Source: https://www.zakonypreludi.sk/zz/1993-10/znenie-19970101
Timestamp: 2019-03-21 06:29:57+00:00
Document Index: 8398122

Matched Legal Cases: ['§ 28', '§ 29', '§ 32', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 121', '§ 121', '§ 202', '§ 270', '§ 275', '§ 17', '§ 12', '§ 12', '§ 2', '§ 18', '§ 18', '§ 61', '§ 61', '§ 4', '§ 4', '§ 12', '§ 13', '§ 16', '§ 9', '§ 10', '§ 20', '§ 20', '§ 20', '§ 4', '§ 29', '§ 4', '§ 3', '§ 3', '§ 110', '§ 117', '§ 124', '§ 128', '§ 6', '§ 14', '§ 194', '§ 3', '§ 8']

10/1993 Z. z. Zákon o Fonde zamestnanosti SR | Znenie od 01.01.1997
Znenie účinné od 01.01.1997
Zákon č. 10/1993 Z. z.Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov
(v znení č. 159/1993 Z. z., 319/1993 Z. z., 325/1993 Z. z., 189/1994 Z. z., 366/1994 Z. z., 374/1994 Z. z., 197/1995 Z. z., 197/1995 Z. z., 206/1996 Z. z., 206/1996 Z. z., 387/1996 Z. z.)
Účinnosť od 01.01.1997 do31.03.1998
TRETIA ČASŤ - Zmena a doplnenie Zákonníka práce (§ 28)
ŠTVRTÁ ČASŤ - Zmena a doplnenie zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku, zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v nie (§ 29)
PIATA ČASŤ - Prechodné ustanovenia (§ 32a - § 35)
ŠIESTA ČASŤ - Zrušovacie ustanovenia (§ 36)
SIEDMA ČASŤ (§ 37)
Znenie 01.01.1997 - 31.03.1998
Zmena a doplnenie Zákonníka práce
Zákonník práce č. 65/1965 Zb. v znení zákona č. 88/1968 Zb., zákona č. 153/1969 Zb., zákona č. 100/1970 Zb., zákona č. 20/1975 Zb., zákona č. 72/1982 Zb., zákona č. 111/1984 Zb., zákona č. 22/1985 Zb., zákona č. 52/1987 Zb., zákona č. 98/1987 Zb., zákona č. 188/1988 Zb., zákona č. 3/1991 Zb., zákona č. 297/1991 Zb., zákona č. 231/1992 Zb. a zákona č. 264/1992 Zb. (úplné znenie č. 451/1992 Zb.) sa mení a dopĺňa takto:
1. § 121 ods. 1 písm. a) znie:
„a) preddavok na daň z príjmov fyzických osôb.“.
2. § 121 ods. 1 sa dopĺňa písmenom l), ktoré znie:
„l) poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do fondu zamestnanosti.“.
3. § 202 sa dopĺňa odsekom 2, ktorý znie:
„(2) Vláda Slovenskej republiky môže vzhľadom na zmeny, ktoré nastali vo vývoji mzdovej úrovne, ustanoviť nariadením podmienky, výšku a spôsob náhrady za stratu na zárobku, ktorá patrí pracovníkom po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania.“.
Doterajší text sa označuje ako odsek 1.
4. V § 270b ods. 3 druhá veta znie:
„Pokuty sú príjmom Fondu zamestnanosti Slovenskej republiky.“.
5. § 275 ods. 3 znie:
„(3) V prípadoch, keď sa na účely výpočtu peňažných plnení vychádza podľa všeobecne záväzných právnych predpisov z priemerného mesačného čistého zárobku pracovníka, zisťuje sa tento zárobok z priemerného mesačného hrubého zárobku 24) odpočítaním poistného na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie a dôchodkové poistenie, 25) príspevkov do fondu zamestnanosti a preddavku na daň z príjmov fyzických osôb,26) vypočítaných podľa podmienok a sadzieb platných pre pracovníka v mesiaci, v ktorom sa tento zárobok zisťuje.“.
6. Poznámka pod čiarou č. 24 znie:
„24) § 17 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.“.
7. Poznámka pod čiarou č. 25 znie:
„25) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 7/1993 Z. z. o zriadení Národnej poisťovne a o financovaní zdravotného poistenia, nemocenského poistenia a dôchodkového poistenia.“.
8. Poznámka pod čiarou č. 26 znie:
„26) Zákon č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov.“.
Zmena a doplnenie zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku, zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch a zákona Slovenskej národnej rady č. 410/1991 Zb. o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov
Zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku sa mení a dopĺňa takto:
1. § 12 ods. 1 písm. a) znie:
2. § 12 ods. 1 sa dopĺňa novým písmenom l), ktoré znie:
Zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch sa mení a dopĺňa takto:
„(1) Vedúcemu zamestnancovi 7) zamestnávateľa, ktorým je ústredný orgán štátnej správy na čele s ministrom alebo Úrad vlády Slovenskej republiky, prislúcha podľa stupňa riadenia a náročnosti riadiacej práce príplatok za vedenie, ktorý je:
Stupeň riadenia Funkcia Príplatok za vedenie Kčs mesačne
1 štátny tajomník, vedúci Úradu vlády Slovenskej republiky od 6 000 do 8 000
2 vedúci úradu7a) od 5 000 do 6 000
3 vedúci zamestnanec zodpovedný za činnosť úseku (sekcie) od 4 000 do 5 000
4 a) vedúci zamestnanec, ktorý riadi viac útvarov od 1 500 do 3 000
b) zástupca vedúceho zamestnanca na 3. stupni riadenia určený z vedúcich zamestnancov uvedených pod pism. a)
5 vedúci zamestnanec, ktorý riadi prácu podriadených zamestnancov a je v priamej podriadenosti ministrovi alebo vedúcemu zamestnancovi v 1. až 3. stupni riadenia od 500 do 2 500
6 a) vedúci zamestnanec, ktorý riadi prácu podriadených zamestnancov
b) zástupca vedúceho zamestnanca na 4. stupni riadenia určený z vedúcich zamestnancov uvedených pod pism. a) od 500 do 1 500
c) zástupca vedúceho zamestnanca na 5. stupni riadenia &nbsp
2. Poznámka pod čiarou č. 7a) znie:
„7a) § 2 ods. 3 zákona Slovenskej národnej rady č. 347/1990 Zb. o organizácii ministerstiev a ostatných ústredných orgánov štátnej správy Slovenskej republiky v znení zákona Slovenskej národnej rady č. 453/1992 Zb.“.
3. § 18 ods. 1 písm. a) znie:
„a) preddavok na daň z príjmov fyzických osôb,“.
4. § 18 ods. 1 sa dopĺňa písmenom l), ktoré znie:
Zákon Slovenskej národnej rady č. 410/1991 Zb. o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky v znení zákona Slovenskej národnej rady č. 490/1992 Zb. sa mení a dopĺňa takto:
1. § 61 ods. 1 písm. a) znie:
2. § 61 ods. 1 sa dopĺňa novým písmenom i), ktoré znie:
„i) poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do fondu zamestnanosti.“.
(1) Na účely zisťovania priemerného mesačného čistého zárobku z posledného kalendárneho štvrťroka roku 1992 sa od priemerného mesačného hrubého zárobku odpočíta poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie a dôchodkové poistenie, príspevok do fondu zamestnanosti a preddavok na daň z príjmov fyzických osôb, vypočítané podľa podmienok a sadzieb platných pre zamestnanca v mesiaci, v ktorom sa tento zárobok zisťuje. Podľa prvej vety sa postupuje i v prípade, ak sa zisťuje pravdepodobný zárobok.
(2) Na účely výpočtu náhrady za stratu na zárobku vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania sa použije odo dňa účinnosti tohto zákona priemerný mesačný hrubý zárobok i v prípadoch, keď náhrada bola poskytnutá pred 1. januárom 1993. U členov poľnohospodárskeho družstva, kde súčasťou členstva je tiež pracovný vzťah, sa priemerným hrubým mesačným zárobkom pred vznikom škody, ak k nej došlo pred 1. januárom 1993, rozumie skutočne zistený priemerný zárobok upravený podľa osobitných predpisov,14) zvýšený o 17,5 %. To platí i vtedy, ak bolo o výške náhrady právoplatne rozhodnuté.
1. v § 4 ods. 3 časť vety za bodkočiarkou zákona č. 195/1991 Zb. o odstupnom poskytovanom pri skončení pracovného pomeru;
2. vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 58/1991 Zb. o vymedzení obsahu mzdových prostriedkov v znení vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 24/1992 Zb.
1) Napríklad § 4 ods. 3 až 5, § 12 písm. e), f),m), § 13 písm. e) č. 2 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti v znení zákona Slovenskej národnej rady č. 194/1992 Zb. a zákona Slovenskej národnej rady č. 488/1992 Zb.
1b) § 16 zákona č. 83/1990 Zb. v znení zákona č. 300/1990 Zb. a zákona č. 513/1991 Zb.
3) Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 567/1992 Zb. o rozpočtových pravidlách Slovenskej republiky.
4) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 567/1992 Zb. o rozpočtových pravidlách Slovenskej republiky.
5) § 9 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb.
5a) § 10 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 325/1993 Z. z. o štátnom rozpočte Slovenskej republiky na rok 1994 a o zmenách niektorých ďalších zákonov.
6) § 20 ods. 3 a 4 zákona č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti v znení zákona č. 231/1992 Zb.
6a) § 20a ods. 1 a 2 zákona č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 197/1995 Z. z.
7) § 20 ods. 3 a 4 zákona č. 1/1991 Zb. v znení zákona č. 231/1992 Zb.
7a) Napr. zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných poisťovní,
8) § 4a zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 194/1994 Z. z.
9) § 29 ods. 2 písm. d) zákona č. 100/1988 Zb. v znení neskorších predpisov.
9a) Napr. § 4 ods. 2 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.§ 3 ods. 2 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch.Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov Slovenskej republiky.
10) § 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov.
10a) § 110b), § 117 ods. 3, § 124, § 128 až 130 Zákonníka práce.§ 6 zákona č. 1/1992 Zb.§ 14 zákona č. 143/1992 Zb.
10c) § 194 a nasledujúce Zákonníka práce.
11) § 3 ods. 1 písm. b) zákona č. 286/1992 Zb.
12) Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej mzde v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb.
12a) § 8 až 15 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1996 Z. z. o kontrole v štátnej správe.
13) Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 418/1991 Zb. o štátnej kontrole.
13a) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 14/1993 Z. z. o štátnom rozpočte Slovenskej republiky na rok 1993 a o zmene zákonov v oblasti sociálneho zabezpečenia a niektorých ďalších zákonov.
14) Nariadenie vlády ČSSR č. 138/1976 Zb. o úprave niektorých náhrad za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania.