Source: http://www.prawo.egospodarka.pl/kodeksy/kodeks-pracy/89-dzial-pietnasty-przepisy-koncowe.html
Timestamp: 2019-10-15 18:58:59+00:00
Document Index: 113186275

Matched Legal Cases: ['Art. 297', 'Art. 298', 'Art. 298', 'Art. 298', 'Art. 299', 'Art. 304', 'art. 211', 'Art. 304', 'art. 208', 'art. 213', 'art. 217', 'art. 218', 'art. 220', 'art. 221', 'Art. 304', 'art. 208', 'Art. 304', 'Art. 304', 'Art. 305']

DZIAŁ PIĘTNASTY - Przepisy końcowe - Kodeks pracy
eGospodarka.pl › Prawo	› Kodeksy	› Kodeks pracy	› DZIAŁ PIĘTNASTY - Przepisy końcowe
Art. 297. Minister Pracy i Polityki Socjalnej 30) określi w drodze rozporządzenia:
Art. 298 1 . Minister Pracy i Polityki Socjalnej 31) określi, w drodze rozporządzenia, zakres prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika.
Art. 298 2 . Minister Pracy i Polityki Socjalnej 32) określi, w drodze rozporządzenia, sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz zakres przysługujących pracownikom zwolnień od pracy, a także przypadki, w których za czas nieobecności lub zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Art. 298 3 . (uchylony).
Art. 299. (uchylony).
§ 5. Minister Obrony Narodowej - w stosunku do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej, a Minister Sprawiedliwości - w stosunku do osób przebywających w zakładach karnych lub w zakładach poprawczych, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej 33) , określą, w drodze rozporządzeń, zakres stosowania do tych osób przepisów działu dziesiątego w razie wykonywania określonych zadań lub prac na terenie zakładu pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
Art. 304 1 . Obowiązki, o których mowa w art. 211, w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, a także na osobach prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą, w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę.
Art. 304 2 . Do członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i współpracujących z nimi członków ich rodzin oraz członków spółdzielni kółek rolniczych (usług rolniczych) stosuje się odpowiednio art. 208 § 1, art. 213 § 2, art. 217 § 2, art. 218, art. 220 § 1 i art. 221 § 1-3.
Art. 304 3 . Do osób fizycznych prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą stosuje się odpowiednio art. 208 § 1.
Art. 304 4 . Pracodawca jest obowiązany przydzielać niezbędną odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej osobom wykonującym krótkotrwałe prace albo czynności inspekcyjne, w czasie których ich własna odzież może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, a także ze względu na bezpieczeństwo wykonywania tych prac lub czynności.
Art. 304 5 .
Art. 305. (uchylony).
30) Obecnie minister właściwy do spraw pracy.
31) Obecnie minister właściwy do spraw pracy.
32) Obecnie minister właściwy do spraw pracy.
33) Obecnie: ministrem właściwym do spraw pracy.
« Przedawnienie roszczeń