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Timestamp: 2018-06-25 08:33:23+00:00
Document Index: 160146502

Matched Legal Cases: ['art.1', 'art.24', 'art.1', 'art.24', 'art.3', 'art.12', 'art.1']

Fondo Generale ENPAM Quota A e Quota B - PDF
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3 Anche questo anno grandi frecciate sulle pensioni con cambiamenti rilevanti per l accesso. Ho quindi cercato, come per gli scorsi anni, di esporre ai Colleghi una sintesi delle possibili uscite nel 2012, in modo schematico e il più chiaro possibile. Spero di esservi riuscito. Ringrazio l Amico Attilio Steffano e il Suo Staff che hanno reso possibile la divulgazione di questo mio servizio che mi auguro possa essere utile ai Colleghi. Attenzione: nel corso dell anno possibili cambiamenti di norme regolamentari nell ENPAM. Fondo Generale ENPAM Quota A e Quota B maturazione del diritto Medici (uomini e donne) nati nel 1947 dal giorno dopo il compimento del 65esimo anno. requisiti In costanza di iscrizione al Fondo: almeno cinque anni di contribuzione effettiva. In caso di cancellazione: anzianità contributiva non inferiore ai 15 anni. Dal 1 giorno del mese successivo al compimento del 65esimo anno. Non è richiesta la cessazione dell attività professionale. Il trattamento non è incompatibile con altri trattamenti di pensione. Il diritto va esercitato con domanda all ENPAM, direttamente o tramite l Ordine professionale. È possibile rinviare il pensionamento sia della Quota A sia della Quota B sino al compimento del 70esimo anno di età. Anche se in pensione gli ultrasessantacinquenni che continuano la libera professione debbono versare i contributi nella Quota B (aliquota 2 o 12,50%) sull intero ammontare netto (detratte le spese) degli introiti da libera professione per evitare di dover versare i contributi nella Gestione separata INPS. Ogni 3 anni avverrà la riliquidazione della pensione in base ai versamenti effettuati.
4 Fondi speciali ENPAM Medicina generale, pediatria di libera scelta, guardia medica, medicina dei servizi, specialisti ambulatoriali, specialisti convenzionati esterni PENSIONE ORDINARIA DI VECCHIAIA (ALL ETÀ PENSIONABILE) maturazione del diritto Medici (uomini e donne) nati nel 1947 dal giorno dopo il compimento del 65esimo anno. requisiti Cessazione del rapporto col SSN. In caso di cessato del rapporto col SSN: anzianità contributiva (effettiva, riscattata, ricongiunta) non inferiore ai 15 anni. Dal 1 giorno del mese successivo al compimento del 65esimo anno. È possibile proseguire sino al compimento del 70esimo anno di età. PENSIONE ORDINARIA DI ANZIANITÀ (PRIMA DELL ETÀ PENSIONABILE) maturazione del diritto Medici nati nel 1954 o prima con 58 anni compiuti, tranne se titolari di una anzianità contributiva di almeno 40 anni. requisiti Cessazione del rapporto col SSN. 40 anni di anzianità contributiva oppure 58 anni di età congiunti a 35 o più anni di contribuzione (effettiva, riscattata, ricongiunta maturata presso tutti i Fondi speciali e la Quota B del Fondo generale) e a 30 anni o più di laurea. Requisiti raggiunti nel 2 trimestre 2011 decorrenza pensione.. dal 1 gennaio 2012 nel 3 trimestre dal 1 aprile 2012 nel 4 trimestre dal 1 luglio 2012 nel 1 trimestre dal 1 ottobre 2012 nel 2 trimestre dal 1 gennaio 2013 nel 3 trimestre dal 1 aprile 2013 nel 4 trimestre dal 1 luglio 2013 Per il solo Fondo dei Medici di medicina generale ai fini dell anzianità vengono considerati validi anche i periodi contributivi maturati presso Fondi già liquidati. Per i transitati decorrenze come per la dipendenza.
5 Ospedalieri INPDAP Le nuove norme della legge Monti (articolo 24 legge n.214 del 22 dicembre 2011) in vigore col 1 gennaio 2012 non riguardano i lavoratori che entro il 31 dicembre 2011 hanno maturato il diritto alla pensione con la vecchia normativa previgente, seppur non esercitato (diritto acquisito con possibilità di certificazione da parte dell Ente previdenziale di appartenenza: Inps e Inpdap). In presenza di una anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e di una età pari o superiore a 57 anni, alle lavoratrici dipendenti, che optano per una liquidazione del trattamento medesimo secondo le regole di calcolo del sistema contributivo, possibilità di conseguire il diritto all accesso al trattamento pensionistico anticipato (legge 243/2004 art.1 comma 9 confermato dalla legge 214/2011 art.24 comma 14). PENSIONE ORDINARIA DI VECCHIAIA maturazione del diritto Medici (uomini e donne) nati nel 1946 al compimento del 66esimo anno di età requisiti Cessando l attività con almeno 20 anni di anzianità contributiva Abolita la finestra mobile, in mancanza di una nuova norma espressa dovrebbe decorrere dal giorno successivo alla data di cessazione dal servizio secondo le vecchie regole, anche se presto la normativa verrà uguagliata a quella INPS per fusione dei due enti. maturazione del diritto PENSIONE ANITICIPATA Medici uomini con almeno 42 anni e 1 mese di anzianità contributiva Medici donne con almeno 41 anni e 1 mese di anzianità contributiva al compimento del 62esimo anno di età penalizzazione Possibile anticipare, ma con penalizzazione: per età inferiore ai 62 anni. Penalizzazione sulla quota di trattamento relativa all anzianità contributiva maturata anteriormente al 1 gennaio 2012 di 1 punto percentuale per i primi due anni 2 punti percentuali ogni anno a seguire dopo i primi due NB - la riduzione percentuale è rapportata al numero dei mesi in caso di annualità parziale. Abolita la finestra mobile, in mancanza di una nuova norma espressa dovrebbe decorrere dal giorno successivo alla data di cessazione dal servizio secondo le vecchie regole, anche se presto la normativa verrà uguagliata a quella INPS per fusione dei due enti.
6 Dipendenti di strutture private INPS Le nuove norme della legge Monti (articolo 24 legge n.214 del 22 dicembre 2011) in vigore col 1 gennaio 2012 non riguardano i lavoratori che entro il 31 dicembre 2011 hanno maturato il diritto alla pensione con la vecchia normativa previgente, seppur non esercitato (diritto acquisito con possibilità di certificazione da parte dell Ente previdenziale di appartenenza: Inps e Inpdap). In presenza di una anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e di una età pari o superiore a 57 anni, alle lavoratrici dipendenti, che optano per una liquidazione del trattamento medesimo secondo le regole di calcolo del sistema contributivo, possibilità di conseguire il diritto all accesso al trattamento pensionistico anticipato (legge 243/2004 art.1 comma 9 confermato dalla legge 214/2011 art.24 comma 14). PENSIONE DI VECCHIAIA maturazione del diritto - uomini e donne Medici uomini nati nel 1946 al compimento del 66esimo anno di età Medici donne nate nel 1950 al compimento del 62esimo anno di età requisiti Cessando l attività con almeno 20 anni di anzianità contributiva Abolita la finestra mobile. Dal 1 giorno del mese successivo alla cessazione della attività. maturazione del diritto PENSIONE ANTICIPATA Medici uomini con almeno 42 anni e 1 mese di anzianità contributiva Medici donne con almeno 41 anni e 1 mese di anzianità contributiva al compimento del 62esimo anno di età penalizzazione Possibile anticipare, ma con penalizzazione: per età inferiore ai 62 anni. Penalizzazione sulla quota di trattamento relativa all anzianità contributiva maturata anteriormente al 1 gennaio 2012 di 1 punto percentuale per i primi due anni 2 punti percentuali ogni anno a seguire dopo i primi due NB-la riduzione percentuale è rapportata al numero dei mesi in caso di annualità parziale. Abolita la finestra mobile Dal 1 giorno del mese successivo alla cessazione della attività
7 deroghe (solo per il settore privato) lavoratori con anzianità contributiva di almeno 35 anni e requisiti alla pensione maturati prima della legge Monti per quiescenza entro il 31 dicembre 2012 purché con età anagrafica di almeno 64 anni lavoratrici (nate nel 1952) con anzianità contributiva di almeno 20 anni al 31 dicembre 2012 e età anagrafica di almeno 60 anni PRECISAZIONI SUI PAGAMENTI TFS e TFR La manovra Tremonti bis prevede che il TFS e il Tfr cessato il rapporto di lavoro - slittino di 6 mesi in caso di pensioni di vecchiaia o assimilate e di 2 anni in caso di pensioni di anzianità con pagamento dilazionato della liquidazione del pubblico dipendente in tre anni a seconda degli importi (fino a 90 mila euro entro i termini prefissati, da 90 a 150 mila euro al secondo anno, oltre 150 mila euro al terzo anno). Ricordiamo che a tali dilazioni si aggiungono i tempi tecnici e precisamente nei casi di cessazione dal servizio per raggiungimento dei limiti di età o di servizio previsti dagli ordinamenti di appartenenza oppure per collocamento a riposo d'ufficio a causa del raggiungimento dell'anzianità massima di servizio prevista dalle norme di legge o di regolamento applicabili nell'amministrazione oppure per inabilità derivante o meno da causa di servizio, nonché per decesso del dipendente, l INPDAP è tenuta a corrispondere entro 3 mesi il trattamento di fine servizio avendo ricevuta la relativa documentazione dall amministrazione competente cioè dall ufficio previdenza dell ente di appartenenza del lavoratore. Il tempo previsto per la trasmissione è di 15 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Invece nei casi di destituzione o di dimissioni prima dei limiti di anzianità o servizio sono previsti ulteriori sei mesi. MOTIVO DELLA CESSAZIONE INPDAP: TEMPI DI PAGAMENTO decorsi i termini spetta il pagamento anche degli interessi ex art.3 legge 140/1997 e i provvedimenti Tremonti: (*) art.12 c. 7-9 DL 78/2010 (**) art.1 c DL. 138/2011 inabilità o decesso 105 giorni dalla cessazione (*) (**) limiti di età o di servizio destituzione, dimissioni prima dei limiti di anzianità o servizio, altre cause di decadenza non prima di 180 giorni e non oltre 270 giorni dalla cessazione (*) (**) non prima di 24 mesi e non oltre 27 mesi dalla cessazione (*) (**) (*) la dilazione dei pagamenti secondo gli importi (fino a 90 mila euro entro i termini prefissati, da 90 a 150 mila euro al secondo anno, oltre 150 mila euro al terzo anno) (**) per le pensioni di vecchiaia slittamento di sei mesi e per le pensioni anticipate slittamento di 24 mesi
8 MEMENTO Essendo stata abrogata la legge 322/59 per cessazioni dal rapporto di lavoro senza aver maturato il diritto alla pensione è data la possibilità di ricongiunzione onerosa, di prosecuzione contributiva volontaria (ma a determinate condizioni: non bisogna essere titolari di una pensione o essere iscritti a una cassa di previdenza obbligatoria) o di totalizzazione inoltre colore che hanno un anzianità contributiva di almeno 20 anni possono richiedere all INPDAP alla maturazione dei requisiti richiesti, anche se cessati dal servizio attivo, il trattamento di pensione in base all anzianità contributiva maturata alla data della cessazione e ai contributi versati rivalutati Nella totalizzazione, istituto che consente l acquisizione del diritto a una unica pensione a chi ha versato contributi in diverse casse previdenziali di per se stessi inefficaci a maturare un trattamento di pensione, la legge Monti ha eliminato la condizione di anzianità di almeno tre anni al fine della riunione dei diversi periodi contributivi. Requisiti per la totalizzazione sono: non aver richiesto o accettato la ricongiunzione ad altro ente previdenziale, non essere già titolare di un trattamento di pensione erogato da una delle gestioni destinatarie della normativa della totalizzazione. I periodi con iscrizione alla Gestione separata INPS possono essere totalizzati, ma non ricongiunti. Per gli esodati e i precoci sono allo studio provvedimenti.
12 avendotrascorsodachirurgopiùdi40annidivitaospedaliera, conoscendoleproblematicheprevidenziali,orainpensione, sentocomeundoverescriverequestesinteticherigheperfar conoscereaicoleghileposibilitàdiuscitaperlapensione, perchènon perdano diritio ativino procedureloro sfavorevoli MilanoVialediPortaVercelina,20 Tel Fax RecapitiRomaTel Fax COPIANONDESTINATAALLAVENDITA OMAGGIORISERVATOAISIGNORIMEDICI