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Timestamp: 2019-09-16 10:53:34
Document Index: 176835603

Matched Legal Cases: ['artículo 30', 'artículo 107', 'artículo 13', 'artículo 6', 'artículo 68', 'artículo 45']

Resolución de 2 de mayo de 2019, de la Universidad de Oviedo, por las que se aprueban las bases reguladoras de concesión de ayudas económicas para la realización de estancias en empresas del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo, en régimen de concurrencia competitiva.
Uno de los factores que más incide en la capacidad de transferencia de conocimiento al tejido productivo de una institución de educación superior es la presencia en su claustro profesores que hayan tenido experiencias en el mundo empresarial. Al logro de estos objetivos se dirigen las ayudas económicas para la colaboración temporal de personal docente de la Universidad de Oviedo al sector empresarial cuyas bases se aprueban en la presente Resolución.
Primero.—Según lo establecido en el artículo 30.1 de las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2019, «toda subvención, beca o ayuda para la que exista crédito comprendido en el presupuesto se otorgará según los principios generales de publicidad, concurrencia y objetividad, con respeto a las bases reguladoras de la concesión que se establezcan».
Segundo.—Vistos la Resolución de 9 de abril de 2010 de la Universidad de Oviedo por la que se regula el Régimen General de Subvenciones; la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones y su Reglamento, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, del Principado de Asturias, por el que se regula el Régimen General de Concesión de Subvenciones, modificado por el Decreto 14/2000; la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector público y demás legislación que le sea de aplicación.
Primero.—Aprobar las bases reguladoras que se incluyen como anexo I de la presente Resolución, por las que se regirán la concesión de ayudas económicas para la realización de estancias en empresas del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo, en régimen de concurrencia competitiva.
Segundo.—Disponer la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias que entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
Oviedo, 2 de mayo de 2019.—El Rector.—Cód. 2019-04852.
Bases reguladoras de concesión de ayudas económica para la realización de estancias en empresas del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo, en régimen de concurrencia competitiva
Primera.—Objeto, finalidad y duración de las ayudas.
1.1. Mediante la presente Resolución se establecen las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de ayudas destinadas a favorecer las estancias del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo en empresas.
1.2. Las estancias tendrán por finalidad el intercambio de conocimientos o de competencias y adquisición de aptitudes prácticas, optimización o mejora de productos, procesos o servicios, mediante el desarrollo de acciones de I+D+i de carácter innovador.
1.3. En ningún caso el investigador podrá sustituir a ningún otro trabajador de la empresa.
1.4. Las estancias tendrán una duración de entre 60 y 240 horas.
2.1. Las ayudas tendrán siempre carácter voluntario, sin naturaleza contractual, rigiéndose en su tramitación por la legislación aplicable en materia de subvenciones, las presentes bases y las bases de la convocatoria.
2.2. Las ayudas que se convoquen al amparo de las presentes bases no están sujetas al artículo 107.1 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea, al tratarse del fomento de actividades primarias de los centros de investigación, entendiendo como tales las de: formación destinadas a contar con unos recursos humanos mejores y más cualificados; realización de I+D independiente para mejorar los conocimientos y la comprensión, incluida la investigación colaborativa y el desarrollo y difusión de los resultados de las investigaciones.
3.1. Podrán acogerse a estas ayudas el personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo compuesto por los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y el personal docente e investigador contratado en régimen laboral, a través de las modalidades de: profesor contratado doctor, profesor ayudante doctor y Ayudante, quedando excluidas las restantes modalidades.
4.1. Los beneficiarios deberán tener formalizada su vinculación estatutaria o contractual en el momento de la solicitud, y deberá mantenerla durante el período de ejecución de la ayuda.
4.2. Autorización del Director del Departamento correspondiente donde conste que la estancia no interfiere las obligaciones docentes del investigador.
4.3. Compromiso firme de una empresa para recibirlo como invitado. Una vez concedida la estancia, Acuerdo entre la Universidad y la Empresa, en el que conste el consentimiento de la empresa, las condiciones, así como la descripción de los objetivos de innovación que pretenden obtener.
4.4. No serán financiables las estancias del Personal docente e investigador que mantengan alguna vinculación laboral o accionarial con la empresa.
4.5. Los beneficiarios de las ayudas estarán obligados a cumplir los requisitos recogidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Quinta.—Gastos subvencionables y financiación.
5.1. Las ayudas que se concedan podrán financiar total o parcialmente los costes de la acción.
5.2. Las ayudas se destinarán a cubrir:
a) Los gastos de desplazamiento y manutención.
b) Material fungible de trabajo y vestuario.
La cuantía de la ayuda se determinará en cada caso en función de la duración de la estancia y de las disponibilidades presupuestarias, sin que en ningún caso pueda superar la cantidad que se establezca en las correspondientes convocatorias.
5.3. Su financiación se hará con cargo a los Presupuestos a de la Universidad de Oviedo indicando la aplicación presupuestaria en la correspondiente convocatoria y quedando en todo caso sujeta su concesión a la existencia de crédito adecuado y suficiente.
Sexta.—Compatibilidad o Incompatibilidades con otras ayudas/becas.
6.1. Las ayudas reguladas en las presentes bases son incompatibles con cualquiera otra concedida por organismos públicos o privados para la misma finalidad.
6.2. El solicitante deberá comunicar al órgano concedente la obtención o la solicitud de otras subvenciones o ayudas que haya obtenido o solicitado para las actividades, tanto al presentar la solicitud como en cualquier momento ulterior del procedimiento.
Séptima.—Forma y Plazo de presentación de solicitudes.
7.1. Las solicitudes para optar a estas ayudas serán presentadas y firmadas por el personal docente solicitante y deberán cumplimentarse conforme al modelo de solicitud que se establezca en las correspondientes convocatorias, acompañadas de la documentación que se exija en las mismas y dirigidas al Vicerrectorado con competencias en materia de Campus de Excelencia Internacional, a través de cualquiera de los siguientes registros de la Universidad de Oviedo:
Novena.—Procedimientos de concesión.
9.1. El procedimiento será el establecido en el artículo 6 de la Resolución de 9 de abril de 2010, de la Universidad de Oviedo, por la que se regula el régimen de concesión de subvenciones. De conformidad con dicho artículo el plazo máximo de resolución del procedimiento no podrá exceder de seis meses, salvo que una norma con rango de ley establezca un plazo mayor.
9.2. Se podrán realizar hasta tres convocatorias anuales, en función de las disponibilidades presupuestarias, finalizando cada una de ellas con la correspondiente resolución de concesión o denegación de las solicitudes recibidas, y con un importe global máximo de ayuda que garantice la concurrencia competitiva.
Cuando a la finalización de un período se hayan concedido las subvenciones correspondientes y no se haya agotado el importe máximo a otorgar, se podrá trasladar la cantidad no aplicada a las posteriores resoluciones que recaigan.
Décima.—Tramitación de las solicitudes.
El Vicerrectorado con competencias en materia de Campus de Excelencia Internacional revisará los expedientes de solicitud y verificado que contienen la documentación exigida, se hará pública en la página web de la Universidad de Oviedo (http://cei.uniovi.es/cei/convocatoriascei), la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección, con indicación, en relación a estos últimos, de la causa de su exclusión, concediendo a los interesados un plazo de diez días hábiles, para que aleguen lo que estimen necesario sobre su exclusión de dicha relación o subsanen los defectos por los que fueron excluidos, haciéndole saber que en caso contrario, su solicitud será archivada de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Transcurrido el plazo citado, se hará pública la relación definitiva de admitidos y excluidos en la dirección web citada, con la indicación de los recursos que contra la misma procedan.
11.1. La valoración de las solicitudes será llevada a cabo por una Comisión de Valoración cuyos miembros serán nombrados por el Rector, y estará compuesta por un Presidente/a y dos Vocales pertenecientes al Personal Docente e Investigador de la Universidad de Oviedo y un Secretario/a miembro del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Oviedo, que actuará con voz pero sin voto. Las convocatorias determinarán la composición concreta de la expresada Comisión de Valoración.
11.2. La actuación de la Comisión de Valoración se ajustará a las reglas de funcionamiento de los órganos colegiados que recogen los Estatutos de la Universidad, las específicas que señalen las convocatorias y de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Duodécima.—Criterios para la adjudicación de las ayudas.
Las ayudas se otorgarán teniendo en cuenta los siguientes criterios:
Decimotercera.—Instrucción y gestión del procedimiento.
13.1. Él órgano encargado de la instrucción y gestión del procedimiento será el Vicerrectorado con competencias en materia de Campus de Excelencia Internacional.
13.2. El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe de la Comisión de Valoración, realizará propuesta de resolución, que incluirá al menos, la relación de beneficiarios y las cantidades objeto de la ayuda y, en su caso, suplentes. Dicha propuesta se publicará en la página web de Universidad de Oviedo (http://cei.uniovi.es/cei/convocatoriascei), concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que presenten las alegaciones que estimen convenientes. Examinadas, en su caso, las alegaciones presentadas o transcurrido el plazo señalado al efecto, se elevará propuesta definitiva de Resolución al Rector.
Decimocuarta.—Resolución del procedimiento.
14.1. El órgano competente para resolver el procedimiento de concesión de las ayudas es el Rector.
14.2. El Rector dictará resolución de adjudicación de las ayudas en el plazo de 15 días desde la fecha de la propuesta definitiva formulada por el órgano instructor, con indicación de los recursos que legalmente procedan, y publicará en la página web de la Universidad de Oviedo (http://cei.uniovi.es/cei/convocatoriascei), a los efectos previstos en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Transcurrido dicho plazo sin que hubiera recaído resolución expresa, se entenderá que ésta es desestimatoria a los efectos previstos en la Ley 39/2015.
Decimoquinta.—Aceptaciones y renuncias.
Decimoséptima.—Abono y justificación de las ayudas.
17.1. El importe de la ayuda se hará efectivo con carácter general mediante transferencia bancaria a la cuenta que el solicitante señale, de la que habrá de ser él mismo titular.
17.2. La forma de abono de la ayuda será la que se estipule en la convocatoria.
17.3. La cantidad concedida por estancia será prorrateada en el caso de que la estancia sea inferior a la indicada en la solicitud.
17.4. Los beneficiarios deberán presentar los justificantes de gasto realizados, en la forma y plazos que se determinen en la respectiva convocatoria.
17.5. La justificación del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la resolución de concesión se realizará mediante la presentación de la siguiente documentación:
a) Una breve memoria de las actividades realizadas y los resultados obtenidos firmada por el beneficiario y con el Vº Bº del responsable de la empresa receptora.
17.6. Toda la documentación citada con anterioridad deberá aportarse en el plazo que se determine en la respectiva convocatoria.
Decimoctava.—Obligaciones de los beneficiarios.
b) Comunicar al Delegado de Coordinación y Estrategia Universitaria como órgano instructor de la convocatoria, si es el caso, su renuncia a la ayuda tan pronto como se produzca la causa que la determine.
d) Ejecutar en los plazos previstos la estancia. En el caso de producirse modificaciones del período de la estancia, deberá comunicar el cambio de las fechas y solicitar autorización al Vicerrector de Organización Académica.
e) Hacer constar en todas las publicaciones y otros resultados que puedan derivarse de las actividades e investigación realizadas durante el período de disfrute de la ayuda (publicaciones, comunicaciones a congresos, etc.), que han sido subvencionados por el Banco Santander en el marco de las ayudas económicas de estancias en empresa para docentes de la Universidad de Oviedo.
19.1. Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la ayuda hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los siguientes casos:
19.2. El incumplimiento parcial de los fines para los que se concedió la ayuda o de la obligación de la justificación, dará lugar al reintegro parcial de la ayuda en el porcentaje correspondiente a la actividad no efectuada o no justificada.
19.3. El acuerdo por el que se inicie el procedimiento de reintegro deberá indicar la causa que determina su inicio, las obligaciones incumplidas y el importe de la subvención afectado.
19.4. Recibida la notificación del inicio del procedimiento de reintegro, el interesado podrá presentar alegaciones y documentación que estime pertinentes en un plazo de 15 días. La Resolución por la que se acuerde el reintegro será adoptada por el Rector, debiendo ser notificada al interesado.
19.5. Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, y su cobranza se llevará a efecto con sujeción a lo establecido para esta clase de ingresos en el texto refundido de régimen económico y presupuestario del Principado de Asturias, aprobado por Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio.
Vigesimoprimera.—Aceptación de bases y normas de desarrollo.
La participación en las convocatorias de las ayudas reguladas por estas bases supondrá la plena aceptación de estas, correspondiendo a la Delegación de Coordinación y Estrategia Universitaria su interpretación y desarrollo.
Vigesimosegunda.—Lenguaje y género.