Source: https://www.kirchenrecht-lippe.de/document/44051
Timestamp: 2020-02-17 00:30:22
Document Index: 93603051

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 4', '§ 2', '§ 4', '§ 3', '§ 7', '§ 1', '§ 4', '§ 4', '§ 7']

215.1 Ausführungsbestimmungen zum Pfarrausbildungsgesetz (AB PfAG) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk
215.1 Ausführungsbestimmungen zum Pfarrausbildungsgesetz (AB PfAG)
§ 1 zu § 4 Abs. 1 PfAG
§ 2 zu § 4 Abs. 2 und 3 PfAG
§ 3 zu § 7 Abs. 1 PfAG
Ausführungsbestimmungen zum Pfarrausbildungsgesetz
(Ges. u. VOBl. Bd. 16 Nr. 8 S. 167)
§ 1 zu
§ 4 Abs. 1 PfAG
( 1 ) Gesprächsgegenstände sind:
- der Werdegang und die Motivation zum Theologiestudium
- die bisherigen Erfahrungen mit der Kirche
- die gegenwärtigen Kontakte zu einer Kirchengemeinde oder einem kirchlichen Arbeits-feld
- die Vorstellungen von der Ausbildung zur Pfarrerin bzw. zum Pfarrer
- besondere Stärken und Schwächen
- besondere Erfahrungen
( 2 ) Über das Kolloquium wird eine Niederschrift angefertigt, die Folgendes enthalten muss:
- Skizze des Gesprächsverlaufes
- Einschätzung der Studierfähigkeit
- Beobachtungen zur Kommunikationsfähigkeit
( 3 ) Die Niederschrift wird zu den Akten genommen, und es erfolgt entweder die Empfehlung an das Landeskirchenamt, die Bewerberin oder den Bewerber in die Liste der Theologiestudieren-den aufzunehmen oder ein weiteres Gespräch (nur mit der Landessuperintendentin oder dem Landessuperintendenten), in dem die Ablehnung begründet wird.
zu § 4 Abs. 2 und 3 PfAG
Die Landessuperintendentin oder der Landessuperintendent und die lutherische Superintendentin oder der lutherische Superintendent nehmen mindestens einmal jährlich an dem Konvent der lippischen Theologiestudierenden teil und stehen auf Wunsch auch für Einzelgespräche zur Verfügung. Diese werden nicht protokolliert.
zu § 7 Abs. 1 PfAG
- der theologische und kirchliche Werdegang
- die Motivation für den Pfarrberuf
- Beobachtungen zur theologischen Reflexionsfähigkeit
- Einschätzung der Eignung für den Pfarrberuf
( 3 ) Am Ende steht ggfs. die Empfehlung an das Landeskirchenamt, die Bewerberin oder den Bewerber in den Vorbereitungsdienst zu übernehmen. Bei mehreren Bewerberinnen und Be-werbern wird eine Rangfolge erstellt.
Diese Ausführungsbestimmungen treten am 1. Januar 2013 in Kraft.