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Timestamp: 2018-08-18 10:21:57
Document Index: 74625357

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 928', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39']

Ana María Ortega Tebar
1 LOS C. C. MIEMBROS INTEGRANTES DEL PLENO DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE LA CIUDAD DE GUANAJUATO, GTO. Y ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA ASUNTOS UNIVERSITARIOS DE LA CIUDAD DE GUANAJUATO, GUANAJUATO, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 614 FRACCIÓN I Y 623 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SESIÓN CELEBRADA EL DIA 08 OCHO DE NOVIEMBRE DEL 2007, APROBARON EXPEDIR EL SIGUIENTE: -- REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE LA CIUDAD DE GUANAJUATO, GUANAJUATO Y ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA ASUNTOS UNIVERSITARIOS DE LA CIUDAD DE GUANAJUATO, GUANAJUATO. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular la organización y funcionamiento interno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y Especial de la Local de Conciliación y Arbitraje para Asuntos Universitarios de esta Ciudad de Guanajuato, Guanajuato a las que corresponde el conocimiento y resolución de los asuntos que legalmente sean de su competencia. Artículo 2.- Para los efectos del presente Reglamento se entiende por: I. Actuario: El servidor público investido de fe pública responsable de practicar las diligencias que le sean encomendadas por el pleno o el Presidente de la Junta. II. Junta: La Junta Local de Conciliación y Arbitraje y Especial de la Local de Conciliación y Arbitraje para Asuntos Universitarios de esta Ciudad de Guanajuato, Guanajuato; III. Personal: Los servidores públicos que realizan cualquier tipo de función Jurídica o administrativa en la Junta. IV. Pleno: El órgano integrado por los representantes de los sectores obreros y patronales y el Presidente de la Junta. V. Presidente de Junta; Es el servidor público a cargo de quien recae la representación del gobierno. VI. Secretario Auxiliar: El servidor público de la Junta que se encarga del trámite y vigilancia de los juicios. VII. Secretario de Acuerdos; es el servidor público dotado de fe pública y que autoriza las actuaciones emitidas por el pleno o el Presidente. VIII. Secretario General; es el servidor público dotado de fe pública y que autoriza las actuaciones emitidas por el pleno o el Presidente.
2 Artículo 3.- Para el trámite de los asuntos de su competencia, las Juntas contarán con el siguiente personal jurídico: I. Presidente de Junta; II. Representantes de sector; III. Secretario General; IV. Secretario de Acuerdos; V. Secretarios Auxiliares; VI. Coordinador de Actuarios; y VII. Actuarios. Las Juntas contarán además con el personal administrativo necesario para el cumplimiento de sus atribuciones y que permita el presupuesto, siendo entre otros: la oficialía de partes y encargado de archivo. CAPITULO SEGUNDO DEL TRÁMITE DE LOS ASUNTOS Artículo 4.- El trámite de los asuntos deberá efectuarse en forma pronta, oportuna y eficaz, procurando la mayor economía, concentración y sencillez del proceso. Artículo 5.- Corresponde a la oficialía de partes recibir todas las promociones escritas que le sean presentadas, las cuales serán debidamente selladas y registradas con la anotación del día y hora de su presentación y el número progresivo de registro. Asimismo, tendrá a su cargo el registro de todas y cada una de las promociones, en el sistema que al efecto se establezca, las mismas deberán ser turnadas a quien corresponda de manera inmediata y una vez concluido el horario de recepción de documentos. En los casos de conflictos colectivos y juicios de amparo, se dará cuenta al Presidente de manera inmediata. Artículo 6.- La recepción de documentos será de lunes a viernes, dentro del horario que determine el Presidente de la Junta, con excepción de los procedimientos de huelga en que se estará a lo dispuesto por el artículo 928 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, así como promociones de término y amparos. Las promociones que se presenten fuera del horario establecido, se recibirán en las oficinas de la Junta o en el domicilio particular del personal autorizado, debiendo entregarse para su registro en la oficialía de partes a primera hora del día hábil siguiente. Artículo 7.- Las Juntas contarán con el número suficiente de secretarios auxiliares que se requieran para el trámite de los asuntos.
3 Las audiencias serán desahogadas por los secretarios auxiliares en la fecha y hora señaladas para tal efecto, quienes redactarán las actas y dictarán los acuerdos correspondientes entregando copia autógrafa de las mismas a las partes. Artículo 8.- El encargado de la sección de archivo hará entrega de los expedientes a los Secretarios Auxiliares a más tardar el día hábil anterior a la fecha fijada para la celebración de las audiencias. Artículo 9.- Las actuaciones se harán constar en actas, las cuales deberán glosarse al expediente, foliarse y sellarse inmediatamente después de cada diligencia, cancelando las páginas sin texto. Todas las actuaciones habrán de registrarse en la misma fecha que han sido autorizadas, en el sistema que al efecto se establezca bajo las normas operativas que se establezcan. Artículo 10.- En ninguna actuación dentro de las audiencias o comparecencias se emplearán abreviaturas ni raspaduras. Artículo 11.- La salida de los expedientes del local de la Junta, sólo se autorizará cuando: I. Deba remitirse a la autoridad federal para la substanciación del juicio de amparo; II. Se trate de alguna cuestión de incompetencia que deba ser dirimida por otra autoridad; III. Deban practicarse por la Junta, los Secretarios o actuarios diligencias fuera de los despachos del Tribunal; y IV. Proceda su remisión a la Notaría Pública que al efecto se designe, tratándose del trámite de escrituración. En los casos que así lo amerite podrá dejarse copias certificadas de las actuaciones que así se consideren. Artículo 12.- Se generarán los reportes estadísticos de la propia información que se alimente en el sistema que al efecto se establezca en base al manual operativo que se determinen. CAPITULO TERCERO DEL PLENO Artículo 13.- El pleno es el Órgano Colegiado que integra las Juntas y sus disposiciones son obligatorias. Artículo 14.- El Pleno celebrará sesiones por lo menos dos días a la semana, las cuales serán conducidas por el Presidente, quien además podrá convocar a cuantas sesiones sean necesarias para el buen trámite de los asuntos; para la celebración de éstas se requiere la asistencia de la mayoría de sus integrantes.
4 Artículo 15.- Las sesiones plenarias se desarrollarán en los términos siguientes: I. El Secretario General, pondrá a consideración del Pleno el orden del día; II. El Secretario General, dará cuenta al Pleno con los proyectos de laudo y presentará la información y demás constancias necesarias para la ilustración de los mismos; III. Tomados los acuerdos para cada caso, se hará constar en el acta respectiva la forma en que se produjo la votación; y IV. El Secretario General, recabará la firma de los Representantes una vez levantada el acta, así como las firmas en los laudos inmediatamente después de que se engrosen al expediente respectivo. CAPITULO CUARTO DEL PRESIDENTE Articulo 16.- Además de las facultades y obligaciones que de acuerdo con la Legislación aplicable le correspondan, el Presidente tendrá las siguientes: I. Supervisar el adecuado funcionamiento de la Junta; II. III. IV. Dictar las medidas administrativas que estime pertinentes para la realización eficiente y oportuna de los programas de trabajo de la Junta; Proporcionar a los superiores jerárquicos oportunamente la información que en el ámbito de su competencia le sea solicitada; Proponer las medidas tendientes al mejoramiento de la impartición de la justicia laboral; V. Proporcionar a las autoridades competentes los informes que le sean requeridos y ordenar se realicen las diligencias que éstas le soliciten; VI. VII. VIII. Asistirse del Secretario General, en aquellos casos en que no actúe en forma colegiada; Suscribir la documentación necesaria para dar cumplimiento a las resoluciones pronunciadas en los asuntos de su competencia; y Llevar a cabo periódicamente un arqueo sobre los valores depositados en cumplimiento de laudos, convenios o comparecencias. CAPITULO QUINTO DE LOS REPRESENTANTES DE SECTOR Artículo 17.- Además de las facultades y obligaciones que conforme a la Ley Federal del Trabajo les correspondan, los Representantes de sector tendrán las siguientes:
5 I. Asistir a las sesiones del pleno; II. III. Votar los asuntos de su competencia; Dar aviso oportunamente al Presidente, en los casos que tenga necesidad de faltar, a fin de que su ausencia sea cubierta por el suplente. CAPITULO SEXTO DEL SECRETARIO GENERAL Y DEL SECRETARIO DE ACUERDOS Artículo 18.- Además de las facultades y obligaciones que conforme a la Ley Federal del Trabajo les corresponda el Secretario General y el de Acuerdos tienen las siguientes: I. Dar cuenta inmediata al Presidente de los casos que demanden urgente resolución; II. III. IV. Autorizar con su firma los acuerdos del Pleno y del Presidente; Certificar las copias de las constancias que obran en los expedientes de la Junta, a solicitud de parte o de autoridad competente; Elaborar las actas de las sesiones de Pleno; V. Recabar la firma de los integrantes del pleno o del Presidente en los laudos y resoluciones; VI. VII. VIII. IX. Publicar diariamente en los estrados la lista de acuerdos dictados por el Pleno y por el Presidente; Resguardar el archivo de la Junta y sellos oficiales; Verificar que el personal asista puntualmente a sus labores y dar cuenta al Presidente de las inasistencias; Vigilar el orden, disciplina y cumplimiento de labores del personal, comunicando al Presidente las faltas cometidas; X. Custodiar los valores que se depositen ante la Junta, resguardándolos y ajustándose a los lineamientos que para tal efecto se dispongan. XI. XII. XIII. Integrar y tener debidamente actualizados los expedientes del personal jurídico y administrativo de la Junta; Acordar las promociones que le sean turnadas; Atender al público en general y litigantes que acudan para la práctica de alguna diligencia ante la Junta. Y XIV. Resguardar los ejemplares de: manuales para el funcionamiento del Tribunal, los criterios aprobados por el pleno, del presente reglamento, las
6 minutas de las sesiones del pleno y del personal, así como las circulares y oficios que remitan las autoridades administrativas. CAPITULO SÉPTIMO DE LOS SECRETARIOS AUXILIARES Artículo 19.- Corresponde a los Secretarios Auxiliares además de las facultades y obligaciones que les señale la Ley Federal del Trabajo, las siguientes: I. Intervenir en la tramitación y proyectos de resolución de los conflictos que le sean asignados por el Presidente; II. Someter al acuerdo del Pleno y del Presidente las incidencias que se susciten durante la celebración de las audiencias y en general en la tramitación de los juicios; III. Aplicar estrictamente los criterios adoptados por el Pleno del Tribunal al resolver los asuntos de su conocimiento; IV. Procurar la conciliación entre las partes; V. Vigilar que se guarde el debido orden en el desahogo de las audiencias, tomando las medidas necesarias para que las personas que intervengan en la diligencia observen la compostura debida, aplicando las correcciones disciplinarias que correspondan conforme a la Ley Federal del Trabajo; VI. Aplicar de acuerdo con el Presidente, los medios de apremio contemplados por la Ley Federal del Trabajo para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia sea indispensable o para asegurar el cumplimiento de las resoluciones del Tribunal; VII. Informar al Presidente las irregularidades que advierta en el trámite de los asuntos; VIII. Rendir al Presidente un informe semanal de sus actividades; IX. Recoger y entregar con toda oportunidad los expedientes que le sean asignados, debiendo foliar cada una de las fojas, además de cancelarlas con el sello de la Junta en medio del cuaderno, abarcando el anverso y reverso de cada una de las mismas, inutilizando las que no contengan texto, así como registrar en el sistema de control correspondiente a todos y cada uno de los movimientos realizados dentro del expediente inmediatamente después de cada actuación; X. Iniciar las audiencias en la fecha y hora señalada para ello, levantando el acta respectiva.
7 XI. Entregar al Secretario General, los valores que reciban con motivo de los convenios que se celebren ante la Junta para su resguardo el mismo día en que ello ocurra; XII. Vigilar que en la celebración de las audiencias en que intervenga se encuentren agregadas al expediente las actas de notificación legalmente practicadas; XIII. Supervisar la actuación de los actuarios, archivistas y personal administrativo en relación con los expedientes asignados a su cargo; y XIV. Las demás que les señalen el Presidente, el Secretario General, y el presente reglamento. CAPITULO OCTAVO DE LOS ACTUARIOS Artículo 20.- El coordinador de actuarios tendrá las facultades y obligaciones siguientes: I. Realizar diariamente las anotaciones en el sistema correspondientes del Tribunal en relación con los expedientes o acuerdos que le sean turnados para la práctica de diligencias; II. III. IV. Entregar a los actuarios los expedientes o acuerdos que le sean turnados a efecto de que practiquen las diligencias encomendadas; y Turnar de inmediato al Presidente, Secretario General, aquellos expedientes en que se hayan realizado diligencias de embargo, huelgas y amparos; y Las que les sean encomendadas a los actuarios por la Legislación aplicable. Artículo 21.- Los actuarios tendrán las facultades y obligaciones siguientes: I. Recibir los expedientes que les turnen para la práctica de las diligencias, anotando la fecha y hora de recibido y de su devolución en el medio de control respectivo; II. Practicar las diligencias en la forma y términos ordenadas por el Pleno o por el Presidente en días y horas hábiles, a menos que se hubiese decretado habilitación al respecto. En todos los casos, deberán asentar en las actas respectivas la hora, el día y lugar en que aquéllas se efectúen; III. Realizar oportunamente las diligencias que les sean encomendadas, en el entendido de que deberán entregar las actas respectivas al coordinador de actuarios a más tardar dentro de las setenta y dos horas siguientes a la recepción del expediente respectivo;
8 IV. Dar cuenta al coordinador de actuarios del resultado de las diligencias de ejecución inmediatamente después de concluidas; V. Dar cuenta al Presidente del resultado de las diligencias en que se realicen embargos de dinero o valores, poniendo a su disposición lo embargado, por lo que no deberán retenerlos en su poder por más de veinticuatro horas; VI. VII. VIII. IX. Hacerse acompañar de la parte actora, el depositario y la fuerza pública, en su caso, cuando se constituyan en el domicilio señalado para efectos de ejecución; Autorizar con su firma las actas de las diligencias que practiquen; Dar cuenta inmediata al Presidente o en su caso al Secretario General, de las incidencias que se hubieren presentado al practicar las diligencias; y Atender las indicaciones que para el mejor despacho de los asuntos les sean encomendadas. CAPITULO NOVENO DEL PERSONAL Artículo 22.- Son obligaciones del personal de la Junta las siguientes: I. Asistir puntualmente a sus labores y registrar diariamente su ingreso y salida en el medio de control que al efecto se establezca; II. Atender de manera atenta y profesional al público en general; III. Abstenerse de retardar la tramitación de los asuntos encomendados, debiéndolos despachar con la debida celeridad; IV. Observar buena conducta y guardar absoluta reserva de los asuntos de los que tenga conocimiento con motivo de sus funciones: V. Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar que se les ordene; VI. Permanecer en el local de la Junta durante el horario de labores y por el que haya necesidad de prolongar el trámite de los asuntos, salvo que tengan autorización del Presidente o en su caso del Secretario General, o que por la naturaleza de sus funciones deban desarrollarlas fuera del local; VII. Justificar sus faltas en un término máximo de veinticuatro horas, ante el Presidente o en su caso del Secretario General; VIII. Portar diariamente el uniforme e identificación oficiales que determine el superior jerárquico; IX. Asistir a las reuniones que sean requeridos por sus superiores; y
9 X. Las demás que se deriven de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios, las Condiciones Generales de Trabajo de las Dependencias y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Guanajuato, la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios y del presente reglamento. Artículo 23.- Queda prohibido al personal de la Junta: I. Llevar menores de edad o familiares a la oficina durante el horario de labores; II. Ausentarse del local de la Junta durante la jornada de trabajo, sin la autorización del Presidente; III. Alterar el orden y la disciplina que debe imperar dentro del local de la Junta; IV. Recibir o solicitar cualquier tipo de gratificación en dinero o especie por parte de cualquier persona que concurra a solicitar los servicios de la Junta; V. Realizar toda clase de propaganda durante las horas de trabajo; VI. Realizar actividades de comercio en los despachos del Tribunal durante las horas de trabajo; VII. El uso de Teléfonos celulares o de cualquier medio de comunicación similar durante el desempeño de sus labores y atención al público; y VIII. Las demás que se deriven de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios, las Condiciones Generales de Trabajo de las Dependencias y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Guanajuato, y la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios y del presente reglamento. Artículo 24.- El Presidente hará los movimientos de personal que considere convenientes para el mejor funcionamiento de la Junta. CAPITULO DÉCIMO DEL ARCHIVO Artículo 25.- El archivo dependerá de la Secretaria General o de la Secretaría de Acuerdos, según corresponda. Artículo 26.- Se depositarán en el archivo: I. Los expedientes en trámite, II. Los expedientes concluidos; III. Los expedientes relativos a los contratos colectivos de trabajo;
10 IV. Los expedientes correspondientes al registro de los sindicatos; V. Los expedientes correspondientes a los reglamentos interiores de trabajo; VI. Los libros de registro que deben llevar cada una de las secciones de la Junta; VII. Los convenios celebrados y aprobados por la Junta; VIII. Los expedientes que se formen con motivo de los asuntos generales y procedimientos paraprocesales; y IX. Los duplicados de los expedientes formados con motivo de los amparos directos en tramite; Artículo 27.- Los interesados que deseen tener acceso a los expedientes, deberán identificarse ante el funcionario correspondiente, quien en su caso autorizará el préstamo, haciendo la anotación en el libro de control respectivo. La consulta de los expedientes solo podrá permitirse a las partes y personas autorizadas ante la Junta, en el área designada para tal efecto; así mismo, el responsable del archivo cuidará que no tengan acceso al interior del mismo personas ajenas a él. Artículo 28.- Los encargados de la Oficialía de Partes, de la sección de archivo y de correspondencia serán responsables del resguardo y uso de los sellos oficiales que se les asignen para el cumplimiento de sus funciones. CAPITULO DÉCIMO PRIMERO DE LAS SANCIONES Artículo 29.- Las faltas cometidas por el personal de la Junta serán sancionadas de conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, Ley del Trabajo de los Servidores públicos al Servicio del Estado y de los Municipios, las Condiciones Generales de Trabajo de las Dependencias y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Guanajuato y la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios. Artículo 30.- Si la falta cometida constituye además la probable comisión de un delito, se dará vista a las autoridades competentes. CAPITULO DÉCIMO SEGUNDO DE LAS REUNIONES DEL PERSONAL JURÍDICO Artículo 31.- El personal jurídico de la Junta se reunirá en forma periódica buscando la uniformidad en los criterios a aplicarse, debiéndose levantar las minutas correspondientes. Artículo 32.- Es obligación del personal jurídico de la Junta, asistir con puntualidad a las reuniones que se celebren.
11 Artículo 33.- Las reuniones del personal jurídico serán dirigidas por el Presidente o por el Secretario General. CAPITULO DÉCIMO TERCERO DEL SERVICIO SOCIAL Artículo 34.- Podrán prestar su servicio social universitario o profesional dentro de las diferentes áreas de la Junta los estudiantes que acrediten tal carácter y en el número que el espacio y las necesidades del tribunal lo permitan; Artículo 35.- Las personas que pretendan realizar el servicio social universitario o profesional en las oficinas de la Junta deberán exhibir carta compromiso expedida por la institución educativa de la que procedan, indicando además el número de horas que comprenderá el servicio. Artículo 36.- Las personas que presten el servicio social en la Junta no serán consideradas trabajadores de la misma ni generarán derechos de antigüedad, ni de preferencia, por lo que no percibirán retribución alguna. Artículo 37.- El Presidente determinará las condiciones para la prestación del servicio. Las personas que prestan su servicio social deberán guardar confidencialidad de todos y cada uno de los asuntos que se tramiten en la Junta. En caso de que el estudiante no cumpla con las condiciones establecidas se les suspenderá y se informara a la institución educativa. Artículo 38.- Deberá llevarse un control de entrada y salida de las personas que prestan su servicio social a efecto de estar en condiciones de expedir la constancia correspondiente una vez cubiertas las horas de servicio requeridas para tal efecto. Artículo 39.- Las constancias que acrediten la prestación del servicio social deberán ser expedidas por el Presidente de la Junta. T R A N S I T O R I O S Artículo Primero.- El presente reglamento entrará en vigencia el cuarto día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado Artículo Segundo.- Se ordena a la Secretaría General de la Junta, la publicación de este Reglamento en los estrados del Tribunal y a la Presidencia de la Junta, la publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado. El presente Reglamento fue aprobado por unanimidad de votos en sesión plenaria de fecha 08 ocho de Noviembre de 2007 por el Pleno que integra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y Especial de la Local de Conciliación y Arbitraje para Asuntos Universitarios, con sede en la ciudad de Guanajuato, Gto.
12 Representantes de Sector: C. Laura María Juana Aguirre Reyes C. Salvador Sánchez Martínez C. Mariano Chávez Vázquez C. Bernardo Rangel Segovia C. Lic. Antonio González Arroyo C. Arturo Rodríguez Araujo Lic. José Arturo Hernández Rico Representante de Gobierno C. Lic. César Márquez Acosta Secretario General