Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_17_ThuerPersVG_Vertretung_der_Gruppen-d149100,18.html
Timestamp: 2017-01-18 21:18:02
Document Index: 144676009

Matched Legal Cases: ['§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 97', '§ 17', '§ 17', '§ 16', '§ 16', '§ 18']

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§ 17 ThürPersVG, Vertretung der Gruppen Suche
Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) Landesrecht Thüringen…§ 17 ThürPersVG, Vertretung der Gruppen§ 18 ThürPersVG, Abweichende Verteilung auf die Gruppen§ 19 ThürPersVG, Wahlverfahren§ 20 ThürPersVG, Bestellung des Wahlvorstandes durch den Personalrat§ 21 ThürPersVG, Wahl des Wahlvorstandes durch die Personalversammlung§ 22 ThürPersVG, Bestellung des Wahlvorstandes durch den Dienststellenleiter§ 23 ThürPersVG, Aufgaben des Wahlvorstandes§ 24 ThürPersVG, Verbot der Wahlbehinderung - Wahlkosten§ 25 ThürPersVG, Anfechtung der Wahl§ 26 ThürPersVG, Amtszeit§ 27 ThürPersVG, Neuwahl vor dem Ende der Amtszeit§ 28 ThürPersVG, Ausschluss und Auflösung§ 29 ThürPersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 30 ThürPersVG, Ruhen der Mitgliedschaft§ 31 ThürPersVG, Ersatzmitglieder§ 32 ThürPersVG, Neuwahl bei Umorganisation von Dienststellen und Körperschaften§ 33 ThürPersVG, Vorstand§ 34 ThürPersVG, Sitzungen§ 35 ThürPersVG, Durchführung der Sitzungen§ 36 ThürPersVG, Teilnahme von Gewerkschaftsbeauftragten und weiteren Personen§ 37 ThürPersVG, Beschlussfassung - Beschlussfähigkeit…§ 97 ThürPersVG, Inkrafttreten
§ 17 ThürPersVG, Vertretung der Gruppen
§ 17 ThürPersVGThüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG)Landesrecht ThüringenZWEITER TEIL – PersonalvertretungenTitel: Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG)Normgeber: ThüringenAmtliche Abkürzung: ThürPersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Sind in der Dienststelle Angehörige verschiedener Gruppen beschäftigt, so muss jede Gruppe entsprechend ihrer Stärke im Personalrat vertreten sein, wenn dieser aus mindestens drei Mitgliedern besteht. Bei gleicher Stärke der Gruppen entscheidet das Los. Macht eine Gruppe von ihrem Recht, im Personalrat vertreten zu sein, keinen Gebrauch, so verliert sie ihren Anspruch auf Vertretung.(2) Der Wahlvorstand errechnet die Verteilung der Sitze auf die Gruppen nach den Grundsätzen der Verhältniswahl nach dem Verfahren Hare/Niemeyer.(3) Eine Gruppe erhält mindestensbei weniger als 51Gruppenangehörigen einen Vertreter,bei 51bis200Gruppenangehörigen zwei Vertreter,bei201bis600Gruppenangehörigen drei Vertreter,bei 601undmehrGruppenangehörigen vier Vertreter.(4) Ein Personalrat, für den in § 16 drei Mitglieder vorgesehen sind, besteht aus vier Mitgliedern, wenn eine Gruppe mindestens ebenso viel Beschäftigte zählt, wie die beiden anderen Gruppen zusammen. Das vierte Mitglied steht der stärksten Gruppe zu.(5) Eine Gruppe, der in der Regel nicht mehr als fünf Beschäftigte angehören, erhält nur dann eine Vertretung, wenn sie mindestens ein Zwanzigstel der Beschäftigten der Dienststelle umfasst. Erhält sie keine Vertretung und findet Gruppenwahl statt, so kann sich jeder Angehörige dieser Gruppe durch Erklärung gegenüber dem Wahlvorstand einer anderen Gruppe anschließen.(6) Der Personalrat soll sich aus Vertretern der verschiedenen Beschäftigungsarten zusammensetzen.(7) Die Geschlechter sollen im Personalrat entsprechend dem Zahlenverhältnis vertreten sein.
§ 16 ThürPersVG, Zahl der Personalratsmitglieder§ 18 ThürPersVG, Abweichende Verteilung auf die Gruppen
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17.01.2017 - 113 mal gelesen.Autor: Rechtsanwältin Amrei Viola Wienen aus BerlinFacebook-Auftritt des Arbeitgebers - Mitbestimmung des BetriebsratsWenn der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite anderen Facebook-Nutzern die Veröffentlichung von Postings ermöglicht, die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner… mehr