Source: http://docplayer.pl/48685302-Zmiany-w-regulacjach-prawnych-w-polsce-dotyczace-wsparcia-zatrudnienia-mlodych.html
Timestamp: 2018-10-16 19:04:22+00:00
Document Index: 39055486

Matched Legal Cases: ['Art. 49', 'art. 50', 'art. 53', 'art. 60', 'art. 60', 'art. 60', 'art. 61', 'art. 62', 'art. 66', 'art. 69']

Zmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych - PDF
Download "Zmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych"
1 Zmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych Wiesław R. Drożdżyński Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie
2 Bezrobotni do 25 roku życia w kraju i województwie warmińsko - mazurskim 22,0% 21,5% 21,0% 21,0% 21,4% 20,5% 20,3% 20,0% 19,5% 19,0% 18,5% ,9% ,1% 19,5% ,0% 17,5% XII 2011 XII 2012 III kw Polska Warmińsko - mazurskie
3 Aktywność ekonomiczna młodych (w wieku lata) na Warmii i Mazurach (II kw r.) 35,0% 32,9% 30,0% 25,0% 27,6% 24,4% 26,7% 27,7% 20,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Współczynnik aktywności zawodowej Wskaźnik zatrudnienia Stopa bezrobocia Polska Warmińsko - mazurskie
4 Polska Bilans bezrobotnych do 25 roku życia w kraju i województwie warmińsko - mazurskim 900,0 800,0 700,0 600,0 500,0 400,0 300,0 200,0 100,0 0,0 791,3 737,0 777,1 704,0 579,8 552,9 I - XII 2011 I - XII 2012 I - IX 2013 Napływ Odpływ Warmińsko - mazurskie I - XII 2011 I - XII 2012 I - IX 2013 Napływ Odpływ
5 Aktywizacja bezrobotnych do 25 roku życia w ogóle zaktywizowanych w kraju i województwie warmińsko - mazurskim 29,0% 28,7% 28,5% 28,0% 27,9% 28,2% 28,2% 27,5% 27,0% 26,5% 737,0 tys. 38,7 tys. 704,0 tys. 37,4 tys. 26,9% 26,8% 26,0% 552,9 tys. 29,1 tys. 25,5% I - XII 2011 I - XII 2012 I - IX 2013 Polska Warmińsko - mazurskie
6 Podstawowym aktem prawnym regulującym zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej jest Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz.U. z dnia 2008r. Nr. 69, poz. 415 z późn. zm.)
7 1. Usługi rynku pracy: Usługi, instrumenty i aktywne programy rynku pracy Pośrednictwo pracy Poradnictwo zawodowe Organizacja szkoleń - realizowana jest przez powiatowy urząd pracy we współpracy z pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi, instytucjami egzaminacyjnymi, organizatorami studiów podyplomowych i instytucjami dialogu społecznego. 2. Instrumenty rynku pracy: finansowanie kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy lub do miejsca pracy, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć w zakresie poradnictwa zawodowego w związku ze skierowaniem przez powiatowy urząd pracy, finansowanie kosztów zakwaterowania w miejscu pracy, która podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem stałego zamieszkania, dofinansowanie wyposażenia miejsca pracy, podjęcia działalności gospodarczej, kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa, refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego, finansowanie dodatków aktywizacyjnych. 7
8 Instrumenty i aktywne programy rynku pracy 3. Aktywne programy rynku pracy: staż, prace interwencyjne, roboty publiczne, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne. 4. Programy specjalne. 5. Programy pilotażowe: Projekt pilotażowy TWOJA KARIERA TWÓJ WYBÓR w ramach programu MŁODZI NA RYNKU PRACY realizowany jest przez 23 powiatowe urzędy pracy w kraju. W województwie warmińsko mazurskim realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim w okresie r. Realizacja projektu pilotażowego służy zbadaniu wzorcowego schematu pracy z osobami bezrobotnymi w wieku do 30 roku życia oraz testowaniu innowacyjnych narzędzi służących zwiększaniu aktywności samodzielności i mobilności osób w młodym wieku, tj.: -Indywidualne wsparcie opiekuna, -Promesa aktywizacji młodych: bon stażowy, bon szkoleniowy, bon na kształcenie zawodowe lub policealne, bon na kształcenie podyplomowe, bon dla pracodawcy za zatrudnienie absolwenta szkoły wyższej, dotacja na zasiedlenie.
9 Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -zmiany dotyczące w szczególności osób młodych. Art. 49: osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy: 1. Bezrobotni do 30 roku życia; 2. Bezrobotni długotrwale; 3. Bezrobotni powyżej 50 roku życia; 4. Bezrobotni korzystający ze świadczeń z pomocy społecznej; 5. Bezrobotni posiadający dzieci do 6 roku życia lub dzieci niepełnosprawne do 18 roku życia; 6. Bezrobotni niepełnosprawni
10 Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -zmiany dotyczące w szczególności osób młodych. Powiatowy Urząd Pracy w okresie do 4 miesięcy powinien przedstawić propozycję zatrudnienia lub innej formy aktywizacji zawodowej (art. 50); Możliwość odbycia stażu na okres do 12 miesięcy przez bezrobotnych do 30 roku życia (art. 53 ust.2); Możliwość przyznania pracodawcy grantu ze środków FP na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy (dla osób powracających na rynek pracy) (art. 60a. ust.1); Przyznanie pracodawcy świadczenia aktywizacyjnego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej powracającej na rynek pracy (art. 60 b. ust.1); Refundacja pracodawcy kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych, którzy podjęli zatrudnienie po raz pierwszy w życiu (art. 60c. ust.1);
11 Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -zmiany dotyczące w szczególności osób młodych. Finansowanie ze środków FP i Unii Europejskiej pożyczek na podjęcie działalności gospodarczej bezrobotnym; poszukującym pracy absolwentom szkół i uczelni w okresie 48 miesięcy od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego, a także studentom ostatniego roku studiów (art. 61e. pkt. 2); Program Aktywizacja i Integracja (czas trwania programu: 2 miesiące) (art. 62); Programy Regionalne, inicjowane na podstawie diagnozy sytuacji na rynku pracy i finansowane ze środków Funduszu Pracy (art. 66c.);
12 Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -zmiany dotyczące w szczególności osób młodych. Dodatkowe instrumenty adresowane do bezrobotnych do 30 roku życia wyróżniają 4 rodzaje bonów (rozdział 13d): 1. Bon szkoleniowy; 2. Bon stażowy; 3. Bon zatrudnieniowy; 4. Bon na zasiedlenie. Środki Funduszu Pracy w formie KFS, które przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (art. 69a).
13 Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego 28