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Timestamp: 2017-02-26 06:04:36
Document Index: 184551070

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 26', '§ 26', '§ 26', '§ 1']

NGG 1994,NI - Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz | Gesetze auf anwalt24.de
NGG 1994,NI Inhaltsübersicht
Bundesrecht und LandesrechtNiedersachsenNGG 1994,NI - Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz
Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)§ 1 NGG, Ziel des Gesetzes§ 2 NGG, Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen§ 3 NGG, Allgemeine Vorschriften§ 4 NGG, Stufenplan§ 5 NGG (weggefallen)§ 6 NGG (weggefallen)§ 7 NGG, Stellenausschreibung§ 8 NGG, Auswahlverfahren§ 9 NGG, Auswahlkriterien§ 10 NGG, Fortbildung§ 11 NGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz§ 12 NGG, Gremien§ 13 NGG, Gleitende Arbeitszeit§ 14 NGG, Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung§ 15 NGG, Beurlaubung und Teilzeitarbeit§ 16 NGG, Verbot der Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten und Beurlaubten§ 17 NGG, Geltungsbereich§ 18 NGG, Bestellung§ 19 NGG, Rechte und Pflichten§ 20 NGG, Aufgaben und Befugnisse…§ 26 NGG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
NGG 1994,NI - Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz
Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) Landesrecht NiedersachsenTitel: Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NGGReferenz: 20480010000000 Vom 15. Juni 1994 (Nds. GVBl. S. 246 - VORIS 20480 01 00 00 000 -)Außer Kraft am 1. Januar 2011 durch § 26 Absatz 1 Satz 2 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558)(1)(1) Red. Anm.:Zur weiteren Anwendung siehe § 26 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558).Der Niedersächsische Landtag hat das folgende Gesetz beschlossen:Inhaltsübersicht (2)§§ Erster Abschnitt Allgemeine Vorschriften Ziel des Gesetzes1Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen2 Zweiter Abschnitt Ausgleichsmaßnahmen Allgemeine Vorschriften3Stufenplan4(weggefallen)5(weggefallen)6Stellenausschreibung7Auswahlverfahren8Auswahlkriterien9Fortbildung10Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz11Gremien12 Dritter Abschnitt Arbeitszeitregelungen und Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Betreuungs- oder Pflegearbeit Gleitende Arbeitszeit13Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung14Beurlaubung und Teilzeitarbeit15Verbot der Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten und Beurlaubten16 Vierter Abschnitt Frauenbeauftragte Geltungsbereich17Bestellung18Rechte und Pflichten19Aufgaben und Befugnisse20Beanstandungsrecht, Aussetzung der Vollziehung21Unabhängigkeit22Schulfrauenbeauftragte23 Fünfter Abschnitt Berichtspflicht, Übergangs- und Schlussvorschriften Berichtspflicht24(weggefallen)25In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten26(2) Red. Anm.:Die Inhaltsübersicht wurde redaktionell angepasst.
§ 1 NGG, Ziel des Gesetzes