Source: http://entreprises.humanis.com/prevoyance/solutions-modulaires
Timestamp: 2017-01-16 19:10:19+00:00
Document Index: 111976432

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Prévoyance des salariés pour les TPE et PME, FlexiPrév Prévoyance
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Prévoyance des salariés pour les TPE et PME : FlexiPrév Prévoyance Prévoyance pour les TPE et PME, FlexiPrév Prévoyance La solution FlexiPrév Prévoyance : la protection complète de vos salariés contre les risques arrêt de travail et décès qui s’adapte aux besoins des TPE et des PME.
Une offre prévoyance modulable pour votre entreprise
Un rapport qualité/prix étudié spécialement pour les TPE et PME
Une cotisation déductible pour l’employeur
Contacter un conseiller Télécharger la présentation de FlexiPrév Prévoyance HTML 2
L'offre en brefL'offre en détailGaranties La solution FlexiPrév Prévoyance: une couverture prévoyance efficace pour vos salariés en complément des prestations Sécurité sociale
Décès, perte irréversible d’autonomie (capital, rente éducation, frais d’obsèques)
Incapacité (indemnités journalières en cas d’arrêt de travail)
Invalidité (rente) Des formules d’assurance décès prédéfinies pour les PME
4 formules pour les cadres déterminées en fonction de l’âge moyen
4 formules pour les non cadres ou ensemble du personnel déterminées en fonction de l’âge moyen
Une offre de prévoyance modulaire
4 modules d’assurance décès
Choix de la franchise et du montant de l’assurance arrêt de travail (prédéfinis)
Possibilité d’ajouter 4 options (doublement accident, double effet, frais d’obsèques, rente éducation)
Une formule libre
Les garanties décès et arrêt de travail sont libres sous condition du respect de certaines règles
Bon à savoir Vous souhaitez avant tout répondre à vos obligations légales ? Le contrat prévoyance décès 1,50% de la Tranche A répond à vos obligations conventionnelles envers vos salariés cadres et permet à votre entreprise de profiter d’un coût mutualisé et d’avantages fiscaux. Contacter un conseiller
Le versement d'un capital décès, en complément du capital versé par la Sécurité sociale, dont le montant est exprimé en pourcentage de la rémunération annuelle du salarié
éventuellement complété d'une rente éducation, au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) : les garanties sont exprimées en pourcentage de la rémunération brute annuelle du salarié. Elle est versée jusqu'aux 26 ans du bénéficiaire (s'il poursuit des études ou s'il est toujours à charge).
4 options complémentaires : Décès accidentel de l'assuré : doublement du capital.
Décès du conjoint survivant : un nouveau capital est versé aux enfants à charge en cas de décès du conjoint survivant simultané ou postérieur à celui du salarié.
Rente éducation : versement d'une rente à chaque enfant à charge.
Allocation obsèques : versement d'un capital obsèques
Par ailleurs, sur votre demande, Humanis réalise une étude personnalisée vous permettant d’ajouter une garantie rente de Conjoint à votre contrat Flexiprév Prévoyance.
Pour compléter les prestations de la Sécurité sociale en cas d'arrêt de travail du collaborateur, Flexiprév Prévoyance prévoit le versement d'indemnités journalières ainsi qu’une rente invalidité.
Avec FlexiPrév Prévoyance, vous déterminez :
Le montant des indemnités journalières : jusqu'à 90% du salaire de référence brut
Le délai de franchise : 6 niveaux de franchise possible et rachat de franchise possible en cas d'hospitalisation ou d'accident
Le montant de la rente d'invalidité : jusqu'à 90% du salaire de référence brut
Retrouvez la solution FlexiPrév Prévoyance, la protection complète de vos salariés contre les risques arrêt de travail et décès en téléchargeant les documents suivants : Prévoyance pour les TPE et PME : FlexiPrév Prévoyance
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