Source: https://www.scribd.com/document/54041893/2011-BCP-Tecnico-Di-Radiologia
Timestamp: 2017-07-26 21:43:19+00:00
Document Index: 23731927

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 26', 'art. 2', 'art. 39', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 46', 'art. 19', 'art. 44', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 43', 'art. 5', 'art.40', 'art. 76', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 19']

2011 BCP Tecnico Di RadiologiaUploaded by tecnezio99Related InterestsInformation PrivacyMedicineWellnessRating and Stats0.0 (0)Document ActionsDownloadShare or Embed DocumentEmbedView MoreCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentdata inizio affissione 23.03.2011
Si rende noto che con deliberazione del Direttore generale n. 1248 del 25.11.2010 è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, di:
N. 8 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA - CAT. D –
Ai sensi del D.lgs. 215/01, art. 18, comma 6 e 7 e dell’art. 26, comma 5 bis, il presente bando prevede la riserva dei posti per i volontari e gli Ufficiali in ferma biennale e prefissata delle FF.AA. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE (art. 2 D.P.R. 220/01): a. b. cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea idoneità fisica all’impiego L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuata a cura di questa Azienda ospedaliera prima dell’immissione in servizio.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE: A) laurea in Tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia ovvero diploma universitario per tecnico sanitario di radiologia medica ovvero diploma conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale del profilo a concorso e precisamente diploma di tecnico sanitario di radiologia medica; B)iscrizione all’Albo Professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto quella di scadenza del bando di concorso. L’iscrizione all’albo professionale di uno dei Paese dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio; Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. DOMANDE DI AMMISSIONE Le domande devono essere inoltrate all’Azienda ospedaliera “Ospedale Niguarda Ca' Granda” P.zza Ospedale Maggiore, 3 - 20162 MILANO - ovvero presentata direttamente all’Ufficio Protocollo sito al piano rialzato dell’Area Ingresso – Padiglione 1 - entro e non oltre le ore 12,00 del giorno di scadenza.
Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale (parte prima IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami”).
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale o altro, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, il rispetto dei termini è comprovato dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. La domanda di ammissione deve essere redatta secondo lo schema esemplificativo allegato al presente bando e contenente le formule per le dichiarazioni sostitutive di cui al D.P.R. 445 del 28.12.2000. Per l'ammissione al concorso l’aspirante dovrà indicare nella domanda redatta in carta semplice: – cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza; – il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea; – il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; – le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo dovrà dichiararne espressamente l’assenza; – i titoli di studio posseduti; – la posizione nei riguardi degli obblighi militari; – i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; – i titoli che danno diritto a riserva, a precedenza o preferenza; – il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione con il relativo numero di codice di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico. In assenza di tale indicazione eventuali comunicazioni saranno effettuate presso la residenza indicata. Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 445/2000, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni imputabile a terzi o per inesatta indicazione da parte del candidato. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLE DOMANDE Le domande devono contenere: 1) la fotocopia di un valido documento di identità. 2) la dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 del D.P.R. 445/2000 - anche contestuale alla domanda) comprovante i requisiti specifici richiesti per l’ammissione. 3) la dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio (art. 47 del D.P.R. 445/2000, anche contestuale alla domanda) comprovante i servizi di carriera. Nelle dichiarazioni relative ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 20/12/1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. Nel caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Nelle certificazioni relative ai servizi devono essere indicati analiticamente tutti gli elementi necessari all’esatta individuazione delle situazioni certificate; in particolare, relativamente ai servizi prestati presso enti pubblici o privati, occorre precisare l’azienda/ente, la qualifica posseduta ed i periodi nei quali è stato prestato il relativo servizio. Non saranno valutate le dichiarazioni non complete o imprecise. In alternativa il candidato può presentare una copia fotostatica dei certificati di servizio. 4) la dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio (art. 19 del D.P.R. 445/2000), attestante la conformità agli originali dei titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria (partecipazione a corsi di
aggiornamento, pubblicazioni edite a stampa non manoscritte, ne dattilografate, ne poligrafate). Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive che non siano accompagnate dalle copie dei documenti dichiarati conformi all’originale. 5) la documentazione attestante il possesso dei titoli di riserva, preferenza o precedenza. 6) il curriculum formativo e professionale redatto su carta libera, datato e firmato, (che non può avere valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute). 7) un elenco in duplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati. E’, comunque, fatta salva la possibilità per il candidato di presentare la documentazione relativa ai requisiti specifici in originale o in copia autenticata ai sensi di legge. L’Amministrazione dell’Azienda si riserva la facoltà di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Inoltre alla domanda, deve essere allegata la ricevuta comprovante l’eseguito versamento della tassa di concorso - non rimborsabile - di €. 10,33. Il versamento può essere effettuato tramite il Tesoriere dell’Azienda ospedaliera (UBI Banca Popolare Commercio e Industria) o mediante il bollettino di C/C postale n. 13737200 intestato all’Azienda ospedaliera “Ospedale Niguarda Cà Granda” di Milano – servizio tesoreria - P.zza Ospedale Maggiore, 3 – 20162 Milano - specificando il concorso a cui si intende partecipare. COMMISSIONE - VALUTAZIONE TITOLI E PROVE D’ESAME La commissione esaminatrice è nominata dal Direttore generale dell’Azienda ospedaliera secondo la composizione prevista dall’art. 44 del D.P.R. 220/01 per la posizione funzionale di collaboratore professionale sanitario – cat. D -. La commissione dispone, a’ sensi dell’art. 8 del D.P.R. 220/01, complessivamente di 100 punti così ripartiti: a) 30 punti per i titoli; b) 70 punti per le prove d’esame. I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 20 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti fra le seguenti categorie: - titoli di carriera: max punti 15; - titoli accademici e di studio: max punti 3; - pubblicazioni e titoli scientifici: max punti 2; - curriculum formativo e professionale: max punti 10. I criteri di massima per la valutazione dei titoli verranno stabiliti prima dell’espletamento della prova scritta secondo quanto previsto dall’art. 11 del D.P.R. 220/01, attenendosi ai principi generali in esso previsti. PROVE D’ESAME Gli esami di concorso di cui all’art. 43 D.P.R. 220/01 consisteranno nelle seguenti prove: prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione attinente alla materia oggetto del concorso mediante svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica. prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. prova orale: oltre alla materia attinente al profilo specifico dei posti a concorso comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese. Per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della lingua straniera la commissione esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti.
Il superamento della prova scritta e per l’ammissione alla prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica per l’ammissione alla prova orale è subordinato ad una valutazione di sufficienza di almeno 14/20. L’inserimento nella graduatoria degli idonei è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20 nella prova orale. Il giorno, ora e sede di svolgimento della prova scritta sarà comunicato con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di 15 gg. prima dell’inizio della prova. Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova pratica e orale verrà comunicata l’indicazione del voto riportato nella prova scritta. L’avviso per la presentazione alla prova pratica e orale verrà dato ai singoli candidati almeno 20 gg. prima. Nel caso in cui la commissione stabilisca di procedere nello stesso giorno all’espletamento di tutte le prove la comunicazione sarà inviata almeno 20 gg. prima. La mancata presentazione alle prove d’esame nei giorni ed ore stabiliti, qualunque ne sia la causa, equivarrà a rinuncia al concorso. GRADUATORIA - TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9.5.94 n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni. In caso di mancanza di titoli preferenziali, a parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito. La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del Direttore generale ed è immediatamente esecutiva. La graduatoria del concorso sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia. L’Azienda ospedaliera, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla stipula dei contratti con i candidati dichiarati vincitori. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio. Il trattamento economico del posto messo a concorso è quello stabilito dalle vigenti norme contrattuali per la categoria. E’ garantita, a’ sensi delle normative vigenti, pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro. Per quanto non contemplato nel presente bando si intendono qui richiamate a tutti gli effetti le vigenti norme di legge o disposizioni contrattuali. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente concorso. TRATTAMENTO DATI PERSONALI A’ SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003 I dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all’eventuale procedimento di assunzione. DALLE ORE 8,30 ALLE ORE 15,30 (ore 12,00 del giorno di scadenza) di tutti i giorni feriali escluso il sabato, l’Ufficio Protocollo (situato nell’Area Ingresso – Padiglione 1 – piano rialzato) è a disposizione per il ritiro delle domande.
f.to IL DIRETTORE GENERALE (dott. Pasquale Cannatelli) (esente da bollo a sensi dell’art.40 D.P.R. 26.10.1972, n. 642)
AL DIRETTORE GENERALE AZIENDA OSPEDALIERA “OSPEDALE NIGUARDA CÀ GRANDA” P.ZZA OSPEDALE MAGGIORE, 3 - 20162 – MILANO
Il sottoscritto/a________________________nato/a a ____________________(prov. di ____) il_______________ e residente in _____________________________(prov. di ________)
C.A.P. _________ Via ____________________________________ n. ______ tel. ________ codice fiscale____________________________________________ CHIEDE di poter partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura:
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, dichiara: 1. di essere in possesso della cittadinanza italiana di essere ( per i cittadini appartenenti a uno dei Paesi dell’Unione Europea) cittadino/a dello Stato di ___________________________________________________________ 2. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ___________________________ di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il seguente motivo _________________ 3. di non aver subito condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso di avere subito le seguenti condanne penali____________________________________ di avere i seguenti procedimenti penali in
corso_________________________________ 4. di essere in possesso del seguente titolo di studio: __________________________conseguito presso_____________________il__________ 5. 6. di essere iscritto all’albo professionale della Provincia di__________dal _____al n.____ di aver prestato i seguenti servizi (da descrivere dettagliatamente) alle dipendenze di pubbliche amministrazioni: P.A._______________________________periodo dal _____________al _____________ posizione funzionale/qualifica ___________________________________livello________ con rapporto di lavoro a tempo pieno/part-time (percentuale lavorativa _____________) 7. che per i succitati servizi non ricorrono le condizioni di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79 che per i succitati servizi ricorrono le condizioni di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79. La misura della riduzione del punteggio è pari a __________________________________ 8. di aver fruito dei seguenti periodi di aspettativa senza assegni: dal_____________________al__________________________ per i seguenti motivi_______________________________________________________
di non essere stato destituito/a o dispensato/a Amministrazione
dall’impiego
di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso;
posizione:_______________________________ 12. di appartenere a categorie con diritto a preferenze o precedenze ai sensi della
normativa vigente: ________________________ 13. che ogni eventuale comunicazione relativa alla presente domanda sia fatta al
seguente indirizzo, impegnandosi a comunicare le eventuali successive variazioni COGNOME____________________________NOME_____________________________ Via/Piazza________________________________ n. ______C.A.P.________________ Città_______________________________________ Prov. ________tel.___________ Indirizzo e-mail _________________________________________________________ 14. che le copie dei documenti allegati alla presente istanza, numerati da 1 a ___ sono conformi agli originali, ai sensi dell’art. 19 del DPR 445/2000.
Il sottoscritto dichiara inoltre di accettare, senza riserve, le condizioni contenute nel suddetto bando, le norme regolamentari in vigore presso questa Azienda nonché le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell’Azienda stessa. Il sottoscritto esprime altresì il proprio consenso al trattamento dei dati personali , anche di quelli cosiddetti “sensibili” in ordine alla comunicazione ed alla diffusione degli stessi, nell’ambito delle finalità dal Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 sulla C.D. “privacy”.
Data____________________FIRMA ___________________________
Note: devono essere contrassegnate tutte le caselle corrispondenti alla dichiarazioni effettuate.
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