Source: http://mojafirma.infor.pl/poradniki/1270,10,Dziedziczenie-praw-udzialowych-w-spolkach.html
Timestamp: 2016-08-24 19:40:21+00:00
Document Index: 96356065

Matched Legal Cases: ['art. 87', 'art. 124', 'art. 124', 'art. 103', 'art. 148', 'art. 19']

Dziedziczenie praw udziałowych w spółkach - Strona 10 - Poradniki - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajPrawo dla firmPRAWO DLA FIRMPodatkiPrzedsiębiorca w sądzieWindykacjaSpółkiPrawo handlowePrawo autorskieOdszkodowaniaKodeksyDziałalność gospodarczaMoja firmaMOJA FIRMAZakładam firmęJak założyć firmęMała firmaUmowy w firmieSamochód w firmieDotacje unijneE-firmaBiura rachunkoweLeasingLeasing w firmieZamówienia publiczneFirma w UEPraca i ZUSWyszukiwarka biur rachunkowychZarządzanieZARZĄDZANIEEtykieta w biznesieKorespondencja w biznesieSzkoleniaManagerPersonelSekretariatOutsourcingFinanseFINANSENotowaniaKredytyInwestycjeKarty kredytoweLokatyBudżet domowyKursy walutBiznes i finanseMotoDomBiura rachunkoweKodeks pracy 2016Nowa PKPiR 2016Leksykon VAT 2016SklepNiezbędnik:KalkulatoryWskaźnikiAkty prawne ujednoliconeDzienniki ustawTerminarzDrukiNewsletterUmowy w firmiereklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Poradniki > Dziedziczenie praw udziałowych w spółkachDziedziczenie praw udziałowych w spółkachPodstawowym problemem przy dziedziczeniu przedsiębiorstw i praw udziałowych w spółkach jest obowiązująca w polskim prawie spadkowym zasada, że nie można konkretnej osobie przeznaczyć konkretnych dóbr. Niemniej, łatwiej jest - choćby pośrednio - rozporządzić udziałami w spółce kapitałowej, niż spowodować, że prowadzone jednoosobowo przedsiębiorstwo trafi w ręce właściwego z punktu widzenia spadkodawcy spadkobiercy.Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Poradnik Gazety Prawnej nr 8/2016 - Delegowanie pracowników – po zmianachPoradnik Gazety Prawnej nr 5/2016 - Dotacje unijne – jak pozyskać środki dla firmyNowa PKPIR 2016 – zmiany od 8 kwietnia 2016 r. (książka)Poradnik Gazety Prawnej nr 7/2016 - Szkolenia BHP i badania profilaktyczne pracowników – obowiązki pracodawcyKlauzula przeciw unikaniu opodatkowania – praktyczny poradnikPrzewodnik po zmianach przepisów 2016 VAT AKCYZA PRAWO CELNE (książka)Praktyczny leksykon VAT 2016Kodeks pracy 2016 z komentarzem (książka)W spółce partnerskiej Spadkobierca partnera co do zasady nie wstępuje w jego miejsce do spółki. Może się jednak zdarzyć, że umowa spółki stanowi inaczej, a spadkobierca spełnia wymagania stawiane osobom wykonującym wolne zawody wspólnikom konkretnej spółki partnerskiej (art. 87 i 88 k.s.h.). Dlatego po adwokacie lub radcy prawnym może wstąpić na jego miejsce do spółki partnerskiej, np. żona lub dziecko po stosownej aplikacji, jeśli taką możliwość zapisali w umowie partnerzy kancelarii. To samo dotyczy notariuszy, aptekarzy, architektów, inżynierów budownictwa, biegłych rewidentów, brokerów ubezpieczeniowych, doradców podatkowych, maklerów papierów wartościowych, doradców inwestycyjnych, księgowych, lekarzy, stomatologów, pielęgniarek, położnych, weterynarzy, rzeczników patentowych, rzeczoznawców majątkowych, tłumaczy przysięgłych.W pozostałych kwestiach można założyć, że dziedziczenie po partnerze odbywa się tak jak po wspólniku spółki jawnej. W spółce komandytowej Śmierć komandytariusza (wspólnika, którego odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości sumy komandytowej) nie stanowi przyczyny rozwiązania spółki. Gdy jest tylko jeden spadkobierca komandytariusza, wstępuje on w prawa i obowiązki zmarłego. Jeżeli zaś jest ich kilku, to powinni wskazać spółce jedną osobę do wykonywania ich praw (art. 124 par. 1 k.s.h.). Można powiedzieć, że osoba taka nie jest samodzielnie komandytariuszem, lecz reprezentantem zbiorowego komandytariusza.Za zgodą pozostałych wspólników na miejsce zmarłego mogą wstąpić wszyscy jego spadkobiercy lub tylko niektórzy. Czynności pozostałych wspólników sprzed takiego wskazania wiążą spadkobierców komandytariusza. A podział udziału komandytariusza w majątku spółki między spadkobierców jest skuteczny wobec spółki jedynie za zgodą pozostałych wspólników (art. 124 par. 2 k.s.h.). Trzeba jednak pamiętać, że podział udziału komandytariusza nie musi powodować przyznania wszystkim spadkobiercom prawa stania się komandytariuszem. Spadkobiercy mogą umówić się, kto z nich zostanie komandytariuszem, a kto będzie spłacony. Wspólnicy mogą jednak nie zaakceptować takich ustaleń. Wówczas najczęściej będzie to prowadziło do rozwiązania spółki.Jeśli natomiast chodzi o decyzję dotyczącą kontynuacji spółki, to w wypadku śmierci komandytariusza nie jest ona potrzebna.Kiedy umiera komplementariusz, stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące spółki jawnej (art. 103 k.s.h.). Umowa spółki komandytowej może przewidywać, że miejsce zmarłego komplementariusza zajmuje spadkobierca. W zasadzie jednak śmierć komplementariusza stanowi przyczynę powodującą wszczęcie postępowania zmierzającego do rozwiązania spółki, chyba że pozostali wspólnicy wyraźnie postanowią o kontynuowaniu spółki. A musi to nastąpić niezwłocznie, bo gdyby tak się nie stało, spadkobierca może domagać się przeprowadzenia likwidacji. W spółce komandytowo-akcyjnej W spółce komandytowo-akcyjnej śmierć jedynego komplementariusza powoduje rozwiązanie spółki, chyba że statut stanowi inaczej (art. 148 par. 1 pkt 4 k.s.h.). Rozwiązanie następuje z mocy ustawy. Statut spółki może jednak przyjąć, że śmierć komplementariusza nie stanowi przyczyny rozwiązania. Wówczas spółka może istnieć ze spadkobiercami.Do akcjonariusza odnoszą się ogólne zasady dziedziczenia, zapisane w kodeksie cywilnym. « Poprzednia12345678910111213141516Następna »Tweet
KalkulatoryKalkulator odsetek od zaległości podatkowychKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiMały podatnik VATRyczałty samochodoweMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks cywilnyUstawa o VAT Kodeks pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeWzory umówFormularze firmoweFormularze kadrowezobacz wszystkie »POLECANENowa PKPIR 2016Wynagrodzenia i inne świadczeniaPraktyczny leksykon VAT 2016Ulga na dzieci – problemy rozliczenioweObsługa zleceń ekspresowych realizowanych przez firmęKomu członek zarządu spółki kapitałowej powinien złożyć rezygnację - zmianyJak prawidłowo tworzyć harmonogramy czasu pracyStabilny rynek stacji roboczychJednolity Plik Kontrolny – praktyczny poradnik (wydanie II z dodatkiem specjalnym) (książka)
Dotacje dla firmJak pozyskać dotacje unijne z budżetu 2015?Dofinansowanie z UE na działalność innowacyjnąDofinansowanie na rozwój firmy 2014 – 2015Podatkowe rozliczenie otrzymanej dotacjiDofinansowanie z UE na rozpoczęcie działalności – inicjatywa JEREMIEreklamaOstatnio na forumSkuteczny adwokat - ŁódźGość_Patrycja - dziś, 17:53Jak zdobyć dotację z Unii Europejskiej?Gość_Ja - dziś, 17:02Pozyskiwanie funduszy UE - z doradcą czy samodzielnie?patiks - dziś, 15:34reklama firmy budowlanejKrystynaBar - dziś, 14:54Polska szyje dla całej Europy: brakuje szwaczekmalina88 - dziś, 14:35Przywileje studenckiepepke - dziś, 13:25Reklama firmyKasiaIn - dziś, 13:21Fundusze unijneJak poprawić najbliższe otoczenieWszyscy muszą mieć takie same szansePomysł na biznesJaką firmę założyć? – najlepsze pomysły na własny biznesJak założyć własny sklep internetowy? – 5 krokówSamozatrudnienie – wady i zaletyJak założyć firmę remontowo–budowlaną? – krok po krokuSalon fryzjerski – pozwolenia, wymaganiaEksperci portalu infor.plEwa TomalaAplikant radcowski przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w WarszawieZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieOd jakiej sprzedaży można odliczać VAT na koniec okresu rozliczeniowego (PDF)Zasady ustalania obowiązku podatkowego na podstawie art. 19a ust. 3 i 4 ustawy o VAT obowiązują już dwa lata. …Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/16W publikacji Czytelnicy znajdą wyjaśnienia 27 najtrudniejszych problemów dotyczących prawa pracy i ZUS.Podróże służbowe – praktyczne rozliczenia (PDF)Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się …BestselleryPoradnik Gazety Prawnej nr 6/2016 - Środki trwałe wycena, amortyzacja i likwidacja29.90 złWersja PREMIUM Jednolity Plik Kontrolny – praktyczny poradnik (wydanie II z dodatkiem specjalnym)119.00 złBiuletyn VAT499.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2016 INFOR PL S.A.PODATKIPRACA I KADRYOBRÓT GOSPODARCZYRACHUNKOWOŚĆ FIRMUBEZPIECZENIAWYPRÓBUJ ZA DARMO