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Timestamp: 2019-03-23 21:30:27+00:00
Document Index: 41883830

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 5', 'art. 15', 'art. 19', 'art. 71', 'art. 76', 'art. 15', 'art. 8', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 5', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 76', 'art. 75', 'art. 19']

REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N VERONA. N di prot. Verona, 16 settembre PDF
REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N VERONA. N di prot. Verona, 16 settembre 2010
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1 1 REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N VERONA N di prot. Verona, 16 settembre 2010 Avviso per l'attribuzione di un incarico a tempo determinato di dirigente medico (discipline: farmacologia e tossicologia clinica medicina interna psichiatria organizzazione dei servizi sanitari di base) ovvero dirigente psicologo (discipline: psicologia psicoterapia) Direttore di struttura complessa presso l'azienda Unità Locale Socio Sanitaria n. 20 "Verona" In esecuzione della deliberazione , n. 565, è indetto avviso per il conferimento dell incarico a tempo determinato di: DIRETTORE DELL U.O.C. SER.D 1 DIPARTIMENTO DIPENDENZE profilo professionale: Dirigente Medico discipline: farmacologia e tossicologia clinica medicina interna psichiatria organizzazione dei servizi sanitari di base ovvero profilo professionale: Dirigente Psicologo discipline: psicologia - psicoterapia in sostituzione del titolare assente dal servizio. L'incarico, che avrà durata fino all effettivo rientro in servizio del titolare e comunque non oltre il periodo massimo previsto dall art. 10, comma 4, del D.Lgs , n. 368, e successive modificazioni, sarà conferito secondo le modalità e alle condizioni previste dall art. 9 della legge , n. 207, dagli artt. 15 e seguenti del D.Lgs n. 502, e successive modificazioni, dal D.P.R n. 484, nonché dai vigenti CC.CC.NN.LL. per l area della Dirigenza Medica e Veterinaria e per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa del Servizio sanitario nazionale e dai contratti integrativi aziendali in vigore. Ai sensi dell art. 7 del D.Lgs , n. 165, e successive modificazioni, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. REQUISITI PER L AMMISSIONE Gli aspiranti all'incarico devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
2 2 a) requisiti generali 1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione europea; 2) età: ai sensi della legge , n. 127 la partecipazione ai concorsi/avvisi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, fermo restando quanto previsto dagli artt. 28, comma 9, e 29, comma 3, del C.C.N.L per l Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e dagli artt, 28, comma 10, e 29, comma 3, del C.C.N.L per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa del Servizio sanitario nazionale; 3) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'azienda, prima dell'immissione in servizio; b) requisiti specifici 1) iscrizione all'albo del relativo ordine professionale (ordine di medici chirurghi o degli psicologi). L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio; 2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina; 3) curriculum professionale ai sensi dell art. 8 del D.P.R , n. 484 in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell art. 6 del medesimo decreto. Fino all emanazione dei provvedimenti di cui all art. 6 del citato D.P.R. 484/1997 si prescinde dal requisito della specifica attività professionale; 4) attestato di formazione manageriale di cui all art. 5, comma 1, lettera d) del D.P.R n Tale attestato deve essere conseguito dall incaricato entro un anno dall inizio dell incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell incarico, determina la decadenza dall incarico stesso. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. L accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla apposita Commissione di cui all art. 15-ter del D.Lgs n. 502 e successive modificazioni. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione all avviso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell'azienda U.L.S.S. n. 20 della Regione Veneto - Verona, devono
3 3 pervenire entro il perentorio termine delle ore del 30 giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al Protocollo Generale dell'u.l.s.s. - Via Valverde, 42 - Verona. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del ritardato arrivo. Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo (allegato A), i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità: il cognome e il nome; la data, il luogo di nascita e la residenza; il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono dichiararne espressamente l'assenza; il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti; la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; il consenso al trattamento dei dati personali, ex D.Lgs , n. 196, ai fini della gestione della procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti; il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata. La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del candidato. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla presente procedura selettiva. L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
4 4 Alla domanda di ammissione all avviso devono essere allegati i seguenti documenti: 1) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso, attestante l'iscrizione all'albo del relativo ordine professionale (ordine dei medici chirurghi o degli psicologi); 2) certificazione legale attestante il possesso del requisito prescritto dalla lettera b), punto 2), dei requisiti specifici di ammissione. Nelle certificazioni di servizio devono essere indicati i profili professionali, le posizioni funzionali o qualifiche ricoperte, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attività, ivi compresi eventuali periodi di interruzione del servizio a vario titolo; 3) curriculum professionale concerne le attività professionali, di studio, direzionaliorganizzative, con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; tali attività devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento o unità operativa della unità sanitaria locale o dell azienda ospedaliera; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all estero, nonché alle pregresse idoneità nazionali. 4) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del curriculum professionale (pubblicazioni, ecc....); 5) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati; 6) copia fotostatica del codice fiscale; 7) copia fotostatica di un documento di identità.
5 5 I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge; gli stessi possono essere allegati alla domanda di partecipazione anche in fotocopia, mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, sottoscritta dal candidato, attestante che la copia allegata è conforme all originale, ai sensi dell art. 19 del D.P.R , n Tale dichiarazione potrà essere resa anche contestualmente all istanza secondo lo schema esemplificativo di cui all Allegato A). I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum di cui alla lettera c), possono comunque essere autocertificati contestualmente alla domanda di partecipazione all avviso secondo lo schema esemplificativo e di cui all Allegato A). Tali autocertificazioni, rese ai sensi del D.P.R. 445/2000, dovranno essere redatte in modo analitico e contenere tutti gli elementi necessari per una corretta valutazione del curriculum professionale (date precise dei servizi, eventuali periodi di aspettativa, part time, qualifiche ricoperte, argomenti dei corsi, data di svolgimento, durata, ente organizzatore, esame finale, ecc ), pena la mancata valutazione dei titoli stessi. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono essere presentate e non possono essere autocertificate. Ai sensi dell art. 71 del D.P.R , n. 445, l Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese. Ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del citato D.P.R. 445/2000, qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. COMMISSIONE E MODALITA DI SELEZIONE La Commissione, nominata dal Direttore Generale ai sensi dell art. 15-ter del D.Lgs , n. 502, e successive modificazioni, accerta l idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all incarico da svolgere. Il curriculum professionale sarà valutato ai sensi dell art. 8 del D.P.R. 484/1997 con riferimento alle attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, nonché alla produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell accettazione dei lavori e il suo impatto sulla comunità scientifica. CONFERIMENTO DELL INCARICO L incarico sarà conferito, nel rispetto delle disposizioni statali e regionali in materia di personale, dal Direttore Generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati dalla apposita Commissione.
6 6 L incarico verrà attribuito fino all effettivo rientro in servizio del titolare, collocato in aspettativa senza assegni per altro incarico a tempo determinato a decorrere dal 22 luglio Ai sensi dell art. 15-quater, comma 4, del D.Lgs , n. 502, e successive modificazioni, la non esclusività del rapporto di lavoro non preclude la direzione di struttura complessa. Il trattamento economico è stabilito dal vigente C.C.N.L. per l area della Dirigenza Medica e Veterinaria ovvero dal C.C.N.L. per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa del Servizio sanitario nazionale, nonché dal contratto integrativo aziendale relativo alle rispettive aree dirigenziali. Il candidato al quale sarà attribuito l incarico è tenuto, prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, a produrre i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso, fatte salve le disposizioni vigenti in tema di dichiarazioni sostitutive. Ai sensi dell art. 15, comma 8, del D.Lgs n. 502, l attestato di formazione manageriale di cui all art. 5, comma 1, lettera d) del D.P.R n. 484 deve essere conseguito dall incaricato entro un anno dall inizio dell incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell incarico, determina la decadenza dall incarico stesso. Il Dirigente è sottoposto alle periodiche verifiche e valutazioni previste dal D.Lgs , n. 502, e successive modificazioni, nonché dal vigente C.C.N.L. per l area della Dirigenza Medica e Veterinaria ovvero dal C.C.N.L. per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa del Servizio sanitario nazionale. Con la partecipazione all avviso è implicita da parte dei concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno il rapporto di lavoro del personale delle A- ziende Unità Sanitarie Locali. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs , n. 196, il conferimento dei dati personali da parte del candidato, che saranno raccolti presso l Azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, è obbligatorio ai fini della partecipazione al presente avviso e dell eventuale successiva instaurazione del rapporto di lavoro. Il candidato gode dei diritti di cui all art. 7 del sopracitato D.lgs. 196/2003; tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, titolare del trattamento. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento alla normativa in materia e di cui al D.Lgs , n. 502, al D.Lgs , n. 165 e al D.P.R , n. 484 nonché al vigente C.C.N.L. per l area della Dirigenza Medica e Veterinaria ovvero dal C.C.N.L. per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa del Servizio sanitario nazionale.
7 7 L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per informazioni e per ricevere copia del presente avviso rivolgersi al Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di questa Azienda U.L.S.S., dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore e, il lunedì e mercoledì, anche dalle ore alle ore Tel 045/ Il presente avviso ed il facsimile della domanda di partecipazione sono altresì disponibili sul sito Internet nella sezione concorsi. IL DIRETTORE GENERALE F.to Dott. M. Giuseppina Bonavina
8 8 ALLEGATO A Al Direttore Generale dell'azienda U.L.S.S. n. 20 Via Valverde, V E R O N A (cognome) (nome) chiede di essere ammesso all avviso per il conferimento dell incarico a tempo determinato di Direttore dell U.O.C. Ser.D. 1 Dipartimento delle Dipendenze, profilo professionale: Dirigente Medico (discipline: farmacologia e tossicologia clinica medicina interna psichiatria organizzazione dei servizi sanitari di base), ovvero Dirigente Psicologo (discipline: psicologia psicoterapia), in sostituzione del titolare assente dal servizio, indetto da codesta Amministrazione con avviso , n di prot.. Ai sensi e per gli effetti previsti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R , n. 445, Dichiara sotto la propria responsabilità, e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76, nonché di quanto stabilito dall art. 75 del D.P.R , n. 445, in caso di dichiarazioni non veritiere: a) di essere nato a il e di risiedere attualmente a in Via n. ; b) di essere di stato civile: (figli n. ); c) di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente; d) di (barrare la casella interessata) essere iscritto nelle liste elettorali ; non essere iscritto nelle liste elettorali (1); e) di avere il seguente codice fiscale ; f) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari ; g) di (barrare la casella interessata) avere riportato condanne penali (2) non avere riportato condanne penali; h) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito in data presso ; i) di essere in possesso del seguente diploma di specializzazione: conseguito in data presso ; l) di essere iscritto al n. dell ordine dei della Provincia a decorrere dal ; m) di (barrare la casella interessata) avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni (3); non avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
9 9 n) di non essere stato dispensato dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; o) che le fotocopie di tutti i certificati/attestati allegati alla presente domanda sono conformi agli originali, ai sensi e per gli effetti dell art. 19 del D.P.R. 445/2000; p) di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali, ex D.Lgs , n. 196, ai fini della gestione della presente procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti. Dichiara altresì, sotto la propria responsabilità, che le dichiarazioni contenute nel curriculum professionale concernente le attività professionali, di studio, direzionaliorganizzative, sono veritiere. Si allega copia fotostatica di un documento di identità. Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Dott. Via n. C.A.P. - Comune Provincia (Tel. - Cell. - ) Data firma (4) (1) in caso positivo, specificare di quale Comune; in caso negativo indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. (2) in caso affermativo specificare quali. (3) in caso affermativo, specificare l Amministrazione presso la quale il servizio è stato prestato, il profilo professionale e la disciplina, se il servizio è stato prestato a tempo pieno o a tempo definito, a completo orario di servizio o a tempo parziale, il periodo, i periodi di aspettativa senza assegni usufruiti, nonché gli eventuali motivi di cessazione. (4) la firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del candidato. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla presente procedura selettiva