Source: http://losimpuestos.com.mx/ptu-2014/
Timestamp: 2016-12-09 21:10:14
Document Index: 261197859

Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 9', 'in fine', 'Artículo 9', 'artículo 123']

PTU 2014 - Los Impuestos
Ir a ...RFC + HomoclaveISR 2016Contabilidad ElectrónicaFactura electrónicaIVA 2016IEPS 2016Declaración ISRDevolución de Impuestos	Estás aquí: Inicio » PTU » PTU 2014	PTU 2014
Algunos cambios para el cálculo de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) en 2014 tras la reforma fiscal.
En concreto, el Senado ha modificado dentro de la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) aprobadas por el Pleno la base de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades, la cual se determinó que será la misma utilizada para el cálculo del Impuesto sobre la Renta.
Asimismo, en ningún momento se aplicarán pérdidas ni PTU anteriores, y se podrán deducir la totalidad de los salarios.
Por otra parte, el PTU 2014 ya no lo puede hacer deducible, por lo cual aumentará los costos de la empresa y plantilla.
Puntualmente, al leer el dictamen de modificaciones del Senado, se puede apreciar que permitirán que la base gravable que se utiliza para calcular la PTU 2014 sea exactamente la que se determina a partir del artículo 9 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR).
Índice de Contenidos1 ¿Qué dice el artículo 9 de la LISR?2 Preguntas Frecuentes sobre PTU 20143 ¿Cuáles son las obligaciones del empleador?4 ¿Cómo serán las PTU 2014?4.1 ¿Qué empresas no deben repartir PTU 2014?4.2 Trabajadores que no tienen derecho a recibir esta prestación4.3 ¿No tengo empleados, debo calcular la PTU?5 ¿Genera pérdida fiscal amortizable la PTU superior a utilidad fiscal?6 ¿Cuándo se pagará la PTU 2014?7 Calculadora de PTU7.1 ¿Cuánto nos retendrán de ISR en la PTU?
¿Qué dice el artículo 9 de la LISR?
El artículo 9 de la LISR vigente, señala que el resultado fiscal se determina como sigue:
Se obtendrá la utilidad fiscal disminuyendo de la totalidad de los ingresos acumulables obtenidos en el ejercicio, las deducciones autorizadas. Al resultado obtenido se le disminuirá, en su caso, la PTU pagada en el ejercicio.
Para determinar la renta gravable no se disminuirá la PTU de las empresas ni las pérdidas fiscales pendientes de aplicar de la utilidad fiscal que se determine y se dispone que las cantidades que no son deducibles por ser pagos que a su vez son ingresos exentos para el trabajador, podrán deducirse para determinar esta participación.
Entonces, ahora tendremos una única base para determinar el Impuesto Sobre la Renta y la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) lo que dará mayor justicia y certeza jurídica tanto a trabajadores como a los patrones.
Preguntas Frecuentes sobre PTU 2014
Los empleadores son los que tienen la obligación de emitir el pago a sus trabajadores de la PTU 2014, además de tener que realizar la declaración anual que ampare y respalde dicho pago.
Por otra parte, está dentro de su listado de obligaciones, la de entregar copia de la declaración anual a los trabajadores.
¿Cómo serán las PTU 2014?
Como cada año, los trabajadores recibirán el pago de su PTU 2014. Sin embargo, lo que interesa aquí es saber cómo calcularlas, y esto es simple, dado que debemos tomar a la masa de trabajadores que tendrán derecho a recibir el 10% de las utilidades devengadas del año previo.
Asimismo, dicho pago de utilidades 2014 será repartible en dos partes iguales:
Para calcular la participación en las utilidades le recomendamos usar nuestra calculadora de PTU (sirve para el año anterior y para éste).
¿Qué empresas no deben repartir PTU 2014?
Empresas que sean de nueva creación
Aquellas empresas sin fines de lucro
Que posean capital menor al fijado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Trabajadores que no tienen derecho a recibir esta prestación
¿Cuándo se pagará la PTU 2014?
El reparto se hará a más tardar el 30 de Mayo de 2014 para Personas Morales y el 29 de Junio del mismo año para las Personas Físicas.
Esperamos que haya podido efectuar su cálculo de PTU 2014 con comodidad. Cualquier duda, deje un comentario debajo y será respondido a la brevedad.
Quizá también te interese ver:Escrito de Objeciones: Requisitos y ModeloPTU 2013PTU 2015PTU CálculoCalculadora de PTU
Reparto de Utilidades	Compartir !
tweet Temas: Reparto de Utilidades
28 Comentarios	paulo rosales marzo 28, 2014 de 6:00 pm
Espero me puedan ayudar con una duda.
En la empresa que tenemos solo hay un trabajador, el cual comenzó a laborar en septiembre de 2013, la empresa generó una utilidad de 160,000.
¿Cuánto le corresponde de PTU a este trabajador? ya que me parece ilógico que le entregue el 10% de la utilidad cuando no trabajo todo el año.
Nicolas Rombiola abril 16, 2014 de 6:31 am
Paulo, se le pagará en proporción a los días trabajados durante el año. De todas formas ten presente que están exentas de pago las empresas que hayan logrado un ingreso anual declarado para el ISR menor a 300,000 pesos. Saludos
Manolo abril 11, 2015 de 1:48 pm
Nicolás, ¿podrías darme el fundamento de tu afirmación de la excepción de las empresas con ingresos menores a 300,000 por favor? Gracias
Roberto Mtz abril 25, 2014 de 3:25 pm
Hola. Cuando el corporativo donde trabajas vende una de sus plantas, ¿nos toca a los empleados del corporativo PTU de esa venta? ¿o algún bono especial? Gracias y Saludos.
Nicolas Rombiola abril 30, 2014 de 8:13 am
Roberto, la PTU se calcula sobre la utilidad, por lo cual, eso se verá reflejado en el resultado del año de la empresa.
Gina mayo 6, 2014 de 10:07 am
¿Cómo puedo investigar si la empresa donde laboré en el ejercicio del 2013, me pagará PTU ahora en mayo de 2014?
Salvador Tapia mayo 16, 2014 de 11:43 am
Hola, Antes que nada envío un cordial saludo, mi pregunta es la siguiente: Actualmente donde laboro ingresé el 15 de enero del 2014, ¿me toca alguna parte proporcional de utilidades?
Nicolas Rombiola mayo 20, 2014 de 6:03 am
Salvador, no te corresponde este año, sino que recién cobrarás el año próximo. Saludos
Mi nombre es, Víctor mayo 19, 2014 de 4:49 pm
En la empresa que trabajé el año pasado, por lo regular no da utilidades, la contadora que está en RH, cuando se le pregunta solo dice que ella le da acceso a la información para que la revise, sabe bien que eso ni ella lo entiende, como dicen solo lo dice para que ya no se le cuestione nada, la pregunta es: Si este año no quieren dar utilidades ¿Con quién podemos averiguar para que se le efectué una auditoría? y verificar que realmente no hubo utilidad, ellos facturan servicios a sus clientes y con eso quieren disfrazar algo que no es correcto.
Espero puedan ayudarme en esta cuestión.
Ya les envié un correo esperando respuesta de este pago y hasta la fecha no han mandado respuesta. Con ellos trabajo un período de 16 meses.
Nicolas Rombiola mayo 20, 2014 de 6:15 am
Víctor, deberías reclamar ante la Profedet. En este artículo, explicamos las formas de denunciar.
francisco mayo 21, 2014 de 10:19 am
Tienen algún formato para calcular la retención de ISR para la PTU 2014. Gracias
Nicolas Rombiola mayo 22, 2014 de 10:58 am
Francisco, puedes ver la calculadora que pides aquí http://losimpuestos.com.mx/retenciones-isr-sobre-ptu/
roberto manuel abrego caliz mayo 21, 2014 de 7:36 pm
Salí por despido injustificado en el 2012 y a la fecha no he recibido el PTU de esos ejercicios ¿qué procede? o ¿dónde debo de demandar este derecho?
Nicolas Rombiola mayo 22, 2014 de 10:57 am
Roberto, deberían haberte pagado en 2013, el reclamo lo puedes hacer con la Profedet. Saludos
Yoana mayo 27, 2014 de 10:02 am
En la empresa donde laboro no hay trabajadores sindicalizados, todos son de confianza ¿no puedo establecer un tope salarial par limitar a los salarios mas altos y que el reparto sea mas equitativo?
Miguel Angel mayo 27, 2014 de 12:01 pm
Me comentan que puedo disminuir de mis pagos provisionales el pago de la PTU ¿es cierto?
César junio 4, 2014 de 2:24 pm
Genial, muy buena explicación y con el video se complementa perfecto, me quedaron dudas en el colegio ayer, pero con esto todo queda aclarado.
Marco Antonio Reyes junio 25, 2014 de 7:22 am
Hasta qué tiempo la empresa se considera de nueva creación, para efectos de PTU. Se dio de alta por Mayo de 2013 apenas.
Nicolas Rombiola junio 25, 2014 de 8:48 am
Marco, recién pagará utilidades en 2015. Saludos
Antonio Gasca Rubio enero 27, 2015 de 10:15 am
Quisiera saber si la pérdida y ganancia no realizadas y realizadas por fluctuación del tipo de cambio son deducibles para el cálculo de la base para PTU.
Elisa marzo 4, 2015 de 12:19 pm
Si parto de la misma base de ISR, donde no debo disminuir la PTU pagada ni las pérdidas de ejercicios anteriores, pero sí debo disminuir el ajuste anual por inflación, la depreciación fiscal y la parte no deducible de los ingresos exentos de salarios.
Ros marzo 13, 2015 de 11:29 am
Las provisiones de cuentas incobrables ¿cómo aplican para el cálculo de la base de PTU? gracias
Luis Arriaga Cortès abril 11, 2015 de 8:57 am
En mi declaración anual determiné PTU para disminuir mi base del cálculo del ISR a pagar. Pero no tengo
empleados, ¿qué puedo hacer para reinvertir esta reserva del PTU?
Mariam mayo 5, 2015 de 7:21 am
Si un trabajador tuvo incapacidad por 3 meses, ¿debo considerar como si hubiera trabajado ese tiempo en el computo de días trabajados? al igual ¿debo considerar el sueldo que no le pagué ese período como sueldo pagado, o solo los días reales trabajados y el sueldo efectivamente pagado por la empresa?
Nicolas Rombiola mayo 5, 2015 de 8:55 am
Mariam, si estuvo de licencia por incapacidad cubierta como riesgo de trabajo deberás considerar el salario y los días aunque no los haya trabajado.
Lalis junio 4, 2015 de 10:26 am
Cuando el resultado fiscal 2014 es $0 por disminuir pérdidas fiscales pendientes de amortizar actualizadas ¿no se debe de pagar PTU ni ISR verdad?
Nicolas Rombiola junio 4, 2015 de 2:01 pm
Lalis, cuando no se tiene resultado positivo no se paga ISR y tampoco PTU. Saludos
Manolo junio 11, 2015 de 1:15 pm
Lalis, el Artículo 9 de la LISR 2014 en su penúltimo párrafo dice textualmente: Para determinar la renta gravable a que se refiere el inciso e) de la fracción IX del artículo 123, apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, no se disminuirá la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas pagada en el ejercicio ni las pérdidas fiscales pendientes de aplicar de ejercicios anteriores.
Por lo que, si el resultado del ejercicio 2014 antes de disminuir las pérdidas de ejercicios anteriores es positivo, Sí deberás pagar PTU.