Source: https://rsu.sissa.it/notizie/indice?rev=1331058787
Timestamp: 2019-09-22 09:07:22+00:00
Document Index: 170070317

Matched Legal Cases: ['art.18', 'art. 8', 'art. 16', 'art. 16', 'art. 18', 'art. 16', 'art. 56', 'art. 10']

notizie:indice - Rappresentanza Sindacale Unitaria
Traccia: • notizie
Lettera n.1 degli RLS
Incontro di Contrattazione Collettiva Integrativa
Bozza accordo CCIA 2006
Comunicato RSU
Firmato l'accordo integrativo per il fondo incentivante anno 2005
Riceviamo e pubblichiamo la lettera n.1 dei Rappresentanti Lavoratori Sicurezza.
Si è svolto un incontro di contrattazione, a partire dalle ore 11:30, presso la sala riunioni dell'Ed. Bellavista, con in seguente OdG:
Piano di sviluppo triennale e pianta organica;
Distribuzione permessi studio “150 ore”;
Comitato Pari Opportunità;
Regolamento per la ripartizione dell’incentivo economico ex art.18, co.1, legge 109/1994 e s.m.i;
il verbale è disponibile nella sezione Documenti.
Si è svolto un incontro di contrattazione, a partire dalle ore 11:30, presso la sala riunioni al Bellavista, con in seguente OdG:
fondo incentivante 2007
Si è svolto un incontro di contrattazione, a partire dalle ore 10:30, con in seguente OdG:
manifestazione FEST anno 2007: ripartizione utili;
manifestazione FEST anno 2008;
assegnazione ore straordinarie anno 2008;
assegnazione ore permessi studio “150 ore”;
Comitato Pari Opportunità SISSA;
fondo incentivante anno 2007;
Primo incontro delle nuove RSU con l'Amministrazione. Ordine del giorno dell'incontro:
Manifestazione FEST anno 2007;
per i dettagli si invita alla lettura del relativo verbale disponibile nella sezione Documenti.
Su richiesta del personale è stata convocata un'assemblea (aula D, dalle 11:30 alle 13:00) per discutere sul recente provvedimento di distribuzione degli utili di FEST 2007. In seguito all'assemblea le RSU hanno inviato una lettera alla Direzione e chiesto un incontro per avere chiarimenti.
Ordine del giorno dell'incontro:
Fondo incentivante 2006
Si è tenuta un'assemblea del personale tecnico/amministrativo per decidere in merito all'ultima bozza di accordo CCIA 2006 ricevuta dall'Amministrazione (Bozza Accordo CCIA 2006-versione 18-2-2007). Dopo aver effettuato una panoramica delle modifiche apportate rispetto alla bozza precedente, come richieste dall'assemblea del personale tecnico/amministrativo del 22 gennaio, si è effettuata una votazione per approvare/respingere l'accordo. L'accordo è stato approvato con 40 voti favorevoli, 7 contrari e 2 astenuti.
Si è tenuta un'assemblea del personale tecnico/amministrativo in merito alla bozza di accordo CCIA 2006 ricevuta dall'Amministrazione. Si legga il relativo verbale per un resoconto completo.
Ricevuta dall'Amministrazione una bozza dell'accordo CCIA anno 2006. Si porterà questa bozza alla prossima assemblea del personale tecnico/amministrativo, per una sua discussione e approvazione.
Si è tenuta un'assemblea in merito al tema dei buoni pasto e dell'orario di lavoro. Al termine dell'assemblea è stata effettuata una raccolta firme per chiedere che si applichi il contratto portando il valore del tagliando valido come buono pasto ad almeno 7 Euro, come indicato dall'art. 8 del CCNL relativo al biennio economico 2004/2005. L'assemblea era stata convocata dalle RSU dopo aver ricevuto un'esplicita richiesta in merito firmata da 33 colleghi.
In merito ad una recente lettera con 26 firme allegate pervenutaci dai colleghi, relativa all'applicazione dell'art. 16 L. 808/77 per la valutazione dell'anzianità di servizio, dopo aver effettuato verifiche e approfondimenti sulla questione, le RSU rendono nota la loro posizione in merito nella seguente lettera, già inoltrata all'Amministrazione.
L'applicazione dell'art. 16 della legge 808/77 è confermato nell'ambito dell'accesso alla Progressione Economica Verticale, così come riportato esplicitamente dall'art. 18 del CCNL relativo al personale del comparto “Università” per il biennio economico 2000 – 2001, e come applicato negli altri atenei.
Per l'accesso alla Progressione Economica Orizzontale invece tale articolo (art. 16 della legge 808/77) non è applicabile, a causa dell'art. 56 del CCNL relativo al quadriennio normativo 1998 - 2001 ed al biennio economico 1998 - 1999, che esplicita un meccanismo differente (“Ai fini della partecipazione a detti meccanismi selettivi gli interessati debbono aver maturato 3 anni di servizio - effettivo - nella posizione economica immediatamente inferiore.”).
Nota: La parola effettivo è aggiunta dall'art. 10, comma B) del CCNL relativo al biennio economico 2004/2005.
Si è comunque richiesta una più ampia interpretazione dell'accesso alla PEO che tenga conto anche del servizio prestato a tempo determinato.
La discussione si è incentrata nell'ambito della bozza di accordo sul incentivante 2006. La discussione in merito ai buoni pasto, parte integrante dell'accordo nell'ipotesi dell'Amministrazione, e sul quale le posizioni delle parti sono ancora decisamente distanti, è stata rinviata alla successiva Assemblea.
Discussione svolta nell'ordine in merito a:
Contributo trasporti
Buono pasto ed suo adeguamento “immediato” al mino previsto dal contratto
Contributo a tasse universitarie per il personale tecnico-amministrativo
Fondo incentivante 2006: criteri di ripartizione e assegnazione del fondo legato alle schede di valutazione
Tra le altre cose si è discusso in merito a:
ripartizione del fondo “Pagelle”
valutazione degli esami universitari nella pagella
contributo alle tasse universitarie
buoni pasto e orario di lavoro
si invita alla lettura del relativo verbale disponibile nella sezione Documenti.
Dopo diversi mesi di discussioni si è arrivati alla sottoscrizione dell'accordo integrativo per il fondo del 2005. Il documento dell'accordo è scaricabile dalla sezione Documenti.
notizie/indice.1331058787.txt.gz · Ultima modifica: 06/03/2012 19:33 da Davide Brunato