Source: http://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/754779,Urlop-uzupelniajacy-nauczyciela-20172018.html?utm_source=kadry&utm_medium=Box_linki&utm_campaign=polecane-artykuly-id
Timestamp: 2018-06-24 22:47:48+00:00
Document Index: 53501113

Matched Legal Cases: ['art. 64', 'art. 66', 'art. 66', 'art. 66', 'art. 66', 'art. 163']

Urlop uzupełniający nauczyciela 2017/2018 - Wypoczynkowy - Urlopy - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Wypoczynkowy > Urlop uzupełniający nauczyciela 2017/2018
Jeżeli nauczyciel nie może wykorzystać urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych i letnich, ma on prawo do urlopu uzupełniającego. Jaki jest wymiar urlopu uzupełniającego?
Urlop wypoczynkowy udzielny jest nauczycielom w okresie ferii zimowych i letnich. Jeżeli nauczyciel nie może wykorzystać urlopu wypoczynkowego w tym czasie, ma on prawo do urlopu uzupełniającego.
Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie zimowe i letnie, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2016 roku, poz. 1379), zwanej dalej Kartą Nauczyciela). W przypadku niemożności wykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych, nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego (art. 66 Karty Nauczyciela).
Urlop uzupełniający przysługuje, jeżeli niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego nastąpiło z następujących przyczyn:
niezdolności nauczyciela do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną,
korzystania przez nauczyciela z urlopu macierzyńskiego,
korzystania przez nauczyciela z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
korzystania przez nauczyciela z urlopu ojcowskiego,
korzystania przez nauczyciela z urlopu rodzicielskiego,
odbywania przez nauczyciela ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego (art. 66 ust. 1 zd. 1 Karty Nauczyciela).
Urlop uzupełniający przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów (art. 66 ust. 1 zd. 2 Karty Nauczyciela).
Wymiar urlopu uzupełniającego
Z dyspozycji art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela wynika, iż urlop uzupełniający przysługuje w wymiarze maksymalnie do 8 tygodni. Wymiar przysługującego konkretnemu nauczycielowi urlopu uzupełniającego oblicza się jako różnicę pomiędzy 8 tygodniami a okresem wykorzystanego urlopu.
Kiedy następuje ustalenie prawa do urlopu uzupełniającego?
Prawo do urlopu uzupełniającego może zostać ustalone dopiero po zakończeniu w danym roku szkolnym ferii zimowych i letnich, tj. po 31 sierpnia. Niemożliwym jest wcześniejsze ustalenie prawa i wymiaru urlopu uzupełniającego. Przed zakończeniem ferii nie istnieje bowiem możliwość stwierdzenia, czy nauczyciel korzystał z urlopu wypoczynkowego i w jakim wymiarze.
Sposób i termin wykorzystania urlopu uzupełniającego
Urlop uzupełniający udzielany jest nauczycielowi w ciągu roku szkolnego. Jego termin ustala dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę organizację pracy szkoły i wniosek nauczyciela. Dyrektor nie jest bowiem związany terminem udzielenia urlopu uzupełniającego wskazanym we wniosku nauczyciela. Od tej zasady jest jednak wyjątek. Dyrektor obowiązany jest udzielić urlopu uzupełniającego w terminie wskazanym we wniosku złożonym przez nauczyciela, który chce wykorzystać urlop uzupełniający bezpośrednio po zakończeniu korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego (art. 163 § 3 k.p.).
Urlop uzupełniający udzielany jest w tygodniach. Może on zostać wykorzystany jednorazowo lub w częściach.
karta nauczyciela, urlop uzupełniający, urlop wypoczynkowy
Urlop uzupełniający nauczyciela 2017/2018/fot. Fotolia