Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=2%20AZR%20214/77
Timestamp: 2020-04-03 05:41:12
Document Index: 56912958

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 3', '§ 12', '§ 1', '§ 3', '§ 12', '§ 1', '§ 3', '§ 91', '§ 85']

BAG, 23.02.1978 - 2 AZR 214/77 - dejure.org
BAG, 23.02.1978 - 2 AZR 214/77
https://dejure.org/1978,2389
BAG, 23.02.1978 - 2 AZR 214/77 (https://dejure.org/1978,2389)
BAG, Entscheidung vom 23.02.1978 - 2 AZR 214/77 (https://dejure.org/1978,2389)
BAG, Entscheidung vom 23. Februar 1978 - 2 AZR 214/77 (https://dejure.org/1978,2389)
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Ordentliche Kündigung - Versorgungsamt - Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft - Sonderkündigungsschutz - Ausspruch der Kündigung - Kündigungsschutzklage
LAG Schleswig-Holstein, 14.01.1977 - 5 Sa 499/76
DB 1978, 1549
Das Berufungsgericht ist zutreffend davon ausgegangen, daß sich der Kläger im Falle einer objektiv zum Zeitpunkt der Kündigung bereits bestehenden Schwerbehinderteneigenschaft sowie aufgrund seiner Antragstellung vom 10. April 1980 auf den besonderen Kündigungsschutz der §§ 12 ff. SchwbG berufen kann (vgl. BAG 30, 141 = AP Nr. 3 zu § 12 SchwbG; BAG Urteile vom 23. Februar 1978 - 2 AZR 214/77 - und 19. April 1979 - 2 AZR 469/78 - AP Nr. 4 und 5 zu § 12 SchwbG).
Anders liegt der Fall, wenn im Zeitpunkt der Kündigung zumindest schon ein Feststellungsverfahren nach § 3 SchwbG anhängig ist (vgl. BAG 30» 141 sowie Senatsurteil vom 23. Februar 1978 - 2 AZR 214/77 - AP Nr. 4 zu § 12 SchwbG, zu 2 der Gründe):.
BAG, 27.02.1987 - 7 AZR 632/85
Schwerbehindertenkündigungsschutz - Unzulässige Rechtsausübung
die Schwerbehinderteneigenschaft gemäß § 1 SchwbG im Zeitpunkt der Kündigungserklärung objektiv vorlag (mag diese Feststellung gemäß § 3 SchwbG auch erst später erfolgen, sofern sie mit Rückwirkung zumindestens auf den Zeitpunkt der Kündigungserklärung erfolgt; vgl. z.B. BAG Urteil vom 23. Februar 1978 - 2 AZR 214/77 - AP Nr. 4 zu § 12 SchwbG;… Wilrodt/ Neumann, SchwbG, 6. Aufl., § 1 Rz 11 ff., § 3 Rz 38 ff., insbesondere 42),.
Spätestens einen Monat nach Ausspruch der Kündigung hätte der Kläger ohnehin auf seine Schwerbehinderteneigenschaft bzw. die Antragstellung hinweisen müssen ( vgl. BAG , Urt. v. 23.2.1978 - Az: 2 AZR 214/77 -, juris;… Düwell, in: LPK- SGB IX, 2002, § 91, Rn. 4;… § 85, Rn. 6), ansonsten hätte er den besonderen Kündigungsschutz für Schwerbehinderte verloren.