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Timestamp: 2013-05-25 04:41:43+00:00
Document Index: 47364115

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art.53', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 11', 'art. 21', 'art. 55']

SindacoGiuntaConsiglioComitato delle regioniPatto dei Sindaci - SEAPPubblicazioni PrivacyTempestività pagamentiBilanciTrasparenza, Valutazione e MeritoDati informativi sull'organizzazione e i procedimentiDati informativi sul personaleIncarichi a dipendenti e soggetti privatiDati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubbliciPiano e la relazione sulle performanceBuone prassiAlbi beneficiari provvidenzeGestione dei pagamentiGestione dei pagamenti (2)Adempimenti anticorruzionePubblicazioni Legge 134/2012 art. 18Dati relativi ai dirigentiTrasparenzaMacromodello OrganizzativoSede e Orari degli UfficiComitati di quartierePosta Elettronica CertificataContattiDiretta sedute consiliari
Trasparenza, Valutazione e Merito	Trasparenza Valutazione e Merito
Categoria principale: Trasparenza Valutazione e Merito	Pubblicazioni ai sensi dell' art.53, comma 14, del D. Lgs. n.165/2001 (Anagrafe delle prestazioni) Pubblicazioni ai sensi dell'art. 1, comma 127, della legge n. 662/1996, dell'art. 3, commi 18 e 44, della Legge n.244/2007 e dell'art. 11, comma 8 lett.i), del D.Lgs. 150/2009
Società partecipate del Comune di Potenza
Categoria principale: Trasparenza Valutazione e Merito	Allegati:
Incarichi amministratori società partecipate e compensi[ ][2]7 Kb
A.C.T.A. s.p.a.[ ][3]26 Kb
S.A.L. s.r.l.[ ][4]18 Kb
S.A.T. s.r.l.[ ][5]21 Kb
Acquedotto Lucano s.p.a.[ ][6]22 Kb
Acquedotto Lucano Progettazione s.r.l.[ ][7]9 Kb
Retribuzione Dirigenti e tassi di assenza
Categoria principale: Trasparenza Valutazione e Merito	Retribuzione Dirigenti e tassi di assenza (Legge 69/2009 art. 21 c.1)
Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale“Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale".
Dirigenti Retribuzioni dirigenti Retribuzioni dei titolari di Posizione Organizzativa Tassi di assenza e/o maggiore presenza del personale
Conto annuale 2010 - tabella n. 15
Categoria principale: Trasparenza Valutazione e Merito	Contratti Collettivi DecentratiL’obiettivo della contrattazione collettiva decentrata è quello di incrementare e mantenere elevate l’efficacia e l’efficienza dei servizi erogati alla collettività e, nel rispetto dei distinti ruoli (Ente e Sindacati) e delle rispettive responsabilità, il miglioramento delle condizioni di lavoro e la crescita professionale del personale
Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2010 - Delibera di Giunta n. 170 del 29/10/2010
Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2009 - Verbale
Regolamento per le Progressioni Economiche Accordo sull'utilizzo del Fondo miglioramento Servizi per il Personale non Dirigente Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro - personale dirigente e non dirigente
CCNL 3 agosto 2010 - personale dirigente
CCNL 22 febbraio 2010 - personale dirigente
CCNL 31 luglio 2009 - personale non dirigente
CCNL 11 aprile 2008 - personale non dirigente
Categoria principale: Trasparenza Valutazione e Merito	Codice Disciplinare del personale dirigente e non dirigente del Comune di Potenza (Pubblicazione ai sensi dell’art. 55 comma 2, D.Lgs. 165/2001).
Codice disciplinare segretario generale[ ][ ]282 Kb
Codice disciplinare personale dirigente[ ][1]314 Kb
Codice disciplinare personale non dirigente[ ][2]251 Kb