Source: https://www.ucetni-portal.cz/8-prispevek-25-000-kc-aneb-kompenzacni-bonus-pro-osvc-a-spolecniky-s-r-o-5286-a.html
Timestamp: 2020-05-28 14:07:22+00:00
Document Index: 25415579

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 5', '§ 5', '§ 7', '§ 8', '§ 9', 'zákona č. 155', '§ 3', '§ 2', '§ 8', '§ 251', '§ 7', '§ 9', '§ 4', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 3']

8 – PŘÍSPĚVEK „25 000 Kč“ ANEB KOMPENZAČNÍ BONUS PRO OSVČ A SPOLEČNÍKY S.R.O. - Aktuality - Účetní portál - účetnictví, mzdy, daně, audit - informační portál v oblasti účetnictví a daní
27.5.2020 14:00 - zdroj: Účetní Portál
Zákon 159/2020 Sb., ze dne 9. dubna 2020 o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2
I - Aktualizace 27. 5. 2020 14:00 hod. (Aktualizovaný text je červený)
Kompenzace OSVČ – žádost interaktivní PDF
Dnes tj. 27. 5. 2020 Poslanecká sněmovna schválila další z vrácených návrhů Senátu, a to návrh zákona o kompenzačním bonusu pro s.r.o (druhá novelizace zákona). V nejbližších dnech budeme čekat na podpis prezidenta ČR a zapsání do Sbírky zákonů.
Výše podpory byla schválena stejná jako u kompenzačního bonusu pro OSVČ 500 Kč denně za období od 12.3. do 8.6.2020. Příspěvek se částečně dotkne i rozpočtu krajů a obcí.
Vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č. 159/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2, vrácený SENÁTEM - sněmovní tisk 850/2
ZÁKON 159/2020 Sb. o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2
IIa - Zásadní změny - předmět úpravy včetně schválené novely zákona
Bonusová období:
První bonusové období 12. 3. do 30. 4. 2020 - schváleno 500 Kč/kalendářní den (§ 4 zákona)
Druhé bonusové období od 1. 5. do 8. 6. 2020 – 500 Kč/kalendářní den zůstává částka (§ 5 odst. 2 novely zákona)
Třetí bonusové období od 9. 6. 2020 do 31. 8. 2020 – 500 Kč/kalendářní den zůstává částka (§ 5 odst. 3 novely zákona) - může stanovit vláda nařízením
Platí pro dny, kdy trvají krizová opatření, omezující zcela nebo zčásti výkon OSVČ
žádost o kompenzační bonus se žádá za bonusové období (§ 7 odst. 2 novely zákona)
kompenzační bonus se stanoví za bonusové období (§ 8 odst. 1 novely zákona)
pro OSVČ s hlavní činností a OSVČ s vedlejší činností podle zákona o důchodovém pojištění (§ 9 odst. 3 zákona č. 155/1995 Sb. Zákon o důchodovém pojištění nejsou-li účastni nemocenského pojištění jako zaměstnanec samozřejmě za podmínky nemožnosti zcela nebo z části vykonávat činnost (§ 3 zákona) a také ten, jehož činnost byla přerušena po 31. 8. 2019
nová výjimka, že souběh nevadí výkon zaměstnání u činnosti pedagogické (§ 2 odst. 1 novely zákona)
povinnost uhradit penále z doměřené částky nevzniká (§ 8 odst. 4 novely zákona - § 251 DŘ, při zvýšení + 20 % doměřené daně); není však žádná výjimka na úroky z prodlení a pokutu – lze žádat INDIVIDUÁLNÍ ŽÁDOSTÍ podle 4 - Rozhodnutí o prominutí příslušenství daně a správního poplatku ministryně ) FZ 4/2020 bod I
Spravuje finanční úřad jako daň ze závislé činnosti. Žádost obsahuje (§ 7 zákona):
čestné prohlášení o splnění podmínek
bonus se předepíše do evidence daní a pokud vznikne přeplatek, vrátí se bez žádosti (§ 9 zákona)
žádost musí být podána nejpozději do 60 dnů po skončení bonusového období, a to buď samostatně nebo současně
30. 4. 2020 (žádost nejpozději do 29. 6. 2020)
8. 6. 2020 (žádost nejpozději do 7. 8. 2020)
31. 8. 2020 (žádost nejpozději do 30. 10. 2020)
Opravy je nutné provést také v těchto termínech
Daňový bonus je osvobozen pro fyzické osoby podle § 4 odst. 1 písm. zj ZDP
Kontrola může přijít v termínu, kdy je možné doměřit daň za rok 2020 - minimálně tedy do 1. 4. 2024 – ale možné prodloužení, pokud se bude podávat později, včetně prodloužení o ztráty, podání dodatečných přiznání atd.
IIb - Zásadní změny - předmět úpravy – návrh psp č. 850/0
Vládní návrh nově uvádí, že subjektem kompenzačního bonusu jsou fyzické osoby, které jsou společníky s.r.o. (nový § 2a návrhu zákona)
Podmínky, které musí být splněny k 12. 3. 2020:
ve společnosti s.r.o. mohou být maximálně dva společníci nebo společníci členové rodiny (přímá řada, manžel nebo partner podle registrovaného partnerství, sourozenec (§ 2a odst. 1 návrhu zákona)
společník musí být rezident ČR nebo nerezident s příjmy 90 % ze zdrojů ČR (§ 2a odst. 2 písm. c návrhu zákona)
společnost nesmí být
v úpadku nebo likvidaci
nespolehlivým plátcem (§ 2a odst. 3 návrhu zákona)
společnost nesmí mít obrat za předcházející bonusové období - zdaňovací období nižší než 180 tis. Kč; řeší se i hospodářský rok u nově vzniklých společností to bude předpoklad [§ 2a odst. 4 písm. a) návrhu zákona]
společnost musí být rezidentem ČR, v případě nerezidentství musí být většina příjmů ze zdrojů na území ČR [§ 2a odst. 4 písm. b) návrhu zákona]
společnost nesmí mít vydané kmenové listy pro společníky (§ 2a odst. 1 návrhu zákona)
platí také podmínka, že nesmí být zaměstnán, konkrétně, že nevykonává činnost, v jejímž důsledku by byl nemocensky pojištěn jako zaměstnanec s výjimkou práce pro tuto společnost (§ 2a odst. 2 písm. b) návrhu zákona)
Je-li více společností, posuzuje se ve vztahu ke každé společnosti samostatně.
Bonus se poskytuje jen jednou jedné fyzické osobě.
Nelze pro fyzickou osobu společníka:
Čerpat bonus jako OSVČ a současně jako společník
Čerpat podporu v programu Antivirus prostřednictvím zaměstnavatele (§ 3 odst. 3 písm. c návrhu zákona)
Celé je podporou.
První bonusové období - 500 Kč x 50 dnů = 25 000 Kč
Druhé bonusové období – 500 x x 39 dnů = 19 500 Kč
Celkem za obě bonusová období = 44 500 Kč
Podpora u maminek na mateřské a rodičovské z titulu zaměstnání by neměla být problém podle odpovědí MF ČR 32 a 33, přestože jsou v tomto období nemocensky pojištěny.
Co se týká materiální podmínky, že subjekt kompenzačního bonusu nemohl samostatnou výdělečnou činnost zcela nebo z části vykonávat nad míru obvyklou v důsledku ohrožení zdraví nebo krizových opatření, tak ta se posuzuje ve vztahu ke kalendářnímu měsíci (což výslovně zmiňuje i § 3 odst. 1 zákona, který v souvislosti s vymezením předmětu kompenzačního bonusu hovoří o „výkonu samostatné výdělečné činnosti v kalendářním měsíci“).
Nemožnost provozovat činnost nad míru obvyklou, stejně tak omezení výkonu činnosti nad míru obvyklou, se tedy fakticky neposuzuje k jednotlivému kalendářnímu dni, ale ke kalendářnímu měsíci jako celku. Pokud tedy k uvedenému omezení došlo během daného kalendářního měsíce, je podmínka splněna pro všechny dny, které do tohoto měsíce spadají.
(důvodová zpráva k zákonu č. 234/2020 Sb., kterou se novelizuje zákon č. 159/2020 Sb.)
Předmětem kompenzačního bonusu je výkon samostatné výdělečné činnosti, nelze jej tedy nárokovat za ty dny bonusového období, ve kterých samostatná výdělečná činnost nebyla vykonávána, resp. byl její výkon přerušen.