Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=6%20AZR%20263/08
Timestamp: 2019-03-23 23:55:06
Document Index: 53864847

Matched Legal Cases: ['§ 102', '§ 139', '§ 102', 'BGH', '§ 7', '§ 76', '§ 139']

BAG, 23.04.2009 - 6 AZR 263/08 - dejure.org
Unwirksamkeit einer einzelvertraglich vereinbarten Zustimmungspflicht des Betriebrats zu Kündigungen
Arbeitsrecht: BAG: Zum Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung
BetrVG § 102 Abs. 6; BGB § 139
Arbeitsrecht - Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung
Einzelvertragliches Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung
Mitbestimmung kann nicht im Arbeitsvertrag eingeschränkt werden
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.04.2009, Az.: 6 AZR 263/08 (Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung)" von RA Dr. Sascha Lerch, original erschienen in: AiB 2010, 48 - 49.
ArbG Krefeld, 11.06.2007 - 5 Ca 2689/06
LAG Düsseldorf, 01.02.2008 - 9 Sa 1221/07
BAGE 130, 364
ZIP 2009, 1294
MDR 2009, 1050
NZA 2009, 915
NJ 2009, 390
BB 2009, 2320
DB 2009, 1995
Eine derartige Befugnis widerspräche dem System der Betriebsverfassung (BAG 23. April 2009 - 6 AZR 263/08 - ZIP 2009, 1294).
In der Regel ist davon auszugehen, dass sie das objektiv Vernünftige gewollt und eine gesetzeskonforme Regelung angestrebt haben (BAG 23. April 2009 - 6 AZR 263/08 - BAGE 130, 364 = AP Nr. 160 zu § 102 BetrVG 1972 = DB 2009, 1995 unter Bezug auf BGH 17. März 2008 - II ZR 239/06 - MDR 2008, 868).
cc) Die Einigungsstelle - hat isoliert betrachtet - auch nicht durch Einführung des Monitoring im System "Genesys" in § 7 des Spruches ihr Ermessen nach § 76 Abs. 5 Satz 4 BetrVG überschritten, weshalb die Beschwerdekammer offen lassen konnte, ob gegebenenfalls eine Teilunwirksamkeit einer einzelnen Regelung einer Betriebsvereinbarung gemäß § 139 BGB zur Unwirksamkeit der gesamten Betriebsvereinbarung führt (vgl. BAG, Urteil vom 23.04.2009, 6 AZR 263/08 Rdnr. 15 m.w.N.).