Source: http://www.juraforum.de/urteile/vorschriften/arbgg-64-abs-2-buchstabe-c
Timestamp: 2013-05-21 13:43:13
Document Index: 147395015

Matched Legal Cases: ['§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 18', '§ 17', '§ 64', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 64']

Entscheidungen zu § 64 Abs. 2 Buchstabe c ArbGG - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Vorschriften > A > ArbGG > § 64 Abs. 2 Buchstabe c ArbGG Entscheidungen zu "§ 64 Abs. 2 Buchstabe c ArbGG"ÜbersichtLAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 13 Sa 5/08 vom 09.07.2008Der Begriff "Entlassung" in § 18 Abs. 4 KSchG ist, wie der entsprechende Begriff in § 17 Abs. 1 KSchG, im Sinne der Bedeutung als "Kündigung" zu verstehen.
LAG-HAMM – Urteil, 19 Sa 90/04 vom 27.04.20041. Wird gegen eine Kündigung, die nicht nach den Bestimmungen des Kündungsschutzgesetzes überprüft werden kann, die danach allein mögliche Feststellungsklage erhoben, ist deren Streitgegenstand nicht stets und ohne Weiteres der Fortbestand des Arbeitsverhältnisses im Zeitpunkt der letzten mündlichen Verhandlung. Das Interesse des Arbeitnehmers kann sich auf die Feststellung beschränken, dass das Arbeitsverhältnis über den durch die konkret erklärte Kündigung bestimmten Termin hinaus fortbestanden hat.
LAG-DUESSELDORF – Urteil, 18 Sa 844/01 vom 28.09.2001Eine Bestandsstreitigkeit nach § 64 Abs. 2 Buchstabe c ArbGG liegt auch dann vor, wenn der Arbeitnehmer nur den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses bis zu einem bestimmten Datum geltend macht. In derartigen Fällen ist die Berufung daher streitwertunabhängig und ohne besondere Zulassung statthaft.
Entscheidungen zu weiteren Paragraphen§ 59 ArbGG§ 60 ArbGG§ 61 ArbGG§ 62 ArbGG§ 64 Abs. 2 Buchstabe c ArbGG§ 65 ArbGG§ 66 ArbGG§ 67 ArbGG§ 68 ArbGG
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