Source: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/inspektorat/Arbeitszeit_Arbeitsruhe/Schichtarbeit/Zweischichtbetrieb_Arbeitszeitgrenzen
Timestamp: 2018-04-22 12:15:47
Document Index: 268440066

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 4', '§ 9', '§ 4', '§ 7', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4']

Zulassung durch Betriebsvereinbarung (BV) oder durch Einzelvereinbarung § 4a Abs. 2 i.V.m.
12 Stunden Zulassung durch Kollektivvertrag (KV) oder BV mit arbeitsmedizinischer Unbedenklichkeitsfeststellung § 4a Abs. 4 Z 2
Zulässige Arbeitszeit in den einzelnen Wochen
50 Stunden Grundsatz - auch bei Überstundenarbeit § 9 Abs. 1
56 Stunden bei Zulassung durch Kollektivvertrag, gilt für jede Form der Schichtarbeit § 4a Abs. 4
60 Stunden bei Zulassung von Überstunden durch BV oder Einzelvereinbarung, maximal 24 Wochen im Kalenderjahr § 7 Abs. 4 und 4a
Zulässige durchschnittliche Wochenarbeitszeit im Schichtturnus
40 Stunden Grundsatz § 4a Abs. 1 Z 1
48 Stunden bei Durchrechnung der Normalarbeitszeit mit einem Durchrechnungszeitraum von mehr als 8 Wochen, Zulassung der Durchrechnung durch KV oder durch BV mit KV-Ermächtigung oder durch BV in Betrieben ohne KV-Möglichkeit, innerhalb des Durchrechnungszeitraumes im Schnitt maximal 40 Stunden § 4a Abs. 1 Z 2 i.V.m.
§ 4 Abs. 6 Z 2
50 Stunden bei Durchrechnung der Normalarbeitszeit mit einem Durchrechnungszeitraum bis zu 8 Wochen, Zulassung der Durchrechnung durch KV oder durch BV mit KV-Ermächtigung oder durch BV in Betrieben ohne KV-Möglichkeit, innerhalb des Durchrechnungszeitraumes im Schnitt maximal 40 Stunden § 4a Abs. 1 Z 2 i.V.m.
§ 4 Abs. 6 Z 1
50 Stunden Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen, Einarbeitungszeitraum bis 13 Wochen;
ab 13 Wochen Zulassung durch KV oder BV, innerhalb des Durchrechnungszeitraumes im Schnitt maximal 40 Stunden § 4a Abs. 1 Z 2 i.V.m.
Der Schichtplan muss von der Normalarbeitszeit ausgehen. Überstunden sind zulässig für Vor- und Abschlussarbeiten und bei erhöhtem Arbeitsbedarf. Für die Arbeitszeitgrenzen bei Überstundenarbeit gelten die allgemeinen Regelungen (also Tagesarbeitszeit bis zu 10 bzw. 10,5 bzw. 12 Stunden; Wochenarbeitszeit bis zu 50 Stunden).
Andere Grenzen gelten für Arbeitsbereitschaft und besondere Erholungsmöglichkeiten.
Bei zulässiger Wochenarbeitszeit von mehr als 48 Stunden darf die durchschnittliche Wochenarbeitszeit innerhalb eines Durchrechnungszeitraumes von 17 Wochen (verlängerbar durch Kollektivvertrag) 48 Stunden nicht überschreiten.