Source: https://www.hoerbiger.com/de-3/pages/316
Timestamp: 2019-07-16 05:56:44
Document Index: 303488937

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 46', 'Art. 4', 'Art. 4']

Datenschutzerklärung - Kompressortechnik, Antriebstechnik, Hydraulik von HOERBIGER
Wir, die HOERBIGER Holding AG sind verantwortlich für die Erhebung, Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten. Details zu uns können Sie jederzeit unserem Impressum entnehmen.
Der sorgfältige Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten hat bei uns höchste Priorität. Wir halten uns bei der Verarbeitung an die gesetzlichen Bestimmungen, sowie an die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und die jeweils nationalen Bestimmungen.
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Sie können unsere Webseiten grundsätzlich ohne Offenlegung Ihrer Identität nutzen. Wenn Sie mit uns in Kontakt treten möchten, fragen wir Sie nach Ihrem Namen und nach anderen persönlichen Informationen. Es unterliegt Ihrer freien Entscheidung, ob Sie diese (erweiterten) Daten eingeben. Daten, die wir zur Erbringung unserer Dienste von Ihnen zwingend benötigen, sind als solche gekennzeichnet.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt zu den folgenden Zwecken aufgrund folgender Rechtsgrundlagen beziehungsweise der entsprechenden Regelungen des Schweizer Rechts über den Datenschutz:
Lieferantenmanagement gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) und c), f) DSGVO
Bewerberauswahlverfahren im Rahmen der Personal- und Ressourcenverwaltung aufgrund Art. 6 Abs. 1 lit. a), b) DSGVO ggfs. i.V.m. § 26 BDSG-Neu (Deutschland) bzw. anderen nationalen Vorschriften
Minderjährige: Unsere Webseite richtet sich nicht an Minderjährige und wir erheben auch nicht wissentlich personenbezogene Daten von Minderjährigen (Bewerbungen sind von diesem Abschnitt nicht erfasst).
Ein Datenaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe, der wir angehören, findet in der Regel innerhalb der EU/EWR statt und dient lediglich internen Verwaltungszwecken. Soweit eine Übermittlung personenbezogener Daten in Drittstaaten stattfindet, erfolgt diese auf Grundlage des EU-Standardvertrags 2010 gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO i.V.m. mit dem Beschluss der EU-Kommission vom 05.02.2010 (2010/87/EU). Unter Unternehmensgruppe verstehen wir dabei verbundene Unternehmen im Sinne des Art. 4 Nr. 19 DSGVO.
gesetzliche Aufbewahrungspflichten (bspw. nach Abgabenrecht und nationalen Handelsgesetzen) bestehen;
Es steht Ihnen frei, bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen, wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen nationale Datenschutzgesetze, die europäische Datenschutzgrundverordnung oder internationale Datenschutzgesetze verstößt.
HOERBIGER Holding AG Für die deutschen Gesellschaften:
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Vorstandsvorsitzender: Dr. Jürgen Zeschky Vorsitzender der Aufsichtsrats: Dr. Martin Komischke
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e) Social Media Buttons
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Daher wurde auf unserer Webseite das sog. 2-Click-Modell installiert, d.h. die Social Media Plugins sind erst einmal online deaktivierte Buttons, die keinen Kontakt mit den Servern der jeweiligen Anbieter herstellen. Erst wenn Sie diese aktivieren und damit wirklich eingewilligt haben, in die Kommunikation mit dem Anbieter zu treten, können die Daten von diesem auch tatsächlich erhoben werden.
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a) Lieferantenportal (JAGGAER)
Als Lieferant haben Sie die Möglichkeit, sich bei uns auf unserer Webseite zu registrieren. Im Rahmen des Registriervorgangs werden Sie automatisch auf die Webseite unseres Partners JAGGAER Direct AG weitergeleitet. Es gelten im Folgenden die Datenschutzbestimmungen unseres Partners.
Wir freuen uns, dass Sie sich als Lieferant für HOERBIGER registrieren möchten. Nach dem Ausfüllen des Registrierungsformulars erhalten Sie ein LogIn. Danach werden Sie gebeten, Ihr Unternehmensprofil zu pflegen, das an den verantwortlichen Einkäufer weitergeleitet und geprüft wird. Ist HOERBIGER an Ihrem Unternehmen interessiert, erhalten Sie die Einladung eine detaillierte Lieferantenselbstauskunft auszufüllen, die einen internen Freigabeprozess auslöst. Nach Freigabe Ihres Unternehmens werden Sie bei uns als Lieferant aufgenommen und können ab sofort bei Anfragen berücksichtigt werden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns online per E-Mail zu bewerben. Ihre elektronischen sowie auch die in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen werden von der zentralen Recruitingabteilung entgegengenommen und ausschließlich an die mit der Bewerberauswahl betrauten Personen weitergeleitet. Alle eingesandten Unterlagen, sowohl digital als auch in Papierform, werden zur weiteren Verarbeitung in das Bewerbungssystem implementiert
Die Übertragung der E-Mail sowie der mitgesendeten Dateianhänge erfolgt über das Internet und damit ohne den Einsatz weiterer Werkzeuge unverschlüsselt. Ihre elektronischen Bewerbungsdaten werden von der jeweils zuständigen Personalabteilung entgegengenommen und lediglich an die für die jeweilige Stelle zuständige Fachabteilung bzw. an die mit der Abwicklung betrauten Personen weitergeleitet. Die Daten werden intern in Lumesse verwaltet. Die vertraglichen Beziehungen mit Lumesse sind datenschutzrechtlich abgesichert. Alle Beteiligten behandeln Ihre Bewerbungsunterlagen mit der gebotenen Sorgfalt und absolut vertraulich.
HOERBIGER ist ein internationales Unternehmen mit länderübergreifender Zusammenarbeit der Mitarbeiter in ihren Funktionen. Wir weisen darauf hin, dass es möglich ist, dass bei der Besetzung von Positionen mit internationaler Reichweite am Auswahlprozess Personen beteiligt sind, die Ihren Dienstsitz in Staaten außerhalb der Europäischen Union haben. Es ist somit auch möglich, dass in solchen Fällen die Bewerberinformationen im Zuge des Auswahlverfahrens in Staaten außerhalb der Europäischen Union übertragen werden. Für diese Fälle haben wir jedoch sichergestellt, dass ein angemessenes Datenschutzniveau im Sinne der Datenschutzgrundverordnung hergestellt wurde.
Nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen noch für 6 Monate aufbewahren und danach löschen bzw. etwaige Kopien vernichten, sofern wir keinen Arbeitsvertrag mit Ihnen geschlossen haben. Sollten wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool aufnehmen wollen, werden wir Sie dahingehend kontaktieren. In der Benachrichtigung können Sie aktiv in die weitere Aufbewahrung Ihrer Unterlagen einwilligen.