Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20D%C3%BCsseldorf&Datum=22.05.2012&Aktenzeichen=16%20Sa%20302/12
Timestamp: 2019-11-12 23:48:23
Document Index: 48829120

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 9', '§ 13', '§ 12', '§ 305', '§ 308', '§ 307', '§ 307', '§ 10', '§ 9', '§ 13', '§ 12', '§ 305', '§ 308', '§ 307', '§ 307', '§ 19', '§ 9', '§ 9', '§ 4', '§ 4', '§ 307']

LAG Düsseldorf, 22.05.2012 - 16 Sa 302/12 - dejure.org
https://dejure.org/2012,18609
LAG Düsseldorf, 22.05.2012 - 16 Sa 302/12 (https://dejure.org/2012,18609)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 22.05.2012 - 16 Sa 302/12 (https://dejure.org/2012,18609)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 22. Mai 2012 - 16 Sa 302/12 (https://dejure.org/2012,18609)
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§ 10 IV AG § 9 Nr. 2 AÜG § 13 AÜG § 12 I 3 AÜG § 305 c I BGB § 308 I 2 BGB § 307 I 1 BGB § 307 I 2 BGB
§ 10 IV AG. § 9 Nr. 2 AÜG, § 13 AÜG, § 12 I 3 AÜG § 305 c I BGB, § 308 I 2 BGB, § 307 I 1 BGB, § 307 I 2 BGB
Vergütungsansprüche infolge Überlassung des Klägers als Arbeitnehmer nach dem sog. Equal-Pay Grundsatz
Verfall von Differenzlohnansprüchen eines Leiharbeitnehmers bei einzelvertraglicher Bezugnahme auf unwirksamen Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und Personalserviceagenturen
CGZP: Ausschlussfrist in einem unwirksamen Tarifvertrag bringt equal pay-Anspruch zu Fall
ArbG Wesel, 02.02.2012 - 5 Ca 2684/11
Eine Wirkung der Feststellung der Tarifunfähigkeit der CGZP nur mit Wirkung für die Zukunft lässt sich auch nicht aus dem Gesichtspunkt des Vertrauensschutzes herleiten (ebenso LAG Düsseldorf 21. Juni 2012 - 13 Sa 319/12 - juris; LAG Düsseldorf 22. Mai 2012 - 16 Sa 302/12 - juris;… ErfK/Wank 12. Aufl. AÜG § 19 Rn. 5; Ulber NZA 2008, 438; Böhm DB 2004, 137; ders. NZA 2003, 829; Reipen; NZS 2005, 407; Schlegel NZA 2011, 380; ebenso für Nachforderungen der Sozialversicherungsträger LSG Nordrhein-Westfalen 25. Juni 2012 L 8 R 382/12 B ER, juris;… a. A. Thüsing/Mengel AÜG 3. Aufl. § 9 Rn. 41; Schöne DB 2004, 136;… Boemke/Lembke AÜG 2. Aufl. § 9 Rdnr. 132; für die Nachforderung der Sozialversicherungsträge auch Zeppenfeld NJW 2011, 1643).
Der gute Glaube an die Tariffähigkeit einer Vereinigung wird nicht geschützt (BAG 15. November 2006 - 10 AZR 665/05 - AP Nr. 34 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz = EzA § 4 TVG Bauindustrie Nr. 131; LAG Berlin-Brandenburg 20. September 2011 - 7 Sa 1318/11 - DB 2012, 119 ; LAG Düsseldorf 21. Juni 2012 - 13 Sa 319/12 - juris; LAG Düsseldorf 22. Mai 2012 - 16 Sa 302/12 - juris; LSG Nordrhein-Westfalen 25. Juni 2012 - L 8 R 382/12 B ER - juris).
Zum einen wird die Auffassung vertreten, dass eine pauschale Verweisung auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag wegen Verstoßes gegen das Transparenzgebot nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirksam sei (so z. B.: LAG Hamm 29.02.2012 - 3 Sa 889/11 - Juris; LAG Düsseldorf 21.06.2012 - 13 Sa 319/12 - Juris; LAG Düsseldorf 22.05.2012 - 16 Sa 302/12 - Juris; LAG Berlin-Brandenburg 20.09.2011 - 7 Sa 1318/11 - Juris).
4 Sa 106/12 - 10 Hinsichtlich des Beginns der Ausschlussfristen schließt sich die erkennende Kammer der Rechtsansicht der Kammern 2 und 8 des Landesarbeitsgerichts Nürnberg ( Urteile vom 02.05.2012 - 2 Sa 516/11- und vom 23.12.2012 - 8 Sa 633/11) an, die auch von einigen anderen Landesarbeitsgerichten vertretenen wird (vgl. LAG Hamm 18.04.2012, 3 Sa 1598/11; LAG Düsseldorf 22.05.2012, 16 Sa 302/12; LAG Chemnitz 17.04.2012, 1 Sa 53/12; jeweils in juris), wonach eine vereinbarte Ausschlussfrist für die geltend gemachten Vergütungsansprüche bereits mit der Fälligkeit der Vergütung für den einzelnen Abrechnungsmonat zu laufen beginnt.