Source: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/fachmagazin/kommentar/dauernachtarbeit-muss-mit-30-zuschuss-verguetet-werden.html
Timestamp: 2020-08-14 14:06:55
Document Index: 211597388

Matched Legal Cases: ['§ 24', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 24', 'Art. 3', '§ 24']

Dauernachtarbeit muss mit 30 % Zuschuss vergütet werden - RECHTSPRECHUNG - Entscheidungen kommentiert § 24 Abs. 2 MiLoG; § 6 Abs. 5 ArbZG | Fachartikel | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht
§ 24 Abs. 2 MiLoG; § 6 Abs. 5 ArbZG
1. Die Übergangsregelung des § 24 Abs. 2 MiLoG (galt bis zum 31.12.2017) zur Herabsetzung des Mindestlohns für Zeitungszusteller ist verfassungsgemäß. Sie verstößt insbesondere nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.
2. Erfolgt die Zeitungszustellung dauerhaft in Nachtarbeit i. S. d. ArbZG, haben Zeitungszusteller Anspruch auf einen Nachtarbeitszuschlag i. H. v. 30 % des ihnen je Arbeitsstunde zustehenden Mindestlohns, sofern nicht eine höhere Vergütung vereinbart ist.
Die Klägerin ist seit 2013 bei der Beklagten als Zeitungszustellerin beschäftigt. Die Arbeitszeit beträgt mehr als zwei Stunden ausschließlich zur Nachtzeit, da bis spätestens 6:00 Uhr morgens die Zeitungen zugestellt werden.
Artikel Dauernachtarbeit muss mit 30 % Zuschuss vergütet werden
Seite 247 bis 248
Die Übergangsregelung gem. § 24 Abs. 2 MiLoG, die für Zeitungszusteller einen gestaffelten herabgesetzten Mindestlohn vorsah, war