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Timestamp: 2020-08-11 01:12:52
Document Index: 165251938

Matched Legal Cases: ['artículo 189', 'artículo 1', 'artículo 48', 'artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 27', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 2', 'artículo 8', 'artículo 2', 'artículo 12', 'artículo 2', 'artículo 15', 'artículo 4', 'artículo 2', 'artículo 17', 'artículo 2', 'artículo 19', 'artículo 2', 'artículo 20', 'artículo 2', 'artículo 22', 'artículo 18', 'artículo 17', 'artículo 2', 'artículo 23', 'artículo 23', 'artículo 23', 'artículo 65', 'artículo 2', 'artículo 24', 'artículo 10', 'artículo 2', 'artículo 28', 'artículo 23', 'artículo 35', 'artículo 35', 'artículo 35', 'artículo 65', 'artículo 2', 'artículo 36', 'artículo 2', 'artículo 38', 'artículo 2', 'artículo 41', 'artículo 41', 'artículo 12', 'artículo 2', 'artículo 44', 'artículo 13', 'artículo 11', 'artículo 11', 'artículo 24', 'artículo 37', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 17', 'artículo 2', 'artículo 46', 'artículo 22', 'artículo 46', 'artículo 2', 'artículo 48', 'artículo 52', 'artículo 2', 'artículo 50', 'artículo 2', 'artículo 52', 'artículo 48', 'artículo 6', 'artículo 2', 'artículo 55', 'artículo 2', 'artículo 56', 'artículo 2', 'artículo 59', 'artículo 2', 'artículo 63', 'artículo 37', 'artículo 24', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 21', 'artículo 36', 'artículo 37', 'artículo 2', 'artículo 65', 'artículo 120', 'artículo 52', 'artículo 15', 'artículo 2', 'artículo 21', 'artículo 61', 'artículo 66']

﻿ DECRETO 1513 DE 1998
DECRETO 1513 DE 04 DE AGOSTO DE 1998
CONTENIDO:RÉGIMEN PENSIONAL. SE DICTAN DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LAS ADMINISTRADORAS DE PENSIONES, CONTRIBUYENTES Y EMISIÓN DE BONOS.
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1101 DE AGOSTO 30 DE 1998, PG. 325
DIARIO OFICIAL N°:43357 DE AGOSTO 6 DE 1998
DECRETO 1513 DE 1998
(Agosto 4)
“Por el cual se modifican y/o adicionan algunos artículos de los decretos reglamentarios 1748 de 1995 y 1474 de 1997 y se dictan otras disposiciones”.
en uso de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política,
ART. 1º—La definición de “administradora” contenida en el artículo 1º del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“Administradora (entidad). Es aquella que tiene como afiliado al solicitante del bono, es decir, una AFP, el ISS y las compañías de seguros, en el caso de los planes alternativos de pensiones; ver artículo 48”.
Adiciónanse las siguientes definiciones al artículo 5º del Decreto 1748 de 1995:
“Contribuyente. Entidad pagadora de pensiones obligada al pago de la cuota parte del bono pensional”.
“Emisión de bono. Se entiende por tal el momento en que se confirma o certifica la información contenida en la liquidación provisional, en el caso de emisores privados, o el momento en que queda en firme el acto administrativo que reconoce el derecho al bono pensional, en el caso de emisores públicos”.
“Expedición de bono. Se entiende por tal el momento de suscripción del título físico o el ingreso de la información al depósito central de valores”.
“Reconocimiento de cuota parte. Acto mediante el cual el contribuyente acepta el pago de la cuota parte y autoriza al emisor para suscribirla en su nombre. En el caso de las entidades públicas consiste en un acto administrativo en firme; en caso de entidades privadas, de una comunicación dirigida al emisor”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.1 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 2º—La variable FB definida en el artículo 2º del Decreto 1748 de 1995 se redefine en la siguiente forma:
“FB. Fecha base para bonos tipo A y B; ver artículo 27”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.2 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 3º—El numeral 2º y los parágrafos del artículo 3º del Decreto 1748 de 1995, quedarán así:
“2. Para establecer la fecha de referencia de los bonos tipo B se tendrán por válidas las vinculaciones con empleadores del sector público que no cotizaban al ISS, las vinculaciones con cotización al ISS y las vinculaciones con el sector privado convalidadas mediante un título pensional a favor del ISS”.
“PAR. 1º—En ningún caso se considerarán válidas aquellas vinculaciones laborales que sirvieron de base para el reconocimiento de una pensión, indemnización sustitutiva o para la expedición de un bono pensional vigente. Tampoco se tendrá en cuenta para el cálculo de un bono tipo A, el tiempo de cotizaciones al Instituto de Seguros Sociales efectuadas por un empleador con miras a compartir la pensión con dicho instituto”.
“PAR. 2º—Para efectos de este decreto siempre que se hable de afiliaciones, cotizaciones o aportes al ISS, se entenderá que son únicamente los relacionados con el seguro e invalidez, vejez y muerte o con el sistema general de pensiones de que trata la Ley 100 de 1993. En ningún caso se podrán dejar de utilizar las vinculaciones con cotización al ISS anteriores a la fecha de corte, para realizar el cálculo del bono tipo B”.
“PAR. 3º—Para efectos de este decreto, se tiene como caja o fondo de previsión aquella entidad a la cual el trabajador o el empleador aportaban, tuviera o no personería jurídica diferente a la del empleador”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.3 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 4º—Agréguese como parte final del artículo 8º del Decreto 1748 de 1995, el siguiente inciso:
“Las VIPC que fueron utilizadas para el cálculo de bonos emitidos, no serán modificadas por el emisor aunque sean modificadas posteriormente por el DANE”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.8 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 5º—El inciso primero del artículo 12 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“Sea F la fecha correspondiente al último día del mes anterior a la fecha límite en que debería haberse pagado el bono o su cuota sin intereses de mora, y sea A la fecha correspondiente a un año antes de F”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.12 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 6º—El numeral 2 del artículo 15 del Decreto 1748 de 1995, modificado por el artículo 4º del Decreto 1474 de 1994, quedará así:
“2. Para los bonos tipo B en la fecha en que el trabajador se pensione efectivamente por jubilación o vejez. Se entiende por fecha de pensión efectiva la de ejecutoria del acto administrativo que le reconoce el derecho al beneficiario”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.20 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 7º—Los parágrafos 1º y 2º del artículo 17 del Decreto 1748 de 1995, quedarán así:
“PAR. 1º—El emisor comunicará a los contribuyentes de cuotas partes, dentro de los cinco (5) días siguientes a la fecha en que haya recibido la solicitud de pago por parte del tenedor, tanto el valor de la cuota parte a pagar como su fecha límite de pago y la tasa de mora que le sería aplicable en caso de incumplimiento. En ningún caso la fecha límite de pago dada a los contribuyentes podrá exceder a la fecha en que el emisor debe pagar el bono.
Para los bonos tipo A con fecha de redención normal, no será necesario el aviso a los responsables de cuotas partes”.
“PAR. 2º—La administradora tendrá un plazo de dos semanas para solicitar el pago del bono, contadas a partir del día siguiente a aquel en que tuvo conocimiento del fallecimiento o de la declaratoria de invalidez. El emisor y los contribuyentes pagarán el valor del bono y de las cuotas partes, actualizados y capitalizados hasta la fecha de causación de la redención anticipada, dentro del mes siguiente al recibo de la comunicación de la administradora, so pena de incurrir en intereses de mora”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.22 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 8º—Agréguese al artículo 19 del 1748 de 1995, el siguiente párrafo como inciso final:
“El valor de los intereses de mora se aproximará al múltiplo de mil más cercano”
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.1.26 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 9º—Adiciónase el artículo 20 del Decreto 1748 de 1995 con el siguiente parágrafo:
“PAR.—Para la determinación de la fecha de referencia de los trabajadores migrantes y estacionales del sector agrícola que tenían tal condición en la fecha de traslado, se supondrá que el trabajador continúa laborando al ritmo que lo venía haciendo en su condición anterior, expresado en semanas efectivamente laboradas por año.
Para estos efectos, el Ministerio de Agricultura establecerá mediante una resolución de carácter general el número mínimo de semanas laboradas en el año, de acuerdo con el tipo de cultivo, sin perjuicio del derecho del trabajador de demostrar un período efectivamente laborado superior al mínimo.
El emisor dejará constancia en el texto del bono del número y fecha de la resolución y del aparte aplicable”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.2.1.1 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 10.—El artículo 22 del Decreto 1748 de 1995 quedará así:
“ART. 22.—Emisión de bonos. La emisión de estos bonos corresponde a la última entidad pagadora de pensiones si el TTE de ésta es igual o superior a 1.826 días; de lo contrario, corresponde a la entidad con el mayor TTE y en caso de que existan dos o más con el mismo TTE, a aquélla con una fecha de vinculación más reciente; de persistir la igualdad, a aquélla que tenga el menor código, según el artículo 18.
En el caso de la Nación, el TTE se incluye todo el tiempo laborado por el beneficiario del bono en las entidades que hayan sido sustituidas por el fondo de pensiones públicas del nivel nacional, así como el tiempo cotizado al ISS en cualquier tiempo, esto último siempre y cuando la persona haya ingresado por primera vez a la fuerza laboral con anterioridad al 1º de abril de 1994. En caso de que haya ingresado por primera vez a la fuerza laboral después del 31 de marzo de 1994 y que habiendo seleccionado el régimen de prima media se traslade al de ahorro individual, el ISS de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1299 de 1994, deberá emitir el bono pensional”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.2.1.5 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 11.—El literal a) del artículo 23 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“a) Nombre del trabajador, tipo y número de su documento de identidad”.
Adiciónanse los siguientes literales al artículo 23 del Decreto 1748 de 1995:
“k) Fecha de expedición de la certificación y su número consecutivo;
“l) Nombre y documento de identificación de la persona que expide la certificación”.
Adiciónanse el siguiente parágrafo al artículo 23 del Decreto 1748 de 1995:
“PAR. 5º—En todo caso, el empleador que certifique información deberá indicar cuál es la entidad o fondo que contribuirá con la cuota parte derivada de esta vinculación o por la emisión del bono, si le llega a corresponder. Si el contribuyente es distinto del empleador, este último deberá informar a aquél sobre el contenido de la certificación, para que pueda dar cumplimiento a lo establecido el artículo 65 de este decreto. Si existieren varios responsables, el empleador discriminará por épocas de vinculación y aplicará respecto de cada uno el procedimiento mencionado. En ausencia de información al respecto, se presumirá que el responsable es el propio empleador”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.2.1.6 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 12.—El artículo 24 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“ART. 24.—Valor básico del bono, BC. Para efectos de este artículo, se definen:
q Número de meses calendario durante los cuales el trabajador estuvo laboralmente activo, desde su primera vinculación válida hasta la víspera de FC.
k Mes genérico (1 £ k £q)
Sk Ingreso base de cotización efectivo en el mes k, no mayor a veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni menor a un salario mínimo legal mensual vigente, o proporcional a los días laborales cuando el trabajador hubiese laborado por un período inferior a un mes.
RISSk Rendimiento porcentual mensual equivalente a la tasa anual efectiva de las reservas del Instituto de Seguros Sociales, para el mes k.
COTk Factor de cotización para el mes k, que será:
0,045 desde 1967 hasta septiembre de 1985
0,065 desde octubre de 1985 hasta diciembre de 1993
0,08 en 1994
0,09 en 1995
0,10 a partir de 1996
Ak Aporte real en el mes k = S k COT k
Entonces, el valor básico del bono será:
En el entendido que una productora cuyo límite superior es menor que el límite inferior, vale uno (1).
PAR 1º—Si el empleador del sector público no certificó los Sk el emisor podrá calcularlos a partir del último salario certificado por el empleador, actualizándolo desde la fecha reportada hasta el último día de cada uno de los meses k, salvo que el beneficiario del bono demuestre algo diferente.
PAR. 2º—Cuando se trate de un afiliado que se traslade al régimen de ahorro individual pero no por primera vez, el valor BC se calculará de acuerdo con la fórmula establecida en este artículo. Sin embargo, RISSk será igual al porcentaje mensual de variación del IPC certificado por el DANE (VIPCk).
PAR. 3º—Los RISSk aplicables para efectos de este artículo, son los rendimientos mensuales equivalentes a las tasas anuales efectivas que publique la Superintendencia Bancaria, a partir de la información que le sea suministrada por el Instituto de Seguros Sociales para los años comprendidos entre 1967 y 1996, dentro de los dos meses siguientes a la entrada en vigencia de este decreto.
A partir de 1997 las tasas serán las que publique la Superintendencia Bancaria dentro de su función de vigilancia y control, a partir de la información reportada por el Instituto de Seguros Sociales como entidad vigilada. Mientras no se publique dicha tasa, ésta será la que corresponda al trimestre inmediatamente anterior.
PAR. 4º—(Nota: Adicionado por el Decreto 3798 de 2003 artículo 10 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.2.2.1. del Ministerio de Trabajo)
ART. 13.—El numeral segundo del artículo 28 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“Para trabajadores del sector público que no cotizaban al ISS se tomará el salario básico, más los gastos de representación y prima técnica constitutiva de salario vigentes en FB, más el promedio de lo devengado por todos los demás conceptos constitutivos de salario durante los doce meses calendario anteriores a FB, o durante todos los meses calendario de vinculación anteriores a FB, si fueren menos de doce.
Si no fuere posible obtener esta información, el emisor dará aplicación al parágrafo 4º del artículo 23”.
ART. 14.—El literal a) del artículo 35 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
Adiciónanse los siguientes literales al artículo 35 del Decreto 1748 de 1995:
“j) Fecha de expedición de la certificación y su número consecutivo;
“k) Nombre y documento de identificación de la persona que expide la certificación”.
Adiciónanse el siguiente parágrafo al artículo 35 del Decreto 1748 de 1995:
“PAR. 2º—En todo caso, el empleador que certifique información deberá indicar cuál es la entidad o fondo que contribuirá con la cuota parte derivada de esta vinculación o por la emisión del bono, si le llega a corresponder. Si el contribuyente es distinto del empleador, este último deberá informar a aquél sobre el contenido de la certificación, para que pueda dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 65 de este decreto. Si existieren varios responsables, el empleador discriminará por épocas de vinculación y aplicará respecto de cada uno el procedimiento, mencionado. En ausencia de información al respecto, se presumirá que el responsable es el propio empleador”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.3.2. del Ministerio de Trabajo)
ART. 15.—El artículo 36 del Decreto 1748 de 1995 quedará así:
“ART. 36.—Fecha de referencia, FR. Para trabajadores no cobijados por el régimen de transición, es la más tardía de las tres siguientes:
a) La fecha en que el trabajador cumpliría 60 años si es hombre, 55 si es mujer, si ello ocurre antes del año 2014; de lo contrario la fecha en que cumpliría, 62 años si es hombre, 57 si es mujer;
b) La fecha en que completaría 1.000 semanas de trabajo, incluyendo las vinculaciones que se tendrán en cuenta para el cálculo de las cuotas partes del bono y el tiempo de aportes al ISS, suponiendo que aportará sin interrupciones a partir de FC, y
c) La fecha en la cual se cumplieron los requisitos de pensión.
Para trabajadores cobijados por el régimen de transición, es la más tardía de las tres siguientes:
a) La fecha en que cumpliría la edad requerida para pensión según el régimen legal que lo cobija en la fecha en que entró en vigencia el sistema general de pensiones;
b) La fecha en que completaría el tiempo de servicios requerido según el régimen legal que lo cobijaba en la fecha en que entró en vigencia, el sistema general de pensiones, incluyendo todas las vinculaciones anteriores a FC y el tiempo de aportes al ISS, suponiendo que aportará sin interrupciones a partir de FC, y
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.3.3. del Ministerio de Trabajo)
ART. 16.—El penúltimo inciso del artículo 38 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“Para trabajadores cobijados por el régimen de transición PR = p*SB donde p es la centésima parte del monto porcentual de pensión según el régimen pensional legal que era aplicable a este trabajador en la fecha en que entró en vigencia el sistema general de pensiones. En ningún caso la pensión de referencia, PR, será inferior al salario mínimo legal mensual que regía en la fecha de corte FC ni superior al tope establecido en el régimen aplicable al trabajador”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.3.5. del Ministerio de Trabajo)
ART. 17.—Agréguese el siguiente inciso al artículo 41 del Decreto 1748 de 1995:
“Si el afiliado, con anterioridad a su vinculación con el empleador o empresa que asumía directamente el pago de sus pensiones, obligada al pago de la reserva actuarial, hubiere estado vinculado a una caja, fondo o entidad del sector público, tendrá derecho a que su tiempo de servicios sea reconocido en un bono tipo B, siempre que el traslado al ISS se hubiere hecho en fecha posterior al 31 de marzo de 1994. Para la expedición del bono se tendrá en cuenta el tiempo reconocido por el título pensional como si hubiera sido cotizado al ISS”.
El parágrafo 2º del artículo 41 del Decreto 1748 de 1995, modificado por el artículo 12 del Decreto 1474 de 1997, quedará así:
“PAR. 2º—El valor básico del bono BC será disminuido en la cuota parte que corresponda al ISS, lo cual se hará constar en la liquidación provisional”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.3.7. del Ministerio de Trabajo)
ART. 18.—El artículo 44 del Decreto 1748 de 1995, modificado por el artículo 13 del Decreto 1474 de 1997, quedará así:
“ART. 44.—Reconocimiento y pago de prestaciones a servidores y exservidores públicos con derecho a bono tipo B. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 11 del Decreto 1296 de 1994, el ISS reconocerá y pagará la pensión de aquellos servidores o exservidores públicos del nivel territorial afiliados al ISS a partir del 1º de abril de 1994, una vez sea expedido el respectivo bono pensional a que tengan derecho por parte de la caja, fondo o entidad del sector público del nivel territorial.
Para efectos del reconocimiento y pago de la pensión, el ISS podrá exigir a la entidad pública del nivel territorial una certificación, emitida por la entidad financiera administradora del patrimonio autónomo constituido por la entidad pública de conformidad con los decretos 1314 de 1994, 810 de 1998 y demás normas que los modifiquen o adicionen, sobre la existencia de recursos suficientes para el pago del bono. No obstante, si se trata de bonos cuya redención deba ocurrir en una vigencia fiscal posterior a la de su expedición, la entidad financiera certificará sobre la existencia del patrimonio autónomo y el cumplimiento del programa de amortización.
Si la entidad territorial no hubiese constituido el patrimonio autónomo, la expedición del bono deberá estar precedida de un certificado de disponibilidad presupuestal para su pago.
Sin perjuicio de lo anterior, el ISS podrá suscribir acuerdos de pago con la entidad pública, con fundamento en los parámetros que de manera general establezca el Ministro de Hacienda y Crédito Público, quien podrá delegar dicha función en el director general de crédito público.
Lo dispuesto en los incisos anteriores, es sin perjuicio de que el ISS comience a pagar la pensión de vejez que corresponda a dichos afiliados, tomando en cuenta únicamente las cotizaciones efectuadas al ISS, procediendo la reliquidación de la pensión, en los términos del artículo 11 del Decreto 1474 de 1997, cuando se emita el bono pensional, que obligatoriamente debe expedir y pagar la entidad correspondiente, dentro de los plazos previstos para este efecto.
En caso de que dicha pensión no pueda ser reconocida por el ISS por no haberse expedido el bono, y el servidor haya laborado durante todo su tiempo de servicios al Estado en la misma entidad territorial hasta el traslado al ISS, este instituto trasladará, dentro del año siguiente el valor de las cotizaciones de pensión de vejez para que la entidad territorial proceda al pago de la pensión. A dichas cotizaciones se les aplicará el rendimiento efectivo de las reservas del ISS durante el período de cotización, de acuerdo con las tasas descritas en el parágrafo y del artículo 24, hasta la fecha en que se realice el pago efectivo. Igualmente, el ISS trasladará a la entidad que realizará el pago de la pensión toda la información que posea sobre el trabajador, incluyendo su historia laboral.
El valor total devuelto por el ISS a las entidades territoriales deberá integrarse automáticamente, en su carácter de recurso de la seguridad social, al patrimonio autónomo constituido para la garantía y pago de obligaciones pensiónales.
Las entidades territoriales podrán compensar con el ISS las obligaciones recíprocamente exigibles por concepto de bonos, cuotas parte y devoluciones de cotizaciones.
En los casos en que existan tiempos compartidos entre diversas entidades territoriales y en los demás no previstos en este artículo, la pensión será reconocida y pagada por el SI, una vez las entidades territoriales hayan expedido los bonos y suscrito las cuotas partes correspondientes.
Cuando se cause una indemnización sustitutiva, de conformidad con el artículo 37 de la Ley 100 de 1993, para calcular el valor de dicha indemnización se incluirán también las semanas sin cotización al Instituto de Seguros Sociales que se tuvieron en cuenta para el cálculo del bono, suponiendo para ellas un porcentaje de cotización igual al 10%.
A los trabajadores cobijados por el régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 y sus reglamentarios, el ISS les liquidará, reconocerá y pagará su pensión, respetando la edad, tiempo de servicios y monto (porcentaje y tope) que se tomaron para el cálculo del bono, que sean aplicables. El ingreso base de liquidación se establecerá de acuerdo con el tercer inciso del artículo 36 de la Ley 100 de 1993.
Las pensiones establecidas por una norma de inferior categoría a una ley, serán reconocidas por el Instituto de Seguros Sociales como pensiones compartidas de conformidad con la ley y los reglamentos de ese instituto a este respecto, y por lo tanto, el mayor valor de la pensión derivado de ordenanza, acuerdo, pacto, convención, laudo o cualquiera otra forma de acto o determinación administrativa, estará a cargo del empleador.
Una vez emitido el bono pensional por la entidad territorial, el ISS enviará al emisor la resolución de reconocimiento de la pensión, la cual determina el momento de la redención del bono. El pago se hará de acuerdo con las reglas del artículo 17.
PAR. 1º—La regla del inciso primero también se aplicará en el caso de las entidades del orden nacional, con excepción de la OBP y las administradoras del régimen de prima media.
PAR. 2º—El ISS deberá certificar a cualquier emisor de bono, todas las vinculaciones con afiliación al ISS o convalidadas mediante título pensional. Además deberá informa; al emisor todas las demás vinculaciones que, de acuerdo con la información que haya sido suministrada al ISS, van a usarse para la concesión de la pensión. Mientras no lo haga, el emisor dará por no recibida la solicitud y, por tanto no corren plazos. En todo caso, la OBP emitirá los bonos tipo B y asumirá las cuotas partes con base en la historia que reposa en el archivo laboral masivo, salvo cuando se presente un error detectable que deberá ser corregido por el ISS”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.3.10. del Ministerio de Trabajo)
ART. 19.—El inciso segundo del artículo 46 del Decreto 1748 de 1995 quedará así:
“En todo caso, cualquier emisor de bonos deberá reportar a la OBP el valor y demás características de los bonos que expida o haya expedido, tengan o no cuotas partes a cargo de la Nación. También reportará cuál es la entidad que administra el encargo fiduciario patrimonio autónomo, cuando el emisor esté obligado a constituirlo. Para efectos del artículo 22 del Decreto 1299 de 1994, la OBP reportará lo pertinente a las entidades que ejerzan la inspección, control y vigilancia del emisor”.
Adiciónase los siguientes incisos al artículo 46 del Decreto 1748 de 1995:
“Así mismo, la OBP constituirá autoridad técnica sobre la materia y actuará como mediador entre los emisores, contribuyentes y entidades administradoras de bonos pensionales cuando quiera que se presenten discusiones entre estos en razón del valor del bono o el método utilizando para su cálculo. La opinión de la OBP no será vinculante para el emisor quien emitirá bajo su responsabilidad los bonos y cuotas partes con fundamento en el cálculo que considere adecuado.
Cuando la OBP sea parte en las discusiones mencionadas en el inciso anterior, emitir bajo responsabilidad los bonos o cuotas con fundamento en el cálculo que considere adecuado.
En cualquiera de los dos eventos anteriores, si se llegare a determinar administrativa o judicialmente un mayor valor en contra del emisor, éste deberá pagar intereses mortorios a la tasa máxima de mora autorizada por la Superintendencia Bancaria en la fecha de pago.
Para fines de cruce de información entre la OBP y el ISS, la OBP deberá informa mensualmente al ISS sobre todas las solicitudes de emisión de bono que haya admitido. Por su parte, el ISS deberá informar con la misma periodicidad a la OBP sobre todas las solicitudes de pensión que haya admitido”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.1. del Ministerio de Trabajo)
ART. 20.—El artículo 48 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“ART. 48.—Entidades administradoras.
a) El ISS respecto de los bonos tipo B;
b) La AFP a la cual esté afiliado el trabajador, respecto a los bonos tipo A, y
c) Las compañías de seguros, en el caso de los planes alternativos de pensiones.
Corresponde a las entidades administradoras adelantar por cuenta del afiliado pero sin ningún costo para éste, las acciones y procesos de solicitud de bonos pensionales y de pago de los mismos cuando se cumplan los requisitos establecidos para su redención. Las administradoras estarán obligadas a verificar las certificaciones que expidan las entidades empleadoras o cajas, de tal manera que cuando sean recibidas por el emisor, sólo sea necesario proceder a la liquidación provisional del bono y a la solicitud de reconocimiento de las cuotas partes, de acuerdo con lo previsto en el artículo 52.
Así mismo, el afiliado también podrá solicitar directamente las certificaciones, las cuales deberán ser previamente verificadas por la administradora.
Las entidades administradoras quedan eximidas de allegar certificaciones, y el empleador de suministrarlas individualmente, cuando el bono vaya a ser calculado por la OBP, siempre que la información esté incluida en el último archivo laboral masivo que se haya entregado a esta oficina, salvo cuando el trabajador solicite expresamente una certificación individual más amplia.
Las entidades empleadoras deberán establecer un procedimiento interno de emisión de certificaciones que permita su verificación y garantice su seguridad. El procedimiento deberá contener al menos los siguientes aspectos:
a) La entidad deberá numerar las certificaciones expedidas;
b) Las certificaciones expedidas deberán registrarse en un archivo interno de la entidad, y
c) El representante legal de la entidad deberá designar, bajo su responsabilidad, un funcionario competente para la emisión de certificaciones. Así mismo, los destinatarios de la información podrán solicitar al representante legal el nombre y documento de identidad de los funcionarios que hubieran estado facultados para expedir las certificaciones ya recibidas.
Las administradoras deberán mantener en sus archivos, utilizando los medios idóneos que garanticen su conservación, las diferentes certificaciones que sirvieron de base para las solicitudes de bono pensional que realizaron a los emisores. El emisor podrá solicitarlas en cualquier momento. Dichos documentos deberán conservarse por lo menos durante veinte (20) años contados a partir de la expedición del bono pensional”.
PAR.—Dentro del plazo establecido para la liquidación provisional y expedición del bono, el emisor podrá, si lo considera conveniente, solicitar directamente a los empleadores la confirmación de información o recibir directamente certificaciones. En caso de que no reciba la confirmación certificada en el término de un (1) mes, se entenderá que la información anteriormente certificada es correcta.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.4. del Ministerio de Trabajo)
ART. 21.—Adiciónese el siguiente inciso al artículo 50 del Decreto 1748 de 1995:
“Cuando se determine judicialmente la responsabilidad de un afiliado a una AFP, ésta queda autorizada para debitar de su cuenta de ahorro individual la suma que sea necesaria”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.6. del Ministerio de Trabajo)
ART. 22—Los incisos 2º, 3º, 4º y 5º del artículo 52 del Decreto 1748 de 1995, quedarán así:
“Cuando la administradora reciba una solicitud de tramite de bono procederá así:
Establecerá dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes la historia laboral del afiliado con base en los archivos que posea y la información que le haya sido suministrada por el afiliado. Dentro del mismo plazo, solicitará a quienes hayan sido empleadores del afiliado, o a las cajas, fondos o entidades de previsión social a las que hubiere cotizado, que confirmen, modifiquen o nieguen toda la información laboral que pueda incidir en el valor del bono. Lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48 en relación con la OBP.
El empleador, caja, fondo o entidad que deba dar certificación, requerido por una administradora para que confirme información laboral que se le envíe, deberá responder en un plazo máximo de treinta (30) días hábiles, contados a partir de la fecha en que reciba el requerimiento, los cuales podrán ser prorrogados por el mismo término por la administradora cuando haya una solicitud debidamente justificada. Si la requerida es una entidad pública, se aplicará lo dispuesto en el artículo 6º del Código Contencioso Administrativo. Si se trata de servidores públicos, el incumplimiento de este plazo será sancionado disciplinariamente del acuerdo con la Ley 200 de 1995.
Una vez concluido el procedimiento anterior, la administradora dará traslado de la información al emisor para que dé inicio al proceso de liquidación provisional del bono, en la forma que se prevé más adelante”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.8. del Ministerio de Trabajo)
ART. 23.—El artículo 55 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“ART. 55.—Encargos fiduciarios o patrimonios autónomos. En relación con los encargos fiduciarios o patrimonios autónomos destinados a la garantía y pago de bonos pensiónales y cuotas partes, se dará aplicación a lo previsto en las normas vigentes sobre la materia”
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.16. del Ministerio de Trabajo)
ART. 24.—El artículo 56 del Decreto 1748 de 1995, quedará así:
“ART. 56.—Variación en el valor del bono. Cuando el valor de un bono emitido aumente, por efecto de una reclamación, se expedirá un bono complementario por la diferencia. Si el valor disminuye, se anulará el bono vigente y se expedirá uno por el nuevo valor, siempre y cuando el bono no esté en firme. Si el bono estuviere en firme, el responsable de los hechos que determinaron la disminución responderá por las sumas que se determinen judicialmente.
Cuando haya lugar a un bono complementario, éste será emitido por la misma entidad que emitió el bono original.
Para efectos del bono complementario, la diferencia se establecerá entre el valor de un bono que utilice la totalidad de la información, calculado a la fecha de emisión del bono complementario, menos el valor del bono anterior, actualizado y capitalizado hasta dicha fecha. Sin embargo, si el bono que utiliza la totalidad de la información y el bono anterior dan el mismo valor a la fecha de corte, no habrá lugar a bono complementario”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.17. del Ministerio de Trabajo)
ART. 25.—Adiciónase el artículo 59 del Decreto 1748 de 1995 con el siguiente inciso:
“La historia laboral procedente de un archivo masivo certificado, que fue utilizada para un bono emitido sólo podrá ser modificada con el consentimiento del afiliado”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.20. del Ministerio de Trabajo)
ART. 26.—Modifícase el artículo 63 del Decreto 1748 de 1995, el cual quedará así:
“Cuando se cause una indemnización sustitutiva, de conformidad con el artículo 37 de la Ley 100 de 1993, el bono pensional se redimirá hasta por un monto que sumado al monto de las cotizaciones realizadas y no tomadas en cuenta para el cálculo del bono, permita pagar el valor de la indemnización sustitutiva establecida por dicho artículo. A dichas cotizaciones se les aplicará el rendimiento anual efectivo de las reservas del ISS, de acuerdo con e parágrafo 3º del artículo 24. En este caso, si el valor a pagar por razón del bono pensional es inferior al valor del mismo, esta diferencia se le reducirá proporcionalmente a todas la cuotas partes. Si el bono no es expedido oportunamente, el ISS podrá pagar la indemnización que corresponda al afiliado, tomando en cuenta únicamente las cotizaciones efectuadas a ISS. Posteriormente, el ISS comunicará a todas las entidades el valor a su cargo por concepto del bono, para que estas sumas sean pagadas directamente al beneficiario.
El bono pensional para los trabajadores cobijados por el régimen de transición de que trata el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, se calculará tomando en cuenta la edad, el tiempo de servicios y el monto porcentual (porcentaje y tope) de la pensión aplicable a dicho trabajadores. El ingreso base de liquidación se establecerá de acuerdo con el tercer inciso de artículo 36 de la Ley 100 de 1993. Al solicitar el pago del bono, la entidad administradora deberá certificar los requisitos con los cuales hará el reconocimiento de la pensión o en evento de devolución de aportes deberá certificar dicha circunstancia.
Las pensiones establecidas de conformidad con la ley, por una norma de inferior categoría a una ley o un decreto dictado en desarrollo de la ley marco de salarios o una ordenanza o acuerdo en los casos en que las asambleas o concejos tengan la facultad constitucional de fijar salarios, serán reconocidas por el ISS como pensiones compartidas de acuerdo con la ley y los reglamentos de ese instituto a este respecto y por lo tanto, el mayor valor de la pensión derivado de ordenanza, acuerdo, pacto, convención, laudo o cualquiera otra forma de acto o determinación administrativa, estará a cargo del empleador o del fondo que lo haya sustituido.
AI liquidar el valor de la pensión o indemnización, la administradora dará aplicación al artículo 21 inciso 3º del artículo 36, y artículo 37 de la Ley 100 de 1993 para lo cual utilizará la historia laboral y demás información que se tuvo en cuenta para la emisión del bono, si exigir al afiliado nuevas certificaciones, salvo cuando se trate de reportar información que no reposa en la historia laboral”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.3.11. del Ministerio de Trabajo)
ART. 27.—Adiciónase como artículo 65 del Decreto 1748 de 1995, la siguiente disposición:
“ART. 65.—Proceso de emisión y cobro de cuotas partes. De conformidad con el artículo 120 de la Ley 100 de 1993, las entidades contribuyentes tendrán la obligación de contribuir a la entidad emisora con la cuota parte correspondiente al valor de redención del bono pensional. En consecuencia, el emisor sólo estará obligado al pago de su porción suscrita en el bono y de las cuotas que hayan sido reconocidas y pagadas por los contribuyentes, en los términos del presente artículo.
Para los fines anteriores, el emisor actuará como mandatario para el pago y deberá transferir a la administradora o al tenedor legítimo del bono las sumas recibidas del contribuyente. La mora del emisor en la transferencia de los recursos no exime de responsabilidad al contribuyente; por tanto, éste podrá optar por realizar el pago directo a la administradora o al tenedor legítimo del título.
Las cuotas partes de bonos pensionales se emitirán como cupones de los mismos. En tal virtud, cada entidad contribuyente será responsable ante la administradora o el tenedor del pago de la cuota parte incorporada al respectivo cupón. Sin perjuicio de lo anterior, hasta el 31 de diciembre de 1998 la OBP continuará redimiendo los bonos en su integridad, y cobrando a los contribuyentes las cuotas partes respectivas.
El bono deberá ser emitido por la entidad a quien corresponda según los artículos 119 de Ley 100 de 1993 y 14 del Decreto-Ley 1299 de 1994.
El procedimiento de liquidación de las cuotas partes será el establecido en el artículo 52. Una vez confirmada o certificada la información laboral con base en dicha disposición, el emisor informará a los contribuyentes el valor de la cuota a su cargo y les solicitará a los contribuyentes el reconocimiento de la misma dentro del término previsto para la expedición de los bonos. El reconocimiento de la cuota implicará la autorización para suscribir, en nombre del contribuyente, el cupón correspondiente a la cuota respectiva.
Para los propósitos del inciso final del artículo 15 del Decreto-Ley 1299 de 1994, se entenderá cumplida dicha responsabilidad con la información por parte del emisor del valor la cuota a cargo del contribuyente.
En los eventos en los cuales el empleador o la empresa o entidad que certifique la información sean diferentes del responsable del pago de la cuota parte, corresponderá a este úItimo expedir el acto de reconocimiento de la cuota.
Cuando las cuotas no hayan sido reconocidas por los contribuyentes en el término revisto anteriormente, el emisor expedirá el cupón con base en la información confirmada o certificada y dejará constancia expresa del no reconocimiento en el cupón. Así mismo, el emisor informará de este hecho a la entidad administradora y al trabajador, para que inicien las acciones pertinentes. También se dará aviso a la entidad administradora y al trabajador cuando se presenten reconocimientos parciales, para que este último decida si acepta la misión parcial de la cuota.
Cada cupón correspondiente a una cuota parte contendrá, en lo pertinente, la misma información y las mismas características contenidas en el bono pensional.
Una vez cumplidos los supuestos previstos en las normas vigentes para la negociación y redención del bono, los cupones de cuotas partes podrán separarse del bono y podrán negociarse y redimirse independientemente de las demás cuotas partes.
Las entidades públicas y el Instituto de Seguros Sociales podrán compensar las obligaciones exigibles recíprocas que surjan de la devolución de aportes y bonos o cuotas partes de bonos pensiónales a favor del ISS, con base en los valores determinados por el emisor, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley. La OBP iniciará a partir, de la vigencia de este decreto, los trámites necesarios para darle cumplimiento a los aquí establecidos. Para la Nación y sus entidades descentralizadas, dicha compensación se entiende autorizada en virtud del presente decreto.
PAR. 1º—La responsabilidad individual del emisor y los contribuyentes establecida n los incisos primero y tercero de este artículo también se aplicará a los bonos y cuotas partes que se hubieren emitido y no se hayan pagado con anterioridad a la vigencia del presente decreto.
PAR. 2º—La OBP comenzará a dar aplicación al procedimiento de emisión de cuotas partes establecido en este artículo a partir del 1º de enero de 1999”.
(Nota: Véase Decreto Único Reglamentario 1833 de 2016 artículo 2.2.16.7.9. del Ministerio de Trabajo)
ART. 28.—El artículo 21 del Decreto 1474 de 1997, quedará así:
“Las personas cobijadas por el literal b) del artículo 61 de la Ley 100 de 1993, deberán cotizar por lo menos durante quinientas (500) semanas en el nuevo régimen y no podrán negociar el bono pensional para solicitar pensión o devolución de saldos de conformidad con el artículo 66 de la ley 100, mientras mantengan una vinculación laboral con algún empleador o puedan seguir cotizando en condición de independientes. De lo contrario, deberán manifestar bajo juramento su imposibilidad de cotizar”.
ART. 29.—Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias.
Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a 4 de agosto de 1998.