Source: http://www.pupbialapodlaska.pl/formy_aktywizacji/wyposazenie/121.html
Timestamp: 2017-10-18 16:28:41+00:00
Document Index: 60658615

Matched Legal Cases: ['art. 46', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 107']

Wyposażenie/Doposażenie stanowiska pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego powyżej 30 roku zycia. ( forma archiwalna )
Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego powyżej 30 roku zycia.
od dnia 04.10.2017r. do dnia 12.10.2017r.
o możliwości składania wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego powyżej 30 roku życia
(art. 46 ust.1 pkt 1 ustawy) ( I nabór –RPO)
Informujemy, iż w dniach 04 – 12 października 2017r. przyjmowane będą wnioski o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (kwota refundacji wynosi 23.000 zł na 1 stanowisko pracy).
O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego mogą ubiegać się:
- niepubliczne przedszkola i niepubliczne szkoły,
zwani dalej wnioskodawcami.
Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego może zostać przyznana wnioskodawcy, który:
• przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku:
√ prowadzi działalność gospodarczą (dot. podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej),
√ prowadzi działalność na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (dotyczy niepublicznych szkół i przedszkoli),
√ nie zmniejszał wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązywał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników (także w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji),
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłaceniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
• nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary / Dz. U. z 2016 poz. 154 z późn. zm./,
• spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej /Dz. U. z 2017r. poz. 1380/
• spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1), (dotyczy podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, niepublicznych przedszkoli lub niepublicznych szkół),
• deklaruje zatrudnienie po zakończeniu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, na dalszy okres co najmniej 4 miesięcy.
Szczegółowe informacje o zasadach dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej www.pupbialapodlaska.pl oraz w siedzibach urzędu w Białej Podlaskiej – tel. 83 341 65 10, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 33 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.
Wnioski można składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101 (Dział Instrumentów Rynku Pracy – pokój Nr 2), lub w oraz w Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim ul. Czysta 25 ( „mały” internat „EKONOMIKA” - pokój nr 10).
1. Skierowanie na wyposażone stanowisko pracy mogą otrzymać osoby bezrobotne w wieku powyżej 30 lat, o ustalonym II profilu pomocy, które w latach ubiegłych nie uczestniczyły w projektach współfinansowanych z RPO (w żadnej z form np. staże, szkolenia…..) i spełniające jedno z poniższych kryteriów projektowych tzn. są:
- długotrwale bezrobotnymi (osoby bezrobotne pozostające w rejestrze tut. urzędu nieprzerwanie przez 12 miesięcy), lub
- o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem na poziomie: podstawowym, gimnazjalnym, zasadniczym zawodowym, średnim zawodowym lub średnim ogólnokształcącym), lub
- bezrobotnymi niepełnosprawnymi, lub
- bezrobotnymi powyżej 50 roku życia, lub
- bezrobotnymi odchodzącymi z rolnictwa (rolnicy i członkowie ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych) i jednocześnie należące do jednej z następujących grup: długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach, powyżej 50 roku życia, z niepełnosprawnością, kobiet).
W przypadku dużego zainteresowania refundacją kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.
PROCEDURY wyposażenie 2017 03-10-17 15:44 184.1KB pobierz pobierz plik PDF: PROCEDURY wyposażenie 2017 - rozmiar: 184.1KB
WNIOSEK RPO 03-10-17 15:45 216.62KB pobierz pobierz plik PDF: WNIOSEK RPO - rozmiar: 216.62KB
Załącznik Nr 8.pdf 03-10-17 15:45 89.71KB pobierz pobierz plik PDF: Załącznik Nr 8.pdf - rozmiar: 89.71KB
Załącznik nr 1 do procedur 03-10-17 15:44 547.56KB pobierz pobierz plik PDF: Załącznik nr 1 do procedur - rozmiar: 547.56KB
Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2017 03-10-17 15:45 66.61KB pobierz pobierz plik PDF: Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2017 - rozmiar: 66.61KB
Monika Pilipiuk Specjalista do spraw programów 83 341-65-12 mpilipiuk@pupbialapodlaska.pl
Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oznacza zwrot kosztów poniesionych na zakup maszyn, urządzeń i narzędzi niezbędnych do pracy osoby bezrobotnej skierowanej na utworzenie stanowiska pracy. Na wyposażone stanowisko może zostać skierowany bezrobotny objęty II profilem pomocy.
producenci rolni (osoby fizyczne, osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zamieszkujące lub mające siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będące posiadaczem gospodarstwa rolnego lub prowadzące dział specjalny produkcji rolnej),
zwani dalej pracodawcami - jeżeli zatrudniają co najmniej 1 pracownika (w przypadku producenta rolnego pracownik powinien być zatrudniony przez okres ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu w pełnym wymiarze czasu pracy).
Pracodawca ubiegający się o refundację powinien spełniać łącznie następujące warunki:
przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku:
prowadzić działalność gospodarczą (dot. podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej),
prowadzić działalność na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (dotyczy niepublicznych szkół i przedszkoli),
posiadać gospodarstwo rolne w rozumieniu ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym tj. być właścicielem gruntów, posiadaczem samoistnym gruntów lub użytkownikiem wieczystym gruntów i podatnikiem podatku rolnego (dotyczy producentów rolnych),
nie zmniejszać wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązywać stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników (także w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji),
nie zalegać w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłaceniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,
nie zalegać w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
nie posiadać w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
nie być karanym w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks karny /Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm./ lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary / Dz. U. z 2016, poz. 154/,
spełniać warunki, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej /Dz. U. z 2015r., poz. 1041/,
spełniać warunki, o których mowa w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis ( Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.1) ,
rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym ( Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.9) .
Kwota przyznanej refundacji nie może przekraczać 6 – krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Refundacji nie można uzyskać na:
prowadzenie sezonowej działalności gospodarczej,
działalność o charakterze hazardowym, tj. gry liczbowe, loterie, zakłady wzajemne, gry na automatach oraz wymienionych w § 12 procedur wewnętrznych.
Przyznane Pracodawcy środki finansowe nie mogą być przeznaczone na:
pokrycie wydatków związanych z kosztami budowy, modernizacji, adaptacji i remontów pomieszczeń i lokali,
zakup samochodów /nie dotyczy pojazdów specjalnego przeznaczenia/,
zakup towaru handlowego,
nabycie maszyn, urządzeń i pojazdów w formie leasingu lub kredytu,
zakup środków trwałych, narzędzi od współmałżonka, dziadków, rodziców, teściów, dzieci oraz rodzeństwa wnioskodawcy i ich współmałżonków oraz od podmiotów, będących właścicielami, wspólnikami lub udziałowcami podmiotu wnioskującego oraz od osób poręczających i ich współmałżonków,
pokrycie opłat administracyjnych, skarbowych, abonamentów telefonicznych i internetowych opłat z tytułu uzyskanych koncesji i pozwoleń, opłat eksploatacyjnych /prąd, woda, czynsz itp./, kosztów reklamy i promocji, kosztów wynagrodzenia pracowników oraz innych opłat i należności w tym na pokrycie składek ubezpieczeniowych,
zakup telefonu komórkowego,
pokrycie kosztów przesyłek i dostaw, pakowania oraz transportu nabywanych urządzeń, maszyn i narzędzi,
koszty montażu, gwarancji, instalacji zakupionego wyposażenia,
pokrycie kosztów instalacji klimatyzacji i alarmu.
Formami zabezpieczenia ewentualnego zwrotu otrzymanej refundacji przez pracodawcę może być:
weksel z poręczeniem wekslowym /aval/,
utworzyć nowe miejsce pracy dla osoby bezrobotnej,
utrzymać przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisko pracy utworzone w związku z przyznaną refundacją,
wyposażyć tj. zakupić z własnych środków finansowych zgodnie ze złożoną specyfikacją wydatków wyposażenie stanowiska pracy, w terminie 30 dni od dnia podpisania umowy,
złożyć rozliczenie zakupionego wyposażenia, w terminie wskazanym w umowie,
zatrudnić skierowanego przez Powiatowy Urząd Pracy bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy na co najmniej 24 miesiące i przestrzegać w ramach nawiązanego stosunku pracy przepisów kodeksu pracy oraz innych obowiązujących przepisów prawnych (do 24 miesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się okres usprawiedliwionej nieobecności pracownika spowodowanej czasową niezdolnością do pracy z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, ale nie wlicza się okresu przebywania pracownika na urlopie bezpłatnym),
dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy kopię umowy o pracę zawartą z zatrudnionym bezrobotnym,
dostarczać do Powiatowego Urzędu Pracy w Białej Podlaskiej do końca miesiąca następującego po upływie 6, 12, 18 oraz 24 miesięcy zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kopie deklaracji ZUS DRA wraz z dowodami wpłaty składek / ZUS 51, ZUS 52 i ZUS 53/ oraz ZUS RCA - imiennego raportu o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach pracownika zatrudnionego na stanowisku utworzonym w wyniku refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia /za każdy miesiąc pracy/. Na dokumencie ZUS RCA nie należy zamieszczać danych dotyczących innych pracowników,
zwrotu równowartości odzyskanego, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług /Dz. U. z 2016, poz. 710 z późn. zm./, podatku od zakupionych towarów i usług w ramach przyznanego dofinansowania.Podatek VAT (wykazany w fakturach przedstawionych do rozliczenia dofinansowania) należy zwrócić do urzędu pracy w sytuacji, gdy pracodawca otrzyma zwrot tego podatku z Urzędu Skarbowego lub skorzysta z prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego,
na bieżąco informować Powiatowy Urząd Pracy o wszelkich zmianach dotyczących nazwy pracodawcy, adresu jego siedziby, nazwiska lub adresu zamieszkania osoby upoważnionej do działania w imieniu pracodawcy, miejsca i adresu prowadzenia działalności oraz o zmianach tych danych dotyczących poręczycieli,
umożliwić przeprowadzenie wizyty sprawdzającej utworzenie stanowiska pracy i jego wyposażenie. Wizytę u Pracodawcy przeprowadzają pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy przed dokonaniem wypłaty refundacji i skierowaniem bezrobotnego, w terminie 14 dni od dnia złożenia rozliczenia,
przechowywania dokumentów związanych z przyznanym dofinansowaniem przez okres 10 lat od dnia zawarcia umowy.
Pracodawca zobowiązany jest udokumentować fakt zakupu wyposażenia stanowiska pracy przedkładając:
rozliczenie zawierające zestawienie kwot wydatkowanych ujętych w specyfikacji, która stanowi załącznik do umowy. Rozliczenie należy przedłożyć w terminie wskazanym w umowie. W rozliczeniu należy wykazywać kwoty wydatków z uwzględnieniem podatku od towarów i usług (kwoty brutto),
faktury lub rachunki wystawione w kwocie brutto przez podmioty gospodarcze prowadzące działalność gospodarczą. Dokumentami potwierdzającymi wydatkowanie środków nie mogą być umowy cywilnoprawne lub rachunki wystawione przez osoby fizyczne.
wszystkie faktury powinny zawierać klauzulę o formie dokonanej zapłaty /przelew lub karta płatnicza/ oraz należy dołączyć wyciąg bankowy potwierdzający realizację płatności w formie przelewu lub za pomocą karty płatniczej.
faktury płatne gotówką nie będą uwzględnione przy rozliczeniu.
Liczba tworzonych miejsc pracy ze środków Funduszu Pracy nie może przekroczyć liczby osób zatrudnionych u pracodawcy w dniu złożenia wniosku, przy czym w przypadku:
mikroprzedsiębiorstw- nie może być większa niż 2 utworzone miejsca pracy,
małych przedsiębiorstw- nie może być większa niż 3 utworzone miejsca pracy,
średnich przedsiębiorstw- nie może być większa niż 4 utworzone miejsca pracy,
dużych przedsiębiorstw - nie może być większa niż 5 utworzonych miejsc pracy.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016r. poz.645 z późn. zm.) ,
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015r. poz. 1041),
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej /Dz. U. z 2016r. poz. 1808 z późn. zm./,
Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.1),
Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.9),
Ustawa z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej /Dz. U. z 2016r. poz. 1829 z późn. zm./,
Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty /Dz. U. z 2016r. poz. 1943, z późn. zm./,
Ustawa z dnia 15 listopada 1984r. o podatku rolnym /Dz. U. z 2016r.poz. 617, z późn. zm./,
Ustawa z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz. U. z 2016r. poz. 2032 z późn. zm./,
Ustawa z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych /Dz. U. z 2016r. poz. 1888, z późn. zm./.
www.psz.praca.gov.pl (klasyfikacja zawodów )
Kategoria: Refundacja kosztów wyposażenia [ 3 ]
Aneks Nr 1 do procedur wewnętrznych 19-06-17 09:08 339.98KB pobierz pobierz plik PDF: Aneks Nr 1 do procedur wewnętrznych - rozmiar: 339.98KB
PROCEDURY wyposażenie 2017 03-10-17 15:51 184.1KB pobierz pobierz plik PDF: PROCEDURY wyposażenie 2017 - rozmiar: 184.1KB
Załącznik Nr 1 do procedur wewnętrznych 03-10-17 15:52 547.56KB pobierz pobierz plik PDF: Załącznik Nr 1 do procedur wewnętrznych - rozmiar: 547.56KB
Utworzono: 2012-08-02 08:56 | Redagował: Łukasz Wojtal 2017-03-22 14:20