Source: https://es.scribd.com/doc/94984665/CODIGO-DISCIPLINARIO-DEL-ABOGADO-LEY-1123-DE-2007
Timestamp: 2016-04-29 19:06:17
Document Index: 147983713

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'artículo 38', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 44', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 47']

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LIBRO PRIMERO PARTE GENERAL “La estructura de la ley 1123 de 2007 es muy semejante a la que presenta la reglamentación penal en nuestro país.”1 TÍTULO I PRINCIPIOS RECTORES Como aspecto novedoso, en la ley 1123 de 2007 se incluye este título primero con un catalogo de principios rectores, que constituyen la piedra angular del derecho disciplinario en nuestro Estado. Todos estos principios son de estirpe constitucional y cuentan con su referente concreto en el texto superior. ARTÍCULO 1o. DIGNIDAD HUMANA. Quien intervenga en la actuación disciplinaria será tratado con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano. “la dignidad humana no admite restricciones y su respeto se constituye en presupuesto esencial del efectivo disfrute de los restantes derechos”.2 ARTÍCULO 2o. TITULARIDAD. Corresponde al Estado, a través de las Salas Jurisdiccionales Disciplinarias de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, conocer de los procesos que por la comisión de alguna de las faltas previstas en la ley se adelanten contra los abogados en ejercicio de su profesión. La acción disciplinaria es independiente de cualquiera otra que pueda surgir de la comisión de la falta.
Restrepo Méndez, Luis Enrique; comentarios al nuevo código disciplinario del abogado,. biblioteca jurídica, pág. 23 2 Ibíd., pág. 25.
C-099 de 2003 y C. sino además de hacerlo de forma completa clara e inequívoca”4. sin justificación. destaca que todas las personas nacen libres (art. ANTIJURIDICIDAD.“la titularidad de la acción disciplinaria corresponde al estado. Jurisprudencia: sentencias C-796 de 2004.29)”5..
Ibíd. que tiene como uno de sus pilares el respeto a la dignidad humana (art. ARTÍCULO 5o. CULPABILIDAD. en un sistema inquisitivo es al representante del estado a quien le corresponde activar la acción a petición de interesado o de oficio. En materia disciplinaria la ley permisiva o favorable. salvo lo que la ley determine. e impulsarla hasta su agotamiento”3. ARTÍCULO 4o. El abogado sólo será investigado y sancionado disciplinariamente por comportamientos que estén descritos como falta en la ley vigente al momento de su realización y conforme a las reglas fijadas en este código o las normas que lo modifiquen. “ha considerado la corte constitucional en punto del principio de tipicidad. ARTÍCULO 6o. cuanto erige un estado social de derecho. Este principio rige también para quien esté cumpliendo la sanción. 27. pág.. pág. se aplicará de preferencia a la restrictiva o desfavorable. 28) además que toda persona se presume inocente hasta que se le demuestre lo contrario (art. alguno de los deberes consagrados en el presente código. 5 Ibíd. Jurisprudencia: C-393 de 2006. LEGALIDAD.13). Jurisprudencia: sentencia C. Ibíd. En materia disciplinaria sólo se podrá imponer sanción por faltas realizadas con culpabilidad. en los términos de este código. Queda erradicada toda forma de responsabilidad objetiva. ARTÍCULO 3o. aun cuando sea posterior. FAVORABILIDAD. c-427 de 1994. DEBIDO PROCESO.1).. El sujeto disciplinable deberá ser investigado por funcionario competente y con observancia formal y material de las normas que determinen la ritualidad del proceso.077 de 2006. Jurisprudencia: sentencia C -244 de 1996. pág.530 de 2003. como parte integral del principio de legalidad que el legislador no solo está obligado a describir las conductas que califica como hechos punibles o infracciones disciplinarias. 33. nadie puede ser reducido a prisión o arresto ni detenido sino por motivos previamente definidos por la ley (art. La ley que fije la jurisdicción y competencia o determine lo concerniente a la sustanciación y ritualidad del proceso se aplicará desde el momento en que entre a regir. “la Constitución consagra el derecho penal de acto. 29.
. ARTÍCULO 7o. Un abogado incurrirá en una falta antijurídica cuando con su conducta afecte. Jurisprudencia: sentencia T-1039 de 2006. t-413 de 1992.
ARTÍCULO 9o. A quien se atribuya una falta disciplinaria se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en sentencia ejecutoriada. pág. Así se impone a la sanción disciplinaria una función preventiva que puede ser general o especial”9.181 de 2002. IGUALDAD MATERIAL. de acuerdo con lo cual no puede someterse a juicio a una persona por algo que ya ha sido decidido por sentencia ejecutoriada”7 Jurisprudencia: sentencia C-047 de 2006. aun cuando a este se le dé una denominación distinta. 48. DERECHO A LA DEFENSA. 9 Ibíd.. no puede catalogarse como violatorio del derecho de la igualdad. de acuerdo con el cual un trato diferencial. “en un estado social y democrático de derecho debe propenderse por la prevención de este tipo de comportamientos en procura del bienestar de los miembros de la colectividad. ARTÍCULO 12. La sanción disciplinaria tiene función preventiva y correctiva para garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitución. NON BIS IN ÍDEM. 37. Durante la actuación toda duda razonable se resolverá a favor del investigado cuando no haya modo de eliminarla. Durante la actuación el disciplinable tiene derecho a la defensa material y a la designación de un abogado. ARTÍCULO 10. C-328 de 2003. pues con él puede estarse garantizando dicho derecho”8. FUNCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA. ARTÍCULO 11. ARTÍCULO 8o. Cuando se juzgue como persona ausente se designará defensor de oficio. 43. pág. “el legislador acogió una de las acepciones del principio fundamental de la igualdad: esta es la igualdad material.. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA.. Jurisprudencia: sentencia C-131 de 2002. pág. pág. que se deben observar en el ejercicio de la profesión de abogado. proferidas por autoridad competente. T-625 de 1997. Jurisprudencia: sentencia C-1156 de 2003.
Ibíd. En la actuación disciplinaria prevalecerá la igualdad material respecto de todos sus intervinientes. “es una manifestación más del debido proceso. 45.“En esta norma se concilia de una parte el principio de aplicación inmediata de las normas de carácter procesal y de otra el principio de favorabilidad”6 Jurisprudencia: sentencia C. 8 Ibíd. Ibíd. Jurisprudencia: sentencia C-242 de 2006. no serán sometidos a nueva investigación y juzgamiento disciplinarios por el mismo hecho. la ley y los tratados internacionales.. Los destinatarios del presente código cuya situación se haya resuelto mediante sentencia ejecutoriada o decisión que tenga la misma fuerza vinculante. C-948 de 2002. C-328 de 2003.
AMBITO DE APLICACIÓN. la búsqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantías debidos a las personas que en él intervienen. CRITERIOS PARA LA GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN. ARTÍCULO 17. “la norma trascrita parte de la concepción de una Carta Superior con carácter normativo. AMBITO DE APLICACIÓN. Ibíd. DISPOSICIONES GENERALES. La imposición de cualquier sanción disciplinaria deberá responder a los principios de razonabilidad. salvo el costo de las copias solicitadas por los sujetos procesales. CAPITULO I. serán disciplinados conforme a los estatutos de la correspondiente universidad.12 CAPITULO II.ARTÍCULO 13. “este tal vez sea el único principio rector que no encuentra un referente expreso de rango constitucional. En lo no previsto en este código se aplicarán los tratados internacionales sobre Derechos Humanos y deontología de los abogados. ARTÍCULO 15. INTERPRETACIÓN. pág.
. no obstante de este principio se ha ocupado la corte constitucional en diversas oportunidades. ARTÍCULO 14. 53. Constituye falta disciplinaria y da lugar a imposición de sanción la comisión de cualquiera de las conductas previstas como tales en el presente código. de Procedimiento Penal y de Procedimiento Civil. en la medida en que se faculta al operador judicial disciplinario para su aplicación preferente y directa en lo que ha principios y valores se refiere”11.
Ibíd. Jurisprudencia: sentencia C-1512 de 2000. En este caso será menester que la gestión profesional se hubiere encomendado en Colombia.. GRATUIDAD DE LA ACTUACIÓN DISCIPLINARIA. LA FALTA DISCIPLINARIA. TITULO II.. LA FALTA DISCIPLINARIA. 55. vinculando con los principios y valores de nuestro estado social de derecho”10. 58. PARÁGRAFO. El presente código se aplicará a sus destinatarios cuando incurran en falta disciplinaria dentro del territorio nacional y extranjero. Ninguna actuación procesal causará erogación a quien intervenga en el proceso.. necesidad y proporcionalidad. la efectividad del derecho sustantivo. “la ley disciplinaria se orienta hacia asegurar el cumplimiento de los deberes que le asisten al abogado frente al ejercicio de la profesión en sus diferentes ámbitos”. En la graduación de la sanción deben aplicarse los criterios que fija esta ley. pág. Penal. En la aplicación del régimen disciplinario prevalecerán los principios rectores contenidos en la Constitución Política y en esta ley. ARTÍCULO 16. 12 Ibíd. en lo que no contravenga la naturaleza del derecho disciplinario. En la interpretación y aplicación del presente código el funcionario competente debe tener en cuenta que la finalidad del proceso es la prevalencia de la justicia. Los estudiantes adscritos a los consultorios jurídicos de las universidades del país. APLICACIÓN DE PRINCIPIOS E INTEGRACIÓN NORMATIVA. pág. Jurisprudencia: sentencia C 1991 de 1998. y lo dispuesto en los Códigos Disciplinario Único. ARTÍCULO 18.
Se obre en legítimo ejercicio de un derecho o de una actividad lícita. patrocinar y asistir a las personas naturales o jurídicas.. proporcionalidad y razonabilidad. 63. 15 Ibíd. 59. en razón de la necesidad. SUJETOS DISCIPLINABLES. en la ordenación y desenvolvimiento de sus relaciones jurídicas así se encuentren excluidos o suspendidos del ejercicio de la profesión y quienes actúen con licencia provisional. DESTINATARIOS. el derecho disciplinario de abogados es perfectamente viable la ejecución por acción o por omisión.“esta ley incluye como novedad la persecución de las faltas disciplinarias cometidas por abogados en territorio extranjero. así como los curadores ad litem. Se obre en estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia que el sacrificado. de la falta disciplinaria. Se obre para salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder el cumplimiento del deber.. ARTÍCULO 19. 65. pág. imponiendo como requisito de procedibilidad que el mandato se haya conferido en territorio nacional”. No habrá lugar a responsabilidad disciplinaria cuando: 1. lo serán los abogados que en representación de una firma o asociación de abogados suscriban contratos de prestación de servicios profesionales a cualquier título. ARTÍCULO 22. CAUSALES DE EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. 3. ARTÍCULO 20. Se obre en circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito.
. todas estas posibilidades subyacen al concepto de conducta”.15 CAPITULO V. pág. Las faltas disciplinarias se realizan por acción u omisión. 5.. tanto de derecho privado como de derecho público.. 2. MODALIDADES DE LA CONDUCTA SANCIONABLE.13 CAPITULO III. Se entienden cobijados bajo este régimen los abogados que desempeñen funciones públicas relacionadas con dicho ejercicio.
Ibíd. “Tal como acontece en materia penal. 4. Ibíd. Se obre por insuperable coacción ajena o miedo insuperable. Igualmente. “esta exige la culpabilidad como requisito para la imposición de una sanción disciplinaria”. CAPITULO IV. Las faltas disciplinarias solo son sancionables a título de dolo o culpa. EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. adecuación. FORMAS DE REALIZACIÓN DEL COMPORTAMIENTO. pág. ACCIÓN Y OMISIÓN. Son destinatarios de este código los abogados en ejercicio de su profesión que cumplan con la misión de asesorar. 14 ARTÍCULO 21.
La prescripción. La acción disciplinaria prescribe en cinco años. El desistimiento del quejoso no extingue la acción disciplinaria.6. 3. sin que se hubiese proferido y ejecutoriado decisión definitiva. ARTÍCULO 25. La prescripción. PARÁGRAFO. Jurisprudencia: sentencia C-556 de 2001. EXTINCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA. La rehabilitación. CAPITULO II. 2. TITULO III. TÉRMINOS DE PRESCRIPCIÓN. CAUSALES. La sanción disciplinaria prescribe en un término de cinco (5) años. EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA. Se obre con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria. contados a partir de la presentación personal de la solicitud. ARTÍCULO 26.
. contados a partir de la ejecutoria del fallo. 2. Son causales de extinción de la sanción disciplinaria: 1. Cuando fueren varias las conductas juzgadas en un solo proceso. CAPITULO I. TÉRMINO DE PRESCRIPCIÓN. Se actúe en situación de inimputabilidad. No habrá lugar al reconocimiento de inimputabilidad cuando el sujeto disciplinable hubiere preordenado su comportamiento. vencido el cual. la prescripción de las acciones se cumple independientemente para cada una de ellas. Son causales de extinción de la acción disciplinaria las siguientes: 1. La muerte del disciplinable. RENUNCIA A LA PRESCRIPCIÓN. El disciplinable podrá renunciar a la prescripción de la acción disciplinaria dentro del término de ejecutoria del auto que la decrete. no procederá determinación distinta a la declaratoria de prescripción. Jurisprudencia_ sentencia C-393 de 2006 ARTÍCULO 24. ARTÍCULO 27. LA EXTINCION DE LA ACCION Y DE LA SANCION DISCIPLINARIA. 7. En este caso la acción sólo podrá proseguirse por un término máximo de dos (2) años. CAUSALES. contados para las faltas instantáneas desde el día de su consumación y para las de carácter permanente o continuado desde la realización del último acto ejecutivo de la misma. ARTÍCULO 23. La muerte del sancionado.
Observar la Constitución Política y la ley. ponderación y respeto en sus relaciones con los servidores públicos. Actualizar los conocimientos inherentes al ejercicio de la profesión. 7. CAPITULO I. Asimismo. 2. Colaborar leal y legalmente en la recta y cumplida realización de la justicia y los fines del Estado. la contraprestación y forma de pago. DEBERES E INCOMPATIBILIDADES DEL ABOGADO. conforme a las normas constitucionales y a los tratados internacionales ratificados por Colombia. 11. el abogado deberá fijar sus honorarios con criterio equitativo. y suscribirá recibos cada vez que perciba dineros. En desarrollo de este deber. así como las filosóficas o religiosas no interfieran en ningún momento en el ejercicio de la profesión. Guardar el secreto profesional. ARTÍCULO 28. económicos.LIBRO SEGUNDO. 5. 12. la contraparte. DEBERES PROFESIONALES DEL ABOGADO. Defender y promocionar los Derechos Humanos. los costos. de tal forma que las opiniones políticas propias o ajenas. abogados y demás personas que intervengan en los asuntos de su profesión. DEBERES. 8. 9. 3. promover y respetar las normas consagradas en este código. Conservar y defender la dignidad y el decoro de la profesión. la ley y los principios que la orientan. y a aquellos que contrate para el cumplimiento del mismo. Proceder con lealtad y honradez en sus relaciones con los colegas. 6. así como a los miembros de la firma o asociación de abogados que represente al suscribir contrato de prestación de servicios. 4. seriedad. incluso después de cesar la prestación de sus servicios. justificado y proporcional frente al servicio prestado o de acuerdo a las normas que se dicten para el efecto. 10. entendidos como la unidad integral de derechos civiles y políticos. en la cual sólo deberá atender a la Constitución. cualquiera sea su concepto. Obrar con lealtad y honradez en sus relaciones profesionales. Atender con celosa diligencia sus encargos profesionales. lo cual se extiende al control de los abogados suplentes y dependientes. deberá acordar con claridad los términos del mandato en lo concerniente al objeto. PARTE ESPECIAL.
. entre otros aspectos. Mantener en todo momento su independencia profesional. colaboradores y auxiliares de la justicia. sociales y culturales y de derechos colectivos. Observar y exigir mesura. Conocer. TITULO I. Son deberes del abogado: 1.
o que exista una razón que a juicio del funcionario de conocimiento pueda incidir negativamente en la defensa del imputado o resultar violatoria de los derechos fundamentales de la persona designada. Prevenir litigios innecesarios.13. inocuos o fraudulentos y facilitar los mecanismos de solución alternativa de conflictos. debiendo además informar de manera inmediata toda variación del mismo a las autoridades ante las cuales adelante cualquier gestión profesional. sin crear falsas expectativas.
CAPITULO II. ARTÍCULO 29. Los servidores públicos. amistad o interés con la parte contraria o cualquier situación que pueda afectar su independencia o configurar un motivo determinante para la interrupción de la relación profesional. incompatibilidad de intereses. INCOMPATIBILIDADES. 18. Respetar y cumplir las disposiciones legales que establecen las incompatibilidades para el ejercicio de la profesión. Pero en ningún caso los abogados
. 14. Renunciar o sustituir los poderes. en aquellos eventos donde se le haya impuesto p ena o sanción que resulte incompatible con el ejercicio de la profesión. 16. magnificar las dificultades ni asegurar un resultado favorable. Abstenerse de incurrir en actuaciones temerarias de acuerdo con la ley. salvo causa justificada. 20. ser servidor público. o tener a su cargo tres (3) o más defensas de oficio. Informar con veracidad a su cliente sobre las siguientes situaciones: a) Las posibilidades de la gestión. INCOMPATIBILIDADES. registrado y actualizado ante el Registro Nacional de Abogados para la atención de los asuntos que se le encomienden. aunque se hallen inscritos: 1. No pueden ejercer la abogacía. 15. Aceptar y desempeñar las designaciones como defensor de oficio. encargos o mandatos que le hayan sido confiados. salvo cuando deban hacerlo en función de su cargo o cuando el respectivo contrato se los permita. c) La constante evolución del asunto encomendado y las posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos. 21. 19. Sólo podrá excusarse por enfermedad grave. b) Las relaciones de parentesco. Exhortar a los testigos a declarar con veracidad los hechos de su conocimiento. Abstenerse de aceptar poder en un asunto hasta tanto no se haya obtenido el correspondiente paz y salvo de honorarios de quien venía atendiéndolo. aun en uso de licencia. Tener un domicilio profesional conocido. 17.
Los abogados titulados e inscritos que se desempeñen como profesores de universidades oficiales podrán ejercer la profesión de la abogacía. 2. Intervenir en actuación judicial o administrativa de modo que impida. Provocar o intervenir voluntariamente en riñas o escándalo público originado en asuntos profesionales. con las excepciones consagradas en el Código Penal Militar. el departamento. Así mismo. Obtener clientes aprovechándose de una situación de calamidad que afecte gravemente la libertad de elección. en los casos señalados en la Constitución y la ley. Las personas privadas de su libertad como consecuencia de la imposición de una medida de aseguramiento o sentencia. ARTÍCULO 30. Tampoco podrán hacerlo ante la dependencia en la cual hayan trabajado. Utilizar intermediarios para obtener poderes o participar honorarios con quienes lo han recomendado. Obrar con mala fe en las actividades relacionadas con el ejercicio de la profesión. sin perjuicio de los reglamentos penitenciarios y carcelarios. según la esfera administrativa a que pertenezca la entidad o establecimiento al cual presten sus servicios. 5. 5. PARÁGRAFO. Encontrarse en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias estupefacientes o de aquellas que produzcan dependencia. DE LAS FALTAS EN PARTICULAR. 3. el distrito o el municipio. Los militares en servicio activo. Los abogados suspendidos o excluidos de la profesión.
.contratados o vinculados podrán litigar contra la Nación. excepto en causa propia y los abogados de pobres en las actuaciones que deban adelantar en ejercicio de sus funciones. los miembros de las Corporaciones de elección popular. alteren la conciencia y la voluntad al momento de realizar las actuaciones judiciales o administrativas en calidad de abogado o en el ejercicio de la profesión. 6. Los abogados en relación con asuntos de que hubieren conocido en desempeño de un cargo público o en los cuales hubieren intervenido en ejercicio de funciones oficiales. Patrocinar el ejercicio ilegal de la abogacía. siempre que su ejercicio no interfiera las funciones del docente. TITULO II. 2. Constituyen faltas contra la dignidad de la profesión: 1. excepto cuando la actuación sea en causa propia. 4. 3. 4. 7. dentro del año siguiente a la dejación de su cargo o función y durante todo el tiempo que dure un proceso en el que hayan intervenido. perturbe o interfiera el normal desarrollo de las mismas.
7. de sus colaboradores o de los auxiliares de la justicia. manifiestamente encaminados a entorpecer o demorar el normal desarrollo de los procesos y de las tramitaciones legales y.
.ARTÍCULO 31. remuneraciones ilegales. interponer recursos. sus colaboradores o los auxiliares de la justicia. culturales o religiosas con los funcionarios. los cargos desempeñados. Invocar relaciones personales. 5. 4. a sus colaboradores o a los auxiliares de la justicia. patrocinar o intervenir en cualquier acto que comporte el desplazamiento de las funciones propias de los auxiliares de la justicia. También incurre en esta falta el abogado que de cualquier modo acceda a los bienes materia del litigio o involucrados en este mientras se encuentre en curso. los delitos o las faltas cometidas por dichas personas. Utilizar propaganda que no se limite al nombre del abogado. por los medios pertinentes. atenciones injustificadas o insólitas o de cualquier otro acto equívoco que pueda ser interpretado como medio para lograr el favor o la benevolencia de los funcionarios. 2. gremiales. Son faltas contra el decoro profesional: 1. formular oposiciones o excepciones. 8. caso en el cual se aplicarán las sanciones previstas en el artículo 38 del Decreto 2591 de 1991. Emplear medios distintos de la persuasión para influir en el ánimo de los servidores públicos. ARTÍCULO 33. sin perjuicio del derecho de reprochar o denunciar. en general. 6. profesionales. 2. Proponer incidentes. los asuntos que atiende de preferencia o con exclusividad y los datos relativos a su domicilio profesional. Recurrir en sus gestiones profesionales a las amenazas o a las alabanzas a los funcionarios. Promover la presentación de varias acciones de tutela respecto de los mismos hechos y derechos. sus títulos y especializaciones académicas. 3. el abuso de las vías de derecho o su empleo en forma contraria a su finalidad. sus colaboradores o de los auxiliares de la justicia. ARTÍCULO 32. Constituyen faltas contra el respeto debido a la administración de justicia y a las autoridades administrativas: Injuriar o acusar temerariamente a los servidores públicos. políticas. Son faltas contra la recta y leal realización de la justicia y los fines del Estado: 1. Solicitar o conseguir publicidad laudatoria para sí o para los servidores públicos que conozcan o hayan conocido de los asuntos concretos a cargo del abogado. Promover una causa o actuación manifiestamente contraria a derecho. Aconsejar. Valerse de dádivas. abogados y demás personas que intervengan en los asuntos profesionales.
Usar pruebas o poderes falsos. citas inexactas. con ánimo de desviar la libre decisión sobre el manejo del asunto. implicaciones jurídicas o situaciones inherentes a la gestión encomendada o alterarle la información correcta. amañar o tergiversar las pruebas o poderes con el propósito de hacerlos valer en actuaciones judiciales o administrativas. e) Asesorar. 12. Infringir el deber relacionado con el domicilio profesional. desfigurar. f) Revelar o utilizar los secretos que le haya confiado el cliente. anotaciones marginales en los mismos o procurar su destrucción. a título distinto de la equitativa retribución de los servicios y gastos profesionales. 10. del Estado o de la comunidad. Aconsejar. 14. con el consentimiento de todos. gestiones que redunden en provecho común. en todo o en parte. 11. h) Callar las relaciones de parentesco. a menos que haya recibido autorización escrita de aquel. En esta falta también pueden incurrir los miembros de una misma firma o sociedad de abogados que representen intereses contrapuestos. d) No informar con veracidad la constante evolución del asunto encomendado o las posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos. amistad o interés con la parte contraria o cualquiera otra situación que pueda afectar su independencia o configurar motivo determinante para interrumpir la relación profesional. sin perjuicio de que pueda realizar. retirar expedientes. 13. Efectuar afirmaciones o negaciones maliciosas. patrocinar o intervenir en actos fraudulentos en detrimento de intereses ajenos. inexistentes o descontextualizadas que puedan desviar el recto criterio de los funcionarios. a quienes tengan intereses contrapuestos. patrocinar o representar. sin autorización. empleados o auxiliares de la justicia encargados de definir una cuestión judicial o administrativa. archivos o sus copias. o que tenga necesidad de hacer revelaciones para evitar la comisión de un delito. hechos. habrá de obtener un resultado favorable. c) Callar. simultánea o sucesivamente.9.
. b) Garantizar que de ser encargado de la gestión. consignar glosas. g) Adquirir del cliente directa o indirectamente todo o parte de su interés en causa. Infringir las disposiciones legales sobre la reserva sumarial. Efectuar desgloses. ARTÍCULO 34. aun en virtud de requerimiento de autoridad. Constituyen faltas de lealtad con el cliente: a) No expresar su franca y completa opinión acerca del asunto consultado o encomendado.
Constituyen faltas a la honradez del abogado: 1. o que se justifique la sustitución. 6. a quien corresponda. ARTÍCULO 37. Realizar directamente o por interpuesta persona. Constituyen faltas a la lealtad y honradez con los colegas: 1. Exigir u obtener dinero o cualquier otro bien para gastos o expensas irreales o ilícitas. No rendir. Acordar. Demorar la iniciación o prosecución de las gestiones encomendadas o dejar de hacer oportunamente las diligencias propias de la actuación profesional. con aprovechamiento de la necesidad. paz y salvo o autorización del colega reemplazado. Acordar. No entregar a quien corresponda y a la menor brevedad posible dineros.
ARTÍCULO 35. Eludir o retardar el pago de los honorarios. gestiones encaminadas a desplazar o sustituir a un colega en asunto profesional de que este se haya encargado. gastos o expensas debidos a un colega o propiciar estas conductas. 4. disposición o administración le hayan sido confiados por virtud del mandato. 3. descuidarlas o abandonarlas. bienes o documentos recibidos en virtud de la gestión profesional.i)
Aceptar cualquier encargo profesional para el cual no se encuentre capacitado. 3. 2. No expedir recibos donde consten los pagos de honorarios o de gastos. Negociar directa o indirectamente con la contraparte. exigir u obtener del cliente o de tercero remuneración o beneficio desproporcionado a su trabajo. o con ocasión del mismo. Aceptar la gestión profesional a sabiendas de que le fue encomendada a otro abogado. a la menor brevedad posible. exigir u obtener honorarios que superen la participación correspondiente al cliente. 4. u ofrecer o prestar sus servicios a menor precio para impedir que se confiera el encargo a otro abogado. 2. o demorar la comunicación de este recibo. la ignorancia o la inexperiencia de aquellos. salvo que medie la renuncia. Constituyen faltas a la debida diligencia profesional: 1. sin la intervención o autorización del abogado de esta. las cuentas o informes de la gestión o manejo de los bienes cuya guarda.
. 5. o que no pueda atender diligentemente en razón del exceso de compromisos profesionales. ARTÍCULO 36.
SUSPENSIÓN. <Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Esta sanción podrá imponerse de manera autónoma o concurrente con las de suspensión y exclusión. CAPITULO UNICO. 2. ARTÍCULO 38. y en todo caso al concluir la gestión profesional.
. Omitir o retardar la rendición escrita de informes de la gestión en los términos pactados en el mandato o cuando le sean solicitados por el cliente. Esta sanción oscilará entre dos (2) meses y (3) tres años. 4. SANCIONES DISCIPLINARIAS. TITULO III. atendiendo la gravedad de la falta y los criterios de graduación establecidos en el presente código. Son faltas contra el deber de prevenir litigios y facilitar los mecanismos de solución alternativa de conflictos: 1. pudiendo incluso acudir a los colegios de abogados. la cual se impondrá en favor del Consejo Superior de la Judicatura el cual organizará programas de capacitación y rehabilitación con entidades acreditadas. ARTÍCULO 39. Promover o fomentar litigios innecesarios. Obrar con negligencia en la administración de los recursos aportados por el cliente para cubrir los gastos del asunto encomendado. dependiendo de la gravedad de la falta. ARTÍCULO 43. ARTÍCULO 40. MULTA. y la violación de las disposiciones legales que establecen el régimen de incompatibilidades para el ejercicio de la profesión o al deber de independencia profesional. Entorpecer los mecanismos de solución alternativa de conflictos con el propósito de obtener un lucro mayor o fomentarlos en su propio beneficio. inocuos o fraudulentos. 3. suspensión o exclusión del ejercicio de la profesión. Consiste en la prohibición de ejercer la profesión por el término señalado en el fallo. el ejercicio ilegal de la profesión. Omitir o retardar el reporte a los Juzgados de los abonos a las obligaciones que se están cobrando judicialmente. El abogado que incurra en cualquiera de las faltas reseñadas en el título precedente será sancionado con censura. REGIMEN SANCIONATORIO.2. LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS. CENSURA. Es una sanción de carácter pecuniario que no podrá ser inferior a un (1) smmlv ni superior a cien (100) smmlv. las cuales se impondrán atendiendo los criterios de graduación establecidos en este código. multa. ARTÍCULO 41. Consiste en la reprobación pública que se hace al infractor por la falta cometida ARTÍCULO 42. También constituye falta disciplinaria.
ARTÍCULO 44. Cuando la falta se realice con la intervención de varias personas. Consiste en la cancelación de la tarjeta profesional y la prohibición para ejercer la abogacía. sean particulares o servidores públicos. La utilización en provecho propio o de un tercero de los dineros. Atribuir la responsabilidad disciplinaria infundadamente a un tercero. 2. 5. CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN.
. La confesión de la falta antes de la formulación de cargos. En este caso se sancionará con censura siempre y cuando carezca de antecedentes disciplinarios. Serán considerados como criterios para la graduación de la sanción disciplinaria. C. 3. Criterios de atenuación 1. El perjuicio causado. por iniciativa propia. 4. Las modalidades y circunstancias en que se cometió la falta. La suspensión oscilará entre seis (6) meses y cinco (5) años. La modalidad de la conducta. B. bienes o documentos que hubiere recibido en virtud del encargo encomendado. La afectación de derechos fundamentales. La afectación de Derechos Humanos. Haber procurado. 5.PARÁGRAFO. resarcir el daño o compensar el perjuicio causado. 2. 4. Criterios de agravación 1. La trascendencia social de la conducta. En este caso la sanción no podrá ser la exclusión siempre y cuando carezca de antecedentes disciplinarios. cuando los hechos que originen la imposición de la sanción tengan lugar en actuaciones judiciales del abogado que se desempeñe o se haya desempeñado como apoderado o contraparte de una entidad pública. los siguientes: A. 3. 2. Los motivos determinantes del comportamiento. EXCLUSIÓN. Criterios generales 1. que se apreciarán teniendo en cuenta el cuidado empleado en su preparación. ARTÍCULO 45.
Toda sentencia deberá contener una fundamentación completa y explícita sobre los motivos de la determinación cualitativa y cuantitativa de la sanción. EJECUCIÓN Y REGISTRO DE LA SANCIÓN. ARTÍCULO 46.
. Para tal efecto. Haber sido sancionado disciplinariamente dentro de los 5 años anteriores a la comisión de la conducta que se investiga. Cuando la conducta se realice aprovechando las condiciones de ignorancia. luego de la referida notificación hará entrega inmediata de copia de la sentencia a la oficina de registro. Esta comenzará a regir a partir de la fecha del registro. la oficina de Registro Nacional de Abogados anotará la sanción impuesta. Notificada la sentencia de segunda instancia. 7. la Secretaría Judicial de la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura. inexperiencia o necesidad del afectado.6. ARTÍCULO 47. MOTIVACIÓN DE LA DOSIFICACIÓN SANCIONATORIA.
CÓDIGO DISCIPLINARIO DEL ABOGADO LEY 1123 DE 2007 by gusber901,1K viewsEmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as DOCX, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less
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