Source: http://www.sindacatofsi.it/2010/11/09/il-debito-dellimprenditore-reale-si-estingue-anche-se-il-pagamento-lo-fa-un-terzo/
Timestamp: 2018-12-18 21:24:20+00:00
Document Index: 170984746

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Il debito dell’imprenditore reale si estingue anche se il pagamento lo fa un terzo | Sindacato FSI
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Il debito dell’imprenditore reale si estingue anche se il pagamento lo fa un terzo
Sentenza 9 aprile 2010, n. 8451
Con risorso al Tribunale, giudice del lavoro, di Firenze, la società proponeva opposizione nei confronti dell’lnps, della ………..e della……………. concessionaria del servizio di riscossione, avverso la cartella esattoriale n. 136 2000 0026127259 con la quale la società suddetta le aveva chiesto, per conto della sede Inps di Firenze, il pagamento della somma di euro 54.152,45 per asserita omissione contributiva e somme aggiuntive relative al periodo settembre 1997 – settembre 1999 sul presupposto che la società predetta avesse fatto illecito ricorso a prestazioni di manodopera di personale formalmente dipendente dalla Italcoop, società cooperativa a r.l., con conseguente violazione della disposizione di cui all’art. 1 della legge 23.10.1960 n. 1369 e del divieto di interposizione di manodopera.
Chiedeva pertanto l’annullamento della cartella esattoriale opposta, contestando la sussistenza della dedotta ipotesi interpositoria.
Con sentenza in data 28.11.2003 il Tribunale di Firenze accoglieva l’opposizione sul preliminare rilievo che, a prescindere dalla sussistenza o meno dell’asserita intermediazione di manodopera, la pretesa contributiva dell’lnps trascurava del tutto il fatto che i soci della cooperativa Italcoop che avevano prestato la loro opera presso la predetta opponente risultavano regolarmente assicurati ai fini previdenziali con conseguente versamento dei contributi da parte della cooperativa sopra indicata.
Avverso tale sentenza proponeva appello l’Inps lamentandone la erroneità sotto diversi profili e chiedendo il rigetto della proposta opposizione.
La Corte di Appello di Firenze, con sentenza in data 9.6.2006, rigettava il gravame.
Avverso questa sentenza propone ricorso per cassazione l’Inps con due motivi di impugnazione.
Resistono con controricorso la …………e la ………….s.r.l.
La …………..non ha svolto attività difensiva.
Col primo motivo di gravame l’Istituto ricorrente lamenta violazione e falsa applicazione dell’art. 1 della legge n. 1369/60, e degli artt. 2115, 1180 e 2036 ce. (in relazione all’art. 360, n. 3, c.p.c).
In particolare rileva il ricorrente che erroneamente la Corte territoriale aveva rigettato il proposto gravame ritenendo superfluo accertare la sussistenza o meno di una ipotesi vietata di interposizione di manodopera, affermando la rilevanza dei versamenti effettuati dalla società interposta
Per contro in materia previdenziale, stante la natura pubblicistica del rapporto assicurativo, non era ipotizzabile alcuna forma di fungibilità fra soggetti tenuti all’adempimento delle obbligazioni, con la conseguenza che la posizione del terzo, unitamente al suo eventuale diritto a ripetere quanto in modo indebito pagato, risultava del tutto indifferente alla vicenda intercorrente fra l’ente previdenziale e l’effettivo datore di lavoro. Ciò in quanto la nullità del contratto fra committente ed appaltatore comportava che solo sull’appaltante (o interponente) gravassero gli obblighi in materia di assicurazioni sociali, non potendosi configurare una concorrente responsabilità dell’appaltatore (o interposto) in virtù dell’apparenza del diritto e dell’apparente titolarità del rapporto di lavoro, stante la specificità del suddetto rapporto e la rilevanza sociale degli interessi ad esso sottesi.
Col secondo motivo di gravame il ricorrente lamenta violazione del principio della corrispondenza fra il chiesto ed il pronunciato di cui all’art. 112 c.p.c; nullità del procedimento a causa dell’omessa pronuncia e motivazione su un punto decisivo della controversia ai sensi dell’art. 360, n. 4, c.p.c.
Rileva in particolare il ricorrente che erroneamente la Corte territoriale, assumendo che l’adempimento delle obbligazioni contributive ad opera della cooperativa interposta rendeva ininfluente ogni ulteriore accertamento, aveva omesso di verificare l’esistenza (o meno) nel caso di specie di una ipotesi di interposizione fittizia di manodopera, con violazione dell’art. 112 c.p.c.
Ed invero, per quel che riguarda la problematica concernente la dedotta esistenza di effetti liberatori in relazione al versamento dei contributi effettuato dalla società ed. interposta, ritiene il Collegio di dover senz’altro condividere l’impostazione fornita dalla Corte territoriale nell’impugnata sentenza circa la rilevanza dell’adempimento di tali obbligazioni da parte dell’appaltatore.
Sul punto questa Corte ha già avuto modo di evidenziare, sin dalla sentenza 23.1.2004 n. 12509, che alla luce del disposto di cui all’art. 1180 ce. deve ritenersi che l’obbligazione può essere adempiuta con effetti satisfattivi anche da un terzo; ed ha altresì rilevato, con riferimento ai pagamenti di contributi effettuati dal datore di lavoro fittizio (appaltatore o interposto), l’irripetibilità da parte dello stesso dei contributi già versati, non essendo possibile ritenere (ai sensi dell’art. 2036 ce.) la scusabilità dell’errore sulla identità dell’effettivo debitore, e non potendosi consentire, nell’ottica di assicurare al lavoratore una maggiore protezione, che sia annullata la posizione contributiva costituita a suo favore da parte del datore di lavoro apparente.
In particolare questa Corte, esaminando analoga fattispecie, di contributi previdenziali pagati dal datore di lavoro apparente, ed identica questione di diritto, ha affermato il principio che “in ipotesi di interposizione nelle prestazioni di lavoro, non è configurabile una concorrente obbligazione del datore di lavoro apparente con riferimento ai contributi dovuti agli enti previdenziali; rimane, tuttavia, salva l’incidenza satisfattiva di pagamenti eventualmente eseguiti da terzi, ai sensi dell’art. 1180 ce, comma 1, ivi compreso lo stesso datore di lavoro fittizio” (Cass. sez. lav., 25.1.2008 n. 1666), rilevando altresì, con riferimento all’argomento apparentemente ostativo tratto dall’art. 2036, co. 1, ce, secondo cui chi ha pagato un debito altrui, credendosi debitore in base ad un errore scusabile, può ripetere ciò che ha pagato in tal modo eliminando l’effetto satisfattivo a favore del terzo, che deve escludersi che possa considerarsi scusabile l’errore sull’identità dell’effettivo debitore di chi è corresponsabile della violazione dell’art. 1, legge n. 1369 del 1960. Ed ha rilevato che “tale conclusione è conforme alle finalità della L. n. 1369 del 1960, che mira ad assicurare al lavoratore una maggiore protezione e non certo intende esporre lo stesso ad azioni di ripetizione delle retribuzioni già corrispostegli, né, con riferimento ai contributi previdenziali, intende consentire che sia annullata la posizione contributiva costituita a suo favore da parte del datore di lavoro apparente” (Cass. sez. lav., 25.1.2008 n. 1666).
A tale conclusione non osta il principio di diritto affermato dalle Sezioni Unite di questa Corte con la sentenza 26.10.2006 n. 22910, richiamata dall’Istituto ricorrente, secondo cui gli obblighi in materia di trattamento economico e normativo scaturenti dal rapporto di lavoro, nonché gli obblighi in materia di assicurazioni sociali, gravano solo sull’appaltante (o interponente), sicché non può configurarsi una concorrente responsabilità dell’appaltatore (o interposto) in virtù dell’apparenza del diritto e dell’apparente titolarità del rapporto di lavoro, stante la specificità del suddetto rapporto e la rilevanza sociale degli interessi ad esso sottesi. Tale principio, tenuto presente sia dalla sentenza impugnata sia dalla giurisprudenza di legittimità citata, esclude una responsabilità concorrente dell’interposto, ma non impinge sulla norma dell’art. 1180, co. 1, ce. relativa all’effetto liberatorio del pagamento del terzo, quale deve ritenersi l’interposto, proprio in conseguenza di quanto affermato dalle Sezioni Unite.
Si deve perciò ritenere superato il contrario orientamento, richiamato dal ricorrente, di cui a Cass. sez. lav., 5.11.1988 n. 5991 (e fatto proprio altresì da Cass. sez. lav., 9.10.1995 n. 10556), dovendosi ribadire il principio di diritto che i pagamenti dei contributi da parte dell’intermediario (ed. datore di lavoro apparente) hanno effetto estintivo del debito contributivo del datore di lavoro effettivo, totale o parziale, a seconda della loro entità e del regime contributivo del rapporto di lavoro effettivo e di quello apparente.
Deve pertanto ritenersi, siccome ulteriormente rilevato da questa Sezione con la recente sentenza 28.7.2009 n. 17501, che il pagamento dei contributi da parte dell’intermediario (datore di lavoro apparente) ha effetto estintivo rispetto al debito contributivo del datore di lavoro effettivo.
Alla stregua di quanto sopra il suddetto motivo di ricorso appare non fondato; ed in questa statuizione va assorbito l’ulteriore rilievo di cui al secondo motivo di gravame essendo, a seguito di tale pronuncia, del tutto inconducente ogni statuizione sulla esistenza o meno nel caso di specie di una ipotesi di interposizione fittizia, e non potendosi quindi ravvisare alcuna violazione del principio di corrispondenza fra il chiesto ed il pronunciato.
Il proposto gravame va pertanto rigettato ed a tale pronuncia segue la condanna dell’Istituto ricorrente al pagamento delle spese di giudizio nei confronti della e della a s.r.l., che si liquidano, per ciascuna società, come da dispositivo; nessuna statuizione va adottata nei confronti della ……………non avendo la stessa svolto attività difensiva.
La Corte rigetta il ricorso. Condanna il ricorrente alla rifusione delle spese del presente giudizio di cassazione che liquida, per ciascun resistente costituito, in euro oltre euro 2.500,00 (duemilacinquecento) per onorari, oltre spese generali, IVA e CPA come per legge.
Depositata in Cancelleria il 9 aprile 2010