Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_78e_LBG_NRW_Urlaub_aus_arbeitsmarktpolitischen_Gru-d167092,95.html
Timestamp: 2017-01-18 08:54:10
Document Index: 151100129

Matched Legal Cases: ['§ 78', '§ 78', '§ 78', '§ 78', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 85', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 240', '§ 78', '§ 78', '§ 69', '§ 85', '§ 138', '§ 134', '§ 78', '§ 78']

§ 78e LBG NRW, Urlaub aus arbeitsmarktpolitischen Gründen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 78e LBG NRW, Urlaub aus arbeitsmarktpolitischen Gründen Suche
Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW) L...…§ 78e LBG NRW, Urlaub aus arbeitsmarktpolitischen Gründen§ 78f LBG NRW, Informationspflicht bei Teilzeitbeschäftigung oder langfristiger ...§ 78g LBG NRW, Benachteiligungsverbot§ 79 LBG NRW, Fernbleiben vom Dienst§ 80 LBG NRW, Wohnung§ 81 LBG NRW, Aufenthalt in der Nähe des Dienstortes§ 82 LBG NRW§ 83 LBG NRW§ 84 LBG NRW§ 85 LBG NRW§ 85a LBG NRW, Teilzeitbeschäftigung und Urlaub aus familienpolitischen Gründen§ 85b LBG NRW (weggefallen)§ 86 LBG NRW, Mutterschutz, Elternzeit§ 87 LBG NRW, Arbeitsschutz§ 88 LBG NRW, Beihilfen§ 89 LBG NRW (weggefallen)§ 90 LBG NRW (weggefallen)§ 91 LBG NRW, Ersatz von Sachschäden§ 92 LBG NRW, Führung der Amtsbezeichnung§ 93 LBG NRW, Zusatz zur Amtsbezeichnung§ 94 LBG NRW, Leistungen des Dienstherrn…§ 240 LBG NRW, Befristung
§ 78e LBG NRW, Urlaub aus arbeitsmarktpolitischen Gründen
§ 78e LBG NRWBeamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)Landesrecht Nordrhein-Westfalen1. – Pflichten → g) – ArbeitszeitTitel: Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LBG NRWGliederungs-Nr.: 2030Normtyp: Gesetz(1) Beamten mit Dienstbezügen kann in Bereichen, in denen wegen der Arbeitsmarktsituation ein außergewöhnlicher Bewerberüberhang besteht und deshalb ein dringendes öffentliches Interesse daran gegeben ist, verstärkt Bewerber im öffentlichen Dienst zu beschäftigen, 1.auf Antrag Urlaub ohne Dienstbezüge bis zur Dauer von insgesamt höchstens sechs Jahren,2.nach Vollendung des fünfundfünfzigsten Lebensjahres auf Antrag, der sich auf die Zeit bis zum Beginn des Ruhestandes erstrecken muss, Urlaub ohne Dienstbezüge bewilligt werden, wenn dienstliche Belange nicht entgegenstehen.(2) Dem Antrag nach Absatz 1 darf nur entsprochen werden, wenn der Beamte erklärt, während der Dauer des Bewilligungszeitraumes auf die Ausübung genehmigungspflichtiger Nebentätigkeiten gegen Vergütung zu verzichten und Tätigkeiten nach § 69 Abs. 1 gegen Vergütung nur in dem Umfang auszuüben, wie er sie bei Vollzeitbeschäftigung ohne Verletzung dienstlicher Pflichten ausüben könnte. Ausnahmen von Satz 1 sind nur zulässig, soweit sie dem Zweck der Bewilligung des Urlaubs nicht zuwiderlaufen. Eine Rückkehr aus dem Urlaub kann zugelassen werden, wenn dem Beamten die Fortsetzung des Urlaubs nicht zugemutet werden kann und dienstliche Belange nicht entgegenstehen.(3) Urlaub nach Absatz 1 darf auch im Zusammenhang mit Urlaub nach § 85a Abs. 1 Nr. 2 die Dauer von zwölf Jahren nicht überschreiten. Bei Beamten im Schul- und Hochschuldienst kann der Bewilligungszeitraum bis zum Ende des laufenden Schulhalbjahres oder Semesters ausgedehnt werden. Der Antrag auf Verlängerung eines Urlaubs nach Absatz 1 Satz 1 Nr. 1 ist spätestens sechs Monate vor Ablauf der genehmigten Freistellung zu stellen. In den Fällen des Absatzes 1 Nr. 2 findet Satz 1 keine Anwendung, wenn es dem Beamten nicht mehr zuzumuten ist, zur Voll oder Teilzeitbeschäftigung zurückzukehren.(4) Urlaub nach Absatz 1 Nr. 2 kann bereits nach Vollendung des 50. Lebensjahres bewilligt werden. Absatz 3 Satz 1 ist mit der Maßgabe anzuwenden, dass die Dauer des Urlaubs fünfzehn Jahre nicht überschreiten darf.(1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. April 2009 durch § 138 Absatz 1 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224). Zur weiteren Anwendung s. Abschnitt 8 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224) und § 134 des Gesetzes vom 14. Juni 2016 (GV. NRW. S. 310).
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