Source: http://docplayer.fi/3580946-Kiinan-elakejarjestelma-2011.html
Timestamp: 2017-01-21 20:08:11+00:00
Document Index: 20208172

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko\n', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Kiinan eläkejärjestelmä (2011)
Download "Kiinan eläkejärjestelmä (2011)"
1 Kiinan eläkejärjestelmä (2011) Yleistä Kiinan yhteiskunnan ja eläkejärjestelmien keskeisenä muutoksen moottorina on väestön ikääntyminen ja samanaikainen kaupungistuminen. Kiinan väestö ikääntyy erittäin nopeaa tahtia paitsi 1970-luvulla käyttöön otetun yhden lapsen politiikan mutta myös elinajan pidentymisen myötä. Väestön huoltosuhde (yli 65-vuotiaat / vuotiaat) on tällä hetkellä alle 15 prosenttia mutta YK:n ennusteen mukaan se nousee 38 prosenttiin vuoteen 2050 mennessä. Absoluuttisissa numeroissa yli 65-vuotiaiden määrä on noin 111 miljoonaa ja vuonna 2050 määrän on ennustettu nousevan yli 330 miljoonan. Vastasyntyneen elinajan odote on noin 73 vuotta mutta sen ennustetaan nousevan 80 vuoteen 2050 mennessä. Kiinan väestöstä pääosa asuu maaseudulla. Maaseutuväestön osuus on noin 56 prosenttia koko väestöstä mutta ikääntyneistä osuus on jopa noin 70 prosenttia. Viime vuosikymmenten erittäin nopea taloudellinen kasvu on lisännyt maaltamuuttoa erityisesti työikäisen väestön suhteen. Kiinassa on käytössä hukou väestörekisterijärjestelmä, jossa väestö luokitellaan kaupunki- ja maaseutuväestöön. Maaseutuväestön ja kaupunkiväestön sosiaaliturva, ml. eläketurva, ovat eronneet merkittävästi toisistaan. Talouden uudistamisen myötä Kiinassa on ollut käytössä erilaisia paikallisia pilottiohjelmia sosiaali- ja eläketurvan järjestämisessä jo 1980-luvulta lähtien. Kaupunkiväestöä koskeva kattavampi yleinen eläkeuudistus tehtiin vuonna Keskushallinnon päättämien suurten linjojen pohjalta luotiin Maailmanpankin suosituksiin perustuva kolmen pilarin eläkejärjestelmä. 1. pilari koostuu lakisääteisestä jakojärjestelmäpohjaisesta työeläkkeestä, jota täydentää pakollinen yksilöllisiin eläketileihin perustuva järjestelmä. Vaikka työeläkejärjestelmä on periaatteessa pakollinen kaikille työtätekeville kaupunkilaisille, käytännössä ainoastaan 55 prosenttia työntekijöistä tai heidän työnantajistaan maksaa eläkemaksuja järjestelmään. Pakollisen työeläkejärjestelmän lisäksi Kiinassa on vähäisessä määrin 2. pilarin työmarkkinaeläkkeitä sekä 3. pilariin kuuluvaa yksityistä eläkesäästämistä. Uusi sosiaaliturvalaki Yleisen työeläkejärjestelmän toteutus vaihtelee maakunnittain tai kaupungeittain, koska keskushallinto on luonut ainoastaan ohjesääntöjä yleisen eläketurvan järjestämisestä. Näin varsinkin järjestelmien rahoitustavat vaihtelevat ja tämä on vaikeuttanut paitsi työväestön liikkuvuutta sekä eläketurvan siirrettävyyttä asuinpaikan muutoksen yhteydessä. Uusi, 2010 säädetty ja 2011 heinäkuussa voimaan tullut sosiaaliturvalaki pyrkii poistamaan näitä ongelmia yhtenäistämällä eläkejärjestelmiä ja näin karttuneiden etuuksien siirrettävyyttä eri järjestelmien välillä. Uusi laki ja sen toimeenpanosäännökset velvoittavat myös Kiinassa asuvat ulkomaalaiset maksamaan lakisääteisen eläkejärjestelmän eläkemaksuja ja sosiaaliturvamaksuja alkaen, jos maiden välillä ei ole kahdenkeskistä sosiaaliturvasopimusta. Vähimmäiseläkejärjestelmät Kaupungeissa vailla työsuhdetta olevien tai vaillinaisen työuran tehneiden henkilöiden vähimmäisturva on ollut vuonna 1999 perustetun ns. Dibao-sosiaalitukijärjestelmän varassa. Sosiaaliturvalain voimaantulon myötä on perustettu uusi vähimmäiseläkejärjestelmä kaupunkiväestölle, jonka pitäisi kattaa koko maa vuoden 2012 kuluessa.2 Maaseutuväestön perustoimeentulo on ollut puolestaan pääasiassa perheenjäsenten varassa. Kiinassa laki velvoittaa lapset huolehtimaan vanhempiensa toimeentulosta, jos vanhemmilla ei ole muita tulonlähteitä. Vuonna 2009 perustetun maaseudun vähimmäiseläkejärjestelmän on tarkoitus laajeta koko maan kattavaksi vuoteen 2013 mennessä. Uudet vähimmäiseläkejärjestelmät ovat kuitenkin vapaaehtoisia ja niihin tulee suorittaa eläkemaksuja eläkeoikeuden saamiseksi. Vuonna 2010 noin 24 prosenttia maaseutuväestön työntekijöistä oli vakuutettuina uudessa eläkejärjestelmässä. Lakisääteinen eläketurva Kaupunkiväestön lakisääteinen työeläkejärjestelmä on pakollinen kaikille työsuhteessa oleville sekä itsenäisille yrittäjille. Joissain maakunnissa yrittäjien vakuutus on vapaaehtoinen. Eläkejärjestelmä kattaa myös kaikki valtion yrityksissä työskentelevät riippumatta niiden sijainnista. Kommunistisen puolueen jäsenillä, julkisella sektorilla palveluksessa olevilla sekä kulttuuri-, opetus- ja tieteellisillä instituutioilla (pl. omarahoitteiset instituutiot) on omat, budjettirahoitteiset järjestelmänsä. Lakisääteinen työeläkejärjestelmä koostuu etuusperusteisesta peruseläkkeestä (Basic pension insurance) sekä maksuperusteisesta yksilöllisestä eläketilistä (Mandatory individual account). Maaseutuväestöllä on vapaaehtoiseen vakuuttamiseen perustuva vähimmäiseläkejärjestelmä (Rural pilot pension). Vuonna 2011 perustetussa kaupunkilaisten työttömien tai vailla työeläketurvaa olevien uusi vähimmäiseläkejärjestelmä on maaseutuväestön vähimmäiseläkejärjestelmän kaltainen. Kiinan kaupunkiväestön lakisääteiset eläkejärjestelmät Maailmanpankin pilariluokitus 0 I II Järjestelmä Vakuutusmaksut Etuudet Rahoitus dibaososiaalituki vähimmäiseläke peruseläke yksilöllinen eläketili ei peritä vaihtelevat vero vakuutettu: CNY / vuosi 30 / vuosi (min) työnantajat: 20% työntekijät: 0% työntekijät: 8% perusetuus: vähintään CNY 55 / kk, paikallishallinto tai valtio: CNY maksuperusteinen yksilöllinen eläketili perustuu työvuosiin sekä omaan ja paikalliseen keskipalkkaan maksuperusteinen yksilöllinen eläketili vero / rahastointi jakojärjestelmä rahastointi Vanhuuseläke Peruseläkejärjestelmässä ja yksilöllisissä eläketileissä vanhuuseläkeikä on 60 vuotta miehille. Naisten eläkeikä vaihtelee ja se on 60 vuotta toimihenkilönaisille, 55 vuotta työntekijätasolla työskenteleville naisille ja 50 vuotta muille työsuhteessa olevilla naisilla. Kuluttavissa tai epäterveelliseksi luokitellussa ammatissa työskenteleville eläkeikä on miehillä 55 vuotta ja naisilla 45 vuotta. Eläkeikävaatimuksen lisäksi vaaditaan vähintään 15 vuoden vakuutusaika. Varhennetun vanhuuseläkkeen voi saada peruseläkejärjestelmästä 55 vuotiaana (miehet) tai 45 vuotiaana (naiset), jos on työskennellyt vähintään 8-10 vuotta vakituisesti kuluttavassa tai epäterveellisessä työssä. Täysin työkyvyttömien ikääntyneiden vakuutettujen on mahdollista saada vanhuuseläke varhennettuna 50 vuotiaana miesten kohdalla ja naisten kohdalla 45 vuotiaana. Lisäksi vaaditaan vähintään 10 vuoden vakuutusaika.3 Eläkettä on myös mahdollista lykätä yli 60 vuoden iän mutta tällöin peruseläkkeeseen ei makseta lykkäyskorotusta. Yksilöllisen eläketilin kuukausieläke sen sijaan nousee (ks. taulukko alla). Jos eläkeiässä vakuutusaikaa on vähemmän kuin 15 vuotta, yksilölliselle tilille karttunut summa maksetaan vakuutetulle kertakorvauksena. Muuten eläketilin nostoikäraja noudattaa peruseläkejärjestelmää. Maaseutu- ja kaupunkiväestön vähimmäiseläkejärjestelmässä vanhuuseläkeikä on miehillä ja naisilla 60 vuotta. Lisäksi vaaditaan vähintään 15 vuoden vakuutusaika. Joissain provinsseissa puuttuva vakuutusaika on mahdollista ostaa kertamaksulla tai jatkaa vakuutusmaksujen maksamista siihen saakka kunnes 15 vuotta tulee täyteen. Vanhemmilla ikäluokilla on myös muita lievennyksiä vakuutusaikavaatimukseen. Vanhuuseläkkeen määräytyminen Peruseläke karttuu 1 prosentin vuodessa eläkepalkasta laskettuna. Eläkepalkka määritellään keskiarvona provinssin, maakunnan tai kaupungin eläkkeellesiirtymisvuotta edeltävästä keskipalkasta sekä vakuutetun omasta palkasta. Täysi eläke on 35 prosenttia suhteessa eläkepalkkaan. Maksussa olevia eläkkeitä tarkistetaan indeksillä, joka määräytyy vaihtelevasti paikallisen keskipalkan tai hintojen kehityksen mukaisesti. Yksilölliselle eläketilille kertynyt varallisuus muutetaan kuukausieläkkeeksi, jos vakuutusvuosia on 15 tai enemmän. Alle 15 vuoden vakuutusajalla eläke maksetaan kertakorvauksena. Eläke määräytyy eläkkeellesiirtymisiän, kansallisen kaupunkiväestön elinajanodotteen ja korkokertoimen mukaisesti siten, että eläkkeelle siirryttäessä tilin varallisuus jaetaan em. tekijöistä muodostetulla vakuutetun iän mukaisella annuiteettiluvulla. Jos vakuutetun eläketili ehtyy, eläke maksetaan peruseläkkeen rahoituksen kautta. Yksilöllisen eläketilin tavoitekorvaustaso on 24 prosenttia alueen keskimääräisestä palkasta 35 vuoden vakuutusajan jälkeen. Todellinen etuuden taso riippuu kuitenkin eläkemaksuille saaduista tuotoista. Eläkkeen määräytyminen yksilöllisessä eläketilijärjestelmässä Ikä Annuiteettiluku Provinssit, maakunnat ja kaupungit määrittelevät kuitenkin itsenäisesti paikallisten elinkustannusten pohjalta vähimmäiseläkkeen, johon järjestelmän eläkkeensaajat ovat oikeutettuja. Maaseutu- ja kaupunkiväestön vähimmäiseläkejärjestelmässä vanhuuseläke on minimissään CNY 55 (n. 6,6) kuukaudessa. Varakkaammat alueet voivat maksaa huomattavasti tätä enemmän. Esimerkiksi Pekingin alueen maaseutuväestöllä minimieläke on CNY 280 /kk. Lisäksi maksetaan yksilölliseen eläketiliin perustuva eläke. Eläketilille hyvitetään vuosittain 1 vuoden pankkitalletuskorkoa vastaava tuotto. Työkyvyttömyyseläke Peruseläkejärjestelmästä Työkyvyttömyyseläkkeelle voi päästä peruseläkejärjestelmän kautta, jos henkilö on täysin kykenemätön töihin eikä ole oikeutettu varhennettuun eläkkeeseen. Paikallinen työkyvyn arviointikomitea (Labor Ability Appraisal Committee) arvioi työkyvyttömyyden asteen. Työkyvyttömyyseläke on 40 % vakuutetun kuukausipalkasta mutta kuitenkin vähintään paikallisen vähimmäistoimeentulon tasolla. Työtapaturmavakuutuksesta Pakollisen työtapaturmavakuutuksen kautta maksettava työkyvyttömyyseläke määräytyy saman arviointikomitean määräämän työkyvyttömyysasteen mukaisesti mutta eläke voidaan maksaa sekä määräaikaisesti maksimissaan 24 kuukautta että pysyvästi. Lisäksi maksetaan kertakorvauksia.4 Täysin ja pysyvästi työkyvytön (asteet 1-4) voi saada kertasummakorvauksena tasosta riippuen kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen ja eläkkeen, joka on % edellisestä palkasta. Keskitasoisesti ja pysyvästi työkyvytön (asteet 5-6) voi saada kertasummakorvauksena kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Jos työnantaja ei voi tarjota asteikolla 5-6 olevalle työkyvyttömälle sopivaa työtä, saa vakuutettu %:n palkkaa vastaavan työkyvyttömyyseläkkeen. Jos pysyvä työkyvyttömyyseläke on vähemmän, kuin paikallinen vähimmäispalkka, maksaa työnantaja erotuksen. Jos vakuutettu vapaaehtoisesti katkaisee työsuhteensa työnantajaan, saa vakuutettu kertasummana työtapaturmavammaan perustuvaa lääkintätukea (work injury medical treatment subsidy) ja työkyvyttömyystukea (disability employment subsidy). Provinssien hallitukset päättävät kukin omista tukitasoistaan. Pienemmissä työkyvyttömyystapauksissa (asteet 7-10), voi saada 12-6 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Jos työsopimus vanhentuu tai vakuutettu vapaaehtoisesti katkaisee työsuhteensa työnantajaan, saa vakuutettu edellä mainitut lääkintä- ja työkyvyttömyystuet. Kaikissa työkyvyttömyysasteissa työnantajat joutuvat maksamaan korkeamman kertakorvauksen, jos loukkaantunut henkilö oli töissä laittomasti, Tapaturmavakuutuksen työkyvyttömyyseläke lakkaa vanhuuseläkkeen alkaessa. Jos työkyvyttömyyseläkkeen määrä on suurempi kuin vanhuuseläke, työsairausrahasto maksaa erotuksen. Perhe-eläke Peruseläkejärjestelmästä perhe-eläkkeinä maksetaan ainoastaan kertakorvauksia, joihin ovat oikeutettuja edunjättäjän kuollessa leski-, lapsi tai vanhemmat. Hautausavustus maksetaan vakuutetun itsensä tai huollettavan perheenjäsenen kuollessa. Perhe-eläkekorvauksen edellytyksenä on, että edunjättäjä oli vakuutettu tai jo eläkkeellä järjestelmästä. Perhe-eläkkeenä maksetaan kertakorvauksena etuudenjättäjän 6-12 kk palkka, riippuen huollettavien määrästä. Edunjättäjän lailliselle perilliselle maksetaan lisäksi yksilölliselle eläketilille karttunut summa korkoineen. Hautausavustuksena maksetaan edunjättäjän leskelle, lapsille, vanhemmille ja isovanhemmille 2 kk paikallista keskiarvopalkkaa vastaava summa. Jos vakuutetun huollettava perheenjäsen kuolee, hautausavustuksen määrä on prosenttia paikallisesta keskipalkasta riippuen kuolleen perheenjäsenen iästä. Työtapaturmavakuutuksesta maksetaan edunjättäjän puolisolle jatkuvana perhe-eläkkeenä 40 prosenttia edunjättäjän viimeisestä palkasta. Jokaiselle edunjättäjän huollettavana olleille henkilöille maksetaan 30 prosenttia, jonka lisäksi edunjättäjän vanhemmille ja lapsille maksetaan 10 prosenttia edunjättäjän palkasta. Edunsaajia voivat olla vanhemmat, isovanhemmat, lastenlapset ja sisarukset. Enimmillään perhe-eläke voi kuitenkin olla 100 prosenttia edunjättäjän viimeisestä palkasta. Työtapaturmavakuutuksen kuolinkorvaus (death allowance) on edunjättäjän kuukauden palkkaa vastaava kertakorvaus. Lisäksi maksetaan hautausavustus, joka on 6 kk paikallinen keskipalkka. Hallinto Peruseläkejärjestelmän hallinto on ollut pääsääntöisesti paikallisten viranomaisten vastuulla vuoteen 2011 saakka. Keskushallinnon, eli työvoima- ja sosiaaliturvaministeriön eläkeosaston tehtävänä on ollut tuottaa yleiset ohjeet ja valvoa, että paikalliset säännökset seuraavat keskushallinnon ohjeistusta. Näin eläkejärjestelmien käytännön toteutus on vaihdellut riippuen paikallisista olosuhteista.5 Uuden sosiaaliturvalain myötä peruseläkejärjestelmän toteutusta ja hallintoa pyritään yhtenäistämään, jolloin etujen siirrettävyys järjestelmien välillä mahdollistuu paremmin. Lisäksi erityisesti kaupunkiväestön ja maaseutuväestön elä-keturva yhtenäistyy vähimmäisturvan osalta. Paikallisella tasolla, eli provinsseissa, kaupungeissa tai maakunnissa sosiaaliturvatoimistot hallinnoivat edelleen paikallista peruseläkejärjestelmää ja yksilöllisiä eläketilejä. Kiinassa on ollut ongelmia eläkevarojen hallinnoinnissa ja useita korruptioskandaaleja liittyy juuri lakisääteisen eläkejärjestelmän varallisuuden hoitoon (esim. Shanghain eläkejärjestelmä v.2006). Vuonna 2000 perustetun kansallisen sosiaaliturvarahaston, NSSF (National Social Security Fund), tehtävänä on olla takuurahastona paikallisille peruseläkejärjestelmille sekä helpottaa tulevaisuudessa väestön ikääntymisestä aiheutuvaa eläkejärjestelmien menojen kasvua. Rahoitus Lakisääteisen järjestelmän peruseläkkeet ovat jakojärjestelmäperiaatteella rahoitettuja, jossa kunkin vuoden eläkemeno rahoitetaan sen vuoden maksutuloilla. Lakisääteisen järjestelmän yksilöllisille eläketileille suoritetut maksut sijoitetaan sääntöjen mukaan ainoastaan pankkien tileille sekä mahdollisesti Kiinan valtionobligaatioihin. Eläkemaksuille saatu sijoitustuotto on ollut matala, johtuen em. sijoitusportfolion rajoittuneisuudesta. Keskimääräinen tuotto on ollut alle 2 prosenttia (nimellinen) viimeisen 10 vuoden aikana. Kansallinen sosiaaliturvarahasto voi sijoittaa varojaan vapaammin ja sen sijoitusten keskimääräinen nimellinen vuosituotto kymmenen vuoden aikana on ollut yli 9 prosenttia vuoden 2010 lopussa laskettuna. Tätä rahastoa on kuitenkin tarkoitus kartuttaa vielä pitkään, eikä siitä makseta tällä hetkellä eläkemenoja kuin ainoastaan hätätapauksessa. Yksilöllisten eläketilien varoja on usein siirretty peruseläkkeiden rahoittamiseen ja näin eläketilit voivat olla tyhjiä tai vajaarahoitteisia. Vuonna 2005 keskushallinto julkaisi ohjeistuksen (doc.38) perusjärjestelmän ja eläketilien rahoituksen erottamisesta toisistaan sekä eläketilien uudelleen täyttämisestä keskushallinnon tai paikallishallinnon rahoituksella. Tähän kokeiluun osallistuu 13 provinssia mutta muutos tulee todennäköisesti laajenemaan vähitellen koko maan kattavaksi. Maksutasot Peruseläkejärjestelmä rahoitetaan yleensä pelkästään työnantajamaksuin. Yksilölliselle eläketilille maksuja suorittavat puolestaan vain palkansaajat. Eläkemaksutasot vaihtelevat provinssi-, maakunta-, ja kaupunkitasoilla. Kaupunkiväestön lakisääteisen järjestelmän maksuja peritään kuitenkin maanlaajuisesti määriteltyjen ala- ja ylärajojen väliin jäävästä palkanosasta. Alaraja on 60 prosenttia ja yläraja 300 prosenttia paikallisesta keskipalkasta. Peruseläkejärjestelmän keskimääräinen maksutaso on 20 prosenttia ala- ja ylärajojen väliin jäävästä palkan osasta. Yksityisyrittäjät maksavat noin 12 prosenttia paikallisesta keskipalkasta perusjärjestelmään. Keskushallinto tai paikallishallinto osallistuu peruseläkejärjestelmän rahoitukseen siltä osin, kuin maksut eivät riitä etuuksien maksamiseen. t ja yrittäjät maksavat yksilöllisille eläketileille 8 prosenttia em. rajojen väliin jäävästä palkanosasta. t eivät maksa yksilöllisille tileille eläkemaksuja. Maaseutuväestön uuden vapaaehtoisen vähimmäiseläkejärjestelmän perusetuus (CNY 55 /kk) rahoitetaan sekä keskushallinnon ja/tai paikallishallinnon budjettirahoituksella. Lisäksi järjestelmän jäsenten tulee maksaa yksilölliselle eläketilille eläkemaksuja noin 4-8 prosenttia laskettuna paikallisesta keskipalkasta (CNY vuodessa). Paikallishallinto maksaa yksilöllisille tileille lisäksi vähintään CNY 30 vuosittain. Kaupunkiväestön uusi vapaaehtoinen vähimmäiseläkejärjestelmä rahoitetaan vastaavalla tavalla.6 Julkisen sektorin eläkejärjestelmät rahoitetaan pääasiassa valtion tai paikallishallinnon budjettirahoituksella. Viidessä provinssissa/maakunnassa (Chongqing, Guangdong, Shanghai, Shanxi ja Zhejiang) on käynnistetty pilottijärjestelmiä julkisen sektorin työntekijöiden eläkejärjestelmän uudistamiseksi. Pilottijärjestelmät muistuttavat yksityisen sektorin lakisääteistä järjestelmää ja niissä myös työntekijöillä (ja työnantajalla) ovat eläkemaksuosuudet. Armeijan eläkejärjestelmä rahoitetaan täysin budjettivaroista. Lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut Kiinassa v. 2011, % Koko maa Shanghai Beijing Guangzhou Eläke Sairaus CNY Työttömyys alle 1 0, ,7 0, Työtapaturma 0 0, ,5 0 0, ,5-1,5 Äitiys 0 0, ,8 0 0,8 0 0,85 CNY CNY CNY Maksimi palkka, josta maksut peritään (1408 e)* (1518 e)* (1641 e)* * EUR 1 = CNY 8,3 Lisäeläkkeet Vuonna 2004 Kiinan keskushallinto uudisti työmarkkinaeläkesäännöstöä ja uudet vapaaehtoisesti järjestetyt työnantajakohtaiset Enterprise Annuities (EA) -järjestelmät tulivat voimaan. EA-järjestelmät ovat täysin rahastoituja ja maksuperusteisia. Niiden täytyy olla työvoima- ja sosiaaliturvaministeriön hyväksymiä. Lisäksi yhtiöiden joilla on EA-järjestelmä, tulee olla mukana myös lakisääteisessä työeläkejärjestelmässä. EA-eläkejärjestelmät ovat trusti-periaatteella järjestettyjä. Trustin toiminnasta vastaa hallitus, joka muodostuu edunvalvojista (trustee). Edunvalvojat voivat olla joko yhtiön sisältä valittuja, jolloin vähintään 1/3 tulee olla työntekijöiden edustajia tai trustia voi hallinnoida keskushallinnon lisensoima kaupallinen yritys. EA-järjestelmistä maksetaan vanhuuseläkkeitä joko kertakorvauksena tai jatkuvina eläkkeinä. Eläkkeet rahoitetaan työnantajamaksuin tai sekä työnantaja- että työntekijämaksuin. Maksimi työnantajan maksu on 1/12 työntekijän vuosipalkasta. Lisäksi työnantajan ja työntekijän maksut eivät saa ylittää 1/6 työntekijän vuosipalkasta. n eläkemaksut ovat yleensä vähennyskelpoisia verotuksessa mutta tämä vaihtelee provinsseittain (useimmissa provinsseissa maksimivähennys 5 % maksu). Lisäeläkkeet eivät ole Kiinassa kovinkaan kattavia mutta niissä vakuutettujen määrä sekä erityisesti varallisuus ovat kasvaneet vuoden 2004 uudistuksen jälkeen. EA-järjestelmien sijoitustuotto on myös ollut merkittävästi korkeampi kuin lakisääteisen järjestelmän viimeisen kymmenen vuoden aikana. EA-järjestelmien tunnuslukuja Järjestelmiä Vakuutettuja (mil.) 9,2 9,6 9,3 10,4 14,0 Varallisuus / BKT 0,4 0,4 0,6 0,6 - Reaalituotto, % - 8,1 19,7-7,7 3,6 Lähde: IMF Aiheesta muualla7 Yhdysvaltojen sosiaalihallinnon sekä ISSA:n laatima kuvaus Kiinan eläkejärjestelmästä (2010, pdf 152 kt) OECD:n raportti eläkejärjestelmäuudistuksista Kiinassa (2007, pdf 324 kt): IMF:n raportti Kiinan eläkejärjestelmän hallinnosta (2009, pdf 1,3 Mt) Lisätietoja: antti.mielonen(at)etk.fi Samankaltaiset tiedostot
ROMANIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2011 Elina Kirjalainen Romanian eläkejärjestelmä Tammikuu 2011 Lisätietoja: Elina Kirjalainen puh. 010 751 2160 e-mail: elina.kirjalainen@etk.fi kv-tiimi: Mika Lisätiedot LATVIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
LATVIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2009 Elina Kirjalainen Latvian eläkejärjestelmä Päivitetty: Elokuu 2009 Lisätietoja: kv-tiimi: Jarna Bach-Othman, Hannu Ramberg, Mika Vidlund Eläketurvakeskus Lisätiedot Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari
Eläkejärjestelmän rakenne Yksilölliset eläkevakuuutukset 3. Pilari Lisäeläketurva (työnantajan järjestämä) 2. Pilari Lakisääteinen työeläke Kansaneläke 1. Pilari ETK/ET 08.02 Saavutetun toimeentulon tason Lisätiedot Japanin eläkejärjestelmä (2012)
Japanin eläkejärjestelmä (2012) Yleistä Lakisääteinen eläketurva koostuu Japanissa kansaneläkejärjestelmästä ja palkansaajien työeläkejärjestelmästä. Valtion ja paikallishallinnon työntekijöillä sekä yksityiskoulujen Lisätiedot SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015
SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015 Suomessa on kaksi toisiaan täydentävää lakisääteistä eläkejärjestelmää: Kansaneläkejärjestelmä Työeläkejärjestelmä. Lisäksi työnantaja tai henkilö itse voi parantaa eläketurvaa Lisätiedot KIINAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
KIINAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Kiinan eläkejärjestelmä Päivitetty: elokuu 2005 Lisätietoja: Juha Knuuti puh. 010 751 2659 e-mail: juha.knuuti@etk.fi kv-tiimi: Suvi Anttila, Juha Knuuti, Mika Vidlund Eläketurvakeskus Lisätiedot Agronomiliiton Seniorit. Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko
Agronomiliiton Seniorit Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Tietoa eläkkeistä Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Kaikki työ- ja kansaneläkkeen saajat 31.12.2011 Eläkkeensaajien kokonaiseläkejakauma Lisätiedot Maksuperusteinen lisäeläke oman eläkesäätiön kautta
Maksuperusteinen lisäeläke oman eläkesäätiön kautta Eläkesäätiöyhdistys ESY www.elakesaatioyhdistys.fi 1 Maksuperusteinen lisäeläke oman eläkesäätiön kautta Työnantajalla on mahdollisuus hoitaa johdon Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. Pääkohdat. Eläketurvakeskus 12/2014
Eläkeuudistus 2017 Pääkohdat Eläketurvakeskus 12/2014 Mihin eläkeuudistuksella pyritään? Riittävät eläkkeet: eläkkeiden taso uhkaa heikentyä voimakkaan elinaikakertoimen takia, jos työurat eivät pitene Lisätiedot PUOLAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
PUOLAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2011 Elina Lappalainen Puolan eläkejärjestelmä Päivitetty: elokuu 2011 Lisätietoja: Elina Lappalainen puh. 010 751 2160 e-mail: elina.lappalainen@etk.fi kv-tiimi: Lisätiedot UNKARIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
UNKARIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2009 Elina Kirjalainen Unkarin eläkejärjestelmä Päivitetty: Elokuu 2009 Lisätietoja: kv-tiimi: Jarna Bach-Othman, Hannu Ramberg, Mika Vidlund Eläketurvakeskus Lisätiedot Suunnitteluosasto 2011 Hannu Ramberg
Suunnitteluosasto 2011 Hannu Ramberg Etelä-Korean eläkejärjestelmä Laadittu: elokuu 2011 Lisätietoja: Hannu Ramberg puh. 010 751 2325 e-mail: hannu.ramberg@etk.fi kv-tiimi: Antti Mielonen, Hannu Ramberg, Lisätiedot Pakolliset eläkemaksut uusissa EU-maissa vuonna 2010. Suunnitteluosasto 2010 Elina Kirjalainen
Pakolliset eläkemaksut uusissa EU-maissa vuonna 2010 Suunnitteluosasto 2010 Elina Kirjalainen Päivitetty: marraskuu 2010 Lisätietoja: Kv-tiimi: Mika Vidlund, Hannu Ramberg, Antti Mielonen, Elina Kirjalainen Lisätiedot YHDYSVALTOJEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
YHDYSVALTOJEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2006 Jarna Bach-Othman Yhdysvaltojen eläkejärjestelmä Päivitetty: Marraskuu 2006 Lisätietoja: Jarna Bach-Othman puh. 010 751 2447 e-mail: jarna.bach-othman@etk.fi Lisätiedot Maatalousyrittäjien eläkevakuutus
Maatalousyrittäjien eläkevakuutus Eläkkeen tulisi olla vakuutusajasta sidonnainen eläkkeelle jäännistä seuraavan tulonmenetyksen korvaus. Koska vakuutusmaksuihin vaikuttavat ansiotulot voivat vaihdella Lisätiedot ELÄKEUUDISTUS 2017 26.9.2014
ELÄKEUUDISTUS 2017 Miksi työeläkeuudistus tarvitaan? Väestö ikääntyy nopeasti ja elinajanodote on kasvanut odotettua enemmän: yhä useampi on eläkkeellä yhä pitempään. Tulevaisuudessa nykyistä pienempi Lisätiedot JAPANIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
JAPANIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2006 Jarna Bach-Othman Japanin eläkejärjestelmä Päivitetty: elokuu 2006 Lisätietoja: Jarna Bach-Othman puh. 010 751 2447 e-mail: jarna.bach-othman@etk.fi Lisätiedot Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus
Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla Lisätiedot KREIKAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
KREIKAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2007 Suvi Ritola Kreikan eläkejärjestelmä Päivitetty: marraskuu 2007 Lisätietoja: Suvi Ritola puh. 010 751 2634 email: suvi.ritola @etk.fi www.etk.fi Kvtiimi: Lisätiedot Eläkerahastot Pertti Honkanen 25.4.2010
Eläkerahastot Pertti Honkanen 25.4.2010 1 Työeläkerahastot 31.12.2009 Yhteensä 124,9 mrd. Yhtiöt 78,9 mrd. Kassat ja säätiöt 6,6 mrd. MEK ja MELA 0,8 mrd. Julkinen sektori 39,4 mrd. Lähde: TELA Rahastot Lisätiedot KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN
KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64- Lisätiedot Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010
Tilastoja Helsingin kaupungin tietokeskus 43 2011 Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010 Helsingissä siirtyi eläkkeelle vuoden 2010 aikana 7 296 henkeä. Eläkkeelle siirtyi 17 prosenttia enemmän helsinkiläisiä Lisätiedot MAATALOUSYRITTÄJIEN ELÄKELAIN 11 :N MUKAISEN LISÄELÄKEVAKUUTUKSEN VAKUUTUSEHDOT. Yleisiä määräyksiä 1
MYEL-EHDOT lisäeläke 1 (7) MAATALOUSYRITTÄJIEN ELÄKELAIN 11 :N MUKAISEN LISÄELÄKEVAKUUTUKSEN VAKUUTUSEHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Vakuutuksenottaja on maatalousyrittäjä, joka on tehnyt vakuutussopimuksen Lisätiedot TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017?
TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017? 1 TYÖELÄKEVAKUUTTAMISEN PERUSIDEA EI MUUTU Edelleenkin työeläkettä karttuu tehdystä työstä. Jokainen ansaittu euro kasvattaa tulevan eläkkeesi määrää. Lisätiedot MYEL-vakuutetut. keitä ovat maatalousyrittäjien työterveyshuollon asiakkaat? Työterveyshoitajien koulutus 2012
MYEL-vakuutetut keitä ovat maatalousyrittäjien työterveyshuollon asiakkaat? Työterveyshoitajien koulutus 2012 2 Maatalousyrittäjien eläkelaitos Mela Hoitaa lakisääteistä MYEL-työeläkevakuuttamista. Asiakkaina Lisätiedot VIRON ELÄKEJÄRJESTELMÄ
VIRON ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2009 Elina Kirjalainen Viron eläkejärjestelmä Päivitetty: Elokuu 2009 Lisätietoja: kv-tiimi: Jarna Bach-Othman, Hannu Ramberg, Mika Vidlund Eläketurvakeskus Lisätiedot Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut
Mela-turvaa uudelle yrittäjälle Vakuuttavaa hyvinvointia Mela Maatalousyrittäjän Mela-turva Mela eli Maatalousyrittäjien eläkelaitos tukee suomalaisen maatalousyrittäjän ja apurahansaajan hyvinvointia Lisätiedot BRITANNIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
BRITANNIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2005 Juha Knuuti Britannian eläkejärjestelmä Päivitetty: kesäkuu 2005 Lisätietoja: Juha Knuuti puh. 010 751 2659 e-mail: juha.knuuti@etk.fi kv-tiimi: Lisätiedot Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin?
Hallitusammattilaiset: Tietopankkiaamiainen Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin? Janne Sjöman ja Tarja Tyni 19.8.2015 Hallitusammattilaiset / 19.8.2015 Lisätiedot Työntekijän vakuutukset
Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä Lisätiedot ELÄKETURVA LÄNSI-EUROOPASSA
ELÄKETURVA LÄNSI-EUROOPASSA 2002 ISBN 952-9639-99-6 Kannen kuva: Fennopress Oy Hakapaino Oy, Helsinki 2002 LUKIJALLE "Eläketurva Länsi-Euroopassa" perustuu aikaisemmin julkaistuun kirjaan Eläketurva muissa Lisätiedot Maailma muuttuu niin myös työeläke. Työeläkepäivä 14.11.2012 Jukka Rantala
Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä 13.11.2014 Jukka Rantala Eläkeratkaisu: 65-vuotiaana eläkkeelle pääsevä mies ei halua isänsä kohtaloa, joka kuoli puoli vuotta ennen odotettua eläkeratkaisua. Lisätiedot Yrittäjän Turva. Kaukoviisasta ei yllätetä puun takaa
Yrittäjän Turva Kaukoviisasta ei yllätetä puun takaa 2 Lakisääteiset ja täydentävät turvat: Yrityksen omistajilla YEL vai TyEL? 5 Vakuutukset henkilöriskien varalle Kuolema Lakisääteinen turva Vapaaehtoinen Lisätiedot AUSTRALIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
AUSTRALIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2007 Jarna Bach-Othman Australian eläkejärjestelmä Päivitetty: joulukuu 2007 Lisätietoja: Jarna Bach-Othman puh. 010 751 2447 e-mail: jarna.bach-othman@etk.fi Lisätiedot Kuntauudistus ja Keva
Kuntaliitto Kuntajohtajapäivät Kuopio 30. 31.8.2012 Kuntauudistus ja Keva Pekka Alanen varatoimitusjohtaja Keva Missio Visio 2012 Keva vastaa kattavasti julkisen sektorin eläketurvan toimeenpanosta Keva Lisätiedot Työstä työeläkettä. Eläkeasiat pähkinänkuoressa 9 lk. Yläkoulu. Kuvitus: Anssi Keränen
Työstä työeläkettä Eläkeasiat pähkinänkuoressa 9 lk. Yläkoulu Kuvitus: Anssi Keränen Suomalainen sosiaalivakuutus Työeläke on keskeinen osa suomalaista sosiaaliturvaa. Työstäsi kasvaa työeläke! Työeläke Lisätiedot Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä Ismo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä 17.11.2009
Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä smo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä 17.11.2009 2 Esityksen sisältö* Oletukset Eläkemeno ja etuustaso TyEL:n rahoitus Yhteenveto * Esitelmä Lisätiedot Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2001:6. Suomen ja Liettuan. sosiaaliturvasopimus SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ
Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2001:6 Suomen ja Liettuan sosiaaliturvasopimus SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Helsinki 2003 Sisällys Johdanto... 3 Keitä sopimus koskee... 3 Sosiaaliturvan määräytymisen Lisätiedot ISRAELIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
ISRAELIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2008 Elina Kirjalainen Israelin eläkejärjestelmä Päivitetty: Elokuu 2008 Lisätietoja: kv-tiimi: Jarna Bach-Othman, Hannu Ramberg, Mika Vidlund Eläketurvakeskus Lisätiedot Mela-turvaa omaiselle
Mela-turvaa omaiselle Vakuuttavaa hyvinvointia Mela Maatalousyrittäjän Mela-turva Mela eli Maatalousyrittäjien eläkelaitos tukee suomalaisen maatalousyrittäjän ja apurahansaajan hyvinvointia elämän eri Lisätiedot LUXEMBURGIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
LUXEMBURGIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Schengen Suunnitteluosasto 2009 Hannu Ramberg Luxemburgin eläkejärjestelmä Päivitetty: kesäkuu 2009 Lisätietoja: Hannu Ramberg puh. 010 751 2325 e-mail: hannu.ramberg@etk.fi Lisätiedot Sosiaaliturvaoikeudet. Kyproksella
Sosiaaliturvaoikeudet Kyproksella Tämän oppaan tiedot on koottu ja päivitetty tiiviissä yhteistyössä sosiaaliturvan keskinäisen tietojärjestelmän (MISSOC) kansallisten yhteyshenkilöiden kanssa. Lisätietoja Lisätiedot KANADAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
KANADAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Yukon Territory Northwest Territories Nunawut British Columbia Alberta Newfoundland Manitoba and Saskatchewan Quebec Labrador Ontario Prince Edward New Island Brunswick OTTAWA Lisätiedot Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta. Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen
Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen Viimeaikaiset työuria pidentävät ratkaisut 1. Vuoden 2005 työeläkeuudistus Eläkeansainnan Lisätiedot Määräykset 5/2012. Eläkesäätiön eläkevastuun laskuperusteet. Dnro FIVA 3/01.00/2012. Antopäivä 14.6.2012. Voimaantulopäivä 1.7.
Määräykset 5/2012 Eläkesäätiön eläkevastuun laskuperusteet Dnro FIVA 3/01.00/2012 Antopäivä 14.6.2012 Voimaantulopäivä 1.7.2012 FINANSSIVALVONTA puh. 010 831 51 faksi 010 831 5328 etunimi.sukunimi@finanssivalvonta.fi Lisätiedot Työeläke ei mikään vanhojen juttu!
Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Nuorena ei ehkä ihan ensimmäisenä tule mietittyä eläkeasioita onhan eläkkeelle jäämiseen vielä aikaa vuosikymmeniä! Työeläke kertyy jo 18 vuotta täytettyäsi Sinulle alkaa Lisätiedot Pakolliset eläkemaksut vanhoissa EU- ja ETA-maissa sekä Sveitsissä vuonna 2010. Suunnitteluosasto 2010 Elina Kirjalainen
Pakolliset eläkemaksut vanhoissa EU- ja ETA-maissa sekä Sveitsissä vuonna 2010 Suunnitteluosasto 2010 Elina Kirjalainen 1 Päivitetty: marraskuu 2010 Lisätietoja: Kv-tiimi: Mika Vidlund, Hannu Ramberg, Lisätiedot IRLANNIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
IRLANNIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2005 Juha Knuuti Irlannin eläkejärjestelmä Päivitetty: huhtikuu 2005 Lisätietoja: Juha Knuuti puh. 010 751 2659 e-mail: juha.knuuti@etk.fi kv-tiimi: Lisätiedot Pyydetty kommenttipuheenvuoro. Aktuaaritoimen kehittämissäätiön syysseminaari 19.11.2008 Jukka Rantala
1 Pyydetty kommenttipuheenvuoro Aktuaaritoimen kehittämissäätiön syysseminaari 19.11.2008 Jukka Rantala Pitkän aikavälin laskelmien luonteesta 2 Eivät ennusteita, eivät varsinkaan kymmenien vuosien päähän Lisätiedot ALANKOMAIDEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
ALANKOMAIDEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2011 Antti Mielonen Alankomaiden eläkejärjestelmä Päivitetty: joulukuu 2011 Lisätietoja: Antti Mielonen puh. 010 751 2472 e-mail: antti.mielonen@etk.fi Kv-tiimi: Lisätiedot NORJAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
NORJAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2007 Mika Vidlund Norjan eläkejärjestelmä Päivitetty: joulukuu 2007 Lisätietoja: Mika Vidlund puh. 010 751 2614 e-mail: mika.vidlund@etk.fi kv-tiimi: Mika Vidlund, Lisätiedot Työelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä Lisätiedot BELGIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
BELGIAN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2005 Juha Knuuti Belgian eläkejärjestelmä Päivitetty: marraskuu 2005 Lisätietoja: Juha Knuuti puh. 010 751 2659 e-mail: juha.knuuti@etk.fi kv-tiimi: Lisätiedot Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen Lisätiedot Jaakko Tuomikoski. Työeläkeuudistus
Jaakko Tuomikoski Työeläkeuudistus Eläkeratkaisun päätavoitteet työeläkejärjestelmän taloudellisen kantokyvyn varmistaminen eliniän pidetessä työvoiman saatavuuden varmistaminen, kun ikärakenteen muutos Lisätiedot FINANSSIALAN NÄKÖKULMIA HYVINVOINNIN KEHITTÄMISEEN. Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä 3.6.2009, Timo Silvola, FK
FINANSSIALAN NÄKÖKULMIA HYVINVOINNIN KEHITTÄMISEEN Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä 3.6.2009, Timo Silvola, FK Taloudellisen turvallisuuden markkinat Lainsäädännön takaaman järjestyksen Lisätiedot Espanja x Eläkkeitä tarkistetaan vuoden alussa tulevan vuoden kuluttajahintaindeksin
MAKSUSSA OLEVIEN LAKISÄÄTEISTEN ELÄKKEIDEN TARKISTUS ERÄISSÄ MAISSA Alankomaat x Kansaneläkkeitä tarkistetaan tammi- ja heinäkuun alussa nettomääräisen vähimmäispalkan muutoksen. Alankomaissa ei ole lakisääteistä Lisätiedot Omat eläketietosi - Kevan info 2013
Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen Lisätiedot Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla
Lapin liitto ja Suomen Kuntaliitto Kuntapäivä, Pyhätunturi 24.9.2013 Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla Pekka Alanen Keva Keva Tänään työssä hyvän huomisen puolesta KuEL Lisätiedot Eläkejärjestelmän luonne ja luottamus päätöksentekoon
Eläkejärjestelmän luonne ja luottamus päätöksentekoon Ville-Pekka Sorsa SoGE, University of Oxford Politiikan ja talouden tutkimuksen laitos, Helsingin yliopisto Esitelmä Työeläkepäivällä 2010 Helsingin Lisätiedot Yrittäjät. Konsultit 2HPO 17.4.2013 2HPO.FI
Yrittäjät Konsultit 2HPO 1 Yrittäjien lukumäärä pl. maatalous 1990-270 250 230 210 190 170 150 130 110 90 tuhatta yrittäjää 261 000 169 000 92 000 70 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 Lisätiedot VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: SOSIAALITURVA
Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus Mikko Kautto, johtaja Sosiaaliturvan uudistukset 2020-luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa seminaari, 3.2.2015 @Mikko_Kautto eläketutka.fi Tutkimuskirjallisuus Lisätiedot Valtion eläkemaksun laskuperusteet 2014
1 (22) 9.12.2013 Valtion eläkemaksun laskuperusteet 2014 2 (22) Sisällysluettelo 1 Perusteiden soveltaminen... 4 1.1 Soveltamisala... 4 1.2 Työnantaja... 4 1.3 Virastojen tai liikelaitosten aloittaminen, Lisätiedot 1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ
1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki Lisätiedot 15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.2015
15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.215 1 VAI 2 VUOTTA? 2 KYSELY 8-VUOTIAILLE VASTAUKSIA 5 Teetimme 5 puhelinhaastattelua vuonna 1935 syntyneille suomalaisille eläkeläisille Lisätiedot Eläkejärjestelmän tulee kestää isältä pojalle. Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012 Jukka Rantala
Eläkejärjestelmän tulee kestää isältä pojalle Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012 Jukka Rantala Sisällys Historiaa Nykytilanne Tulevaisuus Eläketurvakeskus 2 3 Alkuvaihe Kansaneläkelaki Lisätiedot 26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ
26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki Lisätiedot Julkisen talouden näkymät Eläketurva. Finanssineuvos Tuulia Hakola-Uusitalo Työeläkepäivät, Eläketurvakeskus 17.11.2009
Julkisen talouden näkymät Eläketurva Finanssineuvos Tuulia Hakola-Uusitalo Työeläkepäivät, Eläketurvakeskus 17.11.2009 Julkisen talouden tasapaino pitkällä aikavälillä Julkinen talous ei saa pitkällä aikavälillä Lisätiedot Tietoisku ulkosuomalaisen sosiaaliturvasta 31.8.2010. Kansaneläke. Päivi Kiviniemi-Bruun 31.8.2010
Työeläkepäivä 14.11.2012, Seminaari 2 Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta Eila Tuominen Vanhuuseläkkeelle siirtyminen yleistynyt v. 2000 2011 Vuonna 2000 kolmasosa Lisätiedot HE 71/2016 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kansaneläkelaitoksesta annettua lakia.
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Kansaneläkelaitoksesta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kansaneläkelaitoksesta annettua lakia. Kansaneläkelaitoksen Lisätiedot Työeläke turva työelämän jälkeen SELKOESITE
Työeläke turva työelämän jälkeen SELKOESITE Mikä on työeläke? Tämä julkaisu kertoo työeläkkeestä. Kun teet työtä ja saat palkkaa, sinulle kertyy työeläkettä. Ansaitset työeläkettä siis omalla työlläsi. Lisätiedot Eläkkeet ja kansantalous. Keva-päivä 26.5.2011. Seppo Honkapohja Suomen Pankki*
Eläkkeet ja kansantalous Keva-päivä 26.5.2011 Seppo Honkapohja Suomen Pankki* *Esitetyt näkemykset ovat omiani eivätkä välttämättä vastaa SP:n kantaa. 1 I. Eläkejärjestelmät: kansantaloudellisia peruskysymyksiä Lisätiedot PORTUGALIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
PORTUGALIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnitteluosasto 2009 Hannu Ramberg Portugalin eläkejärjestelmä Päivitetty: huhtikuu 2009 Lisätietoja: Hannu Ramberg puh. 010 751 2325 e-mail: hannu.ramberg@etk.fi kv-tiimi: Lisätiedot Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014
Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset Lisätiedot 27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ
27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki Lisätiedot Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät
Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät Kuntoutusakatemia 29.11.2011 Outi Antila Työeläkejärjestelmän haasteita Eliniän odotteen kasvu Työurien pidentyminen Rahoitus ja vakavaraisuus Sukupolvien Lisätiedot Lakisääteinen työntekijäin ryhmähenkivakuutus. -turvaa toimeentuloa puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen
Lakisääteinen työntekijäin ryhmähenkivakuutus -turvaa toimeentuloa puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo Lisätiedot YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa
YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa Eteran nopean ja sujuvan työeläkepalvelun resepti Joustavat vakuutusratkaisut Vaivattomat verkkopalvelut Asiantuntijat käytettävissäsi Vinkkejä yrittäjän työhyvinvointiin Lisätiedot PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ 1 1 Cramon palkitsemisperiaatteet ja päätöksentekojärjestys... 3 2 Hallituksen jäsenten palkitseminen... 3 3 Toimitusjohtajan, johtoryhmän ja avainhenkilöstön Lisätiedot Tilinpäätöskalvot 2012
Tilinpäätöskalvot 2012 Tuloslaskelma milj. euroa 2012 2011 Maksutulo 4 825 4 545 Eläkemeno -3 827-3 524 RAHOITUSKATE 999 1 021 Sijoitusten nettotuotto 3 897-466 Lakisääteiset maksut, nettotoimintakulut Lisätiedot Työeläkeuudistus 2017
Työeläkeuudistus 2017 Eläkeuudistus vaikuttaa vuodesta 2017 alkaen Eläkeuudistus ei vaikuta maksussa oleviin eläkkeisiin. Uudistus ei vaikuta 2017 mennessä kertyneeseen eläkekarttumaan. Eläkekarttumat Lisätiedot 40. Eläkkeet. Vuosina 2005 2007 maksetut eläkkeet (milj. euroa) 2005 2006 2007
40. Eläkkeet S e l v i t y s o s a : Luvun menot aiheutuvat valtion osuuksista eläkejärjestelmien sekä osuudesta maatalousyrittäjien tapaturmavakuutuksen rahoittamiseen sekä maahanmuuttajan erityistuesta. Lisätiedot HE 172/2013 vp. on selkiyttää valtion eläkerahastoa koskevaa sääntelyä ja valtion eläketurvan rahoitusta koskevaa valmistelua valtioneuvostossa.
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi valtion eläkelain ja valtion eläkerahastosta annetun lain 5 ja 6 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Lisätiedot VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: SOSIAALITURVA
VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: SOSIAALITURVA VAKUUTUSTUTKINTO 162. SUORITUSTILAISUUS SOSIAALITURVA 6.9.2012 Ohjeita suorittajalle 1. Kirjekuoren sisältö Tämän ohjeen lisäksi kuoressa on tehtävä ja Lisätiedot VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ
1 Yrityksen henkilövakuuttaminen Loppi 14.12.2011 Olli Halonen Yrityksen henkilöriskit Eniten huolestuttavat henkilöriskit Henkilöriskit Sairaudesta / tapaturmasta aiheutuvat kulut Ohimenevä työkyvyttömyys Lisätiedot Ajankohtaisia eläkejärjestelmään liittyviä asioita
Ajankohtaisia eläkejärjestelmään liittyviä asioita Kuntajohtajapäivät Lappeenrannassa 26.-27.8.2015 Varatoimitusjohtaja Kimmo Mikander Keskeisiä kysymyksiä Kuntasektorin kehitys ja rakennemuutokset Eläkemenoperusteisen Lisätiedot Sosiaaliturva ja elämänvaiheet. Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi
Sosiaaliturva ja elämänvaiheet Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Jotkut epäilevät, etteivät Lisätiedot Varman tilinpäätös 2014 12.2.2015
Varman tilinpäätös 2014 12.2.2015 Vahva vuosi, hyviä tuloksia 7,1 % Sijoitusten tuotto 40,0 mrd. Sijoitusten markkina-arvo 10,3 mrd., 34,0 % Vakavaraisuus 862 000 Suomalaisen eläketurva 4,3 mrd. Vakuutusmaksutulo Lisätiedot SVEITSIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ
SVEITSIN ELÄKEJÄRJESTELMÄ Suunnittelu- ja laskentaosasto 2006 Juha Knuuti Sveitsin eläkejärjestelmä Päivitetty: Marraskuu 2006 Lisätietoja: Juha Knuuti puh. 010 751 2659 e-mail: juha.knuuti@etk.fi kv-tiimi: Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014
Eläkeuudistus 2017 Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014 Miksi eläkeuudistus? Elinikä kasvaa - Arvioita nopeammin - Aktuaarin vastuu? Kestävyysvaje vaatii toimia - Uudistus pienentää kestävyysvajetta Lisätiedot 02/2012. Väestön ikääntymisen ja talouskriisin vaikutuksia Euroopan maiden eläkejärjestelmiin. Eläketurvakeskus
02/2012 ELÄKETURVAKESKUKSEN KATSAUKSIA Väestön ikääntymisen ja talouskriisin vaikutuksia Euroopan maiden eläkejärjestelmiin Antti Mielonen, Hannu Ramberg ja Mika Vidlund Eläketurvakeskus PENSIONSSKYDDSCENTRALEN Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute