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Timestamp: 2019-11-20 15:06:59
Document Index: 170845850

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 8', 'Artículo 2', 'artículo 8', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 16', 'artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 9', 'Artículo 8', 'artículo 9', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 9', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24']

Irekia Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco :: Official Basque Country Gazette regulation 201705699
Regulation 201705699
Gazette date: 2017-11-24 Published in gazette number: 2017225
RESOLUCIÓN de 21 de noviembre de 2017, del Viceconsejero de Formación Profesional y del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas, a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación incluidas en determinadas cualificaciones profesionales, específico para trabajadoras y trabajadores de la empresa UVESCO.
Subjects: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO; CLASIFICACION PROFESIONAL; PRUEBAS SELECTIVAS; FORMACION; PROFESIONES TITULADAS; TITULOS ACADEMICOS Y PROFESIONALES; TRABAJADORES; CONVOCATORIA
Regulation date: 2017-11-21
Order number: 201705699
El Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, de los Departamentos de Educación, Política Lingüística y Cultura y del de Empleo y Políticas Sociales por el que se establece en la Comunidad Autónoma del País Vasco la organización y el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación establece en su artículo 3 la estructura organizativa del procedimiento y en los artículo 4 y 5 las funciones y la participación del Consejo Vasco de Formación Profesional y del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
En concreto, la presente convocatoria, se realiza tras la firma del convenio de colaboración de fecha de 21 de noviembre de 2017, suscrito entre la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y UVESCO, va dirigida a las trabajadoras y trabajadores de dicha empresa, que cumplan con los requisitos de participación en el procedimiento que establece el artículo 8 del Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, con el objetivo de facilitar que las personas interesadas puedan obtener el correspondiente certificado de profesionalidad.
La presente Resolución tiene por objeto convocar el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, todo ello de conformidad con lo establecido en el Decreto 2011/2015, de 10 de noviembre, anteriormente citado, para las unidades de competencia que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución, específicamente para los trabajadores y trabajadoras de UVESCO.
Artículo 2.– Plazas convocadas.
Las plazas convocadas ascienden a 20, pudiendo participar únicamente las trabajadoras y trabajadores de UVESCO que cumplan con los requisitos de participación en el procedimiento que establece el artículo 8 del Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, por el que se establece, en la Comunidad Autónoma del País Vasco, la organización y el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas, a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Artículo 3.– Información y orientación sobre el procedimiento.
Las actuaciones en este ámbito serán responsabilidad de UVESCO con la colaboración del IES Zubiri-Manteo de Donostia-san Sebastián, que será el centro encargado de la gestión y el desarrollo del procedimiento objeto de la presente convocatoria.
Artículo 4.– Requisitos de las personas candidatas.
1.– Las personas que deseen participar en esta convocatoria específica del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales, además del requisito adicional de ser trabajadoras o trabajadores de UVESCO, deberán cumplir, a la fecha de la entrada en vigor de la presente convocatoria, los requisitos previstos en el Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, y que son los siguientes:
Artículo 5.– Preinscripciones, lugar de presentación y documentación.
1.– Las personas que deseen participar en esta convocatoria deben formalizar la solicitud de preinscripción en el modelo oficial, Anexo II de la presente convocatoria. Este modelo puede descargarse de la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional (www.ivac-eei.eus).
3.– La presentación de la solicitud de preinscripción, debidamente cumplimentada, se realizará en el IES Zubiri-Manteo BHI (San Sebastián). Asimismo, la solicitud podrá presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
1) Fotocopia del DNI o NIE o certificado de registro de ciudadanía comunitaria (o documento de identidad del país de origen o pasaporte en vigor) o tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión, o de ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor. En este último caso deberá aportar fotocopia del documento de identidad del país de origen, o pasaporte, en vigor, en el caso de que la persona no autorice la consulta de datos en el Sistema de verificación de datos de identidad del Ministerio de Presidencia.
2) Historial profesional y formativo de la persona candidata de acuerdo con el modelo de curriculum vitae europeo o, en su defecto, se podrá presentar justificación de cumplir con alguno de los siguientes requisitos, establecidos en el artículo 5 de la presente Resolución, así:
b) Si se alega el requisito de la experiencia laboral para solicitar la preinscripción en el procedimiento, los trabajadores y trabajadoras de UVESCO presentarán los siguientes documentos:
– Para los periodos en los que ha trabajado como asalariado/a: contrato de trabajo o certificación de la empresa, donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. Un modelo de dicha certificación puede obtenerse en la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional (www.ivac-eei.eus).
– Si hubiera periodos en los que ha trabajado como autónomo/a o por cuenta propia: certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina, de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente, y descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha desarrollado la misma. Un modelo de dicha certificación puede obtenerse en la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional (www.ivac-eei.eus).
– Si hubiera periodos en los que ha trabajado como voluntario/a o becario/a: certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que conste, el número total de horas dedicadas a las mismas (estás se dividirán por 8 para obtener el número de días para la baremación). En el certificado constarán además las actividades realizadas y el intervalo de tiempo en el que se han desarrollado, indicando si estas actividades están relacionadas con las unidades de competencia que quiere solicitar. Un modelo de dicha certificación puede obtenerse en la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional (www.ivac-eei.eus).
7.– El incumplimiento de requisitos y/o la falsedad en los datos declarados o aportados comporta la pérdida del derecho a participar en esta convocatoria.
Artículo 6.– Plazo de presentación de la solicitud de preinscripción.
El plazo de presentación de solicitudes será del 27 al 29 de noviembre de 2017, ambos inclusive.
Artículo 7.– Admisión y exclusión de participación en el Procedimiento.
La admisión y exclusión de las personas que deseen participar en el procedimiento se realizará de acuerdo al artículo 9.2 del Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, por el que se establece en la Comunidad Autónoma del País Vasco, la organización y el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación.
Artículo 8.– Aprobación y publicación de las listas provisionales.
1.– De acuerdo con lo establecido en el artículo 9.2.5 del anteriormente citado Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, la Comisión de Selección aprobará y publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas de participar en el procedimiento el día 30 de noviembre de 2017, en el IES Zubiri-Manteo BHI.
Artículo 9.– Plazo de las reclamaciones a las listas provisionales.
1.– Los candidatos disponen de 5 días hábiles, desde el día siguiente de la publicación de las listas provisionales para hacer las reclamaciones oportunas y, en su caso, aportar la documentación acreditativa necesaria.
2.– Esta reclamación ha de ser presentada en la secretaría del IES Zubiri-Manteo BHI, donde realizo la preinscripción al procedimiento, dirigida a la comisión de selección.
Artículo 10.– Aprobación y publicación de las listas definitivas.
1.– De acuerdo con lo establecido en el artículo 9.2.6 del referido Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, la lista definitiva de personas admitidas, así como la lista de personas en reserva y la relación de personas no admitidas, con indicación de la causa de la no admisión a participar en el procedimiento, será aprobada y publicada por la Comisión de Selección, a partir del día siguiente de la finalización del periodo de reclamación en el IES Zubiri-Manteo BHI.
Artículo 12.– Inscripción para el asesoramiento.
3.– La inscripción para el asesoramiento se realizará en el modelo que aparece en el Anexo III de esta convocatoria. Este modelo puede descargarse de la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional (www.ivac-eei.eus).
4.– La presentación de las solicitudes de inscripción para el asesoramiento se realizarán en el IES Zubiri-Manteo BHI.
5.– El plazo para realizar la inscripción será del 18 al 22 de diciembre de 2017, ambos incluidos, siendo el día 2 de enero de 2018 el último día de pago de la tasa antes citada.
6.– Quedan exentas de pagar la tasa por asesoramiento las personas solicitantes víctimas del terrorismo que acrediten haber sufrido daños personales físicos o psicofísicos de singular gravedad, así como sus cónyuges o personas con las que convivan de forma permanente con análoga relación de afectividad y sus hijas e hijos, mediante el certificado emitido por el órgano competente acreditativo de dicha circunstancia.
2.– La fase de asesoramiento tiene carácter obligatorio, por lo que si un candidato o candidata no se presentara, sin causa justificada, a las sesiones de asesoramiento grupales o individuales a las que ha sido citado o citada, perdería su derecho a participar en la fase de evaluación. Cuando la persona justifique convenientemente, por escrito y con documentación acreditativa, la falta de asistencia en el plazo de los tres días siguientes a la reunión, se podrá realizar un nuevo asesoramiento respetando los plazos establecidos para el asesoramiento.
3.– Las actuaciones de la fase de asesoramiento finalizará el 28 de febrero de 2018.
Artículo 14.– Inscripción para la evaluación.
1.– La inscripción para la evaluación se realizará en el modelo que aparece en el Anexo IV de esta convocatoria. Este modelo puede descargarse de la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional (www.ivac-eei.eus).
2.– La inscripción para la evaluación se realizará una vez que la candidata o el candidato haya finalizado el asesoramiento y el plazo será del 1 al 28 de febrero de 2018, ambos incluidos.
3.– Para realizar la inscripción para la evaluación deberá abonarse una tasa de 12,24 euros por cada unidad de competencia inscrita. El último día para el abono de dicha tasa es el 7 de marzo de 2018.
5.– Quedan exentas de pagar la tasa para la evaluación las personas solicitantes víctimas del terrorismo que acrediten haber sufrido daños personales físicos o psicofísicos de singular gravedad, así como sus cónyuges o personas con las que convivan de forma permanente con análoga relación de afectividad y sus hijas e hijos.
6.– Las actuaciones de la fase de evaluación finalizarán el 1 de junio de 2018.
1.– La publicación de las actas provisionales de evaluación, se realizará el 4 de junio de 2018, en el IES Zubiri-Manteo BHI.
2.– Contra el resultado provisional, la persona interesada podrá presentar, reclamación en el plazo de 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación de las actas provisionales.
3.– Esta reclamación debe presentarse por escrito en la secretaría del IES Zubiri-Manteo BHI, dirigida al presidente o presidenta de la comisión de evaluación del procedimiento que resolverá la reclamación.
1.– La comisión de evaluación publicará las actas definitivas de evaluación el 13 de junio de 2018 en el IES Zubiri-Manteo BHI.
3.– El recurso de alzada debe presentarse por escrito en la secretaría del IES Zubiri-Manteo BHI, dirigida ante el Director de Planificación y Organización o el Director de Formación para el Empleo y Garantía de Ingresos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, que resolverán por resolución conjunta.
Las compensaciones económicas previstas, para las personas que actúan en el procedimiento como asesoras, evaluadoras o miembros de la comisión de evaluación, en el Anexo al Decreto 211/2015, de 10 de noviembre, por el que se establece en la Comunidad Autónoma del País Vasco, la organización y el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación, serán financiadas íntegramente por UVESCO.
2.– La Viceconsejería de Formación Profesional acreditará las unidades de competencia reconocidas a partir del día 25 de junio de 2018, de acuerdo con las actas emitidas por cada comisión de evaluación según el modelo III-A del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquirido por experiencia laboral.
3.– Las personas, que hayan obtenido evaluación positiva, dispondrán de 30 días para recoger sus certificados en el IES Zubiri-Manteo BHI. Pasado ese plazo deberá solicitarse el certificado en cualquiera de los centros integrados de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Artículo 21.– Retirada de documentación.
Artículo 22.– Sistemas de gestión de calidad.
Artículo 23.– Política de privacidad.
1.– Los datos de carácter personal de las personas participantes serán tratados en la forma y con el objeto señalados en las base de la convocatoria y en la Orden de 15 de junio de 2016 de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura. A estos efectos se deberá obtener el consentimiento expreso de las personas solicitantes.
2.– Los órganos que tramitan el procedimiento de evaluación y acreditación de la competencia utilizarán los datos personales incluidos en sus aplicaciones con el fin de organizar las ofertas formativas asociadas y la gestión del procedimiento.
4.– En cualquier momento se pueden ejercer los derechos reconocidos en la Ley 15/1999, en particular los de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirigiéndose por escrito a Dirección de Planificación y Organización del Departamento de Educación, c/ Donostia-San Sebastián 1, 01010 Vitoria-Gasteiz.
Artículo 24.– Abstención y recusación.