Source: http://oswiataiprawo.pl/porady/nadgodziny/
Timestamp: 2018-03-22 19:28:09+00:00
Document Index: 99230448

Matched Legal Cases: ['art. 42', 'art. 42', 'art. 35', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 42', 'Art. 35', 'Art. 42']

Nadgodziny - Oświata i Prawo
StartPorady EkspertaNadgodziny
Zostałam wysłana z uczniem na konkurs. Mieszkam w Czechowicach, a konkurs odbywał się w Chorzowie.
Wyjechaliśmy pociągiem o 6.18 natomiast do domu wróciłam około godziny 19. Czas mojej pracy w ten dzień to 7–14. Czy należny mi się dzień wolnego za nadgodziny?
Niestety, z tytułu opieki nad dziećmi biorącymi udział w konkursie, nauczycielowi nie należy się dzień wolny. W stosunku do pracy nauczyciela nie ma też zastosowania termin „nadgodziny”.
Karta Nauczyciela stanowi, że nauczyciel w ramach swojego czasu pracy, oprócz prowadzenia zajęć dydaktycznych, zobowiązany jest także do innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów (art. 42 ust. 2 pkt 2). Konkurs, w którym brali udział uczniowie z całą pewnością spełnia określone ustawą warunki. Ustawa reguluje także, że czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień (art. 42 ust. 1). Oznacza to, że norma czasu pracy nauczyciela rozliczna jest w przedziale tygodniowym, a nie dziennym.
Nauczyciel nie może pracować w „nadgodzinach”. Jedyne dostępne dla niego formy pracy odpłatnej to godziny ponadwymiarowe ujęte w planie organizacyjnym szkoły (art. 35 ust. 2) lub doraźne zastępstwa (art. 30 ust. 1 pkt 3).
Karta Nauczyciela daje możliwość docenienia trudu poszczególnych nauczycieli w postaci dodatku motywacyjnego lub nagrody, lokując obydwie formy jako elementy wynagrodzenia nauczyciela (art. 30 ust. 1).
Natomiast dzień wolny od pracy nauczyciel, którego obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy, może uzyskać jedynie za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy (art. 42c ust. 4).
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674, ze zm.)
Art. 35. 2. Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.
Art. 42c. 1. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub – jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole - dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.