Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=15.06.2004&Aktenzeichen=9%20AZR%20513/03
Timestamp: 2013-06-20 11:45:25
Document Index: 337098620

Matched Legal Cases: ['Art. 229', 'Art. 229', 'BGH', 'Art. 229', 'BGH', 'BGH']

BAG, 15.06.2004 - 9 AZR 513/03
Rechtsprechung BAG, 15.06.2004 - 9 AZR 513/03 Volltextver�ffentlichungen (5)
Abfindung - Verj�hrung - altes Recht
Verj�hrung des Abfindungsanspruchs nach altem Recht
Abfindung, Verj�hrung, altes Recht
Abfindung - Verj�hrung von Abfindungsanspr�chen
Art. 229 � 6 EGBGB; �� 195, 196 BGBVerj�hrung eines Anspruchs auf Zahlung einer Abfindung (RiArbG Thomas Lakies; Neue Justiz 4/2005, S. 187-188)
ArbG Berlin, 08.07.2002 - 30 Ca 14998/02
ArbG Berlin, 20.11.2002 - 30 Ca 14998/02
LAG Berlin, 10.03.2003 - 10 Sa 395/03
LAG Berlin, 10.07.2003 - 10 Sa 395/03
NZA 2005, 295
Wird zitiert von ... (6) BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 116/04 Gleichbehandlung - Ma�regelungsverbot - AbfindungDer Anspruch unterliegt nicht der zweij�hrigen Verj�hrungsfrist des � 196 Abs. 1 Nr. 8, 9 BGB in der vor dem In-Kraft-Treten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes vom 26. November 2001 (BGBl. I S. 3138) geltenden Fassung, sondern der regelm��igen Verj�hrungsfrist von 30 Jahren nach � 195 BGB aF (Senat 15. Juni 2004 - 9 AZR 513/03 - NZA 2005, 295).
BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 475/10 Urlaubsabgeltung - Verfall nach � 45 Abs. 2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des …Der Senat kann aber die gebotene Auslegung selbst vornehmen, weil das Berufungsgericht die erforderlichen Feststellungen getroffen hat und weiterer Sachvortrag nicht zu erwarten ist (BAG 15. Juni 2004 - 9 AZR 513/03 - zu II 2 b dd 1 der Gr�nde, NZA 2005, 295).
BAG, 20.01.2005 - 2 AZR 627/03 Abfindung - Verj�hrungEs ist nicht sachlich gerechtfertigt, eine einzelvertraglich zugesagte Abfindung, die kein �quivalent f�r die erbrachte Arbeitsleistung darstellt, sondern lediglich zuk�nftig nach Beendigung des Arbeitsverh�ltnisses entstehende Nachteile mildern oder ausgleichen soll, verj�hrungsrechtlich anders zu behandeln als eine Sozialplanabfindung mit entsprechender Zielsetzung (BAG 15. Juni 2004 - 9 AZR 513/03 - nicht ver�ffentlicht [nv.];… KR-Spilger 7. Aufl. � 10 KSchG Rn. 22b; Lessner SAE 2003, 171, 173 zu Abfindungen nach �� 9, 10 KSchG).
LAG D�sseldorf, 01.09.2006 - 17 Sa 254/06 Einordnung einer im Zusammenhang mit der Altersteilzeit vereinbarten Abfindung …Zuzugeben ist dem Kl�ger, dass Abfindungen unterschiedliche Zwecke verfolgen k�nnen (vgl. auch BAG vom 20.01.2005 - 2 AZR 627/03, NZA 2005, 1207; BAG vom 15.06.2004 - 9 AZR 513/03, NZA 2005, 295).
LAG Hamburg, 12.08.2009 - 4 Sa 80/08 Auslegung einer Ausschlussklausel in einem Sozialplan - kein Anspruch auf Zahlung …Eine l�ngere Frist wird zu Gunsten des Schuldners zwar verk�rzt, wegen des gebotenen Gl�ubigerschutzes beginnt ihr Lauf aber erst mit dem 1. Januar 2002 (Art. 229 � 6 Abs. 4 EGBGB) (vgl. BAG Urteil vom 15. Juni 2004 - 9 AZR 513/03 - NZA 2005, 295ff).
LAG M�nchen, 26.09.2007 - 7 Sa 353/07 Mietrecht - Verj�hrungsfristvergleich bei Anspruch aus Alt-Dauerschuldverh�ltnisDer BGH und das BAG haben zu Dauerschuldverh�ltnissen die Anwendbarkeit des Art. 229 � 6 EGBGB f�r gegeben erachtet, n�mlich der BGH f�r einen Mietvertrag hinsichtlich Gew�hrleistungsanspr�chen nach Herausgabe der Mietsache, vgl. BGH 19.01.2005 VIII ZR 114/04 = NJW 2005, 739, und das BAG f�r einen Aufhebungsvertrag, vgl. BAG vom 15.06.2004 9 AZR 513/03 = NZA 2005, 295-297.