Source: https://www.fulsoft.cz/33/65-1965-sb-zakonik-prace-ve-zneni-ucinnem-k-18-8-2006-platne-do-31-12-2006-uniqueidOhwOuzC33qe_hFd_-jrpTnVGpdfID88MtF5pSXTfqVACD-vMUnwPlw/?wa=www15i3%20psp
Timestamp: 2019-10-14 21:46:57+00:00
Document Index: 13569972

Matched Legal Cases: ['§ 23', '§ 162', '§ 206', '§ 202', '§ 123', '§ 30', '§ 162', '§ 206', '§ 253', '§ 266', '§ 266', '§ 266', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 27', '§ 205', '§ 251', '§ 251', '§ 5', '§ 73', '§ 37', '§ 46', '§ 47', '§ 73', '§ 4', '§ 263', '§ 4', '§ 5', '§ 73', '§ 5', '§ 73', '§ 133', '§ 134', '§ 134', '§ 5', '§ 134', '§ 206', '§ 29', '§ 82', '§ 25', '§ 159', '§ 23', '§ 136', '§136', '§ 138', '§ 270', '§ 5', '§ 25', '§ 18', '§ 18', '§ 18', '§ 18', '§ 24', '§ 25', '§ 25', '§ 25', '§ 25', '§ 25', '§ 269', '§ 274', '§ 25']

65/1965 Sb., Zákoník práce, ve znění účinném k 18.8.2006, platné do 31.12.2006 | Fulsoft.cz - Zákony, judikatura a literatura 2019-2020
65/1965 Sb., Zákoník práce, ve znění účinném k 18.8.2006, platné do 31.12.2006
č. 65/1965 Sb.
[zrušeno č. 262/2006 Sb.]
(k 29.4.1968)
nepřímo, kompetence, § 23, 94, 105, 110, 203 a 239
(k 1.7.1968)
ÚZ 42/1970 Sb.
(k 1.1.1971)
ruší § 162 odst. 2, § 206 odst. 2
ÚZ 55/1975 Sb.
(k 1.7.1982)
(k 1.1.1985)
(k 9.4.1985)
(k 1.7.1987)
(k 1.1.1988)
ÚZ 52/1989 Sb.
(k 1.2.1991)
ÚZ 167/1991 Sb.
(k 31.7.1991)
ruší § 202 odst. 2
ÚZ 451/1992 Sb.
ÚZ 126/1994 Sb.
ruší § 123
ruší § 30 odst. 2 písm. d)
ruší § 162 a § 206 odst. 2
mění § 253 odst. 3, § 266a odst. 1 a 2, v § 266a vkládá nový odst. 3, § 266a odst. 4
mění, 116 novelizačních bodů
mění (vkládá nový § 8b, vkládá nový § 9a, mění § 10 odst. 1, § 27 odst. 5, § 205d odst. 1, § 251 odst. 2, vkládá nové § 251b, 251c a 251d)
mění § 5, § 73 odst. 2
mění § 37 odst. 1 písm. a) a c), § 46 odst. 1 písm. d), § 47 odst. 2
ÚZ 85/2001 Sb.
mění § 73 odst. 2
nové znění § 4
v § 263 doplňuje odst. 4
v § 4 a v § 5 vkládá slova
v § 73 mění odst. 2
v § 5 vkládá slova a mění § 73 odst. 2
mění § 133 odst. 1 písm. d), § 134c odst. 3, § 134d
vkládá nový § 5a - dosud neuvedeno
mění celkem 37 novelizačních bodů,
§ 134d odst. 2
mění 23 novelizačních bodů, nová přechodná ustanovení
mění § 206
vkládá § 29b, v § 82 vkládá nový odst. 4 a v odst. 5 doplňuje větu, nová přechodná ust.
vkládá § 25m
v § 159 mění odst. 3, nová přechodná ust.
v § 23 odst. 1 ruší slova, v § 136 odst. 2, §136a odst. 3, 5 a 6 nahrazuje slova, ruší § 138, nové znění § 270a
v § 5 vkládá slova
v § 25c odst. 6 nahrazuje slovo
mění § 18 odst. 1, § 18 odst. 2 písm. a), § 18 odst. 4, § 18b odst. 4, § 24 odst. 2 a 3, § 25 odst. 5, § 25c odst. 6, § 25d odst. 10, § 25e odst. 4 a § 25j odst. 5
vkládá slova v § 269 a § 274 odst. 1
v § 25m vkládá slova
(3) Zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky včetně odměňování za práci a jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty, odbornou přípravu a příležitost dosáhnout funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání; za nerovné zacházení se nepovažuje rozlišování, které stanoví tento zákoník nebo zvláštní právní předpis nebo kdy je pro to věcný důvod spočívající v povaze práce, kterou zaměstnanec vykonává, a který je pro tento výkon práce nezbytný.
(8) Obtěžováním se rozumí jednání, které je zaměstnancem, jehož se to týká, oprávněně vnímáno…