Source: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=44939
Timestamp: 2017-01-17 19:13:45
Document Index: 331719419

Matched Legal Cases: ['artículo 47', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5']

Decreto 4567 de 2011 Nivel Nacional
Fecha de Entrada en Vigencia: 01/12/2011
Medio de Publicación: Diario Oficial 48270 del 1 de diciembre de 2011
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y Decreto-ley 770 de 2005.
Que de conformidad con lo señalado en la Ley 909 de 2004 los cargos que conlleven ejercicio de responsabilidad directiva, en la administración pública de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial, con excepción de los señalados en el numeral 3 del artículo 47 de la citada ley, tienen el carácter de empleos de gerencia pública.
Artículo 1°. En la provisión de los empleos de libre nombramiento y remoción de la Rama Ejecutiva del orden nacional y de los niveles diferentes al técnico y al asistencial, sin perjuicio de la discrecionalidad propia de la naturaleza del empleo, se tendrán en cuenta la transparencia en los procesos de vinculación de servidores, las competencias laborales, el merito, la capacidad y experiencia, las calidades personales y su capacidad en relación con las funciones y responsabilidades del empleo.
Artículo 2°. La evaluación de las competencias de los candidatos podrá ser realizada por:
Parágrafo. La revisión y certificación de cumplimiento de los requisitos establecidos en la Constitución, la ley y el reglamento es de competencia exclusiva del jefe de recursos humanos o de quien haga sus veces.
Artículo 3°. El órgano técnico o la entidad encargada de verificar las competencias laborales indicarán al nominador si el candidato a ocupar el empleo de libre nombramiento y remoción cumple con las competencias requeridas y se ajusta al perfil del cargo.
Parágrafo. Adicionado por el art. 1, Decreto Nacional 4771 de 2011 Parágrafo. Adicionado por el art. 1, Decreto Nacional 4834 de 2011
Artículo 4°. El proceso de que trata el presente decreto no implica el cambio de la naturaleza de libre nombramiento y remoción del cargo a proveer ni genera derechos de carrera.
Artículo 5°. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 1601 de 2005 y las demás disposiciones que le sean contrarias.
Dado en Bogotá, D. C., al primer día del mes de diciembre de 2011.