Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/400105-interpretacion-del-articulo-5-del-convenio-colectivo-del-sector-de-construccion.html
Timestamp: 2020-04-01 05:49:08
Document Index: 309101866

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'artículo 90', 'artículo 22', 'artículo 5', 'artículo 5', 'artículo 5']

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2009, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se resuelve el registro y publicación del texto del acta 2/09 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Construcción de Bizkaia, acordando la interpretación del artículo 5 del Convenio Colectivo vigente para los años 2006-2008 (Vigente hasta el 17 de Noviembre de 2009).
Vigencia desde 21 de Julio de 2009. Esta revisión vigente desde 21 de Julio de 2009 hasta 17 de Noviembre de 2009
COMISIÓN PARITARIA CONVENIO CONSTRUCCIÓN (ACTA 2/09)
1. Con fecha 16 de septiembre de 2009, se ha presentado ante esta Delegación Territorial de Bizkaia el texto del acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el Sector de Construcción de Bizkaia, suscrita el 21 de julio de 2009, compuesta por las centrales sindicales CC.OO. y U.G.T. y la representación empresarial Asociación Maestros Pintores, Ascobi-Bieba y Ecova.
2. El acta mencionada ha sido suscrita por los representantes de la patronal Asociación Maestros Pintores, Ascobi-Bieba y Ecova y por los representantes sindicales de CC.OO. y U.G.T. de la Comisión Negociadora, que constituyen más del 50% de ambas representaciones en dicha Comisión.
3. La vigencia del Convenio se establece del 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2008.
1. La competencia para la inscripción y publicación del citado Convenio Colectivo viene determinada por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, conforme a lo dispuesto en su artículo 90.2, que determina que los Convenios deberán ser presentados ante la Autoridad Laboral a los solos efectos de registro, en relación con el Decreto del Gobierno Vasco 39/1981, de 2 de marzo, sobre creación y organización del Registro de los Convenios Colectivos de Trabajo, y la Orden de 3 de noviembre de 1982, que desarrolla el citado Decreto, y del Decreto 4/2009, de 8 de mayo, del Lehendakari de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación de funciones y áreas de actuación de los mismos, así como el artículo 22.1. g) del Decreto 538/2009, de 6 de octubre, del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, que atribuye a la Delegación Territorial la facultad de gestionar la Sección Territorial del Registro de Convenios Colectivos de Euskadi.
1. Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de esta Sección Territorial del texto del acta 2/09 de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Construcción de Bizkaia, acordando la interpretación del artículo 5 del Convenio Colectivo vigente para los años 2006-2008.
COMISIÓN PARITARIA CONVENIO CONSTRUCCIÓN
(ACTA 2/09)
Asociación Maestros Pintores.
Ascobi-Bieba.
Ecova.
Los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de la Construcción de Bizkaia relacionados al margen, en orden a resolver la cuestión formulada por la empresa Inbisa en interpretación del artículo 5 del Convenio, relativo a si la forma que tiene la empresa de abonar los salarios es correcta y fruto de la interpretación que de ese artículo realiza la empresa.
En concreto, la empresa abona a sus trabajadores 12 mensualidades y 2 pagas de igual importe bruto con los conceptos salariales del Convenio y una 3.ª paga no recogida en Convenio. Sin tener en cuenta esa paga, algunos trabajadores perciben mensualmente menos que la retribución que marca el Convenio, pero con esa 3.ª paga todos los trabajadores superan las retribuciones de Convenio, por lo que entiende la empresa que esa retribución supera globalmente y en cómputo anual los mínimos del Convenio y por tanto su actuación es acorde con lo que el Convenio dispone.
La Comisión Paritaria entiende por unanimidad que el Convenio en el artículo 5 señala claramente que las condiciones pactadas en el Convenio se consideran globalmente y en cómputo anual, por lo que la forma de retribución