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Timestamp: 2020-07-10 16:11:35
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Vigencia desde 07 de Julio de 1987. Revisión vigente desde 07 de Julio de 1987 hasta 31 de Diciembre de 2002
Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29 conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente.
Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29.
Apartado 1.3.3 del artículo 7 derogado por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio). Véase la disposición transitoria segunda de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio). Véase la disposición transitoria segunda de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio). Véase la disposición transitoria segunda de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio).
Ley 9/1987, de 12 de junio, derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta de este Estatuto, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29; conforme establece la letra c) de la disposición derogatoria única de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («B.O.E.» 13 abril), el 13 de mayo de 2007. Se reitera la derogación por la letra c) de la disposición derogatoria única del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por R.D.Leg. 5/2015 de 30 de octubre («B.O.E.» 31 octubre), con el alcance establecido en el apartado 2 de su disposición final cuarta, y en los mismos términos establecidos anteriormente. L 7/2007 de 12 Abr. (Estatuto Básico del Empleado Público) RDLeg. 5/2015 de 30 Oct. (aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público)
Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público. L 7/2007 de 12 Abr. (Estatuto Básico del Empleado Público) RDLeg. 5/2015 de 30 Oct. (aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público)
Ley derogada, excepto su artículo 7 y con la excepción contemplada en la disposición transitoria quinta del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que, en tanto se determine el procedimiento electoral general previsto en el artículo 39 del presente Estatuto, se mantendrán con carácter de normativa básica los siguientes artículos de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas: 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 y 29. L 7/2007 de 12 Abr. (Estatuto Básico del Empleado Público) RDLeg. 5/2015 de 30 Oct. (aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público)
Artículo 23 derogado por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio). Número 2 del artículo 23 derogado por la Disposición Derogatoria de la Ley 7/1990, 19 julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos («B.O.E.» 20 julio).
Artículo 24 derogado por la disposición derogatoria única de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio). Párrafo 2.º del artículo 24 derogado por la Disposición Derogatoria de la Ley 7/1990, 19 julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos («B.O.E.» 20 julio). Párrafo 3.º del artículo 24 derogado por la Disposición Derogatoria de la Ley 7/1990, 19 julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos («B.O.E.» 20 julio).
Número 1 del artículo 25 derogado por la Disposición Derogatoria de la Ley 7/1990, 19 julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos («B.O.E.» 20 julio), en lo que respecta a la ubicación de la Junta Electoral General en el seno del Consejo Superior de la Función Pública.
Número 2 del artículo 25 derogado por la Ley 7/1990, 19 julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos («B.O.E.» 20 julio), en lo que se refiere a la composición de los órganos electorales.
Disposición final redactada por el apartado diecisiete del artículo único de la Ley 18/1994, 30 junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio («B.O.E.» 1 julio). La Sentencia T.C. (Pleno) 43/1996, de 14 de marzo («B.O.E.» 17 abril), declarar la inconstitucionalidad de la Disposición final de la Ley 9/1987 en cuanto declara básicos los arts. 25.1, párrafo 2º, y 27.5 y 6 de la Ley 9/1987 así como el inciso final del art. 42.1 que dice "De éstas, 18 corresponderán a las Secciones Sindicales y el resto a los Delegados o Juntas de Personal" y el apartado 1 del art. 43 a partir del inciso que dice "De 2 días hábiles".