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Timestamp: 2020-07-15 02:02:48
Document Index: 131143461

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38']

Convenio Colectivo de Sector de ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLATANOS Bizkaia
Convenio Colectivo de Sector de ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLATANOS (48000075011981) de Bizkaia
C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Sector de ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLATANOS (48000075011981) de Bizkaia
Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2010 en adelante
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL. DE ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLÁTANOS DE VIZCAYA.
CAPÍTULO I. ÁMBITO, VIGENCIA,DENUNCIA Y REVISIÓN.
Artículo 4.-Ámbito temporal y denuncia.
CAPÍTULO II. SALARIOS, CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS Y CLÁUSULA DE DESCUELGUE.
Artículo 5.-Condiciones más beneficiosas y mínimo garantizado.
Artículo 6.-Salarios.
Artículo 7.-Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 8.-Antigüedad.
Artículo 9.-Horas extraordinarias.
Artículo 10. -Plus de transporte.
Artículo 11.-Dietas y gastos de locomoción.
Artículo 12.-Kilometraje.
Artículo 14.-Nocturnidad.
Artículo 15.-Plus conductor/repartidor.
Artículo 16.-Descuelgue.
CAPÍTULO III. JORNADA LABORAL, VACACIONES, FIESTA PATRONAL Y LICENCIAS.
Artículo 17. -Jornada laboral.
Artículo 18.-Vacaciones.
Artículo 19.-Retribución de vacaciones.
Artículo 20. -Licencias.
Artículo 21. -Fiesta patronal.
CAPÍTULO IV. INGRESOS, CESES Y EXCEDENCIAS.
Artículo 22.-Contrataciones.
Artículo 23.-Periodo de prueba.
Artículo 24. -Cese voluntario y liquidación.
Artículo 25.-Excedencias.
Artículo 26.-Disposiciones comunes a todo el personal.
Artículo 27.-Clasificación del personal según la función.
CAPÍTULO VI RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
Artículo 28. -Faltas, sanciones y prescripción.
CAPÍTULO VII. DERECHOS SINDICALES Y SALUD LABORAL.
Artículo 29. -Garantías sindicales
Artículo 30. -Seguridad en el trabajo y salud laboral.
Artículo 32. -Revisión medica y consulta médica.
Artículo 33.-Contrato de relevo y sustitución.
Artículo 34.-Traslados.
Artículo 35.-Abono en caso de enfermedad o accidente.
Artículo 36.-Fomento del euskera.
Artículo 37.-Seguro de vida.
Artículo 38.-Premio fidelidad.
D.F.1ª. Comisión paritaria.
D.F.2ª.Procedimiento para solventar discrepancias en el seno de la comisión paritaria:
D.F.3ª. Derecho supletorio:
Código: 4800075
Código Nuevo: 48000075011981
Boletín Oficial de Bizkaia nº 193 del 07/10/2011
Convenio Colectivo de Sector de ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLATANOS Bizkaia Colectivo del Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Platanos de Vizcaya (codigo de convenio n.º 48000075011981) ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLATANOS Convenio Colectivo de Sector de ALMACENISTAS DE FRUTAS Y VERDURAS Y ALMACENISTAS DE PLATANOS (48000075011981) de Bizkaia RESOLUCIÓN de la Delegada Territorial de Bizkaia del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y de...
C. Colectivo , Revision Colectivo del Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Platanos de Vizcaya (codigo de convenio n.º 48000075011981) 07/10/2011 Boletín Oficial de Bizkaia 01/01/2010 Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo RESOLUCION de 18 de abril de 2008, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicacion del Convenio Colectivo para el Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Platanos de Bizkaia. Codigo Convenio num. 4800075. 13/05/2008 Boletín Oficial de Bizkaia 01/01/2008 No Vigente
C. Colectivo RESOLUCION de 8 de enero de 2007, de la Delegada Territorial en Bizkaiadel Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicacion del Convenio Colectivo para el Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Platanos de Bizkaia. Codigo Convenio numero 4800075. 30/01/2007 Boletín Oficial de Bizkaia 01/01/2006 No Vigente
C. Colectivo RESOLUCION de 14 de febrero de 2005, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicacion del Convenio Colectivo para el Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Platanos. Codigo convenio numero 4800075. 29/03/2005 Boletín Oficial de Bizkaia 01/01/2004 No Vigente
Colectivo del Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Platanos de Vizcaya (codigo de convenio n.º 48000075011981) (Boletín Oficial de Bizkaia núm. 193 de 07/10/2011)
RESOLUCIÓN de la Delegada Territorial de Bizkaia del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Convenio Colectivo del Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Plátanos de Vizcaya (código de convenio n.º 48000075011981)..
RESOLUCIÓN de la Delegada Territorial de Bizkaia del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Convenio Colectivo del Sector Almacenistas de Frutas y Verduras y Almacenistas de Plátanos de Vizcaya (código de convenio n.º 48000075011981).
En Bilbao, a 15 de septiembre de 2011.
-Delegada Territorial de Bizkaia, Iciar González Carrasco.
En virtud del acuerdo suscrito el 5/1/99 entre Confebask (ADEGI-CEBEK-SEA) y los sindicatos ELA, LAB, CC.OO y UGT se acordó como Principio General el suprimir las horas extraordinarias, salvo.
El régimen salarial establecido en este convenio no será de necesaria u obligada aplicación para aquellas empresas cuya estabilidad económica pudiera verse dañada como consecuencia de su aplicación. A tal efecto, se considerarán causas justificativas, entre otras, las siguientes.
Para la retribución de vacaciones se tendrá en cuenta.
El trabajador, previo aviso y justificación podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente.
Cuando por tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo se ampliará en dos días, uno de de los cuales al menos será laborable.
Siempre que se concierte por escrito, podrá realizarse un período de prueba que en ningún caso podrá exceder del que se señala en la siguiente escala.
Es el que, con sus conocimientos generales de índole administrativa, auxilia a los oficiales y jefes en la ejecución de trabajos como propios de esta categoría en las siguientes funciones.
redacción de correspondencia de trámite, confección de facturas y estados para liquidación de intereses e impuestos, mecanografía, etc.
Los trabajadores podrán ser sancionados por la Dirección de las empresas de acuerdo con la graduación de faltas que se establecen en los artículos siguientes.
d) Asambleas.
Los Trabajadores tienen derecho a reunirse en la empresa fuera de las horas de trabajo.
Las prendas a recibir por el trabajador serán.
pantalón y camisa o buzo; jersey y chaleco; bata para las mujeres salvo que opten por otras prendas.
La Comisión paritaria para la vigilancia, cumplimento o interpretación auténtica de lo pactado, estará formada por un representante de cada central sindical firmante e igual número de representantes de los Empresarios.
Los firmantes de este Convenio se obligan a adoptar un procedimiento de conciliación o mediación de los previstos en el PRECO II con carácter previo a la utilización del procedimiento público de conciliación o de la vía Jurisdiccional respecto a toda clase de conflictos derivados de la interpretación o aplicación de este Convenio.
En todo aquello no previsto en este Convenio Colectivo se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales aplicables.