Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Mecklenburg-Vorpommern&Datum=2016-03-15&Aktenzeichen=5%20Sa%20119%2F15
Timestamp: 2018-11-19 16:41:44
Document Index: 366680895

Matched Legal Cases: ['Art. 1', '§ 6', '§ 10', '§ 6', '§ 4', '§ 256', '§ 256', '§ 106', '§ 315', '§ 315', '§ 44', '§ 44', '§ 44', '§ 44', 'Art. 33', '§ 91', '§ 97', '§ 106', '§ 315', '§ 44', '§ 14', '§ 15', '§ 106']

LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2016 - 5 Sa 119/15 - dejure.org
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LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2016 - 5 Sa 119/15
Art. 1 Kreisstrukturgesetz M-V, § 6 d SGB II, § 10 Abs. 1 Landkreisneuordnungsgesetz ... M-V, § 6 a Abs. 2 SGB II, § 4 Abs. 2 des Landesausführungsgesetzes SGB II M-V, § 256 Abs. 1 ZPO, § 256 Abs. 2 ZPO, § 106 GewO, § 315 BGB, § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB, § 44 b SGB II, § 44 c Abs. 2 SGB II, § 44 k Abs. 1 SGB II, § 44 k Abs. 2 SGB II, Art. 33 Abs. 2 GG, § 91 Abs. 1, § 97 Abs. 1 ZPO
§ 106 GewO, § 315 BGB, § 44 b SGB 2, § 14 TV-BA, § 15 TV-BA
Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit - billiges Ermessen
Ausübung billigen Ermessens bei der vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit ohne zeitliche Begrenzung; unbegründete Eingruppierungsfeststellungsklage einer bei der Agentur für Arbeit vorübergehend als "Erste Sachbearbeiterin in der Bearbeitungsstelle SGG einer ARGE" beschäftigten Volljuristin
Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit - und das Ermessen des Arbeitgebers
Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeit kann im Laufe der Zeit unbillig werden
ArbG Stralsund, 15.01.2015 - 11 Ca 1366/13
Zum andern kann nicht festgestellt werden, dass eine der fünf lediglich befristet angeordneten Abordnungen des Klägers nicht mehr billigem Ermessen im Sinne von § 106 GewO in der Auslegung durch das Bundesarbeitsgericht (BAG 18. April 2012 - 10 AZR 134/11 - NZA 2012, 927; vgl. auch LAG Mecklenburg-Vorpommern 15. März 2016 - 5 Sa 119/15 - ArbR 2016, 280) entsprochen hat.
In einem zweiten Schritt ist zu prüfen, ob es billigem Ermessen entspricht, diese Tätigkeit nur vorübergehend zu übertragen (BAG 16. April 2015 - 6 AZR 242/14 - NZA-RR 2015, 532; LAG Mecklenburg-Vorpommern 15. März 2016 - 5 Sa 119/15).
Bei einer mehrfachen Übertragung steigen die Anforderungen an die darzulegenden Gründe (BAG 4. Juli 2012 - 4 AZR 759/10 - ZTR 2013, 24; LAG Mecklenburg-Vorpommern 15. März 2016 aaO).