Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BGH&Datum=14.07.2016&Aktenzeichen=IX%20ZR%20291/14
Timestamp: 2019-05-22 06:08:52
Document Index: 31959633

Matched Legal Cases: ['BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', '§ 280', '§ 562', '§ 563', 'BGH', 'BGH', 'BGH']

BGH, 14.07.2016 - IX ZR 291/14 - dejure.org
https://dejure.org/2016,22521
BGH, 14.07.2016 - IX ZR 291/14 (https://dejure.org/2016,22521)
BGH, Entscheidung vom 14.07.2016 - IX ZR 291/14 (https://dejure.org/2016,22521)
BGH, Entscheidung vom 14. Juli 2016 - IX ZR 291/14 (https://dejure.org/2016,22521)
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§ 280 Abs. 1 BGB, § 562 Abs. 1 ZPO, § 563 Abs. 3 ZPO
Belehrungspflichten eines Rechtsanwalts bei Abschluss eines gerichtlichen Vergleichs; Verteilung der Darlegungs- und Beweislast
Belehrungspflichten eines Rechtsanwalts bei Abschluss eines gerichtlichen Vergleichs über die Vergütung geleisteter Dienste (Sanierung eines Wohnhauses); Inanspruchnahme des Rechtsanwalts durch den Mandanten wegen fehlerhafter Beratung im Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Ablehnung eines Vergleichs
Zur Pflichtwidrigkeit eines anwaltlichen Rates zum Abschluss eines gerichtlichen Vergleichs
Zu den Belehrungspflichten eines Rechtsanwalts bei Abschluss eines gerichtlichen Vergleichs über die Vergütung geleisteter Dienste
Belehrungspflicht und -umfang des Anwalts bei einem Vergleich
Umfang der Belehrungspflichten bei Abschluss eines gerichtlichen Vergleichs?
Zur anwaltlichen Belehrungspflicht bei gerichtlichem Vergleich über Vergütung geleisteter Dienste
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Gerichtlicher Vergleich: Rechtsanwalt muss umfassend beraten! (IBR 2017, 59)
LG Berlin, 25.09.2013 - 22 O 260/13
KG, 13.11.2014 - 27 U 167/13
NJW 2016, 3430
ZIP 2016, 1834
MDR 2016, 1190
MDR 2016, 1235
NZS 2016, 920
NJ 2016, 472
VersR 2017, 487
In einem solchen Fall kann eine Arbeitnehmerüberlassung anzunehmen sein mit der Folge, dass der überlassene Arbeitnehmer ggf. nicht in Erfüllung seiner gegenüber dem Verleiher, sondern in Erfüllung seiner gegenüber dem Entleiher bestehenden arbeitsvertraglichen Pflichten tätig wird (vgl. BGH 14. Juli 2016 - IX ZR 291/14 - Rn. 17 mwN) .
Er haftet vielmehr nur dafür, dass die von ihm gestellten Arbeitnehmer für den nach dem Vertrag verfolgten Zweck tauglich und geeignet sind (BGH 14. Juli 2016 - IX ZR 291/14 - Rn. 17) .
Zwar mag der Vortrag des Beklagten zu dem Inhalt der geführten Telefonate knapp gehalten sein, obwohl er gehalten ist, im Einzelnen darzulegen, wie er die Klägerin informiert haben will (BGH, Urteil vom 14. Juli 2016 - IX ZR 291/14 -, Rn. 6, juris).