Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=3aaf0865f84047ada0fe0d09c340ed9f
Timestamp: 2020-06-07 08:49:15+00:00
Document Index: 13606705

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 678', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 38', 'art. 41', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 7', 'art. 22']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di Assistente tecnico addetto alla gestione della biblioteca digitale e progettazione di strumenti formativi - Cat. C per esigenze dell'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara — E-R BUR 355/2019
n.355 del 06.11.2019 periodico (Parte Terza)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di Assistente tecnico addetto alla gestione della biblioteca digitale e progettazione di strumenti formativi - Cat. C per esigenze dell'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara
In attuazione della determinazione n. 512 del 24/10/2019, è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di
n. 1 posto nel profilo professionale di Assistente tecnico addetto alla gestione della biblioteca digitale e progettazione di strumenti formativi - Categoria C
Ai sensi del’art. 11 del D.Lgs 8/2014 e dell’art. 678 del D.Lgs. n. 66 del 15/3/2010 e successive modificazioni ed integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del D.P.R. 20/12/1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1 del D.P.R. 9/5/1994, n. 487, all’art. 37 del D.Lgs. 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti requisiti:
Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/01 e s.m.i. possono, altresì, partecipare:
– i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
b) incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08;
a) Titolo di istruzione secondaria di secondo grado,
Tenuto conto delle peculiarità della struttura aziendale interessata, risulta necessario verificare nei candidati, oltre alle competenze di carattere generale collegate al profilo a concorso, anche le competenze e le esperienze acquisite nei seguenti ambiti:
Esame degli indicatori di funzionamento della biblioteca: presenze, uso del materiale in sede, prestito e uso del materiale online (accessi/download)
Gestione, tutela e conservazione del patrimonio e delle risorse informative e documentarie: acquisizione, iter gestionale del patrimonio librario e delle risorse elettroniche, finalizzato alla fruizione dell’utenza
Attività di catalogazione e valorizzazione della letteratura storico-scientifica aziendale
Collaborazione con i servizi centralizzati preposti alle operazioni di trattamento dei documenti, centri di catalogazione e reti cooperative
Stesura, in collaborazione con dirigenti e responsabili, dei documenti di programmazione di tipo tecnico e finanziario delle acquisizioni
Acquisizione e rendicontazione delle risorse informative aziendali
Valorizzazione e diffusione del patrimonio aziendale mediante progettazione, organizzazione e gestione di attività formative e informative, anche in collaborazione con altre strutture culturali interne o esterne
Progettazione e produzione di materiale promozionale, guide ai servizi della biblioteca e predisposizione e gestione di newsletter e mailing list
Informazione e orientamento agli utenti; assistenza all'uso delle risorse della biblioteca e alla fruizione delle raccolte
Gestione, manutenzione e aggiornamento dell’accesso telematico continuativo ai cataloghi online e alla pagina web della biblioteca aziendale
Supporto alle ricerche bibliografiche e documentarie
Organizzazione e gestione del servizio di reference, con riferimento anche alle risorse multimediali e di rete; supporto all'utilizzo di attrezzature infotelematiche
Collaborazione con scuole e altre agenzie culturali e formative per l’organizzazione e lo svolgimento di attività ed eventi anche rivolti a specifiche fasce di utenza
Rilevazione sistematica e analisi dei dati d'uso/accesso della biblioteca e ai corsi formativi aziendali
Recupero, raccolta e stima del patrimonio librario documentale storico-scientifico e dei beni culturali aziendali
Raccolta, valutazione e miglioramento del materiale informativo aziendale, cartaceo e online prodotto per i pazienti, attraverso i principi dell’Health Literacy e del Patient Education
prova scritta: su materie inerenti le competenze e le esperienze acquisite negli ambiti di cui al fabbisogno sopra delineato; la prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti/documenti connessi alla qualificazione professionale e competenze richieste;
prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica, nonché su nozioni di organizzazione di un’Azienda Sanitaria. La prova orale comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.
Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l’esclusione dalla prova successiva e quindi dalla graduatoria di merito finale.
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 8 del D.P.R. 27/3/2001, n. 220)
Nell’ambito del curriculum formativo-professionale verranno particolarmente valorizzate le competenze e le esperienze acquisite negli ambiti individuati nel fabbisogno richiesto per la copertura della posizione funzionale oggetto del presente concorso
Ai sensi dell’art. 8 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima delle prove d’esame. Inoltre la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli candidati presenti alla prova scritta, va effettuata prima della correzione della prova stessa.
D.Lgs. 15/3/2010, n. 66 in materia di determinazione di una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso è regolato dalle norme legislative e contrattuali vigenti.
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 7 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165, per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed, in particolare, al D.P.R. 27/3/2001, n. 220 «Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale».
L’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, con determina del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva contestualmente all’approvazione della graduatoria finale di merito.
Nell’utilizzo della graduatoria si terrà conto delle norme che danno titolo alla riserva dei posti previsti dal bando e dalle vigenti disposizioni di legge.
La riserva prevista dal presente bando e dalle vigenti disposizioni di legge sarà osservata purché alla domanda siano uniti i necessari documenti probatori o l’apposita dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445/2000. Dalla documentazione dovrà risultare il possesso della condizione alla data di scadenza del bando.
Dalla data di pubblicazione, la graduatoria rimarrà efficace per tutto il termine stabilito dalla vigenti disposizioni di legge. Potrà essere utilizzata per eventuali coperture di posti nella posizione funzionale a concorso che dovessero rendersi disponibili entro il periodo di validità.
2 - Domanda di ammissione
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva, allegata e contestuale alla domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro, le date di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Saranno altresì ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento ai titoli valutabili ai sensi del DPR 220/2001, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate e nell’Arma dei Carabinieri ai sensi dell’art. 22 della L. 24/12/1986 n. 958, ove durante il servizio abbia svolto mansioni riconducibili al profilo a concorso, ovvero con il minor punteggio previsto per il profilo o mansioni diverse, ridotto del 50%
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate, a mezzo del servizio postale, al seguente indirizzo: Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara – Via Aldo Moro n. 8 – 44124 Cona, Ferrara.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e’ perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti e’ priva di effetto.
Le operazioni di sorteggio dei componenti da nominare saranno pubbliche ed avranno luogo presso la Sala Riunioni della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara – Corso Giovecca n. 203, con inizio alle ore 9.00 del secondo lunedì non festivo successivo alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande e, ove necessario, ogni lunedì successivo non festivo presso la medesima sede, con inizio alle ore 9.00, fino al compimento delle operazioni.
6 - Convocazione dei candidati
Il diario delle prove scritta e pratica verranno comunicati, non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al domicilio eletto al momento della presentazione della domanda concorsuale e saranno pubblicati sul sito internet dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara.
7 - Graduatoria - Nomina dei vincitori
8- Adempimenti dei vincitori
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un contratto individuale di lavoro, ai sensi dei vigenti contratti nazionali di lavoro per il personale dell’Area Comparto Sanità, subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell’Azienda, pena la mancata stipula del contratto individuale, dei documenti richiesti a norma di legge.