Source: https://minskmazowiecki.praca.gov.pl/-/14183-szkolenia-i-bony-szkoleniowe
Timestamp: 2019-12-09 09:08:21+00:00
Document Index: 94763490

Matched Legal Cases: ['art. 40', 'art. 41', 'art. 20', 'art. 40', 'art. 49', 'Art. 40', 'Art. 66', 'Art. 42', 'Art. 42']

Szkolenia i bony szkoleniowe - informacje PUP Mińsk Mazowiecki
Autor: Justyna Kurowska Data publikacji: 26.05.2017 Data modyfikacji: 18.01.2019
Powiatowy Urząd Pracy realizuje organizację szkoleń, udzielając osobom uprawnionym pomocy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej zgodnie z art. 40 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.).
Bezrobotni posiadający oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia po ukończonym szkoleniu.
koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób nieposiadających prawa do stypendium oraz osób posiadających prawo do stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
Przez przeciętne wynagrodzenie rozumie się przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;
W 2019 roku Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim będzie kierował osoby bezrobotne na szkolenia wskazane przez nie zgodnie z art. 40 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2018r. poz. 1265 z późn. zm.), które posiadają ustalony II profil pomocy oraz potrzeba szkolenia została uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania.
Na szkolenia kierowane będą osoby bezrobotne, które nie korzystały z tej usługi w bieżącym roku kalendarzowym.
Na szkolenia mogą być ponadto kierowani poszukujący pracy opiekunowie osób niepełnosprawnych, o których mowa w art. 49 pkt 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Osoba bezrobotna, poszukujący pracy opiekun osoby niepełnosprawnej i inna uprawniona osoba może ubiegać się o skierowanie na szkolenie wskazane przez siebie, poprzez złożenie wniosku wraz z uzasadnieniem celowości odbycia wskazanego szkolenia. Przy rozpatrywaniu wniosku o wskazane szkolenie preferowane będą osoby, które przedstawią oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu lub powierzeniu wykonywania innej pracy zarobkowej, podlegającej ubezpieczeniu społecznemu, po ukończeniu szkolenia lub osoby które oświadczą, że zamierzają podjąć działalność gospodarczą.
O sposobie rozpatrzenia wniosku osoba zainteresowana zostaje poinformowana pisemnie w ciągu 30 dni od dnia jego złożenia.
Powiatowy Urząd Pracy w 2019 roku będzie finansował osobom bezrobotnym i poszukującym pracy należność przysługującą instytucji szkoleniowej w:
Pozostały koszt szkolenia zobowiązana jest pokryć osoba ubiegająca się o dofinansowanie po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i otrzymaniu skierowania na szkolenie.
Koszty szkoleń finansowane będą przez Urząd maksymalnie do wysokości 4500,00 złotych.
Szkolenie finansowane przez Urząd powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba, że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
W przypadku osób poszukujących pracy pobierających rentę szkoleniową i osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu oraz opiekunów osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako poszukujący pracy i osób bezrobotnych, które są kierowane na szkolenie na wniosek doradcy zawodowego Urząd będzie finansować należność przysługującą instytucji szkoleniowej w 100%. Powyższym osobom Urząd może pokryć również koszty badań lekarskich, koszty dojazdu na miejsce szkolenia i powrotu, oraz koszty wyżywienia i zakwaterowania, (jeżeli wynikać to będzie z umowy zawartej przez Urząd z jednostką szkoleniową).
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim nie finansuje kursu prawa jazdy kat. B lub C. Urząd będzie finansował tylko szkolenie w zakresie świadectwa kwalifikacyjnego do prawa jazdy C, C+E.
Dopuszcza się możliwość dofinansowania kursu prawa jazdy kategorii C+E, D+E, w przypadku gdy osoba ubiegająca się o szkolenie posiada prawo jazdy kat C lub D oraz odpowiednio świadectwo kwalifikacji na przewóz osób bądź rzeczy.
W 2019 roku Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim nie planuje organizować szkoleń grupowych.
W 2019 roku Powiatowy Urząd Pracy na wniosek osoby bezrobotnej, może sfinansować ze środków Funduszu Pracy koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.
Finansowanie kosztów egzaminu i licencji nie może przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia. O sfinansowanie kosztów egzaminu i licencji można ubiegać się nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego. Wniosek o sfinansowanie egzaminu lub uzyskanie licencji należy złożyć na minimum 14 dni przed planowanym terminem przystąpienia do egzaminu lub ubiegania się o wydanie licencji, celem dokonania niezbędnych formalności.
Wyklucza się możliwość refundacji kosztów egzaminu lub uzyskania licencji już poniesionych przez wnioskodawcę.
W 2019 roku ze środków Funduszu Pracy nie będą finansowane egzaminy i licencje.
Art. 40 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.).
W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy opiekunowi osoby niepełnosprawnej, do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:
5. Starosta finansuje koszty, o których mowa w ust. 4, do wysokości określonej w bonie szkoleniowym, a bezrobotny lub poszukujący pracy opiekun osoby niepełnosprawnej pokrywa koszty przekraczające ten limit.
Starosta finansuje ww. koszty do wysokości określonej w bonie szkoleniowym, a bezrobotny lub opiekun pokrywa koszty przekraczające ten limit. Skierowanie osoby na szkolenie, której przyznano bon szkoleniowy następuje po dostarczeniu przez nią wypełnionego formularza bonu.
W 2019 roku ze środków Funduszu Pracy nie będą finansowane bony szkoleniowe.
Art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.).
Powiatowy Urząd Pracy może organizować szkolenie dla bezrobotnych którzy posiadają ustalony II profil pomocy oraz potrzeba szkolenia została uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych, zawieranych pomiędzy: urzędem, pracodawcą i instytucją szkoleniową. Na szkolenie w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej może ponadto zostać skierowany poszukujący pracy opiekun osoby niepełnosprawnej.
We wniosku pracodawca może także wskazać preferowanego realizatora szkolenia, termin
i miejsce realizacji.
Do wniosku pracodawca dołącza zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnych lub opiekunów skierowanych na szkolenie na okres co najmniej 6 miesięcy w trakcie lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu, jeśli taki został przeprowadzony.
Urząd rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z kolejnością ich wpływu i informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku. Jeśli wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, Urząd wyznacza pracodawcy 7-dniowy termin na uzupełnienie wniosku. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku Urząd uzasadnia odmowę.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawiera z pracodawcą i instytucją szkoleniową trójstronną umowę o sfinansowanie kosztów szkolenia.
Jest to pożyczka udzielona z Funduszu Pracy na sfinansowanie kosztów szkolenia podejmowanego bez skierowania Powiatowego Urzędu Pracy.
Starosta może, na wniosek bezrobotnego, który posiada ustalony II profil pomocy oraz potrzeba szkolenia została uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
W 2019 roku ze środków Funduszu Pracy nie będą finansowane pożyczki szkoleniowe.
Art. 42 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.).
W 2019 roku Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego, który posiada ustalony II profil pomocy lub poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej może dofinansować z Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów. Osobom bezrobotnym oraz poszukującym pracy opiekunom osób niepełnosprawnych Urząd może sfinansować koszty studiów do wysokości 70%, osobom poszukującym pracy do wysokości 50%. Maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekraczać 3500,00 zł.
W przypadku, gdy wnioskodawca rozpoczął już studia podyplomowe, istnieje możliwość ich dofinansowania, za okres od dnia podpisania umowy z Urzędem do ukończenia studiów Wnioskodawca ubiegający się o dofinansowanie rozpoczętych już studiów podyplomowych dołącza do wniosku zaświadczenie z uczelni potwierdzające kwotę dokonanej opłaty za studia oraz kwotę płatności pozostałą do sfinansowania.
Nie będą refundowane koszty studiów podyplomowych poniesione przez osobę uprawnioną przed dniem podpisania umowy.
Art. 42a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Więcej informacji na temat zasad organizacji szkoleń zawodowych można uzyskać osobiście w pokoju nr 104 (na parterze w siedzibie urzędu) lub telefonicznie pod numerem (25) 759 27 13 wew. 104.
Ilość odsłon: 1021225