Source: https://www.eporady24.pl/przestrzeganie_przepisow_i_zasad_bhp,pytania,2,75,7765.html
Timestamp: 2020-05-29 09:03:12+00:00
Document Index: 80846255

Matched Legal Cases: ['art. 100', 'art. 211', 'art. 100', 'Art. 100', 'art. 211', 'Art. 211', 'art. 2374']

Autor: Patrycjusz Miłaszewicz • Opublikowane: 30.07.2013
Mam pytanie odnośnie przestrzegania przepisów i zasad bhp. Pracuję jako sprzedawca w sklepie odzieżowym. Mam kolczyk pod wargą. Pani od bhp powiedziała, że jest to niezgodne z przepisami bhp i nie mogę nosić kolczyka w pracy. Oznajmiła również, iż przyjdzie to skontrolować. Czy Kodeks pracy zabrania noszenia takiego kolczyka?
Poruszony przez Pana problem wymaga przedstawienia stosownych przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 – dalej K.p.) w zakresie obowiązków pracownika, o których mowa w art. 100 K.p., a także obowiązków pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które reguluje art. 211 K.p.
Ustawodawca w art. 100 K.p. przewidział:
„Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego”.
Uzupełnieniem zapisu, iż do obowiązków pracownika należy przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, jest art. 211 K.p. Zgodnie z tym przepisem:
„Art. 211. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany:
7) współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy”.
Z powyższych przepisów wynika bezspornie, że obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów i zasad bhp. Należy mieć tu na uwadze regulacje zawarte w Kodeksie pracy, aktach wykonawczych do Kodeksu pracy, zakładowych przepisów bhp zawartych w regulaminach pracy.
O treści wspomnianych obowiązków pracodawca na podstawie art. 2374 K.p. winien poinformować pracowników, wydać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy, a także zadbać o potwierdzenie, iż pracownik zapoznał się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Należy również dodać, mając na uwadze stan faktyczny przedstawiony w pytaniu, iż obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp dotyczy każdego pracownika bez względu na wiek, charakter pracy, wymiar czasu pracy, płeć itd.
Mając na uwadze wskazane wyżej przepisy, należy stwierdzić, iż Kodeks pracy nie zawiera regulacji zabraniających pracownikowi noszenia kolczyka. Nie oznacza to jednak, iż wolno Panu nosić kolczyk, bowiem proszę sprawdzić w instrukcji bhp dla Pana stanowiska, czy nie ma tam punktu, który zabraniałby noszenia kolczyka. Takie zakazy wprowadzone są w instrukcjach bhp dla pracowników branży spożywczej, można je spotkać w instrukcji dla stanowiska piekarza, kucharza itp.
Zasadne jest zatem, aby poprosił Pan o podstawę prawną twierdzenia specjalistki bhp, niemniej jednak należy uznać, iż przepisy Kodeksu pracy w żadnym miejscu nie zabraniają noszenia kolczyka przez pracownika.
Pod koniec zeszłego miesiąca zakończył mi się roczny urlop macierzyński. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. W trakcie urlopu dostałam skierowanie na okresowe badania lekarskie. Pracuję w laboratorium z odczynnikami chemicznymi. W dalszym ciągu jestem matką karmiącą, dlatego też lekarz medyc
Rozpoczynam pracę w sklepie detalicznym połączonym z kawiarnią. Mam do wyboru tzw. połówkę zmiany, czyli 6 godzin, lub całą, czyli 12 godzin. Moim obowiązkiem będzie dbanie o asortyment, doradzanie kupującym i obsługa konsumentów w kawiarni. Czasem ruch jest tak mały, że wszystkie inne obowiązki są
Okresowe badania lekarskie żołnierza Uprawnienia pracownika wykonującego przeglądy instalacji oddymiania pożarowego budynku Zwrot za zakup okularów korekcyjnych dla nauczyciela Zakaz siadania w trakcie pracy Dostosowanie warunków pracy do matki karmiącej Czy pracodawca musi respektować zalecenia lekarza, u którego leczy się pracownik? Umowa-zlecenie a szkolenie BHP Kwalifikacje inspektora bhp Badania sanitarno-epidemiologiczne Przestrzeganie przepisów i zasad bhp