Source: http://www.schiering.org/arhilfen/gesetz/regdiag.htm
Timestamp: 2018-03-24 23:36:04
Document Index: 333962431

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 5', '§ 7', '§ 1', '§ 24', '§ 24', '§ 13', '§ 1', '§ 13', '§ 24', '§ 13', '§ 24']

Regelung DiAGen
Nach Anhörung der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften werden nachstehende Regelungen über die
Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen erlassen:
I. Diözesanbereich
§ 1 Organe der Arbeitsgemeinschaft
§ 2 Zusammensetzung und Bildung der Mitgliederversammlung
§ 3 Aufgaben der Mitgliederversammlung
§ 5 Vorstand der Arbeitsgemeinschaft
§ 7 Zusammentreten des Vorstandes
Regelung über die Zusammensetzung und Bildung der Organe der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Geltungsbereich des § 1 Absatz Nr. 1 bis 3 und 5 MAVO (ausgenommen Mitarbeitervertretungen im Geltungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Organe der Arbeitsgemeinschaft sind gem. § 24 Abs. 3 MAVO
(1) In die Mitgliederversammlung kann je eine Vertreterin oder ein Vertreter der Mitarbeitervertretungen entsandt werden.
(2) Die Vertreterinnen oder Vertreter werden aus der Mitte der jeweiligen MAV gewählt.
die Wahl der Mitglieder in den Vorstand
die Entgegennahme und Beratung des Tätigkeitsberichtes des Vorstandes
die Beratung und Beschlußfassung über die in § 24 Abs. 2 Nr.1 bis 7 MAVO festgelegten Zwecke der Arbeitsgemeinschaft
die Wahl der Dienstnehmervertreter gemäß den Regelungen der Bistums-KODA-Ordnung.
(2) Die Einladung erfolgt durch die Vorsitzende oder den Vorsitzenden des Vorstandes schriftlich unter Angabe der Tagesordnung spätestens vier Wochen vor der Mitgliederversammlung. Die Mitgliederversammlung wird von der oder dem Vorsitzenden des Vorstandes geleitet.
(3) Eine außerordentliche Mitgliederversammlung ist einzuberufen, wenn mindestens ein Viertel der Mitglieder dies fordern.
(4) Anträge für die Tagesordnung der Mitgliederversammlung sind spätestens zwei Wochen vorher (schriftlich) beim Vorstand einzureichen. Über die Behandlung entscheidet die Mitgliederversammlung.
(1) Der Vorstand der Arbeitsgemeinschaft besteht aus 12 Mitgliedern, die aus den Mitgliedern der Mitgliederversammlung mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen gewählt werden. Bei Stimmengleichheit entscheidet das Los.
Nach Möglichkeit sollen jeweils 3 Vorstandsmitglieder aus
dem liturgischen und pastoralen Dienst
dem kirchlichen Bildungswesen
dem sozial-caritativen Diensten
der kirchlichen Verwaltung
angehören. Wählbar ist, wer am Wahltag Mitglied einer zur Arbeitsgemeinschaft gehörenden Mitarbeitervertretung ist.
(2) Die Mitglieder des Vorstandes wählen aus ihrer Mitte die oder den Vorsitzenden und seine Stellvertreterin oder seinen Stellvertreter, sowie eine Schriftführerin oder einen Schriftführer.
(3) Die Regelungen in § 13b MAVO über die Ersatzmitgliedschaft, die zeitweilige Verhinderung des ordentlichen Mitglieds und ruhender Mitgliedschaft gelten entsprechend.
(4) Die Mitgliedschaft im Vorstand endet durch
Verlust der Wählbarkeit durch Beschluß der Schlichtungsstelle
Ausscheiden aus dem kirchlichen Dienst im Bereich der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft
Die Mitgliedschaft endet ferner nach Auflösung der Einrichtung im Sinne von § 1a MAVO. Dies gilt nicht, wenn der Zeitraum bis zum Ende der Amtszeit kürzer als 1 1/2 Jahre ist und das Mitglied im Bereich der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft weiterhin das aktive oder passive Wahlrecht nach der Mitarbeitervertretungsordnung besitzt oder erneut Mitglied in einer Mitarbeitervertretung wird. Für die Berechnung der Amtszeit gilt § 13 Abs.2 Mitarbeitervertretungsordnung entsprechend.
(1) Der Vorstand ist für die Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft verantwortlich. Er vertritt die Arbeitsgemeinschaft zwischen deren Sitzungen und hat die Beschlüsse und Empfehlungen der Mitgliederversammlung zu § 24 Abs. 1 bis 4 durchzuführen.
(2) Der Vorstand gibt sich eine Geschäftsordnung, er kann Arbeitsausschüsse bilden und bestimmt deren Mitglieder und deren Leiterin oder Leiter.
(1) Der Vorstand tritt auf Einladung der oder des Vorsitzenden nach Bedarf zusammen.
(2) Er ist beschlußfähig, wenn alle Mitglieder eingeladen sind und mindestens die Hälfte der Mitglieder anwesend ist. Beschlüsse werden mit der Mehrheit der anwesenden Mitglieder gefaßt.
Sofern vorstehend nicht anderes geregelt ist, gelten für die Arbeitsweise einschließlich der Beschlußfassung die Bestimmungen der Mitarbeitervertretungsordnung entsprechend.
Die Amtszeit der Organe der Arbeitsgemeinschaft endet spätestens am 31.12. des Jahres, in dem die regelmäßigen Wahlen zur Mitarbeitervertretung gemäß § 13 MAVO stattgefunden haben.
Diese Regelung tritt am 1. April 1998 in Kraft. Gleichzeitig treten die bisherigen Regelungen außer Kraft.
II. Caritasbereich
Regelung über die Zusammensetzung und Bildung der Organe der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Geltungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
Gemäß § 24 Abs. 3 Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) vom 3. Juli 1997 (KABl. 1997, S. 471, i. d. F. der Änderung vom 2.12.1997, KABl. 1997, S.623) wird folgendes geregelt:
(1) In die Mitgliederversammlung kann entsandt werden:
je eine Vertreterin oder Vertreter von Mitarbeitervertretungen mit 1-5 Mitgliedern
je zwei Vertreterinnen oder Vertreter von Mitarbeitervertretungen mit 7-15 Mitgliedern.
(3) Die Vertreterin oder der Vertreter und die Stellvertreterin oder der Stellvertreter der Vertreterin oder des Vertreters der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Arbeitsrechtlichen Kommission nimmt mit beratender Stimme an der Mitgliederversammlung teil.
die Wahl der Vertreterin oder des Vertreters und der Stellvertreterin oder des Stellvertreters der Vertreterin oder des Vertreters der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Arbeitsrechtliche Kommission.
(1) Der Vorstand der Arbeitsgemeinschaft besteht aus zehn Mitgliedern, die aus den Mitgliedern der Mitgliederversammlung mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen gewählt werden. Bei Stimmengleichheit entscheidet das Los.
Nach Möglichkeit sollen jeweils zwei Vorstandsmitglieder aus
dem Arbeitsbereich Gesundheitshilfe
dem Arbeitsbereich Sozialarbeit
dem Arbeitsbereich Sozialpädagogik
dem Arbeitsbereich Verwaltung
dem Arbeitsbereich Handwerk, Technik, Hauswirtschaft