Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/r3-as-l3-1985.t4.html
Timestamp: 2017-02-22 23:19:09
Document Index: 220570787

Matched Legal Cases: ['Artículo 41', 'artículo 3', 'Artículo 42', 'artículo 1', 'artículo 49', 'artículo 4', 'artículo 49', 'Artículo 49', 'artículo 2', 'Artículo 49', 'artículo 2', 'Artículo 49', 'artículo 2', 'artículo 50', 'artículo 2', 'Artículo 51', 'artículo 1', 'Artículo 51', 'artículo 2', 'artículo 52', 'artículo 3', 'artículo 53', 'artículo 4']

Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias. TITULO IV. Acceso y promoción del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias (Vigente hasta el 01 de Enero de 2010).
1.- En la oferta de empleo de la Administración del Principado de Asturias se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento (5%) del total de las plazas vacantes para ser cubiertas por personas con minusvalía de grado igual o superior al treinta y tres por ciento (33%) siempre que superen los procesos selectivos y que, en su momento, acrediten el indicado grado de minusvalía y se constate la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
2.- Los aspirantes que participen de acuerdo con lo dispuesto en el apartado anterior gozarán de igualdad de condiciones para la realización de las pruebas selectivas. A estos efectos, podrán solicitar la adaptación o adecuación de tiempo y medios materiales que consideren necesarios en atención a su minusvalía física, psíquica o sensorial. La Administración efectuará la adaptación o adecuación necesaria de acuerdo con el informe técnico emitido por el órgano competente.
Artículo 41 bis introducido por el número 1 del artículo 3 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 15/2002, 27 diciembre, de Medidas Presupuestarias, Administrativas y Fiscales («B.O.P.A.» 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003 Artículo 42
A partir de: 1 enero 2010 Rúbrica de la Sección 1.ª del Capítulo III del Título IV redactada por el artículo 1 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 5/2009, 29 diciembre, de séptima modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la Función Pública, para la regulación de la carrera horizontal («B.O.P.A.» 31 diciembre).
Número 8 del artículo 49 redactado por el número 1 del artículo 4 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 14/2001, 28 diciembre, de Medidas Presupuestarias, Administrativas y Fiscales («B.O.P.A.» 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002 A partir de: 30 diciembre 2012 Apartado 8 del artículo 49 derogado por la letra a) del apartado 1 de la disposición derogatoria única de la Ley del Principado de Asturias 4/2012, 28 diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria («B.O.P.A.» 29 diciembre).
A partir de: 1 enero 2010 Artículo 49 bis introducido por el artículo 2 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 5/2009, 29 diciembre, de séptima modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la Función Pública, para la regulación de la carrera horizontal («B.O.P.A.» 31 diciembre).
A partir de: 1 enero 2010 Artículo 49 ter introducido por el artículo 2 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 5/2009, 29 diciembre, de séptima modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la Función Pública, para la regulación de la carrera horizontal («B.O.P.A.» 31 diciembre).
A partir de: 1 enero 2010 Artículo 49 quáter introducido por el artículo 2 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 5/2009, 29 diciembre, de séptima modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la Función Pública, para la regulación de la carrera horizontal («B.O.P.A.» 31 diciembre).
7. A propuesta del Consejero competente en materia de función pública, el Consejo de Gobierno podrá determinar los cuerpos y escalas de funcionarios a los que podrá acceder el personal laboral de los grupos y categorías profesionales equivalentes al grupo de titulación correspondiente al Cuerpo o Escala al que se pretenda acceder, siempre que desempeñen funciones sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico, se deriven ventajas para la gestión de los servicios, se encuentren en posesión de la titulación requerida, hayan prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral fijo en categorías del grupo profesional a que pertenezcan y superen las correspondientes pruebas.
Número 7 del artículo 50 introducido por el artículo 2 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 6/2003, 30 diciembre, de Medidas Presupuestarias, Administrativas y Fiscales («B.O.P.A.» 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004 CAPITULO IVProvisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios
A partir de: 1 enero 2011 Artículo 51 redactado por el artículo 1 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 14/2010, 28 diciembre, de octava modificación de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública («B.O.P.A.» 31 diciembre).
A partir de: 1 enero 2011 Artículo 51 bis introducido por el artículo 2 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 14/2010, 28 diciembre, de octava modificación de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública («B.O.P.A.» 31 diciembre).
A partir de: 1 enero 2011 Número 1 del artículo 52 redactado por el artículo 3 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 14/2010, 28 diciembre, de octava modificación de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública («B.O.P.A.» 31 diciembre).
A partir de: 1 enero 2011 Número 1 del artículo 53 redactado por el artículo 4 de la Ley [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 14/2010, 28 diciembre, de octava modificación de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública («B.O.P.A.» 31 diciembre).