Source: http://principo.org/processo-seletivo-v2.html
Timestamp: 2020-02-27 00:33:25+00:00
Document Index: 167069973

Matched Legal Cases: ['Artigo 13', 'Artigo 8', 'artigo 37', 'artigo 40', 'artigo 13', 'artigo 8']

Baixar 249.14 Kb.
Tamanho 249.14 Kb.
DOCUMENTO DE IDENTIDADE NASCIMENTO
SOLTEIRO OUTROS
EDITAL Nº. 004/2.012
28 de Março de 2.012
A Superintendência da Fundação Municipal Irene Siqueira Alves, de acordo com a aprovação do Conselho Diretor e por determinação do Sr. Presidente da Fundação, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Araraquara e em consonância com a Legislação Federal, Estadual e Municipal, COMUNICA que procederá a contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, em conformidade com a Lei Municipal n.º 7.604 de 12 de Dezembro de 2.011- Artigo 13 – Parágrafo 5º , modificada pela Lei Municipal nº 7652 de 17 de fevereiro de 2012 – Artigo 8ºpara provimento de vagas relacionadas abaixo pelo Regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.
O processo seletivo destina-se ao provimento de vaga existente ao emprego caráter temporário, conforme descrito abaixo:
Para desempenho de atividades na Fundação
40 horas semanais, incluindo horário noturno, sábado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
02 – ANALISTA ADMINISTRATIVO
40 horas semanais, incluindo horário noturno, sábado, domingo e feriado, ou escala de revezamento
03–ASSISTENTE SOCIAL
30 horas semanais, incluindo horário noturno, sábado, domingo e feriado, ou escala de revezamento
04- AUXILIAR GERAL - Nível I
06 - FARMACÉU-TICO – Nível I
07 - FISIOTERA-PEUTA
08 - FONOAUDIO-LOGO
09 - NUTRICIO-NISTA
10 – OPERADOR DE TELEFONIA
36 horas semanais, incluindo horário noturno, sábado, domingo e feriado, ou escala de revezamento
11 – PSICOLOGO
12 - REPARADOR GERAL NA AREA HOSPITALAR
13 - TÉCNICO EM SERVIÇOS (RADIOLOGIA - COM ESPECIALIZAÇÃO EM MAMOGRAFIA)-FEMININO
24 horas semanais, incluindo horário noturno, sábado, domingo e feriado, ou escala de revezamento
14 – TÈCNICO EM SERVIÇOS (FARMÁCIA) Para desempenho de atividades na Fundação
2.1. As inscrições (Anexo I) deverão ser protocolizadas, no período de 30 de Março e de 02 abril á 05 de abril de 2012 das 09h00min horas as 17h00min horas, no andar térreo da FUNGOTA – ARARAQUARA, sito à Rua Carlos Gomes, 1610 -Centro.
2.3. No ato da entrega dos títulos o candidato, ou seu procurador (mediante procuração particular e cópia do documento de identidade do procurador), deverá comparecer ao local determinado no item 2.1 munido de:
2.3.2. Certificado/Diploma de conclusão (cópia) do curso técnico a que concorre;
2.3.3. Registro no Conselho Profissional de Classe (cópia); e
2.3.4. Currículo Vitae documentado.
Obs: Somente serão consideradas, para efeito de pontuação as informações que forem comprovadas com experiência e certificados ou declaração da instituição em que o candidato tenha sido aprovado e em caso de concurso público, da publicação em diário oficial da aprovação. Tais cópias deverão ser anexadas ao requerimento de inscrição no momento de sua realização. Não serão aceitas em data posterior, em hipótese alguma.
2.3.5. Preencher Requerimento de Inscrição (Anexo I) com os dados solicitados, devendo, sob as penas da Lei:
2.3.5.1. Possuir a nacionalidade brasileira, naturalizado ou estar de acordo com a legislação vigente;
2.3.5.2. Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
2.3.5.3. Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
2.3.5.4. Possuir habilitação para o emprego a que concorre, conforme item 1.1;
2.3.5.5. Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos, à data de encerramento das inscrições;
2.3.5.6. Possuir aptidão física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao emprego a que concorre;
2.3.5.7. Não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;
2.3.5.8. Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos.
2.3.5.9. Não receber proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, §10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional n.º 20 de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão.
2.4. Ao inscrever-se, o candidato ou seu procurador deverá protocolizar o requerimento de inscrição (Anexo I), juntamente com cópias referidas no item 2.3 deste edital, no Setor da FUNGOTA_ARARAQUARA, localizado no andar térreo do prédio, sito à Rua Carlos Gomes, 1610 – Centro, Araraquara, no horário das 09h00min às 17h00min horas.
2.6. O deferimento das inscrições dependerá do correto preenchimento do documento de inscrição pelo candidato, devendo o candidato indicar forma de contato para dirimir eventuais dúvidas.
AUXILIAR ADMINISTRA-
Executar atividades de atendimento à popu-
lação, administrativas e logísticas de nível –
básico e de apoio nas diversas áreas da Fun
dação, baseadas em procedimentos inter -
nos, fazendo uso de equipamentos e recur-
sos disponíveis para a consecução dessas -
atividades, podendo ainda responsabilizar—
se pela coordenação de equipes e por -
funções de direção.
ANALISTA ADMINIS-
Executar as atividades administrativas, logísticas e de
apoio técnico especializados em projetos e atividades
desenvolvidas em qualquer unidade da Fundação, basea-
das em procedimentos internos, fazendo uso de equipa -
mentos e recursos disponíveis para a consecução dessas –
atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coorde-
nação de equipes e por funções de direção.
Executar atividades administrativas, operacionais e de ma -
nutenção de nível básico e de apoio nas di-
versas áreas da Fundação, baseadas em -
procedimentos internos, fazendo uso de -
equipamentos e recursos disponíveis para
a consecução dessas atividades, podendo -
ainda responsabilizar-se pela coordenação-
de equipes e por funções de direção.
Executar as atividades de planejamento,
supervisão, coordenação, elaboração, execução
e avaliação de estudos, pesquisas, planos,
programas e projetos de políticas sociais que
atendam as necessidades e interesse da
população bem como dos servidores
Fundação, prestando serviços de âmbito
social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e
necessidades materiais e sociais, aplicando
métodos e processos básicos de inclusão
social, fazendo uso de equipamentos e
recursos disponíveis para a consecução dessas
atividades, podendo ainda responsabilizar-se
pela coordenação de equipes e por funções de
Executar as atividades de supervisão, coordenação,
análise e execução de exames e emissão de laudos
técnicos pertinentes às análises clínicas e fiscalização
no âmbito da vigilância sanitária, assim como tarefas
relacionadas com a composição, controle e forneci -
mento de medicamentos para atender a receitas médicas, fazendo uso de equipamentos e recursos -
disponíveis para a consecução dessas atividades, po-
dendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de
equipes e por funções de direção.
Executar as atividades de supervisão, coordenação, orientação e aplicação de tratamento para a recuperação de doentes e acidentados, empregando técnicas –
especiais de reeducação muscular para sua reabilitação funcional; orientar familiares e professores nos cuidados e adaptação de pessoas portadora de de
ficiência, fazendo uso de equipamentos e recursos dis-
poníveis para a consecução dessas atividades,poden-
do ainda responsabilizar-se pela coordenação de -
Executar atividades visando identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, coordenando, orientando e aplicando técnicas adequadas para 0 aperfeiçoamento e/ou a reabilitação da fala, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas
Executar as atividades de planejamento, supervisão, coordenação, treinamento, orientação e implantação de programas e serviços de nutrição nas diversas unidades da Fundação a fim de contribuir para a
melhoria protéica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares dos pacientes e dos servidores, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, podendo ainda
responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por
OPERADOR DE TELE-
Operar equipamentos, atender, transferir,
cadastrar e completar chamadas telefônicas local,
nacional e internacional, fazendo atendimento
nas diversas áreas da Fundação,baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por funções de direção.
Executar as atividades relativas à prestação de
assistência na área de saúde mental, atendimento e orientação na área educacional e social, análise de ocupações e acompanhamento de avaliação de desempenho de pessoal, colaborando com equipes
multiprofissionais, aplicando testes, métodos ou técnicas da psicologia aplicada no trabalho, nas diversas unidades da Fundação, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por funções de direção.
REPARADOR GERAL NA
Preparar, conservar, instalar e reparar equipamentos e estru-
turas elétricas e hidráulicas, manutenção do prédio como pin
tura predial e equipamentos, reparos hidráulicos, inspecionar o
o recebimento de gases e o armazenamento de gases comprimi-
dos bem controlar o estoque e o abastecimento de setores –
afins, manutenção e inspeção do gerador, comando hidrauli-
co, comando eletro pneumático, compressores, ar condicio –
nado e bomba d’água, bem como executar trabalhos de
reparos e instalação em sistemas elétricos de alta e baixa ten
TECNICO EM SERVIÇOS
NA AREA HOSPITALAR
Executar as atividades de operação, manutenção, suporte e apoio técnico especializado em sua área de
formação, baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e funções de direção.
4.1. O processo seletivo constará apenas de análise do Currículo Vitae.
4.2. Critério para análise do Currículo Vitae:
4.2.1. Para os empregos de AUXILIAR ADMINISTRATIVO – NÍVEL I
Experiência em folha de pagamento, ou rotinas trabalhista privada ou pública comprovada. 10 pontos por ano
Experiência em contabilização na área publica e privada. 10 pontos por ano
Experiência em áreas administrativas hospitalares comprovadas 5 pontos por ano
Curso de informática (Pacote Office) e outras relacionadas na área – 5 pontos por curso
Aprovação em concurso público ou ter exercida função pública na área administrativa
4.2.1.1. Para os empregos de AUXILIAR ADMINISTRATIVO – nível I (NA AREA DE RECEPÇÃO
CURDO MÉDIO COMPLETO
Experiência comprovada de 01 (um) ano na área – valor por ano 10 pontos
Cursos de informática (pacote Office) e outros relacionados na área – valor por curso 05 pontos
Experiência comprovada em Telemarketing – 05 pontos por ano
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área administrativa.
4.2.2. Para os empregos de ANALISTA ADMINISTRATIVO – Nível I
Curso de Gestão Hospitalar, Administração e outros cursos na área hospitalar: RH, Licitação, Compras, Contabilização publica e privada e Faturamento. 05 pontos por curso
Experiência comprovada nas áreas de Gestão Hospitalar, Administração e outros cursos na área hospitalar, RH, Licitação, Compras, Contabilização publica e privada e Faturamento. 05 pontos por ano
Curso de Informática (Pacote Office) e outros relacionados na área – 5 pontos por curso
Experiência em função pública na área administrativa
– 05 pontos por ano
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área administrativa
4.2.3. Para os empregos de ASSISTENTE SOCIAL
CURSO SUPERIOR DEVIDAMENTE REGISTRADO NO CONSELHO.
Registro em Carteira de Trabalho (CTPS) com função de Assistente Social na área da saúde, para cada ano 10 pontos, devidamente registrado em órgão de classe.
Pós Graduação (cursos completos): aprimoramento em Serviço Social, Especialização em Serviço Social, Mestrado e Doutorado. 10 pontos para cada curso
Registro em Carteira de Trabalho (CTPS) com função de Assistente Social (exceto área de saúde), para cada ano 05 pontos.
Participação em Congressos, Simpósios, etc.
Valor por evento 05 pontos.
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área de Assistente Social.
4.2.4 Para os empregos de AUXILIAR GERAL – NIVEL I (NA FUNÇÃO DE MAQUEIRO E NAS OUTRAS DIVERSAS ÁREAS)
Experiência comprovada de 01 (um) ano na função de Maqueiro – valor por ano 10 pontos
Cursos de informática(pacote Office) e outros relacionados na área – valor por curso 05 pontos
Experiência comprovada na outras áreas hospitalares – 10 pontos por ano
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área.
4.2.5. Para os empregos de CONTADOR
Registro em Carteira de Trabalho (CTPS) com função de Contador na área publica ou privada. - para cada ano 10 pontos
Experiência comprovada na área de Contador: elaboração de orçamento, planejamento de metas plurianuais, prestação de contas ao TCESP, etc.- para cada ano 10 pontos
Pós Graduação na área contábil (cursos completos): Especialização, Mestrado e Doutorado- 05 pontos para cada curso
Participação em Congressos, Simpósios, etc. valor por evento – 05 pontos
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função publica na área de Contador
4.2.6. Para os empregos de FARMACEUTICO – Nível I
Experiência comprovada na área hospitalar – cada 2 anos – 10 pontos
Cursos de atualização com 30 horas, curso de aperfeiçoamento ou aprimoramento profissional – 05 pontos por curso
Especialização reconhecida pelo CFF em Farmácia Hospitalar ou Residência em Farmácia Hospitalar, mestrado (completo) e doutorado (completo) – 10 pontos cada
Participação em eventos na área da saúde e/ou Farmácia; como ouvinte em congressos, simpósios, jornadas; atuação em campanhas de saúde; apresentação de trabalho em congressos, simpósios, jornadas. 05 pontos cada
Trabalhos publicados: resumos em anais de evento científico ou artigos completos publicados – 05 pontos para cada
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área Farmacêutica.
4.2.7. Para os empregos de FISIOTERAPEUTA
Aprimoramento, Residência, Especialização em Áreas da Saúde, Hospitalar, Cuidados Paliativos e intensivos, Adultos, Infantil e Neonatal – cada 1000 horas 10 pontos
Atividades Profissionais como fisioterapeuta na área hospitalar, Unidades de Cuidados Paliativos ou afins – cada 01 ano – 10 pontos
Mestrado- incompleto 5 pontos – completo 10 pontos
Doutorado – incompleto 5 pontos – completo 10 pontos
Atualização na área hospitalar, de cuidados paliativos ou afins (Congressos, Cursos, Jornadas) – cada evento nos últimos 5 anos - 05 pontos
Trabalhos publicados na área hospitalar, de cuidados paliativos, intensivos, adulto, infantil, neonatal ou afins: resumos em anais de congressos ou em periódicos; artigos completos publicados, valendo cada item 05 pontos
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área Fisioterapia.
4.2.8. Para os empregos de FONOAUDIOLOGO
Experiência comprovada na área- cada 2 anos – 10 pontos
Cursos de atualização com 30 horas, curso de aperfeiçoamento ou aprimoramento profissional - 05 pontos cada curso
Especialização e aprimoramento e pós graduação hospitalar e neonatal reconhecida pelo CFFa em Fonoaudiologia Hospitalar com enfoque audiologico clinico, mestrado (completo) e doutorado (completo) – 10 pontos cada
Participação em eventos científicos na área da saúde e/ou Fonoaudiologia; como ouvinte em congressos, simpósios, jornadas: atuação em campanhas de saúde; apresentação de trabalho em congressos, simpósios, jornadas. 05 pontos para cada
Trabalhos publicados: resumos em anais de evento científico ou artigos completos publicados – 05 pontos para cada.
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública na área de fonoaudiologia.
4.2.9. Para os empregos de NUTRICIONISTA
Pós Graduação: aprimoramento e residência em nutrição; especialização em Nutrição Hospitalar, Mestrado, Doutorado – cada 1000 horas – 10 pontos
Registro em CTPS, com função de Nutricionista- cada ano – 05 pontos
Registro em CTPS, com função de Nutricionista na área hospitalar ou declaração comprobatória– valor por ano 10 pontos
Participação em Congressos, Simpósios, Jornadas, outros na área de nutrição e produção científica- cada item vale 05 pontos
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função pública, na área nutrição.
4.2.10. Para os empregos de OPERADOR DE TELEFONIA
Experiência comprovada de 01 (um) ano – valor por ano 10 pontos
Curso na área de telefonia e operacialização de aparelhos de vários modelos. 05 pontos por curso
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função publica na área de telefonia.
4.2.11. Para os empregos de PSICOLOGO
Aprimoramento, Residência, Especialização em Psicologia da Saúde, Hospitalar ou Cuidados Paliativos- para cada ano 10 pontos.
Trabalho em Serviço Hospitalar ou em Serviços de Cuidados Paliativos- para cada ano 10 pontos
Mestrado incompleto 5 pontos - completo – 10 pontos
Doutorado incompleto 5 pontos - completo – 10 pontos
Atualização na área hospitalar de Cuidados Paliativos ou afins (congressos, Cursos, Jornadas) para cada evento 05 pontos
Trabalhos publicados: resumos em anais de congressos ou em periódicos e artigos completos publicados – 5 pontos cada
Aprovação em Concurso Público ou ter exercida a função publica na área de psicologia
4.2.12. Para os empregos de REPARADOR GERAL NA AREA HOSPITALAR
Possuir experiência comprovada em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em manutenção hidráulica, elétrica, mecânica e reparos em construção civil- 10 pontos por ano
Possuir certificado de conclusão do ensino médio expedido por escola oficial ou reconhecida pelo MEC e curso na área hidráulica, elétrica, mecânica e reparos em construção civil
Experiência na área hospitalar devidamente comprovada - 10 pontos por ano
4.2.13. Para os empregos de TECNICO EM SERVIÇO (Radiologia com especialização em Mamografia) - Feminino
CURSO MÉDIO E TÉCNICO DEVIDAMENTE REGISTRADO NO CONSELHO.
Experiência comprovada em Técnico em radiologia com especialização em mamografia – 10 pontos por ano
Experiência na área hospitalar – 05 pontos por ano
Especialização reconhecida pelo Conselho da Classe em Mamografia/Radiologia na área hospitalar-
Participação em eventos, simpósios, jornadas, atuação em campanha, apresentação de trabalho, etc. 05 pontosa cada
4.2.14. Para os empregos de TECNICO EM SERVIÇO (Farmácia)
Experiência comprovada de técnico de farmácia Hospitalar com comprovação – 10 pontos por ano
Cursos extracurriculares relacionadas á atividade farmacêutica – valor por curso 10
Experiência de Técnico em Farmácia com comprovação na CTPS ou declaração comprobatória – valor por ano 05 pontos
Balconista de Farmácia ou Auxiliar de Farmácia – valor por ano
Experiência de 01 (um) ano em farmácia – valor por ano 05 pontos
4.3. Só serão consideradas para efeito de pontuação as informações constantes no Currículo Vitae, entregues no ato da inscrição e que forem comprovadas com cópias dos títulos, certificados e declarações, e, em caso de aprovação em Concurso Público, da publicação em diário oficial ou declaração da instituição em que o candidato tenha sido aprovado. Não serão aceitos documentos extraídos pela Internet.
5.3. Os candidatos que não pontuarem, não serão considerados habilitados.
6.1. A admissão dos candidatos, observada a ordem de classificação final por Emprego, far-se-á, pela FUNGOTA – ARARAQUARA obedecido o limite de vagas existentes e de acordo com as necessidades da Fundação.
6.2.1. Perderá os direitos decorrentes do processo seletivo o candidato que não comparecer na data e local estabelecido FUNGOTA - ARARAQUARA.
6.3.Por ocasião da admissão, serão exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos à confirmação das condições estabelecidas no item 2.3, sendo que a não apresentação de quaisquer deles importará na exclusão do candidato da lista de classificados.
6.4. Na admissão o candidato será submetido a exames pré-admissionais, de caráter eliminatório, para avaliação de suas condições físicas, psicológicas e mentais.
7.2.Cabe exclusivamente a FUNGOTA - ARARAQUARA direito de aproveitar os candidatos habilitados em número que julgar conveniente e de acordo com o interesse público.
7.5.Todas as publicações e as comunicações relativo ao presente processo seletivo serão feitas no Jornal que publica os atos oficiais do Município.
7.6.O candidato terá prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir da publicação do ato, para a interposição de recursos ou pedidos de revisão junto à Comissão Especial Organizadora do Processo Seletivo.
7.7.Caberá a Presidência da FUNGOTA –ARARAQUARA representado pelo Sr. Prefeito do Município de Araraquara a homologação dos resultados finais.
7.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Superintendência da FUNGOTA - ARARAQUARA
Fundação Municipal Irene Siqueira Alves, aos 28 (vinte e oito) dias do mês de Março de 2.012 (dois mil e doze).
Presidente da Comissão Especial Organizadora de
ANEXO I- REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2012 – nº inscrição
01 – ( ) Auxiliar Administrativo – nível I (área Administrativa)
02 - ( ) Auxiliar Administrativo – nível I (recepção)
03 – ( ) Analista Administrativo:
04 – ( ) Assistente Social:
05 – ( ) Auxiliar Geral – Nível I (função de Maqueiro e nas outras diversas áreas):
06 – ( ) Contador:
07 – ( ) Farmacêutico - Nível I:
08 – ( ) Fisioterapeuta:
09 – ( ) Fonoaudiólogo:
10 – ( ) Nutricionista:
11 – ( ) Operador de Telefonia:
12 – ( ) Psicólogo:
13 – ( ) Reparador Geral na área hospitalar:
14 – ( ) Técnico em Serviços (Mamografia)- Feminino:
15 – ( ) Técnico em Serviços (Farmácia):
ANEXAR CURRÍCULO VITAE DOCUMENTADO. OBS: Só serão considerados, para efeito de pontuação as informações que forem comprovadas com cópias dos documentos mencionados em currículo, no ato da inscrição.
Endereço (Rua / Avenida)
Complemento (apto., bloco, etc.)
Requer sua inscrição neste processo seletivo e para tanto declara sob as penas da Lei:
Que os dados anotados neste requerimento são verdadeiros;
Estar ciente de que não será admitido no emprego se não provar sua habilitação legal, independente de classificação obtida;
Estar ciente de que para sua admissão, será submetido a exames médicos pré admissionais realizados pela fundação ou sua ordem, de caráter eliminatório, que avaliará sua capacidade física, psicológicas e mentais, ao desempenho das tarefas relativas ao emprego a que concorre;
Que está em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais;
Que possui boa saúde física e mental e não é portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao emprego a que concorre;
Que não sofreu no exercício de função pública, penalidade por atos desabonadores, e dela não foi demitido por Justa Causa ou exonerado a bem do serviço público;
Que não é aposentado por invalidez e nem se encontra em idade de aposentadoria compulsória nos termos do artigo 40 inciso II da Constituição Federal;
Que sob as penas de lei não tem antecedentes criminais;
Que tem pleno conhecimento das normas que regem o presente processo seletivo e a elas se submete e está ciente que a inexatidão das informações ora prestadas, ainda que verificadas posteriormente, ocasionarão sua eliminação do processo seletivo, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal;
Que as contratações serão realizadas por prazo determinado, de acordo com a Lei Municipal n.º 7604 de 12 de dezembro de 2011 – artigo 13 – parágrafo 5º, modificada pela Lei Municipal nº 7652 de 17 de fevereiro de 2012 – artigo 8º.
ARARAQUARA – SP, _______/________/2012 ___________________________
INSCRIÇÃO PARA O EMPREGO DE:________________________________
Nº INSCRIÇÃO________________________
Araraquara, de de 2012
mar%C3%A7o -> Editais nºS 001, 002, 003/2012 de 12 de Março de 2012