Source: http://bip.ug.michalowo.wrotapodlasia.pl/Praca/oferta-pracy-na-stanowisko-referent-ds-dzialalnosci-gospodarczej-z-dnia-2019-07-19.html
Timestamp: 2019-08-25 09:15:26+00:00
Document Index: 124757030

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art.16', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 221', 'art. 6', 'art. 13']

Oferta pracy na stanowisko referent ds. działalności gospodarczej z dnia 2019-07-19 - Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Michałowo
Oferta pracy na stanowisko referent ds. działalności gospodarczej z dnia 2019-07-19
Oferta pracy na stanowisko Dyrektor Gminnego Przedszkola w Michałowie z dnia 2019-08-01
Oferta pracy na stanowisko Sekretarz Gminy z dnia 2019-06-10
Oferta pracy na stanowisko Referent ds. obsługi inwestora i inwestycji gminnych z dnia 2019-04-03
Oferta pracy na stanowisko referent ds. księgowości podatkowej z dnia 2019-04-02
Numer konkursu 6/2019
Departament Urząd Miejski
Termin składania ofert 2019-07-31
Stanowisko referent ds. działalności gospodarczej
BURMISTRZ MICHAŁOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
NAZWA STANOWISKA: referent ds. działalności gospodarczej
WYMIAR ETATU – pełen etat – 1 osoba
5) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
7) dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) ,
1) znajomość przepisów związanych z wykonywanymi zadaniami, zwłaszcza w zakresie:
– ustawa prawo przedsiębiorców;
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
- ustawa o podatkach i opłatach lokalnych;
- ustawa o opłacie skarbowej;
– ustawy o rachunkowości;
– ustawy o samorządzie gminnym;
– ustawy o ochronie danych osobowych;
– ustawy o dostępie do informacji publicznej;
- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi
- oraz aktów wykonawczych do ustaw, umiejętność ich interpretacji i wykorzystania do wykonywania zadań,
3) umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
4) umiejętność czasu pod presją czasu, zdolność do negocjacji,
5) odpowiedzialność, dokładność, rzetelność,
6) kultura osobista,
1) Ewidencjonowanie działalności gospodarczej osób fizycznych w tym:
przyjmowanie wniosków o wpis do CEIDG lub zmianę wpisu, zawieszeń i wznowień wykonywania działalności gospodarczej oraz o wykreśleniu wpisu z CEIDG,
przekształcenie wniosków papierowych o wpis do CEIDG na formę dokumentu elektronicznego.
2) Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych w tym m.in.:
Przyjmowanie, kompletowanie i ewidencjonowanie wniosków o wydanie zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych,
Prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych oraz decyzji o wygaśnięciu zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
3) Realizacja zadań określonych w ustawie o utrzymaniu czystości w Gminie w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, księgowości i egzekucja obowiązków pieniężnych od właścicieli nieruchomości w tym zakresie w tym m.in.
Obsługa systemu informatycznego obsługującego system gospodarki odpadami komunalnymi i ewidencji złożonych deklaracji o wysokości opłaty za zagospodarowanie odpadów,
Przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za zagospodarowanie odpadów i realizacja wszelkich niezbędnych działań związanych z tematyką opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
4) Koordynacja prac Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
5)Wykonywanie innych, nieujętych w zakresie czynności, spraw doraźnych zleconych przez przełożonych
Praca o charakterze biurowym w wymiarze pełnego etatu w godz. 7:15-15:15 w budynku Urzędu Miejskiego w Michałowie, ul, Białostocka 11, 16-050 Michałowo;
Stanowisko pracy związane z pracą na komputerze;
Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych (podjazd, winda, toalety);
List motywacyjny – opatrzony klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodne z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260, 1669);
Życiorys (curriculum vitae) - z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, potwierdzonej właściwymi dokumentami (kopiami) załączonymi do życiorysu - opatrzony klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodne z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
Kwestionariusz osobowy wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
Kserokopie świadectw pracy (jeżeli kandydat posiada);
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: dyplomy, świadectwa szkolne, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp;
Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referent ds. księgowości podatkowej
Oświadczenie kandydata stwierdzające, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodne z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260, 1669).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 31 lipca 2019r. osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Michałowie przy ul. Białostockiej 11 - w godzinach pracy Urzędu - lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Michałowie, ul. Białostocka 11, 16-050 Michałowo w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent ds. działalności gospodarczej”.
Nabór na wolne stanowisko pracy przeprowadza Komisja Rekrutacyjna powołana przez Burmistrza Michał
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę jest zobowiązany przedłożyć zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
Informacja o wyniku naboru na stanowisko referent ds. działalności gospodarczej w Urzędzie Miejskim w Michałowie będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Michałowie oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim;.
Zatrudniona osoba, o której mowa w art.16 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się
Klauzula informacyjna - ochrona danych osobowych:
Administratorem danych osobowych osób fizycznych - kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Michałowie jest Urząd Miejski w Michałowie, z siedzibą w Michałowie, ul. Białostocka 11, 16-050 Michałowo..
Inspektor Ochrony Danych e-mail: iodo@michalowo.eu
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim w Michałowie.
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO w zw. z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, mogą być udostępniane każdemu w trybie ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze, stosownie do art. 13 ust. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostają dołączone do akt osobowych i przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa pracy.
- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, zaś później przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń w postępowaniu sądowym, administracyjnym lub innym postępowaniu pozasądowym.
Uprawniania: prawo żądania dostępu do własnych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, poza zakresem wymaganym przepisami prawa, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych – podany powyżej.
Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych.
Z Regulaminem naboru można zapoznać się pod adresem: http://bip.ug.michalowo.wrotapodlasia.pl/zarzadzenie_s/zarz_0519_41_11.html
Michałowo, 19.07.2019r.