Source: https://www.best-saarland.de/beratung/?L=0
Timestamp: 2020-04-08 14:07:52
Document Index: 346480508

Matched Legal Cases: ['§ 80', '§ 69', '§68', '§ 17', '§ 17', '§ 25', '§ 37', '§ 45', '§ 46', '§ 30', '§ 16', '§ 16', '§ 80', '§ 69', '§68', '§ 17', '§ 17', '§ 25']

Seit 1989 unterstützen wir Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen in ihrer täglichen Arbeit. Das BEST-Team bündelt Wissen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Ingenieure/innen, Sozialwissenschaftler/innen, Informationswissenschaftler/innen, Wirtschaftsjurist/innen und unsere langjährige Erfahrung aus zahlreichen betrieblichen Projekten bilden die Basis für erfolgreiche Beratung.
Unkomplizierte Kontaktaufnahme mit BEST per Telefon oder Mail.
Im Verlauf der Kontaktaufnahme wird – falls notwendig – ein Beratungstermin vereinbart. Die Erstberatung ist dank der Unterstützung durch die Arbeitskammer für saarländische Gremien kostenlos.
Der Betriebsrat, der Personalrat oder die Mitarbeitervertretung stellt formal fest, dass es erforderlich ist, für eine bestimmte Aufgabe einen externen Sachverständigen hinzuzuziehen. Daraufhin wird ein entsprechender Beschluss gefasst (§ 80 Abs. 3 BetrVG, § 69 Abs. 3 SPersVG, §68 BPersVG, § 17 MAVO Speyer (Fassung 20.12.2017) , § 17 MAVO Trier (Fassung 10. Januar 2018), § 25 Abs. 2 MVG-EKD).
Handelt es sich um ein umfangreicheres Projekt, erstellt BEST ein schriftliches Angebot. Will das Gremium das Angebot annehmen, muss es dazu einen entsprechenden Beschluss fassen.
Der Beschluss ist dem Arbeitgeber mitzuteilen, damit dieser die Kosten übernimmt. Seminare und Schulungsveranstaltungen werden für Betriebsräte gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, für Personalräte gemäß § 45 Abs.5 SPersVG bzw. § 46 Abs.6 BPersVG, für Mitarbeitervertretungen auf der Grundlage von § 30 MVG-EKD bzw. § 16 MAVO Speyer (Fassung 20.12.2017) oder § 16 MAVO Trier (Fassung 10. Januar 2018) durchgeführt. Weitere Infos und unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Grundlagen für die Hinzuziehung von BEST als Sachverständige der Arbeitnehmervertretung sind in der Regel (§ 80 Abs. 3 BetrVG, § 69 Abs. 3 SPersVG, §68 BPersVG, § 17 MAVO Speyer (Fassung 20.12.2017) , § 17 MAVO Trier (Fassung 10. Januar 2018), § 25 Abs. 2 MVG-EKD).
BEST im Überblick
BEST_Imageflyer_2019.pdf 413 KB
arbeitnehmer_heft_1_2015.pdf 4 MB