Source: http://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?soid=A5E0AD8F50B74BB89B104E382EC9E73C
Timestamp: 2020-04-10 00:50:19+00:00
Document Index: 70046015

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 19', 'art. 24', 'art. 13']

Wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor – stanowisko ds. wypłaty świadczeń (1 etat) w jednostce budżetowej Szczecińskie Centrum Świadczeń w Szczecinie
Informacja z dnia 20 marca 2020r.
„W związku z ogłoszonym przez Światową Organizację Zdrowia w dniu 11.03.2020 r. stanem padnedmii wywołanym wirusem COVID-19 (koronawirus), Dyrektor Szczecińskiego Centrum Świadczeń informuje, że II etap naboru (Nr 01/2020) na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor – stanowisko ds. wypłaty świadczeń (1 etat) w jednostce budżetowej Szczecińskie Centrum Świadczeń w Szczecinie zostaje wstrzymany do odwołania”.
1) sporządzanie list wypłat świadczeń,
2) udział w sporządzaniu sprawozdań: budżetowych, finansowych, rzeczowo – finansowych oraz sprawozdań z operacji finansowych,
3) prowadzenie ewidencji dochodów budżetowych,
4) weryfikacja pod względem formalno – rachunkowym dokumentów księgowych,
5) dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostki,
6) terminowe przygotowywanie zleceń przelewów bankowych w ramach realizowanych zadań,
7) terminowe rozliczanie dotacji udzielonych na realizację zadań.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szczecińskim Centrum Świadczeń, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w lutym 2020 r. wyniósł nie więcej niż 6%.
2) Warunki pracy: Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie,40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy. Praca biurowa przy monitorze ekranowym, zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 111),
- ustawy z 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2019 r. poz. 670, z późn.zm.),
- ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2019 r. poz. 473 z późn. zm).
7) znajomość obsługi komputera i programów użytkowych (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook).
1) Wiedza i umiejętności: umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy w zespole.
2) Predyspozycje osobowościowe: sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, operatywność, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność.
1) podpisany życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, np. adres do korespondencji, numer telefonu,
3) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z aktualnego miejsca zatrudnienia),
9) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, zgodnie
z następującym zapisem: „oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie”,
10)podpisane oświadczenie kandydata, zgodnie z następującym zapisem: „oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych”,
11)podpisane oświadczenie kandydata, zgodnie z następującym zapisem: „oświadczam, że nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
12)podpisane oświadczenie kandydata zgodnie z następującym zapisem:
„oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Szczecińskim Centrum Świadczeń, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. oraz zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych, która znajduje się w treści ogłoszenia o naborze”.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Gmina Miasto Szczecin - Szczecińskie Centrum Świadczeń,ul. Kadłubka 12, 71-521 Szczecin,reprezentowane przez Dyrektora. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: sekretariat.scs@swiadczenia.home.pl, tel. (91) 44-27-122. Dane osobowe Pani/Pana będą przetwarzane w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity - Dz. U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.). Przetwarzanie
jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z terminami określonymi w Jednolitym Rzeczowym Wykazie Akt, obowiązującym w Szczecińskim Centrum Świadczeń. Szczecińskie Centrum Świadczeń będzie przetwarzało dane osobowe, co do których istnieje obowiązek prawny ich podania w zakresie zwykłych kategorii danych osobowych. Odmowa udostępnienia danych osobowych w związku z realizacją postępowania rekrutacyjnego spowoduje odrzucenie oferty kandydata. Dane osobowe na potrzeby procesu rekrutacji pozyskiwane będą od kandydata. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. Osoba, której dane dotyczą ma prawo: a) żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych, b) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy osoba uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Do kwestii nieuregulowanych w niniejszej klauzuli mają zastosowanie przepisy RODO.
Oferty należy składać w terminie do dnia 20 marca 2020 r.
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – PODINSPEKTOR – stanowisko ds. wypłaty świadczeń 01/2020”
pod nr telefonu 91 44 27 139, 91 30 77 176
z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
Pracownik otrzyma stosowne upoważnienia Prezydenta Miasta do wydawania decyzji administracyjnych, w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24h ustawy z 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dostępny na stronie internetowej Szczecińskiego Centrum Świadczeń www.swiadczenia.szczecin.pl w zakładce „Praca”.
** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Data wygaśnięcia: 20.03.2020
udostępnił: Szczecińskie Centrum Świadczeń, wytworzono: 2020/03/05, odpowiedzialny/a: Ilona Rydz, wprowadził/a: Sławomir Konarski, dnia: 2020/03/20 10:27:59
Sławomir Konarski 2020/03/20 10:27:59 modyfikacja wartości
Grzegorz Twardowski 2020/03/05 15:32:03 nowa pozycja
liczba wizyt: 82259985 / aktualna strona: 3113783 / najczęściej odwiedzane strony