Source: https://es.scribd.com/doc/103465243/RESOLUCION-1409-2012
Timestamp: 2016-07-26 08:40:34
Document Index: 209493087

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RESOLUCIÓN 1 4 0 9 DE 2012 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
EL VICEMINISTRO DE RELACIONES LABORALES E INSPECCIÓN ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL MINISTRO DEL TRABAJO
En ejercicio de sus atribuciones legales, en especial de las conferidas por los artículos 83 de la Ley 9a de 1979, 348 del Código Sustantivo del Trabajo, y 2 y 6 del Decreto - Ley 4108 de 2011 y el Decreto 1562 de 2012 y, CONSIDERANDO Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Que conforme a lo previsto ena los artículos 348 del Código Sustantivo del Trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9 de 1979; 21 del Decreto - Ley 1295 de 1994; 26 de la Ley 1562 de 2012, o que modificó el literal g) del articulo 21 del Decreto - Ley 1295 de 1994; y el 2 de la Resolución 2400 de 1979 expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los empleadores son responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo. Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Que conforme a los artículos 48 inciso 5 de la Constitución Política; 9o de la Ley 100 de 1993; 83 del Decreto 1295 de 1994; los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales tienen el carácter de dineros públicos. Que el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que en las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo.
RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------- DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
En mérito de lo expuesto, RESUELVE TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I OBJETO, CAMPO DE APLICACIÓN Y DEFINICIONES ARTÍCULO 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN. PARÁGRAFO 1. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m. PARÁGRAFO 2. Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo en alturas o el responsable del programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar al trabajador en el momento de una caída, tales como áreas con obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas energizados, máquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las establecidas en este Reglamento, se deberán establecer medidas de prevención o protección contra caídas que protejan al trabajador. PARÁGRAFO 3. Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución, las siguientes actividades:
Actividades de atención de emergencias y rescate; y, Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
PARÁGRAFO 4. Para las actividades mencionadas en el parágrafo 3 del presente artículo, se deberán seguir estándares nacionales y en su ausencia, se deberán aplicar estándares internacionales, con equipos certificados y personal con formación especializada. ARTÍCULO 2. DEFINICIONES. Para los efectos de la presente resolución, se aplican las siguientes definiciones: 1. Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída. 2. Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar especifico de una estructura. 3. Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad. 4. Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada, emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante. 5. Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado. 6. Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas. 7. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior. 8. Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una empresa o institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo. 9. Centro de Entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso de equipos y configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de alturas. Además de las estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de vida verticales y
de un estándar avalado internacionalmente. esta función puede ser llevada a cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del programa de salud ocupacional o cualquier otro trabajador designado por el empleador. relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha competencia laboral. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto de anclaje. Coordinador de Trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador. 17. 16.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
horizontales. ni aumento en la nómina de la empresa. Certificación para trabajo seguro en alturas. Los requisitos de certificación. certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en alturas vigente. Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que este último pare por completo. Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar una actividad laboral. capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos. donde reconoce la competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad. sean portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar una adecuada capacitación del trabajador. Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro en alturas. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia.
. capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. 10. serán exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución. 11. incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación. 12. Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo certificador investido con autoridad legal para su expedición. La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un nuevo cargo. 18. 14.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo. Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de entrenador. 15. Debe tener certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas ó mediante el certificado en dicha competencia laboral. 13. Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída. capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas. denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior. Este certificado no tiene vencimiento.
272 Kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés y los puntos de anclaje. reata. Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer. para determinar la carga a utilizar en el diseño.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
19. permitiéndole utilizar las dos manos para su labor. antes de la activación.2 Kilonewtons . Eslinga de restricción: Elemento de cuerda. 21. Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas: Persona certificada como evaluador de competencia laborales y con certificación vigente en la norma de competencia laboral que va a evaluar y debe estar certificado en el nivel de entrenador. Deben cumplir los siguientes requerimientos: a) Todos sus componentes deben ser certificados. sus dimensiones varían de acuerdo a su uso. 20. cadena. debe ser máximo de 1. los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda. b) Resistencia mínima de 5. c) Tener un absorbedor de choque. 25. cable u otros materiales con resistencia mínima de 5.2. Su longitud total. cable.000 libras (22. y d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados. sin que este último pueda ser menos exigente que el nacional. reata. cable u otro material con resistencia mínima de 5.2. Evaluación de competencias laborales para trabajo seguro en alturas:
Proceso por medio del cual un evaluador recoge de una persona. Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda. 26. Su función es detener la caída de una persona. cable u otros materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje.000 libras (22.2. Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento. y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm.2 Kilonewtons .2 Kilonewtons . Su función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo. o aún no. reata.272 Kg) y de diferentes longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda. 24. Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertinentes. 22. Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula.8 m. cintas. absorbiendo la energía de la caída de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para
. información sobre su desempeño y conocimiento con el fin de determinar si es competente. para desempeñar una función productiva de acuerdo a la norma técnica de competencia laboral vigente.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.272 Kg).2 Kilonewtons .2. 23.000 libras (22.272 Kg) que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje. Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.
Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de energía. conectares en sus extremos.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. cuerdas. cuerdas.
.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
evitar una apertura accidental. Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared. Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a una determinada estructura. elaborados en cuerda o cable de acero. 30. rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor.800 libras (8 Kilonewtons . 31. Entre ellas están: sistemas de ingeniería. Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para calcular resistencia materiales. Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero. a través del cual se puede producir una caída de 1. es 1. MFD: La máxima fuerza que puede soportar el trabajador sin sufrir una lesión. autorizar puntos de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos. la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.50 m o más de personas u objetos. evaluar. Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus consecuencias. con sistemas absorbentes de choque. deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. 36. La persona calificada es la única persona que da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas. programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de prevención. y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada 32. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). 35. Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y pre ensamblados. Serán diseñadas por una persona calificada. analizar. proyectos o productos acorde con lo establecido en la presente resolución. sin protección. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje. Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero. 28. 33. Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. 34. que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión. un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off. permitan la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie. Máxima fuerza de detención. se soportan por puntos de anclaje intermedios.816 Kg). 29. 27. rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas. diseñar. fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su longitud. estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada.
Debe ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor. 44. Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas ó el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas. constancia o certificado. 43. Las empresas o los gremios en convenio con éstas puede efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de UVAE o a través de terceros autorizados por esta Resolución. entrenar. Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas. 38. Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas UVAE: Las empresas. en el desempeño de sus funciones.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
37. Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de objetos o que ante el resbalón de una persona. evita que esta caiga al vacío. 45. ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. 42. podrán crear unidades vocacionales de aprendizaje. o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte. 39. puedan crear una UVAE deberán cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construcción con los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente Resolución. mientras realiza su tarea o mientras es subido o bajado. o los gremios en convenio con éstas. complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa. con el fin de preparar. Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando. para evitar que este impacte contra el suelo o contra un obstáculo. Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por un trabajador en caso de una caída. El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa. Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido. Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador. o los gremios en convenio con éstas. 41. mediante lista de asistencia. Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe "suspenderse" o colgarse y mantenerse en esa posición. que puede ser. Debe quedar prueba del rentrenamiento. 46. Su contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas. por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. La formación que se imparta a través de las UVAES deberá realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas. reentrenar. Rentrenamiento: Proceso anual obligatorio.
.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. las cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimiento en la organización mediante procesos de autoformación. 40. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención de caídas utilizado. limitando la caída libre de éste a 2 pies (0.60 m) o menos. o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Para que la empresa.
Incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en alturas con riesgo de caídas como mínimo debe: 1. Una vez concluido el trabajo particular. cuando la ejecución de un trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva contra caídas. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas. sustituyan o adicionen.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
47. 3. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las normas que las modifiquen.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. 5. evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas. CAPÍTULO II OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
ARTÍCULO 3. y aprobado por una persona calificada si existen dudas. 2. de trabajadores autorizados en el nivel requerido y de ser necesario. así como las medidas necesarias para la identificación. En ningún momento. Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula. lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la designación de trabajadores a estas funciones. 4. el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional. Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas. antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. el programa de protección contra caídas de conformidad con la presente resolución. mediante medidas de control contra caídas de personas y objetos. las cuales deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva. Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad. un ayudante de seguridad según corresponda a la tarea a realizarse. se volverán a colocar en su lugar los dispositivos de prevención colectiva contra caídas. 6. a nivel individual por empresa o de manera colectiva para empresas que trabajen en la misma obra.
. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas. podrán ejecutarse trabajos en alturas sin las medidas de control establecidas en la presente resolución. cumplan con los requerimientos de esta resolución. En ningún caso.
para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de un sistema cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas o si hay duda. 8. debe ser aprobado por una persona calificada. equipos de atención de emergencias. Garantizar que el suministro de equipos. Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas. Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un reentrenamiento anual. 14. Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de gestación no realicen trabajo en alturas. se dejen de controlar trabajos en alturas con riesgo de caída en ninguna de estas empresas. tales como equipos de protección. se debe solicitar las memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas. Los sistemas de protección contra caídas deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año. 13. el empleador debe también garantizar un programa de reentrenamiento en forma inmediata.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
7. Las pruebas deben cumplir con los estándares nacionales y en ausencia de ellos. de acuerdo con lo estipulado en la presente resolución y en ningún momento se considerará esto como un traslado de responsabilidades. antes de iniciar labores. 11. con estándares internacionales vigentes para cada componente del sistema. para reforzar los conocimientos en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate en alturas con recursos y personal entrenado. 10. 16. En el caso que el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección contra caídas y/o los certificados que lo avalen. garantizando que en ningún momento por este motivo. de acuerdo con lo establecido en el artículo 24 de la presente resolución.
.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas. por intermedio de una persona o equipo de personas avaladas por el fabricante y/o calificadas según corresponda. no generen costo alguno para el trabajador. en caso de no poder realizar las pruebas. previo al inicio de la nueva actividad. y. Garantizar la operatividad de un programa de inspección. incluido el tiempo para recibir estos dos últimos. conforme a las disposiciones de la presente resolución. exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario. Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en alturas ó la certificación en dicha competencia laboral en las que se deba incurrir. la capacitación y el reentrenamiento. Las empresas podrán compartir recursos técnicos. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas. entre otros. 12. 9. PARÁGRAFO. 15. siendo cada empresa la obligada a mantener las adecuadas condiciones de los recursos que utilicen. o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad.
priorizando los riesgos a controlar y los sistemas de vigilancia epidemiológica a desarrollar en trabajo en alturas.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
ARTÍCULO 4. a nivel individual por empresa. b) Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo establecido en la presente Resolución. d) Elaborar. asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a este reglamento. deben: a) Realizar actividades de prevención. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones.Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el empleador. 3. publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por actividades económicas para la aplicación de la presente resolución. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones. sobre la selección y utilización de los elementos de protección personal para trabajo en alturas. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas. que tengan afiliadas empresas en las que exista el riesgo de caída por trabajo en alturas.
. así como acatar las disposiciones del mismo. 4. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. y. 59 y 80 del Decreto 1295 de 1994 y demás normas. programas y acciones para la asesoría en gestión para el control efectivo de los riesgos en trabajo en alturas. 6. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas. de manera colectiva para las empresas de la misma actividad económica. PARÁGRAFO. así como asistir a los reentrenamientos. antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas. OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES. dentro de las obligaciones que le confiere los artículos 56. c) Asesorar a los empleadores.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. sin ningún costo y sin influir en la compra. 5. ARTÍCULO 5. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el empleador. 2. Cualquier trabajador que desempeñe labores en alturas debe: 1. Las administradoras de riesgos laborales. lo cual podrán hacerlo por administradora o en unión con varias administradoras de riesgos. Las administradoras de riesgos laborales podrán establecer mecanismos.
los sistemas de ingeniería para prevención de caídas. deben ser revisados y ajustados. cuando: a) Cambien las condiciones de trabajo. CONTENIDO. Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuando realicen trabajo en alturas. o. Es la planeación. Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción. sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión. permiso de trabajo en alturas.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
CAPÍTULO I CONTENIDO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN ARTÍCULO 6. de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
CAPÍTULO II MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS
ARTÍCULO 8. ARTÍCULO 7. capacitación. Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación. El programa debe contener medidas de prevención y protección contra caída de alturas y debe hacer parte de las medidas de seguridad del Programa de Salud Ocupacional que de ahora en adelante se llamará Sistema. ejecución y evaluación de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. b) Ocurra algún incidente o accidente. entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. organización.
. Tales procedimientos. medidas colectivas de prevención. c) Los indicadores de gestión así lo definan. DEFINICIÓN PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS. para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas y las medidas de protección implementadas para detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. MEDIDAS DE PREVENCIÓN.
Programas de capacitación para jefes de área. Se deben capacitar en trabajo seguro en alturas: 1. Los programas de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas hacen parte de la capacitación para la seguridad industrial. Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas. Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo. CONTENIDOS DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN. Trabajadores que realizan trabajo en alturas. deben ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución. y Administración y control del programa de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. 2. c. ARTÍCULO 11. Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su totalidad por lo menos cada dos (2) años. PERSONAS OBJETO DE LA CAPACITACIÓN. el cual podrán obtener mediante capacitación o por certificación en la competencia laboral. CAPACITACIÓN O CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL DE TRABAJADORES QUE REALICEN TRABAJO EN ALTURAS. no requiere realizar el curso de capacitación podrá optar por la evaluación de estos conocimientos y desempeño a través de un organismo certificador de competencias laborales. 4. Los programas de capacitación para las personas que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura. con una intensidad mínima de 8 horas certificadas en: a. que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral pueda existir el riesgo de caída en alturas. por lo tanto se regirán por las normas establecidas en el Ministerio del Trabajo. b.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
ARTÍCULO 9. Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura. deben desarrollar los siguientes temas. Coordinador de trabajo en alturas. ARTÍCULO 10. Responsabilidad civil. Todos loso trabajadores que laboren en las condiciones de riesgo que establece el artículo 1 de la presente resolución deben tener su respectivo certificado para trabajo seguro en alturas. Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Entrenador en trabajo seguro en alturas. conocimientos y desempeño en trabajo en alturas. 2. 5. penal y administrativa. 3.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. El contenido mínimo de los programas. razón por la cual no requiere reentrenamiento. será el siguiente: 1. y. Estos programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de
. permisos de trabajo y procedimiento de activación del plan de emergencias. El trabajador que al considerar que por su experiencia.
Responsabilidad laboral. Elaboración del permiso de trabajo en alturas. b. g. 3. Programa de protección contra caídas. h.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
intensidad. n. Programas de capacitación para trabajadores operativos. compatibilidad. c. manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas. Sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas. h. f. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en alturas. civil. Equipos de protección personal contra caídas (selección. l. g. Conceptos básicos de auto rescate. Procedimientos de trabajo seguro en alturas. i. los siguientes temas: a. Conceptos básicos de auto rescate. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Permiso de trabajo en alturas
. e. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas. c. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollado en alturas. rescate y fundamentos de primeros auxilios. y. y. Los contenidos de la capacitación para trabajadores que desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas. o. m. de acuerdo a la actividad económica. incluirán. d. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. b. Responsabilidad laboral. penal y administrativa. j. k. Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas. y plan rescate. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. por lo menos: a. penal y administrativa. f. Técnicas de inspección. Procedimientos para seleccionar. d. Listas de chequeo. inspección y reposición) y sistemas de anclaje. 60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos. e. de acuerdo a la actividad económica. rescate. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas. Fundamentos de primeros auxilios.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. civil.
Para realizar esta nivelación tienen un término máximo de 24 meses. que se desarrollen mediante esta modalidad deben conservar los porcentajes que a continuación se definen: 1. Las empresas con más de 100 trabajadores que utilicen el mecanismo de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje podrán disminuir la intensidad mínima de los cursos en los diferentes niveles de capacitación operativa hasta un 25%. con riesgo de caída. a no ser que hayan certificado en el nivel avanzado. será definido por el coordinador de trabajo en alturas considerando los siguientes criterios: a) Todo trabajador que realice labores en alturas. Nivel básico: 40% capacitación teórica y 60% entrenamiento práctico. 2. y con la aplicación de los estándares de seguridad aplicados. según lo establecido en esta Resolución. debe estar certificado en el nivel avanzado. con riesgos de caída. Nivel Avanzado: 40% capacitación teórica y 60% de entrenamiento práctico. o escaleras portátiles. 2. Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios que estén protegidos por barandas. se deben desarrollar con la siguiente intensidad mínima y obedecerán a las normas técnicas y laborales vigentes que determine el Ministerio del Trabajo con el apoyo del SENA: b) Nivel básico: 8 horas. siempre y cuando estas últimas cumplan con los requisitos de la presente Resolución. En todo caso los cursos de capacitación operativa. PARÁGRAFO 3. Niveles de capacitación Operativa: El nivel de capacitación de los trabajadores autorizados o para quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas. que realice desplazamientos horizontales y/o verticales por las estructuras. Los diferentes niveles de formación operativa. 3 teóricas y 5 de entrenamiento práctico. PARÁGRAFO 1. sus trabajadores no sufrirán lesiones graves o mortales.
. siempre y cuando garanticen que con la intensidad establecida por ellos. PARÁGRAFO 2. según lo establecido en esta Resolución. Quienes actualmente tengan certificado del nivel intermedio deben completar el número de horas y temas para nivelarlo al nivel avanzado a través de reentrenamiento. quienes deberán tomar la capacitación de nivel avanzado.
c) Nivel Avanzado: 40 horas. o aplicación de técnicas o procedimientos para su protección. de las cuales mínimo 16 serán teóricas y 24 de entrenamiento práctico.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
4. que deba utilizar un sistema de acceso seguro como escaleras y plataformas con barandas. Todo trabajador que realice trabajo en alturas. canastillas y similares. utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles. incluidas las técnicas de suspensión. momento en el cual se les expedirá certificado de nivel avanzado. y. tiempo durante el cual solo podrán realizar labores en alturas asegurados con sistemas de tránsito vertical sin que implique desplazamientos horizontales en alturas. plataformas portátiles. Quedan exceptuados los trabajadores que para ejercer su labor requieren el uso de sistemas de acceso mecánicos para acceder a las alturas y trabajadores que requieran elementos de protección contra caídas. b) Los trabajadores que deben realizar el curso básico serán los siguiente:
OFERTA DE CAPACITACIÓN EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. cuenta con entrenadores que cumplen con los requisitos establecidos en la presente resolución. para realizar el entrenamiento conforme a lo establecido en esta resolución. debidamente
d) Las Instituciones de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificación en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el trabajo. Acreditar que para la capacitación.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. iii. ii. e) Las Personas Naturales y Jurídicas con Licencia en Salud Ocupacional. Las siguientes instituciones podrán ofrecer programas de capacitación para jefes de área. Capacitación para jefes de área.SENA y las Universidades con programas en salud ocupacional en alguna de sus áreas. deberán cumplir con los siguientes requisitos para ser autorizadas por el SENA. Anexar los programas de capacitación que van a impartir. se podrán ofertar por las siguientes instituciones. Las instituciones autorizadas por esta resolución para dictar la capacitación en trabajo seguro en alturas. los cuales se deben ajustar a los diseños de acciones de capacitación establecidos por el SENA para protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Presentar certificado de existencia y representación legal en el caso de personas jurídicas y RUT en el caso de personas naturales. c) Las Instituciones Técnicas. de que dispone de centros de entrenamiento y ambientes de aprendizaje. 2. b) Los empleadores o empresas. debidamente aprobados y reconocidos oficialmente por el Ministerio de Educación Nacional. y. podrán desarrollar programas de formación de entrenadores en trabajo seguro en alturas.SENA. el cual deberá ser expedido dentro del mes siguiente de la solicitud con el lleno de requisitos. lo anterior hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente. observando la metodología que sobre el particular determine el Servicio Nacional de Aprendizaje .
. Formación de entrenadores para trabajo seguro en alturas. observando los requisitos aquí establecidos: 1. coordinador de trabajo en alturas y trabajadores operativos: a) El Servicio Nacional de Aprendizaje . deben contar con entrenadores en trabajo seguro en alturas. utilizando la figura de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje.SENA. hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente: i. y. Anexar la licencia de salud ocupacional vigente. coordinador de trabajo en alturas y trabajadores operativos.
iv. Tecnológicas y Universitarias aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional. v. ARTÍCULO 12. El Servicio Nacional de Aprendizaje .
Para impartir la capacitación de trabajo seguro en alturas las anteriores instituciones.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
PARÁGRAFO 4. con la aprobación de la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. Certificado del SENA. Los diferentes programas de capacitación para trabajo seguro en alturas. deben contar con programas especialmente diseñados para trabajadores que no saben leer ni escribir.
deben reportar la información de esta certificación al SENA dentro del mes siguiente a su realización. PARÁGRAFO 1. a través de Unidades Vocacionales de Aprendizaje UVAE. de las cuales 40 horas serán de trabajo seguro en alturas. c. asuma el registro de los certificados de capacitación. como mínimo de 120 horas. serán los diseñados por el Servicio Nacional de Aprendizaje y aprobados por la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. el organismo certificador debe presentar al Ministerio del Trabajo Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo el reporte anual de los centros de entrenamiento certificados y de los que mantienen su certificación después de las visitas del organismo certificador. Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir esta formación.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
Para la obtención del certificado. Las empresas o los gremios en convenio con éstas deben informar al Ministerio. Certificado de competencia laboral vigente en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas.Todas las empresas ó los gremios en convenio con éstas. la creación de las unidades. a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo o quien haga sus veces. Los programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que impartan las personas jurídicas y naturales con licencia en salud ocupacional autorizadas por el SENA. PARÁGRAFO 2. Mientras se define esta norma los centros de entrenamiento continuarán siendo aprobados por el SENA. seguridad. Curso de entrenador para trabajo seguro en alturas. que adopte el Ministerio del Trabajo. 40 horas de formación pedagógica básica y 40 horas de entrenamiento práctico. b.O. Tener licencia vigente en salud ocupacional: y. medicina. estos se adecuarán en las instalaciones de las empresas u obras de construcción pero deberán cumplir con los demás requisitos establecidos en la presente Resolución. procesos de autoformación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. PARÁGRAFO 4. Título de técnico. d.S. e. el aspirante a entrenador en trabajo seguro en alturas debe cumplir previamente con los siguientes requisitos: a. diseño y ejecución del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Empresarial (P. en todo caso deberán tener los requisitos de contenido mínimo de la presente Resolución y los parámetros establecidos por la norma de competencia laboral vigente. el SENA dejará de ejercer esta función.E. deben cumplir con las normas de calidad para trabajo en alturas.). Todos los oferentes de capacitación en trabajo seguro en alturas que otorguen certificados. las Instituciones de Técnicas. PARÁGRAFO 3. Tener experiencia certificada mínima de seis (6) meses en el desarrollo de actividades de higiene. cumplimiento que se deberá dar dentro de los 24 meses siguientes a la vigencia de la presente resolución y esta competencia deberá ser renovada cuando se actualice la norma.
. El certificado que cumplido el plazo no esté registrado en el SENA no será valido hasta tanto no sea registrado. podrán implementar.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. tecnòlogo o profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus áreas. Las UVAES no certificarán sus centros de entrenamiento. Tecnológicas y Universitarias y las Instituciones de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificación en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el trabajo podrán elaborar sus propios programas. en el nivel que corresponda a las labores a desempeñar. Cuando la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo.
Nombres. ARTÍCULO 14. b) Ser entrenador y con 6 meses de experiencia certificada en trabajo seguro en altura. 2. Denominación: "Certificación de capacitación/ o Certificado de competencia laboral.
. Todas las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia ONAC como organismos certificadores de personas podrán formar evaluadores y certificar trabajadores en competencias laborales en trabajo seguro en alturas. 3. 4. y. hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente. firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional. apellidos y firma del representante legal del gremio o su delegado. 3. para Trabajo Seguro en Alturas". Los evaluadores de competencias laborales para evaluar las competencias para trabajo seguro en alturas deben cumplir con los siguientes requisitos: a) Tener certificado de competencia laboral vigente en trabajo seguro en alturas. apellidos. Nombres. Nombres. Adicionalmente los certificados que expidan las Empresas. 5. PARÁGRAFO 2. Las entidades para evaluar las competencias laborales deben contar con evaluadores de competencias laborales. 6.Nivel de capacitación. firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional. Las personas que actualmente sean evaluadores de competencias laborales tendrán un plazo de un (1) año para llenar los requisitos exigidos en la presente Resolución. 2. ENTIDADES Y REQUISITOS PARA DESARROLLAR PROCESOS DE EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. Nombres.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS: el documento que certifica la aprobación de la capacitación o la evaluación de la competencia laboral. deben contener: 1. Número de cédula de la persona formada/ certificada. PARÁGRAFO 2.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
ARTÍCULO 13. Número de la Resolución de autorización del SENA para dictar cursos de capacitación de trabajo seguro en alturas.Nombre de la persona jurídica o natural que realice la capacitación ó nombre de la persona jurídica que realice la evaluación y certificación de la competencia laboral. que utilicen el mecanismo de Unidades Vocacionales de Aprendizaje UVAE. o los gremios en convenio con éstas. c) Tomar el curso de evaluador de competencias laborales PARÁGRAFO 1. apellidos. con licencia en salud ocupacional debe contener: 1. 2. apellidos y firma del representante legal de la empresa o su delegado. y. El SENA seguirá evaluando y certificando competencias laborales en trabajo seguro en alturas. debe contener como mínimo los siguientes campos: 1. El nombre de la persona formada/ certificada. PARÁGRAFO 1.Ciudad y Fecha de la capacitación/ certificación. CONTENIDO MÍNIMO DEL CERTIFICADO DE CAPACITACIÓN Ó DE COMPETENCIA LABORAL. Adicionalmente en los certificados que expidan las personas naturales o jurídicas autorizadas por el SENA.
Dentro de las principales medidas colectivas de prevención están: a) Delimitación del área: Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída del trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona de caída. Cuando por razones del desarrollo de la labor. de tal manera que se garantice su visibilidad de día y de noche si es el caso. deben adoptarse otras medidas de protección contra caída dispuestas en la presente resolución. entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medida que se aplique. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN: Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. bandas. puesta en funcionamiento. naranja y blanco combinados. si son temporales.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. desde aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador. de color amarillo y negro combinados. sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio. construcción. Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente. deberá contar con un aval a través de un permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo. Tales sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del Subprograma de Protección contra Caídas del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. cintas. o banderas. para eliminar o mitigar el riesgo de caída. si son permanentes y. reatas. Su selección como medida preventiva e implementación dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el medio y según la tarea específica a realizar. más aún en caso de que no haya barandas o sistemas de barreras físicas que cumplan con las especificaciones descritas en la presente resolución. pueden ir o no enganchados a soportes de señalización. cables. cualquiera que sea.
. balizas. En las áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable el sistema de delimitación. cadenas. debe contar con la debida autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas. ARTÍCULO 16. vallas. La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante cuerdas. se debe utilizar señalización. Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro. será obligatorio el uso de equipos de protección personal y si aplica los equipos de protección contra caídas necesarios. montaje. de cualquier tipo de material. según sea necesario y pueden ser utilizados solos o combinados entre sí. conos. hasta la implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición. SISTEMAS DE INGENIERÍA PARA PREVENCIÓN DE CAÍDAS: Son aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
ARTÍCULO 15. el trabajador deba ingresar al área o zona de peligro demarcada. Siempre que se utilice un sistema de delimitación. Siempre se debe informar. Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo. previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas. Estas medidas. instalación.
La señalización debe estar visible para cualquier persona. también debe incluir un sistema de demarcación que rodee completamente el perímetro. Consiste en una línea de acero. Debe estar colocada a 1.85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo.
Se debe garantizar la supervisión permanente del área con un ayudante de seguridad. b) Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caídas que demarca un área en la que se puede trabajar sin un sistema de protección. c).1
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA BARANDAS COMO COLECTIVAS DE PREVENCIÓN EN TRABAJOS EN ALTURAS MEDIDAS
TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA Resistencia estructural de la Mínimo 200 libras (90. Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en alturas. cuerda.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. d). cadena u otros materiales.80 metros. y. Debe cumplir con los siguientes requisitos: i. Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre otros. iii. Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos inferiores a 1.8 Kg) de carga puntual en el baranda punto medio del travesaño superior de la baranda aplicada en cualquier dirección.
. se deben delimitar áreas para paso peatonal y mallas escombreras. Así mismo. evitar que las personas ingresen a zonas con peligro de caída de objetos. ii. con los requerimientos establecidos en la siguiente tabla:
Tabla No. Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos.80 metros de distancia del borde desprotegido o más. El ayudante de seguridad debe estar en la misma superficie de trabajo y en una posición que le permita vigilar a los trabajadores y con la capacidad de advertirles del riesgo. la cual debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre 0.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
Para la prevención de caídas de objetos. avisos informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos. Pueden ser portátiles o fijas y también. Barandas: Medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan como medida informativa y/o de restricción. Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg. que impida que algún trabajador traspase la línea de advertencia sin protección de caídas. excepto en las entradas y salidas según sea necesario para el ingreso y salida de personas o materiales. utilizando los medios que sean necesarios. iv. Las barandas fijas y portátiles siempre deben estar identificadas y cumplir como mínimo. en idioma español y en el idioma de los trabajadores extranjeros que ejecuten labores en la empresa. ser permanentes o temporales según la tarea que se desarrolle.
f) Manejo de desniveles y orificios (huecos): Es una medida preventiva por medio de la cual se demarcan. se deben utilizar como mínimo: Barandas provisionales. las la superficie en donde se barandas existentes que estén a menos deben camina y/o trabaja. éstas deben colocarse a lo largo del borde que presenta el peligro de caída de personas y objetos. controla el acceso a la zona de peligro de caída. e) Control de acceso: Es una medida de prevención que por medio de mecanismos operativos o administrativos. colocadas sobre el orificio
. El material y disposición de las barandas. tablas o tapas. asegurada a la baranda. seguridad con guardas. uso de tarjetas de seguridad. cubiertas de protección tales como rejillas de cualquier material. Cuando las barandas sean utilizadas como medida de restricción. deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden ser como mínimo: Medidas de vigilancia. se deberá instalar una red. Las barandas deben ser de material con características de agarre.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. Si hay materiales acumulados cuya altura exceda la del rodapié y puedan caer al vacío. permisos de trabajo en alturas. a partir de la superior) vigencia de esta Resolución. En el caso de contar con barandas con altura menor a un (1) metro el empleador deben establecer sistemas de seguridad que mitiguen el riesgo de caída. intermedios horizontales Separación entre soportes Aquella que garantice la resistencia mínima verticales solicitada. Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a la existencia de orificios (huecos) cercanos o dentro de la zona de trabajo. señalizan y/o cubren orificios (huecos) o desniveles que se encuentran en la superficie donde se trabaja o camina. medidos desde la superficie en Alturas de los rodapiés donde se camina y/o trabaja. se determine instalar barandas. De mínimo 9 cm. entre otros. libre de riesgos cortantes o punzantes. dispositivos de seguridad para e) acceso. Ubicación de travesaños Deben ser ubicados a máximo 48 cm entre si. Cuando en una superficie en donde se camina y/o trabaja.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
Alturas de la baranda (Desde 1 metro mínimo sobre la superficie de trabajo. deberán ser fijas. Las barandas podrán ser reemplazadas por cualquier otro sistema que garantice las condiciones estructurales y de seguridad establecidas en esta resolución. sistemas de alarmas u otro tipo de señalización. lona. Cuando se utilizan. listas de chequeo. con la resistencia suficiente para prevenir efectivamente la caída de los objetos. Las barandas nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de caídas. debe asegurar la protección indicada en la presente resolución. con una resistencia mínima de dos veces la carga máxima prevista que pueda llegar a soportar. hasta el ajustarse en un término no mayor de 8 años a la borde superior del travesaño altura requerida mínima de 1 metro. ni para izar cargas.
disminuyendo el riesgo de caída. lo cual deberá estar acorde con los requisitos de la presente resolución. 2 MEDIDAS MINIMAS PARA HUELLA Y CONTRAHUELLA SEGÚN ANGULO DE INCLINACIÓN DE ESCALERA
Angulo / Horizontal Medida Contrahuella en centímetros Medida Huella centímetros
30 Grados.13
16.78 18.67 26.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
(hueco). PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS. 38 Grados. a través del cual se puede producir una caída de personas u objetos a una distancia menor de 1. cuando se diseñen sistemas para tránsito entre desniveles se deben utilizar medidas que permitan la comunicación entre ellos. 40 Grados. 2. 48 Grados. En estructuras. 33 Grados.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.49 22. El manejo de orificios en donde el espacio vacío o brecha en una superficie o pared.68 20.32
g) Ayudante de seguridad: Se podrá asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las medidas anteriormente enunciadas.13 23. 43 Grados.86 22. El uso de medidas de prevención no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de protección que deben ser incluidas en el programa de protección contra caídas.3 26. 36 Grados.51 17. con el fin de ayudar a advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas. o escaleras con medida mínima de huella y de contrahuella según su ángulo de inclinación.32 20.50 m.59 20. 49 Grados. delimitadas y señalizadas según lo dispuesto en la presente resolución para las medidas de prevención. 46 Grados. conforme a lo establecido en la tabla No.94 27.76 24. ARTÍCULO 17. PARÁGRAFO.86 23.03 25. El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los
.05 19. sin protección. tales como rampas con un ángulo de inclinación de 15° a 30°.49 24.22 21. Tabla No.22 22. 45 Grados.41 19.95 20.14 17. deberá ser evaluada por el coordinador de trabajo en alturas para determinar las medidas de control necesarias.59 22.4 24. deben ser de superficies antideslizantes. 41 Grados.95 21. 35 Grados. 32 Grados.
6. 10. El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y que se cuente con los elementos de protección necesarios. 12. 2. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador. conforme a lo dispuesto en la presente resolución. 15. Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención para caídas en trabajo en alturas. tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. Nombres y apellidos. Herramientas a utilizar. 7. 8. 5. Tipo de trabajo. Elementos de protección personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los riesgos y requerimientos propios de la tarea. 13. sistema de acceso para trabajo en alturas. Descripción y procedimiento de la tarea. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad. Cuando se trate de trabajos rutinarios. El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente: 1. acordes
aspectos relacionados en la presente resolución. Equipos. Nombre (s) de trabajador (es). y. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud). firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la persona que autoriza el trabajo. 11. 4. 9. debe implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas. Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución y puede ser diligenciado. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea. Sistema de prevención contra caídas. Observaciones. 3. 14. a cambio del permiso de trabajo en alturas. por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.
arco eléctrico. lo correspondiente a cables. EPP dieléctrico. Si existen no conformidades. donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación. 2. si aplica. 5. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS. atendiendo las normas nacionales o en su
. conectores. De ninguna forma se consideran los pretales como un sistema de protección contra caídas. Para los fines de esta resolución que establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. debe cumplir las siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso: 1. Ser compatibles entre sí. historial de uso. con la condición que para su uso se empleen sistemas certificados de protección contra caídas para el tránsito vertical y la seguridad del trabajador. PARÁGRAFO. debe ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas conforme a las instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada. en caso de dudas. en caso de dudas. o eliminarse si no admite mantenimiento. 4. Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes. registros de mantenimiento. parrillas. además deben garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la operación. registros de inspección. Aunque esta resolución incluye sólo elementos certificados y los pretales no caben en esta categoría. certificación del fabricante y observaciones. el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento certificado. entre otros. contar con diseños de Ingeniería y sus partes y cálculos antes de la labor. siempre y cuando no sea posible el uso de otros sistemas de acceso. forma. tiempo de vida útil. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español. las grúas con canasta y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas. se permitirá su uso como elemento de acceso a postes. 6. conforme a las normas nacionales o internacionales vigentes. se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez al año por el coordinador de trabajo en alturas.) ARTÍCULO 18. y. 7. deberán ser aprobados por una persona calificada. ARTÍCULO 19. El montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas. las escaleras. sobre sus principales características de seguridad y utilización. Tener una hoja de vida. LINEAMIENTOS PARA EL USO SEGURO DE SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS. materiales. poleas. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de personal). estos sistemas deberán ser aprobados por una persona calificada. en tamaño. 3.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. que garantice la seguridad de la operación. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad. deberá ser certificado. contrapesos y cualquier otro componente del sistema. figura. los elevadores de personal. de acuerdo con la máxima fuerza a soportar y la resistencia a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
con el nivel de riesgo (escaleras dieléctricas. ficha técnica. diámetro y estas características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en caso de dudas. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad económica. la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el coordinador de trabajo en alturas. deberán ser aprobados por una persona calificada.
deberán ser realizados utilizando una silla para trabajo en alturas. ella debe cubrir la totalidad de la superficie de trabajo y contar con sistema de barandas que cumpla con las disposiciones establecidas en la presente resolución. Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para trabajo en alturas. debe garantizar una distancia segura entre éste y las líneas o equipos eléctricos energizados de acuerdo con las normas eléctricas aplicables. Todos los componentes del sistema de descenso. Siempre que se trabaje con sistema de acceso para trabajo en alturas. estas medidas deben estar acordes con la actividad económica y tareas que la componen. debe ser avalado por escrito por el coordinador de trabajo en alturas y/o una persona calificada y debe atender a las instrucciones y especificaciones dadas por el fabricante. o mitigar sus consecuencias. las medidas de prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea de manera ocasional o rutinaria. PARÁGRAFO. el trabajador estará asegurado a una línea de vida vertical en cuerda. deben estar certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales aplicables. En el caso en que el sistema cuente con una plataforma. Las medidas de protección contra caídas.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
defecto las internacionales y de acuerdo con las disposiciones de prevención y protección establecidas en la presente resolución. El uso de sistema de acceso para trabajo en alturas no excluye el uso de sistemas de prevención y protección contra caídas. conforme a las especificaciones del mismo. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS. El empleador debe definir.
CAPÍTULO III MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS
ARTÍCULO 21. Todo sistema de acceso para trabajo en alturas. debe estar debidamente asegurado en forma vertical y/u horizontal. y de los sistemas de prevención y protección contra caídas aplicables. TRABAJO EN SUSPENSIÓN. que esté conectada a la argolla pectoral del arnés y al sistema de descenso. una vez ocurra. instalada con un anclaje independiente y usando un freno certificado.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. La selección y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en alturas. ARTÍCULO 20. Adicionalmente. El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas. Incluye verificar la estabilidad del suelo para la carga a aplicar. Los trabajos en suspensión con duración de más de cinco (5) minutos. de tal forma que éste no sufra volcamiento o caída. son aquellas implementadas para detener la caída. el trabajador no debe ascender por encima de los límites seguros permitidos establecidos para cada sistema.
en tamaño. 3. resistencia de los componentes a tensión.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. espacios confinados. tales como condiciones atmosféricas. las medidas de protección se clasifican en pasivas y activas: 1. lo cual deberá estar acorde con los requisitos establecidos en la presente resolución. Igualmente. esta debe poder soportar el impacto de la caída del trabajador garantizando que no golpeará ningún obstáculo debajo de ella. izamiento. 2. podrán ser enviadas a reparación y recertificadas por el fabricante. Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza. y. se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en general. elongación. medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de traslado.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de prevención. detención de caídas. amortiguar la fuerza de impacto. Las medidas de protección deben cumplir con las siguientes características: 1. Los sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las principales medidas pasivas de protección cuyo propósito es. por tener el riesgo de caída de alturas se deberán utilizar arneses de cuerpo entero. entre otros. forma. Para los fines de esta resolución. diámetro y deben estar certificados. según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo de su labor. materiales. el diseño de la red y las distancias de caída. CLASIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS. contactos eléctricos. la misma deberá ser instalada bajo la supervisión de una persona calificada quien verificará las condiciones de seguridad establecidas por el fabricante. Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona calificada. posibilidad de incendios o explosiones. detener la caída libre de personas y objetos. transporte de personal. 5. Cuando se determine instalar un sistema de red de seguridad. salvamento y rescate. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles entre sí. Podrán utilizarse. posicionamiento. presencia de sustancias químicas. requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo. Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus características. En todo caso. PARÁGRAFO. Si se presenta caída de escombros. cuando se hayan determinado en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como necesarias y viables.
ARTÍCULO 22. 4. También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como ascenso. superficies calientes o abrasivas. Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída. sin permitir impacto contra estructuras o elementos. en el caso de las líneas de vida auto retráctiles. trabajos con soldaduras. figura. corrosión o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.
. se colocará una red especial para escombros según especificaciones del fabricante. descenso.
m hasta 3 m Más de 3 m
.5. cada vez que sufran alguna modificación o después de cualquier incidente que pueda afectar su integridad.2 Kilonewtons . antes de ponerlo en funcionamiento. material. 2. Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de cada uso por parte del trabajador. registros de inspecciones.2. En caso de deterioro. deben implementarse sistemas de prevención o protección complementarios. deben ser cambiadas de manera inmediata. Medidas Activas de Protección: Son las que involucran la participación del trabajador. Deben contar con una resistencia mínima de 5000 libras (22. Las redes deben estar libres de cualquier elemento. equipo o herramienta en su interior. al envejecimiento. usos anteriores. Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados semanalmente. mecanismos de anclaje. a la abrasión. y en conjunto deben ser capaces de soportar el impacto de la caída. Deben ser diseñados por una persona calificada y deben ser instalados.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
Las medidas de la red para su instalación serán las que se señalan en la tabla 3. conectores. dejando registrado la fecha y tipo de red por la que se cambia. la corrosión y al calor. se encuentran en buen estado. mantenidos y aprobados por una persona calificada o una persona avalada por el fabricante. Tabla No. Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación. certificaciones y registros de pruebas en la obra. Así mismo. Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje. soporte corporal y plan de rescate. inspeccionados. 3. REQUERIMIENTOS DE DISTANCIA PARA INSTALACIÓN DE RED DE SEGURIDAD
1. Cuando en las áreas de trabajo en alturas estén laborando simultáneamente dos o más trabajadores. deben tener un punto de acceso que permita la remoción de elementos o personas que caigan en ella. en el que constate que todos los componentes. lo cual debe ser verificado durante su uso. durante todo el tiempo que se realice el trabajo.5 m Más de 1. certificados por las instancias competentes del nivel nacional o internacional y deben ser resistentes a la fuerza.40 m 3m 4m
Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar certificados por sus fabricantes.272 Kg).RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. y.
y. ii.000 libras (22.19 Kilonewtons .272 Kg). deberán ser aprobados por una persona calificada. se tienen: a) Punto de Anclaje Fijo: Se dividen en dos clases.000 libras (22. que.000 libras (22.272 Kg) por persona conectada.2. 15.607 Kilogramos).DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
Todos los elementos y equipos de protección activa deben estar certificados conforme a las normas nacionales o internacionales pertinentes para el trabajo a realizar. puntos para detención de caídas y puntos para restricción de caídas.2 Kilonewtons . teniendo en cuenta todas las condiciones normales de uso del anclaje. iii.2 Kilonewtons . b) Dispositivos de Anclaje Portátiles o Conectores de Anclaje Portátiles: Dispositivos de tipo portátil que abrazan o se ajustan a una determinada estructura y que deben ser capaces de resistir mínimo 5. En ningún caso se permite la conexión de más de dos trabajadores a un mecanismo de anclaje fijo. los anclajes fijos deben ser certificados al 100% por una persona calificada. iv. Los puntos de anclaje para restricción de caídas. Debe ser instalada entre puntos de anclaje que soporten al menos 5.272 Kg) por persona conectada. si están diseñados por una persona calificada.1339. Después de instalados. Si no están diseñados por una persona calificada. cuando estos últimos no puedan conectarse directamente a la estructura. Dentro de las principales medidas activas de protección.83 Kilonewtons o 1. asegurados a una estructura.Máximo se pueden conectar dos personas a la misma línea. deben tener una resistencia mínima de 3000 libras por persona conectada (13. en caso de dudas. No debe ser sobre-tensionada. tienen como función ser puntos seguros de acoplamiento para los ganchos de los conectores. bajo supervisión de una persona calificada.2. los primeros son equipos. deben ser capaces de soportar mínimo 5. Las líneas de vida horizontales fijas deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada con un factor de seguridad no menor que dos (2) en todos sus componentes y podrán o no contar con sistemas absorbentes de energía de acuerdo con los cálculos de ingeniería.2. c) Línea de vida horizontal: Podrán ser fijas o portátiles. Sus componentes deben estar certificados. deben ser capaces de soportar el doble de la fuerza máxima de la caída (3600 libras. La línea de vida horizontal portátil debe cumplir con lo siguiente: i. a través de metodología probada por autoridades nacionales o internacionales reconocidas. Debe tener absorbedor de energía y podrá ser instaladas por un trabajador autorizado.2 Kg) y su ubicación y diseño evitará que el trabajador se acerque al vacío.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.
. v. Los puntos de anclaje deben evitar que la persona se golpee contra el nivel inferior y evitar el efecto de péndulo.2 Kilonewtons .
pueden ser en acero con alma de acero y diámetro nominal igual o mayor a 5/16" (7.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
La línea de vida horizontal fija puede tener absorbedor de choque para proteger la línea y la estructura.50 m sobre el nivel inferior. para evitar su apertura involuntaria. figura. y.000 libras (22.2.000 Ib. ii.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. Deben tener un absorbedor de impacto en la parte superior para evitar sobrecargar el anclaje. El cable a emplear para líneas de vida horizontales.9 mm). Las líneas de vida verticales.272 Kg) por persona conectada. rieles u otros materiales que.2. debe ser en acero con alma de acero de diámetro nominal igual o mayor a 5/16" (7. Conectores: Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a realizar. se deberán seleccionar conforme a la siguiente clasificación: (1) Ganchos de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de doble seguridad. se debe asegurar que no se supere la resistencia de la estructura. forma y diámetro.2. en tamaño. en estos casos.000 Ib (22.2. con resistencia mínima de 5. Líneas de vida verticales portátiles: deberán cumplir lo siguiente: (1) Deben ser en cable de acero de diámetro nominal entre 5/16" (7. El sistema de línea vertical debe estar certificado.272 Kg) por persona conectada. cuerdas sintéticas. protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). iii.2 Kilonewtons .9 mm).5 mm) o de cuerda entre 13 mm y 16 mm que cumplan con la resistencia mínima de 5. Están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado al equipo conectar y permiten unir el arnés al punto de anclaje. En caso de tener líneas de vida temporales. En el diseño de Líneas de vida horizontales.2 Kilonewtons .2 Kilonewtons . su longitud debe ser tenida en cuenta en los cálculos del requerimiento de claridad. podrán ser fijas o portátiles según la necesidad: i. (3) Ser instaladas en puntos de anclaje que soporten al menos 5. (22. debe ser fabricada en cable de acero inoxidable.2 Kilonewtons .272 Kg). (2) Sus componentes deben estar certificados. y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada. d) Líneas de vida verticales: Son sistemas de cables de acero con alma de acero. debidamente anclados en un punto superior a la zona de labor. Los sistemas de riel deben ser certificados por el fabricante o la persona calificada que lo diseña. Compatibles no significa necesariamente que sean de la misma marca. Líneas de vida verticales fijas: deben ser instaladas en escaleras verticales que superen una altura de 4. Los elementos o equipos de las líneas de vida vertical deben ser compatibles entre sí.9 mm) a 3/8" (9.000 libras (22. o ser en materiales sintéticos que cumplan con la resistencia mínima de 5. materiales.272 Kg). Serán diseñadas por una persona calificada. Si la línea de vida horizontal fija es instalada en un ambiente que pueda afectarla por corrosión.
Estos conectores podrán ser de cuerda.80 m y al activarse por efecto de la caída. Estos conectores podrán ser de fibra sintética. salvo los diseñados por el fabricante. reduciendo la probabilidad de lesiones provocadas por la misma.408 Kg). y. (5) Conectores para detención de caídas: Equipos que incorporan un sistema absorbedor de energía o mecanismos que disminuyen la fuerza de impacto.000 libras (22. mosquetones de gran apertura u otros materiales que garanticen una resistencia mínima de 5. Los Frenos para líneas de vida portátiles y todos sus componentes deben estar certificados.000 libras (22. y.2 Kilonewtons .07 m.
. y.2 Kilonewtons .2 Kilonewtons . No se admiten nudos como remplazo de los Frenos. y. deben contar con un gancho de doble seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5. a máximo el 50% de la MFD equivalente a 900 libras (4 Kilonewtons . debe contar con un gancho de doble seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5. y se clasifican en: (a) Frenos para líneas de vida fijas: Deben ser compatibles con el diseño y diámetro de la línea de vida vertical y para su conexión al arnés. con una resistencia mínima certificada de 5.2.2.272 Kg).2.2. Los Frenos para líneas de vida fijas y todos sus componentes deben ser certificados.272 Kg). cuerda. Los Frenos podrán integrar un sistema absorbedor de energía y para su conexión al arnés. sin importar su longitud están clasificados en: (a) Eslingas con absorbedor de energía: Permiten una caída libre de máximo 1.272 Kg). Bajo ninguna circunstancia los Frenos se podrán utilizar como puntos de anclaje para otro tipo de conectores.000 libras (22.272 Kg).272 Kg). (b) Líneas de vida auto retráctiles: Equipos cuya longitud de conexión es variable. evitando que la caída libre sea de más de 60 cm y deben estar certificados. permiten una elongación máxima de 1. y detienen la caída del trabajador a una distancia máxima de 60 cm. banda de fibra sintética.000 libras (22. los cabos o las correas o lastimar al trabajador. (2) Mosquetones: Deben tener cierre de bloqueo automático y deben ser fabricados en acero. Los conectores de posicionamiento deben tener una resistencia mínima de 5. Estos conectores.2 Kilonewtons .DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
No deben tener bordes filosos o rugosos que puedan cortar o desgastar por fricción. Tienen la capacidad de reducir las fuerzas de impacto al cuerpo del trabajador.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.000 libras (22. cadenas. (6) Conectores para Tránsito Vertical (Frenos): Aplican exclusivamente sobre líneas de vida vertical.2. Las líneas de vida auto retráctiles deben ser certificadas.2. (3) Conectores para restricción de caídas: Tienen como función asegurar al trabajador a un punto de anclaje sin permitir que éste se acerque a menos de 60cm de un borde desprotegido.2 Kilonewtons . amortiguando los efectos de la caída. (b) Frenos para líneas de vida portátiles: Se debe garantizar una compatibilidad con los diámetros de la línea de vida vertical. (4) Conectores de Posicionamiento: Tienen la finalidad de permitir que el trabajador se ubique en un punto específico a desarrollar su labor. El uso de mosquetones roscados queda prohibido en los sistemas de protección contra caídas.2 Kilonewtons . cable de acero u otros materiales con una resistencia mínima de 5. permitiendo movimientos verticales del trabajador y en planos horizontales que no superen las especificaciones de diseño del equipo.000 libras (22.272 Kg) y debe ser certificado.
acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo. ARTÍCULO 23.272 Kg).
. será mínimo de 1. se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín. PLAN DE EMERGENCIAS. cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------. hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. Las correas y los hilos de costura del arnés deben estar fabricados con fibras sintéticas que posean características equivalentes a las de las fibras de poliéster o poliamida. incluido un plan de rescate. para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados. reporte de inmediato la emergencia. Serán seleccionados de acuerdo con la actividad económica y la tarea a desarrollar. con una resistencia a la fuerza. No se permite el uso de cinturones linieros o elementos similares como parte de un sistema de protección de caídas. Los elementos de protección individual deben estar certificados y suministrados por el empleador. de ser necesario. El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas. El ancho de las correas que sujetan al cuerpo durante y después de detenida la caída.2 Kilonewtons . para determinar si deben retirarse de servicio o pueden ser puestos en operación.2. ARTÍCULO 24.5/8 pulgadas (41 mm). PARÁGRAFO. al envejecimiento a la abrasión y al calor. El arnés y sus herrajes deben cumplir con los requerimientos de marcación conforme con las normas nacionales e internacionales vigentes.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
iv. PARÁGRAFO. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA TRABAJO EN ALTURAS. diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas desarrollada. un capítulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado. elementos para inmovilización y atención de heridas. En el plan de rescate. Las argollas del arnés deben tener una resistencia mínima de rotura de 5000 libras (22. En ningún caso. deberán ser remachados y los hilos de costura deben ser de diferente color para facilitar la inspección. de que trata esta resolución. debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución 1016 de 1989. Arnés cuerpo completo: El arnés debe contar integralmente con una resistencia a rotura de 5000 libras y una capacidad de mínimo 140 Kg. se debe retirar inmediatamente de servicio y sólo podrá ser utilizados de nuevo. sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevención y protección contra caídas. En el caso de que un sistema haya sufrido el impacto de una caída. cuando todos sus componentes sean inspeccionados y evaluados por una persona avalada por el fabricante de los mismos o una persona calificada. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes de ayuda mutua. equivalente a las poliamidas. Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por trabajo en alturas.
VIGENCIA Y DEROGATORIAS. la Circular 0070 de 2009. contratistas y subcontratistas dar cumplimiento al reglamento contenido en esta Resolución a partir de su publicación. CONTROL Y SANCIONES. Las empresas tendrán un período de 24 meses contados a partir de la entrada en vigencia de la presente resolución. el Ministerio del Trabajo podrá convocar a todos los interesados para la elaboración de Guías Técnicas estandarizadas por actividades económicas para la aplicación de la presente resolución. ARTÍCULO 28. expedidas por el Ministerio de la Protección Social.Ley 2150 de1995. de conformidad con el artículo 91 del Decreto . ARTÍCULO 26. CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN TRABAJO EN ALTURAS. a las administradoras de riesgos laborales.DE 23 de JULIO / 2012 Continuación de la resolución “Por la Cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas”
CAPÍTULO IV DISPOSICIONES FINALES ARTÍCULO 25. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá. publicación y divulgación estará a cargo de las administradoras de riesgos laborales que tengan empresas afiliadas con exposición de trabajadores al riesgo de caída de alturas. La vigilancia. ARTÍCULO 27.Ley 1295 de 1994. el numeral 7 y 16 del artículo 30 del Decreto . modificado por el artículo 115 del Decreto . 0736 de 2009 y 2291 de 2010. corresponde en primer lugar.Ley 1295 de 1994. Sin perjuicio de la ampliación del plazo establecido en el artículo anterior. así como. D. A solicitud de los sectores económicos.RESOLUCIÓN NÚMERO ----------------------------.C. en especial. de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del Decreto . ARTÍCULO 29. La presente resolución rige a partir de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias. PLAZO PARA CERTIFICADO DE LA CAPACITACIÓN O COMPETENCIAS LABORALES. cuya elaboración. a los 2 Julio 2012
Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección Encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Trabajo
. control y sanciones administrativas competen a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo. VIGILANCIA. para completar los procesos de capacitación a sus trabajadores según el nivel que corresponda u obtener la certificación de competencias laborales. adicionen o sustituyan. las Resoluciones 3673 de 2008. La vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a las disposiciones establecidas en la presente resolución. es obligación de los empleadores. empresas.Ley 4108 de 2011 o las normas que las modifiquen. GUÍAS TÉCNICAS.
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