Source: https://www.zbfs.bayern.de/behinderung-beruf/arbeitgeber/ausbilden/kosten/
Timestamp: 2019-08-20 22:47:09
Document Index: 24804671

Matched Legal Cases: ['§ 26', '§ 151', '§ 151', '§ 19', '§ 73', '§ 185', '§ 26']

ZBFS - Ausbildungskosten (§ 26b SchwbAV)
Das ZBFS-Inklusionsamt gewährt Leistungen zu den Ausbildungskosten von Arbeitgebern, wenn
sie einen behinderten Jungendlichen oder jungen Erwachsenen einstellen, der für die Zeit der Berufsausbildung den schwerbehinderten Menschen gem. § 151 Absatz 4 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) gleichgestellt ist und
der zur Berufsausbildung Eingestellte sein 27. Lebensjahr noch nicht vollendet hat
Hinweis: Die Gleichstellung gem. § 151 Absatz 4 SGB IX wird durch einen Bescheid der Arbeitsagentur nachgewiesen, mit dem Leistungen für behinderte Menschen im Sinne des § 19 SGB III erbracht werden, oder durch eine Stellungnahme der Arbeitsagentur, mit der die Zugehörigkeit zu diesem Personenkreis bestätigt wird.
Zuschüsse zu den Ausbildungskosten können pauschal erbracht werden bis 2.000,00 € pro Ausbildungsjahr.
- Personalkosten der Ausbilder
- Lehr- und Lernmaterial
- Gebühren der Kammern
- Berufs- und Schutzkleidung
- Ausbildungsverwaltung
Unter den Kosten der Berufsausbildung sind hier jedoch nicht die Ausbildungsvergütung sowie die Sozialversicherungsbeiträge zu verstehen; dafür können aber von der Arbeitsagentur und von den Rehabilitationsträgern Zuschüsse gewährt werden.
Vorrangig sind Zuschüsse der Agenturen für Arbeit zu den Personalkosten der Auszubildenden (§ 73 SGB III).
Als Prämie werden 2.000,00 € an den Ausbildungsbetrieb in zwei gleich hohen Teilbeträgen gezahlt.
§ 185 Absatz 3 Satz 1 Nr. 2 Buchstabe c SGB IX
§ 26b Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung
Wenn Sie die Leistung beantragen wollen, wenden Sie sich bitte an das Inklusionsamt bei Ihrer Regionalstelle des ZBFS.
Buchstaben: I-M, S (ohne Sch, St)
BIH-Fachlexikon: Berufsausbildung
BIH: Leistungen im Überblick