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Timestamp: 2020-03-31 03:14:39
Document Index: 319442596

Matched Legal Cases: ['§16', '§ 59', '§ 16', '§ 59', '§ 417', '§ 8', '§ 41', '§ 57', '§31']

Wünsch Dir was beim 1€ Job? | Erwerbslosenforum Deutschland
Wünsch Dir was beim 1€ Job? (1 Betrachter)
Starter*in nicole05
Datum Start 22 Juni 2009
ich wurde von meiner SB zu einer Maßnahme eingeladen.
Leider erlitt ich auf dem Weg dahin einen Unfall.
Arm in Gips, krankgeschrieben.
Ich teilte ihr schriftlich meine Arbeitsunfähigkeit mit.
Nun bekomme ich eine neue Einladung beim selber Träger, allerdings diesmal keine Mahßnahme, sondern ein 1€ Job.
Sehr geehrte Frau XXXX
Es freut uns, Ihnen ein Beschäftigungsangebot unterbreiten zu können.
Aus diesem Grunde fordern wir Sie auf, zwecks einer Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsetnschädigung am
29.06.09 um 13:30 Uhr bei
vorzusprechen.
Tätigkeitsbeschreibung: Info-Veranstaltung für mod. Quali. Praxis.
Info-Veranstaltung für modulare Qualifizierung, bei der geklärt wird, in welche AGL und mit welchen Zusatzmodulen ein Teilnehmer beim Träger erwünscht ist.
Dann die übliche Rechtsfolgenbelehrung wegen Kürzung.
Der Träger will erst mal schauen ob ich gewünscht bin.
Darf das so geschrieben sein?
Der Träger sucht sich welche aus?
Da wirst du wohl hingehen müssen. Vermutlich wird man dir auch eine EGV und eine Zuweisung zu einem bestimmten EEJ geben. Alles einstecken und nichts sofort unterschreiben. Damit kannst du zu einer Erwerbsloseninitiative gehen, oder das hier ins Forum stellen.
Da ich derzeit aber noch Schmerzmittel nehme, und durch meinen Gips eingeschränkt bin, darf ich einen Beistand mitnehmen?
Oder darf ein Beistand nur mit zur Arge?
Meine Krankenmeldung gilt aber noch, trotzdem ist es Pflicht zu diesem Termin zu erscheinen?
Und braucht die SB keinerlei Angaben über den 1€ Job machen?
Darf sie es dem Träger überlassen ?
Solange du arbeitsunfähig geschrieben bist, muss du nicht erscheinen. Es könnte Schwierigkeiten geben, wenn in einer EGV steht, dass du noch eine "Bettlägerigkeitsbescheinigung" benötigst. Ansonsten gehe bitte nicht hin, solange eine Krankmeldung vorliegt.
Ansonsten müsste man sehen, was hier überhaupt vorgeschlagen wird.
Der Beistand kann bei einer Massenversanstaltung evtl. nicht zugelassen werden. Er kann ja trotzdem mitgehen und es probieren.
ich habe KEINE EGV.
Sowohl die Einladung zum " Clearing-Kurs" wie auch heute die Einladung zum 1€ Job kamen mit normaler Post.
Krankgeschrieben bin ich erstmal bis zum 29.06.
termin beim Doc am 30.06 werde weiter krankgeschrieben.
Was vorgeschlagen wird, steht im 1. Beitrag.
Leistung zur eingliederung nach§16 abs.3.SozialgesetzbuchII
- Arbeitsgelegenheit-
Die erfolgte Vorstellung weisen Sie uns bitte anhand der beigefügten Bescheinigung nach.
Wie gesagt, es gibt keine EGV.
ALso mit AU würde ich doret nicht erschienen. Womöglich noch mit Öffis fahren und sich wegen des Gipses nicht richtig festhalten können.
Stimmt, zumal ich mich beim Versuch zum letzten Termin bei diesem Träger zu erscheinen erst gestürzt bin.
Das ganze wurde übrigens als Wegeunfall anerkannt und ist nun eine BG Sache.
Ruf doch die SB an und frag sie mal, ob sie deine Krankmeldung übersehen hat. Sag ihr auch gleich, dass du nach dem 30.6. auch noch krankgeschrieben sein wirst.
nicole05 meinte:
Ja. Du kannst überall da einen Beistand hinnehmen, wohin du eine Einladung mit RFB hast. Das gilt auch dann wenn es sich um eine Infoveranstaltung eines Trägers handelt - bei dem ja i.d.R. auch Arge-SBs/TLs anwesend sind.
Doch in deinem Fall ist das sowieso hinfällig, da du schlißlich krank gechrieben bist.
ich bin allergisch gegen Anrufe bei der Arge
Man sagt doch mal was falsches, oder sie hat nichts gehört.
Besser wenn ich es schriftlich mache.
Also Kurzbrief mit der Erinnerung, dass sie meine Krankenmeldung hat.
Aber witzig ist es schon.
kein Wort mehr wegen der tollen Selbstfindungsmaßnahme.
Stattdessen dieser 1€ Job.
Ist es normal, dass man von der Arge zu einer Infoveranstaltung geschickt wird, wo der Träger sich seine 1€ Jobber aussucht?
Ich dachte immer, es wäre Aufgabe der Arge mir einen passenden 1€ Job zu suchen.
Ich finde der Satz:
Ist eine Frechheit
Es gibt ein hohes Urteil, das besagt, dass die Integration nicht dem Träger überlassen werden darf. Das trifft aber nicht ganz so auf deinen Fall. Hier sieht das ja wie ein Bewerbungsauswahlverfahren aus. Dafür gibt es auch keine gesetzliche Basis, denn der EEJ wird zugewiesen.
In diesem Fall sieht sehe ich es aber so: Du bist zugewiesen und der Träger kann dich "einstellen" oder auch nicht. Ich meine Mal, man darf das.
Die Arge hat die Zuweisung in einen Ein-Euro-Job genau zu definieren.
Name des Trägers
Dauer der Maßnahme von...bis...
Ziel der Maßnahme: Vorbereitung zu....Hinführung in....
Art der Tätigkeiten: eine genaue Auflistung aller Tätigkeiten
Zusatzqualifikationen: Welche genau, in welcher Form sollen die vermittelt werden, wie oft, in welchen Zeitabschnitten usw.
Mehraufwandsentschädigung: Genaue Höhe/Stunden"lohn"
Habe bestimmt etwas vergessen, doch im Groben soll eine Zuweisung so aussehen. Schließlich soll eine Arbeitsgelegenheit zielorientiert sein, da sie dich ja für den Ersten Arbeitsmarkt fit machen soll, oder sogar in diesem neu integrieren...
Normalerweise würde ich der SB schreiben, dass die Zuweisung nicht genau bestimmt war, doch in deinem Fall kannst du es dir schenken, da du krank geschrieben bist, und dort nicht hingehen brauchst.
Übrigens: Sollte deine SB jetzt von dir eine Bettlägerigkeits/Reiseunfähigkeits/Wegeunfähigkeits -oder Maßnahmenunfährigkeitsbescheinigung verlangen, die gibt es nicht. Das sind reine Phantasieprodukte der Argen. In dem Fall nachfragen, auf welcher gesetzlichen Grundlage sie diese fordert. Ich wette, es wird der SB sehr schwer fallen die entsprechenden §§ zu benennen.
Wenn ich meine AU beim Amt abgebe, mache ich mir vorher eine Kopie davon und lasse sie mir abstempeln. So kann niemand sagen, es wäre nichts gekommen.
Telefonieren tue ich grundsätzlich nicht mit der Arge, weil, wie du bereits angedeutet hast, das gesprochene Wort nichts wert ist. Meine Telefonnummer habe ich löschen lassen - gegen Löschbestätigung, andere Daten außer Postadressse gibt es nicht von mir.
Hallo, es geht weiter.
Der gleiche Brief, Termin am 27.07.09 12:45 Uhr
Ich muss zwar am Morgen nochmal zum Chirurgen wegen meiner Hand, aber werde wohl nicht mehr krankgeschrieben.
Und einem Beistand habe ich noch nicht gefunden, auch hier im Forum nicht.
Also nochmal meine Frage:
Ist es rechtlich OK das ich zum Träger muss und dieser klärt, ob und wenn ja in welche AGL ich muss und welche Zusatzmodule gebucht werden?
Ich dachte immer, dass muss die Arge vorher bestimen.
Ich habe KEINE EGV und es fand KEIN Profilling statt.
Gesehen habe ich meine SB das letzte mal vor ca. 1 Jahr.
Ist das eine Einladung nach § 59 SGB II gewesen? Oder hat die Einladung zumindest eine Rechtsfolgebelehrung? WEnn ja, musst du hin, es sei denn du bist krank.
Da du nur eine "Einladung" erhalten hast (du sollst ja nur "vorsprechen"), würde ich sehr vorsichtig sein, dass das Vorstellungsgespräch nicht in einem EEJob am gleichen Tag nahtlos übergeht. Das ist nämlich ein sehr üblicher Trick. So informiert man z.B. die Leute in ca. 1 - 2 Stunden was zu machen ist und lässt sie danach gleich anfangen. Keiner weiss genau wann die Info endete und die Maßnahme begann.
Bitte fange nicht die Maßnahme an, denn du hast keine "Zuweisung". Wenn du einmal angefangen hast, könnte das als "Abbruch der Maßnahme" betrachtet werden und dafür könntest du eine Sanktion bekommen. Dann wird man nämlich die "Einladung" als "Zuweisung" betrachten.
Ich kann leider nicht sagen was es genau ist.
27.07.09 um 12:45 Uhr bei
Wenn Sie nicht bereit sind, die oben beschriebene Arbeitsangelegenheit nach § 16 Absatz3 Satz2 SGBII aufzunehmen oder fortzuführen oder Anlass für einen Abbruch geben oder wenn Sie das Zustandekommen der Arbeitsangelegenheit, insbesondere das Zustandekommen eines Vorstellungsgespräches, durch Ihr Verhalten verhindern, wird das ArbeitslosengeldII in einer ersten Stufe um 30% gekürzt.Bei wiederholter Pflichtverletzung 60%.
Oben ist aber keine ARbeitsgelegenheit beschrieben, oder?
Ist dies eine Einladung nach § 59?
Mehr steht nicht im Brief.
oder wenn Sie das Zustandekommen der Arbeitsangelegenheit, insbesondere das Zustandekommen eines Vorstellungsgespräches,
die Arbeitsangelegenheit soll dir erst beim Vorstellungstermin vorgestellt werden.
Bzw. der Träger und nicht die Arge entscheidet, was du machen sollst.
ela1953 meinte:
also der angegebene § sagt ganz was anderes aus
Text ab 01.01.2005
(1) Als Leistungen zur Eingliederung kann die Agentur für Arbeit alle im Dritten Kapitel, im Ersten bis Siebten Abschnitt des Vierten Kapitels, im Ersten und Zweiten Abschnitt des Fünften Kapitels sowie die im Ersten, Fünften und Siebten Abschnitt des Sechsten Kapitels und die in den §§ 417, 421g , 421i, 421k und 421l des Dritten Buches geregelten Leistungen erbringen. § 8 des Dritten Buches ist entsprechend anzuwenden. § 41 Abs. 3 Satz 4, § 57 Abs. 4 Satz 1 und 2 des Dritten Buches sind mit der Maßgabe entsprechend anzuwenden, dass an die Stelle des Arbeitslosengeldes das Arbeitslosengeld II tritt.
(2) Über die in Absatz 1 genannten Leistungen hinaus können weitere Leistungen erbracht werden, die für die Eingliederung des erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in das Erwerbsleben erforderlich sind. Dazu gehören insbesondere
(3) Für erwerbsfähige Hilfebedürftige, die keine Arbeit finden können, sollen Arbeitsgelegenheiten geschaffen werden. Werden Gelegenheiten für im öffentlichen Interresse liegende, zusätzliche Arbeiten nicht nach Absatz 1 als Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen gefördert, ist den erwerbsfähigen Hilfebedürftigen zuzüglich zum Arbeitslosengeld II eine angemessene Entschädigung für Mehraufwendungen zu zahlen; diese Arbeiten begründen kein Arbeitsverhältnis im Sinne des Arbeitsrechts; die Vorschriften über den Arbeitsschutz und das Bundesurlaubsgesetz sind entsprechend anzuwenden; für Schäden bei der Ausübung ihrer Tätigkeit haften erwerbsfähige Hilfebedürftige nur wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
(4) Entfällt die Hilfebedürftigkeit des Erwerbsfähigen während einer Maßnahme zur Eingliederung nach den Absätzen 1 bis 3, kann sie durch Darlehen weiter gefördert werden, wenn bereits zwei Drittel der Maßnahme durchgeführt sind und der Erwerbsfähige diese voraussichtlich erfolgreich abschließen wird.
btw. wenn du eine maßnahme nicht antritts, hat sie keinen sanktionsgrund, denn sanktioniert werden darf nur bei abbruch der selben!
eine maßnahme muss näher bezeichnet werden und darf in somit NICHT dem träger überlassen werden!
Die Fehler bei den ARGEn scheinen sich enorm zu häufen,
Die meinten wahrscheinlich §31 SGB 2
Also MUSS ich hingehen, oder kann ich einen netten Brief schreiben und die SB auffordern den 1€job erstmal genau zu bestimmen?
Oder erstmal garnicht reagieren und abwarten was kommt?
Ich verachte diesen Träger von ganzem Herzen.
Zig verschieden Namen, aber alle unter einem Dach.
Die machen alles.
Wohnungen räumen, renovieren, Elektrogeräte abholen, reparieren ,
Möbel und Elektrogeräte verkaufen, Kiosk an Schulen, Fehrseher auseinander bauen und die Teile verkaufen, putzen, Müll aufsammeln, Mülltonnen kontrolieren, Mülltonnen in der Stadt leeren, usw......
Das soll gemeinnützig und zusätzlich sein sein?
Möbel und Elektrogeräte verkaufen, Kiosk an Schulen, Fehrseher auseinander bauen und die Teile verkaufen, putzen, Müll aufsammeln, Mülltonnen kontrolieren, Mülltonnen in der Stadt leeren, usw
das ist alles nicht zusätzlich, das must du dann wenn du die zuweisung hast auch so begründen...
wenn du eine maßnahme nicht antritts soll es, wie ich das weis, keine sanktion geben.
dort muss die maßnahme bestimmt sein, das heist es muss drinnen stehen arbeitsort/tätigkeit/arbeitszeit/lohn oder gehalt, steht das nicht dabei kannst du die maßnahme ablehnen, die soll laut gesetz nicht vom träger bestimmt werden sondern von der ARGE!
Kommt auf die ARGE an.
Nicht hingehen kann entweder eine Sanktion bedeuten, oder es passiert nichts.
Hingehen und Widerspruch einlegen kann entweder mit der Bearbeitung des Widerspruchs so lange dauern, bis der Ein-Euro-Job vorbei ist, oder er wird abgelehnt. Gibt aber keine Sanktionen.
Zu einer Ini oder zum RA gehen und ihm die Entscheidung überlassen, wie er das rechtlich sieht, kann die beste Lösung sein. Die "Verantwortung" trägt dann der "Ratgeber".
Widerspruch einlegen und beim SG Antrag auf aufschiebende Wirkung einreichen muss kann auch gehen, Du brauchts nur ein gute Begründung.
Nicht leicht, sich für die richtige Entscheidung zu entschließen, aber so leicht kann man so eine Maßnahme nicht "abwehren", es kommt eben immer auf die ARGE an und die scheinen irgendwie "umstrukturiert" zu werden und mit sehr unerfahrenen neuen SBs zu arbeiten.
Gilt für EGVs.
ich habe ja keine EGV.
Und irgendwie wiederspricht es meinem Rechtsempfinden, dass der Träger der 1€Jobs sich aussuchen darf, ob und wenn ja welchen 1€ Job ich zu machen habe und welche Zusatzmodule ich brauche.
Ich dachte immer, das MUSS die Arge machen.
Also erst ein Proffiling, dann eine Zuweisung für einen 1€ Job in der alles genau beschrieben wird, also welche Tätigkeit, wieviele Stunden, von wann bis wann usw....
Wenn eine gGmbH entscheidet ob und wenn ja welchen 1€job ich machen muss, für was ist dann die Arge da?
Wie sieht es aus mit Datenschutz?
Muss ich beim Träger Fragen beantworten die über meine Daten wie Name und Adresse hinausgehen?
Könnte man ja viele SB einsparen.
Der Träger macht die Arbeit der Arge.
Das finde ich falsch!
Ist es auch, allerdings kannst Du einen Ein-Euro-Job auch ohne EGV bekommen.
Ich würde Dir raten, Dich von einem Rechtskundigen beraten zu lassen.
Da wir hier ja nur "Laien" sind, kann es unter Umständen ins Auge gehen, wenn Du Dich hier auf die Antworten verlässt.
E Ein Euro Job = Wünsch Dir was des Trägers? Ein Euro Job / Mini Job 74 10 März 2014
@biddy; ich danke Dir! Ein Euro Job / Mini Job 4 25 August 2012
Bei Antragstellung direkt 1 € - Job !?! Ein Euro Job / Mini Job 38 29 Juni 2011
H EEJ zu Ende - Folgejob direkt möglich ??? Ein Euro Job / Mini Job 7 8 April 2010
S EEJ-Angebot direkt v. priv. Träger ohne EGV - zulässig? Ein Euro Job / Mini Job 2 20 August 2006
Ein Euro Job = Wünsch Dir was des Trägers?
@biddy; ich danke Dir!
Bei Antragstellung direkt 1 € - Job !?!
EEJ zu Ende - Folgejob direkt möglich ???
EEJ-Angebot direkt v. priv. Träger ohne EGV - zulässig?