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Timestamp: 2017-06-25 13:28:23
Document Index: 116952240

Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 20', 'artículo 66', 'artículo 20', 'artículo 20', 'artículo 6', 'artículo 38', 'artículo 70', 'artículo 9', 'artículo 6', 'artículo 38', 'artículo 52', 'artículo 20', 'artículo 10', 'artículo 20']

Publicado en BOLR núm. 31 de 12 de Marzo de 2014
Tipos de pruebas y contenidos de las mismas
Solicitud de participación en las pruebas. Tasas. Admisión
Organización del procedimiento
Comisiones de Evaluación: constitución y funciones
Compensaciones económicas para los miembros de las comisiones de evaluación
Resultados, reclamaciones y efecto de las pruebas
Modificación de la Orden de la Consejería de Hacienda y Empleo de 21 de febrero de 2007, por la que se aprueba la relación de ficheros de datos de carácter personal del Servicio Riojano de Empleo
. INSCRIPCIÓN EN PRUEBAS DE COMPETENCIAS-CLAVE
. AUTOLIQUIDACIÓN DE TASAS EN PRUEBAS DE COMPETENCIAS CLAVE
. ACTA DE EVALUACIÓN PROVISIONAL DE PRUEBAS DE COMPETENCIA CLAVE
. ACTA DE EVALUACIÓN DEFINITIVA DE PRUEBAS DE COMPETENCIA CLAVE
. CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS CLAVE
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional tiene por objeto la ordenación de un sistema integral de cualificaciones, formación profesional y acreditación. En su artículo 8 se establece que las cualificaciones se acreditan mediante títulos de formación profesional, expedidos por la Administración educativa, y certificados de profesionalidad, expedidos por la Administración laboral.
El Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, modificado por el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre y por el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, regula los certificados de profesionalidad.
En su artículo 8 establece las vías para la obtención de los certificados de profesionalidad, siendo una de ellas la superación de todos los módulos correspondientes a cada uno de ellos.
Para acceder a la formación de los módulos formativos de los niveles 2 y 3 es preciso cumplir los requisitos de acceso que se establecen en su artículo 20, siendo uno de ellos tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad; estas competencias, que se describen en el anexo IV de dicho Real Decreto, son:
- Con carácter general, las competencias matemática y en lengua castellana,
- La competencia en la lengua cooficial, si la hubiere en la Comunidad autónoma donde se imparta la formación,
- La competencia de comunicación en lengua extranjera, si en la formación se incluyera algún módulo referido a esa lengua.
El citado artículo atribuye a los Servicios Públicos de Empleo la determinación del procedimiento de realización de pruebas para comprobar si se poseen dichas competencias, que podrán efectuarse bien directamente por los Servicios Públicos de Empleo o a través de los centros formativos.
La Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación, determina que la superación de las pruebas se certificará siguiendo el modelo establecido en el anexo X de esa orden.
Por otra parte, la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su artículo 66 que la educación de personas adultas tienen como finalidad ofrecer a todas las personas mayores de 18 años la posibilidad de adquirir, actualizar, completar o ampliar sus conocimientos y aptitudes para su desarrollo personal o profesional; que, para el logro de la finalidad propuesta, las Administraciones educativas podrán colaborar con otras Administraciones públicas con competencias en la formación de adultos y, en especial, con la Administración laboral, así como con las corporaciones locales y los diversos agentes sociales; y que, habida cuenta de que las personas adultas pueden realizar sus aprendizajes tanto por medio de actividades de enseñanza, reglada o no reglada, como a través de la experiencia, laboral o en actividades sociales, se tenderá a establecer conexiones entre ambas vías y se adoptarán medidas para la validación de los aprendizajes así adquiridos.
El Decreto 48/2011, de 6 de julio, atribuye a la Consejería de Educación, Cultura y Turismo, a través de su Dirección General de Educación, entre otras funciones, las de planificación, ordenación, promoción y ejecución de las funciones y competencias en materia de Formación Permanente y las de gestión de aquellas materias relativas a personal docente cuya competencia corresponda al titular de la Consejería (apartados m, y t del art. 6.2.3).
El Decreto 58/2010, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de los Centros de Educación de Personas Adultas de La Rioja, contempla entre las enseñanzas atribuidas a estos Centros las enseñanzas básicas, las enseñanzas de nivel de iniciación (adquisición de nociones elementales de lectura, escritura y cálculo) y las enseñanzas para la promoción personal y profesional y el empleo.
En correlación con todo ello, el II Plan de Formación Profesional de La Rioja 2012-2015 asume entre sus objetivos y actuaciones previstas la evaluación, formación, reconocimiento y acreditación de competencias clave (subeje 4.1).
De acuerdo con el Decreto 47/2012, de 27 de julio, modificado por el Decreto 3/2013, de 18 de enero , por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de La Rioja, dicha Consejería asume las competencias en materia de empleo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, siendo la Dirección General de Formación y Empleo la responsable de la gestión de, entre otros, los programas que mejoren la cualificación de las personas y que favorezcan el empleo y la mejora de su calidad, en los que se encuadrarían las pruebas de competencias clave referidas.
A su vez, el II Plan de Formación Profesional de La Rioja 2012-2015 propone, entre las funciones a desarrollar por el Departamento de Cualificaciones de La Rioja, el impulso y la coordinación de la evaluación de las competencias clave adquiridas o demostradas por vías distintas al ámbito académico y su acreditación (subeje 2.2).
Por todo ello y en virtud de las competencias conferidas por Decreto 43/2012, de 20 de julio, por el que se modifica el Decreto 48/2011, de 6 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Cultura y Turismo y sus funciones y el Decreto 47/2012, de 27 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, ambos en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja, el Consejero de Educación, Cultura y Turismo y el Consejero de Industria, Innovación y Empleo:
Objeto, ámbito de aplicación y órganos competentes 1. La presente Orden tiene por objeto establecer el procedimiento de realización de las pruebas de competencias clave y su acreditación, necesarias para acceder a la formación de los certificados de profesionalidad de niveles 2 y 3 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
2. La Dirección General competente en materia de empleo es la responsable del procedimiento descrito en esta Orden, en coordinación con la Dirección General competente en materia de educación.
Finalidad de las pruebas 1. Las pruebas objeto de esta Orden tienen como finalidad verificar que las personas que no cumplen ninguno de los restantes requisitos de acceso a la formación de certificados de profesionalidad de nivel 2 y de nivel 3 establecidos en el artículo 20 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, tienen las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV de dicho Real Decreto, para cursar con aprovechamiento la formación conducente al certificado de profesionalidad.
2. La superación de estas pruebas de evaluación permitirá acceder a la formación en todos los certificados de profesionalidad o módulos formativos del nivel correspondiente que se financie o autorice por el órgano competente en materia de Formación para el Empleo del Gobierno de La Rioja.
Tipos de pruebas y contenidos de las mismas 1. Las pruebas de competencias clave objeto de esta Orden son:
a) Prueba de competencia matemática para el nivel de cualificación 2.
b) Prueba de competencia matemática para el nivel de cualificación 3.
c) Prueba de competencia de comunicación en lengua castellana para el nivel de cualificación 2.
d) Prueba de competencia de comunicación en lengua castellana para el nivel de cualificación 3.
e) Prueba de competencia de comunicación en lengua extranjera para el nivel de cualificación 2.
f) Prueba de competencia de comunicación en lengua extranjera para el nivel de cualificación 3.
2. Los contenidos de las pruebas responderán a lo descrito en el anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.
Destinatarios y requisitos de los participantes Son destinatarios de las pruebas de competencias clave reguladas en esta Orden las personas que, teniendo interés en la realización de acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad de los niveles 2 o 3, aprobadas o autorizadas por el Gobierno de La Rioja, no posean ninguno de los requisitos de acceso establecidos en el artículo 20 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.
Solicitud de participación en las pruebas. Tasas. Admisión 1. Para acceder a las pruebas será necesario:
a) Formular la correspondiente solicitud dirigida al Departamento de Cualificaciones de La Rioja, conforme al modelo que figura como anexo I a esta Orden. Dicho modelo puede obtenerse en el Servicio de Atención al Ciudadano del Gobierno de La Rioja situado en la C/ Capitán Cortés, 1, de Logroño o en sus oficinas delegadas y en el Departamento de Cualificaciones de La Rioja, en la C/ Marqués de Larios, 7, de Logroño.En el caso de personas extranjeras, la solicitud deberá ir acompañada de copia del NIE o del registro de ciudadano de la Unión Europea; dicha copia deberá estar compulsada o, en su defecto, ir acompañada de declaración responsable de que es copia fiel del original.
b) Abonar, en los supuestos que proceda, y cuando se establezca la tasa correspondiente en la Ley 6/2002, de 18 de octubre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de La Rioja, la correspondiente tasa de acceso a pruebas de competencias clave.Cuando proceda efectuar el ingreso de la correspondiente tasa, será preciso presentar, junto con la solicitud, el anexo II a esta Orden, de autoliquidación de tasas y el justificante de ingreso de la tasa.
2. La solicitud y, cuando proceda, la autoliquidación de tasas y el justificante de ingreso de la tasa, deberán presentarse en la oficina de registro del Departamento de Cualificaciones de La Rioja (C/ Marqués de Larios, 7. 26071 - Logroño) o en las oficinas y registros establecidos en el artículo 6 del Decreto 58/2004, de 29 de octubre, por el que se regula el registro en el ámbito de las Administraciones de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Públicos y en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3. Los interesados podrán presentar la solicitud, junto con copias digitalizadas de la documentación pertinente, de forma telemática a través del acceso en el Portal del ciudadano www.larioja.org, dentro del apartado 'Registro Telemático'. Las solicitudes que incluyan la firma electrónica reconocida y cumplan las previsiones del Decreto 58/2004, de 29 de octubre, producirán respecto de los datos y documentos consignados de forma electrónica, los mismo efectos jurídicos que las solicitudes formuladas de acuerdo con el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4. El período de presentación de solicitudes estará abierto de forma permanente.
5. Si la solicitud no reúne los requisitos exigidos anteriormente, el Departamento de Cualificaciones de La Rioja requerirá a los interesados para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición.
6. El Departamento de Cualificaciones de La Rioja notificará a los solicitantes que no sean admitidos a las pruebas tal extremo, con indicación expresa de la causa, en el plazo máximo de dos meses desde la recepción de las solicitudes; el requerimiento de subsanación interrumpirá dicho plazo.
Asimismo publicará la relación de solicitantes admitidos junto con los lugares, fechas y horas de realización de las pruebas, conforme a lo establecido en el artículo 9.2 de esta Orden.
Organización del procedimiento 1. La organización del procedimiento se llevará a cabo por la Dirección General competente en materia de empleo y la Dirección General competente en materia de educación.
2. La Dirección General competente en materia de empleo, a través del Departamento de Cualificaciones de La Rioja llevará a cabo las siguientes funciones:
a) Planificar y coordinar el desarrollo de las pruebas de evaluación, impulsando el desarrollo y la calidad de éstas.
b) Gestionar la inscripción de candidatos.
c) Concretar las fechas y horas de realización de pruebas en coordinación con la con Dirección General competente en materia de educación.
d) Convocar a los solicitantes a las pruebas.
e) Facilitar las relaciones de candidatos convocados a los Centros de Educación de Personas Adultas responsables de realizar las distintas pruebas.
f) Recepcionar las actas provisionales y finales de resultados y notificar los resultados a los interesados.
g) Recepcionar las reclamaciones contra resultados que puedan producirse y trasladarlas al centro que realizó las pruebas.
h) Elaborar las acreditaciones de competencias a entregar a los interesados.
i) Mantener un registro actualizado de personas solicitantes, de personas convocadas, de resultados alcanzados y de las acreditaciones expedidas.
j) Archivar y custodiar todos los documentos del procedimiento.
3. La Dirección General competente en materia de educación llevará a cabo las siguientes funciones:
a) La asignación de los Centros de Educación de Personas Adultas.
b) La asignación de los profesores que conformarán las comisiones de evaluación para el diseño, realización y corrección de las pruebas.
c) Habilitar los espacios necesarios para la realización de las pruebas en función de las personas a convocar
Comisiones de Evaluación: constitución y funciones 1. Una vez determinada la fecha de realización de las pruebas, la Dirección General competente en materia de educación, a propuesta de la Inspección Técnica Educativa, constituirá las comisiones de evaluación en función del número de candidatos inscritos y asignará las pruebas a realizar por cada una de ellas.
2. Las Comisiones de Evaluación de las pruebas de nivel 2 estarán constituidas al menos por tres profesores del Centro de Educación de Personas Adultas correspondiente, de los cuales uno será nombrado presidente y otro secretario.
3. Las Comisiones de Evaluación de las pruebas de nivel 3 estarán constituidas al menos por tres profesores de Educación Secundaria del Centro de Educación de Personas Adultas correspondiente, de los cuales uno será nombrado presidente y otro secretario.
4. Serán funciones de las Comisiones de Evaluación:
a) Diseñar las pruebas a aplicar así como sus criterios de corrección y puntuación.
b) Aplicar las pruebas.
c) Corregir y puntuar las pruebas aplicadas, conforme a los criterios establecidos, y elaborar las actas provisionales y definitivas de resultados alcanzados. En ellas habrán de figurar las personas convocadas y los resultados alcanzados, que se expresarán en los siguiente términos: no presentado, apto y no apto; y, cuando se hayan realizado las pruebas, expresión numérica de la puntuación obtenida, sobre un máximo de 10 puntos, siendo 5 puntos los necesarios para el resultado de apto.
d) Atender las reclamaciones que los interesados puedan efectuar contra los resultados de las actas provisionales.
e) Trasladar la documentación del proceso al Departamento de Cualificaciones de La Rioja.
5. Los miembros de la comisión de evaluación estarán sujetos a las causas de abstención y recusación que prevén los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Compensaciones económicas para los miembros de las comisiones de evaluación 1. Los miembros de las Comisiones de Evaluación percibirán las compensaciones económicas previstas en el Decreto 42/2000, de 28 de julio, sobre indemnizaciones por razón del servicio del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de La Rioja y en las condiciones contempladas en el mismo, que se efectuarán con cargo a la oportuna aplicación presupuestaria de la Dirección General con competencias en materia de Formación y Empleo.
2. A tales efectos, las pruebas objeto de esta Orden quedan adscritas a la categoría tercera de entre las recogidas el anexo III del citado Decreto 42/2000, de 28 de julio.
3. Los importes a percibir serán los resultantes de aplicar los siguientes criterios, referidos al número máximo de asistencias técnicas abonables según los trabajos a realizar:
a) Concreción de tareas, calendario y aspectos técnicos: 1 asistencia técnica por cada miembro.
b) Diseño de las pruebas: 1 asistencia técnica a cada profesor responsable del diseño de cada prueba.
c) Aplicación de las pruebas: 1 asistencia técnica a cada profesor responsable de la aplicación de cada prueba.
d) Corrección de las pruebas, revisión de resultados y elaboración de actas:1 asistencia técnica a cada profesor por cada 20 pruebas corregidas, teniendo en cuenta las siguientes matizaciones: en el supuesto de que el número de pruebas a corregir sea inferior a 20, se abonará igualmente 1 asistencia técnica; cuando el número de pruebas a corregir sea superior a 20 pero no múltiplo de éste, se abonará 1 asistencia por cada 20 pruebas y 1 asistencia más si el número de pruebas restante es superior a 7.
Realización de pruebas 1. Las pruebas de competencias clave se convocarán al menos una vez al año en el mes de marzo. Podrán realizarse pruebas adicionales siempre y cuando existan solicitudes.
2. Las fechas, las horas y los lugares de realización de las pruebas, así como su tipo y solicitantes admitidos, se notificará mediante su publicación en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja, en el tablón del Departamento de Cualificaciones y en los de los Centros de Educación de Personas Adultas en los que se vayan a celebrar, el primer día hábil del mes en que se celebren y con una antelación mínima de diez días naturales a la fecha de su celebración.
3. Los solicitantes deberán acudir provistos del NIF-NIE o documento legalmente acreditativo de su identidad.
4. La no presentación de los solicitantes a las mismas se entenderá como desistimiento de su solicitud. En el supuesto de que los interesados no pudieran presentarse, lo comunicarán por escrito al Departamento de Cualificaciones de La Rioja, indicando la causa que lo impide; éste podrá convocar al solicitante en las siguientes pruebas que se realicen cuando estime que la causa de no presentación es justificada.
Resultados, reclamaciones y efecto de las pruebas 1. Los resultados alcanzados por los solicitantes convocados a las pruebas se reflejarán inicialmente en las actas provisionales, cuyo modelo figura en el anexo III a esta Orden.
Los resultados provisionales se publicarán en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja, en el tablón del Departamento de Cualificaciones y en los de los Centros de Educación de Personas Adultas en los que se hayan realizado las pruebas.
Los interesados podrán presentar reclamaciones en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de los resultados provisionales, en la oficina de registro del Departamento de Cualificaciones de La Rioja (C/ Marqués de Larios, 7. 26071 - Logroño) o en las oficinas y registros establecidos en el artículo 6 del Decreto 58/2004, de 29 de octubre, por el que se regula el registro en el ámbito de las Administraciones de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Públicos y en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Una vez atendidas las reclamaciones recibidas, la Comisión de Evaluación elaborará el acta definitiva, conforme al modelo que figura en el anexo IV a esta Orden. Los resultados definitivos serán igualmente publicados en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja, en el tablón del Departamento de Cualificaciones y en los de los Centros de Educación de Personas Adultas en los que se hayan realizado las pruebas.
3. Frente a los resultados definitivos, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Director General competente en materia de educación en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de las actas definitivas, de conformidad con lo establecido en los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y con el artículo 52 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Dicha Dirección General dará traslado de la decisión adoptada a la Dirección General competente en materia de empleo a los efectos oportunos.
4. La Dirección General competente en materia de empleo expedirá la oportuna acreditación de competencias clave demostradas, según el modelo que figura como anexo V a esta Orden, a las personas que hayan superado las pruebas correspondientes.
Esta acreditación tendrá validez permanente en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja a los efectos de demostrar el cumplimiento de los requisitos de acceso previstos en el artículo 20 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, conforme a lo establecido en su apartado 2.f.
5. El Departamento de Cualificaciones mantendrá un fichero nominal de los solicitantes, según las distintas competencias clave, en el que constará la situación de cada solicitud, los resultados alcanzados y las acreditaciones de competencias clave expedidas.
Los datos obrantes en el fichero podrán ser puestos a disposición de la red de empleo de La Rioja con el fin de facilitar la clasificación y la orientación de los trabajadores así como la gestión de los procesos de selección de candidatos para acciones formativas.
Protección de datos En la gestión de los procesos a que se refiere esta Orden se respetará la normativa sobre protección de datos, según la legislación vigente.
1. Excepcionalmente, y durante los tres años siguientes a la entrada en vigor de esta Orden, las pruebas de competencia clave podrán ser diseñadas y aplicadas por centros acreditados para la impartición de formación conducente a la obtención de certificados de profesionalidad, cuando se produzcan las siguientes circunstancias:
a) Que el centro tenga aprobada o autorizada la impartición de una acción formativa conducente a la obtención de certificados de profesionalidad por la Dirección General con competencias en Formación y Empleo de La Rioja.
b) Haber realizado la preselección de los alumnos para esa acción y que entre los candidatos preseleccionados haya personas que no puedan acreditar por otras vías el cumplimiento de los requisitos de acceso a la acción formativa.
2. En tales casos, los centros deberán notificar tal situación a la unidad competente en políticas activas de empleo, facilitando:
a) Las pruebas a realizar a los candidatos preseleccionados y sus criterios de corrección y puntuación.
b) La relación de personas a los que se propondrá la realización de cada prueba.
c) La fecha, la hora y el lugar de celebración de las pruebas.
La unidad competente en Políticas Activas, previa comprobación de su adecuación, autorizará, propondrá su modificación o denegará la realización de las mismas.
3. El centro conservará las pruebas aplicadas así como los resultados alcanzados por quienes las realicen.
4. Los resultados alcanzados en estas pruebas por quienes las realicen solo tendrán validez a efectos de acceso a la acción formativa en la que estén preseleccionados.
Proyecto experimental La superación de las pruebas de competencia matemática y de competencia en lengua castellana de nivel 2 realizadas en el contexto del Proyecto experimental de un itinerario de orientación y formación sobre la adquisición de competencias clave para la mejora de la empleabilidad y el aprendizaje permanente de las mujeres mayores de 45 años financiado por la Consejería de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de La Rioja y realizado por Comisiones Obreras de La Rioja en el marco del Plan de Empleo de La Rioja 2011-2015, da lugar a los resultados y efectos previstos en el artículo 10 de esta Orden
Modificación de la Orden de la Consejería de Hacienda y Empleo de 21 de febrero de 2007, por la que se aprueba la relación de ficheros de datos de carácter personal del Servicio Riojano de Empleo Se modifica el anexo de la Orden de la Consejería de Hacienda y Empleo de 21 de febrero de 2007, por la que se aprueba la relación de ficheros de datos de carácter personal del Servicio Riojano de Empleo, incluyendo al final del mismo:
Fichero de acreditación de competencias clave mediante pruebas de La Rioja.
1º. Finalidad y usos: gestión y control del procedimiento de realización de pruebas de las competencias clave previstas en el artículo 20.1.f y el anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y de acreditación de las mismas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
2º. Personas o colectivos sobre los que se pretende obtener datos: solicitantes de dichas pruebas conforme a lo establecido en su normativa reguladora.
3º. Procedimiento de recogida de datos y procedencia: solicitudes de los interesados, resultados de los mismos en las pruebas que realicen conforme a las actas emitidas y acreditaciones que les son expedidas.
4º. Estructura básica:
1ª) Datos de carácter identificativo: NIF-NIE, nombre, apellidos, fecha de nacimiento, dirección postal y electrónica, teléfono
2ª) Datos académicos y formativos: nivel educativo, tipos de pruebas realizadas, resultados alcanzados y acreditaciones expedidas
5º. Cesiones previstas: Los datos obrantes en el registro podrán ser puestos a disposición de la Red de Empleo de La Rioja con el fin de facilitar la clasificación y la orientación de los trabajadores así como la gestión de los procesos de selección de candidatos para acciones formativas e incorporarse al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo.
6º. Órgano de la Administración responsable del fichero: Dirección General de Formación y Empleo
7º. Ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: Departamento de Cualificaciones de La Rioja.
8º. Medidas de seguridad: Media.
Autorizaciones Se autoriza a la Dirección General competente en materia de empleo y a la Dirección General competente en materia de educación para dictar las instrucciones que se estimen necesarias para la aplicación de lo previsto en esta Orden.
Entrada en vigor Esta Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
ANEXO I INSCRIPCIÓN EN PRUEBAS DE COMPETENCIAS-CLAVE
ANEXO II AUTOLIQUIDACIÓN DE TASAS EN PRUEBAS DE COMPETENCIAS CLAVE
ANEXO III ACTA DE EVALUACIÓN PROVISIONAL DE PRUEBAS DE COMPETENCIA CLAVE
ANEXO IV ACTA DE EVALUACIÓN DEFINITIVA DE PRUEBAS DE COMPETENCIA CLAVE
ANEXO V CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS CLAVE