Source: https://bs-steuern.musin.de/index.php/datenschutzerklaerung
Timestamp: 2019-11-18 16:24:25
Document Index: 187189879

Matched Legal Cases: ['Art. 17', 'Art. 6', 'Art. 21', 'Art. 86', 'Art. 85', 'Art. 85', 'Art. 2', 'Art. 52', 'Art. 19', 'Art. 50', 'Art. 57', 'Art. 62', 'Art. 86', 'Art. 113', 'Art. 113', 'Art. 4', 'Art. 113', 'Art. 103', 'Art. 104', '§ 611', 'Art. 103', 'Art. 85', 'Art. 113', 'Art. 103', 'Art. 110', '§ 611', 'Art. 103', 'Art. 110', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutzerklärung - Berufsschule für Steuern
Der technische Betrieb unserer Datenverarbeitungssysteme erfolgt grundsätzlich durch das Rechenzentrum von IT@M, welcher die technische Infrastruktur bereitstellt, in unserem Auftrag. Bei IT@M handelt es sich um einen Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München; er ist der Zentrale IT-Dienstleister der Landeshauptstadt München (Auftragsverarbeiter).
Wir nutzen auf unserer Homepage das Plugin "Digitales Schwarzes Brett" (DSB). Sie können sich über den Umgang mit Datenschutzbestimmungen auf folgendender Webseite informieren: https://digitales-schwarzes-brett.de/datenschutz/.
Ihre Daten werden nur solange gespeichert, wie dies unter Beachtung gesetzlicher Aufbewahungsfristen zur Aufgabenerfüllung erforderlich ist.
Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen (Art. 17 und 18 DSGVO).
Falls Sie in die Verarbeitung eingewilligt haben und die Verarbeitung auf dieser Einwilligung beruht, können Sie die Einwilligung jederzeit für die Zunkunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerrruf erfolgten Datenverarbeitung wird durch diesen nicht berührt.
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten Widerspruch einzulegen, wenn die Verarbeitung auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 Buchstabe e DSGVO erfolgt. (Art. 21 Abs. 1 Satz 1 DSGVO).
Postanschrift: Postfach 22 12 19 19, 80502 München
Unser Webserver wird durch IT@M betrieben. Es handelt sich um einen Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München. Die von Ihnen im Rahmen des Besuchs unseres Webauftritts übermittelten personenbezogenen Daten werden daher durch diesen Auftragsverarbeiter in unserem Auftrag verarbeitet.
verwendete Internetbrowser und verwendetetes Betriebssystem
Beim Zugriff auf dieses Internetangebot werden von uns Cookies (kleine Dateien) auf Ihrem Gerät gespeichert, die für die Dauer Ihres Besuchs auf der Internetseite gültig sind ("session-cookies"). Wir verwenden diese ausschließlich während Ihres Besuchs unserer Internetseite. Die meisten Browser sind so eingestellt, dass sie die Verwendung von Cookies akzeptieren, diese Funktion kann aber durch die Einstellung des Internetbrowsers von Ihnen für die laufende Sitzung oder dauerhaft abgeschaltet werden. Nach Ende Ihres Besuches wird Ihr Browser diese Cookies automatisch löschen.
Auswertung des Nutzungsverhaltes
Bei den Daten von Schülerinnen und Schülern handelt es sich insbesondere um Name, Adressdaten, Staatsangehörigkeit, Religionszugehörigkeit (soweit für die Schulpraxis erforderlich), Migrationshintergrund (Geburtsland, Jahr des Zuzugs nach Deutschland, Muttersprache deutsch/nicht deutsch), Leistungsdaten, Daten zur schulischen und beruflichen Vorbildung sowie zur Berufsausbildung. Ggf. werden auch besondere pädagogische Fördermaßnahmen, z.B. Empfehlungen zur Schullaufbahn, Schulversäumnisse und Ordungsmaßnahmen nach Art. 86 BayEUG gespeichert.
Zentrale Rechtsgrundlage ist Art. 85 Abs. 1 BayEUG. Danach dürfen Schulen die zur Erfüllung der ihnen durch Rechtsvorschriften zugewiesenen Aufgaben erforderliche Daten der Schülerinnen und Schüler und deren Erziehungsberechtigten verarbeiten.
Rechtsgundlage für die Verarbeitung von Name und Adressdaten der Erziehungsberechtigten sowie von Angaben zum Sorgerecht ist Art. 85 Abs. 1 Satz 3 BayEUG.
Kommunikation mit Erziehungsberechtigten (Art. 2 Abs. 4 BayEUG), Dokumentation von Schüler- und Schülerleistungsdaten, Zeugniserstellung (Art. 52, 85a BayEUG und Bestimmungen der Schulordnungen und der Lehrerdienstordnung); Ermittlung des sonderpädagogischen Förderbedarfs (Art. 19 BayEUG); Einsatz Mobiler Sonderpädagogischer Dienste (Ar.t 21 BayEUG), Praktikumsverwaltung (Art. 50 Abs. 3 und 4 BayEUG); Überwachung der Schulpflicht (Art. 57 BayEUG); Mitgestaltung des schulischen Lebens (Art. 62 ff. BayEUG); Erziehungs- und Ordnungsmaßnahmen (Art. 86 BayEUG); Durchführung der Schulstatistik (Art. 113b BayEUG); Evaluation und Qualitätsentwicklung (Art. 113c BayEUG); Schulfinanzierung (Art. 4, 10, 19 Bayerisches Schulfinanzierungsgesetz - BaySchFG); Öffentlichkeitsarbeit.
An außerschulischen Stellen übermitteln wir Daten unserer Schülerinnen und Schüler nur, soweit es zur Erfüllung unserer Aufgaben erforderlich oder anderweitig gesetzlich vorgesehen ist.
die zuständigen Schüleraufsichtsbehörden (Art. 113 BayEUG)
1. Schülerstammblatt; Abschlusszeugnisse oder sie ersetzende Zeug-
nisse in Abschrift; Zeugnisse, die schulische Berechtigungen verlei-
hen, in Abschrift; Urkunden, die zum Führen eine Berufsbezeichnung
Die Löschfristen für die bei Nummer 1 bis 3 genannten Daten beginnen mit Ablauf des Schuljahres, in dem die Schülerin oder der Schüler die Schule verlässt, für die Leistungsnachweise mit Ablauf des Schuljahres, in dem sie angefertigt wurden.
Die Datenverarbeitung an unserer Schule dient in diesem Rahmen insbesondere durch Durchführung organisatorischer, personeller und sozialer Maßnahmen, insbesondere zu Zwecken der Personalverwaltung oder Personalwirtschaft (vgl. insbesondere Art. 103 BayBG).
Auskunftspflicht gegeüber der Schule
bei archivierungspflichtigen Unterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ggf. das zuständige Archiv nach BayArchivG
Grundsatz: Daten von Lehrkräften werden von uns nur so lange gespeichert, wie dies unter Beachtung gestzlicher Aufbewahrungsfristen für die jeweilige Aufgabenerfüllung erforderlich ist.
Die Datenverarbeitung im Rahmen der Führung weiterer Personalakten (Nebenakten) ergibt sich aus Art. 104 Abs. 1 BayBG. Danach darf eine Beschäftigungsbehörde, die nicht zugleich personalverwaltende Behörde ist, eine weitere Personalakte (Nebenakte) aus Unterlagen führen, die sich auch in der Grundakte oder Teilakten befinden, soweit deren Kenntnis für die Erledigung ihrer Aufgaben erforderlich ist (im Falle der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach § 611a BGB sowie in entsprechender Anwendung nach Art. 103 ff. BayBG).
Erziehungsberechtige, Schülerinnen und Schüler (Art. 85 Abs. 1 BayEUG)
die zuständigen Aufsichtsbehörden (Art. 113 BayEUG)
bei archivierungspflichtigen Unterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ggf. das zuständige Archiv nach dem BayArchivG
Die Speicherung, Löschung und Vernichtung Ihrer Personaldaten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich nach Art. 103 ff. BayBG, insb. Art. 110 BayBG (im Falle der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach § 611a BGB sowie in entsprechender Anwendung nach den Art. 103 ff. BayBG, inb. Art. 110 BayBG).
Als Rechtsgrundlage kommt inbesondere Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO (Einwilligung) und Art. 6 Abs. 1 Buchstabe 6 DSGVO (Abwicklung eines Vertrags) in Betracht.
Die Datenverarbeitung an unserer Schule dient im Rahmen einer Einwilligung dem in der Einwilligung angegebenen Zweck oder bei der Abwicklung eines Vertrags der Erfüllung des jeweiligen Vertrages.
Daten von Personen, die mit der Schule im Geschäftskontakt oder sonst in Kontakt stehen werden von uns nur so lange gespeichert, wie dies unter Beachtung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen für die jeweiligen Verarbeitungszwecke erforderlich ist.