Source: https://www.rechtsportal.de/Rechtsprechung/Rechtsprechung/2014/LAG-Hamm/Anforderungen-an-die-Beteiligung-des-Betriebsrats-bei-ausserordentlicher-Kuendigung-eines-ordentlich-unkuendbaren-Arbeitnehmers-aus-betrieblichen-Gruenden
Timestamp: 2020-01-27 14:48:53
Document Index: 121734829

Matched Legal Cases: ['§ 299', '§ 9', '§ 120', '§ 99', '§ 10', '§ 613', '§ 11', '§ 5']

Anforderungen an die Beteiligung des Betriebsrats bei außerordentlicher Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers aus betrieblichen Gründen / LAG Hamm / 2014 / Rechtsprechung / Rechtsprechung / Rechtsportal - Deubner Rechtsportal
Zur Zulässigkeit einer Klage auf Abführung des AufstockungsbeitragsAnspruch des Arbeitnehmers auf Abführung des AufstockungsbeitragsKeine Abführung der Beiträge und Rentenschaden
Höhe von VersorgungsanwartschaftenEinräumung einer AnwartschaftVerzinsung von Auffüllleistung auch bei Ausscheiden aus Arbeitsverhältnis
Rechtswidrige vorsätzliche VerletzungshandlungUnverschuldete PutativnotwehrBeweislast für Notwehrlage
Antrag auf nachträgliche KlagezulassungVerschulden des RechtsanwaltsZurechnung des Fehlverhaltens des BüropersonalsKeine ordnungsgemäße BüroorganisationKlageerhebung bei Schwangerschaft
Rechtswegprüfungen und Entscheidung VorsitzenderZulässigkeit des RechtswegsArbeitnehmereigenschaft einer DozentinZurückweisung an Arbeitsgericht
Schadensersatz wegen steuerlicher MehrbelastungAuszahlung einer KapitalzahlungZahlung im Steuerjahr
Vorteile aus DoppelbesteuerungsabkommenSchadenersatzpflicht des Arbeitgebers und KausalitätNettolohnvereinbarung der Arbeitsvertragsparteien
Beschwerde gegen den RechtswegbeschlussAnspruch auf InsolvenzbescheinigungInsolvenzbescheinigung und Rechtsweg zu SozialgerichtenRechtsschutzbedürfnis für sofortige Beschwerde gegen Rechtswegbeschluss
Rückforderung von überzahltem LohnDarlegungs- und Beweislast bei KontovollmachtZur Verfügung gestellte EC-KarteBeweiskräftiges Indiz für eine Kenntnis von Bargeldabhebung
Zahlungsklage bei nicht titulierten InsolvenzforderungenForderungen in WohlverhaltensphaseKlageänderung bei Änderung des StreitgegenstandsSachdienliche KlageänderungBrutto-Netto-Berechnungen
Einseitig verfügte BeendigungNeukonzeption der Tätigkeit der Sozialen Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerBeendigungsgrund i.S.v. II. 6.4.2 Erlass SAP
Klage des ArbeitnehmersVersäumen der zweimonatigen BerufungsbegründungsfristBegründung WiedereinsetzungsantragVerschulden des Prozessbevollmächtigten
Ermäßigung der wöchentlichen ArbeitszeitTeilzeitbeschäftigte und AltersdiskriminierungNach Altersstufen gestaffelte Reduzierung der ArbeitszeitFolgen der Unwirksamkeit einer Arbeitszeitreduzierung
Zur offensichtlichen Unzuständigkeit einer EinigungsstelleEinigungsstelle zum Abschluss eines SozialplansAbspaltung eines Betriebs
Zustimmung zur UmgruppierungErsetzung der Zustimmung durch ArbeitsgerichtGeschäftskundenberater und Kundenberater
Subjektiv ernsthafte BewerbungAbbruch der laufenden StellenausschreibungDiskriminierung bei fehlender StellenbesetzungDiskriminierungsmerkmal sehr gutes Deutsch und EnglischDiskriminierungsmerkmal ReisebereitschaftDiskriminierungsmerkmal dynamisches Team
Privatnutzung von DienstwagenMitbestimmungsrecht des BetriebsratesMitbestimmungspflichtige Zuwendung von Sachbezügen
Entscheidung über ProzesskostenhilfeantragAuslegung und konkludente AntragstellungAnhängige Streitgegenstände und Mehrvergleich
Entscheidung über ProzesskostenhilfeantragAuslegung und konkludente AntragstellungAnhängige Streitgegenstände und MehrvergleichBewilligung von Prozesskostenhilfe in vollem Umfang
Betriebsbedingte Kündigung und UnternehmerentscheidungKündigung und freie ArbeitsplätzeWeiterbeschäftigungsmöglichkeiten in anderen Unternehmen des KonzernsSozialauswahl ist streng betriebsbezogen durchzuführenHilfsantrag in Rechtsmittelinstanz
Anrechnung einer übertariflichen ZulageBranchenzuschläge bei ArbeitnehmerüberlassungEntgeltzuschlag aufgrund Betriebsvereinbarung
Akteneinsichtsrecht durch InsolvenzverwalterInsolvenzverwalter Dritter oder Partei i.S.d. § 299 Abs. 2 ZPOBeschwerde gegen Akteneinsichtsrecht durch Insolvenzverwalter
Ausschlussfrist in Arbeits- und TarifvertragLänge der AusschlussfristUnterschiedliche Länge der Ausschlussfrist
Klageänderung durch Klagehäufung in BerufungAnfechtung einer ZielvereinbarungRückzahlung von BonusvorschussWettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung und salvatorische Klausel
Einigungsstelle für KurzarbeitInitiativrechtEinführung von KurzarbeitZur offensichtlichen Unzuständigkeit einer Einigungsstelle
Ersetzung der Zustimmung zur VersetzungVersetzung SchwerbehindertenvertreterDringende betriebliche Gründe
Anspruch eines ehemaligen Arbeitnehmers auf Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung
Abfindung unverfallbarer VersorgungsanwartschaftenDauerhafte Einstellung des Austauschs der HauptleistungspflichtenPflicht zur Kündigung des Versicherungsverhältnisses
Wirksamkeit einer Kündigung wegen häufiger Erkrankungen des Arbeitnehmers
Streitwert ZustimmungsersetzungsverfahrenStreitwert und wirtschaftliches InteresseAuffangnorm bei fehlenden Wertvorschriften
Entscheidung über betriebsratsfähige OrganisationseinheitAbgestimmt ausgeübte LeitungsmachtGemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
Ein- und Umgruppierung PunktionskräfteFehlende VergütungsordnungBestehende bewusste Tariflücke
Gegenstandswert; Beschlussverfahren; Verstoß; Mitbestimmungsrecht; Überstunden; Mehrarbeit; Anzahl; betroffene Arbeitnehmer
Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Mitwirkung an Beendigung ArbeitsverhältnisVersetzung in Vermittlungs- und QualifizierungsbetriebVerpflichtung durch Tarifvertrag zur LeiharbeitZuordnung zum Mitarbeiter-Service-Center - M.E.C.Feststellungsklage zur Prü
Mitwirkung an Beendigung Arbeitsverhältnis durch TarifvertragVersetzung in Vermittlungs- und QualifizierungsbetriebZulässigkeit der Feststellungsklage
Mitwirkung an Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch TarifvertragVersetzung in Vermittlungs- und QualifizierungsbetriebZulässigkeit der Feststellungsklage
Begriff des freien zu besetzenden Arbeitsplatzes i.S. von § 9 TzBfGAnspruch eines Arbeitnehmers auf Aufstockung der Arbeitszeit bei Besetzung eines Stamm- oder Dauerarbeitsplatzes mit einem Leiharbeitnehmer
Beginn der Frist für die Erhebung einer Befristungskontrollklage
Vergütung nach Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRWBildungsveranstaltung Weimarer Demokratie und Faschistische DiktaturIG Metall Bildungszentrum Berlin als anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung
Mitwirkung an Beendigung des ArbeitsverhältnissesPflicht zur Mitwirkung an Beendigung durch TarifvertragTätigkeit als Leiharbeitnehmer
Voraussetzungen der Zahlung eines das Bruttostundenentgelt Vollzeitbeschäftigter unterschreitenden Stundenentgelts an geringfügig beschäftigte Mitarbeiter der Caritas
Abbruch von BetriebsratswahlenErsetzung des WahlvorstandesBeteiligtenfähigkeit des Wahlvorstandes
Beiordnung eines Rechtsanwalts aus dem Ort des KlägersUmkehrschluss aus MehrkostenverbotBeiordnung eines zusätzlichen Verkehrsanwaltes
Beendigung des ArbeitsverhältnissesUnfallkasse des Bundes als RentenversicherungsträgerGewährung einer Erwerbsminderungsrente
Rechtsfolgen der Allgemeinverbindlicherklärung lediglich der untersten zwei Lohngruppen eines Tarifvertrages
Ansprüche einer Leiharbeitnehmerin auf Gewährung von Zulagen nach dem TV-BZME
Bewirkung von Zustellungen an den Prozessbevollmächtigten des Hauptverfahrens im Prozesskostenhilfeüberprüfungsverfahren
Gegenstandswert im Verfahren über Einrichtung einer EinigungsstelleZur Frage der offensichtlichen UnzuständigkeitGegenstandswert bei Streit über VorsitzendenGegenstandswert bei Streit über Beisitzer
Soziale Rechtfertigung einer Kündigung wegen Schließung der Produktionsabteilung und Verlagerung der Produktion in das Ausland
Einsichtnahmerecht eines BetriebsratsmitgliedsVerhandlungen über TarifvertragInformationen über Interessenausgleich und Sozialplan
Einsicht in WahlaktenAnfechtung einer BetriebsratswahlWirksamkeit einer Betriebsratswahl
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Assistenten der Geschäftsleitung eines Einkaufsmarkts wegen der Entwendung von Zigaretten
Wahl eines einheitlichen BetriebsratsWahl bei bereits bestehendem BetriebsratNichtigkeit einer Betriebsratswahl
Auskunftspflicht Arbeitgeber für WählerlisteWahl eines einheitlichen BetriebsratsWahl bei bereits bestehendem BetriebsratNichtigkeit einer Betriebsratswahl
Schutz Ersatzmitglied JAVÜbernahmeanspruch nach AusbildungErsatzmitglied ohne konkrete AufgabenBefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbeschäftigungsverlangen
Rechtswirksamkeit einer ÄnderungskündigungDefinition der BetriebsabteilungVersetzung einer Betriebsrätin
Formulierung des Prozessziels und Auslegung der AnträgeHinreichende Bestimmtheit eines AntragsArbeitsvergütung und Betriebsratstätigkeit
Ansprüche einer Auszubildenden bei vertragswidriger vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsverhältnisses durch den Ausbildungsbetrieb
Entgeltsenkung durch griechische GesetzeLehrkräfte in DeutschlandEntgeltsenkung und ÄnderungskündigungKündigung und soziale Auslauffrist
Anspruch auf erweitertes FührungszeugnisInformationsinteressen des ArbeitgebersKontakt zu MinderjährigenTätigkeit in einer Mitarbeitervertretung oder Betriebsrat und minderjährige Mitarbeiter
Einigungsstellenverfahren für TrinkgelderVerteilung von Zuwendungen durch KundenFragen der betrieblichen Lohngestaltung und Einigungsstelle
Einsetzung einer EinigungsstelleOffensichtliche UnzuständigkeitMissbrauchskontrolle durch Arbeitsgericht
Sozialplanabfindungsansprüche und Insolvenz und FeststellungsklageAusschluss von Sozialplanabfindungsansprüchen bei Ablehnung von WechselSofortiger Wechsel in Beschäftigung- und Qualifizierungsgesellschaft
Wirksamkeit der personen- bzw. verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines leitenden Angestellten
Einstweilige Verfügung auf Abbruch einer BetriebsratswahlWahl eines Betriebsrats in Teilbereichen mit bereits bestehendem Betriebsrat Voraussichtliche Nichtigkeit einer Betriebsratswahl
Abgrenzung von Werk- und Arbeitsvertrag bei einem im Rahmen eines Medizinischen Beratungs- und Begutachtungsdienstes der gesetzlichen Krankenversicherungen tätigen Arzt
Fristwahrung durch Erhebung einer Befristungskontrollklage bei einem örtlich unzuständigen Arbeitsgericht im Wege der Rechtshilfe
Vorsätzliche Pkw-Unfälle zur Erlangung der EntgeltfortzahlungBegründung eines arbeitgeberseitigen AuflösungsantragsGrundsatzes der subjektiven Determination
Ausschluss von beurlaubten Beamten von SozialplanBeachtung des betriebsverfassungsrechtlichen GleichbehandlungsgrundsatzesSonderprämie für Wechsel in Transfergesellschaft
Ausschluss der beurlaubten Beamten aus SozialplanVerstoß gegen betriebsverfassungsrechtlichen GleichbehandlungsgrundsatzAusgleichs- und Überbrückungsfunktion eines Sozialplans
Anforderungen an eine Betriebsvereinbarung zur Einführung der Kurzarbeit
Beginn der Zugehörigkeit zum Betriebsrat
Anforderungen an das Nachprüfungsverfahren gem. § 120a Abs. 1 S. 3Anforderungen an die Zustellung der Aufforderung zur Abgabe einer ErklärungHeilung von Verfahrensmängeln im Beschwerde- bzw. im Abhilfeverfahren
Voraussetzungen des Anspruchs auf die Jahressonderzahlung nach den AVR-EKD
Anforderungen an die Beteiligung des Betriebsrats bei außerordentlicher Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers aus betrieblichen Gründen
Unterschriftenaktion als KündigungsgrundKonkreter Vortrag zur Zusammensetzung des EntgeltsAuslösungsantrag bei vorsätzlich falschen SachvortragEntscheidungserheblichkeit des Sachvortrags bei Auflösungsantrag
Konkurrenz von Ansprüchen auf Sonderurlaub auf Grund langjähriger Betriebszugehörigkeit gem. BAT-KF neu und einer Betriebsvereinbarung
Pflicht des Arbeitnehmers zur Mitwirkung an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Anspruch auf JubiläumsgeldAnspruch aus GesamtzusageAnspruch aus Gesamtbetriebsvereinbarung
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Arbeitszeitbetruges
Voraussetzungen der Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Wirksamkeit einer ordentlichen krankheitsbedingten Kündigung
Unwirksamkeit einer außerordentlichen Verdachtskündigung wegen Versäumung der zweiwöchigen Kündigungserklärungsfrist
Haftung der Geschäftsführer einer GmbH für die Nichtabführung von Arbeitnehmerbeiträgen zur betrieblichen Altersversorgung
Voraussetzungen der Aufhebung der bewilligten Prozesskostenhilfe aufgrund einer Nachprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse
Maßgebliches Recht für die Durchführung des Nachprüfungsverfahrens nach Bewilligung der Prozesskostenhilfe in Übergangsfällen
Rechtsmissbräuchlichkeit der Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nach dem AGG
Unwirksamkeit einer Kündigung bei fehlender Anhörung des Betriebsrats
Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses in der Probezeit Anforderungen an die Beteiligung des Betriebsrats Zulässigkeit der Kündigung ohne Grund während der Probezeit bei vorangegangener Vorbeschäftigung in einem Praktikum
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einem einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Arbeitnehmer wegen Entwendung von LebensmittelnWahrung der Kündigungserklärungsfrist bei Beteiligung des Integrationsamts
Formularmäßige Vereinbarung einer umfassenden Ausschlussfrist von drei Monaten für alle beiderseitigen Ansprüche aus dem ArbeitsverhältnisBewilligung der Prozesskostenhilfe für die Geltendmachung von Ansprüchen des Arbeitnehmers nach Ablauf der FristBerüc
Darlegungs- und Beweislast bei krankheitsbedingter KündigungZumutbare Möglichkeiten zur Vermeidung einer KündigungMilderes Mittel durch betriebliches Eingliederungsmanagement
Rechtsfolgen der Angabe unrichtiger Tatsachen bei der Anhörung des Betriebsrats zu einer personenbezogenen Kündigung
Branchenzuschlägen nach dem TV BZ MEKundenbetrieb im Sinne des tariflichen GeltungsbereichsAuslegung eines Tarifvertrags
Streitwert eines einstweiligen Verfügungsverfahrens auf Abbruch einer Betriebsratswahl
Gegenstandswert eines Verfahrens auf Zustimmung zur unbefristeten Einstellung eines Arbeitnehmers
Wirksamkeit einer Änderungskündigung betreffend die Arbeitsbedingungen eines zivilen Arbeitnehmers der britischen Streitkräfte
Voraussetzungen der Vollstreckung eines zur Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers verpflichtenden Titels
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitarbeiters eines Fitness-Studios
Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten außerordentlichen Kündigung eines BetriebsratsmitgliedesAußerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Betriebsratsmitgliedes wegen Verstoßes gegen die Pflicht zur Abmeldung zur
Übersendung einer MehrarbeitsaufstellungErschleichen von ArbeitsentgeltFreigabe der Zahlungen für Mehrarbeit
Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der Höhe der Vergütung
Gegenstandswert im Zustimmungsersetzungsverfahren gemäß § 99 Abs. 4 BetrVG
Pflicht eines Arbeitnehmers zur Mitwirkung an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei VersetzungVersetzung eines ArbeitnehmersÜberwiegend künstlerische TätigkeitBühnenschiedsgerichtlichen Verfahren versus Betriebsverfassungsstreitigkeit
Befristetes Arbeitsverhältnis und WeiterbeschäftigungsanspruchUnwirksamkeit der BefristungsvereinbarungEntfristung durch Weiterbeschäftigung
Eingruppierung einer als Telefonistin und Pförtnerin in einem Lehrkrankenhaus kirchlicher Trägerschaft eingesetzten Arbeitnehmerin
Streitwert im Verfahren der Zustimmung zur Einstellung von vollzeitbeschäftigten Leiharbeiternehmern
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Kundenbetreuerin einer Softwarefirma wegen Verstoßes gegen ein Wettbewerbsverbot
Berücksichtigung der Vergütung für Verpflegungsmehraufwendungen bei der Berechnung des einzusetzenden Einkommens im Rahmen der Prozesskostenhilfe
Erforderlichkeit der Teilnahme eines Betriebsratsmitglieds an einer Schulungs- und Bildungsveranstaltung
Darlegungs- und Beweislast bei krankheitsbedingter KündigungArbeitsunfähigkeitszeiten und negative PrognoseBetriebliches Eingliederungsmanagement als milderes Mittel
Sachlicher Geltungsbereich einer in einem Formulararbeitsvertrag enthaltenen Vereinbarung einer Ausschlussfrist
Überbrückungsbeihilfe bei Arbeitsverhältnis mit StationierungsstreitkräftenArbeitsverhältnis zum EntsendestaatÜbergang Arbeitsverhältnis durch Betriebsübergang auf Arbeitgeber
Persönliche Voraussetzungen für Anspruch auf ÜberbrückungsbeihilfeAnrechenbare Beschäftigungszeit bei StationierungsstreitkräftenAuslegung Tarifvertrag
Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit für einen Antrag auf Abbruch einer Betriebsratswahl
Anwendbarkeit der Befristungsmöglichkeit nach dem WissZeitVGBegriff des wissenschaftlichen Personals
Eingruppierung eines Krankenpflegers
Beschwerde an den Apostolischen Stuhlcongregatio pro clericisAußerordentliche Änderungskündigungen
Voraussetzungen der Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines Mitarbeiters an einer Hochschule
Rechtswirkungen eines Vergleichs zwischen dem Veräußerer eines Betriebes und einem Arbeitnehmer
Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Ausscheiden eines langzeiterkrankten Arbeitnehmers
Anspruch eines Praktikanten auf Zahlung einer Vergütung
Wirksamkeit der Kündigung einer Assistentin der Geschäftsleitung bei alternativer Beschäftigungsmöglichkeit
Gegenstandswert eines Beschlussverfahrens mit dem Ziel der Bescheidung des Einspruchs gegen die Wählerliste
Besetzung der paritätischen Kommission gem. § 10 Abs. 7 ERA zum Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustie NRW
Zulässigkeit eines Antrags des Betriebsrats hinsichtlich der Anfechtung eines Spruchs einer Einigungsstelle betreffend die Anordnung von Mehrarbeit an einem Wochenende
Wirksamkeit einer tarifvertraglichen Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Mitwirkung an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Berechnung der Stufenlaufzeit bei Überleitung in eine andere Entgeltgruppe des BG-AT
Festsetzung eines Ordnungsgeldes gegen die nicht erschienene Partei
Berechnung des Branchenzuschlags gem. TV BZ ME
Unwirksamkeit einer Kündigung wegen unterbliebener Beteiligung des Personalrats
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Hinzuziehung eines Rechtsanwalts bei der Durchsetzung seines Individualanspruchs auf Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Beamten der Deutschen Post wegen Beendigung der Beurlaubung als Beamter
Anspruch eines schwerbehinderten Bewerbers auf Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
Begriff des Betriebsübergangs i.S. von § 613a BGB
Zulässigkeit einer Klage des Arbeitnehmers im Altersteilzeitarbeitsverhältnis auf Abführung des Aufstockungsbeitrags an die Einzugsstelle
Voraussetzungen der Anordnung von KurzarbeitAnforderungen an eine BetriebsvereinbarungAnspruch auf Annahmeverzugsentgelt wegen unwirksamer Anordnung von Kurzarbeit gegenüber einem Arbeitnehmer
Anforderungen an die Schließung der Rentenlücke durch den Arbeitgeber gem. § 11 Abs. 3 TV UmBW 2010
Gegenstandswert eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens betreffend die Einhaltung einer Betriebsvereinbarung bei der Ermittlung der Punktwerte für eine Äera-Leistungsbeurteilung
Gerichtliche Überprüfung eines Einigungsstellenspruchs über die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung gem. § 5 ArbSchG
Formularmäßige Fälligstellung eines Arbeitgeberdarlehens bei Beendigung des ArbeitsverhältnissesRechtsmissbräuchlichkeit der Berufung auf den Ablauf einer AusschlussfristWirksamkeit der formularmäßigen Vereinbarung einer Ausschlussfrist
Voraussetzungen der Aufhebung der Prozesskostenhilfe wegen fehlender Mitwirkung im Nachprüfungsverfahren
Berechnung der Höhe einer Betriebsrente
Zulässigkeit einer einstweiligen Verfügung mit dem Ziel der Umwandlung eines beamtenrechtlich geprägten Arbeitsverhältnisses in ein Ruhestandsverhältnis
Anspruch eines Praktikanten auf Zahlung einer VergütungParallelentscheidung zu LAG Hamm - 1 Sa 664/14 - 17.10.2014
Gegenstandswert in einem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren betreffend die Einhaltung einer Betriebsvereinbarung bei der Ermittlung der Punktwerte für eine Äera-Leistungsbeurteilung
Gegenstandswert eines Vergleichs im Kündigungsschutzverfahren
Voraussetzungen der arbeitsvertraglichen Abbedingung der Möglichkeit zur sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrages
Wirksamkeit einer Bindungsklausel in einer Betriebsvereinbarung über die Leistung einer Sonderzahlung
Anforderungen an die Beantragung der Beiordnung eines Rechtsanwalts im Rahmen der Prozesskostenhilfe
Rechte einer Gewerkschaft hinsichtlich der Mitgliederwerbung
Umfang des BetriebsübergangsEintritt des Erwerbers in dynamische Bezugnahmeklauseln
Beginn der Klagezulassungsfrist bei Verlust des in den Hausbriefkasten des Arbeitnehmers eingeworfenen Kündigungsschreibens vor tatsächlicher Kenntnisnahme
LAG Hamm (18 Sa 408/ 14) | Datum: 06.06.2014
Anforderungen an die Unterrichtung der kirchlichen Mitarbeitervertretung über die Gründe für eine beabsichtigte Kündigung
BAG (2 AZR 650/14) | Datum: 22.10.2015
LAG Hamm (18 Sa 67/14)
Fundstelle: EzA-SD 2015, 3
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Herford - 1 Ca 1449/12 - vom 12.11.2013 wird zurückgewiesen. Die Beklagte trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. Die Revision wird zugelassen. Die [...]