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Matched Legal Cases: ['Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 9', 'Artigo 10', 'Artigo 12', 'Artigo 1']

Regularização de Estágios Obrigatórios 2011 LEI , DE 25 DE SETEMBRO DE PDF
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Carlos Bayer Maranhão
1 LEI , DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 Artigo 2º, parágrafo 1º, estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. Artigo 3º, O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: I matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior (...); II celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino; III compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. Para realização de estágios obrigatórios ou não a empresa, de acordo com o Artigo 9º, inciso III, deve indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente. Artigo 10º, A jornada de atividade em estagio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário, devendo constar no termo de compromisso e ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: I- 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. Artigo 12º, O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxíliotransporte, na hipótese de estágio não obrigatório. 12 DOCUMENTAÇÃO DISPOSIÇÕES GERAIS TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO - O aluno deve elaborar o termo de compromisso de estágio obrigatório de acordo com o lugar onde ele irá estagiar. O contrato deve ser preenchido totalmente, não deixando nenhum campo obrigatório em branco e deve ser trazido até a Central de Carreiras para o cadastro e a regularização. O documento pode ser retirado em três dias úteis na Central de Carreiras mesmo, sendo que uma das vias deve ficar retida no setor. RESPONSABILIDADES DO PROFESSOR ORIENTADOR - Avaliar o local em que o estagiário irá desenvolver suas atividades, mediante visita e preenchimento de questionários desenvolvidos pela Equipe Central de Carreiras. - Acompanhar o estágio do aluno, bem como suas atividades. INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS - Dados do local de estágio: esse campo preenchido é de suma importância para a regularização do estágio, uma vez que se pode entrar em contato com a pessoa responsável pelo local diretamente com as informações contidas. - Dados da Universidade Positivo: esse campo já vem preenchido no modelo de contrato, não sendo necessária a alteração do mesmo. - Dados do aluno: deve-se preencher todos os sub-campos, uma vez que é a partir dos dados do estudante que é cadastrado o estágio no sistema interno da Central de Carreiras. - Objetivo do estágio: para estágios obrigatórios, pode-se escrever nesse campo que o estágio irá proporcionar a prática dos conhecimentos obtidos em sala de aula. - Atividades: devem estar de acordo com a disciplina que exige o cumprimento de estágio obrigatório. - Vigência: não são aceitas datas de vigência de estágios obrigatórios superiores a um ano. - Horário do estágio: não poderá ultrapassar 6 horas diárias, 30 horas semanais e 120 horas mensais. - Bolsa-auxílio e auxílio transporte: não é obrigatório o pagamento por parte da empresa, então os dois campos devem ser preenchidos como R$0,00. - Seguradora e nº apólice: esse campo já vem preenchido no modelo de contrato, não sendo necessária a alteração do mesmo. 23 - Professor orientador/formação acadêmica: deve constar o nome completo do professor orientador do estágio e sua devida formação acadêmica. - Supervisor do estágio/formação acadêmica: deve constar o nome completo da pessoa responsável dentro do local de estágio que o aluno irá realizar o estágio e sua devida formação acadêmica. OBS: se a formação acadêmica do supervisor for diferente da do estudante, deve-se trazer anexo ao contrato uma declaração redigida e assinada pelo supervisor de estágio especificando que o mesmo possui experiência na área do aluno para poder supervisioná-lo. - Modalidade do Estágio: esse campo já vem preenchido no modelo de contrato, não sendo necessária a alteração do mesmo. - Data da elaboração do contrato: coloca-se a data em que o contrato foi elaborado. DÚVIDAS GERAIS 1. O QUE SÃO ESTÁGIOS OBRIGATÓRIOS? Estágios Obrigatórios são aqueles que exigem dos alunos a realização de atividades práticas para o cumprimento de determinadas matérias. Nessa modalidade de estágio, os estudantes aprendem dentro de alguma organização conteúdos estudados em sala de aula. 2. QUEM DEVE CUMPRIR ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? Estudantes que possuem na sua grade curricular matérias que devem ser cumpridas na prática em determinado período do curso. 3. QUEM DEVE SUPERVISIONAR OS ESTÁGIOS OBRIGATÓRIOS? Os estágios obrigatórios devem ser supervisionados pelo(s) professor(es) da(s) matéria(s) que exige(m) essa prática. Dentro do local que o aluno irá estagiar, faz-se necessário a presença de um profissional formado no campo de atuação do aluno ou possuir experiências anteriores na área. OBS: alguns professores orientadores de estágios não-obrigatórios podem ser os supervisores da Instituição de Ensino para estágios obrigatórios também. 4. PODE-SE REALIZAR ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ANTECIPADAMENTE? Não. Os estágios obrigatórios devem ser realizados de acordo com a grade curricular de cada curso, não podendo ser antecipado. 34 5. PODE-SE UTILIZAR O ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO PARA CUMPRIR AS ATIVIDADES DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? Sim, com algumas restrições. Caso o aluno já realize estágio remunerado e queira utilizar o mesmo para cumprir o estágio obrigatório, faz-se necessária a rescisão do contrato de estágio remunerado e a abertura de um novo contrato (obrigatório) com a vigência de acordo com a carga horária total necessária. Após o término do contrato obrigatório, precisa-se abrir novamente o contrato não obrigatório e estagiar normalmente. 6. PODE-SE UTILIZAR O TRABALHO EFETIVO PARA CUMPRIR AS ATIVIDADES DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? Sim, com algumas restrições. Caso o aluno trabalhe e queira utilizar as atividades realizadas no ambiente corporativo deve-se abrir um contrato de estágio obrigatório com a vigência de acordo com a carga horária total necessária. O contrato de estágio é um documento diferente do contrato de trabalho e, exige alguns cuidados em seu preenchimento. Por mais que o aluno trabalhe mais de seis horas diárias, para se realizar um estágio obrigatório durante este período, faz-se necessário preencher no termo de compromisso a carga horária permitida por lei: no máximo 6h/dia -30h/sem 120h/mensal, a qual será utilizada somente para cumprir o estágio obrigatório. Ou seja, o aluno irá trabalhar normalmente e uma parcela da carga horária diária dele irá se destinar ao cumprimento do estágio obrigatório. 7. QUEM ASSEGURA O ESTAGIÁRIO DURANTE O PERÍODO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? É a própria Instituição de Ensino que se encarrega de assegurar o estagiário contra acidentes pessoais no período de estágio obrigatório. Por isso também, faz-se necessária a apresentação do Termo de Compromisso. 8. PODE-SE REALIZAR QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE DURANTE O PERÍODO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? Não. As atividades a serem desenvolvidas devem estar de acordo com a disciplina que exige o cumprimento do estágio. 9. QUEM ASSINA OS CONTRATOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO POR PARTE DA UNIVERSIDADE? O representante da Instituição de Ensino e os professores orientadores do estágio. A Central de Carreiras se responsabiliza apenas em coletar as assinaturas do representante da Universidade Positivo, uma vez que não possuímos contato com todos os professores orientadores de estágios obrigatórios. Fica, portanto, como responsabilidade do estudante coletar as demais assinaturas. 45 10. QUANTO TEMPO LEVA PARA REGULARIZAR O CONTRATO OBRIGATÓRIO? Por parte da Instituição de Ensino, três dias úteis. A coleta das demais assinaturas deve ser realizada pelos próprios alunos, visto que uma via do contrato deve ficar retida na Universidade Positivo. 11. POSSO ENTREGAR MEU CONTRATO OBRIGATÓRIO EM ATRASO OU APÓS A VIGÊNCIA TER TERMINADO? Não. O contrato deve ser entregue antes do início do estágio para que o aluno já esteja coberto pela seguradora que a própria Instituição de Ensino paga, uma vez que podem ocorrer acidentes durante a realização das atividades. Na maioria das vezes, o professor orientador define uma data para o documento estar regularizado, já que existem relatórios de estágio que também precisam ser entregues durante o período dessa prática. Em caso de atraso na entrega do documento, a Central de Carreiras irá analisar a situação juntamente com o professor orientador para verificar a possibilidade de o estágio ser regularizado. 12. QUAL É A DURAÇÃO DE UM ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? Depende da carga horária estipulada na grade curricular. O estágio obrigatório não pode ter duração superior a um ano, uma vez que a prática é utilizada para o cumprimento de matérias bimestrais/semestrais. 13. EXISTE REMUNERAÇÃO PARA ESTÁGIO OBRIGATÓRIO? Depende. De acordo com a lei de estágio, as empresas que irão receber alunos para cumprir essa atividade, não precisam oferecer bolsa-auxílio e auxílio transporte ao aluno. Porém, se a empresa desejar, pode-se remunerar o estagiário durante esse período. Nossos Contatos: Telefones: / Site: MSN: Twitter: 5 Documentos relacionados
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