Source: https://www.byebye.de/byebye/datenschutz.htm/datenschutzhinweise-zum-bewerberverfahren
Timestamp: 2019-01-18 04:05:26
Document Index: 102902755

Matched Legal Cases: ['Art. 4', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 28', 'Art. 6', 'Art. 6']

Wir legen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern, Mitarbeitern und allen sonst mit uns verbundenen Dritten.
Diese Datenschutzerklärung gibt Ihnen Auskunft darüber, wie wir mit Informationen umgehen, die wir während Ihres Bewerbungsverfahrens verarbeiten.
Verantwortlicher (Art. 4 Abs. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO) für die Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren ist:
Uns ist es besonders wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch angemessene technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
Welche Daten erheben wir im Bewerbungsverfahren?
Wir erheben im Bewerbungsverfahren ausschließlich solche Daten, die Sie uns mitteilen. Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen wir neben Ihren Kontaktdaten (Name, Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer) auch Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang und ggf. Ihrem Ausbildungsverlauf. Dies ist erforderlich, um eine Bewerberauswahl zu treffen.
Wir suchen die besten Mitarbeiter, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir benötigen von Ihnen keine Informationen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind. Bitte leiten Sie uns auch keine vertraulichen Interna oder Betriebsgeheimnisse Ihres ehemaligen oder gegenwärtigen Arbeitgebers weiter. Bitte machen Sie keine Angaben zu:
ethnischer Herkunft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religiösen Überzeugungen, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Sexualleben
verleumderischen Informationen
Informationen, die nichts mit dem Tätigkeitsprofil der Stelle zu tun haben, auf welche Sie sich bewerben
Wir behandeln Ihre Angaben vertraulich und ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl. Wir benötigen Ihre persönlichen Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und zur Abwicklung Ihres Bewerbungsverfahrens Kontakt mit Ihnen aufnehmen zu können. Ohne diese Daten können wir Ihnen leider keine Stelle anbieten. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
Im Rahmen der oben genannten Datenverarbeitungen, nutzen wir die Software- und Hardwareumgebung unseres Dienstleisters Sage GmbH, Franklinstraße 61-63, 60486 Frankfurt am Main. Sage hat sich im Rahmen eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO) unter anderem zur Einhaltung angemessener technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Datensicherheit verpflichtet und handelt weisungsgebunden in unserem Auftrag.
Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten nicht im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht in Länder außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (derzeit EU-Staaten zuzüglich Island, Liechtenstein, Norwegen).
Aufbewahrung / Angebote über andere freie Stellen
Sofern wir intern keine geeignete Stelle für Sie ermitteln können, werden wir sämtliche Daten nach spätestens sechs Monaten ab Zustellung der Absage löschen, es sei denn, Sie haben in eine weitere Speicherung dieser Daten eingewilligt.
Diese Einwilligung können Sie jederzeit per E-Mail oder Post mit Wirkung für die Zukunft widerrufen:
Ihre nachfolgenden Rechte können Sie uns gegenüber jederzeit geltend machen:
Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem strukturierten, gängigem und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese an einen anderen Datenverarbeiter zu übermitteln.
Widerspruchsrecht: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen, wenn die Datenverarbeitung zum Beispiel auf der Grundlage eines berechtigten Interesses erfolgt (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO) oder im öffentlichen Interesse erfolgt (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e DS-GVO). Im Falle des Widerspruchs bitten wir Sie, uns Ihre Gründe mitzuteilen, aus denen Sie der Datenverarbeitung widersprechen.
Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise für die Webseite für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unseres Webauftrittes.