Source: https://www.slideshare.net/ToiFernndezHernndez/estatutos-19942366
Timestamp: 2017-11-20 17:15:53
Document Index: 147855560

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18']

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, Enseñanza at Consejería de Educación y Ciencia
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2. 20. INTRODUCCIÓN.El alumnado de 5º y 6º de primaria de las localidadesHuéneja, Dólar y Ferreira, reunidos en asambleaconstituyente, en la sede social S.C.A San FranciscoSerrano de Huéneja, el día 28 de Enero 2013, y siendo lassiendo las 11:00 horas y previa visita a la precitadaentidad acuerdan la redacción y aprobación así como sujunta rectora e interventores de la Cooperativaconstituyente HUDOFE.CAPÍTULO 1.DENOMINACIÓN, OBJETO SOCIAL, DURACIÓN YDOMICILIO.Artículo 1. Denominación.Con el nombre de Sociedad cooperativa HUDOFE seconstituye en el CPR Monte chullo, una sociedadcooperativa, y que se regirá por el siguiente cuerpoestatutario.Artículo 2. Objeto Social.El objeto social de esta cooperativa es:Adquirir, elaborar, y fabricar por procedimientoartesano la fabricación de jabón aromático de la caranorte de Sierra Nevada.Desarrollar la adquisición en competencias básicaspara la adquisición en los procesos de enseñanza y
3. 3aprendizaje, que tratan el currículo del EducaciónPrimaria.Desarrollar las capacidades personales relacionadascon ser emprendedores.Favorecer la creatividad y la innovación.Desarrollar la responsabilidad, sintiéndose miembrode un grupo en el que cada uno es una parteindispensable del mismo.Desarrollar un proceso de innovación e investigaciónen el que se desarrollen actitudes hacía el trabajocooperativo.Conocer las normas básicas sobre convivencia ytrabajo en equipo.Artículo 3. Domicilio.La sociedad cooperativa fija su domicilio en la sede delCPR Monte Chullo, C/ Barrichillo nº 19, Huéneja. CP18512, provincia de Granada, pudiéndose trasladado aotro lugar del mismo ámbito territorial por acuerdo demayoría de su consejo rector.Artículo 4. Ámbito Territorial.El ámbito de actuación de la cooperativa seráintermunicipal que engloba municipios de Huéneja, Dólary Ferreira, pudiendo entablar relaciones con terceros yrealizar actividades fuera de su ámbito territorial.
4. 4Artículo 5. Duración.La sociedad cooperativa se constituye por un cursoescolar esto es 01/09/2012 a 30/06/2013.CAPÍTULO 2.DE LOS SOCIOS.Artículo 6. Requisitos de socios/as.Podrán ser socios o socias de la cooperativa el alumnadode 5º y 6º curso del CPR Monte Chullo.Artículo 7. Procedimiento de Admisión.Para ingresar en la cooperativa será suficiente laautorización por escrito del padre, madre, tutor o tutoralegal.Artículo 8. Obligaciones de los socios.Los socios/as estarán obligados:1. Asistir a las asambleas generales y demás órganossociales de la cooperativa.2. Participar en las actividades y servicios, derivados delobjeto social de la cooperativa.Artículo 9. Derecho de los socios.Los socios socias tendrán los siguientes derechos:1. Participar en el objeto social de la cooperativa.
5. 52. Elegir y ser elegidos para los cargos de los órganosde la sociedad.3. Asistir a las asambleas generales y participar con vozy voto en sus deliberaciones.CAPÍTULO 3.ÓRGANOS SOCIALES.Artículo 10. Órganos sociales.Los órganos sociales de la cooperativa para su dirección,administración y control interno, son la AsambleaGeneral, el Consejo Rector y los Interventores.Artículo 11. Las Asamblea General, concepto ycompetencias.La Asamblea General, constituida por los socios y socias,es el órgano supremo de expresión de la voluntad socialen las materias como conocimiento le atribuyen estosestatutos.Artículo 12. El Consejo Rector.El consejo rector es el órgano de gobierno, gestión yrepresentación de la sociedad cooperativa, estandosujeto a estos estatutos y a los acuerdos fijados en laasamblea general.El consejo rector se compone de siete miembros:
6. 6Presidente/ a, Vicepresidente / a, Secretario / a,Tesorero/a y tres vocales.Artículo 13. Los interventores.El número de interventores son dos.Artículo 14. Funciones y facultades.Corresponden a los interventores.1. Revisar las cuentas anuales y emitir un informe sobrelas mismas, antes de que se sometan a la asambleageneral.Revisar los libros de la cooperativa y proponer al consejorector su adecuación a la legalidad.Informar a la asamblea general sobre los asuntos ycuestiones que la misma los hubiese sometido.CAPÍTULO IV.RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA COOPERATIVA.Artículo 15. Capital social.El capital social mínimo, asciende a 49 €, aportación de 1€ por alumnado.Y estará representado en título nominativo de un valor deun €.Artículo 16. Ejercicio económico.
7. 7El ejercicio económico coincidirá con el curso escolar,iniciándose el 1 de septiembre y finalizando el 30 dejunio.Artículo 17. Aplicación de excedentes.Previo acuerdo de la Asamblea General, los excedentes sedestinarán de la siguiente forma:10 % como mínimo se destinará a dotar el fondo deeducación y promoción.40 % de los excedentes se destinarán a ayudar a lasONG “emaus”.50% a distribución de fondos a socios / as pararecuperar su aportación social.Artículo 18. Disposición Final.Para la modificación de los presentes estatutos senecesitará los dos tercios de votos favorables de lossocios / as en Asamblea General.En Huéneja ______ de _________ 2013
8. 8ACTA DE CONSTITUCIÓN.En la localidad de Huéneja 28/09/2013, y siendo las 11:30horas se reúne el alumnado de 5º y 6º de primaria de laslocalidades Huéneja, Dólar y Ferreira, se constituye enasamblea general extraordinaria para la elección yconstitución del primer consejo rector así como susinterventores. Previo uso de la palabra de alumnos / as seprocede a la votación, siendo elegidos como acontinuación sigue:Presidente: D. Luís Jiménez Alférez.Vicepresidencia: Dª Sara Aranda Martínez.Secretaria: Nuria Buendía Cruz.Tesorera: Mar Rubia Salmerón.Vocales: Idania Molina González.Adrían García García.Adrían Salmerón Salmerón.Interventores:Lucía Sánchez Ramos.Eric López Cabrerizo.Aceptando los cargos la totalidad de sus miembros así como losinterventores de cuentas, que tienen capacidad plena para suejercicio, no estando por tanto incursos en ningunaincompatibilidad de acuerdo con el Plan de Convivencia de estecentro. Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión.
Presentación sucesiones Mates 3º ESO