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Timestamp: 2018-09-24 07:28:19
Document Index: 55365120

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', '§ 620', 'EGMR', '§ 109', 'EGMR', '§ 113', '§ 20']

Sachgrundlose Kettenbefristungen | Rechtslupe ")}}return a.proceed()});scriptParent=document.getElementsByTagName("script")[0].parentNode;if(scriptParent.tagName.toLowerCase!=="head"){head=document.getElementsByTagName("head")[0];aop_around(head,"insertBefore");aop_around(head,"appendChild")}aop_around(scriptParent,"insertBefore");aop_around(scriptParent,"appendChild");var a2a_config=a2a_config||{};a2a_config.no_3p=1;var addthis_config={data_use_cookies:false};var _gaq=_gaq||[];_gaq.push(["_gat._anonymizeIp"])}
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14. Juni 2018 | Arbeitsrecht, Im Brennpunkt
Geschätzte Lesezeit: 35 Minuten
ArbG Braunschweig, Beschluss vom 03.04.2014 – 5 Ca 463/13↩↩
vgl. BT-Drs. 14/4374, S. 14↩↩↩
vgl. BT-Drs. 14/4374, S. 1↩
vgl. BVerfGE 129, 186, 198↩
vgl. BVerfGE 129, 186, 204 f.↩
vgl. EuGH, Urteil vom 07.03.2018 – Santoro – C 494/16, ECLI:EU:C:2018:166, Rn. 26 ff.↩
zum “acte clair” vgl. EuGH, Urteil vom 06.10.1982, CILFIT, – C-283/81, Slg 1982, I-3415, sowie BVerfGE 82, 159, 193; 129, 186, 203 f.↩
vgl. BVerfGE 138, 136, 171 Rn. 92; 142, 313, 332 Rn. 57↩
vgl. BVerfGE 7, 342, 351; 77, 308, 329; 106, 62, 132 f.↩
vgl. BVerfGE 68, 193, 223 f.; 77, 84, 118; 116, 202, 221; 128, 157, 176↩
vgl. BVerfGE 84, 133, 146; 85, 360, 373; 97, 169, 175↩
vgl. BVerfGE 81, 242, 254; 97, 169, 176; 123, 186, 252↩
vgl. BT-Drs. 18/2621, S. 4↩
vgl. BT-Drs. 14/3474, S. 14↩
vgl. BVerfGE 135, 90, 111 Rn. 57; 141, 82, 98 Rn. 47; 141, 121, 133 Rn. 40; 145, 20, 67 Rn. 121↩
vgl. BVerfGE 142, 268, 285 Rn. 63↩
vgl. BVerfGE 81, 242, 254 f.; 89, 214, 232; 98, 365, 395; 126, 286, 300 f.; 134, 204, 223 Rn. 68; 142, 268, 285 Rn. 63 f.↩
vgl. BVerfGE 97, 169, 176 f.; 134, 204, 223 f. Rn. 70; 142, 268, 286 Rn. 64↩
vgl. BT-Drs. 14/4374, S. 13 f.↩
vgl. BVerfGE 126, 286, 300 f.↩
vgl. BVerfGE 84, 133, 146 f.; 85, 360, 372 f.; 92, 140, 150; 97, 169, 175; 128, 157, 177↩
vgl. BT-Drs. 14/4374, S. 12↩
BT-Drs. 14/4374, S. 2↩
BT-Drs. 14/4374, S. 14↩
vgl. BVerfGE 116, 202, 223↩
vgl. BVerfGE 100, 271, 285↩
vgl. BVerfGE 141, 82, 100 Rn. 53; 145, 20, 78 Rn. 149; BVerfG, Urteil vom 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15 u.a., www.bverfg.de, Rn. 159↩
vgl. BVerfGE 104, 337, 347 f.; 145, 20, 78 Rn. 149; BVerfG, Urteil vom 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15 u.a., www.bverfg.de, Rn. 159↩
vgl. BVerfGE 100, 313, 375; 116, 202, 225; 145, 20, 80 Rn. 153; BVerfG, Urteil vom 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15 u.a., www.bverfg.de, Rn. 162↩
vgl. BVerfGE 115, 276, 309; 116, 202, 225; 145, 20, 80 Rn. 153; BVerfG, Urteil vom 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15 u.a., www.bverfg.de, Rn. 162↩
zu solchen Regelungsmodellen vgl. Bauer, in: Festschrift für Herbert Buchner, 2009, S. 30, 35; Löwisch, in: BB 2001, S. 254, 255; Persch, Kernfragen des Befristungsrechts, 2010, S. 348, 352 f.; Thüsing, in: ZfA 2004, S. 67, 90↩
vgl. BVerfGE 121, 317, 355; 126, 112, 152 f.; 145, 20, 80 f. Rn. 155↩
vgl. BVerfGE 97, 169, 177↩↩
BT-Drs. 14/4374, S. 13 f.↩↩
BT-Drs. 14/4374, S.19↩
vgl. dazu Giesecke/Groß, in: WSI-Mitteilungen 5/2006, S. 247, 251; Jahn, Zur ökonomischen Theorie des Kündigungsschutzes, 2001, S. 291; OECD Employment Outlook 2002, S. 149, 187 f.↩
vgl. Hohendanner/Gerner, in: Soziale Welt 61 [2010], S. 27, 31; Jahn, Zur ökonomischen Theorie des Kündigungsschutzes, 2001, S. 45; Lengfeld/Kleiner, in: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 18 [2009], S. 46, 48 f.↩
vgl. Bauer, in: NZA 2011, S. 241, 243; Löwisch, in: BB 2001, S. 254; Rudolf, in: BB 2011, S. 2808, 2810↩
vgl. dazu BAG, Urteil vom 06.04.2011 – 7 AZR 716/09, BAGE 137, 275 Rn. 2↩
vgl. Preis, in: Staudinger, BGB, Neubearbeitung 2016, § 620 BGB Rn. 182; ähnlich Löwisch, in: BB 2001, S. 254 f.↩
vgl. BVerfGE 74, 358, 370; BVerfG, Urteil vom 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15 u. a., Rn.206; stRspr↩
vgl. EGMR, Fernández Martinez v. Spanien, Entscheidung vom 12.06.2014 [GK], Nr. 56030/07, §§ 109 f.↩
vgl. EGMR, B?rbulescu v. Romania, Urteil vom 08.06.2017 [GK], Nr. 61496/08, §§ 113, 117 ff.↩
vgl. ECSR, General Federation of employees of the national electric power corporation [GENOP-DEI] and Confederation of Greek Civil Servants‘ Trade Unions [ADEDY] v. Greece, Decision on the Merits of 23.05.2012, Nr. 66/2011, § 20↩
vgl. Committee on Economic, Social and Cultural Rights, Report on the Eighth and Ninth Sessions, 1994, UN Doc. E/C.12/1993/19, S. 50 Rn. 249↩
vgl. The Limburg Principles on the Implementation of the International Covenant on Economic Social and Cultural Rights, 1987, UN Doc. E/CN.4/1987/17, Annex Rn. 48 ff.; Committee on Economic, Social and Cultural Rights, Right of everyone to take part in cultural life – General Comment No. 21, 2009, UN Doc. E/C.12/GC/21, Rn.19↩
vgl. BVerfGE 138, 136, 180 f. Rn. 122; 139, 1, 13 Rn. 39; 142, 353, 385 Rn. 69; 145, 20, 86 f. Rn. 171↩
vgl. ArbG Braunschweig, Vorlagebeschluss vom 03.04.2014 – 5 Ca 463/13, Rn. 99 ff.; dazu auch Greiner, in: ZESAR 2014, S. 357, 359↩
vgl. BVerfGE 126, 400, 417; 132, 179, 189 Rn. 32; 139, 285, 309 f. Rn. 72; 145, 106, 144 Rn. 104↩
BT-Drs. 14/4374, S. 14, 19↩
vgl. BT-Drs. 14/4625, S. 18↩
vgl. BT-Drs. 14/4625, S.19↩
BR-Drs. 591/5/00↩
BR-Drs. 783/1/00; A Nr. 4↩
vgl. BT-Drs. 14/4625, S. 18; oben Rn. 85↩
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