Source: https://praca.trojmiasto.pl/Prawo-do-emerytury-w-zawodzie-pielegniarki-n135387.html
Timestamp: 2019-07-19 17:18:41+00:00
Document Index: 84770143

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 36', 'art. 21']

Prawo do emerytury w zawodzie pielęgniarki
więcej » (1038)
26 czerwca 2019, godz. 09:00 (37 opinii) autor: Tomasz Siemoński
Osoby wykonujące zawód pielęgniarki nabywają prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym albo po spełnieniu określonych warunków, prawo do emerytury w niższym wieku emerytalnym, emerytury pomostowej lub rekompensaty. fot. dolgachov /123rf
Porady prawne to dział, w którym trójmiejscy prawnicy odpowiadają na pytania naszych czytelników. Tym razem do redakcji zgłosiła się czytelniczka wykonująca zawód pielęgniarki.
Pracuję jako pielęgniarka w jednym z trójmiejskich szpitali, mam ok. 30 tzw. lat składkowych. Moje stanowisko (z powodu podawania chemii pacjentom), było obciążone jako bardzo szkodliwe dla zdrowia. Z powodu braków kadrowych w tej samej klinice (czyli w jednym miejscu pracy) oddelegowano mnie do pracy przy tomokomputerze. To stanowisko, ze względu na promieniowanie, również jest szkodliwe dla zdrowia. Wiem, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie powinnam łączyć w tym samym czasie dwóch takich stanowisk. Mój pracodawca bagatelizuje ten problem, nie pomógł też lekarz medycyny pracy, bo w skierowaniu na badania pracownicze mój pracodawca przemilczał fakt, że pracuję w obu tych miejscach jednocześnie. Ta sytuacja trwała ponad dwa lata, myślę że uznanie jej wpłynęłoby na podwyższenie moich świadczeń emerytalnych w przyszłości. Jak mogę dochodzić swoich praw i domagać się zadośćuczynienia?
Na wstępie należy zaznaczyć, iż osoby wykonujące zawód pielęgniarki nabywają prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym albo po spełnieniu określonych warunków, prawo do emerytury w niższym wieku emerytalnym, emerytury pomostowej lub rekompensaty.
Prawo do emerytury pomostowej zostało uregulowane w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. 2008 Nr 237 poz. 1656). Zgodnie art. 4 ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku; wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy.
Czy twój pracodawca deleguje cię do innych prac niż określona w umowie?
tak, często się to zdarza 38%
tak, ale sporadycznie 32%
nie, nigdy mi się to nie przytrafiło 30%
Z kolei, zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się; wykaz prac o szczególnym charakterze określa załącznik nr 2 do ustawy.
Dla potrzeb ustalenia okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przed dniem 1 stycznia 1999 r. stosuje się również art. 32 i 33 ustawy z dnia 17 września 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 z późn. zm.). Zgodnie z treścią art. 32 ust. 2 za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Z kolei art. 32 ust. 3 wskazuje katalog osób pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze, do których zalicza się m. in. pracowników organów kontroli państwowej, pracowników wykonujących działalność twórczą i artystyczną, a także pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej.
Warto również zaznaczyć, iż zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego o zaliczeniu okresu zatrudnienia pracownika do okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze decyduje nie nazwa stanowiska pracy zajmowanego przez pracownika oraz fakt umieszczenia tego stanowiska w zakładowym wykazie stanowiskowym, lecz rodzaj pracy (charakter pracy) na tym stanowisku. W przypadkach spornych uwzględnienie okresów wykonywania pracy szkodliwej lub uciążliwej wymaganej do przyznania emerytury w niższym wieku emerytalnym następuje po ustaleniu rzeczywistego zakresu obowiązków oraz wykonywania bezpośrednio i stale szkodliwego zatrudnienia (wyrok SN z dnia 22 kwietnia 2009 r., sygn. akt II UK 333/08).
Odnosząc się natomiast do wątpliwości czytelniczki, należy w pierwszej kolejności wskazać, iż sam fakt równoczesnego wykonywania pracy w szczególnych warunkach na więcej niż jednym stanowisku w mojej ocenie nie powinien mieć wpływu na jej uprawnienia emerytalne. Z przedstawionej sytuacji wynika, iż czytelniczka została czasowo oddelegowana do wykonywania czynności na innym stanowisku pracy przy zachowaniu dotychczasowego stanowiska. Biorąc pod uwagę powyższe, pracodawca jest zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych wyłącznie w zakresie stanowiska objętego podstawową umową o pracę. Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych stopa składki na FEP wynosi 1,5 % podstawy wymiaru, który stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Ogłoszenia o pracę w naszym serwisie
Opisana sytuacja nie będzie miała również wpływu na wysokość rekompensaty, o której mowa w art. 21 ustawy o emeryturach pomostowych. Co do zasady wskazana rekompensata jest świadczeniem alternatywnym w stosunku do emerytury pomostowej. Przysługuje ona pracownikowi, który przed 1 stycznia 2009 r. pracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat i wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym.
15 lipca 2019 (27 opinii)
8 lipca 2019 (44 opinie)
Rozstanie z nieuczciwym pracodawcą
3 lipca 2019 (60 opinii)
mój znajomy wojskowy po 15 latach "pracy" ma 3400 emerytury:) (5)
Pewnie jaki chorąży
a mój znajomy wojak po 16 latach ma 5400, ale on oficer jakiś
Spoko, mój znajomy z wojska jest zakoszarowany od czasu liceum.
W wieku 41 lat będzie miał przeliczeniowe 25 lat "pracy" ;-)
Trepy (1)
to cepy - nic kompletnie nie robią a mają mega wysokie emerytury i full różnych dodatków o których inni pomarzyć mogą . Tłumaczą , że na wojnę czekają . Psy im pod względem emerytur do pięt nie dorastają ze służbą więzienną a żaden trep do innych służb w życiu by nie poszedł bo nie dali by sobie rady - nieudacznicy życiowi
Leją alko hektolitrami i leją swoje żony. Tacy to przemili panowie.
Inteligencja, również wojskowa odeszła w sina dał po 45r.
Do końca przyszłego roku ponad 40% obecnie pracujących pielęgniarek może iść na wcześniejszą emeryturę. (6)
Jak się możecie domyślić nie wykształcimy nowego personelu do tego czasu. Artykuły o zamykaniu oddziałów szpitalnych będą coraz częstsze.
A nawet jak wykształcimy na zaraz potem, to przy tych płacach - na eksport.
Nawet importować się nie da. Nostryfikacja dyplomu z uczelni medycznej w Polsce to droga przez mękę,
zarobki mocno przeciętne. Nie ma co liczyć na poprawę sytuacji.
2019-06-26 20:48
Moja dziewczyna 3 miesiące temu zaczęła pracę jako pielęgniarka. Na jej roku ( a są aż 3 uczelnie w naszym mieście ksztalcace pielegniarki) było ich 90 tylko niewielu z nich udało się zdobyć zatrudnienie w regionie z powodu braku miejsc. (Chociaż moje dziewczę ma otwarta drogę w 3 miejscach pracy bez specjalnego starania się. ) wiec ja się pytam. Skoro te stare baby będą odchodzić na swoje emerytury a są wykształcone kadry czemu ich nie można zatrudnić w tym miejscu jako nadkomplet uczący się. Skoro 40% pielęgniarek dyplomowany odejdzie za kilka miesięcy na emeryturę??
tak jak z miejscami na rezydenturze lekarskiej. Wszędzie braki pracowników, a limity przyjęć to wymyślone chyba podczas grania w bierki. Do tego finansowanie służby zdrowia jest poniżej jakichkolwiek standardów rozwiniętego świata. Ponadto niechęć społeczeństwa po propagandowych akcjach skierowanych wprost na rezydentów (zeszły rok), oszukaniu pielęgniarek przy obiecanych podwyżkach i specjalistach (pokaż lekarzu, co masz w garażu). Dla kilkuset złotych miesięcznie wymaganie podpisania lojalki.
Nie wiadomo ile odejdzie na emeryturę, mają taką możliwość. Nie ma przymusu. Młodzi i ambitni chcą się szkolić, sama kadra nie zawsze im to umożliwia.
A ja nie wierzę. U nas na oddziale 13 wolnych etatów. Może na lekkich oddziałach nie ma miejsca.
Moja kobieta też pracuje jako pielęgniarka, braki kadrowe są porażające. Praktycznie z marszu mogłaby iść do dowolnego szpitala, przychodni etc. Większość osób z którymi swojego czasu studiowała od dawna pracuje za granicą lub w innym zawodzie, absolutnie żadna z powodu niemożności znalezienia zatrudnienia jako pielęgniarka.
tomograf nie może być niebezpieczny dla personelu (2)
w trakcie pracy obsługa znajduje się za ołowianą ścianą. Ponadto każdy nosi dozymetr.
Masz rację ale niedoinformowane głąby minusują i nie wiedzą że promieniowanie jonizujące otacza nas zewsząd i jego źródło to nie tylko prześwietlenia rentgenowskie i badania tomokomputerowe. Zresztą podobnie rzecz ma się z jej pracą na onkologii. Przekazywała ja metoda usta-usta? Baba nie ma pojęcia co robi i nikt jej tego nie wytłumaczył. Strach pomyśleć że taki personel medyczny zajmuje się chorymi.
3.6 rentgena - nie super, nie tragicznie
Nigdy - praca do śmierci .
za poprzedniego rządu podniesli wiek emerytalny i nakazali kobietom pracować o 7 lat dłużej, do 67 roku życia:) (4)
dobrze, że Prawo i Sprawiedliwość przywraca normalność.
Żona króla Europy nie pracuje więc inne kobiety niech tyraja do 67 lat:))!!
normalność zobaczysz
jak odbierzesz pierwszą emeryturę
Normalność to jest emerytura od 40 roku życia
Pracuje się, to się należy, a zadaniem państwa jest skombinować pieniądze. Jak niby te 60 i 65 lat określono, jakieś stałe absolutne?
śr.sładka x ilość płacących / ilość pobierających = średnie świa
Jaka normalność? Dyskryminacja!
Kobieta ma pracować 5 lat krócej, w wieku 60 lat już nie jest chroniona, więc wypad babo na emeryturę i żyj za marne grosze, bo przecież pracowałaś krócej, no i jeszcze na nieszczęście swoje statystycznie dłużej żyjesz.
Wk..zdenerwowana
Platformy niech pracują do nawet 80.
emerytura oparta na solidaryzmie pokoleń zaczyna tracić sens w sytuacji mocno starzejącego się społeczeństwa. Dłuższe życie i brak zastępowalości pokoleń, przy niezmiennym wieku emerytalnym prowadzi prosto do emerytur li tylko symbolicznych. Emerytury kapitałowe organizowane przez państwo kończą się tym, że niby prgwatne pieniądze znikają, albo przekształcają się w papierowe zapisy. Tak więc młodzi, albo kształćcie dzieci, żeby was w przyśzłości utrzymywały, albo odkładajcie prywatnie już od dziś kilkanaście procent wypłaty. Kto się będzie tylko awanturował, że państwo mu zabiera i nie daje i że rolą rządu jest zapewnić godną emeryturę, ten zdechnie z głodu pod płotem.
Pielęgniarka małą wiedzę i tak ma, opiekun może wykonać jej pracę.
Gruba oddziałowa
Prawo do emerytury w Polsce ma każdy Polak.
Wysokość świadczenia jest do wypracowania lub nie.
Data otrzymania pierwszej emerytury to zagadka.
Najpierw trzeba dożyć, serdecznie Wszystkim życzę.
Jako sędzia (1)
Nie mam emerytury a stan spoczynku z 75 procent ostatniego wynagrodzenia. W pracy mam bardzo ciężkie warunki bo musze orzekac.
Orzeka że mnie to bardzo rozbawiło. Wyrok wykonany:))
Wydaje mi się ze nikt z obecnych na stronie nie wykonywał innej pracy niż ta którą jej zasadzone (być może nawet przez tego sędziego co ma bardzo ciężkie warunki pracy bo musi orzekac ) pomyślcie trochę o innych zawodach. Co robią zawody fizyczne i tym podobne. Za ciężka praca? Za mało płatna? To ją kurde zmień.
No tak, na ochroniarza w Biedronce, na pielęgniarkę, na policjanta, na gangstera, na listonosza i itd.
Byl nabor do sn
Trzeba bylo slac papiery
Nigdy nie mów, to zmień .Czy nie widzisz, że nas prawie już nie ma .Porównaj ilu jest nauczycieli w stosunku do uczniów, a ile pielęgniarek . Zdziwisz się bardzo.
Pracodawca pomoże w profilaktyce raka szyjki macicy (5 opinii)
Na remont pokoju, podróże i niezależność, czyli nastolatek pracujący w wakacje (54 opinie)
Coraz więcej emerytów decyduje się na pracę (139 opinii)
Ile zarobisz po studiach? Sprawdź, zanim wybierzesz kierunek (116 opinii)
Jak zostać menadżerem? Równowaga w pracy i życiu według Krzysztofa Lisa (117 opinii)
Park Magazynowy - Pracownik Ochrony (gm. Kolbudy,...
Pracownik Ochrony - Patrol Interwencyjny
wszystkie ogłoszenia (6029) »
Ref-Con Service A. Ostrowski &...
Doświadczenie zawodowe?! Nie,...
1. Nastolatek pracujący w wakacje (54 opinie)
2. Firmy pomogą w walce z rakiem szyjki macicy (5 opinii)
3. Sprawdź ile zarobisz po studiach (116 opinii)
4. Emeryci decydują się na pracę (139 opinii)
5. Kiedy pracodawca łamie przepisy BHP (27 opinii)
1. Firmy pomogą w walce z rakiem szyjki macicy (5 opinii)
2. Nastolatek pracujący w wakacje (54 opinie)
2. Emeryci decydują się na pracę (139 opinii)
4. Firmy pomogą w walce z rakiem szyjki macicy (5 opinii)
1. Sprawdź ile zarobisz po studiach (116 opinii)
2. Kiedy pracodawca łamie przepisy BHP (27 opinii)
3. Emeryci decydują się na pracę (139 opinii)
4. Nastolatek pracujący w wakacje (54 opinie)
5. Równowaga w pracy i życiu wg K. Lisa (117 opinii)