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Timestamp: 2020-07-07 16:44:22
Document Index: 224646780

Matched Legal Cases: ['artículo 7', 'artículo 23', 'artículo 2', 'artículo 49', 'artículo 1', 'Artículo 1']

RVM N° 136-2019-MINEDU, Norma que establece disposiciones para la implementación del Programa de Desarrollo Profesional (PDP) 2019 | Mathtic
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 136-2019-MINEDU
VISTOS, el expediente N° 253815-2018, los informes técnicos contenidos en el referido expediente, el Informe N° 528-2019-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;
Que, el artículo 7 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, señala que la formación en servicio tiene por finalidad organizar y desarrollar, a favor de los profesores en servicio, actividades de actualización, capacitación y especialización, que responden a las exigencias de aprendizaje de los estudiantes y de la comunidad o a la gestión de la institución educativa y a las necesidades reales de la capacitación de los profesores. Agrega que los criterios e indicadores que el Ministerio de Educación apruebe para las evaluaciones establecidas en la presente Ley, son referente obligatorio para el Programa de Formación y Capacitación Permanente;
Que, el artículo 23 de la Ley de Reforma Magisterial, modificado por el artículo 2 de la Ley N° 30541, dispone que la evaluación del desempeño docente es condición para la permanencia en la Carrera Pública Magisterial, y se realiza como máximo cada cinco años. Los profesores que no aprueben en la primera oportunidad reciben una capacitación destinada al fortalecimiento de sus capacidades pedagógicas. Luego de esta capacitación participan en una evaluación extraordinaria. En caso no aprueben esta evaluación extraordinaria, nuevamente son sujetos de capacitación. Si desaprueban la segunda evaluación extraordinaria, son retirados de la Carrera Pública Magisterial. Entre cada evaluación extraordinaria no puede transcurrir más de doce (12) meses;
Que, conforme a lo dispuesto en los numerales 49.1 y 49.2 del artículo 49 del Reglamento de la Ley N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, modificado por el artículo 1 del Decreto Supremo N° 012-2018-MINEDU, el profesor que desaprueba la evaluación de desempeño docente ordinaria participa de forma obligatoria en un programa de desarrollo profesional durante seis (06) meses para fortalecer sus capacidades pedagógicas y personales; culminado dicho programa, debe participar en la primera evaluación de desempeño extraordinaria. El profesor que es desaprobado en la primera evaluación de desempeño extraordinaria, participa de forma obligatoria en un segundo programa de desarrollo profesional; culminado dicho programa, debe participar en la segunda evaluación de desempeño extraordinaria. El profesor que desaprueba esta segunda evaluación es retirado de la Carrera Pública Magisterial;
Que, mediante el Oficio N° 817-2019-MINEDU/VMGP-DIGEDD, la Dirección General de Desarrollo Docente remite al Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº 271-2019-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIFODS, elaborado por la Dirección de Formación Docente en Servicio, dependiente de la referida Dirección General, el mismo que sustenta la necesidad de aprobar la norma técnica denominada “Norma que establece disposiciones para la implementación del Programa de Desarrollo Profesional (PDP) 2019”;
Que, la referida norma técnica tiene como objetivo general establecer disposiciones para regular la implementación del Programa de Desarrollo Profesional (PDP) 2019, a fin de garantizar el fortalecimiento de las capacidades pedagógicas y personales de los docentes de Educación Inicial de la Carrera Pública Magisterial que no superaron las condiciones de aprobación de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD);
Que, mediante el Informe Nº 521-2019-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad de Planificación y Presupuesto emite opinión favorable a la referida propuesta de norma técnica, indicando que la misma se encuentra alineada con los documentos de planificación institucional. Asimismo, desde el punto de vista presupuestal, los recursos necesarios para la implementación de la misma en el presente año se encuentran programados en el presupuesto institucional del Pliego 010: Ministerio de Educación y no demandará recursos adicionales al presupuesto asignado a la Dirección de Formación Docente en Servicio;
Con el visado del Despacho Viceministerial de Gestión Institucional; de la Secretaría de Planificación Estratégica; de la Dirección General de Desarrollo Docente; de la Dirección General de Educación Básica Regular; de la Dirección General de Educación Básica Alternativa, Intercultural Bilingüe y de Servicios Educativos en el Ámbito Rural; de la Dirección General de Gestión Descentralizada, de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; la Ley Nº 28044, Ley General de Educación; la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y en virtud a las facultades delegadas mediante Resolución Ministerial N° 735-2018-MINEDU y sus modificatorias;
Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada “Norma que establece disposiciones para la implementación del Programa de Desarrollo Profesional (PDP) 2019”, la misma que como anexo forma parte de la presente resolución.
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