Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=1105d41149bd49f498c63799d292c1f8
Timestamp: 2020-07-06 13:21:42+00:00
Document Index: 137671428

Matched Legal Cases: ['art. 41', 'art. 8', 'art. 1', 'art. 8', 'art. 52', 'art. 62']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 6 posti nel profilo professionale di “Operatore Socio Sanitario – Categoria BS” indetto in forma congiunta tra l’Azienda Ospedaliera di Bologna, l’Azienda USL di Bologna, l’Azienda USL di Imola, l’Istituto Ortopedico Rizzoli, l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara e l’Azienda USL di Ferrara — E-R BUR 202/2018
In attuazione della determinazione n. 843 del 20 giugno 2018, ed in applicazione di quanto previsto dal Protocollo d’intesa tra Azienda USL di Bologna, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Imola, Istituto Ortopedico Rizzoli, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara per la gestione congiunta del concorso pubblico di operatore socio sanitario sottoscritto in data 8/6/2018, 1/6/2018, 5/6/2018, 4/6/2018, 7/6/2018 e 4/6/2018 e recepito rispettivamente con deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda USL di Bologna n. 187 del 12/06/2018, dell’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Bologna n. 141 del 15/6/2018, dell’Azienda USL di Imola n. 131 del 18/6/2018, dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 144 del 14/6/2018, dell’Azienda USL di Ferrara n. 112 del 19/6/2018, dell’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Ferrara n. 133 del 19/6/2018, esecutive ai sensi di legge, si emette un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 6 posti nel profilo professionale di:
Profilo Professionale: Operatore Socio Sanitario - Ruolo: Tecnico - Qualifica: Operatore Socio Sanitario - Categoria: Bs
b) idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08;
Il diploma di istruzione secondaria di primo grado, se conseguito all’estero, deve essere riconosciuto equipollente mediante provvedimento emesso dall’Ufficio Scolastico territoriale (UST) da allegare alla domanda.
b) Possesso del titolo specifico di “Operatore Socio-Sanitario” conseguito a seguito del superamento di corso di formazione di durata annuale, come previsto dagli artt. 7 e 8 dell’accordo tra il Ministro della Sanità, il Ministro per la Solidarietà Sociale e le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano del 22.02.2001 ovvero possesso di titoli equipollenti (qualifiche OTA+ADB) da allegare alla domanda.
Non sono ammessi alla presente procedura concorsuale i dipendenti a tempo indeterminato dell’Azienda USL di Bologna, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Imola, Istituto Ortopedico Rizzoli, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara, inquadrati nel profilo professionale di Operatore Socio Sanitario che presentino domanda per la propria azienda di appartenenza.
prova orale: vertente sulle materie della prova pratica
60 punti per le prove d’esame;
b) titoli accademici e di studio massimo punti 5
c) pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 5
d) curriculum formativo e professionale massimo punti 15
Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima delle prove d’esame. Inoltre la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli candidati presenti alla prova pratica, va effettuata prima della correzione della prova stessa.
- D.Lgs. 15/3/2010 n. 66 in materia di riserva dei posti per i volontari delle Forze Armate;
a) L’Azienda per la quale il candidato intende concorrere tra le seguenti; Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Azienda USL di Imola, Istituto Ortopedico Rizzoli, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara, Azienda USL di Ferrara. Si ricorda che il candidato deve esprimere una sola scelta, pena l’impossibilità di procedere con la compilazione della domanda;
La domanda dovrà essere presentata in forma telematica connettendosi al seguente indirizzo https://concorsibo.cineca.it e compilando lo specifico modulo on-line seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute, in applicazione dell’art. 1 comma 1, nonché degli artt. 64 e 65 del D.Lgs. 82/05.
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dal D.P.R. 27/3/2001, n. 220 e secondo le modalità previste dal protocollo d’intesa tra Azienda USL di Bologna, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Imola, Istituto Ortopedico Rizzoli, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara per la gestione congiunta del concorso pubblico di operatore socio sanitario sottoscritto in data 8/6/2018, 1/6/2018, 5/6/2018, 4/6/2018, 7/6/2018 e 4/6/2018.
La convocazione alla prima prova (pratica) verrà pubblicata il giorno 5 ottobre 2018 sulla Gazzetta della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami” (www.gazzettaufficiale.it ).
L’elenco dei candidati ammessi, nonché la data di svolgimento della prova pratica, saranno pubblicati altresì:
sul sito internet dell’AOU di Bologna www.aosp.bo.it
sul sito internet dell’AUSL di Bologna www.ausl.bologna.it
sul sito internet dell’AUSL di Imola www.ausl.imola.bo.it
sul sito internet dello I.O.R. www.ior.it
sul sito internet dell’AOU di Ferrara www.ospfe.it alla voce per Lavorare – Calendario espletamento prove.
La prova pratica si svolgerà in un’unica sede per tutti i candidati ammessi
L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui gli stessi dovranno sostenerla mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara www.ospfe.it – sezione: Per Lavorare – Calendario espletamento prove.
Tale avviso verrà, altresì, pubblicato sui siti internet delle altre Aziende firmatarie del protocollo di intesa, come sopra specificati.
Le riserve di posti di cui alla L. 68/99 saranno applicate direttamente dalle singole Aziende in sede di approvazione e scorrimento della graduatoria degli idonei, sulla base della specifica situazione in essere in ciascuna azienda nonché sulla base degli obblighi di legge. A tale proposito i candidati, per usufruire del beneficio previsto dalla legge 12/3/1999 n. 68, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell’art. 8, comma 2 della Legge 68/99, alla data di scadenza del presente bando, mediante produzione di idonea certificazione.
I posti a concorso sono prioritariamente riservati, ai sensi degli artt. 678 e 1014 del Decreto Legislativo n. 66 del 15/3/2010 e successive modificazioni ed integrazioni, ai militari volontari delle Forze armate (VFP1, VFP4, VFB) congedati senza demerito dalle ferme contratte, nonché agli Ufficiali di Complemento in ferma biennale e agli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle prove concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs n. 165/2001, come introdotto dall’art. 62 del D.Lgs. n. 150/2009, il 50% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di O.S.S a tempo indeterminato nell’Azienda presso la quale il candidato intende concorrere.
Le graduatorie rimarranno vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili. Tali graduatorie saranno utilizzate, nell’ambito del periodo di validità, anche per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato e/o a tempo parziale (part-time).
In caso di esaurimento della di graduatoria da parte di una Amministrazione, la stessa utilizzerà la graduatoria di una delle altre Amministrazioni del medesimo ambito territoriale prioritariamente e, in subordine, dell’altro ambito territoriale. In caso di presenza di più graduatorie del medesimo ambito territoriale, verrà prioritariamente utilizzata la graduatoria con il maggior numero di candidati ancora da reclutare, fino ad esaurimento della stessa.
La sottoscrizione del contratto individuale – per tipologia di rapporto di lavoro (a tempo determinato/indeterminato) con una delle Amministrazioni, preclude automaticamente la possibilità di analoga proposta da parte delle restanti Amministrazioni. La rinuncia del candidato alla proposta di assunzione da parte di una Amministrazione diversa da quella scelta dal candidato al momento della presentazione della domanda, non comporta la decadenza dalla posizione in graduatoria. La rinuncia del candidato alla proposta di assunzione da parte dell’Amministrazione scelta dal candidato medesimo all’atto della presentazione della domanda, comporta la decadenza dalla posizione in graduatoria.
dopo la pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale.
Per le informazioni tecniche sulla presentazione delle domande on-line gli interessati potranno rivolgersi CINECA dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.00 – e-mail: info-concorsibo@cineca.it