Source: https://www.elo-forum.org/alg-ii/108435-einladung-erhalten-hingehen.html
Timestamp: 2018-06-23 19:48:40
Document Index: 299950950

Matched Legal Cases: ['§ 59', '§ 309', '§ 59', '§ 309', '§59', '§309']

Einladung erhalten - hingehen, ja oder nein? - Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
Start > Information > ALG II -> Einladung erhalten - hingehen, ja oder nein?
Post #1369828 (4)
Post #1369479 (4)
Post #1369801 (2)
Post #1369508 (2)
Post #1369783 (2)
nachstehende Einladung (ohne RFB) ist mir kürzlich zugegangen. Muss ich dort hingehen? Bitte mal drüberschauen und Eure Meinung bitte. Danke im Voraus, Grüsse LL.
Ps.: letzter VA ist am 31.03.13 ausgelaufen.
Einladung 18.04.13 S.1 und 2.jpg.pdf (674,5 KB, 263x aufgerufen)
10.04.2013, 19:45 #2
AW: Einladung erhalten - hingehen, ja oder nein?
Ich würde da hingehen, dieses beiliegende Blatt würde sonst nicht als Anlage dabei sein.
Kannst du nochmals auf der Rückseite der Einladung nachschauen, da ist meistens eine Rechtsfolgenbelehrung aufgedruckt.
Da werden bestimmt einige Zeitfirmen vor Ort sein. Von normalen Arbeitgebern kann ich mir das nicht vorstellen.
Sicherheitshalber hingehen ist besser als eine Sanktion einzukassieren.
10.04.2013, 19:54 #3
Hallo..dies ist keine Einladung nach § 59 in Verbindung mit dem § 309...
Hier riecht es nach Zeitarbeitsfirmen.....
10.04.2013, 19:54 #4
hingehen und fragen, wie Sie den Firmen helfen können.
(.......sie hätten so ein Helfersyndrom und wären arbeitsgeil! )
Am besten schon in Arbeitsklamotten dort erscheinen mit Ihrem
Sozialversicherungsausweis und Thermoskanne.
10.04.2013, 19:56 #5
Nein, es ist aber verdächtig wenn so eine Anlage dabei ist, ich nehme nicht teil, haben sie die Rechtsfolgenbelehrung vergessen????
10.04.2013, 20:04 #6
es ist definitiv keine Rechtsfolgebelehrung dabei - auch nicht auf den Rückseiten. Ja, die Anlage macht mich auch stutzig.
10.04.2013, 20:08 #7
Es handelt sich nicht um eine rechtmäßige Einladung mit einem rechtmäßigen Meldegrund.
Die machen das bewusst so, damit man verunsichert ist.
Ob du es drauf ankommen lassen willst musst du selber entscheiden.
10.04.2013, 20:12 #8
Bei uns hat jeder VV / Stellenangebot einen Rückmeldungsbogen. Und auch jede Ein- oder Vorladung.
10.04.2013, 20:18 #9
ich hatte sowas auch mal und bin spasseshalber hingegangen und habe mit bestätigen lassen das ich dort war, dann habe ich dort einen Kaffee getrunken , ein Brötchen und etwas Salat gegessen und bin wieder gegangen, es waren noch soviele andere da....
Das kommt auch nicht vom JC sondern vom Arbeitgeberservice, denke mal, da hat jemand viele Profile angeklickt und das ist das Ergebnis davon.
Ich bin auch der Meinung, dass hier keine Pflicht zu Erscheinen vorliegt.
10.04.2013, 20:35 #10
Na bei Lilastern klappt es ja noch ganz gut mit der Verunsicherung
Selbst wenn hinten ne RFB dran wäre, solange vorne nicht das übliche Paragrafengedöhns steht, muss er garnix.
wenn kein erechtsfolgebelehrung dabei ist must du die einaldung nicht volgen und darf auch nicht sanktioniert werden wenn man da nicht auftaucht
da sind auf jeden fall ZA und PAVs
nun must entscheiden ob dir daspasst
aber wie gesagt ohne EFB muss man nicht hin
10.04.2013, 20:57 #12
Er muss auch deshalb nicht dort antanzen weil keine Rechtsgrundlage (Meldeaufforderung) angegeben ist.....
10.04.2013, 21:48 #13
Sieht für mich nach einer Firmenkontaktmesse aus. Hatte schon mal in Berlin nachgefragt, ob es für meinen Bereich so etwas gibt (NEIN!) - ich wäre da gern hingegangen. Eine gute Gelegenheit, Arbeitgeber kennenzulernen.
Anderenfalls kann so ein Brief auch mal nicht ankommen, oder?
Gerade dann, wenn der Briefkasten so mit Werbung vollgestopft wird...
10.04.2013, 21:53 #14
Es steht doch sehr genau da, was geboten wird:
Info, Recruiting Day, interessante Arbeitgeber ... da man ja schließlich auch ein paar Pflichten hat, sich um Arbeit zu kümmern, ist ein Nicht-Hingehen schon strategisch nicht sinnvoll ...
MEHR sollte es auch nicht sein, als eine Infoveranstaltung mit der Möglichkeit, vielleicht auch wirklich etwas Interessantes geboten zu bekommen. Unterschreiben vor Ort wie z.B. EGVs oder so natürlich nicht ...
11.04.2013, 09:45 #15
vielleicht auch wirklich etwas Interessantes geboten zu bekommen.
Wie z.B. Süßigkeiten, kostenlose Kugelschreiber etc.
11.04.2013, 10:15 #16
Ich würde auch hingehen. Bisher wurde ich bei jeder Infoveranstaltung auf einer Liste abgehakt.
Nach dieser Info konnte aber jeder frei entscheiden, ob die Stelle was für ihn war oder nicht.
11.04.2013, 10:47 #17
gesetzt den Fall ich gehe hin - wie steht es mit den Fahrtkosten. Es ist ja kein Meldetermin gemäß § 59/§ 309. - Mit welchem § bzw. Argument könnte ich versuchen das Fahrgeld zu bekommen?
11.04.2013, 11:00 #18
wie hoch ist das Fahrgeld?
Tageskarte HVV - Öffentliches Verkehrsmittel ca. 5,90 Euro
11.04.2013, 11:13 #20
Ich würde die Fahrtkosten dafür im voraus beantragen und darauf hinweisen dass der Antrag schnellstens zu bearbeiten sei, sofern es gesichert sein soll, dass du diesen Termin auch wahrnehmen kannst.
Vorsorglich würde ich weiterhin darauf hinweisen dass man in Zukunft bei solchen Einladungen auch gleich ein entsprechendes Ticket mit übersendet, da du nicht in der Lage bist von deinem knappen Regelsatz für das Jobcenter irgendwelche Gelder auszulegen.
Sollten sie es schaffen dir die Kosten dafür bis zu, 17. auszuzahlen, gehste hin. Wenn nicht dann nicht.
Es sei denn du hast grundsätzliches Interesse an dieser Veranstaltung.
11.04.2013, 11:42 #21
Problem: manche JCs gehen davon aus, dass du innerhalb der Stadt ja ein Sozialticket bekommen kannst und dies durch den RS abgegolten ist und machen eine Fahrtkostenerstattung bei solchen Terminen oder zu Vorstellungsgesprächen streitig!
Sollte man wissen - es gab hier Fälle, wo sogar dann das SG so entschieden hat.
Gegenargument könnte sein, dass die Fahrtkosten im RS zur freien Verfügung sind und für andere Fahrten benötigt werden und kein Bedarf für ein Sozialticket ist ...
11.04.2013, 11:47 #22
Problem: manche JCs gehen davon aus, dass du innerhalb der Stadt ja ein Sozialticket bekommen kannst
In Hamburg gibt es 19 Euro nur zu einer vielfach teureren Monatskarte dazu, unter 36 Euro geht da garnichts. Und wenn du sonst alles mit dem Fahrrad machen kannst, haste halt keine Monatskarte.
Meine Monatskarte ist erst ab 9 Uhr gültig und nur bis 16:00 Uhr, deswegen darf ich Fahrten die ausserhalb dieser Zeiten anfallen extra abrechnen.
11.04.2013, 12:07 #23
eine Monatskarte/Sozialticket habe ich nicht, da ich tatsächlich fast alles mit dem Rad erledigen kann. Das Monatsticket käme mir also i. d.R. monatlich teurer, als sehr gelegentlich Fahrtkosten zu haben.
@ZynHH: wie hast du es erreicht, dass du die vor 9-Uhr Tageskarte extra abrechnen darfst?
11.04.2013, 13:56 #24
@ freakadelle: jo danke - gut gemeint und sicher prinzipiell richtiger Gedankengang.
Aber ich schätze, wenn ich bei der im Briefkopf genannten email-addy des Arbeitgeberservice die Fahrtkosten beantrage, werden die es sich dort wahrscheinlich leicht machen und mich wg. der Fahrkosten einfach an mein zuständiges JC verweisen. Riecht mir sehr nach Aufwand.
Dennoch habe ich mal - für den geneigten User hier - meine Antragsversion für solchen Fall zur allgemeinen Verfügung formuliert und als PDF eingestellt. Wer möchte und benötigt, kann es ggf. nutzen. Grüsse, LL.
Formulierungsbeispiel nicht §59i.V.§309-Fahrtkostenantrag.pdf (4,9 KB, 44x aufgerufen)
11.04.2013, 14:01 #25
Ich meine, Du rechtfertigst darin zu viel. Bsp.: Du hast kein Monatsticket - fertig. Warum, geht niemanden was an und ist auch nicht maßgebend für die Entscheidung. Ebenso, ob Deine RL bereits aufgebraucht wurde. Solche Erklärungen könnten sich sogar irgendwann einmal negativ auswirken, wer weiß.
einladung, erhalten, hingehen
EGV erhalten - so unterschreiben ja oder nein? nightdave Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) 10 28.07.2012 00:49