Source: https://www.anwalt24.de/gesetze/hglg-1/22
Timestamp: 2017-09-23 18:27:40
Document Index: 187199313

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 11', '§ 6', '§ 74']

§ 22 HGlG, Neuerrichtung, Auflösung und Eingliederung von Dienststellen | anwalt24.de
§ 22 HGlG
§ 22 HGlG – Neuerrichtung, Auflösung und Eingliederung von Dienststellen
(1) 1In neu errichteten Dienststellen sind innerhalb von sechs Monaten Frauenförder- und Gleichstellungspläne aufzustellen. 2 § 11 Abs. 5 gilt insoweit nicht. 3In Dienststellen, in denen die Zahl der regelmäßig Beschäftigten um mehr als zwanzig Prozent steigt oder sinkt, sind Frauenförder- und Gleichstellungspläne entsprechend § 6 Abs. 7 innerhalb von sechs Monaten anzupassen.
(2) 1In neu errichteten Dienststellen bestellt die Dienststelle innerhalb von zehn Arbeitstagen eine kommissarische Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte für die Dauer von sechs Monaten; § 74 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Personalvertretungsgesetzes gilt in diesen Fällen nicht. 2Innerhalb dieser Frist ist die Stelle der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten auszuschreiben und neu zu besetzen.
(3) Geht eine Dienststelle durch Auflösung oder Eingliederung unter, so endet gleichzeitig das Amt der für diese Einheit bestellten Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie deren Stellvertreterin.