Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_11_PersVG_Wahlberechtigung-d146467,12.html
Timestamp: 2017-01-17 06:53:17
Document Index: 227681969

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 93', '§ 11', '§ 11', '§ 49', '§ 56', '§ 57', '§ 10', '§ 12']

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§ 11 PersVG, Wahlberechtigung Suche
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 11 PersVG, Wahlberechtigung§ 12 PersVG, Wählbarkeit§ 13 PersVG, Anzahl der Mitglieder des Personalrats§ 14 PersVG, Vertretung der Gruppen§ 15 PersVG, Wahlverfahren§ 16 PersVG, Schutz der Wahlhandlung§ 17 PersVG, Kosten der Wahl§ 18 PersVG, Wahlanfechtung§ 19 PersVG, Regelmäßige Amtszeit§ 20 PersVG, Neuwahl aus besonderen Gründen§ 21 PersVG, Ausschluss und Auflösung§ 22 PersVG, Erlöschen und Ruhen der Mitgliedschaft§ 23 PersVG, Ersatzmitglieder§ 24 PersVG, Vorstand§ 25 PersVG, Einberufung und Leitung von Sitzungen§ 26 PersVG, Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit§ 28 PersVG, Beratung und Abstimmung§ 29 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 30 PersVG, Teilnahme von Mitgliedern der Stufenvertretungen und Beauftragten d...§ 31 PersVG, Teilnahme weiterer Personen…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 11 PersVG, Wahlberechtigung
§ 11 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt II – Personalrat → Unterabschnitt 1 – Wahl und Zusammensetzung (1) Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten der Dienststelle, die am Wahltag das achtzehnte Lebensjahr vollendet haben, es sei denn, dass sie infolge Richterspruchs das Recht, in öffentlichen Angelegenheiten zu wählen oder zu stimmen oder Rechte aus öffentlichen Wahlen zu erlangen, nicht besitzen. Das Gleiche gilt für ausländische Beschäftigte, wenn durch Richterspruch festgestellt ist, dass die Verurteilung bei deutschen Staatsangehörigen zum Verlust der in Satz 1 genannten Rechte führen würde. Beschäftigte, die am Wahltag bereits länger als sechs Monate unter Wegfall der Bezüge beurlaubt sind, sind nicht wahlberechtigt. (2) Zu einer Dienststelle abgeordnete Beschäftigte werden in ihr wahlberechtigt, sobald die Abordnung länger als drei Monate gedauert hat; im gleichen Zeitpunkt erlischt das Wahlrecht in der bisherigen Dienststelle. Das gilt nicht für Beschäftigte, die als Mitglieder einer Stufenvertretung oder des Gesamtpersonalrats von ihren dienstlichen Aufgaben freigestellt sind, sowie für Beschäftigte, die an Lehrgängen teilnehmen. Satz 1 gilt ferner nicht, wenn feststeht, dass die Beschäftigten spätestens innerhalb von weiteren drei Monaten in die bisherige Dienststelle zurückkehren werden. (3) Beschäftigte, die bei mehreren Dienststellen verwendet werden, sind nur in der Dienststelle wahlberechtigt, in der sie überwiegend tätig sind. Bei anteilig gleicher Tätigkeit sind sie nur in der Stammdienststelle wahlberechtigt. (4) Jugendliche Beschäftigte (§ 49) sind nur zur Jugend- und Ausbildungsvertretung in ihrer Stammdienststelle wahlberechtigt. (5) Nichtständige Beschäftigte (§ 56) und das Krankenpflegepersonal (§ 57) sind nur zu den Wahlen ihrer jeweiligen Vertretungen wahlberechtigt. § 10 PersVG, Bildung von Personalräten§ 12 PersVG, Wählbarkeit