Source: http://pieniadze.gazeta.pl/Gospodarka/1,123730,8033037,Wczasy_pod_grusza_dla_nauczycieli.html
Timestamp: 2015-09-03 15:05:01+00:00
Document Index: 94125994

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 53', 'art. 53', 'art. 53', 'art. 8', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 8', 'art. 53']

18.06.2010 , aktualizacja: 18.06.2010 15:29 A
Pytanie: Nauczyciele pracuj�cy w naszej szkole otrzymuj� �wiadczenie urlopowe z ZF�S (w tym roku jest to kwota 1.047,84 z�), natomiast administracja, obs�uga i emeryci dofinansowanie do wczas�w pod grusz�, zr�nicowane ze wzgl�du na doch�d na jednego cz�onka w rodzinie. Czy jest to prawid�owe, czy oni te� powinni otrzyma� dofinansowanie do wczas�w pod grusz�?
Odpowied�: Nauczycieli nie mo�na wy��czy� z kr�gu os�b uprawnionych do dofinansowania w postaci tzw. "wczas�w pod grusz�", albowiem spowodowa�oby to nieuzasadnione pogorszenie sytuacji tej grupy zawodowej w stosunku do pozosta�ych pracownik�w. Takie posuni�cie mog�oby by� postrzegane, jako przejaw dyskryminacji. 1. Kto jest uprawniony do skorzystania z ZF�S? Zasady udzielania �wiadcze� z ZF�S pracownikom jednostek organizacyjnych o�wiaty, dzia�aj�cych na podstawie ustaw o systemie o�wiaty oraz o finansach publicznych, zosta�y okre�lone w przepisach ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z p�n. zm.) oraz ustawy z 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z p�n. zm., dalej: ustawa o ZF�S). Zgodnie z przytoczonymi aktami: - osobami uprawnionymi do korzystania z funduszu s�: pracownicy i ich rodziny, byli pracownicy (renci�ci i emeryci) i ich rodziny oraz inne osoby, kt�rym pracodawca przyzna� w odpowiednim trybie prawo do korzystania ze �wiadcze� socjalnych finansowanych z funduszu (art. 2 ustawy o ZF�S), - z odpisu na zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych nauczycieli wyp�acane jest nauczycielowi do ko�ca sierpnia ka�dego roku �wiadczenie urlopowe w wysoko�ci odpisu podstawowego, o kt�rym mowa w przepisach o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym (art. 53 ust. 1 i 1a ustawy - Karta Nauczyciela), - dla nauczycieli dokonuje si� corocznie odpisu na ZF�S w wysoko�ci ustalanej, jako iloczyn planowanej, przeci�tnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pe�nym i niepe�nym wymiarze zaj�� (po przeliczeniu na pe�ny wymiar zaj��) skorygowanej w ko�cu roku do faktycznej przeci�tnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pe�ny wymiar zaj��) i 110% kwoty bazowej okre�lanej dla nauczycieli corocznie w ustawie bud�etowej (art. 53 Karty Nauczyciela), - w zakresie zasad udzielania pozosta�ych �wiadcze� dla nauczycieli i emeryt�w/rencist�w nauczycieli stosuje si� przepisy ustawy o ZF�S (art. 53 ust. 5 Karty Nauczyciela), - w zakresie udzielania �wiadcze� dla pracownik�w i emeryt�w spoza kadry pedagogicznej, zatrudnionych w jednostkach o�wiaty, stosuje si� przepisy ustawy o ZF�S. W szko�ach odpisy na ZF�S na nauczycieli, ��cznie z odpisami podstawowymi na pozosta�ych pracownik�w oraz emeryt�w i rencist�w - by�ych pracownik�w, stanowi� jeden fundusz. M.in. z tego wzgl�du nie jest mo�liwe ograniczenie praw nauczycieli tylko do wyp�aty �wiadczenia urlopowego. Nauczyciele zostali w tym zakresie uprzywilejowani przez ustawodawc�. Maj� oni, bowiem prawo zar�wno do �wiadczenia urlopowego, jak i innych �wiadcze� przewidzianych w regulaminie funduszu obowi�zuj�cym w szkole lub plac�wce o�wiatowej. 2. Regulamin ZF�S Zasady i warunki korzystania z us�ug i �wiadcze� finansowanych z ZF�S okre�la regulamin. Jest on ustalany przez pracodawc� w uzgodnieniu z zak�adow� organizacj� zwi�zkow� (w przypadku, gdy w jednostce funkcjonuje kilka zwi�zk�w zawodowych pracodawca powinien dokona� stosownych uzgodnie� z ka�dym z nich). Je�eli u danego pracodawcy nie dzia�a �aden zwi�zek zawodowy regulamin uzgadniany jest z pracownikiem wybranym przez za�og� zak�adu pracy do reprezentowania jej interes�w. Powy�sza procedura obowi�zuje tak�e przy wprowadzaniu zmian do regulaminu. Regulamin tworzenia i funkcjonowania zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych powinien by� og�lnie dost�pny w zak�adzie pracy. Pracownicy i inne osoby uprawnione powinny mie� na bie��co mo�liwo�� wgl�du do jego postanowie� i wiedzie�, o jak� pomoc i na jakich zasadach mog� ubiega� si� z funduszu. Wszelkie zmiany we wspomnianym regulaminie powinny by� podawane do wiadomo�ci pracownik�w w spos�b przyj�ty w danej jednostce, np. przez og�oszenie przez radiow�ze�, na tablicy og�oszeniowej, w sieci intranet. Warto w tym miejscu podkre�li�, �e w my�l art. 8 ust. 1 ustawy o ZF�S, jedynym kryterium, od kt�rego uzale�niane jest przyznawanie ulgowych us�ug i �wiadcze� oraz wysoko�� dop�at z ZF�S, jest tzw. kryterium socjalne, czyli: sytuacja �yciowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej do korzystania z funduszu socjalnego. Stosowanie powy�szego kryterium wyklucza przyznawanie wszystkim uprawnionym �wiadcze� socjalnych w jednakowej wysoko�ci. W regulaminie gospodarowania �rodkami funduszu niedopuszczalne jest ustalenie kryteri�w uzale�niaj�cych przyznawanie tych �wiadcze� w zale�no�ci np. od sta�u pracy czy wymiaru etatu poszczeg�lnych pracownik�w. Dodajmy, �e o faktycznej sytuacji dochodowej uprawnionego do korzystania z pomocy socjalnej pracownika czy by�ego pracownika (np. emeryta) decydowa� b�dzie nie tylko wynagrodzenie samego zatrudnionego, ale r�wnie� dochody wszystkich cz�onk�w rodziny, z kt�rymi pracownik prowadzi wsp�lne gospodarstwo domowe. Chodzi tu o dochody ze wszelakich �r�de�, obejmuj�ce ka�de przysporzenie maj�tkowe realnie wp�ywaj�ce na sytuacj� rodziny (m.in. z tytu�u dzia�alno�ci gospodarczej, umowy cywilnoprawnej, stypendium otrzymywanego przez dzieci). Pracodawca odpowiednimi zapisami we wspomnianym regulaminie mo�e zobligowa� pracownika do przedstawienia okre�lonych o�wiadcze�, za�wiadcze� czy deklaracji, obrazuj�cych jego sytuacj� socjaln�. I tak pracodawca mo�e wymaga� przyk�adowo: o�wiadczenia o liczbie os�b pozostaj�cych na utrzymaniu pracownika oraz o sumie dochod�w wszystkich cz�onk�w rodziny, z kt�rymi prowadzi wsp�lne gospodarstwo domowe (wz�r takiego o�wiadczenia mo�e by� zamieszczony w postanowieniach regulaminowych), przed�o�enia deklaracji podatkowych za poprzednie lata, tzw. odcink�w rent i emerytur, za�wiadcze� z urz�du skarbowego o wielko�ci osi�gni�tego dochodu z dzia�alno�ci gospodarczej. Co wa�ne, zbieranie powy�szych informacji oraz dokument�w jest dopuszczalne w �wietle ustawy o ochronie danych osobowych. W my�l wyroku S�du Najwy�szego z 8 maja 2002 r. (sygn. I PKN 267/01; OSNP 2004/6/99) takie dzia�anie nie narusza d�br osobistych pracownika. Podstawa prawna: - art. 3 ust. 3, art. 4, art. 5, art. 8 ustawy z 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z p�n. zm.), - art. 53 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z p�n. zm.). Odpowied� udzielona: 13 czerwca 2010 r. Czytaj wi�cej na PortalFK.pl	Podziel się
Najcz�ciej czytane1.Rekordzista zarabia niemal 2 tys. razy wi�cej ni� pracownicy. Oto 10 firm, w kt�rych r�nice w zarobkach s� najwy�sze2."Starbucks rz�dzi w USA, ale w Europie i Polsce to my jeste�my numerem jeden. I to nie bez powodu" [WYWIAD]3.Talk-show Lidla w TVP. Sie� wykupi�a czas antenowy. Wellman i Okrasa zaprosz� go�ci do wsp�lnego gotowania4.Ranking kont oszcz�dno�ciowych i lokat bankowych. Getin i BO� Bank na czele, ale nadchodzi Raiffeisen Polbank5.Opony, samochody i silniki odrzutowe. Przedstawiamy 20 polskich hit�w eksportowych6.W Polsce przeci�tne mieszkanie ma niemal 85 m2, w Rumunii prawie 2 razy mniej, a jak jest w innych krajach Unii?7.Te znaleziska by�y warte fortun�. Oto najg�o�niejsze odkrycia skarb�w ostatnich trzech dekad
Upad�o�� Alfa Star. 963 klient�w biura wr�ci�o ju� do Polski
Do Polski wr�ci�o ju� 963 klient�w biura podr�y Alfa Star, kt�re og�osi�o utrat� p�ynno�ci finansowej. Dzi� do kraju...