Source: https://legislacion.vlex.es/vid/incompatibilidades-miembros-altos-cargos-74603385
Timestamp: 2019-10-23 00:44:43
Document Index: 301801389

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 2', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 2', 'ARTÍCULO 3']

Ley Foral de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de Navarra y de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra (Ley Foral 19/1996, de 4 de Noviembre) - Normativa de Navarra - Legislación - VLEX 74603385
Ley Foral de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de Navarra y de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra (Ley Foral 19/1996, de 4 de Noviembre)
Publicado en: BO Navarra de 8 de Noviembre 1996
CAPÍTULO I. Disposiciones generales - arts. 1 a 3.bis
CAPÍTULO II. Régimen de actividades - arts. 4 a 6
CAPÍTULO III. Gestión, vigilancia y control - arts. 7 a 10
CAPÍTULO IV. Obligaciones de los altos cargos - arts. 11 a 13
CAPÍTULO V. Potestad sancionadora - arts. 14 a 20
PRIMERA. Subsistencia de incompatibilidades
SEGUNDA. Obligaciones de las entidades públicas empresariales, sociedades públicas y fundaciones públicas
Norma citada en: 6 sentencias, 6 artículos doctrinales, 34 disposiciones normativas, una resolución administrativa
Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente Ley Foral de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de Navarra y de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
CAPÍTULO I Disposiciones generales Artículos 1 a 3.bis
ARTÍCULO 2 Definición de alto cargo.
A los efectos de esta Ley Foral, se consideran altos cargos:
El Presidente y los Consejeros del Gobierno de Navarra.
Los miembros de los Gabinetes del Presidente y de los Consejeros del Gobierno de Navarra, a excepción del personal administrativo.
Los Directores Generales de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Los Directores Gerentes de los organismos públicos dependientes de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Los Directores Gerentes y asimilados de las sociedades públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos públicos.
Los Directores y asimilados de las fundaciones públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos públicos, siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas por el desempeño de estos cargos.
A los efectos de esta Ley Foral, son sociedades públicas las sociedades mercantiles en las que la participación directa o indirecta de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos públicos represente la mayoría absoluta del capital social.
Artículo 2 modificado por Artículo 1.1 de la Ley Foral 10/2007, de 4 abril, publicada en el BO de Navarra del 18 de Abril de 2007.
Artículo 2 apartado 2 modificado por Disposición adicional 28 de la Ley Foral 1/2008, de 24 enero, de Presupuestos de Navarra 2008, publicada en el BO de Navarra del 26 de Enero de 2008.
Artículo 2 apartado 1 modificado por la Ley Foral 12/2012, de 21 de junio, por la que se modifica la Ley Foral 19/1996, de 4 de noviembre, de incompatibilidades de los miembros del Gobierno de Navarra y de los altos cargos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, publicado en el Boletín Oficial de Navarra, el 28 de Junio de 2012.
Los altos cargos comprendidos en el ámbito de aplicación de esta Ley Foral ejercerán sus funciones con dedicación absoluta y no podrán compatibilizar su actividad con el desempeño, por sí, o mediante sustitución o apoderamiento, de cualquier otro puesto, cargo, representación, profesión o actividad, sean de carácter público o privado, por cuenta propia o ajena, y, asimismo, tampoco podrán percibir cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas o entidades vinculadas o dependientes de las mismas, ni cualquier otra percepción que directa o indirectamente provenga de una actividad privada.
Las personas que desempeñen un cargo de los comprendidos en el ámbito de aplicación de este Ley Foral no podrán tener, por sí o junto con su cónyuge, hijos dependientes y personas tuteladas, la titularidad de participaciones iguales o superiores al 10 por 100 en empresas que tengan conciertos, convenios o contratos, de cualquier naturaleza, con el sector público estatal, foral o local.
Quienes desempeñen un alto cargo vienen obligados a inhibirse del conocimiento de los asuntos en cuyo despacho hubieran intervenido o que interesen a empresas o sociedades en cuya dirección, asesoramiento o administración hubieren tenido alguna parte ellos, su cónyuge o persona de su familia dentro del cuarto grado civil. La inhibición se producirá por escrito para su adecuada expresión y constancia, y se notificará al superior inmediato del alto cargo u órgano que lo designó.
Artículo 3 apartado 4 suprimido por Artículo 2 de la Ley Foral 10/2007, de 4 abril, publicada en el BO de Navarra del 18 de Abril de 2007.
ARTÍCULO 3 BIS Régimen aplicable y percepciones de los altos cargos tras su cese.
Durante los dos años siguientes a la fecha de su cese, los altos cargos no podrán realizar actividades privadas relacionadas con expedientes sobre los que hayan dictado resolución en el ejercicio del cargo, ni celebrar contratos de asistencia técnica, de servicios o similares con las Administraciones Públicas.
A partir del día siguiente al de su cese, los miembros del Gobierno de Navarra, así como los Directores Generales de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y los Directores Gerentes de los organismos públicos dependientes de la misma, tendrán derecho a percibir una prestación económica mensual cuya cuantía será igual a la doceava parte del 80 por 100 del total anual de las retribuciones que estuvieran percibiendo en el momento del cese. La prestación se podrá percibir durante un periodo equivalente a la mitad del tiempo de permanencia en el cargo, con un máximo, en todo caso, de 24 mensualidades.
Si durante el periodo de devengo de la prestación no procede que el interesado se encuentre dado de alta en su sistema de previsión social, podrá suscribir un Convenio Especial con la Tesorería General de la Seguridad Social y tendrá derecho al reintegro de las...
DECRETO 195/1997, de 24 de julio, por el que se regulan la organización y el funcionamiento del Registro de Intereses de Altos Cargos.
Ley FORAL 10/2007, de 4 de abril, por la que se modifica la Ley Foral 19/1996, de 4 de noviembre, de incompatibilidades de los miembros del Gobierno de...
Decreto por el que se desarrolla la Ley 3/2005, de 8 de abril, de Incompatibilidades de altos cargos de la Administración de la Junta de Andalucía y de...
Orden 6/2004, de 2 de abril, por la que se aprueban las tarifas máximas aplicables en el año 2004 por la prestación de servicios de la inspección técnica de vehículos
ORDEN BSF/82/2011, de 11 de mayo, por la que se aprueban las bases que deben regir las convocatorias de subvenciones del Departamento de Bienestar Social y Familia para entidades.
DECRETO 19/1988, de 14 de Febrero, de constitución de la Sociedad Anónima Centro para el Ahorro y Desarrollo Energético y Minero.
LEY 11/1997, de 22 de agosto, general del deporte de Galicia.
Decret 55/2006 de 23 de juny, pel qual s'estableix el sistema de mesures per a la instal·lació obligatòria de comptadors individuals i fontaneria de baix consum i estalviadora d'aigua
DECRETO 192/2000, de 3 de agosto, por el que se modifica el Decreto 64/2000, de 23 de marzo, por el que se desconcentran atribuciones del Consejero de Agricultura y Ganadería en los Directores Generales de Industrias Agrarias, de Desarrollo Rural, de Producción Agropecuaria y del Fondo de Garantía Agraria.