Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_65a_LPVG-d146819,143.html
Timestamp: 2016-12-08 04:47:56
Document Index: 126857389

Matched Legal Cases: ['§ 65', '§ 65', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 114', '§ 65', '§ 65', '§ 65', '§ 66']

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Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertr...…§ 65a LPVG§ 66 LPVG§ 67 LPVG§ 68 LPVG§ 69 LPVG§ 70 LPVG§ 71 LPVG§ 72 LPVG§ 72a LPVG (weggefallen)§ 73 LPVG§ 74 LPVG§ 75 LPVG§ 76 LPVG§ 77 LPVG§ 78 LPVG§ 79 LPVG§ 80 LPVG§ 81 LPVG§ 82 LPVG, Dienststellen§ 83 LPVG, Wahlberechtigung§ 84 LPVG, Hauptpersonalrat…§ 114 LPVG
§ 65a LPVG
§ 65a LPVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG -Landesrecht Nordrhein-WestfalenAchtes Kapitel – Beteiligung der Personalvertretung → Erster Abschnitt – AllgemeinesTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG -Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LPVGGliederungs-Nr.: 2035Normtyp: Gesetz(1) In Dienststellen mit in der Regel mehr als einhundert ständig Beschäftigten soll auf Antrag des Personalrats ein Wirtschaftsausschuss gebildet werden. Der Wirtschaftsausschuss hat die Aufgabe, wirtschaftliche Angelegenheiten der Dienststelle im Sinne des Absatzes 3 zu beraten und den Personalrat zu unterrichten.(2) Die Dienststelle hat den Wirtschaftsausschuss rechtzeitig und umfassend über die wirtschaftlichen Angelegenheiten unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten - soweit dadurch nicht die Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse oder Dienstgeheimnisse gefährdet werden - sowie die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Personalplanung darzustellen.(3) Zu den wirtschaftlichen Angelegenheiten im Sinne des Absatzes 1 Satz 2 gehören insbesondere 1.die wirtschaftliche und finanzielle Lage der Dienststelle,2.Veränderungen der Produktpläne,3.beabsichtigte Investitionen,4.beabsichtigte Partnerschaften mit Privaten,5.Stellung der Dienststelle in der Gesamtdienststelle,6.Rationalisierungsvorhaben,7.Einführung neuer Arbeits- und Managementmethoden,8.Fragen des betrieblichen Umweltschutzes,9.Verlegung von Dienststellen oder Dienststellenteilen,10.Neugründung, Zusammenlegung oder Teilung der Dienststelle oder von Dienststellenteilen,11.Kooperation mit anderen Dienststellen im Rahmen interadministrativer Zusammenarbeit,12.sonstige Vorgänge und Vorhaben, welche die Interessen der Beschäftigten der Dienststelle wesentlich berühren können.(4) Der Wirtschaftsausschuss besteht aus mindestens drei und höchstens sieben Mitgliedern, die der Dienststelle angehören müssen, darunter mindestens einem Personalratsmitglied. Die Mitglieder sollen die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderliche fachliche und persönliche Eignung besitzen. Sie werden vom Personalrat für die Dauer seiner Amtszeit bestimmt.(5) Der Wirtschaftsausschuss soll vierteljährlich einmal zusammentreten. Er hat über jede Sitzung dem Personalrat unverzüglich und vollständig zu berichten.(6) An den Sitzungen des Wirtschaftsausschusses hat die Dienststelle teilzunehmen. Sie kann weitere sachkundige Beschäftigte hinzuziehen.
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