Source: https://www.dph.sk/33/komentar-k-zdp-39-povinnosti-zamestnavatela-ktory-je-platitelom-dane-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAE1d2WUUfDAbhCKOOxBuxkGhMfAkYY5hNtVFgUtLZYC8/?serp=1&version_year=2020&uri_view_type=18
Timestamp: 2020-08-06 18:19:21+00:00
Document Index: 10293183

Matched Legal Cases: ['§ 39', '§ 39', '§ 39', '§ 35', '§ 11', '§ 33', '§ 5', '§ 39', '§ 39']

Komentár k ZDP § 39 Povinnosti zamestnávateµa, ktorý je platiteµom dane | DPH
Komentár k ZDP § 39 Povinnosti zamestnávateµa, ktorý je platiteµom dane
1.6.8 Komentár k ZDP § 39 Povinnosti zamestnávateµa, ktorý je platiteµom dane
b) hlásenie o vyúètovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej èinnosti poskytnutých jednotlivým zamestnancom bez ohµadu na to, èi ide o peòa¾né plnenie alebo nepeòa¾né plnenie za uplynulé zdaòovacie obdobie, o zrazených preddavkoch na daò, o zamestnaneckej prémii, o daòovom bonuse a o daòovom bonuse na zaplatené úroky (ïalej len „hlásenie”); hlásenie obsahuje aj meno a priezvisko osoby, ktorej bol príjem poskytnutý, jej rodné èíslo, nezdaniteµné èasti základu dane, poistné a príspevky, ktoré platí zamestnanec, preddavky na daò, daòový bonus, zamestnaneckú prémiu a daò, ak nejde o osoby, na ktoré sa vz»ahujú osobitné spôsoby vykazovania údajov podµa osobitného predpisu.132)
(14) Ak vzniknú pochybnosti o správnosti, pravdivosti alebo úplnosti podaného prehµadu alebo o pravdivosti údajov v òom uvedených, oznámi správca dane tieto pochybnosti zamestnávateµovi, ktorý je platiteµom dane a vyzve ho, aby sa k nim vyjadril, najmä aby neúplné údaje doplnil, nejasnosti vysvetlil a nepravdivé údaje opravil alebo pravdivos» údajov riadne preukázal. Vo výzve správca dane urèí zamestnávateµovi, ktorý je platiteµom dane, primeranú lehotu na vyjadrenie a pouèí ho o následkoch spojených s neodstránením pochybností alebo nedodr¾aním urèenej lehoty, ktoré vyplývajú z osobitného predpisu.128) Ak je v lehote na poukázanie sumy rozdielu daòového bonusu, daòového bonusu na zaplatené úroky alebo zamestnaneckej prémie podµa § 35 ods. 7 zaslaná výzva na odstránenie nedostatkov v podanom prehµade, lehota na vrátenie rozdielu daòového bonusu, daòového bonusu na zaplatené úroky alebo zamestnaneckej prémie neplynie odo dòa odovzdania výzvy na po¹tovú prepravu prostredníctvom po¹ty alebo poskytovateµa po¹tových slu¾ieb alebo odo dòa odoslania výzvy elektronickými prostriedkami a¾ do dòa odstránenia nedostatkov prehµadu.
(16) Doklady podµa odsekov 5 a¾ 7 vystaví a doruèí zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, zamestnancovi v listinnej podobe, ak sa nedohodnú na ich doruèení elektronickými prostriedkami. Doklad doruèený elektronickými prostriedkami obsahuje predtlaèený odtlaèok peèiatky zamestnávateµa a faksimile podpisu zamestnávateµa a nie je mo¾né ho dodatoène meni» ani upravova». Pri elektronickej komunikácii zamestnávateµa so zamestnancom sa vy¾aduje potvrdenie doruèenia elektronickej správy, ktoré obsahuje informáciu o dátume a èase elektronického doruèenia, vrátane oznaèenia elektronickej po¹tovej schránky príjemcu dohodnutej medzi zamestnancom a zamestnávateµom.
V súèasnosti musí mzdový list obsahova»:
d) mená, priezviská a rodné èísla osôb, na ktoré zamestnanec uplatòuje nezdaniteµnú èas» základu dane na man¾elku/man¾ela (§ 11 ods. 3 ZDP) a daòový bonus na vy¾ivované die»a (§ 33 ZDP),
Ide o príjmy zo závislej èinnosti vyplatené v júni pri príle¾itosti prázdnin (13. plat) a príjmy zo závislej èinnosti vyplatené zamestnancovi pri príle¾itosti vianoèných sviatkov (14. plat). U týchto príjmov je mo¾né, za splnenia podmienok ustanovených v ZDP, uplatni» oslobodenie od dane najviac do vý¹ky 500 € od v¹etkých zamestnávateµov osobitne za 13. a osobitne za 14. plat. [§ 5 ods. 7 písm. n) a písm. o) ZDP]
Potvrdenie o príjme je podkladom na vyplnenie daòového priznania (doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, resp. evidencii - § 39 ods. 5 ZDP). Vzor potvrdenia FS SR uverejòuje na svojom webovom sídle. Okrem potvrdenia o príjme vydáva zamestnávateµ aj doklad o vykonanom roènom zúètovaní, potvrdenie o zaplatení dane, doplnené roèné zúètovanie.
- daòového bonusu.]
Po novele ZDP, ktorá nadobudla úèinnos» od 1. 1. 2014, i naïalej platí, ¾e zamestnávateµ je povinný vystavi» potvrdenie o príjme ka¾dému zamestnancovi, ktorému v zdaòovacom období vyplácal mzdu. Vzor tohto potvrdenia urèuje Finanèná správa SR a uverejòuje ho na svojom webovom sídle.
Podµa § 39 ods. 5 písm. a) a písm. b) a ods. 6 ZDP zamestnávateµ, je povinný zamestnancovi za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal mzdu, vystavi» doklad, ktorým je:
- potvrdenie o príjmoch fyzickej osoby zo závislej èinnosti, o preddavkoch na daò, o dani vybranej zrá¾kou z týchto príjmov a o daòovom bonuse na vy¾ivované deti za kalendárny rok v prípade, ak zamestnanec ne¾iada o vykonanie roèného zúètovania preddavkov na daò z príjmov fyzickej osoby zo závislej èinnosti alebo po¾iada o vykonanie roèného zúètovania, ale nesplnil podmienky na jeho vykonanie a podáva daòové priznanie, alebo
- roèné zúètovanie v prípade, ak…