Source: https://www.benomik.com/datenschutz
Timestamp: 2020-07-08 04:52:03
Document Index: 357716547

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 14', 'Art. 6']

Benomik | Datenschutzerklärung
Benomik
eine Marke der CareerTeam GmbH
Geschäftsführer: Dr. Ole Mensching, Christian Scholle
Email: info@benomik.com
Telefon: +49 (0)40 211 076 214
E-Mail data.security.officer@benomik.de
Unsere Webseite verwendet sog. Session-oder Flash-Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden. Ruft ein Nutzer eine Website auf, so kann ein Cookie auf dem Betriebssystem des Nutzers gespeichert werden. Dieser Cookie enthält eine charakteristische Zeichenfolge, die eine eindeutige Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Website ermöglicht. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Zweck der Verwendung technisch notwendiger Cookies ist, die Nutzung von Websites für die Nutzer zu vereinfachen. Einige Funktionen unserer Internetseite können ohne den Einsatz von Cookies nicht angeboten werden. Für diese ist es erforderlich, dass der Browser auch nach einem Seitenwechsel wiedererkannt wird. Darüber hinaus verwenden wir - wenn Sie dies zulassen – auch sogenannte persistente Cookies, die über die Session hinaus eingesetzt werden („sessionübergreifende Cookies“). Insbesondere diese Cookies dienen dazu, das Internetangebot nutzerfreundlich, effektiver und sicherer zu machen. Die durch technisch notwendige Cookies erhobenen Nutzerdaten werden nicht zur Ermittlung Ihrer Identität verwendet.
IV. Webanalyse und weitere Google-Dienste, sowie Lead Generierung
Die Google-Marketing-Services erlauben uns, Werbeanzeigen für und auf unserer Website gezielter anzuzeigen, um Nutzern nur Anzeigen zu präsentieren, die potentiell deren Interessen entsprechen. Falls einem Nutzer z.B. Anzeigen für Produkte angezeigt werden, für die er sich auf anderen Webseiten interessiert hat, spricht man hierbei vom „Remarketing“. Zu diesen Zwecken wird bei Aufruf unserer und anderer Webseiten, auf denen Google-Marketing-Services aktiv sind, unmittelbar durch Google ein Code von Google ausgeführt und es werden sog. (Re)marketing-Tags (unsichtbare Grafiken oder Code, auch als "Web Beacons" bezeichnet) in die Webseite eingebunden. Mit deren Hilfe wird auf dem Gerät der Nutzer ein individuelles Cookie, d.h. eine kleine Datei abgespeichert (statt Cookies können auch vergleichbare Technologien verwendet werden). Die Cookies können von verschiedenen Domains gesetzt werden, unter anderem von google.com, doubleclick.net, invitemedia.com, admeld.com, googlesyndication.com oder googleadservices.com. In dieser Datei wird vermerkt, welche Webseiten der Nutzer aufgesucht, für welche Inhalte er sich interessiert und welche Angebote er geklickt hat, ferner technische Informationen zum Browser und Betriebssystem, verweisende Webseiten, Besuchszeit sowie weitere Angaben zur Nutzung des Onlineangebotes. Es wird ebenfalls die IP-Adresse der Nutzer erfasst, wobei wir im Rahmen von Google-Analytics mitteilen, dass die IP-Adresse innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt und nur in Ausnahmefällen ganz an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt wird. Die IP-Adresse wird nicht mit Daten des Nutzers innerhalb von anderen Angeboten von Google zusammengeführt. Die vorstehend genannten Informationen können seitens Google auch mit solchen Informationen aus anderen Quellen verbunden werden. Wenn der Nutzer anschließend andere Webseiten besucht, können ihm entsprechend seiner Interessen die auf ihn abgestimmten Anzeigen angezeigt werden.
Zu den von uns eingesetzten Google-Marketing-Services gehört u.a. das Online-Werbeprogramm „Google AdWords“. Im Fall von Google AdWords, erhält jeder AdWords-Kunde ein anderes „Conversion-Cookie“. Cookies können somit nicht über die Websites von AdWords-Kunden nachverfolgt werden. Die mit Hilfe des Cookies bzw. Adwords-Pixels eingeholten Informationen dienen dazu, Conversion-Statistiken für AdWords-Kunden zu erstellen, die sich für Conversion-Tracking entschieden haben. Die AdWords-Kunden erfahren die Gesamtanzahl der Nutzer, die auf ihre Anzeige geklickt haben und zu einer mit einem Conversion-Tracking-Tag versehenen Seite weitergeleitet wurden. Sie erhalten jedoch keine Informationen, mit denen sich Nutzer persönlich identifizieren lassen.
Wir können auf Grundlage des Google-Marketing-Services „AdSense“ Werbeanzeigen Dritter einbinden. AdSense verwendet Cookies, mit denen Google und seinen Partner-Websites, die Schaltung von Anzeigen auf Basis der Besuche von Nutzern auf dieser Website bzw. anderen Websites im Internet ermöglicht wird. Ferner können wir den "Google Tag Manager" und das "Google Phone Tracking" einsetzen, um die Google Analyse- und Marketing-Dienste in unsere Website einzubinden und zu verwalten.
c) Lead Generierung Tools
Zudem nutzen wir die Dienste von sog. Lead Generierung Tools ein. Leadgenerierung (Interessentengewinnung) ist ein Begriff aus dem Marketing. Ein Lead ist ein qualifizierter Interessent, der sich zum einen für ein Unternehmen oder ein Produkt interessiert und der zum anderen dem Werbungtreibenden aus eigenem Antrieb seine Adresse und ähnliche Kontaktdaten (Lead = Datensatz) für einen weiteren Dialogaufbau überlässt und daher mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Kunden wird. Leads in hoher Qualität zu generieren ist eine fundamentale Aufgabe zur Neukundengewinnung. Adressdaten potenzieller Interessenten lassen sich online wie offline zielgruppengenau generieren und in diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir setzen den Dienst Leadfeeder ein. Dieser verwendet Google Analytics Daten, um so Firmenbesucher zu erkennen. Leadfeeder ist in unserem CRM System & E-Mail Marketing Tool integriert. Dies ist ein Dienst der Liidio Oy, Mikonkatu 17 C, Helsinki 00100, Finland. Die Datenschutzerklärung von Leadfeeder findet man unter https://www.leadfeeder.com/privacy/.
Als weiteres Lead Generation Tool setzen wir den Dienst "LinkedIn Lead Generation" ein. LinkedIn setzt zur Leadgenerierung Formulare ein und es können Funktionen und Inhalte des Dienstes LinkedIn eingebunden, angeboten durch die LinkedIn AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland, werden. Sofern die Nutzer Mitglieder der Plattform LinkedIn sind, kann LinkedIn den Aufruf der o.g. Inhalte und Funktionen den dortigen Profilen der Nutzer zuordnen. LinkedIn ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert und bietet hierdurch eine Garantie, das europäische Datenschutzrecht einzuhalten. In diesem Zusammenhang setzen wir auch Lead Generation Tools von LinkedIn ein. https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000L0UZAA0&status=Active.
Opt-Out: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out. Die Datenschutzerklärung von LinkedIn ist zu finden unter https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy bzw. https://business.linkedin.com/de-de/marketing-solutions/native-advertising/lead-gen-ads.
V. Kontaktformular, Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht. Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular, E-Mail, Telefon oder via sozialer Medien) werden die Angaben des Nutzers zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO verarbeitet. Wir löschen die Anfragen, sofern diese nicht mehr erforderlich sind. Ferner gelten die gesetzlichen Archivierungspflichten.
Wir nutzen in diesem Zusammenhang das Customer Relationship Management System der Fa. eRecruiter GmbH (eRecruiter GmbH, Am Winterhafen 4, A-4020 Linz, Universitätsring 8/Stg. II/1A, Österreich). Ihre Bewerbung wird auf deren Server umgeleitet. Es gelten insoweit die Datenschutzbedingungen der eRecruiter GmbH, die unter https://www.erecruiter.net/nutzungsbedingungen-datenschutz/ zu finden sind. Wir dürfen Sie gegebenenfalls unter Nutzung der von Ihnen übermittelten Daten kontaktieren und diese Datennutzung dient der Erfüllung des Vertragszwecks gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-Datenschutzgrundverordnung und es besteht auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
VI. Onlinepräsenzen in sozialen Medien und Einbindung Dienste Dritter
Innerhalb unseres Onlineangebotes können Funktionen und Inhalte des Dienstes Twitter eingebunden, angeboten durch die Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Hierzu können z.B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und Schaltflächen gehören, mit denen Nutzer ihr Gefallen betreffend die Inhalte kundtun, den Verfassern der Inhalte oder unsere Beiträge abonnieren können. Sofern die Nutzer Mitglieder der Plattform Twitter sind, kann Twitter den Aufruf der o.g. Inhalte und Funktionen den dortigen Profilen der Nutzer zuordnen. Datenschutzerklärung von Twitter: https://twitter.com/de/privacy. Twitter ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert und bietet hierdurch eine Garantie, das europäische Datenschutzrecht einzuhalten https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000TORzAAO&status=Active.
Innerhalb unseres Onlineangebotes können Funktionen und Inhalte des Dienstes Google Plus, der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, („Google") eingebunden und eingesetzt werden. Weitere Informationen zur Datennutzung zu Marketingzwecken durch Google, erfahren Sie auf der Übersichtsseite: https://www.google.com/policies/technologies/ads, die Datenschutzerklärung von Google ist unter https://www.google.com/policies/privacy abrufbar.
Innerhalb unseres Onlineangebotes können Funktionen und Inhalte des Dienstes LinkedIn eingebunden, angeboten durch die LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Irland. Hierzu können z.B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und Schaltflächen gehören, mit denen Nutzer Ihr Gefallen betreffend die Inhalte kundtun, den Verfassern der Inhalte oder unsere Beiträge abonnieren können. Sofern die Nutzer Mitglieder der Plattform LinkedIn sind, kann LinkedIn den Aufruf der o.g. Inhalte und Funktionen den dortigen Profilen der Nutzer zuordnen. Datenschutzerklärung von LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. LinkedIn ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert und bietet hierdurch eine Garantie, das europäische Datenschutzrecht einzuhalten. In diesem Zusammenhang setzen wir auch Lead Generation Tools von LinkedIn ein. https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000L0UZAA0&status=Active. Datenschutzerklärung: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.Opt-Out: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out.
Innerhalb unseres Onlineangebotes können Funktionen und Inhalte des Dienstes Tawk.to eingebunden werden, angeboten durch die Tawk.to. Hierzu können z.B. Inhalte wie z.B. aus Chats gehören. Diese Inhalte werden dann per E-Mail zu uns geschickt und gespeichert. Die Datenschutzerklärung von tawk.to finden Sie unter: https://www.tawk.to/privacy-policy
VII. Information nach Art. 14 DSGVO
1. Name und Kontaktdaten der verantwortlichen Stelle und Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
CareerTeam GmbH (Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Telefon: +49 (0)30 403 641 030, Email: info@careerteam.de)
PALTRON GmbH (Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Telefon: +49 (0)40 180 241 180, Email: contact@paltron.com), Numeris Consulting GmbH (Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Telefon: +49 (0)40 211 076 202, Email; info@numeris-consulting.de), Sinceritas GmbH (Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Telefon: +49 (0)40 211 076 218, Email: info@sinceritas.com), alphacoders GmbH (Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Telefon: +49 (0)40 211 0762 03, Email: hello@alphacoders.de), Foxio Consulting GmbH (Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Telefon: +49 (0) 40 696 326 969, Email: info@foxio.com), CAREERTEAM Schweiz GmbH (Feldeggstrasse 4, 8008 Zurich, Telefon: +41 (0)43 508 93 29, Email: hello@careerteam.ch), CAREERTEAM BV (Keizersgracht 391A, 1016 EJ Amsterdam, Telefon: +31 (0)20 244 02 47, Email: info@careerteam.nl), CAREERTEAM S.A.S. (17-21, rue Saint Fiacre, 75002 Paris, Telefon: +33 1 73 06 21 39, Email: info@careerteam.fr).
Datenschutzbeauftragter für alle vorgenannten Unternehmen:
Zusammenbringen geeigneter Kandidaten – als Einzelperson oder im Team – und Unternehmen zum Zweck des Abschlusses eines Arbeitsvertrags. Die Verarbeitung beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. f) DGSVO.
Name, Xing- oder LinkedIn-Link, Aktuelle Position, Aktueller Arbeitgeber, ggf. Korrespondenz mit Kandidat
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten;
Jeweils interne Abteilung der oben benannten verantwortlichen Stellen, die Recruiting für Unternehmen betreiben. Erst nach Zustimmung des Kandidaten werden die Daten an einen potentiellen Arbeitsgeber weitergegeben.
5. Absicht des Verantwortlichen, die personenbezogenen Daten an einen Empfänger in einem Drittland oder einer internationalen Organisation zu übermitteln
Es erfolgt keine Datenübermittlung außerhalb der EU
6. Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
Die Daten werden so lange gespeichert, wie der Betroffene potentiell als Kandidat für spannende Jobangebote in Betracht kommt.
7. Wenn die Verarbeitung auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f beruht, die berechtigten Interessen, die von dem Verantwortlichen oder einem Dritten verfolgt werden
Wir wollen Kandidaten möglichst individuell und persönlich ansprechen und diesen ausschließlich Jobs anbieten, von denen wir überzeugt sind, dass sie perfekt auf den Kandidaten passen. Wir vermitteln im Unternehmensverbund nicht nur Einzelkandidaten, sondern stellen auch berufsfeldübergreifende Teams zusammen. Wir haben ferner ein wirtschaftliches Interesse an der Vermittlung von Stellen.
8. Quelle, aus der die personenbezogenen Daten stammen und gegebenenfalls ob sie aus öffentlich zugänglichen Quellen stammen;
Xing oder LinkedIn (öffentliche Daten)
Werden personenbezogene Daten vom Kandidaten – also von Ihnen – verarbeitet, ist er Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen ihm Rechte gegenüber den Verantwortlichen zu.
Diese finden Sie für die verantwortliche Stelle zu 1. unter Ziffer 1 im nachfolgenden Paragrafen dieser Datenschutzerklärung (Römisch VIII.).
sowie für die verantwortliche Stellen zu 1. unter Ziffer 2 unter folgenden Links:
CAREERTEAM S.A.S. : https://www.careerteam.fr/protection-des-donnees
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