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Timestamp: 2018-04-21 00:43:48+00:00
Document Index: 115936529

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 25', 'art. 38', 'art. 39', 'art. 40', 'art. 41', 'art.176', 'art.185', 'art. 189', 'art. 196', 'art. 201', 'art. 204', 'art. 223', 'art.224', 'art. 225', 'art. 229', 'art. 234', 'art. 237', 'art. 242', 'art. 249', 'art. 259', 'art. 267', 'art. 268', 'art. 271', 'art. 273', 'art. 279']

Programma di Medicina Del Lavoro V Anno - I Semestre - PDF
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1 SECONDA UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI A.A CORSO INTEGRATO DI IGIENE E MEDICINA DEL LAVORO Programma di Medicina Del Lavoro V Anno - I Semestre Offerta formativa: L offerta formativa del Corso di Medicina del Lavoro è costituita da: Una programmazione con contenuti strutturati in moduli e un attività didattica svolta mediante lezioni frontali Seminari interdisciplinari Attività didattiche elettive Visite guidate nei luoghi di lavoro Obiettivo didattico: Sviluppare, attraverso un percorso formativo strutturato in moduli con una didattica improntata su lezioni frontali ed esperienze dirette, tutte le tematiche necessarie a: 1) Conoscere e apprendere in modo chiaro ed inequivocabile i nessi causali tra esposizione ad agenti di rischio e comparsa di malattie professionali 2) Apprendere gli aspetti della responsabilità professionale del Medico di Medicina Generale sugli obblighi di denuncia e di referto in caso di accertamento o diagnosi di patologie o malattie professionale.
2 Competenze: Saper applicare strategie di analisi e di valutazione dei danni alla salute per accertare se trattasi di patologia professionale o patologia comune; Individuare e riconoscere, attraverso l anamnesi lavorativa, il ruolo della componente professionale nel determinismo delle tecnopatie; Riconoscere le cause lavorative delle malattie lavoro - correlate ed essere in grado di valutare quanto l azione dell ambiente di lavoro sia implicata nel determinismo di quadri di patologie comuni. A - LEZIONI FRONTALI TENUTE DAL PROF. NICOLA SANNOLO E DALLA PROF.SSA MONICA LAMBERTI: MODULI DIDATTICI 1. Origini, sviluppo e finalità della Medicina del Lavoro 2. I fattori di rischio nei luoghi di Lavoro 3. Classificazione e caratterizzazione dei rischi nei luoghi di lavoro 4. Strumenti e modelli per la valutazione dei rischi 5. Monitoraggio Ambientale e Biologico 6. Il ruolo del medico di Medicina Generale per la prevenzione dei danni alla salute e per il riconoscimento delle cause occupazionali di malattie dell assistito lavoratore: 7. patologie dell apparato respiratorio (broncopneumopatie professionali: pneumoconiosi, broncoponeumopatie a patogenesi immuno-allergica) 8. patologie dell apparato muscolo-scheletrico (ergonomia, movimentazione manuale dei carichi, osteoartropatie da lavoro) 9. rischi da esposizione ad agenti biologici 2
3 10. danni da esposizione al rumore (effetti uditivi ed extra uditivi) 11. rischi trasversali (rischi psicosociali) 12. tutela della donna lavoratrice in gravidanza (riferimenti normativi) 13. Patologie da uso di Videoterminali 14. Solventi e patologie correlate 15. Cancerogenesi professionale 16. Malattie da strumenti vibranti 17. Esposizione professionale a metalli (intossicazione da piombo) B - ATTIVITA FRONTALI INTEGRATIVE Disagio psicologico e contesto lavorativo Dott.ssa Laura Santalucia Il Ruolo del Medico di Medicina Generale nella gestione del paziente infortunato o tecnopatico Dr. Alberto Citro C - ADE/ADO (vedi elenco già pubblicato dalla Presidenza del Corso di Laurea) 3
4 TESTI DI RIFERIMENTO - Ambrosi L., Foà V. Trattato di medicina del lavoro - Ed. UTET, Casula D. Medicina del Lavoro Ed. Monduzzi, III ed., Alessio L., Apostoli P. Manuale di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale - Ed.Piccin, SIMLII Linee Guida Ed.PIME - Gobbato F. Il medico del lavoro: compiti e competenze - Ed. Ed. PMS, Teodori: Trattato italiano di medicina interna - Ed. 7, Harrison: Principi di medicina interna - Ed. 17, 2009 LEGISLAZIONE DA CONSULTARE D.Lgs. 81/2008, con particolare riguardo agli articoli: - art. 18: obblighi del datore di lavoro e del dirigente - art. 25: obblighi del medico competente Sezione V (il Medico Competente) - art. 38: titoli e requisiti del Medico Competente - art. 39: svolgimento dell attività del Medico Competente - art. 40: rapporti del Medico Competente con SSN - art. 41: la sorveglianza sanitaria Alcuni rischi normati: - art.176: la sorveglianza sanitaria negli esposti a rischio legato all uso di videoterminali - art.185, 186: la sorveglianza sanitaria e la cartella sanitaria negli esposti a rischio fisico - art. 189: valori limite di esposizione e valori di azione per gli esposti a rumore - art. 196: la sorveglianza sanitaria negli esposti al rumori - art. 201: valori limite di esposizione e valori di azione per gli esposti a vibrazioni - art. 204: la sorveglianza sanitaria negli esposti a vibrazioni - art. 223: valutazione del rischio chimico - art.224: misure e principi generali per la prevenzione del rischio chimico 4
5 - art. 225: misure specifiche di protezione e prevenzione del rischio chimico - art. 229: la sorveglianza sanitaria negli esposti a rischio chimico - art. 234: protezione da agenti cancerogeni e mutageni - art. 237: misure tecniche, organizzative e procedurali per la protezione da agenti cancerogeni e mutageni - art. 242: la sorveglianza sanitaria negli esposti ad agenti cancerogeni e mutageni - art. 249: la valutazione del rischio amianto - art. 259: la sorveglianza sanitaria negli esposti ad amianto - art. 267: esposizione ad agenti biologici - art. 268: la classificazione degli agenti biologici - art. 271: la valutazione del rischio - art. 273: misure igieniche - art. 279: la sorveglianza sanitaria negli esposti ad agenti biologici SITI WEB DI CONSULTAZIONE: - INAIL (www.inail.it) Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro istituzione deputata a ridurre il fenomeno infortunistico; assicurare i lavoratori che svolgono attività a rischio; garantire il reinserimento nella vita lavorativa degli infortunati sul lavoro - OSHA-eu (http://osha.europa.eu/en) European Agency for Safety and Health at Work, agenzia che si occupa della sicurezza dei lavoratori, la salute e il relativo incremento di produttività attraverso la buona pratica, la formazione e l informazione, la ricerca. 5
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