Source: http://www.zus.pl/default.asp?p=3&id=136
Timestamp: 2014-04-18 03:52:26+00:00
Document Index: 21020868

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 20', 'art. 19']

Serwis ZUS - Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne
Data aktualizacji: 3.01.2014 r.
Zgodnie z art. 18 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi: dla pracownik�w, os�b wykonuj�cych prac� nak�adcz� oraz funkcjonariuszy S�u�by Celnej - przych�d w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych z tytu�u: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nak�adczej lub s�u�by, (z zastrze�eniem pkt 2), w przypadku os�b, kt�re w rozumieniu ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych s� traktowane jako pracownicy tj. wykonuj� prac� na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, albo umowy o dzie�o, je�eli umow� tak� zawar�y z pracodawc�, z kt�rym pozostaj� w stosunku pracy, lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuj� prac� na rzecz pracodawcy, z kt�rym pozostaj� w stosunku pracy - w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uwzgl�dnia si� r�wnie� przych�d z tytu�u umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia albo umowy o dzie�o,w przypadku cz�onk�w rolniczych sp�dzielni produkcyjnych i sp�dzielni k�ek rolniczych - stanowi przych�d z tytu�u cz�onkostwa w takiej sp�dzielni tj. przychody z tytu�u pracy w sp�dzielni i z tytu�u wytwarzania na jej rzecz produkt�w rolnych,w przypadku zleceniobiorc�w i os�b z nimi wsp�pracuj�cych - stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak ni� kwota minimalnego wynagrodzenia (z zastrze�eniem pkt 5),w przypadku zleceniobiorc�w, je�eli w umowie agencyjnej lub umowie zleceniu albo w innej umowie o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjne - stanowi przych�d w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych z tytu�u umowy agencyjnej, umowy zlecenia,dla pos��w i senator�w - kwota uposa�enia, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,dla Pos��w do Parlamentu Europejskiego wybranych w Rzeczypospolitej Polskiej zadeklarowana kwota nie ni�sza jednak ni� kwota minimalnego wynagrodzeniadla stypendyst�w sportowych - kwota stypendium, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych, dla s�uchaczy Krajowej Szko�y Administracji Publicznej - kwota stypendium, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,dla os�b pobieraj�cych zasi�ek dla bezrobotnych lub �wiadczenie integracyjne lub pobieraj�cych stypendium w okresie skierowania przez powiatowy urz�d pracy na szkolenie, sta� lub przygotowanie zawodowe doros�ych - kwota zasi�ku lub �wiadczenia integracyjnego lub stypendium, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,w przypadku os�b pobieraj�cych stypendium na podstawie przepis�w o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studi�w podyplomowych i niepozostawania w zatrudnieniu - kwota stypendium, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,w przypadku os�b pobieraj�cych stypendium w okresie odbywania szkolenia, sta�u lub przygotowania zawodowego doros�ych, na kt�re zosta�y skierowane przez inne ni� powiatowy urz�d pracy podmioty kieruj�ce - kwota stypendium ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,dla �o�nierzy niezawodowych pe�ni�cych czynn� s�u�b�, z wy��czeniem �o�nierzy pe�ni�cych s�u�b� kandydack� - kwota minimalnego wynagrodzenia za prac� obowi�zuj�cego w grudniu roku poprzedniego, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,dla �o�nierzy pe�ni�cych s�u�b� w ramach Narodowych Si� Rezerwowych - kwota uposa�enia z tytu�u tej s�u�by, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,dla �o�nierzy odbywaj�cych nadterminow� s�u�b� wojskow� - kwota uposa�enia, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych,dla duchownych - kwota minimalnego wynagrodzenia za prac�, ��cznie z kosztami uzyskania i kwot� podatku, o kt�rych mowa w przepisach o podatku dochodowym od os�b fizycznych, w przypadku os�b duchownych pozostaj�cych w stosunku pracy, cz�onkostwa w sp�dzielni lub s�u�by, kt�rych podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tych tytu��w w przeliczeniu na okres miesi�ca jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie - stanowi r�nica pomi�dzy kwot� minimalnego wynagrodzenia a kwot� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytu�u stosunku pracy, cz�onkostwa w sp�dzielni lub s�u�by, dla os�b pobieraj�cych �wiadczenie szkoleniowe po ustaniu zatrudnienia - kwota �wiadczenia szkoleniowego, dla os�b wykonuj�cych odp�atnie prac� w czasie odbywania kary pozbawienia wolno�ci lub tymczasowego aresztowania - przys�uguj�ce im wynagrodzenie za prac�, dla os�b odbywaj�cych s�u�b� zast�pcz� - �wiadczenie pieni�ne ustalone na podstawie przepis�w ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o s�u�bie zast�pczej (Dz.U. nr 223, poz. 2217 ze zm.),dla os�b rezygnuj�cych z zatrudnienia w zwi�zku z konieczno�ci� sprawowania bezpo�redniej, osobistej opieki nad d�ugotrwale lub ci�ko chorym cz�onkiem rodziny oraz wsp�lnie niezamieszkuj�cymi matk�, ojcem lub rodze�stwem - stanowi kwota kryterium dochodowego na osob� w rodzinie ustalona wed�ug przepis�w ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo�ecznej (Dz.U. z 2013 r. poz. 182 ), dla os�b pobieraj�cych �wiadczenie piel�gnacyjne - stanowi kwota �wiadczenia piel�gnacyjnego ustalana na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o �wiadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2006 r. nr 139, poz. 992 ze zm.) (od 1 stycznia 2009r. podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe os�b pobieraj�cych �wiadczenie piel�gnacyjne - stanowi kwota tego �wiadczenia); dla os�b pobieraj�cych specjalny zasi�ek opieku�czy - kwota tego zasi�ku ustalana na podstawie tej ustawy, dla os�b przebywaj�cych na urlopie wychowawczym - stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego przyj�tego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (sk�adka w nowej wysoko�ci obowi�zuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku). Przy czym podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia,dla os�b sprawuj�cych osobist� opiek� nad dzieckiem , o kt�rych mowa w art. 6a ust. 1 pkt 1-4 - stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego przyj�tego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (sk�adka w nowej wysoko�ci obowi�zuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku). Przy czym podstawa ta dla os�b, o kt�rych mowa w art. 6a. ust. 1 pkt 3 nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tna miesi�czna kwota stanowi�ca podstaw� wymiaru sk�adek w okresie 6 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych okres sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia,dla os�b sprawuj�cych osobist� opiek� nad dzieckiem , o kt�rych mowa w art. 6a ust. 1 pkt 5 - stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia,dla os�b sprawuj�cych osobist� opiek� nad dzieckiem , o kt�rych mowa w art. 6b ust. 1 - stanowi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia,dla os�b pobieraj�cych zasi�ek macierzy�ski lub zasi�ek w wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego - stanowi kwota tego zasi�ku,w przypadku os�b podlegaj�cych dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (na podstawie art. 7 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych) - stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak ni� kwota minimalnego wynagrodzenia, dla os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� i os�b z nimi wsp�pracuj�cych - stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak ni� 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego przyj�tego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Sk�adka w nowej wysoko�ci obowi�zuje od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku,dla os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie przepis�w o dzia�alno�ci gospodarczej lub innych przepis�w szczeg�lnych w okresie pierwszych 24 miesi�cy kalendarzowych od dnia rozpocz�cia wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej - stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (z zastrze�eniem - osoba ta musi spe�ni� dodatkowe warunki, o kt�rych mowa w art. 18a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych),dla os�b wykonuj�cych umow� uaktywniaj�c� na podstawie ustawy o opiece nad dzie�mi w wieku do lat 3 z dnia 4 lutego 2011 r. ( Dz. U. z 2011 r., Nr 45, poz. 235 ze zm.) - podstaw� ustala si� na zasadach okre�lonych dla zleceniobiorc�w.Zgodnie z art. 20 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe i na ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.�������� Przy czym przy ustalaniu podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe nie stosuje si� ograniczenia do wysoko�ci g�rnej granicy rocznej podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 19 ustawy).Ponadto podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe os�b, kt�re ubezpieczeniu chorobowemu podlegaj� dobrowolnie od 1 stycznia 2014 r. nie mo�e przekracza� miesi�cznie 250% prognozowanego przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia przyj�tego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek. Do dnia 31.12.2013 r.� podstawa ta nie mog�a przekracza� miesi�cznie 250% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.Szczeg�owe zasady ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe i wypadkowe dla poszczeg�lnych ubezpieczonych zosta�y om�wione w poradnikach "Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru oraz rozliczania i op�acania sk�adek na te ubezpieczenia oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych", "Ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne os�b wykonuj�cych prac� na podstawie um�w cywilnoprawnych", "Ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� i os�b z nimi wsp�pracuj�cych", "Zasady rozliczania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne os�b przebywaj�cych na urlopach wychowawczych lub pobieraj�cych zasi�ek macierzy�ski?, "Ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne os�b duchownych".