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Timestamp: 2017-10-20 10:34:08+00:00
Document Index: 185461903

Matched Legal Cases: ['art. 55', 'art. 55', 'art. 1', 'art. 55', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 13']

Deliberazione del 7 maggio 2015 - DISCIPLINA DEI TIROCINI PRESSO L’UFFICIO... - Garante Privacy
Deliberazione del 7 maggio 2015 - DISCIPLINA DEI TIROCINI PRESSO L’UFFICIO...
Deliberazione del 7 maggio 2015 - DISCIPLINA DEI TIROCINI PRESSO L’UFFICIO DEL GARANTE [5574336]
[doc. web n. 5574336]
Deliberazione del 7 maggio 2015 - DISCIPLINA DEI TIROCINI PRESSO L'UFFICIO DEL GARANTE
n. 266 del 7 maggio 2015
VISTO l'art. 55 del citato regolamento n. 2/2000, il quale prevede che l'Autorità possa avvalersi della collaborazione di giovani laureati per una esperienza temporanea di stage nelle materie di competenza dell'Autorità, anche sulla base di apposite convenzioni con università, enti ed istituti di ricerca;
VISTA la deliberazione del Garante n. 7 del 2 marzo 2001, come modificata dalle successive deliberazioni n. 426 del 3 ottobre 2013 e n. 376 del 24 luglio 2014, con la quale è stata definita, tra l'altro, la disciplina in tema di tirocini in conformità al citato art. 55 del regolamento n. 2/2000;
VISTE le "linee guida in materia di tirocini", definite con accordo tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in data 24 gennaio 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 34, della legge 28 giugno 2012, n. 92;
VISTA la deliberazione della Giunta regionale della Regione Lazio n. 199 del 18 luglio 2013, recante le disposizioni attuative del citato accordo;
VISTA la legge 24 giugno 1997, n. 196, e s.m.i., recante "Norme in materia di promozione dell'occupazione";
RITENUTO opportuno, alla luce delle esperienze sin qui effettuate, apportare ulteriori limitate modifiche alla citata deliberazione n. 7/2001, al fine di consentire l'accesso ai tirocini anche a giovani laureati in possesso di almeno uno tra i seguenti titoli: a) dottorato di ricerca; b) master universitario post lauream di durata almeno annuale; c) corso di specializzazione universitario di durata almeno annuale, secondo le specificazioni di cui decreto 22 ottobre 2004, n. 270, e successive modificazioni ed integrazioni, adottato dal Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 12 novembre 2004, n. 266);
RAVVISATA altresì l'opportunità di prevedere, in ragione delle specifiche situazioni che potranno determinarsi in sede di verifica delle candidature, la possibilità per la Commissione di svolgere il previsto colloquio avvalendosi anche di mezzi telematici;
RAVVISATA infine l'opportunità, anche per motivi di chiarezza degli atti, di approvare il nuovo testo aggiornato della disciplina in materia di tirocini, in ragione delle modifiche intervenute nel corso degli anni;
di disciplinare i tirocini presso l'Ufficio sulla base delle disposizioni di cui all'allegato alla presente deliberazione, della quale forma parte integrante e sostanziale.
ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE N. 266 DEL 7 MAGGIO 2015
DISCIPLINA DEI TIROCINI PRESSO L'UFFICIO DEL GARANTE
1 Tirocini
1. Il Garante per la protezione dei dati personali promuove tirocini riservati a giovani laureati, ai sensi di quanto previsto dall'art. 55 del proprio regolamento n. 2/2000.
2. Per i tirocini di orientamento e formazione si applica quanto disposto dall'art. 1, comma 3, lett. a), della deliberazione della Giunta regionale della Regione Lazio n. 199 del 18 luglio 2013 e ss.mm.ii, sulla base di convenzioni sottoscritte con le Università, enti ed istituti di ricerca, di durata non superiore a sei mesi, comprese eventuali proroghe, salve le sospensioni di cui al paragrafo 5, punto 3, della medesima Deliberazione.
1. Possono essere ammessi a partecipare a periodi di tirocinio gratuito presso l'Ufficio del Garante giovani laureati, nelle discipline individuate dai singoli avvisi di selezione, con votazione non inferiore a 105/110.
2. E' altresì ammessa la partecipazione di candidati in possesso del requisito di cui al punto 1, nonché di almeno uno tra i seguenti titoli: a) dottorato di ricerca; b) master universitario post lauream di durata almeno annuale; c) corso di specializzazione universitario di durata almeno annuale, secondo le specificazioni di cui decreto 22 ottobre 2004, n. 270, e successive modifiche ed integrazioni, adottato dal Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 12 novembre 2004, n. 266). I singoli avvisi di selezione possono riservare una parte dei tirocini a laureati privi dei titoli di cui al presente comma.
3. I candidati, secondo quanto previsto dai singoli avvisi di selezione, non devono comunque aver superato il trentesimo anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di frequenza del tirocinio prevista dall'avviso di selezione.
1. Le domande di partecipazione ai tirocini, a seconda di quanto previsto nei singoli avvisi, possono essere presentate dai diretti interessati ovvero da università, enti ed istituti di ricerca sulla base di apposite convenzioni stipulate con l'Ufficio del Garante, nel limite delle disponibilità di posti previste in relazione a ciascuna procedura selettiva.
2. Gli avvisi di selezione, pubblicati sul sito web dell'Autorità, possono prevedere l'onere di allegare alle domande un dettagliato curriculum vitae et studiorum.
1. La valutazione delle candidature è effettuata da un'apposita commissione nominata dal Segretario generale che può presiederla.
2. La selezione preliminare viene effettuata sulla base delle informazioni contenute nella documentazione presentata. Costituiscono titoli valutabili: a) la lode nella votazione di laurea; b) la discussione di tesi in materia di protezione dei dati personali o sui diritti della personalità; c) le esperienze di studio, di ricerca - ivi compresi gli eventuali titoli di studio di cui all'art. 2, comma 2 - o professionali nelle materie di interesse del Garante; d) ulteriori aspetti di volta in volta individuati dall'avviso in ragione della specifica selezione.
3. Ad esito della predetta selezione preliminare, gli aspiranti ritenuti, ad insindacabile giudizio della Commissione, più meritevoli saranno convocati per sostenere un colloquio presso l'Ufficio del Garante finalizzato ad accertare le attitudini e la disponibilità alla frequenza del periodo di tirocinio.
4. La Commissione, in considerazione delle specifiche situazioni che potranno determinarsi in sede di verifica dei candidati, può stabilire che il colloquio avvenga mediante l'utilizzo di mezzi telematici.
1. Il tirocinio non comporta l'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato. Al tirocinante è corrisposta un'indennità lorda mensile nella misura prevista dall'art. 13, comma 1, della deliberazione della Giunta regionale della Regione Lazio n. 199 del 18 luglio 2013 – all'attualità pari ad euro 400,00 - a fronte di una partecipazione minima al tirocinio del 70%. L'indennità viene erogata in misura proporzionale all'effettiva partecipazione, su base mensile, qualora la stessa risulti inferiore al 70%.
1. Per quanto non previsto nella presente disciplina si applicano le disposizioni generali in materia di tirocini, nonché, ove applicabili, quelle del regolamento n. 2/2000, concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Ufficio del Garante.
2. Il tirocinante mantiene, anche successivamente al completamento del tirocinio, il massimo riserbo sulle notizie e informazioni di cui sia venuto a conoscenza in ragione dell'attività svolta presso l'Ufficio.