Source: https://www.gerencie.com/nueva-reglamentacion-para-las-cooperativas-de-trabajo-asociado.html
Timestamp: 2017-06-27 20:51:22
Document Index: 33662038

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9']

Nueva reglamentación para las cooperativas de trabajo asociado | Gerencie.com
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Nueva reglamentación para las cooperativas de trabajo asociado El congreso de la república a expedido la ley 1233 en la que se contempla un control más estricto a las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado.
Parce que al final, el estado ha escuchado la problemática vivida por los trabajadores vinculados mediante esta figura y ha decidido ser más exigentes con los requisitos y su cumplimiento por parte de las cooperativas de trabajo asociado: LEY 1233 DE 2008 (julio 22)
“Artículo 1°. Contribuciones especiales. Créase las contribuciones especiales a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y Cajas de Compensación Familiar que se escoja”.
“Artículo 2°. Elementos esenciales de las contribuciones especiales. La actividad de trabajo desempeñada por parte de los asociados dará origen a las contribuciones especiales, a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado y con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar.
Para todos los efectos, el ingreso base de cotización para la liquida-ción de las contribuciones especiales con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, y al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, será la compensación ordinaria mensual establecida en el régimen de compensaciones, y para las Cajas de Compensación Familiar será la suma de la compensación ordinaria y extraordinaria mensual devengadas.
Parágrafo 1°. El pago de las contribuciones con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar deberá ser realizado a partir del primero (1°) de enero de dos mil nueve (2009).
Parágrafo 2°. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado tendrán un representante en la Junta Directiva del Sena y un representante en la Junta Directiva del ICBF, quienes serán designados por las confederaciones nacionales que se las agremien.
Artículo 3°. Derechos mínimos irrenunciables. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado establecerán en su respectivo régimen la compensación ordinaria mensual de acuerdo con el tipo de labor desempeñada, el rendimiento y la cantidad de trabajo aportado por el trabajador asociado, que no será inferior en ningún caso a un (1) salario mínimo legal mensual vigente, salvo que la actividad se realice en tiempos inferiores, en cuyo caso será proporcional a la labor desempeñada, a la cantidad y a la calidad, según se establezca en el correspondiente régimen interno.
Artículo 4°. Control. El Gobierno Nacional haciendo uso de los recursos que aporta el sector cooperativo a la Superintendencia de la Economía Solidaria, apropiará las partidas presupuestales necesarias, teniendo en cuenta las normas legales vigentes, para que esta Institución lleve a cabo el control y la vigilancia eficaz de las entidades que están bajo su supervisión.
Artículo 5°. Responsabilidad. A las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado les serán aplicables todas las disposiciones legales vigentes establecidas en materia de pagos con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y las Cajas de Compensación Familiar.
Artículo 6°. Afiliación al Sistema de Seguridad Social. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado serán responsables del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados al Sistema de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos profesionales). Para tales efectos, les serán aplicables todas las disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes.
Artículo 7°. Prohibiciones:
Artículo 8°. El régimen de trabajo asociado cooperativo se regulará de acuerdo con los postulados, principios y directrices de la OIT relativos a las relaciones de trabajo digno y decente, la materia cooperativa, y los principios y valores universales promulgados por la Alianza Cooperativa Internacional, ACI”.
Artículo 9°. Los trabajadores que prestan sus servicios en las cooperativas o precooperativas de trabajo asociado, deberán ser asociados de las mismas, excepto en las siguientes condiciones.
La entidad acreditada que les imparta el curso deberá presentar re-solución vigente expedido por Dansocial, que demuestre énfasis o aval en trabajo asociado.
Nancy Patricia Gutiérrez Castañeda. El Secretario General del honorable Senado de la República,
REPUBLICA DE COLOMBIA - GOBIERNO NACIONAL Publíquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D. C, a 22 de julio de 2008.
ÁLVARO URIBE VÉLEZ El Ministro de la Protección Social,
Cooperativas de trabajo asociado deberán aportar parafiscales a partir del 2009 ¿Desaparece el incentivo para crear cooperativas y precooperativas de trabajo asociado? Superintendencia de Economía Solidaria reitera excepción de aportes a SENA, ICBF y Cajas de Compensación Familiar para algunas cooperativas y precooperativas de trabajo asociado Especialización de las cooperativas de trabajo asociado ¿Quién paga el salario de los trabajadores vinculados mediante cooperativas de trabajo asociado? Compartirlo
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Una opinión Ivan Dario Buitrago Vargas dice:	24 Mayo, 2017 a las 10:39 am	Cordial saludo tengo una inquietud que quisiera que se me fuese respondida en las cooperativas de vigilancia y seguridad privada los asociados a cuantos dias tiene derecho legalmente a vacaciones .
también saber de cuanto le pueden descontar con respecto a aporte a salud, pensión, y riesgos profesionales.
también saber cuanto porcentaje deben de pagar con respecto alas incapacidades laborales y también las que no son laborales cuando sale de su sitio de trabajo y quien las paga.
muchas gracias por la atencion prestada y espero respuesta muy pronto.