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Timestamp: 2013-12-12 12:00:18
Document Index: 182445844

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 25', 'Artículo 27', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'artículo 3', 'artículo 3', 'artículo 48', 'artículo 9', 'artículo 50']

Convenio colectivo del sector de industrias de la construcción y obras públicas de Zaragoza.
Código convenio: 5000335 Publicación: BOPZaragoza 285 - 12/12/2007 Ver documentos relacionados
TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PUBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA PARA LOS AÑOS 2007 A 2011
Artículo 5. Cláusula de garantía salarial.
Artículo 7. Convenio general del sector de la Construcción.
Artículo 8. Derechos adquiridos.
Artículo 10. Comisión mixta paritaria.
Artículo 11. Funciones de la comisión paritaria.
Artículo 12. Desvinculación del convenio.
Artículo 13. Ingreso al trabajo y contratación.
Artículo 14. Contrato para trabajo fijo de obra.
Artículo 15. Contrato de formación.
Artículo 16. Preaviso de cese en la empresa.
Artículo 17. Finiquitos.
CAPÍTULO III. RETRIBUCIONES.
Artículo 20. Plus de asistencia.
Artículo 21. Prohibición del prorrateo de las pagas extraordinarias y de la indemnización por finalización de contrato.
Artículo 25. Desgaste de herramientas.
Artículo 27. Locomoción.
CAPÍTULO IV. DEL TIEMPO DE TRABAJO.
Artículo 29. Jornada.
Artículo 30. Calendario provincial.
CAPÍTULO V. DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO.
Artículo 34. Complemento de incapacidad temporal.
Artículo 35. Garantías sobre las condiciones de trabajo.
Artículo 36. Productividad.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA. Cálculo de las nuevas indemnizaciones por cese.
ANEXO I. Tabla de retribuciones diarias 2007.
ANEXO I-BIS. Tabla de retribuciones diarias.
ANEXO II. Tabla de retribuciones mensuales 2007.
ANEXO II-BIS. Tabla de retribuciones mensuales.
ANEXO III. Tabla de horas extraordinarias 2007.
ANEXO IV. Tabla 2007 para los trabajadores contratados mediante contrato de formación en relación con la tabla de retribuciones diarias.
ANEXO V. Tabla 2007 para los trabajadores contratados mediante contrato de formación en relación con la tabla de retribuciones mensuales.
ANEXO VI. Modelo de renovación de contrato fijo de obra.
ANEXO VII. Modelo de recibo de finiquito de la relación laboral.
El presente convenio será de aplicación a las empresas con centros de trabajo establecidos o que se establezcan en la provincia de Zaragoza con actividades de construcción y obras públicas, detalladas en el artículo 3 y anexo I, apartados a), b), c) y d), del vigente convenio general del sector de la Construcción, así como a los trabajadores afectados por el mismo. El apartado e) del citado artículo 3 y anexo I del convenio general de la construcción está excluido, en tanto exista en ese ámbito convenio provincial propio del Comercio de la Construcción.
Este convenio colectivo del sector Industrias de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Zaragoza tendrá vigencia para los años 2007 a 2011.
Su entrada en vigor, a todos los efectos, será a partir de su publicación en el BOPZ. No obstante, las tablas de retribuciones y el plus de transporte tendrán efecto desde el día 1 de enero de 2007. Para los años 2008, 2009, 2010 y 2011, las respectivas revisiones económicas de las tablas de retribuciones que se efectúen se retrotraerán en sus efectos, a partir de su publicación en el BOPZ, al día 1 de enero de cada año.
Los atrasos que en su caso procedan deberán abonarse, como máximo, en el plazo del último día del mes siguiente al de publicación del presente convenio, o de los acuerdos de revisión económica correspondientes a 2008, 2009, 2010 y 2011, en el BOPZ.
A partir de la finalización de su vigencia, el convenio se entenderá prorrogado de año en año en tanto que cualquiera de las partes no lo denuncie con dos meses de antelación a su terminación o prórroga en curso. La denuncia deberá efectuarse mediante comunicación escrita a la otra parte, contándose el plazo de la misma desde la fecha de recepción de dicha comunicación.
En aplicación del artículo 48 del convenio general del sector de la Construcción, para los años 2007, 2008, 2009, 2010 y 2011 se aplicará un 1,5% de incremento salarial sobre el índice de precios al consumo (IPC) previsto en los presupuestos generales del Estado para cada uno de los años anteriormente citados sobre los conceptos de salario base, plus de asistencia, pagas extraordinarias, vacaciones, horas extraordinarias, y también sobre el plus de transporte, prendas de trabajo y desgaste de herramienta.
El párrafo anterior se aplicará también a la dieta completa y a la media dieta, pero sólo para los años 2008, 2009, 2010 y 2011.
Con independencia de los incrementos reseñados en este artículo, se conviene:
Para el plus de transporte, un incremento lineal para todas las categorías de 72 euros en 2007, y de 30 euros para cada uno de los años restantes hasta la finalización del convenio.
Para el plus de asistencia, un incremento lineal para todas las categorías de 48 euros en 2007, y de 20 euros para cada uno de los años restantes hasta la finalización del convenio.
Para las pagas extraordinarias y las vacaciones: un incremento lineal para todas las categorías de 10 euros para cada uno de los cinco años de vigencia del convenio.
Regirán para 2007 las tablas de retribuciones anexas al texto del presente convenio, y para 2008 a 2011, las que apruebe para cada año la comisión mixta paritaria que se reúna para fijar los incrementos, y que pasarán a formar parte del convenio.
Para los años de vigencia del convenio, en el supuesto de que el IPC al 31 de diciembre de los respectivos años supere al IPC previsto para. cada uno de ellos en los presupuestos generales del Estado, se efectuará una revisión económica en el exceso del respectivo tanto por ciento con efectos desde el día 1 de enero de cada uno de dichos años. Dicha revisión afectará a los siguientes conceptos: salario base, gratificaciones extraordinarias, retribución de vacaciones y plus de asistencia. También afectará al concepto extrasalarial plus de transporte, y a las tablas de horas extraordinarias. No obstante, con respecto a las tablas de horas extraordinarias, la revisión será a los únicos efectos de que sirvan de base para calcular el incremento del año siguiente, sin efecto retroactivo alguno.
En todo caso, será de aplicación lo dispuesto en el artículo 9 de este convenio provincial, y en el artículo 50 del convenio general del sector de la Construcción.
Dentro del sistema de prelación de fuentes normativas, se reconoce la aplicabilidad directa del convenio general del sector de la Construcción 2007-2011, suscrito el 22 de junio de 2007 y publicado en el BOE de 17 de agosto, en el ámbito funcional y territorial de este convenio provincial, en los términos de los artículos 10, 11, 12 y 13 de dicho convenio general.
Se respetarán las condiciones superiores pactadas a título personal que tengan establecidas las empresas al entrar en vigor el presente convenio y que, con carácter global, excedan del mismo en el cómputo anual.
Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de general aplicación sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente convenio cuando consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual, superen a las aquí pactadas.
En caso contrario, serán absorbidas o compensadas por estas úl