Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=2016-08-24&Aktenzeichen=5%20AZR%20703%2F15
Timestamp: 2017-06-27 22:32:16
Document Index: 131401972

Matched Legal Cases: ['§ 253', '§ 3', '§ 4', '§ 307', '§ 305', '§ 9', '§ 13', '§ 11', '§ 7', '§ 134', '§ 306', '§ 305', '§ 306', '§ 306', '§ 3', '§ 288', '§ 286', '§ 92']

BAG, 24.08.2016 - 5 AZR 703/15 - dejure.org
Rechtsprechung BAG, 24.08.2016 - 5 AZR 703/15 Volltextveröffentlichungen (6)
§ 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § ... 3 Abs. 1 EFZG, § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 EFZG, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 305 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 BGB, § 9 Satz 3 AEntG, § 13 AEntG, § 11 AEntG, § 7 AEntG, § 134 BGB, § 306 BGB, §§ 305 ff. BGB, § 306 Abs. 1 BGB, § 306 Abs. 2 BGB, § 3 Satz 1 MiLoG, § 288 Abs. 1, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 92 Abs. 1 ZPO
Verfallklausel und Mindestentgelt im Pflegebereich
Arbeitsvertragliche Verfallsklauseln verworfen
Mindestentgelt - und die arbeitsvertragliche Verfallklausel
Mindestentgelt - und Ausschlussfristen
Verfallklauseln im Anwendungsbereich einer Mindestlohnverordnung sind unwirksam
Ausschlussfristen bei Mindestentgelt in der Pflege
Ende der bisherigen Ausschlussfristen
Wichtige Änderungen bei Arbeitsverträgen im Rahmen der Ausschlussklauseln wegen Gesetzesänderung
Falle für Arbeitgeber: Unwirksamkeit von Verfallklauseln in neuen Arbeitsverträgen
Seit 1.10. 2016 müssen Ausschlussfristen neu formuliert werden
Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag vs. Mindestvergütung
Unwirksamkeit von Verfallsklauseln im Arbeitsvertrag für rückwirkende Verfallsklauseln
Verfallfrist wichtig bei Pflegemindestlohn
Unwirksamkeit einer Ausschlussfristenklausel bei Umfassung von Mindestentgelten
ArbG Braunschweig, 12.09.2014 - 3 Ca 253/14
MDR 2017, 96
NZA 2016, 1539
Wird zitiert von ... (2) BAG, 21.02.2017 - 3 AZR 297/15 Hinterbliebenenversorgung - AGB-KontrolleEine geltungserhaltende Reduktion von Klauseln auf den zulässigen Inhalt durch die Gerichte findet grundsätzlich nicht statt (BAG 24. August 2016 - 5 AZR 703/15 - Rn. 25) .
ArbG Nürnberg, 09.02.2017 - 11 Ca 340/16 Arbeitsgerichte, Arbeitsverhältnis, Arbeitsverträge, Ausschlußfristen, …Diese Möglichkeit wird auch nicht durch das - aufgrund der vergleichbaren gesetzlichen Regelung möglicherweise auf den Bereich des Mindestlohngesetzes übertragbare - Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24.08.2016 - 5 AZR 703/15 ausgeschlossen.