Source: http://agenziapiemontelavoro.gov.it/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=11&Itemid=9&limitstart=220
Timestamp: 2017-06-28 22:47:11+00:00
Document Index: 41681639

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art.57']

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Cerca... Bandi e avvisi - Vecchio Approvazione graduatoria finaleper le assunzioni a tempo determinato di categoria C1 di personale in possesso del diploma di maturità con riserva del 60% dei posti ai sensi dell'art. 1 c. 560 Legge 296/06, Determina 292/08Candidati ammessi alla prova oraleper le assunzioni a tempo determinato di categoria C1 di personale in possesso del diploma di maturità con riserva del 60% dei posti ai sensi dell'art. 1 c. 560 Legge 296/06, Determina 292/08Candidati ammessi alla prova scrittaper le assunzioni a tempo determinato di categoria C1 di personale in possesso del diploma di maturità con riserva del 60% dei posti ai sensi dell'art. 1 c. 560 Legge 296/06, Determina 292/08Approvazione graduatoria prova preselettivaper le assunzioni a tempo determinato di categoria C1 di personale in possesso del diploma di maturità con riserva del 60% dei posti ai sensi dell'art. 1 c. 560 Legge 296/06, Determina 292/08Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per le assunzioni a tempo determinato di categoria C1 di personale in possesso del diploma di maturità con riserva del 60% dei posti ai sensi dell'art. 1 c. 560 Legge 296/06, Determina 292/08
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Organizzazione DIRETTOREDr. Claudio Spadon
Segreteria di DirezionePaola SpallaTel. 011/2271102E-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Determina di adozione n. 802 del 26/10/2016 "Adozione Riorganizzazione APL 2016 e relativi atti"
Allegato 01 - Organigramma dell'Agenzia Piemonte Lavoro
Allegato 02 - Agenzia Piemonte Lavoro e Cpi piemontesi - Assetto organizzativo
Contatti Agenzia Piemonte LavoroVia Amedeo Avogadro 30 - 10121 Torino Tel: 011 2271111Fax: 011 2271161Posta certificata: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.Pagina Facebook : http://www.facebook.com/agenziapiemonte.lavoro Monitoraggio azioni di orientamento Obbligo Formativo 2009 Atto di indirizzo 2007-2009 (DGR n. 44-6256 del 25/06/2007)
Piani provinciali 2007-2009
Associazioni, Organizzazioni, Istituti
Fondazione "Giuseppe Taliercio" per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali
Agenzia per l'Impiego e la Formazione Professionale della Regione Sicilia
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Handimpresa - per disabili
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Obiettivolavoro - lavoro temporaneo
Orient@mento in rete
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Terzo settore: associazionismo, volontariato, cooperazione sociale
Giornali, riviste, studi e pubblicazioni
CNEL- Pubblicazioni
IReR - Newsletter dell' Istituto regionale di ricerca della Lombardia
Istituzioni, Enti e Organizzazioni
Austria - Employment service
Austria - Die Sozialversicherung
Belgium - Social security
Brazil - Previdêcia Social
Canada - Income Security Programs
Commissione Europea - DGV - Employment, Industrial Relations and Social Affairs
Conferencia Interamericana de Seguridad Social
Finlandia - Ministero del Lavoro
Germania - Federal Employment Service
Grecia - National Labour Institute
ICA (Alleanza Cooperativa Internazionale)
ILO (Agenzia delle Nazioni Unite per il Lavoro)
Lussemburgo - Ministero del Lavoro
Mexico - IMSS
Regno Unito - Ministero del Lavoro
Spagna - National Employment Institute
Svezia - National Institute of Labour
UNDP (Agenzia delle Nazioni Unite per lo sviluppo)
USA - ICPSR
USA - American association of retired persons
USA - Social security online
USA - Society of Actuaries
WTO (Organizzazione di commercio mondiale)
AF (Danimarca)
Cadremploi (Francia)
Profilo L'Agenzia Piemonte Lavoro (APL) è un ente strumentale della Regione Piemonte. E' stata istituita con la legge regionale n. 41/98, confermata dalla legge regionale n.34 del 22 dicembre 2008, "Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro", modificata recentemente dall’art.57 della legge regionale n.26 del 22 dicembre 2015.
L'ente è dotato di personalità giuridica pubblica, ha autonomia patrimoniale e contabile nell'ambito delle risorse attribuite dal bilancio regionale. Opera secondo le modalità, le risorse e l'organizzazione previste dalla norma regionale.
L'Agenzia coordina e gestisce i Centri per l’impiego secondo quanto previsto dall’articolo 16 della l.r. 23/2015 e definito dalla convenzione di cui all’articolo 11, comma 1, del d.lgs. 150/2015, assicurando l’erogazione dei servizi e delle misure di politica attiva del lavoro di cui all’articolo 18, comma 1, del d.lgs. 150/2015, nonché dei servizi per il collocamento mirato dei disabili di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) e dell’avviamento a selezione nei casi previsti dall’articolo 16 della legge 56/1987.
L’Agenzia esercita compiti di assistenza tecnica e monitoraggio in relazione alle funzioni di programmazione, indirizzo e coordinamento delle politiche attive del lavoro, nonché quelle relative alla regolazione e organizzazione dei servizi per il funzionamento del mercato del lavoro regionale, e collabora, d’intesa con gli uffici regionali competenti, al monitoraggio delle attività di formazione professionale. Inoltre, in linea con gli indirizzi della Giunta regionale l’Agenzia svolge compiti di:
supporto alle attività di programmazione del FSE;
promozione e sostegno alla qualificazione dei tirocini;
realizzazione degli interventi di ricollocazione lavorativa dei dirigenti previsti dall’articolo 20 della legge 7 agosto 1997, n. 266 (Interventi urgenti per l’economia);
gestione ed erogazione, secondo gli orientamenti definiti dalla Giunta regionale, di forme di sostegno al reddito a favore di lavoratori in difficoltà a seguito di crisi aziendali o di perdita del posto di lavoro;
Supporto tecnico alla Consigliera o al Consigliere di parità, secondo quanto previsto dall’articolo 15, comma 4, del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246).
Allo scopo di ampliare l’offerta di servizi agli utenti in relazione a specifici bisogni, specie in materia di progettazione di iniziative e di interventi integrati per lo sviluppo locale, l’Agenzia può stipulare nell’ambito di ogni bacino per l’impiego convenzioni con gli enti locali o accordi con altri organismi pubblici o privati del territorio, ovvero supportare, su richiesta, gli enti locali e le loro associazioni per la progettazione e realizzazione di programmi e di interventi connessi alle politiche ed ai servizi per il lavoro.Loghi dei CPI piemontesi
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