Source: http://neu.lorenz-personal.de/datenschutz.html
Timestamp: 2019-10-20 21:25:48
Document Index: 134935206

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 28', 'Art. 7', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutz - Lorenz Informatik - IT-Personaldienstleistung Nürnberg Fürth Erlangen
Datenschutzerklärung der Lorenz Personal GmbH & Co. KG (Art. 13, 14 und 21 DS-GVO)
Der Schutz Ihrer Daten ist für Lorenz Personal sehr wichtig. Wir gehen verantwortungsvoll mit Ihren Angaben um und berücksichtigen sämtliche datenschutzrechtlichen Vorschriften. Bevor Ihre Daten verarbeitet werden können, lesen Sie bitte sorgfältig die nachfolgenden Datenschutzhinweise durch.
Mit dem Absenden Ihrer Online-Bewerbung willigen Sie für den Bewerbungsprozess mit der Verarbeitung Ihrer Daten bis auf Widerruf ein. Sie versichern, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen.
Fon 0911 214666 0
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Wir verarbeiten die Daten, die Sie selbst speichern, wenn Sie unsere Dienste (z. B. Bewerberportal, Kontakformular, E-Mail oder Chat) nutzen. Dies beinhaltet die Erstellung von Datensicherungen in unseren Systemen.
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2.4.1 Einsatz von Cookies
Um den Besuch unserer Website attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimmter Funktionen zu ermöglichen, verwenden wir auf verschiedenen Seiten sogenannte Cookies. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät abgelegt werden. Einige der von uns verwendeten Cookies werden nach dem Ende der Browser-Sitzung, also nach Schließen Ihres Browsers, wieder gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät und ermöglichen uns oder unseren Partnerunternehmen, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen (persistente Cookies). Hierin ist auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO zu sehen.
2.4.2 Analyse-Cookies
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- Ggf. Verweis, von welcher Webseite Sie auf unsere gelangt sind
Die Speicherung der IP-Adresse erfolgt verschlüsselt, so dass ein Rückschluss auf den einzelnen Besucher nicht möglich ist. Die erhobenen Daten werden niemals mit anderen Datenbeständen zusammengeführt, um beispielsweise einen Personenbezug herzustellen.
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2.5 Analyse Tools und Werbung, Matomo (ehemals Piwik)
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2.7 E-Mail-Kontakt
Wenn Sie mit uns per E-Mail in Kontakt treten, speichern wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen. Weitere personenbezogene Daten verarbeiten wir nur, wenn Sie dazu einwilligen oder dies ohne besondere Einwilligung gesetzlich zulässig ist. Der Anbieter weist ausdrücklich darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen und nicht lückenlos vor dem Zugriff durch Dritte geschützt werden kann.
Wenn Sie zur Anfrage das Kontaktformular nutzen möchten, verarbeiten wir hierzu die personenbezogenen Daten, die Sie im Kontaktformular angeben, Name, E-Mail-Adresse und ggf. Telefonnummer. Zudem speichern wir das Datum und die Uhrzeit der Anfrage. Wir verarbeiten die über das Kontaktformular übermittelten Daten ausschließlich zu dem Zweck, Ihre Anfrage bzw. Ihr Anliegen beantworten zu können.
Sie können selbst darüber entscheiden, welche Information Sie uns über das Kontaktformular übermitteln. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO. Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter, außer Sie werden beispielsweise zur Abwicklung des Geschäftsverkehres benötigt. Die übermittelten Daten sind auf das erforderliche Minimum beschränkt.
Nach Bearbeitung der Angelegenheit, werden die Daten zunächst für etwaiger Rückfragen gespeichert. Eine Löschung der Daten können Sie jederzeit verlangen, andernfalls erfolgt die Löschung nach vollständiger Erledigung des Vorganges.
Wir verarbeiten und nutzen Ihre Daten, um den Vertrag durchzuführen und unsere Dienste zu erbringen, um unsere Dienste und unsere Webseiten zu verbessern und an Ihren Bedarf anzupassen, um Updates und Upgrades bereitzustellen und um Ihnen Benachrichtigungen in Bezug auf den Dienst zukommen zu lassen, sowie Abrechnungen zu Erstellen und unsere Forderungen einzuziehen. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO dient uns als Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags erforderlich, so beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs 1 lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche Verarbeitungsvorgänge die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zur unseren Produkten oder Leistungen. Unterliegen wir einer rechtlichen Verpflichtung durch welche eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie beispielsweise zur Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die Verarbeitung auf Art. 6 Abs 1 lit. c DS-GVO. Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder die eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen. Solche Verarbeitungsvorgänge sind uns insbesondere deshalb gestattet, weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt wurden. Ein berechtigtes Interesse ist in der Regel anzunehmen, wenn die betroffene Person ein Kunde des Verantwortlichen ist.
4.1 Verbundpartner
Zur optimalen Erfüllung Ihres Auftrages kann es sein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten an folgende Verbundpartner weiterleiten:
Fax 0911 214666 55
E-Mail: office-nbg[at]lorenz-personal.de
Fon 0911 214 666 70
Fax 0911 214 666 77
E-Mail: technik-nbg[at]lorenz-personal.de
Fon 0911 214666 31
E-Mail: projekte[at]lorenz-personal.de
4.2 Potenzielle Auftraggeber/ Arbeitgeber
Lorenz Personal GmbH & Co. KG trifft umfangreiche Vorkehrungen, um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung von Daten über das Internet ein Zugriff unberechtigter Dritter trotzdem nicht auszuschließen ist. Lorenz Personal GmbH & Co. KG setzt für die Übermittlung und Verarbeitung Ihrer Daten ein verschlüsseltes Übertragungsverfahren ein. Eine Haftung für den Schutz vor unbefugtem Zugriff kann Lorenz Personal GmbH & Co. KG jedoch nur in dem ihr zurechenbaren und vorhersehbaren Rahmen übernehmen. Bitte beachten Sie, dass als Alternative zum Onlinebewerbungs-Tool die Möglichkeit besteht, uns Ihre Bewerbungen per Post oder Mail zukommen zu lassen. Um Ihrem Vermittlungswunsch entsprechen zu können, geben wir Ihre Daten in anonymisierter Form an potentielle/ geeignete Interessenten weiter.
4.3 Auftragsverarbeiter
Verschiedene Dienstleister verarbeiten für uns personenbezogene Daten im Auftrag. Mit Hilfe entsprechende Verträge gemäß Art. 28 DS-GVO wird die Sicherheit Ihrer Daten gewährleistet. Diese Auftragsverarbeiter sind:
Unter bestimmten Umständen kann es sein, dass wir Daten auf Grund von rechtlichen Vorgaben an Behörden übermitteln müssen (z. B. zur Verfolgung von Straftaten). Dies sind z. B.:
Daten die wir von Ihnen erhalten, speichern wir nur für die Dauer des Zwecks (z. B Erfüllung einer Vermittlung).
Die von Ihnen auf unseren Systemen gespeicherten Daten können Sie selbst löschen. Nach Vertragsende löschen wir die Daten von unseren Systemen. Backups werden automatisch nach der festgelegten Frist gelöscht.
Im Bewerberprozess werden Daten, die wir von Ihnen erhalten, 6 Monate (gemäß Tätigkeitsbericht des BayLDA 2011/2012) gespeichert.
Nach Art. 7 DS-GVO haben Sie das Recht die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen. Dieser Widerruf gilt für die Zukunft.
Bereits beim Aufrufen der Seite, in die die Karte von Google Maps eingebunden ist, werden Informationen über Ihre Nutzung unserer Webseite (wie z.B. Ihre IP-Adresse) an Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Dies erfolgt unabhängig davon, ob Google ein Nutzerkonto bereitstellt, über das Sie eingeloggt sind, oder ob kein Nutzerkonto besteht. Wenn Sie bei Google eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Konto zugeordnet. Wenn Sie die Zuordnung mit Ihrem Profil bei Google nicht wünschen, müssen Sie sich vor Aktivierung des Buttons ausloggen. Google speichert Ihre Daten (selbst für nicht eingeloggte Nutzer) als Nutzungsprofile und wertet diese aus. Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO auf Basis der berechtigten Interessen von Google zum Schalten von Onlinewerbung, Marktforschung und/oder der bedarfsgerechten Gestaltung von Google-Webseiten. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht gegen die Bildung dieser Nutzerprofile zu, wobei Sie sich für dessen Ausübung an Google wenden müssen.
10. Einsatz von Social-Media-Plug-in Facebook
Auf unserer Webseite ist ein Button von Facebook, mit denen Sie Ihren Freunden und Bekannten uns empfehlen können.
- installierte Browser-Plug-ins, beispielsweise Adobe Flash Player
- vorherige Webseite, wenn Sie einem Link gefolgt sind (Referrer)
- die URL der aktuellen Webseite, etc.
11. Einsatz von Social-Media-Plug-in Twitter
Wenn Sie aktiv auf den Twitter-Button klicken, wird der direkte Kontakt zwischen Twitter und Ihnen hergestellt. Folglich liegt die volle Datenkontrolle bei Ihnen.
Auf unserer Webseite ist der Social-Media-Dienst Twitter integriert. Dieser wird durch die Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA bereitgestellt. Twitter bietet die sogenannte „Tweet“ – Funktion an. Damit kann man Kurnachrichten auch mit Webseitenlinks in seinem eigenen Twitteraccount veröffentlichen. Wenn Sie die „Tweet“-Funktion von Twitter auf unseren Webseiten nutzen, wird die jeweilige Webseite mit Ihrem Account auf Twitter verknüpft und dort öffentlich bekannt gegeben.
Durch das aktivieren des Twitter Plug-in, nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, können folgende Daten an den Anbieter übermittelt werden:
- Informationen zu der zuvor aufgerufenen Webseite
- Geräteinformationen (einschließlich Geräte-ID und Anwendungs-ID),
Von dem Inhalt der übermittelten Daten und deren Nutzung durch Twitter erhalten wir keine Kenntnis. Die Verarbeitungsvorgänge erfolgen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO auf Basis der berechtigten Interessen von Twitter.
Bei Benutzung des Twitter Plug-ins über unsere Webseite, finden unsere datenschutzrelevanten Rechte keine Anwendung mehr.
Twitter Inc., mit Sitz in den USA, ist für das EU-U.S. Privacy Shield Datenschutzübereinkommen zertifiziert. Das Datenschutzübereinkommen gewährleistet die Einhaltung des EU geltenden Datenschutzniveaus.
Für weitere Informationen die den Datenschutz betreffen, kontaktieren Sie Twitter: http://twitter.com/privacy
12. Einsatz von Social-Media-Plug-in Xing
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand 30. Juli 2019.