Source: https://www.jobstarter.de/ausbildung-in-teilzeit
Timestamp: 2018-09-21 23:56:49
Document Index: 144703960

Matched Legal Cases: ['§ 17', '§ 8', '§ 27', '§ 8', '§ 27', '§ 8']

Ausbildung und Kind – das geht? Die Geschichten von Anna und Sarah zeigen, wie junge Eltern in den Beruf starten Mehr …: Aus dem Magazin.
Familie und Ausbildung – wie können junge Eltern beides meistern? Eine Ausbildung in Teilzeit eröffnet ihnen diese Chance. JOBSTARTER informiert über das Ausbildungsmodell und zeigt, wie es erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden kann.
JOBSTARTER-Aktivitäten zur Ausbildung in Teilzeit
In unseren kostenlosen Publikationen erhalten Sie Informationen rund um die Ausbildung in Teilzeit.
Teilzeitauszubildende haben wie Vollzeitauszubildende Anspruch auf eine angemessene Vergütung (§ 17 BBiG).
Von 2006 bis 2013 hat JOBSTARTER bundesweit elf Projekte gefördert, die zum Thema Teilzeitberufsausbildung in ihren Regionen aktiv waren. Sie haben
Seit Ablauf der Projektförderung fokussiert sich das JOBSTARTER-Team auf Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zur Ausbildung in Teilzeit, um die (Fach)Öffentlichkeit zu informieren. JOBSTARTER bewirbt die Ausbildung in Teilzeit bundesweit durch Vorträge, Workshops und Fachtagungen.
Darüber hinaus können sich Interessierte mit ihren Fragen zur Ausbildung in Teilzeit an das JOBSTARTER-Team wenden.
In Teilzeit ausbildende Betriebe sind familienfreundlich und damit attraktive Arbeitgeber.
Die Fehlzeiten der Auszubildenden in Teilzeit unterscheiden sich nicht von denen der Vollzeitauszubildenden.
„Im Handwerk wird Familienfreundlichkeit gelebt. Der enge persönliche Kontakt zwischen Unternehmern und Mitarbeitern in Handwerksbetrieben hilft dabei, Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten flexibel an die Bedürfnisse beider Seiten anzupassen.
Das gilt beispielsweise für Teilzeitbeschäftigung oder Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung. Auch für die Berufsausbildung muss die Verantwortung für eigene Kinder oder pflegebedürftige nahe Angehörige kein Hindernis sein.
Die Handwerkskammern beraten Betriebe und Auszubildende bei der Organisation einer Teilzeitberufsausbildung.“
„Erfolgreiche Unternehmen brauchen hervorragend qualifizierte Fachkräfte. Angesichts der demografischen Entwicklung wird es für die Betriebe jedoch immer schwieriger, geeigneten Nachwuchs zu gewinnen. Es gilt mehr denn je, alle Potenziale zu heben und als Arbeitgeber attraktive Angebote zu unterbreiten. Eine hervorragende Möglichkeit ist die Teilzeitberufsausbildung.
Sie bietet dem Ausbildungsbetrieb und dem Auszubildenden den nötigen Freiraum und die Flexibilität, um einen erfolgreichen Berufsabschluss zu gewährleisten. Die 80 Industrie- und Handelskammern in Deutschland beraten gerne zu den bestehenden Möglichkeiten.“
„Alleinerziehende und junge Eltern haben durch die verkürzte tägliche und wöchentliche Ausbildungszeit die Möglichkeit, Berufsausbildung und Familie besser zu vereinbaren. Gleichzeitig erlangen sie die für das Ausbildungsziel erforderliche Handlungskompetenz.
Die Praxis zeigt, dass Auszubildende mit eigenen Kindern über eine hohe Ausbildungsmotivation verfügen und das Ausbildungsziel auch bei einer reduzierten täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit gut erreichen. Häufig erzielen sie sogar bessere Ausbildungsergebnisse als Vollzeitauszubildende. Dies sollte mit einer vollen Ausbildungsvergütung wertgeschätzt werden.“
2016 wurden bundesweit 2.085 Ausbildungsverträge in Teilzeit neu abgeschlossen (dies entspricht 0,4 Prozent aller neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge).
Verteilung nach Geschlechtern bei den Neuabschlüssen 2016: Frauenanteil: 91 Prozent
Verteilung der Neuabschlüsse in Teilzeit nach Zuständigkeitsbereichen:
IHK-Bereich (ca. 46 Prozent), HWK-Bereich (ca. 21 Prozent), Freie Berufe (ca. 20 Prozent), Öffentlicher Dienst (ca. 7 Prozent), Landwirtschaft (ca. 3 Prozent), Hauswirtschaft (ca. 2 Prozent) in 2016.
Bundesländer: In keinem Bundesland ist der Anteil der Teilzeitausbildungen an den Neuabschlüssen in 2016 größer als 0,9 Prozent. Prozentual hohe Aufkommen in Berlin, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und dem Saarland.
52,8 Prozent aller jungen Mütter (rund 104.000) und 44,1 Prozent aller jungen Väter (rund 22.000) im Alter von 16 bis 24 Jahren waren 2016 ohne Berufsabschluss und besuchten weder eine Schule, noch absolvierten sie eine Berufsausbildung oder Studium.
Seit 2005 ist die Ausbildung in Teilzeit rechtlich verankert im Berufsbildungsgesetz (§ 8 BBIG) und in der Handwerksordnung (§ 27 HwO):
Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung vom 27.6.2008 zur Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit / zur Teilzeitberufsausbildung (§ 8 BBiG/ § 27 HwO):
In der Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung vom 27. Juni 2008 wird die Umsetzung des § 8 BBiG konkretisiert:
Download [PDF - 1,17 MB] (URL: https://www.bmbf.de/pub/Ausbildung_in_Teilzeit.pdf)
Bestell-Nr.: 30487
Download [PDF - 800,1 kB] (URL: https://www.bmbf.de/pub/Jobstarter_Regional_3_2009.pdf)
Zusammenfassung der Fragestellungen und Ergebnisse der Arbeitsforen der gemeinschaftlichen Fachveranstaltung „Teilzeitberufsausbildung – Gemeinsam gute Wege gehen“ des Bundesinstitut für Berufsbildung und des Jobcenters Dortmund Download [PDF - 741,0 kB] (URL: http://www.jobstarter.de/media/content/Teilzeitberufsausbildung_Umsetzungsstrategien_fuer_BCA.pdf)
Dieses Empfehlungsschreiben wurde im Rahmen der gemeinschaftlichen Fachveranstaltung „Teilzeitberufsausbildung – Gemeinsam gute Wege gehen“ des Bundesinstitut für Berufsbildung und dem Jobcenter Dortmund von einer überregionalen Gruppe Beauftragter für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt aus den Jobcentern und den Agenturen für Arbeit verfasst. Download [PDF - 112,3 kB] (URL: http://www.jobstarter.de/media/content/Empfehlungen_TZBA_barrierefrei.pdf)
BMBF-Publikation „Teilzeitberufsausbildung: Inanspruchnahme, Potenziale, Strukturen“
Band 13 der Reihe Berufsbildungsforschung: Studie zur Umsetzung, Inanspruchnahme, Akzeptanz und zu möglichen Potenzialen der Teilzeitberufsausbildung (URL: https://www.bmbf.de/pub/Berufsbildungsforschung_Band_13.pdf)
Förderung des Modellversuchs „Qualifizierungsprojekt zur Entwicklung regionaler Akquise- und Betriebsbegleitungsstrategien für spezielle Ausbildungsplatzbedürfnisse am Beispiel der Teilzeitausbildung für junge Mütter und Väter“ (URL: https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Infoblatt_2011_09_18_LAG_Maedchenpolitik_Stuttgart_final_KORRIGIERT.pdf)
JOBSTARTER-Fachtagung „Berufsausbildung in Teilzeit – ein Gewinn für Betriebe und junge Eltern“
Veranstaltungsdoku auf der Website des Forschungsinstituts für Betriebliche Bildung (URL: http://www.f-bb.de/veranstaltungen/dokumentationen/dokumentationen-detail/vinfo/jobstarter-fachtagung-berufsausbildung-in-teilzeit-ein-gewinn-fuer-betriebe-und-junge-eltern.html)
Ein Artikel von Annette Land und Angelika Puhlmann
(URL: https://www.yumpu.com/de/document/view/23682532/ein-beitrag-von-annette-land-und-angelika-puhlmann-jobstarter)