Source: http://www.sukl.cz/sukl/reditel-ka-odboru-kancelar-reditele
Timestamp: 2018-07-18 12:43:34+00:00
Document Index: 36029967

Matched Legal Cases: ['§ 10', 'zákona č. 234', '§ 57', '§ 57', '§ 5', '§ 51', '§ 5']

Ředitel/ka odboru Kancelář ředitele, Státní ústav pro kontrolu léčiv
Úvod / SÚKL / Úřední deska / Volná služební místa / Ředitel/ka odboru Kancelář ředitele
Ředitel/ka odboru Kancelář ředitele
SÚKL vyhlašuje výběrové řízení na služební pozici Ředitel/ka odboru Kancelář ředitele
Spisová značka: sukls269086/2018
Čj.: sukl269086/2018
Ředitelka Státního ústavu pro kontrolu léčiv, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje 1. kolo výběrového řízení na:
služební místo Ředitel odboru kancelář ředitele, ID služebního místa 17
obory služby: 28 – Zdravotnictví a ochrana zdraví
Služební poměr na dobu neurčitou (v případě vykonání úřednické zkoušky) Předpokládaným dnem nástupu je září 2018
Ředitel odboru metodicky řídí a vykonává zejména následujících činností:
- organizuje, řídí a kontroluje práci zaměstnanců v rozsahu působnosti jemu svěřenému útvaru Ústavu,
- zadává úkoly dle dispozic ředitele Ústavu napříč organizační strukturou Ústavu,
- rozhoduje v oblasti svěřené působnosti o rozporech, které nebyly odstraněny na úrovni vedoucích zaměstnanců v jeho přímé řídící působnosti,
- předkládá řediteli Ústavu ke schválení základní dokumenty Ústavu a jejich změny, zejm. organizační řád, pracovní řád, aprobační řád,
- provádí supervizi dokumentů, které mu byly přiděleny přímo ředitelem Ústavu,
- koordinuje zpracování koncepce přípravy a vzdělávání zaměstnanců a předkládá je ke schválení řediteli,
- koordinuje kolektivní vyjednání s příslušnou odborovou organizací,
- zajišťuje komunikaci s odborovou organizací ve všech pracovněprávních záležitostech.
Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále je „žádost“), podané ve lhůtě do 23. července 2018, tj. v této lhůtě zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu: Státní ústav pro kontrolu léčiv, oddělení personální a vzdělávací, Šrobárova 48, 100 41 Praha 10, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě podepsanou uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu posta@sukl cz nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID: qwfai2m. Obálka, resp. datová zprava, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo Ředitel Odboru kancelář ředitele, sp. zn. sukls269086/2018“.
4) je podle § 57 odst. 3 zákona státním zaměstnancem vykonávajícím službu na služebním místě představeného v oboru služby, jehož se obsazované služební místo týká; úředníkem územního samosprávného celku zařazeném na pracovním místě alespoň vedoucího odboru krajského úřadu nebo obecního úřadu obce s rozšířenou působností, vykonává-li správní činnost obdobnou oboru služby, jehož se obsazované služební místo týká; vedoucím zaměstnancem regionální rady, který řídí jiné vedoucí zaměstnance, vykonává-li správní činnost obdobnou oboru služby, jehož se obsazované služební místo týká; akademickým pracovníkem, který řídí jiné zaměstnance; vedoucím zaměstnancem mezinárodní organizace, který řídí vedoucí zaměstnance; vedoucím úředníkem Evropské unie, který řídí jiné vedoucí úředníky Evropské unie nebo vedoucím zaměstnancem zařazeným v Kanceláři prezidenta republiky, Kanceláři Poslanecké sněmovny nebo Kanceláři Senátu, který řídí jiné vedoucí zaměstnance, vykonává-li správní činnost obdobnou oboru služby, jehož se obsazované služební místo týká;
5) splňuje profesní kvalifikační předpoklad podle § 57 odst. 3 zákona, že v uplynulých 6 letech vykonával nejméně po dobu 3 let činnosti podle § 5 odst. 1 zákona nebo činnosti obdobné. Splnění těchto předpokladů se podle § 51 odst. 3 zákona dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií příslušných listin (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, nebo výpis z personálního spisu), z nichž je zřejmé, kdo je vydal a které prokazují aktuálně zastávanou pozici a dosaženou délku praxe výkonu činností podle § 5 odst. 1 zákona nebo činností obdobných.
VKŘ Zadost_o_prijeti_a_jmenovani.docx, soubor typu docx, (29,75 kB)