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Timestamp: 2017-08-20 07:13:03
Document Index: 267879088

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 43', 'Artículo 12', 'artículo 7', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 46', 'artículo 7', 'Artículo 28', 'Artículo 38', 'artículo 7', 'artículo 36']

Resolución de 5 de febrero de 2010, del Departamento Territorial de la Consellería de Trabajo y Bienestar, por la que se ordena la inscripción y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo para el Transporte Publico de Viajeros por Carretera de la provincia de Pontevedra (Vigente hasta el 09 de Abril de 2010).
Vigencia desde 27 de Diciembre de 2009. Esta revisión vigente desde 27 de Diciembre de 2009 hasta 09 de Abril de 2010
ARTÍCULO 2 DURACION Y VIGENCIA
ARTÍCULO 4 COMPENSACION DE MEJORAS
ARTÍCULO 5 ABSORCION
ARTÍCULO 6 SITUACIONES PERSONALES
ARTÍCULO 7 SUELDOS Y SALARIOS
ARTÍCULO 11 CONDUCTORES-PERCEPTORES
ARTÍCULO 15 TRABAJOS EN DOMINGOS Y FESTIVOS
ARTÍCULO 16 HORAS EXTRAORDINARIAS ESTRUCTURALES
ARTÍCULO 17 LIBRETAS DE CONTROL
ARTÍCULO 21 UNIFORMES
ARTÍCULO 23 SEGURO DE ACCIDENTE LABORAL
ARTÍCULO 24 ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD
ARTÍCULO 25 RETIRADA DEL CARNET DE CONDUCIR
ARTÍCULO 26 PAGO DE MULTAS
ARTÍCULO 27 OBTENCION DE CARNET ESCOLAR
ARTÍCULO 30 LICENCIA SIN SUELDO
ARTÍCULO 31 DESPLAZAMIENTOS TEMPORALES
ARTÍCULO 32 JUBILACION FORZOSA
ARTÍCULO 33 JUBILACION ANTICIPADA
ARTÍCULO 34 JUBILADOS Y PENSIONISTAS
ARTÍCULO 35 VIAJES EN VEHÍCULOS DE LA EMPRESA
ARTÍCULO 36 APRENDICES
ARTÍCULO 37 INDIVISIBILIDAD
ARTÍCULO 38 CATEGORIA DE AUXILIAR DE RUTA
ARTÍCULO 39 PLUS DE CIRCULACION
ARTÍCULO 40 PROTECCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
ARTICULO 41 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN
ARTÍCULO 42 COMISION PARITARIA
ARTÍCULO 43 LEGISLACION SUBSIDIARIA
Visto o texto do convenio colectivo do sector de TRANSPORTE PÚBLICO DE VIAXEIROS POR ESTRADA, con nº de código 3602145, que tivo entrada no rexistro único do edificio administrativo da Xunta de Galicia en Vigo o día 30-12- 2009, subscrito en representación da parte económica pola Asociación Provincial de Empresarios de Servicio de Transporte de Viajeros por Carretera en Autocar (SERVICAR), Asociación Provincial de Empresarios de Transportes de Servicios Discrecionales de Viajeros (ASEMVIDI), Asociación de Empresarios de Transportes de Viajeros en Autocar da provincia de Pontevedra (PONTECAR) e (APOTRANS), e, da parte social, polas centrais sindicais CC.OO e UGT, en data 17-12-2009, e de conformidade co disposto no art. 90, 2 e 3, do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/81, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, este departamento territorial,
El presente Convenio afecta a todas las Empresas de Transporte Público por Carretera en las actividades de «Transporte Regular y Discrecional de Viajeros», que radiquen en la provincia de Pontevedra y que aún residiendo fuera de ella tengan establecimiento dentro de la misma en lo que respecta a su personal.
1º.- Galicia: 39,93 euros dieta completa, repartidas en 10,88 euros la comida, 10,88 euros la cena y 18,17 euros la pernoctación.
2º.- Territorio Nacional y Portugal: 47,93 euros dieta completa, repartidas en 13,07 euros la comida, 13,07 euros la cena y 21,79 euros la pernoctación.
3º.- Restantes países europeos: 87,85 euros dieta completa, repartidas en 23,95 euros la comida, 23,95 euros la cena y 39,95 euros la pernoctación.
Artículo 12 redactado por Tabla salarial para el año 2010 y modificación de artículos del Convenio Colectivo de trabajo para el Transporte Público de Viajeros por Carretera, Pontevedra («B.O.P.O.» 29 julio 2010).
Dicho plus tendrá naturaleza extrasalarial y no cotizable a la Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
La cantidad anteriormente mencionada, se incrementará para los años 2010 y 2011 en el mismo porcentaje de la tabla salarial, según lo establecido en el artículo 7º del Convenio.
Artículo 13 redactado por Tabla salarial para el año 2010 y modificación de artículos del Convenio Colectivo de trabajo para el Transporte Público de Viajeros por Carretera, Pontevedra («B.O.P.O.» 29 julio 2010).
Artículo 14 redactado por Tabla salarial para el año 2010 y modificación de artículos del Convenio Colectivo de trabajo para el Transporte Público de Viajeros por Carretera, Pontevedra («B.O.P.O.» 29 julio 2010).
A los efectos de lo previsto en el Real Decreto 92/1983, y la Orden de 1º de Marzo de 1.983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sobre cotización adicional de horas extraordinarias estructurales, se considerarán como tales las que se realicen con ocasión de accidentes o para solucionar necesidades urgentes y apremiantes que vengan exigidas de inmediato por el servicio, las que obedecen a períodos punta de producción, ausencias imprevistas, cambios de turno y otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la propia naturaleza de la actividad de transportes.
b) Tres días en los casos de nacimiento de hijo, enfermedad grave o muerte de hijos o cónyuge. El trabajador tendrá derecho a un día más de licencia, si con tal motivo tuviera la necesidad de desplazarse a una distancia mínima de 80 kilómetros, ida y vuelta, contados desde el casco urbano del Concello donde el trabajador tenga su domicilio.
En caso de fallecimiento de cónyuge e hijos, el trabajador tendrá derecho a un día más.
Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta dispone en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.
Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo, debido en más del veinte por ciento de las horas laborales en un período de tres meses, podrá la Empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado uno del Artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores
En concepto de quebranto de moneda, los conductores que realicen al propio tiempo labores de cobrador, al menos dos horas en el día, percibirán la cantidad de 1,01 euros por cada día en que lleven a cabo dichas labores.
Las cantidades anteriormente mencionada se incrementarán para los años 2.010 y 2.011 en el mismo porcentaje de la tabla salarial, de conformidad con lo establecido en el artículo 7º. del Convenio.
Artículo 28 redactado por Tabla salarial para el año 2010 y modificación de artículos del Convenio Colectivo de trabajo para el Transporte Público de Viajeros por Carretera, Pontevedra («B.O.P.O.» 29 julio 2010).
Artículo 38 redactado por Tabla salarial para el año 2010 y modificación de artículos del Convenio Colectivo de trabajo para el Transporte Público de Viajeros por Carretera, Pontevedra («B.O.P.O.» 29 julio 2010).
Con el nombre de Plus de Circulación, se crea un complemento de puesto de trabajo para las azafatas que desem peñen las funciones a las que se refiere el artículo anterior, por un importe de 1,84 euros por cada día en que efectivamente realicen dicho cometido.
Dicha cantidad se incrementará para los años 2.010 y 2.011 en el mismo porcentaje de la tabla salarial, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7º. del Convenio.
Las partes firmantes del presente Convenio son las siguientes:
- En representación de los trabajadores la Central Sindical U.G.T. y CC.OO.
- En representación de los empresarios la Asociación Provincial de Empresarios de Servicio de Transporte de Viajeros por Carretera en Autocar «SERVICAR», la Asociación Provincial de Empresarios de Transportes de Servicios Discrecionales de Viajeros «ASEMVIDI», «APOTRANS» y «PONTECAR».
GRUPO I.—Personal Superior y Técnicos
I.— Jefe de Servicio 1.304,38 Mes
II.— Inspector Principal 1.141,31 Mes
I.— Ingenieros y Licenciados 1.197,37 Mes
II.— Ingenieros Técnicos y Aux. Titulados 917,14 Mes
III.— Ayudantes Técnicos Sanitarios 835,66 Mes
I.— Jefe de Sección 997,67 Mes
II.— Jefe de Negociado 926,40 Mes
III.— Oficial de Primera 863,10 Mes
IV.— Oficial de Segunda 791,10 Mes
V.— Auxiliar Administrativo 750,39 Mes
GRUPO III.—Personal de Movimiento
I.— Jefe de Estación de Primera 985,12 Mes
II.— Jefe de Estación de Segunda 939,76 Mes
I.— Jefe de Administración de Primera 894,50 Mes
II.— Jefe de Administración de Segunda 766,16 Mes
I.— Jefe de Administración en Ruta 766,16 Mes
II.— Taquilleros y Taquilleras 766,16 Mes
III.— Factor 766,16 Mes
IV.— Encargado de Consigna 766,16 Mes
V.— Repartidor de Mercancías 25,42 Día
VI.— Mozo 25,42 Día
Subgrupo C) Transporte de Viajeros en Autobuses
y Trolebuses Interurbanos.
I.— Jefe de Tráfico de Primera 985,12 Mes
II.— Jefe de Tráfico de Segunda 939,76 Mes
III.— Jefe de Tráfico de Tercera 894,50 Mes
IV.— Inspector 28,31 Día
V.— Conductor 28,17 Día
VI.— Conductor-Perceptor 28,17 Día
VII.— Cobrador 23,99 Día
VIII.— Azafata 772,21 Mes
GRUPO IV.—Personal de Talleres
I.— Jefe de Taller 1.079,62 Mes
II.— Encargado o Contramaestre 924,60 Mes
III.— Encargado General 903,25 Mes
IV.— Encargado de Almacén 868,42 Mes
V.— Jefe de Equipo 30,88 Día
VI.— Oficial de Primera 29,67 Día
VII.— Oficial de Segunda 28,40 Día
VIII.— Oficial de Tercera 27,29 Día
IX.— Mozo de Taller 24,36 Día
X.— Trabajadores en Formación Según artículo 36º Convenio
I.— Cobrador de Facturas 715,36 Mes
II.— Telefonista 715,36 Mes
III.— Portero 715,36 Mes
IV.— Vigilante 715,36 Mes
V.— Limpiadora (por horas) 2,83 Hora
VI.— Botones de 16 y 17 años Salario mínimo según edad