Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/648395-convenio-colectivo-para-el-sector-de-actividades-forestales-para-los-anos-2018.html
Timestamp: 2019-07-22 19:11:29
Document Index: 15969996

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 15', 'Artículo 20', 'Artículo 23', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 36', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55']

I CONVENIO ESTATAL PARA EL SECTOR DE ACTIVIDADES FORESTALES .
Artículo 4 Ámbito personal y material
Artículo 9 Compensación, absorción y condiciones más beneficiosas
Artículo 10 Comisión Paritaria de interpretación y vigilancia del cumplimiento del Convenio Colectivo
Artículo 12 Clasificación funcional
Artículo 15 Movilidad geográfica y movilidad por violencia de género
Artículo 20 Titulaciones Académicas
Artículo 23 Personal con discapacidad
Artículo 30 Suspensión de trabajo por lluvia y otros fenómenos atmosféricos
Artículo 31 Salario
Artículo 32 Estructura salarial
Artículo 33 Complementos salariales
Artículo 36 De los representantes de las personas trabajadoras
Artículo 38 De la acción sindical
Artículo 39 Delegado/a sindical
Artículo 40 Funciones del/de la Delegado/a sindical
Artículo 41 Comités de empresa y Delegados/as de personal. Competencias
Artículo 42 Prácticas antisindicales
Artículo 44 Actuación en defensa y protección del Medio Ambiente
Artículo 45 Adhesión al V Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales
Artículo 47 Principios de ordenación
Artículo 48 Graduación de las faltas
CAPÍTULO XV. Derechos sociales
Artículo 51 Seguro de accidente
Artículo 52 Igualdad de oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres
Artículo 53 Comisión Paritaria Sectorial Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 54 Responsabilidad social empresarial
Artículo 55 Protocolo para la prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo
Disposición adicional primera Género neutro
Disposición transitoria primera Salario en contratas licitadas o que se liciten a los 5 meses de la entrada en vigor del convenio
- Paga de junio: de uno (1) de enero a treinta (30) de junio.
- Paga de Navidad: de uno (1) de julio a treinta y uno (31) de diciembre.
- De 250 a 750 personas empleadas: Uno/a.
- De 751 a 2.000 personas empleadas: Dos.
- De 2.001 a 5.000 personas empleadas: Tres.
- Hasta 100 personas empleadas: 20 h.
- Desde 101 hasta 250 personas empleadas: 25 h.
- Desde 251 hasta 500 personas empleadas: 30 h.
- Desde 501 hasta 750 personas empleadas: 35 h.
- De 751 en adelante: 40 h.
Funciones Devengo