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Timestamp: 2018-05-24 12:33:41+00:00
Document Index: 91420075

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art.2', 'art.13', 'art. 25', 'art. 6', 'art. 37']

ISTITUTO COMPRENSIVO N 5 SANTA LUCIA Via Mons. L. Bellomi, VERONA Tel. 045/ Fax 045/ - PDF
ISTITUTO COMPRENSIVO N 5 SANTA LUCIA Via Mons. L. Bellomi, VERONA Tel. 045/ Fax 045/
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO N 5 SANTA LUCIA Via Mons. L. Bellomi, VERONA Tel. 045/ Fax 045/ RELAZIONE DEL DIRIGENTE AL PROGRAMMA ANNUALE E.F La Giunta Esecutiva, nella seduta del 22 gennaio 2015, ha esaminato il Programma Annuale predisposto dal Dirigente Scolastico per l anno 2015 e lo propone, al Consiglio di Istituto per l adozione della relativa delibera di approvazione. La presente relazione del Programma Annuale per l Esercizio Finanziario 2015 viene formulata tenendo conto: del D.I. 44 del 01/02/2001, Regolamento di Contabilità concernente le "Istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle istituzioni scolastiche della comunicazione MIUR prot del 16/12/2014 del Piano Offerta Formativa La Convenzione di Cassa è valida per il triennio 01/01/ /12/2016, l Istituto Tesoriere è il Banco Popolare di Verona. Al fine della determinazione delle risorse riportate nello schema del Programma Annuale, si sono prese in considerazioni e in debite valutazioni i seguenti elementi: - Situazione popolazione scolastica nell anno scolastico 2014/15 (al 15/10/2014): TOTALE ALUNNI: 937 Denominazione Contrada Polese La Mongolfiera SCUOLA INFANZIA STATALE INDIRIZZO Salita S.Lucia, 19 Via Mantovana, 144 TOT. Alunni 174 SCUOLA PRIMARIA N. TOT. Denominazione INDIRIZZO sez Alunni 5 6 Maggio 1848 Via Mons.Bellomi, 1 2 P.Frattini Via Monzambano 548, 11 E.Salgari Via Mantovana, 144/A N.classi SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO Denominazione INDIRIZZO TOT. Alunni N.classi QUARTIERE S.LUCIA Via Mons. Bellomi,
2 PERSONALE IN SERVIZIO PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO DETERMINATO SUPPL.BREVI TOTALI DIRIGENTE SCOLASTICO 1 DOCENTI Sec.1 grado Primaria Infanzia Docenti di religione Totali (escluso D.S.) PERSONALE ATA IN SERVIZIO A TEMPO A TEMPO INDERMINATO DETERMINATO SUPPL.BREVI TOTALI Direttore S.G.A 1 1 Assistenti Amministrativi Collaboratori Scolastici Totali (escluso DSGA) IL CONTESTO I nuclei familiari che risiedono nel territorio gravitante attorno a questo Istituto risultano di medio livello socio culturale ed economico. Si rileva una spiccata presenza di alunni stranieri sia di prima che di seconda generazione ed un afflusso di iscrizioni in corso d anno degno di nota. Positiva è la sinergia con l ente locale (Comune e Circoscrizione), sistematica risulta essere la collaborazione dei Servizi sociali, del Servizio di Neuropsichiatria infantile dell Ussl 20 di Verona, delle parrocchie site nei quartieri dei diversi plessi e delle diverse associazioni. Consolidata risulta essere l interazione con numerose associazioni culturali e sportive presenti sul territorio e con la rappresentanza dei genitori che hanno collaborato e collaborano alla progettazione della offerta formativa dell Istituto. PRINCIPI ISPIRATORI OBIETTIVI E FINALITA Le risorse disponibili sono destinate alla realizzazione degli obiettivi del POF sullo sfondo integratore dei principi ispiratori e delle finalità e a mantenere l efficienza dei servizi dell istituto nel suo complesso, in considerazione degli obiettivi di miglioramento che saranno previsti nel Rapporto di Autovalutazione, introducendo elementi di innovazione, migliorie e adeguamenti, seguendo il generale principio di congruenza dell offerta dei servizi con le richieste, esplicite ed implicite, e con le esigenze dell utenza. Principi ispiratori: a) promuovere il successo formativo di ogni alunno per garantire il diritto personale, sociale e civile all istruzione ed alla formazione; 2
3 b) assicurare a tutti gli alunni pari opportunità attraverso percorsi di apprendimento personalizzati affinché ciascuno costruisca il proprio progetto di vita per l inserimento criticopartecipativo nella società contemporanea in continua evoluzione e l esercizio di una cittadinanza attiva; c) favorire la formazione morale, anche ispirata ai principi della Costituzione, e lo sviluppo della coscienza storica e di appartenenza alla comunità locale, nazionale ed alla civiltà europea; d) educare alla convivenza civile riconoscendo e praticando i valori dell accettazione delle differenze, del rispetto delle idee altrui, della tolleranza e della solidarietà; e) prevenire, attraverso l educazione e la formazione, qualsiasi forma di disagio scolastico, in collaborazione con le famiglie e le agenzie presenti sul territorio; f) favorire un percorso formativo unitario sviluppando itinerari didattici fra la scuola dell infanzia, la scuola primaria e secondaria di primo grado e curricula elicoidali e costituendo dipartimenti verticali comprensivi dei tre ordini di scuola; g) porre lo studente al centro dell azione educativa in tutti i suoi aspetti: affettivi, relazionali cognitivi ed etici; h) partire dai bisogni fondamentali degli alunni, individui concreti con i loro bisogni e desideri; i) rendere la scuola luogo accogliente, in cui si sta bene e in cui si va volentieri promuovendo i legami cooperativi tra i suoi componenti. l) favorire la partecipazione dei genitori nelle forme previste D.Lgs 297/ 94 affinché le esigenze delle famiglie siano tenute in considerazione nell organizzazione scolastica dagli Organi Collegiali. Obiettivi sul piano educativo-didattico: a) promuovere lo sviluppo ed il raggiungimento degli obiettivi formativo - pedagogico - didattici attraverso livelli essenziali di prestazione, esplicitati dalle Indicazioni Nazionali e per garantire il diritto personale, sociale e civile all istruzione ed alla formazione nella scuola dell infanzia e nella scuola primaria e secondaria di primo grado, attraverso i Piani di Studio Personalizzati; b) promuovere il successo formativo, prevenendo fenomeni di dispersione scolastica e garantendo pari opportunità educativo - formative; c) imparare ad imparare come capacità di organizzare il proprio apprendimento individuando, scegliendo ed utilizzando varie fonti e varie modalità di informazione; d) agevolare l inserimento di alunni stranieri, con progetti di pronta accoglienza per alunni non italofoni, di recupero/sviluppo, garantendo interazione tra culture diverse; e) promuovere, con riferimento a quanto previsto dalla legge n. 104/'92 e seguenti un inserimento proficuo ed efficace di alunni diversamente abili, con progetti d'integrazione rispettosi delle specifiche potenzialità e volti ad un graduale sviluppo e recupero di competenze e padronanze nei vari ambiti educativo - didattici; f) favorire un percorso formativo unitario, attraverso collegamenti e sviluppo di percorsi didattici fra i tre ordini di scuola: Infanzia - Primaria - Scuola secondaria di primo grado; 3
4 g) sensibilizzare ad una visione europea della scuola: rapporti con altri Paesi, attraverso progettazioni su tematiche comuni, utilizzando anche le nuove tecnologie. h) promuovere l orientamento mirando allo sviluppo delle capacità e attitudini individuali e alla maturazione della capacità di scelta; i) realizzare un approccio graduale e sistematico alle nuove tecnologie; alfabetizzazione, applicazione alle diverse discipline e ad attività di progetto anche attraverso l utilizzo delle LIM; j) rafforzare il patrimonio delle risorse didattiche, scientifiche, librarie e potenziare i laboratori esistenti; k) garantire il processo di valutazione della qualità del servizio erogato e dei livelli di apprendimento degli alunni nei diversi ordini di scuola (Prove Invalsi Nazionali e prove interne di Istituto). Sul piano GESTIONALE AMMINISTRATIVO si intende supportare il POF con un adeguata organizzazione della scuola e un efficace azione amministrativa. In particolare: 1. Migliorare la qualità dei servizi erogati 2. Sostenere il processo di innovazione 3. Promuovere la formazione di tutto il personale 4. Attivare forme sistematiche di autoanalisi d istituto 5. Promuovere la partecipazione del personale ATA all azione progettuale e formativa della Scuola 6. Ottimizzare gli adempimenti gestionali previsti dalla normativa sulla Autonomia Scolastica 7. Utilizzare le risorse in modo equo e trasparente sia sulla base delle esigenze generali dello Istituto, nel suo complesso, sia tenendo conto delle specifiche necessità dei singoli plessi. Sulla base di quanto premesso, nella redazione del programma annuale si procede all esame delle singole aggregazioni e delle singole voci, sia di entrata che di spesa, a partire dai dati oggettivi attualmente in possesso della scuola. MODALITA E ARTICOLAZIONE Il programma annuale 2015 viene predisposto nel mese di gennaio, quando si ha conoscenza certa dell avanzo relativo al 2014 ed in seguito all invio da parte del MIUR della Nota prot. n del 16 dicembre Istruzioni per la predisposizione del Programma Annuale per l'e.f Poiché il MIUR in detta nota comunica che ai sensi dell'art. 2 comma 7 del D.I. n. 44/2001 la risorsa finanziaria assegnata a codesta scuola per l'anno 2015 si riferisce al periodo gennaio-agosto ed è stata calcolata sulla base del decreto ministeriale n. 21/2007 (DM21/07) per il periodo gennaio-agosto 2015 e la stessa potrà essere oggetto di integrazioni e modificazioni, il programma quindi non è più annuale, ma diventa di otto mesi. Il presente documento è inviato ai Revisori dei Conti per il parere di regolarità contabile ed inoltrato al Consiglio di Istituto previsto per il 4 febbraio Poiché il programma annuale (predisposto ai sensi del Decreto Interministeriale n 44 del 2001) è in effetti il bilancio di previsione dell istituzione scolastica, vengono inserite nel documento (in entrata) solo voci sufficientemente prevedibili, nella consapevolezza che saranno effettuate spese solo in presenza di effettiva liquidità sul conto corrente 4
5 bancario dell Istituzione scolastica, negli specifici settori. Per quello che viene definito l ordinario funzionamento (le spese postali, le visite fiscali, la convocazione dei supplenti, la carta, il toner, le fotocopie, la cancelleria necessaria per la predisposizione della massa di atti amministrativi -contratti, ricostruzioni di carriera, certificati di servizio, decreti di assenza, ecc. -, ancora da elaborarsi su supporto cartaceo fintanto che non sarà possibile attuare la completa dematerializzazione e trasferiti dal settembre 2000 nelle competenze delle Scuole dall U.S.T. -, il R.S.P.P. esterno, l assistenza tecnica per la manutenzione hardware e software dell ufficio segreteria, dei laboratori informatici, dei pc in dotazione agli alunni, ecc.), il MIUR prevede, per l IC 05/VR, euro 6.149,33. per i primi otto mesi del Il programma annuale viene sviluppato come previsto dal comma 2, art.2 del D.I. n. 44/2001 ( La gestione finanziaria delle istituzioni scolastiche si esprime in termini di competenza ed è improntata a criteri di efficacia, efficienza ed economicità e si conforma ai principi della trasparenza, annualità, universalità, integrità, unità, veridicità. E' vietata la gestione di fondi al di fuori del programma annuale ) e mira ovviamente al pareggio di bilancio. Lo stesso MIUR raccomanda di evitare di prevedere entrate il cui successivo accertamento non sia attendibile e spese per le quali non sussista certezza di copertura. Così i finanziamenti (materiali didattici/sussidi audiovisivi, attività scolastiche/didattiche/di sperimentazione, spese varie d ufficio/gestione/materiale di pulizia per tutte le scuole, concessione in uso libri testo agli alunni scuola secondaria 1 grado in disagiate condizioni economiche) dell Ente Locale alla scuola (Legge 23/ 96 ed altri), sostanzialmente inalterati negli ultimi anni e comunque espressamente finalizzati, saranno inseriti a Bilancio quando conosciuti e fatti pervenire alla scuola. Dei finanziamenti volontari delle famiglie degli alunni vengono inseriti a bilancio da subito solo quelli preventivati per la partecipazione a visite guidate/viaggi d istruzione, laboratori, progetti e corsi programmati dal Consiglio d Istituto per il periodo gennaio/maggio 2015 quantificati in euro 7.000,00, mentre quelli derivanti dal contributo scolastico volontario (raccolti tra gennaio e giugno 2015) saranno inseriti nel PA quando conosciuti e prelevati dal Conto corrente postale. Il Consiglio di Istituto fornirà criteri ed indicazioni per l impiego di tali somme. (Legge n. 40 del 2007,art.13 c.3.-al testo unico delle imposte sui redditi di cui al D.P.R.22 dicembre 1986, n. 917, e successive modificazioni, sono apportate le seguenti modificazioni: a) all'articolo 15, comma 1, dopo la lettera i-septies) è aggiunta la seguente: "i-octies) le erogazioni liberali a favore degli istituti scolastici di ogni ordine e grado, statali e paritari senza scopo di lucro appartenenti al sistema nazionale di istruzione di cui alla legge 10 marzo 2000, n. 62, e successive modificazioni, finalizzate all'innovazione tecnologica, all'edilizia scolastica e all'ampliamento dell'offerta formativa; la detrazione spetta a condizione che il versamento di tali erogazioni sia eseguito tramite banca o ufficio postale ovvero mediante gli altri sistemi di pagamento previsti dall'articolo 23 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241."). A seguito dell attribuzione ai presidi della qualifica dirigenziale (e delle conseguenti competenze e responsabilità), D.Lgs.n. 59/1998, sono state implicitamente abrogate competenze gestionali ai Consigli di Istituto. Questi ultimi hanno compiti prevalentemente di indirizzo e non di gestione. Forse perché stabilito per via interpretativa (Consiglio di Stato del 26 Ottobre 1999) il principio, anche se chiaro, ha stentato a farsi strada nella sua applicazione. Tuttavia l art. 25 del D.Lgs.n. 165/2001 ritiene i dirigenti scolastici responsabili della gestione delle risorse finanziarie e strumentali; persone che rispondono direttamente dei risultati conseguiti, come anche della correttezza delle decisioni di spesa assunte. Oggi tuttavia si è in presenza di una gestione più nominale che sostanziale anche sul piano della gestione delle risorse finanziarie, in quanto gli Enti locali (Stato, Comune) e le famiglie assegnano finanziamenti già finalizzati. Da qui i meccanismi di gestione del Dirigente scolastici che prevedono le spese solo in presenza di copertura finanziaria sui conti correnti bancario/postale della Scuola e rispettando le finalizzazioni imposte dagli erogatori (stato, comune, famiglie, ecc.). Il Fondo di cassa 2014 (al netto dei residui passivi e dei residui attivi) sarà allocato nei settori dai quali proviene. Le variazioni (di entrata e di spesa) del programma annuale, di cui all art. 6 del D.I. n.44/ 01, conseguenti a nuove entrate, verranno effettuate a giugno 2015 ed a settembre/dicembre Le spese di investimento riguarderanno oltre che gli acquisti di cancelleria, il materiale di pulizia e sanitario, ecc. (che verranno concentrati a novembre, per poter pagare le fatture entro dicembre) l aggiornamento e l incremento della dotazione informatica software e hardware per gli alunni ed il personale, con l obiettivo di avvicinarsi gradualmente alla dematerializzazione e digitalizzazione. 5
6 L assicurazione alunni verrà stipulata a settembre. Le spese di personale saranno principalmente imputate al finanziamento dei corsi obbligatori di formazione/aggiornamento/richiamo per il personale scolastico ai sensi del D.Lgs.n. 81/2008 e successivi (formazione generale e specifica art. 37, formazione antincendio e primo soccorso). Non verrà trascurata la formazione degli ATA e dei docenti in relazione alle Indicazioni per il Curricolo, all informatica e al registro elettronico. Si sottolinea che gli avanzi di amministrazione nelle scuole sono anche la conseguenza dell invio alle stesse da parte dello Stato di finanziamenti nel periodo in cui non è possibile spendere cioè alla fine dell esercizio finanziario. Nella realizzazione del Programma Annuale si prevede di operare aggiustamenti in itinere, si auspica di poter avere la disponibilità economica per realizzare azioni sempre più significative in materia di sicurezza e di miglioramento dei risultati. Il Mod. C "la Situazione Amministrativa Presunta al 31/12/2014 illustra i seguenti dati : FONDO CASSA AL 31/12/ ,01 (che concorda con il saldo dell Istituto cassiere) RESIDUI ATTIVI 7.581,04 RESIDUI PASSIVI ,60 TOT. AVANZO D ESERCIZIO ,45 Si procede alla descrizione analitica delle Entrate e delle Spese - MOD. A- E N T R A T E Aggr AVANZO DI AMINISTRAZIONE PRESUNTO Voce 01 Non vincolato ,45 Aggr. 02 FINANZIAMENTI DELLO STATO Voce 01 Dotazione ordinaria 6.149,33 Aggr. 05 CONTRIBUTI DA PRIVATI Voce 04 Altri vincolati (famiglie per viaggi/uscite didattiche) 7.000,00 S P E S E TOTALE ENTRATE ,78 Per quanto attiene alla dimostrazione analitica delle poste finanziarie che compongono il programma annuale per le spese relative alle Attività o Progetti si riepilogano di seguito: ATTIVITA Aggr. A01 Funzionamento Amministrativo generale ,01 Da Avanzo amministrazione ,68 6
7 Da Fondo ordinario 6.149,33 Aggr. A02 Funzionamento didattico generale ,81 Da Avanzo amministrazione ,81 (Fondi Comune VR Contributo volontario genitori) Da Altri fondi vincolati (genitori per uscite/viaggi istruzione) 7.000,00 Aggr. A03 Spese di personale 6.631,41 Da Avanzo amministrazione 6.631,41 Aggr. A04 Spese d investimento ,98 Da Avanzo amministrazione ,98 PROGETTI P01 Piano Offerta Formativa ,53 Da Avanzo amministrazione ,53 FONDO DI RISERVA 150,00 TOTALE USCITE ,74 Z01 - DISPONIBILITA FINANZIARIA DA PROGRAMMARE 7.581,04 Somme prudenzialmente accantonate che verranno allocate nei relativi aggregati di spesa nel momento in cui saranno accreditate sul c/c bancario dell istituto. Fondo minute spese TOTALE A PAREGGIO ,78 Viene definito in 300,00, rinnovabile, l'importo del fondo minute spese utilizzabile dal Direttore SGA Prot. n. 470 /B15 del 29/01/2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Nicoletta Dalle Vedove 7