Source: https://www.lob-personal.de/datenschutz-profile/
Timestamp: 2019-05-27 08:37:18
Document Index: 83656614

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 6', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 21', 'Art. 20']

Datenschutz-Profile – LOB Zeitarbeit und Personalvermittlung in Düsseldorf & Diez
LOB respektiert Ihre Privat- und Persönlichkeitssphäre. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung persönlicher Daten ist für die LOB Gesellschaft für flexible Beschäftigungsformen mbH – im Folgenden „LOB“ genannt – ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen. Nachfolgend möchten wir Sie über den Umgang mit Ihren Daten im Rahmen unserer Kundenakquise durch den Email-Versand anonymisierter Kandidatenprofile durch die LOB gem. Art. 13 EU-DSGVO informieren.
Jutta Lau, Ute Kirberger
Tel.: 0211 36 11 99 0
Fax: 0211 36 11 99 33
E-Mail: info@lob-personal.de
E-Mail: datenschutz@lob-personal.de
Wir verwenden Ihre persönlichen Daten (Namen, Firma, Position, Telefonnummer, Emailadresse, Kontakthistorie), um Ihnen passende Kandidaten mittels eines anonymisiertem Kurzprofils vorzustellen. Dabei nehmen wir grundsätzlich per E-Mail und per Telefon Kontakt zu Ihnen auf. Ferner verwenden wir Ihre Postanschrift oder Ihre E-Mail-Adresse, um Sie über interessante Angebote und Neuigkeiten von LOB auf dem Laufenden zu halten.
Die erhobenen personenbezogenen Daten werden im Rahmen der Marktbearbeitung für eigene Geschäftszwecke auf Basis Ihrer Einwilligung und im späteren Verlauf für Zwecke der Vermittlung von Beschäftigungsverhältnissen (Arbeitnehmerüberlassung) gem Art. 6 EU-DSGVO erhoben.
Falls Sie keine Informationen und/oder Werbung mehr von uns erhalten möchten, können Sie uns jederzeit Ihren Widerspruch gegen die Nutzung Ihrer Daten mitteilen, z.B. per E-Mail an datenschutz@lob-personal.de.
Eine Übermittlung der personenbezogenen Daten erfolgt ggf. an Kooperationsunternehmen, Bewerber und Mitarbeiter der LOB, soweit dies zur Vermittlung von Beschäftigungsverhältnissen erforderlich ist.
Sofern keine anders lautende Einwilligung oder ein Widerruf vorliegt, werden Daten nur so lange gespeichert, wie sie zur Erfüllung des Verarbeitungszwecks erforderlich sind.
Sie haben jederzeit ein Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschungsrecht in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten (Art. 15, Art. 16, Art. 17 EU-DSGVO). Sie haben jederzeit die Möglichkeit, der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen und eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen (Art. 21 EU-DSGVO). Weiterhin haben Sie ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO). Sofern Sie eines der vorgenannten Rechte ausüben möchten, senden Sie einfach eine E-Mail an datenschutz@lob-personal.de.
Sie haben jederzeit ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde Ihrer Wahl. Die Kontaktdaten der für uns zuständigen Behörde sind:
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