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Timestamp: 2019-05-24 22:42:42
Document Index: 293491694

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 60', 'Artículo 1']

0 8 - - Vd-2E45 - Minsa - DOCUMENTOP.COM
0 8 - - Vd-2E45 - Minsa
Que, la Secretaría General ha elaborado e4 documento técnico denominado "Análisis de procesos en la administración de información de recursos humanos ...
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No 655 2DISin ; USA
MINISTERIO DE SALUD \5534ICA
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8 - - Vd-2E45--
Visto, el Expediente N° 15-086689-001 que contiene la Nota Informativa N° 022-2015SG/MINSA de la Secretaria General y el Informe N° 1137-2015-0GAJ/MINSA de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud; y, A. Velázquez
CONSIDERANDO: Que, el artículo 5 del Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, establece las funciones rectoras del Ministerio de Salud y señala entre otras, la de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política nacional y sectorial de promoción de la salud, prevención de enfermedades, recuperación y rehabilitación en salud y dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales, así como la gestión de los recursos del sector;
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Que, el numeral 1 del articulo II del Título Preliminar de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece que las entidades del Poder Ejecutivo se encuentran al servicio de las personas y de la sociedad; actúan en función de sus necesidades, así como del interés general de la nación, por lo que deben asegurar que sus actividades sean realizadas procurando que la gestión se organice para el cumplimiento oportuno de los objetivos y las metas gubernamentales;
Que, con la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N° 1153, que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado, se inició la implementación de la política integral de compensaciones y entregas .‘ económicas que promueve el desarrollo y contribuye a mejorar el desempeño del personal de *t..% .N‘la salud del sector público. La referida política integral de compensaciones y entregas oi económicas tiene como objetivos i) lograr la equidad remunerativa entre personal de la salud ' de Lima y regiones; fi) promover la meritocracia y reconocer el esfuerzo personal de los trabajadores; iii) hacer atractivo el trabajo en salud, sobretodo, en zonas y áreas donde es • TRyÓILL.O difícil atraer a profesionales de la salud; y iii) mejorar la calidad y oportunidad del servicio de salud;
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Que, la implementación de la política integral de compensaciones y entregas económicas ha ordenado, consolidado y mejorado los ingresos del personal de salud asistenciales del sector público; en ese sentido, es necesario tomar las medidas necesarias para asegurar que su prOCeso de ejecución mantenga los niveles de equidad, eficacia y
eficiencia, que garanticen la prestación de servicios de calidad en materia de salud que demanda la población peruana; Que, la Secretaría General ha elaborado e4 documento técnico denominado "Análisis de procesos en la administración de información de recursos humanos en salud, en el marco de la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas - Decreto Legislativo N° 1153", el mismo que ha sido remitido a la Alta Dirección mediante el documento del visto; Que, no obstante, la Secretaría General informa que a efectos de proseguir con el desarrollo de los procesos vinculados a la administración de la información de los recursos humanos en salud, resulta necesario conformar un Grupo de Trabajo que se encargue de realizar el análisis de los procesos vinculados a la política remunerativa del Ministerio de Salud, así como establecer lineamientos de gestión para la administración de la información del personal de la salud; Que, el referido Grupo de Trabajo tendrá una vigencia de noventa (90) días calendario
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necesidades institucionales sustentadas ante la Secretaría General;
Que, mediante el documento del visto, la Oficina General de Asesoría Jurídica se ha pronunciado favorablemente respecto a la recomendación efectuada por la Secretaría General, por lo se considera necesario emitir la Resolución Ministerial que conforme el referido Grupo de Trabajo; Con el visado del Director General de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, del Director General de la Dirección General de Estadística e Informática, del Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, de la Secretaria General y del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y,
De conformidad con lo previsto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud aprobado por Decreto Supremo N° 023-2005-SA y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- Conformar el Grupo de Trabajo encargado de realizar el análisis de procesos vinculados a la política de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado, así como proponer lineamientos de gestión para la administración de la información del personal de la salud, el cual estará conformado por: • El/La Secretario (a) General o su representante, quien lo presidirá. • EI/La Director (a) General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos o su representante, quien actuará como Secretario Técnico. • El/La Director (a) General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto o su representante. • El/La Director (a) General de la Oficina General de Estadistica e Informática o su representante. El/La Director (a) General de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de • Recursos Humanos o su representante. Asimismo, el Grupo de Trabajo está facultado para solicitar en calidad de apoyo la participación de los profesionales y/o especialistas que estimen necesarios para el mejor ejercicio de sus funciones:
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Artículo 2.- La instalación del Grupo de Trabajo se realizará dentro de los siete (7) días hábiles siguientes a la notificación de la presente Resolución Ministerial. Asimismo, el Grupo de Trabajo culminará sus funciones dentro de los noventa (90) días calendario contados a partir de su instalación, plazo que podrá ser ampliado por razones debidamente sustentadas. P. GRILLO
La designación de los representantes de los órganos conformantes del Grupo de Trabajo se efectuará al día siguiente de notificada la presente Resolución Ministerial, a través de una comunicación escrita dirigida a la presidencia del Grupo de Trabajo.
Artículo 3.- Encargar a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.clob.pe). Regístrese y comuníquese.
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ANÍBAL VELASQUEZ VALDIVIA Ministro de Salud
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alimentación, la generación de empleo e ingreso, autoempleo y .... primera del 50%, la segunda del 30% y la tercera del 20%: la ministración 1, 50% del ...
Que la Ley General de Desarrollo Social, en su artículo 60. señala que es derecho para el ... Es Té Programa es público, ajeno a cualquier partido político.
14 ago. 2014 - clima; orientar para aprovechar las iniciativas, alianzas y mecanismos financieros existentes que vinculan salud y cambio climático; así como ...
FRANCISCO JAVIER HERNÁNDEZ FLORES , POR OTRA EL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO LIBRE Y ..... HUGO GARCIA VILLARREAL, SUBDELEGADO.
Infraestructura Social, Servicios Comunitarios, Educativos y/o Proyectos Productivos cofinanciados por loa,s tres órdenes ... el ubicado en Río Papaloapan No.
FRANCISCO JAVIER HERNÁNDEZ FLORES , POR OTRA EL PODER ... DURANGO, EL C. ALEJANDRO MÁRQUEZ PÉREZ POR OTRA PARTE EL MUNICIPIO ... LOS PRIMOS REPRESENTADA POR C. RICARDO LAZALDE MIRANDA; A.
ograma es público, ajeno a cualquier partido político. ..... seguimiento, los documentos comprobatorios del gasto, los cuales serán sellados por "LA SEDESOL" ...
ORGANIZACIÓN DE MIGRANTES CLUB PUEBLOS UNIDOS DE DURANGO REPRESENTADA POR C. FLORENCIO .... S/N, San José de la Boca en.
211, Fraccionamiento Valle Alegre, C.P. 34139, Durango, Dgo. 11. ... Adscrito de nombre Miguel Antonio Cuesta Zarco, expedida en la Cd. de Chicago;. IV.3.
4) Determine la falsedad o veracidad de las siguientes ... alumno de seleccionar las 9 preguntas?, b. ... en que las pelotas pueden ser colocadas en cajas, si.
sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales e incluir la siguiente leyenda ... El presente Convenio de Concertación estará vigente a partir del día de su ...
42. 1,5. 63. 0,5027 201,06. 50,27. 2.513. 500. 0,0038 0,15. 1,400. 1,250. 200. 8. 5. 34. 1,5. 50. 0,5027 201,06. 50,27. 2.513. 500. 0,0030 0,15. 1,400. 1,250. 200.
Adscrito de nombre Miguel Antonio Cuesta Zarco, expedida en la Cd. de Chicago;. IV.3. Que el C. FLORENCIO ... DE LAS IGLESIAS.", en adelante "EL ...
Unico Tributario—RUT, de todos los sujetos que deban cumplir con las ... 5v RUTH ESENETH PINTO AREVALO identificada con cédula de ciudadanía número.
0106416284, con CLABE interbancaria 012201001064162848 de la institución bancaria BBVA Bancomer con domicilio en Calle Francisco Murguía S/N Col.
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General;. SE RESUELVE: Artículo 1°.- APROBAR el Acta Ficha n.° 7, "Acta de Inspección Sanitaria para la. Certificación de Principios Generales de Higiene", que se utilizará en el procedimiento administrativ
hay que formar ternas para realizar guardias. iCuántas ternas se podrán f'ormar? R/ 1330 ... intersecadas por otro grupo de 6 rectas paralelas? Rl 420.
Que el Decreto por el que se establece el Sistema Nacional para la Cruzada .... asignación, validación y dictaminación, dentro del "COVAM", en su Primera ...
podamos lograr que México alcance su máximo potencial. ... denominado: " CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTO HIDRAULICO EN BARRIO INDEPENDENCIA.
e intersectoriales con instituciones y organizaciones sociales que permitan el desarrollo de la educación para la salud, así como coordinar con el Ministerio de ...
asuntos relacionados con el Proyecto del Banco de Alimentos del Guadiana, sin embargo ese mismo dia de la reunión nos pospusieron la reunión, debido a ...
CENTENARIO . ~'19J7". 2017'~. CONSTITUCIÓN. POLÍTICA. D~ toS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. M.A.P.ARMANDO OCHOA SERRANO. Director de ...
Guillermo Prieto Treviño, AMA. Hernán Sabau, SAI Consultores. Jonathan Davis, Macquire México. Lorenzo J. Meade Kuribreña, ...... Duxx, y estudios de doctorado en Administración de Empresas en el Michael Smurfit Graduate School of Business de Univers
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