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Timestamp: 2017-05-27 05:03:37+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 20', 'art. 22', 'art. 24', 'art. 22', 'art. 24', 'art 20', 'art. 24', 'art. 24']

Incentivi Inail alla prevenzione Direzione Regionale Inail Campania. - ppt scaricare
PubblicatoLadislas Puglisi
Presentazione sul tema: "Incentivi Inail alla prevenzione Direzione Regionale Inail Campania."— Transcript della presentazione:
Incentivi Inail alla prevenzione Direzione Regionale Inail Campania
Riferimenti normativi D.M. 12/12/2000 D.M. 3/12/2010 Sito di riferimento www.inail.it Home>Assicurazione>Datori di Lavoro>Oscillazione del Tasso Procedura on line Punto cliente OT 20 – OT 24
Che cosa è? è una variazione del tasso medio nazionale; si applica alla singola azienda in relazione a specifiche situazioni, indicative di un minore o maggiore rischio a livello aziendale; è variabile in relazione a parametri prefissati. Oscillazione del tasso OT 20 – OT 24
nel primo biennio di attività (art. 20 M.A.T.) nel primo biennio di attività (art. 20 M.A.T.) dopo il primo biennio di attività a) per andamento infortunistico (art. 22 M.A.T.) b) per prevenzione (art. 24 M.A.T.) dopo il primo biennio di attività a) per andamento infortunistico (art. 22 M.A.T.) b) per prevenzione (art. 24 M.A.T.) OT 20 OT 24 Oscillazione del tasso 15% 30%÷7% O.T. PUNTO CLIENTE OT 20 – OT 24
REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA ED ASSICURATIVA (D.M. 24 Ottobre 2007) Non rilevano le irregolarità risultanti da accertamenti non definitivi a norma di legge o comunque sospesi. E’ previsto l’annullamento della riduzione concessa qualora l’irregolarità sia definitivamente accertata nelle sedi competenti. OT 20 – OT 24 15 giorni di tempo per regolarizzare la propria posizione (Ha rilevanza solo se produce riflessi sulla regolarità contributiva) 15 giorni di tempo per regolarizzare la propria posizione IRREGOLARITÀ CONTRIBUTIVA IRREGOLARITÀ ASSICURATIVA
Chi può beneficiarne ? i Datori di lavoro in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro. Come si ottiene? Il Datore di lavoro deve presentare all’INAIL una domanda (Mod. OT/20) dalla quale risulti l’osservanza delle norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro, entro il primo biennio di attività. Riduzione del tasso medio nei primi due anni di attività (art 20 M.A.T.) OT 20
OT 20 Il modulo SìSì Non appl. La valutazione dei rischi è stata effettuata in conformit à alla normativa vigente □ Il Datore di Lavoro ha provveduto alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione in possesso dei requisiti professionali richiesti dal D.Lgs. 81/08 o, nei casi consentiti dal D.Lgs. 81/08, svolge direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione previa frequentazione di apposito corso □ Gli impianti, le macchine e le attrezzature sono conformi alla normativa vigente□ La segnaletica di sicurezza è regolarmente affissa □ Le uscite di emergenza sono perfettamente utilizzabili in caso di necessit à □ I lavoratori sono stati informati, formati e, ove previsto, addestrati alle lavorazioni, per i rischi ai quali sono esposti□ Si è provveduto alla formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), laddove eletto o designato □□ I preposti e i dirigenti hanno ricevuto un ’ adeguata formazione □□ Sono stati designati i lavoratori incaricati dell ’ attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e comunque di gestione dell ’ emergenza e si è provveduto alla loro formazione □ Sono state adottate le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi, dell'evacuazione dei luoghi di lavoro, nonch é per il caso di pericolo grave e immediato □ Nelle aziende con 10 o pi ù lavoratori è stato predisposto il piano di emergenza □□ I lavoratori sono dotati di tutti i dispositivi di protezione individuale evidenziati dalla valutazione dei rischi□□ Ove previsto, i lavoratori sono stati sottoposti a visita medica preventiva e periodica□□ In caso di affidamento di lavori, servizi o forniture ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi all ’ interno della propria azienda, di una singola unit à produttiva della stessa, o nell ’ ambito dell ’ intero ciclo produttivo dell ’ azienda medesima, viene elaborato, ed allegato al contratto di appalto o di opera, un documento unico di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare, o almeno ridurre, i rischi da interferenze (DUVRI) □□
 punto cliente  scadenza: 28 febbraio di ciascun anno Oscillazione del tasso medio per prevenzione (art. 24 M.A.T.) OT 24 Lavoratori \ annoRiduzione fino a 1030 % da 11 a 5023 % da 51 a 10018 % da 101 a 20015 % da 201 a 50012 % oltre 5007 %
Oscillazione del tasso medio per prevenzione (art. 24 MAT) Rispetto della regolarità Contributiva Assicurativa Attuazione di interventi di miglioramento delle condizioni di SSL ulteriori rispetto alle disposizioni di legge OT 24 Rispetto delle disposizioni normative in materia di SSL PREREQUISITI REQUISITI
Rispetto degli adempimenti di legge in materia antinfortunistica Questionario di autovalutazione predisposto dall ’ INAIL OT 24
I tempi di attuazione La riduzione opera solo per l'anno nel quale è stata presentata la domanda. Esempio: richiesta presentata entro il 28.02.2013 gli interventi di miglioramento devono essere stati effettuati nel 2012 la regolarità contributiva va accertata alla data in cui viene effettuata in concreto la verifica (nel 2013) la riduzione è riconosciuta sul tasso di premio del 2013 ed è applicata in sede di regolazione del premio 2013 (autoliquidazione 2014) OT 24
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