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Timestamp: 2017-05-29 09:34:43+00:00
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SENTENZA CASSAZIONE RIGUARDANTE INDENNIZZABILITA’INFORTUNIO IN ITINERE A SOGGETTO IN PERMESSO SINDACALE | Francesco Colaci's BLOG
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SENTENZA CASSAZIONE RIGUARDANTE INDENNIZZABILITA’INFORTUNIO IN ITINERE A SOGGETTO IN PERMESSO SINDACALE
Con sentenza n. 1199/2010, depositata il 19.10.2010, la Corte d’Appello di Catanzaro, accoglieva l’appello proposto dall’INAIL avverso la sentenza del tribunale di Crotone che aveva accolto la domanda di L.A. e condannato l’Istituto ad erogargli la rendita per inabilità permanente nella percentuale del 50%, a seguito di infortunio in itinere.
La Corte, in riforma della sentenza impugnata, rigettava la domanda del lavoratore per difetto degli estremi per l’indennizzabilità del fatto, sostenendo che nella fattispecie mancasse il requisito dell’occasione del lavoro, in quanto il sinistro stradale in oggetto si era verificato, il 6.6.2000, mentre il lavoratore si trovava in permesso sindacale retribuito ed a seguito della sua partecipazione ad una riunione relativa ad attività sindacale, da egli svolta in modo episodico ed occasionale quale rappresentante sindacale (membro del direttivo della CISL oltre che membro della RSU). Secondo la Corte non poteva attribuirsi rilievo, alla circostanza emergente dalla sentenza appellata – e definita “ambigua affermazione” – secondo cui la riunione cui il L. aveva preso parte “aperta ai rappresentanti sindacali, era funzionale all’organizzazione dell’attività lavorativa da parte del datore di lavoro in quanto altrimenti, si finirebbe per “allargare impropriamente il concetto di ricollegabilità allo svolgimento dell’attività lavorativa estendendola a momenti ed occasioni in cui il collegamento non è diretto o indiretto, ma si rapporti solo ad una certa affinità di argomenti; affinità che non concretizza l’occasione di lavoro voluta dalla legge, che richiede un legame stretto, un’occasione materiale non limitata ad una somiglianza dei discorsi come si evinceva pure, ad avviso della Corte territoriale, dall’ordinanza della Corte Cost. n. 136 del 20.4.2003 che aveva negato l’illegittimità costituzionale della mancanza di copertura assicurativa per il sindacalista in semplice permesso sindacale e non in aspettativa
Per la cassazione di questa sentenza, ricorre il lavoratore con due motivi. L’INAIL resiste con controricorso
Sulla base dei motivi addotti ,la Corte Suprema ha cassato la decisione della Corte di Appello ,affermando che la sentenza impugnata non ha fatto corretta applicazione dei suddetti principi, disponendo la cassazione della sentenza impugnata con il rinvio della causa ad altro giudice per l’ulteriore esame della controversia. CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 luglio 2016, n. 13882 Annunci
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