Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/resolucion-1796-de-abril-27-de-2018?documento=legcol&contexto=legcol_4ac278b39b194bad8676c68bc8f51375&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-10-14 21:27:58
Document Index: 399935775

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 3', 'artículo 2', 'artículo 6', 'artículo 3', 'artículo 117', 'artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 3', 'artículo 3', 'artículo 3', 'artículo 113', 'artículo 118']

﻿ RESOLUCIÓN 1796 DE ABRIL 27 DE 2018
RESOLUCIÓN 1796 DE 27 DE ABRIL DE 2018
CONTENIDO:MINISTERIO DEL TRABAJO. ACTUALIZA EL LISTADO DE LAS ACTIVIDADES PELIGROSAS QUE POR SU NATURALEZA O CONDICIONES DE TRABAJO SON NOCIVAS PARA LA SALUD E INTEGRIDAD FÍSICA O PSICOLÓGICA DE LOS ADOLESCENTES ENTRE 15 Y MENOS DE 18 AÑOS, DEFINIDAS EN EL LITERAL (D) DEL ARTÍCULO 3° DEL CONVENIO 182 DE LA OIT Y PRECISA PROCEDIMENTAL Y ADMINISTRATIVAMENTE EL DERECHO QUE LES ASISTE A LOS ADOLESCENTES MENORES DE 18 AÑOS A OBTENER AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR EN CUALQUIERA DE LAS ACTIVIDADES PARA LAS QUE FUERON CAPACITADOS POR EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) O EN INSTITUCIONES DEBIDAMENTE ACREDITADAS PARA BRINDAR FORMACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA. DEROGA LA RESOLUCIÓN 3597 DE 2013.
TEMAS ESPECÍFICOS:SENA, TRABAJADOR CON RÉGIMEN ESPECIAL, DEFENSOR DE FAMILIA, CÓDIGO DE LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA, PROTECCIÓN AL TRABAJADOR MENOR DE EDAD, PROTECCIÓN AL ADOLESCENTE, TRABAJADOR MENOR DE EDAD, ADOLESCENTE, OIT, TRABAJADOR MENOR DE EDAD CON AUTORIZACIÓN, MINISTERIO DEL TRABAJO, PROTECCIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO, RECOMENDACIONES DE LA OIT, PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO, EXPLOTACIÓN DE MENOR DE EDAD, ACTIVIDAD PELIGROSA
“Por la cual se actualiza el listado de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los menores de 18 años y se dictan otras disposiciones”.
en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las conferidas por el numeral 17 del artículo 2º y el numeral 9º del artículo 6º del Decreto 4108 de 2011; y en desarrollo de lo previsto en los artículos 44 y 45 de la Constitución Política de Colombia, el Convenio 138 el literal d) del artículo 3º del Convenio 182 de la OIT, el artículo 117 de la Ley 1098 de 2006, y
Que el Convenio 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil I y la acción inmediata para su eliminación, ratificado mediante la Ley 704 de 2001 en su artículo 3º establece que las peores formas de trabajo infantil abarcan:
De igual manera, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 4º del mismo convenio establece que los tipos de trabajo a los que se refiere el artículo 3º, literal (d), deberán ser determinados por la legislación nacional o autoridad competente, previa consulta con organizaciones de trabajadores y empleadores.
Que el Ministerio del Trabajo, mediante la Resolución 3597 de 2013, “por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de edad”, actualizó la clasificación de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los adolescentes entre 15 y menos de 18 años.
Que habiéndose realizado previamente consultas con los actores sociales y las organizaciones de trabajadores y empleadores en el marco del tripartismo y a instancias del Comité Interinstitucional Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Menor Trabajador (CIETI), del que forma parte, entre otros, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, y de acuerdo con el estudio realizado por la Facultad de Medicina e investigaciones clínicas de la Universidad Nacional de Colombia en virtud del contrato interadministrativo 290 de 2015 con el Ministerio del Trabajo (2016), sobre actividades y oficios permitidos para trabajo protegido a los adolescentes en el rango de edad entre 15 y menos de 18 años se estableció la nueva clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de este grupo de personas.
Que se hace necesario actualizar el listado de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los adolescentes entre 15 y menos de 18 años, definidas en el literal (d) del artículo 3º del Convenio 182 de la OIT y precisar procedimental y administrativamente el derecho que les asiste a los adolescentes menores de 18 años a obtener autorización para trabajar en cualquiera de las actividades para las que fueron capacitados por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) o en instituciones debidamente acreditadas para brindar formación técnica y tecnológica.
ART. 1º—Objeto. El objeto de la presente resolución es actualizar el listado de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los menores de 18 años, de que trata el literal (d) del artículo 3º del Convenio 182 de la OIT; así mismo, establecer el procedimiento para la expedición de autorización de trabajo para los menores de 18 años.
ART. 2º—Ámbito de aplicación. La presente resolución se aplica a todos los menores de 18 años, nacionales o extranjeros que se encuentran en el territorio nacional.
ART. 3º—Actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo no podrán realizarlos menores de 18 años. Los menores de 18 años no podrán trabajar en las actividades que los expongan a las siguientes condiciones de trabajo, las cuales son prohibidas por el riesgo que corre su salud, seguridad y desarrollo:
5. Actividades que impliquen la exposición de los menores de 18 años a radiaciones ionizantes generadas por la proximidad a fuentes emisoras de rayos X, rayos gamma o beta y a radiaciones no ionizantes ultravioleta; exposición a electricidad por cercanía a fuentes generadoras como lámparas de hidrógeno, lámparas de gases, flash, arcos de soldadura, lámparas de tungsteno y halógenas, lámparas incandescentes y estaciones de radiocomunicaciones, entre otras, en concordancia con el Decreto 2090 de 2003.
21. Actividades relacionadas con la producción, transporte, procesamiento, almacenamiento, manu(sic) manipulación o carga de explosivos, líquidos inflamables o gaseosos.
ART. 4º—Autorización para trabajar. De conformidad con los artículos 35 y 113 del Código de Infancia y Adolescencia, los adolescentes entre 15 y menos de 18 años para poder trabajar requieren de la respectiva autorización expedida por el inspector de trabajo a falta de este, la autorización será expedida por el comisario de familia y en su defecto por el Alcalde Municipal. Para el caso de los adolescentes indígenas esta será conferida por la autoridad tradicional de su respectiva comunidad teniendo en cuenta sus usos y costumbres, en el evento de no contar con la presencia de la autoridad tradicional de la respectiva comunidad, la autorización será otorgada por las autoridades competentes.
Los adolescentes entre 15 y menos de 18 años que hayan obtenido título de formación técnica o tecnológica expedido por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) o por instituciones debidamente acreditadas para brindar formación técnica y tecnológica, podrán ser autorizados para trabajar en la actividad en la que fueron capacitados y podrán ejercer libremente la respectiva ocupación, arte, oficio o profesión, siempre que el contratante cumpla con lo establecido en el Decreto 1295 de 1994, el capítulo 3 del título 6 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en las resoluciones 2346 de 2007 y 1111 de 2017, y en la Decisión 584 del 2004 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo. La autorización de trabajo se expedirá previo estudio del puesto de trabajo y la matriz de riesgos de la actividad que el adolescente va a realizar, documentos que deberán ser allegados por la empresa solicitante a la autoridad administrativa competente.
PAR. 1º—La autorización para el trabajo de niños, niñas y adolescentes que expida el inspector de trabajo o la autoridad territorial competente se sujetará a lo dispuesto en el numeral 2º del artículo 113 del Código de la Infancia y la Adolescencia, es decir que solo procede la misma a través de un contrato de trabajo, el cual debe ser remitido por el empleador a la autoridad que expidió la autorización dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de dicha autorización.
PAR. 2º—En los casos de los niños, niñas y adolescentes indígenas autorizados para trabajar debe darse aplicación a lo dispuesto en el artículo 118 del Código de la Infancia y la Adolescencia.
PAR. 3º—Las autorizaciones para el trabajo de niños, niñas y adolescentes otorgadas por los comisarios de familia y alcaldes municipales deberán ser remitidas al inspector de trabajo de la jurisdicción municipal que corresponda.
ART. 5º—Revocatoria. La autorización para trabajar puede ser revocada por el funcionario que concedió el permiso en caso de que no se den las garantías mínimas de salud, seguridad social y educación, las condiciones de trabajo y las contempladas en la respectiva autorización. Revocada la autorización se debe dar traslado a la autoridad competente para disponer el retiro y el restablecimiento de los derechos del niño, niña o adolescente.
ART. 6º—Vigencia y derogatorias. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga la Resolución 3597 de 2013.