Source: http://docplayer.it/2687401-Valutazione-dei-rischi-norme-di-esercizio-viale-italia-31-palo-del-colle-bari.html
Timestamp: 2016-10-27 11:26:10+00:00
Document Index: 157703661

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 36', 'art. 32', 'art. 35', 'art. 41', 'art. 437', 'art. 1', 'art. 15', 'art. 41', 'art. 2087', 'art. 4', 'art. 29', 'art.28', 'art. 21', 'art. 17', 'art. 28']

⭐VALUTAZIONE DEI RISCHI NORME DI ESERCIZIO. Viale Italia, 31 Palo del Colle (Bari)
VALUTAZIONE DEI RISCHI NORME DI ESERCIZIO. Viale Italia, 31 Palo del Colle (Bari)
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE ANTENORE-GUACCERO Viale Italia, Palo del Colle (BA) Tel /Fax Posta Certificata (PEC): DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI PROVVEDIMENTI E NORME DI ESERCIZIO SCUOLA PRIMARIA E SCUOLA MEDIA VIALE ITALIA Viale Italia, 31 Palo del Colle (Bari) ai sensi dell'articolo 17, comma 1 lettera A e dell articolo 28 comma 2 del T.U. D. Legislativo 09 Aprile 2008 n.81 in attuazione dell articolo 1 della Legge 123 del 2007;2 INDICE - PLANIMETRIE - DICHIARAZIONE DEL DATORE DI LAVORO - LEGISLAZIONE GENERALE DI RIFERIMENTO - DATI GENERALI - INTRODUZIONE AL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI - DEFINIZIONI AI SENSI DEGLI ARTT. 28 E 29 DEL D. LEG. 81/08 - CRITERI ESEGUITI NELLA VALUTAZIONE - DATI RELATIVI ALLE MACCHINE - DOCUMENTAZIONE TECNICO-AMMINISTRTIVO CARTEGGIO DEGLI ATTI - LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DERIVANTE DALL ATTIVITA SVOLTA - STRUTTURA - ACCESSO - CENTRALE TERMICA - AULE NORMALI E MULTIMEDIALI - ATTIVITÀ DIDATTICA IN AULA - SERVIZI IGIENICI E BARRIERE ARCHITETTONICHE - PALESTRA - ATTIVITÀ IN PALESTRA - TUTELA DELLA MATERNITÀ - RISCHI CONNESSI ALLE DIFFERENZE DI GENERE - TUTELA DELLA SALUTE CONTRO IL FUMO - ILLUMINAZIONE - RISCHI INFORTUNI NEGLI INTERVALLI ALL ATTIVITÀ DIDATTICA CON RIMEDI ADOTTATI - RISCHIO LEGATO ALLA MANCATA COPERTURA DELLA CLASSE - RISCHIO VIDEOTERMINALI - AMBIENTE DI LAVORO - ASPETTI ERGONOMICI LEGATI ALLA POSTURA D UFFICIO E ALLE SEDIE - VALUTAZIONE RISCHI ANTINCENDIO - COMPORTAMENTI DI PREVENZIONE DAL RISCHIO ELETTRICO E DAL RISCHIO FUOCO - PRIMO SOCCORSO - RISCHIO MALATTIE A TRASMISSIONE EMATICA3 - RISCHI SPECIFICI DEI COLLABORATORI SCOLASTICI - ATTIVITA COLLABORATORI SCOLASTICI - MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI - USO DI SCALE - USO DI CANDEGGIANTI - PULIZIA SERVIZI IGIENICI - MICROCLIMA - MISURE DI TUTELA - FORMAZIONE DEGLI ADDETTI - PIANO D EMERGENZA - RISCHI DA COMPORTAMENTI UMANI (CON MISURE DI TUTELA PROGRAMMATE) - ULTERIORI MISURE DI RIDUZIONE RISCHI RESIDUI - LA PRIVACY TRA I BANCHI DI SCUOLA - RISCHIO POSTURA ALUNNI - RISCHIO ZAINETTI SCOLASTICI - RISCHIO BIOLOGICO - APPLICAZIONE DELLA L. R. n.45 del 23/12/2008 (art. 10) EX L. R. 10/ RISCHI PSICOSOCIALI (BURN-OUT, MOBBING, STRESS) - VALUTAZIONE RISCHIO DA STRESS L.C. - INDICAZIONI DELLA COMMISSIONE CONSULTIVA PER LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO - ANALISI INIZIALE DELLA VALUTAZIONE DELLO STRESS - STRESS COME VIENE INTESO NEGLI ULTIMI ANNI - STRESS DA INSEGNAMENTO ( I VOTI DA DARE AI GENITORI) - SCHEDE INDIVIDUAZIONE DEI RISCHI E RIMEDI - OBBLIGHI DEI LAVORATORI - ALLEGATI4 5 6 DICHIARAZIONE DEL DATORE DI LAVORO Gli articoli 36 e 37 del T.U. D. Leg. 81 del 09 Aprile 2008 stabiliscono l obbligo per il datore di lavoro ( nella scuola, il Capo d Istituto ) di provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un adeguata informazione circa i rischi e l organizzazione della sicurezza nell azienda, e riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di sicurezza e salute. In particolare le norme (art. 36) relative all informazione dei lavoratori ( che a differenza della formazione, consiste essenzialmente nella comunicazione di fatti, notizie e disposizioni)vanno attentamente riconsiderate per calare dentro la realtà scolastica e raggiungere due obbiettivi di pari importanza: a. Ottemperare all obbligo di legge; b. Stimolare una partecipazione consapevole dei dipendenti all opera di prevenzione e protezione contro i rischi. Rispetto alle leggi precedenti, questo decreto introduce una normativa più organica, aggiornata anche in base all evoluzione della tecnologia, ma soprattutto prescrive metodi e strumenti gestionali nuovi per organizzare la sicurezza degli ambienti di lavoro. Tra gli strumenti gestionali, assume particolare importanza, il documento della sicurezza, elaborata dal datore di lavoro, che contiene la valutazione dei rischi e le relative misure di prevenzione e protezione, e che deve essere aggiornato periodicamente. Il presente documento è stato redatto per conto del Dirigente Scolastico e pertanto Datore di Lavoro dell Istituto Comprensivo Statale Antenore-Guaccero di Palo del Colle (Bari), Prof.ssa Maria Antonia Surriano. Il Datore di Lavoro si è avvalso della collaborazione del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Prof. Giuseppe Labombarda. Le strutture edilizie costituiscono elemento fondamentale integrante del sistema scolastico. Obiettivo del presente documento è cercare, per quanto possibile, di mirare ad un costante sviluppo qualitativo ed ad una loro collocazione nel territorio adeguata alla costante evoluzione delle dinamiche formative, culturali, economiche e sociali, guardando in particolar modo all adeguamento delle norme vigenti in materia di agilità, sicurezza ed igiene. Palo del Colle, 21 Luglio 2014 Il Resp. Serv. Prev. E Prot. Prof. Giuseppe Labombarda Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Maria Antonia Surriano7 LEGISLAZIONE GENERALE DI RIFERIMENTO Sono qui riportate le principali norme in vigore riguardanti la prevenzione e la sicurezza nei luoghi di lavoro. COSTITUZIONE ITALIANA L art. 32 stabilisce che la Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell individuo e interesse della collettività; l art. 35 riconosce il diritto alla tutela del lavoro in tutte le sue forme e applicazioni; l art. 41 sancisce che l iniziativa economica privata è libera e non può svolgersi in contrasto con l utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà e alla dignità umana. CODICE CIVILE L articolo 2087 tutela le condizioni di lavoro: l imprenditore è tenuto ad adottare nell esercizio dell impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. CODICE PENALE L art. 437 stabilisce che è delitto l omissione, rimozione, danneggiamento dolosi di impianti, apparecchi o segnali destinati a prevenire disastri o infortuni sul lavoro. In base a tale disposizione non è necessario che si verifichi l infortunio ma è sufficiente la situazione di pericolo perché il responsabile o i responsabili vengano perseguiti penalmente. R.D. 9 GENNAIO 1927 N. 147 Approvazione del regolamento speciale per l impiego di gas tossici. D.P.R. 17 MAGGIO 1988 N. 175 Recepisce la direttiva comunitaria 82/501 relativa ai rischi di incidenti rilevanti connessi con determinate attività industriali. LEGGE 5 MARZO 1990 N. 46 Definisce le norme generali di sicurezza degli impianti elettrici e degli impianti in generale. D.P.R. 6 DICEMBRE 1991 N. 417 Recepisce il regolamento di attuazione della legge 5/3/90 n. 46 in materia di sicurezza degli impianti. DECRETO LEGISLATIVO 25 GENNAIO 1992 N. 77 Recepisce la direttiva comunitaria 88/364 in materia di protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici durante il lavoro (etichettatura delle sostanze pericolose). DECRETO LEGISLATIVO 4 DICEMBRE 1992 N. 475 Recepisce la direttiva comunitaria 89/686/CEE in materia di sicurezza dei dispositivi di protezione individuale. DECRETO LEGISLATIVO DEL 09 APRILE 2008 N 81 Attuazione dell art. 1 della legge 03 Agosto 2007 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. DECRETO LEGISLATIVO 17 MARZO 1995 N. 230 Attuazione delle direttive EURATOM 80/836, 84/467, 84/466, 89/618, 90/461 e 92/3 in materia di radiazioni ionizzanti.8 D.P.R. 24 LUGLIO 1996 N. 459 Recepisce il regolamento per l attuazione delle direttive 89/392, 91/368, 93/44 e 93/68 CEE relative alle norme generali e marcatura CE delle macchine ed i requisiti minimi di sicurezza delle stesse. DECRETO LEGISLATIVO 25 NOVEMBRE 1996 N. 645 Definisce le norme generali di sicurezza e salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento. DECRETO LEGISLATIVO DEL 26 APRILE 2001 N. 151 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità a norma dell art. 15 Legge 8 marzo 2000 n 53, DECRETO LEGISLATIVO 388/2003 Regolamento recante le disposizioni sul Pronto Soccorso, DECRETO LEGISLATIVO 195/2006 Attuazione della direttiva 2002/49/CE relativa alla determinazione ed alla gestione dei rumori ambientali.9 DATI GENERALI Il presente documento è redatto ai sensi dell'articolo 17, comma 1 lettera A e dell articolo 28 comma 2 del T.U. Decreto Legislativo n. 81 del 09 Aprile 2008 in attuazione dell articolo 1 della Legge 123 del Esso illustra l'insieme delle operazioni concernenti la valutazione dei rischi effettuate dal datore di lavoro. SCUOLA SEDE del Plesso TELEFONO CODICE MECC. (Istituto Comprensivo Statale) RAPPRESENTANTE LEGALE ORARIO DI FUNZIONAMENTO DOCENTI n. 15 PERSONALE ATA n. 12 ALTRI OPERATORI n. 2 CLASSI 10 ALUNNI n. 180 RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Scuola Primaria Statale Viale Italia Viale Italia, 31 Palo del Colle (Bari) 080/ BAIC86900T Prof.ssa Maria Antonia Surriano Le classi I, II, III e IV il Lunedì, Mercoledì e Venerdì dalle ore 8,30 alle ore 13,30; il Martedì, Giovedì e Sabato dalle ore 8,30 alle ore 12,30. Le classi V dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8,30 alle ore 13,30; il Sabato dalle ore 8,30 alle ore 12,30. Prof. Giuseppe Labombarda Ins. Angelica Contini La valutazione è stata effettuata dal R.S.P.P. Prof. Labombarda Giuseppe in collaborazione con il dirigente scolastico. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, l Ins. Angelica Contini è stata consultata durante lo svolgimento della valutazione. Sono stati coinvolti tutti gli operatori scolastici e i componenti degli organi collegiali.10 SCUOLA SEDE del Plesso TELEFONO CODICE MECC. (Istituto Comprensivo Statale) RAPPRESENTANTE LEGALE ORARIO DI FUNZIONAMENTO DOCENTI n. 12 PERSONALE ATA n. 12 ALTRI OPERATORI n. 2 CLASSI 6 ALUNNI n. 142 RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Scuola Media Viale Italia Viale Italia, 31 Palo del Colle (Bari) 080/ BAIC86900T Prof.ssa Maria Antonia Surriano Attività didattica principale in orario anti- meridiano, dal Lunedì al Sabato dalle ore 8,00 alle ore 13,00 altre ad attività didattica secondaria in orario pomeridiano. Prof. Giuseppe Labombarda Ins. Angelica Contini11 INTRODUZIONE AL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI Il D. Lgs. 81/08 concernente la tutela delle condizioni della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, è la legge nazionale di recepimento delle direttive comunitarie relative ai seguenti argomenti: Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori ed organizzazione delle attività di prevenzione; Luoghi di lavoro; Attrezzature di lavoro; Uso dei dispositivi di protezione individuale; Movimentazione manuale dei carichi; Uso di attrezzature munite di videoterminali; Protezione da agenti cancerogeni; Protezione da agenti biologici. Gli obblighi contenuti in questa normativa vanno ad aggiungersi ai precetti preesistenti riconducibili alla Costituzione, al Codice Civile, alla legislazione prevenzionistica in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, prevenzione incendi, sorveglianza sanitaria dei lavoratori, in alcuni casi modificandoli, in altri abrogandoli e/o sostituendoli, in altri ancora stabilendo nuovi adempimenti. Obiettivo principale del D. Lgs. 81/08 é l applicazione, all interno di enti pubblici e privati, di criteri metodologici e organizzativi, alla luce di una scala di priorità di valori, e l individuazione di strumenti di analisi e valutazione per l eliminazione e/o il controllo dei rischi per la sicurezza e la salute, presenti negli ambienti di lavoro e connessi alle lavorazioni. RECITA INFATTI L ART. 29, C : 1) IL DATORE DI LAVORO EFFETTUA LA VALUTAZIONE ED ELABORA IL DOCUMENTO DI CUI ALL'ARTICOLO 17, COMMA 1, LETTERA A), IN COLLABORAZIONE CON IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E IL MEDICO COMPETENTE, NEI CASI DI CUI ALL'ARTICOLO 41. 2) LE ATTIVITÀ DI CUI AL COMMA 1 SONO REALIZZATE PREVIA CONSULTAZIONE DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA. 3) LA VALUTAZIONE E IL DOCUMENTO DI CUI AL COMMA 1 DEBBONO ESSERE RIELABORATI, NEL RISPETTO DELLE MODALITÀ DI CUI AI COMMI 1 E 2, IN OCCASIONE DI MODIFICHE DEL PROCESSO PRODUTTIVO O DELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO SIGNIFICATIVE AI FINI DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI, O IN RELAZIONE AL GRADO DI EVOLUZIONE DELLA TECNICA, DELLA PREVENZIONE E DELLA PROTEZIONE O A SEGUITO DI INFORTUNI SIGNIFICATIVI O QUANDO I RISULTATI DELLA SORVEGLIANZA SANITARIA NE EVIDENZINO LA NECESSITÀ. A SEGUITO DI TALE RIELABORAZIONE, LE MISURE DI PREVENZIONE DEBBONO ESSERE AGGIORNATE. 4) IL DOCUMENTO DI CUI ALL'ARTICOLO 17, COMMA 1, LETTERA A), E QUELLO DI CUI ALL'ARTICOLO 26, COMMA 3, DEVONO ESSERE CUSTODITI PRESSO L'UNITÀ PRODUTTIVA ALLA QUALE SI RIFERISCE LA VALUTAZIONE DEI RISCHI.12 Il D. Lgs. 81/08 indica dunque un percorso logico per il rispetto del fondamentale dovere di sicurezza incombente sul titolare dell attività produttiva - datore di lavoro; dovere quest ultimo già presente nella nostra legislazione (art. 41, Costituzione; art. 2087, Codice Civile; art. 4, D. P. R. 547/55; ecc.) come obbligazione di risultato, non specificata però dalla stessa nei suoi aspetti procedurali e metodologici. A colmare tale lacuna, il citato art. 29 individua nella valutazione dei rischi, e nella redazione del documento programmatico conseguente, lo strumento di base per l organizzazione di tutta l attività di prevenzione. LE MISURE GENERALI DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI NEI LUOGHI DI LAVORO SONO, COSÌ COME ELENCATO NELL ART. 15 DEL D. LGS 81/08: a) La valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza; b) La programmazione della prevenzione, mirata ad un complesso che integri in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive dell'azienda nonché l'influenza dei fattori dell'ambiente e dell'organizzazione del lavoro; c) L'eliminazione dei rischi e, ove ciò non sia possibile, la loro riduzione al minimo riguardo alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico; d) Il rispetto dei principi ergonomici nell'organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione, in particolare al fine di ridurre gli effetti sulla salute del lavoro monotono e di quello ripetitivo; e) La riduzione dei rischi alla fonte; f) La sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, o è meno pericoloso; g) La limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono, o che possono essere, esposti al rischio; h) L'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro; i) La priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale; j) Il controllo sanitario dei lavoratori; k) L'allontanamento del lavoratore dall'esposizione al rischio per motivi sanitari inerenti la sua persona e l'adibizione, ove possibile, ad altra mansione; l) L'informazione e formazione adeguate per i lavoratori; m) L'informazione e formazione adeguate per dirigenti e i preposti; n) L'informazione e formazione adeguate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; o) Le istruzioni adeguate ai lavoratori; p) La partecipazione e consultazione dei lavoratori; q) La partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; r) La programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, anche attraverso l'adozione di codici di condotta e di buone prassi; s) Le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato; t) L'uso di segnali di avvertimento e di sicurezza; u) La regolare manutenzione di ambienti, attrezzature, impianti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformità alla indicazione dei fabbricanti.13 LE MISURE RELATIVE ALLA SICUREZZA, ALL'IGIENE ED ALLA SALUTE DURANTE IL LAVORO NON DEVONO IN NESSUN CASO COMPORTARE ONERI FINANZIARI PER I LAVORATORI. Responsabile della valutazione e delle misure di prevenzione e protezione contenute nel presente documento conseguente è il Datore di Lavoro. Ciò si desume sia dal dettato del D. Lgs. 81/08, sia dagli obblighi stabiliti dalle norme prevenzionistiche precedenti. Concorrente alla responsabilità del datore di lavoro vi è però quella delle seguenti figure, limitatamente alle responsabilità ad essi riservate dalla legge e/o affidate in via contrattuale: Il Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione (RSPP) ed i suoi addetti; Eventuali persone esterne all azienda in possesso delle conoscenze professionali necessarie per la redazione del documento; I dirigenti ed i preposti, con riferimento al reparto (uomo, macchina, ambiente) o alla funzione di cui sono responsabili, nell ambito delle rispettive attribuzioni e competenze. Con riferimento alla redazione del presente documento, la Scuola si è avvalsa della collaborazione di consulenti esterni, la cui responsabilità é quindi concorrente ai soggetti di cui sopra, in relazione al contenuto della valutazione e all individuazione delle misure di prevenzione e protezione adottate e da adottare, fatti salvi i processi decisionali autonomamente assunti dalla Direzione della società committente. Tale incarico, è stato affidato al RSPP esterno, al Prof. Giuseppe Labombarda, docente esperto in Sicurezza in servizio presso un altra istituzione scolastica, ed è sinteticamente concretizzato nelle seguenti fasi: Individuazione degli adempimenti tecnico-legali relativi a sicurezza e salute dei lavoratori e protezione ambientale ai quali è soggetta l azienda; Sopralluoghi per la rilevazione dei rischi e loro valutazione; Consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nei casi previsti dalla legge; Coordinamento con le indicazioni fornite dal Medico competente in merito alla sorveglianza sanitaria (ove esistenti); Individuazione delle misure di prevenzione e protezione e delle relative priorità di adozione, in base alle criticità riscontrate, di natura tecnica e/o organizzativa; Elaborazione dei piani di emergenza (evacuazione, antincendio e primo soccorso), previa nomina degli addetti da parte del Datore di lavoro; Programmazione e realizzazione dell attività di informazione e formazione di base delle diverse funzioni aziendali; Programmazione delle misure per il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; Stesura del presente documento.14 Le misure di prevenzione e protezione cui si è fatto riferimento sono sinteticamente indicate nelle varie parti del presente documento e sono state formulate in conformità alle priorità indicate dal decreto, in ottemperanza alle disposizioni di legge vigenti e secondo le norme di buona tecnica e buona pratica esistenti per la bonifica delle diverse situazioni di rischio riscontrate. Il Dirigente scolastico (Datore di Lavoro) Prof.ssa Maria Antonia Surriano Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Prof. Giuseppe Labombarda15 DEFINIZIONI AI SENSI DEGLI ARTT. 28 E 29 DEL D. LGS. 81/08 Per la redazione del presente documento si è tenuto conto delle definizioni indicate nella circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n 102 del 07/08/1995, e negli artt. 28 e 29 del D. Lgs 81/08. PERICOLO: proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore (per es.: materiali o attrezzature di lavoro, metodi e pratiche di lavoro, ecc.) avente il potenziale di creare danni; RISCHIO: probabilità che sia raggiunto il limite potenziale di danno nelle condizioni d impiego, ovvero di esposizione di un determinato fattore; VALUTAZIONE DEL RISCHIO: procedimento di valutazione della possibile entità del danno, quale conseguenza del rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori nell espletamento delle loro mansioni derivanti dal verificarsi di un pericolo sul luogo di lavoro; LUOGHI DI LAVORO: luoghi destinati a contenere posti di lavoro, ubicati all interno dell azienda, ovvero dell unità produttiva, nonché ogni luogo dell area della medesima azienda, ovvero unità produttiva comunque accessibile per il lavoro. Il datore di lavoro, in relazione alla natura dell attività dell azienda, ovvero dell unità produttiva deve valutare i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, anche in relazione alla scelta delle attrezzature di lavoro, delle sostanze, ed alla sistemazione dei luoghi di lavoro. La valutazione dei rischi deve riguardare, inoltre, tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell' 8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi. A seguito della valutazione, il datore di lavoro deve elaborare un documento, AVENTE DATA CERTA contenente una relazione riguardante i seguenti punti: a) Una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l'attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa; b) L'indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati, a seguito della valutazione di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a); c) Il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; d) L'individuazione delle procedure per l'attuazione delle misure da realizzare, nonché dei ruoli dell'organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri; e) L'indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio; f) L'individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.16 CRITERI SEGUITI NELLA VALUTAZIONE Nella valutazione dei rischi si è tenuto conto dei lavoratori operanti nella sede di riferimento, e per quanto utile ai fini preventivi, delle persone (genitori in modo particolare) che occasionalmente e/o periodicamente sono presenti nei locali esaminati. Per la stima dei rischi rilevati sono stati presi a riferimento le seguenti disposizioni normative: D. Lgs n. 81 In sostituzione dei: D.P.R , n.547 D.P.R , n.303 D. Lgs , n.277 D. Lgs , n.626, integrato e modificato dal D.Lgs , n.242; Norme di buona tecnica (CEI-UNI). La valutazione è stata condotta sulla base del controllo ispettivo degli ambienti, dei locali di lavoro, delle attrezzature, delle apparecchiature, degli impianti e sostanze pericolose utilizzate. Durante il controllo è stata verificata la conformità delle strutture e macchine alle norme di Legge e di buona tecnica. La quantificazione del rischio è stata operata stimando la probabilità dell evento dannoso e la relativa magnitudo e considerando la relazione. I = P x M dove con I si è indicato l indice di rischio, con P la probabilità del verificarsi dell evento e M la magnitudo. La probabilità del verificarsi dell evento e la sua magnitudo sono state valutate secondo le seguenti scale semiqualitative:17 Scala semiqualitativa delle probabilità dell evento (P) P Livello criterio Esiste una correlazione diretta tra mancanza rilevata ed il 4 Elevata verificarsi del danno ipotizzato per i lavoratori; Si sono già verificati danni per la stessa mancanza rilevata, nella stessa scuola o in situazioni operative simili; Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe una modesta sorpresa; La mancanza rilevata può provocare un danno, anche se non 3 medio alta in modo automatico o diretto; È noto qualche episodio in cui alla mancanza è seguito un danno; Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe una moderata sorpresa; La mancanza rilevata può provocare un danno solo in circostanze sfortunate; 2 medio bassa Sono noti solo rarissimi episodi già verificatisi; Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe grande sorpresa; La mancanza rilevata può provocare un danno per la 1 Bassa concomitanza di più eventi poco probabili indipendenti; Non sono noti episodi già verificatisi; Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe incredulità; Scala semiqualitativa dell entità del danno o magnitudo (M) M Livello Criterio Infortunio o episodio di esposizione con effetti letali o di 4 Ingente invalidità totale; Esposizione cronica con effetti letali e/o totalmente invalidanti; Infortunio o episodio di esposizione acuta con effetti di 3 Notevole invalidità parziale; Esposizione cronica con effetti irreversibili e/o parzialmente invalidanti; Infortunio o episodio di esposizione acuta con inabilità 2 Modesta reversibile; Esposizione cronica con effetti reversibili; Infortunio o episodio di esposizione acuta con inabilità 1 Trascurabile rapidamente reversibile; Esposizione cronica con effetti rapidamente reversibili;18 Pertanto l indice di rischio può assumere i seguenti valori di seguito classificati: I = 1 4 IL RISCHIO PUO ESSERE RITENIBILE I = 5 8 IL RISCHIO NECESSITA DI MODESTA ATTENZIONE I = 9 12 IL RISCHIO NECESSITA DI ALTA ATTENZIONE I = IL RISCHIO NECESSITA DI ALTISSIMA ATTENZIONE PROBABILITA Elevata medio alta medio bassa Bassa trascurabile modesta notevole ingente MAGNITUDO La riduzione dell entità del danno corrisponderà a interventi di PROTEZIONE, mentre la riduzione della probabilità dell evento corrisponderà a interventi di PREVENZIONE.19 DATI RELATIVI ALLE MACCHINE La sezione presente è a cura del Datore di Lavoro per quanto concerne la compilazione e l aggiornamento. Tutte le macchine* o attrezzature dovranno essere riportati nell apposita tabella. Qualora l azienda intenda acquistare macchine o componenti di sicurezza nuovi oppure usati, è compito del Datore di Lavoro assicurarsi che questi siano contrassegnati da marcatura di conformità CE. Se le macchine usate sono antecedenti alla entrata in vigore del D.P.R. 459 del 24 luglio 1996, e sono prive di marcatura di conformità CE, è necessario controllare che esse non siano state soggette a variazioni della modalità di utilizzo non previste direttamente dal costruttore e che siano in possesso di una dichiarazione del fabbricante rispondente al modello del punto B allegato II del decreto suddetto. Su tutte le macchine a disposizione dell azienda sono consentiti interventi di manutenzione ordinaria o straordinaria (inclusi quelli necessari a migliorarne la sicurezza) che non comportino modifiche costruttive o variazioni delle modalità di utilizzo non previste direttamente dal costruttore. In tal caso è necessario realizzare le nuove procedure di certificazione. Chiunque intenda vendere, noleggiare o concedere in uso o locazione finanziaria macchine o componenti di sicurezza immessi sul mercato prima dell entrata in vigore di suddetto decreto, deve attestare sotto la propria responsabilità che gli stessi siano rispondenti ai requisiti richiesti dalla normativa previgente alla data di entrata in vigore dello stesso. Si precisa che le macchine o attrezzature di seguito riportate sono quelle trovate nell azienda al momento del sopralluogo. * S intende per a) MACCHINA: 1) UN INSIEME DI PEZZI O DI ORGANI, DI CUI ALMENO UNO MOBILE, COLLEGATI TRA LORO, ANCHE MEDIANTE ATTUATORI, CON CIRCUITI DI COMANDO E DI POTENZA O ALTRI SISTEMI DI COLLEGAMENTO, CONNESSI SOLIDALMENTE PER UNA APPLICAZIONE BEN DETERMINATA, SEGNATAMENTE PER LA TRASFORMAZIONE, IL TRATTAMENTO, LO SPOSTAMENTO O IL CONDIZIONAMENTO DI MATERIALI; 2) UN INSIEME DI MACCHINE E DI APPARECCHI CHE, PER RAGGIUNGERE UN RISULTATO DETERMINATO, SONO DISPOSTI E COMANDATI IN MODO DA AVERE UN FUNZIONAMENTO SOLIDALE; un'attrezzatura intercambiabile che modifica la funzione di una macchina, commercializzata per essere montata su una macchina o su una serie di macchine diverse o su un trattore dall'operatore stesso, nei limiti in cui tale attrezzatura non sia un pezzo di ricambio o un utensile; b) COMPONENTE DI SICUREZZA: UN COMPONENTE, PURCHÉ NON SIA UN'ATTREZZATURA INTERCAMBIABILE, CHE IL COSTRUTTORE O IL SUO MANDATARIO STABILITO NELL'UNIONE EUROPEA IMMETTE SUL MERCATO ALLO SCOPO DI ASSICURARE, CON LA SUA UTILIZZAZIONE, UNA FUNZIONE DI SICUREZZA E IL CUI GUASTO O CATTIVO FUNZIONAMENTO PREGIUDICA LA SICUREZZA O LA SALUTE DELLE PERSONE ESPOSTE.20 VALUTAZIONE DEI RISCHI DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA CARTEGGIO AGLI ATTI Nel Nuovo T.U. della sicurezza ogni plesso deve custodire i seguenti documenti ottenuti dall Ente proprietario in copia conforme; come già previsto della vecchia normativa: n DOCUMENTAZIONE NORMATIVA DI RIFERIMENTO SI NO 1 Verbale di consegna dell edificio; DPR 547/55 2 Verbali di collaudo statico; DM 18/12/75 3 Certificato agibilità igienico sanitaria; DPR 547/55 4 Certificato di prevenzione incendi o NOP DMI 26/8/ Verbali verifiche dei dispositivi di protezione dalla scariche atmosferiche; Planimetria dei locali con indicazione della destinazione d uso e del numero massimo di allievi ospitabili; Planimetria della distribuzione dell impianto idrico; Planimetria della distribuzione dell impianto fognante; Planimetria della distribuzione dell impianto di riscaldamento; Planimetria della distribuzione dell impianto di distribuzione gas; Planimetria della distribuzione dell impianto antincendio; Planimetria della distribuzione dell impianto di messa a terra; Verbali di verifica periodica dell impianto di messa a terra; Certificato di conformità dell impianto elettrico; Certificato di conformità dell impianto di distribuzione gas combustibile; Verbali di collaudo e verifica periodica dei dispositivi antincendio Verbali di collaudo e verifica periodica degli impianti di riscaldamento; Art. 40 DPR 547/55 DPR 303/56 DPR 547/55 DPR 547/55 DPR 547/55 DPR 547/55 DPR 547/55 DPR 547/55 DPR 547/55 Ex 46/90 Ex 46/90 DPR 547/55 DM 18/12/75 MODALITÀ DI ACQUISIZIONE/NOTE Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Richiesta all Ente Locale Vedere altro
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