Source: https://www.scribd.com/document/236748487/Concepto-Edad-de-Retiro-Contralor-General-Juan-Carlos-Galindo
Timestamp: 2017-06-29 08:06:45
Document Index: 61850354

Matched Legal Cases: ['artículo 267', 'artículo 267', 'Artículo 1', 'artículo 267', 'artículo 233', 'artículo 150', 'artículo 125', 'artículo 171', 'artículo 42', 'artículo 52', 'artículo 31', 'artículo 31', 'artículo 1', 'artículo 40', 'artículo 38', 'artículo 55', 'artículo 1', 'artículo 3', 'Artículo 1', 'artículo 42', 'artículo 5', 'artículo 5', 'artículo 42', 'artículo 150']

Concepto Edad de Retiro Contralor General Juan Carlos GalindoUploaded by lasillavaciaRelated InterestsConstitutionLegislationEthical PrinciplesConstitutional LawPublic SphereRating and Stats0.0 (0)Document ActionsDownloadShare or Embed DocumentEmbedView MoreCopyright: © All Rights ReservedDownload as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentCarrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 1 CONCEPTO SOBRE INEXISTENCIA DE EDAD PARA RETIRO FORZOSO PARA CARGO DE CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA 1. Requisitos constitucionales para ocupar el cargo de Contralor, según el artículo 267 de la Carta: • Colombiano de nacimiento • Ciudadano en ejercicio • Tener más de 35 años • Tener título universitario o haber sido profesor universitario durante un tiempo no menor de cinco años. • Acreditar las calidades adicionales que exija la ley. 2.- ¿Quién NO puede ser elegido Contralor General, según el artículo 267 de la Constitución? • Quien sea o haya sido miembro del Congreso u ocupado cargo público alguno del orden nacional, salvo la docencia, en el año inmediatamente anterior a la elección. • Quien haya sido condenado a pena de prisión por delitos comunes 3.- ¿El Contralor General de la República está sujeto a la edad de retiro forzoso? La respuesta debe ser negativa porque en el ordenamiento jurídico colombia NO EXISTE una disposición expresa y taxativa que consagre esta restricción para el desempeño del Cargo de Contralor General de la República. La función pública está definida por la Constitución Política, y allí fijadas las condiciones generales para su desempeño, entre calidades y requisitos de Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 2 acceso, como condiciones de terminación, al tenor de los principios plasmados en los artículos 122 y siguientes de la Constitución Política. Véase cómo la Ley 909 de 2004 reglamentaria de la función pública distinguió entre los diferentes tipos de empleos, a saber: “Artículo 1º. Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública. “Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública, conforman la función pública. En desarrollo de sus funciones y en el cumplimiento de sus diferentes cometidos, la función pública asegurará la atención y satisfacción de los intereses generales de la comunidad. “De acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la ley, hacen parte de la función pública los siguientes empleos públicos: a) Empleos públicos de carrera; b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; c) Empleos de período fijo; d) Empleos temporales. Véase cómo el propio legislador distingue entre empleos de CARRERA. DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION y DE PERIODO FIJO, y para el caso concreto el cargo de Contralor General de la República es de periodo fijo. Por tratarse de una restricción al ejercicio de la función pública, la edad de retiro forzoso debe estar expresamente consagrada, y no puede ser objeto de aplicación analógica o extensiva. 4.- ¿El Contralor General de la República está sujeto a la edad de retiro forzoso, es decir, debe retirarse al cumplir 65 años, como lo dispone el Decreto 2400 de 1968? No, pues este ordenamiento sólo rige para los empleados que pertenezcan a la Rama Ejecutiva del Poder Público. En este sentido, la Corte Constitucional se Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 3 pronunció en la sentencia C-351 de 1995, y es claro que la Contraloría General de la República no pertenece a la Rama Ejecutiva, puesto que el constituyente de 1991 en el artículo 267 de la Carta le asignó la calidad de organismo de control, de carácter técnico con independencia y autonomía administrativa y presupuestal. En esos términos, la edad de retiro forzoso como causal de dejación de cargos públicos depende de los desarrollos que al respecto realice el legislador en ejercicio de su función constitucional (Artículos 150-23 CP y 125CP). Así, la Ley no ha establecido reglas iguales a la generalidad de los servidores públicos sino requisitos particulares para los diferentes regímenes, órganos y entidades del Estado. Además, el Consejo de Estado, en reciente concepto, explicó
: “1. Lo primero que debe señalarse para resolver el interrogante planteado
es que, salvo en el caso de los magistrados de las altas cortes (artículo 233 C.P), no existe en la Constitución una regla general que establezca la edad de retiro forzoso como causal de dejación de los cargos públicos. Por tanto, como ha indicado la jurisprudencia, su aplicación dependerá de que haya sido prevista por el legislador en desarrollo de sus competencias para expedir las normas que rigen el ejercicio de las funciones públicas (artículo 150-23 C.P) y para establecer las causales de retiro de los cargos públicos que no estén directamente reguladas en la Constitución (artículo 125 C.P.)
. Debe indicarse entonces, que la consagración de una edad de retiro forzoso en la ley no se opone a la Constitución, según lo ha reiterado en diversas oportunidades la Corte Constitucional, salvo para el caso de cargos de elección popular de periodo fijo
8adlcaclón numero: 11001-03-06-000-2013-00086-00(2142), Conse[o de LsLado, Sala de ConsulLa y Servlclo Clvll, 2 de abrll de 2013. 2
º¸Ll arLlculo 31 del uecreLo 2400 de 1968, que fl[a en sesenLa y clnco anos la edad de reLlro forzoso, es apllcable a los mlembros de dedlcaclón excluslva de la !unLa ulrecLlva del 8anco de la 8epubllca?" 3
SenLenclas C-331 de 1993 y C-363 de 1997. Ln la prlmera de ellas se senaló: ºAhora blen, la ConsLlLuclón dlspone en su arLlculo 123 que el reLlro de los empleos en los órganos y enLldades del LsLado se hará "por callflcaclón no saLlsfacLorla en el desempeno del empleo, por vlolaclón del reglmen dlsclpllnarlo y por las demás causales prevlsLas en la ConsLlLuclón o la ley". 8esulLa pues claro que, además de las dos prlmeras causales anLes senaladas, la ley puede esLablecer oLras, y además la ConsLlLuclón puede senalar oLras. Ls el caso de la causal esLableclda en el arLlculo 233 Superlor en forma expresa para los maglsLrados de la CorLe ConsLlLuclonal, de la CorLe Suprema de !usLlcla y del Conse[o de LsLado, esLo es la de haber llegado a edad de reLlro forzoso. ¸A qulen corresponde deLermlnar la edad de reLlro forzoso? CbvlamenLe sl el consLlLuyenLe no lo ha hecho, dlcha poLesLad queda deferlda al leglslador, qulen, además, denLro de la faculLades aslgnadas en el arLlculo 123, puede deLermlnarla para los demás servldores publlcos." 4
SenLencla C-331 de 1993. Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 4 Sin embargo, la ley no ha previsto una regla aplicable a la generalidad de servidores públicos en relación con la edad de retiro forzoso; lo que ha hecho el legislador es establecerla de manera particular en los regímenes de los diversos órganos y entidades del Estado, como ocurre con la Rama Ejecutiva del Poder Público (Decreto Extraordinario 2400 de 1968)
, el poder judicial (artículos 149 y 204 de la Ley 270 de 1996)
, el Congreso de la República
, la Procuraduría General de la Nación (artículo 171 del Decreto Extraordinario 262 de 2000)
, la Contraloría General de la República (artículo 42 del Decreto 269 de 2000)
y la Registraduría Nacional del Estado Civil (artículo 52 de la Ley 1350 de 2009)
, entre otras. Como se observa, ante la ausencia de una regla general en la Constitución o en la propia ley, han sido normas legales particulares las que se han encargado de disponer en cada caso en concreto que la edad de retiro forzoso es causal de dejación del cargo en determinadas entidades del Estado”. (!) 3
Ll arLlculo 31 del uecreLo ley 2400 de 1968 esLablece que Lodo empleado que cumpla la edad de 63 anos será reLlrado del servlclo y no podrá ser relnLegrado, con excepclón de los empleos conLemplados en el lnclso 2 del arL. 29 del mlsmo uecreLo ley (se LraLa de algunos alLos cargos de la 8ama L[ecuLlva). La senLencla C-331 de 1993 de la CorLe ConsLlLuclonal senaló que en el uecreLo en menclón ºse esLablecleron las normas que regulaban la admlnlsLraclón del personal clvll que presLa sus servlclos en los empleos de la 8ama L[ecuLlva del Þoder Þubllco (.) sln comprender a oLro Llpo, clase o caLegorla de funclonarlos o servldores publlcos, dlsLlnLa de la menclonada en el arLlculo 1°". 6
La Ley LsLaLuLarla de la AdmlnlsLraclón de !usLlcla, Ley 270 de1996, esLablece en el arLlculo 149, numeral 4, que la cesaclón deflnlLlva de funclones se produce por º4. 8eLlro forzoso moLlvado por la edad". Asl mlsmo, el arLlculo 204 dlce que hasLa LanLo se explda la ley ordlnarla que regule la maLerla respecLo de los funclonarlos y empleados [udlclales, las slLuaclones laborales se reglrán de conformldad con el uecreLo ley 032 de 1987 y el uecreLo 1660 de 1978. 7
ConcepLo 1997 de 13 de mayo de 2010, de la Sala de ConsulLa y Servlclo Clvll del Conse[o de LsLado, se reflrló a la edad de reLlro forzoso de los empleados del Congreso, ya sean de llbre nombramlenLo y remoclón, provlslonalldad, carrera o elecclón y concluyó que los empleados del Congreso esLán lncluldos en las dlsposlclones de la Ley 909 de 2004, que regula el empleo publlco. 8
Ll uecreLo ley 262 de 2000, que fl[a la esLrucLura y organlzaclón de la Þrocuradurla Ceneral de la naclón, esLablece en el arLlculo 171 que la edad de reLlro forzoso de º1odo servldor de la Þrocuradurla Ceneral de la naclón" es de 63 anos. 9
LxlsLe un error en el numero del uecreLo clLado en el concepLo del Conse[o de LsLado, no es el uecreLo 269 de 2000, que no Llene arLlculo 42, slno el uecreLo ley 268 de 2000, ºÞor el cual se dlcLan las normas del reglmen especlal de la carrera admlnlsLraLlva de la ConLralorla Ceneral de la 8epubllca", en cuyo arLlculo 42, numeral 3, se esLablece que el reLlro de los empleados de carrera se produce por edad de reLlro forzoso. 10
La Ley 1330 de 2009 reglamenLa la carrera admlnlsLraLlva especlal en la 8eglsLradurla naclonal del LsLado Clvll. Ln el arLlculo 32, llLeral f), senala que el reLlro del servlclo de los servldores de carrera de la 8eglsLradurla, es la edad de reLlro forzoso. Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 3 “Además, debe recordarse que las inhabilidades, incompatibilidades e impedimentos en general, exigen consagración expresa y no pueden ser interpretadas extensivamente
, lo que impide aplicaciones extensivas como la que plantea la consulta. (!) “La Sala RESPONDE: “¿El artículo 31 del Decreto 2400 de 1968, que fija en sesenta y cinco años la edad de retiro forzoso, es aplicable a los miembros de dedicación exclusiva de la Junta Directiva del Banco de la República?” No. El artículo 31 del Decreto 2400 de 1968, que fija en sesenta y cinco años la edad de retiro forzoso, no es aplicable a los miembros de dedicación exclusiva de la Junta Directiva del Banco de la República”. En esos términos, el artículo 1º del Decreto 2400 de 1968 señala claramente que dichas disposiciones sólo se aplican a los empleos de la Rama Ejecutiva del Poder Público, lo cual es concordante con el artículo 40 de la Ley 489 de 1998, según el cual los demás organismos no previstos en el artículo 38 –entidades de la rama ejecutiva- se sujetan a las disposiciones que para ellos establezcan las leyes respectivas. Ahora bien, tampoco es aplicable este régimen al Contralor General de la República por remisión del artículo 55
de la Ley 909 de 2004 – Función Pública- en razón a que: 1. Esta ley no aplica para servidores públicos sujetos a periodo y elegidos por corporaciones públicas como se deduce del tenor de su artículo 1º. 2. La Contraloría General de la República no se encuentra enlistada en el artículo 3º de la citada ley. Tampoco puede decirse que la edad de retiro forzoso se aplica al Contralor General de la República, al tenor de lo dispuesto por el decreto 1950 de 1973, reglamentyario del Decreto 2400 de 1968, porque aquel decreto de 1973 se refiere a los emplerados de la rama ejecutiva del poderr p´iiublico, y como quedó visto, según la Carta Política de 1991, la Contraloría General de la república no es un 11
Conse[o de LsLado, Secclón 1ercera, SenLencla del 10 de febrero de 2011. Lxp. 1997-04683, CorLe ConsLlLuclonal, SenLencla C-333 de 2009, Sala de ConsulLa y Servlclo Clvll, ConcepLo 2113 de 2012. lgualmenLe, en relaclón con el carácLer resLrlcLlvo de los lmpedlmenLos, en la SenLencla C-811 de 2011, la CorLe ConsLlLuclonal expresó que ºcon el fln de evlLar que el lmpedlmenLo se convlerLa en una forma de evadlr el e[erclclo de la Larea esenclal del [uez, y en una llmlLaclón exceslva al derecho fundamenLal al acceso a la admlnlsLraclón de [usLlcla (ArLlculo 228, C.Þ.), [urlsprudencla colncldenLe y consolldada de los órganos de clerre de cada [urlsdlcclón, ha deLermlnado que los lmpedlmenLos Llenen un carácLer LaxaLlvo y que su lnLerpreLaclón debe efecLuarse de forma resLrlnglda." 12
ArLlculo 33. 8eglmen de admlnlsLraclón de personal. Las normas de admlnlsLraclón de personal conLempladas en la presenLe ley y en los uecreLos 2400 y 3074 de 1968 y demás normas que los modlflquen, reglamenLen, susLlLuyan o adlclonen, se apllcarán a los empleados que presLen sus servlclos en las enLldades a que se reflere el arLlculo 3¨ de la presenLe ley. Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 6 ente que se encuentre inmerso en esa rama del poder público, pues se trata de un organismo de control independiente. Véase al efecto el texto del artículo primero del Decreto 1950, en donde en forma expresa precisa el ámbito de los destinatarios de esa regulación: “Artículo 1º.- El presente Decreto Nacional regula la administración del personal civil que presta sus servicios en empleos de la rama ejecutiva del poder público en lo nacional, con excepción del personal del ramo de la defensa. Los empleos civiles de la rama ejecutiva integran el servicio civil de la república.” (El subrayado es ajeno al texto) 5.- La edad de retiro forzoso no es una causal de inelegibilidad Para el caso de que se entendiere, en contra de lo dicho en este concepto, que la edad de retiro forzoso sería un argumento para no elegir, tampoco le asiste razón, por las siguientes razones: El régimen de ineligibilidad está conformado por la carencia de los requisitos o exigencias legales para un determinado cargo, como la existencia de causales de inhabilidad. Desde el punto de vista jurídico se entiende la inhabilidad como una prohibición, es decir como la imposibilidad de desempeñar un cargo por haber sido funcionario o haber llevado a cabo determinadas actividades, en forma precedente. Las inhabilidades, según lo expresó el Consejo de Estado
, se refieren a aquellas circunstancias de tipo personal previas a la elección, contempladas por la Constitución o la ley, que impiden que un ciudadano sea elegido como congresista y cuya trasgresión genera la sanción de pérdida de investidura. Poseen como finalidad fundamental mantener la moralidad, idoneidad, probidad e imparcialidad de quienes van a ingresar a la función pública. Mediante sentencia del 8 de febrero de 2011, el Consejo de Estado recordó que “!. las inhabilidades se erigen en circunstancias personales negativas o situaciones prohibitivas preexistentes o sobrevenidas consagradas en la Constitución Política y la ley para acceder o mantenerse en la función pública, pues bien impiden el ingreso (elegibilidad), o para continuar en el cargo o emplear personas que no reúnen las condiciones, calidades y cualidades de idoneidad o moralidad para desarrollar determinadas actividades o adoptar ciertas decisiones. Se encuentran establecidas con el fin de prevenir conductas indebidas que atenten !"
$%&'()% *( +',-*%. /-0- *( 0% $%&,(&12%'% 3*42&2',5-,26%. '(&,(&12- *(0 77 *( (&(5% *( 7887. (9:; !!8!<8"<!=<888<788!<8!>?<8!. @A B5; C+D@EF 3G3H3 @3FIJHH3; Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 7 contra la moralidad, transparencia, eficiencia, eficacia, imparcialidad, igualdad, dignidad y probidad en el servicio, y evitar el aprovechamiento de la función, posición o poder para favorecer intereses propios o de terceros”. Y en esta misma providencia, recordó que tanto inhabilidades como incompatibilidades, por limitar la libertad y los derechos de las personas deben tener un origen constitucional ó legal, “la tipificación de sus causas, vigencia, naturaleza y efectos es rígida y taxativa; su aplicación es restrictiva, de manera que excluye la analogía legis o iuris, excepto en lo favorable; están definidas en el tiempo, salvo aquellas de carácter constitucional (verbi gratia arts. 179 No.1, 197 y 267 C.P.); y, además, hacen parte de un conjunto de disposiciones que integran un régimen jurídico imperativo y de orden público, razón por la cual no son disponibles ni pueden ser derogadas por acuerdo o convenio”
. En el caso concreto, la única forma en que podría considerarse como un obstáculo a la eligibilidad de un funcionario la llegada a la edad de retiro forzoso es, primero, que la causal figure en forma expresa como limitante para el acceso al cargo y, segundo, que la persona al momento de su elección o designación ya hubiere arribado a la referida edad. 6.- Conclusión Una búsqueda rigurosa de la normatividad aplicable a los servidores públicos de la Contraloría General de la República y la jurisprudencia correspondiente
, permite concluir que en la actualidad no existe una disposición constitucional o legal expresa que consagre la edad de 65 años como causal de retiro forzoso de quien ocupe el cargo de Contralor General. Si bien el Decreto ley 267 de 2000, “Por el cual se dictan las normas del régimen especial de la carrera administrativa de la Contraloría General de la República”, en su artículo 42, numeral 5, establece como causal de retiro de los empleados de carrera y de libre nombramiento y remoción la edad de retiro forzoso, lo cierto es que tal supuesto de derecho no aplica al cargo de Contralor General de la República en razón a que su denominación no corresponde ni a la de “funcionario de carrera” ni a la de “funcionario de libre nombramiento y remoción”. Se reitera que el artículo 5 de la Ley 909 de 2004 distingue de manera expresa los cargos de 14
Conse[o de LsLado, Sala de lo ConLencloso AdmlnlsLraLlvo, senLencla del 8 de febrero de 2011, exp. 00990-00 Þl, M.Þ. ura. 8uLh SLella Correa 13
Ley 27 de 1992, Ley 42 de 1993, Ley 443 de 1998, Ley 909 de 2004, uecreLo ley 268 de2000, senLenclas de la CorLe ConsLlLuclonal C-392 de 1993, C-320 de 1994, C-1488 de 2000, C-898 de 2011, enLre oLras. Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 8 carrera y libre nombramiento y remoción de los cargos de elección popular y de periodo fijo. Así, el cargo de Contralor General corresponde a empleo sujeto a período fijo, de conformidad con el artículo 5 numeral 1º de la citada ley. Como colorario de lo anterior, se reitera que el Decreto Ley 267 de 2000 no dispone como causal de retiro para el cargo de Contralor General la edad de retiro forzoso, como tampoco lo establece la Ley 909 de 2004, pues en términos del artículo 42 literal g, dicha causal sólo está prevista para los cargos de carrera y libre nombramiento y remoción
. En consecuencia, sólo el legislador como se dijo en acápite inicial de este concepto, tiene la competencia constitucional para fijar las reglas que rigen el ejercicio de los cargos públicos (artículo 150-23 de la CP), de manera que cualquier disposición en materia de causales de retiro del Contralor General de la Nación debe ser expresa y de origen legal. Adicionalmente estas normas son de orden pública y de interpretación restrictiva. Recuérdese que los impedimentos, inhabilidades e incompatibilidades y/o prohibiciones o restricciones para ejercer cargos públicos no pueden aplicarse por analogía. Resulta también necesario advertir que el caso del Contralor General no es único en el ordenamiento jurídico, pues tampoco opera la edad de retiro forzoso como causal de dejación del cargo para los miembros de dedicación exclusiva del Banco de la República, así como frente a funcionarios exceptuados expresamente por el legislador como ocurre, por ejemplo, con los Ministros, Directores de Departamentos Administrativos, Superintendentes y Directores o Gerentes de establecimientos públicos, de manera que es potestativo del legislador establecer excepciones sin que con ello se viole o vulnere el principio de igualdad, como al efecto lo ha sostenido en reiteradas oportunidades la Corte Constitucional. Finalmente, para la hipótesis de que se considerase que existe una edad de retiro forzoso para el cargo de Contralor General de la República –que no existe como quedó expresadsa en los párrafos anteriores-, esa circunstancia tampoco puede considerarse como una razón de inelegibilidad, ni menos en una causal de nulidad del acto de designación, porque ella no existe para el cargo de Contralor General de la república y tampoco se ha configurado al momento de la elección. 16
ArLlculo 41 de la Ley 909 de 2004 ºCausales de reLlro del servlclo. Ll reLlro del servlclo de qulenes esLen desempenando empleos de llbre nombramlenLo y remoclón y de carrera admlnlsLraLlva se produce en los slgulenLes casos: (.) g) Þor edad de reLlro forzoso,". Carrera 19 no. 93-32 Þlso 2 1el.: (371) 6236214 - 8ogoLá, Colombla [cgallndo[gallndovacha.com www.gallndovacha.com 9 En los anteriores términos doy mi concepto, JUAN CARLOS GALINDO VÁCHA Bogotá, julio de 2014 Recommended DocumentsDocuments Similar To Concepto Edad de Retiro Contralor General Juan Carlos GalindoSkip carousel4.pdfModelos de Control ConstitucionalQue Es El Control ConstitucionalGuardian de la ConstituciónINTERPRETACION CONSTITUCIONAL Y DERECHO PENAL.docTeorías de La Interpretación Constitucional FinalDECLARACIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ESPAÑOL DE 1-7-1992 (Resumen)TEMA 1 La Constitución EspañolaProceso Competencial412515Principios Rectores en La Nueva Ley Procesal Del Trabajodía de La Constitución 2008-09Tarea 6. Independencia y RevolucionBecarios 028Acción Extraordinaria de ProtecciónConstitución_y_medio_ambiente21TEST21examen 2009 - Marshall, P - Inhabilidad parlamentaria (22 RDUAustral nº 1)ALPA 1-MOCIÓN instando RETIRADA ORDENANZA CONVIVENCIAAporte Ciudadano al debate social de la Carta Orgánica de Oberá. AutorManifiesto Ejercemos el derecho de rebelión versión para imprimirTRABAJO DE INVESTIGACIÓN UNIDAD Nª1olgaaaaaa.docxManual Proceso Administrativo SancionatorioDescargar... Como Confeccionar Nominas y Seguros Sociales 2015 by Miguel Angel Ferrer Lopez (Libro Ilimitado)PRECEDENTES+VINCULANTESLey Contra La CorrupcionLey Contra La CorrupcionLey Contra La CorrupciÓnRESUMEN-DFDTMore From lasillavaciaSkip carouselSP9243-2017 Caso Feliciano Valencia.docxFormulación de Cargos fiscales a Petro y Fonseca por recompra de TGISolicitud Centro Democrático a La Silla VacíaDenunciasAMENAZA 16Derecho de Peticion Por AmenazasComunicado BayonaSolidaridad Con el Pueblo de BuenaventuraComunicado a La Opinión Pública Manos VisiblesComunicado de Prensa FindeterSuspension Venta de ETBPROYECTO RESOLUCIÓN REVOCATORIA DE MANDATO.pdfProyecto Resolución Revocatoria de MandatoExposicion de Motivos BugaRESOLUCIÒN REVOCATORIA DE MANDATO 6245 MODIFICACIÒN 27 de abril de 2017 (1)Países 2PaísesAntecedentes de Países con Justicia Transicional CorporativaPaíses con Antecedentes en Justicia Corporativa19-04-21 Comunicado de Prensa Del MM&v- Salud y Abastecinmiento de Las FARC- Monitoreo de Campamentos (1)Comunicado Captura Presunto Homicida de Exguerrillero - 260417Hv Maria Del Rosario Palacio CordobaPoliticos CaliComunicado Indigenas Riosucio, 19 de Enero de 20169 Oficio 22 de Enero de 20165 Oficio- 13 de Octubre de 20151 Oficio -03 de Junio de 201419 Oficio- 06 de Septiembre de 20163 Oficio - 16 Septiembre 20152 Oficio 07 de Septiembre de 2015