Source: http://docplayer.it/10514640-Il-direttore-generale.html
Timestamp: 2018-06-19 09:38:47+00:00
Document Index: 165163130

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art.30', 'art.57', 'art. 1', 'art.5', 'art. 47', 'art. 1']

1 DIREZIONE DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI Dirigente: Dott. Ascenzo Farenti Coordinatore: Dott. Luca Busico UNITA PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni AVVISO PER L'ASSUNZIONE NOMINATIVA A TEMPO INDETERMINATO DI N.3 UNITA DI CATEGORIA B, AREA SERVIZI GENERALI E TECNICI, RISERVATO AI SOGGETTI DISABILI ISCRITTI NEGLI ELENCHI SPECIALI DELLA PROVINCIA DI PISA AI SENSI DELLA LEGGE 68/99. Prot. n del 14/05/2014 Pubblicato il: 20/05/2014 Scadenza: 27/05/2014 IL DIRETTORE GENERALE VISTA: la legge 12 marzo 1999, n.68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; VISTA: la vigente convenzione quadro per il programma di inserimento lavorativo mirato dei disabili nella Pubblica Amministrazione stipulata tra l Università di Pisa e la Provincia di Pisa, ai sensi dell art. 11 della citata legge n.68/99; VISTO: che la suddetta convenzione prevede una modulazione dei meccanismi di assunzione del predetto personale; VISTO: il D.P.R. 28/12/00, n.445, Testo Unico sulla Documentazione Amministrativa; VISTA: la legge 10/04/91 n. 125 sulla pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso agli impieghi; VISTO: il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Università; VISTA: la d.d. n del 16 gennaio 2014 con cui si dispone di procedere all emanazione di un avviso per l'assunzione nominativa a tempo indeterminato di n. 3 unità di categoria B, area servizi generali e tecnici, riservato ai disabili con particolari difficoltà di inserimento ai sensi della legge n. 68/99, presso l Università di Pisa; VISTO: l esito negativo con cui si è conclusa la procedura di mobilità volontaria ai sensi dell art.30, comma 1, del decreto legislativo 165/2001 e dell art.57 del C.C.N.L , indetta dall Università di Pisa con d.d. n del 28 marzo 2014; VISTA: la nota prot. n del 27 marzo 2014 con la quale la Provincia di Pisa ha comunicato a questa Università che dalla ricerca esperita in ambito provinciale, regionale e nazionale non è risultata alcuna segnalazione di personale collocato in disponibilità da parte di Amministrazioni Pubbliche ai sensi degli artt. 33 e 34 del D.Lgs. 165/01; DISPONE L Università di Pisa indice una selezione finalizzata all assunzione nominativa a tempo indeterminato, di n.3 unità di Categoria B, area servizi generali e tecnici, riservata ai soggetti disabili iscritti negli elenchi speciali della Provincia di Pisa ai sensi della Legge 68/99. ART. 1 - MANSIONI A CUI SARA ADIBITO IL LAVORATORE: Il lavoratore sarà adibito alle seguenti mansioni: assistenza, supporto e orientamento all utenza interna ed esterna; accettazione e smistamento della corrispondenza e delle telefonate; uso di macchine fotocopiatrici, fax, scanner, ecc.;
2 attività relativa ad archivi e schedari; inserimento dati computer. ART. 2 - REQUISITI PER L'AMMISSIONE: Possono partecipare alla presente selezione i soggetti disabili iscritti negli elenchi speciali della Provincia di Pisa ai sensi della Legge 68/99, in possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: licenza di scuola dell obbligo; coloro che hanno conseguito il titolo di studio all estero devono dichiarare l avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo di studio italiano in applicazione della normativa vigente; b) riconoscimento di invalidità di natura fisica non inferiore al 67% e/o di natura psichica o intellettiva non inferiore al 46%; c) cittadinanza italiana. Possono inoltre partecipare i cittadini degli Stati membri dell'unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; d) non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente; e) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo; f) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili; g) idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell Amministrazione al momento dell eventuale assunzione; h) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. ART. 3 - PUBBLICAZIONE AVVISO - DOMANDA DI AMMISSIONE Il presente avviso sarà pubblicato all Albo Ufficiale Informatico dell Ateneo, nonché dalla Provincia di Pisa Ufficio Collocamento Mirato e dai Centri per l Impiego di Pontedera, Santa Croce S/A, Volterra, e ne sarà data diffusione a mezzo stampa e sul sito Internet dell Università di Pisa all indirizzo e della Provincia di Pisa all indirizzo per giorni sette. Le domande di partecipazione devono essere presentate entro e non oltre il termine stabilito dalla Provincia di Pisa Ufficio Collocamento Mirato, con le seguenti modalità: a. presentazione diretta da parte del candidato presso il Collocamento Mirato della Provincia di Pisa - Servizio disabili, via Cesare Battisti, 14 o presso i Centri per l Impiego di Pontedera, Santa Croce S/A, Volterra, negli orari previsti dal servizio; b. invio della domanda tramite fax al Collocamento Mirato della Provincia di Pisa - Servizio disabili, allegando copia fotostatica di documento d identità, al numero 050/ (si consiglia all interessato di conservare la ricevuta dell invio). c. Invio tramite posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo secondo il modello allegato al bando pubblicato online dalla Provincia di Pisa. La domanda per la partecipazione alla selezione dovrà essere redatta dall'aspirante secondo il facsimile predisposto dalla Provincia di Pisa Ufficio Collocamento Mirato.
3 Alla domanda dovrà essere allegata la dichiarazione sostitutiva (allegato A) contenente indicazioni circa precedenti esperienze lavorative ed eventuali titoli posseduti attinenti alle mansioni di cui all art. 1 del presente avviso. Dovrà inoltre essere allegata copia di un documento d identità. Nella dichiarazione sostitutiva il candidato deve fornire tutti gli elementi utili per l individuazione dei titoli dichiarati nonché specificare le attività prestate, le mansioni svolte, la tipologia contrattuale di lavoro, la sede di lavoro, la data di inizio e fine contratto, e tutti quegli elementi necessari per l accertamento della veridicità dei dati dichiarati. Per informazioni relative alla corretta compilazione della dichiarazione sostitutiva (Allegato A) rivolgersi all Unità Programmazione e Reclutamento del Personale tel. 050/ / ; ART. 4 SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE L Ufficio Collocamento Mirato della Provincia di Pisa trasmetterà all Università di Pisa l elenco dei candidati che hanno presentato domanda previa verifica del possesso dei requisiti di base. Con provvedimento del Direttore Generale dell Università di Pisa sarà nominata apposita commissione giudicatrice. Lo svolgimento della selezione prevede una preselezione e una prova teorico-pratica. La preselezione sarà effettuata dalla commissione sulla base dell esame delle domande e delle dichiarazioni sostitutive presentate dai candidati; la commissione terrà conto delle esperienze lavorative prestate, con particolare riguardo a quelle maturate presso le Università, e del possesso di eventuali titoli pertinenti dichiarati. A seguito della preselezione la commissione individuerà i candidati da ammettere alla prova teoricopratica; è quindi possibile che non tutti i candidati che hanno presentato domanda vengano convocati per sostenere la prova suddetta. L esito della preselezione, il calendario della prova e la sede di svolgimento saranno comunicati ai candidati mediante lettera raccomandata indirizzata al domicilio indicato nella domanda. La prova teorico-pratica consisterà nella verifica del livello di conoscenza e di utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse; sarà inoltre verificata la conoscenza di base dello Statuto dell Università di Pisa (reperibile al seguente link e della lingua inglese. La commissione dispone di un punteggio complessivo pari a 30, da attribuire in base ai criteri stabiliti dalla commissione stessa. La prova si intende superata con il conseguimento della votazione minima di 21 su 30. I candidati ammessi, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, sono tenuti a presentarsi, senza necessità di ulteriori comunicazioni, nel giorno e all ora indicati nel suddetto calendario. La mancata presentazione di un candidato alla prova è considerata esplicita e definitiva manifestazione della sua volontà di rinunciare alla stessa. Al termine dei lavori della commissione, l Università di Pisa trasmetterà all Ufficio Collocamento Mirato della Provincia di Pisa l esito della selezione. ART. 5 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La votazione conseguita da ciascun candidato nella prova costituisce il punteggio su 30 punti in base al quale la Commissione esaminatrice formula la graduatoria di merito, con l osservanza che, a parità di punteggio, si terrà conto della data di iscrizione negli elenchi speciali della Provincia di Pisa, con
4 preferenza per quelle di data anteriore; in caso di ulteriore parità si terrà conto della minore età anagrafica. Con provvedimento del Direttore Generale, tenuto conto delle eventuali preferenze a parità di punteggio di cui sopra, sono approvati gli atti e la graduatoria finale e dichiarati i vincitori della presente procedura. La graduatoria è efficace esclusivamente per il numero di candidati da assumere (n. 3 unità) e per le eventuali sostituzioni dei vincitori che non prendano servizio o cessino dal servizio nel termine di 6 mesi dalla data della relativa approvazione. ART. 6 - TRATTAMENTO DATI PERSONALI Il trattamento dei dati personali è disciplinato dal decreto legislativo 30/06/2003 n.196 Codice in materia di protezione dei dati personali pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29/07/2003, Serie generale n.174, Supplemento ordinario n.123/l. I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione alla selezione, sono trattati esclusivamente per le finalità di gestione del presente avviso. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione. L interessato gode dei diritti di cui alla citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Ai sensi di quanto disposto dall'art.5 della l. 7 agosto 1990, n.241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è la dott.ssa Laura Tangheroni, Unità Programmazione e Reclutamento del Personale, lungarno Pacinotti 44, Pisa. Per informazioni rivolgersi all Unità Programmazione e Reclutamento del Personale, lungarno Pacinotti 44, Pisa, tel , Il Direttore Generale Dott. Riccardo Grasso
5 ALLEGATO A DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA art. 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000 n.445 Il sottoscritto nato a il consapevole delle responsabilità penali previste dagli artt.75 e 76 del d.p.r. 445/00 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: DICHIARA di essere in possesso della seguente esperienza lavorativa nel settore, indicando esclusivamente le mansioni di cui all art. 1 dell avviso di selezione: di essere in possesso dei seguenti titoli, ritenuti pertinenti: Pisa (firma del dichiarante)