Source: http://dokumenty.e-prawnik.pl/kodeksy/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/urlopy-wypoczynkowe.html
Timestamp: 2018-10-19 15:09:17+00:00
Document Index: 40082257

Matched Legal Cases: ['art. 152', 'Art. 152', 'Art. 163', 'art. 167', 'Art. 1671', 'art. 155', 'Art. 171', 'Art. 1721', 'art. 172', 'art. 171', 'art. 174']

Urlopy wypoczynkowe - art. 152-173 - Kodeks pracy - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Dokumenty Kodeksy Kodeks pracy Urlopy pracownicze Urlopy wypoczynkowe
Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej ?urlopem".
b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym - w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego,
Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 167 2 .
§ 3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dotyczy to także pracownika-ojca wychowującego dziecko, który korzysta z urlopu macierzyńskiego.
Art. 1671. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155 1 .
Art. 171. § 1. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.
Art. 1721. § 1. Jeżeli pracodawca na podstawie odrębnych przepisów jest obowiązany objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 172 lub ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 171.
DZIAŁ SIÓDMY Urlopy pracownicze Następny rozdział:
Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia opłacane samodzielnie, nie (...)
W związku z obroną pracy magisterskiej nie będzie Panu przysługiwał żaden dodatkowy urlop. Nie nabędzie Pan również prawa do urlopu okolicznościowego. Może (...)
Zgodnie z regulacja ustawową, do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, (...)
Zatrudniony pracownik , pracował na 1/2 etatu jak i 1/1 w ciągu roku/ Ile miesięcy przyjąć do podstawy licząc urlop wypoczynkowy?
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do jego wymiaru czasu pracy ( art. (...)
Urlopy wypoczynkowe przysługują pracownikom w każdym roku kalendarzowym i pracodawca nie może narzucić innego trybu nabywania prawa do urlopu.
Do dnia 1 lipca 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W czasie jego trwania zlikwidowano dział, w którym pracowałam. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Pracodawca zaproponował mi rozwiązanie (...)
Zgodnie z art. 174. § 1 kodeksu pracy, dalej k.p.: § 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § (...)
Dziennik Ustaw z 2002-05-14 poz. 492
Dziennik Ustaw z 2013-11-20 poz. 1351
Komunikat UE z 2010-02-27 nr 51 poz. 31
Sprawa T-355/08 P: Wyrok Sądu z dnia 19 stycznia 2010 r. — De Fays przeciwko Komisji (Odwołanie — Odwołanie wzajemne — Służba publiczna (...)
Sprawa T-460/07: Wyrok Sądu z dnia 20 stycznia 2010 r. — Nokia przeciwko OHIM — Medion (LIFE BLOG) (Wspólnotowy znak towarowy — Postępowanie (...)
Dziennik Ustaw z 2002-06-21 poz. 740
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2002 r. w sprawie urlopów policjantów.