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Timestamp: 2018-01-19 09:21:55+00:00
Document Index: 159448393

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 5', 'art. 46', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 7', 'art. 1014', 'art. 18', 'art. 14']

Indizione di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Fisioterapista – Cat. D di cui n. 1 posto da assegnare al Servizio di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza dell’Azienda USL di Reggio Emilia e n. 1 da assegnare all’Unità di riabilitazione delle gravi disabilità infantili dell’età evolutiva dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia Arcispedale S. Maria Nuova – IRCCS — E-R BUR 85/2015
Indizione di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Fisioterapista – Cat. D di cui n. 1 posto da assegnare al Servizio di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza dell’Azienda USL di Reggio Emilia e n. 1 da assegnare all’Unità di riabilitazione delle gravi disabilità infantili dell’età evolutiva dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia Arcispedale S. Maria Nuova – IRCCS
Bando di concorso pubblico unico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di Collaboratore professionale sanitario Fisioterapista - Cat. D:
- n. 1 posto presso l’Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia da assegnare al Servizio di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza Aziendale;
- n. 1 posto presso l’Azienda Ospedaliera “Santa Maria Nuova” IRCSS da assegnare all’Unità di Riabilitazione delle gravi disabilità infantili dell’età evolutiva.
In attuazione di atto del Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR n. 220 del 27/3/2001 così come modificato dal D.Lgs n. 165 del 30/3/2001, dal D.Lgs. 150 del 27/10/2009 ed in applicazione del C.C.N.L. del Comparto Sanità 31/7/2009 e s.m.i., si rende noto che è bandito pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura dei posti d’organico sopra indicati presso l’Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia e presso l’Azienda Ospedaliera “Santa Maria Nuova” - IRCSS di Reggio Emilia.
- Laurea in Fisioterapia o diploma universitario di Fisioterapista o titolo equipollente ai sensi delle vigenti norme.
In sede di valutazione dei curricula e delle prove d’esame verrà preso in particolare considerazione il possesso delle seguenti competenze necessarie ad un fisioterapista per operare nel Servizio di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza Aziendale dell’Azienda Sanitaria Locale di Reggio Emilia e per operare nell’ambito della riabilitazione del bambino presso l’Unità di Riabilitazione delle gravi disabilità infantili dell’età evolutiva dell’Azienda Ospedaliera “Santa Maria Nuova” - IRCCS:
- valutazione e trattamento del bambino con Paralisi Cerebrale Infantile, con Spina Bifida, con malattie neuromuscolari e con patologia malformativa
- valutazione e trattamento delle paralisi di plesso sensitivo- motorie
- valutazione e trattamento del bambino con disturbo visivo di origine centrale
- valutazione e trattamento del bambino con disturbi della deglutizione
- competenze specifiche sull’impiego di ausili e ortesi dell'età evolutiva
- conoscenze di riabilitazione respiratoria
- conoscenze di rieducazione dei disordini percettivi del bambino con Paralisi Cerebrale Infantile
- conoscenze di rieducazione dopo trattamento con tossina botulinica nell’arto inferiore e superiore
- conoscenze di rieducazione dopo interventi di chirurgia funzionale delle parti molli e dello scheletro
- conoscenze di analisi del movimento tramite videoregistrazione secondo protocolli concordati
- conoscenze di addestramento al cammino assistito da ortesi nel bambino con Spina Bifida per i livelli lesionali da L3 a S3
- conoscenze di addestramento alla ventilazione assistita nel paziente neuromuscolare
- conoscenze di somministrazione delle scale di valutazione per le principali funzioni adattive
1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38 c. 1 e c. 3 bis D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera (secondo l’allegato schema) e sottoscritte devono essere rivolte al Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale dell’Azienda U.S.L. di Reggio Emilia - Via Amendola n. 2 - 42122 Reggio Emilia - e presentate all’Ufficio Concorsi, a pena di esclusione, entro il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande, in applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) - D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i., potranno essere inviate, nel rispetto dei termini di cui sopra, anche utilizzando una casella di posta elettronica certificata, all’indirizzo PEC dell’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Reggio Emilia concorsi@pec.ausl.re.it; si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta.
f) i titoli li di studio posseduti e i requisiti specifici di ammissione richiesti per il presente concorso. (Nella dichiarazione dei titoli di studio deve essere indicata la data esatta del conseguimento, la denominazione completa e la sede dell’Istituto presso il quale sono stati conseguiti nonché, nel caso di conseguimento all’estero, dovrà risultare l’equipollenza al titolo italiano certificato dalla competente autorità);
i) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza o preferenza in caso di parità di punteggio (art. 5 del DPR n. 487/94, L. 68/99).
Il candidato è altresì tenuto ad indicare nella domanda la lingua straniera prescelta tra inglese e francese, che sarà oggetto di verifica nel corso della prova orale.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo 196/2003; la presentazione
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato.
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati dall’art. 46 DPR 445/2000 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione)
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato/autodichiarato.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di libero professionista, co.co.co. ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, regime orario, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Le autocertificazioni relative a servizi prestati presso Case di Cura convenzionate, o accreditate o servizi prestati all’estero dovranno essere conformi a quanto previsto dagli artt. 21 e 22 del DPR 220/2001.
La Commissione esaminatrice sarà nominata ai sensi degli artt. 6 e 44 del DPR n. 220 del 27/3/2001 ed è composta da un Dirigente Sanitario quale Presidente, da due Collaboratori Professionali Sanitari Fisioterapisti cat. D (uno scelto dal Direttore Generale ed uno designato dal Collegio di Direzione) e dal Segretario.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti ai sensi dell’art. 8 dello stesso DPR:
b) 70 unti per le prove di esame.
d) curriculum formativo e professionale: punti 9.
La determinazione dei criteri di massima di valutazione dei titoli, verrà effettuata dalla Commissione prima dell’espletamento della prova scritta, secondo quanto previsto dall’art. 11 del DPR n. 220/2001.
Prova scritta: Relazione scritta su un caso assistenziale o soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti attinenti al profilo professionale oggetto del concorso
Prova pratica: Esecuzione e/o illustrazione di tecniche specifiche attinenti al profilo professionale oggetto del concorso
Prova orale: Su argomenti attinenti lo specifico profilo professionale e sui compiti connessi alla funzione da conferire, nonché su elementi di informatica tendenti ad accertare le conoscenze dell’utilizzo di apparecchiature informatiche e verifica della conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30; il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
Il diario delle prove d’esame verrà pubblicato, ai sensi dell’art. 7 del DPR n. 220/2001, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4° serie speciale “Concorsi ed Esami” del 16/06/2015, nonché divulgato dalla medesima data sul sito internet dell’Azienda Usl www.ausl.re.it – link Bandi e concorsi.
La Commissione esaminatrice rassegnerà all’Amministrazione dell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Reggio Emilia la graduatoria di merito, tenendo conto delle preferenze, delle precedenze e delle riserve di posti previste dalle vigenti disposizioni
Il Direttore Generale riconosciuta la regolarità degli atti del concorso provvederà alla approvazione della graduatoria generale e dell’eventuale graduatoria dei concorrenti riservatari ai sensi del D.Lgs. n. 150/2009. I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano collocati anche nella graduatoria generale.
Sono fatti salvi i diritti dei soggetti aventi titolo all’assunzione obbligatoria ai sensi della Legge n. 68/1999 e dei militari delle Forze Armate congedati senza demerito, ai sensi dell’art. 1014 del D.Lgs. n. 66/2010. Quest’ultima riserva non può comunque superare il 30% dei posti disponibili.
Ai sensi dell’art. 18 comma 6 del DPR 220/2001, la suddetta graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna ed è immediatamente efficace; detta graduatoria rimane valida per un termine di trentasei mesi dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti del medesimo profilo professionale che entro i termini di validità anzidetti dovessero rendersi disponibili presso la Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza dell’Ausl di Reggio Emilia e presso l’Unità di Riabilitazione delle gravi disabilità infantili dell’età evolutiva dell’ASMN di Reggio Emilia.
Si evidenzia che la graduatoria verrà utilizzata da entrambe le Aziende Sanitarie banditrici mediante unico scorrimento e conseguentemente sia l’accettazione che la rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato manifestata dal candidato utilmente collocato in graduatoria, comporterà la cancellazione del nominativo dalla graduatoria medesima qualsiasi sia l’Azienda proponente l’assunzione.
La graduatoria, entro il periodo di validità sarà utilizzata, con le medesime modalità di cui sopra altresì per il conferimento secondo l’ordine della stessa, di incarichi per la copertura di posti della medesima posizione funzionale e professionalità presso i suddetti Servizi, disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi dell’art. 14 del contratto di lavoro del comparto sanità 7/4/99, subordinatamente all’accertamento dell’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell’impiego al quale si riferisce il concorso; l’accertamento della idoneità fisica incondizionata all’impiego è effettuato, prima dell’immissione in servizio e l’assunzione è pertanto subordinata al possesso dell’idoneità piena ed incondizionata alla mansione specifica espressa dal Medico Competente dell’Azienda proponente l’assunzione.
L'Amministrazione dell'Azienda USL / Ospedaliera si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale - Ufficio Concorsi - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel. 0522/335171 -335479 (orario apertura uffici: da lunedì a venerdì dalle ore 9,30 alle ore 13 e il martedì e giovedì anche dalle ore 14.30 alle ore 16.30), oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.re.it - link Bandi e concorsi.
Il Direttore del Servizio Azienda USL di Reggio Emilia Lina Viappiani Il Direttore del Servizio Az. Osp. Santa Maria Nuova Reggio Emilia - IRCCS