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Timestamp: 2020-08-14 16:33:14+00:00
Document Index: 180943482

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 4', 'art. 526', 'art. 360']

Sentenza Cassazione Civile n. 17758 del 19/07/2017 – Sentenze La Legge per Tutti
Sentenza Sentenza Cassazione Civile n. 17758 del 19/07/2017
Cassazione civile, sez. lav., 19/07/2017, (ud. 21/03/2017, dep.19/07/2017), n. 17758
sul ricorso 12831/2012 proposto da:
MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICOCERCA, C.F.
D.P.M., C.F. (OMISSIS), B.F. C.F. (OMISSIS),
elettivamente domiciliati in ROMA, VIA NAZARIO SAURO 16, presso lo
avverso la sentenza n. 1223/2011 della CORTE D’APPELLO di GENOVA,
depositata il 21/12/2011 R.G.N. 162/2011.
che con la sentenza n. 1223 del 2011 la Corte di Appello di Genova, adita dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, nei confronti di B.F. e D.P.M., ha confermato le sentenze del Tribunale di Genova n. 107 del 2011 e n. 1848 del 2010, che avevano accolto le domande dei lavoratori volte ad ottenere il pagamento delle differenze retributive dovute in relazione al riconoscimento dell’anzianità di servizio, con riferimento alla pluralità di contratti a a termine intercorsi, nella rispettiva qualità di collaboratore scolastico (la B.) e docente scolastico (il D.P.), in ragione della clausola 4 punto 1 dell’Accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE del 28 giugno 1999;
che la Corte d’Appello ha ritenuto che mancavano ragioni obiettive che potevano consentire di ritenere non applicabile la normativa comunitaria sulla parità di trattamento e dunque legittimo il mancato riconoscimento degli scatti di anzianità ai lavoratori a tempo determinato, meccanismo che trova fondamento nel miglior apporto lavorativo che deriva dall’esperienza del lavoratore, non rilevando la modalità di selezione dello stesso, nè ravvisandosi differenze qualitative tra la prestazione di lavoro a tempo determinato e quella a tempo indeterminato;
che B.F. e D.P.M. resistono con controricorso.
che il motivo di ricorso verte sulla violazione del D.Lgs. n. 368 del 2001, art. 6, del D.Lgs. n. 70 del 2011, art. 9, comma 18, come convertito dalla L. n. 106 del 2011, della L.n. 124 del 1999, art. 4 del D.Lgs. n. 297 del 1994, art. 526 della direttiva 1999/70/CE, in relazione all’art. 360 c.p.c., n. 3;