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Timestamp: 2019-10-17 23:29:18
Document Index: 280199313

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 9', 'Art. 88', 'Art. 4', 'Art. 8', 'Art. 6', 'Art. 9', 'Art. 88', '§ 26', '§ 22', 'Art. 46', 'Art. 47', 'Art. 49']

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Hauptstraße 14 92690 Pressath
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☒ Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1
Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).
☐ Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 der Daten-schutzgrundverordnung in Verbindung mit § 26 und § 22 Abs. 1 Buchst. b des Bundes-datenschutzgesetzes (BGBl. I S. 2097).
☐ zuständige Fachabteilung ☐ Betriebsrat
☒ Vorgesetzte ☐ Schwerbeh. Vert.
☐ die mit der Personalauswahl
beauftragte Fa. ..................... ☒ Integrationsfachdienst
☒ die/der Entscheidungsberechtige ☒ IT-Abteilung
☐ die/der Gleichstellungsbeauftragte ☐ …………………………….….
Die personenbezogenen Daten werden in ein Drittland übermittelt □ ja ☒ nein
Ein Angemessenheitsbeschluss ist gegeben □ ja ☒ nein
Die Übermittlung beruht auf geeigneten Garantien
gem. Art. 46, Art. 47 oder Art. 49 Abs. 1 DSGVO ☒ ja ☐ nein
Eine Kopie der geeigneten Garantien ist zu erhalten / verfügbar bei …………………
☒ bei unserem/unserer Datenschutzbeauftragten
☐ bei unserer ……………….…….-Abteilung, ………………………….....…………….
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☐ auf unserer Internetseite unter …………………...…………………………..…
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