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Timestamp: 2018-04-21 08:16:35
Document Index: 147072208

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'in fine', 'artículo 64', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 14', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 12', 'Artículo 23', 'artículo 68', 'artículo 71', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'artículo 39', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'artículo 40', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62']

ESTATUTO DE LA CAMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCION TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I NOMBRE, NATURALEZA, DURACION Y DOMICILIO - PDF
ESTATUTO DE LA CAMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCION TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I NOMBRE, NATURALEZA, DURACION Y DOMICILIO
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María Isabel Plaza Saavedra
1 ESTATUTO DE LA CAMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCION TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I NOMBRE, NATURALEZA, DURACION Y DOMICILIO Artículo 1. Nombre, Naturaleza y Duración La Cámara Panameña de la Construcción, denominada por sus siglas CAPAC, es una asociación civil sin fines de lucro, de duración indefinida, constituida de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 64 ordinal 5 del Código Civil de la República de Panamá. Artículo 2. Domicilio La Cámara Panameña de la Construcción tiene su domicilio en la ciudad de Panamá y podrá constituir cámaras regionales en cualquier lugar de la República. CAPÍTULO II OBJETIVOS Artículo 3. Objetivos La Cámara Panameña de la Construcción tiene como objetivo el fomento, desarrollo, protección y defensa de la industria de la construcción en el país, de sus actividades conexas, de los intereses profesionales y económicos de sus asociados y su mejoramiento social, económico y moral. Para lograr estos objetivos dedicará sus mejores esfuerzos para el cumplimiento de los siguientes fines: 1. Organizar a los profesionales de la construcción en el país y a las empresas dedicadas a la construcción desde el punto de vista económico, social y profesional, creando entre ellos relaciones armoniosas, fraternales y nexos afectivos de solidaridad para defender y apoyar sus intereses legítimos, prestándoles la debida asistencia. 2. Estudiar, apoyar y fomentar el desarrollo de la industria de la construcción y de sus actividades conexas.
2 3. Lograr el mejoramiento de los sistemas de construcción y la utilización de tecnología apropiada con el propósito de obtener menores costos de producción y un mayor rendimiento. 4. Obtener la protección adecuada de los poderes públicos para el fomento de la industria de la construcción y sus derivados, el incremento de las obras públicas y particulares y el desarrollo de una política y planes nacionales de construcción, que propendan a desarrollar la infraestructura del país y, en especial, avanzar hacia la solución del problema de la vivienda. 5. Procurar obtener representación de CAPAC en aquellas Juntas Directivas o Comisiones que atiendan asuntos relacionados con la construcción. 6. Fomentar y establecer instituciones de crédito que fortalezcan la industria de la construcción, así como el desarrollo de las empresas de construcción existentes y la formación de nuevas. 7. Lograr el establecimiento de una legislación industrial, mercantil, social, económica y administrativa ajustada a las exigencias del desarrollo de la industria de la construcción. 8. Coadyuvar para que los procedimientos de licitación, tanto públicos como privados, sean transparentes y justos; y para que las adjudicaciones y ejecuciones de obras se basen en los mismos principios. 9. Servir de intermediaria entre las empresas constructoras del país, procurando la celebración de convenios que tiendan a evitar la competencia desleal, fomentando la agrupación de las empresas que tengan actividades similares o conexas, allanando y resolviendo las diferencias que pudieran presentarse entre ellas y servir también de intermediaria con el comercio y la industria en general. 10. Fomentar las relaciones con los organismos oficiales y con las asociaciones privadas y profesionales que tengan fines similares y cuya cooperación se considere necesaria o conveniente, muy especialmente con la Sociedad Panameña de Ingenieros y Arquitectos, a cuyo progreso y engrandecimiento contribuirá en la medida de sus capacidades. 11. Ejercer la representación de la industria de la construcción y sus actividades conexas dentro del país y en el ámbito internacional, así como la representación de los miembros de CAPAC ante los organismos del Estado y del sector privado. 12. Ejercer el derecho de petición ante los Organos Ejecutivo y Legislativo del Estado, con miras a la aprobación de leyes o disposiciones que favorezcan la industria de la construcción o la modificación de las que le afecten. 13. Divulgar por los medios de comunicación social todo lo que sea de provecho para la industria de la construcción y de sus actividades conexas,
3 valiéndose de los diarios, radiodifusoras, televisoras, otros medios y a través de órganos propios de publicidad. 14. Preparar o colaborar en la elaboración de estudios estadísticos y económicos relativos a la industria de la construcción, sus actividades conexas y sus vinculaciones con la economía general del país y procurar su divulgación. 15. Celebrar y patrocinar congresos, exposiciones, seminarios, talleres, conferencias y cursos sobre temas que interesen a la industria de la construcción y prestar apoyo decidido a los de la misma índole que se celebren en el país o en el extranjero. 16. Promover la adopción de un reglamento y especificaciones de construcción y de otras normas técnicas y propiciar el uso uniforme y forzoso de las mismas en los sectores públicos y privados. 17. Auspiciar la fundación y operación de entidades de investigación de técnicas para aumentar la eficiencia y productividad en la construcción. 18. Estimular y apoyar el desarrollo de toda iniciativa que promueva la capacitación del personal técnico y administrativo y del trabajador panameño que labore en la industria de la construcción, auspiciando la formación de escuelas e institutos para tal objeto. 19. Estudiar y promover los sistemas convenientes en materia de seguridad y salud ocupacional en la industria de la construcción. Artículo 4. Fines La enumeración de los fines a que se refiere el artículo anterior no es taxativa sino enunciativa, ya que es de la esencia misma de CAPAC el patrocinio de toda iniciativa que tienda al mejoramiento de las condiciones sociales, económicas, morales y técnicas de la industria de la construcción, incluyendo sus actividades conexas. CAPÍTULO III PATRIMONIO Artículo 5. Patrimonio y Recursos El Patrimonio y los Recursos de la Cámara Panameña de la Construcción están constituidos por: 1. El producto de las cuotas que se fijen conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto y en el Reglamento de Cuotas, los aportes y contribuciones que abonen los miembros.
4 2. Los bienes muebles e inmuebles que CAPAC adquiera por cualquier título y las rentas que ellos produzcan. 3. El producto de publicaciones, conferencias, exposiciones y servicios especiales que, preste CAPAC a título oneroso. 4. Las donaciones y legados que reciba. 5. Los demás ingresos que aprueben la Asamblea General y la Junta Directiva. TÍTULO SEGUNDO DE LOS MIEMBROS CAPÍTULO I CLASIFICACION DE LOS MIEMBROS Artículo 6. Clasificación de los Miembros Los Miembros de la Cámara Panameña de la Construcción serán clasificados como Activos, Adherentes, Correspondientes y Honorarios. Artículo 7. Miembro Activo Es Miembro Activo de la Cámara Panameña de la Construcción, la persona natural o jurídica dedicada directamente a la construcción como contratista general o contratista especializado y cuya admisión sea aceptada por la Junta Directiva de la CAPAC. Para los efectos de este estatuto, se define como Contratista General o Contratista Especializado a la persona natural o jurídica cuya actividad principal es la ejecución o administración de obras civiles de la construcción o aquella dedicada a una actividad principal definida o específica dentro de la construcción. Artículo 8. Miembro Adherente Es Miembro Adherente de la Cámara Panameña de la Construcción, la persona natural o jurídica dedicada a actividades técnicas, industriales o comerciales relacionadas con la construcción y cuya admisión haya sido aceptada por la Junta Directiva de CAPAC. Cuando un Miembro Adherente se dedique a la ejecución y/o administración de obras civiles de construcción será reclasificado automáticamente por la Junta Directiva como Miembro Activo con todos los derechos y obligaciones correspondientes.
5 Artículo 9. Miembro Correspondiente Es Miembro Correspondiente de la Cámara Panameña de la Construcción, la persona natural o jurídica que intervenga o se dedique a la promoción, financiamiento y comercialización de proyectos u obras de construcción o a otras actividades que tengan relación con la construcción y cuya admisión sea aceptada por la Junta Directiva de CAPAC. Artículo 10. Miembro Honorario Es Miembro Honorario de la Cámara Panameña de la Construcción, la persona que sea designada como tal por la Junta Directiva de CAPAC, en reconocimiento a sus especiales méritos y aportes a la actividad de la construcción o de haber prestado excepcionales servicios de CAPAC. La postulación de un Miembro Honorario deberá ser hecha a la Junta Directiva de acuerdo al Reglamento de Distinciones Honoríficas. La condición de Miembro Honorario es compatible con la condición de Miembro Activo, Adherente y Correspondiente. CAPÍTULO II DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS Artículo 11. Son deberes de los miembros: 1. Asistir con puntualidad a las Asambleas Generales, a través de sus Representantes o hacerse representar debidamente cuando éstos no pueden asistir. 2. Aceptar y desempeñar los cargos y comisiones que le confiera CAPAC o renunciarlos cuando se encuentre en manifiesta imposibilidad de cumplirlos. 3. Respetar y dar fiel cumplimiento al Estatuto, a los Reglamentos y a las normativas que dicte CAPAC, así como también a las decisiones o acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 4. Pagar con puntualidad las cuotas de admisión, las cuotas ordinarias establecidas en el Reglamento de Cuotas y las cuotas extraordinarias que apruebe la Asamblea General o la Junta Directiva. La Comisión Económica fijará las cuotas de admisión y las cuotas ordinarias que corresponda a cada miembro, según su clasificación, categoría y volumen de negocio, según se establece en el Reglamento de Cuotas aprobado para tales efectos.
6 Artículo 12. Derechos de los Miembros Activos, Adherentes y Correspondientes Son derechos de los miembros activos, adherente y correspondientes los siguientes: 1. Los Miembros Activos tendrán derecho a participar con voz y voto en la Asamblea General y en la Junta Directiva. Los Miembros Adherentes y Correspondientes tendrán derecho a participar con voz y voto en la Asamblea General convocada para elegir la Junta Directiva de CAPAC. Tendrán derecho a participar con voz, en la Asamblea General convocada para otros efectos y en la Junta Directiva. Este derecho se ejercerá a través de los representantes de cada miembro. 2. Que sus Representantes elijan y sean elegidos como miembros de la Junta Directiva, de acuerdo con las disposiciones de este Estatuto y el Reglamento de Elecciones de CAPAC. 3. Exponer ante CAPAC los asuntos y problemas que afecten a sus empresas o a los intereses generales de la industria de la construcción, a fin que CAPAC resuelva lo que juzgue procedente. 4. Recibir asistencia y asesoría legal y técnica que requiera en relación con el normal desenvolvimiento de sus actividades vinculadas a la construcción. 5. Recibir asistencia de CAPAC en los conflictos individuales y colectivos y en cualquier otro asunto relacionado con la legislación laboral. 6. Beneficiarse de todas las ventajas, progresos y reivindicaciones de orden económico, profesional y social que obtenga CAPAC. 7. Que sus intereses estén representados por CAPAC ante los entes públicos o privados de índole semejante y ante los organismos representativos del comercio, la industria y otros. 8. Recibir la documentación que lo acredite como Miembro de CAPAC, en su respectiva categoría, así como todas las publicaciones editadas por CAPAC. 9. Que se le provea de credenciales o cartas de representación ante cualesquiera personas o entidades nacionales o extranjeras, cuando las requiera en asuntos relacionados con sus actividades. 10. Beneficiarse de los descuentos o ventajas que CAPAC obtenga a favor de sus Miembros. 11. Renunciar a su condición de Miembro de CAPAC cuando lo considere conveniente y solicitar su nueva admisión, llenando los requisitos estipulados en el artículo 14 de este Estatuto, siempre que haya cancelado todas sus obligaciones o cuotas pendientes o llegado a un acuerdo satisfactorio con CAPAC.
7 12. Los demás derechos que se deriven de las disposiciones contenidas en este Estatuto. Artículo 13. Derechos del Miembro Honorario El Miembro Honorario de la Cámara Panameña de la Construcción tiene los siguientes derechos: 1. Participar con voz en las Asambleas Generales y en las sesiones de Junta Directiva. 2. Recibir la documentación que lo acredita como Miembro Honorario, así como todas las publicaciones editados por CAPAC. CAPÍTULO III REQUISITOS DE ADMISIÓN, REPRESENTACIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE MIEMBRO Artículo 14. Requisitos de admisión Para ser admitido como miembro de CAPAC, en cualesquiera de las categorías establecidas en el Estatuto, la persona natural o jurídica interesada deberá presentar solicitud de admisión escrita y cumplir con los requisitos establecidos en el formulario elaborado para tales efectos. La clasificación correspondiente a cada miembro será establecida por CAPAC, en atención a la actividad que desarrolla, según se establece en el presente Estatuto. La admisión de todo miembro será aprobada por la Junta Directiva de CAPAC. Artículo 15. Representantes de Miembros Cuando el Miembro de CAPAC sea una persona jurídica, designará por escrito un representante principal y otro suplente. Los representantes de los miembros deberán ser directores, gerentes, socios, apoderados o personal ejecutivo de la empresa. Si el representante principal o suplente deja de pertenecer a la empresa miembro de CAPAC, automáticamente cesará en dicha representación, debiéndose designar su reemplazo. Cuando se trate de persona natural, ésta actuará en su propio nombre y representación. En su ausencia, sólo podrá actuar mediante apoderado especial debidamente facultado. Artículo 16. Pérdida de la condición de miembro
8 El Miembro pierde automáticamente su calidad de tal por renuncia escrita, fallecimiento, desaparición, liquidación o quiebra. Artículo 17. Morosidad CAPÍTULO IV MOROSIDAD, SANCIONES Y EXPULSIÓN Incurre en morosidad el miembro que adeude dos o más cuotas ordinarias mensuales o el equivalente en cuotas extraordinarias y, en el caso de Miembro Activo, cuando esté retrasado por dos o más meses en el pago de la cuota adicional que establece el Reglamento de Cotas. Artículo 18. Sanciones En caso de morosidad, según los términos dispuestos en el artículo anterior, se establecen las siguientes sanciones: 1. Pérdida del derecho de elegir y ser elegidos de los representantes de los miembros. 2. Suspensión de los servicios que ofrece CAPAC a sus miembros. Esta sanción será impuesta por la Comisión Económica, la cual deberá informar de lo resuelto a la Junta Directiva de CAPAC. 3. Cualquier otra sanción que se establezca en el Reglamento de Cuotas, que imponga la Junta Directiva o la Asamblea General. Estas sanciones no se aplicarán cuando así lo recomiende la Comisión Económica, en virtud que el miembro pruebe que su morosidad se debe a mala situación económica u otras razones que justifiquen el retraso en el pago de las cuotas. No se considera moroso el miembro que haya formalizado acuerdo de pago para la cancelación de las cuotas pendientes y que se mantengan al día en el cumplimiento de los términos pactados. Artículo 19. Suspensión o Expulsión de Miembros Cualquier Miembro de CAPAC podrá ser suspendido o expulsado como miembro de CAPAC cuando, a juicio de la Junta Directiva, hubiere cometido alguna falta grave en contravención de este Estatuto o de los Reglamentos de la organización u otros cuerpos normativos que dicte CAPAC. El Miembro cuya suspensión o expulsión se tramite, tendrá derecho a presentar sus argumentos de defensa ante el organismo correspondiente y, en el caso de ser sancionado con estas medidas, tendrá derecho a interponer los recursos de reconsideración ante la Junta Directiva y de apelación ante la Asamblea General.
9 TÍTULO TERCERO ÓRGANOS DIRECTIVOS Y ADMINISTRACION Artículo 20. Organismos Directivos de CAPAC La dirección y administración de CAPAC estarán a cargo de las siguientes autoridades: 1. La Asamblea General 2. La Junta Directiva 3. El Presidente 4. El Director General Artículo 21. Asamblea General CAPÍTULO I LA ASAMBLEA GENERAL La Asamblea General es el órgano supremo de la Cámara Panameña de la Construcción, la cual actúa conforme a las disposiciones contenidas en el presente Estatuto. Artículo 22. Conformación y Quórum de la Asamblea General La Asamblea General esta integrada por todos los Miembros de CAPAC, quienes tendrán derecho a voz y voto, o derecho a voz, según lo establecido en el numeral 1 del Artículo 12 del presente Estatuto. No obstante, para todos los efectos, el quórum lo constituirá más de la mitad de los Miembros Activos, más los Miembros Adherentes y Correspondientes que estén debidamente representados en la Asamblea General. Transcurridos treinta (30) minutos de la hora fijada para el inicio de la reunión, la Asamblea General podrá sesionar con los presentes, siempre y cuando, éstos constituyan no menos de la quinta parte (1/5) de los Miembros Activos. Artículo 23. Decisiones de la Asamblea General Para que los acuerdos de la Asamblea General sean válidos, ésta deberá haberse constituido en la forma prevista en el artículo anterior y deberán ser aprobados por más de la mitad de los Miembros Activos presentes. Se exceptúan de esta disposición las decisiones relativas a: 1. Elección de la Junta Directiva, en cuyo caso se aplicarán las disposiciones del presente Estatuto relativo a la materia y el Reglamento de Elección.
10 2. Reformas Estatutarias, en cuyo caso regirá lo dispuesto en el artículo 68 de este Estatuto. 3. Disolución de CAPAC, en cuyo caso se aplicará lo dispuesto en el artículo 71 del presente Estatuto. Artículo 24. Convocatoria a la Asamblea General. El Presidente convocará a sesiones ordinarias de Asamblea General por lo menos dos (2) veces al año, preferentemente en los meses de junio y diciembre, y a sesiones extraordinarias cuando la Junta Directiva considere necesario tratar asuntos de carácter urgente que, siendo de competencia de la Asamblea General, no pueden postergarse hasta la celebración de una sesión ordinaria. También podrá convocarse a sesiones extraordinarias a solicitud de la Junta Directiva o cuando lo solicite la tercera parte (1/3) de los Miembros de CAPAC. La convocatoria, tanto para las sesiones ordinarias como para las extraordinarias, se hará mediante anuncios en diarios de circulación nacional, por lo menos con tres (3) días de anticipación, indicándose el objeto, la fecha, el lugar y la hora de la reunión. Artículo 25. Lugar de celebración de la Asamblea General Las sesiones ordinarias de la Asamblea General se celebrarán en la ciudad de Panamá o en cualquier otro lugar de la República que haya determinado dicha Asamblea en su sesión precedente. Las sesiones extraordinarias de la Asamblea General se celebrarán necesariamente en la Ciudad de Panamá. Artículo 26. Informes a la Asamblea General El Presidente presentará en las sesiones ordinarias de la Asamblea General informe de gestión y de cualquier otro asunto que el Presidente o la Junta Directiva estime conveniente someter a la Asamblea General. Artículo 27. Competencia de la Asamblea General Compete a la Asamblea General: 1. Examinar los informes de la Junta Directiva, para cuyos efectos dichos informes estarán a disposición de los Miembros en las oficinas de CAPAC. 2. Elegir la Junta Directiva que regirá los destinos de CAPAC. 3. Recibir y conocer las memorias anuales e informes financieros que le presente la Junta Directiva. 4. Fijar cuotas extraordinarias cuando por razón de su cuantía lo solicite el Presidente o la Junta Directiva.
11 5. Deliberar, resolver y dictar resoluciones sobre los asuntos que le sean sometidos en relación con las actividades de CAPAC. 6. Reformar el Estatuto de CAPAC. Artículo 28. Representación de Miembros En las Asambleas Generales cualquier Miembro podrá hacerse representar por una persona vinculada a su empresa o por un representante de otro Miembro de CAPAC, mediante carta o poder. En ningún caso un participante de la Asamblea podrá representar simultáneamente a más de tres Miembros de CAPAC. Artículo 29. Acta de la Asamblea General De toda Asamblea General se levantará acta, que será firmada por el Presidente y el Secretario de la Junta Directiva. Artículo 30. Alcance de las decisiones Las decisiones de la Asamblea General, de conformidad con este Estatuto, obligan a todos los Miembros de CAPAC, sin que ninguno de ellos pueda alegar su ausencia, disentimiento o abstención en el voto para dejar de cumplir esta obligación. Artículo 31. Excepciones del derecho a voto Los integrantes de la Junta Directiva no tendrán voto en las deliberaciones relativas a rendimiento de cuenta de gestiones a su cargo, ni en las concernientes a sus responsabilidades u obligaciones. Artículo 32. Presidencia y Secretaría de la Asamblea General El Presidente y el Secretario de la Junta Directiva de CAPAC ejercerán dichas funciones en las sesiones de la Asamblea General. A falta del Presidente, actuarán los Vicepresidentes en su orden. Artículo 33. Dirección de CAPAC CAPÍTULO II LA JUNTA DIRECTIVA La dirección permanente de la Cámara Panameña de la Construcción estará a cargo de una Junta Directiva de dieciocho (18) directores elegidos por votación directa y secreta en la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria convocada para tales efectos. Artículo 34. Conformación de la Junta Directiva
12 La Junta Directiva estará integrada por seis (6) Directores Dignatarios, seis (6) Directores Principales y seis (6) Directores Suplentes. Los seis (6) Directores Dignatarios ocuparan los siguientes cargos: un Presidente, un Primer Vicepresidente, un Segundo Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un Fiscal. Artículo 35. Integrantes de la Junta Directiva Todo Representante, principal o suplente, de un Miembro Activo, Adherente o Correspondiente, podrá ser integrante de la Junta Directiva de CAPAC, salvo las limitaciones establecidas en el artículo 39 del presente estatuto. Artículo 36. Votos Para los efectos de elección de Junta Directiva, los votos de los Miembros Activos, Adherentes y Correspondientes se computarán sobre la base de un voto por cada B/ de cualquier tipo de cuota pagada en efectivo durante el año en curso, como Miembro de CAPAC. No se computará las fracciones. Artículo 37. Pérdida del cargo de miembro de la directiva El miembro de la Junta Directiva que deje de formar parte de la empresa que representaba al momento de ser elegido, perderá su condición de directivo, salvo cuando pase a formar parte de otro Miembro de CAPAC, en cuyo caso mantendrá su cargo hasta la finalización del período. Igualmente, perderá el cargo que ostenta en la Junta Directiva, el Director que acepte posición de funcionario que tenga subordinación administrativa oficial. Artículo 38. Término de duración de los cargos Los Directores ostentarán sus cargos durante el período de un año, contado a partir del primero de enero de cada año fiscal, aún cuando hayan iniciado el ejercicio de sus funciones con posterioridad, en cuyo caso el período de los Directores anteriores se prorrogará hasta la fecha en que tome posesión la nueva Junta Directiva. Los Directores podrán ser reelectos. Artículo 39. Requisitos aplicables a Presidente y Vicepresidentes El Presidente y los Vicepresidentes tendrán que ser necesariamente Representantes de Miembros Activos de CAPAC. Artículo 40. Falta temporal o absoluta del Presidente En caso de falta temporal o absoluta del Presidente, éste será reemplazado por el Primer Vicepresidente o por el Segundo Vicepresidente, en su orden. Al producirse vacantes por ausencia permanente del Segundo Vicepresidente, Secretario, Tesorero o Fiscal, estos cargos serán ocupados por directores elegidos mediante votación directa de la Junta Directiva, entre sus miembros.
13 Artículo 41. Ausencias de los Directores Los Directores Suplentes de la Junta Directiva no son electos en función personal de los Directores Principales, por lo que las ausencias temporales o absolutas de los Directores Principales serán cubiertas por los Directores Suplentes, según el orden en que fueron elegidos. A su vez, cuando se produzcan vacantes en los cargos de Directores Suplentes, a fin de completar las dieciocho (18) plazas de la Junta Directiva, éstos serán reemplazados por los candidatos a Directores que no fueron elegidos, siguiendo el orden de los que más votos obtuvieron en la respectiva elección. Artículo 42. Quórum de la Junta Directiva La Junta Directiva quedará legalmente constituida para deliberar con la concurrencia de no menos de siete (7) de sus miembros y sus decisiones serán tomadas por la mayoría de los Directores presentes. Igualmente, la Junta Directiva quedará legalmente constituida con la concurrencia de no menos de seis (6) de sus Directores y un (1) miembro de la Junta de Expresidentes. Integrada la Junta Directiva con ausencia del Presidente y los dos Vicepresidentes, corresponderá a los Directores presentes escoger entre ellos el Presidente ad hoc, quien presidirá la reunión. Artículo 43. Decisiones adoptadas por la Junta Directiva Los Acuerdos o decisiones adoptadas por la Junta Directiva legalmente constituida, obligan a todos los Miembros de CAPAC, aún cuando no hayan asistido a la sesión o sesiones en que dichos acuerdos se hayan tomado. Artículo 44. Acta de la Junta Directa De cada sesión, se levantará un acta que firmarán el Presidente y el Secretario, una vez la misma sea aprobada por la Junta Directiva. Artículo 45. Participación en las reuniones de la Junta Directiva A las reuniones de la Junta Directiva podrá asistir, con derecho a voz, cualquier Representante de Miembro Activo, Adherente, Correspondiente u Honorario, aunque no forme parte de ella. Artículo 46. Reuniones de la Junta Directiva La Junta Directiva se reunirá normalmente una vez por semana. Las fechas de las reuniones ordinarias serán fijadas por la Junta Directiva y se reunirá extraordinariamente cada vez que el Presidente lo juzgue conveniente o cuando lo soliciten ante el Presidente por lo menos dos (2) miembros de la Junta Directiva, reunión que deberá convocarse en los próximos cinco (5) días.
14 La convocatoria para las reuniones ordinarias o extraordinarias de Junta Directiva la hará el Presidente o el Secretario. Artículo 47. Temas por tratar en la Junta Directiva El Presidente y el Director General presentarán en las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva informe de las gestiones llevadas a cabo por ellos y de cualquier otro asunto que estimen conveniente someter a la Junta Directiva. Artículo 48. Atribuciones de la Junta Directiva Con excepción de las facultades que el Estatuto reserve a la Asamblea General, la Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones: 1. Autorizar al Presidente para otorgar poderes generales o especiales. 2. Administrar el patrimonio de CAPAC. 3. Nombrar y remover al Director General. 4. Convocar a las Asambleas Generales. 5. Aprobar el presupuesto anual de ingresos y egresos de CAPAC que presente la Comisión Económica, vigilar su ejecución, modificarlo y autorizar todo gasto que no haya sido presupuestado. 6. Aprobar el establecimiento de cuotas extraordinarias, salvo aquellos que por razón de cuantía se sometan a la aprobación de la Asamblea General. 7. Conocer los informes financieros que presente la Comisión Económica. 8. Crear las Comisiones de Trabajo que juzgue necesarias para el mejor funcionamiento de CAPAC. 9. Conocer y considerar los informes de las Comisiones de Trabajo. 10. Interponer sus buenos oficios para defender los intereses de los Miembros de CAPAC. 11. Autorizar al Presidente para la adquisición, enajenación de inmuebles o constitución de derechos reales sobre los mismos, con la autorización o ratificación de la Asamblea General. 12. Autorizar la celebración de contratos de préstamo con garantía hipotecaria, previa aprobación de la Asamblea General. 13. Ejercer todos los actos necesarios para que se cumplan los fines de CAPAC.
15 14. Aprobar o negar el ingreso de nuevos Miembros, la separación temporal o la expulsión de aquellos que hayan dado lugar a tal medida, de acuerdo con este Estatuto y los reglamentos aplicables. 15. Designar representantes o delegados de CAPAC para actividades dentro y fuera del país y establecer sus facultades. 16. Intervenir y resolver lo que juzgue procedente en asuntos y problemas que presenten los Miembros de CAPAC, ya sea que afecten a sus empresas o a los intereses generales de la industria de la construcción. 17. Estudiar los proyectos de reforma de Estatuto y presentarlos a la Asamblea General para su discusión y aprobación. 18. Aprobar los reglamentos internos necesarios para el buen funcionamiento de CAPAC, que presente la Comisión correspondiente o el Director General. 19. Cumplir y hacer cumplir este Estatuto, sus Reglamentos, las resoluciones de la Asamblea General, de la misma Junta Directiva y cualesquiera medidas que se adopten para el buen funcionamiento de CAPAC. 20. Clasificar anualmente a los Miembros Activos, Adherentes y Correspondientes y a los nuevos Miembros en la categoría de pago que les corresponda, según el Reglamento de Cuotas de CAPAC. 21. Aprobar el Reglamento de Cuotas que proponga la Comisión Económica y las cuotas extraordinarias que deban establecerse, cuando las circunstancias así lo determinen. El Reglamento de Cuota deberá contemplar la Cuota de Admisión y las Cuotas Ordinarias, según la clasificación, categoría y volumen de negocios de cada Miembro. 22. Establecer y ejecutar programas para promover la inscripción de nuevos miembros. 23. Conocer de las apelaciones que se interpongan contra decisiones del Presidente o de las Comisiones de Trabajo. 24. Dictar las resoluciones que crea conveniente para resolver o decidir sobre los asuntos que le sean sometidos. 25. Cualquier otro asunto cuya competencia no corresponda a la Asamblea General o que le asigne este organismo.
16 Artículo 49. Atribuciones del Presidente CAPÍTULO III EL PRESIDENTE El Presidente ejerce la representación de CAPAC, es su principal ejecutivo, y tiene especialmente las siguientes atribuciones: 1. Representar a CAPAC en toda clase de actos, ante toda persona natural o jurídica, de carácter público o privado, según el tipo de gestión que se trate. 2. Suscribir los documentos que obliguen u otorguen derechos a CAPAC y firmar en su nombre y representación todos los documentos relativos a la adquisición, enajenación de bienes, aceptación de donaciones y representarla en cualesquiera actos de administración o de disposición judicial o extrajudicial, previa autorización de la Junta Directiva. Para la adquisición y enajenación de bienes inmuebles, el Presidente necesitará la autorización de la Junta Directiva, salvo que ésta resuelva someter dicha decisión a la Asamblea General. 3. Presidir las Asambleas Generales y las sesiones de la Junta Directiva. 4. Presentar a la Asamblea General una memoria anual de las actividades desarrolladas y un balance general auditado por una firma de auditores. 5. Presentar en las sesiones de la Junta Directiva informe de las gestiones llevadas a cabo y de cualquier otro asunto que estime conveniente someter a dicha Junta. 6. Firmar los acuerdos y resoluciones emitidos por los distintos órganos de autoridad de CAPAC, según la competencia y atribuciones establecidas en el Estatuto. 7. Firmar los diplomas y certificados que otorga CAPAC conjuntamente con el Secretario. 8. Autorizar, junto con el Tesorero, los pagos que deben efectuarse. Además, girar, aceptar y endosar, junto con el Tesorero, los cheques, letras de cambio libramientos, pagarés, entre otros, que fueren necesarios. La facultad de autorizar pagos y de girar los cheques correspondientes podrá ser delegada al Director General, conjuntamente con el Director Administrativo. 9. Delegar temporalmente, con autorización de la Junta Directiva, en otro miembro de ésta o en el Director General de CAPAC, aquellas atribuciones que juzgue necesario o conveniente delegar, o revocar las referidas delegaciones.
17 10. Decidir con su voto los casos de empate en las votaciones que se susciten en las Asambleas Generales y en la Junta Directiva. 11. Suministrar todos los informes y datos que exijan las autoridades de conformidad con la ley. 12. Nombrar las comisiones de Trabajo y al Coordinador de las mismas. 13. Cumplir y hacer cumplir este Estatuto, los Reglamentos, cualquier cuerpo normativo que dicte CAPAC y las disposiciones emanadas de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva. Artículo 50. Ausencias del Presidente Los vicepresidentes suplirán las faltas temporales o absolutas del Presidente, en su orden, en todos los actos o reuniones a que éste no pueda asistir. Al ejercer este cargo, los Vicepresidentes tendrán todas las atribuciones del Presidente. Artículo 51. Actuaciones de los Vicepresidentes Cuando los Vicepresidentes actúen en representación de la Junta Directiva o del Presidente, deberán ajustarse a los lineamientos que estos dicten. Artículo 52. Deberes de los Vicepresidentes Los Vicepresidentes colaborarán estrechamente con el Presidente en el desempeño de sus funciones y deberán asistir a todas las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Artículo 53. Atribuciones del Secretario Son atribuciones del Secretario: CAPÍTULO IV EL SECRETARIO 1. Firmar las actas y resoluciones con el Presidente. 2. Expedir los diplomas y certificados que otorgue CAPAC, firmándolas conjuntamente con el Presidente. 3. Verificar el quórum en las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 4. Dar lectura en la Junta Directiva a la correspondencia de CAPAC. 5. Autenticar la firma del Presidente y los documentos de CAPAC.
18 6. Asistir a las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 7. Cualesquiera otras atribuciones que le asigne la Junta Directiva. Artículo 54. Atribuciones del Tesorero Son atribuciones del Tesorero: 1. Custodiar el patrimonio de CAPAC. 2. Presidir la Comisión Económica. CAPÍTULO V EL TESORERO 3. Presentar a la Junta Directiva, para su aprobación, el presupuesto anual de ingresos y egresos y los informes financieros semestrales de CAPAC, previo concepto favorable de la Comisión Económica. 4. Cumplir las resoluciones y acuerdos de la Asamblea General y las órdenes que reciba de la Junta Directiva. 5. Asistir a las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 6. Cualesquiera otras atribuciones que le asigne la Junta Directiva. Artículo 55. Atribuciones del Fiscal Son atribuciones del Fiscal: CAPÍTULO VI EL FISCAL 1. Velar porque los Miembros de CAPAC cumplan con los deberes que establezca el Estatuto, los Reglamentos, cualquier cuerpo normativo que dicte CAPAC y los acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 2. Velar porque la Administración de CAPAC esté cumpliendo con las funciones que le asigna el Estatuto y el Reglamento de la Administración. 3. Velar por el cumplimiento de las normas que regulan las sesiones de la Asamblea General y la Junta Directiva y que las mismas se desarrollen en debido orden. 4. Asistir a las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
19 5. Cualesquiera otras atribuciones que le asigne la Junta Directiva. CAPÍTULO VII LOS DIRECTORES Artículo 56. Atribuciones de los Directores Principales Son atribuciones de los Directores Principales: 1. Concurrir a las sesiones de la Junta Directiva con derecho a voz y voto. 2. Suplir las faltas temporales del Secretario, del Tesorero y del Fiscal. Estas sustituciones se harán según lo dispone el artículo 40 de este Estatuto. 3. Cualesquiera otras atribuciones que les asigne la Junta Directiva. Artículo 57. Atribuciones de los Director Suplentes Son atribuciones de los Directores Suplentes: 1. Concurrir a las sesiones de la Junta Directiva con derecho a voz. 2. Suplir las faltas temporales y permanentes de los Directores Principales. Estas sustituciones se harán siguiendo el orden en que fueron elegidos los Directores Suplentes. 3. Cualesquiera otras atribuciones que les asigne la Junta Directiva. CAPÍTULO VIII EL DIRECTOR GENERAL Artículo 58. Administración y Gestión de CAPAC La administración y gestión diaria de los asuntos de CAPAC estará a cargo de un Director General, quien tendrá las funciones que señalen este Estatuto, los Reglamentos, cualquier cuerpo normativo que dicte CAPAC y la Junta Directiva o el Presidente. El Director General personifica la continuidad de los servicios administrativos, jurídicos y técnicos de CAPAC. Artículo 59. Designación y Remoción del Director General El Director General será designado por tiempo indefinido por la Junta Directiva y podrá ser removido por ella cuando mediare causa justificada o cuando su sustitución se considere conveniente para los mejores intereses de CAPAC.
20 Artículo 60. Funciones del Director General. El Director General estará a cargo de la administración del personal que trabaja para CAPAC y será responsable por la buena marcha de la organización. Para el debido desarrollo de esta labor, el Director General contará con la colaboración del personal que labore en las direcciones que conforman la estructura orgánica de CAPAC y los asesores y consultores contratados por esta organización. Artículo 61. Atribuciones del Director General 1. Representar a CAPAC o al Presidente en todo acto, gestión o actividad para los cuales sea designado por la Junta Directiva o el Presidente. 2. Nombrar, remover y fijar la remuneración del personal administrativo y asesores de CAPAC, lo cual hará de común acuerdo con el Presidente. 3. Preparar el presupuesto anual de ingresos y egresos y someterlo a la consideración de la Comisión Económica. 4. Asistir con derecho a voz, pero sin voto, a las sesiones de Asamblea General, de la Junta Directiva y de las Comisiones de Trabajo. 5. Suscribir contratos para la adquisición de bienes y servicios, ordenes de compra y demás documentos propios de la administración, así como aquellos a que autorice por delegación la Junta Directiva o el Presidente. 6. Elevar a escritura pública las partes pertinentes de las actas de las sesiones en las cuales se hayan adoptado acuerdos o decisiones que requieran de esta formalidad 7. Ejercer las funciones y atribuciones que le delegue la Asamblea General, Junta Directiva o el Presidente. CAPÍTULO IX LA JUNTA DE EXPRESIDENTES Artículo 62. La Junta de Expresidentes de la Cámara Panameña de la Construcción estará conformada por todo Expresidente que mantenga vínculos con CAPAC, ya sea como Miembro Honorario o como Representante de un Miembro Activo, Adherente o Correspondiente. Dejará de pertenecer a la Junta de Expresidentes quien sea Representante de un Miembro Activo, Adherente o Correspondiente al cual le sean aplicables las sanciones establecidas en el Capítulo IV del Estatuto y las que establezcan los reglamentos sobre esta materia.
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ALVAREZ SOLANO & ASOCIADOS Abogados Ave. Sarasota, esq. Calle del cura Tels: 533-7168/9 CAMARA DOMINICANA DE LA CONSTRUCCION, INC. AVISO DE CONSTITUCION En cumplimiento que dispone la ley No. 520, de fecha