Source: http://abicko.avcr.cz/archiv/2006/11/13/
Timestamp: 2019-11-18 14:52:24+00:00
Document Index: 39089956

Matched Legal Cases: ['čl. 11', 'Čl. 22', 'čl. 59', '§ 92', 'zákona č. 111', '§ 52', 'zákona č. 218', '§ 21', 'zákona č. 341']

STANOVY AKADEMIE VĚD ČESKÉ REPUBLIKY - Akademický bulletin
Abicko > archiv > 2006 > listopad > Příloha
navazuje na více než dvousetletou tradici českých vědeckých institucí, zvláště Královské české společnosti nauk, České akademie věd a umění a Československé akademie věd, a na projekt Akademie vypracovaný v letech 1861–1863 J. E. Purkyněm,
ve snaze dále rozvíjet činnost Akademie věd České republiky jako národního výzkumného střediska – demokraticky uspořádané soustavy autonomních vědeckých pracovišť, která má nezastupitelnou úlohu v systému výzkumu, vývoje a vzdělávání v České republice,
Akademie věd České republiky (dále jen "Akademie") je organizační složkou České republiky; její činnost je financována ze státního rozpočtu České republiky. Pro rozpočtové účely má Akademie postavení ústředního orgánu České republiky a zřizuje jménem České republiky pracoviště jako veřejné výzkumné instituce (dále jen "pracoviště").
Akademie se aktivně podílí na spoluvytváření politiky České republiky a Evropské unie pro oblast výzkumu a vývoje. Při přípravě koncepcí a programů své činnosti se Akademie řídí potřebami rozvoje vědy, techniky a kultury, politikou výzkumu a vývoje České republiky a Evropské unie a mezinárodně uznávanými standardy vědecké práce. Přitom přihlíží k podnětům a připomínkám státních orgánů a dalších veřejných institucí, podnikatelské sféry, vědecko--technických a kulturních organizací.
(3) Orgány Akademie jsou povinny zveřejňovat svá usnesení, a to i způsobem umožňujícím dálkový přístup. Zákon o ochraně osobních údajů2) tím není dotčen.
V čele Akademie je předseda, který jedná ve všech věcech týkajících se Akademie. Při správě rozpočtové kapitoly Akademie je odpovědný za hospodaření s prostředky státního rozpočtu; k tomu je povinen vytvořit a uplatňovat systém interního auditu a finanční kontroly3).
b)	jmenuje nejvýše pět místopředsedů Akademie z volených členů předsednictva, pověřuje je vedením vymezených oblastí činnosti Akademie a odvolává je z funkce,
Předsedu jmenuje a odvolává prezident České republiky z členů Sněmu na návrh Sněmu, který projednává a prezidentu České republiky předkládá vláda České republiky. Funkční období předsedy je čtyři roky. Tatáž osoba může zastávat funkci předsedy nejvýše dvě po sobě jdoucí funkční období. Odměnu za výkon funkce předsedy Akademie stanoví Rada podle příslušného právního předpisu4).
a)	ředitelé pracovišť,
b)	zástupci pracovišť volení shromážděními výzkumných pracovníků pracovišť tajnou volbou tak, že na každých započatých padesát vysokoškolsky vzdělaných pracovníků výzkumných útvarů pracoviště podle stavu přepočteného na plné pracovní úvazky ke dni konání volby se volí jeden zástupce pracoviště,
c)	nejvýše patnáct představitelů vysokých škol jmenovaných příslušným orgánem reprezentace vysokých škol České republiky5),
d)	nejvýše deset zástupců státních orgánů jmenovaných vládou České republiky,
e)	nejvýše deset zástupců průmyslu, obchodních kruhů a bank, kteří jsou voleni na základě návrhů pracovišť a příslušných podnikatelských svazů tajnou volbou zpravidla předcházejícím Sněmem v závěru jeho funkčního období,
f)	nejvýše dvacet pět dalších významných domácích a zahraničních vědců, kteří jsou voleni na základě návrhů pracovišť tajnou volbou zpravidla předcházejícím Sněmem v závěru jeho funkčního období.
a)	navrhovat kandidáty do pomocných a poradních orgánů Sněmu,
b)	seznamovat se se zápisy z jednání orgánů Akademie,
c)	podávat Radě a jejím jednotlivým členům interpelace týkající se jejich činnosti. Interpelovaní jsou povinni odpovědět na interpelaci do třiceti dnů, a to buď písemně členu Sněmu, který podal interpelaci, nebo ústně na zasedání Sněmu,
d)	obracet se s návrhy, připomínkami a stížnostmi na orgány Akademie; tyto orgány jsou povinny je bez zbytečného odkladu vyřizovat.
d)	schvalovat rozpočet a závěrečný účet Akademie jakož i rozdělení finančních prostředků mezi pracoviště a výši prostředků vyčleněných z rozpočtu Akademie pro Grantovou agenturu Akademie,
a)	dohlíží
b)	zpracovává a předkládá Sněmu
(1) Členy Dozorčí komise Sněmu volí a odvolává Sněm ze svých členů. Dozorčí komise Sněmu má nejméně sedm a nejvýše devět členů, z nichž nejméně tři jsou z řad členů Sněmu ustanovovaných podle čl. 11 odst. 1 písm. c)–f). Členství v Dozorčí komisi Sněmu je neslučitelné s členstvím v Radě nebo Vědecké radě a s funkcí ředitele pracoviště.
Čl. 22 Dozorčí komise Sněmu se schází nejméně dvakrát za rok. Na písemnou žádost nejméně tří členů Dozorčí komise Sněmu musí být svolána nejpozději do patnácti dnů její mimořádná schůze.
f)	předkládat Sněmu návrhy na zřízení, sloučení, splynutí, rozdělení a zrušení pracovišť a vykonávat působnost zřizovatele, pokud není ve Stanovách Akademie určeno jinak,
h)	schvalovat jednací řády dozorčích rad pracovišť a jejich změny, jmenovat a odvolávat předsedy, místopředsedy a členy dozorčích rad,
i)	zajišťovat hodnocení výzkumné činnosti a výzkumných záměrů pracovišť; na návrh pracovišť a po projednání ve Vědecké radě jmenovat pro tento účel nezávislé hodnotitelské komise,
j)	schvalovat právní úkony pracoviště podle zvláštního právního předpisu6),
k)	schvalovat vznik a zánik společných výzkumných a vědeckopedagogických pracovišť dle čl. 59,
l)	schvalovat mezinárodní spolupráce Akademie a zřizování, rušení a složení národních komitétů mezinárodních vědeckých unií,
m)	projednávat zprávu o činnosti a hospodaření oborových vědeckých společností sdružených v Radě vědeckých společností,
r)	zřizovat ceny a medaile Akademie a po projednání s Vědeckou radou předkládat předsedovi návrhy na udělení cen, medailí a dalších poct,
s)	zřizovat si stálé a dočasné pomocné orgány,
t)	jmenovat likvidátora pracoviště a schvalovat zprávu o průběhu likvidace,
x)	rozhodovat o výběru projektů a o rozdělení účelových prostředků na projekty vybrané ve veřejné soutěži na programy výzkumu a vývoje, jejichž poskytovatelem je Akademie,
y)	udělovat ředitelům pracovišť předchozí písemný souhlas k výkonu jiné výdělečné činnosti, která je shodná s předmětem činnosti pracoviště.
(3) Členům Rady náleží za výkon funkce odměna odpovídající zařazení v nejvyšší třídě podle zvláštního právního předpisu7). O rozsahu pracovních úvazků potřebných pro řádný výkon jednotlivých funkcí a odměně rozhoduje předseda.
a)	s využitím podnětů široké vědecké obce připravovat návrhy k tvorbě a realizaci vědní politiky Akademie a ke spoluvytváření vědní politiky České republiky a Evropské unie,
b)	navrhovat Radě způsoby a kritéria hodnocení vědecké činnosti pracovišť včetně hodnocení výzkumných záměrů a výzkumných pracovníků, projednávat složení hodnotitelských komisí, vyjadřovat se k výsledkům hodnocení a navrhovat Radě příslušné závěry,
c)	vyjadřovat se k návrhům na zřízení, sloučení, splynutí, rozdělení a rušení pracovišť, na jejich zařazení do sekcí a na strukturu sekcí,
d)	podporovat rozvoj spolupráce Akademie s vysokými školami, s dalšími výzkumnými pracovišti včetně zahraničních, s vědeckými společnostmi, s podnikatelskou sférou, územní samosprávou a dalšími subjekty,
g)	vypracovávat návrh kariérního řádu a podmínek pro zařazování vysokoškolsky vzdělaných pracovníků výzkumných útvarů pracovišť do kvalifikačních stupňů,
(1) Kancelář Akademie je vnitřní organizační jednotkou Akademie8). Kancelář Akademie plní odborné, ekonomické, kontrolní a organizační úkoly jako výkonný aparát předsedy, Rady a jejích členů a dalších orgánů Akademie.
(1) Grantová agentura Akademie je útvarem Akademie, jehož posláním je rozdělovat na základě výsledků veřejné soutěže ve výzkumu a vývoji účelové finanční prostředky vyčleněné z rozpočtu Akademie a případně z jiných zdrojů na podporu grantových projektů9).
Pracoviště, jejichž zřizovatelem je Akademie, jsou veřejnými výzkumnými institucemi.10)
g)	realizuje své úkoly ve spolupráci s ostatními vědeckými a odbornými institucemi a jinými subjekty; za tím účelem s nimi může uzavírat smlouvy o sdružení,
(3) Pracoviště může provádět další a jinou činnost podle zvláštního právního předpisu11).
(4) Činnost pracoviště a jeho výzkumné záměry jsou pravidelně hodnoceny podle zvláštních právních předpisů12).
Místa vysokoškolsky vzdělaných pracovníků výzkumných útvarů pracovišť jsou obsazována na základě výběrového řízení vyhlašovaného ředitelem pracoviště. Výběrové řízení musí být veřejně vyhlášeno nejméně tři týdny před termínem podání přihlášek, zpravidla na www stránkách Akademie. Výběr mezi uchazeči provede nejméně tříčlenná komise, kterou jmenuje ředitel pracoviště. Na základě zápisu o jednání komise doporučí řediteli pracoviště kandidáty na přijetí. Ředitel pracoviště rozhodne o přijetí nového pracovníka a o jeho zařazení do kvalifikačního stupně a sjedná s ním mzdu a délku trvání jeho pracovní smlouvy.
(2) Výkon práv k výsledkům duševní tvořivé činnosti výzkumných pracovníků, jež jsou chráněny právem z průmyslového či jiného duševního vlastnictví, přísluší v rozsahu stanoveném zvláštními právními předpisy13) pracovišti, na kterém byly těmito pracovníky vytvořeny ke splnění jejich pracovního úkolu. Pracoviště je povinno přijmout pravidla pro stanovení odměn původcům nehmotných statků s ohledem na technický a hospodářský význam těchto statků.
(2) Pracoviště mohou na základě předchozího souhlasu Rady uzavírat s jinými právními subjekty smlouvy o zřízení a provozování společných pracovišť bez právní subjektivity14). Zejména jde o:
a)	společná pracoviště s vysokými školami zabývající se výzkumem a vývojem, uskutečňováním doktorských studijních programů, pedagogickou a vzdělávací činností,
b)	společná pracoviště se subjekty aplikovaného výzkumu, vývoje a podnikatelské sféry zabývající se uplatňováním výsledků výzkumu v praxi.
(3) Pracoviště mohou se souhlasem rady pracoviště uzavírat s domácími i zahraničními subjekty smlouvy o spolupráci15).
Pracoviště uskutečňují ve spolupráci s vysokými školami podle zvláštních právních předpisů doktorské studijní programy16), zajišťují další formy celoživotního vzdělávání vědeckých pracovníků, podporují pedagogickou činnost svých zaměstnanců na školách všech stupňů, zejména ve všech typech studijních programů vysokých škol, a řeší společné výzkumné úkoly se zaměstnanci a studenty vysokých škol.
a)	medailí za záslužnou činnost v oblasti vědy, její popularizace a prosazování humanitních idejí,
a)	orgán je schopen se usnášet, je-li v době hlasování přítomna nadpoloviční většina osob oprávněných k hlasování a z toho alespoň jedna osoba oprávněná zasedání řídit,
c)	o volbě, jmenování a odvolání osob se hlasuje tajně; o ostatních otázkách se hlasuje veřejně, pokud se alespoň jedna pětina přítomných osob oprávněných k hlasování nevyslovila pro návrh, aby se hlasovalo tajně,
a)	jestliže byli pravomocně odsouzeni pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem činnosti pracovišť, nebo pro trestný čin hospodářský nebo trestný čin proti majetku,
b)	jestliže závažným způsobem porušili etiku vědecké práce,
c)	jestliže dlouhodobě nebo bez náležitého důvodu neplní úkoly vyplývající z jejich funkce.
Tyto stanovy nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2007.
5) § 92 odst. 1 písm. a) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách, ve znění pozdějších předpisů.
7) Zákon č. 143/1992 Sb. ve znění pozdějších předpisů.
8) § 52 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů.
10) Zákon č. 341/2005 Sb.
11) § 21 odst. 3 zákona č. 341/2005 Sb.
b)	rada pracoviště,
c)	dozorčí rada.
a)	je způsobilá k právním úkonům,
b)	nebyla pravomocně odsouzena pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem činnosti pracoviště, nebo pro trestný čin hospodářský nebo trestný čin proti majetku,
c)	nebyla v posledních třech letech sankcionována podle zvláštních právních předpisů upravujících výkon odborné činnosti související s předmětem činnosti pracoviště.
Ředitel, členové rady pracoviště a členové dozorčí rady jsou povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech stanovených zvláštním právním předpisem1), se kterými přijdou do styku v souvislosti s výkonem své funkce.
g)	předkládá radě pracoviště návrhy, které se týkají rozpočtu pracoviště a jeho změn, a návrhy vnitřních předpisů pracoviště a jejich změn s výjimkou jednacího řádu dozorčí rady,
h)	předkládá radě pracoviště návrhy na změny zřizovací listiny pracoviště a po jejich projednání radou pracoviště je předává předsedovi Akademie (dále jen "předseda"),
a)	dbá na zachovávání účelu, pro který bylo pracoviště zřízeno, na uplatňování veřejného zájmu v jeho činnosti a na jeho řádné hospodaření,
b)	stanovuje směry činnosti pracoviště a rozhoduje o koncepci jeho rozvoje v souladu se zřizovací listinou a s koncepcí rozvoje činnosti Akademie,
h)	vyhlašuje výběrové řízení, na základě jehož výsledků navrhuje předsedovi jmenování vybraného uchazeče ředitelem pracoviště, navrhuje odvolání ředitele, popřípadě dává souhlas k odvolání ředitele,
k)	rozhoduje na základě předchozího písemného souhlasu dozorčí rady a Rady o založení jiné právnické osoby za účelem využívání výsledků výzkumné činnosti pracoviště a o dalších majetkových věcech,
l)	zřizuje si stálé i dočasné poradní a pomocné orgány pro řešení vědeckých, organizačních i hospodářských záležitostí pracoviště.
a)	vykonává dohled nad činností a hospodařením pracoviště; za tím účelem jsou její členové na základě rozhodnutí dozorčí rady oprávněni kdykoliv nahlížet do účetních dokladů a dalších dokumentů pracoviště, vyžadovat potřebná vysvětlení a zjišťovat skutečný stav,
b)	vykonává dohled nad nakládáním s majetkem pracoviště, vydává předchozí písemný souhlas k právním úkonům, kterými pracoviště hodlá
h)	vyjadřuje se k návrhům výzkumných záměrů pracoviště, jeho další nebo jiné činnosti a k dalším věcem, které jí předloží ředitel, předseda nebo Rada,
l)	předkládá Radě a řediteli nejméně jednou ročně zprávu o své činnosti.
1) Postavení, práva a povinnosti zaměstnanců pracovišť jsou upraveny právními předpisy2). Na vysokoškolsky vzdělané pracovníky výzkumných útvarů pracoviště se vztahuje kariérní řád, který vydává Rada na návrh Vědecké rady.
3a.	postdoktorand,
3b.	vědecký asistent,
4) Pracovníci zařazení do kvalifikačních stupňů 3a, 3b, 4 a 5 jsou výzkumnými pracovníky.
d)	vyjadřuje se k nejvýznamnějším otázkám činnosti, uspořádání a hospodaření pracoviště, které mu předloží ředitel pracoviště, rada pracoviště nebo dozorčí rada nebo které jsou obsaženy v žádosti výzkumných pracovníků o svolání shromáždění.