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Timestamp: 2017-06-26 22:16:18+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 37', 'art. 2', 'art. 34', 'art. 47', 'art. 73', 'art. 77', 'art. 134', 'art. 136', 'art.37', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 18', 'art. 136']

HomeHome	Chi SiamoChi siamo	CorsiCorsi	Corsi OnlineCorsi Online	Corsi ResidenzialiChi siamo	Corsi GratuitiCorsi Gratuiti	NewsCorsi	ContattiContatti	CORSI SICUREZZA eroga corsi in aula presso il proprio centro di formazione in via Gioachino Zopfi, 22 CAP 24020 Ranica (BG) o presso la sede della tua azienda per venire incontro alle tue esigenze facendoti risparmiare tempo.
CORSI SICUREZZA, progetta ed eroga corsi di Formazione in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, in accordo alle prescrizioni contenute nel Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro", e in conformità all’Accordo della Conferenza Stato Regioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011. Inoltre, al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato la cui composizione rispetta quanto indicato come contenuto minimo dal D.lgs. 81/08.
I docenti-formatori di CORSI SICUREZZA, soddisfano tutti i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi dell’art. 6, comma 8, lett. m-bis) del D. lgs. n. 81/2008 e s.m.i. Inoltre i nostri formatori non hanno solo un'esperienza pluriennale nel settore della formazione, ma anche una conoscenza diretta e pratica delle attrezzatura sulle quali i corsi si svolgono. L’erogazione dei corsi avviene in strutture confortevoli ed accoglienti ed aule conformi ai requisiti logistici e strutturali contenuti nella normativa vigente in materia di igiene e prevenzione. Formazione base del lavoratore
Riguarda quanto previsto dall’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 relativamente alla formazione generale.
Svolto ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. 81/08 e comprende tutti gli argomenti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Il D.lgs. 81/08 definisce all’art. 2 lettera D la figura del dirigente come: persona che, dotata di competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati all’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro in merito all’attività lavorativa e vigila su di essa.
Il datore di lavoro può assumere le funzioni di RSPP (Responsabile del Servizio DI Prevenzione e Protezione) ai sensi del comma 2, art. 34 del D.lgs. 81/08.
Il D.lgs. 81/08 prevede che lo svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione sia subordinato al possesso di alcuni requisiti e ad una formazione specifica e aggiornata in base all’ambito di applicazione del ruolo.
La formazione per ricoprire il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è normato dal D.lgs. 81/08. In particolare il decreto legislativo prevede, all’art. 47 comma 2, che in tutte le aziende, o unità produttive, deve esserci RLS eletto o designato.
Il Testo Unico della sicurezza impone l’obbligo di nominare alcune figure che hanno lo scopo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Tra queste vi è l’addetto al primo soccorso che deve essere, dunque, formato ed informato.
Il Decreto Legislativo 81/08 impone al datore di lavoro di designare “preventivamente i lavoratori incaricati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione in caso di pericolo grave e immediato”. Quindi, i lavoratori incaricati devono essere opportunamente informati e formati in materia.
Corso addetto montaggio e smontaggio ponteggio
Il corso è svolto secondo l’Accordo Stato e Regioni del 21.12.2011 e del 22.02.2012.
Il corso è obbligatorio per gli operatori di gru a torre/gru edile così come previsto dal D.lgs. 81/08, mentre l’Accordo Stato Regioni ha normato la durata e i contenuti del corso.
Corso addetto trattori e macchine agricole
Il corso è svolto secondo le direttive dell’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012 che stabilisce anche per quali specifiche attrezzature è necessaria una specifica abilitazione.
Corso addetto manovre PLE
L’allegato III del D.lgs. 81/08 stabilisce i requisiti minimi dei corsi di formazione teorico-pratico per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili.
Il corso è destinato ai conduttori di carrelli elevatori, muletti, transpallet elettrici, ecc. ed è sancito dall’art. 73 del testo unico della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, mentre le modalità con cui deve avvenire la formazione sono disciplinate dall’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012.
La formazione è rivolta ai lavoratori che devono effettuare lavorazioni in quota o soggette a rischio di caduta dall’alto. Il D.lgs. 81/08 all’art. 77 impone l’obbligo di formazione e addestramento pratico sul loro corretto utilizzo.
Corso addetto alla Segnaletica Stradale
Il corso è svolto secondo quanto sancito dal decreto interministeriale del 3 marzo 2013 ed entrato in vigore il 20 aprile 2013. Questo individua i criteri minimi da adottare e su cui i lavoratori del settore devono essere formati e informati.
La formazione del personale impiegato in operazioni in ambienti sospetti di inquinamento o confinati è regolata dagli artt. 37 e 66 del D.lgs. 81/08 e del DPR 177/2011.
Corso per la redazione del PIMUS
Il corso è rivolto a chi deve redigere il PIMUS, ovvero il Piano di Montaggio Uso e Smontaggio, secondo quanto previsto dal D.lgs. 81/08 all’art. 134. L’art. 136 individua il datore di lavoro come persona incaricata della redazione del PIMUS quale persona competente.
Il corso è rivolto a chi deve redigere il POS, ovvero il Piano Operativo di Sicurezza. La stesura del POS è imposta dal D.lgs. 81/08 per ogni cantiere e l’Allegato XV stabilisce i contenuti minimi di tale documento.
L’accordo tra Stato e Regioni del 21.12.2011 disciplina ai sensi dell’art.37 comma 2 del D.lgs. 81/08, la durata, i contenuti minimi e le modalità dio formazione e di aggiornamento, ogni cinque anni del lavoratore.
L’aggiornamento Preposto è obbligatorio secondo l’art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08. Inoltre l’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 sancisce che l’aggiornamento è obbligatorio con cadenza quinquennale a partire dalla data di partecipazione ai corsi base.
L’aggiornamento Dirigente è obbligatorio secondo l’art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08. Inoltre l’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 sancisce che l’aggiornamento è obbligatorio con cadenza quinquennale a partire dalla data di partecipazione ai corsi base.
La normativa per la sicurezza sul lavoro D.lgs. 81/08, oltre a prevedere un percorso formativo obbligatorio per svolgere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, prevede ogni cinque anni l’aggiornamento RSPP, indispensabile per aggiornare le proprie competenze in merito ad evoluzioni normative e nuovi decreti attuativi sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori in azienda.
La normativa prevede anche per coloro che svolgono il ruolo di RSPP esterno di aggiornare la propria formazione ogni cinque anni.
Il D.lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Gli addetti alle misure di pronto soccorso devono ricevere una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico ogni tre anni secondo l’art. 18 del D.lgs. 81/08. Mentre l'allegato IV del D.M. 388/03 determina la durata e in contenuti della formazione.
Il 23/02/2011 con lettera circolare nr. 0012653il dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile – Direzione Centrale per la formazione ha fornito ai Comandi Provinciali dei Vigili del Fuoco indicazioni sui programmi, i contenuti e la durata dei corsi di aggiornamento che devono avvenire ogni tre anni.
Corso di aggiornamento montaggio e smontaggio ponteggio
Il D.lgs.81/2008 all’art. 136 comma 6 stabilisce che coloro che hanno ricevuto una formazione teorico-pratico sul montaggio e smontaggio dei ponteggi devono ricevere un corso di aggiornamento ogni quattro anni.
Corso di aggiornamento operatore Gru
L’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012 richiede che venga svolto un corso di aggiornamento quinquennale per gli operatori che hanno effettuato un corso base di gru a torre oppure gru su autocarro.