Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=21.08.1990&Aktenzeichen=1%20AZR%20567/89
Timestamp: 2020-08-10 05:36:58
Document Index: 146020535

Matched Legal Cases: ['Art. 2', '§ 87', '§ 75', '§ 75', '§ 87', 'Art. 2', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 87', '§ 87', '§ 87', 'Art. 2', '§ 87']

BAG, 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 - dejure.org
https://dejure.org/1990,1386
BAG, 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 (https://dejure.org/1990,1386)
BAG, Entscheidung vom 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 (https://dejure.org/1990,1386)
BAG, Entscheidung vom 21. August 1990 - 1 AZR 567/89 (https://dejure.org/1990,1386)
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Aufenthalt während der Pausen - Berechtigung zun Verlassen des Betriebs innerhalb der Mittagspause - Betriebsvereinbarung über die Einführung der gleitenden Arbeitszeit in der Hauptverwaltung
ArbG Hamburg, 25.11.1988 - 3 Ca 316/88
LAG Hamburg, 12.04.1989 - 7 Sa 14/89
LAG Hamburg, 13.04.1989 - 7 Sa 14/8.9
LAG Hamburg, 13.04.1989 - 7 Sa 14/89
NZA 1991, 154
DB 1991, 394
Zu den Normen, die Einschränkungen des Persönlichkeitsrechts rechtfertigen können, gehören auch die von den Betriebsparteien im Rahmen ihrer Regelungskompetenz abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen (vgl. BAG 21. August 1990 - 1 AZR 567/89 - aaO, zu II 3 a der Gründe;… 19. Januar 1999 - 1 AZR 499/98 - aaO, zu A II 3 der Gründe).
Das macht schon der an Art. 2 Abs. 1 GG orientierte Wortlaut deutlich (vgl. Senatsurteil vom 21. August 1990 - 1 AZR 567/89 - AP Nr. 17 zu § 87 BetrVG 1972 Ordnung des Betriebes; ErfK/Dieterich, Vorb. GG Rz 66;… Kreutz, GK-BetrVG, aaO, § 75 Rz 71, 84;… Richardi, BetrVG, 7. Aufl., § 75 Rz 33, 37;… s. im einzelnen auch Hammer, Die betriebsverfassungsrechtliche Schutzpflicht für die Selbstbestimmungsfreiheit des Arbeitnehmers, 1998, S. 24 ff.).
Dazu gehören auch die von den Betriebspartnern im Rahmen ihrer Regelungskompetenz abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen (Senatsurteil vom 21. August 1990, aaO).
Diese Verpflichtung stellt also eine Schranke für die Wahrnehmung der Regelungsbefugnis und damit für den Inhalt der Regelung dar (Senatsurteil vom 21. August 1990, aaO, unter II 3 a der Gründe).
Es bedarf hier einer Gesamtabwägung zwischen der Intensität des Eingriffs und dem Gewicht der ihn rechtfertigenden Gründe; die Grenze der Zumutbarkeit darf nicht überschritten werden (zum Übermaßverbot vgl. Senatsurteil vom 21. August 1990 - 1 AZR 567/89 - AP Nr. 17 zu § 87 BetrVG 1972 Ordnung des Betriebes;… Blomeyer, Festschrift 25 Jahre BAG, S. 17 ff.; ErfK/Dieterich, Art. 2 GG Rz 134 sowie Vorb. GG Rz 66;… Fitting/Kaiser/Heither/Engels, aaO, § 75 Rz 67;… Kreutz, GK-BetrVG, aaO, § 75 Rz 71;… Löwisch, BetrVG, 4. Aufl., § 75 Rz 17;… Richardi, aaO, § 75 Rz 37).
Diese Verpflichtung stellt eine Schranke für die Wahrnehmung der Regelbefugnisse und damit für den Inhalt der Regelungen dar (…BAG, Urteil v. 19.01.1999 - 1 AZR 499/98 -, Rn. 42, juris; BAG, Urteil v. 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 -, Rn. 30 ff., juris).
Hierbei bedarf es einer Gesamtabwägung zwischen der Intensität des Eingriffs und dem Gewicht der ihn rechtfertigenden Gründe, wobei die Grenze der Zumutbarkeit nicht überschritten werden darf (…BAG, Urteil v. 19.01.1999 - 1 AZR 499/98 -, Rn. 43, juris; BAG, Urteil v. 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 -, Rn. 33, juris;… Richardi/Maschmann BetrVG, 15. Aufl., § 75, Rn. 47;… Erfurther Kommentar/Kania, 16. Aufl., § 75 BetrVG, Rn. 9).
Wird die tägliche Arbeitszeit durch eine technische Kontrolleinrichtung aufgezeichnet, ist das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG einschlägig, wenn die maschinelle Arbeitszeiterfassung dazu bestimmt ist, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen (BAG 21. August 1990 - 1 AZR 567/89 - zu II 1 der Gründe, AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 17 = EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Ordnung Nr. 16; 28. November 1989 - 1 ABR 97/88 - zu B II 1 der Gründe, BAGE 63, 283).
Das macht schon der an Art. 2 Abs. 1 GG orientierte Wortlaut deutlich (BAG v. 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 - EzA § 87 BetrVG 1972 Betriebliche Ordnung Nr. 16;… ErfKomm/Dieterich, Vorb. GG Rz. 66).
Dazu gehören auch die von den Betriebspartnern im Rahmen ihrer Regelungskompetenz abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen (BAG v. 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 - a. a. O.).
Diese Verpflichtung stellt also eine Schranke für die Wahrnehmung der Regelungsbefugnis und damit für den Inhalt der Regelung dar (BAG v. 21.08.1990 - 1 AZR 567/89 - a. a. O.; BAG v. 19.01.1999 - 1 AZR 499/98 - DB 1999, 962, 963).