Source: https://legionowo.praca.gov.pl/-/12239947-dla-mikro-malych-i-srednich-przedsiebiorcow-nabor-wnioskow-o-dofinansowanie-czesci-kosztow-wynagrodzen-pracownikow-ponizej-30-roku-zycia-po-w
Timestamp: 2020-07-07 03:56:40+00:00
Document Index: 46976934

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 7', 'art_15', 'art_15', 'art_15', 'art_15']

Autor: Arletta Głażewska Data publikacji: 24.04.2020
WNIOSKI NA DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW PONIŻEJ 30 r.ż.
(decyduje pełna data urodzenia pracownika tj. dzień-miesiąc-rok
według stanu na dzień złożenia wniosku)
Na podstawie art. 15 zzb ustawy o szczegółowych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2020 poz. 568 z późn. zm.) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie ogłasza nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, w następujących terminach:
I nabór - od 28 kwietnia do 11 maja 2020 r.
II nabór - od 19 maja do 1 czerwca 2020 r.
III nabór - od 9 czerwca do 22 czerwca 2020 r.
IV nabór - od 24 czerwca 2020 r. do odwołania (tj. do dnia ogłoszenia o zakończeniu naboru)
O dofinansowanie może ubiegać się przedsiębiorca posiadający status mikroprzedsiębiorcy, małego lub średniego przedsiębiorcy w rozumieniu art. 7 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646), który prowadził działalność gospodarczą przed dniem 1 marca 2020 r.
Wniosek o dofinansowanie przedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorcy.
Warunkiem uzyskania wsparcia jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych, rozumianych jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym.
Spadek obrotów jest rozumiany jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 31 grudnia 2019 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku, w porównaniu do łącznych obrotów z analogicznych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego.
W przypadku gdy wybrany dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, tj. w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego - za miesiąc uważa się 30 kolejno po sobie następujące dni kalendarzowe.
Dofinansowanie obliczone zostanie według następujących przedziałów spadku obrotów o:
W sytuacji, gdy Przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia, w całości lub w części, z obowiązku opłacania należności z tytułu składek odprowadzanych do ZUS, nie może otrzymać dofinansowania w części dotyczącej składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Może natomiast otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia pracowników.
OBOWIĄZKI PRZEDSIĘBIORCY W ZWIĄZKU Z UZYSKANIEM DOFINANSOWANIA
Dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych, na podstawie danych dołączonych do wniosku tj. oświadczenia o zatrudnianiu pracowników objętych wnioskiem oraz wysokości wynagrodzenia każdego z tych pracowników i należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne (Załącznik nr 2 do Wniosku – Wykaz pracowników tj. 3 kalkulatory w formie pliku Excel).
Przedsiębiorca jest zobowiązany poinformować powiatowy urząd pracy w formie oświadczenia o każdej zmianie danych, mających wpływ na wysokość wypłacanego dofinansowania w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej wystąpieniu. Do informacji przedsiębiorca zobowiązany jest dołączyć zaktualizowany Wykaz pracowników, stanowiący Załącznik nr 2 do Wniosku.
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć do Urzędu Pracy dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania otrzymanych środków oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymał dofinansowanie, w terminie 30 dni po zakończeniu okresu dofinansowania.
Przedsiębiorca ubiegający się o dofinansowanie powinien złożyć komplet następujących dokumentów:
wniosek o udzielenie dofinansowania, który stanowi Załącznik nr 1 do umowy (plik do pobrania),
Załącznik nr 2 do Wniosku – Wykaz pracowników, zawierający imienną listę pracowników objętych umową,
wypełnione 3 kalkulatory pn.: pierwszy "obroty", drugi "dofinansowanie umów o pracę" i trzeci pn. „dofin. um. zleceń, o pracę nakł.". Dodatkowe informacje o sposobie wypełniania kalkulatorów znajdują się w Zasadach ubiegania się o dofinansowanie (plik do pobrania),
pełnomocnictwo, wymagane w sytuacji gdy wniosek składa pełnomocnik.
umowa (UWAGA: w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej Wnioskodawca dołącza podpisaną umowę w dwóch egzemplarzach, w przypadku składania dokumentów w wersji elektronicznej za pośrednictwem serwisu internetowego praca.gov.pl. umowa powinna być dołączona w jednym egzemplarzu) (plik do pobrania),
Załącznik nr 2 do Umowy - Zestawienie źródeł finansowania (plik do pobrania).
https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup?idJednostki=14080#/inneSprawy/wyborUrzedu?dest=TARCZA
Uwaga: Wniosek składany za pośrednictwem serwisu internetowego praca.gov.pl musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP ( instrukcja jak założyć profil zaufany ).
Dofinansowanie jest objęte współfinansowaniem ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programów Operacyjnych na lata 2014-2020.
15zzb_umowa_z_zalacznikami_i_formularzem_v7_24.06.2020(1).pdf (pdf, 380 KB)
15zzb_zasady_v7_24.06.2020.pdf (pdf, 287 KB)
Formularz_rozliczeniowy_do_art_15zzb_i_15zze_29.05.2020(1).pdf (pdf, 161 KB)
Formularz_rozliczeniowy_do_art_15zzb_i_15zze_29.05.2020.docx (docx, 51 KB)
oswiadczenie_przedsiebiorcy_do_art_15zzb(1).pdf (pdf, 227 KB)
(2)oswiadczenie_przedsiebiorcy_do_art_15zzb.docx (docx, 52 KB)
pliku DEFS_kalkulator_2020_06_19_v.4.8.xlsx (xlsx, 101 KB)
15zzb_instrukcja_wyn_PSZ-DKWP_v6_11.05.2020_oraca.gov.pl(1).pdf (pdf, 2902 KB)
Ilość odsłon: 597471