Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=47d023115e5e46e1a61ee124300de053
Timestamp: 2020-08-13 14:37:59+00:00
Document Index: 50794740

Matched Legal Cases: ['art. 22', 'art. 7', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 8', 'art.11', 'art. 7', 'art. 1014']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Operatore Tecnico Specializzato di Magazzino - Cat. BS — E-R BUR 248/2020
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Operatore Tecnico Specializzato di Magazzino - Cat. BS
In attuazione di atto del Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR n. 220 del 2001, dal D. Lgs.vo n. 165 del 30/3/2001, dal D. Lgs. n. 150 del 27/10/2009 ed in applicazione dei vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparo Sanità, è bandito pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto d’organico di: Operatore Tecnico Specializzato di Magazzino – Cat. BS
a) Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico.
Il diploma d’istruzione secondaria di primo grado, se conseguito all’estero, deve essere dichiarato EQUIPOLLENTE mediante provvedimento delle autorità competenti da allegare alla domanda.
c) Attestato di abilitazione alla conduzione del muletto/carrello elevatore (D. Lgs 81/2008 e smi) in corso di validità.
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata OBBLIGATORIAMENTE tramite i moduli A (domanda di partecipazione) e B (curriculum vitae) allegati al presente bando, che andranno compilati possibilmente a computer con molta precisione, riempiendo gli spazi vuoti, seguendo le indicazioni riportate all’interno delle singole caselle del modello B e barrando le voci dove richiesto e dove occorre (attenzione alle opzioni alternative! es. non bisogna barrare sia la dichiarazione di non avere riportato condanne penali che la dichiarazione di avere riportato condanne penali).
In caso di servizi prestati presso Imprese private occorre allegare obbligatoriamente la fotocopia del libretto di lavoro o la certificazione rilasciata dal Centro per l’Impiego.
Compilando accuratamente e in ogni sua parte gli anzidetti moduli, dove è già riportata la dichiarazione “ai sensi del DPR 445/2000 in materia di autocertificazioni”, non sarà necessario produrre documentazione aggiuntiva che si chiede quindi di non inviare.
Dovranno essere allegati i seguenti documenti riguardanti il possesso dei requisiti che danno diritto all’ammissione:
a) i permessi di soggiorno o di quanto utile per dimostrare il possesso di status equiparabile alla cittadinanza italiana come previsto dal punto a) dei requisiti generali di ammissione;
b) attestazione di equiparazione tra titolo di studio conseguito all’estero e titolo italiano, rilasciata dai competenti uffici.
La domanda di partecipazione al concorso, come sopra descritto, deve essere rivolta al Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale dell’Azienda Usl di Reggio Emilia ed essere inoltrata a pena di esclusione entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
In caso di servizi prestati presso Imprese private occorre allegare fotocopia del libretto di lavoro o certificazione rilasciata dal Centro per l’impiego
Ai sensi dell’articolo 13 GDPR 2016/679, i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d’ufficio saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Gestione Giuridica del Personale, anche in banca dati automatizzata, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni nonché per i successivi adempimenti previsti dalla normativa vigente, ivi compreso il D.Lgs 33/13. L’indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura. Ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 196/03 e degli artt. 15 e sgg. del GDPR 2016/679 i candidati hanno diritto di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non pertinenti o raccolti in modo non conforme alle norme. L’interessato può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.
Alla domanda deve essere allegata la copia fotostatica di un documento di identità valido, ai sensi del DPR n. 445/2000.
Alla domanda di partecipazione l’aspirante dovrà altresì allegare un curriculum formativo e professionale (Mod. B) redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al D.P.R. n. 445/2000, datato e firmato.
A norma dell’art. 15, comma 1, della Legge 12 novembre 2011, n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P. A. e privati - non possono essere accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46 del D.P.R. 445/2000 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza (art. 47 D.P.R. 445/2000). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di notorietà:
La Commissione Esaminatrice sarà composta in conformità a quanto previsto dagli artt. 6 e 28 del DPR n. 220/2001 ed avrà a disposizione complessivamente p. 100 così ripartiti ai sensi dell’art. 8 dello stesso DPR: punti 40 per i titoli e punti 60 per le prove.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: punti 30 per la prova pratica, punti 30 per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono coì ripartiti: punti 25 per i titoli di carriera, punti 5 per i titoli accademici e di studio, punti 2 per le pubblicazioni e titoli scientifici, punti 8 per il curriculum formativo e professionale.
La determinazione dei criteri di massima di valutazione dei titoli, verrà effettuata dalla Commissione prima dell’espletamento della prova pratica, secondo quanto previsto dall’art.11 del DPR n. 220/2001.
Consisterà nell’esecuzione di attività tecniche specifiche e/o nella predisposizione di documentazione e/o nella descrizione/esecuzione di procedure connesse alla qualificazione professionale richiesta.
Sulle materie della prova pratica.
Il superamento di ciascuna delle suddette prove è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa di termini numerici di almeno 21/30.
Il diario e la sede della prova pratica sarà comunicato ai candidati ammessi tramite PEC oppure tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo dichiarato in fase di presentazione della domanda, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova stessa.
Il calendario delle successiva prova orale sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall’art. 7 del DPR 220/2001.
Sono fatte salve le percentuali da riservare per particolari categorie di cittadini previste da leggi speciali ed ai militari delle Forze Armate congedati senza demerito, ai sensi dell’art. 1014 del D.Lgs. n. 66/2010. La riserva non può comunque superare il 30% dei posti disponibili.
La suddetta graduatoria è immediatamente efficace e sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna; detta graduatoria rimane valida per un termine di ventiquattro mesi dalla data di approvazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale - Ufficio Concorsi - Via Sicilia n. 44 Reggio Emilia – tel. 0522/339420 – 339421 - 335171 - 335479 (orario apertura Ufficio Concorsi: da lunedì a venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.30 e il martedì e giovedì anche dalle ore 14.30 alle ore 16.30).