Source: https://es.scribd.com/document/69054496/Reglamento-de-Ley-2010-12-25-016-2010-TR-1207
Timestamp: 2020-01-24 20:54:33
Document Index: 171916627

Matched Legal Cases: ['artículo 37', 'artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 37', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 23', 'Artículo 23']

Reglamento de Ley 2010-12-25_016-2010-TR_1207 | Ley estatutaria | Política
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REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29352, QUE ESTABLECE LA LIBRE DISPONIBILIDAD TEMPORAL Y POSTERIOR INTANGIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
DECRETO SUPREMO Nº 016-2010-TR
Que, el artículo 37º del Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios – CTS, aprobado por el Decreto Supremo Nº 001-97-TR, dispone que los depósitos
de la CTS, incluidos sus intereses, son intangibles e inembargables salvo por alimentos y hasta
el 50%;
Que, el artículo 1º de la Ley Nº 29352 establece que el objeto de la referida norma es devolver
a la CTS su naturaleza de seguro de desempleo, que permita a los trabajadores tener una contingencia asegurada para la eventualidad de la pérdida del empleo;
Artículo 1.- Objeto El presente Decreto Supremo tiene como finalidad precisar los alcances de la Ley Nº 29352,
Ley que establece la libre disponibilidad temporal y posterior intangibilidad de los depósitos de
la Compensación por Tiempo de Servicios.
La Ley no modifica ni deroga la norma de intangibilidad e inembargabilidad de los depósitos de
la CTS, que establece el artículo 37° del Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación
por Tiempo de Servicios – Decreto Supremo Nº 001-97-TR, manteniéndose este porcentaje de
intangibilidad e inembargabilidad en el 100% de los depósitos de la CTS incluidos sus intereses, salvo por alimentos y hasta el 50%.
A partir de mayo de 2011 y hasta la extinción del vínculo laboral, los trabajadores sólo podrán
disponer hasta el setenta por ciento (70%) del excedente de seis (6) remuneraciones brutas que se encuentren depositados en su cuenta individual de depósito de CTS.
Artículo 4.- Monto y período de comunicación del empleador Al 30 de abril de 2011, los empleadores deberán comunicar obligatoriamente a las entidades donde se encuentra depositada la CTS de sus trabajadores, el importe de las seis últimas remuneraciones mensuales brutas de cada trabajador.
Las entidades depositarias de la CTS realizarán el cálculo del monto intangible, tomando en cuenta la información proporcionada por el empleador. Para tal efecto, la comunicación de los
empleadores a las entidades depositarias de la CTS se efectuará obligatoriamente al 30 de abril y al 31 de octubre de cada año.
Artículo 5.- Trabajadores con más de una cuenta individual de depósito de CTS activa Para efectos de los depósitos de CTS a realizarse a partir de mayo del 2011, se deberá tomar en cuenta lo siguiente:
5.1 En el caso de trabajadores con más de una cuenta individual de depósito de la CTS activa del mismo empleador, en una misma entidad depositaria, el 70% del excedente de seis remuneraciones mensuales brutas se calcula sobre la suma de los montos depositados en cada una de las cuentas individuales de CTS que el trabajador posee, debiendo registrarse el íntegro del saldo disponible en la cuenta que recibe el abono de la CTS. 5.2 En el caso de trabajadores que tienen más de una cuenta individual de depósito de CTS activa que correspondan a distinto empleador, para efectos de los límites establecidos por la Ley, cada cuenta se administrará de manera independiente; no debiendo sumarse sus saldos.
Primera.- En todos los casos, si el trabajador ha dejado de laborar y no ha retirado su CTS proveniente de una relación laboral anterior, se sujetará a lo dispuesto en los artículos 44º, 45º y 46º del Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios.
Segunda.- Agréguese el numeral 23.8 al artículo 23° del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, en los siguientes términos:
“Artículo 23.- Infracciones leves en materia de relaciones laborales Son infracciones leves, los siguientes incumplimientos:
(…) 23.8. No comunicar a las entidades depositarias de la CTS, el importe de las 6 últimas remuneraciones mensuales brutas de sus trabajadores al 30 de abril y al 31 de octubre de cada año”.
MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
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