Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=7%20AZR%20786/06
Timestamp: 2019-05-27 12:41:02
Document Index: 188912257

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 14', '§ 14', '§ 15', '§ 2', '§ 14', '§ 1', '§ 1', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 23', '§ 2', '§ 14', '§ 14', '§ 14']

BAG, 20.02.2008 - 7 AZR 786/06 - dejure.org
https://dejure.org/2008,377
BAG, 20.02.2008 - 7 AZR 786/06 (https://dejure.org/2008,377)
BAG, Entscheidung vom 20.02.2008 - 7 AZR 786/06 (https://dejure.org/2008,377)
BAG, Entscheidung vom 20. Februar 2008 - 7 AZR 786/06 (https://dejure.org/2008,377)
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Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund von Befristung ; Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags durch Beibehaltung des ursprünglichen Vertragsinhaltes; Anpassungen des Vertragstextes als Neuabschluss eines befristeten Arbeitsvertrages
Arbeitsvertrag (befristeter) - Kündigungsmöglichkeit im Folgevertrag
Befristungskontrollklage - Teilzeitarbeitsverhältnis
Befristungsrecht - Befristeter Arbeitsvertrag; Verlängerung
Befristung: Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nur bei unveränderten Arbeitsbedingungen
Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages nach § 14 Abs. 2 TzBfG
BAG zur Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG - Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nur bei unveränderten Arbeitsbedingungen möglich
TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1-2; TzBfG § 15 Abs. 3
Differenzierung zwischen einer Vertragsverlängerung mit und ohne Änderungsvereinbarungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen
Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages - Ausschluss des Kündigungsrechts verstößt gegen Anschlussverbot
Befristung bei gleichzeitiger Änderung des Folgevertrages (RA Andreas Biedermann; Deutsches Baublatt 7/2008, S. 30)
ArbG Kaiserslautern, 21.02.2006 - 8 Ca 1882/05
LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2006 - 2 Sa 236/06
NJW 2008, 2457
NZA 2008, 883
DB 2008, 2485
Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt - anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG und nach § 1 Abs. 1 Satz 2 BeschFG 1996 (vgl. hierzu etwa BAG 20. Februar 2008 - 7 AZR 786/06 - Rn. 9; zu § 1 Abs. 1 Satz 2 BeschFG 1996 25. Oktober 2000 - 7 AZR 483/99 - zu B II 1 der Gründe) nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während der Laufzeit des zu verlängernden Vertrags getroffen wird und sich die Laufzeit des Verlängerungsvertrags unmittelbar an den zu verlängernden Vertrag anschließt (Krause in Geis Hochschulrecht in Bund und Ländern Stand September 2015 § 2 WissZeitVG Rn. 14; ErfK/Müller-Glöge 15. Aufl. § 2 WissZeitVG Rn. 7;… Preis WissZeitVG § 2 Rn. 13, 23; APS/Schmidt 4. Aufl. § 2 WZVG Rn. 23; KR/Treber 10. Aufl. § 2 WissZeitVG Rn. 44; MüKoBGB/Hesse 6. Aufl. § 23 TzBfG Rn. 40; Schlachter in Laux/Schlachter TzBfG 2. Aufl. Anh. G § 2 Rn. 13) .
Er dokumentiert nur den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Vertragsinhalt (vgl. hierzu BAG 20. Februar 2008 - 7 AZR 786/06 - Rn. 9 mwN; 23. August 2006 - 7 AZR 12/06 - Rn. 11, BAGE 119, 212) .
Sowohl umgangs- als auch fachsprachlich liegt im Falle der Unterbrechung, also der Beendigung und Neubegründung eines Arbeitsvertrags gerade keine "Verlängerung" vor (vgl. zur "Verlängerung" iSv. § 14 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 TzBfG BAG 20. Februar 2008 - 7 AZR 786/06 - Rn. 9 mwN) .
Werden diese Maßgaben allerdings nicht beachtet, liegt keine Verlängerung vor, sondern ein Neuabschluss i.S.d. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG (der nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG nur mit Sachgrund zulässig ist; BAG 20.2.2008 - 7 AZR 786/06 - Rn. 9, NZA 2008, 883).
LAG Thüringen, 21.06.2017 - 1 Sa 288/16
Sachgrundlose Befristung innerhalb des gesetzlichen Zeitrahmens bei noch nicht in …
Modifikationen jenseits des Vertragszeitraumes haben nämlich zur Folge, dass keine erlaubte Verlängerung, sondern ein Neuabschluss mit der Konsequenz einer Entfristung vorliegt (BAG NZA 2008, 883 ).