Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Bundes-Gleichbehandlungsgesetz/I.-Teil/1.-Hauptstueck/1.-Abschnitt/10a.-Gebot-der-sprachlichen-Gleichbehandlung
Timestamp: 2020-05-30 16:30:43
Document Index: 12561939

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 1', '§ 20', '§ 3', '§ 12', '§ 4', '§ 10', '§ 10', '§ 10']

§ 10a. B-GlBG - Arbeitsrecht online
HomeVorschriftenBundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG)I. Teil § 1. - § 20d.1. Hauptstück § 3. - § 12a.1. Abschnitt § 4. - § 10a.§ 10a. Gebot der sprachlichen Gleichbehandlung
Dokument-ID: 132507
§ 10a. Gebot der sprachlichen Gleichbehandlung
(1) Die Ausschreibungen von Arbeitsplätzen und Funktionen sowie an Bedienstete gerichtete Schriftstücke in allgemeinen Personalangelegenheiten haben Personenbezeichnungen in weiblicher und männlicher oder geschlechtsneutraler Form zu enthalten. Für Schriftstücke in individuellen Personalangelegenheiten ist jene Formulierung zu verwenden, die dem jeweiligen Geschlecht entspricht.