Source: https://www.suva.ch/it-CH/versicherung/versicherung/unfallversicherung%20nach%20uvg?utm_medium=redirect&utm_source=website-alt&utm_campaign=migration_redirect
Timestamp: 2017-04-29 09:15:49+00:00
Document Index: 40955207

Matched Legal Cases: ['art. 59', 'art. 92', 'art. 93', 'art. 91', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 66']

La Suva ha il compito di gestire l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni ai sensi della LAINF nel campo d'attività assegnatole dalla legge in questione. Quale maggiore assicurazione svizzera contro gli infortuni, la Suva garantisce una copertura assicurativa a circa un terzo delle imprese, aziende e amministrazioni operanti in Svizzera. La metà delle persone che lavorano in Svizzera è assicurata alla Suva contro le conseguenze derivanti da malattie professionali e infortuni subiti sul lavoro e nel tempo libero. La mia azienda è assicurata presso la Suva?
La Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) stabilisce quali aziende e tipi di aziende sono tenuti ad assicurare i propri dipendenti presso la Suva. Gli aspetti determinanti in tal senso sono le attività svolte concretamente all'interno delle singole imprese nonché il modo in cui esse vengono esercitate. Le aziende che non rientrano nei criteri indicati all'articolo 66 LAINF possono assicurare i propri dipendenti presso un altro assicuratore ai sensi dell'articolo 68 LAINF.
Aziende assicurate obbligatoriamente Aziende assicurate
officine da fabbro industrie alimentari
L'accertamento delle attività concrete effettivamente esercitate e delle condizioni d'esercizio da parte dell'agenzia Suva locale riveste quindi enorme importanza. Il proprietario d'impresa, da parte sua, è tenuto a notificare all'agenzia Suva competente l'apertura, la modifica o la cessazione dell'esercizio di un'azienda i cui lavoratori sottostanno presumibilmente all'assicurazione obbligatoria presso la Suva (art. 59 cpv. 1 LAINF, art. 92 cpv. 4 LAINF). Egli è tenuto a collaborare agli accertamenti della Suva. Indicazioni importanti per chi intende fondare un'azienda
Durante l'esercizio, il titolare è soggetto ad altri obblighi tra cui: tenere la contabilità salariale (art. 93 LAINF ) / dichiarazione annua dei salari (il sistema più semplice ad es. è tramite Swissdec )
pagare i premi (art. 91 cpv. 3 LAINF ) garantire la sicurezza sul posto di lavoro
informare i collaboratori in uscita riguardo all'assicurazione convenzionale Alla cessazione dell'esercizio: L'obbligo di notifica vale anche in caso di cessazione dell'attività: la Suva deve ricevere la relativa comunicazione almeno 14 giorni prima della cessazione.
Il criterio determinante è esercitare un'attività per un datore di lavoro, secondo le direttive di quest'ultimo, e precisamente dietro remunerazione o a scopo di formazione e senza un proprio rischio economico. Inoltre, anche familiari, soci, azionisti e membri di una società cooperativa sono considerati assicurati d'obbligo ai sensi della LAINF, purché siano collaboranti nell'impresa. Aiuti occasionali o spontanei non conferiscono la qualità di lavoratore. Specificità del lavoro a tempo parziale
è assicurato contro gli infortuni e le malattie professionali e gli infortuni sul percorso diretto per e dal lavoro; deve assicurarsi personalmente contro gli infortuni non professionali. In genere la cassa malati offre una simile copertura.
La Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) stabilisce quali infortuni sono da considerarsi professionali. In questa categoria rientrano gli infortuni di cui è vittima l'assicurato nell'eseguire lavori per ordine del datore di lavoro o nell'interesse di quest'ultimo nonché quelli subiti durante le pause, come pure prima o dopo il lavoro, se autorizzato a rimanere sul luogo di lavoro o entro la zona di pericolo inerente alla sua attività professionale (art. 7 LAINF). Tutti gli altri infortuni sono considerati non professionali (art. 8 LAINF).
Chi è assicurato contro gli infortuni non professionali gode della copertura assicurativa ai sensi della LAINF anche durante le vacanze all'estero. Ulteriori informazioni al riguardo sono disponibili nel nostro opuscolo «Assicurato in tutto il mondo – Buon viaggio con la copertura assicurativa Suva per gli infortuni non professionali all'estero ».
Assicurazione infortuni dei disoccupati Come sono assicurate le persone occupate temporaneamente all'estero?
Chi è assunto presso un datore di lavoro svizzero e viene impiegato all'estero deve avere anche nel Paese in questione una copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie professionali ai sensi della LAINF (art. 2 LAINF ). Le condizioni da adempiere sono le seguenti: bisogna essere assicurati a titolo obbligatorio in Svizzera immediatamente prima di venir distaccati all'estero.
durante questo periodo il rapporto di lavoro deve rimanere in essere. al termine dell'attività all'estero bisogna riprendere il lavoro in Svizzera come dipendente.
Si prevede di avviare un'attività indipendente? È importante conoscere le sfide che comporta un'attività indipendente. Se la Sua attività rientra nei settori assicurati dalla Suva (cfr. art. 66 LAINF ), la cassa di compensazione inoltrerà la Suva richiesta all'agenzia Suva competente. In seguito, la Suva accerterà la situazione occupazionale dell'impresa e provvederà a contattarla. Le caratteristiche importanti se si tratta di un'attività dipendente o indipendente sono nell'opuscolo Suva «Svolge un'attività indipendente? – Consigli per accertare lo stato di indipendente » fornisce maggiori informazioni al riguardo.
Agenzie e indirizzi Con l'assicurazione per imprenditori della Suva è possibile tutelarsi contro le conseguenze degli infortuni professionali e non professionali anche ai sensi della LAINF. Assicurazione per imprenditori Come comportarsi quando si affidano incarichi a un mandatario?
La Suva e le casse di compensazione AVS effettuano revisioni periodiche dell'azienda: se sono stati versati salari non computati correttamente a lavoratori dipendenti (o falsi indipendenti), la Suva, l'AVS e le altre assicurazioni sociali addebitano gli importi mancanti retroattivamente fino a un massimo di cinque anni. Importante: ogni singolo caso deve essere accertato e valutato individualmente sulla base della fattispecie rilevante, applicando le disposizioni di legge determinanti. In caso di dubbi è possibile rivolgersi all'agenzia Suva più vicina.
Agenzie e indirizzi Interventi
La registrazione può essere effettuata anche tramite il portale online StartBiz messo a disposizione dalla Segreteria di Stato dell'economia SECO per aiutare gli imprenditori a costituire la propria azienda. Il portale permette di registrarsi non solo all'assicurazione contro gli infortuni, ma anche presso altri enti (registro di commercio, imposta sul valore aggiunto, AVS/AI/IPG).
Occupazione personale/copertura ass. dal
Totale salari per anno
Salari provv. anno corrente AIP/AINP
Salari provv. anno corrente AIP
Salari provv. anno seguente AIP/AINP
Salari provv. anno seguente AIP
Utilizza indirizzo aziendale
Pagamento premi anno corrente
semestrale (+ 1.25%)
trimestrale (+ 1.875%)