Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=5%20Sa%20361/16
Timestamp: 2017-11-20 00:30:55
Document Index: 118933770

Matched Legal Cases: ['§ 69', '§ 66', '§ 519', '§ 85', '§ 134', '§ 69', '§ 48', '§ 6', '§ 90', '§ 69', '§ 1', '§ 17', '§ 622', '§ 97', '§ 72', '§ 69', '§ 85', '§ 90', '§ 69', '§ 85', '§ 90']

LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 - 5 Sa 361/16 - dejure.org
§ 69 Abs. 2 ArbGG, § ... 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 85 SGB IX, § 134 BGB, § 69 Abs. 1 S. 1 SGB IX, § 48 SGB X, § 6 Abs. 1 S. 2 SchwbAwV, § 90 Abs. 2a SGB IX, § 69 Abs. 1 S. 2 SGG, § 1 Abs. 2 KSchG, § 17 Abs. 1 KSchG, § 622 Abs. 2 Ziff. 3 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG
§ 69 SGB 9, § 85 SGB 9, § 90 Abs 2a SGB 9
SGB IX § 69; SGB IX § 85; SGB IX § 90 Abs. 2 a
Kündigung; Schwerbehinderter; Sonderkündigungsschutz als schwerbehinderter Mensch
Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung
Kein Nachweis der Schwerbehinderteneigenschaft gegenüber Arbeitgeber bei Offenkundigkeit der Schwerbehinderung - Offenkundigkeit des Vorliegens von Beeinträchtigungen sowie von Grad der Behinderung von wenigstens 50
ArbG Koblenz, 02.06.2016 - 5 Ca 1808/14
Dabei muss jedoch nicht nur das Vorliegen einer oder mehrerer Beeinträchtigungen offenkundig sein, sondern auch, dass der Grad der Behinderung auf wenigstens 50 in einem Feststellungsverfahren festgesetzt würde (… vgl. BAG 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10 - Rn. 42, juris; LAG Rheinland-Pfalz 12. Januar 2017 - 5 Sa 361/16 - Rn. 38, juris ).