Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_35_BetrVG_Aussetzung_von_Beschluessen-d142066,42.html
Timestamp: 2016-12-06 12:39:43
Document Index: 170452573

Matched Legal Cases: ['§ 35', '§ 35', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 132', '§ 35', '§ 34', '§ 36']

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Betriebsverfassungsgesetz Bundesrecht…§ 35 BetrVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 36 BetrVG, Geschäftsordnung§ 37 BetrVG, Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis§ 38 BetrVG, Freistellungen§ 39 BetrVG, Sprechstunden§ 40 BetrVG, Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats§ 41 BetrVG, Umlageverbot§ 42 BetrVG, Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung§ 43 BetrVG, Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen§ 44 BetrVG, Zeitpunkt und Verdienstausfall§ 45 BetrVG, Themen der Betriebs- und Abteilungsversammlungen§ 46 BetrVG, Beauftragte der Verbände§ 47 BetrVG, Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht§ 48 BetrVG, Ausschluss von Gesamtbetriebsratsmitgliedern§ 49 BetrVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 50 BetrVG, Zuständigkeit§ 51 BetrVG, Geschäftsführung§ 52 BetrVG, Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung§ 53 BetrVG, Betriebsräteversammlung§ 54 BetrVG, Errichtung des Konzernbetriebsrats§ 55 BetrVG, Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats, Stimmengewicht…§ 132 BetrVG
§ 35 BetrVGBetriebsverfassungsgesetzBundesrechtZweiter Teil – Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat → Dritter Abschnitt – Geschäftsführung des BetriebsratsTitel: BetriebsverfassungsgesetzNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: BetrVGGliederungs-Nr.: 801-7Normtyp: Gesetz(1) Erachtet die Mehrheit der Jugend- und Auszubildendenvertretung oder die Schwerbehindertenvertretung einen Beschluss des Betriebsrats als eine erhebliche Beeinträchtigung wichtiger Interessen der durch sie vertretenen Arbeitnehmer, so ist auf ihren Antrag der Beschluss auf die Dauer von einer Woche vom Zeitpunkt der Beschlussfassung an auszusetzen, damit in dieser Frist eine Verständigung, gegebenenfalls mit Hilfe der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften, versucht werden kann.(2) 1Nach Ablauf der Frist ist über die Angelegenheit neu zu beschließen. 2Wird der erste Beschluss bestätigt, so kann der Antrag auf Aussetzung nicht wiederholt werden; dies gilt auch, wenn der erste Beschluss nur unerheblich geändert wird. § 34 BetrVG, Sitzungsniederschrift§ 36 BetrVG, Geschäftsordnung