Source: https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1471455,tarcza-zabezpieczenie-spoleczne-zbiegi-tytulow-do-ubezpieczen.html
Timestamp: 2020-05-28 13:09:26+00:00
Document Index: 85675118

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9']

Tarcza antykryzysowa: Jak odprowadzać składki ZUS mając prawo do wielu świadczeń - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl -
gazetaprawna.plPracaTarcza antykryzysowa: Jak odprowadzać składki ZUS mając prawo do wielu świadczeń
autor: Paulina Szewioła23.04.2020, 06:01; Aktualizacja: 23.04.2020, 10:15
Przedsiębiorcy, którzy poza prowadzoną działalnością wykonują też inne umowy, muszą odprowadzać składki do ZUS na określonych zasadach. Wyjaśniamy, jak to wygląda w praktyce i w jaki sposób pozwala na wykorzystanie rozwiązań zapisanych w przepisach antykryzysowych.źródło: ShutterStock
Podmiot Szczegółowy opis sytuacji Podleganie ubezpieczeniom Obowiązek składkowy w razie spełnienia warunków z tarczy
Przedsiębiorca dodatkowo wykonuje umowę zlecenia poza zakresem prowadzonej działalności (np. przedsiębiorca elektryk zobowiązał się do pomalowania mieszkania)	 Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia jest niższa niż 3136,20 zł (art. 9 ust. 2a o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej nazywanej ustawą systemową – t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.)	 Ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności podlega obowiązkowo, a z tytułu zlecenia dobrowolnie. Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z obydwu tytułów	 Jako firma będzie zwolniony ze wszystkich składek. Niezależnie od tego jego zleceniodawca po spełnieniu warunków nie opłaci składki zdrowotnej
Podstawa wymiaru składki z umowy zlecenia przewyższa kwotę 3136,20 zł (art. 9 ust. 2 ustawy systemowej)	 Ubezpieczony może wybrać, z którego tytułu woli podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z obydwu tytułów
Przedsiębiorca korzysta z „małego ZUS” albo małegoZUS+ (art. 9 ust. 2a ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlega się z obydwu tytułów
Przedsiębiorca dodatkowo wykonuje umowę o dzieło poza zakresem prowadzonej działalności (np. przedsiębiorca – elektryk zobowiązał się do namalowania obrazu)	 Umowa o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych	 Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlega się z tytułu prowadzenia działalności	 Jako firma będzie zwolniony ze wszystkich składek
Przedsiębiorca dodatkowo jest zatrudniony na etacie	 Z etatu ubezpieczony otrzymuje przynajmniej wynagrodzenie minimalne, czyli obecnie 2600 zł brutto (art. 9 ust. 1 ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę podlega obowiązkowo, a z tytułu prowadzenia działalności dobrowolnie. Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z obydwu tytułów	 Jako firma może wnioskować o zwolnienie ze składki zdrowotnej. Niezależnie od tego jego pracodawca – po spełnieniu warunków – nie opłaci wszystkich składek
Z etatu ubezpieczony otrzymuje wynagrodzenie mniejsze niż minimalne (art. 9 ust. 1a ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlega się z obydwu tytułów	 Jako firma może wnioskować o zwolnienie z opłacania składek. Niezależnie od tego jego pracodawca, po spełnieniu warunków, nie opłaci wszystkich składek
Jako pracownik przebywa na urlopie wychowawczym (art. 9 ust. 6 ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlega się wyłącznie z tytułu prowadzenia działalności	 Jako firma może wnioskować o zwolnienie z opłacania składek
Przedsiębiorca jest dodatkowo wspólnikiem np. spółki jawnej	 Wysokość przychodów nie ma znaczenia (art. 9 ust. 3 ustawy systemowej)	 Ubezpieczony może wybrać, z którego tytułu woli podlegać ubezpieczeniom społecznym. Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z obydwu tytułów	 Może wnioskować o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu, z którego podlegał tym ubezpieczeniom. Niezależnie od tego może wnioskować o zwolnienie z ubezpieczenia zdrowotnego z pozostałych tytułów
Przedsiębiorca pobiera jednocześnie zasiłek macierzyński	 Przedsiębiorca nie zawiesił w tym okresie działalności (art. 9 ust. 1c ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym z tytułu pobierania zasiłku podlega obowiązkowo, a z tytułu prowadzenia działalności dobrowolnie. Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z obydwu tytułów	 Składki z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego sfinansuje budżet państwa. Niezależnie od tego może wnioskować o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia firmy
Przedsiębiorca zawiesił w tym okresie działalność (art. 9 ust. 1c ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlega obowiązkowo wyłącznie z tytułu pobierania zasiłku	 Składki z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego sfinansuje budżet państwa
Przedsiębiorca jest emerytem	 Niezależnie od przychodów z działalności (art. 9 ust. 5 ustawy systemowej)	 Ubezpieczeniom społecznym z tytułu pobierania emerytury nigdy się nie podlega, a z prowadzenia działalności w takim przypadku są dobrowolne. Z obydwu tytułów podlega się ubezpieczeniu zdrowotnemu	 Opłaci składkę zdrowotną z emerytury, ale może wnioskować o zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności
Tagi:ZUS, tarcza antykryzysowa