Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20M%C3%BCnchen&Datum=20.04.2016&Aktenzeichen=11%20Sa%20983/15
Timestamp: 2019-10-21 11:37:57
Document Index: 273726

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 64', '§ 66', '§ 97', '§ 7', '§ 283', '§ 286']

LAG München, 20.04.2016 - 11 Sa 983/15 - dejure.org
https://dejure.org/2016,11102
LAG München, 20.04.2016 - 11 Sa 983/15 (https://dejure.org/2016,11102)
LAG München, Entscheidung vom 20.04.2016 - 11 Sa 983/15 (https://dejure.org/2016,11102)
LAG München, Entscheidung vom 20. April 2016 - 11 Sa 983/15 (https://dejure.org/2016,11102)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2016,11102) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
§ 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG, § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG, § 7 Abs. 3 Satz 1 - 3 BUrlG, § 64 Abs. 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 4 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 97 ZPO
BUrlG § 7 Abs. 3 S. 1 - 3; BGB § 283, § 286 Abs. 2
Keine automatische Übertragung des Urlaubsanspruchs im laufenden Kündigungsschutzrechtsstreit
Verfall des Urlaubsanspruchs nach erfolgter Kündigung bei verspätetem Antrag des Arbeitnehmers
Kündigungsschutzklage, Urlaub
Übertragung des Urlaubsanspruchs - und der laufende Kündigungsschutzrechtsstreit
Arbeitsrecht - Urlaubsanspruch nach erfolgter Kündigung
Urlaubsanspruch frühzeitig sichern
ArbG München, 30.10.2015 - 13 Ca 3620/15
DB 2016, 1506
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 20. April 2016 - 11 Sa 983/15 - aufgehoben.
Kammer des Landesarbeitsgerichts München vom 20.04.2016 - 11 Sa 983/15 - folge, wonach ein Arbeitnehmer auch nach Kündigung - oder wie vorliegend nach Ablauf einer Befristung - Urlaub zu beantragen habe, da der Arbeitgeber auch in solchen Fallkonstellationen nicht von sich aus verpflichtet sei, ohne konkrete Urlaubswünsche des Arbeitnehmers einen Urlaubszeitraum von sich aus zu bestimmen.
ArbG München, 30.05.2017 - 3 Ca 13395/16
Urlaubsanspruch als Schadensersatz
Zu dieser streitigen Rechtsfrage, die mittlerweile beim BAG anhängig ist, folgt die Kammer der Rechtsprechung der 11. Kammer des LAG München (siehe hierzu Entscheidung vom 20.04.2016, 11 Sa 983/15).