Source: https://ilnostrocnr.it/2019/08/05/art-53-ecc-stralcio-cda-del-24-e-26-luglio-2019/
Timestamp: 2020-01-21 08:50:30+00:00
Document Index: 116825943

Matched Legal Cases: ['art. 53', 'art. 53', 'art 15', 'art.15', 'art. 15', 'art. 15', 'art.10', 'art.15', 'sentenza ', 'art. 15']

Art. 53 ecc – Stralcio CdA del 24 e 26 luglio 2019 – Il nostro CNR
Al punto 5 è stato approvato l’ Assestamento del Bilancio preventivo finanziario decisionale per l’esercizio 2019 a seguito del maggiore avanz nell’esercizio 2018.
* agli oneri derivanti dal nuovo CCNL della Dirigenza amministrativa del 08/07/2019 per gli anni 2016 e 2018 ed alla costituzione dei Fondi per il trattamento accessorio per il personale dei livelli IV – VIII e I, II – III dei profili di Ricercatore e Tecnologo per un totale di 9.257.687,32;
* all’Ufficio Programmazione Finanziaria e Controllo
* per maggiori esigenze finanziarie non previste nel piano di gestione 2019 per un importo pari ad euro 308.556,33;
* per la copertura dell’accordo sottoscritto con ILL il 25 febbraio 2019 per un importo pari ad euro 495.636,00;
* all’USPO per maggiori esigenze finanziarie non previste nel piano di gestione 2019 per un importo pari ad euro 400.000,00;
* all’Ufficio Relazioni Internazionali per maggiori esigenze finanziarie non previste nel piano di gestione 2019 per un importo pari ad euro 65.000,00;
* alla Struttura di Particolare Rilievo – Reti e Sistemi Informativi per maggiori esigenze finanziarie non previste nel piano di gestione 2019 per un importo pari ad euro 200.000,00.
Al punto 20.5 era prevista la riproposizione del punto 5.2 del CdA dell’11 luglio . Si tratta un insieme di scorrimenti di graduatorie in favore di personale di ruolo dell’Ente che risulta primo idoneo in concorsi pubblici per una “qualifica” più elevata.
Riportando le parole dell’amministrazione essa ha inteso “circoscrivere alle sole graduatorie concernenti personale c.d. di supporto alle attività di ricerca (CTER, Funzionari Amm.ne, Tecnologi)”. Nello specifico si tratta di 7 posizioni di Funzionario, V livello; 12 posizioni di Tecnologo, III livello; 13 posizioni di CTER, VI livello. (elenco graduatorie).
Ho infine rilevato che gli scorrimenti dei concorsi da Primo Ricercatore e Dirigente di Ricerca, già approvati e per cui sono disponibili le risorse a bilancio -attesi per fine luglio – non sembrano essere ancora nel calendario dell’Amministrazione.
Anno 2018 . per i livelli IV-VIII pari ad € 29.803.306,00 . per i livelli I – III pari ad € 10.713.772,00
Anno 2019 per i livelli IV-VIII pari ad € 32.719.028,00 per i livelli I – III pari ad € 13.243.202,00
L’approvazione di questo punto ha reso possibile l’approvazione nel corso del CdA del 26 luglio del Contratto Integrativo stralcio su “Attivazione procedure per le progressioni economiche di cui all’art. 53 del CCNL 21.02.2002 e succ. mod..” per l’attivazione delle procedure selettive per il riconoscimento di 700 progressioni economiche disciplinate all’art. 53 del CCNL sottoscritto in data 21.02.2002 destinato al personale appartenente ai profili dei livelli IV – VIII.
Tali procedure sono del tutto legittime e auspicabili ma, ancora una volta questo evidenzia una incomprensibile asimmetria del vertice dell’Ente (di comune accordo amministrazione e presidente) che provvede –giustamente- ad attivare le procedure di progressioni per i livelli IV-VIII previste dal contratto mentre- in modo incomprensibile e punitivo – è del tutto inadempiente dal 2010 per le progressioni dei livelli I-III previstte nel contratto.
Questo risponde a logiche estranee a quelle che dovrebbero governare gli Enti pubblici di Ricerca e evidenziano sempre più come l’ eterodirezione dell’Ente, da cui Ricercatori e Tecnologi sono quasi del tutto esclusi, deve essere sanata a livello legislativo.
Tagged bilancio preventivo, concorso, graduatorie, progressioni economiche, scorrimenti
3 thoughts on “Art. 53 ecc – Stralcio CdA del 24 e 26 luglio 2019”
MichelaC ha detto:
io sono un operatore tecnico VII livello e sono prima idonea ad un concorso per CTER VI livello del 2012 (la graduatoria scade a settembre) sono abbastanza sconvolta dal fatto di non vedere il codice (364.112) del mio bando nell’elenco pubblicato da Vito Mocella. Ho provato a scrivere alla Dott.ssa Gabrielli per avere spiegazioni ma, per ora, non ho avuto risposta. Spero si tratti di un errore, comunque mi farebbe piacere sapere se c’è qualcun altro nella mia situazione e se si può fare qualcosa per portare in CdA il problema.
7 Agosto 2019 alle 13:40
Cara Michela, fai benissimo a segnalare l’omissione. L’amministrazione ci ha appena comunicato che vi erano due errori materiali e specificatamente era errato il Profilo CTER – Bando 367.136 – 1 udp – mentre quello corretto avrebbe dovuto essere il Profilo CTER – Bando 367.134 – 1 udp
ed era errato il codice Profilo Tecnologo – Bando 364.114 – 2 udp – mentre quello corretto sarebbe
Profilo Tecnologo – Bando 364.14 – 2 udp. Fra gli errori non vedo però il bando che tu segnali. Oltre a scrivere alla dott.ssa Gabrielli credo che sia il caso che tu -ed altri eventualmente – segnali al CdA tale omissione che potrebbe essere sanata in fase di correzione della modifica per gli errori di cui sopra.
Sul Concorso ai sensi dell’art 15 del cnnl e sullo scorrimento delle rispettive graduatorie:
Cari colleghi, Un gruppo di oltre 80 Ricercatori e Tecnologi del CNR, ha recentemente chiesto al presidente lo scorrimento delle graduatorie degli idonei delle procedure selettive, a suo tempo bandite ai sensi dei commi 5 e 6 dell’art.15 del CCNL 7/4/06, relative alla cadenza biennale 2010-2011 (bandi n. 364/145-146-172-173).
In particolare nella richiesta si evidenziano che:
il contratto collettivo prevede (art. 15) la progressione interna per i livelli I-II (ricercatori e tecnologi) con selezioni da attivare con “cadenza biennale”;
il CNR ha, in passato, bilanciato le tornate concorsuali previste e non attivate effettuando lo scorrimento delle graduatorie dei precedenti concorsi;
l’ultima tornata di selezioni bandite dal CNR ai sensi del predetto art. 15 è quella con decorrenza 2010-2011 e sono quindi saltate 4 tornate concorsuali (2012/2013-2014/2015-2016/2017-2018/2019);
che l’inadempienza del CNR ha determinato una anomala permanenza nei livelli III e II dei profili di Ricercatore e Tecnologo;
che lo scorrimento delle graduatorie è pienamente legittimo, essendo previsto dal bando stesso (art.10, comma 5) “l’amministrazione si riserva di utilizzare la graduatoria degli idonei”.
Nella riciesta si fa notare con lo scorrimento delle graduatorie sopra riportate, si valorizzerebbero finalmente e giustamente le professionalità, fin troppo umiliate e mortificate dall’inottemperanza del CNR, si porrebbe fine al diffuso contenzioso in atto, e si eviterebbe disparità di trattamento rispetto agli idonei dei concorsi ai bandi 367.(145÷194) del 2017, per i quali il CNR ha già previsto l’assunzione degli idonei, nonostante le relative graduatorie siano state pubblicate dopo quelle relative alle procedure bandite ai sensi dell’art.15 del CCNL e malgrado la recente sentenza della Corte Costituzionale sez. Unite, n. 8985 del 13 marzo 2018, che, asserendo la legittimità dei concorsi art. 15, abbia posto dubbi sulla legittimità delle procedure concorsuali di cui ai bandi 367.(145÷194)/2017.