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Timestamp: 2017-07-22 11:14:13+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 2', 'art.18', 'art. 2', 'art. 2222', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 7', 'art. 3', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 22']

REGOLAMENTO PER L AFFIDAMENTO DI INCARICHI DI LAVORO AUTONOMO - PDF
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1 D.R. N. 688 DEL 10/12/2007 (sostituisce il testo emanato con D.R. n. 449 del 06/09/2007.) REGOLAMENTO PER L AFFIDAMENTO DI INCARICHI DI LAVORO AUTONOMO CAPO I Art Il presente regolamento disciplina gli incarichi di lavoro autonomo conferiti dall Università degli Studi della Basilicata. Art Gli incarichi di lavoro autonomo vengono conferiti quando non sia possibile avvalersi di prestazioni ordinarie e straordinarie del personale interno ovvero quando l attività da svolgere non rientri nella normale organizzazione dell Ateneo. 2. Il conferimento degli incarichi medesimi è consentito, esclusivamente, ad esperti di provata competenza, in presenza dei seguenti presupposti a) L oggetto della prestazione, che il collaboratore è chiamato a rendere, non solo deve corrispondere alle competenze attribuite dall ordinamento all amministrazione ma deve, altresì, corrispondere ad obiettivi e progetti specifici e determinati e/o a compiti non rientranti fra quelli propri del personale dipendente; b) Il proponente l incarico deve aver preliminarmente accertato all interno della Struttura l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili; c) L esigenza deve essere di natura temporanea e richiedere prestazioni altamente qualificate; d) Devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della prestazione. Art L Università può conferire i seguenti incarichi: a) di collaborazione coordinata e continuativa; b) di consulenza professionale; c) di prestazioni occasionali. CAPO II Collaborazione coordinata e continuativa Art La collaborazione coordinata e continuativa consiste nello svolgimento di attività non saltuaria, finalizzata al raggiungimento di scopi predeterminati dalla struttura richiedente. 2. La collaborazione, non esclusiva, deve essere prestata personalmente, senza alcun vincolo di subordinazione, e deve essere coordinata con le esigenze organizzative della struttura universitaria. Art In presenza delle condizioni indicate all art. 2, gli incarichi vengono conferiti a soggetti valutati comparativamente, in relazione alle competenze richieste dall incarico, di norma sulla base dei titoli e a seguito di colloquio. 2. Il punteggio della valutazione comparativa, espresso in centesimi, deve essere equilibratamente ripartito tra i titoli ed il colloquio, formulando adeguata motivazione in base alla figura professionale richiesta.2 Art La richiesta di autorizzazione ad attivare la procedura di conferimento da parte del proponente l incarico deve indicare: a) l oggetto della prestazione, da svolgere in relazione ad un determinato progetto, individuato nel suo contenuto caratterizzante; b) la natura temporanea ed altamente qualificata delle prestazioni richieste; c) la durata del contratto, l importo lordo del corrispettivo previsto, nonché le modalità di esecuzione della prestazione; d) i requisiti di ammissione e i criteri della valutazione comparativa; e) i finanziamenti su cui grava la spesa. 2. L autorizzazione è deliberata dall organo collegiale della struttura nel cui interesse l incarico deve essere espletato. Per strutture prive di organo collegiale, l autorizzazione è deliberata dal Consiglio di Amministrazione dell Università. Art Per le sole collaborazioni richieste per l attuazione di specifici progetti di ricerca o di programmi per altre attività la durata può essere pari a quella dei progetti o dei programmi stessi. 2. Negli altri casi la durata delle collaborazioni non può eccedere i 12 mesi continuativi. 3. Gli incarichi di collaborazione non sono rinnovabili, mentre sono prorogabili quelli legati a specifici progetti a loro volta prorogati. Art Il corrispettivo della collaborazione è determinato sulla base delle caratteristiche della attività da espletare, della capacità professionale necessaria e dell impegno richiesto. 2. Il corrispettivo è comprensivo di tutte le spese che il collaboratore effettua per l espletamento dell incarico ad esclusione delle spese di trasporto, di vitto e di alloggio, sostenute per trasferte che si rendano necessarie, preventivamente autorizzate dal responsabile della struttura. 3. Per il rimborso delle spese si applica quanto previsto dal regolamento sul trattamento di missione dei dipendenti dell Università, con esclusione di ogni forma di indennità forfettaria. Art Mediante avviso deve essere data pubblicità della valutazione comparativa con l affissione, per almeno 20 giorni, all albo della struttura proponente e con l inserimento nel sito web dell Università. 2. La valutazione comparativa sarà effettuata da un apposita commissione composta dal Responsabile scientifico in qualità di Presidente e da altri 2 componenti, esperti dell attività da svolgere, di cui uno con funzioni di Segretario. La commissione è nominata dal Responsabile della Struttura su indicazione del proponente l incarico. Art Il conferimento dell incarico avviene mediante la stipulazione di un contratto di diritto privato da sottoscrivere, prima dell inizio dell attività, tra il soggetto individuato ed il responsabile della struttura proponente. 2. Il contratto deve in ogni caso prevedere: l oggetto della collaborazione, la durata della medesima, l entità e la modalità di corresponsione del corrispettivo, il luogo di espletamento dell attività, la previsione di clausola risolutiva. 3. E fatto divieto di affidare al collaboratore compiti diversi da quelli oggetto del contratto.3 4. E fatto divieto di affidare incarichi a personale dipendente dell Università della Basilicata, ai titolari di assegni di ricerca nonché ai titolari di altri contratti di diritto privato con la stessa università aventi quali oggetto, in tutto o in parte, attività lavorative. Art Il compenso viene erogato dall Ufficio preposto dall Amministrazione centrale, secondo i termini contrattuali. A tal fine, la Struttura richiedente dovrà trasmettere copia del contratto stipulato corredato di tutti i documenti utili a consentirne il pagamento e copia del mandato di trasferimento dei relativi fondi. 2. L Ufficio preposto dell Amministrazione centrale predispone, contestualmente al pagamento, il prospetto, per l interessato, dei conteggi delle ritenute IRPEF, applicate per scaglioni di reddito annuo rapportati al periodo per il quale si corrisponde il compenso, nonché delle ritenute previdenziali ed assistenziali. Art Le sospensioni della prestazione da parte del collaboratore comportano la sospensione del pagamento del corrispettivo contrattuale, indipendentemente dalla motivazione. 2. Le sospensioni dell attività del collaboratore che, nel complesso, raggiungano un terzo della durata contrattuale comportano la risoluzione del contratto. 3. Quando la collaborazione si inserisce in un progetto di ricerca, o in altra attività programmata, il termine di scadenza del progetto o dell attività programmata comporta la scadenza automatica del contratto di collaborazione. Art In caso di malattia, infortunio e maternità la prestazione del collaboratore è inesigibile e si applicano i commi 1 e 3 dell art Alle collaboratrici in maternità si applica la relativa disciplina previdenziale e assistenziale. Art Alla scadenza del periodo di astensione obbligatoria e al termine della sospensione per malattia o infortunio, il responsabile della struttura, in relazione alla prestazione contrattuale, all attività già espletata ed a quella ancora da espletare, stabilisce, in alternativa, di: a) autorizzare la prosecuzione dell attività fino al termine della durata contrattuale; b) autorizzare la prosecuzione della attività oltre il termine della durata contrattuale per un periodo pari alla sospensione; c) risolvere il contratto. Art Ai collaboratori non compete alcun trattamento di fine rapporto, comunque denominato. Art E' espressamente vietata una utilizzazione dei collaboratori con modalità differenti da quelle del lavoro autonomo. Art In applicazione delle norme in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, ai responsabili delle strutture in cui operano i collaboratori è fatto carico di informare questi ultimi sui rischi presenti nel luogo di lavoro e di vigilare sulla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi. 2. Per eventuali infortuni occorsi ai collaboratori nei locali della struttura, il responsabile procede alla relativa denuncia, secondo le modalità previste dalle vigenti disposizioni in materia.4 Art I contratti di collaborazione stipulati devono essere trasmessi in copia all Amministrazione centrale dell Università entro sette giorni dalla stipula. 2. Le strutture sono altresì tenute a comunicare le eventuali interruzioni, proroghe o risoluzioni anticipate dei contratti. 3. L Amministrazione centrale, ai sensi delle disposizioni vigenti, provvede a trasmettere semestralmente alla presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica un elenco nel quale sono indicati i nominativi dei collaboratori esterni, le ragioni dell incarico ed i compensi percepiti. Art In caso di inadempimento degli obblighi contrattuali di una delle parti, si applicano gli artt e seguenti del codice civile. Art Per gli aspetti non direttamente previsti dal presente capo, si applicano gli artt e seguenti del codice civile, nonché tutte le altre norme di legge in materia di collaborazione coordinata e continuativa. CAPO III Consulenza professionale Art La consulenza professionale consiste in una prestazione d opera intellettuale svolta da soggetti, in possesso di partita IVA, che esercitano abitualmente attività che siano connesse con l oggetto della prestazione o da esperti di comprovata qualificazione risultante da documentato curriculum. Essa è consentita quale attività strumentale di supporto alle strutture dell Università, fermo restando il disposto dell art. 2 del presente regolamento. Art La richiesta di autorizzazione a conferire l incarico di consulenza professionale da parte del proponente deve indicare: a) l oggetto della consulenza, in relazione alle precise esigenze che giustificano l incarico; b) le motivazioni che hanno determinato la individuazione del professionista e la dichiarazione che egli è professionalmente qualificato a svolgere la consulenza; c) l albo o l elenco professionale, se previsto dalle norme vigenti, presso cui è iscritto il professionista prescelto; d) l entità del corrispettivo; e) il termine massimo entro cui deve essere espletata; f) finanziamenti su cui grava la spesa; g) la dichiarazione del proponente di non aver avuto, negli ultimi due anni, rapporti privati di collaborazione professionale con il professionista proposto. 2. L autorizzazione è deliberata dall organo collegiale della struttura, nel cui interesse è richiesta la consulenza. Per struttura prive di organo collegiale, l autorizzazione è deliberata dal Consiglio di Amministrazione dell Università. Art Il conferimento dell incarico di consulenza professionale viene comunicato con lettera raccomandata del responsabile della struttura. In essa sono indicati: a) l oggetto della prestazione,5 b) l entità del corrispettivo c) il termine entro cui la consulenza deve essere fornita. 2. Una copia della lettera deve essere restituita dal professionista, controfirmata per accettazione dell incarico. Dopo l accettazione, una copia della lettera d incarico deve essere trasmessa all Amministrazione centrale per gli adempimenti di cui al comma 3 dell art.18. Art La liquidazione del compenso di cui non è consentita alcuna anticipazione è disposta dopo la consegna alla struttura, in forma definitiva, dei risultati della consulenza, svolta secondo le modalità pattuite, e dopo la verifica e l espressa dichiarazione del responsabile del progetto attestante l esatto adempimento della prestazione. Art La consulenza professionale non è resa, di norma, presso i locali dell Università degli Studi della Basilicata. Art Per quanto non previsto dal presente capo si applicano gli artt e seguenti del codice civile. CAPO IV Prestazioni occasionali Art Ai sensi del presente articolo si definisce: a) prestazione occasionale quella resa da soggetti che si obbligano a compiere un opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio; b) prestazione professionale quella resa da soggetti in possesso di partita IVA che esercitano abitualmente attività che siano connesse con l oggetto della prestazione. Il conseguente rapporto di lavoro autonomo si estingue con il raggiungimento del risultato per il quale esso è stato instaurato. 2. Tali prestazioni sono rese senza vincolo di subordinazione e di orario, con autonomia organizzativa ed operativa. Art La prestazione occasionale può essere richiesta sempre che esistano le condizioni di cui all art. 2 del presente regolamento. Art La richiesta di autorizzazione a conferire l incarico di prestazione occasionale e professionale inoltrata dal proponente l incarico deve indicare: a) l oggetto della prestazione, in relazione alle precise esigenze organizzative che la richiedono, ed il termine massimo entro cui deve essere espletata; b) l entità del corrispettivo; c) i requisiti di ammissione e i criteri di valutazione comparativa; d) i finanziamenti su cui grava la spesa; 2. L autorizzazione è deliberata dall organo collegiale della struttura universitaria nel cui interesse l incarico deve essere espletato. Per strutture prive di organo collegiale l autorizzazione è deliberata dal Consiglio di Amministrazione dell Università. Art. 306 1. La procedura di valutazione comparativa, per titoli ed eventuale colloquio, per la scelta del collaboratore è effettuata dalla struttura universitaria proponente, a seguito di pubblicazione di apposito avviso. 2. All avviso deve essere data pubblicità con l affissione, per almeno 10 giorni all albo della struttura proponente e con l inserimento nel sito web dell Università. 3. La valutazione comparativa sarà effettuata da un apposita commissione composta dal Responsabile scientifico in qualità di Presidente e da altri 2 componenti, esperti dell attività da svolgere, di cui uno con funzioni di Segretario. La commissione è nominata dal Responsabile della Struttura su indicazione del proponente l incarico. Art Il conferimento della prestazione avviene con lettera di incarico, da sottoscrivere, prima dell inizio dell attività, tra il soggetto individuato ed il responsabile della struttura. 2. La lettera di incarico deve in ogni caso prevedere: a) l oggetto della prestazione; b) la durata della medesima; c) l entità e la modalità di corresponsione del corrispettivo. Art Il corrispettivo della prestazione è determinato sulla base delle caratteristiche dell attività da espletare, della capacità professionale necessaria e dell impegno richiesto. Art Il pagamento del corrispettivo della prestazione avviene su presentazione di nota di debito, o di fattura, da parte del soggetto incaricato, e previo accertamento della regolare esecuzione della prestazione da parte del proponente l incarico. Art Non è consentito richiedere prestazioni occasionali a soggetti con i quali il proponente abbia avuto negli ultimi due anni rapporti privati di natura professionale. Art. 35 Per partecipare alla procedura di valutazione comparativa per prestazioni occasionali è necessario che il candidato dichiari di non aver avuto negli ultimi due anni rapporti privati di natura professionale con il Responsabile scientifico. Art. 36 Il Responsabile della Struttura, previa autorizzazione da parte dell Organo collegiale e con provvedimento che motivi adeguatamente la scelta dell incaricato, può procedere all individuazione diretta del prestatore d opera, prescindendo dall espletamento della procedura comparativa, qualora ricorra una delle seguenti situazioni: a. per attività comportanti prestazioni di natura artistica, culturale o scientifica non comparabili, in quanto strettamente connesse alle abilità del prestatore d opera o sue particolari interpretazioni o elaborazioni; b. per compensi da corrispondere ai relatori di seminari, convegni e conferenze e manifestazioni culturali; c. per incarichi individuali per i quali si preveda di corrispondere compensi non superiori ad 500,00, complessivi o limitatamente ad una prestazione, nell esercizio finanziario. Art Alla prestazione occasionale si applicano gli artt. 19 e 20 del capo II del presente regolamento, nonché gli artt e seguenti del codice civile.7 Documenti analoghi
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