Source: https://www.komora-ucetnich.cz/cze/informace-komory/novinky/page:44
Timestamp: 2020-07-04 03:40:43+00:00
Document Index: 32027065

Matched Legal Cases: ['zákona č. 586', 'zákona č. 187', 'zákona č. 235', '§ 90', '§ 90', '§ 4', '§ 90', '§ 36', '§ 20', '§ 23', '§ 90', '§ 38']

< | 1 | 2...42 | 43 | 44 | 45 | 46...49 | 50 | >
Strana 44 z 50, zobrazeno 20 záznamů z celkových 982, záznamy 861 až 880
3. 1. 2007 — AKTUÁLNĚ ZE SBÍRKY ZÁKONŮ 2007
Upozorňujeme na vyhlášku (2/2007 Sb.) o ukončení platnosti bankovek po 50 Kč vzoru 1993, bankovek po 100 Kč vzoru 1993, bankovek po 200 Kč vzoru 1993 a bankovek po 500 Kč vzoru 1993, která nabyla účinnosti 2. 1. 2007:
Dnem 31. ledna 2007 se ukončuje platnost
- bankovek po 50 Kč vzoru 1993,
- bankovek po 100 Kč vzoru 1993,
- bankovek po 200 Kč vzoru 1993,
- bankovek po 500 Kč vzoru 1993.
Bankovky vyměňují v době od 1. února 2007 do 31. ledna 2010 všechny banky a od 1. února 2010 pouze Česká národní banka.
Zdroj: Sbírka zákonů, 2. 1. 2007
3. 1. 2007 — Novinky na stránkách
ZAMĚSTNÁNÍ - Nabídka zaměstnání.
29. 12. 2006 — Interpretace NÚR
Na internetových stránkách NÚR byly zveřejněny návrhy interpretací NI - 4 Srovnatelnost informací za běžné a minulé účetní období v individuální účetní závěrce podnikatele s konečným termínem pro připomínky 22. ledna 2007 a NI - 13 Faktoring s konečným termínem pro připomínky 31. ledna 2007. LZ
22. 12. 2006 — Novinky na stránkách
AKTUALITY - Informace MF ČR - změny v příslušenství daně platné od 1. ledna 2007
METODIKA - Finanční leasing a technické zhodnocení najatého majetku - účetní a daňové aspekty.
22. 12. 2006 — Bulletin
Od 18. prosince byl rozesílán nový bulletin č. 4/2006. Případné nedoručení reklamujte na info@komora-ucetnich.cz nebo telefonicky. LZ
19. 12. 2006 — Strategický plán
Výbor pro mezinárodní vzdělávací standardy účetních (IAESB) zpracoval Strategic and Operation Plan na období 2007-9 (viz www.ifac.org/eds). Strategie se zaměřuje na projekty a aktivity směřující k měřitelné implementaci Mezinárodních vzdělávacích standardů (IES). IAESB navrhuje zabývat se třemi oblastmi:
- revizí Rámce pro IES,
- metodologií porovnání implementace IES,
- zhodnocením stávajících IES.
Termín pro zaslání připomínek ke Strategii je stanoven na 28. únor 2007. LZ
18. 12. 2006 — MINIMÁLNÍ MZDA OD 1. 1. 2007
Vláda ČR na svém jednání dne 6. prosince 2006 schválila nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
Od 1. 1. 2007 bude základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin podle tohoto nařízení činit 8 000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu.
Plné znění citovaného nařízení vlády lze nalézt na webových stránkách MPSV ČR pod odkazem Právní předpisy – Nařízení vlády – Platové předpisy účinné od 1. ledna 2007.
Sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance, při jiné délce stanovené pracovní doby a další podrobnější informace o minimální mzdě v roce 2007 budou zveřejněny na webových stránkách MPSV ČR pod odkazem Příjmy a životní úroveň – Minimální mzda.
Zdroj: MPSV ČR, 18. 12. 2006
13. 12. 2006 — Novinky na stránkách
VZDĚLÁVÁNÍ - 15.–17. 2. 2007: Mezinárodní standardy finančního výkaznictví IFRS
- 11. 5. 2007: Angličtina v účetnictví
AKTUALITY - Daňový kalendář 2007
METODIKA - Zápis z jednání KV KDP - 14. 11. 2006
- Pokyn č. D - 300 k jednotnému postupu při uplatňování některých ustanovení zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů.
13. 12. 2006 — Nový zákon o nemocenském pojištění - ODLOŽEN!
Nemocenskou bude i v roce 2007 za zaměstnance platit stát. Zákon o tomto odkladu včera schválili ve shodě poslanci ODS a ČSSD.
Poslanci zákon zařadili do programu včera probíhající schůze - pro změny hlasovalo 141 ze 166 přítomných poslanců. Ano pro odklad řekli nejen poslanci ODS a ČSSD, ale také lidovci a zelení – členové KSČM se zdrželi hlasování.
Konečnou verzi by tak měl stihnout podepsat do konce roku i prezident.
Co tedy platí pro příští rok, po odkladu účinnosti zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění:
- Organizace (nad 25 zaměstnaců) budou poskytovat dávky nemocenského pojištění tak jako dosud.
- Malé organizace (do 25 zaměstnaců) budou tak jako dosud vyplňovat měsíčně dosavadní tiskopis Přehled o vyměřovacích základech a pojistném malé organizace, budou přijímat od zaměstnanců žádosti o dávky a posílat je okresní správě sociálního zabezpečení.
- Nadále budou platit jen dvě redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu.
K 1. 1. 2007 budou tyto redukční hranice v souladu se zákonem č. 54/1956 Sb. zvýšeny z 510 Kč na 550 Kč a ze 730 Kč na 790 Kč.
I když bude účinnost zákona o nemocenském pojištění odložena, k 1. 1. 2007 by měl nabýt účinnosti zákon č. 264/2006 Sb., kterým se mj. mění ustanovení o vyměřovacím základu pro odvod pojistného na sociální a zdravotní pojištění v zákoně č. 589/1992 Sb. a zákoně č. 592/1992 Sb. ve znění pozdějších předpisů.
8. 12. 2006 — AKTUÁLNÍ INFORMACE K ZÁKONU O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ
Otázkou posunu účinnosti zákona o nemocenském pojištění se zabývaly obě komory Parlamentu ČR dne 30. 11. 2006. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo informaci k aktuální situaci projednávání tohoto zákona. Dne 12. 5. 2006 byla rozeslána Sbírka zákonů, částka 64, v níž je uveřejněn pod č. 187 nový zákon o nemocenském pojištění. Uvedený zákon by měl nahradit dosavadní zákon č. 54/1956 Sb. a měl by nabýt účinnosti dnem 1. 1. 2007. Současně by měl nabýt účinnosti i tzv. doprovodný zákon č. 189/2006 Sb.. Nový systém nemocenského pojištění obsahuje zásadní úpravy oproti dosavadnímu stavu:
- snížení sazby pojistného na nemocenské pojištění u zaměstnavatelů z 3,3 procent na 1,4 procent (zákonem o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti). Celková sazba se zaměstnavatelům snižuje z 26 procent na 24,1 procent;
- poskytování náhrady mzdy (platu) v prvních 14 kalendářních dnech trvání pracovní neschopnosti z prostředků zaměstnavatele;
- nemocenské náleží až od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti a nemocenské pojištění provádějí pouze okresní správy sociálního zabezpečení, dělení zaměstnavatelů na organizace a malé organizace se ruší, povinnosti vyplývající z nemocenského pojištění jsou stejné pro všechny zaměstnavatele bez ohledu na počet zaměstnanců.
- v roce 2007 zaměstnavatelé nadále platili pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti v současné výši (26 procent) a náhradu mzdy (platu) za prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti, kterou museli zaměstnancům vyplatit, si odečetli od pojistného, které musí odvést (tzv. refundaci jejich nákladů ze státního rozpočtu),
- v roce 2008 se zaměstnavatelům snížila sazba o 1 procentní bod (z 26 na 25 procent), a aby si odečítali od pojistného pouze polovinu náhrady mzdy (platu),
- v roce 2009 se sazba snížila o dalších 0,9 bodu (na 24,1 procent) a aby se náhrada mzdy (platu) nerefundovala, respektive by se refundovala ve výši poloviny v případech v zákoně uvedených.
Senát návrh tohoto zákona (jako senátní tisk č. 398) projednal dne 30. 11. 2006 a vrátil Poslanecké sněmovně s následujícími pozměňovacími návrhy:
- v roce 2007 bude platit dosavadní zákon č. 54/1956, o nemocenském pojištění a tak nedojde v tomto roce ani ke snížení pojistného ani nebude zavedena povinnost zaměstnavatelů hradit v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti náhradu mzdy (platu); jeho náběh bude v souladu se zákonem schváleným 8. 11. 2006 v PSP postupný od roku 2008;
- odkládá se účinnost zákona o nemocenském pojištění o jeden rok, tj. na 1. 1. 2008;
- zachovává se účinnost dnem 1. 1. 2007 některých změn v zákonech, které jsou měněny v souvislosti s novým zákonem o nemocenském pojištění (v zákoně č. 189/2006 Sb.). Tak například zaměstnavatelé by nesepisovali žádosti o důchod, výše sazby penále se snižuje na polovinu, a to i ve zdravotním pojištění, a některé další).
Tyto pozměňovací návrhy odpovídají politické dohodě ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase s předsedou výboru pro sociální politiku PSP Zdeňkem Škromachem a musí je ještě schválit Poslanecká sněmovna (nadpoloviční většinou přítomných poslanců) a poté prezident republiky.
Projednávání v PSP se uskuteční pravděpodobně 12. prosince t. r. (pokud by PSP senátní pozměňovací návrh neschválila, došlo by k hlasování o návrhu zákona v podobě schválené 8. 11. 2006 v PSP; ke schválení návrhu zákona je v takovém případě třeba 101 hlasů poslanců).
- Organizace (nad 25 zaměstnaců) poskytovat dávky nemocenského pojištění tak jako dosud (nemocenské budou poskytovat od prvního dne uznání pracovní neschopnosti).
- Nadále budou platit jen dvě redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu. K 1. 1. 2007 budou tyto redukční hranice v souladu se zákonem č. 54/1956 Sb. zvýšeny z 510 Kč na 550 Kč a ze 730 Kč na 790 Kč. Okresní správy sociálního zabezpečení a organizace budou povinny přepočítat k 1. 1. 2007 výši dávek nemocenského pojištění, u nichž nárok přechází z roku 2006 do roku 2007, pokud byly vypočteny z vyššího denního vyměřovacího základu než 510 Kč, a u dávek přiznaných v roce 2007 postupovat podle těchto redukčních hranic. Příslušné nařízení vlády, kterým budou vyhlášeny uvedené výše redukčních hranic, bude vydáno v průběhu prosince t. r.
Zdroj: MPSV, 7. 12. 2006
6. 12. 2006 — Novinky na stránkách
AKTUALITY - Sdělení MF k aplikaci Pokynu D - 279 od 1. ledna 2007 a Sdělení MF k aplikaci Pokynu D - 280 od 1. ledna 2007
4. 12. 2006 — Novinky na stránkách
VZDĚLÁVÁNÍ - další vzdělávací akce na počátek roku 2007.
4. 12. 2006 — POLITICKÁ DOHODA O ODLOŽENÍ NOVÉHO SYSTÉMU NEMOCENSKÉ
Na základě dnešního jednání s představiteli parlamentních politických stran dosáhl místopředseda vlády a ministra práce a sociálních věcí RNDr. Petr Nečas dohody, na jejímž základě bude o jeden rok odložena účinnost nového systému nemocenské. Nový systém začne fungovat až od 1. 1. 2008 s tím, že by v prvním roce účinnosti (v r. 2008) byla polovina nákladů, které budou platit zaměstnavatelé za náhradu mzdy v prvních čtrnácti dnech pracovní neschopnosti, refundována ze státního rozpočtu. Současně se sníží sazba pojistného na nemocenské pojištění placená zaměstnavatelem z vyměřovacího základu ze současných 3,3 procent na 2,3 procenta. V roce 2009 již pak budou zaměstnavatelé hradit náhradu mzdy zcela a současně se jim sníží pojistné na 1,4 procent z vyměřovacího základu.
Tímto opatřením budou ze státní pokladny definitivně k dispozici finanční prostředky, které doposud chyběly na bezproblémové spuštění zákona o sociálních službách od 1. 1. 2007. Je to kompromisní varianta, která byla dosažena na základě jednání s předsedou Sociálního výboru Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR Ing. Zdeňkem Škromachem, říká ministr Petr Nečas.
Zdroj: MPSV, 28. 11. 2006
27. 11. 2006 — Novinky na stránkách
METODIKA - Zápis z jednání KV KDP - 4. 10. 2006.
24. 11. 2006 — Novinky na stránkách
VZDĚLÁVÁNÍ - vzdělávací akce na počátek roku 2007.
23. 11. 2006 — Novinky na stránkách
22. 11. 2006 — INFORMACE K UPLATŇOVÁNÍ DPH PŘI PRODEJI OJETÉHO AUTOMOBILU
Uplatňování zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů.
Při prodeji ojetého automobilu pořízeného obchodníkem za účelem dalšího prodeje, může obchodník použít zvláštní režim podle § 90 zákona o dani z přidané hodnoty v případech, kdy byl ojetý automobil nakoupen:
Přirážka se stanoví jako rozdíl mezi prodejní cenou obchodníka a pořizovací cenou ojetého auta. Při prodeji ojetého automobilu nakoupeného v jiném členském státě musí být pro možnost použití zvláštního režimu podle § 90 ZDPH také prokázáno, že se nejedná o nový automobil ve smyslu definice uvedené v § 4 odst. 3 písm. b) ZDPH. Podle této definice se novým automobilem rozumí automobil, který byl dodán do 6 měsíců ode dne prvního uvedení do provozu nebo má najeto méně než 6000 km. Ojetým automobilem se rozumí automobil, který má najeto více jak 6000 km a uplynulo více než 6 měsíců ode dne prvního uvedení do provozu.
Zvláštní režim je možné uplatnit i při prodeji ojetého automobilu nakoupeného v jiném členském státě od osoby, která není registrována k dani v jiném členském státě, a kterou může být i soukromá osoba. Pokud však obchodník s ojetými automobily nakoupí ojetý automobil v jiném členském státě od osoby registrované k dani v jiném členském státě, která neuplatnila zvláštní režim při prodeji, jedná se o pořízení zboží z jiného členského státu a plátce přiznává daň z pořízení zboží v tuzemsku. Při dalším prodeji ojetého automobilu nesmí uplatnit zvláštní režim podle § 90 ZDPH, ale je povinen uplatňovat daň na výstupu, tj. uplatňovat běžný režim, a stanovit základ daně podle § 36 odst. 1 ZDPH. Základem daně je potom prodejní cena ojetého automobilu snížená o daň. V případě dovozu ojetého automobilu ze třetí země podle § 20 ZDPH plátce přiznává daň při dovozu zboží podle § 23 ZDPH a následně při prodeji nesmí uplatnit zvláštní režim podle § 90 ZDPH, ale musí uplatnit daň na výstupu, tj. uplatňovat běžný režim a stanovit základ daně podle § 38 odst.1 ZDPH.
(Č.j. 18/99 904/2006-181 ze dne 2.11.2006)
Zdroj: Česká daňová zpráva, 13. 11. 2006
22. 11. 2006 — NÁVRHY MPSV ČR PŘI REALIZACI DŮCHODOVÉ REFORMY
Splnili jsme svůj slib z října, a tak dnes mohu konstatovat, že máme připravenou první pracovní verzi paragrafovaného znění reformy. Jde však pouze o prototyp, který musí být podroben přísným zkouškám v podobě připomínkového řízení, říká P. Nečas. Podle něj budou nejdůležitější připomínky od zástupců všech politických stran zastoupených v Poslanecké sněmovně PČR. Jejich návrhy a připomínky zakomponuje MPSV do konečného znění reformy.
- pokračování ve zvyšování důchodového věku až na 65 let (po roce 2030),
- prodloužení minimální povinné délky doby pojištění z 25 na 35 let (resp. z 15 na 20 let),
- zavedení maximálního vyměřovacího základu pro pojistné,
- zrušení doby studia jako náhradní doby pojištění,
- sjednocení věku pro určení délky dopočtené doby u invalidních důchodů,
- závislost dopočtené doby na předchozí době pojištění,
- rozšíření dobrovolné účasti na důchodovém pojištění,
- hodnocení předadopční péče jako doby péče o dítě,
- automatická transformace plného invalidního důchodu na starobní při dosažení 65 let,
- svázání důchodového věku při kratší době pojištění s důchodovým věkem,
- sjednocení věku pro „trvalý“ nárok na vdovský a vdovecký důchod a jeho svázání s důchodovým věkem,
- zavedení částečného starobního důchodu,
- možnost volby mezi vyloučenou dobou a skutečně dosahovaným vyměřovacím základem,
- vytvoření rezervního důchodového fondu,
- zřízení samostatné kapitoly státního rozpočtu pro důchodové pojištění.
- listopad 2006 (obnovení dialogu politických stran, první pracovní verze paragrafovaných znění),
- I. čtvrtletí 2007 (projednání ve vládě),
- II. čtvrtletí 2007 (zahájení projednávání v Poslanecké sněmovně),
- 2008 (účinnost schválených zákonů).
Zdroj: MPSV ČR, 16. 11. 2006
20. 11. 2006 — Novinky na stránkách
VZDĚLÁVÁNÍ - 23.1.2007: Mzdové účetnictví a novinky v pracovněprávní problematice roku 2007.
15. 11. 2006 — Novinky na stránkách