Source: http://docplayer.it/5914900-I-i-s-s-calogero-amato-vetrano-cod-fisc-92003990840-cod-mecc-agis01200a.html
Timestamp: 2018-11-15 02:45:16+00:00
Document Index: 14040029

Matched Legal Cases: ['art. 35', 'art. 36', 'art. 37', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 3', 'art.13']

1 I.I.S.S. CALOGERO AMATO VETRANO Cod. Fisc Cod. Mecc. AGIS01200A I.P.S.E.O.A. Sen. G. Molinari I.T.A. C. Amato Vetrano azioni Cod. Mecc. AGRH01201E Cod. Mecc. AGTA Corso Serale S.E.O.A. Cod. Mecc. AGRH01250V Sede Centrale: C.da Marchesa SCIACCA (AG) Tel. 0925/ Fax 0925/ Convitto: Tel. 0925/ Cod. Mecc. AGVC05000P Sito Web: Circolare n 35 Sciacca, 06/10/2015 Ai Sigg. Docenti dell Istituto Al D.S.G.A. Loro Sedi Al sito web dell Istituto All Albo on line della scuola Oggetto: Incarico Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ed attività correlate. Al fine di ottemperare a quanto previsto dal D.Lgs. n 81/2008 in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, si comunica che si intende procedere al reclutamento di n 1 Docente, in possesso dei prescritti requisiti, per le attività inerenti l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.). Si invitano, pertanto, i Docenti interessati a presentare istanza per svolgere l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) relativo all a.s. 2015/2016 e comunque fino all affidamento di nuovo incarico: Istituto Attività N ore I.I.S.S. Calogero Amato Vetrano Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.). 100
2 I Docenti interessati a proporre la propria candidatura dovranno far pervenire istanza entro e non oltre le ore 14,00 del giorno 13 ottobre 2015 all Ufficio Protocollo di questa Istituzione Scolastica, indirizzandola al Dirigente Scolastico dell I.I.S.S. Calogero Amato Vetrano C/da Marchesa Sciacca (Ag). Non saranno ammesse domande di partecipazione inviate per fax o e si declina qualsiasi responsabilità per le istanze pervenute oltre il suddetto termine. L istanza dovrà essere corredata da curriculum vitae professionale, in formato europeo. Non saranno presi in considerazione i titoli culturali o professionali privi dei dati richiesti dalla presente circolare. L attribuzione dell incarico, a seguito di apposita valutazione comparativa dei curricula da parte della commissione all uopo costituita, sarà conferita tramite lettera di incarico. La graduatoria sarà pubblicata all Albo on line e nel sito web dell I.I.S.S. Calogero Amato Vetrano. Avverso la graduatoria è ammesso reclamo entro 5 giorni dalla data di pubblicazione, presentato all Ufficio Protocollo di questa Istituzione Scolastica. Il compenso, orario è di. 17,50 onnicomprensivo, esso potrà subire delle modifiche all atto dell individuazione a seconda dello status giuridico-fiscale del Docente, al fine di determinare il lordo dipendente e accantonare ex ante le ritenute a carico dell Amministrazione (IRAP, INPS, etc.). Il pagamento del corrispettivo sarà rapportato alle ore effettivamente prestate e alla rendicontazione approvata. I termini di pagamento, comunque pattuiti, potrebbero subire delle variazioni in quanto derivanti dalla effettiva erogazione dei Fondi e che pertanto nessuna responsabilità in merito potrà essere attribuita alla scuola. L attività sarà svolta, di norma, in orario extracurricolare. Il Dirigente Scolastico si riserva di chiedere l integrazione del curriculum vitae relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. Si precisa che lo svolgimento dell incarico prevede i seguenti compiti: Consulenza tecnica al D.S. per l organizzazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, del Piano di Emergenza e Registro dei controlli in ottemperanza agli adempimenti previsti dal D. Lgs n 81/08 e s.m.i.; Predisposizione di documenti, schede, questionari utili all individuazione dei rischi ai quali i lavoratori possono essere esposti; Sopralluoghi per l individuazione dei fattori di rischio; Valutazione dei rischi e definizione delle misure di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; Redazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, del Piano di Emergenza e degli elaborati allegati; Verifica della corretta compilazione del Registro dei Controlli;
3 Collaborazione con il Datore di Lavoro per assicurare il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro di competenza dell Istituto; Definizione delle procedure di sicurezza da predisporre e delle azioni e misure compensative da porre in essere ai fini della sicurezza; Identificazione dei dispositivi di protezione individuali e dei dispositivi di protezione collettivi necessari nell ambito della attività lavorative; Aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; Sorveglianza dei quadri elettrici e verifica a campione della funzionalità delle relative apparecchiature installate; Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all art. 35 del D. Lgs 81/08 e s.m.i.; Effettuazione dell attività di informazione dei lavoratori di cui all art. 36 del D.Lgs n 81/08 e s.m.i.; Programmazione delle attività di formazione dei lavoratori di cui all art. 37 del D.Lgs n 81/08 e s.m.i.; Relazione periodica sullo stato della sicurezza con l indicazione degli interventi più urgenti da effettuare Piano Programmatico degli Interventi; Definizione delle misure necessarie a garantire l accesso a zone pericolose ai soli lavoratori che hanno ricevuto adeguata informazione; Identificazione delle misure e norme comportamentali in caso di emergenza che devono essere attuate da parte dei lavoratori in caso abbandono della postazione e/o area di lavoro per situazioni di emergenza o di pericolo grave ed immediato; Attività di supporto al Datore di Lavoro per gli adempimenti di legge che prevedono l obbligo della consultazione del R.L.S. con riferimento alla valutazione dei rischi, alla definizione delle misure di Prevenzione e Protezione, alla nomina delle figure sensibili quali gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Primo Soccorso, Prevenzione Incendi, Evacuazione, Responsabile dell emergenza e dell evacuazione, ecc.; Supporto diretto al Datore di Lavoro per la verifica e l identificazione della segnaletica di sicurezza da integrare a quella esistente, per la verifica dei presidi sanitari, per la verifica dei presidi antincendio e di altri se necessari; Assistenza al Datore di Lavoro per le richieste agli enti preposti e/o competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che finalizzata alla identificazione della documentazione di legge obbligatoria in materia di sicurezza; Assistenza al Datore di Lavoro ai fini della identificazione delle misure di coordinamento da porre in essere con ditte appaltatrici e/o installatrici in caso di attuazione di piccoli interventi di adeguamento (DUVRI);
4 Verifica/adeguamento del piano di emergenza e rielaborazione dei percorsi di evacuazione se e quando necessario con conseguente redazione di nuove planimetrie; Ogni altro adempimento obbligatorio previsto dalla normativa vigente ove di competenza del R.S.P.P. Il Docente-R.S.P.P. selezionato avrà priorità nell'affidamento della docenza in corsi di formazione interni all'istituto aventi per tema le misure di sicurezza e salute. I relativi compensi o quelli per eventuali servizi tecnici strettamente correlati al compito di R.S.P.P. e non contemplati nella presente circolare saranno determinati con apposito incarico. Tutti i materiali documentali, prodotti dal R.S.P.P. dovranno essere consegnati in duplice copia in formato cartaceo all Istituto e al Datore di Lavoro (Dirigente Scolastico), nonché anche in formato elettronico su CD direttamente al Datore di Lavoro. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui viene a conoscenza nell esercizio delle sue funzioni di cui al D.Lgs. n 81/2008 e s.m.i. Requisiti richiesti Alla data di scadenza fissata per la presentazione delle candidature, l esperto/proponente dovrà possedere i titoli culturali e professionali previsti dal D. Lgs n 81/08, e s.m.i. e precisamente: Laurea specificamente indicata al c. 5 dell art. 32 del D. Lgs n 81/08 e s.m.i. Attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; Possesso dei requisiti e dei titoli di cui all art. 32 del D.Lgs n 81/08 e s.m.i. (ATECO 8); Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità a contrarre con la pubblica amministrazione; Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato membro dell UE; Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali inerenti all oggetto dell incarico. I candidati dovranno essere in possesso di specifica assicurazione professionale. Il possesso di tali requisiti è oggetto di apposita dichiarazione personale da parte del candidato, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000.
5 Del presente avviso viene data diffusione attraverso pubblicazione all albo on line e sul sito web dell Istituto, La designazione del Docente-R.S.P.P., cui affidare l incarico, sarà effettuata secondo i seguenti criteri di qualità e relativi punteggi: TITOLI DI STUDIO / PROFESSIONALI E DI FORMAZIONE: Diploma specifico o inerente al percorso formativo e/o alla qualifica richiesta Laurea triennale specifica o inerente al percorso formativo e/o alla qualifica richiesta Laurea vecchio ordinamento, specialistica o magistrale specifica o inerente al percorso formativo e/o alla qualifica richiesta Corsi di formazione e/o di aggiornamento organizzati dalla P.A. o da altri Enti accreditati, della durata di almeno 10 ore inerenti all incarico di RSPP (pt 0,50 per ogni attestato per un massimo di pt 02) Attestati di specializzazione, abilitazione, master, eventuali pubblicazioni inerenti alla qualifica richiesta (pt 01 per ogni attestato fino ad un massimo di pt 02) Altra laurea o laurea/titolo di studio non specifico né inerente alla qualifica richiesta - Dottorato di ricerca Competenze informatiche certificate Competenze in lingua straniera certificate voto fino a 75 = 3 pt. da 76 a 90 = 4 pt. da 91 = 5 pt. voto fino a 86 = 6 pt. da 87 a 94 = 7 pt. da 95 a 102 = 8 pt. da 103 a 110 = 9 pt. 110 e lode = 10 pt. voto fino a 86 = 11 pt. da 87 a 94 = 12 pt. da 95 a 102 = 13 pt. da 103 a 110 = 14 pt. 110 e lode = 15 pt. PUNTEGGIO MAX 26 5 Pt. 10 Pt. 15 Pt. 2 Pt. 2 Pt. 3 Pt. 2 Pt. 2 Pt.
6 COMPETENZE PROFESSIONALI Attività di RSPP realizzate nelle Istituzioni Scolastiche della durata non inferiore a 1 anno (pt 01 per ogni incarico fino ad un massimo di pt 16) Attività di Docenza in percorsi formativi, nel settore della sicurezza, realizzati nelle Istituzioni Scolastiche della durata prevista dalla normativa vigente (pt 01 per ogni incarico fino ad un massimo di pt 10) PUNTEGGIO MAX Pt. 10 Pt. In caso di parità di punteggio costituiranno elementi preferenziali: l anzianità di servizio nell Istituto l anzianità di servizio nella Scuola Secondaria maggiore età anagrafica Tutela della Privacy Il Responsabile del trattamento dati è il Dirigente Scolastico. I dati dei candidati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. n 196/2003 e pertanto le stesse istanze degli Esperti dovranno contenere apposita dichiarazione di assenso al loro trattamento. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Caterina Mulè Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93
7 Incarico Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ed attività correlate. Annualità 2015/2016 Al Dirigente dell I.I.S.S. Calogero Amato Vetrano C/da Marchesa Sciacca Il/La sottoscritto/a Cognome Nome nato/a a prov. ( ) il Docente di Telefono Cell. in possesso del seguente titolo di studio e dei requisiti previsti dalla Circolare per il reclutamento del R.S.P.P. n 35 del 06/10/2015 del Dirigente Scolastico dell Istituto di Istruzione Secondaria Superiore Calogero Amato Vetrano di Sciacca CHIEDE di partecipare alla selezione per l assegnazione dell incarico di R.S.P.P. per l a.s. 2015/2016. Istituto Attività N ore I.I.S.S. Calogero Amato Vetrano Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.). 100 Il/La sottoscritto/a accetta tutte le condizioni espresse nella circolare stessa, incluse le seguenti:
8 - la liquidazione del compenso per la prestazione avverrà solo ad effettiva erogazione da parte degli Organi superiori del finanziamento di competenza; - la liquidazione del compenso sarà condizionato alla effettiva realizzazione dell incarico. Inoltre autorizza il trattamento dei propri dati personali esclusivamente ai fini dello svolgimento dell attività istituzionale dell amministrazione, così come espressamente disposto dall art.13 del D.Lgs. 30/06/2003 n 196 e successive integrazioni. Allega il proprio Curriculum Vitae in formato europeo., data In fede