Source: https://www.prawozus.pl/adopcja_dwojga_dzieci_a%20zasilek,225,material.html
Timestamp: 2019-07-18 02:26:19+00:00
Document Index: 112838154

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 36', 'art. 36', 'art. 38', 'art. 42', 'art. 48']

Adopcja dwojga dzieci a zasiłek
Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2015-12-16
Zamierzamy adoptować dwoje dzieci, wkrótce mają z nami zamieszkać. Czy należy mi się zasiłek macierzyński? Zastanawiamy się nad założeniem firmy i opłacaniem wysokich składek, by potem dostać spory zasiłek. Jak to wyglądać może w naszym przypadku? Do kiedy płaci się wysokie składki?
Rodzicom adopcyjnym przysługuje zasiłek za okres urlopu macierzyńskiego*. Chcecie Państwo założyć działalność, aby skorzystać z zasiłku.
W zakresie świadczeń chorobowych osoba prowadząca działalność i osoba współpracująca mają te same regulacje co do naliczania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. W odniesieniu do wszystkich tych osób ustawodawca przyjął zasadę, zgodnie z którą podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się z uwzględnieniem przychodu (art. 3 pkt 4 ustawy) z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia się przychód uzyskany za okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, z tytułu którego przysługuje zasiłek. Za okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego uważa się także kolejne okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu z tego samego tytułu (np. kolejne umowy zlecenia zawarte z tym samym zleceniodawcą, kolejne okresy prowadzenia działalności gospodarczej).
Jeżeli okres ubezpieczenia chorobowego był krótszy niż 12 miesięcy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód z pełnych miesięcy ubezpieczenia osiągnięty w faktycznym okresie ubezpieczenia art. 36 ust. 3 ). Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi 1/30 przychodu stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku (art. 36 ust. 4). Przeciętny miesięczny przychód ustala się przez podzielenie osiągniętego przychodu przez liczbę miesięcy, w których ten przychód został osiągnięty (art. 38 ust. 1). Składniki przychodu osiągane w okresach dłuższych niż miesiąc uwzględnia się według zasad określonych w art. 42 .
W razie ponownego powstania prawa do zasiłku chorobowego podstawę wymiaru zasiłku oblicza się na nowo, jeżeli przerwa między okresami jego pobierania trwała co najmniej 3 miesiące kalendarzowe.
Obecnie wystarczy więc 1 pełen miesiąc maksymalnej wysokości ubezpieczenia przed macierzyńskim, aby móc pobierać zasiłek macierzyński w maksymalnej kwocie. Ma się to zmienić. Okres ubezpieczenia i opłacania składek zostanie podzielony przez 12.
Proponuje się, aby podstawę wymiaru zasiłku dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność i z tego tytułu podlegającej ubezpieczeniu chorobowemu oraz osoby współpracującej z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, w przypadku opłacania składki od wyższej niż najniższa podstawa wymiaru składek, stanowiła najniższa podstawa wymiaru składki powiększona o różnicę pomiędzy zadeklarowanym przychodem w miesiącach ubezpieczenia a najniższą podstawą wymiaru, podzielona przez 12 miesięcy.
Proponowane rozwiązanie w dodanym do art. 48 ust. 1a w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ma na celu uśrednienie podstawy wymiaru składki i w konsekwencji podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótkiego okresu ubezpieczenia chorobowego i zadeklarowanego przychodu, przekraczającego najniższą podstawę wymiaru składki.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu nie będącemu pracownikiem stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, z zastrzeżeniem ust.1a, b, po ust.1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu: „1.a. W przypadku ubezpieczonego prowadzącego pozarolniczą działalność i ubezpieczonego współpracującego z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, opłacającego składki na ubezpieczenie chorobowe przez okres krótszy niż 12 miesięcy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi: suma najniższej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe za przebyte miesiące tego ubezpieczenia i ilorazu przychodu, zadeklarowanego w okresie ubezpieczenia, przekraczającego minimalną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, osiągniętego w miesiącach ubezpieczenia i liczby 12 miesięcy”.
Mówiąc prosto – nadwyżkę nad minimum składek sumuje się i dzieli przez 12.
Obecnie jeśli chce Pani otrzymać świadczenie w wysokości 5 tys. zł (mówię o 100% świadczeniu, inaczej, jeśli wybierze Pani 80% przez cały okres zasiłkowy lub 100% i 60%). Podaję podstawę 100%. Składki miesięcznie wyniosą: do zapłaty na konto 83.1 (ubezpieczenie społeczne): 1.595,00zł, do zapłaty na konto 73.3 (Fundusz Pracy): 122,50zł, do zapłaty na konto 78.2 (ubezpieczenie zdrowotne): 270,00zł. Do zapłaty na wszystkie konta: 1987,50 zł.
Nie wiem, czy wejdą w życie nowe przepisy i jaka będzie ich finalna treść. Prawo nie cofa się, ale będąc na macierzyńskim już w okresie zmian przepisów – nie ma mowy, aby zasiłek był przeliczony według nowych zasad.
Na macierzyńskim nie płaci się składek na ubezpieczenie społeczne. Nie trzeba więc odprowadzać tak wysokich składek za ten okres.
* Stan prawny z dnia 12.02.2015.