Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/429438-modificacion-del-convenio-colectivo-de-trabajo-para-el-comercio-en-general.html
Timestamp: 2020-04-07 04:01:38
Document Index: 100334744

Matched Legal Cases: ['artículo 54', 'artículo 20', 'artículo 90', 'artículo 54', 'artículo 54', 'artículo 20', 'artículo 16', 'artículo 16']

Resolución de 23 de septiembre de 2010, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación de la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para el Comercio en General excepto alimentación de Valladolid 2010-2013 (Vigente hasta el 14 de Enero de 2015).
Vigencia desde 14 de Septiembre de 2010. Esta revisión vigente desde 14 de Septiembre de 2010 hasta 14 de Enero de 2015
Acta de la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para el Comercio en general, excepto alimentación de Valladolid, celebrada el día 14 de septiembre de 2010, con el carácter de comisión negociadora para la regulación de aspectos de la jornada de trabajo en Medina del Campo; de conformidad con lo previsto en el artículo 54.4 del Convenio
Véase el convenio colectivo para el comercio en general, excepto alimentación de Valladolid, 2015 («B.O.P.VA.» 2 marzo 2015).
Vista la documentación relativa a la modificación del artículo 20 del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para el Comercio en General excepto alimentación de Valladolid 2010-2013 (Código 4700075), por el que se incorpora un nuevo apartado 1.1 relativo al régimen a la regulación de aspectos de la jornada de trabajo en Medina del Campo, suscrita por los componentes de la Comisión Paritaria el día 14 de septiembre de 2010, con fecha de entrada en este Organismo el día 22 de septiembre de 2010, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en los arts. 1 y 3 del Decreto 2/2007, de 2 de julio (BOCYL de 3 de julio), de Reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial
Primero.- Inscribir dicha modificación en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Paritaria.
En Valladolid a 14 de septiembre de 2010, siendo las 18,00 horas se reúne en la sede de AVADECO, calle Enrique IV n.º 4 de Valladolid, la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para el Comercio en general excepto alimentación de Valladolid (publicado por Resolución de 15 de junio de 2010, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid / B.O.P. de Valladolid de fecha 03/07/2010), que ha sido convocada CON EL CARÁCTER DE COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO VIGENTE, dentro del marco de artículo 54 del citado Convenio.
La comisión ha sido convocada en tiempo y forma a tenor de los escritos dirigidos a las centrales sindicales CCOO y UGT, legitimadas conforme a su representatividad, para formar parte de la mesa y la firma de los acuerdos que procedan.
La parte Social, asumida por las Centrales Sindicales CC.OO. y U.G.T., componiendo la Mesa por dicha Representación, los siguientes miembros:
LUIS SÁEZ GONZÁLEZ 9.333170
ANTONIO ESTRADA GONZÁLEZ 9.301347
ORLANDO ARANZANA MÉNDEZ 09252643-L
La parte empresarial, asumida por la AGRUPACIÓN VALLISOLETANA DE COMERCIO -AVADECO- ,componiendo la Mesa por dicha Representación, los siguientes miembros:
AGRUPACIÓN VALLISOLETANA DE COMERCIO AVADECO
JAIME ERCILLA AZPEITIA 44903806-D
RAFAEL MONEDERO FERNÁNDEZ 09278767
JOSÉ LUIS GONZÁLEZ CURIEL 12148389-L
LUIS DEL HOYO GÓMEZ D.N.I. 13900565-D
Asuntos a tratar conforme a la convocatoria realizada:
Debate y adopción de los acuerdos que procedan en relación con la adecuación / regulación del art. 16.2 del Convenio Colectivo, en el marco del RÉGIMEN DE JORNADA
ESPECIAL DE MEDINA DEL CAMPO, respecto de la «PRESTACIÓN DE TRABAJO LOS SÁBADOS TARDE EN EL PERÍODO COMPRENDIDO entre el último sábado mes de junio y el sábado en que finalizan las Fiestas Patronales de Valladolid (segunda semana de septiembre)».
Después de un amplio debate las partes, dentro del marco de lo establecido en el artículo 54.º, en relación con la DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA del Convenio Colectivo del Comercio en general de Valladolid, alcanzan el siguiente, ACUERDO:
En el artículo 20.º-RÉGIMEN ESPECIAL DE MEDINA DEL CAMPO, se incorpora un nuevo apartado 1.1, quedando dicho artículo redactado en la siguiente forma:
1. El régimen de jornada que rige en Medina del Campo se llevará a cabo sin perjuicio de su especial peculiaridad de trabajar en domingo, con absoluto respeto a lo establecido en la legalidad vigente y a las demás previsiones pactadas en este Convenio, que es de obligada aplicación.
1.1. En el marco del Régimen especial de trabajo que rige en Medina del Campo, tradicionalmente, las Empresas en las que se aplica este Convenio, abren sus establecimientos los sábados tarde en el período comprendido entre el último sábado mes de junio y el sábado en que finalizan las Fiestas Patronales de Valladolid, segunda semana de septiembre; a tenor de esta peculiaridad, en Medina del Campo no es de aplicación la regulación contenida en el artículo 16.2 del Convenio y se faculta a las Empresas de esta localidad para que, «en el período comprendido entre el último sábado del mes de junio y el sábado en que finalizan las Fiestas Patronales de Valladolid (ámbos inclusive), abran sus establecimientos los sábados tarde, con la consiguiente obligación de prestación de trabajo por los trabajadores de los mismos, y como compensación por esta facultad de apertura de los sábados tarde que se atribuye a las Empresas en este período, los trabajadores de las mismas no prestarán trabajo el domingo por la tarde en dicho período comprendido entre el último sábado mes de junio y el sábado en que finalizan las Fiestas Patronales de Valladolid/segunda semana de septiembre.
2. Una vez conocido el Calendario laboral elaborado por la Junta de Castilla y León, se pactará entre AVADECO y los Sindicatos firmantes del presente Convenio, el Calendario de descansos alternativo a los jueves que sean festivos en Medina del Campo, habida cuenta que, tradicionalmente, en esta ciudad, el personal afectado por el presente Convenio disfruta descanso semanal en jueves.
3. En compensación de los días festivos que coincidan en jueves, los trabajadores tendrán derecho a disfrutar un descanso por cada uno de tales días, descansos que se acumularán a las vacaciones de invierno y verano respectivamente, el primer día de descanso compensatorio de un jueves festivo se sumará a las vacaciones de invierno, el segundo a las de verano y así sucesivamente.
4. Dada la peculiaridad que determina la apertura/trabajo durante los domingos en Medina del Campo, la facultad que se concede a las Empresas en el artículo 16.5 de este Convenio para que abran sus establecimientos al público con la correlativa obligación de los trabajadores de prestar servicio en los mismos hasta TRES (3) domingos/festivos cada año (de los determinados en el calendario aprobado por la Junta de Castilla y León); para las Empresas radicadas en esta Localidad, se traslada a los jueves/y o festivos; y se faculta a estas Empresas/ AVADECO para que puedan acordar hasta 3 aperturas (jueves y/o festivos) complementariamente a las previsiones del apartado 2 de este artículo. A estos efectos AVADECO/MEDINA comunicará a la Comisión Paritaria del Convenio, los días en que se llevará a cabo la apertura de los comercios en dichos jueves y/o festivos, dentro de cada período anual, con una antelación de 1 mes a la fecha de apertura. Como compensación por el trabajo en cada uno de los días de apertura contemplados en este apartado, los trabajadores percibirán -con carácter mínimo: (durante el año 2010) la cantidad de 60 euros, para las dos primeras aperturas, y de 65 euros para la tercera apertura. Para el segundo; tercero y cuarto año de vigencia del Convenio/2011; 2012 y 2013) las aperturas se compensarán con las cantidades siguientes: 65 euros, para las dos primeras aperturas, y 70 euros para la tercera apertura. La cantidad por día trabajado en los anteriores supuestos, se abonará a los trabajadores en la nómina del mes en que se realice el trabajo, y además tendrán derecho, a un día de descanso por cada día trabajado.
Lo que de plena conformidad y por unanimidad firman los miembros presentes indicados de la Comisión Paritaria/Comisión Negociadora del Convenio en la fecha y lugar anteriormente indicados, acordando su remisión a la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid con el fin de que se dicte Resolución por la que se disponga el Registro, depósito y publicación de la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para el comercio en general excepto alimentación de Valladolid, en los términos expuestos en el Acuerdo adoptado, con efectos de 1.º de enero de 2010.