Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_11_ArbZVO_Freistellungen_nach_Paragraph_20_der_Url-d2181389,12.html
Timestamp: 2016-12-07 20:43:54
Document Index: 207287830

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 20', '§ 11', '§ 20', '§ 11', '§ 20', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 11', '§ 20', '§ 11', '§ 20', '§ 10', '§ 12']

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§ 11 ArbZVO, Freistellungen nach § 20 der Urlaubsverordnung Suche
Arbeitszeitverordnung (ArbZVO) Landesrecht Rheinland-Pfalz…§ 11 ArbZVO, Freistellungen nach § 20 der Urlaubsverordnung§ 12 ArbZVO, Gleitende Arbeitszeit§ 13 ArbZVO, Feste Arbeitszeiten§ 14 ArbZVO, Ausnahmen§ 15 ArbZVO, In-Kraft-Treten
§ 11 ArbZVO, Freistellungen nach § 20 der Urlaubsverordnung
§ 11 ArbZVOArbeitszeitverordnung (ArbZVO)Landesrecht Rheinland-PfalzTitel: Arbeitszeitverordnung (ArbZVO)Normgeber: Rheinland-PfalzAmtliche Abkürzung: ArbZVOGliederungs-Nr.: 2030-1-3Normtyp: Rechtsverordnung(1) Bei Freistellungen nach § 20 UrlVO wird bei gleitender Arbeitszeit die in Anspruch genommene Kernzeit auf die Arbeitszeit angerechnet. Abweichend von Satz 1 ist bei ganztägiger Abwesenheit ein Fünftel der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit als tägliche Arbeitszeit anzurechnen, wenn die Zeit der Ausübung der die Freistellung erfordernden Tätigkeit nicht selbst bestimmt werden kann und eine gesetzliche Verpflichtung zur Ausübung dieser Tätigkeit im Einzelfall besteht.(2) Ist eine Dienstaufnahme vor dem Beginn oder nach dem Ende der notwendigen Abwesenheit vom Dienst nicht zumutbar, kann die Freistellung entsprechend ausgedehnt werden. Die zusätzlich ausfallende Arbeitszeit ist an einem anderen Arbeitstag einzuarbeiten.
§ 10 ArbZVO, Dienstreisen§ 12 ArbZVO, Gleitende Arbeitszeit