Source: http://www.ediesseonline.it/riviste/rgl/sentenze/chiavi/risarcimento
Timestamp: 2013-05-20 00:41:09+00:00
Document Index: 163892240

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 18', 'sentenza ']

risarcimento | Sentenze | Rivista giuridica del lavoro
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n. 4, lett. a, della Direttiva n. 2003/88/Ce, che peraltro ha contenuto identico a quello del testo previgente dell’art. 9, comma 2, del d.lgs. n. 66/2003. Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Tribunale Siena, N.???-13 Dicembre 2010
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Tribunale Siena, N.699-27 Settembre 2010
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Tribunale Firenze, N.1003-20 Luglio 2011
Est. Nuvoli – L.V. (avv.ti Rusconi,
Barone) c. Banca CR Firenze Spa (avv. Bechi).
Note: Nesso di causalità e fattori naturali concorrenti nella produzione del dannoParole chiave: Danno :: mansioni e qualifica :: risarcimento :: Mansioni e qualifica – Art. 2013 cod. civ. – Adibizioni a mansioni inferiori
rispetto a quelle di assunzione – Illegittimità – Risarcimento
del danno da dequalificazione professionale non patrimoniale –
Nesso di causalità – Concorso di cause – Regime probatorio nel diritto
civile – Applicazione delle tabelle predisposte dal Tribunale di
Il datore di lavoro che ha concorso alla produzione dell’evento di danno insieme
a circostanze naturali preesistenti e insufficienti a determinare lo stesso è
responsabile per intero di tutte le conseguenze da esso scaturenti secondo normalità.
Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Tribunale Genova, N.1691-10 Novembre 2011
N:1691 - 10 Novembre 2011)
Est. M. Basilico – F. e altre (avv.to G. Pieri) c. Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca scientifica (Avvocatura Distrettuale dello Stato)
Note: ANNO LXII - 2011 - N3Parole chiave: contratto a termine :: risarcimento :: scuola :: personale :: ata :: illegittimità :: non converte :: art. 18 :: Stat. lav. :: Contratto a termine – Comparto Scuola – Personale non insegnante – Assunzioni a tempo determinato – Disciplina speciale – Normativa comunitaria dei contratti a termine – Applicabilità – Condizioni – Assunzioni a tempo determinato effettuate per ragioni non temporanee – Illegittimità.
La disciplina delle assunzioni a termine del personale non insegnante della scuola pubblica ha carattere speciale rispetto a quella concernente la generalità delle assunzioni a tempo determinato, ma è integrata dalle norme non incompatibili di quest’ultima; sono illegittime, pertanto, le assunzioni a termine di personale non di ruolo della scuola ove esse siano effettuate per ragioni non temporanee e senza rispettare il limite temporale stabilito dalla normativa comunitaria per la reiterazione dei contratti a termine Abbonandoti puoi leggere e scaricare la sentenza completa	Corte Appello Brescia, N.505-13 Dicembre 2011