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Timestamp: 2019-10-19 08:47:50+00:00
Document Index: 71956208

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 34', 'art. 7', 'art. 30', 'art. 4', 'art. 54', 'art. 18', 'art. 30', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 151']

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Determina Personale Organizzazione/ del 07/07/2015
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1 Comune di Novara Determina Personale Organizzazione/ del 07/07/2015 Area / Servizio Area Organizzativa (05.UdO) Proposta Istruttoria Unità Area Organizzativa (05.UdO) Proponente Monzani Nuovo Affare Affare Precedente Prot. N. Anno Cat. Classe Art. Prot. N. del Cat. Classe Art. Oggetto: APPROVAZIONE AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.VO N 165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI - ISTRUTTORE DIRETTIVO EDUCATORE CATEGORIA D1 - RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AGLI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL ART. 18 COMMA 2 DELLA LEGGE 12/03/1999 N. 68 E S.M.I., NONCHÉ ALLE ALTRE CATEGORIE DI RISERVATARI AD ESSO COLLEGATE E/O EQUIPARATE CON PRECEDENZA AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA METROPOLITANE). Allegati: SI NO n 1 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE E ORGANIZZAZIONE Viste le deliberazioni della Giunta Comunale n 85 del e n 193 del con le quali è stato approvato e successivamente modificato il PROGRAMMA triennale del fabbisogno di personale per gli anni ed il relativo PIANO ASSUNZIONI per l anno Preso atto che nel suddetto PIANO ASSUNZIONI era stata prevista, per l anno 2014, la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n 1 posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO EDUCATORE CATEGORIA D1. Vista la deliberazione della Giunta Comunale n 70 del con la quale è stato approvato il PROGRAMMA triennale del fabbisogno di personale per gli anni ed il relativo PIANO ASSUNZIONI per l anno Vista la nota prot. PTG n 05/ CRI n del con la quale, ai sensi dell art. 7 della legge n 3, è stata trasmessa all Osservatorio del Mercato del Lavoro del Piemonte, comunicazione relativa all avvio della procedura per la copertura del posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO EDUCATORE CATEGORIA D1. Dato atto che l Osservatorio del Mercato del Lavoro della Regione Piemonte in relazione alla suddetta nota si è espresso in data con nota prot. n /DB/15.11 dando comunicazione circa l assenza, nell apposito elenco, di personale da assegnare a questo Comune ai
2 sensi dell art. 34 del D.lgs. n 165/2001 e art. 7 della legge n 3/2003 e che la Funzione Pubblica non si è espressa entro i due mesi previsti dalla norma. Dato atto altresì che: in attuazione dell art. 30 del D.Lgs. n 165/2001 e s.m.i., prima di procedere all indizione della procedura concorsuale è stato approvato, con propria determinazione n 92 del , un avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di n 1 posto di Istruttore Direttivo Educatore Categoria D1 e che la procedura ha dato esito negativo. ai sensi dell art. 4 D.L. 101/2013 convertito dalla legge n 125/2013, con nota prot. PTG n 05/ CRI n 05/3.413 in data 3 luglio 2014 si è provveduto a richiedere ai Comuni Capoluogo di Provincia della Regione Piemonte, a tutti i Comuni delle Province di Novara e Verbania ed agli Enti Gestori dei Servizi Sociali della Regione Piemonte l eventuale disponibilità di graduatorie in corso di validità relative a concorsi pubblici per il profilo professionale di ISTRUTTORE DIRETTIVO EDUCATORE Categoria D1, con l indicazione dei requisiti specifici richiesti dal Comune di Novara per la partecipazione a concorsi per la copertura di posti per il medesimo profilo. a seguito della suddetta indagine ha fatto pervenire la propria graduatoria solo il Consorzio IRIS di Biella; l unica candidata idonea non assunta è stata contattata e con nota prot. n PTG 05/71670 CRI 05/5694 del ha dichiarato di rinunciare all incarico a tempo indeterminato propostole. con nota prot. PTG n 05/ CRI 05/5.849 del ha richiesto al C.I. DI S. di Orbassano l utilizzo della graduatoria del concorso pubblico espletato dal Consorzio (che non era ancora disponibile al momento della ricerca in quanto approvata con determinazione in data ). con nota prot. n del (ns. protocollo PTG n. 05/ CRI 05/6.148 del ) il C.I. DI S. di Orbassano ha autorizzato l utilizzo della suddetta graduatoria unicamente dal , poiché è già stata concessa l autorizzazione ad altri Enti che ne hanno fatto richiesta in data antecedente a quella del Comune. Visto l art. 54 del vigente Regolamento di Organizzazione Uffici e Servizi approvato con deliberazione della Giunta Comunale n 128 del e s.m.i.. Vista la dotazione organica dell Ente alla data del approvata con propria determinazione n 71 del Vista la Legge n 68 del e s.m.i. ed atteso che al Comune non risulta ancora coperta la quota d obbligo, riservata alle categorie protette, di cui all art. 18 della Legge , n. 68. Vista la Circolare n 1 del 29 gennaio 2015, a firma del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e del Ministro per gli affari regionali e le autonomie, avente a oggetto Linee guida in materia di attuazione delle disposizioni in materia di personale e di altri profili connessi al riordino delle funzioni delle province e delle città metropolitane. Articolo 1, commi da 418 a 430, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, ed in particolare il seguente periodo di pagina 18, secondo capoverso: Fintanto che non sarà implementata la piattaforma di incontro di domanda e offerta di mobilità presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, è consentito alle
3 amministrazioni pubbliche, indire bandi di procedure di mobilità volontaria riservate esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta. Vista la nota del Dipartimento della Funzione Pubblica n P del con la quale sono state fornite ulteriori indicazioni in materia di processi di mobilità del personale degli enti pubblici. Visto l articolo 30 del Decreto Legislativo 165/2001 e s.m.i.. Preso atto del predisposto avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di n 1 posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO EDUCATORE CATEGORIA D1, RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AGLI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL ART. 18 COMMA 2 DELLA LEGGE 12/03/1999 N. 68 E S.M.I., NONCHÉ ALLE ALTRE CATEGORIE DI RISERVATARI AD ESSO COLLEGATE E/O EQUIPARATE CON PRECEDENZA AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA METROPOLITANE). Stabilito che il candidato eventualmente individuato ad esito della procedura di mobilità sarà invitato a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, di cui al vigente C.C.N.L. Regione ed Autonomie Locali, entro il termine stabilito dal Comune di Novara che si riserva la facoltà di non procedere all acquisizione del contratto qualora la decorrenza dello stesso risulti incompatibile con le proprie esigenze organizzative. Considerato opportuno precisare che l avviso non costituisce in alcun caso diritto alla mobilità a qualsiasi titolo, non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale, che si riserva, altresì, la facoltà di non dar corso alla procedura in conseguenza dell introduzione di diverse e/o ulteriori limitazioni in materia di assunzioni imposte da disposizioni legislative. Ritenuto di procedere alla pubblicazione dell avviso in forma integrale all Albo Pretorio e sul sito internet del Comune di Novara per la durata di 30 giorni e di dare adeguata pubblicità allo stesso mediante l invio ad un congruo numero di Enti Pubblici su tutto il territorio nazionale. Vista la proposta istruttoria presentata dal Nucleo Reclutamento Risorse Umane. Visto altresì l art comma 3 - del Decreto Legislativo n 267 del , ed in particolare le lettere d) ed e), che attribuisce ai Dirigenti gli atti di gestione finanziaria, ivi compresi l assunzione di impegni di spesa, e gli atti di amministrazione e gestione del personale. Precisato che alla presente determinazione, ferma l immediata efficacia ed esecutività con acquisizione del visto di regolarità contabile, verrà data pubblicità mediante inserimento in apposito elenco pubblicato all Albo Pretorio on-line. per le motivazioni in premessa citate: DETERMINA 1. di avviare la procedura di mobilità volontaria prevista dall art. 30 del D.LGS n 165 e s.m.i. finalizzata alla copertura di n 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO EDUCATORE - CATEGORIA D1 RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AGLI APPARTENENTI ALLE
4 CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL ART. 18 COMMA 2 DELLA LEGGE 12/03/1999 N. 68 E S.M.I., NONCHÉ ALLE ALTRE CATEGORIE DI RISERVATARI AD ESSO COLLEGATE E/O EQUIPARATE CON PRECEDENZA AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA METROPOLITANE). 2. di approvare l avviso di mobilità esterna volontaria in allegato quale parte integrante del presente provvedimento. 3. di procedere alla pubblicazione dell avviso in forma integrale all Albo Pretorio e sul sito internet del Comune di Novara per la durata di 30 giorni, nonché di dare adeguata pubblicità allo stesso mediante l invio ad un congruo numero di Enti Pubblici su tutto il territorio nazionale. IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE E ORGANIZZAZIONE
5 E parte integrante della determinazione dirigenziale n. Personale Organizzazione/ del 07/07/2015 SERVIZIO PROPONENTE: Area Organizzativa (05.UdO) PARERE TECNICO (art. 49, c. 1 del D.Lgs. 267/2000 e smi) Si esprime parere., in ordine alla regolarità tecnica del presente provvedimento. Novara, IL DIRIGENTE SERVIZIO SERVIZIO BILANCIO Sulla proposta della determinazione in oggetto: In ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell art. 49 del D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000, esprime il seguente parere.. Attesta che il parere non è stato espresso in quanto non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell ente Novara, IL DIRIGENTE
6 Determinazione non soggetta a visto di regolarità contabile Data Il Dirigente Riservato al Servizio Finanziario IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Presa conoscenza del provvedimento sopra riportato appone, ai sensi dell art. 151, 4 comma, del D.Lgs. n. 267 del , il VISTO DI REGOLARITA CONTABILE Attività Azione attestante la copertura finanziaria al