Source: https://www.safetyworkservices.com/formazione/
Timestamp: 2020-02-29 07:05:24+00:00
Document Index: 109544323

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 46', 'art. 45', 'art. 37', 'art. 37']

Formazione | SWS
Corsi di informazione e formazione per lavoratori (anche in modalità e-learning) e corsi di formazione per tutte le figure previste nell’organigramma della sicurezza aziendale dal D.Lgs 81/08 (RSPP, RLS, dirigenti, preposti, squadre antincendio e primo soccorso)
L’ACCORDO STATO REGIONI del 21 dicembre 2011 disciplina, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonché dell’aggiornamento, dei lavoratori e delle lavoratrici, dei preposti e dei dirigenti.
Qualora il lavoratore svolga operazioni ed utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs n. 81/08 preveda percorsi formativi ulteriori, specifici e mirati, questi andranno ad integrare la formazione prevista dall’accordo stato regioni e dovranno essere tenuti da personale qualificato.
SWS organizza periodicamente presso il proprio centro formativo di Peschiera Borromeo e, su richiesta, direttamente presso la sede dei cliente, tutte le tipologie di corso previste dalla legislazione in materia di salute e sicurezza sui posti di lavoro.
Scarica il testo dell’Accordo Stato-Regioni
Tabella principali corsi obbligatori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro d.lgs. 81/08
Titolo Corso Riferimento Legislativo Durata Minima Periodicità Aggiornamenti
Formazione lavoratori dipendenti ed equiparati (soci lavoratori di cooperative o società, anche di fatto, collaboratori a progetto, apprendisti, stagisti…)
Modulo formazione generale (4 ore) + Modulo formazione specifica (4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio o 12 ore rischio alto)* D.Lgs. 81/08 art. 37 8 ore (rischio basso) 6 ore quinquennale + integrazioni per modifica mansioni, introduzione modifiche al ciclo produttivo
12 ore (rischio medio)**
16 ore (rischio alto)**
Corso R.S.P.P. (datori di lavoro)*** D.Lgs. 81/08 art. 34 16 ore (rischio basso) 6 ore ogni 5 anni
32 ore (rischio medio) 10 ore ogni 5 anni
48 ore (rischio alto) 14 ore ogni 5 anni
Corso R.L.S. D.Lgs. 81/08 art. 37 32 ore 4 ore/anno (imprese sup. a15 dip. e inf a 50 dip.)
Addetti prevenzione incendi D.Lgs. 81/08 art. 46 4 ore (basso rischio incendio) attualmente non previsti (ma consigliabili)
Addetti primo soccorso D.Lgs. 81/08 art. 45 12 ore (aziende tipo B-C) Triennale
Corso formazione preposti D.Lgs. 81/08 art. 37 la formazione prevista per tutti i dipendenti + 8 ore specifiche per il preposto 6 ore quinquennale
Corso formazione dirigenti D.Lgs. 81/08 art. 37 corso specifico di 16 ore che sostituisce la formazione dipendenti 6 ore quinquennale
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