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Timestamp: 2019-02-16 05:33:54+00:00
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Il contratto di locazione transitoria fasullo diventa automaticamente un contratto 4+4
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Attenzione ai contratti di locazione transitoria: posso diventare dei contratti 4+4 se fatti in malafede.
Il contratto di locazione transitoria, la cui durata può variare da uno a diciotto mesi, non può essere utilizzato se non ricorrono le condizioni previste dalla legge, altrimenti esso dev'essere ricondotto nell'ambito dell'ordinario contratto di locazione, ossia nel contratto meglio conosciuto come 4+4.
Questa in estrema sintesi la decisione resa dalla Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 4075 depositata in cancelleria il 20 febbraio 2014.
I contratti di locazione ad uso abitativo sono disciplinati, principalmente, dalla legge n. 431/98 e dai decreti attuativi della medesima.
La legge n. 431 (artt. 2,3 e 4) prevede tre distinte tipologie contrattuali:
a) il contratto ordinario a canone libero, altrimenti detto 4+4;
b) il contratto parzialmente concertato, così detto 3+2;
c) i contratto di locazione transitoria e per studenti universitari.
I numeri citati rappresentano la durata in anni.
Per i contratti di locazione transitoria (e non solo) la legge in esame rinvia ad un decreto ministeriale (d.m. 30 dicembre 2002) per l'individuazione delle modalità applicative. (Mancata registrazione: la nullità scatta solo per i contratti stipulati dopo il 1° gennaio 2005.)
In tale decreto, all'art. 2, è specificato che i contratti di locazione transitoria possono avere durata non inferiore ad un mese e non superiore a diciotto mesi.
Il decreto prevede altresì che la causa della transitorietà debba essere adeguatamente motivata e la relativa documentazione debba essere allegata al contratto; se non si agisce in tal modo il contratto dev'essere portato nell'ambito della disciplina ordinaria, ossia quell'accordo dev'essere considerato un normale contratto 4+4.
La Cassazione, con la sentenza n. 4075, ha ribadito quanto affermato dalla legge. In poche parole sulla transitorietà non si scherza, essa deve esistere e persistere per tutta la durata dell'accordo e del suo eventuale rinnovo oltre ad essere debitamente documentata.
Nel caso di specie il proprietario chiedeva il rilascio dell'immobile a seguito della scadenza del contratto transitorio mentre il conduttore affermava che quell'accordo doveva essere considerato un contratto 4+4 e come tale riteneva d'aver diritto a restare nell'alloggio. (Da non perdere: Nullo il contratto di locazione se concluso verbalmente.)
In primo grado i Tribunale dava ragione al proprietario, mentre il giudizio d'appello il conduttore, inizialmente condannato al rilascio dell'immobile, vedeva accolte le proprie ragioni. Da qui il ricorso in Cassazione del locatore.
Ricorso rigettato. Si legge in sentenza che "ai fini di un valido ed efficace contratto locativo di natura transitoria a norma del combinato disposto di cui all'art. 5 legge n. 431/98 e D.M. 30 dicembre 2002, occorre la sussistenza delle seguenti condizioni: 1) la previsione di una specifica clausola contrattuale che individui l'esigenza di transitorietà del locatore e/o del conduttore; 2) l'allegazione, al contratto, di un'apposita documentazione atta a provare la suddetta esigenza; 3) la conferma, da parte dei contraenti, del permanere di essa, tramite lettera raccomandata da inviarsi prima della scadenza del termine.
In definitiva, o ricorrono tali condizioni e si soddisfano le dette modalità, volte a giustificare obbiettivamente la deroga alla disciplina ordinaria oppure, quali che siano le cause del mancato soddisfacimento dei presupposti contemplati, il contratto locativo non può avere una durata inferiore a quella ordinaria con l'ulteriore conseguenza che, in difetto di prova dei requisiti richiesti, va ricondotto nell'alveo dei contratti di cui all'art. 2 commi 2 e 3 legge n.431/98" (Cass. 20 febbraio 2014, n. 4075).
Che cosa deve intendersi per transitorietà? Tutte quelle circostanze che giustificano la necessità di addivenire alla stipula di un contratto breve per obiettive condizioni delle parti, quali, ad esempio, al ristrutturazione dell'abitazione principale, ragioni di lavoro, ecc. (Perché il conduttore non può ridursi il canone di locazione?)
Scarica Cass 20 febbraio 2014, n. 4075
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La sanzione della nullità, prevista per il caso di mancata registrazione dei contratti di locazione, si applica solo ai contratti stipulati successivamente 1° gennaio 2005.
Nullo il contratto di locazione se concluso verbalmente.
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