Source: http://sida.cz/nahradni-plneni/
Timestamp: 2018-02-26 03:21:09+00:00
Document Index: 57231900

Matched Legal Cases: ['zákona č. 435', '§67', 'zákona č. 435', '§81', '§ 18', '§ 81', '§ 81', '§ 81']

Náhradní plnění (bezpečnostní služby) | SIDA s.r.o.
Náhradní plnění SIDA s.r.o.
LIMIT PRO POSKYTOVÁNÍ NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ PRO ROK 2018 JE :
91,402.458,- Kč
aktuální volný limit je uveden na stránkách MPSV – seznam dodavatelů náhradního plnění – po vložení našeho IČ: 60697148
Nahlížení odběratele do evidence náhradního plnění
Aplikační část pro odběratele je zpřístupněna. Odběratel se na portálu zaregistruje a přihlásí se ke svému účtu. Na stránce ENP zažádá o přístup odběratele, vyplní elektronický formulář žádosti a uloží. Pak vytvoří žádost, kterou buď orazítkuje, podepíše a doručí příslušnému pracovišti ÚP nebo zašle datovou schránkou. Úřad práce ověří údaje a odběrateli nastaví na účtu oprávnění pro přístup. Podrobněji viz Návod k aplikaci ENP kapitola 5.
V souvislosti se zavedením evidence náhradního plnění dochází k odstranění povinnosti odběratele uvádět údaje o náhradním plnění ve zvláštní příloze. Odběratelé tedy, tak jako doposud, budou ohlašovat Úřadu práce ČR do 15. 2. na předepsaném formuláři zda splnili či nesplnili povinný podíl včetně způsobů jeho plnění. Nebudou však již uvádět konkrétní informace o jednotlivých dodávkách, protože potřebné informace budou obsaženy v elektronické evidenci. Z tohoto důvodu nebudou dodavatelem vystavována žádná potvrzení, jak tomu bylo v předcházejících letech.
Další informace k elektronické evidenci náhradního plnění jsou na portálu MPSV na adrese:
http://portal.mpsv.cz/web/zamestnavani-ozp/enp/metodicka-podpora
POZOR – další změna v oblasti náhradního plnění od 1.1.2018
Od 1.1.2018 vstupuje v platnost další část novely zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pro oblast plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením tzv. náhradním plněním jsou pro odběratele náhradního plnění zásadní tyto změny :
od 1.1.2018 dochází ke snížení limitu dodavatele náhradního plnění z 36násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího roku za každou osobu se zdravotním postižením na 28 násobek
od 1.1.2018 bude umožněno poskytovat náhradní plnění pouze těm dodavatelům, kteří mají uzavřenou s Úřadem práce ČR dohodu o uznání zaměstnavatele na chráněném trhu práce.
Společnost SIDA s.r.o. splňuje nové podmínky pro poskytování náhradního plnění s dostatečnou kapacitou limitu náhradního plnění i od 1.1.2018.
Vymezení okruhu osob se zdravotním postižením - §67 >>>
(po novele zákona č. 435/2004Sb. platné od 1. 1. 2015)
invalidními ve třetím stupni (dále jen osoby s těžším zdravotním postižením),
zdravotně znevýhodněnými.
Povinnosti zaměstnavatele - §81 >>>
Možnost naplnění povinného podílu odběrem výrobků nebo služeb >>>
(§ 18 odst. 1 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)
Pro účely naplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením podle § 81 odst. 2 písm. b) zákona se počet osob se zdravotním postižením, které si zaměstnavatel může započítat do plnění povinného podílu, vypočte tak, že z celkového objemu plateb, uskutečněných za výrobky, služby nebo zakázky, které zaměstnavatel odebral od jednotlivých právnických nebo fyzických osob uvedených v § 81 odst. 2 písm. b) zákona (dále jen „dodavatel“) ve sledovaném kalendářním roce, se odečte daň z přidané hodnoty a výsledná částka se vydělí sedminásobkem průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku, vyhlášené Ministerstvem práce a sociálních věcí.
MPSV informuje o změně v evidenci náhradního plnění
Možnost náhradního plnění od společnosti SIDA s.r.o.
Z následujících rozborů vyplývá, že jestliže zaměstnavatel (zákazník) nemá z provozních důvodů možnost naplnit povinný podíl osob se zdravotním postižením, je pro něj varianta odběru výrobků nebo služeb od společnosti SIDA s.r.o. ideálním řešením. Při započítání možnosti uplatnění náhradního plnění je úspora za odběr 35,7 %.
Vzhledem k tomu, že společnost SIDA s.r.o. zaměstnává jak osoby se zdravotním postižením (splňující však po zdravotní stránce podmínky výkonu vrátní služby – každý zaměstnanec prochází vstupní lékařskou prohlídkou), tak osoby bez zdravotního omezení, vždy lze vhodně kombinovat sestavení směny pro bezporuchové zvládnutí ostrahy objektu. To platí obdobně i pro dodávku úklidových služeb.
Další možnosti náhradního plnění
Odběr kancelářských potřeb a papírenského zboží
Společnost SIDA s.r.o. je dodavatelem papírenského a kancelářského zboží. Tyto odběry jsou v plné míře zahrnuty jako odběry v režimu náhradního plnění (viz níže).
Papírenské a kancelářské zboží je dodáváno ve spolupráci s firmou IVJ export-import, spol. s r.o. a bližší informace najdete na www.ivj.cz.
Odběr reklamních předmětů a zboží
Společnost SIDA s.r.o. je dodavatelem reklamních předmětů a zboží. Tyto odběry jsou v plné míře zahrnuty jako odběry v režimu náhradního plnění (viz níže).
Reklamní předměty a zboží je dodáváno ve spolupráci s firmou PPS Advertising s.r.o. a bližší informace najdete na www.ppsad.cz.
Jak uplatnit náhradní plnění od společnosti SIDA s.r.o.
Společnost SIDA s.r.o. zaměstnává takové množství osob se zdravotním postižením, které při využití výpočtu, stanoveného v § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, převyšuje objem nyní dodávaných služeb a prodaného zboží.