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Timestamp: 2014-03-10 05:34:31
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10']

Reglamento t�tulo primero administraci�n p�blica
ACUERDO 8/2010 DEL CONSEJO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL, POR EL QUE SE APRUEBA REFORMAR, ADICIONAR Y DEROGAR DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL.
En la Ciudad de México, Distrito Federal, a los once días del mes de marzo de 2010, las y los Consejeros presentes y el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal y del H. Consejo de la misma, por unanimidad de votos, en términos de lo dispuesto por los artículos 2, 6, 7, 17 fracciones V, VI, VII y XI, 20 fracciones II, III y VIII, 22 fracciones III, IV, V, XIII y XVII, de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal y 5º, 7º, 14, 15, 16, 17 fracciones I, II, III, V, VII y VIII, 19, 20 fracciones II y X, 23 bis, 26 fracciones I, II, III, IV, V, VI, IX y XV, 26 bis, 26 ter, 27, 28, 29, 30, 32, 35, 35 bis, 36 fracciones I, II, III y XVI, 37, 38, 40, 43 primer párrafo, 44, 49, 51, 54, 56, 62, 63, 64, 71, 72, y 138 de su Reglamento Interno y,
TÍTULO SEGUNDO Capítulo I Capítulo II Capítulo III Capítulo IV Capítulo V
Capítulo III Capítulo IV Capítulo V Capítulo VI Capítulo VII Artículos Transitorios
1. Que el objeto legal de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal es la protección, defensa, vigilancia, promoción, estudio, educación y difusión de los derechos humanos establecidos en el orden jurídico mexicano y en los instrumentos internacionales de derechos humanos, así como el combate a toda forma de discriminación y exclusión, consecuencia de un acto de autoridad a cualquier persona o grupo social.
2. Que los tiempos actuales demandan una modernización permanente de las instituciones de Estado, sobre todo de aquellas encargadas de velar por la defensa y el respeto de los derechos humanos, lo que requiere implementar estrategias, instrumentos y mecanismos que impacten en su fortalecimiento institucional.
3. Que tras 16 años de operación de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal , se hace necesario realizar ajustes en su funcionamiento para evitar duplicidad de funciones; armonizar los procesos internos; elevar el grado de especialización de los órganos y áreas de apoyo; contar con mejores herramientas para cumplir el objeto de la Comisión; llevar un adecuado control y seguimiento de las acciones que se realizan; e impulsar diversas estrategias para el fortalecimiento institucional.
4. Que en este sentido, se hace necesario crear una Consultoría General y una Coordinación de Vinculación con Instituciones de Derechos Humanos como dos áreas de apoyo que coadyuven al cumplimiento de los fines institucionales de este Organismo, al efecto, la primera de ellas auxiliará a la o el Presidente en la orientación del discurso en materia de derechos humanos para todos los productos y resoluciones que emita esta Comisión; la segunda de ellas será la encargada de promover, desarrollar y dar seguimiento a los vínculos de colaboración con instituciones nacionales e internacionales de derechos humanos, que redunden en el posicionamiento de la agenda de esta Comisión, ante los organismos multilaterales y regionales en materia de derechos humanos.
5. Que aunado a lo anterior, se ha considerado la conveniencia de reestructurar y redistribuir atribuciones en varias áreas de apoyo ya existentes, con el objeto de concentrar y fortalecer las actividades de promoción, educación, comunicación,
capacitación y formación en materia de derechos humanos, con alcances en la eficiencia, eficacia y efectividad.
6. Que tomando en cuenta las políticas de austeridad, racionalidad y disciplina del gasto, la reestructuración se hará a costos compensados, y en el caso de las áreas de apoyo de reciente creación, se ocuparán dependiendo de la suficiencia presupuestal de la Comisión.
7. Que la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, es un organismo público autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propios, en virtud de lo cual no recibe instrucciones o indicaciones de autoridad o servidor público alguno en el desempeño de sus funciones, en el ejercicio de su autonomía y del presupuesto anual que se le asigne por ley;
8. Que la Comisión se integra con el Presidente, el Consejo, las o los Visitadores Generales que determine su Reglamento Interno, la Contraloría Interna y con el personal profesional, técnico y administrativo necesario para el desarrollo de sus actividades.
9. Que entre las facultades del Consejo se encuentran las de establecer los lineamientos generales para las actividades de la Comisión; así como aprobar, mediante acuerdos, las reformas al Reglamento Interno, las políticas y lineamientos generales, los programas y demás normas, manuales y procedimientos administrativos internos de la misma.
10. Que corresponde a la o el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, formular los lineamientos generales a los que habrán de sujetarse las actividades administrativas de la Comisión, así como dictar las medidas específicas que estime idóneas para el adecuado desempeño de sus actividades.
11. Que para el desarrollo de las funciones y despacho de los asuntos que corresponden a la Comisión, contará con diversos órganos y áreas de apoyo, dentro de las que se encuentran, la Presidencia, las Visitadurías Generales, la Contraloría Interna, la Secretaría Ejecutiva, la Secretaría Técnica, las Direcciones Generales, las Direcciones Ejecutivas, la Secretaría Particular de la Presidencia, las Coordinaciones, la Relatoría para la Libertad de Expresión y Atención a Defensoras y Defensores de Derechos Humanos y de todas aquellas que sean necesarias para el desarrollo de su objeto institucional.
Por lo anterior se emite el siguiente:
PRIMERO. Se aprueba el presente Acuerdo, por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento Interno de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, conforme al documento anexo que forma parte integral del mismo.
SEGUNDO. El presente Acuerdo entrará en vigor el día uno de abril del año en curso, derogándose todas aquellas disposiciones del Reglamento Interno que contravengan el presente Acuerdo.
TERCERO. Se instruye al Director General de Administración, para que en un plazo no mayor a diez días hábiles contados a partir de la aprobación del presente acuerdo, realice las gestiones necesarias para su publicación en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
CUARTO. Se ordena al Director General de Administración, para que en un plazo no mayor a 180 días hábiles contados a partir de la vigencia del presente acuerdo, opere su contenido en la Estructura Orgánica y en los demás instrumentos administrativos y legales de organización interna de este Organismo.
QUINTO. La ocupación de la Estructura Orgánica de las áreas de apoyo de nueva creación se realizará conforme lo permita la disponibilidad presupuestal.
SEXTO. Se ordena a la Secretaría Técnica lleve a cabo las acciones necesarias para la edición del Reglamento Interno de esta Comisión, con las reformas, adiciones y derogaciones materia de este Acuerdo y anexo respectivo, conforme la disponibilidad presupuestal lo permita.
SÉPTIMO. Se instruye al Director General de Comunicación Social para que dé a conocer el presente Acuerdo en el apartado denominado “estrados electrónicos” de la página de Internet de esta Comisión, www.cdhdf.org.mx, en un plazo no mayor de quince días hábiles posteriores a la publicación de este Acuerdo en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
OCTAVO. Se instruye a las y los titulares de los órganos y áreas de apoyo de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, para que implementen lo necesario a efecto de hacer del conocimiento del personal adscrito a sus áreas, las reformas y adiciones al Reglamento Interno de este Organismo.
NOVENO. Hasta en tanto no entre en vigor este Acuerdo, subsistirá en sus términos el Reglamento Interno de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal materia de esta reforma.
DÉCIMO. Los procedimientos de investigación y de seguimiento, así como los de la Contraloría Interna y del Servicio Profesional en Derechos Humanos, que se hayan iniciado conforme a las disposiciones del Reglamento Interno que se reforma y adiciona, deberán continuar sustanciándose hasta su conclusión, de conformidad con los preceptos de dicho ordenamiento legal.
DÉCIMO PRIMERO. A partir de la vigencia del presente acuerdo, la normatividad del Servicio Profesional en Derechos Humanos de esta Comisión que haga referencia a la Dirección Ejecutiva de Investigación y Desarrollo Institucional, se entenderá referida a la Dirección General de Educación por los Derechos Humanos.
Firmando al calce para constancia el Presidente.
Dr. Luis Armando González Placencia,
Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal.
(Firma) REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL
(REFORMADA, G.O. 4 DE ENERO DE 2008). ARTÍCULO 1o.- El presente Reglamento es de orden público y de observancia general y obligatoria en la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal y tiene por objeto regular su estructura, atribuciones y funcionamiento, proteger y garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad sustantiva de las personas, eliminando todas las formas de discriminación en el ámbito público, así como regular el procedimiento de investigación de presuntas violaciones a los derechos humanos a cargo de este organismo constitucional autónomo. ARTÍCULO 2o.- Para los efectos de este Reglamento se entiende por:
I. Constitución: La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; (REFORMADA, G.O. 4 DE ENERO DE 2008).
II. Tratados: Los definidos como tales en la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados;
III. Estatuto: Estatuto de Gobierno del Distrito Federal;
IV. Ley: La Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal;
V. Comisión: La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal;
(REFORMADA, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003)
VI. Presidente: La o el Presidente de la Comisión;
VII. Consejo: El Consejo de la Comisión ;
(REFORMADA, G.O. 27 DE OCTUBRE DE 2006) VIII. Visitadurías y/o Visitadores: Visitadurías Generales y/o Visitadores Generales ; (DEROGADA, G.O. 27 DE OCTUBRE DE 2006)
(REFORMADA, G.O. 4 DE ENERO DE 2008).
X. Parte quejosa: Persona que interpone una queja, persona peticionaria o agraviada.
(ADICIONADA, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003) (F. DE E., G.O. 22 DE MAYO DE 2003)
XI. Estatuto del Servicio: Estatuto del Servicio Profesional en Derechos Humanos.
(ADICIONADA, G.O. 27 DE OCTUBRE DE 2006)
XII. Manual: El Manual de Procedimientos Específicos del Servicio Profesional en Derechos Humanos de la Comisión; (ADICIONADA, G.O. 27 DE OCTUBRE DE 2006)
XIII. Ley de Transparencia: Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, y (ADICIONADA, G.O. 27 DE OCTUBRE DE 2006)
XIV. OIP: Oficina de Información Pública de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal. (ADICIONADA, G.O.4 DE ENERO DE 2008).
XV. COTECIAD: Comité Técnico Institucional de Administración de Documentos.
(ADICIONADA, G.O.4 DE ENERO DE 2008).
XVI. Unidades Desconcentradas: Son las oficinas adscritas a la Dirección General de Quejas y Orientación que acercan los servicios de la Comisión a las personas en el Distrito Federal.
(REFORMADO, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003) (F. DE E., G.O. 22 DE MAYO DE 2003)
ARTÍCULO 3o.- La o el Presidente y el Consejo, en el ámbito de sus respectivas competencias, estarán facultados para interpretar las disposiciones establecidas en el presente Reglamento.
(REFORMADO, G.O.4 DE ENERO DE 2008).
ARTÍCULO 4o.- Para el desarrollo de las funciones de la Comisión , se entiende por derechos humanos, aquellos que protegen la dignidad de las personas, reconocidos en:
I. La Constitución, como garantías individuales y sociales, en las leyes secundarias y reglamentarias que de ella emanen; II. (DEROGADA, G.O. 4 DE ENERO DE 2008). (REFORMADA, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003)
III. Los tratados suscritos por la o el Presidente de la República, aprobados por el Senado, en los términos que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y
IV. Otros instrumentos internacionales de derechos humanos.
ARTÍCULO 5o.- La autonomía de la Comisión es de tipo funcional y presupuestal: (REFORMADA, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003)
I. La autonomía funcional o de gestión se traduce en la independencia en las decisiones de la actuación institucional y la no supeditación a autoridad o servidor (a) público(a) alguno(a), distinto a los órganos de la propia Comisión, y
II. La autonomía presupuestal se hace consistir en la posibilidad de contar con un patrimonio propio y de elaborar, manejar, administrar y controlar su presupuesto en términos del Código Financiero para el Distrito Federal.
(REFORMADO, G.O. 3 DE JULIO DE 2009)
En el cuidado de su patrimonio y en el ejercicio del gasto público, la Comisión aplicará criterios de eficiencia.
Para la supervisión y control de la correcta utilización de los recursos a cargo de la Comisión, se contará con un órgano de control interno que auxilie a la o el Presidente y al Consejo en el ámbito de sus respectivas competencias.
(REFORMADO, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003)
ARTÍCULO 6o.- Todas las actuaciones y procedimientos de la Comisión serán gratuitas, lo que deberá ser informado explícitamente a quienes recurran a ella.
Cuando la parte interesada decida contar con asistencia profesional para el trámite de su queja, se le deberá hacer la observación de que ello no es necesario y se le recordará que la Comisión tiene la obligación de proporcionar sus servicios de manera gratuita. (REFORMADO, G.O. 3 DE JULIO DE 2009)
ARTÍCULO 7o.- El personal de la Comisión regirá sus actuaciones y prestará sus servicios conforme a los principios de
buena fe, gratuidad, concentración, rapidez, legalidad, honradez, lealtad, objetividad, imparcialidad, eficiencia,
En su actuación buscará la igualdad sustantiva entre las personas. Para ello aplicará políticas de equidad de género, de no
discriminación, y de respeto e integración de personas en situación de vulnerabilidad por discriminación.
Así también, en el desempeño de sus funciones, optimizará al máximo los recursos, materiales, tecnológicos y
presupuestales que le sean asignados, promoviendo una cultura de respeto y protección al derecho humano a un
(REFORMADO, G.O. 27 DE OCTUBRE DE 2006)
Como consecuencia de lo anterior, deberá procurar en toda circunstancia proteger los derechos humanos de la parte quejosa, participar en las acciones de promoción de los derechos humanos, y hacer del conocimiento de sus superiores jerárquicos toda iniciativa que contribuya a la mejor realización de las finalidades de la institución.
El personal de la Comisión, en materia de responsabilidades quedará sujeto al Título Cuarto de la Constitución. ARTÍCULO 8o.- La Comisión contará con un órgano oficial de difusión, cuya periodicidad será mensual y en ella se publicarán las Recomendaciones o sus síntesis, los Acuerdos de No Responsabilidad, los Informes Especiales y diversos materiales sobre derechos humanos que, por su importancia, merezcan ser difundidos. (REFORMADO, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003)
ARTÍCULO 9o.- A fin de notificar o dar publicidad a las determinaciones de los órganos y las áreas de apoyo de la Comisión, que así corresponda, existirán estrados en áreas visibles al público. (REFORMADO, G.O. 24 DE ABRIL DE 2003)
ARTÍCULO 10.- El personal de la Comisión deberá identificarse, si así se le requiere, en todos los actos en que intervenga.
Asimismo, las investigaciones y trámites que realice el personal de la Comisión, la documentación recibida de la autoridad y de la parte quejosa, se verificarán dentro de la más absoluta reserva, en los términos del segundo párrafo de los artículos 5 y 51 de la Ley asì como los relativos a la Ley de Transparencia.
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