Source: http://www.zsbio.pl/articles.php?article_id=92
Timestamp: 2020-08-12 12:44:57+00:00
Document Index: 111558216

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'art. 221', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 221', 'art. 6']

Zespół Szkół Budowlanych i Odzieżowych - Artykuły: Polityka prywatności cd
Artykuły » O szkole » Polityka prywatności cd
Polityka prywatności cd
Są to dane które przekazują nam Rodzice naszych uczniów, Współpracownicy, Użytkownicy posiadanej przez nas infrastruktury oraz Pracownicy, w związku
z korzystaniem z naszych usług szkoleniowych, współpracą z nami lub zatrudnieniem. Dane te są przez nas przetwarzane.
Administratorem Waszych danych jest Zespół Szkół Budowlanych
i Odzieżowych im. Henryka Sienkiewicza w Tczewie, ul. Bałdowska 19, 83-110 Tczew, reprezentowany przez Panią Dyrektor Elżbietę Tamarę MAŁECKĄ.
Kontakt w sprawach związanych z Ochroną Danych Osobowych jest również możliwy pocztą tradycyjną na adres: Zespół Szkół Budowlanych i Odzieżowych
im. Henryka Sienkiewicza w Tczewie, ul. Bałdowska 19, 83-110 Tczew.
z obowiązującymi przepisami, podstawie prawnej. Podstawą taką może być Twoja zgoda na przetwarzanie danych lub inne zapisy prawne pozwalające na to, zawarte w ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określanym jako „RODO”).
Jeżeli jesteś naszym Petentem lub Współpracownikiem, Twoje dane mogą być przez nas przetwarzane w oparciu o zezwalający nam na to przepis prawa, może to mieć także związek z pismem lub wnioskiem jaki do nas przesłałeś i przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze - Art. 6 pkt. 1 lit c RODO. Wykonujemy w takim przypadku – jako organ publiczny – obowiązek prawny, nałożony na nas przez przepis w randze co najmniej rozporządzenia lub ustawy. Przepis ten jednoznacznie określa rodzaj i zakres danych jakie możemy gromadzić i przetwarzać w związku z pozostający w zgodzie z literą prawa i właściwie pojmowanym interesem publicznym.
w aplikacji lub CV przetwarzane są w formie papierowej lub elektronicznej. Podstawą prawną jest tutaj wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze wynikających z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r., i odbywa się zgodnie art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz w celu podjęcia działań na Pana(-ni) żądanie przed zawarciem umowy o pracę – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Twoje dane osobowe, inne niż wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. mogą być przetwarzane zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RODO na podstawie udzielonej zgody, którą możesz w każdej chwili cofnąć. W takim przypadku Twoja kandydatura nie zostanie przez nas rozpatrzona oraz niezwłocznie usuniemy wszystkie podane przez Ciebie dane. Natomiast z chwilą zatrudnienia się u nas, dalsze zasady przetwarzania danych oraz obowiązkowy zakres ich przekazania i dalszego przez nas przetwarzania określają przepisy prawa pracy.
masz zapewniony identyczny poziom ochrony Twoich danych we wszystkich krajach członkowskich.
· Napisane przez admin_zsbio dnia 20.05.2020 · 0 komentarzy · 111 czytań ·
108,739 unikalne wizyty