Source: http://dokumenty.e-prawnik.pl/dziennik-urzedowy-ue/legislacja/2009/348/3/
Timestamp: 2020-05-27 22:07:09+00:00
Document Index: 17603434

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 38', 'art. 38', 'art. 38', 'art. 38', 'art. 39', 'art. 12', 'art. 38', 'art. 12']

Legislacja ROK 2009 NR 348 POZ 3 - Dziennik urzędowy UE - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Dokumenty Legislacja Rok 2009 Nr 348Po 3
Legislacja ROK 2009 NR 348 POZ 3
Treść dokumentu: Legislacja ROK 2009 NR 348 POZ 3
DECYZJA ZARZĄDU EUROPOLU z dnia 4 czerwca 2009 r. ustanawiająca zasady dotyczące wyboru, przedłużania okresu sprawowania funkcji i odwołania dyrektora i zastępców dyrektora Europolu (2009/1011/WSiSW)
ZARZĄD EUROPOLU, (5)
Europol jest pracodawcą działającym zgodnie z zasadą równych szans,
uwzględniając decyzję Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustana­ wiającą Europejski Urząd Policji (EUROPOL) (1) (zwaną dalej „decyzją o Europolu”), w szczególności jej art. 37 ust. 9 lit. g), art. 38 ust. 1, art. 38 ust. 2, art. 38 ust. 3, art. 38 ust. 7 oraz art. 39, uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich (zwany dalej „regulaminem pracowniczym”) oraz Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europej­ skich (zwane dalej „warunkami zatrudnienia”) określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (2), uwzględniając art. 12 warunków zatrudnienia dotyczący warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych oraz tytuł II rozdział 9 warunków zatrudnienia dotyczący rozwią­ zania stosunku pracy z pracownikami tymczasowymi, uwzględniając decyzję Komisji SEC(2009) 27/2 z dnia 12 stycznia 2009 r. zawierającą wytyczne dotyczące wyboru i mianowania dyrektorów agencji regulacyjnych, agencji wyko­ nawczych i wspólnych przedsiębiorstw, uwzględniając regulamin Zarządu,
USTANAWIA NASTĘPUJĄCE ZASADY: ROZDZIAŁ 1 PRZEPISY OGÓLNE
Artykuł 1 1. Niniejsze przepisy mają zastosowanie przy wyborze, prze­ dłużaniu okresu sprawowania funkcji i odwoływaniu dyrektora i zastępców dyrektora Europolu zgodnie z art. 38 decyzji o Europolu. 2. Jeśli dyrektor tymczasowo nie jest w stanie sprawować swoich funkcji przez okres dłuższy niż jeden miesiąc lub jeśli stanowisko dyrektora pozostaje do obsadzenia, jego funkcje sprawuje zastępca dyrektora. W tym celu Zarząd wskazuje kolejność zastępowania. 3. Wszelkie odniesienia w niniejszych zasadach do osoby płci męskiej uznaje się jednocześnie za odniesienia do płci żeńskiej i odwrotnie, chyba że z kontekstu wyraźnie wynika inaczej.
Zadaniem Zarządu jest ustanowienie zasad mających zastosowanie przy wyborze, przedłużaniu okresu spra­ wowania funkcji i odwoływaniu dyrektora i zastępców dyrektora Europolu, które – przed ich wejściem w życie – zatwierdza Rada, stanowiąc większością kwali­ fikowaną. Dyrektora i zastępców dyrektora należy wybierać w oparciu o obiektywną i przejrzystą procedurę, bez uszczerbku dla poufności postępowania i ochrony danych osobowych przetwarzanych do celów procedur rekrutacji. Wskazane jest zatwierdzenie procedur analogicznych do procedur określonych w decyzji Komisji SEC(2009) 27/2 z dnia 12 stycznia 2009 r. Celem procedur rekrutacji jest wskazanie kandydatów posiadających najlepsze kwalifikacje na stanowisko ocze­ kujące na obsadzenie.
Artykuł 2 Procedura rekrutacji musi być zgodna z zasadami określonymi w art. 12 ust. 1 warunków zatrudnienia. Artykuł 3 1. Stanowisko dyrektora lub zastępcy dyrektora uznaje się za wolne: a) w ciągu dziewięciu miesięcy przed upływem ich okresu spra­ wowania funkcji; b) po otrzymaniu przez Radę rezygnacji w formie pisemnej;
c) po podjętej przez Radę decyzji o odwołaniu dyrektora lub zastępcy dyrektora, lub o zakończeniu ich służby w inny sposób zgodnie z rozdziałem 4 niniejszych zasad; d) w ciągu dziewięciu miesięcy przed dniem, w którym dyrektor lub zastępca dyrektora kończy 65 lat; lub e) w przypadku śmierci dyrektora lub zastępcy dyrektora.
(1) Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37. (2) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1.
2. Dla każdego stanowiska do obsadzenia Zarząd sporządza ogłoszenie o naborze. W przypadku stanowiska zastępcy dyrek­ tora Zarząd sporządza ogłoszenie o naborze po uprzednich konsultacjach z dyrektorem.
Legislacja ROK 2009 NR 348 POZ 3 - pozostałe dokumenty