Source: http://www.scribd.com/doc/118253229/Decreto-salario-minimo-2013
Timestamp: 2015-03-04 05:36:22
Document Index: 121474616

Matched Legal Cases: ['artículo 189', 'artículo 25', 'artículo 53', 'artículo 2', 'artículo 56', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 8', 'ARTíCULO 1']

P. 1Decreto salario mínimo 2013Decreto salario mínimo 2013Ratings: (0)|Views: 8,749|Likes: 3Published by Yessicca Valentina Antolinez CastilloDecreto salario mínimo 2013Decreto salario mínimo 2013More info:Categories:Types, Government & PoliticsPublished by: Yessicca Valentina Antolinez Castillo on Dec 28, 2012Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/118253229/Decreto-salario-minimo-201301/12/2013pdftextoriginal REPUBLlCA
11'
NÚMERO,-
' > " l ~ ~
fija el salario mínimo legal
ejercIcIo de las atribuciones Constitucionales y legales, en especial lasconferidas en
artículo 189 de la Constitución
ítica y de las que confiere
inciso 2° del parágrafo del artículo
de la Constitución Política de Colombia consagra
trabajocomo uno de los principios fundamentales del Estado Social de Derecho.Que el artículo 25 de la Constitución Política de Colombia establece que: "Eltrabajo es un
d~recho
y una obligación social y goza, en todas sus modalidades de
protección especial del Estado. Toda persona tiene derecho a
trabajo encondiciones dignas y justas".Que
artículo 53 de la Constitución Política de Colombia consagra
) laremuneración mínima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo"como uno de los principios mínimos fundamentales de la ley laboral colombiana.Que
literal d) del artículo 2° de la
ComisiónPermanente de Concertación de Políticas Salariales y laborales a que se refiereel artículo 56 de la Constitución Política, tiene la función
''fijar de maneraconcertada
salario mínimo de carácter general, teniendo en cuenta que se debegarantizar una calidad
vida digna para
familia."Que
inciso 2°del parágrafo del artículo 8°de la referida
expresa que:"Cuando definitivamente no se logre
consenso en la fijación del salario mínimo,para
año inmediatamente siguiente, a más tardar
treinta (30) de diciembre decada año,
Gobierno lo determinará teniendo en cuenta como parámetros
meta de inflación del siguiente año fijada por la Junta del Banco de la República yla productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad que coordina
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Hoy Ministerio del Trabajo); además, lacontribución
incremento del Producto InternoBruto (PIB)
Consumidor (IPC)."
Secretaría Técnica de la Comisión Permanente de Concertación dePolíticas Salariales y Laborales, convocó entre el
comité tripartito de productividad, de conformidad con
parágrafo delartículo 8 de
ley 278 de 1996, con
propósito de definir la metodología y elporcentaje de productividad laboral en el
Que de acuerdo con los datos de inflación suministrados por el DepartamentoNacional de Estadísticas -DANE-, el nivel de precios de la economía en
3,73%,
mientras que el mismo indicador para el periodo enero-noviembre de
descendió y se ubicó en
Respecto de la proyección para
elBanco de
República diseñó una banda entre 2% y 4% Y espera que
rangometa de inflación
final del periodo sea de
Que la productividad laboral para el año
fue estimada por
DepartamentoNacional de Planeación
dicho indicador observó unareducción y se localizó en
La contribución de los salarios al ingresonacional, se entiende incorporado en la estimación de la productividad laboral.Que el Producto Intemo Bruto -PIB-creció hasta el tercer trimestre de
dicho indicador presentóuna reducción y se ubicó en
República, proyecta que seincremente, para
Que el Ministerio del Trabajo convocó entre
ala Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales conel fin de 'fijar de manera concertada, el aumento del salario mínimo para el año
la que estuvo conformada tanto por representantes del Gobierno, como porrepresentantes de los empleadores y los trabajadores.Que por parte del Gobierno Nacional concurrieron como titulares, el Ministro delTrabajo,
Viceministro Técnico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, elViceministro de Desarrollo Empresarial del Ministerio de Comercio, Industria yTurismo, el Viceministro de Agricultura y Desarro"o Rural del Ministerio deAgricultura y Desarro"o Rural y
Director de Estudios Económicos delDepartamento Nacional de Planeación; como invitados los representantes delDepartamento Administrativo Nacional de Estadísticas -DANE-y el Banco de
República.Que en representación de los trabajadores asistieron el Presidente de
Presidente de la Central Unitaria deTrabajadores (CUT), el Presidente de la Confederación de Trabajadores deColombia (CTC) y el Presidente de la Asociación de Pensionados de Colombia(CPC) y sus respectivos suplentes.Que en representación de los empleadores acudieron la Presidente de laAsociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (ASOBANCARIA), elPresidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (AND!), el
Presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), el Presidentede la Asociación Colombiana de las Micro; Pequeñas
-.,....·
nU"'ft
(ACOPI)
el Presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) y susrespectivos suplentes.Que en la reunión del 10 de diciembre de 2012 de la Comisión Permanente deConcertación de Políticas Salariales y Laborales, los representantes del sectorprivado ofrecieron ajustar
salario mínimo en 3.5%. Mientras que en la reunióndel 12 de diciembre de 2012,
sector sindical ofreció ajustar
incrementosalarial de la siguiente manera: por la CGT, 7.85%, por la CTC, 8.0%
por la CUTel 10.0%, éste último sujetando su oferta a la aprobación del proyecto de ley
Senado por medio del cual se introdujo la reformatributaria.Que según consta en las actas de las reuniones correspondiente a los días tres(3), cinco
diez (10), doce (12) y catorce (14) de diciembre de 2012, laComisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales
Laboralesdespués de amplias deliberaciones sobre
particular, no logro un consenso parala fijación del incremento del salario mínimo para el año 2013.Que en cumplimiento del proceso establecido en
parágrafo del artículo 8°de laLey 278 de 1996, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salarialesy Laborales se reunió de nuevo el dfa veinte (20) de diciembre de 2012, parabuscar el consenso con base en los diferentes elementos de juicio allegados porlas partes durante el transcurso de las cinco sesiones anteriores, reunión en lacual los representantes de los empresarios indicaron que sin una tarifa unificadade ajuste salarial, por parte del sector sindical, no existiría contra oferta de losempresarios
de manera definitiva las partes manifestaron no haber llegado aacuerdo alguno.Que en aplicación del inciso 2° del parágrafo del artículo 8° de la Ley 278 de 1996,a falta de acuerdo tripartito para la fijación del salario mínimo en el marco de laComisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, escompetencia del Gobierno la determinación de dicho incremento con base en las
variables económicas allí señaladas
mérito de lo antes expuesto,DECRETA:ARTíCULO 1.-Fijar a partir del primero (1°) de enero de 2013, como SalarioMfnimo Legal Mensual para los trabajadores de los sectores urbano y rural, lasuma de QUINIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS PESOS
($589.500.00 m/cte)
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