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Timestamp: 2018-10-19 23:18:03
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Matched Legal Cases: ['Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'artículo 116', 'artículo 134']

Real Decreto 1410/1994, de 25 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Servicio Militar. TITULO PRIMERO. Derechos y deberes del militar de reemplazo.
Publicado en BOE de 20 de Julio de 1994
Vigencia desde 21 de Julio de 1994
Derechos y deberes del militar de reemplazo
Artículo 9 Derechos
1. El militar de reemplazo es titular de los derechos y libertades establecidos en la Constitución, de acuerdo en su ejercicio con lo establecido en la propia Constitución, en las disposiciones de desarrollo de la misma, en la Ley Orgánica del Servicio Militar, en las Reales Ordenanzas y en las Leyes penales y disciplinarias militares.
2. En particular, son derechos del militar de reemplazo los siguientes:
a) Defender militarmente a España y sus intereses nacionales.
b) No ser objeto de discriminación por razón de nacimiento, raza, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
c) No declarar sobre su ideología, religión o creencias y a que en su documentación no figure ningún dato relativo al credo religioso ni a opiniones políticas, sindicales o que puedan ser ocasión de discriminación.
d) El ejercicio de la libertad ideológica, religiosa o de culto sin otros límites en sus manifestaciones que la salvaguarda de la disciplina y la seguridad nacional. Estas manifestaciones cuando vayan a tener carácter público y colectivo en bases, buques y acuartelamientos, se atendrán a las normas de régimen interior de los mismos, que estarán en concordancia con lo establecido en la ley Orgánica del Servicio Militar.
e) La intimidad personal. Cuando existan indicios de la comisión de un hecho delictivo, de una falta disciplinaria militar o lo exija la protección de la salud pública o de la seguridad nacional, el jefe de unidad autorizará expresamente el registro correspondiente que se realizará ante testigos que refrenden el resultado y, si ello fuese posible, en presencia del interesado.
Las revistas e inspecciones, salvo lo previsto en el párrafo anterior, deberán respetar la intimidad de las pertenencias del afectado y del mobiliario asignado para uso personal.
f) El secreto de sus comunicaciones.
g) Circular libremente por el territorio nacional sin más limitaciones que las derivadas de las exigencias del servicio. Para salir al extranjero se requerirá la autorización previa y expresa del jefe de la unidad en la que realice el servicio.
h) La libertad de expresión, con las limitaciones derivadas de la seguridad y de la defensa nacional.
i) De reunión. Para el ejercicio de este derecho en bases, buques, acuartelamientos u otros establecimientos militares será preciso, previa y expresamente, contar con la autorización del jefe de unidad, que tendrá en cuenta los límites impuestos por la salvaguarda de la disciplina.
En el ejercicio de este derecho, no podrá asistir de uniforme a manifestaciones públicas, ni a reuniones públicas que no tuvieren carácter familiar, social o cultural.
j) De asociación. Este derecho tiene sus límites en la salvaguarda de la disciplina y en el principio de neutralidad política en las Fuerzas Armadas. En ningún caso podrá ejercer el derecho de sindicación dentro de los Ejércitos. Tampoco podrá ejercitar el derecho de huelga ni acciones colectivas de carácter reivindicativo.
k) El sufragio activo y pasivo. Para el ejercicio del primero, recibirán las facilidades correspondientes. En cuanto al del segundo se les suspenderá el servicio militar a partir del momento de su inclusión en una candidatura, con arreglo a lo establecido en la legislación reguladora del Régimen Electoral.
l) La reserva del puesto de trabajo que desempeñaba antes de la incorporación de acuerdo con lo previsto en la legislación laboral. La suspensión del contrato de trabajo por servicio militar será considerada, a efectos de la acción protectora derivada de la Seguridad Social, como situación asimilada a la de alta, con el alcance y condiciones establecidas en la legislación de la Seguridad Social. Los funcionarios públicos permanecerán en la situación administrativa de servicios especiales.
m) La reserva de plaza en el centro de enseñanza donde cursaba sus estudios.
1. El militar de reemplazo está obligado por los deberes establecidos en la Constitución, en la Ley Orgánica del Servicio Militar, en las Reales Ordenanzas y en el resto del ordenamiento jurídico.
2. En particular, son deberes del militar de reemplazo los siguientes:
a) Defender militarmente España y sus intereses nacionales.
b) Realizar el juramento o promesa ante la Bandera.
c) Conocer y cumplir la Constitución y, en lo que le afecten, la Ley Orgánica del Servicio Militar, las Reales Ordenanzas y las leyes penales y disciplinarias militares.
d) Conocer y emplear el castellano en los actos y relaciones del servicio.
e) Observar las reglas de disciplina y de respeto al orden jerárquico, características indispensables para conseguir la máxima eficacia de las Fuezas Armadas.
f) Respetar a sus jefes y obedecerles en todo lo que mandaren concerniente al servicio, de acuerdo con lo previsto y con las limitaciones establecidas en las Reales Ordenanzas.
g) Actuar con lealtad y compañerismo como expresión de su voluntad de asumir solidariamente las exigencias de la defensa de España y del mantenimiento de la paz y seguridad internacionales.
h) Respetar el principio de neutralidad política de las Fuerzas Armadas y abstenerse de realizar actividades políticas o sindicales.
i) Mantener reserva sobre información legalmente clasificada, sobre la que sin estar clasificada conozca por razón de su destino y sobre los medios técnicos y los sistemas empleados por las Fuerzas Armadas.
Artículo 11 Criterios de aplicación
1. El militar de reemplazo, estará sujeto a la Ley Orgánica 12/1985, de 27 de noviembre, del Régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas.
2. Las autoridades y mandos que por su función o cargo tengan atribuida potestad disciplinaria, tendrán en cuenta especialmente la condición de militar no profesional para graduar las sanciones con menor rigor.
Artículo 12 Asesoramiento
A los efectos de facilitar su asesoramiento, en el expediente disciplinario por falta grave que se le instruya a un militar de reemplazo, podrá contar, desde el inicio del procedimiento, con el del letrado que estime conveniente. No obstante se le ofrecerá ser asesorado por un oficial o suboficial de su unidad. Si manifiesta su voluntad de ser asistido por un asesor militar, no señalando persona en concreto, le será asignado de oficio por el jefe de la unidad.
Peticiones, recursos y denuncias
El militar de reemplazo podrá ejercer individualmente el derecho de petición conforme a las normas que lo regulan en el ámbito de las Fuerzas Armadas.
Artículo 14 Recursos, reclamaciones y denuncias
1. El militar de reemplazo podrá interponer los recursos administrativos y judiciales a que tenga derecho de acuerdo con la legislación.
2. Cuando entienda vulnerado algunos de sus derechos o las condiciones generales de realización del servicio militar podrá, de forma individual, presentar la reclamación correspondiente a los superiores, en el ámbito de su unidad, siguiendo el conducto reglamentario a través de sus mandos inmediatos.
3. Si estima que su reclamación no ha sido atendida debidamente, podrá presentarla directamente al Mando o Jefatura de Personal de su Ejército quien, practicadas las oportunas averiguaciones, resolverá en consecuencia o, en su caso dara traslado de las mismas al Jefe del Estado Mayor. El Mando o Jefatura de Personal informará, en cualquier caso, al Director general del Servicio Militar a los efectos previstos en el artículo 116 de este Reglamento.
4. Podrá dirigirse también, individual y directamente al Defensor del Pueblo cuando considere que se ha producido una infracción de sus derechos durante el servicio militar.
5. De acuerdo con el artículo 134 de la Ley Orgánica 2/1989, de 13 de abril, Procesal Militar, el militar de reemplazo que presenciare o tuviere noticia de la perpetración de cualquier delito de la competencia de la jurisdicción militar, está obligado a ponerlo en conocimiento, en el plazo más breve posible, del Juez Togado Militar o del Fiscal Jurídico Militar, o de la autoridad militar que tuviere más inmediatos.