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Timestamp: 2017-06-27 00:46:39
Document Index: 310461282

Matched Legal Cases: ['§ 104', '§ 150', '§ 150', '§ 150', '§ 153', '§ 167', '§ 185', '§ 27', '§ 14', '§ 17', '§ 26', '§ 35']

ArbeitslosenversicherungDie gesetzliche Unfallversicherung Sozialversicherung in Deutschland Pflegeversicherung Arbeitslosenversicherung Krankenversicherung Unfallversicherung Rentenversicherung
Die gesetzliche Unfallversicherung ( GUV ) SGB VIIEntwicklung der Unfallversicherung: Errichtung der gesetzlichen Unfallversicherung durch das „ Unfallversicherungsgesetz“ vom In Kraft ab als Schutz der Arbeitnehmer gegen den Eintritt und die Folgen eines Betriebsunfalls danach stetige Weiterentwicklung der GUV :-Erweiterung des versicherten Personenkreises-: z.B.:„Schülerunfallversicherung „ Erweiterung um die Versicherungsfälle : Berufskrankheiten ( ) – Wegeunfälle ( ) - Einordnung der GUV in das SGB durch das „Unfallversicherungs-Einordnungsgesetz“ v Ab als SGB VII
Träger der UnfallversicherungEinteilung nach Branchen, z. B.: Verwaltungs-BG BG für den Einzelhandel Holz-BG BG der chemischen Industrie Insbesondere Unternehmen der Land- und Forstwirtschaft einer bestimmten Region Unfallkasse des Bundes Eisenbahn-Unfall- kasse Unfallkassen der Länder Feuerwehr-Unfall- kassen Gemeindeunfallver- sicherungsverbände Unfallkasse Post u. Telekom Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaften Gewerbliche
Strukturprinzipien der GUVVersicherungsgedanke Soziales Schutzprinzip Prinzip der Haftungsersetzung durch Versicherungsschutz für den Arbeitgeber – § 104 SGB VII - Die zivilrechtliche Haftung des Unternehmers soll abgelöst werden (BVerfG v ) Versicherungsschutz unabhängig vom Verschulden (soziales Schutzprinzip) Unternehmer tragen Beitragslast alleine § 150 SGB VII
Finanzierung des GUV Finanzierung überwiegend durch BeiträgeAlleinige Beitragstragung durch Unternehmer – § 150 SGB VII - Grund : Ablösung der Unternehmerhaftung sozialpolitisch gewollt als: „ Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für seine Beschäftigen „ Beitragsberechnung in §§ 150 ff SGB VII geregelt Beitragshöhe ( Umlage) nach = Summe der Jahresarbeitsverdienste der Beschäftigte, Grad der Unfallgefahr in dem Unternehmen- (Gefahrklassen) - § 153 Abs. 1, § 167 Abs. 1 SGB XII - Finanzierung der UV Träger der öffentlichen Hand teilw. aus Steuermitteln - §§ 185 f SGB VII
Entstehung der Berufsgenossenschaften
Pflichtversicherter Personenkreis - UnfallversicherungBeschäftigte Pflegepersonen Weitere Personen (Gesetz, Satzung) Blutspender, Helfer bei Unglücksfällen Kinder, Schüler, Studenten Behinderte Menschen, die in anerkannten Werkstätten tätig sind
Aufgaben der gesetzlichen UnfallversicherungLeistungen der gesetzlichen Unfallversicherung (nach § 27 ff. SGB VII) Prävention (Verhütung von Arbeits- und Wegeunfällen Berufskrankheiten verhüten Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren vermeiden Für wirksame Erste Hilfe sorgen Beratung, Überwachung, Aus- und Fortbildung) Rehabilitation (Heilbehandlung, Schulhilfe, Berufshilfe, soziale Reha. ) . Geldleistungen (Verletztengeld, Übergangsgeld, Verletztenrente etc.)
Arbeitsunfall und BerufskrankheitDie Unfallversicherung leistet bei Arbeitsunfall Berufskrankheit Unfall während einer versicherten Tätigkeit oder Unfall auf dem Weg nach oder von dem Ort der Tätigkeit (Wegeunfall) Krankheit, die durch eine schädigende Einwirkung infolge einer versicherten Tätigkeit hervorgerufen wird und die als Berufskrankheit anerkannt ist
Gesetzliche Unfallversicherung Der ArbeitsunfallArbeitsunfälle, sind Unfälle - die ein Versicherter - in ursächlichem Zusammenhang mit seiner - beruflichen oder - sonst versicherten Tätigkeit erleidet Merkmale :  Es muss ein Gesundheitsschaden vorliegen  Das Ereignis muss zeitlich begrenzt sein Es muss eine äußere Einwirkung gegeben sein Ursächlicher Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit
Fall 1 Fleischergeselle M. hackt sich bei der Arbeit die die Hand ab.Der Arbeitgeber hat ihn nicht bei der zuständigen Berufsgenossenschaft angemeldet. Eine stationäre Behandlung ist erforderlich. Liegt ein Arbeitsunfall vor? Welcher Versicherungsträger ist zuständig? Welche Leistungen sind zu erbringen?
Fall 2 Ein Pferdetransporter verursacht einen Auffahrunfallauf der A1 zwischen Lengerich und Greven. Die beiden Pferde brechen aus und laufen über die Autobahn. Der Passant P. hilft bei der Sicherung der Unfallstelle, indem er beide Pferde versucht zu beruhigen. Eines der Pferde steigt und der Passant P fällt zu Boden; dabei bricht er sich beide Beine. Liegt ein Arbeitsunfall vor? Welcher Versicherungsträger ist zuständig? Welche Leistungen sind zu erbringen?
Fall 3 Der Schüler S. verunfallt um 7.30 Uhr auf derTreppe von der Wohnung zur Haustür. Folgen: Armbruch und SHT. Er ist auf dem Wege zur Klausurprüfung „Abi 2006“. Liegt ein entschädigungspflichtiger Arbeitsunfall vor? Welcher Versicherungsträger ist zuständig? Welche Leistungen sind zu erbringen?
Fall 4 Im Ratsgymnasium X-Stadt erschießt sich dieDeutschlehrerin vor den Augen der Schüler. 12 der 20 Schüler stehen unter Schock und werden stationär aufgenommen. Nach der Entlassung am folgenden Tag erfolgt eine psychotherapeutische Behandlung Liegt ein Arbeitsunfall vor? Welcher Versicherungsträger ist zuständig? Welche Leistungen sind zu erbringen?
Gesetzliche Unfallversicherung WegeunfallVersicherte Wege  direkter Weg zur Arbeit  verkehrsüblicher Weg  dienstliche Besorgungen  Fahrgemeinschaften nicht versichert sind :  private Abwege  längere Unterbrechungen
Gesetzliche UnfallversicherungDie Berufskrankheit Berufskrankheiten sind Krankheiten, die in der Berufskrankheiten-Verordnung (BKV) bezeichnet sind und die sich der Versicherte durch seine versicherte Tätigkeit zuzieht . Merkmale :  Der an einem Krankheitsbild leidende Versicherte muss am Arbeitsplatz einer entsprechend schädigenden Einwirkung ausgesetzt gewesen sein.  Die Krankheit muss durch diese schädigende Einwirkung wesentlich mitverursacht worden sein.  Die in der BKV geregelten Kriterien müssen erfüllt sein (z.B. Langjährigkeit, Aufgabe der Tätigkeit, Expositionsgrenzwerte) Z.B. Hauterkrankung
Gesetzliche Unfallversicherung§ § Präventionsauftrag nach § 14 SGB VII:  Verhütung von Unfällen bei der Arbeit bzw. in Schule/Kindertageseinrichtungen  Verhütung von Unfällen auf dem Weg zur / von der Arbeit bzw. Schule  Verhütung von Berufskrankheiten  Verhütung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren  Sorge für eine wirksame Erste Hilfe . Grundsatz hierbei: mit allen geeigneten Mitteln !
Gesetzliche Unfallversicherung§ § Präventive Aufgaben nach §§ 17 und 23 SGB VII: Beratung von Unternehmern und Versicherten (z.B. bei Baumaßnahmen) Erarbeiten/Erlassen/Aktualisieren von Unfallverhütungsvorschriften, Richtlinien, Sicherheitsregeln und Merkblättern Überwachung der Mitglieder (z.B. Einhaltung von Vorschriften) Unfalluntersuchung Schulung (Aus- und Fortbildung) von Personen, die mit der Sicherheitserziehung und dem Gesundheitsschutz beauftragt sind Durchführung/Unterstützung von Projekten, Aktionen, Öffentlichkeitsarbeit .
Leistungen der UnfallversicherungVerletzten-, Übergangs- geld Prävention Heil- behandlung Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- leben Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft Renten an Versicherte und Hinterbliebene Leistungen bei Pflege- bedürftigkeit
Leistungen der Unfallversicherung - vgl. § 26 SGB VII -Heilbehandlung Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Entschädigung durch Geldleistungen Verletzten-/Übergangsgeld, Sterbegeld, Renten an Versicherte bzw. Hinterbliebene Leistungen bei Pflegebedürftigkeit Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft €
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben – vglLeistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben – vgl. §§ , 40, 41 SGB IX, § 35 SGB VII – Leistungen zur Erhaltung oder Erlangung eines Arbeitsplatzes Berufsvorbereitung, Ausbildung, berufliche Anpassung, Fortbildung, bzw. Weiterbildung Hilfen zur angemessenen Schulbildung medizinische, psychologische, pädagogische Hilfen Leistungen an Arbeitgeber
Rente an Versicherte (1)Zweckbestimmung : Ersatz des unfallbedingten Erwerbsschadens sowie immaterieller Schadensausgleich Voraussetzungen: Minderung der Erwerbsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (MdE) in Höhe von mindestens 20 % über die 26. Woche nach dem Unfall hinaus
Rente an Versicherte (2)Berechnungsfaktoren: Schwere der Verletzung (MdE) Bruttoeinkommen im Jahr vor dem Unfall (JAV) Berechnungsbeispiel: JAV = EUR (Brutto) MdE = 100% Rente (100%) jährlich = EUR Rente (100%) monatlich = EUR
Reformoptionen in der gesetzlichenUnfallversicherung Versicherungsfremde Aufgaben ausgrenzen (Selbsthilfebau, Insolvenzgeldeinzug, u.a.)  Überversorgung bei Unfallrenten beenden Zahlung von Unfallrenten nur, wenn es zu tatsächlichem Einkommensverlust kommt  Anpassung des Verletztengeldes an das Niveau des Krankengeldes  Abbau von Mehrfachzuständigkeiten im Arbeitsschutz  Mehr Effizienz durch weitere Fusionen  Abbau des Versicherungsschutzes für Wegeunfälle (derzeit ca. 15 % der Arbeitsunfälle)  Eigenverantwortung durch private Absicherung  Prävention soll nicht mehr „mit allen geeigneten Mitteln“ durchgeführt werden