Source: https://eos-projekt.com/transparenzerklaerung/
Timestamp: 2020-07-05 23:55:28
Document Index: 235673397

Matched Legal Cases: ['Art 6', 'Art 6', 'Art 6', 'Art 6', 'Art. 28', 'Art. 17']

Transparenzerklärung › EOS-Projekt.com
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vertreten durch: Geschäftsführer: Dipl. Ing. Henning Müller
Wir verarbeiten die Daten, die wir im Rahmen der Vertragsanbahnung bzw. -abwicklung, anhand von Einwilligungen oder im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns, bzw. im Rahmen Ihrer Mitarbeiterschaft bei uns,
die Dokumentation Ihrer Zustimmungserklärung für den Erhalt von z.B. Newslettern. Fotoaufnahmen im Rahmen von Veranstaltungen.
zur Erfüllung von (vor-)vertraglichen Pflichten (Art 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO):
zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO):
zur Wahrung berechtigter Interessen (Art 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO):
im Rahmen Ihrer Einwilligung (Art 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO):
Wenn Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten erteilt.
Eine durch Sie einmal erteilte Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Erklärung ist formlos möglich.
Ausnahmen hiervon gelten nur, soweit dies für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Ihnen erforderlich ist. Hierzu zählt insbesondere die Weitergabe an von uns beauftragte Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter) oder sonstige Dritte, deren Tätigkeit für die Vertragsdurchführung erforderlich ist (z.B. Versandunternehmen oder Banken). Die weitergegebenen Daten dürfen von den Dritten ausschließlich zu den genannten Zwecken verwendet werden. Die Auftragsverarbeiter sind von uns gemäß Art. 28 DSGVO verpflichtet und unterliegen unserem Weisungsrecht. Bei Vorliegen einer gesetzlichen Verpflichtung sowie im Rahmen der Rechtsverfolgung können Behörden und Gerichte sowie externe Auditoren Empfänger Ihrer Daten sein. Darüber hinaus können zum Zweck der Vertragsanbahnung und -erfüllung Versicherungen, Banken, Auskunfteien und Dienstleister Empfänger Ihrer Daten sein.
Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall. Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen.
Recht auf Löschung (Art. 17 Abs. 1 DS-GVO):