Source: http://www.slideshare.net/hugo_araujo/ley-laboral-12723525
Timestamp: 2016-05-07 01:32:50
Document Index: 376956140

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 2', 'Artículo 5', 'artículo 133', 'Artículo 6', 'artículo 4', 'artículo 5', 'Artículo 7', 'artículo 4', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'artículo 2', 'Artículo 10', 'Artículo 11']

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELADecretaLa siguiente:LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORES *Artículo 1°Esta Ley tiene por objeto crear un programa de alimentación paramejorar el estadonutricional de los trabajadores, a fin de fortalecer su salud, prevenir lasenfermedadesprofesionales y propender a una mayor productividad laboral.Artículo 2°A los efectos del cumplimiento del programa de alimentación delTrabajador, losempleados del sector privado y del sector público que tengan a sucargo más decincuenta (50) trabajadores otorgarán a aquellos que devenguen hastados (2) salariosmínimos mensuales el beneficio de provisión total o parcial de unacomida balanceadadurante la jornada de trabajo.*Transcrito de la Gaceta Oficial N° 36.538 del 14 de septiembre de1998LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORESLEXCOMP_– Legislación Venezolana Computarizada / www.lex-comp.com / Pág.2Parágrafo Primero:Se entenderá por comida balanceada aquella que reúna lascondiciones calóricas y decalidad tomando como referencia las recomendaciones y criteriosestablecidos por elInstituto Nacional de Nutrición.Parágrafo Segundo:Los trabajadores que sean beneficiarios del programa serán excluidosdel mismocuando lleguen a devengar tres (3) salarios mínimos.Parágrafo Tercero:El beneficio previsto en esta Ley podrá ser concedido voluntariamentepor los
empleadores que tengan a su cargo menos trabajadores de losexigidos en elencabezado de este artículo y podrá extenderse a los trabajadores quedevenguen unaremuneración superior al límite estipulado.Artículo 3°La determinación del régimen dietético de una comida balanceadaestará a cargo delInstituto Nacional de Nutrición, quien deberá ejercer la supervisión yrecomendacionesque estime pertinentes, así como emprender campañas deorientación y educaciónacerca del régimen alimentario y todo lo necesario al cumplimiento delobjeto de estaLey.Artículo 4°El otorgamiento del beneficio a que se refiere el artículo 2° de estaLey podráimplementarse, a elección del empleador, de la siguiente forma:Mediante la instalación de comedores propios de la empresa,operados por ella ocontratados con terceros, en el lugar de trabajo o en susinmediaciones.LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORESLEXCOMP_– Legislación Venezolana Computarizada / www.lex-comp.com / Pág.3Mediante la contratación de servicio de comida elaborada porempresas especializadasen el ramo.Mediante la provisión o entrega al trabajador de “cupones” o “tickets”con los que podráobtener comidas o alimentos en restaurantes o establecimientossimilares, con loscuales la empresa haya celebrado convenio a tales fines, directamenteo a través deempresas de servicio especializadas;Mediante la instalación de comedores comunes por parte de variasempresas, próximasa los lugares de trabajo, para que atiendan a los beneficiarios delprograma;Mediante la utilización de los servicios de los comedoresadministrados por el Instituto
Nacional de Nutrición.Parágrafo Único:En ningún caso el beneficio de alimentación será cancelado en dinero.Artículo 5°El beneficio objeto de esta Ley no será considerado como salario deconformidad con loestablecido en el Párrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánicadel Trabajo, salvoque las convenciones colectivas o contratos individuales de trabajo seestipule locontrario.Parágrafo Segundo:Cuando en las convenciones colectivas o contratos individuales detrabajo vigentesestuvieren previstos beneficios sociales con carácter similar a losestablecidos en estaLey, los empleadores sólo estarán obligados a ajustarlos a lasprevisiones de esta Leysi aquellos fuesen menos favorables.LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORESLEXCOMP_– Legislación Venezolana Computarizada / www.lex-comp.com / Pág.4Artículo 6°Los cupones o tickets que se establecen en el aparte c) del artículo 4°y en el PárrafoPrimero del artículo 5° de esta Ley son un instrumento que acredita albeneficiario delPrograma a abonar el importe señalado en el mismo para que el pagototal o parcial delbeneficio establecido en esta Ley.Parágrafo Primero:Los cupones o tickets deberán contener las siguientesespecificaciones:El valor que será pagado al establecimiento proveedor;La razón social del empleador que concede el beneficio;La mención “Exclusivamente para el pago de comida o alimentos, estáprohibida lanegociación total o parcial por dinero”;Nombre del trabajador beneficiario;La fecha de vencimiento.Parágrafo Segundo:
Los cupones o tickets se destinarán exclusivamente a la compra decomida o alimentos.Constituyen infracción:El canje indebido del cupón o ticket por dinero;Canje por cualquier bien o producto que no se destine a laalimentación del beneficiario;Cobro por parte del establecimiento habilitado de cualquier descuentosobre el valorreal del cupones o tickets.LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORESLEXCOMP_– Legislación Venezolana Computarizada / www.lex-comp.com / Pág.5Uso, por parte del establecimiento habilitado, de los cupones o ticketsque reciba de losbeneficiarios para otros fines que no sean el reembolso directo en laempresa emisorade los cupones o tickets.Artículo 7°Las empresas de servicio especializadas en materia alimentaria queemitan yadministren cupones o tickets dentro del ámbito del Programa deAlimentación delTrabajador deberán entregar al Instituto Nacional de Nutrición o alMinisterio delTrabajo cada tres (3) meses las listas de los establecimientoshabilitados, a los fines decontrolar la adecuación de los mismos al objetivo del programa.En cualquier momento, los Ministros de Trabajo y de Sanidad yAsistencia Socialpodrán inspeccionar los establecimientos habilitados. Sobre lasirregularidadesencontradas podrán aplicarse las siguientes sanciones:Advertencia;Amonestación;Suspención temporal de la habilitación;Multa desde diez unidades tributarias (10 U.T.) hasta cincuentaunidades tributarias (50U.T.)Cancelación definitiva de la habilitación.En los casos de suspensión o cancelación definitiva de la habilitaciónde un
establecimiento, el empleador deberá tomar las medidas necesariaspara que elbeneficio previsto en esta Ley siga siendo otorgado a los trabajadoresa través decualquiera de las formas previstas en el artículo 4° de esta Ley.LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORESLEXCOMP_– Legislación Venezolana Computarizada / www.lex-comp.com / Pág.6Artículo 8°Las interpretaciones de las situaciones no contempladas en esta Leyque surjan conmotivo de su aplicación, que pudieran presentarse, serán resueltas porel Ministerio deTrabajo.Artículo 9°El Ejecutivo Nacional queda facultado, cuando lo considereconveniente, a aumentarmediante decreto el salario tope previsto en el artículo 2° de esta Ley.Artículo 10Esta Ley entrará en vigencia a partir del 1° de Enero de 1999, salvopara el sectorpúblico, para el cual entrará en vigencia a medida que se establezca larespectivadisponibilidad presupuestaria.Artículo 11Se deroga la Ley Programa de Comedores para los Trabajadores,publicada en laGaceta Oficial de la República de Venezuela N° 34.059, de fecha 26de Septiembre de1.998LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOSTRABAJADORESLEXCOMP_– Legislación Venezolana Computarizada / www.lex-comp.com / Pág.7Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo en Caracas,el primer día delmes de Septiembre de mil novecientos noventa y ocho. Años 188° dela independenciay 139° de la Federación.
PEDRO PABLO AGUILARPresidenteIXORA ROJASVicepresidenteSecretariosJOSÉ GREGORIO CORREAYAMILETH CALANCHE.Palacio de Miraflores, en Caracas, a los catorce días del mes desetiembre de milnovecientos noventa y ocho. Años 188° de la Independencia y 139°de la Federación.Cúmplase,RAFAEL CALDERA.