Source: https://www.gazzetta-concorsi.it/amministrazioni-centrali/sezione-concorsi/gazzetta-ufficiale-numero-94-del-29-11-2019/atto-19e14886
Timestamp: 2020-08-10 15:06:16+00:00
Document Index: 162281943

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art.  1', 'art. 6', 'art.  8', 'art.  2204', 'art.  9', 'art.  5', 'art. 3', 'art.  8', 'art.\n10', 'art. 6', 'art. 13', 'art. 5', 'art.  12', 'art. 6', 'art. 5', 'art. 8', 'art. 9', 'art. 8', 'art. 10', 'art. 8', 'art. 697', 'art. 8', 'art.\n2', 'art. 8', 'art. 8', 'art.  587', 'art. 4', 'art. 8', 'art. 580', 'art.  8', 'art.  12']

MINISTERO DELLA DIFESA: Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di quaranta volontari in ferma prefissata quadriennale VFP 4 nelle Forze speciali dell'Esercito, per il 2020. (19E14886)
Gazzetta Ufficiale n. 94 del 29-11-2019 →
Atto numero 19E14886 del 29-11-2019
MINISTERO DELLA DIFESA Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di quaranta volontari in ferma prefissata quadriennale VFP 4 nelle Forze speciali dell'Esercito, per il 2020. (19E14886)
Titolo: Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di quaranta volontari in ferma prefissata quadriennale VFP 4 nelle Forze speciali dell'Esercito, per il 2020. (19E14886)
Visto il decreto Interministeriale 16 maggio 2018  del  Ministero
della difesa di concerto  con  il  ministero  della  Salute,  recante
"direttiva  Tecnica  in  materia  di  protocolli  sanitari   per   la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare";
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2019 0106545 del 19  giugno  2019,
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2019 0141305 del 22  agosto  2019,
esami, per il reclutamento, per il 2020, di  40  VFP  4  nelle  Forze
speciali dell'Esercito;
Visti il foglio n. M_D E0012000  REG  0184932  dell'11  settembre
2019 dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenenti gli  elementi  di
programmazione per l'emanazione del bando di concorso in questione;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri  -
Dipartimento della Funzione pubblica  del  24  aprile  2018,  recante
"Linee guida di  indirizzo  amministrativo  sullo  svolgimento  delle
prove concorsuali e  sulla  valutazione  dei  titoli,  ispirate  alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia  di
reclutamento del  personale,  nel  rispetto  della  normativa,  anche
regolamentare, vigente in materia";
Vista la circolare 6003 in data 10  settembre  2018  dello  Stato
Maggiore   dell'Esercito   recante    "Specializzazioni,    incarichi
principali e posizioni organiche  dei  Graduati  e  dei  Militari  di
Truppa (ex circolare O/GRD/TR)";
1. E' indetto, per il 2020, un concorso straordinario, per titoli
ed esami, per il reclutamento  di  40  VFP  4  nelle  Forze  speciali
dell'Esercito, riservato ai volontari in ferma prefissata di un  anno
(VFP 1) dell'Esercito in servizio, anche in rafferma  annuale,  o  in
congedo per fine ferma, in  possesso  della  qualifica  di  Operatore
Basico per le Operazioni Speciali (OBOS) e dei requisiti  di  cui  al
successivo art. 2.
non potranno partecipare al distinto concorso per il reclutamento  di
VFP 4 che sara' indetto nel 2020.
3. Il 10% dei posti e' riservato alle seguenti categorie previste
4. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
5. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
6. Nei casi accertati di  concorrenti  che,  nell'adempimento  di
7. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  difesa  la
8. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
categorie di destinatari di cui al precedente  art.  1  che  sono  in
c) aver compiuto il 18° anno di eta' e  non  aver  superato  il
giorno del compimento del 30° anno di eta';
precedente comma 1, anche la qualifica di  Operatore  Basico  per  le
Operazioni Speciali (OBOS) dell'Esercito.
3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
4. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
comma 4, dal 4 dicembre 2019 al 14 gennaio 2020.
h) il possesso della  qualifica  di  Operatore  Basico  per  le
Operazioni Speciali (OBOS) dell'Esercito;
i) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
k) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
l) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
m) per  i  concorrenti  in  servizio,  la  data  di  decorrenza
n)  per  i  concorrenti  in  congedo,  le  date  di  decorrenza
l'ultimo Ente o Reparto di appartenenza;
anche pubblicate nel sito www.difesa.it
posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione)
o con lettera raccomandata.
persomil@persomil.difesa.it  ,  indicando  il   concorso   al   quale
4. I candidati  che,  successivamente  alla  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso,  sono  incorporati  presso  un
Reparto/Ente militare/Unita' Navale devono  informare  il  competente
ufficio   del   medesimo   Reparto/Ente/Unita'   Navale   circa    la
partecipazione al concorso. Detto ufficio provvedera' agli  eventuali
adempimenti previsti al successivo art. 6
e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, sono validi anche  se
non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,  purche',  comunque,
conseguiti alla data di scadenza del termine di  presentazione  delle
caratteristica disponibile.
4. Il Comando di  Corpo  e',  inoltre,  tenuto  a  comunicare  al
volontario nel frattempo congedato, presso il recapito indicato nella
domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione presso il  Centro
di Selezione - per i  successivi  accertamenti  e  prove  -  che  sia
comunque frattanto pervenuta al Comando stesso.
5.  Per  i  militari  in  servizio,  il  Dirigente  del  servizio
sanitario  ovvero  l'Ufficiale  medico  del  Servizio  sanitario   di
riferimento e' tenuto a redigere  l'attestazione  richiesta  ai  fini
degli accertamenti sanitari, cosi' come indicato - per i militari  in
servizio - nell'allegato A al presente bando.
6. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
7. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
b) le prove di efficienza fisica con gli stessi  parametri  tra
c) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica;
d) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,  presidente
- a cura di COMFOSE;
- due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri;
-  uno  o  piu'  Sottufficiali  di  grado   non   inferiore   a
Maresciallo, segretario/segretari senza diritto di voto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b)  e  c)
sono  unificate  in  una  sola  commissione  per   gli   accertamenti
psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta:
b) un Ufficiale medico, membro;
c) un Ufficiali psicologo, membro;
d) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
medici specialisti o di medici specialisti esterni e  del  contributo
tecnico-specialistico  di  Ufficiali  laureati  in   psicologia,   di
reclutamento nazionale  dell'Esercito,  nonche'  di  Ufficiali  della
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera  d)  -  a
cura di COMFOSE - sara' cosi' composta:
- un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
- tre Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri;
- un Sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto.
carattere culturale, logico-deduttivo  e  professionale,  di  cui  al
- 10 di matematica  (4  di  aritmetica,  3  di  algebra,  3  di
-  10  di  deduzioni  logiche  (alcuni  quesiti  potranno  fare
attribuiti punti 0. Il punteggio minimo per conseguire l'idoneita' e'
fotografia, rilasciato da  un'Amministrazione  dello  Stato.  Per  lo
svolgimento  della  prova  di  selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la  consultazione  di
vocabolari, dizionari, testi e tavole,  ne'  l'utilizzo  di  supporti
elettronici o cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai
concorrenti, durante la prova, di comunicare in  qualunque  modo  tra
loro. L'inosservanza di tali  disposizioni,  nonche'  di  ogni  altra
5. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel  luogo,  nei  giorni  e  secondo  le
modalita' specificate nel calendario che sara' pubblicato -  mediante
avviso - nel portale, nei siti internet del Ministero della difesa  e
dell'Esercito entro il 18 marzo 2020.
6. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 5.
7. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
presentarsi presso la sede in uniforme di  servizio.  L'abbigliamento
dei concorrenti in congedo dovra'  essere  decoroso  e  consono  alla
struttura di svolgimento della prova.
8. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
9.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma   5
logico-deduttivo e professionale. La DGPM provvedera'  a  redigere  e
approvare la  relativa  graduatoria.  Saranno  considerati  idonei  i
concorrenti che abbiano riportato un punteggio pari a 5.
10. I concorrenti risultati idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale saranno ammessi
alle successive fasi concorsuali, secondo le modalita' riportate  nei
11. La graduatoria dei candidati che hanno sostenuto la prova  di
con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel  portale  dei
12. I candidati il cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nelle  graduatorie  di  cui  al  precedente  comma  9
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria per la
rafferma di un ulteriore anno.
1. Il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'esercito,
sulla base  degli  elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  provvedera'  a
convocare i candidati idonei di cui al precedente art.  9,  comma  9,
per  essere  sottoposti  alle  prove   di   efficienza   fisica.   La
convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art.  5,
contiene l'indicazione della sede in cui  si  svolgeranno  le  prove,
nonche' della data e dell'ora di presentazione.  I  candidati  devono
essere  muniti  di  un  documento  di  riconoscimento  in  corso   di
dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata delle prove,  se  disponibili,  di
vitto a proprio carico - ove richiesto  -  e  di  alloggio  a  carico
dell'Amministrazione. Coloro che non si presenteranno  nel  giorno  e
nell'ora   indicati   nella    convocazione    saranno    considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal Centro di selezione e reclutamento  nazionale
2. I  candidati  effettueranno  le  prove  di  efficienza  fisica
secondo le modalita' riportate negli  allegati  A  e  F  al  presente
bando. Le prove in questione, tenuto conto delle  peculiari  esigenze
tecnico-operative da soddisfare, prevedono parametri  indifferenziati
3. I candidati che alla scadenza del termine della  presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione  di
congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto  vincitori
di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in
4. I candidati che alla scadenza  del  termine  di  presentazione
VFP 1 in servizio e che, successivamente,  sono  stati  collocati  in
congedo, saranno considerati come personale in congedo.
5. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi  alle
prove di efficienza fisica con il certificato  medico,  in  corso  di
validita' (il certificato deve avere validita'  annuale),  attestante
l'idoneita'  all'attivita'  sportiva   agonistica   per   una   delle
sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura  sanitaria
pubblica o privata) autorizzato  secondo  le  normative  nazionali  e
regionali e che  esercita  in  tali  ambiti  in  qualita'  di  medico
6. I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento  delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale  o  copia
conforme del referto del test di gravidanza, rilasciato da  struttura
con campione biologico prelevato  in  data  non  anteriore  a  cinque
giorni precedenti le prove. Coloro che non  esibiranno  tale  referto
saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di
tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza delle prove
di  efficienza  fisica.  L'eventuale  positivita'  del   test   sara'
comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato  di
gravidanza impedira' alla candidata di essere sottoposta  alle  prove
di efficienza fisica.
7. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
8. Il giudizio  relativo  alle  prove  di  efficienza  fisica  e'
definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata  effettuazione
delle prove, comporta l'esclusione  dai  successivi  accertamenti  e,
comunque, dal concorso.
9. Tale giudizio sara' subito comunicato  ai  candidati,  a  cura
10.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio  di
inidoneita' di cui al precedente comma 8  avviene  per  delega  della
DGPM alla competente commissione.
11. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra'  avanzare  unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in  quanto  esclusi  dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali.
13.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  4
consegnera'  alla  DGPM  l'elenco  dei  candidati  con  il  punteggio
conseguito nelle prove di efficienza fisica. La  DGPM  provvedera'  a
redigere e approvare la relativa  graduatoria  sommando  per  ciascun
candidato i punteggi ottenuti nella prova di  selezione  a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e  professionale  e  nelle   prove   di
La graduatoria dei candidati che  hanno  sostenuto  le  prove  di
efficienza  fisica,  con  i  relativi   punteggi,   potranno   essere
consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
Art. 11 Accertamenti fisio-psico-attitudinali
convocare i candidati risultati idonei .ai sensi del precedente  art.
10,    comma     13.     per     sottoporli     agli     accertamenti
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di  volontario  in  servizio
Per il personale in servizio, l'Ente o  Reparto  di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
D al presente bando.
I  concorrenti  in  congedo,  invece,  dovranno   presentare   un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello  riportato
in allegato E al presente bando - rilasciato dal  proprio  medico  in
data non anteriore a tre mesi, che  attesti  la  presenza/assenza  di
pregresse  manifestazioni   emolitiche,   di   gravi   manifestazioni
immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a  farmaci  o
4. I candidati che alla scadenza del termine della  presentazione
5.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
prove, se disponibili, di vitto, a carico comunque dei  candidati,  e
Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
6. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
7. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di  inidoneita'  comporta  l'esclusione  dagli
eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
8. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
9. I candidati il  cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
inidoneita' di cui al precedente comma 7  avviene  per  delega  della
DGPM alle competente commissione.
-  se  in  servizio,  dell'estratto  della  documentazione   di
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto  di
-   se   in   congedo,   dell'estratto/degli   estratti   della
servizio, di cui al modello in allegato B al presente  bando,  dovra'
- i titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle  sanzioni
- i titoli relativi al titolo di  studio,  alle  missioni  in
- i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto  in
- i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della  valutazione  dell'ultimo
- i titoli relativi alle missioni in territorio  nazionale  e
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 7;
- i titoli ottenuti nel corso dell'ultimo servizio svolto  in
- i titoli ottenuti nel corso dei precedenti  servizi  svolti
comma 3 in materia di riserva dei posti a concorso.
Dirigenziale emanato dalla DGPM e sono valide esclusivamente  per  il
adottati dalla DGPM. nel portale dei concorsi e nel sito internet del
mediante messaggio di posta elettronica certificata da inviare  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata.   all'indirizzo   persomil@postacert.difesa.it    ovvero
mediante messaggio di posta  elettronica  da  inviare  -  utilizzando
persomil@persomil.difesa.it .  Tale  messaggio  dovra'  recare  quale
oggetto la dicitura "CONCORSO STRAORDINARIO VFP 4 EI - COGNOME NOME".
6. La suddetta  graduatoria  sara'  resa  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del  Ministero  della  difesa  e  verra'
altresi' pubblicata nel Giornale Ufficiale della difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx
Art. 14 Ammissione alla ferma prefissata quadriennale
1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di cui  al
precedente art. 13 saranno convocati .con le modalita'  indicate  nel
precedente art. 5. nei tempi e  nei  modi  concordati  con  la  Forza
Armata, presso gli Enti a tal fine  designati.  La  dichiarazione  di
accettazione  o  di  rinuncia  alla  ferma  dovra'   essere   inviata
all'indirizzo r1d2s2@persomil.difesa.it
grado di Caporale, previa perdita del grado eventualmente rivestito.
- per i vincitori provenienti  dal  congedo,  per  gli  effetti
giuridici, dalla data  di  prevista  presentazione  presso  gli  Enti
designati, e, per gli effetti amministrativi, dalla data di effettiva
presentazione presso gli Enti designati;
- per i vincitori in costanza  di  servizio,  per  gli  effetti
giuridici e amministrativi,  dalla  data  di  prevista  presentazione
presso gli Enti designati.
un     account     di      posta      elettronica.      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it . La DGPM potra' differire la data  della
dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a 10 giorni.
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche' del
codice fiscale e, per i volontari provenienti  dal  congedo,  qualora
non presentato in sede di accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  ai
fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito  per
la caratteristica somato-funzionale AV-EI, del referto di analisi  di
laboratorio     concernente     il     dosaggio     del      glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), cosi' come specificato nell'Allegato  A
al presente bando.
6. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso  la  Commissione
Medica Ospedaliera competente per territorio,  per  la  verifica  del
possesso dell'idoneita' quali volontari in servizio  permanente.  Nel
temporanea inidoneita' superiore  a  20  giorni  per  infermita'  non
7. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
8. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
di volontario in  servizio  permanente  e  risulti  da  provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
9. I candidati, in  caso  di  ammissione  alla  ferma  prefissata
quadriennale saranno impiegati presso i reparti delle forze speciali.
a)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
b) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
c) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
d)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
e) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
f) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
g) non hanno prodotto come stabilito dal  precedente  art.  12,
- nel caso di concorrenti in  servizio,  copia  per  immagine
- nel caso di concorrenti  in  congedo,  copia  per  immagine
(file   in   formato   PDF)   dell'estratto/degli   estratti    della
; posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it ;
essere  contattato  ai  seguenti  recapiti  e-mail:  rpd@difesa.it  ;
indirizzo posta elettronica  certificata:  rpd@postacert.difesa.it  ,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it ;
decreto legislativo, n. 66/2010 e nel decreto  del  Presidente  della
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it ; protocollo@pec.gpdp.it
- dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30;
- dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.
A. ISTRUTTORIA DELLE  DOMANDE  DI  PARTECIPAZIONE  DEI  CANDIDATI  IN
Gli Enti/Reparti di appartenenza  riceveranno  dai  candidati  in
servizio quali VFP 1 (anche in rafferma)  copia  della  domanda  gia'
inviata tramite il portale dei concorsi on-line del  Ministero  della
- redigere - soltanto per i candidati ammessi  agli  accertamenti
fisio-psico-attitudinali.   l'estratto   della   documentazione    di
servizio, di cui al modello in allegato B al bando, in base a  quanto
stabilito dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo -  entro  trenta
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai
citati  accertamenti  fisio-psico-attitudinali  -   direttamente   ai
candidati, i quali dovranno produrne  copia  per  immagine  (file  in
formato PDF),  effettuandone  il  caricamento  (upload)  nel  proprio
profilo nel portale dei  concorsi,  secondo  le  istruzioni  e  nella
finestra temporale che saranno resi noti con  le  modalita'  indicate
nell'art. 5 del bando;
- attestare il profilo sanitario  dei  candidati  -  soltanto  se
ammessi   agli   accertamenti   fisiopsicoattitudinali   -   mediante
certificazione del  Dirigente  del  Servizio  Sanitario,  di  cui  al
modello in allegato D al bando e secondo le modalita' specificate nel
capo C del presente allegato. Tale modello dovra'  essere  rilasciato
entro trenta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria  di
ammissione ai citati accertamenti fisio-psico-attitudinali e una  sua
copia per immagine (file in  formato  PDF)  dovra'  essere  trasmessa
dall'Ente/Reparto di appartenenza, sempre entro trenta  giorni  dalla
data di pubblicazione di detta graduatoria, al Centro di Selezione  e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito,  mediante  messaggio  di  posta
elettronica certificata - utilizzando esclusivamente  un  account  di
posta       elettronica       certificata       -       all'indirizzo
centro_selezione@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un  account  di  posta
elettronica  -   all'indirizzo   centro_selezione@esercito.difesa.it,
evidenziando chiaramente il caso in cui  il  Dirigente  del  Servizio
Sanitario abbia demandato l'attribuzione del profilo  sanitario  alla
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando;
- informare la DGPM -  mediante  comunicazione  all'indirizzo  di
all'indirizzo di posta elettronica  persomil@persomil.difesa.it -  di
ogni evento che intervenga nei confronti dei candidati durante  tutta
la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con
indicazione del Centro  Documentale  di  assunzione  nella  forza  in
Saranno considerati in servizio i candidati  che,  alla  scadenza
del termine della presentazione della domanda  di  partecipazione  al
concorso erano nella posizione di  congedo  e  che,  successivamente,
sono stati incorporati in qualita' di volontari in  ferma  prefissata
di  un  anno  (VFP  1)  in  quanto  vincitori  di   altra   procedura
Saranno considerati in congedo i candidati che alla scadenza  del
termine  della  presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al
concorso  erano  nella  posizione  di  VFP  1  in  servizio  e   che,
successivamente, sono stati collocati in congedo.
B. PROVE DI EFFICIENZA FISICA
I concorrenti idonei ai sensi dell'art. 9, comma 9 del  bando  di
concorso, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste
con gli stessi parametri tra uomini e donne -  secondo  le  modalita'
riportate nel presente allegato e nell'allegato F al bando. presso il
Centro di Selezione e reclutamento  Nazionale  dell'Esercito,  ovvero
altro Ente/Comando di Forza Armata.
gravidanza. La commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del
bando sovrintendera'  allo  svolgimento  delle  prove  di  efficienza
fisica avvalendosi eventualmente di  personale  di  supporto  per  il
esercizi eseguiti correttamente dai candidati.
In particolare, le prove dovranno essere svolte alla presenza  di
almeno un membro della commissione, di personale medico/paramedico  e
di una autoambulanza.
In assenza di ambulanza dovra' presenziare personale  qualificato
per il primo soccorso (BLSD)  e  in  caso  di  necessita'  richiedere
l'intervento del 118.
Alla prova i candidati dovranno presentarsi  muniti  di  tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche. Le modalita' di esecuzione delle  prove
saranno illustrate ai  candidati,  prima  della  loro  effettuazione,
Le  prove  consisteranno  nell'esecuzione   obbligatoria   -   in
successione,  nella  sequenza  stabilita  di  volta  in  volta  dalla
commissione. dei seguenti esercizi:
- corsa piana 2.000 metri. Il  candidato  dovra'  eseguire  una
Per  essere  giudicato  idoneo  alla  prova  il  candidato,  alla
tempo massimo di: 8 minuti e 50 secondi;
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale  fino
a un massimo di 2,5 punti, come previsto dalla tabella in allegato  F
- marcia zavorrata: tale tipologia di  prestazione  rappresenta
una combinazione  di  capacita'  condizionali  (Forza,  Resistenza  e
Velocita'). Il candidato dovra' eseguire la marcia  zavorrata  su  un
percorso misto  asfalto/sterrato,  prevalentemente  pianeggiante,  in
tenuta da combattimento, equipaggiato con zaino di  fattura  militare
in dotazione al singolo  candidato  che  dovra'  avere  un  peso  non
inferiore ai 10  kg.  Il  peso  dello  zaino  verra'  verificato,  da
personale addetto al controllo, sia  alla  partenza  sia  al  termine
della prova. Il peso complessivo dello zaino deve intendersi al netto
di eventuali bevande che ciascun candidato potra' ritenere necessario
portare al seguito per idratarsi durante lo svolgimento della prova.
cronometro, dovra' percorrere la distanza di 10.000  metri  entro  il
tempo massimo di: 1 ora e 12 minuti.
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale, fino
Alla  prova  i  candidati  dovranno  presentarsi  in  tenuta   da
combattimento e anfibi.
- piegamenti alle parallele: il candidato  iniziera'  la  prova
partendo da posizione eretta di  fronte  all'attrezzo  ginnico  delle
parallele. Alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con
lo start del cronometro, il concorrente dovra' impugnare le parallele
con le  mani  in  posizione  neutra  (palmi  rivolti  vero  i  propri
fianchi), effettuare un balzo portando le  braccia  ad  una  completa
distensione  mantenendo  il  corpo  sospeso   perpendicolarmente   al
terreno. Al fine di ritenere il  piegamento  valido,  l'omero  dovra'
risultare  parallelo  al  suolo  formando  un  angolo  di   90°   con
l'avambraccio, quindi risollevare il corpo alla posizione iniziale.
Per essere giudicato idoneo alla  prova,  il  concorrente  dovra'
eseguire, entro il tempo massimo di 1 minuto  e  senza  soluzione  di
continuita', un numero  di  piegamenti  sulle  parallele  maggiore  o
uguale a quello indicato nella tabella  in  allegato  F  al  presente
bando. In caso  di  un  numero  di  piegamenti  superiore  al  minimo
previsto per il conseguimento dell'idoneita', al numero di piegamenti
eccedenti verra' applicato il previsto coefficiente  per  il  calcolo
del punteggio incrementale, fino a un  massimo  di  2,5  punti,  come
previsto dalla tabella in allegato F al presente bando.
-  trazioni  alla  sbarra.  Il  candidato  iniziera'  la  prova
partendo da posizione eretta di  fronte  all'attrezzo  ginnico  della
sbarra. Alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con  lo
start del cronometro, il concorrente dovra' effettuare  un  balzo  al
fine  di  impugnare  la  sbarra  con  le  mani  in  posizione   prona
(impugnatura frontale) con un passo largo (leggermente superiore alla
larghezza delle spalle), rimando sospesi  da  terra  con  le  braccia
completamente distese. Al fine di ritenere  la  trazione  valida,  il
candidato dovra' trazionare il proprio corpo fino ad oltrepassare con
il mento la sbarra, quindi distendere nuovamente le braccia  al  fine
di tornare alla posizione iniziale.
eseguire, entro il tempo massimo di 1 minuti  e  senza  soluzione  di
continuita', un numero di trazioni alla sbarra maggiore  o  uguale  a
quello indicato nella tabella in allegato F  al  presente  bando.  In
caso di un numero di trazioni superiore al  minimo  previsto  per  il
conseguimento dell'idoneita', al numero di trazioni eccedenti  verra'
applicato il previsto  coefficiente  per  il  calcolo  del  punteggio
incrementale, fino a un massimo di 2,5  punti,  come  previsto  dalla
tabella in allegato F al presente bando.
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra'  iniziare  la
palmo delle mani poggiato sul suolo con un passo largo  (direttamente
sotto il punto esterno delle spalle), le gambe unite e con  la  punta
dei piedi in appoggio a terra, vestito con  tuta  da  ginnastica  e/o
pantaloncini e maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  1  minuti  e
con il viso o il petto; ripetere i piegamenti senza interruzione.
- piegamenti addominali:  il  concorrente  dovra'  eseguire  un
numero di flessioni del tronco maggiore o uguale  a  quello  indicato
nella tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo
di 1 minuti, con le seguenti modalita':
sollevare il  tronco  fino  a  portarlo  oltre  la  verticale
rispetto al suolo (piano di appoggio);
Il  superamento  degli  esercizi  determinera'  il  giudizio   di
idoneita', con eventuale attribuzione di  un  punteggio  incrementale
nei termini suindicati. Il mancato  superamento  anche  di  uno  solo
degli esercizi indicati determinera' il giudizio  di  inidoneita'  e,
quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.  La
commissione redigera'  per  ciascun  candidato  un  verbale  come  da
modello in allegato I al bando.
I candidati che lamentano postumi  di  infortuni  precedentemente
subiti  potranno  esibire,  prima  dell'inizio  delle  prove,  idonea
certificazione medica che  sara'  valutata  dalla  commissione.  Allo
stesso modo, i candidati che prima dell'inizio delle  prove  accusino
una  indisposizione  dovranno  farlo  immediatamente  presente   alla
In entrambi i casi  la  commissione,  sentito  il  Dirigente  del
Servizio Sanitario del Centro di Selezione e  Reclutamento  Nazionale
dell'Esercito   (o   suo   sostituto),   adottera'   le   conseguenti
determinazioni,   autorizzando    eventualmente    il    differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata.
C. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI
I candidati in servizio sono sottoposti a visita  medica  a  cura
del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo  dell'Infermeria
di Corpo ovvero dell'Ufficiale  medico  del  Servizio  Sanitario  del
Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra  struttura  sanitaria
L'Ufficiale medico, sulla base:
-  della  documentazione  sanitaria  fornita  dal  Comando   di
appartenenza del candidato;
- dell'indagine anamnestica;
- della visita medica;
- del referto rilasciato - in via prioritaria  -  da  struttura
sanitaria militare, in subordine, da struttura sanitaria  pubblica  o
privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN)  -  con
campione biologico prelevato in data non  anteriore  a  un  mese  dal
giorno di effettuazione della  visita  medica  -  attestante  l'esito
negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari
delle seguenti  sostanze  psicotrope  e/o  stupefacenti:  amfetamina,
cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con raccolta del campione  urinario
che dovra'  essere  effettuata  presso  struttura  sanitaria,  previa
identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire
la  sicura  attribuzione  al  candidato),  rilascia  un  certificato,
conforme all'allegato D al bando, attestante sia il profilo sanitario
attribuito  all'atto  della  selezione  quale   VFP   1   -   ovvero,
successivamente, da altro organo medico-legale - sia l'assenza ovvero
l'eventuale   insorgenza   di    patologie    che    possano incidere
sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili
all'abuso di alcool.
I candidati risultati idonei alle prove di efficienza fisica - ai
sensi dell'art. 10 del bando - e sottoposti  alla  predetta  verifica
sanitaria dovranno  presentarsi  in  uniforme  presso  il  Centro  di
Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito,  sulla  base  delle
convocazioni predisposte dalla DGPM.
Per i soli candidati nei  cui  confronti  sia  stata  riscontrata
l'eventuale   insorgenza   di   patologie   che   possano    incidere
all'abuso di alcool, la commissione di cui all'art. 8,  comma  3  del
bando disporra' l'effettuazione di:
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso  di  alcool,  con
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
candidato  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio   di   tali
-  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
medico-legale del candidato.
La commissione ha la facolta' di  interrompere  gli  accertamenti
psico-fisici  se,  a  seguito  di  accertamento   specialistico,   il
candidato  risulta  affetto  da  una  patologia  che  e'   causa   di
inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato  il
desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  Servizio  Sanitario
ovvero  del  Capo  dell'Infermeria  di  Corpo  ovvero  dell'Ufficiale
medico, nonche' dalle  condizioni  di  salute  del  candidato,  quali
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica  al  candidato
Anche sulla base di precedenti giudizi di idoneita'  espressi  da
meno di 365 giorni nel corso di procedure di  selezione  delle  Forze
Armate, saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
-  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   Decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4
- da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
- da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
I candidati che presentano un deficit di G6PD  e  ai  quali,  per
tale deficit, e'  stato  attribuito  il  coefficiente  3  o  4  nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare - qualora
non  esistente  nella   propria   documentazione   sanitaria   -   la
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
I candidati incorporati quali VFP 1 prima del 2014 e  quindi  non
in possesso  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per  l'impiego
nelle Forze Armate in qualita' di volontari  in  servizio permanente,
ai sensi dell'art. 697 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.  66,
saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma
3 del bando, a  una  serie  di  accertamenti  attitudinali,  come  da
Al termine di detti accertamenti i candidati  giudicati  inidonei
Per candidati incorporati quali VFP 1, a partire  dal  1°  blocco
2014  sara'  considerata   valida   l'idoneita'   attitudinale   gia'
Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi  sottoponendogli  il
verbale a titolo di notifica contenente il giudizio di idoneita'  con
l'indicazione  del  profilo  sanitario  ovvero  di  inidoneita'   con
l'indicazione  del   profilo   sanitario   accertato   e   la   causa
dell'inidoneita'.
I candidati in congedo sono convocati, sulla base  degli  elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione e  Reclutamento
Nazionale  dell'Esercito  per  essere  sottoposti   ad   accertamenti
psico-fisici - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.
2, comma 1, lettera k) del bando (esito  negativo  agli  accertamenti
diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,  anche  saltuario  od
occasionale, di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per  l'utilizzo  di
sostanze psicotrope a scopo non terapeutico a cura della  commissione
di cui all'art. 8, comma 3 del bando stesso.
Tutti  i  candidati  dovranno  presentarsi  alla  visita   medica
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato E al bando e  attestante
lo  stato  di  buona  salute,  la   presenza/assenza   di   pregresse
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti,  nonche'  la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- referto, rilasciato da struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con  campione  biologico
prelevato in data non anteriore a tre mesi dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami:
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il  certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
- ai soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari-  di  analisi  di  laboratorio   concernente   il   dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso  in  termini
di percentuale di  attivita'  enzimatica;  -  referto  rilasciato  da
un  mese  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti  sanitari   -
attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei
cataboliti   urinari   delle   seguenti   sostanze   psicotrope   e/o
stupefacenti:  anfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e  oppiacei  (con
raccolta del campione urinario che dovra'  essere  effettuata  presso
struttura  sanitaria,  previa  identificazione   dell'interessato   e
secondo  procedure  atte  a  garantire  la  sicura  attribuzione   al
La  mancata   o   tardiva   presentazione   della   sopraelencata
documentazione comportera' l'esclusione dal concorso, fatta eccezione
per il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio  del
G6PD. Quest'ultimo dovra'  comunque  essere  prodotto  dai  candidati
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitori.
I candidati di sesso femminile dovranno presentarsi  alla  visita
medica generale muniti anche di:
-  referto  di  ecografia  pelvica  rilasciato   da   struttura
in data non  anteriore  a  tre  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli
accertamenti  sanitari.  La  sua  mancata  o  tardiva   presentazione
-  referto  del  test  di  gravidanza,  con   esito   negativo,
accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data  non
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
candidato e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata  accreditata  con  il  SSN,  dovra'  essere  prodotta   anche
I candidati che abbiano subito interventi chirurgici  o  ricoveri
in  strutture  sanitarie  dovranno  produrre  altresi'  copia   delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite  agli  atti,  quale
I candidati saranno sottoposti, a cura della commissione  di  cui
all'art. 8, comma 3 del bando, ad accertamenti  sanitari  volti  alla
valutazione dell'idoneita' psico-fisica al  servizio  militare  quali
volontari in servizio permanente.
La  predetta  commissione  verifichera'  la  completezza   e   la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione  sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun candidato.
L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica  verra'  eseguito,  in
base alle condizioni di salute del candidato al momento della visita,
secondo le modalita'  previste  dalla  normativa  e  dalle  direttive
La  commissione  disporra'  per  tutti  i  candidati  i  seguenti
- visita medica generale;
-   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
- visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- analisi del sangue concernente:
colesterolemia; gamma GT.
La commissione  procedera',  inoltre,  alla  verifica  dell'abuso
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e  MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
commissione. La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore
indagine  ritenuta  utile  per  consentire  un'adeguata   valutazione
clinica e medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione
sanitaria (cartelle cliniche,  risultati  di  pregressi  accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso  in  cui
si renda necessario sottoporre i candidati a esami radiografici,  gli
stessi dovranno  sottoscrivere  apposita  dichiarazione  di  consenso
La commissione provvedera' a  definire,  per  ciascun  candidato,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto, interrompendo  comunque  gli
Saranno, quindi, giudicati idonei i candidati ai quali sia  stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in  ciascuna  delle  caratteristiche
somato-funzionali di  seguito  indicate:  psiche  (PS);  costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato  respiratorio  (AR);
apparati vari  (AV);  apparato  osteoartromuscolare  superiore  (LS);
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
redatta conformemente all'allegato H al presente bando, tenuto  conto
Saranno giudicati inidonei i candidati riconosciuti affetti da:
- imperfezioni e infermita' per le quali le  vigenti  direttive
sul profilo sanitario di cui al Decreto del Ministro della  Difesa  4
giugno 2014 stabiliscono l'attribuzione di coefficiente 3 o  4  nelle
caratteristiche   somato-funzionali,   fatto   salvo   quanto   sopra
specificato, riguardo alla carenza, totale  o  parziale,  dell'enzima
G6PD nonche' parametri fisici correlati alla  composizione  corporea,
alla  forza  muscolare  e  alla  massa  metabolicamente  attiva   non
rientranti nei valori limite di cui  all'art.  587  del  Decreto  del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  come  sostituito
dall'art. 4, comma 1, lettera c) del  Decreto  del  Presidente  della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 2017, che verranno accertati  con  le
modalita' previste dalla Direttiva tecnica dello Stato Maggiore della
Difesa - Ispettorato Generale della Sanita' Militare. edizione  2016,
citata nelle premesse del bando;
- positivita' agli accertamenti diagnostici  per  l'uso,  anche
saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per
- disturbi della parola anche se in  forma  lieve  (dislalia  o
- imperfezioni  e  infermita'  che,  seppur  non  indicate  nei
precedenti alinea, siano comunque  incompatibili  con  l'espletamento
- malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi
contenuti per il recupero dello  stato  di  salute  e  dei  requisiti
La commissione giudichera', altresi', inidonei  i  candidati  che
presentino tatuaggi quando, per  la  loro  sede,  siano  contrari  al
decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme  di  servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito  internet
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per  contenuto,
di discredito alle istituzioni  o  possibile indice  di  personalita'
abnorme (in tal caso da  accertare  con  visita  psichiatrica  e  con
Nei confronti dei candidati  che,  in  sede  di  visita,  saranno
insorgenza  e  presumibile  breve  durata,  per  le   quali   risulta
prevedere la possibile guarigione entro i successivi  trenta  giorni,
la commissione rinviera' il giudizio, fissando il  termine  entro  il
quale sottoporli ad  accertamento  definitivo  per  la  verifica  del
possesso dell'idoneita' psico-fisica.
Detti candidati saranno  ammessi  con  riserva  a  sostenere  gli
accertamenti attitudinali di cui alla successiva lettera b).
I candidati in congedo, gia' giudicati idonei da non piu' di  365
giorni agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla  visita
medica  generale,  previa  esibizione  del  modulo  di  notifica   di
idoneita' comprensivo del profilo precedentemente  assegnato,  muniti
sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante
sanitari -  di  analisi  di  laboratorio  concernente   il   dosaggio
di percentuale di attivita' enzimatica;
- referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo  del  drug  test,
psicotrope e/o  stupefacenti:  amfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e
oppiacei (con  raccolta  del  campione  urinario  che  dovra'  essere
effettuata  presso  struttura   sanitaria,   previa   identificazione
dell'interessato e secondo  procedure  atte  a  garantire  la  sicura
attribuzione al candidato);
prelevato in data non anteriore a sei mesi dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti  esami  ematochimici:  gamma
GT, GOT, GPT e MCV;
- per i candidati di  sesso  femminile,  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o  privata  accreditata  con  il  SSN,  con
campione biologico prelevato in data non anteriore  a  cinque  giorni
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari.
La sopracitata  commissione,  controllata  la  completezza  della
suddetta  documentazione  sanitaria,  procedera'  a   sottoporre   il
candidato a visita medica generale, alla verifica dell'abuso abituale
di alcool in base all'anamnesi, alla visita  medica  diretta  e  alla
laboratorio concernente il dosaggio  del  G6PD,  quest'ultimo  dovra'
comunque essere prodotto dai candidati all'atto  dell'incorporazione,
qualora vincitori.
I candidati saranno altresi' sottoposti, a cura della commissione
di cui all'art. 8, comma 3 del bando, a  una  serie  di  accertamenti
attitudinali come da direttive tecniche vigenti.
D. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI ALLE  PROVE  DI
EFFICIENZA FISICA E AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI
1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
delle prove e degli accertamenti previsti e  dovranno  astenersi  dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del  Decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato  di  gravidanza
Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione,  in  data
compatibile  con  la  formalizzazione  della  graduatoria  di  merito
riferita all'immissione in questione. Se in occasione  della  seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura, la  commissione,  con
provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di
temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da
alla data  ultima  programmata  per  l'effettuazione  delle  prove  e
accertamenti stessi. In sede di notifica al candidato del  temporaneo
candidato dovra'  essere  definitivamente  sottoposto  alle  prove  e
accertamenti non ancora effettuati.
3. Il giudizio riportato  nelle  predette  prove  e  accertamenti
sara' comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica.
dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito.
5. Al termine  degli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  la
commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  3  del   bando
impedimento; per questi ultimi la predetta  commissione  trasmettera'
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
candidati, ai sensi  dell'art.  12  del  bando  stesso,  in  base  ai
TABELLA RELATIVA ALL'ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO PER LA CONOSCENZA  DI
(INGLESE - FRANCESE -PORTOGHESE - SPAGNOLO TEDESCO - ARABO)
In caso di doppia certificazione,  dovra'  essere  attribuito  il
punteggio piu' favorevole per il candidato.
TABELLA RELATIVA ALL'ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO PER IL SUPERAMENTO
DEL CORSO FORMATIVO DI BASE E PER IL SUPERAMENTO DEL MODULO "K"
Valida per il  personale  VFP1  che  ha  effettuato  i  corsi  di
formazione fino al 4° blocco 2017
DEL CORSO FORMATIVO DI BASE
formazione a partire dal 1° blocco 2018
(1) per ciascun gruppo di titoli non puo'  essere  attribuito  un
(2) pre-requisito di accesso: qualifica di "Operatore Basico  per
le Operazioni Speciali" (OBOS) dell'Esercito;
(3) punteggio da detrarre per ogni giorno di punizione;
(4) Punteggio attribuibile a una sola lingua - diversa da  quella
inglese  (accertata  in  sede  di  prova  di  selezione  a  carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale) - e non  cumulabile  con
quello  eventualmente  attribuito  per  l'attestato  di   bilinguismo
italiano-tedesco;
(5) punteggio attribuibile,  in  base  alla  valutazione  finale.
Qualora non  risulti  la  valutazione  finale,  verra'  assegnato  il
punteggio minimo previsto;
(6) punteggio attribuibile ai soli  candidati  incorporati  quali
VFP 1 a partire dal 3° blocco 2009;
(7) sono stati equiparati i punteggi conseguibili  dai  candidati
VFP1 che hanno effettuato i corsi di formazione  fino  al  4°  blocco
2017 e quelli che hanno svolto il succitato corso a  partire  dal  1°
blocco 2018. Nello specifico i succitati  punteggi  conseguibili  dai
candidati, in funzione delle valutazioni ottenute durante il corso di
formazione, sono stati equiparati in modo da non creare  nessun  tipo
di nocumento tra chi ha  fatto  il  corso  formativo  precedentemente
all'anno 2018 e chi lo ha svolto a partire dal 1° blocco 2018.
PROVE DI EFFICIENZA FISICA DA EFFETTUARSI AI FINI DEL RECLUTAMENTO
QUALE VFP 4 NELLE FORZE SPECIALI DELL'ESERCITO
|              |                  |  Parametri per   |              |
|              | Parametri per il |l'attribuzione di |  Punteggio   |
|              |  conseguimento   |    punteggio     |   massimo    |
|   Esercizi   |  dell'idoneita'  |   incrementale   | acquisibile  |
+==============+==================+==================+==============+
|              |                  | 0,017 punti per  |              |
|              |                  | ogni secondo in  |              |
|              |                  | meno (fino a un  |              |
| Corsa piana  |                  |  massimo di 148  |              |
| 2.000 metri  | Entro 8' e 50''  | secondi in meno) |     2,5      |
+--------------+------------------+------------------+--------------+
|              |                  | 0,156 punti per  |              |
|              |                  |  ogni trazione   |              |
|              |                  |   eccedente il   |              |
|Trazioni alla |                  |  numero minimo   |              |
|    sbarra    | Minimo 7 in 60'' |    richiesto     |     2,5      |
|              |                  | 0,083 punti per  |              |
|              |                  | ogni piegamento  |              |
|  Piegamenti  |                  |  numero minimo   |              |
|sulle braccia |Minimo 30 in 60'' |    richiesto     |     2,5      |
|  addominali  |Minimo 30 in 60'' |    richiesto     |     2,5      |
|              |                  | 0,125 punti per  |              |
|alle parallele|Minimo 10 in 60'' |    richiesto     |     2,5      |
|              |                  |  ogni minuto in  |              |
|    Marcia    |                  |  massimo di 16   |              |
|  Zavorrata   |   Entro 1h 12'   | minuti in meno)  |     2,5      |