Source: https://www.anwalt.de/rechtstipps/arbeitnehmerueberlassungsgesetz
Timestamp: 2019-04-24 12:09:03
Document Index: 72557715

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 21', '§ 16', 'EuG', '§ 9', '§ 10']

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz | anwalt.de
„… Zeit an einen anderen Betrieb vermitteln kann, um daraus eine Begründung für eine wirksame betriebliche Kündigung abzuleiten. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geht von verleihfreien Zeiten aus, in …“ Weiterlesen
„… . Bereits nach 10 Monaten – so will es das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – muss der Zeitarbeiter genauso bezahlt werden wie die festangestellte Kraft. Dies nennt sich neudeutsch dann „Equal Pay“ und kann mit …“ Weiterlesen
„… , § 21MiLoG festgestellt werden. Im Focus der Fahnder stehen auch die Verstöße gegen das Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 21 AEntG und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, § 16 AÜG. Die Unterschreitung des …“ Weiterlesen
„… Monaten und einem Tag genüge nicht, urteilte das Arbeitsgericht Mönchengladbach und argumentierte mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Sinn dieses Gesetzes sei, den Einsatz von Leiharbeiter …“ Weiterlesen
„… auch keine Probleme mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Die häufig irreversiblen Folgen eines Personalübergangs werden zunächst vermieden. Von daher ist die Personalbeistellung für Übergangszeiten …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) auf alle Unternehmen der betreffenden Branche erstreckt wurde. Dies betrifft nur eine geringe Zahl von Branchen (siehe unten). Zum 1.1.2017 muss auch hier mindestens ein …“ Weiterlesen
„Neues AÜG Seit April 2017 ist das das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft, das den Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen eindämmen soll. Es sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer …“ Weiterlesen
„Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (im Folgenden AÜG) ist am 01.04.2017 in Kraft getreten. Die neue Rechtslage und ihre Bedeutung für die Praxis wird dargestellt von Rechtsanwältin Heike Bruns …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit der Folge, dass die Beitrags- und Steuerpflichten für die entliehenen Arbeitnehmer nun beim Entleiher eintreten. Wenn die Rentenversicherung nach Anhörung des Arbeitgebers /Weisungsgebers …“ Weiterlesen
„Ab 01.04.2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Das ändert sich für Leih- bzw. Zeitarbeitnehmer : Leiharbeitnehmer haben das Recht, zu gleichen Arbeitsbedingungen beschäftigt zu werden …“ Weiterlesen
„… besteht die Gefahr, wenn ausländische Pflegekräfte aus dem Ausland vermittelt werden, dass bei voller Eingliederung der Pflegekraft gegen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verstoßen wird. Klinik …“ Weiterlesen
„… erfolgt. Bundesarbeitsgericht v. 30.09.2014 – 1 ABR 79/12 Warum gilt dies auch für Rotkreuzschwestern? Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gilt eigentlich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Reglungen zur Leiharbeit. Der Europäische Gerichtshof hat sich im Ergebnis der Auffassung des Betriebsrats angeschlossen. Was hat der EuGH entschieden? Das BAG hatte mit …“ Weiterlesen
Rechtstipp vom 01.02.2017, aktualisiert am 07.07.2018
„Mit dem neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) gibt es Klarheit über die Höchstüberlassungsdauer: 18 Monate! Bisher kannte AÜG keine definierte Überlassungshöchstdauer. Aber mit dem neuen Gesetz …“ Weiterlesen
„… Gründe zur Unwirksamkeit der Überlassung (§ 9 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)) und zum Entstehen eines Arbeitsverhältnisses zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher (§ 10 AÜG). Hier wird dann …“ Weiterlesen
„… Mittelspur bzw. auf der ganz rechten Spur fährt, begibt sich nach rechts. (VOI) Beschäftigung von Leiharbeitern ab April begrenzt Ab 01.04.2017 tritt das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft …“ Weiterlesen
„Der Bundesrat hat am 25.11.2016 die vom Bundestag bereits beschlossenen Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gebilligt. So gilt ab dem 1.4.2017 eine Höchstüberlassungsdauer für Leiharbeiter …“ Weiterlesen
„… Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft, dann fällt diese Lösungsmöglichkeit gänzlich weg. Ab dann können Vermittler keine Sicherheit mehr vor den Folgen von Scheinwerkverträgen bieten. Scheinwerk- und …“ Weiterlesen
„… strafrechtlichen Folgen zu vermeiden. Oder Ihnen als Leiharbeitnehmer zu Ihren Rechten zu verhelfen. Der Deutsche Bundestag hat am 21.10.2016 das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) verabschiedet, das …“ Weiterlesen
„… (seines Mitbestimmungsrechts) führte der Betriebsrat aus, dass die Schwester auf Grundlage des Vertrags dauerhaft eingesetzt werde. Dies verstoße gegen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Regelungen …“ Weiterlesen
„Nach jahrelangen und mühsamen Verhandlungen konnte sich der Bundestag nun endlich einigen und verabschiedete am 21.10.2016 ein umfangreich reformiertes Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Durch das neue …“ Weiterlesen
„… kommen. Eine weitere Änderung durch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist in der Vorratserlaubnis zu sehen. Die Vorratserlaubnis bedeutet, dass die Arbeitnehmerüberlassung im Vertrag als …“ Weiterlesen