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Timestamp: 2019-08-24 05:32:51
Document Index: 93998525

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 18', 'Artículo 21', 'Artículo 23', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 2', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10']

Convenio colectivo - Fomento de Construcción y Contratas para las áreas de gestión (R.S.U.) de Mérida y Plasencia., Extremadura - Convenio Colectivo de Fomento de Construcción y Contratas para las áreas de gestión (R.S.U.) de Mérida y Plasencia., Extremadura - Convenios Colectivos - VLEX 302815
Publicado en: Diario Oficial de Extremadura nº 061 de 25/05/2006
Artículo 2. Vigencia, duración.
Artículo 12. Ayuda por natalidad.
Artículo 13. Ayuda de estudios.
Artículo 14. Anticipos reintegrables.
Artículo 15. Complementos de incapacidad temporal.
Artículo 18. Salario.
Artículo 21. Plus nocturnidad.
Artículo 23. Mantenimiento del puesto de trabajo.
Artículo 26. Retirada del permiso de conducir.
Artículo 27. Prevención de riesgos laborales.
Artículo 28. Medidas de prevención.
Artículo 29. Delegados de prevención y comité de seguridad y salud.
Artículo 30. Servicio de Prevención.
Artículo 31. Subrogación de personal.
RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del convenio colectivo de la empresa 'Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. para el Área de Gestión de Plasencia'. Expte.: 17/2006.
VISTO: el contenido del Convenio Colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. para el Área de Gestión de Plasencia, (código de Convenio n.º 1001071), suscrito con fecha 06-04-2006, de una parte, por los representantes de la Empresa en representación de una parte y, de otra por el Delegado de Personal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (B.O.E. de 29-0395); art. 2 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo (B.O.E. 0606-81); Decreto 22/1996, de 19 de febrero, de distribución de competencias en materia laboral (D.O.E. 27-2-96), esta Dirección General de Trabajo,
Mérida, a 27 de abril de 2006.
JOSÉ LUIS VILLAR RODRÍGUEZ CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A.
PARA EL ÁREA DE GESTIÓN PLASENCIA
El presente Convenio Colectivo será de aplicación a los trabajadores de la Empresa FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS,
S.A., que presten sus servicios en las Áreas de Gestión (R.S.U.) de Plasencia.
Artículo 2 Vigencia, duración.
El presente Convenio entrará en vigor el día de su firma, siendo su vigencia desde el 1 de enero de 2005 hasta el 31 de diciembre del 2007. Renunciando el personal del área de gestión de Plasencia a su convenio de empresa a partir del 1 de enero de 2008, aplicando a partir de esa fecha el Convenio Colectivo de Limpieza Viaria y Recogida de Basuras de la Provincia de Cáceres.
Artículo 5 Comisión Mixta Paritaria.
Artículo 6 Período de prueba.
Se establece un período de prueba de un mes tanto para el personal administrativo como para el personal operario.
Artículo 7 Jornada laboral.
Artículo 8 Horario de trabajo.
Artículo 9 Vacaciones.
La vacaciones anuales tendrán una duración de 30 días naturales, cuyo disfrute se materializará entre los meses de marzo a diciembre. Para determinar dentro de cada servicio los meses de vacaciones, se efectuará un sorteo de tal forma que el personal que hubiera disfrutado en el año anterior sus vacaciones en el período de julio, agosto o septiembre, no podrá disfrutarlas de nuevo en dichos meses. Para sucesivos años se rotará, siempre y cuando las necesidades del servicio queden cubiertas de acuerdo con los criterios establecidos anteriormente.
El período de vacaciones se entenderá siempre referido a años naturales, por lo que el trabajador deberá disfrutarlas dentro del período de marzo a diciembre, teniendo derecho a ellas en su parte proporcional si ingresa al trabajo con posterioridad al mes de enero.
Artículo 10 Licencias.
Los trabajadores tendrán derecho a permisos retribuidos en los casos y con la duración que a continuación se indican:
20 Días naturales en caso de matrimonio.
4 Días naturales en caso de fallecimiento de un hijo.
3 Días naturales en caso de Enfermedad Grave u Hospitalización o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando el hecho se produjera a una distancia superior a 200 Km el...
Convenio colectivo - Distribuidores cinematográficos, Normativa Estatal