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Timestamp: 2020-02-19 01:36:39+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 11', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 36', 'sentenza ']

sanzioni amministrative | Dottrina Per il Lavoro
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INL: lavoro dei disabili – profili sanzionatori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 30 maggio 2017, pubblica una risposta ad un quesito della DTL di Milano-Lodi relativo alla corretta applicazione dell’art. 7, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, come modificato dal decreto legislativo n. 151/2015, con riferimento alle modalità delle assunzioni obbligatorie, chiedendo, in particolare, di conoscere se il datore di lavoro possa ricorrere alla stipula delle convezioni di cui all’art. 11 della legge n. 68 del 1999.
Min.Lavoro: attività di vigilanza gennaio-settembre 2016
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva pubblica i risultati dell’attività di vigilanza svolta dagli ispettori del lavoro delle strutture territoriali del Ministero del lavoro e delle politiche sociali aggiornati al III trimestre 2016.
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 193 depositata il 20 luglio 2016, ha riconosciuto la legittimità costituzionale dell’art. 1 della ﻿legge 24 novembre 1981, n. 689 (Modifiche al sistema penale); in particolare, non è ammessa l’applicazione, all’autore dell’illecito amministrativo, della legge successiva più favorevole.
Articolo: Il quadro sanzionatorio per il collocamento obbligatorio
Il Ministero del Lavoro ha emanato, in data 3 maggio 2016, la ﻿lettera circolare n.9099/2016 con la quale hanno fornito alcuni chiarimenti, condivisi con l’Inps, relativamente ai casi di omesso versamento delle ritenute previdenziali.
Min.Lavoro: inottemperanza al pagamento dell’importo residuo della somma richiesta per la revoca della sospensione
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota 10084 del 18 maggio 2016, con la quale ha fornito le modalità operative in caso di inottemeperanza al pagamento dell’importo residuo della somma richiesta ai fini della revoca della sospensione.
Articolo: Reati depenalizzati in materia di lavoro, con due distinti regimi applicativi
Min.Lavoro: aumento delle sanzioni per violazioni alla disciplina del collocamento dei centralinisti non vedenti
Il Ministero del Lavoro pubblica il Decreto Direttoriale n. 2 dell’8 gennaio 2016, con l’aumento delle sanzioni riferite alla disciplina del collocamento al lavoro e del rapporto di lavoro dei centralinisti non vedenti.
L’Inps fornisce le istruzioni circa il rimborso delle sanzioni eventualmente pagate in base alla c.d. maxi sanzione per lavoro irregolare prevista dall’art. 36 bis del D.L. 223/2006, dichiarato illegittimo dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 254/2014, in quanto contrastante con l’articolo 3 della Costituzione.
Min.Lavoro: maxisanzione e sospensione dell’attività imprenditoriale – codice 79AT
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 21476 del 7 dicembre 2015 con la quale, con riferimento alla maxisanzione ed al provvedimento di sospensione recentemente modificati per mezzo del D.L.vo n. 151/2015, rammenta che nulla è cambiato in merito ai codici tributo da utilizzare.
Min.Lavoro: maxisanzione per lavoro irregolare e diffida obbligatoria
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 20549 del 26 novembre 2015 con la quale, in risposta ad un quesito dell’ANCL, ribadisce che “la diffida costituisce elemento oggettivo di applicabilità della sanzione in misura minima che, in qualche misura, bilancia gli oneri sostenuti dal datore di lavoro per il mantenimento del rapporto di lavoro”.
Articolo: Termini di notifica dell’illecito amministrativo
approfondimento di Iunio Valerio Romano
Articolo: Lavoro irregolare, LUL e prospetto paga: quadro sanzionatorio
Articolo: Riduzione dell’orario di lavoro – condizioni legittimanti
articolo di approfondimento di Salvatore Servidio
Il Ministero dello Sviluppo economico conferma la possibilità, per le Pubbliche Amministrazioni, di inviare multe, verbali e ordinanze-ingiunzione via posta elettronica certificata (PEC).