Source: https://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/konkurs-na-stanowisko-zastepcy-dyrektora-w-biurze-organizacji-i-kadr,1052,oferta.html
Timestamp: 2020-08-11 09:35:25+00:00
Document Index: 39712994

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art. 22', 'art. 68', 'art. 681', 'art. 53']

Biuletyn Informacji Publicznej / Ogłoszenia / Wolne stanowiska pracy / Główny Urząd Statystyczny / Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Biurze Organizacji i Kadr
Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Biurze Organizacji i Kadr
Zastępcy Dyrektora w Biurze Organizacji i Kadr
Wsparcie Dyrektora Biura Organizacji i Kadr w realizacji zadań, w tym:
Udział w projektowaniu polityki kadrowej w celu realizacji zadań Biura.
Udział w przygotowywaniu projektów regulaminu organizacyjnego GUS, wewnętrznych regulaminów organizacyjnych komórek organizacyjnych GUS.
Organizacji rekrutacji pracowników, prowadzeniu spraw z zakresu opisów i wartościowania stanowisk pracy, procesu sporządzania ocen pracowniczych.
Realizacji czynności z zakresu prawa pracy i ustawy o służbie cywilnej, w zakresie ustalonym w regulaminie Biura Organizacji i Kadr lub w ramach uprawnień powierzonych mu przez Dyrektora Biura oraz nadanych upoważnień i pełnomocnictw.
Realizacji zadań związanych z organizacją szkoleń.
Projektowaniu i realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi w GUS.
W czasie nieobecności Dyrektora kierowanie pracami Biura.
Posiadanie co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3-letniego stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej rocznego na stanowisku kierowniczym lub dwuletniego na stanowisku samodzielnym;
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego;
Znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych i ustawy o finansach publicznych;
Wiedza z zakresu funkcjonowania statystyki publicznej oraz znajomość ustawy o statystyce publicznej;
Organizacja pracy i orientacja na cele;
Posiadanie kompetencji kierowniczych: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wystąpienia publiczne, zarządzanie strategiczne;
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego lub równorzędnego z zakresu prawa lub zarządzania;
Posiadanie doświadczenia zawodowego w obszarze zbieżnym z profilem działania Biura;
Posiadanie roku doświadczenia w kierowaniu zespołem minimum kilkuosobowym.
Opracowanie: Koncepcja systemu efektywnego wykorzystania wyników ocen okresowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi w GUS (nie więcej niż 10 stron);
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne;
Kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym (świadectwa pracy, zaświadczenia);
Kopie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego;
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym albo oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego na wymaganym poziomie;
Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia konkursu na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Biurze Organizacji i Kadr.
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne z zakresu prawa lub zarządzania;
Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w obszarze zbieżnym z profilem działania Biura;
Kopie dokumentów potwierdzających rok doświadczenia w kierowaniu zespołem minimum kilkuosobowym.
Termin składania ofert upłynie: 05.08.2020r.
Decyduje data: wpływu do urzędu
z dopiskiem: „KONKURS NA STANOWISKO ZASTĘPCY DYREKTORA BIURA ORGANIZACJI I KADR”
Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne o kolejnych etapach konkursu zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem.
Oferty złożone po terminie oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury konkursu. Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, z wyjątkiem certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego wymienionych w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz.U. poz. 1695).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 608 40 52, 608 30 95, 449 40 91, 608 30 42, 608 33 29,
449 40 42.
Ocena kompetencji kierowniczych;
Prezentacja własna (do 20 min.) opracowania: Koncepcja systemu efektywnego wykorzystania wyników ocen okresowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi w GUS;
Rozmowa kwalifikacyjna dotycząca zadań wykonywanych na stanowisku Zastępcy Dyrektora Biura Organizacji i Kadr.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury przeprowadzenia konkursu na wolne stanowisko pracy w GUS, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a (w związku z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów), art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), art. 22 § 1 i 2 w związku z art. 68 i art. 681 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495), oraz art. 53a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 265 i 285).
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procedurą konkursu, przez okres 3 lat liczonych od daty jej zakończenia.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze konkursu na stanowisko Zastępcy Dyrektora Biura Organizacji i Kadr w GUS.
Publikacja informacji: 22.07.2020 08:33
Aktualizacja informacji: 22.07.2020 08:40
Marcin Żołynia 22.07.2020 08:40 Edycja 3
Marcin Żołynia 22.07.2020 08:39 Edycja 2
Marcin Żołynia 22.07.2020 08:38 Publikacja 1