Source: http://www.njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=130833
Timestamp: 2019-12-08 06:46:13
Document Index: 25933657

Matched Legal Cases: ['§11', '§51', '§52', '§56', '§57', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ']

a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről1
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 7. § (5) bekezdésének a) és c) pontjában foglalt felhatalmazás alapján, és az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 81. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva – a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 71/2006. (IV. 3.) Korm. rendelet 32/A. §-ának (2) bekezdésben megállapított feladatkörében eljáró honvédelmi miniszterrel, a külügyminiszter feladat- és hatásköréről szóló 166/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a) pontjában megállapított feladatkörében eljáró külügyminiszterrel, a nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter feladat- és hatásköréről szóló 134/2008. (V. 14.) Korm. rendelet 1. §-ának a) és i) pontjában megállapított feladatkörében eljáró nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszterrel, valamint az oktatási és kulturális miniszter feladat- és hatásköréről szóló 167/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a) és d) pontjaiban megállapított feladatkörében eljáró oktatási és kulturális miniszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el:2
1. § (1)3 A rendelet hatálya kiterjed a magyar jog hatálya alá tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesítő, valamint a Magyarország területén foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében munkát végző, Magyarországon engedéllyel foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárra, továbbá az őt foglalkoztatóra.
1.4 bejelentett munkaerőigény: a foglalkoztatónál olyan tevékenység jövőbeni ellátására felmerült igény, amelyben a munkavégzés foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében történik, és amelyet a foglalkoztató a fővárosi és megyei kormányhivatal járási hivatal munkaügyi kirendeltségéhez (a továbbiakban: kirendeltség) vagy a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál (a továbbiakban: munkaügyi központ) jelentett be;
3.5 foglalkoztató: az, aki részére a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásra irányuló jogviszony alapján munkát végez, vagy a külföldi munkáltatóval kötött megállapodást, és a megállapodás teljesítése érdekében a harmadik országbeli állampolgárt foglalkoztatja, továbbá akivel kötött megállapodás teljesítése érdekében végez a harmadik országbeli állampolgár a Magyarország területén munkát, a 2. pontban meghatározott betanító képzést folytatja;
7.6 családtag: A Harmtv. 2. § d) pontjában meghatározott személy,
10.7 külföldi munkáltató: a Magyarország területén kívüli székhellyel rendelkező olyan foglalkoztató, aki a harmadik országbeli állampolgárt munkaviszonyban vagy olyan jogviszonyban foglalkoztatja, amelyre tekintettel az adott ország jogszabályai szerint a harmadik országbeli állampolgár alkalmazásban állónak minősül,
11.8 országos átlagos személyi alapbér: a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységnek a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszerében megfelelő foglalkozás gyakorlása során elért személyi alapbér – a Nemzeti Munkaügyi Hivatal által meghatározott – országos átlaga,
13.9 EU Kék Kártya: A Harmtv. 2. § r) pontjában meghatározott engedély,
14.10 munkavállalási engedély meghosszabbítása: ha a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatására – a 8. § szerinti foglalkoztatás kivételével – a munkavállalási engedély érvényességi időtartamának lejártát követően ugyanannál a foglalkoztatónál, ugyanabban a munkakörben és ugyanazon a munkavégzési helyen kerül sor.
2. §11 A harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatásához kiadható munkavállalási engedély (a továbbiakban: munkavállalási engedély) típusai a következők:
3. § (1)12 A Magyarországon egyidejűleg munkavállalási engedéllyel, valamint EU Kék kártyával foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesített, valamint foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében munkát végző harmadik országbeli állampolgárok (a továbbiakban: egyidejűleg engedéllyel foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgárok) száma nem haladhatja meg a tárgyévet megelőző évben bejelentett munkaerőigények havi átlagát. Ezen a hó elején meglévő, be nem töltött munkaerőigények és a hónap során bejelentett munkaerőigények számának ezerre kerekített összegét kell érteni.
(2)13 Az egyidejűleg munkavállalási engedéllyel foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgárok számába be kell számítani a foglalkoztatás kölcsönös cseréjéről szóló nemzetközi szerződések alapján kiadott engedély alapján foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok számát is.
(3)14 Az egyidejűleg munkavállalási engedéllyel foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb számára vonatkozó – az (1)–(2) bekezdés szerint kiszámított – létszámadatot tartalmazó közleményt a nemzetgazdasági miniszter a tárgyév február 1-jéig a Magyar Közlönyben teszi közzé.
a)15 a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységre vonatkozóan érvényes munkaerőigénnyel rendelkezett, és
(2)16 Az (1) bekezdés a) pontjának alkalmazása szempontjából érvényes munkaerőigénynek azt a munkaerőigényt kell tekinteni, amelyet a foglalkoztató
(3)17 Ha a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásának helye több különböző megye területén található, az (1) bekezdés a)–b) pontjában meghatározott feltételnek – a (4) bekezdésben meghatározott kivétellel – a foglalkoztató székhelye szerinti megyében kell fennállnia. Ezen túlmenően a munkavállalási engedély kiadásának az is feltétele, hogy a munkavégzéssel érintett többi megye területén ne álljon rendelkezésre olyan kiközvetíthető munkaerő, aki a tevékenység ellátására rendelkezik a jogszabályban előírt, valamint a foglalkoztató munkaerőigényében megjelölt alkalmazási feltételekkel.
(3a)18 Ha a (3) bekezdésben megjelölt munkavégzéssel érintett többi megye valamelyikének területén rendelkezésre áll megfelelő kiközvetíthető munkaerő, akkor e megye területére az engedély nem adható ki, azonban a munkavégzés engedélyezhető azon munkavégzéssel érintett többi megye területén, ahol megfelelő munkaerő nem áll rendelkezésre.
(3b)19 Ha a foglalkoztató egy időben több személyre vonatkozóan nyújtott be munkavállalási engedély iránti kérelmet, és a többi megye valamelyikének területén a kérelmezett létszámhoz képest csak részben áll rendelkezésre kiközvetíthető munkaerő, akkor a foglalkoztatás – a munkaügyi központ felhívására a foglalkoztató által megnevezett személyek tekintetében – a rendelkezésre nem álló létszám tekintetében engedélyezhető.
(2)20 Az egyéni engedély – a (3) bekezdésben foglalt kivétellel – legfeljebb két évre adható ki. Az egyéni engedély meghosszabbítható.
(3)21 A 10. § (1) bekezdés 14. pontjában meghatározott esetben az egyéni engedélyt a fogadási megállapodásban meghatározott időtartamra kell kiadni, és az a fogadási megállapodás érvényességi időtartamának meghosszabbítása esetén hosszabbítható meg. A meghosszabbításra az engedélyezés szabályait kell alkalmazni.
6. § (1)22 A munkavállalási engedély iránti kérelmet el kell utasítani, ha
c)24 érvényes munkaerőigénnyel rendelkezett, de abban közvetítést nem kért, vagy a munkaerőigény érvényességi idejét 15 napnál rövidebb időtartamban határozta meg.
(3)25 Az (1) bekezdés h) pontjában meghatározott körülmény fennállásáról a munkaügyi központokat a nemzetgazdasági miniszter tájékoztatja.
b)27 a foglalkoztatót a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben meghatározott, a Nemzeti Foglalkoztatási Alapba történő befizetésre kötelezték, és fizetési kötelezettségének nem tett eleget,
c)28 a kérelem benyújtásának időpontjában a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységre vonatkozóan a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja (a továbbiakban: munkaügyi központ) által támogatott olyan képzés van folyamatban, amely a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásának tervezett megkezdését megelőzően befejeződik,
g)29 a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységért az erre a tevékenységre vonatkozó országos átlagos személyi alapbérnél lényegesen alacsonyabb alapbért – ideértve illetményt, díjazást – jelölt meg,
h)30 a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása érdekében hamis vagy meghamisított szakképzettséget, iskolai végzettséget igazoló okiratot nyújtott be.
(3)31 A (2) bekezdés g) pontjában meghatározott feltétel szempontjából a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységért megjelölt alapbér – ideértve illetmény, díjazás – az erre a tevékenységre vonatkozó országos személyi alapbérnél akkor minősül lényegesen alacsonyabbnak, ha nem haladja meg annak nyolcvan százalékát.
8. § (1)32 A mezőgazdaságban történő szezonális foglalkoztatás (a továbbiakban: szezonális foglalkoztatás) engedélyezésére a 4–7. §-ban foglaltakat az e §-ban és a 9. §-ban szabályozott eltérésekkel kell alkalmazni. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal a munkaügyi központok bejelentése alapján a kiadott mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedélyekről nyilvántartást vezet.
(2)33 A szezonális foglalkoztatás egy naptári éven belül legfeljebb 180 napra engedélyezhető, a munkavállalási engedély meghosszabbításának helye nincs. Egy engedélyben a foglalkoztatás időtartama több részletben is meghatározható. A kérelmet a 3. melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani.
(3a)34 Amennyiben egy naptári éven belül a szezonális foglalkoztatás időtartama nem haladja meg a 60 napot, az engedélyt a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül kell kiadni. E bekezdés szerinti foglalkoztatás esetén a 9. § (1) bekezdés a) és b) pontja nem alkalmazható.
(4)35 A munkavállalási engedély kiadása során nem kell vizsgálni a 4. § (1) bekezdés c) pontjában foglaltakat.
a)37 a harmadik országbeli állampolgár a 180 nap időkeretet kimerítette,
a)38 a foglalkoztatóval szemben a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül jogerősen munkaügyi vagy munkavédelmi bírságot szabtak ki, vagy harmadik országbeli állampolgár engedélynélküli foglalkoztatása miatt a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben meghatározott, a Nemzeti Foglalkoztatási Alapba történő befizetésre kötelezték, és fizetési kötelezettségének nem tett eleget,
(5)40 A (3) bekezdésben meghatározott esetben a kérelem elutasítható, ha a kölcsönbeadóval szemben a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül jogerősen munkaügyi bírságot szabtak ki, vagy harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben meghatározott, a Nemzeti Foglalkoztatási Alapba történő befizetésre kötelezték, és fizetési kötelezettségének nem tett eleget.
10. § (1)41 Az engedélyt a 4. § (1)–(4) bekezdéseiben, valamint a 6. § (1) bekezdés a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni
6. az EU Kék Kártyával nem rendelkező, legalább 8 éve Magyarországon foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgárral legalább öt éve Magyarországon együtt élő, a 11. § hatálya alá nem tartozó családtag munkavégzéséhez,
12. a mozgóképszakmai hatóság által, a mozgóképről szóló törvény alapján nyilvántartásba vett filmgyártó vállalkozás által alkalmazni kívánt harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez,
14. a kutatónak olyan magyarországi oktatási tevékenységéhez, amelyet a harmadik országbeli állampolgár kutatókat fogadó kutatószervezetek akkreditációjáról, valamint a fogadási megállapodásról szóló kormányrendelet szerinti, akkreditált kutató szervezettel kötött fogadási megállapodásban meghatározott kutatási tevékenysége mellett végez,
15. ha a foglalkoztató az 1. § (3) bekezdés 14. pontja szerinti engedély meghosszabbítása iránti kérelmet legkésőbb a munkavállalási engedély lejártát megelőző tizenötödik napon benyújtja,
16. az EU Kék Kártyával rendelkező harmadik országbeli állampolgár – a 11. § hatálya alá tartozó – családtagja munkavégzéséhez.
(2)42 Az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés alkalmazásának feltétele, hogy a harmadik országbeli állampolgár a jogszabályban előírt alkalmazási feltételekkel rendelkezzen.
(4)43 Az (1) bekezdés 3. pontja alkalmazása szempontjából, a megelőző év december 31-ei munkajogi állományi létszám 5 százalékának kiszámításánál minden olyan harmadik országbeli állampolgárt figyelembe kell venni, akinek foglalkoztatására munkavállalási engedély alapján kerül sor.
11. § (1)44 Családi együttélés biztosítása céljából kiadott, érvényes tartózkodási engedéllyel rendelkező családtag magyarországi foglalkoztatásának engedélyezésére e rendelet szabályait a jelen § és a 12. §-ban foglaltak figyelembevételével kell alkalmazni.
(3)46 A családtag jogszerű magyarországi tartózkodásának megkezdésétől számított egy éven belül, a családtag magyarországi foglalkoztatásának engedélyezése iránt benyújtott kérelmek elbírálásakor – a 10. § (1) bekezdés 16. pontjában foglaltak kivételével – e rendelet általános szabályai szerint kell eljárni.
(4)47 A legalább egy éve jogszerűen Magyarország területén tartózkodó családtag magyarországi foglalkoztatásának engedélyezésére – a 10.§ (1) bekezdés 16. pontjában foglaltak kivételével – a családegyesítő személyre irányadó, e rendeletben meghatározott szabályokat kell alkalmazni.
(6)48 A 6. § (1) bekezdésében felsoroltakon túl a családtag munkavállalási engedély iránti kérelmét akkor is el kell utasítani, ha a családi együttélés biztosítása céljából kiadott tartózkodási engedély érvényességi ideje lejárt vagy az engedélyt visszavonták.
12. § (1)49 A családtag munkavállalási engedély iránti kérelméhez – a 19. § (1) bekezdésében felsoroltakon túl – csatolni kell a családi együttélés biztosítása céljából kiadott tartózkodási engedélyének hiteles másolatát.
(5)50 Az (1) bekezdésben meghatározott keretengedély a magánjogi szerződés teljesítésének időtartamára adható. A keretengedély iránti kérelemre és annak elbírálására a 4. § (1) bekezdés a)–b) pontjában, a 6. § (1) bekezdés a) pontjában, d) pontjában foglaltakat nem kell alkalmazni.
16. §51 A 14. § (1) bekezdésében meghatározott keretengedélyen alapuló egyéni engedély iránti kérelemhez csatolni kell a Kulturális Örökségvédelmi Hivatalnak a magánjogi szerződés tárgyát képező filmalkotás nyilvántartásba vételéről szóló határozatát. Az engedély kiadásakor nem kell vizsgálni a 4. § (1) bekezdés c) pontjában meghatározott feltétel fennállását, és a kérelemhez a képzettséget, végzettséget tanúsító okiratok másolatait nem kell csatolni.
17. §52 (1) A munkavállalási engedély iránti kérelmet, illetve a 4. § (2) bekezdés a) pontjában meghatározott munkaerőigényt annál a munkaügyi központnál kell benyújtani, amelynek területén a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása történik. A 4. § (2) bekezdés b) és c) pontjában meghatározott munkaerőigényt a foglalkoztatás helye szerint illetékes kirendeltségénél kell benyújtani.
a) a munka természetéből adódóan a munkavégzés több megye vagy kirendeltség területére terjedhet ki, a munkavégzés megkezdésének helye szerinti munkaügyi központ, illetve kirendeltség
b) a harmadik országbeli állampolgárt a foglalkoztató több – különböző megye vagy kirendeltség területén lévő – telephelyén kívánja foglalkoztatni, a foglalkoztató székhelye szerinti munkaügyi központ, illetve kirendeltség
(3) A kérelemmel egyidejűleg benyújtott munkaerőigény előzetes vizsgálatát a munkaügyi központ végzi el, amelyet követően a munkaerőigényt a közvetítési eljárás lefolytatása érdekében az (1) vagy a (2) bekezdés szerint illetékes kirendeltség részére továbbítja. A kirendeltség a közvetítés eredményéről a 20. § (4) bekezdésében meghatározott határidőn belül tájékoztatja a munkaügyi központot. Amennyiben a munkavállalási engedély iránti kérelem elutasítási feltételei a közvetítési eljárás lefolytatásának eredményétől függetlenül fennállnak, a munkaerőigény továbbítása mellőzhető.
18. § (1)53 A munkavállalási engedély iránti kérelmet a foglalkoztató nyújtja be.
(3)55 A kérelmet az 1–4. melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani.
19. §56 (1) A kérelemhez – a keretengedély, a mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély, valamint a munkavállalási engedély meghosszabbítása iránti kérelem kivételével – csatolni kell:
a) a harmadik országbeli állampolgárnak a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét, iskolai végzettségét igazoló okirat hiteles másolatát, valamint annak hiteles magyar fordítását,
b) a 10. §-ban meghatározott esetben a jogosultság feltételeinek fennállását igazoló adatokat, okiratokat, valamint a hozzátartozói minőséget igazoló okirat hiteles másolatát.
(3) Ha a harmadik országbeli állampolgárnak a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét, iskolai végzettségét igazoló okirat hiteles másolata a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül indított munkavállalási engedélyezési ügyben valamely munkaügyi központ részére becsatolásra került, a munkaügyi központ hivatalból saját iratanyagából, vagy a foglalkoztató kérelmére belföldi jogsegély keretében más munkaügyi központtól az eredetivel megegyező hitelesített másolatban szerzi be, amennyiben az a megkeresett munkaügyi központ iratanyagában megtalálható.
(4) Az eljárásban a korábbi engedélyt kiadó munkaügyi központ által készített nem hiteles elektronikus másolat elfogadható. A hiteles dokumentumot a másolatot kiállító munkaügyi központ irattárában legalább 10 évig őrzi.
(5) A munkaügyi központ a munkavállalási engedély iránti kérelem elbírálása érdekében adatszolgáltatási kérelemmel fordul – az a) pont szerinti esetben a munkavállaló előzetes írásbeli hozzájárulása alapján – a szükséges adatokról nyilvántartást vezető hatósághoz, ha foglalkoztató nem csatolja
20. §57 (1) Az e rendelet szerinti közigazgatási hatósági eljárásban – a (2) és (3) bekezdésben foglalt kivétellel – az ügyintézési határidő 30 nap.
(2) Kulcsszemélyzet foglalkoztatásának engedélyezésére irányuló kérelem esetében az ügyintézési határidő 5 nap.
(3) Az ügyintézési határidő 15 nap
a) a munkaerőpiaci vizsgálat nélkül kiadandó egyéni engedély, illetve a 21. § (4) bekezdésében meghatározott esetekben, valamint
b) ha a foglalkoztató 4. § (1) bekezdés a) pontja szerinti munkaerőigényét a kérelem benyújtását megelőzően legalább 15 nappal korábban a kirendeltségnél benyújtotta.
(4) A 17. § (3) bekezdés szerinti közvetítési eljárást a kirendeltség 15 napon belül folyatja le.
(5) A munkaügyi központ a csoportos keretengedély megadásáról szóló határozatot közli a Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatallal.
b)58 a munkavállalási engedélyben meghatározott foglalkoztatás megszűnését, valamint
c)59 ha a munkavállalási engedélyben meghatározott foglalkoztatás engedélymentessé válik, kivéve, ha az illetékes munkaügyi központnak hivatalból tudomása van a foglalkoztatás engedélymentessé válásáról.
(2)60 A foglalkoztató (1) bekezdés szerinti bejelentésének
a) a munkavállalási engedély számát,
b) az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott esetben a munkaviszony megszűnésének időpontját,
d) tartózkodási engedélyének érvényességi ideje lejárt vagy tartózkodási engedélyét jogerősen visszavonták, és erről a munkaügyi központ tudomást szerez,
e)61 foglalkoztatásának a munkavállalási engedélyben foglalt feltételei már nem állnak fenn,
f)62 foglalkoztatása érdekében a foglalkoztató hamis vagy meghamisított szakképzettséget, iskolai végzettséget igazoló okiratot nyújtott be.
(5)63 Munkavállalási engedély nélkül történő foglalkoztatásnak kell tekinteni azt is, ha a harmadik országbeli állampolgár tevékenységét nem az engedélyben megjelölt foglalkoztatónál végzi, vagy a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgárt nem az engedélyben megjelölt munkahelyen vagy munkakörben foglalkoztatja.
(2)64 Az Flt. 36/A. §-ában foglaltakat a 10. § (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott munkavállalási engedély alapján történő foglalkoztatásra a (3) bekezdésben foglaltak figyelembevételével kell alkalmazni.
(3)65 Az olyan, a 10. § (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott munkavállalási engedély alapján foglalkoztatott személyek esetében, akikre az Flt. 36/A. §-a nem vonatkozik, a foglalkoztató a foglalkoztatás időtartamáról, annak kezdő és befejező időpontjának megjelölésével igazolást állít ki, amelyet a foglalkoztatás megszűnésekor ad ki a részére.
c)67 a harmadik országbeli állampolgárok magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás céljából való belépésének és tartózkodásának feltételeiről szóló, 2009. május 25-i 2009/50/EK tanácsi irányelvnek
1. melléklet a 16/2010. (V. 13.) SZMM rendelethez69
o egyéni munkavállalási engedély iránt
Az engedélyt a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V. 13.) SzMM rendelet 4. §-a alapján kérelmezem.
o egyéni munkavállalási engedély iránt a 10. § alapján
Az engedélyt a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V. 13.) SzMM rendelet 10. § (1) bekezdés ........ pontja szerint munkaerőpiaci vizsgálat nélkül kérelmezem.
Az egyéni munkavállalási engedély és a 10. § szerinti munkavállalási engedély iránti kérelem benyújtásának helye:
o előzetes csoportos keretengedély alapján kiadandó egyéni munkavállalási engedély iránt
Az engedélyt a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V. 13.) SzMM rendelet 15. §, illetve 16.§-a alapján kérelmezem.
A kérelem benyújtásának helye: annál a munkaügyi központnál, amely az előzetes csoportos keretengedélyt kiadta.
Szakképzettsége(i), képzettsége(i), ismerete(i):
2.11. Magyarországi tartózkodási helye (ha van):
3.2. FEOR száma:
3.3. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség(ek):
3.4. A tevékenység ellátáshoz szükséges legmagasabb iskolai végzettség:
4.3. Várható (bruttó) alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege:................................................................................... Ft/hó
4.4. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megnevezése (munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati
jogviszony stb.):
5. A harmadik országbeli állampolgár 5 éven belül munkavállalási engedély alapján dolgozott-e korábban Magyarországon?
Előző munkavállalási engedélyt kiadó munkaügyi központ megnevezése:
Kérem, hogy a harmadik országbeli állampolgár tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét, iskolai végzettségét igazoló dokumentumot a munkaügyi központ belföldi jogsegély keretében szerezze be a korábbi munkavállalási engedélyt kiadó munkaügyi központtól.
6.5. Kijelentem, hogy a kérelmezett munkakörre vonatkozóan érvényes munkaerőigénnyel:
– rendelkezem, a kérelmet megelőzően nyújtottam
melyik kirendeltségen:
7. Az előzetes csoportos keretengedély száma2:
7.1. Ha az előzetes csoportos keretengedély a már megkötött magánjogi szerződés alapján került kiadásra, a keretengedély érvényességi időtartama: ........................-tól ....................-ig.
7.2. Ha az előzetes csoportos keretengedély kiadását követően kötötték meg a magánjogi szerződést, akkor a magánjogi szerződésben rögzített foglalkoztatás időtartama: ....................-tól ....................-ig.
8.1. Munkaerőigény benyújtása, amennyiben korábban nem nyújtotta be a foglalkoztatás tervezett helye szerinti kirendeltségen.
8.2. A harmadik országbeli állampolgár tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségéről, iskolai végzettségéről szóló okirat hiteles másolata, valamint hiteles magyar fordítása. Ha a harmadik országbeli állampolgárnak 5 éven belül volt korábbi engedélye valamely munkaügyi központnál és a szakképzettségéről, iskolai végzettségéről szóló okirat a munkaügyi központ részére munkavállalási engedélyeztetési ügyben becsatolásra került, a dokumentumot nem szükséges csatolni, azt – a foglalkoztató kérelmére – az eljáró munkaügyi központ szerzi be, amennyiben az a munkaügyi központ rendelkezésére áll.
8.3. A kérelemben foglaltakat igazoló adatok, valamint dokumentumok.3
8.4. Ha a magánjogi szerződést az előzetes csoportos keretengedély benyújtásáig nem kötötték meg, akkor jelen kérelemhez csatolni kell a magánjogi szerződés hiteles másolatát (valamint annak hiteles magyar fordítását)4.
9. A munkaügyi központ – az egyéni vállalkozó, illetve a cégbíróság által nyilvántartott gazdasági társaság kivételével – a foglalkoztatótól az azonosítására vonatkozóan további adatok és okiratok becsatolását kérheti.
2. melléklet a 16/2010. (V. 13.) SZMM rendelethez70
Csoportos keretengedély iránti kérelem nyújtható be, ha a foglalkoztató által harmadik országban honos vállalkozással kötött magánjogi szerződés teljesítése érdekében több harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása szükséges.
1.1.2. Címe:
1.1.3. Adóazonosító száma/adóazonosító jele:
1.1.4. TEÁOR kódja:
1.1.5. Képviseletre jogosult neve:
1.1.6. Ügyintéző neve:
1.2. A harmadik országban honos vállalkozás adatai:
1.2.1. Megnevezése:
1.2.2. Cégformája:
1.2.3. Székhelye:
1.2.4. Képviseletre jogosult neve:
2. A harmadik országbeli állampolgárra vonatkozó adatok tevékenységek, betöltendő munkakörök szerinti bontásban:
2.1. Tevékenység megnevezése:
2.2. FEOR-kódja:
2.3. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség(ek):
2.4. Az ellátandó tevékenység részletes leírása:
2.5. A foglalkoztatás helye(i):
2.6. Heti munkaidő:
Teljes/részmunkaidő: ......................................................... óra.
2.7. Harmadik országbeli állampolgárok állampolgársága:
2.8. Foglalkoztatni kívánt létszám:
3. A foglalkoztatni kívánt harmadik országbeli állampolgár(ok) létszáma összesen:
4. A foglalkoztatás időtartama:
4.1. Ha a magánjogi szerződést a keretengedély iránti kérelem benyújtását megelőzően nem kötötték meg, a foglalkoztatás várható időtartama:
4.2. Ha a magánjogi szerződést a keretengedély benyújtásáig megkötötték, az abban foglaltak szerint a foglalkoztatás tényleges időtartama (a magánjogi szerződésben rögzítettek szerint):
5. A kérelmező foglalkoztató nyilatkozatai:
5.2. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt pénzfizetésre
a befizetésnek ................................ napján eleget tettem/nem tettem eleget
5.3. Kijelentem, hogy a foglalkoztatónál, a kérelem benyújtásának időpontjában a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységet is érintően sztrájk:
– rendelkezem, a kérelmet megelőzően nyújtottam be
– kérelemmel együtt nyújtom be.
5.6. Kijelentem, hogy a magánjogi szerződést kötő harmadik országban honos vállalkozás személyes joga és a harmadik országbeli állampolgár személyes joga azonos:
5.7. Kijelentem, hogy a külföldi munkáltatóval kötött magánjogi szerződés – amely alapján a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása történik – a Ptk. rendelkezései alapján típusa szerint:
a Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal vállalkozási import engedélyének száma:
engedéllyel nem rendelkezem
7. A munkaügyi központ – az egyéni vállalkozó, illetve a cégbíróság által nyilvántartott gazdasági társaság kivételével – a foglalkoztatótól az azonosítására vonatkozóan további adatok és okiratok becsatolását kérheti.
3. melléklet a 16/2010. (V. 13.) SZMM rendelethez71
2.9. A tevékenység ellátásához szükséges iskolai végzettsége:
2.10. Magyarországi tartózkodási helye (ha van):
3.3. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség:
3.4. Az ellátandó tevékenység részletes leírása:
3.5. A foglalkoztatás helye(i):
3.6. Heti munkaidő:
3.7. A foglalkoztatás várható kezdetének (kezdeteinek) és befejezésének (befejezéseinek) dátumai:
3.8. Várható (bruttó) alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege:
5. A harmadik országbeli állampolgár dolgozott-e korábban mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély alapján Magyarországon?
– a kérelemmel egyidejűleg nyújtom be
7. A kérelemhez csatolandó mellékletek:
7.1. Munkaerőigény benyújtása, amennyiben korábban nem nyújtotta be a foglalkoztatás tervezett helye szerinti kirendeltségen.
8. A munkaügyi központ – az egyéni vállalkozó, illetve a cégbíróság által nyilvántartott gazdasági társaság kivételével – a foglalkoztatótól az azonosítására vonatkozóan további adatok és okiratok becsatolását kérheti.
4. melléklet a 16/2010. (V. 13.) SZMM rendelethez72
KÉRELEM egyéni munkavállalási engedély iránt az R. 11–12. §-a alapján a családegyesítő személy családtagjának engedélyköteles foglalkoztatásához
1.4. TEÁOR száma:
1.6. Ügyintéző neve, telefonszáma:
2. A családegyesítő személy adatai:
Anyja családi neve:
Anyja utóneve:
2.6. Neme: oférfi o nő
2.9. Magyarországi tartózkodási helye:
2.10. Jogszerű magyarországi tartózkodásának kezdete:
2.11. Magyarországi foglalkoztatója:
2.12. Jelenlegi magyarországi foglalkoztatása engedélymentes
Az engedélymentesség oka (jogcíme):
2.13. Magyarországi foglalkoztatója:
munkavállalási engedély száma:
munkavállalási engedély típusa:
munkavállalási engedély érvényességi ideje:
munkavállalási engedélyt kiállító munkaügy központ:
3. A foglalkoztatni kívánt személy adatai:
3.2. Születéskori neve:
3.3. Anyja (születéskori) neve:
3.4. Születési helye:
3.5. Születési ideje:
3.6. Neme: oférfi o nő
3.7. Állampolgársága:
3.8. Útlevélszáma:
3.9. A munkakör betöltéséhez szükséges képzettsége:
3.10. Nyelvismerete:
Beszél-e magyarul
3.11. Magyarországi tartózkodási helye (ha van):
3.12. Jogszerű magyarországi tartózkodásának kezdete:
4. A harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenység, betöltendő munkakör:
4.1. Megnevezése:
4.2. FEOR-kódja:
4.3. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség(ek):
4.4. A tevékenység ellátásához szükséges legmagasabb iskolai végzettség:
4.5. A foglalkoztató által megjelölt egyéb alkalmazási feltételek:
4.6. Az ellátandó tevékenység részletes leírása:
5. A foglalkoztatás jellemzői:
5.1. A foglalkoztatás helye(i):
5.2. Heti munkaidő:
5.3. Várható (bruttó) alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege: ............................. Ft/hó
5.4. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megnevezése (munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati
6. A foglalkoztatás várható/tervezett időtartama:
7. A harmadik országbeli állampolgár 5 éven belül munkavállalási engedély alapján dolgozott-e korábban Magyarországon?
8. A kérelmező foglalkoztató nyilatkozatai:
8.2. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző három éven belül harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt pénzfizetésre:
– A harmadik országbeli állampolgár tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségéről, iskolai végzettségéről szóló okirat hiteles másolata, valamint hiteles magyar fordítása, amennyiben 5 éven belül volt korábbi engedélye valamely munkaügyi központnál, a dokumentumot nem szükséges csatolni, azt – a foglalkoztató kérelmére – az eljáró munkaügyi központ szerzi be.
5–6. melléklet a 16/2010. (V. 13.) SZMM rendelethez73
1 A rendeletet a 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet 28. § c) pontja hatályon kívül helyezte 2014. január 1. napjával. Alkalmazására lásd e hatályon kívül helyező rendelet 25. §-át.
2 A rendelet bevezető része a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 72. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
3 Az 1. § (1) bekezdése a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 24. § a) pontja szerint módosított szöveg.
4 Az 1. § (3) bekezdés 1. pontja a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
5 Az 1. § (3) bekezdés 3. pontja a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 24. § a) pontja szerint módosított szöveg.
6 Az 1. § (3) bekezdés 7. pontja a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
7 Az 1. § (3) bekezdés 10. pontja a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 24. § a) pontja szerint módosított szöveg.
8 Az 1. § (3) bekezdés 11. pontja a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 72. § (3) bekezdése, a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 24. § b) pontja szerint módosított szöveg.
9 Az 1. § (3) bekezdés 13. pontját a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (2) bekezdése iktatta be.
10 Az 1. § (3) bekezdés 14. pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (2) bekezdése iktatta be.
11 A 2. § a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
12 A 3. § (1) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
13 A 3. § (2) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
14 A 3. § (3) bekezdése a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 72. § (1) bekezdése, a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
15 A 4. § (1) bekezdés a) pontja a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
16 A 4. § (2) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
17 A 4. § (3) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
18 A 4. § (3a) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (5) bekezdése iktatta be.
19 A 4. § (3b) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (6) bekezdése iktatta be.
20 Az 5. § (2) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (7) bekezdésével megállapított szöveg.
21 Az 5. § (3) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (29) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
22 A 6. § (1) bekezdés nyitó szövegrésze a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
23 A 6. § (1) bekezdés i) pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.
24 A 6. § (2) bekezdés c) pontja a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (8) bekezdésével megállapított szöveg.
25 A 6. § (3) bekezdése a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 72. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
26 A 6. § (4) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés b) pontja hatályon kívül helyezte.
27 A 7. § (2) bekezdés b) pontja a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (9) bekezdésével megállapított szöveg.
28 A 7. § (2) bekezdés c) pontja a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 72. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
29 A 7. § (2) bekezdés g) pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (10) bekezdése iktatta be.
30 A 7. § (2) bekezdés h) pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (10) bekezdése iktatta be.
31 A 7. § (3) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (11) bekezdése iktatta be.
32 A 8. § (1) bekezdése a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 72. § (3) bekezdése, a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 24. § b) pontja szerint módosított szöveg.
33 A 8. § (2) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (12) bekezdésével megállapított szöveg.
34 A 8. § (3a) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (13) bekezdése iktatta be.
35 A 8. § (4) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
36 A 8. § (5) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés c) pontja hatályon kívül helyezte.
37 A 9. § (1) bekezdés a) pontja a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (14) bekezdésével megállapított szöveg.
38 A 9. § (2) bekezdés a) pontja a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (15) bekezdésével megállapított szöveg.
39 A 9. § (2) bekezdés c) pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés d) pontja hatályon kívül helyezte.
40 A 9. § (5) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (16) bekezdésével megállapított szöveg.
41 A 10. § (1) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (17) bekezdésével megállapított szöveg.
42 A 10. § (2) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (18) bekezdésével megállapított szöveg.
43 A 10. § (4) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
44 A 11. § (1) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 9. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
45 A 11. § (2) bekezdés a) pontját a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 9. § (1) bekezdése hatályon kívül helyezte.
46 A 11. § (3) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (7) bekezdésével megállapított, a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (29) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
47 A 11. § (4) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (8) bekezdésével megállapított, a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (29) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
48 A 11. § (6) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
49 A 12. § (1) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
50 A 14. § (5) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés e) pontja szerint módosított szöveg.
51 A 16. § a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (29) bekezdés c) pontja és (30) bekezdés f) pontja szerint módosított szöveg.
52 A 17. § a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (19) bekezdésével megállapított szöveg.
53 A 18. § (1) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
54 A 18. § (2) bekezdését a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés g) pontja hatályon kívül helyezte.
55 A 18. § (3) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (20) bekezdésével megállapított szöveg.
56 A 19. § a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (21) bekezdésével megállapított szöveg.
57 A 20. § a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (22) bekezdésével megállapított szöveg.
58 A 21. § (1) bekezdés e) pontja a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
59 A 21. § (1) bekezdés c) pontja a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés e) pontja szerint módosított szöveg.
60 A 21. § (2) bekezdése a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (23) bekezdésével megállapított szöveg.
61 A 21. § (4) bekezdés e) pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (24) bekezdése iktatta be.
62 A 21. § (4) bekezdés f) pontját a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (24) bekezdése iktatta be.
63 A 21. § (5) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés f) pontja szerint módosított szöveg.
64 A 22. § (2) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
65 A 22. § (3) bekezdése a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (10) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
66 A 24. § (2) bekezdését a 26. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte.
67 A 25. § c) pontját a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet 8. § (9) bekezdése iktatta be.
68 A 26. § a (3) bekezdés alapján hatályát vesztette.
69 Az 1. melléklet a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (25) bekezdésével megállapított szöveg.
1 A kérelmezett munkavállalási engedély típusát szükséges megjelölni.
2 Csoportos keretengedély alapján kiadandó egyéni munkavállalási engedély esetén szükséges kitölteni.
3 A 16/2010. (V. 13.) SZMM rendelet 10. §-ában meghatározott egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem esetén kell csatolni.
4 Csoportos keretengedély alapján kiadandó egyéni munkavállalási engedély esetén szükséges csatolni.
70 A 2. melléklet a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (26) bekezdésével megállapított szöveg.
71 A 3. melléklet a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (27) bekezdésével megállapított szöveg.
72 A 4. melléklet a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (28) bekezdésével megállapított szöveg.
73 Az 5–6. mellékletet a 35/2012. (XII. 14.) NGM rendelet 3. § (30) bekezdés h) pontja hatályon kívül helyezte.