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Timestamp: 2017-01-23 09:20:03+00:00
Document Index: 36822700

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 2094', 'art. 2094', 'art. 19', 'art. 20', 'art. 30', 'art. 30']

⭐INDICE SOMMARIO. Premessa... Pag. V. Capitolo Primo NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
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1 2 INDICE SOMMARIO Premessa... Pag. V Capitolo Primo NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO 1. Il lavoro... Pag Il lavoro subordinato...» 4 3. Subordinazione socioeconomica e subordinazione giuridica.» 5 4. La funzione del diritto del lavoro...» 6 5. La nozione di lavoro subordinato...» 7 6. L ambito di applicazione della tutela del lavoro subordinato. La certificazione dei contratti di lavoro...» 8 7. Il lavoro nell impresa. Rapporti speciali di lavoro. Il lavoro «parasubordinato» o «a progetto»...» Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni...» Le fonti internazionali e comunitarie...» La Costituzione e la giurisprudenza costituzionale...» La legge ordinaria e le fonti equiparate...» La contrattazione collettiva...» Gli usi e l equità...» L autonomia individuale...» 24 Capitolo Secondo COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO 15. Origine contrattuale del rapporto di lavoro. La prestazione di fatto... Pag. 273 VIII indice sommario 16. Il sistema del collocamento pubblico... Pag Crisi e riforma del collocamento pubblico...» Collocamento pubblico e iniziativa privata...» Il collocamento obbligatorio dei disabili e di altre categorie protette...» Dal divieto di appalto di manodopera alla disciplina della somministrazione di lavoro. L appalto di opere o di servizi..» I soggetti del contratto di lavoro. L età professionale...» Il lavoro femminile...» Il contratto di lavoro: a) la causa...» Segue: b) la forma...» Segue: c) l oggetto e le mansioni...» La classificazione dei lavoratori...» Le categorie legali...» Segue: a) i dirigenti...» Segue: b) i quadri...» La classificazione sindacale...» L inquadramento dei datori di lavoro...» Il patto di prova...» L apposizione del termine al contratto di lavoro...» I nuovi modelli di lavoro ad orario ridotto, modulato o flessibile. Il lavoro accessorio...» Il contratto di lavoro a tempo parziale...» Il contratto di lavoro intermittente...» Il contratto di lavoro ripartito...» I contratti di lavoro con funzione formativa...» Segue: il contratto di apprendistato...» Il contratto di formazione e lavoro...» Il contratto di inserimento...» Il contratto di lavoro a domicilio. Il telelavoro...» 90 Capitolo Terzo LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO I-il rapporto di lavoro 43. Il rapporto di lavoro... Pag L obbligo di fedeltà del lavoratore e il patto di non concorrenza...» 964 indice sommario IX 45. L obbligo di sicurezza del datore di lavoro... Pag La partecipazione dei lavoratori alla sicurezza...» Altri diritti personali di natura non patrimoniale...» Segue: la tutela del lavoratore contro il mobbing...» Segue: il diritto del lavoratore alla protezione dei dati personali...» Segue: tutela della privacy e nuove tecnologie dell informazione...» Segue: i diritti sindacali...» 109 II - l obbligazione di lavorare 52. La prestazione di lavoro: obbligo e diritto... Pag Le mansioni...» Il potere direttivo...» Il mutamento di mansioni...» L assegnazione a mansioni superiori e il diritto all inquadramento corrispondente...» Il luogo di esecuzione della prestazione di lavoro e le sue modificazioni...» Il tempo della prestazione di lavoro...» I limiti dell orario di lavoro. Il lavoro straordinario...» Il lavoro notturno...» I riposi, le festività e le ferie...» I limiti al potere direttivo...» I doveri del prestatore di lavoro: osservanza e diligenza...» Il potere disciplinare...» I limiti al potere disciplinare...» Il procedimento disciplinare...» 132 III - l obbligazione retributiva 67. La retribuzione corrispettivo... Pag I requisiti della retribuzione: proporzionalità e sufficienza..» Retribuzione e contratto collettivo...» La determinazione della retribuzione ad opera del giudice..» Le forme ed i termini di adempimento dell obbligo retributivo: la retribuzione in denaro ed in natura...» La retribuzione a tempo ed a cottimo...» 1435 X indice sommario 73. Altre forme di retribuzione. La retribuzione variabile... Pag L articolazione delle voci che compongono la retribuzione: a) nel lavoro privato...» Segue: b) nel pubblico impiego...» Retribuzione nominale ed adeguamento al costo della vita..» Il trattamento retributivo delle opere dell ingegno...» La retribuzione parametro e l asserito principio di omnicomprensività...» La retribuzione assoggettata ad imposizione tributaria ed a contribuzione previdenziale...» 155 Capitolo Quarto LE VICENDE DEL RAPPORTO DI LAVORO I-la sospensione del rapporto di lavoro 80. L impossibilità dell adempimento delle obbligazioni di lavorare e di far lavorare... Pag La sospensione delle obbligazioni di lavorare e di retribuire.» La disciplina legale della sospensione del rapporto...» Segue: l infortunio e la malattia...» La gravidanza ed il puerperio. I congedi parentali...» Il servizio militare...» Le sospensioni determinate dall adempimento di funzioni pubbliche elettive o di cariche sindacali, provinciali o nazionali...» I congedi per la formazione...» La Cassa integrazione guadagni. La gestione ordinaria e straordinaria...» 170 II - le vicende soggettive del rapporto di lavoro 89. Modificazioni e novazione del rapporto di lavoro... Pag La successione nel rapporto di lavoro...» Il trasferimento dell azienda e la continuazione del rapporto di lavoro...» Segue: la conservazione dei diritti...» Il trasferimento dell azienda in crisi...» 1816 indice sommario XI Capitolo Quinto L ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO I-i licenziamenti individuali 94. Le cause di estinzione del rapporto di lavoro... Pag In particolare: il recesso ordinario e quello straordinario..» Il preavviso di recesso...» I licenziamenti individuali: a) i limiti contrattuali...» Segue: b) i limiti legali...» La giusta causa di licenziamento...» Il giustificato motivo soggettivo di licenziamento...» Il licenziamento disciplinare...» Determinazione sindacale e giudiziale dei giustificati motivi soggettivi di licenziamento. La conversione del titolo del licenziamento...» Il giustificato motivo oggettivo...» La forma e la comunicazione dei motivi...» Le discriminazioni ed altre ipotesi di nullità del licenziamento...» L onere dell impugnazione del licenziamento...» La tutela reale: a) il campo di applicazione...» Segue: b) la reintegrazione nel posto di lavoro...» Segue: c) il risarcimento del danno e l indennità sostitutiva della reintegrazione...» La tutela obbligatoria...» L area della libera recedibilità. Il licenziamento dei dirigenti...» 214 II - i licenziamenti collettivi 112. I licenziamenti collettivi: a) la disciplina sindacale e la prolungata assenza di una disciplina legislativa... Pag Segue: b) la legge n. 223 del » Segue: c) la procedura di mobilità...» Segue: d) la scelta dei lavoratori da licenziare e i licenziamenti...» Segue: e) le sanzioni ed altre tutele...» 2247 XII indice sommario III - le indennità di fine rapporto 117. L indennità di anzianità... Pag Il trattamento di fine rapporto. Il collegamento con la previdenza complementare...» Segue: a) i criteri di calcolo...» Segue: b) le anticipazioni...» L indennità in caso di morte...» 233 Capitolo Sesto LA TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI 122. Le tecniche di tutela dei diritti dei lavoratori... Pag I diritti indisponibili...» L indisponibilità relativa: il regime speciale delle rinunzie e delle transazioni...» La prescrizione dei diritti del lavoratore...» La decadenza...» Le garanzie speciali per i crediti di lavoro...» La tutela giurisdizionale civile...» La tutela penale. La delega di funzioni...» 2508 Documenti analoghi
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