Source: https://www.manske-taxlaw.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2020-05-28 01:12:13
Document Index: 238084057

Matched Legal Cases: ['§ 26', 'Art. 9', '§ 15', '§ 195', '§ 7', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 57']

Datenschutzerklärung - Manske Rechtsanwälte Steuerberater GbR
Den Schutz Ihrer persönlichen Daten nehmen wir sehr ernst. Deshalb betreiben wir unsere Internet-Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Gesetzen zum Datenschutz und zur Datensicherheit.
Er ist unter – datenschutz(@)manske-taxlaw.de zu erreichen .
Die Webseite von MANSKE verwendet keine Cookies.
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind: Browsertyp und Browserversion; verwendetes Betriebssystem; Referrer URL; Hostname des zugreifenden Rechners;Uhrzeit der Serveranfrage. Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungen zukommen lassen, speichern wir Ihre personenbezogenen Daten wie Bewerbungsunterlagen, Anschrift, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zum beruflichen Werdegang, Führungszeugnis. Aufgrund von § 26 Abs. 1 BDSG ist uns dies gestattet, da es der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses dient. Sofern Sie keine Angaben zu Art. 9 DSGVO -Daten gemacht haben [z. B. bestehende Behinderung], speichern wir diese auch nicht. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Lediglich im Rahmen der IT-Wartung und der Datenträgervernichtung ist es möglich, dass Dritte eine Kenntnisnahmemöglichkeit haben. Mit diesen Auftragsverarbeitern haben wir einen Vertrag geschlossen, so dass Ihre Daten nicht durch diese weitergeben werden dürfen.
Wir speichern Ihre Daten wie folgt: 3 Jahre nach Ende des Jahres der Nichteinstellung, sonst Übernahme in die Personalakte. Diese Löschfrist ergibt sich aus § 15 Abs. 4 AGG. Bei Bewerbungen beginnt diese Frist mit Ablauf des Tages, an dem der Bewerber die Absage erhalten hat. Um eventuellen Verjährungsunterbrechungen vorzubeugen, haben wir diese Frist auf 3 Jahre ab Ende des Jahres der Nichteinstellung erhöht. Wir dürfen die Daten daher so lange speichern, bis wir sicher sein können, dass alle eventuellen Ansprüche verjährt sind. Dieses kann durch Unterbrechungen der Verjährungszeit möglich sein, der letztmögliche Zeitpunkt ist gem. § 195 BGB der von uns gewählte Zeitpunkt. Wir prüfen vor endgültiger Löschung Ihrer Daten nochmals, ob eine Speicherung noch notwendig bzw. erlaubt ist.
Der gesamte Inhalt dieser Webseite unterliegt dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede sonstige Art der Verwertung der Webseite oder Teilen davon, ist ohne schriftliche Zustimmung des jeweiligen Autors/Erstellers nicht gestattet. Downloads und Kopien dieser Seite oder Teilen davon für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch sind dagegen zulässig.
Soweit Inhalte dieser Webseite von Dritten erstellt wurden, werden deren Urheberrechte beachtet.
Haftungsausschluss für Links auf fremde Inhalte
MANSKE RAe StB ist als Inhaltsanbieter gemäß § 7 Abs. 1 TMG für die eigenen Inhalte, die auf dieser Webseite zur Nutzung bereit gehalten werden, nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich.
Hiervon zu unterscheiden sind Verknüpfungen zu Webseiten Dritter (externe Links) auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben und für diese fremden Inhalte daher auch keine Gewähr übernehmen können. Für die Inhalte dieser verlinkten Seiten ist vielmehr ausdrücklich der jeweilige Anbieter oder Betreiber der verlinkten Webseite verantwortlich.
Für die verlinkten Webseiten gilt, dass diese zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft wurden. Es kann jedoch nicht ausgeschlossen werden, dass die Inhalte nachträglich von den jeweiligen Anbietern geändert werden. Eine ständige inhaltliche Kontrolle der verlinkten Webseiten ist indes nicht zumutbar und findet durch uns ohne konkrete Anhaltspunkte daher nicht statt. Bei Bekanntwerden von Rechtsverstößen werden derartige Links durch uns umgehend entfernt.
Personenbezogene Daten werden an Dritte übermittelt, wenn: – nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. a) DSGVO durch die betroffene Person ausdrücklich dazu eingewilligt wurde, – die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. f) DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass die betroffene Person ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe ihrer Daten hat, – für die Datenübermittlung nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. c) DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, und/oder – dies nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b) DSGVO für die Erfüllung eines Vertragsverhältnisses mit der betroffenen Person erforderlich ist. In anderen Fällen werden personenbezogene Daten nicht an Dritte weitergegeben.
Sie können von uns Auskunft darüber verlangen, ob personenbezogene Daten von Ihnen bei uns verarbeitet werden. Kein Auskunftsrecht besteht, wenn die Erteilung der begehrten Informationen gegen die Verschwiegenheitspflicht gem. § 57 StBerG verstoßen würde oder die Informationen aus sonstigen Gründen, insbesondere wegen eines überwiegenden berechtigten Interesses eines Dritten, geheim gehalten werden müssen. Hiervon abweichend kann eine Pflicht zur Erteilung der Auskunft bestehen, wenn insbesondere unter Berücksichtigung drohender Schäden Ihre Interessen gegenüber dem Geheimhaltungsinteresse überwiegen. Das Auskunftsrecht ist ferner ausgeschlossen, wenn die Daten nur deshalb gespeichert sind, weil sie aufgrund gesetzlicher oder satzungsmäßiger Aufbewahrungsfristen nicht gelöscht werden dürfen oder ausschließlich Zwecken der Datensicherung oder der Datenschutzkontrolle dienen, sofern die Auskunftserteilung einen unverhältnismäßig hohen Aufwand erfordern würde und die Verarbeitung zu anderen Zwecken durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ausgeschlossen ist. Sofern in Ihrem Fall das Auskunftsrecht nicht ausgeschlossen ist und Ihre personenbezogenen Daten von uns verarbeitet werden, können Sie von uns Auskunft über folgende Informationen verlangen: – Zwecke der Verarbeitung,
Sofern Sie feststellen, dass uns unrichtige personenbezogene Daten von Ihnen vorliegen, Sie haben ein Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“), sofern die Verarbeitung nicht zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung, des Rechts auf Information oder zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt, erforderlich ist und einer der nachstehenden Gründe zutrifft:
Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit an uns unter der genannte Adresse wenden.
Kurfürstendamm 48-49 10707 Berlin
Tel. 030 – 23 55 03-0
Fax. 030 – 23 55 03-99
E-Mail: kanzlei (at) manske-taxlaw.de
Diese Datenschutzerklärung hat den Stand vom 04. Januar 2019. Wir behalten uns vor, die Datenschutzerklärung zu gegebener Zeit zu aktualisieren, um den Datenschutz zu verbessern und/oder an geänderte Behördenpraxis oder Rechtsprechung anzupassen.