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Timestamp: 2018-10-19 07:47:13+00:00
Document Index: 9697458

Matched Legal Cases: ['art.32', 'art.30', 'art.11', 'art.32', 'art. 14', 'art. 7', 'art. 76']

COMUNE DI MASSA SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - PDF
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1 COMUNE DI MASSA SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE AVVISO DI MOBILITA ESTERNA AI SENSI DELL ART.30 DEL D.LGS 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N.1 POSTO DI EDUCATORE ASILO NIDO CATEGORIA C. IL DIRIGENTE DEL SETTORE Visto il D.Lgs. 30 Marzo 2001, n.165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il Regolamento per l accesso all impiego presso il Comune di Massa, approvato con atto di G.M. n. 353 del 17/07/2009, successivamente modificato con delibera n. 359 del 03/09/2010; Visto l art.32, 1 comma, della Legge n.69 che testualmente recita: a far data dal 1 gennaio 2010, gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale si intendono assolti con la pubblicazione nei propri siti informatici da parte delle amministrazioni e degli enti pubblici obbligati ; In esecuzione della determinazione n del 26/07/2012. rende noto che il Comune di Massa intende ricoprire tramite mobilità esterna, ai sensi dell art.30 del D.Lgs. 165/2001, un posto a tempo indeterminato e pieno di Educatore asilo nido, categoria giuridica C, mediante cessione del contratto di lavoro di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre amministrazioni pubbliche che facciano domanda di trasferimento. La mobilità è finalizzata alla sostituzione di personale di pari categoria e profilo professionale soggetto a procedimento di mobilità in uscita verso altro ente, per la quale sarà rilasciato nulla osta solo a condizione che il presente avviso abbia esito positivo. In ogni caso la mobilità in entrata ed uscita presso gli enti interessati dovrà avvenire contestualmente. ART.1 REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA PROCEDURA Possono presentare domanda i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso Amministrazioni Pubbliche, in possesso dei seguenti requisiti:
2 Titolo di studio : uno dei titoli previsti, per gli educatori di infanzia, dall art.11 del D.P.G.R N. 47/R di esecuzione della L.R. 26 Luglio 2002, n.32 della Regione Toscana e di seguito elencati: - Diploma di Dirigente di Comunità Infantile rilasciato dall Istituto Tecnico Femminile; - Diploma di Maturità Magistrale rilasciato dall Istituto Magistrale; - Diploma di Scuola Magistrale di grado preparatorio; - Diploma di Maturità rilasciato dal Liceo Socio- psico- pedagogico; - Diploma di Assistente di Comunità Infantile rilasciato dall Istituto Professionale di Stato per Assistente all Infanzia; - Diploma di Maestra di Asilo; - Diploma di Operatore dei Servizi Sociali; - Diploma di Tecnico dei Servizi Sociali; - Titolo di Studio Universitario conseguito in Corsi di Laurea afferenti le classi pedagogiche e psicologiche; - Master di primo o secondo livello avente ad oggetto la formazione della prima infanzia; - Attestato di Qualifica rilasciato dal sistema della Formazione Professionale per un profilo professionale attinente ai servizi per la prima infanzia (purché accompagnato da diploma di scuola media superiore, in quanto in base al CCNL del Comparto regioni ed Autonomie Locali, l accesso alla categoria C è subordinato al possesso del diploma di scuola media superiore). Inquadramento con il profilo professionale di Educatore asilo nido categoria giuridica C o analogo, per contenuto, a quello di cui al posto da ricoprire, e con esperienza lavorativa di non meno di dodici mesi in tale profilo, presso una Pubblica Amministrazione; Superamento del periodo di prova; Non aver riportato condanne penali che impediscano l esecuzione della prestazione lavorativa presso la Pubblica Amministrazione (interdizione temporanea dai pubblici uffici ai sensi del C.P.); Non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi tre anni precedenti la scadenza del presente avviso; ART.2 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITA La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna, deve essere redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente il modello allegato A) al presente bando e deve essere indirizzata al Comune di Massa, Via Porta Fabbrica Massa, entro il 20 (ventesimo) giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso all Albo Pretorio dell Ente. La domanda si considera prodotta in tempo utile se: - spedita a mezzo raccomandata A/R entro il predetto termine (a tal fine farà fede il timbro dell ufficio postale accettante), purché pervenga entro il quinto giorno successivo a quello di scadenza del bando; - se consegnata a mano, all Ufficio Protocollo Generale del Comune di Massa, sito in Via Porta Fabbrica, 1 entro il 20 (ventesimo) giorno dalla data di pubblicazione del bando all Albo Pretorio del Comune di Massa.
3 Qualora il giorno di scadenza per la presentazione delle domande cada in giornata festiva o di chiusura del Comune, il termine è prorogato al primo giorno lavorativo utile. La domanda, unitamente alla relativa documentazione, dovrà essere contenuta in idonea busta chiusa indicante il mittente e, sulla facciata ove è scritto l indirizzo, riportante l indicazione: Contiene domanda per partecipazione alla procedura di mobilità per la copertura di n.1 posto di Educatore asilo nido. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare: a) curriculum professionale, datato e firmato, redatto in forma di autocertificazione (titolo di studio, corsi di perfezionamento ed aggiornamento, servizi prestati e tutto quanto occorra all arricchimento professionale in rapporto al posto da ricoprire). b) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità. Coloro che hanno richiesto la mobilità verso questo Ente antecedentemente al presente bando, nel caso fossero interessati, dovranno presentare domanda con le modalità di cui sopra. ART. 3 COLLOQUIO Il Dirigente del Settore interessato procede ad un colloquio volto ad accertare la preparazione professionale e la motivazione personale al trasferimento presso il Comune. Il colloquio, fissato per il giorno 22/08/2012, avrà inizio alle ore presso il Settore Istruzione, sito in Via Cavour n.23. In base al numero dei candidati ammessi a partecipare alla selezione, il colloquio potrà svolgersi in più giornate secondo un calendario che, predisposto dal Dirigente del Settore Istruzione, verrà pubblicato sul sito del Comune di Massa. Le comunicazioni relative ad eventuali variazioni di sede, giorno ed ora del colloquio a cui sono tenuti a presentarsi i candidati, verranno pubblicate sul sito internet del Comune di Massa ( e comunicate a mezzo posta elettronica ai candidati. E esclusa ogni altra forma di comunicazione. Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge Il colloquio è effettuato anche qualora vi sia una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata La mancata presentazione verrà considerata come rinuncia. ART.4 SELEZIONE Al termine del colloquio, sulla base delle risultanze dello stesso e dell esame dei curricula, il Dirigente redige un sintetico verbale motivando la scelta del candidato più idoneo e lo invia al Settore Sviluppo delle Risorse Umane affinché si dia corso alle procedure per l assunzione in servizio. Nel caso in cui ritenga due o più candidati parimenti meritevoli, si applicano ai sensi dell art.32 del Regolamento che disciplina l accesso al Comune di Massa, i seguenti criteri integrativi, nell ordine di priorità in cui sono elencati: A) Ricongiungimento al proprio nucleo familiare residente a Massa
4 1) punti 10 se del nucleo familiare fanno parte, oltre al richiedente, i figli; 2) punti 8 se del nucleo familiare fa parte, oltre al richiedente, il coniuge o il convivente; 3) il punteggio è ulteriormente maggiorato: - di punti 3 per ogni figlio di età inferiore a sei anni; - di punti 2 per ogni figlio in età compresa tra 7 e 18 anni; - di punti 1 per ogni figlio di età superiore a 18 anni, purché studente; 4)punti 8 se del nucleo familiare fanno parte solo uno o entrambi i genitori. Questo punteggio è incrementabile solo per effetto di quanto al punto 3). 5) punti 3 se il richiedente la mobilità è già autorizzato dal proprio ente di provenienza ad usufruire dei permessi di cui alla legge 104/1992. B) Distanza della sede lavorativa A parità di punteggio si tiene conto della distanza della sede attuale di lavoro dalla città di Massa (a condizione che ivi risieda il nucleo familiare): - fino a 20 Km punti 2 - da 21 fino a 40Km punti 4 - da 41 fino a 60 Km punti6 - da 61 a 80 Km punti 8 - da 81 a 100 Km punti 10 - oltre 100 Km punti A parità di punteggio è data precedenza all aspirante idoneo con maggiore anzianità di servizio di ruolo. Il risultato della selezione viene pubblicato sul sito internet del Comune di Massa. Tale pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge. ART.5 ASSUNZIONE DEL CANDIDATO IDONEO L assunzione del candidato idoneo è disposta sulla base delle risultanze della selezione di cui all articolo 4) Il trasferimento del candidato è subordinato al rilascio del nulla -osta da parte dell Ente di provenienza entro la data che sarà concordata con gli enti interessati alla mobilità, per le motivazioni indicate in premessa. In caso di diniego da parte dell Ente di provenienza o di mancato nulla osta nei termini richiesti dall ente, ovvero di rinuncia al trasferimento da parte del candidato, l Amministrazione si riserva la facoltà di procedere con la scelta di un altro candidato, tra quelli ammessi alla selezione, sulla base dei criteri di cui ai precedenti articoli 3 e 4, anche senza bisogno di ulteriori colloqui. Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale di Massa che si riserva di non dare corso all assunzione in qualsiasi stato della procedura Il candidato che non prenda servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dal diritto all assunzione a meno che il medesimo non chieda e ottenga, per giustificato motivo, una proroga al termine stabilito, la cui durata sarà fissata dall Amministrazione caso per caso, in relazione alle motivazioni addotte. ART.6 TRATTAMENTO ECONOMICO Il candidato sarà assunto in servizio dal Comune di Massa, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro ai sensi dell art. 14 del CCNL 06/07/1995, conservando il trattamento economico riferito alla categoria ed al profilo di inquadramento, acquisito all atto del
5 trasferimento, ivi compresa l anzianità già maturata. La sottoscrizione del contratto è subordinata al rilascio del nulla-osta da parte dell Amministrazione di appartenenza, in mancanza del quale il Comune si riserva di non procedere all assunzione per trasferimento. Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali a norma di legge. Per tutto quanto non previsto nel presente bando, si fa rinvio al regolamento generale sull ordinamento degli uffici e servizi di questo Comune, nonché alla vigente normativa in materia di pubblico impiego e al C.C.N.L. ART.7 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30/6/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso gli uffici comunali per finalità di gestione della presente procedura e saranno trattati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. ART.8 RISERVA DELL AMMINISTRAZIONE Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento presso il Comune, che si riserva a suo insindacabile giudizio di non dare seguito alla procedura. ART.9 DISPOSIZIONI FINALI Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 7, comma 1, del D.Lgs. n. 165 del 2001, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro. Il presente avviso e gli atti connessi saranno pubblicati all albo del Comune e sul sito web Per ogni utile informazione gli interessati potranno rivolgersi alla Dott.ssa Marisa Caputo nei seguenti orari dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00 - Telefono e- mail: oppure alla Dott.ssa Annamaria Mosti tel. 0585/ Massa, 26/07/2012 IL DIRIGENTE (Dott.GiancarloBedini)
6 Allegato A) DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITA ESTERNA AI SENSI DELL ART.30 DEL D.LGS 165/2001 PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI EDUCATORE ASILO NIDO CATEGORIA C.. Al Sig. Sindaco del Comune di Massa Via Porta Fabbrica n Massa Il/La sottoscritto/a, Cognome (da nubile per le coniugate) Nome Data di nascita (giorno, mese, anno) Codice fiscale Comune di nascita Prov.( ) Residente a (Prov: ) Via/Piazza, n, CAP (indicare indirizzo completo) Tel., cell.. . CHIEDE di partecipare alla selezione per la copertura tramite mobilità esterna di n1 posto di Educatore asilo nido, categoria giuridica C. A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità consapevole delle sanzioni penali previste in caso di false dichiarazioni dall art. 76 del DPR n. 445/00 quanto segue: o di essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso la seguente Pubblica Amministrazione ; o di essere stato assunto/a in data o di essere inquadrato/a nella categoria/qualifica, posizione economica con il profilo professionale di ; o di essere in servizio presso il seguente Settore ; o di aver superato il periodo di prova; o di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso con la votazione di ; o di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi tre anni precedenti la scadenza del presente avviso; o di accettare incondizionatamente tutte le norme contenute nel presente bando; o di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto del D.Lgs. 196/2003. Indica, di seguito, il recapito presso il quale intende ricevere le comunicazioni relative alla selezione (se diverso dalla residenza): Via n.,
7 Comune Prov:, tel. Data Firma (da apporre a pena di esclusione) Elenco Allegati: Il candidato è tenuto a contrassegnare le sole condizioni che lo interessano. In caso di invio a mezzo posta (racc. A/R) sulla busta, oltre al mittente, specificare Avviso di mobilità esterna per n.1 posto di Educatore asilo nido.