Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=20.10.2015&Aktenzeichen=9%20AZR%20743%2F14
Timestamp: 2018-02-20 23:14:43
Document Index: 384953900

Matched Legal Cases: ['§ 253', 'Art. 53', 'Art. 2', 'Art. 12', '§ 15', '§ 7', '§ 611', '§ 611', '§ 1', 'Art. 41', 'Art. 20', 'Art. 20', '§ 242', '§ 1', '§ 580', '§ 97', 'Art 2', 'Art 12', 'Art 20', 'Art 20', 'Art 8', 'Art 8', 'EGMR', '§ 611']

BAG, 20.10.2015 - 9 AZR 743/14 - dejure.org
§ 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § ... 894 Satz 1 ZPO, Art. 53 EMRK, Art. 2 Abs. 1 GG, Art. 12 Abs. 1 GG, § 15 Abs. 6 AGG, § 7 Abs. 1 AGG, § 611a Abs. 2 BGB, § 611a BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, Art. 41 EMRK, Art. 20 Abs. 3 GG, Art. 20 Abs. 2 GG, § 242 BGB, § 1 KSchG, § 580 Nr. 8 ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO
Art 2 Abs 1 GG, Art 12 Abs 1 GG, Art 20 Abs 2 GG, Art 20 Abs 3 GG, Art 8 MRK
Wiedereinstellungsanspruch - Verstoß gegen Art 8 EMRK
Kündigung: Kirche, Ehebruch, Kündigung: Ehebruch, Wiedereinstellung
Kein Wiedereinstellungsanspruch trotz EMRK-Verstoß
Wiedereinstellungsanspruch - aber doch nicht wegen eines EMRK-Verstoßes!
Der Fall Schüth - Zivilrechtsdogmatik im arbeitsgerichtlichen Verfahren
Durch Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte festgestellte Konventionsverletzung begründet keine Wiedereinstellung eines gekündigten Arbeitnehmers - Richterliche Anerkennung eines Wiedereinstellungsanspruchs steht im Widerspruch zur deutschen Rechtsordnung
Kein Anspruch auf Wiedereinstellung unmittelbar aus der Menschenrechtskonvention
Kurznachricht zu "Berücksichtigung der EMRK durch nationale Gerichte - kirchliches Arbeitsverhältnis - Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.10.2015" von Dr. Gabriele Buchholtz, original erschienen in: NJW 2016, 1034 - 1038.
ArbG Essen, 09.12.1997 - 6 Ca 2708/97
LAG Düsseldorf, 13.08.1998 - 7 Sa 425/98
BVerfG, 08.07.2002 - 2 BvR 1160/00
ArbG Münster, 06.09.2013 - 2 Ca 320/13
ArbG Münster, 26.09.2013 - 2 Ca 320/13
EGMR, 04.12.2014 - 1620/03
NJW 2016, 1034
ZIP 2016, 236
NZA 2016, 299
BB 2016, 315
Richterliche Rechtsfortbildung darf nicht dazu führen, dass der Richter seine eigene materielle Gerechtigkeitsvorstellung an die Stelle derjenigen des Gesetzgebers setzt (BVerfG 16. Februar 2012 - 1 BvR 127/10 - Rn. 22; BAG 20. Oktober 2015 - 9 AZR 743/14 - Rn. 27, BAGE 153, 62) .
Darüber hinaus ist von der Rechtsprechung auch ohne entsprechende Vereinbarung in Ausnahmefällen eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, einen entlassenen Arbeitnehmer wiedereinzustellen, anerkannt (vgl. nur BAG 28. Juni 2000 - 7 AZR 904/98 - NZA 2000, 1097 ff.; BAG 14. Dezember 1956 - 1 AZR 29/55 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 3; zur grundsätzlichen Herleitung des Anspruchs auch BAG 20. Oktober 2015 - 9 AZR 743/14 - NZA 2016, 299 ff.).