Source: http://www.justiciamexico.mx/foro-verconsulta.php?id=18&forod=21
Timestamp: 2017-08-24 06:56:44
Document Index: 141015436

Matched Legal Cases: ['artículo 123', 'artículo 220', 'artículo 12', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 104', 'artículo 220', 'artículo 12', 'artículo 51', 'artículo 151', 'artículo 168', 'artículo 168', 'artículo 166', 'Artículo 169', 'artículo 65', 'artículo 71', 'artículo 73', 'artículo 58', 'artículo 64', 'artículo 66', 'Artículo 191', 'artículo 220', 'Artículo 146', 'artículo 156', 'artículo 12']

CONSERVACION DE DERECHOS EN EL IMSS - Justicia Mexico
Consulta no: 18
CONSERVACION DE DERECHOS EN EL IMSS
Publicado: 2008-11-21 20:16 desde la IP:
Autor: YOLANDA usuario
CUANDO UNA PERSONA PARA NO PERDER SU CONSERVACION DE DERECHOS EN EL IMSS PARA JUBILARSE, ANTES DE CUMPLIR 5 AÑOS DE LA BAJA,SE DA DE ALTA EN LA MODALIDAD 40 POR UN AÑO, Y LUEGO SE DA DE BAJA ¿CONSERVA OTRA VEZ TODOS SUS DERECHOS POR LA CUARTA PARTE DEL TIEMPO QUE COTIZO?
Enrique (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-23 05:00
No. de Respuesta: 43
Existen varias respuestas a tu pregunta, todo depende de la cantidad de semanas cotizadas que te reconozca el imss y la edad que tengas al momento de tu consulta, para poderte dar una respuesta o sugerencia congruente a la realidad.
Ya solicitaste tu Certificado de Derechos?, o tu certificado de semanas cotizadas al imss?.
Que edad tienes ahora?.
YOLANDA (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-24 16:38
No. de Respuesta: 112
Es una amiga que tiene 1270 semanas cotizadas, se jubilo hace 4años y 6 meses, tiene 51 años y para no perder sus derechos se dio de alta en la modalidad 40, pero en el Imss le dicen que debe continuar dada de alta hasta cumplir los 60
Es verdad esto? o ella puede darse de baja al año de estar en esa modalidad sin perder sus derechos y a los 4 años volverse a dar de alta hasta cumplir los 60
Fecha de Respuesta: 2008-11-24 18:47
No. de Respuesta: 129
1270 semanas cotizadas mas 52, por el año que esta cotizando en la modalidad 40, hacen un total de 1322 semanas cotizadas y estas dan 6 años 4 meses de conservación de derechos, a partir de la fecha en que de, de baja nuevamente y este tiempo no le alcanzaría para llegar a los 60 años.
Si se da de baja de la modalidad 40, tiene solo un año (Articulo 219) para poderse dar
de alta nuevamente en esta modalidad, a menos que cotice por lo menos un bimestre con un patrón, al darse de baja, adquiere nuevamente la prorroga de 5 años para poderse dar de alta en esta modalidad y ya estaría muy cerca de cumplir los 60 años, lo mas interesante, es que le ayudaría a llegar cotizando (Vigente), a los 60 años e iniciar con el tramite de su pensión.
Con que salario esta cotizando en la modalidad 40?.
Fecha de Respuesta: 2008-11-24 21:04
No. de Respuesta: 161
Se dio de alta con el mismo salario que tenia al jubilarse $ 745.00 ya que en el Imss le dijieron que tenia que ser con ese, y no le permitieron subirlo, aunque segun la Ley dice que se puede dar de alta hasta con 25 salarios minimos del DF.
Un campeñero jubilado ya habia perdido su conservacion de derechos por lo que se dio de alta con un patron y fallecio a los 5 meses de estar cotizando, ¿tiene la viuda derecho a una pension?, por estar su esposo laborando al momento de fallecer.
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 11:56
No. de Respuesta: 201
Es un buen salario con el que esta cotizando, por lo que valdría la pena continuar cotizando por 2 años o 2 años 6 meses mas, sin interrumpir las cotizaciones, hasta alcanzar el tiempo suficiente de conservación de derechos, que le permita llegar a los 60 años, dentro del periodo de conservación de derechos.
Para poder calcularlo, se requiere saber lo siguiente:
Fecha de alta en la modalidad 40:
Conoce su salario promedio de los últimos 5 años?.
Para el caso de la persona fallecida, supongo que la viuda, si tiene derecho a la pensión, sin embargo, tu pregunta rebasa mi conocimiento.
Si no tienes inconveniente, puedo dirigirte con un experto, a que e-mail te puedo mandar esta información?.
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 13:12
No. de Respuesta: 212
hola Enrique y Yolanda,aqui existe una clara violacion a la ley del imss es su articulo218,en donde señala claramente la posibilidad de inscribirse en la modalidad 40,con un salario igual o superior al que tenia,claro que no sobre pase 25 veces el salario minimio del d.f. Enrique saludos soy Hector .
Lucha (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 14:52
No. de Respuesta: 227
Lucha alguien podri ayudarme al calculo de mi pensión, cumpli60 años y tengo 2184 cotizaciones y salario de 1600 diarios
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 18:00
No. de Respuesta: 242
hola lucha,para el calculo solo se toma hasta el tope que son 1,314.75 diarios o sea 25 veces el salario minimo del d.f.si no hice las formulas mal tu pension debe de ser de 35,462.14 ya tomando el 15%de soledad y el 11%de decreto
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 18:01
No. de Respuesta: 243
desde luego esto es mensual.
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 18:05
No. de Respuesta: 245
lucha,hay que considerar que efectivamente tu salario de 1,600.00diarios sea el promedio de los ultimos cinco años si no es asi el dato que te di no es valido.
aalnav (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 18:06
No. de Respuesta: 247
Esta respuesta es para Lucha:
De acuerdo a los datos que das te corresponde una pensión aproximada de $30,374.49
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 18:18
No. de Respuesta: 249
Fecha de Respuesta: 2008-11-25 19:28
No. de Respuesta: 253
Hola Lucha !
Tu salario promedio de los últimos 5 años, debe ser de $1153.64 pesos diarios, por lo que el monto de tu pensión a los 60 años debe ser de $31155.24 pesos mensuales.
Incluye el 15% de asignación familiar por esposo.
Hola Héctor, Bienvenido, ya vi. que andas por aquí.
Rodolfo (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 11:27
No. de Respuesta: 313
Me acabo de registrar en el foro, aunque antes de la restauración, había hecho una consulta.
ahora ya tengo la información que me pedían.
Actualmente tengo 47 años con 5 meses, cause baja del IMSS el 22 de Enero del 2008, con un sueldo de $104.52, solo trabajé y coticé por casi 4 meses en éste último empleo.
En el anterior empleo coticé por 10 años con sueldo promedio diario de aprox. $600.00
El pasado 01 de Sep. acudí a la subdelegación correspondiente del IMSS y me reconocen 908 semanas cotizadas, y una conservación de derechos hasta el 29 de Mayo del 2012.
Actualmente no estoy cotizando, vamos a suponer que de aquí a los 60 años no consigo cotizar nuevamente, y al llegar mayo del 2012 tengo que entrarle a la modalidad 40, todavía tendria que pagar durante 9 años, la pregunta que les quiero hacer es:
Alguien sería tan bondadoso de hacerme mi calculo óptimo de tal forma que obtuviera la mayor cantidad posible de pensión, es decir cuanto me convendría pagar mensualmente, por cuanto tiempo y decirme que cantidad de pensión alcanzaría?
Estoy casado y tengo solo una hija, no se si ésto tenga importancia.
Les agradezco mucho su ayuda y estoy a sus órdenes para cualquier pregunta.
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 13:29
No. de Respuesta: 331
Hola Enrique,en el calculo que le realize a Lucha mi error fue que tome el ultimo salario comopromedio con el promedio que tu sacas de los ultimos cinco años tengo una diferencia contigo de 20 pesos.
por otra parte que sabes tu o que incidencia existe en el imss,sobre lo que comenta Lucha que negaron un salario mas alto en la modalidad 40,y nada mas aceptaron el salario diario que tenia a la baja.si es asi seria una clara violacion.saludos
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 14:00
No. de Respuesta: 335
disculpa la que comento eso fue Yolanda .saludos Hector
No. de Respuesta: 336
Hola Hector ! Alias wofito2088.
Lo único que sucedió con Lucha, es que el personal del imss, se aprovechan del desconocimiento de la gente, a sus derechos y como siempre sucede, ya tomada una decisión, es difícil corregir.
Sin embargo, si se puede cotizar en la contribución voluntaria al régimen obligatorio (Modalidad 40), hasta el tope máximo permitido, de 25 veces el salario mínimo.
La Ley que lo permite, no ha cambiado, Artículos 218 al 222.
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 14:07
No. de Respuesta: 338
Para poder hacer el cálculo que solicitas, es necesario conocer el salario promedio, de los últimos 5 años que el imss te reconoce.
Sin este dato no es posible hacer ningún calculo correcto, todo seria especulación.
Tienes razón, fue Yolanda.
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 15:15
No. de Respuesta: 341
ese salario diario promedio de los últimos 5 años me lo dan en la subdelegación a la que fuí?
ahora, supongamos que a/p del 2012 entro a la mod. 40 y pago el tope máximo de 25 sal. min. para cuando llegue a los 60 años, de cuanto sería mi pensión?
y si tengo que pagar completos los 9 años que me faltarían o hay alguna forma de pagar 1 año, luego suspender el pago por x tiempo (no se cuánto se pueda) y luego volver a pagar ya cerca de llegar a los 60 y tramitar la pensión, espero explicarme.
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 17:04
No. de Respuesta: 349
Se supone que deberían darte la información de tu salario promedio, en el mismo (Certificado de Derechos), en el mismo documento que te dan, reconociendo las semanas cotizadas, pero que crees?, al menos en el área Metropolitana no es así, por que razón?, piensa mal y acertaras.
Es necesario analices los Artículos 183 de la Ley del S.S. 73 y el 151 de la Ley del S.S. 97, que dicen lo siguiente:
Al asegurado que haya dejado de estar sujeto al régimen del Seguro Social y reingrese a éste, se le reconocerá el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores, en la forma siguiente:
Si la interrupción en el pago de cotizaciones no fuese mayor de tres años, se le reconocerán todas sus cotizaciones;
Si la interrupción excediera de tres años, pero no de seis, se le reconocerán todas las cotizaciones anteriores cuando, a partir de su reingreso, haya cubierto un mínimo de veintiséis semanas de nuevas cotizaciones;
Si el reingreso ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones anteriormente cubiertas se le acreditarán al reunir cincuenta y dos semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento; y
En los casos de pensionados previstos por el artículo 123, las cotizaciones generadas durante su reingreso al régimen del Seguro Social se le tomarán en cuenta para incrementar la pensión, cuando deje nuevamente de pertenecer al régimen; pero si durante el reingreso hubiese cotizado cien o más semanas y generado derechos al disfrute de pensión distinta de la anterior, se le otorgará sólo la más favorable.
Ahora bien, tienes una prorroga de 5 años a partir de la ultima baja, para poder inscribirte en la contribución voluntaria al régimen obligatorio (Modalidad 40), pero si tu conservación de derechos, es de solo 4 años 4 meses, entonces, te recomiendo te inscribas, 2 meses antes del vencimiento de tu conservación de derechos, para entonces ya tendrás 51 años y con solo 26 semanas cotizadas, recuperas todo tu historial anterior, o continuar cotizando por el tiempo o por lo que tu economía te permita.
Como podrás observar, falta mucho tiempo para que cumplas los 60 años y en el que pueden suceder muchas cosas distintas, por lo que cualquier calculo para el monto de pensión, en estos momentos, resulta muy difícil.
Sin embargo, es bueno que te informes y sepas que camino tomar.
Fecha de Respuesta: 2008-11-27 10:12
No. de Respuesta: 388
Gracias por la informacion, fijate que cuando fuí a pedir mis datos, solo me los anotaron en un pedazo de papel, no me dieron un documento informativo, y en el otro foro no me habían pedido el sueldo promedio.
Yo deje de cotizar los 10 años seguidos el 30 de junio del 2006, volví a cotizar a/p del 01 de sept. del 2007 y cause baja el 22 de Enero del 2008, como ya había anotado, o sea que no he perdido ningún derecho según yo.
Como te pedía me podrías hacer un cálculo solo para darme una idea de como quedaría mi pensión si entro al -40- en marzo del 2012, pagando hasta los 60 años el tope de 25 smv.?
andrea (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-27 10:42
No. de Respuesta: 389
ES LA PRIMERA VEZ QUE ENTRO A ESTE FORO Y NO SE COMO FORMULAR LAS PREGUNTAS, QUIERO PERDIRLES ASESORIA SOBRE LO SIGUIENTE:
- TRABAJE DURANTE 20 AÑOS COTIZANDO AL SEGURO SOCIAL EN EL AÑO 2003 ME DIERON DE BAJA EN EL TRABAJO, ACUDI A LA SUBDELEGACION EL IMSS QUE ME CORRESPONDE Y ME INFORMARON QUE TENIA 5 AÑOS DE CONSERVACION DE DERECHOS.
- EN EL MES DE MARZO DE 2008 VOLVI A LA SUBDELEGACION PARA PEDIR INFORMACION SOBRE QUE PROCEDIA PARA NO PERDER MIS COTIZACIONES Y ME DIJERON QUE PODIA DARME DE ALTA EN LA MODALIDAD 40 Y QUE PAGARA OTRO AÑO O SEA 52 SEMANAS Y QUE VOLVIERA A DARME DE BAJA POR POR QUE NO PODIA SEGUIR PAGANDO Y NUEVAMENTE TENIA OTROS 5 AÑOS DE VIGENCIA DE DERECHOS.
CABE MENCIONAR QUE ME INFORMARON QUE CON 20 AÑOS DE COTIZAR, SEGUN EL IMSS TENGO 760 SEMANAS COTIZADAS. EL SALARIO BASE CON EL QUE ME CALCULARON EL PAGO DE ESTE AÑO ES DE $293.37 PESOS.
Fecha de Respuesta: 2008-11-27 10:44
No. de Respuesta: 390
A que e-mail, te puedo enviar el calculo?
Fecha de Respuesta: 2008-11-27 10:54
No. de Respuesta: 392
Fecha de Respuesta: 2008-11-27 14:16
No. de Respuesta: 438
Andrea,una observacion,si trabajaste 20 años como dices,y te reconoce el seguro social 760 semanas andan faltando 280 semanas que son cinco años ycinco meses tienes que pedir una rectificacion en el imss ya que al tiempo de la pension ese faltante te perjudicaria,por otra parte la conservacion de derechos de cinco años que te dan si corresponde a 20 años afiliado ya que se toma el 25%de los años cotizados.si te das de alta en la modalidad 40 al transcurrir 52 semanas y darte de baja tendrias derecho a otros cinco años,por un salario diario de 293.37 pagarias al imss la cantidad de 886.71 para los meses de 30 dias y916.26 para los meses de 31.que no se te pase los cinco años de tu baja para inscripcion en modalidad 40.saludos
Carlos (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-12-05 15:33
No. de Respuesta: 1278
Con relación al caso planteado por Yolanda. De que no le permitieron darse de alta a la modalidad 40 con un mayor salario diario. Se me ocurre que podría darse de baja y antes de doce meses reinscribirse de nuevo en la modalidad 40 (art.220 Ley IMSS) solicitando un mayor sueldo de acuerdo a:
Cuarto párrafo del Art. 65 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización: "Para el caso de reingreso a la continuación voluntaria, previsto en el último párrafo del artículo 220 de la Ley, el salario base de cotización será igual al que tenía registrado el asegurado al momento de la baja en la continuación voluntaria o un salario superior, sin exceder el límite máximo señalado en la Ley, debiendo cubrir las cuotas correspondientes al periodo comprendido entre la fecha de la baja y la de reingreso."
Además, si tiene 51 años de edad, le sale más barato pagar poco ahora y cuando tenga 55 años solicitar un mayor sueldo para promediar cinco años en el máximo, claro en la medida de sus posibilidades económicas.
Fecha de Respuesta: 2008-12-06 12:16
No. de Respuesta: 1381
Carlos,lo que comentas estas en lo correcto.saludos
gerel (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-12-06 16:27
No. de Respuesta: 1393
Hola Enrique, Hector y demas foristas
Fecha de Respuesta: 2008-12-06 19:23
No. de Respuesta: 1405
Que tal Gerardo, me da gusto volverte a leer. Me parece que nuevamente se vuelve a integrar, en la consulta número 18, ese grupo de conocedores de temas del IMSS de la primera etapa de México Legal (sorprendentemente, hasta ahora no hay un solo abogado, por favor, no tengo nada en contra de esos profesionales). Saludos también a Enrique y a Hector.
Con relación a tu pregunta me parece que se responde con mi respuesta de un poco más arriba. Sólo quisiera agregar que es válida sólo en el caso de haber dejado de pagar voluntariamente dos meses consecutivos.
Fecha de Respuesta: 2008-12-06 19:27
No. de Respuesta: 1406
Perdón, también saludos para tí Rodolfo, con eso de que te pusiste el alias de Wofito, se me olvidó.
Fecha de Respuesta: 2008-12-06 19:32
No. de Respuesta: 1407
Creo que no debería estar en Intenet durante el sábado por la noche. Me confundí. Wofito2088 es Hector. Disculpas Rodolfo.
123456 (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-12-09 01:20
No. de Respuesta: 1598
en relacion al caso de andrea, que dicen tiene 760 semanas cotizadas y deben ser 1040: podria ser que haya pedido adelanto economico a su AFORE correspondiente, ya que se de un caso que debia tener mas semanas cotizadas pero al investigar nos informaron que el pidio dinero al AFORE, al estar algun tiempo sin empleo, y por eso bajaron sus cotizaciones.
gracias. no omito decir que es primera vez que estoy en el foro. y creo no va a ser la ultima.
Fecha de Respuesta: 2008-12-09 10:22
No. de Respuesta: 1622
Por el tiempo que tiene en vigor la ley del 97,nada mas se pudieron retirar dos veces la ayuda por desempleo una cada cinco años,y esto dependiendo en cada caso anda por alrrededor de treinta semanas por quinqenio de descuento,en el caso de Andrea son 280 semanas las descontadas seria imposible esto segun articulo 198 de la ley del imss
Fecha de Respuesta: 2008-12-09 10:27
No. de Respuesta: 1624
Hola 123456 !
El retiro de la Afore por desempleo, cuando mucho, el descuento de semanas cotizadas, por ese concepto serian de 27 a 52 y el resto?.
Fecha de Respuesta: 2008-12-09 10:31
No. de Respuesta: 1625
Hola Hector, Carlos y Gerado !
Mucho gusto en encontrarlos nuevamente, reciban un cordial saludo.
Fecha de Respuesta: 2008-12-09 10:54
No. de Respuesta: 1628
Enrique,recibe mi saludo cordial.Hector
Gilberto (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-12-11 21:05
No. de Respuesta: 2036
al ser dada de baja de un patron, se tiene maximo 5 años para inscribirte en la modalidad 40 , cumpliendo con requitos de imss.
CUIDADO: "pero cuando ya estas inscrito en la modalidad 40 y te das de baja por alguna causa (falta de pago, incremento de salario, etc.) tienes como Máximo Solamente 1 año para reinscribirte nuevamente"
Fecha de Respuesta: 2008-12-12 19:11
No. de Respuesta: 2144
Gracias por la informacion Gilberto,
Entonces cuando te faltan muchos años para llegar a los 60 lo mejor es cotizar como empleado por un bimestre antes de perder la conservacion de derechos para asi volver a recuperar los derecho para la pension y ya cuando te falte menos tiempo entonces si entrar a la modalidad 40?
Como el caso de mi amiga que tiene 51 años y aun tiene un año de conservacion de derechos, mejor que trabaje un bimestre, se actualiza por otros 5 años hasta los 56 y de ahi si quiere aumentar su pension ya puede entrar a la modalidad 40
Fecha de Respuesta: 2008-12-12 20:31
No. de Respuesta: 2156
De acuerdo Yolanda, si lo único que le importa a tu amiga es tener una pensión por cesantía en edad avanzada, con base en la Ley IMSS 1973.
Pero si también está interesada en el monto de su pensión:
Debe acumular semanas cotizadas, entre más semanas mejor.
Después de los 55 años de edad, además de semanas hay que aumentar el salario base de cotización (porque su pensión se calculará sobre el salario base de las últimas 250 semanas cotizadas).
Para lo anterior sirve la modalidad 40. Con bajo sueldo antes de los 55 años de edad y hasta donde su economía le permita (sin exceder 25 salarios mínimos) después de esa edad.
Fecha de Respuesta: 2008-12-13 03:17
No. de Respuesta: 2174
Lo que te comenta Carlos, no es tan simple, como lo comenta y mucho menos como tu lo interpretas.
A continuación, analicen e interpreten, con su mayor interés lo que, los artículos del 218 al 222, de la Ley del S.S., indica y aplíquenlo a su caso muy personal.
El asegurado con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio, al ser dado de baja, tiene el derecho a continuar voluntariamente en el mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de invalidez y vida así como retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, debiendo quedar inscrito con el último salario o superior al que tenía en el momento de la baja. El asegurado cubrirá las cuotas que le correspondan por mensualidad adelantada y cotizará de la manera siguiente:
Respecto del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, el asegurado cubrirá por cuanto hace al ramo primero, la totalidad de la cuota y por los otros dos ramos cubrirá el importe de las cuotas obrero patronales, debiendo el Estado aportar la parte que conforme a esta Ley le corresponde, incluyendo la cuota social, y
En el seguro de invalidez y vida el asegurado cubrirá las cuotas obrero patronales y el Estado la parte que le corresponda de acuerdo a los porcentajes señalados en esta Ley.
El derecho establecido en el artículo anterior se pierde si no se ejercita mediante solicitud por escrito dentro de un plazo de doce meses a partir de la fecha de la baja.
La continuación voluntaria del régimen obligatorio termina por:
Dejar de pagar las cuotas durante seis meses consecutivos, y
Ser dado de alta nuevamente en el régimen obligatorio, en los términos del artículo 12 de esta Ley.
La conservación de derechos se rige por lo establecido en los capítulos relativos del régimen obligatorio.
La incorporación voluntaria de los sujetos a que se refiere el presente capítulo, se realizará por convenio y se sujetará a las siguientes modalidades:
Podrá efectuarse en forma individual o de grupo a solicitud, por escrito, del sujeto o sujetos interesados. En el caso de incorporación colectiva cada uno de los asegurados será responsable de sus obligaciones frente al Instituto;
El esquema de aseguramiento, para los sujetos que señala este capítulo, comprende:
Para los sujetos a que se refieren las fracciones I y III del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro y vejez, en los términos de los capítulos respectivos;
Para los sujetos a que se refiere la fracción II del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones en especie de los seguros de riesgos de trabajo y de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en los términos de los capítulos respectivos;
Para los sujetos a que se refiere la fracción IV del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo, las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro y vejez, en los términos de los capítulos respectivos;
Para los sujetos a que se refiere la fracción V del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo, las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en los términos de los capítulos respectivos, y
En caso de muerte del asegurado, se estará a lo dispuesto en el artículo 104 de esta Ley.
Ahora bien, aunque, quede bien comprendido todo lo anterior, no olviden, que existen otros factores, que habrá que considerar, sobre todo, para aquellos, que aun, estemos lejos de cumplir por lo menos, 60 años.
Mucho cuidado con lo que comentamos !!!!!!!!!!!!!…………..
Fecha de Respuesta: 2008-12-13 03:40
No. de Respuesta: 2175
Corrigiendo mi comentario anterior.
Quise iniciar diciendo, lo que comenta GILBERTO, asevera CARLOS e interpreta YOLANDA.
Recordar que lo que es, un buen consejo, para un ejemplo en especifico, para otro es todo lo contrario.
Fecha de Respuesta: 2008-12-13 10:44
No. de Respuesta: 2177
Hola Enrique,una observacion,en tu transripcion del Articulo 218,en el primer parrafo te falto en los ultimos cinco años,en el articulo 219,no son doce meses a partir de la baja ,son cinco años.saludos
Fecha de Respuesta: 2008-12-13 12:10
No. de Respuesta: 2183
Tienes razon respecto al articulo 218, es el dato mas importante y lo omiti, una disculpa.
Respecto al articulo 219, se refiere, al ser dado de baja de la contibucion volunatria al regimen obligatario (Modalidad 40), solo se tiene una Prorroga de Un año, para poderese inscribnir nuevamente, en la misma y con la misma cuota que se venia pagando, esta, no se puede aumentar.
Cuando cotizas con un patron y este, te da de baja, entonces si tienes, la prorroga es de 5 años, para poderte inscribir en la contribucion volunatria al regimen obligatorio, modalidad 40, siempre y cuando tengas como minimo 52 semanas cotizadas en esos ultimos 5 años.
Fecha de Respuesta: 2008-12-13 12:39
No. de Respuesta: 2188
Enrique,insisto el articulo 219.-El derecho establecido en el articulo anterior se pierde si no se ejercita mediante solicitud por escrito dentro de un plazo de cinco años a partir de la fecha de baja.lo de doce meses es en el articulo 220 y en ese ya es modalidad 40
Fecha de Respuesta: 2008-12-13 18:16
No. de Respuesta: 2199
Enrique, déjame decirte, con todo respeto, que tu manejo de la normatividad y el tono de tus observaciones a los participantes no corresponden al estilo de este foro. En detalle:
Hector te aclara y tu aceptas que omitiste el dato importante de "en los últimos cinco años". En ese mismo artículo tu transcripción es omisa del último párrafo, además los incisos son alfabéticos, y tu haces numérico el primero y el segundo inciso no lo enumeras.
Hector te hace una transcripción fiel del art. 219 ¿de donde sacaste un año?
En el art. 220 ¿de dónde sacaste seis meses consecutivos?. Además omites el último párrafo, que es crucial para reingresar a la continuación voluntaria en el régimen obligatorio.
El art. 222 que mencionas se refiere a la incorporación voluntaria al régimen obligatorio, lo cual nada tiene que ver con el asunto que estamos tratando: la continuación voluntaria en el régimen obligatorio.
Finalmenta no fundamentas tu afirmación de no poder aumentar la cuota de la modalidad cuarenta. Por favor dime tu objeción a mi contribución que puse más arriba: Cuarto párrafo del Art. 65 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización: "Para el caso de reingreso a la continuación voluntaria, previsto en el último párrafo del artículo 220 de la Ley, el salario base de cotización será igual al que tenía registrado el asegurado al momento de la baja en la continuación voluntaria o un salario superior, sin exceder el límite máximo señalado en la Ley, debiendo cubrir las cuotas correspondientes al periodo comprendido entre la fecha de la baja y la de reingreso."
Por todo lo anterior, me parece que la claridad y fundamentación en tus participaciones no está dentro de tus objetivos.
Fecha de Respuesta: 2008-12-14 00:08
No. de Respuesta: 2226
A lo que he entendido hasta este momento es que una persona que tiene 51 años y tiene 4.8 años que dejo de cotizar, debe darse de alta en la modalidad 40 y continuar ahi hasta cumplir los 60 si quiere recibir una pension?
O que trabaje nuevamente por un año con un patron, para volver a recuperar sus derechos, lo que le daria otros 6 años de conservacion de derechos que se le vencen a los 57 años de edad, o 5 años para entrar a la modalidad 40 y a la edad de 56 años iniciar con esta modalidad hasta llegar a los 60.
Fecha de Respuesta: 2008-12-14 20:32
No. de Respuesta: 2264
Mencionas 1270 semanas cotizadas, baja hace 4años 6 meses, edad 51 años y conservación de derechos 1 año mas.
1.- A los 51 años puedes inscribirte con un patron durante mas de 52 semanas y tendrias nuevamente 6 años de conservacion de derechos es decir hasta los 57 años (pero como no llega a la pension).
2.- Antes de pasar 5 años (56años) a partir de la ultima baja con el patron, te reinscribirte en la modalidad 40 (requisito 52 semanas cotizadas en los ultimos 5 años cubiertas en punto 1) y cotizar minimo 52 semanas con esto llega a la conservacion de derechos hasta los 60 años
Si desea mas pension cotizar en modalidad 40 hasta los 60 años, pero ajustar salario a uno mas alto.
a.- A los 51 Años cotizar en modalidad 40 hasta los 55 años como minimo, con la conservacion de derechos de 6 años llegas a la pension . Pero si lo deseas puedes continuar cotizando hasta los 60 años para una mejor pension por mas semanas cotizadas y mas salario cotizado.
a.- Algunas personas se inscriben a los 58años y 6 meses con un patron y cotizan semanas hasta llegar a los 60 años ( pero algunos comentarios del foro anterior menciona que los patrones No quieren por el riesgo de que los multe el IMSS)
Fecha de Respuesta: 2008-12-15 09:48
No. de Respuesta: 2294
Hola Hector y Carlos !
Nuevamente una disculpa !
Sucede que me estaba basando, en un comparativo de las Leyes del S.S., 73 y 97, que aparece en la pagina del IMSS y este, esta completamente desactualizado, con respecto al la Ley del S.S. 97.
A continuacion les muestro lo que aparece, como comparativo de Leyes 73 y 97 en el portal del IMSS.
Del régimen obligatorio del Seguro Social
El asegurado con un mínimo de cincuenta y dos cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio, al ser dado de baja tiene el derecho a continuar voluntariamente en el mismo, bien sea en los seguros conjuntos de enfermedades y maternidad y de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte, o bien en cualquiera de ambos a su elección, pudiendo quedar inscrito en el grupo de salario a que pertenecía en el momento de la baja o en el grupo inmediato inferior o superior. El asegurado cubrirá íntegramente las cuotas obrero-patronales respectivas y podrá enterarlas por bimestres o anualidades adelantadas.
Declaración expresa firmada por el asegurado.
Dejar de pagar las cuotas durante tres bimestres consecutivos; y
Ser dado de alta nuevamente en el régimen obligatorio, en los términos del artículo 12.
Carlos, tienes razon, el Articulo 222, nada tiene que ver al respecto de esta consulta.
Fecha de Respuesta: 2008-12-15 13:00
No. de Respuesta: 2314
Hola Enrique si efectivamente no estan en vigor ,le faltan las reformas publicadas en el DOF,el 20 de Diciembre del año 2001,cuatro años despues de la reforma del 97.
Fecha de Respuesta: 2008-12-15 14:22
No. de Respuesta: 2323
Enrique, tu aportación del comparativo de leyes en el portal del IMSS refuerza tus comentarios anteriores sobre la poca credibilidad que debemos tener en la información proporcionada por el IMSS ("el personal del imss, se aprovechan del desconocimiento de la gente, a sus derechos y como siempre sucede, ya tomada una decisión, es difícil corregir").
Fecha de Respuesta: 2008-12-15 14:49
No. de Respuesta: 2325
Fe de erratas: en mi texto dice "artículo 51" debe decir "artículo 151"
Fecha de Respuesta: 2008-12-15 14:52
No. de Respuesta: 2327
Fecha de Respuesta: 2008-12-15 19:39
No. de Respuesta: 2371
Tienes razon, respecto a lo que mencionas en el articulo 151
Para ingresar con un patron No se tendria problema
En este caso que tiene 4 años y medio a partir de la baja del ultimo patron se requeririan cotizar 26 semanas con un patron nuevo para reconociminto de semanas cotizadas, con esto se recorren las fechas a la baja del nuevo patron .
Para Entrar en la modalidad 40 se podrian sumar las 26 semanas del medio año que le faltaba para vencer los 5 años de gracia con las 26 semanas cotizadas con el nuevo patron para dar un total de 52 semanas en los ultimos 5 años
Por esto y para evitar riesgos de un mal conteo de semanas, creo conveniente SIEMPRE COTIZAR LAS 52 SEMANAS, YA SEA CON UN PATRON O EN LA MODALIDAD 40 es mas caro pero mas seguro.
mmlechuga (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 10:37
No. de Respuesta: 2427
A continuación me permito incorporar a este foro MI CONSULTA 475, con el fin de que esta se vea enriquecida.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Que sucede si para el calculo de pensión IMSS, las semanas cotizadas son 2538, la edad es 65 años y el salario promedio de los últimos 5 años es $ 1153.02???
Según mi calculo seria $ 38,069.60
Este importe rebasa los 30.42 días de salario promedio (30.42 X 1153.02 =
GENEROSA CONTESTACIÓN DE ENRIQUE (SUPONGO QUE EL MISMO QUE ENRIQUECE CON SU PARTICIPACIÓN A ESTE FORO)
La Ley del S.S., 73 y 97, en sus artículos 169 y 143 correspondientemente, indican lo siguiente:
La pensión que se otorgue por invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada, incluyendo el importe de las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que se concedan, no excederá del cien por ciento del salario promedio que sirvió de base para fijar la cuantía de la pensión. Este límite se elevará únicamente por derechos derivados de semanas de cotización reconocidas, cuando el monto que se obtenga por concepto de la pensión sea superior al mismo.
Las anteriores limitaciones no regirán para las pensiones con el monto mínimo establecido en el artículo 168.
La pensión que se otorgue por invalidez incluyendo el importe de las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que se concedan, no excederá del cien por ciento del salario promedio que sirvió de base para fijar la cuantía de la pensión.
Le corresponderían $41105.01 pesos mensuales, siguiendo los mismos pasos con los que hiciste tu cálculo, sin embargo, el monto asignado fue de $37116.82 pesos mensuales.
Ajustando el 15% de asignación familiar, a solo 3.84%, al hacer este ajuste, todo parece indicar, que $37116.82 pesos mensuales, seria el tope máximo.
Sin Embargo, dicha cantidad también corresponde al 90%, aproximadamente del monto de pensión, que corresponde, considerando el 15% de asignación familiar.
Como podrás observar, la Ley del S.S., sigue siendo todo un enigma.
Espero esta información pueda ayudarte y si no es mucha molestia, cuando recibas tu resolución de pensión, platícanos tu experiencia, para confirmar que es lo que sucede realmente, para próximas consultas.
MI AGRADECIMIENTO PARA ENRIQUE Y MI PUNTO DE VISTA
Agradezco tu atención y me permito comentar lo siguiente en relación al "Caso Real" que me enviaste.
Pensión Asignada $ 37,116.80
Es probable (mas que posible), que esta fue la forma en que se calculo dicha pensión, dado que el calculo inicial daba como resultado los $ 41,105.01 que tu señalaste.
Sin embargo, acogiéndose al Art. 169 de la Ley del SS de 1973, que en sus ultimas líneas dice: ESTE LIMITE SE ELEVARA únicamente por derechos derivados de semanas de cotización reconocidas, cuando el monto que se obtenga por concepto de la pensión sea superior al mismo.
La lógica me dice que es justo que exista un limite al importe base (Salario Promedio), pero no debe haberlo con relación a semanas cotizadas, y según mi entender es lo que dice el Art. 169. Por estar topado el IMSS ya no puede incrementar el importe de sus cuotas (solo por aumento del Salario Mínimo por 25), pero si se incrementan sus ingresos por cada semana en adición que recibe de sus derecho habientes, así como de la cuota Patronal, por ello pienso en la lógica del párrafo anterior.
Me gustaría conocer la interpretación (no mi lógica) de algunos abogados al respecto de este Art. 169 de la Ley del SS de 1973, ya que esta seria la valedera.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 14:38
No. de Respuesta: 2482
Queda desempleado a los 50 años de edad, con los siguientes datos en su Certificado de derechos otorgado por el IMSS.
Semanas Reconocidas 1516
Conservación de derechos hasta el mes de Enero del año 2010.
Salario Promedio estimado en los últimos 5 años: $580.00 pesos diarios
Hace un retiro por desempleo y le descuentan 27 semanas cotizadas.
3 meses antes de vencer la prorroga de los 5 años a partir de la fecha de baja, (Art. 218), se da de alta en la contribución voluntaria al régimen obligatorio, modalidad 40, con el último salario Base de Cotización, registrado en el imss, de $661.00 pesos diarios, pagando una cuota de $1997.63 pesos mensuales los meses con 30 días y de $2064.22 pesos mensuales los meses con 31 días.
Por falta de recursos, cotiza, solo por 6 meses y se da de baja de la modalidad 40, fecha de baja, Febrero del 2007.
Ya pasaron 5 años del primer retiro por desempleo y vuelve hacer otro, en donde también le descuentan 27 semanas cotizadas.
Semanas Cotizadas Reconocidas: 1516
Primer descuento de Semanas: 27
Sem. Cot. En Mod. 40, 6 meses, más 26
Subtotal: 1515
Segundo descuento de semanas: 27
Edad actual 56 años.
Semanas Cotizadas Reconocidas por el IMSS: 1488
Salario Promedio estimado en los últimos 5 años: $600.00 pesos diarios.
Conservación de derechos, después de la baja de la modalidad 40: Junio del 2015.
Al parecer esta persona, ya garantizo una Pensión, pues cumplirá 60 años, en el año, 2012 y su conservación de derechos, se extendió hasta el año 2015.
Sin embargo, todavía tiene oportunidad de mejorar el monto de su pensión, volviendo a cotizar.
Ya sea con un patrón, o volviendo a cotizar en la modalidad 40.
Por la edad, cotizar con un patrón, se ve difícil.
Fecha de baja de la modalidad 40, Febrero del 2007.
Esta persona, puede volver a cotizar en la modalidad 40 y aumentar el salario Base de Cotización, ¿???????.
Como ¿?????.
Cuales son las sugerencias ¿??????.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 15:08
No. de Respuesta: 2488
Lo que menciona Enrique es correcto ya que "Cada Caso tiene diferentes condiciones y se debe evaluar en forma individual y dependiendo de la Opcion que eliga "
para inscribirte en la MODALIDAD 40 se tienen 5 años de gracia hacia adelante iniciando a partir de la fecha de baja con un patron siempre y cuando se cumplan con 52 semanas Acumuladas (continuas o interrumpidas) en los ultimos 5 Años hacia atras de la fecha de baja con el patron.
EJEMPLO. si la Baja del patron es Hoy 16 Dic 2008, se tienen 5 años de gracia hacia adelante que seria el 16 de Dic 2013 para entrar en la MODALIDAD 40, siempre y cuando cumpla con tener 52 semanas cotizadas (Continuas o Interrupidas) en sus ultimos 5 años laborados entre el 16 de dic 2003 a 16 de dic 2008.
POR SEGURIDAD "Si desea entrar en la Modalidad 40", Lo recomendable seria Revisar con el IMSS el Numero de semanas que tiene cotizadas en sus ultimos 5 Años laborables ANTES DE SOLICITAR SU BAJA CON UN PATRON.
NOTA: al Estar dado de Baja con un Patron 1( se tiene un numero de semanas cotizadas en los ultimos 5 años) , pero si despues de algunos años se Reingresa con un Nuevo Patron 2, trabaja 1 año y causa baja del Nuevo Patron 2 (Se tiene un numero diferente de semanas cotizadas en los ultimos 5años ya que se desplaza todo a la Nueva Fecha de Baja del Patron.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 15:09
No. de Respuesta: 2489
Hola a todos.Enrique,si nos atenemos al articulo 220 ultimo parrafo ya pasaron doce meses de la fecha de la baja.o que argumento seria.saludos hector
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 15:43
No. de Respuesta: 2499
1.- Tal vez NO lo acepten en modalidad 40 ya que a partir de Febrero de 2007 solamente tendria 1 año para reingresar de nuevo en la modalidad 40 es decir hasta Febrero de 2008, esto segun Art. 220 Ley IMSS nueva.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
2.- La Opcion seria Cotizar con un Patron durante un POCO MAS DE 26 Semanas pero con el mismo sueldo que tenia o superior, (Nunca inferior), Revisar con IMSS si tiene las 52 semanas cotizadas en los ultimos 5 años ( 26 de patron y 26 Mod 40 anterior), en caso de cumplir , despues causar Baja del patron e inscribirse en Modalidad 40
3.- Faltaria revisar el Reglamento del Imss, pero no lo tengo.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 16:36
No. de Respuesta: 2503
Si quieres, te puedo enviar el reglamentoa tu dirección electrónica.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 17:46
No. de Respuesta: 2516
Gilberto, con tu explicación y el caso real que propone Enrique, de alta en la modalidad 40 faltando 3 meses para cumplir los 5 años de la baja, interpreto en el art. 218 que el periodo de gracia inicia en la fecha de baja. Gracias.
Enrique, así es, esa persona ya garantizó una pensión. Sin embargo ya perdió su oportunidad de ingresar a la modalidad 40 para aumentar el monto de su pensión. Habida cuenta que 3 meses antes de vencer los 5 años se dió de alta en la modalidad 40, en la que duró 6 meses, no tiene las 52 semanas en los últimos 5 años, tendría 12 aproximadamente. Teóricamente lo único que le queda es conseguir un trabajo donde le paguen más de $661 al día para tener una mayor pensión, ahí deberá cotizar 40 semanas para entrar nuevamente a la modalidad 40.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 17:57
No. de Respuesta: 2519
No se si acuerden que en foro anterior mencione que en mi estado de cuenta de la AFORE sale con CERO dias cotizados, solicite mediante un escrito al IMSS que me explicaran el porque de esto, y simplemente me contestaron lo siguiente: En respuesta a su correo electrónico del día 13 de agosto del presente, le informamos que la constancia de semanas de cotización el maneja los periodos del régimen Ley 73 y régimen ley 97,dónde se manejan en forma sistematizada.
Le solicitamos que se presente a la Subdelegación que corresponda en el área de Vigencia de Derechos para que le informen cuantas semanas de cotización usted cuenta a la fecha.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 19:18
No. de Respuesta: 2534
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 19:20
No. de Respuesta: 2535
Carlos yGilberto,señalan que en el caso que plantea Enrique,tendria que conseguir un empleo que como cuota diaria ganara igual o superior,esto seria para no ver lesionada su futura pension mas sin embargo ,si consiguiera un empleo mal remunerado por ejemplo con salario minimo,nada impediria que se diera de alta en la modalidad 40 con un salario mas alto o inclusive el tope de 25 veces el salario minimo.ssaludos
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 19:39
No. de Respuesta: 2541
Gerardo,recuerdo que fue al final del semestre de este año cuando te mandaron tu estado de cuenta del afore,quedaste de ir al imss a indagar,pero ya no comentaste nada al respecto recuerdo que Enrique te comento lo que pasaba en su estado de cuenta pero la verdad no recuerdo,el se debe de acordar.yo pienso no sera que no ponen dias trabajados porque no estas dado de alta con un patron.¿si registran los pagos a la modalidad cuarenta?saludos hector
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 19:53
No. de Respuesta: 2547
No te preocupes, lo que importa y realmente interesa es que el IMSS, reconozca las semanas cotizadas, a fin de cuentas, es el imss, quien va a determinar el derecho o no, a una pensión.
Además, tu tienes todos los documentos que amparan todas tus aportaciones en la modalidad 40, así como el Certificado de derechos, en el que te reconocen las semanas cotizadas, anteriores a la citada modalidad.
No tienes nada de que preocuparte, solo conserva bien, todos los documentos de pago, por que al final, el imss, te los va a solicitar.
Hay Afores, que si indican los días y el salario cotizado, aun, en la modalidad 40, Otras no lo hacen.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 19:55
No. de Respuesta: 2550
lo que mencionas de que cotizando salario mas bajo, no impide entrar en la modalidad 40, es correcto, pero con esto bajas tu promedio de salario de los ultimos 5 años y afecta tu pension que ya tenias asegurada.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 20:23
No. de Respuesta: 2557
Estoy de acuerdo contigo, creo que la parte legal relevante está en "el Art. 169 de la Ley del SS de 1973, que en sus ultimas líneas dice: ESTE LIMITE SE ELEVARA únicamente por derechos derivados de semanas de cotización reconocidas, cuando el monto que se obtenga por concepto de la pensión sea superior al mismo."
Se me ocurren dos posibilidades para explicar el porque no se llegó al máximo calculado:
El salario base de cotización era superior al límite de 15 vsm en 1997 hasta 25 vsm en 2007.
Las pensiones están excentas de ISR hasta 9 vsm. Hay que pagar impuestos por el excedente (art. 109 de la Ley del ISR)
Como sea, son meras especulaciones. Por favor cuando tengas la respuesta compártela al foro.
Fecha de Respuesta: 2008-12-16 20:35
No. de Respuesta: 2558
A mi tambien me falta conocer como ingresa el Patron IMSS(Modalidad 40) la parte de aportacion que es para AFORE en tu cuenta Individual y como sabe en que Cia de AFORE estas registrado.
Creo que lo que menciona Enrique es correcto para fines de pension, pero no refleja cuanto dinero tienes en tu cuenta de AFORE.
¿Ya solicitaste un estado de cuenta actualizado y mas detallado al dia de hoy en tu Afore? o puedes registrarte y entrar a revisar tu estado de cuenta en linea por internet.
¿Preguntaste en tu Afore y en el IMSS como funciona cuando pagas en la modalidad 40 en el IMSS?
Fecha de Respuesta: 2008-12-17 10:16
No. de Respuesta: 2640
De existir este "tope", entonces, luego de realizar el calculo pertinente, ¿Para que esperar mas años a un futuro pensionado que tenga 60 años???
Fecha de Respuesta: 2008-12-17 11:37
No. de Respuesta: 2653
La parte del art. 169 de la LSS73 que dice "...este límite se elevará únicamente por derechos derivados de semanas de cotización reconocidas, cuando el monto que se obtenga por concepto de la pensión sea superior al mismo" para mi es de aplicación para romper el límite en el monto de las pensiones. Revisé el reglamento y no trae nada al respecto.
Te habrás dado cuenta que los abogados brillan por su ausencia en esta consulta. Nadie se ha registrado como tal. Sería muy bueno que alguno nos diera una respuesta, por supuesto sustentada y fundamentada.
Creo que lo que procede en este caso es una consulta directa por escrito al IMSS. Al final de cuentas es la que tiene validez. Por mail puedes escribir a samantha.perez@imss.gob.mx del área de orientación y gestión del IMSS, de la Dirección Jurídica del IMSS. También la puedes hacer al QFB Sergio Antonio Salazar Salazar, Director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, con domicilio en Av. Paseo de la Reforma 476 sexto piso, Col. Juárez, Del. Cuauhtémoc, cp 06600, México DF, Tél. 55532064.
Fecha de Respuesta: 2008-12-17 13:10
No. de Respuesta: 2676
Fecha de Respuesta: 2008-12-17 14:57
No. de Respuesta: 2696
La Ley del imss del 73,dentro de su vigencia como es normal sufrio varios cambios el articulo 169 de fecha de 1981,decia en su primer parrafo art.169.-la suma de la pension que se otorge por invalidez,vejez,o cesantia en edad avanzada y del importe de las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que se concedan,no exedera del 85porciento del salario promedio que sirvio de base para fijar la cuantia de la pension,si esta se genero con menos de milquinientas semanas de cotizacion acreditadas,.si fueran entre mil quinientas y dos mil,el limite de la cuantia de la pension mas las asignaciones y la ayuda asistencial sera del 90 por ciento y del cien porciento como maximo si las semanas reconocidas fueran mas de 2,000.nada mas como referencia saludos hector
Fecha de Respuesta: 2008-12-17 16:43
No. de Respuesta: 2706
Enrique, Gilberto, Wofito, etc
Nosotros le depositamos al IMSS y la CONSAR es la que determina a que AFORE van a dar los recursos(AFORE REGISTRADA), pero OJO nos estan jineteando la la lana nosotros pagamos entre el 12 y 17 de cada mes y la lana se deposita en la AFORE hasta los ultimos dias del mes o primeros dias del mes siguiente. De los que estamos aportando en modalidad 40 al final podremos retirar la cuenta de retiro y mi opinion es que los pagos debian acreditarse en la AFORE maximo al dia siguiente despues de las 12 PM como cuando depositas un cheque de otro banco. Este desglose de moviementos yo lo checo por internet pero no todas la cias dan este servicio. Esto lo estado checando frecuentemente ya que hace un año me hicieron un traspaso indebido y con domicilio falso para que no me llegara el edo de cuenta y no me diera cuenta, y si no reclamas en la CONSAR y/o CONDUSEF en un plaso de 6 meses pierdes el derecho de devolucion por traspaso indebido. Originalmente estaba en GNP y me traspasaron indebidamente a BANORTE, me di cuenta porque se me ocurrio checar el edo de cuenta por internet y los saldos estaban en cero. Durante el proceso fue cuando solicite un desglose de movimientos para checar todo inclusive la devolucion de diferencias de rendimientos y comisiones.
Wofito acudi al IMSS hasta hace pocos dias ya que estube incapacitado como 10 meses por fractura axial fragmentada de tibia y perone y hasta finales de septiembre el medico me dio de alta, una disculpa por no haber aclarado esto con tiempo.
Fecha de Respuesta: 2008-12-18 13:07
No. de Respuesta: 2805
Gerardo Elizondo.
Fecha de Respuesta: 2008-12-21 21:37
No. de Respuesta: 3287
Hola Enrique, Hola Carlos, Hola Héctor.<?xml:name prefix =" o" ns =" "urn:schemas-microsoft-com:office:office"" >
Permítanme ustedes transcribir el Art 169 de la Ley del SS, tanto el de 1973, como su reforma del 27 de Nov. De 1990.
ARTICULO 169.- La suma de la pensión que se otorgue por invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada y del importe de las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que se conceda, no excederá del ochenta y cinco por ciento del salario promedio que sirvió de base para fijar la cuantía de la pensión, si ésta se generó con menos de mil quinientas semanas de cotización acreditadas. Si fueran entre mil quinientas y dos mil, el límite de la cuantía de la pensión más las asignaciones y la ayuda asistencial será del noventa por ciento y del cien por ciento como máximo si las semanas reconocidas fueran dos mil o más.
Las anteriores limitaciones no regirán:
I.- Para las pensiones con el monto mínimo establecido en el artículo 168;
II.- En el caso de la ayuda asistencial a que se refiere el artículo 166;
III.- Si la suma de la pensión, de las asignaciones familiares y de la ayuda asistencial que se concedan, ajustada al porcentaje límite resulta inferior a la que correspondería de aplicar como base de cálculo el monto mínimo a que se refiere la fracción I; y
IV.- Cuando por derechos derivados de semanas de cotización reconocidas y de mejora por edad avanzada, la cuantía de la pensión exceda del límite fijado.
Artículo 169.- La pensión que se otorgue por invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada incluyendo el importe de las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que se concedan, no excederá del cien por ciento del salario promedio que sirvió de base para fijar la cuantía de la pensión.
Este límite se elevará únicamente por derechos derivados de semanas de cotización reconocidas, cuando el monto que se obtenga por concepto de la pensión sea superior al mismo.
Tanto la Ley del SS de 1973, como su reforma en 1990, señalan las razones (según mi entendimiento) por las cuales dicho “Tope” puede ser elevado.
A mediados de 2009, iniciare mi proceso de obtención de Pensión y luchare porque esta interpretación del Art 169 sea reconocida y cree un camino para los que vienen detrás.
Que estén bien,,,Martin
LIC FAVELA (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2008-12-22 00:45
No. de Respuesta: 3315
ME PARECEN MUY INTERESANTES TODAS SUS PARTICIPACIONES YO SOY ABOGADO CON EXPERIENCIA EN LITIGIO VS EL IMSS POR PENSIONES ESTOY A SUS ORDENES VOY A LEER DETENIDAMENTE TODAS SUS PARTICIPACIONES.. SALUDOS DESDE CULIACAN SINALOA..
Fecha de Respuesta: 2008-12-22 10:37
No. de Respuesta: 3333
¡¡BIENVENIDO LIC. FAVELA!!
Fecha de Respuesta: 2008-12-22 11:15
No. de Respuesta: 3337
Para todos las personas del FORO.
Agradezco todos sus comentarios y el compartir sus conocimientos en el FORO
solamente para desearles a todos una muy feliz navidad 2008 y un mejor año 2009, lleno de Salud y Felicidad.
Fecha de Respuesta: 2008-12-23 01:14
No. de Respuesta: 3471
DISCULPEN LEI UNA PARTE DONDE DICE MAS 11 % DE DECRETO PERDON PERO NO ME QUEDO CLARO ME PUEDE POR FAVOR EXPLICAR ?
Fecha de Respuesta: 2008-12-23 13:47
No. de Respuesta: 3529
Hola Lic. Favela !
Se refiere al Artículo Décimo cuarto Transitorio, inciso b), que menciona lo siguiente:
Décimo Cuarto. Las pensiones otorgadas con fundamento en el Título Segundo, Capítulo III, artículo 65, fracciones II y III, artículo 71, fracciones II, III, IV y V, artículo 73, párrafo tercero y, Capítulo V, Secciones segunda, tercera, cuarta y quinta de la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el 12 de marzo de 1973; y en el Título Segundo, Capítulo III, artículo 58, fracciones II y III, artículo 64, fracciones II, III, IV, V y VI, artículo 66, párrafo tercero, Capítulo V, Secciones segunda y tercera y Capítulo VI, Secciones segunda y tercera de la Ley del Seguro Social vigente, se determinarán de acuerdo con los factores y modalidades siguientes:
a) Para los pensionados cuyo monto de pensión sea menor a un salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, ésta se incrementará hasta igualar dicho salario mínimo;
b) Para los pensionados de 60 años o más, con pensión igual o mayor a un salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, el monto de su pensión será el resultado de multiplicar la pensión que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la pensión que se determine si se pensionan después de esa fecha, por el factor de 1.11;
c) Para los pensionados en orfandad y ascendencia, el monto de la pensión será el que resulte de multiplicar la que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la pensión que se determine si se pensionan después de esa fecha, por un factor de 1.11;
d) Para los pensionados del seguro de riesgos de trabajo y edad de 60 años o más con cuantía de pensión equivalente a un salario mínimo vigente en el Distrito Federal o menor de esa cantidad, el monto de su pensión será el que resulte de multiplicar la pensión que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la que se determine al otorgarla si es después de esa fecha, por el factor de 1.11, y
e) Para las viudas cuya pensión sea igual o menor a 1.5 salarios mínimos vigentes en el Distrito Federal, el monto de su pensión será el que resulte de multiplicar la pensión que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la que se determine al otorgarla si es después de esa fecha, por un factor de 1.11.
Artículo reformado DOF 05-01-2004
Fecha de Respuesta: 2008-12-24 16:47
No. de Respuesta: 3677
agradezco a todos que con sus conocimientos y dudas se enriquece este foro y cada dia se aprende mas deseo que pasen una muy feliz navidad y que el proximo año de 2009,a pesar de la crisis salgamos adelante,un deseo de prosperidad y bienestar para su familia.
Fecha de Respuesta: 2008-12-25 05:40
No. de Respuesta: 3718
Uniendome a todo este Foro !
Con el unico proposito de manifestar mis mejores deseos y propositos, para todos.
Reciban un cordial abrazo en estas fechas.
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 11:44
No. de Respuesta: 4078
IP 201.172.53.5
Una pregunta : Hay algun tramite en el IMSS en el cual te desglosen las fechas de alta y baja de cada patron con el cual trabajaste?
Ha y un FELIZ, PROSPERO, SALUDABLE ETC AÑO 2009
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 16:45
No. de Respuesta: 4128
IP 189.216.239.169
No conozco ese trámite del IMSS. Por Ley, todos los trámites de las entidades públicas deben estar registrados en la COFEMER "//cofemer.gob/">//cofemer.gob/ y ahí no está. Un camino para obtener la información que buscas es el IFAI. Entra a "//sisi/">//sisi para pedir formalmente los datos personales de tu interés, con base en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental el IMSS está obligado a entregártela. Si no te los dan, con ese antecedente acude al OIC (Organo oInterno de Control) del IMSS en "//imss.gob/IMSS/IMSS_SITIOS/OIC/home.htm">//imss.gob/IMSS/IMSS_SITIOS/OIC/home.htm
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 16:53
No. de Respuesta: 4130
Veo que el Sistema no transcribe textualmente los vínculos a Internet. Déjame escribirlos una vez más. Si continúa el problema utiliza algún buscador de internet para: COFEMER, SISI Y OIC DEL IMSS. Estos son los links:
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 18:18
No. de Respuesta: 4144
IP 189.160.183.232
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 18:21
No. de Respuesta: 4145
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 18:39
No. de Respuesta: 4147
solicite al SISI el 26 de Agosto para el Nueve de Septiembre ya en la Delegacion del IMSS ,tenia mi informacion
Fecha de Respuesta: 2008-12-29 20:19
No. de Respuesta: 4156
IP 189.174.24.12
GRACIAS ENRTIQUE NO HABIA LEIDO TU RESPUESTYA .. SALUDOS DESCE CULIACXAN SIMNALOA
Fecha de Respuesta: 2009-01-08 20:47
No. de Respuesta: 5408
IP 189.216.187.23
Les comento que hoy me presente en la Subdelegación del IMSS que me corresponde para pedir informes sobre la posibilidad de incrementar mi pago en la modalidad 40 (desde el año pasado estoy cotizando en el máximo, 25 salarios mínimos). Pretendo aumentar mis pagos en el porcentaje que se aumentó el salario mínimo desde enero de este año, y en consecuencia, incrementar mi sueldo promedio de los últimos 5 años (me jubilaré en el año 2011)
Me contestaron que no se puede. Les mencioné el art. 220 de la Ley del IMSS y el art. 65 del Reglamento de Afiliación. Insistieron que no se puede, que si dejo de pagar dos meses pierdo mi derecho a continuar en la modalidad 40 y que sólo el subdelegado podría, excepcionalmente, autorizarme mi reingreso a esa modalidad.
¿Qué les parece? ¿es intencional la disuación o se trata de desconocimiento de quienes deben informar a los derechohabientes? ¿Alguno de ustedes ya pudo aumentar su sueldo base de cotización en la modalidad 40?
Fecha de Respuesta: 2009-01-14 13:11
No. de Respuesta: 6350
IP 201.140.10.211
Es solo un intento, por si esta pagina estubiera bloqueada.
Fecha de Respuesta: 2009-01-14 13:18
No. de Respuesta: 6354
IP 200.78.233.251
Fecha de Respuesta: 2009-01-14 15:19
No. de Respuesta: 6370
Carlos asi es yo tambien quisiera aumentarme el salario pero NO NO LO PERMITEN, nos esta pegando la inflacion.
Fecha de Respuesta: 2009-01-14 20:10
No. de Respuesta: 6424
IP 189.216.253.251
Así es, en la Delegación del IMSS no permiten el reingreso a la modalidad 40. Sin embargo, no me dan el fundamento legal de la negativa. La Ley y el Reglamento de Afiliación son muy claros en cuanto a la posibilidad de reingreso cuando no se hayan pagado dos meses consecutivos, basta solicitarlo por escrito con la opción de aumenter el salario base de cotización.
En Contacto de la página del IMSS aun no me responen la consulta que hice al IMSS. No la quiero hacer telefónica, porque quiero evidencia del pronunciamiento. Tan pronto tenga la respuesta la compartiré en el Foro.
Sería muy bueno saber si alguien ya salío y volvió a entrar en la modalidad 40, sin haberse dado de alta en el régimen obligatorio.
Cris (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-01-15 13:45
No. de Respuesta: 6536
IP 201.103.80.145
Carlos de antemano te agradezco tu respuesta, ¿Qué tiempo debo de dejar transcurrir para solicitar nuevamente un retiro por desempleo?Soy Cris. Yo cotice por 22 años consecutivos en el IMSS, en el 98 me dieron de baja y en el mismo 98 empece a trabajar tamibién cotizando en el IMSS
Fecha de Respuesta: 2009-01-15 14:00
No. de Respuesta: 6543
Carlos: de antemano te agradezco tu respuesta, me llamó Cris. Yo cotice en el IMSS durante 22 años, en el 98 me dieron de baja y en el mismo 98 empece a trabajar cotizando también en el IMSS y el 15 de enero del 2004 deje de cotizar, yo recuerdo que solicite a INFONAVIT un retiro por desempleo y me dieron aprox. $ 1,500.- desafortunadamente no recuerdo el día, pero casi estoy segura que fué en el mismo 2004 y la semana pasada volví a solicitar un retiro por desempleo y me lo negaron, en el documento que me entregaron en mi subdelegación el fundamento legal en que se apoyan es que "ya realizó retiro por desempleo Art. 191 LSS 97". Ya busque ese art. y no tiene nada que ver el porque me lo esten negando. Me acabo de cambiar de AFORE y el asesor financiero me dice que puedo solicitar otro retiro, una vez que hayan pasado 5 años desde que hice el retiro anterior, este asesor tiene poco de serlo todavía esta en entrenamiento. ¿Es cierto lo que el me dice?
Fecha de Respuesta: 2009-01-15 16:10
No. de Respuesta: 6563
IP 189.216.176.127
El INFONAVIT no te da retiros por desempleo. Te entrega tu fondo de ahorro si tienes más de 50 años y un año desempleada.
El IMSS te dice que ya obtuviste el retiro por desempleo, entonces creo que aun no transcurren los cinco años para solicitar un nuevo retiro. Tienes que recordar la fecha exacta, porque el retiro lo hiciste hace menos de 5 años (dejaste de cotizar exactamente hace 5 años y debieron pasar 40 días para que te dieran el retiro por desempleo).
Deduzco que hasta el 2004 cotizaste 28 años al IMSS, lo cual, dependiendo de tu edad, te hace candidata a una buena pensión cuando cumplas 60 años. Creo que lo poco que te da el IMSS no vale el deterioro de tu pensión.
En mi opinión, el IMSS y tu asesor tienen razón. El artículo a que te refieres es el siguiente: "Artículo 191.
I. Realizar aportaciones a su cuenta individual, y
II. Retirar de su subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez la cantidad que resulte menor entre setenta y cinco días de su propio salario base de cotización de las últimas doscientas cincuenta semanas o el diez por ciento del saldo de la propia subcuenta, a partir del cuadragésimo sexto día natural contado desde el día en que quedó desempleado.
El derecho consignado en esta fracción sólo podrán ejercerlo los trabajadores, que acrediten con los estados de cuenta correspondientes, no haber efectuado retiros durante los cinco años inmediatos anteriores a la fecha citada. El trabajador deberá presentar la solicitud correspondiente."
Fecha de Respuesta: 2009-01-16 14:12
No. de Respuesta: 6738
IP 201.103.54.250
CARLOS: Muchas gracias por tu pronta respuesta, yo tengo 56 años y desde luego mucho más de un año desempleada, creo que me conviene el punto II al que haces referencia, que en mi caso sería el 10% del saldo de la propia subcuenta.
No retiraría un solo peso, pero necesito mucho este dinero. ¿Qué me aconsejas, se puede hacer?
Fecha de Respuesta: 2009-01-16 19:18
No. de Respuesta: 6784
IP 189.160.15.37
Cris.le recomiendo que si va a retirar de la subcuenta de retiro y no le urge en demasia espere unas semanas mas ya que segun plan anticrisis se modificara la ley para poder retirar mas de lo actual,y si seguimos al pie de la letra el acuerdo de la semana pasada creo el 7 de enero,en esos retiros el gobierno aumentara la cuota social para que las semanas descontadasno sufran mas deterioro.esperemos que se concretise el acuerdo asi como tambien por este año aumentar de dos meses a seis meses la seguridad social despues de la baja.
Fecha de Respuesta: 2009-01-16 22:26
No. de Respuesta: 6817
IP 189.216.98.13
Usted no puede elegir la cantidad a solicitar, le darán la cantidad que resulte menor de "entre setenta y cinco días de su propio salario base de cotización de las últimas doscientas cincuenta semanas o el diez por ciento del saldo de la propia subcuenta"
Como la primera vez le dieron $1,500, mucho me temo que corresponden al 10% del saldo de la subcuenta, porque no creo que cotizara $20 diarios de 1999 a enero de 2004.
Para tomar la decisión que más le conviene, creo que debería conocer el número de semanas cotizadas que le reconoce el IMSS y su sueldo base de cotización de los últimos 5 años que trabajó. Así, podrá saber el valor real de esos $1,500 comparados con una pensión y servicio médico a los 60 años de edad.
Fecha de Respuesta: 2009-01-17 04:50
No. de Respuesta: 6863
IP 201.140.10.127
Los $1500.00 pesos que usted recibio por parte del Infonavit, Correponden al ahorro que usted genero en el periodo 1972 - 1992, en el que para todos, el Infonavit, fue un verdadero ladron con licencia, otorgada por el Gobierno Federal.
Creame, que hasta ahora, usted, no ha hecho ningun retiro de su cuenta individual, (Afore), La cual le correspode, a partir de la fecha, en que usted se quedo sin empleo.
Derecho que le corresponde y que, si su necesidad, se lo exige, debe solicitar.
Hay que entender claramente, que cualquier retiro solicitado a su Afore, para nada interviene el Infonavit, este retiro debe ser solicitado, por medio del imss y este, le da indicaciones a la Afore, a la que usted pertenece, lo que usted puede retirar de su ahorro, segun corresponda a lo que la Ley de la Consar para este respecto indica.
Lo que el Infonavit le entrego, despues de un año desempledo, es el ahorro, que usted genero, en el periodo, 1972 - 1992.
Uf, despues, de tanto tiempo esperanzado, recibir solo, $1500.00 pesos, de ahorro, Que bueno que cambio, primero, al SAR y luego al Afore.
de alguna manera las cosas estan, algo, mas claras.
Por lo que le recomiendo, acuda a la Subdelegacion Administrativa del Imss, a la que corresponde su clinica medica Familiar e inicie con el tramite de RETIRO POR DESEMPLEO, este sera correspondiente, a lo que la Ley de la Consar, Indique.
Fecha de Respuesta: 2009-01-19 15:30
No. de Respuesta: 7208
IP 201.103.54.170
CARLOS: Nuevamente muchas gracias por tu orientación, voy a seguir tu consejo, como es: conocer el número de semanas cotizadas que me reconoce el IMSS y mi sueldo base de cotización en los últimos 5 años que trabajé y lo que no sabía es que además de una pensión ¿también tengo derecho a servicio médico (esta sí es una supernoticia)?
SALUDOS Y MUCHAS GRACIAS POR TU ORIENTACIÓN
Fecha de Respuesta: 2009-01-19 15:34
No. de Respuesta: 7209
Héctor: Muchas gracias por tu consejo y voy a esperar a que se concrete el plan anticrisis.
Fecha de Respuesta: 2009-01-19 15:40
No. de Respuesta: 7211
ENRIQUE: Muchas gracias por tu orientación, ya fuí a la delegación que me corresponde e hice el trámite de retiro por desempleo y me lo negarón, de todas formas voy a insistir, pués ya tengo gracias a ustedes bases bien fundamentada.
Fecha de Respuesta: 2009-01-19 17:08
No. de Respuesta: 7227
IP 189.216.95.68
Que tal Cris,
Además de servicio médico y pensión tendrás aguinaldo, retiro de: fondo de ahorro INFONAVIT (aunque parece que ya te dieron), INFONAVIT 92, SAR 92, SAR 97, y si te lo propones hasta el INFONAVIT 97. Para tener derecho deberás acumular al menos 500 semanas cotizadas (que seguramente tienes). Antes de solicitar tus semanas reconocidas por el IMSS te recomiendo que hagas memoria y recopiles toda la información que tengas (hojas rosas, altas, bajas, recibos de pago, etc.) para que calcules un estimado de las semanas que cotizaste y así puedas comparar la cifra que te de el IMSS. Con base en mi experiencia el IMSS siempre reconoce menos semanas de las que realmente cotizaste, y si tienes información será más fácil arreglarlo. Hazlo ahora y no lo dejes para después de tu cumple 60, porque después ya no hay tiempo, además como desempleada que mejor que trabajar en beneficio de tu pensión. Cuando tengas esa información la gente del foro te podemos calcular la pensión que te correspondería por cesantía en edad avanzada.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 08:34
No. de Respuesta: 7331
DESEAN UN CALCULO EN LINEA DE SU PENSION IMSS????
BUEN AÑO Y PENSION PARA TODOS..
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 08:56
No. de Respuesta: 7336
Ya habia visto el comentario de Carlos en relacion a la no transcripcion de vinculos por internet, asi soy de necio...Hay les va separado...
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 09:02
No. de Respuesta: 7338
Va de nuevo, mas separado.
d: mx y pegadito lo siguiente
e : /idc/asp/simuladores/SEGURIDAD/Sim1y2SS_Pension_F/Sim1SS_Pension1.swf
jamexlop (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 09:59
No. de Respuesta: 7347
IP 200.23.91.240
BUENAS DIAS A TODOS:
MI PAGO ES QUINCENAL, POR EJEMPLO LA ULTIMA QUINCENA DE ENERO DE ESTE AÑO ME PAGARON COMO DESCRIBO A CONTINUACION:
MI PREGUNTA GIRA EN LA DEDUCCION DE $5,371.24 (IMPUESTO CAUSADO) ES CORRECTO ESTE DESCUENTO, PORQUE POR LO REGULAR ME DESCUENTAN $3,500.00 APROX., IGNORO PORQUE SE INCREMENTO ESTA DEDUCCION, MAÑANA TENGO CITA CON EL DE RECURSOS HUMANOS Y QUIERO TENER UNA NOCION SI ESTA DEBIDAMENTE SUSTENDADO O NO DICHO DESCUENTO.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 10:25
No. de Respuesta: 7348
IP 201.158.136.66
Muy buena recomendacion, solo me quedo una duda, que determina si son 28,29,30 o 31 dias, para el calculo de la pension?.
Lo determina el mes en que te pensionas?.
Si alguien tiene una respuesta, de antemano, muchas gracias.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 10:41
No. de Respuesta: 7351
Hola Enrique y Martin,ya entre ha la pagina elabore un caso practico y sin embargo me da pesos de diferencia al hacerlo con mi metodo,por otra parte la verdad no entiendo a que se refiere 28,29,30,31.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 10:58
No. de Respuesta: 7359
Es un gusto saludarte "Enrique"
Aun no me he pensionado, por esta razon no se como paga las pensiones el IMSS. Sin embargo hay que recordar que la ley del IMSS calcula la pension anualizada (365 dias) y luego la divide entre los 12 meses que tiene el año para dar pension "parejita".
Por otra parte, sabemos que los meses del año van desde los 28 y 29 dias (Febrero), hasta los 31 dias (Enero, Marzo , etc), si el IMSS paga de esta manera, entonces este programa nos permite conocer dichos importes.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 11:24
No. de Respuesta: 7366
Hola Hector y Martín !
Sera que obedece al tipo o forma de cotizacion?, ya que esta puede ser, Fija, Variable, Semanal, Quincenal y Mensual.
Sin embargo, como comenta Martín, creo que en su gran mayoría, es "parejita", por lo que habrá que escoger, la opción con 30 días.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 12:16
No. de Respuesta: 7375
Recordando el Caso Real que expuse en esta misma pagina el 16 de Diciembre del 2008, en la que varios de ustedes, dieron respuesta o sugerencia.
Resulta entonces, que la de Carlos fue la mas acertada, una vez, que esta persona intento, antes de vencer el año de la baja, en la modalidad 40, continuar con sus pagos, el imss, no lo acepto y creo que tienen razón.
Argumentando lo siguiente: (Habrá que afinar, todo lo queremos entender en la Ley del imss)
Art. 219, dice que hay un periodo de gracia para poder continuar después de la baja, SI, pero de un Patrón, no de la modalidad 40.
El imss, comento, que para poder seguir cotizando en la modalidad 40, habrá que cotizar 52 semanas con un patrón.
Esta persona comento, que porque un año?, si el ya había cotizado 26 semanas en la modalidad 40, recientemente.
El imss, comento, que las cotizaciones en la modalidad 40, no son tomadas en cuenta, no aplican, para tener derecho a lo indicado por el Art. 218.
En resumen:, Los Artículos 218 y 219, solo aplican para las bajas directas de un patrón.
El imss, comenta, que si no hubiera solicitado su baja de la modalidad 40, (voluntariamente), tal vez, podría existir la posibilidad de continuar cotizando, antes del vencimiento de un año, pues el sistema, AUN NO, lo habría dado de baja.
Lo anterior, claramente, lo indica el Art. 220.
Como pueden observar, debemos afinar los criterios, para no mal informar.
Otro Asunto que debemos entender bien, es el que determina el % de pensión, según la edad.
Si se dejo de cotizar, antes de cumplir los 60 años y me pensiono a los 63 años, el porcentaje de pension que corresponde en este caso, es el 75%.
Si por el contrario, se continua cotizando, hasta los 63 años con 6 meses y causamos baja, después de 6 meses de la fecha de nacimiento, el porcentaje de pensión, que corresponde, es el 95%.
Espero que estos comentarios sirvan, para afinar nuestros conceptos.
Si para alguien resulta ofensivo lo anterior, por favor, haga caso omiso, del mismo, pues no es mi intención.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 14:36
No. de Respuesta: 7412
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 15:09
No. de Respuesta: 7422
Enrique, me quedo pensando si no cada caso lo toman diferente ya que algunos que se dieran de baja en la modalidad 40 estarian teniendo 52 semanas en los ultimos cinco años en el regimen obligatorio y en otros casos ya este tiempo transcurrio,bueno de cualquier manera si alguien tiene un criterio por escrito seria bueno lo participara,creo que a Carlos esta esperando eso porque se lo negaron ,a Gerardo tambien.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 16:11
No. de Respuesta: 7444
A mi me comento la persona que esta en altas de seguros especiales que para poder reingresar a la modalidad 40 despues de haber dejado de pagar 2 meses, se tenia que hacer un escrito al delegado exponiendo los motivos por los cuales se habia dejado de pagar y que se queria ringresar a dicha modalidad. Entonces ya seria el delegado el que lo autorizaria o rechasaria la alta.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 18:41
No. de Respuesta: 7460
tengo una duda es la siguiente si un afiliado esta en conservacion de derechos digamos hasta el año 2013,y cumple los sesenta años en el 2011,tendra derecho a pension hasta ahi todo claro,mas sin embargo se le toman en cuenta todas sus semanas cotizadas para calculo de la pension o nada mas el 25porciento de estas ,en el otro foro existio criterios diferentes el compañero Yanko Vazquez ,comento que si por ejemplo el 25% equivalian a 400 semanas unicamente se tomaban en cuenta estas.que opinion me dan y su fundamento porfavor.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 20:37
No. de Respuesta: 7478
IP 207.248.46.3
Revisar en la parte final del Art. 220 Nueva Ley IMSS 97
"El asegurado podrá solicitar por escrito su REINGRESO al regimen obligatorio del Seguro Social a través de la CONTINUACION VOLUNTARIA, cuando hubiese causado baja POR LA FALTA DE PAGO de las cuotas de DOS MESES consecutivos. La solicitud deberá formularse dentro de los doce meses siguientes a la fecha de su baja en la continuacion voluntaria.
a) No menciona reingreso por BAJA MEDIANTE DECLARACION EXPRESA firmada por el asegurado (ver comentario de gerel)
b) por seguridad reingresar a continuación voluntaria a los dos meses de dejar de pagar las cuotas.
c) cuando la baja es por alta nueva al regimen obligatorio, cuando quiera entrar nuevamente a continuacion voluntaria tendria que cumplir con requsitos de los art 218 y 219
d) para las personas ya inscritas en la Modalidad 40 que desen aumentar su salario base de cotización, recomendaria primeramente asegurarse que ya han logrado cumplir con los requisitos para obtener una pension aunque no sea la maxima y despues pensar en incrementar su salario.
Fecha de Respuesta: 2009-01-20 21:09
No. de Respuesta: 7485
Continuando con mas comentarios del caso real.
Una vez, que esta persona se conformo con las explicaciones dadas por la Jefa, de las empleadas en ventanilla, esta, le informo, que no se preocupara, mostrandole su certificado de derechos, obtenido en ese momento, que su conservacion de derechos vence en el mes de Junio del 2015 y el cumple los 60 años, en el 2012 y por lo tanto, ya podria obtener una pension.
El comento, que en que le afectaria, el no cotizar mas, en estos ultimos 4 años, la jefa le comento, que el salario promedio de los ultimos 5 años, se compone, de los ultimos 5 Años COTIZADOS, incluidas las cotizaciones en la modalidad 40 y por lo tanto, ya garantizo, una buena pension, sin preguntar mas, la misma Jefa, le señalo, que ya tenia 1488 semanas cotizadas y que estas son base para el calculo de su pension.
Sin embargo, de lo que dicen y comentan en el imss, siempre quedan las dudas.
Ahora bien, segui muy de cerca, un ejmplo igual al que comentas y el monto de su pension, FUE COMPLETO, No se redujo al 25%, o a la cuarta parte, como en su momento, comento Yanko Vazquez, esto no me lo platicaron, yo lo vi, en el documento fisico, de la resolucion de pension.
Espero, que estos comentarios te sirvan.
Fecha de Respuesta: 2009-01-21 08:34
No. de Respuesta: 7526
Fecha de Respuesta: 2009-01-21 19:26
No. de Respuesta: 7697
IP 189.217.120.178
Creo que Hector separa perfectamente la continuación voluntaria en el régimen obligatorio (arts. 218 y 219 LSS) del reingreso a la continuación voluntaria (Art. 220 LSS y Art. 65 Reglamento Afiliación). SON DOS COSAS DISTINTAS.
Con todo respeto Enrique, propongo que nuestras participaciones sean sustentadas y fundamentadas, con lo cual es inaceptable el argumento "el sistema, AUN NO, lo habría dado de baja". Entiendo que ese tipo de explicaciones son comunes en las Delegaciones del IMSS, pero mientras no nos las den por escrito no son válidas. Papelito habla.
Enrique, dónde encuentro el fundamento a "Si se dejo de cotizar, antes de cumplir los 60 años y me pensiono a los 63 años, el porcentaje de pension que corresponde en este caso, es el 75%".
Fecha de Respuesta: 2009-01-21 20:57
No. de Respuesta: 7704
Debo informarles que continúo en contacto con el IMSS para que me digan porqué no aceptan el reingreso a la modalidad 40, en contravensión a la LSS y el Reglamento de Afiliación. Por correo electrónico me respondieron con el Art. 218 de la LSS, pero ya les dije que esa no es la respuesta a mi pregunta. Estoy recopilando antecedentes por escrito para ir con el OIC del IMSS, y después con la Función Pública. Ya les ire contando.
Así es Gerardo y Gilberto, en el artículo 220 LSS se dice que hay que solicitar por escrito el reingreso (no se pide explicar los motivos del abandono) cuando no se pagaron dos meses. En los Art. 64 y 65 del Reglamento de Afiliación están las reglas, a las cuales se tendrá que sujetar el Subdelegado, no es a su criterio la aceptación o rechazo del reingreso (los servidores públicos sólo pueden hacer lo que está en la normatividad). Aquí lo que convendría saber es si existe un procedimiento aplicable autorizado por el IMSS para este caso.
Estoy de acuerdo contigo Enrique, gracias por compartir tu experiencia personal. Desconozco, salvo los retiros de la cuenta enla Afore, de reducciones en las semanas cotizadas para el cálculo de la pensión.
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 12:21
No. de Respuesta: 7810
IP 201.158.136.221
Estoy de acuerdo contigo en que nuestras participaciones sean sustentadas y fundamentadas.
Sin embargo, a lo que te refieres con, "es inaceptable el argumento "el sistema, AUN NO, lo habría dado de baja", forma parte del RELATO, en lo ACONTECIDO, en la historia de un caso real.
Si te molestan los relatos, de lo sucedido en casos reales. Con todo respeto, has caso omiso del mismo.
A tu pregunta de, "dónde encuentro el fundamento a "Si se dejo de cotizar, antes de cumplir los 60 años y me pensiono a los 63 años, el porcentaje de pension que corresponde en este caso, es el 75%".
La respuesta es, con fundamente en el Articulo 171 de la Ley del S.S. 1973.
Con letras pequeñas, dentro de un recuadro dice: "Años cumplidos en la fecha en que se adquiere el derecho a recibir la pension".
Para pensionarse antes de cumplir los 65 años por vejez, existe Cesantia de trabajo, en adad avanzada y vejez, que permite pensionarse desde los 60 años, se adquiere el derecho a recibir la pension, por este concepto, cuando nos quedamos sin trabajo y no cotizamos mas, en ese momento se adquiere el derecho.
Lamentablemente, esto tambien lo aprendi en una historia real.
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 18:22
No. de Respuesta: 7892
Enrique salu2
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 18:29
No. de Respuesta: 7893
IP 189.217.27.91
Por supuesto, las experiencias son la base de nuestros comentarios. Sin ellas este foro no sería tan interesante. Por favor, sigue compartiéndolas con nosotros. Lo que quise decir es que, dada la experiencia (aunque suene redundante), no debemos darle credibilidad a lo que nos digan en el IMSS. Lo que vale es lo que está escrito.
Desafortunadamente la persona del relato renunció voluntariamente a la modalidad 40 y por eso no puede reingresar a ella, porque el art. 220 solo da esa opción a quienes hayan dejado de pagar dos meses y lo soliciten por escrito (no dice que se necesita justificar la causa del no pago), independientemente del Sistema. El Delegado no puede aplicar su criterio porque está obligado, como servidor público, a hacer lo que la Ley dice.
Efectivamente Enrique, si nos quedamos sin trabajo y no cotizamos más nos corresponde el 75% de la pensión (siempre y cuando nos pensionemos dentro del periodo de vigencia de derechos). Lo que dices es muy importante para los que estamos en la modalidad 40 y queremos pensionarnos con un porcentaje mayor, al continuar cotizando voluntariamente en el régimen obligatorio hasta que nos convenga el monto de la pensión. Efectivamente, el art. 171 LSS73 señala "adquiere el derecho", este derecho se adquiere si se cumple lo que se dice en los siguientes artículos de la LSS73:
Art. 145 Para gozar de las prestaciones del seguro de cesantía en edad avanzada se requiere que el asegurado:
I. Tenga reconocido en el Instituto un mínimo de quinientas cotizaciones
semanales; II. Haya cumplido 60 años de edad; y III. Quede privado de trabajo remunerado.
Artículo 146. El derecho al goce de la pensión de cesantía en edad avanzada comenzará desde el día en que el asegurado cumpla con los requisitos señalados en el artículo anterior, siempre que solicite el otorgamiento de dicha pensión y haya sido dado de baja del régimen del seguro obligatorio.
Como dato curioso, en el artículo 156 de la LSS97, equivalente del anterior, se eliminó la parte que puse en negritas.
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 18:44
No. de Respuesta: 7898
Alguién me podría ayudar a entender la diferencia entre los artículos transitorios 3 y 11 de la LSS97.
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 18:49
No. de Respuesta: 7900
Enrique ,Carlos,Gerardo.
haber un derechohabiente esta pagando su modalidad 40,llega a los sesenta años y decide ya no pagar dicha modalidad se espera ha cumplir 60 años con seis meses un dia para estar en el supuesto del 80%de la pension mas sin embrago como no llego pagando hasta esta fecha se le da el 75%.es asi
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 18:56
No. de Respuesta: 7902
Carlos salu2
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 19:38
No. de Respuesta: 7907
Tu pregunta me llevó a revisar nuevamente los artículos 145 y 146 de la LSS73. El art. 146 en la parte " ... siempre que solicite el otorgamiento de dicha pensión y haya sido dado de baja del régimen del seguro obligatorio." señala dos condiciones: solicitar la pensión y darse de baja en el régimen obligatorio. Me queda claro que mientras estemos en la modalidad 40 nos mantenemos en el régimen obligatorio. Pero ya no estoy tan seguro de la otra condición de solicitud de la pensión. Porque entonces para aumentar el porcentaje basta con no solicitar la pensión aunque se haya dado uno de baja (por supuesto, cuidando la vigencia de derechos). Como ves es un problema de interpretación y de cómo lo aplica el IMSS. Seguiré investigando.
Fecha de Respuesta: 2009-01-22 19:45
No. de Respuesta: 7908
El caso lo presentó Enrique el 20 de enero, "recordando el Caso Real que expuse en esta misma pagina el 16 de Diciembre del 2008", ahí no dan los datos que pides, solo dice que se salio en forma voluntaria. ¿Cuál es la relevancia de esos datos?.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 09:09
No. de Respuesta: 7966
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 10:08
No. de Respuesta: 7991
IP 201.158.136.187
Celebro y mucho, que nos estemos entendiendo.
Saludos. cordiales
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 10:16
No. de Respuesta: 7994
A tu primer pregunta, Efectivamente, asi es.
A la segunda pregunta, Esta persona, se presento a la Subdelegacion del imss y en la ventanilla correspondiente, solicito le dieran de baja de la modalidad 40, le dieron un documento en donde expone la causa y esta fue, por falta de recursos economicos, pensando, que si no lo asi asi, despues le hiban a hacer cargos moratorios, por la falta de pagos.
Recomendacion, nunca renuncien a este derecho, lo mejor es, que el propio instituto los de, de baja.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 10:20
No. de Respuesta: 7998
A tu pregunta, practicamente la misma que hizo Gerardo, y así es, es correcto.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 10:29
No. de Respuesta: 8000
Enrique: resumiendo no solicitar la baja de la modalidad 40 hasta el dia ultimo del mes pagado para enseguida tramitar nuestra pension a la edad deseada (a partir de los 60 cumplidos hasta los 65) y al solicitar la baja se expone de motivo inicio de tramite de pension.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 11:18
No. de Respuesta: 8015
Si tu deseas, obtener el 80%, de tu pension, sigue cotizando hasta que se cumplan 6 meses, despues, de tu fecha de nacimiento, o de cumpleaños.
El derecho a pensión, por cesantía, se adquiere, al momento de la baja, ya sea de un patrón o de la modalidad 40.
Un caso real, esta persona, cotizo hasta haber cumplido 60 años con 5 meses y espero, a solicitar su pensión, a los 60 años con 6 meses y un día y, o sorpresa, el monto de su pensión, solo fue el 75%, (Que injusto, no), se quedo, a solo un mes mas de cotizacion, para obtener el 80%.
Cabe mencionar, que cuando le dieron su primer pago, este contenía, una fuerte suma, como pago retroactivo, a partir de la fecha de su cumpleaños, debo ser sincero, aun no logro, determinar, que se considero, para el pago retroactivo.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 12:09
No. de Respuesta: 8029
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 14:00
No. de Respuesta: 8074
Enrique gracias por la informacion
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 15:42
No. de Respuesta: 8095
Con gusto te doy los datos:
Semanas Cotizadas, reconocidas 1956
Salario Promedio:$1028.36
Fecha de baja: 31 de Julio del 2008 (Ultimo mes pagado, en modalidad 40, Julio del 2008).
Fecha de Nacimiento: 27 de Febrero de 1948
Inicio de tramites de pension: mes de Agosto del 2008
Fecha de resolucion de pension: 30 de Septiembre de 2008
Monto de pension: $24435.95
Total del Primer Pago: $74122.40
Una vez que hagan los calculos veran, que el monto de pension, corresponde al 75%, cundo, si la baja, hubiera sido el 31 de Agosto del 2008, hubiera alcanzado el 80%.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 15:47
No. de Respuesta: 8099
Omiti un dato.
Ultimo salario Base de Cotizacion, $1053.75
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 15:57
No. de Respuesta: 8101
Enrique a los $74122.40 del primer pago le quito $24435.95 que es el monto de la pension me da $49686.45 esta cantiada seria el retroactivo que corresponde a 61.85 dias de pension redondeando 2 meses. esto seria agosto y septiembre ya que la resolucion es del 30 de septiembre.
Marlen_2 (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 16:09
No. de Respuesta: 8107
IP 189.186.168.33
La semana pasada entré a la página del IMSS y al darme cuenta que ya funciona la liga donde infoman sobre el numero de semanas cotizadas, me registré y al solicitar la información, en el reporte que me da el sistema, me aparecen solo 1 o 2 semanas cotizadas en los años 1982-1984 y el resto de los años si me aparecen correctos. Yo estoy cotizando desde Noviembre de 77 hasta la fecha actual, fui a preguntar a recursos humanos en mi trabajo y me recomendaron que acudiera a la subdelegación del IMSS para pedir el reporte de semanas cotizadas. Todavía me faltan 6 años para cumplir 60 años. Ya lo pedí, pero me dijeron que vuelva en una semana por el reporte. Me preocupan esos años que no tengo semanas cotizadas( además de las semanas anteriores al 82 que no estan digitalizadas). ¿Si no me aparece esa información, que tramite tendría que hacer? A mi solicitud, le anexe copia de la hoja rosa.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 16:18
No. de Respuesta: 8108
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 16:34
No. de Respuesta: 8112
Mi historial en el IMSS debe estar complicado porque en Noviembre de 1977 empece a cotizar en un Ingenio Azucarero solo durante las zafras que duraba como 7 meses, Trabaje cinco zafras en esa empresa (de esa epoca conservo 3 hojas rosas).
Pero desde Enero de 1978 también entre a trabajar en la Universidad de Sinaloa hasta la fecha actual sin interrumpir. Además desde desde Agosto de 1989 trabajo por contrato cada cuatro meses en una escuela privada y tambien cotizo en el IMSS. De esos patrones no tengo comprobante de bajas.
A ver que me aparece en el reporte del IMSS cuando me lo entreguen.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 20:09
No. de Respuesta: 8158
IP 189.141.250.225
Enrique y Gerardo.
Como ustedes ya habran observado, este calculo efectuado por el IMSS, tiene errores, los señalo a continuacion...
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 21:52
No. de Respuesta: 8180
Juan Perez,ganaba en el año 2,000 tres mil pesos diarios la empresa en la cual prestaba sus servicios para cumplir con el articulo 28 de la ley lo tenia en el salario tope.
el articulo transitorio vigesimo quinto resumiendo nos dice que el articulo 28 de la ley entara en vigor el primero de enero del año 2007 en lo relativo al seguro de invalidez y vida ,asi como el ramo de cesantia en edad avanzada y vejez .en los demas ramos la cuota sera desde un inicio 25 veces .
si seguimos el segundo parrafo el año 2000 seria 18,2001,19,2002,20.2003 21 y 2004 22.
no afecta esto para la pension cual es el criterio ya que el empleado esta en el tope pero no se paga la cuota completa en los ramos señalados.
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 22:25
No. de Respuesta: 8186
Martin el IMSS calcula la pension anual sin importar si el año es de 365 o de 366 dias y para sacar el mensual simplemente lo divide entre 12, todos los meses los paga igual indistintamente de si son de 28, 29, 30 o 31 dias.
dos periodos de $24,435.95 agosto y septiembre mas $814.55 que equivale a 1.01 dias estos $814.55
La baja fue 31 de julio y desde ese dia adquirio los derechos??? sera ese dinero ese dia?? o un error??
Fecha de Respuesta: 2009-01-23 22:56
No. de Respuesta: 8190
Hector el calculo exacto debe ser:
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 07:14
No. de Respuesta: 8203
IP 201.140.44.170
Hola Martin y Gerardo !
Despues de intentar aclarar de una forma u otra, la parte del retroactivo, conclui en un probable error.
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 13:27
No. de Respuesta: 8226
Gerardo gracias,tal vez no me explique bien no me interesa lo del salario promedio ese fue un ejemplo lo que tengo mis dudas es en el articulo transitorio ya que como no se pagan la cuota completa mi duda es si no afecta para el calculo de la pension por ejemplo en el año 2000 el trabajador estaba registrado con el tope de 25 veces .y lo ve en su registro 37.90 por 25 $947.50 se registra la cuota total,mas sin embargo para el seguro se cesantia en edada avanzada,vejez,invalidez y vida en ese año los topes de pago son 17 y 18.al calcular pension se toma los $947.50 o el promedio que da $644.30 y682.20 o sea $663.25 .lo que me interesa en este caso es saber lo ultimo.
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 13:36
No. de Respuesta: 8227
$665.17 PARA SER EXACTO CON LA TABLA
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 14:24
No. de Respuesta: 8232
Me fui a la pagina del imss a semanas cotizadas y el salario base de cotizacion de Juan Perez es $947.50 cual se toma sigue mi pregunta . saludos
Betomulato (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 14:59
No. de Respuesta: 8245
IP 20.142.112.34
El proximo mes me retiro con el plan de pension de mi trabajo y estoy buscando mi mejor opcion para con el IMSS continuar cotizado o esperar sin cotizar mas hasta cumplir 60 Años
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 18:48
No. de Respuesta: 8295
para seguir cotizando es necesario te incribas en la modalidad 40,esto es la continuacion voluntaria en el regimen obligatorio en el caso tuyo seria 25 veces el s.m.de.d.f. ya que ahi estas y la ley habla de un salario igual o superior al que estabas registrado con esto incrementas tus semanas que son muy importantes para calculo de pension.si decides no registrate tan pronto te den de baja en el imss acude a tu delegacion para que te den semanas cotizadas y fecha de conservacion de derechos para que estes seguro de que tu conservacion pasa de los cuatro años que faltan para los sesenta.
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 19:35
No. de Respuesta: 8306
Hector para el seguro de cesantia en edad avanzada o vejez se usan los salarios topes de cada año.
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 19:53
No. de Respuesta: 8310
ya me queda perfectamente claro lo que me comentas de cualquier forma Juan Perez.ya decidio registarse en la modalidad 40 para incrementar su promedio,lo piensa hacer cuando cumpla cincuenta años con seis meses para pedir su pension a los 60 años con seis meses y un dia , ahora si a 25 veces salario minimo del D.F.si ya la copie es muy importante y muy valiosa.gracias
Fecha de Respuesta: 2009-01-24 21:25
No. de Respuesta: 8318
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 10:47
No. de Respuesta: 8361
La tabla es made in home. Del sitio del SAT consulte los salarios minimos de cada peiodo y los topes al seguro de cesantia en edad avanzada y vejez vienen en la ley del IMSS
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 15:08
No. de Respuesta: 8396
IP 189.216.98.86
Te recomiendo que revises el plan de pensiones de tu empresa, porque en muchas instituciones con plan privado de pensión la pensión que te da ahora tu empresa será disminuida con la que eventualmente te pueda dar el IMSS.
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 17:34
No. de Respuesta: 8405
IP 189.216.253.172
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 20:41
No. de Respuesta: 8424
IP 201.144.87.40
Gracias Hector, Carlos
En realidad el plan de mi empresa es reducido, pues el plan depensiones fue creado hace poco relativamente. Este plan te permite retirarte entre 55 y 60 a#os y se suma al del IMSS al aplicar este.
Concen el costo de la Modalidad 40????
Anexo liga donde esta historial de salarios minimos
//conasami.gob/formaprincipa.aspx
"//conasami.gob/formaprincipal.aspx">//conasami.gob/formaprincipal.aspx
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 20:45
No. de Respuesta: 8426
otravez liga
"//conasami.gob/formaprincipal.aspx">conasami.gob/formaprincipal.aspx
polo (Visita mi Cubículo)
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 21:26
No. de Respuesta: 8431
IP 189.189.120.149
hola ¡ ¡ buenas noches, disculpen tengo un conocido que cuando tenía 49 años estaba cotizando en el IMSS, fue dado de baja de su empresa y decidió irse a los E. U. Ahora tiene 59 años, ya se regresó de los E. U, hace poco, pero quiere reactivar sus pagos ante dicho instituto para lograr una pensión adecuada, cuanto puede aportar a dicha modalida y por cuanto tiempo, sí puede, él entrar en esa modalidad 40?, como se hace dicho trámite, y por que se le denomina modalidad 40? Gracias ¡ ¡ ¡
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 22:02
No. de Respuesta: 8440
IP 189.216.127.252
Es el 10.075% del sueldo base de cotización. Sólo puedes cotizar en el sbc en que te encuentres o más, hasta 25 veces salario mínimo de distrito federal.
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 22:07
No. de Respuesta: 8441
IP 189.216.127.251
Que tal Polo,
Mucho me temo que ya no tiene vigente sus derechos tu amigo y por eso no puede darse de alta en la modalidad 40. Para reactivarlos tiene que darse de alta en el régimen obligatorio. ¿A qué te refieres con una pensión adecuada?.
Fecha de Respuesta: 2009-01-25 22:13
No. de Respuesta: 8443
Cuando digo que no tiene vigente su derecho, me refiero a que no cumple con el art. 218 de la LSS. Esto es, debería tener un mínimo de 52 cotizaciones semanales acreditadas en el régimen obligatorio en los últimos 5 años, para poder darse de alta voluntariamente en el régimen obligatorio.
Fecha de Respuesta: 2009-01-26 08:35
No. de Respuesta: 8469
IP 189.142.126.221
GRACIAS CARLOS; te agradezco tu atención; La pension adecuada a que me refiero es que no sea baja, hay mucha gente que reciben cada mes $1400.00, a eso me refiero,por eso pido a ustedes su orientación, ahora bien en la actualidad, repito tiene 59 años ya es muy difícil quelo contraten, para volver al régimen obligatorio, que otra alternativa podría tener, repito el regresó de E. U y la idea de él, era ver la posibilidad de pagarlo voluntariamente, me imagino que lo que ahorró en E. U lo quiera "invertir", en su seguridad a futuro. Disculpen mi insistencia por que se denomina MODALIDAD 40?
Fecha de Respuesta: 2009-01-26 08:47
No. de Respuesta: 8470
Polo la ley es clara para recuperar sus derechos necesita trabajar 52 semans en el regimen obligatorio o sea con un patron. Luego ya podria inscribirse en la continuacion voluntaria del regimen obligatorio (modalidad 40) con su ultimo salario cotizado o con uno superior hasta el tope que es 25 smdf.
Fecha de Respuesta: 2009-01-26 18:44
No. de Respuesta: 8573
Fecha de Respuesta: 2009-01-27 14:24
No. de Respuesta: 8778
En la Tabla de SMGDF, Por que se consiera dos periodos por año ejemplo 2007 son 181 y 184 dias
Fecha de Respuesta: 2009-01-27 14:39
No. de Respuesta: 8781
cual es su experiencia respecto a las formas de pago de la modalidad 40
o ¿saben si Existe un pago VARIABLE con ajuste de inflacion anual? , para evitar altas y bajas de modalidad 40 para incrementar salario
Fecha de Respuesta: 2009-01-27 15:23
No. de Respuesta: 8801
Giblberto
del 1 de enero del 2007 al 30 de junio del 2007 el tope es 24 vsmdf y ese periodo es de 181 dias
Fecha de Respuesta: 2009-01-27 15:28
No. de Respuesta: 8804
Los pagos son fijos , los unicos que son indexados al smdf es los que estan dados de alta con salario minimo, o los que al renovar el pago para el siguiente año sean menores al minimo. ninguno podra ser menor al minimo.
Fecha de Respuesta: 2009-01-27 20:55
No. de Respuesta: 8930
Fecha de Respuesta: 2009-01-27 22:53
No. de Respuesta: 8959
IP 189.217.109.50
Por favor tu opinión a dejar de pagar dos meses consecutivos en la modalidad 40 y solicitar el reingreso a la modalidad 40 de acuerdo a la LSS en su artículo:
I. Declaración expresa firmada por el asegurado;
III. Ser dado de alta nuevamente en el régimen obligatorio, en los términos del artículo 12 de esta Ley.
El asegurado podrá solicitar por escrito su reingreso al régimen obligatorio del seguro social a través de la continuación voluntaria, cuando hubiese causado baja por la falta de pago de las cuotas de dos meses consecutivos. La solicitud deberá formularse dentro de los doce meses siguientes a la fecha de su baja en la continuación voluntaria.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 01:25
No. de Respuesta: 8979
Todos sabemos eso de que si dejas de pagar 2 meses se te da de baja automaticamente de la modalidad 40 y al reingresar puedes incrementar tu salario.
No seria sospechoso que cada año estes haciendo esto, para incrementar tu salario promedio?
ahora para reingresar hay que hacer un escrito dirigido al subdelegado, esta persona te autorizara el reingreso en la segunda o tercera ocasion que lo intentes?
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 11:41
No. de Respuesta: 9024
IP 189.216.69.102
Que tal Gerardo, gracias por tu respuesta.
Entonces estamos de acuerdo que no es ilegal incrementar nuestro salario promedio si lo hacemos conforme lo sustenté y fundamenté.
Sin embargo no me queda claro el porqué el Subdelegado tuviera que rechazar la petición, si se hace en los doce meses posteriores a la fecha de haber dejado de pagar dos meses consecutivos. En la norma no se mencionan limitantes, ni siquiera dice que tienes que explicar el porqué te saliste. Aquí lo interesante sería que nos fundamentaras y sustentaras el porqué dices que no es tan sencillo.
Mi caso personal lo presenté al foro hace algunos días. Estoy en la modalidad 40 y me presenté en la Delegación del IMSS a plantear la posibilidad de aumentar mi salario promedio de esa forma. Tres servidores públicos me dijeron que de ninguna manera se puede hacer así, pero ninguno me lo sustentó formalmente ni pudo decirme en qué Ley, Reglamento o Procedimiento se basa su declaración. El portal del IMSS se salió por la tangente en su respuesta a mi correo. Continuó investigando el porqué de esa arbitrariedad, porque los servidores públicos sólo pueden hacer lo que les está permitido por la Ley y sus negativas deben ser basadas en el marco jurídico aplicable.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 18:06
No. de Respuesta: 9186
IP 189.216.168.140
Estimado Gerardo, gracias por tu respuesta y sugerencia.
Sigo en lo mismo, he sustentado que la Ley me permite mejorar mi salario promedio, no es necesario simular nada (me gustaría saber el fundamento jurídico para acusarme de simulación). Sin embargo debo enfrentar una burocracia prepotente para consegirlo.
Por supuesto, hay muchos casos de abusos por parte del IMSS (por ejemplo el más sencillo y frecuente, a la mayoría no se les reconoce todas sus semanas reconocidas). Lo hacen porque la gente no se defiende. No es mi caso.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 18:50
No. de Respuesta: 9204
Gerardo y Carlos
Transcribo el acuerdo No. 389081 del 10 de octubre de 1973 aunque es muy antiguo de algo puede servir para esclarecer dudas
articulo 195.- el H. Consejo tecnico acuerda facultar al secretario general del instituto, para que autorice el reingreso a la continuacion voluntaria en el regimen obligatorio, de aquellos asegurados que, de conformidad con el articulo 196 fracc. 2 de la ley del seguro social, hubieren causado baja en dicho regimen por falta de pago de tres bimestres consecutivos, siempre que los interesados presenten por escrito la solicitud correspondiente y comprueben que la falta de pago obedecio a causas ajenas a su voluntad, anexando los elementos de prueba que estimen procedente. Por la especial naturaleza de las solicitudes de reingreso, estas deberan ser estudiadas y resuletas a la mayor brevedad por conducto de la unidad tecnico juridica de la secretaria general y en su caso con el auxilio de la asesoria medica y social de este consejo. En caso de que se apruebe el reingreso, el interesado deberà cubrir, en los terminos del articulo 46 de la ley del seguro social, el importe de las cuotas mas los recargos correspondientes, desde que dejo de pagarlas hasta que fue dado de baja. Durante el lapso que transcurra entre la fecha en que fue dado ded baja y aquella en que se acepte el reingreso en la continuacion voluntaria, no se cobraran cuotas ni recargos.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 19:12
No. de Respuesta: 9217
estos datos los saque de mi libro de Derecho cuando era estudiante en la fac de derecho y c.sociales en la UANL,tengo titulo pero siempre labore en la banca nunca ejerci el derecho como postulante.los datos son sacados de la ley comentada por el maestro Javier Moreno Valle,ademas de que en su libro consigna los acuerdos del h consejo tecnico.cada articulo si existe duda lo comenta y al 196.respecto de este articulo de la ley del 73 dice lo siguiente es importtante mencionar que solo en casos muy justificados el consejo tecnico ,por medio del secretario general del imss,acepta el reigreso a la continuacion voluntaria del seguro obligatorio cuando se dejen de cumplir tres bimestres,por ello,el asegurado debera cuidar que el pago de las cuotas sea puntual ,de otra forma,se expone a ser dado de baja y a conservar solo sus derechos y regenerarlos ,en su caso,de acuerdo con el articulo 182 y 183.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 19:24
No. de Respuesta: 9220
se tambien que un reglamento,acuerdo etc no puede estar por encima de una Leyo estano puede estar por encima de la Constitucion,pero bueno se los paso por si de algo ayuda.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 21:11
No. de Respuesta: 9276
Hector gracias por tu aportacion, esto reafirma lo que me comento la empleada del IMSS que seria el subdelegado el que autorizaria el reingreso previo escrito exponiendo los motivos del porque se dejo de pagar y ahora se le agrega que al escrito hay que agregarle las pruebas que demuestren de que el no pago fue por motivos ajenos a la voluntad del asegurado.
Fecha de Respuesta: 2009-01-28 22:39
No. de Respuesta: 9305
IP 189.142.117.119
HOLA, SEÑORES DEL FORO, grandes conocedores de la materia de seguridad social, disculpen la pregunta un señor falleció en Agosto de 2006 en tamaulipas, conduciendo una pipa con químicos, su esposa recibió el cuerpo y le dió santa sepultura, la cuestión es que la empresa INMEDIATAMENTE al otro día del desceso, lo dió de baja del IMSS, pero a la esposa ledieron la Hoja ST1 PARA CALIFICAR PROBABLE RIESGO DE TRABAJO, manifestándole el IMSS de TAMAULIPAS que tenía que llevar ese formato a su clínica de adscripción, para que lo llenaran y se le reconociera su inscripción en el IMSS,el patrón si lleno ese documento reconociendo el accidente, la cuestion es que ella radica en el D, F. Y ya no hizo nada para que le sellaran la ST1, para que se calificara como riesgo de trabajo y pudiera solicitar la PENSION POR VIUDEZ, aun puede hacerlo? para solicitar la pension por viudez? GRACIAS
Fecha de Respuesta: 2009-01-29 07:45
No. de Respuesta: 9335
Fecha de Respuesta: 2009-01-29 07:55
No. de Respuesta: 9336
ademas cubrir requsitos que marca el art.128 de la misma ley
Fecha de Respuesta: 2009-01-29 08:11
No. de Respuesta: 9338
IP 189.142.127.170
WOFITO; BUENOSN DÍAS, muchas gracias en serio muchisimas gracias ! ! ! fíjate que (perdon) esos degraciados se la habían negado que por que ya había prescrito su derecho, y le dieron una Negativa admás de que no estaba llenada la hoja ST1 para calificar probable riesgo de trabajo.. insisto muchas gracias, son muy profesionales y se aprende mucho con ustedes WOFITO, y a todos gracias
Fecha de Respuesta: 2009-01-31 11:17
No. de Respuesta: 9921
Salario Promedio de los ultimos 5 años cotizados en el IMSS
Fecha de Respuesta: 2009-01-31 11:20
No. de Respuesta: 9922
Salario Promedio de los utimos 5 años cotizados en el IMSS
¿Que tramite se tiene que hacer ante el IMSS para obtener este dato?
Fecha de Respuesta: 2009-01-31 15:01
No. de Respuesta: 9994
Fecha de Respuesta: 2009-01-31 15:16
No. de Respuesta: 9997
Gerardo y Carlos.
a principios de semana transribi acuerdo tecnico del imss del año del 73,con el proposito de normas un criterio para el reingreso en la continuacion voluntaria ,segui investigando y me encontre otro de 1977,igual nada mas se agrega como requisito adicional que no pasaran doce meses de la baja para que el secretario general en su caso lo aprobara.segui investigando y pienso que ya encontre lo definitivo que concuerda con lo que le comentan a Gerardo.
Fecha de Respuesta: 2009-01-31 18:49
No. de Respuesta: 10048
continua los antecedentes en que se fundan para que autorize el delegado.
Fecha de Respuesta: 2009-01-31 20:35
No. de Respuesta: 10085
si existe otra version despues de diciembre de 2001,por lo pronto no la encontre mas sin embargo si asi fuera seguramente el art 122 estara igual.
Fecha de Respuesta: 2009-02-01 15:51
No. de Respuesta: 10243
Hola pues si existe la ultima version ahora el reglamento ya no se llama de organizacion interna del imss,simpemente reglamento interno del imss,fue publicado el 11de septiembre del año de 2007 en el diario oficial de la federacion se quitaron la figura de consejos consultivos delegacionales y se creo la de delegado que para el caso es el mismo y sus funciones ahora estan en el articulo 144.
144.-son atribuciones del delegado dentro de su circunscripcion territorial las siguientes.
fracc XV11
inciso l.la inscripcion en la continuacion voluntaria en los seguros conjuntos de invalidez y vida y de retiro cesantia en edad avanzada y vejez.
es de concluir que si tiene facultades para autorizar los ingresos con mayor razon los reingresos.