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Timestamp: 2016-12-05 19:06:22+00:00
Document Index: 91213766

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 1', 'art. 45', 'art.45', 'art. 13', 'art.\n1', 'art. 3', 'art. 4', 'art.16', 'art.4', 'art.4', 'art.3', 'art.6', 'art. 5', 'art. 3', 'art.5', 'art.3', 'art.17', 'art 17', 'art. 17', 'art.17', 'art.17', 'art.9', 'art.11', 'art.10', 'art. 10', 'art.10', 'art.12', 'art.17', 'art.10', 'art. 17', 'art. 1', 'art.50', 'art.5', 'art.15', 'art.12', 'art. 15', 'art. 22', 'art.25', 'art.16', 'art.1', 'art.45', 'art.45', 'art.13', 'art. 1']

BUR Umbria - Serie generale - n. 49
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A 05 A 41 pdf10 879 KB
MERCHANDISING - Epoca Ceramiche pdf7 523 KB
Comunicato 04 del 20/10/2014 pdf493 KB
Accessori per la Polo pdf4 034 KB
Albo definitivo imprese di fiducia vigente pdf238 KB
COGNOME E NOME U.O. QUALIFICA TIPOLOGIA pdf160 KB
BUR Umbria - Serie generale - n. 49embedintegration code for your site or blogWidth: (Auto)
Supplemento ordinario n. 2 al &laquo;Bollettino Ufficiale&raquo; - Serie Generale - n. 49 del 22 ottobre 2014
PERUGIA - 22 ottobre 2014
DIREZIONE REDAZIONE E AMMINISTRAZIONE PRESSO PRESIDENZA DELLA GIUNTA REGIONALE - P E R U G I A
DIREZIONE REGIONALE PROGRAMMAZIONE, INNOVAZIONE E COMPETITIVIT&Agrave;
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE 10 ottobre 2014, n. 8222.
Avviso pubblico “Piano Esecutivo Regione Umbria Garanzia Giovani.
PARTE 1: Catalogo unico regionale dell’offerta formativa attivazione della
categoria “Tirocini extracurriculari finanziati con risorse pubbliche” Sezione “Garanzia Giovani”. PARTE 2: Attuazione della misura Tirocinio extracurriculare per la Garanzia Giovani.
DIREZIONE REGIONALE PROGRAMMAZIONE, INNOVAZIONE E COMPETITIVIT&Agrave; DELL’UMBRIA - SERVIZIO
POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE 10 ottobre 2014, n. 8222.
Avviso pubblico “Piano Esecutivo Regione Umbria Garanzia Giovani. PARTE 1: Catalogo unico regionale dell’offerta formativa attivazione della categoria “Tirocini extracurriculari finanziati con risorse pubbliche” Sezione “Garanzia Giovani”. PARTE 2: Attuazione della misura Tirocinio extracurriculare per la Garanzia Giovani.
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e sue successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge regionale 1 febbraio 2005, n. 2 e i successivi regolamenti di organizzazione, attuativi della stessa;
Vista la legge regionale 9 agosto 1991, n. 21;
Visto il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato
sulla GUE del 20 dicembre 2013 reca disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale
europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari
marittimi e la pesca e definisce disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e abroga il Regolamento (CE)
n. 1083/2006 del Consiglio;
Visto il Regolamento (UE) n. 1304/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 pubblicato
sulla GUE del 20 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale europeo e abrogante il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del
Consiglio sostiene, all’art. 16, l’“Iniziativa a favore dell’occupazione giovanile per la lotta alla disoccupazione giovanile”;
Visto il Regolamento (UE - EURATOM) n. 1311/2013 del Consiglio del 2 dicembre 2013 stabilisce il quadro finanziario pluriennale per il periodo 2014-2020;
Visto il decreto legislativo 23 dicembre 1997, n.469 - “Conferimento alle Regioni e agli enti locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro, a norma dell’art. 1 della legge 15 marzo 1997, n. 59”;
Visto il decreto legislativo 21 aprile 2000, n.181 - “Disposizioni per agevolare l’incontro fra domanda ed offerta di
lavoro, in attuazione dell’art. 45, comma 1, letttera a), della legge 17 maggio 1999, n. 144;
Visto il decreto legislativo 19 dicembre 2002, n. 297 - “Disposizioni modificative e correttive del decreto legislativo
21 aprile 2000, n.181, recante norme per agevolare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, in attuazione dell’art.45, comma 1, lettera a) della legge 17 maggio 1999, n. 144”;
Vista la L.R. 23 luglio 2003, n. 11, “Interventi a sostegno delle politiche attive del lavoro, modificazioni e integrazioni della L.R. 25 novembre 1998, n. 41 (Norme in materia di politiche regionale del lavoro e di servizi per l’impiego);
Vista la L.R. del 2 maggio 2007, n. 10 “Ulteriori modificazioni alla legge regionale n. 41/1998 (Norme in materia di
politiche regionale del lavoro e di servizi per l’impiego) - soppressione dell’Agenzia Umbria Lavoro;
Vista la legge 28 giugno 2012, n. 92 - “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva
di crescita”;
Visto il decreto legge n. 76 del 28 giugno 2013, convertito dalla legge n. 99/2013 coordinato con la legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99, a sostegno dei “Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare
giovanile, della coesione sociale, nonch&eacute; in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie
urgenti”;
Visto le “Linee guida condivise tra Stato, Regioni e Province autonome e Province per la regolazione e la gestione
dello stato di disoccupazione ai sensi di quanto previsto dagli articoli 1, 2 e 4 del decreto legislativo 21 aprile 2000,
n. 181 e s.m.i.” approvate in Conferenza Unificata il 5 dicembre 2013;
Vista la DGR. n. 1498 del 16 dicembre 2013 “Indirizzi per l’attuazione nel sistema regionale dei servizi per l’impiego del D.Lgs. n. 181/2000 e successive modificazioni ed integrazioni”;
Vista la DGR. n. 425 del 15 aprile 2014 “Definizione degli standard dei servizi regionali per l’impiego e della metodologia di calcolo delle relative unit&agrave; di costo standard”;
Vista la comunicazione della Commissione COM (2013) 144, relativa alla Youth Employment Initiative, la quale
rappresenta un’iniziativa a favore dell’occupazione giovanile, aperta a tutte le Regioni con un livello di disoccupazione giovanile superiore al 25 per cento;
Vista la raccomandazione del Consiglio del 22 aprile 2013 pubblicata sulla GUE Serie C 120/2013 del 26 aprile 2013
la quale delinea lo schema di opportunit&agrave; per i giovani, promosso dalla suddetta comunicazione della Commissione
COM (2013) 144, istituendo una “garanzia” per i giovani che invita gli Stati membri a garantire ai giovani con meno
di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o
altra misura di formazione entro quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione
Vista la proposta di Accordo di partenariato, trasmesso in data 10 dicembre 2013 dall’Autorit&agrave; Nazionale alla Commissione Europea che individua il Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per
l’Occupazione dei Giovani”, di seguito PON-YEI tra i Programmi Operativi Nazionali finanziati dal FSE;
Visto il “Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani” che definisce le azioni comuni da intraprendere
sul territorio italiano e il PON-YEI e costituisce l’atto base di programmazione delle risorse provenienti dalla YEI;
Visto il summenzionato Piano al par. 2.2.1 “Governance gestionale” indicante che l’attuazione della Garanzia Giovani venga realizzata mediante la definizione di un unico Programma operativo nazionale (PON YEI), che preveda le
Regioni e le Province autonome come organismi intermedi;
Visto il “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” approvato con Decisione C(2014)4969
dell’11 luglio 2014;
Visto il decreto direttoriale n. 237/Segr D.G./2014 del 4 aprile 2014 con il quale sono state ripartite le risorse del
“Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani” tra le Regioni e la Provincia autonoma di Trento;
Visto la DGR n. 469 del 24 aprile 2014, e tutti gli atti ivi richiamati, che approva lo schema di convenzione tra Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e Regione Umbria e preadotta il piano esecutivo regionale;
Vista la DGR n. 514 del 12 maggio 2014 che approva il Piano esecutivo regionale in attuazione del Piano di attuazione nazionale della “Garanzia Giovani”;
Vista la DD n. 4823 del 16 giugno 2014 che integra il Piano esecutivo regionale in attuazione del Piano di attuazione nazionale della “Garanzia Giovani” della descrizione della rete dei servizi per l’impiego, come richiesto il 6 giugno 2014 dal Ministero del Lavoro in sede di incontro bilaterale;
Visto il PON YEI 2014-2020 “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” approvato con Decisione C(2014)4969 dell’11 luglio 2014;
Vista la DGR n. 1231 del 29 settembre 2014 “PON YEI 2014-2020 (Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani). Prima attribuzione di risorse alle due Amministrazioni provinciali per attuazione misure e per
assistenza tecnica. Approvazione dello schema di Accordo e collaborazione interistituzionale e approvazione schema
di convenzione MLPS, INPS e Regione” e tutti gli atti ivi richiamati;
Considerato le specifiche funzioni proprie dei Centri per l’Impiego richiamate nel Piano esecutivo Regione Umbria
Ritenuto pertanto di inserire automaticamente i Centri per l’Impiego nell’elenco dei soggetti promotori di tirocini
extracurriculari a valere sul Piano esecutivo Regione Umbria Garanzia Giovani;
Visto l’Accordo, sottoscritto in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 24 gennaio 2013, recante &laquo;Linee guida in materia di tirocini&raquo; ai sensi dell’articolo 1,
commi 34 - 36, legge 28 giugno 2012, n. 92;
Vista la L.R. n. 69/81 “Norme sul sistema formativo regionale” e s.m. e i.;
Vista la L.R. n. 7/09 “Sistema Formativo Integrato Regionale”;
Vista la L.R. n. 17 del 17 settembre 2013 che modifica l’art. 13 “Esperienze di formazione in contesto lavorativo Tirocini”, della L.R. n. 69/1981;
Vista la L. n. 68/99 recante &laquo;Norme per il diritto al lavoro dei disabili&raquo; e s.m.e i.;
Vista la D.G.R. n. 1354 del 2 dicembre 2013, avente ad oggetto “Disciplina tirocini extracurriculari ai sensi dell’art.
1 della L.R. n. 17 del 17 settembre 2013 e disposizioni organizzative in materia di tirocini”, con la quale &egrave; stata approvata la Direttiva di attuazione dei tirocini extracurriculari e tutti gli atti ivi richiamati;
Vista la D.D. n. 10424 del 23 dicembre 2013 che ha approvato il modello della Convenzione di tirocinio extracurricularee i modelli di progetto formativo ai sensi della Direttiva di attuazione dei tirocini extracurriculari;
Vista la D.G.R. n. 597 del 26 maggio 2014 che modifica ed integra la Direttiva di attuazione di cui alla D.G.R. 2 dicembre 2013, n. 1354;
Vista la D.G.R. n. 1241 del 24 ottobre 2011 con la quale veniva adottato l’avviso pubblico del “Catalogo Unico Regionale dell’Offerta Formativa Individuale: Integrazione ed adeguamento”, e tutti gli atti ivi richiamati.
Vista la D.G.R. n. 889 del 16 luglio 2014 di adozione del P.O.R. F.S.E. Umbria 2014-2020 ai fini dell’inoltro ufficiale
al M.L.P.S. e alla Commissione Europea per l’avvio del negoziato.
Considerato che con la sottoscrizione del presente atto se ne attesta la legittimit&agrave;;
1. di dare atto di quanto in premessa;
2. di approvare, in attuazione del Piano Esecutivo Regione Umbria Garanzia Giovani l’avviso pubblico “Piano esecutivo Regione Umbria Garanzia Giovani. PARTE 1&ordf;: Catalogo Unico Regionale dell’Offerta Formativa, attivazione della
categoria ‘Tirocini extracurriculari finanziati con risorse pubbliche’ sezione “Garanzia Giovani”. PARTE 2&ordf;: Attuazione
della misura tirocinio extracurriculare per la Garanzia Giovani” riportato in allegato 1) che costituisce parte integrante
e sostanziale della presente determinazione;
3. di pubblicare il presente provvedimento e il relativo allegato nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria e in via
anticipata nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it;
4. di dichiarare che l’atto &egrave; immediatamente efficace.
Perugia, l&igrave; 10 ottobre 2014
SABRINA PAOLINI
ALLEGATO1)
PONYEI
PROGRAMMAOPERATIVONAZIONALE
INIZIATIVAEUROPEAOCCUPAZIONEGIOVANI
PIANOESECUTIVOREGIONEUMBRIAGARANZIAGIOVANI
CATALOGOUNICOREGIONALEDELL’OFFERTAFORMATIVA
ATTIVAZIONEDELLACATEGORIA
“TIROCINIEXTRACURRICULARIFINANZIATICONRISORSEPUBBLICHE”
SEZIONE“GARANZIAGIOVANI”
ATTUAZIONEDELLAMISURATIROCINIOEXTRACURRICULARE
PERLAGARANZIAGIOVANI
NORMEGENERALIECOMUNI
FINALITA’GENERALIEOGGETTO
1. ConilpresenteAvvisoPubblicolaRegioneUmbriadettadisposizioniper:
a) la costituzione di una specifica categoria rivolta ai tirocini extracurriculari finanziati con
risorse pubbliche a valere, in sede di prima attuazione, sul Piano esecutivo regionale
“Garanzia Giovani” (di seguito “Piano Garanzia Giovani”) nell’ambito del Catalogo
Regionale dell’Offerta Formativa individuale in apposita sezione (di seguito “Catalogo”) –
PARTE1&deg;.
b) il finanziamento di quanto previsto dalla Scheda 5 del Piano Garanzia Giovani per
l’attivazioneditirociniextracurricularilecuipropostesonoinseritenellaappositasezione
delCatalogo–PARTE2&deg;.
2.Atalfineiprincipaliriferimentiamministrativieprogrammaticisono:
a) laD.G.R.n.514del12/05/2014,chehaapprovatoilPianoGaranziaGiovani;
b) la D.G.R. n. 597 del 26/05/2014, che approva Modifiche e integrazioni della Direttiva di
attuazione dei tirocini extracurriculari approvata con D.G.R. 2 dicembre 2013, n. 1354,
contenente le disposizioni regionali in materia di tirocini extracurriculari (di seguito
“DirettivaTirocini”,consultabilenelsitowww.formazionelavoro.regione.umbria.it).
PARTE1&deg;
ATTIVAZIONEDELLACATEGORIA“TIROCINIEXTRACURRICULARI
FINANZIATICONRISORSEPUBBLICHE”
SEZIONEI
NORMEGENERALI
FINALITA’GENERALIEOGGETTODELL’INTERVENTO
1. La PARTE 1&deg; prevede l’inserimento nella categoria Tirocini extracurriculari finanziati del
Catalogo, in apposita sezione dedicata, di proposte formative di tirocinio da svolgersi in
Umbria, finalizzate all’orientamento e/o all’inserimento e/o reinserimento al lavoro dei
destinatari del Piano Garanzia Giovani finalizzato ad agevolare le scelte professionali e
l’acquisizionediconoscenzeecompetenzespendibilisulmercatodellavoro.
2. L’inserimento al Catalogo nell’apposita sezione dedicata &egrave; condizione per l’ammissione a
finanziamento dei contributi previsti dal Piano Garanzia Giovani, Sezione n. 5. Modalit&agrave;,
terminiecondizioniperilfinanziamentosonodefinitinellaPARTE2&deg;.
SOGGETTIINTERESSATI
1. AifinidelpresenteAvvisosonosoggettiinteressati:
a) I Soggetti Promotori di tirocini extracurriculari: ai sensi dell’art. 3 della Direttiva Tirocini,
aventisedelegale/operativainUmbria;
b) I Soggetti Ospitanti di tirocini extracurriculari: ai sensi dell’art. 4 della Direttiva Tirocini,
aventi sede legale/operativa in Umbria e che non siano stati oggetto di provvedimento
regionaledisospensioneaisensidell’art.16,comma3dellaDirettivaTirocini.
2. ISoggettiPromotori,utilizzandoesclusivamentelaPiattaformainformaticadicuialsuccessivo
art.4,aderisconoalpresenteavvisosecondoquantoprevistodaisuccessiviartt.5e6.
3. Il Soggetto Ospitante, assistito dal Soggetto Promotore, predispone la proposta formativa di
tirocinioavvalendosiesclusivamentedellaPiattaformainformaticadicuialsuccessivoart.4.
PIATTAFORMAINFORMATICAPERL’ACQUISIZIONEDIPROPOSTE
DITIROCINIONELCATALOGO
1.IlCatalogo&egrave;costituitoconilsupportodiunaPiattaformainformatica(diseguito“Piattaforma”)
perl’acquisizionedelleproposteditirocinioeperl’incontrotraSoggettiPromotori,Soggetti
ospitantietirocinanti.
SEZIONEII
SOGGETTIPROMOTORI
PRESENTAZIONEDELLEADESIONI
1. Sono ammessi a promuovere tirocini extracurriculari a valere sul Piano Garanzia Giovani
esclusivamenteiSoggettiPromotoriaisensidell’art.3,comma1,lett.a)delpresenteAvviso
che abbiano prestato la propria adesione nei termini e con le modalit&agrave; di cui ai successivi
commiechesianoiscrittiaCatalogoaisensidelsuccessivoart.6.
2. L’adesione dei Soggetti Promotori &egrave; effettuata esclusivamente mediante la Piattaforma
all’indirizzoweb:catalogotirocini.regione.umbria.itsecondolaproceduratelematicaprevista
per il rilascio delle credenziali e la verifica dei requisiti. L’adesione potr&agrave; essere effettuata a
partire dalle ore 09:00 del 27/10/2014 e fino alla data ultima che sar&agrave; comunicata con
successivoatto.
Ai fini dell’adesione, le dichiarazioni sono rese, sottoscritte, validate e trasmesse
esclusivamenteinviatelematicaaisensidegliartt.45e46delD.P.R.n.445/2000unitamente
afotocopiadeldocumentodiidentit&agrave;incorsodivalidit&agrave;deltitolare/legalerappresentantedel
SoggettoPromotore.
L’iscrizione al Catalogo &egrave; presupposto per la promozione ed il finanziamento di tirocini
extracurriculariavaleresulPianoGaranziaGiovanieperl’ammissioneafinanziamentodella
remunerazionedovutaalSoggettoPromotoreaisensidellasuccessivaPARTE2&deg;.
AMMISSIBILITA’ECAUSEDIESCLUSIONE
IlServizioPoliticheAttivedelLavorodellaRegioneUmbriaeffettualaverificadeirequisitidi
cui al precedente art. 5 e, in caso positivo, dispone l’iscrizione al Catalogo dei Soggetti
Promotori di tirocini extracurriculari a valere sul Piano Garanzia Giovani e la contestuale
pubblicazionenell’elencotelematicodeiSoggettiPromotori.
L’avvenuta pubblicazione, che vale come notifica nei confronti del Soggetto Promotore,
abilitailmedesimoall’attivazioneedalfinanziamentodeitirocinidicuialcomma1.
SonocausediesclusionedallaiscrizionealCatalogodeiSoggettiPromotoridicuialcomma1
ciascunadelleseguenticircostanze:
a) non rivestire la qualit&agrave; di Soggetto Promotore ai sensi dell’art. 3, comma 1, lett. a) del
presenteAvviso;
b) inoltrarel’adesioneconmodalit&agrave;diversedaquelleprevistealprecedenteart.5.
Il Servizio Politiche Attive del Lavoro della Regione Umbria comunica agli interessati le
esclusionidicuialprecedentecomma3.
SEZIONEIII
REGISTRAZIONEDEISOGGETTIOSPITANTIESTIPULADELLACONVENZIONE
REGISTRAZIONEDEISOGGETTIOSPITANTI
1. iSoggettiOspitantiaisensidell’art.3,comma1,lett.b)delpresenteAvvisocheintendono
ospitare tirocini extracurriculari a valere sul Piano Garanzia Giovani devono registrarsi
esclusivamentenellaPiattaformaall’indirizzoweb:catalogotirocini.regione.umbria.itsecondo
larelativaproceduratelematicaperilrilasciodellecredenziali.
2. Ai fini della registrazione, le dichiarazioni sono rese, sottoscritte, validate e trasmesse
a fotocopia del documento di identit&agrave; in corso di validit&agrave; del titolare/legale rappresentante
delSoggettoOspitante.
3. La registrazione alla Piattaforma potr&agrave; essere effettuata esclusivamente in via telematica a
4. LaregistrazioneallaPiattaforma&egrave;presuppostoperl’attivazioneedilfinanziamentoditirocini
extracurriculari a valere sul Piano Garanzia Giovani e consente ai Soggetti Ospitanti di
prenderevisionedell’elencodeiSoggettiPromotorialsolofinedifacilitarel’incontro.
CONVENZIONEDITIROCINIO
1. L’incontrotraSoggettiPromotorieSoggettiOspitantiavvienesuiniziativadientrambeleparti.
2. Il Soggetto Promotore ed il Soggetto Ospitante avvalendosi della Piattaforma compilano e
validano in via telematica una sola Convenzione per l’attivazione di tirocini extracurriculari
finanziatiavaleresulPianoGaranziaGiovani,dicuiallasuccessivaPARTE2&deg;.
3. La Convenzione definisce gli obblighi del Soggetto Promotore e del Soggetto Ospitante. In
a) l’indennit&agrave;dipartecipazionedicuiallaPARTE2&deg;,&egrave;erogataaltirocinante,avaleresulPON
YEIinattuazionedelPianoGaranziaGiovani,dall’I.N.P.S.cheagisceinqualit&agrave;disostituto
d’impostasullabasedicomunicazionetelematicaperiodicaeffettuataacuradeiSoggetti
b) l’onere delle garanzie assicurative relative alla copertura INAIL e all’assicurazione per la
responsabilit&agrave;civileversoterzi&egrave;assuntodalSoggettoOspitante.
4. LaConvenzione&egrave;compilataevalidataonlinedalSoggettoPromotoreedalSoggettoOspitante
permezzodellaPiattaforma.All’attodellavalidazioneilsistemageneraunfileinformato.pdf
dastampareinduplicecopiaaifinidellasuasottoscrizionedapartedelSoggettoPromotoree
delSoggettoOspitante.IlSoggettoPromotoreeilSoggettoOspitantesonotenutiaconservare
unacopiadellaConvenzionesottoscritta,ancheperglieventualiaccertamentiispettividaparte
delMinisterodellavoro.
5. LaduratadellaConvenzione&egrave;fissatadalleparti.Inognicaso,nonpu&ograve;superareilterminedel
31/12/2018,fattesalveeventualiproroghedeltermineprevisteconsuccessivoatto.
6. LaConvenzione&egrave;soggettaall’assolvimentodell’impostadibollodapartedelsoggettopassivo.
7. E’ facolt&agrave; del Soggetto Promotore e/o del Soggetto Ospitante recedere dalla Convenzione,
previamotivatacomunicazionealServizioPoliticheattivedellavorodellaRegioneUmbria,con
decadenzadelleProposteditirocinioinseriteaCatalogosullequalinonsianostatepresentate
candidatureaisensidelsuccessivoart.17.
8. Qualorailrecessodicuialprecedentecommasiadovutoacausadiforzamaggiore,decadono
anche le Proposte di tirocinio sulle quali sono state presentate candidature ai sensi del
successivo art 17. In tal caso le candidature dei tirocinanti sono cancellate dalla Piattaforma
concomunicazionealCandidatoeilCandidatopu&ograve;ripresentarelasuacandidaturaavaleresu
altraPropostaditirocinio.
9. Qualorailrecessodicuialprecedentecomma7siadovutoacausediversedallaforzamaggiore
le Proposte di tirocinioper le qualisiano statepresentatecandidature ai sensi del successivo
art. 17 non decadono e il Soggetto Promotore ed il Soggetto Ospitante sono tenuti ad
effettuarelaselezionedeicandidatie,incasodiidoneit&agrave;diunodiessi,adattivareiltirocinio.
SEZIONEIV
PROPOSTEDITIROCINIO
CARATTERISTICHEDELLEPROPOSTE
1. Le proposte di tirocinio hanno ad oggetto tirocini formativi e di orientamento o tirocini di
inserimento/reinserimento lavorativo della durata di sei mesi o di dodici mesi nel caso di
tirociniosvoltodapersonecondisabilit&agrave;.
2. Leattivit&agrave;formativepropostedevonoeffettuarsinelterritoriodellaRegioneUmbria.
3. LepropostesonodestinateallaformazioneinsituazionedilavorodigiovaniammessialPiano
GaranziaGiovaniaiquali&egrave;stataassegnata,nelPattodiServizio(diseguito“Patto”)stipulato
presso uno dei Centri per l’Impiego dell’Umbria (di seguito “CPI”), la misura “tirocinio” di cui
allasuccessivaPARTE2&deg;delpresenteAvviso.
4. LeproposteditirociniorestanoinseritenelCatalogoperlefinalit&agrave;econlemodalit&agrave;dicuialla
PARTE2&deg;delpresenteAvvisofinoalterminechesar&agrave;indicatoconsuccessivoatto.
5. E’facolt&agrave;delSoggettoospitanteritirareinognimomentolapropostaditirocinioacondizione
chesudiessanonsiastatapresentatanessunacandidaturaaisensidelsuccessivoart.17.Intal
caso il Soggetto Ospitante ritira la proposta avvalendosi della Piattaforma e ne d&agrave;
comunicazioneallaRegioneealSoggettoPromotore.LaRegioneprendeattodelritiro.
6. LePropostesullequalisianostatepresentatecandidaturedicuialsuccessivoart.17possono
essere ritirate solo per cause di forza maggiore. Il Soggetto Ospitante presenta alla Regione
motivata richiesta di ritiro e ne da comunicazione al Soggetto Promotore. La Regione entro
cinquegiornilavoratividallarichiestadecidesulritiroe,incasodiaccoglimento,procedealla
cancellazione della proposta di tirocinio dalla Piattaforma. In tal caso le candidature dei
tirocinanti sono cancellate dalla Piattaforma con comunicazione al Candidato che pu&ograve;
ripresentare la sua candidatura a valere su altra Proposta di tirocinio. In caso di rigetto della
richiesta diritiro, il Soggetto Promotore ed il Soggetto Ospitante sono tenuti ad effettuare la
selezionedeicandidatie,incasodiidoneit&agrave;diunodiessi,adattivareiltirocinio.
PRESENTAZIONEDELLEPROPOSTEALFINEDELL’INSERIMENTOACATALOGO
1. IlSoggettoOspitantechehaaderitoalCatalogoedhavalidatoesottoscrittounaConvenzione
conilSoggettoPromotorepresentaleproposteformativeditirocinioextracurriculareavalere
sul Piano Garanzia Giovani Ͳ anche coadiuvato dal Soggetto Promotore Ͳ esclusivamente
mediante il Catalogo all’indirizzo web: catalogotirocini.regione.umbria.it secondo la relativa
proceduratelematica.
2. Il Soggetto Ospitante, al momento della presentazione della Proposta di tirocinio deve
possedere tutti i requisiti previsti dalla Direttiva tirocini. A tal fine, le dichiarazioni sono rese,
sottoscritte,validateetrasmesseesclusivamenteinviatelematicaaisensidegliartt.45e46del
D.P.R.n.445/2000.
3. La Piattaforma impedisce automaticamente la presentazione di un numero di proposte di
tirociniosuperioreallimitenumericodicuiall’art.9dellaDirettivatirocinicalcolatoinbaseal
numerodidipendentiinorganicodichiaratoall’attodellapresentazionedellaproposta.
4. Il Soggetto Ospitante pu&ograve; presentare, indipendentemente dal numero delle Convenzioni
validateesottoscritte,tanteproposteditirocinioquantisonoitirocinantichenelrispettodei
limitinumericiprevistidallaDirettivatirocini&egrave;disponibileadospitare.
5. PreviaindividuazioneinviatelematicadellaConvenzionediriferimento,leproposteditirocinio
devonoindicareilSoggettoOspitanteecontenerelapropostadiprogettoformativoredattain
conformit&agrave; al fomulario compilabile esclusivamente nella Piattaforma all’indirizzo web:
catalogotirocini.regione.umbria.itInparticolare&egrave;richiestodiindicareleseguenticategoriedi
a) le informazioni relative al Soggetto Ospitante, il codice Ateco07, la dimensione
dell'organico dell’unit&agrave; operativa in cui si prevede che si svolga il tirocinio e l’assenza di
condizioniostativeadospitaretirociniaisensidellaDirettivatirocini;
b) perognipropostadiprogettoformativo:
1. gli obiettivi, le attivit&agrave; e le relative modalit&agrave; di svolgimento che ci si impegna ad
assegnarealtirocinante;
2. l'areaprofessionalediriferimentoconindicazionedellaclasseCP2011;
3. lasededisvolgimento;
4. i requisiti indicativi dei candidati: livello di istruzione, eventuale patente posseduta,
eventuali lingue conosciute ed eventuale livello di conoscenza, utili a facilitare la
candidaturadeltirocinante;
5. ilruoloaziendalesvoltodaltutor.
6. LaPropostaditirocinio,compilatadalSoggettoOspitante,&egrave;validatadalSoggettoPromotoree
dal Soggetto Ospitante mediante la Piattaforma. La validazione della proposta di tirocinio da
partedientrambiiSoggettiavvialafasediammissibilit&agrave;evalutazionedellapropostastessaai
sensidelsuccessivoart.11.
PROCEDIMENTODIAMMISSIBILITA’DELLEPROPOSTEDITIROCINIO
1. Leproposteditirociniodicuiall’art.10sonosottoposteaistruttoriadiammissibilit&agrave;effettuata
per mezzo della Piattaforma dal Servizio Politiche Attive del Lavoro della Regione Umbria. Il
Servizio verifica il possesso dei requisiti di cui all’art. 10, comma 2 con riferimento alla
completezzadelledichiarazioniresenonch&eacute;allaregolarit&agrave;delladocumentazione.IlServiziosi
riservadichiedereinformazioniechiarimenti.
2. Sono automaticamente escluse le proposte di tirocinio presentate con modalit&agrave; diverse dalla
compilazioneevalidazionenellaPiattaformaInformatica,aisensidell’art.10,commi5e6.
3. Le proposte dichiarate ammissibili dal Servizio Politiche del Lavoro sono sottoposte a
valutazione,secondoquantoprevistodalsuccessivoart.12.IlServiziocomunicaagliinteressati
leesclusionidicuialprecedentecomma2.
PROCEDIMENTODIVALUTAZIONEDELLEPROPOSTEDITIROCINIO
1. Al fine di promuovere la qualit&agrave; dei tirocini iscritti a Catalogo, &egrave; costituito un Nucleo
interistituzionale per la valutazione delle Proposte di tirocinio nonch&eacute; per la verifica
dell’ammissibilit&agrave;afinanziamentodeiProgettiformatividitirociniodicuisuccessivoart.17(di
seguito “Nucleo”), presieduto da un funzionario della Regione Umbria e composto da un
funzionariodellaProvinciadiPerugiaedaunfunzionariodellaProvinciadiTernichesaranno
nominaticonsuccessiviatti.
2. Ai fini della semplificazione amministrativa il Nucleo &egrave; convocato in seduta permanente e la
valutazione&egrave;svoltainmodotelematico,nelrispettodellenormeditracciabilit&agrave;.
3. IlNucleovalutalasussistenzadiciascunodeiseguenticriteri:
a) comprensibilit&agrave;ecompletezzadeglielementiinformatividellapropostaditirocinio;
b) significativit&agrave;degliobiettiviformativirispettoallefinalit&agrave;diGaranziaGiovani1
c) coerenza dei contenuti e delle modalit&agrave; di previsto svolgimento del tirocinio, rispetto ai
suoiobiettivi;
d) coerenza dei requisiti indicativi di selezione dei candidati al tirocinio, rispetto alle sue
Il“PianodiattuazioneitalianodellaGaranziaperiGiovani”richiamalaRaccomandazionedelConsigliodell’UnioneEuropeadel22
aprile2013sull’istituzionediuna“GaranziaperiGiovani”.GliStatisonoinvitatiagarantireaigiovani“un’offertaqualitativamente
valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o altra misura di formazione entro quattro mesi
dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale.”. Inoltre, la Raccomandazione indica con chiarezza
chel’azionecuitendonolepolitichedeveesserequelladioffrireaigiovanil’accessoad“unaopportunit&agrave;dilavoroqualitativamente
4. All’esito della verifica di ammissibilit&agrave;, ciascuno dei tre componenti il Nucleo esprime in via
telematicalapropriavalutazionesuciascunodeicriteridicuialcomma3.Ilgiudiziodiciascun
componentehaesitopositivosoloqualoralapropostadiprogettoformativorispondeatuttii
criteridicuialcomma3.
5. Le proposte di tirocinio sono automaticamente inserite a Catalogo qualora, all’esito della
formulazionedeigiudizideitrecomponentiilNucleo,ricevanoesitopositivoalmenodaparte
diduediloro.L’avvenutoinserimentovalecomenotificaneiconfrontidelSoggettoOspitantee
delSoggettoPromotore.L’inserimentoaCatalogodelleprimepropostegiudicateammissibili
avvieneil04/11/2014.
6. IncasodirigettodellapropostaditirocinioilServizioPoliticheAttivedelLavoro,comunicaal
SoggettoOspitanteealSoggettoPromotore,periltramitedellaPiattaforma,lemotivazionidi
rigettoespressedaicomponentiilNucleo,anchealfinedellaeventualecorrettareiterazione
dellaproposta.
7. Il Servizio Politiche Attive del Lavoro prende atto periodicamente delle proposte di tirocinio
inseriteaCatalogo.
8. L’inserimentodellapropostaaCatalogo&egrave;presuppostoperlapresentazionedellecandidature
dapartedeigiovanichehannoaderitoalPianoGaranziaGiovaniedhannoricevutonelPatto,
stipulatopressoiCPI,l’indicazioneperlosvolgimentodiuntirocinioechesarannoammessia
finanziamento nel rispetto delle condizioni, dei limiti e delle modalit&agrave; di cui alla successiva
PARTE2&deg;.
9. E’ fatto obbligo di ritirare le proposte di tirocinio inserite nel Catalogo qualora il Soggetto
Ospitante perda anche solo uno dei requisiti richiesti per la presentazione della proposta ai
sensidelprecedenteart.10,c.2.Intalcasolecandidaturedeitirocinantipresentateavalere
su tali proposte ai sensi del successivo art. 17 sono cancellate dalla Piattaforma con
comunicazionealCandidatoeilCandidatopu&ograve;ripresentarelasuacandidaturaavaleresualtra
Propostaditirocinio.
L’eventuale non iscrizione della proposta a Catalogo non esclude la possibilit&agrave; per il
SoggettoOspitantediattivareunaConvenzioneinassenzadifinanziamentopubblico.
PARTE2&deg;
FINALITA’EOGGETTODELL’INTERVENTO
1. LaPARTE2&deg;,inattuazionedelPianoGaranziaGiovani,Scheda5,prevede:
a) il finanziamento di tirocini extracurriculari finalizzati all’orientamento e/o all’inserimento
e/oreinserimentoallavorodeigiovanichehannoaderitoallaGaranziaprevistadalPiano
Garanzia Giovani di cui all’art. 1. Sono finanziati esclusivamente i tirocini inseriti nel
CatalogodicuiallaPARTE1&deg;delpresenteAvviso;
b) la remunerazione a risultato al Soggetto Promotore per ciascun tirocinio extracurriculare
promossoedattuato.
DOTAZIONEFINANZIARIA
1. LadotazionefinanziariaavaleresulProgrammaOperativoNazionaleGaranziaGiovani(PON
YEI)previstafinoal31/12/2015&egrave;di€3.800.000,00cosisuddivisa:
a) € 3.300.000,00 per il finanziamento dell’indennit&agrave; di partecipazione a titolo di aiuto
individualeallapersonainfavoredeibeneficiarifinali;
b) €500.000,00perilfinanziamentodellaremunerazionearisultatodeiSoggettiPromotori
pertirociniextracurricularipromossiedattuati.
2.E’facolt&agrave;dellaRegioneintegrareladotazionedicuialcommaprecedenteconrisorsederivanti
dalProgrammaRegionaleOperativoFSE2014Ͳ2020edaaltrefontipubbliche.
1. SonobeneficiarifinaliigiovanidisoccupatiaisensidelD.Lgvo.n.181/00es.m.ei.,cheabbiano
assoltol’obbligodiistruzione,nonimpegnatiinpercorsiscolasticoͲformativi,diet&agrave;compresa
tra i 18 e i 29 anni al momento dell’adesione al Piano Garanzia Giovani, residenti o
regolarmentesoggiornantiinUmbriae,nelrispettodelprincipiodellacontendibilit&agrave;,nellealtre
regionidelPaese,adeccezionechenellaProvinciaautonomadiBolzano.
2. Sonoaltres&igrave;beneficiariiSoggettiPromotorideitirociniinquantopercettoridiremunerazionea
TIPOLOGIEECARATTERISTICHEDELL’INTERVENTO
1. L’intervento prevede a titolo di aiuto individuale alla persona il finanziamento in favore dei
beneficiarifinalidell’indennit&agrave;dipartecipazione,paria:
a)€300,00mensililordiperlosvolgimentoditirociniextracurricularidelladuratadiseimesie
non prorogabile, estensibile a dodici mesi per le persone con disabilit&agrave; e le persone
svantaggiate ai sensi della legge n. 381/1991, con impegno formativo settimanale previsto
nelprogettononinferioreaventioreenonsuperioreaventiquattroore,corrispondentead
unimpegnomensilenoninferioreaottantasetteoreenonsuperioreacentoquattroore.
b)€400,00mensililordiperlosvolgimentoditirociniextracurricularidelladuratadiseimesie
nelprogettosuperioreaventiquattroore,corrispondenteadunimpegnomensilesuperiore
acentoquattroore.
2.Inognicaso,l’impegnoformativogiornalieroesettimanaleprevistodalprogettoformativodi
tirociniononpu&ograve;superarel’orariogiornalieroesettimanaleprevistodalC.C.N.L.diriferimento.
3.AisensidellaDirettivatirocini,itirocinidicuialpresenteAvvisononcostituisconorapportodi
lavoro. L’indennit&agrave; di partecipazione &egrave; considerata reddito assimilato al reddito di lavoro
dipendenteaisensidell’art.50D.P.R.n.917/1986,TUIR,es.m.ei..L’indennit&agrave;nonsicomputa
aifinidelcalcoloperilmantenimentodellostatodidisoccupazione.
4. Non sono ammessi a finanziamento tirocini extracurriculari che prevedano nel progetto
formativounimpegnosettimanaleinferioreaventiore,corrispondenteadunimpegnomensile
inferioreaottantasetteore.
5.L’interventoprevede,altres&igrave;,infavoredeiSoggettiPromotorilaremunerazioneacostistandard
arisultato,daerogarsiperil50%amet&agrave;percorsoeperil50%acompletamentodelperiododi
tirocinio,sullabasedellaprofilaturaeffettuataalfinedimisurareladifficolt&agrave;delbeneficiario
finaleall’inserimentonelmercatodellavoro,comedatabellaseguente:
INBASEALLAPROFILATURADELGIOVANE
MOLTOALTA
arisultato
6. Laremunerazionesiintendeallordodelleimposteed&egrave;comprensivadeglioneriderivantial
Soggettopromotoreinragionedeicompitiadessopropridicuiall’art.5dellaDirettivatirocini
equellinecessariall’attuazionedeltirocinioavaleresulPianoGaranziaGiovani.
PROCEDURAPERL’ATTIVAZIONEDITIROCINIAVALERESULPIANOGARANZIAGIOVANI
1. Igiovanidicuiall’art.15,comma1chehannoaderitoalPianoGaranziaGiovanisonochiamati
daiCPIterritorialmentecompetentiperlaprofilazioneelastipuladelPatto.
2. QualorailCPIassegnialgiovanelamisuraditirocinio,inseriscenelPattononpi&ugrave;ditrearee
professionalidiriferimentoidentificatedalterzolivellodellaclasseCP2011.
3. Il CPI procede all’abilitazione telematica del Candidato tirocinante nell’Area Riservata della
4. IlCandidatotirocinante,ancheconl’assistenzadelCPI,consultailCatalogoalfinedicandidarsi
anonpi&ugrave;ditreproposteditirocinio,coerenticonleClassiCP2011,TerzoLivelloassegnateglie
presentainviatelematicalapropriacandidatura.
5. Ciascunapropostaditirociniopu&ograve;essereopzionatadanonpi&ugrave;dicinqueCandidatitirocinanti.
LeproposterestanoaperteperlecandidatureesonovisibiliaCatalogofinoalraggiungimento
del numero di cinque candidature presentate e comunque non oltre il 10&deg; giorno successivo
all’inserimentodellaprimacandidatura.
6. Icandidatitirocinanti,sceltalapropostaditirocinio,sarannochiamatidalSoggettoPromotore,
entro dieci giorni dalla chiusura della proposta ai sensi del precedente comma 5, al fine di
sostenere un colloquio di selezione per l’individuazione, da parte del Soggetto Ospitante, del
candidato tirocinante che effettuer&agrave; il tirocinio. Al colloquio assiste il Soggetto Promotore. I
colloqui di selezione devono concludersi entro venti giorni dalla chiusura della proposta con
l’indicazioneelerelativecomunicazionidegliesitidellaselezione.
7. Qualorailcolloquiodiselezioneabbiaesitonegativo,lapropostaditirociniovieneriapertaalle
candidatureinviaautomaticadallaPiattaforma.
8. Sulla base della proposta di tirocinio, il Soggetto Promotore, il Soggetto Ospitante e il
Candidato scelto all’esito del colloquio di cui al comma 6, entro dieci giorni, definiscono e
validanoilProgettoformativoditirocinioextracurricularepermezzodellaPiattaforma.
9. IlNucleocostituitoaisensidelprecedenteart.12verifical’ammissibilit&agrave;deiProgettiformativi
di tirocinio validati ai sensi del precedente comma 8 anche sulla base della coerenza con la
Propostaditirocinio.CiascunodeitrecomponentiilNucleoesprimeinviatelematicailproprio
giudizio. I Progetti formativi di tirocinio sono ammessi a finanziamento solo se ricevono
unanimegiudiziopositivodapartedituttiicomponentiilNucleo.
10. In esito al giudizio positivo del Nucleo, il sistema consente di generare il testo del Progetto
formativo di tirocinio in formato .pdf, da stampare in triplice copia ai fini della sua
sottoscrizione da parte del Candidato tirocinante, del Soggetto Promotore e del Soggetto
Ospitante.IlCandidatotirocinante,ilSoggettoPromotoreeilSoggettoOspitante,sonotenutia
conservareunacopiadelProgettoFormativoditirocinio,allegatoallaConvenzione,ancheper
glieventualiaccertamentiispettividapartedelMinisterodellavoro.
11. In caso di rigetto il Servizio Politiche Attive del Lavoro, ne da comunicazione al Soggetto
Ospitante,alSoggettoPromotoreealCandidatotirocinanteindicandolemotivazioniespresse
dai componenti il Nucleo, anche al fine della eventuale corretta reiterazione del Progetto
formativoditirocinio.
12. Le Province di Perugia e di Terni, ciascuna relativamente ai Patti stipulati dai Centri per
l’Impiego loro afferenti, prendono atto periodicamente dei Progetti formativi di tirocinio
giudicati positivamente dal Nucleo al fine della loro ammissione a finanziamento a valere sul
ProgrammaOperativoNazionaleGaranziaGiovani(PONYEI).
13. Gli elenchi dei Progetti formativi ammessi a finanziamento e dei beneficiari di cui all’art. 15
sonopubblicatidalleProvincediPerugiaediTernineirispettivisitiistituzionali.
14. Iltirocinioammessodeveessereattivatoentroenonoltretrentagiornidallacomunicazionedi
ammissione a pena di decadenza del finanziamento dell’aiuto individuale e della
remunerazionedovutaalSoggettoPromotore.
NORMEFINALI
NORMEDIRINVIO
1. Per tutto quanto non espressamente disposto dal presente Avviso si rinvia alla Direttiva
2. Termini, ulteriori requisiti soggettivi, regime delle incompatibilit&agrave; e modalit&agrave; di dettaglio e
attuazionedeiprocedimentidicuiallaPARTE2&deg;sonodefiniticonsuccessiviattidellaRegione
UmbriaedelleProvincediPerugiaeTerni.
3. Con successivo atto sar&agrave; disciplinato il finanziamento degli incentivi previsti per i Soggetti
Ospitanticheassumonoiltirocinante,secondoquantoprevistodalPianoGaranziaGiovani.
4. La Regione Umbria con successivo atto dispone le modalit&agrave; di attuazione dei tirocini in
mobilit&agrave;geograficadicuiallaSchedan.5delPianoGaranziaGiovani.
INFORMAZIONIEPUBBLICITA’
1. I Soggetti Promotori che intendono promuovere tirocini extracurriculari a valere sul Piano
Garanzia Giovani e vi aderiscono nei termini e con le modalit&agrave; di cui al presente Avviso
iscrivendosi al Catalogo nella Sezione “Garanzia Giovani”, sono tenuti a dare massima
informazioneepubblicit&agrave;all’iniziativaancheattraversol’utilizzodeirispettivisitiweb.
2. I Soggetti Promotori di cui al comma 1 e i Soggetti Ospitanti che si registrano al Catalogo
Sezione “Garanzia Giovani” al fine di inserire nel Catalogo le loro Proposte di tirocinio
extracurriculare,sonotenutiall’utilizzodeiloghiufficialidell’iniziativa.Iloghisonoreperibilie
scaricabili nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it Ͳ area tematica “Il programma
GaranziaGiovani”.
INFORMAZIONESULPROCEDIMENTOAMMINISTRATIVOETUTELADELLAPRIVACY
1. L’unit&agrave; organizzativa cui sono attribuiti i procedimenti previsti dalla PARTE 1&deg; del presente
Avviso &egrave;: Regione Umbria Ͳ Direzione Programmazione, Innovazione e Competitivit&agrave;
dell’Umbria–ServizioPoliticheAttivedelLavoroͲViaMarioAngeloni,n.61–06124Perugia.
eͲmail
Il diritto di accesso di cui all’art. 22 della Legge 241/91 e s.m.i. viene esercitato mediante
richiestamotivatascrittaallaRegioneUmbria–ServizioPoliticheAttivedelLavoro–ViaMario
Angeloni,6106124Perugia,conlemodalit&agrave;dicuiall’art.25dellacitatalegge.
Ai sensi del D.lgs n. 196/2003 i dati personali raccolti saranno trattati anche con strumenti
informaticiedutilizzatinell’ambitodelprocedimento.
Titolare del trattamento: Regione Umbria – Giunta Regionale. Responsabile del trattamento:
DirigenteresponsabiledelServizioPoliticheAttivedelLavoro:SabrinaPaolini.
INFORMAZIONISULL’AVVISOPUBBLICO
1. Il presente Avviso Pubblico &egrave; pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria ed &egrave;
reperibile nel sito internet www.formazionelavoro.regione.umbria.it Informazioni possono
inoltre essere richieste al Servizio Politiche Attive del Lavoro Ͳ Direzione Regionale
Programmazione, Innovazione e Competitivit&agrave; dell’Umbria – al seguente indirizzo di posta
elettronica:[email&#160;protected]
1. LaRegioneUmbriaadottailpresenteAvvisoPubblicoincoerenzaedattuazione:
Ͳ del Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17
dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20.12.2013 reca disposizioni comuni sul Fondo
europeodisvilupporegionale,sulFondosocialeeuropeo,sulFondodicoesione,sulFondo
europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la
pescaedefiniscedisposizionigeneralisulFondoeuropeodisvilupporegionale,sulFondo
sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la
pescaeabrogailRegolamento(CE)n.1083/2006delConsiglio;
Ͳ del il Regolamento (UE) n. 1304/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17
dicembre 2013 pubblicato sulla GUE del 20 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale
europeo e abrogante il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio sostiene, all’art.16,
l’“Iniziativaafavoredell’occupazionegiovanileperlalottaalladisoccupazionegiovanile”;
Ͳ del Regolamento (UE Ͳ EURATOM) n. 1311/2013 del Consiglio del 2 dicembre 2013
stabilisceilquadrofinanziariopluriennaleperilperiodo2014Ͳ2020;
Ͳ delilDecretoLegislativo23dicembre1997,n.469–“ConferimentoalleRegionieaglienti
localidifunzioniecompitiinmateriadimercatodellavoro,anormadell’art.1dellaLegge
15marzo1997,n.59”;
Ͳ delilDecretoLegislativo21aprile2000,n.181–“Disposizioniperagevolarel’incontrofra
domandaedoffertadilavoro,inattuazionedell’art.45,comma1,lettteraa),dellaLegge
17maggio1999,n.144;
Ͳ delilDecretoLegislativo19dicembre2002,n.297–“Disposizionimodificativeecorrettive
del decreto legislativo 21 aprile 2000, n.181, recante norme per agevolare l’incontro fra
domandaeoffertadilavoro,inattuazionedell’art.45,comma1,letteraa)dellalegge17
maggio1999,n.144”;
Ͳ della L.R. 23 luglio 2003, n. 11, “Interventi a sostegno delle politiche attive del lavoro,
modificazioni e integrazioni della L.R. 25 novembre 1998, n. 41 (norme in materia di
politicheregionaledellavoroediserviziperl’impiego);
Ͳ dellaL.R.del2maggio2007,n.10“UlteriorimodificazioniallaLeggeRegionalen&deg;41/1998
(normeinmateriadipoliticheregionaledellavoroediserviziperl’impiego)–soppressione
dell’AgenziaUmbriaLavoro;
Ͳ della Legge 28 giugno 2012, n. 92 – “Disposizioni in materia di riforma del mercato del
lavoroinunaprospettivadicrescita”;
Ͳ delDecretoLeggen.76del28giugno2013,convertitodallaLeggen.99/2013coordinato
conlaLeggediconversione9agosto2013,n.99,asostegnodei“Primiinterventiurgenti
perlapromozionedell'occupazione,inparticolaregiovanile,dellacoesionesociale,nonch&eacute;
inmateriadiImpostasulvaloreaggiunto(IVA)ealtremisurefinanziarieurgenti”;
Ͳ delle “Linee Guida condivise tra Stato, Regioni e Province autonome e Province per la
regolazione e la gestione dello stato di disoccupazione ai sensi di quanto previsto dagli
articoli 1, 2 e 4 del decreto legislativo 21 aprile 2000 n. 181 e s.m.i.” approvate in
ConferenzaUnificatail5.12.2013;
Ͳ della DGR. n. 1498 del 16/12/2013 “Indirizzi per l’attuazione nel sistema regionale dei
serviziperl’impiegodelD.Lgs.n&deg;181/2000esuccessivemodificazioniedintegrazioni”;
Ͳ della DGR. n. 425 del 15 aprile 2014 “Definizione degli standard dei servizi regionali per
l’impiegoedellametodologiadicalcolodellerelativeunit&agrave;dicostostandard”;
Ͳ dellaComunicazionedellaCommissioneCOM(2013)144,relativaallaYouthEmployment
Initiative, la quale rappresenta un’iniziativa a favore dell’occupazione giovanile, aperta a
tutteleRegioniconunlivellodidisoccupazionegiovanilesuperioreal25%;
Ͳ della Raccomandazione del Consiglio del 22 aprile 2013 pubblicata sulla GUE Serie C
120/2013 del 26 aprile 2013 la quale delinea lo schema di opportunit&agrave; per i giovani,
promosso dalla suddetta Comunicazione della Commissione COM (2013) 144, istituendo
una“garanzia”perigiovanicheinvitagliStatiMembriagarantireaigiovaniconmenodi
25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di
apprendistatooditirociniooaltramisuradiformazioneentroquattromesidall’iniziodella
disoccupazioneodall’uscitadalsistemadiistruzioneformale;
Ͳ della proposta di Accordo di Partenariato, trasmesso in data 10 dicembre 2013
dall’Autorit&agrave; Nazionale alla Commissione Europea che individua il Programma Operativo
Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani”, di
seguitoPONͲYEItraiProgrammiOperativiNazionalifinanziatidalFSE;
Ͳ del“PianodiattuazioneitalianodellaGaranziaperiGiovani”chedefinisceleazionicomuni
da intraprendere sul territorio italiano e il PONͲYEI e costituisce l’atto base di
programmazionedellerisorseprovenientidallaYEI;
Ͳ delsummenzionatoPianoalpar.2.2.1“Governancegestionale”indicantechel’attuazione
della Garanzia Giovani venga realizzata mediante la definizione di un unico Programma
operativo nazionale (PON YEI), che preveda le Regioni e le Province Autonome come
organismiintermedi;
Ͳ del “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” approvato con
DecisioneC(2014)4969del11/07/2014;
Ͳ del Decreto Direttoriale n. 237/Segr D.G.\ 2014 del 04/04/2014 con il quale sono state
ripartite le risorse del “Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani” tra le
RegionielaProvinciaAutonomadiTrento;
Ͳ della DGR n. 469 del 24/04/2014, e tutti gli atti ivi richiamati, che approva lo schema di
convenzionetraMinisterodelLavoroedellePoliticheSocialieRegioneUmbriaepreadotta
ilpianoesecutivoregionale;
Ͳ della nota prot. 58495 del 30.04.2014 che trasmette al Ministero la convenzione
Ͳ della nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prot. n. 40/0017386 del
12/5/2014chetrasmetteallaRegionelaconvenzionesottoscrittadalDirettoregenerale;
Ͳ dellaDGRn.514del12/05/2014cheapprovailPianoesecutivoregionaleinattuazionedel
Pianodiattuazionenazionaledella“GaranziaGiovani”;
Ͳ dellaDDn.4823del16/06/2014cheintegrailPianoesecutivoregionaleinattuazionedel
Piano di attuazione nazionale della “Garanzia Giovani” della descrizione della rete dei
servizi per l’impiego, come richiesto il 06.06.2014 dal Ministero del Lavoro in sede di
incontrobilaterale;
Ͳ dellaDDn.5303del02/07/2014delServizioIstruzione,universit&agrave;ericercacherilasciail
parere di conformit&agrave; alla provincia di Perugia in merito “Avviso pubblico per la
realizzazionedipercorsiorientativieformativipergiovani finoa18anniͲannualit&agrave;2014Ͳ
2015”avaleresulPianoesecutivoregionaleGaranziaGiovani;
Ͳ dellaDDn.5724del16/07/2014delServizioIstruzione,universit&agrave;ericercacherilasciail
parerediconformit&agrave;allaprovinciadiTerniinmerito“Avvisopubblicoperlarealizzazione
dipercorsiorientativieformativipergiovanifinoa18anniͲannualit&agrave;2014Ͳ2015”avalere
sulPianoesecutivoregionaleGaranziaGiovani;
Ͳ del PON YEI 2014Ͳ2020 “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”
approvatoconDecisioneC(2014)4969del11/07/2014;
Ͳ del Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 387 del
23/5/2014 di attribuzione delle risorse di assistenza tecnica per l’attuazione del PON YEI
2014Ͳ2020;
Ͳ dellanotadelMinisterodelLavoroedellePoliticheSocialiprot.40/0025537del4/7/2014
qualerispostaaiquesitipostidalleregionirelativiall’attuazionedellaYEI;
Ͳ della nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prot. n. 40/0028233 del
28/7/2014dianticipodel7%alleregionifirmatariedelleConvenzionidellerisorsedelPON
YEI2014Ͳ2020;
Ͳ della nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prot. n. 40/0030036 del
11/8/2014diinviodelloschemadiconvenzioneperl’erogazionedell’indennit&agrave;ditirocinio
pergaranziagiovani;
Ͳ dellaDGRn.684del11/06/2014chehaprovvedutoadiscriverenel“Repertorioregionale
dei profili professionali” il “Sistema di competenze necessarie a svolgere attivit&agrave; di
orientamento. Funzioni: informativa, consulenza orientativa, accompagnamento a
specificheesperienzeditransizione”;
Ͳ della DGR n. 1231 del 29/09/2014 “PON YEI 2014Ͳ2020 (Programma Operativo Nazionale
Iniziativa Occupazione Giovani). Prima attribuzione di risorse alle due amministrazioni
provinciali per attuazione misure e per assistenza tecnica. Approvazione dello schema di
Accordo e collaborazione interistituzionale e approvazione schema di convenzione MLPS,
INPSeRegione”;
Ͳ dellaDGRn.908del21/07/2014cheinseriscenel“Repertoriodeglistandarddipercorso
formativo” lo standard di percorso formativo “Sistema di competenze necessarie a
svolgere attivit&agrave; di orientamento. Funzioni: informativa, consulenza orientativa,
accompagnamentoaspecificheesperienzeditransizione”;
Ͳ dell’Accordo,sottoscrittoinConferenzapermanenteperirapportitraloStato,leRegionie
le Province Autonome di Trento e Bolzano del 24 gennaio 2013, recante &laquo;Linee guida in
materiaditirocini&raquo;aisensidell’articolo1,commi34Ͳ36,legge28giugno2012,n.92;
Ͳ dellaL.R.n.69/81“Normesulsistemaformativoregionale”es.m.ei.;
Ͳ dellaL.R.n.7/09“SistemaFormativoIntegratoRegionale”;
Ͳ dellaL.R.n.17del17/09/2013chemodifical’art.13“Esperienzediformazioneincontesto
lavorativo–Tirocini”,dellaL.R.n.69/1981;
Ͳ dellaL.n.68/99recante&laquo;Normeperildirittoallavorodeidisabili&raquo;es.m.ei.;
Ͳ della D.G.R. n. 1354 del 2 dicembre 2013, avente ad oggetto “Disciplina tirocini
extracurriculari ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 17 del 17 settembre 2013 e disposizioni
organizzativeinmateriaditirocini”,conlaquale&egrave;stataapprovatalaDirettivadiattuazione
deitirociniextracurricularietuttigliattiivirichiamati;
Ͳ dellaD.D.n.10424del23dicembre2013chehaapprovatoilmodellodellaConvenzionedi
tirocinio extracurriculare e i modelli di progetto formativo ai sensi della Direttiva di
attuazionedeitirociniextracurriculari;
Ͳ dellaD.G.R.n.597del26/05/2014chemodificaedintegralaDirettivadiattuazionedicui
allaD.G.R.2dicembre2013,n.1354;
Ͳ della D.G.R. n. 1241 del 24.10.2011 con la quale veniva adottato l’ Avviso Pubblico del
“Catalogo Unico Regionale dell'Offerta Formativa Individuale: Integrazione ed
adeguamento”,etuttigliattiivirichiamati.
Ͳ La D.G.R. n. 889 del 16/07/2014 “Adozione P.O.R. F.S.E. Umbria 2014Ͳ2020 ai fini
dell'inoltroufficialealM.L.P.S.eallaCommissioneEuropeaperl'avviodelnegoziato”.
CATIA BERTINELLI - Direttore responsabile
Registrazione presso il Tribunale di Perugia del 15 novembre 2007, n. 46/2007 - Fotocomposizione S.T.E.S. s.r.l. - 85100 Potenza