Source: http://laromanela.es/estatutos2.php?codigo=2
Timestamp: 2019-02-24 01:42:38
Document Index: 207591658

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 17']

Estás en: Inicio > La Asociación > Estatutos > Capítulo II: Órganos de representación
ARTÍCULO 5.- La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por una Presidenta, una Vicepresidenta, una Secretaria, una Tesorera y Vocales, designadas entre las asociadas mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad establecidos legalmente.
ARTÍCULO 6.- La Junta Directiva será el órgano competente para interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas siempre sometiéndose a la normativa legal vigente, en materia de asociaciones.
ARTÍCULO 7.- Los cargos que componen la Junta Directiva se designarán y revocarán por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 2 años, aunque puedan ser objeto de reelección indefinidamente.
ARTÍCULO 10.- La Junta Directiva celebrará sus sesiones con carácter ordinario al menos una vez al mes, y con carácter extraordinario cuantas veces lo determine su Presidente o Vicepresidente, a iniciativa propia o a petición de la mitad más uno de sus miembros.
Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, y en segunda, cualquiera que sea el número de asistentes, media hora después de la señalada para la primera, y en el mismo lugar. Para que sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos, siendo necesaria la concurrencia, al menos de la mitad de sus miembros. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Será presidida por Ia Presidenta y, en su ausencia por la Vicepresidenta o la Secretaria, por este orden, y, a falta de ambos, por el miembro de la Junta que tenga más edad. La Secretaria levantará acta, que se transcribirá en el libro correspondiente.
f) Ejercer sin limitación ante terceros la administración patrimonial de la Asociación, así como las facultades representativas de la institución a cuyo efecto autorizará la Presidenta a otorgar, con plenos poderes, todos los documentos públicos o privados, de cualquier clase o naturaleza, que fueran necesarios para la ejecución de los acuerdos corporativos.
g) Proponer a la Asamblea General, los programas de actuación y gestión corporativa y realizar y dirigir los ya aprobados, dando cuenta de su cumplimiento.
h) Adoptar acuerdos relativos al ejercicio de acciones y la interposición de recursos en interés de la Asociación, ante las jurisdicciones competentes.
i) Proponer a la Asamblea General las adquisiciones y venta de bienes inmuebles.
j) Fijar las cuotas y derramas económicas obligatorias para las asociadas.
k) Confeccionar y proponer a la Asamblea General la aprobación de toda clase de proyectos, iniciativas, presupuestos y sus liquidaciones.
l) Tomar acuerdos en materia de ordenación de cobros y pagos e inspeccionar la contabilidad.
ll) Elaborar el informe de rendición de cuentas del presupuesto anual para su presentación a la Asamblea General.
m) Delegar en la Presidenta de forma expresa las facultades que consideren oportunas.
n) Suscribir los contratos de asistencia jurídica y administración que precisara el régimen de funcionamiento de la Asociación.
ñ) Proponer a la Asamblea General la modificación total o parcial de Estatutos y Reglamentos internos de la Asociación.
o) Designar comisiones específicas de trabajo, comisión de asistencia a la Junta Directiva.
p) Autorizar expresamente al Presidente para el otorgamiento de poderes generales y especiales y cuantas atribuciones no estén encomendadas a la Junta Directiva.
q) Acordar el cambio de domicilio social.
r) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.
ARTÍCULO 12.- La Presidenta de la Junta Directiva lo será también de la Asociación, y tendrá las siguientes atribuciones:
a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos a privados.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta, así como dirigir las deliberaciones de una y otra, decidiendo con voto de calidad en caso de empate.
c) Disponer con su firma, mancomunadamente con la Tesorera o Secretaria de las cuentas sociales, así como expedir libramientos de pagos en cumplimiento de las obligaciones adquiridas por la Asociación y acordadas válidamente y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.
ARTÍCULO 13.- La Vicepresidenta sustituirá a la Presidenta en ausencia de ésta, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, tendrá las mismas atribuciones que ella.
ARTÍCULO 14.- La Secretaria tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados y, custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas, levantando acta de las mismas, y demás Acuerdos sociales inscribibles en los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Así mismo, extender y firmar con el visto bueno de la Presidenta, las certificaciones que se le pidan y sean procedentes. Dirigirá los servicios de secretaría de la Asociación, tramitando y ordenando la correspondencia, ejerciendo la máxima autoridad administrativa de la Asociación, adoptando y ordenando cuantas medidas laborales y administrativas sean precisas para la buena marcha de la misma.
Dispondrá con su firma, mancomunada con la Presidenta o Tesorera, de las cuentas sociales.
Realizará u ordenará cuantas gestiones se requieran y no afecten directamente a la Presidenta, ante toda clase de organismos, autoridades, entidades y personas físicas o jurídicas, para el mejor cumplimiento de los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno de la Asociación.
En caso de ausencia o enfermedad, la Secretaria será sustituida por una miembro de la Junta Directiva, nombrada por la Presidenta.
ARTÍCULO 15.- La Tesorera dirigirá la contabilidad da la asociación, tomará razón y llevará cuenta de los ingresos y de los gastos, interviniendo las operaciones de orden económico, recaudará las cuotas o derramas de las asociadas, efectuando los cobros en nombre de la Asociación, dando recibo al efecto. Custodiará los fondos y documentos contables pertenecientes a la asociación, y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expide el Presidente, dando cuenta, en cualquier momento, cuando fuese requerida para ello por algún miembro de la Junta Directiva del estado de las cuentas sociales.
Estarán entre sus funciones abrir toda clase de cuentas y depósitos en bancos, cajas de ahorro y entidades financieras, así como concertar con dichas entidades contratos de servicios financieros y no financieros, previo acuerdo de la Junta Directiva. Podrá disponer de los fondos existentes en dichas cuentas y depósitos firmando mancomunadamente con la Presidenta o la Secretaria.
Así mismo llevará la contabilidad, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior que deberán ser presentados a la Junta Directiva, para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General.
ARTÍCULO 17.- Las vacantes que pudieran producirse durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertos provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria.