Source: http://www.linformalavoro.com/2013/01/testo-vigente-art47-legge-n42890.html
Timestamp: 2019-10-19 10:00:38+00:00
Document Index: 184447073

Matched Legal Cases: ['art.47', 'art.19', 'art.46', 'art.47', 'art. 2112', 'art. 2112', 'art. 2112', 'art.2112', 'art.2112', 'art 19', 'art.46', 'art.19', 'art.47', 'art.2']

L'INFORMALAVORO: TESTO VIGENTE ART.47 LEGGE N.428/90 RELATIVO TRASFERIMENTO AZIENDA DOPO LEGGE N.134/12
Dopo le variazioni intervenute nel 2009, dal 12.8.2012 ,ossia dalla data dell’entrata in vigore della legge n.134/12 ,di conversione del dec.legge n.83/12 ,il testo dell’art.47 della legge n.428/90 , sulla regolamentazione del trasferimento d’azienda,si è arricchito di nuove disposizioni .
Infatti ,alle modifiche introdotte al testo del citato articolo 47 dall’art.19 quater della legge 20.11.2009 ,n.166,di conversione del dec.legge n.135 del 25.9.09,si sono aggiunte quelle previste dall’art.46 bis ,comma 2, della legge n.134/12.
Di seguito ,si riporta il testo dell’art.47, contenente le integrazioni sopra evidenziate ed attualmente vigente:
I primi tre commi dell’art. 2112 del codice civile sono sostituiti dai seguenti:
Comma 4 bis(*)
4- bis . Nel caso in cui sia stato raggiunto un accordo circa il mantenimento,anche parziale, dell’occupazione, l’art. 2112 del codice civile
trova applicazione nei termini e con le limitazioni previste dall’accordo medesimo qualora il trasferimento riguardi aziende
b-bis) per le quali vi sia stata la dichiarazione di apertura della procedura di concordato preventivo;(^)
b-ter) per le quali vi sia stata l’omologazione dell’accordo di ristrutturazione dei debiti».(^)
Comma 5(°)
Qualora il trasferimento riguardi imprese nei confronti delle quali vi sia stata dichiarazine di fallimento, omologazione di concordato preventivo consistente nella cessione dei beni, emanazione del provvedimento di liquidazione coatta amministrativa ovvero di sottoposizione all’amministrazione straordinaria, nel caso in cui la continuazione dell’attivita’ non sia stata disposta o sia cessata nel corso della consultazione di cui ai precedenti commi sia stato raggiunto un accordo circa il mantenimento anche parziale dell’occupazione, ai lavoratori il cui rapporto di lavoro continua con l’acquirente non trova applicazione l’ art. 2112 del codice civile, salvo che dall’accordo risultino condizioni di miglior favore. Il predetto accordo puo’ altresi’ prevedere che il trasferimento non riguardi il personale eccedentario e che quest’ultimo continui a rimanere, in tutto o in parte, alle dipendenze dell’alienante.
In base al sopra riportato testo ,nel caso di trasferimento di azienda in crisi ,si applicano i seguenti principi:
A) qualora il trasferimento concerne aziende in crisi aziendale con l’intervento della cigs o per le quali sia stata disposta l’amministrazione straordinaria, ai sensi del decreto legislativo 8 luglio 1999, n. 270, in caso di continuazione o di mancata cessazione dell’attività ‘ è possibile stipulare un accordo sindacale con cui sono definiti i limiti entro cui trova applicazione l’art.2112 c c e tale accordo puo’ venir stipulasto a condizione che preveda il mantenimento anche parziale dell’occupazione;
B) nei casi in cui il trasferimento riguardi imprese nei cui confronti vi sia stata dichiarazione di fallimento,omologazione di concordato preventivo consistente nella cessazione dei beni ,emanazione del provvedimento di liquidazione coatta anmminiustrativa o di amministrazione straordinaria ,ai sensi del decreto legislativo 8 luglio 1999, n. 270,senza continuazione ovvero con la cessazione dell’attivita’ ,previa stipula di accordo circa il mantenimento anche parziale dell’occupazione, non trova applicazione l’art.2112 c c
(*) Integrazione apportata dall’art 19 quater legge n.166/2009
(^) Integrazione apportata dall’ art.46 bis, comma 2, legge 134/12
(°) L’art.19 quater della legge n.166/2009 ha soppresso nel precedente testo del comma 5 dell’art.47 le seguenti parole :” aziende o unita’ produttive delle quali il Cipi abbia accertatyo lo stato di crisi azienbdale a norma dell’art.2,quinto comma ,lettera c),della legge 12 agosto 1977 ,n.675″