Source: https://www.ilmarinen.fi/sv/arbetsgivare/forsakringsvillkor-for-arbetstagare-arpl/
Timestamp: 2019-07-22 07:33:09+00:00
Document Index: 28853516

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 3', '§ 1', '§ 5', '§ 2', '§ 1']

Försäkringsvillkor för arbetstagare (ArPL)
› Arbetsgivare › Försäkringsvillkor för arbetstagare (ArPL)
Dessa försäkringsvillkor tillämpas på avtalsförhållandet mellan arbetsgivaren (försäkringstagaren) och arbetspensionsförsäkringsbolaget (försäkringsgivaren) vilka ingått ett försäkringsavtal enligt 142 § i lagen om pension för arbetstagare. Dessa försäkringsvillkor tillämpas också på en arbetsgivare som tvångsförsäkrats enligt 186 § 2 mom. i lagen om pension för arbetstagare. Försäkringsvillkoren tillämpas inte på en tillfällig arbetsgivare som avses i 147 § i lagen om pension för arbetstagare.
Försäkringsgivarens och försäkringstagarens rättigheter och skyldigheter grundar sig på den vid varje tid gällande lagstiftningen, på de stadganden och bestämmelser som med stöd därav getts, på de beräkningsgrunder och försäkringsvillkor som fastställts av social- och hälsovårdsministeriet samt på bestämmelserna i försäkringsbrevet.
Försäkrade är alla personer i försäkringstagarens tjänst, för vilka försäkringstagaren enligt lagen om pension för arbetstagare är skyldig att anordna pensionsskydd och han har inte i enlighet med 141 § 3 mom. i lagen om pension för arbetstagare ordnat pensionsskydd för dem hos någon annan pensionsanstalt.
Om försäkringstagaren medan försäkringen är i kraft önskar anordna pensionsskydd hos någon annan pensionsanstalt för en viss, tydligt avskild grupp av arbetstagare, åligger det honom att med iakttagande av 5 § skriftligen underrätta försäkringsgivaren om det.
Försäkringsavtalet uppkommer i och med att försäkringsansökan godkänns. Försäkringen gäller tillsvidare en försäkringsperiod i sänder, så länge som försäkringstagaren är försäkringsskyldig enligt lagen om pension för arbetstagare, om inte annat följer av 5 § eller 6 §.
Försäkringstagaren kan säga upp försäkringsavtalet så, att det upphör den sista dagen i mars, juni, september eller december. Uppsägningen skall göras skriftligen till försäkringsgivaren senast tre månader innan försäkringen upphör.
Om försäkringsgivaren är försatt i likvidation eller konkurs, kan försäkringstagaren säga upp försäkringsavtalet skriftligen så att det upphör genast utan att uppsägningstiden enligt 1 momentet och tidsfristen enligt 2 momentet tillämpas.
Försäkringsgivaren kan, på försäkringstagarens anmälan, avsluta försäkringen utan särskilt uppsägningsförfarande, om försäkringstagaren inte längre är försäkringsskyldig.
Likaså kan försäkringsgivaren avsluta en försäkring utan särskilt uppsägningsförfarande, om försäkringstagaren inte under de tolv månader som föregår försäkringsgivarens vidtagande av justeringsåtgärder har meddelat att den har betalat ut lön som avses i lagen om pension för arbetstagare.
Arbetspensionsförsäkringsavgiften och den ränta som fastställts för förräntning av försäkringsavgifter och som skall inkluderas i arbetspensionsförsäkringsavgiften bestäms enligt av social- och hälsovårdsministeriet fastställda beräkningsgrunder (beräkningsgrunderna).
Arbetspensionsförsäkringsavgiften förfaller till betalning på den av försäkringsgivaren angivna förfallodagen under löneutbetalningsmånaden eller månaden därpå, om annat inte har avtalats. Arbetspensionsförsäkringsavgiften skall dock förfalla till betalning senast i slutet av den andra månaden efter löneutbetalningsmånaden. Om arbetspensionsförsäkringsavgiften förfaller till betalning efter den sista dagen i den månad som följer på löneutbetalningsmånaden, lägger försäkringsgivaren till ränta på avgiften enligt beräkningsgrunderna. Försäkringsgivaren gottskriver inte ränta på arbetspensionsförsäkringsavgift som betalats enligt detta moment.
Om försäkringstagaren har betalat mera arbetspensionsförsäkringsavgift än det enligt beräkningsgrunderna borde ha betalats, kan skillnaden användas till att betala obetalda arbetspensionsförsäkringsavgifter eller följande arbetspensionsförsäkringsavgifter. Om försäkringen har upphört och det inte finns obetalda arbetspensionsförsäkringar, återbetalas skillnaden till försäkringstagaren.
Med förfallodagen för den slutliga arbetspensionsförsäkringsavgiften enligt 158 och 162 § i lagen om pension för arbetstagare avses den sista februari det år som följer på löneutbetalningsåret. Försäkringsgivaren ska bestämma arbetspensionsförsäkringsavgiften under förfallodagen för den slutliga arbetspensionsförsäkringsavgiften och de fem därpå följande kalenderåren.
Om arbetspensionsförsäkringsavgiften inte har erlagts senast på förfallodagen, höjs avgiften räknat från förfallodagen till betalningsdagen med en årlig dröjsmålsränta enligt den räntefot som avses i 4 a § 1 mom. i räntelagen.
En arbetsgivare som har försummat att ordna pensionsskydd enligt 163 eller 186 § 5 mom. i lagen om pension för arbetstagare är skyldig att betala en försummelseavgift, som Statskontoret påför på försäkringsgivarens ansökan.
Försäkringstagaren har rätt att av försäkringsgivaren av en ikraftvarande arbetspensionsförsäkring låna en del av den fond som uppkommit av arbetspensionsförsäkringsavgifterna. Återlånerätten gäller inte den del av fonden som motsvarar arbetstagarnas arbetspensionsförsäkringsavgift. I beräkningsgrunderna för försäkring enligt lagen om pension för arbetstagare fastställs beloppen på fonderna som uppkommit av arbetspensionsförsäkringsavgifterna och arbetstagarnas arbetspensionsförsäkringsavgifter. Försäkringsgivaren har emellertid rätt att, för att säkra sin soliditet, begränsa försäkringstagarens rätt till återlåning så att beloppet som lånas under tolv månader uppgår till högst 10 procent av beloppet av försäkringstagarens andel av fonden vilken är outtagen vid respektive tidpunkt.
1–12 § i dessa försäkringsvillkor tillämpas också när arbetsgivaren med stöd av 150 § 2 eller 3 mom. i lagen om pension för arbetstagare genom att ingå ett försäkringsavtal har ordnat pensionsskydd enligt lagen om pension för arbetstagare för en arbetstagare som arbetar utomlands.
Försäkringstagaren kan avvikande från det som bestäms i 5 § säga upp försäkringen som avses i 1 mom. så att den upphör tidigast vid utgången av den månad då försäkringstagaren skriftligen har meddelat om uppsägningen till försäkringsgivaren
1-12 § i dessa försäkringsvillkor tillämpas också när betalaren av arvode på basis av 8 § i lagen om pension för arbetstagare genom att ingå försäkringsavtal har anordnat pensionsskydd enligt lagen om pension för arbetstagare för en person som sköter förtroendeuppdrag.
Om personen som sköter förtroendeuppdrag samtidigt står i anställningsförhållande till försäkringstagaren som betalar arvode, är försäkringstagaren skyldig att försäkra de arvoden som betalats till arbetstagaren för skötsel av förtroendeuppdrag som en del av försäkringen av inkomsterna för anställningen.
Vid tecknandet av försäkring som avses ovan i 14 § skall man fastställa från och med vilken tidpunkt de arvoden som betalats till den försäkrade för skötsel av förtroendeuppdrag skall beaktas som pensions-grundande. Som pensionsgrundande arvoden kan man emellertid retroaktivt beakta högst de arvoden som betalats under det kalenderår som omedelbart föregår det år då försäkringen tecknades.
Försäkringstagaren kan avvikande från det som föreskrivs i 5 § säga upp försäkringen som avses i 14 mom. så att den upphör tidigast vid utgången av den månad då försäkringstagaren skriftligen har meddelat om uppsägningen till försäkringsgivaren.
Ikraftträdelsestadgande, ändring av 10 § 1 mom: Denna ändring av försäkringsvillkoren träder i kraft 16.3.2013 (Ny ändring 1.1.2019)
Social- och hälsovårdsministeriets beslut 21.11.2014:
Denna ändring av försäkringsvillkoren träder i kraft 1.1.2015. (7.2 §)
Denna ändring av försäkringsvillkoren träder i kraft 1.1.2019.
ArPL försäkringsvillkor (pdf)