Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Hamm&Datum=25.01.2012&Aktenzeichen=3%20Sa%201544/11
Timestamp: 2019-10-23 12:01:08
Document Index: 319315943

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3']

LAG Hamm, 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 - dejure.org
https://dejure.org/2012,3999
LAG Hamm, 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 (https://dejure.org/2012,3999)
LAG Hamm, Entscheidung vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 (https://dejure.org/2012,3999)
LAG Hamm, Entscheidung vom 25. Januar 2012 - 3 Sa 1544/11 (https://dejure.org/2012,3999)
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Klage auf "equal pay", Bezugnahmeklausel auf Tarifverträge zwischen dem AMP und CGZP, Berechnung von Ansprüchen, Erforderlichkeit einer Aussetzung des Verfahrens
Anspruch auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem Equal-Pay-Gebot des § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG; Arbeitsengelt
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Januar 2012 - 3 Sa 1544/11 - wird zurückgewiesen.
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Januar 2012 - 3 Sa 1544/11 - insoweit aufgehoben, als es die Klage abgewiesen hat.
Dabei hemmt nur ein wirksamer Tarifvertrag die Rechtsfolge des § 10 Abs. 4 AÜG (LAG Hamm vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11, zitiert nach juris, Rn. 197;… LAG Berlin-Brandenburg vom 20.09.2011 -7 Sa 1318/11 - DB 2012, 119, Rn. 35; Ulber, NZA 2009, 232, 235).
Hinzu kam, dass es keine gerichtliche Entscheidung gab, die die Wirksamkeit der CGZP-Tarifverträge angenommen hatte (vgl. LAG Hamm vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 - a.a.O., Rn. 242), im Gegenteil das BAG bereits in einer früheren Entscheidung eine fehlende Tariffähigkeit der CGZP in Betracht gezogen hatte (…BAG vom 15.01.2009 - 2 AZR 641/07 - NZA 2009, 957, Rn. 18).
Denn diese ist nach §§ 2 a Abs. 1 Nr. 4, 97 ArbGG offenkundig unzuständig, über die Wirksamkeit oder Unwirksamkeit von Tarifverträgen zu befinden (vgl. LAG Hamm vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 - a.a.O., Rn. 243).
bb)Der Beklagte ist der Behauptung des Klägers auch in der Berufung nur durch pauschales Bestreiten entgegen getreten, obwohl es eines Bestreitens im Einzelnen und in erheblicher Art bedurft hätte (…BAG vom 23.03.2011 - 5 AZR 7/10 - a.a.O., Rn. 36; LAG Hamm vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 - a.a.O., Rn. 280).
(1)Die einzelvertragliche Bezugnahme auf einen unwirksamen Tarifvertrag ist grundsätzlich wirksam möglich (…BAG vom 22.01.2002 - 9 AZR 601/00 - NZA 2002, 1041, Rn. 45;… vom 07.12.1977 - 4 AZR 474/76 - DB 1978, 356, Rn. 13 a.E.; LAG Hamm vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 - a.a.O., Rn. 258;… LAG Düsseldorf vom 08.12.2011 - 11 Sa 852/11 - zit. nach juris, Rn. 41;… LAG Sachsen vom 23.08.2011 - 1 Sa 322/11 - BB 2011, 2943, Rn. 28;… Löwisch/Rieble, TVG, a.a.O., § 3, Rn. 258;… Wiedemann-Oetker, TVG, 7. Aufl. 2007, § 3, Rn. 320;… Kempen/Zachert-Stein, TVG, 4. Aufl. 2005, § 3, Rn. 168;… Däubler-Lorenz, TVG, 2. Aufl. 2006, § 3, Rn. 243;… HWK-Henssler, 4. Aufl. 2010, § 3 TVG, Rn. 20).
Nicht gerechtfertigt ist dabei, eine Stückelung nach sachgruppenbezogenen Leistungen vorzunehmen, so dass nicht nur die laufende tarifliche Vergütung, sondern auch Weihnachtszuwendungen, tarifliche Sonderzuwendungen, Aufwendungsersatzzahlungen und Fahrtkostenerstattungen als unmittelbare Gegenleistung für die Ableistung der Tätigkeit einbezogen werden müssen (LAG Hamm vom 25.01.2012 - 3 Sa 1544/11 - BAG vom 23.03.2011 - 5 AZR 7/10 -).