Source: http://elibrary.verlagoesterreich.at/main/e-journals/zfhr-zeitschrift-fur-hochschulrecht/2016/heft-2/zfhr-2016-2.html
Timestamp: 2017-04-27 03:18:50
Document Index: 142004786

Matched Legal Cases: ['§ 13', '§ 19', '§ 20', '§ 20', '§ 22', '§ 25', '§ 25', '§ 94', '§ 94', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 103', '§ 107', '§ 122', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 12', '§ 21', '§ 6', '§ 7', '§ 859', '§ 879', '§ 1014', '§ 8', '§ 27', '§ 40', '§ 3', '§ 31', '§ 10', '§ 53', '§ 80', '§ 175', '§ 198', '§ 199', '§ 200', '§ 203', '§ 204', '§ 205', '§ 252', '§ 262', '§ 20', '§ 155', '§ 160', '§ 1', '§ 90', '§ 99', '§ 99', '§ 99', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 31', '§ 34', '§ 2', '§ 13', '§ 25', '§ 48', '§ 74', '§ 3', '§ 13', '§ 97', '§ 100', '§ 110', '§ 134', '§ 22', '§ 31', '§ 32', '§ 35', '§ 49', '§ 55', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 32', '§ 49', '§ 53', '§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 860', '§ 1', '§ 4', '§ 49', '§ 94', '§ 98', '§ 99', '§ 122', '§ 99', '§ 99', '§ 42', '§ 98', '§ 98', '§ 2', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 3', '§ 3', '§ 2', '§ 3', '§ 2', '§ 2', '§ 14', '§ 3', '§ 29', 'OGH', 'EuG']

ZFHR 2016/2 - Heft 2 - 2016 - zfhr- Zeitschrift für Hochschulrecht - e-Journals
Volltext Cover Download AufsätzeZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 35–49
Lang, Michael | Lichtmannegger, Annette Die organisationsrechtliche Umsetzung des „Tenure Track“-Modells im Universitätsgesetz
Assistenzprofessorinnen und Assistenzprofessoren, Assoziierte Professorinnen und Professoren, Ausschreibung, internationalen kompetitiven Standards entsprechendes Auswahlverfahren, abgekürztes Berufungsverfahren, Berufungsverfahren, Entwicklungsplan, Habilitation, Kollektivvertrag, Kurie der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren, Laufbahnstellen, Qualifizierungsvereinbarung, Satzung, Tenure Track, UG-Novelle, vereinfachtes Verfahren, Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten, ZFHR 2016, 35, § 13b UG, § 19 Abs 1 UG, § 20 Abs 5 UG, § 20 Abs 6 UG, § 22 Abs 1 UG, § 25 Abs 3a UG, § 25 Abs 4 UG, § 94 Abs 2 Z 1 UG, § 94 Abs 2 Z 2 UG, § 97 UG, § 98 UG, § 99 UG, § 103 Abs 7 UG, § 107 UG, § 122 Abs 2 Z 4 UG, § 25 Uni-KollV, § 26 Uni-KollV, § 27 Uni-KollV Abstract:Das „Tenure Track“-Modell wird mit der jüngsten UG-Novelle an den Universitäten... Abstract:Das „Tenure Track“-Modell wird mit der jüngsten UG-Novelle an den Universitäten organisationsrechtlich umgesetzt. Assoziierte Professorinnen und Assoziierte Professoren gehören damit künftig der „Professorenkurie“ an. Die entsprechenden Regelungen des UG betreffen beispielsweise den Entwicklungsplan, das Auswahlverfahren für diese Laufbahnstellen und die Qualifizierungsvereinbarung. Die Vorschriften über die Zugehörigkeit der neuen Assoziierten Professor/inn/en zur Gruppe der Universitätsprofessor/inn/en sowie über zusätzliche Wege in die „Kurie“ der Professor/inn/en werfen weitere Auslegungsfragen auf, die in diesem Beitrag erörtert werden.The organizational law implementation of the tenure track model is taking place at the universities via the latest amendment to the Universities Act. Associate professors will belong to the “professorial curia” (administrative body) in the future. The relevant provisions of the Universities Act concern, for instance, the development plan, the selection procedure for these career positions, and the qualification agreement. The regulations relating to the affiliation of the new associate professors with the group of university professors and to additional paths leading to the “professorial curia” raise further interpretational questions, which are discussed in this paper. Volltext	AufsätzeZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 50–51
Brünner, Christian Hinweise zur Funktionsdauer der Mitglieder im Universitätsrat sowie im Hochschulrat
Bestellung, Funktionsdauer, Hochschulrat, Universitätsrat, Zweck der Funktionsdauerbegrenzung, ZFHR 2016, 50, § 12 Abs 4 HG, § 21 Abs 8 UG Abstract:Die einschlägigen Bestimmungen des UG bzw des HG sehen für die Mitglieder der für... Abstract:Die einschlägigen Bestimmungen des UG bzw des HG sehen für die Mitglieder der für Universitäten bzw Pädagogische Hochschulen zentralen Steuerungs- und Kontrollorgane „Universitätsrat“ bzw „Hochschulrat“ eine zeitliche Limitierung in Hinblick auf ihre Funktionstätigkeit vor. Der folgende Kurzbeitrag legt die Gründe für die zeitliche Beschränkung in der Funktionsausübungsdauer dar und geht der Frage nach, ob – in Abhängigkeit zum jeweils erfolgten Bestellmodus – eine allfällige Funktionsperiodendauer-Verlängerung rechtens ist.The relevant regulations of both the Universities and Higher Education Acts provide a temporal limitation with respect to the term of office of members of the central regulating and control bodies of universities and teacher training colleges. The following short paper states the reasons for temporal limitation of the term of office and explores the question as to whether, depending on the way in which each person is appointed, a possible extension of this term is legal. Volltext	AufsätzeZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 52–62
Glowacka, Marta J. Tagungsbesuche wissenschaftlicher Universitätsmitarbeiter – Dienstreise oder „Freizeitvergnügen“?
Dienstreise, Tagung, Konferenz, Fortbildungsveranstaltung, Weiterbildung, Ersatzanspruch, Arbeitszeit, Arbeitszeitbegrenzung, Vertragsverletzung, Kündigung, Entlassung, Entgeltfortzahlung, Arbeitsunfall, Freizeitunfall, Zuschuss, Tätigkeitsprofil, Aufgabengebiet, Freistellung, Gleichbehandlung, Gleichheitssatz, Sittenwidrigkeit, Reisezeit, Abendveranstaltung, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Reisekosten, Diäten, ZFHR 2016, 52, § 6 ABGB, § 7 ABGB, § 859 ABGB, § 879 ABGB, § 1014 ABGB, § 8 AngG, § 27 AngG, § 40 AngG, § 3 ArbVG, § 31 ArbVG, § 10a ARG, § 53b ASVG, § 80 ASVG, § 175 ASVG, § 198 ASVG, § 199 ASVG, § 200 ASVG, § 203 ASVG, § 204 ASVG, § 205 ASVG, § 252 ASVG, § 262 ASVG, § 20b AZG, § 155 BDG, § 160 BDG, § 1 B-KUVG, § 90 B-KUVG, § 99a B-KUVG, § 99b B-KUVG, § 99c B-KUVG, § 101 B-KUVG, § 102 B-KUVG, § 103 B-KUVG, § 31 BSVG, § 34 GSVG, § 2 RGV, § 13 RGV, § 25c RGV, § 48b RGV, § 74 RGV, § 3 UG, § 13 UG, § 97 UG, § 100 UG, § 110 UG, § 134 UG, § 22 Uni-KV, § 31 Uni-KV, § 32 Uni-KV, § 35 Uni-KV, § 49 Uni-KV, § 55 Uni-KV, § 57 Uni-KV, § 58 Uni-KV, § 59 Uni-KV, § 60 Uni-KV, § 61 Uni-KV, § 62 Uni-KV, § 63 Uni-KV, § 64 Uni-KV, § 32 VBG, § 49d VBG, § 53 VBG Abstract:Der für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten geltende Kollektivvertrag enthält... Abstract:Der für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten geltende Kollektivvertrag enthält eine Definition von Dienstreisen, die von den Universitäten nicht einheitlich ausgelegt wird. So werden zum Teil Besuche von Tagungen, Konferenzen etc vom Dienstreisebegriff ausgenommen und die Teilnahme des wissenschaftlichen Personals hieran als quasi „Freizeitvergnügen“ gehandhabt. An anderen Universitäten werden wissenschaftliche Mitarbeiter nur von der örtlichen Gebundenheit (an die Uni) befreit. Daher versucht der folgende Beitrag vor allem zu klären, wie Tagungsbesuche wissenschaftlicher Universitätsmitarbeiter zu qualifizieren sind.The applicable collective agreement for employees of universities contains a definition of duty trips which is not construed in a uniform manner by the universities. Attendance at meetings, congresses, etc, is sometimes excluded from the term, “duty trip”, and participation by scientific staff treated in this context rather as “recreational pleasure”. At other universities, scientific staff are merely given time off (from the university). In the following paper, therefore, an attempt is made to clarify how the attendance of scientific staff at congresses may be regarded. Volltext	AufsätzeZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 63–63
Huber, Stefan | Raschauer, Nicolas Ministerreserve und rechtswissenschaftliche Methodik: eine Verwunderung
Replik auf Mayer in zfhr 2015/Heft 6 ZFHR 2016, 63 Mayer fühlte sich von unserem Beitrag zur Verwendung der „Ministerreserve“ gemäß § 12... Mayer fühlte sich von unserem Beitrag zur Verwendung der „Ministerreserve“ gemäß § 12 Abs 5 UG offenbar zu einer Erwiderung veranlasst. Dabei unterläuft Mayer in seinem Beitrag genau jener Fehler, den er uns vorhält: Die selektive Auswahl von Gesetzesbestimmungen und eine methodisch unhaltbare Gesetzesauslegung. Dies ist nicht zuletzt der Verknappung seines Beitrags geschuldet, der auf gerade zwei Druckseiten neben seiner Argumentation auch elf Hinweise unterbringen muss, wonach unsere Ansichten verfehlt seien.Methodisch unhaltbar (und zwar nicht nur im Lichte der Methodenstrenge der Reinen Rechtslehre) ist zunächst Mayers Auslegung, was der Verwendungszweck der Ministerreserve sei. § 12 Abs 5 UG nennt „besondere Finanzierungserfordernisse, zur Ergänzung von Leistungsvereinbarungen gemäß § 13 sowie für Gestaltungsvereinbarungen gemäß Abs 12“. Mayer übersieht in diesem Zusammenhang den Beistrich nach „Finanzierungserfordernisse“ und vermeint, dass die besonderen Finanzierungserfordernisse solche zur Ergänzung von Leistungsvereinbarungen und für Gestaltungsvereinbarungen seien. Im Ergebnis nimmt Mayer – unter Missachtung der Grundregeln der grammatischen Interpretation – den verba legalia „besondere Finanzierungserfordernisse“ jeglichen normativen Gehalt und befüllt sie mit Leistungsvereinbarungen und Gestaltungsvereinbarungen.Tatsächlich muss den besonderen Finanzierungserfordernissen aber ein von den Leistungsvereinbarungen und Gestaltungsvereinbarungen abgetrennter normativer Gehalt zukommen. Welche nun diese besonderen Finanzierungserfordernisse sind, ergibt sich – wie von uns dargestellt – weder aus dem UG noch aus den von Mayer bemühten Gesetzesmaterialien. Diese sprechen nämlich – wie von Mayer eigentlich richtig wiedergegeben – nur demonstrativ von einzelnen Verwendungszwecken. Demonstrative Aufzählungen bringen es aber mit sich, dass sie bestimmte Themen gerade nicht abschließend regeln, weshalb der Vollziehung insoweit Ermessen eingeräumt wird, das sie im Rahmen der Gesetze ausüben kann. Volltext	RechtsprechungZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 64–66
Amtshaftung, Berufungsverfahren, Professorenstelle Ausschreibung, 1 Ob 194/15h, ZFHR 2016, 64, ZFHR-Slg 2016/5, § 860 ABGB, § 1 AHG, § 4 BDG, § 49 UG, § 94 UG, § 98 UG, § 99 UG, § 122 UG Kein individueller Anspruch auf Ausschreibung einer bestimmten Stelle nach § 99 Abs 1 UG.... Kein individueller Anspruch auf Ausschreibung einer bestimmten Stelle nach § 99 Abs 1 UG. Eine unterbliebene Beförderung kann Amtshaftungsansprüche auslösen, wenn sie auf Missbrauch eingeräumter Befugnisse zurückzuführen ist, denn es besteht Anspruch darauf, dass die Behörde ihren Ermessensspielraum pflichtgemäß nutzt. Haftungsbegründend kann nicht nur die Rechtswidrigkeit des Ernennungsergebnisses, sondern auch der Ernennungsvorgang sein, weil der Rechtsschutz im Recht auf die Durchführung eines gesetzmäßigen Verfahrens besteht – dies betrifft die Anwendung der Verfahrensvorschriften beim Ablauf des Besetzungsverfahrens und die Auswahl des bestgeeigneten Bewerbers. Volltext	RechtsprechungZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 66–66
Berufungsverfahren, Beschwerdefrist, Diskriminierungsbeschwerde, 2013/10/0104, ZFHR 2016, 66, ZFHR-Slg 2016/6, § 42 UG, § 98 UG Die Mitteilung des Rektors an den Arbeitskreis über die beabsichtigte Gesprächsaufnahme mit... Die Mitteilung des Rektors an den Arbeitskreis über die beabsichtigte Gesprächsaufnahme mit einem Berufungskandidaten, löst bereits die Frist zur Einbringung der Diskriminierungsbeschwerde aus. Die Beschwerdefrist nach § 98 Abs 9 UG ist eine lex specialis für das Berufungsverfahren. Volltext	RechtsprechungZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 66–67
Privatschulen, Studienförderung, Ro 2014/10/0130, ZFHR 2016, 66, ZFHR-Slg 2016/7, § 2 PrivSchG, § 13 PrivSchG, § 14 PrivSchG, § 15 PrivSchG, § 3 StudFG Unter förderungswürdigen Privatschulen iSd § 3 Abs 4 StudFG sind Privatschulen gem § 2... Unter förderungswürdigen Privatschulen iSd § 3 Abs 4 StudFG sind Privatschulen gem § 2 PrivSchG zu verstehen, welchen iSv § 2 iVm § 14 PrivSchG das Öffentlichkeitsrecht verliehen wurde. Eine Schauspielschule ist keine Privatschule. Volltext	RechtsprechungZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 67–67
Arbeitnehmer untauglicher, Klinischer Bereich, Krankenanstaltenträger Parteistellung, Ra 2015/12/0020, ZFHR 2016, 67, ZFHR-Slg 2016/8, § 3 DVG, § 29 UG Ansprüche infolge der Beauftragung untauglicher in ärztlicher Verwendung stehender... Ansprüche infolge der Beauftragung untauglicher in ärztlicher Verwendung stehender Arbeitnehmer einer medizinischen Universität sind vom Krankenanstaltenträger im Rahmen des Zusammenarbeitsverhältnisses zwischen Krankenanstaltenträger und Universität geltend zu machen. Volltext	BuchbesprechungenZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 68–69
Humer, Roland Lenzen, Dieter: Eine Hochschule der Welt. Plädoyer für ein Welthochschulsystem.
96 Seiten. Springer VS Verlag, Wiesbaden 2015. Gebunden. EUR 13,35. ISBN 978-3-658-07265-0. ZFHR 2016, 68 Professor Dieter Lenzen, Präsident der Universität Hamburg, argumentiert im vorgelegten Buch... Professor Dieter Lenzen, Präsident der Universität Hamburg, argumentiert im vorgelegten Buch ausführlich, warum es seiner Meinung nach wichtig ist, dem weltweiten Vormarsch des atlantischen Hochschulsystems entgegen zu treten und Werte der kontinentaleuropäischen und ostasiatischen Hochschulsysteme zu erhalten. Er sieht dies nicht nur als Auftrag der internationalen Hochschulpolitik und einschlägiger NGOs, sondern appelliert besonders an die Hochschulen, sich diesbezüglich stark zu machen. Ein vielfältiges Welthochschulsystem mit einer gemeinsamen „Grundmenge an Übereinstimmungen in der Gegenwart und (...) Perspektiven für die Zukunft“ (S. 28) wäre ein Lösungsweg. Lenzen warnt explizit davor, dass das Wissenschaftssystem dem Wirtschaftssystem untergeordnet wird.Lenzen erläutert zunächst, dass in den letzten Jahrzehnten ein Globalisierungsprozess im Hochschulwesen stattfindet, bisher aber weitgehend ohne Steuerung durch demokratisch legitimierte Organisationen. Dieser Prozess würde ua durch internationale Vergleiche angefacht, welche ignorieren, dass in verschiedenen Ländern und Weltregionen unterschiedliche Definitionen und Konzepte für „Universität“ vorliegen. Beispielhaft seien hier angeführt: sehr ungleiche Anteile von research universities an der Gesamtzahl der Hochschulen oder betriebliche versus universitäre Berufsausbildung. Auf Kontinentaleuropa bezogen kritisiert Lenzen wiederholt den Einfluss des Bologna-Prozesses, dessen Elemente über weite Strecken atlantischen Ursprungs seien.Drei bedeutende Hochschulsysteme nimmt Lenzen in den Focus seiner Betrachtungen und analysiert Konvergenzen und Divergenzen zwischen den Systemen entlang folgender Themenbereiche: (1) Theorie der Universität, (2) Bildungsbegriff, (3) Hochschulzugang, (4) Hochschulautonomie und akademische Freiheit, (5) Differenzierung im postsekundaren System und (6) Hochschulfinanzierung. Volltext	BuchbesprechungenZFHR 2016/2, Jahrgang 2016, Heft 2, S. 69–69
Novak, Manfred Hauser, Werner (Hrsg): Hochschulrecht Jahrbuch 2015.
449 Seiten. Neuer Wissenschaftlicher Verlag, Wien – Graz 2015. Broschiert. EUR 58,80. ISBN 978-3-7083-1035-0. ZFHR 2016, 69 Das von Werner Hauser herausgegebene „Jahrbuch Hochschulrecht“ ist inzwischen schon ein... Das von Werner Hauser herausgegebene „Jahrbuch Hochschulrecht“ ist inzwischen schon ein langjähriger Begleiter der einschlägigen Fachwelt. Das Jahrbuch 2015 führt damit eine bewährte Tradition fort und bringt die umfassende Dokumentation der österreichischen Hochschul-, Studien- und Forschungslandschaft auf den neuesten Stand.Den Kern des Buches bildet die jahresaktuelle Darstellung von Rechtsquellen, Literatur und Judikatur zu den zentralen hochschulischen Institutionen (Universitäten samt Donau-Universität, Privatuniversitäten, Fachhochschulen bzw -studiengänge, Pädagogische Hochschulen), jeweils abgerundet durch betreffende Fachbeiträge. Hervorzuheben ist dabei, dass bei den Rechtsquellendokumentationen ergänzend auch auf ministerielle Erlässe und Richtlinien sowie relevante Normmaterialien Bedacht genommen wird sowie auch die Gliedstaatsvereinbarung zur Gründung der Medizinischen Fakultät Linz Berücksichtigung findet. Die detaillierte Wiedergabe der bezughabenden Judikatur schließt, neben dem neuen Bundesverwaltungsgericht, vor allem auch die Rechtsprechung von OGH und EuGH mit ein und erlaubt damit einen umfassenden Blick auf gerichtliche Wertungen zur Normenlandschaft.Außer dieser eigentlichen Kernmaterie werden nach diesem System aber auch die Bereiche „Studierendenvertretung“ und „Forschungsförderung“ sowie insbesondere auch die neu geregelte Materie „Qualitätssicherung und -management“ behandelt. Volltext	Fachgebiete