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Timestamp: 2018-04-21 12:20:37+00:00
Document Index: 56661111

Matched Legal Cases: ['art.49', 'art 134', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 147', 'art 125']

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1 COPIA CITTÀ DI CARMAGNOLA PROVINCIA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 292 OGGETTO: Piano della Formazione Anno 2014 Sostituzione di proposta formativa Integrazione Delib. G.C. n.100 del 10/04/2014. L anno duemilaquattordici addì ventisette del mese di novembre - ore 09:30, in CARMAGNOLA, nella solita sala comunale, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: Presente Assente 1. TESTA Silvia Sindaco X 2. BERTERO Giuseppe Vicesindaco X 3. ALBINI Letizia Assessore X 4. CAON Pio Assessore X 5. CAVALLINI Gianni Assessore X 6. FERRETTO Graziana Assessore X Assiste alla seduta il Segretario Generale CAPO Barbara
2 BC/np Deliberazione G.C. n. 292 del 27/11/2014 OGGETTO: Piano della Formazione Anno 2014 Sostituzione di proposta formativa Integrazione Delib. G.C. n.100 del 10/04/2014. LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: Con Deliberazione G.C. n. 100 del 10/04/2014 ad oggetto Piano della Formazione Anno 2014 Formale approvazione è stato approvato il Piano di Formazione del personale dipendente per l anno 2014 con l attuazione di corsi di formazione che prevedevano di affrontare l approfondimento delle seguenti tematiche: Mepa; acquisti in economia di beni e servizi; attuazione della riforma dell Isee a seguito del DPCM 3 dic 2013; gara di Lavori Pubblici attraverso l analisi di uno schema di bando; procedimento disciplinare; responsabilità del pubblico dipendente; contratti ed appalti di servizi pubblici; relazioni sindacali; permessi e congedi del personale; formazione comportamentale; gestione del documento informatico secondo il CAD (Codice dell Amministrazione Digitale), dalla sua creazione, trasformazione, trasporto, fino alla sua conservazione nel tempo; corso tenuto dal dott. Domenico Festa, dipendente dell Ufficio CED; corso di alfabetizzazione grafica: software gratuiti e funzionalità specifiche per la gestione della grafica nel lavoro quotidiano; corso tenuto dall Arch. Francesco Maiolo, dipendente dell Ufficio Urbanistica; excel: dalle basi alle funzioni avanzate; corso tenuto da Rosanna Cordero, dipendente dell Ufficio Controllo di Gestione; Considerato che: Alla data attuale si è dato seguito a n.6 corsi di formazione: Mepa; acquisti in economia di beni e servizi; attuazione della riforma dell Isee a seguito del DPCM 3 dic 2013; gara di Lavori Pubblici attraverso l analisi di uno schema di bando;
3 responsabilità del pubblico dipendente; contratti ed appalti di servizi pubblici; A partire dal mese di gennaio 2015 interverranno numerosi cambiamenti nella tenuta della contabilità dell Ente, nella contabilizzazione delle entrate e delle spese e nella gestione di impegni e accertamenti; Il processo di passaggio alla nuova contabilità armonizzata interessa tutto l Ente ed è piuttosto complesso, risulta pertanto necessario approfondire tale tematica con un incontro pratico sull armonizzazione dei Bilanci; Occorre procedere entro fine anno alla formazione obbligatoria ai dipendenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e codice di comportamento; Entro la fine dell anno 2014 occorre ancora dare seguito ai seguenti corsi di formazione: incontro pratico sull armonizzazione dei Bilanci; la trasparenza, il contrasto alla corruzione ed il codice di comportamento dei dipendenti: adempimenti applicativi; procedimento disciplinare; Si ritiene pertanto necessario rinviare all anno 2015 i seguenti corsi di formazione, per i motivi sopra esposti: relazioni sindacali; permessi e congedi del personale; formazione comportamentale; gestione del documento informatico secondo il CAD (Codice dell Amministrazione Digitale), dalla sua creazione, trasformazione, trasporto, fino alla sua conservazione nel tempo; corso tenuto dal dott. Domenico Festa, dipendente dell Ufficio CED; corso di alfabetizzazione grafica: software gratuiti e funzionalità specifiche per la gestione della grafica nel lavoro quotidiano; corso tenuto dall Arch. Francesco Maiolo, dipendente dell Ufficio Urbanistica; excel: dalle basi alle funzioni avanzate; corso tenuto da Rosanna Cordero, dipendente dell Ufficio Controllo di Gestione; Acquisiti i pareri resi ai sensi ex art.49 comma 1 del Testo Unico delle Leggi sull'ordinamento degli Enti Locali Decreto Legislativo 18/8/2000 n.267 e s.m.i., riportati in calce; Con voti unanimi e favorevoli espressi in forma palese DELIBERA
4 1. Di confermare la validità del Piano Formativo per l anno 2014 approvato con Deliberazione G.C. n.100 del 10/04/2014; 2. Di integrare la proposta formativa per l anno 2014 con i seguenti corsi: Incontro pratico sull armonizzazione dei Bilanci per far fonte ai numerosi cambiamenti che interverranno a partire dal mese di gennaio 2015 nella tenuta della contabilità dell Ente, nella contabilizzazione delle entrate e delle spese e nella gestione di impegni e accertamenti; La trasparenza, il contrasto alla corruzione ed il codice di comportamento dei dipendenti: adempimenti applicativi per procedere entro fine anno alla formazione obbligatoria ai dipendenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e codice di comportamento; 3. Di rinviare all anno 2015 lo svolgimento dei seguenti corsi di formazione, per i motivi sopra esposti: relazioni sindacali; permessi e congedi del personale; formazione comportamentale; gestione del documento informatico secondo il CAD (Codice dell Amministrazione Digitale), dalla sua creazione, trasformazione, trasporto, fino alla sua conservazione nel tempo; corso tenuto dal dott. Domenico Festa, dipendente dell Ufficio CED; corso di alfabetizzazione grafica: software gratuiti e funzionalità specifiche per la gestione della grafica nel lavoro quotidiano; corso tenuto dall Arch. Francesco Maiolo, dipendente dell Ufficio Urbanistica; excel: dalle basi alle funzioni avanzate; corso tenuto da Rosanna Cordero, dipendente dell Ufficio Controllo di Gestione; 4. Di stabilire che la spesa relativa alla suddetta attività formativa integrata troverà copertura finanziaria al capitolo n Spese per la formazione e l aggiornamento del personale del Bilancio 2014; 5. Di dare informativa della presente alle organizzazioni sindacali; 6. Con votazione favorevole ed unanime, resa nei modi di legge, il presente provvedimento è dichiarato immediatamente eseguibile ex art 134 comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000.
5 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Parere integrativo espresso ai sensi del decreto legge n. 174 del 10 ottobre 2012 OGGETTO: Piano della Formazione Anno 2014 Sostituzione di proposta formativa Integrazione Delib. G.C. n.100 del 10/04/2014. SETTORE PROPONENTE: PERSONALE E ORGANIZZAZIONE Sulla proposta di deliberazione in oggetto: si esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. n. 267 del Carmagnola, li 25/11/2014 IL SEGRETARIO GENERALE f.to Dott.ssa Barbara Capo SETTORE SERVIZI FINANZIARI Sulla proposta di deliberazione in oggetto: si esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell'art. 49 e art. 147 bis del D. Lgs. n. 267 del così come modificato dal DL n.174 del parere non espresso in quanto il provvedimento non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente Carmagnola, lì 26/11/2014 IL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE SERVIZI FINANZIARI f.to Dr. Silvia Putzu
6 Redatto e sottoscritto. F.to Il Presidente TESTA Silvia F.to Il Segretario Generale CAPO Barbara CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E COMUNICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi con decorrenza dal 01 dicembre 2014 Num. Pubbl Ed è contestualmente comunicata ai Capigruppo consiliari (art 125 D. Lgs. n.267/2000) F.to Il Segretario Generale Copia conforme all originale, per uso amministrativo. Il 01 dicembre 2014 F.to Il Segretario Generale [ ] Esecutiva il... dopo regolare pubblicazione e/o decorrenza di termini ai sensi di legge. [X ] Dichiarata immediatamente eseguibile Il Segretario Generale