Source: https://cluster-quickstart.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-03-28 07:57:00
Document Index: 150792950

Matched Legal Cases: ['§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 28', 'Art. 6']

Menzel IT HPC-Konfigurator
Nachstehend informieren wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei der Nutzung unserer Webseite „menzelit.net“. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.
Menzel IT GmbH, Charlottenburger Str. 33a, 13086 Berlin, Telefon +49 (0) 30 / 5130 444 – 00, E-Mail post@menzel-it.net (im Folgenden „wir“).
Als technischen Dienstleister für den Betrieb unserer Webseite im Internet nehmen wir die Leistungen von ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH, Feldkirchner Straße 140, 9020 Klagenfurt, Österreich als Auftragsverarbeiter gemäß Artikel 28 DSGVO in Anspruch.
Für die Analyse der Nutzung unserer Webseite nutzen wir die Software „Matomo“ auf einem Server der InnoCraft Ltd., 150 Willis St, 6011 Wellington, Neuseeland (Auftragsverarbeiter gemäß Artikel 28 DSGVO). Für Neuseeland hat die Europäischen Union ein angemessenes Datenschutzniveau im Sinne von Artikel 46 DSGVO festgestellt.
5. Bewerbung auf Stellenangebote / Mitarbeiterdaten/-fotos
Wir verarbeiten die Daten, die uns im Zusammenhang mit einer Bewerbung zugesendet wurden, um die persönliche Eignung des Einsenders für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen bei uns) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren ist § 26 BDSG.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können wir diese Daten zur Wahrnehmung unserer berechtigen Interessen, z.B. Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen, weiter speichern (Rechtsgrundlage: Art. 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO). Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage innerhalb von vier Monaten nach der Absage gelöscht. Im Falle einer Anstellung bei uns werden die für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnis notwendigen Daten aus der erfolgreichen Bewerbung in unser Personalinformationssystem überführt. Bei uns haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf die Bewerberdaten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Die Verarbeitung von Mitarbeiterfotos und weiterer ausgewählter Angaben zum jeweiligen Mitarbeiter erfolgt nur aufgrund ausdrücklicher Einwilligung des/der Betroffenen, mithin gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Die Veröffentlichung ausgewählter Bilddateien in unseren (Print)Publikationen sowie auf unserer Homepage ist für unsere Öffentlichkeitsarbeit erforderlich und dient damit auch der Wahrnehmung berechtigter Interessen der Beteiligten, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO. Im Falle eines Widerrufs entfernen wir die Fotos unverzüglich von unserer Internetseite.
6. Wen Sie uns beauftragen
Wir verarbeitet die vom Kunden im Rahmen der Vertragsbeziehung eingegebenen Daten zum Zwecke der Vertragsbearbeitung und -erfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. B DSGVO). Dazu gehören insbesondere Name, Anschrift und E-Mail-Adresse des Kunden, sowie die von Ihm angegebenen Firmen- und Kontodaten. Soweit der Kunde im Rahmen des Vertragsverhältnisses weitere Daten angegeben hat (z.B. eine Telefon- und/oder Fax-Nummer), werden auch diese von uns erhoben und verarbeitet. Wir halten die Daten gespeichert, bis alle gegenseitigen Ansprüche aus dem Vertragsverhältnis vollständig erledigt und die handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten für uns abgelaufen sind.
Der Kunde selbst ist – soweit er uns Daten Dritter übermittelt – für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Datenschutzgesetze, insbesondere für die Rechtmäßigkeit der Datenweitergabe an uns verantwortlich (“Verantwortlicher“ im Sinne von Artikel 24 DSGVO). Einzelheiten werden im Rahmen jeweiliger Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geregelt.
Wir verwenden den Webanalysedienst Matomo des Anbieters InnoCraft Ltd., 150 Willis St, 6011 Wellington, Neuseeland (im folgenden „Matomo“). Matomo legt ein Cookie auf Ihrem Endgerät ab. Mit diesem Cookie kann Matomo Informationen darüber sammeln, wie Sie unsere Webseite nutzen. Die mit Matomo erhobenen Daten werden auf unseren eigenen Servern gespeichert. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO, nämlich unser berechtigtes Interesse der Auswertung und Optimierung unseres Internetangebots.
Wir setzen Matomo mit aktivierter IP-Anonymisierung ein. Das bedeutet, dass Ihre IP-Adresse im Regelfall innerhalb des Geltungsbereichs der DSGVO so gekürzt wird, dass von der IP nicht mehr auf Sie geschlossen werden kann. Die von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung ihrer Browser-Software verhindern.
Auf unserer Webseite setzen wir auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO Angebote von Drittanbietern ein, um zum Beispiel Videos von YouTube, Kartenmaterial von Google-Maps, RSS-Feeds oder Grafiken von anderen Webseiten einzubinden (nachfolgend einheitlich bezeichnet als “Inhalte”). Dabei wird der Drittanbieter jeweils die IP-Adresse der Nutzer wahrnehmen, da sie ohne die IP-Adresse die Inhalte nicht an deren Browser übermitteln können. Wir verwenden nur solche Inhalte, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden.
post@menzel-it.net +49 30 5130 444 00 Xing Unsere Homepage impressum datenschutz