Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_75_LHG_M_V_Nebenberufliche_kuenstlerische_Professo-d188048,76.html
Timestamp: 2017-01-22 16:36:09
Document Index: 171429649

Matched Legal Cases: ['§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 116', '§ 75', '§ 57', '§ 74', '§ 76']

§ 75 LHG M-V, Nebenberufliche künstlerische Professorinnen und Professoren | Gesetze auf anwalt24.de
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Gesetz über die Hochschulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Landeshochschulge...…§ 75 LHG M-V, Nebenberufliche künstlerische Professorinnen und Professoren§ 76 LHG M-V, Lehrbeauftragte§ 77 LHG M-V, Fachpraktische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter§ 78 LHG M-V, Weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter§ 79 LHG M-V, Wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte§ 80 LHG M-V, Konzil§ 81 LHG M-V, Senat§ 82 LHG M-V, Hochschulleitung§ 83 LHG M-V, Hochschulleiterin oder Hochschulleiter§ 84 LHG M-V, Aufgaben der Hochschulleiterin oder des Hochschulleiters§ 85 LHG M-V (weggefallen)§ 86 LHG M-V, Hochschulrat§ 87 LHG M-V, Kanzlerin oder Kanzler§ 88 LHG M-V, Gleichstellungsbeauftragte§ 89 LHG M-V, Behindertenbeauftragte oder Behindertenbeauftragter§ 90 LHG M-V, Fachbereiche§ 91 LHG M-V, Fachbereichsrat§ 92 LHG M-V, Fachbereichsleitung§ 92a LHG M-V, Gemeinsame Fachbereiche§ 93 LHG M-V, Studiendekanin oder Studiendekan§ 94 LHG M-V, Zentrale Einrichtungen und Organisationseinheiten…§ 116 LHG M-V
§ 75 LHG M-VGesetz über die Hochschulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Landeshochschulgesetz - LHG M-V)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTeil 8 – Personal der Hochschulen → Kapitel 5 – Weiteres HochschullehrpersonalTitel: Gesetz über die Hochschulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Landeshochschulgesetz - LHG M-V)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: LHG M-VGliederungs-Nr.: 221-11Normtyp: Gesetz(1) In künstlerischen Fächern können Professorinnen und Professoren nebenberuflich in einem öffentlich-rechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit weniger als der Hälfte der Lehrverpflichtung der hauptberuflich tätigen Professorinnen und Professoren befristet oder unbefristet beschäftigt werden; die §§ 57 und 58 finden Anwendung.(2) Das Beschäftigungsverhältnis ist zu befristen, wenn die wahrzunehmende Aufgabe von begrenzter Dauer oder wenn die künstlerische Aktualität wesentlicher Grund der Beschäftigung ist. Das Beschäftigungsverhältnis kann befristet werden, wenn das Fortbestehen der hauptberuflichen Tätigkeit in der bei Vertragsschluss bestehenden Form einer der Gründe der Beschäftigung ist. Das Beschäftigungsverhältnis kann ohne Angabe von Gründen bis zum Ablauf des ersten Monats eines Semesters zum Semesterende gekündigt werden.(3) Das Beschäftigungsverhältnis wird durch öffentlich-rechtlichen Vertrag in Anlehnung an die beamtenrechtlichen Vorschriften geregelt.
§ 74 LHG M-V, Gastprofessorinnen und Gastprofessoren§ 76 LHG M-V, Lehrbeauftragte