Source: https://es.scribd.com/document/54192024/Trabajo-Higiene-Industrial-Ruido
Timestamp: 2017-09-22 08:16:04
Document Index: 128183135

Matched Legal Cases: ['artículo 16', 'Artículo 4', 'artículo 6', 'artículo 137', 'artículo 11', 'Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'artículo 15', 'artículo 25', 'artículo 6', 'Artículo 5', 'artículo 6', 'artículo 16', 'Artículo 6', 'artículo 5', 'artículo 7', 'artículo 5', 'artículo 23', 'artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 4', 'artículo 25', 'artículo 17', 'artículo 5', 'Artículo 8', 'artículo 23', 'artículo 11', 'artículo 6', 'Artículo 9', 'artículo 5', 'artículo 18', 'Artículo 10', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 4', 'artículo 6', 'artículo 6', 'Artículo 11', 'artículo 37', 'artículo 6', 'artículo 37', 'artículo 22', 'artículo 7', 'artículo 37', 'artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 8', 'artículo 5', 'artículo 12']

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INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.
RUIDO Francisco Javier Brito Matos, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
TALLERES DE SAN JERÓNIMO
TRANSTESA
Índice: Datos identificativos Objeto del informe Criterios de aplicación Cuadro resumen de la evaluación Breve descripción de los puestos evaluados Evaluación del ambiente de trabajo Criterios de evaluación Resultados obtenidos Clasificación de los puestos evaluados y resumen de medidas a implantar Medidas a implantar Conclusiones y recomendaciones Anexos Consejos preventivos
Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial)
Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. RUIDO
EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo
EMPRESA CENTRO DE TRABAJO C.C.C. DOMICILIO COD. POSTAL LOCALIDAD ACTIVIDAD C.N.A.E. FECHA DE LOS MUESTREOS TRANSTESA TALLERES DE SAN JERÓNIMO 3800011111 CALLE TENERIFE Nº 1 38999 SANTA CRUZ DE TENERIFE TRANSPORTE REGULAR DE VIAJEROS POR CARRETERA 602 11 DE FEBRERO SE 2008 SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO POR REQUERIMIENTO DE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO D. JUAN MANUEL GARCÍA MARICHAL (DELEGADO DE PREVENCIÓN), D. CECILIO ARBELO (SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO), DON FRANCISCO JAVIER BRITO MATOS (TÉCNICO SUPERIOR DE PRL) Y LOS TRABAJADORES A LOS QUE SE LES PUSO LOS DOSÍMETROS
PETICIÓN REALIZADA POR
PERSONAS PRESENTES EN EL MUESTREO
OBJETO DEL INFORME. El presente informe tiene por objeto valorar el riesgo a la exposición a ruido, en los puestos de trabajo relacionados en el alcance de este informe, de la empresa TRANSTESA en el centro de trabajo de los Talleres del Polígono Industrial de San Jerónimo, la Orotava, en la Isla de Tenerife, de acuerdo con el Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre "Protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido", publicado en el B.O.E. de fecha 11 de marzo de 2006.
Este estudio, se realiza a petición de Servicio de Prevención Propio, a requerimiento de la Inspección Provincial de Trabajo, dando así cumplimiento a lo establecido en el artículo 16 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (modificada por la ley 54/2006), en lo que se refiere al plan de prevención de riesgos laborales, evaluación y planificación de la actividad preventiva. El estudio se ha realizado por D. Francisco Javier Brito Matos, Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. El día 11 de Febrero de 2008 se visitaron las instalaciones
de la Empresa y se recogieron los datos necesarios para elaborar este estudio. Durante la visita estuvo presente el electricista D. Guillermo Baudes Delgado, los torneros D. Antonio David García Perdomo y D. Jonathan Pineda Fernández y el mecánico D. Lucas Cabrera Hernández recibiendo de ellos la correspondiente información sobre las actividades desarrolladas y las condiciones de trabajo habituales en el centro de trabajo objeto del informe. Agradecemos, la amabilidad y colaboración prestada por los operarios que durante las mediciones estuvieron presentes en el desarrollo de las diferentes tareas productivas. CRITERIOS DE APLICACIÓN. Las normativas de referencia seguidas para la elaboración de este estudio son: • Ley 31/95: Ley de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2006. • Real Decreto 39/97: Reglamento de Servicios de Prevención, modificado por el R. D. 604/2006. • Real Decreto 286/2006, de 10 de octubre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. • Real Decreto 485/97: Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. • Real Decreto 773/97: Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. • UNE-EN-458 Sobre selección, empleo y mantenimiento de protectores auditivos.
Para efectuar las evaluaciones de los niveles sonoros se ha seguido el criterio de determinar la dosis personal de ruido, es decir, la relación de nivel de presión sonora-tiempo de exposición que reciben los operarios en el curso de sus funciones normales. Este criterio, seguido en todas las reglamentaciones de Higiene Industrial sobre ruido, es el más interesante a la hora de establecer el riesgo de adquirir enfermedad profesional por los operarios que permanecen en un ambiente ruidoso. Se basa en establecer el nivel sonoro continuo equivalente, es decir, aquel ruido que, produciéndose de una manera continua, ocasionaría en el sistema auditivo de los trabajadores el mismo efecto que los niveles fluctuantes que se han medido. Dado que el oído humano no responde por igual a todas las frecuencias de un ruido, es necesario introducir en los aparatos de medida una serie de filtros que tratan la señal,
Francisco J. Brito Matos Técnico Super en Prevención de rior n Riesgos Laborales
INFORME TÉCN DE HIGIENE IN NICO NDUSTRIAL Evaluación de Co ondiciones Ambien ntales. RUIDO
E EMPRESA: TR RANSTESA Ta alleres de San Jerónimo n
ponderand más un p do nas frecue encias que otras, se e egún una curva det terminada denomina ada "curva de p " ponderació A", que es la que da una res ón spuesta mas parecid a la del oído huma da ano y, y por esta razón, es la que se emplea en casi toda las regla n as amentacion y ordenanzas so nes obre ruido. r
Los L niveles sonoros ponderado según e s os esta escala se denom a minan decib belios A o dB(A).
Como ante C eriormente se menci e ionó, con este criter se trata de determ rio a minar la dosis de ru uido que q un ope erario recib a lo larg de una j be go jornada de trabajo. e
CUADRO RESUMEN DE EVALUACIÓN. C N
PUESTO DE TRABAJO P E Electricista: D. Juan Ma E anuel Plasencia Delgado P Electricista: D. Guillerm E mo Buades Delg B gado Tornero: D. Antonio Dav T vid García Perdomo G Tornero: D. Jonathan Pineda T Fernández F Mecánico: D Lucas Cab M D. brera Hernández H
LAeq,d < 80 dB(A) ) LPICO <135 dB(C) )
LAeq,d ≥ 80 dB(A) 8 LPICO ≥ 13 dB(C) 35
LAeq,d ≥ 85 dB(A A) LPICO ≥ 137 dB(C) L=86.7 dB (A) ) LPICO= 127.8 dB( (C)
LAeq,d ≥ 87 dB(A) A LPICO ≥ 140 dB(C) P
L=89.3 dB (A) L LPICO= 144.5 dB(C L=91.7 dB (A) L LPICO= 144.7 dB(C L=96.8 dB (A) L LPICO= 144.3 dB(C L=89.9 dB (A) L LPICO= 137.5 dB(C
Curso en Telefo ormación: Técnic Superior en Prevención de Ries co sgos Laborales (E Especialidad Higie Industrial) ene
Los puestos/áreas de trabajo analizados son los siguientes: . los equipos utilizados han sido calibrados previamente a su utilización y verificados al final de las mediciones.Francisco J.Electricista de la Sección de Electricidad .Mecánico de la Sección de Cajas manuales y Diferenciales Las funciones y actividades desarrolladas en los citados puestos son suficientemente conocidas en la empresa. y cuenta igualmente con el Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -4- . por la que se regula el control metrológico del Estado sobre los instrumentos destinados a medir niveles de sonido audible. por lo que no se considera necesario entrar en más detalles sobre los mismos. del R. capaz de analizar el espectro de frecuencias en bandas de octava. modelo RT-1000. El calibrador sonoro cumple con los requisitos establecidos en la norma UNE-EN 20942. La evaluación se ha efectuado de acuerdo con el Artículo 4 (anexos 2 y 3). 286/2006. modelo NoisePro DLX. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo BREVE DESCRIPCIÓ N DE LOS PUESTOS EVALUADOS. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. de la marca QUEST.D. Asimismo. Los equipos utilizados cumplen con las normas UNEEN 60651 y UNE-EN 60804 o sus equivalentes internacionales. DOSIMETRO DE RUIDO Marca Quest NoisePro DLX Los equipos cuentan con los certificados de verificación primitiva y/o de verificación periódica tal y como dispone la Orden del Ministerio de Fomento de 16 de diciembre de 1998. así como un sonómetro integrador promediador.Tornero de la Sección de Tornos y Frenos . EVALUACIÓN DEL AMBIENTE DE TRABAJO. utilizando Dosímetros de Ruido de la marca QUEST.
a partir de los cuales ha de llevarse a cabo un programa de medidas preventivas y de carácter corrector. Lucas Cabrera Hernández 86. PUESTO DE TRABAJO Electricista (Sección: Electricidad) Electricista (Sección: Electricidad) Tornero (Sección: Tornos y Frenos) Tornero (Sección: Tornos y Frenos) Mecánico (Sección: Cajas manuales y Diferenciales) TRABAJADOR TIEMPO MEDIO EXPOSICIÓN DIARIA (minutos/día) 443 443 443 443 443 NIVEL DIARIO EQUIVALENTE LAeq.8 dB(A) 89. · LPICO : Nivel de pico máximo. d pico 87 dB(A) 85 dB(A) 140 dB (C ) 137 dB (C ) 80 dB(A) 135 dB (C ) RESULTADOS OBTENIDOS. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo correspondiente certificado de verificación primitiva y/o de verificación periódica como establece la citada Orden Ministerial de 16/12/1998.7 dB(A) 96. la legislación vigente queda marcada por el Real Decreto 286/2006. · LAeq.7 dB(C) 144.3 dB(A) 91.d (*) NIVEL PICO MÁXIMO LPICO 127.3 dB(C) 137. Juan Manuel Plasencia Delgado D. Guillermo Baudes Delgado D.8 dB(C) 144.Francisco J. Los parámetros utilizados en la evaluación han sido: · LAeq. ponderado en dB(A). Para valorar los resultados obtenidos. expresado en dB(C).d : Nivel diario continuo equivalente. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. es necesario tener en cuenta la normativa existente en nuestro país sobre este tema. sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. de 10 de octubre. A este respecto. ponderado en dB(A) durante el tiempo “t”. En el mismo se fijan los niveles de exposición.t : Nivel continuo equivalente. Jonathan Pineda Fernández D. que se indican en la tabla.5 dB(C) D.5 dB(C) 144.9 dB(A) Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -5- . Mediciones con Dosímetros. Antonio David García Perdomo D. L Valores límite de exposición Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción L Aeq.7 dB(A) 89. CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
modelo H520A 63 125 14.7 4K 72.7 30. modelo H520A.d = LAeq.4 2.0 8K 40.1 64.2 Mecánico Tornero/ Electricista Leq= 93.2 37.0 87. Análisis de frecuencias en bandas de octava (Hz) PUESTO DE TRABAJO 125 250 72.5 dB(A) para el puesto de trabajo del mecánico de Cajas manuales y Diferenciales.6 250 20.4 4. Banda de cabeza H520A Ajuste de altura progresivo.Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.4 37.6 dB(A) para los puestos de trabajo de tornero/ electricista Leq= 85.5 2.6 1. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo (*) LAeq.5 500 32.0 87.9 1K 82.3 Atenuación del protector auditivo utilizado Desviación estándar Atenuación asumida 13.2 2. Adaptación flexible a la cabeza Las características de estos protectores son las siguientes: Análisis de frecuencias en bandas de octava (Hz) Protector PELTOR OPTIME II.7 69.5 78.6 84.0 30.9 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -6- .0 8K 62.4 4K 34. Los protectores utilizados por los trabajadores son los Peltor Optime II.8 88.3 1K 39.2 34.2 2.0 17.4 500 76.T + 10 * Log (T/8) Mediciones en bandas de octava.0 2K 82.3 2.1 2K 36.7 83.
1 45.5 17.8 30.4 42.5 2818.1 -16.2 -16.8 1k 87 37.7 -8. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Conociendo los datos aportados por el sonómetro.2 49.9 24.94 500 76.8 0 44.7 0 60.2 83.6 37.6 1 58.1 35.2 43.4 17. ya que realizan sus tareas en la misma zona de trabajo. Para el puesto de trabajo del mecánico de Cajas manuales y Diferenciales.0868 PELTOR Modelo H520A Leq= 53.7 30.1 257.6 229.6 8k 84.62 8k 62.1 162181 500 83.1 40 10000 250 72.7 -1.3 21379.52 2k 82 34 48 1.38 4k 72.3 0 50.6 46.2 46. En esta zona fue donde se detectó un mayor nivel ruido: Tornero/ Electricista Nivel ruido Protector auditivo Nivel Resultante Corrección A 63 50.1 13 56.7 PELTOR Modelo H520A Leq= 61. modelo H520A).2 13 51. donde obtendremos el nivel de ruido efectivo percibido por los trabajadores de Tornos y Frenos así como los electricistas. los cálculos son los siguientes: Tornero/ Electricista Nivel ruido Protector auditivo Nivel Resultante Corrección A 63 60.2 24.2 54. mientras realizaban las tareas propias de su categoría profesional y especialidad.25 dB(A) (Nivel de ruido percibido por los trabajadores al utilizar los protectores auditivos PELTOR OPTIME II.26 2k 87.8 0 49.4 21877. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.0396 125 64. modelo H520A).Francisco J. se llevaron a cabo sobre los trabajadores que se encontraban en los puestos de trabajo que se reflejan en el cuadro de resultados.6 52.7 54.2 41686.7 60.5 -3.1 23.199.9 46.60 dB(A) (Nivel de ruido percibido por los trabajadores al utilizar los protectores auditivos PELTOR OPTIME II. se realiza la siguiente tabla de cálculo.8 30. OBSERVACIONES: • Las mediciones fueron efectuadas el día 11 de febrero de 2008.4 57.937 250 78.9 30. • Las determinaciones dosimétricas. durante el horario de trabajo de su jornada habitual.2 53.5 4k 88 30.1 3235.2 49.7 34 53.2 34.7 -3.383 125 69.8 95499. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -7- .2 50.3 -26.4 1 43.9 309029.176.7 -26.8 -1.7 1.62 1k 82 37.8 -8.7 37.2 44.5 112201.
y aplicando posteriormente con toda esta información. El tiempo de medición en cada puesto de trabajo. con el fin de obtener un promedio fiable de los niveles sonoros a los que realmente están sometidos los operarios.d ≥ 80 dB(A) LPICO ≥ 135 dB(C) TRIENAL SI SI SI QUINCENAL A DISPOSICIÓN PARA QUE LOS USEN NIVEL DE EXPOSICIÓN Nivel Superior LAeq. Guillermo Buades Delgado D. Antonio David García Perdomo D. CLASIFICACIÓN DE LOS PUESTOS EVALUADOS Y RESUMEN DE MEDIDAS A IMPLANTAR. Jonathan Pineda Fernández D. (mediante fichas de trabajo).Francisco J. días trabajados. recogidas en el R. Juan Manuel Plasencia Delgado CLASIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO POR NIVELES DE EXPOSICIÓN NIVEL DE EXPOSICIÓN Valor Límite LAeq. Lucas Cabrera Hernández Evaluación higiénica Formación e información Acceso e información a evaluaciones y resultados Control médico inicial Control médico periódico Suministro protección auditiva Utilización protección auditiva Señalización Programa Técnico de Control Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -8- . operaciones ruidosas realizadas. etc. se realizaron durante un periodo suficientemente largo). fue el adecuado y representativo del nivel de exposición. para efectuar la valoración se considerará que los operarios permanecen en su puesto de trabajo (durante 8 horas al día. la Empresa podrá efectuar una valoración más exacta conociendo los tiempos reales de exposición de los operarios. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. niveles sonoros correspondientes a éstas.d ≥ 85 dB(A) LPICO ≥ 137 dB(C) ANUAL SI Si SI TRIENAL OBIGATORIO OBIGATORIO SI SI D. • Para los puestos de trabajo que no cumplan la anterior hipótesis.. 286/2006 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo • Las citadas mediciones.D. 40 horas a la semana). • Por otra parte.d ≥ 87 dB(A) LPICO ≥ 140 dB(C) Valor Límite que no debe sobrepasarse SI Si SI Valor Límite que no debe sobrepasarse OBLIGATORIO OBLIGATORIO SI SI D. las ecuaciones correspondientes. DISPOSICIONES DEL REAL DECRETO 286/2006 NIVEL DE EXPOSICIÓN Nivel Inferior LAeq.
• Señalización de las zonas de exposición de acuerdo con el Real Decreto 485/1997. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Para LAeq. • Disposición de protectores auditivos individuales. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo MEDIDAS A IMPLANTAR. Para LAeq. A continuación. Valores inferiores que dan lugar a una acción: • Información y formación relativa a los riesgos derivados de la exposición al ruido a los trabajadores y/o sus representantes. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -9- . se indica la forma que debe tener la señal de protección obligatoria del oído (forma redonda con pictograma blanco sobre fondo azul). Valores superiores que dan lugar a una acción: • Aplicación de un programa de medidas técnicas y/o de organización destinado a reducir la exposición al ruido. • Utilización obligatoria de protectores auditivos. • Evaluación y medición de la exposición al ruido cada tres años. • Controles médicos de la función auditiva cuando exista riesgos para la salud.d > 80 dB(A) y/o Lpico > 135 dB(C).Francisco J.d > 85 dB(A) y/o Lpico > 137 dB(C). integrado en la planificación de la actividad preventiva de la empresa. sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
E. cuando sea viable. • Determinar las razones de la sobreexposición. como mínimo. Por último. • Evaluación y medición anual de la exposición al ruido. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Para L Aeq. es recomendable que dicha atenuación permita que la dosis diaria de exposición a ruido resultante. • La atenuación que deben proporcionar ha de conseguir. con respecto a los equipos de protección auditiva.E. • Reducir inmediata de la exposición al ruido por debajo del valor límite de exposición.Francisco J.10 - . teniendo en cuenta sus circunstancias personales y las características de sus condiciones de trabajo. • Informar a los delegados de prevención de tales circunstancias. • Corregir las medidas de prevención y protección. se mantenga entre 65 y 80 dB(A). Valores límite de exposición. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo OTRA SEÑALIZACIONES Así como. habrá que tener en cuenta las siguientes consideraciones: • Cumplir con las especificaciones de la C. para evitar reincidencias. No obstante. • Adaptarse a los trabajadores que las utilicen. que cada puesto quede en el nivel de acción inmediatamente inferior al que actualmente se encuentra. acceso restringido a las mismas. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .d > 87 dB(A) y/o L pico > 140 dB(C).
3. recogido en la norma UNE EN-458 sobre selección. Se recomienda el uso de los protectores auditivos en las labores de utilización de maquinaria y herramientas ruidosas. que configuran el marco dentro del cual se han de fundamentar el resto de las recomendaciones técnicas. 4. Se considera correcto el nivel de atenuación de los protectores auditivos. facilitados por la empresa. Se recomienda realizar una nueva sonometría en el puesto del mecánico de Cajas manuales y Diferenciales. han sido seleccionados de acuerdo con el método HML-CONTROL. el nivel de ruido percibido por los trabajadores es de 61. empleo y mantenimiento de protectores auditivos. sobre el ruido en ambiente laboral.25 dB (A) para el puesto de mecánico. con el fin de asegurar la idoneidad o no de los Equipos de Protección Individuales utilizados en este puesto de trabajo. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. podemos concluir que utilizando los protectores auditivos. se considera correcta la protección utilizada frente al ruido para los puestos de trabajo del tornero y electricista. pues el nivel percibido de ruido se sitúa entre 60 y 70 dB(A). Utilizando los datos técnicos de los protectores auditivos. Todos los trabajadores están expuestos a un nivel de ruido ambiental superior a 80 dB (A). 2. En primer lugar.11 - . cuando permiten que los trabajadores no perciban un nivel de ruido efectivo superior a 80 dB (A). así como en las circunstancias laborales que impliquen Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . para el puesto de tornero y electricista. podemos extraer las siguientes conclusiones y recomendaciones: 1. es preceptivo atenerse a los requerimientos contenidos en el Real Decreto 286/2006. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.60 dB (A). RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo En el Anexo III de este informe se adjunta información relativa a diversos modelos de protectores homologados que puedan ser válidos para los puestos de trabajo objeto de estudio. Los protectores indicados en dicho Anexo. mientras que es de 53. lo que se considera protección excesiva para este último caso. En este caso.Francisco J. Basándonos en los resultados obtenidos en la presente evaluación.
Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo estar expuesto a ruido por la proximidad a fuentes ruidosas del taller (aún sin estar manipulando herramientas o maquinaria ruidosa directamente). a 11 de Febrero de 2008.12 - . El en Anexo I del presente informe se adjuntan los datos de la medición efectuada.Francisco J. En Santa Cruz de Tenerife.
5 dB 65. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo ANEXO I NoisePro DLX Versión FW:R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060011 Nombre: Lucas Cabrera Hernández Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Cajas manuales y Diferenciales Descripción: Mecánico Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 9:00:05 Prueba detenida 11/02/2008 13:50:19 Tiempo de ejecución de prueba 04:50:14 Nivel Pico: Nivel máximo rápido Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: 137.4 % 132.3 dB 1.13 - .0 dB 89.7 dB 89.9 dB 87.9 % 193.4 % 193.9 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 13:27:25 12:57:02 9:08:17 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J.5 dB 119.9 dB 116.
5 dB 122.0 dB 89.3 dB 118.1 % 171.7 dB 89.3 dB 1.9 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 10:57:07 11:27:25 8:55:41 Tiempo de ejecución de prueba 05:30:03 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060015 Nombre: Guillermo Buades Delgado Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Electricidad Descripción: Electricista Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:26:33 Nivel Pico: Nivel máximo rápido Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:56:36 144.8 % 171.2 dB 65. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J.8 % 132.14 - .3 dB 87.
15 - .1 % 292.7 dB 195.1 % 134.7 dB 89.1 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 9:13:08 9:13:06 9:55:37 Tiempo de ejecución de prueba 05:20:37 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .7 dB 127.9 dB 91.0 dB 91. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060016 Nombre: Antonio David García Perdomo Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Tornos y Frenos Descripción: Tornero Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:31:19 Nivel Pico: Nivel máximo rápido: Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:51:56 144. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.5 dB 3.Francisco J.1 % 292.7 dB 65.
8 dB 115.4 % 129.16 - .0 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 10:39:01 13:20:44 8:35:24 Tiempo de ejecución de prueba 05:27:55 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.4 % 93. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060020 Nombre: Juan Manuel Plasencia Delgado Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Electricidad Descripción: Electricista Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:24:44 Nivel Pico: Nivel máximo rápido: Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:52:39 127.0 dB 65.6 dB 1.0 dB 86.8 % 93.7 dB 85.Francisco J.7 dB 63.0 dB 86.
Francisco J.9 dB 96.8 dB 94.3 dB 65.5 dB 9.8 dB 620.0 dB 96.6 % 139.9 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 13:16:36 12:56:29 9:55:46 Tiempo de ejecución de prueba 05:15:32 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .6 % 944.17 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060023 Nombre: Jonathan Pineda Fernández Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Tornos y Frenos Descripción: Tornero Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:36:01 Nivel Pico: Nivel máximo rápido: Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:51:33 144. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.9 % 944.3 dB 128.
la Unión Europea se ha ido dotando en los últimos años de un cuerpo normativo altamente avanzado que se dirige a garantizar un mejor nivel de protección de la salud y de seguridad de los trabajadores. En el ámbito de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido ha sido adoptada la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. de Prevención de Riesgos Laborales.18 - . Entre tales medidas se encuentran las destinadas a garantizar la protección de los trabajadores contra los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo. para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (ruido). en concreto. de 22 de junio de 1981. de 6 de febrero de 2003. En el ámbito de la Unión Europea. en el marco de una política coherente. coordinada y eficaz. Según el artículo 6 de la ley. sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo. Ese cuerpo normativo está integrado por diversas directivas específicas.2 del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea establece como objetivo la mejora. Mediante este real Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . la seguridad y la salud de los trabajadores han sido objeto de diversos Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por España y que. de 8 de noviembre. que deroga a la Directiva 86/188/CEE. estableciendo las medidas mínimas que deben adoptarse para la adecuada protección de los trabajadores. por su carácter general. Destaca.Francisco J. el artículo 137. ratificado por España el 26 de julio de 1985. del entorno de trabajo. por tanto. de 27 de octubre. sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. Asimismo. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo ANEXO II Real Decreto 286/2006. son las normas reglamentarias las que deben ir concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Preámbulo La Ley 31/1995. sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. el Convenio número 155. determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidad precisa para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo. transpuesta a nuestro derecho interno por medio del Real Decreto 1316/1989. de 12 de mayo. forman parte de nuestro ordenamiento jurídico. de 10 de octubre. Con esa base jurídica.
En efecto. prevé diversas especificaciones relativas a la evaluación de riesgos. dos disposiciones adicionales. El real decreto introduce la excepción otorgada por la directiva para situaciones en que la utilización de protectores auditivos pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud que el hecho de prescindir de ellos. especifica que los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor límite de exposición. con objeto de que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales cuente con la información pertinente que le Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . de manera que los riesgos derivados de la exposición al ruido se eliminen en su origen o se reduzcan al nivel más bajo posible. cuando se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción.19 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo decreto se deroga el Real Decreto 1316/1989 y se transpone al derecho español la Directiva 2003/10/CE. especificando las circunstancias y condiciones en que podrá utilizarse el nivel de exposición semanal en lugar del nivel de exposición diaria para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores están expuestos. La disposición adicional primera incluye una obligación que resulta fundamental a efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 11 de la directiva. determina los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción. se establecen disposiciones relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición a ruido. una disposición transitoria. como son la necesidad de formación y de información de los trabajadores. en determinadas condiciones y con una serie de garantías adicionales. estableciendo. e incluye la obligación empresarial de establecer y ejecutar un programa de medidas técnicas y/o organizativas destinadas a reducir la exposición al ruido. e incluyendo una relación de aquellos aspectos a los que el empresario deberá prestar especial atención al evaluar los riesgos. La norma establece una serie de disposiciones mínimas que tienen como objeto la protección de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposición al ruido. regula las disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. El real decreto consta de doce artículos. en particular los riesgos para la audición. dos disposiciones finales y tres anexos. en primer lugar la obligación de que el empresario efectúe una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido.Francisco J. recoge dos de los derechos básicos en materia preventiva. una disposición derogatoria. así como la forma de ejercer los trabajadores su derecho a ser consultados y a participar en los aspectos relacionados con la prevención. incluye disposiciones específicas relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
D I S P O N G O: Artículo 1. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . así como para el personal a bordo de buques de navegación marítima. Además. indicando las circunstancias y razones precisas que fundamentan dichas excepciones. también de acuerdo con lo dispuesto por la directiva. y pueda remitir a la Comisión europea la información requerida en la directiva. El presente real decreto tiene por objeto. los parámetros físicos utilizados para la evaluación del riesgo se definen en el Anexo I. las autoridades laborales competentes deberán remitir cada cuatro años contados desde la entrada en vigor de este real decreto al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la lista de las excepciones que en sus respectivos territorios se apliquen. a propuesta de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales. Turismo y Comercio. Objeto. Definiciones. establecer las disposiciones mínimas para la protección de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposición al ruido. de 8 de noviembre.Francisco J. de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de marzo de 2006. En su virtud. Artículo 3. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. prevé un régimen transitorio respecto de los sectores de la música y el ocio. en particular los riesgos para la audición. A efectos de este real decreto. de Prevención de Riesgos Laborales.20 - . Artículo 2. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo permita justificar las excepciones aplicadas en nuestro país. en el marco de la Ley 31/1995. de Sanidad y Consumo y de Industria. Ámbito de aplicación. En la elaboración de este real decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y oída la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . educción del ruido transmitido por cuerpos sólidos. por ejemplo mediante amortiguamiento o aislamiento. Disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición. de 17 de enero. c) la concepción y disposición de los lugares y puestos de trabajo. Artículo 4. habida cuenta del trabajo al que están destinados. 2. por ejemplo. recubrimientos con material acústicamente absorbente. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. se aplicarán plenamente al conjunto del ámbito contemplado en el artículo 1. Los riesgos derivados de la exposición al ruido deberán eliminarse en su origen o reducirse al nivel más bajo posible. Las disposiciones de este real decreto se aplicarán a las actividades en las que los trabajadores estén o puedan estar expuestos a riesgos derivados del ruido como consecuencia de su trabajo. reducción del ruido aéreo. de 8 de noviembre.21 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 1. b) la elección de equipos de trabajo adecuados que generen el menor nivel posible de ruido. y tendrá en consideración especialmente: a) otros métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido. incluida la posibilidad de proporcionar a los trabajadores equipos de trabajo que se ajusten a lo dispuesto en la normativa sobre comercialización de dichos equipos cuyo objetivo o resultado sea limitar la exposición al ruido. sin perjuicio de las disposiciones más rigurosas o específicas previstas en este real decreto.Francisco J. Las disposiciones del Real Decreto 39/1997. e) la reducción técnica del ruido: 1. por medio de pantallas. teniendo en cuenta los avances técnicos y la disponibilidad de medidas de control del riesgo en su origen. d) la información y formación adecuadas para enseñar a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo con vistas a reducir al mínimo su exposición al ruido. La reducción de estos riesgos se basará en los principios generales de prevención establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995. 2. 1. cerramientos.
el empresario establecerá y ejecutará un programa de medidas técnicas y/o de organización que deberán integrarse en la planificación de la actividad preventiva de la empresa. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. serán objeto de una señalización apropiada de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 485/1997. 5. debido a la naturaleza de la actividad. 2. 3. limitación de la duración e intensidad de la exposición. de 14 de abril.22 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo f) programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . el empresario adaptará las medidas mencionadas en este artículo a las necesidades de los trabajadores especialmente sensibles. el ruido en ellos se reducirá a un nivel compatible con su finalidad y condiciones de uso. Asimismo. cuando sea viable desde el punto de vista técnico y el riesgo de exposición lo justifique. 4. teniendo en cuenta en particular las medidas mencionadas en el apartado 1.Francisco J. los lugares de trabajo en que los trabajadores puedan verse expuestos a niveles de ruido que sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. destinado a reducir la exposición al ruido. sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 31/1995. los trabajadores dispongan de locales de descanso bajo la responsabilidad del empresario. Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción. Sobre la base de la evaluación del riesgo mencionada en el artículo 6. del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo. Cuando. ordenación adecuada del tiempo de trabajo. se delimitarán dichos lugares y se limitará el acceso a ellos. 2. Artículo 5. cuando se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. Sobre la base de la evaluación del riesgo mencionada en el artículo 6. g) la reducción del ruido mediante la organización del trabajo: 1.
En circunstancias debidamente justificadas y siempre que conste de forma explícita en la evaluación de riesgos. 3. se tendrá en cuenta la atenuación que procuran los protectores auditivos individuales utilizados por los trabajadores. en el marco de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 31/1995. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 1. obtenido mediante un control apropiado. b. Artículo 6. respectivamente. El empresario deberá realizar una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido a que estén expuestos los trabajadores. se adopten medidas adecuadas para reducir al mínimo el riesgo asociado a dichas actividades. los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción. sección 1.ª del Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . a efectos de la aplicación de los valores límite y de los valores de exposición que dan lugar a una acción. en la determinación de la exposición real del trabajador al ruido. a condición de que: a. referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico. no sea superior al valor límite de exposición de 87 dB(A). Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción: LAeq.d = 80 dB(A) y Lpico = 135 dB (C). se fijan en: a. 2.Francisco J.23 - . Al aplicar los valores límite de exposición. A los efectos de este real decreto. 1. respectivamente. c. para las actividades en las que la exposición diaria al ruido varíe considerablemente de una jornada laboral a otra. de 8 de noviembre. Valores límite de exposición: LAeq. y b. Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: LAeq.d = 85 dB(A) y Lpico = 137 dB (C). Evaluación de los riesgos. Para los valores de exposición que dan lugar a una acción no se tendrán en cuenta los efectos producidos por dichos protectores.d = 87 dB(A) y Lpico= 140 dB (C). Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. podrá utilizarse el nivel de exposición semanal al ruido en lugar del nivel de exposición diaria al ruido para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores están expuestos. respectivamente. el nivel de exposición semanal al ruido. y del capítulo II.
dichos métodos e instrumentos deberán adecuarse a las condiciones existentes. la duración de la exposición.24 - . que deberá ser representativo de la exposición personal de los trabajadores.s). en particular. los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción previstos en el artículo 5. de 17 de enero. incluida la exposición a ruido de impulsos.d). de 8 de noviembre y en el artículo 7 del Real Decreto 39/1997. Para la medición se utilizarán los instrumentos indicados en el anexo III. Entre los métodos de evaluación y medición utilizados podrá incluirse un muestreo. 3. así como su número y duración se efectuará conforme a lo dispuesto en el anexo II. al evaluar los riesgos. del nivel de pico (Lpico) y del nivel de exposición semanal equivalente (LAeq. el empresario. los factores ambientales y las características de los instrumentos de medición. de 8 de noviembre. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. teniendo en cuenta. En el marco de lo dispuesto en los artículos 15 y 16 de la Ley 31/1995. los cuales deberán ser comprobados mediante un calibrador acústico antes y después de cada medición o serie de mediciones. Los datos obtenidos de la evaluación y/o de la medición del nivel de exposición al ruido se conservarán de manera que permita su consulta posterior. Para ello. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Real Decreto 39/1997. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . las características del ruido que se vaya a medir. prestará particular atención a los siguientes aspectos: a. 5. teniendo en cuenta. la existencia de equipos de sustitución concebidos para reducir la emisión de ruido. y decidir en cada caso si se han superado los valores establecidos en el artículo 5. La forma de realización de las mediciones. el nivel. La medición no será necesaria en los casos en que la directa apreciación profesional acreditada permita llegar a una conclusión sin necesidad de la misma. de 17 de enero. la atenuación procurada por los protectores auditivos. La documentación de la evaluación se ajustará a lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 31/1995. 2. Los métodos e instrumentos que se utilicen deberán permitir la determinación del nivel de exposición diario equivalente (LAeq.Francisco J. b. c. si se trata de la comprobación de los valores límite de exposición. el tipo y la duración de la exposición.
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. la información apropiada derivada de la vigilancia de la salud. en la medida en que sea viable desde el punto de vista técnico. de 17 de enero y. La evaluación y la medición mencionadas en el apartado 1 se programarán y efectuarán a intervalos apropiados de conformidad con el artículo 6 del Real Decreto 39/1997. h. planificando su ejecución de acuerdo con lo establecido en el capítulo II. 1. g. 7. de 30 de mayo. i. el empresario pondrá a disposición de los trabajadores protectores auditivos individuales. todos los efectos indirectos para la salud y la seguridad de los trabajadores derivados de la interacción entre el ruido y las señales acústicas de alarma u otros sonidos a que deba atenderse para reducir el riesgo de accidentes. la información sobre emisiones sonoras facilitada por los fabricantes de equipos de trabajo con arreglo a lo dispuesto en la normativa específica que sea de aplicación. Artículo 7. todos los efectos para la salud y seguridad de los trabajadores derivados de la interacción entre el ruido y las sustancias ototóxicas relacionadas con el trabajo. En función de los resultados de la evaluación. protectores auditivos individuales apropiados y correctamente ajustados. sección 2. mientras se ejecuta el programa de medidas a que se refiere el artículo 4. el empresario deberá determinar las medidas que deban adoptarse con arreglo a los artículos 4. y entre el ruido y las vibraciones. b. f. cuando el nivel de ruido supere los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo d. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .2 de la Ley 31/1995 y en el Real Decreto 773/1997. la prolongación de la exposición al ruido después del horario de trabajo bajo responsabilidad del empresario. para que los usen. de no haber otros medios de prevenir los riesgos derivados de la exposición al ruido. incluida la información científico-técnica publicada. j.ª del Real Decreto 39/1997. se pondrán a disposición de los trabajadores.Francisco J. como mínimo. Protección individual. con arreglo a las siguientes condiciones: a.2 y en tanto el nivel de ruido sea igual o supere 4. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. e. cualquier efecto sobre la salud y la seguridad de los trabajadores especialmente sensibles a los que se refiere el artículo 25 de la Ley 31/1995. en la medida en que sea posible. 8 y 9.25 - . o cada tres años cuando se sobrepasen los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción. 6. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17. cada año en los puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. la disponibilidad de protectores auditivos con las características de atenuación adecuadas.
Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.26 - . el empresario deberá: Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Cuando se recurra a la utilización de equipos de protección individual.2. determinada con arreglo al artículo 5. fomentando su uso cuando éste no sea obligatorio y velando por que se utilicen cuando sea obligatorio de conformidad con lo previsto en el apartado 1. El empresario deberá hacer cuanto esté en su mano para que se utilicen protectores auditivos. de 8 de noviembre.b) anterior. 2. En ningún caso la exposición del trabajador. Artículo 8. a pesar de las medidas adoptadas en aplicación de este real decreto. incumbirá al empresario la responsabilidad de comprobar la eficacia de las medidas adoptadas de conformidad con este artículo. c. deberá superar los valores límite de exposición.Francisco J. en cuanto a la organización de recursos para el desarrollo de actividades preventivas. 1. 3. los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. las razones que justifican dicha utilización se harán constar en la documentación prevista en el artículo 23 de la Ley 31/1995. los protectores auditivos individuales se seleccionarán para que supriman o reduzcan al mínimo el riesgo. Si. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Dichas evaluaciones y mediciones serán realizadas por personal con la debida cualificación. 2. atendiendo a lo dispuesto en los artículos 36 y 37 y en el Capítulo III del Real Decreto 39/1997. se comprobaran exposiciones por encima de los valores límite de exposición. se utilizarán protectores auditivos individuales. Limitación de exposición. asimismo.
e. de conformidad con el artículo 11. Información y formación de los trabajadores. determinar las razones de la sobreexposición. la conveniencia y la forma de detectar e informar sobre indicios de lesión auditiva. b. a fin de evitar que vuelva a producirse una reincidencia.27 - . b. los resultados de las evaluaciones y mediciones del ruido efectuadas en aplicación del artículo 6. la naturaleza de tales riesgos. y la finalidad de esta vigilancia de la salud. junto con una explicación de su significado y riesgos potenciales. c. g. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . las circunstancias en las que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia de la salud. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo a. así como su capacidad de atenuación. en particular sobre: a. corregir las medidas de prevención y protección. c. f. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 18. d.1 y 19 de la Ley 31/1995. Artículo 9. el uso y mantenimiento correctos de los protectores auditivos. las medidas tomadas en aplicación del presente real decreto con objeto de eliminar o reducir al mínimo los riesgos derivados del ruido. incluidas las circunstancias en que aquéllas son aplicables. informar a los delegados de prevención de tales circunstancias. los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción establecidos en el artículo 5.Francisco J. el empresario velará porque los trabajadores que se vean expuestos en el lugar de trabajo a un nivel de ruido igual o superior a los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción y/o sus representantes reciban información y formación relativas a los riesgos derivados de la exposición al ruido. tomar inmediatamente medidas para reducir la exposición por debajo de los valores límite de exposición. d.
Los trabajadores cuya exposición al ruido supere los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción tendrán derecho a que un médico. u otra persona debidamente cualificada bajo la responsabilidad de un médico. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo h. en particular. Consulta y participación de los trabajadores.1 indiquen que existe riesgo para su salud. respecto a las indicadas a continuación. se realizarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.28 - . Artículo 10. el empresario deberá llevar a cabo una vigilancia de la salud de dichos trabajadores. 1. la evaluación de los riesgos y la determinación de las medidas que se han de tomar contempladas en el artículo 6.1. la elección de protectores auditivos individuales contemplados en el artículo 7. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.3 del Real Decreto 39/1997.2 de la Ley 31/1995: a.c). Vigilancia de la salud. las medidas destinadas a eliminar o reducir los riesgos derivados de la exposición al ruido contempladas en el artículo 4. b. a través de la organización preventiva que haya adoptado la empresa. y estos someterse a ésta. Cuando la evaluación de riesgos prevista en el artículo 6.1 ponga de manifiesto la existencia de un riesgo para la salud de los trabajadores.Francisco J. las prácticas de trabajo seguras. c. También tendrán derecho al control audiométrico preventivo los trabajadores cuya exposición supere los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción cuando la evaluación y la medición previstas en el artículo 6. La consulta y la participación de los trabajadores o de sus representantes sobre las cuestiones a que se refiere este real decreto y. Artículo 11. lleve a cabo controles de su función auditiva. con el fin de reducir al mínimo la exposición al ruido. de conformidad con lo dispuesto en este artículo y en el artículo 37. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . 2.
revisar la evaluación de los riesgos efectuada con arreglo al artículo 6. por su parte. Cuando el control de la función auditiva ponga de manifiesto que un trabajador padece una lesión auditiva diagnosticable. revisar las medidas previstas para eliminar o reducir los riesgos con arreglo a lo dispuesto en los artículos 4 y 7. al historial que le afecte personalmente. El acceso. apartados 2. durante la revisión de aquellas medidas y hasta tanto se eliminan o reducen los riesgos. ii.c) del Real Decreto 39/1997. previa solicitud. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . 3. incluida la posibilidad de exigir el uso de los protectores auditivos en el supuesto a que se refiere el apartado 1.Francisco J. cada tres años en los puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción.c) del Real Decreto 39/1997 y su finalidad será el diagnóstico precoz de cualquier pérdida de audición debida al ruido y la preservación de la función auditiva. el empresario deberá: i. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Dichos controles audiométricos se realizarán en la forma establecida en los protocolos específicos a que hace referencia el artículo 37.3. o cada cinco años cuando se sobrepasen los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción. el médico u otro personal sanitario competente comunicará al trabajador el resultado que le atañe personalmente. La vigilancia de la salud incluirá la elaboración y actualización de la historia clínicolaboral de los trabajadores sujetos a la misma con arreglo a lo dispuesto en el apartado 1. Su periodicidad será como mínimo. confidencialidad y contenido de dichas historias se ajustará a lo establecido en el artículo 22. El trabajador tendrá acceso.29 - . 3 y 4. 4. el médico responsable de la vigilancia de la salud evaluará si la lesión puede ser consecuencia de una exposición al ruido durante el trabajo. b.a) del artículo 7.3. En tal caso: a. de la Ley 31/1995 y en el artículo 37.
la autoridad laboral competente remitirá cada cuatro años desde la entrada en vigor de este real decreto al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la lista de las Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Dicha circunstancia deberá razonarse y justificarse por el empresario. el empresario deberá adoptar las medidas técnicas y organizativas que garanticen. 7. la vigilancia de la salud se realizará de forma más intensa. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo iii.1. A efectos de dar cumplimiento a la obligación de transmitir a la Comisión europea la lista de excepciones. disponer una vigilancia sistemática de la salud y el examen del estado de salud de los demás trabajadores que hayan sufrido una exposición similar. la utilización plena y adecuada de protectores auditivos individuales pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud que el hecho de prescindir de ellos.30 - . según se establezca para cada caso en el protocolo de vigilancia sanitaria específica a que se refiere el artículo 11. Información de las autoridades laborales. Además. ser previamente consultada con los trabajadores y/o sus representantes. la reducción a un mínimo de los riesgos derivados de ellas.Francisco J. 1. lo dispuesto en los artículos 7. a efectos de que aquella pueda comprobar que se dan esas condiciones que justifican la utilización de la excepción. incluida la posibilidad de asignar al trabajador otro trabajo donde no exista riesgo de exposición. tener en cuenta las recomendaciones del médico responsable de la vigilancia de la salud al aplicar cualquiera otra medida que se considere necesario para eliminar o reducir riesgos de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 4 y 7. Artículo 12. En las situaciones excepcionales en las que. Además.b) y 8.a). teniendo en cuenta las circunstancias particulares. En cualquier caso. y constar de forma fehaciente en la evaluación de riesgos laborales. Disposición adicional primera. Excepciones.1. el empresario podrá dejar de cumplir. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. 2. así como el período de tiempo estimado en el que permanecerán las circunstancias que la motivan.2. o cumplir parcialmente. debido a la índole del trabajo. deberá comunicarse a la autoridad laboral mediante el envío a ésta de la parte de la evaluación de riesgos donde se justifica la excepción. iv.
elaborará y mantendrá actualizada una Guía técnica de carácter no vinculante. Mediante este real decreto se incorpora al derecho español la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. Elaboración y actualización de la Guía técnica.31 - . Incorporación de derecho de la Unión Europea. de 6 de febrero de 2003. Esta Guía incluirá o se complementará con un Código de conducta con orientaciones prácticas para ayudar a los trabajadores y empresarios de los sectores de la música y el ocio a cumplir sus obligaciones legales tal como quedan establecidas en este real decreto. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .3 del Real Decreto 39/1997. El artículo 8 de este real decreto no será de aplicación al personal a bordo de buques de navegación marítima hasta el 15 de febrero de 2011. de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo previsto en este real decreto y específicamente el Real Decreto 1316/1989. de 17 de enero. Disposición transitoria única. 1.Francisco J. Este real decreto no será de aplicación en los sectores de la música y el ocio hasta el 15 de febrero de 2008. 2. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. de 27 de octubre. Disposición adicional segunda. Alcance de la derogación normativa. sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo. salvo para los sectores de la música y el ocio. Normas transitorias. indicando las circunstancias y razones precisas que fundamentan dichas excepciones. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Disposición final primera. Disposición derogatoria única. sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (ruido). para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición al ruido en los lugares de trabajo. en los que seguirá vigente hasta el 15 de febrero de 2008. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo excepciones que en sus respectivos territorios se apliquen en virtud de lo dispuesto en el artículo 12.
en pascales. Facultad de desarrollo. determinado con el filtro de ponderación frecuencial A. dado por la siguiente expresión: donde P0 es la presión de referencia (2·10-5 pascales) y P es el valor eficaz de la presión acústica. Dado en Madrid. a la que está expuesto un trabajador (que puede o no desplazarse de un lugar a otro del centro de trabajo). Nivel de presión acústica ponderado A. en función del progreso técnico y de la evolución de las normativas o especificaciones internacionales o de los conocimientos en materia de protección frente a los riesgos relacionados con la exposición al ruido. dado por la siguiente expresión: donde PA es el valor eficaz de la presión acústica ponderada A.Francisco J. Turismo y Comercio. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Disposición final segunda. el 10 de marzo de 2006. Nivel de presión acústica. 2. La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia. LpA: Valor del nivel de presión acústica. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. en pascales. Definiciones 1. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . JUAN CARLOS R. así como para las adaptaciones de carácter estrictamente técnico de sus anexos. y previo informe de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo de este real decreto. previo informe favorable del de Sanidad y Consumo y del de Industria.32 - . en decibelios. Lp: El nivel. en decibelios. MARÍA TERESA FERNÁNDEZ DE LA VEGA SANZ ANEXO I.
d: El nivel. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .t1 es el tiempo de exposición del trabajador al ruido. Nivel de exposición diario equivalente. dado por la expresión: donde T es el tiempo de exposición al ruido. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 3. LAeq T: El nivel. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. en decibelios A. el nivel de exposición diario equivalente se calculará según las siguientes expresiones: donde LAeq. 4. y (LAeq. a efectos de la evaluación del riesgo.d)i es el nivel diario equivalente que resultaría si solo existiese dicho tipo de ruido. Se considerarán todos los ruidos existentes en el trabajo. Nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A. incluidos los ruidos de impulsos. LAeq. en decibelios A. se ha analizado cada uno de ellos separadamente.Francisco J. dado por la expresión: donde T = t2 .Ti es el nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A correspondiente al tipo de ruido «i» al que el trabajador está expuesto Ti horas por día.33 - . Si un trabajador está expuesto a «m» distintos tipos de ruido y. en horas/día.
Si la presencia del trabajador es necesaria.Francisco J. en ausencia del trabajador afectado. Nivel de exposición semanal equivalente.34 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 5. Nivel de pico. LAeq. medido utilizando las características «SLOW» de acuerdo a la norma UNE-EN 60651:1996. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. colocando el micrófono a la altura donde se encontraría su oído.s: El nivel. el micrófono se colocará. preferentemente. determinado con el filtro de ponderación frecuencial C y P0 es la presión de referencia (2·10-5 pascales). Ruido estable: Aquel cuyo nivel de presión acústica ponderado A permanece esencialmente constante. Se considerará que se cumple tal condición cuando la diferencia entre los valores máximos y mínimo de LpA. ANEXO II. a unos 10 centímetros de distancia.di es el nivel de exposición diario equivalente correspondiente al día «i». siempre que sea posible. frente a su oído. cuando el micrófono tenga que situarse muy cerca del cuerpo deberán efectuarse los ajustes adecuados para que el resultado de la medición sea equivalente al que se obtendría si se realizara en un campo sonoro no perturbado. Medición del ruido 1. es inferior a 5 dB. 6. dado por la expresión: donde «m» es el número de días a la semana en que el trabajador está expuesto al ruido y LAeq. en decibelios A. dado por la expresión: donde Ppico es el valor máximo de la presión acústica instantánea (en pascales) a que está expuesto el trabajador. Las mediciones deberán realizarse. Lpico: Es el nivel. en decibelios. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .
a que el tiempo de medición coincida con el de exposición). hasta conseguir la necesaria reducción del intervalo de incertidumbre correspondiente. cuando uno de los límites o niveles establecidos en el mismo se sitúe dentro del intervalo de incertidumbre del resultado de la medición podrá optarse: a) por suponer que se supera dicho límite o nivel. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Número y duración de las mediciones: El número. 3. como mínimo. Instrumentos de medición y condiciones de aplicación 1. la duración y el momento de realización de las mediciones tendrán que elegirse teniendo en cuenta que el objetivo básico de éstas es el de posibilitar la toma de decisión sobre el tipo de actuación preventiva que deberá emprenderse en virtud de lo dispuesto en el presente real decreto.Francisco J. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Medición del Nivel de exposición diario equivalente (LAeq. Por ello. Las incertidumbres de medición a las que se hace referencia en el apartado anterior se determinarán de conformidad con la práctica metrológica.35 - . El Nivel de exposición diario equivalente (LAeq. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 2. a las especificaciones de la norma UNEEN 60651:1996 para los instrumentos de «clase 2» (disponiendo. La lectura promedio se considerará igual al Nivel de presión acústica contínuo equivalente ponderado A (LAeq. por lo menos.d) Sonómetros: Los sonómetros (no integradores-promediadores) podrán emplearse únicamente para la medición de Nivel de presión acústica ponderado A (LpA) del ruido estable. de la característica «SLOW» y de la ponderación frecuencial A) o a las de cualquier versión posterior de dicha norma y misma clase. o b) por incrementar (según el instrumental utilizado) el número de las mediciones (tratando estadísticamente los correspondientes resultados) y/o su duración (llegando. dicho intervalo de incertidumbre deberá estimarse teniendo en cuenta la incertidumbre asociada a la atenuación de los protectores auditivos. En el caso de la comparación con los valores límites de exposición.d) se calculará con las expresiones dadas en el punto 4 del anexo 1. ANEXO III. en el límite. Los sonómetros deberán ajustarse.T) de dicho ruido.
Los sonómetros integradores-promediadores deberán ajustarse. El Nivel de exposición diario equivalente (LAeq. 2.d) de cualquier tipo de ruido. como mínimo.T) de cualquier tipo de ruido.36 - . a las especificaciones de la norma UNE-EN 60804:1996 para los instrumentos de «clase 2» o a las de cualquier versión posterior de dicha norma y misma clase. Deberán tener una constante de tiempo en el ascenso igual o inferior a 100 microsegundos. Dosímetros: Los medidores personales de exposición al ruido (dosímetros) podrán ser utilizados para la medición del Nivel de exposición diario equivalente (LAeq. Medición del Nivel de pico (Lpico) Los sonómetros empleados para medir el Nivel de pico o para determinar directamente si se sobrepasan los límites o niveles indicados en el articulo 4 deberán disponer de los circuitos específicos adecuados para la medida de valores de pico. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo integradores-promediadores Sonómetros integradores-promediadores: Los sonómetros podrán emplearse para la medición del Nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A (LAeq. o ajustarse a las especificaciones establecidas para este tipo de medición en la norma UNE-EN 61672:2005 o versión posterior de la misma. Los medidores personales de exposición al ruido deberán ajustarse a las especificaciones de la norma UNE-EN 61252:1998 o a las de cualquier versión posterior de dicha norma. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .d) se calculará mediante las expresiones dadas en el punto 4 del anexo 1.Francisco J.
RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo ANEXO III MODELOS DE PROTECTORES AUDITIVOS HOMOLOGADOS Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.37 - .
serán los siguientes principalmente: Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . no se suele señalar de forma explícita a no ser que dicha situación agresiva sea puesta de manifiesto de modo evidente. dentro de la actividad laboral. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J. es un aspecto de las condiciones de trabajo que. por su aparente poca lesividad inmediata se ha instalado entre la población laboral de forma tal que en principio y dentro de las identificaciones delos riesgos laborales. con entidad propia cómo para detallar ciertos aspectos muy importantes para la población laboral sometida a niveles de ruido que superen los máximos legales permitidos ¿Qué riesgos pueden darse en el caso de desarrollar trabajos con la presencia de ruido por encima de niveles aceptables? De forma general se podría decir que los riesgos a los que se está sometido ante la presencia de fuentes sonoras que no estén controladas.38 - . que no se hayan aislado convenientemente o que no se dote a los operarios de la protección personal que corresponde según los niveles de intensidad sonora.-ASPECTOS BÁSICOS El ruido. Cómo podremos comprobar el ruido sí es un factor de riesgo. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Consejos Preventivos RUIDO.
Estrés . ante 85 dbA o bien ante 87 db A. procediéndose así mismo a disponer un programa técnico de control. así cómo periódico. obligatoriamente formación e información sobre el aspecto concreto relacionado con el ruido. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J. así cómo periódico. se proporcionará obligatoriamente la Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .Dolor de cabeza . siempre en base a determinar los niveles de ruido presentes. . se proporcionará obligatoriamente la protección auditiva de carácter individual.en primer lugar es obligación de la empresa procurar la reducción de los niveles de ruido en base a medidas de carácter colectivo. es decir ante 80 dbA. obligatoriamente formación e información sobre el aspecto concreto relacionado con el ruido. se deberá hacer un control médico auditivo inicial. . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo . se deberá hacer un control médico auditivo inicial.una exposición a un nivel diario equivalente superior a 85 dbA (137 pico).Hipertensión . .Hipoacusia o sordera por ruido . que implicarán diferentes tipos de actuaciones si por medio de medidas colectivas no fuese posible su reducción: .una vez evaluados se determinará ante qué niveles estamos de los que establece el RD 286/2006. así cómo periódico. .Insomnio . es decir que abarquen al mayor número posible de trabajadores.una exposición a un nivel diario equivalente superior a 80 dbA (135 pico) implicaría llevar a cabo una evaluación higiénica cada tres años. implicaría llevar a cabo una evaluación higiénica de carácter anual. se dispondrá la protección auditiva de forma que esté disponible para los trabajadores.se deberá evaluar la presencia de ruido y los niveles de dbA presentes. dándose el caso de que en este nivel de exposición el uso será obligatorio.Problemas digestivos .39 - . se deberá hacer un control médico auditivo inicial. siendo el uso de ésta optativa para los trabajadores. obligatoriamente formación e información sobre el aspecto concreto relacionado con el ruido.una exposición a un nivel diario equivalente superior a 87 dbA (140 pico). implicaría llevar a cabo una evaluación higiénica de carácter anual.Síntomas depresivos Información básica a conocer para el desarrollo de trabajos en presencia de ruido por encima de niveles aceptables: . debiéndose proceder así mismo a señalizar de forma obligatoria el uso de los equipos de protección individual.
en cualquier caso. las medidas tomadas debido a la aplicación del RD 286/2006.Francisco J.40 - . cómo se informará en el caso de tener una lesión auditiva.la información y formación básica a impartir a los trabajadores expuestos a ruido. establecer cuáles han sido las razones para que se dé dicha sobre-exposición.Se deberá tener en cuenta las recomendaciones de la vigilancia de la salud que indiquen la idoneidad de reubicar al trabajador en otro puesto. dándose el caso de que en este nivel de exposición el uso será obligatorio.Se deberá proceder a revisar las medidas previstas para eliminar o reducir los riesgos. así cómo instrucciones sobre su conservación.Siempre que las medidas colectivas no sean posibles. capacidad de atenuación y mantenimiento de los correctores auditivos. así cómo la aclaración sobre su significado y riesgos potenciales. ES DECIR SUPERIOR A 87 dbA Ó 140 PICO. . los resultados de las evaluaciones y las medidas. deberá contener al menos la naturaleza de tales riesgos. se procederá a exigir el uso de protectores auditivos en aquellos casos en que sean tomados cómo medidas transitorias mientras se reducen los niveles de ruido. al superar los valores límites. se actuará sobre el receptor. . uso. . en cualquier caso.. los valores límites de exposición y los valores que dan lugar a una acción según el propio RD 286/2006.. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. SIN EMBARGO SE DEBE TENER PRESENTE QUE LAS EXPOSICIONES A ESTOS NIVELES DE RUIDO. al menos. INSTRUCCIONES BÁSICAS 1. en segundo lugar deberá controlar dicho ruido en el medio de trasmisión y por último si lo anterior no se ha conseguido o se ha conseguido sin llegar a reducir los niveles a límites aceptables. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . se revisará la evaluación de riesgos 2.por tanto. con objeto de eliminar o reducir al mínimo los riesgos derivados del ruido. 3. prácticas de trabajo seguras.así.En caso de encontrarse ante exposiciones a niveles de ruido que puedan ser lesivos. aspectos específicos sobre vigilancia de la salud y su periodicidad. deberá recordar que la primera actuación que se deberá llevar a cabo es el control del ruido en la fuente de emisión. el empresario deberá proceder a tomar de forma inmediata las medidas para reducir la exposición. NO ESTÁN PERMITIDAS POR SER INADMISIBLES. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo protección auditiva de carácter individual.. por lo que se deberá comprobar si con protección individual se tienen niveles inferiores al dichos niveles.. corrigiéndose en su caso la situación que dio origen a esa exposición e informará a los delegados de prevención de las circunstancias que han originado dicha sobre-exposición. 4.
41 - . de 10 de octubre. modificada por la Ley 54/2006. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 5. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. • Real Decreto 39/97: Reglamento de Servicios de Prevención. • Real Decreto 773/97: Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. • Real Decreto 485/97: Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. • UNE-EN-458 Sobre selección.. 604/2006. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . El Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Francisco Javier Brito Matos. Legislación básica aplicable: • Ley 31/95: Ley de Prevención de Riesgos Laborales. D.Francisco J. empleo y mantenimiento de protectores auditivos. • Real Decreto 286/2006. modificado por el R.Disponer vigilancia de salud y examen de estado de salud de los trabajadores que estén en situación de exposición similar.
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