Source: https://www.epravo.cz/top/zakony/sbirka-zakonu/zakon-ze-dne-23-dubna-2014-kterym-se-meni-zakon-c-3261999-sb-o-pobytu-cizincu-na-uzemi-ceske-republiky-a-o-zmene-nekterych-zakonu-ve-zneni-pozdejsich-predpisu-zakon-c-4352004-sb-o-zamestnanosti-ve-zneni-pozdejsich-predpisu-a-dalsi-souvisejici-zakony-20085.html?mail
Timestamp: 2020-01-27 05:12:17+00:00
Document Index: 18054433

Matched Legal Cases: ['§ 30', '§ 31', '§ 31', '§ 35', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 31', '§ 31', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 31', '§ 56', '§ 56', '§ 42', '§ 42', '§ 44', '§ 44', '§ 106', '§ 42', '§ 44', '§ 44', '§ 47', '§ 44', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 46', '§ 44', '§ 45', '§ 45', '§ 45', '§ 46', '§ 55', '§ 58', '§ 62', '§ 42', '§ 46', '§ 46', '§ 53', '§ 169', '§ 62', '§ 104', '§ 106', '§ 107', '§ 123', '§ 106', '§ 106', '§ 107', '§ 117', '§ 42', '§ 117', '§ 127', '§ 158', '§ 160', '§ 163', '§ 164', '§ 165', '§ 168', '§ 44', '§ 44', '§ 44', '§ 44', '§ 42', '§ 42', '§ 178', '§ 178', '§ 98', 'zákona č. 435', '§ 180', '§ 20', 'zákona č. 168', 'zákona č. 202', 'zákona č. 253', 'zákona č. 350', 'zákona č. 382', 'zákona č. 413', 'zákona č. 428', 'zákona č. 444', 'zákona č. 495', 'zákona č. 109', 'zákona č. 112', 'zákona č. 115', 'zákona č. 161', 'zákona č. 165', 'zákona č. 214', 'zákona č. 264', 'zákona č. 159', 'zákona č. 181', 'zákona č. 213', 'zákona č. 261', 'zákona č. 362', 'zákona č. 379', 'zákona č. 57', 'zákona č. 124', 'zákona č. 129', 'zákona č. 306', 'zákona č. 382', 'zákona č. 479', 'zákona č. 158', 'zákona č. 223', 'zákona č. 227', 'zákona č. 281', 'zákona č. 326', 'zákona č. 362', 'zákona č. 149', 'zákona č. 347', 'zákona č. 427', 'zákona č. 73', 'zákona č. 364', 'zákona č. 365', 'zákona č. 367', 'zákona č. 375', 'zákona č. 420', 'zákona č. 458', 'zákona č. 470', 'zákona č. 1', 'zákona č. 505', 'zákona č. 303', 'zákona č. 306', '§ 5', '§ 6', '§ 102', '§ 66', '§ 88', '§ 37', '§ 87', '§ 87', '§ 88', '§ 88', '§ 89', '§ 95', '§ 95', '§ 94', '§ 96', '§ 94', '§ 42', '§ 97', '§ 97', '§ 98', '§ 98', '§ 98', '§ 98', '§ 178', 'zákona č. 326', '§ 102', '§ 126', '§ 147', 'zákona č. 326', '§ 42', 'zákona č. 326', '§ 46', 'soud ', '§ 73', 'soud ', 'Čl. 14', 'čl. 14', '§ 42', 'zákona č. 326', 'Čl. 12', '§ 42', 'zákona č. 326', '§ 35', 'zákona č. 301', 'zákona č. 578', 'zákona č. 239', 'zákona č. 312']

ZÁKON ze dne 23. dubna 2014, kterým se mění záko | epravo.cz
1. V § 30 se na konci odstavce 1 doplňuje věta ˙Vízum k pobytu nad 90 dnů nelze udělit za účelem zaměstnání.˙.
3. V § 31 odst. 2 písm. d) se číslo ˙5˙ nahrazuje číslem ˙4˙.
4. V § 31 odst. 6 větě třetí se slova ˙zaručeným elektronickým podpisem, který je založen na kvalifikovaném certifikátu vydaném akreditovaným poskytovatelem certifikačních služeb (dále jen ˙uznávaný elektronický podpis˙)˙ nahrazují slovy ˙uznávaným elektronickým podpisem˙.
5. V § 35 odst. 2 větě první a druhé, § 42 odst. 3 větě druhé, § 42b odst. 4, § 42c odst. 3 písm. e), § 42c odst. 4 a 6 větě druhé, § 42d odst. 2 písm. d), § 42f odst. 3 písm. d) a v § 42j odst. 1 písm. e) se slova ˙§ 31 odst. 5˙ nahrazují slovy ˙§ 31 odst. 4˙.
8. V § 42a odst. 6 písm. b) se slova ˙odst. 3 písm. a), nebo po dobu nejméně 1 roku a je držitelem povolení vydaného podle § 42g odst. 3 písm. b)˙ zrušují.
9. V § 42c odst. 4 se věta první nahrazuje větou ˙K žádosti o vydání povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání je žadatel povinen předložit pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce nebo smlouvu o smlouvě budoucí, v níž se strany zavazují v ujednané lhůtě uzavřít základní pracovněprávní vztah, a náležitosti uvedené v § 31 odst. 1 písm. a), d) a e).˙.
(3) Žádost o vydání zaměstnanecké karty je dále oprávněn podat cizinec, kterému bylo vydáno na danou pracovní pozici povolení k zaměstnání, je- -li podle zákona o zaměstnanosti vyžadováno, a ci-zinec splňuje podmínku uvedenou v odstavci 2 písm. b). Cizinec, který v postavení společníka, člena statutárního orgánu nebo jiného orgánu obchodní společnosti anebo v postavení člena družstva nebo člena statutárního orgánu nebo jiného orgánu družstva plní pro tuto právnickou osobu úkoly vyplývající z předmětu její činnosti, je oprávněn podat žádost o vydání zaměstnanecké karty, bylo-li mu vydáno povolení k zaměstnání.
(6) Ministerstvo zaměstnaneckou kartu vydá cizinci, bude-li zjištěno splnění podmínek uvedených v odstavci 2 písm. b) a c) a Úřad práce České republiky -- krajská pobočka nebo pobočka pro hlavní město Prahu vydal závazné stanovisko, že další zaměstnávání cizince lze vzhledem k situaci na trhu práce povolit, jde-li o cizince, který není uveden v odstavci 3 nebo 4 a
žádá o vydání zaměstnanecké karty na zaměstnání u téhož zaměstnavatele a na stejnou pracovní pozici, kterou již vykonává.
(7) Změna zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele zaměstnanecké karty anebo zaměstnání cizince na další pracovní pozici nebo u dalšího zaměstnavatele podléhá předchozímu souhlasu ministerstva. Ministerstvo udělí na žádost držitele zaměstnanecké karty se změnou souhlas, pokud jsou splněny podmínky uvedené v odstavci 2 a neexistují- -li důvody uvedené v § 56, s výjimkou důvodu uvedeného v § 56 odst. 1 písm. f). K žádosti o udělení souhlasu se změnou podle věty první je cizinec povinen předložit náležitost podle § 42h odst. 1 písm. c) a dále náležitost podle § 42h odst. 1 písm. d), pokud je k výkonu požadovaného zaměstnání nutná jiná odborná způsobilost nebo pokud doklad, kterým odbornou způsobilost prokázal při vydání zaměstnanecké karty, pozbyl platnosti.
Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2011/98/EU ze dne 13. prosince 2011 o jednotném postupu vyřizování žádostí o jednotné povolení k pobytu a práci na území členského státu pro státní příslušníky třetích zemí a o společném souboru práv pracovníků ze třetích zemí oprávněně pobývajících v některém členském státě.˙.
11. V § 44 se na konci odstavce 1 doplňuje věta ˙Cizinec, který podal žádost o vydání povolení k dlouhodobému pobytu na území ministerstvu a splňuje podmínky pro vydání povolení k dlouhodobému pobytu, je povinen se na výzvu osobně dostavit ke zpracování údajů nezbytných pro vydání průkazu o povolení k pobytu, a to včetně pořízení biometrických údajů cizince a jeho podpisu, který je určen k jeho dalšímu digitálnímu zpracování; podpis se nepořídí, pokud cizinci v jeho provedení brání těžko překonatelná překážka.˙.
12. V § 44 odst. 2 a v § 106 odst. 1 písm. b) se slovo ˙zelené˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnanecké˙.
Dosavadní písmena f) až i) se označují jako písme- na e) až h).
˙(6) Zaměstnanecká karta se vydává na dobu, na kterou byla uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda o pracovní činnosti, nejdéle však na dobu 2 let; v případě cizince uvedeného v § 42g odst. 3 se zaměstnanecká karta vydává na dobu platnosti odpovídající době uvedené v povolení k zaměstnání.˙.
15. V § 44a odst. 1 písm. b) se slova ˙e) až i)˙ nahrazují slovy ˙e) až h)˙.
17. V § 44a odst. 3 větě druhé se slova ˙odst. 3, 7 a 8˙ nahrazují slovy ˙odst. 3 a 7˙ a na konci odstavce se doplňuje věta ˙Ustanovení § 47 odst. 2 se nevztahuje na oprávnění k výkonu zaměstnání na pracovní pozici, na kterou byla zaměstnanecká karta vydána.˙.
18. V § 44a odst. 5 se ve větě druhé slova ˙ne-bo 8˙ a ve větě třetí slova ˙v případech, kdy se podle zvláštního právního předpisu nevyžaduje povolení k zaměstnání9m),˙ včetně poznámky pod čarou č. 9m zrušují.
˙(9) Platnost zaměstnanecké karty lze při splně-ní podmínek uvedených v § 42g odst. 2 písm. b) a c), § 42g odst. 3 nebo 4 opakovaně prodloužit na dobu, na kterou byla uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda o pracovní činnosti, vždy však nejdéle na dobu 2 let; v případě cizince, kterému byla vydána zaměstnanecká karta podle § 42g odst. 3, se platnost zaměstnanecké karty prodlouží na dobu odpovídající době uvedené v rozhodnutí o prodloužení povolení k zaměstnání. Žádost o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty se podává ministerstvu. K žádosti je cizinec povinen předložit
(10) Ministerstvo platnost zaměstnanecké karty neprodlouží, nesplňuje-li cizinec podmínky uvedené v § 42g odst. 2 písm. b) a c), § 42g odst. 3 nebo 4 anebo je-li důvod pro zahájení řízení o zrušení platnosti zaměstnanecké karty (§ 46e), a dále, jestliže Úřad práce České republiky -- krajská pobočka nebo pobočka pro hlavní město Prahu vydal závazné stanovisko, že další zaměstnávání cizince nelze vzhledem k situaci na trhu práce povolit.˙.
20. V § 44a se na konci odstavce 12 doplňuje věta ˙Cizinci, který podal žádost o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty, ministerstvo po pořízení biometrických údajů vydá potvrzení o splnění podmínek pro prodloužení platnosti zaměstnanecké karty.˙.
22. V § 45 odst. 5 úvodní části ustanovení, § 45 odst. 5 písm. b) a v § 45 odst. 6 se slova ˙odstavce 4 nebo 5˙ nahrazují slovy ˙odstavce 3 nebo 4˙.
23. V § 46 odst. 1 větě první se slova ˙a 4˙ zrušují.
˙(6) Pro zaměstnaneckou kartu platí obdobně § 55 odst. 1, § 58 odst. 3 a § 62 odst. 1 vztahující se na dlouhodobé vízum. Ministerstvo zaměstnaneckou kartu nevydá
jestliže jde o žádost o vydání zaměstnanecké karty podanou cizincem uvedeným v § 42g odst. 6 a Úřad práce České republiky -- krajská pobočka nebo pobočka pro hlavní město Prahu vydal závazné stanovisko, že další zaměstnávání cizince nelze vzhledem k situaci na trhu práce povolit.˙.
26. V § 46a odst. 2 se na konci písmene k) doplňuje slovo ˙nebo˙ a písmeno l) se zrušuje.
27. V § 46b odst. 2 písm. d) se slova ˙odst. 9˙ nahrazují slovy ˙odst. 8˙.
(2) Ministerstvo v rozhodnutí, kterým zruší platnost zaměstnanecké karty, stanoví lhůtu k vy- cestování z území a udělí cizinci výjezdní příkaz; cizinec je povinen ve stanovené lhůtě z území vycestovat.˙.
29. V § 53 odst. 1 větě druhé a v § 169 odst. 13 větě první se slova ˙písm. f)˙ nahrazují slovy ˙písm. e)˙.
cizinec podal žádost o udělení dlouhodobého víza za účelem zaměstnání; ministerstvo v písemné informaci o důvodech neudělení dlouhodobého víza podle odstavce 4 cizince poučí, že je oprávněn požádat o vydání zaměstnanecké karty,˙.
31. V § 62 odst. 2 se za slovo ˙pracovníka˙ vkládají slova ˙ , zaměstnanecké karty, modré karty˙.
33. V § 104 odst. 1 a 2 se za slovo ˙nesmí˙ vkládají slova ˙z území státu, který není smluvním státem,˙.
Dosavadní písmena b) a c) se označují jako písme- na a) a b).
35. V § 106 odst. 1 písm. b), § 107 odst. 8 a v § 123 odst. 4 písm. c) a d) se slovo ˙zelená˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnanecká˙.
36. V § 106 odst. 5 se slovo ˙zelená˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnanecká˙, slova ˙Ministerstvo průmyslu a obchodu˙ se zrušují a slovo ˙zelené˙ se nahrazuje slovem ˙zaměstnanecké˙.
37. V § 106 odst. 6 a v § 107 odst. 9 se za slovo ˙držitele˙ vkládají slova ˙zaměstnanecké karty nebo˙.
˙(9) Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce neprodleně písemně oznámí ministerstvu zaměstnání cizince bez povolení k pobytu, bez povolení k zaměstnání, je-li podle zákona o zaměstnanosti vyžadováno, nebo v rozporu se zaměstnaneckou kartou nebo modrou kartou; tuto skutečnost oznámí Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce neprodleně též odboru cizinecké policie krajského ředitelství policie příslušnému podle místa zaměstnání cizince.˙.
39. V § 117a odst. 3 písm. a) bodě 5 se slova ˙§ 42g odst. 8˙ nahrazují slovy ˙§ 117b odst. 4˙.
˙(4) Ministerstvo vyznačí do průkazu o povolení k pobytu údaj o přístupu na trh práce; to neplatí, jde-li o držitele modré karty, povolení k dlouhodobému pobytu rezidenta jiného členského státu Evropské unie nebo povolení k trvalému pobytu.˙.
41. V § 127 odst. 1 písm. b) se slova ˙a policie nevydá nové rozhodnutí do 3 dnů od právní moci rozsudku˙ zrušují.
˙15. zaměstnavateli, pracovním zařazení a místě výkonu práce držitele zaměstnanecké karty nebo modré karty,˙.
o zaměstnavateli, pracovním zařazení a místě výkonu práce držitele zaměstnanecké karty nebo modré karty,˙.
46. V § 158a odst. 8 úvodní části ustanovení se za slovo ˙zánikem˙ vkládají slova ˙zaměstnanec- ké karty nebo˙, za slova ˙obsaditelných držiteli˙ se vkládají slova ˙zaměstnanecké karty a˙ a v písme- nech a) a e) se za slova ˙obsaditelné držiteli˙ vkládají slova ˙zaměstnanecké karty nebo˙.
47. V § 160 odst. 3 se na konci písmene c) slovo ˙nebo˙ zrušuje a vkládá se nové písmeno d), které zní:
3 roky následující po roce, během něhož došlo ke vzniku skutečnosti podléhající evidování v případě údajů uchovávaných na zastupitelském úřadu s výjimkou spisové dokumentace žádostí o krátkodobá víza, kdy bylo zastupitelským úřadem rozhodnuto o neudělení krátkodobého víza, jeho prohlášení za neplatné nebo zrušení jeho platnosti, nebo˙.
48. V § 163 odst. 2 písm. c) a § 164 odst. 1 písm. k) se slova ˙a vymáhá jejich úhradu,˙ zrušují.
49. V § 165 písm. e) se slova ˙a vymáhá jejich úhradu˙ zrušují.
rozhoduje o vydání zaměstnanecké karty a modré karty, o prodloužení nebo zrušení její platnosti a uděluje souhlas se změnou zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele zaměstnanecké karty nebo modré karty,˙.
je oprávněno v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty doplňovat údaje o vyřízení žádosti o vydání zaměstnanecké karty a v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli modré karty doplňovat údaje o vyřízení žádosti o vydání modré karty,˙.
52. V § 168 se slova ˙42g,˙ zrušují.
ve lhůtě 60 dnů ode dne podání žádosti o vydání zaměstnanecké karty; ve lhůtě 90 dnů ode dne podání žádosti o vydání zaměstnanecké karty ve zvlášť složitých případech nebo pokud ministerstvo žádalo o vydání závazného stanoviska podle odstavce 15.˙.
který podal žádost o vydání povolení k dlouhodobému pobytu nebo prodloužení jeho platnosti, se ve lhůtě nebo na výzvu podle § 44 odst. 1 nebo § 44a odst. 12 nedostaví na ministerstvo ke zpracování údajů nezbytných pro vydání průkazu o povolení k pobytu nebo ve lhůtě podle § 44 odst. 3 nebo § 44a odst. 13 nepřevez-me průkaz o povolení k pobytu, pokud v této lhůtě nesdělí, že mu v tomto úkonu brání důvody nezávislé na jeho vůli,˙.
˙(15) V rámci rozhodování o žádosti o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty ministerstvo vyžádá závazné stanovisko Úřadu práce České republiky -- krajské pobočky nebo pobočky pro hlavní město Prahu, zda další zaměstnávání cizince lze vzhledem k situaci na trhu práce povolit; to neplatí, jde-li o cizince, který požádal o prodloužení zaměstnanecké karty, která mu byla vydána podle § 42g odst. 3 nebo 4. Závazné stanovisko ministerstvo dále vyžádá v rámci rozhodování o žádosti o vydání zaměstnanecké karty podané cizincem uvedeným v § 42g odst. 6. Úřad práce České republiky -- krajská pobočka nebo pobočka pro hlavní město Prahu závazné stanovisko k zaměstnání cizince doručí ministerstvu do 15 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti o závazné stanovisko; neučiní-li tak v této lhůtě, má se za to, že se zaměstnáváním cizince souhlasí.˙.
58. V § 178b odst. 1 větě první a v § 178b odst. 2 větě první se slovo ˙zelenou˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnaneckou˙.
˙(4) Za zaměstnání se pro účely tohoto zákona nepovažuje, jde-li o cizince vyslaného svým zahraničním zaměstnavatelem za účelem zvyšování dovedností a kvalifikace na základě smlouvy s českou právnickou nebo fyzickou osobou k výkonu jeho práce u tohoto zahraničního zaměstnavatele mimo území České republiky. Vláda rozhodne, kdy může být cizinec vyslán do české právnické nebo fyzické osoby za účelem podle věty první. Celková doba pobytu cizince podle věty první nesmí přesáhnout 6 měsíců50).
§ 98a zákona č. 435/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů.˙.
60. V § 180e odst. 6 se věta první nahrazuje větami ˙Ministerstvo zahraničních věcí posuzuje soulad důvodů neudělení krátkodobého víza, zrušení platnosti krátkodobého víza nebo prohlášení krátkodobého víza za neplatné, o kterých rozhodl zastupitelský úřad, s důvody stanovenými přímo použitelným právním předpisem Evropské unie. Ministerstvo zahraničních věcí dále posuzuje soulad důvodů zrušení platnosti krátkodobého víza uděleného cizinci, který na území požívá příslušných výsad a imunit, s důvody stanovenými přímo použitelným právním předpisem Evropské unie, a jde-li o rodinného příslušníka občana Evropské unie, s důvody uvedenými v § 20 odst. 5.˙.
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve zně-ní zákona č. 168/2005 Sb., zákona č. 202/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 350/2005 Sb., zákona č. 382/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 428/2005 Sb., zákona č. 444/2005 Sb., zákona č. 495/2005 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 115/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 165/2006 Sb., zákona č. 214/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 159/2007 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 379/2007 Sb., zákona č. 57/2008 Sb., zákona č. 124/2008 Sb., zákona č. 129/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č. 158/2009 Sb., zákona č. 223/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 362/2009 Sb., zákona č. 149/2010 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 427/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 420/2011 Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona č. 470/2011 Sb., zákona č. 1/2012 Sb., záko- na č. 401/2012 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 437/2012 Sb., zákona č. 505/2012 Sb., zákona č. 303/2013 Sb. a zákona č. 306/2013 Sb., se mění takto:
1. V § 5 písm. e) bodě 2 se slova ˙s povolením k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání ve zvláštních případech (dále jen ˙zelená karta˙) vydaným podle zvláštního právního předpisu9a)˙ nahrazují slovy ˙se zaměstnaneckou kartou vydanou podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky˙.
2. V § 6 odst. 1 písm. h) a v § 102 odst. 1 větě první se slovo ˙zelené˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnanecké˙.
(3) Volným pracovním místem obsaditelným držitelem modré karty se rozumí pracovní místo, které nebylo obsazeno do 30 dnů od jeho oznáme-ní krajské pobočce Úřadu práce, s výjimkou pra-covních míst úředníků územních samosprávných celků93) a pracovních míst zaměstnanců, kteří ve správních úřadech vykonávají státní správu94), a současně jde o pracovní místo, pro jehož výkon se vyžaduje vysoká kvalifikace podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky. Se zařazením pracovního místa do centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli modré karty musí zaměstnavatel udělit souhlas.
Zákon č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon), ve znění pozdějších předpisů.˙.
5. V § 66 větě třetí a v § 88 odst. 1 úvodní části ustanovení se slovo ˙zelená˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnanecká˙.
Zaměstnavatel, který zamýšlí zaměstnávat na volném pracovním místě cizince na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo modré karty, je povinen oznámit takovéto volné pracovní místo, na kterém může být cizinec zaměstnán, krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž územním obvodu má být zaměstnání vykonáváno, a to včetně základní charakteristiky tohoto pracovního místa (§ 37).˙.
7. V § 87 odst. 1 větě první se za slova ˙vyžaduje povolení k zaměstnání,˙ vkládají slova ˙zaměstnanecká karta nebo modrá karta,˙.
8. V § 87 odst. 1 větě druhé se slovo ˙zelenou˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnaneckou˙ a za slova ˙se povolení k zaměstnání˙ se vkládají slova ˙ , zaměstnanecká karta nebo modrá karta˙.
9. V § 88 odst. 1 písm. b) se slovo ˙povolení˙ zrušuje a za slovo ˙vydáno˙ se vkládají slova ˙povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta,˙.
10. V § 88 odst. 2 větě první se slovo ˙zelená˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnanecká˙, slova ˙kdy bylo vyhověno jeho žádosti o vydání zelené karty nebo˙ se zrušují a za slova ˙pro vydání˙ se vkládají slova ˙zaměstnanecké karty nebo˙.
˙§ 89
(4) Povolení k zaměstnání nelze vydat nebo prodloužit v případě, že cizinec je držitelem zaměstnanecké karty, modré karty nebo držitelem povolení k dlouhodobému pobytu za jiným účelem než zaměstnání, vydanými podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky; to neplatí, jde-li o držitele povolení k dlouhodobému pobytu za účelem podnikání, cizince, který může být přijat do zaměstnání a zaměstnáván podle odstavce 2, nebo cizince uvedeného v § 95 až 97.˙.
˙(1) Krajská pobočka Úřadu práce vydá povolení k zaměstnání za podmínek, že se jedná o
volné pracovní místo nelze s ohledem na požadovanou kvalifikaci nebo nedostatek volných pracovních sil obsadit jinak; splnění této podmínky se nevyžaduje při vydání povolení k zaměstnání podle § 95 a 97.˙.
13. V § 94 odst. 1 větě první se slova ˙Úřad práce˙ nahrazují slovy ˙krajská pobočka Úřadu práce˙ a slova ˙s přihlédnutím k situaci na trhu práce˙ se zrušují a na konci odstavce se doplňuje věta ˙Při prodloužení platnosti povolení k zaměstnání podle § 96 přihlíží krajská pobočka Úřadu práce k situaci na trhu práce.˙.
14. V § 94 odst. 2 větě první se za číslo ˙91˙ vkládají slova ˙odst. 1˙.
˙(4) Podmínkou pro vydání zaměstnanecké karty podle § 42g odst. 6 zákona o pobytu cizinců na území České republiky cizinci, který je držitelem dlouhodobého víza, vydaného podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky, nebo pro prodloužení platnosti zaměstnanecké karty je souhlasné závazné stanovisko krajské pobočky Úřadu práce, vydané na základě žádosti Ministerstva vnitra. Krajská pobočka Úřadu práce při vydání závazného stanoviska přihlíží k situaci na trhu práce.˙.
16. V § 97 úvodní část ustanovení zní: ˙Povolení k zaměstnání se dále vyžaduje i v případě cizince˙.
17. V § 97 písm. a) se slova ˙jednoho roku˙ nahrazují slovy ˙6 měsíců˙.
Dosavadní písmena d) až f) se označují jako písme-na c) až e).
19. V § 98 úvodní část ustanovení zní: ˙Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta se podle tohoto zákona nevyžaduje k zaměstnání cizince˙.
20. V § 98 se na konci textu písmene l) doplňují slova ˙nebo s cizincem, který na území České republiky pobývá na základě platného povolení k dlouhodobému pobytu˙.
21. V § 98 písm. m) se slova ˙za účelem zaměstnání, pokud od vydání tohoto povolení uplynulo více než 12 měsíců˙ zrušují.
který je duchovním církve registrované v České republice nebo náboženské společnosti registrované v České republice.˙.
˙§ 98a
§ 178b odst. 4 zákona č. 326/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů.˙.
24. V § 102 odst. 2 větě třetí se za slova ˙povolení k zaměstnání˙ vkládají slova ˙ , zaměstnanecká karta nebo modrá karta˙.
25. V § 126 odst. 4 větě první se slovo ˙zelenou˙ nahrazuje slovem ˙zaměstnaneckou˙.
V případě, že cizinec má být zaměstnáván na více místech výkonu práce, krajská pobočka Úřadu práce projedná jeho zaměstnávání s krajskou pobočkou Úřadu práce, v jejímž územním obvodu má být zaměstnání rovněž vykonáváno, a rozhodne o povolení k zaměstnání pro více míst výkonu práce.˙.
27. V § 147c odst. 4 se na konci textu písme- ne h) doplňují slova ˙ , zaměstnanecké karty nebo modré karty˙.
údaje o zaměstnavateli, pracovním zařazení a místě výkonu práce držitele zaměstnanecké karty nebo modré karty.˙.
2. Cizinec, kterému byla vydána zelená karta podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, může být zaměstnáván až do doby skončení platnosti této
§ 42a odst. 1 zákona č. 326/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů.˙.
1. V § 46a odst. 6 se věta jedenáctá nahrazuje větou ˙Rozhodne-li soud o zrušení napadeného rozhodnutí, ministerstvo žadateli o udělení mezinárodní ochrany bez zbytečného odkladu umožní opustit přijímací středisko.˙.
2. V § 73 odst. 5 se věta jedenáctá nahrazuje větou ˙Rozhodne-li soud o zrušení napadeného rozhodnutí, ministerstvo cizinci bez zbytečného odkladu umožní vstup na území a dopraví ho do azylového zařízení na území.˙.
žadatele o vydání modré karty Evropské unie20) nebo držitele této karty, žadatele o vydání zaměstnanecké karty21) nebo držitele této karty anebo držitele povolení k dlouhodobému pobytu na území České republiky vydaného za jiným účelem než zaměstnání, který je na území zaměstnán,
Čl. 14 odst. 1 písm. d) a čl. 14 odst. 4 směrnice Rady 2009/50/ES ze dne 25. května 2009 o podmínkách pro vstup a pobyt státních příslušníků třetích zemí za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci. § 42i zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Čl. 12 odst. 1 písm. d) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2011/98/EU ze dne 13. prosince 2011 o jednotném postupu vyřizování žádostí o jednotné povolení k pobytu a práci na území členského státu pro státní příslušníky třetích zemí a o společném souboru práv pracovníků ze třetích zemí oprávněně pobývajících v některém členském státě. § 42g zákona č. 326/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů.˙.
˙Položka 162
o vydání povolení k pobytu
o vydání zaměstnanecké karty nebo povolení k dlouhodobému pobytu za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci (modrá karta)
o vydání výpisu z evidence Rejstříku trestů
2. Od poplatku podle písmene a) této položky je osvobozeno přijetí žádosti o vydání povolení k dlouhodobému pobytu, vydává-li toto povolení Ministerstvo zahraničních věcí.˙.
cizinec, kterému byla vydána zaměstnanecká karta podle zvláštního právního předpisu59),
uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání20), zaměstnanecká karta nebo povolení k dlouhodobému pobytu za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci.˙.
Poznámka pod čarou č. 20a se
V § 35 odst. 2 větě první zákona č. 301/2000 Sb., o matrikách, jménu a příjmení a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č. 578/2002 Sb., zákona č. 239/2008 Sb. a zákona č. 312/ /2013 Sb., se slova ˙Ministerstvem vnitra˙ nahrazují slovy ˙Policií České republiky˙.