Source: https://cdeuv.es/documentos/itemlist/tag/Salud%20y%20seguridad%20en%20el%20trabajo.html
Timestamp: 2019-05-20 01:25:58
Document Index: 386321044

Matched Legal Cases: ['Artículo 31', 'Artículo 6', 'artículo 267', 'Artículo 19', 'artículo 267', 'Artículo 2', 'Artículo 17', 'artículo 267', 'Artículo 7', 'artículo 267', 'Artículo 5', 'artículo 267']

Martes, 14 Mayo 2019 10:25
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-55/18 (Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO)/Deutsche Bank, S.A.E.) de 14 de mayo de 2019
Procedimiento prejudicial — Política social — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Directiva 2003/88/CE — Artículos 3 y 5 — Descanso diario y semanal — Artículo 6 — Duración máxima del tiempo de trabajo semanal — Directiva 89/391/CEE — Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo — Obligación de establecer un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador
En el asunto C‑55/18, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Audiencia Nacional, mediante auto de 19 de enero de 2018, recibido en el Tribunal de Justicia el 29 de enero de 2018, en el procedimiento entre Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) y Deutsche Bank, S.A.E., con intervención de: Federación Estatal de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FES‑UGT), Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Solidaridad de Trabajadores Vascos (ELA), Confederación Intersindical Galega (CIG) (Curia.europa.eu, 14.5.2019)
Miércoles, 19 Septiembre 2018 09:59
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-41/17 (Isabel González Castro/Mutua Umivale, Prosegur España, S.L., e Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)) de 19 de septiembre de 2018
Procedimiento prejudicial — Directiva 92/85/CEE — Artículos 4, 5 y 7 — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Trabajadora en período de lactancia — Trabajo nocturno — Trabajo a turnos realizado parcialmente en horario nocturno — Evaluación de los riesgos que presenta el puesto de trabajo — Medidas de prevención — Impugnación por parte de la trabajadora afectada — Directiva 2006/54/CE — Artículo 19 — Igualdad de trato — Discriminación por razón de sexo — Carga de la prueba
En el asunto C‑41/17, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, mediante auto de 30 de diciembre de 2016, recibido en el Tribunal de Justicia el 25 de enero de 2017, en el procedimiento entre Isabel González Castro y Mutua Umivale, Prosegur España, S.L., Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) (Curia.europa.eu, 19.9.2018)
Miércoles, 21 Febrero 2018 10:13
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-518/15 (Ville de Nivelles / Rudy Matzak) de 21 de febrero de 2018
Procedimiento prejudicial — Directiva 2003/88/CE — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 2 — Conceptos de “tiempo de trabajo” y de “período de descanso” — Artículo 17 — Excepciones — Bomberos — Tiempo de guardia — Guardia domiciliaria
En el asunto C‑518/15, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Cour du travail de Bruxelles (Tribunal Laboral Superior de Bruselas, Bélgica), mediante resolución de 14 de septiembre de 2015, recibida en el Tribunal de Justicia el 28 de septiembre de 2015, en el procedimiento entre Ville de Nivelles y Rudy Matzak (Curia.europa.eu, 21.2.2018)
Miércoles, 29 Noviembre 2017 12:18
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C-214/16 (Conley King / The Sash Window Workshop Ltd y Richard Dollar) de 29 de noviembre de 2017
Procedimiento prejudicial — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Directiva 2003/88/CE — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 7 — Compensación en concepto de vacaciones anuales no disfrutadas que se abona a la conclusión de la relación laboral — Normativa nacional que exige a los trabajadores disfrutar de sus vacaciones anuales antes de poder saber si serán retribuidas
En el asunto C‑214/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) [Tribunal de Apelación de Inglaterra y Gales, Sala de lo Civil, Reino Unido], mediante resolución de 30 de marzo de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 18 de abril de 2016, en el procedimiento entre Conley King y The Sash Window Workshop Ltd, Richard Dollar (Curia.europa.eu, 29.11.2017)
Jueves, 09 Noviembre 2017 11:35
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asunto C‑306/16 (António Fernando Maio Marques da Rosa y Varzim Sol — Turismo, Jogo e Animação SA) de 9 de noviembre de 2017
Procedimiento prejudicial — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Directiva 2003/88/CE — Artículo 5 — Descanso semanal — Normativa nacional que establece un día de descanso como mínimo por cada período de siete días — Períodos de más de seis días de trabajo consecutivos
En el asunto C‑306/16, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Tribunal da Relação do Porto (Audiencia de Oporto, Portugal), mediante resolución de 23 de mayo de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 30 de mayo de 2016, en el procedimiento entre António Fernando Maio Marques da Rosa y Varzim Sol — Turismo, Jogo e Animação SA (Curia.europa.eu, 9.11.2017)
Modernización de la legislación y la política de seguridad y salud en el trabajo de la UE
Trabajo más seguro y saludable para todos. Modernización de la legislación y la política de seguridad y salud en el trabajo de la UE (COM(2017) 12 final, 10.1.2017)
Martes, 10 Enero 2017 12:48
Nueva iniciativa para mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores
La Comisión Europea toma hoy medidas para promover en la UE la salud y seguridad en el trabajo. La inversión en salud y seguridad en el trabajo mejora la vida de las personas al prevenir accidentes y enfermedades laborales. Esta nueva iniciativa, basada en anteriores esfuerzos, aspira a proteger mejor a los trabajadores contra los cánceres profesionales, a ayudar a las empresas, especialmente a las pymes y a las microempresas, a cumplir el marco legislativo vigente, y a poner un mayor énfasis en los resultados y menos en el papeleo.
En los últimos veinticinco años, desde que se consensuó a escala europea la primera Directiva al respecto, la UE viene siendo pionera en cuanto al elevado nivel de protección de los trabajadores frente a los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo. Desde 2008 se ha reducido casi en un cuarto el número de trabajadores muertos en accidente de trabajo, mientras que el porcentaje de los trabajadores de la UE con al menos un problema de salud provocado o agravado por el trabajo ha disminuido en cerca de un 10 %. Con todo, la tarea sigue siendo ingente: se considera que cada año mueren unos 160 000 europeos por enfermedades profesionales. Una prioridad principal es mantener la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo conservando y actualizando las elevadas normas europeas. (RAPID, IP/17/2, 10.1.2017)
Lunes, 16 Mayo 2016 07:58
Mejor protección de los trabajadores contra las sustancias cancerígenas
El cáncer es la primera causa de mortalidad laboral en la UE, con un 53 % del total, por lo que es el mayor riesgo individual para la salud de los trabajadores en la Unión Europea. Para mejorar la protección de los trabajadores contra los carcinógenos químicos, la Comisión propone hoy modificar la Directiva 2004/37/CE sobre carcinógenos y mutágenos, limitando la exposición a trece carcinógenos en el lugar de trabajo. (RAPID, IP/16/1656, 13.5.2016)