Source: https://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsmarkt/Arbeitsfoerderung/foerderung.html?nn=72574
Timestamp: 2020-07-09 00:00:37
Document Index: 51057827

Matched Legal Cases: ['§ 29', '§ 44', '§ 48', '§ 81', '§ 88', '§ 95', '§ 112', '§ 165', '§ 16', '§ 16', '§ 16', '§ 16']

BMAS - Arbeitsförderung
Sozialgesetzbuch III und die entsprechenden Förderleistungen
Hauptziel der Arbeitsförderung ist es, dem Entstehen von Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken, die Dauer von Arbeitslosigkeit zu verkürzen, den Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu unterstützen und die individuelle Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern Dafür stehen verschiedene Instrumente der aktiven Arbeitsförderung zur Verfügung, die im Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) geregelt sind und von den Agenturen für Arbeit umgesetzt werden. Diese Instrumente und weitere Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, die im Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) geregelt sind, werden auch von den Jobcentern umgesetzt. Für Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht oder bereits arbeitslos sind, aber auch für junge Menschen, die am Anfang ihres Berufslebens stehen, gibt es eine ganze Bandbreite an Förderleistungen. Die Förderung der beruflichen Bildung ist dabei ein zentraler Bestandteil arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. Folgende individuelle Förderleistungen aus dem SGB III unterstützen betroffene Personen, schneller eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen oder aber eine Berufsausbildung zu beginnen:
Berufsberatung, Ausbildungsvermittlung und Arbeitsvermittlung (§§ 29-43 SGB III)
Aktivierung und berufliche Eingliederung (§§ 44-47 SGB III)
Berufswahl und Berufsausbildung (§§ 48-80 SGB III)
Leistungen zur Ausbildungsförderung
Berufliche Weiterbildung (§§ 81-87 SGB III)
Aufnahme einer Erwerbstätigkeit (§§ 88-94 SGB III)
Leistungen an Arbeitgeber (Eingliederungszuschüsse)
Gründungsförderung (Gründungszuschuss)
Verbleib in Beschäftigung (§§ 95-111 SGB III)
Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben (§§ 112-129 SGB III)
Spezifische Förderhilfen für Menschen mit Behinderung
Insolvenzgeld (§§ 165-172 SGB III)
Die oben genannten Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt stehen größtenteils auch Personen zur Verfügung, die Arbeitslosengeld II beziehen. Rechtsgrundlage der Arbeitsförderung in der Grundsicherung für Arbeitssuchende ist das Sozialgesetzbuch II - Grundsicherung für Arbeitssuchende. Mit den Leistungen nach dem SGB II sollen arbeitslose Menschen und ihre Angehörigen unterstützt werden, eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen, um ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten.
Neben den im SGB III geregelten Eingliederungsleistungen (mit Ausnahmen) stehen außerdem noch folgende Förderangebote zur Verfügung:
Kommunale Eingliederungsleistungen (§ 16a SGB II)
Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§ 16e SGB II)
Nachgehende Betreuung (§ 16g SGB II)
Förderung schwer zu erreichender junger Menschen (§ 16h SGB II)
So­zi­al­ge­setz­buch III - Ar­beits­för­de­rung
Ak­kre­di­tie­rungs- und Zu­las­sungs­ver­ord­nung Ar­beits­för­de­rung (AZAV)
Rahmenzielvereinbarung SGB III zwischen BMAS und BA
Rah­men­ziel­ver­ein­ba­rung zwi­schen der Bun­des­re­gie­rung, ver­tre­ten durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Ar­beit und So­zia­les, und der Bun­de­s­agen­tur für Ar­beit zur Durch­füh­rung der Ar­beits­för­de­rung nach dem Drit­ten Buch So­zi­al­ge­setz­buch (RZV SGB III). [PDF, 122KB]
Be­richt 2018 zur Rah­men­ziel­ver­ein­ba­rung zwi­schen der Bun­des­re­gie­rung und der Bun­de­s­agen­tur für Ar­beit (nicht bar­rie­re­frei) [PDF, 605KB]
Da­ten­ta­bel­len für das Jahr 2018 (nicht bar­rie­re­frei) [PDF, 99KB]
Glossar zur Rah­men­ziel­ver­ein­ba­rung SGB III (nicht bar­rie­re­frei) [PDF, 366KB]
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Kurz­ar­beit wird er­leich­tert
Das Bundeskabinett hat am 10.03.2020 den Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung (Arbeit-von-morgen-Gesetz) beschlossen.