Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_24_BGleiG_Rechtsstellung-d7317631,25.html
Timestamp: 2016-10-21 15:43:21
Document Index: 298458074

Matched Legal Cases: ['§ 24', '§ 24', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 24', '§ 24', '§ 29', '§ 28', '§ 23', '§ 25']

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Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und...…§ 24 BGleiG, Rechtsstellung§ 25 BGleiG, Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten§ 26 BGleiG, Aufgaben der Stellvertreterin und der Vertrauensfrau§ 27 BGleiG, Beteiligung und Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten§ 28 BGleiG, Schutzrechte§ 29 BGleiG, Ausstattung§ 30 BGleiG, Zusammenarbeit und Information§ 31 BGleiG, Verschwiegenheitspflicht§ 32 BGleiG, Form der Mitwirkung und Stufenbeteiligung§ 33 BGleiG, Einspruchsrecht und Einspruchsverfahren§ 34 BGleiG, Gerichtliches Verfahren§ 35 BGleiG, Fragerecht§ 36 BGleiG, Interministerieller Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten§ 37 BGleiG, Sonderregelungen für den Bundesnachrichtendienst§ 38 BGleiG, Statistik, Verordnungsermächtigung§ 39 BGleiG, Bericht§ 40 BGleiG, Übergangsbestimmungen
§ 24 BGleiG, Rechtsstellung
§ 24 BGleiGGesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)BundesrechtAbschnitt 5 – Gleichstellungsbeauftragte, Stellvertreterin und VertrauensfrauTitel: Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BGleiGGliederungs-Nr.: 205-3Normtyp: Gesetz(1) Die Gleichstellungsbeauftragte gehört der Personalverwaltung an und wird unmittelbar der Dienststellenleitung zugeordnet. Bei obersten Bundesbehörden ist auch eine Zuordnung zur Leitung der Zentralabteilung möglich.(2) Die Gleichstellungsbeauftragte ist in der Ausübung ihrer Tätigkeit weisungsfrei. Sie darf nur in ihrer Eigenschaft als Gleichstellungsbeauftragte mit Personalangelegenheiten befasst sein. Ihre Befugnis zur Erstellung dienstlicher Beurteilungen für die ihr zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (§ 29 Absatz 2) bleibt von Satz 2 unberührt.(3) Die Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten nach den Absätzen 1 und 2 sowie nach den §§ 28 bis 35 gelten auch für die Stellvertreterinnen, soweit dieses Gesetz nichts anderes bestimmt.
§ 23 BGleiG, Zusammenlegung, Aufspaltung und Eingliederung§ 25 BGleiG, Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten