Source: https://jugendarbeitsschutzgesetz.net/paragraph-21
Timestamp: 2019-06-24 13:16:10
Document Index: 21592169

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 17', '§ 15', '§ 21', '§ 1', '§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 21']

§ 21 JArbSchG ⚖️ Jugendarbeitsschutzgesetz.net
§ 21 Ausnahmen in besonderen Fällen (aktuelle Seite)
https://www.lds.sachsen.de/anlagen/getData2.asp?ID=8622&art_param=104
Teil 2: Arbeitsorganisation 21 Punkte. 2.1 Geben Sie an, ob die folgenden Aussagen richtig oder falsch sind! .... Da Ulf zu Beginn des Ausbildungsverhältnisses 16 Jahre alt ist (1P) und sich in der Berufsausbildung befindet wird das JArbSchG angewendet.
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)*. Hinweise für Arbeitgeber. 1. Jugendlicher ist, wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist. 2. Die Arbeitszeit (reine Arbeitszeit ... Impressum: Herausgeber: Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technisch
Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend. (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG). JArbSchG. Ausfertigungsdatum: 12.04.1976. Vollzitat: "Jugendarbeitsschutzgesetz vom 12. April 1976 (BGBl. I S. 965), das zuletzt durch Artikel 2 Absatz 7 des Gesetzes vom 2
(Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG). JArbSchG. Ausfertigungsdatum: 12.04.1976. Vollzitat: "Jugendarbeitsschutzgesetz vom 12. April 1976 (BGBl. I S. 965), das ... 21. Abweichende Regelungen. § 21a. Ermächtigung. § 21b. ZWEITER TITEL. Beschäftigungsverb
Die 5-Tage-Woche bleibt bestehen (§ 17 JArbSchG); An gesetzlichen Feiertagen dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden, außer sie arbeiten in Branchen, in denen sie auch am Sonntag ... Erforderlich ist dann eine Betriebsvereinbarungen oder schriftliche
4.2 Schichtzeit: Arbeitszeit + Pausen = maximal 10 Stunden; 4.3 Für Jugendliche gilt die 5-Tage-Woche (§ 15 JArbSchG); 4.4 Tägliche Arbeit von frühestens 6 .... Folgende arbeitsrechtliche Regelungen müssen nach § 21 Abs. 1 JArbSchG in Notfällen nicht ang
... in Einrichtungen der Jugendhilfe und zur Eingliederung behinderter Menschen erbracht werden (§ 1 JArbSchG). Verstöße gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz gelten als Ordnungswidrigkeiten. Wer die Gesundheit oder die Arbeitsfähigkeit des Kindes, Jugendl
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG): Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend. ... Das Jugendarbeitsschutzgesetz (kurz: "JArbSchG") beschränkt die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen in vielfacher Hinsicht. Kinder, d.h. Personen unter 15 Jahren,
JArbSchG › Dritter Abschnitt Beschäftigung Jugendlicher › Erster Titel Arbeitszeit und Freizeit › § 21
§ 21 Abs. 1 JArbSchG oder § 21 Abs. I JArbSchG
§ 21 Abs. 2 JArbSchG oder § 21 Abs. II JArbSchG
§ 21 Abs. 3 JArbSchG oder § 21 Abs. III JArbSchG