Source: https://www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/eugh-sieht-das-sog-cherry-picking-bei-einem-betriebsuebergang-als-verstoss-gegen-europarecht
Timestamp: 2020-08-11 13:08:51
Document Index: 291857264

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

EuGH sieht das sog. Cherry Picking bei einem Betriebsübergang als Verstoß gegen Europarecht (Arbeitsrecht, Betriebsübergang, BGB, Europarecht)
EuGH sieht das sog. Cherry Picking bei einem Betriebsübergang als Verstoß gegen Europarecht
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass ein sog. Cherry Picking im Zusammenhang mit einem Verfahren der Unternehmenssanierung einen Verstoß gegen europäisches Recht bedeutet (EuGH, Urt. v. 16.05.2019  C-509/17).
Der EuGH weist auf Folgendes hin: Europäisches Recht - genauer: die Richtlinie 2001/23/EG - ist dahin auszulegen, dass es nationalen Rechtsvorschriften entgegensteht, die im Fall eines Unternehmensübergangs im Rahmen eines gerichtliche Verfahrens der Reorganisation, welches die Gesamtheit oder einen Teil eines Unternehmens des Veräußerers oder seiner Tätigkeiten erhalten soll, für den Erwerber das Recht vorsehen, die Arbeitnehmer auszuwählen, die er übernehmen möchte. Damit untersagt der EuGH ein sog. Cherry Picking ( Rosinenpicken ).