Source: http://cyfroteka.pl/e-prasa/Kadry_i_Place_w_oswiacie-eprasa-10_2016/p87904i170504
Timestamp: 2017-02-27 23:01:17+00:00
Document Index: 71700206

Matched Legal Cases: ['Art. 32', 'art. 47', 'art. 107', 'art. 30', 'Art. 31', 'Art. 21', 'Art. 38', 'art. 42', 'Art. 5', 'Art. 90', 'Art. 39', 'art. 49', 'Art. 74', 'art. 44', 'Art. 9']

Kadry i Płace w oświacie - eprasa << KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE Cyfroteka.pl
8417527
Co ludzie dzisiaj czytają? Co ludzie najczęściej czytają? CYFRowy Otwieracz Książek Kadry i Płace w oświacie - eprasa - 10/2016
ISSN: 2083-1412
Terminarz zadań na październik 2016 roku
Redaktor Naczelny: Dariusz Skrzyński
Menedżer Produktu: Paulina Krzyżanowska
Kierownik Marketingu i Sprzedaży: Julita Lewandowska-Tomasiuk
Koordynator: Mariusz Jezierski
Łamanie: IGAWA Ireneusz Gawliński
Drukarnia: Miller Druk
NIP: 526-19-92-256, tel. 22 518 29 29
Numer KRS: 0000098264 – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: 200.000 zł.
Czasopismo „Kadry i Płace w Oświacie” chronione jest prawem autorskim. Przedruk materiałów bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w czasopiśmie „Kadry i Płace w Oświacie” wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków.
Zmiana stawki dodatku motywacyjnego nie zawsze wymaga zgody nauczyciela
Organ prowadzący określa warunki i wysokość dodatku motywacyjnego w regulaminie wynagradzania. Najczęściej odbywa się to przez określenie puli środków przeznaczonych na ten cel w budżecie szkoły oraz maksymalnej i minimalnej wysokości tego dodatku. Dodatek w konkretnej wysokości przyznaje dyrektor. Często jednak nowy rok budżetowy zmusza do szukania oszczędności również w dodatkach. Powstaje zatem problem praktyczny – czy można zmienić wysokość przyznanych wcześniej dodatków? W przypadku gdy w umowie o pracę lub akcie mianowania określono jego wysokość, to zmiana wymaga porozumienia lub wypowiedzenia. Jeżeli pracownik zgadza się, wystarczy, że będzie zawarty w tej sprawie aneks do umowy. Jeżeli jednak nauczyciel nie zgodzi się, zmiana wysokości tego dodatku wymaga formy wypowiedzenia zmieniającego. Wypowiedzenie można zastosować tylko do nauczycieli zatrudnionych na umowę o pracę. Natomiast w przypadku zatrudnionych na podstawie mianowania zmiana stawki możliwa jest tylko za zgodą nauczyciela. W jednym przypadku można zmniejszyć przyznany dodatek bez zgody nauczyciela, a nawet bez potrzeby wręczania wypowiedzenia. Piszemy o nim w dziale Dokumenty.
redaktor naczelny, prawnik specjalizujący się w prawie oświatowym
Termin: do 5 października
Zadanie kadrowo-płacowe
1. Mija termin na wpłacenie składek na:
•ubezpieczenie społeczne,
•ubezpieczenie zdrowotne,
•Fundusz Pracy,
•Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Art. 32 i art. 47 ust. 1 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.); art. 107 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 645 ze zm.); art. 30 ust. 1 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2014 r. poz. 272).
Termin: do 10 października
2. Mija termin na złożenie miesięcznych sprawozdań budżetowych:
•Rb-27S – z wykonania planu dochodów budżetowych jednostki samorządu terytorialnego, •Rb-28S – z wykonania planu wydatków budżetowych jednostki samorządu terytorialnego.
§ 3 i załącznik nr 44 do rozporządzenia Ministra Finansów z 16 stycznia 2014 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1015).
3. Mija termin na złożenie kwartalnych
•Rb-N o stanie należności oraz
wybranych aktywów finansowych,
•Rb-Z o stanie zobowiązań wg tytułów dłużnych oraz poręczeń i gwarancji,
•Rb-ZN o stanie zobowiązań oraz
należności Skarbu Państwa z tytułu
wykonywania przez jednostki samorządu terytorialnego zadań zleconych,
•Rb-50 o dotacjach/wydatkach
z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych jednostkom samorządu terytorialnego ustawami,
•Rb-70 o zatrudnieniu i wynagrodzeniach.
§ 2 i załącznik nr 7 do rozporządzenia Ministra Finansów z 4 marca 2010 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych (tekst jedn.:
Dz.U. z 2014 r. poz. 1773); § 3 i załącznik nr 44 do rozporządzenia Ministra Finansów z 16 stycznia 2014 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1015).
Termin: do 11 października
4. Złożenie kwartalnego sprawozdania Z-03 o zatrudnieniu i wynagrodzeniach do urzędu statystycznego.
Art. 31 ustawy z 29 czerwca 1995 r.
o statystyce publicznej (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1068); § 1 ust. 1 pkt 164 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 15 marca 2016 r. sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2016 (Dz.U. z 2016 r. poz. 460).
Termin: do 20 października
5. Mija termin na złożenie do zarządu PFRON informacji miesięcznej o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych INF-1.
Art. 21 ust. 2f ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.); załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej z 22 czerwca 2016 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2016 r. poz. 938).
6. Trzeba wpłacić zryczałtowany podatek od osób fizycznych za wrzesień. Trzeba wpłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, od łącznej kwoty wypłat wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło za wrzesień.
Art. 38 ust. 1 i art. 42 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).
ZADANIA DYREKTORA Termin: do 5 października
7. Przekazanie zaktualizowanych danych SIO do organu prowadzącego (dane według stanu na dzień 30 września).
Art. 5 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 45 ze zm.); § 17 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
z 9 sierpnia 2012 r. w sprawie szczegółowego zakresu danych gromadzonych w bazach danych oświatowych, zakresu danych identyfikujących podmioty prowadzące
bazy danych oświatowych, terminów przekazywania danych między bazami danych oświatowych oraz wzorów
wydruków zestawień zbiorczych (Dz.U. z 2012 r. poz. 957).
Termin: do około 10 października
8. Złożenie sprawozdania dotyczącego liczby uczniów związanych z dotacją dla szkół niepublicznych.
Art. 90 ust. 4 ustawy o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.).
Termin: do 14 października
9. Przyznanie nagród dyrektora szkoły nauczycielom i pracownikom niepedagogicznym.
Art. 39 ust. 3 pkt 2 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty; art. 49 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1379); § 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 10 sierpnia 2009 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli (Dz.U. z 2009 r. nr 131, poz. 1078).
Termin: 14 października
10. Zorganizowanie uroczystości związanych z Dniem Edukacji Narodowej.
Art. 74 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.
Termin: do 15 października
11. Zebranie zaświadczeń o stanie zdrowia ucznia oraz opinii poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradni specjalistycznej, o specyficznych trudnościach w uczeniu się.
§ 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 25 czerwca 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania sprawdzianu, egzaminu gimnazjalnego i egzaminu maturalnego (Dz.U. poz. 959); art. 44zzr ust. 4, ust. 5 ustawy o systemie oświaty.
Termin: do 31 października
12. Przypomnienie nauczycielom o złożeniu wniosku o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na kolejny stopień awansu zawodowego.
Art. 9b ust. 3–3a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.
Termin: ustala dyrektor, nie później niż do 30 listopada
13. Przeprowadzenie próbnej ewakuacji szkoły.
§ 17 ust. 2 rozporządzenia
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. z 2010 r. nr 109, poz. 719). Termin: ustala dyrektor
14. Skontrolowanie dokumentacji i realizacji planów ochrony przeciwpożarowej.
§ 6 ust. 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów.
Małgorzata Celuch wicedyrektor zespołu szkół, specjalista prawa oświatowego Dariusz Skrzyński
AKTUALNOŚCI Jakie będą zmiany kadrowe od roku szkolnego 2017/2018, a jakie od 2019/2020?
Minister Edukacji Narodowej skierowała list do dyrektorów, nauczycieli i pracowników oświaty w związku z rozpoczęciem nowego roku 2016/2017. Przedstawiła w nim również najważniejsze kierunki zmian, które będą zaprezentowane w postaci projektów aktów prawnych jesienią. Większość ma wejść w życie od roku szkolnego 2017/2018. Już teraz jednak wiadomo, że wiele z nich dotyczyć będzie spraw kadrowo-płacowych. Tym bardziej, że część propozycji jest efektem zmian w Karcie Nauczyciela. O projektowanych zmianach będziemy Państwa informować w kolejnych numerach.
Od 1 września 2017 r. — wdrażanie nowej struktury szkół
Ministerstwo proponuje, by od września 2017 roku ustrój szkolny z obecnego systemu 6-letniej szkoły podstawowej i 3-letniego gimnazjum oraz 3-letniego liceum ogólnokształcącego, 4-letniego technikum i 3-letniej zasadniczej szkoły zawodowej uległ przekształceniu. Od roku szkolnego 2017/2018 powstanie:
■8-letnia szkoła podstawowa,
■4-letnie liceum ogólnokształcące,
■5-letnie technikum i 5-letnia dwustopniowa szkół branżowa z 3-letnim pierwszym stopniem i 2-letnim drugim stopniem.
Zmiany mają rozpocząć się w roku szkolnym 2017/2018 – będą odbywać się stopniowo i zakończą w roku szkolnym 2023/2024.
Stanowiska stracą dyrektorzy zespołów…
Więcej znajdziesz w wersji pełnej publikacji
Jakie będą zmiany kadrowe od roku szkolnego 2017/2018, a jakie od 2019/2020?
Już można udzielać urlopu uzupełniającego za rok 2015/2016
Od 1 stycznia 2017 r. umowa zlecenia ze stawką godzinową 12 zł brutto
Łącząc urlop rodzicielski z pracą, można mieć zastępcę
KONTROLE W OŚWIACIE
Przy odejściu emeryta w grudniu korzystniejsze rozwiązanie umowy za porozumieniem
Poza 1 przypadkiem jubileuszówkę wypłaca się po nabyciu do niej prawa
Obniżenie dodatku motywacyjnego lub funkcyjnego możliwe nie tylko za wypowiedzeniem
EKSPERCI DORADZAJĄ/AWANS ZAWODOWY
Osiągnięcia przedszkolne można uwzględnić przy awansie w szkole
Po uzyskaniu doktoratu dyrektor nie skraca stażu awansu zawodowego
Zmiana przydziału zajęć nie jest przeniesieniem na inne stanowisko
Opieka na wycieczkach na podstawie umowy zlecenia
Założenie fundacji może zablokować prawo do urlopu zdrowotnego
Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach ma prawo do ZFŚS w każdej z nich
Na potrącenie podatku za świadczenia z ZFŚS nie jest konieczna zgoda pracownika
Jubileuszówka na podstawie dokumentów przedłożonych po rozwiązaniu umowy
Nie można kontrolować stanu rodzinnego nauczyciela do dodatku mieszkaniowego
Godziny ponadwymiarowe z innego pensum — według wymiaru zajęć
Po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego można zwolnić niepedagogicznego
6 uprawnień pracowniczych niepełnosprawnych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
Kwoty stosowane w emeryturach i rentach
Kadry i Płace w oświacie - eprasaNumer: 10/2016
<a href="http://cyfroteka.pl/e-prasa/Kadry_i_Place_w_oswiacie-eprasa-10_2016RO/p87904i170504" target="_blank" title="Kadry i Płace w oświacie - eprasa - KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE" > <img src="http://cyfroteka.pl/images/BRD.png" style="border:none;background:none transparent;box-shadow:none;-webkit-box-shadow:none;-webkit-border-radius:0;border-radius:0;" alt="Kadry i Płace w oświacie - eprasa - KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE"/></a>