Source: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-63018.html
Timestamp: 2020-03-28 15:27:49
Document Index: 232173368

Matched Legal Cases: ['artículo 48', 'artículo 48', 'artículo 48', 'artículo 48', 'artículo 48', 'artículo 48']

ORD. Nº 4372/170 - DT - Normativa 3.0
No resulta procedente pagar, en forma retroactiva, diferencias por concepto de la asignación experiencia, prevista y regulada en el artículo 48 del Estatuto Docente, por el período que media entre la fecha de contratación de la profesional de la educación y la data en que acompañó nueva documentación para acreditar un mayor número de bienios.
MATE.: Estatuto Docente. Asignación de Experiencia. Oportunidad de Pago.
RDIC.: No resulta procedente pagar, en forma retroactiva, diferencias por concepto de la asignación experiencia, prevista y regulada en el artículo 48 del Estatuto Docente, por el período que media entre la fecha de contratación de la profesional de la educación y la data en que acompañó nueva documentación para acreditar un mayor número de bienios.
ANT.: 1) Pase Nº 39 de 07.10.2003, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
2) Ord Nº 984, de 11.08.2003, de Señor Secretario General Corporación Municipal de Quellón.
Ley Nº19.070, artículo 48.
SANTIAGO, 21.10.2003
CORPORACIÓN MUNICIPAL DE QUELLON
CORREO DE QUELLON/
Mediante ordinario del antecedente, han solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de si resulta procedente pagar, en forma retroactiva, diferencias por concepto de la asignación de experiencia, prevista y regulada en el artículo 48 del Estatuto Docente, por el período que media entre la fecha de contratación de la profesional de la educación y la data en que adjuntó nueva documentación para acreditar un mayor número de bienios.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley Nº 19.070, los profesionales de la educación del sector municipal, entre los que se encuentran aquellos que laboran en establecimientos administrados por Corporaciones Municipales, tienen derecho a percibir la asignación de experiencia que se determina sobre la base de la remuneración básica mínima nacional y por los montos que en la misma se indican, por cada dos años de servicios adicionales, debidamente acreditados, con un tope del 100% de la citada remuneración para los docentes con 30 años de servicio.
En efecto, el referido texto legal, dispone:
"La asignación de experiencia se aplicará sobre la remuneración básica mínima nacional que determine la ley y consistirá en un porcentaje de ésta que la incremente 6,76% por los primeros dos años de servicio docente y 6,6% por cada dos años adicionales, debidamente acreditados, con un tope y monto máximo de 100% de la remuneración básica mínima nacional para aquellos profesionales de la educación que totalicen 30 años de servicio.
"El tiempo computable para los efectos de percibir esta asignación corresponderá a los servicios prestados en la educación pública o particular."
Precisado lo anterior, es del caso señalar que el Decreto Nº 264, de 1991, del Ministerio de Educación, que reglamenta la asignación de experiencia, se refiere solo a la forma de acreditar los años de servicios en la educación que permiten acceder al beneficio en análisis, pero no a la oportunidad en que tal acreditación debe efectuarse.
Conforme con lo expuesto y, en especial, a la luz del análisis del citado Decreto Reglamentario Nº 264, esta Dirección es de opinión que la obligación de pagar la asignación de experiencia nace para la Corporación Municipal al momento que el profesional de la educación adjunta los antecedentes que, al tenor del referido decreto, acreditan los años de experiencia docente, independientemente de la fecha de incorporación del profesional de la educación a la dotación docente y de la oportunidad en que la entidad empleadora efectivamente proceda al reconocimiento de los mismos, mediante la emisión de la respectiva resolución fundada.
Aplicando a la especie lo señalado en acápites que anteceden, posible es concluir que el pago de diferencias por la asignación en cuestión como consecuencia de los nuevos años de servicios docentes acreditados, tendientes a incrementar el número de bienios a que tiene derecho el profesional de la educación sólo correspondió a partir del mes de diciembre del año 2001, oportunidad en que adjuntó la respectiva documentación y no desde la fecha de ingreso del docente a la Corporación Municipal empleadora, esto es, en el mes de marzo del mismo año.
En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legal y reglamentaria citadas y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. que no resulta procedente pagar, en forma retroactiva, diferencias por concepto de la asignación de experiencia, prevista y regulada en el artículo 48 del Estatuto Docente, por el período que media entre la fecha de contratación de la profesional de la educación y la data en que acompañó nueva documentación para acreditar un mayor número de bienios.
Concordancias directas:dictamen 4372/170 de 21.10.2003