Source: https://www.fundaciongiltza.org/estatutos-fundacion-giltza-fundazioa/
Timestamp: 2020-07-02 19:47:29
Document Index: 386325351

Matched Legal Cases: ['Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 26', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'artículo 3', 'artículo 13']

Estatutos Fundación GILTZA Fundazioa - Fundación Giltza Fundazioa
Estatutos Fundación GILTZA Fundazioa
Artículo 8.- Aplicación de los recursos al cumplimiento de los fines
Artículo 9.- Información
TÍTULO II.- EL PATRONATO
Artículo 10. Patronato
Artículo 12.- Nombramiento de patronos y cobertura de vacantes
Artículo 13.- Presidente/a de la Fundación
Artículo 14.- Secretario/a de la Fundación
Artículo 15.- Tesorero/a de la Fundación
Artículo 16.- Vocales
Artículo 18.- Atribuciones del Patronato
Artículo 19.- Obligaciones del Patronato
Artículo 20.- Responsabilidad de los Patronos.
Artículo 21.- Cese y suspensión de Patronos.
Artículo 22.- Prohibición de la autocontratación
Artículo 23.- Forma de deliberación y adopción de acuerdos.
TÍTULO III.- EL PATRIMONIO Y RÉGIMEN ECONÓMICO
CAPÍTULO I.- COMPOSICIÓN, ADMINISTRACIÓN Y CUSTODIA
Artículo 24.- El Patrimonio de la Fundación
CAPÍTULO II.- RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 26.- Cuentas anuales y Plan de actuación.
TÍTULO IV.- MODIFICACIÓN, FUSIÓN Y EXTINCIÓN
TÍTULO V.- DEL PROTECTORADO Y REGISTRO DE FUNDACIONES
Artículo 30.- Del Protectorado
Artículo 31.- Del Registro de Fundaciones
TÍTULO VI.- DE LOS COLABORADORES DE LA FUNDACIÓN
Artículo 32.- Colaboradores
Bajo la denominación FUNDACIÓN GILTZA FUNDAZIOA se constituye una Fundación de conformidad con la Ley 12/1.994, de 17 de junio, y demás disposiciones normativas vigentes.
FUNDACIÓN GILTZA FUNDAZIOA es una organización constituida sin ánimo de lucro que, por voluntad de sus fundadores, tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se describen en el artículo 3 de los presentes estatutos. (Arriba)
La Fundación tiene personalidad jurídica propia e independiente desde la inscripción de la Escritura de Constitución en el Registro de Fundaciones y dispondrá de plena capacidad jurídica y de obrar, sin otras limitaciones que las establecidas en la manifestación de voluntad de las personas físicas en el acto fundacional, en los presentes Estatutos y, en todo caso, en las disposiciones legales que le sean de aplicación, en particular la Ley 12/1.994, de 17 de junio, de Fundaciones del País Vasco.
En consecuencia, y sin perjuicio de las pertinentes comunicaciones al Protectorado, podrá adquirir, conservar, poseer, disponer, permutar, enajenar por cualquier medio y gravar toda clase de bienes muebles o inmuebles y derechos, realizar toda clase de actos y contratos, recibir y reembolsar préstamos, renunciar y transigir, y acudir a la vía administrativa o judicial ejercitando toda clase de reclamaciones, recursos, acciones y excepciones ante Juzgados, Tribunales y Organismos Públicos y Privados, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico. (Arriba)
La FUNDACIÓN GILTZA FUNDAZIOA tendrá como fines los siguientes:
1. La integración en la sociedad de personas en situación de riesgo de exclusión social, con especial sensibilidad hacia el mundo de la mujer.
2. La captación de fondos para la creación de estructuras que posibiliten la integración social de estas personas.
3. Creación y/o promoción de empresas de inserción u otras estructuras que posibiliten el acceso al mercado laboral normalizado.
4. Crear y potenciar iniciativas de formación que puedan ser de interés para estos colectivos.
5. Promoción y/o creación de medios de apoyo a situaciones deficitarias personales y/o familiares. Conciliación de la vida personal, laboral y/o familiar.
6. Identificar y denunciar situaciones extremas de exclusión. Crear y/o apoyar iniciativas públicas y privadas de sensibilización y prevención de estas situaciones.
7. Potenciar la red social existente de la lucha contra la exclusión, formando parte de las estructuras públicas y privadas creadas para ello. (Arriba)
1. Promoción y desarrollo de programas en todos aquellos ámbitos y materias que posibiliten la integración social de personas en situación o riesgo de exclusión.
2. Apoyo económico a las estructuras promovidas por la Fundación mediante préstamos, donaciones…
3. Acogida y orientación socio-laboral.
4. Realización de cursos de formación desde las necesidades detectadas: clases de castellano y euskera, conocimiento del entorno, nuevas tecnologías…
5. Apoyos económicos y/o préstamos puntuales a personas: con necesidades formativas específicas, con situaciones personales y familiares de urgencia…
6. Consecución de acuerdos o convenios con entidades públicas y privadas que sean afines a los objetivos de la Fundación.
7. Promoción y realización de actividades culturales, de ocio y deportivas que desarrollen el potencial integral de la persona.
8. Realización de actividades mercantiles cuyo objeto esté relacionado con los fines fundacionales o sean complementarias o accesorias de las anteriores, con sometimiento a las normas reguladoras de la defensa de la competencia. (Arriba)
La Fundación tendrá su domicilio en Vitoria-Gasteiz, C/Urartea 15, pab. 6 (Arriba)
La Fundación desarrollará principalmente sus actividades en el Territorio Histórico de Álava, pudiendo ampliar su ámbito de actuación a la Comunidad Autónoma del País Vasco. (Arriba)
Todas aquellas personas que tienen suscrito un convenio de inserción.
Cualquier persona, tenga suscrito convenio de inserción o no, que esté en situación o riesgo de exclusión social, especialmente mujeres. (Arriba)
El plazo para el cumplimiento de esta obligación será el comprendido entre el inicio del ejercicio en que se hayan obtenido y los cuatro años siguientes al cierre de dicho ejercicio. (Arriba)
El Patronato dará información suficiente de los fines y actividades de la Fundación para que sean conocidos por sus eventuales beneficiarios y demás interesados. (Arriba)
Corresponde al Patronato cumplir los fines fundacionales y administrar con diligencia los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Fundación, manteniendo el rendimiento y utilidad de los mismos. (Arriba)
Estará constituido por un mínimo de tres Patronos que adoptarán sus acuerdos por consenso en los términos establecidos en los presentes Estatutos.
Podrán ser miembros del Patronato las personas físicas que tengan plena capacidad de obrar y no estén inhabilitadas para el ejercicio de cargos públicos, previa solicitud y aprobación del Patronato.
El cargo de Patrono tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegido por períodos iguales, sin limitación alguna. La sustitución, cese o renovación de un Patrono se hará por petición expresa de uno de los Patronos o a propuesta de los Fundadores. En cualquier caso se requerirá el consenso de dichos Fundadores. (Arriba)
El primer Patronato será nombrado por los Fundadores en la escritura fundacional. El nombramiento de nuevos patronos, bien sea por ampliación o por sustitución de sus miembros, se llevará a efecto por el propio Patronato mediante el consenso de sus miembros.
En todo caso, las vacantes que se produjeran por muerte, incapacidad, inhabilitación, declaración de fallecimiento, exclusión o incompatibilidad, renuncia, remoción o cualquier otra circunstancia que provoque la sustitución o cese de un miembro del órgano de gobierno, se cubrirá por el mismo procedimiento, no pudiendo prolongarse la situación de vacante por un período mayor de seis meses.
La suspensión de los miembros del Patronato podrá ser acordada por el juez cuando se entable contra ellos la acción de responsabilidad por no desempeñar el cargo con la debida diligencia prevista en la Ley y en el art. 20 de los presentes Estatutos.
La sustitución, cese y suspensión de los miembros del órgano de gobierno se inscribirán en el Registro de Fundaciones. (Arriba)
El cargo de Presidente de la Fundación será ostentado por uno de los Fundadores o alguna persona nombrada expresamente y por consenso de éstos, por un periodo de cuatro años. Éste será el responsable de convocar al Patronato por propia iniciativa o a petición de una tercera parte, cuando menos, de los miembros del Patronato, y dirigir las deliberaciones y ejecutar sus acuerdos.
Corresponde al Presidente ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas, convocar las reuniones del Patronato, presidirlas, dirigir sus debates y, en su caso, ejecutar los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin. El Presidente de la Fundación podrá delegar en la persona que considere oportuna, su representación para cualquier efecto. Esta delegación deberá hacerse por escrito y especificando el contenido y el tiempo de vigencia de dicha delegación.
El Presidente, en calidad de Fundador y representando, al menos, a dos tercios de los fundadores, y para garantizar el espíritu originario de esta Fundación, dispone de voto de calidad para dirimir la falta de consenso en el Patronato. Se hará efectivo el voto de calidad cuando en dos reuniones consecutivas el Patronato no llegue a decisiones consensuadas. (Arriba)
El Patronato nombrará un Secretario/a, cargo que podrá recaer en una persona ajena a aquel, en cuyo caso tendrá voz pero no voto.
Corresponde al Secretario/a la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y, todas aquéllas que expresamente se le encomienden. En los casos de enfermedad, ausencia o vacante ejercerá las funciones de Secretario/a el vocal más joven del Patronato.
Será función del Secretario/a comunicar a los miembros del Patronato la convocatoria de reunión, adjuntando el orden del día y el acta de la reunión anterior –en su caso-, con una antelación de al menos de 10 días naturales. (Arriba)
El Patronato podrá designar, de entre sus miembros o no, según lo estime oportuno, un Tesorero con las funciones que el Patronato le encomiende.
1. Recaudar y custodiar los fondos de la Fundación.
2. Presentación y firma del Balance de Ingresos y Gastos.
3. Llevanza de los libros de Inventarios, Cuentas, Presupuesto y el Libro Diario. (Arriba)
El cargo de vocal será ostentado por colaboradores adheridos u honoríficos que previa solicitud, hayan sido aceptados por el Patronato. De la misma manera los patronos podrán proponer a personas físicas o jurídicas, sean o no colaboradores, para que formen parte del Patronato como vocales. (Arriba)
Asimismo, el Patronato podrá encomendar el ejercicio de la gerencia o gestión, o la realización de otras actividades en nombre de la Fundación, bien a algún miembro del órgano de gobierno, bien a terceras personas, con la remuneración adecuada al ejercicio de sus funciones. (Arriba)
1. Ejercer el gobierno y representación de la Fundación y aprobar los planes de gestión y programas periódicos de actuación de la misma.
2. Interpretar y desarrollar los Estatutos y, en su caso, acordar la modificación de los mismos, siempre que resulte conveniente a los intereses y espíritu originario de la Fundación y a la mejor consecución de sus fines.
6. Aprobar el plan de actuación y las cuentas anuales que hayan de ser presentadas al Protectorado.
7. Acordar la apertura y cierre de sus Delegaciones.
9. Delegar sus facultades en uno o más patronos, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del plan de actuación, la modificación de los Estatutos, la fusión y la liquidación de la Fundación, así como aquellos actos que requieran la autorización del Protectorado.
10. Invitar como consultores a personas o entidades que por sus conocimientos o experiencia puedan aportar su reflexión en determinados temas de interés para la Fundación. (Arriba)
a) Cumplir y hacer cumplir los fines fundacionales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley y los Estatutos de la Fundación.
b) Administrar los bienes y derechos que integran el patrimonio con criterios éticos, equitativos y solidarios. (Arriba)
Los Patronos deberán concurrir a las reuniones a las que sean convocados y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos. (Arriba)
La sustitución, el cese y la suspensión de los Patronos se inscribirá en el correspondiente Registro de Fundaciones. (Arriba)
Los miembros del Patronato no podrán contratar con la Fundación, ya sea en nombre propio o de un tercero, salvo autorización del Protectorado. (Arriba)
El Patronato se reunirá, al menos, dos veces al año y tantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Fundación. Corresponde al Presidente/a convocar las reuniones del mismo, bien a iniciativa propia, bien cuando lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros.
La convocatoria se hará llegar a cada uno de los miembros, al menos con diez días naturales de antelación a la fecha de su celebración, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción. En la misma se indicará el lugar, día y hora de celebración de la reunión, así como, el orden del día y acta de la reunión anterior, en su caso. No será preciso convocatoria previa cuando se encuentren presentes todos los patronos y acuerden por unanimidad la celebración de la reunión.
Los acuerdos se adoptarán por consenso. En el caso de no llegar a consenso, el Presidente de la Fundación tendrá la capacidad última de decisión, según artículo 13 de los presentes Estatutos.
El Secretario/a levantará Acta de la reunión, que deberá ser sometida posteriormente a aprobación por todos los miembros presentes en dicha reunión. Ésta se transcribirá al correspondiente libro y será firmada por el Secretario/a con el visto bueno del Presidente/a.
El cargo de patrono que recaiga en persona física deberá ejercerse personalmente. No obstante, podrá actuar en su nombre y representación otro patrono por el designado. Esta actuación será siempre para actos concretos y deberá ajustarse a las instrucciones que, en su caso, el representado formule por escrito. (Arriba)
La Fundación se ajustará en sus actos de administración y disposición a las normas que le sean aplicables, destinando sus frutos o rentas a los fines que le son propios, todo ello de acuerdo con los presentes Estatutos.
1. La dotación inicial recogida en la escritura fundacional.
2. Las aportaciones y cuotas, ordinarias y extraordinarias, de las personas físicas y jurídicas fundadoras y adheridas, y las cuotas y aportaciones, ordinarias y extraordinarias, que acepten satisfacer voluntariamente los miembros del Patronato.
3. Cualquier otro bien o derecho que en lo sucesivo adquiera por los medios admitidos en derecho, y especialmente en virtud de legados, donaciones, aportaciones y subvenciones que le concedan otras personas, Organismos e Instituciones. La aceptación de donaciones, legados y herencias deberá ponerse en conocimiento del Protectorado.
4. Los frutos o rentas, productos o beneficios del patrimonio y de las remuneraciones de los servicios que pueda prestar, de acuerdo con la legislación vigente.
5. Cualquier otro recurso en el marco legal de aplicación. (Arriba)
La Fundación, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio y, en su caso, con aquellos otros procedentes de las ayudas, convenios, subvenciones o donaciones que reciba de personas o entidades, tanto públicas como privadas.
La Fundación llevará una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad que permita un seguimiento cronológico de las operaciones realizadas. Para ello llevará necesariamente un libro Diario y un libro de Inventarios y de Cuentas Anuales y
aquellos otros libros obligatorios que determine la legislación vigente.
En la gestión económico-financiera, la Fundación se regirá por los principios y criterios generales determinados en la normativa vigente. (Arriba)
El Patronato aprobará y remitirá al protectorado en los últimos tres meses de cada ejercicio, un plan de actuación, en el que quedarán reflejados los objetivos y las actividades que se prevea desarrollar en el ejercicio siguiente. El Patronato no podrá delegar esta función en otros órganos de la Fundación. (Arriba)
Para la adopción de acuerdos de modificación estatutaria, será preciso el consenso de los miembros del Patronato y la aceptación expresa de los Fundadores.
La modificación o nueva redacción de los Estatutos acordada por el Patronato se comunicará al Protectorado y habrá de ser formalizada en escritura pública e inscrita en el correspondiente Registro de Fundaciones. (Arriba)
El acuerdo de fusión deberá ser consensuado por los miembros del Patronato y la aceptación expresa de los Fundadores. (Arriba)
La totalidad de los bienes y derechos resultantes de la liquidación se destinarán preferentemente a las fundaciones o entidades no lucrativas privadas que persigan fines similares a los de la Fundación extinta, o de interés general y que tengan afectados sus bienes, incluso para el supuesto de su disolución, a la consecución de aquellos, y que estén consideradas como entidades beneficiarias del mecenazgo, de acuerdo con la legislación vigente, o a entidades públicas de naturaleza no fundacional que persigan fines similares a los de la Fundación extinta o, en su defecto, de interés general. Queda expresamente autorizado el Patronato, con la aceptación expresa de los Fundadores, para realizar dicha aplicación. (Arriba)
Esta Fundación queda sujeta a la tutela, asesoramiento y control del Protectorado, en los términos previstos en las Leyes vigentes. (Arriba)
La constitución de esta Fundación, así como todos los actos y negocios jurídicos de la misma que legalmente lo precisen, se inscribirán en el Registro de Fundaciones. (Arriba)
32.1. Amigos de la Fundación
Serán considerados Amigos de la Fundación aquellas personas que colaboren con los fines de la Fundación ofreciendo sus servicios en la realización de actividades y/o con aportaciones económicas puntuales.
32.2. Colaboradores adheridos
Serán colaboradores adheridos, aquellas personas físicas o jurídicas cuya contribución económica favorezca notablemente al logro de los fines fundacionales.
32.3. Colaboradores honoríficos
Todos los colaboradores recibirán anualmente información detallada de las actividades de la Fundación y las comunicaciones que el Patronato considere de interés general.
Los colaboradores podrán solicitar su participación en el Patronato. La inclusión deberá ser aprobada por consenso del Patronato. Así mismo, el Patronato podrá solicitar a los colaboradores su participación en dicho Patronato. En cualquier caso, los colaboradores participarán en el Patronato como vocales. (Arriba)