Source: https://www.juraforum.de/urteile/lag-baden-wuerttemberg/lag-baden-wuerttemberg-urteil-vom-14-11-2006-az-1-sa-106
Timestamp: 2017-11-19 10:20:46
Document Index: 281351200

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 6', '§ 313', '§ 519', '§ 520', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 66', '§ 315', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 106', '§ 106', '§ 106']

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - 14.11.2006, 1 Sa 1/06 - JuraForum.de
LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Aktenzeichen: 1 Sa 1/06
Rechtsgebiete: MTV, ZPO, ArbGG, GewO
Vorschriften: § 5.1 MTV, § 6.1 MTV, § 313 Abs. 2 Satz 2 ZPO, § 519 ZPO, § 520 ZPO, § 64 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 2 c ArbGG, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 315 Abs. 3 ArbGG, § 626 ArbGG, § 626 Abs. 1 ArbGG, § 626 Abs. 2 ArbGG, § 626 Abs. 2 Satz 1 ArbGG, § 106 GewO, § 106 Satz 1 GewO
Stichworte: Außerordentliche fristlose Kündigung wegen beharrlicher Weigerung des Arbeitnehmers eine Arbeitsanweisung des Arbeitgebers die gemäß § 106 GewO billigem Ermessen entspricht zu befolgen
Verfahrensgang: ArbG Stuttgart 12 Ca 874/05 vom 22.02.2006
27 - Ei_n s =
LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 13 Sa 55/05 vom 18.10.2006
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