Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_71_PersVG_Neutralitaetsgebot-d145321,72.html
Timestamp: 2017-01-18 20:33:19
Document Index: 103298511

Matched Legal Cases: ['§ 71', '§ 71', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 5', '§ 71', '§ 71', '§ 70', '§ 72']

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§ 71 PersVG, Neutralitätsgebot Suche
Personalvertretungsgesetz (PersVG) Landesrecht Berlin…§ 71 PersVG, Neutralitätsgebot§ 72 PersVG, Allgemeine Aufgaben§ 73 PersVG, Informationsrecht§ 74 PersVG, Dienstvereinbarungen§ 75 PersVG, Ausschluss von Dienstvereinbarungen§ 76 PersVG, Krankenhausbetriebe§ 77 PersVG, Arbeitsschutz§ 78 PersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 79 PersVG, Mitbestimmung§ 80 PersVG, Verfahren bei Nichteinigung§ 81 PersVG, Einigungsstelle§ 82 PersVG, Zusammensetzung§ 83 PersVG, Verfahren vor der Einigungsstelle§ 84 PersVG, Mitwirkung§ 85 PersVG, Allgemeine Angelegenheiten§ 86 PersVG, Gemeinsame Angelegenheiten§ 87 PersVG, Arbeitnehmer§ 88 PersVG, Beamte§ 89 PersVG, Besonderheiten für bestimmte Dienstkräfte§ 90 PersVG§ 91 PersVG, Zuständigkeit…Anlage PersVG, Dienststellen im Sinne des § 5 Abs. 1
§ 71 PersVG, Neutralitätsgebot
§ 71 PersVGPersonalvertretungsgesetz (PersVG)Landesrecht BerlinAbschnitt VI – Beteiligung der Personalvertretung → 1. – AllgemeinesTitel: Personalvertretungsgesetz (PersVG)Normgeber: BerlinAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Dienststelle, Dienstbehörde, oberste Dienstbehörde und Personalvertretungen haben darüber zu wachen, dass alle Dienstkräfte nach Recht und Billigkeit behandelt werden, insbesondere, dass jede unterschiedliche Behandlung wegen Geschlecht, sexueller Identität, Abstammung, Religion, Nationalität, Herkunft, die freiheitliche demokratische Grundordnung bejahender politischer oder gewerkschaftlicher Betätigung oder Einstellung unterbleibt.(2) Dienstkräfte, die Aufgaben nach diesem Gesetz wahrnehmen, werden dadurch in der Betätigung für ihre Gewerkschaft auch in der Dienststelle nicht beschränkt; dabei müssen sie sich so verhalten, dass das Vertrauen der Dienstkräfte in die Objektivität und Neutralität ihrer Amtsführung nicht beeinträchtigt wird. Der Vertreter der Dienststelle und die Personalvertretung haben jede parteipolitische Betätigung in der Dienststelle zu unterlassen; die Behandlung von Tarif-, Besoldungs- und Sozialangelegenheiten wird hierdurch nicht berührt.(3) Die Personalvertretungen haben sich für die Wahrung der Vereinigungsfreiheit der Dienstkräfte einzusetzen.
§ 70 PersVG, Grundsätze§ 72 PersVG, Allgemeine Aufgaben