Source: https://www.anwalt.de/rechtstipps/entgeltfortzahlungsgesetz
Timestamp: 2019-04-21 08:44:19
Document Index: 227360355

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 5', '§ 5', '§ 3', '§ 5', '§ 5', '§ 4', '§ 611', '§ 3', '§ 3', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 3', '§ 11', '§ 2']

Entgeltfortzahlungsgesetz | anwalt.de
„… Abschlussprüfungen sowie Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte. Bei Krankheit des Auszubildenden hat dieser Anspruch auf Fortzahlung der Ausbildungsvergütung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz …“ Weiterlesen
„… gesetzlichen Feiertages ausfällt, nach dem Willen des Gesetzgebers nicht zu einer Minderung des Arbeitsentgeltes führen soll. Nach § 2 Abs. 2 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz) ist der Arbeitgeber für …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmer, gilt es, einige Dinge zu beachten. Hier das Wichtigste im Überblick: Im Falle einer Erkrankung muss die Krankmeldung „unverzüglich“ erfolgen. § 5 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz …“ Weiterlesen
„Ihren Anzeige- und Meldepflichten gem. § 5 Absatz I Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) gegenüber Arbeitgeber und Krankenkasse sind Sie nachgekommen und jetzt sind Sie sich nicht sicher, was Sie …“ Weiterlesen
„… Entgeltfortzahlungsgesetz, 412, 399 ff. Bürgerliches Gesetzbuch bestimmten Umfang auf die Arbeitgeberin von Elias übergegangen ist. Das Oberlandesgericht Zweibrücken schloss sich dabei der Auffassung des …“ Weiterlesen
„… nicht erstellt hat. Damit die Rechtsfolgen aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz ausgelöst werden, nämlich in Durchbrechung des Grundsatzes „ Lohn gegen Arbeit “, ist Voraussetzung, dass …“ Weiterlesen
„… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. die Verlängerungen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen . Die Mandanten argumentieren immer damit, dass das Gesetz, § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), vorsieht, dass …“ Weiterlesen
„… gesetzlich geregelt und in § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) niedergeschrieben. Von der üblichen Vier-Tage-Frist kann aber abgewichen werden. Arbeitgeber können gemäß § 5 Abs. 1 EntgFG von ihren …“ Weiterlesen
„… Arbeitsabwesenheit. Der Gesetzgeber bietet mit § 4 a Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) dem Arbeitgeber eben diese Möglichkeit. Um jedes Missverständnis von vornherein zu vermeiden, ist zu konstatieren, dass …“ Weiterlesen
„… ergibt sich aus § 611 Abs. 1 BGB in Verbindung mit § 3 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG besteht ein Anspruch für maximal 6 Wochen bzw. 42 Kalendertage. Bei …“ Weiterlesen
„… Entgeltfortzahlungsgesetz, in dem Folgendes steht: „Der Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts wird nicht dadurch berührt, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
„… Entgeltfortzahlungsgesetz nicht ausgenommen. 3. Bei einer Kündigung entsteht ein Anspruch auf Bezahlung einer Abfindung! Falsch! Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber entsteht dann kein Anspruch auf …“ Weiterlesen
„… Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gemäß Entgeltfortzahlungsgesetz (EZFG) bzw. als Urlaubsentgelt nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) zustehen. Wer als Arbeitnehmer provisionsberechtigt ist, hat einen …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmer durch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Arztes die Arbeitsunfähigkeit attestieren lässt. Nach § 5 Abs. 1 Satz 2 Entgeltfortzahlungsgesetz muss der Arbeitnehmer eine ärztliche …“ Weiterlesen
„… Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz) einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber. Dieser Anspruch gilt für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zu einer Dauer von …“ Weiterlesen
„… . Schreibt der Arzt den Arbeitnehmer krank, gilt ohnehin das Entgeltfortzahlungsgesetz und der Lohnanspruch bleibt ebenfalls erhalten. Im Streitfall sollte allerdings ein Anwalt kontaktiert werden, um keine unnötigen Risiken einzugehen.“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmer ist zunächst nach § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) verpflichtet, seine Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Dauert die …“ Weiterlesen
„… Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) und zusätzliche Urlaubstage. Strafrechtliche Folgen für Viktoria Volk Im Fall von Viktoria Volk hat die Staatsanwaltschaft nach ihrer Rückkehr Ermittlungen aufgenommen und schließlich einen …“ Weiterlesen
„… Arbeitsunfähigkeit rechtzeitig erfolgt. Von dieser Obliegenheit gibt es jedoch Ausnahmen. Diese Ausnahme ergibt sich aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 5 EFZG), wonach der behandelnde Arzt verpflichtet ist, die …“ Weiterlesen
„Als Arbeitnehmer sind Sie gemäß § 5 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz verpflichtet, den Arbeitgeber unverzüglich über die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer zu informieren. Dauert die …“ Weiterlesen
„… informieren. Dies sollte gleich bei Arbeitsbeginn am 1. Krankheitstag und noch vor dem Arztbesuch passieren. Das Entgeltfortzahlungsgesetz sieht vor, dass bei einer Erkrankung von mehr als 3 …“ Weiterlesen
„… Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen (§ 3 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz). Zudem erhalten Frauen Entgeltfortzahlungen nach § 11 Abs. 1 …“ Weiterlesen
Rechtstipp vom 19.10.2017, aktualisiert am 14.02.2018
„… Falle der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit den Arbeitslohn fortzubezahlen, ergibt sich aus dem sogenannten „Entgeltfortzahlungsgesetz“ (EntgfzG), in dem auch die Entgeltfortzahlung an gesetzlichen …“ Weiterlesen
„… sich die Höhe der Vergütung nach dem MiLoG; denn dieses enthält keine von § 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG – sogenanntes Entgeltausfallprinzip) abweichende Regelung, sodass dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen ist, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.“ Weiterlesen