Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=47f21d24a70f4eb4867d67e10b8c24e9
Timestamp: 2019-06-27 12:05:31+00:00
Document Index: 183817577

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 5', 'art. 25', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 7']

Avviso pubblico finalizzato all'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro autonomo con Medico specialista in Gastroenterologia per le esigenze dell'Ambulatorio "Disturbi dei comportamenti alimentari" presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica aziendale - Sede di Cesena — E-R BUR 70/2015
L’Azienda USL della Romagna in attuazione della deliberazione del Direttore Generale n. 179 del 16/3/2015, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/01 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, intende procedere all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro autonomo con Medico specialista in Gastroenterologia per le esigenze dell’Ambulatorio “Disturbi dei comportamenti alimentari” presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica aziendale - Sede di Cesena.
- oggetto: attività assistenziale e partecipazione alla stesura del progetto “Indicatori di gravità clinica in un sottogruppo di pazienti con DCA (diagnosi anoressia nervosa-bulimia nervosa) > 18 anni”, i cui obiettivi sono: identificare indicatori di gravità clinica, creare uno “score specifico”, monitorare il paziente intersecando i dati clinici con gli indicatori psicologici-psichiatrici al fine di tentare un approccio misurabile dell’andamento del paziente;
- sede di lavoro: ambulatorio “Disturbi dei comportamenti alimentari” presso il Servizio di Nutrizione e Dietetica Aziendale – sede di Cesena;
- compenso annuo: 5.000,00 Euro (comprensivo di tutti gli oneri, imposte, contributi previdenziali, se ed in quanto dovuti) corrispondente alla garanzia di svolgimento delle attività oggetto del contratto per tutto il mese di riferimento, secondo l’articolazione oraria concordata con il Responsabile della struttura interessata. Il compenso verrà pagato dall’Azienda USL della Romagna, dietro presentazione di apposita fattura emessa dal professionista - che deve essere titolare di partita IVA - e attestazione del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.
d) esperienza di almeno 12 mesi maturata successivamente al conseguimento del titolo di specializzazione nell’ambito dei disturbi dei comportamenti alimentari presso strutture sanitarie pubbliche;
e) non essere nella condizione di cui all’art. 5, comma 9 del D.L. n. 95 del 6/7/2012 convertito in Legge 7/8/2012, n. 135 e precisamente di non essere soggetti collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto del presente incarico, nonché nelle condizioni di cui all’art. 25 della Legge 724/94.
I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it - “Cesena” - “Concorsi e procedure selettive” - “Concorsi e procedure selettive Cesena” - “incarichi di lavoro autonomo”,con riferimento al presente avviso.
Alla domanda, redatta in carta semplice, l’aspirante deve allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR 445/00, datato e firmato. Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte tutte le esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, evidenziando in particolare, le esperienze di specifico interesse rispetto alle attività oggetto dell’incarico.
A decorrere dall'1 gennaio 2012 - per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1 della Legge 12 novembre 2011 n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P. A. e privati - non possono essere accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46 del DPR 445/00 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza (art. 47 DPR 445/2000). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di notorietà:
a mezzo del Servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda USL della Romagna - U.O. Gestione Risorse Umane Cesena – Concorsi, Piazza Leonardo Sciascia n. 111 - 47522 Cesena. La busta deve contenere un’ unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura “domanda LP gastroenterologo”. Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato. La domanda deve pervenire entro il termine di scadenza del bando. Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente. L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC), entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e copia di documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo PEC: concorsi@pec.ausl-cesena.emr.it; l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura “domanda LP gastroenterologo di... (indicare cognome e nome)” - non saranno accettati files inviati in formato modificabile es. word, excel, jpg ecc. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale sopra indicata.
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/01 e successive modificazioni ed integrazioni ed è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.