Source: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1567
Timestamp: 2020-02-27 16:44:41
Document Index: 7203047

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 43', 'Artículo 8', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 14', 'ARTÍCULO 10', 'Artículo 46', 'Artículo 13', 'ARTÍCULO 11', 'Artículo 51', 'Artículo 32', 'artículo 411', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'Artículo 9', 'Artículo 162', 'Artículo 8', 'Artículo 206', 'Artículo 37', 'Artículo 208', 'Artículo 208', 'Artículo 60', 'Artículo 68', 'Artículo 44', 'Artículo 81', 'Artículo 43', 'Artículo 90', 'Artículo 7', 'Artículo 157', 'Artículo 59', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 15', 'Artículo 42', 'ARTÍCULO 16', 'Artículo 42', 'ARTÍCULO 17', 'Artículo 98', 'Artículo 160', 'ARTÍCULO 18', 'Artículo 20', 'Artículo 8', 'Artículo 207', 'ARTÍCULO 20', 'Artículo 33', 'ARTÍCULO 21', 'Artículo 98', 'Artículo 66', 'Artículo 7', 'Artículo 44', 'Artículo 98', 'ARTÍCULO 26', 'Artículo 60', 'artículo 25', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 30', 'Artículo 35', 'Artículo 88', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 36', 'artículo 275', 'ARTÍCULO 39', 'artículo 275', 'ARTÍCULO 40', 'artículo 1', 'ARTÍCULO 41', 'Artículo 102', 'Artículo 104']

Decreto Ley 3135 de 1968 - EVA - Función Pública
Decreto Ley 3135 de 1968
Tema: EMPLEADOS PÚBLICOS Y TRABAJADORES OFICIALES - Subtema: Disposiciones Comunes
Establece la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
Tema: EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO - Subtema: Régimen Prestacional
Se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
Tema: PRESTACIONES SOCIALES - Subtema: Asistencia Médica
Señala las prestaciones a cargo de las entidades de previsión. Arts. 14 a 17.
Establece el derecho al reconocimiento y pago del auxilio de maternidad. Arts. 19 y 20.
Tema: PRESTACIONES SOCIALES - Subtema: Auxilio Funerario
Establece el derecho al reconocimiento y pago del auxilio funerario. Art. 13.
Tema: PRESTACIONES SOCIALES - Subtema: Incapacidades
Establece el auxilio por enfermedad, en caso de incapacidad comprobada para desempeñar sus labores. Art. 18.
Establece el reconocimiento y la escala de pago de la pensión de invalidez. Arts. 23 a 26.
Determina las condiciones para acceder a la pensión de jubilación o vejez. Arts. 27 a 33.
Regula la prima de navidad de los empleados públicos y trabajadores oficiales. Art. 11.
Tema: PRESTACIONES SOCIALES - Subtema: Subsidio Familiar
Fija el valor del subsidio familiar. Art. 40
Regula el período de vacaciones de los empleados públicos y trabajadores oficiales. Arts. 8 a 10.
Tema: RÉGIMEN PRESTACIONAL - Subtema: Departamento Administrativo de Seguridad DAS
Tema: RÉGIMEN PRESTACIONAL - Subtema: Rama Ejecutiva
Señala qué sumas pueden ser deducidas de los sueldos de los empleados y trabajadores. Art. 12.
Tema: TRABAJADORES OFICIALES - Subtema: Régimen Pestacional
Regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
Tema: TRABAJADORES OFICIALES - Subtema: Seguro por Muerte
Establece el seguro por muerte para los empleados públicos y trabajadores oficiales. Arts. 34 y 35.
Reglamentado por Decreto 819 de 1989
Reglamentado por Decreto 947 de 1970
Reglamentado por Decreto 1848 de 1969
Adicionado por Decreto Ley 3148 de 1968
Aclarado por el art. 1, Decreto 3193 de 1968
“Por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.”
ARTÍCULO 1. La Presidencia de la República, por medio de una o varias comisiones técnicas, de las previstas en los artículos 3 y 4 del Decreto 2814 de 1968, hará practicar, dentro del término de un (1) año, un estudio de la Caja Nacional de Previsión Social y de las demás entidades económico-asistenciales de los empleados públicos y trabajadores oficiales del orden nacional.
ARTÍCULO 2. La Caja Nacional de Previsión podrá contratar con los establecimientos públicos, las empresas comerciales e industriales del Estado y los Departamentos y Municipios la atención de todos o algunos de los riesgos que hoy sirve respecto a los empleados y trabajadores del orden nacional.
ARTÍCULO 3. El Instituto Colombiano de Seguros Sociales podrá también contratar con entidades administrativas la atención de uno o varios de los riesgos que hoy cubre a los particulares, siempre que las cotizaciones no sean inferiores a las que para éstos tenga establecidas el Instituto, cualquiera que sea la proporción en que dichas cotizaciones sean cubiertas por los beneficiados o por la institución a la cual sirven.
ARTÍCULO 4. La Caja Nacional de Previsión y el Instituto Colombiano de Seguros Sociales constituirán un comité coordinador, integrado por dos miembros de cada una de sus Juntas Directivas o los representantes que éstas designen, para el estudio y elaboración de planes y programas sectoriales de inversión, salud, seguridad y bienestar social de sus afiliados.
ARTÍCULO 5. Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales. Las personas que prestan sus servicios en los Ministerios; Departamentos Administrativos, Superintendencias y Establecimientos Públicos son empleados públicos; sin embargo, los trabajadores de la construcción y sostenimiento de obras públicas son trabajadores oficiales.
Nota: (Texto subrayado declarado INEXEQUIBLE mediante Sentencia C-484 de 1995, Corte Constitucional
Las personas que prestan sus servicios en las Empresas Industriales y Comerciales del Estado son trabajadores oficiales; sin embargo, los estatutos de dichas empresas precisarán qué actividades de dirección o confianza deban ser desempeñadas por personas que tengan la calidad de empleados públicos. Subrayado declarado exequible
(Ver Sentencia C-484 de 1995, Corte Constitucional)
(Ver Sentencia C-579 de 1996, Corte Constitucional)
(Ver: Artículos 1 y ss. Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Sentencia C-283 de 2002, Corte Constitucional)
ARTÍCULO 6. De todo contrato de trabajo celebrado con trabajadores oficiales la respectiva unidad de personal suministrará a la correspondiente entidad de previsión social los siguientes datos: nombre del trabajador, estado civil, entidad donde haya trabajado anteriormente, fecha de ingreso, naturaleza de la tarea para la cual se le contrató, remuneración, duración del contrato y causales para la terminación del mismo.
ARTÍCULO 7. El Ministerio del Trabajo elaborará modelos de contrato de trabajo para los diversos servicios. Si el contrato no se consigna por escrito, se entiende celebrado conforme al modelo oficial correspondiente.
ARTÍCULO 8. Vacaciones. Los empleados públicos o trabajadores oficiales tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones, por cada año de servicio, salvo lo que se disponga por los reglamentos especiales para empleados que desarrollan actividades especialmente insalubres o peligrosos.
(Ver: Artículo 43 y 50 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 8 Decreto Nacional 1045 de 1978)
(Ver Circular 01 de 2002 Dpto. Administrativo de la Función Pública)
ARTÍCULO 9. Las autoridades que puedan conceder vacaciones están facultadas para aplazarlas por necesidades del servicio, dejando constancia de ello en la respectiva hoja de vida del empleado o del trabajador.
(Ver: Artículo 14 y 23 Decreto Nacional 1045 de 1978)
ARTÍCULO 10. Sólo se podrán acumular vacaciones hasta por dos (2) años, por necesidades del servicio y mediante resolución motivada. Cuando no se hiciere uso de vacaciones en la fecha señalada, sin que medie autorización de aplazamiento el derecho a disfrutarlas o a percibir la compensación correspondiente, conforme a lo que más adelante se establece, prescribe en tres (3) años.
(Ver Artículo 46 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 13 y 23 Decreto Nacional 1045 de 1978)
ARTÍCULO 11.- Prima de Navidad. "Todos los empleados públicos y los trabajadores oficiales, tendrán derecho a una Prima de Navidad equivalente a un (1) mes del sueldo que corresponda al cargo en treinta (30) de noviembre de cada año, prima que se pagará en la primera quincena del mes de diciembre."
PARÁGRAFO 1. Cuando el empleado o trabajador oficial no hubiere servido durante el año civil completo, tendrá derecho a la mencionada prima de navidad, en proporción al tiempo servido durante el año, a razón de una doceava parte por cada mes completo de servicios, que se liquidará con base en el último salario devengado.
PARÁGRAFO 2. Quedan excluidos del derecho a la Prima de Navidad a que se refiere este artículo, los empleados públicos y trabajadores oficiales que presten sus servicios en establecimientos públicos, empresas industriales o comerciales del Estado y sociedades de economía mixta, que por virtud de pactos, convenciones colectivas de trabajo, fallos arbitrales o reglamentos de trabajo, tengan derecho a primas anuales similares, cualquiera sea su denominación.
(Adicionado por el Art. 1, Decreto Nacional 3148 de 1968)
(Ver: Artículo 51 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 32 Decreto Nacional 1045 de 1978)
Es embargable hasta la mitad del salario para el pago de las pensiones alimenticias de que trata el artículo 411 del Código Civil, y de las demás obligaciones que para la protección de la mujer o de los hijos establece la ley. En los demás casos, sólo es embargable la quinta parte del exceso del respectivo salario mínimo legal
(Ver Artículos 93 y 94 Decreto Nacional 1848 de 1969)
ARTÍCULO 13. "Auxilio funerario. A la muerte de un empleado público o trabajador oficial, en servicio activo, habrá derecho al reconocimiento y pago, por la entidad donde trabaja el empleado o trabajador fallecido, de los gastos funerarios que serán equivalentes a un (1) mes del último sueldo sin que el valor total sobrepase de dos mil pesos ($2.000.oo). El pago se hará a quien compruebe haber hecho los gastos funerarios".
(Ver Artículos 51 y 86, Ley Nacional 100 de 1993)
ARTÍCULO 14.-"Prestaciones a cargo de las entidades de previsión. La entidad de previsión social a la cual se halle afiliado el empleado o trabajador, efectuará el reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones:
(Ver: Artículo 9 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 162, Ley 100 de 1993)
(Ver: Artículo 8 Decreto Nacional 1848 de 1969.)
(Ver Artículo 206, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículos 33 a 38. Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 37 a 39. Decreto Nacional 1045 de 1978
(Ver Artículos 162 y 207, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 208 , Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 208, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 60 a 67. Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículos 38 y 249, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 68 a 80. Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 44 Decreto Nacional 1045 de 1978)
(Ver Artículos 33 a 37 y 64 a 72, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 81 a 92. Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 43 Decreto Nacional 1045 de 1978)
(Ver: Artículo 90 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 7, Ley 4 de 1976)
(Ver Artículo 157, Ley 100 de 1993)
(Ver: Artículo 59 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículos 51 y 86, Ley 100 de 1993)
(Ver: Artículo 7 Ley 4 de 1976)
(Ver Artículos 4 y ss. Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Concepto de la Secretaría General 725 de 1994)
(Ver Artículos 46 a 49 y 73 a 78, Ley 100 de 1993)
ARTÍCULO 15. "Asistencia médica. Los empleados públicos y trabajadores oficiales en servicio tienen derecho a que por la respectiva entidad de previsión se les suministre atención médica, quirúrgica, obstétrica, de laboratorio, odontológica, servicios hospitalarios y farmacéuticos".
PARÁGRAFO - La atención obstétrica comprende:
(Ver: Artículo 42 y 97 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Decreto Nacional 956 de 1996)
(Ver Artículos 163 y 166, Ley 100 de 1993)
ARTÍCULO 16. "La respectiva entidad de previsión social prestará asistencia médica por maternidad a la esposa o compañera permanente del afiliado, y asistencia pediátrica a los hijos de éstas hasta los seis meses de edad, mediante el pago de tarifas económicas especiales.
Esta obligación se irá haciendo efectiva progresivamente, teniendo en cuenta los medios y el personal disponibles, conforme a las disposiciones que dicte el Gobierno.
(Ver Artículo 42 Decreto Nacional 1848 de 1969)
ARTÍCULO 17. "Los empleados públicos y trabajadores oficiales están obligados a someterse a los reglamentos de la entidad de previsión.
(Ver Artículo 98 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículo 160, Ley 100 de 1993)
ARTÍCULO 18. "Auxilio por enfermedad. En caso de incapacidad comprobada para desempeñar sus labores, ocasionada por enfermedad, los empleados o trabajadores tendrán derecho a que la respectiva entidad de previsión social les pague, durante el tiempo de la enfermedad, las siguientes remuneraciones:
PARÁGRAFO - La licencia por enfermedad no interrumpe el tiempo de servicio.
(Ver Artículo 20 Decreto Nacional 2400 de 1968)
(Ver Artículo 8 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Artículos 206 y 208, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 207, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículos 235 y 236, Código Sustantivo del Trabajo)
(Ver Decreto Nacional 2663 de 1950)
ARTÍCULO 20. La afiliada que en el curso del embarazo sufra aborto tiende derecho a una licencia remunerada de dos (2) a cuatro (4) semanas, conforme a la prescripción médica.
(Ver Artículo 33 de la Ley 50 de 1990)
(Ver Artículos 237, Código Sustantivo del Trabajo)
ARTÍCULO 21. Prohibición de despido. Durante el embarazo y los tres (3) meses posteriores al parto o aborto, sólo podrá efectuarse el retiro por justa causa comprobada, y mediante autorización del Inspector del Trabajo si se trata de trabajadora, o por resolución motivada del Jefe del respectivo organismo si de empleada. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo cuando ha tenido lugar dentro de los períodos señalados en el inciso anterior sin las formalidades que el mismo establece.
En este caso, la empleada o trabajadora tiene derecho a que la entidad donde trabaja le pague una indemnización equivalente a los salarios o sueldos de sesenta (60) días, fuera de las indemnizaciones y prestaciones a que hubiere lugar de acuerdo con su situación legal o contractual y, además, al pago de las ocho (8) semanas de descanso remunerado, si no lo ha tomado.
Nota: (Artículo subrogado por Art. 34 de la Ley 50 de 1990, de acuerdo con las conclusiones de la Corte Constitucional en la sentencia C-470 de 1990)
(Ver Artículos 239, Código Sustantivo del Trabajo)
(Derogado por el Artículo 98 del Decreto 1295 de 1994).
PARÁGRAFO . La pensión de invalidez excluye la indemnización
(Ver: Artículo 66 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Reglamentado por el Decreto 947 de 1970)
(Ver Artículo 7 Decreto Nacional 1045 de 1978)
(Ver Artículos 153 y 162, Ley 100 de 1993)
(Ver Artículo 44, Ley 100 de 1993)
(Derogado por el Artículo 98 del Decreto 1295 de 1994)
ARTÍCULO 26. La entidad que pague la pensión de invalidez podrá ordenar, en cualquier tiempo, la revisión médica del inválido, con el fin de disminuir o suspender la pensión cuando la enfermedad o las lesiones se hayan modificado favorablemente, o para aumentarla en caso de agravación.
(Ver Artículo 60 y 67 Decreto Nacional 1848 de 1969)
PARÁGRAFO 1. Para calcular el tiempo de servicio que da derecho a pensión de jubilación o vejez, solo se computarán como jornadas completas de trabajo las de cuatro o más horas. Si las horas de trabajo señaladas para el respectivo empleo o tarea no llegan a este límite, el cómputo se hará sumando las horas de trabajo real y dividiéndolas por cuatro; el resultado que así se obtenga se tomará como el de días laborados y se adicionarán con los de descanso remunerado y de vacaciones, conforme a la ley.
PARÁGRAFO 2. Para los empleados y trabajadores que a la fecha del presente Decreto hayan cumplido dieciocho años continuos o discontinuos de servicios continuarán aplicándose las disposiciones sobre edad de jubilación que regían con anterioridad al presente Decreto.
PARÁGRAFO 3. Los empleados públicos y trabajadores oficiales que actualmente se hallen retirados del servicio, con veinte (20) años de labor continua o discontinua, tendrán derecho, cuando cumplan los 50 años de edad, a una pensión de jubilación que se reconocerá y pagará de acuerdo con las disposiciones que regían en el momento de su retiro.
(Derogado por el artículo 25 Ley 33 de 1985).
ARTÍCULO 29. Pensión de retiro por vejez. A partir de la vigencia del presente Decreto, el empleado público o trabajador oficial que sea retirado del servicio por haber cumplido la edad de 65 años y no reúna los requisitos necesarios para tener derecho a pensión de jubilación o invalidez, tendrá derecho a una pensión de retiro por vejez, pagadera por la respectiva entidad de previsión equivalente al veinte por ciento (20%) de su último sueldo devengado, y un dos por ciento (2%) más por cada año de servicios, siempre que carezca de recursos para su congrua subsistencia. Esta pensión podrá ser inferior al mínimo legal.
(Ver Artículos 14, 33 a 37, Ley 100 de 1993)
ARTÍCULO 30. El monto de la pensión de jubilación, invalidez o de retiro por vejez, no podrá ser superior a diez mil pesos ($10.000.oo), ni inferior a quinientos pesos ($500.oo), salvo lo dispuesto en el artículo anterior.
(Ver Artículo 35, Ley 100 de 1993)
(Ver: Artículo 88 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Literal j), art. 13, Ley 100 de 1993)
ARTÍCULO 32. Revisión de pensiones. El Gobierno organizará, vinculado al Departamento Administrativo del Servicio Civil, un Comité encargado de efectuar los estudios necesarios para que, mediante su revisión las pensiones cumplan su finalidad social, y elaborar los proyectos de ley que el Gobierno someterá a consideración del Congreso e indicará los recursos con que se cubrirá el monto de los ajustes que los respectivos proyectos prevean.
Nota: (Aunque el art. 34 está expresamente derogado, los numerales 3, 4 y 5 de este artículo, fueron declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-879 de 2005, bajo el entendido de que también son beneficiarios del seguro por muerte los compañeros o compañeras permanentes sobrevivientes.)
ARTÍCULO 36. Fallecido un empleado público o trabajador oficial jubilado o con derecho a pensión de jubilación, su cónyuge y sus hijos mejores de 23 años o incapacitados para trabajar por razón de estudios o invalidez y que dependieren i económicamente del causante, tendrán derecho a percibir entre todos, según ¡as reglas del artículo 275 del Código Sustantivo del Trabajo, la respectiva pensión durante los cinco (5) años subsiguientes.
(Modificado por el Decreto 434 de 1971, art. 19)
(Ver Sentencia C-229 de 1998, Corte Constitucional)
ARTÍCULO 39. Sustitución de pensión. Fallecido un empleado público o trabajador oficial con derecho o en goce de pensión de invalidez o retiro por vejez, su cónyuge y sus hijos menores de 18 años o incapacitados para trabajar por causa de sus estudios o por invalidez, que 1 dependieren económicamente del causante, tendrán derecho p. percibir entre todos, según las reglas del artículo 275 del Código Sustantivo del Trabajo, la pensión respectiva durante los cinco (5) años subsiguientes.
(Modificado por el Decreto 434 de 1971, art. 20)
ARTÍCULO 40. Subsidio familiar. El subsidio familiar, a partir del segundo semestre de 1968, será equivalente a treinta pesos ($30.oo) mensuales por cada hijo, sin que el total pueda exceder de ciento veinte pesos ($120.oo) mensuales, para cada empleado o trabajador. El pago del subsidio correspondiente al segundo semestre de 1968 y al año de 1969, se cubrirá durante las vigencias de 1970 y 9171.
Las comisiones de que trata el artículo 1 del presente decreto estudiarán la transformación del subsidio familiar en un seguro de enfermedad y maternidad para el cónyuge e hijos del empleado público o trabajador oficial, recomendarán la forma de establecerlo y la proporción en que deberán hacerse a la entidad aseguradora los aportes del Estado y del beneficiario.
(Ver Ley 56 de 1973)
(Ver Ley 21 de 1982)
(Ver Radicación 279 de 1989 de la Sala de Consulta y Servicio Civil.)
ARTÍCULO 41. Las acciones que emanen de los derechos consagrados en este Decreto prescribirán en tres años, contados desde que la respectiva obligación se haya hecho exigible.
(Ver: Artículo 102 Decreto Nacional 1848 de 1969)
(Ver Sentencia C-916 de 2010, Corte Constitucional)
(Ver: Artículo 104 Decreto Nacional 1848 de 1969)
Dado en Bogotá, D.E., a los 26 días del mes de diciembre de 1968
Nota: Publicado en el Diario Oficial ** de 26 de diciembre de 1968.