Source: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/inspektorat/Uebergreifende_Themen/Besondere_Funktionen/Praeventivdienste
Timestamp: 2018-10-21 20:43:02
Document Index: 195100574

Matched Legal Cases: ['§ 77', '§ 77', '§ 82', '§ 73', '§ 82', '§ 82', '§ 77']

Unter Präventivdienste werden Sicherheitsfachkräfte, ArbeitsmedizinerInnen, sonstige Fachleute (z.B. ArbeitspsychologInnen) aber auch die Präventionszentren der Unfallversicherungsträger verstanden.
Die Präventivdienste haben die ArbeitgeberInnen (AG), aber auch die ArbeitnehmerInnen (AN), die Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP) und die Betriebsräte in Fragen des Arbeitsschutzes zu beraten, bei der Erfüllung ihrer Arbeitsschutz-Verpflichtungen zu unterstützen und im Arbeitsschutzausschuss mitzuwirken.
Sicherheitsvertrauenspersonen und Präventivfachkräfte - Unvereinbarkeiten (pdf-86 kB)
Präventionszentren der Unfallversicherungsträger (z. B. AUVAsicher) betraut werden.
Fragen zur Einstufung von Betrieben enthält der Erlass: ArbeitnehmerInnenschutz-Deregulierungsgesetz, Verlängerung des Begehungsintervalls für bestimmte Arbeitsstätten in § 77a Abs. 2 Z 1a ASchG
Anlage 1: Häufigste Wirtschaftsklassen
Anlage 2: Tätigkeiten im Büro und Vergleichbares
In Arbeitsstätten mit über 50 AN (beachten Sie dazu die Sonderregelungen des § 77a ASchG) sind SFK und AM mindestens im Ausmaß der im § 82a ASchG geregelten Präventionszeit zu beschäftigen.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Broschüre Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung (Präventivdienste), dem Folder Sicherheitstechnik und Arbeitsmedizin für kleine- und mittlere Unternehmen und dem Erlass zu sonstigen Fachleuten samt Beilage.
§§ 73 bis 87 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
Präventivfachkräfte, Weisungsfreiheit und organisatorische Einrichtung
Präventivdienste - Sonstige Fachleute/Präventionszeit
Beilage zum Erlass Präventivdienste - Sonstige Fachleute/Präventionszeit
Präventivdienste; Vorrang betriebseigener PFK-Betreuung nach ASchG (Konzernumstrukturierung, PFK-Outsourcing)
Einrechnung arbeitsmedizinischer Untersuchungen in die Präventionszeit der ArbeitsmedizinerInnen (§ 82 Z 5 ASchG)
Einrechnung arbeitsmedizinischer Untersuchungsdokumentation in Präventionszeit gem. § 82 Z 5 ASchG
Unterbringung von Arbeitsmedizinern in Sanitätsräumen
BVwG-Erkenntnis zur Beschäftigung von ArbeitsmedizinerInnen
ArbeitnehmerInnenschutz-Deregulierungsgesetz, Verlängerung des Begehungsintervalls für bestimmte Arbeitsstätten in § 77a Abs. 2 Z 1a ASchG