Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/159/002.html
Timestamp: 2019-02-20 10:58:38
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Matched Legal Cases: ['artículo 29', 'artículo 19', 'artículo 48', 'artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 5', 'artículo 115', 'artículo 67', 'artículo 140', 'artículo 14', 'artículo 49', 'artículo 115', 'artículo 4']

BOC - 2018/159. Viernes 17 de Agosto de 2018 - Anuncio 3896
BOC Nº 159. Viernes 17 de Agosto de 2018 - 3896
BOC-A-2018-159-3896. Firma electrónica - Descargar
Único.- El 1 de junio de 2018, se formalizó un Convenio entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, y la Asociación para la Acción Sociocomunitaria SUMAS, para la implementación del programa "SÚMATE" cofinanciado en un 85% por el programa operativo de Canarias Fondo Social Europeo 2014-2020.
Está inscrito en el Registro de Convenios del Departamento con el nº RCO2018TF00041 y fecha 5 de junio de 2018, y tiene una vigencia desde el momento de su firma, el 1 de junio de 2018, hasta el 31 de mayo de 2019.
Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de Canarias del Convenio entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, y la Asociación para la Acción Sociocomunitaria SUMAS, para la implementación del programa "SÚMATE" cofinanciado en un 85% por el programa operativo de Canarias Fondo Social Europeo 2014-2020, cuyo texto se acompaña como anexo.
Santa Cruz de Tenerife, a 21 de junio de 2018.- La Secretaria General Técnica, Natalia Escuder y Gutiérrez de Salamanca.
CONVENIO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA Y LA ASOCIACIÓN PARA LA ACCIÓN SOCIOCOMUNITARIA SUMAS, PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA "SÚMATE" COFINANCIADO EN UN 85% POR EL PROGRAMA OPERATIVO DE CANARIAS FONDO SOCIAL EUROPEO 2014-2020.
De una parte, la Excma. Sra. Cristina Valido García, en calidad de Consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, en virtud de nombramiento efectuado mediante Decreto 2/2017, de 4 de enero, del Presidente, por el que se le nombra Consejera del Gobierno de Canarias (BOC nº 4, de 5 de enero de 2017), actuando en nombre de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma Canaria en virtud de las competencias que le otorga el artículo 29.1.k) de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas Canarias, así como de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.d) y 5.5 del Reglamento Orgánico de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, aprobado por Decreto 124/2016, de 19 de septiembre.
De otra parte D. Francisco Javier Figueroa Marrero, con DNI nº 54045574J en calidad de Presidente de la Asociación para la Acción Sociocomunitaria Sumas (en adelante Asociación Sumas), con CIF G-76654102 habilitada como entidad colaboradora de atención integral a menores por Resolución nº LRS2014FA17767 de la extinta Dirección General de Dependencia, Infancia y Familia, hoy Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia, el 28 de noviembre de 2014, y ampliada por Resolución nº LRS2015MM00615 de 30 de octubre de 2015, actuando en nombre y representación de la misma, de conformidad con las competencias y facultades que le son conferidas en el artículo 19 de sus Estatutos Fundacionales aprobados el 29 de octubre de 2014, que continúan en vigor según certificación del Secretario de fecha 1 de diciembre de 2017.
Primero.- La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, a través de su Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia, tiene atribuidas las competencias que en materia de protección y reeducación de menores están establecidas en la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil en la redacción dada por la Ley 8/2015 y la Ley 26/2015, de 28 de julio, ambas de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia (BOE nº 175, de 22 de julio de 2015 y nº 180, de 29 de julio de 2015, respectivamente).
Las Entidades Públicas ofrecerán programas de preparación para la vida independiente dirigidos a los jóvenes que estén bajo una medida de protección, particularmente en acogimiento residencial o en situación de especial vulnerabilidad, desde dos años antes de su mayoría de edad, una vez cumplida esta, siempre que lo necesiten, con el compromiso de participación activa y aprovechamiento por parte de los mismos. Los programas deberán propiciar seguimiento socioeducativo, alojamiento, inserción socio-laboral, apoyo psicológico y ayudas económicas».
<< Disposición adicional primera. Utilización de la expresión «Entidad Pública».
Se utilizará en los textos legales la expresión «Entidad Pública» referida a la Entidad Pública de protección de menores competente territorialmente>>.
El artículo 48.3 de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, establece que la suscripción de convenios deberá mejorar la eficiencia de la gestión pública, facilitar la utilización conjunta de medios y servicios públicos, contribuir a la realización de actividades de utilidad pública y cumplir con la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
Cuarto.- Ante este nuevo marco normativo y la realidad socioeconómica, del colectivo de jóvenes extutelados, la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda presentó un Proyecto para la Atención a Jóvenes Extutelados con el fin de que fuese incluido en la financiación del FSE. Finalmente el 17 de diciembre de 2015 fue aprobado el Plan Operativo FSE 2014-2020 por un importe de 10.229.700 euros para todo el período.
Quinto.- Mediante Resolución 13 de julio de la Directora General de Protección a la Infancia y la Familia (BOC nº 140, de 21 de julio de 2017) se abrió un plazo para el anuncio de presentación de propuestas por parte de entidades privadas sin ánimo de lucro para la suscripción de convenios de colaboración, con el fin de implementar el Programa de Atención a Jóvenes Extutelados en el ámbito la Comunidad Autónoma de Canarias.
Sexto.- En definitiva, estas propuestas se enmarcarán dentro del Programa Operativo FSE de Canarias, cofinanciado con un porcentaje del 85% por el Fondo Social Europeo, para el periodo 2014-2020, concretamente en el Eje Prioritario 2 "Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación", Objetivo Específico 9.1.1 "Mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción".
Séptimo.- En la Resolución nº LRS2018MM00419 de 2 de marzo de 2018, se propone la suscripción de un Convenio de Colaboración con el fin de implementar el Programa de Atención a Jóvenes Extutelados en el ámbito la Comunidad Autónoma de Canarias conforme a las condiciones de participación que figuran en el anexo de la Resolución de 12 de julio de 2017, con la entidad Asociación Sumas por tratarse de la única entidad que presentó un proyecto destinado a atender al colectivo de jóvenes extutelados con características especiales.
Décimo.- La Orden ESS/1924/2016, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de 13 de diciembre (BOE nº 307, de 21 diciembre de 2016), por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo durante el período de programación 2014-2020, establece en su artículo 5, los criterios específicos de subvencionabilidad.
Undécimo.- La Asociación Sumas, conforme a su estatuto en vigor, es una Asociación con personalidad jurídica propia y plena capacidad jurídica de obrar, en cuyo objeto social y fines figura la realización de labores de atención y protección de menores, la rehabilitación terapéutica de todas aquellas personas con algún problema psicológico, psiquiátrico o de comportamiento, entre otros, destacándose asimismo la divulgación y promoción, y el desarrollo e investigación en la materia. Para la consecución de estos se firmarán convenios de colaboración para gestionar servicios de atención a las diferentes necesidades planteadas, trabajos de asesoramiento, planes de I-D-I en colaboración con diferentes asociaciones y Administraciones Públicas.
Las partes intervinientes proceden a la formalización del presente Convenio de Colaboración con arreglo a las siguientes,
El objeto del presente Convenio consiste en desarrollar el Programa "SÚMATE", para dar respuesta a un colectivo social, el de los jóvenes extutelados por la administración pública, que tras el cumplimiento de la mayoría de edad encuentran especiales dificultades para generar y llevar a cabo su proyecto de emancipación. Para ello, se ofrece un enfoque psicoterapéutico que posibilite el desarrollo integral de cada uno de los/as jóvenes, desde una respuesta más individualizada, creando un servicio de atención que asegure una intervención especializada personal y familiar para conseguir un mayor ajuste, herramientas personales y habilidades sociales que les permita convivir mejor en la sociedad, que promueva su inserción socio-laboral y que además, fomente la inclusión de los jóvenes en redes comunitarias de apoyo, proporcionando seguimiento socioeducativo, apoyo psicológico y ayudas económicas para ello. Todo ello, mediante la colaboración entre la Asociación SUMAS y la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda.
El Programa "Súmate", es el objeto del presente Convenio, y por lo tanto forma parte inseparable del mismo, como Anexo I.
Tercera.- Objetivos específicos y actividades a desarrollar.
A. ÁREA PERSONAL DEL JOVEN:
A.1. Objetivos Específicos en el Área Personal del Joven:
A.1.1. A nivel del trabajo de Inserción Laboral:
* Ajustar expectativas sobre el futuro formativo-laboral del/la joven.
* Ofrecer y orientar sobre recursos para la búsqueda activa de empleo, atendiendo a las diferentes fases que este proceso requiere (elaboración de CV, búsqueda de empresas, entrega de CV, entrevistas de trabajo, etc.).
* Ofrecer un profesional de referencia para cada joven (tutor), que les oriente y acompañe durante todo su itinerario formativo-laboral realizando acciones de captación de empresas y ofertas de empleo y, apoyando la presentación de candidaturas de los jóvenes.
* Proporcionar una posibilidad laboral a los jóvenes mediante convenio con diferentes empresas.
* Enseñar a administrar ingresos y gastos y hacer un buen uso de sus recursos económicos.
A.1.2. A nivel de Intervención Socioeducativa y Psiquiátrica:
* Asegurar la intervención psiquiátrica de ser necesario y/o intervenir terapéuticamente con los/as jóvenes para dotarles de habilidades y estrategias de autocontrol y gestión de emociones que puedan favorecer su desarrollo personal y unas interacciones sanas en el hogar y/o sociedad.
* Promover un trabajo de reconocimiento y gestión emocional, ayudando a los/as jóvenes a valorar su estado en el aquí y ahora y trabajar en función del paso siguiente.
* Garantizar los vínculos afectivos estables: reforzar lazos afectivos estables, importantes para el desarrollo psicológico de toda persona; favoreciendo relaciones sanas, positivas y estables, basadas en el apego, en el afecto, el apoyo positivo, el respeto, los límites, etc.
A.1.3. A nivel de Inclusión Comunitaria:
* Promover procesos de inclusión comunitario a través del fomento de la utilización de manera adecuada de los recursos formativos, deportivos y de ocio existente en su entorno.
* Promover la adquisición de competencias que le permitan desenvolverse de forma autónoma y responsable dentro de su entorno y que promueva su integración.
* Promover una formación específica y adaptada a las inquietudes y/o necesidades del/la joven en el caso de que su perfil no se ajuste a un plan de inserción laboral. En lo posible, se impartirán módulos formativos relacionados con el medioambiente.
A.2. Acciones a desarrollar: las acciones a desarrollar son las que a continuación se indican, y aparecen detalladas en el Anexo I del presente Convenio.
A.2.1. Actuaciones dirigidas a la Formación y Orientación Laboral:
2. Capacitación a través de talleres específicos.
3. Aula abierta.
A.2.2. Actuaciones en Inserción Laboral:
1. Entrenamiento y orientación en técnica de búsqueda de empleo.
A.2.3. Actuaciones en el mantenimiento del empleo:
1. Actividades individualizadas de gestión de la economía doméstica.
2. Jóvenes como tutores, práctica de resilencia.
3. Auxilio Económico.
A.2.4. Acciones de Intervención Psico-Educativa Individual/Familiar:
1. Apoyo y orientación psicoeducativa.
2. Intervención centrada en la formación.
3. Acompañamiento e Intervención en su contexto familiar y social.
4. Educación afectiva.
5. Trabajar la tolerancia a la frustración.
A.2.5. Acciones en Inclusión Comunitaria:
1. Habilidades sociales instrumentales.
2. Interacción social.
A.2.6. Atención Psiquiátrica.
A.2.7. Trabajo Grupal.
B.1. Objetivos Específicos en el Área Familiar del Joven:
* Garantizar los vínculos afectivos estables: reforzar lazos afectivos estables, importantes para el desarrollo psicológico de toda persona; favoreciendo relaciones sanas, positivas y estables; basadas en el apego, el afecto, el apoyo positivo, el respeto, los límites, etc.
* Mejorar la convivencia: mejorar las relaciones e interacciones sociales de los/las jóvenes formándolos en comunicación positiva, la escucha activa, valores sociales y personales, ...
* Proporcionar orientaciones a los referentes o familias de los/as jóvenes, para manejar las dificultades que se encuentran con los/as chicos/as con este perfil.
* Mejorar el ajuste del sistema familiar/recurso de protección: desarrollar programas y dinámicas de relación y comunicación que posibiliten un mejor ajuste de todos los miembros de la unidad familiar/recurso sanitario.
B. 2. Acciones a desarrollar: las acciones a desarrollar son las que a continuación se indican, y aparecen detalladas en el Anexo I del presente Convenio.
B.2.1. Intervención Familiar:
Cuando sea necesario se realizará intervención en el contexto de convivencia del joven con el objetivo de recuperar figuras referentes estables que puedan ser significativas dentro del proceso de autonomía y plan de vida adulta así como para mejorar las dinámicas relaciones en la convivencia.
B.2.2. Apoyo en la gestión de búsqueda y acceso a prestaciones económicas:
Cuando se den las circunstancias donde el joven conviva en su núcleo familiar, se llevarán a cabo gestiones orientadas a facilitar la tramitación de posibles ayudas familiares.
B.2.3. Cualquier otra acción necesaria que sea en beneficio superior del joven.
C.1. Objetivos Específicos Área Comunitaria del Joven:
* Generar proceso de búsqueda y coordinación con recursos privados promoviendo el acompañamiento a los/las jóvenes para su integración y posterior buen uso de recursos como; centros de formación, centros sanitarios, escuelas deportivas, gimnasios, equipos deportivos, administraciones públicas de gestión de prestaciones, etc.
* Generar coordinación efectiva con entidades públicas que faciliten el acceso a residencia (pisos de emancipación, residencias, bolsas de vivienda ...).
* Difundir las características del programa entre las distintas administraciones públicas y entidades privadas y generación de sinergias de colaboración y trabajo en red.
* Creación de cartera de empresas que colaboren en la inserción laboral de los jóvenes.
* Desarrollar trabajo en red con los distintos recursos existentes compartiendo objetivos y metas de intervención.
C.2. Acciones a desarrollar: las acciones a desarrollar son las que a continuación se indican, y aparecen detalladas en el Anexo I del presente Convenio.
* Búsqueda de recursos de inserción laboral.
* Generar estudios pormenorizados de las competencias necesarias para los puestos de trabajo existentes y selección usuarios más ajustados al puesto así como ofertar dichos candidatos a las empresas.
* Búsqueda de recursos alojativos.
* Búsqueda de recursos formativos, lúdicos y/o deportivos.
* Difusión del Programa.
Y cualquier otra acción, en cualquiera de las áreas citadas, destinada a lograr los objetivos señalados.
Cuarta.- Perfil de los destinatarios.
Los beneficiarios de este programa serán jóvenes entre los 17 años y medio y los 21 años, y excepcionalmente y debidamente justificado hasta los 24 años, que han tenido una medida de protección y presenten diagnósticos o indicios de discapacidad intelectual, enfermedad mental, trastorno conductual y discapacidad social.
El acceso al programa será voluntario y estará sujeto a un contrato de aceptación de las normas del mismo, bajo los principios de respeto y responsabilidad, con el compromiso además, de participación activa y aprovechamiento por parte de los jóvenes. Dicho contrato que será elaborado por la Asociación Sociocomunitaria SUMAS, bajo la supervisión de la Entidad Pública, será suscrito entre los jóvenes que quieran participar en el Programa "Súmate" y la asociación responsable del mismo.
Quinta.- Número de jóvenes y familias a atender.
El número de casos a asumir será al menos de 20 en la Comunidad Autónoma de Canarias, a lo largo de la vigencia del Convenio. Cada caso incluye tanto al joven como a su familia.
Sexta.- Profesionales destinados a las actuaciones derivadas del Convenio.
De conformidad con lo exigido en el artículo 2.5.b) de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificado por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia, se deberá garantizar la intervención en el proceso de profesionales cualificados o expertos.
1 Psicólogo-Coordinador del Programa.
6 Educadores.
A efectos de seguimiento del Convenio y dada la sensibilidad de la materia, que refiere jóvenes, a los servicios competentes de la Entidad Pública se les dará cuenta de cada contratación de las personas que prestan servicios en las actividades convenidas cada vez que se produzca un alta o una baja. En todo caso la Asociación Sumas garantizará la cobertura del personal en caso de bajas por enfermedad o cualquier circunstancia que de lugar a una Incapacidad Temporal, cuando se prevea que van a prolongarse más allá de un mes y en su caso, adoptar las medidas oportunas cuando sin llegar a dicho período estas sean reiteradas por un mismo trabajador. La comisión de seguimiento podrá evaluar la idoneidad del personal contratado, cuando así lo requiera la Dirección General.
3. La Asociación velará especialmente porque los trabajadores adscritos a la ejecución del Convenio desarrollen su actividad sin extralimitarse en las funciones desempeñadas, respecto de la actividad delimitada en este Convenio como objeto del mismo.
4. En el caso de que la Asociación incumpla las obligaciones asumidas en relación con su personal, dando lugar a que el órgano o ente convenido resulte sancionado o condenado, la Asociación deberá indemnizar a este de todos los daños y perjuicios que se deriven de tal incumplimiento y de las actuaciones de su personal.
5. El conocimiento por la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia o de la Asociación de condenas por violencia de género, violencia familiar, maltrato de cualquier índole a menores, pederastia o posesión de pornografía infantil, así como estar suspenso de la patria potestad o similares imposibilita la contratación o la vigencia de la contratación (si el conocimiento es posterior) para la realización de cualesquiera de las actividades de este servicio, corriendo a cargo de la Asociación los gastos de suspensión del contrato o despido del trabajador.
Séptima.- Obligaciones de las partes del Convenio.
A) La Asociación Sumas se compromete a:
b) Establecer un sistema de evaluación continua del programa que contendrá, al menos, los indicadores relativos a la ejecución y al resultado, desagregados por sexo, edad y características de la familia, en relación a los documentos de programación del Fondo Social Europeo. Para ello, y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 5 del Reglamento (UE) nº 1304/2013, se obtendrán de los participantes o beneficiarios directos de la actuación en el momento de la entrada al proyecto, todos los datos personales posibles (situación laboral, familiar, etc.), los cuales serán constatados a medio (6 meses) y largo plazo (12 meses).
d) Incluir, en todas las medidas de información y comunicación que se lleven a cabo, la identidad corporativa gráfica del Gobierno de Canarias, así como, de acuerdo con el artículo 115 y el Anexo II del Reglamento (UE) nº 1303/2013, el emblema de la Unión Europea, una referencia a la Unión Europea y al Fondo Social Europeo, así como el lema "Canarias avanza con Europa". Además, todas las publicaciones deberán ser supervisadas y autorizadas por la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia.
h) Realizar la justificación de los gastos generados por el programa, siguiendo cualquiera de los sistemas previstos en el artículo 67 del Reglamento (UE) nº 1303/2013, tal y como se detalla en la cláusula décima del presente Convenio. Asimismo dichos gastos deberán cumplir con los criterios de elegibilidad de la Orden ESS/1924/2016, de 13 de diciembre, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020.
i) Conservar de acuerdo con el artículo 140 del Reglamento (UE) nº 1303/2013, todos los documentos justificativos de los gastos cofinanciados por el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020, en cuanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control durante un plazo de tres años a partir del 31 de diciembre del año siguiente a la presentación de las cuentas.
1. Determinar formalmente las instrucciones para el desarrollo de este Convenio manteniendo y respetando las competencias de la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia.
2. Derivar a la entidad colaboradora casos, conforme lo descrito en las cláusulas cuarta y quinta del presente Convenio.
3. Abonar a la Asociación el coste que ocasionan las actuaciones recogidas en el Convenio en la forma que se establece en la cláusula novena.
Octava.- Régimen económico.
El importe total del Convenio, se fija en atención al periodo de vigencia en la cantidad de trescientos setenta y nueve mil seiscientos ochenta y dos euros con sesenta y ocho céntimos (369.682,68 euros) que se imputará al presupuesto de gastos de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda en la aplicación presupuestaria 23.17.231H.2297600, existiendo crédito adecuado, suficiente y disponible en dicha aplicación en el Presupuesto de Gastos de la Comunidad Autónoma para el año 2018, y quedando condicionada su efectividad a la existencia de crédito adecuado, suficiente y disponible en dicha aplicación en el Presupuesto de Gastos de la Comunidad Autónoma para el año 2019, siendo el desglose de anualidades el siguiente:
Año 2018: 215.648,23 euros.
Año 2019: 154.034,45 euros.
La aportación máxima del Fondo Social Europeo al Convenio será de 314.229,70 euros, puesto que la operación está cofinanciada en un 85%.
Novena.- Forma de pago.
Dado que en el presupuesto aportado por la entidad figuran 286.977,00 euros en concepto de costes directos de personal, y el resto de los costes subvencionables presupuestados ascienden a 82.705,68 euros, lo que supone un 28,81% de aquellos, podemos utilizar el método del tanto alzado para financiarlos.
El abono de los costes subvencionables distintos a los del personal se realizará a mes vencido, aplicando al importe justificado en concepto de costes directos de personal, el 28,81%. Dicho porcentaje puede ser incrementado hasta el 40%, según establece el artículo 14.2 del Reglamento, previa autorización de la Comisión de Seguimiento del Convenio.
Si en la comprobación de la aplicación de los recursos abonados, se detectase un gasto inferior a los fondos recibidos o una incorrecta aplicación de los mismos, se llevará a cabo una compensación en las facturas emitidas con posterioridad a dicha comprobación. Si este hecho se detecta tras haber finalizado el ejercicio económico se incoará un expediente de reintegro.
Décima.- Justificación de los gastos.
En todo caso, los costes subvencionables directos previstos en esta convocatoria deben responder a costes reales, efectivamente realizados, pagados en la fecha límite de la fecha de la justificación de la actividad y justificados mediante facturas o documentos contables.
1º. Las retribuciones establecidas en el II Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores. Se incluyen en este concepto las percepciones salariales siguientes: el salario base, los complementos por antigüedad, los complementos por conocimientos especiales, turnicidad, nocturnidad, penosidad u otros complementos derivados de la actividad, las pagas extraordinarias, los incentivos a la producción, las horas extraordinarias y los complementos de residencia.
2º. Las percepciones extrasalariales pactadas con la empresa o establecidas en convenio colectivo para los conceptos de plus de distancia y transporte, abonadas por la empresa a los trabajadores a los efectos de minorar o sufragar su desplazamiento hasta el centro de trabajo habitual.
3º. La indemnización por finalización del servicio prestado que se regula en el artículo 49.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, siempre y cuando el servicio esté vinculado a la operación cofinanciada por el Programa Operativo FSE 2014-2020.
4º. Las cotizaciones sociales e impuestos a cargo del trabajador y la Seguridad Social a cargo de la empresa.
5º. Los costes de personal que formen parte de la prestación de servicios externos, siempre que en la factura emitida por el proveedor de los servicios se identifique claramente la parte correspondiente a costes de personal.
1º. La percepción salarial correspondiente a la participación en beneficios.
2º. Las prestaciones en especie, las dietas por viajes, alojamiento y manutención, así como el resto de percepciones extrasalariales distintas de las mencionadas en el anterior apartado a).
3º. Las indemnizaciones y salarios abonados en beneficio de los participantes en operaciones del FSE.
* El auxilio económico prestado a los jóvenes para atender situaciones concretas de necesidad o emergencia social, que no hayan sido cubiertas por otra administración pública o entidad, como son ayudas de alojamiento y manutención, becas de formación, bonos de transporte, etc.
Una cuenta justificativa, que contenga debidamente detallados los costes directos subvencionables (deducidas las IT y ausencias) y el importe correspondiente al resto de los gastos subvencionables, aplicando el porcentaje establecido en el punto anterior, y que asciende al 28,81%. Dicha cuenta deberá reflejar los gastos y pagos efectuados.
Undécima.- Expediente personal de los jóvenes.
Duodécima.- Inspección y control.
Decimotercera.- Comisión de Seguimiento del Convenio y responsables.
2. La Comisión se reunirá a la firma del Convenio y al menos una vez al año y sus funciones serán las que se desprenden del texto de este Convenio. La Comisión será el mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Convenio y de los compromisos adquiridos por los firmantes y, resolverá los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto del mismo. Llevará a cabo el seguimiento y análisis del desarrollo de las acciones de apoyo previstas para los/as jóvenes.
Decimocuarta.- Vigencia.
Decimoquinta.- Resolución y extinción del Convenio.
1) La falta de calidad en las actuaciones, que en todo caso, se concretan en el no cumplimiento de las obligaciones establecidas en la cláusula séptima, atendiendo a la dificultad y gravedad real de cada caso, por dejadez, negligencia, demora injustificada en la intervención, así como perjuicios ocasionados a terceras personas o a la propia administración de forma injustificada.
Decimosexta.- Publicidad de las actuaciones.
En las actuaciones que se realicen al amparo del presente Convenio será obligatoria la señalización o indicación de las mismas, en cualquier medio o soporte, con los logos corporativos del Gobierno de Canarias, Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda y de la Asociación Sumas, conforme a la normativa y directrices de la Inspección de Servicios del Gobierno de Canarias.
1. El emblema de la Unión, de conformidad con las características técnicas establecidas en el acto de ejecución adoptado por la Comisión con arreglo al artículo 115, apartado 4 y una referencia a la Unión Europea.
6. En las actividades de difusión que se desarrollen en relación con las mismas, deberá constar expresamente, en lugar visible, que se han financiado con cargo a los fondos recibidos del Programa Operativo FSE 2014-2020 y el Gobierno de Canarias, Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, y de la Asociación Sumas, incorporando además de forma expresa los logos de ambos órganos, conforme a la normativa y directrices del FSE y de la Inspección de Servicios del Gobierno de Canarias.
Decimoséptima.- Normativa de aplicación y cuestiones litigiosas.
1. El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, siendo el régimen jurídico aplicable al mismo el establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. De forma supletoria será de aplicación el resto de las normas del derecho administrativo y en su defecto del derecho civil y quedando excluido del ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, al encontrarse incluido en su artículo 4, apartado 1, letra c), siéndole de aplicación, en defecto de normas específicas, los principios de esta Ley y del resto del ordenamiento jurídico administrativo, y particularmente la Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral del Menor y la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, para resolver las dudas y lagunas que pudieran presentarse.
- Reglamento (UE) nº 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013, sobre el Fondo Social Europeo.
- Reglamento (UE; EURATOM) nº 966/2012, del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, sobre las normas financieras aplicables al presupuesto general de la Unión y por el que se deroga el Reglamento (CE, Euratom) nº 1605/2002, del Consejo.
Decimoctava.- Colaboración entre los firmantes.
Y para que así conste a los efectos oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el presente documento, por triplicado ejemplar y a un solo efecto y tenor, en el lugar y fechas indicados en el encabezamiento.- Por la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido García.- Asociación para la Acción Sociocomunitaria SUMAS, Francisco Javier Figueroa Marrero.
Ver anexo en las páginas 27753-27804 del documento Descargar