Source: http://www.cassaedilesr.com/index.php/statuto
Timestamp: 2017-08-18 01:23:41+00:00
Document Index: 44907050

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art 62', 'art. 25', 'art. 2', 'art. 36', 'art. 5', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 13', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2403', 'art. 2', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 29', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4']

Statuto - Cassa Edile Siracusana di Mutualità e Assistenza
Statuto della Cassa Edile di
Mutualità e Assistenza di Siracusa
COSTITUZIONE DELLA CASSA EDILE SIRACUSANA DI MUTUALITA' E DI ASSISTENZA
A mente dell'art. 18 del "Verbale di ricognizione" stipulato in Siracusa l'8 novembre 1957, ed in conformità all'art 62 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 13 settembre 1957, nonché in forza dell'accordo provinciale costitutivo, stipulato il 26 febbraio 1959 a Siracusa, viene costituita la “Cassa Edile di Mutualità e Assistenza”.
SEDE E FUNZIONI
La Cassa Edile, che ha sede in Siracusa, è lo strumento per l'attuazione, per le materie indicate nel presente Statuto, dei contratti ed accordi collettivi stipulati fra l'A.N.C.E., l'Intersind e le Federazioni Nazionali dei lavoratori (Fe.n.e.a.I.?UIL, F.i.l.c.a.?CISL e F.i.I.I.e.a.?CGIL), che costituiscono la Federazione Lavoratori delle Costruzioni nonché fra l'Associazione degli Industriali della provincia di Siracusa ? Sezione Costruttori Edili ? e la Fe.n.e.a.I.?UIL, F.i.l.c.a.?CISL e F.i.I.I.e.a.?CGIL della provincia di Siracusa. Eventuali pattuizioni assunte da una o più delle Organizzazioni predette, al di fuori della contrattazione collettiva di cui al comma precedente, non determinano effetti nei confronti della Cassa Edile. La durata della Cassa è indeterminata nel tempo.
La rappresentanza della Cassa è esercitata dal Presidente. I lavoratori assistiti eleggono domicilio legale presso la sede della Cassa Edile, per quanto concerne i servizi gestiti dalla Cassa medesima.
La Cassa Edile persegue lo scopo di gestire, a favore dei propri iscritti, tutte le entrate contemplate nell'art. 25 del presente Statuto, con esclusiva destinazione di carattere economico ed assistenziale.
prestazioni di previdenza e di assistenza;
gestione accantonamento per ferie, gratifica natalizia e festività;
ogni altro compito congiuntamente affidato dalle Associazioni nazionali di cui all'art. 2 del presente Statuto o, nell'ambito delle direttive di queste, congiuntamente dalle Organizzazioni territoriali della circoscrizione di Siracusa ad esse aderenti.
La destinazione dei fondi è stabilita dalle competenti Organizzazioni Sindacali mediante contratto collettivo, accordo o protocollo speciale.
L'iscrizione alla Cassa Edile è aperta a tutti i lavoratori e a tutte le imprese che danno adesione alla contrattazione collettiva dalla quale la Cassa Edile promana.
Sono obbligatoriamente tenuti ad iscriversi alla Cassa Edile i datori di lavoro ed i lavoratori associati alle Organizzazioni sindacali contraenti ovvero vincolati a norma dell'art. 36 della legge 20 maggio 1970, n. 300.
Il rapporto di iscrizione alla Cassa Edile ha inizio dal giorno in cui l'operaio è assunto alle dipendenze di un datore di lavoro che esercita la sua attività nella provincia di Siracusa e che sia tenuto ad effettuare la predetta iscrizione a mente delle disposizioni previste dai vigenti contratti collettivi di lavoro.
Il rapporto si estingue per i seguenti motivi:
cessazione dell'assistenza gestita dalla Cassa;
passaggio dell'iscritto alle dipendenze di un datore di lavoro esercente un'attività diversa da quella prevista dall'art. 5;
emigrazione dell'iscritto in altra provincia;
cessazione permanente di attività lavorativa.
Le contribuzioni e i versamenti alla Cassa Edile sono stabiliti dai contratti e dagli accordi nazionali stipulati dalle Associazioni di cui all'art. 2 e nell'ambito di questi, dagli accordi stipulati tra le Organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori della provincia di Siracusa ad esse aderenti.
Il Consiglio di gestione della Cassa stabilisce le modalità di versamento per quanto non stabilito a tal fine dal Regolamento e dagli Accordi collettivi.
La quota del contributo a carico degli operai deve essere loro trattenuta dal datore di lavoro sulla retribuzione di ogni singolo periodo di paga.
Il datore di lavoro risponde verso la Cassa del versamento dei contributi, anche per la parte di essi che è a carico del lavoratore.
Le prestazioni della Cassa Edile sono stabilite dagli accordi nazionali stipulati dalle Associazioni nazionali di cui all'art. 2 del presente Statuto e dagli accordi locali stipulati, per le materie non disciplinate dagli accordi nazionali suddetti, dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori della provincia di Siracusa aderenti alle richiamate Associazioni nazionali.
Le prestazioni verranno effettuate con le modalità descritte nell'apposito
Regolamento, sempre che non siano definite negli Accordi collettivi stipulati tra le parti di cui all'art. 2.
Fruiranno delle prestazioni esclusivamente gli operai iscritti alla Cassa per i quali siano stati regolarmente effettuati tutti i versamenti previsti da accordi collettivi nazionali e provinciali stipulati dalle Organizzazioni di cui al precedente art. 2.
In casi eccezionali il Comitato di gestione può deliberare, qualora esista la disponibilità finanziaria, l'estensione delle prestazioni anche agli operai iscritti per i quali non siano stati effettuati i suddetti versamenti, ma risulti certo ed imminente il recupero degli stessi.
Titolo III - Organizzazioni
Uno fra i membri nominati dall'Associazione Provinciale degli Industriali di Siracusa ? Sezione Costruttori Edili ? assumerà la funzione di Presidente, su designazione dell'Associazione medesima.
Spetta al Comitato di Presidenza di sovra intendere all'applicazione dello Statuto e dare esecuzione alle deliberazioni del Comitato di gestione.
Qualsiasi atto concernente il prelievo, l'erogazione ed il movimento dei fondi della Cassa Edile deve essere effettuato con firma abbinata del Presidente e del Vice Presidente.
Il Presidente presiede il Comitato di gestione ed il Consiglio generale,
ha la firma sociale e rappresenta legalmente la Cassa di fronte ai terzi e in giudizio. Spetta inoltre al Presidente della Cassa di:
a) sovra intendere, di concerto col Vice Presidente, all'applicazione del presente Statuto e del Regolamento di attuazione;
b) promuovere ed effettuare la convocazione ordinaria e straordinaria del Comitato di gestione e del Consiglio generale e presiederne le adunanze;
e) dare esecuzione, di concerto col Vice Presidente, alle delibere degli Organi collegiali della Cassa;
d) risolvere, di concerto con il Vice Presidente gli eventuali ricorsi presentati dagli iscritti in ordine alle vertenze ordinarie, di carattere amministrativo o disciplinare, che sorgessero fra essi e la Cassa:
costituirsi in giudizio per le liti in cui è convenuta la Cassa Edile. In caso di assenza o di impedimento il Presidente potrà delegare per iscritto di volta in volta, ad altro membro effettivo del Consiglio di Amministrazione di parte datoriale, in tutto od in parte le proprie funzioni.
sovra intendere, di concerto col Presidente, all'applicazione del presente Statuto e del regolamento di attuazione;
dare esecuzione, di concerto col Presidente, alle delibere degli organi collegiali della Cassa;
risolvere, di concerto col Presidente, gli eventuali ricorsi presentati dagli iscritti in ordine alle vertenze ordinarie, di carattere amministrativo o disciplinare, che sorgessero fra essi e la Cassa;
collaborare con il Presidente per ogni altra sua attribuzione.
In caso di assenza o di impedimento, il Vice Presidente potrà delegare per iscritto, di volta in volta, ad altro membro effettivo del Comitato di gestione di parte operaia, in tutto od in parte le proprie funzioni.
In particolare il Comitato di gestione predispone il piano previsionale delle entrate e delle uscite ? in attuazione degli accordi stipulati dalle Organizzazioni di cui all'art. 2, relativi ai contributi e alle prestazioni ? nonché il bilancio consuntivo.
Il Comitato di gestione è nominato in misura paritetica dall'Associazione Provinciale degli Industriali di Siracusa aderente all'A.N.C.E. e dalle Organizzazioni territoriali dei lavoratori della provincia di Siracusa aderenti alle Associazioni nazionali di cui all'art. 2.
Il Comitato di gestione è costituito complessivamente da 12 componenti.
Spetta In particolare al Comitato di gestione oltre a quanto indicato all'art. 13:
a) deliberare ed approvare i regolamenti interni della Cassa;
b) vigilare sul funzionamento di tutti i servizi della Cassa;
c) provvedere all'impiego dei fondi della Cassa, a norma delle disposizioni contenute nel presente Statuto;
d) provvedere alla formazione ed alla amministrazione dei fondi di riserva;
e) promuovere tutti i provvedimenti amministrativi e giudiziari che ritiene convenienti per il buon funzionamento della Cassa;
f) curare la raccolta di dati statistici, la loro illustrazione e divulgazione nei rapporti annuali della Cassa;
assumere e licenziare il personale della Cassa e fissarne il trattamento economico e normativo.
Per la validità delle adunanze del Comitato di gestione è necessaria la presenza della metà più uno dei suoi componenti.
b) 3 componenti nominati dall'Associazione Prov. degli Industriali;
c) 3 componenti nominati dalle Organizzazioni territoriali dei lavoratori rappresentate nel Comitato di gestione. Due dei posti di cui alle lettere b) e c) possono essere coperti da rappresentanti nominati da Organizzazioni diverse da quelle indicate nell'art. 11 alle condizioni e con le modalità previste dagli accordi stipulati tra le Associazioni nazionali di cui all'art. 2. Spetta al Consiglio generale di: - esaminare e valutare il piano previsionale delle entrate e delle uscite;
? decidere gli eventuali ricorsi presentati dagli iscritti, datori di lavoro o lavoratori, in materia di contributi e di prestazioni. Il Consiglio generale delibera con la maggioranza di due terzi dei suoi componenti.
Ai componenti il Comitato di gestione e il Consiglio generale viene corrisposta a titolo di indennizzo e rimborso spose, per la partecipazione a ciascuna seduta del relativo Organo, un emolumento il cui ammontare viene stabilito dal Comitato di Presidenza.
Il Comitato di gestione si riunisce ordinariamente 4 volte al mese, e straordinariamente su iniziativa del Presidente ovvero di almeno 6 membri effettivi.
La convocazione del Comitato é fatta dal Presidente mediante avviso scritto da recapitarsi almeno 5 giorni prima di quello fissato per la riunione.
In caso di eccezionale urgenza Il termine fissato per la convocazione potrà essere ridotto a 48 ore.
Gli avvisi devono contenere l'indicazione del luogo, giorno ed ora della riunione, e l'elencazione degli argomenti da trattare (ordine del giorno).
In ogni caso il Comitato può riconvocarsi al termine di una riunione, per una data successiva, senza formalità particolari, verbalizzando l'ordine del giorno della nuova seduta.
Il Consiglio generale si riunisce ordinariamente almeno una volta l'anno con le formalità di convocazione di cui ai commi precedenti.
Il Collegio sindacale è composto di tre membri di cui due designati rispettivamente dall'Organizzazione territoriale dei datori di lavoro e dei lavoratori aderenti alle Associazioni nazionali di cui all'art. 2.
Saranno inoltre nominati due sindaci supplenti, su designazione delle Organizzazioni Sindacali (uno di parte industriale ed uno di parte operaia), destinati a sostituire i Sindaci effettivi eventualmente assenti per causa di forza maggiore.
ATTRIBUZIONI DEL COLLEGIO SINDACALE
Le attribuzioni, i doveri, le responsabilità dei Collegio Sindacale sono determinate dalle norme di cui agli art. 2403, 2404, 2407 dei Codice Civile, in quanto applicabili.
I Sindaci possono essere invitati a partecipare alle riunioni dei Comitato di Gestione e del Consiglio Generale senza esercizio di voto.
I Sindaci possono riferire ai suddetti Organi le eventuali irregolarità riscontrate durante l'esercizio delle loro mansioni.
Il Collegio si riunisce ordinariamente una volta ogni tre mesi per l'esame delle risultanze contabili e della loro regolare iscrizione nei registri contabili, redigendo processo verbale da trascrivere nel libro delle adunanze e delle deliberazioni.
Il Collegio può altresì essere convocato ogni qualvolta il suo Presidente riterrà opportuno convocarlo.
COMPENSI AI SINDACI
Ai Sindaci effettivi è corrisposto un compenso annuo il cui ammontare è fissato di anno in anno dal Consiglio Generale in sede di approvazione del bilancio.
I componenti degli Organi della Cassa Edile durano in carica un biennio e possono essere riconfermati.
E' però data facoltà alle Associazioni territoriali di cui all'art. 2 di provvedere alla loro sostituzione anche prima dello scadere del biennio.
I componenti gli Organi nominati in sostituzione restano in carica sino a quando vi sarebbero rimasti i membri sostituiti.
Titolo IV - Direzione ed Amministrazione Patrimonio Sociale - Bilanci
DIRETTORE E PERSONALE DELLA CASSA
Gli uffici della Cassa Edile sono retti da un Direttore nominato dal Comitato di Gestione fra i candidati designati dalle Associazioni stipulanti.
Le attribuzioni del Direttore sono stabilite dal Comitato di Gestione.
L'assunzione del personale Impiegatizio adibito agli uffici amministrativi della Cassa è fatta dal Comitato di Gestione udito il parere del Direttore.
Il trattamento disciplinare, economico, e normativo del personale dipendente dalla Cassa, ivi incluso il Direttore, viene stabilito dal Comitato di gestione.
Il patrimonio della Cassa Edile è costituito:
a) dai beni mobili ed immobili che per acquisti, lasciti e donazioni, o per qualsiasi altro titolo vengano comunque acquisiti in proprietà della Cassa;
b) dagli avanzi di gestione e dalle somme destinate a formare speciali riserve ed accantonamenti;
c) dalle somme che per qualsiasi titolo previe occorrendo le eventuali autorizzazioni di legge, entrino a far parte del patrimonio della Cassa.
I capitali amministrativi della Cassa Edile possono essere impiegati in titoli dello Stato o garantiti dallo Stato, nonché in beni immobili destinati alle funzioni sociali della Cassa.
I contributi ad essa spettanti da parte del datore di lavoro e dei lavoratori, a norma dell'art. 7 del presente Statuto;
gli interessi attivi, derivanti dall'attività di tutte le gestioni della Cassa, e le altre rendite patrimoniali,
i proventi delle multe a mente delle norme del Contratto Collettivo di lavoro;
le somme incassate per lasciti, donazioni, elargizioni ed in genere per atti di liberalità;
ogni altra somma che, per qualsiasi titolo, venga in proprietà della Cassa.
Per provvedere alle spese di gestione la Cassa Edile si varrà delle entrate di cui all'articolo precedente, ad eccezione di quelle previste dal comma d) di esso. Gli eventuali avanzi di gestione saranno impiegati:
a) per le prestazioni assistenziali in favore degli operai edili iscritti, definite ai sensi del 2°comma del precedente art. 8 o nei modi concordati dalle Organizzazioni territoriali dei datori di lavoro e dei lavoratori indicato all'art. 2.
b) per costituire le riserve ordinarie e straordinarie, secondo le modalità determinate dal Comitato di Gestione.
Ogni prelevamento di fondi ed ogni erogazione per qualsiasi titolo ordinario o straordinario, dovranno essere giustificati dalla relativa documentazione (certificati, dichiarazioni, assegni circolari e bancari, ecc.) firmata dal Presidente e controfirmata dal Vice Presidente.
Le persone chiamate a sostituire il Presidente ed il Vice Presidente, quando esercitano le funzioni di cui al presente articolo, dovranno essere munite di delega scritta conferita dalla persona sostituita.
ESERCIZI FINANZIARI - BILANCIO
Gli esercizi finanziari della Cassa Edile hanno inizio il 1°gennaio di ogni anno, e terminano il 31 dicembre.
Alla fine di ogni esercizio, il Comitato di Gestione provvede alla compilazione del bilancio consuntivo.
Tale bilancio deve essere approvato dal Consiglio Generale entro tre mesi dalla chiusura, e cioè entro il 31 marzo di ogni anno.
Esso sarà accompagnato da una relazione firmata dal Presidente e dal Vice Presidente, e da una relazione del Collegio Sindacale.
Conseguentemente il bilancio deve esser messo a disposizione del Collegio dei Sindaci almeno quindici giorni prima della data fissata per la riunione in cui deve essere sottoposto alla approvazione del Consiglio Generale.
Entro il 31 marzo di ogni anno deve essere compilato ed approvato il bilancio preventivo, che sarà accompagnato da una relazione dei Presidente.
Entrambi i bilanci (preventivo e consuntivo) e le rispettive relazioni saranno trasmessi, entro il termine di un mese dalla data della loro approvazione, alle Organizzazioni Sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori della provincia di Siracusa.
Il bilancio consuntivo deve esporre In forma chiara e precisa i risultati del rendiconto economico e dello stato patrimoniale. Il bilancio preventivo deve contenere una esatta previsione delle entrate e delle spese dell'esercizio finanziario cui si riferisce.
La messa in liquidazione della Cassa Edile è disposta con accordo tra le Organizzazioni territoriali di cui all'art. 11, su conforme decisione congiunta delle Associazioni nazionali di cui all'art. 2.
La liquidazione della Cassa è obbligatoria nel caso in cui essa cessi ogni attività per disposizione di legge.
Nell'ipotesi di messa in liquidazione, le Organizzazioni territoriali di cui al 1°comma provvederanno alla nomina di uno o di più liquidatori di cui determineranno i compiti nei modi e nel tempo e, successivamente, ne ratificheranno l'operato.
Qualora la nomina del liquidatore e dei liquidatori non sia avvenuta nel termine perentorio di un mese dalla data della messa in liquidazione, a tale nomina provvederà il Presidente del Tribunale di Siracusa.
Il patrimonio netto risultante dai conti di chiusura della liquidazione dovrà essere devoluto a quelle istituzioni di assistenza, beneficenza ed istruzione ? nell'ambito della categoria dei lavoratori edili ? che saranno indicate per concorde deliberazione delle Associazioni Sindacali stipulanti.
In caso di disaccordo, tale devoluzione sarà determinata dal Presidente dei Tribunale di Siracusa.
Qualsiasi modifica al presente Statuto sarà deliberata dalle Organizzazioni Sindacali mediante accordo, su proposta dei Comitato di Gestione della Cassa.
Il presente Statuto entra in vigore 1° settembre 1981 ed avrà durata indeterminata nel tempo. Potrà essere modificato in tutto o in parte a mente dell'art. 29.
Per quanto non previsto nel presente Statuto, valgono le norme di legge in vigore.
Norme transitorie - Regolamento e norme per l’assistenza
Le prestazioni di assistenza della Cassa Edile in favore del lavoratori iscritti sono le seguenti: Integrazione della indennità per malattia riconosciuta dall'I.N.A.M.;
Corresponsione "Una Tantum" ai pensionati per raggiunti limiti di età o per invalidità permanente;
Assegno alla famiglia per morte dell'operaio;
Premio di studio per i figli di operai edili e per lavoratori studenti;
Assicurazione infortuni extra professionali.
MODALITÀ’ PER LA RICHIESTA
Per ottenere l'assistenza della Cassa Edile per gli interventi indicati nell'art. 1, gli operai debbono presentare domanda scritta a mezzo di moduli predisposti dalla Cassa stessa e messi gratuitamente a loro disposizione.
La domanda deve essere corredata dalla documentazione richiesta a seconda dei casi e presentata, a pena di decadenza, non oltre 30 giorni dalla data dell'evento.
Possono fruire delle assistenze indicate nell'art. 1 gli operai Iscritti alla Cassa Edile Siracusana per i quali le imprese presso cui essi lavorano abbiano versato il contributo paritetico nella misura in vigore e per i quali sia in regola l'accantonamento presso la Cassa stessa degli importi dovuti per c.c.n.I. ed accordi provinciali.
Il minimo di contribuzione fissato per il godimento della assistenze è di 600 ore lavorative nell'anno precedente all'evento per cui è richiesto l'intervento della Cassa. Per la corresponsione "Una Tantum" ai pensionati vengono richiesti trenta mesi di contribuzione nel quinquennio precedente la data del collocamento in pensione.
La liquidazione delle assistenze sarà effettuata a mezzo assegno bancario intestato esclusivamente agli aventi diritto ed al domicilio degli stessi.
Ogni anno il Consiglio di Amministrazione della Cassa ha facoltà di migliorare o contenere l'entità degli interventi e le modalità applicative degli stessi.
INTEGRAZIONE INDENNITÀ’ MALATTIA
All'operato, in possesso del requisiti di cui al paragrafo 1° dell'Accordo Nazionale 11?2?1980 e che sia ammalato da almeno 7 giorni di calendario, la Cassa Edile erogherà per i primi 3 giorni di malattia la somma di L. 5.000 al giorno.
All'operaio in possesso dei requisiti sopra descritti che sia ammalato per un periodo superiore a 14 giorni la Cassa Edile erogherà soltanto per il primo giorno di malattia la somma di L. 5.000.
In caso di malattia di durata superiore a 21 giorni la Cassa Edile non opererà alcuna erogazione.
All'operaio collocato in pensione per sopraggiunti limiti di età o per invalidità permanente, viene erogata una corresponsione "Una Tantum" di Lire 200.000.
La domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla data di rilascio del libretto di pensione INPS.
Gli operai collocati in pensione per invalidità che non sia "permanente" devono, invece, presentare domanda entro 30 giorni dal compimento del 60° anno di età.
Contribuzione richiesta: 30 mesi per quinquennio antecedente alla collocazione a riposo.
I moduli per la domanda si ritirano presso la Cassa Edile.
CONTRIBUTO ALLA FAMIGLIA PER MORTE DELL’OPERAIO
Alla famiglia dell'operaio deceduto viene erogato un assegno di L. 300.000.
Per potere usufruire di detta assistenza, gli aventi diritto dovranno presentare il certificato di morte e lo stato di famiglia; inoltre dovranno essere presentati tutti quei documenti che verranno richiesti.
Anche per questo tipo di assistenza si richiede l'anzianità di 600 ore nell'anno precedente al decesso, con le modalità di cui al precedente art. 4.
PREMIO DI STUDIO PER I FIGLI DEI LAVORATORI EDILI O PER LAVORATORI STUDENTI
Ai figli studenti dei lavoratori iscritti alla Cassa Edile vengono erogati premi di studio nelle misure e con le modalità appresso descritte:
1) Per studenti di qualsiasi corso (esclusi i corsi elementari) che abbiano conseguito a fine anno una media compresa tra 7/10 e 8/10 o il giudizio di "buono" L. 200.000
2) Per studenti di scuola media inferiore che abbiano ottenuto a fine anno il giudizio "distinto" L. 400.000
3) Per studenti di scuola media superiore che abbiano conseguito a fine anno una media di 8/10 o il giudizio "distinto" L. 800.000
4) Per studenti universitari in corso con media di almeno 24/30 L. 800.000
Per lavoratori edili studenti che conseguano:
a) la licenza media ………………………….L. 800.000
b) il diploma di scuola media superiore .….L. 1.200.000
la laurea……………………………………L. 2.000.000
Per avere diritto al suddetto premio di studio il lavoratore deve:
a) essere iscritto alla Cassa Edile ed avere nell'anno antecedente l'anzianità di 600 ore di cui al precedente art. 4;
b) presentare domanda entro quarantacinque giorni dall'esito degli esami o degli scrutini;
c) la domanda dovrà essere redatta sull'apposito modulo fornito dalla Cassa Edile e corredata dai seguenti documenti:
- certificato scolastico attestante i voti o il giudizio riportati.Il lavoratore studente di cui al precedente punto 5) deve corredare la domanda del solo certificato scolastico.
Gli universitari dovranno aver sostenuto tutti gli esami obbligatori di competenza dell'anno.
Inoltre, ogni anno, nei limiti delle disponibilità finanziarie, l'Ufficio di Presidenza può prendere in esame i casi particolarmente meritevoli di studenti figli di operai edili iscritti alla Cassa, o di studenti lavoratori edili iscritti, i quali abbiano conseguito il diploma di scuola media superiore o il diploma di laurea e conferire due borse di studio la cui consistenza sarà definita di volta in volta.
Agli operai iscritti alla Cassa che contraggono matrimonio ed aventi la anzianità di 600 ore prevista dal precedente art. 4 la Cassa eroga un assegno di L. 100.000
ASSICURAZIONI INFORTUNI EXTRA PROFESSIONALI
La Cassa Edile assicura i lavoratori edili iscritti contro gli infortuni extra professionali (compresi quelli che possono intervenire " in itinere ") che causino la morte o l'invalidità permanente.
L'ammontare del capitale assicurato viene definito dal Consiglio di Amministrazione di anno in anno all'atto della stipula della polizza, in funzione anche delle disponibilità finanziarie.
Le cifre assicurate per i suddetti eventi verranno ogni anno comunicate agli iscritti con apposita circolare.
Il presente Regolamento entra in vigore dal 01.08.1981.
Consulta lo statuto Integrale