Source: https://sus.regione.sardegna.it/sus/searchprocedure/details/260
Timestamp: 2020-06-03 16:30:57+00:00
Document Index: 52692843

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 78', 'art. 9', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 3']

Contributi ai datori di lavoro privati (società con capitale interamente pubblico ai sensi del D.L.gs. n. 267/2000) per assunzioni di lavoratori socialmente utili
CON260
Incentivi per la stabilizzazione occupazionale dei lavoratori socialmente utili - Leggi regionali n. 37/1998, art. 16 e n. 6/2004, art. 9, comma 7
La Regione ha previsto un sistema di incentivi per la stabilizzazione occupazionale dei lavoratori socialmente utili. In particolare, possono usufruire dei contributi regionali le società con capitale interamente pubblico che stabiliscono di assumere a tempo indeterminato lavoratori socialmente utili. Dal 2009, il contributo è esteso anche alle società a partecipazione pubblica che intendono assumere LSU in seguito alla scadenza di precedenti contratti di affidamento di servizi a terzi.
Compatibilmente alle disponibilità di bilancio, per ogni assunzione è riconosciuto un contributo massimo di 60 mila euro, da erogare in quote annue anticipate di importo non superiore ai 12 mila euro. Il finanziamento decorre dalla data di assunzione dei lavoratori ed è erogato nel rispetto dell’intensità massima di aiuto fissata dal regolamento comunitario n. 2204/2002 (vedi sezione normativa), pari al 50 per cento dei costi salariali su base annua.
Le domande di contributo presentate dalle società e la documentazione allegata saranno esaminate dal Servizio lavoro che, in caso di esito positivo dell’istruttoria, provvederà ad impegnare i fondi necessari, dandone comunicazione alla società beneficiaria.
Entro 30 giorni dalla comunicazione, la società dovrà procedere alle assunzioni e fornire copia dei contratti all’Assessorato il quale, entro i 90 giorni successivi, erogherà il contributo.
Per l’erogazione delle quote successive alla prima sarà necessario ripresentare la domanda di contributo, confermando la permanenza in servizio dei lavoratori, e produrre la rendicontazione relativa alla quota precedente.
- società con capitale interamente pubblico che intendono assumere lavoratori socialmente utili (LSU);
- società a partecipazione pubblica che intendono assumere LSU in seguito alla scadenza di precedenti contratti di affidamento di servizi a terzi.
-le società devono essere costituite secondo le disposizioni del testo unico sull'ordinamento degli enti locali (vedi, in normativa, il decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000) e devono assumere gli LSU a tempo indeterminato.
- domanda di contributo, completa di marca da bollo, da compilare sul modulo predisposto dall’Assessorato del
Lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale;
- copia di un documento di identità del richiedente;
- disposizione dell’organo di amministrazione della società che stabilisca il numero di lavoratori da assumere e preveda la richiesta dei relativi benefici regionali;
- prospetto economico di previsione dei costi del personale da assumere per il primo anno, con indicazione della categoria e del livello retributivo.
La documentazione deve essere inviata, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Assessorato del Lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale
via San Simone, n. 60
Per l’erogazione della prima quota annuale occorre, inoltre, presentare:
- il certificato di iscrizione alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura;
- l’attestazione relativa allo stato di LSU rilasciata dall’Ente di provenienza dei lavoratori;
- una dichiarazione contenente l’elenco nominativo dei lavoratori assunti con le relative date di assunzione, la tipologia di contratto applicato ed il livello retributivo.
Per l’erogazione delle successive quote annuali occorre, invece, ripresentare la domanda di contributo, accompagnata dalla seguente documentazione:
- dichiarazione con cui si attesta che la società è ancora operativa;
- dichiarazione attestante la permanenza in servizio dei lavoratori assunti, completa delle seguenti informazioni:
a) elenco nominativo dei lavoratori assunti con relative date di assunzione, tipologia di contratto applicato e livello retributivo;
b) ammontare dei costi salariali individuali sostenuti, conteggiati su base annua a partire dalla data di assunzione;
c) ammontare dei costi salariali per l’annualità successiva, con indicazione della data e della causa di eventuali cessazioni.
le domande di contributo sono istruite e finanziate secondo l’ordine di presentazione, sino ad esaurimento delle risorse disponibili.
- Decreto Legislativo n. 81 del 28/02/2000, art. 7, comma 1 ed art. 8, comma 1 - Integrazioni e modifiche della disciplina dei lavori socialmente utili, a norma dell'articolo 45, comma 2, della legge 17 maggio 1999, n. 144
- Legge n. 388 del 23/12/2000, art. 78 - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - Legge finanziaria 2001
- Regolamento CE n. 2204/2002 del 12/12/2002 - Applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti di Stato a favore dell'occupazione [file .pdf]
- Legge regionale n. 6 del 11/05/2004, art. 9, comma 7 - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Regione - Legge finanziaria 2004
- Decreto Assessoriale n. 740/2 del 28/02/2007 - L.R. 31/98, art. 8 - Direttive attuative ed interpretative [file .pdf]
- Determinazione del Direttore del Servizio n. 15942-550/LAV del 13/04/2007 - Stabilizzazione occupazionale lavoratori socialmente utili. Procedure di erogazione degli incentivi regionali in attuazione della Deliberazione G.R. n. 33/13 del 25/7/2006.
Legge n. 244 del 24/12/2007, art. 2, comma 550 - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - legge finanziaria 2008
Legge regionale n. 1 del 14/05/2009, art. 3, comma 5 - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Regione - Legge finanziaria 2009
Deliberazione Giunta Regionale n. 44/14 del 07/11/2014 - Istituzione Elenco regionale LSU. Incentivi per l'assunzione di LSU presso gli EE.PP e per l'uscita volontaria dei LSU dal bacino regionale. Convenzione in materia di lavori socialmente utili, anno 2014. L.R. n. 7/1997 - Interventi di sostegno al reddito