Source: http://www.polskieustawy.com/print.php?actid=4485&adate=20090115
Timestamp: 2015-03-06 17:31:19+00:00
Document Index: 42186897

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 26', 'art. 129', 'art. 130', 'art. 132', 'art. 137', 'art. 27', 'art. 28', 'art. 114', 'art. 116', 'art. 138', 'art. 84', 'art. 29', 'art. 30', 'art. 40', 'art. 17', 'art. 31', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 18', 'art. 51', 'art. 33', 'art. 61', 'art. 34', 'art. 178', 'art. 56', 'art. 35', 'art. 3', 'art. 11', 'art. 50', 'art. 13', 'art. 36', 'art. 18', 'art. 21', 'art. 19', 'art. 37', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 38', 'art. 33', 'art. 39', 'art. 38', 'art. 34', 'art. 41', 'art. 43', 'art. 44', 'art. 46', 'art. 40', 'art. 83', 'art. 24', 'art. 31', 'art. 29', 'art. 24', 'art. 41', 'art. 46', 'art. 42', 'art. 48']

stan prawny na dzie� 15 stycznia 2009 roku
art. 16 Prawo do emerytury pomostowej ustaje z dniem:1) poprzedzaj�cym dzie� nabycia prawa do emerytury, kt�ra jest ustalona decyzj� organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, okre�lonego w odr�bnych przepisach;2) osi�gni�cia przez uprawnionego wieku:a) 60 lat – w przypadku kobiet,b) 65 lat – w przypadku m�czyzn – je�eli uprawniony nie ma prawa do emerytury ustalonego decyzj� organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, okre�lonego w odr�bnych przepisach;3) �mierci uprawnionego.
art. 26 1. Emerytur� pomostow� wyp�aca si� za miesi�c kalendarzowy w terminach i na zasadach przewidzianych dla wyp�aty emerytur okre�lonych w art. 129, art. 130, art. 132-135 i art. 137 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.2. Kwot� emerytury pomostowej za niepe�ny miesi�c ustala si�, dziel�c kwot� emerytury przez liczb� dni kalendarzowych w miesi�cu, a otrzyman� kwot� mno�y si� przez liczb� dni kalendarzowych, za kt�re emerytura przys�uguje. art. 27 W razie zbiegu prawa do emerytury pomostowej z prawem do renty, uposa�enia w stanie spoczynku, zasi�ku przedemerytalnego, �wiadczenia przedemerytalnego lub innego �wiadczenia o charakterze emerytalnym lub rentowym, ustalonym na podstawie odr�bnych ustaw, przys�uguje tylko jedno z tych �wiadcze� – wy�sze lub wybrane przez uprawnionego.
art. 28 1. W zakresie post�powania w sprawach emerytury pomostowej stosuje si� odpowiednio przepisy art. 114 i art. 116-128 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.2. W zakresie post�powania w sprawie zwrotu nienale�nie pobranej emerytury pomostowej, egzekucji i potr�ce� stosuje si� odpowiednio przepisy art. 138-144 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz przepisy art. 84 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
Rozdzia� 5Organizacja i zasady dzia�ania Funduszu Emerytur Pomostowych [*]
art. 29 1. Tworzy si� Fundusz Emerytur Pomostowych, zwany dalej „FEP”, kt�ry jest pa�stwowym funduszem celowym powo�anym w celu finansowania emerytur pomostowych.2. Dysponentem FEP jest Zak�ad. [*]
art. 30 1. Przychody FEP pochodz�:1) ze sk�adek na FEP;2) z dotacji bud�etu pa�stwa;3) z oprocentowania rachunk�w bankowych FEP;4) z odsetek od nieterminowo op�aconych sk�adek na FEP;5) z dodatkowej op�aty, o kt�rej mowa w art. 40 ust. 2;6) ze zwrotu nienale�nie pobranych �wiadcze� wraz z odsetkami;7) z lokat wolnych �rodk�w FEP;8) z wp�aty, o kt�rej mowa w art. 17 ust. 2;9) z innych tytu��w.2. Sk�adk� na FEP zalicza si� do przychod�w FEP w miesi�cu nast�puj�cym po miesi�cu, za kt�ry sk�adka jest nale�na. [*]
art. 31 1. W granicach okre�lonych w ustawie bud�etowej FEP otrzymuje z bud�etu pa�stwa dotacje.2. Dotacje mog� by� przeznaczone wy��cznie na finansowanie wydatk�w, o kt�rych mowa w art. 32. [*]
art. 32 1. Ze �rodk�w zgromadzonych w FEP s� finansowane:1) wyp�aty emerytur pomostowych;2) odsetki za nieterminowe wyp�aty emerytur pomostowych;3) odpis stanowi�cy przych�d Zak�adu.2. Wysoko�� odpisu, o kt�rym mowa w ust. 1 pkt 3, ustala si� corocznie w ustawie bud�etowej na podstawie planu finansowego FEP, zatwierdzonego przez Prezesa Rady Ministr�w; odpis jest potr�cany w okresach miesi�cznych.3. �wiadczenia, o kt�rych mowa w art. 18-20, s� finansowane ze �rodk�w Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych, o kt�rym mowa w art. 51-56 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych. [*]
art. 33 1. Zarz�d Zak�adu:1) opracowuje projekt rocznego planu finansowego FEP w trybie okre�lonym w przepisach dotycz�cych prac nad projektem bud�etu pa�stwa,2) sporz�dza roczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego FEP,3) sporz�dza roczne sprawozdanie finansowe FEP, podlegaj�ce zaopiniowaniu przez bieg�ego rewidenta nieb�d�cego pracownikiem Zak�adu – i przedk�ada je do zatwierdzenia Prezesowi Rady Ministr�w.2. Zarz�d Zak�adu sporz�dza dla FEP prognoz� wp�yw�w i wydatk�w FEP dla kolejnych 5 lat obrotowych zgodnie z zasadami, o kt�rych mowa w art. 61 ust. 1 i 2 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych. [*]
art. 34 1. Wolne �rodki FEP mog� by� lokowane jedynie na lokatach bankowych, w papierach warto�ciowych emitowanych przez Skarb Pa�stwa oraz w jednostkach uczestnictwa funduszy rynku pieni�nego, o kt�rych mowa w art. 178 ustawy z dnia 27 maja 2004 r. o funduszach inwestycyjnych (Dz. U. Nr 146, poz. 1546, z p�n. zm.), chyba �e Rada Ministr�w, na wniosek Prezesa Zak�adu, zezwoli na ulokowanie �rodk�w w inny spos�b.2. W zakresie lokowania �rodk�w FEP stosuje si� odpowiednio zasady lokowania �rodk�w Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych, o kt�rych mowa w art. 56 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych. [*]
Rozdzia� 6Zasady i tryb op�acania sk�adek na Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady finansowania emerytur pomostowych [*]
art. 35 1. Sk�adki na FEP op�aca si� za pracownika, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki:1) urodzi� si� po dniu 31 grudnia 1948 r.;2) wykonuje prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, o kt�rych mowa w art. 3 ust. 1 i 3.2. Obowi�zek op�acania sk�adek na FEP za pracownika, o kt�rym mowa w ust. 1, powstaje z dniem rozpocz�cia wykonywania przez niego pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac.3. P�atnik sk�adek jest zobowi�zany do op�acenia sk�adek na FEP za pracownika wykonuj�cego prace g�rnicze, kt�ry uzyska� prawo do emerytury pomostowej na podstawie art. 11, za okres wykonywania prac g�rniczych, o kt�rych mowa w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS, nie wcze�niej jednak ni� za okres od 1 stycznia 2010 r.4. Sk�adki na FEP od uposa�enia zwolnionych ze s�u�by �o�nierzy zawodowych albo funkcjonariuszy, o kt�rych mowa w art. 13, wyp�aconego po dniu 31 grudnia 2009 r. do dnia zwolnienia ze s�u�by, op�aca si� na zasadach i w trybie okre�lonym w odr�bnych przepisach dla sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przekazywanych za �o�nierzy albo funkcjonariuszy zwolnionych ze s�u�by. [*]
art. 36 1. Stopa sk�adki na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru.2. Podstaw� wymiaru sk�adki na FEP stanowi podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, okre�lona w art. 18 ust. 1-2 i ust. 8 oraz w art. 21 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.3. Przy ustalaniu podstawy wymiaru sk�adki na FEP stosuje si� ograniczenie, o kt�rym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.4. Sk�adka na FEP jest finansowana w ca�o�ci przez p�atnika sk�adek. [*]
art. 37 1. Sk�adk� na FEP oblicza, rozlicza i op�aca co miesi�c p�atnik sk�adek.2. Sk�adk� na FEP p�atnik sk�adek rozlicza w deklaracji rozliczeniowej, o kt�rej mowa w art. 46 ust. 2 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.3. Sk�adk� na FEP p�atnik sk�adek op�aca w terminie okre�lonym w art. 47 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych dla op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. [*]
art. 38 1. P�atnik sk�adek przekazuje informacj� o pracowniku, za kt�rego by� obowi�zany op�aca� sk�adk� na FEP, zawieraj�c� nast�puj�ce dane:1) nazwisko i imi�,2) dat� urodzenia,3) numery PESEL i NIP, a w razie gdy pracownikowi nie nadano tych numer�w lub jednego z nich – seri� i numer dowodu osobistego lub paszportu,4) okres wykonywania pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze,5) kod pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, o kt�rym mowa w przepisach art. 33 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych – zwan� dalej „zg�oszeniem danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze”.2. Zg�oszenie danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu do dnia 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy.3. W przypadku wyst�pienia pracownika z wnioskiem o przyznanie emerytury pomostowej, zg�oszenie danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze w danym roku kalendarzowym, p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu w terminie 7 dni od dnia zg�oszenia wniosku.4. Je�eli z wnioskiem o przyznanie emerytury pomostowej pracownik wyst�pi przed przekazaniem zg�oszenia danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze za poprzedni rok kalendarzowy, w terminie, o kt�rym mowa w ust. 3, p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu tak�e zg�oszenie za poprzedni rok kalendarzowy.5. W przypadku upad�o�ci lub likwidacji p�atnika sk�adek zg�oszenia danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze w danym roku kalendarzowym p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu nie p�niej ni� w dniu przekazania dokumentu wyrejestrowania p�atnika sk�adek.6. W przypadku upad�o�ci lub likwidacji p�atnika sk�adek przed przekazaniem zg�osze� danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze za poprzedni rok kalendarzowy, w terminie, o kt�rym mowa w ust. 3, p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu tak�e zg�oszenia za poprzedni rok kalendarzowy. [*]
art. 39 1. P�atnik sk�adek jest obowi�zany przekaza� do Zak�adu koryguj�ce zg�oszenie danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, w formie nowego zg�oszenia zawieraj�cego wszystkie prawid�owe dane, o kt�rych mowa w art. 38 ust. 1, zwane dalej „koryguj�cym zg�oszeniem”, je�eli zachodzi konieczno�� korekty danych podanych w zg�oszeniu w przypadku stwierdzenia nieprawid�owo�ci przez:1) p�atnika sk�adek we w�asnym zakresie;2) Zak�ad;3) w�a�ciwy organ Pa�stwowej Inspekcji Pracy.2. P�atnik sk�adek jest obowi�zany przekaza� koryguj�ce zg�oszenie w terminie 7 dni od dnia stwierdzenia nieprawid�owo�ci we w�asnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawid�owo�ci przez Zak�ad lub w�a�ciwy organ Pa�stwowej Inspekcji Pracy.3. Je�eli konieczno�� korekty podanych w zg�oszeniu danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze jest wynikiem stwierdzenia nieprawid�owo�ci przez Zak�ad w drodze:1) decyzji – koryguj�ce zg�oszenie powinno by� z�o�one nie p�niej ni� w terminie 7 dni od uprawomocnienia si� decyzji;2) kontroli – koryguj�ce zg�oszenie powinno by� z�o�one nie p�niej ni� w terminie 30 dni od dnia otrzymania protoko�u kontroli.4. Zg�oszenie danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze i koryguj�ce zg�oszenie przekazuje si� w takiej samej formie, jaka obowi�zuje p�atnika sk�adek w odniesieniu do dokument�w ubezpieczeniowych okre�lonych w art. 34-36, art. 41, art. 43, art. 44 i art. 46-48b ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.5. Zak�ad sporz�dza z urz�du zg�oszenie danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze oraz koryguje b��dy w nim stwierdzone, w razie braku mo�liwo�ci uzyskania zg�oszenia lub koryguj�cego zg�oszenia od p�atnika sk�adek, je�eli posiada dane umo�liwiaj�ce sporz�dzenie tego zg�oszenia.6. Kopie zg�oszenia danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze oraz koryguj�cego zg�oszenia p�atnik sk�adek zobowi�zany jest przechowywa� przez okres 5 lat od dnia ich przekazania do Zak�adu, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego. [*]
art. 40 1. Od nieop�aconych w terminie sk�adek na FEP nale�ne s� od p�atnika sk�adek odsetki za zw�ok�, na zasadach i w wysoko�ci okre�lonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60, z p�n. zm.), je�eli ich wysoko�� przekracza 6,60 z�.2. W razie nieop�acenia sk�adek na FEP lub op�acenia ich w zani�onej wysoko�ci Zak�ad mo�e wymierzy� p�atnikowi sk�adek dodatkow� op�at� do wysoko�ci 100% nieop�aconych sk�adek.3. Od decyzji w sprawie wymierzenia dodatkowej op�aty przys�uguje odwo�anie do s�du, na zasadach okre�lonych w art. 83 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.4. Sk�adki na FEP oraz odsetki za zw�ok�, koszty upomnienia i dodatkowa op�ata, nieop�acone w terminie:1) podlegaj� �ci�gni�ciu,2) ulegaj� przedawnieniu,3) umarza si� w ca�o�ci lub w cz�ci – na zasadach okre�lonych w art. 24-28 i art. 31 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.5. Na wniosek d�u�nika Zak�ad mo�e odroczy� termin p�atno�ci nale�no�ci wymienionych w ust. 4 lub roz�o�y� je na raty, uwzgl�dniaj�c mo�liwo�ci p�atnicze d�u�nika, a tak�e stan finans�w FEP, na zasadach okre�lonych w art. 29 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.6. Nienale�nie op�acone sk�adki na FEP podlegaj� zwrotowi na zasadach okre�lonych w art. 24 ust. 6a-6e, ust. 7 i ust. 8d ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.7. W sprawach nieuregulowanych w ustawie dotycz�cych sk�adek na FEP stosuje si� odpowiednio przepisy rozdzia�u 3 i 4 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych. [*]
Rozdzia� 7Obowi�zki Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych oraz p�atnik�w sk�adek w zakresie tworzenia i prowadzenia centralnego rejestru i wykazu stanowisk pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze oraz centralnego rejestru i ewidencji pracownik�w wykonuj�cych prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze [*]
art. 41 1. Zak�ad prowadzi:1) centralny rejestr stanowisk pracy, na kt�rych s� wykonywane prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze;2) centralny rejestr pracownik�w wykonuj�cych prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, za kt�rych jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na FEP.2. Centralny rejestr stanowisk pracy, o kt�rym mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera:1) dane p�atnika sk�adek;2) liczb� stanowisk pracy, na kt�rych jest wykonywana praca w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze.3. Centralny rejestr pracownik�w, o kt�rym mowa w ust. 1 pkt 2, zawiera:1) dane p�atnika sk�adek;2) dane dotycz�ce pracownika, za kt�rego jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na FEP:a) nazwisko i imi�,b) dat� urodzenia,c) numery PESEL i NIP,d) seri� i numer dowodu osobistego lub paszportu;3) kod pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze;4) okres wykonywania pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze.4. P�atnik sk�adek jest obowi�zany prowadzi�:1) wykaz stanowisk pracy, na kt�rych s� wykonywane prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze;2) ewidencj� pracownik�w wykonuj�cych prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, za kt�rych jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na FEP, zawieraj�c� dane, o kt�rych mowa w ust. 3 pkt 2.5. P�atnik sk�adek obowi�zany jest powiadomi� pracownik�w o dokonaniu wpisu do ewidencji, o kt�rej mowa w ust. 4.6. W przypadku nieumieszczenia w ewidencji pracownik�w wykonuj�cych prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, za kt�rych jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na FEP, pracownikowi przys�uguje skarga do Pa�stwowej Inspekcji Pracy.7. Informacje dotycz�ce liczby stanowisk pracy w szczeg�lnych warunkach i o szczeg�lnym charakterze p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu w deklaracji rozliczeniowej, o kt�rej mowa w art. 46 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych w terminie przekazywania tej deklaracji.8. Informacje dotycz�ce pracownik�w umieszczonych w ewidencji, o kt�rej mowa w ust. 4 pkt 2, p�atnik sk�adek przekazuje do Zak�adu w zg�oszeniu danych o pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze za dany rok kalendarzowy w terminie do dnia 31 marca nast�pnego roku kalendarzowego. [*]
art. 42 1. Minister w�a�ciwy do spraw zabezpieczenia spo�ecznego przedstawia Tr�jstronnej Komisji do Spraw Spo�eczno-Gospodarczych w terminie do dnia 15 marca i do dnia 15 wrze�nia ka�dego roku, informacj�:1) o liczbie stanowisk pracy, na kt�rych s� wykonywane prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, na podstawie danych zawartych w centralnym rejestrze stanowisk pracy, na kt�rych s� wykonywane prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze;2) o liczbie pracownik�w wykonuj�cych prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, za kt�rych jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na FEP, na podstawie danych zawartych w centralnym rejestrze pracownik�w wykonuj�cych prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze.2. Informacje, o kt�rych mowa w ust. 1, b�d� przedstawiane za lata 2010-2014. [*]
art. 48 W ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Pa�stwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589) wprowadza si� nast�puj�ce zmiany: [*][W tej cz�ci przepisu zawarte s� zmiany innych akt�w prawnych. Tre�� zmian zosta�a uwzgl�dniona w tek�cie tych�e przepis�w.]