Source: https://www.noweprzetargi.pl/forum/topic/15893/opinia-prawna-dotyczaca-stosowania-art-29-ust-3a/
Timestamp: 2020-07-11 13:13:30+00:00
Document Index: 5750994

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 36', 'art. 29']

Opinia prawna dotycząca stosowania art. 29 ust. 3a (Strona 1) — Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych — Forum portalu NowePrzetargi.pl
Opinia prawna dotycząca stosowania art. 29 ust. 3a (Strona 1 z 2)
Forum portalu NowePrzetargi.pl → Zakres stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych → Opinia prawna dotycząca stosowania art. 29 ust. 3a
1 Temat przez lisvitalis 2016-11-07 13:40:30
Temat: Opinia prawna dotycząca stosowania art. 29 ust. 3a
Na stronie UZP pojawiło się coś takiego:
https://www.uzp.gov.pl/aktualnosci/Opinia-prawna-dotyczaca-stosowania-art.-29-ust.-3a-ustawy-pzp
2 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-07 13:49:57
Odp: Opinia prawna dotycząca stosowania art. 29 ust. 3a
Tak, UZP ratuje sprawę jak tylko może
3 Odpowiedź przez janek159 2016-11-07 16:33:18
Już to czytaliśmy, jesteśmy szczęśliwi że już wiemy co i jak.
4 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-07 18:04:56
Tylko dalej nie wiadomo co i jak bo i UZP też nie wie
5 Odpowiedź przez janek159 2016-11-07 19:52:49 (edytowany przez janek159 2016-11-08 05:49:48)
Użyłem ironii czy też sarkazmu, wyjaśniam.
6 Odpowiedź przez seniorcristobal 2016-11-16 08:47:53
No właśnie, czy w związku z tą opinią GIODO i UZP alej żądacie umów o pracę?
Czy zgodnie z przedmiotową opinią UZP, która cytuje GIODO - nie robicie tego lub żądacie ewentualnie zanonimizowanych umów o pracę (bez danych osobowych pracownika), lub też innych dokumentów lub oświadczeń?
7 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-16 08:57:40
Ja jestem i byłem przy żądaniu stosownego oświadczenia.
8 Odpowiedź przez seniorcristobal 2016-11-16 09:11:53
No tak ale pamiętaj, że ustawa (art. 36 ust. 8a pkt a-c) -wymagają od Ciebie określenia uprawnień w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a.
Zatem samo oświadczenie na etapie realizacji - jako narzędzie do weryfikacji i kontroli- jest nieprzydatne.
9 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-16 09:15:55 (edytowany przez Marcel 2016-11-16 09:17:05)
Oświadczenie jest wraz z wykazem i tabelką o informację, teraz z danymi jakie dopuszcza GIODO , czyli rodzaj umowy, data zawarcia itp., mam oświadczenie z wykazem, mam późniejszą kontrolę, bo określam kiedy mają ją składać w trakcie realizacji a nie tylko po zawarciu umowy
Umowy jak dla mnie odpadają i odpadały od razu, z daleka mi to śmierdziało.
10 Odpowiedź przez doris233 2016-11-16 09:21:54
Czy w związku zamieszczoną opinią mogę żądać wykazu osób zatrudnionych na podstawie umowy o prace? Przecież imię i nazwisko to dane osobowe.
11 Odpowiedź przez seniorcristobal 2016-11-16 09:28:15
Pewnie trzeba zażądać zanonimizowanego wykazu osób
12 Odpowiedź przez janek159 2016-11-16 09:56:38 (edytowany przez janek159 2016-11-16 09:58:25)
samo imię i nazwisko to nie są dane osobowe, jak dodamy np. adres lub pesel to już tak,
wiec wykaz osób nie musi zawierać danych osobowych jak nie ma w nim czegoś co szczegółowo identyfikuje osobę
13 Odpowiedź przez jo 2016-11-16 10:12:37 (edytowany przez jo 2016-11-16 10:16:53)
do podpisania umowy żądam wykazu: imię, nazwisko i czynność i kopia zanimizowanej umowy
14 Odpowiedź przez janek159 2016-11-16 10:14:46
a zastanówmy się jaką wartość poznawczą mają zanonimizowane umowy
15 Odpowiedź przez jo 2016-11-16 10:18:23
jeżeli w kopii umowy zanimizowano adres zamieszkania i np nr pesel a zostało imie i nazwisko to wraz z wykazem stanowi już podstawę sprawdzenia obowiązku wykonawcy
16 Odpowiedź przez janek159 2016-11-16 10:23:44
niby tak, lecz zawsze istnieje ewentualność że jednak to nie ten Jan Nowak
17 Odpowiedź przez jo 2016-11-16 10:56:17
bardziej bym się obawiał zastrzeżeń co do danych osobowych jeżeli np. będzie Kunegunda Brzęczyszczykiewicz (córka Grzegorza ) bo jednak będzie bezpośrednio wskazywać na osobę
18 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-16 11:17:08
Ja imienia i nazwiska nie żądam, poczytajcie co napisało GIODO.
19 Odpowiedź przez Darek W. 2016-11-16 11:42:55
To akurat warto żądać - w przeciwieństwie do PESEL.
20 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-16 13:11:12
21 Odpowiedź przez janek159 2016-11-16 13:38:47
PESEL jest danymi osobowymi a imię i nazwisko nie.
22 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-16 13:44:17
"....Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). "
23 Odpowiedź przez janek159 2016-11-16 14:14:08
ja tylko porównuje same ,,imię i nazwisko" i sam ,,PESEL" jako coś odrębnego, co jest danymi osobowymi a co nie (gdzie te dane nie występują łącznie)
24 Odpowiedź przez Marcel 2016-11-16 14:30:28
Ja ograniczam się naprawdę do minimum, samo UZP ma niezłą zagwozdkę.
25 Odpowiedź przez doris233 2016-11-17 16:50:14
Czy samo imię i nazwisko to dane osobowe?
Nie można jednoznacznie powiedzieć tak lub nie .
Może w przypadku Jana Kowalskiego nie
Kunegundy Brzęczyszczykiewicz - TAK
dlatego podobnie jak jo: