Source: https://www.iberley.es/temas/colaboracion-agencias-colocacion-servicios-publicos-empleo-spe-12831
Timestamp: 2017-06-22 18:34:23
Document Index: 317404908

Matched Legal Cases: ['artículo 25', 'artículo 10', 'artículo 20', 'artículo 25', 'artículo 20', 'artículo 25']

Colaboración de las Agencias de Colocación con los Servicios Públicos de Empleo (SPE) | Iberley
Colaboración de las Agencias de Colocación con los Servicios Públicos de Empleo (SPE): obligaciones, objeto y contenido de los convenios, iniciativa para la suscripción de convenios, seguimiento y evaluación específicos
Legislación Voces Pertenece al Grupo Agencias de colocación
art 191 c de la L... Sentencia Social Nº 381/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2718/2014, 18-02-2015 Órden: Social
Num. Recurso: 2718/2014
PRIMERO.-Recurre la parte actora la sentencia de instancia, que desestima su pretensión, deducida en su demanda, de que se declare su despido nulo o, subsidiariamente, improcedente, con la consecuencias legales inherentes a dicha declaración, declarando dicha
sentencia procedente el cese de la actora en su puesto de trabajo operado en fecha de 21 de octubre de 2013 , absolviendo a la demandada, Universidad de Granada, de las pretensiones en su contra ejercitadas. Dicho recurso ha sido impugn... Sentencia Social Nº 27/2009, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 708/2008, 22-01-2009 Órden: Social
Num. Sentencia: 27/2009
Num. Recurso: 708/2008
Sentencia Social Nº 477/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2014, 20-03-2014 Órden: Social
Num. Sentencia: 477/2014
Tal como se ha expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia desestimó la demanda formulada por la beneficiaria de la renta activa de inserción a la que se le había excluido de dicho programa por no renovar su demanda de empleo en la forma y fechas indicadas, por considerarse que no estaba justificada esa no renovación por motivo de enfermedad. Contra dicha decisión, aquélla interpuso el presente recurso de suplicación con la finalidad de que se ... Sentencia Social Nº 234/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2008, 09-05-2008 Órden: Social
Num. Sentencia: 234/2008
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Cáceres sobre prestación de desempleo. Desde el momento en que por el actor se esgrimió la enfermedad padecida para justificar tanto no ser excluida de la bolsa de trabajo como causa justificativa del rechazo de la oferta de empleo adecuada a efectos del derecho a la prestación de desempleo, se debe concluir que concurre la falta tipificada en el Real Decreto Leg...
Agencias de colocación Órden: Laboral
Se entenderá por agencias de colocación aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que realicen actividades de intermediación laboral, bien como colaboradores de los Servicios Públicos de Empleo, bien de forma autónoma pero coordinada con los mismos. Asimismo, podrán desarrollar actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como orientación e información profesional, y con la selección de personal Art. 33 ,33Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de... Infracciones de los empresarios, de las agencias de colocación y de los beneficiarios de ayudas y subvenciones Órden: Laboral
Las infracciones de los empresarios, de las agencias de colocación y de los beneficiarios de ayudas y subvenciones en materia de empleo, ayudas de fomento del empleo en general y formación profesional para el empleo, se encuentran reguladas en los Art. 14 ,LISOS. NOVEDAD. Los Art. 2-Art. 5-Art. 14-16-Art. 21-23-Art. 46 ,LISOS, establecen nuevas previsiones relacionadas con el control de la formación para el Empleo y el régimen sancionador en el ámbito laboral, con el objetivo de garanti... La perdida de la prestación por desempleo por rechazo de empleo Órden: Laboral
El apdo. 1, 274 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece que como uno de los requisitos para ser beneficiarios del subsidio los desempleados no haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. El rechazo de una oferta de empleo adecuada -ofrecida por el SEPE o Agencias de Colocación -, salvo causa justificada, es motivo de sanción al prestacionista con pé... Obligaciones, infracciones y sanciones en materia de desempleo Órden: Laboral
Reclamación previa al SEPE ante extinción o suspensión de la prestación por desempleo por falta de renovación de la demanda por desempleo Fecha última revisión: 27/05/2016 NOTA: Entre las obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de prestaciones por desempleo, regulados en el Art. 299 ,LGSS, se encuentra la de renovar la demanda de empleo en la forma y fechas en que se determine en el documento de renovación de la demanda y comparecer, cuando haya sido previamente requerido, ante la entidad gestora, los servicios públicos de empleo o las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquell... Declaración responsable para que las ETT puedan operar como agencias de colocación Fecha última revisión: 01/06/2016 Reclamación previa ante el SEPE solicitando la concesión de subsidio por desempleo tras haber agotado la prestación contributiva y ser mayor de cuarenta y cinco años (art. 274 b), LGSS). Fecha última revisión: 08/06/2017 A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL DE [PROVINCIA] (1)D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm [DNI_TRABAJADOR], afiliado a la Seguridad Social nº [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR] y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante esa DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO de [PROVINCIA] comparezco y EXPONGO:Que, con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], recibo la notificación de la resolución dictada por este organismo... Reclamación previa ante el SEPE solicitando la concesión de subsidio por desempleo tras haber agotado la prestación contributiva y tener responsabilidades familiares (art. 274 a), LGSS). Fecha última revisión: 08/06/2017 A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL DE [PROVINCIA] (1)D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm [DNI_TRABAJADOR], afiliado a la Seguridad Social nº [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR] y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante esa DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO de [PROVINCIA] comparezco y EXPONGO:Que, con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], recibo la notificación de la resolución dictada por este organismo... Solicitud de abono acumulado y anticipado de la prestación contributiva por desempleo a trabajdores extranjeros no comunitarios Fecha última revisión: 27/05/2016 Ver más documentos relacionados
Caso práctico: Reintegro de las Prestaciones de desempleo por la empresa ante contratación temporal abusiva y fraudulenta. Sucesión de contratos temporales. Fecha última revisión: 07/01/2016 PLANTEAMIENTOUna trabajadora ha sido declarada trabajadora fija de empresa por el Juzgado de lo Social nº 1 de Santiago de Compostela, tras estimar el Tribunal que sus reiteradas contrataciones temporales a lo largo de cuatro años había sido realizadas en fraude de ley.1.- ¿Cómo actuará el Servicio Publico de Empleo Estatal tendiendo en cuenta que la trabajadora ha percibido prestaciones contributivas por desempleo entre contrataciones que ahora se declaran fraudulentas? ¿a de devolver l... Caso práctico: Influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación Fecha última revisión: 07/01/2016 PLANTEAMIENTOInfluencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilaciónMientras un desempleado cobra paro, ¿sigue cotizando para la jubilación?RESPUESTALa prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencia de jubilación.ANALISISLa prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencias de jubilación, protección a la familia, invalidez permanente, prestación por muerte y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad, asistencia sanitaria y f... Caso práctico: Posibilidad de percepción de prestación de desempleo en la modalidad de pago único ante la existencia de sucesión empresarial. Fecha última revisión: 14/04/2016 PLANTEAMIENTOD. Leonardo constituyó la sociedad limitada Sol tejados S.L junto con otros tres socios, donde estaba contratado como informático. El 29 de febrero de 2012, los cuatro socios acordaron la disolución de la compañía por pérdidas continuadas. En esta misma fecha, se dio de baja en la empresa por despido objetivo basado en causas económicas, instando junto a otro de los socios en fecha 6 de marzo de 2012 la concesión de prestaciones de desempleo que le fueron reconocidas por el ... Caso práctico: Prestación de desempleo tras ser autónomo Fecha última revisión: 07/01/2016 PLANTEAMIENTODña. Maite Neira ha trabajado por cuenta ajena durante más de ocho años. No obstante, hace dos años y medio prestó servicios en una cooperativa como autónoma hasta noviembre de 2015 dándose de alta en ele RETA. Tras eses periodo ha trabajado por cuenta ajena durante tres meses solicitando la prestación contributiva de desempleo en el INEM a la terminación de su relación laboral. Por Resolución del 30 de dicimebre de 2015 el SEPE le comunica que no tiene derecho a prestaci... Caso práctico: Aplicación de la exención a la prestación de desempleo en pago único en el IRPF. Fecha última revisión: 19/01/2017 PLANTEAMIENTOUna persona percibió en 2012 del Servicio Público de Empleo Estatal una prestación de desempleo en pago único, cuyo importe debía destinarse a la inversión en la creación de una comunidad de bienes dedicada al comercio al por menor de aparatos de uso doméstico, de artículos de menaje, ferretería y adorno como comunera de la citada comunidad.Debido a la mala situación económica de la mencionada comunidad, se plantea disolver en junio de 2013 la citada comunidad, pasando l... Ver más documentos relacionados
Resolución Vinculante de DGT, V1448-15, 11-05-2015 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
Núm. Resolución: V1448-15
NormativaLey 49/2002, de incentivos fiscales al mecenazgo, arts: 6,17, 25 y 26Cuestión1) Si el artículo 25 de la Ley 49/2002, de entidades sin ánimo de lucro e incentivos fiscales al mecenazgo debe ser interpretado considerando que la prohibición de difusión por parte de la entidad colaboradora únicamente hace referencia a los supuestos en los que se derivara que la entidad que colabora con la asociación pretende difundir su participación por motivos comerciales o publicitarios, sin que ... Resolución Vinculante de DGT, V1139-15, 13-04-2015 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLey 35/2006. Art. 101CuestiónTipo de retención aplicable por lo rendimientos que la consultante satisface por tal cesión.DescripciónA la entidad consultante, que desarrolla la actividad de "agencia de colocación de artistas", le facturan, por la cesión de derechos de imagen, personas físicas (modelos/actores, profesionales y esporádicos) que no tiene relación laboral alguna con la entidad. Posteriormente, ella factura a un tercero ajeno a la entidad.ContestaciónEl artículo 10... Resolución Vinculante de DGT, V1476-11, 08-06-2011 Órgano: Sg De Tributos Locales
Núm. Resolución: V1476-11
NormativaTAR/INST IAE, RDLeg. 1175/1990: epígrafes 674.6 y 982.4, grupos 983 y 965, sección primera (Tarifas); reglas 2ª y 4ª.1 (Instrucción).CuestiónLa sociedad consultante desea saber cuál es la clasificación en las Tarifas de la actividad que se propone ejercer en ambos casos.Descripción La sociedad consultante, con alta en el epígrafe 982.4 y el grupo 983 de la sección primera de las Tarifas del impuesto va a realizar la actividad de prestación de servicios de organización de fi... Resolución Vinculante de DGT, V0496-12, 07-03-2012 Órgano: Sg De Impuestos Sobre El Consumo
Núm. Resolución: V0496-12
NormativaLey 37/1992 art. 20-Uno-8ºCuestión Exención en el Impuesto sobre el Valor Añadido.DescripciónLa consultante es una agencia privada con ánimo de lucro (entidad mercantil) que, como agencia de colocación, intermedia en el mercado laboral poniendo en contacto oferentes y demandantes de empleo, valorando los perfiles de los candidatos demandantes de empleo y las características y requerimientos de los oferentes. Contestación1.- El artículo 20, apartado uno, número 8º de la Ley 3... Resolución No Vinculante de DGT, 2045-04, 03-12-2004 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: 2045-04
NormativaLey 49/2002, artículo 25.Cuestión1. Se plantea, respecto de las donaciones efectuadas por empresas a las ONG a que se refiere el artículo 20 de la Ley 49/2002, si afecta a su tributación el que la empresa haga publicidad del hecho de la donación a la ONG. 2. Respecto de los Convenios de colaboración empresarial a que se refiere el artículo 25 de la Ley 49/2002, se plantea:a) Si el concepto de "realización de las actividades que efectúen en cumplimiento del objeto o finalidad es... Ver más documentos relacionados
Las agencias de colocación podrán ser consideradas entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo, con el alcance previsto en las normas de desarrollo del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. (1) Los servicios públicos de empleo podrán suscribir convenios con las agencias que hayan sido autorizadas para operar en su ámbito territorial.
Las agencias de colocación deberán cumplir las siguientes obligaciones (Art. 5 ,Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre):
c) Garantizar a las personas trabajadoras la gratuidad por la prestación de servicios, tanto de intermediación laboral como de otras actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo.
d) Garantizar, en su ámbito de actuación, los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo, en los términos establecidos.
g) Elaborar y ejecutar planes específicos para la colocación de personas desempleadas integrantes de los colectivos prioritarios, en coordinación con los Servicios Públicos de Empleo y en el marco de la planificación general que se establezca en el Sistema Nacional de Empleo.
m) Disponer de sistemas informáticos compatibles y complementarios con el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de que el suministro de información sobre demandas y ofertas de empleo, así como del resto de actividades realizadas como agencias de colocación autorizadas, se realice, al menos, con periodicidad mensual y exclusivamente por medios electrónicos.
n) Presentar con periodicidad anual, y dentro del primer trimestre de cada ejercicio, una Memoria de las actividades desarrolladas durante el ejercicio anterior, conteniendo, al menos, información relativa a los indicadores de eficacia contenidos en la Disposición adicional primera, así como información sobre su actividad económica como agencia de colocación. o) Llevar una contabilidad separada con arreglo a la normativa establecida en esta materia para todos los gastos e ingresos derivados de su actividad.
p) Suministrar la información que se contemple en el convenio de colaboración, en el formato que se requiera, y específicamente en relación con las personas atendidas y sus perfiles, así como en relación con las ofertas de empleo y los perfiles que correspondan con las mismas.
q) Comunicar las incidencias que se produzcan en relación con las obligaciones de las personas trabajadoras y de las personas solicitantes y beneficiarias de prestaciones por desempleo. Tal comunicación se realizará a los efectos de la valoración, por parte de los servicios públicos de empleo, de los posibles incumplimientos que pudieran derivarse de tales incidencias y adoptar las medidas que, en su caso, procedan.
r) Realizar las acciones objeto del convenio de colaboración en los términos y condiciones señalados en el mismo.
s) Estar sujetas a las acciones que pudieran realizar los servicios públicos de empleo con el fin de efectuar el seguimiento y evaluación de las actuaciones objeto del convenio de colaboración.
t) En caso de tratarse de entidades con ánimo de lucro, deberán realizar al menos un cuarenta por ciento de su actividad con fondos no provenientes de los servicios públicos de empleo; en caso de tratarse de entidades sin ánimo de lucro, deberán acreditar que realizan al menos un diez por ciento de actividad con fondos no provenientes de los servicios públicos de empleo.
OBJETO Y CONTENIDO DE LOS CONVENIOS.
i. Mecanismos de comunicación de las incidencias que se produzcan en relación con las obligaciones de las personas trabajadoras y de las personas solicitantes y beneficiarias de Características de la prestación contributiva por desempleo. Tal comunicación se realizará a los efectos de la valoración, por parte de los servicios públicos de empleo, de los posibles incumplimientos que pudieran derivarse de tales incidencias y adoptar las medidas que, en su caso, procedan (letra b), Art. 17 ,RD 1796/2010, de 30 de diciembre)
j. Los indicadores de eficacia (a) número de personas atendidas; b) número de personas atendidas perceptoras de prestaciones por desempleo; c) número de personas atendidas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción; d) número de ofertas y puestos de trabajo captados como resultado de su actividad de intermediación; e) número de ofertas y puestos de trabajo cubiertos con las personas atendidas como resultado de su actividad de intermediación; f) número de contratos de trabajo suscritos por las personas atendidas; g) número de contratos de trabajo indefinidos suscritos por las personas atendidas; h) otros indicadores correspondientes al resto de servicios ofrecidos por la agencia).
INICIATIVA PARA LA SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ESPECÍFICOS.
Los servicios públicos de empleo realizarán actividades de fiscalización y control respecto de las agencias que actúen como entidades colaboradoras de los mismos. En concreto, comprobarán que realicen al menos un cuarenta por ciento de su actividad con fondos no provenientes de los servicios públicos de empleo; en caso de tratarse de entidades sin ánimo de lucro, deberán acreditar que realizan al menos un diez por ciento de actividad con fondos no provenientes de los servicios públicos de empleo, una vez transcurridos los primeros seis meses de vigencia del convenio de colaboración y, con posterioridad, anualmente. El incumplimiento de esta obligación será causa de extinción del convenio.
RDLeg. 3/2015 de 23 de Oct (TR. de la ley de empleo)
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social D.F. 3ª. Convenios de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas para la financiación de gastos compartidos, correspondientes a la gestión estatal de prestaciones por desempleo que no impliquen la ampliación del coste efectivo traspasado a las comunidades autónomas.
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 318 Fecha de Publicación: 31/12/2010 Fecha de entrada en vigor: 01/01/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion D.F. 3ª. Entrada en vigor.