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Timestamp: 2020-01-28 02:51:57
Document Index: 232941962

Matched Legal Cases: ['artículo 54', 'artículo 30', 'artículo 37', 'artículo 56', 'artículo 91', 'artículo 65', 'artículo 58', 'artículo 64', 'artículo 57', 'artículo 65']

Actas_CIVEA_Pacto | Recursos Humanos - Universidad de Zaragoza
Actas de la CIVEA relativas al Pacto
23 11-ENERO-2017 1. Aprobación del acta de la sesión de 15 de septiembre de 2016 (se adjunta el borrador)
2. Interpretación de la Disposición Transitoria Cuarta del Convenio
3. Pruebas Centro Lenguas Modernas y permiso artículo 54.a Convenio/Pacto (punto incluido en el orden del día por unanimidad)
22 15-SEP-2016 1. Interpretación del artículo 30 referida al concepto de concurso de traslados.
2. Interpretación del artículo 37.3 en lo que se refiere al concepto de antigüedad en caso de cese de personal temporal.
3. Interpretación del artículo 56.2.c) sobre jornada de mañana y tarde.
21 02-JUN-2014 1. Aprobación del acta de la sesión anterior, celebrada el 16 de febrero de 2012.
2. Delimitación de la colaboración en proyectos o contratos de investigación y estudios propios (artículo 91.7/92.3 del Pacto/Convenio).
3. Efecto de la licencia por asuntos propios (artículo 65.1 del Pacto/Convenio).
20 16-FEB-2012 1. Aprobación del acta de la sesión anterior.
2. Interpretación Artº 56 horarios C1 en FCSDH.
3. Interpretación de aplicación proporcional días de vacaciones en relación al tiempo de servicios efectivos prestados y, sistema de redondeo.
4. Informe sobre solicitudes recibidas.
19 14-DIC-2011 1. Aprobación del acta de la sesión anterior.
2. Interpretación del apartado 2.B del artº. 3, en relación con el beneficio de matrícula gratuita.
18 25-NOV-2010 1. Interpretación del baremo aplicable en los procesos de provisión de puestos de trabajo del PAS funcionario, en el apartado a) "Antigüedad en el puesto de trabajo" de la Valoración de Méritos.
2. Interpretación del concepto "especial dedicación" recogido en el artículo 58.4 de Convenio-Pacto.
3. En relación con el Art. 65.1 del Pacto. Licencias por asuntos propios, del Pacto, se solicita el criterio de actuación en los casos en que entre un período y el siguiente sólo median días no laborables (sábado, domingo, vacaciones de navidad, semana santa o pilares, moscosos, otros festivos).
4. Interpretación del artículo 64.4.d) del convenio-pacto, a petición del trabajador Octavio Ratía Serrano, cuyo escrito se anexa a la presente convocatoria.
17 25-MAY-2009 1º.- Aprobación del acta de la última sesión.
2º.- Examen y resolución, si procede, de las peticiones formuladas a la Gerencia por el personal docente del Centro de Lenguas Modernas, respecto a la consideración del horario de esa Unidad, tramos para flexibilizar y retribuciones.
3º.- Examen y resolución del escrito presentado por Dª María del Carmen Gil Lafoz.
16 12-MAR-2009 1º.- Revisión del acuerdo adoptado en la reunión de la CIVEA para el Convenio el 11/12/2007, sobre el reconocimiento de trienios para el personal laboral temporal vinculado a proyectos.
2º.- Contratos de relevo y contratos de sustitución celebrados al amparo de lo establecido en el art.3.1 del RD 1194/1985 de 17 de julio.
3º.- Adecuación del texto del Título XIII (Salud laboral) del Convenio-pacto a lo establecido en los acuerdos sobre condiciones de trabajo del personal funcionario que presta sus servicios en el ámbito sectorial de la Administración General y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
4º.- Revisión de la jornada irregular y adecuación a los servicios que requieren este tipo de regulación. Propuesta para elevar a la Mesa de Negociación del PAS.
5º.- Conceptos retributivos variables de la Universidad de Zaragoza. Denominación, componentes variables y regulación. Propuesta para elevar a la Mesa de Negociación del PAS.
15 23-MAR-2006
1º.- Interpretación del artículo 57.2 a) del Convenio-Pacto del P.A.S.
2º.- Permisos por procesos quirúrgicos ambulatorios programados.
3º.- Interpretación del concepto: “especial dedicación”.
14 08-MAR-2005
2º.- Examen y resolución de las peticiones presentadas referidas al Pacto
13 11-JUN-2004
2º.- Estudio de escritos presentados
3º.- Estudio de funciones
12 29-OCT-2003
2º.- Temas pendientes reunión anterior
3º.- Estudio de escritos presentados
11 26-SEP-2003
2º.- Estudio borrador de Funciones puestos de trabajo
10 26-NOV-2002
2º.- Estudio de escritos presentados.
9 18-SEP-2002
2º.- Baremos de concursos
3º.- Estudio de escritos presentados.
8 20-MAY-2002
7 11-ENE-2002
2º.- Reglamento interno de funcionamiento
3º.- Baremos de concursos
4º.- Inclusión en los baremos de las formas de provisión temporal de los puestos de trabajo.
5º.- Estudio de escritos presentados.
6º.- Trabajos de las comisiones.
6 22-JUN-2001
2º.- Baremos
3º.- Jornadas partidas
4º.- Consideraciones de los puestos desempeñados mediante encomienda de funciones y atribución temporal de funciones (incluida la habilitación de funciones) en los baremos de concursos.
5º.- Interpretación del artículo 65 del Pacto.
5 16-ENE-2001
2º.- Interpretación sobre artículos y cláusulas del Pacto
4 04-DIC-2000
2º.- Servicios extraordinarios.
3º.- Permiso en los turnos de Navidad y Semana Santa.
4º.- Interpretación sobre artículos y cláusulas del Pacto.
5º.- Situación de los asuntos tratados en las Comisiones de la CIVEA
3 28-SEP-2000
2º.- Aplicación de las jornadas y horarios definidos en el Pacto.
2 15-SEP-2000
2º.- Interpretación del apartado de jornadas del pacto.
1 07-SEP-2000
1º.- Reglamento de la CIVEA.
2º.- Creación de Comisiones.
3º.- Aplicación de las jornadas y horarios definidos en el Pacto.