Source: http://baza-wiedzy.pl/index.php?start=220&mode=faq_list_faquser
Timestamp: 2020-02-28 15:04:05+00:00
Document Index: 48962205

Matched Legal Cases: ['art.22', 'art. 22', 'art. 33', 'art. 38', 'art 38', 'art.38']

2730. Pytanie:
Jesteśmy ZPChR,czy możemy z ZFRON sfinansować bilety do kina lub teatru dla osób niepełnosprawnych?
Autor pytania: Info Baza 2012-03-05
2728. Pytanie:
Zgodnie z art.22.1 pkt 5 "współczynnik wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ..... stanowi iloraz sumy wynagrodzeń tych pracowników niepełnosprawnych pomniejszonych o należne od nich składki na ubezpieczenie społeczne....". Czy do wynagrodzeń kwalifikują się ekwiwalenty za urlop, które podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu. Jeśli nie, czy naliczone od ekwiwalentów składki powinny pomniejszać wynagrodzenia wyliczane na potrzeby ulgi we wpłatach na PFRON?
Autor pytania: Info Baza 2012-03-01
2727. Pytanie:
Witam! Jesteśmy ZPCHR.W grudniu ubiegłego roku (2011) zakupiliśmy maszynę do naszej firmy ze środków ZFRON na kwotę 146000 zł. z konta 75%. Otrzymaliśmy zaświadczenie o pomocy de minimis. Gdybyśmy tych środków nie wydali, to trzeba by było zwrócić je do PFRON DO 20.01.2012 R. Niestety zakup tej maszyny był nieudany.Musimy ją sprzedać. Jakich formalności musimy dokonać, aby wszystko było zgodne z przepisami? Srodki ze sprzedaży maszyny zwracamy na konto ZFRON 75% ? A co jeszcze trzeba zrobić? Czy środki ze sprzedaży zwracamy teraz do PFRON czy dopiero na 20.01.2013 r. Jeszcze amortyzacja i Urząd Skarbowy. Proszę o dokładne opisanie naszych obowiązków po takiej sprzedaży. Z poważaniem.
Autor pytania: Info Baza 2012-02-22
2726. Pytanie:
Jakie zapisy w regulaminie ZFRON (zgodne z obowiazującymi przepisami) dopuszczają możliwość zaciagnięcia przez pracodawcę kilkudniowej pożyczki oprocentowanej ze środków zgromadzonych na ZFRON na poczet wypłat wynagrodzeń dla swoich pracowników?
Autor pytania: Info Baza 2012-02-21
2725. Pytanie:
Uwaga: Pytanie jest rozwinięciem pytania o numerze: 2721
Zatem w byłych zpchr maksymalna pula kwot pochodzących ze zwolnień z zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych może być wykorzystana tak jak w ZPCHR-75%duży zfron 25%ipr 10% pi
Autor pytania: Info Baza 2012-02-17
2724. Pytanie:
Czy wyliczając 30% wskaźnik dla potrzeb art. 22 i 28 ustawy (ulgi i podatek od nieruchomości) można brać pod uwagę osoby posiadające orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym 05R, ale mające zaświadczenia od lekarza specjalisty np. psychiatry potwierdzające chorobę psychiczną?
Autor pytania: Info Baza 2012-02-13
2723. Pytanie:
Uwaga: Pytanie jest rozwinięciem pytania o numerze: 2617
Opisane ograniczenie dot.81% i 54% wartości zwolnień dotyczy ZPCHR. Jaki procent środków można wydatkować z ZFRON-u przez firmę, która zrezygnowała ze statusu ZPCHR, funkcjonuje jako firma z otwartego rynku, zatrudnia poniżej 25 osób w przeliczeniu na pełny etat i jednocześnie spełnia warunki określone w art. 33 ust. 7b ust. o rehabilitacji. Zatrudnia powyżej 15 osób na pełny etat a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych przekracza 80%, tzn. zatrzymuje wszystkie dotychczas uzbierane środki ZFRON do dnia 30.04.2010 i nimi dysponuje. Po rezygnacji z ZPCHR tj. od 1 maja 2010r do chwili obecnej firma na ZFRON przekazuje jedynie 100% zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń os. niepełnosprawnych zgodnie z art. 38 ust.2a ustawy o pdof? Czy środki zgromadzone na ZFRON do końca kwietnia 2010r wydatkuje w wysokości do 81% wartości zwolnień tak jak ZPCHR, środki zgromadzone po utracie statusu ZPCHR tj. od 1 maja 2010 w wysokości 90% wartości zwolnienia(100% zwolnienia-10% pomoc indywidualna=90%). Do PFRON-u nic nie przekazuje, bo nie jest ZPCHR i zatrudnia poniżej 25 osób na pełny etat, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych mam powyżej 6%.
Autor pytania: Info Baza 2012-02-08
2722. Pytanie:
Jesteśmy ZPCHR a nasza działalność to głównie ochrona mienia, usługi porządkowe oraz leasing pracowniczy. Pracownicy pracują w różnych miejscowościach kraju. Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jesteśmy zobowiązani między innymi zapewnić naszym pracownikom niepełnosprawnym doraźną opiekę medyczną. Do tej pory podpisywaliśmy umowy na pomoc doraźną z Pogotowiem Ratunkowym. Jednak coraz częściej zdarza się, iż pogotowia są likwidowane i miejscowości pozostają bez opieki Pogotowia Ratunkowego i np. brak też tam przychodni lekarskiej. Co mamy w takim razie zrobić, czy np. umowa z lekarzem lub pielęgniarką na pomoc doraźną jest zgodna z prawem i jakie ewentualne uprawnienia powinny ww. osoby posiadać, czy powinny prowadzić działalność gospodarczą, lub czy wystarczy umowa cywilno-prawna?
2721. Pytanie:
Z dniem 1 stycznia 2012r. straciliśmy status ZPCHR ale zachowujemy ZFRON. Wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych na dzień 31-01-2012r.przedstawiają się następująco: 64,4% osób niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Zgodnie z ustawą pdof- art 38 pkt.2a przekazaliśmy podatek dochodowy od osób fizycznych dot.osób niepełnosprawnych w 100% na ZFRON. Dnia 20 lutego 2012r. przekażemy do Urzędu Skarbowego pdof dot. osób pełnosprawnych. Czy postępujemy prawidłowo? Żaden US nie był w stanie potwierdzić prawidłowości takiego postępowania.
2720. Pytanie:
Czy w myśl art.38.ust.2 pkt 2b.ustawy o pdof w momencie, kiedy nasz pracownik niepełnosprawny przekracza granicę dochodu wg skali w ciągu roku, lecz po złożeniu oświadczenia, w dalszym ciągu płaci podatek w wysokości 18%? Czy ten podatek możemy w dalszym ciągu przekazywać na ZFRON i PFRON w odpowiedniej proporcji, czy należy go już wpłacać na konto Urzędu Skarbowego?
Autor pytania: Info Baza 2012-02-01