Source: https://www.arbeitsvermittler.de/arbeitslosigkeit/zumutbarkeit/arbeitslos-ist-eine-getrennte-haushaltsfuehrung-zumutbar
Timestamp: 2020-07-08 10:02:55
Document Index: 88837167

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 140', '§ 45', '§ 140', '§ 140', '§ 140']

Zumutbarkeit - getrennte Haushaltsführung
/Arbeitslos - Ist eine getrennte Haushaltsführung zumutbar
Die Agentur für Arbeit kann nicht verlangen, dass Ihr Ehegatte mit Ihnen umzieht. Deshalb ist zu klären, ob und wie lange eine getrennte Haushaltsführung zumutbar ist.
Gründe gegen eine getrennte Haushaltsführung
Eine getrennte Haushaltsführung bis zur Dauer von 6 Monate ist nach den Fachlichen Weisungen der Agentur für Arbeit zumutbar.
Allerdings kann auch eine befristete getrennte Haushaltsführung unzumutbar sein, wenn Sie Verpflichtungen aus tatsächliche Bindungen nicht mehr nachkommen können.
Bei Personen mit aufsichtsbedürftigen Kindern oder pflegebedürftigen Personen muss die Arbeitsvermittlung zusätzlich § 8 SGB III Vereinbarkeit von Familie und Beruf beachten. Hier wird nicht detailliert auf die Zumutbarkeit einer getrennten Haushaltsführung eingegangen, er bietet aber die Grundlage für ein Gespräch mit Ihrem Arbeitsvermittler. Denn er muss diese Bestimmung in gebotenem Maße berücksichtigen.
die vorgeschlagene Tätigkeit im Sinne von § 140 SGB III zumutbar ist.
Für die Arbeitsaufnahme kann Ihnen Ihr Arbeitsvermittler Unterstützung im Rahmen des „Vermittlungsbudgets (§ 45 SGB III)“ gewähren. Das kann bspw. eine befristete Trennungskostenbeihilfe sein. Jede Agentur für Arbeit/jedes Jobcenter hat dazu eigene „ermessenslenkende Weisungen“ erstellt, die voneinander abweichen. Die Agentur veröffentlicht diese in der Regel nicht. Hier finden Sie die ermessenslenkende Weisungen des Jobcenters Landkreis Uelzen (Seite 2 unten).
"Vorübergehende" getrennte Haushaltsführung
FW Pkt. 140.5 Absatz 1 zu § 140 SGB III
Personenbezogene Gründe gegen getrennte Haushaltsführung
FW Pkt. 140.5 Absatz 2 zu § 140 SGB III
Absatz 4 letzter Satz und Abs. 5 in § 140 SGB III