Source: https://www.slideshare.net/gracekellysanchezcuzcano/bcrp-42219177
Timestamp: 2018-12-16 20:03:11
Document Index: 153000269

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6']

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Grace Kelly Sanchez Cuzcano
1. BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU BCRP TÍTULO I: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Naturaleza Jurídica De acuerdo a la Constitución Política, el Banco Central de Reserva del Perú es persona jurídica de derecho público, con autonomía en el marco de su Ley Orgánica. Tiene patrimonio propio y duración indefinida. Artículo 2. Autonomía El Banco en el ejercicio de su autonomía y en el cumplimiento de su finalidad y funciones, se rige exclusivamente por su Ley Orgánica y su Estatuto. El Banco es gobernado por su Directorio. Artículo 3. Funciones La finalidad del Banco es preservar la estabilidad monetaria. Sus principales funciones son regular la moneda y el crédito, administrar las reservas internacionales, emitir billetes y monedas e informar sobre las finanzas nacionales. El Directorio aprueba los reglamentos necesarios para el funcionamiento del Banco de acuerdo a la Ley Orgánica y Estatuto del Banco. Artículo 4. Jurisdicción Las disposiciones que emita el Banco en el ejercicio de sus funciones son de obligatorio cumplimiento para todas las entidades del Sistema Financiero, así como
2. para las demás personas naturales y jurídicas cuando corresponda. Las disposiciones de carácter general que al amparo de su Ley Orgánica establece el Banco se denominan Circulares y son publicadas en el Diario Oficial. Artículo 5. Régimen Laboral y Presupuestal Los trabajadores del Banco Central de Reserva del Perú están comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada. La contratación y remuneraciones del personal se rigen por la Ley Orgánica y el Estatuto del Banco. La Ley Orgánica del BCRP determina que el Banco cuenta con autonomía presupuestal. El Banco no emplea recursos del Presupuesto Público. Artículo 6. Relaciones Institucionales La Ley Orgánica del Banco, en el Título V “Relaciones con El Gobierno y Otros Organismos Autónomos” precisa los tipos de coordinación del Banco con otras entidades del Estado.
3. ORGANIGRAMA DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU
4. Secretaría General Apoya la gestión de los procesos del Directorio, supervisa el trámite documentario y cautela el acervo documentario y las comunicaciones financieras del Banco.
5. Gerencia de Auditoría (Oficina de Control Institucional) Ejecuta el control interno posterior y externo mediante acciones y actividades de control, en concordancia con la Ley Orgánica y los lineamientos del Directorio y del Sistema Nacional de Control. Gerencia Jurídica Asesora jurídicamente a las diversas unidades organizacionales del Banco para el cumplimiento de sus fines y objetivos y defiende los intereses institucionales ante las autoridades judiciales y administrativas.
6. Gerencia de Comunicaciones Fomenta un amplio respaldo nacional e institucional al logro de la finalidad y funciones del Banco.
7. Gerencia de Riesgos Propone, dirige, asesora y coordina las estrategias de gestión de riesgos del Banco e incremento de la eficiencia y eficacia de los procesos. Gerencia de Contabilidad y Supervisión Proporciona información financiera y presupuestaria confiable y oportuna, así como ejerce el control contable de las operaciones y el gasto administrativo
8. Gerencia Central de Administración Dirige las actividades de las Gerencias de Recursos Humanos, de Tecnologías de Información, y de Compras y Servicios, así como de la Subgerencia de Sucursales y de la Oficina de Defensa Nacion
9. Gerencia Central de Estudios Económicos Dirige las actividades de las Gerencias de Información y Análisis Económico, de Política Monetaria y de la Subgerencia de Investigación
10. Gerencia Central de Operaciones Dirige las actividades de las Gerencias de Operaciones Monetarias y Estabilidad Financiera, de Operaciones Internacionales y de Gestión del Circulante.
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