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Timestamp: 2020-07-06 05:07:09+00:00
Document Index: 126676022

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 3', 'art. 20', 'art. 39', 'art. 18', 'art. 39', 'art. 35']

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Collaboratore professionale sanitario - Cat. D - Infermiere — E-R BUR 75/2010
Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di Collaboratore professionale sanitario - Cat. D - Infermiere
In esecuzione della propria determinazione n. 202 del 07/05/2010, ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR n. 220 del 27.030.2001, dal DLgs n. 165 del 30.03.2001 ed in applicazione di quanto disposto dal vigente CCNL del Comparto Sanità è indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato ad un posto di Collaboratore professionale sanitario - Cat. D - Infermiere.
I candidati dovranno indicare per quali dei seguenti Distretti presentano la propria domanda:
Distretto di Parma;
Distretto di Fidenza (comprendente anche il Presidio Ospedaliero di Fidenza e San Secondo P.se);
Distretto Valli Taro e Ceno (comprendente anche l’Ospedale di Borgotaro);
Distretto Sud-Est/Langhirano.
Con la scelta dei distretti il candidato da la disponibilità all’assunzione presso le sedi di servizio dell’AUSL di Parma presenti nei comuni compresi nel territorio del distretto indicato (l’elenco è consultabile sul sito: www.ausl.pr.it).
L’opzione, per almeno una delle sedi territoriali sopraindicate, è obbligatoria.
L’unica graduatoria formulata a seguito del presente concorso sarà suddivisa, nel rispetto dell’ordine di merito e di preferenza/precedenza dei candidati, in distinti elenchi riferiti ai vari distretti territoriali tenuto conto delle preferenze espresse nelle domande di partecipazione. Tali elenchi saranno utilizzati per le assunzioni a tempo indeterminato/determinato che si renderanno necessarie nel distretto territoriale di riferimento.
Il candidato che, interpellato, non accetti l’assunzione in uno dei distretti richiesti, sarà depennato dal relativo elenco, ferma restando la sua collocazione negli elenchi dei rimanenti distretti territoriali eventualmente prescelti.
Il candidato, assunto in servizio a tempo indeterminato in un distretto dallo stesso richiesto, sarà depennato dagli altri elenchi.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20.12.1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1, del DPR 487/94, nonchè all’art. 37 del DLgs 03.02.1993 n. 29 e successivo DPCM 7.2.94, n. 174, relativo ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea.
- idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuata, a cura di questa Azienda Unità Sanitaria Locale, prima dell’immissione in servizio.
La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti d’età e sono aboliti i relativi titoli preferenziali (L. n. 127 del 15.5.1997, art. 3 ); non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio (articolo 53 DPR 20.12.1979, n. 761).
Diploma universitario di Infermiere o titoli equipollenti ai sensi delle norme vigenti.
In ottemperanza a quanto previsto dalla Legge 23.8.1988 n. 370, la domanda di ammissione ed i documenti alla medesima allegati, ancorché in fotocopia autenticata, non sono soggetti all’imposta di bollo.
Tutti i dati di cui l’Amministrazione verrà in possesso a seguito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del Dlgs. 30.06.2003, n.196; la presentazione della domanda di partecipazione al concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate al concorso.
f) di aver prestato servizio nelle forze armate in qualità di ______________;
di essere stato congedato senza demerito a decorrere dal ____________;
l) i beneficiari della L. 5.2.1992, n.104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti a documentare tale condizione e ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al 2° comma dell’art. 20 della predetta legge: il candidato specifica l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove d’esame previste dal presente bando.
Il posto oggetto del presente bando è riservato prioritariamente ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte (art. 39 comma 15 del DLgs 12.05.1995 n. 196, come modificato dall’art. 18, comma 6 del DLgs 08.05.2001 n. 215).
Nel caso non ci sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
Nello scorrimento della graduatoria ai sensi della normativa di legge summenzionata ai volontari delle forze armate sarà riservato il 30% delle assunzioni.
La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato e non deve essere autenticata (art. 39, DPR 445/2000).
– a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Parma - Ufficio Concorsi - Str. del Quartiere 2/A 43100 Parma
La domanda dovrà pervenire all’Azienda USL di Parma, a pena di esclusione, entro le ore 12.00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato e debitamente documentato.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e prodotte per esteso (DPR 25.01.1994, n. 130).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del DPR 28.12.2000, n. 445 e devono essere prodotti con le seguenti modalità:
in fotocopia semplice, unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà – esente da bollo – con cui si attesta che le stesse sono conformi agli originali in proprio possesso. A tal fine può essere utilizzato lo schema di dichiarazione allegato al presente bando.
La Commissione esaminatrice, nominata dal Direttore generale, sarà composta in conformità a quanto disposto dagli articoli 6 e 38, DPR n. 220 del 27.03.2001 ed avrà a disposizione 100 punti così ripartiti:
14 punti per la carriera;
3 punti per titoli accademici e di studio;
3 punti per le pubblicazioni e titoli scientifici;
Il calendario delle successive prove sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall’articolo 7 del DPR 220/2001.
prova scritta: soluzione di quesiti a risposta multiplavertenti sulla professione specifica dell’infermiere, con particolare riguardo alle seguenti materie:
- Infermieristica generale;
- Teorie del Nursing;
- Infermieristica applicata alla clinica;
- Aspetti deontologici e giuridici della professione;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche relative alla professione infermieristica;
prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica. La prova orale comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera, scelta dal candidato fra inglese o francese.
Ai sensi degli articoli 15 e 16 del DPR 220/01 le ammissioni alla prova pratica ed alla prova orale sono subordinate, rispettivamente, al conseguimento dei punteggi minimi previsti per la prova scritta e per la prova pratica.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a produrre all’Azienda USL, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, nel termine di trenta giorni dalla data della relativa comunicazione ed a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso stesso, i documenti necessari per l’assunzione. Per quanto previsto dall’art. 35-bis del Dlgs 165 del 30 marzo 2001 i vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
Per quanto non espressamente richiamato nel presente bando viene fatto rinvio alle disposizioni del DPR 27.06.2001, n. 220, con il quale è stato approvato il Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale.
In applicazione dell’articolo 7, DLgs 30.03.2001, n. 165, l’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per eventuali informazioni gli aspiranti possono rivolgersi al Servizio Risorse Umane – Ufficio Concorsi – Strada del Quartiere 2/A – Parma – tel. 0521/39334-524. Il presente bando è altresì consultabile sul sito internet aziendale: www.ausl.pr.it/