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Timestamp: 2019-04-26 12:47:05
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 95', 'ARTÍCULO 177', 'artículo 39', 'ARTÍCULO 40', 'artículo 39', 'artículo 39', 'Artículo 40', 'ARTÍCULO 5', 'Artículo 105', 'ARTÍCULO 48', 'artículo 80', 'artículo 27', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 60', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 26']

620 resultados para Despido por razones de maternidad
... anteriores, así como la de disponer suspensiones por razones económicas, en los límites y con arreglo a las condiciones ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. En los contratos ...CAPITULO II. De la protección de la maternidad. ARTÍCULO 177. Prohibición de trabajar. Conservación del ...
...b) Por maternidad conforme lo dispuesto en el artículo 39 de esta ley;. c) Por ...ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, salvo prueba en ontrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo, cuando fuese dispuesto dentro del plazo ...
...Indemnización. Daños y perjuicios. El despido sin justa causa del trabajador permanente discontinuo, pendientes ... el trabajador, estando a disposición del empleador y por razones no imputables al primero, no alcanzare a obtener ese mínimo y ...Licencias especiales. ARTICULO 51. Licencia por maternidad. Personal temporario. El personal femenino temporario también ...
... se protege a la trabajadora en virtud de su embarazo y maternidad biológica, pero se omite el tratamiento normativo referido a la ... que adopta, al aplicar a ese supuesto la presunción del despido por razones de maternidad y el consecuente agravamiento ...
... entre sus trabajadores discriminaciones fundadas en razones de sexo, edad, raza, nacionalidad, estado civil, opiniones ... a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del reingreso. ARTÍCULO ... trabajadora permanente obedece a razones de embarazo o maternidad cuando fuere dispuesto dentro del plazo de siete meses y medio (7 ...
...b) Por maternidad conforme lo dispuesto en el artículo 39 de esta ley;. c) Por ...ARTICULO 40. — Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, salvo prueba en ontrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo, cuando fuese dispuesto dentro del plazo ...
...b) Por maternidad conforme lo dispuesto en el artículo 39 de esta ley;. c) Por ...Artículo 40. — Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, salvo prueba en ontrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo, cuando fuese dispuesto dentro del plazo ...
... en la presente Convención, encaminadas a proteger la maternidad no se considerará discriminatoria. . ARTÍCULO 5. Los Estados ... el fin de impedir la discriminación contra la mujer por razones de matrimonio o maternidad y, asegurar la efectividad de su ...a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y, la ...
...g) cuando existen razones de urgencia, hasta tanto se tramite la designación del tutor que ...CAPITULO 3. Determinación de la maternidad. ARTICULO 565.- Principio general. En la filiación por ... las cuestiones sobre la conformidad con el nombramiento y despido del personal del consorcio;. d) las cuestiones no contempladas ...
... anteriores, así como la de disponer suspensiones por razones económicas, en los límites y con arreglo a las condiciones ...Artículo 105. -Despido antes del vencimiento del plazo - Indemnización. En los ...CAPITULO II De la protección de la maternidad. Prohibición de trabajar. Conservación del empleo. Artículo ...
... en la normativa laboral aplicable para el supuesto de despido sin causa.". ARTÍCULO 48.- Sustitúyese el artículo 80 de la ...Cuando medien razones prácticas, y siempre que con ello no se altere el monto del ... que cubren gastos de internación, cirugía o maternidad, están exentos del impuesto establecido en el artículo 27. La ...
..., su instrumentación por escrito y la existencia de razones objetivas que justifiquen la modalidad elegida por el empleador. ...(Sin reglamentar). ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin reglamentar). ARTICULO 1. Indemnización especial. Maternidad. Matrimonio. (Sin reglamentar). ARTICULO 42. Deber de preavisar. ...
... obligatoriamente siempre que resulte necesario y por razones" fundadas a pedido de las partes con siete (7) días de anticipaci\xC3"...ARTICULO 64°: PROTECCION DE LA MATERNIDAD. Queda prohibido el trabajo del personal femenino durante los ...Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora, obedece a razones de maternidad o ...
...Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE S/ Despido, etc.", Expte. Nº 189/2012, del registro de esta Sala Segunda, ...íodo de prueba, no es procedente la indemnización por maternidad; b) sin embargo, jurisprudencialmente (C.N.TRAB., SALA III, marzo ... el fin de impedir la discriminación contra la mujer por razones de matrimonio o maternidad y asegurar la efectividad de su ...
Durante los últimos años, la Justicia tejió una telaraña de sentencias en materia del trabajo que muchas veces contradicen a la legislación que está vigente
... de todas las remuneraciones previstas al momento del despido. A la persona que gana mucho más que eso se le Â«deberíaÂ» ...Indemnización por maternidad. De Lorenzo c/DGI. CSJN, (17/6/09). Este fallo considera que las sumas recibidas como indemnización por despido por razones de maternidad o embarazo (Art. 178 de la LCT) no están ...
...TIEMPO DE TRABAJO. ENFERMEDADES Y ACCIDENTES. MATERNIDAD. CAPÍTULO 1: JORNADA. ARTÍCULO 9°: JORNADA DE TRABAJO. 9.1 ...ARTÍCULO 16°: PERMISOS. 16.1 Por razones particulares. 16.2 Por razones de catástrofes y/o ...ARTÍCULO 59°: INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD Y DESPIDO. ARTÍCULO 60°: INDEMNIZACIÓN AGRAVADA POR ANTIGÜEDAD. ...
...c) Maternidad. ARTÍCULO 18: LICENCIAS Y PERMISOS ESPECIALES CON GOCE DE ...g) Por razones particulares debidamente justificadas, un (1) permiso mensual de ...245 de la Ley de Contrato de Trabajo. ARTÍCULO 26: DESPIDO DEL TRABAJADOR. Si la OBRA SOCIAL despidiera al trabajador ...
...* Licencia por maternidad para la madre adoptante de un menor y por un periodo de 60 días ... de aportes jubilatorios, aguinaldo, indemnizaciones y/o despidos, vacaciones y Obra Social Ley N° 23.660.-. 2. Los/as suplentes y ... serán considerados los/as afiliados/as que, por razones de incapacidad, retiro voluntario o jubilación u otro motivo ...