Source: https://www.asz-bocholt.de/Online_Unterweisung/?ID=108
Timestamp: 2020-07-13 11:56:35
Document Index: 355853609

Matched Legal Cases: ['§12', '§9', '§15', '§4', '§31', '§2', '§29']

ASZ Bocholt
ASZ Bocholt / Rhede e.V.
02871-218050
Aktuelle Termine von Schulungen / Ausbildungen
Um einen sicheren Betriebsablauf und gesunde Arbeitsbedingungen zu erreichen, müssen alle Beteiligten die für sie wesentlichen Informationen erhalten. Arbeitssicherheit hängt nicht allein von der Technik, sondern auch entscheidend vom Verhalten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab. Die Mitarbeiter/-innen können sich allerdings nur korrekt verhalten, wenn sie über die richtigen Arbeitsabläufe, Gefährdungen, Schutzmaßnahmen, Sicherheitskennzeichnungen und das Verhalten bei Störungen und Notfällen ausreichend informiert wurden. Informierte und motivierte Beschäftigte sind eine der Voraussetzungen für ein erfolgreiches Unternehmen.
Bei dieser umfangreichen Aufgabe, kann Sie unser Online Unterweisungs Tool erfolgreich unterstützen!
Unterweisungen sind ein fester Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes. Darüber hinaus ergibt sich die Verpflichtung zur Unterweisung auch aus einer Vielzahl von Gesetzten, Vorschriften und anderen Vorschriften.
Es ist die Aufgabe des Unternehmers, die Unterweisungen durchzuführen.
Laut Vorgaben der DGUV müssen Unterweisungen:
• Arbeitsplatzbezogen und personenspezifisch sein
• Mit einer Verständniskontrolle enden
• Und die Möglichkeit bieten mit dem Vorgesetzen Kontakt aufzunehmen
Elektronische und persönliche Schulungen lassen sich mit dem vom ASZ Bocholt / Rhede e.V. anbgeboten Online-Unterweisungs Tool einfach lösen, organisieren, durchführen und dokumentieren. Die rechtlichen Grundlagen werden ebenfalls eingehalten.
Lassen Sie sich von den Vorteilen eines Online Unterweisung Ihrer Mitarbeiter überzeugen und sprechen Sie mit uns einen Termin ab.
Gesetzte und Vorschriften (Auszug), die Unterweisungen fordern:
Arbeitsschutzgesetzt §12
Betriebssicherheitsverordnung §9
Siebtes Buch Sozialgesetztbuch §15
DGUV Vorschrift 1 §4,§31
Mutterschutzgesetzt (MuSchArbV §2)
Jugendschutzgesetzt §29
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