Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=2%20Sa%20492/06
Timestamp: 2019-07-20 10:57:03
Document Index: 32103567

Matched Legal Cases: ['§ 102', '§ 102', '§ 38', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102']

LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2006 - 2 Sa 492/06 - dejure.org
https://dejure.org/2006,12443
LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2006 - 2 Sa 492/06 (https://dejure.org/2006,12443)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 10.10.2006 - 2 Sa 492/06 (https://dejure.org/2006,12443)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 10. Januar 2006 - 2 Sa 492/06 (https://dejure.org/2006,12443)
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§ 102 Abs 5 S 1 BetrVG, § 102 Abs 5 S 2 Nr 2 BetrVG, § 38 BetrVG
Weiterbeschäftigung der Arbeitnehmer, unzumutbare wirtschaftliche Belastung
Keine unzumutbare wirtschaftliche Belastung durch Weiterbeschäftigung eines freigestellten Betriebsratsmitgliedes bei fehlender Möglichkeit oder wirtschaftlicher Sinnlosigkeit - offensichtliche Unbegründetheit oder Fehlerhaftigkeit des Widerspruchs des Betriebsrates gegen die ordentliche Kündigung zum Zeitpunkt des Widerspruchs
Voraussetzungen für einen Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 Abs. 5 S. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG); Unzumutbare wirtschaftliche Belastung durch die Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers; Anforderungen an einen ordnungsgemäßen Widerspruch des Betriebsrates
ArbG Koblenz, 05.05.2006 - 8 Ga 18/06
Der Antrag ist vielmehr bereits dann zulässig, wenn zwischen den Parteien die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Weiterbeschäftigung nach § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG umstritten ist ( LAG Schleswig-Holstein 19.05.2010 - 6 SaGa 9/10 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz 10.10.2006 - 2 Sa 492/06 - Juris).
(so auch LAG Schleswig-Holstein 19.05.2010 - 6 SaGa 9/10 - juris; LAG Düsseldorf 24.04.2013 - 4 SaGa 6/13 - LAGE § 102 BetrVG 2001 Beschäftigungspflicht Nr. 7; LAG Rheinland-Pfalz 10.10.2006 - 2 Sa 492/06 - juris).
Vielmehr ist das Rechtsschutzinteresse bereits dann gegeben, wenn zwischen den Parteien ­ wie im vorliegenden Fall ­ die Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung nach § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG umstritten ist (LAG München 05.10.1994 ­ 5 Sa 698/94 ­ LAGE BetrVG 1972 § 102 Nr. 19 Beschäftigungspflicht; LAG Rheinland-Pfalz 10.10.2006 ­ 2 Sa 492/06 ­ zitiert nach JURIS).