Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/saechspersvg/62
Timestamp: 2017-02-20 09:08:47
Document Index: 145839939

Matched Legal Cases: ['§ 62', '§ 62', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 94', '§ 62', '§ 58', '§ 58', '§ 58', '§ 58', '§ 35', '§ 40', '§ 71', '§ 58', '§ 35', '§ 61', '§ 63']

§ 62 SächsPersVG, Aufgaben | Gesetze auf anwalt24.de
§ 62 SächsPersVG, Aufgaben Inhaltsübersicht
Sächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG) Landesrecht Sachsen…§ 62 SächsPersVG, Aufgaben§ 63 SächsPersVG, Entsprechende Anwendung von Vorschriften§ 64 SächsPersVG, Stufenvertretungen und Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertre...§ 65 SächsPersVG, Jugend- und Auszubildendenversammlung§ 66 SächsPersVG (weggefallen)§ 67 SächsPersVG, Schulen und Lehrkräfte§ 68 SächsPersVG, Polizeivollzugsdienst§ 69 SächsPersVG, Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte§ 70 SächsPersVG, Staatsbetrieb Sachsenforst§ 71 SächsPersVG, Zusammenarbeit§ 72 SächsPersVG, Gleichmäßige Behandlung - Verbot parteipolitischer Betätigung§ 73 SächsPersVG, Allgemeine Aufgaben - Anhörungen§ 74 SächsPersVG, Unfall- und Gesundheitsgefahren§ 75 SächsPersVG, Teilnahme an Prüfungen§ 76 SächsPersVG, Verfahren der Mitwirkung§ 77 SächsPersVG, Mitwirkungsrechte§ 78 SächsPersVG, Ordentliche Kündigung§ 79 SächsPersVG, Verfahren der Mitbestimmung§ 80 SächsPersVG, Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung§ 81 SächsPersVG, Angelegenheiten der vollen Mitbestimmung§ 82 SächsPersVG, Einschränkung der Mitbestimmung, Versagungsgründe…§ 94 SächsPersVG
§ 62 SächsPersVGSächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG) Landesrecht SachsenTeil 7 – Besondere VertretungenTitel: Sächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG) Normgeber: SachsenAmtliche Abkürzung: SächsPersVGGliederungs-Nr.: 244-3Normtyp: Gesetz(1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat folgende allgemeine Aufgaben: 1.Maßnahmen, die den in § 58 genannten Beschäftigten dienen, beim Personalrat zu beantragen,2.darüber zu wachen, dass die zu Gunsten der in § 58 genannten Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt werden,3.Anregungen und Beschwerden von in § 58 genannten Beschäftigten entgegenzunehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, beim Personalrat auf eine Erledigung hinzuwirken. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat die betroffenen in § 58 genannten Beschäftigten über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen zu informieren. (2) Die Zusammenarbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit dem Personalrat bestimmt sich nach § 35 Abs. 3, §§ 40 und 41 Abs. 1. (3) Zur Durchführung ihrer Aufgaben ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung durch den Personalrat rechtzeitig und umfassend zu unterrichten. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann verlangen, dass ihr der Personalrat die zur Durchführung ihrer Aufgaben erforderlichen Unterlagen zur Verfügung stellt. (4) Der Personalrat hat die Jugend- und Auszubildendenvertretung zu den Besprechungen zwischen Dienststellenleiter und Personalrat nach § 71 Abs. 1 beizuziehen, wenn Angelegenheiten behandelt werden, die besonders die in § 58 genannten Beschäftigten betreffen. (5) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann nach Verständigung des Personalrats Sitzungen abhalten; § 35 Abs. 1, 2 gilt sinngemäß. An den Sitzungen der Jugend- und Auszubildendenvertretung kann ein vom Personalrat beauftragtes Personalratsmitglied teilnehmen. § 61 SächsPersVG, Wahlvorstand§ 63 SächsPersVG, Entsprechende Anwendung von Vorschriften