Source: https://www.ridi-group.com/confidentialite.html?L=2
Timestamp: 2020-04-05 22:08:14+00:00
Document Index: 147015050

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 17', 'art. 19', 'art. 6', '§ 36']

CONFIDENTIALITÉ - RIDI Group
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VI. Outils d’analyse et publicité
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Si votre résidence habituelle se trouve dans l’Espace économique européen ou en Suisse, ce service vous sera fourni par Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande. Si votre résidence habituelle ne se trouve pas dans l’Espace économique européen ni en Suisse, ce service vous sera fourni par Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, États-Unis.
La déclaration de confidentialité de Google est disponible sous : http://www.google.de/intl/de/policies/privacy
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Pour obtenir plus d’informations sur la gestion des données utilisateur par Google Analytics, consultez les Règles de confidentialité de Google : https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=fr.
Nous avons conclu avec Google un contrat relatif au traitement des données et appliquons pleinement les directives strictes des autorités allemandes de protection des données lors de l’utilisation de Google Analytics.
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Vous pouvez empêcher la collecte par Google Analytics en cliquant sur le lien suivant. Un cookie opt-out sera installé, qui empêchera la collecte future de vos données lors des visites sur ce site Web :
2. Tag Manager Google
Le Tag Manager de Google n’évalue aucune donnée et ne collecte aucune donnée personnelle. Il s’agit d’un complément de Google Analytics, qui peut transmettre des informations sur les interactions des utilisateurs à Google Analytics tout en réduisant l’ampleur administrative des travaux de maintenance sur les pages.
Plug-in social ShareThis
Nous utilisons des plug-ins sociaux du service de bookmarking ShareThis Inc. (« ShareThis »), 250 Cambridge Avenue, Palo Alto, CA 94306, USA. Ces plug-ins permettent aux utilisateurs de définir des signets et de publier ou de partager les contenus correspondants sur les réseaux sociaux (p. ex. Twitter, Facebook ou Google+).
Si un utilisateur a recours à l’une de ces fonctions de ShareThis alors qu’il est connecté au service correspondant (p. ex. Twitter, Facebook ou Google+), la visite sur notre site Web peut être associée au compte utilisateur en question. ShareThis ne reçoit aucune donnée personnelle de l’utilisateur, mais établit des statistiques d’utilisation anonymisées sur les contenus partagés. Ces données y sont régulièrement supprimées. Pour obtenir plus d’informations sur la collecte, l’évaluation et le traitement de vos données par ShareThis.Inc ainsi que sur vos droits y afférant, consultez la déclaration de protection des données de ShareThis.Inc sous http://sharethis.com/privacy-manifesto.
Si vous ne voulez pas que votre visite sur notre site soit associée à vos comptes utilisateur sur les réseaux sociaux correspondants ou à des services de bookmarking social, nous vous conseillons de ne pas utiliser les champs de ShareThis correspondants sur notre site Web.
VIII. Plug-ins et outils
Nous utilisons les plug-ins du site YouTube. Si votre résidence habituelle se trouve dans l’Espace économique européen ou en Suisse, ce service vous sera fourni par Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande. Si votre résidence habituelle ne se trouve pas dans l’Espace économique européen ni en Suisse, ce service vous sera fourni par Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, États-Unis.
Lorsque vous consultez l’une de nos pages contenant un plug-in YouTube, un lien est établi avec les serveurs YouTube. Il est alors indiqué au serveur YouTube laquelle de nos pages vous avez visitée.
Si vous êtes connecté à votre compte YouTube, YouTube vous permet d’associer directement votre comportement de navigation à votre profil personnel. Pour empêcher cela, déconnectez-vous de votre compte YouTube.
L’utilisation de YouTube a lieu dans l’intérêt d’une présentation attrayante de notre offre en ligne. Cela constitue un intérêt légitime au sens de l’art. 6, al. 1, let. f du RGPD.
Pour obtenir plus d’informations sur la gestion des données utilisateur, consultez la déclaration de confidentialité de YouTube : https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=fr.
Dans la mesure où nous traitons vos données personnelles, vous êtes une personne concernée au sens du RGPD. Nous sommes ainsi tenus de vous accorder les droits suivants :
Vous pouvez demander gratuitement et à tout moment d’accéder aux données personnelles vous concernant que nous avons enregistrées. Pour éviter les abus, vous devez fournir à cet effet un moyen d’identification personnelle.
Vous avez à tout moment le droit de rectifier et/ou de compléter vos données personnelles que nous traitons dans la mesure où elles sont incorrectes ou incomplètes.
Droit à l’effacement – droit à l’oubli (art. 17 du RGPD)
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Vous pouvez demander la limitation du traitement de vos données.
Si le traitement de vos données personnelles a été limité, ces données – en dehors de leur enregistrement – peuvent être traitées uniquement avec votre accord pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice, pour protéger les droits d’une autre personne physique ou morale, ou encore pour des motifs d’intérêt public important de l’Union ou d’un État membre.
Si la limitation du traitement a été restreinte selon les conditions citées ci-dessus, le responsable du traitement vous en informera avant l’annulation de la limitation.
Droit d’information (art. 19 du RGPD)
Si vous avez fait valoir le droit de rectification, le droit à l’effacement ou le droit à la limitation du traitement auprès du responsable du traitement, ce dernier est tenu d’informer tous les destinataires auxquels vos données personnelles ont été communiquées de la rectification ou de l’effacement des données ou de la limitation de leur traitement, sauf si cela s’avère impossible ou exigerait des efforts disproportionnés.
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Vous pouvez nous demander de vous transférer vos données personnelles dans un format lisible par machine.
Vous avez le droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, au traitement de vos données personnelles fondé sur l’art. 6, al. 1, let. e ou f du RGPD, y compris à un profilage fondé sur ces dispositions.
Le responsable du traitement ne traite plus les données personnelles, à moins qu’il ne démontre qu’il existe des motifs légitimes et impérieux pour le traitement qui prévalent sur vos intérêts, droits et libertés, ou pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice.
Lorsque les données personnelles sont traitées à des fins de prospection, vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles à de telles fins de prospection, y compris au profilage dans la mesure où il est lié à une telle prospection.
Lorsque vous vous opposez au traitement à des fins de prospection, vos données personnelles ne sont plus traitées à ces fins.
Sans préjudice de tout autre recours administratif ou juridictionnel, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle si vous considérez que le traitement de vos données personnelles constitue une violation du RGPD. Vous pouvez faire valoir ce droit auprès d’une autorité de contrôle dans l’État membre dans lequel se trouve votre résidence habituelle, votre lieu de travail ou le lieu où la violation aurait été commise. L’autorité de contrôle compétente dans le Bade-Wurtemberg est la suivante :
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (autorité responsable de la protection des données et de la liberté d’information dans le Bade-Wurtemberg)
Remarques concernant le règlement des litiges conformément au § 36 du VSBG (loi allemande sur le règlement des litiges avec les consommateurs) :
Nous nous efforçons toujours de trouver un accord avec vous. Si, exceptionnellement, nous ne parvenons toutefois pas à trouver une solution satisfaisant votre demande, vous pouvez bien sûr avoir recours à la voie de droit. Nous ne sommes pas disposés et astreints à prendre part à un procédé de règlement du litige devant un office de conciliation des consommateurs conformément au VSBG. La Commission européenne met à disposition une plateforme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plateforme OS), accessible sous www.ec.europa.eu/consumers/odr. Vous trouverez notre adresse e-mail dans les mentions légales.
X. Modification de la déclaration de confidentialité
Si une modification de la déclaration de confidentialité est nécessaire pour des raisons juridiques ou factuelles, cette page sera actualisée en conséquence. Aucune modification ne sera alors apportée aux accords donnés par l’utilisateur.
XI. Procédure de candidature en ligne :
Déclaration de confidentialité - Candidature en ligne internationale
Notre entreprise accorde beaucoup d’importance à la protection des données personnelles des candidats, employés et parties contractantes, ainsi que de tous les autres tiers avec qui nous sommes en relation.
Nous traitons les données personnelles collectées lors de la visite sur nos pages Web conformément aux lois relatives à la protection et à la sécurité des données de la République fédérale d’Allemagne. Dans la mesure où les données personnelles sont transmises à des filiales du groupe situées à l’étranger, les dispositions relatives à la protection des données du pays concerné s’appliquent. Le système électronique de traitement des données permettant de mener à bien la procédure de recrutement est utilisé de manière globale au sein de l’entreprise/du groupe d’entreprises. Par conséquent, les données personnelles peuvent être transmises au-delà des frontières dans des pays situés à l’intérieur et à l’extérieur de l’Union européenne et au sein desquels des sociétés de RIDI Group ont leur siège et sont reconnues.
La présente déclaration de protection des données vous informe sur la manière dont notre entreprise gère les informations collectées lors de votre visite sur les pages Carrière. Ainsi, conformément aux dispositions correspondantes relatives à la protection des données, nous vous informons sur la collecte, le traitement et l’utilisation de vos données dans le cadre de la candidature en ligne.
Veuillez lire attentivement les informations et les dispositions suivantes avant de nous transmettre vos données.
Si vous souhaitez postuler en ligne, c’est-à-dire sur www.ridi-group.com, ou par e-mail, quelques informations personnelles sont requises. Nous vous assurons que vos informations sont traitées de manière confidentielle. Les données saisies sont traitées, éventuellement transmises et utilisées uniquement aux fins de la sélection des candidats.
Quelles données sont collectées par notre outil de candidature en ligne ?
Dans le cadre de notre procédure de candidature en ligne, nous collectons les informations requises pour mener à bien la procédure de candidature auprès de RIDI Leuchten GmbH. Les données de candidature suivantes sont ainsi collectées et traitées :
date d’entrée en fonction souhaitée
menu déroulant : Comment avez-vous entendu parler de ce poste ?
pièces jointes (téléchargement de la lettre de motivation, du CV, de diplômes)
Pour des raisons de sécurité, nous vous envoyons un e-mail de confirmation une fois que vous avez postulé en ligne à l’un de nos postes.
Avec l’enregistrement de votre candidature, vous acceptez d’être contacté et informé par écrit et/ou par téléphone dans le cadre de la procédure de candidature.
Veuillez noter que vos données sont accessibles au service de gestion des ressources humaines de RIDI Leuchten GmbH ainsi qu’aux services du groupe concernés par le poste à pourvoir et situés en Allemagne et à l’étranger.
Nous recherchons les meilleurs candidats, indépendamment de leur origine raciale et ethnique, de leur sexe, de leur religion ou idéologie, de leur handicap, de leur âge ou de leur identité sexuelle. Nous n’avons besoin d’aucune information qui ne soit pas exploitable conformément à la loi générale sur l’égalité de traitement selon le droit allemand ou à toute autre loi allemande ou internationale relative à l’égalité de traitement.
Veuillez également éviter de nous envoyer des informations internes confidentielles ou des secrets d’entreprise de votre employeur passé ou actuel.
Les informations que vous nous communiquez sont traitées de manière confidentielle et uniquement transmises au sein de notre entreprise aux personnes chargées de la procédure de candidature. Les employés de l’entreprise concernés peuvent se trouver en Allemagne, dans un autre pays de l’UE ou ailleurs à l’étranger.
Traitement et suppression de votre candidature
Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer votre candidature et nous demander de l’aide à cet effet en contactant l’équipe de gestion des ressources humaines de RIDI Leuchten GmbH à l’adresse bewerbungen@ridi-group.com. Les données personnelles sont alors supprimées conformément aux
dispositions légales correspondantes en vigueur. Cela ne s’applique pas si des dispositions légales s’opposent à la suppression ou si la conservation des données enregistrées est requise à des fins de preuve.
Les données personnelles sont supprimées à la fin de la procédure de candidature ou au plus tard dans les 24 mois qui suivent. Si votre candidature aboutit à la conclusion d’un contrat, vos données peuvent être enregistrées et utilisées dans le but de mener à bien le processus ordinaire d’organisation et de gestion dans le respect des dispositions légales correspondantes. Bien sûr, vous avez à tout moment le droit de retirer votre candidature ou de demander la suppression de vos données personnelles.
Nous accordons une grande importance à la sécurité de vos données. Par conséquent, nous avons introduit des processus physiques, électroniques et administratifs permettant de protéger les informations que nous collectons. Seules les personnes qui ont besoin de vos données personnelles pour réaliser leurs tâches professionnelles y ont accès.
Le système de candidature en ligne enregistre sur votre ordinateur des fichiers à la durée de vie limitée servant à archiver des informations (nommés « cookies »). Les cookies visent à faciliter votre navigation ainsi que votre utilisation du système de candidature en ligne. Cela s’effectue par exemple via l’attribution d’un numéro d’identification (« ID de session »), qui permet au serveur d’associer les demandes successives du navigateur à un même utilisateur. Notre entreprise utilise uniquement des cookies temporaires (qui ne restent enregistrés sur votre ordinateur que pour une durée limitée).
Par l’envoi de votre candidature, vous garantissez avoir pris connaissance des informations fournies dans la présente déclaration de protection des données concernant le traitement et l’utilisation de vos données personnelles et y consentir. Si vous êtes encore mineur(e), vous avez obtenu au préalable l’autorisation d’un(e) responsable légal(e) de postuler chez nous. Vous garantissez en outre que vos données sont correctes.
Si vous avez moins de 16 ans, veuillez joindre un accord écrit de votre responsable légal(e) à votre candidature. Veuillez noter qu’en son absence, nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature et supprimerons vos données conformément aux dispositions légales. Pour l’accord, vous pouvez utiliser un formulaire de votre choix ou imprimer et faire signer ce document.
Par la présente, j’accepte que (ENTREPRISE) collecte et traite les données de
__________________________ (nom du/de la candidat(e)).
_____________________________ (signature d’un(e) responsable légal(e))
_____________________________ (interlocuteur/trice / délégué(e) à la protection des données)
Si vous avez des questions sur la protection des données ou que vous souhaitez exercer votre droit d’accès ou de révocation, veuillez vous adresser à notre délégué à la protection des données, Firma Columbus Consulting, à l’adresse datenschutz@ridi.de.
Nous nous réservons le droit de modifier à tout moment la présente déclaration de protection des données en fonction des exigences techniques et légales. Par ailleurs, nous vous renvoyons également aux dispositions générales relatives à la protection des données pour nos pages Web.