Source: https://www.rechtsanwalt.net/vertraege/praktikantenvertrag/17
Timestamp: 2018-05-24 11:48:59
Document Index: 152519797

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 4', '§ 6', '§ 8', '§ 1', '§ 1', '§ 305']

Praktikantenvertrag - Vorlage und Muster individuell online erstellen
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Kaufvertrag für ein gebrauchtes Kraftfahrzeug (von privat)
In diesem Vertrag können Sie folgendes rechtssicher Regeln:
§ 1 Einsatzbereich / Tätigkeit / Ausbildungszeit
§ 2 Aufwandsentschädigung / Urlaub
§ 4 Pflichten des Praktikanten
§ 6 Beendigung / Kündigung
§ 8 Nebenabreden / Schriftform / Salvatorische Klausel
Mustervertragsbeispiel Auszug
Musterfirma (im Folgenden "Firma")
Herr Max Musterpraktikant (im Folgenden "Praktikant")
Der Praktikant wird in der Zeit vom 01.01.2013 bis 31.01.2013 entsprechend dem Ausbildungsplan der Universität zum Erwerb von Erfahrungen und Kenntnissen im Fachbereich Im Bereich der Fertigung in der Firma eingesetzt.
Die tägliche Ausbildungszeit beträgt acht Stunden. Verteilung und Lage der Ausbildungszeit werden von der Firma festgelegt.
Zweck dieses Vertragsverhältnisses ist die Vermittlung noch nicht vorhandener Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten gemäß den Anforderungen des Ausbildungsplans. Durch diesen Vertrag werden weder ein Berufsbildungsverhältnis im Sinne des § 1 BBiG noch ein Arbeitsverhältnis begründet.
Der Praktikant erhält eine vertragliche Aufwandsentschädigung in Höhe von EUR 120 pro Monat. Die Aufwandsentschädigung wird zum Monatsende fällig auf bargeldlos auf das der Firma mitgeteilte Konto des Praktikanten angewiesen.
Der Praktikant erhält 5 Ausbildungstage Urlaub für jeden vollen Monat der Ausbildung. Die zeitliche Lage des Urlaubs ist mit der Firma abzustimmen.
Die Firma ist im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten verpflichtet,
-	die nach dem Ausbildungsplan erforderlichen Erfahrungen und Kenntnisse durch eine oder mehrere geeignete Personen zu vermitteln,
-	die zum Besuch der Universität/sonstiger Einrichtung notwendige Freizeit zu gewähren,
-	mit der Universität/sonstiger Einrichtung in allen die Ausbildung betreffenden Fragen zusammenzuarbeiten,
-	dem Praktikanten nach Beendigung des Praktikums ein Zeugnis auszustellen, das neben der Dauer und der Art der Tätigkeiten auf Wunsch des Praktikanten auch Angaben über die Beurteilung von Führung und Leistung enthält.
Der Praktikant ist verpflichtet,
-	unter Einhaltung des Ausbildungsplans die Ausbildung gewissenhaft zu betreiben,
-	die entsprechenden Weisungen des/r Ausbilder/s der Firma zu befolgen,
-	die tägliche Ausbildungszeit einzuhalten sowie etwa vorgeschriebene Tätigkeitsberichte anzufertigen,
-	die Unfallverhütungsvorschriften sowie sonstige Betriebsordnungen einzuhalten,
-	die ihm im Rahmen seiner Tätigkeit zugänglichen betrieblichen Arbeitsmittel sowie sonstigen Gegenstände sorgfältig zu behandeln.
Im Falle jeder Verhinderung hat der Praktikant die Firma unverzüglich zu informieren. Bei krankheitsbedingter Verhinderung ist der Firma innerhalb von drei Tagen ab Beginn der Erkrankung eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.
Das Praktikantenverhältnis endet nach Ablauf der in § 1 vereinbarten Zeit, ohne dass es einer Kündigung bedarf.
Während der ersten vier Wochen der Tätigkeit können beide Seiten den Vertrag ohne Angabe von Gründen mit sofortiger Wirkung kündigen. Anschließend kann der Praktikantenvertrag nur durch den Praktikanten unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform und ist zu begründen.
Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Vertragsteile unberührt.
Der Praktikant verpflichtet sich, über alle ihm im Rahmen oder aus Anlass seiner Tätigkeit bekannt gewordenen betrieblichen Angelegenheiten auch nach Beendigung des Praktikums Stillschweigen zu bewahren.
Ergänzungen und Änderungen dieses Vertrags bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. Dies gilt nicht für individuelle Vertragsabreden i.S.v. § 305b BGB mit einem vertretungsbefugten Vertreter der Firma. Im Übrigen kann das Formerfordernis nicht durch mündliche Vereinbarung, konkludentes Verhalten oder stillschweigend außer Kraft gesetzt werden.
Sollte eine Bestimmung dieser Vereinbarung unwirksam sein oder werden, wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon nicht berührt.
(Unterschrift Praktikant)