Source: https://www.physiozentrum.ch/fr/politique-de-confidentialite/
Timestamp: 2020-04-10 05:45:18+00:00
Document Index: 115038937

Matched Legal Cases: ['art. 21', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6']

Politique de confidentialité - PHYSIOZENTRUM
Vous avez le droit à tout moment et gratuitement de recevoir des informations sur l’origine, le destinataire et la finalité de vos données personnelles enregistrées. Vous avez également le droit d’exiger que ces données soient corrigées, bloquées ou effacées. Vous pouvez nous contacter à tout moment à l’adresse indiquée dans les mentions légales pour cette question et d’autres questions relatives à la protection des données. En outre, vous avez le droit de faire appel auprès de l’autorité de surveillance responsable.
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En cas d’infraction à la DSGVO, les personnes concernées ont le droit de saisir une autorité de contrôle, notamment dans l’État membre de leur résidence habituelle, de leur lieu de travail ou de leur lieu de présomption d’infraction. Le droit de recours existe sans préjudice d’autres recours administratifs ou judiciaires.
Les services d’hébergement que nous utilisons servent à fournir les services suivants: Services d’infrastructure et de plate-forme, capacité informatique, espace de stockage et services de base de données, envoi de courriels, services de sécurité et services de maintenance technique que nous utilisons aux fins de l’exploitation de ce service en ligne.
Nous, ou notre hébergeur, traitons les données d’inventaire, les données de contact, les données de contenu, les données contractuelles, les données d’utilisation, les métadonnées et les données de communication des clients, des parties intéressées et des visiteurs de ce service en ligne sur la base de nos intérêts légitimes dans la fourniture efficace et sûre de ce service en ligne conformément à l’article 6 paragraphe 1 lettre f DSGVO en relation avec Art. 28 ODSGVO.
Nous traitons les données des candidats uniquement aux fins et dans le cadre de la procédure de candidature, conformément aux exigences légales. Le traitement des données des candidats est effectué pour remplir nos obligations (pré)contractuelles dans le cadre de la procédure de candidature au sens de l’art. 6, al. 1, let. b, al. b. DSGVO Art. 6 para. 1 lit. f. f. DSGVO dans la mesure où le traitement des données nous est nécessaire, par exemple dans le cadre d’une procédure judiciaire.
La procédure de candidature exige que les candidats nous fournissent leurs données. Si nous proposons un formulaire en ligne, les données de candidature nécessaires sont indiquées, sinon elles résultent des descriptions de poste et comprennent essentiellement les données personnelles, les adresses postales et de contact ainsi que les documents liés à la candidature, tels que la lettre de motivation, le curriculum vitae et les certificats. De plus, les demandeurs peuvent nous fournir volontairement des renseignements supplémentaires.
En nous soumettant leur candidature, les candidats consentent au traitement de leurs données aux fins de la procédure de candidature, conformément au type et à la portée définis dans la présente déclaration de protection des données.
Si des catégories particulières de données à caractère personnel au sens de l’art. 9, al. 1, ODSGVO sont fournies volontairement dans le cadre du processus de candidature, elles seront également traitées conformément à l’art. 9, al. 2, let. b, ODSGVO (par exemple, les données relatives à la santé, comme la situation de handicap grave ou l’origine ethnique). Dans la mesure où des catégories particulières de données à caractère personnel au sens de l’art. 9 al. 1 ODSGVO sont demandées aux candidats dans le cadre de la procédure de candidature, leur traitement sera également effectué conformément à l’art. 9 al. 2 lit. a DSGVO (par exemple, les données de santé si elles sont nécessaires pour l’exercice d’une profession).
Le cas échéant, les candidats peuvent soumettre leur demande au moyen d’un formulaire en ligne sur notre site Web. Les données nous seront transmises cryptées selon l’état de la technique. Les candidats peuvent également nous envoyer leur candidature par courrier électronique. Veuillez noter, toutefois, que les courriels ne sont généralement pas envoyés sous forme chiffrée et que les demandeurs eux-mêmes doivent s’assurer qu’ils sont chiffrés. Nous n’assumons donc aucune responsabilité pour le chemin de transmission de l’application entre l’expéditeur et la réception sur notre serveur et recommandons donc d’utiliser un formulaire en ligne ou un envoi postal. Au lieu d’utiliser le formulaire en ligne et le courrier électronique, les candidats ont toujours la possibilité d’envoyer leur candidature par la poste.
En cas de succès de la candidature, les données fournies par les candidats peuvent être traitées ultérieurement par nos soins dans le cadre de la relation de travail. Dans le cas contraire, si la candidature à une offre d’emploi n’est pas retenue, les données du candidat seront supprimées. En cas de retrait d’une candidature, les données du candidat seront également effacées, ce que le candidat a le droit de faire à tout moment.
Sous réserve d’une révocation justifiée par les demandeurs, les données seront effacées après une période de six mois afin que nous puissions répondre à toute question de suivi concernant la demande et remplir nos obligations de fournir des preuves en vertu de la loi sur l’égalité de traitement. Les factures pour tout remboursement de frais de voyage seront archivées conformément aux dispositions de la loi fiscale.
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Ces données sont collectées sur la base de l’art. 6 al. 1 lit. f DSGVO. L’exploitant du site Web a un intérêt justifié à ce que la présentation et l’optimisation de son site Web soient techniquement exemptes d’erreurs – à cet effet, les fichiers journaux du serveur doivent être enregistrés.
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Les plug-ins Facebook sont utilisés sur la base de l’art. 6 al. 1 let. f DSGVO. L’exploitant du site Web a un intérêt justifié à ce que la visibilité dans les médias sociaux soit la plus grande possible.
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Google enregistre des informations sur votre activité +1 afin d’améliorer les services Google pour vous et les autres. Pour utiliser le bouton Google+, vous avez besoin d’un profil Google public, visible dans le monde entier, qui inclut au moins le nom que vous choisissez pour le profil. Ce nom est utilisé dans tous les services Google. Dans certains cas, ce nom peut également remplacer un autre nom que vous avez utilisé lors du partage de contenu via votre compte Google. L’identité de votre profil Google peut s’afficher pour les utilisateurs qui connaissent votre adresse e-mail ou disposent d’autres informations d’identification vous concernant.
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Chaque fois que vous visitez une de nos pages qui contient des fonctionnalités LinkedIn, une connexion est établie avec les serveurs LinkedIn. LinkedIn sera avisé que vous avez visité nos pages Web avec votre adresse IP. Si vous cliquez sur le bouton “Recommander” de LinkedIn et que vous êtes connecté à votre compte LinkedIn, LinkedIn pourra associer votre visite sur notre site avec vous et votre compte utilisateur. Nous attirons votre attention sur le fait qu’en tant que fournisseur des pages, nous n’avons aucune connaissance du contenu des données transmises ou de leur utilisation par LinkedIn.
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