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Timestamp: 2018-02-18 09:32:11
Document Index: 7866870

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 17', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 35', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 20', 'artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'artículo 11', 'artículo 20', 'Artículo 22', 'artículo 23', 'Artículo 23', 'artículo 81', 'Artículo 24', 'artículo 25']

REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIÓN Y PERMANENCIA DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA - PDF
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Belén Toro Serrano
1 REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIÓN Y PERMANENCIA DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. 1 De conformidad con lo dispuesto por el artículo 17o. de la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara, todo miembro del personal académico, será nombrado bajo el sistema de oposición, de acuerdo con lo establecido por el presente Reglamento. Artículo 2. Los aspirantes a formar parte del personal académico de la Universidad, deberán cumplir los siguientes requisitos: I. Tener nacionalidad mexicana o, en el caso de extranjeros; acreditar su legal estancia en el país; II. Demostrar, mediante la documentación y demás pruebas del caso, que satisface los requisitos para la categoría y nivel a que aspira, de conformidad con lo dispuesto por el título segundo del presente reglamento. En tratándose de extranjeros o nacionales con estudios en el extranjero, deberán acompañar sus respectivos documentos académicos con traducción en lengua española legalizados por las autoridades diplomáticas mexicanas acreditadas ante los distintos países, a fin de que pueda estudiarlos y dictaminarlos la Comisión de Revalidación de Estudios, Títulos y Grados del Honorable Consejo General Universitario; y III. Sujetarse al procedimiento previsto por el presente Reglamento y demás disposiciones relativas de la legislación universitaria. Artículo 3. 2 En los procedimientos de ingreso y promoción del personal académico de la Universidad de Guadalajara, intervienen los siguientes órganos: I. El Consejo General Universitario, a través de la Comisión de Ingreso y Promoción del Personal Académico; II. El Rector General; III. El Consejo del Centro Universitario respectivo o del Sistema de Educación Media Superior, a través de la Comisión de Ingreso y Promoción del Personal Académico; IV. Rector de Centro Universitario o Director General del Sistema de Educación Media Superior; y V. Las Comisiones Dictaminadoras. Artículo 4. 3 El cumplimiento de los requisitos para la integración de las Comisiones Dictaminadoras será revisado y, en su caso, autorizado por la Coordinación General Académica, de conformidad con los siguientes lineamentos: I. 4 En los Centros Universitarios, se formarán con nueve miembros, tres profesores que se dediquen principalmente a la docencia, tres profesores que se dediquen principalmente a la investigación y tres técnicos académicos, de los cuales 3 serán designados por la Coordinación General Académica y seis designados por el Consejo del Centro Universitario respectivo. Los seis últimos deberán ser dos profesores docentes, dos profesores investigadores y dos técnicos académicos. II. En el Sistema de Educación Media Superior, se formarán con quince miembros, 10 profesores y 5 técnicos académicos, de los cuales 3 serán representantes de la Rectoría General, 3 de la Coordinación General Académica y 9 designados por el Consejo de Sistema de Educación Media Superior. Los 9 últimos deberán ser 6 profesores docentes y 3 técnicos académicos. 1 Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Esta fracción se modificó con Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 1 de agosto de
2 III. 5 En el Sistema de Universidad Virtual, se formará con cinco académicos: tres designados por su Consejo y dos académicos designados por la Coordinación General Académica. IV. Para todas las demás dependencias universitarias, se constituirá una sola Comisión Dictaminadora integrada de la siguiente manera: dos representantes académicos de la Rectoría General, dos de la Coordinación General Académica y uno de la dependencia de que se trate. V. Para la evaluación del personal huésped o visitante que ingrese a cualquier dependencia universitaria, se constituirá una Comisión Dictaminadora Especial, que estará conformada por siete miembros uno de cada Centro Universitario temático, uno del Sistema de Educación Media Superior, quienes serán designados por el Consejo Universitario respectivo y uno designado por la Coordinación General Académica. VI. No podrán ser miembros de Comisiones Dictaminadoras: a) Quienes ejerzan los cargos de: Rector de Centro Universitario, Directores y Secretarios; b) Quienes formen parte de las Comisiones de Ingreso y Promoción; c) Quienes integren otras comisiones dictaminadoras o calificadoras del personal académico de la Universidad de Guadalajara, y d) Quienes tengan cargos de dirección en organismos gremiales de la Universidad de Guadalajara. Los miembros de las Comisiones Dictaminadoras deberán ser de la categoría de Titular y contar al menos con una antigüedad de 3 años al servicio de la Universidad. A falta de académicos titulares se podrán integrar a las comisiones aquellos miembros que cuenten con las más altas categorías y niveles. Artículo 5. 6 Para los efectos del presente Capítulo, la Comisión Dictaminadora contará con tres suplentes, un técnico académico, un académico dedicado principalmente a la docencia y un académico dedicado primordialmente a la investigación, quienes serán designados por el Consejo Universitario respectivo. El técnico académico suplente cubrirá la ausencia de cualquiera de los miembros propietarios que sean técnicos académicos, de igual forma, el suplente docente y el investigador. Los propietarios no podrán ser reelectos para el período inmediato. Igual prevención será aplicable a los suplentes que hubiesen fungido como propietarios. Las Comisiones Dictaminadoras serán renovadas cada dos años, durante la primera quincena del mes de agosto, y sesionarán en sus dependencias, excepto la Comisión de la Administración General y la Especial para Personal Huésped, que deberá sesionar en las instalaciones de la Coordinación General Académica. Artículo 6. 7 De conformidad con lo establecido por el artículo 35o. fracción V de la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara, es atribución del Rector General nombrar a los miembros del personal académico, a propuesta de los Rectores de Centros Universitarios, del Director del Sistema de Educación Media Superior o de los Coordinadores Generales de la administración general, previo dictamen de categoría emitido por la Comisión respectiva. Artículo 7. 8 DEROGADO. Artículo 8. 9 DEROGADO. Artículo 9. Las Comisiones a que se refieren los artículos 4o. y 5o. del presente Reglamento, se organizarán y funcionarán conforme a las siguientes bases: 5 Esta fracción se adicionó y se recorrió la numeración de las demás fracciones con Dictamen No. IV/2006/0164 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 06 de abril de Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo se modificó con Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 1 de agosto de Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo fue derogado con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo fue derogado con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de
3 I. Fungirá como Presidente el miembro de la Comisión que cuente con mayor antigüedad al servicio de la Universidad de Guadalajara; II. Cada Comisión designará de entre sus miembros al Secretario de Actas y Acuerdos; III. En caso de ausencia del Presidente o del Secretario, la Comisión designará de entre sus miembros al Presidente o al Secretario de la sesión; IV. El Presidente de la Comisión o en su ausencia, el Secretario, convocará a las sesiones de trabajo cuando sea necesario; V. Las sesiones de trabajo tendrán carácter privado, garantizándose la exclusión al recinto de personas extrañas a la Comisión; VI. 10 Las funciones de los miembros de las Comisiones Dictaminadoras serán honoríficas, intransferibles y personales, desempeñándose dentro de su carga horaria asignada. VII. Si algún miembro se separa de la dependencia por licencia, renuncia, o cualquier otra causa, será reemplazado por su suplente. En este caso, se procederá a la designación o elección de un nuevo suplente; VIII. La Comisión sólo podrá sesionar con la asistencia de la mitad más uno de sus miembros; IX. Los acuerdos se tomarán por la mayoría de votos de los presentes; X. En caso de empate, el Presidente de la Comisión contará con voto de calidad. XI. 11 Las Comisiones Dictaminadoras funcionarán de acuerdo a lo establecido por el Manual Operativo de las Comisiones Dictaminadoras para el Ingreso y la Promoción del Personal Académico. Artículo 10. Los miembros de las Comisiones Dictaminadoras podrán excusarse, con justa causa, de intervenir en algún concurso. Dichos miembros, bajo ninguna circunstancia podrán ser recusados. Artículo 11. Las Comisiones Dictaminadoras, si lo estiman necesario, podrán constituir Jurados Calificadores, formados por no menos de tres ni más de cinco miembros, nombrados por especialidad o área del conocimiento. Para tal efecto se formaran listas de académicos en atención a su especialidad o área del conocimiento. Cuando así se requiera, por excepción podrán integrarse miembros externos a la Universidad de Guadalajara en estas Comisiones. CAPÍTULO SEGUNDO REGLAS COMUNES A LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN Artículo 12. Son objetivos del concurso de oposición previstos por el presente Capítulo, garantizar la permanencia y estabilidad del trabajo académico, fomentar la reubicación en las distintas áreas de especialidad y promover la calidad del trabajo académico que se desarrolla dentro de la Universidad. Artículo 13. El concurso de oposición se define como el conjunto de pruebas, trabajos teóricos y prácticos tendientes a valorar la preparación y capacidad académica de los aspirantes para seleccionar al más apto. Artículo 14. Los concursos de oposición serán evaluados y calificados, con base en los exámenes de oposición, realizados a través de las pruebas previstas por el presente Reglamento. Los concursos para promoción podrán sujetarse, a juicio de la Comisión Dictaminadora, al concurso de méritos del candidato, prescindiendo de las pruebas señaladas por el artículo 20o. del presente Reglamento. Artículo Los concursos podrán ser abiertos o cerrados. Los concursos abiertos tendrán como objetivo dar lugar al ingreso y definitividad del personal académico, pudiendo participar en ellos quienes sean o no miembros del personal de la Universidad de Guadalajara. Los concursos cerrados tendrán como objetivo único la promoción; sólo podrán participar en éstos quienes cuenten con plaza del mismo tiempo de dedicación de la que se concursa. Artículo La convocatoria para abrir concurso será expedida por el Rector General, a propuesta del Rector del Centro Universitario respectivo, Director General del Sistema de Educación Media Superior o del Coordinador 10 Esta fracción se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Esta fracción se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de
4 General de la Administración General correspondiente, siempre y cuando existan plazas vacantes o disponibilidad presupuestal. Los períodos para la celebración de concursos, para ingreso o promoción, se realizarán tres meses antes de iniciar cada ciclo escolar, en el caso de Educación Media Superior, y con dos meses de anticipación para los Centros Universitarios y la Administración General. El Rector General podrá convocar, en cualquier tiempo, al personal académico que cuente con los méritos o requisitos establecidos en los programas especiales de promoción creados para el fortalecimiento de la planta académica, y con ello, coadyuvar al cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional. Artículo Al producirse una vacante, por cualquier motivo, el Rector del Centro Universitario respectivo, o el Director General del Sistema de Educación Media Superior, dentro de los cinco días hábiles siguientes, remitirá la propuesta de baja correspondiente al Rector General de la Universidad, informando sobre la categoría y nivel de la plaza, su carga horaria semanal y el motivo de la vacante. La inobservancia de esta obligación será causa de responsabilidad en los términos del Título Octavo de la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara. Artículo Recibido el oficio a que se refiere el artículo anterior, el Rector General ordenará en el período correspondiente, la publicación de la convocatoria respectiva en el órgano informativo oficial de la Universidad de Guadalajara y en uno de los periódicos de mayor circulación en la entidad, disponiendo además que se fije en lugares visibles dentro de las dependencias universitarias. Dicha convocatoria deberá contener: I. La clase de concurso; II. El número, categoría y nivel de la plaza; III. Los requisitos generales que deberán satisfacer los aspirantes; IV. La asignatura, área y grado en que se ubique la vacante, cuando se trate de docencia; o bien, el problema u objeto o área de estudio cuando se refiera a investigación; en tratándose de trabajos propios de los técnicos académicos, las actividades que deberán realizarse y los conocimientos y habilidades que deberán tener los participantes; V. La carga horaria semanal, en su caso; VI. Los emolumentos; VII. 16 DEROGADO; VIII. Lugar y fecha límite de inscripción; IX. Lugar y fecha para la realización de las pruebas que deberán aplicarse; X. La clase de pruebas que en su caso deberán sustentarse para evaluar la capacidad y preparación de los aspirantes; y XI. Lugar y fecha para la publicación de los resultados; Artículo Los concursantes deberán entregar dentro de los diez días hábiles posteriores a la publicación de la convocatoria, los documentos que a continuación se enuncian: I. Certificados, diplomas, títulos técnicos o profesionales, grados académicos u otros comprobantes de estudios; II. Curriculum vitae organizado de acuerdo al formato establecido por la Universidad, en donde se describa su formación académica, actividades académicas, experiencia profesional, así como su participación universitaria; III. Prueba documental o cualquier otro medio idóneo para demostrar la producción y experiencia personal; 13 Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de El párrafo último de este artículo se adicionó con Dictamen No. 718 aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 1 de agosto de Este artículo se modificó Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Esta fracción fue derogada con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Este artículo se modificó Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de
5 IV. Las pruebas técnicas que en su caso solicite la dependencia respectiva, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 18o. del presente Reglamento. Los anteriores documentos se presentarán para su compulsa en original y copia simple al Secretario Administrativo del Centro Universitario, del Sistema de Educación Media Superior o al Secretario de la Coordinación General respectiva, a fin de que certifique la autenticidad de los originales y se asiente la leyenda de recibido, anotándose el día y la hora de su presentación. Los originales serán devueltos a los candidatos. 18 La Comisión Dictaminadora inicialmente calificará si los aspirantes reúnen o no los requisitos académicos señalados en la convocatoria; aquellos que no los reúnan, no tendrán derecho a concursar. Artículo 20. Además de cumplir con los requisitos establecidos en el Estatuto del Personal Académico de la Universidad de Guadalajara, los concursantes deberán sustentar y aprobar al menos tres de las siguientes pruebas, afines a la categoría y función a desempeñar, mismas que serán determinadas por la Comisión Dictaminadora respectiva: I. Análisis escrito del programa de estudios o de investigación correspondientes; II. Exposición escrita de un tema del programa en un máximo de quince, cuartillas; III. Exposición oral de los puntos anteriores; IV. Interrogatorio sobre la materia; V. Prueba didáctica o simulacro de clase, consistente en la exposición de un tema ante grupo, el que se fijará cuando menos con cuarenta y ocho horas de anticipación; VI. Formulación de un proyecto de investigación sobre un problema determinado. VII. En el caso de técnicos académicos, la preparación y desarrollo de un trabajo afín a la función a desempeñar; VIII. En el caso de ejecutantes, la preparación o interpretación pública de una obra o fracción de la misma; IX. Ensayo para el nivel o área que se convoque; X. Propuesta de planes y programas de trabajo, acordes con el nivel o área que se convoque; XI. Elaboración de guías didácticas; XII. Trabajos de apoyo para la docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura. Artículo 21. Los criterios de evaluación que deberán ser considerados por las Comisiones Dictaminadoras serán los siguientes: I. La formación académica y los grados obtenidos por el aspirante; II. Su experiencia en la labor docente, en la investigación y en las labores de la extensión de la cultura, incluyendo su actividad como becario, técnico o ayudante; III. Sus antecedentes en el trabajo académico y profesional; IV. Su labor en la administración o dirección académica; V. Su participación en la formación del personal académico; VI. Su experiencia técnico-pedagógica; VII. Su antigüedad en la Universidad de Guadalajara; VIII. La opinión, que en su caso, emitan los Jurados Calificadores a los que se refiere el artículo 11o. del presente Reglamento; IX. Los resultados de los exámenes y trabajos contemplados, en calidad de pruebas, por el artículo 20o. de este Reglamento, en su caso; X. Identificación con los principios y fines de la Universidad de Guadalajara. Artículo 22. Para el ingreso del personal académico, las Comisiones Dictaminadoras aplicarán la siguiente Tabla de Puntos, de acuerdo con las disposiciones señaladas en el artículo 23: 18 Este párrafo se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de
6 MÍNIMO MÁXIMO TOPE A. EXPERIENCIA ACADÉMICA 1. EN LA DOCENCIA (Nota 1) (Por el número de horas de la carga global de cada curso) 1.1 Impartición de Cursos (o similar) Escolarizados: A nivel medio superior , A nivel licenciatura , A nivel posgrado (especialidad, maestría o doctorado) , Otros Sistemas: De educación abierta nivel medio superior , De educación abierta en licenciatura , De educación abierta a nivel posgrado (especialidad, maestría o doctorado) , De actualización (por curso) , De Educación Continua (por curso) , De formación docente (por curso, taller o seminario) ,000 NOTA 1: El valor indicado en la tabla se multiplica por el número global de horas del curso. 1.2 Actividades Curriculares Reconocidas por el Departamento o Instancia Académica Correspondiente. (Nota 2) (Número de Veces) Diseño de programas de cursos , Modificación de programas de cursos , Evaluación de programas de cursos , Diseño de plan de estudios 1,500 3,000 15, Modificación de plan de estudios 1,000 2,000 10, Evaluación de plan de estudios 500 1,500 7, Diseño de programas de talleres y seminarios , Diseño de programas de educación continua ,000 6
7 MÍNIMO MÁXIMO TOPE Diseño de programas de educación abierta ,000 NOTA 2: Las actividades deben ser avaladas por el jefe del departamento de principal adscripción, con el visto bueno del responsable de la dependencia. 1.3 Elaboración de Material Didáctico utilizado en la Práctica Docente y que ha sido avalado por el Departamento o Instancia Académica correspondiente (Nota 3) (Número de veces) Apuntes de los cursos curriculares , Compilación o colección , Cuaderno de trabajo , Antología o selección , Digesto , Manual de prácticas o de laboratorio , Guía académica para actividades fuera del aula que apoyen los cursos , Libros de texto 2,000 4,000 30, XX Material audiovisual: audiocassettes, dioramas/ diaporamas, video, cine, diapositivas y cuerpos opacos, rotafolio y otros Equipos educativos: de laboratorio, deportivos, modelos tridimensionales y otros , ,000 7, Paquetes de cómputo para la enseñanza (con registro) 1,000 1,500 15, Elaboración de insumos universitarios para apoyo de otros académicos , Traducciones para apoyo didáctico: De artículos , De libros de texto 1,000 2,000 10, De material audiovisual , De manual, cuaderno de trabajo, compilación y otros 300 1,000 5,000 NOTA 3: Estas actividades deben ser esencialmente distintas entre sí, y estar reconocidas por la instancia académica respectiva. 1.4 Participación en el Proceso de Titulación (Nota 4) (Número de veces) Dirección de tesis a nivel: 7
8 MÍNIMO MÁXIMO TOPE Técnico , Licenciatura , Maestría 1,000 1,000 20, Doctorado 2,000 2,000 30, Asesoría de tesis a nivel: Técnico , Licenciatura , Maestría , Doctorado 1,000 1,000 8, Sinodal en examen profesional o de tesis a nivel: Técnico , Licenciatura , Maestría , Doctorado ,000 NOTA 4: Los puntos totales se obtienen al multiplicar el número de tesis concluidas o exámenes realizados, por el valor asignado. Las actividades colectivas cuentan como una sola. 2. EN LA INVESTIGACIÓN 2.1 Participación en Programas y Proyectos de Investigación: (Nota 5) AUXILIAR RESPONSABLE ASESOR Financiados por la institución , Financiados por instituciones externas ,000 NOTA 5: El puntaje total se obtiene multiplicando la cantidad asignada por el número de proyectos, por el número de años. 2.2 Productos de Investigación (Número de veces) Reporte técnico final (sólo para el responsable) , Desarrollo de modelos o prototipos innovadores (con registro) 500 2,000 8,000 8
9 2.2.3 Desarrollo de modelos computacionales, de apoyo a la investigación (con registro) Productos de investigación demandados y financiados por el sector público, privado o social a través de convenio institucional MÍNIMO MÁXIMO TOPE 1,000 1,500 10,000 1,000 2,000 8, Patentes 1,000 2,000 8, Difusión de los Productos de la Investigación: (Número de veces) En publicaciones científicas o humanísticas especializadas: NOTA DE INVEST. ARTÍCULO MONOGRAFÍA Sin comité editorial , Con comité editorial local , Con comité editorial nacional , Con comité editorial internacional ,000 INDIVIDUAL COLECTIVO MIN MAX MIN MAX En libro científico 3,000 5,000 1,500 2,500 60, En manual técnico 500 2, ,000 20, En trabajos de investigación presentados en eventos especializados Ponente , Conferencia magistral , Obra propia citada por otros autores , EN LA DIFUSIÓN Y EXTENSIÓN DE LA CIENCIA Y LA CULTURA (Nota 6) (Número de veces) 3.1 Participación en Actividades con Invitación: Conferencia Conferencia magistral Otras: mesa redonda, panel, entrevista, etc. (en prensa, radio o televisión) , Artículo de Divulgación , Prólogo, Introducción o Reseña a la Obra Ajena ,500 9
10 MÍNIMO MÁXIMO TOPE 3.4 Libro de Divulgación: Individual 1,000 2,000 20, Colectivo 500 1,000 10, Traducción de: Artículo , Material audiovisual , Folleto técnico , Libro 500 1,000 10, Clínica Deportiva , Coordinación de Eventos Académicos Especializados , Participación en Comités Editoriales o Edición de Publicaciones Periódicas (por cada número publicado) , Arbitraje de Artículos o Libros , Realización de Actividades en Colaboración con Instituciones, Organismos o Comunidades 200 1,000 5, Realización de Eventos Deportivos o Artísticos: Organización , Participación , Diseño y Organización de Campañas en Población Abierta , Diseño, Evaluación y Seguimiento de Prácticas Profesionales que se Realicen en Instancias Extrauniversitarias 3.14 Diseño, Ejecución o Evaluación de Programas de Preservación Natural o Cultural de Carácter Permanente 3.15 Elaboración de Insumos Universitario para Apoyo de Otros Académicos , ,000 8, ,000 NOTA 6: Los Subfactores del 3.8 a 3.15 sólo se contabilizarán cuando se relacionen directamente con las funciones propias de la categoría y de las responsabilidades del académico. 4 EN LA CREACIÓN ARTÍSTICA (Nota 7) (Número de veces) 10
11 4.1 Exposición de Obra Artística Propia: plástica, arquitectónica, o de diseño (fotografía, pintura, escultura, obra gráfica, obras monumentales, murales y similares) MÍNIMO MÁXIMO TOPE 500 5,000 30, Ejecución o Interpretación de Obra Artística 500 3,000 20, Publicación y Difusión Artística: libro de poemas, de cuentos, novela, ensayo de creación literaria, de relatos, obra teatral, musical, ilustración de obra literaria con trabajos propios o libro de ilustración 500 4,000 30, Traducción Literaria 500 3,000 20, Guión de Cine, Radio, Teatro, Televisión o Coreografía 200 3,000 15, Dirección y/o Edición de Cine, Radio, Teatro, Conjuntos Musicales, Televisión o Grupos de Danza 200 3,000 15,000 NOTA 7: La suma de los puntos de este Factor más los correspondientes a la investigación, tendrá como tope la cantidad de 30,000 puntos 5. EN LA PARTICIPACIÓN UNIVERSITARIA. (Por año) 5.1 Como Miembro de Comisión Dictaminadora o Comité Verificador del Personal Académico 5.2 Como Miembro de las Comisiones Académicas del Consejo: General Universitario, de Escuela o Facultad, o su Equivalente , , Como Miembro de Grupo Técnico de Apoyo Académico , Premios o Distinciones Institucionales por la Labor Académica ,000 B. EXPERIENCIA PROFESIONAL O TÉCNICA EXTRAACADÉMICA (Nota 8) 1. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE REQUIEREN CONOCIMIENTOS O TÉCNICAS INNOVADORES (Número de veces) 2. OBTENCIÓN DE PREMIOS O DISTINCIONES EN LA ACTIVIDAD PROFESIONAL O TÉCNICA 500 2,000 8, ,000 NOTA 8: Los puntos se asignarán siempre y cuando las actividades contribuyan al mejoramiento del trabajo académico. C. FORMACIÓN ACADÉMICA 1 BACHILLERATO 1,000 1, PROFESOR NORMALISTA 1,500 1, CARRERA TÉCNICA 11
12 MÍNIMO MÁXIMO TOPE 3.1 Que Requiere Secundaria Que Requiere Bachillerato Especialidad Técnica 1,000 1, LICENCIATURA % de los Créditos 3,300 3, % de los Créditos 4,400 4, Título 6,600 6, ACTUALIZACIÓN A NIVEL: (Nota 9) 5.1 Técnico (por curso) Licenciatura (por curso) Posgrado (por curso) Disciplinar o Pedagógica 5 5 NOTA 9: Se multiplica el número de horas del curso por el valor indicado en la tabla. 6. ESPECIALIDAD (de 1 A 2 Años): 8,800 8, MAESTRÍA (o Especialidad de 2 a más años de tiempo completo): % de los Créditos 8,800 8, Grado 13,200 13, DOCTORADO % de los Créditos 15,000 15, Grado 22,000 22, DOMINIO DE LENGUA DISTINTA A LA PROPIA (por cada una) Artículo 23. Para la aplicación de la Tabla de Puntajes establecida en el artículo anterior, las Comisiones Dictaminadoras se apegarán a las disposiciones siguientes: I. 19 Los elementos a evaluar se agrupan en los siguientes aspectos de la Tabla de Puntos: 19 Esta fracción se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de
13 A. Experiencia Académica, B. Experiencia Profesional o Técnica, C. Formación Académica. I Bis. 20 La estructura de la Tabla se define con base en los siguientes conceptos: a) Aspectos, son los denominados como A, B, y C; b) Factores, son los números integrados por un dígito; c) Subfactores, los formados por dos dígitos; d) Grados, los compuestos por tres dígitos; y e) Subgrados, los que constan de cuatro dígitos; III. Las actividades que se acreditan, son exclusivamente las contenidas en la tabla; IV. Sólo se asignarán puntos por las actividades efectivamente realizadas y fehacientemente comprobadas; V. Cada actividad cuenta sólo una vez; VI. En las actividades que se contabilizan por año, las fracciones de tiempo cuentan proporcionalmente; VII. Las actividades y méritos contenidos en la Tabla podrán acreditarse al personal académico sin importar su categoría y nivel. VIII. Los puntos relativos al Subfactor 1.1. se calcularán multiplicando el puntaje asignado en cada caso, por la carga global en horas de cada curso. Los cursos propedéuticos y los impartidos por intercambio con otras universidades se valorarán igual que los cursos escolarizados; IX. 21 Los puntos relativos a las actividades comprendidas en el Subfactor 1.2., cuentan una sola vez, y deberán estar avaladas por el Jefe del Departamento correspondiente, con el visto bueno del responsable de la dependencia; X. Para asignar los puntos relativos a las actividades comprendidas en el Subfactor 1.3., éstas deben ser esencialmente distintas entre sí, así como estar reconocidas por la instancia académica respectiva. Cuando la Comisión lo estime pertinente solicitará que el académico presente el material correspondiente; XI. Los puntos relativos a las actividades del Subfactor 1.4, se obtienen multiplicando en valor asignado por el número exámenes (de tesis o capacitación profesional) efectivamente realizados; cuando sean colectivos, cuentan una vez. El examen clínico se incluye en el grado 1.4.3; XII. Los puntos relativos a las actividades de los Subfactores 2.2. y 2.3. se asignarán sólo si dichas actividades provienen de programas o proyectos de investigación. XIII. Las actividades académicas que sean susceptibles de publicación o de registro, sólo se tomarán en cuenta si han sido publicadas, registradas o aceptadas para su publicación o registro; XIV. Los puntos correspondientes a la creación artística, así como los asignados en los Subfactores 3.6, y del 3.10 al 3.15, sólo se contabilizarán cuando se relacionen con las funciones propias del académico; XV. Las actividades del Aspecto B, se refieren a las realizadas en el mercado de trabajo no académico; se asignarán los puntos respectivos, siempre y cuando la Comisión Dictaminadora considere que dichas actividades contribuyen al mejoramiento del trabajo académico. XVI. 22 Los estudios realizados en otras instituciones, nacionales o extranjeras, serán considerados de acuerdo con las disposiciones establecidas en la materia por la Comisión de Revalidación de Estudios, Títulos y Grados del H. Consejo General Universitario. Esta Comisión podrá constituir un grupo de apoyo en los términos del artículo 81o. del Estatuto General de la Universidad de Guadalajara. XVII. Los puntos del Aspecto C, Subfactores 3.1 a 3.3, se contabilizan por cada año aprobado; XVIII. En el Aspecto de la formación académica, sólo se contarán los puntos correspondientes al máximo nivel de escolaridad alcanzado, con excepción de los siguientes casos: 20 Esta fracción se adicionó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Esta fracción se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de Esta fracción se modificó con Dictamen No aprobado por el H. Consejo General Universitario en sesión del 5 de agosto de
14 a) Los puntos correspondientes al profesor normalista titulado, se acumularán a los del máximo nivel de escolaridad; b) Cuando el candidato haya cursado especialidad técnica se le otorgarán 1,000 puntos adicionales por cada especialidad; c) Cuando el candidato esté titulado de una segunda licenciatura, se otorgará adicionalmente el 30% de los puntos asignados por el título; si solo cuenta con el 100% de los créditos, se asignará el mismo 30% de este último rubro; d) Cuando el candidato haya cursado dos maestrías, se otorgará adicionalmente por la segunda, el 30% de los puntos respectivos al grado de maestría; o en caso de sólo tener el 100% de los créditos, se otorga el mismo porcentaje de los puntos estipulado para este rubro y; e) Los puntos correspondientes al dominio de otras lenguas, también se agregarán al total de puntos de la máxima escolaridad. Artículo 24. Para la promoción del personal académico, las Comisiones Dictaminadoras acreditarán los puntos correspondientes a la categoría actual. La diferencia de puntos entre ésta y la categoría a la que se aspira, deberá acumularse a partir de la última promoción, o desde su ingreso a la Universidad de Guadalajara, aplicando la siguiente Tabla de Puntajes, de acuerdo con las disposiciones señaladas en el artículo 25o. de este Reglamento. CRITERIOS MÍNIMO MÁXIMO A. EXPERIENCIA ACADÉMICA 1. EN LA DOCENCIA (Nota 1) (Por el número de horas de la carga global de cada curso) 1.1 Impartición de cursos (o similar): Escolarizados: A nivel medio superior A nivel licenciatura A nivel posgrado (especialidad, maestría o doctorado) Otros Sistemas: De educación abierta nivel medio superior De educación abierta en licenciatura De educación abierta a nivel posgrado (especialidad, maestría o doctorado) De actualización (por curso) De Educación Continua (por curso) De formación docente (por curso, taller o seminario) 5 5 NOTA 1: El valor indicado en la tabla se multiplica por el número global de horas del curso. 14
15 1.2 Actividades curriculares reconocidas por el Departamento o Instancia Académica correspondiente. (Nota 2) (Número de veces) MÍNIMO MÁXIMO Diseño de programas de cursos Modificación de programas de cursos Evaluación de programas de cursos Diseño de plan de estudios 1,500 3, Modificación del plan de estudios 1,000 2, Evaluación de plan de estudios 500 1, Diseño de programas de talleres y seminarios Diseño de programas de educación continua Diseño de programas de educación abierta Desempeño en la docencia: (por año) Excelente 2,000 2, Bueno 1,000 1,000 NOTA 2: Las actividades deben ser avaladas por el Jefe del Departamento de principal adscripción, con el visto bueno del responsable de la dependencia. 1.3 Elaboración de material didáctico utilizado en la práctica docente y que ha sido avalado por el Departamento o Instancia Académica correspondiente (Nota 3) (Número de veces) Apuntes de los cursos curriculares Compilación o colección Cuaderno de trabajo Antología o selección Digesto Manual de prácticas o de laboratorio Guía académica para actividades fuera del aula que apoyen los cursos Libros de texto 2,000 4, Material audiovisual: audiocassettes, dioramas/diaporamas, video, cine, diapositivas y cuerpos opacos rotafolio y otros
16 diapositivas y cuerpos opacos, rotafolio y otros MÍNIMO MÁXIMO Equipos educativos: de laboratorio, deportivos, modelos tridimensionales y otros 600 1, Paquetes de cómputo para la enseñanza (con registro) 1,000 1, Elaboración de insumos universitarios para apoyo de otros académicos Traducciones para apoyo didáctico: De artículos De libros de texto 1,000 2, De material audiovisual Manual, cuaderno de trabajo, compilación y otros 300 1,000 NOTA 3: Estas actividades deben ser esencialmente distintas entre sí, y estar reconocidas por la instancia académica respectiva. 1.4 Participación en el proceso de titulación (Nota 4) (Número de veces) Dirección de tesis a nivel: Técnico Licenciatura Maestría 1,000 1, Doctorado 2,000 2, Asesoría de tesis a nivel: Técnico Licenciatura Maestría Doctorado 1,000 1, Sinodal en examen profesional o de tesis a nivel: Técnico Licenciatura Maestría
17 MÍNIMO MÁXIMO Doctorado NOTA 4: Los puntos totales se obtienen al multiplicar el número de tesis concluidas o exámenes realizados, por el valor asignado. Las actividades colectivas cuentan como una sola. 2. EN LA INVESTIGACIÓN 2.1 Participación en programas y proyectos de investigación: (Nota 5) AUXILIAR RESPONSABLE ASESOR Financiados por la institución Financiados por instituciones externas NOTA 5: El puntaje total se obtiene multiplicando la cantidad asignada por el número de proyectos, por el número de años. 2.2 Participación en actividades de planeación y evaluación de la investigación (Número de veces) En la definición del Programa Anual de Investigación En la elaboración, presentación y discusión de los protocolos de investigación En los trabajos permanentes de evaluación de los proyectos de investigación En la producción de insumos de investigación de apoyo para otros proyectos Productos de investigación (Número de veces) Reporte técnico final (sólo para el responsable) Desarrollo de modelos o prototipos innovadores (con registro) 500 2, Desarrollo de modelos computacionales, de apoyo a la investigación (con registro) 1,000 1, Productos de investigación demandados y financiados por el sector público, privado o social a través de convenio institucional 1,000 2, Patentes 1,000 2, Difusión de los productos de la investigación: (Número de veces) En publicaciones científicas o humanísticas especializadas: NOTA DE INVEST. ARTÍCULO MONOGRAFÍA Sin comité editorial Con comité editorial local
18 Con comité editorial nacional Con comité editorial internacional MÍNIMO MÁXIMO INDIVIDUAL COLECTIVO MIN MAX MIN MAX En libro científico 3,000 5,000 1,500 2, En manual técnico 500 2, , En trabajos de investigación presentados en eventos especializados Ponente Conferencia magistral Obra propia citada por otros autores EN LA DIFUSIÓN Y EXTENSIÓN DE LA CIENCIA Y LA CULTURA (Nota 6) (Número de veces) 3.1 Participación en actividades con invitación: Conferencia Conferencia magistral Otras: mesa redonda, panel, entrevista, etc. (en prensa, radio o televisión) Artículo de divulgación Prólogo, introducción o reseña a la obra ajena Libro de divulgación: Individual 1,000 2, Colectivo 500 1, Traducción de: Artículo Material audiovisual Folleto técnico Libro 500 1,000 18
19 MÍNIMO MÁXIMO 3.6 Clínica deportiva Coordinación de eventos académicos especializados Participación en Comités Editoriales o edición de publicaciones periódicas (por cada número publicado) Arbitraje de artículos o libros Realización de actividades en colaboración con instituciones, organismos o comunidades 200 1, Realización de eventos deportivos o artísticos: Organización Participación Diseño y organización de campañas en población abierta Diseño, evaluación y seguimiento de prácticas profesionales que se realicen en instancias extrauniversitarias 3.14 Diseño, ejecución o evaluación de Programas de preservación natural o cultural de carácter permanente , Elaboración de insumos universitarios para apoyo de otros Académicos NOTA 6: Los subfactores del 3.8 a 3.15 sólo se contabilizarán cuando se relacionen directamente con las funciones propias de la categoría y de las responsabilidades del académico. 4. EN LA CREACIÓN ARTÍSTICA (Nota 7) (Número de veces) 4.1 Exposición de obra artística propia: plástica, arquitectónica, o de diseño (fotografía, pintura, escultura, obra gráfica, obras monumentales, murales y similares) 500 5, Ejecución o interpretación de obra artística 500 3, Publicación y difusión artística: libro de poemas, de cuentos, novela, ensayo de creación literaria, de relatos, obra teatral, musical, ilustración de obra literaria con trabajos propios o libro de ilustración 500 4, Traducción literaria 500 3, Guión de cine, radio, teatro, televisión o coreografía 200 3, Dirección y/o edición de cine, radio, teatro, conjuntos musicales, televisión o grupos de danza 200 3,000 NOTA 7: La suma de los puntos de este factor más los correspondientes a la investigación tendrá como tope la cantidad de puntos 19
20 investigación, tendrá como tope la cantidad de 30,000 puntos 5. EN LA PARTICIPACIÓN UNIVERSITARIA (Por año) 5.1 En el Colegio de Enseñanza, Colegio de Investigación o su equivalente: MÍNIMO MÁXIMO Jefe de Departamento o de Centro de investigación, y Subjefe de División o de Adiestramiento Jefe, Presidente o Secretario de Academia o sus equivalentes Participación en los trabajos de órgano colegiado Como miembro de Comisión Dictaminadora o Comité verificador del Personal Académico 5.3 Como miembro de las Comisiones Académicas del Consejo: General Universitario, de Escuela o Facultad, o su equivalente Como miembro de grupo técnico de apoyo académico Premios o distinciones institucionales por la labor académica B. EXPERIENCIA PROFESIONAL O TÉCNICA EXTRA ACADÉMICA (Nota 8) 1. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE REQUIEREN CONOCIMIENTOS O TÉCNICAS INNOVADORAS 2. OBTENCIÓN DE PREMIOS O DISTINCIONES EN LA ACTIVIDAD PROFESIONAL O TÉCNICA (Número de veces) 500 2, NOTA 8: Los puntos se asignarán siempre y cuando las actividades contribuyan al mejoramiento del trabajo académico. C. FORMACIÓN ACADÉMICA 1. ACTUALIZACIÓN A NIVEL: (Nota 9) 1.1 Técnico (por curso) Licenciatura (por curso) Posgrado (por curso) Disciplinar o pedagógica (por curso) 5 5 NOTA 9: Se multiplica el número de horas del curso por el valor indicado en la tabla. 2. DOMINIO DE LENGUA DISTINTA A LA PROPIA 220 ESCOLARIDAD ÚLTIMA PROMOCIÓN: ESCOLARIDAD ACTUAL: 20
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA REGLAMENTO INTERIOR
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA REGLAMENTO INTERIOR Aprobado por el XIII Consejo Universitario el 31 de agosto de 2010 ÍNDICE CAPITULO PRIMERO.-DEL PRÓPOSITO