Source: https://www.adlsantapola.es/es/transparencia/estatutos/cap2?start=3
Timestamp: 2019-05-25 09:24:42
Document Index: 16308192

Matched Legal Cases: ['Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29']

/Capítulo II
Artículo 23.- Serán funciones de la Comisión Ejecutiva:
a) Aplicación del presupuesto y recursos financieros aprobados por el Consejo de Administración destinándolos a los fines para los que fueron previstos.
b) Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de los acuerdos adoptados en el Consejo.
c) Desarrollo de los planes, actividades y programas que haya aprobado el Consejo.
d) Proponer al Consejo el nombramiento y cese del personal.
e) Aprobación de todos aquellos gastos que sean necesarios para la realización de las actividades del Organismo Autónomo, no atribuidos al Presidente en las Bases del Presupuesto.
f) Aceptar subvenciones, auxilios y otras ayudas del Estado, Corporaciones públicas y particulares
g) Todas aquellas otras funciones que el Consejo de Administración o el Presidente le confieran dentro de sus atribuciones.
Artículo 24.- La Comisión Ejecutiva se reunirá en sesión ordinaria dos veces al mes y siempre que lo estime necesario su Presidente previa convocatoria cursada al efecto.
CESACIÓN DE CARGOS
Artículo 25.- Los miembros de la Comisión Ejecutiva cesarán en sus cargos:
a) A petición propia de cualquiera de ellos que lo solicite.
b) Los que ejerzan su función en virtud de cargos específicos al cesar en los mismos.
c) Los designados por el Consejo de Administración al renovarse este o renovarse sus nombramientos.
Igualmente, cesarán en sus cargos, los miembros de la Comisión Ejecutiva que falten reiteradamente, debiendo iniciarse el oportuno expediente de cese, que deberá obligatoriamente dar audiencia al interesado y realizar propuesta al Consejo de Administración, quien tomará acuerdo provisional, trasladándolo al Pleno Municipal quien tomará la decisión de cese, si procede y el nombramiento del nuevo miembro.
En caso de cese por razones de su cargo, quien les cese nombrará a sus sustitutos quienes tomarán posesión de su cargo en la próxima Comisión Ejecutiva, debiendo posteriormente ser ratificados por el Pleno Municipal.
Artículo 26.- El Gerente será nombrado por el Consejo de Administración del Organismo Autónomo conforme a la legislación vigente.
El Organismo Autónomo otorgará a favor del Gerente un contrato estableciendo las condiciones de su nombramiento y prestación del servicio que estará sometido a las normas del Derecho Laboral.
Artículo 27.- Serán funciones del Gerente:
a) Dirigir e inspeccionar todos los servicios y dependencias ejerciendo la Jefatura inmediata y la del personal del Organismo Autónomo, bajo la dependencia del presidente, cuidando con la debida coordinación entre todos los servicios existentes en la misma.
b) Asegurar el buen funcionamiento de los servicios e instalaciones.
c) Velar por la buena conservación de las instalaciones, y del material para actividades proponiendo a tal fin a la Comisión Ejecutiva las medidas que sean necesarias.
d) Representar administrativamente al Organismo Autónomo en los casos en que la representación no sea competencia del Presidente.
e) Firmar la correspondencia y documentos de trámite.
g) Las demás que la Comisión Ejecutiva le confiera dentro de sus atribuciones.
h) Dar cuenta al Consejo de la gestión bimestral de los servicios
i) Solicitar, gestionar y justificar las subvenciones en materia formativa.
j) Anualmente el Gerente presentará en la forma reglamentariamente establecida el inventario de bienes afectos al servicio y acompañará también una memoria expositiva de la gestión y resultados obtenidos en el ejercicio para su aprobación por el Consejo de Administración.
Artículo 28.- Corresponde al Interventor las funciones que la legislación de Régimen Local le atribuye con respecto a control y fiscalización interna y a contabilidad.
Así como emitir los informes que le solicite la Comisión Ejecutiva, el Consejo de Administración y el Presidente.
Artículo 29.- Corresponde al Tesorero el manejo y la custodia de fondos, valores y efectos. Cobrar los derechos.
Emitir los informes que le solicite la Comisión Ejecutiva, el Consejo de Administración o su Presidente, y realizar las funciones que la legislación local adscribe a la Tesorería.