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Timestamp: 2017-06-24 12:38:21+00:00
Document Index: 141418184

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 5']

I VARI TIPI DI AGENZIA E LE LORO ATTIVITÀ - PDF
I VARI TIPI DI AGENZIA E LE LORO ATTIVITÀ
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Ernesto Palmisano
1 AGGIORNATO AL MESE DI FEBBRAIO 20132 Chi ha bisogno di trovare lavoro (o di migliorare il proprio ) trova oggi in Italia una rete di servizi di supporto molto efficaci, sia pubblici (ad esempio i Centri per l Impiego) che privati. Le Agenzie per il Lavoro sono operatori privati (società) che possono svolgere attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, erogare servizi come il collocamento, la ricerca e selezione, l'orientamento professionale, la formazione e la somministrazione di lavoro. Devono essere autorizzate dal Ministero del Lavoro ed essere iscritte ad un apposito Albo Informatico visionabile su Per dare trasparenza a questo sistema complesso è stato creata la Borsa Continua Nazionale del Lavoro, un network nazionale che collega diversi sistemi informatici regionali. Il nostro nodo regionale è Borsa Lavoro Lombardia. QUANTO SERVONO LE AGENZIE Parecchio, considerato che oggi molto lavoro, almeno inizialmente, passa da loro. Molti datori di lavoro si affidano alle agenzie, sia per ragioni legate alla durata del contratto sia per semplificare le procedure di ricerca e selezione, utilizzando il lavoro temporaneo come periodo di prova per le future assunzioni. I giovani (ma anche alcuni meno giovani ) sono spesso poco esperti ma molto flessibili, hanno poco da perdere e accettano anche di lavorare per pochi giorni/mesi. In cambio ottengono un lavoro solitamente tutelato e retribuito il giusto, con possibilità di arricchire il curriculum, acquisire competenze, farsi notare dalle aziende. Le agenzie di somministrazione versano inoltre un contributo (una parte della retribuzione corrisposta ai lavoratori) in un fondo destinato alla formazione: può succedere quindi che vengano proposti corsi gratuiti di breve-media durata, finalizzati all inserimento lavorativo. Inoltre, grazie al meccanismo della Dote della Regione Lombardia, alcune agenzie sono in grado di proporre dei percorsi personalizzati di sostegno alla ricerca del lavoro e la possibilità di fare formazione gratuita. Info su Le Agenzie, quindi, non sono l unico strumento a disposizione per chi vuole lavorare, ma sono comunque servizi generalmente molto utili, che se usati con consapevolezza (e senza troppe aspettative ) ci possono dare una mano concreta a trovare opportunità. LA STORIA: DALLE AGENZIE INTERINALI ALLE AGENZIE PER IL LAVORO Nel 1997 ha debuttato in Italia il Lavoro Interinale, una formula che ha fatto discutere ma che ha rappresentato una buona opportunità di inserimento lavorativo per alcune categorie di persone e una risorsa interessante per i datori di lavoro. Prevedeva un rapporto di lavoro trilaterale, caratterizzato cioè dalla presenza di tre soggetti: l impresa fornitrice (l agenzia) l impresa utilizzatrice (l azienda) e il lavoratore. Le società che sceglievano di occuparsi di lavoro interinale (esclusivamente a tempo determinato) non potevano fare altro. Accanto alle agenzie interinali operavano quindi altre agenzie specializzate in ricerca e selezione del personale (più adatte a persone con esperienza e titoli, interessate soprattutto ad impieghi a tempo indeterminato). Con la Legge 30 del 2003 (la cosiddetta Riforma Biagi) e il relativo decreto attuativo D.Lgs 276/2003 il sistema è stato ulteriormente rivisto, con la creazione delle Agenzie per il Lavoro (ApL), così classificate: - Agenzie di somministrazione generaliste (a tempo determinato e indeterminato) - Agenzie di somministrazione a tempo indeterminato specialistiche - Agenzie di intermediazione - Agenzie di ricerca e selezione del personale - Agenzie di supporto alla ricollocazione professionale. 23 La principale novità è che ciascuna agenzia non è obbligata a scegliere una sola Sezione dell Albo ministeriale e quindi può dedicarsi a più attività. Ad esempio, un agenzia che aveva lavorato soltanto con la somministrazione a tempo determinato (il vecchio lavoro interinale) può occuparsi anche di ricerca e selezione del personale e di ricollocazione professionale. La Riforma, inoltre, ha ampliato le possibilità di svolgere attività di intermediazione, per la quale sono autorizzati anche gli enti locali, le Camere di Commercio, le scuole secondarie di secondo grado, le università, le associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori, i consulenti del lavoro Importante: tutti i soggetti autorizzati o accreditati a svolgere attività di intermediazione e collocamento non possono chiedere compensi ai lavoratori. I VARI TIPI DI AGENZIA E LE LORO ATTIVITÀ La Somministrazione di Lavoro (ex Lavoro Interinale) L agenzia mette a disposizione dell utilizzatore (azienda privata ma anche ente pubblico) uno o più lavoratori, in vari settori e per varie mansioni (operai, commesse e cassiere, magazzinieri, impiegati ). Il lavoratore ha quindi un contratto di lavoro subordinato con l'agenzia, ma lavora presso un altro soggetto da cui riceve le direttive per lo svolgimento del lavoro. Al lavoratori delle agenzie sono riconosciuti tutti i diritti previsti per i lavoratori dipendenti. In caso di inadempimento dell agenzia, l azienda ha l obbligo del pagamento dello stipendio e del versamento dei contributi previdenziali (zero rischi per il lavoratore). I lavoratori hanno diritto ad un trattamento economico non inferiore a quello dei dipendenti di pari livello dell azienda utilizzatrice, a parità di mansioni svolte. Nel caso in cui l azienda adibisca il lavoratore a mansioni superiori o inferiori, ha l obbligo di informare l agenzia in modo che possa essere erogata la differenza retributiva. Gli oneri contributivi, previdenziali, assicurativi ed assistenziali sono a carico del somministratore (agenzia). L Intermediazione tra domanda e offerta di lavoro Riguarda attività quali ad esempio la raccolta delle candidature dei potenziali lavoratori, la preselezione, l orientamento professionale, la progettazione ed erogazione di attività formative finalizzate all'adeguamento delle competenze o delle capacità, ecc. La Ricerca e Selezione del personale Consiste nell individuare il lavoratore più idoneo a soddisfare le esigenze di un'impresa. Le agenzie specializzate si occupano quindi di tutte le attività connesse alla scelta ottimale delle risorse umane per un determinato posto di lavoro, sulla base delle indicazioni fornite dal committente: valutazione delle candidature, assistenza nella prima fase dell'inserimento, ecc... Ricercano prevalentemente figure qualificate, con formazione ed esperienza di un certo livello. In pratica, l agenzia si limita all individuazione del candidato giusto, organizzando successivi incontri con i potenziali datori di lavoro, ai quali spetta la decisione definitiva. Nel caso di esito positivo ci sarà direttamente una assunzione da parte della azienda interessata, con contratto e stipendio da concordare quindi con quest ultima. Non sempre scatta un assunzione come lavoratore dipendente (come invece è nella somministrazione) o a tempo indeterminato: visto il momento poco felice potrebbe esservi proposto un lavoro a progetto o comunque a termine. A differenza della somministrazione (nella quale l agenzia rimane il riferimento per lo stipendio ed ogni altro aspetto/problema), da quando viene stipulato il contratto ed inizia il lavoro si interrompe il rapporto tra lavoratore ed agenzia. Il Supporto alla ricollocazione professionale E un aiuto nel ricollocare un lavoratore o un gruppo di lavoratori, su incarico del committente (anche in base ad accordi sindacali), attraverso attività di formazione oppure di affiancamento nello svolgimento della nuova attività. 34 COME ACCEDERE AL SERVIZIO Le Agenzie per il Lavoro raccolgono le candidature (consegnate di persona, via mail, via fax, via posta, ecc.) in una banca dati che consultano in caso di richiesta da parte delle aziende. In caso di interesse contattano il candidato e attraverso uno o più colloqui definiscono meglio competenze ed esperienze pregresse, area e mansione ricercata, disponibilità (di orario, di spostamento), richieste economiche, ecc. In molti casi la registrazione del proprio curriculum può essere effettuata on-line. Sui siti delle agenzie spesso è anche possibile consultare le offerte. Visto che dopo qualche tempo il curriculum consegnato invecchia (dopo alcuni mesi potreste aver trovato lavoro, esservi trasferiti, non essere più interessati, ecc.), consigliamo ogni tanto di ribadire la vostra disponibilità. Oltre che aspettare a casa una eventuale chiamata, inoltre, vi suggeriamo di dare settimanalmente un occhiata alle richieste delle agenzie (sui siti internet, affisse nelle loro vetrine o pubblicate sui giornali, negli Informagiovani, ecc), perché spesso viene data precedenza alle candidature più recenti e a quelle fornite in risposta alle inserzioni. Insomma, anche se iscritti, vi suggeriamo di non attendere passivamente la chiamata. Per quanto riguarda le agenzie di somministrazione vale la pena cercare il contatto diretto (hanno quasi sempre vetrine nelle zone centrali e ampi orari di apertura al pubblico); in alternativa va bene inviare una . Per quanto riguarda invece le agenzie di selezione, non è sempre produttivo andare di persona: meglio inviare una candidatura (precisando settore di interesse, disponibilità e motivazioni) e richiedere un eventuale colloquio. Ricordiamo inoltre che alcune grandi associazioni di categoria possiedono banche dati nelle quali è possibile essere inseriti per candidarsi presso i loro associati, anche come stagisti. Importante: quale che sia il tipo di agenzia, il servizio è sempre gratuito. GLI INDIRIZZI Le agenzie più diffuse sul territorio bresciano sono quelle di somministrazione generaliste. E bene tuttavia ricordare che ci sono anche una quindicina di agenzie specializzate in ricerca e selezione del personale, più adatte ad aiutare chi ha titoli e competenze maggiori. A voi la scelta. Se poi volete tentare con tutte e vedere cosa succede non è una cattiva idea. Al massimo non sarete richiamati... In questa scheda vi riassumiamo gli indirizzi (divisi per tipologia di agenzie e per zona). In ultima pagina trovate i siti Internet delle agenzie di somministrazione. Considerate però che nel giro di qualche mese è possibile che ne nascano di nuove o che alcune chiudano. A livello nazionale tutte le informazioni sulla legislazione e l elenco dei soggetti autorizzati sono consultabili sul sito internet del Ministero del Lavoro Molte Agenzie per il Lavoro fanno capo ad una Associazione, con sedi a Roma e Milano, sul cui sito sono reperibili parecchie informazioni: ASSOLAVORO LA BORSA CONTINUA NAZIONALE DEL LAVORO e BORSA LAVORO LOMBARDIA La Borsa Continua Nazionale del Lavoro, promossa dal Ministero del Lavoro e dalle Regioni, è un servizio internet per l incontro domanda-offerta di lavoro rivolto a cittadini, imprese, intermediari pubblici e privati autorizzati e accreditati, accessibile liberamente e finalizzato a rendere efficiente e trasparente il mercato del lavoro. 45 E una banca dati telematica, collegata con il network europeo Eures, consultabile da chiunque abbia lavoro da offrire e nella quale chi cerca lavoro può inserire gratuitamente il proprio curriculum e può visionare le varie proposte di aziende, agenzie, Centri per l Impiego e altri soggetti autorizzati, effettuando una ricerca per profilo, territorio, settore ecc. Navigando si possono inoltre ottenere informazioni sul mercato del lavoro. Info: Portale o numero verde del Ministero del Lavoro (gratuito, dal lunedì al venerdì ore 9-20) o mail La Lombardia è stata la prima regione ad aver applicato le indicazioni relative alla Borsa Continua Nazionale del Lavoro realizzando il portale che mette in contatto cittadini, imprese, operatori pubblici e privati autorizzati. L inserimento delle candidature e delle proposte di lavoro sono possibili anche attraverso la rete dei Centri per l Impiego. AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE A BRESCIA INDUSTRIAL Via Uberti, 5 (Ponte Crotte/Urago Mella) Brescia Tel Fax IMPIEGATI Piazza Monsignor Almici, Brescia Tel Fax ADHR Via Trento, Brescia Tel Fax ARTICOLO 1 Via San Zeno, Brescia Tel Fax ATEMPO Via Luzzago, Brescia Tel Fax DELTA 2 Via Solferino, 44/A Brescia Tel o Fax DURING Via Malta, Brescia Tel Fax ETJCA Via Diaz, 11/d Brescia Tel Fax EUROINTERIM Via Cassala, Brescia Tel. e Fax EUROINTERIM Via Milano, 35/a Brescia Tel Fax GB JOB Via A. Diaz, Brescia Tel Fax6 GE.VI. Via della Volta, 6/F Brescia Tel Fax GI GROUP Via Fratelli Ugoni, Brescia Tel Fax IN JOB Piazza Monsignor Giuseppe Almici, Brescia Tel Fax LAVORINT Via Bredina, 1/a Brescia Tel Fax LAVORO MIO - Via Carducci, Brescia Tel Fax Via Carducci, 2/A Brescia Tel Fax Via Corsica, Brescia Tel Fax LIFE IN Via Corsica, Brescia Tel Fax Via Malta, 6/c Brescia Tel Fax MAW - MEN AT WORK Via S. G. Bosco, 1/d Brescia Tel Fax OBIETTIVO LAVORO Via F.lli Lechi, Brescia Tel Fax Via Aurelio Saffi, Brescia Tel Fax ORIENTA Via Lattanzio Gambara, Brescia Tel Fax QUANTA Viale Stazione, Brescia Tel Fax RANDSTAD ITALIA Via Foppa, Brescia Tel Fax REALJOB Via Corsica, Brescia Tel Fax7 RISORSE Via Luigi Rizzo, Brescia Tel Fax START PEOPLE Via del Sebino, 1/c Brescia Tel Fax SYNERGIE Via Cremona, Brescia Tel Fax TEMPORARY Via Bredina, 1/a Brescia Tel Fax TRENKWALDER Via Corsica, 209/ Brescia Tel Fax UMANA Via Milano, Brescia Tel Fax WINTIME Via Corsica, Brescia Tel /039 - Fax GUSSAGO AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE HINTERLAND BRESCIANO Viale Italia, Gussago Tel Fax MAZZANO Via Padana Superiore, 33/B, Mazzano Tel Fax OSPITALETTO Via Brescia, Ospitaletto Tel Fax Via Ghidoni, Ospitaletto Tel Fax RODENGO SAIANO - DIVISIONE SANITA Via Provinciale, Rodengo Saiano Tel Fax8 AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE GARDA - VAL SABBIA CASTIGLIONE DELLE STIVIERE Via Pergolesi, Castiglione d/s Tel Fax DURING Via IV Novembre, Castiglione d/s Tel Fax GI GROUP Via Moscati, Castiglione d/s Tel Fax IN JOB Via Cesare Battisti, Castiglione d/s Tel Fax Via San Pietro, Castiglione d/s Tel Fax MAW - MEN AT WORK Via Maifreni, Castiglione d/s Tel Fax OBIETTIVO LAVORO Via Cesare Battisti, Castiglione d/s Tel Fax Viale Silvio Longhi, Castiglione d/s Tel Fax RANDSTAD Via Padre Costanzo Beschi, 1 (c/o Centro Class) Castiglione d/s Tel Fax SYNERGIE Via Ordanino, Castiglione d/s Tel Fax TRENKWALDER Via Padre Costanzo Beschi, Castiglione d/s Tel Fax UMANA Via C. Battisti, Castiglione d/s Tel Fax DESENZANO DEL GARDA Via Curiel, Tel Fax OBIETTIVO LAVORO Via Marconi, Tel Fax9 RANDSTAD Via Castello, Tel Fax GAVARDO Via Gosa, Gavardo Tel Fax MAW MEN AT WORK Piazza Aldo Moro, 6/f Gavardo Tel Fax Piazza Aldo Moro, 6/D Gavardo Tel Fax LONATO Via Repubblica, 46/ Lonato Tel Fax: VESTONE EUROINTERIM Piazza Perlasca 1/A Vestone Tel Fax MAW MEN AT WORK Viale Marconi, 13/a Vestone Tel Fax VILLANUOVA SUL CLISI Via Zanardelli, Villanuova s/c Tel Fax BAGNOLO MELLA AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE BASSA BRESCIANA YOUS Via Gramsci, Bagnolo Mella Tel Fax CAPRIANO DEL COLLE Via Ungaretti, Capriano del Colle Tel Fax GHEDI Piazza Roma, GHEDI (BS) Tel Fax10 MANERBIO Via Mazzini, Manerbio Tel Fax GI GROUP Via XX Settembre, Manerbio Tel Fax Piazza Italia, Manerbio Tel Fax MAW - MEN AT WORK Via Leno, Manerbio Tel Fax Via Verdi, Manerbio Tel Fax RANDSTAD Piazza Italia 10, Manerbio Tel Fax UMANA Via San Martino, Manerbio Tel Fax WORKFORCE ON LINE Via Mazzini, Manerbio Tel Fax MONTICHIARI Via Papa Paolo VI, 18/ Montichiari Tel Fax LAVORO MIO Via Trieste, Montichiari Tel Fax Via Paolo VI, Montichiari Tel Fax Via Mulino di Mezzo, Montichiari Tel Fax RANDSTAD Corso Martiri della Libertà, Montichiari Tel Fax11 ORZINUOVI Via XXIV Maggio, Orzinuovi Tel Fax GI GROUP Via Mazzini, Orzinuovi Tel Fax Via Cavour, Orzinuovi Tel Fax MAW MEN AT WORK Via XX Settembre, Orzinuovi Tel Fax Via Arnaldo da Brescia, Orzinuovi Tel Fax PONTEVICO Via XX Settembre, Pontevico Tel Fax VEROLANUOVA FREE WORK Cortegambaresca, Verolanuova Tel Fax CAPRIOLO AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE FRANCIACORTA MAW - MEN AT WORK Via IV Novembre, Capriolo Tel Fax CHIARI Viale Marconi, Chiari Tel Fax PALAZZOLO Via Ponte Fusia, Palazzolo sull Oglio Tel Fax GI GROUP Via Marconi, Palazzolo sull Oglio Tel Fax12 IN JOB Via Marconi, Palazzolo sull Oglio Tel Fax Via Gorini, Palazzolo sull Oglio Tel Fax MAXWORK Via Guglielmo Marconi, Palazzolo sull Oglio Tel Fax SYNERGIE Via Giacomo Matteotti, Palazzolo sull Oglio Tel Fax WORKFORCE ON LINE Via Sarioletto, Palazzolo sull Oglio Tel Fax ROVATO Viale C. Battisti, Rovato Tel Fax ETJCA Via X Giornate, 7/A Rovato Tel Fax FREE WORK Via Rudone, Rovato Tel Fax GI GROUP Via C. Battisti, Rovato Tel Fax MAW - MEN AT WORK Via XX Settembre, 7/A Rovato Tel Fax OBIETTIVO LAVORO Via C. Battisti, Rovato Tel Fax Corso Bonomelli, Rovato Tel Fax RANDSTAD Via C. Battisti, 110/ Rovato Tel Fax START PEOPLE Via Cesare Battisti, Rovato Tel Fax UMANA Via Solferino Rovato Tel Fax13 AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE ISEO E VAL CAMONICA DARFO BOARIO TERME Via Roccole 42/A Darfo Boario Terme Tel Fax OBIETTIVO LAVORO Via Ghislandi (angolo Via Saletti) Darfo Boario Terme Tel Fax YOUS Via Roccole, Darfo Boario Terme Tel Fax COSTA VOLPINO LAVORO MIO Via Nazionale, Costa volpino Tel Fax ISEO MAW MEN AT WORK Via Roma traversa seconda, Iseo Tel Fax Via Roma, 12/N Iseo Tel Fax LOVERE Via Marconi, Lovere Tel Fax GI GROUP Via Marconi, Lovere Tel Fax Via Giorgio Paglia, Lovere Tel Fax SARNICO YOUS Viale Roma, 9/E Sarnico Tel Fax14 AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE VAL TROMPIA LUMEZZANE Via Montini, 171/c Lumezzane Tel Fax UMANA Via Monsuello, 63/A Lumezzane Tel Fax WORKFORCE ON LINE Via Mazzini, 120/B Lumezzane Tel Fax SAREZZO GI GROUP Via Repubblica, Sarezzo Tel Fax Piazzale Europa snc Sarezzo Tel Fax MAW - MEN AT WORK Via Repubblica, Sarezzo Tel Fax OBIETTIVO LAVORO Piazzale Europa, Sarezzo Tel Fax RANDSTAD Via Giovanni Paolo II, 20 Borgo Bailo Sarezzo Tel Fax VILLA CARCINA Via Marconi, 82/ Villa Carcina Tel Fax SOCIETÀ DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE PRESENTI NEL BRESCIANO ÉLITE RICERCA E SELEZIONE Via Leonardo Da Vinci, Brescia Tel Fax ERREDUE Via Malta, Brescia Tel oppure Fax15 GRUPPO CARRIERE Via Ischia, Brescia Tel Fax HEAD SOLUTIONS (Ricerca e Selezione Quadri e Dirigenti) Via Aldo Moro, 13 (Palazzo Mercurio, 11 piano) Brescia Tel Fax IMPROVING Via Camillo Golgi, 5/7 (c/o Centro Direzionale Naos) Gussago Tel Fax MAW - MEN AT WORK divisione PERMANENT Via S. G. Bosco, 1/e Brescia Tel Fax OPERA LABORI Via Dritta, 7 (Località Fascia d Oro) Castenedolo (BS) Tel oppure Fax Candidarsi solo usando il form dal sito o link PRAXI Via IV Novembre 1/d Brescia Tel Fax PREM1ER Via San Zeno, Brescia Tel Fax PROFILI - PROFILI COMMERCIALI (divisione del gruppo Profili dedicata esclusivamente alle reti di vendita ed alla ricerca e selezione del personale commerciale) Via Rodi, Brescia Tel oppure Fax o (candidarsi solo dai Siti Internet ) SELEFORM Via C. Zima, Brescia Tel Fax SELTIS (Società diretta e coordinata da Openjobmetis) Via Provinciale, Rodengo Saiano Tel Fax SESVIL Via Malta, 12/B Brescia Tel Fax SKILL risorse umane Via Orzinuovi, 20 (Torre Athena) Brescia Tel Fax SIGECON Via Solferino, Brescia Tel Fax SPACE WORK Via Pietro Marone, Brescia Tel o Fax (candidarsi usando il form dal sito) 1516 STEP Via dei Mille, Brescia Tel Fax STUDIO BASE Viale Duca degli Abruzzi, Brescia Tel oppure Fax I SITI DELLE AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE DELLA NOSTRA PROVINCIA ADHR ARTICOLO 1 ATEMPO DELTA 2 DURING ETJCA EUROINTERIM FREE WORK GB JOB GE.VI. - GI GROUP IN JOB LAVORINT LAVORO MIO LIFE IN MAW - MEN AT WORK MAXWORK OBIETTIVO LAVORO OPEN JOB - METIS ORIENTA QUANTA RANDSTAD REALJOB RISORSE START PEOPLE SYNERGIE TEMPORARY TRENKWALDER UMANA WINTIME WORKFORCE ON LINE YOUS 16 Documenti analoghi
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