Source: http://www.concorsi.it/scheda/174199-avviso-di-pubblica-selezione-per-n-3-contratti-per-prestazioni-professionali-occasionali.html
Timestamp: 2018-01-16 21:38:12+00:00
Document Index: 4648535

Matched Legal Cases: ['art.7', 'art.7', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 38', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 46']

Sintesi: ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO 'SAVERIO DE BELLIS' DI CASTELLANA GROTTE Concorso (Scad. 13 ottobre 2017) Avviso di pubblica selezione per n. 3 contratti per prestazioni professionali ...
in esecuzione della propria deliberazione n. 621 del 19/09/2017 indice il presente Avviso di pubblica selezione, per titoli ed esame, per il conferimento di n. 3 contratti per prestazione professionali occasionali in applicazione del Regolamento approvato con deliberazione n. 102/2017 e ss.mm.ii., come di seguito riportato:
1) N. 1 contratto per prestazione professionali occasionali, per titoli ed esame, presso il Laboratorio di Epidemiologia e Biostatistica per laureato/a in Psicologia (laurea magistrale) con abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine degli Psicologi.
Il conferimento dell'incarico decorre dalla data indicata nell'assumendo atto di affidamento dell'incarico mediante sottoscrizione di contratto individuale di collaborazione (ex art.7 c.6 D.Lgs. n.165/01 e s.m.i.) sino alla scadenza del progetto prevista per il 15/01/2018. L'incarico non è rinnovabile.
Titolo dello studio: “GreatAge Aging in populations – Studio per l’invecchiamento nella Regione Puglia” (DGR 2270/2014)
Titolo di studio richiesto: Laurea magistrale in Psicologia con abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine degli Psicologi.
a) Master in Neuropsicologia
b) Esperienza pregressa in Centri di Malattie Neurodegenerative
Oggetto dell’incarico: Redazione di un protocollo per la valutazione della sindrome del lobo frontale nella popolazione anziana.
Compenso: euro 150,00 ad accesso (al lordo delle ritenute fiscali e/o previdenziali) nell’ambito del budget fissato pari a Euro 2.000,00 sempre al lordo delle predette ritenute, con finanziamento del progetto sopraindicato, da corrispondere alla consegna del progetto specificato nell’oggetto dell’incarico.
- Prof. Gianluigi Giannelli Presidente
- Prof. Giancarlo Logroscino – responsabile del progetto Componente
- Dott. ssa Petronilla Battista – esperto della materia – Dipartimento di Ricerca clinica in Neurologia. Università degli studi di Bari "A.Moro" Componente
- Dott. Francesco Gabriele Supplente
2) N. 1 contratto per prestazione professionali occasionali, per titoli ed esame, presso il Laboratorio di Epidemiologia e Biostatistica per laureato/a in Medicina e Chirurgia (laurea magistrale) con abilitazione all’esercizio della professione.
Titolo di studio richiesto: Laurea magistrale in Medicina e Chirurgia con abilitazione all’esercizio della professione
Requisiti preferenziali: Tesi di laurea in Neurologia o Neuroscienze
Oggetto dell’incarico: Creazione di calcolatori di rischio inerenti a patologie cardiovascolari, cerebrovascolari e neuro-cognitive.
- Prof. Dott. Giancarlo Logroscino – responsabile del progetto Componente
- Dott. Osella Alberto R. – esperto della materia Componente
3) N. 1 contratto per prestazione professionali occasionali, per titoli ed esame, presso il Laboratorio di Epidemiologia e Biostatistica per “Grant Manager” laureato/a in Scienze economiche e/o discipline equipollenti ai sensi di legge.
Titolo di studio richiesto: Laurea magistrale in Scienze economiche e/o discipline equipollenti ai sensi di legge
Requisiti preferenziali: Esperienze di durata biennale nel coordinamento e sviluppo e coordinamento di progetti di ricerca a carattere internazionale
Oggetto dell’incarico: Sviluppo di protocolli di ricerca per attivazione di finanziamenti internazionali.
Compenso: euro 150,00 ad accesso (al lordo delle ritenute fiscali e/o previdenziali) nell’ambito del budget fissato pari a Euro 5.000,00 sempre al lordo delle predette ritenute, con finanziamento del progetto sopraindicato, da corrispondere alla consegna del progetto specificato nell’oggetto dell’incarico.
- Dott. Giuseppe Savino – esperto della materia Componente
-	secondo quanto disposto dall'art.7 del D. Lgs. n. 165/01 "la parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro";
-	la possibilità di accesso, ai sensi dell'art. 7 co. 3-bis della L. n. 97/2013 ai cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero di quello di protezione sussidiaria, nonché ex art. 7 co.1 lett. a) per quanto riguarda i familiari del titolare dello status di protezione internazionale;
A. tramite il servizio postale a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno; la data di presentazione corrisponde a quella di spedizione ed è comprovata dal timbro dell'Ufficio Postale accettante;
1. invio di copia della domanda e dei documenti tramite PEC non necessariamente personale del candidato (ai sensi dell'art. 38, co. 3 del DPR N. 445/2000): la domanda, le dichiarazioni sostitutive, il curriculum vitae e gli altri documenti richiesti dal bando e da inviare, possono essere redatti in formato cartaceo, compilati e tutti debitamente sottoscritti dal candidato in forma autografa e quindi acquisiti in formato digitale, al fine di ottenere una copia per immagine mediante scansione. Per la validità dell'istanza, la copia informatica della documentazione oggetto della scansione deve essere salvata in formato PDF e trasmessa in forma telematica unitamente ad una copia per immagine (ottenuta tramite scansione in formato PDF) di un documento d'identità in corso di validità del sottoscrittore i cui estremi (P.A. emittente, numero e data del rilascio) devono essere trascritti nella stessa domanda contenente la dichiarazione di autocertificazione;
3. la PEC indicata dal candidato nella domanda costituirà per l'Ente l'unica a cui far riferimento per successive comunicazioni
Non sarà considerata valida, ai fini della partecipazione al concorso, la trasmissione telematica mediante invio ad altro indirizzo di posta elettronica o PEC dell'istituto diverso da quello sopra indicato che è il solo dedicato alla presentazione delle domande.
Nel caso di utilizzo del servizio postale a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno sulla busta chiusa occorre indicare come oggetto “Domanda di partecipazione all’Avviso di pubblica selezione per n. 1 contratto per prestazione professionali occasionali, per titoli ed esame, per laureato/a in .….(indicare l’avviso di pubblica selezione a cui si intende partecipare)”.
Nel caso in cui il termine per la presentazione della domanda dovesse coincidere con un giorno festivo, lo stesso sarà prorogato al giorno feriale immediatamente successivo. L'IRCCS non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda per cause non imputabili allo stesso.
f) il possesso del titolo di studio richiesto nell'avviso quale requisito di accesso alla selezione, con l'indicazione dell'anno in cui è stato conseguito e dell''Ente che lo ha rilasciato, la durata del corso e la votazione finale riportata;
j) di avere l'idoneità fisica per l'attività di ricerca cui la selezione si riferisce;
I candidati dovranno indicare l'esatto recapito per le successive comunicazioni in ordine alla selezione pubblica alla quale si partecipa, nonché un numero di telefono per comunicazioni urgenti; ove lo stesso non sia indicato sarà considerato quello della residenza dichiarata.
4. documentazione riguardante l'attività lavorativa e scientifica svolta;
5. ogni altra documentazione utile a comprovare l'esperienza formativa e/o scientifica in relazione all'attività di ricerca e formazione richiesta;
La documentazione relativa ai requisiti specifici di ammissione, nonché gli ulteriori eventuali contenuti che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione, potranno essere autocertificati o presentati in copia autenticata a norma di legge (DPR n. 445/2000). Resta salva la facoltà, per l'Amministrazione, di verificare quanto dichiarato e/o prodotto dal candidato.
Per l'ammissione alla selezione è necessario il possesso dei requisiti prescritti nell'avviso alla data di scadenza della presentazione delle domande. È altresì necessario che la domanda di partecipazione sia firmata e che la stessa sia presentata nei modi ed entro il termine di preavviso dell'avviso con allegato una fotocopia di un documento di identità in corso di validità. L'esclusione dei candidati dalla selezione, per i motivi e le ragioni sino ad ora declinate, è deliberata dal Commissario Straordinario ed è comunicata all'aspirante candidato mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
L'accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato prima della stipula del contratto per prestazione professionali occasionali. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta in qualunque momento, la risoluzione del rapporto in essere.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 ovvero in fotocopia corredata da una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che dichiari la conformità della copia originale resa ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 e da una fotocopia di un proprio documento d'identità valido.
A tal proposito si precisa che per quanto attiene ai titoli, per la cui valutazione di merito è necessaria la conoscenza di determinati elementi essenziali, gli stessi, qualora siano genericamente indicati o resi in forma di autocertificazione carente di elementi conoscitivi essenziali per l'attribuzione del previsto punteggio, non saranno presi in considerazione (es. servizi, corsi di aggiornamento).
Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del DPR 20.12.79 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ed allegate alla domanda, in originale o in fotocopia autenticata dal candidato, ai sensi degli artt. 19 e 19bis del DPR n. 445/2000, purché il medesimo attesti mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, corredata da fotocopia semplice di un proprio documento d'identità personale, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell'autocertificazione sono conformi agli originali. Qualora le pubblicazioni siano solo elencate e non allegate, o sia indicato il sito web da cui scaricarle senza allegarle, non si procederà alla loro valutazione.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati alla selezione verrà approvata con atto deliberativo del Commissario Straordinario.
La prova di esame consiste in un elaborato sull’argomento oggetto dell’incarico con la quale vengono prese in esame le competenze tecnico professionali. Luogo, data e ora della prova di esame saranno resi noti mediante convocazione dei candidati con lettera raccomandata indirizzata al domicilio che il candidato indica nella domanda di partecipazione. I candidati devono presentarsi alla prova muniti di documento di identità.
Per la valutazione dei titoli e della prova di esame relativi a ciascun contratto, la commissione esprimerà una votazione in centesimi così come di seguito ripartita:
• un punteggio massimo di 50/100 nella valutazione della prova di esame che consiste in un elaborato sull’argomento oggetto dell’incarico. La prova di esame risulta superata se il candidato raggiunge un punteggio non inferiore a 35/50.
La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del Commissario Straordinario dell'Ente ed è immediatamente efficace. L'esito della selezione è reso pubblico mediante pubblicazione sul sito web dell'Istituto.
Il conferimento del contratto per prestazione professionali occasionali e il suo mantenimento sono assolutamente incompatibili, a pena di decadenza, con la sussistenza di un rapporto di lavoro dipendente con altro Ente pubblico o privato.
E’ incompatibile con tutte le attività che comportino un conflitto di interessi con l'IRCCS.
Il contrattista è, pertanto, tenuto a comunicare all'IRCCS - all'atto del conferimento in corso di attività - tutte le altre attività di cui sia titolare.
Il contratto per prestazione professionali occasionali non è cumulabile con altri contratti c/o questo IRCCS e/o con ogni altro incarico, percorso formativo o di studio che evidenzi motivi ostativi di conflitto di interessi o di pregiudizio al corrente ed efficiente espletamento delle attività oggetto del contratto assegnato.
L'insussistenza delle predette situazioni, preliminarmente all'atto di conferimento del contratto e sulla base delle dichiarazioni rese in atti nella domanda di partecipazione all'avviso pubblico, è validata con nulla osta dal Responsabile del progetto. Ove diversamente sussistano cause impeditive all'ordinario svolgersi del contratto a giudizio del Responsabile del progetto - a lui note prima dell'atto di conferimento del contratto ovvero sopravvenute allo stesso - il contrattista previo formale avviso nel termine assegnato ha l'obbligo di cessare dalla situazione contestata a pena di decadenza dall'utile posizione per l'attribuzione del contratto e/o mantenimento del relativo rapporto di collaborazione nelle attività di studio e di ricerca.
ART. 7 – ACCETTAZIONE DEL CONTRATTO PER PRESTAZIONE PROFESSIONALI OCCASIONALI
Entro e non oltre 5 giorni lavorativi dalla comunicazione di conferimento, l’assegnatario del contratto per prestazione professionali occasionali dovrà far pervenire all'Ufficio Competente, pena la decadenza, una dichiarazione scritta di accettazione senza riserve (anche via fax o PEC) del contratto alle condizioni del regolamento vigente ed in particolare del presente articolo. Il contrattista è tenuto a frequentare, secondo le modalità stabilite dal responsabile del progetto, la Struttura Operativa alla quale è assegnato per l'espletamento dell'attività di ricerca nell'ambito del progetto relativo al contratto per prestazione professionali occasionali. Inoltre, nella dichiarazione di accettazione, l'assegnatario dovrà dichiarare di essere a conoscenza che il godimento del contratto per prestazione professionali occasionali non dà luogo a rapporto di impiego; dà diritto al relativo trattamento previdenziale, non dà diritto a valutazione ai fini economici e giuridici di carriera, salvo quanto previsto ai fini concorsuali dalla normativa applicata in base all'Atto Aziendale dell'Istituto e che, qualora la sua attività dia luogo anche incidentalmente ad invenzioni o scoperte, i diritti a detta scoperta/invenzione appartengono all'IRCCS "Saverio de Bellis” di Castellana Grotte, salvo il diritto dell’inventore ad esserne riconosciuto autore.
All’atto di attribuzione dell’incarico, il contrattista, a pena di decadenza, sottoscrive in calce alla lettera di conferimento l'accettazione dell'incarico e il relativo contratto. Il contrattista accetta e si impegna a rispettare tutto quanto lì riportato ivi compresi gli obblighi, i diritti e doveri del contrattista, l'assicurazione e le cause di decadenza, revoca e recesso previsti dal regolamento aziendale recante disciplina in materia di conferimento di borse di studio e di contratti di ricerca scientifica (DDG n. 102/2017) e ss.mm.ii
Il contrattista sarà munito di apposito tesserino di rilevazione della presenza rilasciato dall'Ufficio personale, che avrà quale unica finalità quella di rilevare la presenza dello stesso all'interno dell'Ente ai fini della responsabilità per eventuali danni ed assicurativi.
Con la partecipazione all'avviso pubblico è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione senza riserve delle prescrizioni contenute nel presente bando e nella disciplina regolamentare attualmente in vigore, del trattamento normativo ed economico del costituendo rapporto di collaborazione.
Ai sensi del decreto legislativo 30/06/2003, n.196 e s.m.i. i dati personali, forniti dai candidati saranno raccolti presso l'I.r.c.c.s. "S. De Bellis" dal Responsabile del procedimento per le finalità di gestione della selezione e potranno essere trattati, anche successivamente all'instaurazione del rapporto, per le finalità inerenti la gestione del rapporto stesso ivi compreso l'eventuale esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi diritto.