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Timestamp: 2019-11-16 02:04:34
Document Index: 274301951

Matched Legal Cases: ['Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 76', 'Artículo 77', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'Artículo 81', 'Artículo 82', 'Artículo 85', 'Artículo 86', 'Artículo 87', 'Artículo 88', 'Artículo 89', 'Artículo 90', 'Artículo 91', 'Artículo 92', 'Artículo 93', 'Artículo 94', 'Artículo 95', 'Artículo 96', 'Artículo 97', 'Artículo 98', 'Artículo 99', 'Artículo 100', 'Artículo 101', 'Artículo 102', 'Artículo 103', 'Artículo 104', 'Artículo 105', 'Artículo 106', 'Artículo 108', 'Artículo 109', 'Artículo 110', 'Artículo 111', 'Artículo 113', 'Artículo 114', 'Artículo 115', 'Artículo 116', 'Artículo 117', 'Artículo 118', 'Artículo 120', 'Artículo 121', 'Artículo 122', 'Artículo 124', 'Artículo 125', 'Artículo 126', 'Artículo 127', 'Artículo 128', 'Artículo 129', 'Artículo 130', 'Artículo 131', 'Artículo 132']

Acuerdo GOV/94/2011, de 7 de junio, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Girona y se dispone la publicación de su texto íntegro. TÍTULO III. Gobierno.
Acuerdo GOV/94/2011, de 7 de junio, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Girona y se dispone la publicación de su texto íntegro.
Publicado en DOGC núm. 5897 de 09 de Junio de 2011 y BOE núm. 177 de 25 de Julio de 2011
Vigencia desde 09 de Junio de 2011.
Artículo 53 Tipología
El gobierno de la Universidad de Girona es ejercido tanto por los órganos colegiados y unipersonales de ámbito general como por los órganos colegiados y unipersonales de ámbito particular, que son los siguientes:
a) Órganos colegiados de ámbito general: Claustro Universitario, Consejo Social y Consejo de Gobierno.
b) Órganos unipersonales de ámbito general: rector o rectora, vicerrector o vicerrectora, secretario o secretaria general, el o la gerente, el o la vicegerente y el o la síndico de la Universidad.
c) Órganos colegiados de ámbito particular: Junta de Facultad y de Escuela, Comisión de Gobierno y Consejo de Estudio de Facultad y de Escuela, Consejo de Departamento y Consejo de Instituto.
d) Órganos unipersonales de ámbito particular: decano o decana, vicedecano o vicedecana, secretario o secretaria y coordinador o coordinadora de Estudio de Facultad, director o directora, subdirector o subdirectora, secretario o secretaria y coordinador o coordinadora de Estudio de Escuela, director o directora y secretario o secretaria de Departamento, director o directora y secretario o secretaria de Instituto.
Artículo 54 Decisiones
54.1 Las decisiones de los órganos colegiados tanto de ámbito general como de ámbito particular se llamarán acuerdos y las decisiones de los órganos unipersonales de ámbito general o de ámbito particular se llamarán resoluciones.
54.2 Los acuerdos y las resoluciones se distinguirán según tengan o no carácter normativo y se numerarán consecutivamente por el orden en que se dicten y en relación con el año de su adopción.
54.3 A menos que otra norma establezca una mayoría calificada, los acuerdos de los órganos de gobierno colegiados de ámbito general o particular se adoptarán por mayoría simple.
54.4 La Secretaría General de la Universidad establecerá y llevará un registro de las resoluciones y de los acuerdos de los órganos colegiados y unipersonales de ámbito general.
Órganos de gobierno colegiados de ámbito general
El Claustro Universitario es el máximo órgano de gobierno representativo de la comunidad universitaria.
56.1 El número máximo de miembros del Claustro Universitario, excluidos los mencionados en los apartados a), b) y c) siguientes, se fija en trescientos. Estará formado por:
a) El rector o la rectora, que lo presidirá.
b) La persona titular de la Secretaría General, que ejercerá la secretaría del Claustro.
c) El o la gerente.
d) Una representación elegida por y entre el sector de los profesores doctores con vinculación permanente igual al 51% de los miembros del Claustro.
e) Una representación elegida por y entre el sector del personal académico, excluyendo a los profesores doctores con vinculación permanente, igual al 14% de los miembros del Claustro.
f) Una representación elegida por y entre el sector de los estudiantes igual al 23% de los miembros del Claustro.
g) Una representación elegida por y entre el sector del personal de administración y servicios igual al 12% de los miembros del Claustro.
h) Los miembros natos.
56.2 Son miembros natos del Claustro Universitario:
a) Los decanos o las decanas de las facultades.
b) Los directores o las directoras de las escuelas.
c) Los directores o las directoras de los departamentos.
d) Los directores o las directoras de los institutos universitarios de investigación, y del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach.
e) El rector o rectora anterior.
56.3 Los miembros natos restarán el número de representantes correspondiente a los sectores a los que pertenezcan para que estos no superen los porcentajes determinados.
56.4 A efectos de su elección, los representantes de los diferentes sectores se distribuirán proporcionalmente en las respectivas circunscripciones.
56.5 En todo caso, se garantizará que todos los sectores puedan presentar al menos una persona candidata en las respectivas circunscripciones.
56.6 Las circunscripciones electorales serán, para los sectores del personal académico, las respectivas facultades y escuelas y los departamentos; para el sector de los estudiantes, las respectivas facultades, y escuelas, y para el sector del personal de administración y servicios, toda la Universidad.
56.7 Podrán asistir a las sesiones del Claustro Universitario, con voz pero sin voto:
a) Las personas que ocupen el cargo de vicerrectores.
b) El presidente o presidenta del Consejo Social.
c) La persona que ocupe el cargo de síndico de la Universidad.
d) Una persona representante de los estudiantes de cada Junta de Facultad y Escuela.
56.8 El Consejo de Gobierno elaborará la normativa electoral, que deberá ser aprobada por el Claustro Universitario.
57.1 El Claustro Universitario se reunirá, en sesión ordinaria, al menos una vez al año y siempre en periodo lectivo, convocado previamente por el rector o rectora, que ejercerá la presidencia.
57.2 El rector o rectora también podrá convocar el Claustro en sesión extraordinaria, a iniciativa propia o a iniciativa del Consejo de Gobierno.
57.3 En caso de que una cuarta parte de los claustrales lo pidan, el rector o rectora está obligado a convocar el Claustro. La petición incluirá los temas que se deben tratar y que justifican la convocatoria extraordinaria.
57.4 El acta de las sesiones plenarias del Claustro recogerá el contenido de todas las intervenciones que se produzcan durante su desarrollo. Las actas se difundirán a toda la comunidad universitaria.
Son competencias del Claustro Universitario:
a) Elaborar y modificar los Estatutos de la Universidad.
b) Convocar con carácter extraordinario elecciones a rector, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo siguiente.
c) Aprobar el informe anual del rector o rectora, que deberá incluir un resumen de la actividad docente y de investigación y las líneas generales del presupuesto, de la programación plurianual y de la memoria económica.
d) Aprobar las líneas generales de actuación de la Universidad, especialmente en los ámbitos de la enseñanza, la investigación y la administración.
e) Supervisar la gestión de los cargos y órganos de gobierno de la Universidad.
f) Crear las comisiones que considere oportunas y elegir a los miembros.
g) Elaborar su propio reglamento.
h) Debatir aquellos asuntos que afecten a la comunidad universitaria y pronunciarse al respecto. A este efecto, podrá solicitar los informes que considere oportunos a los órganos académicos o institucionales de la Universidad.
i) Todas las otras que le atribuyan estos Estatutos.
Artículo 59 Convocatoria extraordinaria de elecciones a rector o rectora
59.1 El Claustro Universitario podrá convocar con carácter extraordinario elecciones a rector o rectora mediante la aprobación de una iniciativa en este sentido.
59.2 La iniciativa deberá ser presentada al menos por un tercio de los miembros del Claustro Universitario y siempre en periodo lectivo.
59.3 La iniciativa se deberá votar entre los diez y los treinta días siguientes a la presentación e incluirá la convocatoria y el calendario de elección del rector o rectora.
59.4 La aprobación de la iniciativa requiere el voto favorable de dos tercios de los claustrales y produce la disolución del Claustro Universitario y el cese de la persona que ejerza el cargo de rector, que continuará en funciones hasta la toma de posesión de la persona que salga elegida.
59.5 En caso de que la iniciativa no sea aprobada, ninguno de sus signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa hasta que haya pasado un año desde la votación.
Artículo 60 Renovación
60.1 El Claustro Universitario se renovará cada cuatro años, salvo los claustrales representantes de los estudiantes, que serán renovados cada dos años.
60.2 Los claustrales que durante este periodo finalicen su permanencia en la Universidad y los que hayan dimitido, cesado o hayan sido revocados serán sustituidos por otros miembros, de acuerdo con lo que establezca la normativa electoral aprobada por el Consejo de Gobierno.
Artículo 61 Definición
El Consejo Social es el órgano mediante el que la sociedad participa en la Universidad.
El Consejo Social se rige por la legislación estatal y autonómica en materia de universidades, por el resto de normas aplicables y por estos Estatutos.
El Consejo de Gobierno es el órgano de gobierno ordinario de la Universidad.
64.1 El Consejo de Gobierno está formado por:
a) El rector o rectora, que lo presidirá.
b) La persona que ocupa el cargo de secretario general, que actuará como secretario del Consejo de Gobierno.
c) La persona que ocupa el cargo de gerente.
d) Los vicerrectores o las vicerrectoras.
e) Once miembros elegidos por y entre los claustrales del sector de los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad.
f) Dos miembros elegidos por y entre los claustrales del sector del personal académico, excluidos los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad.
g) Cinco miembros elegidos por y entre los claustrales del sector de los estudiantes.
h) Dos miembros elegidos por y entre los claustrales del sector del personal de administración y servicios.
i) Seis miembros elegidos por y entre las personas que ocupan el cargo de decano y de director de las facultades y escuelas.
j) Seis miembros elegidos por y entre las personas que ocupan el cargo de director de los departamentos.
k) Tres miembros elegidos por y entre las personas que ocupan el cargo de director de los institutos universitarios de investigación.
l) Tres miembros del Consejo Social que no pertenezcan a la comunidad universitaria.
m) El rector o la rectora nombrará al resto de miembros del Consejo de Gobierno hasta llegar a un total de 56.
64.2 Los nombramientos a los que se refiere la letra m) del apartado primero de este artículo garantizarán, en todo caso, la presencia de todos los decanos o decanas y directores o directoras de las facultades o escuelas en el Consejo de Gobierno. También se garantizará que alguna de estas personas será elegida entre el sector del personal de administración y servicios claustral.
Artículo 65 Funcionamiento
65.1 El Consejo de Gobierno se reunirá necesariamente una vez cada dos meses, siempre que lo decida el rector o la rectora y cuando lo pidan, por escrito dirigido al secretario o secretaria general de la Universidad, más de la mitad de sus miembros. Las reuniones serán convocadas por la Secretaría General por orden del rector o rectora.
65.2 El acta de las sesiones del Consejo de Gobierno recogerá el contenido de todas las intervenciones que se produzcan durante su desarrollo. Las actas se difundirán a toda la comunidad universitaria.
a) Aprobar la normativa de la Universidad de Girona en el marco de estos Estatutos.
b) Asistir al rector o rectora y al Consejo Social en sus funciones.
c) Elegir a sus representantes en el Consejo Social y en el Consejo Interuniversitario de Cataluña.
d) Aprobar el proyecto de presupuesto y de programación económica plurianual de la Universidad, para su ulterior tramitación por el Consejo Social.
e) Proponer la creación, modificación o supresión de Facultades y escuelas, estudios oficiales, institutos universitarios de investigación y departamentos.
f) Aprobar la programación académica anual y las programaciones plurianuales.
g) Aprobar la normativa académica de la Universidad de Girona.
h) Aprobar los nuevos planes de estudios y sus modificaciones.
i) Proponer al Consejo Social la asignación, con carácter individual, de retribuciones adicionales por méritos docentes, investigadores o de gestión, de desarrollo tecnológico y de transferencia de conocimiento.
j) Crear comisiones asesoras que sirvan de apoyo a las actividades docentes, de investigación, culturales o asistenciales de la Universidad previstas en estos Estatutos, y designar a sus miembros.
k) Desarrollar la normativa estatutaria relativa a los derechos y deberes del personal académico, los estudiantes y el personal de administración y servicios.
l) Aprobar los criterios y la normativa de acceso, contratación y promoción del personal académico y del personal de administración y servicios.
m) Aprobar la creación, la modificación y la supresión de servicios universitarios, y aprobar el reglamento.
n) Acordar aquellas transferencias de crédito que le correspondan de acuerdo con la legislación aplicable.
o) Aprobar las condiciones de convalidación de estudios oficiales.
p) Aprobar el establecimiento de estudios y de títulos propios.
q) Determinar el régimen de acceso de los estudiantes a la Universidad y la capacidad de los estudios de acuerdo con la legislación vigente.
r) Designar a los representantes de la Universidad en los organismos donde le corresponda.
s) Aprobar los planes generales de investigación y la normativa de evaluación del personal académico.
t) Ratificar y denunciar los convenios de colaboración e intercambio con otras universidades, organismos o centros docentes públicos o privados.
u) Aprobar el reglamento de los departamentos, las facultades, las escuelas y los institutos universitarios de investigación de la Universidad.
v) Aprobar el nombramiento de doctores honoris causa y otras distinciones de la Universidad de Girona.
x) Elaborar su propio reglamento.
y) Aprobar el Plan de actividades del personal académico.
z) Cualquier otra función que le sea atribuida por los Estatutos o por la legislación vigente.
Artículo 66 bis Comisiones delegadas
1. Para agilizar y mejorar el funcionamiento del Consejo de Gobierno se crearán comisiones delegadas, y su composición, funcionamiento y competencias se regularán por reglamento. Habrá como mínimo una comisión en los siguientes ámbitos: investigación, docencia, personal, doctorado y estudiantes.
2. Las comisiones delegadas deberán estar integradas por miembros del Consejo de Gobierno y su composición debe ser aprobada por este, respetando el principio de representatividad.
3. No son delegables las competencias en los casos en que el reglamento del Consejo de Gobierno exija una mayoría cualificada para la aprobación de los respectivos acuerdos.
4. Para que los acuerdos de las comisiones delegadas sean ejecutivos será necesario que se hayan adoptado por unanimidad de los miembros presentes o sin ningún voto en contra. En caso contrario, los acuerdos se elevarán al plenario del Consejo de Gobierno para su aprobación.
Artículo 67 Renovación
67.1 El Consejo de Gobierno se renovará cada cuatro años, salvo los claustrales representantes del sector de los estudiantes, que serán renovados cada dos años.
67.2 Los miembros que durante este periodo finalicen su permanencia en la Universidad y los que hayan dimitido o hayan sido revocados serán sustituidos por otros miembros, de acuerdo con lo que establezca el reglamento del Consejo de Gobierno.
Artículo 68 Atribución de competencias
En el caso de que el Consejo Social y el Consejo de Gobierno se atribuyan el ejercicio de una misma competencia, el presidente o presidenta del Consejo Social y el rector o rectora se reunirán para determinar el órgano de gobierno al que, de acuerdo con la normativa vigente, corresponde la titularidad de la correspondiente competencia.
Artículo 69 Consejo Asesor
El Consejo Asesor es el órgano de asesoramiento del rector o rectora y del Consejo de Gobierno en materia académica y de investigación.
Artículo 70 Composición, funcionamiento y competencias del Consejo Asesor
Por medio de reglamento se regularán la composición, el funcionamiento y las competencias del Consejo Asesor.
Artículo 71 Consejo de decanos o decanas de Facultad y de directores o directoras de Escuela, Consejo de directores o directoras de Departamento y Consejo de directores o directoras de Instituto Universitario de Investigación
71.1 Por medio de reglamento se regularán la composición, el funcionamiento y las competencias de estos órganos.
71.2 Se deberá garantizar su participación en los procesos de debate de los asuntos que les afecten.
Artículo 72 Comisión de Calidad
72.1 La Comisión Asesora de Calidad de la Universidad de Girona es el órgano que velará por el correcto desarrollo de los procesos de planificación, seguimiento, evaluación y mejora de la Universidad de Girona.
72.2 Por medio de reglamento se regularán la composición, el funcionamiento y las competencias de esta comisión.
72.3 Se garantizará la presencia de personal académico, de personal de administración y servicios, así como de personas de la sociedad de reconocido prestigio en su ámbito.
Artículo 73 Definición
El Consejo de Dirección es el órgano de naturaleza política de asistencia del rector o rectora.
Artículo 74 Composición
b) El secretario o secretaria general.
c) Los vicerrectores y las vicerrectoras.
d) El o la gerente.
El Consejo de Dirección asiste al rector o rectora para el desarrollo de sus competencias y en particular las de dirección, gobierno y gestión de la Universidad, desarrollo de las líneas de actuación aprobadas por los correspondientes órganos colegiados y ejecución de sus acuerdos.
Artículo 76 Funcionamiento
Corresponden al rector o la rectora el nombramiento, la revocación y la definición de funciones de los miembros del Consejo de Dirección. El rector o rectora debe dar cuentas al Consejo de Gobierno y al Claustro Universitario de la composición del Consejo de Dirección y de las funciones de los miembros correspondientes. Los miembros nombrados por el rector o rectora deben cesar cuando se produce la toma de posesión de un nuevo rector o rectora.
Órganos de gobierno colegiados de ámbito particular
Artículo 77 Definición
La Junta de Facultad o Escuela es el órgano colegiado de gobierno de estos centros.
78.1 La Junta de Facultad o Escuela está formada por:
a) La persona que ocupa el cargo de decano de Facultad o director de Escuela, que la presidirá.
b) Una representación elegida por y entre el sector de los profesores con vinculación permanente, igual al 51% de los miembros.
c) Una representación elegida por y entre el sector del personal académico, excluidos los profesores con vinculación permanente, igual al 10% de los miembros.
d) Una representación elegida por y entre el sector de los estudiantes igual al 27% de los miembros.
e) Una representación elegida por y entre el sector del personal de administración y servicios igual al 12% de los miembros.
78.2 (
sin contenido)
78.3 Los vicedecanos o vicedecanas, los subdirectores o subdirectoras y las personas que ocupan los cargos de secretario y de administrador de la facultad o escuela asistirán a las reuniones con voz pero sin voto, a menos que sean miembros.
Artículo 79 Competencias
Son competencias de la Junta de Facultad o Escuela:
a) Elegir a la persona que debe ejercer el cargo de decano de la facultad o director de la escuela, que será nombrada por el rector o rectora, y proponer su revocación.
b) Aprobar la memoria anual de las actividades de la facultad o escuela.
c) Aprobar las líneas generales de actuación de la facultad o escuela.
d) Planificar la utilización de sus recursos económicos y establecer directrices para su administración.
e) Elaborar el reglamento de la facultad o escuela, que deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno.
f) Participar en la elaboración y ejecución de la planificación estratégica de sus líneas de actuación en el marco de sus competencias.
g) Proponer la aprobación o la modificación de planes de estudios.
h) Todas aquellas competencias relativas a la facultad o escuela que en estos Estatutos sean explícitamente atribuidas a la Junta.
Artículo 80 Renovación
80.1 La Junta de Facultad se renovará cada cuatro años, salvo los representantes del sector de los estudiantes, que serán renovados cada dos años.
80.2 Los miembros que durante este periodo finalicen su permanencia en la facultad o escuela o los que hayan dimitido serán sustituidos por otros miembros, de acuerdo con lo que establezca el reglamento de la facultad o erscuela. Las facultades y las escuelas podrán solicitar convocatoria de elecciones adelantadas cuando sea necesario para garantizar el mantenimiento de la representación de los diferentes sectores.
Artículo 81 Definición
El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de gobierno de los departamentos.
Artículo 82 Composición
82.1 El Consejo de Departamento está formado por:
a) La persona que ocupa el cargo de director del departamento, que lo preside.
b) El personal académico doctor.
c) El personal académico no doctor a tiempo completo.
d) Una representación elegida por y entre el personal académico no doctor a tiempo parcial del 50% de este personal.
e) Una representación elegida por y entre los estudiantes equivalente al 10% de los miembros del departamento.
f) El personal de administración y servicios.
82.2 El reglamento del departamento, que deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno, establecerá la normativa de elección de sus miembros.
a) Elegir a la persona que debe ocupar el cargo de director del departamento, que será nombrada por el rector o rectora, y proponer su revocación.
b) Elaborar y aprobar la memoria anual.
c) Establecer los planes de docencia e investigación y promover los estudios de master que tenga adscritos.
d) Apoyar las actividades docentes y de investigación de sus miembros.
e) Coordinar la actividad de su personal académico.
f) Determinar las necesidades de plazas de personal académico y hacer la solicitud de convocatoria, como también proponer las necesidades de personal de administración y servicios.
g) Aprobar los miembros titulares y suplentes que deberán integrar las comisiones de acceso.
h) Planificar la utilización de sus recursos económicos y establecer directrices de su administración.
i) Organizar y distribuir las tareas inherentes al departamento.
j) Velar por el cumplimiento de los compromisos de docencia, investigación y gestión.
k) Proponer los programas de las asignaturas que se impartirán durante el curso siguiente.
l) Proponer al Consejo de Gobierno, con carácter excepcional, la exención total o parcial de las obligaciones docentes de alguno de los miembros de su personal académico por un tiempo máximo de un año en consideración a las necesidades de investigación.
m) Elaborar y proponer modificaciones a su reglamento.
n) Autorizar la conclusión de contratos y convenios para desarrollar trabajos de investigación, técnicos o de creación artística que afecten al departamento o sus miembros.
o) Participar en la elaboración y ejecución de la planificación estratégica de sus líneas de actuación en el marco de sus competencias.
p) Todas aquellas funciones relativas al departamento que, en estos Estatutos o en su reglamento, sean explícitamente atribuidas al Consejo.
Comisión de Gobierno de Facultad o Escuela
La Comisión de Gobierno es el órgano colegiado ejecutivo de la Junta de Facultad o Escuela, y asiste al decano o decana y al director o directora en sus funciones.
Artículo 85 Composición
La Comisión de Gobierno está formada por:
a) La persona que ocupa el cargo de decano o director, que la presidirá.
b) Los vicedecanos y vicedecanas o subdirectores y subdirectoras.
c) La persona que ocupa el cargo de secretario.
d) Los coordinadores o coordinadoras de los estudios del centro.
e) Los directores o directoras de los departamentos que impartan la mayoría de su docencia en la facultad o escuela.
f) La persona que ocupa el cargo de administrador de la facultad o escuela.
g) Un representante del personal académico que imparta docencia en la facultad o escuela y que esté adscrito a departamentos que no imparten la mayor parte de la docencia en la facultad o escuela.
h) Tres estudiantes elegidos por y entre los miembros de la Junta.
i) Dos miembros del personal académico elegidos por y entre los miembros de la Junta.
j) Un miembro del personal de administración y servicios elegido por y entre los miembros de la Junta.
Artículo 86 Competencias
Son competencias de la Comisión de Gobierno:
a) Informar sobre las propuestas de creación, modificación o supresión de departamentos que imparten docencia en la facultad o escuela.
b) Informar sobre los criterios y las pruebas de admisión en la facultad o escuela y sobre la determinación de su capacidad.
c) Informar sobre las necesidades de personal académico de acuerdo con sus planes docentes y las propuestas del departamento.
d) Informar sobre las propuestas de los departamentos que imparten docencia en la facultad o escuela, relativas a la creación de nuevas plazas de personal académico, al destino de las vacantes y a la designación de los miembros de las comisiones de acceso.
e) Aprobar la propuesta de los planes docentes de la facultad o escuela y transmitirla al Consejo de Gobierno.
f) Fijar los horarios de cada asignatura, distribuir las aulas y establecer el calendario de exámenes, en el marco del calendario oficial de la Universidad de Girona.
Artículo 87 Definición
El Consejo de Estudio es el órgano colegiado competente en el estudio y la discusión de todo lo que afecte a la docencia de cada una de las titulaciones que se impartan.
Artículo 88 Composición
88.1 El Consejo de Estudio está formado por:
a) La persona que ocupa el cargo de coordinador de Estudio, que lo presidirá, tendrá voto de calidad y se encargará de aconsejar, por medio de los profesores que realicen tutorías, los currículos de los estudiantes.
b) Una representación del personal académico de los departamentos que tienen encomendada docencia en cada estudio, en un número determinado, en cada caso, por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Junta de Facultad o Escuela, el Consejo de Departamento o el Consejo de Instituto, según donde esté adscrito el estudio. Habrá, como mínimo, una persona representante del profesorado de cada área de conocimiento que tenga encomendada docencia en un ámbito determinado.
c) Una representación de los estudiantes matriculados en este estudio, en el número y proporción que determine la Comisión de Gobierno, a propuesta de la Junta de Facultad o Escuela, el Consejo de Departamento o el Consejo de Instituto, según donde esté adscrito el estudio.
88.2 El Consejo elegirá entre sus miembros a una persona que ocupará el cargo de secretario, que informará a la Junta de Facultad o Escuela y los departamentos que impartan docencia sobre los acuerdos tomados en el Consejo de Estudio.
Artículo 89 Competencias
89.1 Son competencias del Consejo de Estudio:
a) Garantizar la coherencia y la coordinación de las materias de cada enseñanza en los planes de estudios.
b) Proponer la aprobación de los programas y de la programación docente de las asignaturas que incluirá el plan docente de la titulación, el cual se enviará a la Comisión de Gobierno de la Facultad o Escuela, al Consejo de Departamento o al Consejo de Instituto, según donde esté adscrito el estudio, para que lo apruebe.
c) Velar por la calidad de la docencia y por el cumplimiento de la normativa que en materia de evaluaciones establezca la Universidad de Girona.
d) Organizar los planes docentes anuales de la titulación.
e) Programar para cada curso académico las enseñanzas de que son responsables.
f) Elaborar para cada curso académico un informe sobre los resultados académicos de su enseñanza, en el que se incluirán sugerencias para la mejora de la calidad de la docencia. Este informe se remitirá a los departamentos que imparten docencia en el estudio, a la Junta de Facultad o Escuela y al Consejo de Gobierno.
g) Cumplir las tareas que les encomiende el Consejo de Gobierno o la Junta de Facultad o Escuela o el Consejo de Departamento o el Consejo de Instituto, según donde esté adscrito el estudio, si pueden realizarse en el marco de sus funciones.
89.2 En el caso de que los planes de estudios compartan asignaturas o módulos, los respectivos consejos de estudio se deberán coordinar entre ellos.
Artículo 90 Definición
Artículo 91 Composición
El Consejo de Instituto está formado por:
a) El personal académico propio y el de uno o más departamentos que esté adscrito a efectos de investigación.
b) Una representación de los estudiantes equivalente como máximo al 10% de los miembros del Consejo de Instituto.
c) El personal de administración y servicios adscrito al instituto universitario de investigación.
d) La persona que ejerce el cargo de jefe administrativo del instituto universitario de investigación.
Artículo 92 Competencias
Son competencias del Consejo de Instituto:
a) Elaborar y aprobar la memoria de actividades docentes e investigadoras del instituto universitario de investigación.
c) Informar de los planes individuales de investigación y docencia de sus miembros y de los contratos correspondientes.
d) Determinar las necesidades de plazas de personal académico y de personal de administración y servicios.
e) Informar sobre la adscripción de personal académico al instituto de investigación.
f) Planificar la utilización de sus recursos económicos y establecer las directrices para administrarlos.
g) Elaborar y proponer las modificaciones de su reglamento.
h) Organizar y distribuir las tareas inherentes al instituto universitario de investigación.
i) Participar en la elaboración de la planificación estratégica de sus líneas de actuación en el marco de sus competencias.
j) Cualquier otra función relativa al instituto universitario de investigación que en estos Estatutos sea explícitamente atribuida al Consejo.
Órganos de gobierno unipersonales de ámbito general
Artículo 93 Definición
El rector o rectora es la máxima autoridad académica de la Universidad y ejerce la representación, la dirección, el gobierno y la gestión de la misma.
Artículo 94 Elección
94.1 La persona que debe ocupar el cargo de rector es elegida por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto, entre los funcionarios del cuerpo de catedráticos de universidad que presten servicios a tiempo completo en la Universidad de Girona.
94.2 La duración del mandato del rector o rectora será de cuatro años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
94.3 El Consejo de Gobierno aprueba la convocatoria y el calendario de la elección de rector o rectora, y la persona que ocupa el cargo de secretario general, por acuerdo del Consejo de Gobierno, convoca las elecciones, como mínimo con un mes de antelación.
94.4 Son candidatos los elegibles que manifiesten a la Secretaría General, por medio del Registro General, como mínimo quince días naturales antes de la fecha de la votación, la voluntad de serlo y acrediten su identidad.
94.5 La Comisión Electoral proclamará a los candidatos en el plazo de cuatro días naturales después de la presentación de candidaturas.
94.6 La campaña electoral durará siete días naturales antes del día anterior a la votación y durante este periodo la Universidad facilitará a los candidatos proclamados los medios necesarios para llevarla a cabo.
94.7 El primer día de la campaña electoral, los candidatos proclamados deberán entregar las líneas generales de su programa de gobierno a la Secretaría General y esta difundirá el contenido a toda la comunidad universitaria.
94.8 La votación se llevará a cabo el día fijado en el calendario de la elección del rector o rectora aprobado por el Consejo de Gobierno y solo por causas de fuerza mayor se podrá suspender, lo que se deberá comunicar inmediatamente a la Comisión Electoral, la cual decidirá lo que corresponda.
94.9 El voto para la elección del rector será ponderado según los porcentajes siguientes:
a) El voto del sector de los profesores doctores con vinculación permanente equivaldrá a un 51% del total.
b) El voto del sector del personal académico, excluidos los profesores doctores con vinculación permanente, equivaldrá a un 14% del total.
c) El voto del sector de los estudiantes equivaldrá a un 23% del total.
d) El voto del sector del personal de administración y servicios equivaldrá a un 12% del total.
94.10 A los efectos de otorgar el correspondiente valor al voto de cada uno de los sectores teniendo en cuenta los porcentajes anteriores, la Comisión Electoral determinará, después del escrutinio, los coeficientes de ponderación que corresponde aplicar a los votos a candidaturas válidamente emitidos en cada sector.
94.11 En el caso de una sola candidatura, la Comisión Electoral proclamará rector o rectora en primera y única vuelta la candidatura única que consiga el apoyo proporcional de la mayoría de los votos válidamente emitidos, una vez hechas y aplicadas las correspondientes ponderaciones.
94.12 En caso de pluralidad de candidaturas, la Comisión Electoral proclamará rector o rectora en primera vuelta la candidatura que consiga el apoyo proporcional de más de la mitad de los votos a candidaturas válidamente emitidos, una vez hechas y aplicadas las correspondientes ponderaciones.
94.13 En caso de que ninguna candidatura consiga el apoyo previsto en el apartado anterior, se llevará a cabo una segunda vuelta entre las dos candidaturas más votadas en la primera vuelta, y será proclamada rector o rectora por la Comisión Electoral la candidatura que obtenga la mayoría simple de votos, una vez hechas y aplicadas las correspondientes ponderaciones.
Artículo 95 Nombramiento
La persona que haya sido proclamada rector o rectora por la Comisión Electoral será nombrada por el Gobierno de la Generalidad de Cataluña.
Artículo 96 Sustitución
En caso de ausencia, enfermedad o vacante de la persona que ejerza el cargo de rector, asumirá accidentalmente las funciones el vicerrector designado por aquella y, si no hay ninguno designado, el más antiguo en el cargo.
Artículo 97 Competencias
97.1 Son competencias del rector o rectora:
a) Dirigir, gobernar y gestionar la Universidad y representarla institucional, judicial y administrativamente en toda clase de negocios o actos jurídicos; para el ejercicio de esta representación podrá otorgar mandato.
b) Presidir los actos de la Universidad a los que asista.
c) Convocar y presidir el Claustro y el Consejo de Gobierno.
d) Nombrar a la persona titular de la Secretaría General, a las personas que deben ejercer como vicerrectores y a la persona que debe ejercer como gerente, en este último caso de acuerdo con el Consejo Social.
e) Nombrar los cargos académicos unipersonales designados por los órganos colegiados correspondientes.
f) Expedir los títulos académicos y diplomas.
g) Nombrar y contratar al personal académico y al personal de administración y servicios de la Universidad.
h) Autorizar los gastos y ordenar los pagos.
i) Ejercer la dirección del personal de administración y servicios de la Universidad y, a propuesta de la Gerencia, aprobar la estructura orgánica de la administración de la Universidad.
j) Ejercer la potestad disciplinaria.
k) Ejercer todas las otras funciones que se deriven de su cargo que le atribuya la legislación vigente o que estos Estatutos no hayan atribuido a otros órganos de gobierno.
97.2 El rector o rectora debe ser asistido en el ejercicio de sus competencias por todos los órganos de gobierno de la Universidad.
Vicerrector o vicerrectora
Artículo 98 Nombramiento
Los vicerrectores o vicerrectoras serán nombrados y cesados por el rector o rectora entre el profesorado doctor que preste servicios a tiempo completo en la Universidad de Girona. El número de vicerrectores no podrá ser superior a diez.
Artículo 99 Competencias
Los vicerrectores o vicerrectoras dirigirán y coordinarán las actividades de áreas determinadas y ejercerán aquellas competencias que el rector o rectora les delegue.
Artículo 100 Nombramiento
La persona titular de la Secretaría General será nombrada y cesada por el rector o rectora entre los funcionarios públicos de carrera del grupo A, subgrupo A1, y/o entre los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios del mismo grupo y subgrupo que presten servicios en la Universidad de Girona.
Artículo 101 Competencias
El secretario o secretaria general asiste al rector o rectora en el desarrollo de sus competencias, dirige la Secretaría General y la Asesoría Jurídica de la Universidad, es el responsable superior de los registros, de los archivos y de la fe pública universitaria y formula y edita la memoria académica anual de la Universidad.
El o la gerente
Artículo 102 Nombramiento
102.1 La persona que debe ocupar el cargo de gerente es propuesta por el rector o rectora y es nombrada por este, de acuerdo con el Consejo Social.
102.2 La persona que ejerza el cargo de gerente no puede desarrollar funciones docentes en la Universidad y su cargo es incompatible con el ejercicio de cualquier otro trabajo remunerado.
Artículo 103 Competencias
Son competencias del o la gerente:
b) Elaborar la propuesta de programación económica plurianual y el anteproyecto de presupuesto.
c) Gestionar los servicios administrativos y económicos de la Universidad.
d) Ejercer la dirección del personal de administración y servicios de la Universidad, por delegación del rector o rectora.
e) Ejecutar, por delegación del rector o rectora, los acuerdos del Consejo de Gobierno en materia económica y administrativa.
f) Expedir los documentos y las certificaciones sobre la situación y la gestión económica de la Universidad que le sean solicitados.
g) Proponer al rector o rectora la estructura orgánica de la administración de la Universidad.
h) Rendir cuentas a la presidencia del Consejo Social de todos los asuntos relacionados con las funciones propias del Consejo.
i) Cualquier otra función que le sea atribuida por la legislación vigente, los Estatutos y los reglamentos que los desarrollen o que le deleguen o asignen los órganos de gobierno de la Universidad.
El o la vicegerente
Artículo 104 Nombramiento y competencias
El rector o la rectora podrá nombrar, a propuesta del o la gerente, vicegerentes que apoyen a la Gerencia en el desarrollo de sus competencias y en las competencias específicas que les delegue.
El o la síndico de la Universidad
Artículo 105 Definición
105.1 El o la síndico de la Universidad es el órgano encargado de velar por los derechos y libertades de los estudiantes, del personal académico y del personal de administración y servicios ante las actuaciones de los diferentes órganos y servicios universitarios.
105.2 Las actuaciones del o la síndico de la Universidad estarán siempre dirigidas a la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos, no estarán sometidas al mandato imperativo de ninguna instancia universitaria y se regirán por los principios de independencia y autonomía.
Artículo 106 Elección y nombramiento
106.1 El o la síndico de la Universidad es elegido y es nombrado por el Consejo Social, a propuesta del rector o rectora, una vez oído el Consejo de Gobierno, entre personas de prestigio reconocido pertenecientes o no a la comunidad universitaria. En el caso de que tenga atribuidas funciones docentes o administrativas en la misma universidad, será dispensado total o parcialmente del ejercicio de estas funciones.
106.2 La duración del mandato del o la síndico de la Universidad es de cinco años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
106.3 Las causas de cese del o la síndico de la Universidad son:
a) Separación por el órgano que lo ha nombrado.
c) Incapacitación.
106.4 La remuneración del cargo de síndico de la Universidad y la asignación económica para su funcionamiento serán aprobadas por el Consejo Social.
Son competencias del o la síndico de la Universidad:
a) Actuar de oficio o a instancia de parte en relación con las quejas y observaciones formuladas por todas las personas de la comunidad universitaria con un interés legítimo. Cuando se presenten a consideración quejas que no hayan agotado todas las instancias previstas por los Estatutos, el o la síndico de la Universidad orientará e indicará a la persona interesada los procedimientos adecuados que debe seguir.
b) Solicitar y recibir información de los órganos de gobierno, representación y administración de la Universidad de Girona a los que afecten las quejas y observaciones realizadas. Todos los miembros de la comunidad universitaria están obligados a proporcionar los datos y las informaciones solicitadas por el o la síndico de la Universidad en el ejercicio de sus competencias.
c) Realizar, con carácter no vinculante, a los órganos competentes propuestas de resolución de aquellos asuntos sometidos a su conocimiento y proponer fórmulas de conciliación que faciliten una solución rápida y eficaz.
d) Actuar como interlocutor e informar al Consejo de Estudiantes, al menos dos veces al año, sobre las actuaciones realizadas para garantizar los derechos de los estudiantes.
e) Elaborar un informe anual sobre el funcionamiento de la Universidad de Girona y presentarlo al Claustro Universitario, al Consejo de Gobierno y al Consejo Social.
Órganos de gobierno unipersonales de ámbito particular
Decano o decana de Facultad y director o directora de Escuela
Artículo 108 Definición
El decano o la decana de Facultad y el director o la directora de Escuela son los representantes de estos centros y ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria.
Artículo 109 Elección
109.1 El decano o la decana de Facultad y el director o la directora de Escuela son elegidos por los miembros de la correspondiente Junta de Facultad o de Escuela entre profesores y profesoras con vinculación permanente con dedicación a tiempo completo y son adscritos a la respectiva facultad o escuela.
109.2 En caso de que, por falta de candidatos, no se pueda elegir a una persona director o directora de Escuela entre el profesorado doctor de los cuerpos docentes universitarios o que, habiendo algunos, no obtengan la mayoría requerida, la persona que deba ocupar el cargo de director o directora será elegida entre el profesorado de los cuerpos docentes universitarios no doctor y el profesorado laboral doctor.
109.3 El nombramiento de decano o decana de Facultad y de director o directora de Escuela corresponde al rector o rectora.
109.4 La duración del mandato del decano o decana de Facultad y del director o directora de Escuela será de cuatro años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
Artículo 110 Competencias
Son competencias del decano o decana de Facultad y del director o directora de Escuela:
a) Dirigir, gestionar y coordinar las funciones y las actividades de la facultad o escuela.
b) Dirigir la gestión administrativa y presupuestaria de la facultad o escuela.
c) Representar a la facultat o escuela.
d) Convocar y presidir la Junta de Facultad o Escuela ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
e) Proponer al rector o rectora la designación de los vicedecanos o subdirectores, de la persona que actúa como secretario y de los coordinadores de Estudio.
f) Cualquier otra función que le atribuya la Junta de Facultad o Escuela.
g) Ejercer la dirección funcional del personal de administración y servicios adscrito a la facultad o escuela.
h) Garantizar la coordinación entre planes de estudio que compartan asignaturas o módulos.
Vicedecano, vicedecana, subdirector y subdirectora
Artículo 111 Nombramiento
Los vicedecanos y subdirectores son nombrados por el rector o rectora a propuesta del decano o de la decana de Facultad y del director o de la directora de Escuela entre el personal académico que sea miembro de la correspondiente facultad o escuela.
Los vicedecanos y subdirectores ejercerán aquellas competencias que el decano o la decana de Facultad y el director o la directora de Escuela les delegue.
Secretario o secretaria de Facultad o escuela
Artículo 113 Nombramiento y competencias
113.1 El secretario o secretaria de Facultad o escuela es nombrado por el rector o rectora, a propuesta del decano o de la decana de la facultad y del director o de la directora de la escuela entre el personal académico que sea miembro de la correspondiente facultad o escuela.
113.2 El secretario o la secretaria de Facultad o escuela se encarga de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones de la Junta de Facultad o Escuela y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en las mismas.
Coordinador o coordinadora de Estudio
Artículo 114 Nombramiento y competencias
114.1 El coordinador o coordinadora de Estudio es propuesto por el decano o la decana de Facultad y por el director o la directora de Escuela, por el director o la directora de Departamento o por el director o la directora de Instituto, según esté adscrito el estudio, entre el personal académico con dedicación a tiempo completo y docencia en el estudio, una vez oído el Consejo de Estudio. Lo nombrará el rector o rectora.
114.2 El coordinador de Estudio presidirá el Consejo de Estudio para garantizar la correcta organización de la docencia.
Director o directora de Departamento
Artículo 115 Definición
El director o la directora de Departamento es el representante de esta estructura y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria.
Artículo 116 Elección
116.1 El director o la directora de Departamento es elegido por los miembros del Consejo de Departamento entre el profesorado doctor con vinculación permanente con dedicación a tiempo completo que pertenezcan al Consejo de Departamento.
116.2 En caso de que no se pudiera elegir director o directora de Departamento, el Consejo de Gobierno podrá encargar provisionalmente las funciones de dirección a un profesor o profesora doctor con vinculación permanente y dedicación a tiempo completo de otro departamento o a un profesor o profesora no doctor con vinculación permanente y dedicación a tiempo completo del mismo departamento.
116.3 La candidatura proclamada para la Dirección de Departamento es nombrada por el rector o rectora y la duración del mandato será de tres años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
Artículo 117 Competencias
Son competencias del director o de la directora de Departamento:
a) Dirigir, gestionar y representar al departamento.
b) Elaborar anualmente los planes de actividades docentes, investigadoras y académicas del departamento, y también toda iniciativa referente a su mejor funcionamiento.
c) Coordinar las actividades docentes, investigadoras y académicas del departamento.
d) Convocar y presidir el Consejo de Departamento, ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
e) Dirigir y gestionar la administración y el presupuesto del departamento.
g) Informar al Consejo de Gobierno sobre los acuerdos del Consejo de Departamento relativos a las necesidades del personal académico, según los planes docentes.
h) Todas aquellas funciones relativas al departamento que estos Estatutos no atribuyan al Consejo de Departamento.
Secretario o secretaria de Departamento
Artículo 118 Nombramiento y competencias
118.1 El secretario o la secretaria de Departamento es propuesto por la dirección del departamento al Consejo de Departamento entre el personal académico a tiempo completo que sea miembro, y es nombrado por el rector o rectora.
118.2 El secretario o secretaria de Departamento se encargará de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Departamento y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en las mismas.
Director o directora de Instituto Universitario de Investigación
El director o la directora de Instituto Universitario de Investigación es su representante y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria.
Artículo 120 Elección
Los miembros del Consejo de Instituto Universitario de Investigación elegirán a la persona que ocupará el cargo de director de Instituto Universitario de Investigación entre el personal académico doctor con dedicación a tiempo completo o que esté adscrito. Su nombramiento corresponde al rector o rectora y la duración del mandato es de cuatro años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
Artículo 121 Competencias
Son competencias del director o de la directora de Instituto Universitario de Investigación:
a) Dirigir, gestionar y coordinar las actividades propias del instituto universitario de investigación.
b) Representar al instituto universitario de investigación.
c) Promover la elaboración anual de los planes de actividad investigadora y docente.
d) Coordinar las actividades investigadoras y docentes del instituto universitario de investigación.
e) Convocar y presidir el Consejo de Instituto Universitario de Investigación y ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
f) Dirigir y gestionar la administración y el presupuesto del instituto universitario de investigación.
g) Ejercer la dirección funcional del personal de administración y servicios adscrito al instituto universitario de investigación.
h) Todas aquellas funciones relativas al instituto universitario de investigación que ni estos Estatutos ni el reglamento del instituto de investigación atribuyan al Consejo de Instituto Universitario de Investigación.
Secretario o secretaria de Instituto Universitario de Investigación
Artículo 122 Nombramiento y competencias
122.1 La Dirección del instituto universitario de investigación propondrá al Consejo de Instituto de Investigación la designación de la persona que ocupará el cargo de secretario del instituto universitario de investigación, que será nombrado por el rector o rectora entre el personal académico a tiempo completo asignado a este instituto.
122.2 El secretario o la secretaria de Instituto Universitario de Investigación se encargará de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Instituto de Investigación y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en las mismas.
Artículo 124 Sufragio
124.1 La elección de los representantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria al Claustro Universitario, a las juntas de facultad y escuela y a los consejos de departamento se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto.
124.2 El sufragio es un derecho y un deber personal. No se podrá delegar el voto ni el ejercicio de las representaciones que se deriven del mismo.
Artículo 125 Electores y candidatos
125.1 Los electores son los estudiantes que estén matriculados en la fecha de la convocatoria de elecciones, el personal académico y el personal de administración y servicios de la Universidad de Girona en activo en la misma fecha.
125.2 A este efecto, la Secretaría General o el órgano que establezca la normativa electoral publicará, en el plazo previsto en el calendario electoral, los correspondientes censos electorales actualizados.
125.3 Podrán ser candidatos todos los electores de los diferentes sectores que forman la comunidad universitaria.
Artículo 126 Periodos hábiles
126.1 Las elecciones a representantes se deberán hacer necesariamente dentro del periodo lectivo.
126.2 La presidencia del órgano de gobierno correspondiente deberá proceder a la convocatoria de elecciones antes de los treinta días hábiles anteriores al fin del mandato de los representantes.
126.3 Mientras no hayan sido elegidos los nuevos representantes, continuarán en funciones los anteriores.
Artículo 127 Listas
127.1 La elección de representantes en los órganos de gobierno se hará mediante el sistema de listas abiertas.
127.2 El número máximo de representantes susceptibles de ser votados no podrá superar los dos tercios de los que integren la lista.
Artículo 128 Renuncias
La renuncia a la condición de representante o el hecho de haber dejado de pertenecer al sector por el que se fue elegido comporta el cese del representante en sus funciones. Este será sustituido por el siguiente miembro más votado en las elecciones en que fue elegido.
Artículo 129 Reglamento de régimen electoral
Corresponde al Consejo de Gobierno aprobar el reglamento de régimen electoral de los órganos de gobierno de la Universidad de Girona.
Artículo 130 Comisión Electoral
130.1 La organización, el control, la proclamación de los resultados y la resolución de las impugnaciones de todos los procesos electorales de la Universidad de Girona corresponderá a la Comisión Electoral.
130.2 La Comisión Electoral estará formada por:
a) El rector o rectora o el vicerrector o vicerrectora que delegue, que la preside.
b) Una persona perteneciente al personal docente e investigador con vinculación permanente miembro de un área de conocimiento calificada en relación con los procesos electorales y designada por el Consejo de Gobierno.
c) Dos personas representantes del personal académico designadas por los claustrales que pertenezcan a este sector.
d) Una persona representante de los estudiantes, designada por los claustrales que pertenezcan a este sector.
e) Una persona representante del personal de administración y servicios, designada por los claustrales que pertenezcan a este sector.
f) La persona titular de la Secretaría General, que al mismo tiempo ejercerá la secretaría de la Comisión Electoral.
130.3 La duración del mandato de los miembros de la Comisión Electoral será de dos años.
130.4 Los acuerdos de la Comisión Electoral agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contenciosa administrativa.
Artículo 131 Mociones de censura
131.1 Los órganos colegiados de gobierno de la Universidad de Girona pueden revocar, mediante la aprobación de una moción de censura, a las personas elegidas por el mismo órgano colegiado para ocupar un cargo unipersonal.
131.2 La moción de censura debe presentarse al menos por un tercio de los miembros del órgano colegiado, y se deberá votar entre los diez y los treinta días siguientes a la presentación. Deberá incluir una candidatura alternativa y el programa que contenga las líneas de política universitaria que deberá desarrollar en el cargo.
131.3 La aprobación de la moción de censura requiere el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del órgano correspondiente.
131.4 En caso de que la moción de censura no sea aprobada, sus signatarios no podrán presentar otra durante el mismo mandato del cargo contra el que se interponga la moción.
Artículo 132 Cuestiones de confianza
132.1 Los titulares de los órganos unipersonales de gobierno cuya designación corresponda a los órganos colegiados podrán plantear ante estos una cuestión de confianza sobre su programa de gobierno.
132.2 La confianza se entenderá otorgada cuando vote a favor la mayoría absoluta de los miembros del órgano colegiado correspondiente.
132.3 En el caso de que no sea otorgada la confianza, la persona titular cesará del cargo y se hará una nueva elección de acuerdo con la normativa electoral dictada por el Consejo de Gobierno.