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Timestamp: 2013-05-24 06:10:36
Document Index: 16028819

Matched Legal Cases: ['§ 124', '§ 126', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 613', '§ 615', '§ 148', '§ 256', '§ 256', '§ 4', '§ 5', '§ 7', '§ 46']

LAG-DUESSELDORF - 01.08.2007, 7 (15) Sa 1265/06 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 01.08.2007, Aktenzeichen: 7 (15) Sa 1265/06 LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 7 (15) Sa 1265/06Urteil vom 01.08.2007
Leitsatz:1. Rügt ein Arbeitnehmer gegenüber dem Betriebsveräußerer die Fehlerhaftigkeit des Unterrichtungsschreibens und behält er sich ausdrücklich vor, sein Widerspruchsrecht vorbehaltlich weiterer Aufklärungen noch auszuüben, so kann darin ein vertrauenszerstörender Umstand liegen, der eine Verwirkung ausschließt.
3. Läuft die Widerspruchsfrist wegen einer fehlerhafen Unterrichtung nicht, so kann unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalls in der Erhebung einer Kündigungsschutzklage gegen eine vom Betriebserwerber ausgesprochene Kündigung kein für die Verwirkung maßgebliches Umstandsmoment gesehen werden. Wenn der Arbeitnehmer bei unklarer Rechtslage eine rechtliche Möglichkeit wahrnimmt, sein etwaiges Arbeitsverhältnis mit der Erwerberin zu erhalten, ist darin kein vertrauensbegründender Umstand zugunsten des Veräußerers zu sehen, der Arbeitnehmer werde sein Widerspruchsrecht nicht mehr ausüben. Dies gilt jedenfalls dann, wenn der Arbeitnehmer sich die Ausübung des Widerspruchsrechts ausdrücklich vorbehalten hat.Rechtsgebiete:BGB, ZPO, KSchG, ArbGGVorschriften:BGB § 124, BGB § 126 b, BGB § 613 a, BGB § 613 a Abs. 1, BGB § 613 a Abs. 1 S. 1, BGB § 613 a Abs. 2, BGB § 613 a Abs. 3, BGB § 613 a Abs. 4, BGB § 613 a Abs. 5, BGB § 613 a Abs. 5 Nr. 3, BGB § 613 a Abs. 5 Nr. 4, BGB § 613 a Abs. 6, BGB § 613 a Abs. 6 S. 1, BGB § 615 S. 2, ZPO § 148, ZPO § 256, ZPO § 256 Abs. 1, KSchG § 4, KSchG § 5 Abs. 3 S. 2, KSchG § 7, ArbGG § 46 Abs. 2, Stichworte:Betriebsübergang - fehlerhafte Unterrichtung - Widerspruch - Verwirkung, Verfahrensgang:ArbG Solingen 5 Ca 523/06 lev vom 17.10.2006VolltextUm den Volltext vom LAG-DUESSELDORF – Urteil vom 01.08.2007, Aktenzeichen: 7 (15) Sa 1265/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen	Weitere Entscheidungen der Gerichte
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