Source: https://www.gastrojobs.de/datenschutzerkl%C3%A4rung
Timestamp: 2018-05-26 21:30:24
Document Index: 220717076

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 46', 'Art. 22', 'Art. 21']

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Datenverarbeitungen bei Nutzung eines Jobfinders oder eines Bewerbercenters
wir für Sie die durch Sie über unsere Plattformen durchgeführten Bewerbungen in Ihrem Bewerbercenter speichern, die Speicherung erfolgt solange, bis Sie eine gespeicherte Bewerbung löschen, maximal 12 Monate.
Sie in Ihrem Bewerbercenter einzelne Stellenanzeigen abspeichern können,
Sie YCG Email-Newsletter verwalten können
Sie zusätzliche Funktionalitäten eines Jobfinders (s. 3.2.1) nutzen können
Sie im Rahmen des Vertrages über ihr Bewerbercenter ein Bewerberprofil erstellen können. Welche personenbezogenen Daten dabei an uns übermittelt werden, ergibt sich aus Ihren jeweiligen Uploads oder Ihren Eingaben in die entsprechenden Eingabefelder. Eventuelle hochgeladene Dokumente werden wir nach Struktur und Inhalt automatisiert analysieren, um unsere Dienste für Sie zu optimieren. Sie können den Umfang der vertraglichen Nutzung dieses Profils so definieren, dass Sie sich mit diesem entweder nur auf offene Stellenausschreibungen bewerben können (auch bei Chiffre-Bewerbungen), s. dazu sogleich, oder es außerdem teilweise oder vollständig potenziellen Arbeitgebern, die die als YOURCAREERGROUP Kunden die YOURCAREERGROUP Bewerberprofil-Suche oder ähnliche Produkte nutzen, zugänglich machen, wobei wir im letzteren Fall auch Ihre Profildaten auch nutzen können, um öffentlich zugängliche berufsbezogene Social-Media-Profile zu finden und mit Ihrem Profil zu verknüpfen. Wir speichern Ihr Profil, bis Sie es löschen oder der Vertrag über Ihr Bewerbercenter endet. Bitte beachten Sie, dass, soweit Sie Ihr Profil Stellenanbietern zugänglich machen, der jeweilige darauf zugreifende Stellenanbieter möglicherweise nicht seinen Sitz in der EU oder dem EWR hat. Das bedeutet, dass es im Rahmen des zwischen Ihnen und uns bestehenden Vertrages erforderlich sein kann, dass daraus aus einem Land zugegriffen wird, in dem ein datenschutzrechtlich geringeres Schutzniveau als in der EU bzw. dem EWR besteht.
Weitere Einzelheiten zum Bewerbercenter können Sie unseren Nutzungsbedingungen entnehmen. Im Zusammenhang mit der Registrierung eines Bewerbercenters und der Einstellung der verschiedenen Funktionen speichern wir ferner das Datum sowie die Uhrzeit zum Zeitpunkt der Registrierung oder Einstellung der Funktionen. Rechtsgrundlage für die Speicherung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrem Bewerbercenter ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit vorstehend nicht anders angegeben.
Datenverarbeitungen über Stellenanbieter oder deren Mitarbeiter
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YOURCAREERGROUP Kundencenter
Wenn die Kunden auf unserer Plattform Anzeigenprodukte oder Firmenporträts veröffentlichen, verarbeitet die YOURCAREERGROUP GmbH, soweit es sich bei dem Kunden um eine natürliche Person handelt, personenbezogene Daten des Kunden, soweit der Kunde in einem Anzeigenprodukt Kontaktdaten eines Mitarbeiters angibt, verarbeiten wir dessen personenbezogene Daten, um diese jeweiligen Daten als Teil der Anzeige auf unserer Plattform unseren Nutzern bereitzustellen und um die Auffindbarkeit der Anzeige über die Suchfunktionalität auf unseren Plattformen zu gewährleisten. Um die Reichweite der Anzeige durch Übermittlung an unsere Kooperationspartner zu erhöhen, können wir die Anzeigeninhalte ganz oder teilweise an unsere Kooperationspartner übermitteln, die die Anzeige oder eine Vorschau darauf auf ihrer Webseite bereitstellen (eine Liste der Kooperationspartner finden Sie unter https://www.hotelcareer.de/arbeitgeber/kooperationen-partner) Rechtsgrundlage ist, soweit es sich bei dem Kunden um eine natürliche Person handelt, dass die Verarbeitung für die Erfüllung eines Vertrags gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 b DSGVO erforderlich ist. Sind in der Anzeige Kontaktdaten von Mitarbeitern des Kunden enthalten, ist Rechtsgrundlage ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit und der des Kunden. Ein entgegenstehendes Interesse des jeweils Betroffenen besteht insoweit nicht, weil bereits aus Sicht unseres Kunden die Verarbeitung durch uns im Rahmen des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses mit dem Betroffenen erforderlich ist (§ 26 BDSG-neu). Wir speichern die Daten für diesen Zweck für die Dauer, während der die Anzeige nach den vertraglichen Vereinbarungen auf unseren Plattformen verfügbar ist.
YOURCAREERGROUP Webinare
Wenn Sie sich für ein YOURCAREERGROUP Webinar anmelden, erhebt die YOURCAREERGROUP GmbH bestimmte Daten, um Ihnen die Teilnahme am Webinar zu ermöglichen. Rechtsrundlage für die Verarbeitung ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 a DSGVO. Wir speichern die Daten zu diesem Zweck, bis das Webinar stattgefunden hat. Wir nutzen als Auftragsverarbeiter LogMeIn, Inc., 333 Summer Street, Boston, MA 02210 USA, um die Registrierung zu erfassen und das Webinar zu veranstalten, die dementsprechend Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten sind. Daten werden an die USA übermittelt, also an einen Staat außerhalb der EU bzw. Des EWR. Die Übermittlung ist zulässig nach Art. 45 DSGVO, da LogMeIn, Inc. Privacy Shield zertifiziert ist und somit ein angemessenes Datenschutzniveau besteht nach dem Durchführungsbeschluss der Kommission (EU) 2016/1250 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016D1250&from=DE) ein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Die Privacy Shield Notice ist unter https://www.logmeininc.com/de/legal/privacy-shield abrufbar. Außerdem haben wir einen Vertrag nach den Standardvertragsklauseln abgeschlossen, welcher unter https://logmeincdn.azureedge.net/legal/(..) als Muster abrufbar ist, so dass die Übermittlung ebenfalls nach Art. 46 para 2 c DSGVO zulässig ist.
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