trabajos de un oficio determinado, realiza con responsabilidad todas las tareas inherentes al mismo.
b) Ayudante.–Es el trabajador que bajo supervisión de un oficial, realiza las tareas auxiliares de un oficio
c) Peón.–Es el trabajador encargado de realizar tareas básicas para cuya ejecución se requiere únicamente la aportación de esfuerzo y atención, sin la exigencia de práctica operativa alguna.
b) Ordenanza.–Es el trabajador al que, con elementales conocimientos y responsabilidad, se le encomiendan recados, cobros, pagos, recepción y entrega de la correspondencia y documentos, pudiendo realizar en oficinas tareas de índole elemental por orden específica de sus superiores.
d) Limpiador-Limpiadora.–Es el trabajador que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones del centro y dependencia de la Empresa.
20/03/18, 14:54:06
Para acceder al cambio de nivel funcional del personal operativo de vigilancia, transporte de fondos, la antigüedad mínima será de dos años, además de reunir los requisitos del apartado B) anterior, sin perjuicio de lo establecido en el último párrafo del artículo 32 A) de este convenio.
– Exámenes psicotécnicos.
– Examen teórico de formación básica.
– Examen teórico de formación específica.
– Exámenes prácticos.
– Por cada año de antigüedad en la empresa: 0,20 puntos, con un máximo de dos puntos.
– Premios por actos heroicos y meritorios registrados en su expediente personal máximo un punto).
– Cursos de formación realizados: a los que hubieren podido presentarse cualquier trabajador del centro donde exista la vacante, 0,10 puntos cada uno, con un máximo de dos puntos.
20/03/18, 14:57:40
Delegado Provincial-Gerent 40,87
Los valores correspondientes a quinquenios para los años 2017, 2018, 2019 y 2020 serán los siguientes:
Tablas valores quinquenios año 2017
Técnico formación/ T. prevención intermedio 50,80
20/03/18, 14:59:12
Tablas valores quinquenios año 2018
Director General 86,80
Director Comercial 77,85
Director Administrativo 77,85
Director Técnico y/o de Operaciones 77,85
Director de Recursos Humanos / Director de Personal 77,85
Jefe de Personal 68,87
Jefe de Seguridad 68,87
Titulado de Grado Superior 68,87
Titulado de Grado Medio 59,91
Técnico de Prevención de Grado Superior 59,91
Delegado-Gerente 59,91
Jefe de Primera 55,96
Jefe de Segunda 51,82
Oficial de Primera 44,10
Oficial de Segunda 41,44
Azafata/o 37,30
Auxiliar 37,30
Telefonista 31,06
Analista 68,87
Programador de Ordenador 59,91
Operador/Grabador de Ordenador 44,10
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación) 51,82
Técnico de prevención de grado medio 51,82
Delineante Proyectista 51,82
Delineante 44,10
Jefe de Ventas 55,96
Técnico Comercial 51,82
Gestor de Clientes 45,58
Vendedor-Promotor 45,58
Jefe de Tráfico 50,73
Jefe de Vigilancia 50,73
Jefe de Servicios 50,73
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado 50,73
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios) 46,60
Coordinador de servicios 46,60
Supervisor de CRA 44,61
Jefe de Turno 40,00
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor 40,47
Vigilante de Seguridad de Transporte y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos 37,53
Vigilante de Explosivos 36,95
Vigilante de Seguridad 36,95
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.) 36,95
Escolta 36,95
Contador-Pagador 31,21
Operador de Seguridad 31,21
Encargado 58,43
Ayudante de Encargado 31,63
Revisor de Sistemas 44,19
Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 54,42
Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 48,02
Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 41,64
Especialista 31,63
Operador de soporte técnico 33,88
Oficial de Primera 47,10
Oficial de Segunda 37,27
Ayudante 31,09
Peón 31,09
Conductor 37,72
Ordenanza 34,22
Almacenero 34,22
Limpiador-limpiadora 31,09
Tablas valores quinquenios año 2019
Director General 88,54
Director Comercial 79,41
Director Administrativo 79,41
Director Técnico y/o de Operaciones 79,41
Director de Recursos Humanos / Director de Personal 79,41
Jefe de Personal 70,25
Jefe de Seguridad 70,25
Titulado de Grado Superior 70,25
Titulado de Grado Medio 61,11
Técnico de Prevención de Grado Superior 61,11
Delegado-Gerente 61,11
Jefe de Primera 57,08
Jefe de Segunda 52,86
Oficial de Primera 44,98
Oficial de Segunda 42,27
Azafata/o 38,05
Auxiliar 38,05
Telefonista 31,68
Analista 70,25
Programador de Ordenador 61,11
Operador/Grabador de Ordenador 44,98
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación) 52,86
Técnico de prevención de grado medio 52,86
Delineante Proyectista 52,86
Delineante 44,98
Jefe de Ventas 57,08
Técnico Comercial 52,86
Gestor de Clientes 46,49
Vendedor-Promotor 46,49
Jefe de Tráfico 51,74
Jefe de Vigilancia 51,74
Jefe de Servicios 51,74
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado 51,74
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios) 47,53
Coordinador de servicios 47,53
Supervisor de CRA 45,50
Jefe de Turno 40,80
Vigilante de Seguridad de Transporte –Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor 41,28
Vigilante de Seguridad de Transporte y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos 38,28
Vigilante de Explosivos 37,69
Vigilante de Seguridad 37,69
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.) 37,69
Escolta 37,69
Contador-Pagador 31,83
Operador de Seguridad 31,83
Encargado 59,60
Ayudante de Encargado 32,26
Revisor de Sistemas 45,07
Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 55,51
Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 48,98
Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 42,47
Especialista 32,26
Operador de soporte técnico 34,56
Oficial de Primera 48,04
Oficial de Segunda 38,02
Ayudante 31,71
Peón 31,71
Conductor 38,47
Ordenanza 34,90
Almacenero 34,90
Limpiador-limpiadora 31,71
Tablas valores quinquenios año 2020
Director General 90,31
Director Comercial 81,00
Director Administrativo 81,00
Director Técnico y/o de Operaciones 81,00
Director de Recursos Humanos / Director de Personal 81,00
Jefe de Personal 71,66
Jefe de Seguridad 71,66
Titulado de Grado Superior 71,66
Titulado de Grado Medio 62,33
Técnico de Prevención de Grado Superior 62,33
Delegado-Gerente 62,33
Jefe de Primera 58,22
Jefe de Segunda 53,92
Oficial de Primera 45,88
Oficial de Segunda 43,12
Azafata/o 38,81
Auxiliar 38,81
Telefonista 32,31
Analista 71,66
Programador de Ordenador 62,33
Operador/Grabador de Ordenador 45,88
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación) 53,92
Técnico de prevención de grado medio 53,92
Delineante Proyectista 53,92
Delineante 45,88
Jefe de Ventas 58,22
Técnico Comercial 53,92
Gestor de Clientes 47,42
Vendedor-Promotor 47,42
Jefe de Tráfico 52,77
Jefe de Vigilancia 52,77
Jefe de Servicios 52,77
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado 52,77
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios) 48,48
Coordinador de servicios 48,48
Supervisor de CRA 46,41
Jefe de Turno 41,62
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor 42,11
Vigilante de Seguridad de Transporte y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos 39,05
Vigilante de Explosivos 38,44
Vigilante de Seguridad 38,44
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.) 38,44
Escolta 38,44
Contador-Pagador 32,47
Operador de Seguridad 32,47
Encargado 60,79
Ayudante de Encargado 32,91
Revisor de Sistemas 45,97
Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 56,62
Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 49,96
Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 43,32
Especialista 32,91
Operador de soporte técnico 35,25
Oficial de Primera 49,00
Oficial de Segunda 38,78
Ayudante 32,34
Peón 32,34
Conductor 39,24
Ordenanza 35,60
Almacenero 35,60
Limpiador-limpiadora 32,34
20/03/18, 15:04:17
El importe del plus de peligrosidad para los Vigilantes de Seguridad de Transporte Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte será de 140,70 euros en 2017, 143,51 euros en 2018, 146,38 euros en 2019 y 149,31 euros en 2020.
El importe del Plus de Peligrosidad para los Vigilantes de Seguridad de Transporte de Explosivos-Conductor, Vigilantes de Seguridad de Transporte de Explosivos será de 149,83 euros para el año 2017, 152,83 euros para el año 2018, 155,89 euros para el año 2019 y 159,01 euros para el año 2020.
El Vigilante de Seguridad de Explosivos, percibirá por este concepto 164,68 euros mensuales para el año 2017, 167,97 euros para el año 2018, 171,33 euros para el año 2019 y 174,76 euros para el año 2020.
b) Plus escolta.–El personal descrito en el artículo 32 A.3 c), cuando realice las funciones establecidas en el citado precepto, percibirá, como mínimo por tal concepto, la cantidad de 247,24 euros mensuales o 1,52 euros por hora efectiva como complemento para el año 2017, la cantidad de 252,18 euros mensuales o 1,56 euros por hora efectiva como complemento para el año 2018, la cantidad de 257,22 euros mensuales o 1,59 euros por hora efectiva como complemento para el año 2019 y la cantidad de 262,36 euros mensuales o 1,62 euros por hora efectiva como complemento para el año 2020.
1. Personal de Transporte de Fondos (Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte): El plus de actividad queda fijado en 164,41 euros para el año 2017, 167,70 para el año 2018, 171,05 para el año 2019 y 174,47 para el año 2020. Este plus compensa las actividades del sector del transporte de fondos en lo que se refiere a cajas de transferencia, cajeros automáticos, centros comerciales, gestión informática de las rutas y de la metodología de atención al cliente, las modificaciones en la actividad derivada de la supresión de sucursales del Banco de España y la creación de las S.D.A.
2. Contadores-pagadores. En relación con los contadores-pagadores, el plus de actividad en compensación de las actividades que afectan a este nivel funcional, será abonable en pagas extraordinarias y vacaciones y se fija en 62,81 euros para el año 2017, 64,07 euros para el año 2018, 65,35 euros para el año 2019 y 66,66 euros para el año 2020.
3. En relación con el resto de niveles funcionales, el plus de actividad para los años 2017, 2018, 2019 y 2020 corresponderá al que figure en las tablas de retribuciones del Anexo Salarial.
e) Plus de Radioscopia Aeroportuaria.– El vigilante de seguridad que utilice la Radioscopia Aeroportuaria en la prestación de sus servicios en las instalaciones de los aeropuertos, percibirá como complemento de tal puesto de trabajo, mientras realice el mismo, la cantidad de 1,17 euros por hora efectiva de trabajo el año 2017, 1,19 euros por hora efectiva de trabajo el año 2018, 1,21 euros por hora efectiva de trabajo el año 2019 y 1,23 euros por hora efectiva de trabajo el año 2020.
f) Plus de Radioscopia Básica.– El Vigilante de Seguridad que utilice la radioscopia en puestos de trabajo que no sean instalaciones aeroportuarias percibirá como complemento de tal puesto de trabajo la cantidad de 0,17 € por hora efectiva de trabajo, mientras realice aquel servicio.
g) Plus de Trabajo Nocturno.– Se fija un plus de Trabajo Nocturno por hora trabajada. De acuerdo con el Artículo 52 del presente Convenio Colectivo, se entenderá por trabajo nocturno el comprendido entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente. Si las horas trabajadas en jornada nocturna fueran de cuatro o más horas, se abonará el plus correspondiente a la jornada trabajada, con máximo de ocho horas.
Valores horas nocturnas 2017
Jefe de Primera 1,38
Jefe de Segunda 1,23
Oficial de Primera 1,05
Oficial de Segunda 1,02
Azafata/o 0,90
Auxiliar 0,90
Telefonista 0,75
Aspirante 0,65
Programador de Ordenador 1,47
Operador/grabador de Ordenador 1,05
Técnico formación/tec. Prevención intermedio 1,22
Delineante Proyectista 1,22
Delineante 1,05
Jefe de Ventas 1,38
Técnico Comercial 1,23
Vendedor 1,10
Jefe de Tráfico 1,21
Jefe de Vigilancia 1,21
Jefe de Servicios 1,21
Jefe de Cámara o Tesorería 1,21
Inspector 1,16
Coordinador de servicios 1,16
Supervisor CRA 1,12
Vigilante de Seguridad de Transporte Conductor y Vigilante de Seguridad e Transporte de Explosivos Conductor 1,08
Vigilante de Seguridad de Transporte y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos 1,00
Vigilante de Seguridad 0,99
Vigilante de Explosivos 0,99
Guarda Particular de Campo 0,99
Escolta 0,99
Operador CR Alarmas 0,76
Contador-Pagador 0,83
Encargado 1,41
Ayudante de Encargado 0,76
Revisor de sistemas 1,05
Oficial de Primera 1,29
Oficial de Segunda 1,16
Oficial de Tercera 1,02
Especialista 0,76
Operador de soporte técnico 0,81
Aprendiz 0,67
Oficial de Primera 1,16
Oficial de Segunda 0,89
Ayudante 0,75
Peón 0,75
Aprendiz 0,65
Conductor 0,90
Ordenanza 0,82
Almacenero 0,82
Limpiador-limpiadora 0,75
Valor horas nocturnas 2018
Jefe de Primera 1,41
Jefe de Segunda 1,25
Oficial de Primera 1,07
Oficial de Segunda 1,04
Azafata/o 0,92
Auxiliar 0,92
Telefonista 0,77
Programador de Ordenador 1,50
Operador/Grabador de Ordenador 1,07
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación) 1,24
Técnico de prevención de grado medio 1,24
Delineante Proyectista 1,24
Delineante 1,07
Jefe de Ventas 1,41
Técnico Comercial 1,25
Gestor de Clientes 1,12
Vendedor-Promotor 1,12
Jefe de Tráfico 1,23
Jefe de Vigilancia 1,23
Jefe de Servicios 1,23
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado 1,23
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios) 1,18
Coordinador de servicios 1,18
Supervisor de CRA 1,14
Jefe de Turno 1,14
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor 1,10
Vigilante de Seguridad de Transporte y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos 1,02
Vigilante de Explosivos 1,01
Vigilante de Seguridad 1,01
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.) 1,01
Escolta 1,01
Operador de Seguridad 0,78
Contador-Pagador 0,85
Encargado 1,44
Ayudante de Encargado 0,78
Revisor de Sistemas 1,07
Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,32
Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,18
Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,04
Especialista 0,78
Operador de soporte técnico 0,83
Oficial de Primera 1,18
Oficial de Segunda 0,91
Ayudante 0,77
Peón 0,77
Conductor 0,92
Ordenanza 0,84
Almacenero 0,84
Limpiador-limpiadora 0,77
Valor horas nocturnas 2019
Jefe de Primera 1,44
Jefe de Segunda 1,28
Oficial de Primera 1,09
Oficial de Segunda 1,06
Azafata/o 0,94
Auxiliar 0,94
Programador de Ordenador 1,53
Operador/Grabador de Ordenador 1,09
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación) 1,26
Técnico de prevención de grado medio 1,26
Delineante Proyectista 1,26
Delineante 1,09
Jefe de Ventas 1,44
Técnico Comercial 1,28
Gestor de Clientes 1,14
Vendedor-Promotor 1,14
Jefe de Tráfico 1,25
Jefe de Vigilancia 1,25
Jefe de Servicios 1,25
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado 1,25
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios) 1,20
Coordinador de servicios 1,20
Supervisor de CRA 1,16
Jefe de Turno 1,16
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor 1,12
Vigilante de Seguridad de Transporte y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos 1,04
Vigilante de Explosivos 1,03
Vigilante de Seguridad 1,03
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.) 1,03
Escolta 1,03
Operador de Seguridad 0,80
Revisor de Sistemas 1,09
Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,35
Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,20
Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,06
Oficial de Primera 1,20
Oficial de Segunda 0,93
Conductor 0,94
Valor horas nocturnas 2020
Jefe de Primera 1,47
Telefonista 0,81
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación) 1,29
Técnico de prevención de grado medio 1,29
Jefe de Ventas 1,47
Gestor de Clientes 1,16
Vendedor-Promotor 1,16
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado 1,28
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios) 1,22
Coordinador de servicios 1,22
Supervisor de CRA 1,18
Jefe de Turno 1,18
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos Conductor 1,14
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.) 1,05
Operador de Seguridad 0,82
Contador-Pagador 0,89
Ayudante de Encargado 0,82
Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,38
Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,22
Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1,08
Especialista 0,82
Operador de soporte técnico 0,87
Ayudante 0,81
Peón 0,81
Ordenanza 0,88
Almacenero 0,88
Limpiador-limpiadora 0,81
Se abonará un Plus de Residencia equivalente al 25% del Salario Base de su nivel funcional a los trabajadores que residan en las provincias de Ceuta y Melilla. Dicho plus no será abonable en las gratificaciones extraordinarias de Navidad, Julio y Marzo, y no podrá ser absorbido o compensado, total o parcialmente, sino con otra percepción de la misma naturaleza e igual finalidad, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la O.M. de 20 de marzo de 1975.
20/03/18, 15:07:44
Respecto a las horas extraordinarias se estará a lo dispuesto en el artículo 53 del presente Convenio Colectivo y en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores.
Los trabajadores que realicen su jornada laboral en la noche del 24 al 25 de diciembre, así como la noche del 31 de diciembre al 1 de enero, percibirán una compensación económica de 65,94 euros en 2017, 67,26 euros en 2018, 68,61 euros en 2019 y 69,98 euros en 2020, o en su defecto, a opción del trabajador, de un día de descanso compensatorio, cuando así lo permita el servicio.
a) Plus de Distancia y Transporte.–Se establece como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el domicilio a los centros de trabajo y su regreso. Su cuantía, en cómputo anual, será de 1.293,36 euros en 2017, 1.319,28 euros en 2018, 1.345,68 euros en 2019 y 1.372,56 euros en 2020, y redistribuida en doce mensualidades, según se establece en la columna correspondiente del Anexo Salarial.
De acuerdo con la vigencia de este Convenio, las partes han acordado un incremento retributivo equivalente a un 2,0% en 2018, un 2% en 2019 y un 2,0% en 2020 en todos los conceptos, que se añade al incremento en el coste empresarial en los componentes fijos ya producido del 0,89% en el año 2017 como consecuencia de la aplicación ultraactiva del Convenio Colectivo julio 2015- diciembre 2016.
Estos incrementos quedan reflejados en las cuantías establecidas en las tablas salariales que se insertan en el Anexo Salarial del presente convenio colectivo.
21/03/18, 08:36:26
21/03/18, 08:38:07
Con el fin de conciliar la vida laboral y familiar, las empresas facilitarán a los trabajadores la libranza de al menos, un fin de semana al mes –sábado y domingo– salvo en los siguientes supuestos:
c) Cuando el trabajador esté adscrito a un servicio con un sistema pactado de rotación de libranza diferente
Editado por última vez por Asinkekualo; http://www.vigilantesdeseguridad.com/member/1-asinkekualo en 21/03/18, 08:46:54.
21/03/18, 08:47:57
Cuando por necesidades del servicio las empresas precisen la modificación de los horarios establecidos, podrán cambiarlos de conformidad con el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, salvo los supuestos previstos en el artículo 52 de este Convenio Colectivo relativos al cuadrante anual.
Dadas las especiales características de la actividad y el cómputo de jornada establecida en el artículo 52, los trabajadores afectados por el presente Convenio, adscritos a los servicios y cuya jornada diaria sea igual o superior a ocho horas, tendrán derecho a un mínimo de 96 días naturales de descanso anual, quedando incluidos en dicho descanso los domingos y festivos del año que les correspondiera trabajar por su turno y excluyendo de este cómputo el período vacacional que se fija en el artículo siguiente.
Cuando excepcionalmente y por necesidades del servicio no pudiera darse el descanso compensatorio por concurrir los supuestos previstos en el artículo 47 del Real Decreto 2001/83 declarado vigente por el Real Decreto 1561/95, de 21 de septiembre, se abonará dicho día con los valores mencionados en el artículo 53.
j) Por tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, que deben realizarse dentro de la jornada de trabajo.
Los derechos que correspondan a los permisos cuyo estado civil es el matrimonio legal se extenderán a las parejas que convivan en común salvo lo previsto en el apartado a), justificando esa convivencia mediante certificación del registro de parejas o uniones de hecho.
6. El cómputo de jornada de los días de vacaciones se realizará en base a lo establecido en el número 7 del artículo 52.
21/03/18, 08:51:12
El importe de las dietas acordadas en este Convenio colectivo serán los siguientes.
Cuando el trabajador tenga que hacer una comida fuera de su localidad 9,61
Cuando el trabajador tenga que hacer dos comidas fuera de su localidad 17,73
Cuando el trabajador tenga que pernoctar y desayunar 16,25
Cuando el trabajador tenga que pernoctar fuera de su localidad y realizar dos comidas 32,51
Si el desplazamiento fuera superior a siete días, el importe de la dieta completa será a partir del octavo día de 25,83
Cuando el trabajador tenga que hacer una comida fuera de su localidad. 9,80
Cuando el trabajador tenga que hacer dos comidas fuera de su localidad. 18,08
Cuando el trabajador tenga que pernoctar y desayunar. 16,58
Cuando el trabajador tenga que pernoctar fuera de su localidad y realizar dos comidas. 33,16
Si el desplazamiento fuera superior a siete días, el importe de la dieta completa será a partir del octavo día de 26,35
Cuando el trabajador tenga que hacer una comida fuera de su localidad. 10,00
Cuando el trabajador tenga que hacer dos comidas fuera de su localidad. 18,44
Cuando el trabajador tenga que pernoctar y desayunar. 16,91
Cuando el trabajador tenga que pernoctar fuera de su localidad y realizar dos comidas. 33,82
Si el desplazamiento fuera superior a siete días, el importe de la dieta completa será a partir del octavo día de 26,88
21/03/18, 08:52:52
La excedencia forzosa dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia y se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. Igualmente podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo.
En caso de reincorporación de trabajadores que hayan causado excedencia forzosa, la empresa les garantiza su incorporación inmediata en el mismo puesto de trabajo que tenían en el momento del inicio de su excedencia forzosa.
b) Excedencia por cuidado de hijos o familiares.
El periodo en que el trabajador permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario, especialmente con ocasión de su reincorporación. Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o nivel funcional equivalente.
Al personal en situación de excedencia regulada en este artículo se le computará, a efectos de antigüedad, el tiempo de excedencia.
La reincorporación de los excedentes regulados en este artículo a sus puestos de trabajo deberá producirse en el plazo de treinta días, como máximo, desde el momento que desaparezca las causas que motivaron la excedencia. De no producirse el reingreso en los plazos establecidos, por causas imputables al trabajador, el excedente causará baja definitiva en la Empresa.
El tratamiento de determinadas situaciones especiales de la relación laboral se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:
1. En la situación de Enfermedad o Accidente, una vez transcurrido el período máximo de incapacidad temporal, y por el tiempo que transcurra hasta que el trabajador reciba la Resolución del INSS u órgano que lo sustituya, sobre la declaración, o no, de su incapacidad, la relación laboral quedará suspendida con reserva del puesto de trabajo.
En caso de reconocimiento de incapacidad que imposibilite de forma definitiva la prestación laboral desarrollada por el trabajador, quedará sin efecto la reserva de puesto al haber quedado extinguida la relación laboral.
2. En el caso de extravío o sustracción de licencia o habilitación producido durante el servicio, no pudiéndose imputar al trabajador cualquier tipo de dolo, imprudencia o negligencia, y siempre y cuando este haya realizado las gestiones administrativas pertinentes para su reexpedición en el plazo máximo de 72 horas desde que se haya producido dicha circunstancia, el trabajador recibirá su salario hasta la obtención de un nuevo ejemplar o aparición de lo extraviado o sustraído.
3. En el caso de retirada de licencia o habilitación producida durante el servicio, no pudiéndose imputar al trabajador cualquier tipo de dolo, imprudencia o negligencia, la empresa reubicará al trabajador en un nivel adecuado a su formación y su nueva situación hasta la recuperación de la licencia o habilitación, percibiendo la retribución de su nivel funcional, incluido el complemento de antigüedad.
4. En el supuesto de la retirada de la licencia o habilitación en cualquier otra circunstancia, y de ser imposible su reubicación, se procederá a la suspensión del contrato de trabajo hasta su recuperación o posible reubicación.
5. En el supuesto de la retirada temporal del carné de conducir al Vigilante de Seguridad Conductor, el trabajador pasará a desempeñar otras funciones de vigilante de transporte / vigilante de seguridad, con la retribución propia de la nueva función durante el período de retirada de dicho carné.
6. En el supuesto de la retirada temporal del carné de conducir a trabajadores que utilicen el vehículo para el desarrollo de sus funciones, se le asignará otro puesto de trabajo a ser posible. De no ser posible dicha asignación pasará a la situación de suspensión del contrato hasta que exista un puesto asignable o hasta la recuperación del carné de conducir.
7. En el supuesto de la pérdida de cualquiera de las certificaciones oficiales exigidas para el desarrollo de determinadas actividades, la empresa asignará al trabajador a otro puesto de trabajo, de ser posible, y en caso contrario, procederá a la suspensión del contrato de trabajo.
A los trabajadores afectados por estas circunstancias, salvo en el supuesto que se produzca la suspensión del contrato, se le computará la antigüedad a todos los efectos.
La reincorporación a sus puestos de trabajo en todos los supuestos regulados en este artículo, deberá producirse en el plazo de cinco días desde que desaparezca la causa que produjo la situación especial. De no producirse el reingreso en los plazos establecidos, por causas imputables al trabajador, el excedente causará baja definitiva en la Empresa.
21/03/18, 08:57:47
60 7.360,46
61 6.973,08
62 6.585,68
63 6.198,29
60 7.507,67
61 7.112,54
62 6.717,39
63 6.322,26
60 7.657,82
61 7.254,79
62 6.851,74
63 6.448,71
Las Empresas que cuenten con personal del Grupo V, del artículo 28 (personal de Seguridad Electrónica), si procediesen a subcontratar sus servicios con personal ajeno a la Empresa, no podrán, en ningún caso, reducir su plantilla de trabajadores como consecuencia de dicha subcontratación. Todo ello, con la finalidad de garantizar los puestos de trabajo existentes y en detrimento de su sustitución por personal ajeno al presente Convenio Colectivo.
2. La empresa fijará de acuerdo con el trabajador el porcentaje de la jornada anual a trabajar, continuando el trabajador de alta y cotizando hasta su jubilación total. Igualmente, podrá pactarse la realización de forma acumulada del número de horas que debe realizar hasta la jubilación total.
21/03/18, 08:59:03
Se considerará actos meritorios los que en su realización no supongan grave riesgo para la vida o integridad personal del trabajador, pero representen una conducta superior a la normal, dirigida a evitar o a vencer una anormalidad en bien del servicio o a defender bienes o intereses de los clientes de las Empresas o de estas mismas.
21/03/18, 09:00:27
21/03/18, 09:02:13
El trabajador interesado en la realización de tal operación remitirá a la Dirección de la Empresa un escrito en el que se expresará con claridad la orden de descuento, la Central o Sindicato a la que pertenece, la cuantía de la cuota, así como el número de la cuenta corriente o libreta de Caja de Ahorros a la que debe ser transferida dicha cantidad. Las Empresas efectuarán las ante dichas detracciones, salvo indicación en contrario por escrito, durante períodos de un año.
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