Source: https://www.iberley.es/legislacion/rdleg-5-2000-4-ago-tr-ley-sobre-infracciones-sanciones-orden-social-2295415?ancla=96931
Timestamp: 2020-07-12 02:39:09
Document Index: 97456835

Matched Legal Cases: ['artículo 15', 'artículo 15', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 15', 'artículo 16', 'artículo 16', 'artículo 17', 'artículo 18', 'artículo 21', 'artículo 22', 'artículo 23', 'artículo 24', 'artículo 24', 'artículo 25', 'artículo 26']

RDLeg. 5/2000 de 4 de Ago (TR. de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social) | Iberley
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. - Boletín Oficial del Estado de 08-08-2000
Modificación realizada (2 (apdo. 11)) por Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea en los ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre el desplazamiento de trabajadores. (BOE de 27-05-2017) en vigor desde 27-05-2017
Modificación realizada (2 (Apdos. 2 y 3)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (2 (apdos. 2 y 3)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada por LEY 40/2006, de 14 de diciembre, del Estatuto de la ciudadania española en el exterior. (BOE de 15-12-2006) en vigor desde 16-12-2006
Modificación realizada por LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevencion de riesgos laborales. (BOE de 13-12-2003) en vigor desde 14-12-2003
Texto Original. Publicado el 08-08-2000 en vigor desde 01-01-2001
4. Las infracciones a la legislación de sociedades cooperativas prescribirán: las leves, a los tres meses ; las graves, a los seis meses ; y las muy graves, al año, contados desde la fecha de la infracción.
Modificación realizada (5 (Apdo. 1)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (5 (incluida corrección de errores)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
4 bis. La falta de entrega al trabajador por parte del empresario del documento justificativo al que se refiere el artículo 15.9 del Estatuto de los Trabajadores (*).
(*NOTA: Se corresponde con el actual artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015)
Modificación realizada (Se deroga el apartado 3 y se modifica el apartado 5 del artículo 6 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada por LEY 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad. (BOE de 10-07-2001) en vigor desde 01-07-2001
Modificación realizada (7 (apdo. 5)) por Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. (BOE de 12-03-2019) en vigor desde 13-03-2019
Modificación realizada (7 (apdo. 13)) por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (BOE de 07-03-2019) en vigor desde 08-03-2019
Modificación realizada (Se modifica el apartado 6 del artículo 7 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada (Se añade un nuevo apartado 18 en el artículo 8) por Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. (BOE de 16-03-2013) en vigor desde 17-03-2013
Modificación realizada (Se modifica el apartado 3 del artículo 8) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada por LEY 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratacion en el Sector de la Construccion. (BOE de 19-10-2006) en vigor desde 19-04-2007
17/03/2013 (Vigente)
Subsección 2.a Infracciones en materia de derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
Modificación realizada (10 (apdos. 1, 2 y 4)) por Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea en los ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre el desplazamiento de trabajadores. (BOE de 27-05-2017) en vigor desde 27-05-2017
Modificación realizada (10 (apdos. 2 y 4, se corrigen)) por Corrección de errores del Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea en los ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre el desplazamiento de trabajadores. (BOE de 08-06-2017) en vigor desde 27-05-2017
Subsección 4.ª Infracciones en materia de derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en las sociedades anónimas y sociedades cooperativas europeas.
19/04/2007 (Vigente)
3. No paralizar ni suspender de forma inmediata, a requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los trabajos que se realicen sin observar la normativa sobre prevención de riesgos laborales y que, a juicio de la Inspección, impliquen la existencia de un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de
los trabajadores, o reanudar los trabajos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron la paralización.
Subsección 1.a. Infracciones de los empresarios, de las agencias de colocación, de las entidades de formación o aquellas que asuman la organización de las acciones de formación profesional para el empleo programada por las empresas y de los beneficiarios de ayudas y subvenciones en materia de empleo y ayudas al fomento del empleo en general.
Modificación realizada (14 (Apdo. 4)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (14 (apdo. 4, se modifica)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (14 (apdo. 4, se añade)) por LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. (BOE de 31-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (15 (Apdo. 6)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (15 (apdo. 6)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (Se modifica el apartado 3 del artículo 15 ) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada (15 (apdo. 6, se añade)) por LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. (BOE de 31-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (16) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (16) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (16 (apdo. 1)) por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 17-10-2014) en vigor desde 17-10-2014
Modificación realizada (16 (apdo. 1)) por Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 05-07-2014) en vigor desde 05-07-2014
Modificación realizada (Se modifica el apartado 2 del artículo 16) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada (Se modifica el apartado 1 del artículo 16 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
Modificación realizada (16 (apdos. 3 y 4)) por LEY 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad. (BOE de 13-12-2002) en vigor desde 14-12-2002
Las citaciones o comunicaciones efectuadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo autonómicos por medios electrónicos para el cumplimiento del compromiso de actividad, se entenderán validas, a efectos de notificación, siempre que los solicitantes o beneficiarios de las prestaciones por desempleo hayan expresado previamente su consentimiento
2. Graves: rechazar una oferta de empleo adecuada, ya sea ofrecida por los servicios públicos de empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración con aquéllos, o negarse a participar en programas de empleo, incluidos los de inserción profesional, o en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, salvo causa justificada, ofrecidos por los servicios públicos de empleo.
Modificación realizada (Se modifica la letra a) del apartado 1 del artículo 17) por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (BOE de 14-07-2012) en vigor desde 15-07-2012
Modificación realizada por Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentespara la mejora de la empleabilidad y la reforma de laspolíticas activas de empleo. (BOE de 19-02-2011) en vigor desde 20-02-2011
f) (Derogada).
Modificación realizada (18 (apdo. 3, letras a), c) y d); se deroga apdo. 2.f)) por Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 17-10-2014) en vigor desde 17-10-2014
Modificación realizada (18 (apdo. 3, letras a), c) y d); se deroga apdo. 2.f)) por Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. (BOE de 05-07-2014) en vigor desde 05-07-2014
Modificación realizada (Se modifica la letra c) del apartado 3 del artículo 18 ) por Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. (BOE de 07-07-2012) en vigor desde 08-07-2012
17/10/2014 (Vigente)
SECCIÓN 5.ª INFRACCIONES EN MATERIA DE EMPRESAS DE INSERCIÓN.
Artículo insertado por LEY 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. (BOE de 14-12-2007) en vigor desde 14-01-2008
Modificación realizada (21 (apdo. 2)) por Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2014) en vigor desde 28-12-2014
Modificación realizada (Se modifican los apartados 4 y 5 del artículo 21 ) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada por LEY 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especificas en materia de Seguridad Social. (BOE de 11-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (22 (apdo. 16, se añade)) por Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. (BOE de 29-12-2018) en vigor desde 01-02-2019
Modificación realizada (22 (apdo. 7)) por Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. (BOE de 25-10-2017) en vigor desde 01-01-2018
Modificación realizada (22 (Apdo. 9; apdo. 15, se añade)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (22 (apdo. 9; apdo. 15, se añade)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (22 (apdos. 1 y 3)) por Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2014) en vigor desde 28-12-2014
Modificación realizada (22 (apdo. 13)) por Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 01-03-2014) en vigor desde 02-03-2014
Modificación realizada (22 (apdo. 3, en la redacción por Ley 2/2008, de 23 de diciembre)) por Pleno. Sentencia 206/2013, de 5 de diciembre de 2013. Recurso de inconstitucionalidad 2691-2009. Promovido por más de cincuenta Diputados del Grupo Popular en el Congreso en relación con diversos preceptos de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los presupuestos generales del Estado para 2009. Límites materiales a las leyes de presupuestos: inconstitucionalidad de los preceptos legales que modifican el régimen de infracciones y sanciones en el orden social y la regulación general de subvenciones (STC 9/2013). (BOE de 08-01-2014) en vigor desde 05-12-2013
Modificación realizada (22 (apdo. 13)) por Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 03-08-2013) en vigor desde 04-08-2013
Modificación realizada (Se modifica el artículo 22) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada por Real Decreto-ley 5/2011, de 29 de abril, de medidas para la regularización y control del empleo sumergido y fomento de la rehabilitación de viviendas. (BOE de 06-05-2011) en vigor desde 01-08-2011
01/02/2019 (Vigente)
Modificación realizada (23 (apdos. 1.c) y 2)) por Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. (BOE de 22-04-2020) en vigor desde 23-04-2020
Modificación realizada (23 (apdo. 1.h); apdo. 2 se añade párrafo)) por Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (BOE de 10-09-2015) en vigor desde 11-09-2015
Modificación realizada (23 (apdo. 1.h; apdo. 2, se añade un nuevo párrafo)) por Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (BOE de 23-03-2015) en vigor desde 24-03-2015
Modificación realizada (23 (apdo. 1, letras b) y f)) por Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2014) en vigor desde 28-12-2014
Modificación realizada por Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (BOE de 02-08-2011) en vigor desde 01-01-2013
Modificación realizada (Se modifica el artículo 23) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
Modificación realizada (24 (apdo. 3, a y d; se añade apdo. 4)) por Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 01-03-2014) en vigor desde 02-03-2014
Modificación realizada (Se modifica el artículo 24) por Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 03-08-2013) en vigor desde 04-08-2013
Modificación realizada (Se añade un nuevo párrafo a la letra a) y una nueva letra d) al apartado 3 del artículo 24) por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (BOE de 14-07-2012) en vigor desde 15-07-2012
02/03/2014 (Vigente)
Modificación realizada (25 (apdo. 3)) por Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 01-03-2014) en vigor desde 02-03-2014
Modificación realizada (Se modifica el apartado 3 del artículo 25) por Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (BOE de 03-08-2013) en vigor desde 04-08-2013
Modificación realizada por Real Decreto-ley 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de políticas de empleo y de regulación del régimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. (BOE de 20-09-2011) en vigor desde 21-09-2011
Modificación realizada (Se modifica el apartado 2 del artículo 26) por Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE de 27-12-2012) en vigor desde 28-12-2012
06/11/2010 (Vigente)
CAPÍTULO IV. Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros.
16/12/2006 (Vigente)