Source: http://nuevospensionados.ivss.gob.ve/contenido/Causas-de-la-Terminacion-de-la-Relacion-de-Trabajo-y-Bases-Legales,-que-dan-derecho-a-la-calificacion-y-pago-de-la-Prestacion-Dineraria-por-Perdida-Involuntaria-del-Empleo
Timestamp: 2019-08-18 15:48:23
Document Index: 107600427

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 4', 'Artículo 1', 'Artículo 4', 'Artículo 32', 'Artículo 32', 'Artículo 4', 'Artículo 32', 'Artículo 4', 'Artículo 1', 'Artículo 4', 'Artículo 32', 'Artículo 103', 'Artículo 1', 'Artículo 32', 'Artículo 32', 'Artículo 32', 'Artículo 32', 'Artículo 1', 'Artículo 32', 'Artículo 103']

Causas de la Terminacion de la Relacion de Trabajo y Bases Legales, que dan derecho a la calificacion y pago de la Prestacion Dineraria por Perdida Involuntaria del Empleo - IVSS Instituto Venezolano de los Seguros Sociales | La Seguridad Social es tu Derecho
Retiro de Funcionarios de Libre Nombramiento y Remoción, Cargos 99. Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 1, numeral 2 y Artículo 4, numeral 6.
Retiro de Funcionarios de Carrera por Reducción de Personal por motivos económicos o tecnológicos. Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 1, numeral 2;	Artículo 4 numeral 6 y Artículo 32, numeral 3, literal A
Retiro de Funcionarios de Carrera por sustitución de empleadores (as), no	aceptada por el trabajador (a). Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 32, numeral 3,literal D y Artículo 4, numeral 6.
Retiro	de Funcionarios de Carrera por Cierre o Supresión del empleador (a). Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 32, numeral 3,	literal E y Artículo 4, numeral 6.
Terminación de Contrato de Trabajo por Renuncia	Justificada del Trabajador(a), antes de su finalización. Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 1, numeral 2, Artículo 4, numeral 6 y Artículo 32, numeral 3, literal A, en concordancia con la Ley Orgánica del Trabajo, Artículo 103.
Despido Injustificado de Trabajadores(as). Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 1, numeral 2, en concordancia con el Artículo 32, numeral 3, literal A.
Despido	de Trabajadores por reestructuración o reorganización administrativa. Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 32, numeral 3,	literal B.
Terminación de Contrato de Trabajo a tiempo determinado o por una obra determinada. Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 32, numeral 3,	literal C.
Despido de Trabajadores por sustitución de empleadores (as), no aceptada por el trabajador (a). Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 32, numeral 3,	literal D.
Terminación de Contrato de Trabajo por Renuncia Justificada del Trabajador (a),	antes de su finalización. Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Artículo 1, numeral 2 y Artículo 32, numeral 3, literal A, en concordancia con la Ley Orgánica del Trabajo, Artículo 103.