Source: http://forumbhp.pl/viewtopic.php?f=3&t=19150
Timestamp: 2014-09-03 04:34:47+00:00
Document Index: 124957719

Matched Legal Cases: ['Art. 304', 'art. 207', 'art. 207', 'Art. 3041', 'art. 211', 'art. 45']

www.forumbhp.pl • Zobacz wątek - szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanego
Teraz jest 3 września 2014, 06:34
Strefa czasowa: UTC + 2 szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanego
Tytuł: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 11:15 6250...9374 posty
Dołączył(a): 4 marca 2004, 18:28Posty: 6735Lokalizacja: lubuskie
Procedurę przeprowadzania szkolenia wstępnego bhp (zasady, cele, zakresy tematyczne, osoby uprawnione do ich przeprowadzania) określa rozporządzenie mnistra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Obowiązek uczestniczenia w takim szkoleniu dotyczy wszystkich podejmujących pracę.Cytuj:§ 8. Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:1) szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej "instruktażem ogólnym"; 2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej "instruktażem stanowiskowym".§ 10. 1. Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. § 11. 1. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych; 2) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1; 3) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.6. Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku. § 12. 1. Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika. Zgodnie z powyższym szkoleniom wstępnym podlegają pracownicy, uczniowie i studenci w zakładzie pracy. Jak się odnieść do stażystów z Urzędu Pracy, skazanych z Sądu do odrobienia np 40 godzin miesięcznie, skazanych z zakładu karnego czy wolontariuszy przy założeniu, że w umowie między stronami jest mowa, że przed dopuszczeniem do prac mają przejść szkolenie bhp, badania (tak samo jak pracownicy) w oparciu o Kodeks Pracy.Szkolicie wstępnie, wystawicie kartę szkolenia wstępnego mając na uwadze, że ww przepis wyraźnie wskazuje kogo szkolić.Chciałabym na ten temat wymienić się myślami.pozdrawiamMonika
_________________Niewiedza nie oznacza głupoty podobnie jak ciemność ślepoty.polecam www.szkoleniagorzow.plzapraszam www.bhp-gorzow.pl
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 11:23 1250...1874 postów
Dołączył(a): 9 marca 2009, 15:36Posty: 1730Lokalizacja: Podlasie
W umowie z urzędem pracy jest u mnie zapis że szkolenie bhp i inne obowiązki z tego zakresu przeprowadza pracodawca u którego jest odbywany staż. Więc ja dla wszystkich stażystów przeprowadzam szkolenie wstępne i wystawiam kartę.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 11:33 6250...9374 posty
Są przepisy kogo szkolimy, które zacytowałam. Szkoleniom podlegają pracownicy, uczniowie i studenci.Kartę szkolenia przechowuje się w aktach osobowych pracownika.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 11:47 1250...1874 postów
Dołączył(a): 8 kwietnia 2009, 12:39Posty: 1456Lokalizacja: Jaworzno
Art. 304. § 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunkipracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie innejniż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą.§ 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęćodbywanych na terenie zakładu pracy przez studentów i uczniów nie będącychjego pracownikami.§ 3. Obowiązki określone w art. 207 § 2 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorcówniebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne:1) na innej podstawie niż stosunek pracy,2) prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą.§ 4. W razie prowadzenia prac w miejscu, do którego mają dostęp osoby nie biorące udziałuw procesie pracy, pracodawca jest obowiązany zastosować środki niezbędne do zapewnieniaochrony życia i zdrowia tym osobom.§ 5. Minister Obrony Narodowej - w stosunku do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej, aMinister Sprawiedliwości - w stosunku do osób przebywających w zakładach karnych lub wzakładach poprawczych, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, określą, w drodzerozporządzeń, zakres stosowania do tych osób przepisów działu dziesiątego w raziewykonywania określonych zadań lub prac na terenie zakładu pracy lub w miejscu wyznaczonymprzez pracodawcę.Art. 3041. Obowiązki, o których mowa w art. 211, w zakresie określonym przez pracodawcęlub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracęna innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przezpracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, a także na osobach prowadzących na własnyrachunek działalność gospodarczą, w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przezpracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 12:23 6250...9374 posty
mrd cytujesz Kodeks Pracy gdzie mowa o zapewnieniu warunków bezpiecznych i higienicznychPytanie dotyczy szkolenia wstępnego i wystawienia za tym karty szkolenia wg wzoru z rozporządzenia, przechowywania w aktach osobowych pracownika.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 13:03 1250...1874 postów
Szkolenie też można uznać za zapewnienie bezpiecznych warunków
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 13:13 3125...6249 postów
Dołączył(a): 15 października 2011, 18:11Posty: 4754Lokalizacja: śląskie/łódzkie
mrd napisał(a):osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie innejniż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, Góra
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 13:24 3125...6249 postów
Dołączył(a): 5 maja 2004, 12:05Posty: 3828
Pracodawca, u którego bezrobotny odbywa staż szkoli bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych podst. rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 13:45 3125...6249 postów
Korzystający z pomocy wolontariusza ma obowiązek informowania go o przepisach BHP - wynika to z ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. ( art. 45) Nic jednak nie mówi się o formie w jakiej te informacje mają być przekazywane. Moim zdaniem to, że wolontariusz został zapoznany z zagrożeniami powinno być potwierdzone na piśmie wg mnie nie powinna to być karta szkolenia.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 13:48 125...249 postów
Dołączył(a): 2 stycznia 2012, 18:33Posty: 159
Ja podobną sytuację miałam dwa tygodnie temu i po telefonie do Inspekcji Pracy wątpliwości się rozwiały- szkolimy i zapisy na karcie szkolenia wstępnego wobec stażysty z UP. Poza tym wszelkie pozostałe wymogi tj. ocena ryzyka, środki ochrony indywidualnej itd. tak samo jak wobec pracownika.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 14:02 3125...6249 postów
Monika32 napisał(a):Ja podobną sytuację miałam dwa tygodnie temu i po telefonie do Inspekcji Pracy wątpliwości się rozwiały- szkolimy i zapisy na karcie szkolenia wstępnego wobec stażysty z UP. Poza tym wszelkie pozostałe wymogi tj. ocena ryzyka, środki ochrony indywidualnej itd. tak samo jak wobec pracownika.Jasne, bo to wszystko wynika z rozprządzenia, które zacytowałam wyżej.Zapoznanie skazanego z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z rozporządzenia w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna. Szkolenie przeprowadza podmiot do którego skazany jest skierowany.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 19:43 1875...2499 postów
Dołączył(a): 10 grudnia 2005, 14:00Posty: 1952
maria napisał(a):Monika32 napisał(a):Ja podobną sytuację miałam dwa tygodnie temu i po telefonie do Inspekcji Pracy wątpliwości się rozwiały- szkolimy i zapisy na karcie szkolenia wstępnego wobec stażysty z UP. Poza tym wszelkie pozostałe wymogi tj. ocena ryzyka, środki ochrony indywidualnej itd. tak samo jak wobec pracownika.Jasne, bo to wszystko wynika z rozprządzenia, które zacytowałam wyżej.Zapoznanie skazanego z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z rozporządzenia w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna. Szkolenie przeprowadza podmiot do którego skazany jest skierowany. szkolę wolontariuszy, więzniów i osoby skierowane do prac uzytecznie... (40h w -m-cu)z Urzędu Pracy, wystawiam kartę szkolenia taką jak dla pracownika (od zawsze tak robię bo kiedys sprawdzajac tak doczytałam - niestety nie pamiętam podstaw prawnych)
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 25 września 2012, 22:39 6250...9374 posty
Danusia napisał(a):szkolę wolontariuszy, więzniów i osoby skierowane do prac uzytecznie... (40h w -m-cu)z Urzędu Pracy, wystawiam kartę szkolenia taką jak dla pracownika (od zawsze tak robię bo kiedys sprawdzajac tak doczytałam - niestety nie pamiętam podstaw prawnych)Podstawą do szkoleń bhp jest rozporządzenie, które cytowałam.To co robimy to czasem jest uproszczenie a ja drążę podstawę prawną szkolenia (instruktaży) i wystawiania druku karta szkolenia wolontariuszy, stażystów, skazanych.
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 26 września 2012, 17:25 6250...9374 posty
Dołączył(a): 24 czerwca 2009, 22:26Posty: 7097Lokalizacja: 73km od najbliższej cywilizacji
Monikaw każdej umowie z UP jest paragraf mówiący o podstawach prawnych tejże.Czyli KP, ustawa o promocji zatrudnienia, warunkach odbywania stażu, etcsą wskazane definicje etc
_________________Gdyby behape było korzystne to nie byłoby przymusu jego wprowadzania
Tytuł: Re: szkolenie wstępne stażysty, wolontariusza, skazanegoNapisane: 26 września 2012, 17:27 6250...9374 posty
Poza tym w umowie "umawiasz się" z UP co zrobisz z delikwentem i na jakich zasadach ... _________________Gdyby behape było korzystne to nie byłoby przymusu jego wprowadzania