Source: https://www.aktuality.pamprofi.cz/33/novinky-v-oblasti-dane-z-prijmu-ze-zavisle-cinnosti-v-roce-2018-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EvMTzwP8b0yI3D7CgZBvFKLepFnijl65MQ/?uri_view_type=4
Timestamp: 2018-05-25 14:58:46+00:00
Document Index: 5057140

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 9', '§ 6', '§ 7', '§ 35', '§ 35']

Novinky v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti v roce 2018 | PaM aktuality profi
1.12.2017, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (dále též „ZDP”), prošel v letošním roce několika novelami, z nichž některé platí již v roce 2017 a jiné jsou účinné až pro zdaňovací období roku 2018. Některé z těchto změn si připomeneme:
Změna zákona o daních z příjmů, která je účinná již od 1. 7. 2017, zvýšila daňové zvýhodnění na druhé dítě na 1 617 Kč měsíčně (19 404 Kč ročně), na třetí a další dítě pak na 2 017 Kč (tj. na 24 204 Kč ročně).
Na základě novely ZDP, která byla provedena zákonem č. 200/2017 Sb., dojde od 1. 1. 2018 ke zvýšení daňového zvýhodnění také na první vyživované dítě, a to z částky 13 404 Kč na 15 204 Kč ročně (tj. z 1 117 Kč na 1 267 Kč měsíčně).
Do příjmů pro nárok na daňový bonus se nebudou počítat příjmy z kapitálového majetku podle § 8 ZDP a příjmy z nájmu podle § 9 ZDP (z tzv. pasivních). To znamená, že pro získání nároku na daňový bonus bude muset poplatník dosáhnou příjmy ve výši šestinásobku minimální mzdy z příjmů ze závislé činnosti podle ust. § 6 ZDP nebo příjmy ze samostatné činnosti podle § 7 ZDP.
S účinností od 1. 1. 2018 podléhají příjmy ze závislé činnosti „malého rozsahu”, tj. do 2 500 Kč měsíčně, srážkové dani ve výši 15 %. Podmínkou je, aby poplatník (zaměstnanec) nepodepsal tiskopis Prohlášení k dani. Tento daňový režim lze aplikovat např. na příjem ze svědečného, dohody o pracovní činnosti, účast ve volební komisi apod.). Příjem zaměstnance do limitu 2 500 Kč měsíčně nepodléhá odvodům sociálního pojištění a z toho důvodu sociální pojištění nevstupuje do tzv. superhrubé mzdy (odvodům zdravotního pojištění podléhá i příjem do 2 500 Kč měsíčně). Pokud se poplatník rozhodne, nemusí tento příjem zahrnout do daňového přiznání. Jestliže však poplatník bude chtít, může i tento příjem do daňového přiznání zahrnout a sraženou srážkovou daň si započítat na celkovou daňovou povinnost.
Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018 o 1 200 Kč na 12 200 Kč. Tato úprava má vliv na celou řadu dalších souvisejících změn. Jedná se zejména o následující úpravy:
Daňový bonus (§ 35c odst. 4 ZDP) může uplatnit poplatník pouze v případech, kdy měl ve zdaňovacím období příjmy ze závislé činnosti a z podnikání alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. To znamená, že tento limit se v roce 2018 zvyšuje z částky 66 000 Kč na částku 73 200 Kč.
Plátce je povinen vyplatit daňový bonus, jestliže úhrn příjmů ze závislé činnosti vyplacených nebo zúčtovaných tímto plátcem za příslušný kalendářní měsíc dosahuje u zaměstnance alespoň částku odpovídající polovině minimální mzdy, tj. v roce 2018 částku 6 100 Kč (v roce 2016 činila polovina minimální mzdy 5 500 Kč).
Výše stanovené minimální mzdy má vliv také na osvobození příjmů ve formě pravidelně vyplácených důchodů a penzí, neboť od daně z příjmů fyzických osob je osvobozena částka odpovídající 36násobku minimální mzdy, která platila k 1. 1. kalendářního roku. To znamená, že v roce 2018 je osvobozena částka ve výši 439 200 Kč (v roce 2017 částka 396 000 Kč).
Pokud poplatník uplatňuje slevu na dani za umístění dítěte podle ust. § 35bb ZDP, může odečíst maximálně částku…