Source: http://skolenie.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2008/156/20080501.html
Timestamp: 2020-08-09 00:25:44+00:00
Document Index: 17316889

Matched Legal Cases: ['§ 69', '§ 69', '§ 25', '§ 32', '§ 1', '§ 1', '§ 65', '§ 2', '§ 32', '§ 3', '§ 3', '§ 31', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 43', '§ 55', '§ 7', '§ 46', '§ 55', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 10', '§ 65']

156/2008 Z.z. - Vyhláška Ministerstva práce, sociál... - Slov-lex
156/2008 Z.z./
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ustanovuje:
Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 31/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení vyhlášky č. 189/2004 Z. z., vyhlášky č. 9/2005 Z. z. a vyhlášky č. 613/2005 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
maximálnu výšku poplatku za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania podľa § 25 ods. 3 zákona,“.
podrobnosti sledovania procesu adaptácie zamestnanca a uľahčenia adaptácie zamestnanca podľa § 32 ods. 2 písm. g) a h) zákona,“.
V § 1 písm. c) sa slová „ods. 10“ nahrádzajú slovami „ods. 12“.
V § 1 písm. g) sa vypúšťajú slová „dĺžku vedenia uchádzačov o zamestnanie na účely vypracovania individuálneho akčného plánu pracovného uplatnenia uchádzača o zamestnanie,“.
podrobnosti o vedení evidencie administratívnych činností podľa § 65b zákona.“.
„Maximálna výška poplatku za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za úhradu“.
V § 2 úvodnej vete sa za slová „so sprostredkovaním zamestnania za úhradu“ vkladajú slová „od fyzickej osoby“ a v písmenách a) a b) sa slová „z mesačnej mzdy alebo z mesačného platu“ nahrádzajú slovami „z prvej mesačnej mzdy alebo z prvého mesačného platu“.
Podrobnosťami sledovania procesu uľahčenia adaptácie zamestnanca v novom zamestnaní podľa § 32 ods. 2 písm. h) zákona sú údaje o druhu a rozsahu informačných a poradenských služieb poskytnutých zamestnávateľovi počas obdobia 12 mesiacov od nástupu uchádzača o zamestnanie do zamestnania.“.
V § 3 ods. 1 sa slová „ods. 10“ nahrádzajú slovami „ods. 12“.
V § 3 ods. 2 sa suma „700 Sk“ nahrádza sumou „800 Sk“.
ac) dátum a dôvod vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.“.
§ 31 a 32 Trestného zákona v znení neskorších predpisov.“.
V § 6 sa slová „písm. e) a f)“ nahrádzajú slovami „písm. d) a e)“.
V § 6a ods. 1 písm. d) sa odkaz 1 vrátane poznámky pod čiarou k odkazu 1 označuje ako odkaz 1a a poznámka pod čiarou k odkazu 1a.
V § 6a ods. 3 sa slová „jedného mesiaca“ nahrádzajú slovami „troch mesiacov“.
informácie o nástupe, účasti a skončení účasti záujemcu o zamestnanie na aktivitách podľa § 43, 46 a § 55a zákona v členení podľa zabezpečovateľa týchto aktivít,“.
V § 7 sa za písmeno k) vkladajú nové písmená l) až n), ktoré znejú:
informácie o príspevkoch podľa § 46 ods. 5 a § 55a ods. 7 zákona poskytnutých úradom,“.
Doterajšie písmená l) a m) sa označujú ako písmená o) a p).
V § 8 ods. 1 sa slová „Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“)“ nahrádzajú slovom „Úrad“.
dobrovoľným nahlasovaním voľných pracovných miest zamestnávateľom osobne, písomne, telefonicky, faxom, elektronickou poštou alebo prostredníctvom internetu.“.
§ 9 vrátane nadpisu sa vypúšťa.
V § 10 ods. 1 sa slová „vo výške 700 Sk“ nahrádzajú slovami „v sume 800 Sk“.
V § 10 ods. 2 sa suma „1 200 Sk“ nahrádza sumou „1 300 Sk“ a suma „900 Sk“ sa nahrádza sumou „1 000 Sk“.
informácie o sume dohodnutej odmeny pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu podľa § 65b zákona.“.
Číslo: 156/2008 Z. z.