Source: http://docplayer.it/2688883-Comune-di-castelfiorentino-servizio-lavori-pubblici-e-patrimonio.html
Timestamp: 2017-02-25 11:54:45+00:00
Document Index: 50011580

Matched Legal Cases: ['art. 32', 'art. 17', 'art. 1', 'art.1', 'art. 32', 'art. 6', 'art. 35', 'art. 4', 'art. 35', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 8', 'art. 38', 'art. 76', 'art. 32', 'art. 13', 'art. 38', 'art. 7', 'art. 4', 'art. 38', 'art. 76', 'art. 32', 'art. 13', 'art. 38', 'art. 7', 'art. 35', 'art. 35']

Comune di Castelfiorentino Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio - PDF
Comune di Castelfiorentino Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio
Download "Comune di Castelfiorentino Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio"
1 Comune di Castelfiorentino Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni AI SENSI E PER GLI EFFETTI DEL D.LGS 11/04/2006, N. 198 E GARANTITA LA PARI OPPORTUNITA TRA UOMINI E DONNE PER L ACCESSO ALLA POSIZIONE RICERCATA. LA DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SERVIZIO LAVORI PUBBLICI E PATRIMONIO Vista la propria Determinazione n. 68 del 17/02/2010 con la quale viene dato avvio ad una procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni per il periodo 01/05/ /12/2012 RENDE NOTO il seguente avviso di selezione - tramite procedura comparativa di cui al presente avviso per l affidamento, mediante contratto di diritto privato, di un incarico per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nell ambito dell Ente. Articolo 1 Oggetto dell incarico Oggetto del contratto è lo svolgimento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione del Comune di Castelfiorentino e la redazione, l aggiornamento, il monitoraggio, la revisione del Documento per la Valutazione dei Rischi. L incarico consiste: a. nello svolgimento di tutti i compiti propri del RSPP, meglio individuati nell art. 32 del D.Lgs. n.81/2008 nell ambito del Servizio di Prevenzione e Protezione, per il periodo 01/05/ /12/2012 con possibilità di proroga per ulteriori anni due; b. nella collaborazione con i Datori di Lavoro (Dirigenti dei Servizi), nell adempimento degli obblighi di propria competenza e consulenza allo stesso in materia di sicurezza sul luogo di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008; c. nella redazione/aggiornamento/monitoraggio/revisione del documento di valutazione dei rischi dell Ente previsto dall art. 17 del D.Lgs. n. 81/2008, da compiersi a seguito di programma di sopralluoghi presso le unità operative con il supporto di personale dell Ufficio Progettazione, Manutenzione e Patrimonio. Il processo di valutazione dei rischi dovrà essere compiuto suddividendo gli stessi in quattro classi di rischio e valutando l adeguatezza delle misure in atto, nonché con l individuazione di provvedimenti necessari a ridurre rischi residui.2 Le classi di rischio sono le seguenti: 1) Rischi per la sicurezza e/o di natura infortunistica legati a: - luoghi di lavoro; - impianti, macchine, attrezzature di lavoro; - incendio; - atmosfere esplosive 2) Rischi per la Salute ed esposizione a sostanze pericolose - rischi di natura chimica, compresi cancerogeni; - rischi di natura biologica 3) Rischi per la Salute ed esposizione ad agenti fisici, per i quali sono richieste misurazioni strumentali: - rumore; - vibrazioni; - campi elettromagnetici 4) Rischi di natura organizzativa e gestionale, compresi i rischi di tipo psicosociale collegati allo stress da lavoro correlato, secondo i contenuti dell Accordo Europeo dell 8 ottobre d. Nello svolgimento della formazione ed informazione del personale, secondo quanto previsto nei compiti del RSPP, da eseguirsi periodicamente e direttamente presso la sede municipale per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti, da eseguirsi secondo un programma pianificato e concordato con i Dirigenti dei Servizi dell Amministrazione Comunale; e. Nell approntamento della documentazione inerente il rischio specifico incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione/revisione/monitoraggio del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio. f. Nella convocazione della riunione annuale con tutti i Datori di Lavoro, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e il medico competente e nella redazione di relativo verbale. g. Nella redazione del Documento di valutazione rischi da interferenze per forniture e servizi (DUVRI) e nel conseguente monitoraggio/aggiornamento costante dei DUVRI elaborati. h. Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e in materia di DUVRI; i. Fornitura di fascicolo informativo ai sensi del d.lgs.81/08. j. Fornitura del registro manutenzione degli edifici. Il Comune di Castelfiorentino ha 106 dipendenti, dislocati nelle seguenti sedi: - Palazzo Comunale - Centro Operativo - Biblioteca Comunale3 - Asilo Nido Panda - Centro Educativo Lo Scoiattolo - Palazzina Polizia Municipale - Cimiteri Comunali - Museo Benozzo Gozzoli (un dipendente) Ha inoltre immobili di proprietà dati in gestione o comunque dove non opera personale dipendente del Comune, per i quali dovranno essere analizzati i soli rischi per luoghi di lavoro, rimandando ai soggetti gestori la valutazione dei rischi per attività: Scuola di Musica Teatro del Popolo Scuola dell Infanzia di Via Don Minzoni Scuola dell Infanzia di Via A. De Gasperi Scuola dell Infanzia di Via L. Da Vinci Scuola primaria M.Tilli Scuola primaria Roosevelt Scuola primaria di Viale Di Vittorio Scuola Media Bacci Palazzetto dello Sport Pala ABC Stadio Comunale Fabbricato che ospita il C.I.A.F. (Centro Infanzia Adolescenza Famiglia) Ostello Articolo 2 Durata dell incarico 1. L incarico avrà svolgimento nel periodo compreso fra il 01/05/2010 e il 31/12/2012, con possibilità di proroga per ulteriori anni due. 2. Qualora il professionista, durante l esecuzione del servizio, venga meno ai compiti oggetto dell incarico, elencati al precedente art. 1, sarà facoltà della Stazione Appaltante revocare l affidamento dell incarico senza che lo stesso professionista niente possa pretendere o eccepire. Articolo 3 Corrispettivo dell incarico e pagamenti 1. Il corrispettivo base su cui formulare l offerta è determinato in Euro ,00 oltre I.V.A. ed oneri previdenziali se dovuti, intesa come quota annua comprensiva di tutti gli adempimenti di cui all art.1 del presente avviso e di tutte le spese accessorie necessarie a completare la prestazione a regola d arte (spese di viaggio, telefono, stampe, materiale d ufficio, rilegature, etc.). 2. Non sono ammesse offerte in aumento. 3. Il corrispettivo annuo coinciderà con l importo dell offerta economica formulata dal soggetto aggiudicatario e in relazione alla quale lo stesso si intenderà obbligato nei confronti del Comune di Castelfiorentino.4 4. Per l anno 2010, il pagamento avverrà dietro presentazione di unico avviso di notula dell importo corrispondente ai 2/3 dell importo annuale risultante dall offerta economica. 5. Per gli anni 2011 e 2012, il tecnico incaricato avrà diritto al pagamento dell'onorario corrispondente all importo annuale risultante dall offerta economica, dietro presentazione di avviso di notula semestrale. 6. Qualora il Comune attivasse altre sedi di lavoro del proprio personale o si modificasse la competenza patrimoniale/gestionale delle stesse, la prestazione in oggetto dovrà proseguire in aderenza alle modifiche stesse, senza variazione del compenso stabilito. 7. La documentazione prodotta diverrà di proprietà del Comune di Castelfiorentino all atto della consegna cartacea. Articolo 4 Requisiti e competenze specifiche di ammissione per la partecipazione alla procedura comparativa 1. I soggetti che intendono partecipare alla presente selezione dovranno essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: a. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; b. godere dei diritti civili e politici; c. non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; d. di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/ Possono partecipare oltre ai liberi professionisti, come indicati al precedente comma 1, anche società di professionisti, le società di ingegneria, i consorzi stabili di società di professionisti o di società di ingegneria, le società di consulenza ovvero società che abbiano al loro interno almeno un tecnico avente tutti i requisiti richiesti al precedente comma 1; i soggetti giuridici dovranno indicare, nella richiesta di partecipazione al bando, il tecnico che svolgerà l incarico di RSPP, il quale dovrà dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti elencati al precedente comma 1. e dovrà includere nella domanda di partecipazione il proprio curriculum sulla base del quale verranno assegnati i punteggi secondo quanto stabilito all art. 6. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell avviso per la presentazione delle domande di ammissione, pena esclusione dalla selezione. Articolo 5 Modalità e termini di presentazione della domanda 1. La domanda di ammissione all incarico professionale oggetto del presente avviso, redatta su carta semplice, deve essere sottoscritta dal candidato, deve contenere le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti di ammissione e dovrà essere indirizzata a: Comune di Castelfiorentino, Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio, Piazza del Popolo 1/3, Castelfiorentino (FI). Alla domanda deve essere allegata la fotocopia, non autenticata, di un documento di identità del candidato in corso di validità (fotocopia dell interno e dell esterno del documento).5 Il candidato è altresì tenuto a indicare il recapito ben chiaro, ivi incluso l indirizzo di posta elettronica, presso il quale desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla procedura comparativa. 2. Le domande dovranno pervenire entro le ore del giorno 15/03/2010, attraverso una delle seguenti modalità:! a mano dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 13,00, e il martedì e il giovedì dalle ore 16,00 alle ore 18,00 presso il Protocollo del Comune di Castelfiorentino (Piazza del Popolo 1/3);! spedita per raccomandata A.R. allo stesso Comune all indirizzo sopra indicato;! mediante corrieri privati o agenzie di recapito debitamente autorizzate. La data di ricevimento della domanda consegnata direttamente è desunta dal suo protocollo, così come quella spedita per posta o per corriere che dovranno pervenire entro il termine di scadenza dell avviso. 3. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 4. I soggetti partecipanti sono tenuti a presentare la documentazione in busta chiusa recante oltre all indicazione del mittente, completa di indirizzo, la seguente dicitura: Domanda di partecipazione per il conferimento di incarico di RSPP. Il plico presentato, chiuso, sigillato, controfirmato sui lembi di chiusura, dovrà contenere, pena l esclusione dalla selezione, tre buste a loro volta chiuse e controfirmate sui lembi di chiusura, recanti l'intestazione del mittente e la seguente dicitura: BUSTA A) DOCUMENTAZIONE a corredo dell offerta, senza altri documenti, di cui al successivo punto A.1; BUSTA B) DOCUMENTAZIONE PROFESSIONALE, di cui al successivo punto B.1. BUSTA C) OFFERTA ECONOMICA, di cui al successivo punto C.1, senza altri documenti. Nella busta "A) DOCUMENTAZIONE" devono essere contenuti, a pena di esclusione, i seguenti documenti: A.1) DICHIARAZIONE, nella quale viene precisato il possesso dei requisiti per la partecipazione alla selezione oggetto del presente avviso, redatta sull allegato A, compilato e sottoscritto. Su tale modello non possono essere apportate correzioni o cancellazioni che non siano dallo stesso dichiarante sottoscritte. Al modello A deve essere allegata copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità del soggetto sottoscrittore del modello stesso o di altro documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell art. 35 comma 2 del D.P.R. 445/2000. Per i soggetti giuridici di cui all art. 4 comma 2, dovrà essere compilato il modello A.1 da parte del legale rappresentante e dal soggetto da questi designato per il ruolo di RSPP. Dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità di ciascun soggetto sottoscrittore del modello stesso o di altro documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell art. 35 comma 2 del D.P.R. 445/2000. Si precisa inoltre che l utilizzo dei sopra menzionato allegati non è obbligatorio, pertanto qualora i soggetti interessati decidano di non utilizzarlo, dovranno comunque rendere tutte le dichiarazione previste dall allegato A o A1, a pena di non ammissione alla selezione.6 Nella busta "B) DOCUMENTAZIONE PROFESSIONALE" devono essere contenuti, a pena di esclusione, i seguenti documenti: B.1) CURRICULUM VITAE, debitamente sottoscritto, nel quale vengono precisate le esperienze professionali effettuate al fine di consentire una valutazione sulle attività svolte, nonché i titoli di studio conseguiti dal candidato e comunque da ciascun professionista se trattasi di studio associato. Per i soggetti giuridici di cui all art. 4 comma 2, questi dovranno allegare il curriculum personale del tecnico/professionista che svolgerà l incarico di RSPP (per tutta la durata dell incarico, pena la risoluzione del contratto). Nella busta "C) OFFERTA ECONOMICA" devono essere contenuti, a pena di esclusione, i seguenti documenti: C.1) l OFFERTA ECONOMICA, redatta sull allegato B, sottoscritta dal candidato partecipante, contenente le seguenti indicazioni: - l oggetto dell incarico; - il nominativo del soggetto partecipante; - il prezzo offerto complessivo, espresso sia in cifre che in lettere, al quale il soggetto si impegna ad eseguire l incarico professionale, tenendo conto del corrispettivo base, di cui all articolo 2 del presente avviso, sul cui importo non sono ammesse offerte in aumento, pena l esclusione dalla selezione; - le modalità di pagamento. La proposta economica contiene altresì le seguenti dichiarazioni: C.1.1) di aver giudicato i prezzi offerti, nel loro complesso remunerativi; C.1.2) di aver preso esatta conoscenza della natura dell incarico e di tutte le circostanze particolari e generali che possono aver influito sulla determinazione della proposta; C.1.3) di mantenere valida l'offerta fino alla conclusione dell incarico. Il soggetto, partecipando alla presente selezione, riconosce di aver preso completa ed esatta conoscenza di tutti i documenti riguardanti il presente avviso e s'impegna a svolgere l incarico in conformità alla proposta presentata. La proposta economica dovrà essere formulata utilizzando esclusivamente l allegato B, reperibile presso il sito Articolo 6 Criteri per la valutazione Ai sensi dell articolo 10, comma 6 del vigente Regolamento per il conferimento degli incarichi esterni, l affidamento avverrà secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa. Ai candidati verrà assegnato un punteggio compreso fra 0 e 100, calcolato nel seguente modo.! Valutazione professionale (max punti 60). La valutazione sarà compiuta soltanto sulla base del curriculum del professionista che svolgerà personalmente l incarico di RSPP. Pertanto nel caso delle società o dei consorzi di cui al precedente art. 4 comma 2., il punteggio sarà attribuito in base al curriculum del soggetto individuato per svolgere l incarico, nessun punteggio ulteriore sarà loro assegnato7 per in carichi affidati alla società/consorzio e/o ad altri professionisti facenti parte delle stesse strutture Il punteggio sarà assegnato in relazione ai seguenti sottocriteri: a. Formazione specifica nel settore acquisita considerando i seguenti elementi: - Valutazione di titoli professionali formativi posseduti: titolo di studio richiesto dall avviso, corsi di specializzazione post-diploma/post-laurea, ed altri titoli sempre connessi alle attività richieste al soggetto da incaricare; - Valutazione di corsi e master di formazione, specializzazione e aggiornamento attinenti al profilo richiesto. La valutazione verrà espressa con un giudizio i cui coefficienti variano da 1 a 15 secondo i seguenti parametri: Giudizio P ai Coefficiente attribuibile Sufficiente da 0 a 5 Buono da 6 a 10 Ottimo da 11 a 15 b. Formazione specifica nel settore realizzata considerando esperienze professionali, maturate esclusivamente in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con particolare riguardo agli Enti Locali. Il punteggio sarà assegnato in relazione alla durata continuativa di ciascun incarico, al tipo di ente ed al numero di dipendenti come di seguito specificato. Non verranno valutati gli incarichi: - aventi durata continuativa inferiore a 6 mesi - non relativi alla responsabilità del servizio di prevenzione e protezione. I punteggi verranno assegnati sulla base del seguente schema e saranno conseguenti alla somma dei punteggi ottenuti da ciascun concorrente (sulla base delle autodichiarazioni fornite che saranno verificate dalla stazione appaltante in caso di aggiudicazione), come illustrato nella tabella seguente: Durata continuativa Ente N di dipendenti Punteggio 6 mesi < durata < 1 anno Privato < 30 0,5 1 anno Privato < mesi < durata < 1 anno Privato 30 1,5 1 anno Privato mesi < durata < 1 anno Locale < anno Locale < mesi < durata < 1 anno Locale anno Locale 30 88 Al concorrente che otterrà il miglior punteggio P b,max saranno attribuiti 45 punti. Agli altri concorrenti, saranno attribuiti P bi, omog punti in relazione alla seguente formula di omogeneizzazione: P bi, omog = (P bi /P b,max )x45 Dove P bi rappresenta il punteggio ottenuto dall offerta i-esima. Il punteggio attribuito all esperienza professionale sarà calcolato quale somma aritmetica dei punteggi ottenuti secondo i sottocriteri a. e b. P i = P ai + P bi, omog Non saranno ritenuti idonei e saranno pertanto esclusi dalla selezione, i soggetti che avranno ottenuto un punteggio minimo P i inferiore a 30 (ovvero P i 30 per accedere all apertura della i-esima offerta economica).! Offerta economica (max punti 40). Il punteggio relativo a tale parametro sarà assegnato secondo la seguente formula: P Ex = P E max x (Pr migliore/ Pr offerto) dove P Ex = punteggio da attribuire; P E max = punteggio massimo assegnabile; Pr migliore = prezzo migliore offerto; Pr offerto = prezzo offerto dal candidato da valutare; Eventuali offerte con importi superiori non verranno ritenute ammissibili e pertanto verranno escluse dalla procedura d affidamento. Effettuata l attribuzione del punteggio alle singole offerte economiche presentate, verrà assegnato un punteggio complessivo ad ogni offerta e formata pertanto la relativa graduatoria di merito. La graduatoria verrà pubblicata all Albo Pretorio e sul sito internet dell Ente. Articolo 6 Commissione di valutazione La valutazione delle esperienze formative professionali proposte dai vari candidati verrà effettuata da un apposita commissione, formata da n. 3 componenti. La Commissione procederà alla verifica dell integrità dei plichi pervenuti, all apertura degli stessi e della busta A) Documentazione ed alla successiva verifica della regolarità della documentazione presentata, nonché all esame della stessa per accertare che, dalle dichiarazioni rese e dalla documentazione prodotta, risulti il possesso dei requisiti di ammissione alla selezione. Successivamente, per le proposte ammesse, la Commissione procederà all apertura della busta B) Documentazione professionale e, dopo averne verificato l integrità, esaminerà e9 valuterà il curriculum vitae, attribuendo allo stesso il relativo punteggio, secondo i criteri individuati nel precedente articolo 7 del presente avviso. Per essere ammessi alla fase successiva, i candidati dovranno ottenere in entrambi i sottocriteri della Valutazione Professionale un punteggio P i 30. La Commissione procederà, previa verifica della loro integrità, all apertura delle buste C) Offerta economica dei concorrenti ammessi ed alla relativa valutazione ed attribuzione del punteggio secondo quanto previsto dall articolo 5 del presente avviso. La Commissione stilerà la graduatoria di merito secondo l ordine decrescente del punteggio attribuito ai soggetti partecipanti in base alla quale la Dirigente del Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio provvederà ad affidare l incarico. Articolo 7 Revoca dell incarico Il Comune si riserva il diritto insindacabile di revocare l incarico in qualunque momento e di conseguenza di interrompere il rapporto rispetto alla scadenza pattuita, senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con almeno gg.15 di preavviso, adeguatamente motivata e senza che ciò produca a favore del prestatore alcun diritto di risarcimento di danni o rivalsa. Il Comune si avvale, altresì, della facoltà di sostituire il titolare per cause imprevedibili o improvvise di forza maggiore. Articolo 8 Stipula del contratto, durata e corrispettivo 1. Il conferimento dell incarico sarà formalizzato congiuntamente all adozione di apposita determinazione da parte del Dirigente del Servizio lavori Pubblici e Patrimonio. Il candidato risultato vincitore sarà invitato alla stipula del contratto individuale di prestazione professionale in forma di scrittura privata. 2. La mancata presentazione sarà intesa come rinuncia alla stipula del contratto. 3. L Amministrazione si riserva la facoltà di richiedere al soggetto affidatario ulteriore documentazione comprovante quanto dichiarato all atto della presentazione della candidatura; 4. La prestazione è espletata senza vincolo di subordinazione, non comporta osservanza di un orario di lavoro né inserimento dell incaricato nella struttura organizzativa dell Ente; 5. Nel caso dei soggetti di cui all art. 4 comma 2, qualora al momento della formalizzazione del rapporto o durante l espletamento dello stesso, il soggetto aggiudicatario intenda sostituire il tecnico/professionista individuato in sede di presentazione dell offerta, l incarico sarà automaticamente revocato senza che la società/consorzio, niente possa pretendere o eccepire. Articolo 9 Pubblicità Il presente avviso è pubblicato all Albo Pretorio di questo Ente per almeno 10 giorni consecutivi ed è inserito sul sito Internet del Comune (www.comune.castelfiorentino.fi.it) e sul Sistema Informativo Telematico Appalti Toscana (SITAT). L esito della procedura in oggetto verrà pubblicato all Albo Pretorio dell Ente, sul sito web del Comune all indirizzo e sul Sistema Informativo Telematico Appalti Toscana (SITAT).10 Articolo 10 Trattamento dei dati personali 1. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione e con il curriculum saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura, nonché del provvedimento di conferimento dell incarico e verranno utilizzati, anche con modalità automatizzate, per tale scopo nel rispetto di quanto previsto dal D. Lgs. n. 196/03; 2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporta l impossibilità di dare corso al procedimento; 3. Titolare del trattamento è il Comune di Castelfiorentino; 4. Responsabile del trattamento è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio. 5. L interessato gode dei diritti di cui alla L.196/ L aggiudicatario verrà nominato Responsabile esterno del trattamento dei dati personali che verranno comunicati in relazione e ai fini dell espletamento dell incarico. Articolo 11 Disposizioni generali L Amministrazione Comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente avviso si rinvia al Regolamento sul conferimento degli incarichi esterni del Comune di Castelfiorentino. Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 8 della Legge 7 agosto 1990, n.241 si informa che il responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio. Per informazioni circa il presente avviso, di rivolgersi all Ufficio Progettazione, Manutenzione e Patrimonio. Tel. 0571/686303, Castelfiorentino, li 22/02/2010 LA DIRIGENTE DEL SERVIZIO LAVORI PUBBLICI E PATRIMONIO (Ing. Valentina Perrone)11 Allegato A Istanza di partecipazione/professionista SINGOLO ISTANZA DI PARTECIPAZIONE E DICHIARAZIONE (da compilare e sottoscrivere ai sensi dell'art. 38 d.p.r. 445/2000) Al Comune di Castelfiorentino Piazza del Popolo, CASTELFIORENTINO Io sottoscritt nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale, con studio in, via/piazza c.a.p., Prov. Partita IVA in riferimento all avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni CHIEDO di essere ammesso/a alla selezione sopra indicata. A tal fine ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo DPR 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, DICHIARO 1) di essere cittadino italiano o di un paese dell Unione Europea; 2) di godere dei diritti civili e politici; 3) non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; 4) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito il presso con votazione ; (indicare tutte le relative informazioni necessarie);12 5) di essere iscritto all Ordine/Albo/Collegio dei prov. di, matr. N. 6) di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008; 7) di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nell avviso; 8) di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 13 del D.Lgs. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa, nel rispetto dei principi indicati dallo stesso decreto. Data Firma autografa del dichiarante N.B.: la sottoscrizione del dichiarante deve essere accompagnata, ai sensi dell'art. 38 dal D.P.R. 445/2000, dalla presentazione, unitamente al presente modello debitamente sottoscritto, di copia fotostatica di un documento d'identità del sottoscrittore. INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. 196/2003 Ai sensi dell articolo 13 del D.Lgs. 30/6/2003 n.196 si informa che: a) i dati richiesti sono raccolti per le finalità inerenti alla procedura che sarà avviata a seguito dell istanza presentata; b) il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria, in quanto indispensabili a dimostrare il possesso dei requisiti di partecipazione, a porre in essere le verifiche e gli atti necessari per l espletamento della selezione e la stipula del contratto; c) I dati raccolti potranno essere oggetto di comunicazione o diffusione: - ai soggetti destinatari delle comunicazioni e della pubblicità previste dalla legge in materia di appalti pubblici; - a tutti i soggetti aventi titolo, ai sensi della legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modifiche; d) il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti, anche informatici, idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza: e) i diritti spettanti all interessato sono quelli di cui all art. 7 del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196, in particolare: - diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano; - diritto di ottenere l'indicazione dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei responsabili; - diritto di ottenere l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; f) la responsabile del trattamento dei dati è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Sevizio Lavori Pubblici e Patrimonio.13 Allegato A1 Istanza di partecipazione soggetto di cui all art. 4 comma 2 dell avviso ISTANZA DI PARTECIPAZIONE E DICHIARAZIONE (da compilare e sottoscrivere ai sensi dell'art. 38 d.p.r. 445/2000) Al Comune di Castelfiorentino Piazza del Popolo, CASTELFIORENTINO Io sottoscritt nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale quale legale rappresentante della società/consorzio, avente sede in, via/piazza c.a.p. Prov. tel.n. eventuale fax n. indirizzo posta elettronica, P.IVA in riferimento all avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni CHIEDO di essere ammesso/a alla selezione sopra indicata. Data Firma autografa del dichiarante A tal fine indico, quale soggetto che assumerà il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: Dott/Ing/Arch./Geom/P.I. (Cognome e Nome), nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale, socio/dipendente della Società/consorzio medesim.14 A tal fine ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo DPR 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate: Io sottoscritt Dott/Ing/Arch./Geom/P.I. (Cognome e Nome), nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale, socio/dipendente della Società/consorzio medesim. DICHIARO 1) di essere cittadino italiano o di un paese dell Unione Europea; 2) di godere dei diritti civili e politici; 3) non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; 4) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito il presso con votazione ; (indicare tutte le relative informazioni necessarie); 5) di essere iscritto all Ordine/Albo/Collegio dei prov. di, matr. N. 6) di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008; 7) di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nell avviso; 8) di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 13 del D.Lgs. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa, nel rispetto dei principi indicati dallo stesso decreto. Data Firma autografa del dichiarante15 N.B.: la sottoscrizione del dichiarante deve essere accompagnata, ai sensi dell'art. 38 dal D.P.R. 445/2000, dalla presentazione, unitamente al presente modello debitamente sottoscritto, di copia fotostatica di un documento d'identità del sottoscrittore. INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. 196/2003 Ai sensi dell articolo 13 del D.Lgs. 30/6/2003 n.196 si informa che: a) i dati richiesti sono raccolti per le finalità inerenti alla procedura che sarà avviata a seguito dell istanza presentata; b) il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria, in quanto indispensabili a dimostrare il possesso dei requisiti di partecipazione, a porre in essere le verifiche e gli atti necessari per l espletamento della selezione e la stipula del contratto; c) I dati raccolti potranno essere oggetto di comunicazione o diffusione: - ai soggetti destinatari delle comunicazioni e della pubblicità previste dalla legge in materia di appalti pubblici; - a tutti i soggetti aventi titolo, ai sensi della legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modifiche; d) il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti, anche informatici, idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza: e) i diritti spettanti all interessato sono quelli di cui all art. 7 del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196, in particolare: - diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano; - diritto di ottenere l'indicazione dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei responsabili; - diritto di ottenere l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; f) la responsabile del trattamento dei dati è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Sevizio Lavori Pubblici e Patrimonio.16 Allegato B Offerta economica IL SOTTOSCRITTO / LEGALE RAPPRESENTANTE DELLA SOCIETA (barrare caso errato) (Cognome e Nome o Nome della Società/Consorzio) CODICE FISCALE PARTITA IVA in riferimento all avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni FORMULA LA SEGUENTE PROPOSTA: Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni (In cifre) Importo annuo/offerto (In lettere) Tipologia ed estremi di pagamento: IL SOTTOSCRITTO DICHIARA INOLTRE: di aver giudicato i prezzi offerti, nel loro complesso, remunerativi; di aver preso esatta conoscenza della natura dell incarico e di tutte le circostanze particolari e generali che possono aver influito sulla determinazione della proposta; di mantenere valida l offerta fino alla conclusione dell incarico. Data Firma autografa del dichiarante Vedere altro
DELIBERA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL ERSU DI CAMERINO N. 261 DEL 29/03/2011: OGGETTO: APPROVAZIONE DEL BANDO DI SELEZIONE PER IL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO Dettagli AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA
Viabilità Via Frà Guittone, 10 52100 Arezzo Telefono +39 0575 3354272 Fax +39 0575 3354289 E-Mail rbuffoni@provincia.arezzo.it Sito web www.provincia.arezzo.it C.F. 80000610511 P.IVA 00850580515 AVVISO Dettagli COMUNE DI ACQUAVIVA PLATANI Provincia Regionale di Caltanissetta
Regione Puglia COMUNE DI VICO DEL GARGANO Provincia di Foggia - Ufficio Tecnico Comunale - III SETTORE - Largo Monastero, civ.6 e-mail aimolaelio@fastwebnet.it. e-mail aimolaelio@comune.vicodelgargano.fg.it Dettagli SELEZIONI INTERNE PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N.5 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO-AUTOMEZZI, N.
OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA SEDE LEGALE CASTELLO N. 77 SEDE AMMINISTRATIVA SAN POLO N. 2123 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO Dettagli OGGETTO: RICHIESTA DI FORMULAZIONE DI MIGLIORE OFFERTA PER L ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI TESORERIA PER IL QUINQUENNIO 2013-2017.
VÉÅâÇx w MARIGLIANO cüéä Çv t w atñéä SETTORE POLIZIA MUNICIPALE Tel.081 8851605 Fax 081 8852867 BANDO DI GARA D'APPALTO - PROCEDURA APERTA ENTE APPALTANTE: Comune di Marigliano Corso Umberto 1-80034 Marigliano Dettagli AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 SAVONESE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO RISERVATO
1 PUBBLICATO ALL ALBO DELL ASL 2 SAVONESE IL 08.01.2010 SCADE IL 28.01.2010 AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 SAVONESE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO RISERVATO In attuazione della deliberazione del Direttore Generale Dettagli 1)La Fondazione Arena di Verona, con sede in Verona (Italia), Via. Roma 7/d (in seguito denominata Fondazione) telefono 045
BANDO DI GARA CON PROCEDURA APERTA 1)La Fondazione Arena di Verona, con sede in Verona (Italia), Via Roma 7/d (in seguito denominata Fondazione) telefono 045 8051811 fax 045 8011566 - sito internet www.arena.it Dettagli Art. 1 - OGGETTO E RIFERIMENTI NORMATIVI
Protocollo 7882 VII/1 Data 26/03/2015 Rep. D.R n. 377-2015 Area Didattica Servizi agli Studenti e Alta Formazione Responsabile Dott. Antonio Formato Settore Alta Formazione Responsabile Dott. Tommaso Vasco Dettagli DISCIPLINARE DI GARA
Direttore: Prof. Filippo Rossi Fanelli SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA (CO.CO.CO.) PER LE ESIGENZE DEL CENTRO Dettagli Modello n. 1) Spett.le Comune di Schio Settore 04 Servizio Amministrativo di Settore Ufficio Appalti e Assicurazioni Via Pasini n. 33 36015 S C H I O
Modello n. 1) Spett.le Comune di Schio Settore 04 Servizio Amministrativo di Settore Ufficio Appalti e Assicurazioni Via Pasini n. 33 36015 S C H I O AUTODICHIARAZIONE Oggetto: Appalto n. FNN2012/0003 Dettagli L acquisizione di candidature riguarderà i seguenti ambiti di interesse, costituenti Sezioni dell Albo:
Avviso pubblico per l istituzione di un Albo di esperti da impegnare nelle attività di realizzazione di programmi e progetti di studio, ricerca e consulenza. Art. 1 Premessa E indetto Avviso Pubblico per Dettagli Prefettura - U.T.G. di Roma Bando di Gara Procedura ristretta. Determina. Sezione I: Amministrazione Aggiudicatrice: I.1) Prefettura di Roma UTG - Via
Prefettura - U.T.G. di Roma Bando di Gara Procedura ristretta. Determina 2707/09. Sezione I: Amministrazione Aggiudicatrice: I.1) Prefettura di Roma UTG - Via IV Novembre 119/A- 00187 Roma (Italia) Punti Dettagli Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA G
Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA G Avviso Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato di n. 12 posti di Dirigente medico - Area medica e delle specialità Dettagli COMUNE DI SORAGA COMUN DE SORAGA BANDO DI CONCORSO PER LA REALIZZAZIONE DI UN OPERA D ARTE PER L ABBELLIMENTO DE LA GRAN CIASA NEL COMUNE DI SORAGA
Allegato 1 al Provvedimento del Direttore dell Istituto TeCIP n. 66 del 10/02/2015 Concorso per l attribuzione di due Borse di studio per attività di ricerca della durata di 12 mesi ciascuna presso l Istituto Dettagli Associazione intercomunale del Gemonese Gestione associata dell Ufficio Opere Pubbliche tra i. Comuni di Gemona del Friuli, Montenars e Bordano.
DISCIPLINARE GARA A PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI PULIZIA DEI LOCALI DOVE HANNO SEDE GLI UFFICI DELLA CASSA NAZIONALE DEL NOTARIATO CIG: 5153273767 1. NORME PER LA PARTECIPAZIONE ALLA Dettagli CITTA DELLA DISFIDA Medaglia d oro al merito civile e militare
COMUNE DI BARLETTA CITTA DELLA DISFIDA Medaglia d oro al merito civile e militare BANDO DI GARA CON PROCEDURA APERTA N. 1/2009 Il Comune di Barletta, in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n. Dettagli BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER N. 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO - CAT B PER I
Università Vita~Salute San Raffaele DECRETO RETTORALE N. 4185 IL RETTORE Visto lo Statuto dell'università Vita-Salute San Raffaele approvato con Decreto del Ministero dell'università e della Ricerca Scientifica Dettagli PROVINCIA DI PESARO E URBINO
Programma Mini-Bond AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE 1 aprile 2014 1 PREMESSA Il Consorzio camerale per il credito e la finanza, in accordo con Unioncamere Lombardia, intende individuare professionalità da Dettagli ama S.p.A. L AQUILA servizio acquisti e contratti Azienda della Mobilità Aquilana OGGETTO: locazione spazi pubblicitari.
BANDO PER LA COLLABORAZIONE PART-TIME DEGLI STUDENTI AI SERVIZI ERSU Ai sensi delle seguenti disposizioni: Legge 02.12.1991, n. 390 Articolo 13 D.P.C.M. 09/04/2001 Articolo 4 comma 17 D.P.C.M. 05/12/2013 Dettagli AVVISO PUBBLICO DI TRATTATIVA PRIVATA PER LA CESSIONE DELLA FARMACIA COMUNALE IN LOCALITA BUSTA
AVVISO PUBBLICO DI TRATTATIVA PRIVATA PER LA CESSIONE DELLA FARMACIA COMUNALE IN LOCALITA BUSTA In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 17 del 14.02.2011 è indetta trattativa privata per Dettagli CITTA DI CASARSA DELLA DELIZIA Provincia di Pordenone AVVISO PUBBLICO PER LA GESTIONE DEGLI IMPIANTI SPORTIVI COMUNALI PERIODO 01/10/2008 30/09/2009
CITTA DI CASARSA DELLA DELIZIA Provincia di Pordenone Prot. n. AVVISO PUBBLICO PER LA GESTIONE DEGLI IMPIANTI SPORTIVI COMUNALI PERIODO 01/10/2008 30/09/2009 E intendimento dell Amministrazione Comunale, Dettagli AVVISO PUBBLICO SPORTELLO SOCIALE PER MINORI E GIOVANI ADULTI A RISCHIO PENALE CON PROBLEMI DI TOSSICODIPENDENZA
COMUNE DI VILLANOVA SULL ARDA PROVINCIA DI PIACENZA ---------------------- Tel. 0523/837927 (n. 3 linee a ric. autom.) Codice Fiscale 00215750332 Fax 0523/837757 Partita IVA 00215750332 Prot. n 2868 BANDO Dettagli DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE RISCHI DA INTERFERENZE (DUVRI)
DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE RISCHI DA INTERFERENZE (DUVRI) COMPITI DELLE IMPRESE E DOCUMENTAZIONE CONTRATTUALE AI SENSI DI QUANTO PREVISTO DAL D.L.GS 8108 e s.m.i. TIPOLOGIA APPALTO: SERVIZIO DI PULIZIA Dettagli BANDO DI SELEZIONE ESPERTI PON- FSE - 2007-IT 05 1 PO007 Competenze per lo sviluppo Annualità 2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE LUIGI EINAUDI Distr. Sc. n 9 - Via V. Veneto 89822 SERRA SAN BRUNO (VV) FONDI STRUTTURALI 2007-2013 PEC: vvis003008@pec.istruzione.it PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE FONDO Dettagli TITOLOPROGETTO SEDE DI ATTUAZIONE N. VOL... ED IO AVRÒ CURA DI TE A CASTELLAMMARE - Viale Europa -
BANDO PER LA SELEZIONE DI 2.005 VOLONTARI DA IMPIEGARE IN PROGETTI DI SERVIZIO CIVILE NAZIONALE PER L ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA EUROPEO GARANZIA GIOVANI NELLA REGIONE CAMPANIA Art. 1 Progetti e sedi di Dettagli COMUNE DI CORTINA D AMPEZZO COMUN DE ANPEZO
LAZIODISU BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI DI OPERATORE INFORMATICO, cat. B3. Visti: il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165; il D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487; il D.P.R Dettagli COMUNE DI MONTOPOLI IN VAL D'ARNO
Paragrafo 1a D ATI GENERALI (singoli professionisti) Cognome e nome Comune di nascita Comune di Residenza Codice Fiscale Data Indirizzo Partita IVA Titolo di Studio Iscritto all'ordine/collegio Provincia Dettagli Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA C
Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA C Avviso Avviso pubblico, per titoli e colloquio, di mobilità regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Servizio Sanitario, per la copertura Dettagli Il Consiglio di Istituto
Prot. n. 442/C10a del 03/02/2015 Regolamento per la Disciplina degli incarichi agli Esperti Esterni approvato con delibera n.7 del 9 ottobre 2013- verbale n.2 Visti gli artt.8 e 9 del DPR n275 del 8/3/99 Dettagli Provincia di Sassari. C.A.P. 07010 Via A. Mariani n 1 tel. 079 80 50 68 Fax 079 80 53 20
C O M U N E D I M A R A Provincia di Sassari C.A.P. 07010 Via A. Mariani n 1 tel. 079 80 50 68 Fax 079 80 53 20 Email: protocollo@comune.mara.ss.it Pec: protocollo@pec.comune.mara.ss.it SERVIZIO AFFARI Dettagli Sardegna Impresa e Sviluppo BIC Sardegna SpA
Sardegna Impresa e Sviluppo BIC Sardegna SpA AVVISO PUBBLICO Selezione di Statistici junior BIC Sardegna SpA, Soggetto Attuatore dell intervento IDMS, Sistema Informativo dell indice di Deprivazione Multipla Dettagli DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DEI REQUISITI GENERALI DI CUI ALL ART. 38, C. 1 DEL D.LGS. N. 163/06
PROCEDURA APERTA, AI SENSI DELL ART. 124 DEL D.LGS. 163/2006 E DELL ART. 326 DEL DPR 207/2010, PER L AFFIDAMENTO QUADRIENNALE DEL SERVIZIO DI CONSULENZA E BROKERAGGIO ASSICURATIVO. CIG: 30590339E1 DICHIARAZIONE Dettagli CONCILIAZIONE FAMIGLIA & LAVORO IN IMPRESA
CONCILIAZIONE FAMIGLIA & LAVORO IN IMPRESA (Operazione 2011-796/PR - approvata con Delibera di Giunta Provinciale n. 608 del 01/12/2011) BANDO DI SELEZIONE DOCENTI E CONSULENTI La Provincia di Parma ha Dettagli FONDO DI ASSISTENZA PER IL PERSONALE DELLA PUBBLICA SICUREZZA
GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA. PREORDINATA ALL AFFIDAMENTO AI SENSI DEL D. LGS. 163/06 DEI SERVIZI DI PULIZIA DEI LOCALI, DEGLI IMPIANTI SPORTIVI E DELLE ATTREZZATURE PRESSO IL CENTRO SPORTIVO DELLA Dettagli AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE CIVILE DI LEGNANO Ospedali: Legnano - Cuggiono - Magenta - Abbiategrasso AVVISO INTERNO
Università degli Studi di Siena CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN STRUMENTI STATISTICI PER L ANALISI DELLA QUALITÀ PERCEPITA IN SANITÀ A.A. 2011/2012 Art. 1 Oggetto del bando 1. L Università degli Studi di Siena Dettagli PREMIO STOR-AGE. Concorso di idee innovative per lo storage energetico REGOLAMENTO
PREMIO STOR-AGE Concorso di idee innovative per lo storage energetico REGOLAMENTO Art. 1 Oggetto e finalità Il premio STOR-AGE è un iniziativa volta a supportare lo sviluppo di progetti imprenditoriali Dettagli DD I/3 2804 del 06/02/10
Società Consortile di Informatica delle Camere di Commercio Italiane per azioni DOMANDA DI CARTA DELL AZIENDA ALLA CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA di DATI DELL AZIENDA Denominazione Dettagli ART. 1 Ente appaltante
AVVISO PUBBLICO PER UNA INDAGINE DI MERCATO FINALIZZATA ALL AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI DIREZIONE DELL ESECUZIONE DELL APPALTO PER LA FORNITURA, INSTALLAZIONE E MESSA IN OPERA DI UN SISTEMA DI RADIOCOMUNICAZIONI Dettagli ALLA CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA
Società Consortile di Informatica delle Camere di Commercio Italiane per azioni 1 a EMISSIONE RINNOVO Per scadenza Per modifica dati SOSTITUZIONE Smarrimento Furto Malfunzionamento/Danneggiamento CARTA Dettagli PIEMONTE SERVIZI DI TRASLOCO E FACCHINAGGIO PRESSO LE SEDI DELL EDISU PIEMONTE CIG 0143309652 DISCIPLINARE DI GARA
ALLA CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Società Consortile di Informatica delle Camere di Commercio Italiane per azioni di CONDUCENTE Cognome Nome 1 a EMISSIONE RINNOVO Per scadenza Dettagli COMUNITÀ MONTANA ALTO SANGRO ALTOPIANO. DELLE CINQUEMIGLIA Castel di Sangro (AQ). BANDO DI GARA
COMUNITÀ MONTANA ALTO SANGRO ALTOPIANO DELLE CINQUEMIGLIA Castel di Sangro (AQ). BANDO DI GARA Oggetto: Affidamento, mediante appalto integrato e con procedura aperta, degli interventi per la Valorizzazione Dettagli Progetto Borse Studio/Lavoro 2014
Progetto Borse Studio/Lavoro 2014 RACCOLTA DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE DA PARTE DI IMPRESE ED ENTI OPERANTI SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DELL AQUILA AD OSPITARE GIOVANI DESTINATARI DI BORSE DI STUDIO/LAVORO Dettagli DOCUMENTO APPROVATO DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL 12 DICEMBRE
REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DELL ORGANISMO DI VIGILANZA D.LGS 231/01 DI GALA S.P.A. DOCUMENTO APPROVATO DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL 12 DICEMBRE 2013 INDICE ARTICOLO 1 SCOPO E AMBITO DI APPLICAZIONE..3 Dettagli Avviso pubblico per la selezione per titoli e colloqui per l assunzione di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
Avviso pubblico per la selezione per titoli e colloqui per l assunzione di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato IL DIRETTORE GENERALE Premesso che: Puglia Sviluppo S.p.A. è Dettagli Oggetto: Offerta per l'acquisto dell'immobile sito in
MODELLO PER PERSONE FISICHE ACI SERVIZIO PATRIMONIO E APPROVVIGIONAMENTI Coordinamento e Controllo Gestione Immobili Via Marsala 8 00185 - Roma OFFERTA A TRATTATIVA PRIVATA Oggetto: Offerta per l'acquisto Dettagli BIOLOGI CHIMICI PSICOLOGI PSICOTERAPEUTI
DOMANDA DI INCLUSIONE NELLA GRADUATORIA Art. 21 dell Accordo Collettivo Nazionale per altre professionalità (Biologi, Chimici, Psicologi) aspiranti all inserimento nella graduatoria annuale degli aspiranti Dettagli chiede l ammissione dell impresa medesima alla gara indetta per l affidamento del servizio in oggetto. Al proposito
Modello B Comune di Saluzzo Via Macallè, 9 12037 SALUZZO PROCEDURA NEGOZIATA PER L AFFIDAMENTO DELLA POLIZZA DI ASSICURAZIONE A FAVORE DEL COMUNE DI SALUZZO RELATIVA A INCENDIO E ALTRI EVENTI, FURTO E Dettagli VERBALE DELLA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (ai sensi dell'art. 35 del D.Lgs 81/08).
VERBALE DELLA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (ai sensi dell'art. 35 del D.Lgs 81/08). Il giorno del mese di dell'anno duemila il sottoscritto titolare/legale rappresentante della Dettagli GUIDA ALLE ISCRIZIONI ALLE SCUOLE DELL INFANZIA COMUNALI ANNO SCOLASTICO 2015-2016 ISCRIZIONI