Source: https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/1600011/
Timestamp: 2020-01-28 05:39:21+00:00
Document Index: 29741585

Matched Legal Cases: ['§ 35', '§ 35', '§ 4', '§ 35', '§ 6', '§ 4']

sleva na děti - BusinessCenter.cz
BusinessCenter.cz » Diskuse » sleva na děti
verin (neregistrovaný)
2. 1. 2019 10:59
Dobrý den, prosila bych o radu ohledně slevy na děti. Je lepší uplatnit slevu u toho, kdo má vyšší mzdu? Děkuji
2. 1. 2019 11:04
Pokud ten rodič, který ji má sice nižší, ale má ji aspoň ve výši poloviny minimální mzdy (hrubého), tak to vyjde nastejno.
2. 1. 2019 12:06
Re: daňové zvýhodnění děti_na koho napsa
Do rozhodování může ještě vstoupit případné uplatnění slevy na manželku/manžela dle § 35ba ZDP. Resp. to, že příjmy z přijatých bonusů se započítávají do příjmů manzelky/manžela. Jedná se o příjmy ( i když od daně osvobozené ) a nejsou uvedeny mezi příjmy, které se do příjmů manželky/manžela nezahrnují.
2. 1. 2019 13:46
>>>Dobrý den, prosila bych o radu ohledně slevy na děti.
>>>Je lepší uplatnit slevu u toho, kdo má vyšší mzdu?
>>Pokud ten rodič, který ji má sice nižší, ale má ji
>>aspoň ve výši poloviny minimální mzdy (hrubého), tak
>>vyjde nastejno.
>Do rozhodování může ještě vstoupit případné uplatnění
>slevy na manželku/manžela dle § 35ba ZDP. Resp. to, že
>příjmy z přijatých bonusů se započítávají do příjmů
>manzelky/manžela. Jedná se o příjmy ( i když od daně
>osvobozené ) a nejsou uvedeny mezi příjmy, které se do
>příjmů manželky/manžela nezahrnují.
Nechci se příliš přít, ale myslím, že daňový bonus na dítě se do vlastního příjmu manželky/manžela nezapočítává ( i když přímo uvedený není).
Re:daňové zvýhodnění děti_na koho napsat
Obávám se, že ano. Vedle příspěvků od zaměstnavatele na stravování, příspěvků zaměstnavatele na knížky, osvobozených příjmů za prodej majetku, přijaté kompenzace spojené s darováním a odběrem krve, státní příspěvky na stavební spoření, ..
Stále je to podle ZDP "příjem" / § 4 odst. 1) písm. zj)
2. 1. 2019 14:38
Mezitím jsem si zavolala na FÚ, prý snad započítávat, mluvili o pokynu D 22. V něm jsem ale přímo o započítání daňového bonusu na dítě do vlastních příjmů manželky/manžela nic nenašla. Tak prý to proberou a dají vědět.
S těmi příspěvky zaměstnavatele na stravování - tedy nevím o nikom, kdo by je počítal do vlastních příjmů pro tyto účely. A ani jsem se nikdy nesetkala s tím, že by FÚ někdy prověřoval, zda dotyčná manželka, kterou na kterou si manžel uplatnil slevu, dostávala od svého zaměstnavatele stravenky. Jak ale píšete o započítání státních příspěvků na stavebko - tak ty se přece nezapočítávají, ty jsou přímo v zákoně vyjmenované, že se nezapočítávají, stejně jako státní příspěvky na penzijko.
U těch státních příspěvků na stavebku máte pravdu, ale jinak jen to, co není uvedeno v § 35ba/1/b, se do příjmu manželky nepočítá.
Řekla bych, že i právě proto chtějí, aby se do mzdového listu zaměstnance uvádělo všechno možné. Pomalu i cenu kafe, co zaměstnanec dostane na firemní poradě...
No když už jsme u toho uvádění na ML, mně se právě nezdá ani to, že by se měly (ať už na ML nebo na příloze k ML) uvádět příspěvky na stravování (jako nepeněžní plnění) nebo hodnota nápojů nebo třeba to, co bylo vynaloženo na odborný rozvoj zaměstnanců a vůbec další a další nepeněžní plnění... Vždyť to nejsou příjmy zaměstnanců podle § 6.
2. 1. 2019 15:17
Stejně tak podle pokynu D 22 se uvádějí příjmy hrubé. Bonus není hrubá mzda. Ale nevím, dnes je všechno možné.
Ani příjem od pojišťovny za rozbité koleno není hrubá mzda a do příjmů manželky se počítá.
Bonus není sice hrubá mzda, ale je to příjem, uvedený v ZDP.
Do loňska jsem měla stejný názor. Teď se začínám obávat toho, jaký názor bude mít budoucí kontrola z FU.
OT. Tu ženskou, co k tomu vydala článek, vůbec nemusim, ale prý to již tak začínají školit i pracovníci FU. Za chvíli začne platit to, co někdo napíše na netu namístě toho, co je uvedeno v zákonech.
Janaa (neregistrovaný)
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli jste to někdo vyřešili s tím daňovým bonusem. Byla jsem opravdu přesvědčená, že když daňový bonus vlastně není součástí hrubé mzdy zaměstnance, tak se vlastně do příjmu manželky nezapočítává. Mého kamaráda teď FÚ upozornil, že má podat dodatečné DP, protože jeho manželka dostala zpět bonus od FÚ a tím pádem přesáhla 68 000 Kč. / ale v případě, že by ho dostala vyplacený ve mzdě, tak by se nepočítal?
Stále by to byl bonus, i když vyplacený současně se mzdou.
Podívejte se na ten § 4 odst. 1) písm. zj)
Není tam rozlišení na "roční" bonus a "měsíční" bonus
Ozvali se mně z FÚ, že to probrali, a že došli k závěru, že daňový bonus je v tomto případě příjmem. I kdyby ho v průběhu roku dostala ke mzdě, byl by jejím příjmem. Zeptala jsem se, jak by postupovali v případě, že by sice v průběhu roku bonus dostávala, celková hrubá mzda by nepřesáhla 68000 Kč, ale s bonusem by měla více. Po skončení roku by ale oba podávali přiznání, kde by zvýhodnění na děti uplatnil manžel - a manželka by ty bonusy vracela. Tak po určitém přemýšlení jsem se dozvěděla, že asi i v takovém případě by nemohl slevu na manželku uplatnit, protože už ty bonusy v minulém roce dostala (i když je vlastně pak vrátila). Já myslím, že o tomto se ještě povedou spory.
3. 1. 2019 13:48
No vzhledem k tomu, že do příjmu manželky se vždycky započítávala hrubá mzda a všude v příručkách i na školení nám to tak říkali, tak myslím že se nějak na ten případný vyplacený bonus zapomnělo... Ono totiž vzhledem k tomu, že manžel byl např. OSVČ uplatňující výdaje paušálem, tak si jej do loňského roku uplatnit nemohl....tak si ho uplatňovala manželka, která pracovala za půlku min. mzdy a bonus dostávala ve mzdě a do příjmu se jí nepočítal.....no a FÚ na to teď došel a kamarád asi není jediný případ, koho se to týká.... :-(
Taky se obávám. Já myslím, že bude kvůli tomu ještě mela.