Source: https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/770416_3___62/
Timestamp: 2019-11-21 06:49:58
Document Index: 251518685

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 19', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 2']

LStH H 3.62 - Zukunftssicherungsleistungen (§ 3 Nr. 62 EStG, § 2 Abs. 2 Nr. 3 LStDV) - NWB Datenbank
LStH H 3.62 (Zu § 3 EStG)
Bei Beiträgen zu einer ausländischen gesetzlichen Rentenversicherung ist die Anwendung des § 3 Nr. 62 EStG nicht durch die inländische Beitragsbemessungsgrenze begrenzt (> BMF vom 27.7.2016 – BStBl I S. 759).
Gesetzlicher Beitragszuschuss des Arbeitgebers in der Pflege -Pflicht versicherung [1]
Ein Arbeitgeber zahlt für Juli 2018 einem privat krankenversicherten Arbeitnehmer einen Zuschuss zur privaten Pflege -Pflicht versicherung in Höhe von 50 % des Gesamtbeitrags von 70 €. Die Beitragsbemessungsgrenze 2018 beträgt 53.100 € (mtl. 4.425,00 €) . Der steuerfreie Betrag errechnet sich wie folgt:
4.425,00 € x 0,775 % = 34,29 € mtl. Arbeitgeberanteil
Privater Pflege -Pflicht versicherungsbeitrag mtl.
Die Betriebsstätte befindet sich im übrigen Bundesgebiet (Arbeitgeberanteil: 1,275 %)
4.425,00 € x 1,275 % = 56,42 € mtl. Arbeitgeberanteil
Umlagezahlungen des Arbeitgebers an die VBL sind Arbeitslohn (>§ 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 Satz 1 EStG); sie sind nicht nach § 3 Nr. 62 EStG steuerfrei (> BFH vom 7.5.2009 – BStBl 2010 II S. 194).
Zur Steuerfreistellung >§ 3 Nr. 56 EStG
1Für 2019 gilt voraussichtlich eine neue Beitragsbemessungsgrenze und voraussichtlich ein neuer Beitragssatz.
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