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Timestamp: 2018-11-12 18:21:52
Document Index: 55021323

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 1', 'artículo 25', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'artículo 7', 'artículo 7']

BOE.es - Documento consolidado BOE-A-2006-17498
Documento consolidado BOE-A-2006-17498
Publicado en: «BOE» núm. 240, de 07/10/2006.
Entrada en vigor: 08/10/2006
Referencia: BOE-A-2006-17498
Seleccionar redacción: Última actualización publicada el 31/03/2017 Modificación publicada el 06/08/2014 Modificación publicada el 21/02/2008 Texto original publicado el 07/10/2006
Ir a: [Preámbulo] CAPÍTULO I Artículo 1 CAPÍTULO II Artículo 2 Artículo 3 Artículo 4 Artículo 5 Artículo 6 Artículo 7 Artículo 8 Artículo 9 Artículo 10 Artículo 11 CAPÍTULO III Artículo 12 Artículo 13 Artículo 14 Artículo 15 Artículo 16 Disposición adicional primera Disposición adicional segunda Disposición adicional tercera Disposición adicional cuarta Disposición adicional quinta Disposición adicional sexta Disposición adicional séptima Disposición adicional octava Disposición transitoria primera Disposición transitoria segunda Disposición transitoria tercera Disposición transitoria cuarta Disposición derogatoria única Disposición final primera Disposición final segunda [Firma]
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, constata que la regulación de la relación entre el residente y las entidades titulares docentes en su vertiente laboral se asienta básicamente sobre el contrato individual de trabajo y, tanto en su artí culo 20.3.f) como en su disposición adicional primera, ordena al Gobierno la aprobación de un real decreto que regule la relación laboral de carácter especial de este personal, estableciendo por primera vez un marco general y homogéneo para todo el personal con independencia del centro que se responsabiliza de su formación. Ello asegurará que la realización y cumplimiento de los programas formativos en similares términos en todo el Estado se corresponde con un lógico régimen de derechos y deberes comunes a todos los residentes. Igualmente se ha tenido en cuenta el marco normativo comunitario, especialmente la Directiva 93/16/CEE, del Consejo, de 5 de abril de 1993, destinada a facilitar la libre circulación de los médicos y el reconocimiento mutuo de sus diplomas, certificados y otros títulos, y la Directiva 2003/88/CE, del Parlamento europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo.
Artículo 1. Objeto, ámbito de aplicación y fuentes.
También será de aplicación a los especialistas en Ciencias de la Salud que, conforme a lo establecido en el artí culo 23 de la citada ley, cursen una nueva especialidad, y a los que según el artículo 25 accedan a la formación para la obtención del Diploma de Área de Capacitación Específica, por el sistema de residencia.
Artículo 2. Forma, contenido y eficacia del contrato.
4. Antes de la formalización del contrato, cada residente se someterá a un examen médico para comprobar que no padece enfermedad ni está afectado por alguna limitación, física o psíquica, que sea incompatible con las actividades profesionales que exige el correspondiente programa formativo. El contrato quedará sin efecto si, cumplido el procedimiento previsto en la convocatoria por la que el residente obtuvo la plaza, se resolviese la no superación de dicho examen médico.
Se declara la nulidad del Real Decreto 639/2014, de 25 de julio, por Sentencia del TS de 12 de diciembre de 2016. Ref. BOE-A-2017-3480
Se modifica el apartado 4 por la disposición final 2.1 del Real Decreto 639/2014, de 25 de julio. Ref. BOE-A-2014-8497.
Última actualización, publicada el 31/03/2017, en vigor a partir del 31/03/2017.
Modificación publicada el 06/08/2014, en vigor a partir del 07/08/2014.
Texto original, publicado el 07/10/2006, en vigor a partir del 08/10/2006.
Artículo 3. Duración del contrato.
Se modifica el apartado 1 por la disposición final 2.2 del Real Decreto 639/2014, de 25 de julio. Ref. BOE-A-2014-8497.
Artículo 4. Derechos y deberes.
j) A la prórroga de la formación durante el tiempo y en las condiciones fijadas en los apartados 3 y 4 del artí culo anterior.
Se añade el apartado 1.p) por la disposición final 2.3 del Real Decreto 639/2014, de 25 de julio. Ref. BOE-A-2014-8497.
Artículo 5. Jornada laboral y descansos.
Se modifica el apartado 1.b) por la disposición final 1 del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero. Ref. BOE-A-2008-3176
Última actualización, publicada el 21/02/2008, en vigor a partir del 21/02/2008.
Artículo 6. Fiestas, permisos y vacaciones.
1. El personal residente disfrutará de las fiestas, permisos y vacaciones conforme a lo regulado en el ar­tículo 37, apartados 2, 3, 4, 4 bis, 5, 6 y 7 y 38 del Estatuto de los Trabajadores.
Se modifica el apartado 1.b) por la disposición final 2.4 del Real Decreto 639/2014, de 25 de julio. Ref. BOE-A-2014-8497.
Artículo 8. Rotaciones.
Artículo 9. Suspensión del contrato.
Artículo 12. Responsabilidad disciplinaria.
Artículo 13. Clases de faltas.
Artículo 15. Procedimiento disciplinario.
Artículo 16. Prescripción de las faltas.
Disposición adicional primera. Retribuciones en la Comunidad Foral de Navarra.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 7.1.a) de este real decreto, en la Comunidad Foral de Navarra se tomará como referencia del sueldo base el establecido en el ar­tículo 42.1.a) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, sin considerar a estos efectos lo previsto en la disposición adicional primera de dicha norma.
Disposición adicional segunda. Personal en formación por el sistema de residencia con discapacidad.
[Bloque 23: #datercera]
Disposición adicional tercera. Condiciones especiales de la jornada laboral.
[Bloque 24: #dacuaa]
Disposición adicional cuarta. Especialidades para la protección integral contra la violencia de género.
[Bloque 25: #daquinta]
Disposición adicional quinta. Procedimiento de revisión de las evaluaciones.
3. Revisión de la calificación de la evaluación final positiva: En el supuesto de que la evaluación final sea positiva pero el interesado considere que la calificación le es desfavorable, tendrá derecho a realizar una prueba ante la comisión nacional de la especialidad correspondiente, con la finalidad de mejorar dicha calificación. El procedimiento será el mismo que el previsto para la primera prueba de la revisión de la evaluación final negativa. La decisión de la comisión será definitiva, sin posibilidad de prueba extraordinaria.
Se deroga el apartado 3 por la disposición derogatoria única.b) del Real Decreto 639/2014, de 25 de julio. Ref. BOE-A-2014-8497.
[Bloque 26: #dasexta]
Disposición adicional sexta. Normas específicas para determinadas especialidades médicas.
[Bloque 27: #daseptima]
Disposición adicional séptima. Aplicación de pactos y acuerdos.
[Bloque 28: #daoctava]
Disposición adicional octava. Especialistas en formación miembros de las Fuerzas Armadas.
Disposición transitoria primera. Aplicación progresiva de la jornada máxima.
Disposición transitoria segunda. Aplicación gradual del sistema retributivo.
1. La aplicación de lo dispuesto en el artículo 7.1 y 2 se efectuará, por parte de los servicios de salud de las comunidades autónomas, de manera gradual, teniendo en cuenta la diferencia existente entre las cuantías que perciban los residentes y las establecidas en dicho ar­tículo.
[Bloque 31: #dttercera]
Disposición transitoria tercera. Normas específicas para las especialidades de enfermería.
[Bloque 32: #dtcuaa]
Disposición transitoria cuarta. Principio de condición más beneficiosa.
2. A la entrada en vigor de este real decreto, será efectiva la derogación de la Ley 24/1982, de 16 de junio, sobre prácticas y enseñanzas sanitarias especializadas, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre.
Dado en Madrid, el 6 de octubre de 2006.