Source: http://normativa.montevideo.gub.uy/articulos/63600
Timestamp: 2019-03-23 18:51:34
Document Index: 240878350

Matched Legal Cases: ['Artículo 282', 'Artículo 283', 'Artículo 284', 'artículo 2', 'Artículo 285', 'artículo 284', 'Artículo 288', 'Artículo 289', 'Artículo 291', 'Artículo 292']

Artículo 282 ._
Créase a partir del 1° de enero de 1991, una partida anual de N$ 22:000.000.00 (nuevos pesos veintidós millones), destinada a la adquisición de útiles escolares para los funcionarios de la Intendencia que tengan a su cargo hijos menores, o menores a su cargo por resolución judicial, en edad escolar.
Artículo 283 ._
Fíjase la Prima de Utiles Escolares creada por el Art. 41 del Decreto Departamental N° 24.754 del 06.12.90. a partir del año 2001, en $ 1.113.468,00 expresados en moneda nacional a precios del 31 de diciembre de 1999.
La referencia al art. 41 del Decreto Nº 24.754 debe entenderse al Decreto N° 24.754 art. 2 num 41.
Artículo 284 ._
Al beneficio creado por el numeral 41 del artículo 2o. del Decreto No. 24.754, tendrán derecho todos los funcionarios y las funcionarias de la Intendencia sin excepción, que tengan a su cargo hijos menores legítimos, naturales reconocidos o declarados tales, adoptivos o legitimados por subsiguiente matrimonio, o menores que -sin ser hijos- se encuentren a su cargo por resolución judicial o haya sido otorgada su tenencia en forma provisoria con fines de adopción, por resolución del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay.
Se sustituye el art. 1º de la Reglamentación.
La referencia al art. 41 del Decreto N° 24.754 debe entenderse al art. 2, num. 41 del mismo decreto.
Artículo 285 ._
Se entiende que tienen derecho, a los efectos citados precedentemente, los menores que tengan entre 4 (cuatro) años cumplidos al 10 de mayo próximo y 16 (dieciséis) años cumplidos a la misma fecha.
Res.IM 642/11 de 10.02.2011
Modifica art. 2º de la Reglamentación.
El beneficio a que refiere el numeral primero(*) será entregado en la Cooperativa Municipal, en útiles acordes a las edades y ciclos que cursen los menores de los funcionarios de la Intendencia, socios y no socios de la citada Institución.
(*) Ver artículo 284 del TOBEFU.
Aquellos funcionarios que demuestren fehacientemente en el Servicio de Liquidación de Haberes, Unidad de Beneficios funcionales y en los plazos preestablecidos, que adquirirán los útiles en los propios Centros de Enseñanza, percibirán el monto correspondiente con los haberes correspondientes del mes de marzo.
Artículo 288 ._
El monto a acreditar o pagar se determinará anualmente por Convenio a suscribirse con la Cooperativa Municipal. Se distinguirá otorgando un monto mayor por hijo/a o menor a cargo con derecho, a los funcionarios/as hasta el Grado SIR 12 incluido o que perciban salario equivalente, de los restantes funcionarios/as que tengan hijos o menores a cargo con derecho.
Se sustituye el art. 6º de la Reglamentación.
Modifica art. 6º de la Reglamentación.
Ver Res. IM Nº 376/12 de 27/01/2012 que establece el monto del beneficio para el año 2012.
Ver Res. IM Nº 486/13 de 28/01/2013 que establece el monto del beneficio para el año 2013.
Ver Res. IM Nº 422/14 de 31/01/2014 que establece el monto del beneficio para el año 2014.
Ver Res. IM Nº 486/15 de 26/01/2015 que establece el monto del beneficio para el año 2015.
Ver Res. IM Nº 516/16 de 12/02/2016 que establece el monto del beneficio para el año 2016.
Ver Res. IM Nº 790/17 de 14/02/2017 que establece el monto del beneficio para el año 2017.
Ver Res. IM Nº 748/18 de 18/02/2018 que establece el monto del beneficio para el año 2018.
Ver Res. IM Nº 505/19 de 25/01/2019 que establece el monto del beneficio para el año 2019.
Artículo 289 ._
a) Testimonio de la Partida de nacimiento del menor.
b) Documento de Identidad del funcionario.
c) Último recibo de cobro.
Artículo 291 ._
En ningún caso dos funcionarios podrán ser atributarios del beneficio relacionado en los numerales anteriores por un mismo beneficiario.
Artículo 292 ._
Los funcionarios que incurrieren en maniobras de adulteración, falsificación o engaño, para obtener indebidamente el beneficio, serán pasibles de una suspensión no menor de 10 (diez) días sin goce de sueldo, sin perjuicio del descuento que corresponda de lo que hubieren cobrado si ya lo hicieron y de la eventual responsabilidad penal.