Source: http://diario-oficial.vlex.com.co/vid/decreto-354167654
Timestamp: 2016-05-05 23:45:09
Document Index: 408354846

Matched Legal Cases: ['artículo 53', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 5', 'Artículo 8', 'artículo 5', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12']

Decreto 785 de 2005 - 17 de Marzo de 2005 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 354167654
CAPITULO PRIMERO. Disposiciones generales. CAPITULO SEGUNDO. - arts. 5 a 12
CAPITULO TERCERO. - arts. 13 y 14
CAPITULO CUARTO. - arts. 15 a 24
CAPITULO SEXTO. - arts. 27 a 31
CAPITULO SEPTIMO. Disposiciones finales. - arts. 32 a 34
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confieren los numerales 2 y 3 del artículo 53 de la Ley 909 de 2004,
CAPITULO PRIMERODisposiciones generalesArtículos 1 a 31Artículo 1°Ambito de aplicaciónEl presente decreto establece el sistema de nomenclatura, clasificación de empleos, de funciones y de requisitos generales de los cargos de las entidades territoriales.Artículo 2°Noción de empleoSe entiende por empleo el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado.
Las competencias laborales, funciones y requisitos específicos para su ejercicio serán fijados por las autoridades competentes para crearlos, con sujeción a lo previsto en el presente decreto-ley y a los que establezca el Gobierno Nacional, salvo para aquellos empleos cuyas funciones y requisitos estén señalados en la Constitución Política o en leyes especiales.Artículo 3°Niveles jerárquicos de los empleosSegún la naturaleza general de sus funciones, las competencias y los requisitos exigidos para su desempeño, los empleos de las entidades territoriales se clasifican en los siguientes niveles jerárquicos: Nivel Directivo, Nivel Asesor, Nivel Profesional, Nivel Técnico y Nivel Asistencial.Artículo 4°Naturaleza general de las funcionesA los empleos agrupados en los niveles jerárquicos de que trata el artículo anterior, les corresponden las siguientes funciones generales:
Parágrafo. Se entiende por alta dirección territorial, los Diputados, Gobernadores, Concejales, Alcaldes Municipales o Distritales, Alcalde Local, Contralor Departamental, Distrital o Municipal, Personero Distrital o Municipal, Veedor Distrital, Secretarios de Despacho, Directores de Departamentos Administrativos, Gerentes de Unidades Administrativas Especiales y Directores, Gerentes o Presidentes de entidades descentralizadas.CAPITULO SEGUNDOArtículos 5 a 12Factores y estudios para la determinación de los requisitos
Artículo 5°FactoresLos factores que se tendrán en cuenta para determinar los requisitos generales serán la educación formal, la no formal y la experiencia.Artículo 6°EstudiosSe entiende por estudios los conocimientos académicos adquiridos en instituciones públicas o privadas, debidamente reconocidas por el Gobierno Nacional, correspondientes a la educación básica primaria, básica secundaria, media vocacional, superior en los programas de pregrado en las modalidades de formación técnica profesional, tecnológica y profesional y en programas de postgrado en las modalidades de especialización, maestría, doctorado y postdoctorado.Artículo 7°Certificación educación formalLos estudios se acreditarán mediante la presentación de certificados, diplomas, grados o títulos otorgados por las instituciones correspondientes. Para su validez requerirán de los registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia. La tarjeta profesional o matrícula correspondiente, según el caso, excluye la presentación de los documentos enunciados anteriormente.
En los casos en que se requiera acreditar la tarjeta o matrícula profesional, podrá sustituirse por la certificación expedida por el organismo competente de otorgarla en la cual conste que dicho documento se encuentra en trámite, siempre y cuando se acredite el respectivo título o grado. Dentro del año siguiente a la fecha de posesión, el empleado deberá presentar la correspondiente tarjeta o matrícula profesional. De no acreditarse en ese tiempo, se aplicará lo previsto en el artículo 5° de la Ley 190 de 1995 y las normas que la modifiquen o sustituyan.Artículo 8°Títulos y certificados obtenidos en el exteriorLos estudios realizados y los títulos obtenidos en el exterior requerirán para su validez de la homologación y convalidación por parte del Ministerio de Educación Nacional o de la autoridad competente.
Quienes hayan adelantado estudios de pregrado o de postgrado en el exterior, al momento de tomar posesión de un empleo público que exija para su desempeño estas modalidades de formación, podrán acreditar el cumplimiento de estos requisitos con la presentación de los certificados expedidos por la correspondiente institución de educación superior. Dentro de los dos (2) años siguientes a la fecha de posesión, el empleado deberá presentar los títulos debidamente homologados. Si no lo hiciere, se aplicará lo dispuesto en el artículo 5° de la Ley 190 de 1995 y las normas que la modifiquen o sustituyan.
“ρτ⎨χυλο 9°. Χυρσοσ εσπεχ⎨φιχοσ δε εδυχαχι⌠ν νο φορμαλ. Δε αχυερδο χον λα εσπεχιφιχιδαδ δε λασ φυνχιονεσ δε αλγυνοσ εμπλεοσ, χον ελ φιν δε λογραρ ελ δεσαρρολλο δε δετερμιναδοσ χονοχιμιεντοσ, απτιτυδεσ ο ηαβιλιδαδεσ, σε ποδρ〈ν εξιγιρ χυρσοσ εσπεχ⎨φιχοσ δε εδυχαχι⌠ν νο φορμαλ οριενταδοσ α γαραντιζαρ συ δεσεμπε〉ο.Artículo 10Certificación de los cursos específicos de educación no formalLos cursos específicos de educación no formal se acreditarán mediante certificados de aprobación expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello. Dichos certificados deberán contener, como mínimo, los siguientes datos:
Parágrafo. La intensidad horaria de los cursos se indicará en horas. Cuando se exprese en días, deberá indicarse el número total de horas por día.Artículo 11ExperienciaSe entiende por experiencia los conocimientos, las habilidades y las destrezas adquiridas o desarrolladas mediante el ejercicio de una profesión, arte u oficio.
Cuando se trate de empleos comprendidos en el nivel Profesional y niveles superiores a este, la experiencia docente deberá acreditarse en instituciones de educación superior y con posterioridad a la obtención del correspondiente título profesional.Artículo 12Certificación de la experienciaLa experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias escritas, expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Cuando el interesado haya ejercido su profesión o actividad en forma independiente, la experiencia se acreditará mediante declaración del mismo.
Cuando la persona aspire a ocupar un cargo público y en ejercicio de su profesión haya asesorado en el mismo período a una o varias instituciones , el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.CAPITULO TERCEROArtículos 13 y 14Competencias laborales para el ejercicio de los empleos...