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Timestamp: 2019-08-21 07:42:07+00:00
Document Index: 31700430

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 16', 'art. 19', 'art. 8', 'art. 7', 'art.14']

2 FINALITÀ - DISPOSIZIONI GENERALI L A.V.O.: - PDF
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1 Statuto Art. 1 L A.V.O. L Associazione Volontari Ospedalieri A.V.O. ONLUS di Brescia, con ininterrotta attività dal 10/02/1980, regolarmente costituita a norma delle disposizioni del Codice Civile, con rogito del Notaio Mazzola di Brescia n Rep. del 08/02/1980, registrato a Brescia il 28/02/1980 al n. 1369, conferma la sua forma giuridica di Associazione di Volontariato ed agisce in conformità e nei limiti della legge n. 266/1991 e delle leggi statali e regionali in materia. L Associazione A.V.O. ha struttura e contenuti democratici, ha durata illimitata, ha la propria sede in Brescia ed è associata alla A.V.O. regionale e alla FEDERA- VO ONLUS, condividendone i principi ispiratori. Art. 2 FINALITÀ - DISPOSIZIONI GENERALI L A.V.O.: a) ispirandosi ai principi evangelici e con la partecipazione di tutti gli uomini di buona volontà, intende rendere a tutti coloro che non si trovano nella pienezza dei propri mezzi fisici e psichici, un servizio qualificato, volontario e gratuito; b) fonda la sua attività istituzionale e associativa sui principi costituzionali della democrazia e della partecipazione sociale; c) esclude qualsiasi fine di lucro anche indiretto, operando esclusivamente per solidarietà sociale, civile e culturale; d) opera nelle strutture ospedaliere e nelle altre strutture socio-assistenziali con un servizio organizzato, qualificato e gratuito per assicurare una presenza amichevole accanto ai malati nell ambito delle strutture stesse offrendo loro, durante la degenza, calore umano, ascolto, aiuto per lottare contro la sofferenza, la solitudine e l emarginazione: con l esclusione di qualunque mansione tecnico-professionale, di competenza del personale medico e paramedico. È una presenza che integra i compiti perseguiti e le responsabilità assunte dalle organizzazioni nelle quali svolge la sua attività senza sostituirsi agli operatori; e) collabora con le Istituzioni per perseguire l obiettivo di umanizzazione nel rispetto dei ruoli e delle competenze previste dalla normativa vigente; f) si impegna anche in progetti e sperimentazioni miranti a migliorare il servizio a favore dell ammalato. - -
2 Art. 3 SOCI Sono soci con giudizio discrezionale ed insindacabile del Consiglio Esecutivo, i volontari che: a) si impegnino a rispettare con coerenza i principi e le finalità dello statuto AVO; b) inoltrino apposita domanda scritta di ammissione a Socio, al Consiglio Esecutivo; c) sostengano un colloquio sulla conoscenza delle finalità e dello spirito dell Avo; d) dichiarino la propria disponibilità ad un coinvolgimento nella vita associativa; e) abbiano prestato almeno tre anni di regolare servizio con qualifica di volontario effettivo, senza note di demerito o rilevanti periodi di interruzione nel servizio; f) dichiarino di non far parte di altre Associazioni o Gruppi in contrasto o incompatibili con i principi e l attività dell AVO o che, comunque, possano portare diretto o indiretto pregiudizio alla Associazione medesima; g) accettino di comunicare al Presidente dell AVO, per iscritto, l intenzione di candidarsi a cariche politiche o amministrative, al fine di ottenere l aspettativa prevista dal regolamento. Per la ammissione a Socio il Consiglio decide con la maggioranza dei due terzi dei Consiglieri in carica. Art. 4 SOCI ONORARI AMICI DELL AVO Possono essere nominati Soci Onorari i soci che non possono più svolgere il servizio per limiti di età o altro impedimento ma che comunque desiderano restare legati all Associazione. I Soci Onorari, pur non avendo diritto al voto, possono prendere parte attiva all Associazione con incarichi in commissioni di studio, gruppi di lavoro o con altri compiti che il Consiglio riterrà di conferire loro. Il Consiglio Esecutivo può nominare Amici dell AVO persone che, pur non potendo prestare attività di volontariato, sono particolarmente vicine all Associazione, ne condividono le finalità, ne sostengono l azione con contributi volontari e con collaborazioni professionali gratuite. Gli Amici dell AVO, possono ricevere incarichi dal Consiglio Esecutivo, ma non hanno diritto di voto
3 Art. 5 VOLONTARI L A.V.O. è aperta a tutte le persone maggiorenni, fisicamente e psicologicamente idonee, che ne condividano gli scopi, ne accettino lo Statuto e che intendano svolgere un servizio qualificato, organizzato e gratuito a favore di ricoverati presso presidi sanitari e socio-assistenziali. A ogni volontario è richiesto, come condizione essenziale, l impegno per una adeguata e continua formazione che lo metta in grado di realizzare, nel migliore dei modi, le finalità e i compiti dell Associazione. I volontari hanno diritto di svolgere l attività preventivamente concordata e organizzata, di partecipare alle assemblee ordinarie Generali nonché di recedere dall appartenenza all Associazione e, se soci, di votare direttamente o per delega nelle assemblee dei soci. I volontari hanno l obbligo di rispettare le norme del presente Statuto, di prestare l attività preventivamente concordata ed organizzata e di pagare la quota associativa proposta dall Assemblea e approvata dal Consiglio. Art. 6 FINANZIAMENTO L Associazione trae le risorse economiche per il funzionamento e lo svolgimento della propria attività da: - quote associative e contributi dei volontari; - contributi di privati; - contributi dello Stato, Enti e Istituzioni pubbliche; - contributi di organismi internazionali; - donazioni e lasciti testamentari; - rimborsi derivanti da convenzioni; - rendite di beni mobili o immobili pervenuti all organizzazione a qualunque titolo. I fondi sono depositati presso l Istituto di credito stabilito dal Consiglio Esecutivo. Le operazioni sui conti saranno effettuate dalle persone designate dal Consiglio, attraverso delega del Presidente. Art. 7 CONTABILITÀ L Associazione chiude il proprio esercizio finanziario al 31 dicembre di ogni anno. L Associazione curerà la tenuta del bilancio annuale, nonché la tenuta di un registro per l inventario dei beni (mobili e immobili) da aggiornarsi alla fine di ogni esercizio finanziario. Il bilancio preventivo va presentato al Consiglio Esecutivo entro il 31 marzo e approvato dall Assemblea Generale
4 Sono organi dell Associazione: - Assemblea dei soci; - Assemblea Generale; - Consiglio Esecutivo; - Presidente; - Collegio dei Revisori dei conti; - Collegio dei Probiviri. Art. 8 GLI ORGANI DELL ASSOCIAZIONE Art. 9 ASSEMBLEA DEI SOCI L Assemblea è costituita dai soci dell Associazione. Essa è convocata dal Presidente almeno ogni tre anni per l elezione degli organi statutari e ogni qual volta il Consiglio lo ritenga necessario. La convocazione, da effettuarsi con lettera con un preavviso di 10 (dieci) giorni, può avvenire anche su richiesta di almeno un decimo dei soci; in tal caso il Presidente deve provvedere alla convocazione entro 15 (quindici) giorni dal ricevimento della richiesta e l Assemblea deve essere tenuta entro 30 (trenta) giorni dalla convocazione. In prima convocazione l Assemblea è regolarmente costituita con la presenza, in proprio o per delega ad altro socio, della metà più uno degli aventi diritto. In seconda convocazione è regolarmente costituita qualunque sia il numero dei presenti in proprio o per delega. Nessuno può essere portatore di più di una delega. Le deliberazioni dell Assemblea sono adottate a maggioranza semplice dei presenti. L assemblea ha i seguenti compiti: - eleggere i membri del Consiglio Esecutivo; - eleggere i componenti del Collegio dei Probiviri; - eleggere i componenti del Collegio dei Revisori; - deliberare le modifiche statutarie e l eventuale scioglimento di cui all art. 20. Art. 10 ASSEMBLEA GENERALE L Assemblea è costituita da tutti i soci e volontari dell Associazione. Essa è convocata dal Presidente in via ordinaria una volta all anno e in via straordinaria ogni qual volta il Consiglio lo ritenga necessario. La convocazione, da effettuarsi con lettera con un preavviso di 10 (dieci) giorni, può avvenire anche su richiesta di almeno un decimo degli aventi diritto; in tal caso il Presidente deve provvedere alla convocazione entro 15 (quindici) - -
5 giorni dal ricevimento della richiesta e l Assemblea deve essere tenuta entro 30 (trenta) giorni dalla convocazione. In prima convocazione l Assemblea è regolarmente costituita con la presenza, in proprio o per delega ad altro volontario, della metà più uno degli aventi diritto. In seconda convocazione è regolarmente costituita qualunque sia il numero degli aventi diritto presenti in proprio o per delega. Nessuno può essere portatore di più di una delega. Le deliberazioni dell Assemblea sono adottate a maggioranza semplice dei presenti. L assemblea ha i seguenti compiti: - approvare il programma di attività proposto dal Consiglio Esecutivo; - approvare il bilancio; - proporre l ammontare della quota associativa. Art. 11 CONSIGLIO ESECUTIVO È composto da 5 (cinque) a 11 (undici) membri ed elegge, al suo interno, il Presidente, che ha la rappresentanza dell Associazione e 1 (uno) o 2 (due) Vice-presidenti che ne fanno le veci in caso di assenza o impedimento del Presidente. Al Consiglio sono attribuiti i seguenti compiti: - fissare le norme per il funzionamento dell Associazione; - sottoporre all approvazione dell Assemblea generale il bilancio annuale; - determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo approvate dall Assemblea Generale, promuovendo e coordinando l attività, distribuendo i compiti, procurando gli strumenti e autorizzando le spese occorrenti; - definire l ammontare della quota associativa, sentite le proposte dell Assemblea Generale; - accogliere o respingere le domande degli aspiranti volontari o soci; - nominare il segretario, il tesoriere e gli altri responsabili e coordinatori di settore; - in genere, provvedere a tutti gli atti di amministrazione. Il Consiglio Esecutivo si riunisce su convocazione del Presidente e qualora ne faccia richiesta almeno un terzo dei componenti. In questa seconda ipotesi la riunione deve avvenire entro venti giorni dal ricevimento della richiesta. Art. 12 IL PRESIDENTE Il Presidente ha la legale rappresentanza dell Associazione in tutte le sedi ed è responsabile del regolare funzionamento della stessa. Presiede il Consiglio Esecutivo, firma gli atti ufficiali, promuove opportune iniziative per l incremento dell attività associativa e, in casi di urgenza, adotta ogni utile provvedimento nell interesse della Associazione: provvedimenti da sottoporre a ratifica del Consiglio
6 Il Presidente è eletto dal Consiglio Esecutivo al suo interno a maggioranza di voti. Egli cessa dalla carica secondo le norme del successivo art. 16 e qualora non ottemperi a quanto disposto nei precedenti artt. 9 e 10. In caso di necessità e di urgenza assume i provvedimenti di competenza del Consiglio Esecutivo, sottoponendoli a ratifica nella prima riunione successiva. Art. 13 COLLEGIO DEI REVISORI Il Collegio dei Revisori dei Conti è eletto dall Assemblea dei Soci. È composto di tre membri ed elegge fra essi il Presidente. Provvede al controllo dei conti dell Associazione e riferisce annualmente all Assemblea Generale. Esercita i poteri e le funzioni degli artt e segg. del Codice Civile. I Revisori possono essere anche esterni all Associazione. Art. 14 COLLEGIO DEI PROBIVIRI Il Collegio dei Probiviri è eletto dall Assemblea dei Soci. È composto di tre membri ed elegge fra essi il Presidente. È investito, su proposta del Consiglio Esecutivo, delle questioni di carattere disciplinare e decide in via definitiva sull esclusione per gravi motivi del socio e/o del volontario, quali che siano le funzioni ricoperte, ai sensi del successivo art. 19. Giudica ex bono et aequo senza formalità di procedure. Art. 15 SEGRETARIO E TESORIERE Il Segretario coadiuva il Presidente e ha i seguenti compiti: - provvede alla tenuta e all aggiornamento del registro dei volontari; - provvede al disbrigo della corrispondenza; - provvede alla redazione e conservazione dei verbali delle riunioni delle Assemblee e del Consiglio Esecutivo; - coordina l attività delle altre persone addette alla Segreteria. Il Tesoriere: - predispone lo schema del bilancio annuale; - cura la tenuta dei registri e della contabilità e la conservazione della documentazione relativa; - provvede alla riscossione delle entrate e al pagamento delle spese; - provvede direttamente al tesseramento dei soci e dei volontari e alla tenuta dell inventario dei beni mobili e immobili, nei modi e forme di legge
7 Art. 16 NORME RIGUARDANTI GLI INCARICHI SOCIALI Tutte le cariche e gli incarichi sociali hanno durata di tre anni, possono essere rinnovati e sono gratuiti; pure gratuite sono le prestazioni fornite dai volontari. Il Presidente può essere rieletto una sola volta e i Consiglieri due volte consecutivamente. Qualora rimanesse vacante la carica di Presidente, subentra, fino alla scadenza del mandato in corso, il Vicepresidente più anziano di iscrizione all AVO, e in caso di parità il più anziano di età. Qualora venisse a mancare un componente del Consiglio Esecutivo, del Collegio dei Revisori dei Conti o del Collegio dei Probiviri, per dimissioni o altra causa, sarà sostituito per cooptazione dall organo collegiale cui appartiene e il nuovo membro scadrà con la scadenza originaria degli altri componenti. La sostituzione non è ammessa quando i componenti rimasti siano meno della metà del numero previsto per il Consiglio Esecutivo e meno di due per il Collegio dei Revisori e per il Collegio dei Probiviri. Tutte le cariche sociali e gli incarichi associativi possono essere revocati, con deliberazione motivata, dallo stesso organo che ha provveduto alla nomina, ancora prima della scadenza, per ragioni di opportunità associativa. Art. 17 COPERTURA ASSICURATIVA L Associazione curerà per i propri volontari la copertura assicurativa come prescritto dalla normativa vigente. Al volontario non compete alcuna rivalsa nei confronti dell Associazione per danni o responsabilità legate o conseguenti alla sua attività di volontariato. Art. 18 QUOTA SOCIALE La quota associativa è deliberata dal Consiglio, sentita la proposta dell Assemblea Generale. Essa è annuale e non è restituibile in caso di recesso o di perdita della qualità di volontario. Chi non è in regola con i pagamenti delle quote sociali non può partecipare alle riunioni dell Assemblea né prendere parte alle attività dell Associazione; non è elettore e non può essere eletto alle cariche sociali. Art. 19 PERDITA DELLE QUALIFICHE DI VOLONTARIO E/O DI SOCIO Perdono la qualifica di volontario e di socio: - coloro che non versano la quota sociale per due anni consecutivi; - i dimissionari; - -
8 - coloro che senza giustificato motivo non esplicano, per almeno un anno, alcuna attività nell interesse dell Associazione; - coloro che, in base a determinazione del Consiglio Esecutivo, per violazioni delle norme statutarie o per altri gravi motivi risultano nuocere al prestigio o arrecare pregiudizievoli intralci alla regolare attività dell Associazione. Contro il provvedimento di esclusione è ammesso ricorso al Collegio dei Probiviri. In attesa della decisione, il Consiglio Esecutivo ha facoltà di sospendere il volontario da qualsiasi attività associativa. Art. 20 SCIOGLIMENTO E MESSA IN LIQUIDAZIONE Lo scioglimento dell Associazione può essere richiesto dal Consiglio o da almeno due terzi dei soci. Nel caso di scioglimento e messa in liquidazione il patrimonio dell Associazione sarà devoluto, secondo norme, modalità e tempi stabiliti dall Assemblea dei Soci, ad altra Associazione che sia in grado di garantire la destinazione a fini analoghi a quelli del presente Statuto. Le modifiche dello Statuto sono consentite ai termini di legge. Atto esente dall imposta di bollo e di registro ai sensi dell art. 8 della legge n 266 dell
9 Regolamento di attuazione dello Statuto AVO di Brescia 1) PREMESSA L Associazione Volontari Ospedalieri (AVO ONLUS) di Brescia svolge la propria attività presso le locali strutture socio-sanitarie, previa stipulazione di regolare convenzione con le ASL, con le direzioni degli enti o delle fondazioni interessate, ai fini di regolare i reciproci rapporti nel pieno rispetto della autonomia delle singole parti contraenti. L AVO espleta la propria attività a mezzo di volontari alla stessa aggregati e dalla medesima formati e coordinati. L AVO ferma restando la sede in Brescia può svolgere l attività anche in comuni limitrofi, istituendovi possibilmente una Sezione, a condizione che in detti Comuni non esista già una AVO e sempre previa convenzione con i competenti Enti ed Istituzioni. Ove in detti Comuni in futuro dovesse essere costituita una AVO locale, l attività dell AVO di Brescia cesserà. L AVO curerà, direttamente o a mezzo delle ASL o enti e fondazioni, l assicurazione degli operatori (tirocinanti, volontari, soci) a norma di legge, pur restando chiaro il presupposto che tra i predetti operatori e l Associazione non sussista alcun rapporto di lavoro, trattandosi di prestazioni libere e gratuite, a norma delle vigenti norme di legge sul volontariato e dello statuto dell Associazione. Gli operatori di cui sopra, data la natura dell attività prestata, non hanno alcun diritto di richiedere all Associazione compensi o risarcimenti a qualsiasi titolo. L AVO di Brescia, associata alla Federavo ONLUS con sede a Milano, si impegna a rifarsi alle norme organizzative suggerite dalla predetta Federazione. 2) AMMISSIONE ALL AVO Possono essere ammesse all AVO le persone di ambo i sessi che abbiano compiuto i 18 anni di età e non superato i 75, che siano fisicamente e psicologicamente idonee all attività da svolgere e che accettino lo Statuto ed il Regolamento AVO, in particolare l impegno ad una formazione permanente. All ammissione ai Corsi di Base e ai vari successivi gradi previsti dal presente regolamento, provvede il Consiglio Esecutivo. 3) CORSI DI BASE - FORMAZIONE I corsi di base sono indetti, periodicamente, dal Consiglio Esecutivo. La frequenza a almeno due terzi degli incontri è obbligatoria. Il programma deve prevedere: a) gli argomenti che saranno trattati, i nomi dei relatori; b) la sede, i giorni e gli orari delle lezioni; c) la sede i giorni e gli orari in cui avrà luogo, a termine del Corso, il colloquio di verifica di idoneità per l ammissione. Tra gli argomenti dovranno essere inclusi i seguenti: I) Deontologia e compiti del Volontario AVO; II) Statuto, regolamento e strutturazione locale e nazionale dell AVO
10 Oltre al corso base, che é indispensabile per poter iniziare il tirocinio come volontario, deve essere predisposto un piano annuale di formazione che possa costituire il supporto qualificato per il servizio all ammalato e per gli impegni associativi. La frequenza ad esso è impegno preciso del volontario. Verranno tenuti contatti con le istituzioni per iniziative di formazione ed aggiornamento da realizzare in collaborazione in modo da prevedere, per alcuni momenti formativi, la partecipazione di volontari e operatori sanitari. Sarà favorito anche l impegno a partecipare a corsi di formazione per Responsabili o per settori specialistici, organizzati a livello locale o regionale e in collaborazione con altre AVO. 4) CENTRI DI IMPIEGO I Centri di impiego sono presso le corsie dei presidi sanitari e assistenziali convenzionati con l AVO. Gli ammessi ai detti Centri, dopo l esito favorevole del colloquio di verifica conclusivo del corso, acquisiscono la qualifica di tirocinanti e svolgono la loro attività affiancati da un volontario effettivo e sotto il controllo del Responsabile di reparto. Al termine del periodo di tirocinio, stabilito dal Consiglio Esecutivo, il predetto Responsabile predisporrà una relazione sull idoneità del tirocinante ai fini dell ammissione, o meno, dello stesso a volontario effettivo. Il periodo di tirocinio può essere prorogato per una più attenta valutazione dell attitudine del volontario. I Centri di impiego possono essere, oltre che presso le corsie dei presidi sanitari e assistenziali, anche presso i relativi Ambulatori, Day Hospital, Servizi di Pronto Soccorso e Accettazione, Servizi Diagnostici e di Ospedalizzazione Domiciliare. Gli ammessi ai Centri di impiego opereranno sotto la propria responsabilità, osservando i turni di servizio, predisposti dal Responsabile AVO e le prescritte norme di comportamento. Il Consiglio Esecutivo può ammettere ai Centri di impiego volontari provenienti da altre AVO, previo colloquio di verifica e parere del Presidente della Associazione di provenienza. I Volontari che per un periodo continuativo di un anno, o per ripetute assenze, non dovute a motivi validamente giustificati, non prestano la loro regolare opera, decadono da volontario AVO. 5) AMMISSIONE A SOCI (Statuto Art. 3) Premessa la pari dignità tra VOLONTARI e SOCI, possono essere ammessi a soci, con parere favorevole del Consiglio Esecutivo, i volontari che: a) si impegnino a rispettare con coerenza i principi e le finalità dello statuto AVO; b) inoltrino apposita domanda scritta di ammissione a Socio, al Consiglio Esecutivo; c) sostengano un colloquio sulla conoscenza delle finalità e dello spirito dell Avo; d) dichiarino la propria disponibilità ad un coinvolgimento nella vita associativa; e) abbiano prestato almeno tre anni di regolare servizio con qualifica di volontario effettivo, senza note di demerito o rilevanti periodi di interruzione nel servizio; f) dichiarino di non far parte di altre Associazioni o Gruppi in contrasto o incompatibili con i principi e l attività dell AVO o che, comunque, possano portare diretto o indiretto pregiudizio alla Associazione medesima;
11 g) accettino di comunicare al Presidente dell AVO, per iscritto, l eventuale intenzione di candidarsi a cariche politiche o amministrative, al fine di ottenere l aspettativa prevista dall art. 7 del presente regolamento. Per la ammissione a Socio il Consiglio decide con la maggioranza dei due terzi dei Consiglieri in carica. 6) PERDITA DELLA QUALIFICA DI VOLONTARIO (Statuto Art. 19) Perdono la qualifica di Volontario e di Socio: - i dimissionari; - coloro che senza giustificato motivo, non esplicano, per almeno un anno, alcuna attività nell interesse dell Associazione; - coloro che, in base a decisione del Consiglio Esecutivo, per violazioni delle norme statutarie o per altri gravi motivi, risultano nuocere al prestigio o arrecare pregiudizievoli intralci alla regolare attività della Associazione; - coloro che non versano la quota sociale per due anni consecutivi. In attesa della decisione, il Consiglio Esecutivo ha facoltà di sospendere il Socio o il Volontario da qualsiasi attività associativa. 7) ASPETTATIVA Agli aderenti all AVO il Consiglio Esecutivo, accertata l esigenza, può concedere un periodo di aspettativa fino a sei mesi, rinnovabili, per motivi di salute e per giustificati motivi familiari. Gli aderenti all AVO, che ricoprono cariche ed incarichi, debbono essere collocati in aspettativa nel caso di loro candidatura per essere eletti a cariche politiche e amministrative, per tutta la durata della campagna elettorale e, se eletti, per tutto il periodo che ricopriranno la carica elettiva. 8) GRATUITÀ DEL SERVIZIO Caratteristica fondamentale del servizio di volontariato è la gratuità. Nessun volontario, pertanto, può accettare, e tanto meno richiedere offerte di denaro o regali da ricoverati o loro familiari, anche se destinati all Associazione. In considerazione, però, che chiunque è libero di sostenere una iniziativa di volontariato come l AVO, l Associazione può accettare eventuali offerte da privati. Tali offerte devono essere versate sul c/c bancario dell AVO di Brescia il cui modulo di versamento sarà fornito dalla Segreteria dell Associazione. L offerente riceverà regolare ricevuta. 9) COMPORTAMENTO IN SERVIZIO Fin dal periodo di tirocinio il servizio va prestato sempre con spirito di umiltà, senza alcuna esibizione sia culturale che sociale ed il tenore del vestire deve essere sempre ispirato a rispetto dell ambiente e del paziente. Il comportamento del volontario deve essere caratterizzato da comprensione, disponibilità e discrezione, verso gli ammalati, i volontari e il personale sanitario. Questi atteggiamenti fanno anch essi parte della gratuità del servizio. Nessun volontario può usufruire di benefici per sé, congiunti o amici da parte delle strutture sanitarie o assistenziali
12 10) COPERTURA ASSICURATIVA (Statuto Art. 17) L Associazione curerà per i propri aderenti che prestano attività di volontariato la copertura assicurativa, come prescritto dalla normativa vigente. Al volontario non compete alcuna rivalsa nei confronti dell Associazione per danni o responsabilità legate o conseguenti alla sua attività di volontario. La copertura assicurativa è limitata ai compiti e all attività svolta dal volontario. Tale attività non deve mai essere sostitutiva di compiti e attività propri degli operatori socio sanitari. Ai fini assicurativi è importante che la presenza del volontario presso il centro di impiego sia attestata da una firma effettuata dal volontario, con l orario di inizio e di fine turno. 11) QUOTA SOCIALE (Statuto Art. 18) La quota associativa è proposta dall Assemblea Generale e stabilita dal Consiglio Esecutivo. Essa è annuale, non è rimborsabile in caso di recesso o di perdita della qualità di volontario. Chi non è in regola con i pagamenti delle quote sociali non può partecipare alle riunioni delle Assemblee né prendere parte alle attività della Associazione;non è elettore e non può essere eletto alle cariche sociali. 12) SVOLGIMENTO ASSEMBLEA DEI SOCI (Statuto Art. 9) L Assemblea dei Soci, sia in seduta ordinaria che straordinaria, può essere convocata su richiesta del Consiglio Esecutivo o su richiesta firmata da almeno il 40% dei Soci. La convocazione viene effettuata dal Presidente del Consiglio Esecutivo. La comunicazione deve essere effettuata almeno 15 giorni prima e deve contenere: - la data della 1 e della 2 eventuale convocazione; - la sede della riunione; - l ordine del giorno. A norma di legge, la 2 convocazione non può essere fissata nel medesimo giorno della 1. All inizio della seduta le funzioni di Presidente dell Assemblea vengono assunte dal Presidente in carica, o da un Consigliere dallo stesso delegato, il quale, mediante appello nominale, accerta che il numero dei soci presenti, aventi diritto al voto, abbia raggiunto il quorum prescritto dallo statuto e quindi, li invita ad eleggere, a maggioranza, il Presidente ed il Segretario dell Assemblea. Sia il Presidente che il Segretario dell Assemblea dovranno essere scelti tra i soci aventi diritto di voto, purché non ricoprano cariche elettive in seno all Associazione. In occasione del rinnovo degli organi sociali l Assemblea eleggerà, sempre a maggioranza, tre Scrutatori. Anche per gli Scrutatori vige il divieto di eleggere a tale incarico soci candidati all elezione o che ricoprano cariche elettive nell Associazione. Il Presidente dell Assemblea darà quindi inizio ai lavori seguendo l ordine del giorno iscritto nella lettera di convocazione. L elezione a cariche sociali si svolge con votazione segreta e, a votazione ultimata, gli Scrutatori procederanno allo spoglio delle schede e redigeranno apposito verbale contenente i risultati
13 Detto verbale, debitamente sottoscritto da tutti gli Scrutatori, dovrà essere dagli stessi consegnato al Presidente dell Assemblea, che, constatata la regolarità, lo sottoscriverà e proclamerà gli eletti. In caso di parità di voti dovrà essere data la precedenza al più anziano di iscrizione all Associazione ed a parità di quest ultima al più anziano di età. Nelle approvazioni di bilancio e in quelle che riguardano la loro responsabilità, gli amministratori non hanno voto. In sede di Assemblea tutti i soci hanno diritto ad intervenire. Ultimati i lavori, il Presidente dichiara chiusa la seduta e, con il Segretario, redige apposito verbale sottoscritto da entrambi. 13) MODALITÀ PER LA ELEZIONE A CARICHE SOCIALI (Statuto Art. 16) Per la elezione dei componenti degli Organi Sociali si procede mediante la presentazione ai soci, nel giorno dell Assemblea, di una lista - una per ciascun Organo Sociale da rinnovare o integrare - contenente i nomi dei soci aventi i requisiti, che hanno dato la loro disponibilità a candidarsi. Non è possibile candidarsi contemporaneamente per più di una lista. Il socio che ne ha i requisiti deve dare comunicazione della sua disponibilità a candidarsi. Al fine di garantire la necessaria continuità nel funzionamento dell Associazione, nelle elezioni del Consiglio dovranno essere riconfermati almeno quattro Consiglieri uscenti. Per la determinazione del quorum in sede di votazioni, si richiamano le norme vigenti in materia di elezioni amministrative. 14) INCOMPATIBILITÀ I componenti del Consiglio Esecutivo non possono essere parenti o affini dei componenti del Collegio dei Probiviri e del Collegio dei Revisori dei conti. Non possono far parte del Consiglio Esecutivo più di due parenti o affini. 15) IL CONSIGLIO ESECUTIVO (Statuto Art. 11) Oltre a quanto stabilito dall Art. 11 dello Statuto, il Consiglio Esecutivo, cui compete la gestione dell Associazione, decide mediante verbali di seduta, adottati a maggioranza dei Consiglieri presenti e vota a scrutinio segreto, se la votazione riguarda persone. Tale atto deliberativo va sottoscritto dal Presidente, dal Segretario e da tutti i Consiglieri presenti all adozione del predetto atto, del quale rispondono personalmente e in solido all Assemblea e all Autorità Giudiziaria nei confronti dei terzi direttamente interessati. La responsabilità non sussiste nei confronti dei Consiglieri che non hanno partecipato alla riunione o che, presenti, abbiano dichiarato a verbale, e sottoscritto, il proprio motivato dissenso ed incondizionata dissociazione. Il Consiglio è convocato dal Presidente che, assieme all invito di convocazione farà pervenire ai Consiglieri l ordine del giorno, compresi anche gli argomenti presentati dai Consiglieri. Il Consiglio Esecutivo può far partecipare alle riunioni, senza diritto a voto, uno o più esperti solo in forma consultiva. In caso di assenza del Presidente e del Vice Presidente, il Consiglio è presieduto dal Consigliere più anziano di età. In caso di assenza del Segretario i verbali di seduta vengono redatti e sottoscritti dal Consigliere più giovane di età
14 16) DELL ATTO DELIBERATIVO DEL C.E. I verbali di seduta vanno, a cura del Segretario, numerati cronologicamente per anno, e riuniti in apposito registro da custodire in archivio. Ogni Consigliere, il Collegio dei Probiviri e dei Revisori dei Conti, hanno diritto di prendere visione dei verbali ai fini dell espletamento delle rispettive funzioni istituzionali. 17) I CONSIGLIERI I Consiglieri concorrono alla formazione delle decisioni collegiali, nel pieno rispetto delle norme statutarie e regolamentari. Ai singoli Consiglieri non è attribuita alcuna funzione autonoma operativa né di legale rappresentanza dell Associazione, in quanto la loro opera va espletata solo collegialmente. Il Consiglio Esecutivo, su proposta del Presidente, può conferire, però, ai singoli Consiglieri incarichi esecutivi temporanei e che non comportino impegni per l Associazione. Ai Consiglieri inoltre, il Presidente, in caso di sua impossibilità e di indisponibilità del Vice Presidente, può conferire l incarico di rappresentarlo in manifestazioni, convegni o riunioni che interessano il Volontariato, senza facoltà di assunzione di impegni. 18) IL PRESIDENTE (Statuto Art. 12) Il Presidente ha la legale rappresentanza dell Associazione in tutte le sedi ed è responsabile del regolare funzionamento della stessa. Oltre a quanto previsto dall Art. 12 dello Statuto, il Presidente conferisce gli eventuali, necessari incarichi a persone esterne all AVO, determinandone i relativi compensi. 19) COLLEGIO DEI REVISORI (Statuto Art. 13) È composto di tre membri ed elegge fra essi il Presidente. Provvede al controllo dei conti dell associazione e riferisce annualmente all Assemblea Generale. Esercita i poteri e le funzioni previsti dagli artt e seg. del C.C.. 20) COLLEGIO DEI PROBIVIRI (Statuto Art. 14) È composto da tre membri ed elegge fra essi il Presidente. È investito, su proposta del Consiglio Esecutivo, delle questioni di carattere disciplinare e decide in via definitiva sull esclusione per gravi motivi del Socio e del Volontario, quali che siano le funzioni ricoperte, a sensi dell art.14 dello Statuto. Esso giudica ex bono et aequo. 21) SEGRETARIO E TESORIERE (Statuto Art. 15) Il Segretario e il Tesoriere coadiuvano il Presidente con le funzioni indicate all Art. 15 dello Statuto. L incarico di Segretario e quello di Tesoriere possono essere svolti dalla stessa persona. 22) COMMISSIONI DI STUDIO E GRUPPI DI LAVORO Il Consiglio Esecutivo può costituire Gruppi di Lavoro e Commissioni di studio, tra i Volontari e con il possibile intervento di esperti, per l attuazione degli scopi ed obiettivi istituzionali dell Associazione
15 Con la costituzione delle Commissioni e dei Gruppi di cui sopra, il Consiglio Esecutivo nominerà i relativi Presidenti. Le Commissioni di studio e i Gruppi di lavoro, che hanno solo funzione consultiva, a lavori ultimati, riferiscono al Consiglio Esecutivo. 23) INCARICHI Tutti gli incarichi dell Associazione sono conferiti dal Consiglio Esecutivo, a termine in relazione all incarico assegnato. Gli incarichi sono considerati quali prestazioni volontarie e gratuite. 24) ATTIVITÀ PROMOZIONALE Il Consiglio esecutivo può affidare ad un Consigliere, o ad un Gruppo di Lavoro, lo studio per la programmazione di mezzi e sistemi più idonei atti a far conoscere alla cittadinanza gli scopi dell AVO, per diffondere l iniziativa e sollecitare nuove adesioni. Il Consiglio esecutivo approverà al riguardo un programma operativo la cui esecuzione verrà coordinata dalla Segreteria e da un Consigliere incaricato a garanzia che quanto pubblicato e distribuito come informazione sia coerente con i fini istituzionali dell AVO. 25) PUBBLICAZIONE DI GIORNALI O RIVISTE Qualora l AVO volesse pubblicare, oltre ad un Notiziario un proprio Giornale o una propria Rivista, dovrà attenersi a tutte le norme di legge in materia e nominare un Direttore Responsabile, riservando sempre al Consiglio Esecutivo o a un Consigliere delegato, il preventivo benestare sulla materia da trattare, sui singoli articoli e notizie da pubblicare e sulla incidenza della relativa spesa da sostenere. 26) CONTABILITÀ (Statuto Art. 7) Ogni spesa va deliberata dal Consiglio Esecutivo tenendo conto della effettiva disponibilità finanziaria. Le entrate e le uscite devono essere sempre registrate. I pagamenti devono avvenire tramite assegno bancario a firma del Presidente o del Tesoriere ad eccezione delle piccole spese sostenute con il fondo cassa. Ogni spesa sostenuta dovrà essere documentata da valida e specifica pezza giustificativa da allegarsi al conto consuntivo. I Revisori dei Conti possono, in qualsiasi momento, prendere visione degli atti contabili e delle relative deliberazioni del Consiglio Esecutivo. 27) RAPPORTI CON LA FEDERAVO Ogni AVO, è tenuta, pur nel rispetto della autonomia giuridica, ad uniformarsi alle norme statutarie e regolamentari della Federavo, con particolare riferimento allo spirito etico ed organizzativo, nonché alle istruzioni dalla medesima impartite e tendenti a rendere sempre più significativa ed omogenea l attività di tutte le AVO associate esistenti in Italia. L AVO garantisce una presenza prendendo parte attiva ai Convegni e riunioni che la Federavo riterrà indire in sede nazionale e regionale. In sede di convegni e riunioni, gli interventi ufficiali sono riservati al Presidente o suo delegato che esprimerà il pensiero dell Associazione. In occasione della convocazione annuale dell assemblea Federavo, il Presidente o suo delegato è tenuto a partecipare, e le spese sono poste a carico dell Associazione
16 28) RAPPORTI CON IL DELEGATO REGIONALE FEDERAVO I rapporti con il Delegato Regionale Federavo, impostati con spirito di massima collaborazione e nel rispetto dei compiti allo stesso affidati dalla Federavo, riguardano in particolare: - la presenza del D. R. per i contatti e le relazioni con le Autorità Regionali; - interventi circa i problemi di adeguamento di Statuto, Regolamento e Convenzioni con Ospedali e strutture Socio-sanitarie presso le quali l Associazione svolge attività di volontariato; - la messa a disposizione del D. R. dei dati e delle informazioni necessarie per tenere sistematicamente aggiornata la situazione dell AVO a livello regionale; - l impegno a collaborare con il D. R. nell organizzazione di Convegni, di iniziative di formazione, giornate di studio a livello regionale garantendo anche una adeguata partecipazione; - sottoporre all esame del D. R. i progetti di sperimentazione. È richiesto l intervento del Delegato Regionale per tutti i contatti e la successiva costituzione di nuovi gruppi promotori. Per l apertura dei Corsi base e per le manifestazioni particolarmente significative organizzate dall Associazione, verrà data informazione al D. R. con invito a presenziare. 29) RAPPORTI CON LE AUTORITÀ CIVILI E RELIGIOSE I rapporti con le Autorità civili e religiose locali saranno tenuti dal Presidente o da un Consigliere delegato dal Presidente e saranno sempre ispirati alla massima cordialità e collaborazione, fermo restando l irrinunciabile principio dell autonomia dell AVO. I rapporti con le Autorità regionali sono tenuti dal Delegato Regionale. I rapporti con le Autorità ministeriali ed Osservatorio Nazionale sono tenuti dal Presidente della Federavo o da suo delegato. 30) RAPPORTI CON ALTRE ASSOCIAZIONI E MOVIMENTI I rapporti con le altre associazioni, movimenti o gruppi di volontariato, vanno impostati nello spirito della massima collaborazione, nella reciproca autonomia organizzativa e funzionale. È da escludere che l AVO possa aderire ad altre federazioni o movimenti o sottostare a coordinamenti nel cui vertice non sia rappresentata anche l AVO, previo preventivo assenso del Delegato Regionale. 31) NORMA DI RINVIO Il Consiglio Esecutivo ha facoltà di integrare, mediante atto deliberativo, salvo ratifica dell Assemblea dei Soci, le norme operative di cui sopra nell interesse di un sempre migliore funzionamento dell Associazione, nei limiti statutari