Source: https://www.bip.powiattorunski.pl/7013,oferty-pracy-w-jednostkach-organizacyjnych?tresc=77702&pokaz_rejestr_zmian=1
Timestamp: 2019-11-21 13:51:25+00:00
Document Index: 122935215

Matched Legal Cases: ['art. 122', 'art. 32', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 221']

dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu,
obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej - dodatkowe wymogi określone w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508; zm.: Dz. U. z 2015 r. poz. 1310, z 2018 r. poz. 1358, poz. 1693, poz. 2192, poz. 2354 i poz. 2529 oraz z 2019 r. poz. 271, poz. 730 i poz. 752);
co najmniej pięcioletni staż pracy w pomocy społecznej lub wykonywania przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, w tym: kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy i kodeksu postępowania administracyjnego;
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia;
niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, zgodnie z art. 32 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1485; zm.: Dz. U. z 2018 r. poz. 1669, poz. 1693 i poz. 2192 oraz z 2019 r. poz. 730);
doświadczenie w kierowaniu samorządowymi jednostkami organizacyjnymi;
znajomość zagadnień dotyczących ekonomii społecznej i strategii rozwiązywania problemów społecznych;
doświadczenie dotyczące monitoringu i ewaluacji projektów systemowych dla powiatowych centrów pomocy rodzinie i ośrodków pomocy społecznej;
kursy, szkolenia z zakresu profilaktyki rozwiązywania zjawisk pomocy społecznej;
predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność strategicznego myślenia;
znajomość zasad planowania, zarządzania i realizacji budżetu jednostki.
kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków budżetowych;
sporządzanie innych analiz, opinii i wniosków w sprawach dotyczących środków finansowych na potrzeby Zarządu Powiatu;
wykonywanie czynności wynikających z prawa pracy i innych przepisów w zakresie zadań określonych dla pracodawcy;
planowanie i dysponowanie środkami budżetu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu w ramach zatwierdzonego przez Radę Powiatu Toruńskiego rocznego planu finansowego jednostki oraz występowanie do Zarządu z wnioskami dotyczącymi zmian planu finansowego;
składanie oświadczeń woli w sprawach majątkowych dotyczących działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu na podstawie i w granicach upoważnienia Zarządu Powiatu;
przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań statutowych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
administrowanie mieniem wchodzącym w skład i będącym na wyposażeniu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz ponoszenie odpowiedzialności za to mienie;
współpraca z rodzinami i ze środowiskiem lokalnym;
prowadzenie działań oraz podejmowanie inicjatyw w zakresie aktywizacji różnych środowisk społecznych w ramach odpowiednich instrumentów aktywizujących;
realizowanie zadań z zakresu pomocy społecznej i rodzinnej pieczy zastępczej;
pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność PCPR;
współpraca z Wydziałem Edukacji i Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego, Centrum Usług Wspólnych Powiatu Toruńskiego w Browinie oraz placówkami opieki zdrowotnej i innymi jednostkami i organizacjami pozarządowymi w zależności od potrzeb w zakresie realizowanych zadań;
dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie wymaganego stanu uczestników zajęć w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
opracowywanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz sporządzanie sprawozdań;
zapewnienie bezpieczeństwa podopiecznym oraz pracownikom.
miejscem pracy jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu, ul. Towarowa 4-6,
wymiar zatrudnienia: umowa o pracę na pełen etat,
planowane zatrudnienie nie wcześniej niż od dnia 01.09.2019 roku,
praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
W miejscu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych bądź zaświadczenia ukończenia kursów kwalifikacyjnych z zakresu organizacji pomocy społecznej;
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenia zawodowe i wymagany staż pracy;
oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku wraz z dołączonym oświadczeniem o „wyrażeniu zgody, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia, o którym mowa w art. 9 ust. 1 RODO”;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie;
Na żądanie organu ogłaszającego konkurs, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. 6
wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Toruniu, pokój nr 100 – Kancelaria Ogólna na I piętrze lub przesłać pocztą na adres:
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko kierownicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu”
w terminie do dnia 08.08.2019 roku do godz. 15:30.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres wskazany w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.).
Państwa dane nie będą przekazane do państw poza Unię Europejską lub do organizacji międzynarodowej.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, podanie innych danych jest dobrowolne.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Informacja o wynikach konkursów zawierająca imiona i nazwiska oraz terminy powierzenia stanowisk zostanie upubliczniona na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy.
drukuj (Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu)
autor lub odpowiedzialny za treść: Alina Paga
data publikacji: 2019-07-25 14:26
ostatnia modyfikacja: 2019-09-12 08:01
zmieniono 2019-07-26 12:56 przez Marzena Pietruszyńska: Dodano numer ogłoszenia.
zmieniono 2019-09-12 08:00 przez Marzena Pietruszyńska: "Skrót akapitu" wyrównano do lewej.
zmieniono 2019-09-12 08:01 przez Marzena Pietruszyńska
Uchwała Nr 115/2019 Zarządu Powiatu Toruńskiego i ogłoszenie o naborze - Dyrektor PCPR (PDF)
(dodano: 2019-07-25 14:27)
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne - Dyrektor PCPR w Toruniu
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TORUNIU
BYKOWSKA ALEKSANDRA WĄBRZEŹNO
SKORULSKI JACEK CIERPICE
data publikacji: 2019-08-13 12:34
ostatnia modyfikacja: 2019-08-13 12:37
zmieniono 2019-08-13 12:28 przez Paweł Madajski
zmieniono 2019-08-13 12:34 przez Paweł Madajski
zmieniono 2019-08-13 12:37 przez Paweł Madajski: Doodanie skrótu akapitu
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne - Dyrektor PCPR.pdf (PDF)
Informacja o wynikach naboru - Dyrektor PCPR w Toruniu
Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan SKORULSKI JACEK zamieszkały w CIERPICACH.
Pan SKORULSKI JACEK z rozmowy kwalifikacyjnej otrzymał 76 punktów na 80 punktów możliwych. Wykazał się bardzo dużą znajomością przepisów z zakresu organizacji i zarządzania jednostką organizacyjną – Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz wiedzy ogólnej o samorządzie terytorialnym.
data publikacji: 2019-08-22 15:06
Informacja o wynikach naboru - Dyrektor PCPR w Toruniu (PDF)
(dodano: 2019-08-22 15:07)
Ilość odwiedzin obecnej strony: 130725
Ostatnia aktualizacja obecnej strony: 2019-10-30 15:11
Licznik odwiedzin strony BIP: 10962310