Source: http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19820080.HTM
Timestamp: 2017-03-25 23:44:11+00:00
Document Index: 33126822

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', '§ 1', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

1 § /Upphör att gälla U:2017-07-01/ Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst.
5. arbetstagare som är anställda i gymnasial lärlingsanställning. Lag (2014:423).
Ändrad gm SFS 1983:1073, ikraft 1984-01-01	Ändrad gm SFS 1989:428, ikraft 1989-07-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1992:324, ikraft 1992-07-01	Ändrad 2000-07-11 gm SFS 2000:626, ikraft 2000-08-01	Ändrad 2005-12-23 gm SFS 2005:1193, ikraft 2006-01-01	Ändrad 2014-06-11 gm SFS 2014:423, ikraft 2014-07-01	AD 2000 nr 45 En tysk ingenjör som var anställd hos ett tyskt företag hade sedan flera år placering vid ett...	AD 2000 nr 97 Anställningsskyddslagen har inte ansetts vara tillämplig i fråga om en arbetstagare som sammanbott...	AD 2004 nr 43 Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen...	AD 2005 nr 33 Fråga om arbetstagarbegreppet. En skorstensfejarmästare som utfört sotningsverksamhet för en...	AD 2006 nr 20 I ett anställningsavtal om tidsbegränsad anställning mellan ett bolag och dess verkställande...	AD 2006 nr 24 Ett antal personer har ostridigt utfört arbete för ett bolags räkning vid två av bolagets...	AD 2006 nr 99 I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inta varit...	AD 2011 nr 84 Fråga om det förelegat skäl för avskedande av en verksamhetschef hos en ideell förening. Även fråga...	AD 2012 nr 37 En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal och åberopat avtalslagens ogiltighetsregler. Fråga...	AD 2013 nr 4 En person som arbetar i ett mindre bolag har blivit uppsagd från sin anställning. Bolaget ägdes...	AD 2013 nr 32 Fråga om en musiker, som tidigare varit anställd men som sedan stått till förfogande genom sitt...	AD 2014 nr 12 Fråga dels om en arbetstagare som tidigare varit vd och fått en ny anställning som Senior Advisor...	AD 2014 nr 62 En kyrkoherde har avskedats. Fråga huvudsakligen om församlingen haft rätt att skilja kyrkoherden...	AD 1993 nr 57 Fråga i mål om uppsägning huruvida en hos ett aktiebolag anställd arbetstagares fader intagit en...	AD 1996 nr 37 En person, som har arbetat i ett bolags rörelse, äger 49 procent av aktierna i bolaget. Fråga bl.a....	AD 1996 nr 139 Fråga om familjemedlemsundantaget i 1 § andra stycket 2 p. lagen om anställningsskydd är...	AD 1997 nr 148 Fråga om en kommunal förvaltningschef bl.a. på grund av sina arbetsuppgifter intagit en...	AD 1998 nr 22 Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra...	AD 1998 nr 65 En advokat är anställd på en advokatbyrå vars verksamhet bedrivs i aktiebolagsform. Advokaten är...	NJA 2002 s. 572 Anställd har i fråga om rätt till lönegaranti vid konkurs inte ägt tillgodoräkna sig...	1 § /Träder i kraft I:2017-07-01/ Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst.
Ändrad gm SFS 1983:1073, ikraft 1984-01-01	Ändrad gm SFS 1989:428, ikraft 1989-07-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1992:324, ikraft 1992-07-01	Ändrad 2000-07-11 gm SFS 2000:626, ikraft 2000-08-01	Ändrad 2005-12-23 gm SFS 2005:1193, ikraft 2006-01-01	Ändrad 2014-06-11 gm SFS 2014:423, ikraft 2014-07-01	AD 2000 nr 45 En tysk ingenjör som var anställd hos ett tyskt företag hade sedan flera år placering vid ett...	AD 2000 nr 97 Anställningsskyddslagen har inte ansetts vara tillämplig i fråga om en arbetstagare som sammanbott...	AD 2004 nr 43 Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen...	AD 2005 nr 33 Fråga om arbetstagarbegreppet. En skorstensfejarmästare som utfört sotningsverksamhet för en...	AD 2006 nr 20 I ett anställningsavtal om tidsbegränsad anställning mellan ett bolag och dess verkställande...	AD 2006 nr 24 Ett antal personer har ostridigt utfört arbete för ett bolags räkning vid två av bolagets...	AD 2006 nr 99 I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inta varit...	AD 2011 nr 84 Fråga om det förelegat skäl för avskedande av en verksamhetschef hos en ideell förening. Även fråga...	AD 2012 nr 37 En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal och åberopat avtalslagens ogiltighetsregler. Fråga...	AD 2013 nr 4 En person som arbetar i ett mindre bolag har blivit uppsagd från sin anställning. Bolaget ägdes...	AD 2013 nr 32 Fråga om en musiker, som tidigare varit anställd men som sedan stått till förfogande genom sitt...	AD 2014 nr 12 Fråga dels om en arbetstagare som tidigare varit vd och fått en ny anställning som Senior Advisor...	AD 2014 nr 62 En kyrkoherde har avskedats. Fråga huvudsakligen om församlingen haft rätt att skilja kyrkoherden...	AD 1993 nr 57 Fråga i mål om uppsägning huruvida en hos ett aktiebolag anställd arbetstagares fader intagit en...	AD 1996 nr 37 En person, som har arbetat i ett bolags rörelse, äger 49 procent av aktierna i bolaget. Fråga bl.a....	AD 1996 nr 139 Fråga om familjemedlemsundantaget i 1 § andra stycket 2 p. lagen om anställningsskydd är...	AD 1997 nr 148 Fråga om en kommunal förvaltningschef bl.a. på grund av sina arbetsuppgifter intagit en...	AD 1998 nr 22 Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra...	AD 1998 nr 65 En advokat är anställd på en advokatbyrå vars verksamhet bedrivs i aktiebolagsform. Advokaten är...	NJA 2002 s. 572 Anställd har i fråga om rätt till lönegaranti vid konkurs inte ägt tillgodoräkna sig...	2 § Om det i en annan lag eller i en förordning som har meddelats med stöd av en lag finns särskilda föreskrifter som avviker från denna lag, ska dessa föreskrifter gälla.
Genom ett kollektivavtal som har slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation får det även göras avvikelser från 11, 15, 21, 28, 32, 33, 40 och 41 §§. Det är också tillåtet att genom ett sådant kollektivavtal göra avvikelser 1. från 6 b–6 e §§ under förutsättning att avtalet inte innebär att mindre förmånliga regler ska tillämpas för arbetstagarna än som följer av
2. från 30 a §, när det gäller besked enligt 15 §, och 3. från 30, 30 a och 31 §§, när det gäller den lokala arbetstagarorganisationens rättigheter.
En arbetsgivare som är bunden av ett kollektivavtal enligt tredje eller fjärde stycket får tillämpa avtalet även på arbetstagare som inte är medlemmar av den avtalsslutande arbetstagarorganisationen men sysselsätts i arbete som avses med avtalet. Lag (2016:248).
Ändrad gm SFS 1984:510, ikraft 1984-07-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1989:963, ikraft 1990-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2002 nr 28 Tolkning av kollektivavtal. Fråga om journalistavtalets bestämmelser om anställning innebär att den...	AD 2003 nr 53 En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2005 nr 53 En cateringarbetare som var helt sjukskriven uteblev från ett rehabiliteringsmöte och blev i nära...	AD 1995 nr 108 I ett företag har inför uppsägningar av anställda på grund av arbetsbrist upprättats en...	AD 1996 nr 12 Byggnadsstyrelsens verksamhet övergick år 1993 till bl.a. ett antal bolag. Ett av bolagen träffade...	AD 1996 nr 39 I samband med att viss verksamhet, arbetsmarknadsutbildning, överförs från myndighet till bolag...	AD 1996 nr 60 I 2 § femte stycket anställningsskyddslagen finns en föreskrift om att ett lokalt avtal om...	AD 1996 nr 92 Fråga i tvist om företrädesrätt till återanställning för kabinanställda i ett svenskt...	AD 1998 nr 73 Ett företag har träffat kollektivavtal om avvikelse från anställningsskyddslagens turordningsregler...	RÅ 2007 ref. 20 En person har efter två (I) respektive tre (II) tidsbegränsade anställningar hos ett...	3 § Vid tillämpning av 5 a, 11, 15, 22, 25, 26 och 39 §§ gäller följande särskilda bestämmelser om beräkning av anställningstid:
2. En arbetstagare som byter anställning i samband med att ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet övergår från en arbetsgivare till en annan genom en sådan övergång som omfattas av 6 b § får tillgodoräkna sig tiden hos den förra arbetsgivaren när anställningstid ska beräknas hos den senare. Detta gäller även vid byte av anställning i samband med konkurs. 3. Om det sker flera sådana byten av anställning som avses i 1–2, får arbetstagaren räkna samman anställningstiderna hos alla arbetsgivarna.
Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:389, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2002 nr 37 Fråga om en avtalad turordningslista är giltig beträffande två oorganiserade arbetstagare. Även...	AD 1995 nr 100 Fråga om en verksamhet övergått från en arbetsgivare till en annan så att arbetstagare ägt rätt att...	NJA 2002 s. 572 Anställd har i fråga om rätt till lönegaranti vid konkurs inte ägt tillgodoräkna sig...	Anställningsavtalet
Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2002-05-08 gm SFS 2002:195, ikraft 2003-01-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	Ändrad 2010-11-30 gm SFS 2010:1230, ikraft 2011-01-01	AD 2000 nr 6 En arbetstagare har varit anställd som vikarie för en viss namngiven anställd under dennes...	AD 2000 nr 45 En tysk ingenjör som var anställd hos ett tyskt företag hade sedan flera år placering vid ett...	AD 2001 nr 55 En brevbärare rev sönder och slängde bort ett antal försändelser. Sedan detta upptäckts sade han...	AD 2002 nr 3 En renhållningsarbetare, som 1993 sades upp på grund av arbetsbrist, blev omedelbart därefter...	AD 2002 nr 13 Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.	AD 2002 nr 122 En provanställd ställningsbyggare underrättades om att anställningen skulle upphöra i förtid vid en...	AD 2003 nr 20 En arbetstagare har fått vikariat hos en kommun som skolbusschaufför. Fråga huruvida omplacering av...	AD 2003 nr 104 Fråga om en börsmäklare frånträtt sin anställning med verkan att han har rätt till skadestånd med...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2005 nr 30 En arbetstagare har lämnat sin arbetsplats efter det att en ställföreträdare för arbetsgivaren har...	AD 2005 nr 63 En kvinnlig arbetstagare hos Försvarsmakten har lämnat en tidsbegränsad anställning som befäl i den...	AD 2005 nr 117 Fråga om fältarkeologer, som haft flera på varandra följande s.k. projektanställningar vid ett...	AD 2006 nr 82 En arbetstagare har haft en överenskommen visstidsanställning. Fråga om en bestämmelse i det...	AD 2007 nr 29 Fråga om anställningsform. I ett anställningsavtal har angetts att *anställningen upphör vid...	AD 2007 nr 65 I ett skriftligt anställningsavtal har angivits att anställningen var en visstidsanställning och...	AD 2009 nr 27 En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort...	AD 2012 nr 24 Fråga om en programledare för ett radioprogram har utfört arbete som arbetstagare eller som...	AD 2012 nr 30 En arbetstagare har efter ett meningsutbyte med en företrädare för arbetsgivaren sagt upp sig från...	AD 2012 nr 44 Efter att en arbetstagare arbetat drygt ett i år i en bemanningsverksamhet har anställningen...	AD 2013 nr 57 En arbetsgivare har utan laga grund avbrutit en tidsbegränsad anställning med omedelbar verkan....	AD 1993 nr 30 En kvinnlig arbetstagare har sagt upp sin anställning vid ett bolag som är bundet av...	AD 1993 nr 160 En arbetsgivare omplacerade en arbetstagare till nya arbetsuppgifter. Arbetsgivaren hade...	AD 1994 nr 22 Fråga om upprepade vikariatsanställningar av två arbetstagare inom Postverket har stått i strid mot...	AD 1994 nr 147 Två musiker som erhållit anställning hos ett bolag utan att frågan om anställningsform därvid...	AD 1995 nr 50 En arbetsgivare omplacerade en arbetstagare till nya arbetsuppgifter. Arbetsgivaren hade...	AD 1995 nr 55 Fråga huruvida en arbetstagare blivit uppsagd, alternativt avskedad, av arbetsgivaren eller själv...	AD 1995 nr 74 En arbetstagare påstås ha lämnat sin anställning på grund av att hon utsatts för sexuella närmanden...	AD 1995 nr 101 En kommun underrättar en anställd som arbetat som barnomsorgschef om att denne fortsättningsvis i...	AD 1996 nr 7 Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad...	AD 1996 nr 109 Fråga om en arbetsgivare genom att åsidosätta sitt rehabiliteringsansvar mot en anställd föranlett...	AD 1997 nr 1 En butiksanställd blir misstänkt för att ha tagit pengar ur växelkassan i det varuhus där hon...	AD 1998 nr 22 Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra...	AD 1999 nr 5 Fråga om en person blivit anställd i första hand genom uttryckligt avtal och i andra hand genom...	AD 1999 nr 9 Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin anställning eller självmant lämnat den.	AD 1999 nr 108 Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal anses en arbetstagare ha slutat sin anställning...	5 § Avtal om tidsbegränsad anställning får träffas
Ändrad gm SFS 1990:1357, ikraft 1991-04-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1995:777, ikraft 1995-07-01	Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2001-06-11 gm SFS 2001:298, ikraft 2001-09-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:390	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:391, ikraft 2008-01-01, överg.best.	AD 2000 nr 51 Fråga om det på grund av arbetets särskilda beskaffenhet varit tillåtet att tidsbegränsa vissa...	AD 2000 nr 103 En person fick anställning hos en ideell förening som bedrev verksamhet med ett projekt rörande...	AD 2002 nr 3 En renhållningsarbetare, som 1993 sades upp på grund av arbetsbrist, blev omedelbart därefter...	AD 2002 nr 28 Tolkning av kollektivavtal. Fråga om journalistavtalets bestämmelser om anställning innebär att den...	AD 2002 nr 92 Fråga om en arbetstagare som vikarierade som obehörig lärare enligt bestämmelsen i 5 § andra...	AD 2003 nr 10 Fråga om innebörden av det statliga arbetsgivarbegreppet vid tillämpning av 5 § andra stycket lagen...	AD 2003 nr 34 Fråga om en befattning som forskningsdirektor i en stiftelse som driver ett internationellt och...	AD 2003 nr 53 En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2012 nr 44 Efter att en arbetstagare arbetat drygt ett i år i en bemanningsverksamhet har anställningen...	AD 2013 nr 42 En utbildad förskollärare har hos en kommun haft flera på varandra följande tidsbegränsade...	AD 1993 nr 67 Fråga huruvida det varit tillåtet för ett av de större byggföretagen i landet att säsongsanställa...	AD 1993 nr 213 I det till byggnadsavtalet hörande avtalet om anställningsskydd finns en sexmånadersregel rörande...	AD 1994 nr 17 När en arbetstagare återkommer till sin gamla arbetsplats efter det att han fullgjort sin...	AD 1996 nr 60 I 2 § femte stycket anställningsskyddslagen finns en föreskrift om att ett lokalt avtal om...	RÅ 2007 ref. 20 En person har efter två (I) respektive tre (II) tidsbegränsade anställningar hos ett...	5 a § Har upphävts genom lag (2006:440).
Införd gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Upphävd 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2002 nr 68 Fråga om förutsättningar i visst fall för att tillämpa bestämmelsen i 5 a § anställningsskyddslagen...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 1998 nr 36 Enligt en bestämmelse i träindustriavtalet får anställning för viss tid, ej överstigande tre...	AD 1999 nr 7 Fråga i visst fall om en tidsbegränsad anställning var tillåten enligt reglerna i 5 a §...	RÅ 2007 ref. 20 En person har efter två (I) respektive tre (II) tidsbegränsade anställningar hos ett...	5 a § En allmän visstidsanställning övergår till en tillsvidareanställning när en arbetstagare har varit anställd hos arbetsgivaren i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år
2. under en period då arbetstagaren har haft tidsbegränsade anställningar hos arbetsgivaren i form av allmän visstidsanställning, vikariat eller säsongsarbete och anställningarna följt på varandra. En anställning har följt på en annan om den tillträtts inom sex månader från den föregående anställningens slutdag. Ett vikariat övergår till en tillsvidareanställning när en arbetstagare har varit anställd hos arbetsgivaren i vikariat i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod. Lag (2016:248).
Införd gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Upphävd 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2002 nr 68 Fråga om förutsättningar i visst fall för att tillämpa bestämmelsen i 5 a § anställningsskyddslagen...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 1998 nr 36 Enligt en bestämmelse i träindustriavtalet får anställning för viss tid, ej överstigande tre...	AD 1999 nr 7 Fråga i visst fall om en tidsbegränsad anställning var tillåten enligt reglerna i 5 a §...	RÅ 2007 ref. 20 En person har efter två (I) respektive tre (II) tidsbegränsade anställningar hos ett...	5 b § För den som fyllt 67 år övergår inte en allmän visstidsanställning eller ett vikariat till en tillsvidareanställning enligt 5 a §. Lag (2016:248).
Ändrad gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	AD 2002 nr 122 En provanställd ställningsbyggare underrättades om att anställningen skulle upphöra i förtid vid en...	AD 2003 nr 109 Part som överklagat tingsrättens dom har i Arbetsdomstolen utvidgat sitt yrkande om lön till att...	AD 2003 nr 115 En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2010 nr 61 Ett bussbolag övertog som ny entreprenör driften av viss kollektivtrafikverksamhet och...	RÅ 2009 ref. 32 En arbetstagare som har lämnat en tillsvidareanställning för en provanställning har inte ansetts ha...	6 a § Har upphävts genom lag (2006:439).
Införd gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	Upphävd 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	AD 2007 nr 65 I ett skriftligt anställningsavtal har angivits att anställningen var en visstidsanställning och...	6 b § Vid övergång av ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet från en arbetsgivare till en annan, övergår också de rättigheter och skyldigheter på grund av de anställningsavtal och de anställningsförhållanden som gäller vid tidpunkten för övergången på den nya arbetsgivaren. Den tidigare arbetsgivaren är dock också ansvarig gentemot arbetstagaren för ekonomiska förpliktelser som hänför sig till tiden före övergången. Detta stycke gäller även arbetstagare i allmän tjänst och på sjögående fartyg.
Införd gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	AD 2001 nr 101 Ett företag A som gav ut ett TV-magasin samarbetade med ett annat företag B som skötte den...	AD 2002 nr 63 En kommunalt ägd gård arrenderas av företaget A. A arrenderar i sin tur ut gården till ett företag...	AD 2008 nr 51 Ett sågverksföretag A har lagt ut sin truckverksamhet på entreprenad till företaget B. B har i sin...	AD 2008 nr 61 Efter verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen tillämpade den nya arbetsgivaren...	AD 2008 nr 64 Fråga om ett hotells byte av städentreprenör inneburit en övergång av verksamhet mellan den gamla...	AD 2009 nr 55 En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag...	AD 2010 nr 25 Fråga huvudsakligen om det har skett en övergång av verksamhet mellan två byggföretag.	AD 2010 nr 88 Fråga huvudsakligen om det har skett en övergång av verksamhet vid ett entreprenörsbyte.	AD 2011 nr 3 Enligt en bestämmelse i ett kollektivavtal har en arbetstagare som uppnått viss ålder och viss...	AD 2011 nr 54 Fråga huvudsakligen om huruvida en restaurangrörelse och en anställds anställningsavtal övergått...	AD 2012 nr 25 En rektor vid en gymnasieskola sades upp på grund av bl.a. sitt agerande på sin privata...	AD 2013 nr 8 Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att som första instans ta upp och pröva en tvist om...	AD 2013 nr 47 Ett företag som driver hotell har bytt städentreprenör. Entreprenörsbytet behandlades av parterna...	AD 2014 nr 1 Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med...	AD 2014 nr 14 Fråga om det skett en sådan verksamhetsövergång som avses i 6 b § lagen om anställningsskydd.	AD 2014 nr 28 Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med...	AD 2014 nr 46 Ett bolag drev enligt avtal med en kommun skolverksamhet vid en skola. Kommunen sade upp avtalet...	AD 2014 nr 69 Arbetsdomstolen har beslutat inhämta förhandsavgörande från EU-domstolen i frågan om det är...	AD 2014 nr 91 En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev...	AD 1995 nr 96 Yrkande om interimistiskt förordnande. Ett företag innehade entreprenader för linjetrafik inom tre...	AD 1995 nr 163 Ett företag A bedrev för viss tidsperiod enligt entreprenadavtal med Länstrafiken i Malmöhus län...	AD 1997 nr 67 Ett bolag bedrev på uppdrag av ett landsting och tre kommuner inom länet en beställningscentral för...	AD 1997 nr 81 Ett företag A i fastighetsbranschen sade upp två arbetstagare som hade till uppgift att bedriva...	AD 1998 nr 44 En stiftelse som äger fastigheter anlitade en entreprenör för att sköta förvaltningen av...	AD 1998 nr 121 Fråga om viss verksamhet som har bedrivits av den statliga lantmäterimyndigheten i ett län har gått...	AD 1998 nr 124 Fråga om vissa arbetstagares anställningar enligt 6 b § anställningsskyddslagen övergått till en ny...	AD 1998 nr 144 En enskild näringsidkare överlåter en blomsterhandel till ett bolag. Arbetsdomstolen finner att det...	AD 1998 nr 146 Ett bolag A som bedrev restaurangrörelse överlät samtliga materiella tillgångar i restaurangen till...	AD 1999 nr 21 Den 1 oktober 1997 övergick ansvaret för förvar av utlänningar från landets polismyndigheter under...	6 c § Senast en månad efter det att arbetstagaren har börjat arbeta skall arbetsgivaren lämna skriftlig information till arbetstagaren om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningsavtalet eller anställningsförhållandet. Om anställningstiden är kortare än tre veckor, är arbetsgivaren inte skyldig att lämna sådan information.
Införd 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2007 nr 88 En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes...	6 d § I fråga om arbetstagare som stationeras utomlands skall arbetsgivaren, om stationeringen avses pågå längre tid än en månad, före avresan lämna skriftlig information till arbetstagaren enligt 6 c §, om det inte redan har skett.
Införd 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	6 e § Om förutsättningarna för anställningen ändras genom ett beslut av arbetsgivaren eller genom en överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren och ändringen gäller någon av de uppgifter som arbetsgivaren informerat om, eller skulle ha informerat om, skall arbetsgivaren lämna skriftlig information om ändringen inom en månad. Lag (2006:439).
Införd 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	6 f § Arbetsgivaren skall informera arbetstagare med tidsbegränsad anställning om lediga tillsvidareanställningar och provanställningar. Informationen får lämnas genom att den görs allmänt tillgänglig på arbetsplatsen.
Införd 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:389, ikraft 2007-07-01, överg.best.	6 g § Arbetsgivaren ska på begäran av en arbetstagare lämna skriftlig information om arbetstagarens sammanlagda anställningstid. Arbetsgivaren ska på begäran av en arbetstagare som är tidsbegränsat anställd enligt 5 § 1–3 lämna skriftlig information om alla anställningar som har betydelse för tillämpning av 5 a §. För varje sådan anställning ska den tidsbegränsade anställningens form, tillträdesdag och slutdag anges. Information enligt första stycket ska lämnas inom tre veckor från det att begäran framställts. Vid beräkning av anställningstiden och vid bedömning av vilka tidigare anställningar som omfattas av informationsskyldigheten ska även anställningar enligt 3 § första stycket 1–3 beaktas. Lag (2016:248).
Införd 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	Uppsägning från arbetsgivarens sida
Ändrad gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	AD 2000 nr 6 En arbetstagare har varit anställd som vikarie för en viss namngiven anställd under dennes...	AD 2000 nr 12 En arbetstagare, som arbetar dagtid och bl.a. sysslar med truckkörning, har sjukanmält sig hos sin...	AD 2000 nr 17 En anställd hos ett bolag, som bedriver restaurangverksamhet på en flygplats, blir efter...	AD 2000 nr 18 Ett företag organiserar om sin verksamhet på ett sätt som bland annat får till följd att en...	AD 2000 nr 31 Fråga om det förelegat saklig grund i form av arbetsbrist för uppsägning av en arbetstagare, som...	AD 2000 nr 35 En arbetstagare som blivit uppsagd av personliga skäl har kort tid därefter, sedan denna uppsägning...	AD 2000 nr 64 En arbetstagare hos ett företag inom processindustrin har vid tre tillfällen lämnat arbetsplatsen...	AD 2000 nr 76 En byrådirektör vid dåvarande Statens Invandrarverk sades upp med hänvisning till att det förelåg...	AD 2000 nr 111 En gymnasielärare har under många år haft hög frånvaro på grund av alkoholmissbruk. I tvist om...	AD 2001 nr 2 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare, en brevbärare, som för brott...	AD 2001 nr 3 Hos en stiftelse som bl.a. bedriver projektverksamhet i vilken anställda placeras på skolor som...	AD 2001 nr 12 Fråga om uppsägning av en stuveriarbetare som gjort sig skyldig till bl.a. ringa varusmuggling.	AD 2001 nr 14 Ett kommunalt anställt vårdbiträde har mot viss ersättning utfört klädtvätt, fönsterputsning och...	AD 2001 nr 55 En brevbärare rev sönder och slängde bort ett antal försändelser. Sedan detta upptäckts sade han...	AD 2001 nr 59 Fråga om en kommun haft saklig grund för uppsägning av en lönebidragsanställd vaktmästare som...	AD 2001 nr 60 Fråga om Sveriges Riksbank haft saklig grund för uppsägning av en skyddsvakt som dömts för brott...	AD 2001 nr 92 Fråga huruvida en mindre arbetsgivare som driver fastighetsförvaltning på entreprenad haft saklig...	AD 2001 nr 94 En arbetstagare dömdes för brott utom tjänsten till sex års fängelse. Fråga om det förelegat saklig...	AD 2001 nr 106 En arbetstagare har sagts upp från sin anställning, varvid arbetsgivaren har gjort gällande att...	AD 2001 nr 107 Fråga om ett bolags uppsägning av en säljare som tackat nej till fortsatt arbete på ändrade villkor...	AD 2001 nr 110 I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten....	AD 2002 nr 18 En arbetsgivare har tilldelat en av sina anställda en skriftlig varning. Fråga huruvida...	AD 2002 nr 25 En arbetstagare som efter att på arbetsplatsen ha blivit utsatt för ringa misshandel från en...	AD 2002 nr 26 En banarbetare med långvarig anställning hos Banverket har sagts upp sedan han under sin fritid...	AD 2002 nr 32 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en heltidsanställd brandman som inte klarat...	AD 2002 nr 37 Fråga om en avtalad turordningslista är giltig beträffande två oorganiserade arbetstagare. Även...	AD 2002 nr 44 En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och...	AD 2002 nr 51 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en busschaufför som vägrat att medverka vid...	AD 2002 nr 58 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett byggnadsföretag...	AD 2002 nr 75 I samband med nedläggningen av en avdelning på ett företag blir åtta arbetstagare uppsagda på grund...	AD 2002 nr 89 Fråga om styrelsen för en förening, vars verksamhet bedrivs utifrån antroposofisk grund, kan anses...	AD 2003 nr 14 En arbetstagare på ett mindre företag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Fråga om...	AD 2003 nr 29 Fingerad arbetsbrist?	AD 2003 nr 45 Fråga om vilka omständigheter som fick läggas till grund för prövningen av om en uppsägning var...	AD 2003 nr 50 En arbetstagare har avskedats på grund av arbetsvägran och olovlig frånvaro under nära tre månaders...	AD 2003 nr 51 Fråga om en kommun haft grund för att skilja en hälsovårdsinspektör från anställningen....	AD 2003 nr 70 En landstingsanställd sjuksköterska begärde ledigt under några veckor över jul- och nyårshelgerna...	AD 2003 nr 81 En tunnelbaneförare har, enligt vad utredningen visar, efter en incident i arbetet varit...	AD 2003 nr 83 En arbetstagare har efter en arbetsskada ostridigt nedsatt arbetsförmåga. Fråga om arbetstagaren på...	AD 2003 nr 96 En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad efter att...	AD 2004 nr 43 Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen...	AD 2004 nr 82 Fråga om ett kommunalanställt vårdbiträde avsiktligen eller av vårdslöshet har tillfogat en...	AD 2004 nr 85 Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande mm. En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget...	AD 2005 nr 57 En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts...	AD 2005 nr 60 Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två...	AD 2005 nr 61 Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare blivit uppsagd från sin anställning utan saklig...	AD 2005 nr 72 Fråga om saklig grund för uppsägning av en resesäljare som enligt arbetsgivaren inte följt vissa...	AD 2005 nr 85 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning. En arbetstagare har under en utlandstjänstgöring...	AD 2005 nr 86 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en kriminalvårdare...	AD 2005 nr 97 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en arbetstagare som haft anställning vid en...	AD 2005 nr 105 En arbetstagare hos en arbetsgivare inom träindustrin har sedan många år lidit av alkoholism av...	AD 2005 nr 115 En präst i Svenska kyrkan har blivit uppsagd av skäl hänförliga till hans personliga förhållanden....	AD 2006 nr 11 Fråga om en kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde. Har kommunen fullgjort sin...	AD 2006 nr 13 En arbetstagare på ett försäkringsbolags avdelning för s.k. back-office har dels ringt ett stort...	AD 2006 nr 15 En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har funnit att...	AD 2006 nr 57 En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete som postsorterare...	AD 2006 nr 63 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en vaktmästare på...	AD 2006 nr 68 Tvist om uppsägning varit sakligt grundad alternativt om arbetsgivaren gjort sig skyldig till...	AD 2006 nr 69 Tjänstemän vid Försäkringskassan har sagts upp under åberopande av att de handlagt ärenden trots...	AD 2006 nr 73 Fråga om Försvarsmakten har haft saklig grund för att säga upp en regementschef på grund av...	AD 2006 nr 77 En kommunalt anställd integrationshandläggare gjorde sig utom tjänsten skyldig till grov...	AD 2006 nr 79 Könsdiskriminering? Kort efter att en arbetstagares provanställning övergått till en...	AD 2006 nr 82 En arbetstagare har haft en överenskommen visstidsanställning. Fråga om en bestämmelse i det...	AD 2006 nr 83 Ett bolag har sagt upp en sjukskriven ambulanssjukvårdare med artros i knäna. Den huvudsakliga...	AD 2006 nr 90 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som drabbats av...	AD 2006 nr 92 Fråga om en arbetsgivare, som driver en förskola, haft saklig grund för uppsägning av en...	AD 2006 nr 109 En terminalarbetare vid en av Postens godsterminaler har dömts till fängelse i tre år för rån....	AD 2006 nr 112 Fråga om ett bolag haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare på grund av...	AD 2006 nr 118 Fråga om saklig grund för uppsägning förelegat av en behandlingsassistent på ett privat...	AD 2006 nr 121 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som vid upprepade tillfällen...	AD 2006 nr 127 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som på arbetsplatsen och...	AD 2007 nr 12 En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete med motiveringen...	AD 2007 nr 29 Fråga om anställningsform. I ett anställningsavtal har angetts att *anställningen upphör vid...	AD 2007 nr 33 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en servicetekniker som vid två tillfällen...	AD 2007 nr 43 Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har...	AD 2007 nr 53 En arbetsgivare har avskedat en facklig förtroendeman och avstängt honom från arbete. Fråga om...	AD 2007 nr 86 Fråga om avskedande av en försäljare i ett företag som tillhandahåller tjänster med anknytning till...	AD 2007 nr 88 En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes...	AD 2007 nr 95 Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en provningsingenjör som enligt arbetsgivaren...	AD 2008 nr 2 En resemontör hos ett företag som tillverkar svetsutrustning m.m. har i samband med ett...	AD 2008 nr 20 En processoperatör vid ett massa- och pappersbruk har sagts upp från sin anställning med anledning...	AD 2008 nr 31 En person som arbetade som försäljningschef på konsultbasis skulle vid uppdragsavtalets upphörande...	AD 2008 nr 46 En fristående gymnasieskola gjorde efter ett ägarbyte en genomgång av organisationen i syfte att...	AD 2008 nr 63 En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren...	AD 2008 nr 68 Samhall har sagt upp en anvisad arbetstagare på grund av olovlig frånvaro från arbetet....	AD 2008 nr 90 Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en behandlingsassistent som installerat ett...	AD 2008 nr 91 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två...	AD 2008 nr 92 En lektor vid en högskola har genom avtal utsetts att vara prefekt. Uppdraget gällde tills vidare,...	AD 2008 nr 106 Fråga om arbetsgivaren, en kommun, kan anses ha förmått arbetstagaren, som efter viss tids...	AD 2009 nr 30 Fråga om en arbetsgivare enligt 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen har försuttit sin rätt...	AD 2009 nr 36 Fråga om två miljöarbetare som i tjänsten framfört tunga fordon varit skyldiga att medverka till...	AD 2009 nr 40 Fråga om arbetsgivaren har avskedat arbetstagaren eller om hon frånträtt anställningen och om det...	AD 2009 nr 41 Fråga om en kommun har haft saklig grund för att säga upp en biståndshandläggare som påstås ha haft...	AD 2009 nr 50 Ett företag i VVS-branschen med verksamhet på flera olika orter i landet genomförde på en ort en...	AD 2009 nr 53 Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare...	AD 2009 nr 55 En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag...	AD 2009 nr 67 En anställd vid ett måleriföretag skulle följa med på en av arbetsgivaren organiserad resa till...	AD 2009 nr 96 En yrkesofficer som dömts för sexuellt utnyttjande av underårig till åtta månaders fängelse har...	AD 2010 nr 3 Ett försäkringsbolag sade upp en heltidsanställd arbetstagare med anledning av att hon beviljats en...	AD 2010 nr 6 Åtta renhållningsarbetare blev uppsagda på grund av arbetsbrist efter att de avböjt arbetsgivarens...	AD 2010 nr 8 Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda eller säga upp en arbetstagare som efter viss...	AD 2010 nr 9 En arbetstagare varslades om avskedande som därefter drogs tillbaka varefter arbetsgivaren och...	AD 2010 nr 10 En habiliteringsassistent vid ett gruppboende i en kommun blev uppsagd av personliga skäl....	AD 2010 nr 11 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om...	AD 2010 nr 34 I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om turordning i 22 § anställningsskyddslagen...	AD 2010 nr 46 Sedan en högskola genomfört en verksamhetsförändring konstaterades arbetsbrist bl.a. beträffande en...	AD 2010 nr 51 En tingsnotarie har under en pågående process om ogiltigförklaring av ett avskedande och en...	AD 2010 nr 59 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en arbetstagare som varit inblandad...	AD 2010 nr 62 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning på grund av bl.a. samarbetsproblem samt skäl för...	AD 2010 nr 72 En arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad...	AD 2010 nr 74 En arbetstagare hos ett bolag omfattades av det bonusprogram för långsiktig bonus som gällde för...	AD 2010 nr 79 En arbetstagare som efter avslutad sjukskrivning har velat återgå i arbete har nekats detta av...	AD 2010 nr 81 Fråga huruvida det har varit berättigat att skilja en bergsarbetare från anställningen genom...	AD 2011 nr 14 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en tennistränare. Påståenden bl.a....	AD 2011 nr 20 Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en pilot som av flygbolagets flygchef...	AD 2011 nr 26 En maskinoperatör vid ett mejeriföretag har dömts till fem års fängelse för försök till mord. Det...	AD 2011 nr 30 Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har...	AD 2011 nr 36 En bussförare har sagts upp från sin anställning av personliga skäl. Arbetsgivarparterna har gjort...	AD 2011 nr 37 Ett flygbolag har i en enlighet med en så kallad avtalsturlista sagt upp bl.a. 25 kabinanställda på...	AD 2011 nr 41 En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund...	AD 2011 nr 71 Fråga huvudsakligen om en fastighetsmäklare själv frånträtt sin anställning alternativt sagt upp...	AD 2011 nr 78 Fråga huvudsakligen om det har förelegat laga grund för avskedande, alternativt saklig grund för...	AD 2011 nr 94 En arbetstagare har avskedats från sin anställning hos ett bolag. Fråga om bolaget hade laga grund...	AD 2012 nr 5 Sedan en arbetstagare i december 2009 sagts upp på grund av arbetsbrist, väckte hans fackliga...	AD 2012 nr 11 Fråga om en arbetsgivare har haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som har sagts upp...	AD 2012 nr 16 En kommun har ställt ett antal fritidspedagoger inför alternativen att antingen ta ut...	AD 2012 nr 25 En rektor vid en gymnasieskola sades upp på grund av bl.a. sitt agerande på sin privata...	AD 2012 nr 36 En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat...	AD 2012 nr 47 En arbetsgivare som driver barnklädesbutiker har genomfört en omorganisation av en av sina butiker....	AD 2012 nr 51 En arbetstagare med funktionsnedsättning, som har arbetat som säljare/biträde på halvtid i en...	AD 2012 nr 53 I samband med en arbetsbristsituation har arbetsgivaren och den lokala fackklubben träffat en...	AD 2012 nr 67 Försvarsmakten har beslutat att alla anställda ska omfattas av en skyldighet att tjänstgöra...	AD 2013 nr 13 Ett universitet sade upp en vid universitetet anställd forskare i freds- och konfliktforskning på...	AD 2013 nr 60 En arbetstagare som arbetat som administratör hos ett byggbolag har blivit uppsagd på grund av...	AD 2013 nr 65 En arbetstagare, som lider av alkoholsjukdom och psykisk ohälsa, har blivit uppsagd med hänvisning...	AD 2013 nr 72 En byggnadsarbetare som var facklig förtroendeman har avskedats under påståenden om att han ska ha...	AD 2013 nr 78 En bussförare har drabbats av hjärninfarkt. Efter genomförd arbetsträning och i samband med...	AD 2014 nr 1 Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med...	AD 2014 nr 3 Fråga dels om tvåmånadersregeln varit tillämplig, dels om det förelegat saklig grund för uppsägning...	AD 2014 nr 9 Fråga om det förelegat skäl för avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren, en...	AD 2014 nr 26 En arbetstagare som lider av sömnapné har sagts upp från sin anställning. Arbetsgivaren har som...	AD 2014 nr 28 Ett bolag utförde tidigare städning av tåg enligt ett avtal med SJ. Som en följd av att avtalet med...	AD 2014 nr 41 Fråga om det fanns saklig grund för uppsägning av en textilslöjdslärare på grund av nedsättningar i...	AD 2014 nr 46 Ett bolag drev enligt avtal med en kommun skolverksamhet vid en skola. Kommunen sade upp avtalet...	AD 2014 nr 82 Efter att en arbetstagare skadat sig i arbetet har arbetsgivaren vidtagit rehabiliteringsåtgärder....	AD 2014 nr 83 Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den...	AD 2014 nr 85 En yrkesofficer med tjänstegraden löjtnant har dömts för misshandel och ofredande av sina två...	AD 2015 nr 9 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en personlig assistent anställd hos ett...	AD 2015 nr 12 Fråga om det förelåg saklig grund för uppsägning av en frisör, som var gravid, samt om...	AD 1993 nr 30 En kvinnlig arbetstagare har sagt upp sin anställning vid ett bolag som är bundet av...	AD 1993 nr 39 En av ett landsting anställd hantverkare har genom ett beslut fråntagits viss beredskapstjänstgöring...	AD 1993 nr 42 Fråga huruvida ett bolag som driver elinstallationsverksamhet haft saklig grund för att säga upp...	AD 1993 nr 61 I anställningsavtal har funnits regler om rätt för den anställde att disponera en av arbetsgivarens...	AD 1993 nr 70 Fråga huruvida uppsägning av arbetstagare var sakligt grundad. Bevisfråga. Har obestyrkta uppgifter...	AD 1993 nr 73 Fråga huruvida det förelegatsaklig grund, för uppsägning av en arbetstagare som enligt...	AD 1993 nr 80 Ett företag beslutar minska sin personal. I samband härmed säger företaget bl., a upp en facklig...	AD 1993 nr 89 Enligt 3§ i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller - i stället...	AD 1993 nr 96 Ett landsting har sagt upp ett köksbiträde, som under flera år varit sjukskriven och senare även...	AD 1993 nr 101 Skattemyndigheten i Västmanlands län sade den 1 juni 1992 upp ett antal assistenter med placering...	AD 1993 nr 127 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en inköpare vid ett företag, vilken dömts...	AD 1993 nr 129 Enligt räddningstjänstlagen (1986:1102) skall varje kommun svara, för den kommunala...	AD 1993 nr 130 Uppsägning av arbetstagare som bl.a. vid upprepade tillfällen kommit för sent till arbetet har...	AD 1993 nr 131 Den 1 september 1988 överlät SSAB Svenskt Stål AB dotterbolaget SSAB Profiler AB (Profilbolaget)...	AD 1993 nr 138 Enligt 3 § i kollektivavtalet för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller i stället för reglerna i...	AD 1993 nr 144 En förrådsarbetare på ett pappersbruk har på arbetsplatsen av utländska lastbilschaufförer vid...	AD 1993 nr 150 Fråga huruvida det förelegat saklig grund för att säga upp en djurskötare som påstås ha brutit mot...	AD 1993 nr 162 Fråga huruvida en arbetsgivare har haft saklig grund för att säga upp en anställd på grund av...	AD 1993 nr 172 En ingenjör vid Luftfartsverket har blivit uppsagd från sin anställning. Som grund för uppsägningen...	AD 1993 nr 185 Fråga huruvida en arbetsgivare ådragit sig skadeståndsskyldighet mot en arbetstagare för brott mot...	AD 1993 nr 203 Fråga huruvida aktiebolag haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som var anställd som...	AD 1993 nr 214 Vid ett regemente företas uppsägningar av civilanställd personal på grund av arbetsbrist. Frågan i...	AD 1993 nr 215 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare främst på grund av...	AD 1993 nr 228 Sedan en tjänsteman i sin tjänst i Sverige fått i uppdrag att se till att ett översättningsarbete...	AD 1994 nr 1 Fråga huruvida en uppsägning av en arbetstagare berott på arbetsbrist eller på arbetstagarens...	AD 1994 nr 12 En arbetstagare har en medfödd ortopedisk sjukdom. Efter några års anställning drabbades...	AD 1994 nr 79 En processoperatör vid ett industriföretag sägs upp från sin anställning på grund av att han enligt...	AD 1994 nr 82 En säljares underlåtenhet att lämna skriftliga dagrapporter har ansetts utgöra saklig grund för...	AD 1994 nr 94 Fråga huruvida en kommun haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som anställts med...	AD 1994 nr 95 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetsledare som enligt arbetsgivaren...	AD 1994 nr 99 Fråga huruvida det förelegat saklig grund för uppsägning av en bussförare. Påståenden om bristande...	AD 1994 nr 102 En kassörska i en livsmedelsbutik har avskedats på grund av vad som förekommit i samband med s.k....	AD 1994 nr 121 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som bl.a. infunnit sig på...	AD 1994 nr 122 Sedan en arbetsgivare sökt träffa överenskommelse med en arbetstagare om sänkning av dennes lön men...	AD 1994 nr 123 En arbetsgivare har beslutat att två arbetstagare som förlorat sina körkort skall vara tjänstlediga...	AD 1994 nr 134 En kommun har sagt upp en hos kommunen anställd socialsekreterare under åberopande av...	AD 1994 nr 137 Fråga huruvida en kommun sagt upp en förskollärare som genom ett flertal tidsbegränsade...	AD 1994 nr 140 Fråga huruvida en högskolas uppsägning av en vid högskolan anställd forskare berott på arbetsbrist...	AD 1995 nr 2 Tvistefrågorna i målen är dels om en kommun genom att förändra en yrkeslärares arbetsuppgifter...	AD 1995 nr 11 Fråga om saklig grund för uppsägning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen av en...	AD 1995 nr 15 En kommun har inlett ett förfarande för att säga upp en lärare av personliga skäl men utfäst sig...	AD 1995 nr 16 Fråga huruvida det funnits saklig grund för att säga upp ett par arbetstagare vid ett...	AD 1995 nr 23 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en kamrer som enligt arbetsgivaren, en...	AD 1995 nr 40 Fråga om ett pastorats uppsägning av en organist berott på arbetsbrist eller personliga skäl. Även...	AD 1995 nr 41 En lärare har under vikariat som rektor i strid med skolchefens besked inköpt en mobiltelefon....	AD 1995 nr 50 En arbetsgivare omplacerade en arbetstagare till nya arbetsuppgifter. Arbetsgivaren hade...	AD 1995 nr 60 Enligt 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen i dess lydelse fr.o.m. den 1 januari 1995 är vid...	AD 1995 nr 74 En arbetstagare påstås ha lämnat sin anställning på grund av att hon utsatts för sexuella närmanden...	AD 1995 nr 82 Har ett landsting haft saklig grund för uppsägning av en överläkare med hänvisning till...	AD 1995 nr 96 Yrkande om interimistiskt förordnande. Ett företag innehade entreprenader för linjetrafik inom tre...	AD 1995 nr 97 Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Ett företag handhade driften och bemanningen av...	AD 1995 nr 122 En kapten vid Försvarsmakten har sagts upp och avstängts från sin anställning som officer. Bakom...	AD 1995 nr 140 Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som varit hemma från...	AD 1995 nr 146 Fråga om saklig grund förelegat för uppsägning av försäljare av flygbiljetter. Även fråga huruvida...	AD 1995 nr 149 Fråga om en uppsägning varit sakligt grundad. Vid bedömningen härav har den avgörande...	AD 1995 nr 152 En arbetstagare har blivit uppsagd från sin anställning under åberopande av arbetsbrist. Skedde...	AD 1995 nr 153 Kommun har funnits berättigad att avskeda två vårdare vid ett kommunalt vårdhem för bl.a....	AD 1996 nr 7 Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad...	AD 1996 nr 10 En arbetstagare har sagts upp under åberopande av att han skulle ha gjort sig skyldig till sexuella...	AD 1996 nr 13 En arbetsgivare och en arbetstagare kommer under anställningstiden skriftligen överens om ändrade...	AD 1996 nr 20 Fråga bl.a. om det förelegat saklig grund för uppsägning av tillsvidareanställda skådespelare och...	AD 1996 nr 48 En kammarrätt har sagt upp samtliga sina kammarrättsassessorer på grund av arbetsbrist. Fråga om...	AD 1996 nr 49 Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Ett byggentreprenadföretag A överlåter först...	AD 1996 nr 54 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning beträffande två handläggare vid...	AD 1996 nr 66 Sedan tre arbetstagare vid häktet i Umeå blivit uppsagda på grund av arbetsbrist yrkas bl.a....	AD 1996 nr 67 Ägaren till och ledaren av två bolag beslutar att det ena bolaget, som tidigare haft egna...	AD 1996 nr 77 Fråga om det förelegat laga skäl enligt anställningsskyddslagen för uppsägning och avskedande av en...	AD 1996 nr 102 Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en syo-konsulent vid en kommuns...	AD 1996 nr 115 En arbetstagare hos posten, som under lång tid har undergått rehabilitering, är sjukskriven på...	AD 1996 nr 144 Våren 1994 omorganiserade en kommun sin barnomsorgsverksamhet inom en stadsdelsförvaltning så att...	AD 1996 nr 149 En kommun har sagt upp ett stort antal hemspråkslärare från deras anställningar på grund av...	AD 1997 nr 28 En undersköterska vid ett kommunalt sjukhem har sagts upp från sin anställning på grund av...	AD 1997 nr 29 Ett företag har sagt upp en arbetstagare sedan denne vid utpasseringskontroll har vägrat att på...	AD 1997 nr 34 En bank öppnar för ett namngivet enkelt bolag ett checkkonto med kredit intill visst belopp. I...	AD 1997 nr 36 Fråga om en arbetsgivare haft grund för att häva ett anställningsavtal med stöd av allmänna...	AD 1997 nr 39 Fråga vid uppsägning på grund av sjukdom huruvida arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet att...	AD 1997 nr 52 Fråga om en arbetsgivare har brustit i uppfyllandet av de krav som kan ställas när det gäller...	AD 1997 nr 57 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av tre ambulanssjukvårdare som enligt...	AD 1997 nr 73 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en landstingsanställd sjuksköterska som på...	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	AD 1997 nr 100 Fråga huruvida en uppsägning av en byrådirektör vid arbetsmarknadsstyrelsen har varit sakligt grundad.	AD 1997 nr 115 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av ett kommunanställt vårdbiträde som på grund...	AD 1997 nr 121 En provisionsavlönad säljledare har sagts upp från sin anställning på grund av arbetsbrist sedan...	AD 1997 nr 141 Fråga om det förelegat saklig grund för att säga upp en polis som gjort sig skyldig till snatteri...	AD 1997 nr 145 Ett arbetstagare har enligt arbetsgivaren visat en allvarlig och långvarig misskötsamhet i sin...	AD 1998 nr 13 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en städare som har nedsatt arbetsförmåga på...	AD 1998 nr 16 Fråga huruvida arbetsgivare enligt 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen försuttit sin rätt...	AD 1998 nr 20 Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en vårdare vid ett häkte. Vårdaren...	AD 1998 nr 22 Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra...	AD 1998 nr 52 En anställd har brukat och förvarat marijuana på arbetsplatsen och förvarat andra...	AD 1998 nr 57 En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer. I...	AD 1998 nr 67 Fråga om en kommun haft saklig grund för att säga upp en lärare. Har kommunen fullgjort sin...	AD 1998 nr 107 Fråga om en kommun har haft saklig grund för uppsägning av en trafikövervakare. I målet uppkommer...	AD 1998 nr 108 En arbetsgivare säger upp en arbetstagare, tillika facklig förtroendeman, och åberopar till stöd...	AD 1998 nr 142 Fråga om en facklig organisation haft saklig grund för att säga upp en tillsvidareanställd...	AD 1999 nr 2 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som skadat material ingående...	AD 1999 nr 10 Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare hos ett slakteriföretag....	AD 1999 nr 13 En chaufför som vid upprepade tillfällen misskött sig i anställningen har sagts upp på grund av...	AD 1999 nr 24 En arkitekt vid en statlig myndighet har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. I målet uppkommer...	AD 1999 nr 26 En forskare har sagts upp från sin anställning med hänvisning till att hans arbetsförmåga varit...	AD 1999 nr 47 Fråga om en arbetsgivare haft skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en...	AD 1999 nr 49 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som enligt arbetsgivaren på...	AD 1999 nr 79 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett bageri på grund av...	AD 1999 nr 80 Fråga om avskedande på grund av tillgrepp av egendom på arbetsplatsen.	AD 1999 nr 87 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som arbetsgivaren låtit...	AD 1999 nr 96 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en universitetslektor som enligt...	AD 1999 nr 124 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en elinstallatör. Han hade till följd av en...	AD 1999 nr 146 Fråga om tillämpning av den s.k. månadsregeln i 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen. En...	8 § Uppsägning från arbetsgivarens sida skall vara skriftlig.
AD 2000 nr 107 En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist. Fråga om civilingenjören hade tillräckliga...	AD 2001 nr 110 I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten....	AD 2006 nr 92 Fråga om en arbetsgivare, som driver en förskola, haft saklig grund för uppsägning av en...	AD 2008 nr 29 Fråga om en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan ett taxiflygbolag och en pilot...	AD 2008 nr 63 En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren...	AD 2008 nr 92 En lektor vid en högskola har genom avtal utsetts att vara prefekt. Uppdraget gällde tills vidare,...	AD 2015 nr 12 Fråga om det förelåg saklig grund för uppsägning av en frisör, som var gravid, samt om...	AD 1994 nr 106 En arbetstagare avskedas sedan han omkring två månader tidigare omplacerats från en chefsbefattning...	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	9 § Arbetsgivaren är skyldig att på arbetstagarens begäran uppge de omständigheter som åberopas som grund för uppsägningen. Uppgiften skall vara skriftlig, om arbetstagaren begär det.
AD 2003 nr 45 Fråga om vilka omständigheter som fick läggas till grund för prövningen av om en uppsägning var...	AD 2006 nr 63 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en vaktmästare på...	AD 2006 nr 90 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som drabbats av...	AD 2008 nr 91 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två...	AD 2008 nr 92 En lektor vid en högskola har genom avtal utsetts att vara prefekt. Uppdraget gällde tills vidare,...	AD 2010 nr 11 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om...	AD 2014 nr 83 Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den...	10 § Uppsägningsbeskedet skall lämnas till arbetstagaren personligen. Är det inte skäligt att kräva detta, får beskedet i stället sändas i rekommenderat brev till arbetstagarens senast kända adress.
AD 2001 nr 110 I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten....	AD 2012 nr 38 Fråga främst om en arbetstagares talan om ogiltigförklaring av uppsägning och skadestånd gått...	AD 1997 nr 9 En arbetsgivare har enligt 10 § första stycket anställningsskyddslagen skickat ett...	AD 1997 nr 109 Bestämmelsen i 10 § andra stycket anställningsskyddslagen om att uppsägning anses ha skett tio...	Uppsägningstid
Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:389, ikraft 2007-07-01, överg.best.	Ändrad 2008-06-25 gm SFS 2008:564, ikraft 2008-07-01	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	NJA 2002 s. 572 Anställd har i fråga om rätt till lönegaranti vid konkurs inte ägt tillgodoräkna sig...	NJA 1991 s. 714 Fråga vid tillämpning av lagen (1970:741) om statlig lönegaranti vid konkurs om en arbetstagare...	Lön och andra förmåner under uppsägningstiden
Ändrad gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	AD 2006 nr 90 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som drabbats av...	AD 2008 nr 98 En arbetstagares fackliga organisation och en arbetsgivare har efter förhandlingar avtalat att...	AD 2011 nr 36 En bussförare har sagts upp från sin anställning av personliga skäl. Arbetsgivarparterna har gjort...	AD 2012 nr 30 En arbetstagare har efter ett meningsutbyte med en företrädare för arbetsgivaren sagt upp sig från...	AD 1993 nr 75 I en förhandlingsuppgörelse om nytt kollektivavtal infördes en bestämmelse av innebörd att avtalet...	AD 1996 nr 125 En arbetstagare sägs upp därför att hon på grund av sjukdom inte längre kan utföra de...	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	13 § Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden eller en del därav, får arbetsgivaren från förmåner enligt 12 § första stycket avräkna inkomster som arbetstagaren under samma tid har förvärvat i annan anställning. Arbetsgivaren har också rätt att avräkna inkomster som arbetstagaren under denna tid uppenbarligen kunde ha förvärvat i annan godtagbar anställning. Lag (1993:718).
Ändrad gm SFS 1993:718, ikraft 1993-07-01, överg.best.	AD 2007 nr 88 En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes...	AD 2008 nr 98 En arbetstagares fackliga organisation och en arbetsgivare har efter förhandlingar avtalat att...	AD 2012 nr 30 En arbetstagare har efter ett meningsutbyte med en företrädare för arbetsgivaren sagt upp sig från...	AD 1994 nr 132 Ställföreträdaren för ett aktiebolag A har på A:s vägnar till den verkställande direktören i...	14 § En uppsagd arbetstagare får inte förflyttas till annan ort under uppsägningstiden, om arbetstagarens möjligheter att söka nytt arbete därigenom skulle icke obetydligt försämras.
AD 2012 nr 30 En arbetstagare har efter ett meningsutbyte med en företrädare för arbetsgivaren sagt upp sig från...	Besked om att tidsbegränsad anställning inte kommer att fortsätta
Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:390	AD 2003 nr 53 En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2007 nr 88 En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes...	AD 2008 nr 24 Fråga om en arbetsgivare varit skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett...	16 § Besked enligt 15 § skall vara skriftligt.
AD 2003 nr 53 En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen...	17 § En arbetstagare som har fått besked enligt 15 § första stycket har rätt till skälig ledighet från anställningen med bibehållna anställningsförmåner för att besöka arbetsförmedlingen eller på annat sätt söka arbete.
Ändrad gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	AD 2000 nr 12 En arbetstagare, som arbetar dagtid och bl.a. sysslar med truckkörning, har sjukanmält sig hos sin...	AD 2000 nr 14 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en polisman som bl.a. dömts för brott mot...	AD 2000 nr 28 Fråga huruvida arbetsgivare haft rätt att avskeda en anställd som misshandlat en annan anställd i...	AD 2000 nr 75 Fråga om det funnits laga grund för avskedande av en arbetstagare som i brev till företagsledningen...	AD 2000 nr 81 Fråga om ett landsting haft rätt att med stöd av allmänna avtalsrättsliga regler om avtals...	AD 2000 nr 116 En tjänsteman vid en skattemyndighet har haft som bisyssla att upprätta bouppteckningar. Sedan...	AD 2001 nr 14 Ett kommunalt anställt vårdbiträde har mot viss ersättning utfört klädtvätt, fönsterputsning och...	AD 2001 nr 24 En kommun avskedade ett vid hemtjänsten anställt vårdbiträde som inte informerat arbetsgivaren om...	AD 2001 nr 29 Fråga om en visstidsanställd arbetstagare har sagt upp sig under sådana omständigheter att...	AD 2001 nr 32 Ett vårdbiträde har avskedats sedan han underlåtit att vidta åtgärder med anledning av att en äldre...	AD 2001 nr 33 En lagerarbetare, som även är facklig förtroendeman, har avskedats. Till stöd för att avskedandet...	AD 2001 nr 35 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en postkassör som i samband med att en...	AD 2001 nr 41 En arbetstagare har vid två tillfällen vägrat att utföra en viss arbetsuppgift. Fråga om...	AD 2001 nr 61 Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal...	AD 2001 nr 95 En arbetstagare hos en ideell förening har efter en kontrovers med företrädare för föreningen...	AD 2002 nr 13 Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.	AD 2002 nr 33 Fråga huruvida en kommun har haft rätt att avskeda en chaufför som i sin anställning har gjort sig...	AD 2002 nr 35 Fråga om laga grund för avskedande av en arbetstagare som trots arbetsgivarens besked om att han...	AD 2002 nr 80 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en polisman som dömts för barnpornografibrott.	AD 2002 nr 83 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av ett vårdbiträde inom hemtjänsten som påstås...	AD 2002 nr 85 En städare avskedades från sin anställning sedan arbetsgivaren funnit att ett stort antal samtal,...	AD 2002 nr 89 Fråga om styrelsen för en förening, vars verksamhet bedrivs utifrån antroposofisk grund, kan anses...	AD 2002 nr 122 En provanställd ställningsbyggare underrättades om att anställningen skulle upphöra i förtid vid en...	AD 2003 nr 16 En arbetstagare, som har blivit avskedad och efter avskedandet varit sjukskriven, har yrkat...	AD 2003 nr 32 En manlig arbetstagare inom en kommuns öppna psykiatrivård hade ett sexuellt förhållande med en...	AD 2003 nr 50 En arbetstagare har avskedats på grund av arbetsvägran och olovlig frånvaro under nära tre månaders...	AD 2003 nr 51 Fråga om en kommun haft grund för att skilja en hälsovårdsinspektör från anställningen....	AD 2003 nr 54 Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande av en kommunalt anställd boendestödsassistent...	AD 2003 nr 93 Fem frisörer har avskedats från sina anställningar. Enligt arbetsgivaren har frisörerna förskingrat...	AD 2003 nr 96 En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad efter att...	AD 2004 nr 44 Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En...	AD 2004 nr 82 Fråga om ett kommunalanställt vårdbiträde avsiktligen eller av vårdslöshet har tillfogat en...	AD 2004 nr 85 Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande mm. En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget...	AD 2004 nr 86 Fråga om en arbetstagare har blivit avskedad från sin anställning eller om arbetstagaren själv har...	AD 2005 nr 30 En arbetstagare har lämnat sin arbetsplats efter det att en ställföreträdare för arbetsgivaren har...	AD 2005 nr 35 Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare gjort sig skyldig till misshandel som inte är...	AD 2005 nr 60 Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två...	AD 2005 nr 77 Fråga om en kommun haft laglig grund för att avskeda en enhetschef vid kommunen. Enligt kommunen...	AD 2005 nr 78 Fråga om det förelegat grund för avskedande av en präst. Påståenden bl.a. om att prästen låtit...	AD 2005 nr 86 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en kriminalvårdare...	AD 2005 nr 97 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en arbetstagare som haft anställning vid en...	AD 2005 nr 107 Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En...	AD 2005 nr 115 En präst i Svenska kyrkan har blivit uppsagd av skäl hänförliga till hans personliga förhållanden....	AD 2005 nr 124 Fråga om det förelegat grund för avskedande av en lärare på en folkhögskola. Till stöd för...	AD 2006 nr 22 Fråga om det förelegat grund för avskedande av tre arbetstagare som haft anställning vid en...	AD 2006 nr 54 En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella...	AD 2006 nr 63 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en vaktmästare på...	AD 2006 nr 77 En kommunalt anställd integrationshandläggare gjorde sig utom tjänsten skyldig till grov...	AD 2006 nr 79 Könsdiskriminering? Kort efter att en arbetstagares provanställning övergått till en...	AD 2006 nr 85 En polisman har blivit avskedad sedan han dömts för grov kvinnofridskränkning till villkorlig dom...	AD 2006 nr 103 Fråga om en idrottsförening haft laga grund för avskedande av en anställd sedan denne skickat ut...	AD 2006 nr 111 Fråga om avskedande av lärare som misshandlat en elev genom att ge denne en örfil. Avskedandet har...	19 § Avskedande skall vara skriftligt.
AD 2005 nr 30 En arbetstagare har lämnat sin arbetsplats efter det att en ställföreträdare för arbetsgivaren har...	AD 2005 nr 77 Fråga om en kommun haft laglig grund för att avskeda en enhetschef vid kommunen. Enligt kommunen...	AD 2005 nr 78 Fråga om det förelegat grund för avskedande av en präst. Påståenden bl.a. om att prästen låtit...	AD 2006 nr 63 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en vaktmästare på...	AD 2008 nr 43 Fråga om det funnits laglig grund för avskedande av en larmoperatör som blockerat trygghetslarm...	AD 2008 nr 63 En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren...	AD 2008 nr 91 Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två...	AD 2009 nr 34 I en tvist om avskedande uppkommer bl.a. frågan om rättsverkan enligt 35 § medbestämmandelagen...	AD 2009 nr 40 Fråga om arbetsgivaren har avskedat arbetstagaren eller om hon frånträtt anställningen och om det...	AD 2010 nr 11 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om...	AD 2014 nr 13 En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om...	AD 2014 nr 62 En kyrkoherde har avskedats. Fråga huvudsakligen om församlingen haft rätt att skilja kyrkoherden...	AD 2014 nr 83 Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den...	AD 2014 nr 89 Fråga huvudsakligen om det förelegat skäl för avskedande av en befälhavare som inte stannat och...	AD 1994 nr 162 Ett bolag har som grund för avskedande av en arbetstagare åberopat att arbetstagaren hotat bolagets...	AD 1995 nr 41 En lärare har under vikariat som rektor i strid med skolchefens besked inköpt en mobiltelefon....	AD 1996 nr 88 Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Under tjänstgöring som spärrexpeditör vid...	AD 1996 nr 117 Tvist uppkommer med anledning av att en arbetstagare skilts från sin anställning. I målet uppkommer...	20 § Beskedet om avskedande skall lämnas till arbetstagaren personligen. Är det inte skäligt att kräva detta, får beskedet i stället sändas i rekommenderat brev till arbetstagarens senast kända adress.
AD 2005 nr 124 Fråga om det förelegat grund för avskedande av en lärare på en folkhögskola. Till stöd för...	AD 2014 nr 13 En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om...	Lön och andra förmåner under permittering
Ändrad gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	AD 1996 nr 123 En deltidsanställd brandman har under en längre tid inte tagits i anspråk för beredskapstjänst...	Turordning vid uppsägning
Rubrik gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1993:1496, ikraft 1994-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	Ändrad 2000-11-07 gm SFS 2000:763, ikraft 2001-01-01	AD 2000 nr 107 En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist. Fråga om civilingenjören hade tillräckliga...	AD 2002 nr 37 Fråga om en avtalad turordningslista är giltig beträffande två oorganiserade arbetstagare. Även...	AD 2002 nr 75 I samband med nedläggningen av en avdelning på ett företag blir åtta arbetstagare uppsagda på grund...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2004 nr 103 Enligt 3 § Avtal om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller att turordning vid...	AD 2005 nr 32 En arbetstagare som fått diagnosen multipel skleros blev uppsagd drygt tre månader efter det att...	AD 2005 nr 53 En cateringarbetare som var helt sjukskriven uteblev från ett rehabiliteringsmöte och blev i nära...	AD 2005 nr 57 En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts...	AD 2005 nr 75 Tillräckliga kvalifikationer? Fråga bl.a. om två montörer hade tillräckliga kunskaper i engelska...	AD 2006 nr 15 En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har funnit att...	AD 2006 nr 68 Tvist om uppsägning varit sakligt grundad alternativt om arbetsgivaren gjort sig skyldig till...	AD 2008 nr 63 En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren...	AD 2009 nr 50 Ett företag i VVS-branschen med verksamhet på flera olika orter i landet genomförde på en ort en...	AD 2009 nr 55 En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag...	AD 2010 nr 34 I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om turordning i 22 § anställningsskyddslagen...	AD 2011 nr 5 En arbetstagare hos Sveriges Television som var anställd som fotograf/redigerare har sagts upp på...	AD 2011 nr 27 En arbetsgivare har, efter förhandlingar om driftsinskränkningar, sagt upp ett antal arbetstagare....	AD 2011 nr 30 Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har...	AD 2011 nr 39 En arbetstagare har sagts upp från sin anställning som falsare vid ett bokbinderi. Tvist har...	AD 2012 nr 11 Fråga om en arbetsgivare har haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som har sagts upp...	AD 2012 nr 47 En arbetsgivare som driver barnklädesbutiker har genomfört en omorganisation av en av sina butiker....	AD 2012 nr 51 En arbetstagare med funktionsnedsättning, som har arbetat som säljare/biträde på halvtid i en...	AD 2013 nr 11 En arbetsgivare sade upp fem anställda på grund av arbetsbrist. Uppsägningarna verkställdes innan...	AD 2014 nr 42 Tvist om en arbetsgivare brutit mot turordningsreglerna i anställningsskyddslagen vid uppsägning av...	AD 1993 nr 85 Enligt 3 § kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurAS) gäller att turordning...	AD 1993 nr 99 Fråga om innebörden av begreppen *ort* och *driftsenhet* i 22 § anställningsskyddslagen.	AD 1993 nr 104 Vid prövning av, fråga om brott mot anställningsskyddslagens turordningsbestämmelser har...	AD 1993 nr 105 Fråga huruvida kollektivavtal om turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist har giltig...	AD 1993 nr 197 Fråga huruvida uppsägningar av anställda på grund av arbetsbrist har inneburit att arbetsgivaren...	AD 1994 nr 1 Fråga huruvida en uppsägning av en arbetstagare berott på arbetsbrist eller på arbetstagarens...	AD 1994 nr 15 Fråga - i mål om brott mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen - huruvida...	AD 1994 nr 73 Fråga huruvida arbetstagare som har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist haft tillräckliga...	AD 1994 nr 85 Tre arbetstagare sades upp av en arbetsgivare som upphör med sin verksamhet. De erbjöds och...	AD 1994 nr 113 Enligt 22 § anställningsskyddslagen bestäms vid uppsägning på grund av arbetsbrist arbetstagarnas...	AD 1994 nr 122 Sedan en arbetsgivare sökt träffa överenskommelse med en arbetstagare om sänkning av dennes lön men...	AD 1995 nr 2 Tvistefrågorna i målen är dels om en kommun genom att förändra en yrkeslärares arbetsuppgifter...	AD 1995 nr 59 Fråga huruvida en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare på grund av arbetsbrist stått i strid...	AD 1995 nr 107 Fråga huruvida en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare stått i strid med turordningsreglerna...	AD 1995 nr 118 Fråga huruvida arbetstagare som har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist haft tillräckliga...	AD 1996 nr 42 Fyra arbetstagare vid en tidnings s.k. telekorr har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om...	AD 1996 nr 144 Våren 1994 omorganiserade en kommun sin barnomsorgsverksamhet inom en stadsdelsförvaltning så att...	AD 1996 nr 149 En kommun har sagt upp ett stort antal hemspråkslärare från deras anställningar på grund av...	AD 1997 nr 98 Fråga om en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare på grund av arbetsbrist stått i strid med...	AD 1998 nr 88 Fråga i tvist om uppsägning på grund av arbetsbrist vid en statlig myndighet om tillämpning av...	AD 1998 nr 94 Två fotografer vid Västgöta-Tidningar AB har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om dessa hade...	AD 1999 nr 98 En arbetstagare som i många år hade varit anställd vid ett textilföretag som verkstadsmekaniker och...	23 § Arbetstagare som har nedsatt arbetsförmåga och som på grund därav har beretts särskild sysselsättning hos arbetsgivaren skall, om det kan ske utan allvarliga olägenheter, få företräde till fortsatt arbete oberoende av turordningen.
AD 2003 nr 83 En arbetstagare har efter en arbetsskada ostridigt nedsatt arbetsförmåga. Fråga om arbetstagaren på...	AD 2011 nr 39 En arbetstagare har sagts upp från sin anställning som falsare vid ett bokbinderi. Tvist har...	AD 2013 nr 81 Fråga om en uppsägning av en arbetstagare, som ostridigt haft nedsatt arbetsförmåga, har stått i...	AD 1993 nr 139 Vid bestämmande av turordning för uppsägning på grund av arbetsbrist skall enligt 23 § lagen om...	24 § har upphävts genom lag (1984:1008).
Upphävd gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	Företrädesrätt till återanställning m.m.
Rubrik gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1994:1685, ikraft 1995-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:390	AD 2000 nr 26 Fråga om säsonganställd kyrkogårdsarbetare har haft företrädesrätt till återanställning på en...	AD 2001 nr 57 Fråga om en arbetsgivare i samband med förlängning av arbetstagares uppsägningstid har åsidosatt...	AD 2002 nr 126 En arbetstagare vid en statlig myndighet fick besked om att på grund av arbetsbrist skulle hennes...	AD 2003 nr 4 Sedan en arbetsgivare sagt upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist uppkom behov av...	AD 2003 nr 53 En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen...	AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2006 nr 8 Fråga om en arbetsgivare haft rätt att låta en arbetstagares återanställningsrätt förfalla.	AD 2007 nr 72 Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt...	AD 2008 nr 81 Fråga huvudsakligen huruvida en person har varit anställd hos arbetsgivaren sammanlagt mer än tolv...	AD 2009 nr 55 En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag...	AD 2009 nr 92 En arbetsgivare i livsmedelsbranschen sade upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist....	AD 2010 nr 72 En arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad...	AD 2012 nr 86 Företrädesrätt till återanställning. Frågan om en före detta arbetstagare hade tillräckliga...	AD 2013 nr 67 En arbetsgivare har nyanställt sju personer som operatörer på ett pappersbruk under tid då en...	AD 2014 nr 91 En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev...	AD 1993 nr 147 Stockholms kyrkliga samfällighet upplöstes och dess verksamhet innefattande viss löneadministration...	AD 1993 nr 179 Tvist om företrädesrätt till återanställning i verksamhet som övergått till en ny arbetsgivare....	AD 1994 nr 61 Med utgången av juni månad 1991 upphörde Lantbruksstyrelsen och Statens jordbruksnämnd att existera...	AD 1994 nr 88 En pilot som under årens lopp vid flera tillfällen visat brist på omdöme har ansetts sakna...	AD 1994 nr 92 Mellan ett konkursbo och ett aktiebolag har träffats ett avtal om överlåtelse av varulager,...	AD 1994 nr 105 Fråga om det i visst fall föreligger en övergång av en rörelse till ny arbetsgivare enligt 25 §...	AD 1995 nr 8 Sedan ett företag överlåtit viss verksamhet till ett annat företag träffar det senare företaget...	AD 1995 nr 156 Fråga om det i ett visst fall har skett en övergång av en verksamhet eller del därav.	AD 1996 nr 12 Byggnadsstyrelsens verksamhet övergick år 1993 till bl.a. ett antal bolag. Ett av bolagen träffade...	AD 1996 nr 37 En person, som har arbetat i ett bolags rörelse, äger 49 procent av aktierna i bolaget. Fråga bl.a....	AD 1996 nr 39 I samband med att viss verksamhet, arbetsmarknadsutbildning, överförs från myndighet till bolag...	AD 1996 nr 56 En arbetstagare sades upp på grund av arbetsbrist från en anställning vid en arbetsgivares...	AD 1996 nr 67 Ägaren till och ledaren av två bolag beslutar att det ena bolaget, som tidigare haft egna...	AD 1996 nr 94 Fråga i tvist om företrädesrätt till återanställning om arbetstagare har haft tillräckliga...	AD 1996 nr 140 En arbetstagare vid ett företag i metallindustrin sägs upp på grund av arbetsbrist. I tvist rörande...	AD 1997 nr 123 En arbetsgivare (ett aktiebolag) i plåtslageribranschen sade på grund av arbetsbrist upp samtliga...	AD 1998 nr 59 I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer skilda...	AD 1999 nr 14 I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer följande...	AD 1999 nr 30 Två byggnadsarbetare A och B blev uppsagda på grund av arbetsbrist. B, som hade den kortaste...	AD 1999 nr 36 I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om företrädesrätt till återanställning i 25 §...	25 a § En deltidsanställd arbetstagare som har anmält till sin arbetsgivare att han eller hon vill ha en anställning med högre sysselsättningsgrad, dock högst heltid, har trots 25 § företrädesrätt till sådan anställning. Som förutsättning för företrädesrätten gäller att arbetsgivarens behov av arbetskraft tillgodoses genom att den deltidsanställde anställs med en högre sysselsättningsgrad och att den deltidsanställde har tillräckliga kvalifikationer för de nya arbetsuppgifterna.
Införd gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:440, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2000 nr 51 Fråga om det på grund av arbetets särskilda beskaffenhet varit tillåtet att tidsbegränsa vissa...	AD 2009 nr 9 En deltidsanställd säljare i en skobutik har till sin arbetsgivare anmält intresse av att erhålla...	AD 2012 nr 41 Två deltidsanställda säljare i en kosmetikbutik anmälde till sin arbetsgivare att de ville ha en...	26 § Om flera arbetstagare har företrädesrätt till återanställning enligt 25 § eller företrädesrätt till en anställning med högre sysselsättningsgrad enligt 25 a §, bestäms turordningen dem emellan med utgångspunkt i varje arbetstagares sammanlagda anställningstid hos arbetsgivaren. Arbetstagare med längre anställningstid har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. Vid lika anställningstid ger högre ålder företräde. Lag (1996:1424).
Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	AD 2014 nr 91 En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev...	AD 1996 nr 39 I samband med att viss verksamhet, arbetsmarknadsutbildning, överförs från myndighet till bolag...	AD 1997 nr 123 En arbetsgivare (ett aktiebolag) i plåtslageribranschen sade på grund av arbetsbrist upp samtliga...	27 § Har besked om företrädesrätt till återanställning lämnats enligt 8 § andra stycket eller 16 § andra stycket, kan företrädesrätt inte göras gällande innan arbetstagaren har anmält anspråk på företrädesrätt hos arbetsgivaren.
AD 2009 nr 92 En arbetsgivare i livsmedelsbranschen sade upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist....	AD 2014 nr 91 En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev...	AD 1997 nr 106 En arbetstagare hos den statliga myndigheten Postverket blev uppsagd på grund av arbetsbrist. I...	Förhandlingar m.m.
AD 2002 nr 25 En arbetstagare som efter att på arbetsplatsen ha blivit utsatt för ringa misshandel från en...	AD 2007 nr 88 En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes...	30 § En arbetsgivare som vill avskeda eller säga upp en arbetstagare på grund av omständigheter som hänför sig till arbetstagaren personligen skall underrätta arbetstagaren om detta i förväg. Gäller underrättelsen uppsägning skall den lämnas minst två veckor i förväg. Gäller den avskedande skall den lämnas minst en vecka i förväg. Är arbetstagaren fackligt organiserad, skall arbetsgivaren samtidigt med underrättelsen varsla den lokala arbetstagarorganisation som arbetstagaren tillhör.
Ändrad gm SFS 1989:963, ikraft 1990-01-01, överg.best.	AD 2001 nr 110 I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten....	AD 2002 nr 35 Fråga om laga grund för avskedande av en arbetstagare som trots arbetsgivarens besked om att han...	AD 2002 nr 44 En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och...	AD 2005 nr 30 En arbetstagare har lämnat sin arbetsplats efter det att en ställföreträdare för arbetsgivaren har...	AD 2005 nr 107 Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En...	AD 2007 nr 88 En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes...	AD 2008 nr 63 En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren...	AD 2008 nr 92 En lektor vid en högskola har genom avtal utsetts att vara prefekt. Uppdraget gällde tills vidare,...	AD 2009 nr 34 I en tvist om avskedande uppkommer bl.a. frågan om rättsverkan enligt 35 § medbestämmandelagen...	AD 2011 nr 7 Fråga om ogiltigförklaring av avskedande av en förskollärare som enligt arbetsgivaren har slagit...	AD 2011 nr 35 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en arbetstagare som ersatt kopior...	AD 2012 nr 28 En arbetstagare har blivit avskedad. Mot arbetstagarens skadeståndskrav har arbetsgivaren invänt...	AD 2014 nr 13 En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om...	AD 2014 nr 89 Fråga huvudsakligen om det förelegat skäl för avskedande av en befälhavare som inte stannat och...	AD 2015 nr 12 Fråga om det förelåg saklig grund för uppsägning av en frisör, som var gravid, samt om...	AD 1993 nr 18 Fråga huruvida det funnits grund för att avskeda eller säga upp en frisör som för egen del utfört...	AD 1995 nr 122 En kapten vid Försvarsmakten har sagts upp och avstängts från sin anställning som officer. Bakom...	AD 1996 nr 117 Tvist uppkommer med anledning av att en arbetstagare skilts från sin anställning. I målet uppkommer...	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	30 a § En arbetsgivare som ger en arbetstagare besked enligt 15 § om att en tidsbegränsad anställning skall upphöra skall samtidigt varsla den lokala arbetstagarorganisation som arbetstagaren tillhör.
Införd gm SFS 1989:963, ikraft 1990-01-01, överg.best.	AD 2003 nr 53 En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen...	AD 2008 nr 24 Fråga om en arbetsgivare varit skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett...	31 § En arbetsgivare som avser att ge en arbetstagare besked om att en provanställning skall avbrytas i förtid eller avslutas utan att övergå i en tillsvidareanställning skall underrätta arbetstagaren om detta minst två veckor i förväg. Är arbetstagaren fackligt organiserad, skall arbetsgivaren samtidigt med underrättelsen varsla den lokala arbetstagarorganisation som arbetstagaren tillhör.
AD 2003 nr 115 En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en...	AD 2004 nr 74 Fråga om arbetstagarorganisation som vill kräva skadestånd kan anses ha underättat motparten om...	RÅ 2009 ref. 32 En arbetstagare som har lämnat en tillsvidareanställning för en provanställning har inte ansetts ha...	32 § En arbetsgivare som avser att anställa en arbetstagare, när någon annan har företrädesrätt till återanställning i verksamheten eller företrädesrätt till en anställning med högre sysselsättningsgrad, skall först förhandla med den berörda arbetstagarorganisationen på det sätt som anges i 11-14 §§ lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Detsamma gäller när fråga uppkommer om vem av flera företrädesberättigade som skall få återanställning eller en anställning med högre sysselsättningsgrad. Lag (1996:1424).
Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Rätt att kvarstå i anställningen till 67 år
Införd 2001-06-11 gm SFS 2001:298, ikraft 2001-09-01, överg.best.	Rubrik 2001-06-11 gm SFS 2001:298, ikraft 2001-09-01, överg.best.	33 § Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning vid utgången av den månad då han eller hon fyller 67 år ska arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta minst en månad i förväg.
Ändrad gm SFS 1984:1008, ikraft 1985-01-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1990:1357, ikraft 1991-04-01, överg.best.	Ändrad gm SFS 1996:1424, ikraft 1997-01-01, överg.best.	Ändrad 2001-06-11 gm SFS 2001:298, ikraft 2001-09-01, överg.best.	Ändrad 2002-05-08 gm SFS 2002:195, ikraft 2003-01-01, överg.best.	Ändrad 2010-11-30 gm SFS 2010:1230, ikraft 2011-01-01	Rubrik 2001-06-11 gm SFS 2001:298, ikraft 2001-09-01, överg.best.	AD 2007 nr 29 Fråga om anställningsform. I ett anställningsavtal har angetts att *anställningen upphör vid...	AD 2007 nr 40 Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall lämna sin anställning i samband med att...	Tvister om giltigheten av uppsägningar eller avskedanden m.m.
AD 2000 nr 76 En byrådirektör vid dåvarande Statens Invandrarverk sades upp med hänvisning till att det förelåg...	AD 2000 nr 90 Beslut 2000 nr 90 - Fråga om tillämpning av 34 § andra och tredje stycket lagen om...	AD 2002 nr 64 Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid...	AD 2004 nr 43 Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen...	AD 2005 nr 65 Interimistiskt beslut om upphörande av anställning. - I mål om bl.a. ogiltigförklaring av...	AD 2006 nr 73 Fråga om Försvarsmakten har haft saklig grund för att säga upp en regementschef på grund av...	AD 2006 nr 100 Fråga om föreningsrättskränkning, brott mott förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen samt...	AD 2007 nr 33 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en servicetekniker som vid två tillfällen...	AD 2007 nr 95 Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en provningsingenjör som enligt arbetsgivaren...	AD 2007 nr 97 Arbetsdomstolen har i beslut interimistiskt förordnat att en pågående avstängning omedelbart skulle...	AD 2008 nr 2 En resemontör hos ett företag som tillverkar svetsutrustning m.m. har i samband med ett...	AD 2008 nr 57 Fråga om tillämpning av 34 § andra och tredje stycket anställningsskyddslagen i en situation då en...	AD 2009 nr 53 Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare...	AD 2009 nr 96 En yrkesofficer som dömts för sexuellt utnyttjande av underårig till åtta månaders fängelse har...	AD 2010 nr 62 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning på grund av bl.a. samarbetsproblem samt skäl för...	AD 2010 nr 79 En arbetstagare som efter avslutad sjukskrivning har velat återgå i arbete har nekats detta av...	AD 2010 nr 83 En verkställande direktör har sagts upp från sin anställning och bl.a. yrkat att uppsägningen ska...	AD 2011 nr 37 Ett flygbolag har i en enlighet med en så kallad avtalsturlista sagt upp bl.a. 25 kabinanställda på...	AD 2012 nr 30 En arbetstagare har efter ett meningsutbyte med en företrädare för arbetsgivaren sagt upp sig från...	AD 2012 nr 56 En uppsagd arbetstagare har väckt talan om uppsägningens ogiltighet efter det att uppsägningstiden...	AD 2013 nr 73 En arbetstagare har kommit överens med arbetsgivaren om att anställningen ska upphöra. Fråga om...	AD 2014 nr 1 Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med...	AD 1993 nr 130 Uppsägning av arbetstagare som bl.a. vid upprepade tillfällen kommit för sent till arbetet har...	AD 1993 nr 143 En arbetstagare med förordnande som postkassör kom att som ett led i en rehabilitering sysselsättas...	AD 1994 nr 1 Fråga huruvida en uppsägning av en arbetstagare berott på arbetsbrist eller på arbetstagarens...	AD 1994 nr 82 En säljares underlåtenhet att lämna skriftliga dagrapporter har ansetts utgöra saklig grund för...	AD 1995 nr 2 Tvistefrågorna i målen är dels om en kommun genom att förändra en yrkeslärares arbetsuppgifter...	AD 1995 nr 122 En kapten vid Försvarsmakten har sagts upp och avstängts från sin anställning som officer. Bakom...	AD 1996 nr 76 En arbetstagare sägs upp på grund av samarbetsproblem och avstängs senare från arbetsplatsen. I mål...	AD 1998 nr 1 Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje...	AD 1998 nr 108 En arbetsgivare säger upp en arbetstagare, tillika facklig förtroendeman, och åberopar till stöd...	AD 1998 nr 152 Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje...	AD 1999 nr 39 En kock, anställd hos ett bolag som bedriver restaurangverksamhet på en flygplats, blir efter...	AD 1999 nr 79 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett bageri på grund av...	AD 1999 nr 96 Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en universitetslektor som enligt...	35 § Har en arbetstagare blivit avskedad under omständigheter som inte ens skulle ha räckt till för en giltig uppsägning, skall avskedandet förklaras ogiltigt på yrkande av arbetstagaren.
AD 2004 nr 109 Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande om att anställning trots avskedande skall bestå...	AD 2006 nr 22 Fråga om det förelegat grund för avskedande av tre arbetstagare som haft anställning vid en...	AD 2009 nr 21 Fråga om det förelegat grund för avskedande av en kyrkoherde. Påståenden bl.a. om att kyrkoherden...	AD 2009 nr 59 En tingsnotarie som har dömts till villkorlig dom och dagsböter för en misshandel som begåtts ett...	AD 2010 nr 11 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om...	AD 2010 nr 51 En tingsnotarie har under en pågående process om ogiltigförklaring av ett avskedande och en...	AD 2011 nr 9 En arbetstagare har avskedats från sin anställning och bl.a. yrkat att avskedandet ska...	AD 2012 nr 37 En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal och åberopat avtalslagens ogiltighetsregler. Fråga...	AD 2014 nr 83 Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den...	AD 1994 nr 9 Fråga om ogiltigförklaring av en kommuns avskedanden av tre arbetstagare vid ett sjukhem, vilka av...	AD 1996 nr 7 Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad...	AD 1996 nr 82 En idrottslärare vid en gymnasieskola har avskedats. Som grund för avskedandet har kommunen angivit...	AD 1996 nr 88 Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Under tjänstgöring som spärrexpeditör vid...	AD 1997 nr 26 Sedan en tingsrätt genom dom ogiltigförklarat ett avskedande av en kommunal tjänsteman överklagades...	AD 1997 nr 144 En vårdare på ett kommunalt hem för utvecklingsstörda avskedas under påstående om hon har gjort sig...	AD 1997 nr 147 Fråga om ett vaktbolag haft rätt att skilja en hallvakt på Arlanda flygplats från hennes...	AD 1998 nr 34 I ett fall där parterna tvistar dels om arbetstagaren var uppsagd från anställningen vid tidpunkten...	36 § Ett anställningsavtal, som har tidsbegränsats i strid mot 4 § första stycket, skall förklaras gälla tills vidare på yrkande av arbetstagaren.
AD 2004 nr 73 Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om...	AD 2010 nr 61 Ett bussbolag övertog som ny entreprenör driften av viss kollektivtrafikverksamhet och...	AD 2012 nr 24 Fråga om en programledare för ett radioprogram har utfört arbete som arbetstagare eller som...	AD 1997 nr 42 Fyra arbetstagare hos en kommun träffade avtal med kommunen om tidsbegränsade förordnanden som...	37 § Om en domstol genom lagakraftvunnen dom har ogiltigförklarat en uppsägning eller ett avskedande, får arbetsgivaren inte avstänga arbetstagaren från arbete på grund av de omständigheter som har föranlett uppsägningen eller avskedandet.
AD 2010 nr 51 En tingsnotarie har under en pågående process om ogiltigförklaring av ett avskedande och en...	Skadestånd
AD 2000 nr 68 Frågor om bestämmande av allmänt skadestånd till arbetstagare vilkas företrädesrätt till...	AD 2000 nr 103 En person fick anställning hos en ideell förening som bedrev verksamhet med ett projekt rörande...	AD 2000 nr 105 Fråga vid bestämmande av ekonomiskt skadestånd om betydelsen av att arbetstagaren inte har anmält...	AD 2002 nr 13 Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.	AD 2003 nr 13 Efter övergång av en verksamhet från arbetsgivaren A till arbetsgivaren B åsidosätter B...	AD 2003 nr 115 En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en...	AD 2005 nr 46 Ett verkstadsföretag anlitade under sommaren 2004 fem litauiska arbetstagare för utförande av bl.a....	AD 2005 nr 97 Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en arbetstagare som haft anställning vid en...	AD 2006 nr 22 Fråga om det förelegat grund för avskedande av tre arbetstagare som haft anställning vid en...	AD 2006 nr 68 Tvist om uppsägning varit sakligt grundad alternativt om arbetsgivaren gjort sig skyldig till...	AD 2009 nr 22 En kommunanställd arbetstagare avskedades från sin anställning sedan han hade druckit alkohol i...	AD 2009 nr 67 En anställd vid ett måleriföretag skulle följa med på en av arbetsgivaren organiserad resa till...	AD 2010 nr 8 Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda eller säga upp en arbetstagare som efter viss...	AD 2010 nr 11 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om...	AD 2010 nr 51 En tingsnotarie har under en pågående process om ogiltigförklaring av ett avskedande och en...	AD 2011 nr 37 Ett flygbolag har i en enlighet med en så kallad avtalsturlista sagt upp bl.a. 25 kabinanställda på...	AD 2012 nr 25 En rektor vid en gymnasieskola sades upp på grund av bl.a. sitt agerande på sin privata...	AD 2013 nr 22 Frågan om en kvinna varit anställd hos arbetsgivaren när hon önskade återkomma i arbete efter...	AD 2013 nr 57 En arbetsgivare har utan laga grund avbrutit en tidsbegränsad anställning med omedelbar verkan....	AD 2014 nr 13 En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om...	AD 2014 nr 62 En kyrkoherde har avskedats. Fråga huvudsakligen om församlingen haft rätt att skilja kyrkoherden...	AD 1994 nr 22 Fråga om upprepade vikariatsanställningar av två arbetstagare inom Postverket har stått i strid mot...	AD 1995 nr 37 Fråga om en vid en förhandling träffad överenskommelse innefattar ett avtal om avvikelse från...	AD 1996 nr 94 Fråga i tvist om företrädesrätt till återanställning om arbetstagare har haft tillräckliga...	AD 1996 nr 117 Tvist uppkommer med anledning av att en arbetstagare skilts från sin anställning. I målet uppkommer...	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	AD 1997 nr 147 Fråga om ett vaktbolag haft rätt att skilja en hallvakt på Arlanda flygplats från hennes...	AD 1998 nr 59 I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer skilda...	AD 1998 nr 80 Tre arbetstagare A, B och C lämnade sina anställningar hos ett företag D, som bedrev...	AD 1999 nr 9 Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin anställning eller självmant lämnat den.	AD 1999 nr 14 I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer följande...	NJA 2001 s. 823 Allmänt skadestånd enligt 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd får utmätas utan hinder av 5...	39 § Om en arbetsgivare vägrar att rätta sig efter en dom, varigenom en domstol har ogiltigförklarat en uppsägning eller ett avskedande eller har förklarat att en tidsbegränsad anställning skall gälla tills vidare, skall anställningsförhållandet anses som upplöst. Arbetsgivaren skall för sin vägran betala skadestånd till arbetstagaren enligt följande bestämmelser.
Ändrad 2007-06-13 gm SFS 2007:389, ikraft 2007-07-01, överg.best.	AD 2003 nr 13 Efter övergång av en verksamhet från arbetsgivaren A till arbetsgivaren B åsidosätter B...	AD 2003 nr 104 Fråga om en börsmäklare frånträtt sin anställning med verkan att han har rätt till skadestånd med...	AD 2010 nr 51 En tingsnotarie har under en pågående process om ogiltigförklaring av ett avskedande och en...	AD 2011 nr 14 Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en tennistränare. Påståenden bl.a....	AD 2013 nr 57 En arbetsgivare har utan laga grund avbrutit en tidsbegränsad anställning med omedelbar verkan....	AD 1996 nr 35 Fråga huruvida värdet av tjänstebilsförmån skall beaktas vid fastställande av månadslönens belopp...	AD 1997 nr 26 Sedan en tingsrätt genom dom ogiltigförklarat ett avskedande av en kommunal tjänsteman överklagades...	AD 1997 nr 84 Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet...	NJA 1996 s. 723 Resningsärende. Sedan en uppsägning förklarats ogiltig genom tredskodom och arbetsgivaren därefter...	Preskription
AD 2002 nr 64 Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid...	AD 2002 nr 65 Vid tingsrätt anhängiggjordes ett anställningsskyddsmål genom stämningsansökan, av vilken inte...	AD 2005 nr 65 Interimistiskt beslut om upphörande av anställning. - I mål om bl.a. ogiltigförklaring av...	AD 2006 nr 78 Fråga om arbetstagarorganisationens talan preskriberats på grund av att organisationen väckt talan...	AD 2012 nr 38 Fråga främst om en arbetstagares talan om ogiltigförklaring av uppsägning och skadestånd gått...	AD 1993 nr 97 Frågor dels om underrättelse enligt 40 ¢ andra stycket anställningsskyddslagen lämnats senast en...	AD 1995 nr 60 Enligt 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen i dess lydelse fr.o.m. den 1 januari 1995 är vid...	41 § Den som vill kräva skadestånd eller framställa annat fordringsanspråk som grundar sig på bestämmelserna i denna lag skall underrätta motparten om detta inom fyra månader från den tidpunkt då den skadegörande handlingen företogs eller fordringen förföll till betalning. Har en arbetstagare inte fått något sådant besked om skadeståndstalan som avses i 8 § andra stycket eller 19 § andra stycket, räknas tiden i stället från den dag då anställningen upphörde. Avser arbetstagarens yrkande brott mot 4 § första stycket, räknas tidsfristen från anställningstidens utgång. Avser arbetstagarens yrkande brott mot 6 f § räknas tidsfristen från den dag då någon anställdes på den lediga anställningen.
Ändrad 2006-06-07 gm SFS 2006:439, ikraft 2006-07-01, överg.best.	AD 2000 nr 84 I ett mål om skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen uppkommer fråga om en sådan...	AD 2000 nr 85 Dom nr 85-2000 - Sedan en arbetstagare sagts upp från sin anställning genomfördes en förhandling på...	AD 2003 nr 99 Fråga om anställningsskyddslagens preskriptionsregler är tillämpliga på viss talan.	AD 2003 nr 115 En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en...	AD 2004 nr 74 Fråga om arbetstagarorganisation som vill kräva skadestånd kan anses ha underättat motparten om...	AD 2006 nr 78 Fråga om arbetstagarorganisationens talan preskriberats på grund av att organisationen väckt talan...	AD 2007 nr 6 Mot en arbetstagares krav på bl.a. skadestånd enligt anställningsskyddslagen har en arbetsgivare...	AD 2010 nr 20 Fråga om preskription. En arbetstagare som skilts från sin anställning framställde...	AD 2012 nr 28 En arbetstagare har blivit avskedad. Mot arbetstagarens skadeståndskrav har arbetsgivaren invänt...	AD 2012 nr 38 Fråga främst om en arbetstagares talan om ogiltigförklaring av uppsägning och skadestånd gått...	AD 2014 nr 91 En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev...	AD 2015 nr 3 En arbetstagare har avbrutit preskription enligt 41 § anställningsskyddslagen genom att väcka och...	AD 1993 nr 137 En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal med stöd av avtalslagens regler om rättshandlingars...	AD 1994 nr 1 Fråga huruvida en uppsägning av en arbetstagare berott på arbetsbrist eller på arbetstagarens...	AD 1994 nr 5 Sedan en arbetstagare mot sin förutvarande arbetsgivare väckt talan om skadestånd på grund av...	AD 1995 nr 113 Sedan en arbetstagare avskedats inleds förhandlingar mellan denne och arbetsgivaren. Under dessa...	AD 1997 nr 132 Arbetstagarens fackliga organisation påkallade förhandling i frågan om skadestånd på grund av att...	AD 1997 nr 150 Fråga om ett sammanträffande mellan företrädare för en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation,...	NJA 1997 s. 250 Fristen i 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd för väckande av talan om skadestånd kan iakttas...	NJA 1997 s. 745 I ett mål om skadestånd enligt lagen om anställningsskydd underlät arbetsgivaren att göra...	42 § Lämnas inte underrättelse eller väcks inte talan inom den tid som föreskrivs i 40 eller 41 §, har parten förlorat sin talan.
AD 2000 nr 85 Dom nr 85-2000 - Sedan en arbetstagare sagts upp från sin anställning genomfördes en förhandling på...	AD 2002 nr 64 Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid...	AD 2002 nr 65 Vid tingsrätt anhängiggjordes ett anställningsskyddsmål genom stämningsansökan, av vilken inte...	AD 2003 nr 99 Fråga om anställningsskyddslagens preskriptionsregler är tillämpliga på viss talan.	AD 2003 nr 115 En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en...	AD 2004 nr 74 Fråga om arbetstagarorganisation som vill kräva skadestånd kan anses ha underättat motparten om...	AD 2005 nr 65 Interimistiskt beslut om upphörande av anställning. - I mål om bl.a. ogiltigförklaring av...	AD 2010 nr 20 Fråga om preskription. En arbetstagare som skilts från sin anställning framställde...	AD 2012 nr 28 En arbetstagare har blivit avskedad. Mot arbetstagarens skadeståndskrav har arbetsgivaren invänt...	AD 2012 nr 38 Fråga främst om en arbetstagares talan om ogiltigförklaring av uppsägning och skadestånd gått...	AD 2014 nr 91 En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev...	AD 1993 nr 97 Frågor dels om underrättelse enligt 40 ¢ andra stycket anställningsskyddslagen lämnats senast en...	AD 1994 nr 1 Fråga huruvida en uppsägning av en arbetstagare berott på arbetsbrist eller på arbetstagarens...	AD 1994 nr 5 Sedan en arbetstagare mot sin förutvarande arbetsgivare väckt talan om skadestånd på grund av...	AD 1995 nr 60 Enligt 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen i dess lydelse fr.o.m. den 1 januari 1995 är vid...	AD 1995 nr 113 Sedan en arbetstagare avskedats inleds förhandlingar mellan denne och arbetsgivaren. Under dessa...	AD 1997 nr 132 Arbetstagarens fackliga organisation påkallade förhandling i frågan om skadestånd på grund av att...	NJA 1997 s. 250 Fristen i 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd för väckande av talan om skadestånd kan iakttas...	NJA 1997 s. 745 I ett mål om skadestånd enligt lagen om anställningsskydd underlät arbetsgivaren att göra...	Rättegången
Ändrad gm SFS 1994:1046, ikraft 1994-10-01	ÖvergångsreglerÖvergångsbestämmelser1984:510
2. För avtal om allmän visstidsanställning eller vikariat som har ingåtts före ikraftträdandet gäller äldre bestämmelser i fråga om övergång till tillsvidareanställning. 3. Vid beräkning av sammanlagd anställningstid och vid bedömningen av om anställningar följt på varandra enligt 5 a § ska även anställningsavtal som ingåtts före ikraftträdandet beaktas.
Uppdaterad: t.o.m. SFS 2016:1271 Detta är ett utdrag ur databasen Rättsnätet. Mångfaldigande utan medgivande från Notisum AB är förbjudet enligt lag. Dokumentens officiella pappersutgåvor äger alltid företräde eftersom Rättsnätet baseras på material från offentliga databaser som kan innehålla felaktigheter.