Source: http://www.publika.it/2016/12/?post_type=rivista
Timestamp: 2019-05-20 05:35:16+00:00
Document Index: 127165596

Matched Legal Cases: ['art. 57', 'art. 1', 'sentenza ', 'art. 21', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 12']

Ricollocamento personale eccedentario enti area vasta Ripristino ordinario regime di reclutamento Regione Umbria
Con nota n. 67545 del 19 dicembre 2016 pubblicata sul portale www.mobilita.gov.it, il Dipartimento della Funzione Pubblica fa sapere che dai dati acquisiti sul portale medesimo, attesa l’assenza o l’esiguo numero di personale in soprannumero degli enti di area vasta …
Mancata presenza componente femminile nelle commissioni giudicatrici – Interesse ad agire e bene tutelato
“La normativa sulle pari opportunità, come prevista anche dall’art. 57 d.lgs. 165/2001, è preordinata a garantire nel senso più ampio le possibilità di occupazione femminile, sicché la sua violazione non può venir contestata altro che dalle possibili beneficiarie della stessa. …
Indennizzi del danno biologico derivante da infortunio e malattia professionale – Rivalutazione importi
Con la Circolare n. 49 del 16 dicembre 2016, l’INAIL illustra le nuove disposizioni in materia di rivalutazione degli importi degli indennizzi del danno biologico derivante da infortunio sul lavoro e malattia professionale, con decorrenza 1 luglio 2016. In particolare, …
Selezione non comparativa e accesso agli atti della procedura – Legittimità istanza da parte di candidato collocato in posizione non utile
E’ legittima la richiesta di accesso agli atti di una procedura valutativa (nel dettaglio, copia dei curricula, elenco dei titoli di servizio e degli incarichi svolti relativi ai candidati giudicati più favorevolmente, nonché i verbali della commissione), da parte di …
Retribuibilità lavoro straordinario – Necessità preventiva autorizzazione allo svolgimento
“Nell’ambito del rapporto di pubblico impiego la retribuibilità del lavoro straordinario è in linea di principio condizionata all’esistenza di una formale autorizzazione allo svolgimento di prestazioni di lavoro eccedenti l’ordinario orario di servizio, la quale consente non solo una verifica …
Procedure di mobilità Fase 2 – Pubblicazione dati incrocio domanda/offerta e graduatoria nazionale provvisoria
Con nota in data 13 dicembre 2016, pubblicata sul portale www.mobilita.gov.it, il Dipartimento della Funzione Pubblica fa sapere che, nelle more della definizione e dell’adozione dei provvedimenti di assegnazione della seconda fase, sono pubblicati i dati provvisori dell’incrocio di domanda …
Procedura ricollocamento personale eccedente enti area vasta Ripristino ordinarie facoltà assunzionali in ulteriori 5 regioni
Con nota pubblicata in data 13 dicembre 2016, sul portale www.mobilita.gov.it, il Dipartimento della Funzione Pubblica rende noto che dai dati acquisiti, attesa l’assenza o l’esiguo numero di personale in soprannumero degli enti di area vasta da ricollocare nella fase …
Riconoscimento gettone di presenza per incarico componente commissione e sottocommissione elettorale circondariale
Il Sindaco del Comune di Foligno interroga la Corte dei Conti – sezione regionale di controllo per l’Umbria, al fine di conoscere se:
1. sia legittimo, alla luce dell’attuale quadro normativo, corrispondere il gettone di presenza al Segretario della
Sottocommissione …
Valorizzazione figurativa periodi prestazione a sostegno del reddito lavoratori ex INPDAP Precisazioni
Con la Circolare n. 212 del 02 dicembre 2016, recante “Valorizzazione figurativa dei periodi di prestazione a sostegno del reddito per i lavoratori iscritti alle gestioni ex Inpdap che versano la contribuzione minore nelle rispettive gestioni di riferimento dell’Inps”, l’Istituto …
Reclutamento personale dirigenziale – Requisiti, utilizzo “resti” e criteri per scorrimento graduatoria vigente
Il Sindaco del Comune di Lanciano formula una richiesta di parere alla Corte dei Conti – sezione regionale di controllo per l’Abruzzo al fine di conoscere se, visto l’art. 1, comma 219, della l. 208/2015 (che ha reso indisponibili i …
Mancata costituzione ufficio procedimenti disciplinari – Verifica presupposti di legittimità della sanzione
La mancata costituzione dell’ufficio procedimenti disciplinari non rende automaticamente nullo il licenziamento del dipendente pubblico. Questo, in sintesi, il principio fissato dalla Corte di Cassazione – Civile, sezione lavoro – con sentenza n. 22487 del 4 novembre 2016, relativamente al …
Segretari, dirigenti e PO Licenziamento per giusta causa per responsabilità dirigenziale
E’ legittimo il licenziamento intimato ad un dirigente comunale, ai sensi dell’art. 21 del d.lgs. 165/2001 e dell’art. 3 del CCNL 7 febbraio 2010 per il personale dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie locali, tramite la procedura speciale prevista per …
Determinazione rapporto popolazione/dipendenti ai fini dell’individuazione percentuale di turn over – Modalità di calcolo
Il Sindaco del Comune di Romagnano Sesia, chiede alla Corte dei Conti – sezione regionale di controllo per il Piemonte, l’espressione di un parere in ordine alla facoltà assunzionale per il triennio 2017 2019. In particolare, il sindaco interroga la …
Accordo quadro per il rinnovo del CCNL – Firma intesa
In data 30 novembre 2016, la Ministra per la Semplificazione e la pubblica amministrazione, Marianna Madia, ed i sindacati CGIL, CISL e UIL, hanno trovato l’intesa per la sottoscrizione dell’accordo quadro che servirà a rimodulare il contratto del pubblico impiego. …
| 02 Dicembre 2016
Costituzione rapporti di lavoro part time – Limite 25% rapporti previsti dalla dotazione organica complessiva a tempo pieno per ciascuna categoria
02.12.2016_7822-ral1878orientamenti-applicativiUn ente chiede un parere all’ARAN al fine di conoscere se la percentuale del 25%, prevista dall’art. 4, comma 2, del CCNL del 14.9.2000, come limite massimo per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo parziale, trovi applicazione …
Indennità specifica personale appartenente alle qualifiche dalla I alla IV ex art. 4, comma 3, del CCNL 16.07.1996 – Computabilità e fonti di finanziamento
Un ente chiede un parere all’ARAN al fine di sapere se l’indennità di cui all’art. 4, comma 3, del CCNL 16.7.1996:
1. debba essere computata ai fini della quantificazione dell’indennità sostitutiva del preavviso, di cui all’art. 12 del CCNL del …