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Timestamp: 2020-07-11 11:13:56+00:00
Document Index: 62121411

Matched Legal Cases: ['art.11', 'art. 27', 'art. 27', 'art.19', 'art. 11', 'art. 19', 'art. 18', 'art. 7', 'art. 11', 'art. 18', 'art.7', 'art. 18', 'art. 18']

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1 Azienda Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) di Pavia Sede Legale: Viale Repubblica, PAVIA Codice Fiscale/Partita I.V.A. n Sito Internet : CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI AI FINI DELLA COPERTURA DI N.1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA MEDICHE - DISCIPLINA DI PSICHIATRIA O DISCIPLINA EQUIPOLLENTE O AFFINE da assegnare all U.O.C. Psichiatria 60 Oltrepò espletato in data 11 luglio 2019 CRITERI DI VALUTAZIONE: Ai sensi dell art.11 del DPR n.483/1997, la Commissione Esaminatrice procede alla determinazione dei criteri generali per la valutazione dei titoli, stabiliti e riportati come segue: A) TITOLI DI CARRIERA 1) i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili, 2) le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando come mese intero periodi continuativi di trenta giorni o frazioni superiori a quindici giorni, 3) nel caso in cui al concorso siano ammessi Candidati appartenenti a profili professionali diversi da quello medico non si applicano le maggiorazioni previste per il tempo pieno per il profilo professionale medico, 4) in caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al Candidato. B) PUBBLICAZIONI 1) la valutazione delle pubblicazioni avviene in relazione alla originalità della produzione scientifica ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale da conferire, all eventuale collaborazione di più autori. Non possono essere valutate le pubblicazioni delle quali non risulti l apporto del Candidato e non edite a stampa, 2) la Commissione deve, peraltro, tenere conto, ai fini di una corretta valutazione: a) della data di pubblicazione dei lavori in relazione all eventuale conseguimento di titoli accademici già valutati in altra categoria di punteggi, b) del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero abbiano contenuto unicamente compilativo o divulgativo, ovvero ancora costituiscano monografie di alta originalità. C) CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE 1) nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad ulteriormente evidenziare il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco dell intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da Enti Pubblici, 2) in tale categoria rientra la partecipazione a congressi, convegni o seminari che abbiano finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica. Per la dirigenza sanitaria la partecipazione è valutata tenendo conto dei criteri stabiliti in materia dal Regolamento sull accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del S.S.N.. Nel curriculum sono altresì valutate la idoneità nazionale nella disciplina prevista dal pregresso ordinamento e l attestato di formazione manageriale disciplinato dal predetto regolamento. Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi,
2 3) il punteggio attribuito dalla Commissione è globale ma deve essere adeguatamente motivato con riguardo ai singoli elementi documentali che hanno contribuito a determinarlo. La Commissione stabilisce, inoltre, i criteri di valutazione dei titoli del Candidati riportati come segue e non già compresi nei titoli valutabili ai sensi di legge e dettagliati come sopra: Titoli di carriera Servizio prestato presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale nella disciplina a selezione o disciplina equipollente: p.1,000 per anno; Servizio prestato presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale in disciplina affine a quella a selezione: p.0,750 per anno; Servizio prestato presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale in altra disciplina, a tempo pieno: p. 0,500 per anno; il servizio prestato a tempo pieno verrà valutato con i punteggi di cui sopra, maggiorati del 20%. Servizio prestato a tempo pieno presso altre pubbliche amministrazioni, in qualifiche attinenti al profilo a selezione, secondo gli ordinamenti delle pubbliche amministrazioni interessate: p per anno; Il servizio prestato presso Istituti privati convenzionati o accreditati è valutato per il 25% della sua durata. I punteggi applicati saranno identici a quelli utilizzati per la valutazione dei servizi nel S.S.N.; Il diploma di specialità conseguito ai sensi del DPR n.257/1991 e del decreto legislativo n.368/1999, sarà valutato come attività prestata a tempo pieno nel Servizio Sanitario Nazionale. Titoli accademici e di studio Dottorato di Ricerca Borsa di studio per attività di ricerca se è in corso o durante specializzazione Borsa di studio per Erasmus effettuata all estero Master/diplomi universitari/specializzazioni Diplomi non attinenti p x anno se è in corso p x anno p x anno se è in corso Pubblicazioni Pubblicazioni p Abstracts p Non vengono valutate le pubblicazioni autocertificate o elencate nel curriculum Premi per pubblicazioni/poster Curriculum formativo e professionale: Borsa lavoro p x anno Borsa lavoro/stage effettuato durante la specializzazione Attività libero professionale/co.co.co./contratti a progetto/collaborazione a ricerca nella disciplina a concorso con indicazione del monte ore settimanale p x anno Attività libero professionale/co.co.co./contratti a progetto/collaborazione a ricerca in altra disciplina con indicazione del monte ore settimanale p x anno Titolarità o sostituzione di guardia medica con monte ore specificato p x anno Specialista ambulatoriale in libera professione nella disciplina a concorso p x anno Specialista ambulatoriale in libera professione in altra disciplina p x anno Direttore sanitario in strutture private in libera professione in altra disciplina p x anno Medico volontario/frequenze gratuite/ Tirocinio/Stage Non vengono valutate le attività svolte durante il periodo di specializzazione. I periodi di servizio vengono valutati in base al monte ore settimanale, rapportandoli al tempo pieno di 38 ore settimanali. Partecipazione a Corsi di aggiornamento ECM: lunghi (superiori a tre mesi) con esame finale p senza esame finale p brevi (inferiori a tre mesi) con esame finale p senza esame finale p
3 Partecipazione a Corsi di aggiornamento non ECM: lunghi (superiori a tre mesi) con esame finale p senza esame finale p brevi (inferiori a tre mesi) con esame finale p senza esame finale p Corsi di PALS-PBLS RIANIMAZIONE NEONATALED-ACLS-ALS- ATLS-ATP-ECDL-Lingue-Informatica p Corsi FAD p Corsi di particolare rilevanza p Relatore/Docente a corsi/convegni/seminari p Docente a corsi ASA/OSS/OTA/UNIVERSITARI p x anno scol./anno acc. Tutor a corsi Partecipazione a studi Multicentrici 2
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Oggetto: Avviso incarico quinquennale direttore UOC PEDIATRIA SPOKE ROSSANO-CORIGLIANO Pubblicazione atti ai sensi dell art. 18 del decreto legislativo n. 97/2016 e D.G.R. n. 80 del 22/7/2016 1) PROFILO