Source: http://halleyconsulenza.it/homepage/gestione-del-personale?page=27
Timestamp: 2018-01-19 09:08:41+00:00
Document Index: 36267381

Matched Legal Cases: ['art.38', 'art. 2697', 'art. 1', 'art. 56', 'art. 25', 'art. 15', 'art. 36']

IFEL – Webinar 13 aprile 2017
I Programmi di Sviluppo Rurale 2014-2020 cofinanziati dal FEASR: le opportunità per i Comuni
IFEL – Webinar 12 aprile 2017
Spese di personale e nuova contabilità - Domande e risposte
Agenzia delle entrate – Comunicato 4 aprile 2017
Operazione precompilata 2017 al via. Debutta oggi il sito di assistenza a tutto campo: https://infoprecompilata.agenziaentrate.it
Agenzia delle entrate – Circolare 4 aprile 2017, n. 7/E
Entrate e Caf insieme per assistere i contribuenti. Prossima la pubblicazione di una circolare con l’indicazione di tutti gli sconti fiscali
Agenzia delle entrate – Provvedimento 31 marzo 2017, n. 64188
Modalità di effettuazione della richiesta ai fini del riconoscimento dei benefici fiscali connessi al rientro in Italia
Agenzia delle entrate – Comunicato 31 marzo 2017
Scade il 2 maggio il termine per accedere regime fiscale speciale per i lavoratori “impatriati”
Procedimento disciplinare e competenze negli enti locali dopo la riforma Brunetta
Privacy e stipendi dei funzionari pubblici
La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per effetto della l. 133/...
Impugnazione delle sanzioni disciplinari e procedure di conciliazione dopo la riforma Brunetta
Schema di deliberazione di adozione del fabbisogno del personale e della dotazione organica 2010-...
Schema di deliberazione di Giunta Comunale che individua le Aree delle Posizioni Organizzative e...
Inpdap – Istituto Nazionale di Previdenza per i dipendenti dell’Amministrazione Pubblica –...
Nuovi regolamenti in materia creditizia
INPDAP - Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica -...
Contributo di perequazione sui trattamenti pensionistici: Legge 14 settembre 2011, n. 148 – conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138 recante ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo
Ministero del Lavoro edelle Politiche Sociali - Decreto 11 luglio 2011
Equipollenza della qualifica di operatore amministrativo segretariale alla qualifica di centralinista telefonico non vedente.
Inpdap - Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipenenti dell’Amministrazione Pubblica – Direzione...
Benefici pensionistici per i lavoratori dipendenti che hanno svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti - Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67 e Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 22 del 10/08/2011.
Contribuzione figurativa per mandato elettivo di cui al d.lgs 16 settembre 1996, n.564, come modificato e integrato dal d.lgs. 29 giugno, n.278 e dall’art.38 della legge 23 dicembre 1999, n.488.
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26 luglio 2011
Criteri e modalità per il riconoscimento dell'equivalenza ai diplomi universitari dell'area sanitaria dei titoli del pregresso ordinamento, in attuazione dell'articolo 4, comma 2, della legge 26 febbraio 1999, n. 42.
Inail – Circolare 14 luglio 2011, n. 38
Pagamento dei premi ed accessori: modifica del tasso di interesse di rateazione e di dilazione.
Corte di Giustizia delle Comunità Europee, Sezione II – Sentenza 18 novembre 2011, n. C-356/09
Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e lavoro – Direttiva 76/207/CEE – Art. 3, n. 1, lett. c) – Normativa nazionale che agevola il licenziamento dei lavoratori che hanno maturato il diritto alla pensione di vecchiaia – Obiettivo di promuovere l’inserimento professionale di persone più giovani – Normativa nazionale che stabilisce l’età pensionabile a 60 anni per le donne e a 65 anni per gli uomini
Consiglio di Stato, Sezione V – Sentenza 4 marzo 2011, n. 1408
Rientra nella sfera di competenza dei dirigenti l’intero procedimento dei concorsi per l’assunzione di personale. Accolto il ricorso oggetto della presente decisione per avere la Giunta Provinciale interferito nella nomina dei componenti della Commissione, ma dichiarata inammissibile la richiesta di risarcimento del danno da parte della ricorrente, in quanto non sostenuta dalle allegazioni necessarie all'accertamento della responsabilità dell'Amministrazione. Grava, infatti, sul danneggiato l'onere di provare, ai sensi dell'art. 2697 c.c., tutti gli elementi costitutivi della domanda di risarcimento del danno per fatto illecito, danno, nesso causale e colpa.
Corte dei Conti, Sezioni Riunite in sede di controllo – Delibera 4 aprile 2011, n. 20
Pronuncia sulla seguente questione di massima:“se il combinato disposto degli art. 1 commi 557, 557bis e 562 legge n. 296/2006, in base al quale gli enti non sottoposti al patto di stabilità interno possono procedere all’assunzione di personale nel solo limite delle cessazioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato intervenute nell’anno precedente, implichi o meno – nel rispetto del contenimento delle spese di personale imposto dalla legge – l’estensione di tale limitazione ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa”.
TAR Sicilia, Palermo, Sezione III – Sentenza 18 marzo 2011, n. 510
Respinto il ricorso avverso l’esclusione dalla progressione economica orizzontale, in quanto il beneficio economico conseguente è stato previsto per una percentuale del personale destinatario degli accordi contrattuali recepiti, in possesso dei requisiti ivi determinati, e attraverso una procedura concorsuale, così come avviene per l’accesso iniziale alle pubbliche amministrazioni mediante pubblico concorso, senza che sia possibile riscontrare per ciò solo alcuna violazione di legge e/o di regolamento o alcun eccesso di potere.
TAR Emilia Romagna, Bologna, Sezione I – Sentenza 18 marzo 2011, n. 258
La tassa di concorso non attiene ai requisiti soggettivi di partecipazione al concorso ma costituisce il corrispettivo per la prestazione di un servizio, con la conseguenza che è illegittima la normativa concorsuale (nella specie il bando di concorso ed il regolamento comunale dei concorsi) che preveda espressamente quale causa di esclusione dalla partecipazione al concorso il mancato pagamento della relativa tassa, potendo l'Amministrazione richiedere la regolarizzazione documentale da effettuarsi in un termine dalla stessa stabilito, mediante l'effettuazione del relativo versamento e la presentazione della ricevuta nel termine di cui sopra, trattandosi di una irregolarità meramente formale.
Consiglio di Stato, Sezione V – Sentenza 16 marzo 2011, n. 1619
L'iscrizione obbligatoria all'INAIL esclude in radice la possibilità che lo stesso soggetto possa beneficiare contemporaneamente anche dell'equo indennizzo; diversamente opinando si realizzerebbe una duplicazione di benefici, e di oneri a carico della finanza pubblica, del tutto ingiustificato.
Corte di Cassazione Civile, Sezioni Unite – Sentenza 16 febbraio 2011, n. 3814
Allo svolgimento delle mansioni superiori consegue l'attribuzione del relativo trattamento, poiché nel pubblico impiego "privatizzato" il divieto di corresponsione della retribuzione corrispondente alle mansioni superiori, stabilito dal D.Lgs. n. 29 del 1993, art. 56, comma 6, come modificato dal D.Lgs. n. 80 del 1998, art. 25 è stato soppresso dal D.Lgs. n. 387 del 1998, art. 15 con efficacia retroattiva, atteso che la modifica del comma sesto, ultimo periodo, del predetto articolo, disposta dalla nuova norma, è una disposizione di carattere transitorio, non essendo formulata in termini atemporali, come avviene per le norme ordinarie, ma con riferimento alla data ultima di applicazione della norma stessa e, quindi, in modo idoneo ad incidere sulla regolamentazione applicabile all'intero periodo transitorio. La portata retroattiva di detta disposizione risulta, peraltro, conforme alla giurisprudenza della Corte costituzionale, che ha ritenuto l'applicabilità anche nel pubblico impiego dell'art. 36 Cost., nella parte in cui attribuisce al lavoratore il diritto ad una retribuzione proporzionale alla quantità e qualità del lavoro prestato, nonchè alla conseguente intenzione del Legislatore di rimuovere con la disposizione correttiva una norma in contrasto con i principi costituzionali.
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