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Timestamp: 2019-07-20 04:23:44
Document Index: 335830375

Matched Legal Cases: ['§ 112', '§ 77', '§ 613', '§ 264', '§ 112', '§ 112', 'BGH', '§ 112', '§ 112', '§ 210', '§ 209', '§ 210', '§ 209', '§ 209', '§ 112', '§ 112', 'BGH', 'BGH', '§ 112', '§ 112', '§ 112', '§ 112', '§ 75', '§ 112', '§ 112', '§ 307', '§ 311', '§ 112', '§ 112', '§ 112', '§ 77', '§ 77', '§ 77', '§ 77']

Rechtsprechung: 1 AZR 458/04 - dejure.org
Weitere Entscheidung unten: BAG, 22.10.2005
https://dejure.org/2005,151
BAG, 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 (https://dejure.org/2005,151)
BAG, Entscheidung vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 (https://dejure.org/2005,151)
BAG, Entscheidung vom 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 (https://dejure.org/2005,151)
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Feststellungsklage gegen den Insolvenzverwalter wegen Forderungen aus einem abgeschlossenen Sozialplan; Übergang von der Leistungsklage zur Feststellungsklage im dritten Rechtszug; Beschränkung des Klageantrages ohne Änderung des Klagegrundes; Auslegung von Sozialplänen; Funktion eines Sozialplanes; Ausschluss eines Arbeitnehmers von einer Abfindung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses in gekündigtem Zustand noch vor Ablauf der Kündigungsfrist auf einen Betriebserwerber
Unwirksamkeit einer Sozialplanregelung über den Ausschluss eines gekündigten Arbeitnehmers von einer Abfindung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber
BetrVG §§ 112, 75 Abs. 1, § 77 Abs. 4 Satz 1; BGB § 613a Abs. 1
Werden Arbeitnehmer von Sozialplanleistungen ausgeschlossen, deren Arbeitsverhältnis unverändert auf einen Betriebsnachfolger übergeht, behalten solche Arbeitnehmer den Anspruch, deren Arbeitsverhältnis gekündigt auf den Betriebserwerber übergeht, auch we
Zusammenfassung von "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 22.11.2005, Az.: 1 AZR 458/04 (Auslegung eines Sozialplans)" von Hermann Oberhofer, original erschienen in: DZWIR 2006, 412 - 413.
ArbG Herne, 19.08.2003 - 3 Ca 4065/02
BAG, 22.10.2005 - 1 AZR 458/04
ZIP 2006, 489
NZA 2006, 220
DB 2006, 343
Eine Änderung des Klagegrundes liegt nicht vor (Zöller/Greger 29. Aufl. § 264 ZPO Rn. 3b; BAG 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1974 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15; BGH 12. Mai 1992 - VI ZR 118/91 - NJW 1992, 2296) .
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und gesetzeskonformen Regelung führt (BAG 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15, zu B II 1 der Gründe; 29. September 2004 - 1 ABR 29/03 - BAGE 112, 87, zu B III 2 b aa der Gründe).
Dabei kann dahinstehen, ob das Vollstreckungsverbot nach § 210 InsO für sog. Altmasseverbindlichkeiten zur Unzulässigkeit einer Leistungsklage führt (vgl. dazu BAG 11. Dezember 2001 - 9 AZR 459/00 - AP InsO § 209 Nr. 1 = EzA InsO § 210 Nr. 1, zu II 3 a der Gründe; 4. Juni 2003 - 10 AZR 586/02 - AP InsO § 209 Nr. 2 = EzA InsO § 209 Nr. 1, zu II 1 der Gründe; 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15, zu A I der Gründe mwN; BGH 3. April 2003 - IX ZR 101/02 - BGHZ 154, 358, zu II 1 der Gründe).
Allerdings hat der Erste Senat in seiner Entscheidung vom 22. November 2005 (- 1 AZR 458/04 - Rn. 14, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15) ausgeführt, dass der Gläubiger wegen der Unzulässigkeit der Leistungsklage auf den Weg der Feststellungsklage verwiesen sei und einer solchen Klage deshalb das Feststellungsinteresse nicht versagt werden könne.
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (…vgl. BAG 13. März 2007 - 1 AZR 262/06 - aaO; 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15, zu B II 1 der Gründe).
Es handelte sich um eine dem Arbeitnehmer unzumutbare, mit § 75 Abs. 1 BetrVG unvereinbare Bedingung (vgl. BAG 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - Rn. 28, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15; 22. Juli 2003 - 1 AZR 575/02 - zu III 1 der Gründe, BAGE 107, 100; zur Angemessenheitskontrolle einer einzelvertraglichen Wiedereinstellungszusage in vorformulierten Vertragsbedingungen vgl. BAG 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - Rn. 44 ff., AP BGB § 307 Nr. 52 = EzA BGB 2002 § 311a Nr. 2) .
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, gesetzeskonformen und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176; BAG 13. März 2007 - 1 AZR 262/06 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 183; BAG 19. Juni 2007 - 1 AZR 541/06 - n.v., juris; BAG 26. September 2007 - 10 AZR 657/06 - NZA 2007, 1426).
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176, zu B II 1 der Gründe mwN).
Betriebsvereinbarungen sind aufgrund ihres normativen Charakters wie Gesetze auszulegen (vgl. BAG vom 12.01.2011 - 3 AZR 6/09; BAG vom 13.03.2007 - 1 AZR 262/06 in NZA 2008, 190; BAG vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 in NZA 2006, 220; BAG vom 22.07.2003 - 1 AZR 496/02 in NZA 2004, 568; BAG vom 21.01.2003 - 1 ABR 5/02 in NZA 2003, 810; BAG vom 12.11.2002 - 1 AZR 632/01 in NZA 2003, 676; LAG Baden-Württemberg vom 17.12.2007 - 4 TaBV 3/07).
Der Ermittlung des in der Norm objektivierten Willens der Betriebspartner dienen als gleichrangige Auslegungsmittel der Gesamtzusammenhang, der Sinn und Zweck der Regelung (…vgl. BAG vom 13.03.2007 - 1 AZR 262/06 a.a.O.; BAG vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 a.a.O.;… LAG Baden-Württemberg vom 17.12.2007 - 4 TaBV 3 /07 a.a.O.;… Kreuz GK-BetrVG § 77 Rdnr. 65;… Fitting § 77 BetrVG Rdnr. 15), die Entstehungsgeschichte der Norm (vgl. BAG vom 25.03.2003 - 1 AZR 335/02 in NZA 2004, 64;… BAG vom 21.01.2003 - 1 ABR 5 /02 a.a.O.) und der Umstand, wie die Betriebsvereinbarung in der Praxis gehandhabt worden ist (vgl. BAG vom 22.05.2001 - 3 AZR 491/00 in NZA 2002, 408;… Fitting § 77 BetrVG Rdnr. 15).
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. BAG vom 13.03.2007 - 1 AZR 262/06 a.a.O.; BAG vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 a.a.O.;… BAG vom 22.07.2003 - 1 AZR 496/02 a.a.O.;… BAG vom 12.11.2002 - 1 AZR 632/01 a.a.O.; BAG vom 07.11.2000 - 1 ABR 17/00 in EzA § 77 BetrVG 1972 Nachwirkung Nr. 2;… LAG Baden-Württemberg vom 17.12.2007 - 4 TaBV 3 /07 a.a.O.).
Da Betriebsvereinbarungen nach Möglichkeit gesetzeskonform auszulegen sind (vgl. BAG vom 01.07.2003 - 1 ABR 22/02 in NZA 2003, 1209;… BAG vom 12.11.2002 - 1 AZR 632/01 a.a.O.; BAG vom 29.10.2002 - 1 AZR 80/02 in NZA 2003, 879), ist unter mehreren Auslegungsmöglichkeiten derjenigen der Vorzug zu geben, die sich als gesetzeskonform erweist (…vgl. BAG vom 13.03.2007 - 1 AZR 262/06 a.a.O.; BAG vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 a.a.O.;… LAG Baden-Württemberg vom 17.12.2007 - 4 TaBV 3 /07 a.a.O.;… BAG vom 12.11.2002 - 1 AZR 632/01 a.a.O.; BAG vom 21.07.1993 - 4 AZR 468/92 in NZA 1994, 181; BAG vom 27.10.1988 - 2 AZR 109/88 in NZA 1989, 643).
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LAG Berlin-Brandenburg, 28.06.2007 - 26 Sa 557/07
https://dejure.org/2005,65458
BAG, 22.10.2005 - 1 AZR 458/04 (https://dejure.org/2005,65458)
BAG, Entscheidung vom 22.10.2005 - 1 AZR 458/04 (https://dejure.org/2005,65458)
BAG, Entscheidung vom 22. Januar 2005 - 1 AZR 458/04 (https://dejure.org/2005,65458)
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