Source: https://gefest.pl/porady/porady_wiecej/69
Timestamp: 2019-01-19 09:36:54+00:00
Document Index: 78879546

Matched Legal Cases: ['art. 127', 'art. 128', 'art. 128', 'art. 133', 'art. 133', 'art. 127', 'art. 2', 'art. 127', 'art. 127', 'art. 127', 'art. 127', 'art. 127', 'art. 127', 'ART. 127', 'art. 87', 'art. 159', 'art. 87', 'art. 13', 'art. 94', 'art-127']

NIEBIESKA KARTA W POLSCE
2017-10-04 10:41:32
Zakres uprawnień większości obywateli państw trzecich w początkowym okresie pobytu w Polsce jest dość ograniczony. Wyjątek stanowią cudzoziemcy z zezwoleniem na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji: ustawodawca daje takim cudzoziemcom szereg przywilejów po spełnieniu szeregu warunków.
Dyrektywa Rady 2009/50/WE z dnia 25 maja 2009 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu podjęcia pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji została wdrożona do polskiego porządku prawnego na mocy ustawy z dnia 27 kwietnia 2012 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obecnie podstawą do wydania zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji jest art. 127 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji umożliwia korzystanie z szeregu udogodnień, których nie oferują inne rodzaje zezwoleń, m.in.:
zezwolenie może być wydane na okres o 3 miesiące dłuższy niż czas pracy (art. 128),
zezwolenie może być wydane na okres od 15 miesięcy do trzech lat (art. 128),
zezwolenie pozwala na pozostawanie bez pracy nie dłużej niż 3 miesiące w okresie ważności zezwolenia (art. 133 ust. 2 pkt 1), jednak nie więcej niż 2 razy w okresie ważności zezwolenia (art. 133 ust. 2 pkt 2),
w przeciwieństwie do innych zezwoleń na pobyt czasowy, zezwolenie w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji umożliwia natychmiastowe łączenie rodzin.
Posiadaczom Niebieskiej Karty przysługują korzystniejsze niż innym obywatelom państw trzecich warunki łączenia rodzin, przeniesienia się członków rodziny z jednego państwa członkowskiego do drugiego oraz uzyskania długoterminowego zezwolenia na pobyt (okresy pobytu w poszczególnych państwach członkowskich sumują się przy ubieganiu się o status rezydenta długoterminowego UE).
KTO MOŻE UZYSKAĆ NIEBIESKĄ KARTĘ?
Uzyskać zezwolenie może cudzoziemiec, który spełni następujące wymogi:
zawarł, na okres przynajmniej 1 roku, umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą, umowę cywilnoprawną, na podstawie której wykonuje pracę, świadczy usługi lub pozostaje w stosunku służbowym (art. 127 pkt 1 lit. a);
spełnia wymagania kwalifikacyjne i inne warunki w przypadku zamiaru wykonywania pracy w zawodzie regulowanym w rozumieniu art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (art. 127 pkt 1 lit. b);
posiada wyższe kwalifikacje zawodowe (art. 127 pkt 1 lit. c);
posiada ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (art. 127 pkt 1 lit. d);
posiada zgodę właściwego organu na zajmowanie określonego stanowiska, wykonywanie zawodu lub prowadzenie innej działalności, gdy obowiązek jej uzyskania przed zawarciem umowy wynika z odrębnych przepisów (art. 127 pkt 1 lit. e);
podmiot powierzający cudzoziemcowi wykonywanie tej pracy nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy (art. 127 pkt 2);
wskazane w umowie wynagrodzenie brutto nie będzie niższe niż 5475,09 zł miesięcznie (art. 127 pkt 3).
W okresie ważności zezwolenia, posiadacz Niebieskiej Karty może podjąć się wykonywania pracy w innych podmiotach wyłącznie na podstawie odrębnych zezwoleń na pracę.
JAKIE MAM PRAWA Z ZEZWOLENIEM NA POBYT WYDANYM NA PODSTAWIE ART. 127?
legalny pobyt w Polsce oraz możliwość podróżowania w strefie Schengen
możliwość wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie posiadanego zezwolenia (art. 87 ust. 1 pkt 11a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
Co więcej – członkowie Twojej rodziny, po uzyskaniu przez Ciebie Niebieskiej Karty, są uprawnieni do zezwolenia na pobyt czasowy w celu połączenia się z rodziną (art. 159 ust. 1 pkt 1 lit. h ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach), na podstawie którego:
są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (art. 87 ust. 2 pkt 4 ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy);
mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na takich samych zasadach, jak obywatele polscy (art. 13 ust. 2 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej);
mogą korzystać, na warunkach dotyczących obywateli polskich, z nauki w publicznych szkołach dla dorosłych, publicznych szkołach policealnych, publicznych szkołach artystycznych, publicznych placówkach, publicznych zakładach kształcenia nauczycieli i publicznych kolegiach pracowników służb społecznych oraz z kształcenia ustawicznego w formie kwalifikacyjnych kursów zawodowych (art. 94a ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty).
orginale artykulów:
http://www.migrapolis.pl/pl/dzialy-tematyczne/niebieska-karta-ue/niebieska-karta-w-polsce
http://www.migrapolis.pl/pl/dzialy-tematyczne/niebieska-karta-ue/szczegolne-uprawnienia
http://www.migrapolis.pl/pl/dzialy-tematyczne/niebieska-karta-ue/kto-moze-uzyskac-niebieska-karte
http://www.migrapolis.pl/pl/dzialy-tematyczne/niebieska-karta-ue/niezbedne-dokumenty
http://www.migrapolis.pl/pl/dzialy-tematyczne/niebieska-karta-ue/wysokosc-wynagrodzenia
http://www.migrapolis.pl/pl/dzialy-tematyczne/niebieska-karta-ue/jakie-mam-prawa-z-zezwoleniem-na-pobyt-wydanym-na-podstawie-art-127