Source: http://dokumenty.e-prawnik.pl/kodeksy/kodeks-pracy/wynagrodzenie-za-prace-i-inne-swiadczenia/
Timestamp: 2018-01-17 12:43:33+00:00
Document Index: 43067969

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 10', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 19', 'art. 22', 'art. 25', 'art. 67', 'art. 67', 'art. 68', 'art. 77', 'art. 78', 'art. 84', 'art. 92', 'art. 92', 'art. 93', 'art. 94', 'art. 100', 'art. 101', 'art. 102', 'art. 104', 'art. 105', 'art. 108', 'art. 114', 'art. 124', 'art. 128', 'art. 129', 'art. 132', 'art. 135', 'art. 151', 'art. 151', 'art. 151', 'art. 152', 'art. 174', 'art. 190', 'art. 194', 'art. 197', 'art. 200', 'art. 201', 'art. 205', 'art. 206', 'art. 207', 'art. 210', 'art. 213', 'art. 215', 'art. 220', 'art. 226', 'art. 234', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 238', 'art. 241', 'art. 241', 'art. 242', 'art. 244', 'art. 262', 'art.33', 'art. 32', 'art. 4']

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia Kodeks pracy - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Dokumenty Kodeksy Kodeks pracyWynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
DZIAŁ PIERWSZY Przepisy ogólne Rozdział I Przepisy wstępne (art. 1 - 9) Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy (art. 10 - 18[3]) Rozdział IIa Równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 18[3a] - 18[3e]) Rozdział IIb Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy (art. 18[4] - 18[5]) Rozdział III. (art. 19-21) DZIAŁ DRUGI Stosunek pracy Rozdział I Przepisy ogólne (art. 22 - 24) Rozdział II Umowa o pracę (art. 25 - 67) Rozdział IIa Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej (art. 67[1] - 67[4]) Rozdział IIb Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (art. 67[5] - 67[17]) Rozdział III Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę (art. 68 - 77) DZIAŁ TRZECI Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia Rozdział I Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą (art. 77[1] - 77[5]) Rozdział Ia Wynagrodzenie za pracę (art. 78 - 83) Rozdział II Ochrona wynagrodzenia za pracę (art. 84 - 91) Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy (art. 92 - 92) Rozdział IIIa Odprawa rentowa lub emerytalna (art. 92[1] - 92[1]) Rozdział IV Odprawa pośmiertna (art. 93 - 93) DZIAŁ CZWARTY Obowiązki pracodawcy i pracownika Rozdział I Obowiązki pracodawcy (art. 94 - 99) Rozdział II Obowiązki pracownika (art. 100 - 101) Rozdział IIa Zakaz konkurencji (art. 101[1] - 101[4]) Rozdział III Kwalifikacje zawodowe pracowników (art. 102 - 103[6]) Rozdział IV Regulamin pracy (art. 104 - 104[4]) Rozdział V Nagrody i wyróżnienia (art. 105 - 105) Rozdział VI Odpowiedzialność porządkowa pracowników (art. 108 - 113) DZIAŁ PIĄTY Odpowiedzialność materialna pracowników Rozdział I Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy (art. 114 - 123) Rozdział II Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (art. 124 - 127) DZIAŁ SZÓSTY CZAS PRACY Rozdział I Przepisy ogólne (art. 128 - 128) Rozdział II Normy i ogólny wymiar czasu pracy (art. 129 - 131) Rozdział III Okresy odpoczynku (art. 132 - 134) Rozdział IV Systemy i rozkłady czasu pracy (art. 135 - 150) Rozdział V Praca w godzinach nadliczbowych (art. 151 - 151[6]) Rozdział VI Praca w porze nocnej (art. 151[7] - 151[8]) Rozdział VII Praca w niedziele i święta (art. 151[9] - 151[12]) DZIAŁ SIÓDMY Urlopy pracownicze Rozdział I Urlopy wypoczynkowe (art. 152 - 173) Rozdział II Urlopy bezpłatne (art. 174 - 175) DZIAŁ ÓSMY Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych Rozdział I Przepisy ogólne (art. 190 - 193) Rozdział II Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego (art. 194 - 196) Rozdział III Dokształcanie (art. 197 - 200) Rozdział IIIa Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe (art. 200[1] - 200[2]) Rozdział IV Szczególna ochrona zdrowia (art. 201 - 204) Rozdział V Urlopy wypoczynkowe (art. 205 - 205) Rozdział VI Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe (art. 206 - 206) DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 - 209[3]) Rozdział II Prawa i obowiązki pracownika (art. 210 - 212) Rozdział III Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy (art. 213 - 214) Rozdział IV Maszyny i inne urządzenia techniczne (art. 215 - 219) Rozdział V Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia (art. 220 - 225) Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia (art. 226 - 233) Rozdział VII Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (art. 234 - 237) Rozdział VIII Szkolenie (art. 237[2] - 237[5]) Rozdział IX Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze (art. 237[6] - 237[10]) Rozdział X Służba bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237[11] - 237[11]) Rozdział XI Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237[11a] - 237[13a]) Rozdział XII Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi (art. 237[14] - 237[14]) Rozdział XIII Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy (art. 237[15] - 237[15]) DZIAŁ JEDENASTY Układy zbiorowe pracy Rozdział I Przepisy ogólne (art. 238 - 241[13]) Rozdział II Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy (art. 241[14] - 241[21]) Rozdział III Zakładowy układ zbiorowy pracy (art. 241[22] - 241[30]) DZIAŁ DWUNASTY Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Rozdział I Przepisy ogólne (art. 242 - 243) Rozdział II Postępowanie pojednawcze (art. 244 - 261) Rozdział III Sądy pracy (art. 262 - 280) DZIAŁ TRZYNASTY Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika DZIAŁ CZTERNASTY Przedawnienie roszczeń DZIAŁ CZTERNASTY DZIAŁ CZTERNASTY DZIAŁ PIĘTNASTY Przepisy końcowe
Rozdziały w dziale Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia:
Rozdział III Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę Następny rozdział:
Co to są wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub za inne usługi świadczone osobiście przez jednego z małżonków? Jak można rozumieć ten punkt 8 art.33 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego?
Zgodnie z art. 32 § 2 pkt 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, pobrane w czasie trwania wspólności ustawowej wynagrodzenie za pracę oraz za inne usługi (...)
Czy komornik może potrącić w drodze egzekucji całe wynagrodzenie za pracę dłużnika lub całą jego emeryturę?
Jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę, to wolne od potrącenia są 3/5 wynagrodzenia jeśli chodzi o egzekucję świadczeń innych niż alimentacyjne, (...)
Czy w czasie, gdy jestem na okresie wypowiedzenia, to pracodawca ma obowiązek wypłacić mi normalnie wynagrodzenie? Jestem na wypowiedzeniu i wykorzystuję urlop, a nie otrzymałam za 1 miesiąc wynagrodzenia. (...)
Wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi za czas wykonywania pracy. Ponieważ w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik świadczy na rzecz (...)
Z pracownikiem zostały zawarte dwie umowy o pracę na czas określony od 01-04-2010 do 30-09-2010 r. oraz od 06-10-2010 do 05-12-2010 r. Jak należy naliczyć trzynastkę pracownikowi? Czy sumować okresy (...)
Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej wynagrodzenie roczne ustala się w (...)
Jakie obowiązują zasady wynagradzania pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę?
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, określone w umowie o pracę oraz w regulaminie pracy.
Dziennik Ustaw z 2012-09-17 poz. 1026
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r.
Dziennik Ustaw z 2013-09-13 poz. 1074
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r.
Dziennik Ustaw z 2011-09-14 poz. 1141
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r.
Dziennik Ustaw z 2009-04-15 poz. 491
Dziennik Ustaw z 1999-08-20 poz. 816
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 sierpnia 1999 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia za czynności arbitrów.
badania lekarskie diety nagrody odprawa emerytalna odprawa rentowa wysokość odprawy