Source: http://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/402684,2,Czy-odprawa-posmiertna-jest-zwolniona-ze-skladek-na-ubezpieczenia-i-podatku.html
Timestamp: 2017-02-20 18:00:00+00:00
Document Index: 98896797

Matched Legal Cases: ['art. 21', 'art. 93', 'art. 231', 'art. 631', 'art. 93', 'art. 21']

Czy odprawa pośmiertna jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia i podatku - Strona 2 - Składki na ubezpieczenie - Ubezpieczenia - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Czy odprawa pośmiertna jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia i podatkuCzy odprawa pośmiertna jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia i podatkuW jakiej wysokości powinniśmy wypłacić odprawę pośmiertną, jeżeli pracownik był zatrudniony w firmie 3 lata? Czy od tego świadczenia powinniśmy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i odprowadzić podatek?Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)VAT 2017. KomentarzINFORLEX Kadry i PłaceMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowaWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie - dostęp na 12 miesiąceJeśli pracownik był zatrudniony w kilku zakładach pracy, jego rodzina ma prawo do kilku odpraw pośmiertnych.PRZYKŁADreklamareklama Pracownik pracował na podstawie dwóch umów o pracę (1/4 etatu i 3/4 etatu). Po jego śmierci członkowie rodziny otrzymali odprawę pieniężną w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia zmarłego od pierwszego pracodawcy (u którego pracownik był zatrudniony 8 lat) i 6-miesięcznego wynagrodzenia u drugiego pracodawcy (pracownik był u niego zatrudniony 18 lat).Odprawy pośmiertne a podatek i składkiOdprawy pośmiertne wypłacone zgodnie z przepisami Kodeksu pracy są zwolnione z podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 7 updof). Od kwoty wypłaconej odprawy nie pobiera się również składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nie stanowi ona przychodu ze stosunku pracy ani żadnego tytułu objętego obowiązkiem ubezpieczeń.Odprawa a ubezpieczenie pracownikaOdprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny zmarłego pracownika, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową nie jest niższe niż odprawa pośmiertna przysługująca zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od odprawy pośmiertnej, pracodawca ma obowiązek wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami (art. 93 § 7 Kodeksu pracy).W praktyce zwolnienie się pracodawcy z obowiązku wypłaty odprawy lub zmniejszenia jej wysokości w związku z ubezpieczeniem pracownika na życie budzi wiele wątpliwości. Zwrot użyty w Kodeksie pracy „jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie” jest niejasny. Ustawodawca nie zróżnicował w Kodeksie pracy dwóch sytuacji. Pierwsza to ubezpieczenie pracownika na życie polegające na tym, że stroną umowy ubezpieczenia jest pracodawca, który opłaca – niezależnie od przekazywania pracownikowi pensji – składkę ubezpieczeniową, a beneficjentem odszkodowania jest pracownik. Druga sytuacja charakteryzuje się tym, że rola pracodawcy ogranicza się do zawarcia umowy ramowej z ubezpieczycielem. Pracownik opłaca wówczas składkę ubezpieczeniową ze swoich środków. Często jest ona potrącana przez pracodawcę z jego pensji. Część ekspertów uznaje, że pracodawcy zmniejszają wysokość odprawy lub jej nie wypłacają także wtedy, gdy członkowie rodziny zmarłego pracownika otrzymują odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia na życie, na które składki ubezpieczeniowe opłacał pracownik.Rodzina zmarłego pracownika, która uważa, że otrzymanie odszkodowania od instytucji ubezpieczeniowej w sytuacji, gdy składki na ubezpieczenie opłacał pracownik, nie odbiera jej prawa do otrzymania odprawy od byłego pracodawcy, może wystąpić o rozstrzygnięcie tego sporu do sądu.Podstawa prawnaart. 231, art. 631, art. 93 Kodeksu pracy,art. 21 ust. 1 pkt 7 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.).
Ekspert:Tomasz KrólEkspert podatkowyŹródło:INFORTagiodprawa pośmiertna, podatki, składki ubezpieczeniowe, śmierć pracownikaZdjęcia
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyKarta NauczycielaUstawa o świadczeniach rodzinnychzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweUrlopy i zwolnienia związane z rodzicielstwemzobacz wszystkie »POLECANEPersonel i Zarządzanie i Pakiet wideoszkoleńMonitor Księgowego z dodatkamiKodeks Pracy po zmianachWniosek o zasiłek opiekuńczy ZUS Z-15 - wzórZasiłek dla bezrobotnych i świadczenie przedemerytalne dla byłych opiekunów w 2017 r.Wysoki zasiłek macierzyński dla prowadzących działalność 2016Zasiłek opiekuńczy 2016Ile może dorobić emeryt od 1 marca 2016 r. do 31 maja 2016 r.?Praktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)
UMOWY ZLECENIA 2017Rewolucyjne zmiany w umowach zlecenia od 1 stycznia 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złNowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.Ewidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.reklamaOstatnio na forumWymiar urlopu wypoczynkowego pracownika korzystającego z urlopu wychowawczegoGość_Monika ?? - dziś, 18:05Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie?Gość_Bożena - dziś, 16:10Wypłata ekwiwalentu za urlopGość_Agatha1984 - dziś, 15:52badania kontrolne po 30 dniach L4Dorota - dziś, 15:29wymiar urlopu na rok od połowy miesiąca ...Gość_Joanna1129 - dziś, 14:26Przeniesienie pracownika a świadectwo pracyGość_Gość - dziś, 14:13Minimalna emerytura z ZUS i KRUS w 2017 r.Gość_a - dziś, 14:09Eksperci portalu infor.plAleksandra TabędzkaAdwokatZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePIT-y i ulgi podatkowe 2016Opracowanie zawiera rozwiązania wielu problemów związanych z rozliczeniem rocznym, z którymi podatnicy spotykają się w …Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …Wersja PREMIUM VAT 2017. KomentarzPrzedsprzedaż. Wysyłka w marcu 2017 r. VAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy o …BestselleryPodatki 2017 cz. 2 - PIT, CIT, ryczałt 2017 (książka)29.90 złOdwrotne obciążenie 2017 – usługi budowlane i towary Poradnik Gazety Prawnej 2/17 (książka)39.90 złWersja PREMIUM Przewodnik po zmianach w VAT i Akcyzie 2016/2017149.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.