Source: https://community.beck.de/blogs/christianrolfs?page=46
Timestamp: 2019-10-18 01:43:26
Document Index: 4938235

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 127', '§ 613', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

Experte: Christian.Rolfs | beck-community
Bundesagentur für Arbeit rutscht tief in die roten Zahlen
Veröffentlicht am 29.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Die Bundesagentur für Arbeit ist im ersten Quartal 2008 tief in die roten Zahlen gerutscht. Einnahmen in Höhe von 8,7 Mrd. Euro standen Ausgaben von 11,3 Mrd. Euro gegenüber. Das Defizit beläuft ... Weiterlesen
ArbeitsrechtBundesagentur für ArbeitArbeitslosenversicherung
Altersteilzeit: 2009 doch noch kein Ende?
Veröffentlicht am 28.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
In der SPD gibt es Überlegungen, die Förderung der Altersteilzeit auch über den 31.12.2009 hinaus zu verlängern. Das berichtet das Handelsblatt . Nach derzeitiger Rechtslage kann der Arbeitgeber ... Weiterlesen
ArbeitsrechtAltersteilzeitBundesagentur für ArbeitRente mit 67
Bundesregierung will Gentests im Arbeitsverhältnis „grundsätzlich“ verbieten
Veröffentlicht am 22.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
In seiner Sitzung vom 16.4.2008 hat das Bundeskabinett Eckpunkte für das seit langem erwartete Gendiagnostikgesetz beschlossen. Diese Eckpunkte enthalten Normen, die vor unerwünschten negativen ... Weiterlesen
ArbeitsrechtGendiagnostikgesetzGentest
Veröffentlicht am 21.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Das BAG hat abermals seine Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen fortentwickelt ( 7 AZR 132/07 ). Geklagt hatte eine Arbeitnehmerin, die bei der beklagten Arbeitgeberin seit dem ... Weiterlesen
ArbeitsrechtAGB-KontrolleBefristungÜberraschende Klausel
BAG: Wirksame Befristung trotz Arbeitsantritts vor schriftlichem Vertragsabschluss
Veröffentlicht am 16.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Das Schriftformerfordernis für befristete Arbeitsverträge (§ 14 Abs. 4 TzBfG) kann auch dann gewahrt sein, wenn der Arbeitsvertrag erst unterzeichnet worden ist, nachdem der Arbeitnehmer seine ... Weiterlesen
ArbeitsrechtSchriftformBefristung
Veröffentlicht am 15.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil vom 10.4.2008 eine vom Land Nordrhein-Westfalen gegen eine Sozialpädagogin erteilte Abmahnung wegen des Tragens einer Mütze als Symbol eines ... Weiterlesen
ArbeitsrechtDiskriminierungKopftuchverbotReligion
Arbeitslosengeld: Bezugsdauer für Ältere verlängert
Veröffentlicht am 12.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Ältere Arbeitslose erhalten rückwirkend ab 1.1.2008 für einen längeren Zeitraum als bisher Arbeitslosengeld. Das ergibt sich aus der Neufassung des § 127 SGB III, die jetzt im BGBl. verkündet ... Weiterlesen
ArbeitsrechtArbeitslosengeldHartz-Reform
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Anhebung der Altersgrenzen ab 2012 bei der Vertragsgestaltung schon jetzt beachten
Veröffentlicht am 10.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Ab dem Jahre 2012 wird die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung stufenweise vom 65. auf das 67. Lebensjahr angehoben. In diesem Zusammenhang ist zwar mit Wirkung zum 1. 1. ... Weiterlesen
ArbeitsrechtAltersgrenzeVertragsgestaltung
Kein Widerspruchsrecht gem. § 613a BGB nach Erlöschen des Arbeitgebers durch gesellschaftsrechtliche Umwandlungen
Veröffentlicht am 07.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Gastbeitrag von Rechtsanwalt Dr. Karsten Umnuß, Luther Rechtsanwälte , München: Das BAG ( 8 AZR 157/07 ) hat gegen die Auffassungen der Vorinstanzen entschieden, dass einem Arbeitnehmer entgegen ... Weiterlesen
ArbeitsrechtBetriebsübergangUmwandlungWiderspruchsrecht
EuGH-GA: Ungleichbehandlung wegen ethnischer Herkunft bei der Einstellung - Schlussanträge
Gastbeitrag von Prof. Dr. Sudabeh Kamanabrou , Universität Bielefeld: Ein belgischer Arbeitgeber suchte per Plakat Monteure. Zeitgleich erklärte er öffentlich, keine Marokkaner einstellen zu ... Weiterlesen
ArbeitsrechtEuGHDiskriminierungSchlussanträge
Tariftreuegesetz vor dem EuGH gescheitert
Veröffentlicht am 03.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
Die Befürworter staatlicher Mindestlöhne haben innerhalb von drei Tagen die zweite Niederlage einstecken müssen. In der Rechtssache Rüffert (C-346/06) hat der EuGH heute die vom ... Weiterlesen
ArbeitsrechtBVerfGEuGHMindestlohnTariftreue
EuGH: Hinterbliebenenrente auch für gleichgeschlechtliche Lebenspartner
Veröffentlicht am 01.04.2008 von Prof. Dr. Christian Rolfs
In der betrieblichen Altersversorgung ist eine Hinterbliebenenrente, die dem überlebenden Ehegatten des Arbeitnehmers zugesagt worden ist, auch dem gleichgeschlechtlichen Lebenspartner zu ... Weiterlesen
ArbeitsrechtDiskriminierungHinterbliebenenrenteLebenspartner