Source: https://www.bystronic.de/de/impressum/bewerber.php
Timestamp: 2019-10-20 16:57:57
Document Index: 15654046

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 21', 'Art. 6']

Datenschutzmitteilung für Bewerber – Bystronic Deutschland GmbH
Bystronic stellt diese Datenschutzmitteilung für Bewerber („Mitteilung“) zur Verfügung, um unsere Praktiken als verantwortliche Stelle hinsichtlich der Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern in Verbindung mit deren Bewerbung bei Bystronic zu beschreiben.
Bystronic verarbeitet die folgenden Kategorien personenbezogener Daten über Sie, die Sie in Verbindung mit Ihrer Bewerbung überlassen haben (gemeinsam bezeichnet als „Bewerbungsdaten“):
Kontaktdetails wie Name, Wohnanschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse;
Informationen über Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten wie Vorbeschäftigungen, sprachliche Fähigkeiten, Leistungsbeurteilungen, Bewertungen und Einstufungen;
Foto (wenn freiwillig überlassen).
Es ist nicht vorgesehen, sensible personenbezogene Daten zu verarbeiten; wenn Sie uns jedoch sensible personenbezogene Daten wie Gesundheitsdaten überlassen, verarbeiten wir auch solche Daten.
2. Verarbeitungszwecke, Rechtsgrundlage und Konsequenzen
Bewerbungsdaten werden für Rekrutierungs- und Einstellungszwecke verarbeitet, um Ihre Fähigkeit und Eignung für die Stelle(n), auf die Sie sich beworben haben, zu ermitteln (gemeinsam bezeichnet als „Verarbeitungszwecke“):
Bystronic stützt sich auf die folgenden Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten:
Schritte vor Abschluss eines Vertrags auf Wunsch des Bewerbers (Art. 6 (1) Buchst. b DSGVO);
berechtigtes Interesse von Bystronic, Tochtergesellschaften von Bystronic oder sonstigen Dritten, wo ein berechtigtes Interesse insbesondere für die Bewerbungsverwaltung besteht (Art. 6 (1) Buchst. f DSGVO);
Einwilligung, wenn von Ihnen erteilt und soweit nach geltendem Recht zulässig (Art. 6 (1) Buchst. a DSGVO);
Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen, denen wir unterliegen (Art. 6 (1) Buchst. c DSGVO).
Die Überlassung solcher Daten ist freiwillig. Nichtüberlassung der Bewerberdaten und sensiblen Bewerberdaten hindert Bystronic möglicherweise daran, den Rekrutierungsprozess für Sie zu verwalten, und zwingt Bystronic möglicherweise dazu, Ihre Bewerbung nicht zu berücksichtigen.
Bystronic wird Ihre Bewerberdaten in ihrer Personalabteilung und anderen für die Stelle relevanten Abteilungen verarbeiten. Bystronic darf Ihre Bewerberdaten für die Verarbeitungszwecke wie folgt an Dritte übermitteln:
Innerhalb des Konzerns: Soweit notwendig für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, kann Bystronic Ihre personenbezogenen Daten mit anderen Konzerngesellschaften austauschen. Jeder Zugriff auf Ihre Bewerberdaten wird beschränkt auf diejenigen Individuen, die diese Informationen unmittelbar zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen.
An Datenverarbeiter: Bestimmte Dritte, ob angegliedert oder nicht angegliedert, können Ihre personenbezogenen Daten erhalten, um solche Daten nach Bedarf unter Beachtung geeigneter Anweisungen für die Verarbeitungszwecke zu verarbeiten („Datenverarbeiter“). Der Datenverarbeiter unterliegt vertraglichen Verpflichtungen zur Implementierung geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmassnahmen zum Schutz der personenbezogene Daten und darf die personenbezogenen Daten nur anweisungsgemäss verarbeiten.
Ihre personenbezogenen Daten werden von Bystronic und/oder unseren Dienstleistern gespeichert, strikt beschränkt auf den zum Erfüllen unserer Verpflichtungen notwendigen Umfang und für die zum Erreichen der Zwecke, für die solche Informationen gesammelt wurden, notwendige Zeit, jeweils entsprechend den geltenden Datenschutzgesetzen. Wenn Sie sich beworben haben, wir aber Ihre Bewerbung abgelehnt haben, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für sechs Monate. Nach sechs Monaten werden Ihre Bewerbungsdaten gelöscht, es sei denn, dass Ihre personenbezogenen Daten länger gespeichert werden können, z.B. wegen eines bevorstehenden Gerichtsverfahrens zur Durchsetzung unserer Ansprüche oder zur Abwehr fremder Ansprüche. Wenn wir Sie in unseren Bewerberpool aufnehmen möchten, werden wir in unserer Absage (per E-Mail) um Ihre Einwilligung hierzu bitten. In diesem Fall werden Ihre Bewerbungsdaten für ein Jahr zum Zweck der Neubewertung und späteren Besetzung anderer offener Stellen bei Bystronic und auf Grundlage Ihrer Einwilligung gespeichert. Nach einem Jahr werden Ihre Bewerbungsdaten gelöscht.
Bystronic arbeitet im Kontext von Bewerbungen nicht mit automatisierten Entscheidungen.
Wenn Sie Ihre Einwilligung hinsichtlich bestimmter Arten von Verarbeitungstätigkeiten erklärt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit mit zukünftiger Wirkung widerrufen. Ein solcher Widerruf berührt nicht die Rechtmässigkeit der Verarbeitung vor dem Widerruf der Einwilligung.
(i) Recht auf Information: Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden; ist dies der Fall, haben Sie ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten. Das Recht auf Information erstreckt sich – unter anderem – auf die Zwecke der Verarbeitung, der betroffenen Kategorien personenbezogener Daten und die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden. Jedoch ist dies kein absolutes Recht, und die Interessen anderer Individuen beschränken möglicherweise Ihr Recht auf Information.
(iii) Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“): Unter bestimmten Umständen haben Sie das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, und wird sind verpflichtet, solche personenbezogenen Daten zu löschen.
Widerspruchsrecht gemäss Art. 21 Allgemeine Datenschutzvorschrift
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die auf Grundlage von Art. 6 (1) Buchst. e und f DSGVO stattfindet, Widerspruch einzulegen; und von uns kann verlangt werden, Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr zu verarbeiten. Da Bystronic Ihre personenbezogenen Daten vorwiegend für Zwecke der Durchführung des Vertragsverhältnisses mit Ihnen verarbeitet und nutzt, hat Bystronic grundsätzlich ein berechtigtes und gegenüber Ihrem Beschränkungsanspruch höherrangiges Interesse an der Verarbeitung.
Wenn Sie Fragen zu dieser Mitteilung oder Ihren Rechten haben, wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten/Datenschutzvertreter der Bystronic: Ecoprotec GmbH, Pamplonastrasse 19, 33106 Paderborn, Deutschland, erreichbar unter gdpr.ch@bystronic.com.