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Timestamp: 2013-05-18 20:22:43
Document Index: 360661692

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 77', '§ 77', '§ 77', '§ 87', '§ 5']

LAG-MUENCHEN - 17.01.2007, 9 Sa 518/06 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 17.01.2007, Aktenzeichen: 9 Sa 518/06 LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 9 Sa 518/06Urteil vom 17.01.2007
Leitsatz:1. Gem. § 5 Ziffer 1 des Lohn- und Gehaltstarifvertrages vom 23.5.2002 für die gewerblichen Arbeitnehmer, für die Angestellten und die Auszubildenden der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (LGRTV) unterliegt die Einführung der Entlohnungsarten Zeit-, Akkord- oder Prämienlohn und damit auch deren Änderung der Mitbestimmung des Betriebsrates.
5. Die ablösende Betriebsvereinbarung wirkt gem. § 77 Abs. 4 S. 1 BetrVG für die betreffenden Arbeitnehmer unmittelbar, soweit sie nicht in bestehende günstigere individualrechtliche Vereinbarungen eingreift. Einer Änderungskündigung bedarf es in diesem Falle nicht. Eine Klage gegen eine vorsorglich zusätzlich ausgesprochene Änderungskündigung ist unbegründet (BAG vom 24.8.2004 1 AZR 419/93).Rechtsgebiete:BetrVG, LGRTVVorschriften:BetrVG § 77 Abs. 3 S. 1, BetrVG § 77 Abs. 4 S. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, LGRTV § 5 Ziff. 1, Verfahrensgang:ArbG München 13 Ca 12421/05 vom 24.02.2006VolltextUm den Volltext vom LAG-MUENCHEN – Urteil vom 17.01.2007, Aktenzeichen: 9 Sa 518/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen	Weitere Entscheidungen der Gerichte
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