Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Arbeitsverfassungsgesetz/IV.-TEIL/170.-Bestimmungen-in-Zusammenhang-mit-COVID-19
Timestamp: 2020-08-14 05:15:57
Document Index: 367090111

Matched Legal Cases: ['§ 170', '§ 160', '§ 170', '§ 170', '§ 170', '§ 22', '§ 97']

§ 170. ArbVG - Arbeitsrecht online
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Dokument-ID: 073520
§ 170. Bestimmungen in Zusammenhang mit COVID-19
idF BGBl. I Nr. 23/2020 | Datum des Inkrafttretens 05.04.2020
(1) Die Tätigkeitsdauer von Organen der betrieblichen Interessenvertretung nach diesem Gesetz sowie der Behindertenvertrauenspersonen nach § 22a BEinstG, die im Zeitraum von 16. März 2020 bis 31. Oktober 2020 endet, verlängert sich bis zur Konstituierung eines entsprechenden Organs der betrieblichen Interessenvertretung, das nach dem 31. Oktober 2020 unter Einhaltung der dafür vorgesehenen Fristen gewählt worden ist.
(BGBl. I Nr. 23/2020)
(3) Betriebsvereinbarungen nach § 97 Abs. 1 Z 13 in Zusammenhang mit der Corona-Kurzarbeit können auch Regelungen zum Verbrauch des Urlaubs, ausgenommen Urlaub aus dem laufenden Urlaubsjahr, und von Zeitguthaben treffen.
(4) Die Regelungen der Abs. 1 bis 3 gelten sinngemäß für Arbeitnehmer, die den Landarbeitsordnungen der Bundesländer und in Vorarlberg dem Land- und Forstarbeitsgesetz sowie dem Land- und Forstarbeiter-Dienstrechtsgesetz BGBl. Nr. 280/1980 unterliegen, die zum Zeitpunkt des Gesetzes in Kraft sind.
(BGBl. I Nr. 16/2020)