Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=19.04.2011&Aktenzeichen=3%20AZR%20272/09
Timestamp: 2019-10-15 20:27:47
Document Index: 379952974

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 44', '§ 43', '§ 77', '§ 44', 'Art. 1', '§ 43', '§ 133', '§ 77', '§ 77']

BAG, 19.04.2011 - 3 AZR 272/09 - dejure.org
https://dejure.org/2011,11805
BAG, 19.04.2011 - 3 AZR 272/09 (https://dejure.org/2011,11805)
BAG, Entscheidung vom 19.04.2011 - 3 AZR 272/09 (https://dejure.org/2011,11805)
BAG, Entscheidung vom 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 (https://dejure.org/2011,11805)
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Auslegung einer Betriebsvereinbarung; Begriff des versorgungsfähigen Entgelts
§ 1 Abs 1 BetrAVG, § 44 SGB 6 vom 24.03.1999, § 43 Abs 2 SGB 6 vom 24.03.1999, § 77 BetrVG
Dynamische Bezugnahme auf die Begrifflichkeiten des jeweils geltenden Sozialversicherungsrechts bei fehlendem Verweis einer Betriebsvereinbarung auf § 44 SGB VI in einer bestimmten Fassung; Betriebliche Altersversorgung; Auslegung einer Betriebsvereinbarung; Begriff des ...
Betriebliche Altersversorgung; Auslegung einer Betriebsvereinbarung; Begriff des "versorgungsfähigen Entgelts"
ArbG München, 25.10.2007 - 32 Ca 13532/06
BVerfG, 26.05.2014 - 1 BvR 3024/11
Statische Verweisungen und die damit verbundene Festschreibung bestimmter Regelungen sind die Ausnahme und müssen deshalb deutlich zum Ausdruck gebracht werden (vgl. BAG 9. Oktober 2012 - 3 AZR 539/10 - Rn. 32; 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 - Rn. 26; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 14) .
dd) Die dynamische Bezugnahme auf die sozialversicherungsrechtlichen Begrifflichkeiten führt dazu, dass nach Inkrafttreten des Rentenreformgesetzes am 1. Januar 2001 Berufsunfähigkeit iSd. Art. 1.11 Satz 2 VersO 1994 auch gegeben ist, wenn der Arbeitnehmer eine gesetzliche Rente wegen voller Erwerbsminderung iSv. § 43 Abs. 2 Satz 2 SGB VI nF erhält (vgl. zur Erwerbsunfähigkeit: BAG 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 - Rn. 27; 19. Januar 2011 - 3 AZR 83/09 - Rn. 26, BAGE 136, 374) .
Statische Verweisungen und die damit verbundene Festschreibung bestimmter Regelungen sind die Ausnahme und müssen deshalb deutlich zum Ausdruck gebracht werden (vgl. BAG 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 - Rn. 26 mwN; 17. Juni 2008 - 3 AZR 553/06 - Rn. 24, AP BGB § 133 Nr. 55) .
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einer gesetzeskonformen, sachgerechten und praktisch handhabbaren Regelung führt (BAG 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 - n.v, [...];19. Oktober 2005 - 7 AZR 32/05 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 26, [...]).
Dass - so die Beklagte - auch der GBR einer Änderung zugestimmt hätte, ist unerheblich, denn das mündliche Einverständnis des Betriebsrats mit der geplanten Maßnahme/deren Änderung reicht nicht aus (BAG 19. April 2011 a.a.O..).
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einer gesetzeskonformen, sachgerechten und praktisch handhabbaren Regelung führt (beispielhaft für viele BAG v. 19.04.2011 - 3 AZR 272/09 - juris; BAG v. 30.11.2010 - 3 AZR 475/09 - NZA 2011, 748 ff.).
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einer gesetzeskonformen, sachgerechten und praktisch handhabbaren Regelung führt (beispielhaft für viele BAG v. 19.04.2011 - 3 AZR 272/09 - juris; BAG v. 30.2..2010 - 3 AZR 475/09 - NZA 2011, 748 ff.).
Insoweit unterscheidet sich der vorliegende Fall von demjenigen, der dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.04.2011 (3 AZR 272/09, juris) zugrunde lag.
Sofern normsetzende Parteien eine Änderung ihrer Vereinbarung, hier einer Betriebsvereinbarung gemäß §§ 77, 112 I BetrVG , erreichen wollen, können sie dies in Form einer neuen schriftlichen Vereinbarung betreffend denselben Gegenstand tun; es gilt insoweit das sogenannte Ablösungsprinzip (BAG, ständige Rechtsprechung, zum Beispiel Urteile vom 19.04.2011, 3 AZR 272/09 , RN 20 ff; 02.10.2007, 1 AZR 815/06 , RN 19 ff; 19.06.2007, 1 AZR 340/06 , RN 40 ff, alle dokumentiert in und unter Hinweis auf weitere Rechtsprechung, insbesondere auch des BVerfG, 15.10.1996, 1 BvL 44, 48/92, dort RN 109 ff, dokumentiert in ).