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Timestamp: 2019-12-09 18:32:02
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Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención - Previpedia
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Última actualización: 04/07/2015.
1.1 Artículo 1. Integración de la actividad preventiva en la empresa
1.2 Artículo 2. Plan de prevención de riesgos laborales
2 CAPÍTULO II. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
2.1 Artículo 3. Definición
2.2 Artículo 4. Contenido general de la evaluación
2.3 Artículo 5. Procedimiento
2.4 Artículo 6. Revisión
2.5 Artículo 7. Documentación
2.6 Artículo 8. Necesidad de la planificación
2.7 Artículo 9. Contenido
3 CAPÍTULO III. Organización de recursos para las actividades preventivas
3.1 Artículo 10. Modalidades
3.2 Artículo 11. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
3.3 Artículo 12. Designación de trabajadores
3.4 Artículo 13. Capacidad y medios de los trabajadores designados
3.5 Artículo 14. Servicio de prevención propio
3.6 Artículo 15. Organización y medios de los servicios de prevención propios
3.7 Artículo 16. Servicios de prevención ajenos
3.8 Artículo 17. Requisitos de las entidades especializadas para poder actuar como servicios de prevención ajenos
3.9 Artículo 18. Recursos materiales y humanos de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos
3.10 Artículo 19. Funciones de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención
3.11 Artículo 20. Concierto de la actividad preventiva
3.12 Artículo 21. Servicios de prevención mancomunados
3.13 Artículo 22. Actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como servicios de prevención
3.14 Artículo 22 bis. Presencia de los recursos preventivos
4 CAPÍTULO IV. Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas
4.1 Artículo 23. Solicitud de acreditación
4.2 Artículo 24. Autoridad competente
4.3 Artículo 25. Procedimiento de acreditación
4.4 Artículo 26. Mantenimiento de los requisitos de funcionamiento
4.5 Artículo 27. Revocación de la acreditación
4.6 Artículo 28. Registro
5 CAPÍTULO V. Auditorías
5.1 Artículo 29. Ámbito de aplicación
5.2 Artículo 30. Concepto, contenido, metodología y plazo
5.3 Artículo 31. Informe de auditoría
5.4 Artículo 31 bis. Auditoría del sistema de prevención con actividades preventivas desarrolladas con recursos propios y ajenos
5.5 Artículo 32. Requisitos
5.6 Artículo 33. Autorización
5.7 Artículo 33 bis. Auditorías voluntarias
6 CAPÍTULO VI. Funciones y niveles de cualificación
6.1 Artículo 34. Clasificación de las funciones
6.2 Artículo 35. Funciones de nivel básico
6.3 Artículo 36. Funciones de nivel intermedio
6.4 Artículo 37: Funciones de nivel superior
7 CAPÍTULO VII. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud
7.1 Artículo 38. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud
7.2 Artículo 39. Información sanitaria
8 Disposición adicional primera. Carácter Básico
9 Disposición adicional segunda. Integración en los servicios de prevención
10 Disposición adicional tercera. Mantenimiento de la actividad preventiva
11 Disposición adicional cuarta. Aplicación a las Administraciones públicas
12 Disposición adicional quinta. Convalidación de funciones y certificación de formación equivalente
13 Disposición adicional sexta. Reconocimientos médicos previos al embarque de los trabajadores del mar
14 Disposición adicional séptima. Negociación colectiva
15 Disposición adicional octava. Criterios de acreditación y autorización
16 Disposición adicional novena. Disposiciones supletorias en materia de procedimientos administrativos
17 Disposición adicional décima. Presencia de recursos preventivos en las obras de construcción
18 Disposición adicional undécima. Actividades peligrosas a efectos de coordinación de actividades empresariales
19 Disposición adicional duodécima. Actividades peligrosas a efectos del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
20 Disposición transitoria primera. Constitución de servicio de prevención propio
21 Disposición transitoria segunda. Acreditación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
22 Disposición transitoria tercera. Acreditación de la formación
23 Disposición transitoria cuarta. Aplicación transitoria de los criterios de gestión de la prevención de riesgos laborales en hospitales y centros sanitarios públicos
24 Disposición derogatoria. Alcance de la derogación normativa
25 Disposición final primera. Habilitación reglamentaria
26 Disposición final segunda. Entrada en vigor
27 Anexo I
28 Anexo II. Notificación sobre concurrencia de condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoría del sistema de prevención de la empresa
29 Anexo III. Criterios generales para el establecimiento de proyectos y programas formativos, para el desempeño de las funciones del nivel básico, medio y superior
30 Anexo IV. Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel básico
31 Anexo V. Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel intermedio
32 Anexo VI. Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel superior
33 Anexo VII. Lista no exhaustiva de agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente en la salud de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural, del feto o del niño durante el período de lactancia natural
34 Anexo VIII. Lista no exhaustiva de agentes y condiciones de trabajo a los cuales no podrá haber riesgo de exposición por parte de trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural
Artículo 1. Integración de la actividad preventiva en la empresa[editar]
La integración de la prevención en el conjunto de las actividades de la empresa implica que debe proyectarse en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que este se preste.
Su integración en todos los niveles jerárquicos de la empresa implica la atribución a todos ellos, y la asunción por estos, de la obligación de incluir la prevención de riesgos en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.
La actividad preventiva de la empresa se desarrollará a través de alguna de las modalidades previstas en el capítulo III de este real decreto.
Artículo 2. Plan de prevención de riesgos laborales[editar]
CAPÍTULO II. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva[editar]
Sección 1ª. Evaluación de los riesgos
Artículo 3. Definición[editar]
Artículo 4. Contenido general de la evaluación[editar]
A partir de dicha evaluación inicial, deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por:
La evaluación de los riesgos se realizará mediante la intervención de personal competente, de acuerdo con lo dispuesto en el capítulo VI de esta norma.
Artículo 5. Procedimiento[editar]
La evaluación incluirá la realización de las mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarios, salvo que se trate de operaciones, actividades o procesos en los que la directa apreciación profesional acreditada permita llegar a una conclusión sin necesidad de recurrir a aquellos, siempre que se cumpla lo dispuesto en el párrafo anterior.
Artículo 6. Revisión[editar]
Artículo 7. Documentación[editar]
Sección 2ª. Planificación de la actividad preventiva
Artículo 8. Necesidad de la planificación[editar]
Artículo 9. Contenido[editar]
La actividad preventiva deberá planificarse para un período determinado, estableciendo las fases y prioridades de su desarrollo en función de la magnitud de los riesgos y del número de trabajadores expuestos a los mismos, así como su seguimiento y control periódico. En el caso de que el período en que se desarrolle la actividad preventiva sea superior a un año, deberá establecerse un programa anual de actividades.
CAPÍTULO III. Organización de recursos para las actividades preventivas[editar]
Artículo 10. Modalidades[editar]
Artículo 11. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva[editar]
Artículo 12. Designación de trabajadores[editar]
Artículo 13. Capacidad y medios de los trabajadores designados[editar]
Artículo 14. Servicio de prevención propio[editar]
Artículo 15. Organización y medios de los servicios de prevención propios[editar]
Artículo 16. Servicios de prevención ajenos[editar]
Artículo 17. Requisitos de las entidades especializadas para poder actuar como servicios de prevención ajenos[editar]
Artículo 18. Recursos materiales y humanos de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos[editar]
Artículo 19. Funciones de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención[editar]
Artículo 20. Concierto de la actividad preventiva[editar]
Salvo que las actividades se realicen con recursos preventivos propios y así se especifique en el concierto, este deberá consignar:
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 28.2.b), las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención deberán mantener a disposición de las autoridades laborales y sanitarias competentes, una memoria anual en la que incluirán de forma separada las empresas o centros de trabajo a los que se ha prestado servicios durante dicho período, indicando en cada caso la naturaleza de estos.
Artículo 21. Servicios de prevención mancomunados[editar]
Artículo 22. Actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como servicios de prevención[editar]
Artículo 22 bis. Presencia de los recursos preventivos[editar]
CAPÍTULO IV. Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas[editar]
Artículo 23. Solicitud de acreditación[editar]
Artículo 24. Autoridad competente[editar]
Artículo 25. Procedimiento de acreditación[editar]
Artículo 26. Mantenimiento de los requisitos de funcionamiento[editar]
Asimismo, la acreditación podrá ser revocada por la autoridad laboral competente, como consecuencia de sanción por infracción grave o muy grave de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos, de acuerdo con el artículo 40.2 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. En este caso, el procedimiento de revocación se iniciará solo en virtud de la resolución administrativa firme que aprecie la existencia de infracción grave o muy grave.
Artículo 27. Revocación de la acreditación[editar]
Asimismo, si no se hubiese notificado resolución expresa transcurridos tres meses desde la fecha de la comunicación por la entidad especializada a la autoridad laboral del cumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en la resolución que suspendió la acreditación, se producirá la caducidad del procedimiento y la resolución en que se declare ordenará el archivo de las actuaciones con los efectos previstos en el artículo 92 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Artículo 28. Registro[editar]
CAPÍTULO V. Auditorías[editar]
Artículo 29. Ámbito de aplicación[editar]
Artículo 30. Concepto, contenido, metodología y plazo[editar]
Artículo 31. Informe de auditoría[editar]
La empresa adoptará las medidas necesarias para subsanar aquellas deficiencias que los resultados de la auditoría hayan puesto de manifiesto y que supongan incumplimientos de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Artículo 31 bis. Auditoría del sistema de prevención con actividades preventivas desarrolladas con recursos propios y ajenos[editar]
Artículo 32. Requisitos[editar]
Cuando la complejidad de las verificaciones a realizar lo haga necesario, las personas o entidades encargadas de llevar a cabo la auditoría podrán recurrir a otros profesionales que cuenten con los conocimientos, medios e instalaciones necesarios para la realización de aquellas.
Artículo 33. Autorización[editar]
Artículo 33 bis. Auditorías voluntarias[editar]
CAPÍTULO VI. Funciones y niveles de cualificación[editar]
Artículo 34. Clasificación de las funciones[editar]
Artículo 35. Funciones de nivel básico[editar]
Artículo 36. Funciones de nivel intermedio[editar]
Artículo 37: Funciones de nivel superior[editar]
Las funciones de vigilancia y control de la salud de los trabajadores señaladas en el párrafo e) del apartado 1 serán desempeñadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes:
CAPÍTULO VII. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud[editar]
Artículo 38. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud[editar]
De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y artículo 21 de la Ley 14/1986, General de Sanidad, el servicio de prevención colaborará con los servicios de atención primaria de salud y de asistencia sanitaria especializada para el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de enfermedades relacionadas con el trabajo, y con las Administraciones sanitarias competentes en la actividad de salud laboral que se planifique, siendo las unidades responsables de salud pública del Área de Salud, que define la Ley General de Sanidad, las competentes para la coordinación entre los servicios de prevención que actúen en esa Area y el sistema sanitario. Esta coordinación será desarrollada por las Comunidades Autónomas en el ámbito de sus competencias.
Artículo 39. Información sanitaria[editar]
Disposición adicional primera. Carácter Básico[editar]
El presente Reglamento constituye legislación laboral, dictada al amparo del artículo 149.1.7.ª de la Constitución.
Disposición adicional segunda. Integración en los servicios de prevención[editar]
De conformidad con lo dispuesto en el párrafo d) de la disposición derogatoria única de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el personal perteneciente a los servicios médicos de empresa en la fecha de entrada en vigor de dicha Ley se integrará en los servicios de prevención de las correspondientes empresas, cuando estos se constituyan, sin perjuicio de que continúen efectuando aquellas funciones que tuvieran atribuidas, distintas de las propias del servicio de prevención.
Disposición adicional tercera. Mantenimiento de la actividad preventiva[editar]
Disposición adicional cuarta. Aplicación a las Administraciones públicas[editar]
En el ámbito de las Administraciones públicas, la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas y la definición de las funciones y niveles de cualificación del personal que las lleve a cabo se realizará en los términos que se regulen en la normativa específica que al efecto se dicte, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31, apartado 1, y en la disposición adicional tercera de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y en la disposición adicional primera de este Reglamento, previa consulta con las organizaciones sindicales más representativas, en los términos señalados en la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos.
Disposición adicional quinta. Convalidación de funciones y certificación de formación equivalente[editar]
Durante el año 1998 los profesionales que, en aplicación del apartado anterior, vinieran desempeñando las funciones señaladas en los artículos 36 o 37 de esta norma en la fecha de publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, podrán ser acreditados por la autoridad laboral competente del lugar donde resida el solicitante, expidiéndoles la correspondiente certificación de formación equivalente que les facultará para el desempeño de las funciones correspondientes a dicha formación, tras la oportuna verificación del cumplimiento de los requisitos que se establecen en el presente apartado.
a) Por medio de la valoración de la documentación acreditativa de la titulación, que en su caso se posea, y de la correspondiente a los programas formativos de aquellos cursos recibidos que, dentro de los límites señalados en el apartado anterior, deberán incluir los contenidos sustanciales de los anexos V o VI de este Real Decreto, según el caso. Esta documentación será presentada por el solicitante, haciendo constar que este los ha superado con suficiencia en entidades formativas con una solvencia y prestigio reconocidos en su ámbito.
c) A través de la verificación de que se poseen los conocimientos necesarios en los aspectos no suficientemente demostrados en aplicación de lo dispuesto en los párrafos a) y b) anteriores, que completan lo exigido en los anexos V o VI de este Real Decreto, mediante la superación de las pruebas teórico-prácticas necesarias para determinar las capacidades y aptitudes exigidas para el desarrollo de las funciones recogidas en los artículos 36 o 37.
Disposición adicional sexta. Reconocimientos médicos previos al embarque de los trabajadores del mar[editar]
Disposición adicional séptima. Negociación colectiva[editar]
Disposición adicional octava. Criterios de acreditación y autorización[editar]
Disposición adicional novena. Disposiciones supletorias en materia de procedimientos administrativos[editar]
Disposición adicional décima. Presencia de recursos preventivos en las obras de construcción[editar]
Disposición adicional undécima. Actividades peligrosas a efectos de coordinación de actividades empresariales[editar]
Disposición adicional duodécima. Actividades peligrosas a efectos del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto[editar]
Disposición transitoria primera. Constitución de servicio de prevención propio[editar]
Disposición transitoria segunda. Acreditación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social[editar]
Disposición transitoria tercera. Acreditación de la formación[editar]
Disposición transitoria cuarta. Aplicación transitoria de los criterios de gestión de la prevención de riesgos laborales en hospitales y centros sanitarios públicos[editar]
Disposición derogatoria. Alcance de la derogación normativa[editar]
b) Trabajos con exposición a sustancias o mezclascausantes de toxicidad aguda de categoría 1, 2 y 3, y en particular a agentes cancerígenos, smutagénicoo tóxicos para la reproducción, de categoría 1A y 1B, según el Reglamento (CE) n.º 1272/2008, de 16 de diciembre de 2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas.
Anexo II. Notificación sobre concurrencia de condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoría del sistema de prevención de la empresa[editar]
Don: .....................................................................................................................................,
De nueva creación □
Ya existente □ NIF:
Anexo III. Criterios generales para el establecimiento de proyectos y programas formativos, para el desempeño de las funciones del nivel básico, medio y superior[editar]
Anexo IV. Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel básico[editar]
Anexo V. Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel intermedio[editar]
Contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel intermedio
Anexo VI. Contenido mínimo del programa de formación, para el desempeño de las funciones de nivel superior[editar]
Anexo VII. Lista no exhaustiva de agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente en la salud de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural, del feto o del niño durante el período de lactancia natural[editar]
Agentes físicos, cuando se considere que puedan implicar lesiones fetales o provocar un desprendimiento de la placenta, en particular:
Agentes biológicos.–Agentes biológicos de los grupos de riesgo 2, 3 y 4, según la clasificación de los agentes biológicos establecida en el Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, en la medida en que se sepa que dichos agentes o las medidas terapéuticas que necesariamente traen consigo ponen en peligro la salud de las trabajadoras embarazadas o del feto y siempre que no figuren en el anexo VIII.
Agentes químicos.–Los siguientes agentes químicos, en la medida en que se sepa que ponen en peligro la salud de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia, del feto o del niño durante el período de lactancia natural y siempre que no figuren en el anexo VIII:
a) Las sustancias etiquetadas como H340, H341, H350, H351, H361, H371, H361d, H361f, H350i y H361fd por el Reglamento (CE) n.º 1272/2008, de 16 de diciembre de 2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas.
Anexo VIII. Lista no exhaustiva de agentes y condiciones de trabajo a los cuales no podrá haber riesgo de exposición por parte de trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural[editar]
A. Trabajadoras embarazadas
Condiciones de trabajo.–Trabajos de minería subterráneos.
B. Trabajadoras en período de lactancia
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