Source: https://paperzz.com/doc/5306034/bando-infermiere---ufficio-scolastico-regionale-per-le-ma
Timestamp: 2017-09-24 14:09:18+00:00
Document Index: 128297431

Matched Legal Cases: ['art. 554', 'art. 6', 'art. 554', 'art. 554', 'art. 22', 'art. 8', 'art.8', 'art. 9', 'art.9', 'art.12', 'art.19', 'art.1', 'art.1', 'art.18', 'art. 11']

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L'affissione dell'allegato bando di concorso agli Albi di codesti Uffici avverrà, contemporaneamente, alla data del 19 marzo 2014. Il bando predetto resterà affisso per tutto il tempo
l , 19 -ANCONA- te/. 071 22 951- fax 071 2295 487- e-mail [email protected] URL ttp:/lwww.marche.istruzione.it
""'"""'•··.
VISTO il D.M. 23.7.1999 "trasferimento del personale A.T.A. dagli Enti Locali allo Stato",
VISTO il Dlgs 7 marzo 2005, n. 82 recante "Codice dell'Amministrazione digitale" aggiornato dal Dlgs n. 159 del 4 aprile 2006 "Disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo
7 marzo 2005, n. 82 recante codice dell'amministrazione digitale";
n. 106 che sancisce la validità delle disposizioni di cui alla· Legge 167 del 24 novembre 2009,
via XXV Aprile, 19 -ANCONA- te/. 071 22 951- fax 071 2295 487- e-mail [email protected] URL ttp://www.marche.istruzione.it
CONSIDERATO altresì, che a seguito di innovazioni normative, è necessario impartire nuove disposizioni in materia dei concorsi di cui all'art. 554 del citato D.Lvo 16.4.1994 n. 297 per
Per l'a.s. 2013/2014, è indetto, ai sensi e per gli effetti deii'O.M. 23 febbraio 2009 n. 21 un
IL VICEDI~·.
Le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R, e S nonché le dichiarazioni concernenti l'attribuzione della priorità nella
che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.
PROFESSIONALE DI INFERMIERE DÈL PERSONALE AMMINISTRATIVO, TECNICO ED AUSILIARIO STATALE DI TUTTE LE PROVINCE DELLA REGIONE MARCHE.
ART.1 - FINALITÀ' DEL CONCORSO.
Il concorso è finalizzato- ai sensi dell'articolo 554 del D.L.vo 297\94-:
a) per i candidati non inclusi già nella graduatoria permanente, alla inclusione in tale graduatoria
b) per i candidati già inclusi nella graduatoria permanente, a migliorare il punteggio già in godimento, e/o a far valere nuovi titoli di preferenza oppure i titoli di riserva di cui siano in possesso.
a) essere in servizio in qualità di "personale ATA a tempo determinato nella scuola statale" nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre;
e nel medesimo profilo professionale cui concorre, non perde la qualifica di "personale ATA a tempo
determinato della scuola statale", come sopra precisato, se inserito nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo
c) il personale che non si trovi nelle condizioni di cui alla precedente lett. a) né nelle condizioni di cui alla precedente lett. b) conserva, ai fini dell'C.M. 23.2.2009 n. 21, la qualifica di "personale ATA a tempo
determinato della scuola statale" se inserito nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per
a) una anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, anche non continuativi; le frazioni di mese
b) ai fini di cui alla precedente lettera a) si computa anche il servizio effettivo prestato nelle corrispondenti precorse qualifiche del personale non docente statale (D.P.R. 420/74), nonché nei corrispondenti
Enti Locali e del personale A.T.A. della scuola è individuata, in termini sostanziali, in relazione ai profili
formalmente attribuiti agli interessati e dagli stessi svolti, sempreché detti profili siano presenti nelle istituzioni scolastiche statali cui gli Enti Locali erano tenuti a fornire personale (D.M. 23.7.1999, n. 184art. 6 - comma 1), in base alla tabella di corrispondenza, applicativa del criterio suindicato e definita
d) ai fini del presente articolo il servizio prestato nelle scuole italiane all'estero, certificato dalla competente autorità del Ministero degli Affari Esteri, è equiparato al corrispondente servizio prestato in Italia;
e) ai fini del presente articolo il servizio prestato in qualità di "collaboratore scolastico" e "assistente
amministrativo" nelle Accademie, Conservatori di Musica e negli Istituti Superiori delle Industrie Artistiche dello Stato viene considerato valido ai fini dell'ammissione ai concorsi per soli titoli di cui all'art. 554
del D.Lvo 297/94 fino all'anno accademico 2002/03. A decorrere dall'anno accademico 2003/04 il servizio di cui trattasi, poiché prestato in profili professionali di un diverso comparto rispetto a quello della
scuola, è assimilato a" servizio prestato in altre Amministrazioni".
2.3 Per essere ammessi ai concorsi i candidati devono, altresì, possedere i titoli di studio di cui alla
2.4 Sono, altresì, validi per l'ammissione al concorso i titoli richiesti dall'ordinamento vigente
dalla competente Autorità Diplomatica italiana.
2. 7 Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale è valutato per intero secondo i valori
[1]Sono validi tutti i periodi di effettivo servizio, nonché i periodi di assenza da considerare, a tutti i fini,
come anzianità di servizio ai sensi delle vigenti disposizioni di legge o del vigente C.C. N. L Tale computo
Nei limiti della durata della nomina, il periodo di assenza dovuto all'impedimento dell'assunzione in servizio in base alle vigenti disposizioni (astensione obbligatoria) va computato comunque nell'anzianità di
l periodi di assenza dal lavoro non retribuiti che non interrompono l'anzianità di servizio (congedi parentali, sciopero) sono computabili , anche, ai fini del raggiungimento del biennio di servizio richiesto per
parziale, ivi compresi i periodi di congedi parentali di cui agli artt.32 e 33 del D.L.vo 151/2001 e successive modificazioni ed integrazioni retribuiti al 30% nonché i periodi di assenza disciplinati dai commi 4 e
- come da calendario i mesi interi, risultando irrilevante il numero dei giorni di cui ogni singolo mese è
Non è pertanto ammissibile un computo basato sull'espressione di tutto il servizio in giorni riconducendoli poi a mese mediante una divisione per trenta.
l periodi continuativi articolati su più mesi sono calcolati partendo dal primo giorno di servizio. Si conteggia poi il periodo intercorrente tra tale giorno ed il giorno immediatamente precedente del/i mese/i
punteggio già posseduto si aggiunge quello relativo ai titoli, conseguiti successivamente alla scadenza
l'attuale punteggio. Possono essere, altresì, valutati i titoli già posseduti ma non presentati in precedenti tornate concorsuali.
Il punteggio è attribuito sulla base della allegata tabella A. L'aggiornamento è effettuato sulla base
l'apposita casella nel modulo di domanda. Analogamente, deve essere confermato il diritto alla preferenza a parità di punteggio qualora si tratti di preferenza legata a situazioni soggette a modifica ( lettere M, N, O, R e S dei titoli di preferenza).
4.3 La domanda di inserimento (Ali. B/1) può essere prodotta per il medesimo profilo professionale in una sola provincia.
4.4 Le domande non possono essere inoltrate alle Autorità Scolastiche delle province di Bolzano,
Trento e della regione Valle D'Aosta in quanto dette Autorità adottano specifici ed autonomi provvedimenti per il reclutamento del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario della scuola.
6.1 Tutti i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti per le assunzioni a tempo indeterminato, di cui alla presente ordinanza, hanno diritto ad essere assunti, con precedenza, quali supplenti annuali o fino al termine dell'attività didattica. Coloro che non intendono avvalersi di tale diritto,
bando, volendo solamente permanere nella graduatoria in cui sono già inseriti, debbono produrre apposita rinuncia compilando l'allegato F, ivi compresi coloro che hanno esercitato tale opzione negli anni precedenti.
trasposizione dell'ordine di punteggio con cui figurano nelle corrispondenti graduatorie provinciali permanenti di cui all'art. 554 del D.L.vo 297 del 16 4 1994. L'aspirante può indicare complessivamente
non più di trenta istituzioni scolastiche della provincia dove sia stata prodotta la domanda di ammissione di cui al presente bando. Al fine di ottenere l'inclusione nelle predette graduatorie di istituto, anche i
candidati già inclusi nelle graduatorie permanenti e che non abbiano prodotto alcuna domanda intendendo semplicemente permanere in esse, debbono produrre l'allegata scheda G, debitamente compilata datata e sottoscritta, esercitando le opzioni di cui al successivo comma 4.
6.4 Le graduatorie di circolo e di istituto di 1 fascia hanno validità temporale commisurata alle cadenze di integrazione delle corrispondenti graduatorie dei concorsi provinciali per titoli e vengono riformulate a seguito di ciascuna fase di integrazione delle predette graduatorie. Conseguentemente il candidato già inserito nella graduatoria provinciale permanente e già inserito nelle graduatorie di circolo e
di istituto di 1 fascia può esercitare nuovamente le opzioni concernenti gli istituti scolastici di cui al precedente comma 3. In assenza di tale opzione restano confermate tutte le istituzioni scolastiche già precedentemente scelte. L'allegato deve essere presentato anche quando l'interessato intende modificare
al concorso, se prodotta, oppure nel medesimo termine e con le medesime modalità, se la predetta
domanda di ammissione non è stata prodotta.
b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 65 (età prevista per il collocamento a riposo
d) idoneità fisica all'impiego, tenuto conto anche delle norme di tutela contenute nell'art. 22 della legge
n. 104/1992, che l'amministrazione ha facoltà di accertare mediante visita sanitaria di controllo nei
vato con D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari previste dal vigente contratto collettivo nazionale del comparto "Scuola" (licenziamento con preawiso e licenziamento senza preawiso) o nella sanzione disciplinare della destituzione;
e, per gli assistenti tecnici, di accesso alle aree di laboratorio, nonché il diritto alla riserva dei posti o alla preferenza.
tramite l'autorità consolare all' Ufficio Scolastico Provinciale competente. Copia della domanda di partecipazione e degli eventuali allegati è inviata dalla stessa autorità, per conoscenza, al Ministero degli
parti che i candidati sono tenuti a compilare, sottoscritta e datata dai medesimi, è valida a tutti i fini come autocertificazione effettuata sotto la propria responsabilità per quanto in essa rappresentato dai
8.8 L'Amministrazione si riserva di effettuare il controllo delle dichiarazioni e delle autocertificazioni. Le dichiarazioni mendaci o la produzione di documentazioni false comportano l'esclusione dalla procedura di riferimento nonché la decadenza dalla relativa graduatoria se inseriti e comportano, inoltre,
[1 ]La domanda non può essere presentata agli uffici scolastici delle province di Bolzano, Trento e della
ART.9- INAMMISSIBILITÀ DELLA DOMANDA, ESCLUSIONE DAL CONCORSO, NULLITÀ DELLA
termine di cui al comma 1 del precedente art. 8, nonché le domande da cui non è possibile evincere le
generalità del candidato o il concorso cui si chiede di partecipare.
9.2 Tutti i candidati sono ammessi con riserva. L'amministrazione può disporre in ogni momento
9.3 L'esclusione è disposta sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato nella domanda ovvero
autorità scolastica.
nell'organico della provincia richiesta. Le domande prodotte dai candidati non sono valide se prive totalmente o parzialmente di alcune dichiarazioni che il candidato è tenuto ad effettuare, qualora non siano state regolarizzate nel termine e nelle forme prescritte (art.8, comma 3).
9.5 L'inammissibilità o la nullità della domanda, l'esclusione dalla procedura sono disposte con atto del Direttore Generale Regionale o del funzionario da questi delegato prima dell'approvazione, in via
9.6 l candidati che abbiano richiesto l'aggiornamento della propria situazione e la cui domanda è
con il punteggio e con il riconoscimento dei titoli già acquisiti.
9.3 Si applicano le incompatibilità di cui all'art. 9 del D.P.R. 9.5.1994 n. 487, così come integrato
E) nonché dei titoli di accesso ai laboratori (Ali. C, per gli assistenti tecnici);
11.2 l candidati che chiedono l'aggiornamento della propria situazione sono collocati nella graduatoria permanente con l'indicazione del punteggio complessivo, delle preferenze e/o delle riserve conseguiti nel concorso e/o di ulteriori titoli di accesso ai laboratori (Ali. C, limitatamente ai diplomi di maturità,) per gli assistenti tecnici. Nel caso in cui nessun ulteriore punteggio o titolo è stato loro riconosciuto, così come nel caso in cui non sia stata prodotta domanda di aggiornamento, i candidati inseriti in
graduatoria mantengono il punteggio ed il riconoscimento dei titoli già acquisiti.
11.3 La graduatoria permanente provvisoria aggiornata ed integrata è depositata per dieci giorni
presso la competente sede provinciale. Del deposito è dato avviso mediante affissione all'albo.
sua impugnabilità esclusivamente per via giurisdizionale o straordinaria.
dell'attività amministrativa e l'accesso ai documenti amministrativi, gli Uffici scolastici adottano ogni opportuna iniziativa per consentire l'accesso ad atti e documenti che riguardino la posizione degli interessati. Ai fini dell'esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi, devono essere osservate le
12.1 Avverso i provvedimenti con i quali viene dichiarato l' inammissibilità o la nullità della domanda di partecipazione al concorso o viene disposta l'esclusione dal medesimo (precedente art.9) è ammesso ricorso in opposizione alla medesima autorità che ha adottato il provvedimento entro 1O giorni
dalla sua notifica. Nel medesimo termine, a partire dalla data di pubblicazione della graduatoria provvisoria, può essere prodotto reclamo avverso errori materiali.
12.2 Decisi i ricorsi in opposizione ed effettuate le correzioni degli errori materiali l'autorità competente approva la graduatoria in via definitiva.
12.4 l candidati che abbiano presentato ricorso avverso i provvedimenti di inammissibilità o nullità
sedi provinciali, nonché la massima diffusione tra le istituzioni scolastiche;
d) cura l'esame delle domande per quanto attiene ai requisiti di ammissione, alla regolarità formale delle domande stesse e della documentazione, nonché la loro eventuale regolarizzazione da parte dei
e} dichiara la inammissibilità o la nullità della domanda e dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale;
A.T.A. (D.P.R. 588/85) o nelle precedenti qualifiche del personale non docente (D.P.R. 420/74) è considerato come prestato nei vigenti corrispondenti profili professionali.
14.2 Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si applicano, purché compatibili,
dell'Amministrazione degli affari esteri secondo le vigenti modalità di conferimento, è valutato alle
professionali di cui al D.P.R.588/85 è considerato a tutti i fini come servizio prestato nei corrispondenti vigenti profili professionali.
F) Ai fini dei punteggi previsti per i titoli di servizio si valutano tutti i periodi di effettivo servizio, nonché i
periodi di assenza da considerare, a tutti i fini, come anzianità di servizio ai sensi delle vigenti disposizioni di legge o del vigente C.C.N.L Tale valutazione trova applicazione anche nel caso di fruizione di periodi di assenza ai sensi dell'art.12 richiamato dall'art.19, comma 14 del CCNL 2006/09
nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti .
l periodi di assenza dal lavoro non retribuiti che non interrompono l'anzianità di servizio ( congedi
151/2001 e successive modificazioni ed integrazioni retribuiti al 30% nonché i periodi di assenza
H) Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale è valutato per intero secondo i valori espressi nella corrispondente tabella di valutazione dei titoli a decorrere dall'anno scolastico
L) Al fine di ottenere una valutazione senza frazioni di punto inferiori al centesimo, nell'ipotesi di presenza di più di due cifre decimali, deve effettuarsi l'arrotondamento alla seconda cifra decimale, tenendo conto della terza cifra dopo la virgola. L'arrotondamento viene eseguito nel seguente modo:
- se la terza cifra decimale è uguale o maggiore di 5, la seconda cifra decimale va arrotondata al
- se la terza cifra decimale è minore di 5, la seconda cifra decimale resta invariata ( Es. 6,833 va
(si valuta un solo titolo, il più favorevole) (1) (2):
3) Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami o prova pratica a posti di ruolo nel profilo
docente, corrispondenti al profilo cui si concorre. Si valuta una sola idoneità (9) :
4) Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato in qualità di infermiere nei convitti annessi
siano espressi né in voti né in giudizi si considerano come conseguiti con la sufficienza.
(2) Si valutano: lauree quadriennali, lauree di 1o livello (triennali), lauree di 2° livello (specialistiche). Sono, altresì, valutabili i diplomi di 1o e 2° livello conseguiti presso i Conservatori di
musica e le Accademie di belle arti, purchè congiunti a diploma quinquennale di istruzione
secondaria di secondo grado, Analogamente è valutabile il diploma ISEF in quanto equiparato alla laurea di 1o livello in Scienze delle attività motorie e sportive.
Il servizio stesso può essere autocertificato e quindi valutato solo se sia stata assolta la
Per il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale il punteggio è attribuito per
(8) Il punteggio è attribuito solo a candidati in possesso di idoneità conseguita a seguito di superamento di un concorso per l'accesso al profilo professionale cui si concorre o ad esso
guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
1 -(nel limite dell'insieme dei contingenti sottoindicati, con precedenza rispetto ad ogni altra categoria e con preferenza a parità di titoli) a coloro che subiscono un'invalidità permanente
per effetto di ferite o lesioni riportate come conseguenza di atti di terrorismo o di eversione dell'ordine democratico, nonché al coniuge e ai figli superstiti ovvero ai fratelli conviventi a carico (purché unici superstiti) dei soggetti decaduti o resi permanentemente invalidi come conseguenza degli atti medesimi (legge 20.10.1990 n.302- art.1 -comma 1 legge 23.11.1998, n.407 - art.1 - comma 2) ed ai figli delle vittime del dovere di cui alla
2 -alle persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento
dell'invalidità civile in conformità alla tabella indicativa delle percentuali di invalidità per
23 novembre 1988, n.509, dal Ministero della Sanità sulla base della classificazione internazionale delle menomazioni elaborata dalla Organizzazione mondiale della sanità;
-alle persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33 per cento, accertata dall'Istituto nazionale per l'assunzione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;
di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause,
nonché ai coniugi e ai figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di
servizio e di lavoro e ai profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della legge 26 dicembre 1981, n.763.
4 -Ai sensi dell'art.18, comma 6 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, così come modificato dall'art. 11, comma 1, lettera c) del decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, il 30%
dei posti messi a concorso è riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di
durante le eventuali rafferme contratte, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
uffici, Collaboratore scolastico, Usciere, Marinaio (solo negli Istituti Tecnici Nautici e negli Istituti Professionali per le Attività marinare ), Operatore servizi scolastici, Operatore inserviente,
(solo negli Istituti Tecnici Nautici e negli Istituti Professionali per le Attività marinare), Collaboratore professionale nostromo (solo negli Istituti Tecnici Nautici e negli Istituti Professionali per le
Attività marinare), Esecutore, Esecutore servizi educativi, Esecutore tecnico, Esecutore tecnico