Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_2_NLVO_Leistungsgrundsatz_Personalentwicklungs_und-d3556554,3.html
Timestamp: 2017-01-23 20:40:57
Document Index: 67591740

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 2', '§ 2', '§ 1', '§ 3']

§ 2 NLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahmen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 2 NLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahmen Suche
Niedersächsische Laufbahnverordnung (NLVO) Landesrecht Niedersachsen…§ 2 NLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahme...§ 3 NLVO, Regelmäßig zu durchlaufende Ämter§ 4 NLVO, Laufbahnbefähigung§ 5 NLVO, Einstellung in einem höheren Amt§ 6 NLVO, Laufbahnwechsel§ 7 NLVO, Probezeit§ 8 NLVO, Feststellung der Bewährung§ 9 NLVO, Verlängerung der Probezeit§ 10 NLVO, Erprobungszeit§ 11 NLVO, Wahrnehmung von Ämtern mit Führungsverantwortung§ 12 NLVO, Beförderungsvoraussetzungen§ 13 NLVO, Beförderung zum Ausgleich von Verzögerungen des beruflichen Werdegang...§ 14 NLVO, Schwerbehinderte Menschen§ 15 NLVO, Erwerb der Laufbahnbefähigung§ 16 NLVO, Höchstalter für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis§ 17 NLVO, Vorbereitungsdienst§ 18 NLVO, Laufbahnprüfung§ 19 NLVO, Prüfungsnoten im Vorbereitungsdienst§ 20 NLVO, Bildungsvoraussetzungen§ 21 NLVO, Vorbereitungsdienst§ 22 NLVO, Unmittelbar für die Laufbahn qualifizierende berufliche Aus- oder For...…Anlage 4 NLVO
§ 2 NLVO, Leistungsgrundsatz, Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahmen
§ 2 NLVONiedersächsische Laufbahnverordnung (NLVO) Landesrecht NiedersachsenErster Teil – AllgemeinesTitel: Niedersächsische Laufbahnverordnung (NLVO) Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NLVOGliederungs-Nr.: 20411Normtyp: Rechtsverordnung(1) 1Die Entscheidung über Einstellung, Beförderung und Zulassung zum Aufstieg ist nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zu treffen. 2Als Merkmale für Eignung und Befähigung sind insbesondere die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie zusätzliche Qualifikationen für die wahrzunehmenden Tätigkeiten zu berücksichtigen.(2) 1Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Beamtinnen und Beamten sollen verwendungs- und entwicklungsbezogen durch Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahmen gefördert werden. 2Zu diesen Maßnahmen gehören insbesondere1.Fortbildungsmaßnahmen,2.die Vermittlung von Kompetenzen zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern,3.dienstliche Beurteilungen,4.die Qualifizierung für die Wahrnehmung von Ämtern mit Führungsverantwortung (Führungskräftequalifizierung),5.strukturierte Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen,6.die Einschätzung von Vorgesetzten durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,7.Wechsel der Verwendung zur Erweiterung der Fähigkeiten und Kenntnisse und8.Mentoringprogramme.
§ 1 NLVO, Geltungsbereich§ 3 NLVO, Regelmäßig zu durchlaufende Ämter