Source: http://docplayer.fr/30872038-Solidaris-mutualite-socialiste-et-syndicale-de-la-province-de-liege-319-siege-social-rue-douffet-36-a-4020-liege-bce.html
Timestamp: 2018-04-22 08:55:27+00:00
Document Index: 136445816

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SOLIDARIS - MUTUALITE SOCIALISTE ET SYNDICALE DE LA PROVINCE DE LIEGE (319) Siège social : Rue Douffet, 36 à 4020 Liège BCE : - PDF
SOLIDARIS - MUTUALITE SOCIALISTE ET SYNDICALE DE LA PROVINCE DE LIEGE (319) Siège social : Rue Douffet, 36 à 4020 Liège BCE :
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1 SOLIDARIS - MUTUALITE SOCIALISTE ET SYNDICALE DE LA PROVINCE DE LIEGE (319) Siège social : Rue Douffet, 36 à 4020 Liège BCE : VERSION COORDONNEE DES STATUTS EN VIGUEUR AU 1 ier JANVIER 2016 FAISANT SUITE A L ASSEMBLEE GENERALE DU 11 JUIN 2016 ET APPROUVEE PAR LE CONSEIL DE L OFFICE DE CONTRÔLE DES MUTUALITES LE 8 SEPTEMBRE
2 CHAPITRE 1 : CONSTITUTION - DENOMINATION - BUTS Article 1 : Dénomination de la mutualité. Article 2 : Buts de la mutualité. Article 3 : Siège social de la mutualité. Article 4 : Union Nationale des Mutualités Socialistes. Article 5 : Circonscriptions de la Mutualité. CHAPITRE 2 : ADMISSION - DEMISSION - EXCLUSION DES MEMBRES. Article 6 : Admission. Article 7 : Cotisations. Article 8 : Résiliation de l affiliation. Article 9 : Exclusion. CHAPITRE 3 : CATEGORIES DES MEMBRES. Article 10 : Assurance complémentaire. CHAPITRE 4 : LES ORGANES DE LA MUTUALITE. SECTION 1 : L Assemblée Générale. Article 11 : Composition. Article 12 : Circonscriptions. Article 13 : Election au sein de la circonscription. Article 14 : Conditions de droit de vote et d éligibilité. Article 15 : Procédure électorale. Article 16 : Candidatures. Article 17 : Liste des candidats effectifs. Article 18 : Date des élections. Article 19 : Bureaux électoraux. Article 20 : Etablissement des listes électorales. Article 21 : Modalités du vote. Article 22 : Manières de voter. Article 23 : Dépouillement des bulletins de vote. Article 24 : Dérogation à l obligation d organiser des élections. Article 25 : Publication des résultats - Recours. Article 26 : Obligations de publicité. Article 27 : Installation de l AG nouvellement élue. Article 28 : Convocation de l Assemblée Générale. SECTION 2 : L élection des représentants pour l assemblée générale de l Union Nationale. Article 29 : Représentativité. Article 30 : Modalités de l élection. 2
3 Article 31 : Modalités de la candidature. Article 32 : Modalités du vote. SECTION 3 : Le Conseil d Administration. Article 33 : Composition Conditions d éligibilité. Article 34 : L administrateur indépendant Définition et compétences. Article 35 : Durée du mandat Nombre de mandats-scrutin. Article 36 : Remplacement d administrateurs. Article 37 : Convocation du Conseil d Administration. Article 38 : Compétences. Article 39 : La présidence et les vice-présidences. Article 40 : Le secrétaire Général. Article 41 : Le trésorier. Article 42 : Le Comité de gouvernance. Article 43 : Le Comité d Audit Article 44 : Le Comité de rémunération. Article 45 : Le Comité de Direction. CHAPITRE 5 : LES SERVICES DE LA MUTUALITE AVANTAGES GARANTIS COTISATIONS. DISPOSITIONS GENERALES Article 46 : Service «Couverture des tickets modérateurs». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 47 : Service «Grands brûlés». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 48 : Centre de répartition. 1. Description du centre de répartition. 2. Conditions pour pouvoir bénéficier du centre de répartition. Article 48 bis : Caisse administrative (article 1 ier, 4, de l arrêté royal du 12 mai 2011). 1. Description du service. 2. Conditions pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 50 : Service «Prêt de matériel médical». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. 3
4 Article 51 : Service «Transport des malades». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 52 : Service «Activ Jeunes». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 53 : Service «Garde d enfants malades à domicile». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 53 bis : Service «Intervention dans le cadre du Répit». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 54 : Service «Psychomotricité». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 55 : Service «Dépistage». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 56 : Service «Arrêt du tabagisme». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 57 : Service «Diabète». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 57 bis : Service «Diététique». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 58 : Service «Biotélévigilance». 1. Description du service. 2. Conditions pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. 4
5 Article 59 : Service «Podologie Pédicurie Orthopédie Posturologie - Posturopodie». 1. Description du service. 2. Conditions pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations Article 61 : Service «Médicaments génériques». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 61 bis : Service «Médicaments antihistaminiques». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 62 : Service «Convalescence». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 63: Service «Les gestes qui sauvent». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 64 : Service «Consultations psychologiques». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 65 : Service «Prothèses dentaires». 1. Description du service. 2. Conditions à remplir pour pouvoir bénéficier du service. 3. Cotisations. Article 66 : Services organisés par le biais de l A.S.B.L. «Aide et Solidarité Waremme - Réseau Solidaris» ( A.S.W. Réseau Solidaris). CHAPITRE 6 : BUDGET ET COMPTES. Article 67 : Comptabilité. Article 68 : Révisorat. CHAPITRE 7 : MODIFICATION DES STATUTS, DISSOLUTION ET LIQUIDATION, PARTAGE DES FONDS. 5
6 Article 69 : Modifications des statuts. CHAPITRE 8 : ENTREE EN VIGUEUR. Article 70 : Entrée en vigueur des statuts. CHAPITRE 9 : TABLEAU DES COTISATIONS. Article 71 : Tableau des cotisations. CHAPITRE 10 : Les services de la mutualité (article 67 alinéa 5 de la loi du 26 avril 2010) Article 73 :Services ayant pour objet le subventionnement de structures socio-sanitaires organisés dans le cadre du secteur associatif Femmes Prévoyantes Socialistes Réseau Solidaris (entité Holding FPS). A. Description des services B. Cotisations. Article 74 : Service d aide et de soins à domicile - Subventionnement de structure sociosanitaire ( ASBL «Centrale de Services à Domicile Réseau Solidaris»). A. Description des services B. Cotisations. Article 75 : Service patrimonial Financement d action collective. A. Description du service. B. Cotisations. Article 75 bis : Service d information aux membres A. Description du service. B. Cotisations. Article 76 : Service ayant pour objet le financement d actions collectives - Fondation privée "Réseau Solidaris" A. Description du service. B. Cotisations. Article 77 : Service d information aux membres Service social. A. Objet B. Avantages 6
7 C. Moyens D. Modalités Article 78 : Service d aide aux familles et aux personnes âgées - Subventionnement de structure socio-sanitaire (asbl «Service d aide aux familles et aux personnes âgées de la région verviétoise en abrégé, Safpa»). A. Description du service. B. Cotisations. Article 78 bis: Service de coopération au développement Subventionnement de structure socio-sanitaire (Fondation privée Solidaris International»). A. Description du service. B. Cotisations. ANNEXE I AUX STATUTS : TABLEAU DES COTISATIONS. A. Contributions obligatoires. B. Autres contributions obligatoires. ANNEXE II AUX STATUTS : Liste des partenaires de Solidaris dans le cadre des avantages : - II.A. Consultations psychologiques (article 64 des statuts). - II.B. Diététique (article 57 bis des statuts). - II.C. Podologie Pédicurie Orthopédie Posturologie Posturopodie (article 59). ANNEXE III AUX STATUTS : liste des types de matériel médical en location ( article 50 des statuts). ANNEXE IV AUX STATUTS : Service social référence aux textes réglementaires applicables. 7
8 CHAPITRE 1 : CONSTITUTION - DENOMINATION - BUTS Article 1 : Dénomination de la mutualité En application de l article 44 de la loi du 6 août 1990 relative aux Mutualités et Unions Nationales de mutualités, une Mutualité, issue de la fusion de la «Fédération des Mutualités Socialistes et Syndicales de la Province de Liège» (OA 319) et de la «Fédération de l Union mutualiste Verviétoise» (OA 321), et reprenant tous les droits et obligations de celles-ci, est constituée à partir du 1er janvier 2009, sous la dénomination «Mutualité Solidaris mutualité socialiste et syndicale de la Province de Liège» ou en abrégé «Solidaris (319)». La dénomination peut être utilisée avec ou sans l abréviation. Celle-ci peut être utilisée séparément. Dans ses relations avec les tiers, la mutualité peut se limiter à l utilisation de l abréviation. Article 2 : Buts de la mutualité Les buts de la mutualité sont : a) Dans le cadre de l'article 3, alinéa 1 a) et c) de la loi du 6 août 1990 : La participation à l'exécution de l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, pour laquelle elle reçoit l'autorisation de l'union Nationale auprès de laquelle elle est affiliée et l'octroi d'aide, d'information, de guidance et d'assistance lors de l'accomplissement de cette mission. L'exécution de l'assurance obligatoire Soins de Santé et Indemnités l'amène à assumer, pour compte et dans le cadre de l'institut National d'assurance Maladie-Invalidité, le remboursement des prestations de soins, tant pour les prestations des médecins, des dentistes ou des paramédicaux que pour les prestations et l'admission dans des institutions médico-sociales, aux membres ou à leurs personnes à charge, soit directement soit par le biais du tiers payant. En outre, cette tâche comprend aussi la guidance des membres afin de veiller à ce que des soins de qualité leur soient assurés et que chacun ait accès à ces soins, et ce dans le cadre de l exécution de l assurance obligatoire soins de santé et indemnités. D'autre part, la mutualité assumera aussi, pour compte et dans le cadre de l'institut National d'assurance Maladie-Invalidité, le paiement des indemnités aux travailleurs invalides et aux indépendants invalides, le paiement des indemnités de maternité et de l'allocation pour frais funéraires, ainsi que l'information, la guidance et l'assistance lors de l'accomplissement de ces activités. Toutes ces activités ainsi que leurs contrôles, ont lieu en application de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 et de ses arrêtés d'exécution, ou de l article 3, alinéa 1 ier, c), de la loi du 6 août L'exécution de l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités a lieu sous la responsabilité de l'union Nationale à laquelle la mutualité est affiliée. 8
9 La mutualité s'engage à respecter les dispositions légales, les dispositions statutaires et les directives de l'union Nationale à laquelle elle est affiliée. b) Dans le cadre de l'article 3, alinéa 1 er, b) et c), de la loi du 06/08/1990 précitée et de l art.67, al. 5. de la loi du 26/04/2010 : l instauration de services pour l'octroi d'interventions, d'avantages, d'indemnités et autres prestations à ses membres et à leurs personnes à charge, ainsi que l'octroi d'aide, d'information, de guidance et d'assistance dans les domaines suivants : - Couverture des tickets modérateurs. - Grands brûlés. - Centre de répartition. - Caisse administrative (article 1 ier, 4, de l arrêté royal du 12 mai 2011). - Prêt de matériel médical. - Transport des malades. - Activ Jeunes - Garde d'enfants malades à domicile. - Intervention dans le cadre du Répit. - Psychomotricité. - Dépistage. - Arrêt du tabagisme. - Diabète - Diététique - Biotélévigilance. - Podologie Pédicurie Orthopédie Posturologie - Posturopodie. - Médicaments génériques. - Médicaments antihistaminiques. - Convalescence. - Les gestes qui sauvent, - Consultations psychologiques, - Prothèses dentaires, - Intervention journalière en maison de repos (service organisé par le biais de l accord de collaboration, conclu en application de l article 43 de la loi du 6 août 1990 précitée, avec l asbl Aide et Solidarité de Waremme). La mutualité organise également des services visés à l'article 67, al. 5, de la loi du 26/04/2010, qui ne sont pas des opérations, et qui n'ont pas pour but de créer un droit à une intervention lorsque se produit un événement incertain et futur, soit : - Service patrimonial Financement d action collective, - Service d information aux membres, - Service d aide et de soins à domicile- Subventionnement de structure socio-sanitaire (asbl CSD), - Service d aide aux familles et aux personnes âgées - Subventionnement de structure socio-sanitaire (asbl safpa), - Subventionnement de structures socio-sanitaires - Holding du secteur associatif Femmes Prévoyantes Socialistes (asbl Holding FPS- Liège), - Financement d actions collectives Fondation privée Réseau Solidaris, - Service de coopération au développement - Subventionnement de structure sociosanitaire (fondation privée Solidaris International). 9
10 En application de l'article 67, al. 5, de la loi du 26/04/2010 et de l article 1 ier, point 1 de l arrêté royal du 12 mai 2011 portant exécution de l article 67, alinéa 6, de la loi du 26 avril 2010, la mutualité organise également un service social. Ces services sont déterminés par l article 1 ier de l arrêté royal du 12 mai 2011 portant exécution de l article 67 alinéa 6 de la loi du 26 avril Tous les services précités (article 2 b) des statuts) constituent des opérations en application de l'art. 3, al. 2, de la loi du 06/08/1990 précitée ou, dans le cadre de l'art. 67, al. 5, de la loi du 26/04/2010, des services qui ne sont pas des opérations, et n'ont pas pour but de créer un droit à une intervention lorsque se produit un événement incertain et futur. L affiliation aux services précités est obligatoire pour toutes les personnes affiliées à la mutualité. Les prestations des services visés ci-dessus seront offertes dans la mesure des ressources disponibles. (en vigueur: à partir du jour qui suit la période transitoire visée à l'article 75 de la loi du portant des dispositions diverses en matière d'organisation de l'assurance maladie complémentaire (I)) La mutualité a également pour but d'offrir à ses membres et à leurs personnes à charge, les opérations et services en application de l'art. 67, al. 5 de la loi du 26/04/2010 organisés par l'union nationale des mutualités socialistes auxquelles elle est affiliée, ainsi que ceux organisés par la société mutualiste "Mutualis", (art. 43bis, 1er, de la loi du 06/08/1990) auprès de laquelle elle est affiliée. c) Les membres peuvent s affilier à la société mutualiste (article 43 bis 5 de la loi du 6 août 1990) qui a été créée par la mutualité, à laquelle la mutualité est affiliée et dont la mutualité est intermédiaire, s ils ont la qualité de membre de la mutualité au sens de l article 2 de l arrêté royal du 7 mars S ils s y affilient, ils bénéficieront des services et garanties de la société mutualiste dans les conditions prévues par les statuts de cette dernière. Dans le cadre de l article 2 c des présents statuts, la mutualité a pour objet l intermédiation pour les contrats d assurances maladies au sens de la branche 2 de l annexe 1 de l arrêté royal du 22 février 1991 portant règlement général relatif au contrôle des entreprises d assurances, proposés par la société mutualiste «Hospimut-Solidaris, entreprise d assurances». La mutualité est, pour cette activité, inscrite au registre, tenu par l Office de Contrôle des Mutualités et des Unions Nationales de mutualités, des intermédiaires d assurances des sociétés mutualistes et ce, en qualité d agent. Article 3 : Siège Social Le siège social de la mutualité est établi rue Douffet, 36 à 4020 Liège. Le champ d'activité de la mutualité comprend les arrondissements administratifs de Liège, Huy, Waremme et Verviers. 10
11 La mutualité s'adresse à toutes les personnes ayant leur résidence principale en Belgique ainsi qu'aux : - personnes qui ont leur résidence principale à l'étranger, mais qui sont néanmoins assujetties à la sécurité sociale belge; - militaires ou diplomates belges qui séjournent à l'étranger, et qui sont assujettis à l assurance obligatoire. Article 4 La mutualité est affiliée auprès de l'union Nationale des Mutualités Socialistes établie rue St- Jean, à 1000 Bruxelles. Article 5 : Circonscriptions de la mutualité La mutualité est répartie en douze circonscriptions administratives, soit : - La circonscription administrative de Dison, - La circonscription administrative d Eupen, - La circonscription administrative de Fléron, - La circonscription administrative de Herstal, - La circonscription administrative de Huy, - La circonscription administrative de Liège, - La circonscription administrative de Saint-Nicolas, - La circonscription administrative de Spa, - La circonscription administrative de Seraing, - La circonscription administrative de Verviers, - La circonscription administrative de Visé, - La circonscription administrative de Waremme. Par circonscription administrative, il faut entendre les districts électoraux des arrondissements administratifs de Liège, Huy, Verviers et Waremme, tels qu'ils figurent au tableau annexe 10 de la loi ordinaire visant à achever la structure fédérale de l Etat du 16/07/1993 fixant la composition des districts électoraux dans le cadre de la Loi Provinciale. CHAPITRE 2 : ADMISSION, DEMISSION OU EXCLUSION DES MEMBRES. Article 6 : Admission 11
12 Tout titulaire au sens de l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités qui souhaite s'affilier auprès de la mutualité, pour lui-même et pour ses personnes à charge, est admis à condition qu'il ne soit pas membre d'une autre mutualité, que ce soit pour les activités visées à l'article 2 a) des présents statuts ou pour celles visées à l'article 2 b). En ce qui concerne l affiliation aux services de l assurance complémentaire, une exception à l'interdiction d'une double affiliation est possible, néanmoins limitée : Aux membres qui sont affiliés à la Caisse Auxiliaire d'assurance Maladie-Invalidité; Aux membres qui sont affiliés à la Caisse des soins de santé de HR Rail; Aux membres qui sont affiliés à la Caisse de Secours et de Prévoyance en faveur des marins; Aux membres de l Office des Régimes Particuliers de Sécurité Sociale/Régime de la sécurité sociale d outre-mer, aux fonctionnaires de l'o.t.a.n., du S.H.A.P.E. et de l'union Européenne. Conformément à l'article 9 1bis alinéa 1 de la loi du 06/08/1990 relative aux mutualités, la mutualité ne peut refuser l'affiliation d'une personne visée à l'article 32 ou à l'article 86 1 er de la loi coordonnée du 14 juillet 1994 relative à l assurance obligatoire soins de santé et indemnités, au service visé à l'article 3, alinéa 1 er, a) de la loi du 6 août 1990; qu'elle organise et ce, pour autant que : 1 Ladite personne s'engage à respecter le prescrit des statuts de la mutualité et de l'union Nationale; 2 Si l'affiliation consiste en une mutation individuelle au sens de l'article 255, alinéa 1 er, de l'arrêté royal du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi coordonnée du 14 juillet 1994 précitée, cette mutation ne soit pas refusée ou retirée, en exécution de l'article 118, alinéa 3, de ladite loi coordonnée, par l'union Nationale de la mutualité dont cette personne était membre à la date mentionnée, selon le cas, à l'article 3ter, 1 ou 2 de la loi du 6 août De plus, la mutualité ne peut refuser l'affiliation d'une personne qui satisfait aux conditions légales, réglementaires et statutaires pour être membre de ladite entité, à un service visé à l'article 3, alinéa 1er, b) et c), qu'elle organise et repris à l article 2 des présents statuts. L'admission en tant que membre est définitive à partir du premier paiement de la cotisation de l assurance complémentaire. La prise de cours de l affiliation aux services accessibles ne peut en aucun cas être antérieure à la date prévue à l article 3 bis de la loi du 6/08/1990. L'admission en tant que membre lui donne la possibilité de bénéficier des services prévus à l'article 2 b) de ces statuts. Article 7 : Cotisation complémentaire conséquences du non-paiement procédure de recouvrement procédure d exclusion des services de l assurance complémentaire. La cotisation complémentaire concernant les interventions, avantages et indemnités visés à l'article 2 b) des statuts est obligatoire. Le membre qui n est pas en ordre de cotisation en assurance complémentaire ne peut donc prétendre aux avantages visés à l article 2 b) des présents statuts. 12
13 Le membre qui n'a plus payé sa cotisation à l'assurance complémentaire cesse d'être éligible à l assemblée générale. S il est membre de l Assemblée Générale, le membre qui n est pas en ordre de paiement de la cotisation est suspendu de l exercice du droit de vote au sein de cette instance. Le non-paiement de la cotisation entraîne, dès la première échéance impayée, la mise en œuvre de la procédure de recouvrement, consistant en l envoi d un rappel de paiement au moins semestriellement concernant les mois impayés du ou des trimestre(s) de l année en cours, sans que cette réclamation ne porte sur des sommes prescrites. Ce rappel de paiement informera le membre de ce que le non-paiement de ses cotisations pour une durée de 24 mois, consécutifs ou non, entraînera la procédure d exclusion des services de l assurance complémentaire de la mutualité telle que prévue ci-après. Les suspensions prévues au présent article n affectent pas l obligation de payer les cotisations qui restent dues dans les limites de la prescription. Ces suspensions ne prennent fin que lorsque les cotisations impayées sont soldées. Toutefois, lorsque le membre paie partiellement ses arriérés de cotisations, il peut, dans les limites du délai de prescription visé à l article 48 bis, 1 ier, de la loi du 6 août 1990, prétendre au bénéfice des prestations se rapportant à la période d affiliation concernée par le paiement partiel et ce, dans les limites des moyens disponibles au moment concerné. En outre, les membres qui n ont pas payé leurs cotisations à l assurance complémentaire relativement à une période de 24 mois, consécutifs ou non, sont exclus des services de l assurance complémentaire après qu il leur aura été adressé, au plus tard dans le courant du mois qui suit ce 24 ième mois, une lettre recommandée qui les somme de payer les cotisations impayées et les informe : - De leur exclusion des services de l assurance complémentaire à la fin du trimestre qui suit le 24 ième mois, consécutif ou non, de non-paiement des cotisations, - De ce que les cotisations impayées restent dues dans les limites du délai de prescription de l action en recouvrement des cotisations, visée à l article 48 bis de la loi du 6 août Si le membre effectue un paiement endéans le délai de prescription visé à l article 48 bis de la loi du 6 août 1990, ce paiement est affecté au paiement des arriérés et non pas au paiement de cotisations pour sa ré-affiliation aux services de l assurance complémentaire, qui doit se faire dans les mêmes conditions que lors d une première affiliation d une personne qui n était pas affiliée à un service similaire. Article 8 : La mutualité peut refuser la mutation du membre dans les cas visés à l article 259 de l arrêté royal du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi relative à l assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, et notamment dans le cas où le titulaire a vis-à-vis de son organisme assureur une dette résultant de l'application des dispositions de l'assurance maladie-invalidité obligatoire. 13
14 Article 9 : Exclusion Peut être exclu comme membre des services visés à l'article 2 a et 2 b, en fonction de la gravité de l infraction, le membre qui se rend coupable de faits qui portent atteinte aux intérêts de la mutualité ( comme par exemple piratage du système informatique, ) ou à l intégrité physique ou psychique de son personnel (agression physique, verbale,.) La décision d'exclusion est prise par la commission désignée à cet effet par le Conseil d'administration en application de l'article 23 de la loi du 6 août 1990, après que ce membre ait été entendu en ses moyens de défense. Cette commission est composée de 5 administrateurs dont le secrétaire général de la mutualité. Elle se prononce à la majorité des voix des membres étant entendu que chaque membre dispose d une voix Si le membre est empêché le jour de la convocation, il peut, soit faire valoir ses arguments par écrit dans un délai de dix jours calendrier à dater du jour de la convocation, soit solliciter la remise de l audition à une autre date. Cette remise ne peut avoir lieu qu une seule fois. Si le membre fait défaut lors de cette nouvelle audition, la commission précitée statuera d office sur base des éléments en sa possession. CHAPITRE 3 : CATEGORIE DES MEMBRES. Article 10 Dans le présent article, on entend par "assurance complémentaire" Les prestations et services organisés par la mutualité, l'union Nationale et la société mutualiste «Mutualis». Les prestations et services octroyés par l Union Nationale sont ceux organisés, entre autres, pour la mutualité. Pour bénéficier des avantages octroyés par les services organisés par les présents statuts, les membres font partie de l'une des catégories reprises ci-après : 1. Les personnes qui sont assujetties à l'assurance obligatoire en matière de soins de santé et d'indemnités en vertu de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 et de ses arrêtés d'exécution et qui paient les cotisations destinées à leur permettre de bénéficier de "l'assurance complémentaire". 2. Les personnes qui sont assujetties à l'assurance obligatoire en matière de soins de santé en vertu de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 et de ses arrêtés d'exécution et qui paient les cotisations destinées à leur permettre de bénéficier de "l'assurance complémentaire". 3. Les travailleurs frontaliers qui sont assujettis à l'assurance obligatoire ou qui résident en Belgique et qui paient les cotisations destinées à leur permettre de bénéficier de "l'assurance complémentaire. 4. Les personnes qui sont membres de la Caisse Auxiliaire d'assurance Maladie- Invalidité (C.A.A.M.I.), de la Caisse des soins de santé de HR Rail, l Office des Régimes Particuliers de Sécurité Sociale/Régime de la sécurité sociale d outre-mer, les 14
15 fonctionnaires de l'o.t.a.n., du SHAPE et de l'union européenne ou de la Caisse de Secours et de Prévoyance en faveur des marins et qui paient les cotisations destinées à leur permettre de bénéficier de "l'assurance complémentaire". CHAPITRE 4 : ORGANES DE LA MUTUALITE SECTION 1 - L ASSEMBLEE GENERALE. Article 11 : Composition L'Assemblée générale de la mutualité se compose d'au moins 100 représentants, augmentés d'au moins un représentant par tranche de membres au-delà des premiers membres tels que définis aux articles 6 et 3 1 de l arrêté royal du 07 mars 1991 Ces délégués sont élus par les membres et par leurs personnes à charge majeurs ou émancipés, qui résident en Belgique, pour une période de six ans, renouvelable. Article 12 : Circonscriptions En vue de l'élection des délégués à l'assemblée générale, la mutualité est répartie en douze circonscriptions électorales, à savoir les districts électoraux de : Dison Eupen Fléron Herstal Huy Liège - Saint-Nicolas Spa Seraing Visé Verviers Waremme tels qu'ils ont été définis à l'article 5 des présents statuts. Les membres et leurs personnes à charge font partie de la circonscription électorale dans laquelle ils sont domiciliés. Les membres et leurs personnes à charge qui sont domiciliés en dehors des circonscriptions électorales de la mutualité, sont ajoutés à la circonscription électorale de Liège ou Verviers en fonction d une clé de répartition proportionnelle. Article 13 Au sein de chaque circonscription électorale, les membres et leurs personnes à charge ayant droit de vote, élisent selon les quotas prévus à l'article 11, le nombre de représentants au prorata du nombre de membres de cette circonscription électorale. Article 14 : Conditions de droit de vote et d éligibilité (approbation sous réserve d'un examen général à effectuer par l'office Conseil du ) Pour avoir droit de vote pour l'élection des représentants à l'assemblée générale : 15
16 a) Il faut être membre de la mutualité ou avoir la qualité de personne à charge d'un membre de celle-ci; b) Il faut être majeur ou émancipé; c) Il faut résider en Belgique ; d) s'il s'agit d'un membre, il doit être en ordre de cotisation auprès de la mutualité; e) s'il s'agit d'une personne à charge, le membre dont cette personne est à charge doit être en ordre de cotisation auprès de la mutualité. Pour pouvoir être élu à l'assemblée générale, les membres ou les personnes à charge doivent a) Avoir le droit de vote au sens de l'alinéa précédent; b) Etre de bonne conduite, vie et mœurs, et ne pas être déchu des droits civils; c) Etre affilié depuis au moins trois années avant la date d'élection; d) Ne pas avoir été licencié en tant que membre du personnel de la mutualité, de l'union Nationale à l exception toutefois des prépensionnés et des pensionnés ; e) Ne pas faire partie des membres du personnel de la mutualité, tel que repris sur le registre du personnel de cette dernière f) S'il s'agit d'un membre, il doit être en ordre de cotisation auprès de la mutualité; s'il s'agit d'une personne à charge, le membre dont cette personne est à charge doit être en ordre de cotisation auprès de la mutualité Un membre ne peut se porter candidat que dans la circonscription électorale dans laquelle il a droit de vote. Article 15 : Procédure électorale Les membres et leurs personnes à charge majeures ou émancipées sont informés, par le canal des publications, destinées aux affiliés de la mutualité : 1. De l'appel aux candidatures et de la façon de se porter candidat; 2. De la date limite pour soumettre les candidatures; 3. De la répartition des circonscriptions électorales et du nombre de mandats par circonscription; 4. Des dates qui découlent de la procédure électorale. Les membres et leurs personnes à charge qui souhaitent se porter candidat disposent d'un délai de quinze jours civils à partir de la fin du mois au cours duquel les publications ont été envoyées. Article 16 Les candidatures doivent être adressées au Président de la mutualité par lettre recommandée. Le Président, qui constate que le candidat ne répond pas aux conditions d'éligibilité prévues à l'article 14 des présents statuts, informe par lettre recommandée le candidat concerné de son 16
17 refus motivé de le porter sur la liste, dans un délai de quinze jours civils à dater du lendemain de la date de l'envoi de la candidature. Le candidat qui conteste le refus peut en saisir l'office de contrôle des mutualités, conformément à l'article 36 de l'arrêté royal du 7 mars 1991, sans préjudice de la compétence des tribunaux du travail telle que précisée par le code judiciaire Article 17 Une liste des candidats effectifs est établie par circonscription électorale. Le Conseil d'administration de la mutualité détermine, par tirage au sort, l'ordre dans lequel les candidats figurent sur les listes des différentes circonscriptions électorales. Article 18 La date des élections ainsi que la liste des candidats qui remplissent les conditions d'éligibilité doivent être communiquées, aux membres et aux personnes à charge ayant droit de vote, par le canal des publications dans un délai de maximum nonante jours civils suivant la date d'appel aux candidatures. Les élections commencent au plus tard dans les trente jours suivant cette communication. Article 19 : Bureaux électoraux L'organisation des élections et le contrôle de celles-ci sont confiés dans chaque circonscription électorale à un bureau électoral composé d'un président, d'un secrétaire et de deux assesseurs. Le bureau électoral est composé au plus tard 30 jours avant le début des élections. Le président et les assesseurs du bureau électoral sont désignés par le Conseil d'administration de la mutualité. Le secrétaire est désigné par le président du bureau électoral parmi les membres du personnel de la mutualité. Les candidats à l'élection ne peuvent pas faire partie du bureau électoral. Le bureau électoral prend les mesures nécessaires afin de garantir le déroulement régulier des élections. Il veille en outre à organiser si besoin les bureaux de vote, répartis par commune, en fonction de la taille de la circonscription. Pour chaque bureau de vote, le président du bureau électoral désigne, en outre, un secrétaire parmi les membres du personnel de la mutualité afin de contrôler les procédures électorales dans les bureaux de vote et de transmettre le plus rapidement possible les bulletins de vote au bureau électoral. Article 20 : Etablissement des listes électorales Les listes électorales sont établies par circonscription électorale, telles que définie à l article 12 des présents statuts. La qualité d'électeur est constatée par l'inscription sur les listes d'électeurs. Les listes d'électeurs sont établies par le bureau électoral de la circonscription. Ces listes mentionnent le nom, les prénoms, le numéro de membre, le numéro de registre national et l'adresse de chaque électeur. 17
18 Les listes d'électeurs sont définitivement clôturées à la fin du trimestre qui précède le trimestre au cours duquel commence la procédure électorale. Article 21 Le vote est libre et secret. Le vote se déroule soit par correspondance, soit dans l'un des bureaux de vote ou dans le bureau de vote de la circonscription électorale dont fait partie l'électeur. Tout électeur domicilié dans une commune où est prévu un bureau de vote peut demander de voter par correspondance. A cet effet, tout électeur sera dûment prévenu par le canal des publications qu il peut, s il le souhaite, voter par correspondance en effectuant la demande expresse auprès du Président de la mutualité dans un délai de quinze jours avant la date des élections. Tout électeur domicilié dans une commune où n'est pas prévu un bureau de vote reçoit, avec la convocation, un bulletin de vote pour la circonscription à laquelle il appartient ou est rattaché. Vote dans un des bureaux de vote Si le vote a lieu dans le ou dans l'un des bureaux de vote de la circonscription électorale, l'électeur est informé, soit par lettre, soit par le canal des publications destinées aux affiliés, au moins 10 jours avant la période d'élection de l'endroit où se trouvent les bureaux de vote ainsi que des dates et heures auxquelles il est possible de voter. Dans le bureau de vote, le secrétaire désigné par le bureau électoral, en application de l'article 19 des présents statuts, note l'identité des électeurs qui se présentent et vérifie s'ils figurent sur les listes d'électeurs. Les électeurs doivent être en possession de leur carte SIS et de leur carte d'identité. Après la fermeture du bureau de vote, le secrétaire du bureau électoral transmet le jour même au président du bureau électoral les bulletins de vote dans une urne scellée. Vote par correspondance Si le vote a lieu par correspondance, l'électeur reçoit un pli contenant : - Un bulletin de vote pour sa circonscription électorale; - Une enveloppe blanche pré imprimée au nom et à l'adresse de la mutualité, mentionnant au dos son identité, son adresse, son numéro de carnet de membre et son numéro de registre national ; - Une enveloppe jaune, vierge de toute mention à l'exception du nom de la circonscription de l'électeur, garantissant, de ce fait, l'anonymat du vote. L'électeur devra glisser son bulletin de vote dans l'enveloppe jaune qu'il scellera, et glissera cette enveloppe jaune dans l'enveloppe blanche qu'il devra envoyer par voie postale ou déposer dans un bureau mutualiste à sa meilleure convenance. Article Chaque électeur ne peut utiliser qu'un seul bulletin de vote; 18
19 2. Chaque électeur doit voter pour autant de candidats qu'il y a de mandats à pourvoir. 3. Si l'électeur est d'accord au sujet de l'ordre dans lequel les candidats figurent sur la liste, il peut voter en tête de liste. Article 23 : Dépouillement des bulletins de vote Le bureau électoral procède au dépouillement des bulletins de vote dans les sept jours ouvrables suivant la période d'élection. Les représentants sont élus en fonction du nombre de voix obtenues. Les voix de tête de liste sont réparties parmi les candidats, selon leur ordre sur la liste, en vue d'obtenir le quorum requis. Le quorum requis est obtenu en divisant le nombre de votes valables par le nombre de mandats à pourvoir dans la circonscription électorale concernée. En cas d'égalité de voix pour plusieurs candidats pour le dernier mandat à pourvoir, l'ordre de la liste est décisif. Sont nuls : - Les bulletins autres que ceux qui ont été remis à l'électeur; - Les bulletins qui ne contiennent l'expression d'aucun suffrage; - Les bulletins qui contiennent une marque permettant d'identifier l'électeur; - Les bulletins qui contiennent un nombre de votes inférieur ou supérieur au nombre de mandats à pourvoir. Le bureau électoral rédige un procès-verbal concernant le déroulement des élections en mentionnant le nombre de votes émis, le nombre de votes valables, la façon dont l'identité des électeurs a été contrôlée et le résultat du scrutin ainsi que les circonscriptions pour lesquels il n'y a pas eu d'élections pour les raisons décrites à l'article 24 des statuts. Article 24 : Dérogation à l obligation d organiser des élections Lorsque le nombre de candidats par circonscription est égal ou inférieur au nombre de mandats à pourvoir, ces candidats sont automatiquement élus, en application des articles 14 et 15 de l A.R. du 07 mars Il en est de même lorsque, dans une ou plusieurs circonscriptions, le nombre de candidats est supérieur au nombre de mandats à pourvoir pour autant que le nombre global de candidats soit égal ou inférieur au nombre de membres qui doivent composer l Assemblée Générale conformément à l article 11 des statuts et à l article 7 de l AR précité. 19
20 Article 25 Les membres et les personnes à charge ayant droit de vote sont informés par le canal des publications destinées aux affiliés de la mutualité, des résultats du scrutin au plus tard quinze jours civils après la clôture de la période d'élection. Le candidat qui conteste le résultat peut déposer plainte auprès de l'office de contrôle des mutualités, conformément à l'article 36 de l'arrêté royal du sans préjudice de la compétence des Tribunaux du Travail telle que précisée par le Code Judiciaire Article 26 La mutualité adresse à l Office de contrôle en même temps qu à ses membres, un exemplaire des publications, avis, lettres et circulaires qu elle leur adresse. Un exemplaire du règlement électoral ainsi que la composition du bureau électoral et un double du procès-verbal de la procédure électorale sont transmis à l Union nationale auprès de laquelle la mutualité est affiliée, ainsi qu à l Office de contrôle, ceci dans les trente jours suivant la date de clôture du scrutin. Les documents visés à l alinéa premier sont également transmis par la mutualité à l union nationale précitée dans le même délai. Article 27 La nouvelle Assemblée générale est installée dans un délai de trente jours civils maximum après la date de clôture de la période électorale. En cas de recours l assemblée générale est installée sans le ou les membres qui a/ont introduit un recours. La nouvelle assemblée générale peut élire au maximum cinq conseillers à l'assemblée générale. Ceux-ci ont voix consultative. Pour autant qu ils ne soient pas élus en qualité de membre de l assemblée générale, les membres de la Direction de la mutualité sont invités à l'assemblée générale. Ils ont voix consultative. Par membre de la Direction, on entend les membres du Comité de Direction tel que défini à l'article 45 des présents statuts. Article 28 L'Assemblée générale est convoquée par le Conseil d'administration ou lorsqu au moins un cinquième des membres de l assemblée générale en fait la demande. La convocation se fait par avis individuel signé par le Secrétaire ou en cas d absence de ce dernier par le Président du Conseil d Administration ou, en cas d absence de celui-ci, par un Vice-Président conformément à l article 39 des statuts. L'Assemblée générale est convoquée au moins une fois l'an, en vue de l'approbation des comptes annuels et du budget et ce, conformément à l'article 17 de la loi du 6 août La convocation à l'assemblée générale mentionne notamment les lieu, date et heure de réunion et contient l ordre du jour. Elle est adressée aux délégués, par pli simple ou par courriel, au 20
21 plus tard 20 jours civils avant la date de l'assemblée, sauf exception prévue à l article 16 alinéa 3 de la loi du 6 août Un délégué qui ne peut personnellement assister à l'assemblée générale, peut se faire représenter, par le biais d'une procuration écrite, par un autre membre de l'assemblée générale. Chaque délégué ne peut cependant être porteur que d'une seule procuration. L'Assemblée générale délibère et décide sur les objets visés à l'article 15, 1 de la loi du 6 août 1990 et suivant les modalités fixées aux articles 16, 17 et 18 de cette même loi. L'Assemblée générale peut déléguer au Conseil d'administration la compétence de décider des adaptations de cotisations. Cette délégation est valable pour un an et est renouvelable. L'Assemblée générale fixe le montant des jetons de présence éventuellement attribués aux administrateurs. Les décisions de l assemblée générale sont valablement prises si au moins la moitié des membres sont présents ou représentés et à la majorité simple des votes exprimés, sauf dans les cas où la loi du 06/08/1990 relative aux mutualités le stipule autrement. SECTION 2 - ELECTION DES REPRESENTANTS POUR L ASSEMBLEE GENERALE DE L UNION NATIONALE Article 29 La délégation de la mutualité au sein de l'assemblée générale de l'union Nationale comprend 1 délégué par membres avec un minimum de deux délégués et un maximum de trente délégués. Article 30 Les délégués de la mutualité qui composent l'assemblée générale de l'union Nationale sont proposés par le Conseil d'administration et sont élus par l'assemblée générale de la mutualité. L'Assemblée générale peut élire les délégués suppléants à l'assemblée générale de l'union Nationale, selon la même procédure que les délégués effectifs Article 31 Les représentants des membres et des personnes à charge à l'assemblée générale de la mutualité qui souhaitent être élus délégués à l'assemblée générale de l'union Nationale, doivent poser leur candidature par lettre recommandée au président du Conseil d'administration de la mutualité, quinze jours avant la date de l'assemblée générale de la mutualité, qui procédera à l'élection. Le Président rassemble les candidatures valablement introduites. Le président établit la liste des candidats. Le conseil d administration de la mutualité détermine par tirage au sort, l ordre dans lequel les candidats figurent sur la liste. 21
22 Article 32 Lorsque le nombre de candidats est égal ou inférieur au nombre de mandats à pourvoir, les candidats sont automatiquement élus. Le vote est secret. Chaque membre de l'assemblée générale dispose d'une voix. Les candidats sont élus dans l'ordre du nombre de voix obtenues. En cas d'égalité de voix entre plusieurs candidats pour le dernier mandat à pourvoir, l'ordre de la liste est décisif. SECTION 3 - CONSEIL D ADMINISTRATION Article 33 Le Conseil d'administration de la mutualité est composé au minimum de 25 membres et au maximum d'un nombre d'administrateurs qui ne peut être supérieur à la moitié du nombre de représentants à l'assemblée générale de la mutualité. Pour être membre du Conseil d'administration, il faut être majeur, de bonne conduite, vie et mœurs et ne pas se trouver dans un des cas d incompatibilités visés par les présents statuts et/ou par l article 20, 3, de la loi du 6 août Il ne faut toutefois pas nécessairement faire partie de l'assemblée générale. Le Conseil d administration doit compter en son sein des administrateurs indépendants dont le nombre est déterminé par l'assemblée générale avec un maximum de 3. Il ne peut y avoir parmi les membres du Conseil d'administration plus de 70 % de personnes du même sexe et plus d'un quart de personnes rémunérées par la mutualité et/ou l'union Nationale. Sans préjudice de l application de l article 28 avant-dernier alinéa des statuts, le mandat de membre du Conseil d'administration est gratuit. Article 34 : L administrateur indépendant Définition et compétences L'administrateur indépendant est une personnalité extérieure qui fait apport de son expérience particulière, de son sens critique, de sa capacité de jugement et dont la présence renforce l'objectivation de la prise de décision au sein du Conseil d'administration et le professionnalisme dans la gestion de la mutualité. Il doit répondre aux critères suivants : Il est reconnu pour des compétences spécifiques et son profil personnel dans des domaines divers dont ceux de la sécurité sociale et de la santé; Durant une période de deux années qui précèdent son élection, il ne peut avoir exercé un mandat d'administrateur, une fonction de direction au sens des articles 20, 3 et 25, de la loi du 6 août 1990 ou de gestion journalière au sens de l'article 20, 3 de ladite 22
23 loi, auprès de la mutualité ni auprès de toute entité liée à celle-ci; cette condition ne s'applique pas au prolongement du mandat d'administrateur indépendant; Il ne peut avoir, au sein de la mutualité et/ou d'une entité liée à celle-ci, ni conjoint, ni cohabitant légal, ni parents ni alliés jusqu'au 2 ème degré exerçant un mandat d'administrateur, une fonction de direction au sens des articles 20, 3 et 25 de la loi du 6 août 1990 ou une fonction de gestion journalière au sens de l'article 20, 3 de ladite loi; Il n'est pas en relation d'affaires avec la mutualité. Pour l'application de l'alinéa précédent, il faut entendre par : «Entité liée à la mutualité» : entité dont l'organe de gestion est composé en majorité au moins des mêmes personnes que celles composant l'organe de gestion de la mutualité; «Être en relation d'affaires avec la mutualité» : - Etre directement en relation, contractuelle ou non, commerciale, financière ou d'un autre type, avec la mutualité et/ou - Etre administrateur, gérant, directeur, délégué à la gestion journalière ou détenteur d'une fonction équivalente au sein d'une personne morale qui est en relation, contractuelle ou non, de type commercial, financier ou d'un autre type, avec la mutualité. Dans les domaines déterminés par l'assemblée générale ou lorsqu'au moins un tiers des membres du Conseil d'administration le requiert, toute décision à prendre par le Conseil d'administration doit préalablement être soumise à l'appréciation des administrateurs indépendants, siégeant en comité. Celui-ci émet un avis motivé par écrit au Conseil d'administration. Dans le procès-verbal de la réunion de celui-ci, il est fait état du respect de cette obligation et le cas échéant, des motifs sur la base desquels il a été dérogé à l'avis du comité. Article 35 Le Conseil d'administration est élu par les membres de l'assemblée générale pour une durée maximale de six ans, renouvelable. Sans préjudice au droit des membres de l'assemblée générale de la mutualité de se porter candidat à un poste d'administrateur, le Conseil d'administration de la mutualité peut présenter à l'assemblée générale sa propre liste de candidats. Les candidatures sont adressées par lettre recommandée au président du Conseil d'administration. Le Président rassemble les candidatures valablement introduites. Lorsque le nombre de candidats est inférieur ou égal au nombre de mandats à pourvoir, les candidats sont élus automatiquement. Lorsque le nombre de candidatures valablement introduites à un mandat d'administrateur est supérieur au nombre de mandats à pourvoir, il est procédé à un scrutin qui se déroule en deux temps : 1. Il est procédé d'abord à l'élection du nombre d'administrateurs indépendants déterminé par l'assemblée générale. Le Président, en collaboration avec le Secrétaire Général et les Vice-Présidents, établit à cet effet la liste des candidats qui réunissent les conditions pour être élus en qualité d'administrateurs indépendants et détermine l'ordre dans lequel ces candidats figurent sur ladite liste; 23
24 2. Il est procédé ensuite à l'élection relative aux autres mandats d'administrateurs à pourvoir. Le Président, en collaboration avec le Secrétaire Général et les Vice- Présidents, établit à cet effet la liste des candidats qui se compose de l'ensemble des candidats qui ne font pas partie de la liste reprise au point 1 et détermine l'ordre dans lequel ces candidats figurent sur ladite liste. Le vote est secret. Chaque membre de l Assemblée générale dispose d une voix. Les candidats qui obtiennent le plus grand nombre de voix sont élus. En cas d'égalité de voix entre plusieurs candidats pour le dernier mandat à pourvoir, l'ordre de la liste est décisif. Le Conseil d'administration peut élire au maximum cinq conseillers. Ils ont voix consultative. Pour autant qu ils ne soient pas élus en qualité de membre du conseil d administration, les membres de la direction de la mutualité sont invités au Conseil d Administration. Ils ont voix consultative. Par membre de la direction, on entend les membres du comité de direction tel que défini à l'article 45 des présents statuts. Toutefois, si un des membres du comité de direction est administrateur, il a voix délibérative. Article 36 Sur proposition du conseil d administration, le remplacement d'administrateurs décédés ou démissionnaires a lieu à la prochaine Assemblée générale. L'administrateur ainsi élu par l assemblée générale achève le mandat de celui qu'il remplace. La démission, la révocation ou l'exclusion de la mutualité ainsi que la perte de la qualité de membre de l'assemblée générale, si c'est en cette qualité qu'il a été élu comme administrateur, entraîne automatiquement la fin du mandat de membre du Conseil d'administration de la mutualité L assemblée générale peut révoquer, conformément aux dispositions des articles 15, 1 er, 2, 18, 2, 1, et 19 de la loi du 6 août 1990, l'administrateur s il a commis une faute ou une omission lésant gravement les intérêts de la mutualité, s il entrave volontairement la réalisation du but social de cette dernière ou si son comportement est contraire aux valeurs et principes éthiques défendus par la mutualité. Le non-respect des conditions d éligibilité en cours de mandat, visées à l article 20 de la loi du 6 août 1990, constitue également une cause de révocation. Article 37 Le Conseil d'administration est convoqué par le Secrétaire Général ou, en cas d absence de celui-ci par le président ou, en cas d'absence de celui-ci, par un des deux vice-présidents. Le Conseil d'administration se réunit au moins quatre fois par an. Le président est tenu de convoquer ledit Conseil dans les dix jours, sur demande justifiée par un quart au moins des administrateurs. 24
2017 Version coordonnée en vigueur au S T A T U T S
Version coordonnée en vigueur au 01.01. Etablie à LIEGE le 28 février 1904 Reconnue par Arrêté royal du 23 juillet 1904 S T A T U T S Vu la loi du 6 août 1990 relative aux mutualités et unions nationales
ARTICLE 7 : AFFILIATION 9 ARTICLE 8 : SUSPENSION DES DROITS, PROCEDURE D EXCLUSION ET RESILIATION 9 ARTICLE 9 : EXCLUSION ET RESILIATION 10
CHAPITRE I : CONSTITUTION DÉNOMINATION BUTS 5 SIEGE SOCIAL ET CIRCONSCRIPTION DE LA MUTUALITÉ 5 ARTICLE 1 : CREATION ET DENOMINATION 5 ARTICLE 2 : DEFINITIONS 5 ARTICLE 3 : LES BUTS 7 ARTICLE 4 : SIEGE
Statuts. MUTUALITE CHRETIENNE des arrondissements judiciaires de Verviers-Eupen
Statuts MUTUALITE CHRETIENNE des arrondissements judiciaires de Verviers-Eupen Entrée en vigueur : 01-07-2016 Approuvée par l Assemblée générale du 21-06-2016 Approuvée par le Conseil de l Office de Contrôle
Statuts. Version coordonnée en vigueur au 1 er janvier 2016
Statuts Version coordonnée en vigueur au 1 er janvier 2016 Les dernières modifications apportées à cette version coordonnée des statuts ont été : décidées par l assemblée générale de la mutualité le 22/06/2016
MUTUALITE : MUTUALITE CHRETIENNE DE LA PROVINCE DE LUXEMBOURG. Etablie à ARLON 7-9 RUE DE LA MOSELLE
MUTUALITE : MUTUALITE CHRETIENNE DE LA PROVINCE DE LUXEMBOURG Etablie à ARLON 7-9 RUE DE LA MOSELLE Reconnue par L'ARRETE ROYAL DU 10.05.1901 (Moniteur belge du 02.07.1901) S T A T U T S Approuvés par
Assemblée générale 25/06/2015 Accord O.C.M. 03/09/2015
Partena - Mutualité Libre En abrégé «Partenamut» 509 STATUTS 01/01/2016 Assemblée générale 25/06/2015 Accord O.C.M. 03/09/2015 Affiliée à l'union Nationale des Mutualités Libres Boulevard Louis Mettewie,
Statuts. Version coordonnée en vigueur au 1 er juillet 2016
Mutualité Neutre de la Santé (226) Rue de Chestret, 4-6 4000 LIEGE Statuts Version coordonnée en vigueur au 1 er juillet Les dernières modifications apportées à cette version coordonnée des statuts ont