Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=3%20AZR%20208/86
Timestamp: 2020-08-07 04:09:03
Document Index: 238784651

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', 'BGH', 'BGH', 'BGH', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', 'BGH', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 9']

BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 208/86 - dejure.org
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BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 208/86 (https://dejure.org/1987,1597)
BAG, Entscheidung vom 20.10.1987 - 3 AZR 208/86 (https://dejure.org/1987,1597)
BAG, Entscheidung vom 20. Januar 1987 - 3 AZR 208/86 (https://dejure.org/1987,1597)
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Zulässigkeit des Erreichens eines Mindestalters für Anspruch auf Invalidenrente - Auslegung des Begriffs "Bestehen" einer Erwerbsunfähigkeit - Eintritt der Unverfallbarkeit für sämtliche Arten der betrieblichen Altersversorgung - Teilnichtigkeit einer Ruhegeldordnung
Zulässigkeit der Bestimmung eines Mindestalters für Invalidenrente
ArbG Koblenz, 19.03.1985 - 5 Ca 1885/84
LAG Rheinland-Pfalz, 15.11.1985 - 6 Sa 511/85
NZA 1988, 394
VersR 1988, 477
BB 1988, 836
DB 1988, 815
Der Arbeitgeber ist zwar nicht verpflichtet, sich am gesetzlichen Rentenversicherungsrecht zu orientieren (vgl. BAG 20. Oktober 1987 - 3 AZR 208/86 -) .
Daraus folgt für das Invaliditätsrisiko, dass neben der Invalidität weitere Voraussetzungen für den Leistungsfall vorgesehen werden können, insbesondere dass die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis erschöpft sind (BAG 17. Februar 1987 - 3 AZR 312/85 -) oder dass ein bestimmtes Mindestlebensjahr eingetreten ist (BAG 20. Oktober 1987 - 3 AZR 208/86 - AP BetrAVG § 1 Invaliditätsrente Nr. 7 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 50).
Der Arbeitgeber ist zwar nicht verpflichtet, sich am gesetzlichen Rentenversicherungsrecht zu orientieren (vgl. BAG 20. Oktober 1987 - 3 AZR 208/86 - AP BetrAVG § 1 Invaliditätsrente Nr. 7 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 50) .
BGH, 25.11.1996 - II ZR 118/95
Versagung des Ruhegeldanspruchs eines leitenden Angestellten
Pflichtverletzungen, die nach Art, Ausmaß und Folgen dieses außerordentliche Gewicht nicht haben, reichen dagegen für einen Pensionsentzug selbst dann nicht aus, wenn auf sie eine fristlose Kündigung des Dienstverhältnisses gestützt werden kann (vgl. BGHZ 55, 274, 277 ff.;… BGH, Urt. v. 22. Juni 1981 - II ZR 146/80, NJW 1981, 2407, 2408 = LM BetrAVG Nr. 6 = WM 1981, 940, 941; v. 19. Dezember 1983 - II ZR 71/83, ZIP 1984, 307, 308 f.; BAGE 32, 139, 145 ff. = NJW 1980, 1127 [BAG 18.10.1979 - 3 AZR 550/78]; BAGE 41, 333, 335 = AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG - Treuebruch;… BAG, Urt. v. 11. Mai 1982 - 3 AZR 1239/79, AP Nr. 4 zu § 1 BetrAVG - Treuebruch; v. 24. April 1990 - 3 AZR 497/88, ZIP 1990, 1615; v. 8. Mai 1990 - 3 AZR 152/88, ZIP 1990, 1612, 1613 f. = AP Nr. 10 zu § 1 BetrAVG - Treuebruch; v. 29. Januar 1991 - 3 AZR 85/90, AP Nr. 13 zu § 1 BetrAVG Hinterbliebenenversorgung;… siehe ferner BGH, Urt. v. 24. November 1988 - IX ZR 210/87, WM 1989, 71, 77 f.).
Die Bestimmung entbindet nicht von sonstigen Leistungsvoraussetzungen, die von der weiteren Betriebstreue unabhängig sind (BAG 20. Oktober 1987 - 3 AZR 208/86 - AP BetrAVG § 1 Invaliditätsrente Nr. 7 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 50, zu II 2 a der Gründe).
Eine betriebliche Versorgungsregelung kann vorsehen, dass eine Invalidenrente nur geschuldet wird, wenn die Invalidität nach Vollendung eines bestimmten Mindestalters (hier: des 50. Lebensjahres) eintritt (BAG 20.10.1987 - 3 AZR 208/86 - AP 7 zu § 1 BetrAVG Invaliditätsrente).
Eine betriebliche Versorgungsregelung kann vorsehen, dass eine Invalidenrente nur geschuldet wird, wenn die Invalidität nach Vollendung eines bestimmten Mindestalters (z.B. des 50. Lebensjahres) eintritt (BAG, Urteil vom 20.10.1987 - 3 AZR 208/86 - AP 7 zu § 1 BetrAVG Invaliditätsrente = NZA 88, 394).
Die besondere persönliche Bindung der Vertragspartner bewirkt für beide Parteien ihre Verpflichtung zur Rücksicht auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils und zu einer Vielzahl von Nebenleistungspflichten, wie z.B. einer allgemeinen Sorgfalts- und Fürsorgepflicht (BAG, Urteil vom 14.01.2009 - 3 AZR 71/07 - in: AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Auskunft;… Urteil vom 28.10.2010 - 8 AZR 418/09 - in: NZA 2011, S. 345 - 349, jeweils m.w.N.).
Allerdings gilt diese Auslegungsregel nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht für eine Versorgungszusage nach beamtenrechtlichen Grundsätzen (BAG vom 23.04.1985, 3 AZR 234/83, AP Nr. 7 zu § 1 BetrAVG Vordienstzeiten).
LAG Hamburg, 18.08.2004 - 5 Sa 21/04
LAG Düsseldorf, 16.10.2012 - 17 Sa 461/11
Betriebliche Altersversorgung; Rechtsmissbrauch der Anspruchstellung nach …
LAG Düsseldorf, 24.11.1994 - 7 Sa 1297/94
LAG Bremen, 06.03.2003 - 3 Sa 230/02
Auslegung der Nr. 18 c der Anlage 1 Abschnitt E LTV Deutsche Bahn i.V.m. § 9 ZTV …
Auslegung einer einzelvertraglichen Versorgungszusage, die für den Fall der …
BAG, 26.03.1996 - 3 AZR 28/95
BAG, 23.04.1985 - 3 AZR 234/83
Betriebsrenten - Betriebliche Altersversorgung - Versorgungszusage - Dienstalter …
Verpflichtung zur Zahlung eines tariflichen Entgeltausgleichs
LAG Schleswig-Holstein, 26.07.2001 - 4 Sa 19/01
Höhe einer zu leistenden tariflichen Beihilfeleistung bei Krankheit; Anstellung …
LAG Hessen, 29.11.1999 - 11 Sa 2646/98
Zahlung von Urlaubsgeld bei Ausscheiden des Arbeitnehmers vor Fälligkeit