Source: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1990-135
Timestamp: 2020-08-08 12:57:28+00:00
Document Index: 48726958

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 6', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 123', '§ 13', '§ 5', '§ 13', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 4', '§ 5', '§ 2', 'zákona č. 105', '§ 11', '§ 7', 'zákona č. 105', '§ 13', '§ 2']

135/1990 Sb. Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podn...
135/1990verze 1
Vyhláška č. 135/1990 Sb.Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů
§ 5 - Mzda za práci přesčas
§ 6 - Příplatek za práci v noci
§ 8 - Příplatek za zdravotně vysoce rizikové práce
§ 9 - Příplatek za práci o sobotách a nedělích
§ 10 - Kumulace a paušalizace příplatků
§ 11 - Osobní účet mzdy
§ 12 - Mzda a náhrada mzdy při prostojích
§ 13 - Základní mzdový tarif
§ 14 - Seznámení pracovníků s vyhláškou
o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 123 odst. 1 písm. a) a b) zakoníku práce (úplné znění č. 52/1989 Sb.), po projednání s ministerstvem financí, cen a mezd České republiky, ministerstvem financí, cen a mezd Slovenské republiky a příslušnými odborovými orgány:
Tato vyhláška upravuje odměňování pracovníků v pracovním poměru k podnikateli,1) který zaměstnává zpravidla do 200 pracovníků (dále jen "pracovník" a "podnikatel").
Podnikatel zařazuje pracovníky podle sjednaného druhu práce a vykonávané pracovní činnosti do příslušného tarifního stupně podle přílohy této vyhlášky.
Podnikatel poskytuje pracovníkům mzdu za vykonanou práci a za její výsledky podle podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, ve vnitřním mzdovém předpisu nebo v kolektivní smlouvě; tato mzda nesmí být v jednotlivých tarifních stupních nižší než souhrn základního mzdového tarifu uvedeného v § 13 a příplatků uvedených v § 5 až 9. Dohodnutá část mzdy s výjimkou základního mzdového tarifu (§ 13) a příplatků (§ 5 až 9) může být poskytována jako nepeněžité plnění.
Uplatňování jednotlivých forem mzdy a jejich kombinací je v pravomoci podnikatele. K ocenění rozdílné náročnosti a obtížnosti pracovních podmínek může podnikatel vedle příplatků uvedených v § 5 až 9 poskytovat pracovníkům též jiné mzdové příplatky nebo odměnu za pracovní pohotovost.
(1) Za hodinu práce přesčas2) přísluší pracovníku mzda, a jde-li o pracovníka odměňovaného měsíční mzdou mzda nejméně ve výši 1/185 základního mzdového tarifu při 42,5 a 42hodinové týdenní pracovní době, ve výši 1/180 základního mzdového tarifu při 41,25hodinové týdenní pracovní době, ve výši 1/175 základního mzdového tarifu při 40 hodinové týdenní pracovní době.
(2) Vedle mzdy podle odstavce 1 a případných ostatních dosažených složek mzdy přísluší pracovníkovi, jemuž nebylo poskytnuto náhradní volno za práci přesčas3), příplatek nejméně
a) ve výši 25 % základního mzdového tarifu nebo
b) ve výši 50 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci přesčas v noci nebo ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu.
(3) Podnikatel může stanovit jednotný příplatek za práci přesčas nejméně ve výši 33 % základního mzdového tarifu, jde-li o práci se střídavými denními, nočními, sobotními a nedělními směnami bez ohledu na to, kdy k práci přesčas došlo.
Pracovníkům, kteří konají práci v noci, přísluší příplatek nejméně ve výši 2,50 Kčs za každou odpracovanou hodinu za podmínky, že práce v noci trvá alespoň 2 hodiny. Za práci v noci se považuje práce konaná v době od 22. do 6. hodiny.
Pracovníkům, kteří pracují v omezeném pracovním prostoru nebo při vnucených polohách těla vyplývajících ze stanoveného pracovního postupu ve výškách nad 150 m, přísluší příplatek ve výši 5 až 13 Kčs za každou započatou hodinu práce.
Příplatek za zdravotně vysoce rizikové práce
Pracovníkům, kteří konají práci v mimořádně ztížených a zdravotně vysoce rizikových pracovních podmínkách, kdy je nutno použít dýchacích přístrojů nebo při práci pod vodou nebo při práci za velmi vysokých teplot a nebo při práci v ionizujícím prostředí, přísluší příplatek ve výši 10 až 36 Kčs za každou započatou hodinu práce.
Pracovníkům, kteří v rámci stanovené týdenní pracovní doby pracují v sobotu a neděli, poskytuje podnikatel příplatek nejméně ve výši 50 % základního mzdového tarifu, popř. příslušné části základního mzdového tarifu (§ 5 odst. 1), a jde-li o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, nejméně ve výši 25 %. Příplatek nepřísluší za práci o sobotách a nedělích, které jsou podle zvláštního předpisu pracovními dny.
Kumulace a paušalizace příplatků
Příplatky poskytované podle § 6 až 9, popřípadě i jiné mzdové příplatky (§ 4) a mzdu za práci přesčas (§ 5) může podnikatel stanovit předem průměrnou částkou (za hodinu, měsíc) a kumulovat do jednotné částky na dobu až 1 roku, pokud nedojde k podstatné změně pracovních podmínek; podnikatel přitom není povinen vést soustavnou evidenci nároků pracovníků podle jednotlivých příplatků.
Osobní účet mzdy
(1) Podnikatel může v dohodě s vedoucím nebo jiným pracovníkem, prostřednictvím něhož provozuje podnikatelskou činnost,4) zřídit osobní účet mzdy.5) Na osobní účet se převádí část mzdy tohoto pracovníka.
(2) Dohoda musí obsahovat určení části mzdy, která se na osobní účet převádí, rozsah a podmínky krácení převedené části mzdy a termíny výplaty mzdy z osobního účtu. Dohoda o zřízení osobního účtu musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
(3) Skončí-li pracovní poměr před uplynutím výplatního termínu uvedeného v dohodě, vyplatí se mzda z osobního účtu v rozsahu odpovídajícím dohodnutým podmínkám, nejpozději do tří měsíců po skončení pracovního poměru. Přiměřeně se postupuje při trvalé změně sjednaného druhu práce.
(4) Mzda na osobním účtu se neúročí a zahrnuje se do výdělku pracovníka až při její výplatě.
Mzda a náhrada mzdy při prostojích
(1) Nemůže-li pracovník konat práci pro prostoj6) a převede-li ho podnikatel na jinou práci, přísluší mu mzda podle vykonávané práce.
(2) Nepřevede-li podnikatel pracovníka na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nejméně ve výši základního mzdového tarifu.
(3) Náhrada mzdy přísluší pracovníku jen tehdy, trvá-li přerušení práce souvisle nejméně 1 hodinu.
Základní mzdový tarif
Podnikatel je povinen poskytovat pracovníkům zařazeným do jednotlivých tarifních stupňů mzdu nejméně ve výši těchto základních mzdových tarifů:
Tarifní stupeň Dělnická povolání THP funkce Kčs/měs. Kčs/hod. při týdenní pracovní době
I. Pomocný dělník Administrativně technický a provozní pracovník 1300 7,00 7,20 7,40
II. Samostatný dělník Samostatný administrativně technický a provozní pracovník 1570 8,50 8,80 9,00
III. Odborný dělník Samostatný technickohospodářský pracovník 1850 10,00 10,30 10,60
IV. Odborný dělník specialista Odborný technickohospodářský pracovník 2200 12,00 12,40 12,80
V. Samostatný odborný technickohospodářský pracovník 2600 14,10 14,50 15,00
VI. Vedoucí pracovník (zmocněnec) 3000 16,20 16,70 17,20
Seznámení pracovníků s vyhláškou
Podnikatel je povinen předem seznámit pracovníky s obsahem této vyhlášky, se způsobem odměňování a se zařazením do tarifních stupňů a umožnit pracovníkům do vyhlášky nahlížet.
1) § 2 zákona č. 105/1990 Sb., o soukromém podnikání občanů.
3) § 11 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 121/1990 Sb., o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů.
4) § 7 odst. 4 zákona č. 105/1990 Sb.
5) § 13 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 121/1990 Sb.
Příloha vyhlášky č. 135/1990 Sb.
1. Charakteristiky tarifních stupňů a příklady pracovních činností jsou závazným podkladem pro zařazování pracovních činností do tarifních stupňů ve smyslu § 2 vyhlášky.
2. Dělnické, technickohospodářské a obchodně provozní činnosti jsou zařazeny do šesti tarifních stupňů. Tarifní stupeň vyjadřuje obecnou charakteristikou a jednotlivými příklady pracovních činností přibližně stejnou míru kvalifikační náročnosti, odpovědnosti, namáhavosti a obtížnosti práce. Pracovní náplň vedoucích funkcí určuje podnikatel v souladu s příslušnými předpisy.
3. Podnikatel pracovníka zařadí do příslušného tarifního stupně na základě porovnání převážně vykonávané práce s dále uvedenými charakteristikami a příklady pracovních činností.
4. Nelze-li zařazení do tarifního stupně spolehlivě určit (nová činnost, podstatná změna složitosti a obtížnosti práce nebo pracovních podmínek apod.), předloží podnikatel návrh na zařazení příslušnému ministerstvu financí, cen a mezd České republiky nebo Slovenské republiky k rozhodnutí; v návrhu na zařazení uvede popis pracovní činnosti, název a číslo tarifního stupně a podmínky, ve kterých je pracovní činnost vykonávána. Do rozhodnutí příslušného orgánu určí prozatímní zařazení pracovní činnosti podle charakteristik a tarifních stupňů podnikatel.
5. Příklady pracovních činností označené na konci "x)" se považují z hlediska celkové složitosti, namáhavosti a obtížnosti za náročnější.
6. Pro výkon jednotlivých pracovních činností a funkcí ve III. a vyšším tarifním stupni jsou v charakteristikách tarifních stupňů uvedeny orientační předpoklady teoretické přípravy (vzdělání); konkrétní kvalifikační předpoklad a jeho zaměření pro výkon jednotlivých pracovních činností - vyučení v oboru nebo studijní směr, popř. požadovanou délku praxe určí podnikatel. Pro výkon některých pracovních činností a funkcí stanoví kvalifikační předpoklady (vzdělání, praxi, věk, úřední zkoušku, odborné školení apod.) zvláštní předpis.
Jednoduché opakující se práce s menší fyzickou námahou, vykonávané podle podrobných pokynů nadřízeného.
1. Lehký i těžký úklid přidělených prostor.x)
9. Obsluha veřejných záchodků vč. provádění úklidu a čištění odpadů.x)
10. Ruční jednoduché práce v zemědělství s použitím běžně používaného nářadí.x)
12. Přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, společném stravování a ubytování včetně ruční přepravy zboží.
14. Balení různých druhů výrobků až do 50 kg hmotnosti.x)
16. Jednoduché přípravné a dokončovací práce na stavbách, úprava terénu, figurantské práce.x)
Jednoduché nebo dílčí administrativně-technické práce správního, provozního nebo technického zaměření.
3. Lisování součástek z plastických hmot a kovů, včetně seřízení stroje.
4. Kopáčské práce při hloubení stavebních rýh, jam, šachet, průkopů s pažením i bez pažení ve všech horninách.x)
5. Příprava maltovin, přesun stavebních hmot, přidavačské práce, pačokování, nátěry stavebních konstrukcí a další obdobné přípravné a dokončovací práce.x)
6. Dlaždičské práce všeho druhu, např. kladení a opravy dlažeb chodníků, silnic, říčních koryt, dřevěných špalíků včetně spárování a zhotovování povrchů chodníků a vozovek litým asfaltem, obalovanou drtí a asfaltových koberců všeho druhu.x)
7. Izolace staveb prováděné různými druhy izolačních materiálů včetně kyselinovzdorných a jejich opravy.x)
9. Úprava a zpracování stavebních surovin, polotovarů a výrobků ručním nebo strojním způsobem.x)
22. Závoznické práce včetně nakládky a vykládky materiálu nebo zboží a další dle pokynů řidiče.x)
24. Ruční fyzicky namáhavé práce v zemědělství, obsluha secích strojů, jednoduchých závěsných nářadí, manipulační práce u zemědělských strojů.x)
27. Ošetřování hospodářských zvířat včetně střihání ovcí a výroby sýrů.
35. Střežení objektů a zařízení proti poškození, krádežím a živelním pohromám s případným řízením strážní služby jednotky do 10 členů.
37. Přesun hmot, výrobků, těžkých kusů nábytků, strojů a zařízení.x)
38. Příjem, manipulace, čištění a praní prádla, oděvů, koberců, peří apod.
39. Obsluha malých čistíren odpadních vod včetně čištění žump, potrubí, stokové sítě.x)
40. Manipulace s odpadky a práce na skládce.x)
41. Čištění oken, světlíků, stěn, stropů a desinfekce kádí, sudů a různých nádrží.x)
42. Zhotovení, kladení jedovatých a ostatních návnad pro hubení myší, potkanů, krys a obtížného hmyzu.x)
48. Vyvolávání filmu svitkových a kinofilmů černobílých a zhotovování fotokopií, přípravy roztoků pro barevnou fotografii.
50. Příprava léčebných roztoků a koupelí na základě lékařských předpisů (parafín, bahno, přísadové
koupele) a jejich aplikace včetně kontroly teploty, páry, suchého vzduchu a poskytování první pomoci.
Vykonávání administrativních nebo administrativně-technických prací, dílčích ekonomických, správních, provozních a technických prací; vyhotovování dílčích podkladů, přehledů jednoduchých sestav pro vypracování výkazů účetních, provozních apod.; obsluha provozních zařízení, pořizování dat na nosná média podle předloh a pokynů; sestavování a shromažďování souborů dat, položek, výkazů včetně kontroly správnosti dat.
2. Jednoduché laboratorní práce při běžných mechanických a chemických zkouškách a rozborech.
Kvalifikační předpoklady - orientačně
3. Svařování různých kovových konstrukcí, tlakových a netlakových nádob, karosérií automobilů, tlakového potrubí, ručně nebo na strojích, elektrickým obloukem, plamenem nebo v ochranných atmosférách různých druhů materiálu včetně legovaných.x)
4. Zhotovení a opravy karosářských dílů automobilů, např. blatníků, dveří, čel, střech.
11. Opravy, revize a zkoušky chladicích a mrazicích zařízení (domácí chladničky, chladící skříně, vitríny, boxy, mrazničky, deskové zmrazovače, výčepní stoly atd.) do výkonu 3,6 kW.
14. Opravy, údržba, montáž a demontáž výrobků a zařízení spotřební elektroniky, např. mikrofony, gramofony, magnetofony, rozhlasové a televizní přijímače, kombinované hudební skříně, dispečerské a dorozumívací zařízení, spojové a vysílací zařízení, měřící elektronické přístroje, technické a lékařské diagnostické přístroje.
17. Studnařské práce při zakládání a zřizování studní v soudržných horninách do hloubky 10 m včetně čištění.x)
18. Práce tunelářské prováděné ručním nebo mechanizovaným nářadím.x)
21. Provádění pokrývačských prací na všech druzích střech mimo pokrývání zvláštních tvarů (kuželových, jehlanových, báních a kopulích apod.).x)
22. Stavby a opravy komínů zděných, monolitických i prefabrikovaných včetně prací s tím spojených.x)
25. Lešenářské práce při stavbě a rozebírání lešení nad 10 m výšky mimo speciálních lešení (výstavní pavilony, haly, věže).
26. Zámečnické práce stavební, např. zhotovení a montáž skládacích vrat, velkých oken, komínových lávek, výkladních skříní, schodů, obklady hliníkovými nebo jinými kovy, nastřelování.
27. Truhlářské práce stavební, např. zhotovení a osazení schodiště, oken, balkonových dveří, křivočarých schodů, obložení stěn i stropů, kazetové obložení a osazení oken a dveří ve slohovém stylu a montáž akustických prvků.
28. Tesařské práce, např. kladení a opravy hoblovaných podlah, laťování krovů, stropní konstrukce trámové a fošnové, zhotovení a osazení krovů všech typů, výměna krokví a trámů, srubové stavby, složité bednění, obnova historických trámových stropů.
36. Ruční zhotovování krajek paličkováním, drháním a pletením do rámu, např. límečků, vázanek, textilií, bižuterie, unikátních vláčkových krajek.
39. Komplexní zhotovování brašnářských výrobků, např. sportovních potřeb, rukavic, speciálních kufrů, kabel, míčů, chráničů prsou a ramen pro hokej ručně i na strojích.
40. Čalounění a opravy včetně nástřihových plánů, stříhání potahových materiálů s přihlédnutím k technologickým vlastnostem různých druhů výrobků, např. křesel, pohovek, ušáků a restaurátorských prací v celém rozsahu čalounické technologie.
41. Vulkanizování všech druhů pneumatik, včetně leteckých a pro nákladní automobily.x)
42. Zhotovování umělých květin podle vlastní představy, předlohy nebo pokynů návrháře, např. tvarová růže, květ lilie, orchidej, velkých dekorací a květinových fantazií.
43. Řízení a běžné opravy silničních motorových vozidel (T 613, Škoda 1203, Favorit atd.).
44. Řízení a běžné opravy silničních motorových vozidel včetně návěsů a přívěsů a vozů se speciální úpravou (Avia, Liaz, Tatra, autobusy, autojeřáby, cisterny atd.).x)
45. Řízení a obsluha mechanizačních prostředků, např. rypadel, dozerů, beranidel, injektážních souprav.
46. Kamenické práce při zhotovování dlažebních kostek, říms, madel, hřbitovních pomníků (písmo), šachových figurek včetně osazení.x)
48. Zhotovení složitých nebo rozměrných vánočních ozdob, např. vícekulové špičky, koule nad 1 9 cm, panenek a figurek.
51. Fyzicky namáhavé práce v lese (soustřeďování dříví, trhání šišek, kácení stromů, odvětvování, těžba motorovou pilou, lesník traktorista.x)
53. Samostatné zhotovování všech druhů cukrářských výrobků, např. špičky s tekutou náplní, dorty, poháry, mandlové piškoty, včetně přípravy krémů a náplní i na zakázku se speciálním prováděním výzdoby.
55. Porcování masa, kostění, výroba uzenářských výrobků včetně uzení, porážení skotu, marinování i uzení ryb.
58. Lakýrnické práce při konečném stříkání automobilů, strojírenských výrobků pro výstavy.x)
62. Malování skla a keramiky různými malířskými technikami a provádění dekoru, např. páskové dekory, květinové motivy, zvířecí motivy, sportovní výjevy, většinou z volné ruky.
63. Řezbářské zpracování dřeva a zdobení kovem a vypalování, např. k součásti stylového nábytku, ornamenty, lišty, loutky, svícny, dýmkové hlavičky a opravy, restaurování a renovace slohových a historických předmětů.
66. Zpracování řeziva, tvarování, stavění a montáž velkých sudů, kádí a bednářských výrobků.x)
67. Zhotovování a opravy různých šperků a prstenů, např. snubní prsteny, náramky, brože, členité náušnice, hodinová pouzdra, zasazování drahokamů do zlata, stříbra a dalších drahých kovů.
68. Ruční broušení a obrušování všech druhů přírodních a syntetických kamenů včetně drahokamů, např. výbrus šachový, roháček a závěs, mugle, cabochony, mandolety.
75. Kominické práce včetně provádění technických prohlídek.x)
79. Kadeřnické úpravy vlasů, např. plastický střih, foukané, zhotovení složitých společenských a večerních účesů s doplňky a ozdobami, vysoce náročné a vývojové účesy.
82. Kopání hrobů, exhumace zesnulých a úklid hrobek a žárovišť v krematoriu.x)
84. Horolezecké práce při čištění skalních stěn i s převisy po odstřelech včetně montáže záchytných a ochranných zábran, provádění ochranných nebo impregnačních nátěrů a postřiků na konstrukcích anténních nebo jiných stožárů, mytí pískovcových a kamenných fasád saponátovými roztoky a odstranění různých nečistot, čištění tesařských konstrukcí a jejich konzervace v památkových objektech, montážní klempířské, tesařské, svářečské a jiné odborné operace na památkových nebo jiných objektech v obtížně přístupných výškových podmínkách bez lešení.x)
Vykonávání složitějších, částečně opakovaných a různorodých hospodářských, správních, ekonomických, provozních a technických prací nebo částí agend podle rámcových pokynů nebo obvyklých postupů zpravidla krátkodobého charakteru; přijímání, shromažďování a příprava podkladů; vypracování výkazů, seznamů, evidencí soupisů, hlášení a jiné dokumentace, včetně formální kontroly správnosti; sledování plnění části plánů, limitů, ukazatelů, výpočtů, závazků apod.; kontrola a práce s peněžní hotovostí; vykonávání technických zkoušek, kontrol, rozborů a měření podle daných postupů včetně porovnání a vyhodnocování; vykonávání dílčích technických prací apod.;
9. Organizování náborových akcí (např. v odbyt. knih, uměl. pořadů), zájmové činnosti, doprovázení skupin na zájezdech, vycházkách apod.
orientačně Úplné střední vzdělání (např. čtyřletý studijní obor, průmyslová škola, hotelová škola) nebo tříletý učební obor s doplňujícím vzděláním.
1. Opravy, montáž a demontáž televizních kamer, videí, barevných televizí, lékařských přístrojů, počítačů, sídlištních společných televizních antén, převážně na externích pracovištích.
7. Zhotovení, montáž a opravy stavebních klempířských výrobků uměleckého nebo slohového charakteru atypického provedení.x)
8. Tesařské práce při obnově památek, bání, věží podle původních vzorů nebo zhotovení všech druhů složitých tesařských konstrukcí (sportovní stadióny) včetně zakládání, rysování, vyvazování a osazování.x)
11. Pokrývačské práce na geometricky složitých střechách.x)
15. Řízení instalačních a montážních osvětlovacích prací v exteriérech s dálkově ovládanými regulačními obvody s kombinacemi předvolby, skupinovými a intenzívními paměťmi za účelem vytvoření atmosféry podle tvůrčích záměrů při natáčení.
20. Horolezecké práce při kotvení skalních bloků podle rámcového projektu nebo vlastního posouzení, řízení horolezeckých prací při zvlášť nebezpečných sanacích skalních stěn, stavebně montážní práce za pomoci vrtulníku nebo jiných nestandardních technických prostředků.x)
Tarifní stupeň IV - odborný technickohospodářský pracovník Charakteristika
2. Samostatné zajišťování personální agendy a péče o pracující.
11. Organizování, příp. řízení kulturně výchovných akcí a činnosti (festivaly, soutěže), propagační a výstavní činnosti, příprava a tvorba kulturních pořadů.
7. Projednávání, kontrola, realizace a vyhodnocování projektů, plánů i jednotlivých akcí.
13. Projektová činnost (méně složité objekty, např. obytné objekty do čtyř podlaží).