Source: https://www.iberley.es/convenios/sector/convenio-colectivo-sector-fabricantes-galletas-tarragona-2900106?sort=fecha&tipo=Sector&noIndex=
Timestamp: 2018-03-20 13:45:23
Document Index: 34392766

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 23', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 4', 'artículo 37']

Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona
C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona
Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2013 hasta 01 de Enero de 2013
RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2014, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector de Fabricants de galetes, de la província de Tarragona, per l any 2014 (codi de conveni núm. 43000265011994)
Artículo 1. Territorial
Artículo 2. Funcional
Artículo 3. Personal
Artículo 5. Revisión salarial
Artículo 8. Comisión Paritaria y solución de conflictos
Artículo 9. Régimen de trabajo
Artículo 10. Categoría profesional
Artículo 11. Ascensos
Artículo 12. Ingresos de personal y períodos de prueba
Artículo 13. Finalización de contrato
Artículo 14. Trabajadores-as interinos-as
Artículo 15. Personal fijo
Artículo 16. Jornada de trabajo y horario
Artículo 18. Igualdad de la mujer
Artículo 19. Víctimas de violencia de género
Artículo 20. Remuneraciones
Artículo 23. Ayuda escolar
Artículo 25. Beneficios
Artículo 26. Dietas y kilometraje
Artículo 29. Examen médico y salud laboral
Artículo 30. Tiempo de lactancia
Artículo 33. Muerte por accidente, póliza de seguro
Artículo 34. Minusválidos
Artículo 35. Crédito de horas
Artículo 37. Adhesión al Acuerdo Interprofesional de Cataluña suscrito por Fomento del Trabajo Nacional, CCOO y UGT de Cataluña.
Artículo 38. Jubilación anticipada, jubilación parcial, y jubilación gradual y flexible.
Artículo 39. Acoso sexual y moral
Boletín Oficial de Tarragona nº 162 del 22/08/2017
Código: 4300265
Código Nuevo: 43000265011994
.... 43000265011994) Vist el text de les taules salarials del Conveni col·lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, de la província de Tarragona, subscrit per la part empresarial per l'Agrupació Empresarial de Fabricants de Galetes i per part dels treballadors pels sindicats d'UGT i CCOO, en data 13 de juny de 2017 i presentat per les mateixes parts en data 21 de juny de 2017 i de conformitat... ...Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 43000265011994 4300265 Fabricantes de galletas Fabricants de galetes Tarragona Galetes Tarragona Galletas Tarragona 2017-07004 Generalitat de Catalunya Departament de Treball, Afers Socials i Famílies ¿ Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 10 d'agost de...
Boletín Oficial de Tarragona nº 44 del 03/03/2017
.... 43000265011994) Vist el text de les taules salarials del Conveni col·lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, de la província de Tarragona, subscrit per la part empresarial per l'Agrupació Empresarial de Fabricants de Galetes i per part dels treballadors pels sindicats d'UGT i CCOO, en data 2 de setembre de 2016 i presentat per les mateixes parts en data 9 de febrer de 2017 i de... ...Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 4300265 43000265011994 Fabricants de galetes Tarragona Fabricantes de galletas Galletas Tarragona Galetes Tarragona 2017-01524 Generalitat de Catalunya Departament de Treball, Afers Socials i Famílies ¿ Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2...
Boletín Oficial de Tarragona nº 288 del 14/12/2015
...l'increment salarial del Conveni col·lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, de la província de Tarragona, subscrit per la part empresarial per l'Agrupació Empresarial de Fabricants de Galetes i per part dels treballadors pels sindicats d'UGT i CCOO, en data 23 d'octubre de 2015 i presentat per les mateixes parts en data 18 de novembre de 2015 i de conformitat amb el que estableixen l'article... ...Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 4300265 43000265011994 Fabricants de galetes Tarragona Fabricantes de galletas Galletas Tarragona Galetes Tarragona 2015-11461 Generalitat de Catalunya Departament d'Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 4 de dese...
Boletín Oficial de Tarragona nº 275 del 27/11/2015
...de Tarragona núm. 224, de 30 de setembre de 2014. Després d'haver observat unes errades en la publicació de la Resolució esmentada, als articles, 4, 5, i l'annex. On diu: ¿Artículo 4. Vigencia y duración Este convenio entrará en vigor a partir del día 1 de enero de 2013, cualquiera que sea la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Su duración será de 12 meses... ...Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 4300265 43000265011994 Fabricants de galetes Tarragona Fabricantes de galletas Galletas Tarragona Galetes Tarragona 2015-10917 Generalitat de Catalunya Departament d'Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona CORRECCIÓ D'ERRADES...
Boletín Oficial de Tarragona nº 224 del 30/09/2014
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2014. Codi conv. num. 43000265011994. FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 2014-09869 Generalitat de Catalunya Departament d Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona...
Boletín Oficial de Tarragona nº 285 del 12/12/2013
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2013. Codi conv. 43000265011994. FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 2013-13383 Generalitat de Catalunya Departament d Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 4 de dese...
Boletín Oficial de Tarragona nº 12 del 17/01/2011
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona Resolucio de 28 de desembre de 2010, per la qual es disposa el registre i la publicacio del Conveni col lectiu de treball del sector de les Industries de galetes, de la provincia de Tarragona, des de l 1 d abril del 2010 fins el 31 de desembre de 2011 (codi de conveni num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Vist el text del Conveni col·lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, subscrit per part del sector per l Agrupació Provincial de Fabr...
Boletín Oficial de Tarragona nº 182 del 07/08/2010
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona Resolucio de 26 de juliol de 2010, per la qual es disposa el registre i la publicacio del conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, de la provincia de Tarragona, des de l 1 de gener de 2009 ﬁns al 31 de març de 2010 (codi de conveni num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Vist el text del Conveni collectiu de treball del sector de fabricants de galetes, subscrit per part del sector per l'Agrupació Provincial de Fabri...
...registro y la publicación del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2008-2009 (código de convenio núm. 4300265). Visto el texto del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas suscrito por parte del sector por la Agrupación... ...Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona 4300265 43000265011994 Fabricants de galetes Tarragona Fabricantes de galletas Galletas Tarragona Galetes Tarragona RESOLUCIÓN TRE/3109/2008, de 8 de septiembre, por la que se dispone el registro y la publicación del Acuerdo de la revisión salarial del Convenio cole...
Diario Oficial de Cataluña nº 5003 del 07/11/2007
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCION TRE/3312/2007, de 2 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2007-2009 (codigo de convenio num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas, suscrito por parte del sector la Agrupación provincial de fa...
Diario Oficial de Cataluña nº 4753 del 03/11/2006
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCION TRI/3426/2006, de 1 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Acuerdo de las comisiones deliberantes del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2005-2006 (codigo de convenio num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Visto el texto del Acuerdo de las comisiones deliberantes del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia d...
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCION TRI/3394/2006, de 1 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona, para los años 2006-2006 (codigo de convenio num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas, suscrito por parte del sector la Agrupación Provincial de Fa...
Diario Oficial de Cataluña nº 4513 del 18/11/2005
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCION TRI/3267/2005, de 19 de octubre, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2005-2006 (codigo de convenio num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas, suscrito por las partes negociadoras en fecha 8 de julio de...
Diario Oficial de Cataluña nº 4192 del 09/08/2004
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCION TRI/2191/2004, de 21 de junio, por la que se dispone el registro y la publicacion de la revision salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2004-2005 (codigo de convenio num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona En la ciudad de Reus y en los locales de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación, a las 11 horas del día 12 de mayo de 2004, comparecen las p...
Diario Oficial de Cataluña nº 3968 del 16/09/2003
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCIÓN TIC/2745/2003, de 7 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2003-2005 (código de convenio núm. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona ...
Diario Oficial de Cataluña nº 3733 del 04/10/2002
...Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona centros de trabajo lugar de prestacion de servicios laborales centro laboral unidad productiva con organizacion especifica categoria profesional categorias profesionales sueldo base salarios base 4300265 43000265011994 Fabricants de galetes Tarragona Fabricantes de galletas Galletas Tarragona Galetes Tarragona Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas suscrito por las partes negociadoras en fecha 11 de junio de 20... ...Vacaciones Período de prueba Comisión Paritaria Comité de empresa Laudo arbitral Excedencias laborales Publicación del Convenio Colectivo Voluntad Registro del convenio colectivo Baja por maternidad Días naturales Comisión negociadora Salario base Centro de trabajo Categoría profesional Salario base...
Diario Oficial de Cataluña nº 3708 del 28/08/2002
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCION TRE/2373/2002, de 26 de abril, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas, de la provincia de Tarragona, para los años 2001-2002 (codigo de convenio num. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona, suscrito por las partes negoci...
Diario Oficial de Cataluña nº 3233 del 27/09/2000
Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS Tarragona RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2000, por la que se dispone el registro y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2000-2001 (código de convenio núm. 4300265). FABRICANTES DE GALLETAS Convenio Colectivo de Sector de FABRICANTES DE GALLETAS (43000265011994) de Tarragona Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de fabricantes de galletas, suscrito por las partes negociadoras en fecha 18 de julio de 2000 y pr...
C. Colectivo , Revision Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2014. Codi conv. num. 43000265011994. Convenio afectado por 30/09/2014 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2013 Vigente Documento oficial en PDF
Revision Taules salarials del Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, de la provincia de Tarragona, per a l¿any 2016. Codi conveni num. 43000265011994. 22/08/2017 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2016 Documento oficial en PDF
Correccion Rectifica 2017-01524, BOP 03.03.2017. Taules salarials del Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes per a l any 2015. Codi num. 43000265011994. 16/03/2017 Boletín Oficial de Tarragona 16/03/2017 Documento oficial en PDF
Revision Taules salarials del Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes per a l any 2015. Codi num. 43000265011994. 03/03/2017 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2015 Documento oficial en PDF
Revision Increment salarial del Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia, per als anys 2015 fins el 2019. Codi conveni num. 43000265011994. 14/12/2015 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2015 Documento oficial en PDF
Revision , Correccion Rectifica 2014-9869, BOP 30.09.2014. Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2014. Codi conv. num. 43000265011994. 27/11/2015 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2014 Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2013. Codi conv. 43000265011994. 12/12/2013 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2013 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucio de 28 de desembre de 2010, per la qual es disposa el registre i la publicacio del Conveni col lectiu de treball del sector de les Industries de galetes, de la provincia de Tarragona, des de l 1 d abril del 2010 fins el 31 de desembre de 2011 (codi de conveni num. 4300265). 17/01/2011 Boletín Oficial de Tarragona 01/04/2010 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucio de 26 de juliol de 2010, per la qual es disposa el registre i la publicacio del conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes, de la provincia de Tarragona, des de l 1 de gener de 2009 ﬁns al 31 de març de 2010 (codi de conveni num. 4300265). 07/08/2010 Boletín Oficial de Tarragona 01/04/2009 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision RESOLUCION TRE/3312/2007, de 2 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2007-2009 (codigo de convenio num. 4300265). Convenio afectado por 07/11/2007 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2007 No Vigente
Revision RESOLUCION TRE/3109/2008, de 8 de septiembre, por la que se dispone el registro y la publicacion del Acuerdo de la revision salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2008-2009 (codigo de convenio num. 4300265). 27/10/2008 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2008
C. Colectivo , Revision RESOLUCION TRI/3394/2006, de 1 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona, para los años 2006-2006 (codigo de convenio num. 4300265). Convenio afectado por 31/10/2006 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2006 No Vigente
Revision RESOLUCION TRI/3426/2006, de 1 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Acuerdo de las comisiones deliberantes del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2005-2006 (codigo de convenio num. 4300265). 03/11/2006 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2005
C. Colectivo , Revision RESOLUCIÓN TIC/2745/2003, de 7 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2003-2005 (código de convenio núm. 4300265). Convenio afectado por 16/09/2003 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2003 No Vigente
Revision RESOLUCION TRI/3267/2005, de 19 de octubre, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2005-2006 (codigo de convenio num. 4300265). 18/11/2005 Diario Oficial de Cataluña 01/01/2004
Revision RESOLUCION TRI/2191/2004, de 21 de junio, por la que se dispone el registro y la publicacion de la revision salarial del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2004-2005 (codigo de convenio num. 4300265). 09/08/2004 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2004
C. Colectivo , Revision RESOLUCION TRE/2798/2002, de 6 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2002-2003 (codigo de convenio num. 4300265). 04/10/2002 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2002 No Vigente
C. Colectivo , Revision RESOLUCION TRE/2373/2002, de 26 de abril, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de fabricantes de galletas, de la provincia de Tarragona, para los años 2001-2002 (codigo de convenio num. 4300265). 28/08/2002 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2001 No Vigente
C. Colectivo , Revision RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2000, por la que se dispone el registro y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de fabricantes de galletas de la provincia de Tarragona para los años 2000-2001 (código de convenio núm. 4300265). 27/09/2000 Diario Oficial de Cataluña 01/04/2000 No Vigente
C. Colectivo , Revision Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2014. Codi conv. num. 43000265011994. 30/09/2014 Boletín Oficial de Tarragona 01/01/2013 Documento oficial en PDF
Conveni col lectiu de treball del sector de fabricants de galetes de la provincia de Tarragona, any 2014. Codi conv. num. 43000265011994. (Boletín Oficial de Tarragona núm. 224 de 30/09/2014)
Vist el text del Conveni col·lectiu de treball del sector de Fabricants de galetes, subscrit per la part empresarial per l Agrupació Empresarial de Fabricants de Galetes de de la província de Tarragona i per part dels treballadors pels sindicats CCOO i UGT en data 12 de juny de 2014 i presentat per les mateixes parts en data 3 de setembre de 2014 i de conformitat amb el que estableixen l article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1-1995, de 24 de març, pel qual s aprova el Text refós de la Llei de l estatut dels treballadors; l article 2.1.a) del Reial decret 713-2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; l article 170.1 e) i j) de la Llei orgànica 6-2006, de 19 de juliol, de reforma de l Estatut d autonomia de Catalunya, la Resolució TRE-1398-2002, de 30 d abril de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona, el Decret 352-2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d Empresa i Ocupació, i altres normes d aplicació;
Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball del sector Fabricants de galetes de la província de Tarragona per l any 2014 en el corresponent Registre de convenis i acords col·lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament d Empresa i Ocupació a Tarragona.
Tarragona, 18 de setembre de 2014.
Carme Mansilla Cabré. Directora dels Serveis Territorials, e.f.
Este Convenio entrará en vigor a partir del día 1 de enero de 2013, cualquiera que sea la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Su duración será de 12 meses, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2013, prorrogándose de año en año por tácita reconducción, de no existir denuncia por cualquiera de la partes. A la finalización del convenio, y mientras no se negocie uno nuevo quedarán vigentes tanto las cláusulas normativas como las obligacionales.
Se respetarán las situaciones personales actualmente existentes que con carácter global excedan del presente Convenio, significando condiciones más beneficiosas con respecto a lo convenido.
Las condiciones pactadas en este Convenio forman un todo orgánico e indivisible y a los efectos de su aplicación práctica serán considerados globalmente.
Funciones. Sus funciones específicas serán las siguientes.
Con el fin de establecer una vía de contacto para el caso de necesitar comunicarse con la parte empresarial o social de la Comisión Paritaria, el domicilio social de dicha Comisión se establece en la sede de la empresa Industrias Rodriguez, SA, sita en Paseo Suñer nº 8 43202-Reus (Tarragona).
La organización práctica del trabajo es facultad exclusiva de la Dirección de la empresa, respetándose las normas vigentes a este respecto.
La diversificación del trabajo en la mayoría de las empresas afectadas por este Convenio no permite fijar unas bases comunes de productividad a las que puedan ajustarse las condiciones económicas que en el lugar correspondiente se determinan. Por lo tanto, las facultades de las empresas, como las de los-as trabajadores-as, en orden a un mejoramiento de las condiciones de trabajo o incremento de la rentabilidad, deberán basarse en fundamentales principios de buena fe y firme voluntad de relaciones humanas. Dentro de cada centro de trabajo deberán discurrir estas relaciones por cauces de entendimiento y estabilidad. No obstante, en las empresas en que sea factible la implantación de sistemas y métodos de trabajo, ya sea en su totalidad o sólo en alguna de sus secciones, podrán establecerse una vez oída la representación de los trabajadores y los afectados por la reforma.
En cuanto a la definición y cometidos propios de cada categoría profesional se estará a lo dispuesto en el Acuerdo de Cobertura de Vacíos y el Laudo Arbitral de 29 de marzo de 1996, aprobado por resolución de 9 de mayo del mismo año (BOE nº 135), todo ello sin perjuicio de la posibilidad de que dentro de cada empresa se pueda desarrollar un sistema interno de clasificación profesional.
Sin perjuicio de lo anterior ambas partes acuerdan, respecto a los ascensos, la aplicación mientras dure su vigencia, de lo establecido en el art. 11 del Laudo Arbitral de 29 de marzo de 1996 aprobado por resolución de 9 de mayo del mismo año y publicado en el BOE nº 135.
Para los-as trabajadores-as que ostenten las categorías establecidas en la tabla salarial 1 a 9, ambas inclusive y 15 se fija un periodo de prueba de 6 meses.
Para los-as demás trabajadores-as el periodo de prueba será de un mes cuando se suscriban contrato de trabajo por tiempo inferior a 4 meses y de 45 días para los contratos de duración superior a 4 meses.
El personal de campaña o eventual percibirán en compensación a su trabajo discontinuo, con independencia de la retribución asignada a su categoría, seis días del salario base por mes trabajado, que percibirán al finalizar el contrato.
Este derecho lo perderá el-la trabajador-a que continúe prestando servicio en la empresa con la condición de fijo.
Sin perjuicio de otras indemnizaciones establecidas en el E.T. o en otras normas aplicables, los-las trabajadores-as recibirán en concepto de indemnización pactada en convenio, en el momento de su cese, cualquiera que sea la causa, con excepción del despido procedente declarado en sentencia de despido, y en función de los años de servicio, las siguientes cantidades.
Son los-las que sustituyen a otros-as de carácter fijo o eventual durante su ausencia por causas de enfermedad, accidente, o excedencia, y cesarán sin derecho a indemnización al reincorporarse el titular.
En el contrato se hará constar el nombre del-la trabajador-a al-la que sustituye y el motivo de la sustitución.
Todo personal fijo que desee cesar en la empresa deberá avisar con quince días de antelación.
El incumplimiento de este requisito en el plazo señalado dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del-la trabajador-a el importe del salario de un día por cada día de retraso en el preaviso.
El llamamiento de los-las trabajadores-as fijos-as discontinuos-as se realizará por riguroso orden de antigüedad.
El retraso de la empresa en la liquidación llevará aparejado el derecho del-la trabajador -a a ser indemnizado por la empresa con el importe de un día de salario por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de quince días.
La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo se establece en 1.786 horas de trabajo efectivo. En el caso de jornada continuada se tendrá derecho a 15 minutos de descanso para bocadillo, que no computará como tiempo efectivo de trabajo. Debido a las necesidades de las empresas del ramo, especialmente en lo que respecta a la temporada, ambas partes pactan que durante la misma se podrán realizar un número superior al semanal, siempre de común acuerdo entre empresa y trabajadores-as. Los-as trabajadores-as antes de finalizar el año natural conocerán el calendario laboral que será de aplicación el año siguiente.
Aquellos-as trabajadores-as que en el momento de empezar el período estival de vacaciones se hallen en situación de I. T. por contingencias comunes y profesionales podrán realizarlas posteriormente fijando la fecha de común acuerdo con la empresa y dentro del año natural.
La empresa reconoce la igualdad de la mujer y por consiguiente el libre acceso a cualquier puesto de trabajo.
La empresa garantizará el percibo de igual salario, en igual función o igual categoría sin diferencia alguna por razón de sexo, comprometiéndose a elaborar un plan de igualdad en los términos que establece la legislación vigente.
La remuneración del-de la trabajador-a estará compuesta por salario base y plus de Convenio en las cuantías que figuran en la tabla de anexos y según las categorías profesionales.
Los-as trabajadores-as comprendidos en el presente Convenio percibirán como premio de antigüedad hasta un máximo de diez trienios al seis por ciento del salario base, sin plus de Convenio.
El personal que trabaje entre las veintidós y seis horas percibirá un complemento por trabajo nocturno equivalente al 25 por 100 del salario base de su categoría profesional o de la superior que tuviese asignada distinguiendo los siguientes supuestos.
Aquellos-as trabajadores-as que tengan hijos, que convivan con ellos-as y a sus expensas, con una discapacidad superior al 33%, percibirán el mismo importe por este concepto sin límite de edad.
Todos-as los-as trabajadores -as afectados-as por el presente Convenio tendrán derecho a dos pagas extraordinarias, denominadas de Navidad y julio, de treinta días cada una de ellas, que se percibirán de acuerdo con el salario base de Convenio, plus de Convenio y antigüedad, que se abonarán el 10 de diciembre y 10 de julio de cada año.
Los-as trabajadores-as que por necesidad de su cometido o por cualquier otra causa tengan necesidad de desplazarse fuera de la localidad donde está emplazado el centro de trabajo serán indemnizados con los gastos que se les ocasionen, mediante justificación de los mismos.
El precio del kilometraje queda establecido en 0,19 euros-km.
Los-as trabajadores-as en situación de baja por accidente percibirán con cargo a la empresa un complemento equivalente a la cuantía necesaria para que sumada a la prestación que reciba de la Seguridad Social alcance la totalidad del salario que percibía en el momento del accidente, calculándose para establecerlo el promedio de los treinta días anteriores al accidente.
Los-as que se encuentren en situación de baja por enfermedad, percibirán a partir de los veinte días de baja un complemento por un importe tal, que sumado a lo que perciban de la Seguridad Social, alcance el cien por cien de los conceptos retributivos fijos señalados en el presente Convenio.
Cuando la baja por enfermedad requiera hospitalización, durante los días que el-la trabajador-a permanezca hospitalizado, tendrá derecho a percibir el 100% de su salario.
Al personal de la empresa se le proveerá de uniforme adecuado para su tarea, el cual tendrá una duración de un año, siendo obligación de los usuarios su conservación y limpieza.
El uniforme se entregará entre los meses de abril y mayo. Al personal femenino en época de gestación se le proveerá de un uniforme adecuado a su estado y a la tarea que realice, a cambio del cual deberá entregar el uniforme que estaba usando.
Al personal que desempeñe sus funciones en puestos de trabajo cuyas condiciones lo justifiquen, a criterio de la Dirección y del Comité de empresa conjuntamente, se
les entregará calzado adecuado.
El empresario garantizará la puesta a disposición de los reconocimientos médicos a sus trabajadores-as anualmente, a través del servicio de prevención propio o contratado, teniendo en cuenta los protocolos específicos de cada puesto de trabajo. La decisión de someterse a los reconocimientos médicos es voluntaria por parte de los trabajadores-as.
El plan de riesgos laborales se revisará anualmente con la participación de los -las delegados-as de prevención.
Las trabajadoras tendrán derecho a una pausa de una hora en su trabajo, que podrán dividir en dos períodos cuando la destinen a la lactancia de su hijo menor de nueve meses.
La trabajadora, por su voluntad, podrá sustituir este derecho por una reducción de la jornada en media hora con la misma finalidad.
El permiso por lactancia establecido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores podrá ser sustituido a solicitud de la-el interesada-o por un periodo de catorce días laborables continuados, que se disfrutarán acumulados a la baja maternal, comenzando su cómputo al día siguiente de finalizar esta situación sin solución de continuidad.
Previa comunicación verbal o por escrito, todo -a trabajador-a comprendido en este Convenio tendrá derecho a disfrutar la licencia retribuida en los casos que a continuación se relacionan y por el tiempo que se indica.
f) Las empresas afectadas por el presente Convenio, otorgarán para exámenes a los-as trabajadores-as a su servicio que acrediten estar matriculados en cualquier centro oficial u homologado de enseñanza para la obtención de un título académico o profesional, el tiempo necesario para el cumplimiento de los exámenes de que se trate.
Se concederá excedencia por parte de la empresa a los -las trabajadores-as que por desempeñar cargos públicos o sindicales lo solicitasen, siendo computable dicha excedencia a los efectos de antigüedad.
A toda trabajadora que en caso de alumbramiento solicitase excedencia voluntaria, una vez finalizada la misma y previa petición de la solicitante con treinta días de antelación a la fecha en que desee reintegrarse al trabajo, su admisión será automáticamente concedida por la empresa.
Las empresas afectadas por este Convenio se comprometen a cubrir un seguro de veintitrés mil treinta y tres euros con veinticuatro céntimos (23.033,24 euros) a todos-as los-las trabajadores-as, a percibir por los beneficiarios de los mismos, en caso de muerte por accidente, o por los propios trabajadores en caso de invalidez permanente, tanto si dicho accidente es laboral o no. La puesta en vigor de este seguro deberá realizarse dentro del plazo de quince días a contar desde la fecha de la firma del presente Convenio. Durante dichos quince días seguirá vigente el seguro en la cuantía establecida en el Convenio anterior y transcurrido dicho plazo se regirá por la cantidad acordada en el presente Convenio.
Las empresas procurarán dar preferencia en la contratación a los-las trabajadores-las sin subsidio y con cargas familiares.
Mientras mantengan su vigencia el RD 1194-85, de 17 de julio, las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio se comprometen, cuando se jubile un-a trabajador-a anticipadamente, a sustituirlo en las condiciones previstas en la indicada disposición.
Con respecto a la jubilación parcial, las empresas y trabajadores-as incluidos-as en el ámbito de aplicación del presente convenio colectivo podrán concertar la conversión del contrato en uno a tiempo parcial, con el fin de que éstos-as accedan a la jubilación parcial.
El-la trabajador-a deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la legislación vigente, debiendo solicitarlo a la empresa con un preaviso de seis meses.
1. La Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que corresponda, junto con el Comité de empresa, enumerará y catalogará los trabajos que puedan resultar perjudiciales para las trabajadoras en situación de embarazo o en lactancia natural.
2. Las empresas incluidas en el ámbito de aplicación de este convenio se comprometen a entregar en el primer trimestre del año a los comités de empresa los balances económicos del año anterior, así como los tipos de contrato y el listado de plantilla, con indicación de categoría profesional y antigüedad.
3. Tribunal Laboral de Catalunya.
Las empresas y los representantes legales de los/las trabajadores/as se comprometen a someterse a la mediación y arbitraje del TLC en los casos de conflicto colectivo que pudieran producirse.
4. Funciones. De acuerdo con lo establecido en el Laudo Arbitral de Industrias de Alimentación, se creará una comisión de trabajo formada por tres representantes legales de los trabajadores y tres representantes designados por la empresa, a fin de realizar un estudio y adecuación de los diferentes grupos profesionales, categorías y funciones.
Técnico/a jefe
Ayudante técnico/a
Maestro/a fabricación
Adm. oficial1a
Adm. oficial 2a
Aspirante adm. 16 a.
Aspirante adm. 17 a.
Magat. cobra. Portero/a
Producción oficial 1a
Producción oficial 2a
Producción ayudante
Producción aprendiz 16 a
Producción aprendiz 17 a.
Producción ayudante17 a.
Envas. oficial 1a
Envas. oficial 2a
Envas. ayudante + 18 a.
Envas. avudante -18 a.
Envas. aprendiz 16 a.
Envas. aprendiz 17 a.
Varios/as oficial 1a
Varios/as oficial 2a
Varios/as ayudante