Source: https://www.ilaonline.net/interpello-n-7-2015-oggetto-art-12-d-lgs-n-81-2008-e-successive-modifiche-ed-integrazioni-risposta-al-quesito-sullistituto-della-delega-di-funzioni-di-cui-allart-16/
Timestamp: 2020-06-06 07:47:35+00:00
Document Index: 97164606

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 16', 'art. 16', 'art. 16']

INTERPELLO N. 7/2015 del 02/11/2015 – Istituto della delega di funzioni di cui all’art. 16 del d.lgs. n. 81/2008. – ILA – Ispettori del Lavoro Associati
3 Luglio 2018 redazione Anno 2015 News Sicurezza, Art. 16 del D. Lgs. n. 81/2008, Delega di Funzioni, Interpelli 2015 - art. 12 del D. Lgs. n. 81/2008, Interpelli Anno 2015, art. 12, D.Lgs. n. 81/2008, News Sicurezza, Vigilanza Tecnica 0
Oggetto: art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni – risposta al quesito sull’istituto della delega di funzioni di cui all’art. 16 del d.lgs. n. 81/2008.
L’Unione Sindacale di Base dei Vigili del Fuoco ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito alla delega di funzioni. In particolare l’istante chiede di sapere “se esiste l’obbligo di accettazione della delega da parte del soggetto delegato individuato dal Datore di lavoro e se il soggetto delegato può rifiutare tale delega.”
Al riguardo va premesso che l’art. 16, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2008 prevede che “la delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, è ammessa con i seguenti limiti e condizioni:
Tra le caratteristiche indicate nell’art. 16, comma 1, il legislatore ha espressamente previsto, alla lettera e) del decreto in parola, che la delega “sia accettata dal delegato per iscritto”, elemento che la distingue dal conferimento di incarico, il che implica la possibilità di una non accettazione della stessa.