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Timestamp: 2019-11-17 20:15:19
Document Index: 19541038

Matched Legal Cases: ['Artículo 7', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 16', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 16', 'Artículo 16', 'Artículo 34', 'Artículo 16', 'Artículo 87', 'Artículo 11', 'Artículo 11', 'Artículo 34', 'Artículo 11', 'Artículo 87', 'Artículo 12', 'Artículo 12', 'Artículo 34', 'Artículo 12', 'Artículo 87']

Resolución General Nº 2.536/2009 - Regimenes Nacionales de la Seguridad Social y de Obras Sociales - Administración Federal de Ingresos Públicos
Buenos Aires , 30/01/2009
Seguridad Social. Promoción y protección del empleo registrado. Capítulo II del Título II de la Ley Nº 26.476. Resolución General Nº 712, sus modificatorias y complementarias y Nº 1891 texto ordenado en 2006. Norma complementaria.
Boletín Oficial: 30-01-2009
Que la Ley Nº 26.476, en su Título II, Capítulo II, instituyó un régimen de "Promoción y Protección del Empleo Registrado", que consiste en una reducción parcial de las contribuciones patronales con destino a determinados subsistemas de la seguridad social, por el término de veinticuatro (24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de registración, en los términos del Capítulo I de ese título.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Articulo 24 de la Ley Nº 26.476 y por el Artículo 7º del Decreto Nº 618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios.
Artículo 1º- Los empleadores del sector privado y las entidades y organismos comprendidos en el Artículo 1º de la Ley Nº 22.016 y sus modificaciones, para acceder al beneficio de reducción parcial de contribuciones patronales previsto en el Artículo 16 del régimen de "Promoción y Protección del Empleo Registrado -Capítulo II del Título II de la Ley Nº 26.476- deberán cumplir con lo dispuesto por la mencionada norma -incluyendo lo previsto en su Articulo 45-, y por la presente.
Artículo 2º- A los fines indicados en el artículo anterior, los empleadores deberán identificar la nueva relación laboral o la preexistente con ausencia total de registración que regularicen, en las declaraciones juradas -Formulario F. 931- mensuales, determinativas y nominativas, de las obligaciones con destino a la seguridad social, mediante el código "31" de la Tabla T03 "Tabla Códigos de Modalidad de Contratación", contenida en el Anexo IV de la Resolución General Nº 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General Nº 712, sus modificatorias y complementarias.
Artículo 3º- Lo establecido en el artículo precedente resultará de aplicación, hasta tanto este Organismo apruebe una nueva versión del programa aplicativo, adecue el sistema "Su Declaración" y modifique la Tabla T03 "Tabla Códigos de Modalidad de Contratación".
Artículo 4º- A efectos de la identificación en el Sistema "Mi Simplificación" de las relaciones laborales comprendidas en la presente, los empleadores deberán registrar previamente el alta de los trabajadores de acuerdo con los códigos que se detallan en el Anexo que se aprueba y forma parte de la presente.
Artículo 5º- Cuando los trabajadores contratados o regularizados sean discapacitados -Artículos 34 de la Ley Nº 24.147 y 87 de la Ley Nº 24.013- los empleadores gozarán del beneficio de reducción de contribuciones allí establecido, en forma acumulativa con los previstos en la Ley Nº 26.476, Título II, Capítulo II.
Artículo 6º- Los empleadores que contraten o regularicen trabajadores comprendidos en el artículo anterior y/o rurales, a partir de la vigencia de la Ley Nº 26.476, a efectos de gozar del beneficio de reducción de las contribuciones patronales con destino a los subsistemas de la seguridad social, incluida la correspondiente al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores -Ley Nº 25.191-, deberán utilizar la nueva versión del programa aplicativo que desarrollará este Organismo.
Anexo Resolución General Nº 2.536
Los códigos de contratación que se deberán seleccionar en el sistema "Mi simplificación" -Resolución General Nº 1891, texto ordenado en 2006- para identificar las relaciones laborales comprendidas en el régimen previsto en el Título II de la Ley Nº 26.476, son los que, para cada caso, se indican a continuación:
201 Puesto nuevo Artículo 16 Ley Nº 26.476.
202 Puesto nuevo Artículo 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Artículo 34 Ley Nº 24.147
203 Puesto nuevo Artículo 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Artículo 87 Ley Nº 24.013
211 (*) Artículo 11 inc. b) Ley Nº 26.476. Regularización personal no registrado.
212 (*) Artículo 11 inc. b) Ley Nº 26.476. Regularización personal no registrado discapacitado Artículo 34 Ley Nº 24.147.
213 (*) Artículo 11 inc. b) Ley Nº 26.476. Regularización personal no registrado discapacitado Artículo 87 Ley Nº 24.013.
221 (**) Artículo 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado.
222 (**) Artículo 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado discapacitado Artículo 34 Ley Nº 24.147.
223 (**) Artículo 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado discapacitado Artículo 87 Ley Nº 24.013.
(**) 221/222/223 más de 10 trabajadores regularizados sin tope de número
Número de Documento: 2.536/2009