Source: http://rechtscentrum.de/search.php?db=arbeitsrecht&mode=category&feld=Behinderte&gebiet=Sonstiges
Timestamp: 2018-04-20 06:41:07
Document Index: 107186579

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§22', '§ 81', '§81', '§82', '§2', '§68', '§69']

Rechtsprechung - Suchergebnis - 20.04.2018 08:41h
Behinderte Arbsits- und Angestelltenrecht - Sonstiges Diskriminierungsverbot
2 Ca 425/15
Entschädigungsanspruch - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch bei wiederholten Bewerbungen - schwerbehinderte Bewerber
Eine unterbliebene Einladung zu einem Vorstellungsgespräch führt bei einer wiederholten Bewerbung nicht die Vermutungswirkung des § 22 AGG herbei, wenn der Bewerber kurz zuvor an einem Vorstellungsgespräch teilgenommen hatte.
Aktenzeichen: 2Ca425/15 Paragraphen: AGG§22 Datum: 2016-01-26
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=9240
Behinderte - Sonstiges
10 AZR 597/06
Betreute Wohngemeinschaften, in denen vier bis sieben geistig behinderte Menschen untergebracht sind, können Einrichtungen sein, die mit einem Heim vergleichbar sind.
Aktenzeichen: 10AZR597/06 Paragraphen: Datum: 2008-02-20
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=6430
Behinderte - Schadensersatz Sonstiges
2 Sa 219/07
Entschädigung; Diskriminierung; Einstellung; Stellenbewerber; schwerbehinderter Mensch; Gleichgestellter; öffentlicher Dienst; Vorstellungsgespräch
Ein schwerbehinderter Bewerber hat keinen Anspruch auf Entschädigung wegen Benachteiligung im Rahmen eines Stellenbesetzungsverfahrens bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, weil er nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden ist, wenn ein relevanter Grad der Behinderung nicht zum Zeitpunkt der Einreichung seiner Bewerbung bzw. dem Ablauf der Bewerbungsfrist vorgelegen hat, sondern erst nachträglich rückwirkend festgestellt worden ist (Revision zugelassen).
SGB IX a.F. § 81 I S. 2 Nr. 4
Aktenzeichen: 2Sa219/07 Paragraphen: SGBIX§81 SGBIX§82 SGBIX§2 SGBIX§68 SGBIX§69 Datum: 2007-06-27
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=6260