Source: http://docplayer.pl/8146318-Uchwala-nr-xviii-160-2011-rady-miasta-nowego-sacza-z-dnia-22-listopada-2011-r.html
Timestamp: 2019-10-20 19:27:03+00:00
Document Index: 48178109

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 40', 'art. 6', 'art. 12', 'art. 92', 'art. 12']

Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r. - PDF
Download "Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r."
1 Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r. w sprawie: przekształcenia Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Nowym Sączu w Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu. Na podstawie przepisów art. 18 ust. 2 pkt. 9 lit. h i, art. 40 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r., o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.), art. 6 ust. 1 i art. 12 pkt. 8 lit. i, w związku z art. 92 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r., o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1592, z późn. zm.), art. 12 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r., o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.) Rada Miasta Nowego Sącza na wniosek Prezydenta Miasta postanawia, co następuje: 1. Z dniem 1 stycznia 2012 r., przekształca się Ośrodek Adopcyjno - Opiekuńczy w Nowym Sączu w Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu, stanowiący nową jednostkę budżetową Miasta Nowego Sącza. 2. Ośrodkowi Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu nadaje się statut uwzględniający przepisy ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887), w brzmieniu jak w załączniku Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu przejmuje wszelkie wierzytelności i zobowiązania Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Nowym Sączu. 2. Majątek Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Nowym Sączu staje się z dniem 1 stycznia 2012 roku majątkiem Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu 3. Pracownicy Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Nowym Sączu z dniem 1 stycznia 2012 roku stają się pracownikami Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu. 4. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Nowego Sącza. 5. Uchwała podlega opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego. 6. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 roku. Przewodniczący Rady Miasta (-) Jerzy Wituszyński
2 Załącznik do Uchwały Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r. STATUT Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu działa na podstawie następujących aktów prawnych: 1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r., o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz z późn. zm.). 2. Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r., o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz z późn. zm.). 3. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r., o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r., Nr 175, poz. 1362, z późn zm.). 4. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r., o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz z późn. zm.). 5. Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U, Nr 149, poz. 887). 6. Postanowień niniejszego statutu Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej prowadzoną przez Miasto Nowy Sącz. 2. Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin jest jednostką budżetową finansowaną przez budżet miasta Nowego Sącza, prowadzącą gospodarkę finansową według zasad określonych w ustawie o finansach publicznych. 3. Siedzibą Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin jest lokal przy Placu Kolegiackim 2 w Nowym Sączu. 4. Nazwa jednostki brzmi: Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu. II. CELE I ZAKRES DZIAŁANIA OŚRODKA WSPARCIA I TERAPII RODZIN Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu prowadzi działalność o charakterze diagnostyczno - konsultacyjnym i terapeutycznym. 2. Celem działalności jest organizowanie sprawnie działającego systemu rodzinnej pieczy zastępczej na terenie miasta Nowego Sącza. 3. Zakres działań obejmuje pozyskiwanie, diagnozowanie szkolenie i kwalifikowanie kandydatów zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka, a także świadczenie usług o charakterze wspierającym tj.: poradnictwo psychologiczno - pedagogiczne i prawne oraz terapia długo i krótkoterminowa rodzin zamieszkujących na obszarze Miasta Nowego Sącza, a w szczególności: 1) prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub rodzinnego domu dziecka; 2) kwalifikowanie kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka oraz wydawanie zaświadczeń kwalifikacyjnych zawierających
3 potwierdzenie ukończenia szkolenia, opinie o spełnianiu warunków i oceny predyspozycji do sprawowania rodzinnej pieczy zastępczej; 3) organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka; 4) organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego, wydawanie świadectw ukończenia tych szkoleń oraz opinii dotyczących predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora lub wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego; 5) zapewnienie rodzicom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka specjalistycznych szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji oraz doskonalenie wiadomości i umiejętności - adekwatnie do potrzeb; 6) zapewnienie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych; 7) organizowanie dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy; 8) współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Nowym Sączu, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz dziecka i rodziny; 9) prowadzenie poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą, ich dzieci biologicznych oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej; 10) zapewnienie pomocy prawnej osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w zakresie prawa rodzinnego; 11) prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej, której celem jest pozyskiwanie, szkolenie i kwalifikowanie osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka, a także szkolenie i zapewnienie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą oraz rodzicom biologicznym dzieci objętych tą pieczą; 12) prowadzenie badań pedagogicznych i psychologicznych dotyczących osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka, oraz analiza warunków bytowych i mieszkaniowych kandydatów umożliwiających dziecku zaspokajanie jego indywidualnych potrzeb, w tym: - rozwoju emocjonalnego, fizycznego i społecznego, - właściwej edukacji i rozwoju zainteresowań - wypoczynku i organizacji czasu wolnego; 13) zapewnienie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego; 14) dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej, rodzinie zastępczej i rodzinnym domu dziecka oraz dokonywanie okresowej oceny rodziny zastępczej i prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy (z zachowaniem przepisów art ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej); 15) przedstawianie staroście i radzie miasta corocznego sprawozdania z efektów pracy; 16) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
4 17) organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku, gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku; 18) Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu udziela wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; 19) Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu prowadzi poradnictwo, mediacje oraz terapię dla rodzin (lub członków rodzin) naturalnych zagrożonych rozpadem więzi rodzinnych i umieszczeniem dzieci poza środowiskiem tej rodziny Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu zatrudnia koordynatorów pieczy zastępczej, którzy obejmują opieką rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka. 2. Do zadań koordynatora pieczy zastępczej należy w szczególności: a) Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, b) Przygotowanie - we współpracy z asystentem rodziny, rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka - planu pomocy dziecku, c) Pomoc rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązywaniu i utrzymywaniu wzajemnych kontaktów, d) Zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, e) Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających, f) Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej, g) Udział w zespole do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka przebywającego w rodzinnym domu dziecka, placówce opiekuńczo - wychowawczej typu rodzinnego oraz miejskiej placówce opiekuńczo - wychowawczej Działalność Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu prowadzona jest na podstawie rocznego planu finansowego opracowanego w oparciu o uchwałę budżetową Rady Miasta Nowego Sącza i zatwierdzonego przez Prezydenta Miasta Nowego Sącza. 2. Księgowość prowadzona jest w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. III. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE Działalnością Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin kieruje dyrektor. 2. Dyrektor organizuje działalność Ośrodka, odpowiada za całokształt prowadzonych działań i reprezentuje go na zewnątrz. 3. Dyrektora zatrudnia Prezydent Miasta Nowego Sącza. 4. Prezydent Miasta Nowego Sącza jest zwierzchnikiem służbowym dyrektora. 5. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy i wykonuje wszystkie czynności wynikające ze stosunku pracy wobec pracowników Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu. 7. Szczegółową organizację Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu, a także zakres jego działalności określa Regulamin Organizacyjny opracowany przez Dyrektora i zatwierdzony przez Prezydenta Miasta Nowego Sącza.
5 IV. NADZÓR NAD DZIAŁALNOŚCIĄ OŚRODKA Nadzór organizacyjny nad działalnością Ośrodka Wsparcia i Terapii Rodzin sprawuje Prezydent Miasta Nowego Sącza. 2. Nadzór merytoryczny nad realizacją zadań Ośrodka, w tym, nad jakością świadczonych usług, dla których minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określił standardy, w tym standardy opieki i wychowania, a także nadzór nad zgodnością zatrudnienia pracowników z wymaganymi kwalifikacjami sprawuje Wojewoda Małopolski. V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 9. Zmian niniejszego statutu dokonuje się w trybie właściwym dla jego nadania. Przewodniczący Rady Miasta (-) Jerzy Wituszyński
ZAKRES DZIAŁANIA ORGANIZATORA
1 ROZDZIAŁ II ZAKRES DZIAŁANIA ORGANIZATORA 3 Organizator wykonuje zadania przy współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, sądami, instytucjami
PROGRAM ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE PILSKIM NA LATA
l załącznik do Uchwały Rady Powiatu w Pile z dnia lg..wtm*).^j5 < PROGRAM ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE PILSKIM NA LATA 2015-2017 Piła, 2015 l Spis treści l.wstęp 2 2. Słownik pojęć użytych w programie
EFEKTY PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE RAWICKIM. - sprawozdanie za rok 2017
Załącznik nr Uchwały nr XL/311/18 Rady Powiatu Rawickiego z dnia 29.03.2018 EFEKTY PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE RAWICKIM - sprawozdanie za rok 2017 Zarządzeniem nr 54/11 Starosty
ROCZNE SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ ZA ROK 2014
ROCZNE SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ ZA ROK 2014 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W STRZELCACH OPOLSKICH Strzelce Opolskie, 2015 rok 1 Zawartość Wstęp... 4 I. Rodzinna
SPRAWOZDANIE ZA 2018 ROK Z REALIZACJI PROGRAMU ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA W POWIECIE RAWICKIM
SPRAWOZDANIE ZA 2018 ROK Z REALIZACJI PROGRAMU ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA 2018-2020 W POWIECIE RAWICKIM CEL GŁÓWNY: Rozwój systemu pieczy zastępczej i wspieranie rodzinnych form opieki zastępczej
POWIATOWY PROGRAM OPIEKI NAD DZIECKIEM I RODZINĄ ORAZ ROZWOJU SYSTEMU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA
Załącznik do Uchwały Nr XLVII/288/2018 Rady Powiatu w Myszkowie z dnia 25 stycznia 2018 POWIATOWY PROGRAM OPIEKI NAD DZIECKIEM I RODZINĄ ORAZ ROZWOJU SYSTEMU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA 2018 2020 MYSZKÓW