Source: http://www.vademecumksiegowego.pl/artykul_narzedziowa,265,0,1846,wynagrodzenia-czlonkow-zarzadu-pelniacych-funkcje-na.html
Timestamp: 2014-07-23 13:47:38+00:00
Document Index: 104198764

Matched Legal Cases: ['art. 201', 'art. 16', 'art. 13', 'art. 201', 'art. 13', 'art. 30', 'art. 30']

Wynagrodzenia cz�onk�w zarz�du pe�ni�cych funkcje na podstawie aktu powo�ania – www.VademecumKsiegowego.pl
vademecum ksi�gowego, prowadzenie ksi�g rachunkowych, ksi�gi podatkowe www.VademecumKsiegowego.pl Strona g��wna Prowadzenie ksi�g rachunkowych Sporz�dzanie sprawozdania finansowego Ksi�ga przychod�w i rozchod�w SPRAWOZDANIE FINANSOWE RACHUNKOWO�� BUD�ETOWAGOFIN.PL
Aktualnie jesteś: Strona g��wna » Wynagrodzenia i inne �wiadczenia na rzecz pracownik�w » WYBRANE ZAGADNIENIA DOTYCZ�CE EWIDENCJI I ROZLICZANIA WYNAGRODZE� » Wynagrodzenia cz�onk�w zarz�du pe�ni�cych funkcje na podstawie aktu powo�ania 31 lipca 2014 r. up�ywa termin na z�o�enie o�wiadczenia w sprawie dalszego cz�onkostwa w ofe A
Artyku� pochodzi z serwisu: ZAKLADAMYFIRME.PL Wynagrodzenia i inne �wiadczenia na rzecz pracownik�w - Dodatek nr 4 do Zeszyt�w Metodycznych Rachunkowo�ci nr 4 (340) z dnia 20.02.2013
Wynagrodzenia cz�onk�w zarz�du pe�ni�cych funkcje na podstawie aktu powo�ania
Jak zaksi�gowa� wynagrodzenia cz�onk�w zarz�du sp�ki z o.o. za pe�nione przez nich funkcje w zarz�dzie? S� to osoby fizyczne mieszkaj�ce w Polsce, pe�ni�ce swoje funkcje na podstawie aktu powo�ania.
Stosownie do przepis�w ustawy z dnia 15 wrze�nia 2000 r. Kodeks sp�ek handlowych (Dz. U. nr 94, poz. 1037 ze zm.), dalej zwanej K.s.h., cz�onkowie zarz�du sp�ki z o.o. s� powo�ywani i odwo�ywani przez wsp�lnik�w, chyba �e umowa sp�ki stanowi inaczej. Do zarz�du mog� by� powo�ane osoby spo�r�d wsp�lnik�w lub spoza ich grona (art. 201 � 3 i � 4 K.s.h.).
Powo�anie cz�onka zarz�du w oparciu o wymienione przepisy, tworzy stosunek organizacyjny, jaki powstaje pomi�dzy dan� osob� a sp�k�. Zwracamy r�wnie� uwag�, �e pomi�dzy sp�k� z o.o. a cz�onkiem zarz�du mo�e powsta� r�wnolegle stosunek prawny oparty na przepisach Kodeksu pracy albo Kodeksu cywilnego.
Wynagrodzenia cz�onk�w zarz�du z tytu�u pe�nienia przez nich funkcji zarz�du na podstawie powo�ania zalicza si� do koszt�w dzia�alno�ci operacyjnej i ksi�guje na koncie 40-4 "Wynagrodzenia" i/lub koncie 55 "Koszty zarz�du". Rozrachunki z tytu�u pobieranych przez cz�onk�w zarz�du wynagrodze� ujmuje si�, podobnie jak rozrachunki pracownik�w etatowych, na koncie 23-0 "Rozrachunki z tytu�u wynagrodze�".
Naliczone wynagrodzenie brutto cz�onka zarz�du ujmuje si� w ksi�gach, zapisem:
- Wn konto 40-4 "Wynagrodzenia" lub 55 "Koszty zarz�du", - Ma konto 23-0 "Rozrachunki z tytu�u wynagrodze�".
W przypadku ewidencji ksi�gowej koszt�w r�wnocze�nie na kontach zespo�u 4 oraz 5 ksi�gowaniu jak wy�ej b�dzie towarzyszy� zapis r�wnoleg�y:
- Wn konto 55 "Koszty zarz�du", - Ma konto 49 "Rozliczenie koszt�w".
Zwracamy uwag�, i� dla cel�w bilansowych wynagrodzenia cz�onk�w zarz�du z tytu�u pe�nionej funkcji na podstawie aktu powo�ania zaliczane s�, zgodnie z zasad� memoria�u, do koszt�w okresu, kt�rego dotycz�, niezale�nie od terminu zap�aty tych wynagrodze�. Dla cel�w bilansowych bez znaczenia pozostaje data wyp�aty lub postawienia tego wynagrodzenia do dyspozycji cz�onka zarz�du.
Natomiast dla cel�w podatkowych przedmiotowe wynagrodzenia b�d� stanowi�y koszty uzyskania przychod�w dopiero w dacie ich wyp�aty lub postawienia do dyspozycji cz�onk�w zarz�du. Wynika to z art. 16 ust. 1 pkt 57 updop, kt�ry wskazuje, �e nie uwa�a si� za koszty uzyskania przychod�w niewyp�aconych, niedokonanych lub niepostawionych do dyspozycji m.in. nale�no�ci okre�lonych w art. 13 pkt 4-9 updof, a wi�c tak�e tych, o kt�rych mowa w pytaniu. Je�li bowiem chodzi o spos�b opodatkowania wynagrodze� cz�onka zarz�du sp�ki z o.o., to je�eli cz�onkowie zarz�du sp�ki z o.o. pe�ni� swoje funkcje wy��cznie na podstawie aktu powo�ania (zob. art. 201 � 4 K.s.h.), wynagrodzenia oraz dodatkowe �wiadczenia uzyskane z tego tytu�u zalicza si� do przychod�w z dzia�alno�ci wykonywanej osobi�cie, o kt�rych mowa w art. 13 pkt 7 updof. Podstaw� obliczenia zaliczki na podatek dochodowy w takim przypadku stanowi doch�d tej osoby. Ustala si� go w ten spos�b, �e przych�d uzyskany przez cz�onka zarz�du sp�ki z o.o. z tytu�u pe�nienia funkcji na podstawie aktu powo�ania pomniejsza si� o zrycza�towane koszty uzyskania przychodu, kt�re wynosz� obecnie 111,25 z� miesi�cznie (przy za�o�eniu, �e kwota nale�no�ci przekracza 200 z�). Je�li natomiast kwota wynagrodzenia nie przekracza 200 z�, to p�atnik pobiera zrycza�towany podatek obliczany wed�ug stawki 18% (art. 30 ust. 1 pkt 5a updof). Nie uwzgl�dnia si� wtedy koszt�w uzyskania przychod�w (art. 30 ust. 3 updof).
Wyliczon� tak zaliczk� na podatek dochodowy ujmuje si� w ksi�gach rachunkowych, zapisem:
- Wn konto 23-0 "Rozrachunki z tytu�u wynagrodze�", - Ma konto 22 "Rozrachunki publicznoprawne".
Ponadto podkre�li� nale�y, �e przych�d uzyskany z tytu�u pe�nienia funkcji cz�onka zarz�du sp�ki z o.o. na podstawie aktu powo�ania nie jest podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oraz sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
Ewidencj� ksi�gow� wynagrodzenia dla cz�onka zarz�du z tytu�u pe�nionej funkcji przedstawiono na przyk�adzie liczbowym.
Ewidencja ksi�gowa wynagrodzenia z tytu�u pe�nienia funkcji cz�onk�w zarz�du
1. Sp�ka z o.o. uchwa�� wsp�lnik�w powo�a�a dw�ch cz�onk�w zarz�du i ustanowi�a dla nich miesi�czne wynagrodzenie z tytu�u pe�nionych funkcji w kwocie: 5.000 z� brutto.