Source: https://sven-hoernich.de/ist-die-befristung-des-arbeitsvertrags-eines-lizenzspielers-der-fussball-bundesliga-gerechtfertigt/
Timestamp: 2019-03-19 17:05:32
Document Index: 97985133

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 14']

Rechtsanwalt Sven Hörnich | Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht| Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz | Ist die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga gerechtfertigt?
Mit dieser Frage setzte sich das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 16.01.2018 auseinander.
Eine Befristung von Arbeitsverhältnissen betrifft viele Arbeitnehmer und hat somit eine gesteigerte Relevanz im Arbeitsrecht. Die Zulässigkeit der Befristung ist in § 14 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) geregelt. Es wird unterschieden zwischen einer Befristung mit Sachgrund (§ 14 Abs. 1 TzBfG) und ohne Sachgrund (§ 14 Abs. 2 TzBfG).
§ 14 Zulässigkeit der Befristung – Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG)
8.die Befristung auf einem gerichtlichen Vergleich beruht
Im gerichtlichen Verfahren ist insoweit bei mehreren aufeinanderfolgenden Befristungen von Arbeitsverhältnissen nur die zuletzt vorliegende Befristung ausschlaggebend für die rechtliche Beurteilung.
Vorliegend hat das Bundesarbeitsgericht eine wirksame Befristung des Arbeitsvertrags des Fußballspielers angenommen. Es liege hier eine Befristung mit Sachgrund vor; dies bedeutet, dass die Befristung durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sei, vgl. § 14 Abs. 1, Satz 1 TzBfG. Die Befristung sei wegen der Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt und danach zulässig. Im kommerzialisierten und öffentlichkeitsgeprägten Profifußballsport sei hervorzuheben, dass ein Lizenzspieler sportliche Höchstleistungen im Rahmen des Mannschaftsspiels erbringen müsse und diese schulde. Ein Spieler könne diese Leistung nur für eine begrenzte Zeit erbringen. Diese Eigenheit begründe das berechtigte Interesse des Sportclubs (und Arbeitgebers) an einer Befristung.