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Timestamp: 2018-12-11 08:57:05
Document Index: 162787694

Matched Legal Cases: ['artículo 88', 'artículo 14', 'artículo 43', 'artículo 44', 'artículo 17', 'artículo 17', 'artículo 31', 'artículo 2', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 51', 'artículo 51', 'artículo 18', 'artículo 43', 'artículo 10', 'artículo 10', 'artículo 16', 'artículo 79', 'artículo 26', 'artículo 35', 'artículo 35', 'artículo 41', 'artículo 43', 'artículo 43', 'artículo 43', 'artículo 44', 'artículo 51', 'artículo 17', 'artículo 53', 'artículo 48', 'artículo 60', 'artículo 70']

SuperContable.com - ESTATUTOS PARA COOPERATIVAS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS (LEY 27/1999)
ESTATUTOS PARA COOPERATIVAS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS (LEY 27/1999)
MODELOS DE ESTATUTOS. COOPERATIVA CONSUMIDORES Y USUARIOS.
CAPÍTULO I. Denominación, Domicilio, Ámbito, Actividades, Duración y Operaciones con Terceros.
Art. 1. Denominación y régimen legal.
Con la denominación de ".........................................................., Sociedad Cooperativa o S. Coop.", se constituye un sociedad Cooperativa de Consumidores y Usuarios, dotada de plena personalidad jurídica, sujeta a las disposiciones de la Ley 27/1999 (o en su defecto la Ley autonómica correspondiente), de 16 de julio, de Cooperativas.
Art. 2. Domicilio Social.
1.- El domicilio social de la cooperativa quedará establecido en ................. ................... en la C/Avda./Plaza/.............................................. ............................................ nº ...... piso ........, con Código Postal
2.- El domicilio social podrá ser trasladado por acuerdo de la Asamblea General, y deberá formalizarse en escritura pública, y presentarse para su inscripción en el Registro de Cooperativas en el plazo de treinta días hábiles contados a partir del siguiente al que se adoptó el acuerdo. cuando el cambio de domicilio social se realice dentro del mismo término municipal, su aprobación, así como la correspondiente modificación de Estatutos, corresponderá al Consejo Rector.
Art. 3. Ámbito territorial de la Cooperativa.
El ámbito territorial es el correspondiente a....................................(localidad, provincial, C.C.A.A.)
Art. 4. Actividad Económica realizada.
Las actividades económicas que, para el cumplimiento del objeto social, desarrollará la cooperativa son: (utilizando la nomenclatura de la C.N.A.E.)
(Art 88 Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas) ........................................................................
y cualesquiera otras actividades que sean necesarias o convenientes o que faciliten el mejoramiento económico, técnico, laboral o ecológico de la Cooperativa o de los socios.
Art. 5. Duración.
La Sociedad Cooperativa se constituirá por tiempo ilimitado.
(Si fuese por tiempo ilimitado habría de expresarse la fecha de finalización de la misma)
Art. 6. Operaciones con terceros.
1.- La Cooperativa podrá realizar actividades y servicios cooperativizados con terceros no socios de acuerdo con lo establecido en el artículo 88 de la Ley de Cooperativas.
2.- En todos los casos en los que, de acuerdo con lo establecido en este artículo, la Cooperativa proporcione suministros o servicios a usuarios no socios, esta circunstancia deberá quedar reflejada en su contabilidad de forma separada y de manera clara e inequívoca.
CAPÍTULO II. De los Socios.
Art. 7. Personas que pueden ser socios.
1. Pueden ser socios de esta Cooperativa las personas físicas, que precisen los bienes y servicios que la Cooperativa proporciona a aquéllos para su consumo o uso y el de los familiares que habiten con ellos.
(podrán recogerse otros requisitos personales que, en ningún caso podrán estar vinculados a motivos políticos, sindicales, religiosos, de nacionalidad, sexo, raza o estado civil, salvo que fueran incompatibles con el objeto social)
2. La cooperativa también podrá contar con socios colaboradores, en los términos que establece el artículo 14 de la Ley de Cooperativas.
3. Igualmente pueden ser socios de la Cooperativa las Comunidades de Bienes y sociedades civiles o mercantiles, públicas o privadas, en los términos y con las condiciones que establecen la Ley de Cooperativas y estos Estatutos.
Art. 8. Adquisición de la condición de socio.
1.- Para adquirir la condición de socio, en el momento de la constitución de la cooperativa, será necesario:
b) Suscribir y desembolsar, respectivamente, las cantidades a que se refiere el artículo 43 de estos Estatutos.
2.- Para adquirir la condición de socio, con posterioridad a la constitución de la Cooperativa, será necesario:
b) Suscribir y desembolsar las cantidades que haya
acordado la Asamblea General, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 44 de estos Estatutos.
3.- En todo caso, se exigirá el compromiso del socio de no darse de baja voluntariamente, sin justa causa que califique la misma de justificada, hasta el final del ejercicio ecónomico en que quiere causar baja y hasta que haya trascurrido, desde su admisión o incorporación, el tiempo ......... años , de acuerdo con lo establecido en el artículo 17.3 de la Ley de Cooperativas.
Art. 9. Procedimiento de admisión.
1.- El interesado formulará la solicitud de admisión por escrito, al Consejo Rector, el cual deberá resolver en el plazo no superior a noventa días. El acuerdo del Consejo Rector, desfavorable a la admisión, será motivado.
Transcurrido dicho plazo sin que el Consejo Rector haya resuelto, se entenderá estimada la admisión.
2.- Denegada la admisión, el solicitante podrá recurrir
ante la Asamblea General, en el plazo de veinte días desde la
notificación del acuerdo del Consejo Rector, que deberá resolver en la primera reunión que se celebre, previa audiencia del interesado.
3.- La admisión de nuevos socios podrá ser impugnada por, al menos, el ...... por ciento de los socios ante la Asamblea General. La impugnación deberá formalizarse mediante escrito debidamente motivado.
b) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la Cooperativa, sin perjuicio de lo dispuesto en el número 4 del artículo 17 de la Ley de Cooperativas.
c) Participar en las actividades cooperativizadas que desarrolle la Cooperativa, mediante sus actividades durante las horas y días del calendario laboral que fije la Asamblea General.
e) Aceptar los cargos para los que fuesen elegidos, salvo justa causa de excusa.
f) No realizar actividades competitivas con las actividades empresariales que desarrolle la cooperativa, salvo autorización expresa del Consejo Rector.
g) Efectuar el desembolso de sus aportaciones al capital social en la forma y los plazos previstos.
Art. 11. Derechos de los socios.
d) Prestar servicios en la empresa cooperativa.
e) Percibir periódicamente, en plazo no superior a un mes, anticipos laborales en cuantía similar a las retribuciones normales en la zona y sector de actividad para los distintos puestos de trabajo o categorías profesionales.
g) A la actualización y reembolso de las aportaciones al capital social.
Los derechos reconocidos en este artículo serán ejercitados de conformidad con las normas legales y estatutarias y los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.
En todo caso, la negativa del Consejo Rector a proporcionar la información solicitada podrá ser impugnada por los solicitantes de la misma por el procedimiento a que se refiere el artículo 31 de la Ley de Cooperativas, quienes, además, respecto a los supuestos de los números 2, 3 y 4 de este artículo, podrán acudir al procedimiento previsto en el artículo 2.166 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
9.- Sin perjuicio de los derechos de los socios, regulados en los números anteriores, la Asamblea General podrá crear y regular la existencia de Comisiones con la función de actuar como cauce e instrumento que facilite la mayor información posible a los socios sobre la marcha de la Cooperativa.
1.- El socio puede darse de baja voluntariamente en la Cooperativa en cualquier momento, mediante preaviso por escrito al Consejo Rector que deberá enviarse con .......................................(no superior a 1 año) de antelación.
Si la baja entrañase el incumplimiento por el socio del compromiso a que se refiere el artículo 7, número 3, la Cooperativa podrá exigir al socio a participar en las actividades cooperativizadas en los términos en que venía obligado, hasta que haya transcurrido el periodo establecido en el artículo 7.3 de estos Estatutos o, en su defecto a exigirle la correspondiente indemnización de daños y perjuicios. Asimismo, la Cooperativa, en caso de incumplimiento de dicho compromiso podrá entender producida la baja al término de dicho período a los efectos previstos en el artículo 51 de estos Estatutos, así como a incrementar en un 10 por ciento las deducciones sobre las aportaciones obligatorias a que se refiere el número 3 del mencionado artículo 51.
2.- Si el socio estuviese disconforme con el acuerdo del Consejo Rector sobre la calificación y efectos de su baja voluntaria, podrá impugnar dicho acuerdo de conformidad con lo establecido en el artículo 18.3 c) de la Ley de Cooperativas.
1.- Cesarán obligatoriamente como socios, quienes pierdan la capacidad legal o física para desarrollar la actividad cooperativizada de prestación de su trabajo.
2.- A la baja obligatoria derivada de la falta de desembolso en los plazos previstos de la aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio, le serán de aplicación las normas contenidas en el número 3 del artículo 43 y concordantes de estos Estatutos.
Art. 15.- Normas de disciplina social.
1.- Los socios sólo podrán ser sancionados por las faltas previamente tipificadas en estos Estatutos, que se clasifican en faltas leves, graves y muy graves.
2.- Solamente podrán imponerse a los socios las sanciones que, para cada clase de faltas, estén establecidas en los Estatutos.
Art. 16. Faltas.
c) La no participación en la actividad cooperativizada de la Cooperativa mediante sus actividades en los términos establecidos en el apartado f) del artículo 10 de estos Estatutos.
d) Violar secretos de la Cooperativa que perjudiquen gravemente los intereses de la misma.
f) El incumplimiento de las obligaciones económicas con la Cooperativa.
h) El fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas, así como cualquier conducta constitutiva de delito.
i) La manifiesta insubordinación individual o colectiva.
j) El falseamiento voluntario de datos e informaciones del servicio.
k) La falta de asistencia al trabajo no justificado durante más de tres días al mes.
l) Las faltas reiteradas de puntualidad no justificadas, durante diez días o más días al mes, o durante más de veinte días al trimestre.
m) La ocultación de datos relevantes respecto a los útiles o herramientas o al proceso productos en su conjunto.
b) Los malos tratos de palabra o de obra a otros socios trabajadores con ocasión de reuniones de los órgano sociales.
c) Los malos tratos de palabra o de obra a otros socios o a los asalariados de la Cooperativa, con ocasión de la prestación del trabajo.
d) La falta de disciplina en el trabajo o del respeto debido a los rectores.
e) El incumplimiento de las de instrucciones de los órganos rectores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo o las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio.
f) La desconsideración con el público en el ejercicio del trabajo.
g) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad e higiene del trabajo establecidas, cuando del mismo puedan derivarse riesgos para la salud y la integridad física del socio, de otros socios o del personal asalariado.
h) La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada, durante tres días al mes.
i) Las faltas repetidas de puntualidad sin causa justificada, durante más de cinco días al mes y menos de diez.
j) El abandono del trabajo sin causa justificada.
k) La simulación de enfermedad o accidente.
l) La simulación o encubrimiento de faltas de otros socios en relación con sus deberes de puntualidad, asistencia y permanencia en el trabajo.
m) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal del trabajo.
n) La utilización o difusión indebida de datos o asuntos de los que se tenga conocimiento por razón de trabajo en la Cooperativa.
d) La ligera incorrección con el público, con los otros socios o con los asalariados de la Cooperativa.
e) El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de sus tareas.
f) La no comunicación con la debida antelación de la falta al trabajo por causa justificada, a no ser que pruebe la imposibilidad de hacerlo.
g) La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada, uno o dos días al mes.
h) Las faltas repetidas de puntualidad sin causa justificada de tres a cinco días en un mes.
i) Las faltas que se tipifiquen en el Reglamento de Régimen Interno, o por acuerdo de la Asamblea General.
1.- Las sanciones que se podrán imponer a los socios por la comisión de faltas, serán:
a) Por las faltas muy graves, multa de ................ a ...................... euros, suspensión al socio en sus derechos --con limitaciones y en los supuestos que se señalan en el párrafo siguiente--, o expulsión.
La sanción de suspender al socio en sus derechos, solamente puede ser aplicada cuando la falta cometida consista en que el socio esté al descubierto de sus obligaciones económicas con la Cooperativa o no participe con su trabajo personal en la actividad de la cooperativa en los términos previstos en el artículo 10 c) de estos Estatutos. La suspensión de derechos no podrá alcanzar al derecho de información, ni al de devengar el retorno ni a la actualización de dichas aportaciones; en todo caso, la suspensión de derechos terminará en el momento en que el socio normalice su situación con la Cooperativa.
b) Por las faltas graves, la sanción podrá ser de multa de ................... a .................... euros, o suspensión al socio en sus derechos, con las limitaciones y en los supuestos que se señalan en el párrafo 2º. del anterior apartado a).
c) Por las faltas leves, la sanción podrá ser de amonestación verbal o por escrito, o multa de ...................... a ........................... euros.
2.- Las faltas muy graves prescribirán a los seis meses, las graves a los cuatro meses y las leves a los dos meses, contados a partir de la fecha en que el Consejo Rector tuvo conocimiento de su comisión y en todo caso a los seis meses de haberse cometido.
La prescripción se interrumpe por la incoación del procedimiento sancionador, pero sólo en el caso de que en el mismo recayese resolución y fuese notificada en el plazo de cuatro meses desde su iniciación.
No obstante, lo establecido en los párrafos anteriores de este número, cuando la sanción sea la de expulsión y la causa de ésta sea el encontrarse el socio al descubierto de sus obligaciones económicas, podrá acordarse su expulsión cualquiera que sea el tiempo transcurrido, salvo que el socio trabajador haya regularizado su situación.
La facultad sancionadora, respecto a las infracciones a que se refiere el artículo 16 de estos Estatutos es competencia indelegable del Consejo Rector.
Contra el referido acuerdo del Consejo Rector, el socio podrá recurrir en el plazo de treintas días desde la notificación del mismo ante la Asamblea General. El recurso deberá incluirse como primer punto del Orden del Día de la primera que se celebre y se resolverá por votación secreta, previa audiencia del interesado.
En todos los supuestos en que la sanción sea la de expulsión del socio, ésta sólo podrá ser acordada por el Consejo Rector por falta muy grave.
Contra dicho acuerdo el socio podrá recurrir, en el plazo de quince días desde la notificación del mismo ante la Asamblea General. Aunque el acuerdo de expulsión sólo será ejecutivo desde que sea ratificado por la Asamblea General, o haya transcurrido el plazo para recurrir ante el mismo, la Cooperativa, desde la notificación del acuerdo de expulsión del Consejo Rector, podrá suspender al socio en su empleo, conservando éste todos sus derechos económicos como si continuara prestando su trabajo.
CAPÍTULO III. Órganos de la Sociedad.
Sección 1ª. La Asamblea General.
Art. 20.- Composición y Clases.
1.- La Asamblea General, constituida válidamente, es la reunión de los socios para deliberar y tomar acuerdos, como órgano supremo de expresión de la voluntad social.
2.- Los acuerdos de la Asamblea General, adoptados conforme a las Leyes y a estos Estatutos, obligan a todos los socios, incluso a los disidentes y a los que no hayan participado en la reunión.
3.- Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias o extraordinarias.
Art. 21.- Competencia.
1.- La Asamblea General fijará la política general de la cooperativa y podrá debatir sobre cualquier otro asunto de interés para la misma, siempre que conste en el orden del día, pero únicamente podrá adoptar acuerdos obligatorios en materias que la Ley de Cooperativas no considere competencia exclusiva de otro órgano social.
2.- Será preceptivo, bajo pena de nulidad, el acuerdo de la Asamblea General para los siguientes actos:
b) Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector, de los Interventores, de los Auditores de Cuentas y de los Liquidadores, así como sobre la cuantía de la retribución de los consejeros y de los liquidadores.
h) Constitución de cooperativas de segundo grado y de grupos cooperativos o incorporación a éstos si ya están constituidos, participación en otras formas de colaboración económica contemplada en el artículo 79 de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, adhesión a entidades de carácter representativo así como la separación de las mismas.
j) Los derivados de una norma legal o estatutaria.
3.- También será preceptivo el acuerdo de la Asamblea General para establecer la política general de la Cooperativa, así como para todos los actos en que así lo establezca una norma legal o estos Estatutos.
4.- Es indelegable la competencia de la Asamblea General sobre los actos en que su acuerdo es preceptivo en virtud de normal legal.
Art. 22. Convocatoria de la Asamblea General.
1.- La Asamblea General ordinaria deberá ser convocada por el Consejo Rector dentro de los seis meses siguientes a la fecha del cierre del ejercicio económico. Si transcurre dicho plazo sin que tenga lugar la convocatoria, los interventores deberán instarla del Consejo Rector y si éste no convoca dentro de los quince días siguientes, deberán solicitarla del Juez de Primera Instancia del domicilio social de la Cooperativa.
Asimismo, y, transcurrido el plazo señalado de seis meses, sin haberse realizado la convocatoria de la Asamblea Ordinaria, cualquier socio podrá solicitar de la referida autoridad judicial, que ordene la convocatoria.
2.- La Asamblea General Extraordinaria se convocará a iniciativa del Consejo Rector y a petición de un número de socios que representen el 20 por 100 del total de los votos, o de los Interventores de la entidad.
Si el requerimiento de convocatoria no fuese atendido por el Consejo Rector dentro del plazo de treinta días, los solicitantes podrán instar del Juez de Distrito del domicilio social de la Cooperativa que ordene la convocatoria.
Art. 23.- Forma de la Convocatoria.
1.- La convocatoria de la Asamblea General se publicará en el tablón de anuncios del domicilio social de la Cooperativa y en el de cada uno de los centros de trabajo en que desarrolle su actividad. Cuando la Cooperativa tenga más de 500 socios, la convocatoria se anunciará también en uno de los diarios de mayor circulación de la provincial del domicilio social.
2.- La publicación o notificación de la convocatoria se efectuará con una antelación al menos de ................. (al menos quince días y máximo 2 meses) días hábiles a la fecha prevista para la celebración de la Asamblea General. La fecha de celebración de la Asamblea General no podrá ser posterior en más de dos meses a la fecha de publicación o notificación de la convocatoria.
3.- La convocatoria indicará, al menos, la fecha, si es en primera o en segunda convocatoria, la hora y el lugar de la reunión, y expresará con claridad y precisión los asuntos que componen el Orden del día.
4.- El intervalo de tiempo que debe mediar entre la primera y segunda convocatoria será de media hora.
5.- El Orden del Día será fijado por el Consejo Rector, el cual deberá incluir los asuntos, que, por escrito, le hayan sido propuestos por los Interventores, o por un número de socios que represente el 10 por 100 o alcancen la cifra de 200. Las propuestas deberán ser presentadas antes de que finalice el octavo día posterior al de la publicación de la convocatoria.
6.- Las Asambleas Generales, excepto a las que se refiere el número 7 de este artículo, se celebrarán en la localidad donde radique el domicilio social de la Cooperativa.
7.- No obstante lo establecido en los números anteriores de este artículo, no será necesaria la convocatoria, ni existirá limitación sobre el lugar en donde ha de celebrarse la Asamblea General, siempre que estén presentes todos los socios de la Cooperativa y acepten por unanimidad la celebración de la Asamblea y los asuntos a tratar en ella, en cuyo caso todos los socios firmarán el acta en que se acuerde dicha celebración de la Asamblea.
Art. 24.- Funcionamiento de la Asamblea.
1. La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera convocatoria, cuando estén presentes o representados más de la mitad de los votos sociales y, en segunda convocatoria cuando lo estén, al menos un 10 por 100 de los votos sociales o 100 votos sociales.
El Presidente de la Cooperativa, o quien haga sus veces, asistido por el Secretario del Consejo Rector, realizará el cómputo de socios presentes y representados en la Asamblea y declarará, si procede, que la misma quede constituida.
2.- La Asamblea General estará presidida por el Presidente y, en su defecto, por el Vicepresidente del Consejo Rector y, en defecto de ambos, por el que elija la Asamblea General. Actuará de Secretario el que lo sea del Consejo Rector y, en su defecto, el que elija la Asamblea.
Si en el Orden del Día figuran asuntos que afecten directamente a quienes, conforme a lo establecido en este apartado, deberían actuar como Presidente o Secretario de la Asamblea, ésta designará quienes deben desempeñar dichas funciones.
Corresponde al Presidente de la Asamblea dirigir las deliberaciones, mantener el orden en el desarrollo de la Asamblea y velar por el cumplimiento e las formalidades exigidas por la Ley.
3.- Las votaciones serán secretas cuando tengan por finalidad la elección o revocación de los miembros de los órganos sociales o el acuerdo para ejercitar la acción de responsabilidad contra los miembros de los órganos sociales, como para transigir o renunciar al ejercicio de la acción. Se adoptará, también mediante votación secreta, el acuerdo sobre cualquier punto del Orden del Día, cuando así lo solicite un 10 por 100 de los votos presentes y representados.
4.- Serán nulos los acuerdos sobre asuntos que no consten en el Orden del Día, salvo el de convocar una nueva Asamblea de la Cooperativa, el de que se realice censura de las cuentas por miembros de la Cooperativa o por persona externa y el de prorrogar la sesión de la Asamblea General, así como aquellos otros casos previstos en la Ley de Cooperativas.
Art. 25.- Derecho de voto. Voto por representante.
1.- Cada socio tiene derecho a un voto. En ningún supuesto podrá ser el voto dirimiente o de calidad.
2.- El derecho de voto se podrá ejercitar por medio de otro socio, que no podrá representar a más de dos.
La delegación de voto, que sólo podrá hacerse para una Asamblea concreta, deberá efectuarse mediante escrito autógrafo o demás medios previstos por la Ley de Cooperativas.
Art. 26.- Adopción de acuerdos.
1.- Excepto en los supuestos previstos por la Ley de Cooperativas, la Asamblea General adoptará los acuerdos por más de la mitad de los votos válidamente expresados, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.
2.- Será necesaria la mayoría de los dos tercios de los votos presente y representados, para adoptar acuerdos de modificación de Estatutos, adhesión o baja de grupo cooperativo, transformación, fusión, escisión, disolución y reactivación de la sociedad.
3.- Los acuerdos adoptados por la Asamblea General producirán los efectos a ellos inherentes desde el momento en que se hayan tomado.
4.- Los acuerdos que deban ser sometidos a inscripción registral de carácter constitutivo no podrán ser aplicados validamente por la Cooperativa en tanto no se practique la misma.
Art. 27.- Acta de la Asamblea.
1.- El acta de la Asamblea, que deberá redactar el Secretario de la misma, expresará el lugar y la fecha de las deliberaciones, el número de los socios asistente, si se celebra en primera o en segunda convocatoria, manifestación de la existencia de quórum suficiente para su válida constitución, señalamiento del orden del día, un resumen de los asuntos debatidos, las intervenciones de las que se haya solicitado constancia en el acta, los acuerdos adoptados y los resultados de las votaciones.
2.- El acta de la sesión podrá ser aprobada por la propia Asamblea General y, en su defecto, habrá de serlo dentro del plazo de quince días, por el Presidente de la Asamblea General y dos socios sin cargo alguno designados en la misma Asamblea.
Art. 28.- Impugnación de acuerdos de la Asamblea General.
Sección 2ª. El Consejo Rector.
Art. 29.- Naturaleza y competencia.
1.- El Consejo Rector es el órgano de gobierno, al que corresponde, la alta gestión, la supervisión de los directivos y la representación de la sociedad cooperativa, con sujeción a la Ley, a los Estatutos y a la política general fijada por la Asamblea General.
Corresponde al Consejo Rector cuantas facultades no estén reservadas por la Ley de Cooperativas o por estos Estatutos a otros órganos sociales, sin perjuicio de lo establecido en el número 1 del artículo 26 de estos Estatutos.
2. La representación de la Sociedad Cooperativa atribuida al Consejo Rector en en número anterior se extenderá en juicio y fuera de él a todos los asuntos concernientes a la misma.
Art. 30.- Ejercicio de la representación.
Art. 31.- Composición.
1.- El Consejo Rector se compone de ................... (no inferior a tres ni superior a quince) miembros titulares. (En aquellas cooperativas cuyo número de socios sea inferior a diez se podrá sustituir el Consejo Rector por un Administrador único, persona física que ostente la condición de socio y que asumiría las competencias y funciones previstas en la Ley de Cooperativas y en los Estatutos por el Consejo Rector, su Presidente y Secretario. Por tanto, si se elige esta figura de Administrador único, todas las referencias que figuren en los Estatutos sobre el Consejo Rector, su Presidente y Secretario deberán sustituirse por la del Administrador único. Si la cooperativa quiere tener miembros suplentes deberá añadirse, al final de este apartado: " y de ... suplentes".)
2.- Los cargos del Consejo Rector serán: Presidente, Vicepresidente, Secretario,........................, ......................, ......................,
(Los cargos de Presidente, Vicepresidente y Secretario deberán existir en todo caso. Además pueden establecerse otros: Tesorero, Vocal 1º, Vocal 2º, Vocal 3º, etc. El total de los mismos ha de coincidir con el número de miembros titulares del Consejo. No obstante lo anterior, cuando la cooperativa tenga tres socios, el Consejo Rector estará formado por dos miembros, y no existirá el cargo de Vicepresidente. Si la cooperativa cuenta con más de 50 trabajadores con contrato indefinido y está constituido el Comité de Empresa, uno de ellos formará parte del Consejo Rector como miembro Vocal.)
Art. 32.- Elección.
2. Los miembros titulares del Consejo Rector serán elegidos por la Asamblea General, en votación secreta, por el mayor número de votos.
Art. 33.- Duración, cese, vacantes y retribución.
1.- Los miembros del Consejo Rector serán elegidos por un período de ....................... (entre tres y seis años) años, renovándose simultáneamente en la totalidad de sus miembros, que podrán ser reelegidos.
2.- La renuncia de los miembros del Consejo Rector será aceptada por la Asamblea General.
3.- Los miembros del Consejo Rector podrán ser destituidos de su cargo en cualquier momento por acuerdo de la Asamblea General adoptado por las mayorías que establece el número 3 del artículo 35 de la Ley de Cooperativas.
4.- En caso de vacantes en el Consejo Rector, se estará a lo establecido en los números 5 y 6 del artículo 35 de la Ley de Cooperativas.
5.- Los Consejeros serán compensados de los gastos que les origine su función. Cuando realicen tareas de gestión directa podrán percibir la remuneración que fije la Asamblea General. En ningún caso esta remuneración podrá establecerse en función de los resultados económicos del ejercicio social.
6.- Los Consejeros estarán sujetos a las incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones establecidas en el artículo 41 de la Ley de Cooperativas.
Art. 34.- Funcionamiento del Consejo Rector.
Art. 36.- Impugnación de los acuerdos del Consejo Rector.
Sección 3ª. De los Interventores y Auditoría Externa.
2. El número de Interventores titulares será de ...... (nunca superior al nº de consejeros) . Los Interventores titulares serán elegidos por Asamblea General, en votación secreta, por el mayor número de votos, por un período de (entre tres y seis años)................años pudiendo ser reelegidos.
Art. 40.- Responsabilidad
1.- El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios.
2.- Las aportaciones obligatorias al capital social se acreditarán mediante Títulos-nominativos que reflejarán las cuantías de las aportaciones, así como las deducciones de éstas en satisfacción de las pérdidas imputadas al socio. El título nominativo deberá expresar, al menos, los siguientes datos: la denominación de la Cooperativa, fecha de constitución, clave y número del Registro de Cooperativas y nombre del titular.
3.- Para determinar la cifra del capital social desembolsado, se restarán las deducciones realizadas sobre las aportaciones en satisfacción de las pérdidas imputadas a los socios.
4.- El importe total de las aportaciones de cada socio no podrá exceder un tercio del capital social.
5.- Las aportaciones se realizarán en moneda de curso legal.
No obstante, lo establecido en el párrafo anterior, la Asamblea General podrá acordar que las aportaciones también puedan consistir en bienes y derechos susceptibles de valoración económica, en cuyo caso la valoración de las aportaciones no dinerarias realizada por el Consejo Rector, previo informe de uno o varios expertos independiente, deberá se aprobada por la Asamblea General.
Art. 42. Capital social mínimo.
El capital social mínimo con el que puede funcionar la Cooperativa y que deberá estar totalmente desembolsado se fija en .................................................... (fijar cantidad en número o letras) euros.
Art. 43. Aportaciones obligatorias.
1.- La aportación obligatoria mínima para ser socio será de .......................... (cantidad en número) euros, de cuya cantidad deberá desembolsarse, para adquirir la condición de socio, al menos, el 25 por 100 de la cantidad fijada como aportación obligatoria mínima para ser socio, y el resto deberá desembolsarse en el plazo que acuerde la Asamblea General.
2.- La Asamblea General, podrá exigir nuevas aportaciones obligatorias, fijando la cuantía, plazos y condiciones del desembolso. El socio que tuviera desembolsadas aportaciones voluntarias podrá aplicarlas a cubrir, en todo o en parte, estas nuevas aportaciones obligatorias.
3.- El socio que no desembolse las aportaciones en los plazos previstos incurrirá en mora por el solo vencimiento del plazo y deberá abonar a la cooperativa el interés legal y resarcirla de los daños y perjuicios causados por la morosidad.
Art. 44. Aportaciones de los nuevos socios.
2. El importe de dichas aportaciones obligatorias de los nuevos socios, no podrá ser inferior a la cantidad establecida en el número 1 del artículo 43 de estos Estatutos como aportación obligatoria para ser socio, ni superior al total de las aportaciones obligatorias efectuadas por los socios actuales, incrementadas en la cuantía que resulte de aplicar el Indice General de Precios al Consumo.
3. En todo caso, para adquirir la condición de socio deberá desembolsar la cantidad que establezca la Asamblea General, cuya cuantía no podrá ser inferior a la establecida en el número 1 del citado artículo 43 para adquirir la condición de socio, ni superior al total de las aportaciones desembolsadas por los socios actuales.
4. A los nuevos socios les será de aplicación lo establecido en el artículo 43.3 de estos Estatutos.
Art. 45.- Aportaciones voluntarias.
Las aportaciones voluntarias deberán desembolsarse totalmente en el momento de la suscripción y tendrá el carácter de permanencia propio del capital social del que pasan a formar parte.
Art. 46.- Intereses.
1.- Las aportaciones voluntarias devengarán el tipo de interés que fije el acuerdo de emisión de las mismas.
2.- El tipo de interés a devengar por las aportaciones voluntarias no podrá exceder en más de seis puntos del interés legal del dinero.
En cada ejercicio económico, si lo acuerda la Asamblea General, podrán actualizarse las aportaciones desembolsadas en la fecha del cierre del ejercicio económico, con las limitaciones y de acuerdo con las normas establecidas en el artículo 44 de la Ley de Cooperativas.
Art. 48.- Transmisión de las aportaciones de los socios.
A) Por actos "inter vivos", únicamente a otros socios de la cooperativa, y a quienes adquieran tal condición dentro de los 3 meses siguientes a la transmisión, que quedará condicionada al cumplimiento de dicho requisito.
Art. 49.- Aportaciones que no forman parte del capital social.
Art. 50.- Otras financiaciones.
3. La Asamblea General podrá acordar la captación de recursos financieros de socios o terceros, con el carácter de subordinados, y con un plazo mínimo de vencimiento de cinco años. Estas participaciones especiales podrán ser libremente transmisibles.
Art. 51.- Reembolso de las aportaciones.
En caso de baja del socio, éste o sus causa-habientes están facultados para exigir el reembolso de las aportaciones al capital social que tuviese el socio, de acuerdo con las normas que se establecen en los números siguientes:
1.- La liquidación de estas aportaciones se hará según el balance de cierre del ejercicio en el que se produzca la baja, sin que se puedan efectuar deducciones que las que se establecen en los números siguientes.
2.- Del valor acreditado de las aportaciones se deducirán las pérdidas imputadas e imputables al socio, reflejadas en el balance de cierre del ejercicio en el que se produzca la baja, ya correspondan a dicho ejercicio o provengan de otros anteriores y estén sin compensar.
3.- Del importe que resulte de la aplicación del número 2, el Consejo Rector sólo podrá acordar deducciones sobre las aportaciones obligatorias, computando tanto las desembolsadas como las que el socio tuviera pendiente de desembolsar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 51 de la Ley de Cooperativas.
4.- El Consejo Rector tendrá un plazo de tres meses desde la fecha de aprobación de las cuentas del ejercicio en el que haya causado baja el socio, para proceder a efectuar el cálculo del importe a retornar en sus aportaciones al capital social, que le deberá ser comunicado. El socio disconforme con el resultado de dicho acuerdo podrá impugnarlo según las normas del artículo 17.5 de la Ley de Cooperativas.
5.- El plazo de reembolso no podrá exceder de cinco años a partir de la fecha de la baja. En caso de fallecimiento del socio, el reembolso a los causa-habientes deberá realizarse en un plazo no superior a un año desde el hecho causante.
6.- Si la baja se hubiese producido por voluntad del socio, con incumplimiento del plazo de preaviso, se entenderá producida dicha baja al término del plazo de preaviso.
7.- Las cantidades pendientes de reembolso no serán susceptibles de actualización, pero darán derecho a percibir el interés legal del dinero, que deberá abonarse anualmente junto con, al menos, una quinta parte de la cantidad a reembolsar.
Art. 52. Imputación de los resultados favorables del ejercicio económico.
2. De los excedentes contabilizados para la determinación del resultado cooperativo, una vez deducidas las pérdidas de cualquier naturaleza de ejercicios anteriores y antes de la consideración del Impuesto de Sociedades, se destinará un mínimo de un 20 por 100 al Fondo de Reserva obligatorio y un 5 por 100 al Fondo de Educación y Promoción. La distribución entre dichos Fondos la acordará la Asamblea General.
d) En su caso, a la participación, en los resultados favorables, de los trabajadores asalariados de la Cooperativa.
Art. 53.- El retorno cooperativo
1. El retorno cooperativo se acreditará a los socios en proporción al trabajo realizado por cada uno de ellos para la Cooperativa.
Las pérdidas se imputarán mediante su compensación, con arreglo al siguiente orden:
c) Las cuantías no compensadas con los anteriores Fondos, se imputarán a los socios, en proporción a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada uno de ellos con la cooperativa.
1. El fondo de reserva obligatorio destinado a la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa, es irrepartible entre los socios.
Necesariamente se destinará a este Fondo:
a) Los porcentajes de los excedentes cooperativos y de los beneficios extracooperativos y extraordinarios que acuerde la Asamblea General, conforme a lo establecido en el número 2 del artículo 53 de estos Estatutos.
1.- El Fondo de Educación y Promoción se destinará a actividades que cumplan alguna de las siguientes finalidades:
2.- La Asamblea General fijará las líneas básicas de aplicación del Fondo de Educación y Promoción.
3.- Necesariamente se destinará a este Fondo:
a) El porcentaje sobre los excedentes netos que acuerde la Asamblea General, conforme a lo establecido en el número 2 del artículo 48 de estos Estatutos.
b) Las sanciones que por vía disciplinaria se impongan por la Cooperativa a sus socios.
4.- El Fondo de Educación y Promoción es inembargable e irrepartible entre los socios, incluso en el caso de liquidación de la cooperativa, y sus dotaciones deberán figurar en el pasivo del Balance con separación de otras partidas.
El importe del referido Fondo que no se haya aplicado deberá materializarse dentro del ejercicio económico siguiente a aquel en que se haya efectuado la dotación, en cuentas de ahorro o en títulos de la Deuda Pública o títulos de Deuda Pública emitidos por la Junta de Comunidades de ...................(comunidad autónoma correspondiente), cuyos rendimientos financieros se aplicarán al mismo fin. Dichos depósitos o títulos no podrán ser pignorados ni afectados a préstamos o cuentas de crédito.
Art. 57. Ejercicio económico. Cuentas anuales.
Anualmente y, con referencia al día ............ del mes de ............................. quedará cerrado el ejercicio económico anual.
Art. 58. Gastos.
a) El importe de los bienes entregados por los socios para la gestión cooperativa, en valoración no superior a los precios reales de liquidación, así como el importe de los anticipos societarios a los socios, imputándolos en el período en que se produzca la prestación de trabajo.
CAPÍTULO V. De los Libros y Contabilidad.
Art. 59.- Documentación social.
1.- La Cooperativa llevará en orden y al día, los siguientes libros:
c) Libro de Actas de la Asamblea General.
d) Libro de Actas del Consejo Rector.
e) Libro de Acta de liquidadores.
f) Cualesquiera otros que vengan exigidos por disposiciones legales.
2.- Será de aplicación respecto a la documentación social de la Cooperativa lo establecido en el artículo 60 de la Ley de Cooperativas.
Art. 60.- Contabilidad y cuentas anuales.
CAPÍTULO VI. De la Fusión, Escisión y Transformación.
Art. 61.- Fusión, Escisión y Transformación de la Cooperativa.
CAPÍTULO VII. De la Disolución y Liquidación.
Art. 62.- Causas de Disolución.
La Cooperativa se disolverá por acuerdo de la Asamblea General, adoptado por una mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados; así como por las demás causas establecidas en el artículo 70 de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas.
Art. 63.- Liquidación.
1.- Cumplidas las formalidades legales sobre disolución de la Cooperativa, salvo en los supuestos de fusión o escisión, se abrirá el período de liquidación.
Los liquidadores, en número de .........(deberá ser impar), serán elegidos por la Asamblea General, de entre lo socios, en votación secreta, por el mayor número de votos. Su nombramiento no surtirá efectos hasta el momento de su aceptación y deberás inscribirse en el Registro de Sociedades Cooperativas.
2.- La liquidación y extinción de la Cooperativa se ajustará a las normas establecidas en la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas.
Art. 64.- Adjudicación del haber social.
1º.- El importe del fondo de educación y promoción se pondrá a disposición de la entidad federativa a la que esté asociada la Cooperativa. Si no lo estuviere, la Asamblea General designará la Entidad federativa beneficiaria.
2º.- Se reintegrará a los socios el importe de las aportaciones al capital social que tuvieran acreditadas; comenzando por las aportaciones de los socios colaboradores, en su caso, las aportaciones voluntarias de los demás socios y después las aportaciones obligatorias.
3º.- Se reintegrará a los socios su participación en los fondos de reserva voluntarios que tenga carácter repartible.
4º.- El haber líquido sobrante, si lo hubiere, se pondrá a disposición de la entidad federativa que designe la Asamblea General. De no producirse tal designación, dicho importe se integrará en la Federación o Confederación Regional de Cooperativas de la clase correspondiente a la Cooperativa, y de no existir tal entidad, se ingresará en la Tesorería General de la Junta de Comunidades de ...(región)................. y se pondrá a disposición de la Consejería de Industria y Trabajo, que deberá destinarlo, de modo exclusivo, a la promoción del cooperativismo.
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