Source: https://www.jusline.at/gesetz/gehg/paragraf/12e
Timestamp: 2019-07-16 11:05:49
Document Index: 317071574

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 12', '§ 50', '§ 78', '§ 78', '§ 6', '§ 58', '§ 59', '§ 59', '§ 60', '§ 52', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 17', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 14', '§ 12', '§ 141', '§ 141', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 3']

§ 12e GehG (Gehaltsgesetz 1956), Bezüge bei Teilbeschäftigung und teilweiser Dienstfreistellung - JUSLINE Österreich
§ 12e GehG Bezüge bei Teilbeschäftigung und teilweiser Dienstfreistellung
(1) Einer Beamtin oder einem Beamten,
deren oder dessen regelmäßige Wochendienstzeit nach den §§ 50a, 50b oder 50e BDG 1979 herabgesetzt worden ist, oder
der oder dem unter anteiliger Kürzung der Bezüge eine Dienstfreistellung gemäß § 78a Abs. 1 oder § 78d Abs. 1 Z 2 BDG 1979 gewährt wurde, oder
die oder der eine Teilzeitbeschäftigung nach dem MSchG oder nach dem VKG in Anspruch nimmt,
gebührt der Monatsbezug in dem Ausmaß, das dem Anteil der herabgesetzten Wochendienstzeit an der für eine Vollbeschäftigung vorgesehenen Dienstzeit entspricht. Wird das Ausmaß der Dienstfreistellung nicht einheitlich für alle Wochen eines Kalendervierteljahres festgelegt, ist für das Ausmaß der Kürzung der Monatsdurchschnitt des jeweiligen Kalendervierteljahres heranzuziehen.
(2) Der Monatsbezug einer Lehrperson, deren Lehrverpflichtung nach
aus gesundheitlichen Gründen, die in der Person der Lehrperson liegen, herabgesetzt ist, gebührt im Ausmaß von 75%. Ist die Lehrverpflichtung auf ein Ausmaß von mehr als 75% herabgesetzt, gebührt jedoch der Monatsbezug in dem Ausmaß, das dem Anteil der herabgesetzten Lehrverpflichtung an der vollen Lehrverpflichtung entspricht.
(3) Abweichend von § 6 wird die Verminderung der Bezüge für den Zeitraum wirksam, für den die Maßnahmen gemäß Abs. 1 oder Abs. 2 erfolgen.
(4) Dienstzulagen, auf die § 58 Abs. 7, § 59a Abs. 5 oder 5a, § 59b oder § 60 Abs. 6 bis 8 anzuwenden sind, und die Erzieherzulage sowie – bei Erfüllung der dort genannten Anspruchsvoraussetzungen – auch die Dienstzulage (Lehrzulage) gemäß § 52 Abs. 1 bleiben von den Abs. 1 bis 3 unberührt.
0 Kommentare zu § 12e GehG
Sie können den Inhalt von § 12e GehG selbst erläutern, also einen kurzen eigenen Fachkommentar verfassen. Klicken Sie einfach einen der nachfolgenden roten Links an!
0 Entscheidungen zu § 12e GehG
0 Diskussionen zu § 12e GehG
Sie können zu § 12e GehG eine Frage stellen oder beantworten. Klicken Sie einfach den nachfolgenden roten Link an!
§ 7a GehG (weggefallen)§ 8 GehG Einstufung und Vorrückung§ 9 GehG (weggefallen)§ 10 GehG Hemmung der Vorrückung§ 11 GehG (weggefallen)§ 12 GehG Besoldungsdienstalter§ 12a GehG Überstellung und Vorbildungsausgleich§ 12b GehG Ergänzungszulage aus Anlaß einer Überstellung§ 12c GehG Entfall der Bezüge§ 12d GehG Bezüge bei Dienstfreistellung nach § 17 Abs. 1 BDG 1979§ 12e GehG Bezüge bei Teilbeschäftigung und teilweiser Dienstfreistellung§ 12f GehG Vertretungsabgeltung§ 12g GehG Bezüge während des Sabbaticals§ 12h GehG Ergänzungszulage aus Anlass einer Maßnahme gemäß § 14 Abs. 5 BDG 1979§ 12i GehG Bezüge während einer Betrauung gemäß § 141 Abs. 2 Z 1 bis Z 1b oder gemäß § 141a Abs. 9 BDG 1979§ 12j GehG Bezüge während einer Wiedereingliederungsteilzeit§ 13 GehG Bezüge bei Suspendierung§ 13a GehG Ersatz zu Unrecht empfangener Leistungen§ 13b GehG Verjährung§ 13c GehG Ansprüche bei Dienstverhinderung§ 13d GehG Ansprüche während des Beschäftigungsverbotes nach §§ 3 und 5 MSchG