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Timestamp: 2018-11-13 17:17:22+00:00
Document Index: 71909083

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 28', 'art. 13']

Annalisa Lantermo ASL1 Torino Convegno Sicurezza sul lavoro oggi Città di Torino, Presidenza del Consiglio Comunale Torino, 13 maggio PDF
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1 EVOLUZIONE NORMATIVA, VIGILANZA, INFORMAZIONE E ASSISTENZA Annalisa Lantermo ASL1 Torino Convegno Sicurezza sul lavoro oggi Città di Torino, Presidenza del Consiglio Comunale Torino, 13 maggio 2008
2 D.LGS. 9 Aprile 2008 n Titoli 306 Articoli 51 Allegati
3 D.LGS. 81/2008 Principi comuni (titolo I) Luoghi di lavoro (titolo II) Uso attrezzature di lavoro e D.P.I. (titolo III) Cantieri temporanei o mobili (titolo IV) Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro (titolo V) Movimentazione manuale dei carichi (titolo VI)
4 D.LGS. 81/2008 Attrezzature munite di videoterminali (titolo VII) Agenti fisici (titolo VIII) Sostanze pericolose (titolo IX) Esposizione ad agenti biologici (titolo X) Protezione da atmosfere esplosive(titolo XI) Disposizioni in materia penale e di procedura penale (titolo XII) Norme transitorie e finali (titolo XIII)
5 PREVENZIONE (art. 2/81) Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell integrità dell ambiente esterno
6 SALUTE (art. 2/81) Stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un assenza di malattia o d infermità
7 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE (Artt. 2-30/81) 2 Modello organizzativo e gestionale per la definizione e l attuazione di una politica aziendale per la salute e la sicurezza, ai sensi...decreto 231, idoneo a prevenire i reati di cui agli articoli 589 e commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela della salute sul lavoro
8 CAMPO DI APPLICAZIONE (art. 3) Tutti i settori di attività, privati e pubblici, e tutte le tipologie di rischio...per Forze armate e di Polizia, Dipartimento vigili del fuoco, soccorso pubblico...strutture giudiziarie, penitenziarie...università, istituti di istruzione universitaria...istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado...mezzi di trasporto aerei e marittimi...tenendo conto delle effettive particolari esigenze connesse al servizio espletato o alle peculiarità organizzative...
9 CAMPO DI APPLICAZIONE Tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi,, nonchè i soggetti ad essi equiparati,, fermo restando quanto stabilito per lavoratori con contratti particolari (contratto di somministrazione, distacco, lavoratori a progetto, lavoro a distanza, ecc).
10 LAVORATORE (art. 2/81) Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro, pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.
11 I SOGGETTI RESPONSABILI Datore di lavoro Dirigente Preposto Lavoratore Medico competente RSPP RLS
12 VALUTAZIONE DEI RISCHI (art. 28/81) Deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori,, ivi compresi quelli riguardanti: Gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui rischi stress lavoro- correlati Lavoratrici in stato di gravidanza Connessi alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri paesi
13 DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI Relazione sulla valutazione di tutti i rischi durante l attività lavorativa, con i criteri adottati Misure di prevenzione e protezione attuate e D.P.I. adottati a seguito della valutazione Procedure per l attuazione delle misure da realizzare e ruoli dell organizzazione aziendale che vi debbono provvedere Mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici richiedenti riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento
14 DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI Programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza Nominativo R.S.P.P., R.L.S. o Rappresentante territoriale, Medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio Data certa
15 VIGILANZA (art. 13) La vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è svolta dalla azienda sanitaria locale competente per territorio e, per quanto di specifica competenza, dal corpo nazionale dei vigili del fuoco,...
INDICE DEGLI ARGOMENTI TRATTATI PREFAZIONE Pag. 1 STRUTTURA DEL MANUALE Pag. 3 D.LGS. N. 81/2008 Pag. 4 Sistema istituzionale Pag. 5 Modelli di organizzazione e di Pag. 9 gestione Campo di applicazione
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) http://www.unifi.it/rls rls@unifi.it Lavorare serenamente: prospettive per il futuro 6 novembre 2012 Baldi Andrea Barbetti Furio Bortolotti Paola Busi
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Mobbing e rischi psicosociali nel d.lgs. 81/2008. Ferrara, 25 marzo 2010 LO STRESS LAVORO CORRELATO. La definizione pre-giuridica European Agency for Safety and Health at Work (Osha), Research on work-related
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D. LGS. 81/2008 UNICO TESTO NORMATIVO In materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori (sostituisce il D. Lgs 626/94) D.Lgs. N. 81 del 9 aprile 2008 pubblicato in G.U. del 30/04/08 Entrato