Source: http://www.vfd.fr/xarpages/coronavirus-infos-personnel-vfd
Timestamp: 2020-07-02 06:35:27+00:00
Document Index: 1760712

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CORONAVIRUS INFOS PERSONNEL VFD - VFD
Navettes Grandes Alpes
> Coronavirus infos personnel VFD
CORONAVIRUS INFOS PERSONNEL VFD
Modification du décret du 31 mai (mise à jour du 21 juin 2020)
Le décret confirme :
> La suppression de la stricte distanciation dans les transports terrestres et donc la suppression de la distance dun mètre dans les transports publics routiers. Ces nouvelles mesures sanitaires sont d'application immédiate. Le respect des mesures d'hygiène et l'observation de la plus grande distance possible entre les passagers ou groupes voyageant ensemble restent prescrites.
> Le maintien du port du masque obligatoire dans les transports collectifs : tous les passagers des transports publics et des services privés (dès 11 ans) et pour les conducteurs dès lors qu'ils sont en contact avec le public et qu'ils ne sont pas séparés par une paroi fixe ou amovible.
AGIRC ARRCO : AIDE EXCEPTIONNELLE POUR LES SALARIES EN DIFFICULTE FINANCIERE
Après avoir examiné les différents effets de la crise sanitaire Covid-19 sur les participants du régime, la caisse de retraite complémentaire AGIRC ARRCO a décidé la mise en place d’une aide exceptionnelle d’urgence pour les salariés cotisants devant faire face à des difficultés financières en lien avec cette crise sanitaire.
Sont éligibles à cette aide tous les participants cotisant au régime, salariés y compris les dirigeants salariés, sans critère d’âge.
Cette aide dont le plafond est fixé à 1 500 €, ne pourra être sollicitée qu’une seule fois et fera l’objet d’un versement unique.
La demande devra être présentée, jusqu’à fin juillet dans un premier temps, auprès de sa caisse de retraite complémentaire, à l’aide d’un formulaire de demande d’intervention sociale simplifiée (à télécharger ci-dessous) accompagné :
- des trois derniers bulletins de salaire ou revenus du demandeur dont l’un impacté par la baisse de rémunération ;
- en facultatif, des documents justificatifs de dépense exceptionnelle ou de difficultés financières ;
- éventuellement d’une déclaration sur l’honneur avec question spécifique : « Détenez-vous un mandat social de votre entreprise ? » ;
- d’une présentation des difficultés financières de la personne (expression des besoins).
La suppression de la stricte distanciation dans les transports terrestres et donc la suppression de la distance dun mètre dans les transports publics routiers. Ces nouvelles mesures sanitaires sont d'application immédiate. Le respect des mesures d'hygiène et l'observation de la plus grande distance possible entre les passagers ou groupes voyageant ensemble restent prescrites.
Le maintien du port du masque obligatoire dans les transports collectifs : tous les passagers des transports publics et des services privés (dès 11 ans) et pour les conducteurs dès lors qu'ils sont en contact avec le public et qu'ils ne sont pas séparés par une paroi fixe ou amovible.
demande-dintervention-sociale-simplifiee-agirc-arrco.pdf ( )
Pour plus d'information sur l'envoi de votre dossier, vous pouvez contacter l'Action sociale du groupe KLESIA au : 09 69 39 00 54 (n° cristal non surtaxé).
La demande étant personnelle, l'entreprise ne peut intervenir dans la gestion de votre dossier.
TRANSISERE : ASSOUPLISSEMENT DES MESURES DE DISTANCIATION EN CAS DE SURCHARGE SUR LES LIGNES COMMERCIALES
Avec la fin du confinement, les cars recommencent à se remplir... en cas de surcharge par rapport au nombre de places disponibles à bord, les clients sont exceptionnellement autorisés à utiliser un siège condamné par de la rubalise (sans l'enlever bien sûr !).
Une fois les clients en surnombre partis, les sièges redeviennent condamnés pour inciter les clients à poursuivre les mesurers de distanciations physiques entre eux.
Merci aux conducteurs d'en informer les passagers.
Une nouvelle affichette d'information est disponible.
052020-Prevention_covid_vehicules-arrets-HD-V4-8-juin2020.pdf ( )
MISE A JOUR DU GUIDE COVID-19
Ci-dessous, le lien pour télécharger le Guide COVID-19 reprenant les règles sanitaires applicables au sein de VFD durant cette période de pandémie. La reprise d'activité demande l'adaptation de notre fonctionnement et l'accroissement des mesures de protection en place dans l'entreprise.
Nous vous remercions donc pour la rigueur que vous porterez au respect de ces nouvelles mesures qui s'appliquent sans délais et jusqu'à nouvel ordre.
Guide-salaries-COVID-au-4-juin-2020.pdf ( )
Ecoles, communes : accueil prioritaire pour vos enfants de 3 à 16 ans
Les personnels des sociétés de transports sont considérés par le gouvernement comme des professionnels en activité qui concourent à la continuité de la vie de la Nation. Les salariés de VFD, ayant des enfants âgés de 3 à 16 ans, peuvent solliciter les établissements scolaires et/ou leur commune pour demander l’accueil prioritaire de leurs enfants. Ce point est détaillé en page 3 du «Protocole national de sortie du confinement : secteur des transports» (version du 21/05/2020), que vous pouvez télécharger à partir du lien ci-dessous.
protocole_de_deconfinement_transports_21_mai_2020.pdf ( )
RESEAU TRANSISERE / TAG / CAPVoiron
Le ticket SMS (1 SMS = 1 voyage) déployé sur les réseaux TOUGO et PAYS VOIRONNAIS
Suite à l’expérimentation menée sur Transisère depuis septembre dernier, le TICKET SMS est déployé depuis le 11 mai sur le réseau TOUGO du Grésivaudan et à compter du 2 juin sur le réseau transport du PAYS VOIRONNAIS.
Attention ! Si la montée par la porte avant est possible (présence de la bâche de protection), le contrôle se fait "à vue" par le conducteur. Ne pas toucher ou prendre en main le smartphone du client.
Les tickets SMS sont valables en correspondance avec le réseau Transisère. ordre.
COVID-19 : GUIDE SALARIES VFD "CONSIGNES ET MESURES DE PREVENTION"
Guide-salaries-COVID.pdf ( )
FIN DE LA GRATUITE SUR LE RESEAU TAG
Depuis lundi 11 mai 2020, c’est la fin de la gratuité du réseau TAG.
Le réseau redevient payant pour inciter les clients à renouveler leurs abonnements et l’achat des titres, même s’ils ne peuvent les valider.
Validation uniquement si le véhicule est équipé d’un valideur TAG au centre, accessible directement depuis la porte arrière.
Pas de vente à bord par le conducteur.
RESEAU TRANSISERE
Côté Transisère, la gratuité du réseau courre jusqu'à fin mai.
La Direction de VFD travaille sur le plan de reprise de l'entreprise. L'organisation du travail pour les prochaines semaines sera communiquée à chaque salarié par son responsable dans les tous prochains jours.
ETAT D'URGENCE SANITAIRE : PROROGATION DE 2 MOIS
L'état d'urgence sanitaire instauré par le Gouvernement depuis le 23 mars dernier est prolongé pour une durée de 2 mois, soit jusqu'au 24 juillet 2020.
1/GARDE D'ENFANT
Muriel Pénicaud est revenue sur le régime d’activité partielle des parents d’enfants qui entre en vigueur le 1er mai 2020, en lien avec la levée du confinement et la perspective de la réouverture progressive des écoles. Tout dépend de l’évolution de la situation sanitaire, mais le schéma général est le suivant :
A partir du 11 mai et pendant une phase transitoire de 3 semaines, un parent dans l’impossibilité de travailler en raison des contraintes de garde d’enfant pourra continuer à bénéficier de l’activité partielle sans autre condition ; le salarié n’aura pas de démarche particulière à effectuer. Il continue d’échanger comme précédemment avec son employeur sur son impossibilité de poursuivre son activité compte tenu de la fermeture de l’établissement d’accueil de son enfant et renouvelle si nécessaire l’attestation sur l’honneur précédemment fournie.
Dans un second temps, une fois la situation stabilisée (probablement à partir du 1er juin), les parents qui ne pourront pas mettre leurs enfants à l’école devront apporter la preuve que l’école est fermée ou ne peut pas accueillir leur enfant : il faudra fournir une attestation de l’école à l’employeur, faute de quoi le salarié ne pourra pas bénéficier de l’activité partielle.
2 / PERSONNES VULNERABLES OU VIVANT AVEC UNE PERSONNE VULNERABLE
Le salarié devra remettre à son employeur un certificat attestant de la nécessité d’isolement et donc de l’impossibilité de se rendre sur son lieu de travail. Ce certificat doit dans la mesure du possible être remis à l’employeur avant le 1er mai :
pour les personnes considérées comme vulnérables qui se sont auto déclarée sur la plateforme mise en place à cet effet par l’assurance maladie et dont l’arrêt est en cours d’arrêt au 30 avril, leur caisse d’assurance maladie leur transmet ce certificat d’isolement sans que l’assuré n’ait de démarche à faire pour le solliciter ;
pour les personnes considérées comme vulnérables qui n’entrent pas dans le champ de l’auto-déclaration sur la plateforme de l’assurance maladie, ainsi que pour les personnes cohabitant avec une personne vulnérable qui ont eu recours à un arrêt prescrit par un médecin (en ville ou à l’hôpital), elles doivent le contacter pour se voir remettre le certificat d’isolement
Le médecin sollicité à cette fin devra remettre à l’assuré un certificat comportant les informations suivantes :
"L'heure de la reprise arrive très vite et VFD s'organise pour la préparer dans les meilleures conditions possibles. Nous vous tiendrons, bien entendu informés, dans les meilleurs délais suivant les annonces gouvernementales et les orientations que prendront les collectivités dans les jours à venir."
ACTIVITE PARTIELLE OU ARRÊT DE TRAVAIL :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’activité partielle au sein de l'entreprise, le service Ressources Humaines a rédigé une note explicative du bulletin de paie destinée aux salariés en activité partielle ou en arrêt de travail.
Cette note est transmise sur la messagerie professionnelle des personnes concernées. Pensez à consulter votre boîte mails !
Pour toute question, vous pouvez vous rapprocher de vos relais terrain.
Cette note vous sera également transmise par courrier postal.
CARTES TACHYGRAPHE EN COURS DE RENOUVELLEMENT
Voici les nouvelles instructions du Ministère de la Transitions Écologique et Solidaire concernant la situation des conducteurs dont la carte tachygraphe, en cours de renouvellement, est à échéance pendant la période d'urgence sanitaire.
En cas de retard lié aux délais de renouvellement de la carte, il est possible à titre exceptionnel d’appliquer les dispositions de l’article 35&2 du règlement 165/2014, pour les cartes expirées à compter du 12 mars 2020 et jusqu’à la fin de la période d’urgence sanitaire.
Seuls les conducteurs effectuant des opérations de transport intérieur pourront mettre en œuvre ce dispositif exceptionnel, la période de conduite sans carte ne devant pas dépasser 15 jours civils.
En cas de contrôle, le conducteur doit être en possession de la carte expirée et d'une copie de la demande de renouvellement qu’il a adressée à Chronoservice.
Le clin d'oeil de Google ce mardi 14 avril aux professionnels du transport routier de voyageurs !
LE CONFINEMENT EST PROLONGE JUSQU'AU 11 MAI
Lundi 13 avril, annonces du Président de la République :
Prolongation du confinement de 4 semaines avec - selon les résultats - une fin de confinement le 11 mai
Réouverture progressive des crèches, écoles, collèges et lycées à partir du lundi 11 mai (sauf pour l'enseignement supérieur)
Test des personnes ayant des symptômes et fourniture d’un masque grand public auprès de tous les français dès le 11 mai
Aide exceptionnelle aux familles les plus modestes avec des enfants afin de leur permettre de faire face à leurs besoins essentiels
Aide accrue aux entreprises et démarches administratives facilitées
Les lieux rassemblant du public: restaurants, cafés et hôtels, cinémas, théâtres, salles de spectacles et musées resteront fermés et les grands festivals et événements avec un public nombreux, ne pourront se tenir au moins jusqu'à mi-juillet
Les frontières avec les pays non-européens resteront fermées même après le 11 mai et ce, "jusqu'à nouvel ordre"...
Le respect du confinement et l'application des gestes barrières restent la priorité d'ici là !
1/ COMMANDE DE MASQUES POUR LES SALARIÉS DE VFD
La direction a commandé 30 000 masques chirurgicaux (masques à élastiques 3 plis de type II R) et 1 500 masques en tissus (catégorie 1 UNS).
Le travail actuel et le futur processus de « déconfinement » nécessitent des dispositions de protection importantes, les masques font partie de ces équipements essentiels !
1500 MASQUES EN TISSUS DE CATÉGORIE 1 UNS
Ces masques individuels, lavables et réutilisables, sont destinés aux personnels affectés à des postes ou missions comportant un contact régulier avec le public.
Ils sont fabriqués dans la Loire, par les Tissages de Charlieu, industrie textile roannaise, reconvertie pour l’urgence en fabricant de masques.
Commandés dans le cadre d’une opération collective portée par le CJD Rhône-Alpes, VFD fait aussi un don de 100 masques à un établissement de santé.
30 000 MASQUES CHIRURGICAUX À ÉLASTIQUES 3 PLIS DE TYPE II R
Ces masques chirurgicaux à usage unique sont filtrants dans le sens de l’expiration et résistant aux projections.
Avec 30 000 unités, VFD constitue un stock stratégique de 3 mois.
2/ ACTIVITE PARTIELLE : ARRETS MALADIE ET ARRETS DEROGATOIRE
Comment s’articulent les arrêts maladie ou arrêts dérogatoires (garde d’enfant/personne vulnérable) avec l’activité partielle mise en place au sein de l'entreprise ?
Suite au positionnement du Ministère du travail sur le sujet du 3 avril 2020, voici un tableau récapitulatif de chaque situation pouvant être rencontrée.
Télécharger le tableau ci-dessus : note-arrets-RH.pdf ( )
Quel est l'impact sur mes droits de ces situations ?
L'activité partielle n'impacte pas vos droits à congés payés. Elle n'impacte pas également vos droits au versement de primes fixes.
A l'inverse, lorsque vous êtes en absence, non assimilée à du travail effectif (toute absence hors arrêt d'origine professionnelle, RCR/COR/RTT, etc...), vos compteurs et les primes fixes auxquelles vous avez droits sont imputées d'autant.
Cela signifie que vos droits à congés seront recalculés en prenant en compte votre absence pour COVID-19 comme lors de tout autre arrêt ordinaire. De même, pour le calcul de votre 13ème mois, ces périodes d'absences seront également prises en compte.
Un courrier récapitulant les modalités de l'activité partielle, vous sera envoyé semaine prochaine en complément.
Une note explicative de votre bulletin de paie sera jointe à votre prochaine fiche de paie.
Dans l'attente, le service RH reste à votre disposition par mail uniquement (paie2@vfd.fr) pour toute question sur le sujet.
3/ MESURES COMMERCIALES POUR LES ABONNES DU PAYS VOIRONNAIS
Suite aux fortes réductions de services transports depuis mi-mars, le Pays Voironnais propose aujourd'hui des mesures commerciales à ses abonnés visant à compenser la non-utilisation du réseau.
Jeune de - de 26 ans : réduction de 20% exceptionnelle sur le prochain abonnement annuel Pays Voironnais 2020-2021 (voir conditions sur www.paysvoironnais.com)
Pour ceux qui ne renouvellent pas leur abonnement : 1 abonnement mensuel Métro Vélo offert ou 1 carte de 10 tickets TAG offerte
Adulte de + de 26 ans : 2 mois supplémentaires crédités sur la carte OùRA prolongeant ainsi l'abonnement annuel Pays Voironnais de 2 mois.
L'abonnement mensuel acheté pour le mois de mars ou avril reccrédité sur la carte à la fin du confinement (voir conditions sur www.paysvoironnais.com)
Ces mesures sont valables dans l'hypothèse d'un confinement d'une durée de plus de 2 mois.
+ d'infos sur www.paysvoironnais.com ou au 04 76 05 03 47
1/ VOTRE RAPPORT D'ACTIVITE DIRECTEMENT DEPUIS ABC MOBILE
Nouveau ! Vous pouvez désormais télécharger vos rapports d'activité directement, depuis votre Smartphone ou votre PC, sur le portail web d'ABC MOBILE à partir du lien suivant :
http://vfd.calyce.fr
Vous trouverez, ci-joint, la procédure de connexion. Vous avez oublié vos identifiants ? Vous pouvez vous rapprocher de vos référents exploitation.
Telecharger-son-rapport-d-activite-depuis-ABC-MOBILE.pdf ( )
2/ BULLETINS DE PAIE
Compte tenu des délais postaux plus longs actuellement, vous êtes nombreux à nous signaler que vos bulletins de paie ne sont pas encore arrivés. En attendant qu’il arrive par courrier, nous vous rappelons que vous pouvez le visualiser et le télécharger sur SMART RH : https://smartrh-vfd.cegedim-srh.net/smartvfd/srh/smartrh/logon.html
Login = votre matricule paie
Mot de passe = votre numéro de sécurité sociale ou votre matricule paie
Vous trouverez votre dernier bulletin dans : "mes informations personnelles" "mes informations contrat" "mon dernier bulletin"
ATTESTATION DE DEPLACEMENT EN VERSION NUMERIQUE A EDITER EN LIGNE
Plus besoin d'imprimer le document ou d'écrire soi-même le motif qui vous oblige précisément sortir de chez vous en cette 4ème semaine de confinement. Le Gouvernement propose désormais un générateur numérique de déplacement à partir du lien suivant :
Comme pour vos précédentes attestations, vous devrez remplir vos informations personnelles, à savoir le nom, prénom, adresse, date et lieu de naissance avant de sélectionner le motif de votre sortie. Il est également possible d'en sélectionner plusieurs, afin de regrouper vos déplacements. Comme pour l'attestation papier, vous devez impérativement préciser l'heure de sortie. Pour éviter la fraude, la Police a accès à l'heure à laquelle vous avez édité le document.
Une fois le formulaire rempli, un fichier PDF est généré sur votre portable. Vous pourrez alors le sauvegarder sur votre smartphone pour le présenter en cas de contrôle policier.
Le document généré possède un QR code, un type de code-barres permettant de transmettre des données avec une simple image. Les policiers n'auront qu'à scanner ce code pour lire les informations que vous aurez préalablement remplies sur votre attestation. Un dispositif qui permet ainsi de limiter les contacts entre policiers et citoyens. Veillez donc à avoir suffisamment de batterie lorsque vous sortez de chez vous.
DECONTAMINATION DES VEHICULES : MODE D'EMPLOI EN VIDEO
Tournage ce lundi matin, à Saint-Egrève, de la procédure de décontamination de l'habitacle des véhicules par brumisation de virucide.
Vidéo en ligne à partir du lien suivant : https://youtu.be/wLQMPINyGEA
Cette vidéo vient compléter la notice diffusée le 27 mars dernier. Merci aux conducteur(trice)s concerné(e)s d'en prendre connaissance pour visualiser les différentes étapes du procédé de brumisation. En cas de doute, de questions n'hésitez pas vous rapprocher de votre référent exploitation ou de l'atelier.
Et merci à Didier, Zivojin et Flavien de leur participation !
RAPPEL SUR LES MESURES D'HYGIENE ET DE PREVENTION...
Nous souhaitons par ailleurs rappeler les gestes de prévention que nous devons tous respecter pour nous, pour nos familles, pour nos collègues et les procédures mises en place en interne.
Prévenir VFD en cas de contamination
Prévenir votre supérieur hiérarchique par tout moyen et le service RH par mail: paie2@vfd.fr
Rappel des numéros d'astreintes par centre
Pour contacter l’entreprise, le standard ne fonctionne plus, en cas d’urgence, veuillez contacter votre astreinte de référence. Il est formellement interdit de contacter les numéros d’astreinte par SMS.
Villard de Lans : 06 19 12 52 19
Vizille, la Mure et Oisans : 06 14 44 29 54
Crolles : 06 22 44 60 03
Voiron : 06 25 26 48 99
Egrève : 06 16 86 30 54
Nord : 06 26 82 78 65
Methode_lavage_mains_INRS.pdf ( )
+ voir la vidéo : https://urlz.fr/c8In
Pour tenir la maladie à distance, restez à plus d'un mètre de distance les uns des autres, y compris pendant les temps de pause, de déjeuner...
Infos du Gouvernement : Ressources et contacts utiles
Un numéro vert répond à vos questions sur le Coronavirus COVID-19 en permanence, 24h/24 et 7j/7 : 0 800 130 000. Vous pouvez également vous tenir informé sur le compte du Gouvernement sur WhatsApp en cliquant ici, ou en enregistrant le numéro "07 55 53 12 12" au nom de Gouvernement puis en envoyant à ce contact un message sur l'application pour commencer la discussion.
TRANSISERE : MISE EN PLACE D'UN TAD POUR LES PMR PENDANT LA PERIODE DE CONFINEMENT
Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle, les gestes barrières ne peuvent être respectés pour la prise en charge des personnes à mobilité réduite* à bord des cars Transisère. C’est pourquoi à compter du 31 mars, le Département propose en remplacement un service à la demande en complément des lignes régulières interurbaines qui circulent actuellement du lundi au vendredi. Ces services sont effectués dans les conditions réduisant au maximum tout risque de contamination.
Conducteurs : en présence d’une PMR à un point d’arrêt, vous êtes invités à refuser la prise en charge à bord du car et à orienter le client vers ce service TAD PMR spécifiquement mis en œuvre pendant la période de confinement par Transisère.
Cette procédure exceptionnelle prendra fin dès l’arrêt des mesures de confinement.
DISPOSITIF SPECIAL DE DECONTAMINATION DES VEHICULES
En complément du protocole de nettoyage des cars en application depuis le début de la semaine (voir Point Info du 24 mars), VFD met en place un dispositif de décontamination totale des cars par diffusion d'un désinfectant à bord des véhicules qui permet aussi de désinfecter l'habitacle, les tissus des sièges, tentures, etc...
Des brumisateurs sont à disposition sur les sites de Saint-Egrève, Vizille, Crolles et Vénissieux.
Vous trouverez, ci-dessous, la procédure de décontamination. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rapprocher de vos référents exploitation et atelier.
Mode-d-emploi-du-brumisateur.pdf ( )
MESSAGE DE LAURENT LEJEUNE, PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL VFD
"Chers collaborateurs, chères collaboratrices,
La période que nous traversons est sans précédent, et je formule le souhait que vous et vos proches restiez en bonne santé.
Depuis le début de l’épidémie de Coronavirus, VFD s’adapte et prend toutes les mesures nécessaires en fonction de ses possibilités.
Nous devons continuer à nous adapter, à faire preuve d’agilité et de cohésion dans ce contexte inédit.
Dans cette crise, VFD se doit de faire face.
Car nous délivrons un service de mobilité essentiel, bien que celui-ci soit très fortement réduit.
Collectivement et individuellement, nous assumons nos responsabilités et cela de manière exemplaire !
À ce titre, je tenais sincèrement à vous remercier, vous qui œuvrez chaque jour au sein de VFD.
Mes remerciements vont plus particulièrement aux hommes et aux femmes qui sont encore sur le "terrain" et qui réalisent leurs missions avec professionnalisme et engagement ; merci aussi aux travailleurs de l’ombre qui assurent la continuité de la vie administrative de l'entreprise."
1/ NOUVELLE ATTESTATION DE DEPLACEMENT DEROGATOIRE
Depuis hier, la France est officiellement déclarée en état d'urgence sanitaire, pour deux mois. Le confinement est renforcé avec de nouvelles mesures restrictives en matière de déplacements et la nouvelle attestation de déplacements dérogatoire ci-dessous, doit être utilisée.
nouvelle-attestation-derogatoire.pdf ( 134.44 kb)
Nous rappelons toutefois que pour les déplacements professionnels, l'attestation professionnelle reste suffisante pour se déplacer au travail.
1/ NETTOYAGE DES VEHICULES
Dans le cadre du nettoyage des véhicules, vous trouverez dans ce message le nouveau protocole à appliquer (protocole joint en fichier téléchargeable).
Depuis cette semaine (semaine du 23 mars), nous avons établi des règles d'éloignements des conducteurs et de la clientèle.
Le cloisonnement intérieur a permis de créer 2 zones à bord de chaque véhicule.
La première zone est le segment dit d’éloignement qui est accessible uniquement par le conducteur ; la seconde est l'espace réservé aux voyageurs.
Dans la majorité des cas, l'exploitation affecte un véhicule par conducteur afin de respecter une zone de confinement individualisée pour chacun.
Il est demandé à chaque conducteur d’assurer un nettoyage intérieur quotidien du véhicule qui lui est affecté. Il attachera une attention spécifique à la décontamination de certaines zones intérieures : barre de maintien montées avant et arrière, accoudoirs et poignées.
Le mode de lavage en place chez VFD utilise des solutions savonneuses disponibles sur les dépôts. Depuis vendredi 20 mars, la Direction Technique de VFD a complété et renforcé le nécessaire d’entretien de bombes de désinfectants virucides.
En cours de déploiement dans les dépôts, ces bombes désinfectantes « virucides » sont :
à dispositions aux prises de services pour traiter les barres de maintien. Il est demandé à chacun de les reposer à leur emplacement initial après utilisation.
spécifiquement dédiées à la décontamination des points de contacts intérieurs spécifiques : barres de maintien montées avant et arrière, accoudoirs et poignées.
En ce qui concerne les Équipement de Protection Individuelle (EPI), des combinaisons réutilisables et des gants « Nitriles » sont distribués individuellement aux conducteurs.
Nous vous demandons d’appliquer scrupuleusement la procédure associée à ce message.
Protocole-nettoyage.pdf ( 216.3 kb)
2/ GRATUITE DES TRANSPORTS SUR LE RESEAU TRANSISERE
Le Département souhaite apporter son total soutien aux usagers qui sont mobilisés pour assurer la continuité de la vie collective ou qui n’ont d’autres solutions que les transports en commun pour répondre à leurs besoins vitaux.
C’est pourquoi à compter de mardi 24 mars, il applique la gratuité sur le réseau Transisère.
3/ AFFICHETTE INFORMATION VOYAGEURS
Au personnel de conduite : suite au dernier Décret, devons informer les voyageurs sur les modalités d'utilisation des transports en commun : sens des flux d'embarquement, arrêt de la vente à bord, distances de sécurité entre les voyageurs et le poste de conduite. Vous trouverez les affichettes mises à jour dans vos boîtes aux lettres ou sur les imprimantes. Merci de les apposer sur les portes de vos véhicules.
embarquement-V2.pdf ( 194.08 kb)
4/ INSTRUCTIONS GOUVERNEMENTALES SUR LE CONTROLE TECHNIQUE DES VEHICULES
Le Ministère de la transition écologique et solidaire autorise l'ouverture des centres de contrôle techniques et accorde une tolérance de 15 jours pour les délais de contrôle technique des véhicules de transports en commun de personne (s'applique également aux délais prévus par la réglementation pour réaliser les contre-visites). Cette tolérance est portée à 3 mois pour les véhicules légers. Les centres de contrôles techniques ouverts pour les véhiucles lourds sont recensés sur le site de Bison Futé.
5/ DURCISSEMENT DES REGLES DE CONFINEMENT
Après une semaine de confinement, le Gouvernement a décidé de renforcer le dispositif de confinement et de limiter les conditions de déplacement :
Promener ses enfants : 1 heure par jour en une seule fois à 1 km maximum du domicile
Faire du sport : 1 heure par jour en une seule fois à 1 km maximum du domicile et seul
Fermeture des marchés ouverts, excepté pour les communes dont le marché est le seul moyen d'accéder à des produits frais ou le seul moyen pour des agriculteurs de vendre leurs produits.
Limitation des visites médicales : il faut désormais une urgence médicale ou la convocation d'un médecin pour se rendre chez le médecin
1/ UN COLLABORATEUR VFD TESTE POSITIF AU COVID-19
La direction a été informée ce matin que l'un des collaborateurs de l'atelier de Saint Égrève était positif au Coronavirus. En arrêt de travail depuis le samedi 7 mars, il s’est révélé être porteur du Covid-19 le 15 mars. Nous lui souhaitons un prompt rétablissement.
Nous invitons les collaborateurs de VFD à surveiller la survenance de symptômes et appliquer les mesures de prévention formulées par le gouvernement rappelées ci-dessous.
2/ POINT SUR LA PREVENTION ET LE CORONAVIRUS COVID-19
Face à l’épidémie, nous rappelons les gestes simples pour préserver votre santé et celle de votre entourage :
3/ QU'EST CE QUE LE CORONAVIRUS COVID-19 ?
Les Coronavirus sont une grande famille de virus, qui provoquent des maladies allant d’un simple rhume (certains virus saisonniers sont des Coronavirus) à des pathologies plus sévères comme le MERS-COV ou le SRAS. Le virus identifié en janvier 2020 en Chine est un nouveau Coronavirus. La maladie provoquée par ce Coronavirus a été nommée SARS-CoV-2. par l’Organisation mondiale de la Santé - OMS.
Si je n’ai pas de symptômes mais que j’ai eu un contact étroit ou je vis avec une personne malade du COVID-19 : j’applique les gestes barrières (je me lave les mains très régulièrement, je tousse et j’éternue dans mon coude, j’utilise des mouchoirs à usage unique, je salue sans serrer la main et j’évite les embrassades), je prends ma température 2 fois par jour et j’auto-surveille les symptômes de la maladie, je fais du télétravail.
Le lavage de main, bien fait, c’est efficace !
Le lavage de main reste un geste efficace pour limiter les risques de contamination ! nOus aprtageons avec vous image et vidéo pour bien se laver les mains
Vidéo : https://urlz.fr/c8In
Consignes impératives en cas de contamination
votre supérieur hiérarchique par tout moyen et le service RH par mail: paie2@vfd.fr
4/ REOUVERTURE EN COURS DES CENTRES DE CONTROLES TECHNIQUES
Suite aux nombreuses difficultés des entreprises en ce qui concerne les délais de validité des contrôles techniques des véhicules, la DGEC du Ministère chargé des Transports a donné instruction aux centres de contrôle technique de rouvrir. À ce jour, 120 centres sur 400 ont pu rouvrir et les réouvertures vont se faire progressivement. Priorité sera donnée en 1er lieu aux véhicules d’urgence et au transport sanitaire mais les rendez-vous devrait pouvoir être programmés à nouveau dans les jours qui viennent pour les véhicules de transport routier de voyageurs.
5/ SALAIRES DE MARS
L’entreprise a recours à une réduction partielle de son activité compte tenu des circonstances exceptionnelles liées à l’épidémie de Coronavirus COVID 19. Le service RH précise que les salaires seront normalement versés en mars ; une régularisation sera opérée sur les salaires d’avril.
Bonjour à toutes et tous, ci-dessous information de l'assurance maladie en date du 18 mars sur l'extension du téléservice declare.ameli.fr aux personnes à risque élevé.
Merci aux salariés VFD concernés qui se déclarent par eux-mêmes, d'informer le service RH pour le suivi de votre dossier. Contact RH : Paie2@vfd.fr
Le 3 mars dernier, l’Assurance Maladie a mis en place le téléservice « declare.ameli.fr » pour permettre aux employeurs de déclarer leurs salariés sans possibilité de télétravail et qui sont contraints de rester à domicile, suite à la fermeture de l'établissement accueillant leur enfant.
Ce téléservice de déclaration en ligne est étendu, depuis le 18 mars aux personnes dont l’état de santé conduit à les considérer comme présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie Covid-19.
personnes atteintes de maladies inflammatoires et / ou auto-immunes recevant un traitement immunosuppresseur,
+ d'infos : https://www.ameli.fr/isere/assure/actualites/covid-19-extension-du-teleservice-declareamelifr-aux-personnes-risque-eleve
Ci-dessous, complément d'information :
Accès à la Gare routière de Grenoble
Nous sommes informés que la Gare routière sera fermée au public en fin de journée et que la régulation sera réalisée en mode statique, avec barrières ouvertes.
L'accès à la salle conducteur et aux toilettes est maintenu. Le ménage ainsi que le réassort des savons seront assurés quotidiennement.
Le code de la porte d'accès se situant à l'arrière du bâtiment est le : 9031
Enfin, très important, même si la barrière est ouverte à l'entrée de la gare routière, vous devez impérativement continuer de saisir votre code d'accès.
Validité de votre FCO bientôt périmée ?
Certains conducteurs font part à juste titre de leur inquiétude quant à leur FCO qui arrive bientôt à terme.
Nous attendons les mesures du Ministère des Transports sur ce point et savons que d'ores et déjà toutes les formations sont annulées jusqu'à nouvel ordre. Nous vous tenons informés dès que nous en savons plus.
Véhicules "hors Mines"
Par ailleurs, merci aux conducteurs de vérifier que le véhicule qui leur est affecté ne soit pas "hors Mines".
Les équipes exploitation et ateliers font tout leur possible pour être vigilantes sur ce sujet, mais nous ne sommes pas à l'abri d'une prise de service avec un véhicule non réglementaire qui n'était pas affecté.
Respectez bien les véhicules affectés sur votre feuille de route et prévenez vos référents d'astreinte si besoin.
Déplacements professionnels : les 3 documents obligatoires à avoir sur vous
Nous rappelons que l'ensemble des salariés qui se déplacent pour des raisons professionnelles doivent être munis cumulativement :
d'une attestation établie par VFD (pour les salariés) ou du justificatif de déplacement professionnel (pour les autres catégories de travailleurs).
L'attestation VFD sera adressée dans les meilleurs délais au personnel concerné qui doit se déplacer pour des raisons professionnelles, et à la demande de leur N+1.
L'attestation de déplacement dérogatoire est téléchargeable, elle peut être rédigée sur papier libre.
1 / DOCUMENTS POUR CIRCULER
Chaque jour, pour les trajets domicile-travail et les déplacements en ligne, vous devez impérativement :
imprimer ou recopier sur papier libre l’ATTESTATION DE DÉPLACEMENT DÉROGATOIRE de l’état (l’article 1er du décret du 16 mars 2020 portant réglementation des déplacements dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus Covid-19). L’attestation de déplacement dérogatoire doit être renouvelée quotidiennement.
être muni de votre smartphone professionnel avec votre feuille de route sur ABC Mobile, de votre permis de conduire et de votre carte de conducteur.
Sédentaires et ateliers
Chaque jour, pour les trajets domicile-travail demandés par votre hiérarchie, vous devez impérativement :
être muni d’un JUSTIFICATIF PERMANENT de déplacement prodessionnel ; ce justificatif de demande d’activité signé par Laurent Lejeune vous sera adressé par le service RH. La durée de validité de ce document sera adaptée en fonction des activités de chaque collaborateur.
Attestion de déplacement dérogatoire à télécharger :
Attestation_de_deplacement_derogatoire.pdf ( 37.05 kb)
2 / RYTHME D'ACTIVITE
Les conducteurs, étant en activité à ce jour, seront régulièrement tenus informés de l’évolution des plans de transports imposés par les collectivités et cela de façon individuelle. La Vente à Bord est interdite et la montée à bord des véhicules doit se fait par la porte arrière.
Pour les fonctions supports, seules les ressources nécessaires à la poursuite de l'activité sont maintenues en nombre restreint (exploitation, comptabilité, ressources humaines...). Chaque collaborateur sera informé des mesures prises à son égard par son N+1.
Pour les fonctions d'exploitation, seules les ressources nécessaires à la poursuite de l'activité sont maintenues en nombre restreint. Chaque collaborateur sera informé des mesures prises à son égard par son N+1. Les exploitants en activité seront présents sur leur dépôt le matin ou disponible par téléphone le matin. En dehors des matinées, seule l’astreinte est joignable.
Le service maintenance/atelier poursuit son activité. En fonction de l’évolution de la situation et des décisions gouvernementales, chaque collaborateur sera informé des mesures prises à son égard par son N+1.
3 / VERSEMENT DE LA RECETTE
Pour les personnels quittant l’entreprise dans les prochains jours, les versements des recettes de billetterie doivent être effectués auprès des Directeurs de secteur sur rendez-vous. Nous vous demandons de prendre contact par téléphone le plus rapidement possible avec votre Directeur de secteur.
4 / POINTS DE VIGILANCE
Toute personne en télétravail, qui devrait être amenée à venir sur les dépôts, doit informer son N+1 par mail ou sms avant le déplacement.
Les congés qui ont déjà été déposés à ce jour restent posés aux dates convenues et ne peuvent pas faire l’objet d’une demande d’annulation de la part du salarié.
A ce jour, l'entreprise fait face à une diminution critique de son activité. Il n'est d'ailleurs pas impossible que celle-ci soit totalement stoppée dans les jours à venir. A ce jour et sous réserve d'un confinement total, voici quelques informations que nous avons jugées importantes de vous transmettre concernant l’organisation de votre activité :
A ce jour l'activité continue de façon normale. Nous vous demandons néanmoins de respecter strictement les gestes barrières et les distances entre vous et vos collègues de travail.
En fonction des mesures gouvernementales prises, le chômage technique sera mis en place pour l'ensemble de la population.
Sur ce point, nous vous tiendrons informés individuellement de cette décision et vous expliquerons par la suite comment cela se traduira sur votre bulletin de salaire.
2/ SEDENTAIRES
A ce jour, l'activité continue en l'état. Certaines personnes identifiées comme "fragiles" ont été sommées de faire du télétravail.
En fonction des mesures gouvernementales prises mais surtout de la réduction de notre activité, le chômage technique sera misen place. Chaque personne sera informée individuellement de la situation qui la concerne. Sur ce point nous vous tiendrons informés individuellement de cette décision, et vous expliquerons par la suite comment cela se traduira sur votre bulletin de salaire.
En fonction des mesures gouvernementales prise mais surtout de la réduction de notre activité, le chômage technique sera mise en place.
Chaque personne sera informée individuellement de la situation qui la concerne.
Sur ce point nous vous tiendrons informé individuellement de cette décision, et vous expliquerons par la suite comment cela se traduira sur votre bulletin de salaire.
A ce jour, l'activité est particulièrement réduite. Seules les lignes régulières circulent. Il est fort probable que nous passions sur un fonctionnement "période vacance scolaire", voir un arrêt total. Aussi,
pour les personnes affectées à 100% à des services scolaires : vous avez été informées de la mise en place du chômage technique,
pour les personnes affectées pour partie à du service scolaires ou de la ligne régulière: Diminution du Temps de travail et recours au chômage partiel potentiel,
pour des personnes affectées uniquement à de la lignes régulière : pour le moment aucun changement.
Nous vous tiendrons informés de l'évolution de la situation par SMS et mail. Vos responsables vous informeront également de l'évolution potentielle de votre situation. Sur ce point nous vous expliquerons par la suite comment cela se traduira sur votre bulletin de salaire.
4/ COMMENT EST INDEMNISE LE CHOMAGE TECHNIQUE ?
Selon les annonces de ce matin du ministère du travail, l’Etat prendrait en charge « intégralement » l’activité partielle.
Si cette information n’est pas confirmée, la prise en charge serait la suivante (indemnité compensatrice, égale au minimum à 70 % de la rémunération antérieure brute, soit 84% du salaire net horaire, sans que la rémunération du salarié puisse être inférieure au SMIC).
5/ COMMENT EST INDEMNISE L'ARRET POUR GARDE D'ENFANTS ?
L’ouverture des droits aux indemnités journalières s’effectue sans avoir à justifier d’une durée minimale d’activité ou d’un minimum de cotisation.
Dès réception de votre attestation votre employeur procédera à la déclaration en ligne de votre absence, l’indemnisation de votre absence est enclenchée à compter de cette déclaration. Vous percevrez des indemnités journalières de la sécurité sociale et le complément employeur sans application de la période de carence de la sécurité sociale.
A noter que cette absence sera traitée comme à l'habituelle au sein de l'entreprise soit avec un décalage d'un mois.
6/ NOUVELLES REGLES DE COMMUNICATION ET DE CIRCULAION INTERNE
Personnes dites "fragiles"
Toute personnes ayant une situation de santé répondant aux caractéristiques du profil dit de "personnes fragiles" annoncées par le gouvernement est priée de se faire connaitre auprès de son N+1. La marche à suivre lui sera alors donnée.
Sur les centres :
Présence de 08h30 à 12h00 d'un exploitant (Venissieux, Saint Egrève, Crolles, Bourg d'oisans, Vizille). Une seule personne à la fois dans le bureau.
Les dépôts vont être fermés. Vous devez avoir votre carte GIR pour accéder aux dépôts.
Les feuilles de route ne seront plus éditées. Vous devez les consulter sur votre mobile via votre application. En cas d'absence de portable veuillezcontacter votre exploitation.
La restitution des recettes est suspendue jusqu’à nouvel ordre.
7/ TRANSMISSION DE DOCUMENTS
Tout envoi de document par courrier devra être couplé par un envoi mail /SMS comprenant une photo du document envoyé (arrêt de travail, IJSS, ...). En effet, la récolte de documents sera suspendue durant cette période de pandémie, aussi sans envoi numérique nous ne pourrons traiter le dossier.
8/ QUESTIONS COMPLEMENTAIRES
La présence sur site étant fortement réduite et afin de réduire au maximum les contacts physiques, nous vous remercions de formuler vos demandes par mail ou à défaut par SMS (surtout pas sur l'astreinte) :
exploit.ste@vfd.fr
exploit.crolles@vfd.fr
exploit.ni@vfd.fr
Paie2@vfd.fr
support@vfd.fr
Nous ferons au mieux pour traiter vos demandes dans les meilleurs délais. Néanmoins, la situation étant exceptionnelle et les moyens humaines réduits, les temps de réponses risquent d'être allongés. Merci de votre compréhension.
9/ NOUVELLES MESURES DE PREVENTION
Gants à usages unique disponible en prise de service
Balisage d'une zone de sécurité autour de l'habitable du conducteur : déploiement d'une zone où il est interdit de s’asseoir par le biais de rubalise
Ces consignes et information s'appliquent à compter de ce jour. Elles sont bien évidemment susceptible d'évoluer dans les jours à venir. Nous voustiendrons informé de toute évolution et notamment en cas de confinement total.
VFD signe la Charte "Objectif CO2, les transporteurs s'engagent"
VFD est désormais officiellement engagé dans le programme de transition énergétique « Charte Objectif CO2 – Les transporteurs s’engagent »
Jeu-concours spécial Festival du Film de Comédie
Jeu-concours spécial le 10 janvier à l'occasion du Festival du film de comédie de l'Alpe d'Huez
C'est reparti pour 365 jours de voyages et de mobilité à vos côtés ! L'ensemble du personnel VFD vous souhaite une belle et heureuse année 2020.