Source: http://psoemarinaalta.blogspot.com/2017/07/
Timestamp: 2017-07-20 18:26:16
Document Index: 21028816

Matched Legal Cases: ['artículo 16', 'artículo 16', 'artículo 85', 'artículo 16', 'artículo 16', 'artículo 4', 'artículo 5', 'artículo 2']

Llibertat, Igualtat, Pluralitat: Ocupació, beques, ajudes i subvencions, i molt més: julio 2017
1 Técnico de Inserción Laboral Juvenil, Ayuntamiento de Molina de Segura (Murcia)
Ayuntamiento de Molina de Segura. Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante concurso-oposición libre, de un Técnico de Inserción Laboral Juvenil, a fin de ser contratado en régimen laboral temporal.Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Molina de Segura de fecha 4 de julio de 2017, se ha aprobado la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante concurso–oposición libre, de un Técnico de Inserción Laboral Juvenil, a fin de ser contratado en régimen laboral temporal. Los requisitos necesarios para tomar parte en la convocatoria vienen recogidos en las bases de las mismas, las cuales se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura, sito en Plaza de España, y en el portal web municipal (www.molinadesegura.es). Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en base tercera, se dirigirán a la Ilma. Señora Alcaldesa Presidenta de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”. {del 20 de julio al 2 de agosto de 2017, a.i.}
Técnico de Inserción Laboral Juvenil
Bolsa de trabajo de Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Vilamarxant (Camp de Túria-València)
Anuncio del Ayuntamiento de Vilamarxant sobre convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la provisión de puestos de trabajo de trabajador/a social. ANUNCIO Por Resolución de la Segunda Tenencia de Alcaldía y Concejalía de
Personal nº 516 de fecha 04/07/17, se aprobaron las bases reguladoras
y la convocatoria de selección de personas para la constitución
de una bolsa de empleo temporal para la provisión temporal de
puestos de trabajo de Trabajador/a Social, en los supuestos de vacantes,
sustitución y contingencias que afecten al personal con reserva
de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal
por causas legalmente establecidas.
En la página web municipal del Ayuntamiento de Vilamarxant y en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento aparecen íntegramente publicadas
las bases reguladoras de la convocatoria para la selección
de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal
para la provisión temporal de puestos de trabajo de Trabajador/a
Social, en los términos en que figuran en el expediente. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a
partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en
el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos del
Ayuntamiento. {del 20 al 31* de julio de 2017, a.i.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se publicarán en la página web y tablón
de anuncios del Ayuntamiento. www.vilamarxant.es
bolsa de trabajo de (AP) Auxiliar de Ayuda a Domicilio (Auxiliar SAD). Ayuntamiento de Vilamarxant (Camp de Túria-València)
Anuncio del Ayuntamiento de Vilamarxant sobre convocatoriadel proceso selectivo para la constitución de unabolsa de empleo temporal de naturaleza laboral de auxiliaresde Ayuda a Domicilio. ANUNCIO Por Resolución de la Segunda Tenencia de Alcaldía y Concejalía de
Personal nº 511 de fecha 03/07/17, se aprobaron las bases reguladoras
de una bolsa de empleo temporal para agrupaciones profesionales,
naturaleza laboral, dentro de la especialidad de Auxiliares de Ayuda
a Domicilio (Auxiliar SAD). En la página web municipal del Ayuntamiento de Vilamarxant y en
de personas para la constitución de una bolsa de empleo temporal de
naturaleza laboral de Auxiliares de Ayuda a Domicilio (Auxiliar
SAD), en los términos en que figuran en el expediente. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a
Ayuntamiento. {del 20 al 31* de julio de 2017, a.i.}
Auxiliar SAD,
Bolsa de trabajo de Conserjes. Ayuntamiento de Vilamarxant (Camp de Túria-València)
- Anuncio del Ayuntamiento de Vilamarxant sobre convocatoria
para el proceso selectivo para la constitución de
una bolsa de empleo temporal de naturaleza laboral de conserjes. ANUNCIO Por Resolución de la Segunda Tenencia de Alcaldía y Concejalía de
Personal nº 512 de fecha 3 de julio de 2017, se aprobaron las bases
reguladoras y la convocatoria de selección de personas para la constitución
de una bolsa de empleo temporal para el grupo profesional
nivel 14, naturaleza laboral, dentro de la especialidad de Conserjes. En la página web municipal del Ayuntamiento de Vilamarxant y en
naturaleza laboral de Conserjes, en los términos en que figuran en el
expediente. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a
de anuncios del Ayuntamiento. www.vilamarxant.es/
Bolsa de trabajo de Psicólogo/a -SEAFI-. Mancomunidad Servicios Sociales La Vega. Mancomunidad Servicios Sociales La Vega. CONVOCATORIA Y BASES BOLSA DE TRABAJO PUESTO PSICÓLOGO SERVICIO SEAFI MANCOMUNIDAD LA VEGA [BOP-Alacant Nº 137 de 19/07/2017]
Por Resolución de Presidencia de fecha 05 de Julio de 2017, se aprobaron las Bases y
la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles
vacantes en los puestos de Psicólogo/a con destino al Servicio Especializado de
Atención a la Familia (SEAFI) , por diferentes causas de sustitución en nombramiento
interino de Psicólogo/a cuando se de alguno de los supuestos contemplados en el
artículo 16 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función
Pública Valenciana. Las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el modelo de instancia están
disponibles en la web de la Mancomunidad La Vega, www.mancomunidadlavega.es. Calle San Jerónimo, 1, 03370 Redován, Alicante - Tfno: 966 75 44 23
121º Curso sobre la Unión Europea; del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.
- Resolución de 14 de julio de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca el 121º Curso sobre la Unión Europea.
Se anuncia la celebración del «121º Curso sobre la Unión Europea» del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. Será impartido por especialistas españoles y funcionarios comunitarios. A
su término, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación expedirá un diploma a los participantes que hayan mantenido una asistencia del 90% al curso y lleven a cabo un trabajo sobre una de las materias relacionadas con el programa.
Del 2 de octubre al 14 de diciembre de 2017, de
lunes a jueves y de 17h a 20h, en los locales de la Escuela Diplomática
(Paseo de Juan XXIII nº 5 -28040 Madrid).
Bolsas de trabajo de: Educardor/a Social, Psicólogo/a, y Trabajador/a Social. Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva - Edicto de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva sobre aprobación de las bases reguladoras del proceso selectivo por concurso oposición para la creación de diversas bolsas de trabajo. EDICTO Por Resolución 82/2017 del Presidente de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva, se aprueban las bases reguladoras del proceso selectivo por concurso oposición para la creación de diversas bolsas de trabajo, para el nombramiento interino y temporal, igualmente contratación laboral cuando así venga determinado por convocatoria propia, mediante concurso oposición, de diversos puestos de trabajos incluidos en el equipo de servicios sociales, de confomidad a la subvención concedida para este servicio por la Diputación de Valencia para el 2017. Las bases se encuentran publicadas en el tablón de anuncios y en la web de la Mancomunidad Hoya Buñol – Chiva. Lo que se hace público para general conocimiento. www.mancomunidadhoyabunyolchiva.es
Base Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.- El objeto de la convocatoria la creación de diversas Bolsas de Trabajo en las categorías profesionales de: -Trabajador/a Social, Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial, Subescala T.G.S.-Trabajador/a Social, Destino: Servicios Sociales. (Anexo I). -Psicólogo/a, Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala T.G.S.Psicólogo/a, Destino: Servicios Sociales. (Anexo II) --Educardor/a Social Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial, Subescala T.G.S.-Educador/a, Destino; Servicios Sociales. (Anexo III) Quedan anuladas las bolsas y resultados de procesos selectivos anteriores con estas categorías profesionales.
------------------------- [http://www.mancomunidadhoyabunyolchiva.es/1/images/stories/docs/resolucion-presidencia-82-bases-servicios-sociales.pdf]
Base Cuarta.- INSTANCIAS. 1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso, en las que los interesados habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las presentes bases de la convocatoria, se dirigirán al Sr. Presidente de la Mancomunidad intermunicipal de la Hoya de Buñol Chiva (Valencia), y se presentarán en el Registro General de Entrada de la Mancomunidad, sito en la C/Peset Aleixandre s/n, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, acompañadas de fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad. En el caso que no se presente en el registro de entrada de esta Mancomunidad, sino en otros registros, admisibles, se deberá remitir, dentro del plazo de presentación de instancias, un fax al número 962503668 o un correo electrónico a contamancomunidad@gmail.com indicando dicha circunstancia e identificando al aspirante. 2.- En el Registro General de esta Mancomunidad, se facilitará gratuitamente modelo normalizado de solicitud. En el recuadro de la solicitud destinado a “Escala” y, en su caso, “Subescala”, los aspirantes deberán señalar el tipo de puesto de trabajo al que se opta, es decir “Administración Especial” y la denominación del puesto de trabajo. 3.- El plazo de presentación de solicitudes será el de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, Tablón de Edictos Municipales y en la página web de la Mancomunidad. {del 19 al 28 de julio de 2017, a.i.}
educardor/a social,
5 Especialista en desarrollo y tecnología del billete; 2 Especialista en organización de recursos humanos; y 2 Especialista en selección y desarrollo . Banco de España.
(5) Especialista en desarrollo y tecnología del billete
Fecha límite: 21 de septiembre de 2017 Bases (364 KB) Especialista en organización de recursos humanos (Anuncio 2017/25, de 13 de julio).
(2) Especialista en organización de recursos humanos
Fecha límite: 21 de septiembre de 2017 Bases (238 KB) Especialista en selección y desarrollo (Anuncio 2017/26, de 13 de julio).
(2) Especialista en selección y desarrollo Fecha límite: 21 de septiembre de 2017 Bases (239 KB) Publicado por
11 plazas en el nivel 14 del grupo directivo, para desempeñar cometidos de técnico de contratación. Banco de España Anuncios del Banco de España sobre convocatorias de procesos selectivos para la provisión de plazas.
La Comisión Ejecutiva de esta entidad, en su sesión del día 7 de julio de 2017, tomó el acuerdo de convocar el siguiente proceso selectivo:
- Proceso selectivo para proveer once plazas en el nivel 14 del grupo directivo, para desempeñar cometidos de técnico de contratación.
Las bases que rigen este proceso están disponibles en el sitio web (www.bde.es-empleo y becas) y también pueden solicitarse en el Registro General (calle Alcalá, 48, 28014 Madrid) y en las sucursales del Banco. Fecha límite: 5 de septiembre de 2017 [https://www.bde.es/f/webbde/PER/convoca/be/ficheros/Bases_2017a24.pdf] ..................................
1 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO La convocatoria pretende la selección de once plazas en el nivel 14 del grupo directivo para el Departamento de Adquisiciones y Servicios Generales. Los cometidos de este departamento en materia de contratación son, entre otros, la tramitación de expedientes de contratación, la coordinación, apoyo y asesoramiento a otros órganos con competencias en materia de tramitación de contratos, la elaboración de la planificación anual, elaboración de metodologías, plantillas, normalización de documentos y la participación en grupos de carácter supranacional en materia de contratación. Sin carácter exhaustivo, las tareas principales de los técnicos de contratación serán: - Tramitación de expedientes de contratación. Ello incluye el apoyo y asesoramiento a las distintas áreas implicadas en un proceso de contratación sobre procedimientos, tiempos, procesos y normativa
- Elaboración de pliegos de cláusulas particulares y colaboración en la redacción de pliegos de prescripciones técnicas relativos a procesos de licitación - Revisión de memorias de evaluación de ofertas - Administración de contratos: modificaciones, anexos y prórrogas a contratos - Funciones de apoyo y soporte técnico en la gestión de tareas de carácter común realizadas en el Departamento Dentro de los cometidos que se deben desarrollar se incluyen también los derivados de la pertenencia del Banco de España a organismos internacionales, y en especial al Sistema Europeo de Bancos Centrales y el Mecanismo Único de Supervisión, así como las consiguientes relaciones institucionales y la participación en foros y grupos de trabajo. El desarrollo de estas actividades requerirá el dominio del idioma inglés, hablado y escrito, y disponibilidad para realizar, en su caso, desplazamientos, tanto dentro como fuera de España. La adscripción a las tareas descritas no supondrá ningún tipo de limitación en lo concerniente a la posible movilidad funcional. Publicado por
XVI Premio "Jacumar" de Investigación en acuicultura.
- Extracto de la Orden por la que se convoca el XVI Premio "Jacumar" de Investigación en acuicultura.
Primero. Beneficiarios. Podrán optar al premio de Investigación en acuicultura todos los equipos de investigación que efectúen sus trabajos en centros de investigación, públicos o privados, ubicados en España o en el territorio de cualquier otro Estado de la Unión Europea.
Segundo. Objeto. Fomentar la investigación pesquera en el ámbito de la pesca marítima, que tiene como objetivos esenciales, entre otros el desarrollo de la acuicultura, todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 85 de la Ley 3/2001, de 26 de marzo, de Pesca Marítima del Estado.
Tercero. Bases Reguladoras. Orden ARM/986/2011, de 8 de abril, "BOE" n.º 94, de 20 de abril, establece las bases reguladoras de los Premios Jacumar de investigación en acuicultura.
Cuarto. Cuantía. La dotación económica será de siete mil euros (7.000,00 €).
Quinto. Plazo de Solicitud. Dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este extracto en el "Boletín Oficial del Estado". {del 19 de julio al 18 de septiembre de 2017, a.i.}
investigación en acuicultura,
Bolsa de trabajo de Educador/a Social. Ayuntamiento de Manises (Horta-València)
Anuncio del Ayuntamiento de Manises sobre extracto de bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal educador social. ANUNCIO Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno celebrada el día 29 de junio de 2017 se procedió a la aprobación de las bases específicas del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de personal educador social de este Ayuntamiento de Manises. Así mismo, la convocatoria del citado proceso selectivo ha sido aprobada mediante decreto de Alcaldía 2017/2343, de 4 de julio. La selección de aspirantes se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, de conformidad con lo previsto en las bases específicas de la convocatoria, las cuales pueden obtenerse junto al impreso de solicitud en el Registro General del Ayuntamiento y en la página web www.manises.es El plazo de presentación de solicitudes, mediante instancia dirigida al Sr. alcalde, y de la documentación que debe acompañar a las mismas será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio. {del 18 de julio al 7 de agosto de 2017, a.i.}
Las solicitudes deberán ir acompañadas del justificante de haber ingresado los derechos de examen. Publicado por
bases de selección 7 Agentes de la Policía Local. Ayuntamiento de Sagunto (Camp de Morvedre-València)
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Sagunto sobre aprobación bases de selección 7 Agentes de la Policía Local. ANUNCIO La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 9 de junio de 2017, adoptó, entre otros el siguiente acuerdo: Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad de siete plazas de la Escala Básica de la Policía Local, Categoría Agente, incluidas en la OEP 2016. Base primera.- Objeto de la convocatoria. 1.- Las presentes bases tienen por objeto regir las pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de siete plazas de la Escala Básica de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Sagunto, categoría Agente, Grupo C-1 de titulación, Escala, de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase: Agente Policía Local, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2016, pudiendo agregarse a la convocatoria las vacantes que se produzcan en plantilla hasta la fecha de celebración de las pruebas selectivas, previa ampliación de la Oferta de Empleo Público. 2.- De las plazas convocadas cinco serán provistas mediante oposición por turno libre y dos por turno de movilidad, de conformidad con el anexo I del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano. 3.-Si las plazas ofertadas por el turno de movilidad no fueran cubiertas por este procedimiento de selección, incrementará las que hayan de ser provistas por el turno libre. Publicado por
Anunci de l'Ajuntament de Xàtiva sobre aprovació de la convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball d'educador/a social. Expedient: 2738/17. ANUNCI Posem en coneixement que l'Ajuntament de Xàtiva té la necessitat de constituir una borsa de treball temporal per a cobrir amb caracter urgent i temporal llocs de treball d'Educador/a Social (aprovat per JGL de data 26-06-17, punt 7). Les funcions del lloc, els requisits, les sol·licituds i els mèrits a valorar es publicaran en la web municipal: http://www.xativa.es El termini de presentació de sol·licituds, serà de CINC DIES HÀBILS computats a partir de l'endemà a la publicació d'aquesta convocatòria en la web municipal i en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament de Xàtiva. {del 18 al 24 de juliol de 2017, a.i.}
Els successius anuncis, referents a aquesta convocatòria es publicaran únicament en la web municipal i en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament de Xàtiva. Publicado por
bolsa de trabajo de Educador/a Social, Ajuntament de Mutxamel (Alacantí-Alacant)
Ajuntament de Mutxamel. CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADOR SOCIAL. El Ayuntamiento de Mutxamel convoca pruebas de selección para la constitución de una bolsa de trabajo de Educador Social, para hacer frente a las necesidades temporales de personal que puedan surgir.Las Bases Específicas que han de regir las pruebas de selección fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión del día 26 de junio de 2017 y son las que figuran como anexo al presente Edicto.El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. [Nº 135 de 17/07/2017 ] {del 18 al 27 de julio de 2017, a.i.}Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Mutxamel o en cualquiera de los registros u oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.Los sucesivos anuncios se publicarán, únicamente, en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Mutxamel. Igualmente, en la página web las personas interesadas encontrarán la información necesaria para el pago de la tasa por derechos de examen. mutxamel.org/
bolsas de trabajo de Profesor del Conservatorio Municipal de Música de varias especialidades. Ajuntament de Mutxamel. Ajuntament de Mutxamel. NUEVO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES BOLSA ESPECIALIDAD LENGUAJE MUSICAL. La Junta de Gobierno Local, en su sesión del día 26 de junio de 2017, acordó modificar el acuerdo adoptado en sesión del día 23 de mayo de 2017, por el que se aprobaba la convocatoria y las bases que debían regir las pruebas de selección para la constitución de bolsas de trabajo de Profesor del Conservatorio Municipal de Música de varias especialidades, en el sentido de incluir en subapartado e), del apartado 3, de la Base Segunda como titulación válida para la especialidad de lenguaje musical, el título de “Título Superior de Música: Especialidad: Interpretación de cualquier especialidad instrumental”.Igualmente, se acordó abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, de 10 días naturales, únicamente para la especialidad de lenguaje musical y exclusivamente para las personas que posean el siguiente título: “Título Superior de Música: Especialidad: Interpretación de cualquier especialidad instrumental” y no hubieren presentado la solicitud en el plazo anterior.Por tanto, las personas que posean el siguiente título: “Título Superior de Música: Especialidad: Interpretación de cualquier especialidad instrumental” y no hubieren presentado la solicitud en el plazo anterior, dispondrán de un nuevo plazo de presentación de instancias, que será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 135 de 17/07/2017] {del 18 al 27 de julio de 2017, a.i.}Para todo lo demás, se estará a lo dispuesto en las bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 104, de 2 de junio de 2017. Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Mutxamel o en cualquiera de los registros u oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Publicado por
Borsa de treball de Psicòleg/oga, de l' Ajuntament de Cocentaina. (Comtat-Alacant)
Ajuntament de Cocentaina. ANUNCI BASES BORSA DE TREBALL DE PSICÒLEG/OGA .
PRIMER.- Aprovar les bases per a la creació d'una nova borsa de treball de PSICÒLEG / PSICÒLOGA que s'adjunten com a annex a aquest acord. SEGON.- D'acord amb les bases aprovades, aquestes es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Una vegada publicades, per part de l'Alcaldia s'efectuarà la corresponent convocatòria pública, que es publicarà segons disposen les esmentades bases. Les bases es poden consultar, a partir de la publicació d’aquest edicte en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant, en el tauler d'edictes de la Casa Consistorial, en la seu electrònica municipal (cocentaina.sedelectronica.es) i en la pàgina web municipal (www.cocentaina.es) en l'apartat d'oposicions i borses de treball del tauler d'anuncis. Publicado por
ayudas destinadas a nuevos proyectos empresariales de empresas innovadoras (Programa NEOTEC) del Programa Estatal de Liderazgo Empresarial en I+D+I, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.
- Extracto de la Resolución de 5 de julio de 2017, del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2017 del procedimiento de concesión de ayudas destinadas a nuevos proyectos empresariales de empresas innovadoras (Programa NEOTEC) del Programa Estatal de Liderazgo Empresarial en I+D+I, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.
BDNS(Identif.):354738
Primero. Beneficiarios. Los beneficiarios deben ser pequeñas empresas innovadoras, constituidas como máximo en los tres años anteriores a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes de ayuda a la presente convocatoria, con un capital social mínimo, o capital social más prima de emisión o asunción, de 20.000 euros, desembolsado íntegramente, e inscrito totalmente en el registro correspondiente antes de la presentación de la solicitud. Asimismo, deberán tener las cuentas anuales correspondientes a los dos últimos ejercicios, en su caso, depositadas en el Registro Mercantil o registro oficial correspondiente.
Segunda. Objeto. Las ayudas financiarán la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora y en los que la estrategia de negocio se base en el desarrollo de tecnología. La tecnología y la innovación serán factores competitivos que contribuyan a la diferenciación de la empresa y que sirvan de base a la estrategia y al plan de negocio a largo plazo, con el mantenimiento de líneas de I+D propias. Las ayudas podrán destinarse a proyectos empresariales en cualquier ámbito tecnológico y/o sectorial. No obstante, no se adecúan a esta convocatoria los proyectos empresariales cuyo modelo de negocio se base primordialmente en servicios a terceros, sin desarrollo de tecnología propia.
Tercero. Bases reguladoras. Orden ECC/1333/2015, de 2 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas del Programa Estatal de Liderazgo Empresarial en I+D+I, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016 ("Boletín Oficial del Estado" núm. 159 de 4 de julio de 2015).
Cuarto. Financiación. El presupuesto máximo de esta convocatoria es de 20.000.000 euros y se financiará con cargo a los fondos propios del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes y documentación anexa comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del presente extracto en el "Boletín Oficial del Estado" y finalizará el día 20 de septiembre de 2017, a las 12:00 horas del mediodía, hora peninsular.
Programa NEOTEC,
proyectos empresariales de empresas innovadoras
Extracto de la resolución de 11 de julio de 2017, de la Dirección General de Migraciones, por la que se convocan subvenciones para el desarrollo de programas dirigidos a personas inmigrantes nacionales de terceros países.
Segundo.- Objeto: El objeto de estas subvenciones será fomentar el desarrollo de proyectos orientados a intervenir las necesidades específicas de la población inmigrante derivadas de la diversidad de orígenes culturales y de sus circunstancias especiales, complementando así los proyectos dirigidos a la población en general.
Tercero.- Bases reguladoras: Orden ESS/1423/2012 de 29 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el área de integración de los inmigrantes, solicitantes y beneficiarios de protección internacional, apatridia y protección temporal (BOE 30/6/2012), modificada por la Orden ESS/109/2017, de 10 de febrero (BOE 11/2/2017).
Cuarto.- Cuantía: Las subvenciones para los proyectos objeto de la presente convocatoria tendrán una cuantía máxima a otorgar de 30.000.000 de €, financiados con cargo a:
Quinto.- Plazo de presentación: Las solicitudes para participar en la presente convocatoria deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el Boletín Oficial del Estado. {del d18 e julio al 7* de agosto de 2017, a.i.}
protección temporal,
solicitantes y beneficiarios de protección internacional
nuevos precios máximos de venta, antes de impuestos, de los gases licuados del petróleo envasados, en envases de carga igual o superior a 8 kg., e inferior a 20 kg., excluidos los envases de mezcla para usos de los gases licuados del petróleo como carburante.
Primero. Ámbito de aplicación. 1. La presente resolución será de aplicación en todo el territorio español, a los suministros de los gases licuados del petróleo pendientes de ejecución el día 18 de julio de 2017, sin perjuicio de que los pedidos correspondientes tengan fecha anterior. A estos efectos, se entienden por suministros pendientes de ejecución, aquellos que a las cero horas del día 18 de julio de 2017 aún no se hayan realizado o se encuentren en fase de realización.
Segundo. Precio máximo de venta, antes de impuestos. Desde las cero horas del día 18 de julio de 2017, el precio máximo de venta, antes de impuestos, de aplicación a los suministros de gases licuados del petróleo incluidos en el ámbito de aplicación de esta resolución será de 96,9237 c€/kg.
Tercero. Coste de comercialización. El coste de comercialización sin impuestos, considerado en el precio indicado en el apartado anterior, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de la Orden IET/389/2015, de 5 de marzo, por la que se actualiza el sistema de determinación automática de precios máximos de venta, antes de impuestos, de los gases licuados del petróleo envasados es de 49,3997 c€/kg.
2 places d'Educador/a Infantil. Ajuntament de la Pobla de Claramunt (Barcelona)
Ajuntament de la Pobla de Claramunt EDICTE sobre publicació al BOPB de les bases per al procés selectiu de provisió de dues places d'educadores. Es fa públic que en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 4 de juliol de 2017, s'han publicat les bases reguladores del procés selectiu per a la provisió, en règim laboral temporal, de dues places, a temps parcial, d'educador/a infantil, mitjançant concurs-oposició lliure, i constitució d'una borsa de treball. - www.lapobladeclaramunt.cat
Diputació de Barcelona ANUNCI sobre convocatòria de dos processos selectius per cobrir possibles suplències per a llocs de treball d'auxiliar de geriatria (S-18/17) i auxiliar educadora (S-19/17). La Diputació de Barcelona, per Decret del diputat delegat d'Hisenda, Recursos Humans, Processos i Societat de la Informació de data 30 de juny de 2017, convoca dos processos selectius per cobrir, mitjançant nomenament de personal funcionari interí, possibles suplències del personal de plantilla i per a llocs de treball de:
bolsa de trabajo de Trabajador/a Social para el Ayuntamiento de Ceutí. (Murcia)
Bases para la creación de una bolsa de trabajo de Trabajador/a Social para el Ayuntamiento de Ceutí.Con fecha 7 de julio de 2017, se ha dictado Decreto de esta Alcaldía por la que se aprueban las bases que han de regir el proceso para la creación de una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades de personal que se generen en el Ayuntamiento de Ceutí en la categoría profesional de Trabajador/a Social. El plazo para la presentación de instancias por parte de los aspirantes será de quince días naturales contados desde el día siguiente al de ésta publicación. {del 14 al 28 de Julio de 2017, a.i.}
Las bases se encuentran publicadas íntegramente en la web municipal del Ayuntamiento de Ceutí: www.ceuti.es Publicado por
El Real Decreto 1566/1999, de 8 de octubre, sobre los
consejeros de seguridad para el transporte de mercancías peligrosas por
ferrocarril o por vía navegable, ha impuesto a las empresas que transporten mercancías peligrosas por estos medios o que sean responsables de las operaciones de carga o descarga ligadas a dichos transportes, la obligación de contar con, al menos, un consejero de seguridad, que deberá haber superado los exámenes regulados por la Orden
FOM/605/2004, de 27 de febrero, sobre capacitación profesional de los consejeros de seguridad para el transporte de mercancías peligrosas por carretera, por ferrocarril o por vía navegable.
Según dispone el artículo 5 de la citada orden ministerial, el certificado tendrá una validez de cinco años y se renovará por períodos de cinco años si, durante el último año anterior a
la expiración del certificado, su titular supera una prueba de control.
Materias líquidas inflamables con números ONU 1202, 1203, 1223, 3475, y el carburante de aviación clasificado bajo los
números ONU 1268 ó 1863.
Segunda. Exámenes para la obtención del certificado. Las modalidades de exámenes, su estructura y forma de calificación serán las establecidas en la Orden FOM/605/2004, de 27 de febrero, sobre capacitación profesional de los consejeros de seguridad para el transporte de mercancías peligrosas por carretera, por
ferrocarril o por vía navegable.
Tercera. Prueba para la renovación del certificado. La prueba de control para la renovación de los certificados consistirá solamente en la realización de la primera de las
pruebas establecidas en el artículo 2 de la citada Orden FOM/605/2004, de 27 de febrero, y en las mismas condiciones que las requeridas para el
Así mismo los aspirantes que tengan en vigor el certificado en la especialidad de global, no podrán solicitar la obtención o renovación de los certificados correspondientes a cualquiera
de las especialidades previstas en la base primera de esta convocatoria.
En el supuesto de que se indique en la solicitud para la obtención del certificado más de una especialidad, o se presente
más de una solicitud para la misma convocatoria, se entenderá que la opción elegida es la de la modalidad global, para todas las especialidades.
Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren o figuren con algún dato erróneo en las relaciones de admitidos,
dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente de la exposición de tal resolución, para subsanar el defecto observado.
Una vez finalizado el plazo para subsanar defectos, la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria dictará resolución
declarando aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y de aspirantes excluidos, con indicación de la causa que motiva su exclusión y las hará públicas en su tablón de anuncios, así como en la página web de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria (www.seguridadferroviaria.es).
certificados de consejeros de seguridad para el transporte de mercancías peligrosas por ferrocarril