Source: https://www1.interno.gov.it/mininterno/export/sites/default/it/sezioni/servizi/_circolari/ministero_altri/circolare_18.html
Timestamp: 2020-07-09 15:51:38+00:00
Document Index: 96470363

Matched Legal Cases: ['art.19', 'art.38', 'art. 5', 'art.19', 'art.1', 'art.19', 'art.24', 'art.19']

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Circolare del 31 luglio 2002
Circolare recante "Modalità applicative della legge sul riordino della dirigenza"
L'ambito soggettivo di applicazione della norma transitoria è puntualmente definito dalla legge.
Pertanto, essa comprende nel proprio ambito anche gli incarichi disciplinati dall'articolo 19, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165.
Infatti, la regola transitoria prende in considerazione il profilo oggettivo e funzionale dell'assegnazione dell'incarico, e non quello meramente soggettivo riguardante l'appartenenza del dirigente al ruolo unico.
A tale scopo, l'articolo 3, comma 7 prevede un apposito meccanismo di compensazione. La copertura della maggiore spesa si effettua "rendendo indisponibile � un numero di incarichi di funzione dirigenziale equivalente sul piano finanziario".
L'on. ���, Ministro -����..
Il dott. �����, nato a��� , il���
Il presente contratto individuale definisce il trattamento economico correlato all'incarico di ������� conferito al dott. ���, ai sensi dell'art.19, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e successive modificazioni.
Al dott. ���� compete il trattamento economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di 13^ mensilità, stabilito per i dirigenti di prima fascia dall'art.38 del CCNL del personale dirigente dell'area 1, sottoscritto il 5 aprile 2001 determinato secondo i seguenti importi:
a) stipendio tabellare ��
b) retribuzione di posizione parte fissa ��
1. Al dott. ���� è attribuito, a titolo di retribuzione di posizione parte variabile, l'importo annuo lordo di ������� da corrispondersi in tredici mensilità comprensivo dell'importo di Euro 2994,42 previsto dall'art. 5, comma 3, del CCNL per il II biennio economico del personale dirigente dell'area 1.
1. Al dott. ��� è attribuita, in relazione ai risultati raggiunti una retribuzione di risultato di importo annuo lordo comunque non inferiore ad �� ����..
1. Il trattamento economico di cui agli articoli 4 e 5, remunera anche eventuali incarichi aggiuntivi svolti dal dott. ��� in ragione dell'ufficio oppure conferiti dall'Amministrazione, o su designazione della stessa, tenuto conto dell'affluenza dei relativi compensi nell'apposito fondo di amministrazione.(*)
2. Il dott. ���� si impegna a fornire tutte le informazioni necessarie ai fini dell'anagrafe degli incarichi e della costituzione del fondo in riferimento a qualsiasi incarico conferito, direttamente o indirettamente, o autorizzato dall'Amministrazione.
Dott. ���������.. IL MINISTRO ���������.
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica, in data���� recante il Regolamento concernente l'organizzazione del Ministero del �����;
[VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data ����, debitamente registrato alla Corte dei conti, con il quale al dott. ���� è stato conferito l'incarico di�����;
VISTO il contratto individuale, sottoscritto in data���, dal medesimo dott. ���e dal Ministro del���, da cui si evincono, tra l'altro, l'oggetto, gli obiettivi e la durata dell'incarico in argomento;
VISTA la nota in data���� con la quale il Ministro del���, in relazione alla natura ed alle caratteristiche degli obiettivi assegnati, delle attitudini e delle capacità professionali, valutate anche in considerazione dei risultati conseguiti con riferimento agli obiettivi fissati nelle direttive generali per l'azione amministrativa e la gestione, ha formulato una motivata proposta di riattribuzione al dott. ����dell'incarico sopra citato][1];
VISTO il curriculum vitae del dott. ����;
RITENUTO di accogliere la proposta del Ministro del��� sopra citata;
Ai sensi dell'art.19, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e successive modificazioni, al dott. ����, è conferito l'incarico di ������
Il dott. ����, nello svolgimento dell'incarico di cui all'art.1, assicurerà in particolare:
Il dott. ��� dovrà inoltre realizzare gli obiettivi specifici attribuiti annualmente dalla direttiva generale del Ministro per l'azione amministrativa e la gestione.
Nel quadro della definizione degli obiettivi annuali e delle relative risorse umane, strumentali e finanziarie da attribuire agli uffici, il dott. ����, provvederà inoltre alla formulazione di specifiche proposte sui programmi di attività e sui parametri di valutazione dei relativi risultati.
Il dott. ����dovrà, altresì, attendere agli altri incarichi già conferiti o che saranno conferiti dal Ministro del����, o su designazione dello stesso, in ragione dell'ufficio o, comunque, in relazione a specifiche attribuzioni del Ministero che devono essere espletate, ai sensi della normativa vigente, dai dirigenti dell'amministrazione.
Ai sensi dell'art.19, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, in correlazione agli obiettivi assegnati, l'incarico di cui all'articolo 1, decorre dal����� e fino al����
Art.5[2]
Il trattamento economico da corrispondersi al dott. ���� in relazione all'incarico conferito è definito con contratto individuale da stipularsi tra il medesimo ed il Ministro del��� nel rispetto dei principi definiti dall'art.24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
[2] N.B. E' da valutare la necessità di inserire o meno il presente articolo, tenuto conto del fatto che il contratto individuale è comunque espressamente previsto dall'art.19, comma 2, del decreto legislativo n.165 del 2001 e successive modificazioni.
Pagina aggiornata giovedì 1 agosto 2002