Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/persvg/67
Timestamp: 2017-02-26 03:33:25
Document Index: 382682746

Matched Legal Cases: ['§ 67', '§ 67', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 101', '§ 67', '§ 67', '§ 61', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 66', '§ 68']

§ 67 PersVG, Mitwirkungsverfahren | Gesetze auf anwalt24.de
§ 67 PersVG, Mitwirkungsverfahren Inhaltsübersicht
Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsges...…§ 67 PersVG, Mitwirkungsverfahren§ 68 PersVG, Fälle der Mitwirkung§ 69 PersVG, Initiativrecht§ 70 PersVG, Dienstvereinbarungen§ 71 PersVG, Bildung der Einigungsstelle, Kosten§ 72 PersVG, Verhandlung und Beschlussfassung der Einigungsstelle§ 73 PersVG, Aufhebung von Beschlüssen der Einigungsstelle§ 74 PersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 75 PersVG, Beteiligung der Stufenvertretung§ 76 PersVG, Beteiligung des Gesamtpersonalrates§ 77 PersVG, Errichtung der Jugend- und Auszubildendenvertretungen§ 78 PersVG, Wahlrecht und Wählbarkeit§ 79 PersVG, Zahl der Mitglieder§ 80 PersVG, Wahlverfahren und Amtszeit§ 81 PersVG, Befugnisse und Tätigkeit§ 82 PersVG, Jugendversammlung§ 83 PersVG, Jugend- und Auszubildendenstufenvertretungen§ 84 PersVG, Referendarrat§ 85 PersVG, Zahl der Mitglieder des Referendarrates§ 86 PersVG, Wahlverfahren und Amtszeit des Referendarrates§ 87 PersVG, Personalrat für Lehramtskandidaten…§ 101 PersVG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 67 PersVG, Mitwirkungsverfahren
§ 67 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Landesrecht BrandenburgNeunter Abschnitt – Beteiligung der PersonalvertretungTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 215-1Normtyp: Gesetz(1) Soweit der Personalrat an Entscheidungen mitwirkt, ist die beabsichtigte Maßnahme vor Durchführung mit dem Ziel einer Verständigung rechtzeitig und umgehend mit ihm zu erörtern. Der Personalrat kann sich innerhalb von zehn Arbeitstagen äußern; anderenfalls gilt die Maßnahme als gebilligt. Erhebt der Personalrat Einwendungen, so hat er dem Leiter der Dienststelle die Gründe mitzuteilen. Soweit der Personalrat dabei Beschwerden oder Behauptungen tatsächlicher Art vorträgt, die für Beschäftigte ungünstig sind, oder ihnen nachteilig werden können, hat die Dienststelle den Beschäftigten Gelegenheit zur Äußerung zu geben. Die Äußerungen sind aktenkundig zu machen. (2) Entspricht die Dienststelle den Einwendungen des Personalrates nicht oder nicht im vollen Umfang, so teilt sie dieses unter Angabe der Gründe mit. (3) Der Personalrat einer nachgeordneten Dienststelle kann die Angelegenheit innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Zugang der Mitteilung der Dienststelle auf dem Dienstwege der übergeordneten Dienststelle, bei der eine Stufenvertretung besteht, zur Entscheidung vorlegen. Diese entscheidet innerhalb von drei Arbeitstagen nach Abschluss der Erörterung mit der bei ihr bestehenden Stufenvertretungen. Eine Abschrift seines Antrages leitet der Personalrat seiner Dienststelle zu. (4) Ist ein Antrag gemäß Absatz 3 gestellt, so ist die beabsichtigte Maßnahme bis zur Entscheidung der angerufenen Dienststelle auszusetzen. (5) § 61 Abs. 9 gilt entsprechend. Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 90 PersVG, Wissenschaftliches und künstlerisches Personal an Hochschulen und Kultureinrichtungen§ 91 PersVG, Lehrkräfte und sonstiges pädagogisches Personal an Schulen in öffentlicher Trägerschaft§ 92 PersVG, Gemeinden, Ämter, Kreise und Zweckverbände
§ 66 PersVG, Mitbestimmung bei sonstigen innerdienstlichen Angelegenheiten§ 68 PersVG, Fälle der Mitwirkung