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Timestamp: 2018-06-22 08:31:34+00:00
Document Index: 91768905

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 9', 'art. 10', 'art. 9', 'art. 10', 'art. 11', 'art. 4', 'art. 9', 'art. 9', 'art.1', 'art. 6', 'art. 40', 'art. 71', 'art. 71', 'art. 4', 'art. 71', 'art. 3', 'art.9', 'art.9']

Giorgina Di Marco
1 Decreto del Direttore generale nr. 74 del 24/04/2015 Proponente: Dott.ssa Alessandra Binicarrara Gestione Risorse Umane Pubblicità/Pubblicazione: Atto soggetto a pubblicazione integrale (sito internet) Visto per la pubblicazione - Il Direttore generale: Dr. Ing. Giovanni Barca Responsabile del procedimento: Dott.ssa Alessandra Bini Carrara Estensore: Francesca Carlesi Oggetto: Determinazione dei fondi contrattuali a consuntivo relativi all'anno 2014 per il personale appartenente alla Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e alla Dirigenza Medica di ARPAT ALLEGATI N.: 2 Denominazione Pubblicazione Tipo Supporto Allegato "A": fondi Dirigenza si digitale Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa Allegato "B": Fondi dirigenza Medica si digitale Natura dell'atto: non immediatamente eseguibile
2 Il Direttore generale Vista la L.R. 22 giugno 2009, n. 30 e s.m.i., avente per oggetto "Nuova disciplina dell Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana (ARPAT) ; Visto il decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 49 del , con il quale il sottoscritto è stato nominato Direttore generale dell Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale della Toscana; Dato atto che con decreto n. 238 del è stato adottato il Regolamento di organizzazione dell Agenzia (approvato dalla Giunta Regionale Toscana con delibera n. 796 del ), successivamente modificato con decreti n.1 del e n. 108 del ; Visto l Atto di disciplina dell organizzazione interna approvato con decreto n. 270/2011 (ai sensi dell articolo 4, comma 3, del Regolamento organizzativo dell Agenzia), modificato ed integrato con decreto del Direttore generale n. 87 del e n. 2 del ; Richiamati: i vigenti CCCCNLL della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa; l'art. 8 del CCNL del : Fondo per la retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione distruttura complessa; l'art. 9 del CCNL del : Fondi per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro; l'art. 10 del CCNL del : Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale; i vigenti CCCCNLL della Dirigenza Medico Veterinaria; l'art. 9 del CCNL del : Fondo per l'indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa; l'art. 10 del CCNL del : Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro; l'art. 11 del CCNL del : Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale; l'art. 4, comma 1, del CCNL , dei CCCCNL Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e della Dirigenza Medico Veterinaria che prevede che l'individuazione e l'utilizzo delle risorse siano determinati in sede di contrattazione integrativa con cadenza annuale; il DL 78/2010 (convertito in L. 122/2010) e s.m.i., che, all'art. 9, disciplina il contenimento della spesa in materia di pubblico impiego; la circolare MEF n. 12 del 15 aprile 2011, contenente indirizzi applicativi in merito all'applicazione dell'art. 9 del suddetto DL 78/2010; la Legge n. 190 del 2012 "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione" ed in particolare l'art.1 che prevede la nomina, nell'ambito delle pubbliche amministrazioni del responsabile della prevenzione della corruzione; la circolare del Dipartimento della Funzione pubblica n. 1 del "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica ammnistrazione"; Preso atto: degli artt. 17, comma 2 e 18 del D.Lgs. 150/2009 in merito alla valorizzazione del merito e all'incentivazione della performance; dell'art. 6, comma 1, del D.Lgs n. 141, che prevede che la differenziazione retributiva in fasce, prevista dagli articoli 19, commi 2 e 3, 31, comma 2, del decreto
3 legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, si applica a partire dalla tornata di contrattazione collettiva successiva a quella relativa al quadriennio , come ricordato anche dalla delibera G.R.T n. 465/2012 di indirizzo in materia; del vigente Sistema di Valutazione di cui al decreto del Direttore generale n. 144 del ; Verificato che, per quanto riguarda la Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa: in data è stata siglata dall'amministrazione di ARPAT e dalla delegazione di parte sindacale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa l ipotesi di accordo di Contrattazione integrativa per la finalizzazione delle risorse dei Fondi contrattuali relativi all anno 2014; in data 13 gennaio 2015, all'interno del verbale n. 1, è stata resa dal Collegio dei Revisori, a seguito della ricezione della relazione illustrativa e tecnico finanziaria relativa all'ipotesi di accordo in questione, la certificazione di cui all'art. 40, comma 3 sexies, del D.Lgs 165/2001; in data è stato siglato l'accordo, relativo alla suddetta ipotesi, tra la delegazione di parte pubblica e la delegazione di parte sindacale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa; Verificato altresì che, per quanto riguarda la Dirigenza Medico Veterinaria, in data è stata siglata dall'amministrazione di ARPAT e dalla delegazione di parte sindacale della Dirigenza Medica l ipotesi di accordo di Contrattazione integrativa per la finalizzazione delle risorse dei Fondi contrattuali relativi all anno 2014, in corso di certificazione da parte del Collegio dei Revisori; Considerato che, con riferimento ai fondi per la Dirigenza SPTA, rispetto ai dati inseriti nella rispettiva relazione illustrativa certificata dal Collegio dei Revisori il 22 dicembre scorso, è stata verificata, a consuntivo una variazione sui fondi 2014, ovvero - lo spostamento dal fondo del disagio al fondo posizione PTA è stato di euro 2.668,00 anzichè (come indicato nell'accordo), in quanto nel mese di dicembre si è verificata l'assenza per malattia di un dirigente, che ha determinato a carico del rispettivo fondo la decurtazione prevista dall'art. 71 comma 1 D.L. 112/2008 sulla posizione variabile aziendale. Visto il prospetto "A" (Fondi 2014 personale della Dirigenza Medica e relative schede tecniche) allegato al presente decreto, nel quale è riportato l'ammontare dei fondi contrattuali a consuntivo relativi all'anno 2014 per il personale della Dirigenza Medica di ARPAT, determinati secondo quanto previsto dalla normativa e secondo le indicazioni interpretative sopra citate; Visto il prospetto "B" (Fondi 2014 personale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e relative schede tecniche) allegato al presente decreto, nel quale è riportato l'ammontare dei fondi contrattuali a consuntivo relativi all'anno 2014 per il personale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa di ARPAT, determinati secondo quanto previsto dalla normativa e secondo le indicazioni interpretative sopra citate, ad eccezione delle decurtazioni per i primi 10 giorni di malattia (art. 71 comma1 D.L.112/2008) che, una volta quantificate nel loro ammontare definitivo, costituiranno economie di bilancio; Dato atto che, per entrambe le Aree della Dirigenza in questione, è stata data apposita informazione alle rispettive OOSS; Preso atto altresì del decreto del Direttore amministrativo n. 18 del , avente ad oggetto: Ripartizione del fondo per l incentivazione ai sensi del Disciplinare per l erogazione del compenso incentivante per la progettazione interna. Liquidazione incentivi 2014."; Visto il decreto del Direttore generale n.138 del avente ad oggetto "Modifica del decreto del Direttore generale n. 15 del Adozione del disciplinare interno in materia di gestione dei rapporti tra le strutture di ARPAT ed il Collegio dei revisori;
4 Visto il parere positivo di regolarità contabile in esito alla corretta quantificazione ed imputazione degli effetti contabili del provvedimento sul bilancio e sul patrimonio dell'agenzia espresso dal Responsabile del Settore Bilancio e contabilità riportato in calce; Visto il parere positivo di conformità alle norme vigenti, espresso dal Responsabile del Settore Affari generali, riportato in calce; Visti i pareri espressi in calce dal Direttore amministrativo e dal Direttore tecnico; decreta 1. di dare atto della determinazione dei Fondi contrattuali a consuntivo relativi all'anno 2014 per il personale appartenente alla Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e alla Dirigenza Medica di Arpat, nelle misure rispettivamente riportate negli allegati "A" e "B" (con relative schede tecniche) al presente decreto; 2. di individuare quale responsabile del procedimento la Dott.sa Alessandra Bini Carrara, Responsabile del Settore Gestione delle risorse umane, ai sensi dell art. 4 della L. n. 241 del e s.m.i; Il Direttore generale Dott. Ing. Giovanni Barca* * Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del D.Lgs 82/2005. L'originale informatico è stato predisposto e conservato presso ARPAT in conformità alle regole tecniche di cui all'art. 71 del D.Lgs 82/2005. Nella copia analogica la sottoscrizione con firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile secondo le disposizioni di cui all'art. 3 del D.Lgs 39/1993.
5 Il Decreto è stato firmato elettronicamente da: Marta Bachechi, responsabile del settore Affari generali in data 21/04/2015 Paola Querci, responsabile del settore Bilancio e Contabilità in data 21/04/2015 Alessandra Bini Carrara, il proponente in data 21/04/2015 Paola Querci, Direttore amministrativo in data 21/04/2015 Andrea Poggi, Direttore tecnico in data 21/04/2015 Giovanni Barca, Direttore generale in data 24/04/2015
6 Costituzione dei Fondi contrattuali 2014 del personale della Dirigenza SPTA FONDI DIRIGENZA Sanitaria Professionale Tecnica ed Amministrativa ( circ. 12 MEF ) CCNL Comparto Sanità 31/07/2009 biennio Fondi 2010 al biennio 2008/2009 Fondi 2014 senza decurtazioni D.L. 78/2010 Decurtazioni art.9 comma 2 bis - divieto di superamento 2010 Fondi 2014 decurtati (divieto di superamento 2010) Fondi 2014 con Riduzione proporzionale decurtazioni per alla cessazione del personale 2014 (16,95248%) cessazioni personale D.L. 78/2010 ART. 8 CCNL 06/05/2010 FONDO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RUOLO SANITARIO ART. 8 CCNL 06/05/2010 FONDO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RUOLO PROF.LE, TECNICO ED AMM.VO ART.9 CCNL 6/05/2010 FONDO TRATTAM. ACCESSORIO ART. 10 CCNL 6/05/2010 FONDO RETRIB. DI RISULTATO , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,76 Incentivo Legge Merloni 1.373,30 Totali , , , , , ,45 DDG n. 62/2014 spostamento euro ,00 dal Fondo disagio al Fondo posizione PTA Spostamento dal Fondo disagio euro 2.660,83 al Fondo posizione PTA - accordo del
11 FONDI 2014 AREA DIRIGENZA MEDICO VETERINARIA CCNL Comparto Sanità 31/07/2009 biennio Fondi 2010 al biennio 2008/2009 FONDI DIRIGENZA Medica ( circ. 12 MEF ) Fondi 2014 senza decurtazioni D.L. 78/2010 Decurtazioni art.9 comma 2 bis - divieto di superamento 2010 Fondi 2014 decurtati (divieto di superamento 2010) Riduzione proporzionale alla riduzione del personale 2014 Fondi 2014 FONDO ART. 9 - RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RUOLO , , , ,36 SANITARIO FONDO ART. 10 CCNL 6/05/2010 TRATTAM. 938,98 938,98 938,98 938,98 ACCESSORIO FONDO ART. 11 CCNL 6/05/2010 RETRIB. DI 9.354, , , ,16 RISULTATO Totali , , , ,50