Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=6%20AZR%20791/16
Timestamp: 2019-07-16 07:33:09
Document Index: 20652476

Matched Legal Cases: ['Art 7', 'Art 45', 'Art 3', '§ 16', '§ 16', 'Art. 3', 'Art. 3', '§ 16', 'Art. 3', 'Art. 45', 'EuG', 'Art. 3', 'Art. 3']

BAG, 25.01.2018 - 6 AZR 791/16 - dejure.org
https://dejure.org/2018,889
BAG, 25.01.2018 - 6 AZR 791/16 (https://dejure.org/2018,889)
BAG, Entscheidung vom 25.01.2018 - 6 AZR 791/16 (https://dejure.org/2018,889)
BAG, Entscheidung vom 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 (https://dejure.org/2018,889)
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Art 7 Abs 1 EUV 492/2011, Art 45 Abs 2 AEUV, Art 3 Abs 1 GG, § 16 Abs 2 TVöD, § 16 Abs 4 TVöD
Differenzierte Bewertung von im Inland und im Ausland erworbener Berufserfahrung; Unionsrecht ohne Regelungskompetenz bei Benachteiligung rein inländischer Berufswege gegenüber Berufswegen mit Auslandsbezug; Zulässige Ungleichbehandlung von Wanderarbeitnehmern im Vergleich zu Inländern ohne auslandsbezogene Berufserfahrung
Inländerdiskriminierung im Rahmen von Stufenzuordnungen
Differenzierte Bewertung von im Inland und im Ausland erworbener Berufserfahrung
Arbeitsrecht - Tarifliche Stufenzuordnung bei Einstellung von Wanderarbeitnehmern - Inländerdiskriminierung zulässig!
MDR 2018, 682
aa) Aus Art. 3 Abs. 1 GG folgt das Gebot, wesentlich Gleiches gleich- und wesentlich Ungleiches ungleichzubehandeln (…vgl. nur BVerfG 13. Dezember 2016 - 1 BvR 713/13 - Rn. 18 mwN;… BAG 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - Rn. 44, BAGE 162, 230; 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 - Rn. 26, BAGE 161, 356) .
Aus Art. 3 Abs. 1 GG folgt das Gebot, wesentlich Gleiches gleich und wesentlich Ungleiches ungleich zu behandeln (…vgl. nur BVerfG 13. Dezember 2016 - 1 BvR 713/13 - Rn. 18 mwN; BAG 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 - Rn. 26) .
Die Differenzierung in den Sätzen 2 und 3 dieser Tarifnorm zwischen Arbeitnehmern, die ein neues Arbeitsverhältnis zum selben Arbeitgeber nach einer gemäß der Protokollerklärung Nr. 3 zu § 16 Abs. 2 TV-L unschädlichen Unterbrechung begründen, und den Arbeitnehmern, die wie die Klägerin ohne schädliche Unterbrechung von einem anderen Arbeitgeber in ein Arbeitsverhältnis zum beklagten Land gewechselt sind, ist nach der Rechtsprechung des Senats mit dem Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 des Grundgesetzes vereinbar, unter anderem deshalb, weil so dem Verbot der Diskriminierung befristet Beschäftigter Rechnung getragen wird (vergleiche BAG 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 - Rn. 25 ff.;… 23. September 2010 - 6 AZR 180/09 - Rn. 13 ff., BAGE 135, 313) .
Die Verordnungsnorm ist ebenso auszulegen wie Art. 45 Abs. 2 AEUV (…vergleiche EuGH 15. Dezember 2016 - C-401/15 - [Depesme und Kerrou] Rn. 35; BAG 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 - Rn. 19) .
dd) Keiner Entscheidung bedarf danach die Frage, ob Art. 3 Abs. 1 GG im Streitfall bereits deshalb nicht anwendbar ist, weil es an einer Ungleichbehandlung durch denselben Normgeber fehlt (…so OVG Münster, PharmR 2017, 557, 562 [juris Rn. 108];… OLG Frankfurt, GRUR 2018, 208, 211 [juris Rn. 30]; aA BAG, NZA 2018, 1200 Rn. 27).
aa) Aus Art. 3 Abs. 1 GG folgt das Gebot, wesentlich Gleiches gleich und wesentlich Ungleiches ungleichzubehandeln (…vgl. nur BVerfG 13. Dezember 2016 - 1 BvR 713/13 - Rn. 18 mwN;… BAG 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - Rn. 44, BAGE 162, 230; 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 - Rn. 26, BAGE 161, 356) .
Die Vorschriften des AEUV über die Freizügigkeit und die zu ihrer Durchführung ergangenen Verordnungen sind nicht auf Tätigkeiten anzuwenden, die keinerlei Berührungspunkte mit einem der Sachverhalte aufweisen, auf die das Unionsrecht abstellt, und die mit keinem Element über die Grenzen eines Mitgliedstaats hinausweisen (BAG 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 - Rn. 19 ff. auch zum Problem der sog. Inländerdiskriminierung, BAGE 161, 356;… 21. Dezember 2017 - 6 AZR 245/16 - Rn. 46 f. mwN;… zu einem Fall mit Unionsbezug vgl. BAG 18. Oktober 2018 - 6 AZR 232/17 (A) - Rn. 30 ff.) .
(vgl. BAG, Urt. v. 25. Januar 2018 - 6 AZR 791/16 -, juris Rn. 23).