Source: https://legislacion.vlex.es/vid/ley-servicio-empleo-formacion-servef-71799311
Timestamp: 2019-06-18 14:49:47
Document Index: 399391140

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 39', 'Artículo 2', 'Artículo 43', 'Artículo 2', 'Artículo 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'Artículo 6', 'Artículo 90', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 8', 'Artículo 40', 'Artículo 11', 'Artículo 86', 'Artículo 11', 'Artículo 56', 'ARTÍCULO 12', 'artículo 12']

Ley por la que se crea el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Comunidad de Valencia (SERVEF) (Ley 3/2000, de 17 de abril) - Normativa de la Comunidad Valenciana - Legislación - VLEX 71799311
Publicado en: DOCV de 26 de Abril 2000
CAPÍTULO III Régimen económico y de personal. - arts. 9 a 12
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Integración del personal
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Asignación de funciones en materia de Autoridad Laboral
DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Disposiciones de aplicación y desarrollo
Norma citada en: 38 sentencias, un artículo doctrinal, 29 disposiciones normativas, una resolución administrativa, una noticia
Ley 3/2000, de 17 de abril desarrollada por Decreto 41/2001, de 27 febrero, Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del SERVEF, publicado en DO. Generalitat Valenciana el 1 de marzo de 2001.
El Estatuto de Autonomía reconoce a la Generalidad Valenciana la capacidad de autogobierno, en el marco competencial allí establecido y en las adiciones al mismo ocurridas en sucesivas transferencias de competencias.
El traspaso a la Generalidad Valenciana de las políticas activas que desarrollaba el Instituto Nacional de Empleo (INEM), en el ámbito de la Comunidad Valenciana, ha agrupado en la administración laboral de la misma un conjunto de responsabilidades en materia de empleo que han determinado la creación de una Consejería específica como órgano del Gobierno Valenciano encargado de la ejecución de esa política sectorial en relación al fomento del empleo, la intermediación en el mercado de trabajo, la Formación Profesional Ocupacional, las condiciones de trabajo, la orientación e inserción laboral y la seguridad en el trabajo.
El servicio nace a partir de tres principios básicos:
La autonomía funcional del organismo, la participación de los agentes sociales y económicos en sus órganos de gobierno y el establecimiento de estructuras operativas, sobre la base de la coordinación y cooperación, que posibiliten un diseño territorializado y sectorializado de su actividad, de manera que pueda articular los programas de empleo que se le adscriban sobre zonas geográficas concretas y sectores determinados y se consiga una gestión integral y coordinada de todos los programas que inciden en la formación e inserción laboral de los ciudadanos y las ciudadanas en el mundo del trabajo.
En definitiva, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación actuará como órgano orientado a la consecución de los siguientes objetivos:
Ser un apoyo activo de la política laboral de la Generalidad Valenciana.
Guiar la acción hacia la formulación de medidas de orientación laboral.
Profundizar en el análisis y estudio del mercado de trabajo.
Prestar una ayuda eficaz a las empresas en las materias de su competencia.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación actuará como garante de los principios de igualdad de derechos, libre circulación, no discriminación de los trabajadores y las trabajadoras y libertad de trabajo en todo el territorio de la Comunidad Valenciana.
Las bases del funcionamiento del Servicio Valenciano de Empleo y Formación deben compartirse por medio del diálogo y la colaboración entre la Generalidad Valenciana y los interlocutores sociales, de forma que se garantice, desde la fase de propuesta normativa, el mayor nivel de consenso respecto al funcionamiento de la intermediación y la inserción, en coordinación con los programas de empleo y formación que ejecuta la Consejería de Empleo como parte integrada de la política del Gobierno Valenciano.
La creación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación responde, además, al compromiso contraído entre los agentes sociales y económicos y el propio Gobierno Valenciano en el marco del Acuerdo Valenciano por el Empleo y la Formación y su desarrollo, en el que se contemplaba la creación de un organismo de las características, composición y funcionamiento que se regula en la presente Ley.
Desde esa óptica, y optimizando las experiencias que se vienen desarrollando en el campo de la intermediación laboral por la Fundación Servicio Valenciano de Empleo, se activarán líneas de colaboración y cooperación para fomentar la interrelación y coordinación, aprovechando la participación paritaria de sus miembros.
Se crea LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo de naturaleza administrativa de la Generalitat.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, estará dotado de autonomía económica y administrativa, así como para la gestión de su patrimonio.
El servicio se adscribe a la Consejería de Empleo.
El servicio se regirá, en el desempeño de sus funciones, por lo establecido en la presente Ley y sus normas de desarrollo, en el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, del Gobierno Valenciano, por el que se aprobó el texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalidad Valenciana, y por la legislación general que sea de aplicación.
Artículo 1, modificado por la Ley 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación tendrá a su cargo el impulso y ejecución de la política de la Generalitat Valenciana en materia de intermediación en el mercado de trabajo y de orientación laboral, y, gradualmente, las políticas activas de empleo y de formación profesional, tanto ocupacional como continua de su competencia, que ejercerá interrelacionadamente, garantizando la gestión territorializada y cercana al ciudadano y a la ciudadana, y le corresponderá el desarrollo de las siguientes funciones:
La ejecución y control de dichas políticas, y los programas que la componen, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana y, en su caso, el ejercicio de la potestad sancionadora correspondiente.
Ofrecer y prestar servicios de apoyo que faciliten la inserción laboral y la mejora ocupacional, agilizando y optimizando la intermediación de oferta y demanda en el mercado de trabajo, favoreciendo unidades de desarrollo territorial en comarcas con especial problemática de desempleo, así como ejecutar las competencias en materia de agencias privadas de colocación.
La articulación de la colaboración con otras entidades públicas o privadas que participen en el proceso de intermediación laboral.
En general, cualquier otra competencia que le corresponda en materia de intermediación y orientación laboral, empleo, formación, e inserción laboral y, en especial, la promoción del autoempleo en los llamados yacimientos de empleo, potenciando la formación ocupacional y la interrelación y desarrollo de los subsistemas de formación profesional y la creación de nuevos servicios de orientación y asesoramiento de carácter integral, en las oficinas de servicio al ciudadano y a la empresa, de la manera más efectiva y coordinada, estableciendo líneas de apoyo especial para colectivos como la mujer desempleada y otros más discriminados.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación podrá, cuando así se le delegue en los términos establecidos en la disposición adicional segunda de esta Ley, ejercer competencias relativas a la Autoridad Laboral.
Respecto del otorgamiento de subvenciones, su seguimiento, control y comprobación posteriores, no será necesario el consentimiento expreso para acceder a los datos de carácter personal previstos para estos procedimientos. En todo caso, el acceso a estos datos respetará siempre el principio de proporcionalidad, limitándose a aquellos casos que sean necesarios en cada trámite.
Artículo 2 apartado 1 d) modificado por Artículo 39 de la Ley 9/2001, de 27 diciembre, de Medidas de Comunidad Valenciana 2002, publicado en DO. Generalitat Valenciana el 31 de diciembre de 2001.
Artículo 2 apartado 1 a) modificado por Artículo 43 de la Ley 14/2007, de 26 diciembre, de Medidas de Comunidad Valenciana 2008, publicado en DO. de la Comunitat Valenciana el 28 de diciembre de 2007.
Artículo 2, apartado 2, modificado por la Ley 9/2011, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el 28 de Diciembre de 2011.
Artículo 2, apartado 3, añadido por la Ley 9/2011, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el 28 de Diciembre de 2011.
Artículo citado en: 29 sentencias, 4 disposiciones normativas
ARTÍCULO 3 Cooperación.
Las distintas administraciones y entidades públicas podrán delegar o, en su caso, encomendar al Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en el ámbito de sus atribuciones, la gestión del ejercicio de determinadas competencias que tengan relación con el objeto y fines del servicio, de conformidad con lo establecido en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El Servicio podrá formalizar acuerdos de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico la intermediación laboral o la formación u orientación profesional, para el adecuado desarrollo de sus funciones.
El Servicio potenciará la colaboración con los agentes sociales y económicos más representativos, mediante convenios de cooperación, contratos-programa para la realización de servicios específicos o de estudios del mercado laboral y, encomienda de gestión en el campo de la intermediación laboral y la confección de estudios e informes, a través de aquellas entidades de derecho privado que aporten una experiencia en el campo de la intermediación laboral y que configuren una participación de dichos agentes en este campo.
ARTÍCULO 4 Estructura básica.
El Consejo General es el órgano superior colegiado, tripartito y paritario, que traza las líneas maestras de actuación del Servicio. Estará compuesto por representantes de la Administración y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana, y sus funciones serán:
Aprobar el Anteproyecto de Presupuestos del SERVEF.
Aprobar la Memoria Anual para su elevación al Gobierno Valenciano.
Su composición y régimen de funcionamiento se regulará reglamentariamente.
El Consejo de Dirección es el órgano colegiado de participación para el seguimiento y asesoramiento de la actuación ordinaria del Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Tendrá la misma composición y proporcionalidad que el Consejo General.
Su régimen de funcionamiento, composición y estructura se regularán reglamentariamente.
Artículo 6 apartado 1 modificado por Artículo 90 de la Ley 16/2010, del 27 de Diciembre, publicada en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana, el 31 de Diciembre de 2010.
ARTÍCULO 7 Órganos de gestión.
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación estará adscrito a la Consejería de Empleo.
La gestión administrativa será desarrollada por una Dirección General.
ARTÍCULO 8 El Director o la Directora general.
El director o la directora general es el órgano ejecutivo del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y sus funciones serán:
-Asumir la representación ordinaria del Servicio.
-Dirigir, coordinar, planificar y controlar las actividades del Servicio, necesarias para el cumplimiento de los fines y funciones atribuidas al mismo.
-Coordinar las actuaciones del Servicio con las administraciones públicas implicadas en la generación de empleo y la formación profesional, así como con el INEM.
-Asumir el diálogo e interlocución entre el organismo y el resto de las representaciones, flexibilizando las relaciones y mediando en los conflictos.
-Elaborar el Anteproyecto de Presupuestos del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
-Elaborar las propuestas normativas y las de desarrollo, en las materias de su competencia, su interpretación, así como la resolución de los recursos interpuestos sobre materias de su competencia.
El director o la directora general será nombrado y separado por Decreto del Gobierno Valenciano, a propuesta del conseller de Empleo.
Su composición, funcionamiento y estructura organizativa, en el ámbito central y territorial, se regularán reglamentariamente.
Artículo 8 1 apartado último adicionado por Artículo 40 de la Ley 9/2001, de 27 diciembre, de Medidas de Comunidad Valenciana 2002, publicado en DO. Generalitat Valenciana el 31 de diciembre de 2001.
CAPÍTULO III Régimen económico y de personal Artículos 9 a 12
Las dotaciones correspondientes de los presupuestos de la Generalidad Valenciana.
Los ingresos ordinarios y extraordinarios generados por el ejercicio de sus actividades.
El régimen presupuestario, económico-financiero, de contabilidad, de intervención y de control financiero aplicable al SERVEF será el establecido para las entidades autónomas administrativas en la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat.
Las subvenciones otorgadas por el SERVEF podrán tener carácter plurianual, incluso las de naturaleza corriente, como excepción expresa al régimen general previsto en la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat.
Las subvenciones otorgadas por el SERVEF con cargo a los créditos del capítulo de transferencias corrientes podrán ser anticipadas en el momento de su concesión en la forma prevista en las leyes anuales de presupuestos y la realización tanto de la actividad objeto de la subvención como del gasto inherente a la misma podrá extenderse durante el ejercicio siguiente a aquel en el que se haya otorgado la subvención, siempre que la actividad se inicie en el año de concesión.
Las circunstancias mencionadas en los dos apartados anteriores deberán quedar claramente recogidas en las bases reguladoras de las subvenciones así como en los instrumentos jurídicos de concesión de las mismas.
Artículo 11 modificado por Artículo 86 de la Ley 16/2003, de 17 diciembre, de Medidas de Comunidad Valenciana 2004, publicado en DO. Generalitat Valenciana el 19 de diciembre de 2003.
Artículo 11 modificado por Artículo 56 de la Ley 16/2008, de 22 diciembre, de Medidas de Comunidad Valenciana 2009, publicada en DO. de la Comunitat Valenciana el 29 de diciembre de 2008.
ARTÍCULO 12 Personal del SERVEF.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA Integración del personal
Los funcionarios que presten servicios en órganos de la Administración de la Generalidad Valenciana cuyas funciones pasen a ser desempeñadas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación se integrarán en el mismo manteniendo su naturaleza funcionarial y sin merma de sus derechos.
El personal laboral que preste servicios en órganos de la Administración de la Generalidad Valenciana cuyas funciones pasen a ser desempeñadas por el Servicio se integrará en el mismo conservando la totalidad de los derechos laborales que tuviera reconocidos, incluida la antigüedad.
El personal laboral fijo que en el momento de la integración esté desempeñando un puesto de trabajo clasificado de naturaleza funcionarial, en virtud de resolución o disposición reglamentaria, podrá adquirir la condición de funcionario de carrera de la Generalidad Valenciana mediante la superación de los correspondientes cursos de carácter selectivo, cuya calificación se efectuará mediante un proceso de evaluación continuada y pruebas finales.
El mismo régimen se aplicará al personal que, procediendo de la Administración del Estado, pudiera transferirse a la Generalidad Valenciana para el desarrollo de las funciones que el Servicio tenga atribuidas.
Todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la presente Ley y en el marco de racionalización, redistribución y optimización de recursos personales y materiales, que garantice la más adecuada y eficaz prestación de las funciones del SERVEF.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA Asignación de funciones en materia de Autoridad Laboral
Cuando la conselleria a la que esté adscrito el Servicio Valenciano de Empleo y Formación tenga asimismo asignadas las competencias en materia de trabajo, relaciones laborales y economía social, el Consell podrá, mediante Decreto, asignar a determinados órganos de la estructura administrativa del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, el ejercicio de funciones derivadas de estas competencias, adscribiendo en su caso las unidades administrativas que se precisen.
Disposición Adicional Segunda, añadida por la Ley 9/2011, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el 28 de Diciembre de 2011.
DISPOSICIÓN FINAL TERCERA Disposiciones de aplicación y desarrollo
La presente Ley entrará en vigor el día de su publicación en el 'Diario Oficial de la Generalidad Valenciana'.
ORDRE AAM/309/2014, de 10 d'octubre, per la qual es declaren els crèdits efectivament disponibles dels ajuts de minimis per a la millora del rendiment dels mitjans de producció ramadera de les explotacions d'oví i cabrum, convocats per l'Ordre AAM/264/2014, d'11 d'agost.
Reglamento de Protección Pública a la Vivienda de Valencia (Decreto 75/2007, de 18 de mayo)