Source: https://legis.pe/requisitos-deduccion-gastos-remuneracion-vacacional-distribucion-utilidades-trabajadores-impuesto-renta/
Timestamp: 2019-11-18 17:45:32
Document Index: 96665433

Matched Legal Cases: ['artículo 37', 'artículo 21', 'artículo 37', 'artículo 71', 'artículo 166', 'artículo 37', 'artículo 39', 'artículo 39']

¿Cuáles son los requisitos para la deducción de gastos por remuneración vacacional y distribución de utilidades a los trabajadores en la determinación del impuesto a la renta? | LP
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¿Cuáles son los requisitos para la deducción de gastos por remuneración vacacional y distribución de utilidades a los trabajadores en la determinación del impuesto a la renta?
Al respecto, cabe señalar que estando a lo dispuesto en el inciso v) del artículo 37° de la Ley del Impuesto a la Renta:
Asimismo, el Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta en el artículo 21° inciso q) dispone que la condición establecida en el inciso v) del artículo 37° de la Ley para que proceda la deducción del gasto o costo correspondiente a las rentas de segunda, cuarta o quinta categoría no será de aplicación cuando la empresa hubiera cumplido con efectuar la retención a que se refiere el artículo 71° de la Ley.
Tratándose de retenciones por rentas de quinta categoría que correspondan a la participación de los trabajadores en las utilidades y por rentas de cuarta categoría a que se refiere el segundo párrafo del artículo 166° de la Ley General de Sociedades, no será de aplicación la condición prevista en el inciso v) del artículo 37° de la Ley, cuando las retenciones y pagos se efectúen en los plazos que establece el segundo y tercer párrafos del inciso a) del artículo 39° del Reglamento.
De otro lado, en el inciso a) del artículo 39° del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta se dispone que las retenciones que se deban efectuar se abonarán al fisco en las fechas y lugares establecidos para realizar los pagos a cuenta mensuales del Impuesto.
En consecuencia, para que proceda la deducción de los gastos por remuneraciones vacacionales y por distribución de utilidades en favor de los trabajadores, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
• Que hayan sido pagadas dentro del plazo para la presentación de la declaración jurada anual correspondiente a dicho ejercicio o,
• Que se haya cumplido con efectuar la retención del Impuesto a la Renta de quinta categoría.
Al continuación, compartimos con ustedes los principales criterios jurisprudenciales emitidos por el Tribunal Fiscal y criterios emitidos por Sunat vinculados con la deducción del gasto por remuneraciones vacacionales y distribución de utilidades en favor de los trabajadores: