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Timestamp: 2018-05-26 00:05:33+00:00
Document Index: 85401889

Matched Legal Cases: ['art. 49', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 35', 'art. 37', 'art. 49', 'art. 49']

Metalmeccanici - Cantieristica, Fincantieri: Accordo RLS Sito produttivo 28 gennaio 2010
Data firma: 28 gennaio 2010
Parti: Fincantieri e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil
Settori: Metalmeccanici, Cantieristica, Fincantieri
Documento contenente le Linee di Applicazione della "Regolamentazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di Sito Produttivo di cui all'art. 49 D.Lgs. 81/09", predisposto dal gruppo di lavoro paritetico sicurezza, ex Accordo 1 Aprile 2009 e Verbale del 16 Luglio 2009.
Individuazione dei RLS di Sito Produttivo Compiti dei RLS di Sito Produttivo e modalità di svolgimento
Formazione dei RLS di Sito Produttivo
Allegato Estratto Decreto Legislativo 81/08
Con la definizione del testo di regolamentazione allegato alla presente dichiarazione, il Gruppo di Lavoro Paritetico Sicurezza ritiene conclusa l'attività allo stesso assegnata, relativamente alla disciplina, all'interno di Fincantieri, per la l'applicazione dei RLS di Sito Produttivo ex art. 49 D.Lgs. 81/08.
Resto confermato che per quanto concerne le altre tematiche (Informazione/Formazione - Attribuzioni e Responsabilità dei preposti; sorveglianza sanitaria; interventi in caso di pericolo grave ed immediato), il gruppo di lavoro terrà specifiche riunioni per definirne le linee applicative entro il 31/03/2010.
Documento contenente le Linee di Applicazione della "Regolamentazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di Sito Produttivo di cui all'art. 49 D.Lgs.81/09", predisposto dal gruppo di lavoro paritetico sicurezza, ex Accordo 1 Aprile 2009 e Verbale del 16 Luglio 2009.
Unità Produttive Fincantieri con riferimento sia alle attività aziendali che a quelle svolte dalle Imprese Appaltatrici.
Individuazione dei RLS di Sito Produttivo
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza di Sito Produttivo è individuato, su iniziativa e condivisione delle OO.SS.LL. firmatarie dell'Accordo 1/4/2009 e del Verbale 16/7/2009, tra i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza delle aziende operanti nel sito produttivo in possesso dei requisiti, congiuntamente sussistenti, di seguito riportati
▪ presenza stabile ed abituale all'interno del sito produttivo.
▪ conoscenze tecnico/normative, nonché della struttura organizzativa presente all'interno del sito produttivo di Fincantieri, necessarie ad intervenire, per la materia specifica, sull'intero ciclo produttivo.
▪ conoscenza adeguata delle specificità dell'intero sito produttivo.
Con riferimento al numero di RLS presenti all'interno delle Unità Produttive Fincantieri, tenuto conto sia di quanto riportato nell'Accordo del 1/4/09, sia di quanto già previsto nei precedenti accordi che hanno interessato altri comparti produttivi si è valutata l'opportunità di individuare il loro numero con riferimento alla media annuale di addetti complessivamente presenti all'interno del sito produttivo.
Compiti dei RLS di Sito Produttivo e modalità di svolgimento
Per quanto attiene ai compiti dei RLS di Sito Produttivo si fa esplicito richiamo a quanto previsto dagli art. 49 e 50 del D.Lgs. 81/08 che si allegano al presente documento.
Inoltre, al fine di consentire ai RLS di sito produttivo di esercitare le attribuzioni affidate ai RLS in tutte le aziende o cantieri del sito produttivo in cui non vi siano rappresentanti per la sicurezza, si conviene che le stesse possono essere svolte come sotto riportato:
▪ Accessi all'interno delle aree produttive: potranno avvenire con le medesime modalità con cui oggi operano i RLS di Fincantieri; tali accessi al fine di garantire la effettività delle verifiche e degli interventi di miglioramento della sicurezza, dovranno essere effettuati, di norma, alla presenza del capo cantiere ditta e Servizio di Prevenzione e Protezione di Fincantieri.
▪ Richiesta di documentazione specifica in materia di sicurezza - Richiesta di Incontri con RSPP Aziendale - Richiesta di incontro con Datore di Lavoro
Per le materie in oggetto ed altri adempimenti di natura formale i RLS di sito produttivo dovranno formalizzare una richiesta al Responsabile dell'imprésa Appaltatrice, indirizzata p.c. anche a Fincantieri.
L'impresa appaltatrice dovrà dare riscontro a tali richieste entro e non oltre 10 gg. in caso contrario i RLS di sito potranno richiedere l'intervento della Direzione di Stabilimento per il tramite del Responsabile del Personale.
Nell'ambito del "Sistema Sicurezza" di Fincantieri sono previste, ad integrazione di quanto già stabilito dalla normativa di riferimento (art. 35 - D.Lgs. 81/08 "Riunione Periodica"), Sopralluoghi e Riunioni con cadenza settimanale e quindicinale, mirate ad assicurare il continuo monitoraggio sull'applicazione delle norme di sicurezza e l'adozione delle misure di prevenzione e protezione per la riduzione- eliminazione dei rischi presenti nell'ambiente lavorativo
A tale riguardo si opererà suda base dei seguenti criteri guida:
Il numero dei RLS di sito produttivo presenti all'interno degli Stabilimenti Fincantieri viene individuato con riferimento alla presenza media annuale di addetti complessivamente presenti all'interno del sito produttivo seguendo il criterio di seguito indicato
1 RLSS fino a 400 addetti (media annua anno precedente)
3 RLSS da 401 a 2500 addetti (media annua anno precedente)
6 RLSS oltre i 2500 addetti (media annua anno precedente);
In fase di prima applicazione, sulla base dei criteri sopra indicati, il numero dei RLS di sito produttivo da individuare negli stabilimenti Fincantieri risulterà il seguente:
Monfalcone n. 6 RLSS, Marghera n. 6 RLSS, Sestri n. 3 RLSS,
Ancona n. 3 RLSS, Castellammare n. 3 RLSS, Palermo n. 3 RLSS,
Muggiano n. 3 RLSS, Riva Trigoso n. 3 RLSS.
Entro 1 mese dall'approvazione delle parti del suddetto regolamento, vengono individuati, nell'ambito di una riunione convocata dalle OO.SS.LL Territoriali a cui prendono parte tutti i RLS delle aziende che operano all'interno dell'Unità Produttiva Fincantieri, i candidati aventi i requisiti di cui sopra e si procederà poi alla loro elezione.
Le OO.SS.LL. provvederanno a comunicare formalmente alle organizzazioni datoriali il nominativo dei RLS di sito produttivo.
Fatte salve diverse modalità di designazione derivanti da modifiche introdotte dalla Contrattazione Collettiva Nazionale, tale prassi dovrà essere espletata con le stesse modalità, anche in occasione dei rinnovi delle RSU di Fincantieri, in modo da procedere ad eventuale nuova nomina dei RLS di sito Produttivo.
A tale riguardo si conviene che i RLS di Sito produttivo abbiano titolo a prendere parte, unitamente alle altre funzioni aziendali previste (Capo Centro, Capo Officina, Capi Prodotto, RSPP, RLS, Servizi Generali, ecc.), a tali attività ed intervenire sulle tematiche riguardanti i rischi interferenziali e le iniziative mirate alla individuazione delle misure di prevenzione protezione e degli interventi di sicurezza necessari alla loro eliminazione.
Rientra nel ruolo di RLS di Sito Produttivo lo svolgimento dell'attività di Coordinamento nei confronti dei RLS appartenenti alle Imprese Appaltatici presenti all'interno del sito produttivo.
Al fine di consentire tale attività di Coordinamento si prevede di convocare Riunioni di Coordinamento tra tutti gli RLS del sito produttivo con cadenza bimestrale. Si prevede altresì che con cadenza di norma semestrale, ad uno degli incontri suddetti sia prevista la partecipazione anche dei RSPPP delle aziende che operano all'interno dei Sito Produttivo.
La convocazione di tali incontri di Coordinamento sarà promossa dai RLS di sito produttivo; Fincantieri si impegna a garantire la logistica degli incontri all'interno del Stabilimento.
Al fine di assicurare ai RLS di sito produttivo la possibilità di espletare le loro funzioni, si conviene che le ore necessarie allo svolgimento da parte dei RLS di Fincantieri del ruolo di RLS di Sito rientrino tra quelle già previste nel Monte Ore Sindacale di cui agli accordi vigenti.
Per quanto attiene all'attività di Formazione prevista per i RLS di sito produttivo, si prevede quanto segue:
I contenuti della formazione dei RLS aziendali sono quelli fissati dall'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08; la durata della formazione dei RLS aziendali viene assolta conformemente a quanto previsto dall'accordo interconfederale del 22 giugno 1995 in materia di Igiene e sicurezza sul Lavoro e dal successivo accordo integrativo del 4 Aprile 1996.
In questa prima fase di applicazione dell'Accordo, successivamente alla loro nomina, i RLS di Fincantieri individuati quali RLS di sito produttivo prederanno parte nel corso del 2010 a 16 ore di formazione aventi come tema specifico: Il Ruolo dei RLS di sito produttivo, la Valutazione dei Rischi Interferenziali, l'attività di Coordinamento. Tempi, modalità e contenuti, riguardanti l'attività di formazione dei RLS di Sito Produttivo, saranno concordati con le OO.SS. nazionali di riferimento.
Lo svolgimento dell'attività di formazione in parola dovrà essere programmata entro il mese di Giugno 2010.
▪ La regolamentazione contenuta nel presente documento è stata adottata con l'obiettivo di dare applicazione preliminare all'art. 49 del D.Lgs. 81/08, attesa l'articolazione delle attività presenti nei contesti produttivi dell'Azienda,
▪ La regolamentazione sarà sottoposta a verifica non appena su tale materia saranno intervenute le definizioni a livello di contrattazione collettiva nazionale e/o interconfederale, alla quale rinvia il comma 3 del citato art. 49, per gli eventuali adeguamenti e correttivi che si dovessero rendere necessari.
Ciò premesso si ritiene opportuno prevedere comunque una verifica ad un anno dall'applicazione della presente regolamentazione al fine di valutarne funzionamento e congruità dei criteri qualitativi/quantitativi complessivamente adottati con la regolamentazione stessa.