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Timestamp: 2013-05-20 17:36:32
Document Index: 229308069

Matched Legal Cases: ['§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102']

LAG-MUENCHEN - 17.12.2004, 5 Sa 1077/03 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 17.12.2004, Aktenzeichen: 5 Sa 1077/03 LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 5 Sa 1077/03Urteil vom 17.12.2004
Leitsatz:1. Verfügungsanspruch und Verfügungsgrund der Entbindungsverfügung gemäß § 102 Abs. 5 Satz 2 BetrVG setzen nicht das Bestehen des Weiterbeschäftigungsanspruchs gemäß § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG voraus. Allenfalls kann das Rechtsschutzinteresse an einer Entbindungsverfügung fehlen, wenn z. B. der Weiterbeschäftigungsanspruch zweifelsfrei nicht besteht und vom Arbeitnehmer gar nicht (mehr) geltend gemacht wird (Bestätigung des Urteils des LAG München vom 05.10.1994 LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 19).
5. Der Entbindungsgrund des § 102 Abs. 5 Satz 2 Nr. 2 BetrVG kommt auch dann in Betracht, wenn das Arbeitsverhältnis gemäß § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG zwar weiter besteht und der Arbeitgeber Arbeitsentgelt schuldet, der Arbeitnehmer aber ausnahmsweise keinen Anspruch auf tatsächliche Weiterbeschäftigung hat und deswegen auch tatsächlich nicht weiterbeschäftigt wird (Fortführung des Urteils des LAG München vom 13.07.1994 LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 17).Rechtsgebiete:BetrVGVorschriften:BetrVG § 102 Abs. 5 Satz 2 Nr. 2, BetrVG § 102 Abs. 5 Satz 2 Nr. 3, Stichworte:Entbindungsverfügung, unzumutbare wirtschaftliche Belastung, offensichtlich unbegründeter Widerspruch, Verfahrensgang:ArbG München 32 Ga 231/03 vom 17.07.2003VolltextUm den Volltext vom LAG-MUENCHEN – Urteil vom 17.12.2004, Aktenzeichen: 5 Sa 1077/03 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen	Weitere Entscheidungen der Gerichte
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