Source: https://www.scribd.com/doc/96213229/Cooperativismo-basico-1
Timestamp: 2017-03-23 07:35:40
Document Index: 401166218

Matched Legal Cases: ['artículo 40', 'artículo 8', 'artículo 36', 'artículo 45', 'artículo 51', 'Artículo 1', 'Artículo 54', 'in fine', 'artículo 184', 'artículo 184', 'artículo 308', 'artículo 118', 'artículo 70', 'artículo 32']

BrowseInterestsStay InformedCareerPersonal GrowthFiction & BiographiesHealth & FitnessLifestyleCultureBrowse byBooksAudiobooksNews & MagazinesSheet MusicBrowse allUploadSign inJoinCooperativismo básico2005
ÍNDICE INTRODUCCIÓN PRESENTACIÓN I. COOPERATIVISMO 1. Génesis del movimiento cooperativo mundial 2. ¿Por qué el cooperativismo? 3. ¿Qué persigue el cooperativismo? 4. Valores cooperativistas 5. Principios cooperativistas II. EL Y LA COOPERATIVISTA 1. El y la cooperativista ante los retos culturales, socio productivos y creativos 2. ¿Qué significa para lanceros y lanceras la asociación como proyecto de vida? III. LAS COOPERATIVAS 1. Características generales de las cooperativas 1.1. ¿Qué tipo de cooperativas pueden constituirse? 1.2. ¿Cuáles son las ventajas de la asociación cooperativa? 1.3. Diferencias entre las cooperativas y las empresas mercantiles IV ¿CÓMO ORGANIZAR EL ARRANQUE DE LA COOPERATIVA CON BUEN PIE? 1. En lo asociativo 1.1. ¿Cómo podemos estructurar nuestra cooperativa para su buen funcionamiento? 1.2. Asambleas 1.3. El trabajo cooperativo 1.4. El trabajo de no asociados 1.5. Protección social V. EN LO CONTABLE 1. Bases contables para el éxito de nuestra cooperativa 2. La información 3. ¿Qué es lo que sucede a menudo? 4. ¿Qué debemos saber sobre el impreso? 5. La contabilidad: un instrumento de dirección y gestión de su cooperativa 6. Los libros de contabilidad 7. El estado de déficit y excedentes o pérdidas y ganancias 8. Presentación del balance general VI. EN LO JURÍDICO 1. ¿Cuál es la base legal que tememos para asociarnos en cooperativas? 2. La Superintendencia Nacional de Cooperativas (Sunacoop) 3. Obligaciones de las cooperativas con Sunacoop 4. Incentivos de las cooperativas VII. ¿CUÁLES SON LOS FACTORES CLAVE DEL ÉXITO DE UNA COOPERATIVA? BIBLIOGRAFÍA 54 5 7 9 9 11 14 14 15 16 16 17 18 18 18 19 20 21 21 22 23 26 27 27 28 28 28 29 29 30 32 40 46 48 48 49 50 51 52
en lugar de vender aluminio. La idea es aprovechar al máximo nuestros recursos naturales y alcanzar mayores y más complejos niveles de procesamiento de éstos. Para ello es importante concentrar las actividades en el área de producción como fundamento estratégico de la soberanía nacional y base para las áreas económicas como comercio y servicios. la cooperativa Ápices del Núcleo de Desarrollo Endógeno Fabricio Ojeda-Distrito Capital y la cooperativa Acción y Trabajo. podríamos comerciar con sus derivados. Este modelo impulsa líneas de acción que impiden que las economías nacionales alcancen mayores niveles de desarrollo. PRESENTACIÓN Los venezolanos y venezolanas tenemos el orgullo de estar impulsando la construcción de una propuesta social y económica que bien podría ser la esperanza del continente latinoamericano. como los plásticos. En este modelo el Estado ya no juega el papel de subsidiario. con la participación de todo su pueblo. Manuel Botello y José Marcano. Esta potenciación de nuestros recursos naturales es lo que conocemos como desarrollo endógeno. Esta iniciativa se basa en las cooperativas como unidades de producción. una economía popular fuerte. En este sentido las cooperativas constituyen alternativas para aportar soluciones a los problemas que enfrentan la ciudadanía y las comunidades donde se desenvuelven. A través de los módulos. apoyada en el concurso de todos los sectores productivos pequeños y medianos. Para edificar este nuevo modelo económico es indispensable que el pueblo asuma un compromiso genuino con los valores cooperativos: como lo son la ayuda mutua. podríamos hacer piezas de automóviles. en vez de únicamente vender el petróleo. Venezuela ha decidido construir. los lanceros y lanceras podrán encontrar las herramientas necesarias para apropiarse del cooperativismo y hacer de sus cooperativas verdaderas organizaciones sustentables y sostenibles que contribuyan al surgimiento de la Venezuela socialista que estamos construyendo. Este aporte se inscribe entre los esfuerzos que es preciso emprender con el firme propósito de construir un poderoso sector económico y social cooperativista. sin embargo. del estado Carabobo. sino de palanca que impulsa el despegue de las fuerzas productivas que se integrarán en colectivos capaces de producir bienes de interés social y beneficio colectivo. Alcanzan altos beneficios y pagan los menores salarios posibles por jornadas de trabajo más largas e intensas. El modelo económico sobre el que se levanta el imperio norteamericano y que rige en nuestros países se basa en la explotación sin límites de los recursos humanos y naturales.INTRODUCCIÓN El cuadernillo sobre Cooperativismo básico responde a la necesidad de un creciente número de venezolanos que buscan formas de expresión. porque significa que crecemos con lo que tenemos dentro de nuestras fronteras. el gobierno venezolano impulsó la Misión Vuelvan Caras. Orientada a la transformación del tejido productivo nacional. ¿Pero qué es lo que queremos transformar? Primero que nada los valores. expresión de un proceso de liberación y dignificación de los trabajadores y las trabajadoras de la República Bolivariana de Venezuela.
. la solidaridad y la igualdad. La cooperativa es una empresa que se diferencia de la tradicional porque en lugar de ser privada es de propiedad colectiva. la responsabilidad. La elaboración de este texto fue posible gracias al apoyo de los profesores de la Universidad Rómulo Gallegos. Nuestro país contiene enormes riquezas. La idea es acabar con la vieja noción del trabajo como una carga o un medio de provecho personal. La Revolución Bolivariana se ha propuesto transformar este estado de las cosas. compramos fuera del país muchos bienes y servicios que podríamos producir nosotros mismos. haciendo del trabajo un espacio para que la humanidad se realice y satisfaga sus necesidades respetando el entorno en el cual habita. participación social y dignificación de sus condiciones de vida. Por ejemplo. Para alcanzar esta meta. muchas aún desconocidas. Núcleo Guárico.
y con 715 miembros.Se promulga la tercera Ley de Cooperativas que rigió hasta 1966. las organizaciones cooperativas desaparecen. 1936. Cronología del cooperativismo en Venezuela 1866. Se reconoce la integración del movimiento cooperativo que en los hechos se venía desarrollando desde las regiones.Primera Ley de Sociedades Cooperativas de Venezuela (copiada de la francesa en 1857). Charles Fourier. 1939. y obligó al Estado a promover y defender a las cooperativas. sin la intermediación especulativa del capitalismo.Se forma la primera sociedad de cooperativa de ahorro y construcciones. 1966. 1980-1997. ciudad de Inglaterra-nace la primera cooperativa moderna. Se reconoce a Ceconave como el organismo de integración nacional. tomando en cuenta las manifestaciones solidarias ancestrales que han conformado nuestro pueblo. 1948-1958. El cooperativismo surge bajo la influencia de muchos pensadores como Robert Owen. Surge el servicio cooperativo de salud. Charles Gide. Se forma la “Cooperativa de crédito”.Gana la Presidencia de la República Hugo Rafael Chávez Frías.Mérida. Phillipe Buchez. Louis Blanc. En países como Francia aparecen cooperativas de producción y en otros como Alemania las de crédito. COOPERATIVISMO 1. 1998. Shulse Delidzsh entre otros.Las cooperativas se integran al Código de Comercio.En el estado Nueva Esparta se forma la cooperativa “Protectora de capital” 1927. se forma la “Caja Popular de San Cristóbal” con un capital de Bs.Con la Asamblea Constituyente se impulsa un nuevo modelo político que persigue la refundación de la república. 1926.
. Esta fecha se reconoce como el día del cooperativismo venezolano.Se reforma la ley y su reglamento. se promulga un Reglamento de cooperativas. el cooperativismo surge como resultado de la influencia de los inmigrantes europeos. en Porlamar. pero debemos desarrollar experiencias propias y cónsonas con nuestra realidad sociopolítica y económica.Durante el gobierno de López Contreras se fomentan las cooperativas y cajas agrarias. En Venezuela.Se abre dentro del movimiento cooperativo venezolano el debate sobre la economía solidaria y economía social.Como estrategia de organización estamos impulsando colectivamente los Núcleos de Desarrollo Endógeno (NUDE) como espacios geográficos en los cuales viven colectivos que van a aprovechar sus conocimientos y relaciones económicas. Es necesario el conocimiento de la experiencia de los diversos movimientos cooperativos europeos y de otras latitudes. sociales y culturales.Con la instalación del gobierno de Pérez Jiménez. William King. Se consolida el servicio funerario cooperativo como la principal actividad económica. 1999. 429.Medina Angarita le brinda apoyo a la educación y promoción de cooperativas. El Centro Gumilla de Barquisimeto promueve la formación de cooperativas de ahorro y crédito.950. I.San Cristóbal. Ellos impulsaron las teorías que concebían a las cooperativas como un estado ideal en el que productores y consumidores controlan y asumen la producción y el consumo. aprovechando los recursos que les ofrece su entorno.Se reforma la Ley de Sociedades Cooperativas 1919. 1975 -1976. constituyéndose ésta el 26 de junio de 1976. 1911. 1910. Friedrich Raiffeissen.1er Congreso de Trabajadores de Venezuela que recomienda el fomento del cooperativismo. 1944. 1903. Génesis del movimiento cooperativo mundial Breve reseña histórica en Venezuela A mediados del siglo XIX -concretamente en Manchester. Se impulsa el cooperativismo como política de Estado.Se promulga la Ley General de Asociaciones Cooperativas y se crea la Superintendencia Nacional de Cooperativas (Sunacoop).Congreso de Mérida recomienda el fomento y desarrollo de las cooperativas 1942. A finales del siglo pasado inmigrantes europeos traen las ideas cooperativistas a América. 1917.
3) Se reafirma la necesidad de desarrollar un proceso de formación en el aspecto sociopolítico para elevar el nivel de conciencia o de conocimiento de los actores sociales en función de nuevas relaciones de producción. de modo que ésta constituya un modelo de desarrollo donde se exprese la democracia protagónica y participativa. todos tienen igual poder de decisión. entre otros. no en función de terceros. (p. considera: Si en la concepción y práctica cooperativa se fortalecen las formas de producción. Está claro que las decisiones deben tomarse de acuerdo con los intereses de la organización. tal como está formulada en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela” (Lanz. en el nuevo modelo de relaciones de producción a establecer. ¿Por qué el cooperativismo? El cooperativismo constituye una vía para alcanzar el desarrollo endógeno. La ayuda mutua. cooperativa. distribución y consumo solidario. cambiando las relaciones de producción que permitan el nacimiento de una economía autogestionada. 2001). Cada asociado participa con un voto en las asambleas. 2001). Al respecto. integración. Este aspecto cobra vital importancia en lo que se refiere a las nuevas relaciones de intercambio. 2004: p. la toma de decisiones autónomas expresadas por el colectivo que direccionen los procesos de producción. ésta se convierte en una escuela que prefigura otras relaciones de producción. ■ El cuarto principio establece “Autonomía e independencia” (ACI. considera: “…la adopción integral del cooperativismo en toda las fases del fenómeno económico (producción. distribución y consumo) destruiría la estructura del mecanismo capitalista”. los aspectos siguientes: ■ El segundo principio de acuerdo a la ACI (1995) considera el “Control democrático de sus miembros” o bien la “Gestión democrática de los asociados” (LEAC. 1995 y LEAC. Lanz (2005). la solidaridad. Al establecer que el cooperativismo contiene en su filosofía elementos para impulsar nuevas relaciones de producción. administrativos. sin privilegios ni jerarquías y se ejerciten los valores de solidaridad y ayuda mutua. Al respecto. En ese orden de ideas. consumo de bienes y/o servicios. configura la posibilidad de integración del movimiento cooperativo o bien de establecer la red entre cooperativas y los entes de la economía social o popular. siendo embrión de la nueva sociedad (p. (organismo de integración del movimiento cooperativo internacional) su accionar en el escenario económico social debe dar pie a relaciones basadas en la propiedad colectiva sobre los medios de producción. 1995 y LEAC. 2001). volcadas en una organización en la que todos y todas tienen los mismos deberes y derechos. financieros y de cualquier índole que se pueda presentar en la cooperativa. 2. Promueve la unión voluntaria de personas con intereses y necesidades comunes.El movimiento cooperativo venezolano discute propuestas para incorporarlas a una nueva legislación. Partiendo de los valores y principios del cooperativismo.26). son indicadores de relaciones de producción distintas. Montenegro (2004). Las asambleas determinan la direccionalidad de la organización. Este principio conforma junto al anterior la consagración de la autogestión de las organizaciones cooperativas.2000-2001. pero accionando más allá de lo Meramente tecno productivo. Se trata de construir un modelo de sociedad partiendo de la práctica de los valores y principios del cooperativismo. El cooperativismo hoy debe ser un movimiento para ir construyendo nuevas relaciones de propiedad.
. en la Misión Vuelvan Caras “se busca modificar el actual modelo. Esto implica la toma de decisiones por el colectivo en todo lo que tenga que ver con los aspectos productivos. sin fuerza de trabajo asalariada.135). ■ El sexto principio “Cooperación entre Cooperativas” (ACI. funcionamiento. distribución y consumo. sin obviar que se está en una sociedad capitalista. para que los medios de producción sean de propiedad colectiva y un medio privilegiado para el desarrollo de la economía social. en la medida que se demuestra en la práctica que se puede producir de otra manera. no se conciben privilegios en el seno de la organización. conviene precisar. definidos y adaptados en forma permanente a lo largo del tiempo (desde 1844) por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI). Se trata de la lucha contra la explotación del trabajo y el afán de lucro reinante en el medio. El 18 de septiembre de 2001 se publica en Gaceta el Decreto con Fuerza de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (LEAC). es decir.
ayuda mutua. corresponde a todos los que trabajan para la construcción de nuevas relaciones de producción. En lo cultural: promueve y consolida las experiencias y los procesos comunitarios que son parte de nuestra cultura y recoge la tradición solidaria ancestral de nuestro pueblo. 5. distribución y consumo de los bienes y servicios. También promueve los valores éticos de honestidad. es la guía para insurgir contra el modo de producción capitalista. igualdad. justicia. 3. equidad. distribuir y consumir a precios justos para satisfacer necesidades colectivas con tecnología autóctona protegiendo el medio ambiente y haciéndolo sostenible y sustentable. respeto. garantizando. Valores cooperativistas Ayuda mutua: accionar conjunto de un grupo de personas para el bien común. desarrollo de los valores de cooperación. maneras de producir. liberación del trabajo para el salario y la tiranía patronal. promover la participación de todas las personas como elemento constitutivo y determinante en la consolidación de las organizaciones. la seguridad agroalimentaria y la defensa del territorio nacional. ejercicio de la democracia participativa y protagónica. honestidad. En educación: formación permanente. En lo social: apropiación colectiva de lo producido con fines sociales. Establecer relaciones basadas en la ayuda mutua.
. trabajo asociado y solidaridad. Participación económica igualitaria de los asociados: cada socio o socia participa en la conformación del patrimonio de la cooperativa y tiene derecho a excedentes (si los hubiere) de acuerdo a los criterios decididos en asamblea. Esfuerzo propio: motivación y fuerza de voluntad de los miembros de la cooperativa con el fin de alcanzar sus metas. Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos. con los Nude. Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa. 4. democracia. En lo político: consolidación del poder popular.Este aspecto es de vital importancia en el proceso de desarrollo de los Nude ya que implica la necesaria organización para fases posteriores de la producción como son la distribución y el consumo de los bienes. Democracia: toma de decisiones en forma colectiva en lo atinente a la gestión de la cooperativa. cooperar en la solución de problemas de los asociados. el encuentro de saberes y asumir las decisiones del colectivo. valoración del trabajo como generador de riquezas. no hay privilegios. la solidaridad y decisiones autónomas expresadas por el colectivo para direccionar los procesos de producción. De acuerdo con Montenegro (2004): “…la negación que el cooperativismo hace del incentivo de lucro como móvil fundamental de la actividad económica ataca un concepto esencial del capitalismo”. Principios cooperativistas Asociación abierta y voluntaria: todos y todas pueden ingresar a la asociación. La construcción de un movimiento blindado de elementos teóricos que lo fundamenten. Responsabilidad: respeto por los compromisos adquiridos y consecuencia con los asociados. ¿Qué persigue el cooperativismo? En lo económico: propiedad colectiva sobre los medios de producción. ■ En vista de que la democracia es uno de los valores del cooperativismo. es necesario aceptar la diversidad de opiniones. responsabilizad social y compromiso por los demás. llevados a la práctica con un enfoque crítico. Gestión democrática de las personas asociadas: todos los asociados y asociadas poseen iguales derechos y deberes. Impulsar un nuevo modo de producción alternativo al capitalismo. a través de estrategias de organización colectiva (las cooperativas). sin discriminación alguna y pueden retirarse libremente cuando lo deseen. ruptura con la división social del trabajo tradicional. la familia y la comunidad. Solidaridad: apoyar. En ese sentido. gestión democrática de los asociados. transparencia.
La Constitución es una de las victorias más contundentes del pueblo venezolano a lo largo de su historia. Debemos ejercer la democracia de manera genuina en cada una de nuestras actuaciones. El y la cooperativista construye liderazgo colectivo que persigue fines comunes. inventivos y emprendedores. Educación. Los venezolanos hemos adoptado soberanamente nuevos derechos que derivan en contrapartida en nuevos deberes. Las cooperativas informan al público en general sobre la naturaleza y los beneficios del cooperativismo. El reto en el proceso productivo implica la producción con una orientación social. El reto creativo e innovador del y la cooperativista estriba en convertir los problemas en oportunidades y ser productivos. Cooperación entre cooperativas: es fundamental el ejercicio de la integración para que en forma conjunta se resuelvan necesidades y aspiraciones comunes y a su vez se consoliden fuerzas sociales capaces de facilitar procesos de transformación de carácter económico. El y la cooperativista produce para satisfacer una necesidad social y para mejorar su ambiente. como asociación. multiétnica y pluricultural en un Estado de justicia. propuestas. participativa y protagónica. en cuanto a hacer del trabajo parte del crecimiento personal de cada uno de los y las cooperativistas. Es preocupación de la cooperativa. opiniones. capacitación y adiestramiento. de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de su organización. La consolidación del poder popular es una de las metas que debemos aspirar a alcanzar a través de estrategias de organización en las bases que faciliten la construcción de redes locales y regionales. El ejercicio de la democracia participativa y protagónica es la premisa que debe asumir la ciudadanía para construir la nueva sociedad. Atrás quedó la experiencia política que reducía la participación ciudadana al simple acto de votar para después desprenderse de todo su poder y delegárselo a otro.
. hacer de los entornos en los cuales se desarrolla espacios amables y dignos para todos. La adopción responsable de nuestra misión debe derivar en la consolidación de una sociedad de justicia social. es participativo. por las que fluyan acuerdos. social. ético y sensible socialmente. ¿Qué significa para lanceros y lanceras la asociación como proyecto de vida? El preámbulo de la Constitución de la República Bolivariana establece jurídicamente una República para consolidar una sociedad democrática. El y la cooperativista debe rescatar y posicionar en su práctica económica las expresiones culturales de su región. cultural y político. El reto en el contexto cultural es darle vida a aquella premisa que reza: “las experiencias y los procesos comunitarios solidarios son parte de nuestra cultura y recogen la tradición solidaria ancestral que ha conformado nuestro pueblo”. Esto fue lo que conocimos como democracia representativa. II. EL Y LA COOPERATIVISTA 1. La cualidad política del y la cooperativista nada tiene que ver con militancia en partidos u organizaciones con aspiraciones electorales. Abrirnos desde cada uno de nosotros a la voz del colectivo y asumir esa voz como propia. formación e información: la cooperativa debe brindar a sus asociados o asociadas permanente formación. socios productivos y creativos El proceso de transformaciones políticas y sociales que actualmente atraviesa nuestro país se expresó en la Asamblea Nacional Constituyente que promulgó la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el año 1999. El y la cooperativista ante los retos culturales. En ella se recogen viejos anhelos de emancipación popular y justicia social.Autonomía e independencia: no tienen ninguna dependencia de entes públicos o privados en la toma de decisiones. 2. Compromiso con la comunidad: Las cooperativas deben articularse con la comunidad constituyendo un tejido social capaz de resolver sus necesidades y mejorar sus condiciones de vida. demostrando respeto por nuestros antepasados y por la emergencia de nuevas expresiones autóctonas en el seno de los pueblos.
Es indispensable que la actitud cooperativa trascienda más allá de las puertas en donde nos reunamos o tengamos nuestra sede. por ejemplo. ■ Están sujetas a la transferencia de la gestión de los servicios públicos de acuerdo al Art. textiles. 89 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Entre estas tenemos.2. elaboración de alimentos. es decir cualquier persona que resida en donde la cooperativa opera. III.1. LAS COOPERATIVAS 1. valor al producto final. ■ Las que tienen por objeto la obtención de bienes y servicios para proporcionárselas a sus asociados. servicios turísticos. protección social. entre ellas tenemos: ■ Tienen preferencias por parte del Estado en el otorgamiento de contratos de ejecución de obras. Asumir el cooperativismo sin un compromiso responsable con sus valores y principios es trancarle el paso a la revolución. Diferencias entre las cooperativas y las empresas mercantiles Asociaciones cooperativas Empresas mercantiles Finalidad Satisfacer necesidades comunes Maximizar las ganancias Ley Ley de Cooperativas (LEAC) Código de Comercio Socios Todos por iguales El poder lo determina el capital aportado Voto Un socio. 1. 1. La enorme responsabilidad que reposa sobre nuestros hombros es rechazar el reformismo. 87 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. impuesto al débito bancario. tasas. El cooperativismo es un proyecto de vida que va más allá de lo económico. por ello es necesario un compromiso cabal de los principios y valores que nos comprometemos a asumir cuando nos organizamos bajo la forma de una cooperativa. las que prestan servicios por ejemplo. es decir. producción de bienes o prestación de servicios de acuerdo al Decreto presidencial Nº 2876 del 12 de abril del 2004. es decir. En cambio en cooperativas cuyo objeto es la obtención de bienes y servicios para sus asociados el nexo común es el geográfico. empezando con nuestras modas y costumbres. estaríamos sustituyendo un empresariado por otro y las condiciones de explotación laboral y desigualdad social quedarían intactas. las de consumo. En este sentido. ¿Qué tipo de cooperativas pueden constituirse? Las cooperativas pueden distinguirse por sus actividades. etc. un voto El accionista más fuerte decide Beneficios Según el trabajo aportado o las operaciones efectuadas Según el Capital
. vivienda. ■ Están exentas de pago de impuestos nacionales. aportando con su trabajo ya sea físico o intelectual. gravámenes aduaneros. todos deben conocer el oficio a desarrollar. etc. refrigeración. el impuesto sobre la renta. En las cooperativas de producción o prestación de servicios el trabajo es el nexo común entre los asociados. panaderías y otras. transporte. con nuestra cooperativa y con nuestra comunidad. Características generales de las cooperativas 1. En las cooperativas de producción o prestación de servicios todos los asociados y asociadas deben ser productores primarios. Tales como. los objetivos sociales y económicos de la cooperativa deben estar claramente definidos para que sean la meta común de todos los asociados. puede pertenecer a ella. cambiar una cosa por otra parecida y asumir consecuentemente una verdadera revolución. es decir. exención de pago de registro del acta constitutiva y estatutos y expedición de copias de cualquier otro documento otorgado por la misma.La refundación de una república involucra a quienes hacen vida en ella. Todos nuestros intereses estarán subordinados a la construcción colectiva de nuestras metas. ahorro y crédito. contribuciones especiales y derechos registrales de acuerdo al Art. trabajar directamente en las actividades propias de la cooperativa. agropecuarias. ¿Cuáles son las ventajas de la asociación cooperativa? Las cooperativas poseen ventajas que las diferencian de otras figuras jurídicas. Y esa construcción estará permanentemente apegada al ejercicio de los valores y principios cooperativos. Ante la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas esta clasificación no implica ninguna diferencia: ■ Las que tienen por objeto la producción.3.
debemos unirnos para resolver esta situación y una de las maneras de hacerlo es bajo una cooperativa. Núcleo de Desarrollo Endógeno Fabricio Ojeda IV. Se trata de una propuesta de organización social de la producción sobre la base de los valores de la justicia y la equidad que permita la inclusión de las mayorías. Ambos conforman el documento constitutivo que es lo que debemos llevar al Registro Subalterno o al Registro Inmobiliario más cercano al domicilio de la cooperativa. Al acta le agregamos los estatutos donde acordamos nuestras normas de funcionamiento. si nuestro espacio geográfico cuenta con condiciones idóneas para la siembra pero no tenemos sistemas de riego o los materiales necesarios para el cultivo. La asamblea es la máxima autoridad de la cooperativa. Este lapso lo aprovechamos para reunirnos en asamblea y decidir cómo va a funcionar la cooperativa. Esta asamblea se refleja en el acta constitutiva. cuando estén elaboradas celebramos una reunión que denominaremos asamblea constitutita para aprobar por mayoría todos estos acuerdos. Es un momento insustituible. que debe tener por escrito los aspectos más relevantes de nuestra reunión. Una vez que la cooperativa esté registrada. tenemos quince (15) días para enviar una copia de este documento a Sunacoop para que quedemos registrados en el Registro Nacional de Cooperativas. La ley estipula que el mínimo de asociados son cinco personas.Remuneración Anticipo societario Salario Tipo de trabajo Trabajo asociado Trabajo asalariado Propiedad Propiedad colectiva Propiedad individual Valores bajo los que se sustenta ■ Democracia ■ Igualdad ■ Solidaridad ■ Equidad ■ Ayuda mutua ■ Responsabilidad ■Esfuerzo propio ■ Individualismo ■ Competencia ■ Lucro Modelo económico que impulsa Socialista. Inmediatamente seleccionamos la denominación o nombre que llevará la cooperativa. Con el nombre escogido nos dirigimos a la Sunacoop para consultar si no corresponde a ninguna otra cooperativa. Así. El momento de la discusión de los estatutos es sumamente importante para el resto de la vida de la cooperativa. Una vez que Sunacoop certifica que esa denominación no pertenece a otra cooperativa. una situación que nos afecte de manera similar como comunidad. debemos dirigirnos a las oficinas del INCE regional y ubicar al coordinador de la Sunacoop para que nos facilite las planillas y nos las reciba una vez que tengan nuestros datos. porque de esta manera elaboramos colectivamente nuestras reglas. ¿CÓMO ORGANIZAR EL ARRANQUE DE LA COOPERATIVA CON BUEN PIE? 1. Es por eso que lo primero que debemos hacer para organizarnos en cooperativa es identificar una necesidad colectiva. Por ejemplo. Esto lo hacemos con una planilla que nos entrega gratuitamente Sunacoop y que debemos consignarla para que nos den respuesta. es decir. es necesario que nos involucremos en un proceso de educación cooperativa con todos los asociados. igualmente este proceso permite dar a conocer a los asociados bajo qué marco legal se va a actuar. Esto es lo que conocemos Como el proyecto de los estatutos que son las reglas de juego de la organización. colectivista Capitalista Fuente: Cooperativa Ápices. apegada a los valores y principios que permitirán que se produzca una transformación social en el país. Es la construcción de las normas con las cuales nos vamos a desenvolver en el trabajo conjunto.
. Una vez que se asuma que el cooperativismo nos aporta las herramientas para transformar determinada situación nos organizamos bajo esta forma. antes de noventa (90) días para poder tener personalidad jurídica. En el caso de que estemos en el interior del país. En lo asociativo La cooperativa es una forma de organización que se impulsa en el marco del nuevo modelo de país. En virtud de que el modelo cooperativo es una alternativa al modelo económico imperante. para que la cooperativa trabaje eficientemente. nos entrega la reserva de denominación con la cual tenemos noventa días para registrar la cooperativa.
esto es lo que conocemos como asamblea que es la máxima autoridad dentro de la cooperativa. La cooperativa debe tener una estructura organizativa mínima para su funcionamiento. En este sentido.1. Asambleas La asamblea es la reunión de todos los asociados y la autoridad suprema de la cooperativa. Estas instancias deberán ser flexibles y abiertas a los procesos de cambios. deberán ser cumplidos por todos los asociados y asociadas. 1. es la primera asamblea que realiza la cooperativa. dentro de los tres (3) meses siguientes al cierre de ejercicio económico. Un aspecto que no debemos descuidar es el hecho de que nuestros asociados deben estar educándose de manera permanente. Para ello es obligatorio establecer una instancia de educación que tiene la responsabilidad de planificar y ejecutar el proceso de formación de todas las personas asociadas a la cooperativa. por ello es muy importante que asistamos a todas las reuniones. si la cooperativa tiene como parte de su objeto desarrollar actividades de ahorro y crédito entre sus asociados. el Reglamento y los estatutos internos de la cooperativa. Las cooperativas podrán tener instancias para la: ■ Coordinación de los procesos administrativos ■ Coordinación de los procesos de control y evaluación ■ Coordinación de los procesos de educación y formación ■ Otras instancias que requiera la cooperativa de acuerdo a su especificidad Cada instancia. el objeto de la cooperativa y el nombre de las personas que formarán parte de la directiva. de manera que se propicie la participación plena de todos los asociados en las actividades y que además las responsabilidades sean compartidas y se ejecuten colectivamente. Sus formas y el número de personas que conforman cada instancia lo decidirá la asamblea. de acuerdo a la denominación establecida en los estatutos. o una de control de calidad. por ejemplo. Además se debe contemplar: ■ Asociados e invitados
. podría tener una instancia de planificación de la producción. Las decisiones y acuerdos tomados en ella. siempre que se tomen de acuerdo a la Ley. Las cooperativas deben crear las instancias organizativas que necesiten y requieran para su buen funcionamiento.2. La asamblea refleja el principio de democracia participativa y protagónica que consagra nuestra Constitución y sus decisiones son obligantes para todos los asociados. deben celebrarse una vez al año. adaptadas a los valores culturales y a las necesidades de los asociados. en ella se registran entre otras cosas los fundadores de la cooperativa. ■ Extraordinarias. Sus acuerdos obligan a todos los asociados de acuerdo con la ley y los estatutos. Si la cooperativa es de producción textil. ¿Cómo podemos estructurar nuestra cooperativa para su buen funcionamiento? Como la cooperativa debe ser una unidad basada en principios democráticos. ■ Ordinarias. la cooperativa podrá establecer otras instancias organizativas de acuerdo a las actividades a desarrollar. Las asambleas pueden ser: ■ Constitutiva. debemos tener presente que podemos crear tantas instancias como sean necesarias para atender todas las actividades que garanticen que nuestra cooperativa se desarrolle de manera exitosa. es obligatorio tener dentro de su estructura organizativa una instancia o comité de ahorro y crédito. tendrá normas y atribuciones específicas. el valor de los certificados. se realizan cuando algún tema imprevisto obligue a reunir se antes de la asamblea ordinaria. estén presentes o ausentes. que dependerá del número de asociados existentes y de las actividades económicas a desarrollar. sus decisiones deben tomarse con la opinión de todos sus asociados o integrantes. la aprobación de los estatutos.1. Organización de la asamblea: Para la realización de las asambleas es importante tener en cuenta los siguientes aspectos: La convocatoria. estas normas serán establecidas y aprobadas por la asamblea de asociados. la cual debe realizarse con anticipación y en el lapso establecido en los estatutos de la cooperativa. Asimismo.
educación y otras necesarias. Es por esto. es más sencillo fiscalizar su buen funcionamiento. quedando de esta manera claro quiénes conocen la información y los acuerdos que se discutieron en esa asamblea. El trabajo cooperativo El trabajo cooperativo es asociado y constituye la actividad humana libre. en el caso de que. Se registran también el lugar. Hay que especificar si se trata de una asamblea ordinaria o una extraordinaria. material o intelectual que desarrolla en forma autónoma un grupo de personas naturales que han acordado trabajar solidariamente bajo sus propias reglas internas con las cuales auto-gobiernan sus relaciones de trabajo. colorido. se registra la fecha y acto seguido firman todos los asociados asistentes a la reunión.
. Así cuando se inicia una asamblea. planes de trabajo. educación. ■ Método para desarrollar la asamblea: ■ Forma de debate ■ Formas de elección: mano alzada. directas y secretas. etc. El trabajo en las cooperativas es responsabilidad y deber de todos los asociados. Las Actas de asambleas nos permiten llevar una historia de la evolución de la cooperativa y de los alcances y limitaciones por las cuales hemos atravesado. otras. que la Sunacoop se apoya en este recurso para saber cómo ha sido el proceso interno de éstas y determinó que la existencia de estos libros deben ser una obligación de toda cooperativa. Agenda de la asamblea ■ Verificación de quórum ■ Elección del director o directora del debate y del secretario o secretaria ■ Consideración de agenda ■ Consideración de acta anterior ■ Informe de la instancia de administración ■ Informe de la instancia de control ■ Informe de la instancia de educación ■ Informe de otras instancias ■ Plan de trabajo y presupuesto ■ Elección de directivos y directivas La discusión de los asociados debe registrarse a efectos de asentar los acuerdos y las decisiones tomadas en las asambleas. por alguna razón. En virtud de que la cooperativa es una instancia democrática.■ Invitación ■ Tiempos ■ Local adecuado ■ Logística: refrigerio. ■ Material de apoyo: copia de informes. otras instancias. de evaluación y control. reglamentos para el debate. administración. alguno de los asociados no hubiera podido asistir a las reuniones de la cooperativa.3. Los libros de las instancias (administrativa. la toma de decisiones debe ser transparente y estar a la vista de todos los interesados. El libro de asistencia a asambleas tiene la función de recoger la firma de todos los asociados que asisten a cualquier reunión ordinaria o extraordinaria de la cooperativa.) son aquellos que se abren por cada una de las instancias de la cooperativa y recogen las reuniones y los acuerdos de éstas. la fecha y el quórum. De esta manera. Las actas las firma el secretario y el presidente de la instancia de administración y no pueden estar enmendadas. etc. ni con tachones. El libro de actas de asambleas recoge todo lo que se trató y los acuerdos tomados por la asamblea. se desarrollará indistintamente de las actividades administrativas que se tengan dentro de la cooperativa. informe de las instancias de control. sonido y otros ■ Documentos legales necesarios: balance general y estado de resultado. 1. con la finalidad de mantenerse ocupados dignamente y obtener unas justas y equitativas compensaciones por el trabajo realizado.
del modelo de desarrollo capitalista. El trabajo de no asociados En las cooperativas a veces se hace necesario contar con el trabajo de personas no asociadas a esta. las cuales no son evidentes para todo el mundo: ■ La base de toda decisión es la información. que son el desempleo y la desigual distribución de la riqueza. La seguridad social es un componente muy importante dentro de la cooperativa ya que permitirá que los asociados trabajen a gusto y se sientan protegidos ante cualquier eventualidad. Esta relación se regirá por las disposiciones de la legislación laboral aplicable a los trabajadores dependientes y terminará cuando estos trabajadores se asocien a la cooperativa. Es por ello que el Gobierno Revolucionario ha puesto toda sus esperanzas en canalizar esta propuesta económica y política para transformar el modelo productivo donde se le dé un valor fundamental al trabajo. señala la ley. Esto es inevitable. La información Es conveniente considerar y recordar cinco reglas de sentido común.4. siempre que cumplan los requisitos establecidos en el estatuto.5. de allí la importancia de la elaboración de estos reglamentos ya que en él se regulan y se establecen normas sobre los procedimientos o el funcionamiento interno de la cooperativa. según su participación en la cooperativa. contratar los servicios de no asociados. mas no al capital. de acuerdo a lo establecido en el artículo 40 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. 1. pero en cada una de ellas debemos recordar: ■ Vivir en el momento presente ■ Seguir la evolución adaptándonos a ella ■ Ser eficientes en nuestra actividad Si han decidido hacer todo lo posible para perfeccionarse a sí mismos y mantener la cooperativa al día tanto en su aspecto material. estas nocio¬nes les servirán de apoyo para conocer sobre la contabilidad en la cooperativa. periódicamente. sobre todo aquellos que aportan su trabajo directamente. V. Las personas naturales que trabajen hasta por seis meses para la cooperativa en labores propias de la actividad habitual de ésta.En el nuevo proyecto de país que se plantea la Revolución Bolivariana. siempre y cuando el ejecutivo nacional fije las disposiciones bajo las cuales deberán realizar esas cotizaciones. EN LO CONTABLE 1. 2. Protección social Por otra parte. En las cooperativas no se puede hablar de salarios porque entre la cooperativa y sus asociados no existe relación de dependencia. el Estatuto y los regímenes de trabajo asociado y de compensaciones que establece el reglamento interno de la cooperativa. dicha relación queda excluida de la Ley Orgánica del Trabajo. excepcionalmente. para trabajos temporales que no puedan ser realizados por los asociados. sus relaciones estarán sujetas a las disposiciones legales establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
. 1. tendrán derecho a exigir su ingreso como asociados. Las cooperativas de producción deben inscribirse en el Seguro Social según lo dispuesto en el artículo 8 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social. las cooperativas deben propiciar sus propios mecanismos de seguridad social para amparar a sus trabajadores. como en su gestión. y cesarán en su relación laboral. Bases contables para el éxito de nuestra cooperativa Utilidad de la contabilidad A el y la cooperativista se les plantearán con frecuencia numerosas situaciones por resolver. deberán provenir principalmente de los propios asociados. La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece en su articulo 35 que: “Los asociados que aportan su trabajo tienen derecho a percibir. Esos aportes. anticipos societarios a cuenta de los excedentes de la cooperativa”. según lo que prevean los estatutos o reglamentos internos. Las formas de pago y cantidades a recibir por parte de los asociados estarán establecidas en los reglamentos internos. el trabajo cooperativo representa la expresión que busca dar respuesta a dos de los principales problemas. En consecuencia. es por ello que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas en su artículo 36 dice: “Las cooperativas podrán.
registrarlos desde el punto de vista contable bajo los principios de contabilidad aplicables a este tipo de asociaciones y obtener los balances sociales y económicos correspondientes a un periodo de tiempo. La persona (asociado o asociada) no puede contentarse con la hoja de papel blanco. gastos. por lo tanto. ■ El aprovechamiento de estos datos únicamente puede hacerse a través de un soporte material. el documento preestablecido. sin misterios ni dificultades para los integrantes de la cooperativa. Dicho de otra manera. la cooperativa recibe facturas o resúmenes de aspectos cada vez más complicados. Todo se anota en cuadernos escolares. y la obligación que tienen éstas de llevarla con el fin de proveer información oportuna y adecuada para la toma de decisiones por parte de los asociados. sin orden lógico. pueden decirle por qué y sobre qué lo ha obtenido. aún en la de pequeña importancia.
. a medida que los hechos se desarrollan durante el día. sobre todo para las previsiones de venta. a veces al dorso de las facturas. Ahora bien. de la contabilidad. Lo antes expuesto destaca la importancia que tiene la contabilidad para el buen funcionamiento de la cooperativa. La contabilidad de la cooperativa y los registros contables del patrimonio cooperativo están sujetos a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas: Los recursos propios de carácter patrimonial son: 1º Las Aportaciones de los Asociados.■ La complejidad creciente de las situaciones y de los trabajos en las empresas. hacer “hablar a los números”. ¿Qué es lo que sucede a menudo? Por miedo a olvidarlo. Los informes resultantes del proceso contable. facturas) ■ Simplifica considerablemente el trabajo de quien lo rellena y de quien lo lee. Los datos se escriben siempre en el mismo sitio ■ Ayuda a la memoria. solamente ayudarles a comprenderla y a interpretarla. ingresos. es decir. Le será útil para dirigir su iniciativa con claridad. ■ Diariamente. sino utilizarlos con inteligencia. para saber dónde y cuándo obtiene sus excedentes. Estos documentos no deben rechazarlos. La preocupación esencial debe ser crear en su empresa documentos legibles de un solo vistazo. 3. llamado comúnmente impreso. La contabilidad: un instrumento de dirección y gestión de su cooperativa No intentamos enseñar contabilidad a los y a las cooperativistas. Por la tarde. ventas. ■ Debe preguntarse si la creación de un documento adaptado a la dimensión de su empresa le va a facilitar el trabajo administrativo. ¿Qué debemos saber sobre el impreso? (Ordenes de compra. por ende los beneficios sociales y económicos de los asociados que la integran. y sin preocuparse de agrupar la información que presentan las mismas características. Entonces. implica la obligación de reunir el mayor número posible de datos numéricos o no. para poder sacar provecho de ella como instrumento de dirección y de gestión de su cooperativa. le interesa llevar una contabilidad sencilla. ■ Prepara el trabajo. Si le dicen lo que ha obtenido. permitirán a los asociados conocer sobre el movimiento de los recursos de la cooperativa propiciando la toma de decisiones oportunas que garanticen su sustentabilidad. al dorso de sobres. 2º Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes y 3ª Las donaciones. las cuentas anuales son casi tan actuales como la foto vieja de un niño.. ya no es posible encontrar algo. La contabilidad cooperativa se define en función de los principios y valores cooperativos como: Es la técnica que permite recolectar la información social y financiera resultante de los actos cooperativos. tres meses después del cierre de un ejercicio es demasiado tarde para medir una evolución y reaccionar. número de teléfonos. pedidos. 5. 4. el y la cooperativista anota todo.. orden de pedidos. libera la mente para trabajos de creación y dirección ■ Estructura y aclara el razonamiento. legados o cualquier otro aporte a título gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa.
Las asociaciones cooperativas podrán llevar otros libros contables distintos a los libros principales a los cuales se les denomina por su carácter auxiliar y de control libros auxiliares de contabilidad. los cuales deben ser establecidos en los estatutos sociales de la misma. en la forma y en los plazos que establezca el estatuto. antes de realizar cualquier asiento o registro contable en ellos. 6. al ser autorizados. podrán crear otros fondos. para cumplir sus funciones éste deberá solicitar. a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los organismos de integración al cual esté integrada la cooperativa. Una vez que la cooperativa logre despegar su productividad. Las cooperativas. deben estar apoyados por los comprobantes o facturas correspondientes. deberá ir cancelando el pasivo o crédito aprobado por la asamblea. la asistencia de un contador. los estatutos establecen que la responsabilidad de la contabilidad recae sobre el Tesorero. Se señalan tres tipos: ■ Certificados de aportación ■ Rotativas ■ De Inversión La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas no define ni regula de manera particular cada una de estas modalidades. Una vez cumplida la responsabilidad del sellado de los libros de contabilidad. el registro contable de las aportaciones deberá considerar lo establecido en el Plan Único de Cuentas emanado de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. cuando sea necesario. las asociaciones cooperativas están obligadas a llevarlos en forma ordenada y ajustados a los principios de contabilidad que apliquen a este tipo de asociaciones. De hecho. Los libros de contabilidad La Cooperativa está obligada a llevar tres (3) libros de contabilidad: libro diario. Los libros diarios. a fin de que le indique cómo realizar el registro de los ingresos. libro mayor y el libro de inventario y/o balances. son aquellas que pueden hacerse en dinero o en especies o trabajo. En las asociaciones cooperativas. es decir. fechada y firmada por el juez o registrador. reflejan un sello estampado en el primer folio con una nota. La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece en su artículo 51 varios tipos de reservas que tienen el carácter de irrepartibles. convencionalmente valuados. El registro contable de la creación de tales fondos se realizará al cierre del ejercicio económico de la cooperativa y se cargarán en los excedentes. ■ Fondos de protección social. Además. a través de la asamblea general de asociados.
. egresos y costos.Con respecto a las aportaciones de los asociados y asociadas. todas las anotaciones o registros realizados en los mismos. por ambos lados. donaciones y cualquier otro bien o derecho patrimonial otorgado a la cooperativa a título gratuito. a las instancias. ya que no pueden distribuirse entre los asociados a ningún título. ni acrecentarán sus aportaciones individuales. Por lo que los mismos forman parte del patrimonio cooperativo y se reflejaran en el Balance General. ya derogada. De cualquier tipo de aportaciones se emitirán certificados u otro documento nominativo. Este sello del registro es colocado en el resto de las páginas del libro. Los libros contables deben ser autorizados ante el Registro Subalterno o Notaría. Esta información deberá reflejarse de manera fiel en los libros para informar a la asamblea. ■ Legados. como lo hacía la Ley General de Asociaciones Cooperativas. mayor e inventario. Este es el caso de las cooperativas que se inician con créditos provenientes del Estado. el llenado de los libros contables y la elaboración de la información financiera a ser presentada y remitida a los asociados. tal como se está impulsando desde la Misión Vuelvan Caras. Entre estos tipos se señalan los siguientes: ■ Las reservas de emergencia. ■ El fondo de educación. que recogerán los resultados de la contabilidad.
se conserven todos los documentos que permitan comprobar tales operaciones día por día. a la mitad del espacio disponible. una a la que se carga o debita y otra a la que se acredita o abona. se hace una descripción de la operación o transacción registrada. enseguida del mes (a la derecha) se registra el día. Si la cooperativa opta por registrar en el libro diario. Deben registrarse primero las cuentas que se debitan y luego las cuentas que se acreditan. ■ Asientos compuestos. Los asientos simples son aquellos en los cuales se manejan o identifican solamente dos (2) cuentas. El libro mayor Este libro se caracteriza porque todo lo que se registra en el libro diario debe pasar a él. el cual contendrá la siguiente estructura: ■ Cuenta ■ Fecha ■ Explicación ■ Referencia ■ DEBE ■ HABER ■ SALDO El libro mayor tiene las siguientes columnas y el siguiente rayado: Folio N°
. deberá llevar los libros auxiliares con el fin de asentar en estos las operaciones realizadas día por día. ■ DEBE: en esta columna se registran las cantidades de las cuentas que se debitan. seguidamente se registra el mes. un asiento de resumen mensual de las actividades realizadas. ■ Referencia (Ref): es el número del folio del libro mayor donde está registrada la cuenta que se está debitando (DEBE) o acreditando (HABER). el cual se indicará sin importar cuántas transacciones se registran en un mismo día. El libro diario presenta la siguiente estructura y el siguiente rayado: ■ Fecha ■ Cuentas y explicación ■ Referencia ■ Debe ■ Haber ■ SALDO Folio N° Fecha Explicación Ref. los totales de sus operaciones siempre que. se carga o debita una o dos cuentas y se acredita o abona a una cuenta o más. empezando desde el folio Nº 2. Los asientos compuestos. en este caso. Seguidamente de la identificación de las cuentas contables afectadas. y las cuentas que se acreditan (HABER) se separan unos 3 centímetros de la línea que divide la columna de la anterior. Los asientos realizados en el Libro diario pueden ser de dos tipos: ■ Asientos simples. DEBE HABER SALDO
■ La fecha: en esta columna y en primer término se registra el año. en la transacción registrada. O se resumirán mensualmente.El libro diario En este libro se asentarán día por día las operaciones que realice la cooperativa. ■ HABER: en esta columna se registran las cantidades de las cuentas que se acreditan. el cual no se repite a menos que cambie o que cambiemos de folio. ya que el folio Nº 1 es utilizado por el Sello de la Oficina de Registro que autoriza los libros. por lo menos. de modo que cada cuenta utilizada exprese claramente quién es el acreedor (a quién se le debe) y quién es el deudor (quién debe). de manera que permita obtener la suma de las mismas. ■ Cuentas y explicación: lo primero que se registra en esta columna es el número de la transacción o asiento. Se debe destinar un folio para cada cuenta contable. son aquellos en los cuales se manejan o identifican tres (3) o más cuentas. seguidamente y pegados a la línea donde inicia la columna se escriben las cuentas que se debitan (DEBE).
como muestra de la aprobación del mismo. o “según asiento de cierre Nº”.000. DEBE HABER Marzo 20 1 Equipo de Computadora 01 2. Es importante que al momento de la obtención de los saldos de cada cuenta reflejados en el libro mayor.00
2. se conozca la clasificación de las cuentas contables.000. también se escribe en el HABER de este libro. la cual indica el número del folio del libro diario de donde se toma la cuenta y su monto.100. ■ Referencia (Ref. deberán ser firmados por todos los asociados y las asociadas de la cooperativa.000. Esta diferencia resultante puede ser llamada saldo deudor o saldo acreedor. al momento del pase al libro mayor de las cuentas y sus montos del libro diario. R. el cual deberá demostrar con evidencia y verdad los excedentes obtenidos y los déficit sufridos al término de su ejercicio económico. harán en el libro de inventario una descripción detallada de todos sus bienes. ■ HABER: se registra el monto de la cuenta que está registrada en el libro diario en el HABER. ■ SALDO: es la diferencia entre el DEBE y el HABER. el estado de resultado conocido como estado de ganancias y pérdidas. al momento de su apertura Registrada ante! Registro Subalterno del Municipio xxxxx
2004 DETALLE REF. activos y pasivos vinculados o no a su comercio. también se escribe en el DEBE de este libro.000. Resulta en un saldo deudor.00 Certificados de Aportación Suscritos 26 Para registrar el aporte realizado por los Asociados para la constitución de la coop. El balance general y el estado de resultado registrado en este libro.00 Efectivo 02 100. Marzo 20 2 Honorarios Profesionales 03 15. El libro de inventario y balances tienen la misma estructura y columnas del libro diario. Es decir. cuando la suma del HABER es mayor que la suma del DEBE. ■ Fecha: la fecha que tiene asignada el asiento del libro diario que se está mayorizando en este libro. ■ Explicación: expresa de dónde proviene “según diario Folio Nº…”.Fecha Explicación Ref. pero sin que en ellos se identifique la columna DEBE y HABER. este libro contendrá.000. al momento del pase al libro mayor de las cuentas y sus montos del libro diario.00
.): a esta referencia se le denomina referencia cruzada. Los saldos obtenidos en las distintas cuentas registradas en este libro. Y es un saldo acreedor. si está en el debe en ese libro. Es decir. son los que conforman el Balance de Comprobación. Fecha Junio 30 Inventario N° 01 de la Asociación Cooperativa XXX. El libro de inventario y balances Todas las asociaciones cooperativas al comenzar sus operaciones (al momento de su registro). tanto muebles como inmuebles. L.
■ Cuenta: en la línea se escribe el nombre de la cuenta. ■ DEBE: se registra el monto de la cuenta que está registrada en el libro diario en el debe. y al fin de cada ejercicio económico. si está en el haber en ese libro. y de todos sus créditos. Además. cuando la suma del DEBE es mayor a la suma del HABER.
000.Gastos de Registro 04 5.000.114. 12 7.000. CCC.00 Para registrar la entrega del préstamo por el FUS y depositado en el Banco X.550.000.00
175.00 Préstamo por Pagar F.U.00 350.000.00 Fotocopias 05 1.00 Cuentas por Cobrar a Coop. RL 09 Ingresos o Ventas de Servicios 10 Para registrar la venta de servicios a la Cooperativa CC RL.00 Cuentas por Pagar Editorial CC 08 45.00 Banco X 11 7. RL 09 175.000. Factura Numero 001 a crédito con pago del 50% en efectivo
45. con el fin de interpretarla rápidamente. Abril 30 5 Efectivo 02 175. copias. registro.550.00 Efectivo 02 175.000.00 Efectivo 02 7.000.500.000.550. 7.500.000.114.00 Para registrar la apertura de la cuenta Bancaria de la cooperativa y el pago de la factura a Editorial CC por los talonarios.00 Efectivo 02 220.00 Gastos de Tramitación RIF 06 3.000. ■ Sencilla. rif y talonarios y factura N° de Editorial Mirando pendiente de pago.000.000. Por eso esta cuenta debe ser: ■ Clara.00 Banco X 11 175.500. CC.000.00
Abril 26 4 Banco X 11 175. establecidos una vez al año.00 Documentos legales Sabemos que los documentos legales. son dos: ■ El estado de déficit y excedente o pérdidas y ganancias ■ El balance general Cada uno de estos documentos tiene para los y las cooperativistas un objeto y una utilización diferentes.000.00 Para registrar el cobro de la factura N° 001Y deposito N° realizado al Banco X Mayo 25 6 Efectivo 02 7.000.S.00 Cuentas por Cobrar Coop. que permita observarse con claridad
.000.000.— SUMAS IGUALES 18. Abril 15 3 Efectivo 02 175.00 Cuentas por Pagar Editorial CC 08 Para registrar el pago de algunos gastos de Abogados. El estado de déficit y excedentes o pérdidas y ganancias Este documento es una película de su actividad a lo largo de un ejercicio.00 18.500.00 Efectivo 02 49.00 Talonarios y Facturas 07 70.550.
con el fin de que el mismo pueda entender los datos que este estado muestra a la fecha de cierre. Con respecto a la definición del estado de resultado. el cual casi siempre es un año. Más ingresos extraordinarios 7. El principal objetivo de la elaboración y presentación de este estado financiero. los gastos operacionales. es la confrontación del total de los ingresos menos el costo de venta del bien o servicio prestado. para obtener el excedente o el déficit de dicho período. al considerar el factor tiempo. Menos: anticipos societarios 11. Gastos de operaciones a) Gastos generales y de administración b) Gastos de ventas 5. el resultado sea un excedente o déficit del estado de resultado. Ingresos netos por ventas Menos 2. El o la cooperativista debe conocer sobre la estructura de presentación y la preparación del estado de resultado o estado de ganancias y pérdidas. se podría decir que. Por lo que ha sido considerado. Excedente (déficit) bruto en venta Menos: 4. los anticipos societarios y los apartados del 1% sobre el ingreso y el apartado del 30% sobre el excedente o déficit de una cooperativa en un período determinado. como un estado dinámico. que el estado de resultado. es mostrar el excedente o déficit resultante de las operaciones realizadas por la cooperativa durante un período contable determinado o al cierre del ejercicio. y que luego serán remitidos a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Nombre de la Cooperativa Estado de resultado Período o ejercicio económico del xx/xx al 31/12/xx Ingresos brutos Menos: a) Devoluciones en ventas b) Descuentos en ventas 1. el estado de resultado es uno de los estados financieros que deberá ser entregado a los asociados de la cooperativa con ocho (8) días hábiles antes de realizar la asamblea ordinaria de la Cooperativa para su discusión y aprobación. En este mismo orden de ideas. dado que. También se podría afirmar. Costo de venta de las mercancías o servicios vendidos 3. una vez aprobado por la Asamblea General de Asociados de acuerdo a lo establecido en el Artículo 1º de la Providencia Administrativa Nº 005. es el enlace entre el balance general del año anterior y el balance general del ejercicio al cierre. se traslada al balance general sumando o restando el resto de las partidas que integran el capital cooperativo. Conocimiento que le permitirá al asociado o asociada de la Cooperativa analizar los datos financieros que serán discutidos por la Asamblea para su reinversión o distribución de acuerdo a lo establecido en el Artículo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Menos: Fondo de reserva de emergencia (1% ingresos neto por ventas) Fondo de educación (1% ingresos neto por ventas) Fondo de protección social (1% ingresos neto por ventas) 10. Excedente (déficit) neto del ejercicio 9. Excedente (déficit) neto en operaciones 6. Menos egresos extraordinarios 8. Excedente (déficit) neto antes del 30% fondos y reservas 12.■ Presentada en la misma forma todos los años para facilitar la comparación entre varios ejercicios. Menos: Fondo de reserva emergencia (10% del excedente (déficit ) neto antes 30% F y R)
Excedente (déficit) del ejercicio. no puede considerarla una compra. para el próximo año o ejercicio económico.) Fondo de protección social (10% del Excedente (déficit) neto antes 30% F y R) 13. El costo de venta.descuentos y devoluciones en compras . resulta de la siguiente formula: Inventario inicial + compras + fletes + gastos de importación +fletes . materia prima. El balance general El balance es una fotografía instantánea de la situación financiera de la empresa hasta el día final del ejercicio económico que termina el 31 / 12 de cada año. El inventario inicial de mercancía u otros renglones: son activos corrientes y deben reflejar la existencia de mercancía. del Balance de comprobación o de la hoja de trabajo. materia prima. productos comprados por la cooperativa y que serán trasladados a la sede de la cooperativa. Este estado financiero se elabora al cierre del ejercicio o periodo contable. Este balance tiene dos columnas iguales. pero si compra una computadora. pasivo. en el departamento de productos terminados. ni insumos. indica el origen del dinero. Los gastos de importación: son todos aquellos gastos o pagos realizados para traer los materiales. Las ventas brutas: es el total de las operaciones realizadas por la cooperativa con sus asociados o con terceros de acuerdo a la actividad u objeto económico establecido en los estatutos sociales de la cooperativa. y de las mercancías no vendidas a esa fecha. sin tomar en cuenta el factor tiempo. El Balance General. materia prima o productos a Venezuela hasta su nacionalización. a la fecha de su elaboración. materia prima. insumos. productos en proceso.Fondo de educación (10% del excedente (déficit) neto antes 30% Fondos y R. Por ejemplo si la cooperativa se dedica al mantenimiento e instalaciones petroleras éste comprará guantes. según sea el caso. materia prima y productos terminados que pertenezca a la cooperativa y se obtienen al momento de hacer la compra. es un estado financiero que está integrado por cuentas reales. El inventario inicial: proviene del monto del ejercicio anterior o al constituirse la cooperativa. o cuando las circunstancias de la cooperativa lo determinen. ni materiales. Presentando de forma detallada los activos. productos en proceso o de productos terminados: reflejan la existencia de los mismos al cierre del ejercicio económico su valoración es de gran importancia para obtener el costo de venta del periodo económico terminado. dependiendo de la fecha de su presentación
. protectores y otros materiales que serán necesarios para llevar a cabo la producción del servicio. materia prima y productos que quedan al cierre del ejercicio y que no fueron utilizados o determinados a través de la observación y conteo físico de las existencias de los mismos en el almacén. La de la izquierda representada por el activo y la de la derecha indicada por el pasivo. Inventario final: es la cantidad de materiales. Por lo que la información contenida en este estado mostrará la situación económica-social-contable de la cooperativa a una fecha determinada. patrimonio y valoración del activo. La información contable necesaria para la elaboración del Balance General se obtiene de los saldos reflejados en el libro mayor de contabilidad. en el departamento de productos en proceso. pasivos y el patrimonio de la cooperativa. insumos y productos ya que su registro contable a las mismas es un abono por la devolución o descuentos realizados a las compras.inventario final. cuentas de activo. o el que resulta al cierre del ejercicio. Los fletes en compras: son aquellos pagos realizados por el traslado de material. Las compras: en esta cuenta se registrarán todas las adquisiciones en efectivo o por pagar que realice la cooperativa de los materiales o servicios directos que permitan la producción del ingreso de la cooperativa. ya que éste es un activo fijo y no es ni materia prima. es decir. el saldo de esta cuenta se cerrará al cierre del ejercicio contra la cuenta costo de venta. El Inventario Inicial está constituido por el aporte de mercancía que hacen los asociados al momento de constituirse si es el caso. Inventario final de mercancía. etc. Devoluciones y descuentos en compras: estas cuentas disminuyen las compras de materiales.
alquileres cobrados por anticipado. aproximadamente no mayor de un año. y se divide en : ■ Circulante. R. Ejemplo de una institución sin fines de lucro Cooperativa XXX. es porque éste muestra la capacidad de pago inmediata de la cooperativa. 8.L. por lo tanto. mientras no se hubiere otorgado la con¬ traprestación del servicio. su solidez y su solvencia. Estos gastos han de ser ajustados al final de cada ejercicio de manera de registrar. El cuerpo del estado financiero: está integrado por tres partes a saber: ■ Los activos. Al igual que el estado de resultado o estado de ganancias y pérdidas. ■ El pasivo y patrimonio. Ejemplo: intereses. Prestamos y Bonos por Pagar. siguiendo al estado de resultado de ese período. ■ Pasivo a Largo Plazo. la parte consumida durante el ejercicio y registrar la parte no consumida incluso como un autentico activo por disfrutarse todavía. por concepto de servicio a prestarse en el futuro. ■ Los activos o cargos diferidos: están formados por partidas de gasto que benefician a la cooperativa por un período de más de un ejercicio económico. Con respecto a las partes que integran el Balance General. como verdadero gasto. constituido por las deudas y obligaciones pagaderas por la empresa a corto plazo. el Balance General resultante al cierre se registrará en el Libro de Inventarios y/o Balances utilizando una estructura de forma vertical. ■ Activo fijo o inmovilizado: está formado por todos aquellos bienes de la empresa que reúnen las siguientes características: a) Son Propiedad de la Cooperativa b) Son de naturaleza permanente c) Están destinados para el uso y no para la venta d) Tienen un cierto valor considerable. están constituidos por aquellas cuentas representativas de cobros efectuados anticipadamente por la empresa. el balance general debe ser entregado a los asociados con ocho (8) días hábiles de anticipados a la celebración de la asamblea ordinaria para su discusión y aprobación. Balance General
. ■ El nombre del estado financiero. ejemplo: gasto de organización. campañas publicitarias El pasivo. ■ Pasivos Diferidos. El balance general y otros estados financieros deben presentarse clasificados con-vencionalmente para que puedan establecerse comparaciones y sea posible obte¬ner índices financieros valederos. ■ La fecha de presentación.Una vez ajustado y cerrado el ejercicio. son las deudas y obligaciones de la cooperativa para con extraños. En el activo se encuentra: ■ El activo circulante: está formado por todas aquellas cuentas que registran los activos más líquidos tales como el efectivo y todos aquellos activos factibles de convertirse en efectivo dentro de un período de un año. Otro rasgo financiero que indica que el Balance General es importante. Presentación del balance general Debe comenzar con un encabezado en donde debe incluirse los siguientes datos: ■ Nombre de la cooperativa ■ Nombre del estado financiero o informe ■ Fecha a que se refiere o período que cubre La falta de alguno de estos tres elementos restará validez y sentido al informe. comprende las obligaciones a pagarse durante un plazo mayor a un año. ■ Las cuentas de orden y las cuentas de orden percontra. estos cobros deben como auténticos pasivos. ejemplo: Hipotecas. se destacan las siguientes: El encabezado: en él se deben registrar lo siguiente: ■ El nombre de la cooperativa. Deben se remitidos a Sunacoop.
039.69 Total Activos Fijos Netos 7.00 Total Pasivo 4.00 Menos Depreciación Acumulada (233.53 Excedente o Déficit del Ejercicio 675.00 Retención de I.000.31) Equipo de Video Neto 3.90 Total Activos 8.000.00 Retención Ley de Política Habitacional por pagar 3.00 Préstamo por Pagara Fondo Único Social 4.694.LR.00) Total Certificados de Aportación 2.000.00 PATRIMONIO Certificados de Aportación Suscritos 2.666.878.694.588.462.462.500. En el escenario que nos ocupa.184.00 Total Pasivo Circulante 4. ¿Cuál es la base legal que tememos para asociarnos en cooperativas? El gobierno trazó las líneas generales del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007 en el cual se prioriza el desarrollo de la economía productiva y el alcance de la justicia social como ejes fundamentales para transformar al país. los Diez Objetivos Estratégicos propuestos por el presidente Chávez en el Taller de Alto Nivel.54 Fondo de Educación y Protección 191.588.388.00 Banco X 582.500.039.00 Total Pasivo y Patrimonio 8.53 Fondo de Protección Social 191.000.000.451.21 Equipo de Video Neto 3.00 Menos Depreciación Acumulada (615.00 PASIVO Y PATRIMONIO PASIVO Pasivo Circulante Gastos intereses Sobre Préstamos por pagar 75. por pagar 10.000.333.722.694.623.000. las cooperativas son las principales.00 Menos Certificados de Aportación No pagados (320.00 Reserva de Emergencia 191.200. De éstas. En la construcción de un nuevo Estado democrático.40 Total Patrimonio 3. disposiciones de carácter general y de obligatorio cumplimiento dictadas por el Estado: ■ La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ■ La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas ■ Reglamento interno de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (actualmente en discusión) ■ Resoluciones internas y providencias administrativas emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas
.073.800.Al 31/12/2004 (Expresado a Valores Históricos) ACTIVOS Activos Circulantes Efectivo 5.450.00 VI. constituyen el cómo alcanzaremos las metas del Plan de la Nación.000.10 Total Activo Circulante 588.500. pero deben ajustar su funcionamiento y administración no solo a los grandes ejes estratégicos sino a normas jurídicas.10 Activos Fijos Equipo de Computación 4.277.266.520.79) Equipo de Computación Neto 4.450.500.S. EN LO JURÍDICO 1.962.500. de derecho y justicia social juega un papel muy importante la promoción y el fortalecimiento de aquellas empresas que privilegian la asociatividad.
Se establece además que el Estado se asegurará la capacitación. movimiento de las cuentas de patrimonio. además menciona que estas asociaciones podrán desarrollar cualquier tipo de actividad económica… El artículo 184 de la misma Constitución establece que: . ■ Emitir las certificaciones a las que se refiere esta ley. codificados de acuerdo al plan único de cuentas emanado de Sunacoop. ■ Copia de actas de asambleas extraordinarias donde se acordó la restructuración de los miembros directivos de las respectivas instancias de la cooperativa. La Superintendencia Nacional de Cooperativas (Sunacoop) Es el órgano de control y fiscalización del sistema Cooperativo Nacional. con sus soportes bancarios. ■ Estados financieros básicos correspondientes al ejercicio económico terminando y presentados en la asamblea.. ■ Acreditar la educación cooperativa que realizan las cooperativas 3. el Estado y los entes descentralizados pueden transferir a las cooperativas la prestación de los servicios públicos que estos entes gestionan. ■ Organizar un sistema de información sobre las cooperativas con el objeto de facilitar el control de las mismas.. Este artículo 184 prevé la transferencia de poder para el pueblo. con sus anexos integrantes: estado del flujo del efectivo. el derecho que tienen los trabajadores y la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participativo como las cooperativas. ■ Imponer sanciones a las cooperativas. En el artículo 308 de la Constitución se prevén mecanismos de protección y promoción hacia las cooperativas y en especial a aquellas empresas de la economía popular que tengan un régimen de propiedad colectiva. ■ Listado de empleados. Fue creada el 11 de julio de 1966 y actualmente está integrada a la estructura orgánica del Ministerio para la Economía Popular (Minep) y tiene como objeto contribuir al desarrollo y solidez del movimiento cooperativo nacional.. Las cooperativas deben llevar los siguientes libros:
. Estímulos. ■ Coordinar con otros organismos oficiales competentes la ejecución de las políticas de control en materia cooperativa.. indicando cual de ellos son asociados. ■ Memoria y cuenta de las instancias de la cooperativa.. ■ Balance de comprobación. Obligaciones de las cooperativas para con Sunacoop Las cooperativas deben remitir a la Sunacoop: ■ Copia del acta de la asamblea anual ordinaria de asociados. previa demostración de su capacidad para prestarlos.■ Estatutos internos de la cooperativa ■ Reglamentos internos de la Cooperativa ■ Acuerdos y resoluciones de la Asamblea ■ La Ley de Creación. Las funciones de Sunacoop son: ■ Ejercer la fiscalización de las cooperativas de acuerdo con lo establecido en la ley. plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. Igualmente en su artículo 118 la Constitución reconoce: .. Promoción y Desarrollo del Sistema Micro financiero (marzo 2001) ■ Ley de Tierras y Desarrollo Agrario ■ Leyes que regulen actividades especiales La Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela establece en su artículo 70 que: “las cooperativas son formas de participación y protagonismo del pueblo en el ejercicio de su soberanía en lo social y económico”(…) las cooperativas en todas sus formas. conciliación bancaria del último mes del respectivo trimestre. listado de asociados a la fecha. la asistencia técnica y el financiamiento oportuno. 2.
cambios que obligan a las cooperativas a rediseñar sus formas organizacionales. para conocer sobre los tramites de las solicitudes de exención de los gravámenes aduaneros que requieran autorización previa.04. en las cooperativas la cultura se presenta como un conjunto de valores y creencias compartidos por los miembros de la cooperativa y presentes en sus estructuras organizacionales y los sistemas de control de la organización.
. VII. realizará la promoción de las cooperativas por medio de los siguientes mecanismos Exención de pago de impuestos nacionales directos. sin embargo para ser beneficiaria de tal exención deberán cumplir unos requisitos ante la administración tributaria: ■ Inscribirse en el Registro de Información Fiscal (RIF). Incentivos de las cooperativas De acuerdo a la Ley de cooperativas en su Art. ■ Llevar el libro de ingresos y egresos habilitado por la administración tributaria (SENIAT).915).■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
Libro de actas de asambleas Libro de asistencia a las asambleas Libro de actas de la instancia de administración Libro de acta de la instancia de control Libro de acta de la instancia de educación u otras Libro de actas por cada uno de los comités existentes dentro de la cooperativa Libro de registro de asociados
■ Libro de contabilidad conforme al artículo 32 del código de comercio: libro diario. económicos. cuando lo considere necesario. según el articulo 74 numeral 17 de la ley de registro público y del notariado. GO.). sin embargo para el disfrute de la exención. contribuciones especiales y derechos registrales. De igual modo se otorgarán anticipos a los contratos reservados (Decreto presidencial N° 2876 del 12/ 04/ 2004 G. 14 N° 11. como único mecanismo para recuperar el costo económico. Resolución. además de los solicitados por Sunacoop. entre estos tenemos: ■ El proceso de cambio. las cooperativas deben estar alertas a los procesos de cambio que suceden en las sociedades tanto en lo político.07. Preferencia por parte del Estado: en el otorgamiento de contratos de ejecución de obras. 12 LEAC ) Impuesto al Valor Agregado: las cooperativas no están gravadas con el impuesto. LISR. Si las cooperativas aprenden a identificar esos procesos de cambio y si están en capacidad de reconocer las distintas reacciones que provoca en ellos. producción de bienes o prestación de servicios. libro mayor y libro de inventario. Nº 37. para producir normas de comportamiento. etc. Exención pago de Impuesto Sobre la Renta (Art. en cuyo caso. 89 : el Estado mediante los organismos competentes. foliados. No. culturales. a desarrollar nuevos enfoques de gerencia y de mercadeo. 986 del 23. Gravámenes Aduaneros: las asociaciones cooperativas deberán presentar la exención ante la Intendencia Nacional Tributaria de Aduanas del SENIAT. tasas. 005 4. Exención de pago de Registro del Acta Constitutiva y Estatutos y expedición de copias de cualesquiera otro documento otorgado por las mismas (Art. jurídico. ésta requerirá del solicitante un informe relacionado sobre la naturaleza y la cantidad de las mercancías a importar. numerados. Impuesto al Débito Bancario: se encuentran exentos los retiros y débitos efectuados en las cuentas bancarias de las asociaciones cooperativas por las actividades que les son propias de acuerdo a su ley especial. tecnológicos. pero sí se permite el traslado del impuesto pagado al precio de venta o del servicio. sellados y autorizados por la notaria o el Registro subalterno de su jurisdicción. se debe solicitar por escrito a la administración tributaria. ¿CUÁLES SON LOS FACTORES CLAVE DEL ÉXITO DE UNA COOPERATIVA? Llevar adelante una asociación cooperativa implica desarrollar factores que fortalezcan sus posibilidades de éxito. Todos estos libros deben ser estampados. ■ La cultura de la organización. podrá gerenciar el proceso de una manera exitosa.O N° 37.
estimular el proceso de cambios en la organización.La cultura de la cooperativa incluye los valores. y la innovación es la capacidad de encontrar soluciones a los problemas o retos que se presentan. ABC Cooperativo. Esta cultura es el resultado de un proceso en el cual los miembros de la cooperativa interactúan en la toma de decisiones para la solución de problemas. la claridad de los valores y principios. la estructura de la cooperativa. La capacitación debe enfocarse en habilidades básicas. procedimientos que comparten y que poco a poco se van incorporando a la cooperativa. reconocimiento y sanciones. Sunacoop. los principios. habilidades gerenciales y técnicas. difunde a todos los niveles sus beneficios. su experiencia. la creatividad. Dirección de Educación e Investigación. para lograr el éxito en una cooperativa debe existir un alto grado de compromiso de los asociados para poder funcionar en un entorno tan cambiante y complejo. promueve una actitud favorable hacia el aprendizaje y el mejoramiento continuo. Pero existen fuerzas que influyen en la creación y consolidación de una cultura entre las que podemos mencionar: los fundadores de la cooperativa. el talento humano y con ello su nivel educativo. ■ La capacitación.
. Carlos Lanz Rodríguez. Dirección de Gestión Cooperativa y Desarrollo Económico. la innovación. razón esencial para garantizar buenos resultados organizacionales. ■ La creatividad y la capacidad innovadora. La comunicación permite: reforzar el compromiso de los y las cooperativistas con la actividad económica a desarrollar. las creencias y los comportamientos que se irán consolidando gracias a la práctica diaria dentro de la cooperativa. BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). muestra los atributos y beneficios de la cooperativa y promueve el cooperativismo como sistema de transformaciones económicosociales. estos elementos son factores importantes en el éxito de las asociaciones cooperativas. su compromiso y el sentido de pertenencia a la cooperativa. etc. la creatividad es la búsqueda de la solución a problemas concretos. creencias. (2001). el desarrollo integral del factor humano promueve cambios culturales en el seno de la cooperativa. los sistemas de recompensa. Sunacoop (2005). este factor es muy importante porque representa la posibilidad de informar. el direccionamiento estratégico. refuerza el compromiso y el sentido de pertenencia con la cooperativa. Sunacoop. reglas establecidas. movilizar y comprometer las mejores voluntades de todos los miembros de la cooperativa. Ministerio de Planificación y Desarrollo. ■ El compromiso. actitudes personales. los sistemas de apoyo. para un desarrollo integral del y la cooperativista. Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Plan de Desarrollo Económico y Social 2001-2007. El Desarrollo Endógeno y la Misión Vuelvan Caras. habilidades de pensamiento. inspirados por valores y principios. ■ La comunicación.
More From This UserSkip carouselDiagnóstico de Capacidades Institucionales - CatamarcaDiagnóstico de Capacidades Institucionales - Buenos AiresDiagnósitico de Capacidades Institucionales - TucumánDiagnósitico de Capacidades Institucionales - Santiago Del EsteroDiagnósitico de Capacidades Institucionales - San JuanDiagnósitico de Capacidades Institucionales - MendozaDiagnósitico de Capacidades Institucionales - La PampaDiagnósitico de Capacidades Institucionales - JujuyJORNADA IUNA
Sign up to vote on this titleUsefulNot usefulCooperativismo basico(1) by Odioa Estemundo0.0 (0)EmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less
RelatedDiagnóstico de Capacidades Institucionales - Catamarcaby Odioa EstemundoDiagnóstico de Capacidades Institucionales - Buenos Airesby Odioa EstemundoDiagnósitico de Capacidades Institucionales - Tucumánby Odioa EstemundoDiagnósitico de Capacidades Institucionales - Santiago Del Esteroby Odioa EstemundoDiagnósitico de Capacidades Institucionales - San Juanby Odioa EstemundoDiagnósitico de Capacidades Institucionales - Mendozaby Odioa EstemundoDiagnósitico de Capacidades Institucionales - La Pampaby Odioa EstemundoDiagnósitico de Capacidades Institucionales - Jujuyby Odioa EstemundoMore From Odioa EstemundoSkip carouselDiagnóstico de Capacidades Institucionales - CatamarcaDiagnóstico de Capacidades Institucionales - Buenos AiresDiagnósitico de Capacidades Institucionales - TucumánDiagnósitico de Capacidades Institucionales - Santiago Del EsteroDiagnósitico de Capacidades Institucionales - San JuanDiagnósitico de Capacidades Institucionales - MendozaDiagnósitico de Capacidades Institucionales - La PampaDiagnósitico de Capacidades Institucionales - JujuyJORNADA IUNA