Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=989c5e2ab44e43d1b655b06a8c5947be
Timestamp: 2020-07-06 09:19:23+00:00
Document Index: 78951869

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 41', 'art. 51', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 22', 'art. 4', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 678', 'art. 5', 'art. 2', 'art.5', 'art. 2', 'art. 22', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di “Assistente Tecnico Geometra” – cat. C dei quali n. 1 posto per le esigenze dell’Azienda USL di Modena e n. 1 posto per le esigenze dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena — E-R BUR 108/2020
n.108 del 08.04.2020 periodico (Parte Terza)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di “Assistente Tecnico Geometra” – cat. C dei quali n. 1 posto per le esigenze dell’Azienda USL di Modena e n. 1 posto per le esigenze dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena
In esecuzione a decisione del Direttore del Servizio Unico Amministrazione del Personale n. 688 del 27/3/2020 è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura del posto sopra indicato, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell’Unione Europea; ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/01 e s.m.i. possono altresì partecipare:
b) idoneità fisica specifica alle mansioni della posizione funzionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08
1) Possesso di uno dei seguenti titoli:
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado C.A.T., o Geometra, o equipollente, rilasciato da un Istituto Tecnico Costruzione Ambiente e Territorio (C.A.T.) o Istituto per Geometri o equipollente, statale o riconosciuto a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato
Laurea triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (classe L07) o in Scienze dell’Architettura (classe L17)
Laurea magistrale in Architettura e Ingegneria Edile (classe LM4) o Ingegneria civile (classe LM 23) o Ingegneria dei sistemi edilizi (classe LM24) o Ingegnere della Sicurezza (classe LM26) o Ingegnere per l’ambiente e per il territorio (classe LM35)
Laurea specialistica Architettura e Ingegneria edile (classe 4S) o Ingegneria Civile (classe 28S) o Ingegneria per l’ambiente e per il territorio (classe 38S)
Laurea del Vecchio Ordinamento in Ingegneria Edile, o Ingegneria per l’ambiente e il territorio o Ingegneria Civile o Architettura o titoli equipollenti
2) Abilitazione all’esercizio professionale;
3) Iscrizione al Collegio dei Geometri, ovvero all’Ordine degli Architetti, ovvero all’Ordine degli Ingegneri;
Ai sensi dell’art. 51 DPR 220/01 l'iscrizione non è richiesta per i dipendenti di amministrazioni pubbliche diverse dalle aziende sanitarie che, in base all'ordinamento dell'ente di appartenenza, non possono risultare iscritti negli albi professionali.
è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991. n. 125.
Come previsto dall’art. 3 della Legge 15/5/1997. n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Termine ultimo presentazione domande: (30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana).
La domanda dovrà essere presentata in forma telematica connettendosi al seguente indirizzo http://www.ausl.mo.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/8005 e compilando lo specifico modulo on line seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute, in applicazione dell'art. 1, comma 1 nonché degli articoli 64 e 65 del D. Lgs. n. 82/2005.
La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda. Il candidato riceverà altresì e-mail con il file riassuntivo del contenuto della domanda presentata.
un dettagliato curriculum formativo-professionale; il curriculum sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà e relativamente ai titoli diversi da quelli di carriera, accademici e di studio
le dichiarazioni sostitutive di certificazione, ovvero di atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, relative ai titoli sopra elencati
In particolare, al fine di documentare l’esperienza professionale nel corrispondente profilo presso pubbliche amministrazioni o imprese private i candidati dovranno presentare:
- per i rapporti presso pubbliche amministrazioni: autodichiarazione attestante l’effettivo svolgimento dell’attività, il profilo cui la stessa può essere ricondotta, la descrizione e la durata della stessa, il regime orario, l’esatta denominazione e indirizzo dell’Amministrazione ove reperire le necessarie informazioni;
- per l’attività svolta presso privati: dichiarazione, datata e firmata, rilasciata dal legale rappresentante attestante l’effettivo svolgimento dell’attività, il profilo cui la stessa può essere ricondotta, la descrizione e la durata della stessa, il regime orario, l’esatta denominazione e l’indirizzo dell’ente/associazione.
L'Azienda USL di Modena non assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, né per eventuali disguidi tecnici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Tutti i dati personali di cui l'Azienda USL di Modena sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento del procedimento concorsuale verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo n. 196/03 e del GDPR 2016/679. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura concorsuale. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della Legge n. 241/90.
Qualora il candidato portatore di handicap nella domanda faccia richiesta di particolari ausili dovrà produrre la certificazione comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi art. 4 della L.104/92 nel giorno fissato per il colloquio.
La Commissione Esaminatrice sarà nominata secondo le modalità previste dal D.P.R. n. 220/01 e sarà composta da un Dirigente del ruolo professionale con funzioni di Presidente, da due Operatori appartenenti al profilo messo a concorso scelti tra il personale in servizio nelle Aziende Sanitarie della Regione e da un dipendente amministrativo dell'Azienda quale Segretario.
a) 30 punti per i titoli;
b) 70 punti per le prove d’esame.
1) titoli di carriera punti 15
3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 2
4) curriculum formativo e professionale punti 10
La Commissione Esaminatrice sottoporrà gli aspiranti alle seguenti prove d’esame:
vertente su progettazione, stime, modalità di appalto, legislazione tecnica, dei lavori pubblici, regolamenti edilizi e norme di sicurezza.
consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; la prova pratica potrà consistere nell’esame di un progetto sotto il profilo funzionale e normativo.
Il colloquio verterà su argomenti professionali di cui al profilo richiesto e sugli argomenti della prova scritta e della prova pratica, oltre che su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.
La prova scritta può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
Il superamento della prova scritta si consegue con una valutazione di sufficienza di almeno punti 21 su 30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale si consegue con una valutazione di sufficienza di almeno punti 14 su 20.
Il giorno, ora e sede di svolgimento delle prove concorsuali saranno comunicati ai candidati almeno quindici giorni prima della data della prova scritta mediante pubblicazione nella G. U. della Repubblica – 4^ serie speciale – concorsi ed esami (consultabile gratuitamente on-line al sito www.gazzettaufficiale.it ), ovvero con raccomandata A.R. in caso di numero esiguo di candidati.
Tutte le convocazioni verranno effettuate, altresì, nei termini previsti, sulla pagina web aziendale: http://www.ausl.mo.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/617.
La mancata presentazione alle prove d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.
Precedenze e preferenze
Alla presente procedura si applicano le precedenze previste dalla seguente normativa:
1) L. n. 68/99 per il diritto al lavoro dei disabili nei confronti dei candidati in possesso dei requisiti previsti dall’art. 7 e dall’art. 8 commi 1 e 2 della L. 68/99, ossia che risultino iscritti negli appositi elenchi di disoccupati tenuti dagli uffici competenti e che si trovino in stato di disoccupazione alla data di scadenza del presente bando, nonché al momento dell’eventuale assunzione.
2) Ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014, e dell’art. 678, comma 9, della D. Lgs. 66/2010, essendosi determinata un cumulo di frazioni e di riserva pari/superiore all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a volontario della F.A. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria le preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. n. 487/94, purché documentate, e dall'art. 2, comma 9 della Legge n. 191/98.
Il personale che verrà temporaneamente assunto dovrà essere disponibile ad operare presso tutte le strutture sanitarie dell'Azienda USL di Modena e godrà del trattamento giuridico ed economico previsto dalle norme vigenti ed in particolare dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
La Commissione Esaminatrice, al termine delle prove d'esame, formula la graduatoria generale di merito dei candidati secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle prove d’esame; in caso di parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art.5 del D.P.R. n.487/94, purché documentate e dall'art. 2, comma 9 della L. n. 191/1998
La graduatoria generale, formulata dalla Commissione Esaminatrice, previo accertamento della regolarità e sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, sarà approvata dall'Azienda e pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La graduatoria relativa al presente concorso rimarrà efficace per ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per l’Azienda USL di Modena e per l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena per le quali il concorso è stato bandito. La graduatoria, entro il periodo di validità, verrà utilizzata anche per l’assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su posti disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Nel caso di utilizzo della graduatoria da parte di altre Pubbliche Amministrazioni, ai sensi della L. 350/03 e s.m.i., il candidato che accetti l’offerta a tempo indeterminato da parte dell’Amministrazione utilizzatrice rinuncerà ad essere assunto dall’Azienda USL di Modena e dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena. Viceversa, qualora il candidato rinunci all’offerta da parte dell’Azienda utilizzatrice, manterrà la sua posizione all’interno della graduatoria.
Il candidato assunto dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena potrà essere adibito a svolgere attività temporanee anche presso le strutture dell’Azienda USL di Modena, nell’ambito della rete ospedaliera provinciale
Ai sensi dell’articolo 13 GDPR 2016/679, i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d’ufficio saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Unico Amministrazione del Personale, in banca dati automatizzata, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni nonchè per i successivi adempimenti previsti dalla normativa vigente, ivi compreso il Dlgs 33/13.
Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. 196/03 e degli artt. 15 e sgg. del GDPR 2016/679 i candidati hanno diritto di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non pertinenti o raccolti in modo non conforme alle norme. L’interessato può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.
Le comunicazioni in merito all’ammissione o all’esclusione dalla procedura selettiva saranno effettuate mediante avviso sul sito web aziendale www.ausl.mo.it – AREA CONCORSI E AVVISI – Ammissioni, Convocazioni, calendari, comunicazioni ed esiti prove.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, al DPR 10/12/1997, n.483 ed al DPR 9/5/1994, n.487.
Il personale che verrà assunto dovrà essere disposto ad operare presso tutte le strutture del territorio dell’Azienda USL di Modena
Per eventuali informazioni non rinvenibili sul sito web i candidati potranno inviare e- mail a concorsionline@ausl.mo.it