Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolen-sokord/stridsatgard/
Timestamp: 2019-02-19 02:55:12+00:00
Document Index: 12549052

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009']

Stridsåtgärd – Arbetsdomstolen | Sören Öman
Stridsåtgärd På Wikipedia
( 53 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
Arbetsdomstolens refererade avgöranden om stridsåtgärd sedan 1993 (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill läsa mera om avgörandet).
Välj annan ( 507 st. )29/29-principen (4 st.)Ackord (18 st.)Ackordsöverenskommelse (8 st.)Aktiebolagslagen (7 st.)Alkoholism (12 st.)Alkoholtest (5 st.)Alkolås (2 st.)Alkoskåp (2 st.)Allmänna avtalsrättsliga principer (12 st.)Allmänt skadestånd (60 st.)Allvarlig olägenhet (2 st.)Andrahandsavtal (4 st.)Anläggningsavtalet (8 st.)Anmälan om företrädesrätt (4 st.)Anställningsavtal (48 st.)Anställningsbevis (2 st.)Anställningsblockad (3 st.)Anställningsform (16 st.)Anställningstid (9 st.)Anvisning enligt socialtjänstlagen (1 st.)Arbetaravtal (7 st.)Arbetsbefriad med lön (11 st.)Arbetsbetyg (2 st.)Arbetsbrist (73 st.)Arbetsdomstolens behörighet (20 st.)Arbetsfri dag (3 st.)Arbetsförmåga (16 st.)Arbetsgivare (16 st.)Arbetsgivarventil (5 st.)Arbetsledningsrätt (6 st.)Arbetslöshetsersättning (3 st.)Arbetsmiljö (7 st.)Arbetsprestationer (4 st.)Arbetsskada (3 st.)Arbetsskyldighet (26 st.)Arbetssökande (5 st.)Arbetstagarbegreppet (21 st.)Arbetstid (28 st.)Arbetstidsförläggning (14 st.)Arbetstidsförändring (9 st.)Arbetstidslagen (7 st.)Arbetsträning (3 st.)Arbetstvist (9 st.)Arbetstvistforum (2 st.)Arbetsvägran (10 st.)Arbetsvärdering (5 st.)Automatisk övergång till anställning tills vidare (9 st.)Avgångsskyldighet (2 st.)Avgångsvederlag (16 st.)Avräkning (15 st.)Avräkning av semesterdagar (1 st.)Avskedande (259 st.)Avskrivning (6 st.)Avstängning (48 st.)Avstående av företrädesrätt (2 st.)avtal (1 st.)Avtals ogiltighet (14 st.)Avtalslagen (32 st.)Avtalstolkning (6 st.)Avtalsturlista (17 st.)Avvisning (7 st.)Barnpornografibrott (1 st.)Bastubadarprincipen (9 st.)Behörig företrädare (5 st.)Bemanningsavtalet (5 st.)Bemanningsföretag (15 st.)Beredskap (11 st.)Beredskapsarbete (1 st.)Betalningsföreläggande (3 st.)Bevisbörda (23 st.)Bibehållna anställningsförmåner (7 st.)Bilförmån (2 st.)Bisyssla (19 st.)Blockad (15 st.)Bolagsman (2 st.)Bonus (9 st.)Brandman (9 st.)Bristande kompetens (3 st.)Bristande tillgänglighet (1 st.)Brott utom tjänsten (37 st.)Brottmålsdoms bevisverkan (14 st.)Brottslig gärning (93 st.)Brysselkonventionen (1 st.)Bundenhet av kollektivavtal (10 st.)Byggavtalet (8 st.)Byggnadsavtalet (22 st.)Chefstillsättning (4 st.)Condictio indebiti (3 st.)Dataintrång (6 st.)Datasystem (10 st.)Del av verksamhet (2 st.)Delade arbetspass (2 st.)Deldom (5 st.)Deltidsanställning (12 st.)Diabetes (3 st.)Direkt effekt (2 st.)Disciplinpåföljd enligt lag (13 st.)Disciplinär åtgärd (11 st.)Diskriminering (105 st.)Diskrimineringsersättning (16 st.)Distansarbete (3 st.)Domare (7 st.)Domförhet (1 st.)Domsrätt (8 st.)Driftsenhet (6 st.)Drogtestning (5 st.)Dråp (1 st.)Dröjsmålsränta (8 st.)Dygnsvila (4 st.)Dödsbo (3 st.)E-postmeddelande (3 st.)Edition (4 st.)EES-avtalet (4 st.)Egendomsskydd (1 st.)Ekonomiskt skadestånd (50 st.)Enkelt bolag (2 st.)Entledigande (1 st.)Entreprenad (11 st.)Entreprenörsbyte (11 st.)Etiska regler (2 st.)Etnisk diskriminering (28 st.)Etniska trakasserier (7 st.)Europakonventionen (10 st.)Europeiska företagsråd (2 st.)Facklig förtroendeman (31 st.)Familjeföretag (2 st.)Familjemedlem (3 st.)Fastställelseintresse (12 st.)Fastställelsetalan (26 st.)Filmavtalet (1 st.)Fingerad arbetsbrist (26 st.)Folkhögskola (3 st.)Formkrav (2 st.)Fredspliktsinvändning (7 st.)Frisör (7 st.)Frånträdande från anställning (8 st.)Frånträdande från förhandling (4 st.)Fullföljdshänvisning (3 st.)Fullmakt (3 st.)Fullmaktsanställning (3 st.)Funktionshinder / Funktionsnedsättning (14 st.)Fängelsestraff (10 st.)Färdtidsersättning (2 st.)Föreningsrätt (47 st.)Företagshemligheter (16 st.)Företagsledare (14 st.)Företrädesrätt för fackliga förtroendemän (3 st.)Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad (3 st.)Företrädesrätt till återanställning (43 st.)Förfalskning (3 st.)Förflyttning (23 st.)Förhandlingskrav (59 st.)Förhandlingsordning (16 st.)Förhandlingsskyldighet (80 st.)Förhandlingsvägran (22 st.)Förhandsavgörande (30 st.)Förlikning (7 st.)Förlikningsförhandlingar (5 st.)Förlängd preskriptionstid (5 st.)Förlängd uppsägningstid (7 st.)Förmåner efter uppsägning (20 st.)Förmögenhetsbrott (3 st.)Förskingring (4 st.)Förslagsersättning (4 st.)Försäkringsbedrägeri (1 st.)Förtal (3 st.)Förtidspension (2 st.)Förtroende (6 st.)Förutsättningsläran (4 st.)Förvaltningschef (2 st.)Föräldraledighet (20 st.)Föräldralön (2 st.)Genkäromål (6 st.)Giltigt hinder (3 st.)God sed (44 st.)Godtagbara skäl (6 st.)Granskningsarvode (5 st.)Gratifikation (3 st.)Gravid arbetssökande (7 st.)Graviditet (17 st.)Grund för avskedande eller uppsägning (16 st.)Gränsdragningstvist (6 st.)Gränsdragningsöverenskommelse (1 st.)Handelsbolag (3 st.)Havandeskapslön (1 st.)Havandeskapspenning (1 st.)Helglön (3 st.)Hemort (2 st.)Hemtjänst (2 st.)Hemvist (2 st.)Hot (22 st.)Hushållsanställd (1 st.)Hälsoundersökning (4 st.)Hänvisning av mål (3 st.)Hänvisning till nya förhandlingar (3 st.)Hävning (13 st.)Högskola (20 st.)Ideell förening (12 st.)Illojalitet (15 st.)ILO-konvention (4 st.)Informationsskyldighet (5 st.)Inhyrning (11 st.)Inlåning av arbetskraft (1 st.)Installationsavtalet (18 st.)Integrationsklausul (1 st.)Interimistiskt beslut (66 st.)Intermittent anställning (4 st.)Internationell privaträtt (2 st.)Internationella rättsförhållanden (34 st.)Intjänade förmåner (7 st.)ITP (3 st.)Joint operations (2 st.)Journalistavtalet (5 st.)Jämkning av avtal (33 st.)Jämkning av skadestånd (8 st.)Jämställda uppdragstagare (1 st.)Jäv (6 st.)Karensdag (2 st.)Kock (6 st.)Kollektivavtal (372 st.)Kollektivavtals efterverkan (5 st.)Kollektivavtals normerande verkan (7 st.)Kollektivavtalslöst tillstånd (1 st.)Kollektivavtalsområde (5 st.)Kommunala sektorn (190 st.)Kommunalt huvudavtal (KHA) (5 st.)Kompanjonbolag (3 st.)Kompensationsledighet (7 st.)Konkludent handlande (7 st.)Konkurrensklausul (20 st.)Konkurrenslagen (2 st.)Konkurrerande kollektivavtal (1 st.)Konkurrerande verksamhet (29 st.)Konkurs (8 st.)Konkursbo (3 st.)Konsekvensskadestånd (19 st.)Konstitutorial (4 st.)Kontinuerligt skiftarbete (4 st.)Kraftverksavtalet (3 st.)Kriminalvården (11 st.)Kringgående (15 st.)Kritikrätt (5 st.)Kumulation (12 st.)Kvarlämnad egendom (1 st.)Kvarstad (1 st.)Kvittning av rättegångskostnader (43 st.)Kvittning i lön (15 st.)Kyrkogårdsarbetare (2 st.)Kyrkolagen (4 st.)Könsdiskriminering (43 st.)Körkort (4 st.)Laga kraft (7 st.)Lagval (10 st.)Lagvalsklausul (2 st.)Lektor (10 st.)Lex Maria (1 st.)Lex Sarah (1 st.)Likvärdigt arbete (6 st.)Litispendens (2 st.)Livsmedelsavtalet (4 st.)Logi (3 st.)Lojalitetsplikt (19 st.)Lokalt kollektivavtal (30 st.)Luganokonventionen (3 st.)Läkare (4 st.)Läkarintyg (11 st.)Lön (40 st.)Lön vid konflikt (4 st.)Löneavdrag (11 st.)Löneavstående (3 st.)Lönebidrag (2 st.)Lönediskriminering (12 st.)Lönetillägg (18 st.)Löneuppgifter (6 st.)Löneökning (4 st.)Maskning (1 st.)MC-gäng (2 st.)Medbestämmandeavtal (3 st.)Meddelarfrihet (1 st.)Meddelarskydd (1 st.)Mellandom (48 st.)Missgynnande (10 st.)Misshandel (28 st.)Misskötsamhet (11 st.)Misstanke om brott eller oegentlighet (4 st.)Moms (14 st.)Motsatt sig övergång (2 st.)Mutbrott (3 st.)Måleriavtalet (2 st.)Månadslön (12 st.)Månadsregeln (5 st.)Narkotika (4 st.)Narkotikabrott (2 st.)Nationaldagen (4 st.)Nattarbete (7 st.)Naturhinder (2 st.)Negativ föreningsfrihet (5 st.)Normerat skadestånd (9 st.)Närstående rättigheter (1 st.)Ob-tillägg (7 st.)Obehörig lärare (5 st.)Obehörig vinst (1 st.)Offentlig anställning (333 st.)Ofredande (3 st.)Olovlig frånvaro (21 st.)Olovligt förfogande (1 st.)Omplacering (38 st.)Omplaceringserbjudande (16 st.)Omplaceringsskyldighet (73 st.)Omplaceringstillägg (3 st.)Omreglering av anställningsvillkor (15 st.)Omställningsavtal (3 st.)Onödig försening (3 st.)Oorganiserade/Utanförstående arbetstagare (20 st.)Ordinarie arbetstid (10 st.)Ordningsföreskrift (2 st.)Ordre public (3 st.)Organisationstillhörighet (1 st.)Partihandelsavtalet (3 st.)Partneravtal (3 st.)Partsställning (25 st.)Pension (22 st.)Pensionsutfästelse (4 st.)Pensionsålder (3 st.)Permission (2 st.)Permittering (8 st.)Permitteringslön (2 st.)Personlig assistent (11 st.)Personliga skäl (24 st.)Personuppgifter (5 st.)Pilot (35 st.)Polis (45 st.)Politisk strejk (2 st.)Praktikant (7 st.)Praxis (3 st.)Premielön (2 st.)Preskription (63 st.)Preskriptionsinvändning (9 st.)Primär förhandling (51 st.)Principalansvar (3 st.)Processbehörighet (1 st.)Professor (2 st.)Projektanställning (3 st.)Proportionalitet (1 st.)Protokollsanteckning (6 st.)Protokollsjustering (1 st.)Provanställning (17 st.)Provision (5 st.)Provocerad uppsägning (23 st.)Präst (22 st.)Psykiatrisk vård (2 st.)Psykisk sjukdom (8 st.)Påtaglig störning (1 st.)Rast (6 st.)Rattfylleri (6 st.)Referenser (3 st.)Regressrätt (1 st.)Rehabilitering (32 st.)Rekryteringsförfarande (24 st.)Rektor (10 st.)Repressalier (4 st.)Res iudicata (2 st.)Reseförmån (4 st.)Reservofficer (4 st.)Resetillägg (2 st.)Reskostnadsersättning (4 st.)Retroaktivitet (3 st.)Romkonventionen (2 st.)Rubbad själsverksamhet (1 st.)Räddningstjänst (2 st.)Rättegångsfel (3 st.)Rättegångshinder (60 st.)Rättegångskostnader (94 st.)Rättshjälp (5 st.)Rättskraft (4 st.)Rättstvist (2 st.)Rån (1 st.)Saklig grund (21 st.)Samarbetssvårigheter (20 st.)Sambo (2 st.)Semester (43 st.)Semester under avstängning (2 st.)Semesterersättning (16 st.)Semesterförläggning (10 st.)Semesterlön (8 st.)Semestertillägg (2 st.)Sexuell tjänst (2 st.)Sexuella trakasserier (19 st.)Sexuellt ofredande (2 st.)Sexuellt umgänge (4 st.)Sjukdom (41 st.)Sjukersättning (3 st.)Sjuklön (16 st.)Sjukskrivning (21 st.)Sjuksköterska (13 st.)Sjömanslagen (1 st.)Skadestånd (141 st.)Skadeståndsansvar för arbetstagare (34 st.)Skattebrott (1 st.)Skenavtal (2 st.)Skiftarbete (16 st.)Skiftformstillägg (4 st.)Skiljeklausul (27 st.)Skyddat arbete (3 st.)Skyddsombud (10 st.)Skyddsombudsstopp (3 st.)Skärgårdsavtalet (1 st.)Snatteri (3 st.)Språkkrav (4 st.)Statliga sektorn (188 st.)Statsimmunitet (3 st.)Studieledighet (5 st.)Stöd- och anpassningsåtgärder (12 st.)Stöld (13 st.)Svek (2 st.)Sympatiåtgärd (10 st.)Synnerliga skäl (6 st.)Sysselsättningsgrad (13 st.)Säkerhetsskyddslagen (3 st.)Särskild sysselsättning (4 st.)Särskilt anställningsstöd (1 st.)Säsonganställning (4 st.)Sågverksavtalet (3 st.)Taleförbud (1 st.)Talerätt (3 st.)Tantiem (1 st.)Teknikavtalet (2 st.)Telefax (3 st.)Terminalarbete (5 st.)Tidlön (7 st.)Tidsbegränsad anställning (53 st.)Tidsredovisningssystem (7 st.)Tillräckliga kvalifikationer (45 st.)Tillsvidareanställning (7 st.)Tingsnotarie (2 st.)Tjänstefel (4 st.)Tjänsteförseelse (9 st.)Tjänstemannaavtal (7 st.)Tjänstledighet (7 st.)Tolkningsföreträde enligt FML (5 st.)Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet (14 st.)Tolkningsföreträde om ersättning (13 st.)Tolkningsföreträde om medbestämmandeavtal (2 st.)Trakasserier (16 st.)Traktamente (6 st.)Transportavtalet (11 st.)Tro och heder (2 st.)Trosuppfattning / Religion (9 st.)Truck (5 st.)Trygghetsavtal (4 st.)Träindustriavtalet (3 st.)Trängande familjeskäl (2 st.)TurA-S (20 st.)Turordning vid uppsägning (70 st.)Turordning vid återanställning (6 st.)Turordningskrets (3 st.)Tvåmånadersregeln (27 st.)Tvåskiftsarbete (8 st.)Tystnadsplikt (6 st.)Undandräkt (1 st.)Underrättelse (14 st.)Ungdomspraktik (1 st.)Uppdragstagare (8 st.)Upphovsrätt (6 st.)Upplösning av ett anställningsavtal (5 st.)Uppsägning av kollektivavtal (1 st.)Uppsägning från arbetsgivarens sida (290 st.)Uppsägning från arbetstagarens sida (11 st.)Uppsägning ”för säkerhets skull” (5 st.)Uppsägnings- och avskedandebesked (22 st.)Uppsägningstid (8 st.)Utpasseringskontroll (1 st.)Utreda trakasserier (6 st.)Utstationering (4 st.)Varning (15 st.)Varsel om stridsåtgärd (21 st.)Varsel till arbetstagarorganisation (7 st.)Varusmuggling (1 st.)Veckoarbetstid (3 st.)Veckovila (1 st.)Verkstadsavtalet (14 st.)Verkställande direktör (17 st.)Vetoförklaring (3 st.)Vikariat (15 st.)Vite (12 st.)Vägande skäl (20 st.)Vägavtalet (1 st.)Väntetid (2 st.)Våldtäkt (6 st.)Vårdbiträde / Undersköterska (31 st.)Yttrandefrihet (14 st.)Ändring av talan (18 st.)Åldersdiskriminering (7 st.)Återbetalning (3 st.)Återförvisning (11 st.)Återtagande av uppsägning (10 st.)Överenskommelse (27 st.)Överenskommelse om anställnings upphörande (13 st.)Överenskommen visstidsanställning (4 st.)Övergång av intjänade semesterförmåner (1 st.)Övergång av kollektivavtal (6 st.)Övergång av verksamhet (59 st.)Övergångsavtal (1 st.)Överläggning (5 st.)Överlämnande av mål (10 st.)Övertid (17 st.)Övertidsersättning (16 st.)
Varsel om stridsåtgärd
Arbetsrättslig litteratur om stridsåtgärd ( 34 st. )
Michael Bogdan, Tillämplig lag avseende utomobligatoriskt ansvar för kollektiva stridsåtgärder på arbetsmarknaden i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 103–112
Niklas Selberg och Erik Sjödin, Stridsåtgärder i Högsta domstolen i JT 2016–17 nr 3 s. 184–215
Rättsfallskommentar : NJA 2015 s. 899.
Tore Sigeman, Fackliga stridsåtgärder mot gästande tjänsteföretag – EG-rätten förtydligad i SvJT 2008 s. 553–570
Örjan Edström, Giddens, rätten och stridsåtgärderna i Vaxholm i Rätten, välfärden och marknaden [ Rapporter och texter från Juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 3 ] (red. Ruth Mannelqvist och Therese Enarsson), 2008, s. 15–31
Förlag : Umeå universitet.
Anders Kruse, Fackliga stridsåtgärder och den fria rörligheten i EU i Europarättslig tidskrift 2008 s. 187–206
Karl-Göran Algotsson, Grundläggande rättigheter eller handelshinder? – Den svenska debatten om EU, föreningsfriheten och rätten till fackliga stridsåtgärder [ Skrifter utgivna av Statsvetenskapliga föreningen i Uppsala Vol. 174 ], 2008
Niklas Bruun, EU-domstolen och arbetstagares rätt till fackliga stridsåtgärder på EU:s inre marknad i FJFT 2008 s. 465–476
Niklas Bruun, ILO och stridsåtgärder i FJFT 2008 s. 197–207
Reinhold Fahlbeck, Stridsåtgärder, särskilt sympatiåtgärder, på arbetsmarknaden och kollektiv reglering av anställningsvillkor – En intemationell jämförelse i Till minnet av Södra Roslags tingsrätt – En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt (red. Mattias Nilsson), 2007, s. 282–344
Också publicerad i Skrifter utgivna vid Juridiska Fakulteten i Lund Nr 165.
Reinhold Fahlbeck, Stridsåtgärder, särskilt sympatiåtgärder, på arbetsmarknaden och kollektiv reglering av anställningsvillkor – En internationell jämförelse [ Skrifter utgivna vid Juridiska Fakulteten i Lund Vol. 163 ], 2007
Skrifter utgivna vid Juridiska Fakulteten i Lund Nr 163.
Också publicerad i Till minnet av Södra Roslags tingsrätt – En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt, 2007.
Dan Holke och Ingemar Hamskär, EG-rätten förbjuder inte fackliga stridsåtgärder i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 40
Ronnie Eklund, EG har inga regler om lön och stridsåtgärder i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 39
Anders Eka, Anmälan av Anders Agell (red.), Föreningsfrihet och stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Gustafssonmålet i perspektiv, Rättsfondens skriftserie nr 34, 1999 i SvJT 2000 s. 662–664
Anders Agell (red.); Föreningsfrihet och stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Gustafssonmålet i perspektiv, Rättsfondens skriftserie nr 34, 1999.
Tore Sigeman, Fri rörlighet går före laglig stridsåtgärd? i EU & arbetsrätt 1999 nr 4 s. 3
Johan Schelin, Föreningsfrihet och stridsåtgärder – Rättsläget i Danmark, Finland och Norge i Föreningsfrihet och stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Gustafssonmålet i perspektiv [ Rättsfondens skriftserie Vol. 34 ] (red. Anders Agell), 1999
Jens Tillqvist, Stridsåtgärden måste stå i proportion till syftet i Lag & Avtal 1998 nr 4 s. 21
Se också Kurt Junesjö i Lag & Avtal 1998 nr 5 s. 19 och Tore Sigeman i Lag & Avtal 1998 nr 6 s. 21. Jämför Kent Källström i JT 1997–98 s. 1153–1162.
Petra Herzfeld Olsson, Förhållandet mellan rätten att vidta stridsåtgärder och den negativa föreningsfriheten aktualiseras i Europadomstolen i JT 1997–98 s. 606–614
Rättsfallskommentar : Torgny Gustafsson-målet.
Lennart Aspegren, Hur skyddas samhällsintressen under arbetskonflikter? – En översikt över reglerna och debatten om stridsåtgärder inom den offentliga förvaltningen i Sverige [ Departementsserien (Ds) Vol. 105 ], 1992
Ds 1992:105.
Även på engelska: The safeguards for public interests during labour conflicts – An overview of the rules and the debate on industrial action within Sweden’s public administration (Ds 1992:106).
Anders Victorin, Förtäckta och okonventionella stridsåtgärder i arbetsrätten i SvJT 1990 s. 321–338
Håkan Göransson, Stopp för stridsåtgärder mot bekvämlighetsflaggade fartyg? i JT 1989–90 s. 536–545
Rättsfallskommentar : AD 1989 nr 120.
Håkan Göransson, Kollektivavtalet som fredspliktsinstrument – De grundläggande förbuden mot stridsåtgärder i historisk och internationell belysning, 1988
Sten Edlund i Lag & Avtal 1989 nr 4 s. 33.
Sten Edlund i TfR 1989 s. 721 ff.
Erland Olauson, Nerviondomen – Stridsåtgärder blir tillåtna men inte deras effekter i Lag & Avtal 1988 nr 2 s. 32–34
Replik till Michael Bogdan.
Tore Sigeman, Fri stridsrätt – i princip men många regler begränsar även lovliga stridsåtgärder i Lag & Avtal 1981 nr 2 s. 28–31
Halvar G. F. Sundberg, Stridsåtgärder och tvångsmedel – Reflektioner till statslockouten i FT 1971 s. 91–103
Carl Svennegård, Rätten till kollektiva stridsåtgärder i Juristnytt 1955 s. 200–204
Eric Törngren, Samhällsanställdas rätt till stridsåtgärder i Svenska Stadsförbundets tidskrift 1952 s. 69–75
Eric Törngren, Samhällsanställdas rätt till stridsåtgärder – Reflexioner i anslutning till förhandlingsrättskommitténs betänkande i Svensk Tidskrift 1952 s. 67–78
Stridsåtgärd – Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen per år sedan 1993
Stridsåtgärd – Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen per år sedan 1993
Privata sektorn : 52 st. ( 98,1% )
Statliga sektorn : 1 st. ( 1,9% )
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 28,3% ( 15 / 53 st. )
Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 53 st. )
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1,9% ( 1 / 53 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 377 956 kr | Median : 181 802 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 2 350 548 kr ( i AD 2009 nr 89 )
Sökningar efter stridsåtgärd
Sök på Sören Ömans hemsida efter stridsåtgärd
Sök hela webben efter stridsåtgärd
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter stridsåtgärd
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter stridsåtgärd
Sök skrifter om stridsåtgärd i biblioteksdatabasen
Sök skrifter om stridsåtgärd i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Sök om stridsåtgärd förekommer i domstolsavgöranden
Arbetsdomstolens refererade avgöranden om stridsåtgärd sedan 1993 ( 53 st. )
2018 ( 3 st. )
Prejudikat : AD 2018 nr 34 meddelad onsdagen den 30 maj 2018 — Enhällig
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 34
Parter ( Privata sektorn ) : APM Terminals Gothenburg AB & Svenska Hamnarbetarförbundet & Sveriges Hamnar & Z.A. m.fl.
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Peter Syrén, Christer Måhl, Elisabeth Ankarcrona, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Prejudikat med Sören Öman : AD 2018 nr 10 meddelad onsdagen den 21 februari 2018 — Enhällig
[ Avskedande | Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Kvittning i lön | Lön vid konflikt | Löneavdrag | Stridsåtgärd ]
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 10
Lagrum : 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 8 §, 13 § och 41 a § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Sören Öman, Peter Syrén, Folke K. Larsson, Karl Olof Stenqvist, Johanna Torstensson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Paul Lidehäll. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2016 nr 13 meddelad onsdagen den 2 mars 2016 — Enhällig
[ Giltigt hinder | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Inför valet till riksdag, landsting och kommun år 2014 har ett politiskt parti köpt annonsplats på ett bussföretags bussar. En arbetstagarorganisation har satt arbete med att framföra eller på annat sätt hantera bussar med partiets reklam i blockad. Fråga om arbetstagarorganisationen har brutit mot 45 § medbestämmandelagen genom att utlösa stridsåtgärder utan att ha varslat bussföretaget minst sju arbetsdagar i förväg och utan att giltigt hinder härför har förelegat. Även fråga om varslet på sätt som föreskrivs i nämnda lagrum innehållit uppgift om stridsåtgärdens omfattning.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 13
Lagrum : 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Sveriges Bussföretag & Syndikalistiska Bussarbetarsektionen
Ombud : Frederick Batzler & Jan Bergman & John Nordmark
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Torbjörn Johansson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 14 meddelad fredagen den 3 februari 2012 — Enhällig
[ Interimistiskt beslut | Partsställning | Statliga sektorn | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
En arbetstagarorganisation har, i syfte att få till stånd ett kollektivavtal, varslat om stridsåtgärder mot ett av staten helägt bolag. Med anledning av varslet har en annan arbetstagarorganisation, som står i kollektivavtalsförhållande med bolaget, varslat om sympatiåtgärder mot bolaget. Arbetsgivarparterna har yrkat att Arbetsdomstolen genom interimistiskt beslut förklarar att sympatiåtgärderna är olovliga. Arbetsdomstolen har funnit att det inte föreligger något rättsligt hinder mot sympatiåtgärderna.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 14
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Statliga sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Staten genom Arbetsgivarverket & Svevia AB
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Hanna Schmidt & Hedda Mann & Sussanne Lundberg
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Bengt Huldt, Anders Hagman, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 13 meddelad onsdagen den 1 februari 2012 — Enhällig
[ Fredspliktsinvändning | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Arbetsgivaren, ett bolag som är helt ägt av staten, är dock bunden av kollektivavtal med annan arbetstagarorganisation. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivaren yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte finns något rättsligt hinder mot dessa stridsåtgärder.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 13
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svevia AB
Ombud : Hanna Schmidt & Hedda Mann & Mattias Landgren
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Anders Hagman, Matts Jutterström och Margareta Zandén. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 10 meddelad onsdagen den 1 februari 2012 — Enhällig
[ EES-avtalet | Förhandsavgörande | Internationella rättsförhållanden | Stridsåtgärd ]
Efter att stridsåtgärder vidtagits har två kollektivavtal, ITF Special Agreements, undertecknats vid två olika tillfällen mellan svenska fackliga organisationer och ett norskt bolag, avseende ett fartyg registrerat i Panamas skeppsregister. Målen rör bl.a. frågorna om kollektivavtalen är giltiga och därvid om stridsåtgärderna var lovliga. Arbetsdomstolen har, efter huvudförhandling i målen, beslutat att inhämta förhandsavgörande från EU-domstolen i frågan om regleringen i EES-avtalet om fri rörlighet för tjänster – sjötransporttjänster – och som har sin motsvarighet i EG-fördraget, gäller för ett bolag med säte i en EFTA-stat såvitt avser dess verksamhet i form av transporttjänster med ett fartyg som är registrerat i ett tredje land utanför EG/EES.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 10
Lagrum : Artikel 8.1 och artikel 8.2 Konventionen (den 19 juni 1980) om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (Romkonventionen) | 29 §, 33 § och 36 § avtalslagen (1915:218) | 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | Artikel 49 EG-fördraget | Artikel 36 i EES-avtalet | Artikel 267 EUF-fördraget
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Bengt Huldt, Kerstin Brodowsky, Ann-Marie Stenberg Carlsson och Maud B Nilsson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Prejudikat med Sören Öman : AD 2011 nr 95 meddelad torsdagen den 22 december 2011 — Enhällig
[ Andrahandsavtal | Anställningsblockad | Bemanningsföretag | Blockad | Fredspliktsinvändning | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärd mot dels en utländsk ägare till ett fartyg, dels ett utländskt bolag som sköter bemanningen av fartyget. Arbetstagarorganisationen är inte bunden av kollektivavtal i förhållande till vare sig ägarbolaget eller bemanningsbolaget. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivarsidan yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av den varslade stridsåtgärdens tillåtlighet. Även fråga om sympatiåtgärder från en annan arbetstagarorganisation.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 95
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 2 kap. 17 § regeringsformen (1974:152) | Artikel 4 och artikel 9 Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 864/2007 av den 11 juli 2007 om tillämplig lag för utomobligatoriska förpliktelser (Rom II) | Artikel 11 europeiska konventionen den 4 november 1950 angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)
Parter ( Privata sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Imperial RoRo Ltd & Ledarna & OSM Crew Management Inc
Ombud : Jonas Lindblad & Per-Olov Sköld & Stellan Gärde
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Sören Öman, Inga Jerkeman, Lars-Erik Tour (f.d. juristen i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Anders Hagman, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2008 nr 56 meddelad onsdagen den 18 juni 2008 — Enhällig
[ Allmänt skadestånd | Skadestånd | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder. Fråga om varslet har innehållit uppgift om anledningen till stridsåtgärden på det sätt som föreskrivs i 45 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 56
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Hamnarbetarförbundet & Svenska Hamnarbetarförbundet avd. 4 & Sveriges Hamnar
Ombud : Dennis Töllborg & Eva Glückman
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Michaël Koch, Håkan Lundquist, Mårten Holmström, Karl Olof Stenqvist, Ulf Perbeck, Jan Sjölin (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2008 nr 26 meddelad onsdagen den 19 mars 2008 — Enhällig
[ Blockad | Familjeföretag | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd ]
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 26
Lagrum : 41 § första stycket 4, 41 b § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : M.K. med enskild firma M.K:s Åkeri & Svenska Hamnarbetarförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet & Svenska Transportarbetareförbundet avd. 7
Ombud : Anders Elmér & Sofie Rehnström
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist, Gunilla Upmark, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Kent Johansson, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Prejudikat med Sören Öman : AD 2008 nr 5 meddelad onsdagen den 16 januari 2008 — Enhällig
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 5
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Industrifacket Metall avd. 40 Västbo & Wing-Plast Aktiebolag
Ombud : Bo Villner & Håkan Sjöman
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Britt Angleryd, Jan Nordin, Anders Hagman, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
[ Interimistiskt beslut | Intjänade förmåner | Lön vid konflikt | Reseförmån | Stridsåtgärd ]
Prejudikat : AD 2007 nr 31 meddelad onsdagen den 4 april 2007 — Enhällig
[ Anställningsform | Föreningsrätt | Stridsåtgärd | Tidsbegränsad anställning | Tillsvidareanställning | Varsel om stridsåtgärd ]
Ett antal medlemmar i en facklig organisation har haft flera på varandra följande visstidsanställningar hos ett bolag. Arbetstagarorganisationen har gjort gällande att bolaget beslutat att införa ett stopp för tillsvidareanställning med verkan för dessa medlemmar för att de hade vänt sig till sin fackliga organisation. Vidare har organisationen påstått bl.a. att bolaget ställt som villkor för att arbetstagarna skulle få en anställning tills vidare att de gick över från den arbetstagarorganisation de var medlemmar i till den organisation som bolaget hade kollektivavtal med. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till föreningsrättskränkning. I andra hand fråga om bolaget vidtagit olovliga stridsåtgärder.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 31
Lagrum : 8 §, 41 § och 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : ITG Gruppen Aktiebolag & Svenska Elektrikerförbundet & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Anders Weihe & Robert Sjunnebo
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Ulf Perbeck, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Alla sökord : Välj sökord29/29-principen (4 st.)Ackord (18 st.)Ackordsöverenskommelse (8 st.)Aktiebolagslagen (7 st.)Alkoholism (12 st.)Alkoholtest (5 st.)Alkolås (2 st.)Alkoskåp (2 st.)Allmänna avtalsrättsliga principer (12 st.)Allmänt skadestånd (60 st.)Allvarlig olägenhet (2 st.)Andrahandsavtal (4 st.)Anläggningsavtalet (8 st.)Anmälan om företrädesrätt (4 st.)Anställningsavtal (48 st.)Anställningsbevis (2 st.)Anställningsblockad (3 st.)Anställningsform (16 st.)Anställningstid (9 st.)Anvisning enligt socialtjänstlagen (1 st.)Arbetaravtal (7 st.)Arbetsbefriad med lön (11 st.)Arbetsbetyg (2 st.)Arbetsbrist (73 st.)Arbetsdomstolens behörighet (20 st.)Arbetsfri dag (3 st.)Arbetsförmåga (16 st.)Arbetsgivare (16 st.)Arbetsgivarventil (5 st.)Arbetsledningsrätt (6 st.)Arbetslöshetsersättning (3 st.)Arbetsmiljö (7 st.)Arbetsprestationer (4 st.)Arbetsskada (3 st.)Arbetsskyldighet (26 st.)Arbetssökande (5 st.)Arbetstagarbegreppet (21 st.)Arbetstid (28 st.)Arbetstidsförläggning (14 st.)Arbetstidsförändring (9 st.)Arbetstidslagen (7 st.)Arbetsträning (3 st.)Arbetstvist (9 st.)Arbetstvistforum (2 st.)Arbetsvägran (10 st.)Arbetsvärdering (5 st.)Automatisk övergång till anställning tills vidare (9 st.)Avgångsskyldighet (2 st.)Avgångsvederlag (16 st.)Avräkning (15 st.)Avräkning av semesterdagar (1 st.)Avskedande (259 st.)Avskrivning (6 st.)Avstängning (48 st.)Avstående av företrädesrätt (2 st.)avtal (1 st.)Avtals ogiltighet (14 st.)Avtalslagen (32 st.)Avtalstolkning (6 st.)Avtalsturlista (17 st.)Avvisning (7 st.)Barnpornografibrott (1 st.)Bastubadarprincipen (9 st.)Behörig företrädare (5 st.)Bemanningsavtalet (5 st.)Bemanningsföretag (15 st.)Beredskap (11 st.)Beredskapsarbete (1 st.)Betalningsföreläggande (3 st.)Bevisbörda (23 st.)Bibehållna anställningsförmåner (7 st.)Bilförmån (2 st.)Bisyssla (19 st.)Blockad (15 st.)Bolagsman (2 st.)Bonus (9 st.)Brandman (9 st.)Bristande kompetens (3 st.)Bristande tillgänglighet (1 st.)Brott utom tjänsten (37 st.)Brottmålsdoms bevisverkan (14 st.)Brottslig gärning (93 st.)Brysselkonventionen (1 st.)Bundenhet av kollektivavtal (10 st.)Byggavtalet (8 st.)Byggnadsavtalet (22 st.)Chefstillsättning (4 st.)Condictio indebiti (3 st.)Dataintrång (6 st.)Datasystem (10 st.)Del av verksamhet (2 st.)Delade arbetspass (2 st.)Deldom (5 st.)Deltidsanställning (12 st.)Diabetes (3 st.)Direkt effekt (2 st.)Disciplinpåföljd enligt lag (13 st.)Disciplinär åtgärd (11 st.)Diskriminering (105 st.)Diskrimineringsersättning (16 st.)Distansarbete (3 st.)Domare (7 st.)Domförhet (1 st.)Domsrätt (8 st.)Driftsenhet (6 st.)Drogtestning (5 st.)Dråp (1 st.)Dröjsmålsränta (8 st.)Dygnsvila (4 st.)Dödsbo (3 st.)E-postmeddelande (3 st.)Edition (4 st.)EES-avtalet (4 st.)Egendomsskydd (1 st.)Ekonomiskt skadestånd (50 st.)Enkelt bolag (2 st.)Entledigande (1 st.)Entreprenad (11 st.)Entreprenörsbyte (11 st.)Etiska regler (2 st.)Etnisk diskriminering (28 st.)Etniska trakasserier (7 st.)Europakonventionen (10 st.)Europeiska företagsråd (2 st.)Facklig förtroendeman (31 st.)Familjeföretag (2 st.)Familjemedlem (3 st.)Fastställelseintresse (12 st.)Fastställelsetalan (26 st.)Filmavtalet (1 st.)Fingerad arbetsbrist (26 st.)Folkhögskola (3 st.)Formkrav (2 st.)Fredspliktsinvändning (7 st.)Frisör (7 st.)Frånträdande från anställning (8 st.)Frånträdande från förhandling (4 st.)Fullföljdshänvisning (3 st.)Fullmakt (3 st.)Fullmaktsanställning (3 st.)Funktionshinder / Funktionsnedsättning (14 st.)Fängelsestraff (10 st.)Färdtidsersättning (2 st.)Föreningsrätt (47 st.)Företagshemligheter (16 st.)Företagsledare (14 st.)Företrädesrätt för fackliga förtroendemän (3 st.)Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad (3 st.)Företrädesrätt till återanställning (43 st.)Förfalskning (3 st.)Förflyttning (23 st.)Förhandlingskrav (59 st.)Förhandlingsordning (16 st.)Förhandlingsskyldighet (80 st.)Förhandlingsvägran (22 st.)Förhandsavgörande (30 st.)Förlikning (7 st.)Förlikningsförhandlingar (5 st.)Förlängd preskriptionstid (5 st.)Förlängd uppsägningstid (7 st.)Förmåner efter uppsägning (20 st.)Förmögenhetsbrott (3 st.)Förskingring (4 st.)Förslagsersättning (4 st.)Försäkringsbedrägeri (1 st.)Förtal (3 st.)Förtidspension (2 st.)Förtroende (6 st.)Förutsättningsläran (4 st.)Förvaltningschef (2 st.)Föräldraledighet (20 st.)Föräldralön (2 st.)Genkäromål (6 st.)Giltigt hinder (3 st.)God sed (44 st.)Godtagbara skäl (6 st.)Granskningsarvode (5 st.)Gratifikation (3 st.)Gravid arbetssökande (7 st.)Graviditet (17 st.)Grund för avskedande eller uppsägning (16 st.)Gränsdragningstvist (6 st.)Gränsdragningsöverenskommelse (1 st.)Handelsbolag (3 st.)Havandeskapslön (1 st.)Havandeskapspenning (1 st.)Helglön (3 st.)Hemort (2 st.)Hemtjänst (2 st.)Hemvist (2 st.)Hot (22 st.)Hushållsanställd (1 st.)Hälsoundersökning (4 st.)Hänvisning av mål (3 st.)Hänvisning till nya förhandlingar (3 st.)Hävning (13 st.)Högskola (20 st.)Ideell förening (12 st.)Illojalitet (15 st.)ILO-konvention (4 st.)Informationsskyldighet (5 st.)Inhyrning (11 st.)Inlåning av arbetskraft (1 st.)Installationsavtalet (18 st.)Integrationsklausul (1 st.)Interimistiskt beslut (66 st.)Intermittent anställning (4 st.)Internationell privaträtt (2 st.)Internationella rättsförhållanden (34 st.)Intjänade förmåner (7 st.)ITP (3 st.)Joint operations (2 st.)Journalistavtalet (5 st.)Jämkning av avtal (33 st.)Jämkning av skadestånd (8 st.)Jämställda uppdragstagare (1 st.)Jäv (6 st.)Karensdag (2 st.)Kock (6 st.)Kollektivavtal (372 st.)Kollektivavtals efterverkan (5 st.)Kollektivavtals normerande verkan (7 st.)Kollektivavtalslöst tillstånd (1 st.)Kollektivavtalsområde (5 st.)Kommunala sektorn (190 st.)Kommunalt huvudavtal (KHA) (5 st.)Kompanjonbolag (3 st.)Kompensationsledighet (7 st.)Konkludent handlande (7 st.)Konkurrensklausul (20 st.)Konkurrenslagen (2 st.)Konkurrerande kollektivavtal (1 st.)Konkurrerande verksamhet (29 st.)Konkurs (8 st.)Konkursbo (3 st.)Konsekvensskadestånd (19 st.)Konstitutorial (4 st.)Kontinuerligt skiftarbete (4 st.)Kraftverksavtalet (3 st.)Kriminalvården (11 st.)Kringgående (15 st.)Kritikrätt (5 st.)Kumulation (12 st.)Kvarlämnad egendom (1 st.)Kvarstad (1 st.)Kvittning av rättegångskostnader (43 st.)Kvittning i lön (15 st.)Kyrkogårdsarbetare (2 st.)Kyrkolagen (4 st.)Könsdiskriminering (43 st.)Körkort (4 st.)Laga kraft (7 st.)Lagval (10 st.)Lagvalsklausul (2 st.)Lektor (10 st.)Lex Maria (1 st.)Lex Sarah (1 st.)Likvärdigt arbete (6 st.)Litispendens (2 st.)Livsmedelsavtalet (4 st.)Logi (3 st.)Lojalitetsplikt (19 st.)Lokalt kollektivavtal (30 st.)Luganokonventionen (3 st.)Läkare (4 st.)Läkarintyg (11 st.)Lön (40 st.)Lön vid konflikt (4 st.)Löneavdrag (11 st.)Löneavstående (3 st.)Lönebidrag (2 st.)Lönediskriminering (12 st.)Lönetillägg (18 st.)Löneuppgifter (6 st.)Löneökning (4 st.)Maskning (1 st.)MC-gäng (2 st.)Medbestämmandeavtal (3 st.)Meddelarfrihet (1 st.)Meddelarskydd (1 st.)Mellandom (48 st.)Missgynnande (10 st.)Misshandel (28 st.)Misskötsamhet (11 st.)Misstanke om brott eller oegentlighet (4 st.)Moms (14 st.)Motsatt sig övergång (2 st.)Mutbrott (3 st.)Måleriavtalet (2 st.)Månadslön (12 st.)Månadsregeln (5 st.)Narkotika (4 st.)Narkotikabrott (2 st.)Nationaldagen (4 st.)Nattarbete (7 st.)Naturhinder (2 st.)Negativ föreningsfrihet (5 st.)Normerat skadestånd (9 st.)Närstående rättigheter (1 st.)Ob-tillägg (7 st.)Obehörig lärare (5 st.)Obehörig vinst (1 st.)Offentlig anställning (333 st.)Ofredande (3 st.)Olovlig frånvaro (21 st.)Olovligt förfogande (1 st.)Omplacering (38 st.)Omplaceringserbjudande (16 st.)Omplaceringsskyldighet (73 st.)Omplaceringstillägg (3 st.)Omreglering av anställningsvillkor (15 st.)Omställningsavtal (3 st.)Onödig försening (3 st.)Oorganiserade/Utanförstående arbetstagare (20 st.)Ordinarie arbetstid (10 st.)Ordningsföreskrift (2 st.)Ordre public (3 st.)Organisationstillhörighet (1 st.)Partihandelsavtalet (3 st.)Partneravtal (3 st.)Partsställning (25 st.)Pension (22 st.)Pensionsutfästelse (4 st.)Pensionsålder (3 st.)Permission (2 st.)Permittering (8 st.)Permitteringslön (2 st.)Personlig assistent (11 st.)Personliga skäl (24 st.)Personuppgifter (5 st.)Pilot (35 st.)Polis (45 st.)Politisk strejk (2 st.)Praktikant (7 st.)Praxis (3 st.)Premielön (2 st.)Preskription (63 st.)Preskriptionsinvändning (9 st.)Primär förhandling (51 st.)Principalansvar (3 st.)Processbehörighet (1 st.)Professor (2 st.)Projektanställning (3 st.)Proportionalitet (1 st.)Protokollsanteckning (6 st.)Protokollsjustering (1 st.)Provanställning (17 st.)Provision (5 st.)Provocerad uppsägning (23 st.)Präst (22 st.)Psykiatrisk vård (2 st.)Psykisk sjukdom (8 st.)Påtaglig störning (1 st.)Rast (6 st.)Rattfylleri (6 st.)Referenser (3 st.)Regressrätt (1 st.)