Source: http://docplayer.fi/1048475-Aluehallintovirastojen-hallinnollisten-tehtavien-kokoaminen-18-2014-valiraportti-hallinnon-kehittaminen.html
Timestamp: 2018-03-24 18:32:49+00:00
Document Index: 17740407

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Aluehallintovirastojen. hallinnollisten tehtävien kokoaminen 18/2014. Väliraportti. Hallinnon kehittäminen - PDF
Aluehallintovirastojen. hallinnollisten tehtävien kokoaminen 18/2014. Väliraportti. Hallinnon kehittäminen
Download "Aluehallintovirastojen. hallinnollisten tehtävien kokoaminen 18/2014. Väliraportti. Hallinnon kehittäminen"
1 Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen Väliraportti 18/2014 Hallinnon kehittäminen
3 Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen Väliraportti Valtiovarainministeriön julkaisuja 18/2014 Hallinnon kehittäminen
4 Painotuote VALTIOVARAINMINISTERIÖ PL 28 (Snellmaninkatu 1 A) VALTIONEUVOSTO Puhelin (vaihde) Internet: Taitto: Pirkko Ala-Marttila /VM-julkaisutiimi Juvenes Print - Suomen Yliopistopaino Oy, 2014
5 Kuvailulehti Julkaisija ja julkaisuaika Valtiovarainministeriö, huhtikuu 2014 Tekijät Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoamisprojekti (HALKO) Julkaisun nimi Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen, väliraportti Asiasanat aluehallintovirastot, hallinto, tehtävät Julkaisusarjan nimi ja numero Valtiovarainministeriön julkaisuja 18/2014 Julkaisun myynti/jakaja Julkaisu on saatavissa pdf-tiedostona osoitteesta Samassa osoitteessa on ohjeet julkaisun painetun version tilaamiseen. Painopaikka ja -aika Juvenes Print - Suomen Yliopistopaino Oy, 2014 ISBN (nid.) ISSN (nid.) ISBN (PDF) ISSN (PDF) Sivuja 80 Kieli Suomi Tiivistelmä Projektin ehdotus on, että perustetaan aluehallintovirastojen hallinto- ja kehittämispalvelut -vastuualue yhden aluehallintoviraston alaisuuteen. Vastuualueella olisivat seuraavat tehtäväkokonaisuudet: henkilöstöhallinto, taloushallinto, viestintä, yleishallinto, asiakirjahallinto, toimitilat, hankinnat, virastopalvelut, tietohallinto ja virastojen toiminnan kehittämiseen liittyvät yhteiset tehtävät sekä muut sisäiset tukipalvelut. Projekti ehdottaa aluehallintovirastojen hallinto- ja kehittämispalvelut -vastuualueelle seuraavia yksiköitä: 1) henkilöstöyksikkö, 2) talousyksikkö, 3) viestintäyksikkö, 4) yleishallintoyksikkö, 5) tietoyksikkö ja 6) toimitila- ja materiaalihallintoyksikkö. Yksiköiden tarkempi organisoituminen suunnitellaan jatkotyössä. Vastuualueen yksikkörakenteesta määrättäisiin työjärjestyksellä. Jatkotyössä aloitetaan yksiköiden toiminta- ja palvelumallien ja työprosessien kehittäminen siten, että hallintopalvelut turvataan aluehallintovirastoille. Projektin tehtävänä on valmistella muutoksen toimeenpano siten, että toiminta voi käynnistyä vuoden 2015 alusta lukien. Väliraportti sisältää toimeenpanosuunnitelman.
6 Presentationsblad Utgivare och datum Finansministeriet, april 2014 Författare Projektet för att koncentrera regionförvaltningsverkens administrativa uppgifter (HALKO) Publikationens titel Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen, väliraportti Publikationsserie och nummer Finansministeriets publikationer 18/2014 Beställningar/distribution Publikationen finns på finska i PDF-format på Anvisningar för beställning av en tryckt version finns på samma adress. Tryckeri/tryckningsort och -år Juvenes Print Finlands Universitetstryckeri Ab, 2014 ISBN (hft.) ISSN (hft.) ISBN (PDF) ISSN (PDF) Sidor 80 Språk Finska Sammandrag Projektet föreslår att ansvarsområdet för Regionförvaltningsverkens förvaltnings- och utvecklingstjänster skulle inrättas vid ett regionförvaltningsverk. Ansvarsområdet föreslås ha följande uppgiftshelheter: personalförvaltningen, ekonomiförvaltningen, kommunikationen, allmänna förvaltningen, dokumentförvaltningen, lokalerna, upphandlingarna, ämbetsverkstjänsterna, informationsförvaltningen och de gemensamma uppgifter som har anknytning till utvecklandet av ämbetsverkens verksamhet samt andra interna stödtjänster. Projektet föreslår följande enheter till regionförvaltningsverkens ansvarsområde för förvaltnings- och utvecklingstjänster: 1) personalenheten, 2) ekonomienheten, 3) kommunikationsenheten, 4) enheten för allmän förvaltning, 5) dataenheten samt 6) enheten för lokal- och materialförvaltning. Den noggrannare organiseringen av enheterna ska planeras vid det fortsatta arbetet. Ansvarsområdets enhetsstruktur ska bestämmas genom en arbetsordning. Det fortsatta arbetet ska inledas genom utveckling av enheternas verksamhets- och servicemodeller samt arbetsprocesser så att regionförvaltningsverkens förvaltningstjänster säkerställs. Projektet ska bereda verkställandet av förändringen så att verksamheten kunde inledas från och med ingången av Mellanrapporten inkluderar en verkställningsplan.
7 Description page Publisher and date Ministry of Finance, April 2014 Author(s) Project for pooling the administrative duties of Regional State Administrative Agencies (HALKO) Title of publication Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen, väliraportti Publication series and number Ministry of Finance publications 18/2014 Distribution and sale The publication can be accessed in pdf-format in Finnish at There are also instructions for ordering a printed version of the publication. Printed by Juvenes Print Finland University Print Ltd, 2014 ISBN (print.) ISSN (print.) ISBN (PDF) ISSN (PDF) No. of pages 80 Language Finnish Abstract The project s proposal is to establish an area of responsibility for Regional State Administrative Agencies administrative and development services in connection with one of the Regional State Administrative Agencies. This area of responsibility would include the following operational entities: HR administration, financial administration, communications, general administration, document administration, office premises, procurement, office services, IT administration and joint tasks related to the development of the agencies operations, as well as other internal support services. The project proposes that the area of responsibility for the administrative and development services would include the following units: 1) HR unit, 2) financial unit, 3) communications unit, 4) general administration unit, 5) information unit and 6) office and material administration unit. The more detailed organisation of the units will be planned in the course of follow-up work. The unit structure of the area of responsibility would be determined in a working order. The development of operational and service models and work processes for the units would begin during follow-up work in order to secure administrative services for Regional State Administrative Agencies. The project is tasked with preparing the implementation of the reform to allow operations to be launched on 1 January The interim report includes an implementation plan.
9 Valtiovarainministeriölle Valtiovarainministeriö asetti projektin valmistelemaan aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoamista. Projektin toimikausi on Projektin tavoitteena on, että tehtävien kokoamisella voidaan vähentää henkilöstötarvetta hallinnollisissa tehtävissä ja yhtenäistää toimintaa palvelujen laatu ja saatavuus turvaten. Projektin tehtävänä on tehdä esitys aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien (hallintopalvelut ja erikoistumisyksiköt) kokoamiseksi vuoden 2015 alusta lukien yhden aluehallintoviraston alaisuuteen henkilöstön kuitenkin työskennellessä alueellisesti hajautettuna. Projektissa tulee määritellä kootusti hoidettavat hallintotehtävät, määritellä virastokohtaisesti hoidettavat hallintotehtävät, luoda toiminta- ja palvelumalliehdotus, arvioida tehtävien kokoamisen vaikutukset, laatia ehdotus hallintotehtävien sijoittamisesta, laatia toimeenpanosuunnitelma ja aikataulu sekä tehdä riskianalyysi. Projektin tulee antaa työstään mennessä väliraportti, jossa edellä määritellyt tehtävät on esitetty. Lisäksi projektin tehtävänä on valmistella muutoksen toimeenpano siten, että toiminta voi käynnistyä vuoden 2015 alusta lukien. Projektille on perustettu määriteltyjen tehtävien toteuttamiseksi projektiryhmä. Projektiryhmän puheenjohtajana toimii neuvotteleva virkamies Anu Nousiainen valtiovarainministeriöstä. Projektiryhmän jäseniä ovat johtaja Tuula-Kaarina Isosuo Etelä-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Teijo Mustonen Itä-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Lauri Latva-Äijö Lounais-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Markku Nurminen Länsi- ja Sisä- Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Maria Siurua Pohjois-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Paula Leppänoro-Jomppanen Lapin aluehallintovirastosta, kehittämispäällikkö Anne Autio Etelä-Suomen aluehallintoviraston aluehallintovirastojen toiminnan kehittämisyksiköstä, sopimustoimitsija Minna Salminen JHL ry:stä ja lähtien aiemmin hänen varajäsenenään toiminut pääluottamusmies Seppo Parkkinen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta, luottamusmies Helena Sundberg Etelä-Suomen aluehallintovirastosta/ JUKO ry:stä, luottamusmies Vuokko Jokinen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta/pardia ry:stä (varajäsen pääluottamusmies Jyrki Heiskanen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta).
10 Sihteerinä toimii ylitarkastaja Miira Lehto valtiovarainministeriöstä. Projektiryhmässä pysyviä asiantuntijoita ovat kehittämisjohtaja Marko Puttonen, ylitarkastaja Mikko Saarinen ja lainsäädäntöneuvos Sami Kouki valtiovarainministeriöstä. Saatuaan väliraporttinsa valmiiksi projektiryhmä luovuttaa sen kunnioittavasti valtiovarainministeriölle. Helsingissä 11. huhtikuuta 2014 Anu Nousiainen Tuula-Kaarina Isosuo Teijo Mustonen Lauri Latva-Äijö Markku Nurminen Maria Siurua Paula Leppänoro-Jomppanen Anne Autio Seppo Parkkinen Helena Sundberg Vuokko Jokinen Miira Lehto Marko Puttonen Mikko Saarinen Sami Kouki
11 Sisältö 1 Johdanto Projektin asettaminen ja toimeksianto sekä projektin valmistelu Aluehallintovirastojen hallinnolliset tehtävät Hallintopalvelujen vastuuyksikön tehtävät Erikoistumisyksiköiden ja -tehtävien tehtävät Aluehallintovirastojen työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Aluehallintovirastojen tietohallintoyksikkö Aluehallintovirastojen toiminnan kehittämisyksikkö Aluehallintovirastojen kootut taloushallinnon tehtävät Aluehallintovirastojen hankintatoimeen ja toimitiloihin liittyvät tehtävät Aluehallintovirastojen sisäisen tarkastuksen toimintayksikkö Työsuojelun vastuualueiden tukipalveluyksikkö TUPA Vastuualueilla hoidettavat hallinnolliset tehtävät Hallinnollisia tehtäviä tekevä henkilöstö ja henkilöstökehykset Hallintohenkilöstö Tuottavuusvähennysvelvoitteiden vaikutus henkilöstömäärään Kootusti ja virastokohtaisesti hoidettavat tehtävät Henkilöstöhallinto Taloushallinto Tietohallinto Asiakirjahallinto Viestintä Yleishallinto ja muut tehtävät...40
12 4.7 Toimitilat, hankinnat ja virastopalvelut Toimitilat Hankinnat Virastopalvelut Sisäinen tarkastus Koottujen hallintotehtävien organisointi Kootun hallinnon organisaatio Ohjaus Johtaminen Resursointi Hallintotehtävien sijoittaminen Aluehallintoviraston johdon tuki -toiminto Hallinnollisten tehtävien kokoamisen vaikutukset Toiminnalliset vaikutukset Henkilöstövaikutukset Taloudelliset vaikutukset Kokoamisen oikeudelliset toteuttamiskeinot Riskianalyysi Henkilöstön asemaan liittyvät periaatteet ja menettelytavat Muutosturva Palkkausjärjestelmän soveltaminen muutostilanteessa Muutostuki Toimeenpanosuunnitelma Liitteet...73 Liite 1: Projektin asettamispäätös...75 Liite 2: Aluehallintovirastojen hallintotehtävien määrittelyt...78 Linkki liitteeseen
13 13 1 Johdanto Hallitus antoi eduskunnalle aluehallinnon uudistuksen toimeenpanosta ja toteutumisesta selonteon helmikuussa Selonteossa on linjattu, että aluehallintovirastojen ja ELYkeskusten toimivaltaa muutetaan osassa tehtäviä valtakunnalliseksi. Aluehallinnon viranomaisten tehtäviä ja toimivaltaa on syytä tarkastella paitsi alueellisesti myös valtakunnallisesti. Joiltakin osin virastoissa on jo käytössä toimintatapa, jossa asiantuntemusta ja resursseja on koottu joko valtakunnalliseksi tai viraston maantieteellistä toimialuetta laajemmaksi tehtäväkokonaisuudeksi. Aluehallintovirastoissa ja ELY-keskuksissa on tarpeen tarkastella myös uusia mahdollisuuksia määritellä viraston toimivalta joissakin tehtävissä alueellisen jaotuksen sijaan valtakunnalliseksi toimivallaksi. ELY-keskusten ja aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien hoitaminen ja niihin liittyvät ns. erikoistumisyksiköt tulisi koota toisaalta yhden ELY-keskuksen ja toisaalta yhden aluehallintoviraston alaisuuteen henkilöstön kuitenkin työskennellessä alueellisesti hajautettuna. Aluehallintovirastoissa erikoistumisyksiköitä ovat toiminnan kehittämisyksikkö, työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö, tietohallintoyksikkö ja sisäisen tarkastuksen yksikkö. Lisäksi erikoistumistehtävinä hoidetaan taloushallintoon sekä toimitilahallintoon ja hankintatoimeen liittyviä tehtäviä. Aluehallintovirastojen hallintotehtävien kokoamisen tavoitteena on turvata jatkossakin hallintopalvelujen hyvä saatavuus ja laatu sekä asiantuntemus. Hallinnollisten tehtävien kokoamisen tavoitteena on mahdollistaa resurssien nykyistä joustavampi käyttö ja lisätä toiminnan yhdenmukaisuutta. Tehtävien kokoaminen vähentää päällekkäistä työtä aluehallintovirastoissa. Tavoitteena on kehittää hallintopalvelujen prosesseja ja toimintatapoja, jotka parantavat hallintopalvelujen kustannustehokkuutta ja tuottavuutta. Menettely mahdollistaa myös resurssien ja asiantuntemuksen turvaamisen aluehallintovirastojen tiettyjen priorisoitujen ja kriittisten substanssitehtävien hoitamiseen. Valtiovarainministeriö asetti projektin valmistelemaan aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoamista. Projektin asettaminen ja toimeksianto on kuvattu luvussa 2. Valtiovarainministeriö on asettanut Keskus- ja aluehallinnon virastoselvitys hankkeen (VIRSU) ajalle Hanke perustuu hallituksen rakennepoliittiseen ohjelmaan. Tavoitteena on käyttää valtion resursseja tehokkaasti ja vähentää päällekkäistä työtä. Julkiselle palvelutuotannolle on asetettu 0,5 prosentin vuotuinen kasvutavoite, ja tämän tavoitteen on toteuduttava myös valtion toiminnoissa. Samaan aikaan halutaan turvata palvelujen saatavuus sekä asiakkaiden oikeusturva ja yhdenvertaisuus koko maassa. VIRSU-hankkeelle on asetettu yhteinen ohjausryhmä sekä keskus- ja aluehallinnon selvi-
14 14 tysryhmät. Selvitysryhmillä on ainakin osittain yhteisiä alaryhmiä. VIRSU-hanke huomioidaan aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoamisprojektissa. Talouspoliittinen ministerivaliokunta puolsi hallituksen selontekoon eduskunnalle perustuvien, käynnissä olevien hankkeiden valmistelua ja toimeenpanoa suunnitellussa aikataulussa. Näihin hankkeisiin kuuluu myös aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen vuoden 2015 alusta lukien. Hallinnollisten tehtävien kokoamisen valmistelussa otetaan huomioon VIRSU-hanke.
15 15 2 Projektin asettaminen ja toimeksianto sekä projektin valmistelu Valtiovarainministeriö asetti projektin valmistelemaan aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoamista. Projektin toimikausi on Hallitus on linjannut eduskunnalle aluehallinnon uudistuksen toimeenpanosta ja toteutumisesta antamassaan selonteossa, että aluehallintovirastojen ja ELY-keskusten toimivaltaa muutetaan osassa tehtäviä valtakunnalliseksi. Selonteon mukaan ELY-keskusten ja aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien hoitaminen ja niihin liittyvät ns. erikoistumisyksiköt tulisi koota toisaalta yhden ELYkeskuksen ja toisaalta yhden aluehallintoviraston alaisuuteen henkilöstön kuitenkin työskennellessä alueellisesti hajautettuna. Aluehallintovirastoissa erikoistumisyksiköitä ovat toiminnan kehittämisyksikkö, työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö, tietohallintoyksikkö ja sisäisen tarkastuksen yksikkö. Lisäksi erikoistumistehtävinä hoidetaan toimitilahallintoon ja hankintatoimeen sekä taloushallintoon liittyviä tehtäviä. Projektin tavoitteena on, että tehtävien kokoamisella voidaan vähentää henkilöstötarvetta hallinnollisissa tehtävissä ja yhtenäistää toimintaa palvelujen laatu ja saatavuus turvaten. Projektin tehtävänä on tehdä esitys aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien (hallintopalvelut ja erikoistumisyksiköt) kokoamiseksi vuoden 2015 alusta lukien yhden aluehallintoviraston alaisuuteen henkilöstön kuitenkin työskennellessä alueellisesti hajautettuna. Projektissa tulee määritellä kootusti hoidettavat hallintotehtävät, määritellä virastokohtaisesti hoidettavat hallintotehtävät, luoda toiminta- ja palvelumalliehdotus, arvioida tehtävien kokoamisen vaikutukset, laatia ehdotus hallintotehtävien sijoittamisesta, laatia toimeenpanosuunnitelma ja aikataulu sekä tehdä riskianalyysi. Projektin tulee antaa työstään mennessä väliraportti, jossa edellä määritellyt tehtävät on esitetty. Lisäksi projektin tehtävänä on valmistella muutoksen toimeenpano siten, että toiminta voi käynnistyä vuoden 2015 alusta lukien. Projektille on perustettu määriteltyjen tehtävien toteuttamiseksi projektiryhmä. Projektiryhmän puheenjohtajana toimii neuvotteleva virkamies Anu Nousiainen valtiovarainministeriöstä. Projektiryhmän jäseniä ovat johtaja Tuula-Kaarina Isosuo Etelä-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Teijo Mustonen Itä-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Lauri Latva-Äijö Lounais-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Markku Nurminen Länsi- ja Sisä-
16 16 Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Maria Siurua Pohjois-Suomen aluehallintovirastosta, johtaja Paula Leppänoro-Jomppanen Lapin aluehallintovirastosta, kehittämispäällikkö Anne Autio Etelä-Suomen aluehallintoviraston aluehallintovirastojen toiminnan kehittämisyksiköstä, sopimustoimitsija Minna Salminen JHL ry:stä ja lähtien aiemmin hänen varajäsenenään toiminut pääluottamusmies Seppo Parkkinen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta, luottamusmies Helena Sundberg Etelä-Suomen aluehallintovirastosta/ JUKO ry:stä, luottamusmies Vuokko Jokinen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta/pardia ry:stä (varajäsen pääluottamusmies Jyrki Heiskanen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta). Sihteerinä toimii ylitarkastaja Miira Lehto valtiovarainministeriöstä. Projektiryhmässä pysyviä asiantuntijoita ovat kehittämisjohtaja Marko Puttonen, ylitarkastaja Mikko Saarinen ja lainsäädäntöneuvos Sami Kouki valtiovarainministeriöstä. Projektiryhmä voi kuulla asiantuntijoita. Projekti toteutetaan osallistavia menettelytapoja käyttäen. Työryhmä raportoi työstään aluehallintovirastojen ylijohtajakokoukselle ja aluehallintovirastojen tulosohjaustyöryhmälle. Projektiryhmä on kokoontunut kymmenen kertaa. Projektiryhmän kokouksiin on kutsuttu tammikuusta 2014 lähtien aluehallintovirastojen erikoistumisyksiköiden ja -tehtävien päälliköt tai heidän edustajansa. Projektia on käsitelty aluehallintovirastojen tulosohjaustyöryhmän kokouksissa ja Aluehallintovirastojen ohjausryhmä käsitteli projektia Aluehallintovirastojen ylijohtajakokouksessa projektia on käsitelty ja Aluehallintovirastojen yhteisessä yhteistyökomiteassa projektia on käsitelty , ja Projekti järjesti aluehallintovirastojen vastuualueiden edustajille keskustelu- ja kuulemistilaisuuden Tilaisuudessa kerrottiin ja keskusteltiin HALKO-projektista, sen tavoitteista ja tehtävistä sekä kuultiin vastuualueiden näkemyksiä ja odotuksia hallintotehtävien kokoamiseen liittyen. Tammikuussa 2014 projekti järjesti seitsemän työpajaa. Työpajoihin osallistui 115 aluehallintovirastojen hallintotehtävissä työskentelevää henkilöä. Työpajoissa tehtävänä oli täsmentää tehtävämäärittelyt, laatia ehdotus, mitkä aluehallintovirastojen hallinnolliset tehtävät voidaan hoitaa kootusti / virastokohtaisesti ja mitkä tehtävät voidaan hoitaa ostopalveluna ja mitkä ei. Lisäksi osassa työpajoja ehdittiin myös käsitellä mahdollisia toiminta- ja palvelumalleja sekä arvioida tehtävien kokoamisen vaikutuksia sekä pohtia mahdollisia kokoamisen riskejä. Työpajojen tuotoksia oli mahdollista täydentää ja esittää omia näkemyksiä työpajojen jälkeen toteutetulla webropol-kyselyllä. Kyselyn välityksellä oli myös mahdollista antaa palautetta yleisesti projektista ja esittää näkemyksiä hallintotehtävien kokoamisesta. Edellä mainituissa kokouksissa ja tilaisuuksissa esitetyt huomiot ja näkemykset on käsitelty projektiryhmän kokouksissa. Projektille on laadittu viestintäsuunnitelma, joka täydentyy projektin etenemisen myötä. Pääviestintäkanavana toimii AVI-Intranet.
17 17 3 Aluehallintovirastojen hallinnolliset tehtävät Aluehallintovirastojen hallinnolliset tehtävät hoidetaan pääasiallisesti aluehallintovirastojen hallintopalvelujen vastuuyksiköissä ja erikoistumisyksiköissä. Aluehallintovirastojen yhteisiä erikoistumisyksiköitä ovat toiminnan kehittämisyksikkö, tietohallintoyksikkö, työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö, hankintatoimeen ja toimitilahallintoon liittyvät toiminnot sekä sisäisen tarkastuksen toimintayksikkö. Lisäksi tietyt taloushallinnon tehtävät hoidetaan kootusti. Erikoistumisyksiköiden toiminta on valtakunnallista ja ne on keskitetty kukin yhteen aluehallintovirastoon. Kuva 1. Aluehallintovirastojen hallintotehtävät Aluehallintovirastojen hallintotehtävät Tietohallintoyksikkö Hallintopalvelutvastuuyksiköt (6) Toiminnan kehittämisyksikkö Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Toimitilat ja hankintatoimi Taloushallinnon kootut tehtävät Sisäinen tarkastus Vastuualueiden hallintotehtävät Aluehallinnon tietohallintopalveluyksikkö
18 Hallintopalvelujen vastuuyksikön tehtävät Aluehallintovirastoista annetun asetuksen 5 :n mukaan kaikissa aluehallintovirastoissa on hallintopalvelujen vastuuyksikkö. Vastuuyksikkö hoitaa niitä viraston yleistä hallintoa, taloushallintoa, toiminta- ja taloussuunnittelua, henkilöstöhallintoa, tietopalvelua, viestintää sekä muita viraston sisäisen toiminnan tukipalveluja koskevia tai vastuuyksikölle erikseen määrättyjä tehtäviä, joita ei hoideta valtakunnallisesti aluehallintovirastoista annetun asetuksen 7-11 :ssä säädetyllä tavalla. Hallintopalvelujen vastuuyksikkö toimii aluehallintoviraston vastuualueista erillisenä yksikkönä. Kuva 2. Aluehallintovirastot lukien Ylijohtaja (6) Hallintopalvelutvastuuyksikkö (6) Erikoistumisyksiköt Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat (6) Työsuojelu (5) Ympäristöluvat (4) Opetus- ja kulttuuritoimi (6) Pelastustoimi ja varautuminen (6) 3.2 Erikoistumisyksiköiden ja -tehtävien tehtävät Aluehallintovirastojen työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Aluehallintovirastoista annetun asetuksen 11 :n mukaan Itä-Suomen aluehallintovirasto huolehtii aluehallintovirastojen ja maistraattien palkkaus- ja työnantajapolitiikkaan liittyvistä valtakunnallisista tehtävistä, ottaen huomioon mitä valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 3 :n 4 momentissa säädetään. Lisäksi virasto hoitaa aluehallintovirastojen henkilöstösuunnitteluun, raportointiin ja henkilöstön kehittämiseen liittyviä valtakunnallisia tehtäviä. Aluehallintovirastossa on ao. tehtävien hoitamiseksi viraston vastuualueista ja hallintopalvelujen vastuuyksiköstä erillinen toimintayksikkö, aluehallintovirastojen työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö.
19 19 Aluehallintoviraston ylijohtaja ei voi ottaa ratkaistavakseen asetuksen 11 :n 3 momentissa tarkoitetulta toimintayksiköltä sen tehtäviin kuuluvia työsuojelun vastuualueen henkilöstön palkkaus- ja työnantajapolitiikkaa sekä tarkentavia virkaehtosopimuksia koskevia asioita. Toimintayksikön on, ennen kuin se tekee päätöksen tai muun ratkaisun palkkaus- ja työnantajapolitiikkaa sekä tarkentavia virkaehtosopimuksia koskevissa asioissa, hankittava asialle viraston työsuojelun vastuualueen henkilöstön osalta sosiaali- ja terveysministeriön työsuojelun valvontaa ohjaavan osaston hyväksyntä sekä viraston muun henkilöstön ja maistraatin henkilöstön osalta valtiovarainministeriön aluehallintovirastoja ohjaavan osaston hyväksyntä Aluehallintovirastojen tietohallintoyksikkö Aluehallintovirastojen tietohallintotehtävät on määritelty aluehallintovirastoja koskevassa valtioneuvoston asetuksen 8 :ssä. Sen mukaan aluehallintovirastoilla on yksi tietohallintoyksikkö, jonka toimialueeseen kuuluu koko maa. Yksikkö toimii Lapin aluehallintovirastossa sen vastuualueista erillisenä yksikkönä. Tietohallintoyksikön tehtävät ovat aluehallintovirastojen tietohallinnon ohjaus ja koordinointi (esim. ohjaus valtionhallinnon strategioiden mukaisesti, tietoturvallisuuden yleisohjaus, tiedonhallinnan ohjaus ja koordinointi sekä asiakirjahallinnon yleisohjaus), tietohallintopalvelujen hankinta ja järjestäminen (esim. sopimukset perustietotekniikasta), aluehallintovirastojen tiedon hallinnan kehittäminen ja asiakirjahallinnon keskitetyt tehtävät (esim. arkkitehtuurityö, tiedon hallinnan ja asiakirjahallinnon suunnittelu ja kehittäminen) ja muut erikseen määrätyt tietohallinnon tehtävät (esim. virastojen tarvitsemat tietohallintoon liittyvät asiantuntijapalvelut). Lisäksi asetuksessa on todettu yhteistyövelvoite ELY-keskusten vastaavan tietohallintoyksikön kanssa (esim. hanke- ja hankintayhteistyö, tietoturva, sähköisen asioinnin ja palvelutuotannon ratkaisujen kehittäminen). Aluehallinnon tietohallintopalveluyksikkö (AHTi) Aluehallinnon tietohallintopalveluyksikkö (AHTi) tuottaa aluehallinnolle keskitetysti tieto- ja viestintätekniikan palveluja. AHTi on sijoitettu hallinnollisesti Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukseen ja se on viraston vastuualueista ja muista yksiköistä erillinen yksikkö. Yksikön ohjaus tapahtuu yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriöstä ja valtiovarainministeriöstä. Ohjausta koordinoi lisäksi aluehallinnon tietohallinnon johtoryhmä. AHTi tekee palvelusopimukset AVIen ja ELY-keskusten tietohallintoyksiköiden kanssa. AHTin tuottamat toimialariippumattomat ICT-palvelut on siirretty alkaen Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin hoidettavaksi Aluehallintovirastojen toiminnan kehittämisyksikkö Etelä-Suomen aluehallintovirastoon on sijoitettu aluehallintovirastojen toiminnan kehittämisyksikkö, jonka tehtävänä on aluehallintovirastoista annetun asetuksen 9 :n mukaan
20 20 aluehallintovirastojen toiminnan ja viestinnän yleinen kehittäminen ja koordinointi sekä yhteispalvelun valtakunnallinen kehittäminen. Aluehallintovirastojen toiminnan kehittämisyksikön tehtävänä on luoda aluehallintovirastoille yhteiset toimintatavat ja menetelmät kehittää palvelujen tuotantotapoja niin, että laatu, tehokkuus ja vaikuttavuus paranevat. Yksikön tehtävät keskittyvät laadun, prosessien, sähköisen asioinnin ja viestinnän kehittämiseen. Toiminnan kehittämisyksikkö työskentelee verkostomaisesti yhteistyössä aluehallintovirastojen ja muiden sidosryhmien kanssa Aluehallintovirastojen kootut taloushallinnon tehtävät Aluehallintovirastoista annetun asetuksen 9 :n mukaan Etelä-Suomen aluehallintovirasto huolehtii aluehallintovirastojen tilivirasto- ja talousjärjestelmätehtävien valtakunnallisesta hoitamisesta sekä aluehallintovirastojen kustannuslaskentaan ja suoritteiden hinnoitteluun sekä työajanseurantaan liittyvien tehtävien valtakunnallisesta hoitamisesta Aluehallintovirastojen hankintatoimeen ja toimitiloihin liittyvät tehtävät Aluehallintovirastoista annetun asetuksen 10 :n mukaan Lounais-Suomen aluehallintovirasto huolehtii aluehallintovirastojen hankintatoimeen ja toimitilahallintoon liittyvien tehtävien valtakunnallisesta hoitamisesta. Keskitettyyn hankintatoimeen liittyviä tehtäviä ovat hankinta-asiantuntemuksen tarjonta virastoille, aluehallintovirastojen ja maistraattien hankintojen ohjeistus ja neuvonta, yhteistyö Hanselin kanssa ja liittymäsopimusten tekeminen, yhteishankintojen valmistelu ja toteuttaminen. Keskitetyn toimitilahallinnon toiminta-ajatuksena on aluehallintovirastojen perustoimintaa tukevan suunnitelmallisen ja pitkäjänteisen kehittämistyön toteuttaminen. Valtakunnallinen toimitilahallinto toimii samalla virastokäyttäjien tukena ja tarvittaessa edunvalvojana vuokranantajien suuntaan. Keskitetyn toimitilahallinnon tehtäviin kuuluvat yhteistyö Senaatti-kiinteistöjen ja sen eri toimintasektoreiden kanssa, hallinnon tilahallintajärjestelmän HTH ylläpito- ja pääkäyttäjätoiminnot, toimitilastrategiaa tukevat tehtävät sekä kehittämistehtävät (mm. työprofiilit, työympäristökonseptointi), näihin liittyen myös seuranta, raportointi ja asiantuntijatehtävät. Toiminto käsittää myös koordinointitehtävät koskien kiinteistöjen kokonaispalveluita, sisäilma- ja turvallisuuskysymyksiä, tilojen yhteiskäyttöä ja ympäristönäkökohtia. Toimitilahallinnolla on rajapintoja taloushallinnon (kustannustehokkuus, budjetointi), henkilöstöhallinnon (työhyvinvointi, työnteon uudet tavat ja pelisäännöt) ja toiminnan kehittämisen sekä tietohallinnon (tietoverkkojen hyödyntäminen, paikkariippumaton työ) suuntaan.
21 Aluehallintovirastojen sisäisen tarkastuksen toimintayksikkö Lounais-Suomen aluehallintovirasto huolehtii aluehallintovirastoista annetun asetuksen 10 :n mukaisesti valtakunnallisesti aluehallintovirastojen toiminnan sisäisestä tarkastuksesta. Lounais-Suomen aluehallintovirastossa on tehtävän hoitamiseksi viraston vastuualueista ja hallintopalvelujen vastuuyksiköstä erillinen toimintayksikkö Työsuojelun vastuualueiden tukipalveluyksikkö TUPA Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen yhteyteen on hallinnollisesti sijoitettuna työsuojelun vastuualueiden tukipalveluyksikkö TUPA. TUPAn tehtävät ovat tällä hetkellä työsuojelun valtakunnallinen koulutus, työsuojelun vastuualueiden yhteinen viestintä ja työsuojelun tietojärjestelmät. TUPAn henkilöresurssit ovat noin 16 henkilötyövuotta. TUPAn toimintamenomääräraha vuodelle 2014 on euroa. Tukipalveluyksikön resurssit ovat työsuojelun vastuualueiden yhteisiä resursseja, jotka tukevat työsuojelun vastuualueiden toimintaa. TUPAn asemasta ja tehtävistä on säädetty sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella eräiden aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden toimialueista (930/2009). Sosiaali- ja terveysministeriö on asettanut työryhmän selvittämään työsuojelun vastuualueiden valtakunnallisia erikoistumistehtäviä. Työryhmän toimeksiantoon sisältyy myös tukipalveluyksikön tehtävien arviointi. Työryhmän esitys valmistuu mennessä Vastuualueilla hoidettavat hallinnolliset tehtävät Aluehallintovirastojen vastuualueilla tehdään sekä substanssia avustavaa hallinnollista työtä että hallintotehtäviä avustavaa työtä. Hallintotehtävien avustavasta työstä merkittävin osa kohdistuu asiakirjahallinnon tehtäviin. Lisäksi vastuualueilla tehdään talous- ja henkilöstöhallinnon avustavia tehtäviä sekä viestinnän tehtäviä. Muita hallintotehtäviä tehdään vähäisemmässä määrin. Työsuojelun vastuualue Aluehallintouudistuksessa työsuojelupiirien tehtävät organisoitiin osaksi aluehallintovirastoja siten, että työsuojelun tehtäviä hoitava vastuualue on riippumaton valvontatehtävää hoitaessaan. Työsuojelu saa aluehallintovirastoilta toimitilat ja tavanomaiset virastopalvelut. Näiden ylläpitomenot ovat valtion talousarviossa valtiovarainministeriön pääluokassa aluehallintovirastojen toimintamenomomentilla ( Aluehallintoviraston toimintamenot). Työsuojelun toimintamäärärahat tulevat pääosin omalta toimintamenomomentilta ( Työsuojelun aluehallintoviranomaisten toimintamenot). Valtiovarainministeriö asetti työryhmän selvittämään aluehallintovirastojen hallintopalveluiden sekä tietohallintoyksikön työsuojelun vastuualueille antamien palveluiden kehittämistä. Työryhmä sai työnsä päätökseen
Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen Väliraportti 18/2014 Hallinnon kehittäminen Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen Väliraportti Valtiovarainministeriön
VALTIONEUVOSTON ASETUS ALUEHALLINTOVIRASTOISTA ANNETUN VALTIO- NEUVOSTON ASETUKSEN MUUTTAMISESTA
VALTIOVARAINMINISTERIÖ Muistio Kunta- ja aluehallinto-osasto Lainsäädäntöneuvos Sami Kouki 20.11.2014 VALTIONEUVOSTON ASETUS ALUEHALLINTOVIRASTOISTA ANNETUN VALTIO- NEUVOSTON ASETUKSEN MUUTTAMISESTA ESITYKSEN