Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-01-junio-2005-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-105736
Timestamp: 2017-03-30 20:46:33
Document Index: 30789880

Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'artículo 6', 'artículo 8', 'artículo 6', 'artículo 4', 'artículo 6']

RESOLUCION de 1 de junio de 2005, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha por el que se regulan las funciones y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Coordinación y Seguimiento creada en el marco del traspaso a dicha Comunidad Autónoma de la gestión realizada en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación
RESOLUCION de 1 de junio de 2005, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha por el que se regulan las funciones y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Coordinación y Seguimiento creada en el marco del traspaso a dicha Comunidad Autónoma de la gestión realizada en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación Mis Leyes
RESOLUCION de 1 de junio de 2005, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha por el que se regulan las funciones y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Coordinación y Seguimiento creada en el marco del traspaso a dicha Comunidad Autónoma de la gestión realizada en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2005, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha por el que se regulan las funciones y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Coordinación y Seguimiento creada en el marco del traspaso a dicha Comunidad Autónoma de la gestión realizada en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación.
Suscrito el Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha por el que se regulan las funciones y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Coordinación y Seguimiento creada en el marco del traspaso a dicha Comunidad Autónoma de la gestión realizada en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, y en cumplimiento de lo dispuesto en el punto dos del artículo 8 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, procede la publicación en el Boletín Oficial del Estado del citado Convenio, que figura como Anexo de esta Resolución.
Convenio de Colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha por el que se regulan las funciones y el régimen de funcionamiento de la Comisión de Coordinación y Seguimiento creada en el marco del traspaso a dicha Comunidad Autónoma de la gestión realizada en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación
En Toledo a 16 de mayo de 2005.
De una parte, el Sr. D. Valeriano Baíllo Ruiz, Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, nombrado por Real Decreto 839/ 2004, de 23 de abril (BOE de 24 de abril), competente para la firma del presente Convenio, según lo establecido en el artículo 6, apartado uno de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada al mismo por la Ley 4/1999, de 13 de enero,por el cual, la Administración General y los Organismos públicos vinculados o dependientes de la misma podrán celebrar convenios de colaboración con los órganos correspon dientes de las Administraciones de las Comunidades Autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias.
Y de otra parte, la Excma. Sra. Doña María José López Ortega, Consejera de Trabajo y Empleo, nombrada mediante Decreto 67/ 2004, de 30 de abril de 2004 (D.O.C.M. nº 71, de 3 de mayo de 2004), en calidad de Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) y en virtud de las facultades que le confiere el artículo 8.2.a) y c) de la Ley 2/ 2003, de 30 de enero, del Servicio Público de Empleo de Castillala Mancha.
Ambas partes, en el ejercicio de sus respectivos cargos, y en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad para obligarse y convenir y EXPONEN
Primero.El artículo 6, apartado 1, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado por la Ley 4/1999, de 13 de enero, habilita a la Administración General del Estado, o a los organismos públicos vinculados o dependientes de la misma, para celebrar convenios de colaboración con los órganos correspondientes de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias.
Segundo.Que en virtud del Real Decreto 1385/2002, de 20 de diciembre, se produce el traspaso a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo, en la actualidad Servicio Público de Empleo Estatal, en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación.
Que el Servicio Público de Empleo de Castillala Mancha es el Organismo Autónomo dentro de la Comunidad Autónoma de Castillala Mancha competente en materia de empleo y formación profesional de conformidad con el artículo 4 de la Ley 2/ 2003, de 30 de enero, del Servicio Público de Empleo de Castillala Mancha.
Tercero. Que el número 6 del apartado C) del Anexo del Real Decreto 1385/2002, de 20 de diciembre, antes citado, crea una Comisión de Coordinación y Seguimiento, de composición paritaria y constituida por ocho personas: cuatro designadas por la Administración del Estado y cuatro por la Administración de la Comunidad Autónoma, dejando a un Convenio posterior entre una y otra Administración la regulación de las funciones y régimen de funcionamiento de dicha Comisión.
Cuarto.Que el art. 4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado por la Ley 4/1999, de 13 de enero establece que las Administraciones Públicas, en el desarrollo de su actividad y en sus relaciones recíprocas, deberán prestar, en el ámbito propio, la cooperación y asistencia activas que las otras Administraciones pudieran recabar para el ejercicio de sus competencias, por lo que se procede a celebrar un Convenio de colaboración entre la Administración del Estado y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, en el ámbito de sus respectivas competencias, en virtud de lo dispuesto en el artículo 6, apartado uno, de la referida Ley 30/1992.
Primera. Objeto del Convenio.El objeto del presente Convenio es la colaboración entre ambas administraciones para la constitución de una Comisión de coordinación y seguimiento y fijar su régimen de funcionamiento con el fin de armonizar el traspaso a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha de la gestión realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación.
Segunda. Designación.La Administración General del Estado y la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha se obligan a constituir la Comisión de Coordinación y Seguimiento, designando la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal a tres representantes, la Delegación del Gobierno a un representante y la Administración de la Comunidad Autónoma de Castillala Mancha a los cuatro representantes correspondientes a la Administración Autonómica.
Tercera. Sede.La Comisión Mixta de Coordinación y Seguimiento tendrá una sede rotativa, en adrid, en el edificio de Servicios Centrales del Servicio Público de Empleo Estatal, C/ Condesa de Venadito, n.º 9, o en Toledo, en la sede que se determine por la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, en función de la Administración que ostente la Presidencia de la Comisión en cada momento.
a) Garantizar la adecuada coordinación entre ambas Administraciones, resolviendo los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse de la aplicación del Real Decreto 1385/2002, de 20 de diciembre.
c) Desarrollar las funciones que le encomienda el Real Decreto 1385/ 2002, de 20 de diciembre, y las que le sean encomendadas en virtud de los Convenios que se firmen en ese marco.
Las Subcomisiones se reunirán en Toledo, y de forma rotatoria, en la sede de la Dirección Provincial correspondiente del Servicio Público de Empleo Estatal, o en la que designe la Comunidad Autónoma.
Séptima. Derecho supletorio.En lo no regulado expresamente con arreglo a las normas anteriores, se aplicará lo dispuesto en el Capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada a dicho capítulo por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Novena. Jurisdicción.Dada la naturaleza administrativa de este Convenio, será competente la jurisdicción contencioso-administrativa para dirimir los conflictos a que la ejecución del mismo pudiera dar lugar.
En prueba de su conformidad y para que así conste, ambas partes firman el presente Convenio de colaboración, en el lugar y fecha indicados por duplicado ejemplar.Por la Administración del Estado. El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, Valeriano Baíllo Ruiz.Por la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. La Consejería de Trabajo y Empleo, María José López Ortega.