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Timestamp: 2019-02-20 23:24:43
Document Index: 75304716

Matched Legal Cases: ['artículo 10', 'artículo 65', 'artículo 73', 'artículo 65', 'Artículo 180', 'artículo 66', 'artículo73', 'artículo 119', 'artículo 124', 'artículo 103']

La Resolución General AFIP 4398 (B.O. 15/01/2019) ha modificado el Art. 2 de la Resolución General 3279 del mismo organismo que disponía que la DD.JJ de conceptos no remunerativos debia presentarse antes de su pago. La nueva reglamentación establece que el empleador tiene plazo para presentar la referida declaración hasta la fecha de vencimiento para la presentación del F. 931 de la AFIP de declaración jurada de aportes y contribuciones con destino al SUSS. Esta nueva regla entra en vigencia a partir de la fecha antes citada.
Agrega la norma, que en caso de rectificarse en el F. 931 AFIP los conceptos no remunerativos, deberá presentarse una nueva declaración jurada de ellos, correspondiente a ese periodo.
Este trabajo se basa en el régimen de pasantías previsto en la Ley 26.427, cuyos destinatarios, principalmente son estudiantes de Educación Superior.
Ni esa norma ni su reglamentación contemplan expresamente la concesión de un receso por vacaciones del pasante, como sí lo hace para el trabajador dependiente la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo bajo la denominación de “licencia ordinaria”, a la que refiere como un “período mínimo y continuado de descanso anual remunerado” en el Art. 150.
La Ley 26.427 prevé que los pasantes reciben conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación (Art. 15), pero ésta sólo se ha referido en forma expresa a las licencias por examen, enfermedad y accidente (Art.3°).
No obstante, la disposición mencionada en primer término también establece que el régimen de asistencia deberá contemplar como mínimo “iguales derechos para los pasantes que para los trabajadores titulares de la empresa o entidad”, cualquiera fuera su fuente, legal, convencional o práctica empresarial, lo que permite sostener la interpretación extensiva que admite el derecho a una licencia anual en las condiciones que se acuerden al trabajador de la empresa.
La Ley 27.491 (B.O. 04/01/2019) regula la implementación de una política pública de control de las enfermedades prevenibles por vacunación.
Esta nota está referida a los artículos 10 y 12, de los que surge la creación de un permiso especial remunerado por el empleador, si se cumplen determinadas condiciones.
El Art. 10 dispone que “Los padres, tutores, curadores, guardadores, representantes legales o encargados de los niños, niñas, adolescentes o personas incapaces son responsables de la vacunación de las personas a su cargo” y el Art. 12, que “La constancia de la aplicación de la vacuna, previa autorización del empleador, justifica la inasistencia laboral de la jornada del día de la aplicación, tanto para el vacunado como para los responsables de personas a su cargo, conforme al artículo 10. En ninguna circunstancia se producirá perdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto”.
De las reglas transcriptas surge que si el empleador autoriza previamente la inasistencia del trabajador durante una jornada laboral, para que durante ella se vacune o lo hagan personas por las que es legalmente responsable, aquella estará justificada, sin disminución alguna de su salario, si, además se acredita ello con la constancia correspondiente.
Interpretamos que estas disposiciones aun no son aplicables, en la medida en que el Art. 34 de la ley prevé que el Poder Ejecutivo debe reglamentarla dentro del plazo de 120 días de promulgada.
A través de la Ley (PL de CABA) N° 6067 (BO 21/12/2018), se establecen los impuestos, tasas y demás contribuciones de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires correspondientes al año 2019, que se abonan conforme a las alícuotas y aforos que se determinan en el Anexo I que forma parte de la presente ley según lo establecido por el Código fiscal.
A continuación destacamos los principales aspectos:
1) Se prevé la reducción de alícuotas de ingresos brutos con el objetivo de bajar la presión fiscal y así incentivar la inversión y la producción y que los vecinos reciban bienes y servicios con menor carga tributaria.
2) Se prevé la sustitución del Nomenclador de Actividades Económicas de la Ciudad de Buenos Aires (NAECBA) por el Nomenclador de Actividades Económicas del Sistema Federal de Recaudación (NAES) aplicado por la Comisión Arbitral que nuclea las distintas jurisdicciones con la finalidad de armonizar el mismo y facilitar la inscripción de los contribuyentes del Impuesto sobre los Ingresos Brutos.
3) Asimismo, se ha rediseñado la Ley Tarifaria para clarificar la relación actividad - alícuota de acuerdo con el nuevo nomenclador y a la homogenización de las alícuotas respecto del Consenso Fiscal.
4) Se actualizan los limites que fijan saltos de alícuota, par ejemplo en actividades de comercialización mayorista, el que se encontraba en la suma de pesos cincuenta y cinco millones ($ 55.000.000) se lleva a la suma de pesos setenta y un millones quinientos mil ($ 71.500.000).
5) Asimismo, el monto establecido como tope de exención para los ingresos obtenidos par la locación de inmuebles conforme lo establecido en el Código Fiscal, se aumenta en un treinta por ciento (30%) de acuerdo a los índices inflacionarios (artículo 65) y con idéntico criterio se actualiza el tope contemplado como deducción de créditos incobrables (artículo 73). Se recuerda que el artículo 65 de la Ley tarifaria dispone: .- Fíjese en cinco mil ($ 5.000) mensuales el importe a que se refiere el inciso 9 del Artículo 180 del Código Fiscal, para cada inmueble.
6) Con respecto a los ingresos derivados de procesos industriales están exentos, en tanto estos no superen el importe que establezca la ley tarifaria. Para el periodo fiscal 2019 (artículo 66), el importe anual es $ 97.500.000.
7) Respecto al Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, se vuelven a actualizar las categorías para compatibilizarlo con la Administración Federal de Ingresos Públicos y así continuar realizando los cruces de información y el trabajo conjunto (artículo73). Se sigue con el mismo criterio de ajustar las categorías, a fin de un reconocimiento de la inflación, como se realizó en el periodo fiscal 2018.
8) Con relación al Impuesto de Sellos se actualizan ciertos montos a que hace referencia el Código Fiscal, a saber, el impuesto a abonar en supuestos de actos de monto indeterminado y en los casas de actos regulados par el Estado (artículo 119), los importes de valuación para considerar exentas las transferencias de inmuebles para vivienda y de terrenos baldíos para construcción de viviendas (artículos 120 y 121), montos de exención para las operaciones de crédito y constitución de gravámenes para compra, construcción o refacción de vivienda única y/o adquisición de lotes para construcción de viviendas (artículos 122 y 123) y monto de exención para adquisiciones de dominio como consecuencia de juicios por prescripción de inmuebles edificados para usa familiar (artículo 124). Por ejemplo: se eleva de $ 975.000 a $ 2.000.000 el importe hasta el cual se considerarán exentas en el impuesto las transferencias de dominio y los contratos de compraventa que tengan por objeto una vivienda única, familiar y de ocupación permanente y que constituya la única propiedad en cabeza de cada uno de los adquirientes. A nivel de procedimiento tributario, se aumentan los montos mínimos y máximos de las multas a los deberes formales. Por incumplimientos de los deberes formales establecidos en Código Fiscal.
MONTOS MÍNIMOS Y MÁXIMOS DE MULTAS
Art. 180 - Fíjase en pesos un mil novecientos cincuenta ($ 1.950,00) a pesos ochenta y cinco mil setecientos cincuenta ($ 85.750,00) los montos mínimos y máximos respectivamente, a aplicar en caso de infracción a los deberes formales, artículo 103 del Código Fiscal.
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