Source: https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000037186408&idArticle=KALIARTI000037186415&dateTexte=20180712&categorieLien=cid
Timestamp: 2019-08-23 16:53:37+00:00
Document Index: 28955123

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 11', 'art. 12', 'art. 13', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 9']

Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997 - Textes Attachés - Accord du 15 décembre 2017 portant création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) - Article 3 | Legifrance
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Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997 - Textes Attachés - Accord du 15 décembre 2017 portant création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) - Article 3
Accord du 15 décembre 2017 portant création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
Etendu par arrêté du 15 mars 2019 JORF 22 mars 2019
Missions de la CPPNI-MT
Conformément à l'article L. 2232-9 du code du travail, les missions de la CPPNI sont les suivantes :
1° Représenter la branche, notamment dans l'appui aux entreprises et vis-à-vis des pouvoirs publics ;
2° Négocier les modifications de la convention collective nationale, ainsi que tout accord de branche ;
3° Assurer le suivi des régimes de prévoyance et frais de santé collectifs ;
4° Exercer un rôle de veille sur les conditions de travail et l'emploi ;
5° Établir un rapport annuel d'activité qu'elle verse dans la base de données nationale mentionnée à l'article L. 2231-5-1.
Ce rapport comprend un bilan des accords collectifs d'entreprise conclus sur les sujets suivants :
– la durée du travail, la répartition et les aménagements d'horaires ;
– les congés payés et autres congés ;
Ce rapport étudiera plus particulièrement l'impact de ces accords sur les conditions de travail des salariés et sur la concurrence entre les entreprises de la branche, et formulera, le cas échéant, des recommandations destinées à répondre aux difficultés identifiées.
6° Pour rendre un avis, à la demande d'une juridiction, sur l'interprétation d'une convention ou d'un accord collectif dans les conditions mentionnées à l'article L. 441-1 du code de l'organisation judiciaire ;
7° Pourra par ailleurs assumer le rôle d'observatoire paritaire de la négociation collective dans la branche. La CPPNI-MT peut, sur simple décision, déléguer ce rôle à une autre instance.
La CPPNI vient se substituer dans ses missions, prérogatives et ses modalités de fonctionnement à la commission paritaire nationale de la branche.
La CPPNI dans sa mission d'interprétation se substitue également à la commission de validation des accords instituée par l'accord du 17 mars 2011 relatif à la création d'une commission paritaire de validation des accords. L'accord du 17 mars 2011 est donc abrogé.
L'ensemble des autres instances paritaires de la branche demeure.
Abroge accord du 17 mars 2011
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 10
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 11
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 12
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 13
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 1er
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 2
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 3
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 4
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 5
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 6
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 7
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 8
Abroge accord du 17 mars 2011 - art. 9