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Timestamp: 2018-10-23 01:32:10
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Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 18', '§ 81', 'EGMR', '§ 84', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

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Arbeitsrecht – Kompakt und Aktuell
Veröffentlicht von:Balthild Drachenberg Geändert vor über 4 Jahren
Präsentation zum Thema: "Arbeitsrecht – Kompakt und Aktuell"— Präsentation transkript:
1 Arbeitsrecht – Kompakt und Aktuell
Bad Bramstedt – 16. Februar 2012
2 Praxisrelevante Gesetzesänderungen
Kündigungsrecht Vertrags- und Schadensersatzrecht Krankheit und Krankheitsfolgen AGG/Diskriminierungsschutz Befristungsrecht Betriebsverfassungsrecht Ehrenamtliche Richterinnen und Richter
3 I. Gesetzesänderungen
4 Gesetz zur Änderung des AÜG
Wesentliche Neuerungen: Ausweitung der Erlaubnispflicht Verbot der Dauerleihe Konzernprivileg und Gelegenheitsüberlassung „Drehtürklausel“ Rechte im Entleiherbetrieb Mindestlohn
5 1. Ausweitung der Erlaubnispflicht
keine Bedeutung der Gewerbsmäßigkeit mehr  Verleih im Rahmen der wirtschaftlichen Tätigkeit reicht aus 	fehlende Gewinnerzielungsabsicht oder nicht auf Dauer angelegter Verleih bedeutungslos 	Erfassung auch konzerninterner Verleihgesellschaften 	aber: Ausnahme bei nur „gelegentlicher“ Überlassung
6 2. Verbot der Dauerleihe  schwammige Formulierung 	keine Höchstverleihdauer (2 Jahre) wie bis 2002 	analog Sachgrundbefristung? 	Sanktionen bei Verstoß? 	Zustimmungsverweigerungsgrund für BR
7 3. Konzernprivileg und Gelegenheitsüberlassung
§ 1 Abs. 3 Nr. 2 und 2a AÜG zwischen Konzernunternehmen nach § 18 AktG (Nr. 2) zwischen beliebigen Arbeitgebern (Nr. 2a) wenn AN nicht zur Überlassung eingestellt und beschäftigt
8 4. „Drehtürklausel“ = Verhinderung der Entlassung und anschließender Neueinstellung als Leiharbeitnehmer  Regelung über Equal-Pay-Grundsatz 	6-Monats-Sperrfrist 	bei Ausscheiden bei diesem AG oder Konzernunternehmen 	Bußgeld für Verleiher bei Verstoß gegen Equal-Pay
9 5. Rechte im Entleiherbetrieb
 Informationspflicht über freie Arbeitsplätze (bußgeldbewehrt) 	Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen oder -diensten
10 6. Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche
Allgemeinverbindlichkeitserklärung des TV Mindestarbeitsbedingungen in der Zeitarbeit  – : West:	7,89 EUR Ost:	7,01 EUR 	ab : West:	8,19 EUR Ost:	7,50 EUR
11 Tarifunfähigkeit der CGZP –
BAG Beschl. v – 1 ABR 19/10
12 Nichtgeltung von Ausschlussfristen des Entleiherbetriebs –
BAG Urt. v – 5 AZR 7/10
13 Innerbetriebliche Stellungausschreibung –
BAG Beschl. v – 1 ABR 79/09
14 Konsultationsverfahren nach § 81 SGB IX –
BAG Beschl. v – 1 ABR 3/09
15 Auskunft über Person des Leiharbeitnehmers –
BAG Beschl. v – 7 ABR 137/09
16 Leiharbeitnehmer und Unternehmensgroße bei Betriebsänderungen –
BAG Urt. v – 1 AZR 335/10
17 Ausblick Gesetzgebung:
BeschäftigtendatenschutzG weitere Restriktionen im AÜG? Einschränkungen im Werkvertragsrecht? Whistleblowing?
18 Freie Meinungsäußerung und „Whistleblowing“ –
EGMR Urt. v – 28274/08
19 II. Kündigungsrecht
20 Vorzeitige Kündigung bei Betriebsstilllegung–
LAG Schleswig-Holstein Urt. v – 5 Sa 251/10
21 Änderungskündigung und vorgeschaltetes Auswahlverfahren –
BAG Urt. v – 2 AZR 945/08
22 Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen –
BAG Urt. v – 2 AZR 636/09
23 Kündigung wegen Strafhaft –
BAG Urt. v – 2 AZR 790/09
24 Kündigungsübergabe an Ehepartner –
BAG Urt. v – 6 AZR 687/09
25 Annahmeverzug und böswilliges Unterlassen –
BAG Urt. v – 5 AZR 564/10
26 „Ich wünsche Ihnen ein besch… Wochenende“ –
LAG Rheinland-Pfalz Urt. v – 3 Sa 150/11
27 Trend 2011/12: Die Kündigung Postings am Arbeitsplatz Postings über den Arbeitgeber Postings mit Drohungen/Beleidungen gegen Vorgesetzte und Kollegen Postings mit Dokumentation von Arbeitspflichtverletzungen
28 Falschbeantwortung der Frage nach Schwerbehinderung –
BAG Urt. v – 2 AZR 396/10
29 Nachlese des Emmely-Urteils des BAG:
prinzipiell keine Rechtsprechungsänderung Tendenz: insgesamt mehr Nachsicht auch bei teilweise massiven und auch strafbewehrten Pflichtverletzungen
30 Vortäuschen ordnungsgemäßer Aufgabenerfüllung –
BAG Urt. v – 2 AZR 284/10
31 Erfassen von Parkplatzsuche als Arbeitszeit –
BAG Urt. v – 2 AZR 381/10
32 Anhörung des Betriebsrats zur Interessenabwägung –
LAG Schleswig-Holstein Urt. v – 2 Sa 305/11
33 III. Vertrags- und Schadensersatzrecht
34 Vertragsstrafe wegen Nichtantritt –
BAG Urt. v – 8 AZR 645/09
35 Überstunden und Vergütungserwartung –
BAG Urt. v – 5 AZR 406/10
36 AGB-Kontrolle bei arbeitsvertraglichen Durchschnittsangaben –
BAG Urt. v – 9 AZR 236/10
37 Gratifikation bei gekündigtem Arbeitsverhältnis –
BAG Urt. v – 10 AZR 667/10
38 Freiwilligkeitsvorbehalte in Arbeitsverträgen –
BAG Urt. v – 10 AZR 526/10
39 Entschädigung für unzulässige Videoüberwachung –
LAG Hessen Urt. v – 7 Sa 1586/09
40 Videoüberwachung ggf. Beweiserhebungsverbot kein Sachverwertungsverbot mitbestimmungspflichtig BeschDatSchG untersagt heimliche Überwachung - wohl – ausnahmslos Häufiges Problem: Zufallsergebnisse aus Standardüberwachung
41 Schadensersatz für Detektivkosten –
BAG Urt. v – 8 AZR 547/09
42 Unfall mit Privat-PKW –
BAG Urt. v – 8 AZR 647/09
43 Entzug eines Dienstwagens –
BAG Urt. v – 9 AZR 631/09
44 IV. Krankheit und Krankheitsfolgen
45 Rechtsgrundlage § 84 Abs. 2 SGB IX
in Kraft seit standardisiertes Verfahren zur Überwindung der Arbeitsunfähigkeit ohne AN-Zustimmung nicht möglich Rechtsprechung hierzu mittlerweile gefestigt Folgen des Fehlens eines BEM bei krankheitsbedingter Kündigung nach wie vor unklar
46 BEM auch bei fehlender betrieblicher Interessenvertretung –
BAG Urt. v – 2 AZR 88/09
47 Information über ein BEM –
BAG Urt. v AZR 170/10
48 BEM – Überwachungsrecht des Betriebsrats –
BAG Urt. v ABR 46/10
49 Verfall von Urlaubsansprüchen –
BAG Urt. v AZR 425/10
50 Urlaubsanspruch bei Dauererkrankung
EuGH Urt. v – C-350/06 (Schultz-Hoff) EuGH!!!
51 Urlaubsanspruch bei Dauererkrankung – 15 Monate –
EuGH Urt. v – C-214/10 (Schulte) EuGH!!!
52 Arbeitsvertragliche Regeln zur Urlaubsabgeltung –
BAG Urt. v – 9 AZR 303/10 EuGH!!!
53 V. AGG/Diskriminierungsschutz
54 Statistischer Beweis für eine Diskriminierung –
BAG Urt. v – 8 AZR 1012/08
55 Teilnahmeaufforderung betr. einen Deutschkurs –
BAG Urt. v – 8 AZR 48/10
56 Anspruch auf Information über Mitbewerber –
EuGH Urt. v – C-104/10 (Kelly)
57 Prüfungspflicht privater Arbeitgeber –
BAG Urt. v – 8 AZR 608/10
58 Lebensaltersstufen nach BAT –
BAG Urt. v – 6 AZR 148/09
59 VI. Befristungsrecht
60 Vertretungsbefristung bei Dauerbedarf –
EuGH v – C-586/10 (Kücük)
61 „Zuvor“-Beschäftigung –
BAG Urt. v – 7 AZR 716/09
62 Vorbeschäftigung bei „demselben“ Arbeitgeber –
BAG Urt. v – 7 AZR 657/09
63 Entfristungsanspruch von Betriebsratsmitgliedern –
ArbG München Urt. v – 24 Ca 861/10 LAG Berlin-Brandenburg Urt. v – 13 Sa 1549/11
64 Sachgrundlose Befristung trotz Sachgrundangabe –
BAG Urt. v – 7 AZR 774/09
65 Vereinbarung der ordentlichen Kündbarkeit –
BAG Urt. v – 6 AZR 436/10
66 VII. Betriebsverfassungsrecht
67 Abmeldepflicht von BR-Mitgliedern –
BAG Beschl. v – 7 ABR 135/09
68 Vertragskontrolle bzgl. Arbeitszeitvereinbarungen –
BAG Beschl. v – 7 ABR 36/09
69 Internet und Email für einzelne BR-Mitglieder –
BAG Beschl. v – 7 ABR 80/08
70 Kein Anspruch auf „Minderheitenbüro“ –
LAG Berlin-Br. Beschl. v – 7 TaBV 764/11
71 VIII. Ehrenamtliche Richterinnen und Richter
72 Ausscheiden nach Funktionswegfall als Leiter HR –
LAG Hessen Beschl. v – 1 SHa 4/11
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