Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_27_SaechsPersVG_Wahlzeitraum-d148349,28.html
Timestamp: 2016-12-06 01:13:03
Document Index: 36743215

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 94', '§ 27', '§ 20', '§ 26', '§ 28']

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Sächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG) Landesrecht Sachsen…§ 27 SächsPersVG, Wahlzeitraum§ 28 SächsPersVG, Ausschluss und Auflösung§ 29 SächsPersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 30 SächsPersVG, Ruhen der Mitgliedschaft§ 31 SächsPersVG, Ersatzmitglieder§ 32 SächsPersVG, Neuwahl bei Neubildung und Eingliederung von Dienststellen und...§ 33 SächsPersVG, Vorstand des Personalrats§ 34 SächsPersVG, Aufgaben des Vorstands§ 35 SächsPersVG, Sitzungen§ 36 SächsPersVG, Durchführung von Sitzungen§ 37 SächsPersVG, Teilnahme von Beauftragten der Gewerkschaften§ 38 SächsPersVG, Beschlussfassung - Beschlussfähigkeit§ 39 SächsPersVG, Gemeinsame Beratung - Gruppenentscheidung§ 40 SächsPersVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 41 SächsPersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 42 SächsPersVG, Verhandlungsniederschrift§ 43 SächsPersVG, Geschäftsordnung§ 43a SächsPersVG, Ausschüsse des Personalrats§ 44 SächsPersVG, Sprechstunden§ 45 SächsPersVG, Kosten§ 46 SächsPersVG, Freistellung vom Dienst…§ 94 SächsPersVG
§ 27 SächsPersVGSächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG) Landesrecht SachsenTeil 2 – PersonalvertretungenTitel: Sächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG) Normgeber: SachsenAmtliche Abkürzung: SächsPersVGGliederungs-Nr.: 244-3Normtyp: Gesetz(1) Die regelmäßigen Personalratswahlen finden alle fünf Jahre in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai statt.(2) Außerhalb dieser Zeit ist der Personalrat zu wählen, wenn 1.mit Ablauf von vierundzwanzig Monaten, vom Tage der Wahl gerechnet, die Zahl der regelmäßig Beschäftigten um die Hälfte, mindestens aber um 50 gestiegen oder gesunken ist oder2.die Gesamtzahl der Mitglieder des Personalrats auch nach Eintreten sämtlicher Ersatzmitglieder um mehr als ein Viertel der vorgeschriebenen Zahl gesunken ist oder3.der Personalrat mit der Mehrheit seiner Mitglieder seinen Rücktritt beschlossen hat oder4.der Personalrat durch gerichtliche Entscheidung aufgelöst ist oder5.in der Dienststelle kein Personalrat besteht. (3) In den Fällen des Absatzes 2 Nr. 1 bis 3 führt der Personalrat die Geschäfte weiter, bis der neue Personalrat gewählt ist. (4) Ist eine in der Dienststelle vorhandene Gruppe, die bisher im Personalrat vertreten war, durch kein Mitglied des Personalrats mehr vertreten, so wählt diese Gruppe für den Rest der Amtszeit des Personalrats neue Vertreter. Die §§ 20 bis 25 finden mit der Maßgabe Anwendung, dass eine Personalversammlung oder eine Gruppenversammlung zur Wahl eines Wahlvorstands nicht stattfindet. (5) Hat außerhalb des für die regelmäßigen Personalratswahlen festgelegten Zeitraumes eine Personalratswahl stattgefunden, so ist der Personalrat in dem auf die Wahl folgenden nächsten Zeitraum der regelmäßigen Personalratswahlen neu zu wählen. Hat die Amtszeit des Personalrates zu Beginn des für die regelmäßigen Personalratswahlen festgelegten Zeitraumes noch nicht ein Jahr betragen, so ist der Personalrat in dem übernächsten Zeitraum der regelmäßigen Personalratswahlen neu zu wählen. § 26 SächsPersVG, Amtszeit§ 28 SächsPersVG, Ausschluss und Auflösung