Source: https://www.manske-partner.de/1d48df7f-bd3f-706f-0400-8ece65965771
Timestamp: 2019-01-18 11:38:27
Document Index: 166324878

Matched Legal Cases: ['§ 80', 'EuG', '§ 1', '§ 80', '§ 23', '§ 1']

Manske-Partner - Jürgen Markowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht, geboren 1969 in Schwandorf, studierte in Bayreuth und Regensburg. Nach seiner Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Regensburg war er zunächst Mitarbeiter beim Europäischen Metallgewerkschaftsbund in Brüssel. Seit 1995 ist er in unserer Kanzlei tätig.
Der Arbeitsschwerpunkt von Jürgen Markowski liegt im Betriebsverfassungsrecht. Als Berater für Betriebsräte und Sachverständiger unterstützt er beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen oder in Verhandlungen zum Interessenausgleich und Sozialplan bei Umstrukturierung, Outsourcing und Personalabbau. Für Schulungen und Seminare für Betriebsräte ist er als Referent gefragt und arbeitet eng mit gewerkschaftlichen Bildungsträgern zusammen.
Er ist Mitautor des Großkommentars „Arbeitsrecht“ aus dem Nomos Verlag zum Stichwort „verhaltensbedingte Kündigung“. Im Verlag ver.di b+b ist von ihm "Von der Information zur Mitbestimmung – § 80 BetrVG" erschienen. Er veröffentlicht daneben in arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften.
Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist er auch als Mediator in arbeitsrechtlichen Zusammenhängen engagiert.
Rechtsanwalt Jürgen Markowski ist laut FOCUS-Liste der Jahre 2014 bis 2018 einer der TOP-Rechtsanwälte für Arbeitsrecht.
Rechtsanwalt Jürgen Markowski wird darüber hinaus auch im JUVE-Handbuch für Wirtschaftskanzleien in der Liste der führenden Partner im Arbeitsrecht in Deutschland aufgeführt.
Jürgen Markowski ist Mitglied im geschäftsführenden Ausschuss der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein.
2. März 2018 – Kündigung eines Arbeitnehmers in der Elternzeit	2. August 2017 – Mitbestimmung bei Microsoft Outlook!	14. Juni 2017 – Wegweisende Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes zum Betriebsübergang (EuGH, Urteil vom 27.04.2017 - C-680/15)	10. Juni 2016 – Viele Verfahrensregelungen in Betriebsvereinbarungen sind unzulässig	26. Februar 2016 – Betriebsratswahl bei Playmobil unwirksam - jetzt muss neu gewählt werden	14. Dezember 2015 – Nachtarbeitszuschlag muss mindestens 25 % betragen, bei Dauernachtschicht 30 %	3. August 2015 – Betriebsratswahl bei Playmobil unwirksam	2. April 2015 – Steigender Druck durch Zielvorgaben macht krank	27. März 2015 – Emmely und das Bundesarbeitsgericht	20. Februar 2015 – Mitarbeiterüberwachung durch Detektive unzulässig - zumindest wenn kein konkreter Tatverdacht vorliegt –	25. März 2014 – Bundesarbeitsgericht erleichtert die Beschlussfassung im Betriebsratsgremium	10. Juli 2013 – Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Betriebsräten beim Einsatz von Leiharbeitnehmern	13. März 2013 – BAG ändert Rechtsprechung: Leiharbeitnehmer zählen im Entleiherbetrieb	6. November 2012 – Der Begriff der "vorübergehenden Überlassung" von Leiharbeitnehmern gem. § 1 AÜG beschäftigt die Gerichte
Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 39/Mai 2018 (S. 16-24) - Datenschutz im Betriebsratsbüro - Was muss der Betriebsrat jetzt beachten?
Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 36/Sept. 2017 (S. 3-7) - Europäische Datenschutzverordnung (DSGVO) - Beschränkung der Informationsrechte des Betriebsrats?
Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 31/Juni 2016 (S. 7-10) - Keine Abmahnung für Betriebsratsmitglieder ... wegen Fehlern bei der Betriebsratstätigkeit
AiB 2015 - Nr. 3 (S. 22-25) - Streitigkeiten im Betriebsratsgremium
AiB 2015 - Nr. 3 (S. 51-52) - Gut vorbereitet ist halb gewonnen
AiB 2015 - Nr. 7/8 (S. 48-50) - Psychische Fehlbelastungen
Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 25/Dez. 2014 (S. 8-12) - Der Mindestlohn kommt! - Neues Gesetz mit vielen Ausnahmen
AiB 2013 - Nr. 11 (S. 660-661) - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Betriebsratsgröße (Mitautor: RA Sendelbeck)
Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 20/Febr. 2013 (S. 10-13) - Vom "Haltbarkeitsdatum" berechtigter Abmahnungen - BAG konkretisiert Entfernungsmöglichkeiten
AiB 2012 - Nr. 1 (S. 53) - Richtig Abmelden (Mitautorin: RAin Dr. Carlson)
AiB 2012 - Nr. 4 (S. 263-266) - Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Sozialplan
AiB 2011 - Nr. 3 (S. 162-166) - Wenn intern nichts mehr geht
AiB 2010 - Nr. 7-8 (S. 482-483) - § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG - Arbeitgeber muss Zielvereinbarungen zur Verfügung stellen
AiB 2010 - Nr. 11 (S. 677-681) - "Wenn sich zwei streiten, freut sich der Dritte" - Mediation als Chance zur Lösung betriebsinterner Konfliktlagen
AiB 2009 - Nr. 2 (S. 59-62) - Betriebsräteschulung kurz vor Ende der Amtszeit
AiB 2009 - Nr. 12 (S. 730-732) - § 23 Abs. 1 BetrVG - Auflösung eines Betriebsratsgremiums
Broschüren/ Fachbücher (Mitautor):
Protokolle führen - Betriebs- und Personalratssitzungen rechtssicher dokumentieren (Hrsg. ver.di b+b)
Konfliktlösungen im Arbeitsrecht - Leitfaden für die Praxis (Hrsg. Roland Lukas/ Holger Dahl - Luchterhand, 2012
NOMOS Kommentar Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen - Kommentierung zu den Vorschriften des § 1 KSchG "verhaltensbedingte Kündigung" sowie zu den Vorschriften "Interessenausgleich und Sozialplan in der Insolvenz" (Hrsg. Prof.Dr. Wolfgang Däubler/ Jens Peter Hjort, u.a.)