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Timestamp: 2018-10-17 00:04:08+00:00
Document Index: 177571043

Matched Legal Cases: ['art. 17', 'art. 17', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 17', 'art. 76']

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE DELL AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO. - PDF
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Baldassare Di Marco
1 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI DIRETTORE DELL AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO. Determinazione Direttore Generale dell Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale n /DET/2463 del 03/06/2014 ART. 1 SELEZIONE PUBBLICA È bandita selezione pubblica per titoli per il conferimento dell incarico di Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro, ai sensi dell art. 17, comma 2, della L. R. 5 dicembre 2005 n. 20. L avviso è rivolto a persone in possesso di elevata professionalità e comprovata pluriennale esperienza nel campo delle politiche del lavoro. ART. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE E TITOLO PREFERENZIALE Alla selezione pubblica possono partecipare le/i candidate/i in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda: a) età non superiore a 60 anni; b) elevata professionalità e pluriennale (almeno 24 mesi) comprovata esperienza nel campo delle politiche del lavoro; c) cittadinanza italiana; d) godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza. Ai sensi dell art. 17, comma 2, della L. R. 5 dicembre 2005 n. 20, sarà considerato titolo preferenziale l aver esercitato funzioni di direzione in organismi complessi pubblici o privati. ART. 3 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA - TERMINI E MODALITÀ La domanda, da inoltrare in carta semplice esclusivamente mediante utilizzo del modulo allegato al presente Avviso, potrà essere presentata a partire da giovedì 5 giugno e dovrà pervenire entro e non oltre le ore 14:00 del 26 giugno La domanda potrà essere trasmessa tramite Posta Elettronica Certificata all indirizzo ovvero consegnata a mano, in busta chiusa, all Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale Segreteria della Direzione Generale Via XXVIII Febbraio 5, Cagliari (in orari dal lunedì al giovedì dalle ore 09:00 alle ore 14:00 e dalle ore 16:00 alle ore 18:00; il venerdì dalle ore 09:00 alle ore 14:00), indicando sulla busta la seguente dicitura: Avviso pubblico di selezione per titoli per il conferimento dell incarico di Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro. La domanda, sotto forma di dichiarazione, dovrà essere resa secondo lo schema allegato, ai sensi del D.P.R. 445/2000, sottoscritta dall interessato e corredata da una fotocopia del documento di identità in corso di validità.
2 Le domande pervenute oltre il termine di scadenza o prima della pubblicazione del presente avviso saranno ritenute irricevibili. La/Il candidata/o dovrà dichiarare espressamente: a) il cognome e il nome (le candidate coniugate dovranno indicare solo il cognome da nubili), la data e il luogo di nascita; b) il domicilio o il recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni relative alla selezione, completo del codice di avviamento postale, l eventuale recapito telefonico fisso e/o portatile, nonché la casella di posta elettronica certificata e/o posta elettronica; c) di avere un età non superiore a 60 anni alla data di scadenza del presente avviso; d) il possesso della cittadinanza italiana; e) il godimento dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza; f) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritta/o, ovvero il motivo della non iscrizione o cancellazione; g) i titoli di studio posseduti, con indicazione degli Istituti presso i quali sono stati conseguito, dell anno del conseguimento e del relativo voto, nonché gli estremi del provvedimento di riconoscimento di equipollenza qualora il titolo sia stato conseguito all estero; h.1) di aver esercitato funzioni di direzione in organismi complessi pubblici o privati; o (in alternativa) h.2) di non aver esercitato funzioni di direzione in organismi complessi pubblici o privati; i) di aver maturato elevata professionalità e comprovata pluriennale (almeno 24 mesi) esperienza nel campo delle politiche del lavoro; l) le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale ed i procedimenti penali eventualmente pendenti; la dichiarazione va resa anche se negativa; m) di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive integrazioni e modifiche. ART. 4 ALLEGATI Alla domanda di cui al precedente articolo dovranno essere allegati, a pena di esclusione: - Curriculum formativo e professionale, redatto secondo il formato europeo, attestante in maniera dettagliata i titoli di studio con votazione conseguita, gli incarichi di direzione ricoperti, la complessità organizzativa degli organismi pubblici o privati nei quali sono state svolte funzioni di direzione nonché l elevata professionalità e la comprovata esperienza nel campo delle politiche del lavoro; - fotocopia del documento di identità in corso di validità; - dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità / incompatibilità di cui al Decreto Legislativo 39/2013, redatta secondo il modello reperibile nel sito istituzionale della Regione
3 Autonoma della Sardegna nella sezione Amministrazione trasparente sotto la voce Disposizioni generali/modulistica/moduli dichiarazioni dirigenti. Per esperienza nella direzione di organismi complessi si intende l aver diretto strutture organizzative caratterizzate dalla significativa combinazione dei seguenti elementi: decisionale, gestionale, di rappresentanza. Per professionalità ed esperienza nel campo delle politiche del lavoro si intende aver svolto alcune delle seguenti attività: analisi delle tendenze e dei fenomeni relativi al mercato del lavoro; progettazione, programmazione e/o valutazione delle politiche del lavoro; analisi di dati statistici sul mercato del lavoro comunitario, nazionale, regionale o provinciale; valutazioni di impatto delle politiche del lavoro comunitarie, nazionali, regionali e/o provinciali; indagini sui fabbisogni professionali. ART. 5 COMMISSIONE DI VALUTAZIONE Ai fini dell individuazione del soggetto idoneo e adeguato a ricoprire le funzioni di Direttore dell Agenzia regionale per il lavoro verrà nominata dal Direttore Generale dell Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale una Commissione di Valutazione composta da tre componenti scelti tra dirigenti dell Amministrazione regionale. Alla Commissione di Valutazione spetterà analizzare i Curricula dei candidati per provvedere alla attribuzione di punteggi sulla base della procedura definita ai successivi articoli. Al termine delle proprie attività la Commissione di valutazione trasmetterà al Direttore Generale dell Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale la Graduatoria di cui al successivo art. 6. ART. 6 GRADUATORIA Per ciascun candidato la Commissione di Valutazione provvederà ad analizzare i titoli, le esperienze nel campo delle politiche del lavoro, gli eventuali incarichi di direzione ricoperti nonché la complessità organizzativa degli organismi pubblici o privati nei quali siano state svolte funzioni di direzione, al fine di procedere alla attribuzione dei punteggi e alla classificazione secondo le modalità stabilite al successivo art. 7. Al termine dell attribuzione dei punteggi, la Commissione elaborerà una Graduatoria dei candidati, secondo un ordine decrescente, così articolata: nominativo; punteggio conseguito per le Tipologie A, B e C della Tabella di ripartizione di riportata al successivo art. 7; punteggio complessivo; classificazione. ART. 7 ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI E CLASSIFICAZIONE Ai fini dell attribuzione dei punteggi e conseguente classificazione la Commissione di Valutazione farà riferimento alla seguente Tabella di ripartizione.
4 TIPOLOGIA PUNTEGGIO [Max 40 punti] A. Titolo di studio Max 10 punti A.1 DIPLOMA DI LAUREA - Diploma di Laurea vecchio ordinamento; Diploma di Laurea Magistrale/Specialistica nuovo ordinamento - Diploma di Laurea Triennale nuovo ordinamento punti 5 punti 3 A.2 TITOLI AGGIUNTIVI AL DIPLOMA DI LAUREA [Max 2 Titoli valutabili] - Diploma di Laurea vecchio ordinamento; Diploma di Laurea Magistrale/Specialistica nuovo ordinamento - Diploma di Laurea Triennale nuovo ordinamento - Diploma di Perfezionamento o di Specializzazione post-laurea - Master universitario specialistico di I o II Livello punti 2,5 punti 1,5 punti 1 Punti 0,5 B. Professionalità ed esperienza nelle politiche del lavoro Max 15 punti - Da 24 a 35 mesi di esperienza - Da 36 a 47 mesi di esperienza - Da 48 a 59 mesi di esperienza - Da 60 a 71 mesi di esperienza - Da 72 a 83 mesi di esperienza - Da 84 a 95 mesi di esperienza - Da 96 mesi di esperienza in poi punti 3 punti 5 punti 7 punti 9 punti 11 punti 13 punti 15 C. Funzioni di direzione in organismi complessi pubblici o privati Max 15 punti - Da 12 a 23 mesi di esperienza - Da 24 a 35 mesi di esperienza - Da 36 a 47 mesi di esperienza - Da 48 a 59 mesi di esperienza - Da 60 a 71 mesi di esperienza - Da 72 a 83 mesi di esperienza - Da 84 mesi di esperienza in poi punti 3 punti 5 punti 7 punti 9 punti 11 punti 13 punti 15 Il punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato ne determinerà la classificazione secondo il criterio di seguito illustrato. PUNTEGGIO COMPLESSIVO CLASSIFICAZIONE Da 40 a 30 punti Da 29 a 20 punti Meno di 20 punti OTTIMO BUONO SUFFICIENTE ART. 8 COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Il Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro sarà nominato con deliberazione della Giunta Regionale su proposta dell Assessore Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale, che verrà formulata in maniera coerente con le risultanze della Graduatoria di cui al precedente art. 6 e secondo le modalità appresso indicate.
5 L Assessore Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale avanzerà alla Giunta Regionale una proposta di nomina motivata di uno tra i candidati che abbiano conseguito un punteggio complessivo classificato Ottimo secondo i criteri esposti al precedente art. 7. Nel caso in cui nessun candidato consegua un punteggio complessivo classificato Ottimo, l Assessore Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale avanzerà alla Giunta Regionale una proposta di nomina motivata di uno tra i candidati che abbiano conseguito un punteggio complessivo classificato Buono secondo i criteri esposti al precedente art. 7. Nel caso in cui nessun candidato consegua un punteggio complessivo classificato Ottimo o Buono non si procederà ad alcuna proposta di nomina e dovrà essere bandita una nuova selezione. L incarico sarà assegnato con contratto di diritto privato e avrà una durata pari a quella della legislatura regionale. Il trattamento economico del Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro sarà determinato avendo come riferimento gli emolumenti spettanti ad un Direttore Generale del ruolo unico dell Amministrazione Regionale. L incarico di Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro è incompatibile con cariche pubbliche elettive nonché con ogni altra attività di lavoro autonomo o subordinato e per i dipendenti pubblici determinerà il collocamento in aspettativa senza assegni per tutta la durata dell incarico. ART. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Direzione Generale dell Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale per le finalità di cui al presente avviso. ART. 10 NORME DI RINVIO Per quanto non specificato nel presente avviso si rinvia a quanto previsto dall art. 17 della Legge Regionale 5 Dicembre 2005, n. 20. Cagliari, 3 giugno 2014 Il Direttore Generale Antonio Mascia
6 MODULO DI DOMANDA All Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale Direzione Generale Via XXVII Febbraio, CAGLIARI Oggetto: Domanda di partecipazione di cui all Avviso pubblico di selezione per titoli per il conferimento dell incarico di Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro. La/Il sottoscritta/o Cognome [in caso di coniugata, indicare il cognome da nubile] Nome Data di nascita Comune/Luogo di nascita Prov. [in caso di Comune non italiano, riportare lo Stato di nascita] Codice Fiscale Comune di residenza C.A.P. Prov. Via/Piazza n. Telefono / PEC Recapito per comunicazioni relative alla selezione (solo se diverso dalla residenza): Via/Piazza n. Località C.A.P. Prov. Telefono / CHIEDE di partecipare alla selezione per titoli per il conferimento dell'incarico di Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro della Sardegna. A tal fine, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle sanzioni penali per dichiarazioni mendaci, falsità in atti ed uso di atti falsi ai sensi dell' art. 76 del citato D.P.R. DICHIARA 1) di avere la cittadinanza italiana; 2) di avere una età non superiore a 60 anni alla data di scadenza del presente Avviso; 3) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza; 4) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di Prov ( ); [in caso di non iscrizione o cancellazione, riportarne di seguito i motivi]
7 5) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; [in caso contrario, riportare di seguito le condanne penali subite, anche se vi sia stata amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale e i procedimenti penali eventualmente pendenti] 6) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito in data presso l Istituto con votazione [in caso di titolo conseguita all estero, riportare di seguito gli estremi del provvedimento di equipollenza; in caso di più titoli di studio, indicare il principale e riportare il dettaglio degli ulteriori titoli nel Curriculum Vitae] 7) di essere in possesso di elevata professionalità e documentata pluriennale (almeno 24 mesi) esperienza nelle problematiche delle politiche attive del lavoro e dell occupazione (come specificato in dettaglio nell allegato Curriculum Vitae); 8a) di avere esercitato funzioni di direzione di organizzazioni complesse pubbliche o private (come specificato in dettaglio nell allegato Curriculum Vitae); [in alternativa] 8b) di non avere esercitato funzioni di direzione di organizzazioni complesse pubbliche o private; 9) che le dichiarazioni rese in precedenza sono documentabili. ALLEGA ALLA PRESENTE DOMANDA: 1. Curriculum formativo professionale redatto secondo il formato europeo 2. fotocopia non autenticata del documento di identità in corso di validità; 3. dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità / incompatibilità di cui al Decreto Legislativo 39/2013, secondo il modello reperibile nel sito istituzionale della Regione Autonoma della Sardegna nella sezione Amministrazione trasparente sotto la voce Disposizioni generali/modulistica/moduli dichiarazioni dirigenti ( Con la firma in calce alla presente si autorizza altresì il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive integrazioni e modifiche. Data Firma