Source: http://siscont.com.co/archivos/articulos/35%20-%20retefuente%20por%20honorarios%20o%20servicios.html
Timestamp: 2015-05-27 21:41:35
Document Index: 144537642

Matched Legal Cases: ['artículo 198', 'artículo 13', 'artículo 10', 'artículo 13', 'artículo 383', 'artículo 14', 'artículo 384']

retefuente por honorarios o servicios
ABR 01 A JUN 30 DE 2015
Nuevo cálculo de Retefuente a trabajadores independientes
Actualizado: 24/01/2013 Retención en la fuente para trabajadores independientes:
La Ley 1607 de 2012 (Reforma Tributaria), en su artículo 198 deroga expresamente el artículo 13 de la ley 1527 de 2012, el cual establecía el procedimiento y la tabla para el cálculo de la retención en la fuente para trabajadores independientes pertenecientes al régimen simplificado, cuando los pagos en el mes superaban las 100 UVT´s.
La misma ley 1607 en su artículo 10°, establece que las personas naturales ahora se clasifican en:
Empleado: Todo residente en el país, cuyos ingresos provengan en un 80% de prestación de servicios de manera personal o de una actividad por cuenta y riesgo de un empleador o contratante mediante vinculación laboral. Los profesionales independientes que desarrollen profesiones liberales o servicios técnicos que no requieran utilización de materiales o insumos especializados o de maquinaria o equipo especializado, serán considerados dentro de la categoría de empleados siempre que sus ingresos provengan por lo menos en un 80% de tales actividades.
Trabajador por cuenta propia: Es toda persona natural residente en el país cuyos ingresos provengan en una proporción igual o superior al 80% de las actividades económicas señaladas en el art 340 (actividades agropecuarias, comercio al por mayor y menor, construcción, transporte, etc.).
De esta misma manera, la reforma tributaria en su artículo 13° modificó el artículo 383 del E.T., estableciendo que la retención en la fuente aplicable a las personas naturales pertenecientes a la categoría de empleados, será la que resulte de aplicar a dichos pagos la tabla siguiente tabla:
(Puede descargar la tabla para cálculo de retención en la fuente por pagos laborales haciendo click aquí)
El artículo 14° de la mencionada ley, adiciona al E.T. el artículo 384, el cual establece una nueva tabla con una tarifa mínima de retención en la fuente para empleados, y hace claridad que no obstante el cálculo de retención efectuado con la tabla anterior (Art. 383 E.T.), a partir de abril 01 de 2013 los pagos efectuados a personas naturales pertenecientes a la categoría de empleados, será como mínimo la que resulte de aplicar dicha tabla a la base de retención en la fuente; es decir a partir de esa fecha, se deberá calcular el valor de retención en la fuente con las 2 tablas (art 383 y 384 E.T.), y practicar la retención mayor que se obtenga de los dos cálculos.
Hay que tener en cuenta que si el pago que se realiza a un independiente de manera esporádica, ya que este no tiene ninguna “relación laboral” (entiéndase como ello un contrato con pagos mensuales), entonces se le debe aplicar las tarifas de retención en la fuente tradicionales (6%, 10%, 11%), y a partir de abril de 2013 comparar dicha retención con la tarifa mínima de retención y tomar el valor más alto de los dos cálculos.
En lo referente a la utilización de la tabla de retención en la fuente mínima del Art. 384, hay que esperar a que el gobierno reglamente su utilización antes de abril 01 de 2013, para que se aclaren las dudas al respecto.
Tabla retefuente pagos laborales
Descargar Decreto 099 enero 25-2013