Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_21a_BetrVG_Uebergangsmandat-d142066,26.html
Timestamp: 2017-01-23 11:43:47
Document Index: 42897469

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 132', '§ 21', '§ 1', '§ 21', '§ 21']

§ 21a BetrVG, Übergangsmandat | Gesetze auf anwalt24.de
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Betriebsverfassungsgesetz Bundesrecht…§ 21a BetrVG, Übergangsmandat§ 21b BetrVG, Restmandat§ 22 BetrVG, Weiterführung der Geschäfte des Betriebsrats§ 23 BetrVG, Verletzung gesetzlicher Pflichten§ 24 BetrVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 25 BetrVG, Ersatzmitglieder§ 26 BetrVG, Vorsitzender§ 27 BetrVG, Betriebsausschuss§ 28 BetrVG, Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse§ 28a BetrVG, Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen§ 29 BetrVG, Einberufung der Sitzungen§ 30 BetrVG, Betriebsratssitzungen§ 31 BetrVG, Teilnahme der Gewerkschaften§ 32 BetrVG, Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung§ 33 BetrVG, Beschlüsse des Betriebsrats§ 34 BetrVG, Sitzungsniederschrift§ 35 BetrVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 36 BetrVG, Geschäftsordnung§ 37 BetrVG, Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis§ 38 BetrVG, Freistellungen§ 39 BetrVG, Sprechstunden…§ 132 BetrVG
§ 21a BetrVGBetriebsverfassungsgesetzBundesrechtZweiter Teil – Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat → Zweiter Abschnitt – Amtszeit des BetriebsratsTitel: BetriebsverfassungsgesetzNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: BetrVGGliederungs-Nr.: 801-7Normtyp: Gesetz(1) 1Wird ein Betrieb gespalten, so bleibt dessen Betriebsrat im Amt und führt die Geschäfte für die ihm bislang zugeordneten Betriebsteile weiter, soweit sie die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 Satz 1 erfüllen und nicht in einen Betrieb eingegliedert werden, in dem ein Betriebsrat besteht (Übergangsmandat). 2Der Betriebsrat hat insbesondere unverzüglich Wahlvorstände zu bestellen. 3Das Übergangsmandat endet, sobald in den Betriebsteilen ein neuer Betriebsrat gewählt und das Wahlergebnis bekannt gegeben ist, spätestens jedoch sechs Monate nach Wirksamwerden der Spaltung. 4Durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung kann das Übergangsmandat um weitere sechs Monate verlängert werden.(2) 1Werden Betriebe oder Betriebsteile zu einem Betrieb zusammengefasst, so nimmt der Betriebsrat des nach der Zahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer größten Betriebs oder Betriebsteils das Übergangsmandat wahr. 2Absatz 1 gilt entsprechend.(3) Die Absätze 1 und 2 gelten auch, wenn die Spaltung oder Zusammenlegung von Betrieben und Betriebsteilen im Zusammenhang mit einer Betriebsveräußerung oder einer Umwandlung nach dem Umwandlungsgesetz erfolgt.3) Diese Vorschrift dient der Umsetzung des Artikels 6 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen (ABl. EG Nr. L 82 S. 16). § 21 BetrVG, Amtszeit§ 21b BetrVG, Restmandat