Source: https://www.profis-seminare.de/2020/seminar/betriebsaenderung-umstrukturierung-sozialplan-interessenausgleich
Timestamp: 2020-07-05 13:37:13
Document Index: 391870352

Matched Legal Cases: ['§ 111', '§ 5', '§ 109', '§ 613', '§ 112', '§ 97', '§ 92', '§ 112', '§ 111']

Seminar Betriebsänderung Umstrukturierung und Sozialplan
Kündigung, Einstellung, Versetzung, Eingruppierung
Arbeitsplätze sichern, Arbeitsbedingungen verbessern – Alternativen zum Personalabbau
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozial- und Beschäftigungsplan
Betriebsverfassungsrecht 3a
Beschäftigungssicherung in der Krise
Überall werden Arbeitsplätze eingespart - und das leider nicht nur in Krisenzeiten.
In diesem Seminar lernst du die vielfältigen Handlungsmöglichkeiten kennen, mit denen du die Arbeitsplätze in deinem Betrieb erhalten und sichern kannst. So stehst du Umstrukturierungen, Digitalisierung mit Arbeit 4.0 und Personalabbau nicht mehr machtlos gegenüber.
Risiken für die Arbeitsplätze frühzeitig erkennen - Analyse der Situation im eigenen Betrieb
Betriebsänderungen durch Umstrukturierungen oder schleichende Veränderungen - Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte zur Sicherung von Arbeitsplätzen bei
Stilllegungen, Fusionen, Spaltung und Zusammenlegung von Betrieben und Unternehmen
grundlegenden Veränderungen von Betriebsorganisation, Betriebszweck, Betriebsanlagen, Arbeitsmethoden oder Fertigungsverfahren, z. B. bei Digitalisierung
Stoppen einer Betriebsänderung durch einstweilige Verfügung
Voraussetzungen und Rechtsansprüche des Betriebsrats
Informationsansprüche rechtzeitig sicher und schnell durchsetzen
Info-Rechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses nach §§ 111 und 106 BetrVG sowie §§ 5 und 126 Umwandlungsgesetz (UmWG)
Info-Rechte schnell und effektiv durchsetzen mit § 109 BetrVG
Betriebsübergang z. B. bei Verkauf oder Verpachtung nach § 613 a BGB
Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer und des Betriebsrats
Interessenausgleich, Qualifizierungs- und Beschäftigungsplan nach § 112 BetrVG durch
Abbau von Überstunden, Leiharbeit und Werkverträgen
Sachkosteneinsparung statt Personalkosteneinsparung
Aus- und Weiterbildung i. V. m. § 97 Abs. 2 BetrVG
Alternative Personalplanung und Beschäftigungssicherung i. V. m. §§ 92 und 92 a BetrVG
Sozialplan nach § 112 BetrVG und Mitbestimmung des Betriebsrats
Inhalte, Struktur, Muster und Formulierungsbeispiele
Abfindungen, Abfindungsformen und Besteuerung
Anspruch des Betriebsrats auf anwaltliche Beratung
Ansprüche auf Hinzuziehung von Sachverständigen nach §§ 111 und 80 Abs. 3 BetrVG
Dieses Seminar bringt sofortige Hilfe bei akut anstehenden Umstrukturierungen.
Aber: Wir empfehlen, das Seminar schon vorbeugend direkt nach dem BR 3 zu besuchen.
So ist der Betriebsrat im Falle von Umstrukturierungen gut gewappnet!
10. - 14. Februar 2020, Mo. - Fr. | Willingen (Sauerland) 07. - 11. September 2020, Mo. - Fr. | Timmendorfer Strand (Ostsee) 09. - 13. November 2020, Mo. - Fr. | Berlin (Hotel RIU Plaza) 30. November - 04. Dezember 2020, Mo. - Fr. | Füssen (Allgäu)
Harald Humburg, Rechtsanwalt