Source: https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/aufgaben/37202/40449/leistung/leistung_55581/index.html
Timestamp: 2020-06-02 18:48:29
Document Index: 308823661

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 30', '§ 30', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 6']

Der Freistaat Bayern stellt Haushaltsmittel für die Einstellung von sog. Drittkräften für die zusätzliche schulische Förderung von Asylbewerbern, Flüchtlingen und sonstigen neu zugewanderten Kindern und Jugendlichen zur Verfügung.
Bildung ist einer der maßgebenden Faktoren für eine gelingende Integration. Der Freistaat Bayern stellt seit dem Jahr 2016 zusätzliche Haushaltsmittel und Planstellen für ergänzende Sprachförderangebote und andere schulische Integrationsprojekte zur Verfügung. Die ankommenden Kinder und Jugendlichen sollen insbesondere in speziellen Deutschklassen und Berufsintegrationsklassen die deutsche Sprache und die Grundwerte für das Leben in Bayern kennenlernen. Mit den sogenannten "Mitteln für Drittkräfte" werden Personen eingestellt, die unterrichtsbegleitend insbesondere Sprach- und Alphabetisierungskurse sowie interkulturelle Projekte zur Förderung der Integration durchführen.
Zusätzlich zu den u.g. Formularen sind für die Einstellung als TV-L-Kraft bei der Regierung von Oberbayern die nachfolgenden Formulare erforderlich:
sofern zutreffend: Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht
Für Honorarkräfte ist folgendes Formular zusätzlich erforderlich: Datenschutzhinweise im Rahmen eines Honorarvertrages
Schall-Pätzholz, Barbara
Berufsschulen, Real-, Fachober-, Berufsfach- und Wirtschaftsschulen zur sonderpädagogischen Förderung, Schulen mit den Förderschwerpunkten Hören, Sehen, körperliche und motorische Entwicklung, Konduktive Förderung, Entwicklung der Gebärdensprache
Rutz, Anian
Telefon +49 (0)89 2176-3183
E-Mail anian.rutz@reg-ob.bayern.de
Im Rahmen der zur Verfügung gestellten Haushaltsmittel können Schulen die Einstellung von sog. Drittkräften beantragen, wenn mindestens fünf, in Ausnahmefällen drei neu zugewanderte Kinder oder Jugendliche mit erhöhtem Sprachförderbedarf gefördert werden können.
Die Schulen reichen die Einstellungsunterlagen (Grund- und Mittelschulen über das zuständige Staatliche Schulamt) bei der Regierung ein. Die Regierung fertigt den Arbeitsvertrag aus und veranlasst die Entgeltzahlung. Vor der Beantragung einer Einstellung ist ein Antrag auf Zuweisung von Drittmitteln bei der Regierung zu stellen. Dieser Antrag ist bei Grund- und Mittelschulen über das Staatliche Schulamt und bei Realschulen, Gymnasien und Beruflichen Oberschulen über den zuständigen Ministerialbeauftragten einzureichen.
Bei Vorlage von vollständigen Einstellungsunterlagen werden die Verträge schnellstmöglich ausgefertigt.
Der Dienstantritt der Drittkraft kann erst nach der Genehmigung der Drittmittel, nach Vorlage eines Erweiterten Führungszeugnisses und nach der Unterzeichnung einer Befristungsvereinbarung erfolgen.
Die Antragsunterlagen sollen frühzeitig vor dem beabsichtigten Beschäftigungsbeginn bei der Regierung eingereicht werden, damit die Vertragsausfertigung und die Entgeltauszahlung zeitgerecht erfolgen können.
(bei Vorlage des Schwerbehindertenausweises ändert sich u.a. der Urlaubsanspruch)
Honorarkraft: Rechnung (nach Beendigung der Dienstleistung)
Antrag auf Abschluss eines Arbeitsvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen - Schulaufsicht)
Antrag auf Abschluss eines Arbeitsvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Antrag auf Abschluss eines Arbeitsvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Antrag auf Abschluss eines Arbeitsvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 43 - Schulpersonal)
Vereinbarung über die Befristung eines Arbeitsverhältnisses - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen - Schulaufsicht)
Vereinbarung über die Befristung eines Arbeitsverhältnisses - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Vereinbarung über die Befristung eines Arbeitsverhältnisses - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Vereinbarung über die Befristung eines Arbeitsverhältnisses - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 43 - Schulpersonal)
Erklärung der/des Beschäftigten (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Erklärung der/des Beschäftigten (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Erklärung der/des Beschäftigten (LfF) (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Erklärung der/des Beschäftigten (LfF) (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Antrag auf Abschluss eines Honorarvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen - Schulaufsicht)
Antrag auf Abschluss eines Honorarvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Antrag auf Abschluss eines Honorarvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Antrag auf Abschluss eines Honorarvertrages („Mittel für Drittkräfte“) - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 43 - Schulpersonal)
Beteiligung des örtlichen Personalrates vor Dienstantritt der Drittkraft für schulische Maßnahmen zur Förderung von Flüchtlingen - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen - Schulaufsicht)
Beteiligung des örtlichen Personalrates vor Dienstantritt der Drittkraft für schulische Maßnahmen zur Förderung von Flüchtlingen - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Beteiligung des örtlichen Personalrates vor Dienstantritt der Drittkraft für schulische Maßnahmen zur Förderung von Flüchtlingen - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Beteiligung des örtlichen Personalrates vor Dienstantritt der Drittkraft für schulische Maßnahmen zur Förderung von Flüchtlingen - Drittkräfte Einstellung (Empfänger: Sachgebiet 43 - Schulpersonal)
Formblatt über Belehrungen und Erklärungen der Lehrkraft/Betreuungskraft/Drittkraft (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen - Schulaufsicht)
Formblatt über Belehrungen und Erklärungen der Lehrkraft/Betreuungskraft/Drittkraft (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Formblatt über Belehrungen und Erklärungen der Lehrkraft/Betreuungskraft/Drittkraft (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Formblatt über Belehrungen und Erklärungen der Lehrkraft/Betreuungskraft/Drittkraft (Empfänger: Sachgebiet 43 - Schulpersonal)
Antrag von tariflichen Beschäftigten (Arbeitsvertrag) auf Steuerbefreiung von Einnahmen aus nebenberuflicher Tätigkeit nach § 3 Nr. 26 EStG (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Antrag von tariflichen Beschäftigten (Arbeitsvertrag) auf Steuerbefreiung von Einnahmen aus nebenberuflicher Tätigkeit nach § 3 Nr. 26 EStG (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Bestätigung für Beantragung eines Erweiterten Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht)
Bestätigung für Beantragung eines Erweiterten Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
Dienstbeginns-/Dienstbeendigungsanzeige
Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nach § 6 Abs. 1 b Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen - Schulaufsicht) - Geringfügig Beschäftigte können sich von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen.
Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nach § 6 Abs. 1 b Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen - Organisation, Personal und Schulaufsicht) - Geringfügig Beschäftigte können sich von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen.
Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nach § 6 Abs. 1 b Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe) - Geringfügig Beschäftigte können sich von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen.
Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nach § 6 Abs. 1 b Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) (Empfänger: Sachgebiet 43 - Schulpersonal) - Geringfügig Beschäftigte können sich von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen.
Datenschutzhinweise im Rahmen eines Honorarvertrages
Schreiben des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus zu den Einstellungsmöglichkeit von Drittkräften
Einsatz von Honorarkräften an Schulen - Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus
Drittkräfte Einstellung - Übersicht über Einstellungsunterlagen - Arbeitshilfe für Schule bzw. das Staatliche Schulamt
Begleitende Maßnahmen - Einsatz von Honorarkräften