Source: https://legislacion.vlex.es/vid/real-decreto-ley-relaciones-trabajo-211668289
Timestamp: 2019-05-24 18:59:54
Document Index: 371071428

Matched Legal Cases: ['Artículo 3', 'Artículo 3', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 10', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 45']

Real Decreto-Ley sobre Relaciones de Trabajo (Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 211668289
IV. Limitación de la regulación estatal por ramas de actividad de las condiciones mínimas de trabajo
CAPÍTULO PRIMERO. La huelga - arts. 1 a 11
CAPÍTULO II. Cierre patronal - arts. 12 a 14
CAPÍTULO III. Sanciones - arts. 15 y 16
CAPÍTULO PRIMERO. Disposiciones generales - arts. 17 a 20
CAPÍTULO II. Procedimiento - arts. 21 a 26
TÍTULO III. Convenios Colectivos - art. 27
TÍTULO IV. Limitación de la Regulación Estatal, por ramas de actividad, de las condiciones mínimas de trabajo - arts. 28 y 29
CAPÍTULO PRIMERO. Disposiciones generales - arts. 31 y 32
CAPÍTULO II. Despido disciplinario - arts. 33 a 38
CAPÍTULO III. Despido por circunstancias objetivas derivadas de la capacidad del trabajador o necesidades de funcionamiento de la empresa - arts. 39 a 44
TÍTULO VI. Reestructuración de plantillas - art. 45
Norma citada en: 2807 sentencias, 149 artículos doctrinales, 5 temas prácticos, 5 formularios, 9 resoluciones administrativas, 70 noticias
I La Huelga
II Conflictos Colectivos
III Convenios Colectivos de Trabajo
IV Limitación de la regulación estatal por ramas de actividad de las condiciones mínimas de trabajo
V El despido
VI Reestructuración de plantillas
TÍTULO PRIMERO El derecho de huelga Artículos 1 a 16
CAPÍTULO PRIMERO La huelga Artículos 1 a 11
Artículo citado en: 27 sentencias, 2 temas prácticos, 2 formularios
Los trabajadores, a través de sus representantes. El acuerdo será adoptado, en reunión conjunta de dichos representantes, por decisión mayoritaria de los mismos. De la reunión, a la que habrán de asistir al menos el setenta y cinco por ciento de los representantes, se levantará acta, que deberán firmar los asistentes.
Directamente los propios trabajadores del centro de trabajo, afectados por el conflicto, cuando el veinticinco por ciento de la plantilla decida se someta a votación dicho acuerdo. La votación habrá de ser secreta y se decidirá por mayoría simple. El resultado de ésta se hará constar en acta.
Artículo 3, apartado 1, declarada inconstitucionales las exigencias de que el acuerdo de huelga se adopte en cada Centro de trabajo, por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo 3, apartado 2, letra a) declarada inconstitucionales las exigencias de que a la reunión de los representantes haya de asistir un determinado porcentaje por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo 3, apartado 2, letra b) declarada inconstitucionales las exigencias de que la iniciativa para la declaración de huelga haya de está apoyada por un 25 por 100 de los trabajadores por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo citado en: 140 sentencias, un artículo doctrinal, 2 formularios, 2 noticias
Artículo citado en: 31 sentencias, un tema práctico, 2 noticias
Artículo 5, declarado inconstitucional cuándo las huelgas comprendan varios centros de trabajo por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo citado en: 60 sentencias, un artículo doctrinal, 2 formularios
Artículo 6, apartado 7 declarado inconstitucional en cuanto atribuye de manera exclusiva al empresario la facultad de designar los trabajadores que durante la huelga deban velar por el mantenimiento de los locales, Maquinaria e Instalaciones por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo citado en: 376 sentencias, 15 artículos doctrinales, un tema práctico, una resolución administrativa, una noticia
Artículo citado en: 76 sentencias, 3 artículos doctrinales
Artículo citado en: 179 sentencias, 4 artículos doctrinales, 2 noticias
Artículo 10, primer párrafo declarado inconstitucional en cuanto faculta al Gobierno para imponer la reanudación del trabajo, pero no en cuanto le faculta para instituir un arbitraje obligatorio, siempre que en el se respete el requisito de imparcialidad de los árbitros por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo citado en: 310 sentencias, 4 artículos doctrinales, 2 temas prácticos, un formulario, 2 noticias
Artículo citado en: 134 sentencias, un artículo doctrinal
CAPÍTULO II Cierre patronal Artículos 12 a 14
Artículo citado en: 61 sentencias, 2 artículos doctrinales, un tema práctico, un formulario
Artículo citado en: 5 sentencias, un formulario
CAPÍTULO III Sanciones Artículos 15 y 16
Artículo citado en: 25 sentencias, 2 noticias
TÍTULO II Conflictos colectivos de trabajo Artículos 17 a 26
CAPÍTULO PRIMERO Disposiciones generales Artículos 17 a 20
Los representantes de los trabajadores en el ámbito correspondiente al conflicto, por iniciativa propia o a instancia de sus representados.
Los empresarios o sus representantes legales, según el ámbito del conflicto.
Al Delegado de Trabajo de la provincia en que se plantea el conflicto. La Dirección General de Trabajo será competente en los conflictos colectivos laborales que afecten a trabajadores de varias provincias.
Al Orden Jurisdiccional Laboral, de acuerdo con lo establecido en esta disposición y en la Ley de Procedimiento Laboral.
CAPÍTULO II Procedimiento Artículos 21 a 26
Si el conflicto derivara de discrepancias relativas a la interpretación de una norma preexistente, estatal o convenida colectivamente, remitirá las actuaciones practicadas, con su informe, a la Magistratura de Trabajo, que procederá conforme a lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Laboral.
Si el conflicto se planteara para modificar las condiciones de trabajo, la Autoridad laboral dictará laudo de obligado cumplimiento resolviendo sobre todas las cuestiones planteadas.
Artículo 25, apartado b) declarado inconstitucional por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
Artículo citado en: 92 sentencias, 5 artículos doctrinales, una noticia
Artículo 26 declarado inconstitucional por la Sentencia de 8 de abril de 1981, del pleno del tribunal constitucional, en el recurso de inconstitucionalidad número 192/1981, contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de Abril de 1981.
TÍTULO III Convenios Colectivos Artículo 27
Título III derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 27 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
TÍTULO IV Limitación de la Regulación Estatal, por ramas de actividad, de las condiciones mínimas de trabajo Artículos 28 y 29
Título IV derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 28 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 29 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
TÍTULO V El despido Artículos 31 a 44
Título V derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
CAPÍTULO PRIMERO Disposiciones generales Artículos 31 y 32
Capítulo I del Título V derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 30 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 31 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 32 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
CAPÍTULO II Despido disciplinario Artículos 33 a 38
Capítulo II del Título V derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 33 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 34 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 35 derogado en lo referente a la supresión de la conciliación obligatoria por el Real Decreto-Ley 5/1979, de 26 de enero, sobre creación del Instituto de mediación, arbitraje y conciliación, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 06 de Febrero de 1979.
Artículo 35 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 36 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 37 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 38 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
CAPÍTULO III Despido por circunstancias objetivas derivadas de la capacidad del trabajador o necesidades de funcionamiento de la empresa Artículos 39 a 44
Capítulo III del Título V derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 39 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 40 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 41 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 42 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 43 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 44 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
TÍTULO VI Reestructuración de plantillas Artículo 45
Título VI derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Artículo 45 derogado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Disposición adicional tercera derogada por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Segundo. Los patronos y obreros que, con el fin de atentar contra la seguridad del Estado, perjudicar su autoridad, o perturbar su normal actividad, suspendieren o alteraren la regularidad del trabajo.
Disposición transitoria primera derogada por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Disposición transitoria segunda derogada por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Disposición transitoria tercera derogada por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.
Disposición transitoria cuarta derogada por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 14 de Marzo de 1980.