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Timestamp: 2016-10-21 09:13:49
Document Index: 261408920

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16']

LEY 1/2007, de 5 de febrero, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunitat Valenciana
LEY 1/2007, de 5 de febrero, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunitat Valenciana	LEY 1/2007, de 5 de febrero, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunitat Valenciana Mis Leyes
LEY 1/2007, de 5 de febrero, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunitat Valenciana Estado	:
COMUNITAT VALENCIANA	PREÁMBULOCAPÍTULO I Disposiciones generalesArtículo 1. Objeto.Artículo 2. Ámbito de aplicación.Artículo 3. Concepto de Empresa de Inserción.Artículo 4. Acreditación de la situación de riesgo o exclusión social.CAPÍTULO II Calificación y registro de empresas de inserciónArtículo 5. Procedimiento de calificación.Artículo 6. Obligaciones derivadas de la calificación.Artículo 7. Pérdida de la condición de Empresa de Inserción.Artículo 8. Registro de Empresas de Inserción de la Comunitat Valenciana.Artículo 9. Efectos de la inscripción registral.Artículo 10. Cancelación de las inscripciones.CAPÍTULO III Incorporación de trabajadores a las empresas de inserciónArtículo 11. Requisitos para la contratación de trabajadores por las Empresas de Inserción.Artículo 12. El Acuerdo de Incorporación Sociolaboral.Artículo 13. Características de los contratos de trabajo subvencionables a la Empresa de Inserción.CAPÍTULO IV Ayudas a la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión socialArtículo 14. Ayudas a las Empresas de Inserción.Artículo 15. Obligaciones de las Empresas de Inserción que perciban ayudas.Artículo 16. Ayudas a las empresas.Disposición adicional primera. Empresas existentes.Disposición adicional segunda. Cooperativas de Trabajo Asociado.Disposición transitoria única. Adaptación de determinadas empresas.Disposición final primera. Desarrollo reglamentario.Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Formación dirigida al aprendizaje de una determinada actividad profesional y a la adecuación del nivel formativo o las competencias profesionales a las exigencias del mercado laboral.
Establecimiento de unas pautas de comportamiento destinadas a la adquisición de hábitos sociales y de trabajo.
Acompañamiento social, encaminado a satisfacer o resolver problemáticas personales y de convivencia que impidan o dificulten el normal desarrollo del proceso de adaptación laboral.
f) Menores y jóvenes incluidos en el ámbito de aplicación de la legislación vigente en materia de responsabilidad penal de los menores, cuya situación y edad les permita acceder a un empleo, durante el tiempo de la medida y con posterioridad a su finalización hasta los treinta años.
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