Source: https://www.scribd.com/doc/55271282/Dec-1027-de-2011
Timestamp: 2017-10-22 06:25:20
Document Index: 103463570

Matched Legal Cases: ['artículo 20', 'artículo 27', 'ARTíCULO 11', 'artículo 19', 'ARTíCULO 15', 'artículo 10']

Dec 1027 de 2011
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Además de los porcentajes dispuestos en el artículo 20 del presente Decreto. Director de centro educativo rural. percibirá un reconocimiento adiciorlal mensual. c. PARAGRAFO 3°.000 o más estudiantes. PARÁGRAFO 1°. : : de 2011 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. ARTICULO 3°.. percibirá una asignación mensual adicional. PARÁGRAFO 2°. e.". ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA DIRECTIVOS DOCENTES. -.. d. así: a. En ningún caso percibir esta remuneración implica la inscripción en el escalafón nacional docente. A partir del 1 de enero de 2011. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de educación preescolar y los niveles de educación básica y media completos. . o en un área de formación que sea considerada fundamental dentro del proceso de ensetianza­ aprendizaje de los estudiantes. 25%. 1 7 r. Los docentes y directivos docentes nombrados en provisionalidad o en período de prueba. el 30%.. El nominador expedirá el correspondiente acto administrativo motivado en el que se reconocerá o negará la asignación salarial correspondiente. y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002.000 estudiantes.Decreto Númer~ . Los efectos fiscales serán a partir de la acreditación legal del requisito.000 estudiantes. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1.. El reconocimiento que se haga por este concepto constituye una modificación en la asignación básica mensual y no implica reubicación de nivel salarial ni ascenso en el escalafón docente. b. f. 25%. el rector que labore en una institución educativa que ofrezca más de una jornada. ARTICULO 2°. así: 0 a. b. Coordinador de institución educativa. para el grado dos. vinculados en virtud del Decreto Ley 1278 de 2002. c. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1. recibirán la asignación básica mensual correspondiente al primer nivel salarial del grado en el escalafón en el que serían inscritos en caso de superar el período de prueba.. 30%..000 o más estudiantes.. Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completa. Rector de escuela normal superior. d. el 35%. el 10%. el 25%. El título de especialización que acrediten los docentes y directivos docentes de los niveles del grado 2° del escalafón docente deberá corresponder a un área afín a la de su formación de pregrado o de desempetio docente. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación preescolar y la básica completa. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR NÚMERO DE JORNADAS. el 30%. el 20%. quien desempetie uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación. 20%. e. cuando se acredite al ingreso o con posterioridad al ingreso al servicio el título de especialización.
. recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo. Para los efectos de este artículo. El reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales de que trata el presente Decreto está sujeto al cumplimiento de las siguientes condiciones: a. c. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002. el cual no constituye factor salarial. recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo.". El componente de permanencia será medido así: el porcentaje de deserción intraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al tres por ciento (3%). además de lo señalado en el Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994. ARTICULO 4°. se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la autorización de la correspondiente secretaría de educación de la entidad territorial certificada. tanto en el componente de permanencia como en el de calidad. La sola asignación de funciones o encargo sin comisión no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. y reporte oportunamente la información en el SIMA o a la secretaría de educación respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema. d. sólo podrá percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no las devengue.Q 1 r 27 de 2011 Hoja 3 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones adicionales debe realizarse sobre la asignación básica mensual que le corresponda al respectivo docente o directivo docente. inferior. r El director rural que durante el año 2011 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema. el cual no constituye factor salarial.Decreto ~úm8r. bajo. El rector que durante el año 2011 cumpla con el indicador de gestión. para el cálculo del ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR GESTiÓN. El reconocimiento adicional de que trata el presente artículo se hará de manera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo. En el caso de encargo. PARAGRAFO 2°. según lo señalado en el presente Decreto. de acuerdo con el reporte que efectúe el leFES. Las asignaciones adicionales se tendrán en cuenta. y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal. CONDICIONES DE RECONOCIMIENTO Y PAGO. b. medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por elleFES deberán mejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior. PARAGRAFO 1°. y para los establecimientos educativos que se encuentren en la categoría superior y muy superior de la clasificación del examen de Estado aplicado por el leFES deberán mantener o mejorar dicha clasificación con relación al año inmediatamente anterior. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y triple jornada. ARTICULO 5°. el componente de calidad será medido así: para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorías muy inferior.
el servicio por hora extra no procederá para atender asignación académica. El rector solamente podrá asignar horas extras a un directivo docente .331) mlcte y sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma. 7 . Este auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el respectivo mes.528). SERVICIO POR HORA EXTRA. PRIMA DE ALIMENTACiÓN. no pueda ser asumida por otro docente dentro de su asignación académica reglamentaria. de 2011 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar.>leto o a un directivo docente . AUXILIO DE TRANSPORTE. No procede la asignación y reconocimiento de horas extras para el rector o director rural de establecimiento educativo.' n ""j'j l' í .coordinador por encima de las ocho (8) horas diarias que deberá permanecer en la institución y solamente para la atención de funciones propias de su cargo.(. No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones. t".. ARTICULO 6°. Para el coordinador. el rector o director rural deberá solicitar y obtener la autorización y la disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente de la . es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en el establecimiento educativo que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que le corresponda según las normas vigentes. ARTICULO 7°. mlcte. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60) minutos cada una. El docente y el directivo docente de tiempo completo a que se refiere el presente Decreto. e. reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. fíjase la prima de alimentación en la suma mensual de cuarenta y dos mil quinientos veintiocho pesos ($42. percibirá un auxilio de transporte durante los meses de labor académica. que devengue una asignación básica mensual igualo inferior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente. Para asignar horas extras.. en uso de licencia. Estas horas extras solamente procederán cuando la atención de labores académicas en el aula. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002. En ningún caso la autoridad nominadora podrá incluir en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente alguna de las asignaciones adicionales que se determinan en el presente Decreto. para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de un millón doscientos noventa y cinco mil trescientos treinta y un pesos ($1..Decreto Númerd! n.295. A partir del 1° de enero de 2011. y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estataL".coordinador no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna. El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo comr. suspendidos en el ejercicio del cargo o cuando la entidad respectiva preste el servicio. ARTICULO 8°.
316 13. ARTICULO 9°.580 9.135 11.418 8. En ningún caso la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones administrativas.coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente. entidad territorial certificada.122 18. licencia por maternidad.604 17.997 8.036 16. en consecuencia. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002.271 8. está . y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estataL". las horas extras efectivamente laboradas. Sin el cumplimiento de este requisito.260 8. dependiendo del correspondiente grado en el escalafón: Nivel Grado Escalafón Salarial A I B 1 C D I I Titulo Normalista Superior o Tecnólogo en Educación Valor Hora Extra 6. A partir del 1° de enero de 2011 el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente ...392 Doctorado I icenciado o Profesional no Licenciado con Maestría o con Doctorado Maestría 3 I I A B C 11. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 2355 de 2009. Cuando por motivo de incapacidad médica. VALOR HORA EXTRA. habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del servicio correspondiente.851 D ARTICULO 10°. el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar a la secretaría de educación de la entidad territorial certificada.647 Sin especialización -r---­ Con especialización Licenciado o Profesional no Licenciado 2 A B C D L 8. PROHIBICiÓN DE CONTRATACiÓN DE DOCENTES. no requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuesta/.588 10.679 14. en los primeros cinco (5) días hábiles del mes siguiente.144 21. PAGO DE HORAS EXTRAS.595 10. el rector o director rural no puede asignar horas extras. 1( 2"7 de 2011 Hoja 5 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar.039 11. las cuales se imputarán a la disponibilidad presupuestal expedida para el pago de la nómina de la planta de personal docente. o licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional. ARTíCULO 11°.Decreto N~~ro.647 24. Para efectos del pago.009 13.
Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia. D. ARTICULO 12°. ARTICULO 14°. deroga los decretos 1367 y 2940 de 2010 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2011. ~ 1t '27 de 2011 Hoja 6 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. PROHIBICiÓN DE MODIFICAR O ADICIONAR LAS ASIGNACIONES SALARIALES. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estataL". prohibida a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público. PROHIBICiÓN DE PERCIBIR ASIGNACIONES CON CARGO A FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS U OTROS RUBROS O CUENTAS. PUBlíQUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá. C. porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos.Decreto Núme~~fJ r. a los EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002. ninguna autoridad del orden nacional o territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente Decreto. ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. Ningún docente o directivo docente podrá percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente Decreto. Exceptúense las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992. ARTICULO 16°. PROHIBICiÓN DE DESEMPEÑAR MÁS DE UN EMPLEO PÚBLICO Y PERCIBIR MÁS DE UNA ASIGNACiÓN. ARTíCULO 15. ARTICULO 13°.. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación. De conformidad con el artículo 10° de la Ley 4a de 1992. ni podrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional. como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado. VIGENCIA. .
básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002. LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA.- 1r. y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estataL". LA MINISTRA DE EDUCACIÓN NACIONAL.Decreto Nú~~~. 1 J II 1 ~ 1 ELlZABETH RODRIGUEZ TAYLOR . 27 de 2011 Hoja 7 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar.
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