Source: http://docplayer.fi/2060687-Palkatun-henkiloston-kenttakelpoisuuden-ja-fyysisen-tyokyvyn-seurantajarjestelma-liikpaall-kauko-palvalin.html
Timestamp: 2017-02-21 01:09:32+00:00
Document Index: 5048057

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Palkatun henkilöstön kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn seurantajärjestelmä. Liikpääll Kauko Palvalin - PDF
Download "Palkatun henkilöstön kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn seurantajärjestelmä. Liikpääll Kauko Palvalin"
1 Palkatun henkilöstön kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn seurantajärjestelmä Liikpääll Kauko Palvalin2 Puolustusvoimat liikkuu ja liikuttaa Koulutettavien kunto laskee Koulutusaika on lyhentynyt Koulutustavoitteet ovat nousseet Organisaatiot kasvavat, henkilökunta vähenee ja vanhenee Vastaiskuun! Varusmiesten liikunta on kaksinkertaistettu Palkatulle henkilöstölle on laadittu kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn seuranta- ja ylläpitojärjestelmä3 Puolustusvoimien henkilöstömäärä Henkilöstömäärä (sis. sopsot) ,6% 366 2,2% ,8% 785 4,7% ,2% Ups Eups Ou Sah Siv Sop.sotilaat ,6% Lisäksi työllistettyjä 3504 Henkilöstön ikärakenne Puolustusvoimien ja valtion hallinnon ikärakenne 25 % henkilöstöstä Sotilaat Siviilit Valtio Ikäluokka5 Siviilihenkilöstö voi vapaaehtoisuuteen perustuen osallistua kunto- ja kenttäkelpoisuustesteihin. Vuonna 2003 he tulevat säännöllisen kuntotestauksen piiriin HENKILÖSTÖRYHMÄT Kenttäkelpoisuus- ja kuntotestit koskevat vuonna 2001 alle 53 - vuotiaita upseereita, opistoupseereita, erikoisupseereita, pappeja ja sotilasammattihenkilöitä. Ikäraja nousee vuosittain vuoden kerrallaan 54 ikävuoteen asti.6 MILFIT seurantajärjestelmä - kokonaiskuvaus MilFit MILFIT Testit luokitus Luokitus Laskenta Testivälineet Harjoituksen/ työn kuormitt. mittaus yhteensopivuus Palaute * henkkoht * joukkokoht Kuntoiluohje Kuntoilupäiväkirja MILDOC HEHATI7 Kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn määrittäminen Lihaskunto Toistokyykistys Etunojapunnerrus Istumaannousu Kuntoindeksi 12 min Lihaskuntoindeksi Kuntoindeksi HKI Kenttäkelpoisuus Marssi Palveluskelpoisuusluokka Puristusvoima Kenttäkelpoisuusluokka Kehon painoindeksi BMI8 Kuntotestien luokitus Sotilaat vuotta Kuntoluokat: 5 = erinomainen, 4 = hyvä, 3 4 Pisteet ja luokka Etunojapunnerrus Istumaannousu krt/60 s Puristusvoima kg Toistokyykistys krt/ Pp-ergometri ml/kg/min 12-min juoksu m 5 46> 47> 68> 60> 56> 3000> Sotilaat vuotta Kuntoluokat: 5 = erinomainen, 4 = hyvä, 3 = tyydyttävä, 2 = välttävä, 1 = heikko Pisteet ja luokka Etunojapunnerrus Istumaannousu krt/60 s Puristusvoima kg Toistokyykistys krt/ Pp-ergometri ml/kg/min 12-min juoksu m 5 44> 44> 66> 58> 54> 2900> Sotilaat vuotta Kuntoluokat: 5 = erinomainen, 4 = hyvä, 3 = tyydyttävä, 2 = välttävä, 1 = heikko Pisteet ja luokka Etunojapunnerrus Istumaannousu krt/60 s Puristusvoima kg Toistokyykistys krt/ Pp-ergometri ml/kg/min 12-min juoksu m 5 42> 41> 64> 56> 52> 2800>9 MILFIT/ergometritesti10 MILFIT/palaute11 KENTTÄKELPOISUUDEN JA FYYSISEN TYÖKYVYN HUOMIOON OTTAMINEN Fyysinen työkyky ja kenttäkelpoisuus ovat osa esimiehen ja alaisen välistä kehittämiskeskustelua Mikäli kenttäkelpoisuus tai fyysinen työkyky on alentunut luokkaan heikko (1,0-1,9), tulee esimiehen suositella kunto-ohjelmaa. Se aloitetaan lääkärintarkastuksella, jonka jälkeen liikunnan ammattilainen laatii lausunnon perusteella kuntoiluohjeet. Henkilö, jolla kenttäkelpoisuusluokka on heikko (alle 2,0) ei ylennetä, nimitetä, määrätä fyysisesti vaativiin harjoituksiin, valita jatkokoulutukseen eikä kansainvälisiin tehtäviin. Kenttäkelpoisuutta tulee tarkastella kolmen - viiden vuoden aikajänteellä.12 13 Suorituskyky ja toimintakyky nuori Suorituskyky taistelija työntekijä Toimintakyky ikääntyvä liikuntatiede lääketiede14 Työkyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen Työsuojelu Johtaminen Henkilöstöhall. Sosiaalitoiminta Työterveyshuolto Kirkollinen toiminta Liikunta15 Liikunnan järjestelyt Palvelusaikainen liikunta Vastaa ja koordinoi liikuntaorganisaatio Sisältää PAK:n mukaisen johdetun liikunnan liikuntapäivät työmatkaliikunnan ruokatuntiliikunnan taukoliikunnan j-os, pv:n ja SotUL:n kilpailut rajoitetusti osallistumisen kuntotapahtumiin16 KUNNON YLLÄPITÄMINEN Kunnon ylläpitämiseen varataan yksi ohjattu tai valvottu harjoituskerta viikossa (2 tuntia) sekä kaksi kertaa vuodessa järjestettävä liikuntapäivä (½ - 1 pv). Viikottainen harjoitus koskee myös niitä siviilihenkilöitä, jotka ovat suorittaneet vapaaehtoisen kuntotestin.17 Vapaa-ajan liikunta Työntekijä ylläpitää kuntoaan pääosin vapaa-ajallaan! Toteuttaa Varuskunnan urheiluseura yhteistoiminnassa Sisältää Varattuja vuoroja, ohjausta Työnantajan tuki Varuskunnan liikuntatilat ja -välineet vapaasti käytössä Ulkopuolisiin tilaisuuksiin osallistumisen tukeminen (uimaliput ym 50%)18 yli 300 valtuutettua testaajaa 64 testausasemaa Testausaseman varusteet - MILFIT-sovellusohjelma - Ergoline 800 S testipyörä - Polar Vantage NV ja Advantage Interface - Baseline Hydraulic Hand Dynamometer - Omron 711 IS verenpainemittari - Seca 880 digit. henkilövaaka - KaWe pituusmitta seinällä - kosteus- /lämpömittari, digit.19 Upseerin liikuntaroolit Jokainen sotilas on liikuntakouluttaja! Kouluttaja, toimii liikunnan ja fyysisen koulutuksen kouluttajana Sotilasjohtaja, on vastuussa johtamansa joukon suorituskyvystä Työkykyesimies, huolehtii alaistensa fyysisestä työkyvystä ja edistää terveitä elämäntapoja työyhteisössä K Palvalin20 Liikuntapaikkojen suunnitteluun vaikuttavat Varusmiesten liikuntakoulutus Vapaa-ajan harrastustoiminta (ml SotUL/VU) Palkatun henkilöstön liikunta Huom ikääntyvät ja siviilit! Koulutustoiminta Kilpailutoiminta Perheenjäsenet ja ympäröivä yhteiskunta21 Liikuntavälineet (R 3647/5.11.1/D/II/ ) Suunnistuskartat/opetuskartat/kompassit - lentopalloja (sisä- ja ulkopallot) - jalkapalloja (sisä- ja ulkopallot) - koripalloja (sisä- ja ulkopallot) - salibandymailoja ja palloja - salibandymaaleja - sulkapallomailoja/-palloja, siirrettäviä verkkotelineitä/verkkoja - merkitsemiskartioita - kuntopalloja (eri painoiset) - kamppailulajien välineitä (suojat, potku- ja lyöntityynyt, hanskat jne.) - voimistelutelineitä (tarpeen ja tilojen mukaan) - voimistelumattoja, steppilaudat, voimistelukumit - voimatankoja ja keppijumppakeppiä - pienpelimaaleja (ulkokenttä 6-8 maalia) - sauvakävelysauvoja - mittoja, kelloja, sykemittareita22 Kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn seuranta ja ylläpito Työterveyshuolto Koulutus Henkilöstöhallinto23 Suorituskyvyn ja mittausjärjestelmän perusteita SA-tehtävien vaatimukset taistelukenttä, Mihin kuntoa ja suorituskykyä tarvitaan? RA-vaatimukset työkyky koulutuskelpoisuus Yksilön näkökulma terveys elämisen laatu Kansallinen näkökulma kansanterveys24 Jos olisin tiennyt, että elän satavuo olisin pitänyt paremmin huolta itses kiinalainen 100-vuotias25 Kuntotestien käyttöönotto 1964 Kilpaurheilijoiden testit urheilujoukoissa kadettien ja aliupseerien valintatestit, 15 min 1973 Varusmiesten 12 min juoksutestit kantahenkilökunnan 12 min juoksutestit 1984 Varusmiesten lihaskuntotestit ja VKI 1983 ja Reserviläisten kuntotestit 1995 Naisten kuntoluokitus (NKI) 1999 Palkatun henkilöstön seurantajärjestelmä26 Liikunta-alan henkilöstön tehtävät TYKY-toiminnassa Kuntotestien järjestäminen ja johtaminen sotilaille ja 2003 alkaen myös siviilihenkilöstölle (ml kuntopalaute) Oirehtivien ohjaaminen testeistä vastaanotolle Palvelusaikaisen liikunnan järjestäminen (johdettu tai kontrolloitu liikunta, liikuntapäivät, eri tasoiset kilpailut, työmatkaliikunta, ruokatuntiliikunta, taukoliikunta) Keskittyminen fyysistä työkykyä kehittävään ja ylläpitävään toimintaan - kuntoutus kuuluu työterveyshuollon tehtäviin Koulutuksen järjestäminen ja koulutukseen ohjaaminen Vapaa-ajan liikunnan resurssien järjestelyt ja koordinointi Terveisiin elämäntapoihin ohjaus27 MILFIT/palaute28 Kuntotestitulokset LMpa/1999 n=1088,36v,180cm, 83,2 kg Istumaannousu,1min 37,8 kertaa Etunojapunnerrus 33,1 kertaa Puristusvoima 63,9 kg Toistokyykistys,1min 53,1 kertaa Painoindeksi 25,629 Suorituskyvyn ja mittausjärjestelmän perusteita SA-tehtävien vaatimukset taistelukenttä, Mihin kuntoa ja suorituskykyä tarvitaan? RA-vaatimukset työkyky koulutuskelpoisuus Yksilön näkökulma terveys elämisen laatu Kansallinen näkökulma kansanterveys30 Sotilaan fyysisen suorituskyvyn mittaaminen Reservi Ammattisotilaat oman kunnon seuranta yleiset kuntotestit Varusmiehet Peruskunto Sotilaskunto - kenttätestit - tehtäväkohtaiset kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn testit - kuntotestit - taitotestit miehet naiset MpKK:n ja MpO:n valintatestit koulun testit rauhanajan koulutuksen vaatimukset taistelukentän vaatimukset31 Henkilökunnan kuntoindeksi L IIT E 7 /1 M alli:sotilaat 35-39v 12 M IN JUOKSU PP-ERGOM HKI Heikko V ä lttä vä TYYDYTTÄVÄ HYVÄ ERINOMAINEN 1 LIHASKUNTO HKI:n m äärittäm inen Palkatun henkilöstön kuntoindeksi (E, H, T, V, He ) koostuu kestävyystestistä (12 m in juoksutesti tai pp-ergom etri) ja lihaskunto in d e k s is tä (4 lihaskuntotestiä ja BM I). Kuntoindeksi luetaan siitä HKI-asteikon kohdasta, m issä kestävyystestituloksen ja lihaskuntoluokkatuloksen kautta kulkeva suora leikkaa ko asteikon. Taulukko laaditaan erikseen sotilaille, siviilim ie h ille ja s iviilin a is ille. K u lla k in h e n k ilö ryh m ä llä o n ik ä lu o k itu s , , , , 40-44, 45-49, 50-54, 55-59v. kp50:hki99.pre32 Siviilihenkilöstön valinta33 Armeija liikuttaa -symposium Tuusula Foorumi keskustella maanpuolustukselle ja koko yhteiskunnalle tärkeästä nuorten ja aikuisten fyysisestä kunnosta, toiminta- ja työkyvystä sekä kilpa- ja huippu-urheilusta Pääaiheet: Varusmiesten fyysinen koulutus ja liikuntakoulutus Palvelukseen astuvien kunto ja liikuntataidot Henkilöstön kenttäkelpoisuus ja fyysinen työkyky Urheilukoulu osana suomalaista valmennusjärjestelmää Kilpailu- ja valmennustoiminta Liikunta-alan henkilöstön koulutus Osanottajat: 70 valtakunnallista liikunnan ja urheilun vaikuttajaa sekä puolustusvoimien henkilöstöä34 Puolustusvoimien henkilöstö Upseerit 770 Erikoisupseerit Opistoupseerit Sotilasammhenkilöt 4298 Siviilit 1170 Sopimussotilaat ym35 Yritysjohdon vapaaehtoinen tyky-harjoitus yritysjohtajaa ja vaikuttajaa Santahamina ja Suomenlinna Kenttäkelpoisuuden ja fyysisen työkyvyn seuranta osana henkilöstöhallintoa Nuorison laskeva kunto uhkana yritysten henkilöstövoimavaralle Pääkaupunkiseudun puolustus Järjestäjät PEhenE ja Kunto ry36 Liikunta puolustusvoimien TYKY-toiminnassa Liikpääll Kauko Palvalin Samankaltaiset tiedostot
Puolustusvoimien kilpailutoiminta Ohje Puolustusvoimien kilpailu- ja valmennustoiminnasta 1. Johdanto 1.1 Kilpaurheilun perusteet Puolustusvoimien kansallinen ja kansainvälinen kilpailutoiminta tähtää Lisätiedot FYYSINEN TOIMINTAKYKY
FYYSINEN TOIMINTAKYKY Liikunta osana toimintakykyä puolustusvoimissa Sotilaan toimintakyvyn osa-alueet Fyysinen kunto Fyysinen toimintakyky Keskeisten tietojen ja taitojen hallinta Eettinen Vastuunkanto Lisätiedot Raja kuntoon -projekti. Stressiseminaari 24.5.2011
Raja kuntoon -projekti Stressiseminaari 24.5.2011 Esityksen agenda 1. Raja kuntoon hankkeen taustaa 2. Rajavartiolaitoksen erityispiirteet 3. Tutkimus tavoitteet ja kysymykset 4. Terveyden edistämisen Lisätiedot Reserviläisen kenttäkelpoisuuden kehittämisen koulutusohjelma
Reserviläisen kenttäkelpoisuuden kehittämisen koulutusohjelma Reserviläisen velvollisuus ylläpitää kuntoa Noin 85 % jokaisesta ikäluokasta suorittaa varusmiespalveluksen, joten valtaosa 20-60 vuotiaista Lisätiedot Reserviläisen toimintakyky ennen ja nyt
Reserviläisen toimintakyky ennen ja nyt Heikki Kyröläinen, PhD, FACSM, Professori Liikuntabiologian laitos, Jyväskylän yliopisto Maanpuolustuskorkeakoulu Pääesikunta, Maanpuolustuskorkeakoulu, Sotilaslääketieteen Lisätiedot Puolustusvoimat puolustusvoimien kuntotestit 2011
Puolustusvoimat puolustusvoimien kuntotestit 2011 Kuntotestit puolustusvoimissa Kuntotestit antavat yhdessä terveystarkastusten kanssa hyvän kuvan henkilön terveydentilasta ja fyysisestä kunnosta sekä Lisätiedot Kunnossa kaiken ikää SuomiMiesseikkailee
Kunnossa kaiken ikää SuomiMiesseikkailee Kuntotestauspäivät 20.-21.3.2013, UKK-instituutti, Tampere Testauspäällikkö Jarmo Heiskanen, LIKES-tutkimuskeskus Taustaa SuomiMiehenseikkailuille Pirkanmaalaisesta Lisätiedot Aseet ja reserviläistoiminta
Aseet ja reserviläistoiminta Professori Mika Hannula Suomen Reserviupseeriliiton puheenjohtaja Aseet ja vastuullisuus seminaari 13.3.2009 Vapaaehtoisen maanpuolustustyön perusta Järjestäytynyttä vapaaehtoista Lisätiedot YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri
Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi säädettyä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden toimintaa, jolla edistetään 1) työhön liittyvien Lisätiedot Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma
Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ Lisätiedot Hyvinvointia työstä. 15.9.2011 Juha Oksa. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Mastotyöntekijöiden fyysinen kuormittuneisuus, toimintakykyvaatimukset ja terveystarkastusten toimintakykymittareiden kehittäminen Juha Oksa, Sanna Peura, Tero Mäkinen, Harri Lindholm, Lisätiedot Kansallinen LIIKUNTATUTKIMUS 2009-2010
Liikunnan vapaaehtois- tai kansalaistoimintaan osallistuminen Liikunnan vapaaehtois- tai kansalaistoimintaan osallistuminen 19-65-vuotiaiden keskuudessa % Lkm. 1997-1998 14 435.000 2001-2002 16 509.000 Lisätiedot YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA
1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä Lisätiedot LIIKUNTASALKUN SISÄLTÖ - IKÄKAUSITEEMOITTAIN (PÄIVITETTY 8/2015)
LIIKUNTASALKUN SISÄLTÖ - IKÄKAUSITEEMOITTAIN (PÄIVITETTY 8/2015) LAPSET JA NUORET Esitteet ja kortit: Vauhti virkistää! kortti Vauhti virkistää arviointi- ja seurantakortti Istumisen tarkistuskortti koululaiselle Lisätiedot SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu Lisätiedot Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien Lisätiedot Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta
Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Millaisia ovat / voisivat olla juuri teidän työyhteisöllenne Lisätiedot Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit
Case Kiireinen äiti Hyvinvointianalyysi Raportit HYVINVOINTIANALYYSI Henkilö: Case Kiireinen äiti Ikä 47 Pituus (cm) 170 Paino (kg) 62 Painoindeksi 21.5 Aktiivisuusluokka Leposyke Maksimisyke 6.0 (Hyvä) Lisätiedot Henkilöstörakenteen kehittäminen Kokonaisvastaajamäärä: 663
Henkilöstörakenteen kehittäminen Kokonaisvastaajamäärä: 663 1. Puolustushaara (vast.) Kysymykseen vastanneet: 663 (ka: 1,4) (1.1) Maavoimat 71% 471 (1.2) Merivoimat 16,9% 112 (1.3) Ilmavoimat 12,1% 80 Lisätiedot Havaintoja varusmiesten loppukyselyistä 2011-2012
Havaintoja varusmiesten loppukyselyistä 2011-2012 Esityksen sisältö Merkinnät 1-10, 2-10, 1-11 ja 2-11 tarkoittavat seuraavaa: 1-10 = vuoden 2010 heinäkuussa kotiutuneiden varusmiesten vastaukset = kesä Lisätiedot AMMATIN TAKIA LIIKKUMAAN? MAAVOIMIEN SOTATIETEIDEN KANDIDAATTIEN LIIKUNTAKÄYTTÄYTYMINEN
MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU AMMATIN TAKIA LIIKKUMAAN? MAAVOIMIEN SOTATIETEIDEN KANDIDAATTIEN LIIKUNTAKÄYTTÄYTYMINEN Pro gradu -tutkielma Kadetti Jussi Syrjälä Kadettikurssi 90 Panssariopintosuunta Maaliskuu Lisätiedot AKTIIVISEN AIKAISEN PUUTTUMISEN MALLI - VÄLINPITÄMÄTTÖMYYDESTÄ VÄLITTÄMISEEN KÄYTÄNNÖSSÄ-
AKTIIVISEN AIKAISEN PUUTTUMISEN MALLI - VÄLINPITÄMÄTTÖMYYDESTÄ VÄLITTÄMISEEN KÄYTÄNNÖSSÄ- Jaakko Joensuu henkilöstöpäällikkö Kempele on voimakkaasti kasvava 15 100 asukkaan nuorekas kunta. Kempele on huipputeknologiaa, Lisätiedot TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO 2012) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN ENNAKKOTERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ Lahti 23.05.2012, verkkoesitys
TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO ) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN ENNAKKOTERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ Lahti 23.05., verkkoesitys Merivoimien ylilääkäri, lääkintäkommodori, LT, dos Kai Parkkola Merivoimien esikunta, Lisätiedot Lajiliitto INFO 8.5.2014 Valotalo
Puolustusvoimien Urheilukoulu Lajiliitto INFO 8.5.2014 Valotalo TOIMINTA-AJATUS Puolustusvoimien Urheilukoulu on nuorten huippuurheilijoiden ja sotilasurheilijoiden valtakunnallinen valmennuskeskus, joka Lisätiedot Palauteluento. 9. elokuuta 12
Palauteluento Kehonkoostumus Paino (Weight) Koko kehon mitattu paino. Painoindeksi (Bmi)! Paino (kg) jaettuna pituuden neliöillä (m2). Ihanteellinen painoindeksi on välillä 20-25. Rasvaprosentti (Fat%)!! Lisätiedot Puolustusvoimauudistuksen vaikutukset henkilöstöön
Puolustusvoimauudistuksen vaikutukset henkilöstöön Apulaisosastopäällikkö Eversti Timo Mustaniemi 10.04.2013 Esimerkkejä uutisoinnista Puolustusvoimat irtisanoo 1200 (kevät 2012) Puolustusvoimat irtisanoo Lisätiedot Biohakkerointi terveyden ja suorituskyvyn optimointia
Biohakkerointi terveyden ja suorituskyvyn optimointia Liikuntalääketieteenpäivät 5.11.2015 Ville Vesterinen, LitM Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Mitä biohakkerointi on? Biohakkerointi ymmärretään Lisätiedot Ohjelmisto-ominaisuudet:
Fitware Pro 3 Fitware Pro on fyysisen suorituskyvyn mittaus, analysointi- ja seurantaohjelmisto terveyden ja liikunnan ammattilaisille Fitware Pro on pedakoginen, visuaalinen ja informatiivinen työkalu Lisätiedot TOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 POHJOIS-KARJALAN RESERVIUPSEERIPIIRI RY POHJOIS-KARJALAN RESERVILÄISPIIRI RY POHJOIS-KARJALAN MAANPUOLUSTUKSEN TUKI RY www.pkreservi.fi 1 1. YLEISTÄ TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE Lisätiedot Fyysinen koulutus ja liikuntakoulutus TEORIAKOULUTUS. 16.2.2000 PEkoul-os/2000 1
Fyysinen koulutus ja liikuntakoulutus TEORIAKOULUTUS 16.2.2000 PEkoul-os/2000 1 Miksi lisää liikuntaa? 1. Suorituskykyiset sodan ajan joukot - joukkotuotanto - viime sotien kokemukset 2. Koulutuksen ja Lisätiedot Kestävyyskunto ja työkykyisyyden haasteet
Kainuun hyvinvointifoorumi 20.9.2011 Kajaani Kestävyyskunto ja työkykyisyyden haasteet Tuija Tammelin tutkimusjohtaja LIKES-tutkimuskeskus 20.9.2011 Alustuksen sisält ltö Kestävyyskunnon merkitys terveyden Lisätiedot Liikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä. Mikko Ikävalko Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry
Liikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä Mikko Ikävalko EteläKarjalan Liikunta ja Urheilu ry 15 64vuotiaiden suomalaisten fyysisen aktiivisuuden toteutuminen suhteessa suosituksiiin (%) Vain Lisätiedot Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri
Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien Lisätiedot Terveyden edistämisen hyvät käytännöt
Terveyden edistämisen hyvät käytännöt Timo Leino, LT, dos. ylilääkäri Hyvä työterveyshuoltokäytäntö - mikä uutta? 26.9.2014, Helsinki Elintavat, terveys ja työkyky Naisista 57 % ja miehistä 51 % harrasti Lisätiedot Hyvinvointimittaukset Oulun kutsunnoissa v.2009-2013. Jaakko Tornberg LitM, Tutkimuskoordinaattori ODL Liikuntaklinikka
Hyvinvointimittaukset Oulun kutsunnoissa v.2009-2013 Jaakko Tornberg LitM, Tutkimuskoordinaattori ODL Liikuntaklinikka Taustaa - MOPO hankkeen tavoitteena on edistää nuorten miesten hyvinvointia ja terveyttä Lisätiedot LIIKUNTAKOULUTUKSEN PÄÄMÄÄRÄ
LIIKUNTAKOULUTUKSEN PÄÄMÄÄRÄ Puolustusvoimien liikuntakoulutuksen päämääränä on pysyvän liikuntakipinän herättäminen reserviin siirtyville asevelvollisille. Keinot 1. Liikunta-asenteiden muokkaus 2. Liikunnallisten Lisätiedot Kuntotestissä mittaamme hapenotto- ja verenkiertoelimistön kunnon, lihaksiston toiminta- tai suorituskyvyn ja tarvittaessa kehonkoostumuksen.
Kuntotestistä saat arvokasta tietoa tämänpäivän kunnostasi. Olit sitten aloittelija tai huippu-urheilija. Kuntotesti voidaan räätälöidä juuri sinulle sopivaksi kokokonaisuudeksi aikaisemman liikuntahistorian Lisätiedot KOKO KANSAN MAANPUOLUSTUSJÄRJESTÖ
KOKO KANSAN MAANPUOLUSTUSJÄRJESTÖ RESERVILÄISLIITTO ON AVOIN KAIKILLE Reserviläisliitto on Suomen suurin maanpuolustusjärjestö, johon kuuluu lähes 40.000 suomalaista. Joukossa on sekä miehiä että naisia. Lisätiedot Naissotilaiden mielipiteitä ja kokemuksia fyysisestä kunnosta sekä kuntotestien suoritusvaatimuksista Puolustusvoimissa
Naissotilaiden mielipiteitä ja kokemuksia fyysisestä kunnosta sekä kuntotestien suoritusvaatimuksista Puolustusvoimissa Sotilaan toimintakyvyn tutkimus Libanonin UNIFIL kriisinhallintaoperaatiossa Jani Lisätiedot Pääesikunta Määräys 1 (7) Logistiikkaosasto HELSINKI HK PVM HPALV PELOGOS- SOTILAS- JA VIRKAPUVUT PUOLUSTUSVOIMISSA
Pääesikunta Määräys 1 (7) 4.12.2014 PVM HPALV 001 - PELOGOS- SOTILAS- JA VIRKAPUVUT PUOLUSTUSVOIMISSA Normikokoelman lyhenne PVMK-PE Peruste Laki puolustusvoimista (551/2007) 45 Asevelvollisuuslaki (1438/2007) Lisätiedot LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa Lisätiedot Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!
Yrityksemme liikunta- ja hyvinvointipalvelut toteutamme Studiollamme, yrityksen omissa tiloissa tai yhteistyökumppanimme tiloissa. Kustannustehokkaat ratkaisut suunnittelemme avaimet käteen periaatteella, Lisätiedot Puolustusvoimauudistus henkilöstösuunnittelun ensimmäinen vaihe
Puolustusvoimauudistus - Henkilöstösuunnittelun toinen vaihe päättynyt - Pääesikunnan päällikkö vara-amiraali Juha Rannikko Henkilöstöpäällikkö kenraalimajuri Sakari Honkamaa PLMI HALLINNOLLISET PÄÄTÖKSET Lisätiedot Turvaa tulevaisuutesi liikkumalla Tapaturmapäivä 13.5.2011
Turvaa tulevaisuutesi liikkumalla Tapaturmapäivä 13.5.211 Pauliina Husu TtT, tutkija UKK-instituutti, Terveysliikuntayksikkö 16.5.211 1 Lasten ja nuorten vapaa-ajan liikunnan riittävyys. Suomalaisten Lisätiedot Riittäkö opiskelijoiden työkunto?
Riittäkö opiskelijoiden työkunto? Tuloksia ja ennusteita Stadin AO:n Kehon kuntoindeksi - testeistä vuosilta 2014 ja 2015 LIIKKUVA KOULU LAAJENEE KOHTI AKTIIVISIA OPISKELUYHTEISÖJÄ torstai 1.12.2016 Paasitorni, Lisätiedot LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee Lisätiedot Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015
Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015 Sisällysluettelo 1.Vakinainen henkilöstö palvelualueittain 2. Vakinaisen henkilöstön ikärakenne 3. Eläkeiän saavuttavat vuosina 2016-2025 4. Henkilöstömenot Lisätiedot Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki
Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki Työstä terveyttä ja elinvoimaa! -seminaari 23.4.2015 Kruunupuisto Henkilöstösihteeri Susanna Laine Sisältö Strategia Henkilöstö Työhyvinvointiohjelma Lisätiedot MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU MIESSOTILAIDEN MIELIPITEITÄ FYYSISESTÄ KUNNOSTA JA FYYSISEN KUNNON RAJOISTA SEKÄ KUNTOTESTAAMISESTA PUOLUSTUSVOIMISSA
MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU MIESSOTILAIDEN MIELIPITEITÄ FYYSISESTÄ KUNNOSTA JA FYYSISEN KUNNON RAJOISTA SEKÄ KUNTOTESTAAMISESTA PUOLUSTUSVOIMISSA Diplomityö Kapteeni Jarno Tyyskä Yleisesikuntaupseerikurssi Lisätiedot Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?
Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta, Lisätiedot LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen
LUPA LIIKKUA, hyvinvoinnin johtaminen TYHY-TAVOITTEET 2012-2017 Mukava arki ja hyvä työilmapiiri Työyhteisön osaamisen johtaminen Liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä Työhyvinvoinnin varmistaminen Henkilökunnan Lisätiedot Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari. Työkyky ja terveysjohtaminen. Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen
Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari Työkyky ja terveysjohtaminen Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen Mitä työkyky- ja terveysjohtaminen ovat Työkykyjohtaminen ja terveysjohtaminen Lisätiedot Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy
Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy Esityksen sisältö 1. Työkyvyn palauttamiseen ja työhön paluuseen liittyvät Lisätiedot KANGASALAN MELOJAT RY
KANGASALAN MELOJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Hyväksytty syyskokouksessa 28.11.2013 TOIMINTA-AJATUS Vuonna 1946 perustettu Kangasalan Melojat ry on melonnan yleisseura. Seuran tavoitteena on edistää melonnan Lisätiedot MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa Lisätiedot Supermiehen työkykypolku LVI-TU yrittäjät LVI-päivät 31.10.2013
Supermiehen työkykypolku LVI-TU yrittäjät LVI-päivät Anne Tamminen Yhteyspäällikkö Eläke-Fennia Uusi, vahva työeläkeyhtiö 1.1.2014 2 29.10.2013 Uusi työeläkeyhtiö Eläke-Fennia Eläke-Fennia ja LähiTapiola Lisätiedot Sisällysluettelo Yhteystiedot Yleiset ehdot sekä vuokrausehdot Liikuntasalit Uimahalli Ulkoliikuntapaikat Sauvosaaren urheilupuisto Tervahalli
Sisällysluettelo Yhteystiedot 3 Yleiset ehdot sekä vuokrausehdot 4 Liikuntasalit 5 Uimahalli 6 Ulkoliikuntapaikat 9 Sauvosaaren urheilupuisto 10 Tervahalli 11 Sauvosali ja Nyrkkeilysali 12 Kuntotestit Lisätiedot Energiaraportti Yritys X 1.8.2014
Energiaraportti Yritys X 1.8.2014 OSALLISTUJAT Viimeisin Energiatesti 1.8.2014 +0% 100% Energiatestiin kutsuttiin 10 henkilöä, joista testiin osallistui 10. Osallistumisprosentti oli 100 %. Osallistumisprosentin Lisätiedot Puolustusvoimien henkilöstötilinpäätös 2010
Puolustusvoimat Henkilöstötilinpäätös 2010 Puolustusvoimien henkilöstötilinpäätös 2010 2 Copyright.Pääesikunta / Henkilöstöosasto Kansikuva Jarno Riipinen Taitto Tiina Kokkonen.ISBN 978-951-25-2203-3 ISBN Lisätiedot Win Win Win Työkyvyn kokonaishallinta avaa monia mahdollisuuksia
Win Win Win Työkyvyn kokonaishallinta avaa monia mahdollisuuksia Satu Huber 17.11.2011 17.11.2011 1 Kysymys Jos yrityksenne palkkasumma on > 30mio 30 vuotias henkilö jää työkyvyttömyyseläkkeelle; palkka Lisätiedot Suomalaisnyrkkeilijöiden suorituskyky
Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU Jyväskylä Suomalaisnyrkkeilijöiden suorituskyky y Tapani Keränen Ervin Kade Helsinki 9.4.2008 www.kihu.fi Tavoitteet Tarkoituksena kehittää lajinomainen suorituskykytesti Lisätiedot TESTIPALAUTE Miltä tilanne näyttää nyt, mitä tulokset ennustavat ja miten niihin voit vaikuttaa.
Suomalaisten miesten aktivoimiseksi. TESTIPALAUTE Miltä tilanne näyttää nyt, mitä tulokset ennustavat ja miten niihin voit vaikuttaa. Testitulosten yhteenveto Miten tulkitsen kuntoluokkia? Kuntoluokitus Lisätiedot NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee Lisätiedot Lauriina Aninko. Fyysinen työkykytestin ja työpaikkaliikunnan merkitys Kajaanin varuskunnan siviilityöntekijöille
Lauriina Aninko Fyysinen työkykytestin ja työpaikkaliikunnan merkitys Kajaanin varuskunnan siviilityöntekijöille Opinnäytetyö Kajaanin ammattikorkeakoulu Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Liikunnan ja Lisätiedot Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla Lisätiedot JÄSENTIEDOTE 1/2015. TURVU:n mestaruuskilpailuja päätettiin järjestää seuraavien lajien osalta:
JÄSENTIEDOTE 1/2015 HYVÄT JÄSENET Toimintavuosi 2015 on jo hyvässä vauhdissa. Yhdistyksen vuosikokouksessa valittu johtokunta on järjestäytynyt ja aloittanut toimintansa. Johtokunnan kokoonpano on seuraava: Lisätiedot Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus. 5.9.2014 Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö
JOROISTEN KUNTA HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 214 1. Johdanto Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa määrää, että kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain Lisätiedot MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa. 24.3.2015 Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM
MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa 24.3.2015 Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM SUOMEN TERVEYDENHOITAJALIITTO RY Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL ry, Finlands Hälsovårdarförbund FHVF rf on terveydenhoitajien Lisätiedot HELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT
HELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT 19.5.2009 Eeva-Liisa Putkinen Työhyvinvointiyksikkö Henkilöstö- ja lakiasiain osasto Tekijöitä, jotka vaikuttavat työkykyyn Vaikutusmahdollisuus omaan työhön Lisätiedot Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi
Case Insinööri Hyvinvointianalyysi ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili Case Insinööri Kartoituksen alkupäivämäärä 03.09.2015 KYSELYN TULOKSET Liikun mielestäni riittävästi terveyden kannalta. Liikuntani teho Lisätiedot Puolustusvoimat PUOLUSTUSVOIMIEN KUNTOTESTAAJAN KÄSIKIRJA
Puolustusvoimat PUOLUSTUSVOIMIEN KUNTOTESTAAJAN KÄSIKIRJA Pääesikunta, henkilöstöosasto, 2008 Alkusanat Sotilaallisen valmiuden ylläpito ja tarvittaessa alueellisen koskemattomuuden turvaaminen asettavat Lisätiedot Case CrossFit-urheilija. Firstbeat Hyvinvointianalyysi
Case CrossFit-urheilija Firstbeat Hyvinvointianalyysi ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili Crossfit urheilija Case Kartoituksen alkupäivämäärä 14.07.2014 KYSELYN TULOKSET Liikun mielestäni riittävästi terveyden Lisätiedot Miten se meitä liikuttaa? Suomalaisten liikunta- ja urheiluharrastukset Päivi Berg
Miten se meitä liikuttaa? Suomalaisten liikunta- ja urheiluharrastukset 1981 2002 Päivi Berg Vuonna 2002 talvella vähintään kerran viikossa liikkui 87 %, kesällä 88 % väestöstä Nuorten kokonaan liikuntaa Lisätiedot Henkilöstöliikuntabarometri 2015
Henkilöstöliikuntabarometri 215 Barometrin taustatiedot Vastaajamäärä Kohderyhmä ja otanta yönantajien edustajat 15 Palkansaajat 575 yönantajien edustajat: Satunnaisotanta yrityskoon ja toimialan mukaisissa Lisätiedot Sisällysluettelo. Varaus- ja yhteystiedot Sisä- ja ulkoliikuntapaikat. Uimahalli. Soveltava liikunta. Nuoriso- ja liikuntatoimisto
Sisällysluettelo Varaus- ja yhteystiedot Sisä- ja ulkoliikuntapaikat Liikuntasihteeri Ilkka Kotala 050 427 6460 ilkka.kotala@kemi.fi Toimistosihteeri Eija Juntunen 040 728 6507 eija.juntunen@kemi.fi Yhteystiedot Lisätiedot Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma
Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma TTH-lain tarkoitus (1383/2001, 1 2mom) Yhteistoimin edistää: 1. työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä; 2. työn ja Lisätiedot LIIKUNTATOIMEN PERUSAVUSTUSHAKEMUS
LIEDON KUNTA Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta HAKEMUS LIIKUNTATOIMEN PERUSAVUSTUSHAKEMUS 1. HAKIJA Seura/yhdistys Lähiosoite Postitoimipaikka Pankki ja tilin n:ro Kotipaikka Rekisteröimisvuosi Yhdistysrekisterinumero Lisätiedot Harjoituksessa tarkastellaan miten vapaa-ajan liikunta on yhteydessä..
Harjoituksessa tarkastellaan miten vapaa-ajan liikunta on yhteydessä.. TEHTÄVÄ 1 Taulukko 1 Kuvailevat tunnusluvut pääkaupunkiseudun terveystutkimuksesta vuonna 2007 (n=941) Keskiarvo (keskihajonta) Ikä Lisätiedot MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU AMMATTISOTILAIDEN KUORMITUSFYSIOLOGISET VASTEET SOTILAALLISEN HARJOITUKSEN AIKANA JA NIIDEN YHTEYS KUNTOINDEKSIIN
MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU AMMATTISOTILAIDEN KUORMITUSFYSIOLOGISET VASTEET SOTILAALLISEN HARJOITUKSEN AIKANA JA NIIDEN YHTEYS KUNTOINDEKSIIN Sotatieteiden maisterin tutkielma Kadetti Jarno Tyyskä Kadettikurssi Lisätiedot Henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä ylläpitävä toiminta
Henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä ylläpitävä toiminta 2015 Työterveyshuolto on kattava Lakisääteinen työterveyshuolto (lakisääteiset terveystarkastukset, työpaikkakäynnit) Muu ennaltaehkäisevä työterveyshuolto Lisätiedot Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki
Hyvinvointianalyysi Essi Salminen HYVINVOINTIANALYYSI Reaktion voimakkuus Ikä Henkilö: Essi Salminen Pituus (cm) Paino (kg) Painoindeksi 27 165 63 23.1 Aktiivisuusluokka Leposy Maksimisy 6.0 () 50 193 Lisätiedot KESKI-SUOMI LIIKUNNAN JA URHEILUN HUIPPUMAAKUNNAKSI
KESKI-SUOMI LIIKUNNAN JA URHEILUN HUIPPUMAAKUNNAKSI Hiljainen päivä toimistolla. KOP KOP! Hmph. Kuka siellä koputtelee? Vaikket varmaan ihan heti usko, niin meiltä keskisuomalaisilta loppuu tätä menoa Lisätiedot AKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)
AKTIIVINEN VANHENEMINEN Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK) Luennon sisältö: Suomalaisten ikääntyminen Vanheneminen ja yhteiskunta Aktiivinen vanheneminen Lisätiedot Työhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi ja johtaminen Minna Kohmo, Henki-Tapiola 30.11.2011 23.11.2011 1 Tämä on Tapiola Noin 3 000 tapiolalaista palvelee noin 960 000 kuluttaja-asiakasta 63 000 yrittäjää 60 000 maa- ja metsätalousasiakasta Lisätiedot Lahden tiedepäivä 11.11.2014 Heli Leander
Lahden tiedepäivä 11.11.2014 Heli Leander Tausta ja tavoitteet Suomessa runsas kymmenesosa työikäisistä täyttää terveysliikunnan suositukset. Erityisenä haasteena liikkumattomien suuri määrä, arkielämän Lisätiedot Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa
Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12 Voimassa 1.1.2012 ASLAK-prosessi Aloite Yleensä työterveyshuollosta tai työpaikalta Suunnittelukokous Työterveyshuolto Työpaikka Lisätiedot AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI AMMATTIOSAAMISEN VAHVISTAMISEN TUKENA AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIN SUORITTAMINEN Tiedotustilaisuus 14.5.
AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI AMMATTIOSAAMISEN VAHVISTAMISEN TUKENA AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIN SUORITTAMINEN Tiedotustilaisuus 14.5.2008 Sirkka-Liisa Kärki, Opetusneuvos, asiantuntijayksikön päällikkö Lisätiedot Kehollinen sivistys ja kokonaishyvinvointi. Tapio Korjus
Kehollinen sivistys ja kokonaishyvinvointi Tapio Korjus ÄLYKÄS ORGANISAATIO TEHOKKUUS tiimi osaamisen johtaminen suorituksen johtaminen tiedon johtaminen itsensä johtaminen organisaatio OPPIMINEN yksilö Lisätiedot Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti
et Työpaikkaselvitys Terveystarkastukset Työkykyä ylläpitävä toiminta Työfysioterapeutin ergonomiatoiminta Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus Ergonomiaselvitys Kuuluu teema-alueisiin: Työpaikkaselvitys Lisätiedot ALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA 29.11.2006 JUHA RANTALAINEN
ALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA 29.11.2006 JUHA RANTALAINEN JOHDANNOKSI JOKA NELJÄNNELLÄ SUOMALAISELLA ON JOKIN MIELENTERVEYDEN HÄIRIÖ MASENNUS ON YKSI KANSASAIRAUKSISTAMME MASENNUS AIHEUTTAA VIREYSTILAN Lisätiedot Mäntsälän työterveys Mustamäentie Mäntsala puh
Mäntsälän työterveys Mustamäentie 42 04600 Mäntsala info.työterveys@mantsala.fi puh 040 314 5639 MÄNTSÄLÄN TYÖTERVEYS HINNASTO 1.1.2017 ARVOISA ASIAKKAAMME Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Lisätiedot 4eventin palvelut Långvikissa
4eventin palvelut Långvikissa Fyysinen hyvinvointi Kehon ikä -kartoitus Lähtölaukaus elämänpituiselle hyvinvointimatkalle Kehon ikä -kartoitus on kokemuksemme mukaan motivoivin yksilötason terveyskunnon Lisätiedot Puolustusvoimien henkilöstötilinpäätös 2013 1
Puolustusvoimien henkilöstötilinpäätös 2013 1 Puolustusvoimat Henkilöstötilinpäätös 2013 2013 Puolustusvoimien henkilöstötilinpäätös 3 Puolustusvoimien henkilöstötilinpäätös 2013 Copyright Kansi Kansikuvat Lisätiedot OHJE RESERVILÄISTEN FYYSISEN TOIMINTAKYVYN TESTAUKSESTA
OHJE RESERVILÄISTEN FYYSISEN TOIMINTAKYVYN TESTAUKSESTA LIITE 1 1/11 1. TESTAUKSEN TAVOITTEET Puolustusvoimien yhtenä lakisääteisenä tehtävänä (laki puolustusvoimista 1.1.1998) on edistää kansalaisten Lisätiedot Muuta Poiminta 43 000 sotilasta VKL-kertauksen HTV-kerroin 50 % muusta kertauksesta Puolustusvoimien henkilökunta
Koulutuksen ja kertauksen kesto Reserviläisten palkat Vimilin armeijamallissa Peruskoulutus 0,25 vuotta Peruskoulutuskausi 1500 e/kk Jatkokoulutus 0,63 vuotta Jatkokoulutuskausi 2000 e/kk Operatiiviset Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute