Source: https://www.arslege.pl/szczegolne-okresy-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej/k10/a110593/
Timestamp: 2019-07-23 06:50:05+00:00
Document Index: 10674031

Matched Legal Cases: ['Art. 94', 'Art. 944', 'art. 94', 'art. 947', 'art. 94', 'art. 947']

Art. 94 [4]. - Szczególne okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej - Kodeks pracy
Jesteś tutaj:Strona główna Akty prawne Kodeks pracy DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA Rozdział I. Obowiązki pracodawcy Art. 944. Szczególne okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej
1) jest stroną tego postępowania – przechowuje dokumentację pracowniczą do czasu jego prawomocnego zakończenia, nie krócej jednak niż do upływu okresu, o którym mowa w art. 94 katalog podstawowych obowiązków pracodawcy pkt 9b; art. 947 niszczenie dokumentacji pracowniczej po upływie terminu do jej odbioru stosuje się odpowiednio;
2) powziął wiadomość o wytoczeniu powództwa lub wszczęciu postępowania – okres przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 katalog podstawowych obowiązków pracodawcy pkt 9b, przedłuża się o 12 miesięcy, po upływie których pracodawca zawiadamia, w postaci papierowej lub elektronicznej, byłego pracownika o możliwości odbioru tej dokumentacji w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia oraz, w przypadku jej nieodebrania, o zniszczeniu dokumentacji pracowniczej; art. 947 niszczenie dokumentacji pracowniczej po upływie terminu do jej odbioru stosuje się odpowiednio.