Source: https://www.jusline.at/gesetz/bgld_bschg_2001/paragraf/11
Timestamp: 2020-07-13 22:59:15
Document Index: 5356158

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 10']

§ 11 Bgld. BSchG 2001 (Burgenländisches Bedienstetenschutzgesetz 2001), Ermittlung und Beurteilung von Gefahren; - JUSLINE Österreich
§ 11 Bgld. BSchG 2001 Ermittlung und Beurteilung von Gefahren;
(1) Der Dienstgeber hat die für die Gesundheit und die Sicherheit der Bediensteten bestehenden Gefahren zu ermitteln und zu beurteilen. Dabei sind insbesondere zu berücksichtigen:
die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte;
die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln;
die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken;
die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation sowie
(2) Bei der Ermittlung und Beurteilung der Gefahren sind auch besonders gefährdete oder schutzbedürftige Bedienstete sowie die Eignung der Bediensteten im Hinblick auf Konstitution, Körperkräfte, Alter und Qualifikation (§ 13 Abs. 1) zu berücksichtigen. Insbesondere ist zu ermitteln und zu beurteilen, inwieweit sich an bestimmten Arbeitsplätzen oder bei bestimmten Arbeitsvorgängen spezifische Gefahren für Bedienstete ergeben können, für die ein besonderer Personenschutz besteht.
(3) Auf Grundlage der Ermittlung und Beurteilung der Gefahren gemäß Abs. 1 und 2 sind die durchzuführenden Maßnahmen zur Gefahrenverhütung festzulegen. Dabei sind auch Vorkehrungen für absehbare Betriebsstörungen und für Not- und Rettungsmaßnahmen zu treffen. Diese Maßnahmen müssen in alle Tätigkeiten einbezogen werden. Die Schutzmaßnahmen müssen soweit wie möglich auch bei menschlichem Fehlverhalten wirksam sein.
(4) Die Ermittlung und Beurteilung der Gefahren ist erforderlichenfalls zu überprüfen und sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Die festgelegten Maßnahmen sind auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen und erforderlichenfalls anzupassen; dabei ist eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen anzustreben.
nach Unfällen;
bei Auftreten von Erkrankungen, wenn der Verdacht besteht, dass sie arbeitsbedingt sind;
nach Zwischenfällen mit erhöhter arbeitsbedingter psychischer Fehlbeanspruchung;
bei sonstigen Umständen oder Ereignissen, die auf eine Gefahr für die Gesundheit oder die Sicherheit der Bediensteten schließen lassen;
bei Einführung neuer Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe oder Arbeitsverfahren;
auf begründetes Verlangen der Bedienstetenschutzkommission.
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§ 1 Bgld. BSchG 2001 Geltungsbereich§ 2 Bgld. BSchG 2001 Begriffsbestimmungen§ 3 Bgld. BSchG 2001 Allgemeine Pflichten des Dienstgebers§ 4 Bgld. BSchG 2001 Koordination§ 5 Bgld. BSchG 2001 Grundsätze der Gefahrenverhütung§ 6 Bgld. BSchG 2001 Information der Bediensteten über Gefahren und deren Verhütung§ 7 Bgld. BSchG 2001 Beteiligung der Personalvertretung und der Bediensteten§ 8 Bgld. BSchG 2001 Unterweisung der Bediensteten§ 9 Bgld. BSchG 2001 Bestellung von Sicherheitsvertrauenspersonen§ 10 Bgld. BSchG 2001 Aufgaben der Sicherheitsvertrauenspersonen§ 11 Bgld. BSchG 2001 Ermittlung und Beurteilung von Gefahren; § 12 Bgld. BSchG 2001 Gesundheitsschutz- und Sicherheitsschutzdokumente§ 13 Bgld. BSchG 2001 Einsatz der Bediensteten§ 14 Bgld. BSchG 2001 Pflichten der Bediensteten§ 15 Bgld. BSchG 2001 Aufzeichnungen und Berichte über Dienstunfälle§ 16 Bgld. BSchG 2001 Instandhaltung, Reinigung und Prüfung§ 17 Bgld. BSchG 2001 Verordnungen§ 18 Bgld. BSchG 2001 Allgemeine Bestimmungen über Arbeitsstätten und Baustellen§ 19 Bgld. BSchG 2001 Arbeitsstätten in Gebäuden§ 20 Bgld. BSchG 2001 Arbeitsräume§ 21 Bgld. BSchG 2001 Sonstige Betriebsräume
§ 10 Bgld. BSchG 2001