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Timestamp: 2017-04-29 23:12:28
Document Index: 374757435

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'artículo 46', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'artículo 18', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 44', 'ARTÍCULO 45', 'in fine', 'ARTÍCULO 46', 'Artículo 10', 'ARTÍCULO 47', 'ARTÍCULO 48', 'ARTÍCULO 49', 'Artículo 48', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 51', 'ARTÍCULO 52', 'ARTÍCULO 53', 'ARTÍCULO 54', 'ARTÍCULO 55', 'ARTÍCULO 56', 'ARTÍCULO 57', 'ARTÍCULO 58', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 60']

FERROAFICIONADOS UNIDOS DE CHILE - Estatutos Sindicato Nº 4 Interempresa EFE Filiales Afines Conexos - Legales y Financieros
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Ferroviarios_ActivosGuarda Vía#1 · 21/Ago/2009, 13:12ESTATUTOS DEL SINDICATO NACIONAL Nº 4 INTEREMPRESA DE LA EMPRESA DE LOS FERROCARRILES DEL ESTADO, FILIALES AFINES Y CONEXOS TITULO IFINALIDADES Y PRINCIPIOSARTÍCULO 1. Este Sindicato fue fundado en Santiago, con fecha 11 de Julio de 1980 con el nombre de Sindicato de Trabajadores Número 4 de Empresa Ferrocarriles del Estado, con domicilio en la comuna de Santiago y jurisdicción en la Región Metropolitana, Sexta y Séptima Regiones, obteniendo su personalidad jurídica por el solo depósito de sus antecedentes en la Inspección del Trabajo, con fecha 25 de Julio de 1980, quedando registrado bajo el Nº 13.01.0419 perteneciente a la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, actual 13.11.0381 de la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Poniente.Con fecha 08 de abril de 2005 se procedió a reformar sus estatutos a fin de adecuarlos a las normas contenidas en la ley 19.759 de 05.10.2001 denominándose en lo sucesivo: "SINDICATO NACIONAL Nº 4 DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE FERROCARRILES DEL ESTADO, cambiando su domicilio a la Comuna de Estación Central y su jurisdicción a todo el territorio nacional.Con fecha 17 de abril de 2009 se procedió a reformar sus estatutos a fin de adecuarlos a las normas contenidas en la ley 19.759 de 05.10.2001 denominándose en lo sucesivo: "SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE FERROCARRILES DEL ESTADO, FILIALES AFINES Y CONEXOS, manteniendo su domicilio en la Comuna de Estación Central y su jurisdicción en todo el territorio nacional.ARTÍCULO 2. El Sindicato tendrá como principios y finalidades:a.- Propiciar y exigir el respeto a las normas y reglamentos vigentes en que se basan las funciones de los trabajadores.b.- Propender al mejoramiento intelectual, cultural, deportivo y mutual de sus asociados.c.- Propiciar en todos los estamentos del gremio todo, la unificación del mismo, a fin de constituir Confederaciones o Federaciones dirigidos a la defensa de los trabajadores ferroviarios o Filiales y su fuente de trabajo. Como asimismo, asociarse a las Organizaciones Nacionales e Internacionales de Trabajadores.ARTÍCULO 3º. El Sindicato tendrá como Finalidades:a.- Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando estos sean requeridos por los Asociados.b.- Representar judicial y extrajudicialmente a los Socios del Sindicato.c.- Canalizar inquietudes y necesidades de integración entre la Empresa, Filiales y sus trabajadores.d.- Promover la educación y formación sindical de sus Asociados.e.- Representar a sus Socios durante los procesos de Negociación Colectiva.f.- Propender al mejoramiento de protección contra riesgos del trabajo y prevención de enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comités Paritarios.g.- Realizar otras actividades de carácter social.h.- Efectuar actividades económicas para incrementar el patrimonio de la organización como las señaladas en el artículo 46 letra i) de estos estatutos directamente o a través de su participación en sociedades.ARTICULO 4. Este Sindicato tendrá duración indefinida, salvo que lo afecte algunas de las disposiciones legales sobre disolución.En caso de disolución del Sindicato por cualquiera causal, sus bienes pasarán a poder de la organización Sindical que designe S.E. El Presidente de la República.El liquidador de los bienes será nombrado por el Director del Trabajo.TITULO SEGUNDO (sic)DE LOS SOCIOSARTÍCULO 5º. Podrán pertenecer al Sindicato, los trabajadores de la Empresa de Los Ferrocarriles del Estado y filiales.Para ingresar al Sindicato el interesado deberá presentar ante el Secretario o quién (sic) lo reemplace, una solicitud escrita que será considerada y resuelta en la reunión ordinaria siguiente del Directorio, que se celebre con posterioridad a la fecha de presentación de la referida solicitud.El Directorio podrá aprobar o rechazar los ingresos, en caso de rechazo, deberá notificar al interesado haciendo presente las causas de éste, esta notificación deberá ser notificada por escrito.Si no fuere considerada en la reunión o asamblea próxima a su presentación, se entenderá automáticamente aprobada.ARTÍCULO 6º. Son obligaciones y deberes del Socio:a.- Votará y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos Estatutos.b.- Ser representado por el Sindicato en las diversas instancias de l (sic) negociación colectiva.c.- Ser representado en el ejercicio de los derechos emanados del contrato individual de trabajo, cuando previamente lo hubiere requerido por escrito a la directiva.d.- Ser representado por el Sindicato, sin previo requerimiento en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad de sus socios.e.- Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la organización y, particularmente en las Asambleas.f.- Cancelar una cuota mensual equivalente a 3200 pesos, la que podrá ser modificada en asamblea extraordinaria con aprobación de la mayoría absoluta de los socios.ARTICULO 7º Los Socios perderán su calidad de tales, cuando dejen de pertenecer a la Empresa de los Ferrocarriles del Estado y filiales o por renuncia al sindicato dirigida por escrito al Secretario o a quien lo reemplace.Asimismo, perderán su calidad de socios aquellos que no paguen las cuotas ordinarias mensuales por un periodo superior a seis meses.El Tesorero notificará por carta certificada en la que se incluirá el texto del inciso que antecede, a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago de cinco cuotas ordinarias mensuales.ARTÍCULO 8º Todos los socios tendrán derecho a apelar a la Asamblea de cualquier medida tomada en su contra y que considere arbitraria o que sea perjudicial a sus intereses.Todos los socios tienen derecho a elegir y a ser elegidos sin otras restricciones que las señaladas en estos Estatuto y en las normas legales vigentes. TITULO IIIDE LA ASAMBLEAARTICULO 9º La Asamblea constituye la máxima autoridad de la institución y la componen todos los Socios, los cuales tendrán derecho a voz y voto, salvo en los casos excepcionales indicados más adelante.Habrá dos clases de Asamblea: Ordinaria y Extraordinaria. Para sesionar en Asamblea Ordinaria será necesario un quórum del 30% de los Socios en primera citación, en otra citación, en otra citación se sesionará con el número de Socios que asista. En todo caso deberá dirigir el Presidente, o su reemplazante. Los acuerdos de Asamblea requerirán la aprobación de la mayoría de los Socios asistentes a la reunión. Todo lo anterior será sin perjuicio de los quórum especiales contemplados en otras normas.ARTÍCULO 10º Las citaciones a asambleas ordinarias y extraordinarias se convocaran (sic) por medio de carteles, colocados con dos días de anticipación a lo menos, en los lugares de trabajo y/o salón social, con indicación del día, hora, materia a tratar y local de reunión, como asimismo, si la convocatoria es en primera o segunda citación. En caso de Asamblea para la reforma de Estatutos, la citación se hará mediante una citación por Carta-Circular, además del sistema señalado en este Artículo, con indicación del día, hora, materia a tratar y local de la reunión, como asimismo si la convocatoria es en primera u otra citación. No se celebrará asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar al directorio, sin perjuicio de hacer la citación respectiva mediante la colocación de carteles con tres días hábiles de anticipación a lo menos, en la forma y condiciones señalas en este artículo.ARTÍCULO 11º La Asamblea ordinaria se reunirá a lo menos una vez al mes para estudiar y resolver los asuntos que estime convenientes para la mejor marcha de la Institución a lo menos, en la forma y condiciones señaladas en este artículo.ARTÍCULO 12º Cuando el Sindicato no pueda reunir el quorum necesario en una sola asamblea, sea ésta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades podrán efectuar asambleas parciales de modo que sus socios se pronuncien sobre las materias en consulta. Estas asambleas serán presididas por el director o socio coordinador designado al efecto por la mayoría del directorio. Dichas parciales se considerarán como una sola para cualquier efecto legal.ARTÍCULO 13º Son asambleas extraordinarias las convocadas por el Presidente, a solicitud del 20% de los Asociados al Sindicato.Sólo en asamblea general extraordinaria podrá tratarse la modificación de los estatutos y la disolución de la organización.ARTÍCULO 14º Tratándose de asamblea para reformar los Estatutos del Sindicato, en la citación a Asamblea, se darán a conocer en forma íntegra las reformas que se propician por parte del Directorio y la Cuota establecida, indicándose además, que los asambleístas puedan plantear otras reformas. En todo caso tal asamblea deberá efectuarse con antelación al día de votación.El quórum de sesión para este acto será del 51% del total de los Asociados, tanto en primera como en otra citación, y la reforma requerirá para su aprobación la aceptación del 51% de los Socios del Sindicato que se encuentren con sus cuotas al día, mediante votación secreta y en presencia de un Ministro de FE electo entre aquellos que dispone la Ley.ARTÍCULO 15º Para que los Asociados tomen conocimiento y se pronuncien sobre las materias en consulta, podrán realizar asambleas parciales.ARTÍCULO 16º La asamblea podrá acordar la fusión con otra organización sindical, en conformidad con lo previsto en la Ley. En tal caso, una vez votada favorablemente la fusión y el nuevo estatuto por cada una de ellas, se procederá a la elección del Directorio de la nueva organización dentro de los diez (10) días siguientes a la última asamblea que se celebre. Los bienes y las obligaciones de las organizaciones que se fusionan, pasarán de pleno derecho a la nueva organización. Las actas de las asambleas en que se acuerde la fusión, debidamente autorizadas ante Ministro de Fe, servirán de título para el traspaso de los bienes. TÍTULO IVCONSTITUCIÓN O AFILIACIÓN A FEDERACIONES O CONFEDERACIONESARTÍCULO 17º El Sindicato, en Asamblea Extraordinaria citada para este sólo efecto conforme al Artículo Nº 10 de este Estatuto, y en presencia de un Ministro de Fe de acuerdo a la ley y con la aprobación de la mayoría absoluta de los Socios de la organización, podrá decidir su participación en la constitución o afiliación a Federaciones y Confederaciones Sindicales, constituidas conforme a las Leyes vigentes y modificaciones posteriores, con personalidad jurídica vigente, mediante votación secreta.Antes de efectuar la votación deberá ponerse en conocimiento de la Asamblea el contenido de los Estados de la organización a la que se propone la afiliación, como también el monto de la cotización que el Sindicato deberá aportar a ella y si se encuentra afiliada a otra de mayor grado.Cuando para el efecto señalado, no se pueda practicar la votación en un solo acto, podrán efectuarse votaciones parciales.No requerirá la presencia de un Ministro de Fe la asamblea que lleve a efecto el Sindicato que, por renuncia a una organización de grado superior, se reuniera para efectos de aprobar o rechazar la afiliación o desafiliación de ésta a una central de trabajadores. TITULO VDEL DIRECTORIOARTÍCULO 18º El Directorio del Sindicato estará compuesto por tres (3) Dirigentes si su número de Socios es de 25 a 249. De cinco (5) Dirigentes si su número de Socios es de 250 a 499 y siete (7) Dirigentes si su número de Socios es de 500 o más Socios y su mandato será de (04) cuatro años.Para ser Director del Sindicato, el Socio deberá tener una antigüedad de 24 meses ininterrumpidos, no registrar sanción grave aprobada por la Asamblea al momento de su inscripción o postulación.Para la aplicación de la Ley el Sindicato se ceñirá a la interpretación jurídica que haya hecho o haga la Dirección del Trabajo, mediante instrucciones de carácter general.ARTÍCULO 19º Practicada la votación, serán elegidos Directores las más altas mayorías relativas. Cada Socio marcará dos (2) preferencias no acumulativas si se eligen tres (3) Dirigentes, tres (3) Preferencias no acumulativas si se eligen cinco (5) Dirigentes y cinco (5) preferencias no acumulativas si se eligen siete (7) Dirigentes.ARTÍCULO 20º Tendrán derecho a voto para designar al Directorio, todos los trabajadores que se encuentren afiliados al Sindicato con una anticipación de a lo menos 180 días a la fecha de la elección, debidamente comprobado.ARTÍCULO 21º Para ser candidato a Director el socio interesado deberá hacer efectiva su postulación por escrito en duplicado al Secretario. En caso de no existir éste, el Presidente, en ausencia de éste al Tesorero a cualquiera de los Directores, si dichos cargos se encuentran vacantes, no antes de quince (15) días ni después de tres (03) días anteriores a la fecha de la elección. En caso que los socios de la organización se encuentren distribuidos en varias localidades dicho plazo podrá ampliarse hasta treinta (30) días anteriores a la fecha de la elección.El Dirigente que recepcione las candidaturas estampará la fecha efectiva de recepción de éstas refrendándolas con su firma, entregándole copia al interesado.En el caso que la organización sindical se encuentre sin Directiva vigente, los socios designarán una comisión electoral integrada por tres (03) socios, quienes se encargarán de recepcionar las candidaturas en los términos indicados en los incisos anteriores, como asimismo, efectuar los trámites que correspondan para la asistencia del Ministro de Fe en el acto eleccionario.El encargado o la comisión encargada de recepcionar las candidaturas certificará al Ministerio de Fe aquellas recepcionadas dentro del plazo.Una vez recepcionadas las candidaturas, estas se publicarán colocándolas en sitios visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados utilicen carteles u otros medios de publicidad para promover su postulación. Con todo corresponderá al Secretario efectuar la comunicación por escrito o por carta certificada a la Inspección del Trabajo dentro de los dos (02) días hábiles siguientes a su formalización.En el evento de darse la situación prevista en el inciso Tercero de este artículo, corresponderá a la comisión electoral requerir un Ministro de Fe de los que alude la Ley, esto es, Inspectores del Trabajo, Notarios Públicos, Oficiales del Registro Civil o los funcionarios de la Administración del Estado que sean designados en calidad de tales por la Dirección del Trabajo, para que efectúe las comunicaciones pertinentes.ARTÍCULO 22º Para los efectos de que los candidatos a directores gocen de fuero, laDirectiva de la organización sindical o la comisión si correspondiera deberá comunicar por escrito al empleador y a la Inspección del Trabajo respectiva la fecha de elección de la mesa directiva, para lo cual tiene como plazo un máximo de quince (15) días anteriores a la celebración de ésta.ARTÍCULO 23º Para ser director del Sindicato, el socio además de cumplir con lo prescrito en el artículo 18 de este estatuto deberá reunir los siguientes requisitos:a.- Saber leer y escribir.b.- Estas al día en las cuotas sociales.c.- Poseer una antigüedad igual o superior a 24 meses como socio en la organización, salvo que la misma tuviere una existencia menor.ARTÍCULO 24º En caso de igualdad de votos entre dos o más candidatos, en el último cargo a ocupar en elegirá al socio que sea más antiguo en el Sindicato, de persistir, el empate, se efectuará sorteo ante el Ministro de Fe actuante.ARTÍCULO 25º Dentro de los diez días siguientes a la elección, o designación de la Directiva, ésta se constituirá y se designarán de entre sus miembros, los cargos de Presidente, Secretario, Tesorero y demás cargos que, con arreglos a estos Estatutos correspondan, los que asumirán dentro del mismo plazo ya indicado.Si un Director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener la calidad de tal, se procederá a su reemplazo. El o los reemplazantes serán designados por el tiempo que faltare para completar el período, debiendo ocupar el o los cargos vacantes, el o los Socios que hubieran obtenido las siguientes mayores relativas en la elección general del Directorio por orden de precedencia. A falta de esta mayoría se efectuará una elección, donde, cada socio tendrá derecho a tarifas preferencias como cargos a llenar, dicho acto será presidido por la directiva en ejercicio, la que deberá informar el nuevo integrante de la mesa directiva enviando el acta respectiva a la Inspección del Trabajo y comunicando al empleador la nueva composición de la mesa directiva. No obstante, si las vacantes superaran la mitad del Directorio, se procederá en este caso a elección General en cualquier época, en la forma y condiciones establecidas en la Ley y en este estatuto. Los que resultaren elegidos como directores permanecerán en sus cargos por el período que señala el artículo Nº 18 del presente estatuto.En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, deje de tener tal calidad en una misma época, quedando por ende el Sindicato acéfalo los socios procederán de acuerdo con lo señalado en el inciso tercero del artículo Nº 13 de este estatuto para renovar directorio.En los casos indicados en el presente artículo, deberá comunicarse la fecha de la elección y la composición de la nueva mesa directiva y quienes dentro del directorio gozan de fuero, a la Empresa en que laboran los dirigentes dentro del plazo de los tres días hábiles siguientes a la elección.ARTÍCULO 26º En caso de renuncia de uno o más Directores, sólo a los cargos de Presidente, Secretario o Tesorero, sin que ello signifique dimisión al cargo de Dirigente, o por acuerdo de la mayoría de éstos, el Directorio procederá a constituirse de nuevo en la forma señalada en el Artículo anterior, y la nueva composición será dada a conocer a la Asamblea y por escrito a la Empresa en que laboran los Dirigentes.ARTÍCULO 27º El Directorio deberá celebrar reuniones ordinarias, por lo menos una vez al mes y extraordinarias por el orden del Presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayoría de sus miembros, indicando el objeto de la convocatoria.Las citaciones se harán por escrito y en forma personal a cada Director, con un día de anticipación a lo menos. El quórum de Sesión será la mayoría de sus componentes y los acuerdos del Directorio requerirán la aprobación de la mayoría de los mismos.ARTÍCULO 28º El Directorio cumplirá de acuerdo a las leyes, sus reglamentos y estatutos, las finalidades de esta organización, velará por sus principios y administrará su patrimonio. El Sindicato, a media que sus fondos lo permitan, entregará a cada Socio una copia de los Estatutos autentificados por el Directorio.ARTÍCULO 29º El directorio estará siempre obligado a proporcionar a los socios el acceso a la información y a la documentación de la organización, por lo cual no podrá negarse bajo ningún aspecto a ello, si no proporcionara el acceso en un plazo de efectuada la solicitud de diez (10) días corridos, los socios podrán convocar a la censura del directorio en conformidad a la ley.ARTÍCULO 30º El Directorio, cualquiera sea el número de afiliados debe llevar un registro actualizado de sus socios.ARTÍCULO 31º El Directorio, bajo su responsabilidad y ciñéndose al presupuesto general de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizará los pagos y cobros que el Sindicato tenga que efectuar, lo que harán el Presidente y Tesorero actuando conjuntamente.La Directiva saliente deberá hacer entrega del estado y documentación de la organización sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de elección de esta última. Los directores responderán en forma solidaria y hasta la culpa leve, del ejercicio de la administración del Sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal en su caso.ARTÍCULO 32º Los Directores tendrán el tiempo de permiso y fuero establecido en la Ley. Sin embargo, estas horas podrán acumularse en el mes calendario, o cederse total o parcialmente de unos a otros Directores.Los Directores podrán hacer uso de una semana de permiso en el año Calendario, a fin de realizar actividades indispensables para la organización, para el cumplimiento de sus funciones de Dirigente o para su perfeccionamiento como tales. Para ello, deberán informar a los Socios, sea en Asamblea o por escrito, indicando la razón del uso del permiso, el tiempo y el número de Directores que hará uso de él.Asimismo, para cumplir con las finalidades señaladas en el Artículo Nº 3, de estos Estatutos, y conforme a las necesidades de la organización, la Asamblea en votación secreta, podrá autorizar a uno o más de sus Directores, para que se excusen de prestar servicios a su Empleador, por un lapso no inferior a seis meses y hasta por todo el tiempo de su mandato.También procederá la suspensión de la obligación de prestar servicios como Dirigentes, en el caso de que la Asamblea declare incompatible la función de uno o más Directores con su actividad laboral.En todo caso, el acuerdo de cesión de uso de permiso o suspensión del Contrato de Trabajo, deberá constar en Acta y será comunicado por escrito al Empleador y a la Inspección del Trabajo, con una anticipación no inferior a diez días a la fecha en que se hará uso de la franquicia o en que empezará a operar la suspensión del Contrato.Si los Socios estimaren que hubo vicio o irregularidades respecto al uso de los permisos, podrán censurar a la Directiva.ARTÍCULO 33º Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el Artículo Nº 3 de estos Estatutos, anualmente el Directorio confeccionará un proyecto de presupuesto, basado en las entradas y gastos de la Organización, el que será presentado a la Asamblea dentro de los primeros noventa (90) días de cada año, que ésta haga las observaciones que estime conveniente y/o le de su aprobación.Dicho proyecto contendrá a lo menos las siguientes partidas:a.- Gastos Administrativos.b.- Movilización y asignaciones.c.- Servicios y pagos directos a Socios.d.- Extensión Sindical.e.- Inversiones.f.- Imprevistos.Cada partida de Movilización y Asignaciones no podrá exceder del 60% del ingreso de este Sindicato como asimismo, la partida de Imprevistos y otros no podrá exceder un 40%.En caso de hacer uso de lo señalado en los Incisos segundo, tercero y cuarto, del Artículo precedente, la partida correspondiente será complementada en presupuesto complementario.El directorio dentro del plazo señalado en el inciso primero de este artículo, deberá citar a la asamblea a realizarse no antes de quince (15) días ni después de treinta (30) días siguientes a la fecha de la citación, a fin de rendir la cuenta anual financiera y contable de la organización, el que deberá contener el informe evacuado previamente por la Comisión Revisora de Cuenta.ARTÍCULO 34º Al 31 de Diciembre, de cada año el Sindicato (sic) deberá confeccionar un estado de situación patrimonial con el reflejo del movimiento de fondos habidos en el respectivo ejercicio financiero y de los inventarios de bienes infunjibles.Tanto el estado de situación como el Balance, serán revisados por la Comisión Revisora de Cuentas y sometido a la aprobación de la Asamblea.Para este efecto, dicho Balance será previamente publicado en lugares visibles del establecimiento o Sede Sindical.ARTÍCULO 35º El Sindicato en todo caso, deberá llevar un Libro de Ingresos y Egresos y uno de Inventario.El Directorio, bajo su responsabilidad y de conformidad al presupuesto anual, autorizará los pagos y cobranzas que la Organización deba efectuar.Los fondos del Sindicato deberán ser depositados a medida que se perciban, en una Cuenta Corriente o de Ahorro, abierta a su nombre en un Banco de la localidad.Contra estos fondos girarán conjuntamente el Presidente y el Tesorero, los que serán solidariamente responsables del cumplimiento de lo dispuesto en incisos anteriores.La directiva saliente deberá hacer entrega del estado y documentación de la organización sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de elección de esta última. Los directores responderán en forma solidaria y hasta la culpa leva (sic), del ejercicio de la administración del sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal en su caso.ARTÍCULO 36º El Directorio representará judicial y extrajudicialmente al Sindicato, y a su Presidente le será aplicable lo dispuesto en el Artículo Nº 8 del Código de Procedimiento Civil.ARTÍCULO 37º El Directorio representará al Sindicato ante las Organizaciones que éste se afilie (Federaciones, Confederaciones y Organizaciones Internacionales), y de sus Derechos se elegirá al o los representantes en estas instituciones. Ferroviarios_ActivosGuarda Vía#2 · 21/Ago/2009, 13:15TÍTULO VIDEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES ARTÍCULO 38º Son facultades y deberes del Presidente:a.- Ordenar al Secretario que convoque a la Asamblea o al Directorio.b.- Presidir las Sesiones y Asambleas, Directorio y Comisiones.c.- Firmar las Cartas y demás documentos.d.- Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o moción.e.- Dar cuenta verbal de la labor del Directorio en cada Asamblea Ordinaria y de la labor anual, pormedio de un informe al que dará lectura en la última Asamblea de su período.f.- El Presidente podrá ordenar un pago urgente de acuerdo a las necesidades requeridas, con cargo al ítem "Imprevistos", debiendo dar cuenta en la primera reunión del Directorio.g.- Proporcionar la información y documentación cuando esta le sea solicitada por algunos de sus asociados, yh.- Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.ARTÍCULO 39º Son obligaciones del Secretario:a.- Redactar las Actas de Sesiones de Asamblea y de Directorio, a la que ineludiblemente dará lectura para su aprobación por la Asamblea, en la próxima Sesión, sea ésta Ordinaria o Extraordinaria.b.- Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en Secretaría de los documentos enviados, autorizar, conjuntamente con el Presidente, los acuerdos adoptados por la Asamblea y el Directorio y realizar con oportunidad las gestiones que le correspondan para dar cumplimiento a estos puntos.c.- Llevar al día los Libros de Actas y de registros de Socios, y los archivos de Solicitudes de postulantes a Socios.El registro de Socios se iniciará con los constituyentes y contendrá, a lo menos, los siguientes datos: Nombre completo del Socio, Dirección, Fecha de Ingreso al Sindicato, firma, y demás datos que se estimen necesarios y los Socios se inscribirán en él por escrito orden de ingreso a la Organización, asignándose a cada uno un número correlativo de inscripción. Se tendrá como fecha de ingreso, la fecha de la Sesión de Asamblea que apruebe la respectiva solicitud de admisión. Cuando el número de Socios que lo justifique se adoptará un sistema que permita ubicar en una forma expedita a cada Socio en el registro por el número de inscripción.d.- Hacer las citaciones a Sesión que disponga el Presidente.e.- Mantener a su cargo, bajo su responsabilidad, el timbre Social, el Archivo de la correspondencia y todos los útiles de Secretaría.f.- Proporcionar la información y documentación cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados.g.- Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.ARTÍCULO 40º Corresponde al Tesorero:a.- Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y útiles de la organización.b.- Recaudar las cuotas que deben cancelar los Asociados, otorgando el respectivo recibo y dejando comprobantes de ingreso en cada caso, numerado correlativamente.c.- Llevar al día el libro de ingresos y egresos, además el inventario.d.- Efectuar de acuerdo con el Presidente, el pago de los gastos e inversiones que el Directorio o la Asamblea acuerden, ajustándose al presupuesto.e.- Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas y gastos, copias del cual se fijarán en lugares visibles del salón social y sitios de trabajo. Esto estados de cada deben ser firmados por el Presidente y el Tesorero, además serán visados por la Comisión Revisora de Cuentas que se mencionarán más adelante.f.- Depositar los fondos de la Organización a media que se perciban en una Cuenta Corriente de un Banco abierta a nombre del Sindicato, no pudiendo tener en Caja una suma superior a un ingreso mínimo.g.- Al término de su mandato hará entrega de la tesorería, atendiéndose al estado en que ésta se encuentra, levantando Acta que será firmada por el Directorio que entrega y el que recibe, por la Comisión Revisora de Cuentas. Dicha entrega deberá efectuarse dentro de los 30 días siguientes a la designación.h.- El Tesoro será responsable del Estado de Caja y tendrá la obligación de rechazar todo giro o pago no ajustado a la Ley, o no consultado en el presupuesto correspondiente, atendiéndose asimismo que hará los pagos contra presentación de Facturas, Boletas o Recibos debidamente extendidos, documentos que conservará ordenados cuidadosamente en un archivo especial, clasificados por partidas e Item Presupuestarios en orden cronológico.i.- Proporcionar la información y documentación cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados.j.- Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.ARTÍCULO 41º Serán obligaciones de los Directores.a.- Reemplazar al Secretario o al Tesorero en sus ausencias ocasionalesb.- Cuando lo estimen conveniente, podrán constituirse en comisión fiscalizadora, para informar a la Asamblea acerca del estado de la Tesorería. En estas funciones se hará acompañada por la Comisión Revisora de Cuentas, y el Presidente y el Tesorero deberán proporcionarles los antecedentes y facilidades que requieran.c.- Proporcionar la información y documentación cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados.d.- Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea. TÍTULO VIIDE LAS COMISIONESARTÍCULO 42º En la primera asamblea ordinaria posterior a la elección del Directorio, se procederá a designar una Comisión Revisora de Cuentas, nombrando de entre sus Socios a tres de ellos, no Directores para que la integren con las siguientes facultades:a.- Comprobar que los gastos e inversiones se efectúen de acuerdo al presupuesto.b.- Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversión de los fondos Sindicales.c.- Velar por que la contabilidad Sindical sea llevada en orden y al día.ARTÍCULO 43º La Comisión Revisora de Cuentas será independiente del Directorio, durará dos (02) años en sus cargos debiendo rendir anualmente cuenta de su cometido ante la Asamblea.En el evento que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del término de su período, la Asamblea podrá elegir, dependiendo de cual sea el caso, la totalidad o solo los integrantes faltantes, los que integrarán la Comisión hasta completar el período para el cual fueron elegidos originalmente.ARTÍCULO 44º Se podrán formar las Comisiones que el Sindicato y los socios estimen y que servirán de apoyo a éste.ARTÍCULO 45º El Directorio podrá cumplir las finalidades del Sindicato, asesorado por Comisiones, las cuales serán presididas por uno de sus miembros e integrada por socios que designe la Asamblea.Dichas Comisiones podrán ser:a.- Comisión Técnica Jurídica: Esta Comisión tendrá como objeto, el acompañar a los Socios en problemas judiciales derivados del Servicio, Recopilar dictámenes, Decretos Leyes, Reglamentos y cualquier materia que incida en el desarrollo de las funciones de los Asociados.b.- Comisión Reclamos: Tendrá a su cargo los reclamos de medidas que afecten a los Socios.c.- Comisión Social: esta deberá atender todo lo relacionado con la salud de los asociados, además todo lo concerniente con los funerales de socios que fallezcan.d.- Comisión de recreación: Esta Comisión se encargará de organizar en conjunto con los organismos pertinentes, programas de vacaciones para los socios y/o sus familias. Fomentar la cultura de los Socios y/o sus Familiares.e.- Comisión Socio-Económica: se ocupará de promover la Mutual, (sic) educación gremial y técnica entre los asociados, además otros servicios sin fines de lucro en beneficio de sus Asociados.f.- Régimen Disciplinario Interno: Esta Comisión se encargará de velar por la correcta aplicación del Régimen Disciplinario Interno y proponer a la Asamblea las modificaciones que se estimen convenientes.TITULO VIIIPATRIMONIO DEL SINDICATOARTÍCULO 46º El Patrimonio del Sindicato se compone de los bienes muebles e inmuebles que posea la organización y su financiamiento se obtendrá de:a.- Las cuotas que la Asamblea imponga a sus Asociados de acuerdo a este Estatuto. Las que a lo menos se reajustarán anualmente.b.- Las erogaciones que en su favor hicieren los Asociados o Terceros y con las asignaciones por causa de muerte.c.- Las multas que se apliquen a los Asociados de conformidad con este Estatuto.d.- Del producto de los bienes del Sindicato.e.- Los bienes que le corresponden como beneficiario de otra institución que fuere disuelta por la autoridad competente.f.- Por el producto de la venta de sus activos.La enajenación de bienes raíces deberá tratarse en asamblea citada al efecto por la Directiva. La citación a dicha asamblea se hará en conformidad a lo indicado en el Artículo 10, señalando claramente el motivo de la misma.El quórum de aprobación será del 51% de la totalidad de los socios, y la votación se llevará a cabo ante un Ministro de fe electo entre aquellos que dispone la Ley.h.- El Aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se les hizo extensivo éste por o los empleadores; yi.- Por el producto que genere las actividades comerciales: de servicios, asesorías y otras lucrativas que la organización desarrolle de conformidad a sus finalidades estatutarias.ARTÍCULO 47º El Sindicato no podrá comprometer su patrimonio para responder de las deudas contraidas por sus Asociados en Casas Comerciales a través de convenios que ellas hayan celebrado con la organización.ARTÍCULO 48º Todo Contrato que pueda celebrar la organización y que afecte al uso, goce o disposición de inmueble, requerirá la aprobación mayoritaria de la Asamblea y el Contrato deberá ser aprobado con los votos de los 2/3 de los presentes. TITULO IXDE LA CENSURAARTÍCULO 49º El Directorio podrá ser censurado, para este efecto, los Socios interesados, que representen a lo menos el 20% de los Asociados, deberán solicitar por escrito al Presidente del Sindicato, la convocatoria para votar la censura, la que contará con la presencia de un Ministro de Fe, con derecho a voto y que se señala en el Artículo 48. Para aprobar la censura se debe contar con la mayoría absoluta de los Socios. Esta se dará a conocer a los Asociados con no menos de 3 días hábiles anteriores a la realización de la votación correspondiente, mediante carteles que se colocarán en lugares visibles en el lugar de trabajo o Sede Social y contendrán los cargos presentados, día, hora y local de votación de la censura.ARTÍCULO 50º En reunión previa a la votación de censura, se formularán los cargos y se escucharán los descargos. El Acta correspondiente será puesta en conocimiento de la totalidad de los Socios mediante su publicación en las vitrinas de la organización y de los sitios de trabajo.La votación se efectuará siempre en un mismo día y en caso de estar los Socios distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades, se podrán efectuar votaciones parciales para que los Asociados puedan pronunciarse sobre la censura.Estas votaciones parciales serán realizadas ante un Ministro de Fe, quién deberá remitir los votos en sobre cerrado y sin escrutar al Inspector del Trabajo del domicilio del Sindicato, junto con el Acta respectiva, donde se efectuará un solo escrutinio.ARTÍCULO 51º En la votación de la censura, podrán participar sólo aquellos trabajadores que tengan una antigüedad no inferior a 90 días, salvo que el Sindicato tenga una existencia menor.No podrá votar en la censura el Socio que tenga menos de un año de antigüedad en la organización, cuando hubiere estado afiliado a otro Sindicato, inmediatamente antes de su incorporación a esta Organización, salvo que el cambio de sindicato se deba al traslado del trabajador de un establecimiento a otro.ARTÍCULO 52º Los votantes manifestarán su voluntad en Cédula Secreta, no transparente o traslúcida y de igual color y tamaño, en que señalarán su decisión de aceptación o rechazo de la censura con los vocablos SI o NO, como Afirmativo o Negativo respectivamente.En caso de personas que no sepan leer o escribir, se pedirá el concurso del Ministro de Fe respectivo.ARTÍCULO 53º La aprobación de la censura significa que el Directorio debe hacer inmediata la dejación del cargo, por lo que procederá a una nueva elección del Directorio. La medida de censura no inhabilita a los afectados para ser elegidos directores nuevamente en un próximo período.ARTÍCULO 54º Ninguna determinación que se tome sobre censura, será válida sino (sic) se ha cumplido previamente con las disposiciones de la Ley y este Estatuto. TÍTULO XDEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNOARTÍCULO 55º El Directorio podrá multar o sancionar a los Socios que resulten culpables de las siguientes fallas u omisiones.a.- No concurrir sin causas justificadas a las Sesiones que se convoque, especialmente, a aquellas en que se reformen los Estatutos, o las citaciones convocadas para elegir total o parcialmente el Directorio o votar su censura.b.- Faltar en forma grave a los deberes que imponga la Ley, reglamentos y estos Estatutos.c.- Por actos que a juicio de la Asamblea, constituyan faltas merecedoras de sanción.d.- No pagar las cuotas oportunamente significará perder los beneficios acordados en Asamblea y en estos Estatutos.ARTÍCULO 56º Cada multa no podrá ser superior a cinco (5) cuotas ordinarias por primera vez, ni mayor a cinco (5) cuotas ordinarias en caso de reincidencias.ARTÍCULO 57º La Asamblea, en reunión convocada especialmente, podrá aplicar sanciones de suspensión de los beneficios sociales, sin pérdida del derecho a voto por un período máximo de hasta tres meses, dentro de un año, cuando la gravedad de la falta o de las reincidencias en ellas así lo aconsejaren.ARTÍCULO 58º Cuando la gravedad de las faltas o las reincidencias en ellas lo hicieren necesario, la Asamblea, como medida extrema, podrá expulsar al Socio a quién siempre le dará la oportunidad de defenderse. La medida de expulsión sólo surtirá efecto si es aprobada por la mayoría absoluta de los Socios del Sindicato.El socio expulsado no podrá solicitar su reingreso, sino después de un año de haber cumplido esta sanción.ARTÍCULO 59º Las Sanciones contempladas en este Título también son aplicadas a los Directores en la forma y condiciones señaladas anteriormente.ARTÍCULO 60º En sus relaciones con el Sindicato, los Socios están sometidos a la jurisdicción disciplinaria el Directorio y de la Asamblea. TITULO XIORGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS ELECTORALES.ARTICULO 61º Para cada proceso eleccionario interno o votación que se realice, se constituirá un órgano calificador de las elecciones, denominado Comité eleccionario, conformada por tres (03) socios del Sindicato elegidos por mayoría simple de los presentes en asamblea extraordinaria, encargado de implementar la elección y/o votación, coordinar la a asistencia de un Ministro de Fe, supervisar el acto eleccionario y certificar los resultados del mismo, sin perjuicio de aquellos actos en que la Ley requiera la presencia de un Ministro de Fe de los contemplados en ella.//Certifico que con esta fecha, se ha depositado acta de reforma y copia fiel de los estatutos reformados debidamente autenticados por el ministro de fe, notario público señor Patricio Jory Walker de la organización denominada Sindicato Nacional Nº 4 Interempresa de la Empresa de Ferrocarriles del Estado, filiales afines y conexos. Inscrito bajo el Nº 13.110381 del Registro de Organizaciones Sindicales.Santiago, 23 de Abril de 2009.María Soledad Hurtado GalvezFirma y Timbre Inspector del Trabajo. CERTIFICACION FINALLa fiscalizadora que suscribe certifica que los presentes estatutos corresponden a los aprobados en la Asamblea de Reforma de fecha 17 de abril del 209, del Sindicato Nacional Nº4 Interempresa de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, Filiales Afines y Conexos, a los cuales se les han introducido las observaciones notificadas por esta inspección.María Soledad Hurtado GalvezFiscalizadoraJefa Unidad de Relaciones Laborales.Santiago, 27 de Julio de 2009.\ ATENCIÓN: Este tema no tiene actividad desde hace más de 6 MESES,te recomendamos abrir un nuevo tema en lugar de responder al actualFERROAFICIONADOS UNIDOS DE CHILE · Noticias · Legales y FinancierosOpciones:Versión imprimible del temaSubscríbete a este temaDate de baja de este temaIr al subforo: [ Selecciona un subforo ]Nos cuentas...TrenesGlosario..VideosNoticiasLicitacionesSuscriptoresEspecial.Internacionales... del norte... del centro... del surLegales y FinancierosFlog & WebHO - O - NMSTS - AuranOtros..PruebasAvisos Oficiales TU NO PUEDES Escribir nuevos temas en este foro TU NO PUEDES Responder a los temas en este foro TU NO PUEDES Editar tus propios mensajes en este foro TU NO PUEDES Borrar tus propios mensajes en este foroAhora son las 20:12 UTC-03:00Temas similares I PTemaAutorMensajesVisitasÚltima respuesta Orden Investigar Fiscalía Bridec Directivos Sindicato Santiago Watt Tracción EFE04/Jul/2010, 21:42Ferroviarios_Activos0265Hoy, 21:00Invitad@ Ley Nº 20.285 Sobre Acceso a la Información Pública EFE Filiales Coligadas02/Mar/2009, 19:05el-mastike1837606/Mar/2009, 22:49Invitad@ Convocatoria Elecciones Sindicato Nº 4 Interempresa EFE10/Ago/2009, 16:42Ferroviarios_Activos235313/Ago/2009, 18:44Invitad@ Estatutos Sindicato Nacional Tracción y Afines FFCC del E Santiago Watt08/May/2009, 22:32Ferroviarios_Activos1140729/Ago/2009, 15:17Invitad@ Contrato Colectivo Sindicato Nacional Nº 9 Transporte y Afines EFE08/Sep/2008, 12:50Ferroviarios_Activos1038209/Sep/2008, 13:36Invitad@ Nuestro contacto siempre a tu disposición: chiletren.foro.st@gmail.com