Source: http://prorodzinny.pl/urlop-macierzynski-kalkulacje-terminow-w-szczegolach/
Timestamp: 2019-03-21 12:57:11+00:00
Document Index: 118100372

Matched Legal Cases: ['Art. 180', 'Art. 180', 'Art. 1831', 'Art. 1831', 'Art. 180', 'Art. 180', 'Art. 180', 'Art. 115', 'Art. 61', 'Art. 180']

Ustalanie terminów urlopu macierzyńskiego | proRodzinny
W tym artykule dowiesz się jak prawidłowo ustalić termin rozpoczęcia oraz zakończenia urlopu macierzyńskiego. Ponadto kiedy najpóźniej matka dziecka musi złożyć wniosek o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego a kiedy ojciec musi wystąpić z wnioskiem o przejęcie tego urlopu.
Termin rozpoczęcia i zakończenia urlopu macierzyńskiego
Urlop macierzyński trwa 20 tygodni lub więcej jeżeli w jednym porodzie urodziła się dwójka lub większa liczba dzieci (Art. 180 § 1 k.p.) – szczegóły tutaj,
14 ze wskazanych 20 tygodni jest dla matki dziecka obowiązkowe. Z pozostałych 6 tygodni może zrezygnować (Art. 180 § 4 k.p.),
Urlop ten jest udzielany w pełnych tygodniach gdzie tydzień odpowiada 7 dniom kalendarzowym (Art. 1831 1 k.p.).
Rozpoczyna się w dniu narodzin dziecka. Dzień narodzin jest pierwszym dniem korzystania z urlopu macierzyńskiego (Art. 1831 2 k.p.)
Wymiar urlopu macierzyńskiego 20 tygodni (140 dni)
Pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego 1.01.2018 (tożsamy z dniem porodu)
Ostatni dzień urlopu macierzyńskiego 20.05.2018
Odliczamy 20 tygodni (140 dni) licząc od dnia porodu czyli od 1.01.2018
Więcej na temat urlopu macierzyńskiego znajdziesz tutaj.
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez matkę i przejęcie tego urlopu przez ojca dziecka
Urlop macierzyński jest dla matki dziecka obowiązkowy. Musi ona pozostać w domu przez pierwsze 14 tygodni po porodzie. Jeżeli urodziła jedno dziecko czyli ma prawo do macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni to z pozostałych 6 tygodni (lub mniej jeżeli była na urlopie macierzyńskim również przed porodem) może zrezygnować i wrócić do pracy (Art. 180 § 4 k.p.). Pamiętajmy, że dzień porodu jest pierwszym dniem korzystania z urlopu macierzyńskiego. Dzień ten uwzględniamy obliczając wskazane 14 tygodni obowiązkowej części urlopu macierzyńskiego,
Warunkiem rezygnacji przez matkę z części urlopu macierzyńskiego jest przejęcie tego urlopu przez ojca dziecka. Jeżeli nie będzie w stanie tego zrobić (np. ze względów zawodowych) to kobieta będzie musiała wykorzystać cały przysługujący jej urlopu macierzyński.
Procedura rezygnacji przez matkę z urlopu macierzyńskiego i przejęcia go przez ojca jest następująca:
Najpierw ojciec wnioskuje do swojego pracodawcy o udzielenie mu części urlopu macierzyńskiego z którego rezygnuje matka. Wniosek w tej sprawie musi złożyć nie później niż 14 dni przed planowanym terminem rozpoczęcie tego urlopu (Art. 180 § 9 k.p.). Wniosek ten należy zatem złożyć najpóźniej w dniu poprzedzającym czternasty dzień kalendarzowy licząc wstecz od dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia tego urlopu,
Następnie matka składa do swojego pracodawcy wniosek o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego. Wniosek w tej sprawie musi złożyć nie później niż 7 dni przed powrotem do pracy (Art. 180 § 8 k.p.). Wniosek ten należy zatem złożyć najpóźniej w dniu poprzedzającym siódmy dzień kalendarzowy licząc wstecz od dnia poprzedzającego dzień powrotu do pracy.
Ustalając powyższe terminy należy również pamiętać, że zgodnie z Art. 115 Kodeksu cywilnego jeżeli koniec terminu do wykonania czynności (złożenia wniosku) przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą,
Ponadto zgodnie z Art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. A zatem mówiąc o dacie przekazania wniosku pracodawcy mówimy o dacie w której wniosek ten wpłynął do pracodawcy. Jeżeli zatem wniosek wysyłamy pocztą wówczas za datę złożenia wniosku uznaje się datę wskazaną na potwierdzeniu odbioru a nie datę nadania listu na poczcie.
Dzień porodu 2.01.2018
Wymiar obowiązkowej części urlopu macierzyńskiego 14 tygodni (98 dni)
Pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego 2.01.2018 (tożsamy z dniem porodu)
Ostatni dzień obowiązkowej części urlopu macierzyńskiego
Odliczamy 14 tygodni (98 dni) licząc od dnia porodu czyli od 2.01.2018
Dzień powrotu matki do pracy (jest to jednocześnie pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego dla ojca dziecka) 10.04.2018
Ostateczny termin na złożenie przez matkę wniosku o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego
Odliczamy wstecz 7 kolejnych dni kalendarzowych licząc od 9.04.2018 czyli dnia kalendarzowego poprzedzającego pierwszy dzień powrotu matki do pracy.
Siódmy dzień przypada 3.04.2018 co oznacza, że ostatnim dniem na złożenie wniosku będzie dzień wcześniej czyli 2.04.2018.
Ostateczny termin na złożenie przez ojca wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego z którego rezygnuje matka
Odliczamy wstecz 14 kolejnych dni kalendarzowych licząc od 9.04.2018 czyli dnia kalendarzowego poprzedzającego pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego dla ojca.
Czternasty dzień przypada 27.03.2018 co oznacza, że ostatnim dniem na złożenie wniosku będzie dzień wcześniej czyli 26.03.2018.
Więcej na temat rezygnacji z urlopu macierzyńskiego znajdziesz tutaj.
Art. 180 § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: