Source: https://ted.europa.eu/udl?uri=TED:NOTICE:539849-2019:TEXT:DE:HTML
Timestamp: 2019-12-08 22:21:21
Document Index: 226854481

Matched Legal Cases: ['§ 70', '§ 132', '§ 35', '§ 263', '§ 267', '§ 266', '§ 242', '§ 246', '§ 267', '§ 334', '§ 333', '§ 319', '§ 324', '§ 326', '§ 123', '§ 123', '§ 30']

Dienstleistungen - 539849-2019 - TED Tenders Electronic Daily
Dienstleistungen - 539849-2019
Deutschland-Berlin: Installation von Rundfunk-, Fernseh-, Audio- und Videogeräten
2019/S 220-539849
Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter: https://vergabekooperation.berlin/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-16d6e34d0ea-314c3f8572d3b2e0
Temporäre Medientechnik/Veranstaltungstechnik
Referenznummer der Bekanntmachung: CP1-2019-0046
Die Messe Berlin GmbH schreibt planmäßig die temporäre Einrichtung von veranstaltungsbezogener Medientechnik/Veranstaltungstechnik in ihren Kongress- und Messehallen in den Kongress- und Messehallen als vertragliche Dienstleistung aus.
— wirksames Berufsverbot (§ 70 StGB), wirksames vorläufiges Berufsverbot (§ 132a StGB), wirksame Gewerbeuntersagung (§ 35 GewO) oder, – rechtskräftige Verurteilung innerhalb der letzten 2 Jahre von Mitarbeitern mit Leitungsaufgaben wegen Betrugs (§ 263 StGB), Subventionsbetrugs (§ 267 StGB), Untreue(§ 266 StGB), Diebstahls (§ 242 StGB), Unterschlagung (§ 246 StGB), Urkundenfälschung (§ 267 StGB),wettbewerbsbeschränkender Absprachen (298 StGB), Bestechung (§ 334 StGB), Vorteilsgewährung(§ 333 StGB) Baugefährdung (§ 319 StGB), Gewässer-und Bodenverunreinigung (§§ 324, 324a StGB)und wegen unerlaubter Umgangs mit gefährlichen Abfällen (§ 326 StGB), — dass in den letzten 2 Jahren keine Freiheitsstrafen von mehr als 3 Monaten oder Geldstrafen von mehr als 90 Tagessätzen oder eine Geldbuße von mehr als 2 500 EUR wegen Verstößen gegen das Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz oder das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und auch keine Bußgelder von wenigstens 2 500 EUR wegen Verstößen gegen das Arbeitnehmerentsendegesetz verhängt worden sind, – dass wegen der in § 123 Abs.1 GWB genannten Straftaten weder eine rechtskräftige Verurteilung einer Person, deren Verhalten dem Unternehmen nach § 123 Abs. 3 GWB zuzurechnen ist, vorliegt noch gegen das Unternehmen eine Geldbuße nach § 30 OWiG rechtskräftig festgesetzt worden ist,
— Dass das Unternehmen bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegen geltendumwelt-, sozialoderarbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat. 4. Nachweis einer Versicherungsgesellschaft, dass im Zuschlagsfall eine entsprechende Versicherung besteht.(nicht älter als 6 Monate).
— Nachweis eines Datenschutzbeauftragten.