Source: https://vaan.ar-updates.nl/?page=2
Timestamp: 2018-08-18 14:41:58+00:00
Document Index: 62609178

Matched Legal Cases: ['Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ']

Arbeidsongeschiktheid en ziekte 764
Loondoorbetaling (7:629 BW) 446
Re-integratieverplichtingen (7:658a, 7:660a, 7:611 BW) 266
Arbeidsovereenkomst - algemeen 385
Overeenkomst 46
Overige (7:610 BW) 115
Rechtsvermoeden (7:610a BW) 56
Arbeidsovereenkomst - flexibele arbeidsverhoudingen 73
Oproepovereenkomst 7
Payrolling 13
Uitzending (7:690 BW) 50
Beëindiging met wederzijds goedvinden (7:670b BW) 328
Bedenktijd 7
Beëindigingsovereenkomst 28
Vaststellingsovereenkomst 144
Wilsgebrek/dwaling 98
Bepaalde tijd/einde van rechtswege 273
(Stilzwijgende) voortzetting (7:668 BW) 59
Aanzegging (7:668 BW) 71
Einde van rechtswege (7:667 BW) 89
Ragetlie-regeling (7:667 lid 4 BW) 32
Bepaalde tijd/ketenregeling 176
Afwijking bij cao (lid 5) 10
Ketenregeling (lid 1) 138
Opvolgend werkgeverschap (lid 2) 24
CAO en AVV 590
Gebondenheid 84
Handhaving 38
Nawerking 23
Samenloop 17
Uitleg 323
Collectieve Actie 89
Beperkingen aan het stakingsrecht (G en 6:162 BW) 51
Reikwijdte artikel 6 ESH 40
Concurrentiebeding 866
Belangenafweging (lid 3) 284
Ernstig verwijtbaar handelen (lid 4) 6
Geheimhoudingsbeding 92
Geldigheidsvereisten bepaalde tijd 28
Geldigheidsvereisten onbepaalde tijd 124
Onrechtmatige concurrentie 119
Overige (7:653 BW) 180
Relatiebeding 132
Uitleg 80
Zwaarder drukken-criterium 96
Faillissement 99
Gelijke behandeling 315
Leeftijd (WGBL) 124
Ziekte en handicap (WGBchz/h) 36
Arbowetgeving 13
Grensoverschrijdende detachering en expat 34
Rechtsmacht 28
Toepasselijk recht 22
Medezeggenschap 283
Adviesrecht (25 WOR) 108
Instelling OR (2 WOR) 16
Instemmingsrecht (27 WOR) 70
Overige (WOR) 80
Ontbinding wegens tekortkoming (7:686 BW) 15
Ontbindingsverzoek werkgever (7:671b BW) 1166
Billijke vergoeding hoger beroep (7:683 BW) 40
Einde in hoger beroep (7:683 BW) 23
Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten 212
Gronden: a-grond 65
Gronden: d-grond 191
Gronden: e-grond 483
Gronden: g-grond 588
Gronden: h-grond 116
Herplaatsing en scholing 30
Herstel hoger beroep (7:683 BW) 28
Ontbindingstermijn 16
Opzegverboden (lid 2 jo. lid 6) 54
Ontbindingsverzoek werknemer (7:671c BW) 97
Billijke vergoeding hoger beroep (7:683 BW) 5
Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen 64
Ontslag op staande voet 1286
Dringende reden (7:677, 7:678 en 7:679 BW) 1142
Gedeeltelijk bewezen feitencomplex 39
Onverwijldheid 195
Overige (7:677 BW) 71
Opzegging 727
(Alternatieve) afspiegeling (7:669 BW) 3
Billijke vergoeding (7:681 BW) 116
Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten (7:682 BW) 38
Herstel of billijke vergoeding (7:683 BW) 25
Herstel van de arbeidsovereenkomst (7:682 BW) 45
Met instemming en bedenktermijn (7:671 BW) 10
Opzegtermijnen (7:672 BW) 122
Opzegverboden (7:670 en 7:670a BW) 105
Toestemming UWV (b-grond: 7:671a BW) 2
Toestemming UWV of commissie (a-grond: 7:671a BW) 20
Vernietiging (7:681 BW) 81
Vervaltermijn 17
Zonder instemming overige 13
Oud ontslagrecht (voor invoering WWZ) 2533
Kennelijk onredelijk ontslag 862
Gevolgencriterium - bedrijfseconomische omstandigheden (7:681 lid 2 sub b BW) 418
Voorgewende of valse reden (7:681 lid 2 sub a BW) 157
Ontbinding arbeidsovereenkomst 1671
Afwijzing (7:685 BW) 444
Baijingsleer (7:611 en 7:685 BW) 31
Overgang van onderneming 400
Overgang van onderneming (7:662 BW) 282
Pensioen 442
Pensioen 441
Procesrecht 334
Rechtsvordering 277
Termijnen 51
Proeftijd 69
Proeftijdontslag en goed werkgeverschap (7:652 jo. 7:611 BW) 32
Sociaal plan 119
Gebondenheid 49
Uitleg 53
Statutair Bestuurder 310
Benoeming, schorsing en ontslag 227
Bestuurdersaansprakelijkheid 66
Transitievergoeding 283
Gelijkwaardige transitievergoeding (7:673b BW) 16
Kleine werkgevers/25-minners (7:673a en 7:673d BW) 44
Opvolgende arbeidsovereenkomsten (7:673 lid 4 BW) 19
Oudere werknemers (7:673a BW) 3
Transitievergoeding (7:673 BW) 215
Vakantie en loon 1051
Non-actiefstelling/schorsing (7:628 BW) 55
Overige 364
Risicoverdeling (7:628 BW) 252
Vakantie 187
Verjaring 30
Werkgeversaansprakelijkheid 689
Aansprakelijkheid ex art. 7:611 BW 58
Arbeidsongeval (7:658 BW) 276
Beroepsziekte (mesothelioom, OPS, RSI) (7:658 BW) 156
Bewijslast en omkeringsregeling 100
Inlenersaansprakelijkheid (7:658 lid 4 BW) 92
Overige (7:658 jo. 7:611 BW) 68
Psychisch letsel (burn-out) (7:658 BW) 32
Verjaring 53
Werknemersaansprakelijkheid 189
7:661 BW 94
Overige (6:162 BW) 64
Wijziging arbeidsvoorwaarden 418
Eenzijdig wijzigingsbeding (7:613 BW) 120
Overige (7:613/7:611 BW) 86
Redelijkheid en billijkheid (6:248 BW) 66
Taxi Hofman; Stoof/Mammoet-criterium (7:611 BW) 209
Rechtbank 7694
Rechtbank Amsterdam 873
Rechtbank Den Haag 290
Rechtbank Gelderland 282
Rechtbank Limburg 530
Rechtbank Midden-Nederland 709
Rechtbank Noord-Holland 542
Rechtbank Noord-Nederland 374
Rechtbank Oost-Brabant 203
Rechtbank Overijssel 295
Rechtbank Rotterdam 646
Rechtbank Zeeland-West-Brabant 284
Hof 3779
Gerechtshof 's-Hertogenbosch 1114
Gerechtshof Amsterdam 959
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 662
Gerechtshof Den Haag 401
Hoge Raad 515
Hof van Justitie van de Europese Unie 245
Gerechtshof 's-Hertogenbosch 53
Kantonrechter 's-Hertogenbosch 15
Nationaal overig 15
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen 6
Rechtbank Oost-Brabant zittingsplaats 's-Hertogenbosch 1
20.360 resultaten Filters resetten
Vordering op grond van artikel 7:658 BW afgewezen. Werknemer motiveert onvoldoende dat hij voor zijn werkgever werkzaamheden moest verrichten onder omstandigheden die schadelijk kunnen zijn voor zijn gezondheid.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 16-05-2018
Arbeidsovereenkomst tussen amateurvoetbalvereniging en trainer die als vrijwilliger werkzaamheden verricht. Stopzetting functie wordt gekwalificeerd als ontslag op staande voet en leidt tot succesvolle loonvordering.
Rechtbank Amsterdam, 08-08-2018
Het begrip ‘over de werkgever zeggenschap uitoefenende onderneming’ doelt op elke onderneming die met die werkgever is verbonden door middel van deelnemingen in het maatschappelijk kapitaal van die laatste of door middel van andere juridische banden die haar in staat stellen beslissende invloed op de besluitvormingsorganen van de werkgever uit te oefenen en hem te dwingen collectief ontslag te overwegen of daartoe over te gaan.
Hof van Justitie van de Europese Unie, 07-08-2018
Jonge man, net begonnen met SPH-opleiding, fungeert als gezinshuisouder. Vraag welk loon hem toekomt gelet op de Cao Jeugdzorg.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 07-08-2018
Rechtbank Noord-Holland, 31-07-2018
Werknemer overtreedt concurrentiebeding niet door bij klant in dienst te treden, ongeacht de vraag of dit leidt tot verlies van werkzaamheden voor de voormalige werkgever. De kantonrechter geeft tip in hindsight: werkgeefster had een relatiebeding moeten opnemen. Bij indiensttreding is niet gesproken over concurrentiebeding, zodat partijbedoeling geen rol speelt bij uitleg. Op grond van recht op vrije arbeidskeuze uitleg in voordeel van werknemer.
Rechtbank Noord-Holland, 19-07-2018
Dienstverband is reeds geëindigd; vordering tot betaling van onder meer een pensioenbijdrage, niet genoten salarisverhogingen en achterstallig salaris en een schadevergoeding wegens discriminatie; vorderingen afgewezen.
Rechtbank Overijssel, 17-07-2018
Werkneemster verzoekt agency in orde te maken dat verlenging van arbeidsovereenkomst bij uitzendbureau niet plaatsvindt. Dat werkneemster niet direct de niet-verlenging heeft doorgegeven aan haar werkgeefster maakt niet dat de arbeidsovereenkomst niet op haar initiatief niet is verlengd.
Rechtbank Amsterdam, 27-06-2018
Ontbindingsverzoek werkgever op de h-grond afgewezen. Werknemer is veroordeeld voor een poging tot zware mishandeling, gepleegd in de privésfeer. Het incident vond plaats na een cumulatie van omstandigheden, die zich niet snel opnieuw zal voordoen.
Rechtbank Noord-Nederland, 15-06-2018
Kort geding. Schorsing werknemer (adjunct-directeur) vooruitlopend op ontslagaanvraag omdat er geen winst wordt gemaakt. Vordering wedertewerkstelling deels toegewezen. Geen onverenigbaarheid van karakters. Werknemer krijgt wel voorlopig minder verantwoordelijkheid.
Rechtbank Rotterdam, 26-04-2018