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Timestamp: 2018-01-23 01:32:32
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Matched Legal Cases: ['artículo 24', 'artículo 120', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28']

PROYECCIÓN SOCIAL (EXTENSIÓN ACADÉMICA) » ESTATUTO DE PROYECCIÓN SOCIAL
PROYECCIÓN SOCIAL (EXTENSIÓN ACADÉMICA)
Sitio donde encontraras toda la información sobre el Departamento de Extensión Académica de la Sede Medellín y Envigado.
CONSULTORIOS ACADEMICOS
Por medio del cual se establece el Estatuto General de Proyección Social de la
EL HONORABLE CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, en uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el artículo 24, numeral 1 del Estatuto Orgánico y
1. Que la Ley 30 de 1992, en su artículo 120 determina que: “La extensión comprende los programas de educación permanente, cursos, seminarios y demás programas destinados a la difusión de los conocimientos, al intercambio de experiencias, así como las actividades de servicio tendientes a procurar el bienestar general de la comunidad y la satisfacción de las necesidades de la sociedad”.
2. Que en posteriores desarrollos de la Ley a través del Sistema Nacional de Acreditación, se hace referencia a la Proyección Social como la función que da cuenta de las tareas sociales que desarrollan las instituciones de Educación Superior en lo concerniente al impacto social de sus investigaciones, las labores de asesoría o consultoría y los trabajos directos con las comunidades.
3. Que la expresión “Proyección Social” es un referente que facilita criterios de descripción y evaluación de la relación universidad-sociedad y connota acciones de extensión universitaria, extensión cultural, difusión cultural y proyección universitaria entre otros.
4. Que es necesario fundamentar un Sistema Universitario de Proyección Social de la Universidad Cooperativa de Colombia, que corresponda con su carácter de institución de educación superior de Economía Solidaria, auxiliar del cooperativismo y con los desarrollos alcanzados por la Institución en materia de docencia, investigación e internacionalización en los últimos años.
5. Que de manera expresa la Universidad fortalecerá su integración con los sectores social, productivo y solidario, y para tal caso asumirá como una de sus tareas básicas la de fijar las políticas de proyección social de la Universidad Cooperativa de Colombia que orienten el desarrollo de planes y programas en cada una de sus sedes y en cada uno de los programas académicos.
6. Que el Proyecto Educativo Institucional de la Universidad contempla como una de las funciones misionales la formación de profesionales con criterios políticos y solidarios que se reconocen a sí mismos como líderes en el desarrollo social, que vinculan su conocimiento y su formación profesional como aporte al desarrollo social y económico del país.
7. Que en el Plan Estratégico Nacional 2001 - 2006 de la Universidad, “Movilización por la Excelencia”, se contemplan como políticas Institucionales: “fomentar la innovación y la excelencia en la construcción y socialización del conocimiento”; “la apropiación de saberes y la motivación, a la iniciativa, a la creatividad, a la autoevaluación permanente y al trabajo en equipos de alto rendimiento”; “contribuir al fortalecimiento de los diferentes niveles del sistema educativo”; contribuir al proceso de internacionalización “con base en la construcción de comunidades académicas” y “la participación en redes nacionales e internacionales, para la construcción e intercambio de saberes”.
8. Que en el Plan Estratégico Nacional 2001-2006, se contempla la elaboración de proyectos de carácter nacional, regional y local, mediante el programa Universidad y Contexto, para el fortalecimiento, expansión y relación con los sectores académicos y productivos del entorno universitario en cada sede.
9. Que en la partitura 8 de 2002 emanada de la Vicerrectoría Académica se propicia la articulación de objetivos, políticas y estrategias para asumir la Proyección Social como una propuesta de servicio de la educación al sector de la economía solidaria y los sectores público y privado, donde se ha de afianzar el diálogo permanente entre Estado-Universidad-Empresa-Comunidad, estrechando lazos de cooperación que retroalimentan la docencia y la investigación.
10. Que en este estatuto se acoge la Proyección Social como la relación permanente y directa que tiene la universidad con la sociedad, realizada por medio de programas y proyectos, donde convergen los diferentes sectores y actores sociales. A través de ella se realizan procesos y actividades de formación (no formal e informal); prácticas empresariales y de Gestión (social, tecnológica y auto gestión); asesorías; consultorías; interventorías; (técnicas, tecnológicas, científicas, artísticas); programas destinados a la difusión de las artes y las técnicas (a través de emisoras, Gama TV, publicaciones) y con el intercambio de experiencias académicas entre otras.
ARTÍCULO 1. En la Universidad Cooperativa de Colombia la Proyección Social se ha asumido como una propuesta de servicios, de la educación para la sociedad, el sector de la economía solidaria y la vinculación con el sector productivo y el sector público, como un diálogo Estado-Universidad-comunidad.
ARTÍCULO 2. En el marco de sus diferentes modalidades y con el propósito de unificar el lenguaje de la Proyección Social en la Universidad y motivar a toda la comunidad académica para que reconozca la importancia de esta función y su vínculo con la investigación y la docencia, se establecen las siguientes definiciones:
a) Educación No Formal y Continuada, espacios de capacitación y formación de corta duración, conducentes o no a certificación, en el cual la especialización o actualización se expresan como fortaleza de los diferentes programas y prácticas académicas. Estos se ofrecen en las diferentes áreas del conocimiento.
b) Servicios de Asesoría y Consultoría, se prestan desde la capacidad que tiene la Universidad en sus diferentes programas para acompañar la ejecución y elaboración de programas y proyectos de organizaciones, entidades y lo grupos de personas en la toma de decisiones pertinentes para su desarrollo.
c) Prácticas empresariales, solidarias, vinculadas a procesos y problemáticas sociales y la realización de obras y trabajos, que pueden desempeñar los diferentes actores (profesores, estudiantes, administrativos) en las comunidades, corporaciones, instituciones o empresas, aplicando los conocimientos específicos de las profesiones y la responsabilidad social universitaria.
d) Consultorios Académicos, es el espacio de consulta y asesoría, que se ofrece fundamentalmente en las áreas de derecho (jurídico), de psicología, odontología, medicina y la organización empresarial, entre otros, a personas y organizaciones.
e) Gestión Tecnológica, incluye el trámite de asuntos administrativos- académicos que convocan experiencias de negociación o administración en el área del desarrollo técnico y tecnológico, en aspectos de innovación, diseño, montaje y ensamblaje de equipos, herramientas y maquinaria con énfasis en proyectos de emprendimiento.
f) Brigadas de salud, grupos de expertos acompañados de estudiantes avanzados que se desempeñan en actividades de servicio (médico, odontológico…), con prioridad en comunidades deprimidas socialmente.
g) Fortalecimiento a la educación Básica y Media, es la capacidad que tiene la Universidad para acompañar procesos de mejoramiento académico, desde la formación del talento humano hasta la elaboración de materiales, acompañamiento a programas y proyectos en los diferentes niveles del sistema educativo.
h) Programas y proyectos artísticos y culturales para el fomento de actividades estéticas y creativas que impulsan el folklore y la cultura nacional.
i) Unidades de emprendimiento articuladas con los consultorios solidarios y los departamentos de Proyección Social, son la unidad básica de gestión de conocimiento científico, de desarrollo tecnológico, artístico y cultural de la Universidad. Tienen como objetivo fundamental, establecer las relaciones de cooperación entre la universidad y los sectores social y productivo. Propender por la articulación entre los desarrollos científicos, tecnológicos, artísticos y de servicios logrados desde la universidad y sus comunidades con el contexto del mercado local, regional e internacional.
j) Grupos de emprendimiento constituidos por los profesores y estudiantes que reunidos en tomo a la gestión de programas, proyectos y productos han generado planes de negocio, procesos de mercadeo de productos, gestión de proyectos de emprendimiento y creación de empresas de producción o de servicios.
PRINCIPIÓS QUE RIGEN EL SISTEMA DE PROYECCIÓN SOCIAL
ARTÍCULO 3. La Proyección Social en la Universidad Cooperativa de Colombia está regida por los principios que dan origen a las normas rectoras que se aplican en las disposiciones de la Universidad, en este sentido se reconocen los siguientes:
a) Responsabilidad social: Como dinámica transversal de la solidaridad y la cooperación que rige nuestra vida académica.
b) La pertinencia: Como relación al contexto universitario, a la misión y visión institucional, a la función social y al currículo.
c) Interdisciplinariedad: Condición necesaria para el abordaje de la compleja dinámica social.
d) Permanencia: Relacionada con el sentido de pertenencia al proyecto y la visión amplia de largo plazo que debe orientar los programas de Proyección Social de la Universidad.
e) Transferencia y participación: Los cuales se deben garantizar en la comunidad a partir de la interacción comunicativa de los distintos actores.
f) Impacto paralelo: Al interior de la comunidad universitaria, al currículo y la investigación y, externamente, en el impacto en las políticas públicas y gubernamentales a nivel local, regional o nacional.
g) Sistematización: Implica disponibilidad y pertinencia de la información para integrar conocimiento, evaluar, seguir el proyecto y orientar la toma de decisiones.
h) Transformación del espacio de intervención: El proyecto debe apuntar a intervenir en todas las dimensiones que involucrarán el desarrollo regional.
i) Interinstitucionalidad: Para potencializar y racionalizar discursos y diálogo entre los actores del desarrollo.
Artículo 4. Se reconocen como objetivos de la Proyección Social en la Universidad los Siguientes:
a) Coordinar y articular acciones entre las diferentes instancias de la Universidad, con el fin de ofrecer alternativas de intervención en los diferentes sectores del mundo social y productivo.
b) Establecer relaciones de intercambio y de cooperación con el mundo laboral, mediante programas de capacitación acordes con las necesidades y con los avances en el conocimiento.
c) Establecer contacto con comunidades, grupos y agremiaciones, para intercambiar experiencias, y formas de ver el mundo e incidir en su transformación, apropiando y/o transfiriendo conocimientos de utilidad al patrimonio social, económico, político y cultural del país.
d) Propiciar un intercambio productivo con diferentes instituciones y agremiaciones para establecer una necesaria cooperación en el diseño, y en la ejecución de políticas.
e) Fomentar y divulgar los conocimientos de que dispone la Universidad en ciencia, tecnología, artes, mediante las prácticas, (asesoría, consultoría, aplicaciones y desarrollos) para el beneficio social, económico, político, cultural, como una manera de hacer equitativos, participativos y pertinentes los logros de la academia en la sociedad.
f) Fomentar y divulgar los conocimientos en ciencia, técnica y tecnología, las prácticas e innovaciones investigativas y pedagógicas, y las propuestas en artes y en letras, que se producen en la Universidad.
g) Promover la difusión, la recuperación, la conservación del patrimonio y el sentido de la identidad y diversidad cultural, mediante la organización de actividades, de eventos pertinentes y la elaboración de programas y proyectos.
h) Contribuir al fortalecimiento del sector de la Economía Solidaria como modelo alternativo de desarrollo social.
FORMAS DE LA PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 5. Desde su objeto la Universidad reconoce sustancialmente dos formas de práctica: académica y social. En ellas se materializa el compromiso con el conocimiento para el beneficio de las regiones con responsabilidad social.
a) La Práctica Académica: Vela por la cualificación y actualización de las comunidades docente y estudiantil, desde aquí propicia el mejoramiento permanente de los procesos curriculares de facultades e institutos.
En el desarrollo de las prácticas académicas se reconocen formas asistenciales, comunitarias, de servicio, educativas, artísticas, de diagnóstico, y de intervención, de empresa, deportivas y recreativas.
b) La Práctica social: Se desarrollan proyectos y programas que contribuyen al mejoramiento de condiciones de vida de la población a través de procesos de integración e interacción. Se ejecuta con la mediación de la comunidad docente y estudiantil.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, CALIDADES Y FUNCIONES EN EL
SISTEMA ORGÁNICO DE LA PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 6. El Sistema Universitario de Proyección Social de la Universidad Cooperativa de Colombia tendrá la siguiente organización:
a) Vicerrectoría Académica
b) Dirección Nacional de Proyección Social.
c) Departamentos de Proyección Social en las seccionales.
d) Comités de Proyección Social.
Artículo 7. La Vicerrectoría Académica será la instancia de la cual dependerá Académicamente la Dirección Nacional de Proyección Social y es a través de la
Vicerrectoría que se presentan a las diferentes instancias de la alta dirección las políticas que orienten la coordinación, el desarrollo y el apoyo de la Proyección Social.
Artículo 8. Son funciones de la Dirección Nacional de Proyección Social:
a) Proponer ante la Vicerrectoría Académica políticas de Proyección Social.
b) Fomentar e impulsar el desarrollo de la Proyección Social en las Seccionales de la Universidad a nivel Nacional.
c) Orientar las actividades de Proyección Social correspondientes a los programas académicos.
d) Fomentar y apoyar los comités de Proyección Social requeridos para la gestión de programas, proyectos y actividades.
e) Asesorar a los Comités y Unidades académico-administrativas en la presentación de programas y proyectos ante el CONADI, la Dirección de Planeación Nacional en la Universidad y ante los sectores social, empresarial y estatal.
f) Presentar y promover estrategias de realización de difusión de los programas, proyectos y actividades de Proyección Social a nivel nacional.
g) Participar y liderar en los centros y comités pertinentes el establecimiento y cumplimiento de normas y procedimientos institucionales apropiados para la Proyección Social.
h) Coordinar con los diferentes departamentos y comités la elaboración del presupuesto y presentarlo ante la Vicerrectoría Académica
i) Gestionar conjuntamente con la Vicerrectoría Académica los recursos para el desarrollo de las acciones.
j) Coordinar y facilitar con los centros y comités la participación de los diferentes estamentos universitarios en programas, proyectos y actividades de emprendimiento.
k) Presentar informes de Gestión ante las instancias pertinentes y ante la comunidad universitaria. Entre ellos el Balance Social Institucional.
l) Propender por el registro de proyectos de Proyección Social en el Banco de Proyectos de la Universidad Cooperativa de Colombia, con el fin de identificar fuentes de financiación y gestionar recursos.
m) Las demás que le asigne por su nivel el jefe inmediato y estén establecidas en los reglamentos de la Universidad
Artículo 9: El Director Nacional de Proyección Social tendrá las siguientes calidades:
a. Título de Maestría o Doctorado.
b. Experiencia comprobada reciente en la realización satisfactoria de Gestión de proyectos y programas de desarrollo social y de economía solidaria.
c. Haber dirigido por lo menos un programa de innovación y desarrollo empresarial.
d. Acreditar Conocimiento en la gestión y administración de proyectos.
e. Acreditar un buen manejo de liderazgo y relaciones públicas.
Artículo 10: Son funciones de la Dirección o Coordinación del Departamento Proyección Social en las seccionales.
a). Estimular la relación de los programas de Proyección Social como soporte permanente de la investigación, de innovación y desarrollo, y de docencia.
b). Propender por la conformación y estabilidad de Grupos de emprendimiento que aseguren la calidad y la pertinencia en los proyectos de investigación, desarrollo Tecnológico, artístico y cultural.
c). Fomentar las relaciones de emprendimiento de los grupos y el centro con la sociedad, con el objeto de orientar las decisiones sobre políticas y prioridades de la investigación en las seccionales.
d). Promover la participación activa en las convocatorias de gestión empresarial que realice anualmente la dirección nacional de Proyección Social y desarrollo social.
e). Elaborar el presupuesto del Departamento de Proyección Social y presentarlo ante la Dirección Nacional de Proyección Social.
f). Presentar y promover estrategias de difusión de los programas, proyectos y actividades de Proyección Social en la Universidad con los sectores social, productivo y solidario.
g). Proponer a la Editorial Universidad Cooperativa de Colombia publicaciones para divulgar y promocionar el desarrollo de la Proyección Social en la universidad y la sociedad.
h). Tramitar, ante las instancias pertinentes de la Universidad (CONADI, Consejo Académico, Dirección de Planeación Nacional), lo relacionado con la puesta en marcha, ejecución y terminación de los proyectos del departamento, en los campos administrativo, financiero y reglamentario.
i). Realizar la evaluación final de los proyectos de Proyección Social terminados, según la reglamentación vigente y elaborar los informes de gestión correspondientes.
j). Supervisar, controlar y responder ante la Dirección Seccional, por la marcha y el cumplimiento, dentro del cronograma establecido, de todos los proyectos y actividades de Proyección Social inscritos en el departamento.
k). Las demás que sean asignadas por su jefe inmediato y establecidas en los reglamentos institucionales.
l). Establecer los mecanismos necesarios para apoyar a los grupos de emprendimiento en los aspectos metodológicos, en la formulación de los proyectos, programas y en el procesamiento de la información y en el análisis de los resultados.
Artículo 11: El Director o Coordinador del Departamento de Proyección Social tendrá las siguientes calidades:
a. Título de Especialización y/o de Maestría.
b. Experiencia comprobada reciente en la realización satisfactoria de gestión de proyectos, programas de desarrollo social y de economía solidaria.
c. Haber dirigido por lo menos a un estudiante en proyectos de emprendimiento, creación de empresas, gestión de proyectos en mercadeo de proyectos y lo productos.
Artículo 12: El Sistema Universitario de Proyección Social tendrá soporte o apoyo en las siguientes instancias:
a) Los Comités de Proyección Social, que constituirán la célula vital del Sistema.
b) El Comité de Gestión Tecnológica quien apoyará los grupos de emprendimiento empresarial.
c) El Comité Nacional para el Desarrollo de la Investigación CONADI, como instancia dinamizadora del conocimiento al servicio de la sociedad y la producción.
d) El Consejo Académico como organismo gestor de políticas.
e) El Consejo Superior Universitario Máxima autoridad de la dirección de la Universidad.
f) La Oficina de Relaciones Interinstitucionales e Internacionales.
g) La Secretaría General (instancia legitimadora de convenios).
h) La Dirección Administrativa, con quienes se cursan recursos pertinentes para la proyección social requerida.
Artículo 13: Los Comités de Proyección Social, serán reglamentados por el Consejo Académico previa recomendación de la Dirección Nacional de Proyección Social. Lo conforman:
a) El Director o Coordinador de Departamento de Proyección Social.
b) El Director o Coordinador del Instituto de Economía Social y Cooperativismo
(INDESCO).
b) Un representante del Comité de Gestión Tecnológica.
c) Hasta dos profesores representantes de las Facultades.
d) Un representante de los egresados de las Facultades.
e) Un representante de los estudiantes, participante en actividades de proyección social.
f) Un representante del sector empresarial afín al objeto de formación académico de cada facultad.
Artículo 14: Serán funciones del Comité de Proyección Social:
a) Analizar y valorar con fines de aprobación o de rechazo propuestas de Proyección Social presentadas por dependencia.
b) Proponer al Consejo Académico las Modalidades y prioridades de Proyección Social.
c) Establecer mecanismos metodológicos de apoyo al desarrollo de la Proyección Social: En programas, proyectos, evaluación y control de resultados.
d) Procedimentar los aspectos relativos a contenido, duración, intensidad horaria, calificaciones, certificaciones, créditos, metodologías y uso de recursos para los programas de educación no formal.
e) Promover el desarrollo de nuevos programas, proyectos y actividades de Proyección Social.
f) Supervisar, registrar e informar periódicamente a los departamentos de Proyección Social los planes y las actividades ejecutadas.
g) Aprobar el presupuesto anual de Proyección Social de la Seccional y hacer recomendaciones del caso.
h) Promover, con organismos o entidades nacionales o extranjeras la celebración de convenios para la realización de la Proyección Social.
i) Sugerir a la Dirección Nacional de Proyección Social publicaciones para ser realizadas a través de la Editorial Universidad Cooperativa de Colombia.
Artículo 15: El Comité de Gestión Tecnológica órgano asesor de los grupos de emprendimiento será reglamentado para su conformación por el Rector.
Artículo 16: Serán funciones del Comité de Gestión Tecnológica:
a) Establecer mecanismos adecuados a la gestión, mercadeo y negociación de proyectos.
b) Establecer mecanismos de promoción de la cultura de la Proyección Social entre los grupos de investigación y emprendimiento con el fin de articular al sector empresarial e institucional con proyectos, programas y actividades.
c) Estimular la conformación de grupos interdisciplinarios y multidisciplinarios para establecer un radio de acción en el mercado nacional e internacional con mayor eficiencia, eficacia y celeridad empresarial.
d) Contribuir con la cooperación entre los diferentes estamentos atendiendo las prioridades establecidas, las demandas de los diferentes sectores empresariales teniendo en cuenta los recursos y el talento humano disponible en la Universidad.
e) Asesorar en aspectos de negociación y de mercado a la universidad en materias de derechos de autor, propiedad intelectual entre otros aspectos.
f) Las demás funciones que le asigne el consejo Académico.
FOMENTO E INCENTIVOS A LA PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 17: Teniendo en cuenta que en la universidad la Proyección Social juega un papel sustancial en la institución porque sus programas, proyectos y actividades impactan positivamente la sociedad, para el buen nombre de la universidad, sus comunidades académicas y sus egresados, la universidad estimulará económicamente y reconocerá meritoriamente:
a) La experiencia, trayectoria e impacto positivo logrado al mejor proyecto, programa, actividad.
b)Las ejecutorias de su personal por dedicación, sentido de pertenencia, méritos intelectuales, liderazgo, gestión lograda por sus docentes, estudiantes, administrativos de programas, proyectos y actividades.
Artículo 18. Los estímulos y reconocimientos a la Excelencia por el fomento de la Proyección Social, se reconocerán plenamente de acuerdo con lo establecido en el sistema de estímulos y reconocimientos vigentes en la Universidad, a su reglamentación y procedimentación.
Artículo 19. Hace parte de los incentivos la publicación y divulgación de logros y resultados de las actividades de Proyección Social a través de la Editorial Universidad Cooperativa de Colombia.
DE LOS SERVICIOS, LOS FONDOS Y LA FINANCIACIÓN PARA ATENDER
ARTÍCULO 20: Para apoyar los programas para el Desarrollo de la Proyección Social se reglamentará el programa de financiación de los Proyectos de Proyección Social de Mediana Cuantía y mayor cuantía.
Los proyectos serán aprobados en el marco de convocatorias nacionales, con términos de referencia profusamente difundidos y con base en el siguiente trámite:
a. Presentación de los proyectos desde los departamentos de Proyección Social mínimo con dos evaluaciones, una de ellas realizada por un experto en el tema, externo a la sede donde se propicia el proyecto pero adscrito a la Universidad Cooperativa de Colombia.
b. Obligatoria inclusión de un estudiante de Pregrado, Especialización, Maestría o de Doctorado en el equipo de profesionales que ejecutarán el proyecto.
c. Recomendación de aprobación por los Consejos de Facultad en lo referido al tiempo de dedicación de los docentes involucrados en el proceso de Proyección Social.
ARTÍCULO 21: Bienalmente y previa consulta con los Grupos, Centros e Institutos de Investigación y departamentos de Proyección Social, la Dirección de Planeación Nacional en coordinación con el Director Nacional de Proyección Social y la Vicerrectoría Académica abrirá convocatorias para la financiación de proyectos de Proyección Social sobre temas y problemas prioritarios para el desarrollo de la región y el país.
ARTÍCULO 22: Con el objeto de apoyar las actividades complementarias de Proyección Social, el Director Nacional de Proyección Social en coordinación con la Vicerrectoría Académica y la Dirección de Planeación Nacional propondrá bienalmente al Rector la creación de fondos para atender las distintas necesidades. Si se estimare conveniente, estas partidas podrán integrarse a los proyectos de desarrollo de Menor Cuantía, de Mediana Cuantía, o a la Estrategia para la Sostenibilidad de la Proyección Social.
Estos fondos tendrán las siguientes características:
a. Mediante una Resolución Rectoral, se definirán los fondos, sus montos respectivos y se delegará en el Director Nacional de Proyección Social su reglamentación.
b. Tal reglamentación deberá determinar, como mínimo, la naturaleza del fondo, los requisitos y los procedimientos para acceder a los apoyos financieros, el nombre de profesionales adscritos a los programas que actuarán como jurados y los criterios para la calificación de las solicitudes.
c. La tarea del jurado consistirá en estudiar y decidir sobre cada una de las solicitudes presentadas.
d. Los jurados que presiden cada fondo tendrán trayectoria investigativa y/o de desarrollo de programas de Proyección Social pertinentes a las áreas de intervención. Por ello, cumplirán los siguientes requisitos:
1) Poseer título de especialización, Maestría o Doctorado.
2) Tener, como mínimo, un proyecto de desarrollo de programas de Proyección Social vigente, financiado o co-financiado con entidades externas o por la Universidad Cooperativa de Colombia.
3) Haber publicado, por lo menos, un resultado de las actividades de Proyección Social en los últimos tres años.
4) Haber participado con ponencias por lo menos en un evento Social o Académico de la especialidad, en las seccionales o a nivel nacional en los tres últimos años.
e. La composición del jurado en cada uno de los fondos mantendrá una participación equilibrada de las distintas Áreas de Proyección Social.
f. El Director Nacional de Proyección Social hará las veces de verificador nacional: divulgará a la comunidad universitaria estas posibilidades de financiación, diseñará en coordinación con la Dirección de Planeación Nacional los formularios para la presentación de las solicitudes, orientará a los diferentes comités y centros para el trámite respectivo, remitirá las solicitudes para la consideración de los jurados y finalmente, comunicará la decisión de estos últimos.
g. Para solicitar el apoyo de estos fondos se requerirá acreditar la condición de docente o de estudiante de la Universidad Cooperativa de Colombia.
h. Las propuestas tendrán el visto bueno de los departamentos de Proyección Social de las Seccionales.
i. Toda persona beneficiaria de los fondos adquirirá un conjunto de compromisos cuya vigilancia y control corresponderá a los Comités de Gestión Tecnológica adscritos a los departamentos de Proyección Social. La documentación que acreditare el cumplimiento de tales compromisos acompañará cualquier futura petición del docente o del estudiante en cuestión.
ARTÍCULO 23: Con el objeto de estimular la Proyección Social de los estudiantes de pregrado, la Unidad de Emprendimiento apoyada por los Comités de Gestión Tecnológica dispondrá bienalmente una partida para el fortalecimiento de los grupos de emprendimiento.
Dicho programa tendrá las siguientes características:
a. El propósito del programa consistirá en apoyar los grupos de emprendimiento en los que participan los jóvenes universitarios con el objetivo de brindar una mayor oportunidad en la práctica misma, las dinámicas del trabajo de la creación de empresas en grupos o asociados. Dichos grupos se adscribirán a los distintos departamentos de Proyección Social.
b. Los grupos de emprendimiento serán seleccionados por los propios departamentos de Proyección Social bajo la asesoría del Comité de Gestión Tecnológica.
c. La Dirección Nacional de Proyección Social en coordinación con la Dirección de Planeación Nacional y la Vicerrectoría Académica determinarán los criterios académicos mínimos que los grupos de emprendimiento participantes cumplirán para hacer parte de este programa.
d. los grupos de emprendimiento serán dirigidos por un profesional y el incentivo a los estudiantes participantes podrá darse en capacitación o en pasantías y la responsabilidad de la ejecución estará a cargo del líder del grupo.
ARTÍCULO 24: Los Grupos de Emprendimiento y Centros de Investigación se reunirán de manera periódica con las entidades que recibieren los productos de su acción, con el ánimo de acercar cada vez más sus agendas de trabajo a las necesidades de la región y del país. De tales reuniones enviarán un informe detallado a los Directores Nacionales de Investigación y Proyección Social con copia a la Dirección de Planeación Nacional.
ARTÍCULO 25: Los evaluadores de los proyectos de intervención social se seleccionarán por su competencia, independencia e imparcialidad y no pertenecerán al grupo en el cual se genera el proyecto que habrán de evaluar.
La Dirección Nacional de Proyección Social a través de los departamentos de Proyección Social levantará un banco de hojas de vida, de los evaluadores de los proyectos de Proyección Social de la Universidad.
Los Evaluadores deberán cumplir con un conjunto de requerimientos mínimos en materia de ejecutorias recientes de proyección social o de emprendimiento según sea el caso, requerimientos que corresponderá establecer a la Dirección Nacional de Proyección Social en coordinación con la Dirección de Planeación Nacional.
Su actividad podrá ser remunerada en los términos y condiciones que fijare el Rector, a propuesta de la Direccional Nacional de Proyección Social.
ARTÍCULO 26: El Sistema Universitario de Proyección Social contará con los siguientes recursos:
a. Una partida anual proveniente de los Fondos Generales de la Universidad.
b. Un porcentaje de los recaudos que anualmente asigne el Consejo Superior Universitario.
c. Un porcentaje de los dineros que ingresen a la Universidad por el desarrollo de las actividades de Proyección Social, que anualmente asigne el Consejo Superior Universitario.
d. Los demás que fueren asignados conforme a las normas vigentes.
Parágrafo: La partida definida para el Sistema Universitario de Proyección Social no se utilizará para el pago de asignaciones al personal de planta.
ARTÍCULO 27: Anualmente, la Dirección Nacional de Proyección Social en coordinación con la Dirección de Planeación Nacional definirá los indicadores básicos, los mecanismos y los procedimientos que permitirán la evaluación permanente del desempeño de las distintas instancias del Sistema Universitario de Proyección Social. Se hará énfasis en los indicadores que sirvieren para medir la calidad y pertinencia del servicio que la Proyección Social presta a la sociedad y al país.
ARTÍCULO 28: El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición, deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en materia de Proyección Social.
Dado en Bogotá D.C., a los 12 días del mes de Mayo de 2005