Source: https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1992/143/19980701.html
Timestamp: 2020-06-06 08:18:13+00:00
Document Index: 6539005

Matched Legal Cases: ['§ 23', '§ 23', '§ 5', '§ 9', '§ 23', '§ 13', '§ 16', '§ 5', '§ 13']

Časová verzia predpisu účinná od 01.07.1998 do 26.07.2001
štátnym fondom,1a)
štátnym zdravotníckym zariadením,2a) ktoré je finančným vzťahom napojené na poisťovňu zriadenú na vykonávanie zdravotného poistenia.2b)
Vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľa, ktorý nie je uvedený v odseku 1, prislúcha podľa stupňa riadenia a náročnosti riadiacej práce príplatok za riadenie, ktorého sadzby ustanoví vykonávací predpis vydaný podľa § 23 v rámci týchto rozpätí:
Zamestnávateľom s inou základnou organizačnou štruktúrou, než je uvedená v odsekoch 1 a 2, môže vykonávací predpis vydaný podľa § 23 ustanoviť sadzby príplatkov za riadenie v rámci rozpätí uvedených v odsekoch 1 a 2.
Výšku príplatku za riadenie určí vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľ. Vedúcemu zamestnancovi, ktorý je štatutárnym orgánom zamestnávateľa, určí, pokiaľ osobitný zákon neupravuje inak, výšku príplatku za riadenie orgán, ktorý ho do funkcie vymenoval, alebo ustanovil. Ak pracovný pomer vzniká voľbou, výšku príplatku za riadenie určí orgán, ktorý zamestnanca do funkcie zvolil alebo ktorému táto funkcia vyplýva z osobitného zákona.
Zamestnancovi, ktorému prislúcha príplatok za riadenie podľa § 5 alebo hodnostný príplatok podľa § 9, je plat určený s prihliadnutím na prípadnú prácu nadčas. To neplatí o práci nadčas vykonávanej v noci alebo v deň pracovného pokoja.11) V plate vedúceho zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom, je vždy prihliadnuté na všetku prácu nadčas.
Okruh vybraných činností, povolaní alebo kategórií zamestnancov, výšku a podmienky na poskytovanie platového zvýhodnenia ustanoví vykonávací predpis vydaný podľa § 23.
Plat sa vypláca zamestnancovi v peniazoch. Plat možno vyplácať v inej než slovenskej mene, len pokiaľ to umožňuje tento zákon.
stupnice platových taríf vydané podľa písmena a), upravené v závislosti od predpokladaného vývoja priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v podnikateľskej sfére v bežnom roku po prerokovaní s reprezentatívnymi zástupcami zamestnávateľov a s reprezentatívnymi zástupcami zamestnancov;14) termín uplatnenia upravených stupníc platových taríf sa ustanoví zákonom o štátnom rozpočte na príslušný rok,
okruh vybraných činností, povolaní a kategórií zamestnancov, výšku a podmienky na poskytovanie platového zvýhodnenia podľa § 13a.
Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných poisťovní v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 374/1994 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 98/1995 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 231/1995 Z. z.
§ 16 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.
§ 5 Príplatok za riadenie
§ 13a Platové zvýhodnenie
Dátum účinnosti do: 26.07.2001