Source: http://www.scribd.com/doc/50388201/BOE-A-2011-4345-I-Convenio-colectivo-estatal-de-ocio-educativo-y-animacion-sociocultural
Timestamp: 2015-07-07 08:25:38
Document Index: 196319465

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 4', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 83', 'artículo 2', 'artículo 84', 'Artículo 6']

P. 1BOE-A-2011-4345 I Convenio colectivo estatal de ocio educativo y animación socioculturalBOE-A-2011-4345 I Convenio colectivo estatal de ocio educativo y animación socioculturalRatings: (0)|Views: 2,428|Likes: 8Published by Leo I Convenio colectivo estatal de ocio educativo y animación sociocultural.BOE-A-2011-4345Resolución de 22 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural. I Convenio colectivo estatal de ocio educativo y animación sociocultural.BOE-A-2011-4345Resolución de 22 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural.More info:Categories:Types, Government & Politics, BillsPublished by: Leo on Mar 09, 2011Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/50388201/BOE-A-2011-4345-I-Convenio-colectivo-estatal-de-ocio-educativo-y-animacion-sociocultural06/29/2013pdftextoriginal BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57 Martes 8 de marzo de 2011 Sec. III. Pág. 26474
Resolución de 22 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo marco estatal de ocioeducativo y animación sociocultural.
Visto el texto del I Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animaciónsociocultural (Código de Convenio número 99100055012011) que fue suscrito con fecha29 de noviembre 2010 de una parte por las asociaciones empresariales Federación Estatalde Organizaciones Empresariales de Ocio Educativo y Animación Sociocultural (FOESC),la Asociación Nacional de Empresas de Enseñanza, Formación y Animación Sociocultural(ANESOC) y la Asociación Española de Entidades de Iniciativa Social y Servicios Sociales(AEEISSS) en representación de las empresas del sector, y de otra, por la Federación deEnseñanza de CCOO y la Federación de Servicios Públicos de UGT, en representación delos trabajadores del sector, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el textorefundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,Esta Dirección General de Trabajo resuelve:Primero.–Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondienteRegistro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través demedios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la ComisiónNegociadora.Segundo.–Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».Madrid, 22 de febrero de 2011.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
I CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL DE OCIO EDUCATIVO Y ANIMACIÓNSOCIOCULTURAL
Determinación de las partes: Este convenio colectivo se pacta entre la organizaciónpatronal Federación Estatal de Organizaciones Empresariales de Ocio Educativo y AnimaciónSociocultural (FOESC), la Asociación Nacional de Empresas de Enseñanza, Formación yAnimación Sociocultural (ANESOC), la Asociación Española de Entidades de IniciativaSocial y Servicios Sociales (AEEISSS) y las organizaciones sindicales, la Federación deEnseñanza de CCOO y la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT).CAPÍTULO 1
Este convenio es de aplicación en todo el territorio del Estado Español, sin perjuicio delo establecido en la Disposición Adicional Primera relativa a las Comunidades Autónomasde Catalunya, Euskadi y Aragón y, dada su naturaleza normativa y de eficacia general enlos términos previstos en el Título III del Estatuto de los Trabajadores su contenido obligaráa todas las empresas y trabajadores y trabajadoras comprendidos dentro de sus ámbitosfuncional, personal y territorial durante su periodo de vigencia, sin que resulte de aplicacióna los mismos ningún otro convenio de sector. Excepción hecha de las exclusiones explicitasreflejadas en el artículo 4.
c v e : B O E - A - 2 0 1 1 - 4 3 4 5
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El presente convenio regula las relaciones laborales en las empresas y/o entidades,privadas, dedicadas a la prestación de servicios de ocio educativo y animación sociocultural,consistente en actividades complementarias a la educación formal con el objetivo dedesarrollar hábitos y habilidades sociales como forma de educar integralmente a la persona,cuya actividad principal comprenda alguna de las siguientes actividades:a) Actividades de educación en el ocio, actividades de educación no formal, deguardia y custodia en periodo de transporte escolar, actividades educativas en el comedor escolar, de patio, extraescolares y aulas matinales, refuerzo escolar, campamentosurbanos,...b) Animación sociocultural, organización y gestión de servicios socioculturales yeducativos, tanto de equipamientos como de programas socioculturales, como los dirigidosa centros cívicos y culturales, bibliotecas, salas de lectura y encuentro, equipamientos juveniles, servicios de información juvenil, ludotecas, centros de tiempo libre, museos,semanas culturales, exposiciones, talleres, actividades de dinamización del patrimonio y,en general, cualquier tipo de gestión de equipamientos, programas y acontecimientos deacción sociocultural y cultural de educación en el tiempo libre,...c) Casas de colonias y albergues infantiles y juveniles, campamentos, centros deinterpretación ambiental, actividades y programas de educación medioambiental y otrosequipamientos, actividades asimilables a los anteriores y servicios educativos al aire libreen el entorno natural y urbano.La relación efectuada no se entiende cerrada, por lo que se considera incluida cualquier otra actividad que exista o de nueva creación, siempre que su función pueda ser encuadradaen la relación anterior.Quedan excluidas del ámbito funcional aquellas actividades de acción y intervenciónsocial encaminadas a detectar, paliar y corregir situaciones de riesgo de exclusión social.Así mismo quedan excluidas aquellas actividades de educación e interpretación ambientalno integradas en programas de ocio educativo y animación sociocultural.Artículo 3.
El presente convenio entra en vigor desde la fecha de su publicación en el B.O.E. Elperíodo de vigencia de este convenio es desde el 1 de enero de 2011 hasta el 31 dediciembre de 2012, fecha en la cual, si no ha sido denunciado, se entenderá que seprorroga año por año, y, si ha sido objeto de denuncia de cualquiera de las partes con dosmeses de antelación al vencimiento, se iniciarán las negociaciones del siguiente.Los artículos normativos del convenio continuarán vigentes desde la denuncia delpresente convenio hasta la firma del próximo.Artículo 4.
Este convenio será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras que prestensus servicios en las empresas incluidas en el ámbito funcional y territorial del mismo.Quedan excluidos del ámbito de aplicación de este convenio:a) El personal funcionario o laboral de servicios de la Administración del Estado, delas Administraciones Autonómicas y Municipales.b) Profesionales que, en razón de su ejercicio profesional libre, concierten trabajos,estudios o colaboraciones con las empresas incluidas en el ámbito funcional del convenioy, consecuentemente, mantengan una relación de arrendamiento de servicios conaquellas.
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El presente convenio colectivo se ha negociado al amparo del artículo 83 y concordantesdel Estatuto de los Trabajadores, y articula la negociación colectiva en el sector del ocioeducativo y la animación sociocultural, a través de la estructura siguiente:a) Convenio colectivo marco estatal, que es de aplicación directa a las empresasincluidas dentro del ámbito funcional tipificado en el artículo 2 de este capítulo.b) Convenios colectivos territoriales y/o autonómicos.c) Convenios colectivos de empresas.d) Acuerdos sobre materias concretas.Este Convenio colectivo marco estatal y los convenios y acuerdos que pudierannegociarse en los ámbitos anteriormente referidos, mantienen entre ellos una relación desubordinación y dependencia de los segundos respecto del primero, no pudiendo losconvenios o acuerdos de ámbito inferior al Convenio colectivo marco estatal modificar lasmaterias no disponibles de éste, salvedad hecha de las exclusiones reflejadas en laDisposición adicional primera.A estos efectos se considerarán materias no negociables e indisponibles para ámbitosinferiores: el período de prueba, los grupos profesionales, las modalidades de contratación,excepto en los aspectos de adaptación al ámbito de la empresa, el régimen disciplinario,normas mínimas en materia de salud laboral y lo previsto sobre la movilidad geográfica,así como una jornada máxima superior establecida en el presente convenio, salvedadhecha de las exclusiones reflejadas en la Disposición Adicional Primera.Las representaciones sindicales y empresariales firmantes del presente conveniocolectivo, manifiestan su voluntad de que el mismo sea referencia eficaz para la regulaciónde las condiciones de trabajo en el sector de ocio educativo y animación sociocultural; atal efecto, acuerdan que las empresas con convenios colectivos de empresa o grupo deempresas se remitan a este convenio colectivo en las materias reguladas en el mismo, asícomo en calidad de derecho supletorio. Estimularán, además, la adhesión a éste de dichosconvenios mediante pactos que concluyan en el marco de sus respectivos ámbitos lascitadas representaciones.Conforme a lo previsto en el artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores, en losconvenios colectivos de ámbito inferior a este convenio colectivo y superior al de losámbitos de empresa, que pudieran negociarse a partir de la firma del presente convenio,los sindicatos y las asociaciones empresariales que reúnan los requisitos de legitimaciónprevistos en los artículos 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores podrán negociar convenios o acuerdos sobre materias reguladas en el presente convenio siempre quedicha decisión obtenga el respaldo de las mayorías exigidas para constituir la comisiónnegociadora en la correspondiente unidad de negociación. Estos convenios colectivos seremitirán al I Convenio colectivo marco estatal en las materias reguladas en éste, encalidad de derecho supletorio o en aquellas materias calificadas de derecho mínimonecesario. Establecerán los convenios colectivos referidos en este punto la adhesión oarticulación al I Convenio colectivo marco estatal de dichos convenios mediante los pactosque concluyan en el marco de sus respectivos ámbitos las citadas representaciones.En el supuesto referido en el párrafo anterior, son materias no negociables eindisponibles para los citados ámbitos las especificadas en el presente artículo.Artículo 6.
Convenio y acuerdos de ámbito inferior.
El presente convenio reconoce la regulación de los convenios, pactos y acuerdoscolectivos de ámbito inferior cuya vigencia, aplicación y ámbitos de aplicación definirán suvinculación con el Convenio colectivo marco estatal y de éste con aquellos.En los ámbitos autonómicos de negociación podrán alcanzarse los acuerdos en materiaretributiva y otras materias que consideren convenientes las partes legitimadas para ello.Para que estos posibles acuerdos alcancen efectividad deberán ser tomados por lasorganizaciones sindicales y patronales de conformidad con los requisitos de legitimaciónprevistos en el Estatuto de los Trabajadores.
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