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Timestamp: 2017-01-18 22:33:01
Document Index: 233456323

Matched Legal Cases: ['artículo 122', 'artículo 60', 'artículo 471', 'artículo 122', 'artículo 2', 'artículo 82', 'artículo 83', 'artículo 116']

Niveles de encuadramiento y retribuciones complementarias
Retribución del servicio de guardia
Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional única declarada inconstitucional y nula por Sentencia del TC n.º 173/2014 (Sala Pleno) de 23 octubre 2014.
Disposición transitoria primera declarada inconstitucional y nula por Sentencia del TC n.º 173/2014 (Sala Pleno) de 23 octubre 2014.
Número cuatro del artículo único (en cuanto da nueva redacción a los arts. 109, 114, 115, 116 y 117 del texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto), declarado inconstitucional y nulo por Sentencia del TC n.º 173/2014 (Sala Pleno) de 23 octubre 2014.
Recurso de inconstitucionalidad núm. 55-2012 (contra artículo único, apdo. cuatro, LF 7/2011 de 24 Mar. CF Navarra, modificación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra) Ocultar / Mostrar comentarios El Pleno del TC, por Auto de 10 de mayo de 2012, en el recurso de inconstitucionalidad núm. 55-2012, ha acordado mantener la suspensión de los artículos 109, 114 y 116 del texto refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la nueva redacción dada por el artículo único apartado cuarto de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, y de la disposición adicional única de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, suspensión que se produjo con la admisión del mencionado recurso de inconstitucionalidad y que fue publicada en el «B.O.E.» núm. 27, de 1 de febrero de 2012 («B.O.E.» 25 mayo)
El Pleno del TC, por Auto de 10 de mayo de 2012, en el recurso de inconstitucionalidad núm. 55-2012, ha acordado mantener la suspensión de los artículos 109, 114 y 116 del texto refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la nueva redacción dada por el artículo único apartado cuarto de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, y de la disposición adicional única de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, suspensión que se produjo con la admisión del mencionado recurso de inconstitucionalidad y que fue publicada en el «B.O.E.» núm. 27, de 1 de febrero de 2012 («B.O.E.» 25 mayo).
El Pleno del TC, por Auto de 10 de mayo de 2012, en el recurso de inconstitucionalidad núm. 55-2012, ha acordado levantar la suspensión de los artículos 115 y 117 del texto refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la nueva redacción dada por el artículo único apartado cuarto de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, y de la disposición transitoria primera de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, suspensión que se produjo con la admisión del mencionado recurso de inconstitucionalidad y que fue publicada en el «B.O.E.» núm. 27, de 1 de febrero de 2012 («B.O.E.» 25 mayo).
Recurso de inconstitucionalidad núm. 55-2012 (contra el artículo único, apdo. cuatro de LF 7/2011 de 24 Mar. CF Navarra, modificación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra) Ocultar / Mostrar comentarios El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 enero 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 55-2012, contra el artículo único, apartado cuatro, de la presente Ley, por la que se modifica el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra en la redacción dada a los artículos 109, 114, 115, 116 y 117 y disposiciones transitoria primera y adicional única del Texto refundido modificado, lo que produce la suspensión de la vigencia y aplicación de los preceptos impugnados («B.O.E.» 1 febrero)
El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 enero 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 55-2012, contra el artículo único, apartado cuatro, de la presente Ley, por la que se modifica el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra en la redacción dada a los artículos 109, 114, 115, 116 y 117 y disposiciones transitoria primera y adicional única del Texto refundido modificado, lo que produce la suspensión de la vigencia y aplicación de los preceptos impugnados («B.O.E.» 1 febrero)
El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 enero 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 55-2012, contra el artículo único, apartado cuatro, de la presente Ley, por la que se modifica el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra en la redacción dada a los artículos 109, 114, 115, 116 y 117 y disposiciones transitoria primera y adicional única del Texto refundido modificado, lo que produce la suspensión de la vigencia y aplicación de los preceptos impugnados («B.O.E.» 1 febrero).
LEY FORAL POR LA QUE SE MODIFICA EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE NAVARRA.
El artículo 122.1 de la Constitución Española de 1978 dispone que la Ley Orgánica del Poder Judicial determinará la constitución, funcionamiento y gobierno de los Juzgados y Tribunales, así como el estatuto jurídico de los Jueces y Magistrados de carrera, que formarán un Cuerpo único, y del personal al servicio de la Administración de Justicia.
A su vez, el artículo 60.1 de la Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra establece que en relación con la Administración de Justicia, exceptuada la Jurisdicción Militar, corresponde a Navarra el ejercicio de todas las facultades que las Leyes Orgánicas del Poder Judicial y del Consejo General del Poder Judicial reconozcan o atribuyan al Gobierno del Estado.
Por su parte, la Ley Orgánica del Poder Judicial determina en su artículo 471.1 que las competencias respecto de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia al que se refiere el artículo anterior (entre los que se citan al Cuerpo de Médicos Forenses, de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial), corresponden en los términos establecidos en esta Ley, al Ministerio de Justicia o, en su caso, a las comunidades autónomas con competencias asumidas, en todas las materias relativas a su estatuto y régimen jurídico, comprendidas la selección, formación inicial y continuada, provisión de destinos, ascensos, situaciones administrativas, jornada laboral, horario de trabajo y régimen disciplinario.
Asimismo, es necesario considerar que la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, establece en su disposición adicional octava que «las disposiciones de esta Ley Orgánica referidas al personal funcionario de carrera perteneciente a los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia se aplicarán en la Comunidad Foral de Navarra en los términos establecidos en el artículo 122 y la disposición adicional primera de la Constitución y en la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de. agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra», de tal forma que el propio legislador orgánico ha querido reconocer la singularidad de Navarra confirmando y garantizando el ejercicio de las competencias históricas de la Comunidad Foral.
Por ello, y desde el respeto escrupuloso a la especificidad de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en Navarra que aunque dependientes de la Administración Foral prestan sus servicios a la Administración de Justicia, resulta conveniente la aprobación de la presente Ley Foral para la mejora de la gestión de ese personal y el mejor ejercicio de las competencias de la Comunidad Foral, con respeto absoluto a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial en cuanto al régimen jurídico del mismo.
Modificación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto El Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, queda modificado en los siguientes términos:
Uno. Se añade un nuevo apartado al artículo 2, con la siguiente redacción:
«3. El personal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra estará sujeto a las disposiciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial y del presente Estatuto que le sean de aplicación.»
Dos. Se modifica el último párrafo del apartado 1 del artículo 82, con la siguiente redacción:
«No obstante lo anterior, en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra se elegirán tres Comisiones de Personal: una por los funcionarios docentes no universitarios, otra por el personal al servicio de la Administración de Justicia y otra por los demás funcionarios de la misma.»
Tres. Se añade una letra e) al artículo 83.3 con la siguiente redacción:
«e) Personal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra.»
Cuatro. Se añade un nuevo Título VI con la siguiente redacción:
«TÍTULO VIPersonal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra
Al personal del Cuerpo de Médicos Forenses y de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en Navarra le será de aplicación la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial
y las disposiciones de la presente Ley Foral.
El Pleno del TC, por Auto de 10 de mayo de 2012, en el recurso de inconstitucionalidad núm. 55-2012, ha acordado mantener la suspensión de los artículos 109, 114 y 116 del texto refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la nueva redacción dada por el artículo único apartado cuarto de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, y de la disposición adicional única de la Ley Foral 7/2011, de 24 de marzo, suspensión que se produjo con la admisión del mencionado recurso de inconstitucionalidad y que fue publicada en el «B.O.E.» núm. 27, de 1 de febrero de 2012 («B.O.E.» 25 mayo)
La Administración de la Comunidad Foral de Navarra podrá contratar personal temporal en régimen administrativo para la atención de necesidades de personal al servicio de la Administración de Justicia debidamente justificadas, siempre que se acredite la insuficiencia de personal fijo para hacer frente a las mismas, de conformidad con lo establecido en el Capítulo I del Título I del presente Estatuto.»
El Gobierno de Navarra, mediante el oportuno Decreto Foral, asignará a este personal las retribuciones complementarias que corresponda, con efectos desde la entrada en vigor de esta Ley Foral.
El personal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra que, con arreglo al régimen anterior, percibiese en cómputo global anual unas retribuciones superiores a las que le correspondan por aplicación de la presente Ley Foral, percibirá una compensación personal y transitoria igual a la diferencia existente. Esta compensación será absorbida con cualquier incremento que se produzca en sus retribuciones, incluyéndose expresamente entre ellos tanto los referidos a sus retribuciones personales como las actualizaciones retributivas que se aprueben con carácter general.
Disposición adicional única declarada inconstitucional y nula por Sentencia del TC n.º 173/2014 (Sala Pleno) de 23 octubre 2014.
En tanto no se regule la retribución del servicio de guardia en los términos del artículo 116, se regirá por la normativa estatal.
Funcionarios interinos 1. El personal incluido dentro del ámbito de aplicación de esta Ley Foral que, a su entrada en vigor, se encuentre prestando servicios en la Administración de Justicia en Navarra como funcionario interino mantendrá su condición «a extinguir» hasta la fecha para la que fue nombrado o, en su defecto, mientras subsista la necesidad motivadora de su actual nombramiento.
2. Mientras mantenga la condición de funcionario interino, se le aplicarán las retribuciones y el resto de condiciones de empleo fijadas legal y reglamentariamente en la Administración de la Comunidad Foral para el personal contratado temporal en régimen administrativo, incluida la compensación personal y transitoria fijada en el apartado dos de la disposición adicional única de esta Ley Foral para los casos del personal con retribuciones anteriores superiores a las derivadas de esta Ley Foral.
Entrada en vigor La presente Ley Foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. No obstante, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento del servicio público de la Justicia, se mantendrá de manera transitoria hasta finalizar el año natural de entrada en vigor la jornada y horarios establecidos, así como las vacaciones y los permisos.