Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_19_KSchG_Zulaessigkeit_von_Kurzarbeit-d137477,21.html
Timestamp: 2016-10-22 18:51:16
Document Index: 370537248

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 19', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 25', '§ 26', '§ 19', '§ 19', '§ 18', '§ 19', '§ 18', '§ 20']

§ 19 KSchG, Zulässigkeit von Kurzarbeit | Gesetze auf anwalt24.de
§ 19 KSchG, Zulässigkeit von Kurzarbeit Suche
Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Bundesrecht…§ 19 KSchG, Zulässigkeit von Kurzarbeit§ 20 KSchG, Entscheidungen der Agentur für Arbeit§ 21 KSchG, Entscheidungen der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit§ 22 KSchG, Ausnahmebetriebe§ 22a KSchG (weggefallen)§ 23 KSchG, Geltungsbereich§ 24 KSchG, Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schifffahrt und des Luftverk...§ 25 KSchG, Kündigung in Arbeitskämpfen§ 25a KSchG, Berlin-Klausel§ 26 KSchG, In-Kraft-Treten
§ 19 KSchG, Zulässigkeit von Kurzarbeit
§ 19 KSchGKündigungsschutzgesetz (KSchG)BundesrechtDritter Abschnitt – Anzeigepflichtige EntlassungenTitel: Kündigungsschutzgesetz (KSchG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: KSchGGliederungs-Nr.: 800-2Normtyp: Gesetz(1) Ist der Arbeitgeber nicht in der Lage, die Arbeitnehmer bis zu dem in § 18 Abs. 1 und 2 bezeichneten Zeitpunkt voll zu beschäftigen, so kann die Bundesagentur für Arbeit zulassen, dass der Arbeitgeber für die Zwischenzeit Kurzarbeit einführt.(2) Der Arbeitgeber ist im Falle der Kurzarbeit berechtigt, Lohn oder Gehalt der mit verkürzter Arbeitszeit beschäftigten Arbeitnehmer entsprechend zu kürzen; die Kürzung des Arbeitsentgelts wird jedoch erst von dem Zeitpunkt an wirksam, an dem das Arbeitsverhältnis nach den allgemeinen gesetzlichen oder den vereinbarten Bestimmungen enden würde.(3) Tarifvertragliche Bestimmungen über die Einführung, das Ausmaß und die Bezahlung von Kurzarbeit werden durch die Absätze 1 und 2 nicht berührt.Zu § 19: Geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl I S. 2848).
§ 18 KSchG, Entlassungssperre§ 20 KSchG, Entscheidungen der Agentur für Arbeit
19.10.2016 - 399 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussArbeitsvertragAm Anfang jeder Zusammenarbeit steht ein Arbeitsvertrag. Meist ist da noch alles in Ordnung, aber mit ein bisschen Weitsicht und guter juristischer Beratung durch einen erfahrenen Fachanwalt für… mehr