Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=23.03.2011&Aktenzeichen=5%20AZR%20153/10
Timestamp: 2019-08-26 01:58:13
Document Index: 72637031

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 21', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 3']

BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 153/10 - dejure.org
https://dejure.org/2011,8563
BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 153/10 (https://dejure.org/2011,8563)
BAG, Entscheidung vom 23.03.2011 - 5 AZR 153/10 (https://dejure.org/2011,8563)
BAG, Entscheidung vom 23. März 2011 - 5 AZR 153/10 (https://dejure.org/2011,8563)
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Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede; Tarifsukzession
TVöD, § 2 TVÜ-VKA, § 21 TVÜ-VKA, § 1 TVG
Auch bei zeit- und nicht inhaltsdynamischer Bezugnahme im Arbeitsvertrag kann sich nach Vertragsauslegung die Vergütung nach den Nachfolgetarifverträgen richten; Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede [zeitdynamische Inbezugnahme des BAT] bei Tarifsukzession
ArbG Bochum, 12.11.2008 - 5 Ca 1525/08
Die Verzinsungspflicht beginnt ab dem auf den Zustellungstag folgenden Tag (vgl. BAG 23. März 2011 - 5 AZR 153/10 - Rn. 25 mwN) .
Die vereinbarte "Anlehnung" an die dort genannten Tarifverträge stellt keine Einschränkung dar, sondern ist dahin zu verstehen, dass die Beklagte als nicht tarifgebundene Arbeitgeberin auf ein intern von ihr praktiziertes System verweist, welches sich in seiner Struktur an den genannten Tarifverträgen ausrichtet (vgl. BAG 13. November 2002 - 4 AZR 351/01 - zu III 1 der Gründe, BAGE 103, 338; 17. November 2010 - 4 AZR 127/09 - Rn. 38, NZA 2011, 457; 23. März 2011 - 5 AZR 153/10 - Rn. 12) .
Auch auf den tariflichen Gesamtzusammenhang ist abzustellen (vgl. BAG, Urt. v. 23.03.2012 - 5 AZR 153/10, AP Nr. 87 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifverträge;… Urt. v. 15.11.2011 - 5 AZR 213/09, ZTR 2011, 564;… Urt. v. 10.11.2010 - 5 AZR 633/09, ZTR 2011, 150).
Hinsichtlich der Einmalzahlung für das Jahr 2007 handelt es sich nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts um eine pauschalierte Vergütungserhöhung, die die im Jahr 2006/7 ausgebliebene Erhöhung der Vergütung- bzw. Entgelttabellen kompensieren sollte und keine von einem unmittelbaren Gegenleistungsbezug unabhängige Sonderzahlung (vgl. BAG, Urteil vom 18.05.2011 - 5 AZR 213/09, ZTR 2011, 564; Urt. v. 23.03.2012 - 5 AZR 153/10, AP Nr. 87 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifverträge;… Urt. v. 10.06.2009 - 4 AZR 194/08, ZTR 2010, 154).
Bei der Einmalzahlung im Jahr 2007 handelt es sich um eine pauschalierte Vergütungserhöhung, die die im Jahr 2006/7 ausgebliebene Erhöhung der Vergütung- bzw. Entgelttabellen kompensieren sollten und keine von einem unmittelbaren Gegenleistungsbezug unabhängige Sonderzahlung (vgl. BAG, Urteil vom 18.05.2011 - 5 AZR 213/09, ZTR 2011, 564; Urt. v. 23.03.2012 - 5 AZR 153/10, AP Nr. 87 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifverträge;… Urt. v. 10.06.2009 - 4 AZR 194/08, ZTR 2010, 154).
Das Landesarbeitsgericht hat die Berufung gegen das die Klage abweisende Urteil des Arbeitsgerichts zu Recht und mit zutreffender Begründung in Anwendung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44; 23. März 2011 - 5 AZR 153/10 -; 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - NZA 2012, 1171) zurückgewiesen.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.06.2013 - 2 Sa 138/12
Auslegung - einzelvertragliche Vergütungsabrede