Source: http://www.aures.pl/
Timestamp: 2020-07-12 11:54:22+00:00
Document Index: 41176188

Matched Legal Cases: ['art. 221', 'art. 221', 'art. 13', 'art. 14', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 221', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 222', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6']

Aures Sp. z o.o. | Automotive Supplier
Dane w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji, natomiast inne dane (w tym kontaktowe) na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej zgody na przyszłe rekrutacje dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
Odbiorcami danych mogą być nasi dostawcy: usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami, usług IT takich jak hosting, systemów informatycznych oraz usług kadrowych.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest konieczne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Danych nie zamierzamy przekazywać do tzw. państw trzecich (tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy). Jeśli jednak pojawi się taka potrzeba, możemy to zrobić, zapewniając odpowiedni poziom ochrony i stosując odpowiednie przepisy prawa.
Realizując obowiązek prawny nałożony na Administratora danych przepisami art. 13 i art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej „RODO” informujemy że:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Aures Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu, 41-200, przy ul. Mikołajczyka 50, zwana dalej „Aures”.
Z Inspektorem Ochrony Danych w Aures, w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych mogą się Państwo skontaktować poprzez: · e-mail: iod@aures.pl,
· listownie na adres: Aures sp. z o.o., ul. Mikołajczyka 50, 41-200 Sosnowiec,
· tel. pod nr + 48 790 215 608.
Informacja dla Kontrahentów AURES Sp. z o.o. i ich pracowników/współpracowników
1. W przypadku kiedy jesteś pracownikiem/współpracownikiem Kontrahenta Aures:
Państwa dane osobowe zostały udostępnione Aures przez Państwa pracodawcę lub osobę (firmę), z którą Państwo współpracujecie w związku z zawieraniem z Aures umowy, jak również wykonywaniem przez Kontrahenta Aures umowy zawartej z nami (dalej jako: Umowa).
c) dane dotyczące: zatrudnienia u Kontrahenta Aures bądź współpracy z Kontrahentem Aures (np. nazwa firmy, stanowisko), wykonywanego zawodu lub prowadzonej działalności gospodarczej oraz udziału w spółce cywilnej,
a) zawarcia i wykonania Umowy z Kontrahentem Aures, w szczególności dla celów takich jak komunikacja, wykonywanie obowiązków informacyjnych, współdziałania i innych obowiązków wynikających z Umowy - przez okres poprzedzający zawarcie Umowy oraz przez okres wykonywania Umowy (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora w postaci wykonywania Umowy z kontrahentem);
2. W przypadku kiedy jesteś Kontrahentem Aures (osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą lub wspólnikiem spółki cywilnej):
g) podmioty działające w naszym imieniu, czyli podwykonawcy współpracujący z Aures (np. podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i świadczące usługi IT, podmioty świadczące nam usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, podatkową, rachunkową, archiwizacji dokumentów, windykacja należności),
Informacja dla Kandydatów do pracy w AURES Sp. z o.o.
a) przeprowadzenia aktualnych postępowań rekrutacyjnych – przez okres do czasu zakończenia rekrutacji (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. b RODO – zawarcie i wykonanie Umowy),
b) prowadzenia ewentualnych przyszłych postępowań dotyczących rekrutacji na stanowiska pracy w Aures - do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż przez okres jednego roku od dnia wyrażenia zgody (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
a) dane wskazane w przepisach prawa pracy - art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
b) inne dane, w tym dane do kontaktu - na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być nasi dostawcy: usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami, usług IT takich jak hosting, systemów informatycznych oraz usług kadrowych.
Informacja dla Pracowników AURES Sp. z o.o.
a) wykonania czynności związanych z zawartą umową o pracę oraz czynności poprzedzających jej zawarcie – przez okres zatrudnienia, a także przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy będą przewidywać dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
b) wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, w tym w szczególności na podstawie przepisów prawa pracy w związku z zatrudnianiem pracowników - przez okres zatrudnienia, a także przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidywać będą dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. h RODO),
c) zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia oraz kontroli produkcji, jak również zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, za pośrednictwem monitoringu wizyjnego - przez okres nie dłuższy niż do 3 miesięcy od daty nagrania, z wyjątkiem sytuacji w których nagrania obrazu stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub pracodawca powziął wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin ten ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania (podstawa prawna art. 222 Kodeksu Pracy),
d) realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit f RODO), w tym:
· dochodzenia roszczeń, prowadzenia postępowań sądowych i windykacyjnych, przez czas trwania postępowań i okres przedawnienia roszczeń uregulowany w przepisach prawa,
· wewnętrznych celów administracyjnych, w tym zarządzania personelem i statystyki, przez okres zatrudnienia,
e) wykonywania innych czynności określonych w zgodzie na przetwarzanie danych – jeśli została przez Panią/Pana udzielona, którą może Pani/Pan wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie danych osobowych przed jej cofnięciem, a Państwa dane przetwarzane będą wyłącznie do czasu jej cofnięcia (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a lub/oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
a) ZUS, urzędy skarbowe,
c) podmioty współpracujące w celu zapewnienia świadczeń z ZFŚS, obsługi PPK,
d) podmioty współpracujące w celu zapewnienia obsługi BHP, organizacji szkoleń i konferencji, wyjazdów, usług transportowych,
e) firmy kurierskie lub operatorzy pocztowi,
f) podmioty współpracujące w zakresie ochrony ubezpieczeniowej, świadczeń medycznych lub świadczeń dodatkowych,
g) podmioty działające w naszym imieniu, czyli podwykonawcy współpracujący z Administratorem (np. obsługa i utrzymanie systemów IT, obsługi prawnej, doradczej, audytowej, windykacyjnej, ochrony osób i mienia),
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne dla realizacji przez Administratora wskazanych powyżej celów. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Konsekwencją niepodania danych może być: odmowa zawarcia umowy, brak możliwości korzystania z określonych świadczeń i szkoleń, utrudniona realizacja umowy.
Informacja dla Współpracowników (zleceniobiorców, praktykantów) AURES Sp. z o.o.
a) zawarcia i wykonania umowy współpracy oraz do podjęcia niezbędnych działań przed jej zawarciem - przez czas jej trwania oraz po jej zakończeniu przez okres wymaganego dostępu do tych informacji, wynikający z przepisów emerytalnych, rentowych oraz podatkowych, nie krócej jednak niż 5 lat lub z przepisów o organizacji stażów i praktyk (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
b) zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony mienia oraz kontroli produkcji, jak również zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić administratora na szkodę - za pośrednictwem monitoringu wizyjnego - przez okres nie dłuższy niż do 3 miesięcy od daty nagrania, z wyjątkiem sytuacji w których nagrania obrazu stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin ten ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit f RODO),
c) realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit f RODO), w tym:
· wewnętrznych celów administracyjnych, w tym zarządzania personelem i statystyki, przez okres współpracy,
d) wykonywania innych czynności określonych w zgodzie na przetwarzanie Państwa danych – jeśli została przez Państwa udzielona, którą możecie Państwo wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie danych osobowych przed jej cofnięciem, a Państwa dane przetwarzane będą wyłącznie do czasu jej cofnięcia (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit a RODO).
i) ZUS, urzędy skarbowe,
j) banki,
k) podmioty współpracujące w celu zapewnienia obsługi BHP, organizacji szkoleń i konferencji, wyjazdów, usług transportowych,
l) firmy kurierskie lub operatorzy pocztowi,
m) podmioty współpracujące w zakresie ochrony ubezpieczeniowej, świadczeń medycznych lub świadczeń dodatkowych,
n) podmioty działające w naszym imieniu, czyli podwykonawcy współpracujący z Administratorem (np. obsługa i utrzymanie systemów IT, obsługi prawnej, doradczej, audytowej, windykacyjnej, ochrony osób i mienia),
o) podmioty lub organy uprawnione na podstawie przepisów prawa (w tym sądy, prokuratorzy, komornicy, organy regulacyjne i nadzorcze).
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne dla realizacji przez Administratora wskazanych powyżej celów.
Konsekwencją niepodania danych może być: odmowa zawarcia umowy, brak możliwości korzystania z określonych świadczeń i szkoleń, utrudniona realizacja umowy. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Informacja dla osób wchodzących na teren zakładu AURES Sp. z o.o.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu kontrolowania i monitorowaniu ruchu osobowego dla zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia na powierzchniach użytkowanych przez Administratora oraz w celu ochrony interesów gospodarczych Administratora (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
a) w rejestrze wejść i wyjść przetwarzane są przez czas nie dłuższy niż trzy lata od zakończenia roku kalendarzowego, w którym nastąpiła rejestracja zdarzeń i obejmuje Państwa imię i nazwisko, reprezentowaną firmę, godziny wejścia i wyjścia z obiektu, cel wejścia oraz zapisy z czytników oddzielających kolejne odwiedzane przez Państwa strefy w budynku, nr rejestracyjny pojazdu,
b) w systemie monitoringu wizyjnego przetwarzane są nie dłużej jednak niż trzy miesiące od zarejestrowania, przy czym termin ten ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, gdy nagrania stanowią lub mogą stanowić dowód w tym postępowaniu. Dane obejmują Państwa wizerunek zarejestrowany przez kamery rozmieszczone na terenie i wokół budynków.
a) podmioty działające na nasze zlecenie, czyli podwykonawcy współpracujący z Administratorem (np. obsługa i utrzymanie systemów IT, obsługi prawnej, ochrony osób i mienia, ubezpieczeń i likwidacji szkód),
b) podmioty lub organy uprawnione na podstawie przepisów prawa (w tym sądy, prokuratorzy, organy regulacyjne i nadzorcze).
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak odmowa ich rejestracji uniemożliwia wstęp na teren zakładu lub usunięcie z jego terenu.