Source: https://www.lexivox.org/norms/BO-DS-23410.html?dcmi_identifier=BO-DS-23410&format=html
Timestamp: 2020-08-13 08:58:28
Document Index: 236540261

Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'in fine', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 7', 'Artículo 12', 'artículo 9', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'IN FINE']

Bolivia: Decreto Supremo Nº 23410, 16 de febrero de 1993
Que por la Ley Nº 1454 del 15 de febrero de 1993 el Honorable Congreso Nacional aprobó el Presupuesto Consolidado del Sector Público, gestión 1993, previendo un monto de Bs.180, 228, 686.- (CIENTO OCHENTA MILLONES, DOSCIENTOS VEINTIOCHO mil SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS 00/100 BOLIVIANOS) dentro del Presupuesto de la Administración Central, para ajuste salarial.
Que de conformidad al artículo 8vo. de la Ley Financial corresponde al Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Finanzas, fijar las Masas Salariales para todas las entidades del Sector Público, siendo de exclusiva responsabilidad de éstas la elaboración, aprobación y ejecución de sus respectivas planillas presupuestarias, debiendo considerar necesariamente las disposiciones legales vigentes al respecto.
Que cualquier incremento que afecte el nivel de la masa salarial aprobada en el Presupuesto General de la Nación deberá ser elevado a consideración del Honorable Congreso Nacional.
Que el incremento salarial para la presente gestión debe ser reglamentado de acuerdo a los artículos 8vo., 9no. y 10mo. de la Ley Financial, gestión 1993.
Del incremento salarial para entidades que financian sus gastos de servicios personales con recursos del TGN
Artículo 1°.- (Composicion de la masa salarial) La masa salarial de las entidades que financian sus gastos por servicios personales con recursos del Tesoro General de la Nación está compuesta por:
Haber Básico, Sueldos, Bono de Antiguedad calculado de acuerdo al Art.13 del Decreto Supremo Nº 21137, de 30 de noviembre de 1985, Aguinaldo, Bonificaciones (Subsidio de Frontera), que será calculado según lo establecido en el Art.12 del Decreto Supremo Nº 21137, Otros Servicios Personales (Solo Horas Extraordinarias) y Previsiones Sociales de Ley.
Artículo 2°.- (Salario minimo nacional) Con vigencia al primero de enero de 1993 para los sectores público y privado se incrementa el salario mínimo nacional de 135.- Bs.(CIENTO TREINTA Y CINCO 00/100 BOLIVIANOS) a 160.- Bs.(CIENTO SESENTA 00/100 BOLIVIANOS).
Artículo 3°.- (Incremento de la masa salarial) A partir del primero de enero de 1993 se incrementa la masa salarial anual con financiamiento del Tesoro General de la Nación, en Bs.180, 228, 686.- (CIENTO OCHENTA MILLONES, DOSCIENTOS VEINTIOCHO mil SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS 00/100 BOLIVIANOS), para su distribución mediante transferencias del Ministerio de Finanzas a las entidades y por los montos que se indican en el Anexo 1 del presente Decreto Supremo.
Artículo 4°.- (Escala salarial - niveles maximos y minimos) Para las entidades que financian sus gastos por servicios personales con recursos del Tesoro General de la Nación, se incrementará la masa salarial en un 9% (nueve por ciento), aplicándose una escala de salarios básicos que como máximo tenga quince niveles, con un nivel inferior que no podrá ser menor al salario mínimo nacional y otro superior correspondiente al cargo de Director General o similar, que no podrá ser mayor a quince salarios mínimos de la entidad. Quedan exceptuados de la aplicación de la escala salarial mencionada las Fuerzas Armadas, Policia Boliviana y el Magisterio Fiscal, que tienen su propio escalafón.
Artículo 5°.- (Incremento de masa salarial para salud y educacion) La masa salarial para el sector de salud se incrementará en dieciséis por ciento (16%) y para el sector de educación en diecisiete por ciento (17%).
Artículo 6°.- (Incremento de rentas al sector pasivo) En aplicación del Art.159 del Código de Seguridad Social, se establece un incremento ponderado del 90% del incremento salarial otorgado al sector activo, de la masa salarial de cada sector.
Del incremento salarial para las entidades que no financian sus gastos de servicios personales con recursos del TGN
Artículo 7°.- (Composicion de la masa salarial) La masa salarial de las entidades que financian sus gastos por Servicios Personales con recursos propios, está compuesta por: Bono de Antiguedad, Bonificaciones, Aguinaldo, Sueldos, Otros por Servicios Personales, Empleados no Permanentes y Previsiones Sociales de Ley.
Artículo 8°.- (Incremento de la masa salarial) A partir del primero de enero de 1993 las Entidades Públicas Descentralizadas sin fines empresariales, Corporaciones Regionales de Desarrollo, Prefecturas Departamentales, Instituciones de Seguridad Social e Instituciones Finacieras, podrán incrementar su masa salarial hasta el 9% (nueve por ciento). Las Empresas Nacionales, Empresas Regionales y Empresas Municipales hasta el 12% (doce por ciento).
Artículo 9°.- (Bono de produccion) El Bono de Producción correspondiente a la gestión fiscal de 1992 se aplicará únicamente en empresas públicas productivas o proveedoras de servicios que alcancen metas de producción superiores a las programadas y establecidas en el Presupuesto General de la Nación para 1992, el mismo que se efectivizará previa constatación mediante dictamen de Auditoría Externa de Ejecución Presupuestaria, Contable y Financiera, que determine que dicho beneficio corresponde.
Artículo 10°.- (Prima anual) Las empresas del sector público de naturaleza productiva (Empresas de Producción de bienes y servicios) que hubieren obtenido utilidades en la gestión pasada, pagarán la prima anual 1992 de acuerdo a la legislación vigente, siempre que el informe de Auditoría Externa sobre la gestión respectiva acredite la existencia efectiva de utilidades. El pago de este factor sin el correspondiente dictamen de auditoría externa será conceptuado como malversación de fondos, debiendo determinarse las responsabilidades consiguientes. Este monto deberá tener la apropiación presupuestaria respectiva; de lo contrario se aplicará el Art.9no. de la ley Financial No.1454.
Artículo 11°.- (Escalas salariales - niveles maximos y minimos) La escala salarial de las entidades beneficiarias del incremento a que se refiere el artículo 7mo. del presente D. S. no podrán tener más de treinta niveles (30) de remuneración básica, con un nivel inferior que no podrá ser menor a dos salarios mínimos nacionales y otro superior correspondiente al cargo del principal ejecutivo, que no podrá ser mayor a quince (15) salarios mínimos de la entidad.
Artículo 12°.- (Dictamen y aprobacion previa) Las entidades consideradas en los artículos lro. y 7mo. del presente Decreto Supremo, dentro de los sesenta (60) días computables a partir de la publicación de este Decreto, solicitarán a la Unidad de Administración no Financiera del Ministerio de Finanzas, el informe correspondiente de incremento de su masa salarial, escala salarial y planilla presupuestaria para la presente gestión, acompañando toda la documentación requerida por el Reglamento del Anexo 2, que es parte integrante del presente Decreto.
Las entidades que incumplan el plazo de presentación de sus solicitudes se sujetarán, sin lugar a reclamo, a la nueva masa salarial que el Ministerio de Finanzas fijará para el período enero a diciembre 1993, sin perjuicio de las sanciones establecidas en el artículo 9no. de la Ley Nº 1454 del 15 de Febrero de 1993.
Artículo 13°.- (Responsabilidades) La máxima autoridad o principal ejecutivo de las empresas e instituciones del sector público son responsables de presentar oportunamente a la Unidad Administrativa no Financiera del Ministerio de Finanzas las nuevas masas salariales, escalas salariales y planillas presupuestarias elaboradas con sujeción a la Ley Financial y a las disposiciones del presente Decreto Supremo.
También son responsables de la veracidad de la información en que fundamentan su solicitud, así como de la ejecución de la masa salarial y planilla presupuestaria en la forma en que sean aprobadas, bajo sanción de incurrir en delito de defraudación de fondos fiscales, sin perjuicio de las acciones penales que correspondan de conformidad con el Capítulo Quinto (Responsabilidad por la Función Pública) de la Ley de Administración y Control Gubernamentales No.1178 del 20 de julio de 1990.
Artículo 14°.- (Convenios) Los ejecutivos que suscriban convenios laborales de caracter salarial contraviniendo manifiestamente disposiciones legales en vigencia, y las autoridades máximas de sector que den curso a los mismos, serán responsables de la ejecución de los montos que no estén autorizados como factores legales componentes de la masa salarial. El Ministerio de Finanzas no homologará dichos convenios.
Artículo 15°.- (Trabajadores eventuales) Los salarios de los trabajadores no permanentes o eventuales se fijarán tomando como referencia los sueldos o salarios que se pagan al personal permanente, con responsabilidad similar en la misma institución si tienen previsión presupuestaria. Toda acción contraria constituirá malversación de fondos.
Artículo 16°.- (Prohibiciones) Hasta el 31 de diciembre de 1993 queda terminantemente prohibido todo incremento en las remuneraciones del personal de todas las empresas y entidades del sector público al margen de lo establecido en el presente Decreto Supremo, cualquiera sea su forma, denominación o financiamiento.
Artículo 17°.- (Alcance) Todas las instituciones, entidades y empresas estatales o mixtas del sector público están sujetas a las disposiciones establecidas en el presente Decreto Supremo.
Artículo 18°.- (Exclusiones) Quedan excluidos de la aplicación del presente Decreto los funcionarios que prestan servicios en el exterior y que perciben remuneraciones en moneda extranjera.
Artículo 19°.- (Del sector privado) El incremento para la gestión 1993 en el sector privado será negociado en forma directa entre las partes patronal y laboral de cada empresa. En el plazo de 45 dias desde la aprobación del presente Decreto las empresas registrarán en el Ministerio de Trabajo los respectivos convenios salariales de manera obligatoria. En caso de no llegar a acuerdos entre partes el Ministerio de Trabajo procesará los pliegos salariales de conformidad a la Ley General del Trabajo y su Decreto Reglamentario.
Artículo 20°.- (Abrogaciones) Quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias al presente Decreto.
Los señores Ministros de Estado en los Despachos de Planeamiento y Coordinación, de Finanzas y de Trabajo y Desarrollo Laboral, quedan encargados de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los dieciséis días del mes de febrero de mil novecientos noventa y tres años.
RESERVA PARA EL INCREMENTO SALARIAL
RECURSOS: TESORO GENERAL DE LA NACION GESTION: 1993 INCREMENTO 1993
ADMINISTRACION CENTRAL 176,358,391
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 149,566
VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 95,290
JUNTA NACIONAL DE SOLIDARIDAD Y DESRR. 478,795
CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD 6,257
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES 263,849
MINISTERIO DEL INTERIOR MIG. Y JUST. 9,319,733
MINISTERIO DE DEFENSA 25,868,304
MINISTERIO DE PLANEAMIENTO 85,140
MINISTERIO DE FINANZAS 2,495,520
MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA 108,088,414
MINISTERIO DE TRANSPORTES Y AER. CIV. 290,511
MINISTERIO DE EXPORT. Y COMP. ECONOMICA 96,918
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARR. LABORAL 172,441
MINISTERIO DE PREV. SOCIAL Y SALUD PUBLICA 18,721,689
MINISTERIO DE MINERA Y METALURGIA 73,892
MINISTERIO DE ASUNTOS CAMPESINOS Y AGROP. 389,852
MINISTERIO DE ENERGIA E HIDROCARBUROS 33,994
MINISTERIO DE ASUNTOS URBANOS 192,887
MINISTERIO DE INFORMACIONES 33,164
MINISTERIO SIN CARTERA 40,052
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION 103,338
PODER LEGISLATIVO 2,487,508
PODER JUDICIAL 3,526,789
HONORABLE CORTE NACIONAL ELECTORAL 1,330,000
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 1,550,168
FISCALIA GENERAL DE LA REPUBLICA 464,320
ADMINISTRACION DESC. SIN FINES EMP. 3,252,694
OFICINA NAL. DE ASIST. ALIMENTARIA 61,598
COMITE OLIMPICO BOLIVIANO 26,181
FONDO DE INVERSION SOCIAL 72,051
INST. BOL DE CIENCIA Y TEGN. NUCLEAR 10,427
FDO. NAL DE DESARROLLO ALTERNATIVO 9,577
CONSEJO NACIONAL DE REFORMA AGRARIA 63,693
SERVICIO NAL. DE DESARR. DE LA COMUNIDAD 180,916
INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZACION 32,512
CENTRO DE DESARROLLO FORESRTAL 59,439
CENTRO DE INV. AGR. TROPICAL 18,523
SERV. NAL. CONT. FIEB. APT. Y BRUCELOSIS 33,392
INSTITUTO BOLIVIANO DE TECN. AGROPECUARIA 139,187
CENTRO DE DESARROLLO PESQUERO 9,794
INSTITUTO INDIGENISTA BOLIVIANO 12,121
PROGRAMA DE REHAB. DE TIERRAS DE TARIJA 45,507
ACCION CIVICA NACIONAL 7,931
SERVICIO NAL. DE HIDROGRAFIA NAVAL 3,737
SERVICO NAL. DE AEROFOTOGRAMETRIA 2,390
SERVICIO GEODESICO DE MAPAS 12,005
ACADEMIA NACIONAL DE CIENCIAS 50,103
INSTITUTO BOLIVIANO DE CULTURA 424,818
INSTITUTO BOL PEQ. IND. Y ARTESANIA 421,818
SERV. NAL DE EDUC. Y ALFAB. POPULAR 24,217
COMISION NACIONAL DE VALORES 12,124
SERVICIO GEOLOGICO DE BOLIVIA 134,386
INSTITUTO DE INV. MINERO METALURGICAS 24,357
COMP. IND. EVAP. DEL SALAR DE UYUNI 4,676
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA 142,808
INSTITUTO NAL. DE ALIMENTACION Y NUTRICION 11,849
INSTITUTO NAL. DE INV. SOCIOLABORALES 2,469
INSTITUTO NACIONAL DE COOPERATIVAS 38,224
SERVICIO NACIONAL DE CAMINOS 1,372,054
SERVICIO DEL MEJ. DE NAV. AMAZONICA 91,679
SERVICIO NAL. DE METER. E HIDROLOGIA 115,339
EMPRESAS PUBLICAS 31,497
EMPRESA NACIONAL DE TELEVISION 31,497
ADMINISTRACION REGIONAL 586,104
PREFECTURA DE LA PAZ 37,555
PREFECTURA DE COCHABAMBA 3,548
PREFECTURA DE SANTA CRUZ 8,585
PREFECTURA DE CHUQUISACA 12,818
PREFECTURA DE TARIJA 9,824
PREFECTURA DE POTOSI 12,880
PREFECTURA DE ORURO 10,239
PREFECTURA DE BENI 10,674
PREFECTURA DE PANDO 9,307
COPR. REGIONAL DE DESARROLLO DEL BENI 251,690
COPR. REGIONAL DE DESARROLLO DE PANDO 218,984
TOTAL GENERAL 180,228,686
Decreto Supremo Nº 23410
Gaceta 1774, 1993-03-01, Decreto Supremo, febrero/1993
http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis/10000
[BO-RE-DS23410] Bolivia: Reglamento para el incremento salarial en las entidades del sector público, 16 de febrero de 1993
Reglamentar lo dispuesto por los Títulos I Y II de este Decreto Supremo 23410 en lo relativo al procedimiento de aprobación de Masa Salarial, Escala Salarial y Planilla Presupuestaria de las entidades del Sector Público, que financien sus gastos de servicios personales con recursos del Tesoro General de la Nación y con Recursos Propios.
[BO-DS-23479] Bolivia: Decreto Supremo Nº 23479, 26 de abril de 1993
Ampliase hasta el 3 de mayo de 1,993 el plazo para la presentación y registro de convenios salariales del sector privado.
Título I - Del incremento salarial para entidades que financian sus gastos de servicios personales con recursos del TGN
Título II - Del incremento salarial para las entidades que no financian sus gastos de servicios personales con recursos del TGN
Anexo 1 - RESERVA PARA EL INCREMENTO SALARIAL
Anexo 2 - Decreto Supremo Nº 23410