Source: http://docplayer.it/15440867-Comune-di-partanna-provincia-regionale-di-trapani.html
Timestamp: 2018-02-18 20:13:09+00:00
Document Index: 117948627

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 19', 'art. 3', 'art. 12', 'art. 20', 'art. 76', 'art. 23', 'art. 22', 'art. 13']

COMUNE DI PARTANNA PROVINCIA REGIONALE DI TRAPANI - PDF
COMUNE DI PARTANNA PROVINCIA REGIONALE DI TRAPANI
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1 COMUNE DI PARTANNA PROVINCIA REGIONALE DI TRAPANI C p n t o Progetti Approvato dal Consiglio Comunale con delibera n. 16 del p 3\ IL f T n\c: y \'\\{
2 TITOLO I - PRINCIPI GENERALI ART. 1 - DEFINIZIONE 1. L'Amministrazione Comunale di Partanna istituisce, all'interno del proprio territorio, il Servizio di Asilo nido, di interesse pubblico, con finalità di educazione, socializzazione e di assistenza, di integrazione e collaborazione con l'azione della famiglia nel momento formativo del bambino. 2. Il Servizio si propone come finalità lo sviluppo psico-fisico e relazionale dei bambini fino ai tre anni di età, assicurando alla famiglia un sostegno adeguato, consentendo ed agevolando anche l'inserimento della donna nel mondo del lavoro. 3. il servizio può ospitare non più di 40 bambini. ART. 2 - FINALITÀ' 1. L'asilo nido è istituito come servizio sociale, allo scopo di integrare l'opera della famiglia e di garantire l'armonico sviluppo psico-fisico dei bambini. 2. E' integrato funzionalmente in un sistema di servizi sociali di zona, differenziati negli interventi; in questa ottica va curato particolarmente il collegamento con la Scuola dell'infanzia, che accoglierà in seguito il bambino, per facilitare la conoscenza della sua personalità e in prospettiva della continuità educativa. 3. Con il settore materno-infantile dell'asl e con il Distretto socio-sanitario, verranno ricercate specifiche intese riguardanti l'assistenza pediatrica, igienico-sanitaria, psico-pedagogica e dietetica della prima infanzia. ART. 3 - ATTIVITÀ' ED INDIRIZZI EDUCATIVO - PEDAGOGICI 1. L'asilo nido si articola in gruppi pedagogici costituiti con riferimento all'età, allo sviluppo e all'autonomia psico-motoria raggiunta dai bambini ed al rapporto numerico operatori-bambini. 2. L'attività di asilo nido si svolge tenendo conto degli indirizzi impartiti dalle Leggi Regionali e viene attuata secondo le metodologie più avanzate nel campo della psicopedagogia d'infanzia. 3. L'utilizzazione degli spazi dell'asilo nido può essere estesa alla popolazione infantile esterna per favorire una più completa socializzazione dei bambini normalmente accuditi in ambito familiare. 4.1 bambini non iscritti che, ai sensi del comma precedente, utilizzano gli spazi dell'asilo nido, devono essere accompagnati dai familiari o da persone indicate dai genitori, che rimangano con i bambini per tutta la durata della permanenza presso l'asilo nido. 5. L'utilizzazione degli spazi dell'asilo nido da parte della popolazione infantile esterna non deve interferire con il normale svolgimento dell'attività di servizio. ART. 4 - SEDE
3 1. Il Comune di Partanna mette a disposizione la struttura di Via Trieste per il servizio di asilo, denominato "Il Pulcino D'Oro" TITOLO II - ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO ART. 5 - AMMINISTRAZIONE 1. Il servizio di asilo nido è gestito dal Comune con le modalità e la disciplina prevista dalla Legge Regionale n. 214 del , D.P.R.S. del e successive modificazioni e integrazioni. 2. Gli adempimenti amministrativi relativi all'asilo nido comunale sono svolti dall'ufficio Servizi alla Prima Infanzia, all'interno dei Servizi Sociali. ART. 6 - SEZIONI 1. Le sezioni dell'asilo nido si suddividono, secondo le seguenti fasce di età: dai 3 ai 14 mesi dai 15 ai 36 mesi 2. Nella formazione delle sezioni il personale educatore, tenendo conto del grado di maturazione, dei bisogni, e delle caratteristiche di ogni bambino può discostarsi da tale suddivisione. ART. 7 - CALENDARIO DELLE ATTIVITÀ' DEL SERVIZIO DI ASILO NIDO 1. Il calendario scolastico prevede 48 settimane di attività, dal lunedì al sabato esclusi i giorni festivi. 2. L'apertura dell' asilo nido è prevista dal 1 di settembre, mentre la chiusura, avviene, di norma, al 31 luglio. 3. Le vacanze natalizie, pasquali, eventuali ponti e periodi di sospensione delle attività sono stabiliti annualmente con provvedimento dirigenziale,su proposta del Comitato di gestione, per quanto possibile, con i calendari scolastici predisposti dai Dirigenti Scolastici delle scuole del territorio. 4. S può prevedere l'apertura del nido anche per la prima metà del mese di agosto, previo accordo con il personale educatore. 5. Il servizio di prolungamento nella prima metà del mese di agosto è riservato esclusivamente ai bimbi i cui genitori dimostrino di svolgere la propria attività lavorativa in tale periodo mediante apposita documentazione, da presentare annualmente entro la data fissata dall'ufficio Servizi alla Prima Infanzia. ART. 8 - ORARIO DELLE ATTIVITÀ' 1. L'orario di apertura è, di norma, dalle ore 7.30 (con entrata fino alle ore 9.00) alle ore per la frequenza a tempo pieno. 2. L'orario di apertura e chiusura può essere variato all'inizio di ogni anno su indicazione del Comitato di Gestione. 3. Il personale educatore - se non preventivamente avvisato - è autorizzato a non accogliere il bambino in caso di ritardo dopo le ore 9.00.
4 ART. 9 - SERVIZIO DI PROLUNGAMENTO QUOTIDIANO 1. In caso di necessità lavorative dei genitori, documentate dal certificato dei datori di lavoro, è prevista la possibilità di prolungamento quotidiano oltre le ore L'orario di chiusura del servizio di prolungamento viene stabilito all'inizio di ogni anno scolastico dal Comitato di gestione, in base alle richieste pervenute dai genitori, e comunque non oltre le ore Il servizio di prolungamento pomeridiano viene istituito solo al raggiungimento di un numero minimo di 6 richieste e per la durata minima di 30 giorni. 4. Per poter usufruire del servizio è necessario presentare una richiesta scritta all'ufficio Servizi alla Prima Infanzia e provvedere al pagamento di una apposita quota aggiuntiva mensile, stabilita annualmente dalla Giunta Comunale. ART FREQUENZA PART-TIME 1. E' ammessa la frequenza part-time solamente di mattina con accettazione negli orari previsti dall'art. 8 e con ritiro entro le ore Non sono ammesse durante l'anno scolastico variazioni nella modalità di frequenza, salvo che per gravi motivi, valutati dal comitato di gestione. ART ISCRIZIONI E DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE 1. Le domande di iscrizione annuali si raccolgono presso l'ufficio Servizi alla Prima Infanzia dal 1 aprile al 31 maggio, su appositi moduli disponibili presso lo stesso Ufficio. La presentazione della domanda non garantisce automaticamente l'ammissione del bambino all'asilo nido, in quanto l'inserimento è subordinato ad una valutazione comparata dei punteggi dei singoli richiedenti da parte del Comitato di Gestione. 2. Le domande di iscrizione presentate entro il 31 maggio di ogni anno (in caso di giorno festivo, si proroga al primo giorno feriale utile), concorrono alla formulazione della graduatoria per 1' inserimento nel mese di settembre e fino alla conclusione dell'anno prevista per il 31 luglio dell'anno successivo. 3. Per la conferma dell'iscrizione, entro il termine che verrà successivamente indicato per l'approvazione della graduatoria, dovrà essere presentata la seguente documentazione: a) attestazione ISEE in corso di validità del nucleo familiare in cui è inserito il bimbo; b) per i non residenti, il certificato rilasciato dal datore di lavoro attestante l'attività lavorativa in Partanna; c) ulteriore documentazione che la famiglia ritenga utile presentare per un più favorevole esame della domanda; d) nel caso in cui vi sia una gravidanza in atto della madre, certificato del medico da cui risulti tale stato; e) nel caso di genitori separati o divorziati, per i quali esista l'atto di separazione o di divorzio, copia dell'omologa di separazione o di divorzio; f) la documentazione sanitaria prevista dalla legge per le vaccinazioni obbligatorie, eccezione fatta nei casi di mancata vaccinazione in relazione alla salute del bambino motivata con certificato medico. In caso di mancata vaccinazione per scelta personale dei genitori, l'ammissione al nido resta subordinata alla sottoscrizione di una "dichiarazione di dissenso informato alle vaccinazioni" che preveda l'espressa comprensione e sottoscrizione da parte di entrambi i genitori sui pericoli a cui può essere
5 esposto il bambino non vaccinato. Inoltre verrà richiesto espressamente un parere in merito al Servizio Igiene e Sanità Pubblica dell'als di competenza, conformemente a quanto previsto dalle norme vigenti in materia. 4. Qualora la domanda risulti incompleta della documentazione richiesta, l'ufficio Servizi alla Prima Infanzia provvederà a richiederla per iscritto e da presentare nei termini di legge(entro 10 giorni). Trascorso tale termine la domanda verrà considerata non regolarizzata e verrà archiviata d'ufficio. Dell'archiviazione verrà data comunicazione ai genitori nei cinque giorni successivi la scadenza del termine. Art CRITERI DI AMMISSIONE 1. Fermo restando quanto stabilito dalla normativa vigente, all'asilo nido sono ammessi, di norma, i bambini di età non inferiore ai tre mesi e non superiore ai tre anni. Su presentazione di apposita relazione dell'assistente sociale o su disposizione di autorità giudiziaria il Comitato di Gestione può ammettere all'asilo nido bambini di età inferiore ai tre mesi. 2. Nell'ammissione hanno la precedenza: a) i bambini i cui genitori abbiano residenza nel Comune di Partanna; b) figli dei dipendenti comunali non residenti a Partanna. c) i bambini non residenti a Partanna di famiglie di cui almeno uno dei genitori svolga attività lavorativa nel Comune di Partanna; d) i bambini non residenti che non rientrino nei casi sopra indicati (senza requisiti). 3. La precedenza, all'interno di ciascuna lettera a), b), c) e d), viene data ai bambini disabili in possesso di certificazione specialistica e/o segnalazione da parte dell'asl e ai bambini in situazione di rischio e/o svantaggio sociale in presenza di idonea relazione degli operatori sociali o sanitari. 4. La condizione di lavoratore in Partanna di cui al precedente comma 2, lettera c) va dimostrata all'inizio di ciascun anno scolastico. La perdita di tale condizione non determina l'esclusione dal servizio, ma comporta il pagamento della retta ai sensi dell'art. 19, comma 8, del presente Regolamento (retta massima). ART BAMBINI CON HANDICAP 1. Se al bambino è stato riconosciuto lo stato di handicap e la situazione di gravità (Legge n. 104/92 - art. 3 - commi 1 e 3), lo stesso viene ammesso a frequentare l'asilo nido solamente in presenza di un operatore di sostegno assegnato dall'asl. ART GRADUATORIA 1. L'Ufficio Servizi alla Prima Infanzia, dopo la scadenza per la presentazione delle domande, procede alla ripartizione delle stesse in base alle lettere a), b), c) e d) del comma 2 dell'art. 12. Le domande, così ripartite, vengono infine suddivise per gruppi di età in base alla valutazione del personale educatore. 2. La graduatoria verrà formulata dal Comitato di Gestione entro il 31 luglio sulla base dei criteri indicati nell'allegato a) al presente Regolamento ed avrà validità fino all'approvazione della graduatoria successiva. 3. La graduatoria degli ammessi è pubblicata mediante affissione nei locali dell'asilo-nido, all'albo pretorio del comune e sul sito web del Comune di Partanna e può essere impugnata con ricorso da
6 > presentarsi, nel termine di 10 giorni dalla data di pubblicazione al Sindaco del Comune, la decisione in merito al ricorso sarà comunicata entro i dieci giorni successivi. 4. Nel caso in cui, ad esaurimento della graduatoria, ci sia la disponibilità di posti nell'asilo nido e ci siano utenti in lista d'attesa, sia a tempo pieno che a parttime, saranno chiamati per primi ad occupare i posti liberi gli utenti della graduatoria a tempo pieno e successivamente gli utenti in lista d'attesa a part-time. 5. Nell'ipotesi di domanda di ammissione presentata per due fratelli, nel caso di ammissione di uno, viene ammesso anche l'altro, indipendentemente dalla posizione in graduatoria. 6. Nel caso in cui ci siano domande pervenute dopo la data naturale di scadenza e prima della riunione del Comitato di Gestione, le stesse sono valutate dal Comitato stesso, ma verranno collocate agli ultimi posti della graduatoria, dopo i non residenti con attività lavorativa a Partanna, e gli eventuali senza requisiti. 7. Qualora le graduatorie risultino esaurite prima della scadenza del termine anuale e si verifichi la disponibilità di posti, si riapriranno i termini per la presentazione delle domande di ammissione e il Comitato di Gestione provvederà alla formulazione di una nuova graduatoria. 8. Nel caso in cui nei mesi di marzo, aprile e maggio si liberino dei posti e la graduatoria sia esaurita, è possibile l'inserimento di bambini che, pur non essendo inseriti in graduatoria ne abbiano necessità immediata, previa comunicazione al Presidente del Comitato di Gestione. ART INSERIMENTI E CONFERME 1. L'ingresso al Nido d'infanzia rappresenta nella vita dei bambini, il primo momento di separazione dei genitori e, al tempo stesso, l'incontro con un nuovo ambiente, fatto di persone, spazi, oggetti sconosciuti. Per questo, è importante creare una situazione di tranquillità e un rapporto di fiducia e collaborazione tra il personale e i genitori. 2. L'inserimento avviene con presenza di una figura familiare di riferimento, che accompagna il bambino in questa nuova esperienza. 3. L'allontanamento dalla figura familiare avviene con gradualità, tenendo conto delle reazioni del bambino, a tal fine, per la prima settimana l'orario di uscita può essere anticipato. 4. Su segnalazione dell'assistente sociale, qualora si accerti una situazione di emergenza sociale, possono essere ammessi bambini anche se non inseriti in graduatoria, in relazione alla disponibilità di posti. Dell'inserimento deve essere data comunicazione al Comitato di Gestione. 5. Qualora un bambino non si presenti alla data stabilita per il primo inserimento a causa di giustificati motivi (ricovero ospedaliero, malattia infettiva o malattie superiori a 10 gg., o altra situazione documentata da medici specialisti od operatori psico-pedagogici, o altre gravi comprovate cause familiari) il mantenimento del posto viene assicurato fino al 30 giorno dalla data prevista per l'inserimento, previo pagamento del 50% della retta base, oltre il 30 giorno il posto viene mantenuto previo pagamento dell'intera retta base. 6. In assenza dei predetti giustificati motivi, la mancata presentazione entro 5 giorni dalla data stabilita per l'inserimento, costituisce rinuncia al posto e la domanda viene archiviata d'ufficio e ne viene data comunicazione ai genitori. 7. Per i bambini già frequentanti, l'iscrizione agli anni successivi al primo avviene automaticamente. ART ASSENZE E MANTENIMENTO DEL POSTO 1. L'assenza dall'asilo nido deve essere sempre comunicata al personale educatore della sezione e, nel caso di malattia infettiva o contagiosa, la comunicazione deve essere tempestiva.
7 2. Lariammissione all'asilo nido, dopo un periodo di assenza per malattia, pari o superiore a 5 giorni, è subordinata alla presentazione del certificato del medico curante che attesti l'avvenuta guarigione. 3. Qualora il genitore, a causa di malattia, preveda il protrarsi dell'assenza per un periodo di tempo superiore ad un mese di calendario, ai fini del mantenimento del posto, è tenuto a presentare entro 10 giorni un certificato medico. 4. Al fine di tutelare la salute dei bambini del Nido in occasione di malesseri acuti o che presentino i seguenti sintomi: febbre superiore ai 37 gradi, vomito, diarrea, congiuntivite, stomatite, pediculosi ed otite acuta, si darà comunicazione ai genitori per la sospensione della frequenza temporanea dei bambini. 5. Il personale del Nidonon può somministrare medicine ai bambini, salvo rare eccezioni per le quali non occorre professionalità o discrezionalità; L'eventuale somministrazione deve essere formalmente autorizzata dall'asl e dalla famiglia. ó.qualora, per motivi diversi dalla malattia, il genitore intenda non far frequentare al figlio l'asilo nido per un tempo superiore ad un mese solare, ai fini del mantenimento del posto è tenuto a chiedere preventiva autorizzazione al Servizio, precisando le motivazioni della richiesta. 7. Il mantenimento del posto comporta per i primi due mesi la riduzione della retta del 50%. Qualora perduri l'assenza, nei mesi successivi viene applicata la retta base. 8. L'utente che non intende usufruire del servizio di asilo nido per il mese di luglio, è tenuto al pagamento della retta in misura pari al 25% della retta base al fine del mantenimento del posto necessario per il regolare inizio a settembre. ART. 17 DIMISSIONI 1. Sono ammesse le dimissioni durante l'anno di frequenza per i seguenti motivi: a) frequenza alla scuola dell'infanzia, b) perdita del lavoro da parte di un genitore, c) trasferimento della famiglia in altro comune, d) motivi di salute del bambino, corredata da certificato medico pediatrico. 2. Le dimissioni devono essere comunicate per iscritto all'ufficio Servizi alla Primalnfanzia, almeno 15 gg. prima del ritiro per consentire al Servizio di occupare il posto lasciato libero, senza perdita economica a carico dell'amministrazione. 3. In questi casi la famiglia è comunque tenuta al pagamento della retta del mese nel quale avviene il ritiro. Dalla retta verrà detratto 1/25 per ogni giorno di apertura del nido dalla data di ritiro fino alla fine del mese. 4. In caso di ritiro del bambino per motivi diversi da quelli elencati al comma 1, la famiglia è tenuta al pagamento della retta senza alcuna riduzione, fino alla fine del mese, come se il bambino avesse regolarmente frequentato il nido. 5. Nel caso di mancato rispetto del termine di preavviso la famiglia è tenuta al pagamento della retta relativa ai 15 giorni di preavviso senza alcuna riduzione. 6. Ai bambini disabili va garantito un regolare percorso educativo e formativo; pertanto, la richiesta per un ulteriore anno di frequenza oltre il compimento del terzo anno di età va presentata per iscritto dai genitori all'ufficio Servizi alla Prima Infanzia, corredata dal necessario parere degli operatori dei servizi specialistici dell' ASL, e l'accoglimento della richiesta sarà subordinata alla presenza di idoneo personale di sostegno. ART.18 - RITIRO DEL BIMBO AL TERMINE DELL'ATTIVITÀ' QUOTIDIANA
8 1. Le deleghe, obbligatorie per il ritiro del bambino al termine dell'attività educativa, da parte di persone diverse dai genitori, compilate e sottoscritte dai genitori all'inizio dell'anno scolastico, sono da ritenersi valide fino alla scadenza dell'anno scolastico. Eventuali revoche o modifiche dovranno essere comunicate al personale educatore dell'asilo nido da parte dei genitori. 2. In ogni caso, il bambino non potrà essere consegnato a minori di anni 18, anche se appartenenti alla famiglia. ART PARTECIPAZIONE DEL NUCLEO FAMILIARE AL COSTO DEL SERVIZIO 1. L'ammissione dei bambini all'asilo nido comporta la contribuzione del nucleo familiare alle spese di funzionamento dell'istituzione, contributo che non deve superare il costo del servizio. 2. La partecipazione della famiglie al costo del servizio è correlata al livello di ISEE che consente di definire una quota di partecipazione al costo del servizio personalizzata per ciascun utente. 3. Sono ritenuti criteri imprescindibili: a) la partecipazione al costo del servizio da parte delle famiglie, che deve assicurare la copertura del costo complessivo del servizio in una percentuale uguale e/o maggiore al 36 %; b) la salvaguardia in ogni caso degli equilibri di bilancio. 4. L'Ufficio Servizi alla Prima Infanzia prowederà, una volta concluso il mese di frequenza, a quantificare le eventuali riduzioni in base a quanto stabilito dal successivo art. 20, e a comunicare l'importo dovuto; la retta mensile dovrà essere pagata entro il 20 giorno del mese successivo a quello di riferimento presso il Servizio di Tesoreria comunale o mediante versamento in conto corrente postale. 5. In caso di mancato ed ingiustificato pagamento della retta o di ritardato pagamento oltre 30 giorni dalla scadenza, l'ufficio Servizi alla Prima Infanzia provvedere a sollecitare la famiglia al pagamento della somma dovuta e maggiorata del tasso legale vigente tramite raccomandata a.r.. Se anche dopo il sollecito la famiglia non avrà provveduto al pagamento entro il termine di 15 gg. dalricevimentodella raccomandata a.r., si procederà al recupero coattivo del credito ed all'esclusione del minore dalla frequenza del nido. 6. Nel caso di bambini i cui genitori non risiedano a Partanna, né prestino attività lavorativa a Partanna, verrà applicata la retta massima. 7. La mancata presentazione della Dichiarazione Sostitutiva Unica dell'ls.e.e. comporterà l'applicazione della retta massima. ART RIDUZIONI DELLA RETTA DI FREQUENZA 1. Le assenze fino a 5 giorni nel mese non sono considerate ai fini della decurtazione della retta. 2. Le assenze superiori a 5 giorni comportano la riduzione della retta mensile nella misura di un quarantesimo per ogni giornata feriale di assenza dal sesto giorno in poi. 3. I giorni di chiusura del nido, a qualsiasi titolo dovuti (vacanze natalizie, pasquali, scioperi, eventi climatici ecc.), nonché le festività ricadenti in giorno feriale, comportano la riduzione della retta mensile nella misura di un ventesimo per ogni giorno di chiusura. 4. Altre riduzioni: a. per la frequenza contemporanea di più figli, la retta viene ridotta del 25% (venticinque per cento) per ogni figlio frequentante successivo al primo; b. riduzione del 20% (venti per cento) in caso di frequenza part-time, fermo restando l'applicazione della retta minima; c. riduzione del 50% in caso di bambini con handicap certificati dalle competenti Autorità sanitarie, per frequenza inferiore alle 20 ore settimanali.
9 Nessuna riduzione è prevista in caso di frequenza a tempo intero. 5. Il periodo di inserimento iniziale non comporta alcuna riduzione della retta. ART CONTROLLI DI VERIFICA SULLE AUTOCERTIFICAZIONI 1. L'Amministrazione Comunale provvedere alla verifica delle autocertificazioni rese e si riserva la facoltà di procedere nell'adozione dei relativi provvedimenti previsti in caso di attestazioni non veritiere, ai sensi dell'art. 76 del DPR n. 445/ L'Amministrazione si riserva la facoltà di adottare sanzioni amministrative, fino alla esclusione e perdita del posto all'asilo nido, per accertate false dichiarazioni, in particolare se tali dichiarazioni abbiano consentito di accedere al servizio e/o di ottenere agevolazioni, riduzioni od esenzioni. L'Amministrazione si riserva, altresì, di segnalare eventuali abusi o false dichiarazioni alla competente Autorità Giudiziaria. TITOLO III - PUBBLICIZZAZIONE DEL SERVIZIO ART PUBBLICIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI ASILO NIDO 1. L'Amministrazione comunale pubblicizza adeguatamente le finalità educative e sociali del servizio degli asili nido comunali, tramite l'invio periodico di un opuscolo informativo(carta del servizio) alle famiglie dei nuovi nati ed altre opportune iniziative. TITOLO IV - COMITATO DI GESTIONE ART COMITATO DI GESTIONE 1. La gestione degli asili-nido è affidata ad un comitato di gestione nominato dal sindaco e composto: a) dal coordinatore dell'asilo-nido, membro di diritto; b) da tre esperti nominati e scelti dal Sindaco tra soggetti con esperienza e qualificazione nel settore. c) da due genitori, eletti dall'assemblea delle famiglie utenti del servizio; d) da due rappresentanti del personale addetto all'asilo-nido, eletti dal personale stesso; e) da un rappresentante designato dalle organizzazioni sindacali territoriali maggiormente rappresentative. 2. Il Sindaco o assessore delegato ha sempre facoltà di partecipare alle riunioni del comitato. 3. Il comitato elegge nel proprio seno il presidente, scegliendolo tra i componenti indicati alla lettera c. 4.1 membri del comitato di gestione durano in carica tre anni e possono essere riconfermati. 5.1 membri di cui alla lett. c del primo comma decadono dalla carica quando cessano di usufruire del servizio dell'asilo-nido. L'assemblea delle famiglie provvede alla loro sostituzione. 6. Entro quindici giorni dalla data della nomina dei componenti, il comitato di gestione tiene la sua prima riunione su convocazione del Sindaco. 7. Il comitato di gestione è convocato dal presidente, in via ordinaria, almeno ogni trimestre e, in via straordinaria, su richiesta di almeno un terzo dei componenti. 1. Spetta al Comitato di Gestione: ART COMPETENZE
10 a) presentare annualmente, entro il mese di giugno, all'amministrazione Comunale proposte per il bilancio di gestione dell'asilo nido, la relazione sull'attività svolta e ogni altra proposta che interessi l'assistenza all'infanzia; b) contribuire all'elaborazione degli indirizzi educativo-assistenziali-ricreativi e organizzativi e vigilare sulla loro attuazione; c) decidere sulle domande di ammissione all'asilo nido in conformità ai criteri stabiliti dal presente Regolamento; d) promuovere attività di formazione rivolte alle famiglie e alle organizzazioni sociali, anche al fine di esaminare le questioni relative all'aspetto socio-educativo e formativo del bambino; e) prendere in esame le osservazioni, i suggerimenti, le opposizioni ed i reclami che siano inerenti al funzionamento dell'asilo nido, fornendo motivate risposte; f) partecipare all'elaborazione dei piani di sviluppo comunali relativi ai servizi all'infanzia. g) relazionare trimestralmente al comune sull'attività e sul funzionamento dell' asilo nido se affidato a cooperative. h) Il comitato di gestione promuove la convocazione dell'assemblea delle famiglie utenti almeno due volte all'anno. ART RIUNIONI DEL COMITATO DI GESTIONE 1. Il Comitato di Gestione è convocato dal Presidente o su richiesta di almeno un terzo dei componenti, con preavviso scritto di almeno cinque giorni, salvo casi eccezionali e ove ricorrano motivi d'urgenza. 2. Nel caso in cui il Presidente o il Vicepresidente (se entrambi genitori) siano decaduti dalle cariche per i motivi previsti dall'art. 23, la convocazione del Comitato viene effettuata a firma del Capo Settore dei Servizi alla Persona. 3. Le riunioni sono valide con la presenza di almeno la metà dei membri del Comitato aventi diritto di voto, non computandosi i partecipanti a livello consultivo nella votazione. 4. Le decisioni sono prese con il voto favorevole della maggioranza dei presenti aventi diritto al voto; a parità di voti prevale il voto del Presidente. 5.1 verbali delle riunioni sono firmati dal Presidente del Comitato di Gestione e dal Segretario, a cura del quale vengono stesi. 6. Le sedute del Comitato non sono pubbliche. Il Comitato, per particolari necessità, può ammettere alle proprie sedute persone non appartenenti al Comitato stesso. 7. Tre assenze consecutive ingiustificate comportano la decadenza e sostituzione del componente. 8. Al termine di ogni anno solare verrà inviato al Sindaco l'elenco indicante le presenze/assenze dei componenti da lui nominati. ART IL PRESIDENTE 1. Spetta al Presidente del Comitato di Gestione: a) convocare il Comitato e presiederne le riunioni, fissando l'ordine del giorno degli oggetti da trattare; b) dare esecuzione alle decisioni prese dal Comitato di Gestione; c) vigilare sull'andamento dell'asilo nido riferendone all'amministrazione ed al Comitato di Gestione; d) convocare e presiedere l'assemblea dei Genitori. ART IL VICEPRESIDENTE 1. Il Vice Presidente sostituisce il Presidente in caso di sua assenza od impedimento.
11 2. In caso di assenza od impedimento del Presidente e del Vicepresidente, le relative funzioni sono esercitate dal membro del Comitato più anziano di età fra i componenti designati dal Sindaco. ART ASSEMBLEA DEI GENITORI 1. L'Assemblea dei Genitori dei bambini frequentanti l'asilo nido è convocata dal Presidente del Comitato di Gestione almeno due volte all'anno. L'assemblea si tiene alla presenza dei componenti il Comitato di Gestione e con la partecipazione facoltativa del personale dell'asilo nido. 2. L'Assemblea può essere altresì convocata con richiesta scritta di almeno 1/5 dei componenti. 3. Spetta all'assemblea dei genitori: a) eleggere i propri rappresentanti in seno al Comitato di Gestione; b) formulare all'amministrazione Comunale ed al Comitato di Gestione proposte e suggerimenti tendenti a migliorare il servizio di asilo nido; c) proporre incontri con persone specializzate nei vari aspetti riguardanti la prima infanzia. ART MODALITÀ DI ELEZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI GENITORI IN SENO AL COMITATO DI GESTIONE 1. I genitori dei bambini frequentanti si riuniscono in apposita assemblea per eleggere i propri rappresentanti in seno al Comitato di Gestione con cadenza triennale. 2. Tale assemblea è convocata dal Presidente del Comitato di Gestione o dal Capo Settore Servizi alla Persona nel caso in cui il Presidente ed il Vicepresidente siano decaduti, con preavviso individuale scritto di almeno 10 giorni e con avvisi affissi agli ingressi degli asili nido. 3. L'Assemblea si svolgerà in orario idoneo e con le seguenti modalità: a) illustrazione delle competenze del Comitato di Gestione e delle modalità di elezione dei rappresentanti dei genitori; b) costituzione di un seggio elettorale composto da un Presidente e due scrutatori; c) inizio votazioni; d) alla chiusura del seggio elettorale ha inizio lo spoglio delle schede e la compilazione dei relativi verbali e la proclamazione degli eletti. 4. Hanno diritto di voto, mediante espressione di un'unica preferenza, e sono eleggibili, i genitori dei bambini già inseriti al momento della convocazione dell'assemblea. 5. L'Assemblea dei genitori si intende validamente costituita in prima convocazione quando risultino presenti la metà più uno degli aventi diritto; in seconda convocazione, con qualsiasi numero dei presenti. L'Assemblea delibera e vota validamente con i medesimi "quorum". ART RIUNIONI DI SEZIONE OD INTERSEZIONE. 1. Il personale educatore dell' asilo nido può proporre apposite riunioni collegiali dei genitori dei bambini utenti a livello di sezione od intersezione, per la presentazione della programmazione educativa delle norme igienico-sanitarie che regolano il servizio e di ogni altro aspetto ritenuto attinente.
12 TITOLO V - PERSONALE ART PERSONALE 1. Il comune per il reperimento del personale può ricorrere a forme previste dalla normativa all'interno o affidare all'esterno, mediante convenzione, la gestione dell'asilo-nido secondo le normative a soggetti esterni aventi i requisiti di legge. 2. L'organico di ciascun asilo è costituito: a) da personale addetto all'assistenza nel rapporto di uno ogni sei lattanti e uno ogni dieci divezzi, con il compito di esplicare l'attività educativa secondo i criteri indicati dal comitato di gestione. I compiti del personale addetto all'assistenza sono: attuare tutti gli adempimenti richiesti dall'igiene personale dei bambini affidati al proprio gruppo, avendo cura di mantenere l'ambiente nelle condizioni dovute; coadiuvare il consulente medico durante la visita dei bambini; provvedere all'alimentazione dei bambini, rispettando le tabelle dietetiche; segnalare i bambini che non appaiono in perfetta salute (disappetenti, svogliati, irritabili); esplicare attività socio-pedagogiche e ludiche, tendendo al soddisfacimento ottimale dei bisogni del bambino e usando le tecniche della moderna psico-pedagogia; provvedere alla tenuta delle cartelle sanitarie; nell'ambito dei collegamenti tra asilo-nido e famiglia, instaurare e mantenere dei rapporti individuali a livello non semplicemente informativo, finalizzati alla soluzione di eventuali problematiche presentate dal bambino; curare i rapporti con il sanitario cui è affidata l'assistenza sanitaria,ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 22 della legge regionale n. 214 del 14 settembre II personale addetto all'assistenza, fino all'emanazione di specifiche norme in materia di formazione professionale, deve essere in possesso di uno dei seguenti titoli: - diploma di puericultrice (fino ad esaurimento del titolo); - diploma di maestra di scuola d'infanzia (fino ad esaurimento del titolo); - diploma di maturità magistrale (fino ad esaurimento del titolo); - diploma di liceo psico-pedagogico; - diploma di vigilatrice d'infanzia; - attestato di qualifica di educatore per la prima infanzia o equivalenti; - diploma di dirigente di comunità (fino ad esaurimento del titolo); - diploma di laurea in scienze dell'educazione, scienze della formazione primaria e lauree con contenuti formativi analoghi; - altri diplomi di scuola media superiore, dai cui provvedimenti istitutivi, siriconosca un profilo professionale rivolto all'organizzazione e gestione degli asili nido. b) da personale ausiliario, che deve aver conseguito la licenza della scuola dell'obbligo, nel rapporto di una unità ogni 12 bambini, con un minimo di tre, per assolvere ai compiti di cucina, di lavanderia e stireria, di pulizia, nonché ad ogni altro compito connesso con le esigenze del bambino e degli ambienti che lo ospitano.
13 Il personale ausiliario collabora, altresì, con il personale di assistenza nella cura e sorveglianza dei bambini e deve possedere un attestato di qualifica specifico per lo svolgimento delle mansioni di addetto alla cucina. c) un responsabile con funzioni anche di coordinamento pedagogico, in possesso del diploma di laurea specifica ad indirizzo socio-pedagogico, socio-psicologico, lauree con contenuti formativi simili o dell'eventuale attestato rilasciato a seguito del corso regionale di coordinatore pedagogico. Il coordinatore pedagogico svolge compiti di indirizzo e sostegno tecnico al lavoro degli operatori, anche in rapporto alla loro formazione permanente, nonché compiti di valutazione e promozione della qualità dei servizi. 3. Ai servizi di amministrazione, economato e manutenzione provvede il comune. 4. L'assistenza sanitaria dell'asilo-nido e la vigilanza igienico-sanitaria sono assicurate dall'unità sanitaria locale. 5. In presenza di bambini disabili verranno cercate specifiche intese con gli Enti competenti, al fine di garantire la presenza di idoneo personale di sostegno in relazione alla tipologia dell'handicap; a questo proposito si rinvia a quanto stabilito dall'art. 13 del presente Regolamento. 6. Il personale educatore è tenuto alla partecipazione ad appositi corsi di aggiornamento. ART ATTRIBUZIONI DEL PERSONALE AUSILIARIO ADDETTO AI SERVIZI 1. Al personale addetto ai servizi competono le seguenti attribuzioni: a) curare la pulizia di tutti gli ambienti, degli strumenti e degli oggetti degli asili nido; b) ordinare il guardaroba e provvedere alla verifica periodica dello stato di usura dello stesso; c) curare il carico e lo scarico del materiale di loro competenza (detersivi et similia); d) collaborare con il personale educatore in caso di necessità (apertura e chiusura della struttura; in caso di riunioni inerenti il servizio, controllo del telefono, del campanello e delle entrate e uscite). 2. All'addetto alla cucina, in particolare, compete la preparazione dei pasti in base alle indicazioni dietetiche fornite dall'asl. ART ASSENZE DEL PERSONALE 1. Le sostituzioni di personale assente, sia educatore che ausiliario., sono effettuate per il tempo strettamente necessario, con altro personale in possesso dei titoli professionali richiesti o in altra forma ritenuta idonea a garantire la funzionalità del servizio. TITOLO VI - ALIMENTAZIONE E ATTIVITÀ' ART. 34 ALIMENTAZIONE E TABELLA DIETETICA 1. La dieta del Nido è appositamente studiata e predisposta dal Servizio di Igiene Pubblica dell'ausi competente del territorio. 2. GH alimenti vengono forniti giornalmente e selezionati con cura. La preparazione dei cibi viene fatta giornalmente dall'addetto del servizio cucina. 3. Le procedure di igiene degli alimenti e dei locali della cucina vengono applicate le normative stabilite dall'haccp in materia di pulizia dei locali, di preparazione e conservazione dei cibi. 4. Al Nido i bambini mangiano insieme, stanno insieme, dialogano tra di loro, hanno l'opportunità di manipolare, odorare e "giocare" con il cibo. L'obiettivo educativo comune a tutte le sezioni è favorire un rapporto positivo con il cibo.
14 5. E' prevista una dieta diversa a seconda di intolleranze o allergie comprovate dal pediatra, o derivanti da principi religiosi differenti. ART. 35 ABBIGLIAMENTO I -Il Nido fornisce i pannolini e tutto l'occorrente inerente all'igiene del bambino, mentre la famiglia dovrà provvedere agli indumenti personali che dovranno essere muniti di chiara e leggibile sigla del nome. 2.E' consigliabile fare indossare un abbigliamento comodo che consenta la massima libertà di movimento e la massima praticità nel cambio. Il personale, comunque, non si assume la responsabilità sugli oggetti che il bambino porta con sé, né sugli eventuali danni che potrebbe subire il vestiario dei bambini ( sarebbe preferibile, a tal proposito, far indossare un grembiulino). ART.36 LA GIORNATA AL NIDO l.la giornata al Nido è così organizzata: Accoglienza del bambino, con particolare cura nei rituali di distacco dai genitori; Seconda colazione, a base di biscotti, crackers e succo di frutta; Attività strutturate; Momento del cambio, che si ripete più volte nell'arco della giornata; Pranzo; Momento del riposo; Il saluto con i bambini e consegna ai genitori o familiari. ART. 37 LE ATTIVITÀ DI GIOCO 1. Al Nido vengono proposte dalle educatrici molte attività di gioco, per stimolare nel bambino la conoscenza e l'apprendimento. 2. L'importanza del gioco risiede nel godimento immediato e diretto che il bambino stesso ne trae e costituisce lo strumento più importante in suo possesso per prepararsi ai suoi compiti futuri. 3. La programmazione educativa delle attività, parte da un a conoscenza delle fasi evolutive, delle competenze, curiosità, atteggiamenti esplorativi e costruttivi del bambino. 4. La metodologia che accomuna tutte le attività è il "gioco", perché è l'unica e reale forma di comunicazione con la quale il bambino si pone per apprendere e conoscere la realtà che lo circonda. TITOLO VII - ASSISTENZA SANITARIA ART ASSISTENZA SANITARIA II servizio sanitario, nell'ambito dell'asilo nido, è svolto da personale sanitario dell' ASL n. 9.
15 Allegato "A" TABELLA PER L'ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI A) CONDIZIONI DEL NUCLEO FAMILIARE: 1) figlio di genitore unico (separato con omologa), ragazzo padre o ragazza madre punti 6 2) presenza di familiari con handicap di cui alla legge n. 104/92 punti 5 3) bambino in affidamento per il quale si chiede l'iscrizione al nido punti 3 4) nucleo familiare in cui sia presente un bambino affidato, non necessariamente iscritto al nido punti 2 B) CONDIZIONI LAVORATIVE DEL NUCLEO FAMILIARE: 1 ) genitori entrambi occupati punti 4 2) genitori di cui uno lavoratore a l'altro disoccupato punti 3 3) genitore di cui uno lavoratore e l'altro casalingo punti 2 4) genitori studenti non lavoratori punti 2 5) genitori entrambi non occupati punti 1 C) CASI SOCIALI fino ad un massimo di punti 10 D) PUNTEGGIO IN BASE AL NUMERO DEI FIGLI: 1) per ogni fratello di età inferiore ai 5 anni di età al 30 aprile, compresi eventuali nascituri punti 5 2) per ogni fratello frequentante la scuola primaria punti 3 2) per ogni fratello frequentante la scuola secondaria di 1 grado punti 1 3) per ogni fratello frequentante la scuola secondaria di 2 grado... punti 0.5 E) ANZIANITA'DELLA DOMANDA: per ogni mese di anzianità della domanda punti 1 (si computa un mese intero se la domanda viene presentata entro il giorno 15 del mese. A tal fine viene considerata la data di presentazione la data di presentazione al protocollo comunale) F) PARITÀ' DI PUNTEGGIO: In caso di parità di punteggio si dà la precedenza alla domanda con valore ISEE più basso G) ATTRIBUZIONE DEI PUNTI L'attribuzione dei punti avviene in base alla situazione esistente al momento dell'approvazione della graduatoria da parte del Comitato stesso. \
Comune di Morrovalle Provincia di Macerata COMUNE DI MORROVALLE PROVINCIA DI MACERATA
COMUNE DI MORROVALLE PROVINCIA DI MACERATA R E G O L A M E N T O A S I L O N I D O C O M U N A L E Approvato con delibera di C.C. n. 28 del 29/11/2013 c.f. 00132100439 Tel. 0733.223101 Fax. 0733.223111
COMUNE DI SOMMACAMPAGNA PROVINCIA DI VERONA D I D C I D I REGOLAMENTO ELL AS LO NI O OMU NALE L GELS O ANNA Regolamento approvato con Deliberazione di Consiglio Comunale n. 7 del 05/02/2007 e modificato
PROVINCIA DI PAVIA REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO ASILO NIDO COMUNALE "I BIRICHINI"
COMUNE DI BASCAPE PROVINCIA DI PAVIA REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO ASILO NIDO COMUNALE "I BIRICHINI" A p pr o va zione c on deliber a di Consi gl io Co mu n ale n.20 d el 14.06.2013 INDICE CAPITOLO I 2