Source: https://www.scribd.com/doc/40495617/2-162-20101018094430
Timestamp: 2016-10-23 15:11:40+00:00
Document Index: 85727333

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art, 2', 'art.2', 'art.241', 'art. 5', 'art. 46', 'art. 76']

BrowseBrowseInterestsBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultBrowse byBooksAudiobooksComicsSheet MusicBrowse allUploadSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicSERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - REGIONE SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N° 2 OLBIA ====== BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N°11 (undici) POSTI DI OPERATORE SOCIO SANITARIO – CATEGORIA B – LIVELLO ECONOMICO SUPER. ======
PUBBLICATO SULLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – CONCORSI N. 82 DEL 15.10.2010 SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE 15 NOVEMBRE 2010
In esecuzione della deliberazione del Commissario n° 2138 del 15.09.2010, è indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n° 11 (undici) posti di Operatore socio sanitario – cat. B – livello economico super. 2. TRATTAMENTO GIURIDICO - ECONOMICO Il trattamento giuridico - economico è quello previsto dalle disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali (CC.CC.NN.LL.) che disciplinano e disciplineranno il personale delle Aziende Sanitarie. Ai sensi dell’art. 7, comma 1 del D.Lgs. n. 165 del 2001 e successive modificazioni ed integrazioni, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro. 3. REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE Possono partecipare al concorso coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di concorso, siano in possesso dei requisiti di ammissione elencati nel presente articolo e nel successivo articolo 4. 1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; 2) Età non superiore ai limiti previsti dalla vigente legislazione per il mantenimento in servizio; 3) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in materia di categorie protette, è effettuato, a cura della Azienda U.S.L., prima dell’ammissione in servizio. Il personale dipendente dalle amministrazioni ed Enti di cui al n° 1 lett. a, art, 2, del DPR 220/2001 è dispensato dalla visita medica. 4) Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dall’entrata in vigore del primo contratto collettivo. 5) Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni.
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO La domanda di partecipazione al concorso. Nella domanda di partecipazione gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità: 1) il nome ed il cognome.4.L. 2) la data. 7) di non essere stato destituito. 3 e 4 (con eccezione del requisito di cui all’art.2A – 07026 Olbia (OT). 6) di non essere a conoscenza di eventuali procedimenti penali pendenti (in caso contrario il candidato deve indicare gli eventuali procedimenti penali pendenti di cui è a conoscenza). REQUISITI SPECIFICI PER L’AMMISSIONE I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione: 1) diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico. previsto dagli artt.
I requisiti generali e specifici di ammissione indicati negli artt. determina l’esclusione dal concorso. La mancata indicazione del possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione indicati negli artt. redatta in carta semplice e secondo lo schema allegato al presente bando. 3 e 4 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di concorso. il Ministro della solidarietà sociale e le Regioni e Provincie autonome di Trento e Bolzano di cui al provvedimento del 18 Febbraio 2000 come confermato dall’Accordo sancito tra
il Ministro della Sanità. sede e denominazione completa dell’istituto presso il quale è stato conseguito. 5.
. 8) il possesso dei diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico con l’indicazione della data. dispensato o licenziato da un pubblico impiego (in caso contrario il candidato deve indicarne i motivi).2001. 2) specifico titolo professionale di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale. a pena di esclusione. 7 e 8 dell’accordo provvisorio tra il Ministro della Sanità. 3 – punto 3) nei modi (documento originale o copia autenticata o dichiarazioni sostitutive ex DPR 445/2000 anche contestuali alla domanda) e nei termini di presentazione delle istanze stabiliti nel presente bando. deve essere indirizzata al Commissario dell’Azienda U. 5) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario il candidato deve indicare le eventuali condanne penali riportate). il luogo di nascita e la residenza. n° 2. via Bazzoni Sircana n°2.02. il Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in data 22. 4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime.S.
6.R. 15) il domicilio presso il quale deve. 13) di accettare tutte le condizioni del bando di concorso. sede e denominazione completa dell’istituto presso il quale è stato conseguito. ai sensi del D. non necessita di autentica. datato e firmato. un curriculum formativo e professionale. precedenze o preferenze all’assunzione. 3. 14) di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del D. 5. 2. un elenco datato e firmato dei titoli e dei documenti presentati . si consiglia di ALLEGARE COPIA FOTOSTATICA AUTENTICATA/DICHIARATA CONFORME ALL’ORIGINALE DEL TITOLO DI OPERATORE SOCIO SANITARIO. 12) gli eventuali titoli che danno diritto ad usufruire di riserve. DOCUMENTAZIONE All’atto della presentazione dell’istanza i candidati producono la seguente documentazione: 1. anche contestuale alla domanda. i titoli/documenti comprovanti l’eventuale diritto a riserva. essere fatta ogni necessaria comunicazione. 46 del DPR 445/2000. 196/2003. punto 3). In caso di mancata indicazione vale la residenza indicata nel punto 2.9) il possesso dello specifico titolo professionale di Operatore Socio sanitario con l’indicazione della data. ancorché il titolo possa essere certificato con semplice dichiarazione sostituiva ex art. i titoli ed i documenti attestanti il possesso dei requisiti generali e specifici di cui ai precedenti articoli 3 e 4 (fatta eccezione del requisito di cui all’art. i titoli ed i documenti che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria. 10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. senza riserva.P. In particolare.Lgs. nonché la necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. pena l’esclusione dal concorso. La presentazione della domanda di partecipazione comporta l'accettazione. I candidati portatori di handicap devono specificare l’ausilio necessario in relazione al loro handicap. precedenza o preferenza nell’assunzione. ai sensi della legge 104/92. 11) di essere fisicamente idoneo all’impiego.
. 4. 445/2000. 3. Tale sottoscrizione. di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate. ad ogni effetto. La domanda deve essere sottoscritta.
A tal fine: • per le domande presentate direttamente all’Ufficio Protocollo di quest’Azienda U.R.00 alle 17. • la trasmissione tramite il servizio pubblico postale.12. n° 2. per la validità dell’istanza di partecipazione e delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà.6. da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda. 445/2000. 8. • per le domande inoltrate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. L'Amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per il mancato recapito di documenti dipendente da eventuali disguidi postali. 7. il termine di scadenza è prorogato al primo giorno non festivo. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. riguardanti sia i requisiti generali e specifici di ammissione che i titoli utili per la formazione della graduatoria. nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. fa fede il timbro a data posto dallo stesso ufficio sulla domanda ricevuta.30.P.
E’ esclusa ogni altra forma di trasmissione o presentazione delle domande.S. Il termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente bando di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ serie speciale “Concorsi ed esami”. negli orari di apertura dello stesso (dal Lunedì al Venerdì: 9.
Tutti i documenti di cui sopra (punti dall’uno al quattro). nonché da altri fatti non imputabili a colpa dell'Amministrazione. 445/2000. devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge. il Lunedì e Giovedì anche dalle 15.R. DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE
.P.2A – 07026 Olbia (OT). fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. La mancata presentazione della domanda nel termine previsto dal bando determina l’automatica esclusione dal concorso. esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. Qualora il giorno di scadenza sia festivo. ovvero devono essere attestati con dichiarazioni sostitutive ex D.00).00.L. anche contestuali alla domanda.
la fotocopia (fronte e retro) di un valido documento di identità o documento equipollente ai sensi del D. sito in via Bazzoni Sircana n°2. La busta che contiene la domanda dovrà recare apposita dicitura “Domanda di partecipazione al concorso per operatore socio sanitario”. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Sono ammesse esclusivamente due modalità per la presentazione delle domande: • la consegna a mano all’Ufficio Protocollo Generale dell’Azienda.
. deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46. i motivi dell’eventuale cessazione di un rapporto di lavoro.P.... 8. iscrizione all’albo professionale ect. in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all’originale (con le modalità di cui agli artt. la disciplina di appartenenza... C) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà relativa alla conformità all’originale di una copia di un atto.. struttura privata accreditata o meno . e C devono contenere tutte le informazioni atte a consentire una corretta/esaustiva valutazione delle attestazioni in essa presenti. ect). di un documento. in luogo delle certificazioni rilasciate dall’autorità competente. 6. il profilo.Il candidato. la natura giuridica del rapporto di lavoro (contratto di dipendenza. B. consulenza . nel caso concreto. per valutare correttamente il servizio stesso. n° 445/2000) da utilizzare per tutti gli stati. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. da utilizzare nei casi riportati nell’elenco di cui all’art. n° 445/2000).. l’esatta indicazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato (nominativo. 2.P.ect). stato di famiglia. 7. di una pubblicazione o di un titolo di studio (artt.). la data di inizio e fine del rapporto di lavoro. pena la valutazione in senso più sfavorevole al candidato.. la qualifica rivestita. La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà concernente il servizio prestato (unica forma di certificazione ammessa in alternativa al certificato di servizio). con l’indicazione del numero di ore svolte alla settimana. Le pubblicazioni saranno valutate solo se presentate in originale.
. 3. a pena di invalidità. struttura pubblica.P. se non sottoscritta dall’interessato in presenza dell’impiegato competente a ricevere la documentazione stessa. La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà.
Nella certificazione relativa ai servizi. 5. possesso di titolo di studio. fatti e qualità personali non presenti nel citato art. se il servizio è stato prestato presso il SSN.). di cui alle precedenti lettere B e C. in presenza delle quali il punteggio deve essere ridotto.R..ect).ect). n° 445/2000 (per es. sospensione cautelare . deve essere presentata unitamente a copia fotostatica (fronte e retro) di un documento di identità in corso di validità del dichiarante. 46 D. può avvalersi delle seguenti dichiarazioni sostitutive previste dal DPR 445/2000: A) dichiarazione sostitutiva di certificazione. tutto ciò che si renda necessario. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. del D. allegata o contestuale alla domanda.P.R. 46 DPR 445/2000 (ad esempio: attività di servizio. l’indicazione di eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettativa senza assegni. In ogni caso le dichiarazioni sostitutive di cui ai precedenti punti A.R. 4. 47 D.. n° 761/79. 19 e 47 DPR 445/2000). deve contenere: 1. B) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (art. contratto di collaborazione. la tipologia del rapporto di lavoro (tempo pieno .R.. .parziale. possesso di specializzazione. 19 e 47 D..
nel caso in cui dovessero emergere ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci. Verranno inoltre ammessi alle prove concorsuali i candidati che. è facoltà dell’Amministrazione attivare una prova preselettiva. sarà dichiarato rinunciatario al concorso stesso e pertanto escluso. in relazione al numero delle domande pervenute.Si ricorda che l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che. del DPR 220/2001. In ogni caso il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito ma consente esclusivamente l’accesso alle ulteriori prove concorsuali. abbiano conseguito la stessa votazione del 250° (duecentocinquantesimo) candidato in graduatoria. oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti.L. COMMISSIONE ESAMINATRICE E PROVE D'ESAME La Commissione Esaminatrice verrà costituita ai sensi della vigente normativa. CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI E PROVE CONCORSUALI L’avviso per la presentazione alle successive prove pratica ed orale deve essere dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla. da notificarsi entro 30 giorni dalla esecutività della relativa decisione. non si presenti a sostenere la prova preselettiva o le altre prove concorsuali nei giorni. Il candidato dovrà presentarsi alla eventuale prova preselettiva ed alle prove di esame (pratica ed orale) munito di un valido documento di identità personale. avvalendosi anche di aziende specializzate nella selezione del personale. il calendario e eventuali ulteriori specifiche modalità di espletamento della stessa saranno resi noti ai candidati con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”. 12. PROVA PRESELETTIVA In conformità alla disposizione contenuta nell’art. nell'ora e nella sede stabilita. Stilata la graduatoria. a pena di esclusione. sono applicabili le sanzioni penali previste dalla normativa vigente. La prova preselettiva si svolgerà mediante soluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie riguardanti la prova pratica ed orale. saranno ammessi alle prove concorsuali i soli candidati che. In caso di effettuazione della prova preselettiva. 11. 10. comma 4.S. non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima. per qualsiasi motivo. ESCLUSIONE DAL CONCORSO L'esclusione dal concorso è deliberata con provvedimento motivato dal Direttore Generale della Azienda U. 9. in possesso dei requisiti di ammissione.
. in possesso dei requisiti di ammissione. si classificheranno nelle prime 250 (duecentocinquanta) posizioni.3. Il candidato che.
I punti per la valutazione delle prove di esame sono ripartiti nei limiti massimi sotto indicati: 30 punti per la prova scritta. L’ammissione alla prova orale è subordinato al conseguimento del punteggio minimo previsto per la prova pratica.
. . Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. 30 punti per la prova orale. formula la graduatoria di merito dei candidati.40 punti per i titoli.Le prove di esame sono le seguenti: Prova pratica: consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta. Il superamento della prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. Prova orale: argomenti attinenti lo specifico profilo professionale a concorso. FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA E CONFERIMENTO DEI POSTI La Commissione. 14.60 punti per le prove d'esame. E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito. ripartiti nei limiti massimi sotto indicati: . I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti nei seguenti limiti massimi: titoli di carriera: punti 20 titoli accademici e di studio: punti 5 pubblicazioni e titoli scientifici: punti 5 curriculum formativo e professionale: punti 10 In applicazione dell’art. PUNTEGGIO PER LA VALUTAZIONE DELLE PROVE D’ESAME E DEI TITOLI La Commissione dispone complessivamente di 100 punti. in ciascuna delle prove d’esame. 11 del DPR 220/2001. Il punteggio massimo attribuibile è pari a trenta. al termine delle prove d’esame. 13. la prevista valutazione di sufficienza. La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito dal candidato nella valutazione dei titoli e nella prova d’esame pratica ed orale. Il punteggio massimo attribuibile è pari a trenta. la determinazione dei criteri di massima per la valutazione dei titoli verrà effettuata dalla Commissione prima dell’espletamento della prova scritta.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate ad altre Amministrazioni unicamente per l’adempimento di disposizioni di legge o per finalità attinenti alla posizione economica . in materia giuridica. 5.U.
. Il presente bando tiene. del D. per la gestione del rapporto di lavoro.giuridica del candidato. A tale riguardo. La graduatoria del concorso è pubblicata sul B. la legge n° 537/93. 15. ancorché non singolarmente/espressamente richiamate. comma 4. 236/2003 con le relative successive modifiche ed integrazioni. il D.R. l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro. delle preferenze previste dall’art.241/90. il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi della L. nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso. infatti.A. TUTELA DEI DATI PERSONALI – INFORMATIVA SULLA PRIVACY I dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso il competente Servizio del Personale per le finalità di gestione della procedura concorsuale e saranno trattati anche successivamente. a titolo esemplificativo e non esaustivo si ricordano: la legge n° 68/99. n° 196/95.La graduatoria di merito dei candidati sarà formulata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. n° 487/94 e successive modificazioni e integrazioni.R. conto di tutte le disposizioni di legge che prevedono preferenze/riserve in favore di particolari categorie di cittadini. il D. previdenziale ed economica dalle disposizioni normative e contrattuali (i CCNNLL) previste per i dipendenti del servizio sanitario Nazionale. Lgs. purché formalmente documentati dal candidato nei modi e nei termini stabiliti dal presente bando. Per i termini di efficacia nonché le modalità di utilizzazione della graduatoria si opera integrale rinvio alla normativa di riferimento. con l’osservanza a parità di punteggio. Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione.P. Lgs. a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso. n° 215/01 e il D. Il rapporto di lavoro. Lgs. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a presentare nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione.S. E’ dichiarato vincitore. è regolato. Il numero dei posti riservati non può complessivamente superare il 30 % dei posti messi a concorso. i documenti di rito prescritti ai fini della formale stipulazione del contratto individuale di lavoro. tenuto conto di quanto disposto dalla legge 12 marzo 1999 n° 68 o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini. 16. nell’eventualità di assunzione.
sospendere o revocare. il presente concorso. Lgs 196/2003.Olbia dal Lunedì al Venerdì dalle ore 11.00 alle ore 13. NORME FINALI Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso si rinvia alle disposizioni vigenti in materia. La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale come esplicita autorizzazione all’Azienda Sanitaria al trattamento dei propri dati personali. diritti o pretese di sorta. riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande. finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa nonché. senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni. 17. MODIFICA. Giovanni Antonio Fadda
. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Amministrazione del Personale della ASL n.
Il Commissario Dott.00 ai seguenti numeri telefonici 0789 – 552390/389/042/044. sono resi obbligatori ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.
18. 2 sito in via Bazzoni Sircana 2 – 2A . SOSPENSIONE E REVOCA DEL CONCORSO L’Azienda si riserva la facoltà di modificare. ai sensi del D. in tutto o in parte. a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento. per la finalità di gestione del rapporto stesso.Il conferimento di tali dati e l’autorizzazione al trattamento degli stessi. nell’eventualità di costituzione del rapporto di lavoro.
dichiara sotto la propria responsabilità: 1.L.R. 7.P. 3. 46 e 47 del DPR 445/2000.S. di _________ di essere cittadino/a italiano/a-__________ ovvero __________ (specificare l’eventuale requisito sostitutivo). 4. 8. 2. 6. di essere nato/a a ___________________ il ___________ di risiedere in via ______ C.A. ________ Città _________Prov. di non essere a conoscenza di eventuali procedimenti penali pendenti (in caso contrario il candidato deve indicare gli eventuali procedimenti penali pendenti di cui è a conoscenza). 9. di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ________ ovvero di non essere iscritto alle liste elettorali per i seguenti motivi __________. consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 5. di non avere riportato condanne penali (in caso contrario il candidato deve indicare le eventuali condanne penali riportate). A tal fine. di non essere stato destituito. di essere in possesso dello specifico titolo professionale di Operatore Socio sanitario della durata di ____________ conseguito in data ______________________ presso _______________ con sede in ________________. 10. n° 2 Via Bazzoni Sircana n°2. dispensato o licenziato da un pubblico impiego (in caso contrario il candidato deve indicarne i motivi).2A 07026 Olbia (OT) Il/la sottoscritto/a__________________________________________________ CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare al pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n°11 posti di OPERATORE SOCIO SANITARIO – CAT. BS bandito da codesta Azienda e pubblicato sulla 4^ serie speciale “ Concorsi ed esami “ della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. di avere gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni come di seguito indicato:
.Allegato n° 1 – FAC SIMILE DI DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Al Commissario Azienda U. 76 del D. ai sensi degli artt. n° 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.P. di essere in possesso del titolo di studio di _______________ conseguito in data ______________________ presso _______________ con sede in ________________ .
Causa di (eventuale) cessazione del rapporto di lavoro _____________. Allega alla presente i seguenti titoli e documenti: 1.Lgs.per numero ore settimanali ______________. Copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità. 761/79.dal __________ al __________ . che i documenti eventualmente allegati sono conformi agli originali ai sensi degli artt. 7 e 8 dell’accordo provvisorio tra il ministro della sanità. Eventuali titoli e documenti. periodi di sospensione o di interruzione) _______________. 3. 196/2003. il
Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in data 22. di accettare tutte le condizioni del bando di concorso. Curriculum formativo – professionale autocertificato.
2. precedenze o preferenze all’assunzione 13.Nome dell’Ente _______________ con sede in _________________ . COCOCO ect) _______________ a tempo (indicare se a tempo determinato o indeterminato) _____________. previsto dagli artt..
. 19 e 47 del D. Un elenco dei documenti e titoli presentati. con contratto (subordinato. gli eventuali titoli che danno diritto ad usufruire di riserve.P. in qualità di (indicare il profilo professionale) __________________.indicare il livello o la categoria di inquadramento __________________ . Ricorrono/non ricorrono le condizioni di cui all’art. in originale/autenticati/autocertificati.R. _________ Comune ____________ Prov_______Tel ___________ . 16. datato e firmato. _______________ via ___________ C.. 445/2000.R. 46 del D.A. di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del D. 14. il ministro della solidarietà sociale e le regioni e provincie autonome di cui al provvedimento del 18 febbraio 2000 come confermato dall’Accordo sancito tra il Ministro della Sanità. 4.P. che ogni eventuale comunicazione relativa al concorso deve essere fatta al seguente indirizzo: Sig.P. 11. 5. di essere fisicamente idoneo all’impiego. che il candidato ritenga opportuno presentare per la formulazione della graduatoria di merito.02. libero professionale.2001. 15. 12. Copia originale/autenticata/autocertificata del titolo professionale di operatore socio sanitario conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale. Indicare tutto ciò che è necessario per una corretta valutazione del servizio (ad es.
...... 46 DPR 445/2000) • di avere conseguito il seguente titolo di studio _______.........nato/a a …………..
Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano essere trattati nel rispetto D.....lgs n° 196/2003 ................... qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni rese........n......Via ....... il . così come stabilito dall'art........ con esame finale/senza esame finale.... e che.76 del D...ect) organizzato da _________ dal titolo ___________ in data ________.....R..... dalla durata di ___________... presso________
oppure • di avere partecipato al congresso (corso..Allegato n° 2 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art........ per gli adempimenti connessi alla presente procedura di mobilità..... Luogo....... seminario.... data____________ Firma per esteso del dichiarante __________________
. decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera DICHIARA (a titolo esemplificativo si riportano alcune dichiarazioni effettuabili con la dichiarazione sostitutiva di certificazione in quanto presenti nelle ipotesi di cui all’art........ sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci...... 445 del 28/12/2000.... 445/2000)
Il/La sottoscritto/a...P..... in qualità di_________..P.. 46 del D. e residente a ..................R... in data _______.....
lgs n..ect) _______. 47 del D. sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.R.specificando con esattezza tutti gli elementi e dati necessari per la valutazione.) _________ tipologia del contratto (tempo pieno – parziale) ________ per n° ore settimanali _________. 38 DPR 445/2000). DICHIARA (da utilizzare per certificare tutti gli stati..
in…………………….P. tutto ciò che si renda necessario. di collaborazione. La dichiarazione (debitamente sottoscritta) deve essere presentata unitamente alla copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità del dichiarante.……... eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettativa senza assegni. nel caso concreto..B. Luogo... Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano essere trattati nel rispetto D. 445/2000)
Il/La sottoscritto/a ………………………………………… nato/a il …………. di consulenza. n..R.Allegato 3 DICHIARAZIONE SOSTITUIVA DELL’ATTO DI NOTORIETA’ (art. così come stabilito dall'art.. sospensione cautelare .ad esempio attività di servizio . a
…………………………….. 445 del 28/12/2000. se la sottoscrizione non è stata effettuata in presenza del dipendente addetto (art. decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. fatti e qualità personali non presenti nel citato art. 46 DPR 445/2000 ... per gli adempimenti connessi alla presente procedura di mobilità.P. e che. via …………………………………………….. 196/2003. per valutare correttamente il servizio stesso ___________. A titolo esemplificativo si riportano alcune dichiarazioni effettuabili con la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ) • di avere svolto la seguente attività lavorativa:
Ente (pubblico o privato accreditato o non accreditato) __________ dal _________al ________ in qualità di Dirigente ________ specialista in _____________ natura del contratto (contratto di dipendenza.
. qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni rese..76 del D. data_________________ Firma per esteso del dichiarante _______________________
con sede in _________________ . 196/2003 dichiaro di autorizzare il trattamento dei dati personali contenuti nella presente certificazione. BS) __________________ . se la sottoscrizione non è stata effettuata in presenza del dipendente addetto (art.Allegato n°4 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO NOTORIO Ai sensi degli artt.R. di prestare (avere prestato) servizio come sotto riportato:
Nome dell’Ente _______________. con contratto (subordinato.46 e 47 del D.R. che il seguente documento _____________ rilasciato da ________________ in data _____________ è conforme
all’originale in possesso di ________.
. libero professionale.dal __________ al __________ . Ricorrono/non ricorrono le condizioni di cui all’art.B. DATA e LUOGO ________________________ (FIRMA) __________________
N. (indicare livello di inquadramento B. (________) il _____________ residente in _______ Prov. n° 445/2000
Il sottoscritto_________ nato a _________ Prov. Indicare tutto ciò che è necessario per una corretta valutazione del servizio (ad esempio periodi di sospensione o di interruzione…). COCOCO ect) _______________ a tempo (indicare se a tempo determinato o indeterminato) _____________ .R.
2.P. 46 del D. (______) Via ____________n°___ consapevole delle sanzioni penali. n° 445/2000
DICHIARA (a titolo esemplificativo si riproducono alcune tipologie di autocertificazione)
1. La dichiarazione di atto notorio (debitamente sottoscritta) deve essere presentata unitamente alla copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità del dichiarante. 761/79. 19 .per numero ore settimanali ______________ . Ai sensi e per gli effetti del D.P. 38 DPR 445/2000).P. Causa di (eventuale) cessazione del rapporto di lavoro _____________. di formazione o uso di atti falsi.Cat. nel caso di dichiarazioni non veritiere. richiamate dall’art. 76 del D. in qualità di (indicare il profilo professionale) __________________ . Lgs.
gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra nonché i capi di famiglia numerosa. i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
15. 17. nell’amministrazione che ha
indetto la selezione/concorso. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti. 19. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato. per non meno di un anno. gli invalidi ed i mutilati civili.R. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico.
18. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra. 7. mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato. 9. 5.
16. i genitori vedovi non risposati. 10. 13. 12. i genitori vedovi non risposati. gli orfani dei caduti per fatto di guerra.(Allegato 5) Articolo 5 D. i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato. 4.P. 2. i genitori vedovi non risposati. 20. 8. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti. 14. modificazioni e integrazioni
TITOLI DI PREFERENZA A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1. 487/1994 e succ. i feriti in combattimento. i militari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. gli insigniti di medaglia al valore militare. gli orfani di guerra. 11. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo. i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel
2. dalla minore età. 3. dall’avere prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.
. dal numero dei figli a carico.A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1. indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno.
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