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Timestamp: 2017-02-22 08:33:55
Document Index: 325956841

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'artículo 7', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 5', 'artículo 7', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 12']

Decreto Legislativo 4/1986, de 4 de agosto, por el que se modifica la Ley 9/1985, de modernización de la Empresa Familiar Agraria.
Publicado en DOGC de 01 de Septiembre de 1986
Vigencia desde 21 de Septiembre de 1986
Se modifican los artículos 5.º, 6.º, 7.º, 8.º, 3; 9.º y 12 de la Ley 9/1985, de modernización de la Empresa Familiar Agraria, en los términos que se establecen en este Decreto Legislativo.
El artículo 5.º queda redactado de la forma siguiente:
«5.1. Las empresas familiares agrarias que reúnan los requisitos que se citan a continuación podrán optar a realizar un plan de modernización y desarrollo integral:
a) Cuando la renta del trabajo dedicado a la explotación por unidad de trabajo-hombre anual sea inferior a la renta-objetivo indicada en el artículo 7.º.
b) Cuando el tiempo de trabajo dedicado a actividades ajenas a la explotación sea inferior a la mitad del tiempo de trabajo total del titular solicitante.
c) Cuando el interesado se comprometa a aplicar y mantener durante el plazo de realización un sistema de contabilidad general que incluya, al menos, el registro de ingresos y gastos con sus justificantes, y el establecimiento de un balance anual concerniente al estado de los activos y pasivos de la explotación.
d) Cuando el interesado esté en posesión de un título de formación profesional agraria de segundo grado o equivalente, o acredite cinco años de práctica profesional agrícola. Este plazo podrá ser reducido en un tiempo equivalente al de la duración de los cursos agrarios que haya realizado el titular.
5.2. El Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca confiere prioridad a los planes de modernización y desarrollo integral para las empresas familiares agrarias que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:
a) Cuando las explotaciones estén ubicadas en comarcas y zonas de montaña o en zonas desfavorecidas con posibilidad de incluir inversiones para proyectos de carácter turístico o artesanal.
b) Cuando las explotaciones presenten una aptitud particular para determinadas producciones y no tengan alternativas rentables.
c) Cuando el titular sea un agricultor menor de cuarenta años. d) Cuando la aportación de mano de obra asalariada fija, o la que resulte equivalente en salarios eventuales, no supere en el conjunto anual a la familia, en jornadas efectivas.
e) Cuando estén destinados, preferentemente, a paliar los efectos negativos sobre la economía de las familias payesas de fenómenos catastróficos, esencialmente climatológicos.
5.3. En los programas territoriales de modernización y desarrollo de la empresa familiar agraria se pueden establecer requisitos complementarios en relación con la especificidad agraria del ámbito territorial donde est situada la empresa.
5.4. El Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca puede derogar temporalmente alguno de los requisitos citados en el párrafo segundo de este artículo, de acuerdo con las condiciones específicas de aplicación de la política socioestructural comunitaria en Cataluña»
El artículo 6.º queda redactado de la forma siguiente:
«El Departament de Agricultura, Ramaderia i Pesca puede establecer regímenes de ayuda a inversiones en explotaciones dirigidas a conseguir alguno de los objetivos citados en el artículo 7.º y que, a la vez, constituyan empresas familiares agrarias que no satisfagan los requisitos fijados en el artículo 5.º, 1, para acogerse a los planes de modernización y desarrollo integral»
El artículo 7.º queda redactado de la siguiente forma:
«7.1. El plan de modernización y desarrollo integral tiene como objetivos principales:
a) Conseguir que, en el momento de su finalización, la renta del trabajo empleado en la explotación por unidad de trabajo-hombre anual no sea inferior al salario bruto medio de los trabajadores no agrarios de la comarca, sin superar su 120 por 100.
b) La mejora cualitativa y la reconversión de las producciones, en función de las necesidades del mercado y de acuerdo con los criterios y directrices de la política agraria vigente.
c) La adaptación de la explotación encaminada a la reducción de los costes de producción, al ahorro energético en los procesos de obtención y de transformación de los productos y a la mejora de las condiciones de vida y de trabajo, de manera que aseguren la viabilidad de la empresa en el futuro.
d) La adopción de medidas de protección y mejora del medio natural.
7.2. Excepcionalmente, y en derogación del principio de mejora de la renta de la empresa familiar agraria, pueden ser aceptados aquellos planes de modernización y desarrollo integral que demuestren suficientemente que tienen como objetivo el mantenimiento del nivel actual de la renta del trabajo por unidad trabajo-hombre gastada.
7.3. Los criterios y las directrices de política agraria a aplicar por el Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca tienen como objetivo básico el equilibrio de mercados y pueden en consecuencia, imponer condiciones específicas para la concesión de ayudas a las inversiones que puedan incrementar las producciones en los sectores con excedentes, incluso hasta llegar a su total prohibición»
El apartado 3 del artículo 8.º queda redactado de la forma siguiente:
«8.3. En los casos en que el plan de modernización y desarrollo integral implique la conveniencia de establecer una fórmula asociativa de grupo, se hará un único plan para el conjunto de las empresas afectadas»
En el artículo 9.º, donde dice «en los casos de instalación de agricultores de menos de treinta y cinco años», deben decir «en los casos de instalación de agricultores de menos de cuarenta años».
El artículo 12 queda redactado de la siguiente forma:
El Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca puede desarrollar, en beneficio de las empresas familiares agrarias y, de manera prioritaria, de aquéllas que presenten planes de modernización y desarrollo integral, medidas complementarias que contribuyan a la mejora de sus rentas y condiciones de vida, trabajo y producción, especialmente:
a) Acciones de capacitación profesional y formación continuada. Estas actuaciones pueden hacerse extensivas a los titulares de empresas que, con los cambios convenientes, pueden tener la calificación de empresa familiar agraria, o a miembros de la familia y a asalariados, no titulares de la empresa familiar agraria.
b) Acciones de fomento de métodos y técnicas contables y de gestión empresarial.
c) Acciones para la introducción o el mantenimiento de prácticas de producción agraria compatibles con la protección del espacio natural.
d) Acciones específicas para el fomento de alternativas agrarias productivas».