Source: https://www.b2corporate.com/conferimento-ramo-azienda-spa-e-srl/
Timestamp: 2017-05-30 05:47:30+00:00
Document Index: 101676880

Matched Legal Cases: ['art 2112', 'arte 1', 'arte 2', 'arte 3', 'arte 4', 'arte 5', 'arte 6', 'arte 7', 'arte 8']

Conferimento ramo azienda: normativa e strategia nelle Spa e nelle Srl NewsAttualitàBusiness LifestyleIntervisteEventiNews RedazioneImpresaControllingFinancingHuman resourcesFisco e lavoroGreen EconomyEnergiaAmbienteQualitàNew BusinessMarketingTecnologiaRecensioni ServiziServizi per Aziende e Professionisti AcademyI nostri Corsi Online ShopE-BookSoftware – Excel tools Download AreaContenuti Premium, files e modelli Excel scaricabili gratuitamente Collabora con noi Pubblica i tuoi e-book Diventa Docente Registrati Log in NewsAttualitàBusiness LifestyleIntervisteEventiNews RedazioneImpresaControllingFinancingHuman resourcesFisco e lavoroGreen EconomyEnergiaAmbienteQualitàNew BusinessMarketingTecnologiaRecensioni ServiziServizi per Aziende e Professionisti AcademyI nostri Corsi Online ShopE-BookSoftware – Excel tools Download AreaContenuti Premium, files e modelli Excel scaricabili gratuitamente HomeImpresaConferimento ramo azienda nelle Spa e nelle Srl giovedì, 8 settembre 2016 AngeloFiori Fisco e lavoro, Impresa 0 commentiConferimento ramo azienda nelle Spa e nelle Srl.Il Conferimento ramo azienda: è questo l’argomento che verrà trattato a partire da oggi. Un tema molto attuale e molto diffuso in un mercato in continua evoluzione. Il conferimento del ramo azienda sarà preso in esame secondo lo schema di sommario riportato qui sotto:1 – Premessa (articolo sotto) 2 – Il quadro normativo 2.1 – Spa 2.2 – Srl 3 – L’operazione di conferimento 3.1 – Finalità 3.2 – Aspetti procedurali 4 – La figura dell’esperto incaricato della valutazione 5 – Tipologia dei beni conferibili e prime considerazioni sulla loro valutazione 5.1 – Premessa 5.2 – Tipologia di beni conferibili e il parere dei PIV sulla loro valutazione 5.3 – Conferimento di beni in Spa senza relazione di stima – La relativa problematica 5.4 – La valutazione delle aziende in crisi 5.5 – Voci Avviamento nella conferitaria e Sovrapprezzo azioni della conferente 6 – Il processo di valutazione nel conferimento d’azienda (o ramo d’azienda) 7 – I metodi di valutazione 7.1 – Una rassegna dei metodi di valutazione disponibili 7.2 – La scelta del metodo di valutazione per il conferimento 8 – Analisi sensitività. Strumenti per il supporto alle decisioni nel processo di Valutazione d’azienda 9 – Ruolo dell’ausiliario esperto di valutazioni immobiliari 9. 1 – Prezzo, valore, costo della componente immobiliare. 9.2 – Conferimento ramo azienda e criteri di valutazione immobiliare Premessa Il presente articolo viene redatto nell’ottica dell’esperto (dottore commercialista) incaricato dal Tribunale, ovvero dalla Società stessa, che deve valutare i beni, i crediti, ovvero il ramo d’azienda per il conferimento in una Spa ovvero in una Srl. L’esame delle relative norme del cod. civile e più in generale lo sviluppo degli vari argomenti viene pertanto effettuata di conseguenza. Conferimento ramo azienda: che cos’è? Cominciamo con affermare che il conferimento è l’operazione mediante la quale un soggetto, (conferente) apporta determinati beni a titolo di capitale in una società (conferitaria) ricevendo in cambio azioni o quote rappresentanti il capitale sociale della conferitaria stessa. Il conferente può essere un qualsiasi soggetto giuridico: persona fisica, società, associazione, fondazione. Conferimento ramo azienda: l’oggetto L’oggetto del conferimento può essere qualsiasi bene o diritto (quindi anche diritto di godimento oltre che di proprietà), al quale le parti attribuiscono un’utilità economica. Quindi a titolo semplificativo: (a) beni mobili, (b) beni immobili in proprietà ovvero in diritto di superficie; (c) titoli di Stato (d) crediti (e) beni immateriali, quali marchi e brevetti, (f) partecipazioni societarie, etcIl conferimento di beni in natura può essere effettuato al momento costitutivo di una società, ovvero in un momento successivo mediante apposito aumento di capitaleSi rileva preliminarmente che il legislatore non si è preoccupato di disciplinare il conferimento ramo azienda, limitandosi a regolare il conferimento di beni in natura e di crediti, rispettivamente, negli articoli 2342 e segg. del codice civile per le società per azioni, negli articoli 2464 e segg. del codice civile per le società a responsabilità limitata. Come noto, è infatti possibile conferire sia l’intera azienda, ovvero un ramo della stessa (ossia una parte dell’attività aziendale), purché si tratti di un complesso di beni e rapporti giuridici potenzialmente idoneo, dal punto di vista strutturale, funzionale e organizzativo, all’esercizio di un’attività d’impresa e atto a produrre reddito. Il ramo d’azienda viene definito dall’art 2112 cod. civile, che disciplina i rapporti di lavoro nel caso di trasferimento d’azienda. Conseguentemente le sopracitate norme si applicano anche al conferimento di azienda ovvero di rami d’azienda.Occorre inoltre rilevare che il conferimento effettuato in società di persone non viene disciplinato dal codice civile, dal momento che, relativamente a queste ultime, per le obbligazioni sociali rispondono in via sussidiaria tutti i soci, solidalmente e illimitatamente; non risultano pertanto necessarie disposizioni specifiche atte a garantire l’integrità del patrimonio sociale. Per le società di persone non sussistono quindi ad esempio obblighi di redazione della perizia di stima dei beni (o azienda o ramo d’azienda) conferita, richiesta invece nel caso di società di capitali.Per le società di capitali, che godono di un’autonomia patrimoniale perfetta, in quanto per le obbligazioni sociali risponde solo la società con il proprio patrimonio, il legislatore ha stabilito una serie di regole per garantire la consistenza del patrimonio sociale, unica garanzia di fronte ai terzi. Da qui le norme per i conferimenti in natura che coinvolgono evidentemente un problema di valutazione dei beni conferiti.Nel prossimo articolo analizzeremo il quadro normativo. Risorse per approfondire: la valutazione aziendale e diritto di recesso del socioSe ti interessa il tema della valutazione aziendale e del diritto di recesso del socio, ti suggeriamo la lettura dei seguneti articoli:Parte 1 – dedicata a cenni generali del recesso del socioParte 2 – dedicata al procedimento di liquidazioneParte 3 – dedicata alla figura dell’esperto incaricato della valutazioneParte 4 – La data di riferimento della valutazioneParte 5: l’architettura del processo di valutazioneParte 6: una rassegna dei metodi di valutazioneParte 7: analisi di sensistività con excel nella valutazione aziendaleParte 8: Valutazioni immobiliari e ruolo del valutatoreTagscommercialistaconferimentoconferimento benidiritto commercialepmiramo aziendaspasrl Articolo successivo Anche per il business le nuove tariffe di SosTariffe.it e Tiscali Mobile Articolo precedente Drop downs di excel per il tuo dashboard AngeloFioriDottore commercialista e revisore legale, perito Tribunale di Milano.
Da oltre 10 anni opero come libero professionista indipendente, grazie al background tecnico e relazionale maturato.. Articoli correlati Controlling martedì, 23 maggio 2017Grafici excel: tecniche per visualizzare i dati [guida gratuita] Impresa giovedì, 11 maggio 2017Verifica Partita Iva on line: a cosa serve e come fare Financing mercoledì, 10 maggio 2017Il cash flow waterfall: un modello excel Lascia un commento Cancella commentoDevi essere connesso per inviare un commento.I nostri prodotti più venduti Excel - Il calcolo Tabellare - Vol 1 - Nozioni fondamentali €15,00 Excel - Il calcolo Tabellare - Vol 2 - Matrici e formule matriciali €15,00 Controllo di gestione in pratica - Seconda Edizione - 2017 €9,99 Tabelle Pivot Excel: analisi e performance €4,99 Applicazioni Aziendali Excel €4,99 Modelli economici e finanziari in Excel €5,99Breaking NewsPowered by Spidwit technology Comunicazioni Iva, firmato il Dpcm: proroga al 12 giugno. Commercialisti: tardiva e insufficienteCommercialisti: “Tardiva e insufficiente la proroga” – Lavorofisco.it Commercialisti: “Tardiva e insufficiente la proroga”There’s no such thing as a tablet that can replace your laptopiPad 2017, il tablet come deve essere un tablet – Silicon ITEni, accordo con Fincantieri per lo sviluppo di sistemi di gas naturaleEni e Fincantieri, intesa su sistemi gas – EconomiaUna startup per creare startup. Il modello Bizplace per trovare soldi e cofounder TIMELINE DELLA SETTIMANA lun, 29 Mag 07:00Membership FreeAnalisi della convenienza con excel ven, 26 Mag 08:01ImpresaQuando il lavoro agile rende più agile (e gratificante) il lavoro ven, 26 Mag 07:04TecnologiaVodafone RED: le offerte ADSL dedicate al business mer, 24 Mag 07:06ImpresaManodopera diretta e tempi d’inattività: considerazioni ed esempi pratici mar, 23 Mag 08:46Membership FreeBusiness plan excel per startup innovative mar, 23 Mag 08:22ImpresaGrafici excel: tecniche per visualizzare i dati [guida gratuita] gio, 18 Mag 09:39NewsEuropean Hr Directors Summit 2017: come sara il futuro del lavoro?I più letti della settimana Impresa40 modelli excel gratuiti per il tuo business mar, 1 Apr ImpresaBusiness Plan Bar esempio ven, 14 Ott ImpresaIl costo del venduto: che cos'è e a cosa serve [esempi pratici] sab, 12 Nov ImpresaQuando il business è una questione di testa: L'importanza della figura del mental coach mer, 17 Mag ImpresaE-book gratuito: Tabelle Pivot con Excel 2007 - l'analisi delle vendite gio, 29 Ott Recensioni Essere originali: come creare nuove idee Small data: i piccoli indizi svelano grandi trend Startup, sogna, credici, realizza: la guida essenziale per innovare Google Nexsus 5X per il business – Recensione Plantronics – Auricolare Bluetooth Voyager 5200 UC [Recensione] NewsImpresaNew BusinessMarketingTecnologiaRecensioni Servizi Academy Shop Download AreaTorna in alto L’ideaB2corporate è stato creato da un team di professionisti operanti in diversi campi e tipologie di business.