Source: https://es.scribd.com/doc/125392212/LEY-PPTO-29951
Timestamp: 2016-05-04 12:43:41
Document Index: 8456957

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'artículo 78', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 21', 'artículo 2', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'artículo 7', 'artículo 45', 'Artículo 22', 'artículo 6', 'artículo 41', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 56', 'artículo 44', 'artículo 6', 'artículo 8', 'artículo 3', 'artículo 1249', 'artículo 17', 'artículo 2', 'artículo 45', 'artículo 3']

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Start your free trial and access books, documents and more.Find out moreLEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2013 LEY Nº 29951 Artículo 4.Acciones administrativas en la ejecución del gasto público 4.1 Las entidades públicas sujetan la ejecución de sus gastos a los créditos presupuestarios autorizados en la Ley de Presupuesto del Sector Público, aprobada por el Congreso de la República, y modificatorias en el marco del artículo 78 de la Constitución Política del Perú y el artículo I del título preliminar de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 4.2 Todo acto administrativo, acto de administración o las resoluciones administrativas que autoricen gastos no son eficaces si no cuentan con el crédito presupuestario correspondiente en el presupuesto institucional o condicionan la misma a la asignación de mayores créditos presupuestarios, bajo exclusiva responsabilidad del titular de la entidad, así como del jefe de la Oficina de Presupuesto y del jefe de la Oficina de Administración, o los que hagan sus veces, en el marco de lo establecido en la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Artículo 6. Ingresos del personal Prohíbase en las entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones, retribuciones, estímulos, incentivos y beneficios de toda índole, cualquiera sea su forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de financiamiento. Asimismo, queda prohibida la aprobación de nuevas bonificaciones, asignaciones, incentivos, estímulos, retribuciones, dietas y beneficios de toda índole con las mismas características señaladas anteriormente. Los arbitrajes en materia laboral se sujetan a las limitaciones legales establecidas por la presente norma y disposiciones legales vigentes. La prohibición incluye el incremento de remuneraciones que pudiera efectuarse dentro del rango o tope fijado para cada cargo en las escalas remunerativas respectivas. Artículo 7. Aguinaldos, gratificaciones y escolaridad 7.1 Los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 276; los obreros permanentes y eventuales del sector público; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú; y los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091, en el marco del numeral 2 de la quinta disposición transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, perciben en el Año Fiscal 2013 los siguientes conceptos: a) Los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, que se incluyen en la planilla de pagos correspondiente a julio y diciembre, respectivamente, cuyos montos ascienden, cada uno, hasta la suma de S/. 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES). b) La bonificación por escolaridad, que se incluye en la planilla de pagos correspondiente a enero y cuyo monto asciende hasta la suma de S/. 400,00 (CUATROCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES). 7.2 Las entidades públicas que cuenten con personal del régimen laboral de la actividad privada se sujetan a lo establecido en la Ley 27735, para abonar las gratificaciones correspondientes por Fiestas Patrias y Navidad en julio y diciembre, respectivamente. Asimismo, otorgan la bonificación por escolaridad hasta por el monto señalado en el literal b) del párrafo 7.1, salvo que, por disposición legal, vengan entregando un monto distinto al señalado en el citado literal. 7.3 Los trabajadores contratados bajo la modalidad especial del Decreto Legislativo 1057, en el marco de la Ley 29849, perciben por concepto de aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, que se incluyen en la planilla de pagos correspondiente a julio y diciembre, respectivamente, hasta el monto al que hace referencia el literal a) del párrafo 7.1 del presente artículo. Para tal efecto, dichos trabajadores deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas
c) El nombramiento de hasta el 55% del número de los profesionales no médicos cirujanos y del personal técnico asistencial y administrativo. respectivamente. conforme a los documentos de gestión de la entidad. y que cuenten con la respectiva certificación del crédito presupuestario. sus organismos públicos y los gobiernos regionales.2 Las entidades públicas. Bonificación mensual para el personal del sector salud que laboren en zonas alejadas y de frontera Autorízase. En el caso de los reemplazos por cese del personal. este comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2011. los contratos respectivos quedan resueltos automáticamente. y sus normas complementarias. y demás normativa sobre la materia.1 Prohíbase el ingreso de personal en el sector público por servicios personales y el nombramiento. b) El nombramiento en plaza presupuestada cuando se trate de magistrados del Poder Judicial. Artículo 21. d) El nombramiento de los profesionales médicos cirujanos contratados en el VRAEM y hasta el 25% del número de los profesionales médicos cirujanos. a la Ley 28175. se transfieren las partidas necesarias a los gobiernos regionales con cargo al financiamiento previsto en el presupuesto del Ministerio de Salud. ascenso o promoción del personal. al Ministerio de Salud para otorgar una bonificación mensual a favor del personal del sector salud que labore en forma efectiva en los establecimientos de salud del Ministerio de Salud. sus normas modificatorias y complementarias. el profesional médico debe encontrarse prestando servicios en la condición de contratado por el Ministerio de Salud. sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales que se encuentren ubicados en zonas alejadas
. así como del personal egresado de las escuelas de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú y de la Academia Diplomática. Asimismo. Para la aplicación de los casos de excepción establecidos desde el literal a) hasta el literal g).MEDIDAS DE AUSTERIDAD. comprendidos en la Ley 29682. independientemente del régimen laboral que las regule. salvo en los supuestos siguientes: a) La designación en cargos de confianza y de directivos superiores de libre designación y remoción. con el objeto de atender el gasto en materia de los nombramientos a que hacen referencia los citados literales. Medidas en materia de personal 8. así como al personal contratado en el marco de la Ley 29806. no se encuentran autorizadas para efectuar gastos por concepto de horas extras. en el marco del nombramiento gradual a que se refieren las Leyes 28498 y 28560. Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el Sector Público y dicta otras disposiciones. fiscales del Ministerio Público. Medidas en materia de bienes y servicios 10.3 Establécese que el monto máximo por concepto de honorarios mensuales es el tope de ingresos señalado en el artículo 2 del Decreto de Urgencia 038-2006 para la contratación por locación de servicios que se celebre con personas naturales. personal de servicios y auxiliar asistencial. Ley Marco del Empleo Público. f) La contratación para el reemplazo por cese. DISCIPLINA Y CALIDAD EN EL GASTO PÚBLICO Artículo 8. Artículo 10. Dicho monto máximo no es aplicable para la contratación de abogados y peritos independientes para la defensa del Estado en el exterior. y el contrato administrativo de servicios (CAS) regulado por el Decreto Legislativo 1057 y modificatorias. a partir de la vigencia de la presente ley. de manera directa o indirecta. 8. debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos. mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud. En el caso de suplencia de personal. una vez finalizada la labor para la cual fue contratada la persona. y registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas. Para dicho nombramiento. es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP). docentes universitarios y docentes del Magisterio Nacional. o para la suplencia temporal de los servidores del sector público. para los supuestos previstos en los literales c y d) del presente artículo.
Para tal efecto. la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público queda autorizada para depositar hasta el monto antes mencionado en una cuenta de carácter intangible. Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas. Autorízase al Ministerio de Economía y Finanzas para transferir S/. 84 324 874. del Seguro Social (EsSalud). está a cargo de las entidades públicas respectivas. creado mediante Decreto de Urgencia 051-2007. están exceptuados del artículo 7. con cargo a los saldos de los recursos del Tesoro Público al 31 de diciembre del año 2012. Dispónese la conformación de una Comisión Multisectorial. autorízase al Ministerio de Salud para efectuar modificaciones presupuestarias a nivel institucional a favor de los gobiernos regionales respectivos. Prestaciones complementarias El personal médico cirujano de los establecimientos de salud con excepción de los que se encuentran prestando el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS). Con este objeto. La atención del pago continuo de la bonificación a que hace referencia la Ley 29702 y modificatoria. de acuerdo a los criterios y procedimientos que se hubieren establecido en el marco de la cuarta disposición complementaria final de la Ley 29812. con el objeto de que dichas entidades continúen atendiendo directamente los abonos en las cuentas bancarias correspondientes y las cargas sociales respectivas. 50 000 000. dispónese que. Asimismo. así como de las sanidades de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional. Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal. en un plazo de hasta ciento ochenta días
. la cual se aprobará por decreto supremo en el marco de lo dispuesto en la cuarta disposición transitoria de la Ley 28411. a propuesta de la Oficina General de Administración y Recursos Humanos. la cual estará integrada por representantes de la Autoridad Nacional de Servicio Civil. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.00 (CINCUENTA MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES) destinados al “Fondo DU 037-94”. los que para efecto de la presente norma. DÉCIMA SEXTA. Para el pago de la mencionada bonificación al personal que presta servicios en las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. literal a). La presente disposición entra en vigencia a partir del día siguiente de la publicación de la presente ley. se incorporan los recursos del “Fondo DU 037-94” en los pliegos respectivos. se transferirán recursos al Ministerio de Salud hasta por el monto de S/. las que se aprobarán mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud a propuesta de este último. sujeto a sus presupuestos institucionales aprobados por las leyes anuales de presupuesto y sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.00 (OCHENTA Y CUATRO MILLONES TRESCIENTOS VEINTICUATRO MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CUATRO Y 00/100 NUEVOS SOLES) conforme a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 28411. el Ministerio de Economía y Finanzas y el Ministerio de Salud. para el otorgamiento de la mencionada bonificación durante el año fiscal 2013. La mencionada bonificación solo será percibida por el personal de dichos establecimientos de salud mientras preste servicios en los mismos. de los gobiernos regionales. del Texto Único Ordenado de la Ley 27245. de sus organismos públicos. y modificatoria.y de frontera. encargada de revisar el sistema remunerativo del sector salud y proponer al Poder Ejecutivo. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA. el Ministerio de Salud aprobará con resolución ministerial el listado de los establecimientos de salud a los que les correspondería otorgar la bonificación a que hace referencia la presente disposición. aprobado mediante el Decreto Supremo 066-2009-EF. pueden prestar servicios complementarios en el mismo establecimiento de salud y/o en otro con el que su unidad ejecutora o entidad pública tenga suscrito un contrato de intercambio prestacional para la prestación de servicios complementarios. numeral 7. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. y modificatorias. con el objeto de realizar el pago del monto devengado en el marco de la Ley 29702. a efectos de garantizar y ampliar la cobertura de los servicios médicos asistenciales. Artículo 22. del Ministerio de Salud.1.
y la segunda. en el mes de mayo del Año Fiscal 2013. mediante el proceso de ascenso automático excepcional por años de servicio. Los referidos bonos.calendario. 3 500. en el marco de sus respectivas carreras especiales. TRIGÉSIMA TERCERA. Autorízase al Ministerio de Salud. de manera excepcional al Ministerio de Salud a otorgar un bono extraordinario por trabajo médico y asistencia nutricional a favor del personal médico cirujano cuyas plazas se encuentren consideradas en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Ministerio de Salud. profesionales de la salud y personal asistencial del sector salud. nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276.00 a favor del personal médico en el mes de diciembre de 2012 y en el mes de mayo de 2013. CUADRAGÉSIMA SEXTA. TRIGÉSIMA NOVENA. la primera etapa en el mes de diciembre del Año Fiscal 2012. el monto de S/. mediante procesos abreviados que son regulados por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). conforme al siguiente detalle: a) S/. para la compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones. Ley de Presupuesto para el Sector Público para el Año Fiscal 2012. Autorízase. exceptúase a dicho pliego de lo dispuesto en el párrafo 7.
. Para tal efecto. a propuesta de este último. Asimismo. compensatorio ni pensionable y no están sujetos a cargas sociales. dichas entidades quedan exceptuadas de lo dispuesto por el artículo 6 de la Ley 29812. y un bono extraordinario a los profesionales de la salud no médicos cuyas plazas se encuentren consideradas en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de las entidades antes citadas. para tal efecto. CUADRAGÉSIMA SÉTIMA. Asimismo. para el Año Fiscal 2013 dichos bonos se financiarán con cargo al presupuestos institucionales del pliego 011 Ministerio de Salud. se otorgarán por las respectivas dependencias. 300. Ley Responsabilidad y Transparencia Fiscal. literal a). se financiarán en el año fiscal 2012 con cargo a los saldos que muestren en los proyectos de inversión pública al 31 de diciembre de 2012 en la fuente de financiamiento Recursos Ordinario del Pliego 011 Ministerio de Salud. Los bonos a que hace referencia el párrafo precedente. del artículo 41 de la Ley 28411. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012. Incorpórase en las remuneraciones que se otorgan a los profesionales de la salud no médicos y personal asistencial no profesional de la salud del sector salud. dispónese que.1.00 (TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) equivalente a diez (10) asignaciones extraordinarias por trabajo asistencial (AETA) que vienen percibiendo en aplicación de los Decretos de Urgencia 032 y 046-2002. y sus Modificatorias. Dispónese que la contratación para la suplencia temporal puede realizarse. sus organismos públicos y los gobiernos regionales. una nueva política integral de remuneraciones de los servidores médicos. excepcionalmente. asignaciones o entregas. sus organismos públicos y los gobiernos regionales. y de la tercera disposición complementaria y transitoria de la Ley 29812. Dichos bonos no tiene carácter remunerativo. en dos etapas. quedando exceptuados para tal efecto de lo dispuesto en el artículo 6 de la presente norma. 2 500. Para el financiamiento de lo dispuesto en el presente artículo autorizase al Ministerio de Salud para realizar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor de los organismos públicos adscritos al sector y de los gobiernos regionales mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. del artículo 7 del Texto Único Ordenado de la Ley 27245. no constituye base de cálculo para el reajuste de las bonificaciones que establece el Decreto Supremo 051-91-PCM. la progresión en la carrera médica y de los profesionales de la salud no médicos. b) S/. La presente disposición entra en vigencia el día siguiente de la publicación de la presente ley.00 a favor del personal profesional de la salud no médicos en el mes de diciembre de 2012 y en el mes de mayo de 2013.
Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas se aprueban las modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor del Ministerio de Salud. Los árbitros que incumplan lo dispuesto en la presente disposición no podrán ser elegidos en procesos arbitrales de negociaciones colectivas en el Sector Público de conformidad con las disposiciones que. la normativa complementaria para su mejor aplicación. y que debe tener en cuenta lo establecido por la presente disposición. Para el caso de las entidades que cuenten con un crédito presupuestario aprobado en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.Para la aplicación de la excepción establecido en el párrafo precedente. La presente disposición entra en vigencia a partir del día siguiente de la publicación de la presente Ley. Exonérese. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. de ser necesario. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Los procedimientos de negociación o arbitraje laboral solo podrán contener condiciones de trabajo. y registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas. se aplica a las negociaciones y procesos arbitrales en trámite y. Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (SUNASS) y Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura en Transporte de Uso Público (OSITRAN). SEXAGÉSIMA OCTAVA. d) Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI). Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL). y a propuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dictarán las normas complementarias para la mejor aplicación de la presente disposición. aprobado mediante Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. b) Despacho Presidencial.IRTP. Dichas acciones se aprueban mediante decreto supremo. dichas condiciones se financian con cargo a la disponibilidad presupuestaria de cada entidad sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. por única vez. a que se hace referencia el artículo 56 del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. sus organismos públicos y los gobiernos regionales con cargo a los recursos a los que se refiere el artículo 44 de la Ley 28411. mediante Decreto Supremo. a través de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos. es requisito que las plazas se encuentren aprobadas en el cuadro de asignación de personal (CAP). a las siguientes entidades de lo establecido en el artículo 6 de la presente Ley: a) Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú . en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. a solicitud del pliego o sector respectivo. establecerá el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
. debiendo contar con el respectivo dictamen económico financiero. a través de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos. resoluciones o los laudos arbitrales que se adopten en violación de lo dispuesto por la presente disposición. Asimismo. en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas. para la aprobación de escala remunerativa. para la aprobación de una escala remunerativa para los artistas especializados de los elencos nacionales y elencos regionales de dicho Ministerio. El Ministerio de Salud emitirá. previo informe favorable de la Dirección General de Presupuesto Público y de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas. conforme a lo establecido en la Ley Nº 28411. QUINCUAGÉSIMA OCTAVA. es de carácter permanente en el tiempo. según corresponda. c) Ministerio de Cultura. para la aprobación de una escala remunerativa. Establézcanse las siguientes medidas en materia de personal e ingresos: 1. dispóngase que son nulos de pleno derecho los acuerdos. Organismo Supervisor de la Energía y Minería (OSINERGMIN). Los procedimientos de negociación colectiva o arbitraje en materia laboral de entidades y empresas del Estado se desarrollan con sujeción a las normas de derecho respectivas vigentes.
Para la transferencia de los recursos aprobados en el primer párrafo de la presente disposición. para que en el marco de sus competencias compartidas con los Gobiernos Regionales y Locales. con el objeto de realizar pagos sobre el monto devengado del beneficio autorizado en el Decreto de Urgencia Nº 037-94 que se originen en sentencia judicial en calidad de cosa juzgada. b) Despacho Presidencial. por única vez. f) Pliego Instituto Geofísico del Perú. así como el personal contratado bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057. y sin afectar la prestación de los servicios públicos que realiza la entidad en el cumplimiento de sus funciones. a través de la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público. h) Organismos públicos de los gobiernos locales encargados del Servicio de Administración Tributaria. productos o proyectos de dichos programas a cargo de la entidad. SEPTUAGÉSIMA NOVENA. el Ministerio de Economía y Finanzas queda autorizado a realizar las modificaciones en el nivel
. puedan pagar los viáticos de los funcionarios y servidores contratados bajo el Régimen del Decreto Legislativo Nº 276 y Decreto Legislativo Nº 728. para lo cual deberán contar previamente con un informe técnico favorable a cargo del Jefe de la Oficina de Administración.1 del artículo 8 de la presente Ley: a) La contratación de personal para la implementación de la Escuela Nacional de Administración Pública a cargo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). sin afectar el cumplimiento de metas vinculadas al pago de remuneraciones. de manera excepcional.00 (DOSCIENTOS NOVENTA Y DOS MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES) al “Fondo DU Nº 037-94”. creado mediante Decreto de Urgencia Nº 051-2007. 28560 y 29682. Para la aplicación de los casos de excepción establecidos en el presente numeral es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el cuadro de asignación de personal (CAP). g) Consejo Nacional de la Magistratura. Autorícese a las entidades del Gobierno Nacional. para la contratación de personal asistencial y administrativo en el marco de la implementación de la nueva sede institucional en San Borja del Instituto Especializado de Salud del Niño.2. SEPTUAGÉSIMA OCTAVA.PROMPERÚ para la contratación de personal indispensable nacional o localmente contratado en el exterior en el marco del proceso de implementación y fortalecimiento de las sedes de las Oficinas Comerciales del Perú en el Exterior. a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas. de los gobiernos regionales y/o de los gobiernos locales. c) Ministerio de Salud. bajo responsabilidad del Titular del pliego y de los funcionarios antes mencionados. y registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Público. pensiones o cargas sociales de responsabilidad del pliego. que crea tres (03) salas superiores especializadas en lo contencioso administrativo y diez (10) juzgados especializados en temas tributarios y aduaneros y en temas de competencia del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI). el Jefe de Presupuesto y el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la entidad o quienes hagan sus veces. Autorícese. Dichas contrataciones no están comprendidas en los alcances de las Leyes Nº 28498. al Ministerio de Economía y Finanzas. a las siguientes entidades de lo establecido en el numeral 8. y cuya información haya sido recibida por el Ministerio de Economía y Finanzas hasta el 31 de octubre de 2012. ni los recursos destinados a los Programas Presupuestales. las exoneraciones establecidas en los numerales 1 y 2 de la presente disposición se sujetan al presupuesto institucional del pliego respectivo. Exonérese. con el fin de brindar apoyo técnico en la implementación de las políticas nacionales y sectoriales y evaluar el cumplimiento de las funciones descentralizadas. ni los recursos aprobados para el financiamiento de proyectos de inversión pública. Asimismo. Los viáticos que se otorguen en el marco de lo establecido en la presente disposición se sujetan a los montos aprobados para los viáticos por viajes a nivel nacional en comisiones de servicios mediante Decreto Supremo Nº 028-2009-EF. sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. 292 000 000. a transferir S/. e) Poder Judicial. d) Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo . para la contratación y nombramiento de personal en el marco de la implementación de lo dispuesto en la Resolución Administrativa Nº 206-2012-CE-PJ del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil. En todo lo no regulado en el citado procedimiento será de aplicación supletoria lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1017. establézcase que los procedimientos administrativos. Dicha transferencia de recursos se aprueba mediante Decreto Supremo a propuesta de la Oficina General de Planificación.institucional a favor de los pliegos respectivos con cargo a los saldos disponibles según proyección al cierre del año fiscal 2012 del presupuesto del sector público. Compréndase en el artículo 3 de la Ley 29874 los incentivos y estímulos establecidos en el primer párrafo de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28254. El Incentivo Único consolida en un único concepto toda asignación de contenido económico. Dispóngase. El referido interés no es capitalizable de conformidad con el artículo 1249 del Código Civil y se devenga a partir del día siguiente de aquel en que se produjo el incumplimiento hasta el día de su pago efectivo.SIS para contratar servicios de salud de manera complementaria a la oferta pública. NONAGÉSIMA TERCERA. lo dispuesto en la Novena Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411 es aplicable al Incentivo Único a que se refiere el presente artículo. Inversiones y Presupuesto en coordinación con la Oficina General de Administración y Recursos Humanos del citado ministerio y. NONAGÉSIMA SÉTIMA. Autorícese excepcionalmente. utilizando.EsSalud y al Seguro Integral de Salud . el personal comprendido en el numeral 2. únicamente el incentivo económico denominado “Incentivo Único”. CENTÉSIMA CUARTA. de ser necesario. La presente disposición entra en vigencia partir del día siguiente de la publicación de la presente Ley. entiéndase que a partir de la vigencia de la presente Ley. Asimismo. de Economía y Finanzas y de Salud. deróguese todas las normas que se opongan a la presente disposición. se adecuará a lo establecido en la presente disposición. judiciales en trámite o en etapa de ejecución. Deróguese el literal b) del artículo 17 del Decreto Legislativo 1023. toda referencia al Incentivo Laboral que se entrega a través del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo se entenderá referida al Incentivo Único que se establece mediante la presente disposición. CENTÉSIMA TERCERA.1 del artículo 2 de la Ley Nº 29874. percibirá a través del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo. A partir de la vigencia de la presente Ley. a partir de la vigencia de la presente Ley. rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
. el procedimiento establecido en el artículo 45 de la Ley Nº 28411. a propuesta de este último. Asimismo. Mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministerio de Economía y Finanzas se aprueban las normas reglamentarias que resulten necesarias para la mejor aplicación de la presente disposición. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Dicha transferencia de recursos se realiza con el objeto que las entidades que reciban los recursos autorizados mediante la presente disposición continúen atendiendo directamente los abonos en las cuentas bancarias correspondientes y las cargas sociales respectivas. así como la productividad a que se refieren los Decretos de Urgencia Nº 032-2002 y 046-2002 en lo referente al personal administrativo. Asimismo. al Seguro Social de Salud . que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado. racionamiento y/o movilidad o de similar denominación prevista en el artículo 3 a que se refiere Ley Nº 29874. que el interés que corresponde pagar por adeudos de carácter previsional es el interés legal fijado por el Banco Central de Reserva del Perú. conforme a un procedimiento especial de contratación que para tal fin se establezca mediante decreto supremo refrendado por los Ministros de Trabajo y Promoción del Empleo. o cualquier adeudo previsional pendiente de pago a la fecha. que aprueba el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado y sus respectivas modificatorias. sin que sea necesario que el acreedor afectado exija judicial o extrajudicialmente el incumplimiento de la obligación o pruebe haber sufrido daño alguno. así como aquellos conceptos señalados en el 4 de la misma Ley. así como el Decreto Supremo Nº 184-2008EF. hasta el 31 de diciembre de 2013. para el caso del Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales. A partir de la vigencia de la presente ley.
puede ser rotado. Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público. A partir de la vigencia de la presente Ley en adelante. el personal directivo mantiene su derecho a percibir la diferencia remunerativa. por decisión de la entidad y previa evaluación.CENTÉSIMA UNDÉCIMA. En este supuesto. que ingresó por concurso público a puestos de nivel directivo correspondiente a los niveles F-1 a F-3.
. a puestos de trabajo correspondientes al grupo ocupacional profesional. el personal directivo de los Ministerios sujetos al Decreto Legislativo 276.
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