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Timestamp: 2018-04-26 06:00:03+00:00
Document Index: 96750940

Matched Legal Cases: ["l'article 261", "l'article 261", "l'article 552", "l'article 552", "l'article 552", "l'article 552", "l'article 552", "l'article 204", "l'article 124"]

ANNEXES GENERALES 14/15 - PDF
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1 ANNEXES GENERALES 14/15 ANNEXE GENERALE N 1 : MODALITÉS DE RÉMUNÉRATIONS DES JOUEURS ARTICLE 750 RÉMUNÉRATION La rémunération des joueurs apprentis, aspirants, stagiaires, élites, et professionnels comprend un salaire mensuel et des primes de présence, de résultat, de qualification, de classement, d intéressement. ARTICLE RESERVE L article 751 est réservé. ARTICLE 752 RÉVISION DES MINIMA DE SALAIRE JOUEURS EN FORMATION Les parties signataires de la présente convention conviennent de se réunir à la fin de chaque saison sportive pour envisager la révision des minima de salaire ci-après. ARTICLE 753 SALAIRE BRUT MINIMUM POUR LES JOUEURS APPRENTIS OU ASPIRANTS Le salaire mensuel brut minimum des joueurs apprentis ou aspirants est fixé, en euros, selon le barème suivant : Année de contrat Ages* Ligue 1 Ligue 2 National Année préparatoire - de 16 ans ère année - de 17 ans ème année - de18 ans * au 31 décembre de la saison au cours de laquelle le contrat s'exécute. Le joueur signant un contrat d apprentissage alors qu il est âgé de 17 ans révolus au 31 décembre de la 1 re saison au cours de laquelle le contrat s exécute, bénéficie : la 1 re saison : du salaire prévu pour la 2 e année, la 2 e saison : du salaire prévu pour la 1 re année d un contrat stagiaire. 97
2 ARTICLE 754 SALAIRE BRUT MINIMUM POUR LES JOUEURS STAGIAIRES Le salaire mensuel brut minimum des joueurs stagiaires est fixé, en euros, selon le barème suivant : 1) Si le joueur et le club signent un contrat stagiaire de une ou deux saisons : Années de contrat Ages* Ligue 1 Ligue 2 National 1 ère année - de 19 ans nde année - de 20 ans ) Si le joueur et le club signent d'un commun accord un contrat stagiaire de trois saisons : Années de contrat Ages* Ligue 1 Ligue 2 National 1 ère année - de 18 ans ème année - de 19 ans ème année - de 20 ans ) Si le joueur et le club signent un contrat stagiaire de trois saisons en application des dispositions du deuxième paragraphe de l'article 261 : Années de contrat Ages* Ligue 1 Ligue 2 National 1 re année - de 18 ans e année - de 19 ans e année - de 20 ans *au 31 décembre de la saison au cours de laquelle le contrat s'exécute. ARTICLE RESERVE L article 755 est réservé. ARTICLE 756 AVANTAGES EN NATURE, PRIMES ET BONIFICATION 1. Au montant du salaire brut mensuel fixe des joueurs en formation s ajoutent les avantages en nature (nourriture et logement) que le club doit fournir, sauf aux résidents externes au centre de formation. Si le club n assure pas les avantages en nature précisés ci-dessus pour quelque raison que ce soit, le salaire mensuel fixe des externes doit être majoré de 140 euros bruts pour le repas du midi, 140 euros bruts pour le repas du soir et 140 euros bruts pour le logement, sauf accord entre les parties mentionné sur un avenant. 98
3 2. Les primes sont celles prévues pour les joueurs professionnels lorsque les joueurs en formation ont participé aux rencontres de Championnat ou de Coupe de France et autres compétitions officielles. 3. Les joueurs en formation titulaires du CAP des Métiers du football bénéficient dans tous les cas d une majoration de 70 euros bruts au montant correspondant à leur salaire mensuel fixe. ARTICLE 757 CURSUS D'ÉLITE Le salaire brut minimum des joueurs qui répondent aux conditions fixées à l article 269 est fixé, en euros, à : Ages* Ligue 1 Ligue 2 National - de 17 ans de 18 ans de 19 ans de 20 ans * au 31 décembre de la saison au cours de laquelle le contrat s'exécute. L augmentation de rémunération prend effet le mois qui suit la réalisation du fait déclenchant. ARTICLE 758 SALAIRE MENSUEL BRUT MINIMUM DES JOUEURS ELITES Le salaire brut minimum des joueurs sous contrat élite est fixé, en euros, selon le barème suivant : moins de 19 ans : moins de 20 ans : moins de 21 ans : moins de 22 ans : moins de 23 ans :
4 JOUEURS PROFESSIONNELS ARTICLE 759 SALAIRE MENSUEL BRUT MINIMUM POUR LE PREMIER CONTRAT PROFESSIONNEL 1. Le salaire mensuel brut minimum pour le premier contrat professionnel est fixé, en euros, selon le barème suivant : a) Pour les joueurs issus d un cursus normal Années Ligue 1 Ligue 2 National 1 re année e année e année b) Pour les joueurs issus du cursus d'élite Années Ligue 1 Ligue 2 National 1 re année e année e année c) Pour les joueurs issus des rangs amateurs visés au 3-b de l article 501 du statut du joueur professionnel Ages* Ligue 1 Ligue 2 National - de 21 ans de 22 ans de 23 ans d) Pour les joueurs issus du cursus stagiaire de trois saisons en application des dispositions du 2 ème paragraphe de l'article 261. Années Ligue 1 Ligue 2 National 1 re année e année e année * au 31 décembre de la saison au cours de laquelle le contrat s'exécute. 100
5 2. A titre transitoire, les conditions de rémunération des premiers contrats professionnels signés en application des dispositions de l'édition 2001/2002 de la CCNMF sont celles fixées par l'annexe générale n 1 de ladite convention collective. ARTICLE 760 SALAIRE MENSUEL BRUT FIXE POUR UN CONTRAT PROFESSIONNEL Le salaire brut minimum à partir du second contrat professionnel ainsi que pour le joueur visé à l article a est discuté librement entre les parties sans toutefois être inférieur à celui prévu la première année au a). ARTICLE 761 RELÉGATION Pour les joueurs professionnels : En cas de relégation en division inférieure, le club a la faculté de diminuer le montant des contrats de ses joueurs professionnels, sous réserve du respect du salaire mensuel brut minimum prévu à l article 759 de la présente annexe. Pour les contrats conclus avant le 1er juillet 2003 et au titre des saisons 2003/2004 et suivantes, cette diminution est égale à : 20 % pour un club relégué en Ligue 2 ; 15 % pour un club relégué en championnat National pour les joueurs professionnels autres que ceux sous premier contrat ; 10 % pour un club relégué en championnat National pour les joueurs professionnels sous premier contrat professionnel. Pour les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003, en cas de relégation en division inférieure, les clubs ont la faculté de diminuer collectivement la rémunération de leurs joueurs de 20 %. Au-delà de ce pourcentage, les clubs peuvent proposer individuellement à leurs joueurs, par écrit avant le 30 juin avec copie à la LFP (à défaut, la procédure doit être considérée comme nulle), une diminution de leur rémunération selon la grille ci-dessous : 1/ 30 % pour les salaires (brut mensuels) inférieurs ou égaux à euros ; 2/ 40 % pour les salaires (brut mensuels) compris entre et euros; 3/ 50 % pour les salaires (brut mensuels) supérieurs à euros. La réponse du joueur doit intervenir dans un délai maximum de huit jours de la réception de la proposition écrite. Il pourra : Soit accepter la baisse de salaires formulée par le club en cas de relégation ; Soit être libéré de son contrat au 30 juin sans indemnité s il refuse la baisse de salaire proposée. En cas de refus et de maintien de la relation contractuelle par accord des parties, le joueur se verra appliquer la diminution collective de 20 %. L absence de réponse écrite du joueur dans le délai indiqué vaut acceptation de la diminution proposée par le club. Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de relégation en division inférieure qui concernent les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération brute mensuelle inférieure à un montant de euros brut mensuel. 101
6 En cas de remontée la saison suivante le club devra alors, par rapport aux conventions passées, rétablir les conditions de rémunérations initialement prévues. ARTICLE 762 PRIMES ET RÈGLEMENT INTÉRIEUR Le barème des primes est fixé par le règlement intérieur des clubs. ARTICLE 763 PRIMES DE PRÉSENCE Pour tout match officiel (Championnat, Coupe de France et Coupe de la Ligue) chacun des joueurs inscrits sur la feuille de match reçoit une prime de présence identique fixée pour toute la saison, dont le montant est au minimum de : 42 euros bruts en Ligue 1 ; 28 euros bruts en Ligue 2 et en équipe professionnelle de Championnat National. ARTICLE 764 PRIMES DE RÉSULTAT 1. Les primes de résultat sont fixées selon une valeur minimum de : pour la Ligue 1: pour un match nul : 140 euros bruts; pour une victoire : 280 euros bruts. pour la Ligue 2 : pour un match nul : 70 euros bruts ; pour une victoire : 140 euros bruts. Elles sont identiques pour chacun des joueurs entrés en jeu. Les joueurs remplaçants n étant pas entrés en jeu percevront 50 % de la prime attribuée aux joueurs ci-dessus visés, sans que cette somme puisse être inférieure aux minima prévus ci-avant. 2. Pour le championnat National les primes de résultat sont fixées selon une valeur minimum de : pour un match nul : 70 euros bruts ; pour une victoire : 140 euros bruts. Elles sont identiques pour chacun des joueurs inscrits sur la feuille de match. ARTICLE 765 PRIME DE CLASSEMENT La prime de classement accordée par les clubs classés 1er, 2e et 3e de la Ligue 1 doit être répartie entre les joueurs au prorata des matches joués dans la compétition. ARTICLE 766 PRIMES DE COUPE DE FRANCE Jusqu au 8e tour de Coupe de France, les primes de qualification doivent être identiques pour chacun des joueurs inscrits sur la feuille de match. À compter des 32e de finale de Coupe de France, tous les clubs étant autorisés à inscrire 16 joueurs sur la feuille de match, tout joueur entrant en cours de jeu percevra une prime équivalente à celle attribuée aux joueurs ayant débuté le match. 102
7 Les joueurs remplaçants n étant pas entrés en jeu percevront 50 % de la prime attribuée aux joueurs ci-dessus visés sans que cette somme puisse être inférieure aux minima prévus. ARTICLE 767 A RESERVES Les articles 767 à 799 sont réservés. 103
9 ANNEXE GENERALE N 2 : MODALITÉS DE RÉMUNÉRATION DES ENTRAINEURS CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION DES ENTRAÎNEURS TITULAIRES DU DEPF (OU BEPF) RESPONSABLES DE L ORGANISATION TECHNIQUE DES CLUBS ET DE LA DIRECTION TECHNIQUE DE LA SECTION PROFESSIONNELLE ARTICLE 800 SALAIRE BRUT MINIMUM DE L ENTRAÎNEUR La rémunération de base de l entraîneur est discutée entre les parties. Elle ne peut être inférieure à : euros bruts par mois pour les clubs de Ligue 1 ; euros bruts par mois pour les clubs de Ligue 2 ; euros bruts par mois pour les clubs à statut professionnel disputant le championnat National. En cas de relégation en division inférieure, le club a la faculté de diminuer sa rémunération. Cette diminution est égale : Pour le contrat du titulaire du DEPF (ou BEPF), entraîneur en charge de l équipe première professionnelle, conclu avant le 1er juillet 2003 : 20 % pour un club relégué en Ligue 2 ; 10 % pour un club relégué en championnat National. Au-delà de ce pourcentage, les clubs peuvent proposer à leurs entraîneurs, par écrit avant le 30 juin avec copie à la LFP, une diminution de leur rémunération selon la grille ci-dessous : Pour les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003 : pour les salaires brut mensuels inférieurs à euros : pas de baisse de rémunération ; pour les salaires brut mensuels compris entre et euros : -20 % ; pour les salaires brut mensuels compris entre euros et : -30 % ; pour les salaires brut mensuels supérieurs à euros : -50 % La réponse de l entraîneur doit intervenir dans un délai maximum de huit jours à compter de la réception de la proposition écrite. Il pourra : Soit accepter la baisse de salaire formulée par le club en cas de relégation ; Soit être libéré de son contrat sans indemnité s il refuse la baisse de salaire proposée. L absence de réponse écrite de l entraîneur dans le délai indiqué vaut acceptation de la diminution proposée par le club. En cas de remontée la saison suivante, le club devra alors, par rapport aux conventions passées, rétablir les conditions de rémunérations initialement prévues. 105
10 ARTICLE 801 SALAIRE BRUT MINIMUM DU RESPONSABLE DU CENTRE DE FORMATION La rémunération de base de l entraîneur responsable du centre de formation agréé selon les dispositions du titre 2 est discutée entre les parties. Elle ne peut être inférieure à : euros en Ligue 1 ; euros en Ligue 2. ARTICLE 802 CHAMP D APPLICATION L application des dispositions prévues aux articles 800 et 801 ci-dessus ne concerne que les nouveaux contrats ou les renouvellements de contrats ARTICLE 803 A RESERVES Les articles 803 à 805 sont réservés. ARTICLE 806 RÉVISION Les parties signataires de la présente convention conviennent de se réunir à la fin de chaque saison sportive pour réviser la valeur de la référence à la rémunération de base des entraîneurs. 106
11 ANNEXE GENERALE N 3 : MODALITÉS D APPLICATION DES DISPOSITIONS APPLICABLES AUX JOUEURS ÉTRANGERS CONDITIONS D ENTRÉE ET DE SÉJOUR Pour attester de la régularité de la situation des joueurs étrangers en France, sont acceptés les documents suivants : Pour les joueurs de 18 ans et plus : Récépissé de demande de carte de séjour portant la mention "il autorise son titulaire à travailler" Carte/titre de séjour portant la mention " salarié " ou "sportif professionnel" Récépissé de demande de carte de séjour accompagné d'une autorisation de travail Carte de séjour "Compétences et Talents" Autorisation provisoire de séjour portant la mention "cette autorisation permet à son titulaire d'occuper un emploi" Les visas valant à la fois titre de séjour et autorisation de travail (mentionnés aux articles R311-3 du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et R du Code du travail) Dans tous les cas évoqués ci-dessus, la qualification du joueur n est valable que pour la durée figurant sur ces documents. Toutefois, en cas de renouvellement des documents susmentionnés, le joueur bénéficie d'un délai de qualification de 30 jours supplémentaires à compter de l'expiration du document attestant de la régularité de sa situation en France. Pour les joueurs de moins de 18 ans : Tout document démontrant la légalité de la présence du joueur sur le territoire. RENCONTRES COMPTABILISÉES COMME UNE SÉLECTION NATIONALE Equipes nationales A Toutes les rencontres inscrites au calendrier officiel de la FIFA. Compétitions de jeunes a - FIFA Championnat du monde Juniors U20 Championnat du monde U17 b - UEFA U21 + U19 + U17 c - AFC U16 + U19 d - CAF U17 + U19 e - CONCACAF U20 + U17 f - CONMEBOL U20 + U17 g - OFC U20 + U17 h - Tournois Olympiques (U23) 107
12 LISTE DES PAYS UE ALLEMAGNE ANGLETERRE AUTRICHE BELGIQUE BULGARIE CHYPRE DANEMARK ECOSSE ESPAGNE ESTONIE FINLANDE FRANCE GRECE HONGRIE IRLANDE IRLANDE DU NORD ITALIE LETTONIE LITUANIE LUXEMBOURG MALTE PAYS-BAS PAYS DE GALLES POLOGNE PORTUGAL REPUBLIQUE TCHEQUE ROUMANIE SLOVAQUIE SLOVENIE SUEDE UE (nouveaux pays en application de l article 551 bis) CROATIE Pays ayant un accord d'association ou de coopération ou de stabilisation avec l'ue ALBANIE ALGÉRIE ARMÉNIE AZERBAÏDJAN BIÉLORUSSIE GÉORGIE KAZAKHSTAN KIRGHIZSTAN REPUBLIQUE YOUGOSLAVE DE MACEDOINE MAROC MOLDAVIE MONTENEGRO OUZBEKISTAN RUSSIE SAN MARIN SERBIE SUISSE TUNISIE TURQUIE UKRAINE EEE ISLANDE LIECHTENSTEIN NORVEGE COTONOU AFRIQUE DU SUD ANGOLA ANTIGUA ET BARBUDA BAHAMAS BELIZE BARBADE BÉNIN BOTSWANA BURKINA-FASO BURUNDI CAMEROUN CAP VERT CENTRAFRIQUE COMORES CONGO COTE D'IVOIRE CUBA DJIBOUTI DOMINIQUE EAST TIMOR ERYTHREE ETATS FEDERES DE MICRONESIE ETHIOPIE FIDJI GABON GAMBIE GHANA GRENADE GUINÉE GUINÉE BISSAU GUINÉE EQUATORIALE GUYANA HAITI ILES MARSHALL ILE MAURICE ILES COOK JAMAÏQUE KENYA KIRIBATI LESOTHO LIBERIA MADAGASCAR COTONOU MALAWI MALI MAURITANIE MOZAMBIQUE NAMIBIE NAURU NIGER NIGERIA NIUE OUGANDA PALAU PAPOUASIE - NOUVELLE GUINEE REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO REPUBLIQUE DOMINICAINE RWANDA SAINT CHRISTOPHE ET NEVIS SAINT VINCENT ET LES GRENADINES SAINTE LUCIE SALOMON SAMOA SAO TORNÉ É PINCIPE SENEGAL SEYCHELLES SIERRA LEONE SOMALIE SOUDAN SURINAM SWAZILAND TANZANIE TCHAD TOGO TONGA TRINITE ET TOBAGO TUVALU VANUATU ZAMBIE ZIMBABWE 108
13 ANNEXE GENERALE N 4: PIÈCES JOINTES NECESSAIRES A L HOMOLOGATION DU CONTRAT ET A LA QUALIFICATION DU JOUEUR CONTRAT APPRENTI Copie du contrat d'apprentissage Copie de la carte d'identité ou du passeport Si le joueur était déjà dans le club : licence amateur Dans le cas contraire : information du club quitté en cas de changement de club entre le 1 er juin et le 15 juillet ou accord du club quitté en cas de changement de club entre le 16 juillet et le 31 janvier (1 er février si le 31 janvier est un dimanche) Certificat de scolarité pour le joueur de moins de 16 ans Convention de formation Documents attestant de la régularité de la situation des joueurs étrangers en France (cf Annexe générale 3 de la CCNMF) Pour les joueurs relevant de l'article 552 de la CCNMF : justificatif d'au moins une sélection nationale lors d'un match de compétition officielle des Confédérations ou FIFA ou de 3 ans de licence amateur en France En cas de mutation internationale : attestation disant que la signature du joueur n'a donné lieu au versement d'aucune indemnité de mutation CONTRAT ASPIRANT Copie de la carte d'identité ou du passeport Si le joueur était déjà dans le club : licence amateur Dans le cas contraire : information du club quitté en cas de changement de club entre le 1 er juin et le 15 juillet ou accord du club quitté en cas de changement de club entre le 16 juillet et le 31 janvier (1 er février si le 31 janvier est un dimanche) Certificat de scolarité pour le joueur de moins de 16 ans Convention de formation Documents attestant de la régularité de la situation des joueurs étrangers en France (cf Annexe générale 3 de la CCNMF). Pour les joueurs relevant de l'article 552 de la CCNMF : justificatif d'au moins une sélection nationale lors d'un match de compétition officielle des Confédérations ou FIFA ou de 3 ans de licence amateur en France. En cas de mutation internationale : attestation disant que la signature du joueur n'a donné lieu au versement d'aucune indemnité 109
14 CONTRAT STAGIAIRE Copie de la carte d'identité ou du passeport Si le joueur était déjà dans le club : licence amateur Dans le cas contraire : information du club quitté en cas de changement de club entre le 1er juin et le 15 juillet ou accord du club quitté en cas de changement de club entre le 16 juillet et le 31 janvier (1 er février si le 31 janvier est un dimanche) Convention de formation Documents attestant de la régularité de la situation des joueurs étrangers en France (cf Annexe générale 3 de la CCNMF) Pour les joueurs relevant de l'article 552 de la CCNMF : justificatif d'au moins une sélection nationale lors d'un match de compétition officielle des Confédérations ou FIFA ou de 3 ans de licence amateur en France. En cas de mutation internationale : conditions financières (montant, modalités précises de réglement, garantie bancaire si paiement échelonné et, notamment, bénéficiaires à quelque titre que ce soit) ou attestation disant que la signature du joueur n'a donné lieu au versement d'aucune indemnité CONTRAT ÉLITE Copie de la carte d'identité ou du passeport Si le joueur était déjà dans le club : licence amateur Dans le cas contraire : information du club quitté en cas de changement de club entre le 1er juin et le 15 juillet ou accord du club quitté en cas de changement de club entre le 16 juillet et le 31 janvier (1 er février si le 31 janvier est un dimanche) Convention de formation sur la période de formation Documents attestant de la régularité de la situation des joueurs étrangers en France (cf Annexe générale 3 de la CCNMF) Pour les joueurs relevant de l'article 552 de la CCNMF : justificatif d'au moins une sélection nationale lors d'un match de compétition officielle des Confédérations ou FIFA ou 3 ans de licence amateur en France. En cas de mutation internationale : conditions financières (montant, modalités précises de réglement, garantie bancaire si paiement échelonné et, notamment, bénéficiaires à quelque titre que ce soit) ou attestation disant que la signature du joueur n'a donné lieu au versement d'aucune indemnité. 110
15 CONTRAT PROFESSIONNEL Copie de la carte d'identité ou du passeport Si le joueur était déjà dans le club : licence amateur Dans le cas contraire : information du club quitté en cas de changement de club entre le 1 er juin et le 15 juillet ou accord du club quitté en cas de changement de club entre le 16 juillet et le 31 janvier (1 er février si le 31 janvier est un dimanche) Documents attestant de la régularité de la situation des joueurs étrangers en France (cf Annexe générale 3 de la CCNMF) Pour les joueurs relevant de l'article 552 de la CCNMF : justificatif d'au moins une sélection nationale lors d'un match de compétition officielle des Confédérations ou FIFA ou 3 ans de licence amateur en France. En cas de mutation internationale : conditions financières (montant, modalités précises de réglement, garantie bancaire si paiement échelonné et, notamment, bénéficiaires à quelque titre que ce soit) ou attestation disant que la signature du joueur n'a donné lieu au versement d'aucune indemnité. 111
17 ANNEXE GENERALE N 5: CONVENTIONS DE FORMATION ARTICLE 807 NATURE Il est ici rappelé que la convention de formation n'est pas un contrat de travail. ARTICLE 808 FORMALITÉS DE CONCLUSION En dehors de la signature prématurée des contrats telle que prévue à l'article 204 de la CCNMF, les conventions de formation doivent impérativement être accompagnées de la licence du joueur dans le club considéré ainsi que d une pièce d identité. ARTICLE 809 DUREE La durée de la convention de formation d'un joueur sous contrat doit être conforme à l'un des deux cas suivants : 1. Lorsque le contrat de joueur en formation (apprenti, aspirant, stagiaire ou Elite pour la partie formation) est signé concomitamment à la convention de formation, la durée de la convention de formation est identique à celle du contrat de joueur en formation. 2. Lorsque le contrat de joueur en formation (apprenti, aspirant, stagiaire ou Elite pour la partie formation) est signé postérieurement à la convention de formation, celle-ci doit obligatoirement faire l'objet d'un avenant alignant sa durée sur celle du contrat de joueur en formation nouvellement signé, cet avenant étant nécessaire pour l'homologation du contrat de joueur en formation. ARTICLE 810 RESILIATION 1. Un joueur sous contrat ne peut résilier unilatéralement sa convention de formation avant le terme de son contrat. 2. En revanche, dès lors qu'il ne s'agit pas d'un joueur sous contrat, la convention de formation peut être résiliée en fin de chaque saison, quelle que soit sa durée, par chacune des parties sans préjudice des obligations et sanctions figurant dans la convention. 3. En cas de résiliation à l'initiative du joueur, et sous réserve qu'aucun contrat n'ait été proposé au joueur conformément aux dispositions de la CCNMF, ce dernier pourra signer un contrat de travail dans un autre groupement sportif (application de l'art de la CCNMF) mais en aucun cas une convention de formation, sauf à être redevable de l'indemnité de formation selon les dispositions de l'article Par ailleurs, afin d éviter toute équivoque sur l application des dispositions de l article aux joueurs amateurs (qu ils soient signataires ou non d une convention de formation), un tableau récapitulatif adopté par procès verbal de la commission paritaire de la CCNMF en date du 11 juin 2009 est inséré en Annexe
19 ANNEXE GENERALE N 6: TABLEAU RECAPITULATIF SITUATIONS / SAISON 2014/2015 PROPOSITION DE CONTRAT SIGNATURE D'UN CONTRAT/ CONVENTION DANS UN AUTRE CLUB VERSEMENT D'INDEMNITES DE FORMATION? Joueur amateur SANS Convention né avant le 1er janvier 1999 OUI Signature d un contrat NON Signature d une convention NON NON (ou après le 30 avril) Signature d un contrat NON Signature d une convention NON Joueur amateur SANS Convention né après le 1er janvier 1999 OUI (avant le 30 avril précédant la saison au cours de laquelle le joueur sera en mesure de signer un contrat) Signature d un contrat Signature d une convention OUI OUI NON (ou après le 30 avril) Signature d un contrat NON Signature d une convention NON Joueur amateur AVEC Convention OUI Signature d un contrat OUI Signature d une convention OUI NON (ou après le 30 avril) Signature d un contrat NON Signature d une convention NON Joueur amateur AVEC Convention + rupture unilatérale à son initiative OUI Signature d un contrat OUI Signature d une convention OUI NON (ou après le 30 avril) Signature d un contrat NON Signature d une convention OUI Joueur amateur AVEC Convention + rupture unilatérale à l'initiative du club Joueur amateur AVEC Convention + rupture unilatérale à l'initiative du club due à une faute du joueur NON Compétence Sous commission joueurs pour apprécier au cas par cas Joueur amateur AVEC Convention + rupture unilatérale à l'initiative du joueur due à une faute du club NON 115
21 ANNEXE GENERALE N 7: RAPPEL PARIS SPORTIFS Pour rappel, l'article 124 des règlements généraux de la FFF sur les dispositions particulières relatives aux paris sportifs prévoit que : 1. Mises Les acteurs des compétitions organisées par la F.F.F. ou la L.F.P. (notamment les joueurs, entraîneurs, dirigeants et encadrement des clubs, personnes ayant un lien contractuel avec la F.F.F. ou la L.F.P., agents sportifs ) ne peuvent : Réaliser des prestations de pronostics sportifs sur ces compétitions lorsque ces acteurs de la compétition sont contractuellement liés à un opérateur de paris sportifs titulaire de l'agrément prévu à l article 21 de la loi n du 12 mai 2010 relative à l'ouverture à la concurrence et à la régulation du secteur des jeux d'argent et de hasard en ligne ou lorsque ces prestations sont effectuées dans le cadre de programmes parrainés par un tel opérateur, Détenir une participation au sein d'un opérateur de paris sportifs titulaire de l'agrément prévu au même article 21 qui propose des paris sur la discipline sportive concernée, Engager, à titre personnel directement ou par personne interposée, des mises sur des paris reposant sur les compétitions susmentionnées, dès lors qu ils y sont intéressés directement ou indirectement, notamment du fait de leur participation ou d un lien de quelque nature qu il soit avec la compétition concernée, Communiquer à des tiers des informations privilégiées obtenues à l occasion de sa profession ou de ses fonctions, et qui sont inconnues du public. Ces interdictions portent sur les supports des paris que sont les compétitions, organisées par la F.F.F. ou la L.F.P., les événements et les phases de jeu liés à la compétition, définis par l Autorité de Régulation des Jeux en Ligne. 2. Dispositions communes Toute violation de ces dispositions pourra entraîner des sanctions disciplinaires dans les conditions prévues par l annexe 2 aux présents règlements. Il en est de même pour les faits de corruption sportive qui sont également passibles de sanctions pénales dans les conditions des articles et du Code Pénal. 117
12/13 ANNEXES GÉNÉRALES ANNEXE GÉNÉRALE N 1 : MODALITÉS DE RÉMUNÉRATIONS DES JOUEURS JOUEURS EN FORMATION ARTICLE 753 ARTICLE 750 ARTICLE 751
ANNEXES GÉNÉRALES 12/13 ANNEXE GÉNÉRALE N 1 : MODALITÉS DE RÉMUNÉRATIONS DES JOUEURS ARTICLE 750 RÉMUNÉRATION ARTICLE 751 ARTICLE 752 RÉVISION DES MINIMA DE SALAIRE La rémunération des joueurs apprentis,
ANNEXES GENERALES 16/17
ANNEXES GENERALES 16/17 ANNEXE GENERALE N 1 : MODALITÉS DE RÉMUNÉRATIONS DES JOUEURS ARTICLE 750 RÉMUNÉRATION La rémunération des joueurs apprentis, aspirants, stagiaires, élites, et professionnels comprend