Source: http://docplayer.se/951037-Nytt-fran-kfo-inget-utrymme-utover-2-6-procent-samarbetet-for-fler-heltider-fortsatter-153-avtal-inga-varsel-under-forra-aret.html
Timestamp: 2017-07-21 03:15:45+00:00
Document Index: 32189389

Matched Legal Cases: ['DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'domstolen ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ']

NYTT FRÅN KFO. Inget utrymme utöver 2,6 procent. Samarbetet för fler heltider fortsätter. 153 avtal inga varsel under förra året - PDF
NYTT FRÅN KFO. Inget utrymme utöver 2,6 procent. Samarbetet för fler heltider fortsätter. 153 avtal inga varsel under förra året
Download "NYTT FRÅN KFO. Inget utrymme utöver 2,6 procent. Samarbetet för fler heltider fortsätter. 153 avtal inga varsel under förra året"
1 NYTT FRÅN KFO NUMMER 2 FEBRUARI 2012 / Inget utrymme utöver 2,6 procent Alla branscher måste hålla sig inom det märke på 2,6 procent i årlig löneutveckling som Industriavtalet satt. Det finns inget ytterligare utrymme, betonar Claes Stråth, Medlingsinstitutet, som därmed avvisar Kommunals och Handels krav. På skolans område har förhandlingarna om det så kallade Friskoleavtalet dragit i gång i och med att lärarfacken lämnat sina yrkanden till Almega. Detsamma gäller området personlig assistans, där Vårdföretagarna tagit emot Kommunals avtalskrav. Följ utvecklingen på KFOs hemsida Samarbetet för fler heltider fortsätter Ett resultat av förra avtalsrörelsen 2010 var att Arbetsgivarföreningen KFO, Svensk Handel och Handelsanställdas förbund bildade en arbetsgrupp som skulle se över och analysera frågan om del- och heltider inom handeln. Gruppen är nu klar med sitt arbete som kräver en fortsättning, konstaterar man i slutrapporten. Uppdraget var dels att analysera och kartlägga hur arbetstiderna ser ut i handeln, och dels att utreda möjligheterna att erbjuda heltidsanställningar. Den första delen är i stort sett avklarad, även om en djupare analys återstår att göra. När det gäller den andra delen är arbetet påbörjat och parterna är överens om att fortsätta samarbetet för att öka andelen heltidstjänster. Hela rapporten finns att läsa på KFOs hemsida. Magnus Lindström deltar i arbetsgruppen för KFO. 153 avtal inga varsel under förra året Under förra året var det färre strejkdagar på svensk arbetsmarknad än under något av de senaste femton åren var ett mellanår i avtalssammanhang, men ändå träffades 153 avtal utan ett enda varsel. De strejker som förekom, totalt 254 dagar, berodde på konflikter som låg utanför avtalsrörelsen, enligt Medlingsinstitutets årsrapport. Inom KFO har det inte förekommit någon enda konflikt sedan föreningen startade Det beror framför allt på det unika huvudavtal som medlemmarna omfattas av och som innehåller en konfliktlösningsmodell som reglerar hur förhandlingar och eventuella stridsåtgärder mellan parterna ska gå till. Foto: Susan Lindh2 Missad ersättning vid våld och hot Ingen lag mot kontanter i butik Det blir inget förslag från regeringen om en ny lag mot kontanthantering i butik, trots att riksdagen begärt det. Tanken var att en lag skulle minska antalet butiksrån, och därmed öka tryggheten för butiksanställda. Men regeringen har efter kontakter med fack och arbetsgivare kommit fram till att dagens system, där Arbetsmiljöverket kan kräva slutna kontantsystem och förbjuda ensamarbete, är bättre än lagstiftning. Många som utsätts för hot och våld missar på grund av okunskap den ersättning som de kan få från sin arbetsskadeförsäkring. Nu måste arbetsgivare och fack uppmana de drabbade att anmäla sina skador även om de inte behövt sjukskriva sig. Det var ett av budskapen på ett seminarium om hot och våld på jobbet, som nyligen arrangerades av AFA Försäkring. En allt större andel av allvarliga skador på jobbet har med hot och våld att göra. Kvinnor drabbas tre gånger oftare än männen, och mest inom områdena vård, omsorg och detaljhandel. De flesta män som drabbas är handelsanställda, yrkesförare, väktare och poliser. Ny utredning klar om personlig assistans Det förekommer både fusk och överutnyttjande av assistansersättning. Det säger regeringens särskilda utredare Susanne Billum, som också menar att det finns en obalans mellan starka ekonomiska drivkrafter och svaga kontrollmöjligheter. I mars förra året tillsatte regeringen en särskild utredning om åtgärder mot fusk, oegentligheter och överutnyttjande av den statliga assistansersättningen, med justitierådet Susanne Billum som särskild utredare. Nu är utredningen färdig och har överlämnats till statsrådet Maria Larsson. Susanne Billum har kommit fram till att assistansersättningen är utsatt för fusk och överutnyttjande. Omfattningen av fusk och andra orsaker till felaktiga utbetalningar av assistansersättning bedöms ligga i intervallet 9 15 procent av totalt utbetalt belopp år 2010, och överutnyttjande av assistansersättning i intervallet procent. Susanne Billum menar att det råder en obalans mellan starka ekonomiska drivkrafter i systemet och svaga kontrollmöjligheter. Risken att upptäckas vid fusk betecknas som låg. Det leder till organiserad brottslighet och lockar oseriösa aktörer till assistansersättningen. Utredaren kommer också fram till att det finns starka drivkrafter för att öka antalet timmar och, för assistansanordnare, även att öka antalet brukare. I utredningen lämnas flera förslag. Bland annat föreslås att personlig och ekonomisk lämplighet ska vara ett krav för att få tillstånd att driva verksamhet enligt LSS. Tillstånd ska kunna återkallas om tillståndshavaren visar sig inte uppfylla kraven. Förutom till den försäkrade själv ska assistansersättning bara få betalas ut till en assistansanordnare med gällande tillstånd. Assistansanordnare föreslås bli uppgiftsskyldiga gentemot Försäkringskassan. För att ersättning ska lämnas för personlig assistans föreslås vissa nya villkor, bland annat att assistenten inte samtidigt kan vara god man, förvaltare eller ombud för den försäkrade. Utredaren föreslår också att den assistansberättigade måste gå med på att assistansen får inspekteras i bostaden om inte anställningen sker hos kommunen. Ett annat förslag är att möjligheterna att rikta återkrav på felaktigt utbetalad ersättning utökas. Det gäller bland annat vårdnadshavare som har tagit emot ersättning för ett barn. Försäkringskassan föreslås också få utökade möjligheter att kontrollera uppgifter om personliga assistenter och assistansanordnare hos Skatteverket. Enligt utredaren bör kontrollerna göras systematiskt och inte bara vid misstanke om felaktigheter. Ett annat förslag är att Försäkringskassans handläggning av nyansökningar om assistansersättning centraliseras eller koncentreras till ett mindre antal platser, så att tillräcklig kompetens och erfarenhet kan byggas upp. Hela utredningen finns att ladda ned på regeringens hemsida KFO återkommer med information om och synpunkter på utredarens förslag. Foto: istockphoto3 System för korttidsarbete inför nästa kris? Under finanskrisen kom arbetsgivare och fackförbund inom industrin överens om så kallade krisavtal med lönesänkning och arbetstidsförkortning, som helt bekostades av löntagare och arbetsgivare. Nu vill regeringen skapa ett system, som kan användas nästa gång en mycket svår ekonomisk kris slår mot Sverige, där staten ska stå för en del av kostnaden. Därför är en utredning tillsatt, som ska vara klar redan i höst. Enligt en debattartikel i DN 15/2 är fack och arbetsgivare positiva till ett mer varaktigt system där staten är delaktig genom att bära en del av kostnaden för löntagarnas tillfälliga arbetstidsförkortning, så kallat korttidsarbete. Artikeln är undertecknad av finansminister Anders Borg, arbetsmarknadsminister Hillevi Engström och näringsminister Annie Lööf. Skatteverket granskar restauranger Hur har momssänkningen påverkat restaurang- och cateringbranschen vad gäller fusk med moms och andra skatter? Det ska Skatteverket, på regeringens uppdrag, undersöka närmare under Myndigheten ska också fortsätta sitt förebyggande arbete med företag som har valt bort externrevisor. Ytterligare en uppgift är att granska eventuellt fusk med skatt efter höjningen av tobaksskatten vid årsskiftet Fråga Sven Mejla din fråga till Preskription arbetsgivarens vän eller fiende? Inom arbetsrätten finns det ett flertal preskriptionsregler som är viktiga att hålla reda på. Preskription innebär att en part som vill framställa ett krav på en motpart måste vidta en preskriptionsavbrytande åtgärd inom viss tid, för att inte kravet ska gå förlorat. Beroende på hur kravet är utformat sker ett preskriptionsavbrott normalt genom lämnande av underrättelse, påkallande av förhandling eller väckande av talan Jag berör nedan tre av de vanligaste preskriptionsreglerna. Förhandlingar i rättstvister: Enligt förhandlingsordningen i KFOs huvudavtal måste i rättstvister (påstående om brott mot lag eller kollektivavtal) lokal tvisteförhandling begäras inom fyra månader från den tidpunkt då parten fick kännedom om händelsen. Dock måste förhandling senast ha begärts inom två år från händelsens inträffande. Central förhandling ska påkallas två månader från den lokala förhandlingens avslut. Underrättelse- och talefrist vid uppsägning/avskedande: En uppsagd/avskedad anställd måste för att kunna vinna anställningen åter lämna en underrättelse om ogiltighet inom två veckor från uppsägningen/avskedandet samt sedan väcka talan ytterligare två veckor därefter. Vill den anställde endast kräva skadestånd är underrättelsetvisten i stället fyra månader och talefristen ytterligare fyra månader. (Har tvisteförhandling begärts under under- rättelsetiden, ska dock talan väckas två veckor respektive fyra månader från förhandlingens avslut.) Lönetvister: Vid tvist om lön/ersättning kan kollektivavtalsbundet fack utöva tolkningsföreträde. Detta innebär att arbetsgivaren blir bunden av fackets tolkning (såvida inte denna är oskälig) om inte åtgärder vidtas: lokal förhandling måste påkallas omedelbart, central förhandling måste påkallas inom tio dagar från den lokala förhandlingens avslut, domstolstalan måste väckas inom tio dagar från den centrala förhandlingens avslut. Arbetsgivaren måste i den lokala förhandlingen göra preskriptionsinvändning innan förhandlingen avslutats, annars får det preskriberade kravet nytt liv. För talefristerna gäller att invändningen ska göras första gången part för talan i målet. Preskriptionsfrågor ger även KFOs rådgivare huvudklåda. Det finns dessutom ytterligare regler än de ovan redovisade (vissa kollektivavtal har till exempel egna förhandlingsordningar). Ring därför alltid till KFO före eller under förhandlingen om facket påstår att brott mot lag eller kollektivavtal har skett. Svara aldrig på en domstolsstämning på egen hand: KFO biträder sina medlemmar i domstol. Foto: Gustaf Brundin4 Nya inspektioner i syd och väst Trucken är en fantastisk maskin som också kan vara en dödsfälla sedan 2005 har tio personer omkommit. Totalt inträffar hela 800 arbetsolyckor med truckar inblandade per år. Därför drar Arbetsmiljöverket i gång en inspektionsinsats i södra och västra Sverige under våren. Totalt ska 600 arbetsplatser besökas med fokus på det förebyggande arbetet och att det ingår i ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det finns en hel del partsgemensamt material, som regler och checklista, om användningen av truckar på arbetsplatser. Legitimationer dröjer Det har varit svårare än beräknat att utröna vilken behörighet enskilda lärare har. Det innebär att Skolverket inte hinner utfärda legitimationer i den takt som man har räknat med. Statssekreterare Bertil Östberg på utbildningsdepartementet betonar vikten av att utfärdandet sker på ett tryggt och rättssäkert sätt, och säger att Skolverket därför kommer att få mer tid på sig. Något nytt slutdatum för när arbetet ska vara klart är ännu inte bestämt. Läs mer KFO på Sociala företagsmässan Det var fullsatt och folk från hela Sverige fanns representerade på Sociala företagsmässan Ett av arrangören Skoopis budskap är att alla människor oavsett funktionsnedsättning kan arbeta 100 procent, av sin egen förmåga. I KFOs monter förekom frågor om allt från regler kring snöskottning av tak till varför man ska vara medlem hos oss. Ett självklart svar: Hos KFO får medlemmarna all den hjälp en arbetsgivare behöver av sin personliga rådgivare! Ny webbplats för lyft På Arbetsmiljöverkets webbplats finns en ny temasida för lyftanordningar och lyftredskap. Där redogörs för vanliga risker med lyft, hur man förebygger risker och vilka regler som gäller. Temasidan vänder sig till alla användare av lyftanordningar och lyftredskap arbetsgivare och arbetstagare, men även tillverkare. Läs mer: Rekordmånga sysselsatta Den hotande lågkonjunkturen fick inte genomslag på arbetsmarknaden under Antalet sysselsatta var rekordhögt, men med ökande befolkning i arbetsför ålder har ändå inte andelen sysselsatta hämtat sig efter den senaste krisen. Det visar Medlingsinstitutets rapport över det gångna året. Av den framgår också att den positiva reallöneutvecklingen avstannade efter en period på 15 år med sammanlagda reallöneökningar på 45 procent. Löneskillnaden mellan könen fortsätter att minska, och det gäller alla sektorer och oavsett sätt att mäta. Skillnaden mellan mäns och kvinnors löner var ändå 14,3 procent under Om man tar hänsyn till skillnader i yrke, sektor, ålder, utbildning och arbetstid blir löneskillnaden i stället 5,9 procent. Foto: Kicki Blom Rapporten finns på Eva Nordström pratar med en av KFOs medlemmar.5 Kooperativ turné Nu har organisationerna kring Kooperationens år startat sin högskoleturné. Första anhalt blev Lunds universitet i slutet av februari med deltagande i Lundaekonomernas arbetsmarknadsdagar (eee-dagarna), där Ann Irebo, vd för HSB Skåne, höll ett föredrag om att leda ett kooperativt företag. I början av mars besöker Kooperationens år Linnéuniversitet i Kalmar, där man deltar i de så kallade Karmadagarna med monter och föreläsning av Riksbyggens vd Sten-Åke Karlsson. Även Stockholms universitet får besök, 7 mars under Ekonomernas dagar. Aktuella kurser Läs mer om KFOs kurser på där aktuell kurskatalog finns. Anmälan till Halvdag: Lönesamtal Målgrupp: Samtliga medlemsföretag 15 mars, Stockholm Ledarskap och personlig utveckling Målgrupp: Förskolor, fritidshem och fristående skolor mars, Göteborg Systematiskt arbetsmiljöarbete Målgrupp: Samtliga medlemsföretag 20 mars, Stockholm Arbetsgivaransvaret Målgrupp: Personlig assistans marsi, Göteborg Varmt välkomna till KFO! Bergsåkers Livs AB, Sundsvall Bokföringshuset, Norrköping Den globala somaliska ungdomsföreningen, Göteborg Enheten för trauma- och krisbehandling, Stockholm Forum Skill, Göteborg Handen i Borås AB, Borås Hudiksvallskooperativet Kraftkällan ek för, Hudiksvall Höje Hund och park AB, Lund Jahwa Fikaservice AB, Östersund Karolina Anner assistans, Tyresö Magnus Lenner, Åsa Motala arbetarekommun, Motala Nordiska turistföreningen ek för, Stockholm Norrtälje assistans, Norrtälje Partille assistans AB, Falkenberg Personalkooperativet Pandans förskola, Malmö Rickarums skolförening, Kristianstad RSMH Sunne, Sunne Rågsved service & evenemang AB, Stockholm SAL, Sociala arbetskooperativ i Luleå, Södra Sunderbyn Sala Nya Folkets husförening UPA, Sala SPS Städservice, Spånga Säfsta ekologiska förskola, Enköping Tassa på, Karlshamn TC Assistans o support, Årsta havsbad Unga Örnars Västeråskrets, Västerås Arbetslagsledarutbildning Målgrupp: Fristående skolor mars, Malmö Medarbetarsamtal Målgrupp: Samtliga medlemsföretag 17 april, Stockholm KFO i Dagens Samhälle Eva Nordström och Anita Fink Knudsen, samhällspolitiskt ansvarig respektive förhandlingschef på KFO, fick stort utrymme i en bilaga till Dagens Samhälle, Sveriges Kommuners och Landstings tidning, i februari. Eva Nordström slår ett slag för Kooperationens år, och Anita Fink Knudsen förklarar KFOs huvuduppgift att ge sociala företag, kooperativ och andra medlemsföretag både professionellt och personligt stöd i stora och små arbetsgivarfrågor, men också att driva på utvecklingen. Bakom bilagan i Dagens Samhälle nr 5, Socialt företagande, står Skoopi, Sociala arbetskooperativens intresseorganisation, där KFO ingår. Rättelse I Nytt från KFO nr 1/12 uppgavs att programmet Skydd mot rån i handeln tagits fram av Svensk Handel, vilket inte stämmer. Det är framtaget av Handelns arbetsmiljökommitté, där KFO och Svensk Handel ingår, ihop med Brottsförebyggande rådet och Rikspolisstyrelsen.6 Sänkta reallöner 2011 konflikter 2012 I Medlingsinstitutets rapport för 2011 framgår att reallönerna sjönk med 0,4 procent. Sviten med höjda reallöner årligen bröts för första gången sen Den minskade reallönen orsakades av att inflationen låg på 3 procent och löneökningarna på 2,6 procent. Då vissa fackliga löneökningskrav, regelmässigt tidigare avtalsrörelser och även i år, bygger på ett synsätt att industrins överenskommelse är ett golv att ta ansats ifrån finns det grund för att anta att antalet strejkdagar kan komma att återigen räknas i tiotusental. Medlingsinstitutet bedömer att det är ett tillfälligt hack i kurvan; för 2012, med beaktande av förhållandet mellan industrins lönemärke om 2,6 procent i kombination med mycket låg inflation och fallande räntor, kommer reallönerna att öka med 1,5-2 procent. Krav över industimärket Den bedömningen får dock anses vara mycket preliminär då avtalsrörelsen inom servicenäringarna och offentlig sektor kommer att äga rum under våren och sommaren. Lönekraven från de LO-förbund som står utanför överenskommelsen på industrins område, överstiger väsentligt den vägledande nivå som industriparterna kom överens om. Arne Mårtensson Verkställande direktör, KFO mer i månaden Lärarförbunden har i sina yrkanden krävt att det i de avtal som träffas 2012 ska tas ett stort kliv mot dessa fackförbunds mål, kronor mer per månad i relativlönehöjning. I Medlingsinstitutets rapport för 2011 framgår det också att det var ett år med extremt få konflikter på arbetsmarknaden. Antalet strejkdagar 2011 uppgick till 254 att jämföra med år REDAKTION Ansvarig utgivare: Arne Mårtensson Redaktion: Nina Enström, Birgitta Jakobsson och Kicki Blom. Produktion: Fungera Kommunikation AB Tryck: Realtryck Arbetsgivarföreningen KFO, Box 16355, Stockholm Tfn , Fax , Relevanta dokument
Foto: Jeanette Andersson KFOs LATHUND OM FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Om förhandlingsprotokoll 1 Förhandlingar 4 a) Olika typer av förhandlingar 4 b) Förhandlingens genomförande 4 2 Allmänt om protokoll 5 3 Protokollets Läs mer Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation. Läs mer Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning (SOU 2012:6) (S2012/1273/FST)
1(5) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning (SOU 2012:6) (S2012/1273/FST) Kronofogdemyndigheten (KFM), som har till uppgift att verkställa beslut Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 8/13 Mål nr A 52/12
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 8/13 Mål nr A 52/12 Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att som första instans ta upp och pröva en tvist om lönefordran, som uppstått hos en tidigare arbetsgivare som inte var Läs mer Du gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang Läs mer Förändringar i LSS gällande assistansersättning
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Laila Andersson 2013-06-04 SN 2013/0304 0480-453845 Socialnämnden Förändringar i LSS gällande assistansersättning Förslag till beslut Socialnämnden ger Läs mer Välkommen till Handels!
Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi Läs mer På väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många Läs mer Organisera assistansen
Organisera assistansen Roller och ansvarsområden Sedan assistansreformen genomfördes har den personliga assistansen präglats av en mycket hög uppskattning bland de assistansberättigade. Allt tyder också Läs mer Avtalsrörelsen Februari 2012
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen Läs mer Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i socialförsäkringsbalken; SFS 2012:935 Utkom från trycket den 28 december 2012 utfärdad den 18 december 2012. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga om Läs mer AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL 2010 2011
Cirkulär nr Sida 2010 017 1(4) Handläggare Datum Jan-Eric Rönngren 2010-04-27 Sakregisternr Ersätter cirk 4. 2010 012 Till medlemmar som omfattas av KFO-Handels detaljhandelsavtal AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL Läs mer Delegering av processbehörighet i arbetstvister
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade; SFS 2012:930 Utkom från trycket den 28 december 2012 utfärdad den 18 december 2012. Enligt Läs mer Avtal som ger reallöneökningar, konkurrenskraft och hög sysselsättning
Avtal som ger reallöneökningar, konkurrenskraft och hög sysselsättning Av Industriavtalet framgår att industrins parter samarbetar för att säkerställa en stabil lönebildning i Sverige. Det innebär att Läs mer Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING
Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Läs mer Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning
2012-04-20 Dnr 1.4-10032/2012 1(7) Avdelningen för regler och tillstånd Johanna Eksgård Johanna.eksgard@socialstyrelsen.se Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Socialstyrelsens yttrande Läs mer Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation Läs mer Avtal om samordning i 2016 års avtalsförhandlingar mellan 6F förbunden
Avtal om samordning i 2016 års avtalsförhandlingar mellan 6F förbunden 6 F förbunden träffar överenskommelse om gemensamt uppträdande kring avtalskrav i avtalsförhandlingarna i 2016 års avtalsrörelse enligt Läs mer Du gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang Läs mer 4. Ansvarsförsäkring Med tillägg till allmänna villkor avsnitt 4 Ansvarsförsäkring, gäller för VD- och styrelseansvarsförsäkringen följande.
Särskilt villkor Gäller från 2009-04-01 Genom detta särskilda villkor utökas försäkringen att omfatta VD och styrelseledamots ansvar vid skadeståndsskyldighet för ren förmögenhetsskada i försäkrat aktiebolag. Läs mer Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra Läs mer Kommittédirektiv. Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning. Dir. 2011:76. Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011
Kommittédirektiv Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning Dir. 2011:76 Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska se över reglerna Läs mer 51 kap. Assistansersättning
51 kap. Assistansersättning Innehåll 1 I detta kapitel finns bestämmelser om - rätten till assistansersättning i 2-6, - förmånstiden i 7 och 8, - beräkning av assistansersättning i 9-11, - omprövning vid Läs mer Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. tjänsteföretag
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom tjänsteföretag Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Tobias Nilsson Uppsägning av personal Mitt namn är Tobias Läs mer Premiebefrielseförsäkring
Premiebefrielseförsäkring Utgiven i januari 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan Läs mer Följande remissvar lämnas av SKOOPI Sociala arbetskooperativens Intresseorganisation tillsammans med Vägenut! kooperativen.
Remissvar gällande Sänkta Trösklar Högt i Tak, SOU 2012:31 Följande remissvar lämnas av SKOOPI Sociala arbetskooperativens Intresseorganisation tillsammans med Vägenut! kooperativen. Allmänna synpunkter Läs mer Konsekvensutredning med anledning av förslag till ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning
Konsekvensutredning 1 (8) Konsekvensutredning med anledning av förslag till ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Bakgrund och överväganden Med anledning av Läs mer Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. personlig assistans
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom personlig assistans Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Uppsägning av personal Björn Jidéus Hjälp vid förhandlingar Läs mer Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Utgiven i juni 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra Läs mer A-kassan är till för dig som har arbete
A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras Läs mer Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. hushållsnära tjänster
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom hushållsnära tjänster Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Tobias Nilsson Uppsägning av personal Hej, jag Läs mer Socialförsäkringsbalk (2010:110)
Sundbyberg 2007-12-05 Vår referens: Stefan Eklund Åkerberg Tel. 08-546 40 422 Diarienummer 07-206 Ange diarienummer vid all korrespondens Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över LSS-kommitténs Läs mer Du tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba Läs mer Betänkandet Förändrad assistanserättning en översyn av ersättningssystemet (SOU 2014:9)
REGERINGSKANSLIET Remiss 2014-03-21 S2014/1703/FST Socialdepartementet Enheten för familj och sociala tjänster Inger Laudon Telefon 08-405 42 58 Betänkandet Förändrad assistanserättning en översyn av ersättningssystemet Läs mer SAMORDNING ENLIGT INDUSTRIAVTALET
70 Löner, vinster och priser FÖRDJUPNING Diagram 146 BNP, sysselsättning och arbetsmarknadsgap Årlig procentuell förändring 6 6 4 2 0-2 -4-6 -8 95 97 99 01 Timlön i näringslivet Sysselsättning Arbetsmarknadsgap Läs mer aktuellt EXTRA Arbetsgivar 24 FEBRUARI 2015 Innehåll Nytt kollektivavtal för bransch Idrott Bakgrund Endast till medlemmar inom bransch Idrott
Arbetsgivar aktuellt EXTRA 24 FEBRUARI 2015 Endast till medlemmar inom bransch Idrott Nytt kollektivavtal för bransch Idrott Förhandlingarna om ett nytt avtal för bransch Idrott är avslutade avseende både Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 59/05 Mål nr B 134/04
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 59/05 Mål nr B 134/04 Sammanfattning Skiljeklausul gäller mellan parterna. Arbetstagaren, en personlig assistent, har avskedats från sin anställning och har i en förtryckt avskedandehandling Läs mer Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013 Genomförande av bemanningsdirektivet Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kommer att genomföras Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 2/14 Mål nr B 127/12
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 2/14 Mål nr B 127/12 En arbetsgivare har ansökt om betalningsföreläggande mot en tidigare anställd som är medlem i en arbetstagarorganisation. Arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal Läs mer Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation
Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation Hej! Jag heter Magnus Lindström och jag är en av flera rådgivare för området handel och övrig etablerad kooperation på Arbetsgivarföreningen Läs mer Medlemsbrev från Kommunal Vallentuna Juni 2012
Medlemsbrev från Kommunal Vallentuna Juni 2012 Omorganisation av Vallentuna Kommun Kommunstyrelsen har beslutata att dra tillbaka den tänkta omorganisationen angående att inte tillsätta någon kommundirektör. Läs mer Åtgärder för delegation och beslut med anledning av lagändringar i LSS den 1 juli 2013
Avdelningen för stadsövergipande sociala frågor, Strategiska enheten Information Sida 1 (7) 2013-07-03 Åtgärder för delegation och beslut med anledning av lagändringar i LSS den 1 juli 2013 Den 1 juli Läs mer KFOs LÖNEBILDNING I PRAKTIKEN. LÖNER LÖNESÄTTNING Förskolor, fritidshem och fristående skolor
KFOs LÖNEBILDNING I PRAKTIKEN LÖNER LÖNESÄTTNING Förskolor, fritidshem och fristående skolor Individuella och differentierade löner Arbetsgivare och medarbetare på varje arbetsplats har i avtalet stor Läs mer Välfärdstendens Delrapport 3: Trygghet vid arbetsskada
Välfärdstendens 216 Delrapport 3: Trygghet vid arbetsskada Inledning Folksam har sedan år 27 publicerat en årlig uppdatering av rapporten Välfärdstendens. Syftet med rapporten är att beskriva och granska Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 100/08 Mål nr A 222/08
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 100/08 Mål nr A 222/08 Sammanfattning En arbetstagarorganisation och tre av dess medlemmar har väckt talan i Arbetsdomstolen och var och en framställt yrkanden för egen del samt Läs mer Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. hälsa, vård och övrig omsorg
Bli en ännu bättre arbetsgivare inom hälsa, vård och övrig omsorg Innehållsförteckning Medlemskap 4 Kollektivavtal 5 Rådgivning 6 Kurser 7 Anställning av personal Uppsägning av personal Johan Rydstedt Läs mer Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 15:9 Diarienr: 15/0937 P-cirknr: 15-2:4 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: AD, Arbetsdomstolen, ekonomiskt skadestånd, förbehåll om skadeståndskrav, preskription, LAS Arbetsrättssektionen Läs mer Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen
Lektion 16 SCIC 17/01/2014 TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling A. Den svenska modellen En viktig del i den svenska modellen är att löner och trygghet på arbetsmarknaden sköts genom förhandlingar Läs mer Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar Läs mer Personlig assistans: Fler krav på anordnare. Förskoledagarna succé i repris. Nytt gemensamt servicebolag. NUMMER 1 JANUARI 2012 / www.kfo.
Nytt från KFO NUMMER 1 JANUARI 2012 / www.kfo.se Personlig assistans: Fler krav på anordnare Den 1 januari 2012 började Socialstyrelsens nya föreskrift SOSFS 2011:9 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Läs mer Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.
Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då Läs mer Kostnadsfri försäkring för volontärer och förtroendevalda. Satsa på idéburet företagande. NUMMER 2 februari 2011 / www.kfo.se
Nytt från KFO NUMMER 2 februari 2011 / www.kfo.se Kostnadsfri försäkring för volontärer och förtroendevalda De som arbetar som volontärer i idéburna företag har tidigare varit oförsäkrade när de utför Läs mer Försäkringskassans föreskrifter (FKFS 2016:4) om assistansersättning
REGERINGSRÄTTENS DOM 1 (5) meddelad i Stockholm den 17 juni 2009 KLAGANDE AA Ombud Hanna Eriksson STIL Arenavägen 63 121 77 Johanneshov MOTPART Omsorgsnämnden i Hudiksvalls kommun 824 80 Hudiksvall ÖVERKLAGADE Läs mer BRANDMÄNNENS RIKSFÖRBUND. Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
BRANDMÄNNENS RIKSFÖRBUND 1 En Branschorganisation för all räddningstjänstpersonal Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen 1 Denna lag tillämpas på den som har utsetts av en arbetstagarorganisation Läs mer Avtalsextra 14 juni 2013
Avtalsextra 14 juni 2013 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen träffade den 23 maj 2013 ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2013 31 maj 2016, vilket motsvarar 36 månader. Båda Läs mer LFF. Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET - KFF
LFF Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET - KFF Innehåll Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen...3 26 1 02 Läs mer Det här är SEKOs medlemmar
Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig Läs mer LÖNER OCH ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER 2007-2009
2007 049 1(3) Anita Fink Knudsen/ek 2007-09-18 4. 2710 2005 038, 2006 025 Till medlemmar som omfattas av avtalet för personlig assistans LÖNER OCH ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER Läs mer GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010
GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 Samordnade förbundsförhandlingar LOs stadgar innehåller sedan kongressen 2008 tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar, Läs mer LSS. LSS lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade trädde i kraft 1994-01-01. Personlig assistans en av insatserna
PERSONLIG ASSISTANS LSS LSS lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade trädde i kraft 1994-01-01 Personlig assistans en av insatserna UTVECKLING PERSONLIG ASSISTANS 1994 hade 6.000 personer Läs mer Sundbyberg 2012-04-17
Sundbyberg 2012-04-17 Vår referens: Mia Ahlgren Er referens: s.fst@social.ministry.se Yttrande Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning SOU2012:6 Handikappförbunden är ett partipolitiskt Läs mer Prisad KFO-företagare. Äntligen klart för lärarna. Trygghetsrådet flaggar för kris. NUMMER 10 DECEMBER 2012 / www.kfo.se
Nytt från KFO NUMMER 10 DECEMBER 2012 / www.kfo.se Prisad KFO-företagare Foto: Jan Dahlqvist. Årets bästa kvinnliga entreprenör har utsetts; Veronica Hedenmark, styrelseordförande i VH assistans, som är Läs mer Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring Utgiven i mars 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Läs mer Lönerna bör sättas lokalt och individuellt
Nytt från KFO N U M M E R 2 FE B R UAR I 2013 / w w w.k f o.s e Inför kommande avtalsrörelse Lönerna bör sättas lokalt och individuellt Det börjar dra ihop sig till ny avtalsrörelse. För KFOs del inleds Läs mer Ett år med jämställdhetspotten En delrapport från Handels
Ett år med jämställdhetspotten En delrapport från Handels Sammanfattning Den partsgemensamma lönestatistiken för det privata detaljhandelsavtalet är insamlad. Denna visar att 2007 års avtalsrörelse resulterade Läs mer Ansökan ska skickas till: Socialstyrelsen Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för tillstånd 106 30 Stockholm
1 Ansökan om tillstånd att bedriva enskild verksamhet med personlig assistans enligt 9 2 lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Information Bolag, stiftelser, föreningar Läs mer HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT
Sida 1 (6) HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT Mål nr meddelat i Stockholm den 5 maj 2009 Ö 120-09 ANMÄLARE Umeå tingsrätt Box 138 901 04 Umeå PARTER 1. RM Ombud: Advokat GB 2. West Air Sweden Aktiebolag, 556062-4420 Läs mer hälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation Läs mer Se till att du vet var och vilka riskerna är!
Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren Läs mer Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning
Lättläst sammanfattning Åtgärder mot fusk och fel med assistansersättning Det här har utredningen undersökt Assistansersättningen är till för att ge alla människor möjlighet att vara med i samhället som Läs mer Utredning ny LSS-ersättning
Datum: 2016-01-22 Handläggare: Tanja Mattsson Direktnr: 0322-61 65 65 Beteckning: 2016 Utredning ny LSS-ersättning Bakgrund En person som beviljats personlig assistans enligt LSS har också rätt att välja Läs mer Rapport 2017:6 En vitbok om kvinnors arbetsmiljö
Rapport 2017:6 En vitbok om kvinnors arbetsmiljö Organisera för en jämställd arbetsmiljö från ord till handling En vitbok från Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag Kvinnors arbetsmiljö 2011-2016. Innehåll Läs mer www.pwc.se Revisionsrapport Granskning FredrikOttosson Certifieradkommunal revisor Mars2015 stans
www.pwc.se Revisionsrapport FredrikOttosson Certifieradkommunal revisor Mars2015 av insyn utförd assi- Granskning kommunens vid privat personlig stans Karlshamns kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattande Läs mer Yttrande över betänkandet (SOU 2012:6) Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning
Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Stockholm den 24 april 2012 Yttrande över betänkandet (SOU 2012:6) Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning Vi på Neurologiskt Handikappades Riksförbund, Läs mer Sveriges Ingenjörers och Naturvetarnas avtalskrav till IKEM
Sveriges Ingenjörers och Naturvetarnas avtalskrav till IKEM Sveriges Ingenjörer och Naturvetarna yrkar följande avtalsförändringar fr.o.m. 1 april 2016 Avtalsperiod Utgångspunkten för avtalskraven är en Läs mer VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?
ARBETSLIV VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? 1. Vilka yrken ska ha hög respektive låg lön enligt dig? 2. Vilken funktion har lönen förutom som inkomst? 3. Vad tror du är den främsta orsaken till att Läs mer SLOPA DIFFERENTIERAD A-KASSEAVGIFT! Differentierade a-kasseavgifter fungerar inte
SLOPA DIFFERENTIERAD A-KASSEAVGIFT! Differentierade a-kasseavgifter fungerar inte 2 Sammanfattning Den här rapporten presenterar den första undersökning som på ett systematiskt sätt besvarar frågan hur Läs mer Frågesport Steg 6- Facit
Datum 16 november 2016 Frågesport Steg 6- Facit 1. Fråga: Vilka två lagar styr rätten till ledighet för facklig utbildning? Svar: Studieledighetslagen styr rätten till facklig utbildning för medlemmar, Läs mer En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter
JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren. Läs mer Följ Avtal 2012 på kfo.se! Årets Kooperativ blev två. EU-stöd till Äldreåret 2012. NUMMER 10 december 2011 / www.kfo.se
Nytt från KFO NUMMER 10 december 2011 / www.kfo.se Följ Avtal 2012 på kfo.se! Nu händer något i stort sett varje dag i avtalsrörelsen. När detta skrivs återstår bara timmar innan gällande avtal på industrisidan Läs mer KFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt
KFOs lilla lathund Om sekretess och tystnadsplikt Regler om sekretess och tystnadsplikt Denna information vänder sig till samtliga personer som är verksamma inom området personlig assistans i enskild regi. Läs mer Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda Läs mer Lag om registerkontroll av personer som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder
Lag om registerkontroll av personer som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder Studenter som ska ut på praktik bland barn med funktionshinder är skyldiga att uppvisa att registerutdrag om sig Läs mer Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Maj 2010 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda Läs mer Nyheter i Energiavtalet med Vision
Nyheter i Energiavtalet med Vision Den 25 juni 2013 tecknade KFS och Vision ett tillsvidareavtal utan centralt fastställt löneökningsutrymme. Nedan följer en detaljerad redogörelse för förändringarna i Läs mer Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall
Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall 2013 Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall Om du skulle avlida i yrkesverksam ålder ger fackets livförsäkring ekonomisk hjälp till dina efterlevande make, registrerad Läs mer Arbetsgivarfrågor. Butiksavtalet Augusti Avtal 2013 Butiksavtalet
Arbetsgivarfrågor Butiksavtalet Augusti 2013 Avtal 2013 Butiksavtalet Nytt Butiksavtal har äntligen träffats med Handelsanställdas förbund. Avtalet är, liksom Livsmedelsavtalet, på tre år och gäller från Läs mer Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011
ARBETSMILJÖVERKET www.av.se Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 1 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 Läs mer Om du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING
Om du skadar dig För privat anställda FÖRSÄKRING Utgiven i augusti 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet. Läs mer Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv
Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv Detta vill Unionen i avtalsrörelsen Målet för avtalsrörelsen är att förbättra vår vardag och våra villkor. Utgångspunkten är vår Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/03 Mål nr B 88/03
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/03 Mål nr B 88/03 Sammanfattning Fråga om anställningsskyddslagens preskriptionsregler är tillämpliga på viss talan. Postadress Telefon Box 2018 08-617 66 00 kansliet@arbetsdomstolen.se Läs mer Öka inflytandet på jobbet
Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare. Läs mer Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Arbetsdomstolens dom 2012 nr 38 om verkan av uppsägning via rekommenderat brev Bilagor: AD dom 2012 nr 38
Cirkulärnr: 12:67 Diarienr: 12/6958 P-cirknr: 12-2:28 Nyckelord: AD, uppsägning, preskription, rekommenderat brev, 10 LAS Handläggare: Tommy Larsson Avdelning: Datum: 2012-12-03 Mottagare: Kommunstyrelsen Läs mer Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL
Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Utgiven i juni 2013 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda Läs mer 2017 © DocPlayer.se Sekretesspolicy | Användarvillkor | Kontakta oss