Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/73040
Timestamp: 2019-03-19 23:36:00+00:00
Document Index: 6669330

Matched Legal Cases: ['§ 40', '§ 12', '§ 4', '§ 8', '§ 2', '§ 4', '§ 16', '§ 16', '§ 19', '§ 40', '§ 40', '§ 47', '§ 15', '§ 10', '§ 48', '§ 6', '§ 49', '§ 20', '§ 41', '§ 28', '§ 50', '§ 7', '§ 51', '§ 8']

Vabariigi Presidendi 26. juuni 2001. a otsusega nr 1107
(1) Käesoleva seaduse mõttes on kindlustatu käesoleva seaduse § 40 lõike 1 punktides 1–3 nimetatud isik, kes on maksnud töötuskindlustusmakseid käesolevas seaduses sätestatud korras.
3) avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260) § 12 lõikes 2 ja lõike 3 punktides 1–3 nimetatud isikud.
§ 4. Töötuskindlustusmakse
Töötuskindlustusmakse on sundkindlustuse makse liik, mida maksavad:
1) töötaja;
2) tööandja ja riik või kohalik omavalitsus tööandjana (edaspidi tööandja) sihtotstarbeliselt töötuskindlustuse rahastamiseks.
1) töötaja algatusel, välja arvatud Eesti Vabariigi töölepingu seaduses (RT 1992, 15/16, 241; 1993, 10, 150; RT I 1993, 26, 441; 1995, 14, 170; 16, 228; 1996, 3, 57; 40, 773; 45, 850; 49, 953; 1997, 5/6, 32; 1998, 111, 1829; 1999, 16, 276; 60, 616; 2000, 25, 144; 51, 327; 57, 370; 102, 669; 2001, 17, 78; 42, 233; 53, 311) sätestatud tööandjapoolse lepingutingimuste rikkumise korral;
2) töö- või teenistuskohustuste rikkumise, usalduse kaotamise, vääritu või korruptiivse teo tõttu.
(1) Kindlustusstaaži arvestatakse kuudes ja aastates.
(2) Kindlustusstaaži arvestus algab uuesti tööle asumisel pärast iga töötuskindlustushüvitise maksmise juhtumit käesoleva seaduse alusel või töötu abiraha maksmise juhtumit töötu sotsiaalse kaitse seaduse alusel.
(3) Kindlustusstaaži arvestamise juhendi kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.
2) 270 kalendripäeva kindlustatul, kelle kindlustusstaaž on 5–10 aastat;
(2) Kui kindlustatu jäi viimasest töötuna arvele võtmise päevast arvates 12 kuu jooksul teistkordselt töötuks ja eelmisel töötuse perioodil maksti talle töötuskindlustushüvitist käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 1–3 sätestatust lühema perioodi vältel, on tal õigus saada töötuskindlustushüvitist, sõltumata vahepealse töötamise perioodi pikkusest, kuid nii, et hüvitise maksmise kestus ei ületa käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 1–3 sätestatud päevade arvu 12 kuu jooksul eelmisest töötuna arvele võtmise päevast arvates.
(1) Ühe kalendripäeva töötuskindlustushüvitise suurus arvutatakse kindlustatu keskmisest kalendripäeva töötasust töösuhte lõpetamisele eelnenud 12 kuul, ent mitte enam kui kolmekordsest Eesti keskmisest ühe kalendripäeva töötasust eelmisel kalendriaastal.
(1) Töötuskindlustushüvitise taotlemiseks esitab kindlustatu vormikohase avalduse elukohajärgse tööhõiveameti kaudu töötukassale.
(2) Töötuskindlustushüvitise taotlemise avalduse vormi, avaldusele kantavate andmete loetelu ning avaldusele lisatavate dokumentide loetelu kehtestab sotsiaalminister määrusega.
(1) Töötuskindlustushüvitise määramise või määramata jätmise otsuse teeb töötukassa seitsme päeva jooksul kindlustatu töötuskindlustushüvitise taotlemiseks avalduse esitamise päevast arvates.
(2) Töötuskindlustushüvitise määramise korral hakatakse töötuskindlustushüvitist arvestama kaheksandast päevast, arvates kindlustatu töötuskindlustushüvitise taotlemiseks avalduse esitamise päevast.
(3) Töötuskindlustushüvitis määratakse käesoleva seaduse § 8 lõikes 1 nimetatud perioodiks.
(4) Töötukassa teeb töötuskindlustushüvitise määramata jätmise otsuse, kui kindlustatu ei vasta käesoleva seaduse §-s 6 sätestatud tingimustele.
(1) Töötuskindlustushüvitist maksab kindlustatule töötukassa igakuiselt.
(2) Vastavalt kindlustatu soovile kantakse töötuskindlustushüvitis kindlustatu pangakontole või makstakse välja posti teel.
(3) Töötuskindlustushüvitise määramise ja maksmise juhendi kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.
1) kindlustatu keeldub tööturuteenuse seaduse (RT I 2000, 57, 370) § 2 punktis 5 sätestatud sobivast tööst;
2) kindlustatu ei pöördu tööhõiveametisse määratud ajal vähemalt kord 30 päeva jooksul;
3) kindlustatu töötuna arvelolek lõpeb töötu sotsiaalse kaitse seaduse § 4 alusel.
(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud juhtudel teeb töötukassa töötuskindlustushüvitise maksmise lõpetamise otsuse.
(1) Kindlustatu on kohustatud teatama tööhõiveametile viivitamatult kõikidest asjaoludest, mis toovad kaasa töötuskindlustushüvitise saamise õiguse lõppemise.
HÜVITIS TÖÖLEPINGUTE KOLLEKTIIVSE ÜLESÜTLEMISE KORRAL
Käesoleva seaduse mõttes on töölepingute kollektiivne ülesütlemine töölepingute tööandjapoolne ülesütlemine, millega lõpetatakse töölepingud juriidilise isiku lõpetamise, füüsilisest isikust tööandja töö lõppemise või töötajate koondamise tõttu 30 päeva jooksul, või teenistusest vabastamine ametiasutuse likvideerimise või ametnike koondamise tõttu, kui tööleping lõpetatakse või teenistusest vabastatakse vähemalt:
2) 10 töötajat tööandja juures, kes annab tööd 20–99 töötajale;
3) 10% töötajatest tööandja juures, kes annab tööd 100–299 töötajale;
1) kui töötaja pidev töösuhe selle tööandja juures on kestnud kuni viis aastat – töötaja ühe keskmise kuupalga ulatuses;
2) kui töötaja pidev töösuhe selle tööandja juures on kestnud 5–10 aastat – töötaja 1,5 keskmise kuupalga ulatuses;
3) kui töötaja pidev töösuhe selle tööandja juures on kestnud üle 10 aasta – töötaja 2 keskmise kuupalga ulatuses.
(1) Samaaegselt kavandatava kollektiivse ülesütlemise kohta kirjaliku teate esitamisega tööandja asukohajärgsele tööinspektsioonile esitab töölepingute kollektiivset ülesütlemist kavandav tööandja käesoleva seaduse § 16 lõikes 1 sätestatud hüvitise avalduse töötukassale.
(2) Hüvitise taotlemiseks esitab tööandja töötukassale avalduse ja koopia asukohajärgsele tööinspektsioonile esitatud kirjalikust teatest, mis sisaldab järgmisi andmeid:
2) töötajate nimed, kelle lepingud üles öeldakse;
4) töötajate esindusega või töötajatega toimunud konsultatsiooni tulemused.
(4) Kui avalduses või sellele lisatud dokumentides esineb puudusi, teatab töötukassa tööandjale, millised puudused kõrvaldada, ja määrab tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. Kui puudused kõrvaldatakse määratud tähtaja jooksul, loetakse avaldus vastuvõetuks selle esialgse saabumise päevast.
(3) Kui hüvitise määramiseks puudub alus, teeb töötukassa otsuse hüvitise määramata jätmise kohta ja saadab selle koos asjakohase põhjenduse ja viitega õigusaktide sätetele avalduse esitajale hiljemalt viiendal päeval otsuse tegemise päevast arvates.
(4) Hüvitise määramisel kannab töötukassa hüvitise käesoleva seaduse § 16 lõikes 1 nimetatud määras tööandja näidatud töötajate pangakontodele hiljemalt töösuhte lõpetamise päeval.
HÜVITISED TÖÖANDJA MAKSEJÕUETUSE KORRAL
(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud hüvitised makstakse töötajale välja ka juhul, kui need on kohtuotsusega tööandjalt töötaja kasuks välja mõistetud, kuid on tööandja poolt välja maksmata.
(3) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud alustel võib töötajale kokku maksta kuni kolm töötaja keskmist kuupalka, kuid mitte rohkem kui kolm Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud korra alusel arvutatud Eesti keskmist kuupalka.
(1) Hüvitiste taotlemiseks esitab pankrotihaldur või käesoleva seaduse § 19 punktis 2 sätestatud juhul ajutine pankrotihaldur (edaspidi haldur) asukohajärgse tööhõiveameti kaudu töötukassale avalduse koos tööandja maksejõuetuks tunnistamist tõendavate dokumentidega.
(4) Kui avalduses või sellele lisatud dokumentides esineb puudusi, teatab töötukassa haldurile, millised puudused kõrvaldada, ja määrab tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. Kui puudused kõrvaldatakse määratud tähtaja jooksul, loetakse avaldus vastuvõetuks selle esialgse saabumise päevast.
(3) Kui hüvitise määramiseks puudub alus, teeb töötukassa otsuse hüvitise määramata jätmise kohta ja saadab selle koos asjakohase põhjenduse ja viitega õigusaktide sätetele haldurile hiljemalt viiendal päeval otsuse tegemise päevast arvates.
(4) Hüvitise määramisel kannab töötukassa hüvitise summa halduri pangakontole või halduri näidatud töötajate pangakontodele hiljemalt viiendal päeval hüvitise määramise päevast arvates.
(5) Haldur maksab töötajale hüvitise välja viie päeva jooksul raha laekumisest halduri pangakontole.
(1) Töötukassa nõukogu ja juhatuse liikmed vastutavad seaduse ja töötukassa põhikirja nõuete rikkumise ja oma kohustuste täitmata jätmisega töötukassale süüliselt tekitatud kahju eest solidaarselt.
(2) Töötukassa nõukogu ja juhatuse liikmed, kes oma kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmisega on süüliselt kahju tekitanud töötukassa võlausaldajale, vastutavad võlausaldaja ees solidaarselt töötukassaga.
(2) Reservkapitali suuruseks on vähemalt 10 protsenti eelarve mahust.
(5) Maksuamet annab töötukassale andmeid töötaja ja tööandja makstud töötuskindlustusmaksete kohta.
TÖÖTUSKINDLUSTUSE VAHENDID
1) töötajale töö- või teenistuslepingu alusel rahas makstud palgalt ja muudelt tasudelt;
2) avalikule teenistujale makstud palgalt ja muudelt tasudelt;
3) füüsilisele isikule tööettevõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel makstud tasudelt, välja arvatud juhul, kui tasu saav isik on kantud äriregistrisse või registreeritud elukohajärgses Maksuameti kohalikus asutuses füüsilisest isikust ettevõtjana.
1) arvestama ja kinni pidama käesoleva seaduse § 40 lõikes 1 nimetatud summadelt töötuskindlustusmakseid iga kindlustatu kohta kindlustatule kehtestatud töötuskindlustusmakse määras;
2) maksma käesoleva seaduse § 40 lõikes 1 nimetatud summadelt töötuskindlustusmakseid tööandjale kehtestatud töötuskindlustusmakse määras;
4) andma kindlustatu nõudmisel talle tõendi väljamaksetelt kinni peetud töötuskindlustusmaksete kohta kalendriaastale järgneva aasta 1. veebruariks. Kindlustatuga töösuhte lõppemisel antakse eelnimetatud tõend koos lõpparvega.
(4) Töötuskindlustusmakse sissenõudmisel on Maksuametil maksukorralduse seaduses (RT I 1994, 1, 5; 2000, 45, 279; 55, 365; 84, 533, 534; 2001, 17, 76; 43, 242; 48, 266; 56, 335) sätestatud maksuhalduri õigused ja kohustused.
(5) Töötuskindlustusmakse maksmise kohustuse rikkumise korral kohaldatakse töötuskindlustusmakse maksja suhtes maksukorralduse seaduse §-des 28–30 sätestatud vastutust.
Tööandja maksejõuetuse korral on töötukassa tähtajaks laekumata jäänud töötuskindlustusmaksete osas pankrotimenetluses võlausaldaja.
(1) Hüvitiste määramise ja maksmisega seotud vaidlused lahendab halduskohus.
(2) Töötuskindlustusmakse maksmisega seotud vaidlused lahendatakse maksukorralduse seaduse §-des 35–41 sätestatud korras.
(1) Isikule õigusliku aluseta määratud ja makstud hüvitised nõuab töötukassa tagasi.
(2) Isik on kohustatud õigusliku aluseta saadud hüvitised tagasi maksma töötukassa pangaarvele 15 päeva jooksul vastava nõude saamisest arvates.
(3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud tähtaja jooksul tagasimaksmata hüvitised nõuab töötukassa isikult tagasi kohtu korras.
§ 47. Töötu sotsiaalse kaitse seaduse muutmine
Töötu sotsiaalse kaitse seaduses (RT I 2000, 57, 371) tehakse järgmised muudatused:
« 2) tähtajalise elamisloa alusel Eestis elavale välismaalasele;»;
2) paragrahvi 3 lõike 4 punkt 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
« 1) töötab töö- või teenistuslepingu või tsiviilõigusliku lepingu alusel või riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses;»;
3) paragrahvi 4 täiendatakse punktiga 7 järgmises sõnastuses:
« 7) käesoleva seaduse § 15 lõikes 1 loetletud juhtudel.»;
« (3) Abiraha makstakse töötuna arveloleku ajal üldjuhul kuni 270 päeva. Töötul, kellele töötuskindlustushüvitist maksti lühema perioodi jooksul kui 270 päeva, on õigus abirahale kuni 270 päeva täitumiseni. Abiraha hakatakse arvestama kaheksandast päevast selle määramisest arvates.»;
« (4) Töötu abiraha ei maksta perioodil, mil töötule makstakse töötuskindlustushüvitist töötuskindlustuse seaduse alusel.»;
6) paragrahvi 8 lõikest 1 jäetakse välja sõnad «ega töötuskindlustuse hüvitisi»;
7) paragrahvi 9 punktid 1–3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
« 1) kui isik esmakordselt keeldub talle pakutud sobivast tööst – kümneks kalendripäevaks;
2) kui isik esmakordselt keeldub tööturukoolitusest, välja arvatud käesoleva seaduse § 10 lõikes 1 loetletud põhjustel – kümneks kalendripäevaks;
3) töötu haigestumise korral – arsti väljastatud dokumentide alusel haiguse ajaks, kusjuures töötu riikliku abiraha saamise aeg pikeneb haigusaja võrra. Töötu, kellel puudub sissetulek, võib haiguse aja eest taotleda käesoleva seaduse §-s 12 ettenähtud ühekordset toetust. Sel juhul tema töötu riikliku abiraha saamise aeg ei pikene.»;
8) paragrahvi 11 punktist 1 jäetakse välja sõnad «ega töötuskindlustushüvitisi»;
« (1) Töötuna arvelevõtmist, töötu riiklikku abiraha, õppestipendiumi või ühekordset toetust teadlikult ebaõigete andmete esitamise teel taotlenud isiku töötuna arvelolek lõpetatakse ning ta kaotab kaheks aastaks õiguse olla tööhõiveametis töötuna arvel.»
§ 48. Sotsiaalmaksuseaduse muutmine
Sotsiaalmaksuseaduses (RT I 2000, 102, 675; 2001, 50, 285) tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 2 lõike 1 punkt 2 tunnistatakse kehtetuks;
2) paragrahvi 2 lõiget 1 täiendatakse punktiga 8 järgmises sõnastuses:
« 8) töötuskindlustuse seaduse alusel makstud hüvitistelt.»;
3) paragrahvi 7 lõiget 3 täiendatakse pärast sõnu «§ 6 lõike 1 punktis 6 sätestatud juhul» sõnadega «ja töötuskindlustuse seaduses sätestatud töötuskindlustushüvitiselt»;
4) paragrahvi 9 lõike 1 punktis 1 asendatakse sõnad «ja 6» sõnadega «, 6 ja 8»;
5) paragrahvi 9 lõige 2 tunnistatakse kehtetuks.
§ 49. Tulumaksuseaduse muutmine
Tulumaksuseaduses (RT I 1999, 101, 903; 2001, 11, 49; 16, 69; 50, 283) tehakse järgmised muudatused:
« (11) Tulumaksuga maksustatakse töötuskindlustuse seaduse alusel saadud hüvitised.»;
2) paragrahvi 28 täiendatakse lõikega 3 järgmises sõnastuses:
« (3) Residendist füüsilisel isikul on õigus maksustamisperioodi tulust maha arvata töötuskindlustuse seaduse alusel tasutud töötuskindlustusmaksed.»;
3) paragrahvi 29 lõiget 9 täiendatakse pärast sõna «haigekassa» sõnadega «, Eesti Töötukassa»;
4) paragrahvi 41 punkti 6 sulgudes olevat teksti täiendatakse pärast sõnu «§ 20 lõiked 1,» tekstiga «11»;
5) paragrahvi 42 lõiget 1 täiendatakse pärast sõnu «punktis 6 nimetatud» sõnaga «kindlustushüvitistest,»;
6) paragrahvi 42 täiendatakse lõikega 21 järgmises sõnastuses:
« (21) Käesoleva seaduse § 41 punktis 1 nimetatud väljamaksetest arvatakse kinnipeetava tulumaksu arvestamisel maha käesoleva seaduse § 28 lõikes 3 nimetatud töötuskindlustusmakse, kui see makse on kinni peetud enne tulumaksu kinnipidamist.»
§ 50. Kindlustustegevuse seaduse muutmine
Kindlustustegevuse seaduse (RT I 2000, 53, 343; 2001, 43, 238; 48, 268) § 7 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
« (1) Sundkindlustus on õigussuhe, mis tekib, kui seadus sätestab kohustuse tasuda kindlustusmakseid ja riik või avalik-õiguslik juriidiline isik võtab enesele kindlustusandja kohustused.»
§ 51. Tööturuteenuse seaduse muutmine
Tööturuteenuse seaduse (RT I 2000, 57, 370) § 8 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
« (4) Andmete kandmine registrisse ja andmete saamine registrist toimub vastavalt käesolevale seadusele, andmekogude seadusele, isikuandmete kaitse seadusele, sotsiaalmaksuseadusele, töötu sotsiaalse kaitse seadusele ja teistele õigusaktidele ning riikliku tööotsijate ja tööturuteenuste registri pidamise põhimäärusele, mille kinnitab Vabariigi Valitsus määrusega.»
(6) Töötaja töötuskindlustusmakse määr aastal 2002 on 1 protsent käesoleva seaduse §-s 40 nimetatud summadelt. Tööandja töötuskindlustusmakse määr aastal 2002 on 0,5 protsenti käesoleva seaduse §-s 40 nimetatud summadelt.