Source: http://docplayer.fi/46587307-Julkisen-alan-tyoelakeosaaja.html
Timestamp: 2017-06-25 10:32:47+00:00
Document Index: 23641314

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

JULKISEN ALAN työeläkeosaaja - PDF
Download "JULKISEN ALAN työeläkeosaaja"
1 JULKISEN ALAN työeläkeosaaja TOIMINTAKERTOMUS 20162 3 Toimintakertomus 2016 SISÄLTÖ Toimitusjohtajan katsaus...2 Hallituksen toimintakertomus...5 Toimintaympäristö...5 Asiakkuudet ja asiakkaat...6 Maksutulo...7 Eläkkeet ja etuudet...8 Työelämäpalvelut ja työurien tukeminen Sijoitustoiminta Tytär- ja osakkuusyhtiöt Eläkevastuurahasto Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän karttuneiden etuuksien pääoma-arvo Toimintakulut, poistot ja lakisääteiset maksut Hallinto...17 Henkilöstö Tietohallinto Sisäinen valvonta Tulevaisuudennäkymät...20 Liite: Eläkelakikohtaiset taulukot Hallintoelimet 4 Toimitusjohtajan katsaus Vuosi 2016 oli Kevan toimintaympäristön muutosten kannalta merkittävä. Vuoden aikana pääministeri Juha Sipilän hallitus teki useita isoja rakenneuudistuksia koskevia päätöksiä, joista merkittävin liittyy sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamiseen Jos uudistukset toteutuvat esitetyn mukaisesti, Kevasta on tulossa selkeästi kunta- ja maakuntakonsernien eläkevakuuttaja. Hallituksen esitysluonnoksessa sote- ja maakuntalainsäädännöksi lähdetään siitä, että uudet sote-toimijat olisivat Kevan jäsenyhteisöjä ja maakuntien konserneihin kuuluvat yhtiöt voisivat hakea Kevan jäsenyhteisöiksi kuntien määräysvallassa olevien yhtiöiden tapaan. Esitetty ratkaisu on luonteva, ja osaltaan turvaa paitsi siirtyvän henkilöstön lisäeläketurvan, myös eläketurvan rahoituksen. Samassa yhteydessä myös Kevan eläkemaksurakenne päätettiin uudistaa vastaamaan uutta kunta- ja maakuntarakennetta ja -rahoitusta. Maan hallitus päätti asiakkaan valinnanvapauden toteuttamisesta sote-palveluissa. Lainsäädäntöluonnos julkistettiin juuri ennen joulua. Alustavien arvioiden mukaan valinnanvapauden piirissä olisi vuosina noin neljännes toiminnan kuluista ja vuodesta 2023 alkaen ainakin noin 40 prosenttia. Arviot tarkentuvat myöhemmin. Kevan arvion mukaan henkilöstön palkkasummaosuudet lienevät hyvin lähelle vastaavat. Kevan eläkejärjestelmän piiriin kuuluvien määrä saattaa kuitenkin supistua merkittävästikin, mikäli ratkaisuun liitetty kansalaisen valinnanvapaus muuttaa merkittävästi yksityisen ja julkisen tuotannon markkinaosuuksia. Joulukuussa 2016 asetettiin erillinen virkamiestyöryhmä rajaamaan sote- ja maakuntauudistuksen vaikutusta eläkejärjestelmiin. Työryhmän on tarkoitus tehdä ehdotuksensa keväällä Toimeksiantonsa mukaisesti työryhmän tulee valmistella esitys, jolla sote-alalla toimivien työeläkejärjestelmä säilyy samana kuin se on vuoden 2018 lopussa työnantajavaihdoksista riippumatta. Kevan kannalta siirtymävaiheen ratkaisu on tärkeä. Ilman toimivaa erillisratkaisua uhkana on tasausmaksun nousupaine, jolla on vaikutusta kuntatalouteen ja maakuntien rahoitukseen. Kevan eläkejärjestelmässä eläkkeiden rahoitus on kestävä vain, jos nykysäännöin näköpiirissä ei ole sitä hetkeä, jolloin arvioituja eläkemenoja ei pystytä rahoittamaan. Sote- ja maakuntauudistuksen reformiministeriryhmä ilmoitti joulukuussa 2016, että keväällä 2017 asetetaan työryhmä selvittämään kunnallisen ja 25 yksityisen sektorin eläkejärjestelmän yhdistämisen mahdollisuuksia ja sote- ja maakuntauudistuksen mahdollisesti aiheuttamia muita muutoksia eläkejärjestelmään. Keva kannattaa työryhmän perustamista. Työryhmän selvitystyön tulee olla rajattu, muttei liian tiukasti. Selvitystyössä on aidosti esitettävä hyviä ja toteuttamiskelpoisia vaihtoehtoja vakuutettujen, työantajien, koko työeläkejärjestelmän ja julkisen talouden näkökulmasta. Työryhmän työn pohjalta asiakokonaisuuden käsittely jatkunee yli seuraavien eduskuntavaalien. Kuntatalous ja kunta-alan henkilöstö Kunnissa sopeutettiin taloutta ja haetaan pitkäaikaisia säästöjä. Kuntien ja kuntayhtymien vuoden 2016 tilinpäätösarviot näyttävät kuntatalouden vahvistuneen selvästi edellisvuoteen verrattuna, mutta toimintojen tehostamista jatketaan edelleen. Kuntien toimintakulut kasvoivat maltillisesti eli reilun prosentin toimintatulojen pysyessä edellisen vuoden tasolla. Vuosikatteet vahvistuivat vuonna 2016 yhteensä puolella miljardilla eurolla. Lainakanta jatkoi edelleen kasvuaan, joskin hidastuen. Valtiovarainministeriön laskelmien mukaan kilpailukykysopimus supistaa kuntasektorin toimintamenoja vuonna 2017 vuoteen 2016 verrattuna 683 miljoonaa euroa. Nettovaikutus kuntien talouteen on vuonna 2017 yhteensä -168 miljoonaa euroa lähinnä lomarahojen leikkauksesta johtuvien verotulojen menetyksen ja valtionosuusmuutosten takia. KT:n Kuntatyönantajien tiedustelun mukaan kunta-alalla säästettiin vuonna 2016 henkilöstömenoista keskimäärin 1,7 prosenttia. Tämä on noin 350 miljoonaa euroa koko kunta-alan työvoimakustannuksista, jotka ovat 21 miljardia euroa säästötarpeiden arvioidaan olevan suuruusluokaltaan saman tasoisia kuin viime vuonna. Kunnat supistavat henkilöstöään lähitulevaisuudessa lähinnä eläkepoistuman kautta. Korvausrekrytointeja ei tehtäne samassa suhteessa kuin henkilöstöä eläköityy. KT:n tiedustelun mukaan kunta-alan henkilöstö vähenee lähivuosina niin, että vuonna 2018 kuntasektorilla työskentelisi palkansaajaa. Kunnallisen eläkejärjestelmän mukaan vakuutettuja oli vuoden 2016 lopussa noin työntekijää eli noin vähemmän kuin vuotta aiemmin. Kevan jäsenyhteisöjen KuEL-palkkasumma oli miljoonaa euroa, mikä oli 68 miljoonaa euroa (0,4 prosenttia) enemmän kuin vuonna Vuoden 2016 palkkasumman reaalinen kasvu oli lähellä nollaa. Lähitulevaisuudessakin Kevan eläkejärjestelmän palkkasumman kehitykseen liittyy merkittävää epävarmuutta erityisesti sote-järjestelmän valinnanvapaudesta johtuen. Työeläkemaksut Työmarkkinakeskusjärjestöjen 2016 neuvottelema kilpailukykysopimus oli merkittävä saavutus suomalaisen työn ja yritysten kilpailukyvyn kannalta pidemmällä aikavälillä. Tosin uuden neuvottelujärjestelmän, ns. Suomen mallin, toteutuminen käytännössä on vielä avoinna. Sopimuksessa sovittiin, että työntekijän työeläkemaksu nousee asteittain yhteensä 1,2 prosenttiyksikköä Vastaavasti työnantajan työeläkemaksu alenee samalla määrällä. Kevan eläkejärjestelmässä palkansaajan eläkemaksu vastaa yksityisen sektorin maksua, mutta työantajamaksusta päättää Kevan valtuuskunta. Valtuuskunta päätti alentaa työnantajien eläkemaksua vuodelle 2017 noin 1,26 prosenttiyksikköä. Alennuksessa on otettu huomioon 2017 eläkeuudistuksen maksutasoa alentava vaikutus 0,86 prosenttiyksikköä täysimääräisesti. Maksun alennus alentaa kuntien toimintamenoja noin 260 miljoonalla eurolla. Sijoitusvuosi Sijoitusvuosi oli vaihteleva. Vuoden ensimmäinen neljännes osoittautui ennustettua huonommaksi niin maailmatalouden kuin osin myös pääomamarkkinoidenkin osalta. Vuoden alussa odotettiin maailmantalouden ja etenkin Yhdysvaltojen talouskehityksen olevan kohtalaisella nousu-uralla. Korkotasot olivat painuneet jo vuoden 2015 tasoille, joita ei aiemmin oltu voitu edes kuvitella kohdattavan. Keskuspankit ovat tuoneet markkinoille niin valtaisia määriä likviditeettiä, että vanhat pelisäännöt alkavat olla todellakin vanhentuneita. Vuoden toisella neljänneksellä positiivisia talousuutisia saatiin lähinnä Yhdysvalloista, sieltäkin tosin aika ristiriitaisia uutisia. Euroopassa selkeän talouskasvun alkamista odoteltiin edelleen. Kiina sinnitteli kohtalaisesti, eikä ollut lopulta paljon uutisissa. Jakson uutispommi oli Britannian EU-äänestyksen kääntyminen Britannian EU-eron, Brexitin puolelle. Kuten varmasti moni muukin taho myös pääomamarkkinatoimijat olettivat, että äänestyksessä päädytään Britannian EU:ssa pysymisen puolelle. Toisin kävi ja 36 markkinat yllätettiin pahemman kerran. Brexitin alkujärkytyksen jälkeen riskipitoisemmat sijoitukset, osakkeet etunenässä, korjasivat yllättävän nopeasti takaisin nousu-uralle. Kolmannella vuosineljänneksellä edellä kuvattu kehitys jatkui. Maailmantalouden kehitys oli edelleen huteralla pohjalla. Massiivisesta elvytyksestä ja likviditeetistä huolimatta talouskasvu ja odotettu inflaatiokehitys eivät suostuneet lähtemään liikkeelle toivotulla tavalla. Siitä huolimatta osakemarkkinatkin nousivat jakson loppuun mennessä jo selvästi plussalle listattujenkin osakkeiden osalta. Esimerkiksi Kevan korkosalkun tuotto nousi syyskuun loppuun mennessä jo lähemmäs kuutta prosenttia. Reaalimaailmaan ja -talouteen suhteutettuna tuottoluvut olivat jo silloin aikamoisia; mutta ne kuvasivat entistäkin enemmän maailmantalouteen ja pääomamarkkinoille syntynyttä entisestä normaaliksi ymmärretystä poikkeavaa tilannetta. Yhdysvaltojen vaalien tulos oli kuin kopio Britannian EU-vaalista, tulos yllätti ennusteet ja pääomamarkkinat. Etukäteiskäsitysten mukaan toteutuneen vaalituloksen olisi pitänyt aiheuttaa lähes paniikinomaiset seuraamukset markkinoilla. Toisin kävi, esim. osakemarkkinoilla koettiin lyhytaikainen nyrjähdys, mutta sitten markkinat kääntyivätkin nousuun. Maailmataloudessa on parhaillaan käynnissä hiukan aiempaa myönteisempi vire. Yhdysvalloissa talouskasvu on vahvaa ja esim. työllisyysluvut hyvät. Kiina etenee aika lailla vanhoilla urillaan talouskasvun hidastuessa. Kiinan väestön ikärakenteen muutos asettaa maalle kasvavia haasteita. Euroopassa ja myös Suomessa on nähtävissä selvästi positiivista, joskin varovaista talouskehitystä. uudistuu strategisten hankkeiden avulla vuoteen 2019 mennessä. Tavoitteena on, että Keva on vuonna 2019 asiakaskokemukseltaan ja kilpailukyvyltään työeläke alan paras. Tähän kunnianhimoiseen tavoitteeseen päästään, kun asiakaslähtöisyys ymmärretään koko Kevassa yhdenmukaisella tavalla ja kykenemme palvelemaan asiakkaita Kevan strategian, palveluperiaatteiden ja palvelumallien mukaisesti. Laadukkailla ja kilpailukykyisillä palveluilla sekä maksupolitiikalla varmistetaan osakeyhtiöiden pysyminen Kevan asiakkaina. Kevan palvelujen laatua ja jo tällä hetkellä verrattain hyvällä tasolla olevaa kustannustehokkuutta vahvistetaan erityisesti digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntämällä. Lisäksi kehitetään vastuullisuusohjelmaa ja Kevan työkulttuuria sekä johtamista. Keva on myös valtion ja evankelis-luterilaisen kirkon ja Kelan henkilöstön eläketurvan toteuttaja. Kokemus on osoittanut, että kustannussäästöjä on saatu odotetusti ja vakuutettujen tyytyväisyys palveluun on ollut hyvällä tasolla. Vuonna 2016 Keva maksoi valtion eläkkeitä miljoonaa euroa, missä oli kasvua edelliseen vuoteen noin 62 miljoonaa euroa eli runsas prosentti. Valtion eläkkeitä oli vuoden lopussa maksussa noin kappaletta, vajaat 2 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Evankelis-luterilaisen kirkon eläkkeitä Keva maksoi noin 188 miljoonaa eli noin 4 prosenttia enemmän kuin Yhteistyö Valtion, kirkon ja Kelan suuntaan on ollut aktiivista. Maaliskuussa 2017 Timo Kietäväinen toimitusjohtaja Kevan uudistukset Vuonna 2016 Kevassa jatkettiin eläkeuudistuksen voimaan tuloon valmistautumista muun muassa tietojärjestelmien muutostyöllä ja koulutuksella. Lisäksi uudistettiin Kevan organisaatio mm. vahvistamalla asiakkuustoimintoa ja viestintää sekä tarkistamalla johtoryhmän kokoonpanoa. Muutokset astuivat voimaan vuoden 2017 alusta. Keva-lakia uudistettiin vuoden aikana jäsenyhteisöjen jäsenyyksiä laajentamalla maakuntauudistukseen liittyen sekä maksuperusteiden osalta ja aloitettiin Keva-lain Kevan hallintoa ja eri toimielinten toimivaltasuhteita koskevien säädösten valmistelutyö. Keva aloitti vuonna 2016 valmistautumisen sen historian ehkä suurimpaan muutokseen vauhdilla. Keva 47 Hallituksen toimintakertomus 2016 TOIMINTAYMPÄRISTÖ Vuonna 2016 vilkkaimmat yhteiskunnalliset keskustelut käytiin kilpailukykysopimuksesta, sote- ja maakuntauudistuksesta sekä kansalaisen valinnanvapaudesta. Hallituksen esittämät toimenpiteet tähtäävät Suomen taloustilanteen parantamiseen sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Erityisesti sote- ja maakuntauudistukseen sisältyvällä kansalaisen valinnanvapaudella olisi suuria vaikutuksia Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmälle. Epävarmuus maailmantaloudessa kasvoi vuoden aikana poikkeuksellisen suureksi. Britannian EU-erosta järjestetty kansanäänestys päätyi Brexit-leirin voittoon ja edessä ovat euroalueen talouskasvua jarruttavat, pitkäkestoiset neuvottelut eron ehdoista. Epävarmuutta maailmantalouden näkymiin lisäsi myös Yhdysvaltain presidentinvaalin tulos. Kansainvälisen talouden tilanne heikentää osaltaan Suomen talouden näkymiä. Loppuvuodesta saatiin kuitenkin positiivisia uutisia, luottamus talouteen on vahvistunut ja pitkä taantuma on päättynyt. Luottamuksen vahvistuminen on osittain seurausta työllisyys- ja työttömyysasteen myönteisestä kehityksestä, vaikka pitkäaikaistyöttömyys onkin kasvanut edelleen. Myös teollisuuden alamäki näyttäisi taittuneen, sillä kilpailukykysopimus parantaa pidemmällä aikavälillä hintakilpailukykyä ja rahapolitiikka tukee kasvua. Talous on palannut kasvu-uralle yksityisen kulutuksen ja investointien tukemana. Euroalueen vienti nosti kokonaisviennin kasvuun. Julkisen velan kasvu jatkui ja sen ennustetaan nousevan noin 66 prosenttiin BKT:sta. Kuntatalouden tila on tällä hetkellä melko vakaa, mutta näkymät ovat haastavia huonon talouskasvun, heikentyvän huoltosuhteen ja julkisen sektorin sopeuttamisen vuoksi. Kuntien henkilöstöönkin ulottuvien säästöjen seurauksena Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän palkkasumman kasvu jäi vähäiseksi. Kuntien sosiaali- ja terveyspalvelujen kokonaisulkoistukset yksityisille yrityksille jatkuivat ja ulkoistamista pohditaan vielä monissa kunnissa. Sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä maakuntauudistuksen seurauksena yli puolet kuntien ja kuntayhtymien työntekijöistä siirtynee vuoden 2019 alussa maakuntakonsernien palvelukseen. Myös eräitä valtion aluehallintoon liittyviä tehtäviä siirretään maakunnille henkilöstöineen. Maakunnat ovat hallituksen linjausten mukaan Kevan jäsenyhteisöjä ja niiden yhtiöt voivat liittyä Kevan jäsenyhteisöiksi samoin ehdoin kuin kuntien yhtiötkin. Sote-uudistus sai yllättävän käänteen huhtikuussa, kun hallitus tarkensi linjaansa kansalaisen valinnanvapaudesta. Valinnanvapautta lukuun ottamatta uudistuksen esitysluonnos oli lausuntokierroksella syksyllä. Valinnanvapautta koskevan osuuden tarkemmat linjaukset julkistettiin joulukuussa ja saatettiin lausuntokierrokselle helmikuun alussa. Niiden mukaan valinnanvapaus tulisi toteutumaan laajana jopa 2/3 sote-toiminnan kuluista olisi valinnanvapauden piirissä. Valinnanvapaudella on merkittävä vaikutus eläkejärjestelmien vakuutettujen määrille ja rahoitukselle. Reformiministeriryhmä linjasi joulukuussa, että näitä vaikutuksia hillitään vuosien aikana siirtymäajan ratkaisulla, jossa sosiaali- ja terveydenhuollon piirissä työskentelevien työntekijöiden eläketurva järjestettäisiin siirtymäajan lähtökohtaisesti samassa eläkejärjestelmässä, kuin missä se on järjestetty vuoden 2018 lopussa. Vuosi 2016 oli yllättävä monin tavoin, myös sijoitustoiminnan osalta. Sijoitustuottojen osalta odotukset vuodelle olivat heikot. Korkotaso oli jo vuoden alkaessa painunut historiallisen alas. Osakesijoituksilla oli takanaan monta hyvää vuotta finanssikriisin jälkeen. Odotuksista huolimatta korot laskivat edelleen ja korkosijoituksille saatiin kaikki odotukset ylittänyt tuotto. Myös osakesijoitukset tuottivat hyvin, etenkin 58 aivan vuoden lopun voimakkaasta noususta johtuen. Kaikista toimintaympäristön haasteista huolimatta sijoitusvuodesta 2016 tuli hyvä. Toimintaympäristön muuttuessa Kevankin tulee uudistua. Uudistaminen organisoitiin Keva hankkeisiin. Hankkeissa kehitetään asiakkuuksia, maksurakennetta, vastuullisuutta, brändiä ja toimintakulttuuria sekä hyödynnetään digitaalisuutta. Johtoryhmä toimii hankkeiden ohjausryhmänä. Hankkeet jatkuvat vuosina Säädösmuutokset Vuonna 2016 vahvistettuja muutoksia eläkesäännöksiin Julkisten alojen eläkelakiin tehtiin vuonna 2016 eläkeuudistukseen liittyviä muutoksia, jotka tulevat pääosin voimaan vuoden 2017 alusta. Lisäksi eläkelakeihin ja lakiin Kevasta tehtiin toimeenpanoa selkeyttäviä teknisluonteisia korjauksia. Julkisten alojen eläkelakiin tehtiin muun muassa uuden tartuntatautilain säätämisestä aiheutuvat muutokset. Yksityisten alojen suojattuihin lisäeläkejärjestelyihin liittyviä säännöksiä täydennettiin eläkkeellä olevien tai eläkeiän täyttäneiden henkilöiden osalta. Säännöksen piirissä olevilla on oikeus saada julkisten alojen eläke ilman varhennusvähennystä 63 vuoden iässä. Eläkemaksujen vanhentumisaikoja koskevia säännöksiä yhdenmukaistettiin ja eläkemaksun määräämistä sekä aiheettomasti maksetun eläkemaksun palauttamista koskevat vanhentumisajat ovat jatkossa samanlaiset. Kilpailukykysopimukseen liittyvät eläkemaksumuutokset Kilpailukykysopimuksen vuoksi eläkemaksuja koskeviin säännöksiin vahvistettiin muutokset, joiden perusteella työntekijän maksuosuus eläkemaksuista kasvaa ja työnantajan osuus vastaavasti pienenee. Työntekijän eläkemaksua nostetaan ja vastaavasti työnantajan eläkemaksua lasketaan yhteensä 1,2 prosenttiyksikköä vuosien aikana. Työntekijän eläkemaksua nostetaan 0,2 prosenttiyksikköä vuosina 2017 ja 2018 sekä 0,4 prosenttiyksikköä vuosina 2019 ja ASIAKKUUDET JA ASIAKKAAT Kevalla oli työnantaja-asiakasta Näistä oli kunta-alan organisaatioita, 968 valtion organisaatioita ja 291 seurakuntia tai seurakuntayhtymiä. Lisäksi Kela on Kevan työnantaja-asiakas. Keva hoitaa noin 1,2 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Näistä vakuutettuja on noin ja eläkkeensaajia Asiakaspäälliköillä oli vuoden aikana noin 300 asiakastapaamista. Lisäksi työnantaja-asiakkaiden johtoa tavattiin kumppanuuskierroksella, jossa tehtiin tutuksi Kevan uutta asiakkuuksien hoitotapaa. Näitä tapaamisia oli 26. Vuoden aikana Kevaan soitti henkilöasiakasta ja lähes työnantaja-asiakkaan edustajaa. Henkilöasiakaspuheluista koski yleistä eläkeneuvontaa ja loput eläkkeen maksamista. Puheluita oli enemmän kuin vuotta aiemmin. Henkilöasiakkaiden kirjallisiin tiedusteluihin Keva antoi vuoden 2016 aikana vastausta, joka oli noin enemmän kuin vuonna Kevan eläkeneuvonnan asiakaspalvelupiste palveli 885 asiakasta. Asiakaspalvelupiste siirtyi vuoden 2016 alusta pelkästään ajanvarauksella toimivaksi ja ajanvarausta soittaneen asiakkaan asia pystyttiin usein hoitamaan jo puhelun yhteydessä. Keva siirtyi asiakkaiden teitittelystä sinutteluun vuoden 2016 aikana. Myös asiakkaille menevien tekstien ymmärrettävyyttä parannettiin, termejä selkeytettiin ja kirjeiden rakennetta muutettiin entistä asiakasystävällisemmäksi. Henkilöasiakkaat asioivat yhä useammin verkkopalveluissa. Omat eläketietosi -palveluun kirjauduttiin kertaa vuonna Kirjautumisten määrä kasvoi edellisvuodesta noin 50 prosentilla. Omat eläketietosi -palvelua uudistettiin eläkeuudistuksen mukaisilla laskureilla. Lisäksi hakemuspalvelua uudistettiin. Uudessa palvelussa hakijan pohjatiedot ovat valmiina, mikä helpottaa eläkkeen hakemista. Omat eläketietosi -palvelun käyttäjätyytyväisyys kasvoi uudistusten myötä. Verkkoasioinnin suosio näkyi myös Kevan verkkosivujen kävijämäärissä. Vuonna 2016 sivuilla oli 69 1,5 miljoonaa käyntiä. Kasvua vuoteen 2015 verrattuna oli 9 prosenttia. Työnantajien verkkopalveluun kirjauduttiin kertaa. Kevan verkkosivuja ja työnantajien verkkopalvelua uudistettiin vuoden 2016 aikana. Uudet verkkosivut avattiin vuoden 2017 alussa samaan aikaan Kevan uuden ilmeen julkistamisen yhteydessä. Asiakkaiden palautteen järjestelmälliseen ja jatkuvaan keräämiseen luotiin vuonna 2016 uusi prosessi, se otettiin käyttöön vuoden 2017 alussa uusien Kevan verkkosivujen julkistamisen yhteydessä. Asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan 80 prosenttia työnantaja-asiakkaista arvioi Kevan onnistuneen hyvin tai erinomaisesti toiminnassaan. Henkilöasiakkailla vastaava luku oli 86 prosenttia. Työnantaja-asiakkaiden mielestä yhteistyö Kevan kanssa on pääosin kehittynyt edelleen erinomaiseen tai hyvään suuntaan. Kevan tärkeimmät palveluperiaatteet ovat ammattitaitoisuus, lupausten lunastaminen, selkeys ja vaivattomuus. 84 prosenttia vastaajista katsoo Kevan onnistuneen näissä erinomaisesti tai vähintään hyvin. Kevan palvelut koettiin pääosin hyvinä ja niiden katsottiin parantuneen viimeisen vuoden aikana. Erityisesti asiakasneuvonnasta on asiakkaille jäänyt hyvä ja myönteinen mielikuva ja sen toimintaan ollaan tyytyväisiä. Keva nähdään nopeana, asiallisena, asiantuntevana, ystävällisenä ja luotettavana eläkepalveluiden tarjoajana. Eläkkeen hakuprosessi on sujuva, selkeä ja ymmärrettävä. Asiakaspalautteen mukaan kehitettävää on lähinnä yksittäisissä asiakaspalvelutilanteissa. MAKSUTULO Kunnallisen eläkejärjestelmän mukaan vakuutettuja oli vuoden 2016 lopussa noin työntekijää eli noin vähemmän kuin vuotta aiemmin. KuEL-palkkasumma oli miljoonaa euroa, mikä oli 68 miljoonaa euroa (0,4 prosenttia) enemmän kuin KuEL-maksutuloa kertyi vuonna 2016 kaiken kaikkiaan miljoonaa euroa (5 013 miljoonaa euroa vuonna 2015), mikä oli 29,40 prosenttia palkkasummasta (29,81 prosenttia vuonna 2015). Maksutulo supistui edellisvuoteen verrattuna 47 miljoonaa euroa (-0,9 prosenttia). KuEL-maksutulo koostui neljästä eri osasta eli työnantajan ja työntekijän palkkaperusteisesta maksusta sekä työantajalta perittävistä eläkemenoperusteisesta ja varhaiseläkemenoperusteisesta maksusta. Palkkaperusteista maksua kerättiin miljoonaa euroa, käytännössä sama määrä kuin vuonna Työntekijöiden osuus maksusta oli miljoonaa euroa ja työnantajien miljoonaa euroa. Vuonna 2016 palkkaperusteinen maksu oli keskimäärin 23,29 prosenttia palkoista eli 0,1 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuonna Maksu jakaantui vuonna 2016 siten, että alle 53-vuotiailta työntekijöiltä perittiin maksua 5,7 prosenttia, 53 vuotta täyttäneiltä 7,20 prosenttia ja työnantajilta 17,10 prosenttia. Eläkemenoperusteista maksua perittiin jäsenyhteisöiltä Kevan valtuuskunnan päätöksen mukaisesti 880 miljoonaa euroa, mikä palkkasummaan suhteutettuna teki 5,21 prosenttia. Eläkemenoperusteinen maksu pieneni edelliseen vuoteen verrattuna 66 miljoonaa euroa ja 7 prosenttia. Varhaiseläkemenoperusteista maksua perittiin valtuuskunnan päätöksen mukaisesti 152 miljoonaa euroa, mikä oli 0,9 prosenttia palkkasummasta. Kasvua edelliseen vuoteen verrattuna oli 18 miljoonaa euroa. Taloudellinen tuki on ryhmähenkivakuutusta vastaava etuus, joka suoritetaan kunnallisen viranhaltijan tai työntekijän kuoltua hänen edunsaajilleen. Vuoden 2016 lopussa oli taloudellisen tuen järjestänyt Kevan kautta 710 jäsenyhteisöä. Taloudellisen tuen maksuosuuksia peritään vuodelta 2016 noin 5,5 miljoonaa euroa, noin 0,6 miljoonaa euroa vähemmän kuin edellisenä vuonna. Työttömyysvakuutusrahastolta saatava vakuutusmaksutulo oli noin 185 miljoonaa euroa, noin 39 miljoonaa vähemmän kuin Lisäksi Kevan vastuulla on lakiin pohjautuen valtion eläkemaksujen laskeminen ja kerääminen. Keva kerää eläkemaksut suoraan valtion eläkerahaston pankkitilille, mutta Kevan vastuulla ovat kaikki asiaan liittyvät käytännön toimet. Vuodelta 2016 valtion eläkemaksuja kertyi vajaat 1,7 miljardia euroa. Valtion eläkemaksuilla ei ole Kevan tilinpäätökseen tulosvaikutusta. 710 KuEL-maksuprosentti Vuosi Työnantajan osuus Palkansaajan eläkemaksuprosentti Yhteensä Palkkaperusteinen maksu Eläkemenoperusteinen maksu Varhaiseläkemenoperusteinen maksu Yhteensä keskimäärin ,10 5,21 0,90 23,21 6,19 1) 29, ,20 5,62 0,80 23,62 6,19 2) 29, ,85 6,03 0,91 23,79 6,03 3) 29, ,45 6,64 0,91 24,00 5,58 4) 29, ,35 6,21 0,99 23,55 5,57 5) 29, ,10 6,45 1,00 23,55 5,10 6) 28, ,60 6,66 1,29 23,55 4,87 7) 28, ,90 6,60 1,10 23,60 4,62 8) 28, ,00 6,62 1,08 23,70 4,42 9) 28, ,50 6,54 0,79 23,83 4,61 10) 28,44 1) alle 53 vuotiailla 5,70 % ja 53 vuotta täyttäneillä 7,20 % 2) alle 53 vuotiailla 5,70 % ja 53 vuotta täyttäneillä 7,20 % 3) alle 53 vuotiailla 5,55 % ja 53 vuotta täyttäneillä 7,05 % 4) alle 53 vuotiailla 5,15 % ja 53 vuotta täyttäneillä 6,50 % 5) alle 53 vuotiailla 5,15 % ja 53 vuotta täyttäneillä 6,50 % 6) alle 53 vuotiailla 4,70 % ja 53 vuotta täyttäneillä 6,00 % 7) alle 53 vuotiailla 4,50 % ja 53 vuotta täyttäneillä 5,70 % 8) alle 53 vuotiailla 4,30 % ja 53 vuotta täyttäneillä 5,40 % 9) alle 53 vuotiailla 4,10 % ja 53 vuotta täyttäneillä 5,20 % 10) alle 53 vuotiailla 4,30 % ja 53 vuotta täyttäneillä 5,40 % ELÄKKEET JA ETUUDET Keva saavutti vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkehakemusten käsittelyajoille sekä palvelutasolle asetetut strategiset tavoitteet, joilla mitataan toimeentulon katkeamattomuutta. Samalla pystyttiin parantamaan edelleen eläkepäätösten laatua ja ymmärrettävyyttä. Vakuutettujen asiakastyytyväisyys ylitti tavoitetason. Vuoden 2016 aikana Kevassa toteutettiin isot tietojärjestelmämuutokset, jotka liittyivät vuoden 2017 alusta voimaan tulleeseen eläkeuudistukseen sekä valmistauduttiin uudistuksen toimeenpanoon. Myös kaikki eläkepäätösten fraasit uudistettiin ja samalla niissä siirryttiin sinuttelumuotoon. Saapuneet hakemukset ja päätökset Vuonna 2016 Keva teki päätöstä, joista oli varsinaisia eläkeasioita, kuntoutuspäätöstä ja loput taloudellista tukea yms. koskevia etuuspäätöksiä. Hakemuksia Kevaan saapui , joista koski varsinaisia eläkeasioita. Luvuissa ovat mukana kaikki kunnallisen eläkelain (KuEL), valtion eläkelain (VaEL), kirkon eläkelain (KiEL) ja Kelan toimihenkilöitä koskevien säännösten (KelaL) mukaiset hakemukset ja niihin annetut päätökset. Yksityiskohtaiset eläkelakikohtaiset taulukot löytyvät toimintakertomuksen lopussa olevasta liitteestä. KuEL-päätöksiä tehtiin ylivoimaisesti eniten: kappaletta, mikä on 76,9 prosenttia kaikista Kevan tekemistä päätöksiä. VaEL-päätöksiä Keva teki , KiEL-päätöksiä ja KelaL-päätöksiä 546 kappaletta. Keva nopeutti käsittelyään vanhuuseläke- ja kuntoutushakemuksissa. Sen sijaan osa-aikaeläkkeissä, perhe-eläkkeissä ja työkyvyttömyyseläkkeissä käsittelyajat pitenevät. Osa-aikaeläkkeen kumoaminen aiheutti sen, että jopa 39 % hakijoista halusi saada eläkkeen viimeisestä mahdollisesta ajankohdasta eli lukien. Jotta nämä hakemukset voitiin ratkaista, niihin kaikkiin tarvittiin tiedot kunkin henkilön vuoden 2016 ansioista, mikä pidensi käsittelyaikoja. Perhe-eläkkeissä sekä työkyvyttömyyseläkkeissä tehdyissä rekisteritarkistuksissa löytyi muutamia 811 kymmeniä hakemuksia, jotka olivat jo kauan sitten jääneet toimittamatta toisesta eläkelaitoksesta Kevaan. Hakemusten toimittamisessa Kevaan oli myös muita viiveitä, jotka pidensivät kokonaiskäsittelyaikoja. Päätöksistä 93,1 prosenttia annettiin palvelutasomittarin mukaan ajoissa (93,5 prosenttia vuonna 2015). Nopeimmin käsiteltiin kuntou tushakemukset, joissa päätös annettiin keskimäärin 12 päivässä. Perhe-eläkkeiden käsittely kesti keskimäärin 18 päivää, vanhuuseläkkeiden käsittely 20 päivää ja osa-aikaeläkkeiden 27 päivää. Työkyvyttömyyseläkkeiden käsittelyaika oli pisin eli 42 päivää. Kevassa hakemukset käsiteltiin kaikissa eläkelajeissa 8 24 päivää nopeammin kuin yksityisissä eläkelaitoksissa keskimäärin. Päätöksiä tehtiin 0,7 prosenttia (497 kappaletta) vähemmän kuin vuonna Vaikka päätösten kokonaismäärä pysyi lähes ennallaan, eläkelajien sisällä oli muutoksia. Suhteessa eniten lisääntyivät osa-aikaeläkepäätökset (37,6 prosenttia), mikä johtui siitä, eläkeuudistuksen myötä osa-aikaeläke poistui vuoden 2017 alussa. Osa-aikaeläkepäätöksiä tehtiinkin erityisen paljon joulukuussa. Myös osatyökyvyttömyyseläkepäätöksiä annettiin selvästi (10,1 prosenttia) edellisvuotta enemmän. Osatyökyvyttömyyseläkkeiden osuus on kasvanut viime vuosina ja vuonna 2016 tehdyistä työkyvyttömyyseläkepäätöksistä peräti 38,3 prosenttia koski osatyökyvyttömyyseläkkeitä. Perhe-eläkepäätösten määrä nousi 5,1 prosenttia. Eniten väheni kuntoutuspäätösten määrä (-15,3 prosenttia). Kevan tekemät päätökset eläkelaeittain KuEL kpl, 77 % VaEL kpl, 19 % KiEL kpl, 3 % KelaL, 546 kpl, 1 % Eläkehakemusten kokonaiskäsittelyaika päivinä Eläkelaji Muutos, pv Yksityiset laitokset 2016 Vanhuuseläke Osa-aikaeläke Työkyvyttömyyseläke Perhe-eläke Kuntoutus Lähde: Eläketurvakeskus Kaikkien päätösten määrä eläkelajeittain 2016 ja 2015 Laji Muutos, % Vanhuuseläkkeet ,9 Täydet työkyvyttömyyseläkkeet ,5 joista uusia päätöksiä ,6 Osatyökyvyttömyyseläkkeet ,1 joista uusia tai ennakkopäätöksiä ,9 Perhe-eläkkeet ,1 Osa-aikaeläkkeet ,6 Muut eläkeasiat ,3 Kuntoutuspäätökset ,3 Kaikki ,7 912 Vuoden 2015 alusta tuli voimaan lainmuutos, jonka mukaan eläkelaitosten tulee antaa työkyvyttömyys eläkkeen hakijalle ennakkopäätös oikeudesta ammatilliseen kuntoutukseen, jos sen edellytykset täyttyvät. Vuonna 2015 tämä muutos lisäsi kuntoutuspäätösten määrää, joka tasaantui vuonna Laskua oli myös vanhuuseläkkeiden (-3,9 prosenttia), täysien työkyvyttömyyseläkkeiden (-1,5 prosenttia) sekä muiden eläkeasioiden (-15,3 prosenttia) päätösten määrissä. Uusista eläkehakemuksista tehtiin eläkepäätöstä, näistä myönteisiä päätöksiä oli Työkyvyttömyyseläkkeitä koskevista uusista hakemuksista hylättiin 22,9 prosenttia (21,4 vuonna 2015). Yksityisissä laitoksissa uusista työkyvyttömyyseläkehakemuksista hylättiin keskimäärin 31,0. Kuntoutuspäätöksistä hylkääviä oli 15,3 prosenttia (13,4 vuonna 2015). Yksityisissä laitoksissa vastaava luku oli 19,2. Hakemusten määrä nousi 4,1 prosenttia vuoteen 2015 verrattuna. Suhteessa eniten lisääntyivät osa-aikaeläkehakemukset (59,0 prosenttia). Myös osatyökyvyttömyyseläkkeitä (8,2 prosenttia), perhe-eläkkeitä (5,3 prosenttia) ja vanhuuseläkkeitä (3,9 prosenttia) haettiin enemmän kuin vuotta aiemmin. Hakemuksista saapui sähköisesti 26 prosenttia (22 vuonna 2015). Kuntien eläkeasiamiehet välittivät Kevaan 16 prosenttia (15 vuonna 2015) kaikista eläkehakemuksista. Omat eläketietosi -palvelun kautta hakemuksista tuli 9 prosenttia (3 vuonna 2015). Vanhuuseläkkeistä sähköisten hakemusten osuus oli jo 58 prosenttia (50 vuonna 2015). Eläkehakemusten määrän on arvioitu lähivuosinakin pysyvän korkeana, mikäli julkisen sektorin työeläkevakuutettujen määrä ja rakenne säilyvät nykyisellään. Nykyisten vakuutettujen ikä- ja ammattirakenteen pohjalta ei ole odotettavissa yllättäviä muutoksia eläkkeiden hakemiseen. Toimintaympäristön muutoksilla, erityisesti sote- ja maakuntauudistuksella voi olla hyvinkin isoja vaikutuksia vakuutettujen määrään ja rakenteeseen ja tätä kautta hakemusmääriin. Eläkepäätösten oikaisumenettely Vuonna 2016 Keva käsitteli niin sanotussa itseoikaisumenettelyssä yhteensä päätöksiään koskevaa Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnalle tehtyä valitusta. Niistä 996 liittyi työkyvyn arviointiin. Kaikista valituksista Keva oikaisi kokonaan 13,4 prosenttia ja työkyvyn arviointia koskevista valituksista 11,1 prosenttia. Muut valitukset toimitettiin lautakunnan käsiteltäviksi. Keva käsitteli vuonna 2016 myös yhteensä 204 vakuutusoikeudelle tehtyä valitusta, jotka koskivat Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan antamia päätöksiä. Valituksista 175 koski työkyvyn arviointia ja niistä Keva oikaisi 1,1 prosenttia. Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunta muutti 10,0 prosenttia niistä Kevan hylkäävistä päätöksistä, joista oli valitettu. Vakuutusoikeudessa muuttui 9,7 prosenttia Kevan päätöksistä, joista oli valitettu. Eläkkeelle siirtyneet Kunnan, valtion, kirkon tai Kelan palveluksesta eläkkeelle siirtyneiden määrä nousi odotetusti vain hieman (3,1 prosenttia). Eläkkeelle siirtyi työntekijää. Eläkkeelle siirtyneiden keski-ikä oli 61,2 vuotta (nousua 0,2 vuotta vuoteen 2015 verrattuna) ja vanhuuseläkkeelle siirryttiin vuonna 2016 keskimäärin 63,7 vuoden iässä. Vanhuuseläkkeelle siirtyneiden osuus oli 73,4 prosenttia kaikista eläkkeelle siirtyneistä. Myös uuden osatyökyvyttömyyseläkkeen aloittaneet lasketaan eläkkeelle siirtyneiksi, vaikka henkilö jatkaisikin työssä eläkkeen ohella. Merkittävimmät työkyvyttömyyden syyt olivat tukija liikuntaelinten sairaudet sekä mielenterveyden häiriöt, jotka kattoivat yhteensä 65 prosenttia työkyvyttö myyseläkkeelle siirtyneiden sairauksista. Eläkkeellesiirtymisiän odote 25-vuotiaalle kuntatyöntekijälle oli 61,2 vuotta (61,4 vuotta vuonna 2015) ja valtiotyöntekijälle (ilman sotilaita) 61,9 vuotta (62,3 vuotta vuonna 2015). Eläkkeellesiirtymisiän odote kuvaa, minkä ikäisenä 25-vuotiaat työntekijät siirtyisivät keskimäärin eläkkeelle, jos eläkkeelle siirryttäisiin tulevaisuudessa juuri samalla tavalla kuin tarkasteluvuonna. Koko työeläkesektorilla eläkkeelle siirtymisiän odote 25-vuotiaalle vuonna 2016 oli 61,1 vuotta. Maksetut eläkkeet Kunnallisen eläkelain mukainen eläkemeno oli miljoonaa euroa, mikä oli 193 miljoonaa euroa eli 4,2 prosenttia enemmän kuin vuonna Maksussa olevia eläkkeitä oli vuoden lopussa yhteensä noin kappaletta, noin kaksi prosenttia vuotta 2015 enemmän. Vuonna 2016 Keva maksoi valtion eläkkeitä miljoonaa euroa, missä oli kasvua edelliseen vuoteen noin 62 miljoonaa euroa eli runsas prosentti. Valtion eläkkeitä oli vuoden lopussa maksussa noin13 Kevaan saapuneiden hakemusten määrä eläkelajeittain VE TKE OTKE PE OAE Muut Eläkkeelle siirtyneiden osuus eläkelajeittain Vanhuuseläke % Osatyökyvyttömyyseläke...13 % Täysi kuntoutustuki...9 % Täysi työkyvyttömyyseläke... 5 % kappaletta, vajaat 2 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Evankelis-luterilaisen kirkon eläkkeitä Keva maksoi noin 188 miljoonaa eli noin 4 prosenttia enemmän kuin Vastaava eläkemeno Kansaneläkelaitoksen toimihenkilöiden eläkkeiden osalta oli noin 96 miljoonaa, kasvua noin 3 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Valtio, evankelis-luterilainen kirkko ja Kansaneläkelaitos rahoittivat omat eläkkeensä siten, että ne maksoivat Kevalle valtiovarainministeriön päättämää kuukausittaista ennakkoa, joka vuoden lopussa täsmäytettiin toteutuneen eläkemenon kanssa. Vuoden 2016 osalta Keva laskuttaa valtiolta vielä 7,3 miljoonaa euroa ja evankelis-luterilaiselle kirkolta miljoona euroa. Kansaneläkelaitokselle puolestaan palautetaan noin 0,06 miljoonaa euroa. Nämä korjauserät kirjattiin tilinpäätökseen oikaisemaan maksettuja ennakoita. TYÖELÄMÄPALVELUT JA TYÖURIEN TUKEMINEN Työurien tukemiselle kunta- ja valtiosektorille asetetut tavoitteet saavutettiin. Aikaisintaan 63-vuotiaana eläkkeelle siirtyneiden osuus kaikista eläkkeelle siirtyneistä oli kunta-alalla 62 prosenttia ja valtiolla 65 prosenttia, mikä oli 7 ja 6 prosenttiyksikköä yli tavoitteen. Osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden osuus kaikista työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneistä oli sekä kunta-alalla että valtiolla 50 prosenttia, mikä oli 9 ja 12 prosenttiyksikköä yli tavoitteen. Keva tarjosi työnantaja-asiakkailleen työelämäpalveluja, jotka käsittivät konsultointia työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamiseen, aktiiviseen tukeen, muutoksen tukeen, työkyvyttömyyskustannusten hallintaan, työhyvinvointikyselyn tulokselliseen hyödyntämiseen sekä työterveysyhteistyön kehittämiseen. Lisäksi Keva 1114 järjesti koulutuksia, valmennuksia, seminaareja ja työpajoja työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamien tukemiseksi. Keva-päivä järjestettiin uudella tavalla yhdistäen aikaisempia Kevan järjestämiä sidosryhmätilaisuuksia. Toimintaympäristön muutokseen liittyneeseen tapahtumaan osallistui 550 asiakasta. Uutena avauksena kokeiltiin työelämän kehittämisrahaa, jonka avulla tuetaan asiakkaiden työelämän kehittämiseen liittyviä hankkeita. Rahoitettavien hankkeiden teemana oli työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen. Hakemuksia tuli 47, joista rahoitusta sai 15 hanketta. Rahoitukseen oli varattu vuonna 2016 yhteensä euroa ja kukin hanke sai euroa. Hankkeita seurataan ja niiden keskinäistä verkottumista tuetaan. Vuoden aikana toteutettiin yhteistyössä Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän kanssa tutkimus julkisen alan työhyvinvoinnista. Tutkimuksessa tarkasteltiin kunta-alan ja evankelis-luterilaisen kirkon työntekijöiden työhyvinvointia. Työhyvinvointikyselypalvelulla tuettiin työhyvinvointijohtamista kuudessa kunta-alan organisaatiossa. Luottamushenkilöt sidottiin aiempaa tiiviimmin mukaan työhyvinvoinnin johtamiseen. Lisäksi yhdessä organisaatiossa pilotoitiin toimintapaa, jossa konsultointi rakennettiin organisaation itse toteuttaman työhyvinvointikyselyn ympärille. Kaari-laskuripalvelussa arvioitiin työkyvyttömyyden kuntatyönantajille aiheuttamia kustannuksia 35 työnantaja-asiakkaalle. Vakuutettujen määrän suhteen tarkasteltuna palvelun peitto oli vakuutettua. 17 työnantajaa sai lisäksi analyysin omasta työkykyjohtamisestaan. Työkykyjohtamisen analyysi -palvelussa pilotoitiin toimintatapaa, jossa analysointia tehtiin aikaisempaa enemmän yhdessä asiakkaiden kanssa. Suurille organisaatioille kokeiltiin laskennan analyysin ja raportin tuottamista organisaatiokohtaisina osallistavina työpajoina. Palvelua uudistetaan pilotin kokemusten perusteella vuoden 2017 aikana. Työhyvinvointia strategisesti -valmennuksessa kehitetään strategista henkilöstö- ja työhyvinvointijohtamista. Valmennuksen kahdelle eri kurssille osallistui 63 henkilöä 20 organisaatiosta. Asiakkaita palvellaan tulevaisuudessa aikaisempaa enemmän verkossa myös työelämäasioissa. Työkyvyttömyyskustannusten laskentaa voidaan jatkossa lisätä uuden verkkopalvelun myötä. Työhyvinvointikyselyn verkkopalvelua kehitettiin ja jatkossa sen avulla voidaan tarjota työhyvinvointikysely entistä useammalle asiakasorganisaatiolle. Työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisen arviointiin kehitettiin ja kokeiltiin työkalua. Työkalu otetaan käyttöön konsultoinnin tueksi alkuvuonna Keskeinen sidosryhmähanke oli Suomen Kuntaliiton, KT Kuntatyönantajien sekä FCG:n kanssa toteutettava Esimiesten ja keskijohdon johtamisen kehittämishanke (EKJ). Helsingin kaupungin kanssa päätettiin pilottihanke, jonka tavoitteena oli kehittää suurten kaupunkien saamaa työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisen palvelua. Lisäksi yhteistyössä Sovun Rakentajat Oy:n kanssa testattiin verkkopohjaista työyhteisösovittelutyökalua. Osana Kunteko-hanketta Keva toteutti Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkoston ja Kirteko-hankeessa aktiivisen tukeen liittyvän oppimisverkoston. Ammatillisen kuntoutuksen vaikuttavuutta pyrittiin parantamaan edistämällä kuntoutusprosessin aloittamista mahdollisimman varhain. Vuonna 2015 käynnistettiin kokeiluna kuntoutusselvittely, jonka tavoitteen oli löytää 90 sairauspäivän kohdalla henkilöt, jotka hyötyisivät ammatillisesta kuntoutuksesta. Toimintaa laajennettiin syksyllä 2016 niin, että kaikilla työnantajilla on mahdollisuus päästä mukaan selvittelyyn. Ammatillisesta kuntoutuksesta järjestettiin noin 50 tilaisuutta työnantajille ja työterveyshuolloille. Vuoden 2015 lakimuutoksen myötä työkyvyttömyyseläkeasian käsittelyssä on varmistettava hakijan oikeus ammatilliseen kuntoutukseen ensisijaisena etuutena. Keväästä 2016 lähtien Kevan sisäisiä prosesseja uudistettiin siten, että työkyvyttömyyseläkeasian käsittelijä antaa myös ammatillisen kuntoutuksen oikeuspäätöksen silloin kun se tulee annettavaksi eläkeasian käsittelyssä ilman erillistä hakemusta. Muutoksella on parannettu asiakaspalvelua ja asiakkaan kokonaistilanteen arviointia. Samalla on pystytty laittamaan enemmän voimavaroja siihen, että ammatillisen kuntoutuksen oikeuspäätökset ovat johtaneet suunnitelman syntymiseen ja sitä kautta työurien jatkamiseen. Asiantuntijalääkärit osallistuivat vuoden aikana yli 50 työterveyshuoltojen ja työnantajien kanssa järjestettyyn konsultaatioon, koulutukseen ja neuvottelutilaisuuteen. Kevan tarjoamaan hylkäävän työkyvyttömyyseläkepäätöksen saaneiden tilanneselvittelyyn osallistui vuoden aikana noin 200 henkilöä. 1215 SIJOITUSTOIMINTA Vuoden 2016 sijoitustuottoihin ei etukäteen juuri kohdistunut odotuksia. Korkotaso oli jo vuoden alkaessa historiallisen alhaalla. Osakemarkkinoilla oli takanaan lukuisia hyviä vuosia finanssikriisin jälkeen. Pääomamarkkinoilla oltiin huolissaan maailmantalouden kasvusta sekä esimerkiksi tiedossa olleista merkittävistä poliittisista tapahtumista, kuten Brexit-äänestys, Yhdysvaltojen presidentinvaalit ja Italian perustuslakiäänestys. Kaikissa edellä mainituissa äänestyksissä ja vaaleissa tulos oli se, mitä markkinat etukäteen pelkäsivät. Kuitenkin tapahtuma tapahtuman jälkeen markkinareaktiot kävivät vähäisemmiksi ja lyhyemmiksi. Aivan loppuvuodesta pääomamarkkinoilla näytettiin tulkitsevan lähes kaikki tapahtunut positiiviseksi ja sijoittajat palkittiin odottamattoman hyvällä tuottojen loppukiidolla. Kevan sijoitusvuodesta 2016 tuli hyvä. Etenkin pääomasijoitusten sekä osake- ja korkosijoitusten tuotto oli korkea. Kiinteistösijoitukset ja hedge-rahastosijoitukset tekivät myös hyvät tulokset. Kaikkien omaisuuslajien tuloksiin voidaankin olla tyytyväisiä. Kevalla oli vuoden 2016 alkaessa sijoituksia markkina-arvoltaan miljoonaa euroa. Vuoden lopussa sijoitusten markkina-arvo oli miljoonaa euroa. Tuotonlaskennassa käytettyjen sijoitusten markkina-arvo sisältää edellä mainittujen varojen lisäksi siirtosaamisiin sisältyvät siirtyvät korot sekä muut erät yhteensä miljoonaa euroa. Sitoutunut pääoma markkina-arvoin on nämä erät huomioon ottaen yhteensä miljoonaa euroa. Omaisuuslajikohtaiset jakaumat on laskettu käyttäen tätä tuotonlaskennallista jakaumaa. Sijoitukset jaetaan omaisuuslajeina korko-, osake-, kiinteistö-, pääoma- sekä hedgerahastosijoituksiin. Korkosijoituksia ovat velkakirjalainat, joukkovelkakirjalainat sekä rahamarkkinasijoitukset. Osaa sijoituksista Keva hallinnoi itse ja osaa hallinnoidaan omaisuudenhoitajien välityksellä. Tuottotavoitteen toteutumista suojataan myös johdannaisinstrumentein, joiden vaikutukset omaisuuslajiallokaatioon otetaan huomioon sijoitusomaisuuden riskikorjattua jakaumaa kuvaavissa luvuissa. Omaisuuslajeista parhaan tuloksen tekivät pääomasijoitukset (14,5 prosenttia). Osakesijoitukset (noteeratut osakkeet 8,8 prosenttia) ja korkosijoitukset (6,5 prosenttia) tuottivat erinomaisesti. Myös kiinteistösijoitusten (5,0 prosenttia) ja hedgerahastojen (3,6 prosenttia) tuotto oli hyvä. Kevan sijoitusomaisuuden vuoden lopun riskinmukaisesta markkina-arvosta korkosijoitusten osuus (sisältäen johdannaisten vaikutuksen) oli 45,1 prosenttia, noteerattujen osakkeiden osuus 36,1 prosenttia, kiinteistöjen 6,2 prosenttia, pääomasijoitusten 6,4 prosenttia ja hedgerahastosijoitusten 6,2 prosenttia. Markkina-arvoinen kokonaistuotto kulujen jälkeen oli 7,4 prosenttia vuonna Sijoitusten kumulatiivinen pääomapainotettu reaalituotto rahastoinnin alusta (vuodesta 1988) vuoden 2016 loppuun oli vuotta kohti 4,2 prosenttia. Vastaavan ajanjakson reaalikeskituotto pääomapainottamattomana oli 5,4 prosenttia. Viiden vuoden nimellistuotto ilman pääomapainotusta on ollut 8,2 prosenttia ja reaalituotto 7,1 prosenttia sekä kymmenen vuoden nimellistuotto ilman pääomapainotusta 5,1 prosenttia ja reaalituotto 3,4 prosenttia. Korkosijoitukset Korkomarkkinoilla vuoteen lähdettiin poikkeuksellisen alhaisilta korkotasoilta. Euroopan ja Yhdysvaltojen keskuspankkien tiet toimenpiteissä jatkoivat erkaantumistaan vuoden 2016 kuluessa. Euroopan keskuspankki joutui ja joutuu jatkamaan markkinoiden elvyttämistä, kun Yhdysvalloissa on jo siirrytty kiristystoimiin. Vastoin ennakko-odotuksia korkovuodesta 2016 tuli erittäin hyvä. Kevan sijoitukset joukkovelkakirjalainoihin ja korkorahastoihin olivat vuoden 2016 lopussa markkina-arvoltaan miljoonaa euroa. Joukkovelkakirjasalkusta oli allokoitu ulkopuolisille omaisuudenhoitajille (mukaan lukien rahastot) miljoonaa euroa eli 37,6 prosenttia. Joukkovelkakirjasijoitusten markkina-arvoinen tuotto oli 8,8 prosenttia. Lainasaamisia (lukuun ottamatta Kevan omille yhtiöille myönnettyjä lainoja) oli vuoden 2016 lopussa 387 miljoonaa euroa. Tämä lainakanta laski vuoden aikana 70 miljoonaa euroa. Näiden lainasaamisten markkina-arvoinen tuotto oli 0,7 prosenttia. Muiden rahoitusmarkkinavälineiden ja talletusten määrä oli vuoden 2016 lopussa miljoonaa euroa. Korkosijoituksista kirjattiin korkotuottoja yhteensä 169 miljoonaa euroa. Korkosijoitusten markkina-arvoinen tuotto oli 6,5 prosenttia. 1316 Sijoitukset käyvin arvoin miljoonaa euroa % Korkosijoitukset ,5 Osakesijoitukset ,8 Kiinteistösijoitukset ,2 Pääomasijoitukset ,4 Hedgerahastosijoitukset ,2 Yhteensä Sijoitusten valuuttajakauma käyvin arvoin miljoonaa euroa % EUR ,5 USD ,4 JPY ,8 GBP 751 1,5 SEK 276 0,6 CHF 235 0,5 Muut 315 0,6 Yhteensä Sijoitusten maantieteellinen jakauma käyvin arvoin miljoonaa euroa % Eurooppa (pl. Suomi) ,5 Pohjois-Amerikka ,4 Suomi ,7 Kehittyvät markkinat ,7 Japani ,8 Muut 422 0,9 Yhteensä Osakesijoitukset Osakevuoden 2016 alku ennakoi vuodelle huonoa osaketulosta, alkuvuonna markkinat olivat välillä todella reilusti miinuksella. Keväällä kuitenkin alkoi osakemarkkinoiden nousu, joka vielä huipentui aivan vuoden lopulla. Markkinoilla koettiin välillä aikamoisia heilahteluja esim. erilaisten vaali- ja äänestystulosten myötä, mutta etenkin vuoden loppua kohden ikävätkään yllätykset eivät enää juuri vaikuttaneet markkinoihin. Lopulta osakevuosi 2016 oli tulokseltaan hyvä. Maailman osakkeiden keskimääräistä kehitystä kuvaava MSCI-tuottoindeksi (EUR) päätyi vuonna 2016 tasolle 11,0 prosenttia, kun se vuotta aiemmin oli ollut 10,5 prosenttia. Euroopan osakkeet nousivat Stoxx 600 -tuottoindeksillä mitattuna 1,7 prosenttia (9,6 prosenttia vuonna 2015). Aasialaisten osakkeiden tuotto (MSCI Asia-Pacific) oli 8,3 prosenttia (9,3 prosenttia). Kevan noteerattujen osakesijoitusten markkina-arvoinen yhteismäärä oli vuoden 2016 lopussa miljoonaa euroa. Ulkopuolisille omaisuudenhoitajille (mukaan lukien rahastot) oli allokoitu varoja yhteensä miljoonaa euroa eli 82,7 prosenttia koko osakesalkusta. Osakesijoituksista saadut osinkotuotot olivat 96 miljoonaa euroa. Noteerattujen osakesijoitusten markkina-arvoinen tuotto oli 8,8 prosenttia. Kiinteistösijoitukset Kevan kiinteistösalkku koostuu suorista sijoituksista kotimaisiin ja pohjoismaisiin kiinteistöihin ja kiinteistöosakkeisiin sekä koti- ja ulkomaisista kiinteistörahastosijoituksista. Kiinteistörahastojen osuus kiinteistösijoituksista on noin kolmasosa. Suorassa kiinteistösalkussa pyrkimyksenä on ollut vähentää toimistokiinteistöjen suhteellista osuutta sijoitussalkussa hankkimalla kaupallisia kiinteistöjä sekä asuinkiinteistöjä. Lisäksi suorassa kiinteistösalkussa käynnistettiin vuonna 2015 sijoitukset muihin Pohjoismaihin, alkaen Ruotsista. Kiinteistöjen ja kiinteistöosakkeiden markkina-arvo oli vuoden lopussa miljoonaa euroa, josta kiinteistörahastojen osuus oli 720 miljoonaa euroa. Näiden lisäksi kiinteistöyhtiöihin oli sitoutunut perinteisinä velkakirjalainoina 200 miljoonaa euroa. Koti- ja ulkomaisiin kiinteistörahastoihin tehtyjen sijoitussitoumusten kokonaismäärä oli miljoonaa euroa, josta nostamattomien sitoumusten määrä oli 480 miljoonaa euroa. 1417 Kevan omistamien 127 kiinteistöyhtiön vuokrattava pinta-ala oli vuoden 2016 päättyessä noin m2 ja niissä oli vuokrasopimusta. Kiinteistöjen nettovuokratuotot olivat 100 miljoonaa euroa. Suorien kiinteistösijoitusten markkina-arvoinen tuotto oli 4,6 prosenttia. KTI-kiinteistöindeksin mukaisesti laskettu suorien kiinteistösijoitusten kokonaistuotto oli 4,8 prosenttia. Kaikkien kiinteistösijoitusten markkina-arvoinen tuotto oli 5,0 prosenttia. Pääoma- ja hedgerahastosijoitukset Pääomasijoitusten toimintaympäristö pysyi markkinoiden haasteellisesta yleistilanteesta huolimatta hyvänä vuonna Hedgerahastojen toimintaympäristö oli puolestaan edellisen vuoden tapaan aiempia vuosia vaikeampi ja tuotot jäivätkin alhaisemmiksi kuin pitemmällä aikavälillä. Kevalla oli pääomasijoituksia vuoden lopulla miljoonaa euroa (markkina-arvo) sisältäen sijoitukset noteeraamattomiin yhtiöihin. Hedge-rahastoissa oli vuoden lopussa yhteensä miljoonaa euroa (markkina-arvo). Pääomasijoituksiin tehtyjen sijoitussitoumusten kokonaismäärä oli vuoden lopussa miljoonaa euroa, josta nostamattomien sitoumusten määrä oli miljoonaa euroa. Pääomasijoitusten markkina-arvoinen tuotto oli 14,5 prosenttia. Hedgerahastojen tuotto oli 3,6 prosenttia. Sijoitusstrategia Kevan strategiassa määritellään keskeiset kuntien eläkejärjestelmän rahoitukseen liittyvät periaatteet, joista johdetaan myös sijoitustoiminnalle asetettavat strategiset tavoitteet. Hallitus ohjaa Kevan pitkän aikavälin sijoitustoimintaa sijoitusstrategialla. Lyhyemmällä aikavälillä hallitus ohjaa sijoitustoimintaa kullekin vuodelle hyväksyttävällä sijoitussuunnitelmalla, joka sisältää myös sijoitusvaltuudet. Sijoitusstrategiassa kuvataan ne periaatteet ja menettelytavat, joilla pyritään saavuttamaan sijoitustoiminnalle asetetut tavoitteet. Keskeisin osa sijoitusstrategiaa on määritellä sijoitustoiminnan ohjauksessa noudatettavat periaatteet. Kevan hallitus hyväksyi voimassa olevan sijoitusstrategian Vuoden 2016 keväällä Kevan sijoitustoimintoon perustettiin uusi yksikkö, joka käynnisti uuden sijoitusstrategian valmistelun. Vastuullinen sijoittaminen Tuotot eläkevastuun kattamiseksi syntyvät talouskasvun ajamana ja pitkällä aikavälillä. Kestävä taloudellinen kehitys on oleellinen tekijä pitkän tähtäimen tuottoja tavoiteltaessa. Kevan hallitus on päättänyt keskeisimmistä sijoitustoiminnassa noudatettavista vastuullisuusperiaatteista. Hallitus on myös linjannut ne toimintatavat ja menettelyt, joilla pyritään varmistamaan vastuullisuus osana sijoitusprosessia. Hallitukselle raportoidaan säännönmukaisesti, miten vastuullisuus on sijoitustoiminnassa toteutunut. Kevan omia toimintatapoja täydentää se informaatio, jota Keva saa ulkopuolisilta vastuullisuuteen keskittyviltä palveluntarjoajilta. Vuonna 2016 sijoitustoimintoon perustetun sijoitusstrategiayksikön tehtävänä on kehittää Kevan vastuullista sijoitustoimintaa osana sijoitusstrategia prosessia. TYTÄR- JA OSAKKUUSYHTIÖT Keva omisti vuoden 2016 lopussa kokonaan tai osittain 126 kotimaista kiinteistöyhtiötä, yhtä paljon kuin vuotta aiemmin. Keva omisti 105 kiinteistöyhtiötä kokonaan ja 10 yhtiöstä enemmistöosuuden. Osakkuusyhtiöitä (omistusosuus %) oli viisi. Kuudessa kiinteistöyhtiössä osuus oli tätäkin pienempi. Lisäksi Keva omisti 98 prosenttia Ruotsiin perustetusta yhtiöstä, joka hallinnoi kiinteistösijoituksia Ruotsissa. Kiinteistöyhtiöiden lisäksi Keva omisti kokonaan Kuntasijoitus KE Oy:n, 30,66 prosentin osuuden Kuntarahoitus Oyj:stä sekä 25,5 prosentin osuuden Exilion Capital Oy:stä, joka toimii vastuunalaisena yhtiömiehenä Exilion Real Estate I Ky:ssä. ELÄKEVASTUURAHASTO Kevan vuosittaisten tulojen ja menojen erotus lisätään tai vähennetään eläkevastuurahastoon/rahastosta. Vuoden 2016 lopussa rahaston koko oli miljoonaa euroa, mikä oli miljoonaa euroa eli 8,2 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. 15 Näytä lisää
Tilinpäätöskalvot 2014 26.2.2014 Tuloslaskelma milj. euroa 2014 2013 Maksutulo 5 171 5 050 Eläkemeno -4 361-4 141 RAHOITUSKATE 811 908 Sijoitusten nettotuotto 3 376 2 629 Lakisääteiset nettomaksut -7-7 Lisätiedot Perustietoa Kevasta 2014
Perustietoa Kevasta 2014 Keva Hoitaa koko julkisen sektorin henkilöstön eläkeasioita Vastaa kunta-alan eläketurvan rahoituksesta Kehittää eläketurvaa ja työelämää Tehokas eläkeasioiden käsittelijä ja tuottava Lisätiedot ILMARINEN TAMMI MAALISKUU 2015. Lehdistötilaisuus / 24.4.2015
Lapin liitto ja Suomen Kuntaliitto Kuntapäivä, Pyhätunturi 24.9.2013 Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla Pekka Alanen Keva Keva Tänään työssä hyvän huomisen puolesta KuEL Lisätiedot TILINPÄÄTÖS 2013: ENNAKKOTIETOJA. Lehdistötilaisuus Toimitusjohtaja Harri Sailas
TILINPÄÄTÖS 2013: ENNAKKOTIETOJA Lehdistötilaisuus 23.1.2014 Toimitusjohtaja Harri Sailas 1 ILMARISEN AVAINLUKUJA VUODELTA 2013 (Ennakkotietoja) Sijoitustuotto: 9,8 prosenttia Sijoitusomaisuuden arvo: Lisätiedot Ajankohtaisia eläkejärjestelmään liittyviä asioita
Ajankohtaisia eläkejärjestelmään liittyviä asioita Kuntajohtajapäivät Lappeenrannassa 26.-27.8.2015 Varatoimitusjohtaja Kimmo Mikander Keskeisiä kysymyksiä Kuntasektorin kehitys ja rakennemuutokset Eläkemenoperusteisen Lisätiedot Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla
Lapin liitto ja Suomen Kuntaliitto Kuntapäivä, Pyhätunturi 24.9.2013 Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla Pekka Alanen Keva Keva Tänään työssä hyvän huomisen puolesta KuEL Lisätiedot 2014 TOIMINTAKERTOMUS
2014 TOIMINTAKERTOMUS Toimintakertomus 2014 Sisältö Toimitusjohtaja Jukka Männistön katsaus vuoteen 2014 2 Hallituksen toimintakertomus 2014 4 Hallintoelimet 2014 21 2 Toimitusjohtaja Jukka Männistön katsaus Lisätiedot ILMARINEN TAMMI-KESÄKUU 2014. Lehdistötilaisuus 12.8.2014 / Toimitusjohtaja Harri Sailas
ILMARINEN TAMMI-KESÄKUU 2014 Lehdistötilaisuus 12.8.2014 / Toimitusjohtaja Harri Sailas 1 1. VUOSIPUOLISKO VASTASI ODOTUKSIA Tammi kesäkuu 2014 Sijoitustuotto 3,4 % Osakesijoitusten tuotto 5,5 % Korkosijoitusten Lisätiedot 2015 TOIMINTAKERTOMUS
2015 TOIMINTAKERTOMUS Toimintakertomus 2015 Sisältö Vt. toimitusjohtajan katsaus vuoteen 2015 2 Hallituksen toimintakertomus 2015 4 Hallintoelimet 2015 21 2 Vt. toimitusjohtajan katsaus vuoteen 2015 Alkuvuotta Lisätiedot ILMARINEN TAMMI SYYSKUU 2014 24.10.2014
OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.9.2016 21.10.2016 AJANKOHTAISTA ILMARISESSA Asiakashankinta sujunut alkuvuonna suunnitellusti, toimintakulut pysyneet kurissa Eläkepäätöksiä 13% enemmän kuin vuosi sitten Uusi eläkekäsittelyjärjestelmä Lisätiedot Varman tilinpäätös 2014 12.2.2015
Varman tilinpäätös 2014 12.2.2015 Vahva vuosi, hyviä tuloksia 7,1 % Sijoitusten tuotto 40,0 mrd. Sijoitusten markkina-arvo 10,3 mrd., 34,0 % Vakavaraisuus 862 000 Suomalaisen eläketurva 4,3 mrd. Vakuutusmaksutulo Lisätiedot Osavuosiraportti
Osavuosiraportti 1.1. 31.3.2016 26.4.2016 Vahva vakavaraisuus suojasi markkinoiden heilunnalta 9,1 mrd. Vakavaraisuuspääoma, 41,1 mrd. Sijoitusten markkina-arvo, -1,4 % Sijoitusten tuotto 860 000 Suomalaisen Lisätiedot ILMARISEN OSAVUOSITULOS Q3 / 2013. Lehdistötilaisuus 23.10.2013 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio
TILINPÄÄTÖS 2014: ENNAKKOTIETOJA Lehdistötilaisuus 30.1.2015 Toimitusjohtaja Harri Sailas ILMARISEN AVAINLUKUJA VUODELTA 2014 (Ennakkotietoja) Sijoitustuotto: 6,8 prosenttia Sijoitusomaisuuden arvo: 34,2 Lisätiedot Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela
Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Twitter: @MinnaLehmuskero Yleistä rahoituksesta Eläkkeet voidaan rahoittaa Jakojärjestelmällä Rahastoivalla Lisätiedot ILMARISEN TILINPÄÄTÖS 2015. Tulosinfo 19.2.2016 / Toimitusjohtaja Timo Ritakallio
ILMARISEN TILINPÄÄTÖS 2015 Tulosinfo 19.2.2016 / Toimitusjohtaja Timo Ritakallio 1 KESKEISTÄ VUONNA 2015 Hyvä sijoitustuotto Hyvä vakavaraisuus Kustannustehokas toiminta Hyvitykset ennätystasolla TyEL-vakuutettujen Lisätiedot ILMARINEN TAMMI SYYSKUU 2015. Lehdistötilaisuus 23.10.2015 / toimitusjohtaja Timo Ritakallio
ILMARINEN TAMMI SYYSKUU 2015 Lehdistötilaisuus 23.10.2015 / toimitusjohtaja Timo Ritakallio 1 OSAKEKURSSIEN LASKU HEIJASTUI SIJOITUSTUOTTOON Tammi syyskuu 2015 Sijoitustuotto 3,1 % Osakesijoitusten tuotto Lisätiedot Eteran osavuosiraportti 2011
Eteran osavuosiraportti 2011 Tiivistelmä tunnusluvuista 1.1. 30.6.2011 1.1. 30.6.2010 1.1. 31.12.2010 Vakuutusmaksutulot, milj. 276 249 570 Sijoitustoiminnan nettotuotot käyvin arvoin, milj. Sijoitustoiminnan Lisätiedot Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Tilinpäätös
Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Keskeiset tunnusluvut 31.12.2015 31.12.2014 Yhtiön koko Vakuutusmaksutulo, milj. e 3 157,1 3 022,9 Eläkkeensaajille maksetut eläkkeet ja korvaukset, milj. e 2 857,6 Lisätiedot 2013 toimintakertomus
2013 toimintakertomus Toimintakertomus 2013 Sisältö Vt. toimitusjohtaja Pekka Alasen katsaus vuoteen 2013 2 Hallituksen toimintakertomus 2013 4 Hallintoelimet 2013 21 2 Vt. toimitusjohtaja Pekka Alasen Lisätiedot Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo. Osavuosiraportti 1.1. 30.6.2015
TILINPÄÄTÖS 2014 27.2.2015 1 ILMARISEN AVAINLUKUJA VUODELTA 2014 Sijoitustuotto: 6,8 prosenttia Sijoitusomaisuuden arvo: 34,2 miljardia euroa Vakavaraisuuspääoma: 7,9 miljardia euroa Vakavaraisuusaste: Lisätiedot 2013 toimintakertomus
2013 toimintakertomus Toimintakertomus 2013 Sisältö Vt. toimitusjohtaja Pekka Alasen katsaus vuoteen 2013 2 Hallituksen toimintakertomus 2013 4 Hallintoelimet 2013 21 2 Vt. toimitusjohtaja Pekka Alasen Lisätiedot Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Tilinpäätös 31.12.2014
Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Tilinpäätös 31.12.2014 Keskeiset tunnusluvut Pro forma 31.12.2014 31.12.2013 31.12.2013 Yhtiön koko Vakuutusmaksutulo, milj. e 3 022,9 1 602,7 2 929,0 Eläkkeensaajille Lisätiedot Tampereen sijoitustoiminnan vuosiraportti Konsernipankki Konsernihallinto
Tampereen sijoitustoiminnan vuosiraportti 2016 Konsernipankki Konsernihallinto SISÄLLYS Sijoitusmarkkinat Kaupungin sijoitusomaisuus Rahamarkkinasijoitukset Korkosijoitukset Osakesijoitukset Muut sijoitukset Lisätiedot Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela
Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Twitter: @MinnaLehmuskero Yleistä rahoituksesta Eläkkeet voidaan rahoittaa Jakojärjestelmällä Rahastoivalla Lisätiedot TYÖELÄKERAHASTOJEN SIJOITUSRAKENNE. 19.3.2012 Veikko Savela. I Sijoitusten kokonaismäärän kehitys
1 TYÖELÄKERAHASTOJEN SIJOITUSRAKENNE 19.3.2012 Veikko Savela I Sijoitusten kokonaismäärän kehitys Työeläkevakuuttajat TELAn jäsenyhteisöjen työeläkerahastojen sijoituskanta 31.12.2011 oli 136,3 mrd. euroa, Lisätiedot ILMARISEN OSAVUOSITULOS Q3 / Lehdistötilaisuus Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio
ILMARISEN OSAVUOSITULOS Q3 / 2012 Lehdistötilaisuus 17.10.2012 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio 1 KESKEISIÄ HAVAINTOJA TAMMI- SYYSKUUSTA 2012 Sijoitustuotto 5,3 prosenttia Pitkän aikavälin reaalituotto Lisätiedot Ilmarisen vuosi 2010. Toimitusjohtaja Harri Sailas 24.2.2011
Ilmarisen vuosi 2010 Toimitusjohtaja Harri Sailas 24.2.2011 1 2 Keskeisiä havaintoja vuodelta 2010 Työeläkevakuutusten myynnin tulos erinomainen Sijoitustuotto alan kärkeä Pitkän aikavälin tuotto hyvällä Lisätiedot ILMARISEN VUOSI 2016
ILMARISEN VUOSI 2016 ILMARINEN VUONNA 2016 Hyvä sijoitustuotto epävarmoissa markkinaolosuhteissa Vakavaraisuus säilyi vahvana, kustannustehokkuus parani. Asiakashyvitykset ennätystasolla. Asiakasmäärä Lisätiedot Melan vuosikatsaus 2009
Melan vuosikatsaus 2009 Turvaa ja hyvinvointia Melasta Vuonna 2009 käynnistyi vilkas keskustelu suomalaisten työurien pidentämisestä. Mela on ottanut työurien pidentämishaasteen vastaan oman asiakaskuntansa Lisätiedot Eläke-Fennian tilinpäätös 2013
Eläke-Fennian tilinpäätös 2013 1 Avainlukuja 2013 2012 2011 2010 2009 Vakuutusmaksutulo, milj. e 1 326,3 1 355,0 1 198,2 1 126,2 1 096,3 Maksetut eläkkeet ja muut korvaukset, milj. e 1 311,9 1 243,7 1 Lisätiedot ILMARINEN TAMMI KESÄKUU 2015. Timo Ritakallio, toimitusjohtaja Lehdistötilaisuus 11.8.2015
ILMARINEN TAMMI KESÄKUU 2015 Timo Ritakallio, toimitusjohtaja Lehdistötilaisuus 11.8.2015 1 KESKEISIÄ HAVAINTOJA TOIMINTAYMPÄRISTÖSTÄ Tammi kesäkuu 2015 Sijoitusympäristö muuttui hyvin haastavaksi osakekurssien Lisätiedot OSAVUOSIKATSAUS 1 9/2015. Veritas Eläkevakuutus
OSAVUOSIKATSAUS 1 9/2015 Veritas Eläkevakuutus YHTEENVETO OSAVUOSIKATSAUKSESTA Tuotto 2,4 % Parhaiten tuottivat pääomasijoitukset 15,6 % Vakavaraisuus 27,2 % TyEL-palkkasumma 1 612,3 milj. YEL-työtulo Lisätiedot Veritas Eläkevakuutuksen osavuositulos 1 6/2009
Veritas Eläkevakuutuksen osavuositulos 1 6/2009 1.1.-30.6.2009 lyhyesti Yhtiön maksutulo kasvoi reilulla 8 %:lla viime vuoteen verrattuna Sijoitukset tuottivat 3,3 % Listatut osakkeet 24,3 % Kiinteistösijoitukset Lisätiedot Varman tilinpäätös 2016
Varman tilinpäätös 2016 15.2.2017 Tasapainoinen ja vahva vuosi 2016 Vakavaraisuuspääoma, 10,2 mrd. Sijoitusten markkina-arvo, 42,9 mrd. Sijoitusten tuotto 4,7 % Suomalaisen työeläketurva 870 000 Maksutulo, Lisätiedot KATSAUS ILMARISEN SIJOITUSTOIMINTAAN JA SIJOITUSMARKKINOIDEN NÄKYMIIN. Johdon työeläkepäivä 26.11.2014 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio
KATSAUS ILMARISEN SIJOITUSTOIMINTAAN JA SIJOITUSMARKKINOIDEN NÄKYMIIN Johdon työeläkepäivä 26.11.2014 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio 1 2 Ilmarisen sijoitustoiminnan kehitys tammi- syyskuussa 2014 Lisätiedot Eläke-Fennian tilinpäätös 2012
Eläke-Fennian tilinpäätös 2012 1 Avainlukuja 2012 2011 2010 2009 2008 Vakuutusmaksutulo, milj. e 1 355,0 1 198,2 1 126,2 1 096,3 1 088,9 Maksetut eläkkeet ja muut korvaukset, milj. e 1 243,7 1 122,4 1 Lisätiedot Eteran osavuosiraportti 1.1. 30.6.2010
Veritas Eläkevakuutuksen tuloskatsaus 1 9/2009 Ajattelemme eteenpäin Kausi 1.1.-30.9.2009 lyhyesti Yhtiön maksutulo kasvoi lähes 9 % verrattuna viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon Sijoitusten tuotto oli Lisätiedot Huomioita työeläkesijoituksista 2011. Suvi-Anne Siimes Toimitusjohtaja Työeläkevakuuttajat TELA
Huomioita työeläkesijoituksista 2011 Suvi-Anne Siimes Toimitusjohtaja Työeläkevakuuttajat Työeläkkeiden rahoitus ja sijoitustoiminta Lähtökohta Etuussäännöksistä johdettava eläkevastuu (eläkemeno) rahoitetaan Lisätiedot Tilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 31.3.2017 Kevassa tehdyt kunta-alan eläkejärjestelmää koskevat eläkeja etuuspäätökset lajeittain vuosina Lisätiedot Sijoitusvarojen määrä, kohdentuminen ja tuotot vuoden 2014 ensimmäisen neljänneksen lopussa
1 Sijoitusvarojen määrä, kohdentuminen ja tuotot vuoden 2014 ensimmäisen neljänneksen lopussa 1 Perustiedot Telan tekemästä sijoitustilastoinnista Työeläkevakuuttajat TELAn jäsenyhteisöt hoitavat lakisääteisten Lisätiedot ILMARISEN OSAVUOSITULOS Q2 / 2013. Lehdistötilaisuus 29.8.2013 Toimitusjohtaja Harri Sailas
ILMARISEN OSAVUOSITULOS Q2 / 2013 Lehdistötilaisuus 29.8.2013 Toimitusjohtaja Harri Sailas 1 KESKEISIÄ HAVAINTOJA ALKUVUODESTA 2013 Alkuvuosi sujui hyvin: sijoitustuotto 3,0 prosenttia Myös toinen vuosineljännes Lisätiedot Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 31.3.2017 Kevassa tehdyt valtion eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina Lisätiedot Osavuosiraportti
Osavuosiraportti 1.1. 30.6.2016 15.8.2016 1 Sijoitussalkun hajautus vaimensi riskejä Vakavaraisuuspääoma, Sijoitusten markkina-arvo, Sijoitusten tuotto 9,1 mrd. 41,2 mrd. -0,3 % 2 Hyvä tuotto noteeraamattomista Lisätiedot OSAVUOSIKATSAUS 1 6/2015. Veritas Eläkevakuutus
OSAVUOSIKATSAUS 1 6/2015 Veritas Eläkevakuutus VAHVA TULOS ENSIMMÄISELTÄ VUOSIPUOLISKOLTA Tuotto 5,8 % Parhaiten tuottivat noteeratut osakkeet 13,3 % Vakavaraisuus 31,8 % TyEL-palkkasumma 1 618,6 milj. Lisätiedot Eläke-Fennian tilinpäätös 2010
Eläke-Fennian tilinpäätös 2010 Avainluvut 2010 2009 2008 2007 2006 Vakuutusmaksutulo, milj. e 1 126,2 1 096,3 1 088,9 968,1 889,3 Maksetut eläkkeet ja muut korvaukset, milj. e 1 031,6 979,5 889,7 780,8 Lisätiedot II. SIJOITUSTEN JAKAUTUMINEN ERI TYÖELÄKEYHTEISÖTYYPPIEN KESKEN
1 TYÖELÄKERAHASTOJEN SIJOITUSRAKENNE 31.12.2008 11.2.2009 Veikko Savela I. SIJOITUSTEN KOKONAISMÄÄRÄN KEHITYS Työeläkevakuuttajat TELAn jäsenyhteisöjen työeläkerahastojen sijoituskanta 31.12.2008 oli 105,1 Lisätiedot Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena
Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena Epilepsiapotilaan ohjauksen kehittäminen koulutustilaisuus 19.9.2014, TYKS Sanna Filatoff-Rajaniemi Kuntoutusasiantuntija Keva Keva Lisätiedot Kevan strategia 1 (5) HALLITUS HYVÄKSYNYT Missio
1 (5) Kevan strategia Missio Kehitämme ja toimeenpanemme julkisen sektorin työeläketurvan muuttuvassa toimintaympäristössä sekä tarjoamme asiakaslähtöiset ja laadukkaat palvelut. Vastaamme kuntien, maakuntien Lisätiedot Tilastotietoja kunta-alan eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja kunta-alan eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi Kevassa tehdyt kunta-alan eläkejärjestelmää koskevat eläkeja etuuspäätökset lajeittain vuosina 2015 ja 2014 Eläkelaji Lisätiedot II. SIJOITUSTEN JAKAUTUMINEN ERI TYÖELÄKEYHTEISÖTYYPPIEN KESKEN
1 TYÖELÄKERAHASTOJEN SIJOITUSRAKENNE 31.12.2010 7.2.2011 Veikko Savela I. SIJOITUSTEN KOKONAISMÄÄRÄN KEHITYS Työeläkevakuuttajat TELAn jäsenyhteisöjen työeläkerahastojen sijoituskanta 31.12.2010 oli 138,8 Lisätiedot Pirkanmaan kuntapäivä. Tampere 19.9.2012. Kunta- ja. Keva
Pirkanmaan liitto ja Suomen Kuntaliitto Pirkanmaan kuntapäivä Tampere 19.9.2012 Kunta- ja palvelurakenneuudistukset l k t ja Keva Pekka Alanen Keva Missio 2012 lähtien Keva vastaa kattavasti ti julkisen Lisätiedot Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän. vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi Kevassa tehdyt valtion eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina 2015 ja 2014 Eläkelaji Kaikki eläkeasiat, Lisätiedot Varman osavuosiraportti 1.1. 30.6.2015. 13.8.2015 Osavuosiraportti 1.1.-30.6.2015
ILMARISEN OSAVUOSITULOS Q2 / 2012 Lehdistötilaisuus 23.8.2012 Toimitusjohtaja Harri Sailas KESKEISIÄ HAVAINTOJA ALKUVUODESTA 2012 Sijoitustuotto kohtuullinen, 3,3 prosenttia Pitkän aikavälin reaalituotto Lisätiedot Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen
ehkäisee työkyvyttömyyttä Työkyvyttömyyden hinta Suomessa Työkyvyttömyys maksaa yhteiskunnalle vuodessa Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyy vuodessa Työkyvyttömyyseläkettä saa lähes 4 171*milj. 18 800 henkilöä Lisätiedot Mitä valtuutetun on syytä tietää kunnallisesta eläketurvasta
Mitä valtuutetun on syytä tietää kunnallisesta eläketurvasta Kunnanvaltuutettu päättää myös eläkeasioista Valtuutettu on mukana tekemässä eläkeasioihin vaikuttavia strategisia päätöksiä miten suuria kunnan Lisätiedot Vakuutusyhtiöiden sijoitustoiminta 2008
FK Finanssialan Keskusliitto FC Finansbranschens Centralförbund Sisällys sijoitustoimintaympäristö... 3 sijoitukset 31.12.2008 (käyvin arvoin)... 4 uudet sijoitukset 2008... 6 Sijoitustoiminnan tuottojen Lisätiedot Kilpailukykysopimus ja kuntatalouden näkymät
Kilpailukykysopimus ja kuntatalouden näkymät Kilpailukykysopimuksen vaikutukset kuntatalouteen Kilpailukykysopimuksen kokonaisvaikutus kuntataloutta vahvistava Hillitsee kuntatalouden menojen kasvua Työnantajamaksualennukset Lisätiedot Hallituksen toimintakertomus 2010
Hallituksen toimintakertomus 2007 Sisällysluettelo 1 Toimintaympäristön kehitys...2 2 Säädösmuutokset...2 3 Maksutulo...3 4 Eläkkeet ja ammatillinen kuntoutus...5 5 Sijoitustoiminta...9 6 Tytär- ja osakkuusyhtiöt... Lisätiedot Suomen talouden näkymät syksyllä 2010. 1.9.2010 Oulun Kauppakamari Toimitusjohtaja Matti Vuoria
Suomen talouden näkymät syksyllä 2010 1.9.2010 Oulun Kauppakamari Toimitusjohtaja Suomen talous on kääntynyt kasvuun Euroopassa kasvu on nyt vahvaa ja sitä vetää Saksan teollisuustuotanto. Euroopan kasvun Lisätiedot OSAVUOSIKATSAUS 1 6/2016. Veritas Eläkevakuutus
OSAVUOSIKATSAUS 1 6/2016 Veritas Eläkevakuutus YHTEENVETO OSAVUOSIKATSAUKSESTA Tuotto 0,9% Parhaiten tuottivat korkosijoitukset 2,4 % Vakavaraisuus 26,8% TyEL-palkkasumma 1 677,0 milj. YELtyötulo 251,9 Lisätiedot Vakuutusyhtiöiden sijoitustoiminta 2011
VAKUUTUSYHTIÖIDEN SIJOITUSTOIMINTA 2012 JULKAISUT JA TUTKIMUKSET 2013 06.06.2013 VAKUUTUSYHTIÖIDEN SIJOITUSTOIMINTA 2012 1 VAKUUTUSYHTIÖIDEN SIJOITUSTOIMINTA 2012 2 VAKUUTUSYHTIÖIDEN SIJOITUSTOIMINTA 2012 Lisätiedot Toimintakertomus 2011
Toimintakertomus 2011 Sisältö Toimitusjohtaja Merja Ailuksen katsaus vuoteen 2011 5 Hallituksen toimintakertomus 2011 7 Hallintoelimet 2011 23 5 Toimitusjohtaja Merja Ailuksen katsaus vuoteen 2011 Muutosten Lisätiedot Työeläkejärjestelmä kuvina. Kuvapaketti sisältää keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmästä ja sen toiminnasta
Työeläkejärjestelmä kuvina Kuvapaketti sisältää keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmästä ja sen toiminnasta. 19.1.2017 Eläkejärjestelmä ja sen hallinto Sosiaalivakuutus vuonna 2015, 39 mrd. 3 Eläkevakuutuksesta Lisätiedot Melan vuosi Asiakkaat. Asiakkaat Toimitusjohtajan katsaus Toiminta Talous Henkilöstö
Mela hoitaa maatalousyrittäjien ja apurahansaajien lakisääteistä eläke- ja tapaturmavakuuttamista sekä vastaa maatalouslomituksen toimivuudesta. Asiakkaat Melalla oli vuoden lopussa 75 919 MYEL-vakuutettua Lisätiedot Varman osavuosiraportti 1.1. 30.9.2015. 27.10.2015 Osavuosiraportti 1.1. 30.9.2015
Osavuosiraportti 1.1. 30.9.2016 Varman sijoitustulos nousi vahvasti positiiviseksi 1 Varman sijoitustulos nousi vahvasti positiiviseksi Hyvä tulos keskeisillä mittareilla Vakavaraisuuspääoma, Sijoitusten Lisätiedot Työeläkelaitos mukana pidentämässä työuria
Työeläkelaitos mukana pidentämässä työuria Eksote 21.1.2015 Ulla Palmroos Kuntoutuspäällikkö Keva Eläketurva Suomessa Työntekijän eläketurva muodostuu joko yhdestä tai useammasta työeläkkeestä sen mukaan, Lisätiedot ILMARINEN TAMMI-KESÄKUU Toimitusjohtaja Timo Ritakallio
ILMARINEN TAMMI-KESÄKUU 2016 Toimitusjohtaja Timo Ritakallio @ritakti 1 KESKEISIÄ HAVAINTOJA TOIMINTAYMPÄRISTÖSTÄ Tammi kesäkuu 2016 Suomen talous- ja työllisyyskehitys oli vaatimatonta, mikä heijastui Lisätiedot Mitä kautta työkyvyttömyys
Mitä työkyvyttömyys maksaa? Allan Paldanius / Kuntien eläkevakuutus k Mitä kautta työkyvyttömyys maksaa? Työkyvyttömyyden eri vaiheet työkyvyn menetys alkaa näkyä satunnaiset sairaslomat, sijaisten palkat, Lisätiedot Budjetointiohje vuoden 2016 KuEL-maksuihin ja arvioita vuosille 2017-2018
BUDJETOINTIOHJE 1 (7) Budjetointiohje vuoden 2016 KuEL-maksuihin ja arvioita vuosille 2017-2018 Yleistä arvioinnin taustaa Tässä ohjeessa on käsitelty kattavasti kaikkia maksuluokkia koskevat asiat yhdessä Lisätiedot Veritas Eläkevakuutuksen osavuositulos 1 6/2011
ENNAKKOTIETOJA TILINPÄÄTÖS 2012 LähiTapiola Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö ENNAKKOTIETOJA TILINPÄÄTÖS 2012 Tilintarkastamaton 28.2.2013 Kokonaistulos oli 464,1 miljoonaa euroa (- 521,2 milj. e) Siirto Lisätiedot Tänään työssä hyvän huomisen puolesta. Tilinpäätöskalvot 2007
Tänään työssä hyvän huomisen puolesta Tilinpäätöskalvot 2007 Ratkaistut hakemukset eläkelajeittain Kaikki hakemukset, kpl Eläkelaji v. 2007 v. 2006 Muutos, % joista uusia hakemuksia v. 2007 Vanhuuseläke Lisätiedot Veritas Eläkevakuutuksen tuloskatsaus 1 9/2011
Veritas Eläkevakuutuksen tuloskatsaus 1 9/2011 Vakuutusliike Ajattelemme eteenpäin Vakuutusliike avainluvut 1-9/2011 1-9/2010 2010 Vakuutusmaksutulo, milj. 315,2 280,3 380,4 TyEL-palkkasumma, milj. 1 528,9 Lisätiedot ONNISTU SIJOITTAMISESSA! INSTITUTIONAALISEN SIJOITTAJAN NÄKÖKULMA
ONNISTU SIJOITTAMISESSA! INSTITUTIONAALISEN SIJOITTAJAN NÄKÖKULMA Arvopaperin Rahapäivä 17.9.2013 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio ESITYKSEN SISÄLTÖ Ilmarinen lyhyesti Sijoitusmarkkinoiden pitkän aikavälin Lisätiedot Ilmarisen tilinpäätös 2007. Julkistus 21.2.2008 Harri Sailas
Ilmarisen tilinpäätös 2007 Julkistus 21.2.2008 Harri Sailas 1 2 Talouden kehitys 2007 Loppupuolella vuotta USA:n asuntoluottokriisin heijastusvaikutukset hidastivat talouskasvua erityisesti Yhdysvalloissa. Lisätiedot Maksutulo 5 244 5 171. Eläkemeno -4 559-4 361 RAHOITUSKATE 684 811. Sijoitusten nettotuotto 2 030 3 376. Lakisääteiset nettomaksut -6-7
Tilinpäätös 2015 Tuloslaskelma milj. euroa 2015 2014 Maksutulo 5 244 5 171 Eläkemeno -4 559-4 361 RAHOITUSKATE 684 811 Sijoitusten nettotuotto 2 030 3 376 Lakisääteiset nettomaksut -6-7 Nettotoimintakulut Lisätiedot Veritas Eläkevakuutuksen tuloskatsaus v. 2012
Veritas Eläkevakuutuksen tuloskatsaus v. 2012 Vakuutusliike Vakuutusliike avainluvut 2012 2011 % Makuutusmaksutulo, milj. 458,2 423,6 8,2 Maksetut eläkkeet ja muut korvaukset, milj. 1) 402,8 370,5 8,7 Lisätiedot Ennen lokakuuta 2007 työeläkerahastojen volyymi kasvoi varsin voimakkaasti joka vuosi vuodesta 2003 lähtien.
1 TYÖELÄKERAHASTOJEN SIJOITUSRAKENNE 31.12.2009 12.2.2010 Veikko Savela I. SIJOITUSTEN KOKONAISMÄÄRÄN KEHITYS Työeläkevakuuttajat TELAn jäsenyhteisöjen työeläkerahastojen sijoituskanta 31.12.2009 oli 124,9 Lisätiedot Veritas Eläkevakuutuksen tuloskatsaus v. 2013
Eteran alkuvuosi 2014 1.1.-30.6.2014 Tulosinfo 20.8.2014 Toimitusjohtaja Stefan Björkman Eteralla vakaa alkuvuosi Sijoitusten markkina-arvo 5,7 miljardia euroa (5,6 mrd. ) ja tuotto 3,4 % (-0,7 %) Vakavaraisuus Lisätiedot Henkilöstöasioista vastaavien yhteistyö- ja perehdytyspäivä Keva
Henkilöstöasioista vastaavien yhteistyö- ja perehdytyspäivä 26.10.2016 Keva Ohjelma Klo 10.00 Tervetuloa! Palveleva Keva - asiakaspäälliköt Marja Nikama ja Sari Huunonen 11.00 Eläkemaksut Lyhyt oppimäärä Lisätiedot Katsaus toimintaan ajalta 1.1. 30.6.2003
21.8.2003 Keskinäinen vakuutusyhtiö Eläke-Fennia Katsaus toimintaan ajalta 1.1. 30.6.2003 Eläke-Fennian alkuvuoden kehitys positiivinen Sitoutuneen pääoman tuotto 3,6 prosenttia Toimintapääoma kasvoi 66 Lisätiedot Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010
Tilastoja Helsingin kaupungin tietokeskus 43 2011 Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010 Helsingissä siirtyi eläkkeelle vuoden 2010 aikana 7 296 henkeä. Eläkkeelle siirtyi 17 prosenttia enemmän helsinkiläisiä Lisätiedot Sijoitusvarojen määrä, kohdentuminen ja tuotot vuoden 2014 kolmannen neljänneksen lopussa
1 Sijoitusvarojen määrä, kohdentuminen ja tuotot vuoden 2014 kolmannen neljänneksen lopussa Tekstin joukossa olevat kuvat aukeavat täysikokoisina hiirellä klikkaamalla. 1 Perustiedot Telan tekemästä sijoitustilastoinnista Lisätiedot Tunnusluvut ja analyysit
Eläkerahastot Pertti Honkanen 25.4.2010 1 Työeläkerahastot 31.12.2009 Yhteensä 124,9 mrd. Yhtiöt 78,9 mrd. Kassat ja säätiöt 6,6 mrd. MEK ja MELA 0,8 mrd. Julkinen sektori 39,4 mrd. Lähde: TELA Rahastot Lisätiedot KT:n ajankohtaiskatsaus
KT:n ajankohtaiskatsaus Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Kuntajohtajapäivät 27.8.2015 Yhteiskuntasopimus Perustuu Sipilän hallituksen ohjelmaan työllisyyden ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute