Source: https://www.iberley.es/convenios/sector/convenio-colectivo-aserradores-madera-avila-5800045?ambito%5B0%5D=%C3%81vila&tipo=Sector&noIndex=
Timestamp: 2020-07-11 19:52:39
Document Index: 365169354

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 19', 'artículo 50', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 32']

Convenio colectivo de aserradores de madera. ÁVILA
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila
C. Colectivo. Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila
Código: 0500115
Código Nuevo: 05000115011983
Boletín Oficial de Ávila nº 82 del 04/05/2015
...RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2015, de la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila,... ...Contrato de Trabajo... ...Dietas... ...Período de prueba... ...Contrato de trabajo de duración determinada... ...Días naturales... ...Representación de los trabajadores... ...Salario mínimo interprofesional... ...Centro de trabajo... ...Finiquito... ...Comisión negociadora... ...Comisión Paritaria...
Boletín Oficial de Ávila nº 49 del 09/03/2012
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila APROBACION de la tabla salarial para el año 2011 del convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad de rematantes y aserradores de la provincia de Avila REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la Actividad de Rematantes y Aserradores de la Provinci...
Boletín Oficial de Ávila nº 60 del 28/03/2011
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila Aprobacion de la tabla salarial para el año 2010 del convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad de rematantes y aserradores de la provincia de avila. Codigo del Convenio Actual 05000115011983 y antiguo 0500115 REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la Actividad de Rematantes y Aserradores de la provinci...
Boletín Oficial de Ávila nº 119 del 25/06/2009
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila Resolucionde 10 de junio de 2009, de la Oficina Territorial de Trabajo de Avila. porla que se dispone la inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo, asi como el de la aprobacion de las Tablas Salariales de los años 2007 y 2008; para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES de la provincia de Avila. Codigo del Convenio n º 0500115 REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Vistos los textos del Convenio Colectivo de ámbito provincial para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES de la provincia de Ávila (Códigodel Con...
Boletín Oficial de Ávila nº 128 del 03/07/2007
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila Actualizacion de la tabla salarial para el año 2006 del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la actividad de Rematantes y Aserradores de la provincia de Avila ( Codigo de Convenio 0500115) REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la actividad de Rematantes y Aserradores de la provinci...
Boletín Oficial de Ávila nº 76 del 19/04/2006
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila Actualizacion de la tabla salarial del año 2.005 y aprobacion de la tabla salarial para el año 2.006 del convenio colectivo para la actividad de rematantes y aserradores de la provincia de avila REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la actividad de REMA­TANTES Y ASERRADORES de la provinc...
Boletín Oficial de Ávila nº 70 del 14/04/2004
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila ACTUALIZACION DE LA TABLA SALARIAL PARA EL AÑO 2003 Y APROBACION DE LA TABLA SALARIAL PARA EL AÑO 2004 DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA DE LA PROVINCIA DE AVILA REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA DE L...
Boletín Oficial de Ávila nº 53 del 16/03/2002
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila RESOLUCION de 28 de febrero de 2002, de la Oficina Territorial de Trabajo de Avila, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE AVILA. REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el texto del Convenio Colectivo, de ámbito provincial, para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE ÁVILA (Código del Con...
Boletín Oficial de Ávila nº 52 del 15/03/2002
Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Ávila APROBACION DE LAS TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO 2001 DEL CONVENIO COLEC-TIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADO-RES DE LA PROVINCIA DE AVILA REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA Convenio Colectivo de Sector de REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA (05000115011983) de Ávila Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCI...
C. Colectivo RESOLUCION, DE 2 DE JULIO DE 2019, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE AVILA POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y SU PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE AVILA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE AVILA . (CODIGO CONVENIO, 05000115011983). 18/07/2019 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2019 Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE AVILA 04/05/2015 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2012 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision RESOLUCION de 28 de febrero de 2002, de la Oficina Territorial de Trabajo de Avila, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE AVILA. Convenio afectado por 16/03/2002 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2002 No Vigente
Modificacion/Interpretacion Acuerdo de mediacion del convenio colectivo para la actividad de rematantes y aserradores (05000115011983) 03/10/2013 Boletín Oficial de Ávila 03/10/2013 Documento oficial en PDF
Revision APROBACION de la tabla salarial para el año 2011 del convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad de rematantes y aserradores de la provincia de Avila 09/03/2012 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2011 Documento oficial en PDF
Revision Aprobacion de la tabla salarial para el año 2010 del convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad de rematantes y aserradores de la provincia de avila. Codigo del Convenio Actual 05000115011983 y antiguo 0500115 28/03/2011 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2010 Documento oficial en PDF
Revision Resolucionde 10 de junio de 2009, de la Oficina Territorial de Trabajo de Avila. porla que se dispone la inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo, asi como el de la aprobacion de las Tablas Salariales de los años 2007 y 2008; para la actividad de REMATANTES Y ASERRADORES de la provincia de Avila. Codigo del Convenio n º 0500115 25/06/2009 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2007 Documento oficial en PDF
Revision Actualizacion de la tabla salarial para el año 2006 del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para la actividad de Rematantes y Aserradores de la provincia de Avila ( Codigo de Convenio 0500115) 03/07/2007 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2006
Revision Actualizacion de la tabla salarial del año 2.005 y aprobacion de la tabla salarial para el año 2.006 del convenio colectivo para la actividad de rematantes y aserradores de la provincia de avila 19/04/2006 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2005
Revision ACTUALIZACION DE LA TABLA SALARIAL PARA EL AÑO 2003 Y APROBACION DE LA TABLA SALARIAL PARA EL AÑO 2004 DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE MADERA DE LA PROVINCIA DE AVILA 14/04/2004 Boletín Oficial de Ávila 01/01/2003
RESOLUCION, DE 2 DE JULIO DE 2019, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE AVILA POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y SU PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE AVILA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE AVILA . (CODIGO CONVENIO, 05000115011983). (Boletín Oficial de Ávila núm. 138 de 18/07/2019)
Con fecha 28 de mayo de 2019 D. Fernando Arribas Carretero, persona designada al efecto por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para la Actividad de Rematantes y Aserradores de la Provincia de Ávila , solicitó la inscripción de dicho convenio en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, dándose así cumplimiento a lo establecido en el art. 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y en la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo de las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León.
Examinados el texto del convenio y la documentación aportada, y en base a lo dispuesto en los arts. 8.2 del R.D. 713/2010 y 71.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con fecha 11 de junio de 2019 se requirió al solicitante al objeto de que se subsanasen las irregularidades/ deficiencias detectadas; en cumplimiento del mismo - a su contenido se accedió el día 12/06/2019 - con fecha 1 de julio de 2019 se ha presentado el nuevo texto del Convenio Colectivo, cuyo contenido se ajusta al requerimiento practicado.
Por lo expuesto, y de conformidad con lo establecido en el art. 8 del R.D. 713/2010, esta Oficina Territorial de Trabajo ACUERDA:
- Primero. Ordenar la inscripción del Convenio Colectivo para la Actividad de Rematantes y Aserradores de la Provincia de Ávila en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos dependiente de esta Oficina, con notificación a la Comisión Negociadora.
Ávila, 2 de julio de 2019.
El Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila, Francisco Javier Muñoz Retuerce.
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE REMATANTES Y ASERRADORES DE LA PROVINCIA DE ÁVILA.
El presente convenio colectivo ha sido concertado, de un lado, por la Asociación Abulense de Empresarios Rematantes y Aserradores de Madera y de otro por las Centrales Sindicales CC.OO Construcciones y Servicios y Federación Industria Construcción y Agro U.G.T.-FICA.
Regulará a partir de la fecha de entrada en vigor las relaciones laborales en las empresas radicadas en Ávila y su provincia, que se dediquen a la actividad de Rematantes y Aserradores de madera.
El presente convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2019 con independencia de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
La duración del presente convenio será de cuatro años, hasta el 31 de diciembre de 2022.
ARTÍCULO 6. CONDICIONES GENERALES DE INGRESO.
ARTÍCULO 7. PRUEBAS DE APTITUD.
ARTÍCULO 8. CONTRATO FIJO DE PLANTILLA.
ARTÍCULO 10. TIPOS DE CONTRATOS.
ARTÍCULO 12. PREAVISOS Y CESES.
ARTÍCULO 13 COMISIÓN PARITARIA.
ARTÍCULO 14 CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
ARTÍCULO 16. PLUS DE CONVENIO.
Se establece en los Grupos Profesionales que seguidamente se indica un Plus de Convenio Diario, que anualmente experimentará, el mismo incremento porcentual que el Salario Convenio de cada Grupo Profesional y que se abonará también en las pagas extraordinarias.
1. a) Los trabajadores del Grupo Profesional 4, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Encargados devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
2. a) Los trabajadores del Grupo Profesional 5, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Conductores con manejo de grúa y motosierra, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
b) Los trabajadores del Grupo Profesional 5, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Aserradores de 1.ª, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
c) Los trabajadores del Grupo Profesional 5, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Oficiales Administrativos, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
3. a) Los trabajadores del Grupo Profesional 6, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Aserradores de 2.ª, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
b) Los trabajadores del Grupo Profesional 6, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Canteadores, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
c) Los trabajadores del Grupo Profesional 6, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Tractoristas, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
d) Los trabajadores del Grupo Profesional 6, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Motoserristas, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
3. a) Los trabajadores del Grupo Profesional 7, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Aserradores de sierra circular, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
b) Los trabajadores del Grupo Profesional 7, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Peones Especializados, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en los Anexos, I, II, III y IV.
c) Los trabajadores del Grupo Profesional 7, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Peones, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en losAnexos, I, II, III y IV.
d) Los trabajadores del Grupo Profesional 7, que desempeñen las funciones, cometidos o tareas que venían desempeñando los antiguos Aspirantes, devengarán un Plus de Convenio en la cuantía que se establece para cada uno de los años de vigencia del presente convenio en losAnexos, I, II, III y IV.
- Devengo de pagas:
Paga de Verano ........................................... Del 1 de enero al 30 de junio.
Paga de Navidad .......................................... Del 1 de julio al 31 de diciembre.
- La cuantía de dichas pagas será de 30 días de salario, incrementada en el caso que proceda con la antigüedad consolidada que corresponda y con el plus de convenio.
- Al personal que ingrese o cese en la empresa, se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.
ARTÍCULO 19. VIAJES Y DIETAS.
De conformidad con lo establecido en el artículo 50 del Convenio Estatal, se acuerda la abolición definitiva del complemento personal de antigüedad, tanto en sus aspectos normativos como retributivos, que hasta la fecha se venía aplicando.
Los importes obtenidos según lo señalado anteriormente, se mantendrán invariables y por tiempo indefinido quedando reflejado en la nómina de cada trabajador como un complemento personal, bajo el concepto de antigüedad consolidada no siendo absorbible ni compensable.
b) Los trabajadores que hayan iniciado su relación laboral entre el 1 de enero de 1995 y el 1 de diciembre de 1999, percibirán en concepto de antigüedad consolidada la cantidad de 3,34 euros anuales, por cada mes trabajado entre las fechas indicadas.
ARTÍCULO 21. CLÁUSULA DE INAPLICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO.
De acuerdo con lo anterior el arbitraje se someterá y dictará con la intervención, formalidades y procedimiento establecidos en el III Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de conflictos Laborales y Determinados aspectos de la Negociación colectiva en Castilla y León (BOCyL de 12-04-2017).
ARTÍCULO 22. REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO.
La jornada de trabajo será para todo trabajador afectado por este Convenio de 1752 horas en cómputo anual, durante la vigencia del presente Convenio.
No se prestará trabajo los días 24 y 31 de diciembre, sin perjuicio del abono de la retribución correspondiente.
Ince n.
Fallecimiento de padres, abuelos, hijos, nietos, cónyuge,
hermanos y suegros
Tres días naturales, ampliables hasta cinco naturales en caso de
desplazamiento superior a 150 Km.
Enfermedad grave de padres, suegros, hijos, nietos, cónyuge, hermanos y
superior a 150 Km.
Dos días naturales, ampliables hasta cuatro naturales en caso de desplazamiento
Libro de familia ocertificado
Documento que acredite
Deber inexcusable de
carácter público y personal
Ausencia de 1 hora o dos fracciones de 1/2 hora; reducción de jornada en media hora
Alternativamente sustitución por reduccion de jornada o acumulación en jornadas completas, por acuerdo con el empresario, siempre que las necesidades de la empresa lo
Ausencia de 1 hora o dos fracciones de 1/2 hora;
reducción de jornada en media hora
Alternativamente sustitución por
jornada o
acumulación en jornadas completas, por acuerdo con el empresario, siempre que las necesidades de la
empresa lo permitan
Matrimonio de hijo, padre o
Documento en que se
acredite el
Funciones sindicales o de representación
Recuperación del carnet de conducir, con asistencia los cursos necesarios, cuando la pérdida del mismo haya estado motivada por causa estrictamente imputable a la
ARTÍCULO 27. INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE.
En caso de muerte o cualquier invalidez permanente, excepción hecha de la parcial para la profesión habitual, producida en accidente de trabajo, el trabajador o sus familiares percibirán una indemnización en cuantía de 18.030,36 Euros.
La actualización de la póliza prevista en el presente Convenio, entrará en vigor al mes siguiente de la publicación del mismo en el B.O.P. de Ávila.
Los trabajadores que se encuentren en situación de Incapacidad Temporal, derivada de enfermedad común o accidente no laboral, percibirán con cargo a la empresa, a partir del día en que cumplan treinta ininterrumpidos en dicha situación, un complemento que, adicionado a la prestación económica de la Seguridad Social, complete el cien por cien del salario real.
Quedarán totalmente excluidos de este artículo, y por lo tanto no podrán beneficiarse de él, los trabajadores cuya situación de I.T. se produzca al realizar trabajos por cuenta propia o para terceras personas ajenas a la empresa.
ARTÍCULO 29. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
' Faltas leves:
B) Permanecer en zonas o lugares distintos de aquellos en que debe realizar su trabajo habitual sin causa que lo justifique o sin estar autorizado para ello.
' Faltas muy graves:
F) La condena por sentencia firme por delitos de robo, hurto, violación o abusos sexuales, así como cualquier otros delitos que pudieran implicar desconfianza de la empresa respecto a su autor, aun cuando éstos hayan sido cometidos fuera de la empresa.
' Graduación de las sanciones:
' Amonestación escrita.
' Suspensión de empleo y sueldo de 1 a 20 días.
' Suspensión de empleo y sueldo de 21 a 90 días.
' Despido.
' El mayor o menor grado de responsabilidad del que comete la falta.
' La categoría profesional del mismo.
' La repercusión del hecho en los demás trabajadores y en la empresa.
Previamente a la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves a los trabajadores que ostenten la condición de representantes legales o sindicales, les será instruido expediente contradictorio por parte de la empresa, en el que serán oídos, aparte del interesado, los restantes miembros de la representación legal o sindical a que éste perteneciera, si los hubiera.
ELECCIONES SINDICALES - CANDIDATOS
ARTÍCULO 32. DE LOS SINDICATOS.
' Recaudar cuotas y distribuir información sindical, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa.
' Representar y defender los intereses del sindicato a quien representa y de los afiliados al mismo, en el centro de trabajo, y servir de instrumento de comunicación entre el sindicato o central sindical y la Dirección de la empresa.
' Asistir a las reuniones del Comité de Empresa del centro de trabajo y Comité de seguridad e higiene en el trabajo con voz y sin voto.
' Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa representándose las mismas garantías reconocidas por la Ley y el presente Convenio a los miembros del Comité de Empresa, y estando obligado a guardar sigilo profesional en todas aquellas materias en las que legalmente proceda.
' Será informado y oído por la Dirección de la empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten, en general, a los trabajadores de su centro de trabajo, y particularmente a los afiliados a su sindicato que trabajen en dicho centro.
' El Delegado sindical ceñirá sus tareas a la realización de las funciones sindicales que le son propias, ajustando, en cualquier caso, su conducta a la normativa legal vigente.
Las comunicaciones de los empresarios se remitirán a la Confederación Abulense de Empresarios (Asociación Provincial de Empresarios Rematantes y Aserradores de Madera) Plaza de Santa Ana n.º 7 - 3.º, 05001 ÁVILA; la de los representantes de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) C/ lsaac Peral n.º 18, 05001 ÁVILA; y la de Comisiones Obreras (CC.OO.) Plaza de Santa Ana n.º 7 - bajo, 05001 ÁVILA.
ANEXO I. TABLA SALARIAL AÑO 2.019
Euros /Día 2.019
Euros/Año 2.019
19.779,50
18.542,75
Jefe de Áreas o Servicios
17.378,25
16.634,50
16.332,75
Conductor con manejo de grua y motosierra
16.511,25
Aserrador de 1ª
15.261,75
15.074,75
14.139,75
13.965,50
13.931,50
Ayundante de Aserrador
13.816,75
Ayudante de Afilador
Aserrador de Sierra Circular
12.601,25
GRUPO. PROFESIONAL Y S. AÑO 2.019
GRUPO I 19.779,50
GRUPO II 18.542,75
GRUPO III 17.378,25
GRUPO IV 16.332,75
GRUPO V 15.074,75
GRUPO VI 13.816,75
GRUPO VII 12.601,25
ANEXO II. TABLA SALARIAL AÑO 2.020
Euros /Día 2.020
Euros/Año 2.020
20.123,75
18.865,75
17.684,25
16.923,50
16.617,50
16.800,25
15.529,50
15.338,25
14.386,25
14.173,75
13.251,50
13.051,75
12.877,50
12.822,25
GRUPO. PROFESIONALY S. AÑO 2.020
GRUPO I 20.123,75
GRUPO II 18.865,75
GRUPO III 17.684,25
GRUPO IV 16.617,50
GRUPO V 15.338,25
GRUPO VI 14.059,00
GRUPO VII 12.822,25
ANEXO III. TABLA SALARIAL AÑO 2.021
Euros /Día 2.021
Euros/Año 2.021
20.527,50
17.259,25
15.839,75
15.644,25
14.675,25
14.496,75
13.132,50
13.077,25
GRUPO. PROFESIONAL Y S. AÑO 2.021
GRUPO I 20.527,50
GRUPO II 19.244,00
GRUPO III 18.037,00
GRUPO IV 16.949,00
GRUPO V 15.644,25
GRUPO VI 14.339,50
GRUPO VII 13.077,25
ANEXO IV. TABLA SALARIAL AÑO 2.022
Euros /Día 2.022
Euros/Año 2.022
20.990,75
18.440,75
17.650,25
17.331,50
17.522,75
16.196,75
15.006,75
14.824,00
14.785,75
13.608,50
13.370,50
GRUPO. PROFESIONAL Y S. AÑO 2.022
GRUPO I 20.990,75
GRUPO II 19.677,50
GRUPO III 18.440,75
GRUPO IV 17.331,50
GRUPO V 15.997,00
GRUPO VI 14.662,50
GRUPO VII 13.370,50