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Timestamp: 2018-12-17 13:13:02+00:00
Document Index: 112173697

Matched Legal Cases: ['art.  2', 'art.  2', 'art. 4', 'art.  86', 'art. 5', 'art.\n5', 'art. 82', 'art.   4', 'art. 4', 'art.  2', 'art.  82', 'art.  88', 'art.  2', 'art. 5', 'art.   5']

AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI - COMUNICATO - Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell'ENEA, quadriennio normativo 2002-2005 | Edilone.it
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI – COMUNICATO – Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell’ENEA, quadriennio normativo 2002-2005
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI - COMUNICATO - Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell'ENEA, quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2002-2003. (GU n. 63 del 16-3-2007)
dell’ENEA,   quadriennio  normativo  2002-2005  e  biennio  economico
Il giorno 7 marzo 2007, alle ore 10,15, ha avuto luogo l’incontro
Teri), (P.to).
Federmanager (f. to)       |           CIDA (f. to)
CISL FIR (f. to)         |           CISL (f. to)
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL QUADRIENNIO NORMATIVO
2002-2005  E  PER  IL  BIENNIO  ECONOMICO  2002-2003  RELATIVO  AL
PERSONALE  DIRIGENTE DELL’ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L’ENERGIA E
L’AMBIENTE («ENEA»)
legislativo  30 marzo  2001,  n.  165,  e  successive modificazioni e
Durata e decorrenza del presente contratto
2002-31 dicembre   2005,   per   la  parte  normativa,  e  1° gennaio
2002-31 dicembre 2003, per la parte economica.
data  di stipulazione, salvo diverse decorrenze previste dal presente
contratto.  La  stipulazione  si  intende  avvenuta  al momento della
sottoscrizione  del  contratto  da  parte  dei  soggetti  negoziali a
seguito del perfezionamento delle procedure di cui agli articoli 47 e
48 del decreto legislativo n. 165 del 2001.
carattere  vincolato  ed  automatico  sono  applicati dall’Enea entro
trenta  giorni  dalla  data  di  stipulazione del contratto di cui al
in vigore fino a quando non siano sostituite dal successivo contratto
sono presentate con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla data di
iniziative unilaterali ne’ danno luogo ad azioni conflittuali.
data  di presentazione delle piattaforme, se successiva, al personale
cui   si   applica  il  presente  CCNL  e’  corrisposta  la  relativa
indennita’,  secondo  le scadenze previste dall’accordo sul costo del
lavoro  del  23 luglio 1993. Per l’erogazione di detta indennita’, le
parti  stipulano apposito accordo ai sensi degli articoli 47 e 48 del
effettiva,   intervenuta   nel  precedente  biennio,  secondo  quanto
previsto   dall’Accordo   del   23 luglio   del   1993   di   cui  al
1.  L’Enea,  nel  rispetto delle forme di partecipazione previste
dai  contratti collettivi nazionali vigenti, adotta con proprio atto,
il  codice  di  condotta  relativo ai provvedimenti da assumere nella
lotta contro le molestie sessuali nei luoghi di lavoro, come previsto
dalla  raccomandazione  della  Commissione  del  27 novembre 1991, n.
92/131/CEE.  Le  parti, allo scopo di fornire linee guida uniformi in
materia, allegano a titolo esemplificativo il codice-tipo.
1.  Si  conferma  la struttura della retribuzione della dirigenza
ENEA,  prevista  dall’art.  2  del  CCNL 4 dicembre 2002 (quadriennio
normativo  1998-2001  e biennio economico 1998-1999), come modificata
dall’art.  2, comma 2 e dall’art. 4, comma 2 del CCNL 4 dicembre 2002
(biennio economico 2000-2001), con articolazione nelle seguenti voci:
A.b) elemento differenziato di funzione, secondo la disciplina di
cui  all’art.  86  del  CCNL  Quadriennio 1994-1997, con le modifiche
introdotte  dai  seguenti  articoli:  art. 5 del CCNL 4 dicembre 2002
(quadriennio normativo 1998-2001 e biennio economico 1998-1999), art.
5 del CCNL 4 dicembre 2002 (biennio economico 2000-2001);
A.c)  superminimi  secondo  la  disciplina  di  cui  all’art. 82,
comma 1, lettera d) del CCNL Quadriennio 1994-1997.
La  somma  di  tutte  le  componenti  e’  definita  «retribuzione
fondamentale  mensile»,  cui  si aggiunge, quale ulteriore componente
disciplina   dell’art.   4  del  CCNL  4 dicembre  2002  (quadriennio
normativo 1998-2001 e biennio economico 1998-1999).
Ai  sensi  dell’art. 4, comma 2 del CCNL 4 dicembre 2002 (biennio
economico   2000-2001),  ai  dirigenti  in  servizio  alla  data  del
4 dicembre  2002  (data  di stipulazione del CCNL relativo al biennio
economico 2000-2001), continuano ad essere corrisposti gli importi in
godimento  alla  stessa  data, relativi all’elemento di maggiorazione
della retribuzione ed alla retribuzione individuale di anzianita’, di
cui  all’art.  2,  comma 1,  lettera  A.f)  e  lettera  A.g) del CCNL
4 dicembre  2002 (quadriennio normativo 1998-2001 e biennio economico
disciplina  di  cui  all’art.  82,  comma 1,  lettera  Ba)  del  CCNL
comma 1, lettera Bb) del CCNL Quadriennio 1994-1997;
secondo  la  disciplina  di  cui  all’art.  88,  commi 2 e 3 del CCNL
2.  Il  trattamento economico di cui al comma precedente remunera
3.  Al  dirigente  ove  spettante e’ corrisposto l’assegno per il
1.  La  retribuzione  minima  mensile  lorda  dei  dirigenti ENEA
derivante  dalla  applicazione  dell’art.  2 del CCNL 4 dicembre 2002
(biennio  economico 2000-2001), e’ incrementata delle seguenti misure
lorde mensili con decorrenza dalle date sottoindicate:
a) dal 1° gennaio 2002: Euro 86,00;
b) dal 1° gennaio 2003: Euro 79,00.
nella misura di Euro 3.531,56.
1. Le retribuzioni risultanti dall’applicazione dell’art. 5 hanno
art.   5   hanno   effetto  integralmente  sulla  determinazione  del
dirigenti,   secondo  …
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI – COMUNICATO – Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell’ENEA, quadriennio normativo 2002-2005 redazione redazione 2015-05-20T15:31:28+00:00