Source: https://www.wu.ac.at/en/press/publications/archive-newsletter/studienjahr-20182019/dezember-2018/mitteilungsblatt-vom-05-dezember-2018-10-stueck/
Timestamp: 2019-02-21 22:53:34
Document Index: 367335179

Matched Legal Cases: ['§ 63', '§ 63', '§ 103', '§ 103', '§ 42', '§ 94', '§ 1', '§ 63', '§ 2', '§ 63', '§ 3', '§ 143', '§ 63', '§ 63', '§ 1', '§ 63', '§ 2', '§ 63', '§ 3', '§ 143']

50) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Wirtschaftsinformatik“ an Herrn Dr. Stefan SOBERNIG
51) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach „Betriebswirtschaftslehre“ an Frau Dr. Florentine MAIER
52) Entsendung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern in den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen für die Funktionsperiode 2019 bis 2022
53) Ergebnis der Wahl der oder des stellvertretenden Vorsitzenden des Senats für die laufende Funktionsperiode 1. Oktober 2016 bis 30. September 2019
54) Verordnung des Rektorats gemäß § 63 Abs. 10 und § 63 Abs. 10b Universitätsgesetz 2002
55) Einladung zum öffentlichen Habilitationsvortrag und -kolloquium von Herrn Dr. Thomas BACHNER, LL.M., Ph.D.
56) Ausgeschriebene Stellen für Professuren
Herrn Dr. Stefan Sobernig wurde mit Bescheid vom 2. November 2018 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach „Wirtschaftsinformatik“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Frau Dr.in Florentine Maier wurde mit Bescheid vom 8. November 2018 die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach „Betriebswirtschaftslehre“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Der Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 109. Sitzung am 28. November 2018 gemäß § 42 UG 2002 die Entsendung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern in den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen für die Funktionsperiode 2019 bis 2022 beschlossen.
Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen setzt sich wie folgt zusammen:
Univ.Prof.in Dr.in Dr.in Bernadette KAMLEITNER (Ersatz: Univ.Prof. Dr. Michael MÜLLER-CAMEN)
Univ.Prof. Dr. Stefan PERNER (Ersatz: Univ.Prof. Dr. Martin SPITZER)
09.01.2019 – 30.09.2019:
Univ.Prof. Dr. Jesus CRESPO CUARESMA (Ersatz: Univ.Prof.in Dr.in Verena MADNER)
01.10.2019 – 08.01.2022:
Univ.Prof.in Dr.in Verena MADNER (Ersatz: Univ.Prof. Dr. Jesus CRESPO CUARESMA)
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen nach § 94 Abs 2 Z 2 UG:
ao. Univ.Prof.in Dr.in Johanna HOFBAUER (Ersatz: Dr.in Katharina MADER)
09.01.2019 – 31.12.2019:
Peter GRUBER LL.M. (WU), BSc (WU) (Ersatz: ao. Univ.Prof.in Dr.in Elfriede PENZ)
01.01.2020 – 08.01.2022:
ao. Univ.Prof.in Dr.in Elfriede PENZ (Ersatz: Peter GRUBER LL.M. (WU), BSc (WU))
Claudia HOCHLEITNER-WAGNER (Ersatz: Hakan SIRETOGLU)
Julia KRUPKA (Ersatz: Oberrat Dr. Herbert LOICHT)
Oberrätin Mag.a Silvia MILLE (Ersatz: Andrea SCHEIBENPFLUG)
Saskia BÖHLER (Ersatz: Iris STROMBERGER)
Yasmin MAGED (Ersatz: Dominik FRÄNZL)
In der 109. Sitzung des Senats der Wirtschaftsuniversität Wien am 28. November 2018 wurde Univ.Prof. Dr. Tina Wakolbinger, Ph.D. zur stellvertretenden Vorsitzenden des Senats gewählt.
§ 1: Als weitere Nachweise der erforderlichen Sprachkenntnisse nach § 63 Abs. 10 Universitätsgesetz 2002 werden festgelegt:
a. Reifeprüfungszeugnis einer deutschsprachigen Schule (mit Unterrichts- und Prüfungssprache Deutsch) bzw. einer österreichischen oder deutschen Auslandsschule
b. Abschluss eines mindestens dreijährigen Studiums mit Unterrichtssprache Deutsch
2. Erfolgreiche Absolvierung der Ergänzungsprüfung Deutsch im Rahmen eines Vorstudienlehrgangs an österreichischen Universitäten
3. Deutsch-Zertifikate (Diese werden bis drei Jahre ab Datum der Prüfung akzeptiert.):
a. Österreichisches Sprachdiplom - ÖSD Zertifikat C1
b. Goethe Institut: Goethe Zertifikat C1
c. telc Deutsch "C1 Hochschule"
d. Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang ausländischer StudienwerberInnen DSH2
e. Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz: DSD II
f. Test Deutsch als Fremdsprache (Test DaF), mindestens Niveau TDN 4 in allen Testteilen.
§ 2: Folgende Sprachdiplome gelten nach § 63 Abs. 10 b Universitätsgesetz 2002 als Nachweis über die Kenntnis der deutschen Sprache:
1. Österreichisches Sprachdiplom - ÖSD Zertifikat A2,
2. Goethe Institut - Goethe Zertifikat A2,
3. telc Deutsch A2 oder
4. Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz DSD.
§ 3: Diese Verordnung tritt am Tag nach ihrer Kundmachung im Mitteilungsblatt der Wirtschaftsuniversität Wien in Kraft und ist gemäß § 143 Abs. 55 Universitätsgesetz 2002 auf alle Anträge auf Zulassung zum Studium ab dem Sommersemester 2019 anzuwenden.
Decree of the Rector’s Council pursuant to § 63 (10) and § 63 (10b) of the Universities Act 2002
§ 1: The following additional types of proof of proficiency in the German language required pursuant to § 63 (10) of the Universities Act 2002 (Universitätsgesetz) are accepted:
1. Graduation certificates
a. Secondary school leaving certificate issued by a German-speaking school (i.e. a school that uses German as its language of instruction and in its exams) or an Austrian or German school abroad
b. Graduation certificate obtained for completion of a German-taught academic degree program with a minimum duration of three years
2. Successful completion of the supplementary examination in German as part of the Vienna University Preparation Program (Vorstudienlehrgang der Wiener Universitäten, VWU)
3. German certificates (accepted within three years of the examination date):
a. Österreichisches Sprachdiplom – ÖSD Zertifikat C1
b. Goethe Institut – Goethe-Zertifikat C1
c. telc Deutsch C1 Hochschule
d. Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang DSH2 for prospective university students from abroad
e. Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz – DSD II
f. Test Deutsch als Fremdsprache (TestDaF), at least level TDN 4 in all parts of the exam
§ 2: The following German certificates are accepted as proof of German language skills pursuant to § 63 (10b) of the Universities Act 2002:
1. Österreichisches Sprachdiplom – ÖSD Zertifikat A2
2. Goethe Institut – Goethe-Zertifikat A2
3. telc Deutsch A2
4. Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz DSD
§ 3: This decree shall enter into force on the day after its publication in the WU Bulletin. Pursuant to § 143 (55) of the Universities Act 2002, it shall apply to all applications for admission to a degree program as of the 2019 summer semester.
Vienna, 27 November 2018
For the Rector’s Council
Der Habilitationsvortrag von Herrn Dr. Thomas Bachner, LL.M., Ph.D., mit dem Titel „Patentgerichtsbarkeit nach dem Brexit“ findet am
Montag, 7. Jänner 2019, um 16.30 Uhr,
im Gebäude D3, Hörsaal D3.0.218, Erdgeschoß,
Full Professor of Finance and Impact Investment (Ref.no. 2018-09)
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 26.12.2018
1) In der Abteilung für Rechnungswesen, Steuern und Jahresabschlussprüfung ist voraussichtlich ab 01.02.2019 befristet für die Dauer von sechs Jahren eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.095,95 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, zu besetzen.
Ende der Bewerbungsfrist: 26.12.2018
1) Im Institut für Institutionelle und Heterodoxe Ökonomie ist voraussichtlich ab 01.03.2019 vorläufig auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Institutssekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.023,45 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.
- Administrative Assistenz der Mitarbeiter/innen und der Leitung des Instituts
- Verwaltung von Institutsbudget und Drittmitteln (SAP)
- Front-Office-Betreuung im Department
- Abgeschlossene (vorzugsweise kaufmännische) Ausbildung, Matura erwünscht
- Sehr gute IT-Anwender/innen-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit (auch mit internationalen Kolleg/inn/en)
Kennzahl: 3792
2) In der Studienzulassung ist voraussichtlich ab 01.02.2019 befristet bis 06.12.2020 eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin Study Service Center – Schwerpunkt Studienzulassung (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.099,- Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
Die Studienzulassung ist die Anlaufstelle für Studienbewerber/¡nnen und Studierende bei Fragen rund um die Zulassung zum Bachelor-, Master- bzw. Doktoratsstudium an der Wirtschaftsuniversität Wien (WU). Als Mitarbeiter/in in der Studienzulassung sind Sie für die Beratung von internationalen und österreichischen Studienbewerber/inne/n und für die Bearbeitung der entsprechenden Anträge verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Überprüfung der inhaltlichen Äquivalenz der Vorstudien bei Studienwerber/ inne/n auf Ebene der Master- und Doktorats-/PhD-Studien
Kennzahl: 3806
3) In der Studienzulassung ist voraussichtlich ab 01.02.2019 vorläufig befristet bis 31.12.2019, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin Study Service Center – Schwerpunkt Studienzulassung (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.198,- Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Kennzahl: 3807
4) In der Studienzulassung ist voraussichtlich ab 01.02.2019 befristet bis 15.04.2021 eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin Study Service Center – Schwerpunkt Studienzulassung (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.198,- Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Kennzahl: 3808
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