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Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'artículo 4', 'artículo 2', 'artículo 31', 'artículo 22', 'artículo 5']

FERROAFICIONADOS UNIDOS DE CHILE - EFE G.G. Nº 279 Convocatoria Elección Representante Trabajadores Directorio Faccilongo - Legales y Financieros
#1 · 29/Jul/2010, 16:16 · Editado por El_Mastike
Les informamos que nuestra Gerencia General, a través del documento adjunto GG N°279, ha realizado la convocatoria a elecciones para Representante de los Trabajadores ante el Directorio EFE.
En cumplimiento a las normativas legales y regulatorias, la elección se realizará el Lunes 06 de Septiembre de 2010, conforme a los procedimientos establecidos en el Título II del Reglamento de Elección.
De acuerdo al artículo 22 de este reglamento, serán electores y, por tanto, podrán sufragar, todos los trabajadores de la empresa con contrato de trabajo vigente a la fecha de la elección.
Para mayor información, contactar a Osvaldo Cifuentes A
Jefe de Relaciones Laborales de la Gerencia de Personas y Servicios.
G.G. Nº 279.
ANT.: a) DFL Nº 1 de 1993 del Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones.
b) Reglamento para Elección del Representante de los Trabajadores ante el Directorio de EFE.
MAT.: Convocatoria a Elección Representante de los Trabajadores ante el Directorio de EFE.
SANTIAGO, 27 JUL 2010
DE: FRANCO FACCILONGO F. GERENTE GENERAL DE EFE
A: TODO EL PERSONAL DE EFE
1.- Teniendo presente la renuncia voluntaria de la señora Gricelda Valenzuela Rodríguez a la Empresa de los Ferrocarriles del Estado a contar del 16 de agosto de 2010, quedando consecuentemente vacante la representación de los Trabajadores ante el H. Directorio de esta empresa.
2.- En atención a lo anterior y conforme a lo establecido en el artículo 4º de la Ley Orgánica de EFE, DFL Nº 1 de 1993, del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, y según el artículo 2º del Reglamento de Elección, aprobado por Resolución G.G. Nº 0261 del 10 de diciembre de 1992, y sus modificaciones posteriores, le corresponde al Gerente General de EFE convocar a elecciones del Representante de los Trabajadores para el próximo período.
3. En cumplimiento de las normas legales y reglamentarias antes indicadas, cito a Elección del Representante de los Trabajadores ante el H. Directorio de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, para el día lunes 06 de septiembre de 2010.
4. La votación se llevará a cabo en recintos de la Empresa, conforme a los procedimientos establecidos en el Título II del Reglamento de Elección.
5. Las inscripciones de candidaturas deberán efectuarse, por escrito, ante el Gerente General dentro de los diez (10) días siguientes a la fecha de esta resolución convocatoria, es decir, desde el 28 de julio hasta el 06 de agosto de 2010, ambas fechas inclusive.
6. El período del mandato del Representante de los Trabajadores será de dos años, contados desde la fecha en que asuma sus funciones el candidato elegido y que corresponderá a la fecha de celebración de la primera Sesión, ya sea ordinaria o extraordinaria, del Directorio, después de conocido el resultado de la elección, según lo prevenido en el artículo 31º del Reglamento de Elección.
7. El proceso eleccionario señalado, en lo concerniente a la preparación, votación, escrutinio y calificación de las elecciones del Representante de los Trabajadores ante el H. Directorio de EFE, se efectuará con arreglo a los procedimientos establecidos en el Reglamento de elección aprobado por Resolución G.G. Nº 0261 del 10 de diciembre de 1992, y sus modificaciones posteriores.
8. De acuerdo al artículo 22 del Reglamento de Elección, serán electores y, por tanto, podrán sufragar, todos los trabajadores de la Empresa con contrato de trabajo vigente a la fecha de la elección, con la sola excepción del personal a honorarios.
9. Atendida la importancia del proceso señalado, esta Gerencia General solicita y agradece a todos los ejecutivos y jefaturas de la Empresa otorgar las facilidades que correspondan, a objeto que los trabajadores puedan concurrir a sufragar a los lugares de votación indicados en el artículo 5º del Reglamento, y previo a la elección, difundir ampliamente esta convocatoria en lugares visibles de las distintas dependencias y centros laborales donde se desempeñen trabajadores.
#2 · 05/Sep/2010, 17:32
Elección Representante de los Trabajadores ante Directorio EFE
Estimado Colaboradores
De conformidad a lo dispuesto en el artículo Nº 11 del Reglamento para la Elección del Representante del Directorio de EFE, ayer lunes 9 de agosto a las 12:20 horas se efectuó mediante audiencia pública, el sorteo para determinar el orden de los candidatos en la cédula electoral.
De acuerdo con el resultado del sorteo efectuado en esta audiencia, que estuvo dirigida por Osvaldo Cifuentes Olea, Coordinador General del proceso eleccionario, el orden de cédula electoral es el siguiente.
1.- Pedro Pérez Marchant, Jefe Unidad de Vigilancia Alameda, Gerencia de Operaciones
2.- Juan Acevedo Rojas, Coordinador Comercial Trenes Metropolitanos y Trenes Turísticos, Gerencia Comercial.
3.- Fernando Ulloa Andrade, Investigación de Incidentes Ferroviarios, Gerencia de Operaciones.
4.- Gabriela Pérez Gutiérrez, Administrativa Departamento de Bienestar, Gerencia de Personas.
#3 · 05/Sep/2010, 17:35
Candidatos a Representante de los Trabajadores
Mi vocación de servicio y mi experiencia adquirida en los 25 años que llevo trabajando en Ferrocarriles, me han permitido conocer la amplitud de los problemas de la red y de sus trabajadores conjuntamente con los cambios que ha experimentado nuestra querida empresa.
Llevo 12 años como Dirigente Sindical, lo que me ha permitido, interiorizarme de las reales necesidades que aquejas a trabajadoras y trabajadores ferroviarios y el deseo de ser representados ante el Directorio,
Yo seré el encargado si así ustedes lo deciden, que su voz sea escuchada y a pesar que el representante de los trabajadores por ley no tiene derecho a voto pero si a voz, me encargaré que esa voz se escuche fuerte y clara.
Insistir en reflotar el funcionamiento del Taller Siglo XXI en la Maestranza San Eugenio, corrigiendo los errores cometidos al inicio de su construcción que lo dejaron casi sin operación.
Proponer ampliar la Fiscalización por parte del grupo de fiscalizadores hacia las empresa que prestan servicios a ferrocarriles.
Retomar la capacitación integral de los Trabajadores y no quedarnos solo con charlas, potenciar las capacitaciones con código SENCE (Institutos técnicos profesionales).
JUAN ACEVEDO ROJAS
Al Representante de los Trabajadores ante el H. Directorio de FE le corresponde integrar este cuerpo colegiado en la toma de decisiones de las políticas y planes de desarrollo que definen los destinos de la empresa. Para ello es necesario un representante con conocimiento de EFE, experiencia y liderazgo como atributos esenciales.
Esta convocatoria de elección, para el período 2010  2012, nos encuentra a los trabajadores en un escenario complejo, considerando la consolidación de Filiales de EFE, que significa el traspaso de trabajadores a estas unidades de negocios, incorporación tecnológica en el mejoramiento de los procesos de gestión, trabajadores desorientandos intentando resolver sus casos particulares a través del DS 2259 organizaciones sindicales disminuidas, entre otras.
Por tales razones he decidido mi postulación , porque creo firmemente que puedo contribuir en este escenario. En consecuencia me comprometo a:
Defender en el Directorio los derechos de todos los trabajadores
Impulsar equipos de trabajo con trabajadores de EFE, para la presentación de propuestas técnicas al Directorio.
Compromiso de información periódica directa y a través de informes de la marcha de la empresa.
Activación de los procesos en trámite del personal afecto al D.S. 2259 y de la reubicación de trabajadores con solicitud rechazada
Resguardo de la empleabilidad a través de procesos de capacitación.
Carrera laboral por estamentos, privilegiando concursos internos en cargos de responsabilidad y homologación de una vez por todas de renta según cargo.
Apoyar decididamente a las organizaciones sindicales en próxima negociación colectiva, para mantener los beneficios de contratos colectivos como piso, incluyendo indemnizaciones por años de servicios.
Trabajar con las organizaciones sindicales par reforzar la formación y la calidad de las organizaciones y sus dirigentes, destinando un 30% de la Dieta de Director, de ser elegido, para la capacitación de nuevos liderazgos, llamando a EFE a aportar un monto similar por ser de interés general.
FERNANDO ULLOA ANDRADE
Estimados compañeros estimo debemos agregar valor público a nuestra empresa en compromiso de todos, que nadie se quede afuera.
Los trabajadores jugamos un rol de socio estratégico en el éxito de la EFE, por tanto, para cada uno de nosotros es un desafío elegir uno de los nuestros, que reúna las capacidades par que nos represente en debida forma en el directorio de la empresa, con responsabilidad personal, técnica y social.
El desarrollo de Efe, no está dado sólo por los activos físicos y financieros que recluta EFE, bien o mal, sino que principalmente por sus trabajadores, por lo que todo desafío en política de desarrollo, debe necesariamente incluir a sus trabajadores y potenciarlo para conducir la empresa al éxito en el mercado.
Defender el modo ferroviario y promoverlo como una real alternativa de transporte en el contexto nacional.
Luchar por la estabilidad laboral de todos los trabajadores.
Promover que los trabajadores sean parte importante en el desarrollo y modernización de EFE.
Promover el fortalecimiento de la mujer ferroviaria en el desarrollo de las distintas áreas de la empresa.
Promover una mejor calidad de vida del trabajador ferroviario y su familia.
Todos debemos estar representados en el directorio de EFE, luchando pro una empresa más inclusiva, más moderna, más respetada, una empresa que entre todos ayudaremos a agregar valor público.
En la vida las cosas no son fáciles, pero cuando los empeños se unen inteligentemente tras un objetivo este se logra, no podemos flaquear.
Un abrazo de esperanza mi compromiso con ustedes, espero vuestro respaldo y tener mañana una mejor empresa.
GABRIELA PEREZ GUTIERREZ
Estimados Colegas: Me presento, soy Gabriela Perez Gutiérrez, 45 años, egresada de la carrera de Trabajo Social, con 10 años en la Empresa, actualmente me desempeño como Administrativa del Servicio Bienestar EFE, Concepción.
Mi trabajo social, me permite conocer los reales problemas de los trabajadores en sus diferentes puestos de trabajo y como afecta en lo personal y la repercusión en el ámbito familiar, y así poder aportar con soluciones reales a las diferentes situaciones.
Por eso es que me siento comprometida en representar a los trabajadores, porque creo en las personas y con mi experiencia ayudar a la solución de sus problemas de diversa índole. Desde esta perspectiva hago un llamado a sumarse a mi trabajo, como representante de todos ustedes, desde Santiago, pasando por todas las estaciones hasta Puerto Montt.
Mi compromiso con los trabajadores es:
Trabajar por la estabilidad laboral en condiciones dignas.
Estoy y seguiré apoyando a los trabajadores de ley 2259 con o sin licencia médica.
Trabajar con todos los Dirigentes sindicales en beneficio de "todos" los trabajadores.
Mantener informados a los trabajadores de la actualidad y futuro de la Empresa, en forma clara y transparente.
Mi preocupación principal es el futuro de la Empresa, hacia donde va, ¿Estamos todos considerados como parte del proyecto?. Y de no ser así, cual será el futuro dentro de la empresa, de ser negativo buscar un plan de egreso luchar para que los funcionarios tengan una real cabida dentro de la nueva empresa y sus proyectos, todo avalado por la experiencia laboral.
Gabriela Pérez Gutiérrez.
#4 · 05/Sep/2010, 18:08
Atento Ferroviario.
El próximo 6 de septiembre, se efectuará el sorteo del sillón del "representante" de los trabajadores en el directorio de la Empresa de Ferrocarriles del Estado.
No a las filiales.
Eterno dirigente sindical, que fomentó la marcha de los ferroviarios del 2008. Lo que la historia llamará, la última marcha de EFE.
En esa oportunidad, y con el fantasma del inicio de actividades de las filiales, motivaba a los trabajadores a la marcha que venía desde Concepción a Santiago. Con este movimiento se tenía asegurado que las autoridades de Gobierno de Bachelet, escucharían el clamor de los funcionarios que entonces se oponían férreamente a las filiales de EFE, Ferrocarriles Suburbanos SA., Trenes Metropolitanos S.A., Trenes Regionales S.A..
Los sindicalistas entre los que figuraba Pérez Marchant, nunca fueron recibidos por Bachelet, a pesar que es de la misma tendencia política del entonces grupo gobernante y los dirigentes de la Confederación de Trabajadores Ferroviarios.
Al tiempo, Fesub S.A,. inició los traspasos, eliminó trabajadores de Concepción, Trenes Regionales inició operaciones al igual que Trenes Metropolitanos S.A. con los respectivos traspasos y desvinculaciones de EFE y la cita con Bachelet quedó en nada. Las filiales siempre estuvieron como prioridad a las autoridades de esa época.
Pasaron los meses, y el Sindicato Nº 4 adopta sorpresivamente, convertirse en "Sindicato Interempresa" en un procedimiento de mutación sindical tan rápido como "firmar la hojita". Después dirían que habían cumplido todos los requisitos para formalizar esta camaleónica maniobra.
http://chiletren.mforos.com/1220349/8894938-estatutos-sindicato-n-4-interem presa-efe-filiales-afines-conexos/
Hoy es presidente de un sindicato interempresa que incluye trabajadores traspasados a filiales. Sabrán los sindicalizados que la próxima negociación colectiva es voluntaria para el empleador, entiéndase, que el gerente general recibe ordenes adoptadas por mayoría de los directores y en las que el representante de los trabajadores NO VOTA!!.
Qué pasó con el Plan Habitacional (Cláusula Septuagésimo Primera Negociación Colectiva 2008  2010) y la tierra prometida con la Empresa en Paine?
http://chiletren.mforos.com/1220349/8865874-convocatoria-elecciones-sindica to-n-4-interempresa-efe/
"!no a las filiales!!".
"Tren de los Volcanes".
El candidato registra una pública y penosa aparición en Puerto Montt, haciendo gala de su calidad de "enviado de la gerencia comercial EFE". Hasta hoy todavía no está clara cual es su real función al interior de EFE.
Lo que si sabemos es que no pasa penurias con su millonario sueldo mensual. Es parte del 6.4% de los trabajadores que ganan más de un millón de pesos. (Encuesta Laboral Encla 9 dic 2009).
En esa ocasión y como consigna el diario el Llanquihue, este funcionario expuso las alegrías y maravillas del entonces consolidadísimo Tren de los Volcanes, un verdadero negocio sobre ruedas que según su exposición iniciaba operaciones en septiembre 2009!!!. Y qué fue de ese tren?
Artículo e historia del hasta hoy fantasma Tren de los Volcanes.
http://chiletren.mforos.com/1083616/8521772
Si ahora llegara a ganar la elección tendría a su haber además la dieta de Director de EFE. (si es que se cumplen los requisitos para "donar" un tercio condicionado a que EFE lo haga también). Tenga presente que en la negociación 2008, Juan Acevedo figura como "relacionador laboral" en la nómina del Anexo Nº 2 solamente como Adherente al sindicato Nº 7 Sipruf . Por lo tanto como es parte del sindicato de profesionales tiene además premio por productividad asociada al cumplimiento de EBITDA, o sea ganan bono extra cuando ahorran plata a EFE.
Si hoy ofrece maravillas y alegrías futuras con su eventual elección, es para tomarlas con calma. Aclaremos qué cargo ocupa, por qué lo ocupa y que aporte real es a los cada día menos, trabajadores de la empresa de ferrocarriles del Estado. Trenes turísticos?
El primer requisito es TRABAJAR, los demás usted los conoce.
Pertenece al grupo más privilegiado (dentro de los no profesionales) de la EFE, Tracción. También al 6,4% de trabajadores chilenos que ganan más de 1 millón de pesos al mes.
En la última elección presidencial fue el brazo propagandístico de Eduardo Frei al interior de la Empresa realizando actividades en pro del candidato informandonos que la elección estaba ganaday que loúnico que había que haer era votar por FREI.
Por todos conocido es que perdieron la elección.
Entre los ofrecimientos de esa época estaban los contactos con el entonces Presidente de la DC Juan Carlos Latorre los cuales nunca llegaron a nada.
Es parte del Sindicato de Tracción. Esta organización sindical, está en entredicho investigada por la PDI, y con denuncias al Ministerio de Transporte, por los extraños destinos que tuvieron 30 millones de pesos obtenidos por la sindical en su última negociación colectiva, la poca prolijidad de los manejos de los directivos (que eran de la misma agrupación política de Ulloa) en los recursos que administraron el año pasado y ante pasado y las misteriosas indemnizaciones, remuneraciones mensuales, y jubilaciones que lograron los maquinistas que egresaron en los últimos meses.
http://chiletren.mforos.com/1096517[....]ndicato-traccion-santiago-watt-efe/
Ninguna de estas circunstancias tuvo fuerza suficiente para que, el hoy candidato, hubiera aunado voluntades para restablecer el orden y apegarse a la legalidad vigente, cumplir y hacer cumplir los estatutos, generar transparencia desde el interior de ese selecto y privilegiado grupo de trabajadores de EFE.
Cabe mencionar que está pendiente la subsistencia de Tracción en la matriz EFE. Hoy dependen de la decisión que tomen las filiales Trenes Metropolitanos, Trenes Regionales, Ferrocarriles Suburbanos de Concepción y EFE separadamente, de perseverar en el frágil contrato de prestación de servicios que mantiene con trabajo a los Tracción repartidos entre los servicios que administran las filiales.
Es cosa de tiempo su traspaso a las filiales.
En la marcha desde Concepción, Tracción no adhirió, porque tenían su propio acuerdo a respetar y negociado con anticipación con la administración EFE. Si bien no trabajaron fue porque no tenían conductores para salir en viaje pero jamás hubo apoyo explícito y declarado de ese grupo.
Si tuvo acceso a las altas cúpulas políticas, tenía llegada directa con el presidente del partido, no hubo acceso a esas cúpulas para detener el proceso de filialización de la EFE? Tampoco pudo llevar a La Moneda el sentir de los trabajadores?
Para ser representante de los trabajadores EFE, es requisito tener como empleador a EFE y apoyar a los demás trabajadores que no son de Tracción.
Usted que no es de Tracción confiaría en un maquinista que escribe textos como el que sigue:
""""UN DIRECTOR LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y PARA LOS TRABAJADORES
El próximo jueves 04 de agosto del 2010, nuestro Sindicato se reúne en torno a una primaria de elección, para elegir al Candidato que los representará en la elección a Representante de los trabajadores a llevarse a cabo posteriormente, por tal motivo los convoco a votar por mi persona y al mismo tiempo a abrigar esperanza, de que es posible allanar caminos de solución a nuestros legítimos intereses como trabajador. A continuación los invito a estudiar mi análisis y propuestas en torno al tema,
Si observamos el Directorio recientemente nombrado por el Gobierno, éste está conformado por destacados profesionales del ámbito académico, con experiencias de desarrollo en el sector privado y se encuentran evaluando los caminos a seguir con la Empresa.
En este escenario anterior los trabajadores de EFE, de los distintos estamentos, requieren a la brevedad un representante en ese Directorio que realmente haga valer los intereses de los trabajadores y del modo ferroviario.
Además definir que las políticas que se discutan en este, tengan como objetivo;
La defensa del modo ferroviario en su globalidad (conexión a puertos, terminales ferroviarios en ciudades grandes, diferentes proyectos de inversión para que el modo ferroviario tenga presencia nacional, entre otras)
La defensa de la estabilidad laboral que conlleva esta definición.
De acuerdo a lo anterior, se necesita un representante con fortalezas, en el conocimiento de las distintas disciplinas que rigen su organización, con capacidad de análisis y de opinión, con experiencia y conocimiento transversal de la empresa. Necesitan un Director que represente al trabajador ferroviario como capital humano y que sea capaz de servir de conexión entre los dos mundos, la alta Gerencia y los trabajadores en su conjunto, trabajando en las políticas de desarrollo modernizador de la EFE. Se necesita un representante que esté permanentemente preocupado y coordinado con el mundo laboral.
Estimados compañeros, en esta virtud, he decidido presentarme como candidato, para representar al trabajador ferroviario en ese cargo, en atención a que estimo, cuento con las cualidades personales, profesionales, de ética y experiencia laboral, en especial la de tracción, para que el trabajador ferroviario sea dignamente representado. Estimo contar con la trayectoria laboral transversal y probada en EFE, conocimiento de la empresa en toda su dimensión, de los problemas de los trabajadores, con Fed back en la operación y en su organización, como asimismo en su valioso capital capital humano, del mismo modo no me es ajeno el mundo sindical, el mundo técnico ferroviario.
EFE NECESITA UN CAMBIO MODERNIZADOR EN SU GESTIÓN
La realidad de hoy, es que se nos exigen tareas operacionales y calidad de los servicios, proporcional a la inversión financiera que el Estado ha hecho. De lo precedente, soy un convencido que la calidad de los servicios prestados por los trabajadores ha sido muy superior a la inversión y administración deficiente realizada desde hace un tiempo a la fecha, asimismo, que ha faltado la suficiente "Vinculación entre los objetivos de la organización y el desarrollo de su capital humano", de alguna manera, los trabajadores se sienten marginados de este proceso, y ha existido una desinversión en lo humano.
Mi visión personal, incide en la necesidad de abrir espacios a nivel de Directorio de EFE, en las necesidades reales que tienen los trabajadores de EFE, con el objeto de sentirse considerados en su intereses y crear de esta manera un clima más humano, del mismo modo hacer ver a sus ejecutivos no dilapiden recursos que son de todos los chilenos y organizar a los trabajadores para que participen aportando su capacidad y experiencia.
Se debería pasar de la improvisación en la organización a la planificación para incrementar bienestar en EFE.
Una gestión modernizadora en EFE implicaría considerar al trabajador como capital humano con sus conocimientos, experiencia y cultura evaluada en competencias laborales, resultante de lo anterior debiera mejorarse la imagen y percepción de EFE, generando valor público por la aprobación de sus clientes-ciudadanos.
Su voto es su fututo, elija bien.
Fernando Ulloa Andrade"""""
Finalmente, aquellos que compartían el gobierno de los trabajadores, (porque eso nos dijeron en 1990) y que tenían afinidad con esos gobiernos no pudieron detener el despilfarro, los negocios, los despidos, los desafueros, y la imposición de las filiales en EFE hecha por LEY.
Ahora esos dirigentes y trabajadores comunes y silvestres, aparecen con grandes ideas para llevar al Directorio, pero a quién serán proclives? Al trabajador¿ al partido político que está detrás financiando campaña? Serán sólo para cumplir el requisito de las decisiones corporativas de "hemos oído al representante de los trabajadores" o " estaba presente el representante de los trabajadores y no hubo oposición a la medida"
Por qué ahora si y antes guardaron silencio? Es acaso el brazo político que quiere tener representación en el directorio de EFE para utilizarlo desde la sede del partido?.
Ausentes están las ideas, nadie se había fijado que no votan los que trabajan en filiales? Por qué solo votan los EFE que cada día son menos? Qué harán con la jugosa dieta que percibirán mes a mes?.
Sabe usted que el representante NO VOTA NI DECIDE las políticas que se adopten en el Directorio de EFE?
10/Ago/2009, 16:42
Ferroviarios_Activos 2 353 13/Ago/2009, 18:44