Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=01.08.1968&Aktenzeichen=2%20AZR%20382/67
Timestamp: 2019-10-20 20:18:39
Document Index: 349880182

Matched Legal Cases: ['§ 620', '§ 622', '§ 620', '§ 9', '§ 620', '§ 620', '§ 620', '§ 620', '§ 620', '§ 22', '§ 133', '§ 620', '§ 620', '§ 133', '§ 611']

BAG, 01.08.1968 - 2 AZR 382/67 - dejure.org
BAG, 01.08.1968 - 2 AZR 382/67
https://dejure.org/1968,1109
BAG, 01.08.1968 - 2 AZR 382/67 (https://dejure.org/1968,1109)
BAG, Entscheidung vom 01.08.1968 - 2 AZR 382/67 (https://dejure.org/1968,1109)
BAG, Entscheidung vom 01. August 1968 - 2 AZR 382/67 (https://dejure.org/1968,1109)
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LAG Hamm, 04.08.1967 - 4 Sa 456/67
BAGE 21, 124
NJW 1969, 76
MDR 1968, 1045
DB 1968, 1406
DB 1968, 1818
BSG, 13.03.1997 - 11 RAr 25/96
Wichtiger Grund für die Ablehnung des Arbeitsangebotes, besondere Härte bei …
Mit der Begründung eines Probearbeitsverhältnisses verfolgen die Arbeitsvertragsparteien in erster Linie den Zweck, sich gegenseitig kennenzulernen (BAG AP Nr. 10 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis).
BAG, 17.11.1998 - 1 AZR 221/98
Auslegung eines Sozialplans - Begriff des Kündigungstermins
Auch im Zusammenhang mit der Beurteilung von Kündigungsfristen wird stets unterschieden zwischen dem Zeitraum nach Ausspruch einer Kündigung und dem "Kündigungstermin als dem für den Ablauf der Frist maßgeblichen Endtermin" (BAG Urteil vom 22. Mai 1986 - 2 AZR 392/85 - AP Nr. 23 zu § 622 BGB; in diesem Sinne auch BAG Urteil vom 1. August 1968 - 2 AZR 382/67 - BAGE 21, 124 = AP Nr. 10 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis; BAG Urteil vom 25. November 1982 - 2 AZR 21/81 - AP Nr. 10 zu § 9 KSchG 1969).
BAG, 22.07.1971 - 2 AZR 344/70
Der Senat geht für die Zeit nach dem Inkrafttreten des Ersten Arbeitsrechtsbereinigungsgesetzes von der bisherigen Rechtsprechung zum Probearbeits verhältnis (BAG 6, 228 = AP Nr. 3 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis und BAG 21, 124 = AP Nr. 10 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis) ab und sieht nunmehr in der Vereinbarung eines Probearbeits verhältnisses in der Regel auch die stillschweigende Vereinbarung der gesetzlich zulässigen Mindest kündigungsfrist .
Das zwingt den Senat zur Überprüfung seiner Rechtsprechung (vgl. BAG 21, 124 = AP Nr. 10 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis), die der gleichlautenden Rechtsprechung des Dritten Senats (vgl. BAG 6, 228 = AP Nr, 3 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis) gefolgt ist.
Dem ist der Zweite Senat in seiner - von der Rechtslehre bekämpften - Rechtsprechung gefolgt (vgl. BAG 21, 124 = AP Nr. 10 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis mit kritischer Anmerkung von Hueck).
Technische Tätigkeiten bauen hingegen eher auf den Kenntnissen und Erfahrungen von Ingenieuren auf (…BAG vom 03.06.1981 - 4 AZR 1118/78, AP Nr. 45 zu §§ 22, 23 BAT 1975 Rn. 26; vgl. a. BAG vom 01.08.1968 - 2 AZR 382/67, DB 1968, 1818 Patentingenieur als technischer Angestellter i.S.v. § 133a GewO).
Stellt danach das befristete Probearbeitsverhältnis die Ausnahme dar, muß sich aus der vereinbarten Regelung ausdrücklich und eindeutig ergeben, daß das Arbeitsverhältnis befristet sein soll (BAG, Urteil vom 01.08.1968, 2 AZR 382/67, AP Nr. 10 zu.
LAG Schleswig-Holstein, 29.05.2001 - 3 Sa 99/01
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Befristung; Tätigkeit als Verkäuferin …
Dabei ist auch bei einer fest bestimmten Probezeit nur dann ein befristetes Arbeitsverhältnis zustande gekommen, wenn dies ausdrücklich vereinbart ist (BAG Urteil vom 29.7.1958 - 3 AZR 49/56 - EzA § 620 BGB Nr. 1 = AP Nr. 3 § 620 BGB Probearbeitsverhältnis = DB 1959, 147; BAG Urteil vom 1.8.1968 - 2 AZR 382/67 - EzA § 133 a GewO Nr. 5; LAG Düsseldorf Urteil vom 18.6.1975 - 8 Sa 594/74 - EzA § 611 BGB Probearbeitsverhältnis Nr. 3).
BAG, 26.07.1984 - 2 AZR 318/83
Sie steht mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in Einklang (vgl. Ur teile vom 29. Juli 1958 - 3 AZR H9/56 - AP Nr. ? zu 620 BGB Probearbeitsverhältnis, zu II der Gründe, sowie vom 1. August 1968 - 2 AZR 382/67 - AP Nr. 10 zu $ 620 BGB Probearbeitsver- hältnis) und wird auch von dem Beklagten in der Revisionsinstanz nicht mehr beanstandet.