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Timestamp: 2020-06-06 03:35:45+00:00
Document Index: 84053402

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 2120', 'art. 13', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ']

Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 23913 del 01.03.1995
Nel trattamento di fine rapporto spettante agli autoferrotranvieri a far tempo dal 1 giugno 1982 n. 297 la computabilità di tutti gli elementi retributivi a carattere continuativo, in applicazione del ...
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 23911 del 01.03.1995
Il principio affermato dalla Corte Costituzionale con sentenza n. 124 del1975, secondo cui la retribuzione da prendere a base del calcolo dell'indennità di buonuscita del personale autoferrotramviario ...
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 22551 del 27.02.1995
Il diritto del lavoratore a permessi straordinari retribuiti per cure termali presuppone che queste non si svolgano durante le ferie (ed è subordinato, ai sensi dell'art. 2120 cc, e dell'art. 13 della ...
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 22131 del 25.02.1995
Con riguardo a rapporto di lavoro proseguito nella vigenza della legge 29 maggio 1982 n. 297, la determinazione dell'indennità di anzianità per il periodo sino al 31 maggio 1982, la quale, ai sensi de ...
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 16431 del 15.02.1995
In tema di rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri, l'autonomia della contrattazione collettiva nel regolare il relativo trattamento economico deve rispettare i principi inderogabili dell'ordiname ...
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 7751 del 23.01.1995
Ai fini della determinazione dell'indennità di buonuscita per i dipendenti delle aziende esercenti pubblici servizi di trasporto, cessati dal servizio con o senza diritto a pensione, la base retributi ...
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 43011 del 04.05.1994
Massima ufficiale Cassazione Civile Sezione Lavoro sentenza n. 42031 del 02.05.1994