Source: https://www.slaek.de/de/02/40rechtsgrundlagen/400ausbildung/240ausb_rahmenplanmfa/index.php
Timestamp: 2018-05-22 02:36:06
Document Index: 79530820

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 5']

Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Medizinschen Fachangestellten/ zur Medizinischen Fachangestellten - MFA - Sächsische Landesärztekammer
Ausbildungs- Rahmenplan MFA
Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Medizinschen Fachangestellten/ zur Medizinischen Fachangestellten
Anlage 1: Sachliche Gliederung (zu § 5 Verordnung über die Berufsausbildung zum Medizinschen Fachangestellten/ zur Medizinischen Fachangestellten)
Anlage 2: Zeitliche Gliederung (zu § 5 Verordnung über die Berufsausbildung zum Medizinschen Fachangestellten/ zur Medizinischen Fachangestellten)
Ausbildungsrahmenplan MFA (*.pdf, 116 KiB)
Anlage 1 (zu § 5 Verordnung über die Berufsausbildung zum Medizinschen Fachangestellten/ zur Medizinischen Fachangestellten)
Lfd. Teil des Ausbildungsberufsbildes
1. Der Ausbildungsbetrieb (§ 4 Nr. 1)
1.1 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 4 Nr. 1.1)
1.2 Stellung des Ausbildungsbetriebes im Gesundheitswesen; Anforderungen an den Beruf (§ 4 Nr. 1.2)
b) Formen der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen an Beispielen aus dem Ausbildungsbetrieb erklären
1.3 Organisation und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes (§ 4 Nr. 1.3)
1.4 Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung (§ 4 Nr. 1.4)
b) Schweigepflicht als Basis einer vertrauensvollen Arzt-Patienten-Beziehung einhalten
1.5 Umweltschutz (§ 4 Nr. 1.5)
2. Gesundheitsschutz und Hygiene (§ 4 Nr. 2)
2.1 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 4 Nr. 2.1)
2.2 Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene (§ 4 Nr. 2.2)
e) hygienische und aseptische Bedingungen bei Eingriffen situationsgerecht sicherstellen
2.3 Schutz vor Infektionskrankheiten (§ 4 Nr. 2.3)
3. Kommunikation (§ 4 Nr. 3)
3.1 Kommunikationsformen und -methoden (§ 4 Nr. 3.1)
a) Auswirkungen von Information und Kommunikation auf Betriebsklima, Arbeitsleistung, Betriebsablauf und -erfolg beachten
3.2 Verhalten in Konfliktsituationen (§ 4 Nr. 4.1)
4. Patientenbetreuung und -beratung (§ 4 Nr. 4)
4.1 Betreuen von Patienten und Patientinnen (§ 4 Nr. 3.2)
4.2 Beraten von Patienten und Patientinnen (§ 4 Nr. 4.2)
5. Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement (§ 4 Nr. 5)
5.1 Betriebs- und Arbeitsabläufe (§ 4 Nr. 5.1)
5.2 Qualitätsmanagement (§ 4 Nr. 5.2)
5.3 Zeitmanagement (§ 4 Nr. 5.3)
5.4 Arbeiten im Team (§ 4 Nr. 5.4)
d) Teambesprechungen organisieren und mitgestalten
5.5 Marketing (§ 4 Nr. 5.5)
a) bei der Entwicklung und Ausgestaltung von Leistungsangeboten des Betriebes mitwirken
6. Verwaltung und Abrechnung (§ 4 Nr. 6)
6.1 Verwaltungsarbeiten (§ 4 Nr. 6.1)
6.2 Materialbeschaffung und -verwaltung (§ 4 Nr. 6.2)
6.3 Abrechnungswesen (§ 4 Nr. 6.3)
7. Information und Dokumentation (§ 4 Nr. 7)
7.1 Informations- und Kommunikationssysteme (§ 4 Nr. 7.1)
7.2 Dokumentation (§ 4 Nr. 7.2)
7.3 Datenschutz und Datensicherheit (§ 4 Nr. 7.3)
d) Dokumente und Behandlungsunterlagen sicher verwahren und die Aufbewahrfristen beachten
8. Durchführen von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie unter Anleitung und Aufsicht des Arztes oder der Ärztin (§ 4 Nr. 8)
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik (§ 4 Nr. 8.1)
8.2 Assistenz bei ärztlicher Therapie (§ 4 Nr. 8.2)
g) Inhalationen durchführen
8.3 Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln (§ 4 Nr. 8.3)
b) erwünschte und unerwünschte Wirkungen von Arzneimittelgruppen, insbesondere von Antibiotika, Schmerzmitteln, Herz- und Kreislaufmedikamenten, Diabetesmedikamenten, Magen- und Darmtherapeutika sowie Arzneimittel gegen Erkältungskrankheiten, unterscheiden
c) Voraussetzungen und Vorschriften zur Abgabe und Handhabung verschiedener Arzneimittel, Sera, Impfstoffe beachten; Verordnungen von Arzneimitteln vorbereiten und abgeben
9. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation (§ 4 Nr. 9)
e) über Möglichkeiten der aktiven und passiven Immunisierung informieren; Impfpass führen; beim Impfmanagement mitwirken
10. Handeln bei Not- und Zwischenfällen (§ 4 Nr. 10)
Anlage 2 (zu § 5 Verordnung über die Berufsausbildung zum Medizinschen Fachangestellten/ zur Medizinischen Fachangestellten)
- 1. bis 36. Ausbildungsmonat -
Die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Berufsbildpositionen
1.4 Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung, Lernziel a,
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik, Lernziel a, sind während der gesamten Ausbildungszeit
- 1. bis 18. Ausbildungsmonat -
1.1 Berufsbildung, Arbeitsrecht- und Tarifrecht, Lernziele a bis d,
1.2 Stellung des Ausbildungsbetriebes im Gesundheitswesen; Anforderungen an den Beruf, Lernziel a und b,
1.3 Organisation und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes, Lernziele a bis c,
1.4 Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung, Lernziel b,
2.1 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Lernziele a, b und d,
5.1 Betriebs- und Arbeitsabläufe, Lernziel b,
1.4 Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung, Lernziel c,
2.2 Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene, Lernziele b bis d und f,
2.3 Schutz vor Infektionskrankheiten, Lernziel c,
5.1 Betriebs- und Arbeitsabläufe, Lernziele c und d,
5.2 Qualitätsmanagement, Lernziele a und e,
5.3 Zeitmanagement, Lernziele a, b und d,
6.3 Abrechnungswesen, Lernziel d,
7.1 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziel c,
7.2 Dokumentation, Lernziele c und d,
7.3 Datenschutz und Datensicherheit,
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik, Lernziel g,
8.2 Assistenz bei ärztlicher Therapie, Lernziel b,
10. Handeln bei Not- und Zwischenfällen, Lernziele a und b,
2.1 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Lernziel c,
2.2 Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene, Lernziel a,
2.3 Schutz vor Infektionskrankheiten, Lernziel b,
4.2 Beraten von Patienten und Patientinnen, Lernziel a,
5.1 Betriebs- und Arbeitsabläufe, Lernziel f,
5.4 Arbeiten im Team, Lernziele b und d,
5.5 Marketing, Lernziel c,
6.2 Materialbeschaffung und -verwaltung, Lernziele a bis c und e,
6.3 Abrechnungswesen, Lernziel b,
7.1 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziel b,
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik, Lernziel d,
8.2 Assistenz bei ärztlicher Therapie, Lernziele g und j,
8.3 Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln, Lernziel a,
9. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation, Lernziel f,
10. Handeln bei Not- und Zwischenfällen, Lernziel f,
2.2 Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene, Lernziel e,
2.3 Schutz vor Infektionskrankheiten, Lernziel a,
3.1 Kommunikationsformen und -methoden, Lernziele b und c,
4.1 Betreuen von Patienten und Patientinnen, Lernziel c,
7.1 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziel a,
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik, Lernziel b,
8.2 Assistenz bei ärztlicher Therapie, Lernziele d und e,
9. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation, Lernziele a und e,
- 19. bis 36. Ausbildungsmonat -
2.1 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Lernziel e,
3.1 Kommunikationsformen und -methoden, Lernziel e,
4.1 Betreuen von Patienten und Patientinnen, Lernziele a, b, f und g,
5.1 Betriebs- und Arbeitsabläufe, Lernziele a und e,
5.2 Qualitätsmanagement, Lernziel b,
6.3 Abrechnungswesen, Lernziel c,
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik, Lernziel f,
8.2 Assistenz bei ärztlicher Therapie, Lernziele a, h und i,
9. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation, Lernziel c,
10. Handeln bei Not- und Zwischenfällen, Lernziele c und d,
1.2 Stellung des Ausbildungsbetriebes im Gesundheitswesen; Anforderungen an den Beruf, Lernziele c und d,
1.4 Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung, Lernziel d,
3.1 Kommunikationsformen und -methoden, Lernziele a und d,
3.2 Verhalten in Konfliktsituationen,
4.1 Betreuen von Patienten und Patientinnen, Lernziele d und e,
4.2 Beraten von Patienten und Patientinnen, Lernziele b bis d,
5.2 Qualitätsmanagement, Lernziele c und d,
6.3 Abrechnungswesen, Lernziele a und f,
7.2 Dokumentation, Lernziel a,
8.1 Assistenz bei ärztlicher Diagnostik, Lernziele c, e und h,
8.2 Assistenz bei ärztlicher Therapie, Lernziele c und f,
8.3 Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln, Lernziele b bis d,
9. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation, Lernziel d,
10. Handeln bei Not- und Zwischenfällen, Lernziel e,
1.1 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Lernziel f,
1.3 Organisation und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes, Lernziel d,
5.4 Arbeiten im Team, Lernziele a und c,
5.5 Marketing, Lernziel b,
6.2 Materialbeschaffung und -verwaltung, Lernziele d und f,
6.3 Abrechnungswesen, Lernziel e,
7.2 Dokumentation, Lernziel b,
9. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation, Lernziele b, g und h,
1.1 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Lernziel e,
5.3 Zeitmanagement, Lernziele c, e und f,
5.5 Marketing, Lernziel a,
7.1 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziel d,