Source: https://publications.europa.eu/bg/browse-by-subject?p_p_id=portal2012searchExecutor_WAR_portal2012portlet_INSTANCE_wEsJBR19pzHZ&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&facet.eurovoc.subject=1646&facet.collection=EULex%2CEUPub%2CEUWebPage%2CEUSummariesOfLegislation&facet.eurovoc.subject=null&language=ro&startRow=1&resultsPerPage=10&selectedSubjectId=1646&SEARCH_TYPE=BROWSE_BY_SUBJECT
Timestamp: 2019-09-16 15:20:10+00:00
Document Index: 45026427

Matched Legal Cases: ['Articolul 24', 'Articolul 157', 'Articolul 16', 'Articolul 48', 'Articolul 26', 'Articolul 84']

Търсене по теми: ANGAJARE ÎN MUNCĂ ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ - Publications Office of the EU
прекратяване на трудовото отношение > уволнениеx
Европейски парламент (634)
НЕОКОНЧАТЕЛНИ ДАННИ (156)
Европейска комисия (109)
Съд на публичната служба (79)
Показване на 1-10 от 1017 резултата за 0.571с 10 на страница 25 на страница 50 на страница
Cauza T-230/18: Ordonanța Tribunalului din 6 iunie 2019 — Czarnecki/Parlamentul („Drept instituțional — Membru al Parlamentului European — Afirmații împotriva unui alt deputat al Parlamentului — Încetare anticipată a mandatului și a funcției de vicepreședinte al Parlamentului — Dreptul la apărare — Abuz de putere — Egalitate de tratament”)
Тема: concediere, drept la apărare, legi organice, libertate de expresie, mandat electoral, membru al Parlamentului European, tratament egal pentru toți cetățenii, Vicepreședinte al Parlamentului European
Тема: acord colectiv, concediere, condiții de muncă, contract de muncă, informarea salariatului, perioadă de probă a angajatului, politica UE în domeniul ocupării forței de muncă
Cauza C-404/18: Hotărârea Curții (Camera a treia) din 20 iunie 2019 (cerere de decizie preliminară formulată de Arbeidsrechtbank Antwerpen — Belgia) — Tine Vandenbon, Jamina Hakelbracht, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen/WTG Retail BVBA (Trimitere preliminară — Politica socială — Directiva 2006/54/CE — Egalitate de tratament între bărbați și femei — Accesul la încadrarea în muncă și condiții de muncă — Articolul 24 — Protecție împotriva măsurilor de victimizare — Respingerea unei candidate la un post ca urmare a sarcinii acesteia — Lucrător care a intervenit în favoarea acestei candidate — Concedierea lucrătorului)
Тема: acces la muncă, concediere, condiții de muncă, discriminare sexuală, egalitate de gen, maternitate, protecția martorilor, tratament egal pentru toți cetățenii
Cauza C-486/18: Hotărârea Curții (Camera întâi) din 8 mai 2019 (cerere de decizie preliminară formulată de Cour de cassation — Franța) — RE/Praxair MRC SAS (Trimitere preliminară — Politica socială — Directiva 96/34/CE — Acordul cadru privind concediul pentru creșterea copilului — Clauza 2 punctul (6) — Lucrător angajat pe durată nedeterminată și cu normă întreagă în situație de concediu parțial pentru creșterea copilului — Concediere — Indemnizație de concediere și alocație de concediu de reorientare profesională — Modalități de calcul — Articolul 157 TFUE — Egalitate de remunerare între lucrătorii de sex feminin și lucrătorii de sex masculin — Concediu parțial pentru creșterea copilului luat în principal de lucrătorii de sex feminin — Discriminare indirectă — Factori justificați în mod obiectiv și străini de orice discriminare bazată pe sex — Inexistență)
Тема: alocații și cheltuieli, concediere, concediu parental, discriminare sexuală, dreptul muncii, muncă cu timp parțial, politică socială, reconversie profesională, tratament egal pentru toți cetățenii
Cauza T-573/16: Hotărârea Tribunalului din 3 iulie 2019 — PT/BEI („Funcție publică — Personalul BEI — Organizarea serviciilor — Dispensă temporară — Acces la poșta electronică și la conexiunile informatice — Procedură precontencioasă — Admisibilitate — Securitate juridică — Dreptul de a fi ascultat — Prezumția de nevinovăție — Raport final al OLAF — Obligația de motivare — Răspundere — Prejudiciu material — Prejudiciu moral”)
Тема: admisibilitatea probelor, concediere, despăgubiri, drept la apărare, funcție publică europeană, indemnizație, plată, poștă electronică, principiul securității juridice, structură instituțională
Comunicare din partea Autorității AELS de Supraveghere – Numirea consilierilor-auditori și încetarea mandatului acestora
Корпоративни автори: Autoritatea de supraveghere a AELS (Европейска асоциация за свободна търговия)
Тема: concediere, concurență, controlul practicilor restrictive, numirea membrilor
Cauza T-355/19: Acțiune introdusă la 13 iunie 2019 — CE/Comitetul Regiunilor
Тема: agent (UE), concediere, hărțuire psihică, hărțuirea la locul de muncă, indemnizație, procedură disciplinară
Propunere de DECIZIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI privind mobilizarea Fondului european de ajustare la globalizare (EGF/2019/000 TA 2019 - Asistență tehnică la inițiativa Comisiei)
Корпоративни автори: Comisia Europeană ; Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (Европейска комисия)
Тема: ajutor financiar, ajutor la angajare, angajament de cheltuieli, buget general (UE), concediere, cooperare tehnică, destinația plăților, Fondul European de Ajustare la Globalizare, globalizare, reintegrare în muncă
Cauza T-204/19: Acțiune introdusă la 5 aprilie 2019 — BL și BM/Consiliul și alții
Тема: agent (UE), concediere, drept la apărare, drept la justiție, indemnizație, libera circulație a forței de muncă, normă întreagă, principiul proporționalității, sistem de pensii, tratament egal pentru toți cetățenii
Cauza T-462/17: Hotărârea Tribunalului din 11 iunie 2019 — TO/AEM („Funcție publică — Agenți contractuali — Contract pe perioadă determinată — Concediere în timpul unui concediu medical — Articolul 16 din RAA — Articolul 48 litera (b) din RAA — Articolul 26 din statut — Prelucrarea unor date cu caracter personal — Articolul 84 din RAA — Hărțuire morală”)
Тема: agent (UE), concediere, concediu medical, date personale, hărțuire psihică, hărțuirea la locul de muncă, indemnizație, personal angajat cu contract, protecția datelor, statutul personalului (UE)