Source: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.listResults?p_lang=en&p_country=CAN&p_count=1708&p_classification=01&p_classcount=184&p_first=1&p_show_abstract=N&p_pagelength=50
Timestamp: 2020-04-01 21:28:14+00:00
Document Index: 242707249

Matched Legal Cases: ['art 2', 'art 5', 'art 6', 'art 9', 'art 10', 'art 11', 'art 12']

Code de procédure civile (dans sa teneur modifiée au 1er mars 2017). -
Adoption: 2014 | CAN-2014-L-96638
An Act to amend the Canadian Human Rights Act (protecting freedom) (S.C. 2013, c. 37). -
Adoption: 2013-06-26 | CAN-2013-L-94230
The Saskatchewan Employment Act (Chapter S-15.1). -
Adoption: 2013 | Date of entry into force: 2014-04-29 | CAN-2013-L-97729
An Act respecting employment standards, occupational health and safety, labour relations and related matters and making consequential amendments to certain Acts.
- The Assignment of Wages Act
- The Building Trades Protection Act
- The Construction Industry Labour Relations Act, 1992
- The Fire Departments Platoon Act
- The Health Labour Relations Reorganization Act
- The Labour-Management Dispute (Temporary Provisions) Act
- The Labour Standards Act
- The Occupational Health and Safety Act, 1993
- The Radiation Health and Safety Act, 1985
- The Wages Recovery Act
Canadian Environmental Assessment Act, 2012 (S.C. 2012, c. 19, s. 52). -
Adoption: 2012-06-29 | CAN-2012-L-94236
Employment Standards Act General Regulations,. -
Adoption: 2010-11-20 | CAN-2010-R-105837
Human Rights Act, 2010 (SNL2010 CHAPTER H-13.1). -
Adoption: 2010-06-24 | CAN-2010-L-96025
Adoption: 2010 | CAN-2010-L-94239
Not-for-Profit Corporations Act, 2010, S.O. 2010, c. 15. -
Adoption: 2010 | CAN-2010-L-96531
Canada Not-for-profit Corporations Act [2009, c. 23]. -
Adoption: 2009-06-23 | CAN-2009-L-85941
An Act to amend the Canadian Human Rights Act (C30). -
Adoption: 2008-06-18 | CAN-2008-L-79624
Order amending Schedule 2 to the Personal Information Protection and Electronic Documents Act (SOR/2008-114).
Adoption: 2008-04 | CAN-2008-L-79742
Règlement sur la diffusion de l'information et sur la protection des renseignements personnels (dans sa teneur modifiée au 1er mai 2017). -
Adoption: 2008 | CAN-2008-R-93170
Labour Act Regulations. -
Adoption: 2007-11-10 | CAN-2007-R-105840
Code de déontologie des membres du Tribunal des droits de la personne (dans sa teneur modifiée au 1er mai 2017). -
Adoption: 2007-09-05 | CAN-2007-M-95955
Adopté par décision du 5 septembre 2007.
The Employment Standards Code: Employment Standards Regulation (6/2007). -
Adoption: 2007-01-31 | CAN-2007-R-75399
Regulates the application of the Code and exceptions to certain parts of the Code, in particular volunteers, employees in farming and fishing sector, certain professions. Also regulates minimum wages, standard hours of work and overtime, deductions from wages, work breaks, transportation for employees, termination of employment, employment of children and administrative penalties.
Employment Standards Act (S.N.W.T. 2007,c.13). -
Adoption: 2007 | CAN-2007-L-95917
Act to amend the Citizenship Act and the Immigration Act.
Adoption: 2005-05-05 | CAN-2005-L-71469
Representation Act, 2005 [S.O. 2005, c. 35.]. -
Adoption: 2005 | CAN-2005-C-89104
Deals with the establishment of electoral districts in the different areas of Ontario.
Schedule 1 amends the Constitution Act.
Labour Standards Reciprocating Jurisdictions Regulations (94/04). -
Adoption: 2004-09-13 | CAN-2004-R-96040
Human Rights Act, S.Nu 2003, c 12. -
Adoption: 2003-11-05 | CAN-2003-L-97746
Personal Information Protection Act [SBC 2003] Chapter 63. -
Adoption: 2003 | CAN-2003-L-76805
Part 2 - General Rules Respecting Protection of Personal Information by Organizations
Part 5 - Use of Personal Information
Part 6 - Disclosure of Personal Information
Part 9 - Care of Personal Information
Part 10 - Role of Commissioner
Part 11 - Reviews and Orders
Part 12 - General Provisions
Règlement sur des normes du travail particulières à certains secteurs de l'industrie du vêtement (dans sa teneur modifiée au 1er août 2016). -
Adoption: 2003 | CAN-2003-R-96205
Contient des dispositions relatives au salaire minimum; à la durée du travail; aux jours fériés, chômés et payés ainsi qu'aux congés payés et aux congés pour évènements familiaux.
Loi no 143 modifiant la loi sur les normes du travail et d'autres dispositions législatives.
Adoption: 2002-12-19 | Date of entry into force: 2003-05-01 | CAN-2002-L-63165
Prévoit l'application de la loi sur les normes du travail aux employés de maison quel que soit leur lieu de résidence, aux travailleurs agricoles selon la durée de travail qu'ils effectuent ainsi qu'aux personnes assumant la garde ou la prise en charge d'une personne handicapée, d'un enfant, d'un malade ou d'une personne âgée, sauf si cette fonction est exercée ponctuellement ou repose sur une relation d'entraide familiale. Précise les pouvoirs de la Commission des normes du travail en matière d'information des travailleurs, les règles applicables aux pourboires dus à un salarié ainsi que les règles applicables lorsque l'employeur rend obligatoire le port d'un vêtement ou d'un équipement particulier. Contient des dispositions relatives à la durée du temps de travail ainsi qu'au harcèlement psychologique. Précise les conditions du droit au maintien du statut de salarié lors de changements apportés par l'employeur.