Source: https://360.lexisnexis.at/d/rechtsnorm-ris/vbg_29e/L-10008115-P29E
Timestamp: 2018-05-25 03:05:16
Document Index: 267847876

Matched Legal Cases: ['§ 29', '§ 29', '§ 29', '§ 5', '§ 29', '§ 5']

§ 29e VBG | Lexis 360®
§ 29e VBG
16.12.2004 bis 31.08.2007 (BGBl. I Nr. 142/2004)
1.7.1997 bis 15.12.2004 (BGBl. I Nr. 61/1997)
1.8.1996 bis 30.06.1997 (BGBl. Nr. 392/1996)
1.5.1995 bis 31.07.1996 (BGBl. Nr. 297/1995)
1.10.1994 bis 30.04.1995 (BGBl. Nr. 665/1994)
1.1.1993 bis 30.09.1994 (BGBl. Nr. 873/1992)
​(1) Einer oder einem Vertragsbediensteten ist auf ihr oder sein Ansuchen ein Urlaub unter Entfall der Bezüge zu gewähren (Karenzurlaub), wenn sie oder er sich der Pflege
2. ​einer in ​§ 29k Abs. 1 genannten Person mit Anspruch auf Pflegegeld zumindest der Stufe 3 nach ​§ 5 Bundespflegegeldgesetz – BPGG, ​BGBl. Nr. 110/1993, unter gänzlicher Beanspruchung ihrer oder seiner Arbeitskraft in häuslicher Umgebung widmet oder
3. ​einer demenziell erkrankten oder minderjährigen, in ​§ 29k Abs. 1 genannten Person mit Anspruch auf Pflegegeld ab der Stufe 1 nach ​§ 5 BPGG widmet.
​(4) Der Vertragsbedienstete hat den Wegfall einer der Voraussetzungen für die Karenzierung (Abs. 1 und 2) innerhalb von zwei Wochen zu melden.
​(5) Die Zeit des Karenzurlaubes ist für Rechte, die von der Dauer des Dienstverhältnisses abhängen, nicht zu berücksichtigen. Sie wird aber mit dem Tag des Wiederantrittes des Dienstes zur Hälfte für die Vorrückung wirksam.
​(6) Auf Antrag des Vertragsbediensteten kann der Karenzurlaub vorzeitig beendet werden, wenn
2. ​das Ausschöpfen der ursprünglich verfügten Dauer des Karenzurlaubes für den Vertragsbediensteten eine Härte bedeuten würde und