Source: https://ar.vlex.com/vid/resolucion-1854-2014-543378970
Timestamp: 2019-09-17 13:42:57
Document Index: 285123666

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 9', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'artículo 245', 'Artículo 1']

Resolución 1854/2014 - 12 de Noviembre de 2014 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 543378970
Artículo 1. Lugar y fecha de celebración.
Artículo 3. Encuadre legal del convenio.
Artículo 4. Legitimación de las partes.
Artículo 5. Ambito de aplicación personal:
Artículo 9. Desarrollo de las relaciones laborales
Artículo 12. Días Feriados.
Artículo 13. Facultad de organización:
Artículo 14. Licencia especial para trabajador/a con responsabilidades familiares:
Artículo 15. Adicional por Presentismo
Artículo 16. Adicionales Voluntarios:
Artículo 17. COMISION PARITARIA Y DE SEGURIDAD E HIGIENE:
Artículo 18. Convenio Colectivo que rige la relación de las partes.
Artículo 19. Cuota sindical y contribuciones solidarias.
Artículo 20. Remuneraciones y Categorías:
Resolución 1854/2014Bs. As., 8/10/2014
VISTO el Expediente N° 1.644.253/14 del Registro del MINISTERIO. DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
Que a fojas 2/12 del Expediente N° 1.644.253/14 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa suscripto por la UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES por la parte sindical, y el OBISPADO DE SAN ISIDRO, por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que el convenio referido se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 462/06, el cual ha sido renovado por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 700/14, homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1545 de fecha 5 de septiembre de 2014.
Que conforme lo pactado por las partes, el convenio colectivo sub examine, resultará de aplicación exclusivamente a los trabajadores dependientes del OBISPADO DE SAN ISIDRO y demás entidades que titulariza indicadas en el Anexo I.
Que en relación con ello y con las categorías detalladas en el Anexo III, corresponde señalar que el mismo alcanzara exclusivamente a los trabajadores dependientes de la empleadora comprendidos dentro del ámbito personal y territorial de representación de la asociación sindical firmante, conforme el alcance de la personería gremial otorgada por Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 41 del 25 de julio de 1956.
Que la vigencia de la contribución solidaria pactada en la cláusula 19 del presente convenio, caducará cuando se celebre el acuerdo salarial al que hace referencia en la cláusula 20 del mismo.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
— Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES por la parte sindical y el OBISPADO DE SAN ISIDRO por la parte empresaria, que luce a fojas 2/12 del Expediente N° 1.644.253/14, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
— Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa obrante a fojas 2/12 Expediente N° 1.644.253/14.
— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Cumplido procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 700/14.
Expediente N° 1.644.253/14
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1854/14 se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 2/12 del expediente de referencia, quedando registrada bajo el número 1405/14 “E”. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 17 días del mes septiembre de 2014 entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) con domicilio legal en Alberti 646 CABA, representada en este acto por su Secretario General Nacional, el Sr. CARLOS BONJOUR, Gustavo PADIN Secretario Gremial Nacional, Marcel CARRETERO Subsecretaria Gremial Nacional, Daniel RODRIGUEZ, Secretario General de la Seccional Zona Norte, en adelante UTEDYC y la DIOCESIS DE SAN ISIDRO (en adelante OBISPADO o el EMPLEADOR) con domicilio en Avenida del Libertador 16199, de la localidad de San Isidro, Provincia de Buenos Aires, representado por su Vicario General, Sr. Guillermo Eduardo CARIDE se firma el presente acuerdo.
El Empleador por su parte ha sostenido la aplicación del mentado convenio pero de modo discrecional, dado que, no todas las parroquias e instituciones que titulariza el OBISPADO, han aplicado el aludido CCT, en virtud de que sostienen qué, dicho personal dependiente, jamás estuvo alcanzado por el referido convenio colectivo.
La celebración del presente convenio colectivo de trabajo bajo las condiciones antes descriptas, le permitirá a las partes alcanzar un acuerdo que satisfaga el establecimiento de condiciones de trabajo dignas a la par que dar respuesta a la necesidad operativa del OBISPADO en cuanto responsable de la gestión de distintos establecimientos que integran su Diócesis.
En pos del objetivo propuesto las partes han comprometido sin retaceos su vocación al dialogo y al trabajo mancomunado.
Suscribir un CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO de empresa articulado en el marco del CCT 462/06 en el cual se reflejan las propias y específicas características de la organización del trabajo en el OBISPADO a los fines del cumplimiento de sus fines sociales y religiosos. El convenio comenzará a regir a partir del 1° de septiembre de 2014, sin importar la fecha de homologación. Las partes se obligan a presentar el mismo en forma inmediata ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para su homologación.
En prueba de conformidad, se firman 5 ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto, uno para cada parte, tres para el Ministerio.
DIOCESIS DE SAN ISIDRO - UTEDYC
Artículo 1 Lugar y fecha de celebración.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 17...