Source: https://www.wu.ac.at/en/press/publications/archive-newsletter/sj1516/februar-2016/mitteilungsblatt-vom-17-februar-2016-21-stueck/
Timestamp: 2019-02-22 15:22:05
Document Index: 21343158

Matched Legal Cases: ['§ 26', '§ 27', '§ 20', '§ 20', '§ 16', '§ 103', '§ 103']

132) Einrichtung der Abteilung Steuerpolitik und Europäisches Steuerrecht
133) Bestellung von Abteilungsleitungen 1.1.2016-31.12.2017
134) Betriebswirtschaftlicher Konvent 2016 in alphabetischer Reihenfolge
135) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer „Öffentliches Recht und Europarecht“ an Herrn Dr. Thomas KRÖLL
136) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach „Demography and Social Statistics“ an Frau Dr. Maria Rita TESTA
137) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Severin GLASER
138) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Frau Dr. Vera HEMMELMAYR
139) Bevollmächtigungen gemäß § 26 Universitätsgesetz 2002
140) Bevollmächtigungen gemäß § 27 Universitätsgesetz 2002
142) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Gemäß § 20 (1) der Satzung der WU wird am Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht, Institut für österreichisches und internationales Steuerrecht, nach Zustimmung des Rektorats, per 1.1.2016, die Abteilung für Steuerpolitik und Europäisches Steuerrecht eingerichtet.
Univ.Prof. Dr. Michael Lang, Institutsvorstand
Gemäß § 20 (2) der Satzung der WU werden von den zuständigen Institutsvorständen folgende Abteilungsleitungen bestellt:
Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Tax Management) LeitungAL.: Eva Eberhartinger, Stv: Matthias Petutschnig
AbteilungUnternehmensrechnung und Revision (Financial Accounting and Auditing) LeitungAL: Romuald Bertl, Stv.: Stéphanie Hörmanseder
AbteilungUnternehmensrechnung und Controlling (Management Accounting and Control) LeitungAL: Christian Riegler
AbteilungInternationales Rechnungswesen (International Accounting) LeitungAL: Urska Kosi
AbteilungRechnungswesen, Steuern und Jahresabschlussprüfung (Accounting, Taxation and Auditing) LeitungAL: Klaus Hirschler
Abteilung Bildungswissenschaft (Education Sciences) LeitungAL: Erna Nairz-Wirth
Abteilung Projektmanagement (Project Management Group) LeitungAL: Martina Huemann
Abteilung Unternehmenssteuerrecht (Corporate Tax Group) Leitung AL: Claus Staringer
Abteilung Internationales Steuerrecht (International Tax Group) Leitung AL: Josef Schuch
Abteilung Steuerpolitik und Europäisches Steuerrecht (Tax Policy and European Tax Law) LeitungAL: Alexander Rust
Abteilung Informations- und Immaterialgüterrecht (Information Law and Intellectual Property Law Group) Leitung AL: Martin Winner
Abteilung Unternehmensrecht (Business Law Group) LeitungAL: Georg Kodek
Abteilung Demographie (Demography) Leitung AL: Wolfgang Lutz
Abteilung Unternehmensgeschichte (Business History) Leitung AL: Andreas Resch; Stv. Gerhard Senft
Gemäß Organisationsplan sowie § 16 der Satzung der WU
Lea Hemmerlé (ÖH)
Werner Neuwirth (ÖH)
Herrn Dr. Thomas Kröll wurde mit Bescheid vom 29. Jänner 2016 die Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer „Öffentliches Recht und Europarecht“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Frau Dr. Maria Rita Testa wurde mit Bescheid vom 15. Jänner 2016 die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach „Demography and Social Statistics“ gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Der Habilitationsvortrag von Herrn Dr. Severin Glaser mit dem Titel „Ausgewählte Rechtsfragen der Cyberkriminalität“ findet am
Freitag, 11. März 2016, um 14.00 Uhr,
im Seminarraum D5.1.004, Gebäude D5, 1.Stock,
Der Habilitationsvortrag von Frau Dr. Vera Hemmelmayr mit dem Titel „Location and routing problems: Selected topics in the area of waste collection and city logistics” findet am
Montag, 14. März 2016, um 14.00 Uhr,
Gebäude AD, Sitzungssaal 1 (Raum Nr.0.114), EG,
Univ.Prof. Dr. Tina Wakolbinger
Projekt Mediation of Economic Inequality Projektleiter/inao. Univ. Prof. Dr. Andrea Grisold
Projekt START-SoPI Projektleiter/inao. Univ. Prof. Dr. Martina Huemann
Projekt STREAM Projektleiter/inAssoz. Prof. Dr. Peter Keinz
Projekt European Finance Association Projektleiter/ino. Univ. Prof. Dr. Stefan Bogner
Projekt Cabotagestudien AT Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Sebastian Kummer
Projekt Ass.Proj. Humer Stefan 2016 Projektleiter/inDr. Stefan Humer
Projekt Ass.Proj. Szücs Nora 2016 Projektleiter/inNora Szücs M.Sc.
Projekt Ass.Proj. Testa Maria Rita 2016 Projektleiter/inDr. Maria Rita Testa
Projekt Ass.Proj. Peer Stefanie 2016 Projektleiter/inStefanie Peer Ph.D.
Projekt Ass.Proj. Noval Laura 2016 Projektleiter/inLaura Noval Ph.D.
Projekt Ass.Proj. Nicolussi Julia 2016 Projektleiter/inMag. Julia Nicolussi
Projekt Ass.Proj. Figl Kathrin 2016 Projektleiter/inDr. Kathrin Figl
Projekt Ass.Proj. Glötzl Florentin 2016 Projektleiter/inFlorentin Glötzl MSc.
Projekt Ass.Proj. Hyslop Katie 2016 Projektleiter/inKatie Hyslop M.Sc.
Projekt Ass.Proj. Süßenbach Sophie 2016 Projektleiter/inMag. Sophie Süßenbach
Projekt Ass.Proj. Posch Arthur 2016 Projektleiter/inDr. Arthur Posch
Projekt Ass.Proj. Moser Nadine 2016 Projektleiter/inMag. Nadine Moser
Projekt Ass.Proj. Altenburger Martin 2016 Projektleiter/inDr. Martin Altenburger
Projekt Festo Fellow 2016 Claus Staringer Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Claus Staringer
Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet.
1) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 01.04.2016 befristet bis 31.03.2019 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.022,38 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, zu besetzen.
- abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Studienerfolg und sehr guten Kenntnissen, insb. im österreichischen Privatrecht und Gesellschaftsrecht
- kurze Studiendauer erwünscht
- Master oder Bacc.rer.soc.oec. von Vorteil
Ende der Bewerbungsfrist: 09.03.2016
2) The Institute for Statistics and Mathematics is currently inviting applications for a fulltime Assistant Professor, non-tenure track position (post-doc, employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary, paid 14 times per year: € 3,590.70). This employee position will be limited to a period of 3 years, starting on May 01, 2016 (commencement date subject to change).
- Contributing to research projects in the area of Financial Mathematics, Stochastics, or Optimization in the research group of Prof. Birgit Rudloff (brudloff@wu.ac.at). Possible topics include, but are not limited to, systemic risk and systemic risk measures, (multivariate) risk measures, optimization with applications in Finance and Economics including set- or vector optimization.
- Contributing to organisational and administrative tasks.
- Providing teaching assistance, and holding courses and examinations (Teaching load of four hours/week each semester).
- PhD in Financial mathematics or applied mathematics or, alternatively, in quantitative finance or quantitative economics and a strong mathematical background.
- Good background in Financial mathematics and stochastics or optimization. German language skills are not a prerequisite. Good programming skills can be an advantage. We offer a stimulating interdisciplinary research environment in an attractive city. For further information contact Prof. Birgit Rudloff (brudloff@wu.ac.at) or visit www.wu.ac.at.
Application materials can be submitted online until March 09, 2016.
1) Im WU Alumni Club ist voraussichtlich ab 14.03.2016 befristet für die Dauer einer Karenz eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin Kommunikation & Events (monatliches Mindestentgelt: 2.200,- € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung und Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
- Verfassen redaktioneller Beiträge für die WU.Alumni.News
- Verfassen des Newsletters und aller anderen PR- und Marketing-Texte
- Durchführung und Weiterentwicklung der Social Media-Aktivitäten
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Events mit Budgetverantwortung (auch Großveranstaltungen)
- Kontaktpflege und Betreuung bestehender Kooperationspartner
- Akquisition von Kooperationspartnern für Alumni-Events
- Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Erstklassiges sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Textsicherheit
- Fundierte Erfahrung im Event-Bereich
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
- Interesse am universitären Umfeld, Wirtschaft und Gesellschaft
Kennzahl: 3027
2) In der Universitätsbibliothek, Abteilung Benutzungsmanagement ist voraussichtlich ab 21.03.2016 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit (ca. 15 Monate) eine Stelle für eine Fachkraft Bibliothek (Benutzungsmanagement) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.769,- € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
- Servicedienst am Bibliotheksempfang, insbesondere Ausstellung und Administration von Bibliotheksausweisen und Benutzer/innenbetreuung (wie z.B. Auskunftserteilung, Überwachung der Einhaltung der Benutzungsordnung) - Durchführung der Entlehnung
- Betreuung der Print-Medien im öffentlichen Benutzungsbereich und in den Magazinen (wie Adjustierung, Ein- und Rückstellungen, Buchbinder)
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
- Vorteilhaft ist die (Grund)Ausbildung für das Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesen (für Tätigkeiten mittlerer Qualifikation) bzw. Lehre zur/zum Bibliotheksassistent/in sowie Berufspraxis im Bibliotheksbereich oder einem vergleichbaren Umfeld
Kennzahl: 3028
3) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht (AE Prof. Spitzer) ist voraussichtlich ab 01.04.2016 befristet bis 30.09.2019 eine Stelle für einen Institutssekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 982,90 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
- Unterstützung des Lehr- und Prüfungsbetriebs
- Kommunikation mit Studierenden - Organisation von Fachtagungen
Zeiteinteilung nach Vereinbarung, aber grundsätzlich flexibel
- hohes Maß an Motivation, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Matura, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Kennzahl: 3029
4) In den IT-Services/Software Development ist voraussichtlich ab 14.03.2016 befristet für die Dauer von 3 Jahren eine Stelle für einen SAP Betreuer IT-Services /eine SAP Betreuerin IT-Services (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.457,90 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
- Erstellung und Dokumentation von Berichten und Kennzahlen im gesamten ERP Bereich, Schwerpunkt Personal (Module HCM)
- Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Genauigkeit und Belastbarkeit von Vorteil
- Erfahrung in ABAP Programmierung von Vorteil
- SAP Erweiterung öffentlicher Dienst von Vorteil
- Grundkenntnisse in Oracle von Vorteil
- Grundkenntnisse in SAP Business Workflow von Vorteil
Kennzahl: 3032
5) Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 02.03.2016
In der Stabstelle Strategische Projekte in der Lehre ist voraussichtlich ab 14.03.2016 für die Dauer von 2 Jahren eine Stelle für einen Referenten Strategische Projekte in der Lehre/eine Referentin Strategische Projekte in der Lehre (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.261,10 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung programmspezifischer studentischer Kompetenzmessungen (z.B. Entwicklung von Rubrics, Identifikation und Koordination von Entwicklungsmaßnahmen)
- Eigenverantwortliche Umsetzung sowie Mitarbeit bei der Entwicklung strategischer Projekten im Bereich Teaching & Learning
- Assistenz des Direktors Programm- & Qualitätsmanagement, insbesondere Informationsgenerierung und –aufbereitung und organisatorische Tätigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Lehrprogrammen, LV-Design und Lehr-/Lern-Inhalten unter Berücksichtigung von aktuellen Konzepten zu kompetenzorientierter und lerner/innenzentrierter Lehre
Kennzahl: 3019
Ende der Bewerbungsfrist: 02.03.2016
6) Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 24.02.2016
System- und Netzwerkadministration, Aufrechterhaltung des laufenden EDV-Betriebs am Institut (E-Mail, Web-, Datenbank-, Directory-, und Fileserver teilweise für Forschungsprojekte, Server-Virtualisierung), Installation von Hardware und Softwaresystemen, Technologiebeobachtung und Vorschlagerstellung für die EDV-Ressourcenentwicklung am Institut, Beratung und Schulung, Studierendenbetreuung und - unterrichtung, Abfassung von Dokumentationen, Erstellung vollautomatischer Setups+Skripts zur zentralen Konfigurationsverwaltung. Die zu verwendenden Server basieren auf Debian GNU/Linux, die Klientensysteme auf Linux, Mac und Windows.
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