Source: https://jakwyjsczdlugow.pl/ekwiwalent-za-urlop-a-komornik/
Timestamp: 2019-04-22 04:23:16+00:00
Document Index: 1545569

Matched Legal Cases: ['art. 87', 'art. 108', 'art. 871', 'art. 108', 'art. 87', 'art. 871']

Czy komornik może zająć ekwiwalent za urlop niewykorzystany? • JakwyjśćZdługów.pl
Ekwiwalent za urlop a komornik
Wynagrodzenie za pracę, a egzekucja komornicza
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę, a kwota wolna od zajęcia
Witam mam pytanie: kończy mi się umowa o pracę i mam jeszcze zaległy niewykorzystany urlop wypoczynkowy, mam zajęcie komornicze na pensji. Czy Pani w kadrach może połączyć razem wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop? czy musi puścić dwa odrębne przelewy? jak to wygląda od strony prawnej? Czy komornik może zająć ekwiwalent za urlop? będę bardzo wdzięczna za odpowiedź i pomoc pozdrawiam.
Witam serdecznie! Niestety muszę cię zmartwić pisząc już na samym początku, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop podlega potrąceniu na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę. Musisz się zatem liczyć się z tym, że jeżeli pracodawca zastosuje się do zlecenia komornika, otrzymasz mniejszą kwotę niż sobie wyliczyłaś.
I tak w myśl przepisom kodeksu prawa pracy, a dokładnie zapisom art. 87:
§ 1 z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108 kodeksu pracy.
Natomiast jak wskazuje art. 871 § 1 kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne – która obecnie wynosi 1 530 zł netto
3) 90% wynagrodzenia określonego w pkt 1 – przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. § 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w § 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
W kwestii zajęcia wynagrodzenia z tytułu niewykorzystanego urlopu wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 stycznia 2007 roku w sprawie II PK 181/06 podnosząc, iż z ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie mogą być potrącane bez zgody pracownika wyrażonej na piśmie inne należności niż określone w art. 87 § 1 kodeksu pracy.
Z powyższego wynika jednak, że należny ci ekwiwalent za niewykorzystany urlop podlega takiej samej ochronie przez zajęciem jak wynagrodzenie za pracę. Możesz się zatem spodziewać, że należną pensję i ekwiwalent otrzymasz pomniejszone niezależnie od tego, czy panie z kadr zrobią jeden czy dwa przelewy.
Choć zasada jest taka, że obie kwoty (wynagrodzenie za pracę oraz należny ekwiwalent za niewykorzystany urlop) podlegają zsumowaniu i z uzyskanej kwoty dokonywane są potrącenia z uwzględnieniem kwoty wolnej od zajęcia (do 50 % lub do wysokości płacy minimalnej o której mowa w art. 871§1 pkt 1 kodeksu pracy).
Jedyna możliwość, kiedy nie dojdzie do potrącenia z należnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, to jego wypłacenie przez pracodawcę dopiero po odwołaniu zajęcia przez komornika.
Kiedy ustanie stosunek pracy i komornik zdejmie zajęcie twój pracodawca nie będzie musiał dokonywać już potrąceń i wówczas będzie mógł wypłacić należny ci ekwiwalent w całości.
Najczęściej szukane przez Was zapytania:
jak wyliczyć potrącenie komornicze z ekwiwalentu za urlop?
ekwiwalent za urlop a zajęcie komornicze alimentacyjne
czy komornik może zająć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
zajęcie alimentacyjne z ekwiwalentu za urlop
5 komentarzy w “Czy komornik może zająć ekwiwalent za urlop niewykorzystany?”
15/01/2019 at 21:29
witam, chciałam zapytać czy zakład pracy ma obowiązek przekazać ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop dodam, że nie przekazałam pisemnej zgody na przekazanie tej kwoty a stosunek pracy zakończył się 31 grudnia, wypłatę za grudzień dostałam 10 stycznia, ale była to kwota najniższej krajowej bez kwoty za 9 dni niewykorzystanego urlopu z tego wynika, że ekwiwalent za urlop został przekazany komornikowi, czy mają takie prawo?
Jeśli pytasz, czy ekwiwalent za urlop podlega zajęciu komorniczemu, to odpowiedź na pytanie jest twierdząca i niestety pracodawca miał prawo by ekwiwalent przekazać na konto komornika. Potrącenie komornicze z ekwiwalentu za urlop oczywiście oblicz pracodawca. Przykro mi.
Witam, miałam podpisaną umowę o pracę od 12.01.2018 do 17.01.2019, ale od sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Mam komornicze zajęcie wynagrodzenia od czerwca 2018 ale ponieważ zarabiałam prawie minimum, więc przekazano komornikowi 2 x po 62 złote. Z marnego świadczenia chorobowego nie dało się ściągnąć nic i teraz zabrano mi ponad połowę ekwiwalentu za urlop (jestem dalej na chorobowym) bo szefowa twierdzi, że kwotę wolną liczy się proporcjonalnie tzn byłam zatrudniona do 17 bm więc kwota wolna to 815 zł??? Drugie tyle oddała komornikowi.
Witam. Ostatnio dostałam list od komornika o zajęciu mojego rachunku bankowego. Wiem, że komornik musi pozostawić na moim koncie kwotę najniższej krajowej. Zatem mam pytanie – w tym miesiącu dostanę około 3tysiace pensji ze względu na to, że zostanie wpłacony mi ekwiwalent urlopowy. Na koncie mam debet odnawialny który wynosi tysiąc złotych, czyli na koncie pozostanie 2 tysiące, czy komornik pobierze sobie pieniądze z 3 tysięcy które dostanę na poczet pensji czy z dwóch które zostaną na koncie jako kwota dodatnia?
Komornik najpierw pobierze swoją część z 3 tysięcy zł, a to co Ci zostanie dopiero pomniejszy dług z tytułu debetu na koncie. Podsumowując: najpierw zajęcie komornicze, a później spłata debetu.