Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/hpvg/78
Timestamp: 2017-03-30 12:36:59
Document Index: 152876827

Matched Legal Cases: ['§ 78', '§ 78', '§ 17', '§ 79', '§ 80', '§ 9', '§ 626', '§ 77', '§ 79']

§ 78 HPVG, Fälle der Mitwirkung in Personalangelegenheiten Inhaltsübersicht
§ 78 HPVGHessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Landesrecht HessenSechster Abschnitt – Beteiligung des Personalrats → Vierter Titel – Beteiligung in PersonalangelegenheitenTitel: Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) Normgeber: HessenAmtliche Abkürzung: HPVGGliederungs-Nr.: 326-9gilt ab: 01.08.1999Normtyp: Gesetzgilt bis: [keine Angabe]Fundstelle: GVBl. I 1988 S. 103 vom 05.04.1988(1) Der Personalrat wirkt mit bei 1.Versagung oder Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit,2.vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand, sofern der Beschäftigte es beantragt. (2) 1Vor fristlosen Entlassungen, außerordentlichen Kündigungen und vor Kündigungen während der Probezeit ist der Personalrat anzuhören. 2Der Dienststellenleiter hat die beabsichtigte Maßnahme zu begründen. 3Hat der Personalrat Bedenken, so hat er sie unter Angabe der Gründe dem Dienststellenleiter unverzüglich spätestens innerhalb von drei Arbeitstagen schriftlich mitzuteilen. Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 17 HGlG, Aufgaben und Rechte der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten§ 79 HPVG, Ausnahmen von der Beteiligung§ 80 HPVG, Richter und Staatsanwälte§ 9 SpkG, Personalverwaltung der SparkassenUrteileBAG, 27.01.2011 - 2 AZR 825/09 - Frist des § 626 Abs. 2 BGB beginnt mit ausreichender Kenntnis von einer verdachtsverstärkenden Tatsache (Erhebung öffentlicher Klage) bei bereits zuvor erfolgter…
§ 77 HPVG, Fälle der Mitbestimmung in Personalangelegenheiten§ 79 HPVG, Ausnahmen von der Beteiligung