Source: https://www.autora.sk/zz/2004/580/20050101/
Timestamp: 2019-09-15 16:07:23+00:00
Document Index: 6621016

Matched Legal Cases: ['§ 3', 'súd ', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 4', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 16', '§ 6', '§ 12', '§ 13', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 23', '§ 13', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 15', '§ 17', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 9', '§ 19', '§ 7', '§ 19', '§ 19', '§ 23', '§ 11', '§ 11', '§ 5', '§ 28', '§ 11', '§ 19', '§ 19', '§ 19', '§ 23', '§ 6', '§ 22', '§ 23', '§ 28', '§ 28', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 19', '§ 150', '§ 3', '§ 9', '§ 45', '§ 136', '§ 77', '§ 54', '§ 49', '§ 49']

Znenie účinné: od 01.01.2005 do 31.08.2005 Neplatné znenie pre dnes
01.01.2005-31.08.2005
verejné zdravotné poistenie, na základe ktorého sa poskytuje poistencom verejného zdravotného poistenia (ďalej len „poistenec“) za podmienok ustanovených týmto zákonom zdravotná starostlivosť a služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti (ďalej len „zdravotná starostlivosť“) v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom,1)
Poistenec na účely tohto zákona je fyzická osoba, ktorá je verejne zdravotne poistená podľa tohto zákona.
Verejne zdravotne poistená je fyzická osoba, ktorá má trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky; to neplatí, ak
sa zdržiava v cudzine dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov a je zdravotne poistená v cudzine.
Verejne zdravotne poistená je aj fyzická osoba, ktorá nemá trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky a
je zamestnaná u zamestnávateľa, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky; to neplatí, ak je zamestnaná v Slovenskej republike u zamestnávateľa, ktorý požíva diplomatické výsady a imunity podľa medzinárodného práva,
je zahraničný študent na škole v Slovenskej republike na základe medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná,
je maloletý cudzinec, ktorý sa zdržiava na území Slovenskej republiky bez zákonného zástupcu alebo fyzickej osoby zodpovednej za jeho výchovu a poskytuje sa mu starostlivosť v zariadení sociálnych služieb,5)
U fyzickej osoby, ktorá má trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky (§ 3 ods. 2), verejné zdravotné poistenie vzniká aj dňom
zániku zdravotného poistenia na území štátu, v ktorom mal sídlo jej zamestnávateľ,
zániku zdravotného poistenia počas pobytu v cudzine, ak bola služobne vyslaná služobným úradom, ktorým je ústredný orgán štátnej správy Slovenskej republiky, na plnenie úloh v cudzine na čas dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
zániku zdravotného poistenia v cudzine, ak sa zdržiavala v cudzine dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, alebo
právoplatnosti rozhodnutia, ktorým súd zrušil rozhodnutie o vyhlásení za mŕtveho.
U fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky (§ 3 ods. 3), verejné zdravotné poistenie vzniká dňom
vzniku oprávnenia na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
začiatku školského roka, ak medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, neustanovuje inak,
umiestnenia v zariadení sociálnych služieb,
vydania rozhodnutia o zaistení alebo
prevzatia do väzby alebo dňom nástupu do výkonu trestu odňatia slobody.
U fyzickej osoby, ktorá má trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky (§ 3 ods. 2), verejné zdravotné poistenie zaniká aj dňom
zániku trvalého pobytu na území Slovenskej republiky,
vzniku zdravotného poistenia na území štátu, v ktorom má sídlo jej zamestnávateľ,
vzniku zdravotného poistenia počas pobytu v cudzine, ak bola vyslaná na plnenie úloh v cudzine služobným úradom, ktorým je ústredný orgán štátnej správy Slovenskej republiky, na čas dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
vzniku zdravotného poistenia v cudzine, ak sa zdržiava v cudzine dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov.
U fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky (§ 3 ods. 3), verejné zdravotné poistenie zaniká aj
dňom, od ktorého nie je zamestnancom zamestnávateľa, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky,
dňom, od ktorého je zamestnancom zamestnávateľa v Slovenskej republike, ktorý požíva diplomatické výsady a imunity podľa medzinárodného práva,
dňom zániku oprávnenia na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
dňom zániku azylu,
dňom skončenia štúdia na škole v Slovenskej republike, ak medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, neustanovuje inak,
dňom skončenia poskytovania starostlivosti maloletému cudzincovi v zariadení sociálnych služieb,
dňom prepustenia cudzinca zaisteného na území Slovenskej republiky,
dňom prepustenia z väzby alebo dňom prepustenia z výkonu trestu odňatia slobody.
poskytovateľ zdravotnej starostlivosti11) alebo zariadenie sociálnych služieb,5) ak zákonný zástupca nie je známy a maloletý poistenec je umiestnený v zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti12) alebo v zariadení sociálnych služieb,
Prihlášku možno podať len v jednej zdravotnej poisťovni.
Ak poistenec podal prihlášku v lehote ustanovenej v odseku 1, potvrdením prihlášky je zdravotná poisťovňa príslušná na vykonávanie verejného zdravotného poistenia poistenca (ďalej len „príslušná zdravotná poisťovňa“), a to odo dňa skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia (§ 4). Ak poistenec podal prihlášku po uplynutí lehoty ustanovenej v odseku 1, zdravotná poisťovňa je príslušná zdravotná poisťovňa poistenca odo dňa potvrdenia prihlášky.
Zákonný zástupca dieťaťa je povinný podať prihlášku v príslušnej zdravotnej poisťovni dieťaťa (odsek 6) alebo v inej zdravotnej poisťovni do 60 dní od narodenia dieťaťa; to platí aj pre fyzickú osobu alebo právnickú osobu, ktorej bol maloletý zverený do výchovy, pre poskytovateľa zdravotnej starostlivosti11) a zariadenie sociálnych služieb.5) Ak dátum narodenia dieťaťa nie je známy, poskytovateľ zdravotnej starostlivosti alebo zariadenie sociálnych služieb je povinné podať prihlášku v príslušnej zdravotnej poisťovni dieťaťa (odsek 6) alebo v inej zdravotnej poisťovni do 60 dní odo dňa umiestnenia dieťaťa v zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti12) alebo v zariadení sociálnych služieb.5) Ak prihláška bola podaná v ustanovenej lehote v inej zdravotnej poisťovni, príslušná zdravotná poisťovňa dieťaťa vykonáva jeho verejné zdravotné poistenie až do času potvrdenia prihlášky inou zdravotnou poisťovňou.
Zdravotná poisťovňa je povinná bez zbytočného odkladu
potvrdiť prihlášku, ak neodmietla jej potvrdenie podľa odseku 9,
doručiť poistencovi rovnopis potvrdenej prihlášky,
oznámiť Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou13) (ďalej len „úrad“) prijatie a potvrdenie prihlášky.
Zdravotná poisťovňa odmietne potvrdenie prihlášky, ak prihláška bola podaná aj v inej zdravotnej poisťovni. Odmietnutie potvrdenia prihlášky z dôvodu podania prihlášky aj v inej zdravotnej poisťovni je zdravotná poisťovňa povinná bez zbytočného odkladu oznámiť poistencovi.
Poistenec môže zmeniť príslušnú zdravotnú poisťovňu vždy len k 1. januáru nasledujúceho kalendárneho roka. Prihlášku možno podať najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka.
Ustanovenia § 6 ods. 2 až 4 a ods. 8 až 10 platia rovnako aj pri zmene príslušnej zdravotnej poisťovne.
označenie, že ide o prihlášku a dátum jej podania,
meno, priezvisko, rodné číslo, adresu trvalého pobytu a prechodného pobytu poistenca; u cudzinca sa rodné číslo uvádza, ak ho má pridelené,
v prípadoch ustanovených v § 6 ods. 2 a 3 meno a priezvisko, rodné číslo a adresu trvalého pobytu, ak ide o fyzickú osobu, a názov alebo obchodné meno, sídlo, právnu formu a identifikačné číslo, ak bolo pridelené, ak ide o právnickú osobu,
Ak prihlášku podáva poskytovateľ zdravotnej starostlivosti11) alebo zariadenie sociálnych služieb5) za maloletého poistenca, ktorého údaje nie sú známe, prihláška musí obsahovať údaje umožňujúce jeho identifikáciu.
Ak prihlášku podáva poskytovateľ zdravotnej starostlivosti11) za poistenca, ktorého matka písomne požiadala o utajenie svojej osoby v súvislosti s pôrodom, prihláška musí obsahovať deň, mesiac, rok a miesto narodenia dieťaťa, údaje podľa odseku 1 písm. a) a písm. c) až f) a údaj, že ide o poistenca podľa § 6 ods. 3 písm. c).
Poistenec, ktorý nezaplatil príslušnej zdravotnej poisťovni preddavok na poistné (§ 16) za tri mesiace v príslušnom kalendárnom roku, nedoplatok za poistné (ďalej len „nedoplatok“) alebo úhradu za zdravotnú starostlivosť, ak sa mu poskytla preukázateľne v dôsledku porušenia liečebného režimu14) alebo užitia návykovej látky, v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom1) ani na výzvu príslušnej zdravotnej poisťovne, má právo len na úhradu neodkladnej zdravotnej starostlivosti15) (ďalej len „neodkladná starostlivosť“); to neplatí, ak poistenec je zamestnancom, za ktorého nezaplatil preddavok na poistné zamestnávateľ. Neodkladnú starostlivosť uhrádza príslušná zdravotná poisťovňa. Skutočnosť, či ide o neodkladnú starostlivosť, potvrdzuje príslušná zdravotná poisťovňa poistenca.
Poistenec, ktorý nepodal prihlášku (§ 6 ods. 1 až 3) alebo ktorý podal prihlášku vo viac ako jednej zdravotnej poisťovni, má právo len na úhradu neodkladnej starostlivosti, ktorú uhrádza zdravotná poisťovňa s najväčším počtom poistencov. Skutočnosť, či ide o neodkladnú starostlivosť, potvrdzuje zdravotná poisťovňa s najväčším počtom poistencov.
Zdravotná poisťovňa má právo uplatniť na úrade13) svoj nárok na úhradu
Poistné je povinný platiť aj poistenec, ktorý nie je zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou, ak má v rozhodujúcom období príjem zo závislej činnosti17a) vyšší ako úhrn minimálnych miezd19) za každý mesiac rozhodujúceho obdobia.
má oprávnenie na vykonávanie činnosti podľa osobitného predpisu33) okrem činnosti znalca, tlmočníka a prekladateľa, ktorú vykonávajú podľa osobitného predpisu,34) v konaní pred štátnym orgánom a orgánom, na ktorý prešli úlohy štátnych orgánov, a okrem činnosti fyzickej osoby v pracovnom pomere, na ktorej výkon je povinná mať oprávnenie podľa osobitného predpisu,35)
je konateľom spoločnosti s ručením obmedzeným,36a)
vykonáva umeleckú činnosť alebo inú tvorivú činnosť, ktorej výsledok je chránený podľa osobitného predpisu,37)
spoločníka spoločnosti s ručením obmedzeným a komanditistu komanditnej spoločnosti podľa odseku 3 písm. g) spoločnosť a člena družstva podľa odseku 3 písm. g) družstvo,
fyzickú osobu vo výkone väzby7) a fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody,8) ak sú zaradené do práce, okrem fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody zaradenej na výkon iných prospešných prác,30) ústav na výkon väzby alebo ústav na výkon trestu odňatia slobody.
Právnická osoba uvedená v odseku 5 písm. a) je zamestnávateľ, ak jej sídlo alebo jej organizačná zložka je na území Slovenskej republiky.
je zamestnancom, ale nemá príjem za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmu podľa osobitného predpisu.39a)
zamestnanca 4 % z vymeriavacieho základu; ak je zamestnanec osoba so zdravotným postihnutím,40) sadzba poistného je 2 % z vymeriavacieho základu,
príjem zamestnanca za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu,39a)
príjem, ktorý nepodlieha dani z príjmu fyzických osôb preto, že tak ustanovujú osobitné predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia,41)
náhrada mzdy za dovolenku na zotavenie, náhrada mzdy za sviatok, náhrada mzdy pri prekážkach v práci podľa osobitného predpisu,42) náhrada mzdy plynúca z neplatného skončenia pracovného pomeru.43)
Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu službu v sídle služobného úradu v zahraničí, zamestnanca, ktorý vykonáva verejnú službu v zahraničí, a zahraničného spravodajcu Slovenského rozhlasu a Slovenskej televízie je zúčtovaný plat v slovenských korunách pred jeho rozdelením na slovenskú menu a cudziu menu;45) odsek 1 písm. b) a c) platia rovnako.
spoločníka spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditistu komanditnej spoločnosti a člena družstva je príjem, ktorý podlieha dani z príjmov;18) odsek 1 písm. b) a c) platí rovnako,
doktoranda v dennej forme doktorandského štúdia je štipendium podľa osobitného predpisu;46) odsek 1 písm. b) a c) platí rovnako,
pestúna v zariadení pestúnskej starostlivosti je odmena pestúna za výkon pestúnskej starostlivosti podľa osobitného predpisu.47)
fyzickej osoby vo výkone väzby7) a fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody,8)ak sú zaradené do práce, okrem fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody zaradenej na výkon iných prospešných prác,30) je pracovná odmena týchto fyzických osôb podľa osobitného predpisu.
náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,
odmeny podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách,
odmeny pri odchode do starobného dôchodku,
plnenia poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,
náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.48)
Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby je polovica základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu18) dosiahnutého v rozhodujúcom období v súvislosti so samostatnou zárobkovou činnosťou.
Vymeriavací základ štátu je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy [odsek 8 písm. b)].
štát vo výške 1/12 poistného určeného sadzbou poistného z vymeriavacieho základu [§ 12 písm. e) a § 13 ods. 10)] za každého poistenca podľa § 11 ods. 8.
Preddavok na poistné z príjmu podľa § 13 ods. 1 písm. a) a c) vypočítava a odvádza za zamestnanca zamestnávateľ.
zamestnávateľa je najmenej 10 % z minimálnej mzdy19) a najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého zamestnanca; ak zamestnáva osoby so zdravotným postihnutím, najmenej 5 % z minimálnej mzdy19) a najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého z takýchto zamestnancov, a najmenej 10 % z minimálnej mzdy19) a najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého z ostatných zamestnancov.
Preddavok na poistné sa neodvádza, ak jeho výška nedosahuje najmenej 100 Sk.
Preddavok na poistné, ktorého platiteľom je štát, poukazuje ministerstvo zdravotníctva na účet zdravotnej poisťovne do 20. dňa príslušného kalendárneho mesiaca na základe údajov o počte poistencov, za ktorých platí poistné štát (§ 11 ods. 8), oznámených zdravotnou poisťovňou [§ 23 ods. 8 písm. c)].
Platiteľ poistného je povinný vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok a podať ho v príslušnej zdravotnej poisťovni v lehote ustanovenej na podávanie daňového priznania podľa osobitného predpisu.49)
Ročné zúčtovanie poistného za zamestnanca je povinný vykonať a podať zamestnávateľ a za fyzickú osobu, ktorá bola v uplynulom kalendárnom roku zamestnancom, jej posledný zamestnávateľ, ak písomne požiadali o ročné zúčtovanie poistného najneskôr do 15. februára kalendárneho roka.
Ak má zamestnanec viacerých zamestnávateľov, môže požiadať o ročné zúčtovanie poistného ktoréhokoľvek z nich.
Ak zamestnanec požiada o ročné zúčtovanie poistného, je povinný predložiť zamestnávateľovi v lehote ustanovenej v odseku 2 všetky doklady o výške zaplatených preddavkov na poistné za predchádzajúci kalendárny rok; uvedené neplatí, ak zamestnanec mal v predchádzajúcom kalendárnom roku len príjem podľa § 13 ods. 1 písm. a) a c) od tohto zamestnávateľa.
Ak zamestnanec nepožiada zamestnávateľa o ročné zúčtovanie poistného v lehote ustanovenej v odseku 2, nepredloží doklady podľa odseku 4 alebo nemôže požiadať o ročné zúčtovanie poistného z dôvodu zániku zamestnávateľa bez právneho nástupcu, je povinný vykonať a podať ročné zúčtovanie sám.
Ak je zamestnanec súčasne samostatne zárobkovo činnou osobou, je povinný vykonať a podať ročné zúčtovanie poistného sám.
Ak poistenec, ktorý je platiteľom poistného, zomrie, ročné zúčtovanie poistného je povinný podať dedič. Ak je dedičov viac, podáva ročné zúčtovanie poistného ten, ktorému to vyplynie z dohody dedičov. Ak sa nedohodnú, ktorý z nich ročné zúčtovanie poistného podá, určí ho príslušná zdravotná poisťovňa. Ročné zúčtovanie sa podáva do troch mesiacov po úmrtí poistenca alebo po určení dediča, ktorý má ročné zúčtovanie vykonať. Ak dedičstvo pripadne štátu,50) ročné zúčtovanie poistného sa nepodáva.
Ak zaniká platiteľ poistného bez likvidácie, je platiteľ poistného alebo jeho právny nástupca povinný podať ročné zúčtovanie poistného v lehote troch mesiacov od jeho zrušenia.
Ak platiteľ poistného zrušuje stálu prevádzkareň na území Slovenskej republiky, je povinný podať ročné zúčtovanie poistného najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zrušil stálu prevádzkareň.
väčší ako súčin sadzby poistného (§ 12), vymeriavacieho základu poistenca (§ 13 ods. 1 až 8) a podielu vymeriavacieho základu platiteľa poistného neupraveného podľa § 13 ods. 8 k vymeriavaciemu základu poistenca neupravenému podľa § 13 ods. 8, má platiteľ poistného preplatok na poistnom (ďalej len „preplatok").
Platiteľ poistného je povinný odviesť nedoplatok príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do 30. júna kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie poistného vykonalo. Ak sa ročné zúčtovanie poistného vykonalo v lehote na podanie daňového priznania, ktorá bola predĺžená správcom dane,51) platiteľ poistného je povinný odviesť nedoplatok príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie poistného vykonalo. Ustanovenia § 15 ods. 2 a 3 a § 17 ods. 4 a 5 platia rovnako aj pre nedoplatok.
Ak platiteľ poistného neodvedie nedoplatok riadne a včas, príslušná zdravotná poisťovňa si môže uplatniť nárok na tento nedoplatok na úrade.13)
Príslušná zdravotná poisťovňa je povinná po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov vrátiť preplatok platiteľovi poistného, ktorý vykonal ročné zúčtovanie poistného, alebo jeho právnemu nástupcovi na základe jeho žiadosti najneskôr v lehote ustanovenej v odseku 11.
Zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie poistného za zamestnanca, je povinný v lehote ustanovenej v odseku 1 oznámiť zamestnancovi výšku nedoplatku alebo preplatku a zúčtovať ho zamestnancovi najneskôr v lehote ustanovenej v odseku 11.
Príslušná zdravotná poisťovňa je povinná vykonať ročné zúčtovanie poistného plateného štátom za predchádzajúci kalendárny rok na základe údajov z centrálneho registra poistencov52) a podať ho ministerstvu zdravotníctva. K ročnému zúčtovaniu priloží skutočný počet poistencov za predchádzajúci kalendárny rok.
Podrobnosti o platení preddavkov na poistné a ročnom zúčtovaní poistného ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo financií“).
Platiteľ poistného je povinný vykázať príslušnej zdravotnej poisťovni preddavky na poistné za príslušný kalendárny mesiac a poistné za príslušný kalendárny rok spôsobom určeným úradom.13)
Právo zdravotnej poisťovne uplatniť nárok na poistné (§ 17 ods. 7, § 18 a § 19 ods. 12) a nárok na úhradu za zdravotnú starostlivosť (§ 9 ods. 7) sa premlčí uplynutím piatich rokov odo dňa splatnosti poistného alebo úhrady za zdravotnú starostlivosť.
Právo vymáhať poistné a úhradu za zdravotnú starostlivosť podľa odseku 1 sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení povinnosti zaplatiť poistné alebo úhradu za zdravotnú starostlivosť.
Právo na vrátenie preplatku (§ 19 ods. 13) sa premlčí uplynutím piatich rokov od kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, v ktorom sa vykonalo ročné zúčtovanie poistného.
vrátiť zdravotnej poisťovni preukaz poistenca pri zmene zdravotnej poisťovne (§ 7 ods. 4),
vykonať ročné zúčtovanie poistného za podmienok ustanovených týmto zákonom (§ 19 ods. 1 až 6),
odviesť nedoplatok vyplývajúci z ročného zúčtovania poistného (§ 19 ods. 11),
plniť oznamovacie povinnosti podľa § 23 ods. 1, 3 a 4.
skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné (§ 11 ods. 8).
Skutočnosti podľa odseku 1 je povinný oznámiť za poistenca, ktorý bol pozbavený spôsobilosti na právne úkony, jeho zákonný zástupca a za maloletého poistenca jeho zákonný zástupca alebo iná fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorej bol maloletý zverený do výchovy,10) ak ďalej nie je ustanovené inak.
Poistenec, ktorý je samostatne zárobkovo činnou osobou, je povinný oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni aj základ dane z príjmov, a to najneskôr do ôsmich dní od uplynutia posledného dňa lehoty na podanie daňového priznania na daň z príjmov fyzických osôb.18)
Poistenec, ktorý mal v rozhodujúcom období príjmy podľa § 11 ods. 2, je povinný oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni aj základ dane z príjmov, a to najneskôr do ôsmich dní od uplynutia posledného dňa lehoty na podanie daňového priznania na daň z príjmov fyzických osôb.
Úmrtie fyzickej osoby alebo vyhlásenie za mŕtveho (§ 5 ods. 1) je povinný oznámiť úradu13) príslušný úrad poverený vedením matriky do ôsmeho dňa v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bol vykonaný zápis do knihy úmrtí.
úradu13) do 20. dňa v kalendárnom mesiaci údaje uvedené v § 28 ods. 1,
ministerstvu zdravotníctva do 10. dňa v kalendárnom mesiaci počet poistencov, za ktorých platí poistné štát (§ 11 ods. 8).
vykonávať ročné zúčtovanie poistného (§ 19),
odviesť nedoplatok vyplývajúci z ročného zúčtovania poistného príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo (§ 19 ods. 11),
viesť a uchovávať po dobu desiatich rokov účtovné doklady a iné doklady potrebné na správne určenie vymeriavacieho základu, výšky poistného a jeho platenia,
príjem za jednotlivé výplatné obdobia,
výšku zaplateného poistného,
predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni na požiadanie doklady potrebné na výpočet ročného zúčtovania poistného (§ 19 ods. 2),
predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni pri výkone kontroly podľa osobitného predpisu54) účtovné doklady a iné doklady týkajúce sa platenia, odvádzania, ročného zúčtovania a vykazovania poistného a umožniť výkon kontroly zamestnancom zdravotnej poisťovne povereným vykonaním kontroly,
plniť oznamovacie povinnosti podľa § 23 ods. 6.
bez zbytočného odkladu potvrdiť prihlášku a doručiť poistencovi rovnopis potvrdenej prihlášky a preukaz poistenca (§ 6 ods. 8 písm. a) a b) a ods. 10),
poskytnúť inej zdravotnej poisťovni na požiadanie informácie o podaných a potvrdených prihláškach,
do výšky 5 000 Sk poistencovi za nesplnenie povinností ustanovených v § 22 ods. 2 písm. a) až d),
do výšky 10 000 Sk tomu, kto nesplnil oznamovacie povinnosti ustanovené v § 23,
Úrad uloží pokutu za každé nesplnenie povinnosti podľa odseku 1; pri ukladaní pokuty prihliada na závažnosť, čas trvania a dôsledky porušenia povinnosti.
Základ prerozdeľovania poistného je vybraté poistné, najmenej však 95 % poistného, ktoré je platiteľ poistného povinný odviesť zdravotnej poisťovni v kalendárnom mesiaci (ďalej len „povinné poistné“). Povinné poistné v príslušnom kalendárnom mesiaci zahŕňa aj povinné poistné z predchádzajúcich kalendárnych mesiacov, ktoré platiteľ poistného nahlásil dodatočne.
Ak zdravotná poisťovňa vyberie
menej ako 95 % povinného poistného, základ prerozdeľovania poistného je 95 % povinného poistného,
viac ako 95 % povinného poistného, základ prerozdeľovania poistného je 95 % povinného poistného; rozdiel medzi vybratým poistným a základom prerozdeľovania poistného je príjmom zdravotnej poisťovne.
Medzi zdravotné poisťovne sa prerozdeľuje 90 % základu prerozdeľovania poistného podľa odsekov 1 a 2, a to podľa počtu poistencov násobeného indexom rizika nákladov na zdravotnú starostlivosť poistencov jednotlivých vekových skupín poistencov podľa § 28 ods. 1 písm. c) (ďalej len „index rizika nákladov“).
Poistné sa prerozdeľuje medzi zdravotné poisťovne podľa § 28. Na prerozdeľovanie poistného dohliada úrad podľa osobitného predpisu.55)
celkovú sumu povinného poistného,
celkovú sumu vybratého poistného,
počet poistencov podľa pohlavia a veku vo vekových skupinách po piatich rokoch od narodenia do 80 rokov veku a vo vekovej skupine od 80 rokov vyššie.
Celková suma z prerozdelenia poistného pre zdravotnú poisťovňu sa vypočíta vynásobením počtu prepočítaných poistencov zdravotnej poisťovne štandardizovaným príjmom na jedného prepočítaného poistenca.
Počet prepočítaných poistencov zdravotnej poisťovne sa vypočíta ako súčet poistencov v jednotlivých vekových skupinách podľa odseku 1 písm. c) vynásobený indexom rizika nákladov.
Štandardizovaný príjem na jedného prepočítaného poistenca sa vypočíta vydelením sumy zodpovedajúcej 90 % základu prerozdeľovania poistného (§ 27 ods. 3) celkovým počtom prepočítaných poistencov. Celkový počet prepočítaných poistencov je súčet prepočítaných poistencov všetkých zdravotných poisťovní.
Úrad oznámi do 25. dňa v kalendárnom mesiaci každej zdravotnej poisťovni celkovú sumu z prerozdelenia poistného pre zdravotnú poisťovňu na jedného poistenca a celkovú sumu z prerozdelenia poistného pre zdravotnú poisťovňu vypočítanú podľa odseku 2 (ďalej len „celková suma z prerozdelenia poistného“).
Ak suma poistného zodpovedajúca 90 % základu prerozdeľovania poistného (§ 27 ods. 3) je
väčšia ako celková suma z prerozdelenia poistného, zdravotná poisťovňa má záväzok voči inej zdravotnej poisťovni,
menšia ako celková suma z prerozdelenia poistného, zdravotná poisťovňa má pohľadávku voči inej zdravotnej poisťovni.
Záväzky a pohľadávky zdravotných poisťovní zistené podľa odseku 8 sa započítavajú. Úrad v lehote ustanovenej v odseku 7 oznámi každej zdravotnej poisťovni sumu, ktorá zodpovedá jej záväzku alebo pohľadávke voči inej zdravotnej poisťovni po započítaní. Touto sumou je rozdiel poistného zodpovedajúceho 90 % základu prerozdeľovania poistného (§ 27 ods. 3) a celkovej sumy z prerozdelenia poistného.
Zdravotná poisťovňa, ktorá má po započítaní záväzok, je povinná odviesť sumu zodpovedajúcu jej záväzku tej zdravotnej poisťovni, voči ktorej má záväzok, do piatich kalendárnych dní odo dňa, ako jej úrad túto sumu oznámil. Povinnosť sa splní aj vtedy, ak suma, ktorá zodpovedá záväzku, bola v ustanovenej lehote odpísaná z účtu zdravotnej poisťovne.
Ak zdravotná poisťovňa neodvedie sumu, ktorá zodpovedá jej záväzku, v lehote ustanovenej v odseku 10 alebo ju odvedie v nesprávnej výške, je povinná zaplatiť zdravotnej poisťovni, voči ktorej má záväzok, poplatok vo výške 0,2 % z dlžnej sumy za každý kalendárny deň omeškania.
Celkovú sumu z prerozdelenia poistného za predchádzajúci kalendárny rok upraví úrad13) do 31. októbra nasledujúceho roka podľa počtu poistencov vedených v centrálnom registri poistencov, podľa vekových skupín poistencov a podľa ročného zúčtovania poistného (§ 19). Takto upravenú sumu úrad zúčtuje do 31. decembra nasledujúceho roka.
Podrobnosti o prerozdeľovaní poistného ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s ministerstvom financií.
Prvé ročné zúčtovanie poistného podľa tohto zákona vykonajú platitelia poistného v roku 2006 za rok 2005.
Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva (Úradný vestník Európskych spoločenstiev L 28, 30. 01. 1977) v platnom znení.
Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 78/1992 Zb. o daňových poradcoch a Slovenskej komore daňových poradcov v znení neskorších predpisov.
§ 150 až 153 Obchodného zákonníka.
§ 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 595/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.
§ 9 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z. z.
§ 45 zákona č. 595/2003 Z. z.
Napríklad § 136 a 144 Zákonníka práce.
§ 77 až 80 Zákonníka práce.
§ 54 ods. 19 zákona č. 131/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.
§ 49 zákona č. 595/2003 Z. z.
§ 49 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z.