Source: http://www.jurablogs.com/topic/job/13
Timestamp: 2014-07-26 01:04:57
Document Index: 342682046

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 153', '§ 153', 'BGE', 'BGH', 'BGH', 'BGH']

JOB - JuraBlogs | Seite 13
ThemenJobAktuellesAktuellesTop-Meldungen der letzten 7 TageTop-Meldungen der letzten 30 TageTop-Meldungen der letzten 365 TageSeite 13Untreueverfahren gegen Bankmitarbeiter eingestellt … Job bei der Bank und sah sich
Schadensersatzforderungen in entsprechender Höhe ausgesetzt. Durch das Aufdecken eklatanter Lücken in der Beweisführung konnte das
Verfahren aber jetzt beendet werden. Es stellte sich heraus, daß die Kundin – eine betagte Dame – vorschnell den Verdacht in die Richtung
meines Mandanten gelenkt hatte. Viele ihrer…109 Leser - SPRAFKENovember 27, 2012 8:35am Betrachten von Schmuddelfilmchen am Firmen-PC während erforderlicher Entspannungs- und Erholungspausen … (AZ: 2 AZR 186/11).
Im entschiedenen Rechtsstreit verlor der Kläger dennoch seinen Job. Der Arbeitgeber konnte das Arbeitsverhältnis des Klägers wegen dessen
leitender Tätigkeit ohne nähere Begründung gegen Zahlung einer Abfindung auflösen lassen (§ 14 KSchG).
Konkret hatte ein seit 15 Jahren angestellter Abteilungsleiter einer…487 Leser - Kanzlei BlaufelderNovember 26, 2012 8:18am Rache und Abwägung (wie man seinen Arbeitgeber korrekt verpfeift) … wirklich bloß
um eine Retourkutsche. Die Dame hat ihre Job völlig zu Recht eingebüßt.
Aber lesen Sie mal Folgendes (aus der Pressemitteilung des LAG):
„…[Es] ist eine Abwägung vorzunehmen, wenn es um die Frage geht, ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen darf, der ihn anzeigt.
Wesentlich ist dabei nach der Rechtsprechung…232 Leser - reuter-arbeitsrecht.deNovember 22, 2012 12:26pm LAG Köln weist Klage einer Haushälterin ab: Anzeige der Eltern beim Jugendamt ist Kündigungsgrundlto.de - Anzeigen eines Arbeitnehmers gegen seinen Chef fallen grundsätzlich unter das Recht der freien Meinungsäußerung. Doch soll das nicht uneingeschränkt gelten, denn der Arbeitgeber habe oft auch einen Ruf zu verlieren. Wichtig sei vor allem, dass die Anzeige mit der Überzeugung erstattet werde, dass die Informationen wahr sind, betonte das LAG Köln...Urteil: Kündigung nach Anzeige gegen Chef zulässigzeit.de - Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern kündigen, wenn sie von diesen angezeigt worden sind. Doch es kommt auf die Umstände an, urteilte das Kölner Landesarbeitsgericht.Vorschnell den Chef anschwärzen, kann den Job kosten … Zeigen Arbeitnehmer ihren Chef wegen vermeintlich strafbarer Handlungen bei Behörden an, sind sie nicht immer vor einer
Kündigung geschützt. Dies entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln in einem am Mittwoch, 21.11.2012, bekanntgegebenen Urteil (AZ:
6 Sa 71/12). Eine Kündigung in solchen sogenannten „Whistleblowing“-Fällen sei nur…415 Leser - Kanzlei BlaufelderNovember 22, 2012 7:53am Mr. Sam Lau aus Hong Kong und 15.500.000,00 USD auf meinem Konto … derartige Transaktion. Urgent & Confidential To:
I am Mr. Sam Lau, the auditor of Acru Asset Management Ltd Hong Kong. In the course of my auditing job, the accountant and I
discovered a floating fund Fifteen Million, Five Hundred Thousand U.S Dollars only (US…431 Leser - Fachanwalt für IT-RechtNovember 20, 2012 4:12pm Der im Urlaub kranke Sitzungsvertreter …Allzweckzettel
http://strafprozess.blogspot.com/feeds/posts/default…151 Leser - Strafprozesse und andere UngereimtheitenNovember 20, 2012 4:11pm Und Bielefeld gibt es tatsächlich nicht …Aus Google-Maps bei der richtigen Auflösung:
http://strafprozess.blogspot.com/feeds/posts/default…154 Leser - Strafprozesse und andere UngereimtheitenNovember 20, 2012 3:48pm Kondome für Blitzer …Ohne weitere Worte:
http://strafprozess.blogspot.com/feeds/posts/default…175 Leser - Strafprozesse und andere UngereimtheitenNovember 20, 2012 3:42pm “…..keine Hängematte auf Kosten des kleinen Arbeitnehmers ….” … Beispiel einen Ein-Euro-Job
aufzunehmen oder fortzuführen.
Vielleicht sollte man dann einmal darüber nachdenken, warum 2/3 die Beratungstermine ohne Grund nicht wahrnehmen (Vielleicht weil diese
Beratungstermine inhaltlich nicht genug bringen, um sie wahrzunehmen? Nur formale Abhaktermine in den Augen der Leistungsempfänger ohne
verwertbaren…103 Leser - Jus@PublicumNovember 20, 2012 9:21am Neuer Rekord – Jobcenter verhängen mehr als eine Million Hartz-IV-Sanktionensueddeutsche.de - Erstmals haben die Jobcenter innerhalb eines Jahres in mehr als einer Million Fälle die Leistungen für Langzeitarbeitslose gekürzt, weil sich diese nicht an gesetzliche Vorgaben hielten. Nur jeder siebte Bestrafte weigerte sich, eine zumutbare Arbeit oder Ausbildung anzunehmen.Die Mischung macht es … zwischen Unwiderlegbarem und Unüberprüfbarem. Das hat der Mandant verstanden,
jetzt auch, warum er keine Fragen beantworten sollte.
http://strafprozess.blogspot.com/feeds/posts/default…4 Leser - Strafprozesse und andere UngereimtheitenNovember 19, 2012 4:53pm Bewährungsauflage mal anders …Normalerweise kennen wir das mit der Bewährungsauflage.
XY Stunden binnen XY Zeit. Das ist nichts besonderes und jeder Verurteilte weiß genau:
Wenn ich mich mit der Ableistung meiner Stunden beeile, bin ich schnell meine Auflage los.
Heute hat ein Richter mal wie folgt beschlossen:
"20 Arbeitsstunden pro Monat bis zum Antritt einer versicherungspflichtigen Beschäftigung".
Da fällt das Rechnen schwer und es hilft nur eines:
Vielleicht gar keine schlechte Idee... .
…394 Leser - Alltag eines AnwaltesNovember 19, 2012 3:32pm Achtung: „Gegen Ihren Erwerber wurde schon mal ermittelt“… … es in den letzten drei Jahren
Ermittlungen gegen Sie…“ nicht die ganze Wahrheit gesagt hatte. Denn es gab sie, nur ohne Ergebnis. Er aber wollte den Job und antwortete
frech „nein“. Das war aber gar nicht frech, sondern rechtmäßig; die wegen der Lüge ausgesprochene Kündigung hat der 6. Senat des BAG
Ich sage nur: Ich war…437 Leser - reuter-arbeitsrecht.deNovember 19, 2012 12:39pm Auch er wusste es nicht … von der Lösung dieses
Problems hatten, der Sitzungsvertreter der Staatsanwaltschaft hielt sich vornehm zurück.
Die Einstellung nach § 153 StPO war in diesem Moment eine Lösung, die nicht nur der Mandant gerne als Ideallösung sah.
http://strafprozess.blogspot.com/feeds/posts/default…2 Leser - Strafprozesse und andere UngereimtheitenNovember 18, 2012 7:42am Gut gemeint … präsentiert haben, war dann aber wohl so überzeugend, dass nun eine
sanktionslose Einstellung nach § 153 StPO erfolgte.
Geht doch, und Dank dafür, dass man offen genug war, sich überzeugen zu lassen. Alles ist gut!
http://strafprozess.blogspot.com/feeds/posts/default…3 Leser - Strafprozesse und andere UngereimtheitenNovember 17, 2012 12:26pm OLG Hamm: Wer sich wahrheitsgemäß bewirbt, kann unterhaltsrechtlich leichtfertig handeln... …
... wenn er sich auch im Übrigen nicht im besten Lichte darstellt. Das OLG Hamm (II-13 UF 169/11, Rz. 96, Leitsätze
in FamRZ 2012, 1734) wies den Unterhaltsanspruch einer langjährig durch Kindererziehung an der Berufsausübung gehinderten Mutter teilweise
zurück. Sie habe sich nicht so beworben, dass sie eine ernsthafte Chance auf einen Job gehabt…70 Leser - Fokus FamilienrechtNovember 16, 2012 12:14pm « ‹ ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 ... › » ×Über JuraBlogs JuraBlogs.com ist ein Portalangebot und erstellt und veröffentlicht keine eigenen Inhalte. Die Meldungen, die auf JuraBlogs.com erscheinen, stammen sämtlich von den Autoren der teilnehmenden Blogs. Alle Artikel werden automatisiert über einen Feed, den die Blogbetreiber bei sich implementieren, eingespeist. JuraBlogs.com hat auf die Inhalte der Meldungen keinen Einfluss noch geben diese unsere Meinung wieder. 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