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Timestamp: 2019-02-22 21:44:23+00:00
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DIRITTO DEL LAVORO: COSI´ SI TORNA AGLI ANNI SETTANTA
Articolo del prof. Massimo Rocella, ordinario di diritto del lavoro presso l´Università di Torino, p...
Pugno e calcio al collega che offende, legittimo il licenziamento. Legittima la sanzione del licenz...
Con sentenza n. 4063/2010, le Sezioni Unite della Cassazione ha affermato che, quando il demansionam...
Con sentenza n. 3240 del 2010, le Sezioni Unite della Cassazione hanno affermato che non può essere ...
REGRESSIONE TARIFFARIA E MEDICI ASL
NOTA ALLA CORTE di APPELLO di SALERNO, 1 DICEMBRE 2009, N. 886 CORRADO SPINA AVV. FORO DI SALERN...
TUTELA DEL LAVORATORE MOBBIZZATO
ARTICOLO DELL’AVV. BARBARA CAPICOTTO AVV. FORO DI ROMA ----------------- In mancanza di una speci...
CHI ELUDE I SISTEMI DI RILEVAMENTO DELLA PRESENZA VA LICENZIATO?
PUO’ ESSERE ILLEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL PUBBLICO DIPENDENTE CHE ABBIA POSTO IN ESSERE FATTI E C...
Il nuovo procedimento disciplinare nella Pubblica Amministrazione e nella Scuola.
Nella Gazzetta Ufficiale n° 254 del 31 ottobre 2009 serie generale è stato pubblicato il DLGS n° 150...
Il bonus annuale delle eccellenze e la superperformance
Il bonus annuale delle eccellenze e la superperformance nell’art 21 del D.lgs n°150 del 2009. Gli is...
Controversie postali: legittimità contratti a tempo determinato
La clausola di non regresso prevede che l’applicazione dell’Accordo quadro “non costituisce motivo v...
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.03.2009 n. 6907. ------- La Cassazione, sezione lavoro...
LICENZIAMENTO DURANTE LA MATERNITA´: ILLEGITTIMITA´
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 15.07.2009 n. 16473. ---- Contratto a tempo indeterminat...
Dipendente Poste vittima di mobbing.
Pubblichiamo un´interessante decisione del Tribunale di Reggio Calabria a firma del Giudice del Lavo...
ORDINANZA INGIUNZIONE – DIFETTO DI MOTIVAZIONE – MANCATA AUDIZIONE DELL’INTERESSATO
Risolvendo un contrasto di giurisprudenza, concernente la portata del sindacato del giudice dell’opp...
Articolo dell´Avv. BARBARA CAPICOTTO ---- 1.ELEMENTI COSTITUTIVI DEL MOBBING NEI RAPPORTI DI LAVOR...
Il lavoratore deve adire il giudice entro 15 mesi per licenziamento illegittimo
GIURISPRUDENZA DI MERITO Tribunale Milano, sez. lavoro, sentenza 13.11.2009 --------- Il lavorat...
Pubblichiamo un´inedita sentenza in materia di mobbing pronunciata dal Tribunale di Lanciano....
Contratto a termine per sostituzione ed indicazione del sostituto
Con sentenza n. 1576 del 26 gennaio 2010, la Cassazione ha affermato che la mancata individuazione d...