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Timestamp: 2017-07-27 13:47:56
Document Index: 308816098

Matched Legal Cases: ['artículo 73', 'artículo 27', 'artículo 23', 'artículo 18', 'artículo 21', 'artículo 21', 'artículo 23', 'artículo 5']

DECRETO 76/2015, de 5 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2015 de personal docente no universitario.
D 42/2016 de 19 Abr. CA Aragón (Oferta de Empleo Público para el año 2016 de personal docente no universitario) Ocultar / Mostrar comentarios Véase D [ARAGÓN] 42/2016, 19 abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016 de personal docente no universitario («B.O.A.» 20 abril).
Véase D [ARAGÓN] 42/2016, 19 abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016 de personal docente no universitario («B.O.A.» 20 abril).
Corresponde a la Comunidad Autónoma de Aragón, conforme al artículo 73 de su Estatuto de Autonomía, según redacción dada por la Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril, la competencia compartida en enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, incluyendo la ordenación del sector de la enseñanza y de la actividad docente educativa de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Constitución y leyes orgánicas que lo desarrollan.
En ejercicio de las competencias de ejecución asumidas por la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de enseñanza no universitaria, y en el marco de lo previsto por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013 de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa, procede aprobar la Oferta de Empleo Público de personal docente.
El Gobierno de Aragón, de acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del texto refundido de la Ley de la Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, aprueba la oferta anual de empleo público, elaborada por la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios en virtud de la competencia que para ello le atribuye el artículo 18 d) del Decreto 320/2011, de 27 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Hacienda y Administración Pública, en la que deben incluirse las plazas dotadas cuya provisión se considere necesaria durante el ejercicio presupuestario para el adecuado funcionamiento de los servicios de personal existentes en la Comunidad Autónoma.
Por otra parte, la Oferta de Empleo Público propuesta respeta en todo momento la tasa de reposición de hasta el 50 por ciento regulada en el artículo 21.Uno.2 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, en lo relativo al personal docente no universitario, de forma que el cálculo se ha realizado teniendo en cuenta todas las vacantes generadas en el ámbito docente no universitario durante el ejercicio presupuestario de 2014, resultando un total de 163, siendo de aplicación lo dispuesto en el artículo 21.Seis.
Por lo que respecta a la tramitación para la aprobación de la Oferta de Empleo, ha sido vista en la Mesa sectorial de Educación celebrada el día 8 de abril de 2015, considerándose de esta forma realizado el trámite de audiencia e información pública, al tratarse de un proyecto de decreto que afecta al personal docente, las Organizaciones Sindicales de los citados trabajadores tiene suficiente reconocimiento legal y social para aglutinar los intereses del personal docente.
En su virtud, realizados los trámites preceptivos de negociación, a iniciativa de la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte y a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública, previa deliberación del Gobierno de Aragón en su reunión celebrada el día 5 de mayo de 2015
Aprobación de la oferta de empleo público de personal docente 1. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2015, correspondiente a personal docente no universitario, en los términos que se establecen en el presente Decreto.
2. Las necesidades de personal docente, derivadas de la singularidad de la estructura del empleo en este ámbito y de la ejecución de Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8 /2013 de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa, hacen conveniente la aprobación independiente de su oferta de empleo.
3. Corresponde al Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, con el número de plazas previstas en el anexo del presente Decreto.
Personas con discapacidad 1. Del total de plazas ofertadas se reservará un 7 por ciento para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, que deberán acreditar una discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento.
Víctimas del terrorismo Del total de las plazas ofertadas se reservará un 1 por ciento para ser cubiertas por quienes se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las víctimas del terrorismo.
Desarrollo de los procesos selectivos De conformidad con los dispuesto en el artículo 5.3 del Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se distribuyen competencias en materia de personal entre los diferentes órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas en la presente Oferta de Empleo Público serán convocados, tramitados y resueltos por el Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, en el año 2016.
Habilitación de desarrollo Se faculta a la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte y al Consejero de Hacienda y Administración Pública, para dictar las disposiciones que precise el desarrollo de este decreto.
Entrada en vigor El presente Decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el "Boletín" Oficial de Aragón".