Source: http://www.praktikumsanzeigen.info/no_cache/ueber-uns/agb.html?tx_ricrotation_pi1%5Bbanneruid%5D=41
Timestamp: 2013-12-09 09:12:27
Document Index: 140668159

Matched Legal Cases: ['§1', '§2', '§3', '§4', '§5', '§6', '§7', '§8', '§9', '§10', '§11', '§12', '§13']

§1 GeltungsbereichDie hier stehenden AGB gelten für Verträge über kostenpflichtige und kostenlose Leistungen zwischen Arbeitergebern und praktikumsanzeigen.info. Die Zustimmung der AGB erfolgt bei der Registrierung im Registrierungsformular und dessen anschließende Absendung. §2 Zustandekommen von VerträgenDer Vertrag kommt mit der Aktivierung einer kostenpflichtigen bzw. kostenlosen Leistung im Administrationsbereich des Arbeitgebers zustande und/oder wird individuell mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Die Annahme erfolgt durch das Absenden des jeweiligen Formulares.§3 LeistungenDas Registrieren und Einstellen von Stellenanzeigen über das Free-Template ist für Unternehmen kostenfrei und kann beliebig oft vorgenommen werden. Das Nutzen des Stellenmarktes ist für Arbeitnehmer kostenlos, auch für das Bewerben auf die ausgeschriebenen Anzeigen enstehen auf Seiten von praktikumsanzeigen.info keine Kosten. Die buchbaren Zusatzleistungen von Praktikumsanzeigen.info für den Arbeitgeber (Employer Branding Produkte, Advance Anzeigenschaltung, Advance Flat, Komplettpaket) sind kostenpflichtig. Die aktuellen Preise sind in der dafür vorgesehen Preisliste enthalten und ebenfalls auf der Website verfügbar. §4 Inhalt des Onlineangebots (Stellenanzeige und Anzeigenauftrag)Alle im Rahmen von Praktikumsanzeigen.info veröffentlichten Informationen wie zum Beispiel Texte, Bilder usw. unterliegen dem Urheberrecht von Praktikumsanzeigen.info. Ausgenommen hiervon sind veröffentlichte Informationen (Texte, Bilder usw.), deren Erstellung vom Auftraggeber selbst bzw. einer für ihn tätigen Agentur übernommen wurde. In diesen Fällen liegt das Urheberrecht nicht bei Praktikumsanzeigen.info, sondern beim jeweiligen Auftraggeber oder der für ihn tätigen Dienstleisters. §5 AuftragserteilungGrundlage für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen (Praktikumsangebote, Jobangebote, Unternehmensprofile etc.) im Rahmen von Praktikumsanzeigen.info ist ein vom Kunden übermittelter verbindlicher Anzeigenauftrag. Der Vertrag mit dem Auftraggeber kommt entweder ausdrücklich durch den Zugang der Angebotsannahme oder konkludent durch die Veröffentlichung der vom Auftraggebeers gewünschten Anzeige zustande. Anordnungswünsche hinsichtlich Layout und Platzierung des Auftraggebers können von Praktikumsanzeigen.info nach Ermessen berücksichtigt werden. Der Auftraggeber erklärt mit der Auftragserteilung, dass ihm alle für die Veröffentlichung der Anzeige erforderlichen Rechte (Urheber-, Leistungsschutz- oder sonstigen Rechte) zustehen.§6 Zahlung, FälligkeitFür die Leistungen von praktikumanzeigen.info zahlt der Arbeitgeber, sofern nichts anderes vereinbart wurde, die entsprechende Vergütung. Die Höhe der Vergütung kann der aktuellen Preisliste entnommen werden oder wird mit dem Auftraggeber individuell vereinbart. Die Rechnung wird mit Zugang des Auftrages, d.h. durch Übermittlung der Stellenanzeige bzw. Unternehmensportrait per Online-Formular, gestellt. Alle Preise verstehen sich zuzüglich der jeweils gültigen Umsatzsteuer. Der Rechnungsbetrag ist ohne Abzüge 10 Tage nach Rechnungseingang fällig. Pro Mahnung wird dem Arbeitgeber zusätzlich zu dem Rechnungsbetrag € 3,00 Unkostenbeitrag in Rechnung gestellt.§7 Maßnahmen bei nicht gezahlten RechnungenSofern der Arbeitgeber nach Ablauf der auf der zweiten schriftlichen Mahnung gesetzten Frist seine offenen Rechnung bei praktikumsanzeigen.info immer noch nicht beglichen hat, so ist praktikumanzeigen.info dazu berechtigt, ohne vorherige Ankündigung, die Zusatzleistungen sämtlicher Angebote zu deaktivieren. Ist nach der dritten Mahnung keine Zahlung eingegangen, so ist praktikumanzeigen.info berechtigt, den Account des Arbeitgebers ohne vorherige Ankündigung zu sperren.§8 Angaben des ArbeitgebersDer Arbeitgeber verpflichtet sich, in seinen Anzeigen und Unternehmensprofilen nur den Tatsachen entsprechende Angaben zu veröffentlichen. Der Arbeitgeber garantiert ausserdem, über praktikumdanzeigen.info keinerlei Inhalte zu veröffentlichen, die rechtswidrig, sittenwidrig oder missbräuchlich sind. Missbräuchliche Inhalte dienen nicht ausschließlich der Anbahnung eines Dienst- oder Arbeitsverhältnisses. Praktikumsanzeigen.info ist berechtigt derartige Inhalte ohne vorherige Abmahnung zu löschen. Die Pflicht des Arbeitgebers, das für die eventuelle Nutzung von Zusatzleistungen entstandene Entgelt zu zahlen, bleibt von der Löschung unberührt. Desweiteren Stimmt der Arbeitgeber zu, dass mit Einstellung der Stellenanzeige, er sein Logo für die Website zu Verfügung stellt. Sollte der Arbeitgeber dies nicht wollen, so muss dies schriftlich gegenüber praktikumsanzeigen.info erfolgen.§9 Sicherheit, VerschlüsselungDie Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten von Ihrem Computer über das Internet zum Server von Praktikumsanzeigen.info erfolgt mit Hilfe einer dem Stand der Technik entsprechenden 128-Bit-Verschlüsselung und kann damit - nach heutigen Kriterien - als sicher bezeichnet werden. Sollten Sie einen älteren Browser verwenden, der noch keine 128-Bit-Verschlüsselung akzeptiert, wird automatisch ein 40- oder 56-Bit-Schlüssel verwendet.§10 Weitergabe personenbezogener Daten (Arbeitgeber und Bewerber) Grundsätzlich werden die Arbeitgeberdaten und auch personenbezogene Daten niemals ohne Einwilligung an Dritte weitergeleiten. Überlässt der Bewerber den Lebenslauf zum Zwecke der Arbeitsvermittlung, entnehmen wir daraus automatisch Ihre Einwilligung, diesen Lebenslauf an interessierte Unternehmen, zur Arbeitsvermittlung, weiterzureichen. Eine Weitergabe der Bewerberdaten zu Werbezwecken erfolgt nicht. Personenbezogene Daten (Name, Anschrift und Kommunikationsdaten) werden nur über die Website von Praktikumsanzeigen.info (Bewerberdatenbank) veröffentlicht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die Veröffentlichung bzw. Weiterleitung Ihrer Daten durch Löschung zu unterbinden. §11 Verarbeitung und Nutzung von Daten Durch das Aufrufen von Praktikumsanzeigen.info erhalten wir Nutzungsdaten. Wir werten diese Daten aus, um Trends zu erkennen und Statistiken aufzustellen, beachten jedoch bei allen Maßnahmen die hohen Sicherheitsstandards des Teledienstedatenschutzgesetzes (TDDSG) und der Datenschutzverordnung für Telekommunikationsunternehmen (TDSV). Hierdurch ist ausgeschlossen, dass Nutzungsdaten oder Nutzungsprofile mit persönlichen Daten in Verbindung gebracht werden. Um diese Daten zu erhalten, verwenden wir Cookies. Diese dienen allein dem Zweck, unsere Webseite für Sie noch weiter zu optimieren. Selbstverständlich können Sie unsere Seiten auch ohne Cookies nutzen. §12 HaftungDie Haftung ist der Höhe nach beschränkt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden. Es sei denn, der Schaden wurde vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht.§13 SchlussbestimmungenErfüllungsort und Gerichtsstand ist Berlin. Es gilt das Recht der Bundesrebublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechtes.