Source: http://veteransbasquetfcb.com/es/entidad/estatutos/
Timestamp: 2017-12-16 10:52:07
Document Index: 369616258

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'Artículo 25', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28']

Estatutos - Veterans de bàsquet del FCB
Capítulo 1: Denominación, finalidades y domicilio
La Asociación se denominará: “ASSOCIACIÓ DE ANTICS JUGADORS DE BÀSQUET DEL FUTBOL CLUB BARCELONA” y regulará sus actividades de acuerdo con la Ley 7/1997, de 18 de Junio, de asociaciones (DOGC 2423, de 1 de Julio), la Ley orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociaciones (BOE 73, de 26-3-2002), sus estatutos y el reglamento de régimen interno.
ARTÍCULO 2º.- FINALIDADES
La finalidad de la Asociación es fomentar la amistad y el compañerismo entre los antiguos jugadores de baloncesto del Fútbol Club Barcelona, promoviendo y programando la convivencia entre ellos, así como, entro los simpatizantes del deporte del baloncesto dentro del entorno del Fútbol Club Barcelona, incluyendo el fomento y la práctica de la actividad deportiva sin finalidad lucrativa.
ARTÍCULO 3º.- DOMICILIO SOCIAL Y ÁMBITO TERRITORIAL
El domicilio de la Asociación se establece en Travessera de les Corts, 63 1º 1ª, 08028 – Barcelona, en total autonomía de gestión y decisión.
El ámbito de actividad principal de la entidad, la señala el domicilio social. No obstante esto, también se considera indicativa del ámbito de actividad cualquier otra referencia geográfica, sea de carácter local, estatal o internacional, relacionada con las actividades de la Asociación.
Capítulo 2: Clases de socios, derechos y obligaciones, pérdida de la condición de socio
ARTÍCULO 5º.- DERECHOS DE LOS SOCIOS
Son derechos de los socios de la Asociación:
1.- Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General. Se establece que todo “socio simpatizante” tiene derecho a voto con valor 1, el “socio ex-jugador” tiene derecho de voto de valor doble al de socio simpatizante (valor 2), y el “miembro” tiene derecho a asistir a la Asamblea General pero no tiene derecho a voto.
En las Asambleas en las cuales se tenga que proceder a la elección de Presidente de la Asociación, los candidatos a Presidente tendrán que haber sido ex-jugadores de la sección de baloncesto del F.C. Barcelona. Todo socio podrá ser representado en la Asamblea General por otro socio. No se admite el voto por correspondencia.
2.- Recibir información de la marcha de la Asociación, la identidad de los socios y del estado de cuentas de la Asociación, y con anterioridad a la convocatoria, de los asuntos que se tratarán en la Asamblea.
3.- Elegir o ser elegidos para los lugares de representación o para ejercer cargos directivos.
4.- Tener un ejemplar de los estatutos vigentes y del reglamento de régimen interno.
5.- Consultar los libros de la Asociación.
6.- Ser escuchado previamente a la adopción de medidas disciplinarias por el incumplimiento de los deberes de socio.
7.- Participar en aquellos actos sociales que organice la Asociación, exceptuando aquellos partidos de baloncesto que se consideren como de entrenamiento y oficiales, en los cuales solamente podrá participar el “socio ex-jugador”, y como excepción, el “socio simpatizante” con expresa autorización del Presidente de la Asociación o de un vicepresidente de la Asociación con el conocimiento del Presidente.
8.- Sugerir a los componentes de la Junta Directiva cuántas ideas puedan tener, referentes a lograr una mayor eficacia en las actividades de la Asociación.
ARTÍCULO 6º.- DEBERES DE LOS SOCIOS
Son deberes de los socios de la Asociación:
1º.- Compromiso con las finalidades de la Asociación y participar activamente en su cumplimiento.
2º.- Contribuir en los gastos de la Asociación con el pago de las cuotas, derramas y otras aportaciones económicas previstas en los Estatutos o aprobadas por la Junta Directiva o la Asamblea General.
3º.- Cumplir las obligaciones establecidas en los Estatutos y en el Reglamento de régimen interno.
4º.- Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la Asociación.
ARTÍCULO 7.- PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO
a) Por la propia voluntad del socio, comunicada por escrito al Presidente.
b) Por dejar de abonar su cuota anual, pasados tres meses del vencimiento de la fecha de pago. Una vez transcurrido este período, y después de ser por escrito debidamente constatado, será dado de baja de la Asociación por acuerdo de la Junta Directiva.
C) Por cualquier acto irregular o exceso que menosprecie gravemente el aprecio de la calidad de socio o redunde en patente perjuicio de la Asociación. La Junta Directiva que podrá proceder de oficio o como consecuencia de denuncia subscrita por más de diez socios, tendrá que atender las alegaciones que le presunto inculpado pueda formular, según requerimiento que a tal efecto se le dirigirá a fin de que lo efectúe en el
improrrogable plazo de quince días y en consecuencia, resolverá tomado la correspondiente decisión en sesión de Junta Directiva.
Capítulo 3: Órganos de gobierno de la asociación.
ARTÍCULO 8º.- ASAMBLEA GENERAL
1.- La Asamblea General es el órgano soberano de la Asociación; sus miembros forman parte por derecho propio e irrenunciable.
2.- Los miembros de la Asociación, reunidos en Asamblea General legalmente constituida, deciden por mayoría los asuntos que son competencia de la Asamblea.
3.- Todos los miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea, incluyendo los ausentes, los que discrepen y los presentes que se abstengan de votar.
ARTÍCULO 9º.- FACULTADES DE LA ASAMBELA GENERAL
c) Aprobar el presupuesto anual y la liquidación de cuentas anuales, y también adoptar los acuerdos para la fijación de la forma y el importe de la contribución al sostenimiento de la asociación, y aprobar la gestión hecha por el órgano de gobierno.
e) Incorporarse a otras uniones de asociaciones y separarse.
h) Acordar la baja o la separación definitiva, con un expediente previo, de los asociados.
i) Conocer las solicitudes presentadas para ser socio, y también las altas y las bajas de asociados por una razón distinta da la de la separación definitiva.
j) Resolver sobre cualquier otra cuestión que no este directamente atribuida a ningún otro órgano de la Asociación.
ARTÍCULO 10º.- REUNIONES DE LA ASAMBELA GENERAL
1.- La Asamblea General se reúne en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, dentro de los meses comprendidos entre Septiembre y Diciembre, ambos incluidos.
2.- El órgano de gobierno puede convocar la Asamblea General con carácter extraordinario siempre que lo considere conveniente, y lo ha de hacer cuando lo solicite un número de socios no inferior al diez por ciento; en este caso, la Asamblea ha de tener lugar dentro del plazo de treinta días a contar de la solicitud.
ARTÍCULO 11º.- CONVOCATORIA Y CONSTITUCIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL
1.- La Asamblea es convocada por el órgano de gobierno mediante una convocatoria, que ha de contener, como mínimo, el orden del día, lugar, la fecha y la hora de la reunión en primera convocatoria.
2.- La convocatoria se ha de comunicar quince días antes de la fecha de la reunión, individualmente y a través de un correo electrónico, si es que el asociado dispone de una cuenta de correo electrónica, y/o de no ser así por carta escrita a su domicilio, que tendrá que estar actualizado y que ha de tener la Asociación.
3.- Las reuniones de la Asamblea General, las preside el Presidente de la Asociación. Si no esta, lo tienen que sustituir, sucesivamente, un vicepresidente o el vocal de más edad de la Junta. Ha de actuar como Secretario quien ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva.
4.- El Secretario redacta el acta de cada reunión, que tiene que firmar él mismo y el Presidente, con un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados, el resultado numérico de las votaciones y la lista de las personas asistentes.
5.- Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se lee el acta de la sesión anterior a fin de que se apruebe o se enmiende. Cinco días antes, de todas formas, el acta y cualquier otra documentación tiene que estar a disposición de los socios en el local social.
6.- La Asamblea General se constituye válidamente sea cual sea el número de personas asociadas presentes o representadas.
7.- El diez por ciento de los asociados puede solicitar al órgano de gobierno la inclusión en el orden del día de la Asamblea General de uno o más asuntos a tratar, y, si ya se ha convocado la Asamblea, siempre que lo hagan dentro del primer tercio del período comprendido entre la recepción de la convocatoria y la fecha de la reunión de ésta. La Asamblea General no puede adoptar acuerdos sobre asuntos que no consten en el orden del día, salvo que se haya constituido con carácter universal o que los acuerdos se refieran a la convocatoria de una nueva Asamblea General.
ARTÍCULO 12º.- ADOPCIÓN DE ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL.
1.- En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada socio, teniendo el voto del socio “ex-jugador” un valor doble al voto del socio “simpatizante”.
2.- Los acuerdos se toman por mayoría simple de votos de los socios presentes y representados.
3.- Para adoptar acuerdos sobre la separación de los miembros, la modificación de los estatutos, la disolución de la Asociación, la constitución de una federación con asociaciones similares o la integración en una ya existente, hace falta un número de votos equivalente a las dos terceras partes de los asistentes. En cualquier caso, la elección de la Junta Directiva, si es que se presentan diversas candidaturas, se hace por acuerdo de la mayoría relativa de los socios presentes y representados.
4.- Las candidaturas que se presenten formalmente tienen derecho a una copia de la lista de los socios y de sus domicilios certificada por el Secretario con el visto bueno del Presidente.
5.- Se tiene que levantar acta de las reuniones y de los acuerdos de la Asamblea General, la cual ha de incluir la fecha de la reunión, la lista de las personas asistentes, los asuntos tratados y los acuerdos adoptados, y tiene que estar firmada por el Secretario con el visto bueno del Presidente.
Capitol 4: La junta directiva.
ARTÍCULO 13º.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
1.- Quien gobierna, gestiona y representa a la Asociación dentro y fuera de juicio es la Junta Directiva, que componen, como mínimo, el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y los vocales. Éstos cargos tienen que ser ejercidos por personas diferentes.
2.- La elección de los miembros de la Junta Directiva, que tendrá que estar compuesta, como mínimo, en dos tercios de sus miembros por socios “ex-jugadores”, se hace por votación de la Asamblea General. Las personas elegidas entran en funciones después de haber aceptado el cargo.
3.- El nombramiento y el cese de los cargos tienen que ser certificados por el Secretario saliente, con el visto bueno del Presidente saliente, y se tienen que comunicar al Registro de Asociaciones.
4.- Los miembros de la Junta Directiva no pueden llevar a cabo ninguna actividad retribuida por la Asociación.
ARTÍCULO 14º.- DURADA DE LOS CARGOS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
1.- Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante un período de cinco años, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos.
2.- El cese de los cargos antes de extinguirse el plazo reglamentario de su mandato puede producirse por:
a) Dimisión voluntaria presentada mediante escrito en el cual se expongan los motivos.
d) Sanción por una falta cometida en el ejercicio del cargo, impuesta de acuerdo con lo que establecen los Estatutos de la Asociación.
3.- Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se tienen que cubrir en la primera reunión de Asamblea General que tenga lugar. Mientras tanto, un miembro de la Asociación designado por el Presidente puede ocupar provisionalmente el cargo vacante.
1.- La Junta Directiva tiene las facultades siguientes:
a) Representar, dirigir, y administrar la Asociación de la manera más amplia que reconozca la Ley; así mismo, cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.
f) Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio en la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
h) Inspeccionar la contabilidad y preocuparse para que los servicios funcionen con normalidad.
i) Establecer grupos de trabajo para conseguir de la manera más eficiente y eficaz las finalidades de la Asociación, y autorizar los actos que este grupo proyecte llevar a cabo.
k) Llevar a cabo las gestiones necesarias delante de organismos públicos, entidades y otras personas, para conseguir subvenciones u otras ayudas, el uso de locales o edificios que puedan llegar a ser un lugar de convivencia y comunicación para los miembros de la Asociación.
l) Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de crédito de ahorro y disponer del fondo que haya en este depósito. La disposición de los fondos se determina en el Artículo 25º.
m) Resolver provisionalmente cualquier caso que no hayan previsto los estatutos y el reglamento de régimen interno, y dar cuenta en la primera reunión de la Asamblea General.
n) Cualquier otra facultad que no este atribuida de una manera específica a algún órgano de gobierno de la Asociación o que lo haya estado delegada expresamente.
ARTÍCULO 16º.- REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
1.- La Junta Directiva, convocada previamente por el Presidente o por la persona que lo sustituya, se tiene que reunir en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan y que en ningún caso, no podrá ser inferior a una reunión por trimestre.
2.- Se tiene que reunir en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el Presidente o bien si lo solicita un cincuenta por ciento de los miembros que la componen.
ARTÍCULO 17º.- CONSITUCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA
1.- La Junta Directiva queda constituida válidamente si ha estado convocada con antelación y ha habido quorum de la mitad más uno.
2.- Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque, por causas justificadas, pueden excusarse. La asistencia del Presidente o del Secretario o de las personas que los sustituyan es necesaria siempre.
3.- La Junta Directiva toma los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes.
ARTÍCULO 18º.- DELEGACIÓN DE FACULTADES DE LA JUNTA DIRECTIVA.
1.- La Junta Directiva puede delegar alguna de sus facultades en una o diversas comisiones o grupos de trabajo, si cuenta, para hacerlo, con el voto favorable de dos tercios de sus miembros.
2.- También puede nombrar con el mismo quorum, uno o unos cuantos mandatarios para ejercer la función que les confíe con las facultades que crea oportuno conferirles en cada caso.
3.- La creación y constitución de cualquier comisión o grupo de trabajo, lo tienen que plantear los miembros de la Asociación que quieran formarlos, que tienen que informar a la Junta Directiva y explicar las actividades que se proponen llevar a cabo.
4.- La Junta Directiva se tiene que preocupar de analizar las diferentes comisiones o grupos de trabajo, los encargados de los cuales le tienen que presentar una vez cada dos meses un informe detallado de sus actuaciones.
ARTÍCULO 19º.- ACUERDOS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Los acuerdos de la Junta Directiva se tienen que hacer constar por escrito en el libro de actos y tiene que estar firmado por el Secretario con el visto bueno del Presidente. Al iniciarse cada reunión de la Junta Directiva, se tiene que leer el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique, si es procedente.
Capítulo 5: Presidente y vicepresidente
ARTÍCULO 20º.- PRESIDENTE
1.- Son propias del Presidente, las funciones siguientes:
a) Dirigir y representar legalmente a la Asociación, por delegación de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
c) Emitir un voto de calidad decisivo en los casos de empate.
2.- El Presidente es sustituido, en caso de ausencia o enfermedad, por un vicepresidente o por el vocal de más edad de la Junta, por este orden.
Capítulo 6: Tesorero y secretario
ARTÍCULO 21º.- TESORERO
El Tesorero tiene como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, como también la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas.Llevar un libro de caja. Firmar los recibos de cuotas y otros documentos de tesorería. Pagar las facturas aprobadas por la Junta Directiva, las cuales tienen que ser visadas previamente por el Presidente, e ingresar lo que sobra en depósitos abiertos en establecimientos de crédito o de ahorro.
ARTÍCULO 22º.- SECRETARIO
El Secretario tiene que custodiar la documentación de la Asociación, levantar, redactar, y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, redactar y autorizar los certificados que haya que entregar, y también llevar el libro de registro de socios.
Capitol 7: Régimen económico
ARTÍCULO 23º.- La Asociación no tiene patrimonio fundacional.
ARTÍCULO 24º.- Los recursos económicos de la Asociación se nutren de:
c) Las donaciones, las herencias o los legados.
d) Las rentas de los ingresos que puedan obtener.
ARTÍCULO 25º.- El ejercicio económico coincide con el año natural y queda cerrado el 31 de Diciembre.
En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito o de ahorro, tienen que figurar las firmas del Presidente, un vicepresidente, el Tesorero y el Secretario. Para poder disponer de los fondos basta con dos firmas, una de las cuales tiene que ser la del Presidente o bien la de un Vicepresidente.
Capítulo 8: Régimen disciplinario
ARTÍCULO 26º.- El órgano de gobierno puede sancionar las infracciones cometidas por los socios que incumplan sus obligaciones.
Estas infracciones se pueden calificar de leves, graves y muy graves, y las sanciones correspondientes pueden ir desde una amonestación hasta una expulsión de la Asociación, según lo que establezca el reglamente de régimen interno.
El procedimiento sancionador se inicia de oficio o bien como una consecuencia de una denuncia o comunicación. En el plazo de 10 días, la Junta Directiva nombra un instructor, que tramita el expediente sancionador y propone la resolución en el plazo de 15 días, con audiencia previa del presunto infractor. La resolución final, que tiene que ser motivada y aprobada por dos terceras partes de los miembros de la Junta Directiva, la adopta este órgano de gobierno también dentro de un período de 15 días.
Contra las sanciones por faltas graves y muy graves acordadas por la Junta Directiva, las personas interesadas pueden recorrer, si el reglamento de régimen interno establece el procedimiento para hacerlo, antela primera Asamblea General que tenga lugar.
Capítulo 9: Disolución y liquidación
ARTÍCULO 27º.- DISOLUCIÓN
La Asociación puede ser disuelta por las causas establecidas en la normativa aplicable, si lo acuerda la Asamblea General, convocada con carácter extraordinario expresamente para este fin.
ARTÍCULO 28º.- LIQUIDACIÓN
Una vez acordada la disolución, la Asamblea General tiene que tomar las medidas oportunas tanto para lo que respecta al destino de los bienes y derechos de la Asociación, como a la finalidad, la extinción y la liquidación de cualquier operación pendiente.
El remanente neto que resulte de la liquidación se tiene que entregar directamente a la entidad pública o privada sin afán de lucre que, en el ámbito territorial de actuación de la Asociación, haya destacado más en su actividad a favor de obras benéficas.
Las funciones de liquidación y ejecución de los acuerdos a que hacen referencia los apartados anteriores de este mismo artículo, son competencia de la Junta Directiva, si la Asamblea General no confiere esta misión a una comisión liquidadora especialmente designada.
DILIGENCIA PARA HACER CONSTAR QUE ESTOS ESTATUTOS SON LOS APROBADOS EN LA ASAMBELA GENERAL ORDIANRIA Y EXTRAORDINARIA DE FECHA VEINTE DE DICIEMBRE DE DOS MIL ONCE.
Roger Esteller Juyol