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Timestamp: 2019-08-25 11:53:50+00:00
Document Index: 162384114

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 3', 'art. 6', 'art. 16', 'art. 19', 'sentenza ']

Una sentenza importante sul licenziamento disciplinare nel contratto a tutele crescenti.
Ai fini della pronuncia dell’art. 3, comma secondo, del decreto legislativo n. 23 del 2015, l’insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, insussistenza rispetto alla quale resta estranea ogni valutazione circa la sproporzione ..
I verbali ispettivi e il loro valore probatorio.
L'efficacia probatoria privilegiata dell'atto pubblico è limitata ai fatti che il pubblico ufficiale attesta avvenuti in sua presenza e alla provenienza delle dichiarazioni, senza implicare l'intrinseca veridicità di esse o la loro ..
Ancora sul rapporto di lavoro pubblico, sulla conoscenza del fatto e sulla decorrenza dei termini per l’esercizio del potere disciplinare.
In tema di rapporto di lavoro pubblico, i termini relativi al procedimento disciplinare decorrono da una conoscenza compiuta del fatto, sufficiente alla formulazione dell’atto di contestazione degli addebiti.
L’orario di lavoro, i periodi fissi e la durata media settimanale
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 07/06/2019
L’art. 6, lett. b), l’art. 16, lett. b), e l’art. 19, primo comma, della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di ..
La strutturale differenza fra i rapporti a tempo indeterminato e quelli a tempo determinato
La clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura nell’allegato della direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro Ces, Unice e ..
Una non condivisibile sentenza sulla motivazione
Le disposizioni del titolo secondo, sezione 5 (articoli da 18 a 21), della Convenzione concernente la competenza giurisdizionale, il riconoscimento e l’esecuzione della decisioni in materia civile e commerciale, firmata il 30 ottobre 2007, approvata ..
Un caso singolare di lavoro autonomo.
Giurisprudenza - Corte di Merito 06/06/2019
Una attività di accompagnamento di una persona anziana in varie commissioni, con l’uso dell’autovettura del lavoratore, non configura rapporto di lavoro subordinato, nonostante la frequenza degli incontri, per il carattere saltuario ..
Il vecchio contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro e la mancata partecipazione alle perdite.
La mancata partecipazione alla perdita di esercizio di un associato in partecipazione con apporto di lavoro non comporta la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, poiché la remunerazione presenta comunque elementi aleatori, se è ..
L’assegnazione delle mansioni in tema di patto di prova.
E’ valido il patto di prova in cui, oltre all’inquadramento, si indichi come oggetto dell’esperimento l’adibizione alle mansioni di responsabile dell’ufficio della fatturazione, poiché le indicazioni sono sufficienti a ..
La gravidanza sopravvenuta durante il periodo di preavviso.
Non incide sulla validità del licenziamento lo stato di gravidanza inesistente al momento dell’intimazione e sopravvenuto durante il periodo di preavviso.