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Timestamp: 2017-02-27 12:00:00+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 32', 'art. 4', 'art. 32', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 34', 'art. 124', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 20', 'art. 7', 'art. 134']

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1 ! MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO "CIRO SCIANNA" C.F C.M. PAMM06400T! * Via De Spuches, n BAGHERIA (PA) ( 091/ Ê 091/ Prot. n Bagheria lì Ai Dirigenti Scolastici delle scuole di ogni ordine e grado di Palermo e provincia. Al Sito Web All Albo dell istituzione scolastica OGGETTO: Avviso pubblico per incarico di responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi dell art. 32 del D.LGS. 81/08 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Vista il D.Lgs. citato in oggetto; la Circ. 119 del 29/04/1999 (Direzione Generale del personale e degli AA.GG. ed Amm.vi Edilizia Scolastica divisione XI); il Regolamento d Istituto per le attività negoziali; ART. 35 CCNL comparto scuola ART. 32 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Considerato che per la realizzazione dell attività è necessario il reperimento di una figura professionale specifica; RENDE NOTO che questa Istituzione scolastica intende avvalersi di un consulente Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, che assicuri affidabilità e garanzia, in possesso dei prescritti requisiti di legge, per la durata di un anno a partire dalla data della stipula del contratto/incarico. Ambito di intervento Le prestazioni minime richieste sono: 1. Revisione, aggiornamento e/o predisposizione di tutte le documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi D.Lgs 81/08 ;2 2. Definizione delle procedure di sicurezza e dei dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle differenti prestazioni professionali del personale scolastico; 3. Predisposizione del Documento di valutazione dei rischi ai sensi dell art. 4 comma 2 o eventuale aggiornamento dell esistente; 4. Esame della nostra documentazione attinente gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 5. Controllo quadri elettrici e funzionalità delle relative apparecchiature istallate; 7. Predisposizione di piani di evacuazione rapida in caso di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione ; 8. Controllo della funzionalità e della corrispondenza dei sistemi e della corrispondenza dei sistemi e delle apparecchiature installate alla normativa in vigore; 9. Preparazione ed esecuzione delle prove di evacuazione; 10. Consulenza per la gestione dei rapporti e per la soluzione dei problemi con gli enti locali e le altre Istituzioni; 11. Relazione sullo stato della sicurezza, suggerendo gli interventi più urgenti da attuare, segnalazione al Datore di Lavoro delle necessità di adempimenti e quant altro sia necessario ai sensi della normativa vigente; 12. Effettuazione dei corsi necessari per la completa informazione e formazione di tutti i lavoratori della scuola; 13. Collaborazione con il Datore di Lavoro al fine di assicurare il rispetto della normativa in materia di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori e l adempimento degli obblighi loro spettanti; 14. Sopralluoghi per individuazione dei fattori di rischio; 15. Valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità per gli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione della scuola. 16. Eventuale redazione del DUVRI, in occasione della realizzazione di lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici. L incarico sopra descritto riguarda tutti i dipendenti, lavoratori e alunni dell Istituto Scolastico. STAZIONE APPALTANTE: SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO CIROSCIANNA C.F.: COD. MIN. :PAMM06400T Via De Spuches, n BAGHERIA (PA) tel. 091/ fax: 091/ Legale Rappresentante : Dirigente Scolastico prof.ssa Carmela TRIPOLI Si precisa cher l istituto è composto da una sede centrale ubicata in Via De Spuches, n.4 en4 classi presso il Circolo Didattico G. Bagnera di Bagheria sito in piazza Leonardo da Vinci Art. 1 Requisiti di ammissione Fermo restando che l incarico di RSPP, in ottemperanza alle nome vigenti, sarà affidato3 prioritariamente al personale interno o al personale in servizio presso Istituzioni Scolastiche del territorio (Art. 32 comma 8 D.lgs. 81/08), i curricula vitae saranno valutati in base ai seguenti criteri: Laurea in ingegneria e/o architettura Diploma di geometra e/o perito industriale e/o diploma di scuola secondaria di secondo grado Specializzazioni conseguite Comprovata esperienza professionale nello specifico settore presso scuole, enti pubblici Iscrizioni albo professionisti Iscrizione albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni Iscrizione albo regionale degli esperti in fonometria Prescritta formazione per RSPP Esperienze lavorative come RSPP Continuità esperienza lavorativa c/o altre Istituzioni scolastiche Assicurazione professionale personale Aggiornamento quinquennale CRITERI QUANTITATIVI Titoli di studio - Diploma di laurea quinquennale: 10 punti - Diploma di laurea triennale: 8 punti - Diploma di geometra e/o perito industriale e/o Scuola secondaria di II grado: 05 punti (punti non cumulabili con il precedente) - Iscrizione albo professionale: 05 punti - Iscrizione albo degli esperti di prevenzioni incendi del Ministero degli Interni: 10 punti - Iscrizione albo degli esperti regionale in Esperie nza specifi - Personale di ruolo presso questa istituzione scolastica (punti 50) - Personale di ruolo presso altra istituzione scolastica che opera in un pluralità di istituti (punti 30) - Per ogni esperienza maturata nel settore c/o istituzioni scolastiche punti 01 (max punti 40) - Per ogni esperienza maturata nel settore c/o Enti pubblici punti 1 (Max punti 3) Frequenza corsi di Formaz/Specializz. - Per ogni corso di formazione frequentato e coerente con il profilo richiesto punti 1 (Max punti 20) - Frequenza corso formazione per formatori, 05 punti Docenza corsi di Formazion - Per eciascuna docenza in corsi di formazione punti 1 (Max 20) In ottemperanza all art. 32 comma 8 del D.lgs. 81/08, verranno stilate due graduatorie distinte per : 1. personale interno a questa istituzione scolastica o ad altra istituzione scolastica che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti; 2. personale esterno, enti o istituti esterni specializzati in materia. Il reclutamento avverrà prioritariamente dalla graduatoria punto 1 e successivamente dal punto 2.4 I suddetti requisiti costituiscono elementi essenziali per la valutazione quantitativa dei curricula e per l attribuzione dell incarico. A parità di punteggio costituiranno titolo preferenziale nell'ordine: - iscrizione albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni, - iscrizione albo regionale degli esperti in fonometria Art. 2 - Durata della prestazione e compensi La prestazione d opera occasionale decorrerà dalla sottoscrizione del contratto ed avrà durata annuale. La prestazione richiesta, sarà retribuita con un compenso forfetario omnicomprensivo di ritenute oneri ed eventuale IVA pari ad. 1800,00 (euro milleottocento/00). Le modalità di corresponsione dei compensi saranno specificati nel contratto/incarico all atto della stipula. Art. 3 - Presentazione delle istanze di partecipazione Gli interessati dovranno far pervenire, brevi manu all ufficio di protocollo dell istituzione scolastica, istanza di partecipazione in busta chiusa e sigillata recante sul lembo retrostante la dicitura Avviso pubblico per la selezione RSPP entro e non oltre le ore 12,00 del 16/01/2015 Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall ente o dall amministrazione di appartenenza, ed inoltre, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum. L incarico sarà attribuito anche in presenza di un solo curriculum pienamente rispondente alle suddette richieste. L Istituto si riserva la facoltà di non aggiudicare l incarico nel caso venga meno l interesse pubblico al medesimo, oppure nel caso in cui nessuna delle offerte sia ritenuta idonea rispetto alle esigenze dell Amministrazione. Saranno escluse le offerte condizionate oparziali. Art. 4 - Pubblicazione avviso pubblico Il presente avviso verrà pubblicato all Albo di questa Istituzione Scolastica sul sito web della scuola. ART. 5 - Recesso E facoltà dell Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento dal contratto qualora il tecnico incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente disciplinare, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La rescissione avverrà con semplice comunicazione scritta, indicante la motivazione, da recapitare almeno trenta giorni prima da quando la rescissione dovrà avere effetto. ART. 6 - Disposizioni finali Si precisa che l efficacia della gara e della conseguente aggiudicazione è subordinata all esecutività di tutti gli atti preordinati ad essa. Nel caso che, per il mancato verificarsi della5 condizione di cui sopra, non si potesse dar luogo all aggiudicazione, nulla sarà dovuto ai partecipanti e al vincitore. L istituzione scolastica fa presente, altresì, ai sensi e per gli effetti della legge196/2003, che i dati personali forniti o acquisiti dalla scuola saranno oggetto di trattamento (nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di sicurezza e riservatezza) finalizzato ad adempimenti richiesti dall esecuzione di obblighi di legge o di contratto inerenti il rapporto di lavoro autonomo, o comunque connesso alla gestione dello stesso. Tali dati potranno dover essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta da disposizione di legge la facoltà di accedervi. f.to IL DIRIGENT SCOLASTICO Prof.ssa Carmela Tripoli Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex Art. 3 comma 2 del D. Lgs. 39/1993 Documenti analoghi
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