Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/BAG_18_08_2011_8_AZR_187_10_Tarifliche_Ausschlussfrist_bei_G-d4594415.html
Timestamp: 2016-12-06 16:12:26
Document Index: 3195055

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 1', '§ 10', '§ 6', '§ 15', '§ 134', '§ 202', '§ 242', '§ 276', '§ 310', '§ 15', 'Art. 2', '§ 4', '§ 5', '§ 15']

BAG, 18.08.2011 - 8 AZR 187/10 - Tarifliche Ausschlussfrist bei Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen nach § 15 Bundesrahmentarifvertrag für das gewerbliche Baugewerbe | Urteile auf anwalt24.de
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BAG, 18.08.2011 - 8 AZR 187/10 - Tarifliche Ausschlussfrist bei Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen nach § 15 Bundesrahmentarifvertrag für das gewerbliche Baugewerbe
BundesarbeitsgerichtUrt. v. 18.08.2011, Az.: 8 AZR 187/10Gericht: BAGEntscheidungsform: UrteilDatum: 18.08.2011Referenz: JurionRS 2011, 27502Aktenzeichen: 8 AZR 187/10 Verfahrensgang:vorgehend:LAG Hamm - 14.08.2009 - AZ: 19 Sa 690/09ArbG Bocholt - 3 Ca 2305/08 - 26.3.2009Rechtsgrundlagen:§ 134 BGB§ 202 BGB§ 242 BGB§ 276 BGB§ 310 BGB§ 15 Bundesrahmentarifvertrag für das gewerbliche Baugewerbe (BRTV vom 4. Juli 2002)Art. 2 EGBGB§ 4 TVG§ 5 TVGFundstellen:AuA 2012, 553AuR 2012, 43AUR 2012, 43EzA-SD 24/2011, 15FA 2012, 28-29IBR 2012, 112NZA 2012, 696ZTR 2012, 31-33Redaktioneller Leitsatz:1. Nach § 15 BRTV verfallen alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehen, wenn sie nicht innerhalb von zwei Monaten nach der Fälligkeit gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich erhoben werden (1. Stufe).2. Lehnt die Gegenpartei den Anspruch ab oder erklärt sie sich nicht innerhalb von zwei Wochen nach der Geltendmachung des Anspruchs, so verfällt dieser, wenn er nicht innerhalb von zwei Monaten nach der Ablehnung oder dem Fristablauf gerichtlich geltend gemacht wird (2. Stufe).In SachenBeklagte, Widerklägerin, Berufungsklägerin und Revisionsklägerin,pp.Kläger, Widerbeklagter, Berufungsbeklagter und Revisionsbeklagter,hat der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 18. August 2011 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Hauck, die Richter am Bundesarbeitsgericht Böck und Breinlinger sowie die ehrenamtlichen Richter von Schuckmann und Avenarius für Recht erkannt:Tenor:Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2009 - 19 Sa 690/09 - wird zurückgewiesen.Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.Von Rechts wegen!