Source: http://docplayer.it/18242642-Comune-di-gaeta-provincia-di-latina.html
Timestamp: 2018-09-21 10:33:41+00:00
Document Index: 65996682

Matched Legal Cases: ['art. 107', 'art. 183', 'art.18', 'art.2', 'art.18', 'art.18', 'art. 9', 'art.151', 'art. 9']

1 COPIA COMUNE DI GAETA (Provincia di Latina) DIPARTIMENTO I AFFARI GENERALI- DEMOGRAFIA - PERSONALE Oggetto: Tirocinio formativo. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE n 116 del 19/08/2014 IL DIRIGENTE Premesso: che l'associazione C.S.F.O. (Centro Studi Formazione Orientamento), iscritta al n A/2014/PD del Registro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è un organismo formativo; che con nota prot del 30/06/2014 ha richiesto la disponibilità ad ospitare stagisti aspiranti operatori di Polizia Locale proponendo come tirocinante Vinciguerra Salvatore, residente a Gaeta; che la richiesta è meritevole di accoglimento in quanto permette di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; Ritenuto, pertanto, di aderire al programma formativo proposto; Visti: l'art. 107 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n 267, che disciplina le funzioni e responsabilità della dirigenza degli Enti Locali; l'art. 183 del Decreto legislativo 18 agosto 2000, n 267; D E T E R M I N A A - Di approvare lo schema di convenzione di tirocinio di Formazione e orientamento con l'associazione C.S.F.O. che si allega al presente atto per costituirne parte integrante (Allegato "A"); B - Di sottoscrivere la convenzione con l'associazione C.S.F.O. con sede in Battaglia Terme (PD) per un progetto formativo di 160 ore per il tirocinante Vinciguerra Salvatore, nato a Gaeta il 13/08/1986, come da progetto formativo e di orientamento allegato al presente atto (Allegato "B");
2 C - Di dare atto che nessun onere è a carico dell'amministrazione e che il tirocinante è regolarmente assicurato per infortuni sul lavoro e per responsabilità civile con oneri a carico dell'associazione. IL DIRIGENTE f.to (Avv. Antonio Buttaro)
3 Allegato "A" CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO (Art. 4, quinto comma, del decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 25/3/1988 n.142) TRA Il C.S.F.O. Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e la Polizia Locale, Soggetto Promotore, con sede in Via A. Manzoni Battaglia Terme - (PD), P.I. n , rappresentata dal dirigente Antonietta Dott.ssa Vettorato, nata ad Arquà Petrarca il 16 maggio Comune di, con sede legale in Via, Codice fiscale n, d ora in poi denominata Soggetto Ospitante, rappresentata dal Dr., nato a il, in qualità di del Comune di, PREMESSO Che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi, i soggetti richiamati all art.18, comma 1, lettera a), della legge 24 giugno 1997 n. 196 possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l obbligo scolastico ai sensi della del 20 gennaio 1999 n. 9 Si conviene quanto segue: ART. 1 Ai sensi dell Art. 18 della Legge 24 giugno 1977 n. 196 il Comune di si impegna ad accogliere presso le sue strutture più soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta del Centro Studi Formazione e Orientamento di Padova ai sensi dell art.2, comma 1, lett.a) del decreto n.142 del 25/3/98, attuativo dell art.18 della L.196 del 1997; E ART. 2 1 Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell art.18, comma 1,lettera d), della legge n 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro. 2 Durante lo svolgimento del tirocinio l attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore, designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo e da un responsabile aziendale indicato dal soggetto ospitante. 3 Per ciascun tirocinante inserito nell impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: Il nominativo del tirocinante; Il nominativo del tutore e del responsabile aziendale; Obiettivo e modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza in azienda; Le strutture aziendali (stabilimenti,sedi,reparti,uffici) presso cui si svolge il tirocinio; Gli estremi identificativi dell assicurazione INAIL e per la responsabilità civile.
4 ART. 3 Obblighi del tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a : Svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; Rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; Seguire le indicazioni del tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; Rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie dell azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio ART.4 Obblighi del Soggetto Ospitante Il soggetto ospitante, nell ambito dei limiti stabiliti dal comma 3 dell articolo 1 D.M. n 142 del 25 marzo 1998: Assicura, attraverso l impegno del responsabile aziendale, lo svolgimento del tirocinio, garantendo il rispetto dei contenuti del progetto di orientamento e formazione; In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio si impegna a segnalare l evento entro i tempi previsti dalla normativa vigente, al C.S.F.O; Informa il tirocinante sulle norme e sulle misure di sicurezza in attuazione anche di quanto stabilito dal Decreto Legislativo n 81/2008 e ss.mm.ii.; Rilascia un attestato sui risultati del tirocinio seguendo il modello fornito dal C.S.F.O; Se nel corso dello stage il tirocinante è chiamato a recarsi in missione deve essergli garantito il rimborso spese; Se nel corso dello stage il tirocinante si recherà in missione all estero,il soggetto ospitante deve garantire la copertura assicurativa prevista. ART. 5 Obblighi del Soggetto Promotore Il C.S.F.O. si impegna a far pervenire alla Regione-Direzione Attività Formativeall Ispettorato del Provinciale del Lavoro, nonché alle rappresentanze sindacali (CGIL,CISL,UIL) copia della convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento. Assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore; ART.6 Validità convenzione La presente convenzione ha la durata di anni due e decorrerà dalla data di sottoscrizione della stessa da parte del soggetto promotore e del soggetto ospitante. Data Firma del Soggetto promotore.
5 Data Firma del Soggetto Ospitante..
6 Allegato "B" PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO (Rif. Convenzione stipulata in data.) Nominativo del tirocinante: VINCIGUERRA SALVATORE Nato/a a GAETA (LT) il 13/08/1986 residente in Via LUNGOMARE CABOTO GAETA (LT) Cod. Fisc VNCSVT86M13D843D Attuale condizione (barrare la casella) studente scuola secondaria superiore universitario frequentante corso post - diploma post laurea allievo della formazione professionale disoccupato/in mobilità inoccupato (barrare se trattasi di soggetto portatore di handicap) Azienda Ospitante: Comune di () Sede del tirocinio: Comune di ( ) - Comando di Polizia Locale Tempi di accesso ai locali dell azienda: dal lunedì alla domenica in servizio turnato dalle ore 7.30 alle ore a.m. dalle ore alle ore p.m. o dalle alle Periodo di tirocinio n. 160 ore, dal al Tutor (indicato dal soggetto promotore): DR. Vettorato Antonietta Dirigente Centro Studi Formazione Orientamento. Responsabile aziendale: di Polizia Locale. Polizze assicurative: Infortuni sul lavoro INAIL posizione n Responsabilità Civile posizione n. : Cattolica Assicurazione Ag. Solesino (PD)
7 Obiettivi e modalità del tirocinio: Attività previste: Si prevede di svolgere attività di competenza della Polizia Locale, in particolare nei controlli al Codice della Strada, al Commercio, in edilizia e di Polizia Amministrativa. Obiettivi del tirocinio: Obiettivo del tirocinio è di offrire al tirocinante alcune specifiche competenze tecnico-pratiche per affinare le conoscenze di base acquisite nel corso di Entry Level per aspiranti Operatori di Polizia Municipale svolto dal C.S.F.O. Centro Studi Formazione e Orientamento Professionale per la Pubblica Amministrazione e poter affrontare le varie casiste lavorative con maggiore cognizione di causa. Attività formative extra-aziendali (se previste), contenuti e ore previste: Potranno essere previste uscite per frequenza a seminari specifici di aggiornamento in materia di Polizia Municipale che verranno organizzati dal C.S.F.O. Obblighi del tirocinante: - seguire le indicazioni dei tutor e far riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o per altre evenienze; - seguire gli obblighi di riservatezza e segretezza di tutto quanto può essere conosciuto all'interno dello Studio, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; - rispettare i regolamenti dello studio e le norme in materia di igiene e sicurezza. Valutazione del percorso orientativo e formativo: Le parti concordano che, sia in itinere che nella fase conclusiva dello stage, siano previsti momenti di verifica e di valutazione del percorso orientativo e formativo. Alla fine verrà rilasciato un'attestazione sui risultati del tirocinio. Previsione di trasferta all estero per il tirocinante: SI NO Data Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante... Firma per il Soggetto Promotore... Firma per l azienda......
8 VISTO DEL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO I Affari Generali Visto di compatibilità monetaria attestante la compatibilità del pagamento della suddetta spesa con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica, ai sensi dell art. 9, 1 comma, lettera a) punto 2) L. 102/2009. Gaeta, IL DIRIGENTE DEL SETTORE f.to (Avv. Antonio Buttaro) VISTO DEL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO III ECONOMICO FINANZIARIO Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell art.151, comma 4, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n 267. Gaeta, IL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO FINANZE E BILANCIO f.to (D.ssa Maria Veronica Gallinaro) Capitolo impegno n. Visto di copertura monetaria attestante la copertura del pagamento della suddetta spesa con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica, ai sensi dell art. 9, 1 comma, lettera a) punto 2) L. 102/2009. NON DOVUTO Gaeta, POSITIVO NEGATIVO IL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO FINANZE E BILANCIO f.to (D.ssa Maria Veronica Gallinaro) Su attestazione del messo comunale si certifica che copia conforme all originale della presente determinazione viene affissa all albo pretorio a partire dal giorno per 10 giorni consecutivi. Il Messo Comunale f.to (Raffaele Colozzo) lì, La presente è copia conforme all originale esistente agli atti d ufficio. Gaeta, IL DIRIGENTE DEL I DIPARTIMENTO (Avv. Antonio Buttaro)