Source: http://pupinowroclaw.pl/contents/content/18/90
Timestamp: 2019-06-27 00:46:24+00:00
Document Index: 48993365

Matched Legal Cases: ['art.19', 'art. 34', 'art. 19', 'art.54', 'art.6', 'art.56', 'art. 19', 'art. 19']

Z historii urzędu - Informacje ogólne - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu
Przed zmianami organizacyjnymi podstawą działania urzędów pracy była ustawa z dnia 16 października 1991 roku o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 106, póz. 457), którą powołano Krajowy Urząd Pracy jako centralny organ administracji państwowej, wykonujący zadania przy pomocy wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy Taki sam status urzędy te zachowały po wejściu w życie ustawy z dnia 14.12.94 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. nr l, poz. l z późniejszymi zmianami).
Urzędy pracy były zatem organami rządowej administracji specjalnej, podlegającymi Krajowemu Urzędowi Pracy i ministrowi właściwemu do spraw pracy. Były to państwowe jednostki administracyjne nie mające osobowości prawnej będące własnością Skarbu Państwa. Ten stan rzeczy istniał do dnia wejścia w życie reformy administracyjnej państwa, tj. do dnia 01.01.1999 r. kiedy to rozpoczęto stopniowe przekazywanie urzędów pracy jednostkom samorządu terytorialnego. Proces ten rozpoczęty został na podstawie ustawy z dnia 13.10.98 r. przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. z dnia 29. 10.98 r., nr 133, póz. 872 z późniejszymi zmianami – dalej p.w.u.r.a.p.).
Zgodnie z art.19 ust.1 tej ustawy i wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30.12.98 r. w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej (Dz. U. z 1999 r. nr 166, póz. 12477), z dniem 01.01.99 r. dotychczasowe wojewódzkie urzędy pracy stały się wojewódzkimi urzędami pracy, obejmujące zasięgiem swego działania obszar nowego województwa, a dotychczasowe rejonowe urzędy pracy przekształciły się w powiatowe urzędy pracy. Drugi etap reformy rozpoczął się w dniu 01.01.2000 r.
Jak wynika z artykułu 19 ust. 2 p.w.u.r.a.p., wojewódzkie urzędy pracy stały się z tym dniem wojewódzkimi urzędami pracy wchodzącymi w skład urzędu marszałkowskiego, powiatowe urzędy pracy siały się powiatowymi urzędami pracy wchodzącymi w skład powiatowej administracji zespolonej. Kolejna zmiana nastąpiła z dniem 06.05.2000r. kiedy wojewódzkie urzędy pracy wchodzące w skład urzędu marszałkowskiego przekształciły się w wojewódzkie urzędy pracy będące wojewódzkimi samorządowymi jednostkami organizacyjnymi samorządu województwa (art. l pkt3 ustawy z dnia 31.05.2000 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Dz. U. nr 31 poz.384).
Z dniem 01.01.99 r. starostowie stali się następcami prawnymi dotychczasowych dyrektorów wojewódzkich urzędów pracy w umowach dotyczących realizacji przejętych przez samorządy powiatowe zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych (art. 34 ustawy z dnia 29.12.98 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z wdrażaniem reformy ustrojowej państwa, i Dz. U. 162, poz. l 126). Ponadto w dniu 23.02.2000 r. wszedł w życie art. 19 b p.w.u.r.a.p. (dodany przez art.54 pkt 3 ustawy z dnia 21.01.2000 o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, Dz. U. nr 12, poz. 136), zgodnie z którym w umowach i porozumieniach zawartych do dni 31.12.98 r. następcami prawnymi stali się kierownicy powiatowych urzędów pracy i dyrektorzy nowych wojewódzkich urzędów pracy.
Począwszy od dnia 01.01.2000 r. następcami prawnymi w umowach i porozumieniach zawartych do dnia 31.12.99 r. stali się starostowie i marszałkowie województw (art. l 9 b ust. 2 p.w.u.r.a.p. Od dnia 06.05.2000 r. stroną zawieranych po tej dacie umów są dyrektorzy wojewódzkich urzędów pracy, reprezentujący województwo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez zarząd województwa (art.6 ust.2 i art.56 ust. l ustawy z dnia 05.06.98 r. o samorządzie województwa, jednolity tekst: Dz. U. z 2001r. nr 142, póz. 1950 z późniejszymi zmianami).
Powiatowy Urząd Pracy na obszarze miasta na prawach powiatu stał się powiatowym urzędem pracy działającym pod zwierzchnictwem prezydenta miasta na prawach powiatu lub właściwego starosty (art. 19 a ust. l p.w.u.r.a.p.). Art..19 b p.w.u.r.a.p. normuje prawa i obowiązki powstałe na tle stosunków prawnych, związanych z działalnością wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz reguluje kwestię następstwa prawnego we wszystkich takich stosunkach. Przepis art. 19 b ust.3 p.w.u.r.a.p. dotyczy następstwa prawnego starostów i marszałków. Wszystkie te zmiany nie ominęły także Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu.
W połowie 1990 roku w ramach terenowej administracji państwowej we właściwości ogólnej utworzono Urzędy Rejonowe w strukturze, których zaczęły funkcjonować podległe im Rejonowe Biura Pracy. Z dniem 1 stycznia 1993 roku w ramach tworzących się nowych struktur systemu urzędów pracy, Rejonowe Biuro Pracy w Inowrocławiu zostało wydzielone z Urzędu Rejonowego i podporządkowane jedynie Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy. Jednocześnie przemianowano je na Rejonowy Urząd Pracy w Inowrocławiu. Począwszy od 1 stycznia 1999 roku w związku z reformą administracyjną państwa, urząd zmienił swoją nazwę na Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu, a następnie od 1 stycznia 2000 r. stał się w ramach powiatowej administracji zespolonej jednostką organizacyjną Starostwa Powiatowego w Inowrocławiu.
Siedzibą urzędu od samego początku jego istnienia był budynek położony przy ul. Św. Ducha 90 w Inowrocławiu. W wyniku zmian następujących w strukturach jednostek samorządowych pod koniec 2007 roku Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu zmienił siedzibę na ul. Mątewską 17 i stał się w pełni funkcjonalnym i nowoczesnym urzędem, a zakresem działania obejmuje obsługę bezrobotnych i realizację zadań ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu obejmujący swoją właściwością obszar Powiatu Inowrocławskiego i Miasta Inowrocławia.
Wytworzył 03.02.2011 PUP Inowrocław
Wprowadził 03.02.2011