Source: https://issuu.com/grupoadade/docs/adade_39
Timestamp: 2017-01-21 22:44:00
Document Index: 320733870

Matched Legal Cases: ['artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'artículo 109', 'ARTÍCULO 20', 'artículo 16']

Adade 39 by ADADE - issuu
ADADE y la III Edición del Foro Asesores | ADADE en Colombia | Convenio ADADE y la FEMTC |
Seminario sobre Reforma Laboral | Libertad de amortización | Incentivos ﬁscales para PYMES
| Las Tecnologías de la Información y la Comunicación | El IS de las operaciones vinculadas |
Recuperar el IVA caducado | Colombia, un país para invertir | Heredar o no heredar | Zonas
francas Uruguay
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05 El grupo Asesor ADADE participó,
el pasado mes de noviembre, en
la III edición del Foro Asesores que
se celebró en Madrid bajo el lema
"Avanzando juntos, el papel del
asesor para construir el futuro"
06 El Grupo Asesor ADADE continúa
su expansión internacional, con la
incorporación de la firma Global
Consulting Services C.A. LTDA. de
13 Las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) constituyen una herramienta muy útil para
competir en la economía actual
05 El Grupo Asesor ADADE participó con gran éxito en la III
Edición del Foro Asesores Wolters Kluwer celebrada en
06 El Grupo ADADE ahora en Colombia
Juan Penim
Tomas Saco
Tel.: 685 674 199
Fax: 925 214 619
Z-1.506/93
ADADE no siempre se identifica ni
se responsabiliza de la opinión de
07 Convenio entre el Grupo ADADE y la Fundación Europea
07 El Grupo Asesor ADADE celebró un seminario sobre la
08 Aclaraciones sobre la Libertad de Amortización 2010
10 Resumen del régimen de incentivos fiscales para las
13 Empresa, TIC y competitividad
17 Las TIC en la Justicia
19 Las TIC, la mejor apuesta para mejorar nuestra
21 Cuestiones prácticas referentes a la obligación de
documentación e información en el Impuesto de
Sociedades de las operaciones vinculadas
25 Posibilidad de recuperar el IVA caducado
27 Colombia, un país para invertir
29 Heredo o no heredo, this is the cuestion
30 Zonas francas de Uruguay
32 Ocio
33 Actualidad económica
Las TIC inversión de futuro
No son muchas las veces en las que ejercemos de
consultores y nos olvidamos del trabajo rutinario que
nos brindan a diario nuestros clientes y que poco tiene que ver con el trabajo que más nos gusta que es
crear empresa desde dentro. A veces ese trabajo es
de ingeniería empresarial: introducimos, instigamos,
acompañamos a nuestros clientes en la aventura de
mejorar por dentro, de revolucionar sus empresas, de
cambiar sin duda los métodos, las formas de producir,
de gestionar, de vender…, acompañarlos de la mano
a un auténtico cambio de época, el que nos toca vivir;
quizás para nosotros el trabajo más gratiﬁcante.
Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (las famosas TIC) son las herramientas que están
cambiando desde las estructuras, hasta las comunicaciones, pasando por innovadoras formas de venta
totalmente diferentes a las que ha habido hasta hace
solamente una o dos décadas a lo sumo. Por ello, el
principal escollo que a priori nos encontramos en la
mayoría de los casos es el impacto psicológico que
causa empezar a hacer las cosas de una manera totalmente diferente a como se realizaba hasta ahora, y en
cierta forma con una metodología impensable para el
que le toca convivir con esa evolución a partir de este
la economía que nos marca el mercado actual, altamente competitivo con mejora continuada en el producto ﬁnal y costes más racionales.
Aplicar estas Tecnologías (que además son de las pocas primadas tanto a nivel autonómico como estatal)
entiendo que ya no es una cuestión de criterio empresarial correcto, es en términos absolutos una necesidad para permanecer en mercado, la única manera de
migrar hacia la realidad que nos aguarda no en décadas, sino en cortos años.
En este número intentaremos dar claridad a todos los
procesos que en nuestras empresas están vinculados
con las TIC. Es nuestro propósito darles a conocer,
abrirlas y mostrarles cuales son los nuevos caminos
que nuestras empresas han de recorrer. Esperamos
acompañarles a dar ese primer paso, luego el siguiente y así hasta el ﬁnal del proceso; no siendo meros observadores, sino parte del milagro del cambio empresarial que se logra con una aplicación extensiva de las
TIC, claro está con un equipo humano concienciado y
versado en estas nuevas tecnologías, como es el caso
de los consultores que forman nuestra ﬁrma.
Si hay algo que estos tiempos nos han enseñado es
que la competitividad del mercado actual exige a
cada empresa hasta la última gota de ingenio, diferenciación y eﬁcacia, y no en uno de los eslabones de
su cadena, sino prácticamente en todos.
La aplicación de las TIC en la mayoría de las partes en
que se componen nuestras empresas, hacen la distinción entre estar en la línea evolutiva correcta dentro
de los parámetros de eﬁciencia, calidad y por último
excelencia, y dentro de los márgenes tan estrechos de
Juan de Jesús Penim Botajara
El Grupo Asesor ADADE participó con gran
éxito en la III Edición del Foro Asesores
Wolters Kluwer celebrada en Madrid
ENTRE LOS EXPERTOS QUE PARTICIPARON EN EL FORO SE ENCONTRABA
JUAN DE JESÚS PENIM BOTEJARA, PRESIDENTE DEL GRUPO ASESOR NACIONAL
E INTERNACIONAL ADADE.
“Juan de Jesús Penim aprovechó la ocasión para
proponer la creación de una Confederación de
Agrupaciones que actúe de interlocutor ante
las distintas administraciones”
Wolters Kluwer celebró la III Edición del Foro Asesores, el pasado día 3 de noviembre, en el Palacio
de Congresos de Madrid, a la que asistieron más de
1.000 asesores de toda España. El lema del Foro fue
“Avanzando juntos, el papel del asesor para construir
La segunda mesa de debate del Foro Asesores se ha
centrado en el tema “Mi Asesoría”, en la que han participado representantes de los principales Grupos Asesores a nivel nacional. Dentro de los temas tratados,
Juan de Jesús Penim, Presidente del Grupo Asesor
ADADE, indicó que es necesario ahora más que nunca que las asesorías desarrollen un Plan Estratégico
y de Negocio que les permita ser competitivas en el
mercado actual, hecho que fue ratiﬁcado por todos
los componentes de la mesa de debate. Juan de Jesús
Penim aprovechó el entorno en el que se concentraron multitud de representantes de asesorías de todas
España, así como representantes de las principales
agrupaciones del sector a nivel nacional para lanzar
una propuesta, en concreto la creación de una Confederación de Agrupaciones que sirva como interlocutor y elemento consultivo por parte de las distintas
Las principales novedades ﬁscales para 2011, como
planiﬁcar la estrategia de futuro de la asesoría, la web
social como nuevo entorno, la comunicación como
herramienta para mejorar la gestión de la asesoría y
las claves de la reforma laboral son algunos de los temas que se debatieron en el Foro.
Entre los expertos que participaron en el Foro podemos citar a Jesús Gascón, Director General de Tributos; José Antonio López Santacruz, Subdirector General de Impuestos sobre las personas jurídicas; Enrique
López López, Magistrado de la sala de lo penal de la
Audiencia Nacional; Enrique Dans, profesor de sistemas de información en el IE Business School; Juan de
Jesús Penim Botejara, Presidente del Grupo Asesor
Nacional e Internacional ADADE; Pilar Jericó, experta
en gestión empresarial especializada en la gestión del
talento, entre otros.
El Grupo ADADE ahora en Colombia
EL GRUPO ASESOR INTERNACIONAL ADADE CONTINUANDO SU PROCESO DE EXPANSIÓN
POR AMÉRICA LATINA INCORPORA A GLOBAL CONSULTING SERVICES C.A. LTDA.
poderosas soluciones de negocios
que permitan a nuestros clientes
marcar la diferencia en cualquier
parte del mundo. Los socios de
la ﬁrma poseen una amplia experiencia en compañías nacionales
y extranjeras que desarrollan negocios en los diferentes sectores
económicos tales como: ﬁnanciero, comercial, de servicios, industrial, manufacturero, educativo y
Global Consulting Services C.A. Ltda. es una ﬁrma
de consultoría y auditoría especializada en ofrecer
servicios profesionales de alta calidad basados en la
experiencia de sus socios y profesionales que combinan la inteligencia e innovación con el conocimiento
de negocios e industria bajo estándares y sistemas de
Nuestra ﬁrma se encuentra autorizada para brindar
servicios profesionales relacionados con la profesión, por la Junta Central de Contadores de Colombia, único órgano en cargado de regular la profesión
en el país. Asimismo, la experiencia adquirida por los
socios y funcionarios de la ﬁrma, a través de su ejercicio profesional en ﬁrmas internacionales de auditoría durante más de 18 años, y el cumplimiento de los
principios éticos de los organismo aﬁliados, como son
el Instituto de Auditores Internos -IIA- y el Instituto
de Contadores públicos -INCP- adscrito a la IFAC, nos
compromete a actuar con las normas de auditoría y
ética emanados por dicho órgano internacional como
marco de referencia en nuestras actividades diarias.
“Nuestra experiencia, profesionalismo y
resultados hacen la diferencia, siempre vamos
más allá de las cifras”
El objeto de GCS Consultores & Auditores Ltda. es
prestar una asesoría integral en las áreas de auditoría, contabilidad, asesoría legal y de impuestos, consultoría gerencial y de riesgos encaminadas a diseñar
Con nuestros servicios buscamos
brindar soluciones de negocio
mediante un acompañamiento
permanente que mejore el desempeño, optimizando los recursos al reducir costos en procesos,
infraestructura y tecnología, incrementando así el valor de la empresa.
Nuestros servicios profesionales se desarrollan mediante programas de industria diseñados a la medida
con base en metodologías de evaluación de riesgos
bajo normas locales y estándares internacionales, así
como de aseguramiento para garantizar la calidad y
efectividad de nuestros trabajos.
“En GCS Consultores & Auditores siempre
encontrarán un equipo de profesionales
altamente comprometido y dispuesto a buscar
alternativas que le ayudarán a tomar ventaja
de las oportunidades y a ser la diferencia
dentro de su industria, con cualquiera de
nuestras áreas de servicio”
La experiencia adquirida por los socios y profesionales
de la ﬁrma a través de años de ejercicio profesional
nos permite entender los negocios desde todas las
perspectivas, ya que para GCS Consultores & Auditores Ltda., las empresas familiares, pequeñas y medianas son tan importantes como las grandes organizaciones, lo que nos permite entregar soluciones que
se ajustan a las necesidades de nuestros clientes para
una mejor toma de decisiones porque contamos con
un equipo multidisciplinario de profesionales altamente capacitados, herramientas y metodologías que
les brindará el soporte necesario para lograr ser más
eﬁciente, efectivo y exitoso.
Convenio entre el Grupo Adade y la
Fundación Europea de Medicina Tradicional
El pasado 3 de noviembre, en Madrid, la Fundación
Europea de Medicina Tradicional China ﬁrmó un
convenio de colaboración con el Grupo ADADE.
El Grupo ADADE es un grupo asesor formado por abogados, asesores ﬁscales, laborales y auditores, y ofrece
a sus clientes todos los servicios necesarios para que
éstos puedan cumplir con sus obligaciones formales
y dedicarse íntegramente a su actividad. Dicho grupo
está compuesto por 45 despachos repartidos en 29
provincias de la geografía española.
“El Grupo ADADE ofrecerá a partir de ahora
sus servicios y experiencia a las personas que
desarrollan su actividad profesional en la
Fundación de Medicina Tradicional China”
El convenio establece que el grupo ADADE se compromete a ofrecer todos sus servicios, de acuerdo con
Momento de la firma del convenio entre Juan Penim, Presidente de ADADE, y
Pau Forcada, representante de la Fundación Europea de MTC.
sus estándares de calidad, a todos los miembros de la
Fundación Europea de MTC aplicando un descuento
determinado en sus tarifas.
El Grupo Asesor ADADE celebró un seminario sobre la
EL PASADO DÍA 18 DE NOVIEMBRE DE 2010, EL GRUPO ASESOR ADADE CELEBRÓ UN SEMINARIO SOBRE LA
NUEVA REFORMA LABORAL, UNA VEZ QUE SE APROBÓ DE FORMA DEFINITIVA LA MISMA.
Dicho seminario tuvo lugar en Madrid, con una asistencia
próxima a los 50 concurrentes. El objetivo de esta propuesta formativa era la de ayudar a interpretar y analizar de una manera rápida, sencilla y práctica el conjunto
de medidas que recoge la normativa y su impacto en las
El citado seminario estuvo a cargo del prestigioso ponente Elías González-Posada, Catedrático de Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social, Director del Departamento de Derecho Mercantil, Trabajo e Internacional
Privado de la Universidad de Valladolid, Mediador Nacional en materia de Conﬂictos Colectivos de Trabajo, entre
Entre otros temas se trataron los objetivos de la reforma,
las medidas para reducir la dualidad y la temporalidad
del mercado de trabajo, las medidas para favorecer la
ﬂexibilidad interna negociada en las empresas, las medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y personas
desempleadas, la mejora de la intermediación laboral y
la actuación de las empresas de trabajo temporal.
"El seminario sobre la nueva Reforma Laboral
tuvo como objetivo ayudar a las personas a
interpretar y analizar con rapidez, y de una
manera práctica, las medidas que la normativa
adopta y el impacto de éstas en las empresas"
de Amortización 2010
LAS EMPRESAS SE VERÁN OBLIGADAS A CUMPLIR UNOS REQUISITOS QUE PUEDEN
VARIAR DEPENDIENDO DE VARIOS FACTORES.
Como bien se sabe, la libertad de amortización ha
sufrido muchos y variados cambios en los últimos
años, dependiendo en el año en que se genere la inversión y entre en funcionamiento, las empresas se
verán obligadas a cumplir unos requisitos que pueden variar.
La libertad de amortización se regula en el artículo 109
del Texto Refundido del Impuesto sobre Sociedades
(libertad de amortización con creación de empleo) y
el Real Decreto-ley 6/2010 (libertad de amortización
con mantenimiento de empleo).
La Ley 4/2008 añadió un supuesto de libertad amortización condicionada al mantenimiento de empleo
y que guarda ciertas similitudes con la libertad de
amortización para PYMES que se contempla en el artículo 109 del Texto Refundido de la Ley del Impuesto
sobre Sociedades (TRLIS), aunque presenta ciertas diferencias.
“La libertad de amortización se regula en
el artículo 109 TRLIS y el Real decreto-ley
6/2010”
Las principales características y diferencias esenciales
entre la libertad de amortización antigua y la existente ahora con mantenimiento de empleo estriban en
• Aplicable a todos los sujetos pasivos del IS. Nos
encontramos con la primera diferencia entre el artículo 109 TRLIS y el Real Decreto-ley 6/2010, ya
que el artículo 109 establece que esta libertad de
amortización sólo es válida para empresas de reducida dimensión, siendo ahora la del Real Decreto-
ley 6/2010 con mantenimiento de empleo aplicable
a todas las sociedades, sean PYMES o no.
• La inversión se debe realizar en elementos nuevos
del inmovilizado material o en inversiones inmobiliarias, afectas a actividades económicas. En las dos
leyes especiﬁcan que solamente es para elementos
nuevos y de inmovilizado material, pero a diferencia
a fecha de ahora para la libertad de amortización
con mantenimiento de empleo, respecto a la del
artículo 109.m es que se exige que se trate de elementos afectos a actividades económicas.
• Período de puesta a disposición. Con la nueva
libertad de amortización con mantenimiento de
empleo, los elementos adquiridos deben ponerse
a disposición de los sujetos pasivos en los períodos
impositivos iniciados dentro de los años 2009, 2010,
• Requisito de mantenimiento de empleo. A diferencia del artículo 109, con la nueva libertad de
amortización, se exige que en el año que se aplique,
se mantenga la plantilla de la empresa respecto a la
media de plantilla del año anterior. La norma establece también que durante los 24 meses siguientes
a la fecha de inicio del período impositivo en que los
elementos adquiridos entren en funcionamiento, la
plantilla media total de la entidad ha de mantenerse respecto de la plantilla media de los doce meses
La diferencia con respecto al artículo 109 TRLIS es que
aquí se exige el mantenimiento del empleo y no el
Si plasmamos unos ejemplos veríamos cuando se
cumple el requisito de mantenimiento de empleo:
• Incompatibilidades. No se declara su incompatibilidad con ningún otro beneﬁcio ﬁscal. En cambio, el
artículo 109 TRLIS es incompatible con la boniﬁcación de actividades exportadoras y con la deducción
por reinversión de beneﬁcios extraordinarios.
• Incumplimiento del requisito de mantenimiento
de empleo. Si el sujeto pasivo aplicara en el primer
período impositivo el beneﬁcio ﬁscal y una vez concluido el segundo se comprobara el incumplimiento
del requisito de mantenimiento de empleo junto
con la cuota correspondiente a este período impositivo, deberá ingresar la correspondiente aplicación
indebida más los intereses de demora.
“Para 2011 se podrá realizar amortización libre
del inmovilizado nuevo”
Con efectos desde el 1 de enero del año 2011, y tras
la aprobación del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de
diciembre, las inversiones en elementos nuevos del
inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias afectos a actividades económicas, puestos a disposición del sujeto pasivo en los períodos impositivos
iniciados dentro de los años 2011, 2012, 2013, 2014 y
2015, podrán ser amortizados libremente, esto quiere
decir que para 2011 se podrá realizar amortización
libre del inmovilizado nuevo, y no hace falta cumplir el requisito ni de incremento de empleo ni de
En conclusión, para el año 2010 tenemos dos normas
• Libertad de amortización con creación de empleo,
en la que se exige que sean PYMES, aunque pueden
no estar afectos a actividades económicas.
• Libertad de amortización con mantenimiento de
empleo, para todas las empresas, pero los elementos en los que se materializa la inversión deben estar
Y para el año 2011, el único requisito es que la inversión se realice en elementos nuevos del inmovilizado
material e inversiones inmobiliarias afectos a actividades económicas, sin el requisito del empleo.
Con esto queremos manifestar las diferencias respecto a la nueva legislación para poder aplicar libertad de
amortización y la idoneidad de fomentar este incentivo ﬁscal de diferimiento de ingreso para las empresas
que hayan o vayan a adquirir bienes para su inmovilizado.
Arabela Carrillo Fernández
Dpto. Tributario
ADADE Murcia
Resumen del régimen de incentivos fiscales
LAS EMPRESAS DE REDUCIDA DIMENSIÓN, AQUELLAS CUYO IMPORTE NETO DE LA CIFRA DE
NEGOCIOS EN EL PERÍODO IMPOSITIVO INMEDIATO ANTERIOR SEA INFERIOR A 8 MILLONES
DE EUROS, GOZAN DE UN RÉGIMEN FISCAL ESPECIAL CON BENEFICIOS FISCALES.
Estos son los beneﬁcios ﬁscales que pasamos a resumir:
1.º Libertad de amortización en inversiones en elementos nuevos del inmovilizado material e inversiones inmobiliarias, generadoras de empleo, cuando se
– Que se trate de elementos nuevos de inmovilizado
e inversiones inmobiliarias.
– Que durante los 24 meses siguientes a la puesta
en funcionamiento de los bienes, la plantilla media
total de la empresa se incremente respecto de la
plantilla media de los 12 meses anteriores.
La cuantía de la inversión que puede acogerse a este beneﬁcio es el resultado de multiplicar la cifra de 120.000
euros por el incremento de plantilla con dos decimales.
2.º Libertad de amortización para inversiones de escaso valor.
Se pueden amortizar libremente los elementos de inmovilizado material nuevos cuyo valor unitario no exceda
de 601,01 euros. El límite máximo de amortización por
este concepto en cada ejercicio es de 12.020,24 euros.
3.º Amortización acelerada de los elementos nuevos
del inmovilizado material, inversiones inmobiliarias e
Se podrán amortizar dichos elementos nuevos por
el coeﬁciente de multiplicar por 2 el coeﬁciente de
amortización lineal máximo.
En arrendamientos ﬁnancieros el gasto ﬁscal será el
coeﬁciente de multiplicar por 3 la amortización máxima de las tablas, con el límite de la recuperación del
coste del bien.
4.º Pérdidas por deterioro globalizado por insolvencia
de deudores (antiguas provisiones).
Se podrá deducir ﬁscalmente hasta el 1% del saldo de
deudores existente en el balance de cierre del ejercicio, descontando aquellos para los que se haya contabilizado una pérdida por deterioro individualizada.
5.º Amortización acelerada de elementos patrimoniales objeto de reinversión.
Se podrán acoger al beneﬁcio de una amortización
ﬁscal del coeﬁciente de multiplicar por 3 el coeﬁciente de amortización lineal máximo, los elementos
del inmovilizado material e inversiones inmobiliarias,
nuevos o usados afectos a la explotación económica
en los que se reinvierta el importe obtenido en una
transmisión onerosa de elementos también afectos a
La reinversión deberá realizarse en el plazo entre el
año anterior a la fecha de entrada del elemento y los
tres años posteriores.
6.º Tipo de gravamen reducido.
Se tributará al tipo del 25% para la base imponible
entre 0 y 120.202,41 euros.
El exceso tributará al tipo general del 30%.
7.º Deducción para el fomento del uso de nuevas
La base de deducción en inversiones y gastos se minora en las subvenciones recibidas, y la deducción
aplicable en el ejercicio 2010 es del 3% sobre la base
Aplicable a las deducciones y gastos efectuados relacionados con:
– Acceso de la empresa a Internet.
– Presencia de la empresa en Internet.
– Implantación de comercio electrónico.
– Incorporación de tecnologías de la información a
8.º Tipo de gravamen reducido en el Impuesto sobre Sociedades por mantenimiento o creación de empleo.
Las empresas que cumplan los requisitos que se señalan podrán aplicar el beneﬁcio de tributar al tipo del
20% para la base imponible comprendida entre 0 y
120.202,41 euros
Y al tipo del 25% por la base imponible restante.
– El importe neto de la cifra de negocios sea inferior a
– La plantilla media sea inferior a 25 empleados y no
sea inferior a la unidad, que se mantenga o aumente
respecto a la plantilla media de los 12 meses anteriores al inicio del primer período impositivo que
comience a partir del 1 de enero de 2009.
Esperamos que este resumen o recordatorio les sirva
para recortar en lo posible la factura ﬁscal tan necesario en este período de crisis de todas las empresas y
principalmente de las PYMES.
Economista-Asesor ﬁscal
Su AsesorĂ­a le
ayudarĂĄ a superar
ConfĂ­e en ella
Como bien sabe este ha sido un aĂąo difĂ­cil para muchas empresas y, como consecuencia de ello, tambiĂŠn para las personas.
A la complicada situaciĂłn econĂłmica se le han sumado una serie de cambios y reformas que, junto al
notable incremento de la presiĂłn fiscal, suponen un
autĂŠntico reto a superar lleno de riesgos.
Un nuevo IVA, nuevos Planes Generales de Contabilidad, nueva Fiscalidad de las operaciones vinculadas... crean un escenario en el que tomar las
decisiones correctas puede suponer un importante
ahorro de tiempo y dinero. Y, no hace falta decirlo,
adoptar las incorrectas, todo lo contrario.
Simplemente querĂ­amos recordarle que en ADADE
estamos preparados para ayudarle a superar todos
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Nuestro equipo de profesionales reĂşne el conocimiento y profesionalidad necesarios para ofrecerle
ConfĂ­e en nosotros y
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CÓMO LA UTILIZACIÓN DE LAS TIC PUEDE SER UNA BUENA INVERSIÓN PARA EMPRESAS
DE CUALQUIER TALLA.
Con su permiso voy a prescindir de contarles cuál es
la situación de la implantación de las TIC en España,
de decirles que estamos alejados de nuestros vecinos europeos y de nuestros competidores mundiales,
malgastaríamos este espacio para hablar en negativo
cuando yo lo que quiero es hablarles justamente en
los términos contrarios.
Pues bien, volviendo a mi intención de hablarles en
positivo y de forma práctica, les diré que las TIC constituyen una herramienta muy útil para competir en la
Para situar el tema permítanme que haga referencia a
un conocido esquema como es la cadena de valor en
la empresa (M. Porter 1985), el cual reproducimos a
Por otra parte, existen una serie de procesos de apoyo
que van relacionados con su gestión y administración,
infraestructuras, gestión de los recursos humanos, servicios auxiliares o I+D y que pueden inﬂuir en todos o en
parte de los procesos centrales señalados anteriormente (aprovisionamiento, producción, distribución, marketing y servicio). Sin embargo, las ganancias en eﬁciencia
de estos procesos de apoyo tienen una gran repercusión
en el funcionamiento general de la organización.
"Las TIC van a ser uno de los elementos
que añadan eﬁciencia a nuestro modelo
Pues bien, nuestra competitividad va a depender de
que seamos capaces de organizar nuestra cadena de
valor de forma más eﬁciente de lo que lo hace nuestra
competencia y eso lo podremos conseguir mediante
diversos métodos; por ejemplo, mediante la incorporación de personal altamente capacitado, a través
de la compra de sistemas de producción novedosos y
tecnológicamente avanzados, accediendo a ﬁnanciación en mejores condiciones (cosa bastante difícil, por
cierto); con un cuadro directivo experimentado e innovador y también mediante la utilización de las TIC
En este artículo vamos a hablar de pequeñas empresas, de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC, de ahora en adelante) y de competitividad. Sobre todo de cómo la utilización de las
TIC puede ser una buena inversión para empresas
de cualquier talla, con el fin de mejorar su capacidad competitiva y desenvolverse mejor en el mercado.
Infraestructura / Gestión de recursos humanos / I + D + I / Materias Auxiliares
Gráfico 1. La cadena de valor (Fuente: Porter, M. 1985)
Todas las empresas, y por supuesto la suya también,
añade un valor (margen) a través de la combinación
lógica de una serie de recursos que son tomados del
mercado, transformados y devueltos al mismo añadiendo un plus a través de sus procesos empresariales;
bien sea mediante una cadena de aprovisionamiento
eﬁciente, nuevos sistemas de producción, una distribución diferencial, su red de marketing y ventas o un
servicio al cliente bien valorado.
en la empresa. Con esto, ¿qué les quiero decir? Pues
que las TIC no van a ser la panacea para solucionar los
problemas de una empresa, ni mucho menos, pero sí
que van a ser uno de los elementos que añadan eﬁciencia a nuestro modelo empresarial.
Una vez situado el tema, vamos a ir viendo que uso
pueden tener las TIC en cada uno de apartados deﬁ nidos en nuestra cadena de valor. Así, comenzamos
con nuestro sistema de aprovisionamiento. Todas
las empresas adquieren en el mercado los bienes
(materias primas) y servicios que necesitan para llevar a cabo su actividad empresarial. En el caso de
los bienes han de ser transportados, almacenados
e incorporados a nuestro sistema de producción o
de prestación del servicio. Las TIC aquí pueden jugar un importante papel en la creación de valor, por
• Permitiendo un acceso a un mayor número de proveedores, a la comparación de sus ofertas y a la revisión de sus catálogos de productos y servicios. Esto
implica también en muchos casos la eliminación
de intermediarios con la consiguiente reducción de
resaltar la utilización de las TIC en este sentido, por
ejemplo, mediante:
• La implantación de sistemas de planiﬁcación de recursos empresariales, más conocidos por sus siglas
en inglés ERP (Enterprise Resource Planning), lo que
posibilita integrar la gestión de las operaciones de
• Las TIC cobran especial importancia en las empresas de servicios, las cuales basan el control de
sus procesos en la utilización de estas tecnologías,
habiendo supuesto en muchos casos un cambio radical en la propia concepción de la prestación del
servicio; piensen sino en sectores como los de impresión digital, video clubs, asesoría de empresas,
• Incorporando sistemas de gestión de la cadena
de suministro o SCM (Supply Chain Management), lo que permitiría una gestión automatizada de sus proveedores y evitar la ruptura de
stocks y la mejor integración con las necesidades productivas.
• La integración efectiva de distintas unidades
productivas situadas en entornos geográficos
lejanos, pero que con la utilización de estas tecnologías coordinan de forma más eficiente sus
• Implantando sistemas de control de almacén con
tecnologías RFID (radiofrecuencia), lo cual permite la automatización de estas tareas. De la misma
manera son interesantes la aplicación de TIC para la
"Las TIC son más visibles en actividades de
marketing y ventas, y han supuesto una
revolución en los procesos de logística y
Las TIC también están presentes en los sistemas de
producción. Ni que decir tiene que prácticamente
todas las empresas industriales incorporan de una o
de otra manera las TIC al control y organización de
su proceso productivo. En este sentido es necesario
Tal vez, una de las actividades donde el uso de las TIC
ha sido más visible ha sido la de marketing y ventas.
En particular nos referimos a la utilización de los sistemas de comercio electrónico, los cuales han posibilitado el acceso a una mayor clientela y la posibilidad
de aportar un mayor valor al cliente en nuestra oferta
de productos y servicios. En este sentido podemos decir que las TIC posibilitan:
de suministros. De esta manera es interesante que la
empresa evalúe si puede mejorar su productividad implantando todas o algunas de estas propuestas, entre
muchas otras posibles:
• La apertura de catálogos on-line para dar a conocer
la oferta de productos y servicios de la empresa.
• Sistemas de trabajo móviles aplicados a la fuerza de
– Sistemas de gestión integrada de recursos empresariales (ERP).
La implantación de sistemas de venta on-line (e-commerce), incorporando sistemas de pago electrónico.
Aquí hay que hacer notar que pese a la crisis, las ventas on-line siguen incrementándose notablemente en
– Software para la gestión empresarial.
• El despliegue de nuevos sistemas de marketing basados en el uso de las TIC; desde el marketing directo, el uso de redes sociales, la publicidad on-line,
catálogos on-line, etc.
– Sistemas de voz sobre IP.
– Sistemas de gestión del personal o portales para el
– Intranet que permita el trabajo colaborativo dentro
de la empresa o con colaboradores.
– Banca electrónica.
Por lo que respecta a los procesos de logística y distribución, hemos de decir que las TIC han supuesto una
verdadera revolución tanto para las grandes como
para las pequeñas empresas. La integración de los
sistemas de pedidos y ventas con nuestros sistemas
de distribución hace más eﬁciente el proceso en su
conjunto. De esta manera, el uso de TIC permite, entre otras cosas:
• La optimización de las rutas logísticas, mediante la
incorporación de software especíﬁco y la integración
con sistemas avanzados de geolocalización (GPS).
• Trazabilidad de nuestra distribución, pudiendo saber dónde se encuentra en cada momento cada
• Integración de los sistemas de distribución con la
Llegamos así a las actividades centradas en el servicio al cliente. En este punto hay que citar la posibilidad de la implantación de sistemas de gestión
de la relación con el cliente o sistemas CRM como
se los conoce por sus siglas en inglés (Consumer
Relationship Managament). Estos sistemas optimizan la relación con los clientes y son una forma
de sistematizar la gestión de los mismos y avanzar
en una orientación efectiva hacia el mercado de la
Hasta aquí hemos visto cómo las TIC pueden ser utilizadas para la mejora de la eﬁciencia dentro de los procesos principales de la cadena de valor de la empresa,
pero también pueden ser utilizadas en otros procesos
como la gestión y administración, los recursos humanos, la comunicación en la empresa o la gestión
– Relaciones electrónicas con la administración.
– Soluciones de trabajo en movilidad.
– Digitalización de archivos.
"La empresa debe desarrollar una estrategia
para la incorporación de la TIC a su modelo
de negocio que debe estar alineada con los
objetivos y estrategias generales"
Llegados a este punto, les aseguro que todas y cada
una de las opciones que hemos ido viendo a través
de este artículo, si son idóneas para su empresa,
añadirán un pequeño o gran plus de eﬁciencia a su
propuesta de valor, en algunos casos mediante la
oportuna reducción de costes y en otros mediante
la aparición de ventajas que puedan ser percibidas
por los grupos de interés de la empresa. Ahora bien,
esto no quiere decir que nuestra apuesta sea la incorporación a nuestra organización de todas y cada
una de las propuestas anteriores, sino que la empresa deberá evaluar hasta que punto estas propuestas
son viables, y lo que es más importante, la empresa
deberá desarrollar una estrategia para la incorporación de TIC a su modelo de negocio, estrategia que
debe estar alineada con los objetivos y estrategias
Además, es conveniente hacer notar que toda organización debe seguir un camino progresivo en la implantación de TIC en su lógica de negocio. Por ello
incluimos, el siguiente esquema:
Incremento cambio organizativo y soﬁsticación
– Visibilidad en
Comunicaciones – Difusión y
– Agregación
– Integración de – Nuevos mola cadena de
delos de nego- – Selección
– Pedidos y
cio basados en
natural y evopagos on-line.
organizaciolución entre
– Ahorros en la
nes intercoservicios y
a valores e
– Accesibilidad – Reducción
Gráfico 2. Source: Martin and Matlay (2001) adaptado de Cisco-led Information Age Partnership study on e-commerce in small business
Piense en qué estadio de desarrollo se encuentra su empresa y cuáles han de ser los pasos siguientes en la incorporación de las TIC a su organización. No olvide que va a
necesitar buenos proveedores que le garanticen soluciones ﬁables, que evolucionen tecnológicamente y que se
No olvide que las TIC son una buena forma de introducir
innovaciones en su empresa, de mejora de su competi-
tividad y de ser más eﬁcientes; en deﬁnitiva, de estar en
mejores condiciones de enfrentarse al mercado actual.
"Las TIC ayudan a estar en mejores condiciones
de enfrentarse al mercado actual"
Economista y Doctor en Sociedad de la Información y las Telecomunicaciones.
Profesor de Innovación empresarial en la Universidad Europea Miguel de Cervantes, donde
también desempeña el cargo de Vicerrector
(www.jvmanjon.com)
LA SOLUCIÓN FINAL ESTÁ BASADA EN CONSEGUIR UN SISTEMA DE JUSTICIA CUYO EJE SEA
EL EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO O DIGITAL, UNA JUSTICIA SIN PAPEL, ACCESIBLE E
INTEROPERABLE. EN DEFINITIVA, UNA JUSTICIA EN RED.
El Poder Judicial está unido de modo umbilical a la
magia envolvente de la palabra “Reforma”.
Si de la crisis del Parlamento se viene hablando desde
hace más de un siglo, el Poder Judicial aparece –desde el arranque mismo del Estado contemporáneodébilmente conﬁgurado como Poder, y deﬁcientemente dotado como organización. A la necesaria y
ya sancionada legalmente desde el año 2003, fruto
del Pacto de estado para la reforma de la justicia de
2001, redeﬁnición de la organización administrativa
al servicio del órgano judicial: archivos, depósitos de
piezas de convicción, registros generales, comunicaciones y notiﬁcaciones, documentos y distribución
interna del trabajo; esto es sentadas las bases de la
moderna a Oﬁcina Judicial rompiendo el binomio
“un juzgado/una oﬁcina judicial”, la potenciación y
extensión de los servicios comunes, la reordenación
de las actividades que deben ser desarrolladas, la
reordenación de los horarios, la reordenación de los
recursos presupuestarios y de los medios oﬁmáticos
y materiales al servicio de la jurisdicción, los servicios de guardia, la cooperación judicial, la atención
al ciudadano, etc.; en deﬁnitiva, la modernización
y adecuación a las directrices de una buena organización administrativa de la unidad administrativa
judicial, tradicionalmente ajena y alejada de aquellas pautas, se le hace necesario un adecuado plan
director de despliegue de las TIC. Las cuales no van
a resolver todos los retos actuales, pero sí ayuda de
forma decidida, y por ello las TIC son las aliadas perfectas para la Justicia en este momento. Las TIC van
a servir para ayudar a la mejor organización, tanto
del trabajo como de los propios órganos judiciales.
No son un ﬁn en sí mismo, pero harán que sea posible separar el trabajo estrictamente jurisdiccional
del organizativo: apoyando el concepto de independencia judicial pero sin hacer recaer en el juez todos
los aspectos organizativos, ayudando así a implantar
los principios de organización aplicables en una estructura moderna en que el que toma las decisiones sustantivas y de entidad no puede, ni debe estar
encargado también de lo instrumental y accesorio
"Las TIC son las aliadas perfectas para la
Justicia en la actualidad"
En este sentido van a facilitar la delimitación de los
cometidos del personal que integra la Oﬁcina Judicial
gracias al uso de los sistemas y aplicaciones. Por otro
lado, van a favorecer la deslocalización (se independiza de un lugar físico) y la desintermediación, haciendo
posible acceder a la información desde cualquier lugar
y en cualquier momento, por lo que se incrementa la
agilidad y se reducen las pérdidas de tiempo.El uso de
las nuevas tecnologías en los procesos conlleva el incremento de la productividad, por lo que es posible
hacer más trabajo con menos recursos y, por lo tanto,
permitiendo que el personal de justicia pueda dedicarse a tareas de mayor valor.
"Con las TIC se trata de mejorar la
interoperabilidad del sistema, consiguiendo
que los órganos judiciales puedan compartir
datos, intercambiar información y
conocimiento. Y facilitar a su vez el acceso de
los ciudadanos a la Justicia"
Para ello se convierte en un reto necesario interoperar
entre todos los Órganos judiciales y entre éstos y el
resto da Administraciones, Instituciones, profesionales y ciudadanos. Se trata de mejorar la interoperabilidad del sistema en su conjunto, consiguiendo que
los órganos judiciales puedan compartir datos e intercambiar información y conocimiento. La dispersión de
competencias existente en el mundo de la Justicia ha
llevado a un escenario descentralizado en cuanto a la
gestión de los planes de modernización. Sin embargo, por otro lado ello ha llevado a que en la actualidad coexistan múltiples sistemas de gestión procesal
diferentes, así como diferentes cartas de servicios
electrónicos no homogéneos ni basados en un plan
coordinado por lo que es necesaria esta interoperabilidad. En deﬁnitiva, el reto es disponer de plataformas
de inteteroperabilidad que permitan la integración y
el intercambio de información entre los sistemas de
información de los organismos de la Administración
Pública y promueve una sólida base tecnológica para
la implantación de trámites en línea. Este entorno de
trabajo constituye el eje primordial para diseñar e implantar un mecanismo transformador que mejore la
situación actual de la Administración de Justicia. En
este sentido, es vital que esta interoperabilidad facilite el máximo el acceso de los ciudadanos a la Justicia,
consiguiendo con las TIC una Justicia más accesible,
próxima y transparente, que ofrezca nuevos canales
de acceso a la información, que preste un servicio de
mayor calidad al ciudadano y sea capaz de garantizar
con rapidez y eﬁcacia los derechos legalmente reconocidos.
La solución deﬁnitiva está basada en conseguir un
sistema de justicia, cuyo eje sea el expediente judicial
electrónico o digital, una justicia sin papel, accesible e
interoperable; es decir, una Justicia en red. Para ello se
tiene que apostar por la digitalización de la información, la creación del expediente judicial que contenga
toda la información judicial para permitir interoperar a través de la red a múltiples actores. Ello debe
ir unido a la automatización de la gestión procesal y
la dotación de mecanismos de integración de sistemas. La Justicia en la Red, como ﬁnalidad última, será
un sistema integral e intercomunicado entre toda la
Administración de Justicia, que entre otros objetivos
garantizará la interconexión telemática de la Administración de Justicia con las Administraciones públicas,
abogados y procuradores, notarios y registradores,
así como el acceso telemático de los ciudadanos a las
sentencias y resoluciones judiciales en la medida en
que sean públicas.
que primero se debe organizar y gestionar mejor los
procedimientos en la Justicia y su organización, pues
de no ser así, se estaría modernizando el caos y la TIC
no aportarían nada más que hacer lo mismo en soporte digital. Para ello es necesario contar con todos
los agentes involucrados para proponer soluciones
tecnológicas válidas.
El ámbito de la Justicia es complejo, en él intervienen
una gran cantidad de agentes, que con su labor hacen posible el funcionamiento de todo un complicado sistema: los jueces, los secretarios judiciales, los
abogados, los procuradores, los notarios, los funcionarios, los graduados sociales, etc.; todos son agentes que han de tenerse en cuenta en estos momentos. Tenemos que ser conscientes que del uso de las
nuevas tecnologías solo se van a deparar beneﬁcios,
pero para ello es necesario que el proceso de transformación sea organizado, ágil y eﬁcaz. Este proceso,
que ya se encuentra en marcha, debería ir acompañado de una labor normativa a la ya desplegada que
asegurara en todo caso la obligatoriedad del uso de
las nuevas tecnologías, de tal modo que todo aquello
que no aparezca en el expediente digital, no está en
el proceso, salvo lo no digitalizable. Es un reto que no
por necesario e interesante, no hace más que traer a la
Justicia lo que en cualquier otra Administración, Institución o Corporación existe desde hace muchos años.
“Es fundamental contar con todos los agentes
involucrados en la Justicia para proponer
soluciones tecnológicas validas para introducir
El despliegue de la nueva oﬁcina judicial es el mejor
marco para introducir las TIC en la Justicia, puesto
Las TIC, la mejor apuesta para mejorar
LAS TIC OCUPAN CADA VEZ MÁS UN PAPEL MÁS RELEVANTE EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA
Las tecnologías de la información y comunicación están ocupando cada vez más, un papel más importante
en la pequeña y mediana empresa, especialmente en
el momento actual y en empresas de nueva creación.
Internet permite abrirnos a nuevos mercados y oportunidades. La creación de una página Web permite a
la empresa abrir un escaparate de su negocio a nivel
internacional, oportunidad que no hace tantos años,
tan sólo era posible mediante una importante inversión económica.
Actualmente, están surgiendo muchos emprendedores que plantean su negocio directamente desde
Internet, abriendo una página Web y utilizando herramientas como las redes sociales para darse a conocer.
Internet les permite empezar sin grandes gastos, aunque es recomendable asesorarse bien sobre las normas y criterios que rigen en la nube, para garantizar el
buen ﬁn del negocio.
personal y profesional. Cada vez más los idiomas, la
informática y la privacidad son asignaturas básicas
para garantizar nuestro éxito y beneﬁciarnos al máximo de las ventajas que nos ofrecen las nuevas tecnologías. Además, existen multitud de cursos on-line,
traductores y tutoriales que nos permiten mejorar
Igualmente, las personas que buscan trabajo disponen de múltiples portales en Internet con ofertas de
empleo, no sólo en su municipio, sino también a nivel
europeo o internacional (Experteer, Infojobs, Monster,
Laboris, etc.). Muchas empresas directamente publican las vacantes de que disponen en su propio portal.
“Entre las herramientas que hoy en día existen
“Cada vez es más habitual, por parte de las
empresas, la consulta de redes sociales antes
de contratar a los posibles candidatos para
valorar su perﬁl social, relaciones y contactos”
Candidatos y empresas pueden beneﬁciarse de las TIC
haciendo uso de la ya cuotidiana Web 2.0, mediante
herramientas gratuitas como la tecnología Google sites
que te permite la creación de una página Web con unos
pocos clics. Del mismo modo, mediante Blogger o Wordpress puedes crear artículos y compartirlos en Internet
o anunciar tu perﬁl o tu empresa en las redes sociales de
tipo profesional (Linkedin, Xing, entre otras). Cada vez
es más habitual, por parte de las empresas, la consulta
de estas redes sociales antes de contratar a los candidatos para valorar su perﬁl social, relaciones y contactos.
La formación también es, sin duda, un punto interesante para mejorar nuestra competitividad a nivel
para dar difundir un negocio destacan: las
páginas Web, las redes sociales y el comercio
Para dar a conocer nuestro negocio o mejorar su competitividad disponemos de variadas herramientas,
entre las que destacaremos brevemente: las páginas
Web, las redes sociales y el comercio electrónico.
1) Páginas Web. Es importante que nuestro negocio
disponga de una página Web a través de la cual pueda
darse a conocer en Internet. Se trata de una tarjeta
de presentación a nivel mundial; por lo tanto, vale la
pena invertir un poco de esfuerzo en este punto. Algunos requisitos a tener en cuenta:
a. Configuración: en Internet todo funciona muy
rápido. Por lo tanto, conviene que la información
que facilitemos sea concisa, actualizada y directa; y si insertamos imágenes conviene que sean de
b. Atención con los derechos de autor y los derechos de imagen: no podemos descargarnos cualquier
imagen que encontremos a través de los buscadores
e insertarla en nuestro portal, ya que puede estar
protegida por los derechos de autor o los derechos de
imagen. Estos derechos están protegidos y su vulneración es sancionable y sujeta a indemnización. Tan sólo
podemos incluirlas si disponemos de la autorización
de su autor o, en su caso, de la persona que aparece
c. Facilitar los datos identiﬁcativos la empresa:
es imprescindible informar al usuario del nombre y
dirección de la empresa, CIF, datos de contacto y de
inscripción al Registro Público que corresponda. Esta
información ha de ser accesible desde cualquier página del portal. También conviene asesorarse sobre el
resto de requisitos que exige la Ley 34/2002, de prestación de servicios de la sociedad de la información y
del correo electrónico (LSSI).
d. Profesiones reguladas, sellos de calidad y códigos de conducta: si la empresa ejerce una profesión
regulada, dispone de normas ISO, sellos de calidad, o
está aﬁliada a algún código de conducta, debe incluirlo, con un enlace a la normativa en cuestión.
e. Posicionamiento: conviene que nuestra página sea
de las primeras de las lista de los buscadores, cuando
un usuario se interese por el tipo de producto o servicio que ofrecemos.
Para un buen resultado es importante tener la Web
bien conﬁgurada y que consigamos el máximo de
clics hacia nuestro portal. Para ello nuestro dominio
debe de estar publicado en el máximo de sitios posible
(por ejemplo, podemos registrarlo gratuitamente en
portales como Hotfrog, Google places, Classiﬁcats,
directorios de empresas del sector, etc.), utilizando
herramientas como Google Adwords, dándolo a conocer a través de las redes sociales que comentaremos a continuación, utilizando la publicidad viral, etc.
Para ello, también existen empresas especializadas en
realizar todas estas actividades.
f. Accesibilidad (AAA): en el sector público, empresas de envergadura o en determinados sectores es
obligatorio incluir mecanismos que mejoren la accesibilidad al portal para personas con discapacidad. En
cualquier caso, este tipo de herramientas siempre son
un factor positivo y denota competitividad, seguridad
y conﬁanza.
2) Redes sociales. Estas cada vez son más variadas y
especializadas y nos pueden servir para promocionar
nuestro negocio y conseguir un mejor posicionamiento en la red (Facebook, Twitter, Foursquare, Youtube,
Linkedin, Flickr, Tuenti,…). También nos permiten
realizar contactos y encontrar nuevos colaboradores,
publicar promociones u ofertas. Incluso, para los más
creativos es posible incluir vídeos o anuncios y difundirlos en cuestión de segundos por todo el mundo.
3) Comercio electrónico. Si queremos vender nuestros productos o servicios a un público más amplio, a
través de nuestro portal, enviar presupuestos, realizar
campañas de promoción, etc., tenemos que asesorarnos bien sobre la correcta aplicación de la normativa
sobre la prestación de servicios de la sociedad de la
información (LSSI), consumidores y usuarios y protección de datos.
"Existen sellos de calidad otorgados por
entidades públicas e independientes
que garantizan al usuario que nuestra
empresa es de confianza, así como sellos
encaminados a garantizar la encriptación y
seguridad de los datos"
Es importante tener en cuenta que el internauta
cada vez es más consciente de los riesgos de facilitar
sus datos personales en la red, y una forma de darles
conﬁanza y distinguirnos del resto es incluir en nuestro
portal algún sello de calidad y conﬁanza (por ejemplo,
conﬁanza on-line, adhesión al sistema arbitral de
consumo, entre otros). Estos sellos, otorgados por
entidades públicas e independientes, garantizan al
usuario que nuestra empresa es de conﬁanza y que los
datos que nos facilite, a través del portal, serán tratados
conforme a la normativa de aplicación que hemos
comentado. Hay otros sellos encaminados a garantizar
la encriptación y seguridad de los datos, y conviene
utilizarlos cuando en el portal se solicite información
sensible o datos bancarios (eTrust, Verisign, etc.).
No hay que olvidar que las nuevas tecnologías nos
permiten cada vez más estar en permanente contacto
con el mundo virtual a través de los ordenadores portátiles, smartphones, tablets, etc., con la consecuencia de que hay una tendencia creciente en buscar directamente en Internet los productos y servicios que
necesitamos. Conviene, por tanto, que aprovechemos
estas ventajas que nos brindan las nuevas tecnologías
y no seamos los últimos en formar parte de esta comunidad virtual en continuo crecimiento.
Cuestiones prácticas referentes a la
obligación de documentación e información
en el Impuesto de Sociedades de las
EL PRESENTE ARTÍCULO TRATA DE DAR UNA VISIÓN PRÁCTICA A LAS DUDAS CREADAS
REFERENTES AL TEMA DE OPERACIONES VINCULADAS, CON TODAS LAS MODIFICACIONES
QUE SE HAN LEGISLADO AL RESPECTO, Y TODO ELLO SE COMPLICA TODAVÍA MÁS SI EL DEBER
DE DOCUMENTACIÓN EXPUESTO EN EL ARTÍCULO 20 DEL REGLAMENTO DEL IMPUESTO DE
SOCIEDADES LO MEZCLAMOS CON EL DEBER DE INFORMACIÓN EN EL PROPIO IMPUESTO,
ACARREANDO TODO ELLO UNA CIERTA CONFUSIÓN A LA HORA DE APLICAR LOS DIVERSOS
Si hacemos una breve reseña histórica veremos que
• Ley 36/2006, de 29 de noviembre, por medio del
cual se regulan las obligaciones de documentación
de este tipo de operaciones para adaptar la legislación española a las directrices de la OCEDE.
• Real Decreto 1793/2008, de 3 de noviembre, por
medio del cual se modiﬁca el Reglamento del Impuesto de Sociedades (Real Decreto 1777/2004, de
30 de julio).
• Real Decreto-ley 6/2010, de 9 de abril, por medio
del cual se modiﬁca el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Impuesto de Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de
marzo. Este Real Decreto realiza una primera operación de ﬁltrado de los deberes de exclusión para
aquellas PYMES en las cuales su volumen anual de
operaciones vinculadas no superen los 100.000
euros, y esto lo extiende a cualquier tipo operaciones a excepción de una.
• Real Decreto 897/2010, de 9 de julio, por medio del
cual se modiﬁca el Reglamento del Impuesto de Sociedades, aprobado por el Real Decreto 1777/2004,
de 30 de julio, en lo relativo a las obligaciones de
documentación estableciéndose un segundo ﬁltro
para cuyo volumen no supere los 250.000 euros
para todo tipo de empresas relativo a una misma
persona o entidad, con un paquete de operaciones especíﬁcas, las cuales siempre se tienen que
documentar, estableciéndose también la exclusión
para Agrupaciones de Interés Económico, Uniones
Temporales de Empresas, los Grupos Fiscales y las
operaciones realizadas entre Entidades de Crédito
integradas a través de un sistema institucional de
protección aprobado por el Banco de España.
Toda la normativa relativa a los deberes de documentación indicada en los puntos anteriores se complica más todavía con la publicación de la Orden
EHA/1338/2010, de 13 de mayo, por medio de la cual
se aprueba el modelo del Impuesto de Sociedades
para el ejercicio 2009 a la vez de indicar el deber de
información en el mismo de algunas operaciones vinculadas, como más adelante veremos.
Tras toda la argumentación anterior, procedemos
a dar unas pinceladas rápidas referentes al deber de
documentación y de información en el Impuesto de
Sociedades, aplicable a las diversas Entidades:
DEBER DE DOCUMENTACIÓN DE LAS PYMES
No tendrán que documentar ninguna operación aquellas personas o entidades cuya cifra de negocios del
período impositivo sea inferior a 8 millones de euros,
cuando el total de operaciones vinculadas realizadas
en dicho período impositivo no supere un límite conjunto de 100.000 euros.
La única obligación de documentación queda referida
a las operaciones realizadas con personas residentes
en paraísos ﬁscales, salvo que los que residan en la
Unión Europea y se acredite que esas operaciones responden a motivos económicos válidos.
DEBER DE DOCUMENTACIÓN DE LAS PYMES Y
DE LAS CONSIDERADAS COMO NO PYMES
Se tiene la obligación de documentación cuando el
volumen total de operaciones realizadas con la misma persona o entidad vinculada supere la cifra de los
250.000 euros para el mismo período impositivo, sin
computar una serie de operaciones las cuales se indican a continuación, las cuales deberán documentarse
a) Las realizadas con personas o entidades residentes
en paraísos ﬁscales, con la salvedad indicada en el
párrafo segundo del deber de documentación de
b) Las realizadas con personas o entidades que tributen en el régimen de Estimación Objetiva del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, con sociedades en las cuales sus cónyuges, ascendientes
o descendientes, individual o de forma conjunta,
tengan una participación superior al 25% del capital social o de los fondos propios.
c) La transmisión de negocios, valores o participaciones representativos de la participación en los
fondos propios de cualquier tipo de entidad, no
admitidos a negociación en alguno de los mercados regulados de valores deﬁnidos en la Directiva
2004/39/CE.
d) La transmisión de inmuebles o de operaciones sobre intangibles.
"Recordemos que quedan excluidas las
obligaciones de documentación para
Agrupaciones de Interés Económico, Uniones
Temporales de Empresas, los Grupos Fiscales
y las operaciones realizadas entre Entidades
de Crédito integradas a través de un sistema
institucional de protección aprobado por el
Banco de España"
OBLIGACIONES DE DECLARACIÓN EN
Se tendrá que informar en el Impuesto de Sociedades
de todas las operaciones vinculadas sobre las cuales
se den las dos premisas indicadas a continuación:
a) Que se deba documentar la operación.
b) Que el volumen de operaciones realizadas con la
misma persona o entidad, utilizando el mismo método de valoración supere la cifra de 100.000 euros.
A raíz de todos los apartados indicados anteriormente, podemos llegar a dos conclusiones:
A ﬁn de poder detallar prácticamente las variables de
límites en cuanto a la documentación y el deber de
información de las operaciones vinculadas, teniendo
en cuenta si las personas o entidades son o no PYMES,
procedemos a esquematizar la legislación vigente al
día de hoy, a la vez de establecer diversos supuestos
prácticos referentes a ellas.
"Toda la normativa relativa a los deberes de
documentación se complica más todavía con la
publicación de la Orden EHA/1338/2010,
de 13 de mayo"
SEGUNDO LÍMITE DE 250.000 EUROS
CON PERSONA ENTIDAD EXCLUIDAS
LAS OPERACIONES ESPECÍFICAS
PRIMER LÍMITE DE 100.000 EUROS POR
VOLUMEN TOTAL DE OPERACIONES EN
EL AÑO EXCLUIDA LA ESPECÍFICA
EJEMPLOS PRÁCTICOS PYMES
Operaciones realizadas con dos personas o entidades vinculadas, A y B (no operación especíﬁca),
importes 40.000 y 35.000.
No se documenta al operar el límite de PYMES, que
indica que el volumen de operaciones vinculadas totalizadas no supere los 100.000 euros.
No se informa en el Impuesto de Sociedades, primero
porque no se documenta, y segundo porque ninguna
operación del mismo tipo utilizando el mismo método de valoración supera los 100.000 euros de la normativa ﬁscal.
1. Si no documentamos nunca declaramos en el Impuesto de Sociedades.
importes 110.000 y 275.000.
2. Si pueden darse operaciones sobre la cual tengamos que documentar las mismas, pero no informaremos de ellas en el Impuesto de Sociedades.
Al saltar el límite especíﬁco de las PYMES de 100.000
tomado de forma conjunta, nos vamos a los límites
superiores, por lo tanto:
No documentamos la operación de 110.000 euros,
porque aplicando los segundos límites, no superó la
cifra de 250.000 euros de totalidad de operaciones
No se informa en el Impuesto de Sociedades, al no
No existe obligación de declaración, al no documentarse las operaciones.
Operaciones realizadas a dos personas o entidades
vinculadas, A y B, realizando con la persona o entidad A una operación de venta de inmuebles por
valor de 50.000 euros, y con la persona B venta a
un paraíso ﬁscal por importe de 20.000 euros.
Se documenta al superar el total de operaciones con
la misma persona la cifra de 250.000 euros.
Se informa en el Impuesto de Sociedades, primero por
documentarse y segundo por superar el límite ﬁscal de
100.000 euros para el mismo tipo de operación, con el
mismo método de valoración realizado con la misma
importes 75.000 y 15.000, ambas operaciones no
se reﬁeren a personas o entidades residentes en
paraísos ﬁscales, pero sí las indicadas en los puntos a) b) c) y d) referidos en el apartado DEBER DE
DOCUMENTACIÓN DE LOS NO PYMES.
No hay obligación de documentación, al no superar
el límite conjunto de 100.000 euros indicado para
PYMES, y no tratarse de operaciones con personas o
entidades residentes en paraísos ﬁscales.
Respecto de la persona o entidad A, no hay que documentar ya que al ser el volumen total de operaciones
vinculadas inferior a 100.000 euros, la única operación que hay que documentar es la referente a operaciones realizadas con personas residentes en paraísos
La persona A no tiene que informar en el Impuesto
de Sociedades, ya que primero no hay que documentar, y segundo el volumen de operaciones del mismo
tipo, con el mismo método de valoración no supera
Respecto de la persona o entidad B, si hay documentar ya que es una operación especíﬁca indicada en el
primer límite de las PYMES.
La persona B no tiene que informar en el Impuesto
de Sociedades, ya que el volumen de operaciones realizado con la misma persona o entidad, utilizando el
mismo método de valoración no supera los 100.000
EJEMPLOS PRÁCTICOS NO PYMES (CIFRA
DE NEGOCIOS SUPERIOR A 8 MILLONES DE
Operaciones realizadas con dos personas o entidades vinculadas, A y B (no operaciones especíﬁcas),
No existe obligación de documentación de ninguna
de ellas, al no superar el volumen de operaciones con
la misma persona los 250.000 euros.
No existe obligación de informar en el Impuesto de
Sociedades, primero porque no existe obligación de
documentación, y segundo porque no se supera la cifra de 100.000 euros referente al mismo tipo de operaciones con la misma persona y mismo método de
Operaciones realizadas con dos personas o entidades vinculadas, A y B (siendo operaciones especíﬁcas), importes 40.000 y 35.000.
Existe obligación de documentación por tratarse de
operaciones especíﬁcas indicadas en la normativa de
Sociedades, ya que ninguna de las operaciones con
la misma persona o entidad y utilizando el mismo
método de valoración no supera la cifra ﬁscal de los
Operaciones realizadas con personas o entidades vinculadas, por importe de 195.000 euros,
de las cuales 75.000 son operaciones encuadradas dentro de las específicas, y 120.000 son de
otro tipo empleando el mismo método de valoración.
Respecto de la operación de 75.000 euros, hay que
documentarla al ser una operación especíﬁca.
Operaciones realizadas con partes vinculadas A
y B, realizando operaciones con A por importe de
85.000 euros (sin ninguna operación especíﬁca) y
con B por 270.000 euros, correspondiendo 245.000
euros a operaciones no especiﬁcadas, pero siendo
del mismo tipo y el mismo método de valoración,
y 25.000 a operaciones especiﬁcas indicadas en la
legislación de operaciones vinculadas.
En cuanto a la obligación de documentación, no existe al ser las operaciones totales inferiores a 250.000
En cuanto a la obligación de información en el Impuesto de Sociedades, tampoco existe obligación, por
dos motivos, porque no se documenta y porque supera el umbral de los 100.000 euros, según la normativa
Respecto a la operación de 245.000 euros, se tiene
que documentar, ya que el volumen total de operaciones con esta persona supera los 250.000 euros
(245.000 + 25.000).
Respecto a la operación de 245.000 euros, si se tiene
que informar en el Impuesto de Sociedades, primero
porque se documenta y segundo porque supera los
100.000 euros por mismo tipo de operación con mismo método de valoración.
Respecto a la operación de 25.000 euros, se documenta, al ser una operación especíﬁca así descrita en
la normativa de operaciones vinculadas.
Respecto a la operación de 25.000 euros, no se informa en el Impuesto de Sociedades al no superar el límite de los 100.000 euros para cada tipo
de operación con el mismo método de valoración.
Respecto a la operación de 75.000 euros, no hay que
declararla en el Impuesto de Sociedades, al ser de
cuantía inferior a 100.000 euros.
Respecto a la operación de 120.000 euros, no
hay que documentarla, ya que no supera el límite conjunto con la misma persona de 250.000
Respecto a la operación de 120.000 euros, no hay
que declararla en el Impuesto de Sociedades, por
el mero hecho de no documentarla, a pesar de pasar de los 100.000 euros el volumen de operación
del mismo tipo utilizando el mismo método de valoración.
Vicente Salcedo Martín
EL SUJETO PASIVO TIENE UN CRÉDITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA QUE DEBE PODER
COBRAR, AUN DESPUÉS DE CONCLUIR EL PLAZO DE CADUCIDAD.
Son muchas las empresas que por error o descuido
han perdido el derecho a solicitar la devolución de un
IVA compensado durante cuatro años, por no haberlo solicitado en tiempo y forma correspondiente a la
Ahora esta circunstancia puede cambiar, ya que a través de Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid con fecha de 3 de abril de 2008, que aplica la
Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2007,
rec. n.º 96/2002 (NFJ027587), se establece que aunque el sujeto pasivo del impuesto opte por compensar
durante los cuatro años siguientes al período en que se
produjo el exceso del impuesto soportado sobre el devengado, debe poder optar por la devolución del saldo
diferencial que quede por compensar. Asimismo, la
sentencia reconoce que el sujeto pasivo tiene un crédito contra la Hacienda Pública y que debe poder cobrar
aun después de concluir el plazo de caducidad.
"El objetivo de neutralidad se realiza y
garantiza cuando en el momento en el que la
compensación no sea posible, se considere que
empieza un período de devolución"
Por todo esto, el Tribunal Superior de Justicia sentencia
que no hay caducidad del derecho a recuperar los excesos no deducidos, aunque sí se pierda el derecho a compensar en períodos posteriores al plazo establecido, de
forma que, cuando el sujeto pasivo no pueda ejercitar la
opción de compensación por haber transcurrido el plazo
ﬁjado para el mismo, la Administración debe devolver al
sujeto pasivo el exceso de cuota no deducido.
En deﬁnitiva, el objetivo de neutralidad que pretende
el IVA, sólo se realiza y garantiza cuando en el momento en el que la compensación no sea posible, se considere que empieza entonces un período de devolución.
Asimismo, hacemos referencia a la Sexta Directiva
Comunitaria (77/388/CEE), de la cual podemos resumir, que fundamenta el principio esencial del IVA
de mantener el efecto de neutralidad, que se materializa en la deducción del IVA soportado, así como el
que es un impuesto indirecto que recae sobre el consumo, y dado que la ﬁnalidad es la de garantizar esa
neutralidad, en ningún caso se puede privar al sujeto
pasivo que no haya deducido en períodos anteriores y
no haya solicitado la devolución en dichos años, a que
se le niegue la posibilidad de obtener la devolución
de las cuotas para las que no hayan obtenido la compensación. Ya que la pérdida del derecho por el sujeto
pasivo, supondría desvirtuar el espíritu y la ﬁnalidad
Por todo ello, la sentencia establece que no hay caducidad del derecho a recuperar los excesos no deducidos, aunque sí haya pérdida del derecho a compensar
en períodos posteriores al plazo establecido, de manera que, cuando no exista posibilidad para el sujeto
pasivo de ejercitar la compensación, por haber transcurrido el plazo ﬁjado, la Administración debe devolver al sujeto pasivo el exceso de cuota no deducido,
para que por cualquiera de los procedimientos que se
establecen (compensación y/o devolución), se pueda
lograr el objetivo de neutralidad del IVA.
De lo anterior podemos concluir, que si en alguna
ocasión perdemos el derecho a compensar o solicitar
la devolución de IVA, por haber transcurrido cuatro
años sin ejercitarlo, debemos solicitar la devolución a
instancia nuestra o recurriendo la consecuente liquidación provisional, ya que ante todo debe preservarse
el objetivo de neutralidad del IVA para las empresas.
Por ello, desde ADADE les invitamos a que cuenten
con sus asesores iniciando cualquier proceso que sea
necesario, recurriendo hasta los tribunales, para luchar
por los derechos de su mercantil y que no se produzca
un enriquecimiento injusto para la Agencia Tributaria.
M.ª Ángeles Martínez Coll
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Colombia, un país para invertir
DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS LA ECONOMÍA CRECIÓ A TASAS SUPERIORES
DEL 4% ANUAL.
Colombia cuenta con una posición geográfica estratégica en el hemisferio americano, localizada en
la esquina noroccidental de Suramérica. Por una
parte, es un punto de enlace entre los países del
norte y del sur en el hemisferio y, por otra, posee
amplias costas sobre los océanos Atlántico y Pacífico. Dicha ubicación le permite ser la puerta de
entrada a América del Sur y disponer de puertos
hacia el resto de América, Europa y los países de la
"Colombia es una privilegiada «casa de
esquina». Así la han llamado los geógrafos en
el noroeste de América del Sur"
Además, su localización en la zona ecuatorial determina la existencia de una gran variedad de climas y
ecosistemas. Debido a que la línea del ecuador atraviesa el país por el sur, toda Colombia queda en la
zona tórrida o intertropical, región de bajas latitudes;
lo que ocasiona que cuente con la misma iluminación
solar todo el año, así como, los días y las noches cuenten con igual duración.
Colombia es un país netamente urbano, concentrando más del 70% de su población en las grandes ciudades, especialmente en la Región Andina
y en segundo plano la Región Caribe. Las trece
ciudades más pobladas son: Bogotá, Medellín,
Cali, Barranquilla, Cartagena, Cúcuta, Bucaramanga, Soledad, Ibagué, Pereira, Santa Marta,
Soacha, San Juan de Pasto, Villavicencio y Manizales.
COLOMBIA ES UNA BUENA INVERSIÓN
Colombia es primera en
Producción de banano.
Variedad de mariposa (300 familias).
Variedad de orquídeas (3.500 especies).
Aves exóticas (1.815 especies).
Variedad de ranas (764 especies).
Calidad de café.
Mayor exportador de café arábigo.
Principal exportador de carbón de Latinoamérica.
Biodiversidad por Km. 2
Además, Colombia tiene:
• Mejor ambiente de negocios. Durante los últimos
cinco años la economía creció a tasas superiores del
4% anual. En el año 2009, el PIB de Colombia registró un crecimiento de 0,4%, un crecimiento positivo
durante la recesión mundial.
• Recurso humano. El país con la segunda mayor
disponibilidad de mano de obra caliﬁcada en Latinoamérica, la más baja obstaculización de las regulaciones laborales y el mejor índice de ﬂexibilidad
laboral en la región, según el IMD 2011.
• Plataforma ideal para exportaciones. En donde se
puede aprovechar los acuerdos ﬁrmados y que dan
acceso preferencial a un mercado ampliado de más
de 1.500 millones de consumidores, situación que se
favorece con la posición geoestratégica del país.
Producción de esmeraldas.
Variedad de palmas (244 especies).
Producción de bambú en América.
"Colombia ocupa la quinta posición mundial en
incentivos a los inversionistas"
La mina de carbón para la exportación más grande
El museo de oro más importante del mundo.
• Incentivos a inversionistas. Es el tercer país con
mejor entorno de negocios de Latinoamérica, según
el Doing Business 2011; así como el que más protege
a los inversionistas en la región, ocupando la quinta
posición a nivel mundial. Entre las facilidades para
hacer negocios están:
– Zonas francas. Las más competitivas de Latinoamérica que dan un 50% de descuento en el Impuesto
de Renta permitiendo ventas en el mercado local y
establecimiento en cualquier lugar del país.
– Deducción del 25% del gravamen a los movimientos ﬁnancieros, independientemente de su relación
con la actividad económica del contribuyente.
• Calidad de vida. Existen tres universidades en el
top 30 de Latinoamérica, 26 colegios inscritos al
SAT Reasoning Test, 19 al International Baccalaureate Organization (IBO) y hay más de 45 campos
– Contratos de estabilidad jurídica.
"Los principales impuestos en Colombia
son el IVA, el Impuesto de la Renta, el
Impuesto sobre el Patrimonio, el Impuesto
de Movimiento Financiero, el Impuesto de
Industria y Comercio y el Impuesto Predial"
– Exención del Impuesto de Renta para proyectos en
turismo y cultivos de tardío rendimiento.
– Deducción del 125% de inversiones en Desarrollo Cientíﬁco y Tecnológico en el Impuesto sobre la Renta.
– Deducción del Impuesto de Renta del 200% de los
pagos laborales realizados a empleados discapacitados.
– El 100% de los impuestos de industria, comercio,
avisos y tableros y predial siempre y cuando se hayan pagado en el año respectivo gravable y tengan
relación de casualidad con la actividad económica
• Los impuestos son de carácter nacional o regional. Esto quiere decir que los impuestos de
carácter nacional se aplican para todas las personas naturales o jurídicas residentes en el país y los
impuestos de carácter regional son determinados
por cada región del país conforme a un tope máximo y mínimo establecido por Ley. A continuación
encontrará una breve descripción y la tarifa de los
principales impuestos que existen en Colombia.
Efectúa el cobro por utilidades durante un período y las ganancias oca- 33%.
Gravamen al consumo.
Se efectúa el gravamen a declarantes
del Impuesto sobre la Renta, por la
posesión de riqueza a 1 de enero del
año 2007, cuyo valor patrimonial sea
igual o superior a $ 3.000.000.000.
Se genera al realizar transacciones
Grava las actividades industriales, co(Impuesto Regional)
merciales o de servicios.
Grava la propiedad, el usufructo o la
posesión de predios y bienes raíces.
(Impuesto Regional)
Tarifa promedio 16%.
Tarifa es del 1,2% por cada año.
Equivale a cuatro por mil del valor
El rango es de 2 por mil y el (0,2%)
y 10 por mil (1%).
El rango es de 1 por mil y el (0,1%) y
16 por mil (1,6%).
Cristhian Arismendi Espinosa
ADADE Colombia - GCS
Heredo o no heredo, this is the cuestion
AL ACEPTAR UNA HERENCIA, ACEPTAS TANTO LOS BIENES Y DERECHOS COMO LAS
OBLIGACIONES Y DEUDAS.
Ya lo dijo Quevedo: “Poderoso caballero es don dinero”.
Pues bien, ante este goloso caballero llamado “Herencia”, hay que matizar muchas cuestiones, ya que el
concepto de herencia falla muchas veces en su esencia, pues en muchas ocasiones al fallecimiento de una
persona, el heredero piensa ipso facto que es dueño de
sus bienes, pero lo que no sabe es que primero tiene
que aceptar la condición de heredero y el patrimonio
que le dejan por sucesión; por eso hay que tener cuidado, ya que al aceptar una herencia, aceptas tanto los
bienes y derechos como las obligaciones y deudas.
Como en el matrimonio, para lo bueno y lo malo, así
son las herencias, no se puede plantear quedarse con
los bienes y renunciar a las deudas. O se acepta en su
totalidad o se repudia la herencia.
presumir que uno acepta la herencia tácitamente por
el hecho de no renunciar o hacer aptos de aceptación
tácita como trasmitir los derechos de dicha herencia a
otros coherederos.
"Un heredero puede aceptar una herencia
a beneﬁcio de inventario, es decir, queda
obligado a pagar las deudas y demás cargas de
la herencia hasta donde alcancen los bienes de
la misma herencia"
Igualmente, si el heredero repudia la herencia en detrimento de sus propios acreedores, éstos podrán solicitar al juez que los autorice a aceptarla en nombre de
aquél, y si sobraran bienes después de cubrir los créditos de los acreedores, el exceso si lo hubiera se le adjudicará a los otros herederos, pero no al renunciante
que quiso renunciar para no pagar a los acreedores.
Así pues existen unas peculiaridades, y es que el heredero se plantee “aceptar a beneﬁcio de inventario”, esto
consiste en que el heredero queda obligado a pagar
las deudas y demás cargas de la herencia hasta donde
alcancen los bienes de la misma herencia, es decir, no
corre riesgo con sus bienes particulares. Este proceso se
puede utilizar para salvaguardar los bienes del heredero,
pero hay que tener en cuenta que si el heredero acepta
a beneﬁcio de inventario, cuando haya satisfecho todas
las deudas, surjan nuevos acreedores ignorados o nuevos, poniendo en peligro los bienes del heredero.
Luego hay que hacer las cosas con calma y asesoramiento de un experto, ya que la primera reacción es
plantarse como heredero ante el notario y después se
llorarán las penas, y las penas luego pueden ser más
gordas de lo que esperábamos.
También se puede dar el caso de que se nombre legatarios de un bien o bienes en concreto, que pueden ser
los propios herederos u otros distintos a éstos; por tanto, en este caso también se podrá aceptar todos o repudiar al que se quiera, lo que no se puede hacer si sólo
uno es oneroso, es renunciar éste y aceptar el otro.
Cuidado entonces, porque la herencia se puede aceptar expresamente o tácitamente. Expresamente es a
través de documento público o privado, pero se puede
Ahora bien, puede que el heredero no se atreva a
aceptar o repudiar la herencia, en tal caso los acreedores podrán instar al juez a que aperciba al heredero
para que acepte o repudie la herencia en un plazo no
mayor a treinta días, y si no hace nada tras ese plazo,
se tendrá por aceptada la herencia y será responsable
de las deudas hereditarias.
Cabría señalar que si se renuncia a la herencia, los que
pagarán el impuesto sobre sucesiones serán a los que
ha ido a parar la herencia teniendo en cuenta que liquidarán con el grado de parentesco del renunciante.
Todo esto quiere decir que habrá que analizar muy bien
los bienes del fallecido, ya que hoy en día con la crisis actual y las deudas que acarrean los españoles, un fallecido
puede deber más que bienes tenga, y al ﬁnal pagar el pato
por ingenuo, así lo dijo Juvenal: “El dinero se llora con un
pesar más profundo que a los amigos o a los parientes”
Zonas francas de Uruguay
LAS ZONAS FRANCAS DE URUGUAY SUPERAN LOS 1.500 MILLONES DE US$ EN
EXPORTACIONES, LO QUE REPRESENTA EL 5% DEL PBI.
En los últimos años las zonas francas del Uruguay han
tomado gran importancia superando los US$ 1.500
millones de exportaciones, representando el 5% del
PBI uruguayo y generando alrededor de 14.000 puestos de trabajo de mano de obra especializada. Es así
que la promoción y el desarrollo de zonas francas con
el ﬁn de impulsar la inversión, las exportaciones, el
empleo y la integración económica internacional han
sido declarados por la Ley de interés nacional para dicho país.
Las zonas francas son de propiedad privada o estatal, siendo en ambos casos autorizadas y controladas por el Área de Zonas Francas de la Dirección
General de Comercio del Ministerio de Economía y
Finanzas. Existen actualmente 11 zonas francas en
las ciudades de Colonia, Nueva Palmira, Florida,
Rivera, Río Negro, Nueva Helvecia, Fray Bentos,
Libertad y tres (dos en proceso de construcción)
en la propia ciudad de Montevideo, capital de
"Las zonas francas son de propiedad
privada o estatal y están controladas por
el Área de Zonas Francas de la Dirección
General de Comercio del Ministerio de
Economía y Finanzas"
Las zonas francas están concebidas básicamente para
que en ellas se desarrollen las siguientes actividades:
• Comercialización, almacenamiento, acondicionamiento, clasiﬁcación, fraccionamiento, mezcla, armado y desarmado de mercaderías o materias primas de procedencia extranjera o nacional.
• Instalación y funcionamiento de establecimientos
• Prestación de todo tipo de servicios, tanto dentro
de la zona franca como desde ella a terceros países.
• Los usuarios de zonas francas también pueden brindar los siguientes servicios hacia el territorio no
franco: casillas de correo electrónico, educación a
distancia, emisión de certiﬁcados de ﬁrma electrónica y centro internacional de llamadas, salvo en
caso de que los mismos tengan como único o principal destino el territorio nacional.
• Asimismo pueden desarrollar servicios de producción de soportes lógicos, asesoramiento informático y capacitación informática desde zona franca
hacia el territorio no franco (aunque en ese caso dichas actividades estarán sujetas al régimen general
de tributación).
"Las zonas francas uruguayas ofrecen a los
usuarios una amplia exoneración de tributos
Una diferencia importante entre las zonas francas
uruguayas y otras del exterior consiste en que bajo
el régimen nacional la zona franca reviste no sólo la
calidad de enclave aduanero, sino que además ofrece
a sus usuarios una amplia exoneración de tributos nacionales. En efecto, los usuarios de las zonas francas
gozan de los siguientes beneﬁcios impositivos (siempre y cuando el 75% de su personal sean ciudadanos
uruguayos):
• Exoneración de todo impuesto nacional, creado o
por crearse, incluido el Impuesto a la Renta de las
Actividades Económicas (IRAE) y el Impuesto al Patrimonio (IP).
• El pago de dividendos por parte de la usuaria de
zona franca a sus accionistas domiciliados en el exterior tampoco se encuentra sujeto a retenciones
impositivas en Uruguay.
• La entrada y salida de bienes y servicios está exenta
de todo tributo, como ser el Impuesto al Valor Agregado (IVA) o cualquier otro instrumento de efecto
Las exoneraciones antes indicadas no alcanzan a las
contribuciones de seguridad social, salvo en lo que
respecta al personal extranjero de los usuarios, hasta
el 25% del personal ocupado en cada empresa, el que
podrá optar por no aportar al régimen de seguridad
social uruguayo.
Otro atractivo del régimen de zonas francas consiste
en la exoneración de IRAE para las siguientes rentas
obtenidas por entidades no residentes, aún cuando no
revistan la calidad de usuarias de la zona franca:
• Las provenientes de actividades desarrolladas con
mercaderías de origen extranjero manifestadas en
tránsito o depositadas en zona franca, cuando tales
mercaderías no tengan origen ni destino en territorio aduanero nacional.
• Las provenientes de las referidas mercaderías cuando estas tengan por destino el territorio aduanero
nacional, siempre que tales operaciones no superen
en el ejercicio el 5% del monto total de las enajenaciones de mercaderías en tránsito o depositadas
que se realicen en dicho período.
Desde el punto de vista aduanero, los bienes que se introducen a las zonas francas desde el territorio nacional no franco se consideran exportaciones, y la salida
de bienes desde las zonas francas al extranjero está
exenta de todo tributo.
La introducción de bienes desde la zona franca al territorio nacional no franco se considera una importación, sujeta a los aranceles correspondientes. Por
otra parte, las mercaderías procedentes de las zonas
francas uruguayas que ingresen a países miembros del
MERCOSUR están sujetas al arancel externo común
que rige para los bienes procedentes de terceros países, salvo excepciones taxativamente establecidas en
acuerdos bilaterales negociados en el marco del MERCOSUR con Argentina y Brasil.
"AGUADA PARK y WORLD TRADE FREE ZONE
son las nuevas zonas francas de Montevideo,
formadas por ediﬁcios inteligentes, diseñados
para todo tipo de empresas"
En virtud de las normas precedentes, en general es
conveniente utilizar las Zonas Francas para empresas
que agreguen valor industrial o realicen operaciones
logísticas o de servicios en general, y exporten principalmente bienes al resto del mundo.
Es de destacar que las dos nuevas zonas francas de
Montevideo, AGUADA PARK y WORLD TRADE FREE
ZONE, son un verdadero hito arquitectónico ya que
son ediﬁcios inteligentes en plena ciudad que conformarán más de 70.000 m2 construidos, especialmente
diseñados para todo tipo de empresas de servicios y
Grupo ADADE Uruguay
Innovar en la era del
conocimiento: Claves para
El conocimiento es el principal recurso que poseen las
organizaciones hoy en día. Ante un mundo en cambio
y en crisis, las empresas no tienen otra estrategia posible que innovar. El lector encontrará las claves para
poner en marcha una organización innovadora desde
Autor: Antonio Hernández García
ISBN: 9788436823462
La economía española ha experimentado profundos
cambios estructurales a lo largo de las últimas décadas convirtiéndose en una economía plenamente
integrada en el contexto internacional, adoptando
los patrones comerciales de los países más desarrollados del mundo. El objetivo esencial de este libro
es transmitir a la empresa en proceso de internacionalización cuáles son los factores de competitividad
más relevantes en el entorno actual, indicándole las
Editorial: Proﬁt
Esta obra relata la historia de Marta, una
joven y exitosa ejecutiva de una gran
compañía de consultoría que es sometida a una
alta presión por la responsabilidad de su puesto.
Será fuera de su empresa donde conoce a Chema,
coach ejecutivo y directivo retirado que, mediante
el liderazgo y el valor que aportan las personas. Para
ello, el libro aborda aspectos como el análisis de los
cambios que estamos viviendo en la actualidad, la
explicación de los principales conceptos ligados a la
innovación, la orientación al mercado, la competitividad, la tecnología, los nuevos productos y servicios,
el cambio en los procesos productivos, la ﬁnanciación o el nuevo papel del directivo. Esta obra puede
resultar de gran ayuda a todos aquellos que quieran
adentrarse en el mundo de la innovación desde una
perspectiva actual, rigurosa y práctica.
http://www.jvmanjon.com/p/libro-innovarec.html
herramientas e instrumentos que están a su alcance
para ese ﬁn. En la obra también se analiza la evolución de los diferentes indicadores de competitividad de nuestro país. El libro se estructura en cuatro
grandes capítulos en los que se han ido insertando
colaboraciones de personalidades de la administración comercial española y de instituciones clave en
el ámbito de la internacionalización de la empresa,
así como de directivos de empresas de incuestionable competitividad internacional y de reconocidos
economistas, abogados y expertos, tanto del mundo profesional como del ámbito académico y de las
más prestigiosas escuelas de negocios. Estas aportaciones han permitido ilustrar con enriquecedoras
experiencias de alto nivel los distintos temas que se
analizan en el libro.
prácticas y ejemplos, enseñará a Marta las claves
para liderar personas desde una perspectiva muy
interesante. Un libro ameno y lleno de conocimientos prácticos que debería estar en la biblioteca de
cualquier persona con responsabilidad sobre otros.
El coaching ayuda a las empresas a conseguir resultados sorprendentes si es usado como estilo de
gestión por sus directivos. Libro ameno y lleno de
conocimientos prácticos. Libro que debería estar en
la biblioteca de cualquier persona con responsabilidad sobre otros.
MÁS DEL 57% DE LAS EMPRESAS NO RESPETA
LOS PLAZOS PACTADOS CON PROVEEDORES
El 57,13% de las compañías no respetan las condiciones de pago pactadas con sus proveedores, según un
estudio realizado por Informa D&B con datos a 31 de
diciembre de 2010. Así pues, las empresas que cumplen con los pagos a tiempo retroceden al 42,87%,
frente al 44,94% que lo hacía a 30 de junio. Los importes de las facturas analizadas suman 8.130.582.697
euros, de los que se pagó puntualmente el 26,99%. El
plazo medio de retraso de pago sobre las condiciones
pactadas fue de 20,87 días, una ligera mejora de 0,05
días respecto al mismo dato a 30 de junio de 2010.
Del estudio se desprende también que España y Portugal se erigen como los dos países europeos que pagan con mayor retraso, con una demora superior en
20 días a la media europea, que se sitúa en los 13,86
días. Además, los períodos establecidos para los pagos en España oscilan entre 90 y 120 días.
En concreto, la Administración pública retrasa sus pagos una media de 39,73 días, en tanto que la construcción lo hace 34,74 días. La hostelería también se
acerca a esta cifra con una media de 28,44 días.
Por tipo de empresas, el 50,03% de las microempresas y el 41,42% de las pequeñas cumplen con los plazos de pago pactados frente al 7,95% de las medianas
y el 8,21% de las grandes empresas. Sin embargo, una
vez superados los 120 días de retraso, las empresas
pequeñas tienen más diﬁcultades, pues un 7,22% de
micros y un 5,03% de pequeñas empresas se encuentran en esta situación, frente al 1,39% y el 2,37% de
medianas y grandes empresas, respectivamente.
Las memorias de las cuentas anuales de las empresas
deberán incorporar la información relativa a los aplazamientos de pago a proveedores, según una petición
de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad.
Entre los datos que deberán incorporar las empresas
se encuentra el importe pagado fuera o dentro del
plazo legal, el plazo medio ponderado excedido de pagos durante el ejercicio y el saldo pendiente de pago
al cierre del mismo, que acumule un aplazamiento superior al permitido, según una resolución del Boletín
Oﬁcial del Estado.
Se cumple así la petición de la plataforma, que considera la publicación de esta información “un nuevo
paso” en la lucha contra la morosidad, ya que “gracias
a esta medida se podrá comprobar qué empresas están
incumpliendo la ley”, y así, poder utilizar la información como “prueba” en las posibles acciones judiciales
a las “empresas incumplidoras”.
En este sentido, el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas se encargará de determinar que
“a partir de las correspondientes al ejercicio 2010, la
auditoría contable contenga la información necesaria que acredite si los aplazamientos de pago efectuados se encuentren dentro de los límites indicados
LA REFORMA LABORAL DISPARA LOS CONTRATOS DE 33 DÍAS Y REDUCE UN 15% LOS DE 45
El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha hecho balance de los seis primeros meses de
vigencia de la reforma laboral, que arrojan tres resultados claros: la norma ha disparado los contratos de
fomento del empleo indeﬁnido (los llamados contratos de 33 días), ha reducido los contratos indeﬁnidos
ordinarios (los de 45 días de indemnización) más de
un 15% y ha recortado los despidos improcedentes e
incrementado los despidos objetivos.
Gómez, en rueda de prensa, ha precisado que se
trata de datos provisionales y “poco signiﬁcativos” y
que hace falta más tiempo para hacer una valoración
completa de los resultados de la reforma laboral. En
todo caso, ha caliﬁcado de “esperanzador” que con
sólo seis meses en vigor, la reforma haya empezado
a cumplir algunos de sus objetivos, como extender el
contrato de 33 días e incrementar las conversiones de
temporales a ﬁjos.
Según los datos facilitados por el ministro, de julio
a diciembre de 2010 se realizaron 167.193 contratos
indeﬁnidos de 33 días, cifra un 52,1% superior a la
del segundo semestre de 2009. Gómez ha destacado que se trata de un incremento importante si se
tiene en cuenta que en la segunda mitad de 2010 no
se produjo un crecimiento “significativo” del empleo
neto. En total, de julio a diciembre de 2009 se hicieron 16.167 conversiones de contratos temporales a
indeﬁnidos de fomento, mientras que en el mismo
período de 2010 se realizaron 104.602, seis veces
FITCH CREE QUE LAS ÚLTIMAS MEDIDAS DEL
GOBIERNO MEJORARÁN EL CRÉDITO DE LAS
La agencia de caliﬁcación crediticia Fitch asegura que
el último Real Decreto que aprobó el Gobierno con
medidas para favorecer mejorar la competitividad de
la economía tendrá un “positivo, aunque ligero” efecto
en el rendimiento del crédito de las pequeñas y medianas empresas.
Dicho Real Decreto contenía la rebaja del Impuesto
sobre Sociedades para las empresas de reducida dimensión (concepto que pasó de 8 a 10 millones de
euros de facturación) al 25% hasta los 300.000 euros
de beneﬁcio, frente a los 120.000 euros anteriores.
Además, incluía la eliminación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP) y Actos Jurídicos Documentados (AJD) para todas las operaciones societarias
y se generalizaba la libertad de amortización hasta el
año 2015, entre otras cosas.
bierno por el que se establece la obligación de que
las comunicaciones entre sociedades mercantiles y
Hacienda se hagan por vía telemática, anulando por
completo el soporte papel.
La agencia de calificación cree que las medidas
se traducirán en una ligera mejora de la liquidez
en las Pymes, al tiempo que eliminan los obstáculos fiscales para las fusiones, adquisiciones y
operaciones de recapitalización. A su parecer, las
medidas son un “pequeño paso” que avanza en
“en la dirección correcta”, aunque la situación de
las Pymes depende mucho de la recuperación del
consumo privado y la competitividad, algo que no
será posible hasta que se solucionen los problemas del mercado de trabajo.
Añaden que Hacienda tampoco repara en el doble
perjuicio que la medida supone para dichas sociedades en forma de un aumento de las cargas indirectas
que recaen sobre el obligado tributario, y a través de
la debilidad del soporte, cuya recepción no se garantiza con la misma ﬁabilidad que en el caso de una carta
certiﬁcada.
EL EUROGRUPO CONSIDERA A ESPAÑA “EJEMPLAR” EN MATERIA DE AJUSTE FISCAL Y REFORMAS
Los ministros de Economía de la eurozona consideran
a España “ejemplar” en materia de ajuste ﬁscal y reformas estructurales y animan a las autoridades españolas a seguir por esa vía y completar las reformas
iniciadas con el objetivo de garantizar la estabilidad
de la eurozona, según ha dicho este lunes el primer
ministro luxemburgués y presidente del Eurogrupo,
“España es ejemplar en materia de consolidación presupuestaria y de reformas estructurales”, ha dicho Juncker
en rueda de prensa tras la reunión del Eurogrupo. “En
España se han adoptado medidas ambiciosas para reducir el déﬁcit, hacer más eﬁcaz el mercado laboral y
reforzar el sector ﬁnanciero”, ha resaltado.
A su juicio, las medidas de ajuste adoptadas por el
Gobierno español, y también las que ha tomado Portugal, “contribuirán a la estabilización de la zona económica y ﬁnanciera de estos dos países y, de manera más
amplia, de la eurozona en su conjunto”.
LOS ASESORES FISCALES RECURREN LA OBLIGACIÓN DE QUE LAS SOCIEDADES SE COMUNIQUEN TELEMÁTICAMENTE CON HACIENDA
La Asociación Española de Asesores Fiscales y Gestores Tributarios (Aseﬁget) han presentado un recurso
contencioso administrativo contra el decreto del Go-
Según los asesores, desde la Administración se argumenta que la medida supondrá un ahorro de 15
millones de euros, pero no se explica de qué forma
redundará en beneficio de las sociedades mercantiles.
Aseﬁget piensa que, por estas razones, “el decreto
conculca principios constitucionales y se extralimita legalmente”. Desde la Asociación se recuerda, además,
que el uso de la informática es un derecho y no una
LOS BANCOS INFORMARÁN A HACIENDA DE
LAS OPERACIONES DE MÁS DE 3.000 EUROS
Las entidades de crédito deberán informar a la
Agencia Tributaria de las pagos y cobros en metálico de más de 3.000 euros desde el próximo mes
de marzo, con la finalidad de que Hacienda pueda
realizar un seguimiento “más ágil y eficaz” de estos
movimientos, algunos de los cuales se realizan con
fines fraudulentos, según una futura Orden Ministerial.
De esta forma, por primera vez las entidades ﬁnancieras tendrán que remitir a la Agencia Tributaria durante
el mes de marzo la información de los movimientos
realizados en 2010 que superen los 3.000 euros. Hacienda ya podía acceder a esta información previa petición expresa a las entidades bancarias, pero ahora se
obliga a bancos y cajas a ofrecer estos datos de forma
Para ello, Hacienda ha aprobado el modelo 171 de
“Declaración informativa anual de imposiciones,
documento”, que deberá presentarse, a partir de
ahora, todos los años, bien por medios telemáticos
(para las declaraciones que contengan hasta 5 millones de registros) o por soporte elegible por ordenador (para las declaraciones que superen esta
Sólo con un gran
equipo se obtienen los
en el asesoramiento a
Más de 40 oﬁcinas
y 8 Delegados
General Álava, 10, 5ª planta
Tel. 945 132 887 Fax 945 132 857
Teodomiro Camino, 28, entresuelo
Tel. 967 232 113 Fax 967 501 410
Zona Jardín, entreplanta
Tel. 96 598 50 83 Fax 96 522 74 16
General Cosido, 47, entresuelo.
Tel. 966 662 135 Fax 966 675 317
Minero, 2-1°
Tel. 950 244 027 Fax 950 280 183
Reyes Católicos, 18, 2º C
Tel. 950 251 866 Fax 950 245 005
Sanz Crespo, 5, bajo
Tel. 98 517 57 04 Fax 98 517 21 21
Río San Pedro, 1, 5° C
Tel. 98 520 92 60 Fax 98 522 93 92
Fernando Garrorena, 6, Of. 5
Tel. 924 224 425 Fax 924 257 614
San Francisco, 2-1°
Tel. 924 311 562 Fax 924 319 711
Edificio Mirall Balear. C° Son
Fangos, 100-3° A Local 1
Tel. 971 202 150 Fax 971 755 663
Balmes, 102 principal
Tel. 93 488 05 05 Fax 93 487 57 00
El Plà, 80
Tel. 93 685 90 77 Fax 93 685 91 55
Pere III, 8, bajo
Tel. 93 579 37 25 Fax 93 579 38 56
Ramón Llull, 61-65
Tel. 93 733 98 88 Fax 93 733 98 89
Loeches, 42, local
Tel. 91 656 26 96 Fax 91 676 24 26
San Lesmes, 4-6. Edif. Adade
Tel. 947 257 577 Fax 947 257 347
Santa Catalina, 8, entresuelo
Tel. 968 242 258 Fax 968 231 196
Gutiérrez Mellado, 24, 1ª planta
Tel. 927 533 432 Fax 927 535 905
Tel. 968 750 523 Fax 968 750 775
Jesús de los Milagros, 41-1°
Tel. 956 877 201 Fax 956 542 258
Navarra, 89, bajo y entlo.
Tel. 964 242 122 Fax 964 200 373
Plaza Rey Jaime I, 8, planta baja
Tel. 964 713 950 Fax 964 713 974
Pere Gil, 2, entresuelo
Tel. 964 506 364 Fax 964 530 653
San Esteban, 2, 3° A
Tel. 963 915 519 Fax 963 911 135
Avda. Sant Fra ncesc, 1 y 3
Tel. 972 208 900 Fax 972 208 498
Bisbe Lorenzana, 18-1°
Tel. 972 276 050 Fax 972 276 051
Tel. 949 219 365 Fax 949 253 341
Puerto 53, 1° A
Tel. 959 252 648 Fax 959 282 962
Inés de Castro, 6
Tel. 982 410 877 Fax 982 404 807
Pl. Sta. Catalina de los Donados, 2-3°
Tel. 91 559 58 00 Fax 91 559 05 11
Capitán Eloy, 29-2°
Tel. 988 237 902 Fax 988 245 727
Avenida Hytasa, 38, 3ª planta
Mod. 8. Edificio Toledo I
Tel. 95 463 84 11 Fax 95 466 25 77
Tel. 975 230 344 Fax 975 222 107
Pere Martell, 8-1°
Tel. 977 241 703 Fax 977 247 043
Tel. 977 702 967 Fax 977 702 876
Cuesta Carlos V, 5-3°
Tel. 925 221 700 Fax 925 214 619
Tamujar, 1
Tel. 925 816 521 Fax 925 807 084
1° izda. Edificio 2000
Tel. 96 391 55 19 Fax 96 391 11 35
Curtidors, 1, 2°-3
Tel. 96 241 90 30 Fax 96 241 98 49
Dos del Maig, 52, entlo., 3ª y 4ª
Tel. 96 238 88 33 Fax 96 238 84 12
Acera de Recoletos, 7-3ª
Tel. 983 295 900 Fax 983 217 624
Alameda de Mazarredo, 63, entlo.
Tel. 94 423 60 23 Fax 94 423 53 29
San Jorge, 7, entresuelo
Tel. 976 204 111 Fax 976 293 430
Calle 113 No. 7 - 21 Torre A Oficina 1101
Tel: 00 57 (1) 6585904 / 6150951
Fax: 00 57 (1) 6585858 / 6150995
Av. J. Tanca Marengo & Rodrigo Chávez
Edif. Emp. Colón 5. Ofc. 011
Tel. 00 593 4 3901957
Móvil 00 593 8 7500185
7 Avenida 6-53, zona 4, Edificio
El Triángulo, 17 nivel, Oficina 173B
Tel. 00 502 55 22 94 28
Fax. 00 502 23 34 68 53
Hacienda de Temixco, 32. Interior 102.
Tel. 00 52 55 55 60 62 06
53310 Naucalpan de Juárez
Jirón Las Paltas, 4472, 3° Urb.
Naranjal. Tel. 00 51 1998 78 31 79
Distrito San Martín de Porres (Lima)
Avda. da Republica, 56-3° Dto.
Tel. 00 351 217 976 400
Fax 00 351 217 976 402
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