Source: https://forum-assures.ameli.fr/questions/1613053-verse-indemnites
Timestamp: 2018-09-19 03:03:46+00:00
Document Index: 188578995

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Qui verse les indemnités - Résolue
« Qui verse les indemnités »
Qui verse les indemnités
Je suis en arrêt maladie pour grossesse pathologique depuis 1 mois et mon congé maternité commence que maintenant, je n'ai même pas eu la moitié de mon salaire par mon employeur en ce début de mois, l'assurance maladie va t-elle me verser des indemnités ? Car je n'ai jamais rien eu en 1 mois
http://forum-assures.ameli.fr/questions/1613053
Le congé pathologique est un arrêt de travail en lien avec votre grossesse, prescrit par un médecin, avant votre congé maternité. Il ne peut dépasser 14 jours. Il peut être pris en partie ou en totalité.
Votre arrêt de travail étant d'une durée supérieure à 14 jours, le reste de votre arrêt sera indemnisé au titre de la maladie.
Le calcul des indemnités journalières maternité du congé pathologique et celles du congé maternité est le même.
L'indemnité journalière maternité est égale au gain journalier moyen net qui est calculé sur la moyenne des salaires des trois mois précédant l'interruption de travail du fait de la grossesse :
Somme des 3 derniers salaires soumis à cotisation diminués de 21 %) / 91,25
Les indemnités journalières sont versées à l'assuré ou à l'employeur selon les informations transmises sur l'attestation de salaire établie par l'employeur. Selon la convention collective de votre entreprise, de votre ancienneté ou d'un contrat de prévoyance, votre entreprise peut proposer le maintien de salaire. Je vous invite à vous renseigner auprès de votre employeur à ce sujet.
Pour votre information, vous pouvez suivre l'enregistrement de vos arrêts de travail depuis votre compte ameli, rubrique Mes démarches.
En maladie la Cpam verse 50% du salaire brut.
En maternité (14j pathologique + congé maternité) elle verse 93% du net.
Soit la Cpam verse les IJ à l’assure soit elle les verse à l’employeur qui les reverse à son salarié avec un complément Ou Pas de salaire (pour arriver au salaire normal).
Cette décision dépend de ce qu’a demande l’employeur.
Donc deja voyez avec votre employeur a quoi correspond ce versement, de si vous avez droit au complément de salaire et de s’il a demandé le versement des IJ sur son compte (subrogation).
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