Source: http://www.voris.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&psml=bsvorisprod.psml&feed=bsvoris-lr&docid=jlr-PersVGND2016V3P31
Timestamp: 2020-08-05 17:12:33
Document Index: 32789809

Matched Legal Cases: ['§ 31', '§ 1', '§ 9', '§ 10', '§ 46', '§ 10', '§ 21', '§ 22', '§ 27', '§ 28', '§ 41', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 46', '§ 47', '§ 49', '§ 50', '§ 58', '§ 59', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 5', '§ 3']

VORIS § 31 NPersVG | Landesnorm Niedersachsen | - Beschlüsse des Personalrats | Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG) in der Fassung vom 9. Februar 2016 | gültig ab: 01.03.2020
§ 1 - § 9a Erstes Kapitel - Allgemeine Vorschriften
§ 10 - § 46 Zweites Kapitel - Personalrat; Personalversammlung
§ 10 - § 21 Erster Abschnitt - Wahl und Zusammensetzung des...
§ 22 - § 27 Zweiter Abschnitt - Amtszeit des Personalrats
§ 28 - § 41 Dritter Abschnitt - Geschäftsführung des Personalrats
§ 28 - Vorsitz
§ 29 - Einberufung der Personalratssitzungen
§ 30 - Durchführung der Personalratssitzungen
§ 31 - Beschlüsse des Personalrats
§ 32 - Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und...
§ 33 - Aussetzung von Personalratsbeschlüssen
§ 34 - Sitzungsniederschrift
§ 35 - Geschäftsordnung
§ 36 - Sprechstunden
§ 38 - Verbot der Entgelterhebung
§ 39 - Ehrenamtliche Tätigkeit und Freistellung
§ 40 - Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
§ 41 - Schutzvorschriften
§ 42 - § 46 Vierter Abschnitt - Personalversammlung
§ 47 - § 49 Drittes Kapitel - Stufenvertretungen und Gesamtpersonalrat
§ 50 - § 58 Viertes Kapitel - Jugend- und Auszubildendenvertretungen
§ 59 - § 82 Fünftes Kapitel - Beteiligung der Personalvertretung
§ 83 - § 84 Sechstes Kapitel - Gerichtliche Entscheidungen
(2) 1Beschlüsse werden mit Stimmenmehrheit der anwesenden Mitglieder gefasst, soweit dieses Gesetz nichts anderes bestimmt. 2Stimmenthaltung gilt als Ablehnung. 3Bei Stimmengleichheit gilt der Antrag als abgelehnt.
(4) 1Beschlüsse können auf Vorschlag der oder des Vorsitzenden des Personalrats im Umlaufverfahren schriftlich oder durch E-Mail gefasst werden, solange eine epidemische Lage von nationaler Tragweite nach § 5 Abs. 1 Satz 1 IfSG oder eine epidemische Lage von landesweiter Tragweite nach § 3 a Abs. 1 Satz 1 NGöGD festgestellt ist. 2Beschlüsse im Umlaufverfahren werden mit der Mehrheit der Stimmen der Mitglieder des Personalrats gefasst. 3Nach Absatz 3 ausgeschlossene Mitglieder des Personalrats dürfen am Umlaufverfahren nicht teilnehmen.
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