Source: https://www.nldconcorsi.it/concorso-inps.asp
Timestamp: 2018-05-21 12:46:59+00:00
Document Index: 59609006

Matched Legal Cases: ['art.444', 'art. 20', 'art.76', 'art.38', 'art.2', 'art.2', 'art.444', 'art 5', 'art.76', 'art. 5']

Concorso 365 posti di analista di processo - consulente professionale nei ruoli del personale dell' INPS - area C
Finalmente indetto il concorso per 365 posti di analista di processo-consulente professionale
nei ruoli del personale dell'INPS (area C, posizione economica Cl)
Possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande sono in possesso dei requisiti sotto indicati, oltre ai classici requisiti di cittadinanza, godimento di diritti civili e politici, nonchè idoneità fisica all'impiego:
laurea magistrale/specialistica (LM/LS) in una delle seguenti discipline: scienze dell'economia (LM-56 o 64/S), scienze economico-aziendali (LM- 77 o 84/S), ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S), scienze dell'amministrazione (LM-63 o 71/S), giurisprudenza (LMG-01 o 22/S), teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica (102/S) ovvero diploma di laurea (DL) secondo il "vecchio ordinamento" corrispondente ad una delle predette lauree magistrali ai sensi del decreto 9 luglio 2009 del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca;
certificazione - in corso di validità - di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento, rilasciata da uno degli enti certificatori riconosciuti dal decreto n. 118 del 28 febbraio 2017 del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca - Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione - Direzione Generale per il personale scolastico.
di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico, nè di essere stato interdetto dai pubblici uffici ai sensi della vigente normativa in materia;
di non aver riportato condanne penali, ancorchè non passate in giudicato ovvero di aver riportato condanne penali (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, applicazione della pena su richiesta ai sensi dell'art.444 c.p.p.), specificandone la tipologia, o avere procedimenti penali pendenti, specificandone la tipologia;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per concorrenti di sesso maschile nati prima dell'anno 1986;
In ogni momento della procedura l'Istituto si riserva la facoltà di procedere, con atto motivato - da comunicarsi mediante PEC ovvero mediante raccomandata A.R. all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione - all'esclusione dei candidati che non siano in possesso dei requisiti di ammissione previsti o che siano destinatari di sentenze penali di condanna ancorchè non passate in giudicato.
- 2 Prove scritte
La prima prova scritta è oggettivo-attitudinale:
consiste in una serie di quesiti a risposta multipla di carattere psicoattitudinale, logica, competenze linguistiche ed informatiche, cultura generale.
La prova è valutata in trentesimi. Superano la prima prova scritta e sono ammessi a partecipare alla seconda prova scritta, i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.
Il punteggio è tempestivamente pubblicato sul sito internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione "Avvisi, bandi e fatturazione" sotto sezione "Concorsi".
La seconda prova scritta è tecnico-professionale
consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare la conoscenza delle seguenti materie:
Modalità di svolgimento delle prove scritte:
La sede, il giorno e l'ora di svolgimento delle prove scritte sono pubblicati con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione "Avvisi, bandi e fatturazione" sotto sezione "Concorsi" e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV serie speciale "Concorsi ed esami" almeno 15 giorni prima della data di inizio.
Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti o si ritiri dalle prove scritte, qualunque ne sia la causa, è escluso dal concorso.
Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda necessario dopo la pubblicazione del calendario delle prove scritte, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno egualmente diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4° serie speciale "Concorsi ed esami" e sul sito internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione "Avvisi, bandi e fatturazione" sotto sezione "Concorsi".
Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazioni con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque genere. I candidati non possono usare telefoni cellulari, lettori MP3, palmari, tablet, computer portatili o qualsiasi altro strumento elettronico idoneo alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati.
Per essere ammessi a sostenere le prove scritte i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento, nonchè della copia firmata della domanda di partecipazione al concorso protocollata, pena l'esclusione dal concorso.
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte:
La sede, il giorno e l'ora di svolgimento della prova orale sono pubblicati sul sito internet dell'inps e comunicati con raccomandata A.R., almeno 20 giorni prima della data della prova stessa. Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti senza giustificato motivo è escluso dal concorso.
La valutazione finale è espressa in trentesimi. Superano la prova candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.
La valutazione finale di idoneità, positiva o negativa, del periodo di prova è di competenza di un Nucleo di valutazione, composto da personale interno e nominato dal Presidente dell'Istituto su proposta del Direttore Generale, con sede in Direzione generale.
Durante il periodo di prova, il dirigente dell'ufficio cui il neo assunto è assegnato, lo affida a più tutor, in relazione alle diverse attività lavorative a cui è adibito, e mensilmente, sentito il tutor di riferimento, invia al citato Nucleo di valutazione un report standardizzato sulle attività svolte e le condotte tenute, secondo uno schema fissato con determinazione del Presidente dell'Istituto.
Ai fini della valutazione finale è facoltà del Nucleo di valutazione, tenuto conto dei report ricevuti, di procedere, nel corso del periodo di prova, a convocare a colloquio i neo assunti.
Il candidato deve produrre domanda di partecipazione al concorso esclusivamente in via telematica, mediante l'utilizzo di PIN INPS oppure SPIO (Sistema Pubblico di Identità Digitale) oppure CNS (Carta Nazionale dei Servizi), compilando l'apposito modulo ed utilizzando la specifica applicazione disponibile all'indirizzo internet www.inps.it.
L'invio on fine della domanda debitamente compilata deve essere effettuato entro il termine perentorio delle ore 16.00 del trentunesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale "Concorsi ed esami".
La data di presentazione on fine della domanda di partecipazione al concorso e la compilazione, a pena di inammissibilità, dei campi obbligatori della predetta domanda sono certificate dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permette più l'invio del modulo elettronico. Per effettuare variazioni è possibile inviare una nuova domanda, che annulla e sostituisce la precedente. L'invio deve comunque avvenire entro il termine perentorio già indicato nel comma 2 del presente articolo 7
Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni, nella domanda on fine dovrà comunicare quanto previsto dall'art. art. 20 della predetta legge n. 104/1992. L'interessato dovrà inviare	a mezzo PEC all'indirizzo dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it oppure a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'INPS Direzione Centrale Risorse Umane, Area "Acquisizione, mobilità e sviluppo personale delle aree professionali. Gestione banca dati del personale: Via Ciro il Grande, 21 00144 Roma - prima dello svolgimento delle prove d'esame, idonea certificazione rilasciata da apposita struttura del SSN che specifichi la natura del proprio handicap.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare	a mezzo PEC all'indirizzo dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it oppure a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'INPS Direzione Centrale Risorse Umane, Area "Acquisizione, mobilità e sviluppo personale delle aree professionali. Gestione banca dati del personale Via Ciro il Grande, 21 00144 Roma - successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, nè per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della raccomandata.
Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art.76 del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, quanto segue:
a)	il cognome, il nome e il codice fiscale;
b)	la data e il luogo di nascita;
c)	lo stato civile;
d)	la residenza;
e)	il recapito presso il quale intende ricevere ogni comunicazione inerente il concorso, se diverso dall'indirizzo di residenza, comprensivo di numero telefonico e dell'indirizzo PEC ovvero di posta elettronica;
f)	di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea ovvero di appartenere a una delle tipologie previste dall'art.38 decreto legislativo 165/2001;
g)	di godere dei diritti civili e politici;
h)	il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
i)	di essere in possesso del titolo di studio previsto dall'art.2 del presente bando, specificando la tipologia e indicando presso quale Università od Istituto è stato conseguito, la data di conseguimento e la votazione finale;
j)	di essere in possesso di una certificazione - in corso di validità - di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2, prevista dall'art.2 dei presente bando, specificando la tipologia e indicando l'Istituto che lo ha rilasciato con il relativo indirizzo e la data di conseguimento;
k)	il possesso eventuale di uno o più titoli di cui al successivo articolo 8, specificando la tipologia, la denominazione e indicando presso quale Università od Istituto è stato conseguito, con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione finale. La mancata dichiarazione nella domanda comporta la mancata valutazione del titolo;
I)	di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico, nè di essere stato interdetto dai pubblici uffici ai sensi della vigente normativa in materia; m)	di non aver riportato condanne penali, ancorchè non passate in giudicato ovvero di aver riportato condanne penali (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, applicazione della pena su richiesta ai sensi dell'art.444 c.p.p.), specificandone la tipologia, o avere procedimenti penali pendenti, specificandone la tipologia;
n)	per i candidati di sesso maschile, nati prima dell'anno 1986, la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
o)	l'idoneità fisica all'impiego;
p)	il possesso di eventuale diritto a riserva di posti con indicazione della legge che prevede tale diritto, nonchè il possesso di eventuali titoli che, come previsto dall'art 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.487/1994, danno diritto alla riserva ovvero a parità di merito, danno diritto alla preferenza all'assunzione. La mancata dichiarazione nella domanda esclude il candidato dal beneficio;
q)	il consenso al trattamento dei dati personali di cui al decreto legislativo n.196/2003:
r)	di essere a conoscenza di tutte le disposizioni contenute nel bando di concorso e di accettarle senza riserva alcuna.
Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità civile e penale dall'art.76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora, dal controllo di cui al decreto stesso, emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Ai sensi dell'art. 5 del bando del concorso pubblico, per titoli ed esami, a trecentosessantacinque posti di analista di processo-consulente professionale nei ruoli del personale dell'INPS, area C, posizione economica C1 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 90 del 24 novembre 2017, i candidati che hanno superato la prima prova scritta sono convocati a sostenere la seconda prova scritta del concorso pubblico in oggetto il giorno 4 aprile 2018 alle ore 8,30 presso la Nuova Fiera di Roma, via A. Gustave Eiffel (traversa via Portuense), ingresso est - Roma.
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