Source: http://www.scribd.com/doc/22763407/Ley-N%C2%BA-29392-la-cual-establece-las-infracciones-y-sanciones-por-incumplimiento-de-la-ley-general-de-la-persona-con-discapacidad-y-su-reglamento
Timestamp: 2013-05-22 03:57:08
Document Index: 65410295

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 71', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 33', 'Artículo 7', 'artículo 6']

CONGRESO DE LA REPUBLICALey que establece infracciones y sanciones por incumplimiento de la ley general de lapersona con discapacidad y su reglamentoLEY Nº 29392EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICAPOR CUANTO:El Congreso de la RepúblicaHa dado la Ley siguiente:EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;Ha dado la Ley siguiente:LEY QUE ESTABLECE INFRACCIONES Y SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LA LEYGENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SU REGLAMENTOCAPÍTULO IDisposiciones generalesArtículo 1.- Objeto de la LeyLa presente Ley tiene el objeto de establecer las infracciones administrativas y lasconsecuentes sanciones por el incumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley Nº 27050,Ley General de la Persona con Discapacidad, y su Reglamento.Artículo 2.- Ámbito de aplicaciónLa presente Ley es de aplicación a las personas naturales y jurídicas de derecho público yprivado comprendidas en los alcances de la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona conDiscapacidad, y su Reglamento con las limitaciones establecidas en la Constitución Política delPerú y otras leyes.Artículo 3.- Entidad competenteLa entidad competente para la aplicación de la presente Ley es el Ministerio de la Mujer yDesarrollo Social.Artículo 4.- Facultades del Ministerio de la Mujer y Desarrollo SocialPara la aplicación de la presente Ley, el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social cuentacon las facultades siguientes:a) Ejercer la potestad sancionadora en el marco de lo dispuesto por la Ley Nº 27444, Leydel Procedimiento Administrativo General.b) Solicitar información a las personas naturales y jurídicas de derecho público y privadoque se encuentren comprendidas en los alcances de la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona
con Discapacidad, y su Reglamento.c) Llevar a cabo inspecciones e investigaciones antes del inicio del procedimientosancionador.d) Requerir información a las personas naturales o jurídicas sometidas al procedimientosancionador. Se exceptúan las informaciones que afecten la intimidad personal y las queexpresamente se excluyan por ley.e) Exigir coactivamente el pago de la sanción impuesta, según corresponda, conforme a lanormativa vigente en materia de ejecución coactiva.f) Suscribir convenios de encargo de gestión con el Banco de la Nación para la tramitacióndel procedimiento de ejecución coactiva por la aplicación de la presente Ley, dentro del marco delo dispuesto en el artículo 71 de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.g) Las que, por norma legal, le sean otorgadas.CAPÍTULO IIDe las infraccionesArtículo 5.- ClasificaciónLas infracciones de lo dispuesto en la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona conDiscapacidad, y su Reglamento se clasifican en leves, graves y muy graves.Artículo 6.- Infracciones6.1. Se consideran infracciones leves las siguientes:a) La inaplicación del descuento del cincuenta por ciento (50%) sobre el valor de la entradaa los espectáculos culturales, deportivos o recreativos organizados por las entidades del Estado,hasta un máximo del veinticinco por ciento (25%) del número total de entradas.b) La omisión de un rubro sobre la condición de discapacidad del postulante en losformularios de postulación para los concursos públicos de mérito convocados por las entidades dela administración pública.c) La omisión de mantener la matrícula vigente para los alumnos universitarios que duranteel período académico de pregrado sufran alguna discapacidad en acto de servicio, o porenfermedad o accidente, según corresponda.d) El retraso en la comunicación de la información solicitada por el Ministerio de la Mujer yDesarrollo Social o la entrega inexacta o incompleta.6.2. Se consideran infracciones graves las siguientes:a) La omisión de reservar el cinco por ciento (5%) de las vacantes para las personas condiscapacidad en los procesos de admisión a universidades, institutos o escuelas superiores,quienes acceden a estos centros de estudio previa evaluación.
b) El incumplimiento injustificado de la obligación de adecuar los procedimientos deadmisión y evaluación por parte de los establecimientos educativos de cualquier nivel, así como losorganismos públicos o privados de capacitación que ofrezcan cursos y carreras profesionales ytécnicas, de acuerdo a las normas que al respecto emita el Ministerio de Educación o la AsambleaNacional de Rectores (ANR), según corresponda.c) La omisión de incluir asignaturas con contenidos referidos a la situación de la personacon discapacidad en las distintas etapas, modalidades y programas del sistema educativo, conénfasis en los programas de las facultades o escuelas de Arquitectura, Derecho, Educación,Psicología, Trabajo Social y Medicina.6.3. Se consideran infracciones muy graves las siguientes:a) La inaplicación de la bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenidopor las personas con discapacidad en los concursos públicos de méritos de las entidades de laadministración pública, siempre que hayan cumplido con los requisitos para el cargo y obtenido unpuntaje aprobatorio, con excepción de las funciones establecidas con carácter autónomo en laConstitución Política del Perú. En estos casos se utilizan los mecanismos establecidos en laConstitución Política del Perú y las leyes.b) El incumplimiento de la obligación de reconocer a los deportistas con discapacidad queobtengan triunfos olímpicos y mundiales en sus respectivas disciplinas de la misma forma como sereconoce a los atletas y deportistas triunfadores sin discapacidad, por parte del Instituto Peruanodel Deporte (IPD) y el Comité Olímpico Peruano (COP).c) La contravención de las disposiciones urbanísticas y arquitectónicas que permiten laaccesibilidad a las personas con discapacidad, teniendo en cuenta el entorno.d) El incumplimiento por parte de las entidades de la administración pública comprendidasen el segundo párrafo del artículo 33 de la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona conDiscapacidad, de contratar a personas con discapacidad, idóneas para el cargo, en un porcentajeno menor al tres por ciento (3%) del total del personal.e) La entrega de información falsa al Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social ante unrequerimiento realizado por éste.CAPÍTULO IIIDe las sancionesArtículo 7.- Sanción7.1. Las infracciones a que se refieren los numerales 6.1. y 6.2. del artículo 6 sonsancionadas administrativamente con multa, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a quehubiere lugar.7.2. Las infracciones leves son sancionadas con amonestación siempre que, antes de lanotificación de la resolución que impone la sanción de multa, el administrado voluntariamente cesaen la conducta infractora. La sanción de amonestación no es aplicable para las infracciones graves
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