Source: http://docplayer.fi/937602-Karttaa-hasardeja-elakeraha-2-2015-kuntoutus-elakeika-oras-monen-toimijan-palapeli-torjuu-tyokyvyttomyytta-sivu-4.html
Timestamp: 2017-04-29 10:00:29+00:00
Document Index: 20994966

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'KKO ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ']

KARTTAA HASARDEJA. Eläkeraha 2 : KUNTOUTUS ELÄKEIKÄ ORAS Monen toimijan palapeli torjuu työkyvyttömyyttä. Sivu 4 - PDF
KARTTAA HASARDEJA. Eläkeraha 2 : KUNTOUTUS ELÄKEIKÄ ORAS Monen toimijan palapeli torjuu työkyvyttömyyttä. Sivu 4
Download "KARTTAA HASARDEJA. Eläkeraha 2 : 2015. KUNTOUTUS ELÄKEIKÄ ORAS Monen toimijan palapeli torjuu työkyvyttömyyttä. Sivu 4"
1 2 : 2015 Eläkeraha KARTTAA HASARDEJA Ilmarisen toimitusjohtaja Timo Ritakallio välttää uhkapeliä. Sivu 16 KUNTOUTUS ELÄKEIKÄ ORAS Monen toimijan palapeli torjuu työkyvyttömyyttä. Sivu 4 Lähes kaikissa Euroopan maissa eläkeiän alarajat nousevat. Sivu 11 Rauman hanatehtaalla toteutuvat pitkät työurat. Sivu 202 SISÄLTÖ 8 Työeläke Leena Walldén työeläkeyhtiö Varmassa tuntee somekanavien eläkekeskustelun. KOKEMUKSEN ÄÄNTÄ Sisällöntuottaja Leena Walldénin kieli kääntyy someen. LUUPIN ALLA Keski-Euroopasta liikkeelle lähtenyt eläkeikäjuna kiihdyttää kohti Suomea. 16 Timo Ritakallio Ilmarisen uusi toimitusjohtaja harrastaa riskinoton vastapainoksi rastinottoa, suunnistusta. PÄÄKIRJOITUS Eduskuntavaalien alla työeläkeraha kiinnostaa. KUNTOUTUS Monen toimijan mosaiikki voisi toimi paremminkin. KOLUMNI Parhaat asiantuntijat ovat eeräänlaisia guruja, kirjoittaa Ville-Pekka Sorsa. TYÖELÄKEUUDISTUS 2017 Päivä päivältä lähestyvän työeläkeuudistuksen runkopaperi valmistuu kesään mennessä. Eläkeläistyö on yleisintä hoiva- ja kuljetusaloilla. TAPASIMME Timo Ritakallio, Ilmarisen toimitusjohtaja, karttaa hasardeja. REPORTAASI Hanavalmistaja Oras saavuttaa hyviä tuloksia ikäohjelmallaan. MINÄ VÄITÄN! ampuu alas uskomuksia. 20 Hanna Hiidenpalon kirjasuosikkeihin lukeutuu Siilin eleganssi. 24 PALLO HALLUSSA KIRJA, JOKA KOLAHTI 27 YRITTÄJÄN MITTARI 28 TIEDOKSI 29 NIMITYKSET 30 TILASTOT 31 ENGLISH SUMMARY 32 UUSIMMAT JULKAISUT Raumalla on varjeltu muutakin kuin puukorttelit. Oraksen tehdas huolehtii työntekijöistään. 11 Eläkeikä puskee kuin juna eteenpäin.3 PÄÄKIRJOITUS Rahastointiko tylsää? TAPAHTUU KOULUTUKSESSA tai muussa työeläkealan järjestämässä tilaisuudessa: on edetty kohtaan työeläkkeen rahoitus, ja yleisö ryhtyy oudosti kiemurtelemaan. Moni haukottelee, muutama näprää kännykkää. Loput voivottelevat, että vaikeaa on, tosi vaikeaa. Erinäiset informaation parantamiseksi rustatut kaaviokuvat työeläkkeen rahastoinnista kuluvat niin ikään harvoin kansan kätösissä. Mitä, eikö rahastointi kiinnosta? NO TOKI RAHA KIINNOSTAA! Erityisesti näin vaalien alla työeläkerahastoihin on suuntautunut lähes kiihtynyttä intressiä varsinkin kun muutoin rahasta on pulaa. Työeläkerahaa halutaan milloin sijoittaa vain kotimaahan, milloin käyttää uuteen asuntorakentamiseen ja milloin jakaa laman kourissa muuten vaan. Nykyiset eläkkeensaajat pitävät rahastoituja varoja helposti ominaan. Toki työeläkemaksuja rahastoidaan juuri eläkkeiden maksua varten, mutta pitäisi muistaa myös nuoremmat sukupolvet. Radikaalein väki on jopa vaatinut, että rahastot kuuluvat vain kokonaan eläkeläisille, tässä ja nyt. Samaan aikaan julkisuudessa esiintyy asiantuntijoiksi tituleerattavien uskottavia, mutta huolestuttavia lausuntoja ja kunnianhimoisiin selvityksiin perustuvia näkemyksiä. Niistä voi päätellä, että työeläkerahat ovat loppu aivan kohta, mikäli sijoitusten tuotot eivät parane. EI SIIS IHME, jos täysin tavalliset nuoret tai työssäkäyvät suomalaiset kokevat hämmennystä: joko työeläkevaroja makaa pulleissa ja tiukasti napitetuissa rahastoissa mielin määrin tai sitten rahastot on jo syöty ja eläkkeiden maksaminen lakkaamassa. Totuus lienee tässäkin jossain muualla tai ainakin välimaastossa. Rahastot ovat pulleita, mutta niin pitääkin, sillä tuleville sukupolville yksinkertaisesti pitää jäädä saatavaa. Hehän maksavat paraikaa työeläkemaksuja. Ja kyllä, rahastoja on jo syöty, mutta niin pitääkin, sillä niiden tuotoista maksetaan jo nyt eläkkeitä ja niillä pystytään tasaamaan erisuuruisten ikäluokkien eläkemenoja. Työeläke on Eläketurvakeskuksen julkaisema työeläkealan ammatti- ja sidosryhmälehti. JULKAISIJA Eläketurvakeskus TOIMITUKSEN SÄHKÖPOSTI PÄÄTOIMITTAJA Kati Kalliomäki TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Anne Iivonen TOIMITUSNEUVOSTO Johanna Ahonen (Varma) Kimmo Karppinen (Merimieseläkekassa) Tuulikki Lepomäki-Lahtinen (Elo) Mari Rehn-Kiukkonen (Eläketurvakeskus) Mikko Sankala (Eläketurvakeskus) Maija Träskelin (Keva) TÄTÄ LEHTEÄ TEKIVÄT MYÖS Hanna Hiidenpalo, Jari Kannisto, Antti Karkiainen, Kimmo Kontio, Lena Koski, Peter Lindström, Jouko Ollikainen, Topias Pyykkönen, Susanna Kekkonen, Ville-Pekka Sorsa, Tommi Uschanov, Mika Vidlund, Niko Väänänen ja Kai Widell. TILAUKSET JA OSOITTEENMUUTOKSET ULKOASU JA SIVUNVALMISTUS Cilla Lehtonen Aste Helsinki Oy PAINO PunaMusta Oy Työeläke ilmestyy viisi kertaa vuodessa, seuraava lehti ilmestyy kesäkuussa. NO AINEISTOT LEHTI ILMESTYY KANNEN KUVA: Kai Widell ENTÄ SIJOITUSTEN TUOTOT? Kyllä, on ollut parempiakin vuosia, mutta pitkällä aikajänteellä tilanne on varsin kelpo. Ja kyllä: kansainvälinen vertailu ei näytä kovin mairealta, mutta täkäläisten työeläketoimijoiden sijoittamista säännellään vahvasti juuri siksi, että vakavaraisuus varmasti säilyy ja että eläkkeet ovat turvattuja. Kati Kalliomäki, päätoimittaja Karoliina Paatos TYÖELÄKE4 KUNTOUTUKSEN MOSAIIKKI kannattelee työkykyä Kuntoutus on sen ammattilaisille monimutkainen järjestelmä. Kuntoutujakin voi pudota välimaastoon. TEKSTI: KIMMO KONTIO KUNTOUTUKSEN VASTUUNJAKO YHTEYDENPITO JA VUOROVAIKUTUS YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN Eläketurvakeskuksen tuoreessa raportissa on ensimmäisen kerran kuunneltu kattavasti kuntoutuksen ja työhön paluun tukemisen ammattilaisia. Kuntoutusta on kyllä tutkittu paljonkin, mutta usein lääketieteellisestä näkökulmasta ja tilastollisesti. Tutkijat Jyri Liukko ja Niina Kuuva haastattelivat viime vuonna työkykyasioiden ammattilaisia työterveyshuollosta, työnantajilta, työeläkelaitoksista, Kelasta, kuntou- tuksen palveluntuottajilta, erikoissairaanhoidosta ja TE-toimistoista pääkaupunkiseudulla ja Etelä-Savossa. Viime aikojen lakiuudistukset ovat parantaneet toimijoiden yhteistyötä työkykyongelmien hallinnassa. Työsuhteisten henkilöiden työkykyongelmia voidaan auttaa aiempaa varhemmin, mikä parantaa tuloksia. Työhön kuntoutumiselle otollisimman toimintaympäristön tarjoaa työelämässä oleminen ja työpaikan Tehokkaasti takaisin töihin kuntoutuksen jälkeen Onnistunut kuntoutusohjelma maksaa itsensä takaisin jo alle kahdessa vuodessa työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen verrattuna. takaisin työelämään. Eläkkeelle siirtyneistäkin liki joka toinen siirtyi osatyökyvyttömyys- eläkkeelle eli osittain ansiotyöhön. Työeläkekuntoutuksen kustannukset olivat Nämä ovat vain murto-osa työkyvyttömyys- kustannuksista. Lähde: Eläketurvakeskus, Leena Saarnio Anssi Keränen5 Markku Laitinen Uusi alku kuntoutuksella Työura ei katkea kerrasta Työnantaja Kela ja työeläkelaitokset Työterveyshuolto, perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito Kuntoutuksen palveluntuottajat Työ- ja elinkeinohallinto tuki, jolloin ammattilaisten ei tarvitse rakentaa kaikkea aivan alusta, Jyri Liukko kertoo. TUKEA HENKILÖKOHTAISESTI Aika parantaa useimmat sairaudet. Sen sijaan työkyvyttömyyden etenemiselle aika on myrkkyä. Vaikeinta on auttaa työttömiä osatyökykyisiä, jotka jäävät vaille työelämään kuulumisen turvaa. Jos työkykyongelmainen on yhtä aikaa TE-toimiston, työeläkelaitoksen ja kenties vielä Kelan asiakas, organisaatioiden vastuunjako vie aikaa, ja voi aiheuttaa väliinputoamistilanteita, jolloin toipuminen työhön vaikeutuu. Kuntoutusta järjestävien yhteistyöverkostojen toimivuus vaikuttaa kuntoutuksen onnistumiseen. Kuvion lähde: Liukko ja Kuuva. Yksi tärkeimmistä haastatteluissa esitetyistä toiveista oli, että asiakkaiden rinnalla toimisi yksilöllisiä tukihenkilöitä, joilla olisi pitkäkestoinen kokonaisvastuu kuntoutumisen ja työhön paluun prosessista. YHTEISTYÖ SUJUU VERKOSTOISSA Pienemmillä paikkakunnilla yhteistyö sujuu henkilökohtaisten verkostojen ansiosta. Tätä mallia kannattaisi ehkä soveltaa laajemminkin. Toimijoiden arkisen yhteistyön parantaminen esimerkiksi säännöllisin yhteiskokouksin voisi edistää asiakkaiden palvelua ja viime kädessä heidän työhön paluutaan, Liukko summaa. Jyri Liukko ja Niina Kuuva: Toimijoiden yhteistyö työkykyongelmien hallinnassa. Ammattilaisten haastatteluihin perustuva tutkimus. Eläketurvakeskuksen raportteja TYÖELÄKE KUNTOUTUKSESTA on tuhansia kannustavia esimerkkejä. Kuntoutus alettiin ymmärtää 1990-luvulla yhtenä tärkeänä välineenä kokonaisvaltaisessa työkyvyn hallinnassa ja ennenaikaisen eläköitymisen torjunnassa. Kuntoutuksen maine oli pitkään työeläkealan sisälläkin heikko. Tämä johtui pitkälti siitä, että takavuosikymmeninä kuntoutettiin ikääntyneitä ja pitkäaikaissairaita arvatenkin heikoin tuloksin. Tilanne on parantunut viime vuosikymmeninä oleellisesti. Tämän vuosituhannen alun työeläkeuudistuksessa kuntoutuksen selvittäminen tuli ensisijaiseksi vaihtoehdoksi työkyvyttömyyseläkepäätöksissä. Siitä lähtien on ollut lain mukaan mahdollista, että yksilöllinen ammatillinen kuntoutus voidaan aloittaa jo etupainotteisesti, vielä oltaessa kokopäiväisesti työssä. Omalla työpaikalla järjestytyn kuntoutuksen tiedetään myös vaikuttavan parhaiten. Asiakkaan oikeudet ovat parantuneet jatkuvasti. Vuoden alusta eläkelaitoksen on velvollisuus tutkia oikeus ammatilliseen kuntoutukseen työkyvyttömyyseläkehakemusta käsiteltäessä ja perustella päätöksensä yksilöllisesti. Nykyisin aktiiviseen kuntoutukseen kannustetaan rahallisesti, sillä työeläkekuntoutuksen aikainen toimeentulo on aina parempi kuin työkyvyttömyyseläke. Kimmo Kontio6 KOLUMNI Kolumnisti on Helsingin yliopiston yleisen valtio-opin yliopistonlehtori. Asiantuntijaa etsimässä yksi hahmo löytyy kaikkialta: asiantuntija. Asiantuntijat kertovat, selvittävät ja kommentoivat. Joskus he jopa kiistelevät julkisesti. Oletko epävarma jostain? Kysy asiantuntijalta. Mitähän tässä tilanteessa voisi tehdä toisin? Palkkaa asiantuntija. ihmisestä asiantuntijan? Moni ainakin kertoo olevansa asiantuntija. Tämä käy ilmi vaikkapa vaaleissa ehdolle asettuneiden esittelyistä. Lähes jokainen kertoo tuovansa parlamenttiin asiantuntemusta. Samapa tuo, onko hän tutkinut asiaa kymmenen vuotta tai joskus sattunut kuulemaan jotain asiaan liittyvää. Ihmisen asiantuntijaksi lukeminen on aina katsojan silmissä kunnes kokemus toisin todistaa. Ihmisen asiantuntijaksi lukeminen on aina katsojan silmissä kunnes kokemus toisin todistaa. poliitikoksi! Neutraaliuden odotus on turha. Asiat nimittäin tunnetaan aina joistain näkökulmista käsin. Jokaiseen näkökulmaan taas sisältyy lukuisia oletuksia siitä, miten asioiden pitäisi olla ellei muita, niin ainakin selitys sille, miksi näkökulmasta tuotettuun tietoon pitäisi suhtautua vakavasti. rajallisuutta ja hänen näkökulmansa sopimattomuutta kysytyn asian suhteen voi olla vaikeaa huomata. Ainakin silloin, kun mainosmiehet, kolumnistit, lobbarit ja puhuvat päät ylistävät päivästä toiseen henkilön asiantuntijuutta. Yhden asiantuntijan rajallisuuden ja sopivuuden osoittamiseen tarvitaan toinen asiantuntija. Karoliina Paatos sekä teoreettisen ymmärryksen että kasautuvan tiedon ja kokemuksen myötä. Parhaat asiantuntijat ovat eräänlaisia guruja. He osaavat kertoa, miksi asiat ovat tuntemisen arvoisia ja millä eri tavoilla ne voidaan tuntea. He osaavat myös kertoa, miten asiat konkreettisesti makaavat, kun niitä eri näkövinkkeleistä katsotaan. Nämä piirteet yhdistyvät harvoissa tilanteissa. Tiedollinen asiantuntemus on nimittäin hyvin rajallista kysy vaikka keneltä tahansa eläkejärjestelmien parissa työskentelevältä. Asiantuntijoihin kuitenkin suhtaudutaan helposti tällä tavalla. Monelle tulee yllätyksenä, ettei kokenut politiikan tutkija välttämättä tiedä, miten Suomen eduskunta käytännössä toimii. Sen sijaan hän voi osata tulkita maailmaa sadasta eri näkökulmasta tai tietää kaiken Itä-Timorin politiikasta. usein myös neutraaliutta. Auta armias, jos arvostettu taloustieteilijä paljastuukin yhteiskunnallinen ongelma, kun niin sanottu laatikkoasiantuntemus pääsee valta-asemaan. Laatikkoasiantuntija on omaksunut jonkun näkökulman, jonka avulla voidaan antaa vastaus kysymykseen kuin kysymykseen boksin sisäpuolelta. Johtamiskonsultti lienee aikamme stereotyyppinen laatikkoasiantuntija. Vaivaako organisaatiota jokin ongelma? Ei hätää, otetaan kannustimet ja tuloskortit käyttöön, niin ongelmat ratkeavat. Tai no, piirretään nyt ensin se pakollinen värikäs kuvio, jossa on ympyröitä ja nuolia. piilee vaaroja. Mikäli kaikki valtaapitävät perustavat asiantuntemuksensa samaan laatikkoon, ei itse laatikkoa voida enää kyseenalaistaa. Ja vaikka joku tätä yrittäisikin laatikon sisältä tehdä, tarkoittaisi toisen asiantuntemuksen kyseenalaistaminen myös oman asiantuntija-aseman murentamista. Ville-Pekka Sorsa7 ELÄKEUUDISTUS 2017 Eläkeuudistuksen valmistelusta kerrotaan tuoreeltaan Eläkeuudistus.fi -verkkopalvelussa. Päivä päivältä LÄHEMPÄNÄ Viime syksynä työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelema eläkeratkaisu jätti auki monia isoja ja pieniä yksityiskohtia. TEKSTI: ANNE IIVONEN Näitä on talven mittaan ratkottu yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön (STM) työryhmässä viilattaessa lakipykäliä lopulliseen muotoon. Jo nyt varaudutaan tietojärjestelmä muutoksiin, jotta lakiuudistus istuu saumattomasti nykyisten työeläkelakien jatkoksi. Muutoksista tarvitaan tieto lainvalmistelun mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jotta järjestelmämuutokset ehditään tehdä ja testata ajoissa. JATKOVALMISTELUT OVAT edenneet pitkälle STM:n ja työmarkkinakeskusjärjestöjen välillä. Niin sanotussa parttiryhmän jatkovalmisteluissa syntyy 2017 työeläkeuudistuksen lainsäädännön runkopaperi, hallituksen esitys eduskunnalle. Eläketurvakeskus (ETK) antaa omaa osaamistaan valmistelun tueksi. ETK:n lakilinjan johtaja Riitta Korpiluoma painottaa, että huhtikuu on vielä lainsäädännön valmistelun työteliästä aikaa. Tavoitteena on, että hallituksen esitys valmistuu kevään aikana, ja sen pitää käydä vielä laintarkastuksessa ja käännettävänä toiselle kotimaiselle kielelle, Korpiluoma sanoo. Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke ovat molemmat uusia eläkemuotoja, joten ne pitää saumattomasti sovittaa eläkejärjestelmän kokonaisuuteen, Korpiluoma kertoo. Samaan aikaan tulkintaryhmä on asettanut kaksi alatyöryhmää valmistelemaan uusien säännösten soveltamisohjeita. Lisäksi ETK:ssa suunnitellaan jo uuden lain mukanaan tuomia koulutustarpeita. JULKISEN SEKTORIN eläkejärjestelmiä neuvoteltu eläkeratkaisu koskee niin ikään. STM:ssä valmistellaan samanaikaisesti uutta julkisten alojen työeläkelakia, johon yhdistettäisiin nykyiset kunnallisen ja valtion eläkelain sekä eräät muut julkisten alojen eläkesäännökset. Tähän uuteen lakiin liitetään myös neuvotteluratkaisusta johtuvat uudet säännökset. EDUSKUNTAVAALIT OVAT 19. huhtikuuta. Kun lakipaketti on virkamiesten käsistä valmis, seuraava hallitus antaa sen alkusyksystä esityksenään eduskunnalle. Vaaleissa valittu eduskunta päättää työeläkeuudistuksen lopullisesta sisällöstä. Lakeina uudistus on tarkoitettu voimaan Pikakelaus uudistuksesta TYÖELÄKEUUDISTUKSESSA eläkkeen karttu- tiaat saisivat siirtymäkaudella korotettua saajan työeläkemaksun osalta. Ikärajoihin muutokset heijastuisivat kuukautta. Eläkeikää korotetaan kolme kuukautta - - eläkeikä kytkeytyy elinajan kehitykseen. Uusia eläkelajeja uudistuksessa ovat työuraeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke (ove). Työuraeläke myönnet- - elämästä. eläkkeestä jokaiselta alimman eläkeiän alarajan alittavalta kuukaudelta. TYÖELÄKE8 KOKEMUKSEN ÄÄNTÄ Yksinkertainen on kaunista. Rönsyilevää kieltä ja varsinkin työeläkealan slangia Varman palvelupäällikkö Leena Walldén välttää asiakasviestinnässä. KUKA? Leena Walldén Ikä: Koulutus: Työ: Perhe: Harrastukset: Twitter:9 Sisällöntuottaja Leena Walldén ELÄKESLANGI EI TAIVU SOMEEN Työn tarkoitus on palvelupäällikkö Leena Walldénille päivän selvää. Työeläkeyhtiö Varman verkkopalvelun asiakkaille hän kirjoittaa vaikeaselkoiset eläkeasiat ihmisten kielellä, yksinkertaisesti. TEKSTI: ANNE IIVONEN KUVAT: SUSANNA KEKKONEN TYÖELÄKE10 Työssään Leena Walldén tuottaa sisältöjä työeläke-eduista ja työeläkevakuuttamisen perusteista sekä vastaa myös yleisöltä tuleviin kysymyksiin. Ihmisiä kiinnostavat omat rahat. Yksinkertaisesti se, minkä verran eläkettä on tehdystä työstä kertynyt. Kerran eteen sattui erään kymenlaaksolaisrouvan ihmettely, mitä tarkoittaa julkisen alan vähennys. Terminologiaa hämmästeli sikäläinen paikallislehden toimittajakin. Vastasin niin, että pihtiputaan mummokin sen ymmärtää. Lopulta toimitus kiitti siitä, että eläkkeistä puhutaan meillä ihmisten kielellä. Henkilöasiakkaiden verkkopalveluiden sisällöntuottajana hän ei tee enää suoraa neuvonnan asiakastyötä. Mutta Muun muassa verkon keskusteluja seuraa malla olen kyllä hyvin tietoinen siitä, mitkä etuus-asiat asiakkaita kiinnostavat. ASIAKKAAT KOHDATAAN VERKOSSA Rönsyilevää kieltä ja työeläkealan omaa slangia Walldén välttää asiakasviestinnässä. Käyttäjän ulottuvilla ajasta ja paikasta riippumattomat uudet viestintäkanavat ja sosiaalinen media ovat tulleet osaksi arkista asiakaspalvelua ja neuvontakulttuuria. Entistä selkeämpään ja lyhyempään ilmaisuun on pyrittävä. Verkossa on pystyttävä ilmaisemaan asiat kompaktisti ja havainnollisesti. Mutta sanavalinnoissa en saa vaikuttaa kuitenkaan tylyltä, hän sanoo. Twitterissä hän on huomannut, että uudenlainen kirjoittamisen tapa lisää ihmisten kiinnostusta eläke -aiheisiin. Twitter sopii minulle. Jonkin verran olen tuonut eläkeasioita ja työhyvinvointiteemaa esille sen avulla. Sosiaalisen median hyötynä on se, että verkostot laajenevat omaa näköpiiriä laajemmalle ja tällä tavoin keskustelu monipuolistuu. Walldén kertoo, että Varmassa katsotaan asioita yhä enemmän siltä kantilta, että ihmiset haluavat käyttää verkkopalveluja ajasta ja paikasta riippumattomasti. Yhtiö uudisti verkkopalvelunsa tänä keväänä eri päätelaitteisiin muuntuvaksi, responsiiviseksi. Nykyisin ajatellaan mobiili edellä. Kasvava osa työtehtävistämme on sellaisia, että voimme suoriutua niistä paikasta riippumattomasti. Työskentelen kolmena päivänä viikossa etänä, hän sanoo. Kun uudet ikärajat astuvat voimaan, moni haluaa tarkistaa, miten töissä jatkaminen vaikuttaa eläkkeeseen. OTE MUUTTI AJATTELUA En todellakaan ole uraohjus enkä ole miettinyt työtäni nousujohteisesti. Työuransa ajalta suurimpana muutoksena hän pitää eläkeuudistusta vuonna Silloin perusta eläkekertymille rakentui täysin uusiksi. Työstä karttuu eläkettä koko työuran ajalta yhtä lailla lyhyestä kuin pitkästä työsuhteesta. Viime eläkeuudistuksessa lanseerattu työeläkeote toi oman työeläkeyhtiön lähemmäksi ihmisten tietoisuutta. Tulevassa 2017 työeläkeuudistuksessa järjestelmä yhdenmukaistuu entisestään. Uudistukset teettävät meille aina töitä, se on nähty, hän sanoo. Walldén uskoo, että eläkeuudistuksen viestinnälliset vaikeudet etuuksista tai eläkeiän muuttumisen kertomiseksi eivät ole niin suuria kuin tietojärjestelmiin kohdistuvat aikapaineet. Hän veikkaa, että uudistuksen seurauksena ihmiset havahtuvat hakemaan vastauksia eläkekysymyksiinsä. Kun uudet ikärajat astuvat voimaan, moni haluaa tarkistaa, miten töissä jatkaminen vaikuttaa kuukusieläkkeeseen, hän sanoo. Walldén mainitsee olevansa lähivuosina itse kohderyhmää, jonka mielessä eläkeasiat alkavat pyöriä. Tässäkin mielessä tunnistan hyvin, ketä varten tätä työtä teemme. TYÖURA ALKOI VALTIOKONTTORISSA Nykyistä digitalisoitumiskehitystä vasten Leena Walldénin työuran alkuajat vaikuttavat satuilulta, dinosaurusten aikakauden tarinoilta. Kesätyö toi minut Valtiokonttoriin Oli sekin aikaa! Muistan valtavien kortistojen plaraamisen. A:sta aloitettiin ja sitä rataa. Ensimmäinen kesä hujahti enimmäkseen peltisten arkistokaappien täyttämän huoneen uumenissa, Walldén muistelee. Uusien eläkkeensaajien ensimmäiset eläke-erät eivät 70-luvulla menneet suoraan tilille, vaan pankkien tilisiirtokortit ja postin ottokortit kirjoitettiin koneella. Valtiokonttorissa huippuhetket koin, kun sain paukuttaa aamun lähtevien maksujen listat huoneenkokoisella kirjanpitokoneella. EI MIKÄÄN URAOHJUS Hillitty ja juurevasti jalat maassa seisova Walldén on työeläke-etuuksien tuntija. En todellakaan ole uraohjus enkä ole miettinyt työtäni nousujohteisesti. Kaikenlaiset tehtävät voivat ovat kiinnostavia. Ydintontillani palvelen Varmassa vakuutettuja palkansaajia ja yrittäjiä. Elämänohjeenaan Wallden pitää sitä, että se mitä tekee, on tärkeätä kokea mielekkääksi. Perhe, mies ja koti. Siinä ne tärkeimmät asiat elämässäni. Jos tätä kolmiyhteyttä laajentaa, niin luonto ja puutarha kotitalon ympärillä ovat myös tärkeiden joukossa.11 LUUPIN ALLA Eläkeikä PUSKEE ETEENPÄIN Suomi on hyppäämässä samaan kyytiin, jossa jo suurin osa EU-maista on. Päätepisteenä on nykyistä huomattavasti korkeampi eläkeikä. TEKSTI: MIKA VIDLUND JA NIKO VÄÄNÄNEN KUVITUS: JOUKO OLLIKAINEN, TÄHTIKUVIOT Eläkeikä nousee lähes kaikissa Euroopan unionin jäsenmaissa. Poikkeuksen muodostavat Ruotsi ja Luxemburg, joissa ei vielä ole tehty päätöstä eläkeiän nostamisesta lähivuosina. Eläkeiät nousevat nykyisin yleisestä 65 vuodesta vuoteen. Nousun suurimmat muutokset tapahtuvat pääsääntöisesti ennen vuotta SUOMI SAMOILLA RAITEILLA Kauaskantoisimmat päätökset eläkeiän sopeuttamisesta ovat tehneet ne maat, jotka ovat kytkeneet eläkeiän elinajanodotteeseen. Eläkeikä nousee lähes kaikissa EU-maissa. Poikkeuksena Ruotsi ja Luxemburg. Niko Väänänen, Eläketurvakeskus Tällainen päätös on Suomen lisäksi tehty Alankomaissa, Italiassa, Britanniassa, Kreikassa, Kyproksella, Portugalissa, Slovakiassa ja Tanskassa. Näistä tosin Kyproksella ja Kreikassa kytkennän yksityiskohdat ovat vielä tarkemmin määrittelemättä ja kirjaamatta lakiin. Oman erityisen ratkaisunsa on tehnyt Tšekki, jossa eläkeikä nousee vuosittain kaksi kuukautta ilman ylärajaa tai varsinaista kytkentää elinajanodotteeseen. Suomessa kytkentä elinaikaan tarkoittaa sitä, että vuoteen 2050 mennessä alaikäraja on nykylaskelmien mukaan nousemassa reiluun 67 vuoteen. Eläkeuudistuksessa tavoite-eläkeikä eli tavoiteltava elinaikakertoimen vaikutuksen kompensoiva eläkeikä sitäkin ylemmäs, noin 70 vuoteen. Tanskassa eläkeikä TYÖELÄKE12 TANSKA ALANKOMAAT ITALIA PORTUGALI BRITANNIA IRLANTI TSHEKKI SUOMI PUOLA ESPANJA RANSKA SAKSA VIRO RUOTSI Eläkeikärajat ovat lähivuosina nousemassa rivakasti lähes kaikissa Euroopan maissa. 72 vuotta 71 vuotta 69 vuotta 9 kuukautta 68 vuotta 9 kuukautta 68 vuotta 68 vuotta 67 vuotta 10 kuukautta 67 vuotta 2 kuukautta 67 vuotta 67 vuotta 67 vuotta 67 vuotta 65 vuotta 61 vuotta nousee laskelmien mukaan tuolloin OECD-maiden korkeimmaksi: 72 vuoteen. VÄLIETAPPINA 65 VUOTTA Suomessa huhtikuun eduskuntavaaleissa valittava eduskunta saa istuntokautensa alussa käsiteltäväkseen eläkeuudistuksen lakiesitykset, jotka perustuvat viime syyskuussa 2014 saavutetun eläkeneuvotteluryhmän sopimukseen. Eläkelain pitäisi olla voimassa Siitä on sovittu, että eläkeikä nousee kolme kuukautta kutakin ikäluokkaa kohti. Asteittain alin vanhuuseläkeikä nousee 2027 mennessä nykyisestä 63:sta 65:een vuoteen. Vuonna 1955 syntyneet on ensimmäinen ikäluokka, jota korotus koskee. Vuonna 1962 syntyneet puolestaan ensimmäinen ikäluokka, jonka eläkeikä on 65 vuotta. Euroopan komissio on kannustanut EU:n jäsenmaita sitomaan eläkeikä elinajanodotteeseen. Vuodesta 2030 lähtien eläkeikä sidotaan elinajanodotteen kehitykseen. Toisin sanoen eläkeiän nostoon vaikuttaa työssäoloajan ja eläkkeelläoloajan välinen suhde. Eläkeikä nousee enintään kaksi kuukautta vuodessa. Tavoitteena on, että työssäoloajan ikäväli 18 vuodesta alimpaan vanhuuseläkeikään ja eläkkeellä oloajan elinajanodote alimmassa vanhuuseläkeiässä suhde säilyy samana kuin se on vuonna Samalla tässä yhteydessä arvioidaan myös lukuisia työssäoloaikaan vaikuttavia tekijöitä ja työeläkejärjestelmän taloudellista ja sosiaalista kestävyyttä. Arviointi toteutetaan ensimmäisen kerran vuonna Ylipäätään työurasuhteen kehitystä seurataan kolmikantaisesti sosiaalija terveysministeriön johdolla viiden vuoden välein. VETURIMIEHIÄ JA AUTOMATIIKKAA Kytkentä elinajanodotteeseen on tehty eri maissa hieman eri tavoin. Osassa maita eläkeiän nousu tapahtuu automaattisesti, osassa maita siihen vaaditaan niin sanotusti veturimiehiä eli parlamentin, ministeriön tai työmarkkinaosapuolten päätös. Tanskassa parlamentin on päätettävä eläkeiän nostamisesta, samoin kuin Britanniassa. Kreikassa eläkeikäpäätöksestä tulee alisteinen sosiaali- ja valtionvarainministeriön yhteisymmärrykselle. Alankomaissa, Slovakiassa, Portugalissa ja Italiassa eläkeikä nousee automaattisesti perustuen maan tilastokeskuksen laskelmiin elinajanodotteen kehityksestä. Slovakiassa ja Portugalissa eläkeikä tarkistetaan joka vuosi. Muissa maissa tarkistus tehdään joko joka kolmas tai viides vuosi. TÖISSÄ VAI ELÄKKEELLÄ? EU-maille eläkesuosituksia antanut Euroopan komissio on kannustanut maita sitomaan eläkeikä elinajanodotteeseen sen tarkemmin yksilöimättä kytkentätapaa. Komissio on todennut, että eläkeiän tulisi nousta säilyttäen tasapaino työ- ja eläkevuosien suhteessa. Tätä on tulkittu niin, ettei elinajanodotteen kasvun tule siirtyä täysimääräisenä eläkeikään.13 Alankomaissa, Slovakiassa, Italiassa ja Tanskassa elinajanodotteen kasvu ei pidennä eläkkeellä vietettyä aikaa, vaan eläkeikä nousee suoraan eliniän kasvun verran. On myös maita, joissa elinajanodotteen kasvusta vain osa siirtyy pidempään eläkkeelläoloaikaan. Suomen päätöksen mukaisesti eläkeikä nousee meillä noin kahdella kolmasosalla siitä, minkä verran elinikää tulee lisää. Elinajanodotteen vaikutus voi olla pienempikin, mutta tällöin esimerkiksi työllisyysasteen tulee olla riittävän hyvä. Portugalissa eläkeikä nousee samoin kahdella kolmasosalla siitä, miten elinikä pitenee. Vastaava ehdotus on Ruotsin poliittisten päättäjien pöydällä. Britanniassa perusperiaatteena on, että eläkeiän tulisi nousta niin, että aikuisaikaisesta elinajasta eläkkeellä oltaisiin yksi kolmasosa. IKÄRAJAT OSA KOKONAISUUTTA Vaikka maiden ratkaisut yksityiskohdiltaan eroavat toisistaan, on linja hyvin yhtenäinen. Muutokset elinajanodotteessa siirtyvät tavalla tai toisella eläkeikiin. Eläkeiän nostoon vaikuttaa työssäoloajan ja eläkkeelläoloajan välinen suhde. Mika Vidlund, Eläketurvakeskus Euroopan komissio on suositellut Suomelle koko 2010-luvun ajan toimenpiteitä lakisääteisen eläkeiän sopeuttamiseksi elinajanodotteen muutoksiin. Eläkeiän nosto on tärkeä osa kokonaisratkaisua, jolla eri maissa tavoitellaan työurien pidentymistä. Suomen ratkaisu näyttää hyvin istuvan näihin suosituksiin. Kokemukset osoittavat, että ikärajojen ohjaavaa vaikutusta eläkkeelle siirtymiseen ei voi sivuuttaa. Tavoitteiden saavuttamiseksi täytyy kuitenkin löytyä myös muita välineitä, samaan päämäärään ohjaavia sivureittejä. Ikärajojen noustessa ihmisten tulisi jaksaa töissä nykyistä pidempään, muuten ikärajan nostolla voi olla negatiivisia vaikutuksia paitsi vakuutettujen myös eläkejärjestelmien taloudelliseen tilanteeseen esimerkiksi kasvavien työkyvyttömyyseläkemenojen myötä. Maailmalla kiinnitetäänkin laajenevassa määrin huomiota iäkkäiden työssä jaksamiseen. Suomessa tämä on jo pitkään ollut osana eläkepoliittista päätöksentekoa, ja niihinkin liittyvä juna on pidettävä liikkeellä. Kirjoittajat ovat Eläketurvakeskuksesta. Yhteyspäällikkö Mika Vidlund seuraa eläkepolitiikan muutoksia muissa maissa. Erityisasiantuntija Niko Väänänen seuraa EU-eläkepolitiikkaa ja toimii eurooppalaisten sosiaalivakuuttajien kattojärjestössä ESIP:ssä. TYÖELÄKE14 ASIANTUNTIJA Eläkeläistyö hoivaa ja kuljetusta Yleisimmin eläkeläisten työ on hoiva- tai kuljetusalalla. Myös eläkeläisten ammatit ovat jakautuneet vahvasti sukupuolen mukaan. Anne Iivonen JARI KANNISTO Kehityspäällikkö, Eläketurvakeskus TOPIAS PYYKKÖNEN Yliaktuaari, Tilastokeskus Eläkeläisten työ on yleistä aloilla, joilla on kysyntää osa-aikatyölle ja satunnaiselle työvoimalle. KUN HENKILÖJOUKKO rajataan vuotiaisiin vanhuuseläkettä saaviin, runsaat henkilöä kävi töissä vuosien lopussa. Tieto perustuu Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston aineistoon. Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston aineistosta poimittiin vuotiaat henkilöt, jotka olivat työssä vuosien 2010, 2011 tai 2012 lopussa. Näin saatu työllisten joukko oli henkilöä, joista puolet sai eläkettä. Eläkkeensaajista kolme neljästä oli vanhuuseläkkeellä. Yli 68-vuotiaita työssä käyneistä oli henkilöä. Runsaan eläkeläisen joukosta kymmenen prosenttia teki töitä kuljetustyöntekijöinä. Lähes yhtä paljon oli hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijöitä. Kolmanneksi nousivat palvelutyöntekijät, joihin luetaan muun muassa kiinteistöhuollon työntekijät. Seuraavana olivat opettajat ja opetusalan asiantuntijat, joista merkittävä osa työskenteli kansalaisopistoissa. Tulos ei hämmästytä, koska nämä ammattiryhmät ovat suuria. Myöskään selkeät erot miesten ja naisten välillä eivät yllätä. Sen sijaan yllättävänä voi pitää joidenkin ammattiryhmien yleisyyttä eläkeläisten keskuudessa, vaikka ammatti ei muuten olisikaan yhtä yleinen. Varovaisesti voi arvioida, että asiantuntijatyötä tekevät jatkavat työntekoa yli eläkeiän yleisemmin kuin työntekijät. Työntekijät jäävät ehkä pikaisemmin eläkkeelle ja tekevät töitä sitten eläkkeen ohella. NAISIA täyttäneiden eläkeläisten joukossa oli , miehiä Miesten osuus työllisistä vanhuuseläkeläisistä on siten 54 prosenttia. Sen si- jaan naisia on yli puolet niistä 63 vuotta täyttäneistä työllisistä, jotka eivät saa eläkettä. Miehet siis tekevät enemmän töitä eläkkeen rinnalla, kun taas naiset jatkavat työssä useammin ilman eläkettä. Tilastoista ilmenee, että naiset hoitavat, siivoavat, myyvät ja opettavat. Eläkeläisnaiset tekevät töitä lähihoitajina sosiaalialalla tai sairaanhoitajina. Jos näihin hoiva-ammatteihin luetaan myös kotipalvelutyöntekijät sekä omaishoitajat ja henkilökohtaiset avustajat, tämän ammattiryhmän osuus kaikista vanhuuseläkkeen rinnalla työssä olleista nousee 20 prosenttiin. Siivousalalla erityisesti toimistosiivoojien sekä sairaala- ja laitosapulaisten osuus on suuri. Joka kymmenes vuotias naiseläkeläinen siivoaa. Siivoojien osuus työllisistä on likipitäen sama myös muiden saman ikäisten työllisten keskuudessa. Sen sijaan työssä käyneistä eläkeläisnaisista selvästi suurempi osa teki työtä hoiva-ammateissa tai myyjinä. Opettajien osuus oli reilut seitsemän prosenttia työssä käyvistä naisista niin eläkeläisillä kuin muillakin. ja huoltavat. Vanhuuseläkkeellä työtä tekevistä miehistä 17 prosenttia oli kuljetustyöntekijöitä, joista yli puolet ajaa raskaita moottoriajoneuvoja. Tyypillisesti mieskuljettajat ajavat kuorma- ja linja-autoja sekä erikoisajoneuvoja. Kuljetustyöntekijöiden osuus on eläkeläisten joukossa poikkeuksellisen suuri. Se on likipitäen kaksinkertainen verrattuna muiden saman ikäisten työllisten joukkoon. Seuraavina miesammateissa olivat rakennustyöntekijät ja kiinteistöhuollon työntekijät. Niiden työntekijämäärät olivat kuiten-15 Työssä käyneiden vuotiaiden yleisimmät ammattiryhmät, vuosien lopussa, naiset Hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijät Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät Myyjät, kauppiaat ym. Opettajat ja muut opetusalan erityisasiantuntijat Terveydenhuollon asiantuntijat Palvelutyöntekijät Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat Toimistotyöntekijät Lainopilliset avustajat sekä sosiaali- ja kulttuuria Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. Työlliset, joilla vanhuuseläke Prosenttiosuus Markku Laitinen Työssä käyneiden vuotiaiden yleisimmät ammattiryhmät, vuosien lopussa, miehet Kuljetustyöntekijät Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) Palvelutyöntekijät Opettajat ja muut opetusalan erityisasiantuntijat Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat Konepaja- ja valimotyöntekijät, asentajat Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. Myyjät, kauppiaat ym. Työlliset, joilla vanhuuseläke Prosenttiosuus kin vain kolmanneksen verran kuljetustyöntekijöiden määrästä. Eläkeläisten työnteko on ainakin osittain riippuvainen työmarkkinoista. Työnteko on yleistä ammateissa ja aloilla, joilla on kysyntää osa-aikatyölle ja satunnaiselle työvoimalle. Eläkeläiset eivät ehkä halua tai jaksa tehdä töitä kokoaikaisesti. Sen sijaan heitä voi kiinnostaa satunnainen ja osa-aikainen työ, joka ei sido eikä rasita samalla tavalla kuin kokopäivätyö. Ehkä osa-aikaisen työn tarjonta ja kysyntä kohtaavat parhaiten yleisimmissä eläkeläisammateissa. Kirjoittajien laajempi artikkeli ammateista on julkaistu Tilastokeskuksen lehdessä Tieto & trendit talous- ja hyvinvointikatsaus 1/2015. Työntekijä- ja asiantuntija-ammattien osuus vuosien lopussa työssä käyneistä, vuotiaat Asiantuntijat Muut % Työntekijät Työlliset, ei eläkkeellä Näissä ammateissa eläkeläistyö on yleisintä Asiantuntijat Muut Työntekijät Eläkeläismiesten joukossa kuljetustyöntekijöiden osuus on poikkeuksellisen suuri. Rakennustyöntekijät ja kiinteistöhuollon työntekijät ovat miehillä seuraavaksi suurimpana ryhmänä. Eläkeläisnaiset tekevät töitä lähihoitajina sosiaalialalla tai sairaanhoitajina. Naiset myös siivoavat toimistosiivoojina sekä työskentelevät sairaala- ja laitosapulaisina. % Vanhuuseläkettä saavat työlliset TYÖELÄKE16 TAPASIMME Ilmarisen toimitusjohtaja TIMO RITAKALLIO KARTTAA HASARDEJA Riskinoton vastapainoksi Timo Ritakallio harrastaa rastinottoa, suunnistusta. TEKSTI ANNE IIVONEN KUVAT KAI WIDELL17 Kaikkia riskejä me ei voida koskaan hallita kokonaan. Työssämme on opittava hallitsemaan kriisejä, lukemaan karttaa huolellisesti ja kyettävä nopeasti ottamaan oikea suunta, toimitusjohtaja Timo Ritakallio sanoo. TYÖELÄKE Kovakuntoinen Ritakallio lukee suunnistuskarttaa tarkasti kuin maailmantalouden suhdannekäyrää. Rastiväli suunnistajan kartalla voi olla 2,5 kilometrin pituinen. Kuin kvartaali sijoitusmaailmassa. Kummankaan, rastien tai kvartaalien, välillä ei voi jäädä paikalleen. On mentävä eteenpäin ja analyyttisesti päätettävä, minkä reitin valitsee muutosten keskellä. Pikalajissaan sprinttisuunnistuksessa Ritakallio vaatii itseltään kilpailutilanteessa äärimmäistä keskittymistä. Sen verran miehessä on ninjan ketteryyttä ja jiujutsumestaria, että mielenhallinta mahtuu vartalonmyötäisiin trikoisiin. Teen taatusti heti virheen, jos hetkeksi herpaannun, hän parahtaa. KOULITTU VASTUULLISEKSI Sijoitusjohtajasta yhtiön toimitusjohtajaksi ylennetty Ritakallio osaa hallita riskejä. Hän sai jo nuorena pankkiirina vastuullisia töitä ja eteni nousujohteisesti urallaan. Pankkiryhmänsä nuorimpana, 28-vuotiaana, hänet valittiin Uudenkaupungin Osuuspankin pankinjohtajaksi. OKO johtokuntaan hän kiri kaikkien aikojen nuorimpana, 34-vuotiaana. Kun nyt katson samanikäisiä nuoria, tajuan että heissä on hurjasti potentiaalia. Näin kriisit läheltä jo nuorena ja opin, että näitä kriisejä tulee ja niistä selvitään, 52-vuotias mies sanoo. Suomalaisten työeläkevarat, reilut 170 miljardia euroa olisi valtava yksittäinen riskikeskittymä, jos varat olisivat yhdessä potissa. Sijoituskannan moneen työeläketoimijaan jakautuminen tuo hajautusta sijoituksiin. Hajautetussa mallissa eri toimijat valitsevat kukin painotukset ja sijoitusstrategiat. Tuottavasti ja varat turvaavasti maaliin kun voi edetä niin monesta suunnasta. Me korostamme myös vastuullisuutta kohteiden valinnassa, hän kuvaa. KUPLAT PUHKEAVAT Kiinteistö- ja osakemarkkinoille muodostuu kuplia. Aikaa myöten ne puhkeavat. Seuraavakin finanssikriisi tulee yllättäen. Talouden ilmastoa leimaa Kreikan velkojen takaisinmaksun järjestelyt, mutta myös Ukrainan ja Venäjän tilanne voi äkisti sysätä yllättävää epävarmuutta. Suomessa on realistista olettaa hyvin maltillista aikaa. Sijoitusmarkkinoille muodostuu kuplia, jotka aikaa myöten puhkeavat. Varmaankin jo vuoden loppuun mennessä näemme voimakkaita kurssiheilahteluja. En osaa ennustaa paikkaa tai aikaa. Emme tiedä täsmälleen suuntaa, mistä muutos lähtee liikkeelle. Koskaan emme voida hallita kaikkia riskejä kokonaan, Ritakallio sanoo. Euroalueella korkotuotot ovat nollassa, todellisuudessa jo miinusmerkkisiä. Kaikki kyttäävät, mihin suuntaan nolla keikahtaa. Kun euron ja dollarin ero kasvaa, valuuttaliikkeellä on isoja vaikutuksia sijoitustulokseen. Kokonaisuus lopulta ratkaisee, kuka onnistuu välttämään pahimmat karikot. Jos joku niihin iskeytyy, koko työeläkejärjestelmä sen varmasti huomaa, maan toiseksi suurimman työeläkeyhtiön toimitusjohtaja sanoo. MILJARDIT HALUTTUA RIISTAA Työeläkevaroja ei pureta äkisti kuin makeannälkään mielitekojen mukaan. Niillä hankitaan pitkä-18 Parasta isänmaallisuutta on hakea tuotto sieltä, mistä se on saatavissa. KUKA? Timo Ritakallio Ikä: Koulutus: Työ: Perhe: Harrastukset: aikaista sijoitustuottoa, jota tuloutetaan eläkkeiden maksamiseen. Jo nyt rahaa maksetaan järjestelmästä ulos enemmän kuin kerätään. Erotus maksetaan sijoitustuotosta. Koska aikajänne on pitkä, ei mikään toiminta lyhyellä aikavälillä saa vaarantaa varojen pitkäaikaista kehittymistä. Eläkevaroja keräämme vain eläkkeiden maksua varten. Vakuutusmaksuina Ilmarinen keräsi viime vuonna asiakkailtaan 4,17 miljardia, ja maksoi eläkkeinä enemmän, 4,35 miljardia. Inflaatiosta putsattuna yhtiö on hankkinut viimeksi kuluneiden parinkymmenen vuoden aikana keskimäärin neljän prosentin reaalisen tuoton sijoituksilleen, joiden markkinaarvo ylsi viime vuonna 34 miljardiin. Yleisesti ottaen kotimaan osakkeiden osuus Ilmarisen salkussa on laskenut, vastaavasti eurooppalaiset ja kiinalaiset sijoitukset kasvaneet. Osake- ja korkosijoituksia on molempia Ilmarisen omaisuuslajeina kumpaakin tasavahvasti. Loppu viidennes jakautuu kiinteistöihin ja muihin pienempiin osiin. Emme juurikaan sijoita hedge-fundeihin. Pidämme niitä kalliina, läpinäkymättöminä ja epälikvideinä, Ritakallio sanoo. Pitkän ajan sijoitusstrategiassa olemme yltäneet tavoitteisiimme, ja uskon että saavutamme ne myös vaikeassa suhdanteessa tänä vuonna. Samanaikaisesti vakavaraisuusasemamme on vahvistunut kaksinkertaiseksi suhteessa vakavaraisuusrajaan. Joka viikko maanantaisin Ilmarisen pääkonttorissa sijoitukset pannaan puntariin riskitestissä, joka näyttää missä mennään varavaraisuusrajan puitteissa. Riskinotto asetetaan tasolle, joka vastaa enintään 2,5 prosentin todennäköisyyttä ajautua lain edellyttämällä vakavaraisuusrajalle vuoden tähtäimellä, Ritakallio kertoo. TUOTTO HAETAAN VAIKKA KIINASTA Ritakalliolla on sisäpiiritietoa, jos jollakulla tässä maassa. Vastikään hän palasi Yhdysvalloista, jossa oli tavannut turneellaan lukuisia sijoitusammattilaisia.19 Jo nyt Ilmarisen sijoituksista 70 prosenttia on Suomen ulkopuolella, 30 prosenttia Suomessa. Lyhyellä aikavälillä tarkasteluna Euroopassa menee nyt huonosti. Mutta ei mene koko maailmalla! Kasvua on haettava Suomeen ja euroalueen ulkopuolelta kehittyvistä talouksista maailmalta, Ritakallio näkee. Suomalaiset työeläkeyhtiöt ovat houkuttelevia asiakkaita kelle tahansa. Ilmarinen sijoittuu Varman ja Kevan rinnalla 15. suurimman eurooppalaisen eläkesijoittajan joukkoon. Työeläkevarojen hajautus ja yhteisvastuu eläkkeistä sääntelee, ettei mikään yhtiö voi ottaa yltiöpäistä riskiä liiaksi jossain omaisuuslajissa. Kilpailutilanne tuo hänen mukaansa vireyttä ja tuottaa paremman kokonaistuloksen kuin monopoli. Suomen työeläkejärjestelmän yhteen toimijaan keskittäminen heikentäisi Ritakallion mukaan tehokkuutta. Hoitokulusuhde kahdessa suurimmassa työeläkevakuutusyhtiöissä on prosenttia. Toisin sanoen vain kolme neljäsosaa vakuutusmaksussa hoitokuluihin varatusta määrästä menee yhtiön liikekuluihin. Ilmarinen katselee itään yli Venäjän mantereen ja perusti pari vuotta sitten toimiston Kiinaan. Siitä on ollut valtavasti hyötyä, myös sijoitustiimimme ymmärrys Kiinan tilanteesta on kehittynyt. Yksin Kiina-sijoituksille saimme viime vuonna 45 prosentin tuoton. Parasta isänmaallisuutta Ritakallion mukaan on se, että tuotto haetaan sieltä mistä se on saatavissa. Me ottaisimme sen aivan varmasti myös Suomesta, jos sellaista tuottoa täältä saisi. Ei ole eläkkeitä maksavien eikä niitä saavienkaan etu, että jämähdämme paikoillemme, Ritakallio sanoo. Liikkeelle puoli kuudelta MUSTAN TRIKOOASUN hartialinjaan painettu keltainen teksti Lynx (lat. ilves) kertoo suunnistusseurasta Kirkkonummelta, Timo Ritakallion kilpailuseurasta. Hän kuitenkin asuu saaressa keskellä Helsinkiä, hienostokaupunginosassa Kaskisaaressa. Meri velloo ympärillä, mutta metsä vetää puoleensa lenkkimaastoon. Herään puoli kuudelta, ja näin ennätän liikkua aamuisin ennen työpäivää. Illasta on paljon vaikeampi löytää aikaa, hän sanoo. Ritakallio on jo nuorena harrastanut kilpailumielessä suunnistusta ja juoksua SM-tasolla. Kilpailemista hän ei ole koskaan lopettanut. Hän on menestynyt SM-tasolla ikäluokassaan kärkisijoille. Myös puoliso harrastaa suunnistusta. Suunnistuksen MM-kilpailuissa Brasiliassa Ritakallio ei tyytynyt edustamaan kansainvälisen suunnistusliiton hallituksen jäsenenä, vaan osallistui sarjassaan kisaan ja ylsi tuloksellaan parhaaseen A-luokkaan. RITAKALLION 3 VINKKIÄ NUORELLE 1. TEE PITKÄ URA Varmasti saat hyvän eläketurvan suhteessa ansiotasoosi, kun työskentelet tuollaiset vuotta. 2. ÄLÄ LANNISTU Arvioi tavoitettasi ja onnistumistasi pitkin matkaa. 3. SEURAA TILANNETTA Se motivoi, kun näet eläkesaldosi kasvavan. Haluamme jakaa tiedon kertyneestä eläkkeestä ansiojaksojen rytmissä kuukausittain. Kevätloskassa mieleen palaavat kisatunnelmat viime kesän SMsuunnistuksesta Hyvinkään Kytäjänkorvessa. TYÖELÄKE20 REPORTAASI Oraksen ikäohjelma TOIMII KUIN HANA On täysin yrityksestä riippuvaista, haluaako se pitää kiinni ikääntyvästä ja osaavasta henkilöstöstään. Oras haluaa. TEKSTI: LEENA SERETIN KUVAT: ANNE IIVONEN Jotta kokemuksen siirtymisessä ei tulisi tietokatkoja, Oras on kehittänyt menestyksellisen ikäohjelman yli 55-vuotiaille työntekijöilleen. Yritys ja työntekijät korjaavat ohjelman satoa hyvillä mielin: eläkeikä on noussut usealla vuodella. Hana- ja suihkutuotteita valmistava Oras alkoi kehitellä senioriohjelmaansa jo parikymmentä vuotta sitten. Yrityksen senioreilla on pitkältä ajalta kertynyttä tietoa ja taitoa, joka siirtyy pikkuhiljaa nuoremmalle polvelle. Vesikalusteiden valmistusta ei opiskella kouluissa, vaan asiat opitaan työtä tekemällä. Toki meillä on paljon valmistuspuolella työntekijöitä, joilla ammatillisia opintoja tai vaikkapa insinöörikoulutus, mutta missään päin maailmaa osaamista ei opiskella kuin työssä. Hanojen valmistuksessa tie kisällistä mestariksi on pitkä, toimitusjohtaja Pekka Kuusniemi kertoo. Oras Näytä lisää
KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64- Lisätiedot TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017
TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017 Eläkeikä nousee asteittain Työssä jatkamista palkitaan Eläkekarttumat yhtenäistyvät Työuraeläke tulee käyttöön Eläkkeen voi ottaa 1 osittaisena KEITÄ TYÖELÄKEUUDISTUS Lisätiedot ELÄKEUUDISTUS 2017 26.9.2014
ELÄKEUUDISTUS 2017 Miksi työeläkeuudistus tarvitaan? Väestö ikääntyy nopeasti ja elinajanodote on kasvanut odotettua enemmän: yhä useampi on eläkkeellä yhä pitempään. Tulevaisuudessa nykyistä pienempi Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. Pääkohdat. Eläketurvakeskus 12/2014
Eläkeuudistus 2017 Pääkohdat Eläketurvakeskus 12/2014 Mihin eläkeuudistuksella pyritään? Riittävät eläkkeet: eläkkeiden taso uhkaa heikentyä voimakkaan elinaikakertoimen takia, jos työurat eivät pitene Lisätiedot Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta
Esityksen sisältö Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta etera.fi/elakeuudistus etera.fi/pages/elakelaskuri-2017.aspx etera.fi/omaelake Työeläke Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014
Eläkeuudistus 2017 Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014 Miksi eläkeuudistus? Elinikä kasvaa - Arvioita nopeammin - Aktuaarin vastuu? Kestävyysvaje vaatii toimia - Uudistus pienentää kestävyysvajetta Lisätiedot Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta. Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen
Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta Eläkeuudistuksen tavoitteet pidentää työuria ja myöhentää eläkkeelle siirtymistä työskentely tavoite-eläkeikään asti kannattaa turvata riittävät Lisätiedot Julkisen talouden näkymät Eläketurva. Finanssineuvos Tuulia Hakola-Uusitalo Työeläkepäivät, Eläketurvakeskus 17.11.2009
Julkisen talouden näkymät Eläketurva Finanssineuvos Tuulia Hakola-Uusitalo Työeläkepäivät, Eläketurvakeskus 17.11.2009 Julkisen talouden tasapaino pitkällä aikavälillä Julkinen talous ei saa pitkällä aikavälillä Lisätiedot Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä 13.11.2014 Jukka Rantala
Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä 13.11.2014 Jukka Rantala Eläkeratkaisu: 65-vuotiaana eläkkeelle pääsevä mies ei halua isänsä kohtaloa, joka kuoli puoli vuotta ennen odotettua eläkeratkaisua. Lisätiedot Miksi pidempiä työuria?
15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.215 1 VAI 2 VUOTTA? 2 KYSELY 8-VUOTIAILLE VASTAUKSIA 5 Teetimme 5 puhelinhaastattelua vuonna 1935 syntyneille suomalaisille eläkeläisille Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. 19.5.2016 Tehy PPSHP ja Tehy OuKa. Päivi Lilleberg paivi.lilleberg@keva.fi
Eläkeuudistus 2017 19.5.2016 Tehy PPSHP ja Tehy OuKa Päivi Lilleberg paivi.lilleberg@keva.fi Keva työeläkekentässä Sijoitusten arvo, mrd euroa 2015 Maksutulo, mrd euroa 2015 50 45 40 35 30 25 20 15 10 Lisätiedot 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari
Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Pauli Forma Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Pohjoisen Forum 23.-24.1.2014 Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Keva Työurien pidentäminen Keskustelua työurien Lisätiedot POHJOLA-NORDEN Eläkkeet ja eläkerahat Pohjoismaissa 24.11.2010 Helsinki Ay-liikkeen näkemys Puheenjohtaja Ann Selin Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
Työeläkepäivä 14.11.2012, Seminaari 2 Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta Eila Tuominen Vanhuuseläkkeelle siirtyminen yleistynyt v. 2000 2011 Vuonna 2000 kolmasosa Lisätiedot Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin?
Hallitusammattilaiset: Tietopankkiaamiainen Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin? Janne Sjöman ja Tarja Tyni 19.8.2015 Hallitusammattilaiset / 19.8.2015 Lisätiedot Eläkerahastot Pertti Honkanen 25.4.2010
Kestävä eläketurva Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012 Kaija Kallinen Kestävä eläketurva sosiaalinen kestävyys eläketurva on riittävä ja yli sukupolvien oikeudenmukaiseksi koettu Lisätiedot Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs 4.12.2014
Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs 4.12.2014 Sidonnaisuudet Vakuutuslääketieteen dosentti, kuntoutuksen ja vakuutuslääketieteen erityispätevyys Päätoimi Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Lisätiedot Työurien pidentäminen
Lisää tähän otsikko Työurien pidentäminen EK päivä 24. 3. 2010 Oulun Yliopisto Kari Kaukinen Ylilääkäri 2 Ikääntyneiden huoltosuhde vuosina 2010, 2025 ja 2050 nykyisissä EU-maissa 65 vuotta täyttäneiden Lisätiedot TILINPÄÄTÖS 2013: ENNAKKOTIETOJA. Lehdistötilaisuus Toimitusjohtaja Harri Sailas
TILINPÄÄTÖS 2013: ENNAKKOTIETOJA Lehdistötilaisuus 23.1.2014 Toimitusjohtaja Harri Sailas 1 ILMARISEN AVAINLUKUJA VUODELTA 2013 (Ennakkotietoja) Sijoitustuotto: 9,8 prosenttia Sijoitusomaisuuden arvo: Lisätiedot Agronomiliiton Seniorit. Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko
Agronomiliiton Seniorit Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Tietoa eläkkeistä Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Kaikki työ- ja kansaneläkkeen saajat 31.12.2011 Eläkkeensaajien kokonaiseläkejakauma Lisätiedot EK:n elinkeinopäivä 15.9.2005
EK:n elinkeinopäivä 15.9.2005 Eläkejärjestelmä uudistuu -haaste työyhteisön johtamiselle Kari Puro Eläkeuudistuksen päätavoitteet työeläkejärjestelmän taloudellisen kantokyvyn varmistaminen eliniän pidetessä Lisätiedot Mitä valtuutetun on syytä tietää kunnallisesta eläketurvasta
Mitä valtuutetun on syytä tietää kunnallisesta eläketurvasta Kunnanvaltuutettu päättää myös eläkeasioista Valtuutettu on mukana tekemässä eläkeasioihin vaikuttavia strategisia päätöksiä miten suuria kunnan Lisätiedot Vieläkö tarvitaan huoltoa? Työterveyshuolto -25/+20
Vieläkö tarvitaan huoltoa? Työterveyshuolto -25/+20 Työterveysyhteistyöllä eteenpäin - juhlaseminaari Eteran Auditorio 9.6.2015 Kaj Husman, professori emeritus Työterveyskäsite, ILO/WHO 1950: "kaikkien Lisätiedot Työmarkkinoilla on tilaa kaikille!
Työstä työeläkettä Eläkeasiat pähkinänkuoressa 9 lk. Yläkoulu Kuvitus: Anssi Keränen Suomalainen sosiaalivakuutus Työeläke on keskeinen osa suomalaista sosiaaliturvaa. Työstäsi kasvaa työeläke! Työeläke Lisätiedot Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät
Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät Kuntoutusakatemia 29.11.2011 Outi Antila Työeläkejärjestelmän haasteita Eliniän odotteen kasvu Työurien pidentyminen Rahoitus ja vakavaraisuus Sukupolvien Lisätiedot Niin sanottu kestävyysvaje. Olli Savela, yliaktuaari 26.4.2014
Niin sanottu kestävyysvaje Olli Savela, yliaktuaari 26.4.214 1 Mikä kestävyysvaje on? Kestävyysvaje kertoo, paljonko julkista taloutta olisi tasapainotettava keskipitkällä aikavälillä, jotta velkaantuminen Lisätiedot PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA. Erkki Pekkarinen
PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA Erkki Pekkarinen Varma on keskinäinen ja itsenäinen Varma on keskinäinen eli asiakkaidensa omistama yhtiö Päätösvaltaa Varmassa käyttävät kaikki, jotka maksavat Lisätiedot Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus
Työstä työeläkettä! Opettajan tietopaketti DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus Suomalainen sosiaaliturva muodostuu sosiaalivakuutuksesta, yleisistä terveys- ja sosiaalipalveluista sekä sosiaalihuollosta. Lisätiedot Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus
Työeläkeuudistus 2017 Eläkeuudistus vaikuttaa vuodesta 2017 alkaen Eläkeuudistus ei vaikuta maksussa oleviin eläkkeisiin. Uudistus ei vaikuta 2017 mennessä kertyneeseen eläkekarttumaan. Eläkekarttumat Lisätiedot Työeläkeuudistus 2017. Työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimus 26.9.2014
Työeläkeuudistus 2017 Työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimus 26.9.2014 Perustelut uudistukselle Eläkkeellesiirtymisikä nousee 62,4 vuoteen v. 2025 mennessä Elinikä pitenee koko ajan. Jos työurat eivät pitene, Lisätiedot Työssä vai työkyvyttömänä
Työssä vai työkyvyttömänä Johtajaylilääkäri Tapio Ropponen Kuntamarkkinat to 13.9.2012 klo 10.00 10.20 Kevan tavoitteet työssä jatkamisen tukemisessa 1. Mahdollisimman moni jatkaisi työssä omaan eläkeikäänsä Lisätiedot Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp
Eduskunnan työelämä- ja tasaarvovaliokunnan kuuleminen 19.11.2015 klo 12.15 Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp Vuorotteluvapaasijaisena Lisätiedot Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä Ismo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä 17.11.2009
Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä smo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä 17.11.2009 2 Esityksen sisältö* Oletukset Eläkemeno ja etuustaso TyEL:n rahoitus Yhteenveto * Esitelmä Lisätiedot KT:n ajankohtaiskatsaus
KT:n ajankohtaiskatsaus Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Kuntajohtajapäivät 27.8.2015 Yhteiskuntasopimus Perustuu Sipilän hallituksen ohjelmaan työllisyyden ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Lisätiedot KV-kesäpäivät. Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa. Outi Äyräs-Blumberg
KV-kesäpäivät Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa Outi Äyräs-Blumberg 26.8.2016 Suomen eläkejärjestelmät Työeläke Ansaitaan palkkatyöllä tai yrittämisellä Työeläkelaitokset hoitavat ETK toimii lakisääteisenä Lisätiedot Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari 24.11.2014 Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet
Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus PHP-seminaari 24.11.2014 Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet Työkykyjohtamisella työkyvyttömyyseläkeriskit hallintaan Lähiesimies Työolot Varhainen Lisätiedot Suomen talouden näkymät syksyllä 2010. 1.9.2010 Oulun Kauppakamari Toimitusjohtaja Matti Vuoria
Suomen talouden näkymät syksyllä 2010 1.9.2010 Oulun Kauppakamari Toimitusjohtaja Suomen talous on kääntynyt kasvuun Euroopassa kasvu on nyt vahvaa ja sitä vetää Saksan teollisuustuotanto. Euroopan kasvun Lisätiedot Maailma muuttuu niin myös työeläke. Työeläkepäivä 14.11.2012 Jukka Rantala
Maailma muuttuu niin myös työeläke Työeläkepäivä 14.11.2012 Jukka Rantala Sisällys Historiaa Nykytilanne Tulevaisuus Eläketurvakeskus 2 Alkuvaihe Kansaneläkelaki 1938 ja sen uudistus 1956 Yksilölliset Lisätiedot Eläkekysymysten asiantuntijaryhmä 2012-2013. Info 31.10.2013 Jukka Pekkarinen
Eläkekysymysten asiantuntijaryhmä 2012-2013 Info 31.10.2013 Jukka Pekkarinen Työn taustaa Toimeksiannon pohjana vuoden 2012 työurasopimus Vuoden 2005 uudistuksen arviointi Sopeutuminen elinajanodotteen Lisätiedot Työllisyysaste Pohjoismaissa
BoF Online 2008 No. 8 Työllisyysaste Pohjoismaissa Seija Parviainen Tässä julkaisussa esitetyt mielipiteet ovat kirjoittajan omia eivätkä välttämättä edusta Suomen Pankin kantaa. Suomen Pankki Rahapolitiikka- Lisätiedot Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela
Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Twitter: @MinnaLehmuskero Yleistä rahoituksesta Eläkkeet voidaan rahoittaa Jakojärjestelmällä Rahastoivalla Lisätiedot Näin syntyy Ulkopolitiikka. Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia
Näin syntyy Ulkopolitiikka Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia Joonas Pörsti / UP / 17.9.2014 Ulkopolitiikka on sitoutumaton kansainvälisiin suhteisiin erikoistunut aikakauslehti. Lisätiedot Omat eläketietosi - Kevan info 2013
Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen Lisätiedot SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT Lisätiedot Työmarkkinoilta kadonneet
Julkinen BoF Online 6 2014 Työmarkkinoilta kadonneet Seppo Orjasniemi Tässä julkaisussa esitetyt mielipiteet ovat kirjoittajan omia eivätkä välttämättä edusta Suomen Pankin kantaa. Suomen Pankki Rahapolitiikka- Lisätiedot HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015. Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.
HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015 Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.2012 Missä ollaan? 65 vuotta täyttäneiden henkilöiden määrä ylitti Lisätiedot ILMARINEN TAMMI-KESÄKUU 2014. Lehdistötilaisuus 12.8.2014 / Toimitusjohtaja Harri Sailas
ILMARINEN TAMMI-KESÄKUU 2014 Lehdistötilaisuus 12.8.2014 / Toimitusjohtaja Harri Sailas 1 1. VUOSIPUOLISKO VASTASI ODOTUKSIA Tammi kesäkuu 2014 Sijoitustuotto 3,4 % Osakesijoitusten tuotto 5,5 % Korkosijoitusten Lisätiedot Osa-aikatyö ja talous
Osa-aikatyö ja talous Eri ehdot naisille ja miehille Pohjoismaissa NIKK:n tietolehtinen Namn på kapitlet 1 NIKK:n tietolehtinen Osa-aikatyö ja talous Eri ehdot naisille ja miehille Pohjoismaissa Naiset Lisätiedot Kysymykset ja vastausvaihtoehdot
Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten Lisätiedot Työtä eri elämänvaiheissa ja ajankäyttö Äidit ja ikääntyvät
Tilastoja Helsingin kaupungin tietokeskus 43 2011 Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010 Helsingissä siirtyi eläkkeelle vuoden 2010 aikana 7 296 henkeä. Eläkkeelle siirtyi 17 prosenttia enemmän helsinkiläisiä Lisätiedot TYÖELÄKKEIDEN TIETOTALO
TYÖELÄKKEIDEN TIETOTALO Asiantuntevia, mutkattomia ihmisiä, joiden kanssa on mukava tehdä töitä. Tilastopuoli on Suomessa omaa luokkaansa. Luotettava ja asiantunteva yhteistyökumppani. Asiakastyytyväisyystutkimus Lisätiedot Eteran alkuvuosi 2014 1.1.-30.6.2014. Tulosinfo 20.8.2014 Toimitusjohtaja Stefan Björkman
Eteran alkuvuosi 2014 1.1.-30.6.2014 Tulosinfo 20.8.2014 Toimitusjohtaja Stefan Björkman Eteralla vakaa alkuvuosi Sijoitusten markkina-arvo 5,7 miljardia euroa (5,6 mrd. ) ja tuotto 3,4 % (-0,7 %) Vakavaraisuus Lisätiedot Suomalaisen työpolitiikan linja
Suomalaisen työpolitiikan linja - Työmarkkinoiden muutostilanne ja haasteet - Suomalaisen työpolitiikan kokonaisuus ja tavoitteet - Suomen työmarkkinareformin lähtökohtia - Hallituksen periaatepäätös Työministeri Lisätiedot Mistä oli kyse eläkeneuvotteluissa?
Mistä oli kyse eläkeneuvotteluissa? Suomen aktuaariyhdistys 16.2.2010 Jukka Rantala Eläketurvakeskus Eläketurvakeskus KOULUTTAA 2 Sisältö Taustaa Eläkeneuvotteluryhmän työskentelystä Eläkeikä- ja työuramittareista Lisätiedot ILMARINEN TAMMI SYYSKUU 2014 24.10.2014
ILMARINEN TAMMI SYYSKUU 2014 24.10.2014 1 SIJOITUSTUOTTO HYVÄLLÄ TASOLLA Tammi syyskuu 2014 Sijoitustuotto 5,7 % Osakesijoitusten tuotto 8,8 % Korkosijoitusten tuotto 3,1 % Kiinteistösijoitusten tuotto Lisätiedot Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi
Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet Lisätiedot Lomakausi lähestyy joko sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti?
MEMO/11/406 Bryssel 16. kesäkuuta 2011 Lomakausi lähestyy joko sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti? Kun olet lomalla varaudu yllättäviin tilanteisiin! Oletko aikeissa matkustaa toiseen EU-maahan, Lisätiedot Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut
Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla Lisätiedot Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla
Lapin liitto ja Suomen Kuntaliitto Kuntapäivä, Pyhätunturi 24.9.2013 Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla Pekka Alanen Keva Keva Tänään työssä hyvän huomisen puolesta KuEL Lisätiedot Miten jaksamme työelämässä?
Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi Lisätiedot TYÖOLOJEN KEHITYS. Näin työmarkkinat toimivat 9.11.2015 EVA. Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT hanna.sutela@tilastokeskus.fi
TYÖOLOJEN KEHITYS Näin työmarkkinat toimivat 9.11.2015 EVA Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT hanna.sutela@tilastokeskus.fi % Palkansaajien koulutusrakenne Työolotutkimukset 1977-2013 100 90 10 13 14 20 Lisätiedot Sosiaaliturva ja elämänvaiheet. Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi
Sosiaaliturva ja elämänvaiheet Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Jotkut epäilevät, etteivät Lisätiedot Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen Lisätiedot ILMARINEN TAMMI MAALISKUU 2015. Lehdistötilaisuus / 24.4.2015
ILMARINEN TAMMI MAALISKUU 2015 Lehdistötilaisuus / 24.4.2015 1 SIJOITUSTUOTTO ERINOMAINEN Tammi maaliskuu 2015 Sijoitustuotto 7,1 % Osakesijoitusten tuotto 14,9 % Korkosijoitusten tuotto 1,2 % Kiinteistösijoitusten Lisätiedot SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015
Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä Lisätiedot Toimijoiden yhteistyö työkykyongelmien hallinnassa
Toimijoiden yhteistyö työkykyongelmien hallinnassa Ammattilaisten haastatteluihin perustuva tutkimus Jyri Liukko ja Niina Kuuva 27.5.2015 Neuroliiton seminaari, Scandic Park, Helsinki Tutkimusasetelma Lisätiedot Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena
Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena Epilepsiapotilaan ohjauksen kehittäminen koulutustilaisuus 19.9.2014, TYKS Sanna Filatoff-Rajaniemi Kuntoutusasiantuntija Keva Keva Lisätiedot Työurat pidemmiksi mitä meistä kunkin on hyvä tietää työurista nyt ja tulevaisuudessa?
Työurat pidemmiksi mitä meistä kunkin on hyvä tietää työurista nyt ja tulevaisuudessa? Video Työkaarimallin taustat Työuria on saatava pitenemään alusta, keskeltä ja lopusta Työmarkkinajärjestöjen raamisopimus Lisätiedot Työhyvinvoin) ja kuntoutus
Työhyvinvoin) ja kuntoutus Ratuke syysseminaari 11.11.2010 Tiina Nurmi- Kokko Rakennusliitto Työhyvinvoin) Työ on mielekästä ja sujuvaa turvallisessa, terveyttä edistävässä ja työuraa tukevassa työ- ympäristössä Lisätiedot LIITE TUTKIMUKSEEN "ELÄKEIÄN SITOMINEN ELINAIKAAN
Eläkkeet ja kansantalous Keva-päivä 26.5.2011 Seppo Honkapohja Suomen Pankki* *Esitetyt näkemykset ovat omiani eivätkä välttämättä vastaa SP:n kantaa. 1 I. Eläkejärjestelmät: kansantaloudellisia peruskysymyksiä Lisätiedot Saatteko työttömyyseläkettä? 1. Kyllä AH5 2. Ei AH4
1(7) TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -LISÄTUTKIMUS 2012: SIIRTYMINEN TYÖSTÄ ELÄKKELLE LOMAKE Kysymykset esitetään kohdehenkilöille 5. vastauskerralla, ja ne sijoitetaan peruslomakkeen loppuun ennen kotitalousosaa. Lisätiedot Roope Uusitalo Työeläkepäivä 14.11.2012
Roope Uusitalo Työeläkepäivä 14.11.2012 Uudistus pähkinänkuoressa Siirryttiin yleisestä 65 vuoden eläkeiästä joustavaan eläkeikään 63-68 Otettiin käyttöön kannustinkarttuma Työttömyyseläke korvattiin työttömyysturvan Lisätiedot Työkyky työuran lopussa julkisella sektorilla
Työkyky työuran lopussa julkisella sektorilla VTT, dosentti Pauli Forma Keva Työelämän tutkimuspäivät 7.11.2014 7.11.2014 1 Tutkimuksen lähtökohdat Keskustelu työurien pidentämisestä ja tukemisesta jatkuu, Lisätiedot Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa?
Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa? Tavoitteena on mahdollistaa työuran jatkaminen terveydellisistä rajoitteista huolimatta Ammatillisen kuntoutuksen eri toimijat Lisätiedot Eläkkeet ja eläkeläisten toimeentulo 2000-2010. Työeläkepäivä 15.11.2011 Mikko Kautto, Tutkimusosasto
ehkäisee työkyvyttömyyttä Työkyvyttömyyden hinta Suomessa Työkyvyttömyys maksaa yhteiskunnalle vuodessa Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyy vuodessa Työkyvyttömyyseläkettä saa lähes 4 171*milj. 18 800 henkilöä Lisätiedot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2016 Harri Hurskainen
Eläkevaihtoehdot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2016 Harri Hurskainen 2 MYEL-vakuutus MYEL-eläkkeen perustana Maatalousyrittäjätyö liitännäisineen vakuutetaan MYELin mukaan MVL:n mukaan verotettu MYELiin Lisätiedot Velkakriisi ei ole ohi. Miten suojautua kriisin edessä?
Velkakriisi ei ole ohi. Miten suojautua kriisin edessä? Meelis Atonen TAVEX OY konsernin kultapuolen johtaja . Ranskan edellinen presidentti Nicolas Sarkozy on julistanut eurokriisin voitetuksi jo 2012 Lisätiedot Perustietoa Kevasta 2014
Perustietoa Kevasta 2014 Keva Hoitaa koko julkisen sektorin henkilöstön eläkeasioita Vastaa kunta-alan eläketurvan rahoituksesta Kehittää eläketurvaa ja työelämää Tehokas eläkeasioiden käsittelijä ja tuottava Lisätiedot Millaisia maksuvaikeudet ovat eri-ikäisillä suomalaisilla?
PERINTÄASIAKKAAT IKÄRYHMITTÄIN Millaisia maksuvaikeudet ovat eri-ikäisillä suomalaisilla? 1. TILASTOSELVITYS Tilastotarkastelun tarkoituksena on selvittää, miten perintään päätyneet laskut jakautuvat eri-ikäisille Lisätiedot HE 172/2013 vp. on selkiyttää valtion eläkerahastoa koskevaa sääntelyä ja valtion eläketurvan rahoitusta koskevaa valmistelua valtioneuvostossa.
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi valtion eläkelain ja valtion eläkerahastosta annetun lain 5 ja 6 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Lisätiedot Raportti. TYÖELÄKEVAKUUTTAJAT TELA RY Kansalaisten näkemyksiä elämästään työuran jälkeen
Raportti TYÖELÄKEVAKUUTTAJAT TELA RY Kansalaisten näkemyksiä elämästään työuran jälkeen Selvityksen tausta Tavoitteena oli verkkoaivoriihen avulla saada kuva ihmisten näkemyksistä vanhuuteen ja eläköitymiseen Lisätiedot Eläkejärjestelmä ja indeksit Työeläkekoulu Nikolas Elomaa edunvalvontajohtaja
Eläkejärjestelmä ja indeksit Työeläkekoulu 24.11.2016 Nikolas Elomaa edunvalvontajohtaja Twitter: @nikolaselomaa Sisällys Mistä lakialoitteessa on kyse? Indeksimuutoksen voittajat ja häviäjät Kuinka paljon Lisätiedot Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha
Uusi työ on täällä Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä Kirsi Piha Dialogin missiona on parempi työelämä Dialogi mahdollistaa vuoropuhelun työnantajien ja nykyisten ja tulevien työntekijöiden välillä luo Lisätiedot AMMATILLINEN KUNTOUTUS
AMMATILLINEN KUNTOUTUS Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä Työkyvyn heikkeneminen voi estää työskentelysi jossain vaiheessa työuraa. Tällöin ammatillinen kuntoutus voi auttaa sinua jatkamaan Lisätiedot Kansalaisaloitteen otsikko
Kansalaisaloitteen otsikko Työeläkeindeksin palauttaminen palkkatasoindeksiksi Aloitteen päiväys 24.9.2015 Aloitteen muoto Ehdotus lainvalmisteluun ryhtymisestä Oikeusministeriön asianumero OM 174/52/2015 Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute