Source: http://spotidoc.com/doc/3642533/vuosikertomus-2014
Timestamp: 2018-06-22 10:43:38+00:00
Document Index: 24853340

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ', 'kko ']

HELSINGIN EKONOMIT RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS
Radisson Blu Royal Hotel, Ballroom
3. KAHDEN PÖYTÄKIRJANTARKISTAJAN JA ÄÄNTENLASKIJOIDEN VALINTA
6. VUODEN 2014 VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTETUKSI TOTEAMINEN
7. HALLITUKSEN VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2014
8. HALLITUKSEN ESITYS TILINPÄÄTÖKSEKSI VUODELTA 2014
9. TILINTARKASTUSKERTOMUKSEN ESITTÄMINEN JA TILINPÄÄTÖKSEN VAHVISTAMINEN
SEKÄ VASTUUVAPAUDESTA PÄÄTTÄMINEN
10. TIIVISTELMÄ HEKON KULUVAN VUODEN TOIMINNASTA
11. HEKON STRATEGIA 2016 -2020
12. HALLITUKSEN ESITYS VUODEN 2016 TOIMINTASUUNNITELMAKSI
13. HALLITUKSEN ESITYS VUODEN 2016 TALOUSARVIOKSI
14. HALLITUKSEN JÄSENTEN LUKUMÄÄRÄSTÄ PÄÄTTÄMINEN VUODEKSI 2016
15. PUHEENJOHTAJAN VALINTA KAUDELLE 2016 - 2018
16. HALLITUKSEN JÄSENTEN VALINTA KAUDELLE 2016 - 2018
erovuorossa ovat Mikko Anttila, Sari Ek-Petroff ja Virve Kivi
17. TILINTARKASTAJAN VALINTA VUODEKSI 2016
18. NIMITYSTOIMIKUNNAN NIMEÄMINEN VUODEKSI 2016
PUHEENJOHTAJAN KATSAUS VUOTEEN 2014........................................................... 3
TOIMINNAN PAINOPISTEET ........................................................................................... 4
JÄSENTOIMINTA ............................................................................................................. 5
TAPAHTUMAT ................................................................................................................................................................... 5
APURAHAT ....................................................................................................................................................................... 7
JÄSENEDUT ...................................................................................................................................................................... 7
MARKKINOINTI- JA VIESTINTÄ ..................................................................................... 8
JÄSENMÄÄRÄN KEHITYS ....................................................................................................................................................... 8
JÄSENHANKINTA ................................................................................................................................................................ 9
Kylterit ja vastavalmistuneet ..................................................................................................................................... 9
Muut ekonomikelpoiset............................................................................................................................................. 9
VIESTINTÄ ...................................................................................................................................................................... 10
Jäsenlehti................................................................................................................................................................ 10
WWW.HEKO.FI ....................................................................................................................................................... 10
Sähköinen tiedotus ................................................................................................................................................. 10
Sosiaalinen media ................................................................................................................................................... 10
VAIKUTTAVUUS ............................................................................................................ 11
HEKO-SUOMEN EKONOMIT .............................................................................................................................................. 11
YHTEISTYÖKUMPPANIT ...................................................................................................................................................... 11
HALLINTO ...................................................................................................................... 12
TALOUS- JA SIJOITUSTOIMINTA ................................................................................ 13
LIITTEET......................................................................................................................... 14
KERHOJEN TOIMINTAKERTOMUKSET ..................................................................................................................................... 14
BUSINESS PARTNERS......................................................................................................................................................... 15
................................................................................................................................................................................... 15
EKONOMINAISET ............................................................................................................................................................. 16
EKONOMIYRITTÄJÄT ......................................................................................................................................................... 17
FINANSSIEKONOMIT ......................................................................................................................................................... 18
IT-EKONOMIT ................................................................................................................................................................. 19
JULKISHALLINNON EKONOMIT ............................................................................................................................................. 20
JÄRJESTÖEKONOMIT ......................................................................................................................................................... 21
KANSAINVÄLISET EKONOMIT ............................................................................................................................................... 22
KEHONKOHENTAJAT ......................................................................................................................................................... 23
KONSULI-KLUBI ............................................................................................................................................................... 24
KYL-EKONOMIT .............................................................................................................................................................. 25
KYN-EKONOMIT ............................................................................................................................................................. 26
KULTTUURITOIMIKUNTA .................................................................................................................................................... 27
LASKENTAEKONOMIT ........................................................................................................................................................ 28
LIIKKEENJOHDON KERHO .................................................................................................................................................... 29
MARKKINOINTIEKONOMIT.................................................................................................................................................. 30
NUORET EKONOMIT ......................................................................................................................................................... 31
PÄIVÄKLUBI .................................................................................................................................................................... 32
VAIKUTTAJAEKONOMIT ..................................................................................................................................................... 33
VIESTINTÄEKONOMIT ........................................................................................................................................................ 34
TAPAHTUMALUETTELO 2014.............................................................................................................................................. 35
HEKON LUOTTAMUSHENKILÖT 2014 ................................................................................................................................... 45
HEKOn hallitus ........................................................................................................................................................ 45
HEKOn työryhmät ................................................................................................................................................... 45
Kerhojen johtokunnat 2014 ..................................................................................................................................... 46
HEKOLAISET SUOMEN EKONOMIEN LUOTTAMUSTOIMISSA ......................................................................................................... 49
HUOMIONOSOITUKSET ...................................................................................................................................................... 49
TASEKIRJA JA TILINTARKASTUSKERTOMUS ............................................................................................................................... 50
1. PUHEENJOHTAJAN KATSAUS VUOTEEN 2014
HEKOn jäsenille vuosi 2014 oli palautteiden perusteella parempi kuin koskaan. Palautteiden keskiarvo kohosi taas pykälän ja oli nyt 4,3 asteikolla 1-5. HEKOn kerhot olivat tässä avainasemassa, kun
johtokunnissa ideoitiin ja toteutettiin lähes 200 tilaisuutta, joista valtaosa liittyi ammatilliseen kehittymiseen. Kerhojen johtokunnille järjestettiin myös verkottumisen workshoppeja, jotta jäsenillä olisi tapahtumissa mahdollisimman hyvät edellytykset tutustua ekonomikollegoihin ja luoda kontakteja.
Vuoden alusta otettiin käyttöön pitkään suunniteltu peruutuksiin liittyvä uudistus, no show –maksu.
Tavoitteena oli saada jäsenet perumaan paikkansa, mikäli eivät pääsekään osallistumaan tilaisuuteen, päästäen ilmoittautumisjonoista seuraavia halukkaita mukaan. No shown määrä olikin vuonna
2014 enää 9%, kun se edellisenä vuonna oli 13%. Tätä kehitystä halutaan edelleen viedä eteenpäin.
HEKOssa kiinnitettiin huomiota kasvavaan ekonomien työttömyyteen ja aiheesta keskusteltiinkin syksyllä 2014 moneen otteeseen. HEKO otti myös kantaa Suomen Ekonomien suuntaviivoihin ja varmisti, että erityisesti työttömien jäsenten työllistymisen tukeen satsataan. Keskustelu kattojärjestömme
suuntaan oli muutenkin vilkasta koko vuoden.
Koska työllisyyttä tukee myös jäsentemme osaamisen hyvä taso, koulutuksen tukeminen nousi HEKOn hallituksen keskustelunaiheeksi. Sen seurauksena koulutusrahastomme käytön ohjesääntöä
päivitettiin. Rahastosta on jaettu jäsenille apurahoja vuodesta 2000 lähtien, mutta nyt tehtiin uusi linjaus jaettavien apurahojen lukumäärän ja summien suuremmasta joustosta. HEKO voikin nyt entistä
paremmin tukea jäseniään osaamisen kehittämisessä pitkin heidän uraansa.
Helsingin Ekonomit ry - HEKO on pääkaupunkiseudulla ja lähiympäristössä asuvien kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden henkilöiden yhdistys. Helsingin Ekonomit ry:n (HEKO) tarkoituksena on toimia yhdyssiteenä jäsentensä kesken, tukea jäsentensä ammatillisia ja sivistyksellisiä pyrkimyksiä ja edistää jäsenten tietoja ja taitoja ennen kaikkea taloudellisella alalla.
Vuonna 2014 HEKOn toiminta noudatti strategian mukaista linjaa. Kerhojen järjestämät jäsentapahtumat ovat jäsenistölle konkreettisin toiminnan muoto. HEKOn 19 kerhoa ja kulttuuritiimi järjestivät
195 tapahtumaa, joissa oli lähes 6000 osallistumista.
HEKOn yli 150 luottamushenkilöä mahdollistavat HEKOn toiminnan nykymuodossaan. Luottamushenkilöitä ovat kerhojen johtokuntalaiset ja Suomen Ekonomien hallituksessa, toimikunnissa ja työryhmissä toimivat hekolaiset. Luottamushenkilöille järjestettiin HEKO-asioihin keskittyviä yhteistilaisuuksia sekä koulutuksia. Tapahtumien tavoite oli motivoida, palkita ja kouluttaa luottamushenkilöitä.
Jäsenpidon lisäksi jäsenhankinta on elintärkeässä asemassa HEKOn toiminnassa. Vastavalmistuneet
ovat suurin yksittäinen uusien jäsenten ryhmä. Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta valmistuvat
kandidaatit ja maisterit ovat keskeinen osa HEKOn uusista jäsenistä. Uusia jäseniä liittyy HEKOon
myös muuttoliikkeen seurauksena. Uusia jäseniä liittyi HEKOon 1000, joka on toiseksi eniten HEKOn
historian aikana. Samaan aikaan yhdistyksestä myös erosi 867 jäsentä, joka on enemmän kuin koskaan aiemmin. Jäsenmäärän nettolisäys oli 133 jäsentä.
HEKO-Suomen Ekonomit -yhteistyö oli tiivistä, jatkuvaa ja vuorovaikutteista. Yhteistyötä tehtiin toimihenkilö- ja luottamushenkilötasolla ja useita jäseniin kohdistuvia jäsenhankinnallisia ja -pidollisia toimenpiteitä toteutettiin yhdessä. HEKO otti aktiivisesti kantaa useisiin Suomen Ekonomien käsittelyssä
oleviin asioihin niin liittokokouksissa kuin hekolaisten edustajien kautta.
p 0201 299 261 [email protected]
Y-tunnus: 0222662-8
HEKO on olemassa jäseniään varten. Yhdistyksen toimintana on järjestää tilaisuuksia, joiden tarkoituksena on edistää jäsenten ammatillisia tietoja ja taitoja etenkin taloudellisella alalla sekä jäsenten
verkottumisen edistäminen. Yhdistyksen toiminnassa jäsenet ovat tasavertaisia. Jäsentä kohdellaan
yksilönä ja otetaan huomioon ekonomielämän eri vaiheet.
Tapahtumia järjestettiin kahdessa kategoriassa, jotka olivat jäsentapahtumat sekä luottamushenkilötapahtumat. Jäsentapahtumien käytännön toteuttamisesta vastasivat pääosin HEKOn 19 kerhoa sekä kulttuuritiimi. Tapahtumia järjestettiin 195 (TS2014: 273). Tapahtumista 77 % (2013: 73%) oli ekonomiosaamiseen liittyviä ja ne jakautuivat ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen sekä yritysvierailuihin.
Tapahtumia peruuntui ennätyskorkea määrä (38kpl) alhaisen osallistujamäärän takia.
Tapahtumien täyttöaste oli 65%. No show oli keskimäärin 9% (v.2013: 13%). No shown laskuun vaikutti vuoden alussa käyttöön otettu no show -maksu (35€). Ekonomiosaamiseen liittyviä tapahtumia
subventoitiin. Hyvinvointitapahtumat olivat omakustanteisia.
Tapahtumiin ilmoittauduttiin verkkosivujen sekä puhelinpalvelun kautta. HEKOn puhelinpalvelu on
ulkoistettu. Puhelinpalveluun tuli yhteensä 1526 soittoa (2013: 1885, 2012: 1312, 2011: 1546).
Tapahtumalistaus kävijöineen löytyy liitteestä.
Tapahtumien laatua mitattiin palautekyselyillä. Jokaisesta tapahtumasta lähti sähköinen palautekysely
osallistujille. Tapahtumapalautteen keskiarvo oli 4,3 (2012: 4,2, 2011: 4,1) Asteikko on 1-5.
Kerhokohtaiset toimintakertomukset ovat liitteinä.
Tapahtumiin osallistui 2006 yksittäistä jäsentä ja käyntejä oli keskimäärin kolme vuoden aikana. Osallistumisaktiivisuutavoite oli 17%. Aktiivisuus laski kaikissa ikäryhmissä.
Luottamushenkilötapahtumien tavoitteena oli kouluttaa ja motivoida arvokasta vapaaehtoistyötä
tekeviä aktiiveja sekä tarjota tilaisuus verkottua muiden aktiivien kanssa. Vuoden aikana järjestettiin
kaksi HEKO-infoa kohderyhmänä kaikki HEKOn luottamushenkilöt. Lisäksi johtokuntalaisia koulutettiin verkottumis work-shopissa.
Toukokuussa järjestetty budjettiriihi oli suunnattu kerhopuheenjohtajille ja illan aiheena oli toiminnan
suuntaviivat vuodelle 2015.
Vuonna 2000 HEKO perusti koulutusrahaston, jonka tarkoitus on tukea jäsenten täydennyskoulutusta.
Apurahaa voi hakea jokainen hekolainen
Apurahojen myöntämisperusteet olivat käyttötarkoitus, tavoitteellisuus, oman erikoisosaamisen tai
muun kuin oman osaamisalueen tietojen päivittäminen vastaamaan ekonomien liiketoimintaosaamista
sekä aikataulu. Apurahakategorioita oli kaksi: kategoria 1: kauppatieteellinen kurssi tai seminaari
(enintään 3 kpl á 1000 euroa) sekä kategoria 2: loppututkintoon tähtäävä kauppatieteellinen koulutus
(enintään 3 kpl á 2500 euroa).
Apurahahausta viestitettiin jäsenistölle jäsenlehdissä ja HEKOn verkkosivuilla. Määräaikaan mennessä hakemuksia tuli 35 kappaletta; kategoriassa 1 yht. 20 kpl ja kategoriassa 2 yht. 15 kpl. Määrä on
edellisvuoden tasoa (2013: 33, 2012: 35, 2011: 10, 2010: 8).
Apurahoja myönnettiin yhteensä seitsemän summaltaan yhteensä 10500€. Apurahojen summat vaihtelivat 350 euron ja 2500 euron välillä.
HEKO tarjosi jäsenilleen useita jäsenetuja, joista Suomen Ekonomit ja Akava tuottivat osan. Jäsenedut oli tarkoitettu tasapuolisesti jokaiselle jäsenelle.
HEKOn jäsenedut
Luotettava, kattava yhteistyökumppaneiden verkosto, jonka kautta jäsenistölle tarjotaan
jäsenetuhintaisia koulutuksia
Alennukset mm. sijoituksissa
SEFEn tuottamat jäsenedut hekolaisille
Työmarkkinallinen neuvonta, palkkaneuvonta, työnhakupalvelut, urasuunnittelu
Oikeudelliset palvelut, työttömyysturva
Alennuksia: ammattilehtiä, vakuutus, koulutuksia
Akavan tuottamat jäsenedut
Yhteistyökumppaneiden tarjoamat alennukset ja edut
4. MARKKINOINTI- JA VIESTINTÄ
Jäsenmäärä oli vuoden lopussa 17241. Jäsenmäärän vuotuinen nettolisäys oli 194 jäsentä. Uusia
jäseniä liittyi 1000 ja yhdistyksestä erosi 897 jäsentä. Eronneista 867 erosi kokonaan liitosta. Eronneita oli enemmän kuin koskaan aiemmin HEKOn historiassa. Valtaosa eronneista jäsenistä oli alle 35vuotiaita. Eläköitymisen eroamisen syynä ilmoitti syyksi noin 15% eronneista.
Kylterit ja vastavalmistuneet
HEKOn, Suomen Ekonomien ja KY ry:n yhteissopimuksella taattiin perusnäkyvyys opiskelijoiden
Kyltereihin ja vastavalmistuneisiin liittyviä toimenpiteitä olivat mm. opiskelijoiden osallistaminen
HEKOn toimintaan ainejärjestöjen ja HEKOn kerhojohtokuntien välillä. Toimintavuonna opiskelijaedustaja oli 10 johtokunnassa. HEKO näkyi opiskelijoiden keskuudessa lisäksi tapahtuma- ja ainejärjestöyhteistyön kautta. Yhteistyötä tehtiin mm. KY-Speksin ja NESU-KY:n kanssa. Opiskelijoille suunnatuille Arena-messuille osallistuimme näytteilleasettajana yhdessä Suomen Ekonomien kanssa ja
markkinoimme ekonomiyhteisöä. HEKOn tapahtumat olivat avoimia KY ry:n jäsenille.
Opiskelijastipendit olivat yksi jäsenhankinnan muoto. HEKO on jakanut opiskelijastipendejä vuodesta 1993 alkaen nykyisen Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun opiskelijoille. Vuonna 2014 hakijoiden
määrä oli 35. (2013: 18, 2012: 27, 2011: 65, 2010: 19, 2009:20) Stipendihausta tiedotettiin Kywebissä, Kylteri-lehdessä ja Mikkelin kampuksen sähköisen tiedotuksen kautta. Myös HEKOn jäsenlehdessä sekä www.heko.fi –sivuilla oli tietoa stipendihausta. HEKO myönsi v. 2014 neljä 1.000 euron stipendiä, kuten jo useana aiempana vuonna. Myöntämiskriteereinä olivat hyvä opintomenestys ja/tai
aktiivisuus erilaisissa verkostoissa. Yksi stipendeistä jaettiin Mikkelin kampuksella opiskelevalle kylterille. Stipendien saajat kutsuttiin kukitettavaksi HEKOn syyskokoukseen yhdessä HEKOn apurahojen
saajien kanssa.
Strateginen tavoite on, että vuoteen 2015 mennessä jokainen Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta
valmistuva tietää mitä ekonomiyhteisöön kuuluminen tarkoittaa. Heti valmistumisen jälkeen heistä
liittyy jäseneksi 80 %. Vuonna 2014 Aalto-yliopiston kauppakorkekoulusta valmistuneista 124 liittyi
toimintavuoden aikana HEKOon. Tämä on noin 40% vuoden aikana valmistuneista.
Vastavalmistuneita huomioitiin Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun juhlallisissa valmistujaisissa.
HEKOlla oli puheenvuoro kaikissa vuoden nk. juhlallisissa valmistujaisissa (4 kpl). Kaikki näissä valmistujaisissa saivat ekonomiyhteisön tietopaketin sekä onnitteluruusun heti todistuksensa saatuaan.
Muille vastavalmistuneille lähetettiin onnittelu- ja jäsenrekrytointikirje.
Muut ekonomikelpoiset
Muut ekonomikelpoiset ovat HEKOn toiminta-alueen ekonomeja, jotka eivät ole vielä ekonomiyhteisön jäseniä ja joiden valmistumisesta on kulunut yli kolme vuotta. Kyseistä kohderyhmää tavoiteltiin
jäsenhankintatapahtumissa: kerhoja kannustettiin järjestämään tapahtumia, joihin hekolainen kutsuu
mukaan yhteisöön kuulumattoman ekonomiystävän. Tapahtumien lisäksi jäseniä kannustettiin suosittelemaan jäsenyyttä Suomen Ekonomien suosittelukampanjan mukaan.
HEKOn jäsenlehti oli viestinnän päämedia. Jäsenlehti, jonka levikki on yli 17000, ilmestyi seitsemän
kertaa. Jäsenten lisäksi lehden saivat myös Suomen Ekonomien jäsenyhdistysten puheenjohtajat ja
kylteriyhdyshenkilöt sekä NIORDin, Turun Seudun, Pirkanmaan ja Porin Seudun Ekonomien hallitusten jäsenet. Myös KY ry:n hallitus oli lehden jakelun piirissä.
Lehdessä oli HEKOn artikkelien ja tapahtumailmoitusten lisäksi salkunhoitajien markkinakatsauksia ja
yhteistyökumppaneiden ilmoituksia. Akava-Uusimaan ja Suomen Ekonomien tilaisuudet saivat myös
näkyvyyttä lehdessä. Ilmoitusmyynnin tukena oli mediakortti. Ilmoitusmyyntiä ei harjoitettu aktiivisesti.
Sivuilla oli kävijöitä keskimäärin 1800 (2011: 1500, 2012: 1807, 2013: 1824) kuukaudessa käyntien
lukumäärän ollessa 3200 (2011: 2700, 2010: 2500, 2012: 3300, 2013: 3500). Noin puolet käynneistä
liittyi tapahtumailmoittautumiseen. Kerhoihin ja kerhojen sähköpostilistoille ilmoittauduttiin myös verkkosivujen kautta.
Kerhojen johtokuntien ja HEKOn hallituksen sisäisessä käytössä hyödynnettiin intranettiä, jossa oli
kerhotoiminnan käytännön ohjeistusta, tiedotteita ja tilastoja. Hallituksella oli käytössään oma suljettu
HEKOlla on noin 12000 jäsenen suostumus sähköiseen tiedottamiseen toimivine sähköpostiosoitteineen. Jäsentiedotteiden tarkoitus oli aktivoida jäseniä osallistumaan toimintaan. HEKOn jäsentiedotteiden lisäksi lähetettiin kerhotiedotteita kerhojen sähköpostilistoilla oleville jäsenille.
Sosiaalinen media on lisäväylä jäsenten tavoittamiseen ja ohjaa heidät virallisille sivuille. HEKOlla on
Facebook- sekä LinkedIn-sivu. Useat kerhot ovat aktiivisia sosiaalisessa mediassa; Facebook, LindkedIn- ja Twitter.
HEKO-Suomen Ekonomit
Suomen Ekonomit muodostuu 25 ekonomiyhdistyksestä sekä 13 opiskelijayhteisöstä. Yhteisön henkilöjäsenmäärä oli vuoden 2014 lopussa yli 50 000. HEKO edustaa jäsenmäärän osalta n. 51 % ekonomiyhdistyksistä.
Strateginen tavoite on, että HEKOlla on avoin vuorovaikutussuhde Suomen Ekonomeihin ja muihin
jäsenyhdistyksiin. HEKOlla tulisi olla laaja edustus Suomen Ekonomien toimielimissä ja HEKOn hallitus käy Suomen Ekonomeissa toimivien hekolaisten kanssa aktiivista vuoropuhelua, kuten myös KY
ry:n toimijoiden kanssa.
Suomen Ekonomien hallituksessa ja toimikunnissa on toiminut useita hekolaisia vuonna 2014 (kts.
liite).
Suomen Ekonomien puheenjohtajana toimi Timo Saranpää, HEKOn edellinen varapuheenjohtaja.
HEKOn ja Suomen Ekonomien toimistojen välinen yhteydenpito on ollut tiivistä ja vuoden aikana on
toteutettu yhdessä mm. jäsenhankinnallisia tapahtumia.
Muiden ekonomiyhdistysten kanssa on kehitetty yhteistyötä ja vuorovaikutteisuutta. Ekonomföreningen NIORD rf:n ja HEKOn hallitusten perinteinen tapaaminen oli maaliskuussa. Yhteyttä on pidetty
myös Turun Seudun Ekonomit ry:n, Pirkanmaan Ekonomit ry:n ja Porin Seudun Ekonomit ry:n kanssa
perinteisen nelikantatapaamisen merkeissä, v. 2014 tapaamista isännöi HEKO Helsingissä.
KY ry:n hallituksen edustaja osallistui HEKOn hallituksen kokouksiin kuten myös Suomen Ekonomien
kylteriyhdyshenkilö.
Suomen Ekonomien kautta Akava-yhteisössä on ollut useita hekolaisia luottamushenkilöitä. Akava on
korkeasti koulutettujen palkansaajien ja ammatinharjoittajien keskusjärjestö, johon kuuluu 34 jäsenliittoa. Akava toimii jäsentensä edunvalvojana ja yhteiskunnallisena puolestapuhujana. Suomen Ekonomit on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. HEKOn Akava-yhteydet hoituvat Suomen Ekonomien
Strateginen tavoite on, että HEKO on kysytty yhteistyökumppani. Yhteistyökumppaneiksi valitaan
asiantuntevia ja luotettavia tahoja. Kumppanuudet tuottavat jäsenille lisäarvoa. Vuonna 2014 yhteistyökumppaneita olivat:
Helsingin seudun kauppakamari (tapahtumiin osallistuminen jäsenetuhintaan)
Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry (tapahtumiin osallistuminen jäsenetuhintaan)
Salkunhoitajat: FIM ja Seligson & Co.
Yhdistyksen hallinto pohjaa HEKOn sääntöihin ja Yhdistyslakiin. HEKOn hallintomallissa on yhdistyksen kokous ylin päättävä elin sääntöjen määräämissä asioissa. Yhdistyksen kokous valitsee hallituksen, sääntöjen määräämänä uudet hallitusjäsenet aina erovuoroisten tilalle. Hallituksella on vastuu
yhdistyksen hallinnon hoitamisesta, yhdistyksen kokousten päätösten toimeenpanosta sekä aktiivinen
rooli yhdistyksen toiminnan kehittämisessä ja valvonnassa.
Yhdistyksen vuosikokous pidettiin 26.11. Hotel Crowne Plazassa. Kokouksen puheenjohtajana toimi
Markku von Hertzen ja sihteerinä Timo Voutilainen. Kokouksessa hyväksyttiin vuoden 2013 vuosikertomus, vahvistettiin tilinpäätös ja myönnettiin vastuuvapaus tilivelvollisille. . Kokouksessa hyväksyttiin
vuoden 2015 toimintasuunnitelma ja talousarvio. Vuoden 2015 jäsenmaksuksi vahvistettiin 37 €.
Kokouksessa valittiin erovuoroisten tilalle kolme uutta hallituksen jäsentä: Hanna-Maarit Nieminen,
Vesa Putula ja Mika Raulas. Hallituksen jäsenten määräksi vuodelle 2015 päätettiin yhdeksän jäsentä
puheenjohtajan lisäksi. Kokous valitsi myös nimitystoimikunnan vuodeksi 2015.
Kokouksessa oli läsnä 93 henkilöä.
Yhdistyksen hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja vähintään 9 ja enintään 12 jäsentä, joiden tulee olla
Helsingin Ekonomit ry:n varsinaisia jäseniä. Hallituksen jäsenten ja puheenjohtajan toimikausi on
kolme vuotta. Hallituksen tehtäviin kuuluvat mm. yhdistyksen tarkoitusperien toteuttaminen, omaisuuden hoitaminen, sääntömääräisten kokousten päätösten toimeenpano, vuosikertomuksen, toimintasuunnitelman ja talousarvion laatiminen, kerhotoiminnan tukeminen ja valvonta sekä toimihenkilöiden
Hallitus kokoontui vuoden aikana kahdeksan kertaa varsinaiseen kokoukseen.
Toimistohenkilöstönä jatkoivat tehtävissään järjestösihteeri Marju Lindberg, tiedotussihteeri Sari Saikkonen ja kerhosihteeri Minna Verkala. Toiminnanjohtajan määräaikaisena perhevapaan sijaisena toimi Jukka Eklin.
7. TALOUS- JA SIJOITUSTOIMINTA
Yhdistyksen varsinaisen toiminnan kulujäämä vuodelta 2014 oli 670 t€ (2009 704 t€, 2010: 788 t€,
2011: 704 t€, 2012: 711 t€, 2013: 749 t€). Kulujäämä alitti budjetoidun summan 22%:lla. Jäsenmaksutuotot 621 t€ ylittivät edellisvuosien (2011: 524 t€, 2012: 529 t€, 2013: 549 t€) tasot kuten myös budjetin (+3 %). Jäsenmaksu vuonna 2014 oli 37 € (2009–2010: 30 €, 2011: 33 €, 2012: 33€, 2013: 34€).
Jäsenmaksutuotoin katettiin 89 % toiminnan kuluista (2009: 69 %, 2010: 62 %, 2011: 74 %, 2012: 74%,
2013: 76%).
Tuloslaskelman osoittama tilikauden ylijäämä oli 245 t€. Taseen loppusumma on 4 871 t€ (2009:
4700 t€, 2010: 5062 t€, 2011: 4429 t€, 2012: 4 620 t€, 2013: 4 635 t€).
Toimintavuonna jäsentapahtumiin ja kerhotoimintaan käytettiin 178 t€, eli n. 3% enemmän kuin
edellisenä vuonna (2010: 128 t€, 2011: 166 t€, 2012: 179 t€, 2013: 185 t€). Toteuma oli 70 % budjetoidusta (2009: 62 %, 2010: 60 %, 2011: 65 %, 2012: 70%, 2013: 70%).
Jäsenpalvelun ja hallinnon kulut olivat yht. 519 t€, mikä oli 86% budjetoidusta..
Sijoitustoiminta oli tilinpäätöksessä 321 t€ ylijäämäinen. Salkusta nostettiin toimintakuluihin 100 t€.
Salkun tuotto oli 8% (2011: -16%, 2012: 15%, 2013: 10%). Tilinpäätöksen hetkellä 31.12.2014 salkun
markkina-arvo oli 5 896 t€ (2012: 4 924 t€, 2011: 4 476 t€, 2013: 5 438 t€).
Salkunhoitajina ovat toimineet FIM Varainhoito Oy ja Seligson & Co
Kerhojen toimintakertomukset
IT-Ekonomit
KYL-Ekonomit
Tapahtumaluettelo 2014
Naisten jumppa - Liiku ja nauti
Markkinoinnin murros - Uran
Työpaikan senioreiden osaamispääoma käyttöön
Vierailu Merijoogaan
Diana Webster: Finland Forever
Nuorten Ekonomien toiminnan
suunnitteluilta
Lisää potkua maastohiihtoon!
Perinteisen hiihtotyylin perusteet
Luistelutyylin perusteet
Vierailu Doctagoniin
Hakukonemarkkinointi viestinnän
Voita itsesi - kuinka mahdottomasta tehdään mahdollinen
Perinteisen hiihtotyylin jatko
Luistelutyylin jatko
HEKO-info 1
Pk-yrityksen mahdollisuuksia:
Tekes ja Horisontti 2020
Urasparraus
HEKOn Sijoittajaklubi - allokaatio
on armoton
Jääkiipeilemään
Saksa investointikohteena - Vierailu Saksalais-Suomalaiseen
House of Elliot Oy - naisten
samppanja- ja helmi-ilta
Markkinoinnin ja yritystoiminnan
murros - 10 ilmiötä ja tapahtumaa 5.3.2014
Työelämän tavat ja tilaisuudet koulutus: EMBA Merja Helaniemi
Mokat ja menestystekijät liiketoimintapalveluiden hankinnassa
Rikas maa konkurssiin? - Chávezin Venezuela talousongelmissa
Holvi - uudenlainen tapa toimia
Verkottumisen workshop
Esimiesilta: Mitä jokaisen tulisi
tietää työoikeudesta
Avaimet vakuuttavaan puhumiseen: teologian tohtori Juhana
Ulkoministeriön Afrikan ja LähiIdän osaston osastopäällikkö,
Jarno Syrjälä: Afrikan ja LähiIdän kaupalliset mahdollisuudet
Tove Janssonin 100vuotisnäyttely
Team Finland ja kauppakamariverkostot yritysten tukena kansainvälistymisen eri vaiheissa
Tee LinkedInistä itsellesi tehokas
markkinoinnin ja myynnin työkalu
Ålandsbanken - sijoittamisen ilta
Senioritalo Loppukiri - ensimmäinen suomalainen yhteisöllisen
asumisen toteutusprojekti
Suomi-Amerikka Yhdistysten
Liitto ry - Suurlähettiläs Jukka
Pienyritysverkostoista ekonomiyrittäjälle joustava tapa toimia
Mobiliteetti, tietoturva, kuluttajistuminen - Kuinka taklata nämä?
Töihin ulkomaille -seminaari
Senioriyrittäjyys - Uusi mahdollisuus
Alkossa hyvän asiakaspalvelun
taustalla on osaava henkilöstö
Energiaa työpäivään hot joogalla
Markkinoinnin ja myynnin yhteispeli menestyksen draiverina
Intendentti Marja Sakarin kierros
Ars Fennica -näyttelyssä
Workshop: Visuaaliset muistiinpanot
Andiata Storen keväinen muotiilta
Lauri ja Lasse Reitzin säätiön
Ekonomikansanedustajien paneeli
Kilpailukyvyn systemaattinen
Näin esiinnyt - YTT, dosentti
Toscanalaisten viinien tasting ja
kokemuksia kasvuyrittämisestä
Yritysvierailu Dream Brokeriin Miten videoita hyödynnetään
yritysviestinnässä?
Yritysvierailu: Olivia
Kurkistus kulisseihin YLEn studiolla
Bottega Verde - Kauneutta ja
kuplivaa italialaisen luonnonkosmetiikan parissa
HEKOn sijoittajaklubi
Viisas pääsee vähemmällä tehokkuusvalmennus
Touhuloukun taltutus - kiireen
olemus pintaa syvemmältä
Vielä ehtii -komedia
Ajankohtaista Euroopan parlamentista
Mihin suuntaan kirjallisuus kulkee, katoaako kirja, muuttuuko
suomen kieli? Vierailu WSOY:n
kustantamoon
Metropolihallinto! Miksi?
Vapaa-ajan matkojen myynti
muuttuu - Onko Matka-Vekka
Ensiasunnon ostajan ilta & asuntomarkkinakatsaus
Suomalaisen omistuksen verotus
- kireää vai kevyttä?
Big Data markkinoinnissa - hyötyä vai hypeä?
Nuorten Ekonomien vuosijuhlat
Ladies Only! Ilta Nordeassa ja
pankkimuseossa - Uusi ja vanha
maailma kohtaavat
Sosiaalisen median koulutuskokonaisuus osa 1: Twitterin käyttö
yritysviestinnässä
HEKOn esimiesaamu: Hyvä
työpaikka ei tapahdu, se tehdään!
Laulun lahja - tuplajuhlavuosi
ELY-keskus pk-yrittäjän tukena
Sisältömarkkinoinnilla menestykseen?
Valmennusilta: Tehokkuutta ja
tyytyväisyyttä ajanhallintaa ja
vuorovaikutusta parantamalla
Miina Sillanpään säätiö ja seniori5.6.2014
HEKOn kesäjuhla
Ekonomin ammatillinen kehittyminen
Fiskars Village 365 - Retki Fiskarsiin teemalla "Ruukin tarinoita
ja käsityöläisiä"
Sosiaalisen median koulutuskokonaisuus osa 2: LinkedIn yrityksen myynnin, markkinoinnin ja
Cooperin testi ekonomeille vol. 2
OMT-fysioterapiasta niskan ja
hartiaseudun hoidossa
Naisten jumppa, syksy 2014
Sähköiset palvelut - Avain parempiin palveluihin ja vaikutusmahdollisuuksiin
Etiketti- ja businesspukeutumisen
Markkinointi liiketoiminnan ajurina 11.9.2014
HEKOn esimiesaamu: Onnistunutta esimiestyötä organisaatiokulttuuria vahvistamalla
Mitä tapahtuu Suomen startupkentällä?
Anton Tšehovin Vanja-eno
Mobile Development - Game and
Economy Design Insights from
Veikkaus verkkoliiketoiminnan
Didrichsenin taidemuseo ja Edvard Munchin "Elämän tanssi" näyttely
Nuorten Ekonomien perinteiset
Bisnestä ja kulttuuria Somerolla
Neste Oil ja vastuullinen liiketoiminta
Valtion velanotto muuttuvassa
Työhyvinvointi osana hyvää johtamista ja työhyvinvoinnin taloudellinen merkitys
Hilma af Klint - Abstraktin edelläkävijä
HEKOn sijoittajaklubi: Kustannus26.9.2014
tehokas sijoittaminen 26.9.2014
Ekonominaisten 75vuotisjuhlagaala
Yritysvierailu Nasdaq OMX Helsinkiin
HEKO-info 2
Löydä ja tule löydetyksi toimivalla
rekrytointiviestinnällä - Onko
mitattava ja kustannustehokas
muutosviestintä mahdollista?
Yritysvierailu UPM-Kymmene
Oyj:hin
Kriisi voitoksi viestinnällä
Hyvinvointi-ilta joogakoulu Shantissa
Tervetuloa The Voice of Finlandin
kuvauksiin - Banijay Finland Oy
IT-kursseja senioreille: Windows
7 -kannettavan syyshuolto
Valmennusilta: Kuinka saan
oman talouteni kukoistamaan?
Työelämän ABC-seminaarisarja:
Ääni osana työhyvinvointia: Onko
sinussa sanatonta lisävoimaa?
Terve ääni ja hyvä olo
Elokuvanäytös: Sofien valinta
(1982) - PERUTTU
10.10.2014 Kulttuuritoimikunta
Claes Anderssonin ajatuksia
yhteiskunnasta, muutoksesta ja
13.10.2014 Päiväklubi
KHL on täällä!
15.10.2014 Nuoret Ekonomit
Vierailu eduskuntaan yhdessä
Turun Ekonomien kanssa
16.10.2014 Julkishallinnon Ekonomit
Liiketoiminta murroksessa - Kuinka Kauppalehdessä johdetaan
16.10.2014 Liikkeenjohdon kerho
muuttuvaa mediaa
Viiniä ja liiketoimintaa
23.10.2014 Ekonomiyrittäjät
A Night at the Brewery with Henrik Fexeus
23.10.2014 Ekonominaiset
Työelämän ABC -seminaarisarja:
23.10.2014 Vaikuttajaekonomit
Nuorten Ekonomien infoilta
28.10.2014 Nuoret Ekonomit
Tilannejohtaminen - Valmentavan
29.10.2014 Liikkeenjohdon kerho
johtamisen klassikko
Kori- ja lentopallo, syksy 2014
(2.9. - 2.12.2014)
30.10.2014 Kehonkohentajat
31.10.2014 HEKO
Vaikuttajaekonomien vuosikokous ja vierailu Pellervon Taloustutkimukseen
Julkishallinnon Ekonomien vuosikokous
IT-kursseja senioreille: Tutustuminen älypuhelimen toimintoihin - 5.11.2014
Mitä kaupassa on tapahtumassa?
Vierailu SOK:n pääkonttoriin
Järjestöekonomien vuosikokous
Naisenergiaa yrittäjyyteen Mimmi-ilta
Retoriikka - Vakuuttamisen taito:
FM Marianne Nummela
Syksyn työ- ja juhlapukeutumisen
Kasvata taitojasi ja kansainvälisty 5.11.2014
Sanoma Media Finland/Magazine
Työsopimus ja sen ehtojen muuttaminen
Joukossa raha tiivistyy - Joukkorahoituksen perusteet
10.11.2014 Nuoret Ekonomit
SoneraPartio kohtaa asiakkaan
siellä missä asiakkaat liikkuvat
11.11.2014 Business Partners
Ravintola kannattavana liiketoimintana - BW Ravintolat
11.11.2014 Laskentaekonomit
Kohti parempaa blogiviestintää Paneelikeskustelu bloggaajan ja
yrityksen yhteistyöstä
12.11.2014 Viestintäekonomit
Mitä markkinoinnin ammattilaisen
tulisi tietää Pinterestistä ja In12.11.2014 Markkinointiekonomit
stagramista?
Vierailu Sopranoon
12.11.2014 Kansainväliset Ekonomit
Ekonomiuran käännekohdat
12.11.2014 Nuoret Ekonomit
Ekonominaisten vuosikokous
13.11.2014 Ekonominaiset
Rahareformi - Ratkaisu talouden
13.11.2014 Julkishallinnon Ekonomit
Kartano- ja teatteriretki Hämeenlinnaan
15.11.2014 Kulttuuritoimikunta
Innovaatioista menestystarinaksi
17.11.2014 Kansainväliset Ekonomit
Vuosikokous Tuloksella: Viestintä
19.11.2014 Viestintäekonomit
ja hakukonelöydettävyys
19.11.2014 IT-Ekonomit
Konsuli-Klubin vuosikokous
19.11.2014 Konsuli-Klubi
Yhteistoiminta yrityksissä (YT),
työttömyysturva ja työllistyminen
20.11.2014 Vaikuttajaekonomit
Ekonomiyrittäjien vuosikokous, 5vuotisjuhla ja pikkujoulut samas- 20.11.2014 Ekonomiyrittäjät
sa paketissa!
Ymmärtävätkö suomalaiset taloutta?
20.11.2014 Järjestöekonomit
Tuija Peltomaa - Taidehistorian
luento keramiikasta
25.11.2014 Konsuli-Klubi
25.11.2014 Ekonomiyrittäjät
Vierailu Fortumiin
25.11.2014 Kansainväliset Ekonomit
Päiväklubin vuosikokous ja 5vuotisjuhla
25.11.2014 Päiväklubi
26.11.2014 HEKO
IT-Ekonomien vuosikokous ja
viinimaailman kuulumisia
27.11.2014 IT-Ekonomit
Kansainvälisten Ekonomien vuosikokous ja pikkujoulut
28.11.2014 Kansainväliset Ekonomit
Markkinointiekonomien vuosikokous ja pikkujoulut
28.11.2014 Markkinointiekonomit
Yritysten uudelleenjärjestelyt ja
kriisijohtaminen sekä Laskentaekonomien vuosikokous
What is Slush? How does the
event communication of Slush
Finanssivalvonnan vuosittainen
IFRS-ajakohtaiskatsaus
Nuorten Ekonomien vuosikokous
Luottamushenkilöiden joululounas 2014
Always on - Markkinointi ja asiakaskokemuksen optimointi
Liikkeenjohdon kerhon vuosikokous ja jouluglögit
Taaleritehdas ja Finanssiekonomien vuosikokous
10.12.2014 Finanssiekonomit
Business Partners kerhon vuosikokous
10.12.2014 Business Partners
Mitä kunnissa tapahtuu tällä
hetkellä? Vierailu Kuntaliittoon
11.12.2014 Finanssiekonomit
Kehonkohentajien vuosikokous ja
15.12.2014 Kehonkohentajat
liikuntaravitsemusluento
16.12.2014 Päiväklubi
HEKOn luottamushenkilöt 2014
HEKOn hallitus
KY:n hallitusedustaja
Jukka Eklin (M.Töylin sijainen)
Marju Lindberg
HEKOn työryhmät
Verkkoviestinnän kehitystyöryhmä
Hallitus /työryhmän puheenjohtaja
Michéle Fenech
Nuoret Ekonomit & Vaikuttajaekonomit
Apuraha- ja opiskelijastipendityöryhmä
Kerhotoiminnan työryhmä
HEKOn /työryhmän puheenjohtaja
Opiskelijatapahtumatyöryhmä
Jukka-Pekka Kokkonen Finanssiekonomit & Nuoret Ekonomit
Nuoret Ekonomit /opiskelijajäsen
Järjestöekonomit /toimikunnan puheenjohtaja
Sihteeri /toiminnanjohtaja
Maire Mäntylä
Sirpa Bonsdorff
HEKOn toimisto
Kerhojen johtokunnat 2014
Kivistö Mira
Kujala Aarne
Lehtinen Nette
Tirkkonen Jaana
Laukkonen Lisa
Puranen Aurelia
Rusi-Karlsson Marketta
Isohookana Heli
Oksa Ari
Päärnilä Jukka
Valento Milla
Viukari Leena
Tukonen Olli-Kristian
Ostrow Elisabet
Wikström Mary-Ann
Asikainen Maarit
Liuha Maarit
Oksava Katja
Saario Kati
Salomaa Miia
Välipakka Marjut
Pietiläinen Kari
Hannukainen Jussi
Härkönen Keijo
Kokkonen Jukka-Pekka
Lommi-Häyrinen Taru
Mäkinen Mauri
Brander Sari
Gustafsson Nadja
Liikala Pauli
Peltola Pentti
Pyylampi Anne
Takala Otso
Juhala Merja
Pohjalainen Tiina
Engström Ava
Hilppö Asta
Kapiainen Tero
Tilli Harri
Hertzen Markku von
Koivula Sirpa
Kvist Henrietta
Wichmann Anna-Lotta
Heinonen Anita
Kailovaara Marita
Pakarinen Auri
Venho Paula
Taalas Jaki
Ahvonen Timo
Varapuheenjohtaja /toiminnanjohtaja
Iivonen Jukka
Apajalahti Matti (taiteellinen johtaja)
Mussalo Petteri (rahastonhoitaja)
Saavalainen Pekka (HR-johtaja)
Uusitalo Timo (markkinointijohtaja)
Petäjä Leena
Hirvilammi Pinja
Malmström Allan
Viljala Merja
Poutanen Leena
Berg Paula
Honkanen Maija
Kapanen Juliaana
Sääski Anneli
Aarnikoivu Monariina
Arola Vilja
Hartikainen Maria
Hatanpää Anne
Leinonen Soili
Leppänen Susanna
Jaatinen Teemu
Koivistoinen Sami
Kujala Janne
Ojanen Olli
Oksanen Pia
Koljonen Juha
Harmaala Anni
Kotilainen Henna
Mäkijärvi Saana
Ristiluoma Anna
Tiira Kaisa
Värttiö-Hasenson Sanna
Naumanen Krista
Copeland Matti
Seppo Kaisa
Wiro Ville
Ora Tommi
Jaro Airi
Mailasalo Pentti
Wilkman Sinikka
Ylä-Kauttu Antero
Nieminen Hanna-Maarit
Alamylläri Jenni
Knuutila Tero
Kokkonen Heikki
Näsi Nina
Tallholm Jenny
Kanervo Helena
Luomakoski Jari
Ollikainen Janne
Putula Vesa
Vilhonen Esa
Fenech Michéle
Luontama Saija
Paju Sonja
Ruotsalainen Anni
Tähtinen Eeva
Hekolaiset Suomen Ekonomien luottamustoimissa
Suomen Ekonomien hallituksessa ja eri toimikunnissa vaikutti huomattava joukko hekolaisia vuonna 2014
HEKOn edustajat liittokokouksissa
Suomen Ekonomien hallituksen hekolaiset jäsenet
Työelämätoimikunnan hekolaiset jäsenet
Liisa-Johanna Pesonen jäsen
Koulutuspoliittisen toimikunnan hekolaiset jäsenet
Yrittäjätyöryhmän hekolaiset jäsenet
Brändityöryhmän hekolaiset jäsenet
HEKOn hopeinen ansiomerkki myönnettiin Saara Svedströmille 27.5.2014 ja Marita Kailovaaralle
Hopeinen ansiomerkki myönnettiin 20.1.2015 vuodenvaihteessa erovuorossa olleille HEKOn hallituksen jäsenille, Markus Kari, Timo Rope ja Tiina Tuohi, hallituskaudesta 2012-2014.
Aktiivijäseniä (50 v. >) sekä muita jäsenyhdistyksiä muistettiin merkkipäivinä Hekogrammilla tai
onnittelukäynnillä.
Tasekirja ja tilintarkastuskertomus
HEKON STRATEGIAPÄIVITYS 2016-2020
HALLITUKSEN ESITYS VUOSIKOKOUKSELLE 25.11.2015
VISIO, MISSIO JA ARVOT ............................................................................................................. 2
JÄSENTOIMINTA........................................................................................................................... 3
VAIKUTTAVUUS ............................................................................................................................ 4
TALOUS ......................................................................................................................................... 4
Olemme Uudellamaalla toimiva ekonomiosaajien verkosto. Luomme menestymisen mahdollisuuksia jäsenillemme. Mahdollistamme jäsentemme ekonomiosaamisen kehittämisen, ylläpidon ja jakamisen sekä verkostoitumisen ekonomikollegoiden kanssa.
Helsingin Ekonomit on edelläkävijä, joka edistää ekonomien osaamista, hyvinvointia ja menestystä työelämässä. Ekonomiyhteisö on yleisesti arvostettu ja ekonomit haluavat kuulua
ARVOT STRATEGIAKAUDELLA 2016-2020
Yksilön arvostus ja tasavertaisuus on toimintamme perusta. Yksilön arvostus tarkoittaa jäsenten tasavertaista kohtelua ja huomioimista. Tuottamamme monipuolinen tarjoama yhdistettynä Suomen
Ekonomien tarjoamiin palveluihin takaa jäsenillemme kattavan palvelupaketin ekonomielämän vaiheisiin.
Jokaisen jäsenemme on helppo lähestyä luottamushenkilöitämme ja henkilöstöämme. Toiminnastamme ja päätöksistämme saa helposti tietoa ja luottamushenkilötoimintaan on helppo hakeutua
mukaan. Avoimuuden mahdollistaa jatkuva ja rakentava vuorovaikutus jäsenten, luottamushenkilöiden, henkilöstön ja sidosryhmien kesken.
Rohkeutta on kokeilla uusia toimintatapoja ja jakaa omaa osaamista. Otamme kantaa paikallisiin
asioihin yhdessä Suomen Ekonomien kanssa ja jaamme tietoa jäsentemme mielipiteistä Suomen
Ekonomeille.
1. Kuuntelemme, kannustamme ja osallistamme jäseniämme sekä tarjoamme verkostoitumismahdollisuuksia. Edistämme jäsentemme osaamista, menestymistä, ja hyvinvointia.
a. Ekonomiyhteisöön kuuluminen ja siinä toimiminen on osa menestyvän ekonomin arkea ja ekonomi-identiteettiä.
b. Luottamushenkilötoimintamme on houkuttelevaa ja avointa. Se avaa jäsenillemme
mahdollisuuksia vaikuttaa ekonomiyhteisössämme.
c. Jäsentapahtumat ovat toimintamme ydin.
i. Ekonomiosaamisen kehittäminen, ylläpito ja jakaminen sekä verkostoituminen
muodostavat tärkeimmän osan tapahtumatarjontaamme. Hyvinvointitapahtumat ovat osa tätä toimintaa.
ii. Valtaosan jäsentapahtumista toteuttavat kerhojemme luottamushenkilöt.
ü Koulutamme, motivoimme ja innostamme luottamushenkilöitämme
suunnitelmallisesti ja heillä on toimivat työkalut toiminnan toteuttamiseen.
iii. Jäsentapahtumamme ovat avoimia Ky ry:n jäsenille.
d. Luomme aktiivisesti uusia tapoja jäsentemme keskinäisiin kohtaamisiin.
2. Helsingin Ekonomien ja Suomen Ekonomien tuottamat palvelut vastaavat jäsenen tarpeisiin koko ekonomielämän ajan. Jäsenemme tietävät, mitä palveluita heillä on mahdollisuus hyödyntää eri tilanteissa.
a. Tavoitteemme on tehokkaampi jäsenpito ja –hankinta.
i. Kehitämme palveluita ja viestimme niistä yhdessä Suomen Ekonomien
ii. Jokainen Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta valmistuva tietää, mitä ekonomiyhteisöön kuuluminen tarjoaa. Kylteriyhteistyö on ensisijainen jäsenhankintamme keino.
1. Meillä on avoin vuorovaikutussuhde Suomen Ekonomeihin ja muihin liiton jäsenyhdistyksiin. Meillä on edustus Suomen Ekonomien toimielimissä ja hallituksemme käy liitossa toimivien hekolaisten kanssa aktiivista vuoropuhelua. Haluamme toimia suunnannäyttäjänä ja sparraajana muille ekonomiyhdistyksille.
a. Otamme aktiivisesti kantaa Suomen Ekonomien linjauksiin (mm. työelämäasiat, koulutuspolitiikka) ja toimintaan, jotta jäsentemme ääni kuuluu.
b. Työnjako Helsingin Ekonomien ja Suomen Ekonomien välillä on selkeä. Kehitämme
liiton ja jäsenyhdistysten välistä avointa vuorovaikutusta, jotta edunvalvonta ja yhteisön tuottamat palvelut vastaavat jäsentemme tarpeisiin koko ekonomielämän ajan.
2. Luomme ja ylläpidämme tiiviitä suhteita KY ry:n sekä Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun kanssa
3. Olemme haluttu yhteistyökumppani.
1. Vakaa talous mahdollistaa toiminnan toteuttamisen ja kehittämisen.
a. Katamme jäsenmaksutuotoilla vähintään 2/3 toiminnan kuluista ja ne käytetään suoraan jäsenille tuotettaviin palveluihin.
b. Sijoitusomaisuuden tuotoin pidämme toimintamme vakaana.
TOIMINTASUUNNITELMAJA TALOUSARVIO 2016
1 TOIMINNAN PAINOPISTEET 2016 ......................................................................................... 3
2 JÄSENTOIMINTA.................................................................................................................... 4
JÄSENPITO ...................................................................................................................... 4
JÄSENTAPAHTUMAT 2016 ...................................................................................... 5
LUOTTAMUSHENKILÖTAPAHTUMAT ..................................................................... 7
APURAHAT ............................................................................................................... 8
JÄSENEDUT ............................................................................................................. 8
JÄSENHANKINTA ............................................................................................................ 9
MARKKINOINTI JA VIESTINTÄ...................................................................................... 11
SISÄINEN VIESTINTÄ............................................................................................. 11
ULKOINEN VIESTINTÄ ........................................................................................... 11
JÄSENLEHTI .................................................................................................... 11
WWW.HEKO.FI ................................................................................................ 12
SOSIAALINEN MEDIA...................................................................................... 12
MUU SÄHKÖINEN JÄSENTIEDOTUS ............................................................. 12
3 HEKO VAIKUTTAA ............................................................................................................... 13
Suomen Ekonomit........................................................................................................... 13
Ekonomiyhdistykset ........................................................................................................ 13
KY ry ............................................................................................................................... 13
Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu ................................................................................ 13
Yhteistyökumppanit......................................................................................................... 13
4 HALLINTO ............................................................................................................................ 14
HALLINTORAKENNE ..................................................................................................... 14
HALLITUS ............................................................................................................... 14
TOIMISTO ............................................................................................................... 14
5 TALOUS- JA SIJOITUSTOIMINTA ....................................................................................... 15
JÄSENMAKSU ............................................................................................................... 15
SIJOITUSTOIMINTA....................................................................................................... 16
TALOUSARVIO 2016 ..................................................................................................... 17
6 LIITTEET ............................................................................................................................... 19
HEKOn TOIMINTA-AJATUS JA ARVOT 2016–2020 ...................................................... 19
JÄSENTAPAHTUMAT JA KERHOJEN TOIMINTASUUNNITELMAT 2016 ..................... 20
YHTEENVETO ........................................................................................................ 20
Business Partners.................................................................................................... 21
Ekonominaiset ......................................................................................................... 22
Ekonomiyrittäjät ....................................................................................................... 23
Finanssiekonomit ..................................................................................................... 24
Digiekonomit ............................................................................................................ 25
Julkishallinnon Ekonomit.......................................................................................... 26
Järjestöekonomit...................................................................................................... 27
Kansainväliset Ekonomit .......................................................................................... 28
6.2.10 Kehonkohentajat ...................................................................................................... 29
6.2.11 Konsuli-Klubi............................................................................................................ 30
6.2.12 KYL-Ekonomit.......................................................................................................... 31
6.2.13 KYN-Ekonomit ......................................................................................................... 32
6.2.14 Laskentaekonomit.................................................................................................... 33
6.2.15 Liikkeenjohdon kerho ............................................................................................... 34
6.2.16 Markkinointiekonomit ............................................................................................... 35
6.2.17 Nuoret Ekonomit ...................................................................................................... 36
6.2.18 Päiväklubi ................................................................................................................ 37
6.2.19 Vaikuttajaekonomit .................................................................................................. 38
6.2.20 Viestintäekonomit .................................................................................................... 39
6.2.21 Kulttuuritiimi ............................................................................................................. 40
VIESTINTÄKALENTERI 2016 ......................................................................................... 41
1 TOIMINNAN PAINOPISTEET 2016
Helsingin Ekonomit on Uudellamaalla toimiva ekonomiosaajien verkosto, joka luo menestymisen
mahdollisuuksia jäsenilleen mahdollistaen jäsenten ekonomiosaamisen kehittämisen, ylläpidon ja
jakamisen sekä verkostoitumisen ekonomikollegoiden kanssa.
Strateginen tavoitteemme ajanjaksolle 2016-2020 on olla edelläkävijä, joka edistää ekonomien
osaamista, hyvinvointia ja menestystä työelämässä. Haluamme, että ekonomiyhteisö on yleisesti
arvostettu ja ekonomit haluavat kuulua siihen. Saavuttaaksemme tavoitteen vuoden 2016 toiminnan painopisteet ovat jäsentapahtumat, uuden ilmeen jalkautus, verkkosivu-uudistus, yhteistyön
tiivistäminen Suomen Ekonomien kanssa sekä sisäpiirileiman poistaminen.
Jäsentapahtumat ovat toimintamme ydin. Jotta tapahtumatarjonta loisi houkuttelevan foorumin
osallistua ja kehittyä, panostamme enemmän kuin koskaan ennen luottamushenkilöiden aktiiviseen
sitouttamiseen ja koulutukseen. Luottamushenkilöt toimivat HEKOn 19 kerhon johtokunnassa,
jotka pääosin toteuttavat tapahtumat. Tavoite on, että tapahtumiin osallistuu 20% hekolaisista.
Helsingin Ekonominen ilme uudistetaan yhteneväiseksi Suomen Ekonomien kanssa. Uusi ilme
tulee näkymään kaikessa HEKO-viestinnässä ja materiaaleissa. Samalla myös verkkosivut uudistetaan nostaen tapahtumat sivuston keskiöön.
Suomen Ekonomit tarjoavat hekolaisille laajan paketin palveluita. Jotta palvelut vastaavat jäsenistön tarpeisiin ja he ovat tietoisia niistä, tiivistämme yhteistyötä Suomen Ekonomien kassa niin
luottamushenkilö kuin toimihenkilötasollakin.
Helsingin Ekonomien jäsenkyselyssä nousi voimakkaasti esille se, että jäsenet kokevat toiminnan
sisäpiirin toiminnaksi. Sisäpiirileimaa poistetaan kaikilla tasoilla. Tapahtumiin ilmoittautumista kehitetään, viestintää tehostetaan ja luottamushenkilötoiminnasta valintaprosesseineen tiedotetaan
avoimesti jäsenkunnalle.
2 JÄSENTOIMINTA
”Kuuntelemme, kannustamme ja osallistamme jäseniämme sekä tarjoamme verkostoitumismahdollisuuksia. Edistämme jäsentemme osaamista, menestymistä ja hyvinvointia, jotta ekonomiyhteisöön kuuluminen ja siinä toimiminen on osa menestyvän ekonomin arkea ja ekonomi-identiteettiä.”
(HEKOn strategia 2016-2020)
HEKOn jäsenmäärä on ollut pääsääntöisesti tasaisessa kasvussa ja jäsenmäärätavoite vuodelle
2016 on 17 200. Jäsenmäärän maltillinen kasvu mahdollistaa sen, että jäsenten ääni kuuluu tulevaisuudessakin liitto- ja Akava-tason linjauksissa ja sitä kautta aina lainsäädännöissä asti. Lisäksi
laaja jäsenkunta mahdollistaa nykymuotoisen palvelutarjontamme ja sen kehittämisen. Jäsenmäärän kasvu muodostuu vuonna 2016 pääasiallisesti jäsenpidon kautta, sillä jäsenet ovat eroherkempiä kuin aikaisemmin ja eronneita jäseniä on vuositasolla enemmän kuin koskaan aiemmin. Tavoite on saada eronneiden määrä laskuun.
2.1 JÄSENPITO
Jäsenkuntamme ja jäsenistön tarpeet ovat hyvin moninaiset. Tarpeet vaihtelevat ekonomielämän
tilanteen mukaan ja vastaamme yhdessä Suomen Ekonomien kanssa jäsentemme tarpeisiin, jotta
jäsenpito olisi entistä tehokkaampaa ja eronneiden määrä kääntyisi laskuun. Monikanavaisen,
ajantasaisen viestinnän keinoin tiedotamme jäsenillemme ekonomiyhteisön tarjoamasta palvelupaketista kokonaisuutena, jotta hekolaiset tietävät mitä palveluita heillä on käytettävissä.
Jäsenpidollisesti Helsingin Ekonomien tärkein ja näkyvin toiminnan muoto vuonna 2016 on jäsentapahtumat. Jäsentapahtumat mahdollistaa aktiivinen luottamushenkilötoiminta. Luottamushenkilötoiminnasta tiedotetaan jäsenistöämme ja luottamushenkilöitä tuodaan aktiivisesti esille HEKOn
viestinnässä mm. verkkosivuilla ja jäsenlehdessä.
JÄSENTAPAHTUMAT 2016
Toimintamme ydin on jäsentapahtumat. Jäsentapahtumia järjestetään vuonna 2016 noin 240. Vuositasolla tapahtumat luovat mahdollisuuden noin 9000 jäsenkohtaamiseen. Jokaisen kohtaamisen
tavoite on jäsenlupauksen lunastaminen. Houkuttelemme tapahtumiin jäsenkuntaa mahdollisimman laajalti kaikista jäsenryhmistä monipuolisen osaamisen jakamisen mahdollistamiseksi ja jäsenten keskeisten kohtaamispaikkojen luomiseksi.
Valtaosan tapahtumista toteuttaa noin 150 luottamushenkilöämme, jotka toimivat 19 eri kerhon johtokunnassa. Kerhokohtaiset toimintasuunnitelmat ovat liitteenä (LIITE 6.2).
KERHOT 2016 (suluissa perustamisvuosi)
Business Partners (2001)
Ekonominaiset (1939)
Ekonomiyrittäjät (2009)
Finanssiekonomit (2001)
Digiekonomit (1983)
Julkishallinnon Ekonomit (1995)
Järjestöekonomit (1979)
Kansainväliset Ekonomit (1984).
Kehonkohentajat (1953)
10. Konsuli-Klubi (1988)
11. KYL-Ekonomit (1966)
12. KYN-Ekonomit (1987)
13. Laskentaekonomit (1954)
14. Liikkeenjohdon kerho (1941)
15. Markkinointiekonomit (1945)
16. Nuoret Ekonomit (2010)
17. Päiväklubi (2009)
18. Vaikuttajaekonomit (2009)
19. Viestintäekonomit (2003)
HEKO-tason tapahtumakonsepteja toimintavuodelle ovat HEKOn Sijoittajaklubi ja Esimiesaamu,
jotka järjestään neljännesvuosittain. Perinteitä edustaa HEKOn kesäjuhla.
HEKO-summit on syksyllä järjestettävä ekonomiosaamista kartuttava seminaari, joka toteutetaan
yhteistyössä kerhojen kanssa. HEKO-summit on hallitusvetoinen projekti.
Tapahtumista 71 % on ekonomiosaamiseen liittyviä. Hyvinvointitapahtumia on 21 % ja 8% vuosikokouksia. Tapahtumat ajoittuvat selkeästi helmi-toukokuuhun sekä syys-marraskuuhun.
Tapahtumat ovat avoimia kaikille hekolaisille, KY ry:n jäsenille, Suomen Ekonomien toimihenkilöille
ja ekonomiyhdistysten hallitusten jäsenille. Tapahtumien yhteydessä jäseniä tiedotetaan myös
Suomen Ekonomien ajankohtaisista asioista. Tavoite on, että 20% hekolaisista osallistuu tapahtumiin vuonna 2016.
Tapahtumista tiedotetaan HEKOn sähköisessä jäsentiedotteessa kuukausittain, jäsenlehdessä,
verkkosivuilla sekä sosiaalisessa mediassa. Tapahtumiin ilmoittaudutaan ensisijaisesti sähköisen
ilmoittautumisjärjestelmän tai toissijaisesti ulkoistetun puhelinpalvelun kautta. Sähköisestä ilmoittautumisesta otetaan käyttään myös mobiiliversio vuonna 2016.
Suomen Ekonomit järjestävät muutamia jäsentapahtumia HEKOn toimialueella. Tiedotamme jäsenistöämme aktiivisesti tapahtumista ja jokaisessa Suomen Ekonomien tapahtumassa on HEKOn
LUOTTAMUSHENKILÖTAPAHTUMAT
Luottamushenkilötapahtumiemme tarkoitus on sitouttaa aktiivisesti arvokasta vapaaehtoistyötä tekeviä jäseniä eli luottamushenkilöitä. HEKOn luottamushenkilöt ovat hallituksen, työryhmien, toimikuntien ja kerhojen johtokuntien jäsenet. Luottamushenkilötapahtumamme ovat avoimia myös liiton
luottamustoimissa toimiville hekolaisille.
Luottamushenkilöille järjestetään seuraavat tapahtumat vuonna 2016:
1. Tammi-helmikuu: Tervetuloa kerhojohtokuntalaiseksi!
- Teema: HEKOn johtokuntalaisille perustiedot Ekonomiyhteisöstä, HEKOsta ja kerhotoiminnan eri osa-alueista
- Tavoite: Uusille toimijoille kattava info HEKOsta, toiminnasta ja pelisäännöistä sekä
tapahtumien järjestämisestä. Tapahtuman yhteyteen varataan aikaa verkostoitumiselle.
- Kohderyhmä: kerhojen johtokunnat, hekolaiset liiton luottamustoimissa, erityisesti
uudet toimijat.
2. Maalis-huhtikuu: Luottamushenkilöiden workshop
- Teema: Tapahtumien fasilitointi tms. ajankohtainen tapahtumiin liittyvä aihe
- Tavoite: antaa johtokuntalaisille ideoita ja esimerkkejä hyvistä käytännöistä luottamushenkilötoimintaan sekä kasvattaa ja jakaa HEKO-tasoista Best Practices -tietoutta
3. Toukokuu: Budjettiriihi
- Teema: Suuntaviivat vuoden 2017 toiminnalle
- Tavoite: Luoda raamit vuoden 2017 suunnittelulle sekä saada palautetta kerhoilta
- Kohderyhmä: Kerhojen puheenjohtajat, HEKOn hallitus
4. Syyskuu: HEKO-info
- Teema: Tilannekatsaus kuluneen vuoden toimintaan, ajankohtaiset asiat sekä hallitushakijoiden esittäytyminen
- Tavoite: informoida luottamushenkilöitä, verkottua ja vaihtaa ajatuksia osallistujien
- Kohderyhmä: kerhojen johtokunnat, hallitus, Suomen Ekonomeissa toimivat hekolaiset luottamushenkilöt
5. Lokakuu: Luottamushenkilöiden workshop
- Teema: ajankohtainen kerhojen toimintaan liittyvä aihe
- Tavoite: antaa johtokuntalaisille ideoita ja esimerkkejä hyvistä käytännöistä luottamushenkilötoimintaan sekä kasvattaa ja jakaa HEKO-tasoista Best Practices –tietoutta
6. Joulukuu: Luottamushenkilöiden joululounas
- Teema: Yhteinen tilaisuus luottamushenkilöille
- Tavoite: luottamushenkilöiden verkottuminen ja kiittäminen vuoden toiminnasta
- Kohderyhmä: kerhojen johtokunnat, hallitus, Suomen Ekonomit ry:n piirissä toimivat
hekolaiset luottamushenkilöt
HEKOn vuoden tapahtuman julkistus
7. Keväällä ja syksyllä yksi vapaamuotoinen johtokuntalaisten kohtaamispaikka aamiaisen / after workin merkeissä sisältäen lyhyen alustuksen
- Teema: Kokeilemme rohkeasti uutta tapaa luottamushenkilöiden keskinäisen verkottumisen tehostamiseksi
- Tavoite: jakaa osaamista ja verkottua
- Toteutetaan yhteistyökumppanin kanssa
Vuonna 2000 HEKO perusti koulutusrahaston, jonka tarkoituksena on tukea jäsenten täydennyskoulutusta. Koulutusrahastosta myönnetään hakemusten perusteella jäsenille apurahoja. Koulutusrahastosta jaetaan pitkällä tähtäimellä vuosittain 5% sen määrästä apurahoina tai muulla hallituksen päättämällä tavalla jäsenten ammatillista kehittymistä tukemaan. Apurahat julistetaan haettavaksi keväällä, ja siitä ilmoitetaan jäsenlehdessä sekä sähköisissä tiedotusväylissämme.
Hallitus päättää vuoden 2016 aikana myönnettävän enimmäissumman käytettäväksi myönnettäviin
apurahoihin. Hallituksen alaisuudessa toimiva apurahatyöryhmä tekee hakemusten perusteella esityksen jaettavista apurahoista ja hallitus päätöksellään hyväksyy jaettavat apurahat.
Ekonomiyhteisö tarjoaa jäsenilleen kattavan paketin etuja ja ne on tarkoitettu jokaiselle jäsenellemme. Edut ovat joko lehtietuja tai alennuksia lukuisista palveluista tai tuotteista (esim. koulutukset, vakuutukset, ammattilehdet). Akava tarjoaa alennusetuja www.jasenedut.fi –palvelun kautta.
Jäseneduista tiedotetaan jäseniä säännöllisesti jäsenlehdessä, verkkosivuilla sekä sähköisissä jäsentiedotteissa.
2.2 JÄSENHANKINTA
HEKOn toiminnan jatkuvuuden kannalta jäsenhankinta on elintärkeää. Ekonomiyhteisöön kuuluu
noin 63 % ekonomeista. Tämä tarkoittaa, että HEKOn toimialueella on noin 10 000 ekonomia, jotka
eivät kuulu HEKOon. Jäsenkuntaa kannustetaan suosittelemaan jäsenyyttä ja kerhoja järjestämään vähintään yksi tapahtuma vuonna 2016, johon hekolainen kutsuu mukaansa jäsenkelpoisen
ekonomiystävän, joka ei ole vielä HEKOn jäsen.
Vastavalmistuneet ovat tärkein jäsenhankinnan kohderyhmä. Vastavalmistuneella tarkoitetaan
henkilöä, joka on liittynyt jäseneksi noin kolmen vuoden kuluessa valmistumisestaan. Opiskelijoille
viestitään monikanavaisesti ekonomiyhteisön tarjonnasta. Tavoite on, että opiskelija kasvaa hekolaiseksi jo opintojen alkumetreiltä alkaen. Ekonomiyhteisöön liittymisen ja kuulumisen tulee olla itsestäänselvyys valmistumishetkellä. Hekolaisuus jalkautetaan opiskelijoille monisuuntaisesti huomioiden KY:n aktiivit sekä ns. perusopiskelijat.
Yhteistyösopimus KY ry:n kanssa takaa jatkuvan perusnäkyvyyden opiskelijoiden keskuudessa.
Näkyvyyden lisäksi sopimuksessa on sovittu mm. opiskelijoiden osallistumisoikeudesta HEKOn tapahtumiin. Viestimme ekonomiyhteisöstä kokonaisuutena ja tuomme esille yhteisön monipuolisen
palvelutarjonnan ajantasaisin välinein ja viestein.
Kylterit: Toimenpiteitä 2016
KY ry:n hallitus
HEKOn edustajat pitävät säännöllisesti yhteyttä KY ry:n edustajiin sekä Suomen
Ekonomien kylteriyhdyshenkilöön.
HEKOn ja KY ry:n hallitustapaamiset helmikuussa ja syyskuussa
Hallituksen jäsenille lähetetään HEKOn jäsenlehti kotiosoitteeseen. KY ry:n hallitusedustaja kutsutaan kaikkiin HEKOn hallitukselle tarkoitettuihin tapahtumiin
Opiskelijoita kerhojen johtokunnissa
HEKOn kerhoja kannustetaan rekrytoimaan johtokuntiinsa vähintään yksi opiskelijajäsen. Opiskelijajäsenten kautta syntyy vuoropuhelua mm. ainejärjestöjen
- Opiskelijastipendejä (à 1000 €) myönnetään Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun
opiskelijoille 4 kpl, joista vähintään yksi Mikkelin yksikköön. Kriteereinä ovat hyvä
opintomenestys ja/ tai aktiivisuus erilaisissa verkostoissa.
- Stipendeistä tiedotetaan koulujen ja opiskelijayhteisöjen omissa medioissa sekä
www.heko.fi -sivuilla sekä mahdollisuuksien mukaan sosiaalisessa mediassa.
Kylterielämää-palsta HEKOn jäsenlehdessä
- Toteutetaan yhteistyössä kauppakorkeakoulun viestinnän sekä KY ry:n kanssa
HEKOn kylteriverkosto
- HEKOn kerhojen johtokunnassa on useita opiskelijajäseniä sekä vastavalmistuneita. Muodostetaan heistä HEKOn sisäinen verkosto, joka toimii opiskelijoiden
keskuudessa (tapahtumat & some) HEKOn sanan saattajina. Ryhmän toimintaa
koordinoidaan HEKOn toimistolta
Kerran kuukaudessa tapahtumanostot kyltereiden viestäkanavissa
- Kyltereiden Monday Mailiin liitetään kuukausittain 1-3 kyltereille soveltuvaa jäsentapahtumaa. Ko. tapahtumissa on joko kylteriverkoston tai KY ry:n edustaja paikalla ja pitää lyhyen puheenvuoron tapahtuman avauksen yhteydessä.
Muu markkinointiyhteistyö
- Tapahtuma-, ainejärjestö- ja ainekerhoyhteistyö
o NESUn (Nordiska Ekonomie Studerandes Union, KY), KY-Speksi, jne.
o HEKOn kerhoja kannustetaan järjestämään yhteistapahtumia opiskelijoiden kanssa.
o Arena-messut
§ HEKO on Arena-messuilla marraskuussa 2016.
- Valmistujaiset
o HEKOlla on tervehdyspuheenvuoro juhlallisissa valmistujaisissa neljä kertaa vuodessa. Puheenvuoron tavoitteena on jäsenhankinta ja siinä huomioidaan HEKOn lisäksi koko Suomen Ekonomit-yhteisö.
o Olemme mukana myös kandivalmistujaisissa aktivoidaksemme opiskelijoita mukaan toimintaan
2.3 MARKKINOINTI JA VIESTINTÄ
Helsingin Ekonomien ilme uudistetaan toimintavuonna 2016. Siirrymme Suomen Ekonomien
kanssa samaan ilmeeseen, jotta jäsenviestintä tehostuu entisestään. Suomen Ekonomien ilme implementoidaan paikallisesti. Uusi ilme tulee näkymään kaikissa markkinointimateriaaleissa ja viestintäkanavissamme.
Sisäisen viestinnän piirissä on HEKOn toimisto, hallitus, kerhojen johtokunnat sekä hekolaiset,
jotka ovat Suomen Ekonomien hallituksessa tai toimikunnissa.
Sisäisen viestinnän välineinä ovat seuraavat väylät tavoitteineen:
Hallituksen Intranet: Käyttöastetavoite 100 %. Kokousmateriaalit jaetaan hallituksen intranetin kautta ja käydään vuoropuhelua kokousten välissä. Välineenä Intranet on jo vakiinnuttanut asemansa.
Uutiskirjeet: Luottamushenkilöille lähetetään uutiskirjeitä ajankohtaisista asioista
ja täydentämään esim. HEKO-infojen viestiä poissaolleille.
HEKOn Luottamushenkilöt –sivu Facebookissa
2.3.2.1 JÄSENLEHTI
Jäsenlehti tavoittaa koko jäsenkunnan. Jäsenlehden keskeinen tehtävä on tiedottaa jäsenistöä tulevista tapahtumista sekä tuoda jatkuvuutta jo pidetyille tapahtumille. Jäsenlehdellä muistutetaan
jäseniä ekonomiyhteisön olemassaolosta ja palvelutarjonnasta aktivoiden osallistumaan. Lehteen
vakiinnutetaan uusi ”kylterielämää”-osa, joka kertoo Aalto yliopiston kauppakorkeakoulussa opiskelusta ja opiskelijoista.
Jäsenlehden ilme uudistetaan vuonna 2016 jalkauttaen päivitettyä strategiaa ja uudistettua
ilmettämme.
Lehti jaetaan myös muiden ekonomiyhdistysten hallituksille, Suomen Ekonomien toimistolle, Suomen Ekonomien hallituksen jäsenille, KY ry:n hallitukselle ja kaikille kylteriyhdyshenkilöille. Myös
yhteistyökumppanit kuuluvat jakelun piiriin.
Vuonna 2016 julkaistaan seitsemän numeroa. Jäsenlehti on luettavissa myös verkkolehtenä. Ilmestymisaikataulu on liitteessä 6.3.
Ilmoitushinnat ovat (alv 0%, arvonlisäverovapaa):
¼ sivu
2.3.2.2 WWW.HEKO.FI
Vuonna 2016 verkkosivujen sivuston rakenne ja visuaalinen ilme uudistuvat vastaamaan jäsenistön nykytarpeita ja uudistettavaa ilmettä. Verkkosivuja kehitetään jatkuvasti ammattitaitoisen kumppanin kanssa. Verkkosivujen tärkein tehtävä on mahdollistaa tapahtumiin ilmoittautuminen mahdollisimman helposti.
2.3.2.3 SOSIAALINEN MEDIA
Vuonna 2016 kehitetään HEKOn sosiaalisen median toimintatapoja. Sosiaalista mediaa hyödynnetään HEKOn viestinnässä ja se toimii tienviittana perustiedon lähteille eli HEKOn verkkosivuille.
Facebook ja LinkedIN ovat ensisijaiset sosiaalisen median kanavat, joita HEKO käyttää viestinnässään. Muiden kanavien käyttöönottoa voidaan harkita. Sosiaalisen median tarkoitus on täydentää
muuta viestintää ja sen avulla saadaan myös epäsuoraa jäsenpalautetta tapahtumista ja toiminnasta. Suurimmalla osalla HEKOn kerhoista on omat Facebook-sivut.
Verkkosivujen uudistuksessa huomioidaan some-linkitykset.
HEKO Somettajat -ryhmä (perustettu syksyllä 2015) toimii HEKOn some-viestinnän pääasiallisena
aktivoijana. Ryhmän toiminnan tavoite on aktivoida Helsingin Ekonomien näkyvyyttä eri some-kanavissa, saada some-viestinnästä aktiivisempaa ja moni-ilmeisempää, tarjota ja tuottaa hyödyllistä
ja mielenkiintoista sisältöä some-kanaviin johtaen aktiivisempaan some-viestintään. Ryhmä koostuu HEKOn luottamushenkilöistä ja toimintaa koordinoi yhteyskoordinaattori.
2.3.2.4 MUU SÄHKÖINEN JÄSENTIEDOTUS
Sähköisen tiedotuksen muita välineitä ovat sähköinen uutiskirje sekä kerhojen uutiskirjeet. Sähköinen uutiskirje lähetetään joka kuukauden ensimmäisenä torstaina (poikkeus: tammikuussa 2. torstai) ja siihen kootaan kooste tulevista tapahtumista. Lisäksi ruuhkakuukausina (maalis-huhtikuu ja
loka-marraskuu) lähetetään lisätiedote tilanteen mukaan.
Tiedotteessa tiedotetaan myös ajankohtaisista asioista (esim. hallitushaku, johtokuntahaku, apurahat jne.). Suomen Ekonomien ajankohtaisuudet huomioidaan myös. Jäsenkirje tavoittaa noin
15000 jäsentä. Jäsenkirjeen ilmestymisaikataulu on liitteessä 6.3.
Osalla kerhoista on käytössään sähköiset uutiskirjeet. Niitä on suunniteltu lähetettävän yhteensä
45 vuoden 2016 aikana. Kerhojen sähköisen tiedottamisen piirissä on n. 3500 jäsentä.
Luottamushenkilöille lähetetään aina hallituksen kokouksen jälkeen tiedote ajankohtaisista asioita.
3 HEKO VAIKUTTAA
”Helsingin Ekonomeilla on avoin vuorovaikutussuhde Suomen Ekonomeihin ja muihin liiton jäsenyhdistyksiin. Meillä on edustus Suomen Ekonomien toimielimissä ja hallituksemme käy liitossa
toimivien hekolaisten kanssa aktiivista vuoropuhelua. Haluamme toimia suunnannäyttäjänä ja
sparraajana muille ekonomiyhdistyksille.” (HEKOn strategia 2016-2020)
3.1 Suomen Ekonomit
Suomen Ekonomit -yhteisön vaikuttaminen on monikanavaista. Suomen Ekonomit vastaa yhteiskunnallisesta, koulutuspoliittisesta ja työmarkkinallisesta vaikuttamisesta ja ekonomien edunvalvonnasta. HEKO on mukana aktiivisena vaikuttajana tuoden rohkeasti hekolaisten näkemyksiä ja
tarpeita esille. Suomen Ekonomien hallituksen ja toimikuntien hekolaisten jäsenten ja HEKOn hallituksen välillä käydään jatkuvaa vuoropuhelua. Toimihenkilötason vuorovaikutus on päivittäistä.
Suomen Ekonomien toimikunnissa oleviin hekolaisiin pidetään yhteyttä ja heidät kutsutaan HEKOn
luottamushenkilötapahtumiin.
3.2 Ekonomiyhdistykset
HEKO haluaa toimia suunnannäyttäjänä ja sparraajana muille ekonomiyhdistyksille, joita on HEKO
lisäksi 24 ympäri Suomea. Jaamme aktiivisesti osaamistamme ja käymme aktiivista vuoropuhelua
ekonomiyhdistysten luottamushenkilöiden kanssa.
Tapaamme Niordin hallituksen kaksi kertaa vuodessa ennen Suomen Ekonomien liittokokousta.
Keskustelemme liittokokousasioista ja muista ekonomeille ajankohtaisista teemoista tiivistäen yhteistyötä. Tavoitteena on lähentää uusmaalaista ekonomitoimintaa yli kielirajojen.
Nelikantatapaamiseen osallistuvat HEKO, Pirkanmaan Ekonomit, Turun Seudun Ekonomit ja Porin
Seudun Ekonomit. Vuonna 2016 tapaaminen on Turussa. HEKO järjesti tapaamisen v. 2014, joten
se on järjestelyvuorossa seuraavan kerran v 2018.
3.3 KY ry
Alkuvuonna ja syksyllä on HEKOn ja KY ry:n hallitusten tapaamiset, joiden tarkoituksena on luoda
avoin vuorovaikutuskanava KY ry:n aktiivisiin toimijoihin ja markkinoida HEKOa KY-aktiivien, eli
opiskelijamielipidevaikuttajien keskuudessa. Ensimmäisessä tapaamisessa hallitukset esittelevät
hallitusohjelmansa toisilleen ja syksyn tapaaminen on vapaamuotoisempi. Ky ry:n hallituksen edustajat kutsutaan mukaan kaikkiin HEKOn luottamushenkilötapahtumiin.
3.4 Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu
Luomme toimivat suhteet Aalto yliopiston kauppakorkeakouluun myös toimihenkilötasolla.
3.5 Yhteistyökumppanit
Olemme haluttu yhteistyökumppani ja kaikki kumppanuudet koituvat jäsenen hyödyksi joko suorasti tai epäsuorasti. Valtaosa yritysyhteistyöstä liittyy jäsentapahtumiin. Kumppanuudet ovat laadukkaita, eettisiä ja merkityksellisiä. HEKO-kumppanuus viestii jäsenelle laadukkaasta ja luotettavasta palvelun tarjoajasta.
4.1 HALLINTORAKENNE
Yhdistyksellä on vuonna 2016 yksi sääntömääräinen kokous, joka kutsutaan koolle sääntöjen mukaisesti vähintään viisi päivää ennen kokousta. Vuosikokous järjestetään marraskuun aikana.
Yhdistyksen hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja vähintään 9 ja enintään 12 jäsentä, joiden kaikkien tulee olla Helsingin Ekonomit ry:n varsinaisia jäseniä. Kokouksissa on läsnäolo- ja puheoikeus
myös Suomen Ekonomien kylteriyhdyshenkilöllä sekä KY ry:n hallituksen edustajalla sekä HEKOn
toimihenkilöillä ja Suomen Ekonomien hekolaisilla hallitusedustajilla. Kokouksia on vuonna 2016
noin 8 varsinaista kokousta ja lisäksi n. 2-3 epävirallista tapaamista. Hallituksen jäsenten toimikausi on kolme vuotta.
Hallitus asettaa erilaisia työryhmiä käsittelemään ja valmistelemaan ajankohtaisia asioita. Tavanomaisia ovat olleet mm. strategia- ja sijoitustoiminnan tiimi sekä apuraha/stipendityöryhmä.
Hallitus vastaa myös yhdistyksen edustamisesta mm. ekonomiyhdistysten ja kerhojen tasavuosijuhlissa.
Hallitustyöskentelystä tehdään näkyvämpää ja hallitushausta sekä valintaprosessista viestitään
avoimesti jäsenistölle. Tavoite on, että jäsenten on helppo hakeutua mukaan vaikuttamaan ekonomiyhteisössämme. Myöskin HEKOn sisäistä ”urapolkua” eri luottamustoimissa tehdään näkyvämmäksi nostamalla luottamushenkilöitä esille HEKOn viestinnässä.
Toimiston palkattuun henkilökuntaan kuuluvat toiminnanjohtaja, yhteyskoordinaattori, kerhosihteeri
sekä tiedotussihteeri. Toiminnanjohtaja on toimiston esimies.
Toimisto on Ekonomit- Insinöörit -toimitalossa, Suomen Ekonomien yhteydessä osoitteessa:
Ratavartijankatu 2, 5krs. Itä-Pasila. Puh. 0201 299 261
Postiosoite: Helsingin Ekonomit ry, Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki
Muut yhteystiedot: www.heko.fi, [email protected]
5 TALOUS- JA SIJOITUSTOIMINTA
”Vakaa talous mahdollistaa toiminnan toteuttamisen ja kehittämisen.” (HEKOn strategia 20162020)
5.1 JÄSENMAKSU
Vuoden 2016 jäsenmaksu on 37 euroa, jolloin jäsenmaksukertymä on 629 000 euroa.
Strategian mukaan jäsenmaksutuotoilla katetaan vähintään 2/3 toiminnan kulkuista. Vuonna 2016
noin 70 % yhdistyksen toiminnan kuluista rahoitetaan jäsenmaksutuotoin. Kunniajäsenillä ei ole jäsenmaksuvelvollisuutta. Yhdistyksen hallituksella on oikeus päättää anomuksesta väliaikaisista jäsenmaksuvapautuksista.
5.2 SIJOITUSTOIMINTA
Sijoitustoiminnan tarkoitus on yhdistyksen varsinaisen toiminnan rahoittaminen jäsenmaksutuottojen lisäksi. Sijoitusstrategia tähtää siihen, että sijoitussalkun markkina-arvon vuotuinen nimellistuotto on vähintään 7% pitkällä aikavälillä (5-8 vuotta). Tällöin sijoitussalkun reaaliarvo säilyy,
vaikka salkusta tehdään vuosittaiset nostot HEKOn käyttökulujen rahoittamiseksi jäsenmaksutuottojen täydentäjänä.
Salkun hoidossa käytetään yhtä tai useampaa luotettavaa, kansainvälisiä yhteyksiä omaavaa ammattimaista omaisuudenhoitajaa. Vuonna 2016 HEKOn salkunhoitajina jatkavat FIM ja Seligson &
CO Oyj. Molemmille omaisuudenhoitajille on määritelty sama sijoitusten hajautus ja vaihteluväli.
Vuodelle 2016 on odotettavissa maltillista positiivista kehitystä.
5.3 TALOUSARVIO 2016
Kulujäämä vuodelle 2016 on 875 000 EUR, joka on kokonaisuutena samalla tasolla vuoden 2015
suunnitelman kanssa.
Jäsentapahtumiin ja kerhotoimintaan panostetaan aiempien vuosien toteumia enemmän. Kerhokohtaiset suunnitelmat ovat edellisten vuosien keskiarvojen tasoa, mutta tapahtumaprojekteihin on
varattu enemmän varoja kuin aiemmin. Luottamushenkilötapahtumiin panostetaan edellisiä vuosia
enemmän. (Kerhokohtaiset suunnitelmat löytyvät liitteestä 6.2.)
Muu jäsenpalvelutoiminta sisältää mm. projektikuluja sekä tiedotukseen liittyvät kustannukset. Projektit liittyvät uuden ilmeen jalkautukseen (lehden ilme, verkkosivu-uudistus, markkinointimateriaalit) sekä HEKO-summit –tapahtumaan. Tiedotuksessa on huomioitu uuteen ilmeeseen liittyviä kustannuksia, kuten kuvamateriaalien toton jäsenlehtiin ja verkkosivuille.
Hallinnon kustannukset koostuvat hallituksen, työryhmien, toimihenkilöiden ja toimiston kustannuksista.
BUDJETTI 2016 --> jäsenmaksu 37
Jäsentapahtumat ja kerhotoiminta
Jäsentapahtumat yhteensä
Kerhojen hallinnon kulut
Jäsentapahtumat & kerhotoiminta
ARVIO2015
-184 809
-128 052
-212 781
-165 666
-194 055
-145 039
-196 324
-153 817
-145 462
-159 384
-252 255
-199 490
-199 835
-179 039
-184 890
-178 078
-204 804
-251 605
-97 536
-107 205
-113 895
-111 895
Tuotot, tiedotus
Kulut, tiedotus
Tiedotus yhteensä
-119 166
-108 446
-105 391
-104 516
Jäsenhankinta ja suhdetoiminta
Muu jäsenpalvelutoiminta yhteensä
-100 227
-325 707
-169 973
-157 212
-29 346
-160 189
-25 620
-132 022
-182 701
Kokoukset ja muut yhteydenpidot
Toimiston kulut
Hallinto yhteensä
-232 740
-57 079
-334 151
-787 910
-261 215
-68 484
-368 142
-703 780
-282 552
-64 863
-375 574
-711 826
-302 320
-68 903
-404 344
-749 423
-35 260
-386 566
-696 666
-324 925
-436 861
-824 366
-883 605
883 605
-862 000
523 856
-179 924
-183 170
-75 947
-272 661
Korko- ja osinkotuotot
Sijoitus- ja rahoitustoiminta yht.
-64 287
-781 182
-469 917
-128 050
-34 315
-649 842
jäsenmaksuperusta jäseniä vuoden lopussa
jäsenmaksu a'
Jäsenmaksuin katettu osuus
6.1 HEKOn MISSIO, VISIO JA ARVOT 2016–2020
ARVOT STRATEGIAKAUDELLA 2016–2020
Yksilön arvostus ja tasavertaisuus on toimintamme perusta. Yksilön arvostus tarkoittaa jäsenten
tasavertaista kohtelua ja huomioimista. Tuottamamme monipuolinen tarjoama yhdistettynä Suomen Ekonomien tarjoamiin palveluihin takaa jäsenillemme kattavan palvelupaketin ekonomielämän
6.2 JÄSENTAPAHTUMAT JA KERHOJEN TOIMINTASUUNNITELMAT 2016
Yhteenveto jäsentapahtumista
JOHTOKUNNAN JÄSENMÄÄRÄ (SIS. PJ)
OPISKELIJAJÄSENET JOHTOKUNNASSA
(sisältyy jäsenmäärään jk:ssa)
Jäsenmäärän kehitykseen vaikuttaa jäsenpito sekä uusien jäsenten
houkutteleminen ekonomiyhteisöön. Jäsenpidon tehostamiseksi tavoitellaan
20% osallistumisastetta.Toiminnan keskiössä on luottamushenkilöiden
koulutus ja motivointi. Taphtumien laatuun panostetaan entistä enemmän.
TS2015 Arvio 2015
Paikat tapahtumiin
Jäseniä kerhon sähköpostilistalla
Jäseniä/tykkäyksiä kerhon fb-sivuilla
Tasavuosijuhla
JÄSENTAPAHTUMAT & KERHOJEN HALLINTO (EUR)
KERHOJEN HALLINTO
JÄSENTAPAHTUMAT & KERHOJEN HALLINTOKULUT / OSALLISTUMISTEN
TAPAHTUMAJAKAUMA
TAPAHTUMAKULUT / OSALLISTUMISTEN LKM
Kerhon muut some-sovelluset & jäsenten lkm
Kasvun johtaminen Muuttuva liiketoimintaympäristö Sisäinen
yrittäjyys Yksilöiden ja yritysten kasvu ja kehitys Muutoksen
johtaminen liiketoimintahyötyjen varmistajana Kasvuyritykset
KERHON TOIMINTA VUONNA 2016
KERHON JOHTOKUNTA 2015
TS2015 TS2016
Puheenjohtaja: Leinonen Marika Muut jäsenet: Hyrkäs Jaana,
Isomaa Kati, Kouhi Martti, Lehtinen Nette, Railo Riitta, Tirkkonen
Jaana Opiskelijajäsenet: Keskinen Maija, Montonen Maria
KERHON TALOUS (EUR)
TAPAHTUMAT / OSALLISTUMISTEN LKM
KERHON KULUT / OSALLISTUMISTEN LKM
Teemana ekonominainen (työ)elämän myllerryksessä
Puheenjohtaja Saario Kati, Varapuheenjohtaja Oksava Katja Muut
jäsenet: Aspinen Taru, Liuha Maarit, Mäkelä Maarit, Noronen Aija,
Ostrow Elisabet, Salomaa Miia, Wikström Mary-Ann
Ekonomiyrittäjät. Vuonna 2016 panostamme koulutuksessa yrittäjältä
vaadittavien tietojen ja taitojen kehittämiseen sekä verkostoitumiseen.
Vuoden päätapahtuma on Slush, jonne järjestämme ekonomiyrittäjille
ohjelmaa ja verkostoitumismahdollisuuksia. Yrittäjyyteen vaadittavaa
tietoa jaamme seuraavissa tapahtumissa: yrityksen perustamisen abc,
fanchisingyrittäjyys ja osuuskunta yritysvaihtoehtona. Yrittäjän taitojen
hiomista tehdään seuraavissa tapahtumissa: puhelinmyyntikoulutus,
yrityskulttuuritilaisuus, verkostoituminen, karismailta, itsensä
johtaminen ja motivaatio sekä yrittäjän epäonnistuminen.
Puheenjohtaja Valento Milla Varapuheenjohtaja Pelander Arto Muut
jäsenet:Hänninen Sami, Kivikoski Kari, Pyylampi Anne
Opiskelijajäsen: Hämekoski Peik
Haluamme tarjota jatkossa entistä enemmän tapahtumia ja lisäksi
yrittää teemoittaa tapahtumiamme sijoitusneuvonnaksi,
yritysvierailuiksi, markkinakatsauksiksi sekä yritysrahoituksen
tapahtumiksi. Tähän asti olemme keskittyneet ehkä liiaksi
finanssialaan, joten haluaisimme tarjota myös yritysrahoituksen
ammattilaisille ajankohtaisia tapahtumia.
Puheenjohtaja Kokkonen Jukka-Pekka Varapuheenjohtaja
Pietiläinen Kari Muut jäsenet: Hannukainen Jussi, Heikkilä Anna,
Härkönen Keijo, Mäkinen Mauri, Parviainen Ilkka, Sipilä Miika
Opiskelijajäsen: Haraholma Noora
Toiminnan pääpaino tulee ensi vuonna olemaan ajankohtaisissa
asioissa liittyen digipalveluiden hyödyntämiseen yrityksissä. Tämän
lisäksi järjestämme myös koulutuksia HEKOn jäsenille.
Järjestämämme LinkedIn- ja esiintymiskoulutukset ovat olleet
erittäin suosittuja ja nyt viimeisimpiinkin tilaisuuksiin jäi vielä sen
verran pitkä jono, että myös seuraavan koulutuksen pitäisi tulla
täyteen. Tavoitteena on myös järjestää pari yhteistilaisuutta toisen
kerhojen kanssa sekä perinteiden tulevaisuusseminaari taas ensi
Puheenjohtaja Tavi Mikko Varapuheenjohtaja Kujanpää Johanna
Muut jäsenet: Pukkala Timo, Pyylampi Anne, Rohila Jukka,
Virtanen Jukka T Opiskelijajäsen: Seuna Aira
Tulevana vuonna ohjelmassa on vierailuja julkisiin organisaatioihin
ja koulutusta julkishallinnolle läheisistä aiheista. Vierailemme
esimerkiksi Hanselissa, jossa aiheena ovat julkiset hankinnat.
Muita vierailuita tehdään Kyberturvallisuusvirastoon,
Presidentinlinnaan ja Yhdysvaltojen suurlähetystön
innovaatiokeskukseen. Koulutusten aiheita ovat johdon
laskentatoimi julkishallinnossa ja valtion talousarvion laadinta.
Mukaan mahtunee myös yksi virkistystapahtuma.
Pj Pakarinen Auri, Vpj Heinonen Anita Muut jäsenet: Kailovaara
Marita, Linja Pia, Petäjä Leena, Venho Paula, Wichmann AnnaLotta Opiskelijajäsen: Konttila Juuso
Järjestöekonomit Ammatillinen ja henkilökohtainen kehittyminen.
Saman tapaisia aiheita ja koulutusta kuin esim. vuonna 2015.
Puheenjohtaja Luomala Matti Varapuheenjohtaja Siikanen Seija
Muut jäsenet: Hirvilammi Pinja, Kuusela Anne, Malmström Allan,
Pukkala Timo, Viljala Merja
Kansainvälisten ekonomien vuoden 2016 teemamaanosana on Väli-ja EteläAmerikka. Järjestämme tapahtumia mm. ko. maanosiin liittyen. Tämän lisäksi
järjestämme yritysvierailua kansainvälisiin yrityksiin (Tavoitteena on , että myös
näitä vierailuja voisi teemoittaa vuoden teemamaanosiin liittyen.) Huomioimme
myös ajankohtaiset ja mielenkiintoiset ulkomaiden tapahtumat tapahtumiemme
suunnittelussa ja järjestämisessä. Lisäksi pyrimme lisäämään ekonomien
ammatillista osaamista järjestämällä tapahtumia eri maiden businesskulttuureihin
liittyen. Ohjelmassa on myös perinteinen töihin ulkomaille seminaari, joka on
suunnattu myös opiskelijajäsenille.
Puheenjohtaja Salomaa Miia Varapuheenjohtaja Kujala Aarne Muut
jäsenet: Arola Vilja, Hatanpää Anne, Heiskanen Mikko, Kekki
Helena, Leinonen Soili Opiskelijajäsen: Juselius Anna
(sisältyy jäsenmäärään jk:s sa)
Kehonkohentajat pyrkivät tsemppaamaan ekonomeja pitämään
kunnostaan hyvää huolta ja panostamaan omaan hyvinvointiin. Kerho
järjestää sporttisia tapahtumia ja pyrkii tuomaan lisää energiaa
ekonomien elämään. Eri liikuntalajien lisäksi hyvinvointiteema tulee
myös näkymään vahvasti Kehonkohentajien toiminnassa vuonna
Puheenjohtaja Pohjalainen Tiina Varapuheenjohtaja Virtanen Jukka T
Muut jäsenet: Ajanki Mona, Engström Ava, Jokela Pasi, Laatikainen
Teemamme on "Verkostoitumisesta virtaa". Järjestämme v. 2015
vuoden tapaan monipuolista ohjelmaa ekonomikollegojen
verkostoitumisen lisäämiseksi ja sivistämiseksi. Kevään tärkeänä
ohjelmakokonaisuutena on 3 -osainen luentosarja työelämän
Puheenjohtaja Tilli Harri Varapuheenjohtaja Kvist Henrietta Muut
jäsenet: Haapanen Rauno, von Hertzen Markku, Koivula Sirpa,
6.2.10 KYL-Ekonomit
KYL-Ekonmit a.k.a Psaldo Pääpaino on kuoron 20vuotismuuhlavuoden tapahtumiin. Kevätkonsertti toukokuussa,
juhlakonsertti ja vuosijuhla lokakuussa sekä joukukonsertit
joulukuussa. Panostamme erityisesti myös rekrytointiin ja
pääkohderyhmänä ovat exKYL -laulajat eli laulajat, jotka ovat
jäänneet KYLstä pois eivätkä laula tällä hetkellä missään.
Kuorossa laulaa 45 jäsentä. Määräraha kattaa kuoronjohtajan
Puheenjohtaja Iivonen Jukka Varapuheenjohtaja Suortti Mika Muut
jäsenet: Apajalahti Matti, Mussalo Petteri, Pyykkönen Esko,
Saavalainen Pekka
6.2.11 KYN-Ekonomit
Kuorossa laulaa 20 jäsentä. Määräraha kattaa harjoitusten
tilavuokran ja kuoronjohtajan palkkion. Kuorolaisilla ei ole
omavastuuosuutta harjoituskuluista
Puheenjohtaja Poutanen Leena Muut jäsenet: Honkanen Maija,
Kapanen Juliaana, Kurejoki-Henriksson Tiina, Rahko Eila,
Saukkonen Eeva, Sääski Anneli Opiskelijajäsen: Aarnikoivu
Monariina
6.2.12 Laskentaekonomit
Laskentaekonomit -kerhon painopiste on sellaisten tilaisuuksien
järjestämisessä, joilla saisimme ’nukkuvat’ jäsenemmekin
innostumaan mukaan tapahtumiin ja toimintaan.
Opiskelijatilaisuudella madallamme kynnystä siirtyä KY
Accountingista Laskentaekonomeihin, excel -kurssit ovat olleet
suosittuja ja ajankohtaisena aiheena on taloushallinnon
digitalisoituminen.
Puheenjohtaja Lehväslaiho Marja, Varapuheenjohtaja Oksanen Pia
Muut jäsenet: Kleemola Lasse, Koivistoinen Sami, Kortesalmi Heli,
Ojanen Olli Opiskelijajäsen: Kirjalainen Katriina
Liikkeenjohdonkerho keskittyy toiminnassaan ajankohtaisiin
liikkeenjohdon teemoihin ja tarjoaa mahdollisuuden
verkostoitumiseen. Pääpaino toiminnassa on mielenkiintoisten
tapahtumien järjestäminen vuosittaista LJK golfia unohtamatta
Puheenjohtaja Copeland Matti, Varapuheenjohtaja Seppo Kaisa
Muut jäsenet: Eklin Jukka, Sihvonen Juha, Wiro Ville
Opiskelijajäsenet: Järvinen Elina, Ora Tommi
6.2.13 Markkinointiekonomit
M A RKKINOINTIEKONOM IT Vuo den 2016 teemaksi valitsimme ” M arkkino ijan muuttuva ro o li” ,
sillä tulemme paino ttamaan markkino innin murro ksen vaatimaa aktiivista o tetta ammatilliseen
ja henkilö ko htaiseen kehittymiseen. Kerho na tulemme teemo ittamaan tapahtumiamme tämän
ympärille ja to teuttamaan neljää eri ” tapahtumatyyppiä” : * M arkkino ijan muuttuva ro o li:
henkilö ko htainen kehittyminen markkino ijana (mitä etsitään ja vaaditaan; mitä työ kaluja o man
o saamisen kehittämiseen; miten mento ro inti ja verko sto t vo ivat auttaa) * M arkkino ijan
visio näärit: ammatillinen kehittyminen eri alan asiantuntijo iden puheenvuo ro jen kautta
(ko timaiset + ulko maalaiset puhujat) * M arkkino innin tekno lo giat: markkino ijalta vaaditaan
kasvavassa määrin eri työ kaluo saamista ja tätä o vat jäsenet to ivo neet jo useamman vuo den
ajan. Nyt pyrimme keskittymään yksittäisten työ kalujen sijaan aavistukseen laajempiin
ko ko naisuuksiin * M arkkino innin case battlet: välillä markkino ijallekin tekee hyvää ko keilla uusia
haasteita ja so veltaa o saamistaan to isenlaisessa yhteydessä – to teutamme case-illat
yritysvierailuina (bto b, btc + no n pro fit / startup)
Puheenjohtaja Tallholm Jenny Muut jäsenet: Aspinen Taru, Knuutila
Tero, Näsi Nina, Peltonen P Hannele, Taanonen Mari, Ye Xiang
Opiskelijajäsen: Kotila Jaakko
6.2.14 Nuoret Ekonomit
Pyrimme saamaan enemmän opiskelijoita mukaan toimintaan:
opiskelijat tietävät, mikä HEKO on ja miksi siihen kannattaa liittyä
heti valmistumisen jälkeen
Puheenjohtaja Reijonen Jenni, Varapuheenjohtaja Kokkonen JukkaPekka Muut jäsenet: Alestalo Joona, Eriksson Joonas, Harmaala
Anni, Hirvonen Saara, Mäkijärvi Saana, Sivula Laura, Voipio Juha
6.2.15 Päiväklubi
Päiväklubin toiminnan pääpaino on kerhon sääntöjen mukaan
tarjota jäsenille erityisesti päiväaikaan jäsenistöä palvelevaan
toimintaa keskittyen muuttuvan toimintaympäristön tuomiin
haasteisiin, keskinäisen kontaktifoorumin luomiseen ja henkisen
sekä aineellisen hyvinvoinnin edistämiseen.
Puheenjohtaja: Jaro Airi, Varapuheenjohtaja: Tiainen Ilkka, Muut
jäsenet: Järvinen Rauni, Lahikainen Riitta, Mailasalo Pentti, Nyberg
Ritva, Wilkman Sinikka, Ylä-Kauttu Antero
Vaikuttajaekonomit Jatkamme "Työelämän ABC" ja "Ekonomiaa
ekonomeille" sarjoja
Puheenjohtaja Koljonen Juha Muut jäsenet: Arola Vilja,
Heikkilä Eeva, Kanervo Helena, Launis Kasperi, Luomakoski Jari,
Pesonen Liisa-Johanna, Vilhonen Esa
6.2.16 Viestintäekonomit
Viestintäekonomit Tavoitteenamme on lisätä tapahtumissa
verkostoitumista kokeilemalla erilaisia verkostoitumistapoja.
Olemme myös suunnitelleet verkostoitumistapahtuman
järjestämistä, jossa sisältö on pelkästään verkostoitumisella, ja
vapaamuotoisia kahvitteluhetkiä, jossa kiinnostuneet voivat
keskustella rennosti viestinnän ajankohtaisista asioista
Puheenjohtaja: Paju Sonja, Varapuheenjohtaja Toivola Tiina Muut
jäsenet: Fenech Michéle, Järnefelt Noora, Kujansuu Eveliina,
Ruotsalainen Anni, Tähtinen Eeva Opiskelijajäsen: Tenkanen Sini
6.2.17 Kulttuuritoimikunta
Kulttuuritoimikunta järjestää tapahtumia, jotka ovat osallistujille
pääasiassa omakustanteisia. Kulttuuritoimikunta toimii hallituksen
Puheenjohtaja Widomski Sirpa Muut jäsenet: Härmä Hanna,
Mäntylä Maire, Nurminen Kari
VIESTINTÄKALENTERI 2016
2016 VIESTINTÄKALENTERI
HEKOn jäsenlehti 7 nroa
Luottamushenkilötiedote - tilanteen mukaan
Jäsenlehti lähetään 7 kertaa vuodessa kaikille jäsenille ja sidosryhmäjakeluna. Levikki on n.
17.400kpl.
Sähköinen jäsentiedote lähetetään kaikille jäsenille, jotka ovat antaneet tiedottamisluvan ja s-postiosoitteen (~ 15000 jäsentä).
Luottamustiedotteen jakelu käsittää HEKOn hallituksen, kerhojohtokunnat, Suomen Ekonomien
hallituksessa tai toimikunnissa. olevat hekolaiset (~170 jäsentä). .
Helsingin Ekonomit ry: sääntömääräinen vuosikokous 25.11.2015
Esitys: Hallituksen koko 2016, puheenjohtaja kaudelle 2016-2018, hallituksen uudet
HEKOn hallituksen koko on puheenjohtaja ja vähintään 9 ja enintään 12 jäsentä. Kokoa määrittävät
yhdistyksen säännöt. Vuosikokouksen valitsema nimitystoimikunta esittää vuosittain hallituksen kokoa
seuraavalle vuodelle. Hallituksen jäsenten toimikausi on kolme (3) vuotta. Toimikautensa päättävää
hallituksen jäsentä ei voida valita heti uudelleen muuksi kuin puheenjohtajaksi. Nimitystoimikunnan
esityksessä painotettiin hallitusta kokonaisuutena ja huomioitiin niin osaamisalueet kuin ikärakennekin
ESITYS HALLITUKSEN KOOKSI VUODELLE 2016
Nimitystoimikunta esittää, että hallituksen koko pysyy vakiintuneen kokoisena vuonna 2016 eli
puheenjohtaja ja 9 jäsentä.
(Mikäli puheenjohtajavalinnan jälkeen hallituksen koko on alle säännöissä määritellyn, täydennetään
hallitusta. Täydennyskausi on se, joka puheenjohtajaksi valikoituneella, istuvan hallituksen jäsenellä
olisi ollut jäljellä hallituksen jäsenenä.)
ESITYS PUHEENJOHTAJAKSI KAUDELLE 2016-2018
Puheenjohtajaksi kaudelle 2016-2018 esitetään Maria Pekkalaa. Maria on toiminut
HEKOn hallituksessa 2014 alkaen ja varapuheenjohtajana vuoden 2015.
ESITYS HALLITUKSEN TÄYDENTÄJÄKSI MARIA PEKKALAN TULLESSA VALITUKSI
Hallituksen täydentäjäksi vuodeksi 2016 esitetään Jani Suomista.
Ratavartijankatu 2, FIN-00520 Helsinki, FINLAND I TEL 0201 299 261 I FAX 0201 299 241 I [email protected] I www.heko.fi
ESITYS HALLITUKSEN JÄSENIKSI KAUDELLE 2016-2018
Hallitukseen kaudelle 2016-2018 esitetään valittavan
T ommi-Juhani Jokinen
Erillisessä liitteessä on esitettyjen ehdokkaiden tarkemmat esittelyt.
Henkilöt nimitystoimikunnan
Hakijoiden vastaukset kysymyksiin:
1. Luottamustehtävät (sekä ajankohdat), joissa olet toiminut?
2. Mitkä ovat erityisosaamisalueesi?
3. Miksi juuri sinut tulisi valita HEKOn hallitukseen/puheenjohtajaksi?
Pekkala Maria (35)
Terra Colligo,
1. Helsingin Ekonomit ry: varapuheenjohtaja ja luottamushenkilöstrategiatyöryhmän jäsen
2015, hallituksen jäsen ja opiskelijatapahtumavastaava 2014, Julkishallinnon Ekonomien
puheenjohtaja 2012-2013, Oy Helsingin Asuntohankinta: hallituksen varapuheenjohtaja
Opiskeluaikana muun muassa ylioppilaskunnan edustajiston jäsen ja yritysjuridiikan
ainejärjestön perustaja ja ensimmäinen puheenjohtaja.
2. Järjestötoiminta, viestintä, osallistaminen, korkeakouluyhteistyö ja muu idosryhmätoiminta,
strateginen suunnittelu ja projektijohtaminen.
3. Olen määrätietoinen kehittäjäluonne, joka nauttii päästessään järjestämään ihmisille
tilaisuuksia oppia ja luoda hedelmällisiä kontakteja. HEKOn piiristä minulla on kokemusta sekä
kerhotapahtumien ideoinnista ja toteuttamisesta että koko toiminnan edistämisestä
hallitustasolla. Toiminta eri rooleissa on antanut hyvät edellytykset hahmottaa HEKOn
kehitysmahdollisuudet ja tarpeet. Parhaimmillaan HEKO voi olla väylä saada kullekin sopivia
impulsseja työelämään sekä viettää myös privaattielämää rikastuttavia hetkiä. HEKOlla on
myös erinomaiset mahdollisuudet kanavoida jäsenkuntansa työelämätuntemusta erityisesti
Aallon kauppakorkeakoulussa opiskelevien hyväksi ja sitä kautta myös tulevaisuuden
ekonomibrändin ja -osaamisen tueksi. Arvokkaimpana pääomanani hallituksen puheenjohtajan
tehtävään pidän paitsi omia kokemuksiani, niin myös niitä evästyksiä, joita olen yhä
laajemmalta tuttujen ekonomien joukolta saanut HEKOn kehittämiseksi.
Varapuheenjohtajavuoteni ansiosta minulla on myös hyvä valtakunnallisen ekonomi- ja
ekonomiopiskelijaverkoston tuntemus, mikä on olennaista HEKOn vaikuttamiselle Suomen
Ekonomeissa.
Jokinen Tommi-Juhani (28)
Unilever Finland Oy,
1. Turun Seudun Ekonomit - Opiskelija- ja nuorekonomivastaava 1/2014-12/2015, Suomen
Ekonomit - CRM-uudistuksen ohjausryhmän jäsen 8/2015-, Turun kauppatieteiden ylioppilaat
ry - hallituksen varapuheenjohtaja ja Suomen Ekonomien liittokokousedustaja 1-12/2011,
Turun yliopiston ylioppilaskunta - TuKY-lista-edustajistoryhmän puheenjohtaja, 1-12/2012,
Nordiska Ekonomie Studerandes Union - President 11/2011-11/2012, Turun kauppatieteiden
ylioppilaat ry ja Turun yliopiston ylioppilaskunta - lukuisia muita luottamustoimia 9/20076/2013.
2. Opiskelija- ja nuorekonomitoiminta.
3. Minulla on arvokasta kokemusta paikallisen ekonomiyhdistyksen hallitustoiminnasta
Turusta, joka mahdollistaa uudenlaista näkökulmien tuomisen HEKOn toimintaan. Suomen
Ekonomit on minulle tuttu jo opiskelujen alkuajoista asti ja vuodesta 2010 asti olen ollut
mukana koulutuspoliittisissa asioissa, joten erityisesti nuorten ekonomien tilanne ja
opiskelijarajapinta on minulle hyvin tuttua. Kannan kovasti huolta vastavalmistuneiden
innokkuudesta kuulua Suomen Ekonomeihin ja paikallisyhdistyksien rooli tässä on todella
merkittävä. Kuulumiseni itsekin tuohon ryhmään tarjoaa oivan mahdollisuuden toiminnan
kehittämisen entistä paremmin suuntaan, jossa Ekonomiyhteisönä pystymme palvelemaan ja
houkuttelemaan myös nuorta sukupolvea. Tiivis mukana olo Turussa niin ekonomien kuin
opiskelijoidenkin parissa sekä jo entuudestaan kattavat Ekonomiverkostot ja Suomen
Ekonomien toiminnan tunteminen mahdollistavat varmasti nopean HEKOn hallitustoimintaan
sisäänpääsemisen ja toisaalta paljon ajatuksia ja jalkautuskykyä toiminnan kehittämiseen
entistä houkuttelevammaksi.
von Hertzen Markku (67)
Rope Maarit (39)
Oy Toppi Ab,
1. HEKOn hallitus 1973-74, SEFEn (nyk. Suomen Ekonomit) puheenjohtaja 1990-1992,
Konsuliklubin johtokunta 2014- , SEFEn sijoitustoiminnan johtoryhmä 1990-1992 ja 1994-2013,
Akava ryn hallituksen jäsen ja sen varapuheenjohtaja 1995-2006 (varapuheenjohtajana 8 v.),
Espoon kaupunginvaltuutettu 1981-1994, josta ajasta yhtä vuotta lukuunottamatta toiminut
joko valtuustoryhmän varapuheenjohtajana, puheenjohtajana tai kaupunginhallituksen
puheenjohtajana. Lisäksi jäsenyydet mm YTN:n hallituksen jäsen ja varapuheenjohtaja, YTV:n
hallitus, Kaute-säätiön hallitus, Amer yhtymän hallintoneuvosto, VVO:n hallintoneuvosto,
Finnveran hallitoneuvosto sekä Warman hallitoneuvosto.
2. Järjestön strateginen suunnittelu ja järjestöjohtaminen niin luottamushenkilönä kuin
vastuullisena operatiivisena johtajana. Edunvalvontatoiminta ja yhteiskunnallinen
vaikuttaminen. Järjestön sijoitus- ja julkaisutoiminta. Neuvotteluosaaminen.
3. Tunnen varsin hyvin ekonomiyhteisöt organisaationa ja hallitustoiminnan lainalaisuudet.
Omaan kokemusta, ja hiljaista tietoa sekä järjestötoiminnasta että eknomiyhteisöjen
toimintaympäristöstä, jonka mielelläni jaan eteenpäin. Johtajana olen määrätietoinen
tiimityöskentelijä, joka pyrkii saamaan kumppaneistaan irti heidän parhaan osaamisensa
mieluimmin ylittämään itsensä.
1. 2015- Kunnanhallituksen jäsen Sipoon kunta, 2013- Kunnanvaltuutettu Sipoon kunta,
2013- Suomenkielisen koulutusjaoston pj. Sipoon kunta, 2013- Sivistysvaliokunnan jäsen
Sipoon kunta, 2013-2014 Kunnanhallituksen varajäsen Sipoon kunta, 2009-2012
Tarkastuslautakunnan jäsen Sipoon kunta, 2009-2012 Varavaltuutettu Sipoon kunta, 20092012 Uudenmaan virkistysalueyhdistys ry:n hallituksen jäsen, 2012-2013 Nytkis ry:n
hallituksen jäsen, 2010-2011 Nytkis ry:n hallituksen varajäsen, 2013-2014 Frax ry:n hallituksen
pj. 2010-2012 Frax ry:n hallituksen jäsen, sihteeri ja taloudenhoitaja, 2011-2014 Sipoonjoen
koulun vanhempainyhdistyksen hallituksen pj, 2010-2011 Sipoonjoen koulun
vanhempainyhdistyksen hallituksen jäsen, 2010-2011 EHA-vanhempainyhdistyksen
2. Luonnollisesti ammattini puolesta talous- ja henkilöstöasiat ovat vahvuuteni. Lisäksi olen
toiminut monenlaisissa valtakunnallisissa, Uudenmaan ja paikallistason yhdistyksissä, joten
yhdistystoiminta ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen ovat suorastaan verissä. Erilaisten
kehitysprojektien suunnittelu ja vetäminen ovat kuuluneet työnkuvaani, koska luontainen
ominaisuuteni on tarttua haasteisiin ja pyrkiä tekemään parhaani toimintamallien
virtaviivaistamisessa, modernisoinnissa ja muuttamisessa ihmisystävällisemmäksi. Olenkin
ollut monissa selvitys- ja kehitysprojekteissa mukana, tällä hetkellä mm. Nikkilän sydän (uusi
ennakkoluuloton kaksi koulua yhdessä koulurakennuksessa -hanke) ja Sipoon kunnan
palveluverkkoselvitys -hankkeiden ohjausryhmissä. Olen eräänlainen ideakone, joten varsinkin
positiivisessa ryhmässä, jossa keskustelu saa väliin virrata vapaammin, tulee parhaat
oivallukset. Ihmisten johtaminen on vahvuuteni, osaan kohtuullisen hyvin aistia ihmisen
tunnetiloja ja suhtautua muihin empaattisesti ja ymmärtäen.
3. Olen eräänlainen järjestötantta, joten sukellan jouhevasti ja rivakasti uuden yhdistyksen
saloihin ja syövereihin. Historiani hyvin monenlaisista yhdistyksistä (ja yrityksistä) rikastuttaa
varmasti hallitustoimintaa, koska voin ammentaa taustoistani hiukan tavallisuudesta
poikkeavia näkemyksiä. Innostun helposti, pidän ihmisistä ja sitoudun kaikkiin
luottamustehtäviini, joten ei tarvitse epäillä, ettenkö olisi perehtynyt kokousasioihin etukäteen.
Oivallan nopeasti, joten oikeanlaisessa ilmapiirissä luomme varmasti hyviä ideoita ja päätöksiä
tukeaksemme toiminnanjohtajaa ja hänen tiimiänsä yhdistyksen operatiivisessa toiminnassa.
Ymmärrän sen, että Heko on pieni yhdistys, joten hallituksen merkitys toimintaa luotsaavana
tekijänä on merkittävä ja siksi tämäkin pesti vaatii vastuullista otetta.
1. Nordic Industrial Sales Oy:n (NIS) hallituksen puheenjohtaja (Fazerin BtoB myyntiyhtiö) 2010
alkaen, Fazer Suklaa Oy:n toimitusjohtaja 2010-2012 ennen yrityksen fuusiota Fazer Makeisiin.
Fazer Suklaan rooli oli holdingyhtiö ja se myi palveluja mm. Danonella, Kiinteistöosakeyhtiö
Kissantassu Oy:n hallituksen jäsen 1994-1999 (Tampereen Yliopisteollisen sairaalan
kiinteistöosakeyhtiö, as.oy Ylitilantie 48:n ja as.oy Kotinotkon hallituksen puheenjohtaja,
Nateva/ NJS jalkapalloseuran nappuliigan hallituksen jäsen sekä juniorityö valmentajana ja
joukkueenjohtajana 1997-2007
2. Talouden, logistiikan ja toimitusketjun linja- ja kehittämisvastuita 20 vuoden ajalta, mm.
lean-, laatu-, tehokkuuden osa-alueilla. Henkilöstön kehittäminen on ollut aina keskiössä, olen
toiminut mm. Suomen Ekonomien mentorointiohjelmassa mentorina kolme kertaa vuosina
3. Omaan laajan näkemyksen teollisuuden ja kaupan yhteistyöstä sekä henkilöstön että
prosessien kehittämisestä 20 vuoden ajalta. HEKOn on oltava houkutteleva vaihtoehto
jatkossakin ja sen varmistamiseen tuon ajatuksia ja lisäarvoa.
Suominen Jani (47)
Esitys nimitystoimikunnaksi 2016
Nimitystoimikunnan tehtävä on valmistella esitys yhdistyksen kokoukselle, jossa suoritetaan hallituksen puheenjohtajan ja/tai
hallitusjäsenten vaali. Esitys sisältää hallituksen jäsenvaalissa yhden ehdokaslistan ja hallituksen puheenjohtajan vaalissa
yhden ehdokkaan sekä perustelut.
Nimitystoimikunnan kokoonpano on kuusi (6) jäsentä, jotka kaikki ovat yhdistyksen jäseniä. Lisäksi toimikunnan sihteerinä
toimii yhdistyksen toiminnanjohtaja. Nimitystoimikunnan toimikausi alkaa yhdistyksen kokousta seuraavan kalenterivuoden
alusta ja kestää kyseisen kalenterivuoden
Hallitus nimeämän Nimitystoimikunnan valmistelijan tehtävä on laatia Nimitystoimikunta-esitys yhdistyksen kokoukselle.
Vuonna 2015 valmistelija on ollut Sari Ek-Petroff. Nimitystoimikuntahaku oli avoin kaikille yhdistyksen jäsenille ja siitä
tiedotettiin jäseniä jäsenlehdessä sekä sähköisissä tiedotusväylissä.
Nimitystoimikuntaan esitetään vuodeksi 2016 seuraavia Helsingin Ekonomit ry:n jäseniä:
Harri Tilli
Yhdistyksen kokouksessa läsnä olevat jäsenet valitsevat Nimitystoimikunnan.
Esitys: Tilintarkastajan valinta vuodeksi 2016
Helsingin Ekonomit ry:n kohdalla kaikki raja-arvot täyttyvät.
Vuonna 2014 tilintarkastajat kilpailutettiin ja yhdistyksen kokous valitsi tilintarkastusyhteisöksi KHT-yhteisö Oy Tuokko Ltd:n.
Nimitystoimikunta esittää, että yhdistyksen tilintarkastusyhteisönä jatkaa KHT-yhteisö Oy Tuokko Ltd päävastuullisena
tilintarkastajana KHT Jari Miikkulainen ja tilintarkastajana KHT Janne Elo sekä tämän varahenkilönä KHT Timo Tuokko.
Esitys: Hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenen palkkiot
Palkkiokäyntäntö on otettu käyttöön HEKOssa vuonna 2009. Silloin palkkio koostui kahdesta
osasta: vuosipalkkiosta sekä kokouskohtaisista palkkioista.
Palkkiot ovat olleet vuodesta 2009 alkaen seuraavat:
Palkkion saaja
Nimitystoimikunta esittää, että vuosipalkkio pysyy samana kuin ennenkin, mutta
kokouskohtaista palkkiota nostetaan. Palkkiot vuonna 2016 esitetään olevan seuraavat:
Hyväksytty syyskokouksessa 20.11.2012
sekä kevätkokouksessa 23.4.2013.
Rekisteröity PRH:ssa 17.12.2013.
Yhdistyksen nimi on Helsingin Ekonomit ry ja sen kotipaikka on Helsinki.
Yhdistys on Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonomförbund-SEFE ry:n jäsen.
Hallitus voi hyväksyä yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi suomalaisessa yliopistossa alemman tai ylemmän
kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneen henkilön, muissa Pohjoismaissa yliopistossa alemman tai
ylemmän kauppatieteellisen tutkinnon suorittaneen henkilön sekä henkilön, joka on suorittanut muun
sisällöltään ja vaatimuksiltaan ylempää kauppatieteellistä tutkintoa vastaavan tutkinnon.
Yhdistyksen hallitus voi lisäksi kutsua ulkojäseneksi erittäin ansiokkaasti yhdistyksen toimintaa edistäneen
korkeakoulun tai yliopiston opettajan.
Yhdistyksen hallitus voi hyväksyä kannatusjäseneksi henkilön tai oikeuskelpoisen yhteisön, joka muutoin
jäsenedellytyksiä täyttämättä haluaa kannattaa yhdistyksen tarkoitusperiä.
Yhdistyksen kokous voi kutsua kunniajäseneksi henkilöitä, jotka ovat erityisen ansiokkaasti toimineet
yhdistyksen päämäärien hyväksi. Kunniajäseneksi kutsuminen edellyttää kaksi kolmasosaa (2/3)
kokouksessa annetuista äänistä.
Yhdistyksen tarkoituksena on toimia yhdyssiteenä jäsentensä kesken, tukea ensisijaisesti jäsentensä
ammatillisia ja sivistyksellisiä pyrkimyksiä sekä lisäksi edistää jäsenten tietoja ja taitoja ennen kaikkea
taloudellisella alalla.
Yhdistyksen tarkoituksena ei ole toiminnallaan tuottaa itselleen tai jäsenilleen voittoa eikä välitöntä
Yhdistys toteuttaa tarkoitustaan järjestämällä kokous-, esitelmä-, keskustelu- ja juhlatilaisuuksia ja retkiä
sekä harjoittamalla jäsenille tarkoitettua kurssi- ja julkaisutoimintaa.
Toimintansa tukemiseksi yhdistys voi harjoittaa keräystoimintaa ja järjestää arpajaisia hankittuaan
asianmukaisen luvan sekä ottaa vastaan lahjoituksia ja testamentteja.
Yhdistyksen jäsenet voivat yhteisiä tavoitteitaan edistääkseen perustaa yhdistyksen alaisina toimivia
rekisteröimättömiä kerhoja. Yhdistyksen hallitus vahvistaa kerhojen säännöt.
Yhdistyksen sääntömääräinen vuosikokous vahvistaa vuotuisen jäsenmaksun varsinaisille ja
kannatusjäsenille. Kunniajäsenillä ei ole jäsenmaksuvelvollisuutta.
Yhdistyksen hallituksella on oikeus päättää väliaikaisista jäsenmaksuvapautuksista sairauden, äitiysloman,
asevelvollisuuden tms. syyn vuoksi.
Jäsen voi erota yhdistyksestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai
ilmoittamalla erosta yhdistyksen kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi.
Jos jäsen laiminlyö jäsenmaksun suorittamisen yli 12 kuukauden ajalta, voi hallitus katsoa jäsenen eronneen
6.1 Yhdistyksen hallitus
Yhdistyksen hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja vähintään 9 ja enintään 12 jäsentä, joiden kaikkien tulee
olla Helsingin Ekonomit ry:n varsinaisia jäseniä. Hallituksen jäsenten toimikausi on kolme (3) vuotta.
Sääntömääräisessä vuosikokouksessa valitaan vuosittain yhdistyslain 29 §:n kohdan 2 mukaista suhteellista
vaalitapaa noudattaen seuraavan kalenterivuoden alussa alkavalle kolmivuotiskaudelle uudet hallituksen
jäsenet erovuoroisten tilalle. Vaali toimitetaan ehdokaslistoja käyttäen siten, että kukin ääni annetaan
jollekin ehdokaslistassa olevalle ehdokkaalle, jolloin kullakin ehdokaslistalla eniten ääniä saanut saa
vertausluvukseen ehdokaslistan saaman koko äänimäärän, toisena oleva puolet äänimäärästä, kolmantena
oleva yhden kolmasosan äänimäärästä ja niin edelleen ja valituiksi tulevat määräytyvät ehdokkaiden
vertauslukujen mukaisessa järjestyksessä.
Toimikautensa päättävää hallituksen jäsentä ei voida valita heti uudelleen muuksi kuin puheenjohtajaksi.
Sääntömääräinen vuosikokous valitsee seuraavan kalenterivuoden alussa alkavalle kolmivuotiskaudelle
hallituksen puheenjohtajan, jonka tulee saada vähintään puolet kokouksessa annetuista äänistä, ja joka
kutsutaan myös yhdistyksen puheenjohtajaksi.
Hallitus voi muodostaa keskuudestaan työvaliokunnan, jolle se antaa valitut tehtävät.
Mikäli joku hallituksen jäsen on pysyvästi estynyt osallistumaan hallituksen työhön, valitaan hänen tilalleen
uusi jäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi yhdistyksen kokouksessa.
Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta. Myös
kaksi muuta hallituksen jäsentä voivat halutessaan velvoittaa puheenjohtajan kutsumaan hallituksen
kokouksen koolle kuukauden kuluessa pyynnöstä.
Hallitus on päätösvaltainen, kun kokouksessa on läsnä vähintään puolet hallituksen jäsenistä mukaan lukien
puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja.
- toimia yhdistyksen tarkoituksen toteuttamiseksi
- valita yhdistyksen toimihenkilöt ja määrätä heidän tehtävänsä ja palkkauksensa
- huolehtia vaaliin liittyvistä käytännön järjestelyistä
- hoitaa yhdistyksen omaisuutta ja huolehtia kirjanpidosta
- laatia toimintakertomus päättyneeltä tilikaudelta
valita yhdistyksen ehdokkaat Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonomförbund-SEFE ry:n
toimielimiin
Hallituksella on oikeus päättää yhdistyksen omaisuuden luovuttamisesta tai kiinnittämisestä.
Yhdistyksen sääntömääräinen vuosikokous valitsee seuraavaksi kalenterivuodeksi tilintarkastusyhteisön ja
lisäksi yhden (1) toiminnantarkastajan tai tilintarkastajan ja tälle varahenkilön.
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen tulee olla valmiina seuraavan kalenterivuoden helmikuun loppuun
mennessä. Tilinpäätös tulee välittömästi sen valmistumisen jälkeen antaa tilintarkastusyhteisölle ja
toiminnantarkastajalle /tilintarkastajalle. Heidän tulee antaa omat tilintarkastuskertomuksensa kuukauden
kuluessa siitä, kun tilinpäätös on annettu tarkastettavaksi.
Yhdistyksellä on vuosittain yksi sääntömääräinen vuosikokous. Yhdistyksen on pidettävä ylimääräinen
kokous, kun kokous niin päättää, tai kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta, tai kun vähintään 200
yhdistyksen äänioikeutetuista jäsenistä tai kun vähintään 1/10 yhdistyksen äänioikeutetuista jäsenistä sitä
ilmoittamansa asian käsittelemistä varten kirjallisesti vaatii.
Yhdistyksen kokous kutsutaan koolle kaikille jäsenille postitettavalla jäsenlehti-ilmoituksella tai
jäsenkirjeellä viimeistään kaksi viikkoa ennen kokousta kutsun lähettämispäivä mukaan laskien.
Yhdistyksen sääntömääräisessä vuosikokouksessa:
- päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille, toiminnanjohtajalle ja muille
- vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio seuraavalle tilikaudelle
- vahvistetaan jäsenmaksu
- valitaan hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle vaalijärjestyksen edellyttämällä tavalla
- valitaan tilintarkastusyhteisö ja toiminnantarkastaja /tilintarkastaja seuraavalle tilikaudelle
- käsitellään muut mahdolliset asiat
Yhdistyksen sääntömääräinen vuosikokous on pidettävä vuosittain marraskuun aikana.
Yhdistyksen nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja yhdessä tai jompikumpi
yhdessä hallituksen jonkun jäsenen tai muun hallituksen määräämän nimen kirjoittamiseen oikeutetun
Yhdistyksen varsinaisilla jäsenillä on äänioikeus yhdistyksen kokouksissa.
Yhdistyksen sääntöjä voidaan muuttaa vain, mikäli sääntömuutosehdotus on saanut kahdessa
peräkkäisessä yhdistyksen kokouksessa, joiden välinen aika on vähintään kaksi viikkoa, vähintään
kolmen neljäsosan (3/4) kokouksen äänivaltaisen osanottajakunnan kannatuksen.
Säännöt on annettava Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonomförbund-SEFE ry:n hallitukselle tiedoksi.
Yhdistyksen purkautuessa on yhdistyksen jäljelle jääneet varat luovutettava Suomen Ekonomiliitto-Finlands
Ekonomförbund-SEFE ry:lle tai sitä vastaavalle rekisteröidylle yhdistykselle tai, ellei sellaista ole, Helsingin
kauppatieteiden ylioppilaat ry:lle. Mikäli edellä mainittuja ei ole, luovutetaan varat yhdistyksen kokouksen
päättämälle taholle.