Source: https://clickandcare.fr/arret-travail-salarie
Timestamp: 2020-07-09 01:31:41+00:00
Document Index: 180469802

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6. Que faire en cas d'arrêt de travail de mon salarié ? - Click&Care
6. Que faire en cas d'arrêt de travail de mon salarié ?
L’absence du salarié (maladie ou maternité) est obligatoirement justifiée par la délivrance d’un arrêt de travail par un médecin.
Transmettre à sa Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) les volets 1 et 2 du formulaire d’avis d’arrêt de travail.
Vous Adresser le volet 3 (ou une copie).
Les formalités que vous aurez à accomplir sont les suivantes :
1. Dès le début de l'arrêt de travail :
C'est sur la base des éléments portés sur cette attestation que l'Assurance Maladie détermine si votre salarié(e) remplit les conditions requises pour avoir droit aux indemnités journalières pendant son arrêt de travail.
Vous pouvez établir cette attestation de salaire par courrier : remplissez le formulaire https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/107/s3201.pdfet adressez-le à la caisse d'assurance maladie de votre salarié(e).
2. Au moment de la reprise de travail :
Seules les reprises anticipées du travail doivent être signalées à la caisse d'assurance maladie dont dépend votre salarié(e) dans le même délai de 5 jours à compter de cet événement.