Source: http://docplayer.it/25361125-Avviso-al-personale-dipendente-del-comparto-a-tempo-indeterminato.html
Timestamp: 2017-06-22 12:15:32+00:00
Document Index: 82038766

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 76', 'art.1', 'art. 33', 'art. 30', 'art. 49', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 30', 'art. 21', 'art. 14', 'art. 30']

AVVISO AL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMPARTO A TEMPO INDETERMINATO - PDF
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1 SOC GESTIONE RISORSE UMANE Sede legale :Via Mazzini, Omegna (VB) Sede Operativa Omegna Tel Fax Sede Operativa Verbania Tel Fax Sede Operativa Domodossola Tel Fax AVVISO AL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMPARTO A TEMPO INDETERMINATO Dato atto dell'accordo Integrativo Aziendale "Regolamento Aziendale sul rapporto di lavoro a tempo parziale del personale del Comparto" recepito con deliberazione n. 454 del , l'azienda ASL VCO emette il seguente avviso per TRASFORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE PER I SEGUENTI POSTI: CATEGORIA B): n. 3 posti di Operatore Tecnico (no Operatore Tecnico addetto all'assistenza), con percentuale dell 83/83,33 orizzontale o verticale, così suddivisi: n. 1 posto c/o Direzione Sanitaria Ospedaliera; n. 2 posti c/o Dipartimento Tecnico Amministrativo; n. 1 posto di Coadiutore Amministrativo c/o Dipartimento Amministrativo- Direzione Sanitaria Ospedaliera, con percentuale dell 83,33 orizzontale o verticale; CATEGORIA BS): n. 1 posto di Operatore Socio Sanitario presso l U.O. Cure Domiciliari Distretto di Omegna - con percentuale dell 83% orizzontale con due fasce di ingresso lavorative in funzione dell orario di servizio dell U.O. n. 4 posti di Operatore Tecnico Specializzato così suddivisi, con percentuale dell 83/83,33 orizzontale o verticale, così suddivisi: n. 1 posto c/o Distretto; n. 1 posto c/o Direzione Sanitaria Ospedaliera; n. 2 posti c/o Dipartimento Tecnico Amministrativo;2 CATEGORIA C): n. 4 posti di Operatore Tecnico Specializzato così suddivisi, con percentuale dell 83/83,33 orizzontale o verticale, così suddivisi: n. 3 posti c/o Dipartimento Tecnico Amministrativo; n. 1 posto c/o Distretto. n. 1 posto di Massofisioterapista Esperto, con percentuale dell 83,33% orizzontale; CATEGORIA D): n. 3 posti di Infermiere così suddivisi: n. 1 posto c/o MCU DEA/PS del Presidio di Verbania con percentuale dell'83% verticale come da turni previsti presso l'u.o.; n. 1 posto c/o S.P.D.C. del Presidio di Verbania con percentuale dell'83% verticale come da turni previsti presso l'u.o.; n. 1 posto c/o Medicina del Presidio di Domodossola con percentuale dell'83% verticale come da turni previsti presso l'u.o.; n. 1posto di Assistente Sociale con percentuale 83.33% orizzontale; n. 2 posti di Collaboratore Amministrativo, con percentuale dell 83,33 orizzontale, così suddivisi: n. 1 posto c/o Gestione Risorse Umane; con percentuale 83.33% orizzontale; n. 1 posto c/o Direzione Sanitaria Ospedaliera; con percentuale 83.33% orizzontale; A detto avviso può partecipare esclusivamente il personale dipendente del Comparto a tempo indeterminato, previo superamento del periodo di prova. L istanza, da redigersi in carta semplice ed esclusivamente sull apposito modulo, reperibile presso la Struttura Complessa Gestione Risorse Umane, dovrà essere presentata ENTRO LE ORE DEL GIORNO_ all Ufficio Protocollo - Via Mazzini Omegna. Le istanze prodotte dagli interessati verranno valutate con i criteri di priorità di cui all accordo integrativo aziendale "Regolamento Aziendale sul rapporto di lavoro a tempo parziale del personale del Comparto" recepito con deliberazione n. 454 del , e3 precisamente: ) genitore di figlio minore di anni 13 compiuti alla data di scadenza del bando: per figlio se genitore singolo e/o unico affidatario di figlio minore di anni 13 compiuti alla data di scadenza del bando: per figlio genitore di figlio maggiore di anni 13 e minore di anni 16 compiuti alla data di scadenza del bando: per figlio se genitore singolo e/o unico affidatario di figlio maggiore di anni 13 e minore di anni 16 compiuti alla data di scadenza del bando: per figlio soggetto per il quale sussistono le condizioni previste dall'art. 1, comma 44, lettera d), punto 2 e 3 della L. 247/2007*, opportunamente documentate con certificazione medica: a persona assistita assistito convivente (non rientrante al punto precedente) con invalidità pari o superiore al 70%: per persona punti 1 punti 1 (da aggiungersi al precedente) punti 0,5 punti 0,5 (da aggiungersi al precedente) punti 1 punti 0,5 età superiore ai 60 anni compiuti alla data del bando punti 1 * Testo Legge 247/2007 art. 1, c. 44, l. d) p. 2 e 3: "In caso di patologie oncologiche riguardanti il coniuge, i figli o i genitori del lavoratore o della lavoratrice, nonché nel caso in cui il lavoratore o la lavoratrice assista una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa, che assuma connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della Legge , n. 104, alla quale è stata riconosciuta una percentuale di invalidità pari al 100 per cento, con necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita... omissis... è riconosciuta la priorità della trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale."; "In caso di richiesta del lavoratore o della lavoratrice... omissis... con figlio convivente portatore di handicap ai sensi dell'art. 3 della Legge , n. 104, è riconosciuta la priorità alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale." In caso di eguale punteggio, avrà diritto di precedenza alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale il lavoratore o la lavoratrice con maggiore età4 anagrafica. La graduatoria redatta avrà validità di 2 anni dalla data di approvazione e sarà resa pubblica. La trasformazione del rapporto di lavoro verrà formalizzata mediante sottoscrizione di contratto individuale di lavoro di durata biennale, fatto salvo i contratti sottoscritti in corso di biennio per la durata pari al periodo residuo alla scadenza del biennio, per i posti che si dovessero rendere disponibili nell arco del periodo, e decorrenza dal 1 del mese utile. Il Contratto di Lavoro a Part Time deve essere stipulato in forma scritta in accordo tra Datore di lavoro e Lavoratore e deve prevedere una puntuale indicazione della durata della prestazione e la collocazione oraria della stessa con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all anno. L articolazione dovrà prevedere inoltre, per i servizi che operano sulle 12 h. o sulle 24 h., in proporzione alla percentuale di part time concordata, turni notturni, sabati e festivi. Per tutto quanto non precisato nel suddetto avviso, si fa rinvio alla deliberazione n. 454 del di recepimento dell'accordo integrativo aziendale "Regolamento aziendale sul rapporto di lavoro a tempo parziale del personale del Comparto", a quanto disposto dalle norme vigenti in materia di contratti di lavoro a tempo parziale ed orario di lavoro ed ai regolamenti aziendali che possono interferire con la materia. L'A.S.L. si riserva la facoltà di annullare, revocare, sospendere o prorogare gli effetti del presente avviso, qualora ne rilevasse l'opportunità o la necessità, con provvedimento motivato. Il presente avviso, correlato dal relativo modulo, sarà pubblicato all albo ufficiale dell ASL nonché nel sito Intranet aziendale. Omegna, IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO AZIENDALE (Dott. Jannelli Antonio)5 ALLA SOC GESTIONE RISORSE UMANE S E D E Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a via CHIEDE di essere ammesso all avviso riservato al personale dipendente del Comparto a tempo indeterminato per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per il seguente posto: A tal fine DICHIARA: sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28/10/2000 n. 445 e per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, di essere dipendente a tempo indeterminato con la qualifica di e di aver superato il periodo di prova. di avere priorità all'accesso alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per i seguenti motivi (autocertificare i requisiti e documentare con la copia delle certificazioni mediche gli stati invalidanti o le patologie dei familiari):6 che il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata ogni necessaria comunicazione è il seguente: Cognome e nome Via n. 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