Source: https://www.juraforum.de/gesetze/arbgg/
Timestamp: 2018-04-23 15:34:19
Document Index: 386317405

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 46', '§ 46', '§ 46', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 61', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 71', '§ 72', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 78', '§ 78', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 92', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 96', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 4', '§ 100', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 113', '§ 114', '§ 115', '§ 116', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 121', '§ 122']

ArbGG - Arbeitsgerichtsgesetz - Gesetze - JuraForum.de
§ 1 ArbGG - Gerichte für Arbeitssachen
§ 2 ArbGG - Zuständigkeit im Urteilsverfahren
§ 2a ArbGG - Zuständigkeit im Beschlußverfahren
§ 3 ArbGG - Zuständigkeit in sonstigen Fällen
§ 4 ArbGG - Ausschluß der Arbeitsgerichtsbarkeit
§ 5 ArbGG - Begriff des Arbeitnehmers
§ 6 ArbGG - Besetzung der Gerichte für Arbeitssachen
§ 6a ArbGG - Allgemeine Vorschriften über das Präsidium und die Geschäftsverteilung
§ 7 ArbGG - Geschäftsstelle, Aufbringung der Mittel
§ 8 ArbGG - Gang des Verfahrens
§ 9 ArbGG - Allgemeine Verfahrensvorschriften und Rechtsschutz bei überlangen Gerichtsverfahren
§ 10 ArbGG - Parteifähigkeit
§ 11a ArbGG - Beiordnung eines Rechtsanwalts, Prozeßkostenhilfe
§ 12 ArbGG - Kosten
§ 12a ArbGG - Kostentragungspflicht
§ 13 ArbGG - Rechtshilfe
§ 13a ArbGG - Internationale Verfahren
§ 14 ArbGG - Errichtung und Organisation
§ 15 ArbGG - Verwaltung und Dienstaufsicht
§ 16 ArbGG - Zusammensetzung
§ 17 ArbGG - Bildung von Kammern
§ 18 ArbGG - Ernennung der Vorsitzenden
§ 19 ArbGG - Ständige Vertretung
§ 20 ArbGG - Berufung der ehrenamtlichen Richter
§ 21 ArbGG - Voraussetzungen für die Berufung als ehrenamtlicher Richter
§ 22 ArbGG - Ehrenamtlicher Richter aus Kreisen der Arbeitgeber
§ 23 ArbGG - Ehrenamtlicher Richter aus Kreisen der Arbeitnehmer
§ 24 ArbGG - Ablehnung und Niederlegung des ehrenamtlichen Richteramts
§ 25 ArbGG - (weggefallen)
§ 26 ArbGG - Schutz der ehrenamtlichen Richter
§ 27 ArbGG - Amtsenthebung der ehrenamtlichen Richter
§ 28 ArbGG - Ordnungsgeld gegen ehrenamtliche Richter
§ 29 ArbGG - Ausschuß der ehrenamtlichen Richter
§ 30 ArbGG - Besetzung der Fachkammern
§ 31 ArbGG - Heranziehung der ehrenamtlichen Richter
§ 32 ArbGG - (weggefallen)
§ 33 ArbGG - Errichtung und Organisation
§ 34 ArbGG - Verwaltung und Dienstaufsicht
§ 35 ArbGG - Zusammensetzung, Bildung von Kammern
§ 36 ArbGG - Vorsitzende
§ 37 ArbGG - Ehrenamtliche Richter
§ 38 ArbGG - Ausschuß der ehrenamtlichen Richter
§ 39 ArbGG - Heranziehung der ehrenamtlichen Richter
§ 40 ArbGG - Errichtung
§ 41 ArbGG - Zusammensetzung, Senate
§ 42 ArbGG - Bundesrichter
§ 43 ArbGG - Ehrenamtliche Richter
§ 44 ArbGG - Anhörung der ehrenamtlichen Richter, Geschäftsordnung
§ 45 ArbGG - Großer Senat
§ 46a ArbGG - Mahnverfahren
§ 46c ArbGG - Elektronisches Dokument
§ 46d ArbGG - Gerichtliches elektronisches Dokument
§ 46e ArbGG - Elektronische Akte; Verordnungsermächtigung
§ 46f ArbGG - Formulare; Verordnungsermächtigung
§ 47 ArbGG - Sondervorschriften über Ladung und Einlassung *)
§ 48 ArbGG - Rechtsweg und Zuständigkeit
§ 48a ArbGG
§ 49 ArbGG - Ablehnung von Gerichtspersonen
§ 50 ArbGG - Zustellung
§ 51 ArbGG - Persönliches Erscheinen der Parteien
§ 52 ArbGG - Öffentlichkeit
§ 53 ArbGG - Befugnisse des Vorsitzenden und der ehrenamtlichen Richter
§ 54a ArbGG - Mediation, außergerichtliche Konfliktbeilegung
§ 55 ArbGG - Alleinentscheidung durch den Vorsitzenden
§ 56 ArbGG - Vorbereitung der streitigen Verhandlung
§ 57 ArbGG - Verhandlung vor der Kammer
§ 59 ArbGG - Versäumnisverfahren
§ 60 ArbGG - Verkündung des Urteils
§ 61 ArbGG - Inhalt des Urteils
§ 61a ArbGG - Besondere Prozeßförderung in Kündigungsverfahren
§ 61b ArbGG - Klage wegen Benachteiligung
§ 62 ArbGG - Zwangsvollstreckung
§ 63 ArbGG - Übermittlung von Urteilen in Tarifvertragssachen
§ 65 ArbGG - Beschränkung der Berufung
§ 66 ArbGG - Einlegung der Berufung, Terminbestimmung
§ 67a ArbGG
§ 68 ArbGG - Zurückverweisung
§ 69 ArbGG - Urteil
§ 71 ArbGG - (weggefallen)
§ 72a ArbGG - Nichtzulassungsbeschwerde
§ 72b ArbGG - Sofortige Beschwerde wegen verspäteter Absetzung des Berufungsurteils
§ 73 ArbGG - Revisionsgründe
§ 74 ArbGG - Einlegung der Revision, Terminbestimmung
§ 75 ArbGG - Urteil
§ 76 ArbGG - Sprungrevision
§ 78 ArbGG - Beschwerdeverfahren
§ 78a ArbGG - Abhilfe bei Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör
§ 80 ArbGG - Grundsatz
§ 81 ArbGG - Antrag
§ 82 ArbGG - Örtliche Zuständigkeit
§ 83 ArbGG - Verfahren
§ 83a ArbGG - Vergleich, Erledigung des Verfahrens
§ 84 ArbGG - Beschluß
§ 85 ArbGG - Zwangsvollstreckung
§ 86 ArbGG - (weggefallen)
§ 87 ArbGG - Grundsatz
§ 88 ArbGG - Beschränkung der Beschwerde
§ 89 ArbGG - Einlegung
§ 90 ArbGG - Verfahren
§ 91 ArbGG - Entscheidung
§ 92 ArbGG - Rechtsbeschwerdeverfahren, Grundsatz
§ 92a ArbGG - Nichtzulassungsbeschwerde
§ 92b ArbGG - Sofortige Beschwerde wegen verspäteter Absetzung der Beschwerdeentscheidung
§ 93 ArbGG - Rechtsbeschwerdegründe
§ 94 ArbGG - Einlegung
§ 95 ArbGG - Verfahren
§ 96 ArbGG - Entscheidung
§ 96a ArbGG - Sprungrechtsbeschwerde
§ 97 ArbGG - Entscheidung über die Tariffähigkeit oder Tarifzuständigkeit einer Vereinigung
§ 98 ArbGG - Entscheidung über die Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung oder einer Rechtsverordnung
§ 99 ArbGG - Entscheidung über den nach § 4a Absatz 2 Satz 2 des Tarifvertragsgesetzes im Betrieb anwendbaren Tarifvertrag
§ 100 ArbGG - Entscheidung über die Besetzung der Einigungsstelle
§ 101 ArbGG - Grundsatz
§ 102 ArbGG - Prozeßhindernde Einrede
§ 103 ArbGG - Zusammensetzung des Schiedsgerichts
§ 104 ArbGG - Verfahren vor dem Schiedsgericht
§ 105 ArbGG - Anhörung der Parteien
§ 106 ArbGG - Beweisaufnahme
§ 107 ArbGG - Vergleich
§ 108 ArbGG - Schiedsspruch
§ 109 ArbGG - Zwangsvollstreckung
§ 110 ArbGG - Aufhebungsklage
§ 111 ArbGG - Änderung von Vorschriften
§ 112 ArbGG - Übergangsregelungen
§ 113 ArbGG - Berichterstattung
§ 114 ArbGG - (weggefallen)
§ 115 ArbGG - (weggefallen)
§ 116 ArbGG - (weggefallen)
§ 117 ArbGG - Verfahren bei Meinungsverschiedenheiten der beteiligten Verwaltungen
§ 118 ArbGG - (weggefallen)
§ 119 ArbGG - (weggefallen)
§ 120 ArbGG - (weggefallen)
§ 121 ArbGG - (weggefallen)
§ 122 ArbGG - (weggefallen)
Mit dem Arbeitsgerichtsgesetz ist eine Grundlage für die Arbeitsgerichtsbarkeit in der Bundesrepublik Deutschland geschaffen. Die Arbeitsgerichtsbarkeit versteht sich als die Fachgerichtsbarkeit des Arbeitsrechtes.
Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
Die zu bearbeitende Rechtsmaterie weist Schnittmengen mit Sozialgerichtsbarkeit und ordentlicher Gerichtsbarkeit auf. Die Arbeitsgerichtsbarkeit ist jedoch kein Teil der Zivilgerichtsbarkeit, sondern eigenständig.
Seine historische Grundlage hat das Arbeitsgerichtsgesetz, wie viele Gesetze in kaufmännischen Fragen, in den Zünften des Mittelalters, in den Zunftgerichten. Hierbei kann man aber nur von Schiedsgerichten sprechen, es existierten keine staatlichen Gerichtsverfahren. Zum Anfang des 19. Jahrhunderts entstanden vornehmlich in Preußen sogenannte „Fabrikengerichtsdeputationen“. Weiter gab es sogenannte Fabriken- oder Gewerbegerichte, die nach dem französischen Vorbild der Conseils de Prud’hommes aufgebaut waren.
Die ursprüngliche Fassung des ArbGG, eines Bundesgesetzes, stammt vom September 1953. In diesem Gesetz werden die Zusammensetzungen und Zuständigkeiten des Bundesarbeitsgerichtes, der Arbeitsgerichte und der Landesarbeitsgerichte definiert. Weiter ist ebenso der Gang des Verfahrens beschrieben und zwar im Urteilsverfahren genauso wie im Beschlussverfahren. Neben dem Arbeitsgerichtsgesetz gilt, bis auf vereinzelte Ausnahmen, ebenso die Zivilprozessordnung. Ein Arbeitsgerichtsgesetz gab es natürlich schon vor der heutigen gültigen Fassung.
In der Weimarer Republik existierte ein Arbeitsgerichtsgesetz, das 1923 in Kraft trat. In der Zeit des Nationalsozialismus wurde das Gesetz der Ideologie der Herrschenden angepasst. So wurden viele der Repressalien gegen jüdische Mitbürger mit der damals gültigen Fassung des ArbGG begründet. Nach dem Zweiten Weltkrieg band man das Deutsche Arbeitsgerichtsgesetz, eine Fassung, die an das ursprüngliche Gesetz von 1926 angelehnt war, in das alliierte Kontrollratsgesetz Nummer 21 ein. Mit der Aufhebung des Kontrollratsgesetzes im August 1953 wurde es in Westdeutschland möglich, ein neues Arbeitsgerichtsgesetz zu verabschieden.
(+++ Maßgaben aufgrund EinigVtr vgl. ArbGG Anhang EV; die Maßgaben sind nicht mehr anzuwenden +++)
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