Source: http://www.amp.pe/normas_genregulaeneltrab.htm
Timestamp: 2018-06-22 20:58:25
Document Index: 257545007

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 11', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28']

La Ley que establece las Normas Generales que regulan el trabajo y la carrera de los Profesionales de la Salud LEY No
La Ley que establece las Normas Generales que regulan el trabajo y la carrera de los Profesionales de la Salud
LEY No. 23536
Artículo l.- Objeto de la ley
La presente ley tiene por objeto establecer las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud, que prestan servicios asistenciales en el Sector Salud, bajo el régimen de la Ley No., 11377, mis ampliatorias, modificatorias y complementarias; a fin de lograr una eficiente prestación de servicios de salud, así como el desarrollo y realización de dichos profesionales.
Artículo 2.- Trabajo asistencial
Se considera trabajo "asistencial", a las actividades finales, intermedias y de apoyo que realizan los profesionales de la salud, en los establecimientos de salud del Sector Público determinados en el Código Sanitario.
Artículo 3.- La Administración Pública
Para la carrera de los Profesionales de la Salud, la Administración Pública es considerada como una sola organización. La extinción de una entidad pública no determina el cese de un profesional inscrito en su correspondiente escalafón y tiene derecho a ser reasignado o transferido, previa evaluación, a otra entidad pública respetándose su nivel de carrera y demás beneficios que hubiera obtenido.
Artículo 4.- La carrera pública
La carrera pública de los Profesionales de la Salud, es el proceso mediante el cual se propicia la incorporación de personal profesional idóneo, garantizando su estabilidad laboral y brindándole oportunidades de desarrollo y progresión en el ejercicio de su profesión. Se expresa en una estructura que permite la ubicación de estos profesionales, según méritos y calificaciónes.
Artículo 5.- Los cargos
Los cargos forman parte de la estructura organizaciónal de la entidad más no de la carrera de los profesionales de la Salud, siendo a través de los cargos que los profesionales cumplen su función.
El Reglamento determinará la adecuación de los niveles de carrera a los cargos.
Artículo 6.- Los Profesionales de la Salud
Están considerados para los fines de la presente Ley como Profesionales de la Salud, y constituyen las respectivas líneas de carrera los siguientes:
a) Medico Cirujano
d) Obstetriz
e) Enfermero
f) Médico Veterinario (Unicamente los que laboren en el campo asistencial de la Salud Publica)
g) Biólogo (Unicamente los que laboren en el campo asistencial de la Salud Publica)
h) Sicólogo (Unicamente los que laboren en el campo asistencial de la Salud Publica)
i) Nutriciónista (Unicamente los que laboren en el campo asistencial de la Salud Publica)
j) Ingeniero Sanitario (Unicamente los que laboren en el campo asistencial de la Salud Publica)
k) Asistenta Social (Unicamente los que laboren en el campo asistencial de la Salud Publica)
La jornada de trabajo de los Profesionales de la Salud, será la vigente al momento de la promulgación de la presente ley y se programará de acuerdo a las necesidades del servicio. En esta jornada está comprendida el trabajo de Guardia.
Artículo 8.- Trabajo de guardia
El trabajo de Guardia es la actividad realizada por necesidades del servicio, comprendiendo actividades múltiples y/o diferenciadas de las realizadas en jornadas ordinarias, sin exceder de 12 horas. Sólo excepcionalmente podrán sobrepasar las 12 horas por falta de personal.
Artículo 9.- Exoneración del trabajo de guardia
Los Profesionales de la Salud están obligados .a realizar el trabajo de Guardia, según las necesidades del servicio; Los profesionales mayores de 50 años de edad tendrán derecho, a su solicitud, a ser exonerados del cumplimiento de Guardias;: así como los que acrediten sufrir de enfermedades que les impiden laborar en trabajos de Guardia.
Artículo 10.- Ingreso a la carrera
El ingreso a la carrera de los Profesionales de la Salud será por concurso en la línea y nivel que corresponde e inscrito en el escalafón respectivo.
Artículo 11.- Niveles iniciales
El establecimiento de los niveles iniciales de los Profesionales de la Salud se hará en base al tiempo de formación profesional, calidad de atención y requisitos que determine el Reglamento.
Artículo 12.- Requisitos para ingresar
Podrán ingresar a la carrera de los Profesionales de la Salud, los peruanos que cumplan los requisitos exigidos y de acuerdo a las necesidades y posibilidades de cada entidad.
Artículo 13.- Niveles de carrera
La carrera de los Profesionales de la Salud se estructura en niveles de carrera determinados por requisitos mínimos personales, que posibiliten su progresión en ella.
Artículo 14.- Requisitos mínimos para nivel
Los requisitos mínimos considerados para cada nivel están en función de los siguientes factores:
b) Tiempo de servicios
c) Calificación profesional
Artículo 15.- La formación profesional
La formación profesional está dada por las Universidades del país en el marco de su autonomía, cumpliendo los requisitos que garanticen la idoneidad profesional en los distintos niveles señalados por la Ley Universitaria.
Artículo 16.- El tiempo de servicios
El tiempo de servicios, se determina por el número de años en el ejercicio de la profesión en el Sector Publico.
En las zonas de menor desarrollo, según determine el Reglamento, los profesionales que laboren en ellas tendrán una bonificación especial y en el tiempo de servicios pan los efectos de escalafón.
Artículo 17.- La Calificación Personal
La Calificación Profesional es el proceso de desarrollo de las capacidades y potencialidades del profesional que debe ser reconocida y registrada puma los fines de carrera.
Artículo 18.- La Evaluación
La Evaluación es el proceso integral, sistemático y continuo de apreciación valorativa de las actitudes y rendimientos del profesional, según se determina en el Reglamento pertinente.
Artículo 19.- Ubicación en los niveles de carrera
Los niveles de la carrera de los Profesionales de la Salud son nueve (9). La ubicación en el nivel inicial de cada línea de carrera se efectuará en función de los semestres académicos de formación profesional vigente a la fecha de promulgación de la presente Ley en concordancia con el Artículo 11, de la presente Ley.
Artículo 20.- Ascensos en los niveles de carrera
Los ascensos se producen de un nivel a otro inmediato superior en función de la calificación profesional, evaluación personal, experiencia en el trabajo y tiempo mínimo de permanencia en el nivel de carrera. El tiempo de servicios efectivo necesario para llegar al máximo nivel de carrera será de veinte (20) años.
Artículo 21.- El escalafón
En el escalafón estarán inscritos los Profesionales de la Salud de acuerdo a su línea y nivel de carrera. Es a través del escalafón que se viabiliza la carrera de los Profesionales de la Salud y estabilidad laboral, o sea el derecho a mantener el vinculo de trabajo con el Estado.
Artículo 22.- Termino de la carrera
La carrera de los Profesionales de la Salud termina por las siguientes causas:
a) Limite de edad
d) Pérdida de nacionalidad
Artículo 23.- Las remuneraciones
Las remuneraciones de los Profesionales de la Salud comprendidos en la presente ley, se regirá por lo dispuesto en este Capitulo.
Artículo 24.- Base de los valores de las remuneraciones
Los valores de las remuneraciones básicas de los Profesionales de la Salud serán ascendentes y se calcularán en base al sueldo mínimo vital de la provincia de Lima.
Artículo 25.- Los índices remunerativos
Los índices remunerativos de los niveles de la carrera de los Profesionales de la Salud, son los siguientes:.
Nivel Indico Remunerativo
La base del cálculo para el nivel I, índice remunerativo 100, será el de cuatro sueldos mínimos vitales de Lima Metropolitana.
Artículo 26.- Las remuneraciones complementarias
Las remuneraciones complementarias al trabajador se rigen por las normas establecidas en la Ley General de Remuneraciones.
Artículo 27.- Remuneraciones complementarias al cargo y las especiales
Las remuneraciones complementarias al cargo y las Especiales serán normadas por el Reglamento de la presente Ley.
Artículo 28.- Las remuneraciones por guardia
Las remuneraciones por guardia se otorgan en función a la remuneración básica de acuerdo a la siguiente escala:
Guardia 10o/o
Guardia Diurna en Domingos y Feriados 12o/o
Guardia Nocturna 12o/o
Guardia Nocturna en Domingos y Feriados 15o/o
NOTA,- El Art. procedente ha sido modificado por el Art. 25o. del D. Leg. No. 559 de 28-03-90 (ley del Trabajo Médico). El referido Art. 25o. establece que la Remuneración Especial por Guardia Extraordinaria y la correspondiente a Guardia Ordinaria tiene como base la remuneración principal o su equivalente.
DISPOSICIÓNES COMPLEMENTARIAS
Los profesionales que ingresen al Sector Público en calidad de contratados para el servicio rural o urbano marginal, como los residentes o profesionales graduados que presten servicios asistenciales dentro de los Programas de Segunda Especialización se los otorga la remuneración correspondiente al del nivel inicial de la respectiva línea de carrera profesional.
Los Profesionales de la Salud están obligados a proporcionar los datos que le sean requeridos para el Escalafón.
Los Profesionales de la Salud que presten servicios en las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales se rigen por sus leyes y Reglamentos específicos.
Los profesionales enfermeros formados en las Escuelas de Enfermería bajo la supervisión del Ministerio de Salud, que presten servicios en establecimientos de Salud del Sector Público están comprendidos en la presente Ley.
El Poder Ejecutivo queda encargado de dictar la reglamentación y disposiciones que sean necesarias para dar cumplimiento a las normas establecidas en la presento ley, en el plazo de 30 días útiles, recabando opinión de los Colegios Profesionales.
DISPOSICIÓNES TRANSITORI AS
Por esta única vez los Profesionales de la Salud serán ubicados en Escalafón en función a su tiempo de servicio, en un lapso no mayor de 6O días útiles contados a partir de la fecha de publicación del Reglamento.
El crédito a que se refiere el D.S. No. 025-81-SA del 16 de octubre de 1981 y sus disposiciones modificatorias y complementarias, queda condonado por la presente Ley. El monto que los servidores percibían por este concepto se incorporan a su remuneración básica a partir de la promulgación del Reglamento de la presente ley, con retroactividad al primero de enero de 1983.
Las disposiciones reglamentarias y de procedimientos vigentes que no se opongan a la presente ley, continuaran siendo aplicadas hasta la dación del Reglamento de esta ley.
Los Profesionales de la Salud que por dispositivos legales hayan adquirido beneficios superiores a la vigencia de la presente ley, se adecuaran respetándose sus derechos
Deróganse todas las leyes, decretos leyes y disposiciones reglamentarais y administrativas que me opongan a la presente ley, exceptuando a las leyes Nos. 16447, 23346 y D.L. No. 14199.
La presente. ley entrará en vigencia al día siguiente de su promulgación.
Comuníquese al Presidente de la República pan su promulgación.
Lima, 24 de diciembre de 1982
JUAN FRANCO PONCE, Ministro de Salud.