Source: http://www.hledampraci.cz/pracovni-pravo/okamzite-zruseni-dohoda-paragraf-55.php
Timestamp: 2017-02-26 15:17:40+00:00
Document Index: 15644668

Matched Legal Cases: ['§55', '§55', '§ 55', '§ 56', '§ 67', '§55']

OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMÌRU, DOHODA a §55 ZP
OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMÌRU, DOHODA a §55 ZPPracovní pomìrOtázka pro právní poradnu: vykonávám práci øidièe MKD u zamìstnavetele Italské národnosti již 5 mìsícù z nièeho nic po velikonocích kdy jsem chtìl nastoupit jízdu mi zamìstnankynì této firmy pøedala k podpisu výpovìd dohodou jelikož jsem byl v šoku proè a z jakého dùvodu tak jsem samozøejmì tuto výpovìd nepodepsal. Poté mi ale zabránil majitel vstup do firmy odmítl mi vydat mé osobní vìci a zaslal mi novou výpovìd podle § 55 což jsem tedy úplnì zùstal v šoku nikdy jsem nic neprovedl svou práci jsem vykonával vždy dobøe a nikdy mi ani zamìstnavatel nedal jedinou výtku. Nyní již mì do firmy nepustí,nevyplatil mi ani mzdu a suše mi vzkázal že si mám najmout právníka.Pøi náhodné diskuzi s jiným øidièem mi bylo sdìleno že majitel s autodopravou konèí a zøejmì nechce vyplácet odstupné. Je možné se nìjak bránit když mi jen vyhrožuje a stále opakuje když se chci aspon telefonicky spojit že nemá se semnou o èem bavit atd....dìkuji Je Váš pracovnì právní problém akutní? kliknìte zde Odpovìï právní poradny: Ve Vašem pøípadì bych zaèala tím, že bych se vydala poradit na místnì pøíslušný úøad Inspekce práce. Je pravdìpodobné, že na základì Vaší stížnosit budou ochotni provést u zamìstnavatele kontrolu a uvést vìci do poøádku. Spoléhat však na to nelze. Zákoník práce výslovnì uvádí, že je potøeba se neplatnosti ukonèení pracovního pomìru dovolat u soudu, a to nejpozdìji do 2 mìsícù ode obdržení výpovìdi. I když si tøeba mezitím najdete práci, mùžete u soudu požadat náhradu mzdu za dobu od neplatného ukonèení do rozhodnutí soudu, odstupné ve výši 3-násobku prùmìrné mzdy a náhradu soudních výloh, které Vám vznikly. Taky byste mohl sám poslat zamìstnavateli dopis, ve kterém mu napíšete, že nesouhlasíte s okamžitým ukonèením pracovního pomìru z jeho strany, protože Vám nelze prokázat hrubé porušení pracovní káznì, a protože Vám zadržuje mzdu, tak mu Vy posíláte okamžité ukonèení pracovního pomìru (dle § 56, odst. 1., písm. b) ZP) a žádáte jej, aby vyplatil zadržovanou mzdu a odstupné (viz § 67, odst. 1) ZP). Pokud budete mít takovýto dopis v ruce a souèasnou korespondenci se zamìstnavatelem, bude se Vám lépe jednat jak s inspektorátem práce, tak pøípadnì u soudu. Na Váš dotaz do pracovnì právní poradny odpovìdìla: Dana Blažková
Dotaz OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMÌRU, DOHODA a §55 ZP byl zveøejnìn dne 2009-03-09 a poèet zobrazení je: 31353Odkazy na další pracovnì právní dotazy a odpovìdi z této rubriky naleznete níže na této stranì. Pracovní pomìr - vznik, zmìna a skonèení pracovního pomìruDalší èlánky z právní kategorieKonkurenèní doložka a brigáda ?Èerpání dovolené ve výpovìdiDoba urèitá vymezeníDoba urèitá a pøechod na dobu neurèitouPøíplatek ke mzdì paušální èástkaDohoda o zvýšení kvalifikaceDopad násilného odchodu ze zamestnaniDovolená ve zkušební dobìDva pracovní pomìry - dovolená a nový zamìstnavatelOdchod ze zamìstnání po dvou dnechVšechny dotazy z rubriky: Pracovní pomìr - vznik, zmìna a skonèení pracovního pomìru