Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_56_LPVG-d146819,57.html
Timestamp: 2017-01-20 17:04:11
Document Index: 263379059

Matched Legal Cases: ['§ 56', '§ 56', '§ 54', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 114', '§ 56', '§ 56', '§ 14', '§ 55', '§ 57']

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§ 56 LPVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG -Landesrecht Nordrhein-WestfalenSiebtes Kapitel – Jugend- und AuszubildendenvertretungTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG -Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LPVGGliederungs-Nr.: 2035Normtyp: Gesetz(1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht in Dienststellen mit in der Regel5 bis 20 wahlberechtigten Beschäftigten aus einer Person,21 bis 50 wahlberechtigten Beschäftigten aus drei Mitgliedern,51 bis 200 wahlberechtigten Beschäftigten aus fünf Mitgliedern,201 bis 300 wahlberechtigten Beschäftigten aus sieben Mitgliedern,301 bis 500 wahlberechtigten Beschäftigten aus elf Mitgliedern,501 bis 1.000 wahlberechtigten Beschäftigten aus dreizehn Mitgliedern,mehr als 1.000 wahlberechtigten Beschäftigten aus fünfzehn Mitgliedern.(2) § 14 Abs. 5 und 6 gelten entsprechend.
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