Source: http://www.slideshare.net/HUGOARMANDOGRANADOS/sistema-institucional-de-evaluacin-15211522
Timestamp: 2016-07-28 07:58:32
Document Index: 395480967

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11']

Instituciones libres de humo 2014
Educa sexual 2014
Resolución rectoral 02 2015
Resolución rectoral 03 2015
Se debe tener en cuenta para el buen desarrollo de nuestra actividad como docente o estudiante.
INSTITUCION EDUCATIVA HERNANDO GELVEZ SUAREZ MONIQUIRÁ-BOYACA CODIGO DANE 215469000075 NIT 820002364-1 RESOLUCION DE APROBACION DE ESTUDIOS 3056 DE 26-NOV.-2007Artículo 1º CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN: Todas las disposiciones aquí contenidas,harán parte de PEI a través de plan de estudios y del manual de convivencia, el cual será dado aconocer a todos los miembros de la comunidad educativa.La educación en la I. E. HGS por ser de carácter formal con modalidad en el nivel de media conespecialidad Técnica agropecuaria, se organiza por grados y se promociona al educando al pasar deuno inferior a uno superior a partir del primer grado hasta undécimo. Se exceptúa el nivel de transiciónque se seguirá rigiendo por el decreto 2247/ 1997. Esto además, permitirá la movilidad y lapermanencia dentro del sistema educativo, hasta alcanzar el título de bachiller técnico.La evaluación es el conjunto de valoraciones o juicios sobre el progreso y avance de los estudiantesen el desarrollo de sus capacidades, competencias, habilidades, destrezas, valores y desempeños.Será continua e integral, para ello, se tendrá en cuenta los lineamientos que para el efecto expide elgobierno nacional a través de MEN.En la evaluación, se tendrán en cuenta los siguientes criterios: • EQUIDAD: Consiste en brindar a todos los estudiantes, las mismas oportunidades para el pleno desarrollo de sus habilidades, competencias, capacidades y valores. • IDENTIDAD: Manera como los estudiantes asumen su formación integral para alcanzar el perfil determinado en el PEI. • PERTINENCIA: Consiste en desarrollar procesos de aprendizaje que sean significativos, relevantes y acordes con las necesidades del educando y la realidad del entorno. • AUTOEVALUACIÓN: Junto a la coevaluación y heteroevaluación, permite la reflexión y el análisis reflexivo del desempeño académico y laboral.Son causales para reprobar una asignatura: - Haber faltado al 25% de las clases dictadas durante el año escolar. - Obtener un desempeño bajo al promediar los cuatro periodos.___________________________________________________________________________________________ CELULAR 3103360826 CORREO: moniqui_colhernandogelvezs@sedboyaca.gov.co
INSTITUCION EDUCATIVA HERNANDO GELVEZ SUAREZ MONIQUIRÁ-BOYACA CODIGO DANE 215469000075 NIT 820002364-1 RESOLUCION DE APROBACION DE ESTUDIOS 3056 DE 26-NOV.-2007No serán promovidos al siguiente grado: 1. Estudiantes que pierdan 3 o más asignaturas. 2. Si después de haber realizado las actividades de superación de 2 asignaturas al finalizar el año persiste el desempeño bajo en ambas reprueba el grado. Si persiste el desempeño bajo en una sola, tendrá derecho a una nueva oportunidad y si no la supera, reprueba el grado. 3. En casos excepcionales de pérdida del grado, estos serán estudiados por la comisión de evaluación y promoción y se aplicarán las decisiones allí tomadas.Artículo 2º ESCALA DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL: La escala institucional de valoración seránumérica y está comprendida entre 1 y 5 y su respectiva equivalencia con la escala nacional será lasiguiente:1 a 2.9 Desempeño Bajo.3 a 3,9 Desempeño Básico.4 a 4,5 Desempeño Alto.4,6 a 5 Desempeño Superior. Artículo 3º ESTRATEGIAS DE VALORACIÓN INTEGRAL DEL DESEMPEÑO: La valoración s eexpresará de forma cualitativa indicando el nivel de desempeño alcanzado por el estudiante,acompañado de una valoración numérica en la escala de 1 a 5.La calificación final de cada periodo académico, se obtendrá al ponderar los siguientes aspectos:COGNITIVO 60%AUTO EVALUACIÓN 10%COMPORTAMIENTO EN CLASE 10%PRESENTACIÓN PERSONAL 10%___________________________________________________________________________________________ CELULAR 3103360826 CORREO: moniqui_colhernandogelvezs@sedboyaca.gov.co
INSTITUCION EDUCATIVA HERNANDO GELVEZ SUAREZ MONIQUIRÁ-BOYACA CODIGO DANE 215469000075 NIT 820002364-1 RESOLUCION DE APROBACION DE ESTUDIOS 3056 DE 26-NOV.-2007RESPONSABILIDAD Y CUMPLIMIENTO 10% 100%En la descripción del desempeño, se expresará en forma clara las competencias generales y laboralesalcanzadas por el estudiante en el transcurso del año lectivo. Además la evaluación cualitativa,permitirá definir el avance que presenta cada uno de los educandos en la consolidación de suscompetencias, habilidades, actitudes y valores. Al expresar la evaluación de esta forma, sepotenciarán las capacidades personales, el ritmo propio del aprendizaje y permitirá identificar lasdificultades propias para buscar corregirlas y superarlas.Artículo 4 ACCIONES DE SEGUIMIENTO PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO:Finalizado cada periodo académico, la coordinación, realizará y presentará un estudio estadísticosobre el rendimiento y desempeño académico de los estudiantes, promoverá la realización deactividades de refuerzo y superación y recomendará ajustes a las actividades y planes de asignatura.Artículo 5º PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES: En la evaluación, setendrán en cuenta los siguientes criterios: • EQUIDAD: Consiste en brindar a todos los estudiantes, las mismas oportunidades para el pleno desarrollo de sus habilidades, competencias, capacidades y valores. • IDENTIDAD: Manera como los estudiantes asumen su formación integral para alcanzar el perfil determinado en el PEI. • PERTINENCIA: Consiste en desarrollar procesos de aprendizaje que sean significativos, relevantes y acordes con las necesidades del educando y la realidad del entorno. • AUTOEVALUACIÓN: Junto a la coevaluación y heteroevaluación, permite la reflexión y el análisis reflexivo del desempeño académico y laboral.Artículo 6º ESTRATEGIAS DE APOYO PARA EL MEJORAMIENTO: Para contribuir con elseguimiento y el mejoramiento en el desempeño de los estudiantes, cada uno de ellos llevará unPORTAFOLIO donde estarán archivados todos los trabajos y evaluaciones presentadas en el___________________________________________________________________________________________ CELULAR 3103360826 CORREO: moniqui_colhernandogelvezs@sedboyaca.gov.co
INSTITUCION EDUCATIVA HERNANDO GELVEZ SUAREZ MONIQUIRÁ-BOYACA CODIGO DANE 215469000075 NIT 820002364-1 RESOLUCION DE APROBACION DE ESTUDIOS 3056 DE 26-NOV.-2007transcurso del año escolar y periódicamente en la primer semana del siguiente periodo académico,mediante el diálogo y acuerdos con los docentes, podrá presentar actividades de refuerzo quepermitan mejorar su desempeño. Finalizado el año escolar, aquellos estudiantes que persistan conbajos desempeños, durante la última semana de clases, realizarán unas actividades especiales queles permitan superar las falencias para promocionarse al año siguiente.Artículo 7º ACCIONES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOSDOCENTES: Finalizando cada uno de los periodos académicos, los docentes presentarán a lacomisión de evaluación, un informe escrito donde se analizarán los casos especiales de alto o bajodesempeño. En casos de alto desempeño, durante el primer periodo académico, se estudiará cadacaso en particular para recomendar su promoción anticipada. En casos de bajo desempeño, sepresentarán las evidencias de las actividades desarrolladas y si persisten o no las causales de dichodesempeño.Artículo 8º PERIODICIDAD EN LA ENTREGA DE INFORMES: El año escolar estará dividido en 4periodos de igual duración Finalizado cada uno de los cuatro periodos, el director de grado, entregaráa cada uno de los estudiantes y a los padres de familia o acudiente, en presencia del alumnos, uninforme escrito donde se consignarán los desempeños propuestos para cada asignatura, la valoraciónfinal, el equivalente correspondiente en la escala nacional, las ausencias, las fortalezas yrecomendaciones para el mejoramiento de cada uno de los estudiantes. Al finalizar el año escolar, seentregará un quinto informe con el desempeño, la valoración final y el equivalente nacional.Artículo 9º ESTRUCTURA DE LOS INFORMES: Finalizado cada uno de los cuatro periodos, eldirector de grado, entregará a cada uno de los estudiantes y a los padres de familia o acudiente, enpresencia del alumnos, un informe escrito donde se consignarán los desempeños propuestos paracada asignatura, la valoración final, el equivalente correspondiente en la escala nacional, lasausencias, las fortalezas y recomendaciones para el mejoramiento de cada uno de los estudiantes. Alfinalizar el año escolar, se entregará un quinto informe con el desempeño, la valoración final y elequivalente nacional.Artículo 10º INSTANCIAS Y MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE RECLAMACIONES: Antesde plasmar las valoraciones y desempeños de los estudiantes, este tendrá derecho a conocer suscalificaciones.En casos de reclamaciones sobre las valoraciones obtenidas por un estudiante, este deberá recurrir enprimera instancia al docentes de la asignatura, luego al director de grado, posteriormente alcoordinador y si es el caso a la comisión de evaluación y promoción.___________________________________________________________________________________________ CELULAR 3103360826 CORREO: moniqui_colhernandogelvezs@sedboyaca.gov.co
INSTITUCION EDUCATIVA HERNANDO GELVEZ SUAREZ MONIQUIRÁ-BOYACA CODIGO DANE 215469000075 NIT 820002364-1 RESOLUCION DE APROBACION DE ESTUDIOS 3056 DE 26-NOV.-2007Artículo 11º MECANISMO DE PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA EN EL NUEVOSIEE: La propuesta para el SIEE, fue elaborada por todos los docentes de la institución educativa enreuniones realizadas entre el 5 y 9 de octubre de 2009, acogiendo aportes de los estudiantes. Enreunión general de padres de familia el 16 de Octubre de 2009, se discutió y se sometió a votación.Una vez se surtido este proceso, se sometió a discusión en el consejo directivo para luego ser elevadoa acuerdo y resolución rectoral. Rige para todos los estudiantes de las diferentes sedes de lainstitución educativa HERNANDO GELVEZ a partir del año lectivo 2010.___________________________________________________________________________________________ CELULAR 3103360826 CORREO: moniqui_colhernandogelvezs@sedboyaca.gov.co
Manual de convivencia 2014 v.1.
Resolución rectoral 04 2015
Proy. transv. prev. desastres 2014 (1)
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