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Timestamp: 2018-10-19 18:41:38+00:00
Document Index: 82874357

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 32', 'art 35', 'art. 38', 'art. 32', 'art. 46', 'art. 7', 'art 3']

Ortensia Irma Di Giovanni
1 Spello, 17/11/2014 Prot.n.7451 /C14 ALL'ALBO DELL'ISTITUTO SU SITO WEB DELL'ISTITUTO ALLE SCUOLE DELLA PROVINCIA DI PERUGIA A TUTTI GLI INTERESSATI Oggetto: determina dirigenziale e avviso di selezione per procedere al reclutamento di personale esperto per servizio di RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE. Durata anni uno IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D. Lgs.n. 81 del 9/4/ Testo unico salute e sicurezza (in particolare, gli artt. 17, 31,32, 33); VISTO il D. Lgs. n. 106/2009; VERIFICATA la necessità di procedere all attribuzione dell incarico di RSPP per scadenza contratto in data 31/12/2013; CONSIDERATO il D.I. n 44/2001 ed in particolare gli artt. 31 e 33; VISTO il Dlgs n 163/2006; CONSIDERATA la mancanza di personale interno all istituzione scolastica in possesso dei requisiti previsti per legge per l assunzione di incarico di RSPP; CONSIDERATO che l Istituto intende avvalersi di un esperto di elevata professionalità; VERIFICATA la necessità di procedere all'attribuzione di un incarico di esperto esterno; RILEVATO che il servizio sarà aggiudicato al contraente che presenterà l offerta economicamente più vantaggiosa; RITENUTO di dover procedere in merito; INDICE Bando di selezione pubblica per il reclutamento del servizio di Responsabile servizio prevenzione e protezione. Determina che la scelta del contraente avvenga con aggiudicazione secondo i criteri fissati nell'art. 8 del capitolato e che la valutazione delle offerte tecniche ed economiche e avverrà da parte del dirigente scolastico che potrà avvalersi di una apposita commissione. Il presente avviso di selezione sarà pubblicato sul sito della scuola e reso noto alle scuole della provincia di Perugia 1
2 CIG: ZCB11C2E97 CAPITOLATO ART. 1 AMMINISTRAZIONE AGGIUDICATRICE 1) Denominazione, indirizzi e punti contatto Sede Centrale Istituto comprensivo G. Ferraris L.go Mazzini, 4 - Spello PG tel /fax certificata: sito Le offerte andranno inviate al seguente indirizzo: L.go Mazzini, 4 - Spello PG 2) Tipo di amministrazione aggiudicatrice Istituzione scolastica autonoma statale ART. 2 OGGETTO DELL INCARICO 1) Descrizione dell appalto: affidamento di incarico professionale per l espletamento di attività di RSPP dell istituzione scolastica. 2) Tipo di appalto: prestazione d opera intellettuale 3) Durata: anni uno dal 01/01/2015 al 31/12/2015 3) Luogo del servizio: nelle diverse sedi dell Istituto comprensivo: - Scuola Primaria e Uffici di Segreteria L.go _Mazzini n. 4 Spello - Scuola Secondaria I grado P.zza della Repubblica n.6 Spello - Scuola Infanzia Quadrano Loc. Limiti Spello - Scuola Infanzia S. Luciola Via S. Luciola n. 13 Spello - Scuola Infanzia Poeta V.le Poeta n. 1 Spello 4) Tipologia utenza: popolazione scolastica equivalente a n. 762 alunni c.a. e n. 95 c.a. operatori scolastici (dati relativi all anno scolastico 2014/15). 5) Natura giuridica dell appalto: incarico di responsabile della sicurezza come previsto dal D.Lgvo 81/08 e successive modifiche e integrazioni. 6) svolgimento dell incarico: prestazione d opera intellettuale in qualità di RSPP. ART. 3 REQUISITI RICHIESTI Qualora il sevizio venga espletato da una Ditta, si chiede il nominativo dell RSPP proposto completo dei requisiti richiesti, ai sensi dell art. 32 del D. Lgs. 81/2007: 1. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D. L.vo 81/2008 o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o esperienza pregressa in qualità di RSPP indicata al c. 3 dell art. 32 D. L.vo 81/2008, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lvo n 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo; 2. Curriculum vitae comprovante il possesso dei requisiti richiesti. 3. Esperienza professionale nello specifico settore presso le scuole e /o presso Enti Pubblici. 4. Possesso dei requisiti di ordine generale per la stipula di contratti con la Pubblica Amministrazione ART. 4 PRESTAZIONI DEL RSPP Il RSPP è tenuto alle seguenti prestazioni: 2
3 1. assunzione dell'incarico di Responsabile del servizio Prevenzione e Protezione; 2. consulenza al Dirigente scolastico; 3. gestione (in collaborazione con DS) degli adempimenti imposti dalla normativa vigente in materia di sicurezza D.lgs 81/2008 e successive modifiche; 4. individuazione dei fattori di rischio (compresi quelli stress da lavoro-correlati), attività di consulenza per valutazione dei rischi e l individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; 5. controllo ed esame delle documentazioni e apparecchiature attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 6. organizzazione in loco dell archivio gestionale del sistema di sicurezza e prevenzione, con l affiancamento del personale addetto ai diversi servizi designato dalla scuola; 7. fornitura specifiche tecniche per la tenuta dell archivio gestionale di sicurezza e prevenzione; 8. sopralluoghi per la valutazione dei rischi e relativa schedatura ivi comprese le ditte e/o associazioni che collaborano con l istituzione scolastica; 9. visite periodiche (o su richiesta) nei luoghi di lavoro di competenza dell Istituto; 10. predisposizione e tenuta del registro delle manutenzioni; 11. revisione dei documenti ed eventuali aggiornamenti; 12. redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (compresi i rischi stress lavoro-correlati) o eventuale aggiornamento dell esistente; 13. predisposizione del DUVRI per eventuali contratti di appalto; 14. definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; 15. predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; 16. organizzazione delle prove di evacuazione e relativa assistenza; 17. supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari Enti; 18. consulenze tecniche per eventuali disservizi; 19. riunione annuale di prevenzione e protezione rischi ( art 35 D.Lgs 81/88); 20. aggiornamento delle planimetrie delle aule/ corridoi in base al piano di evacuazione; 21. aggiornamento e informazione annuale rivolta ai lavoratori per quanto attiene ad aspetti generali/ specifici della normativa di riferimento; 22. aggiornamento della documentazione inerente il rischio incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; 23. supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; 24. supporto diretto per la verifica di eventuali progetti di adeguamento delle strutture relativamente agli aspetti di sicurezza e prevenzione incendi; 25. partecipazione alle riunioni periodiche obbligatorie della sicurezza e redazione del relativo verbale; 26. disponibilità all assistenza in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo, sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro, da parte di Ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, ecc.; 27. analisi e valutazione dei rischi da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro; 28. collaborazione nell organizzazione della formazione ed aggiornamento delle figure sensibili e dei lavoratori secondo l Accordo Stato Regioni in vigore; 29. assolvere ad ogni altro adempimento obbligatorio previsto dalla normativa vigente. 3
4 ART. 5 DURATA DELL INCARICO Il periodo di incarico avrà durata di anni uno dalla data di affidamento incarico previsto: 01 gennaio L incarico non potrà essere rinnovato tacitamente. È fatta salva la facoltà di questa Istituzione di recedere dal contratto, qualora la verifica periodica delle attività svolte rivelasse inadempimento della prestazione ART. 6 COMPENSO Il compenso massimo omnicomprensivo, previsto per l'espletamento dell'incarico, è di 1.200,00 (milleduecento /euro) comprensivo di tutti gli oneri, anche di quelli a carico dell'amministrazione. Sul compenso erogato saranno operate le ritenute di legge. Il compenso verrà erogato dietro presentazione di apposito documento, conforme alle norme fiscali in vigore e a seguito di accertamento da parte del DS dell esattezza secondo i termini contrattuali. ART. 7 TERMINI E MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE OFFERTE I soggetti interessati, per prendere parte alla gara, dovranno far pervenire la propria offerta con tutti i mezzi ( non fa fede il timbro postale ma il numero di protocollo in entrata della scuola) pena esclusione entro le ore 09,00 del in busta chiusa recante, a scavalco dei lembi di chiusura, il timbro del concorrente e la firma del legale rappresentante e gli estremi del mittente (denominazione o ragione sociale del concorrente) con la dicitura Contiene preventivo RSPP. L invio del plico contenente le offerte è a totale ed esclusivo rischio del mittente. L offerta dovrà essere formulata mediante compilazione dei modelli allegati (Mod. 1, Mod.2, Mod. 3) Le offerte pervenute in ritardo e/o non conformi alle prescrizioni e/o contenenti correzioni non controfirmate, non saranno prese in considerazione. Il plico, il tutto a pena di esclusione, dovrà contenere: Busta l con dicitura "Documentazione amministrativa" contenente il Modello 1: - domanda di partecipazione alla procedura - dichiarazione di accettazione delle condizioni contrattuali inderogabili indicate nel bando e dichiarazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/00 circa il possesso dei requisiti soggettivi e posizione individuale a livello fiscale e previdenziale; - corredata da curriculum vitae - fotocopia di documento di identità in corso di validità del legale rappresentante dell impresa e/o del procuratore dell Impresa, ai sensi e per gli effetti dell art. 38 del DPR n. 445/2000. Busta 2 con dicitura "Offerta tecnica" contenente il Modello 2 dichiarazione, sottoscritta dall offerente o dal legale rappresentante, relativa ai titoli ed esperienze specifiche possedute Busta 3 con dicitura "Offerta economica contenente Modello 3 - offerta economica sottoscritta dall offerente o dal legale rappresentante. ART. 8 CRITERI DI AGGIUDICAZIONE E SCELTA DEL CONTRAENTE Un'apposita commissione procederà alla valutazione delle domande pervenute e all'assegnazione di un punteggio, secondo i seguenti parametri: 4
5 1-MODALITA DI VALUTAZIONE TECNICA Massimo punteggio assegnato 70 punti Titoli ed esperienze specifiche a) Titolo di studio - in alternativa alla Laurea riconosciuta ai sensi Art 32 c 5 D. Lgs 81/08 verrà valutato il Diploma di Scuola media superiore + attestato frequenza corsi specifici (fino a un massimo di n. 10 punti) - Possesso di un Diploma di laurea riconosciuta ai sensi dell art. 32 c. 5 D.L.vo 81/ n. 10 punti; - Diploma di Scuola media superiore + attestato frequenza corsi specifici n. 5 punti. b) Esperienza di RSPP in istituti scolastici (5 p.ti per ogni incarico fino a un massimo di n. 40 p.ti) c) Esperienza in Enti pubblici (4 punti per incarico annuale fino a un massimo di n. 20 p.ti) 2-MODALITA DI VALUTAZIONE ECONOMICA Massimo punteggio assegnato 30 punti L'offerta dovrà essere espressa in cifre ed in lettere. In caso di discordanza tra l'importo in cifre e quello in lettere sarà valido quello più conveniente per l'amministrazione. All offerente che presenterà il miglior prezzo verrà attribuito il punteggio pari a 30 punti; ai successivi concorrenti verrà attribuito il punteggio secondo la seguente formula: (punteggio) X = p.ti 30 moltiplicato il prezzo più basso offerto prezzo offerto A parità di punteggio la scelta avverrà tramite valutazione dell esperienza e delle capacità professionali espresse nelle dichiarazioni e nel curriculum presentato. L Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere qualora, per insindacabili motivazioni, dovesse ritenerlo opportuno. Si procederà all aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta, purché valida e giudicata congrua. La valutazione da parte della Commissione tecnica ed i relativi punteggi attribuiti risulteranno da apposito verbale. L aggiudicazione, mentre impegna senz altro l Aggiudicatario, diverrà definitiva per il Committente solo dopo l adozione del formale provvedimento di aggiudicazione e previa acquisizione delle documentazioni e delle certificazioni obbligatorie per legge. L apertura delle buste avverrà in seduta pubblica alle ore 09,30 del 27/11/2013, presso la Sede dell istituzione scolastica, in via Largo Mazzini n. 4 Spello (PG) 06038, alla presenza dei componenti della commissione. Sarà consentita la presenza del legale rappresentante, ovvero di persona munita di specifica delega nonché di copia del documento di identità del delegante e del delegato, di ciascun partecipante che vorrà essere presente. Dopo aver terminato l analisi della documentazione amministrativa con l individuazione delle ditte ammesse al prosieguo della gara, la commissione si riserva la facoltà di proseguire alla valutazione delle offerte tecniche ed economiche o di riconvocarsi in altra seduta. La stazione appaltante si riserva il diritto, ai sensi e nei limiti di cui all art. 46 del D.lgs. 163/2006, di richiedere chiarimenti in relazione ai documenti e alle dichiarazioni presentate. Qualora sia accertata la mancanza o carenza dei requisiti e/o la difformità del contratto finale rispetto alle condizioni offerte, questa istituzione scolastica procederà all affidamento del servizio al concorrente 5
6 che segue nella graduatoria. ART. 9 INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL ART. 13 DEL D. LGS N. 196/03 (CODICE PRIVACY) Si specifica che i dati forniti dai concorrenti e quelli acquisiti dall amministrazione, in occasione della partecipazione al presente procedimento ed al successivo rapporto contrattuale sono trattati esclusivamente ai fini dello svolgimento dell attività istituzionale dell amministrazione, così come espressamente disposto dal D.Lgs. n. 196/2003, e nel caso per la finalità di svolgimento della gara e del successivo contratto. Essi sono trattati anche con strumenti informatici. Tali dati sono raccolti in virtù di espresse disposizioni di legge e regolamento (D.Lgs. n. 163/2006; D.P.R. n. 207/2010; D.I. n. 44/2001; D.M. n. 305/2006; Autorizzazione del Garante per la Protezione dei dati personali n 7/2009). Ai fini del trattamento dei dati personali, i titolari potranno esercitare i diritti di cui all art. 7 del predetto decreto legislativo. Titolare del trattamento dei dati personali dell Istituto G. Ferraris è il dirigente scolastico. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore dei Servizi G.A. Si rammenta che le dichiarazioni non veritiere e false comportano le responsabilità penali e gli effetti amministrativi previsti dagli artt. 75 e 76 D.P.R. 445/2000. PUBBLICAZIONE BANDO Il presente bando viene pubblicato sul sito dell'istituto all indirizzo web: Riferimento D.S.G.A.Prof.ssa Stefania Mazza Tel. Dir IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Maria Grazia Giampè Firma a stampa ai sensi del D.Lgs 39/93 art 3 Allegati: Modello n. l - Richiesta di partecipazione alla gara e autocertificazione Modello n. 2 Offerta Tecnica Modello n.3 Offerta Economica 6