Source: https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/comparti/regioni-ed-autonomie-locali/istituti-particolari/6959-banca-delle-ore.html
Timestamp: 2019-08-24 17:42:05+00:00
Document Index: 108009144

Matched Legal Cases: ['art.38', 'art.39', 'art.38', 'art.14', 'art. 38', 'art. 38']

[ral_16]Banca delle ore
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Quali sono le corrette modalità applicative della “banca delle ore”, di cui all’art.38-bis, del CCNL del 14.9.2000? E’ corretto procedere alla erogazione delle sole maggiorazioni per lavoro straordinario a favore dei lavoratori che chiedono, in alternativa al pagamento delle stesse, il riposo compensativo?
E’ possibile cumulare le ore presenti nella “banca delle ore” con i riposi giornalieri, di cui all’art.39 del D.Lgs.n.151/2001, con conseguente astensione dell’attività lavorativa per l’intera giornata?
Presso un ente è stata costituita la Banca delle ore di cui all’art.38-bis del CCNL del 14.9.2000.
Poiché tale sistema dovrebbe realizzare “economie” sulle risorse complessivamente stanziate per il lavoro straordinario, ai sensi dell’art.14 del CCNL dell’1.4.1999, è corretto utilizzare le disponibilità corrispondenti a queste “economie” per ulteriori prestazioni di lavoro straordinario per il medesimo dipendente che ha, in precedenza, già usufruito di recuperi su straordinari già effettuati o per autorizzare ulteriori ore di straordinario per altri dipendenti, ove necessarie ?
Le ore di straordinario destinate alla banca delle ore prevista dall’art. 38 bis del CCNL del 14.9.2000 e non liquidate possono essere considerate come economie nel fondo annuale dello straordinario ? E’ possibile chiedere prestazioni di lavoro straordinario oltre il limite consentito dal citato fondo annuale se il personale interessato si impegna a chiedere la fruizione del riposo compensativo sostitutivo della liquidazione dello straordinario ?
Qual è l’esatto impiego delle risorse conferite per il pagamento delle ore di lavoro straordinario nella banca delle ore e non utilizzate?
Alla banca delle ore può essere destinato un numero di ore anche superiore a quello individuale massimo (180) consentito?
Come deve essere utilizzata la Banca delle ore di cui all'art. 38-bis del CCNL del 14.9.2000?