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Timestamp: 2017-10-23 16:05:39
Document Index: 108093324

Matched Legal Cases: ['Artículo 11', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'artículo 14', 'Artículo 202', 'Artículo 21', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 31', 'Artículo 33', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'artículo 83', 'artículo 8', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'artículo 35', 'Artículo 53', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 64', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 75', 'Artículo 75', 'Artículo 76', 'artículo 83', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'artículo 83', 'Artículo 82', 'Artículo 83', 'Artículo 84', 'Artículo 86', 'Artículo 86', 'Artículo 88', 'Artículo 91', 'Artículo 92', 'Artículo 92', 'Artículo 94', 'Artículo 95', 'Artículo 96', 'Artículo 96', 'Artículo 97', 'Artículo 98', 'Artículo 99', 'Artículo 100', 'Artículo 101', 'Artículo 102', 'Artículo 103']

Decreto 221/2003, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alcalá. TÍTULO I. De la estructura y gobierno de la Universidad.
De la estructura y gobierno de la Universidad
Artículo 11 Estructura de la Universidad
1. La organización de la Universidad de Alcalá se ajustará a lo establecido en los presentes Estatutos y en los Reglamentos que se redacten de conformidad con los mismos.
2. La Universidad de Alcalá estará básicamente integrada por Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, servicios generales y por aquellos otros centros o estructuras básicas que legalmente puedan ser creados, reconocidos o adscritos
Artículo 11 redactado por número uno del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 12 Gobierno, representación y asesoramiento de la Universidad
1. Los órganos de gobierno y representación de la Universidad actuarán en el ejercicio de sus respectivas competencias, buscando la unidad de acción institucional propia de la integración de conductas dirigidas a un objetivo institucional común. Las normas electorales establecidas en estos Estatutos, así como las recogidas en la normativa dictada en su desarrollo, deberán propiciar la presencia equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos colegiados.
2. El Claustro se configura como el órgano máximo de representación general de la comunidad universitaria.
3. El gobierno de la Universidad de Alcalá se articulará a través de órganos de decisión, ejecución y asesoramiento, colegiados y unipersonales, generales y específicos de las diferentes estructuras.
4. El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno general de la Universidad.
5. El Consejo Social es el órgano colegiado de participación de la sociedad en la Universidad.
6. Son órganos unipersonales de gobierno general de la Universidad el Rector, los Vicerrectores, el Secretario General y el Gerente.
7. Son órganos colegiados de gobierno específico de sus estructuras correspondientes, las Juntas de Facultad y Escuela, los Consejos de Departamento y los Consejos de Instituto Universitario de Investigación.
8. Son órganos unipersonales de gobierno específico de sus estructuras correspondientes, el Decano de Facultad o el Director de Escuela y el Director de Departamento o Instituto Universitario.
9. El Órgano de Participación y Asesoramiento asiste al Defensor Universitario.
10. Los órganos de gobierno y representación de la Universidad que cuenten con centro de coste, elaborarán una memoria económica anual
Artículo 12 redactado por número dos del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 13 Naturaleza y número de miembros
2. Además de los miembros natos, el Claustro de la Universidad de Alcalá estará formado por doscientos veinticinco miembros.
Artículo 14 Composición del Claustro
1. Tienen el carácter de miembros natos del Claustro el Rector, que lo preside, el Secretario General y el Gerente de la Universidad.
2. Serán miembros electos, por y entre los diferentes sectores de la comunidad universitaria, los que resulten de los correspondientes procesos electorales, de acuerdo con la siguiente distribución:
a) Un 51 por 100 serán profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad.
b) Un 12 por 100 serán profesores no doctores con vinculación permanente a la Universidad y profesores contratados (incluidos interinos si los hubiere).
c) Un 2 por 100 serán ayudantes, becarios y personal contratado para Investigación.
d) Un 25 por 100 serán estudiantes.
e) Un 10 por 100 serán pertenecientes al personal de administración y servicios.
3. El Claustro se formará mediante elecciones generales convocadas por el Rector cada cuatro años. Bienalmente se celebrarán elecciones de representantes estudiantiles y para cubrir las vacantes producidas en los restantes sectores. En el caso del sector de estudiantes se establecerá un colegio electoral único, aunque garantizando que habrá un representante por Facultad o Escuela, que será el más votado por sus compañeros en su Facultad o Escuela.
4. La Mesa del Claustro es el órgano rector del funcionamiento del mismo
Artículo 14 redactado por número tres del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 15 Competencias del Claustro
1. La elaboración de los Estatutos, así como su reforma e interpretación.
3. La elección de miembros del Consejo de Gobierno en su representación, de entre los propios miembros del sector representado.
5. La deliberación sobre las líneas estratégicas de la actuación de la Universidad en la enseñanza, investigación y administración, establecidas por el Consejo de Gobierno, así como la recepción del informe del Rector sobre su aplicación.
6. La emisión de informes preceptivos al Consejo de Gobierno en el caso de creación y supresión de titulaciones, Facultades o Escuelas e Institutos Universitarios de Investigación.
7. La formulación de recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, así como el debate de los asuntos que sean planteados por el Rector o el Consejo de Gobierno.
8. La recepción de información acerca del funcionamiento y objetivos de la Universidad, para lo cual podrá solicitar la comparecencia de los titulares de los órganos de gobierno y representación y miembros de la comunidad universitaria.
9. El conocimiento, con periodicidad mínima anual, de la gestión de los órganos de gobierno de la Universidad, mediante la formulación de preguntas e interpelaciones y, en especial, del informe sobre el control interno que elabore el auditor externo de la Universidad.
10. La creación de las Comisiones que considere oportunas con las finalidades y atribuciones que el Claustro defina.
11. El conocimiento de las líneas generales de la política universitaria del Rector.
12. El nombramiento de doctores Honoris Causa por la Universidad de Alcalá.
13. El nombramiento de la Comisión que debe resolver las reclamaciones de los concursos de acceso a plazas de funcionarios docentes universitarios.
14. Cualquier otra que le atribuyan la Ley y estos Estatutos.
Artículo 16 Convocatoria del Claustro
El Claustro Universitario será convocado por el Rector, por iniciativa propia, en todo caso una vez cada curso. Además podrá convocarse a requerimiento del Consejo de Gobierno, a petición de un 25 por 100 de los claustrales o por la mayoría de los miembros de la Mesa del Claustro. Las sesiones del Claustro podrán ser públicas para los miembros de la comunidad universitaria.
El Claustro elaborará y aprobará su propio Reglamento de régimen interno, en el que se regularán, entre otras, las cuestiones relativas al régimen de sesiones, convocatoria y elaboración del orden del día, así como los procedimientos y requisitos para la presentación de mociones y adopción de acuerdos.
Artículo 18 Convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector
Con independencia de las elecciones ordinarias a Rector, que serán convocadas por el procedimiento establecido en los presentes Estatutos, el Claustro Universitario, con carácter extraordinario, podrá convocar elecciones basándose en las siguientes reglas:
a) Se exigirá que firmen la petición de convocatoria un tercio de los miembros del Claustro, para la celebración de sesión extraordinaria, en propuesta motivada, cuyo primer firmante tendrá el carácter de portavoz de los solicitantes.
b) Recibida la solicitud, el Rector se abstendrá de realizar las funciones que le corresponden como Presidente del Claustro Universitario, a favor del Vicepresidente que le sustituya, que asumirá la presidencia hasta el momento inmediatamente posterior a la celebración fallida de la sesión del Claustro por falta de quórum, al cierre de la sesión o a la celebración de elecciones.
c) El Presidente en funciones del Claustro Universitario lo convocará en el plazo máximo de un mes, adjuntando la propuesta motivada al Rector y al resto de los claustrales.
d) Constituida la sesión, el primer firmante de la solicitud de convocatoria procederá a la defensa de su propuesta, a continuación tomará la palabra el Rector. Seguirá un turno de intervenciones de los claustrales que lo soliciten, que podrán ser contestadas por los antes mencionados.
e) A continuación, se procederá a la votación secreta de la propuesta de convocatoria de elecciones. De alcanzar los dos tercios de los miembros del Claustro, se producirá el cese del Rector, sin perjuicio de que continúe en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector, y la disolución del Claustro. El Presidente en funciones del Claustro procederá a la convocatoria de elecciones a Rector, que se celebrarán en el plazo de un mes.
f) Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de los signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde la votación de la misma.
1. El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y ostenta su representación. Ejerce la dirección, gobierno y gestión de la Universidad, desarrolla las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados correspondientes y ejecuta sus acuerdos. Preside el Consejo de Gobierno y el Claustro Universitario, contando con voto dirimente en caso de empate.
2. El mandato del Rector tendrá una duración de cuatro años, y podrá ser reelegido por una sola vez de forma consecutiva. Deberá dejar transcurrir, al menos, un período de mandato para volver a presentar su candidatura.
3. El Rector, si así lo decide, quedará dispensado total o parcialmente del ejercicio de sus funciones docentes.
4. El Rector será sustituido por un Vicerrector previamente determinado en caso de vacante, ausencia, enfermedad o abstención. De no haberse determinado, corresponderá al de mayor categoría académica, antigüedad en la Universidad de Alcalá y edad, por ese orden
Artículo 19 redactado por número cuatro del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 20 Elecciones, cese y dimisión
1. El Rector será elegido por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal libre y secreto, entre funcionarios del cuerpo de Catedráticos de Universidad, en activo, que presten servicios en la Universidad de Alcalá. Será nombrado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
2. El voto para la elección del Rector será ponderado por sectores de la comunidad universitaria, que son el de profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad, el del resto del personal docente e investigador, el de los estudiantes, y el del personal de administración y servicios, en los porcentajes que establecen los presentes Estatutos en la composición del Claustro, en su artículo 14.
3. El cese ordinario del Rector se producirá por el cumplimiento del período para el que fue elegido, o por dimisión producida por decisión propia. El cese extraordinario del Rector se producirá por aprobación de dos tercios de los miembros del Claustro Universitario, en sesión expresamente constituida con el punto único del orden del día de convocatoria de elecciones a Rector
Artículo 202 redactado por número cinco del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
a) La representación oficial de la Universidad ante los poderes públicos y toda clase de personas físicas o jurídicas, entidades públicas o privadas y sus órganos o dependencias, sin otra limitación que las que establezcan las Leyes, así como otorgar mandatos para el ejercicio de dicha representación.
b) El nombramiento y destitución de los Vicerrectores y del Secretario General.
c) El nombramiento del Gerente, de acuerdo con el Consejo Social, así como su destitución.
d) La realización de propuestas a otros órganos de Gobierno de la Universidad de Alcalá.
e) La expedición de los títulos universitarios oficiales y los propios establecidos por la Universidad de Alcalá.
f) El nombramiento o contratación, según el caso, del profesorado de la Universidad,
así como del personal de administración y servicios y, en su caso, su adscripción a la unidad funcional correspondiente.
g) El ejercicio de la potestad disciplinaria.
h) El cuidado del cumplimiento de las funciones encomendadas a los distintos órganos colegiados y unipersonales de la Universidad.
i) La firma, en nombre de la Universidad de Alcalá, de los convenios y acuerdos con entidades ajenas a la misma. En caso de no tener cobertura presupuestaria, se requerirá la conformidad del Consejo Social para obligar económicamente a la Universidad.
j) La ordenación y autorización del gasto, conforme a lo previsto en el presupuesto aprobado para la Universidad.
k) El ejercicio de la jefatura del personal de administración y servicios de la Universidad.
l) Cualquier otra competencia que no haya sido expresamente atribuida por estos Estatutos a otros órganos de la Universidad.
2. El Rector habrá de informar de su gestión al Consejo de Gobierno y al Claustro de la Universidad en cada una de sus sesiones, o bien cuando así lo requieran estos dos órganos
Artículo 21 redactado por número seis del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
1. Los Vicerrectores serán responsables de las competencias a ellos atribuidas, según el mandato del Rector, del Consejo de Gobierno o de las normas aprobadas por éste.
2. El Rector determinará un orden entre los Vicerrectores para que puedan sustituirse entre sí en caso de ausencia, enfermedad o incapacidad. Asimismo, podrá nombrar Vicerrectores adjuntos, en cuyo caso deberá especificar sus competencias, dependencia funcional y homologación a efectos retributivos.
1. Las competencias de los Vicerrectores serán las delegadas de forma expresa por el Rector y las establecidas específicamente en los presentes Estatutos. Podrán también tener competencias delegadas por parte del Consejo de Gobierno.
2. Los Vicerrectores podrán quedar dispensados de un 75 por 100 del ejercicio de sus funciones docentes.
Artículo 24 Nombramiento, cese y dimisión
1. Los Vicerrectores serán nombrados entre los profesores doctores que presten servicio en la Universidad.
2. El cese de los Vicerrectores se producirá por decisión del Rector, o a petición propia, sin perjuicio de la permanencia en funciones hasta la toma de posesión de su sucesor, salvo decisión en contra del Rector, que adoptará las medidas al respecto.
1. El Secretario General es el fedatario de los actos y acuerdos del Consejo de Gobierno, así como de aquellos otros derivados de la organización de la Universidad. Es el responsable de la fe pública universitaria, así como de los servicios jurídicos de la Universidad.
2. El Secretario General será un funcionario público de carrera del Grupo A que preste servicios en la Universidad y desempeñará sus funciones como tal en el Consejo de Gobierno.
3. El Secretario General podrá quedar dispensado de un 75 por 100 del ejercicio de sus funciones docentes
Artículo 25 redactado por número siete del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
1. La dirección de la Secretaría General y el Registro General de la Universidad, así como la custodia del Archivo General y el sello de la Universidad y de los restantes registros, archivos, órganos y estructuras de la Universidad, que orgánicamente dependan de la Secretaría General.
2. La elaboración de las actas de los órganos de gobierno en que desempeña sus competencias, realizando, dirigiendo o coordinando su elaboración.
3. La dirección de la formación y custodia de los libros de actas de los órganos colegiados centrales, coordinando las de los órganos periféricos y estableciendo criterios de archivo, reglas de mantenimiento, expurgo documental y acceso a archivos y registros.
4. El dar fe pública de los actos de la Universidad, expidiendo certificaciones de las actas y acuerdos de los órganos colegiados centrales y de los datos que consten en los documentos oficiales del Registro General, coordinando el ejercicio de estas funciones en los órganos colegiados de la Universidad, y cuidando de la publicación que corresponda de las disposiciones y actos de la misma.
5. La recepción y custodia de las actas de las pruebas de evaluación generales de la Universidad, así como de las actas de calificaciones de exámenes.
6. La supervisión del cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del Claustro,
Consejo de Gobierno y Rector, así como la garantía de su publicidad cuando corresponda.
7. La organización de los actos académicos solemnes, cuidando de la conservación y cumplimiento del protocolo ceremonial.
8. Ser garante de la legalidad y de la imagen institucional de la Universidad.
9. Cuantas funciones le sean encomendadas por la legislación vigente, los presentes Estatutos y reglamentos universitarios, o cualquier otra competencia que le sea delegada por el Rector
Artículo 26 redactado por número ocho del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 27 Nombramiento, cese y dimisión
1. El Secretario General será nombrado por el Rector.
2. El cese del Secretario General se producirá por decisión del Rector o a petición propia, sin perjuicio de la permanencia en funciones hasta la toma de posesión de su sucesor, salvo decisión en contra del Rector, que adoptará las medidas procedentes al respecto.
Artículo 28 Vicesecretaría General
El Rector podrá nombrar, si se estima conveniente, un Vicesecretario General. Éste habrá de ser asimismo funcionario de carrera del grupo A, colaborará en la realización de las funciones del Secretario General bajo su dirección y podrá sustituirlo en casos de ausencia o imposibilidad de asistencia.
1. El Gerente es el responsable de la gestión económico-administrativa de la Universidad. En consecuencia, se encargará bajo la supervisión del Rector y con sujeción a las directrices emanadas del Consejo de Gobierno, de la dirección de los servicios administrativos generales de la Universidad.
2. Podrá ejercer, por delegación expresa del Rector, la jefatura del personal de administración y servicios y gestionará los servicios administrativos y económicos de la Universidad.
3. El Gerente será propuesto por el Rector y nombrado por este, de acuerdo con el Consejo Social. Será un titulado superior y no podrá ejercer funciones docentes.
4. Bajo la dependencia del Rector, dirigirá la Gerencia de la Universidad, que estará compuesta por el Gerente, como director de los servicios administrativos y económicos de la misma en todos sus centros y estructuras, y por los Vicegerentes, que serán nombrados de entre funcionarios del grupo A, y actuarán bajo su inmediata dependencia.
5. El Gerente coordinará los órganos equivalentes de las entidades dependientes de la Universidad en cuyo gobierno ésta intervenga, bajo la forma jurídica fundacional, asociativa, empresarial o de cualquier otra estructura organizativa similar, sin perjuicio de la competencia del Consejo Social para la aprobación de sus cuentas anuales.
6. El Gerente será miembro nato del Consejo Social, Consejo de Gobierno y Claustro Universitario
Artículo 29 redactado por número nueve del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Son competencias del Gerente de la Universidad:
1. La dirección de los servicios administrativos y económicos de la Universidad en todos sus centros y estructuras, y la coordinación de dichas actividades en las entidades dependientes de la Universidad en cuyo gobierno ésta intervenga.
2. La propuesta, al Consejo de Gobierno, de las líneas estratégicas y programáticas en relación con los servicios administrativos y económicos, así como las directrices y procedimientos para su aplicación, y el desarrollo de los acuerdos que el Consejo de Gobierno adopte al respecto.
3. La colaboración en la elaboración del anteproyecto de presupuestos y en la programación plurianual, en su caso.
4. La elaboración de la documentación propia de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad.
5. La elaboración de la propuesta de liquidación del presupuesto y el resto de los documentos que constituyan las cuentas anuales de la Universidad y del informe de gestión económica, así como la coordinación y supervisión de la elaboración de los documentos equivalentes de las entidades dependientes de ella.
6. La ejecución de los acuerdos de los órganos de gobierno y representación de la Universidad que, en materias de su competencia, el Rector le encomiende.
7. El ejercicio de la jefatura inmediata del personal de administración y servicios de la Universidad, por delegación expresa del Rector.
8. Cualesquiera otras que le sean encomendadas por el Rector o los órganos de gobierno de la Universidad.
Artículo 31 Nombramiento, cese y dimisión
1. El Gerente será nombrado por el Rector, previo acuerdo del Consejo Social sobre la propuesta efectuada por aquél.
2. El cese del Gerente se producirá por decisión del Rector o a petición propia, sin perjuicio de la permanencia en funciones hasta la toma de posesión de su sucesor, salvo decisión en contra del Rector, que adoptará las medidas procedentes al respecto.
1. El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno de la Universidad.
2. Los restantes órganos colegiados de la Universidad, así como el conjunto de miembros de la comunidad universitaria y miembros ajenos a la misma que se relacionen con la Universidad, quedan vinculados por los acuerdos que sean resultado de las competencias del Consejo de Gobierno establecidas en la legislación vigente y en los presentes Estatutos.
Artículo 33 Composición del Consejo de Gobierno
1. El Pleno del Consejo de Gobierno estará integrado por cincuenta y seis miembros.
2. El Pleno del Consejo de Gobierno estará compuesto por:
a) El Rector, que lo preside, y puede delegar sus funciones en un Vicerrector.
b) El Secretario General, que ejercerá como tal en el Consejo de Gobierno.
d) Cincuenta miembros de la comunidad universitaria, distribuidos en los siguientes grupos:
- Quince miembros designados por el Rector, entre los que estarán los Vicerrectores.
- Veinte miembros elegidos por el Claustro, de entre sus miembros, reflejando la composición de los distintos sectores del mismo, con la siguiente distribución:
1) Diez miembros pertenecientes a los profesores doctores con vinculación permanente en la Universidad.
2) Dos miembros pertenecientes a los profesores no doctores con vinculación permanente en la Universidad y profesores contratados (incluidos interinos si los hubiere).
3) Un miembro perteneciente al grupo de ayudantes, becarios y contratados de investigación.
4) Cinco miembros pertenecientes a los estudiantes.
5) Dos miembros pertenecientes al personal de administración y servicios.
Estos claustrales serán los representantes de sus respectivos sectores en todas las comisiones que ejerzan funciones de gobierno o tengan competencias delegadas.
- Quince miembros elegidos proporcionalmente a su número entre Decanos de Facultades y Directores de Escuela, por una parte, y Directores de Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación, por otra.
e) Tres miembros elegidos por el Consejo Social, que no pertenezcan a la propia comunidad universitaria
Artículo 33 redactado por número diez del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 34 Mandato y sustitución de los miembros
1. Los miembros del Consejo de Gobierno designados por el Rector pueden ser revocados por éste y cesan, en todo caso, cuando deje su cargo.
2. Los miembros elegidos por el Claustro se eligen para todo el mandato, y cesan en sus cargos cuando dejen de pertenecer a este órgano.
3. Los miembros elegidos por el grupo de Decanos de Facultades, Directores de Departamentos y Directores de Institutos Universitarios de Investigación lo serán por dos años, si bien cesarán en su cargo cuando dejen de pertenecer a este grupo.
4. Ningún miembro del Consejo de Gobierno podrá formar parte de dicho órgano más de ocho años seguidos. Deberá dejar transcurrir, al menos, un período de cuatro años para volver a formar parte del mismo.
Corresponden al Consejo de Gobierno las competencias de:
1. Emitir la propuesta prevista en los artículos 8, 10 y 11 de la Ley Orgánica de Universidades sobre la creación, modificación y supresión de Facultades y Escuelas, y la creación, supresión, adscripción y desascripción de Institutos Universitarios de Investigación, así como la adscripción y desascripción de centros de titularidad pública o privada que impartan estudios conducentes a la expedición de títulos oficiales con validez en todo el territorio nacional. Para emitir los anteriores informes solicitará la opinión del Claustro, órgano que deberá estar informado de las decisiones tomadas al respecto.
2. Aprobar la creación, modificación y supresión de los Departamentos, para cuya decisión solicitará la opinión del Claustro, que en todo caso deberá estar informado de las decisiones tomadas al respecto.
3. Proponer al Consejo Social la creación o participación de la Universidad en empresas, fundaciones u otras personas jurídicas, así como modificar, enajenar por cualquier procedimiento o abandonar esta participación.
4. Elegir a sus representantes en el Consejo Social.
5. Aprobar y supervisar los planes de estudio y las modificaciones de los mismos, conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional, así como su revisión para adaptarlos al sistema europeo.
6. Establecer los criterios generales que deberán seguir los Departamentos para la asignación de la docencia a sus profesores.
7. Aprobar los programas de doctorado.
8. Aprobar el establecimiento de enseñanzas conducentes a la obtención de diplomas y títulos propios, así como de enseñanzas de formación continua para el desarrollo profesional o personal.
9. Aprobar los planes y programas propios de investigación, desarrollo e innovación de la Universidad.
10. Determinar la capacidad de los diferentes centros de la Universidad para la oferta de plazas a estudiantes de nuevo ingreso, y establecer los procedimientos para la admisión de los mismos, a propuesta de la Junta de Centro.
11. Aprobar y desarrollar una política de becas, ayudas y créditos a los estudiantes, así como adoptar las medidas de fomento de la movilidad de los estudiantes, especialmente en el espacio europeo de enseñanza superior.
12. Establecer los procedimientos de verificación de los conocimientos de los estudiantes y de revisión de sus calificaciones, así como proponer al Consejo Social las normas que regulen su progreso y permanencia, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.
13. Aprobar la contratación de profesores eméritos y visitantes.
14. Adoptar las medidas de fomento de la movilidad de los profesores a fin de mejorar su formación y actividad investigadora, a través de la concesión de los oportunos permisos, licencias, períodos sabáticos y comisiones de servicios.
15. Proponer al Claustro el nombramiento de Doctores «Honoris Causa», así como conceder la medalla de la Universidad.
16. Proponer al Consejo Social la asignación individual y singular de retribuciones adicionales al profesorado por actividades docentes, investigadoras y de gestión. Cuando esta asignación se lleve a cabo con fondos propios, se realizará atendiendo a criterios de calidad de la docencia e investigación previamente establecidos.
17. Recabar todos los informes de actividades y memorias económicas de los órganos de gobierno, representación y consulta de la Universidad.
18. Aprobar las Relaciones de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios, de acuerdo con la legislación vigente, previo informe de los Departamentos y Centros afectados.
19. Aprobar el plan estratégico de la Universidad, que inspirará la programación plurianual y los presupuestos de cada año.
20. Confeccionar y remitir al Consejo Social los documentos que componen la memoria económica del ejercicio.
21. Establecer los procedimientos de autorización de los trabajos regulados en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades, los de celebración de los contratos y los criterios para fijar el destino de los bienes y recursos que con ello se obtengan, así como el sistema de reconocimiento de grupos de investigación.
22. Establecer los criterios para fijar las retribuciones adicionales que pueda percibir el personal que participe en la docencia de estudios de posgrado, de formación continua y de extensión universitaria.
23. Acordar las plazas de profesorado, en atención a las necesidades docentes e investigadoras, que serán provistas, tanto mediante concurso de acceso entre los habilitados, como mediante concurso para cubrir las plazas de contratados laborales, previo informe de los Departamentos y Centros afectados.
24. Aprobar y poner en práctica la normativa de evaluación de la actividad docente e investigadora.
25. Emitir la propuesta, contemplada en el artículo 8 de la Ley Orgánica de Universidades, en el caso de creación de nuevas titulaciones académicas y la modificación de las existentes, junto con las propuestas de gasto correspondientes. Para emitir la anterior propuesta solicitará la opinión del Claustro, órgano que deberá estar informado de las decisiones tomadas al respecto.
26. Elaborar, aprobar y modificar los reglamentos de desarrollo de los presentes Estatutos que no hayan sido atribuidos por éstos a otro órgano y, en concreto, el Reglamento de régimen interno del Consejo de Gobierno, el Reglamento de trámite presupuestario y normas de gestión económica.
27. Elaborar los Reglamentos básicos de Facultades y Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios, así como aprobar las propuestas de Reglamentos desarrollados por estos órganos a partir de tales Reglamentos Básicos.
28. Acordar transferencias de créditos y otras modificaciones presupuestarias, en el ámbito de sus competencias, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan al Consejo Social.
29. Aprobar y publicar las normas y reglamentos contenidos en el Estatuto del Estudiante, salvo los que sean competencias del Consejo Social.
30. Crear y establecer la composición y régimen de funcionamiento de cuantas Comisiones considere necesarias para el desarrollo de sus competencias, ya sea con carácter permanente o para que actúen en alguna circunstancia específica. Estas Comisiones podrán tener competencias delegadas, siempre que así se establezca en el acuerdo de creación o en el Reglamento del Consejo de Gobierno.
31. Deliberar sobre cuantos asuntos someta a consideración el Rector, aconsejando en consecuencia sobre las medidas a tomar.
32. Cualquier otra competencia que le atribuya la legislación vigente y los presentes Estatutos
Artículo 35 redactado por número once del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
De las Comisiones del Consejo de Gobierno
Artículo 36 Comisiones del Consejo de Gobierno
1. Con independencia de la libertad de establecer o refundir las Comisiones que considere convenientes, el Reglamento del Consejo de Gobierno establecerá las siguientes Comisiones con carácter de permanentes.
a) Comisión de Profesorado y Departamentos.
b) Comisión de Investigación.
c) Comisión de Presupuestos y Asuntos Económicos.
d) Comisión de Docencia.
e) Comisión de Infraestructuras.
2. Será preceptivo recabar el informe de las anteriores Comisiones en las cuestiones que sean asunto de su competencia.
3. Estas Comisiones podrán tener competencias delegadas permanentemente, que se fijarán en el Reglamento de régimen interno del Consejo de Gobierno. En todo caso, su actuación irá dirigida a estudiar e informar sobre temas de su competencia, para facilitar así la toma de decisiones al Consejo de Gobierno.
Artículo 37 Composición de las Comisiones
1. El Consejo de Gobierno determinará la composición de las Comisiones de Profesorado y Departamentos, Investigación, Presupuestos y Asuntos Económicos, Docencia e Infraestructuras y las que, en su caso, pudieran crearse.
2. Siempre que estas Comisiones ejerzan funciones de gobierno o tengan competencias delegadas, se deberá garantizar la representación de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Consejo de Gobierno.
3. Las Comisiones informarán siempre al Pleno sobre los acuerdos a los que hayan llegado. Las actas de los acuerdos tomados en uso de facultades delegadas deben adjuntarse a las que correspondan a la sesión de Consejo de Gobierno donde den cuenta de su actuación.
Artículo 38 Comisión de Profesorado y Departamentos
La Comisión de Profesorado y Departamentos, que será presidida por el Vicerrector que corresponda, es el órgano colegiado que informará sobre lo relacionado con la plantilla del personal docente e investigador.
Artículo 39 Funciones de la Comisión de Profesorado y Departamentos
Son funciones de la Comisión de Profesorado y Departamentos:
1. La confección de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador.
2. La realización de propuestas de ordenación de servicios o recursos comunes a los Departamentos.
3. La emisión de informes sobre modificación y supresión de plazas de personal docente e investigador, así como la de proponer la creación de las mismas.
4. La emisión de informes sobre el grado de experimentalidad de las diferentes enseñanzas impartidas por la Universidad.
5. La emisión de informes sobre la creación, modificación y supresión de Departamentos.
6. Cualquier otra que le atribuyan los presentes Estatutos o el Consejo de Gobierno.
Artículo 40 Comisión de Investigación
La Comisión de Investigación, que será presidida por el Vicerrector que corresponda, es el órgano colegiado que informará sobre lo relacionado con temas de investigación.
Artículo 41 Funciones de la Comisión de Investigación
1. La realización de propuestas de creación o modificación de plazas de personal en función de las necesidades investigadoras.
2. La realización de la propuesta de distribución del presupuesto de investigación entre los Departamentos, Centros de Apoyo a la Investigación y, en su caso, los Institutos Universitarios de Investigación.
3. La coordinación de las líneas de investigación y la propuesta, en su caso, de prioridades para las mismas.
4. La propuesta de distribución, en su caso, de becas y ayudas de investigación.
5. La información sobre evaluación del rendimiento científico de los profesores y demás investigadores.
Artículo 42 Comisión de Presupuestos y Asuntos Económicos
La Comisión de Presupuestos y Asuntos Económicos, que será presidida por el Vicerrector que corresponda, es el órgano colegiado que entiende e informa sobre los asuntos económicos.
Artículo 43 Funciones de la Comisión de Presupuestos y Asuntos Económicos
Son funciones de la Comisión de Presupuestos y Asuntos Económicos:
1. La de informar sobre el anteproyecto de presupuesto anual, que será confeccionado a partir de las propuestas enviadas por los Departamentos, Facultades, Escuelas, Institutos Universitarios de Investigación y servicios, siguiendo las líneas generales de programación económica aprobadas por el Consejo Social, previo informe del Consejo de Gobierno.
2. La de hacer propuestas de modificación a las partidas presupuestarias de acuerdo con las indicaciones del Consejo de Gobierno.
3. La de informar sobre la memoria económica anual, donde se contendrán los documentos de la liquidación presupuestaria, las cuentas anuales y el informe de gestión económica de presentación y ejecución de resultados.
4. La de recibir la memoria económica de los órganos de gobierno y representación.
5. Cualquier otra que le sea encomendada por los presentes Estatutos o por el Consejo de Gobierno.
Artículo 44 Criterios de actuación de la Comisión de Presupuestos y Asuntos Económicos
Los criterios de actuación de esta Comisión serán presentados por la misma al Consejo de Gobierno para su aprobación. Dentro de los criterios de distribución presupuestaria, habrá de tenerse en cuenta, para los Departamentos, la carga docente, número de alumnos, carácter experimental o no de las áreas implicadas, número y dedicación de los profesores y la memoria de actividades.
Artículo 45 Comisión de Docencia
La Comisión de Docencia, que será presidida por el Vicerrector que corresponda, es el órgano colegiado que informará sobre los temas relacionados con la docencia.
Artículo 46 Funciones de la Comisión de Docencia
Son funciones de la Comisión de Docencia:
a) La de informar sobre los criterios que deban seguirse en la evaluación de la calidad de la docencia en la Universidad de Alcalá.
b) La de informar y hacer propuestas sobre la coordinación de la planificación docente y la oferta docente de cada curso académico.
c) La de informar y hacer propuestas sobre los eventuales conflictos presentados.
d) La de recibir, elaborar y difundir la memoria docente de las Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y otros centros.
e) La de informar sobre la coordinación de los servicios docentes en la Universidad.
f) La de informar a la comunidad universitaria de los resultados de la evaluación de la calidad docente.
g) La de proponer los criterios de selección del alumnado en las Facultades, Escuelas y otros centros docentes.
h) Cualquier otra que le sea encomendada por los presentes Estatutos o por el Consejo de Gobierno.
Artículo 47 Comisión de Infraestructuras
La Comisión de Infraestructuras, que será presidida por el Vicerrector que corresponda, es el órgano colegiado que informará sobre los temas relacionados con la infraestructura docente, de investigación y de servicios a la comunidad universitaria, así como de la ubicación y distribución de espacios dentro de la Universidad.
Artículo 48 Funcionamiento de la Comisión de Infraestructuras
a) La de informar sobre los programas de inversión en infraestructuras que prevea la programación plurianual.
b) La de informar sobre los criterios a seguir para la adjudicación de espacios y equipamiento para la docencia y la investigación, así como para la redistribución de los mismos.
c) La de coordinar los planes de inversión relacionados con la investigación, con el resto de la política general de inversión en la Universidad, contando con el informe preceptivo de la Comisión de Investigación.
d) La de realizar la propuesta de coordinación de los servicios de mantenimiento y prevención.
e) La de informar sobre la adecuación para uso docente de los edificios adquiridos por la Universidad, ya sea por compra o mediante desarrollo del proyecto de nueva construcción.
f) La de someter a información pública las actuaciones importantes relativas a la infraestructura universitaria.
g) Cualquier otra que le sea encomendada por los presentes Estatutos o por el Consejo de Gobierno.
Artículo 49 Otras Comisiones
El Consejo de Gobierno podrá establecer cualquier otra Comisión que estime conveniente. En todo caso, creará una Comisión de Reglamentos para el desarrollo, al menos, de lo establecido en el apartado 27 del artículo 35 de los presentes Estatutos.
Artículo 53 Funcionamiento
Capítulo V, que comprende los arículos 50 a 53, queda sin contenido por números doce a dieciséis del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
1. El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad de Alcalá, así como un órgano privilegiado de relación de la Universidad con la sociedad. A través del mismo, la Universidad se hace partícipe de las necesidades y aspiraciones sociales, y la sociedad participa del gobierno de la Universidad, prestándole su apoyo para la realización de su cometido.
2. Las relaciones entre el Consejo Social y los demás órganos colegiados o unipersonales se regirán por los principios de coordinación, colaboración y lealtad a la institución universitaria en el ejercicio de sus respectivas atribuciones.
1. Corresponde al Consejo Social la supervisión de las actividades de carácter económico de la Universidad y del rendimiento de sus servicios.
2. También le corresponde promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad y las relaciones entre ésta y su entorno cultural, profesional, económico y social.
3. Para el adecuado desarrollo de estas funciones, contará con una estructura de apoyo proporcionada por la Universidad, bajo la dependencia funcional del Secretario del Consejo Social.
Artículo 56 Mandato y sustitución de los consejeros procedentes del Consejo de Gobierno
1. El mandato de los vocales representantes por el Consejo de Gobierno en el Consejo Social será de dos años.
2. La pérdida de la condición de consejero se producirá por alguna de las causas establecidas en la legislación vigente. En todo caso, el Consejo de Gobierno puede revocar al consejero y sustituirlo, ya sea por petición propia o por reiterado incumplimiento de sus obligaciones.
3. El consejero que haya cesado, por dejar de pertenecer al Consejo de Gobierno, seguirá en funciones hasta que se produzca su sustitución.
De los Centros Docentes (Facultades, Escuelas y Centros de Enseñanza Universitaria Adscritos)
De las Facultades o Escuelas
Artículo 57 Naturaleza de las Facultades o Escuelas
Las Facultades o Escuelas son los centros encargados de la organización y perfeccionamiento de la enseñanza, así como de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio español, y en su caso de la Unión Europea, así como de aquellas otras funciones que determinen la legislación vigente y los presentes Estatutos.
Artículo 58 Creación, modificación y supresión
1. En el ámbito de competencias de la Universidad, se iniciará el expediente de creación, modificación o supresión de una Facultad o Escuela, por iniciativa del Consejo de Gobierno, de una o varias Facultades, Escuelas o Departamentos. La aprobación del mismo para su tramitación posterior se llevará a cabo por el Consejo de Gobierno, previo informe de las Facultades relacionadas desde el punto de vista de los contenidos docentes y científicos de las titulaciones y del Claustro, una vez cumplido el requisito de entrega de la memoria justificativa y realizado un trámite de información pública.
2. En dicho expediente habrá de constar, como Memoria Justificativa, la siguiente documentación:
a) Justificación científica, cultural y social de la necesidad de existencia de la Facultad o Escuela o centro.
b) Justificación y delimitación de las titulaciones a impartir, y de los recursos necesarios previstos a corto, medio y largo plazo.
c) Repercusión en la estructura y carga docente de la Facultad o Escuela y de los Departamentos afectados.
d) Previsión de las necesidades de personal, medios materiales y recursos financieros del nuevo centro, y de la forma de obtención.
e) Perspectivas en cuanto al número estimado de estudiantes a corto, medio y largo plazo.
f) Identificación, en su caso, del miembro de la comunidad académica que asuma la responsabilidad de impulsar la iniciativa y llevarla a término, actuando como órgano de relación con las estructuras concernidas.
g) Normas provisionales de funcionamiento y período máximo de su vigencia hasta la total adecuación a los presentes Estatutos y a la restante normativa universitaria.
3. La creación, modificación y supresión de Facultades y Escuelas, así como la implantación y supresión de enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, serán acordadas por la Comunidad de Madrid bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad o bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social.
4. De lo señalado en el párrafo anterior será informada la Conferencia General de Política Universitaria, u órgano que, en su caso, asuma las competencias de esta
Artículo 58 redactado por número diecisiete del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero). Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 59 Junta de Facultad o Escuela
1. La Junta de Facultad o Escuela es el órgano de gobierno de las Facultades o Escuelas, respectivamente, de la Universidad de Alcalá.
2. La Junta de Facultad o Escuela será presidida por su Decano o Director, al que corresponde, con carácter general, el establecimiento de las líneas generales de actuación del Centro y el control de la labor de sus órganos de gestión y dirección.
Artículo 60 Mandato y Composición
1. El período de mandato de las Juntas de Facultad o Escuela será de tres años, al cabo de los cuales se celebrarán elecciones generales para la renovación de todos sus miembros electos. Anualmente se celebrarán elecciones para cubrir los puestos del sector de estudiantes, así como elecciones parciales para cubrir las vacantes producidas, en su caso, en los restantes sectores.
2. El proceso de elección de los miembros de representación, el régimen de sesiones y votaciones y la sustitución de representantes titulares por suplentes se determinarán en el Reglamento de Régimen Interno de la Facultad o Escuela.
3. La Junta de Facultad o Escuela estará compuesta por:
a) Miembros natos, que representarán un tercio del total, y que son el Decano o Director, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario de la Facultad o Escuela y los Directores de cada Departamento implicado en la docencia de materias troncales y obligatorias de las titulaciones impartidas en el Centro. Asimismo, asistirán con voz pero sin voto, los Directores de cada Departamento implicado en la docencia de materias optativas impartidas en el Centro.
b) Miembros electos, que representarán los dos tercios del total, en representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria en la misma proporción que la establecida para el Claustro. Para el caso particular de las Escuelas, el Reglamento de régimen interno podrá establecer que se unan, a efectos de elegir a los representantes del personal docente e investigador, los puestos correspondientes a profesores doctores y no doctores con vinculación permanente a la Universidad, de forma que pueda constituirse un cuerpo electoral único. Será obligatorio, en todo caso, reservar un número mínimo de puestos a cubrir por doctores, que sólo en caso de ausencia de candidaturas podrá pasar a ser ocupado por el resto del personal docente e investigador
Artículo 60 redactado por número dieciocho del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 61 Competencias de las Juntas de Facultad o Escuela
Son competencias de las Juntas de Facultad o Escuela las siguientes:
1. La elaboración y modificación de las propuestas de planes de estudio, así como la promoción del perfeccionamiento de las titulaciones que imparte mediante la revisión curricular continua, de forma que se actualicen los objetivos docentes y se introduzcan nuevas metodologías docentes acordes con los mismos.
2. El establecimiento y aprobación de la organización de la docencia reglada que se imparta en el centro, así como la coordinación de las actividades docentes no regladas organizadas y programadas por los Departamentos antes del comienzo de cada curso académico, en la medida que compartan medios comunes de la Facultad o Escuela.
3. La elaboración de las propuestas, de acuerdo con la capacidad y medios con que cuente la Facultad o Escuela, para la admisión de estudiantes, así como los criterios objetivos para su selección.
4. La proposición de contratos o convenios con otras entidades, en el ámbito de sus competencias
5. La capacidad de informar al Consejo de Gobierno sobre las necesidades para llevar a cabo una docencia de calidad.
6. La capacidad de informar al Rector sobre las necesidades de la Facultad o Escuela, en cuanto a personal de administración y servicios, para cumplir las exigencias derivadas de los planes docentes.
7. La proposición de creación o impartición de nuevas titulaciones, tanto oficiales y con validez en todo el territorio nacional, como propias.
8. La coordinación de los programas de las asignaturas impartidas por los Departamentos integrados en el Centro mediante la aprobación y seguimiento del plan docente de cada una de las titulaciones propias del Centro.
9. La promoción de actividades culturales, de extensión universitaria, de intercambio y movilidad de sus estudiantes y de formación continua, así como las relaciones con sus estudiantes egresados.
10. La participación en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación que afecten a sus actividades.
11. La supervisión de las actividades de mantenimiento y dotación adecuada del equipamiento docente procurando su actualización progresiva y continua, así como de la adecuada dotación de los servicios y estructuras necesarias para el desarrollo de una docencia de calidad.
12. Promover actividades de postgrado.
13. La elaboración de su propio Reglamento de régimen interno, bajo las directrices emanadas del Consejo de Gobierno, para su aprobación por dicho Consejo.
14. Cualquier otra competencia establecida en la legislación vigente y en los presentes Estatutos.
1. La Junta de la Facultad o Escuela se reunirá al menos una vez al trimestre en convocatoria ordinaria, convocada por el Decano o Director, y cuantas veces considere oportuno en sesión extraordinaria. En todo caso, deberá reunirse en sesión extraordinaria a petición de al menos el treinta por 100 de sus miembros.
2. No obstante lo anterior, por acuerdo unánime de uno de los sectores deberá convocarse una sesión extraordinaria para tratar asuntos urgentes que afecten específicamente al sector convocante.
De los órganos unipersonales de las Facultades y Escuelas Los Decanos y Directores
El Decano de Facultad y el Director de Escuela ostentan la representación de su Centro y ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo, presiden la Junta de Facultad o de Escuela, respectivamente, y tienen la responsabilidad de promover, en su ámbito de actuación, todo tipo de actuaciones tendentes a la mejora de la actividad docente, cultural y universitaria.
Artículo 64 Elección del Decano o Director
1. El Decano o Director será elegido en votación secreta por la Junta de Centro, de entre los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad que impartan docencia en el Centro.
2. El mandato del Decano o Director tendrá una duración de tres años, y podrá ser reelegido por una sola vez de forma consecutiva. Deberá dejar transcurrir, al menos, un período de mandato para volver a presentar su candidatura
Artículo 64 redactado por número diecinueve del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 65 Cese y dimisión del Decano o Director
1. El Decano o Director cesará de sus funciones al término de su mandato, a petición propia o como consecuencia de una moción de censura presentada por un tercio de los miembros de la Junta de la Facultad o Escuela, en sesión extraordinaria de la misma, convocada al efecto y refrendada por mayoría absoluta de los miembros de la citada Junta.
2. Producido el cese o dimisión del Decano o Director, éste procederá a la convocatoria de elecciones en el plazo máximo de treinta días lectivos, contados desde la fecha de cese o dimisión. El Decano o Director continuará en funciones hasta la toma de posesión de quien le sustituya.
3. En el caso de ausencia, enfermedad o vacante del Decano o Director, asumirá sus funciones el Vicedecano o Subdirector; si existiera más de uno, aquél que hubiera sido designado como primero, o en su defecto el de más categoría y antigüedad.
1. Son funciones del Decano de la Facultad o Director de la Escuela:
a) La de organizar, dirigir y coordinar la actividad docente de la Facultad o Escuela en cualquiera de sus ámbitos, incluidos los asuntos administrativos y de gestión económica y, en especial, la de gestionar los asuntos relacionados con los expedientes académicos y las convalidaciones internas.
b) La de convocar y presidir la Junta de Facultad o Escuela.
c) La de informar de su gestión a la Junta, ante cuyos miembros es responsable.
d) La de ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos de los órganos de gobierno de la Universidad y los de la Junta de Facultad o Escuela.
e) La de representar a la Facultad o Escuela.
f) La de autorizar los actos de carácter general, particular, ordinario y extraordinario que hayan de celebrarse en el Centro, sin perjuicio de las decisiones que tome el Consejo de Gobierno o el Rector.
g) La de proponer al Rector el nombramiento de los Vicedecanos o Subdirectores, Secretario de Centro y otros cargos que pudieran establecerse en el Reglamento de régimen interno.
h) La de controlar que la docencia de la Facultad o Escuela se imparte siguiendo las directrices establecidas por el Consejo de Gobierno.
i) La de organizar los procesos administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos oficiales propios promovidos por la Facultad o Escuela.
j) La de gestionar las dotaciones presupuestarias y la organización de la ejecución del presupuesto asignado al Centro.
k) Cuantas competencias le atribuyan los presentes Estatutos, sus normas de desarrollo y otras disposiciones legales.
2. El Decano o Director de Centro podrá quedar dispensado de un 50 por 100 del ejercicio de sus funciones docentes.
Artículo 67 Vicedecanos, Subdirectores y Secretarios
1. El Decano o Director podrá designar, de entre los profesores que imparten docencia en el Centro, Vicedecanos o Subdirectores. Asimismo designará un Secretario que podrá ser profesor o un miembro del personal de administración y servicios.
2. El nombramiento corresponderá al Rector.
3. Los Vicedecanos y Subdirectores podrán quedar dispensados de un 25 por 100 del ejercicio de sus obligaciones docentes y el Secretario, en su caso, de un 50 por 100.
4. Los Vicedecanos o Subdirectores y el Secretario cesarán en sus funciones a petición propia o por decisión del Rector, a propuesta del Decano o Director.
1. La Universidad de Alcalá podrá adscribir, mediante convenio, centros docentes de titularidad pública o privada para impartir estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, que quedarán sometidos a la tutela académica de la Universidad.
2. Dicho convenio será aprobado por la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social y a solicitud del titular del centro. En el caso de que el centro adscrito no esté establecido en la Comunidad de Madrid, deberá contar, asimismo, con la aprobación de la Comunidad Autónoma en la que se encuentre ubicado. Una vez suscrito el convenio de colaboración, se informará a la Conferencia General de Política Universitaria, u órgano que, en su caso, asuma las competencias de esta.
3. Los centros adscritos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, por las normas dictadas por el Estado y las Comunidades Autónomas en el ejercicio de sus competencias, por el convenio de adscripción y por sus propias normas de organización y funcionamiento. El comienzo de sus actividades será autorizado por la Comunidad de Madrid y, en su caso, por la Comunidad Autónoma en la que se encuentren ubicados
Artículo 68 redactado por número veinte del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 69 Proyecto de adscripción
A efectos de emisión del informe anterior, el proyecto de adscripción que presentarán los promotores del Centro, deberá considerar como mínimo los siguientes aspectos:
1. Personalidad de los promotores.
2. Sistema de financiación.
4. Puestos escolares docentes.
5. Puestos docentes ofrecidos.
6. Instalaciones existentes y medios con que cuenta.
7. Órganos de gobierno, con la composición y funcionamiento, de forma que se garantice la participación de los todos los sectores universitarios implicados.
8. Sistema de contratación del profesorado, dedicación y régimen jurídico del mismo.
9. Forma de selección del alumnado.
10. Proyecto de Reglamento de régimen interno
Artículo 70 Nombramiento del Director
El Director de cada uno de los Centros adscritos será nombrado por el Rector de la Universidad de Alcalá, con el visto bueno del Consejo de Gobierno, de entre profesores de la Universidad de Alcalá.
Artículo 71 Profesorado de los Centros adscritos
1. El profesorado contratado por los Centros de Enseñanza Universitaria adscritos tendrá la titulación adecuada. Deberá contar con un mínimo de Doctores, que se establecerá en el correspondiente convenio.
2. Los Centros adscritos deberán solicitar antes del comienzo del curso a la Universidad de Alcalá la «venia docendi» para sus profesores sin vinculación permanente a la Universidad. Será concedida o no por el Rector, oído el Departamento a cuya área de conocimiento pertenezca la enseñanza para la que se concede la venia. Dicha venia será aplicable por tres años, salvo que el control docente, que se regula en el artículo siguiente, detecte alguna anomalía en la docencia correspondiente
Artículo 71 redactado por número veintiuno del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 72 Del control docente
1. Los Centros docentes Adscritos estarán sometidos en todo momento a la inspección de la Universidad de Alcalá, debiendo suministrarle cuanta información les sea por ella solicitada.
2. Si de resultas de la inspección, se observase el incumplimiento grave de cualquiera de las condiciones esenciales del convenio, el Rector, previo informe del Consejo de Gobierno, propondrá al Consejo Social la denuncia y, en su caso, la rescisión del convenio de adscripción.
Artículo 73 Convenios con entidades sanitarias
1. La Universidad de Alcalá, en razón de su función docente e investigadora, podrá suscribir convenios o proponer modificaciones a los mismos, dentro de la legalidad vigente, con hospitales u otras estructuras sanitarias públicas o privadas.
2. Los respectivos convenios serán aprobados, a instancia del Rector, por el Consejo de Gobierno.
1. Los Departamentos son los órganos encargados tanto de coordinar y desarrollar las enseñanzas de una o varias áreas de conocimiento en uno o varios centros docentes, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, como de desarrollar la actividad investigadora encaminada a la creación y promoción del conocimiento científico, de los avances tecnológicos y de la formación de investigadores.
2. Son misiones esenciales de los Departamentos el apoyo y desarrollo de iniciativas conducentes a la mejora continua de la docencia, así como del estímulo y promoción de las actividades investigadoras surgidas individual o colectivamente.
3. Los Departamentos ejercerán todas aquellas funciones que sean determinadas por la legislación vigente y los presentes Estatutos.
Artículo 75 Creación, modificación y supresión
1. La creación, modificación o supresión corresponderá al Consejo de Gobierno por iniciativa propia o a propuesta de las Facultades o Escuelas, de los Profesores del área o áreas de conocimiento afectados o de los Departamentos, previo dictamen del Consejo Social, respecto a la modificación presupuestaria correspondiente.
2. Si la propuesta es de supresión o modificación, no podrá acordarse sin oír previamente a los Departamentos, Facultades o Escuelas afectados y deberá especificarse, en su caso, el destino de su personal, de los medios materiales adscritos y de las obligaciones docentes.
3. La iniciativa para la creación o modificación deberá acompañarse de una memoria justificativa, una vez realizado un trámite de información pública, en la que se reseñarán los siguientes aspectos:
b) Área o áreas de conocimiento que comprenda.
c) Programas de actividades docentes que asuma.
e) Evaluación económica de los recursos humanos, materiales y financieros.
4. En todo caso, para la constitución de un Departamento, será requisito imprescindible contar con el número mínimo de profesores que establezcan las disposiciones vigentes. De no cumplir este requisito, aquellos docentes e investigadores pertenecientes a la misma área de conocimiento se asociarán con áreas de conocimiento afines, de forma que puedan integrarse en una estructura departamental
Artículo 75 redactado por número veintidós del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 76 Secciones Departamentales
1. Los Departamentos, excepcionalmente y sólo por razones de dispersión geográfica, podrán constituir Secciones dentro del mismo. La constitución de dichas Secciones docentes se efectuará por acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta del respectivo Consejo de Departamento, una vez oída la Comisión que corresponda.
2. El Reglamento de régimen interno de los Departamentos regulará la composición, competencia y gobierno de las Secciones Departamentales docentes, así como su integración funcional entre sí y con el Departamento del que formen parte. En todo caso, las Secciones Departamentales docentes contarán, al menos, con un profesor con dedicación a tiempo completo.
3. Las subdivisiones creadas en los Departamentos no podrán asumir competencias delegadas del Consejo de Departamento.
Corresponden a los Departamentos las siguientes competencias:
a) La programación, impartición y coordinación de la docencia que les corresponda, de acuerdo con las Facultades y Escuelas a los que ésta se asigne, y según lo dispuesto en estos Estatutos.
b) El impulso y desarrollo de la investigación en sus respectivas áreas de conocimiento.
c) La colaboración con los Centros docentes en el control de la docencia.
d) La participación en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación que afecten a sus actividades, encaminados a la mejora de la calidad docente e investigadora.
e) La organización y desarrollo de los estudios de postgrado y doctorado, en coordinación, en su caso, con otros Departamentos o Institutos Universitarios de Investigación, así como supervisar la elaboración de tesis doctorales, de conformidad con la legislación vigente y los presentes Estatutos.
f) La promoción y creación de enseñanzas de especialización o formación continua, así como de otras actividades específicas de formación conducentes a la expedición de diplomas y títulos propios.
g) La celebración de contratos a los que hace referencia el artículo 83 de la LOU.
h) La capacidad de informar al Consejo de Gobierno sobre las necesidades del Departamento en cuanto a personal docente o investigador, para cumplir con las exigencias derivadas de sus obligaciones docentes o investigadoras.
i) La capacidad de informar al Consejo de Gobierno sobre las necesidades del Departamento en cuanto a personal de administración y servicios, para cumplir con las exigencias derivadas de sus obligaciones docentes o investigadoras.
j) La ejecución presupuestaria de las partidas asignadas al Departamento, según las directrices emanadas del Consejo de Gobierno.
k) La información a las Facultades y Escuelas correspondientes de aquellas actividades del Departamento que les afecten.
l) El fomento de las relaciones con otros Departamentos.
m) La elevación de propuestas a los órganos de gobierno de la Universidad sobre aquellas materias de su competencia.
n) Cualquier otra competencia que les encomiende la legislación vigente y los presentes Estatutos.
Artículo 78 Naturaleza
El Consejo de Departamento es el órgano de gobierno del Departamento.
Artículo 79 Composición
1. El Consejo de Departamento estará integrado por miembros natos y miembros electos, de la siguiente manera:
a) Miembros natos, que serán los doctores que realicen funciones docentes e investigadoras en el mismo, los cuales representarán el 51 por 100 del total de miembros del Consejo.
b) Miembros electos representando al resto del personal docente e investigador, que constituirán el 14 por 100 del total.
c) Miembros electos representando a los estudiantes, que constituirán el 25 por 100 del total.
d) Miembros electos representando al personal de administración y servicios, que constituirán el 10 por 100 del total.
2. En el caso particular de los Departamentos con profesores no doctores con vinculación permanente a la Universidad, estos se integrarán en el apartado correspondiente a los miembros natos.
3. Los Reglamentos de régimen interno de los Departamentos contemplarán la distribución de los miembros electos del personal docente e investigador, entre los contratados a tiempo completo y los contratados a tiempo parcial
Artículo 79 redactado por número veintitrés del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 80 Elecciones y sustituciones
1. Las elecciones al Consejo de Departamento se celebrarán cada dos años, y deberán tener lugar en los dos primeros meses del curso. En el caso de los estudiantes se elegirán, junto con los titulares, suplentes que puedan sustituirlos en caso de que hayan causado baja en la titulación que cursaban al ser elegidos o hayan sido revocados.
2. Los miembros elegidos para formar parte del Consejo de Departamento podrán ser revocados por acuerdo mayoritario del colegio electoral que los eligió.
3. El procedimiento de elección y revocación de representantes para el Consejo de Departamento se establecerá en los Reglamentos de régimen interno de los Departamentos.
Serán competencias del Consejo de Departamento las siguientes:
a) La elección y revocación del Director del Departamento.
b) La elaboración de la memoria anual de sus actividades, según los criterios marcados por el Consejo de Gobierno.
c) La elaboración de su propio Reglamento de régimen interno, según las directrices básicas establecidas por el Consejo de Gobierno, para su posterior aprobación por dicho Consejo.
d) La de informar las propuestas de creación, modificación o supresión de aquellas titulaciones en cuya docencia esté implicado.
e) La aprobación de los programas de las asignaturas correspondientes al Departamento.
f) El establecimiento de los criterios de evaluación de la calidad de la docencia atribuida al Departamento.
g) La asignación de la docencia en las materias y áreas de conocimiento propias del Departamento.
h) La elaboración de los programas de tercer ciclo, para su aprobación por parte del Consejo de Gobierno.
i) El establecimiento de los criterios de evaluación de los estudiantes.
j) La proposición de nombramiento de Doctores «Honoris Causa».
k) La de conocer, informar y autorizar, en su caso, la celebración de contratos a que se refiere el artículo 83 de la LOU, y organizar las actividades precisas para su realización.
l) La elaboración de un baremo objetivo y público para la selección de los profesores de cada una de las áreas de conocimiento, que será aprobado por el Consejo de Gobierno, según los criterios generales previamente establecidos por éste.
m) La elaboración de informes, dirigidos al Rector, sobre las necesidades de dotación de plazas de personal docente e investigador, y de personal de administración y servicios, de acuerdo con las necesidades de los planes docentes e investigadores.
n) La aprobación de la memoria económica del Departamento.
ñ) La de proponer al Consejo de Gobierno la contratación de profesores eméritos y visitantes.
o) Cualquier otra competencia establecida en la legislación vigente y los presentes Estatutos.
Artículo 82 Funcionamiento
1. El Consejo de Departamento se reunirá como mínimo una vez por trimestre en sesión ordinaria, convocada por el Director, y cuantas veces considere oportuno en sesión extraordinaria. En todo caso, deberá reunirse en sesión extraordinaria a petición de, al menos, el 30 por 100 de sus miembros.
Artículo 83 Memoria del Departamento
Los Departamentos elaborarán anualmente una memoria de su labor docente e investigadora, en formularios unificados suministrados por el Consejo de Gobierno, según los criterios establecidos por este órgano. La memoria incluirá como anexo los resultados de los cuestionarios de evaluación, cumplimentados por los estudiantes, relativos a la docencia impartida en las diferentes asignaturas a cargo del Departamento.
Artículo 84 Necesidades y medios de los Departamentos
Los Departamentos definirán y solicitarán de la Universidad de Alcalá anualmente los medios que sean necesarios para la realización de sus cometidos docentes y de investigación, sin perjuicio de las ayudas para la investigación que el Departamento o sus miembros puedan obtener de otros organismos o entidades.
Del Director de Departamento
1. El Director es el órgano unipersonal de administración del Departamento, coordina las actividades propias del mismo, ejecuta sus acuerdos, ostenta su representación y dirige la actividad del personal de administración y servicios adscrito al mismo.
2. El mandato del Director de Departamento tendrá una duración de tres años, y podrá ser reelegido por una sola vez de forma consecutiva. Deberá dejar transcurrir, al menos, un período de mandato para volver a presentar su candidatura.
Artículo 86 Elección, cese y dimisión
1. El Director de Departamento será elegido por el Consejo de Departamento de entre los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad, miembros del mismo. Su nombramiento corresponde al Rector a propuesta del Consejo de Departamento.
2. El Director de Departamento cesará en sus funciones al término de su mandato, a petición propia o como consecuencia de una moción de censura presentada en los términos contemplados por los presentes Estatutos.
3. Producido el cese o dimisión del Director del Departamento, se procederá a la convocatoria de elecciones en el plazo máximo de treinta días lectivos, contados desde la fecha de cese o dimisión. El Director de Departamento continuará en funciones hasta la toma de posesión de su sustituto
Artículo 86 redactado por número veinticuatro del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
1. Son competencias del Director de Departamento.
a) La dirección y coordinación de la actividad del Departamento.
b) La representación del Departamento.
c) La convocatoria y presidencia del Consejo de Departamento, así como la ejecución de sus acuerdos.
d) La de informar de su gestión a los miembros del Consejo de Departamento, ante los cuales es responsable.
e) Cualquier otra que le sea atribuida por los presentes Estatutos y la normativa vigente.
2. El Director de Departamento podrá quedar dispensado de un 50 por 100 del ejercicio de sus funciones docentes.
Artículo 88 Subdirector y Secretario del Departamento
1. El Director nombrará, de entre el personal docente e investigador del Departamento, un Subdirector; asimismo, nombrará un Secretario, que podrá ser profesor, investigador o miembro del personal de administración y servicios.
2. En caso de ausencia del Director, asumirá sus funciones el Subdirector.
3. El Secretario del Departamento podrá quedar dispensado de un 25 por 100 del ejercicio de sus funciones docentes.
1. Los Institutos Universitarios de Investigación son centros dedicados fundamentalmente a la investigación científica y técnica o a la creación artística, en los que además se podrán realizar actividades docentes referidas a programas de doctorado y postgrado, a enseñanzas especializadas y de actualización profesional, así como proporcionar asesoramiento técnico en el ámbito de su competencia.
2. La creación de un Instituto Universitario estará condicionada al plan plurianual que define los objetivos prioritarios de la Universidad, siempre que esos objetivos no se puedan alcanzar con las estructuras universitarias ya existentes: Facultades y Escuelas, Departamentos, centros u otros Institutos Universitarios.
a) La organización, el desarrollo y la evaluación de sus planes de investigación o, en su caso, de creación artística.
b) La organización y el desarrollo de programas de doctorado y de postgrado, así como actividades de especialización, actualización profesional y formación continuada.
c) El impulso de la actualización científica, técnica, artística y pedagógica de sus miembros y de la comunidad universitaria en su conjunto.
d) La celebración de contratos y la ejecución de trabajos científicos, técnicos y artísticos con personas físicas y entidades públicas o privadas en el marco de la legislación vigente.
e) La cooperación entre ellos o con otros centros y Departamentos, tanto de la Universidad como de otras entidades públicas o privadas, en la realización de actividades docentes e investigadoras.
f) La colaboración con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones.
De los Institutos Universitarios de Investigación propios, adscritos y mixtos
Artículo 91 Institutos Universitarios de Investigación propios
Son Institutos Universitarios de Investigación propios los promovidos por la Universidad con tal carácter. Estos Institutos Universitarios se integran de forma plena en la organización de la Universidad.
Artículo 92 Creación, modificación o supresión de los Institutos Universitarios de Investigación Propios
1. La aprobación inicial de la propuesta de creación, modificación o supresión de un Instituto Universitario de Investigación propio corresponde al Consejo de Gobierno, a iniciativa propia o de los profesores doctores, Departamentos, Facultades o Escuelas de la Universidad. En el procedimiento de elaboración de las propuestas se solicitará informe de los Departamentos afectados y se realizará un trámite de información pública. Esta iniciativa también puede proceder de la Comunidad de Madrid.
2. La propuesta de creación de un Instituto Universitario de Investigación propio deberá ir acompañada de una memoria justificativa donde se especifiquen, al menos, los siguientes aspectos:
a) Objetivos y justificación de la creación del Instituto Universitario de Investigación.
b) Líneas de investigación y, en su caso, actividades docentes que se pretenden desarrollar.
c) Viabilidad económica, relativa a la financiación y a los medios humanos y materiales necesarios.
e) Proyecto de Reglamento de régimen interno para regular su funcionamiento.
3. La propuesta inicialmente aprobada por el Consejo de Gobierno se remitirá, previo informe favorable del Consejo Social, a la Comunidad de Madrid para su aprobación definitiva. De su aprobación será informada la Conferencia General de Política Universitaria, u órgano que, en su caso, asuma las competencias de esta.
4. Antes de la creación de un Instituto Universitario de Investigación la Universidad podrá organizar una estructura con similares fines que deberá demostrar, durante un máximo de tres cursos académicos, su viabilidad tanto económica como investigadora y, en su caso, docente
Artículo 92 redactado por número veinticinco del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Los Institutos Universitarios de Investigación propios se regirán por la legislación universitaria general, por los presentes Estatutos y por su Reglamento de régimen interno.
Artículo 94 Miembros del Instituto Universitario de Investigación
1. Son miembros de los Institutos Universitarios todas las personas que en su seno desempeñen actividades investigadoras o, en su caso, docentes, así como el personal de administración y servicios adscrito al mismo.
2. Para solicitar la incorporación como personal docente e investigador a un Instituto Universitario de Investigación propio deberá reunirse alguna de las siguientes condiciones:
a) Incorporarse a la Universidad de Alcalá como profesor propio del Instituto Universitario.
b) Ser profesor doctor de la Universidad de Alcalá y desarrollar de forma habitual trabajos de investigación en las materias en las que centre su atención el Instituto Universitario.
c) Participar en trabajos de investigación, de asistencia técnica o de creación artística aprobados por el Consejo del Instituto Universitario.
d) Participar en la organización y realización de los programas de doctorado, postgrado y actividades de especialización o actualización profesional impartidos por el Instituto Universitario.
3. La solicitud de incorporación del personal docente e investigador a un Instituto Universitario de Investigación deberá contar con el informe favorable del Consejo de Instituto Universitario. El rechazo de la solicitud deberá estar fundamentado y el solicitante podrá argumentar sobre el mismo ante el Consejo de Gobierno.
4. La incorporación de los profesores de la Universidad de Alcalá a un Instituto Universitario de Investigación deberá ser aprobada por el Consejo de Gobierno, contando con el informe del Consejo de Instituto Universitario.
5. La condición de miembro de un Instituto Universitario de Investigación deberá renovarse cada cinco años, por acuerdo del Consejo de Instituto Universitario, que deberá motivarse en caso de ser desfavorable, y será recurrible ante el Consejo de Gobierno.
Artículo 95 Financiación
1. La financiación de los Institutos Universitarios de Investigación propios, que deberá asegurarse con recursos generados por éstos, quedará reflejada en el presupuesto general de la Universidad.
2. Estos Institutos Universitarios de Investigación contarán con una dotación presupuestaria diferenciada en el presupuesto general de la Universidad, que gestionarán con autonomía, rindiendo cuentas anualmente al Consejo de Gobierno en los términos establecidos para los Departamentos en los presentes Estatutos.
Artículo 96 Institutos Universitarios adscritos y mixtos
2. La Universidad podrá crear Institutos Universitarios de Investigación mixtos mediante convenio con otras entidades públicas o privadas. Dicho convenio establecerá su grado de dependencia de las entidades colaboradoras y su reglamento.
3. Los Institutos Universitarios de Investigación adscritos y mixtos podrán adquirir carácter interuniversitario cuando los correspondientes convenios hayan sido suscritos por otra Universidad.
4. La creación o supresión de Institutos Universitarios de Investigación adscritos y mixtos deberá ser aprobada definitivamente por la Comunidad de Madrid, tras propuesta inicialmente aprobada por el Consejo de Gobierno, con informe favorable del Consejo Social. De su aprobación será informada la Conferencia General de Política Universitaria, u órgano que, en su caso, asuma las competencias de esta. Estos Institutos Universitarios se regirán, aparte de por su Reglamento de régimen interno, por el convenio en el que se establezca su adscripción, creación o conversión, en el que deberán constar sus específicas peculiaridades de carácter organizativo, económico-financiero y de funcionamiento, así como la dotación económica, tanto interna como externa, aportada por la Universidad de Alcalá.
Los convenios y sus normas de desarrollo serán incorporados al expediente de creación de los Institutos Universitarios.
5. En lo no previsto por su regulación específica, los Institutos Universitarios de Investigación adscritos y mixtos se regirán por lo dispuesto en estos Estatutos para los Institutos Universitarios de Investigación propios. En todo caso, dicha regulación específica deberá respetar el procedimiento de incorporación de profesores de la Universidad de Alcalá a los Institutos de Investigación propios establecidos en estos Estatutos
Artículo 96 redactado por número veintiséis del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Del Consejo del Instituto Universitario de Investigación
El Consejo de Instituto Universitario es el órgano colegiado de administración de los Institutos Universitarios de Investigación. Estará compuesto por el Director, que lo presidirá, el Subdirector, el Secretario y además:
a) Todos los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad, miembros del Instituto Universitario.
b) Todos los investigadores doctores miembros del Instituto Universitario.
c) Será miembro de este Consejo, al menos, un representante del personal en formación como investigador, un representante del personal de administración y servicios adscrito al mismo y un representante de los estudiantes, en caso de que el Instituto Universitario imparta docencia
Artículo 97 redactado por número veintisiete del D [COMUNIDAD DE MADRID] 18/2012, 26 enero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Alcalá («B.O.C.M.» 10 febrero).Vigencia: 10 febrero 2012
Artículo 98 Competencias
Corresponden al Consejo de Instituto Universitario las siguientes competencias:
a) La elaboración de la propuesta de Reglamento de funcionamiento del Instituto Universitario, así como su modificación, siguiendo las directrices del Consejo de Gobierno, al que corresponde su aprobación.
b) El establecimiento de su organización académica y de servicios.
c) La elección y, en su caso, cese del Director
d) La aprobación del plan de actividades.
e) La organización y distribución de las tareas entre los miembros del personal docente e investigador.
f) La elaboración de la propuesta de presupuesto y de las dotaciones de personal del Instituto Universitario.
g) La administración de sus propios recursos dentro de su presupuesto.
h) La aprobación, en su caso, de la rendición de cuentas y la memoria anual que le presente el Director.
i) La de velar por la calidad de la investigación y demás actividades realizadas por el Instituto Universitario.
j) Cualquier otra que le sea atribuida por los presentes Estatutos, su Reglamento de régimen interno y las restantes normas aplicables.
Artículo 99 Funcionamiento
1. El Consejo de Instituto Universitario se reunirá como mínimo una vez por trimestre en sesión ordinaria, convocada por el Director, y cuantas veces considere oportuno en sesión extraordinaria. En todo caso, deberá reunirse en sesión extraordinaria a petición de al menos el treinta por 100 de sus miembros.
El Director del Instituto Universitario de Investigación
Artículo 100 Naturaleza
El Director es el órgano unipersonal de administración del Instituto Universitario de Investigación, coordina las actividades propias del mismo, ejecuta sus acuerdos, ostenta su representación y dirige la actividad del personal de administración y servicios adscrito al mismo.
Artículo 101 Elección, cese y dimisión
1. El Director de Instituto Universitario de Investigación será elegido por el Consejo de Instituto Universitario de entre profesores doctores con al menos dos sexenios de investigación que sean miembros del mismo. Su nombramiento corresponde al Rector a propuesta del Consejo de Instituto.
2. El mandato del Director de Instituto Universitario tendrá una duración de tres años.
3. La elección se verificará con los mismos requisitos y procedimiento que se señalen para la de Director de Departamento.
4. El Director de Instituto Universitario de Investigación cesará en sus funciones al término de su mandato, a petición propia o como consecuencia de una moción de censura presentada en los términos contemplados en los presentes Estatutos.
5. Producido el cese o dimisión del Director de Instituto Universitario de Investigación, éste procederá a la convocatoria de elecciones en el plazo máximo de treinta días lectivos, contados desde la fecha de cese o dimisión. El Director de Instituto Universitario de Investigación continuará en funciones hasta la toma de posesión de su sustituto.
Artículo 102 Competencias
1. Son competencias del Director de Instituto Universitario de Investigación:
a) La dirección y coordinación de las actividades del Instituto Universitario.
b) La de representar, en todo caso, al Instituto Universitario.
c) La de convocar y presidir el Consejo de Instituto Universitario, así como la de ejecutar sus acuerdos.
d) La de informar de su gestión al Consejo, ante cuyos miembros es responsable.
e) La de nombrar al Subdirector y al Secretario del Instituto Universitario.
f) Cualquier otra que le sea atribuida por los presentes Estatutos y la legislación vigente.
2. El Director de Instituto Universitario de Investigación podrá quedar dispensado de un 50 por 100 del ejercicio de sus funciones docentes.
Artículo 103 Subdirector y Secretario
1. El Director de Instituto Universitario de Investigación nombrará al Subdirector y al Secretario del mismo, que deberán tener las mismas condiciones que las requeridas para los cargos homónimos en los Departamentos.
2. El Subdirector auxiliará al Director en el desempeño de sus funciones y le sustituirá en caso de ausencia.
3. El Secretario realizará las funciones propias de su cargo, así como las que le encomiende el Reglamento de régimen interno. Podrá quedar dispensado de un 25 por ciento del ejercicio de sus funciones docentes.