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Timestamp: 2020-01-23 17:51:16
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BOE.es - Documento BOE-A-2019-14779
Documento BOE-A-2019-14779
«BOE» núm. 248, de 15 de octubre de 2019, páginas 113250 a 113262 (13 págs.)
BOE-A-2019-14779
El Decreto 37/2006, de 4 de mayo, del Consejo de Gobierno, modificado por Decreto 50/2015, de 21 de mayo (BOCM del 22), creó el Instituto de Medicina Legal de la Comunidad de Madrid y aprobó su reglamento.
El citado Decreto establece en su artículo 2 que los Médicos Forenses y el resto del personal de la Administración de Justicia adscritos al Instituto Anatómico Forenses, a la Clínica Médico Forense y las agrupaciones de forensías quedarán integrados en el Instituto de Medicina Legal de la Comunidad de Madrid en la fecha de su entrada en funcionamiento.
La Consejería de Justicia, Interior y Víctimas de la Comunidad de Madrid ostenta las competencias en materia de gestión del personal funcionario y laboral al servicio de la Administración de Justicia de su ámbito territorial, al asumir las competencias de la antigua Consejería de Justicia conforme a las previsiones del artículo 4 Decreto 52/2019, de 19 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid, y el artículo 3 del Decreto 73/2019, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno por el que se modifica la estructura básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. Entre dicho personal se encuentra el Cuerpo Especial de Médicos Forenses, recogido en el artículo 479 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
De conformidad con lo establecido en los artículos 532 y 533 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, en los artículos 49 y siguientes del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia y en el Decreto 88/2018, de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, se anuncia la convocatoria de concurso específico entre funcionarios del Cuerpo de Médicos Forenses, para la provisión de puestos vacantes singularizados en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión por concurso específico, de doce jefaturas de Sección incluidas en la relación de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid, descrita en el anexo I.
1. Podrán participar en este concurso:
Los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses destinados en puestos del ámbito competencial y territorial de la Comunidad Autónoma de Madrid, que cuenten con un mínimo de tres años de experiencia en el Cuerpo, que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación y las mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
2. No podrán participar en el presente concurso:
a) Los Médicos Forenses que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, durante el periodo mínimo obligatorio de permanencia en dicha situación.
b) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
c) Los sancionados con traslado forzoso, para destino en la misma localidad en la que se les impuso la sanción, mientras no hayan transcurrido uno o tres años, si se trata de falta grave o muy grave, respectivamente.
d) Los condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercera. Puesto de trabajo ofertado.
Se convocan doce puestos de trabajo singularizados vacante que figuran en anexo I de la presente Resolución con su descripción completa.
Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo publicado como anexo II de esta Resolución.
Cuarta. Fases y baremo.
El presente concurso constará de dos fases:
– Primera: Se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales.
– Segunda: Se procederá a la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características y contenido del puesto de trabajo a desempeñar.
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se referirá a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente concurso y se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Primera fase: Méritos generales. Máximo 60 puntos.
A) Antigüedad: Hasta un máximo de 35 puntos, por los servicios efectivos como funcionario de carrera en el Cuerpo de Médicos Forenses, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses. A estos efectos, se computaran 0,166 puntos por mes completo.
B) Méritos docentes: Hasta un máximo de 25 puntos. Por actividades docentes, cursos recibidos como alumnos en materias relacionadas con la medicina legal o publicaciones:
1) Por impartición como Profesor Universitario en Universidades, públicas o privadas, o como docente en cualquier organismo oficialmente reconocido y homologado, de clases relacionadas con la medicina legal durante los últimos 10 años: un máximo de 15 puntos, a razón de 0,25 puntos por cada 10 horas lectivas.
2) Por cursos recibidos relacionados con la medicina legal en cualquier organismo docente, oficialmente reconocido y homologado con un mínimo de 20 horas lectivas. Un máximo de 5 puntos a razón de 0,50 puntos por curso.
3) Por publicaciones nacionales o internacionales sobre cuestiones relacionadas con la Medicina Legal. 1 punto como autor o coordinador de libro, y 0,5 puntos por artículo individual, hasta un máximo de 5.
2. Segunda fase: Méritos específicos. Máximo 40 puntos. Se procederá a la valoración de aptitudes concretas, a través de conocimientos, experiencia, titulaciones académicas y aquellos otros elementos que garanticen la adecuación del aspirante para el desempeño del puesto, sin que puedan valorarse los méritos que ya hayan sido puntuados en la primera fase.
1) Méritos académicos: Un máximo de 10 puntos.
Especialidad en Medicinal Legal y Forense: 3,5 puntos.
Doctorado: 2,5 puntos.
Otras especialidades: 2 puntos.
2) Por conocimientos y experiencia funciones relacionadas con el puesto de trabajo en los últimos diez años: hasta 30 puntos, a razón de 3 puntos por año o 0,25 por mes hasta la convocatoria. Para acreditar dicho mérito, se requerirá certificado de los Directores del Instituto Anatómico Forense, de la Clínica Médico Forense o del Instituto de Medicina Legal correspondiente, nombrados durante el periodo de tiempo señalado, que hagan constar el desempeño de tales funciones.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 100 puntos.
Caso de estar interesados en los puestos de trabajo que se anuncien para un mismo municipio, partido judicial o provincia dos funcionarios del mismo o distinto cuerpo, podrán condicionar su petición al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo municipio, partido judicial o provincia, entendiéndose en caso contrario desistidas las peticiones condicionadas efectuadas por ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicional, deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de la solicitud del otro funcionario.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo publicado como anexo II de esta Resolución.
2. Deberán ir dirigidas al Ilmo. Sr. Director General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, calle Gran Vía 43, 5º planta, 28013 Madrid, y se presentarán en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También se publicarán en el «Boletín Oficial de la Comunidad del Estado»,
3. No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes unidades registrales, dentro del plazo establecido para la presentación de instancias.
4. Con la solicitud se adjuntará toda la documentación justificativa de los méritos alegados, así como índice de los mismos.
5. A la solicitud se adjuntará autorización firmada para que la Consejería de Justicia, interior y Victimas acceda al Registro Central de delincuentes sexuales y compruebe la inexistencia de antecedentes.
6. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.
7. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el plazo de presentación de las mismas.
8. La solicitud formulada será vinculante para el peticionario una vez transcurrido el período de presentación de instancias.
1. La evaluación de los méritos corresponderá a una Comisión de Valoración, que será nombrada por la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, publicada en la página web de la Comunidad de Madrid. La misma estará integrada por:
a) Dos funcionarios de Grupo A1 de la Comunidad de Madrid, de los que uno será nombrado Presidente y el otro Secretario de la Comisión.
b) Cuatro médicos forenses, con un mínimo de diez años de experiencia profesional como médico forense o que ostenten al menos la categoría de Jefe de Sección en un Instituto de Medicina Legal. Estos cuatro médicos forenses serán designados, dos por la Consejería de Justicia, y dos a propuesta de las organizaciones sindicales integradas en la Mesa Sectorial de Administración de Justicia.
Será causa de incompatibilidad para formar parte de esta Comisión la participación como aspirante a un puesto de trabajo en la convocatoria.
A cada miembro titular de la Comisión de Valoración podrá asignársele un suplente que, en caso de ausencia justificada le sustituirá con voz y voto.
Los miembros titulares de la Comisión y los suplentes que, en caso de ausencia justificada, les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos para cuyo ingreso se exija una titulación igual o superior a la requerida para los puestos convocados.
Una vez recibida la propuesta de las organizaciones sindicales, la autoridad convocante designará a los miembros de esta Comisión y a los suplentes, mediante Resolución, que se publicará en la página web de la Comunidad de Madrid.
Las Comisiones de Valoración podrán solicitar en cualquier momento del proceso de baremación la documentación que estimen necesaria para la correcta valoración de los méritos alegados.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz, pero sin voto; tanto la solicitud como la designación de expertos han de constar por escrito en el expediente. Fuera de este supuesto, no podrán participar en la Comisión de Valoración más representantes que los indicados en los párrafos anteriores, sin perjuicio de que a dicha Comisión pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario.
Las Comisiones de Valoración en su funcionamiento se regirán por lo establecido en la Sección 3.a del capítulo II de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La abstención y recusación de los miembros de la Comisión de Valoración se regirá por lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La Comisión de Valoración resolverá cuantas dudas o cuestiones puedan plantearse en la interpretación y aplicación de estas normas.
Séptima. Adjudicación de puesto de trabajo.
1. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido la mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases y, en caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la mayor antigüedad en el Cuerpo.
2. La Comisión de Valoración redactará la propuesta de candidato, con expresión de la puntuación obtenida en cada fase.
3. Este acuerdo será expuesto en la publicada en la página web de la Comunidad de Madrid y contra el mismo, los interesados podrán formular alegaciones en el plazo de diez días contados a partir del día de su publicación.
4. La Comisión de Valoración, resolverá las alegaciones que se presenten en relación con la aplicación del baremo de méritos y redactará propuesta de candidato que elevará al Director General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia quien dictará la Resolución definitiva. La resolución del concurso se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
1. El destino adjudicado se considerará obtenidos con carácter voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
2. El destino adjudicado será irrenunciable. No obstante, aquel funcionario que hubiera obtenido un puesto de trabajo por concurso especifico podrá renunciar a éste si antes de finalizar el plazo de toma de posesión hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo al órgano convocante. De incumplir este deber de comunicación, deberá el funcionario tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.
1. El presente concurso se resolverá en el plazo máximo de seis meses, contados desde el siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de conformidad con el artículo 51.3 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y la resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial de Madrid», se motivará de acuerdo con lo previsto en el artículo 51.4 del citado Real Decreto.
2. La resolución deberá expresar el puesto de origen del interesado a quien se adjudique destino.
3. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
4. El régimen de posesión del nuevo destino se realizará en la fecha que fije la Orden de la Consejería competente en materia de justicia, como fecha de entrada en funcionamiento del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad de Madrid.
Décima. Retirada de la documentación.
Los concursantes no nombrados dispondrán de un plazo de tres meses para retirar la documentación aportada, acreditativa de los méritos alegados, procediéndose a su destrucción en caso de no efectuarlo.
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejería de Justicia y Victimas en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente en defensa de sus derechos.
Madrid, 2 de octubre de 2019.–El Director General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, Pedro Irigoyen Barja.
Puestos de trabajo que se ofertan
1. Puesto de trabajo número: 76183
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid. Servicio de Patología Forense.
Denominación del puesto: Jefe Sección Prosectorado y Ordenación Médico Forense.
Cuerpo: Médicos Forenses en activo.
Complemento general del puesto anual: 20.010,60 euros.
Complemento específico anual: 11.439,72 euros.
Funciones: Realización de las prácticas necrópsicas ordenadas por la autoridad judicial.
206: Form. y exp. en Anatomía.
214: Conoc. y exp. en Org. y Gest. RR.HH.
Requisitos: Tres años de experiencia en el Cuerpo de Médicos Forenses.
2. Puesto de trabajo número: 76184
Denominación del puesto: Jefe Sección Antropología Física, Odontología y Entomología Forense.
Funciones: identificación de sujetos vivos y cadáveres y el estudio de los restos cadavéricos y organismos biológicos asociados. Asimismo, es la encargada de realizar las pruebas radiológicas encaminadas al diagnóstico médico forense en personas vivas y cadáveres, así como el desarrollo de nuevas técnicas de imagen encaminadas al apoyo pericial y al diagnóstico médico forense.
210: Form. y exp. en Antropología.
3. Puesto de trabajo número: 76185
Denominación del puesto: Jefe Sección Histopatología.
Funciones: encargada de realizar el estudio microscópico de las piezas obtenidas en las autopsias practicadas por el Instituto.
207: Form. y exp. en Histopatología.
4. Puesto de trabajo número: 76186
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid. Servicio de Clínica Médico Forense.
Denominación del puesto: Jefe Sección I. Partido Judicial de Madrid (CMF).
Funciones: las funciones relativas a los peritajes médico-legales y, en particular, el control periódico de los lesionados y la valoración de los daños corporales que sean objeto de actuaciones procesales, así como la asistencia o vigilancia facultativa a los detenidos, en el partido judicial de Madrid.
211	Form. y exp. en Clínica Médico Forense General.
214	Conoc. y exp. en Org. y Gest. RR.HH.
5. Puesto de trabajo número: 76187
Denominación del puesto: Jefe Sección II. Partidos Judiciales de Madrid Región (CMF).
Funciones: las funciones relativas a los peritajes médico-legales y, en particular, el control periódico de los lesionados y la valoración de los daños corporales que sean objeto de actuaciones procesales, así como la asistencia o vigilancia facultativa a los detenidos, partidos judiciales de Madrid región.
211: Form. y exp. en Clínica Médico Forense General.
6. Puesto de trabajo número: 76174
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid. Servicio de Especialidades Forenses.
Denominación del puesto: Jefe de Sección Psiquiatría.
Funciones: las funciones propias de la especialidad médica, relativas al conocimiento, exploración especializada y emisión de informes y dictámenes relativos a la problemática médico-jurídica que plantean los trastornos mentales, en el contexto de las actuaciones procesales.
204: Form. y exp. en Psiquiatría.
7. Puesto de trabajo número. 76178
Denominación del puesto: Jefe Sección Medicina del Trabajo.
Funciones: funciones propias de la especialidad médica, relativas a la valoración médico forense pericial tanto de los accidentes de trabajo como de las enfermedades profesionales, así como de las consecuencias de la patología laboral para la salud humana y, en particular en el campo de las incapacidades y sus consecuencias, en el marco de las actuaciones procesales.
202: Form. y exp. en Especialidades Clínicas.
205: Form. y exp. en Valor Daño Corp-Traumatolog.
8. Puesto de trabajo número: 76179
Denominación del puesto: Jefe Sección Traumatología y Ortopedia.
Funciones: ejercicio de las funciones propias de la especialidad médico-quirúrgica, relativas a la valoración médico-forense del lesionado y paciente portador de alteraciones funcionales traumáticas y no traumáticas, congénitas y adquiridas, del aparato locomotor y sus estructuras asociadas, en el marco de las actuaciones procesales.
9. Puesto de trabajo número: 76180
Denominación del puesto: Jefe Sección Oftalmología.
Funciones: ejercicio de las funciones propias de la especialidad médico quirúrgica, relativas al reconocimiento, exploración especializada y emisión de informes y dictámenes en los casos de personas que presentan defectos y enfermedades del aparato de la visión, en el marco de las actuaciones procesales.
212: Form. y exp. en Oftalmología.
10. Puesto de trabajo número: 76181
Denominación del puesto: Jefe Sección Multidisciplinar.
Funciones: ejercicio de funciones no especificadas en otras Secciones, propias de la Medicina Forense y sus contenidos o de otras especialidades médico-quirúrgicas, en las que sea posible emitir un informe o dictamen especializado en el marco de las actuaciones procesales.
200: Form. y exp. Medicina Forense.
11. Puesto de trabajo número: 76188
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid. Servicio de Laboratorio Forense.
Denominación del puesto: Jefe de Sección de Toxicología Forense.
Funciones: análisis de sustancias tóxicas, interpretación de los resultados y auxilio en la toma de muestras, cadena de custodia y conservación de las mismas.
203: Form. y exp. en Análisis Clínicos y/o Toxicol.
208: Form. y exp. en Muestras Biol. y Control Cal.
216: Conoc. y exp. Análisis Clínicos y Toxicológicos.
12. Puesto de trabajo número 76189
Denominación del puesto: Jefe Sección Bioquímica Forense.
Funciones: realización de análisis hematológicos y bioquímicos a sujetos vivos y fallecidos, determinación de enfermedades infecciosas de interés preventivo-sanitario, interpretación de los resultados y auxilio en la toma de muestras, cadena de custodia y conservación de las mismas.
203: Form. y exp. en Análisis Clin. y/o Toxicol.
215: Conoc. y exp. Org. Técnicas Instr. Laboratorio.