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Timestamp: 2018-08-16 00:11:16+00:00
Document Index: 95237708

Matched Legal Cases: ['art. 25', 'art. 1', 'art. 17', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 1', 'art. 17', 'art. 25', 'art. 25']

DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 1251/AV1 DEL 27/11/ PDF
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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 1 N. 1251/AV1 DEL 27/11/2017 Oggetto: DGRM n. 1066/2013. Approvazione e stipula protocollo d intesa tra AV1 e AV2 per la concessione in utilizzo della graduatoria Concorso Pubblico Dirigente Sociologo approvata con determina n. 408/ZT1 del 6/8/2010. IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione; - D E T E R M I N A - 1 Di approvare e stipulare, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni di cui all art. 25 della L.R. n. 37 del 27/11/2012, modificata dalla L.R. n. 37 del 30/12/2016 e della DGRM n del 15/07/2013, il protocollo d intesa tra Area Vasta n.1 e Area Vasta n. 2 finalizzato all utilizzo, da parte di quest ultima, della graduatoria di concorso pubblico, per titoli ed esami, di Dirigente Sociologo approvata con determina n. 408/ZT1 del 6/8/ Di dare atto che le condizioni e le modalità di utilizzo della citata graduatoria sono stabilite nello schema di protocollo d intesa che si allega in formato cartaceo alla presente determina quale sua parte integrante e sostanziale, da sottoscriversi da parte dalla Direzione dell Area Vasta n. 2 e dalla Direzione dell Area Vasta n.1, quale requisito essenziale all utilizzo della graduatoria di che trattasi;
2 2 3 Di attestare che dal presente provvedimento non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta; 4 Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell art. 1 della L.R. n. 36/2013; 5 Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.; Dr. Giovanni Fiorenzuolo Per il parere infrascritto: RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE: Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile della U.O.C. Gestione risorse umane e si attesta che dal presente atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta n. 1. Dott.ssa Laura Cardinali Dirigente U.O. Bilancio Dott.ssa Anna Olivetti Dirigente U.O. Supporto al controllo di gestione La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 2 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.
3 3 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (Unità Operativa Gestione risorse umane) Normativa di riferimento D.Lgs. n. 502/92; L.R. n. 26/1996 avente ad oggetto: Riordino del servizio sanitario regionale e s.m.i.; L.R. n. 37 del 27/11/2012; L.R. n. 37 del 30/12/2016; DGRM n del 15/7/2013 L.R. n. 37/2012 art. 25, comma 3 Definizione criteri e modalità per l utilizzo delle graduatorie dei concorsi pubblici ; Nota Direzione Generale ASUR n del 24/9/2015 avente ad oggetto: Modifica linee guida sui criteri e modalità di applicazione della Delibera di Giunta Regione Marche n del 15/7/2013 ; Nota Direzione Generale ASUR n del 29/10/2015 avente ad oggetto: Integrazione linee guida sui criteri e modalità di applicazione della Delibera di Giunta Regione Marche n del 15/7/2013. Motivazione: Premesso che con determina n. 408/ZT1 del 6/8/2010 è stata approvata una graduatoria di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, di Dirigente Sociologo. Vista la nota prot. n del 6/11/2017, acquisita agli atti con nota prot. n del 6/11/2017, con la quale l Area Vasta n. 2 richiede a questa Area Vasta di poter utilizzare la graduatoria sopraccitata per assunzioni a tempo indeterminato. Richiamata la DGRM n del 15/7/2013, relativa alla definizione dei criteri e alle modalità per l utilizzo delle graduatorie dei concorsi pubblici. Preso atto che la Direzione Generale ASUR con al prot. n /DG del 24/9/2015, ha trasmesso Modifiche linee guida sui criteri e modalità di applicazione della Delibera di Giunta della Regione Marche n del 15/7/2013 che ha sostituito integralmente le disposizioni di cui alla precedente nota prot. n del 22/10/2014. Accertato che con nota prot. n del 13/11/2017, rettificata con nota prot. n del 16/11/2017, il Direttore dell Area Vasta n. 1 autorizza l Area Vasta n. 2 all utilizzo della graduatoria approvata con determina n. 408/ZT1 del 6/8/2010, comunicando lo scorrimento fino al candidato classificatosi al 4 posto. Ritenuto, quindi, di procedere alla stipula di protocollo d intesa tra Area Vasta n. 2 e Area Vasta n. 1, il cui testo viene allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale, con la quale si concede in
4 4 utilizzo all Area Vasta n. 2 la graduatoria di concorso pubblico di Dirigente Sociologo approvata con determina n. 408/ZT1 del 6/8/2010. Pertanto, Esito dell istruttoria: per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA l adozione della determina nei seguenti termini: 1 Di approvare e stipulare, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni di cui all art. 25 della L.R. n. 37 del 27/11/2012, modificata dalla L.R. n. 37 del 30/12/2016 e della DGRM n del 15/07/2013, il protocollo d intesa tra Area Vasta n.1 e Area Vasta n. 2 finalizzato all utilizzo, da parte di quest ultima, della graduatoria di concorso pubblico, per titoli ed esami, di Dirigente Sociologo approvata con determina del Direttore dell ex Zona Territoriale 1 n. 408/ZT1 del 6/8/ Di dare atto che le condizioni e le modalità di utilizzo della citata graduatoria sono stabilite nello schema di protocollo d intesa che si allega in formato cartaceo alla presente determina quale sua parte integrante e sostanziale, da sottoscriversi da parte dalla Direzione dell Area Vasta n. 2 e dalla Direzione dell Area Vasta n.1, quale requisito essenziale all utilizzo della graduatoria di che trattasi; 3 Di attestare che dal presente provvedimento non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta; 4 Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell art. 1 della L.R. n. 36/2013; 5 Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;
5 5 Sig. Davide Trepiedi Responsabile dell Istruttoria Dott.ssa Roberta Furbetta Responsabile del Procedimento PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l adozione al Direttore di Area Vasta n. 1. Dott. Paolo Pierella Dirigente U.O. Gestione risorse umane - ALLEGATI - La presente determina consta del seguente allegato composto da n. 2 pagine: - schema di convenzione in formato cartaceo
6 6 PROTOCOLLO DI INTESA per l utilizzo, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni di cui all art. 25 della Legge Regionale n. 37 del 27/11/2012 e della DGRM n del 15/07/2013, della graduatoria di concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Dirigente Sociologo ASUR Zona Territoriale 1 Pesaro, approvara con Determina n. 408/ZTIDZONA del 06/08/2010, per assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità per l Area Vasta 2 Fabriano. TRA L ASUR Area Vasta 1, (di seguito denominata Area Vasta 1 ) con sede legale a Fano, in via Ceccarini, 38, in persona del dott. Giovanni Fiorenzuolo, nella sua qualità di Direttore; E L ASUR Area Vasta 2, (di seguito denominata Area Vasta 2 ) con sede legale a Fabriano via Turati 51, in persona dell Ing. Maurizio Bevilacqua, nella sua qualità di Direttore; PREMESSO CHE L art. 25 della Legge Regionale n. 37 del 27/11/2012 recante Utilizzo delle graduatorie concorsuali stabilisce quanto segue: 1. I soggetti di cui al comma 3, previa programmazione delle assunzioni, prima dell indizione di un concorso pubblico e nei limiti della propria dotazione organica possono ricoprire i posti vacanti e disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi indetti per pari o equivalente posizione contrattuale approvate dai soggetti di cui al medesimo comma I criteri e le modalità di utilizzazione delle graduatorie sono definite dalla Giunta Regionale e sono oggetto di specifica convenzione tra gli enti stessi; 3. La Direzione Generale ASUR ha approvato le linee guida con nota prot. n del 24/09/2015 e successiva integrazione prot. n del 29/10/2015, recependo la DGRM n del 15/07/2015, ed ha inviato alle AA.VV. nota prot. n del 07/06/2016. La Giunta Regionale con DGRM n del 15/07/2013 ha definito i criteri e le modalità per l utilizzo delle graduatorie dei pubblici concorsi. CONSIDERATO CHE L Area Vasta 2 si trova nella necessità di procedere all assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Sociologo; L Area Vasta 1 dispone di una graduatoria tuttora vigente di Pubblico Concorso a n. 1 posto di Dirigente Sociologo i cui atti sono stati approvati con determina n. 408/ZT1DZONA del 06/08/2010; La stipula del protocollo di intesa risponde ai principi di funzionalità, ottimizzazione delle risorse, economicità del procedimento amministrativo, trasparenza ed imparzialità delle procedure e consente un pieno utilizzo della graduatoria formatasi a seguito dell espletamento del concorso, evitando che la stessa perda efficacia per decorrenza dei termini di validità; VISTE la nota prot. n del 06/11/2017 a firma del Direttore Ing. Maurizio Bevilacqua, con la quale l Area Vasta 2 Fabriano chiede alla Direzione dell Area Vasta 1 Fano l autorizzazione preventiva per l utilizzo della graduatoria di concorso pubblico per l assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 Dirigente Sociologo stante la validità della relativa graduatoria approvata con determina n. 408/ZT1DZONA del 06/08/2010;
7 7 la nota di riscontro prot. n del 13/11/2017 a firma del Direttore Dott. Giovanni FIorenzuolo con la quale l Area Vasta 1 Fano concede all Area Vasta 2 Fabriano l utilizzo della richiesta graduatoria comunicando altresì che la stessa, è stata escussa, per assunzioni a tempo indeterminato sino al candidato 4^ classificato; RITENUTO di dover stipulare apposito protocollo d intesa per l utilizzo della graduatoria in argomento; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE 1) L Area Vasta n. 1 autorizza l Area Vasta n. 2 all utilizzo della vigente graduatoria di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posti di Dirigente Sociologo approvata con determina n. 408/ZT1DZONA del 06/08/2010 per un periodo di mesi 12 dalla data di sottoscrizione del presente protocollo di intesa; 2) L Area Vasta n. 2 procede all utilizzo della graduatoria di cui al punto 1), nel rispetto dei tempi di validità della stessa, delle altre condizioni giuridiche in essa stabilite, per l assunzione a tempo indeterminato, di n. 1 Dirigente Sociologo escussa a tale titolo dalla AV/1 Fano sino al candidato 4^ classificato; successivamente alla sottoscrizione della presente convenzione, l Area Vasta 1 provvederà ad inviare all Area Vasta 2 i nominativi dei soggetti collocati in posizione utile ed avente diritto all assunzione. 3) Sono fatte salve tutte le garanzie di legge a favore dei candidati utilmente collocati in graduatoria per le assunzioni da parte dell Area Vasta n. 1. 4) L atto di assunzione, il contratto individuale di lavoro, nonché gli adempimenti conseguenti saranno predisposti a cura dell Area Vasta n. 2, che comunicherà all Area Vasta n. 1 l avvenuta assunzione o l eventuale rinuncia nel termine di 15 gg; 5) La posizione dei candidati classificati in graduatoria persiste nei confronti dell ente che ha bandito la selezione in caso di mancata accettazione dell assunzione proposta dall ente utilizzatore che, solo in tal caso, ha titolo allo scorrimento; 6) Il presente protocollo di intesa, in base a quanto stabilito dalla DGRM n del 15/07/2193, ha la durata di anni uno dalla sua stipula e può essere prorogata; 7) Il presente accordo, nel caso in cui la graduatoria sopra richiamata giunga a scadenza antecedentemente al suo termine, perderà efficacia; 8) Per quanto non espressamente disciplinato dalla presente intesa si fa riferimento a quanto previsto dalla DGRM n.1066/2013. Fano, lì Fabriano, lì.. Per l ASUR Area Vasta 1 Per l ASUR Area Vasta 2 Il Direttore Il Direttore Dott. Giovanni Fiorenzuolo Ing. Maurizio Bevilacqua
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