Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_101_BetrVG_Zwangsgeld-d142066,115.html
Timestamp: 2017-01-24 09:13:26
Document Index: 260825979

Matched Legal Cases: ['§ 101', '§ 101', '§ 74', '§ 92', '§ 99', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 109', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 112', '§ 113', '§ 114', '§ 115', '§ 116', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 132', '§ 101', '§ 99', '§ 100', '§ 101', '§ 100', '§ 102', '§ 23']

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§ 101 BetrVG, Zwangsgeld Suche
Bundesrecht und LandesrechtBundBetrVG - BetriebsverfassungsG§§ 74 - 113, Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer§§ 92 - 105, Fünfter Abschnitt - Personelle Angelegenheiten§§ 99 - 105, Dritter Unterabschnitt - Personelle Einzelmaßnahmen
Betriebsverfassungsgesetz Bundesrecht…§ 101 BetrVG, Zwangsgeld§ 102 BetrVG, Mitbestimmung bei Kündigungen§ 103 BetrVG, Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen§ 104 BetrVG, Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer§ 105 BetrVG, Leitende Angestellte§ 106 BetrVG, Wirtschaftsausschuss§ 107 BetrVG, Bestellung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses§ 108 BetrVG, Sitzungen§ 109 BetrVG, Beilegung von Meinungsverschiedenheiten§ 109a BetrVG, Unternehmensübernahme§ 110 BetrVG, Unterrichtung der Arbeitnehmer§ 111 BetrVG, Betriebsänderungen§ 112 BetrVG, Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan§ 112a BetrVG, Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau, Neugründungen§ 113 BetrVG, Nachteilsausgleich§ 114 BetrVG, Grundsätze§ 115 BetrVG, Bordvertretung§ 116 BetrVG, Seebetriebsrat§ 117 BetrVG, Geltung für die Luftfahrt§ 118 BetrVG, Geltung für Tendenzbetriebe und Religionsgemeinschaften§ 119 BetrVG, Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder…§ 132 BetrVG
§ 101 BetrVGBetriebsverfassungsgesetzBundesrechtFünfter Abschnitt – Personelle Angelegenheiten → Dritter Unterabschnitt – Personelle EinzelmaßnahmenTitel: BetriebsverfassungsgesetzNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: BetrVGGliederungs-Nr.: 801-7Normtyp: Gesetz 1Führt der Arbeitgeber eine personelle Maßnahme im Sinne des § 99 Abs. 1 Satz 1 ohne Zustimmung des Betriebsrats durch oder hält er eine vorläufige personelle Maßnahme entgegen § 100 Abs. 2 Satz 3 oder Abs. 3 aufrecht, so kann der Betriebsrat beim Arbeitsgericht beantragen, dem Arbeitgeber aufzugeben, die personelle Maßnahme aufzuheben. 2Hebt der Arbeitgeber entgegen einer rechtskräftigen gerichtlichen Entscheidung die personelle Maßnahme nicht auf, so ist auf Antrag des Betriebsrats vom Arbeitsgericht zu erkennen, dass der Arbeitgeber zur Aufhebung der Maßnahme durch Zwangsgeld anzuhalten sei. 3Das Höchstmaß des Zwangsgeldes beträgt für jeden Tag der Zuwiderhandlung 250 Euro.Zu § 101: Geändert durch G vom 21. 12. 2000 (BGBl I S. 1983).
§ 100 BetrVG, Vorläufige personelle Maßnahmen§ 102 BetrVG, Mitbestimmung bei Kündigungen
21.01.2010 - 1.631 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Michael Henn aus StuttgartKein allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber bei personellen Maßnahmen(Stuttgart) Dem Betriebsrat steht kein allgemeiner, von den Voraussetzungen des § 23 Abs. 3 BetrVG unabhängiger, Unterlassungsanspruch zur Seite, um eine gegen das Betriebsverfassungsgesetz… mehr