Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_36_ALVO_M_V_Fortbildung-d4147434,37.html
Timestamp: 2016-10-28 10:58:28
Document Index: 373856426

Matched Legal Cases: ['§ 36', '§ 36', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 35', '§ 54', '§ 55', '§ 36', '§ 36', '§ 33', '§ 35', '§ 37']

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§ 36 ALVO M-V, Fortbildung Suche
Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Mecklenburg-V...…§ 36 ALVO M-V, Fortbildung§ 37 ALVO M-V, Laufbahnwechsel innerhalb derselben Laufbahngruppe§ 38 ALVO M-V, Allgemeine Bestimmungen zum Aufstieg§ 39 ALVO M-V, Regulärer Aufstieg§ 40 ALVO M-V, Erleichterter Aufstieg§ 41 ALVO M-V, Praxisaufstieg§ 42 ALVO M-V, Allgemeines§ 43 ALVO M-V, Inhalt der dienstlichen Beurteilung§ 44 ALVO M-V, Beurteilungsmaßstab und Richtwerte, Notenspiegel§ 45 ALVO M-V, Beurteilungsrichtlinien§ 46 ALVO M-V, Ausnahmen durch den Landesbeamtenausschuss§ 46a ALVO M-V, Ausnahmen durch oberste Dienstbehörden§ 47 ALVO M-V, Zuständigkeit der Aufsichtsbehörden§ 48 ALVO M-V, Überleitung§ 49 ALVO M-V, Übergangsbestimmungen für den Aufstieg§ 50 ALVO M-V, Fortgeltung von Verwaltungsvorschriften§ 51 ALVO M-V, Fortgeltung der Beurteilungsrichtlinien§ 52 ALVO M-V, Übergangsbestimmungen für den Feuerwehrdienst§ 53 ALVO M-V, Übergangsbestimmungen für das Auswahlverfahren nach den §§ 35 und...§ 54 ALVO M-V, Übergangsbestimmungen für die Verlängerung der Probezeit§ 55 ALVO M-V, Anlagen…Anlage 3 ALVO M-V
§ 36 ALVO M-V, Fortbildung
§ 36 ALVO M-VLandesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Mecklenburg-Vorpommern (Allgemeine Laufbahnverordnung - ALVO M-V)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernAbschnitt 3 – Berufliche Entwicklung → Unterabschnitt 3 – Qualifizierung, FortbildungTitel: Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Mecklenburg-Vorpommern (Allgemeine Laufbahnverordnung - ALVO M-V)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: ALVO M-VGliederungs-Nr.: 2030-11-6Normtyp: Rechtsverordnung(1) Die dienstliche Fortbildung ist durch die oberste Dienstbehörde zu fördern. Als Fortbildungsmaßnahmen kommen insbesondere in Betracht1.die Einführungsfortbildung, um die für die Übernahme neuer Aufgaben erforderlichen fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu vermitteln,2.die Erhaltungsfortbildung, um die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten fortzuentwickeln,3.die Wiedereinstiegsfortbildung bei oder nach längerer Abwesenheit,4.die Qualifizierungsfortbildung, die dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen für eine Beförderung sowie für den Aufstieg dient. Die Qualifizierungsfortbildung muss in Verbindung mit der bisherigen Ausbildung, den sonstigen Qualifizierungen und den bisher wahrgenommenen beruflichen Tätigkeiten zu einer erfolgreichen Wahrnehmung des höheren Amtes befähigen.5.die Führungskräftefortbildung, die dem Erwerb, dem Erhalt oder der Fortentwicklung von Qualifikationen für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben dient.(2) Die Beamtinnen und Beamten haben im Rahmen der verfügbaren Haushaltsmittel einen Anspruch auf Fortbildung, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Dies gilt auch für Beamtinnen und Beamte, die sich in Elternzeit befinden oder zur Betreuung von Kindern oder zur Pflege von nach ärztlichem Gutachten pflegebedürftigen Angehörigen beurlaubt sind.(3) Die Einzelheiten der Fortbildung regeln die obersten Dienstbehörden in Personalentwicklungskonzepten. § 33 Absatz 2 gilt entsprechend.
§ 35 ALVO M-V, Qualifizierung für Beförderungsämter der Laufbahngruppe 2§ 37 ALVO M-V, Laufbahnwechsel innerhalb derselben Laufbahngruppe