Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/bpersvg/66
Timestamp: 2017-02-21 22:15:50
Document Index: 41302869

Matched Legal Cases: ['§ 66', '§ 66', '§ 1', '§ 66', '§ 66', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 119', '§ 66', '§ 51', '§ 61', '§ 85', '§ 113', '§ 52', '§ 95', '§ 178', '§ 65', '§ 67']

§ 66 BPersVG, Grundsätze für die Zusammenarbeit | Gesetze auf anwalt24.de
§ 66 BPersVG, Grundsätze für die Zusammenarbeit Inhaltsübersicht
Bundesrecht und LandesrechtBundBPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz§§ 1 - 93, Erster Teil - Personalvertretungen im Bundesdienst§§ 66 - 82, Fünftes Kapitel - Beteiligung der Personalvertretung§§ 66 - 68, Erster Abschnitt - Allgemeines
Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) Bundesrecht…§ 66 BPersVG, Grundsätze für die Zusammenarbeit§ 67 BPersVG, Grundsätze für die Behandlung der Bediensteten§ 68 BPersVG, Allgemeine Aufgaben§ 69 BPersVG, Zustimmung zu Maßnahmen im Rahmen der Mitbestimmung§ 70 BPersVG, Beantragung von Maßnahmen im Rahmen der Mitbestimmung§ 71 BPersVG, Einigungsstelle§ 72 BPersVG, Erörterungsrecht im Rahmen der Mitwirkung§ 73 BPersVG, Dienstvereinbarungen§ 74 BPersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 75 BPersVG, Mitbestimmung in Personalangelegenheiten der Arbeitnehmer§ 76 BPersVG, Mitbestimmung in Personalangelegenheiten der Beamten§ 77 BPersVG, Mitbestimmung in Personalangelegenheiten besonderer Personengruppe...§ 78 BPersVG, Mitwirkung bei innerdienstlichen/sozialen/personellen Angelegenhei...§ 79 BPersVG, Mitwirkung bei Kündigungen§ 80 BPersVG, Mitwirkung bei Abnahme von Prüfungen von Beschäftigten durch die D...§ 81 BPersVG, Arbeitsschutz§ 82 BPersVG, Beteiligung der Stufenvertretungen und des Gesamtpersonalrates§ 83 BPersVG, Gegenstand der Verwaltungsgerichtsentscheidung§ 84 BPersVG, Fachkammern§ 85 BPersVG, Bundespolizei§ 86 BPersVG, Bundesnachrichtendienst…§ 119 BPersVG, Inkrafttreten/Außerkrafttreten
§ 66 BPersVGBundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)BundesrechtFünftes Kapitel – Beteiligung der Personalvertretung → Erster Abschnitt – AllgemeinesTitel: Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BPersVGGliederungs-Nr.: 2035-4Normtyp: Gesetz(1) 1Der Leiter der Dienststelle und die Personalvertretung sollen mindestens einmal im Monat zu Besprechungen zusammentreten. 2In ihnen soll auch die Gestaltung des Dienstbetriebes behandelt werden, insbesondere alle Vorgänge, die die Beschäftigten wesentlich berühren. 3Sie haben über strittige Fragen mit dem ernsten Willen zur Einigung zu verhandeln und Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zu machen. (2) 1Dienststelle und Personalvertretung haben alles zu unterlassen, was geeignet ist, die Arbeit und den Frieden der Dienststelle zu beeinträchtigen. 2Insbesondere dürfen Dienststelle und Personalvertretung keine Maßnahmen des Arbeitskampfes gegeneinander durchführen. 3Arbeitskämpfe tariffähiger Parteien werden hierdurch nicht berührt. (3) Außenstehende Stellen dürfen erst angerufen werden, wenn eine Einigung in der Dienststelle nicht erzielt worden ist. Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 51 BPersVG, Themen§ 61 BPersVG, Allgemeine Aufgaben§ 85 BPersVG, Bundespolizei§ 113 BPersVG, Änderung des Deutschen Richtergesetzes§ 52 DRiG§ 95 SGB IX, Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung§ 178 SGB IX, Aufgaben der SchwerbehindertenvertretungUrteileBVerwG, 01.10.2013 - BVerwG 6 P 11.13 - Negativer Feststellungsantrag des Arbeitgebers im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren bezüglich eines WeiterbeschäftigungsverhältnissesBVerwG, 01.10.2013 - BVerwG 6 P 10.13 - Negativer Feststellungsantrag des Arbeitgebers im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren bezüglich eines WeiterbeschäftigungsverhältnissesBVerwG, 01.10.2013 - BVerwG 6 P 6.13 - Arbeitsverhältnis zwischen dem wegen zeitweiliger Verhinderung nachgerückten Ersatzmitglied der Jugendvertretung und dem öffentlichen ArbeitgeberBVerwG, 12.09.2011 - BVerwG 6 PB 13.11 - Verpflichtung eines Personalrats zur erneuten Befassung mit einer Mitbestimmungsvorlage bei unveränderter Sachlage und Rechtslage zur Vermeidung des Eintritts…
§ 65 BPersVG, Vertretung der nichtständig Beschäftigten§ 67 BPersVG, Grundsätze für die Behandlung der Bediensteten