Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_11_5_VermBG_Vermoegenswirksame_Anlage_von_Teilen_d-d142063,12.html
Timestamp: 2016-10-24 01:57:47
Document Index: 86783257

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 10', '§ 12']

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§ 11 5. VermBG, Vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns Suche
Fünftes Gesetz zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer (Fünftes Verm...…§ 11 5. VermBG, Vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns§ 12 5. VermBG, Freie Wahl der Anlage§ 13 5. VermBG, Anspruch auf Arbeitnehmer-Sparzulage§ 14 5. VermBG, Festsetzung der Arbeitnehmer-Sparzulage, Anwendung der Abgabenor...§ 15 5. VermBG, Elektronische Vermögensbildungsbescheinigung, Verordnungsermächt...§ 16 5. VermBG, Berlin-Klausel§ 17 5. VermBG, Anwendungsvorschriften§ 18 5. VermBG, Kündigung eines vor 1994 abgeschlossenen Anlagevertrags und der ...
§ 11 5. VermBG, Vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns
§ 11 5. VermBGFünftes Gesetz zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer (Fünftes Vermögensbildungsgesetz - 5. VermBG)BundesrechtTitel: Fünftes Gesetz zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer (Fünftes Vermögensbildungsgesetz - 5. VermBG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: 5. VermBGGliederungs-Nr.: 800-9Normtyp: Gesetz(1) Der Arbeitgeber hat auf schriftliches Verlangen des Arbeitnehmers einen Vertrag über die vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns abzuschließen.(2) Auch vermögenswirksam angelegte Teile des Arbeitslohns sind vermögenswirksame Leistungen im Sinne dieses Gesetzes.(3) 1Zum Abschluss eines Vertrags nach Absatz 1, wonach die Lohnteile nicht zusammen mit anderen vermögenswirksamen Leistungen für den Arbeitnehmer angelegt und überwiesen werden sollen, ist der Arbeitgeber nur dann verpflichtet, wenn der Arbeitnehmer die Anlage von Teilen des Arbeitslohns in monatlichen der Höhe nach gleich bleibenden Beträgen von mindestens 13 Euro oder in vierteljährlichen der Höhe nach gleich bleibenden Beträgen von mindestens 39 Euro oder nur einmal im Kalenderjahr in Höhe eines Betrags von mindestens 39 Euro verlangt. 2Der Arbeitnehmer kann bei der Anlage in monatlichen Beträgen während des Kalenderjahrs die Art der vermögenswirksamen Anlage und das Unternehmen oder Institut, bei dem sie erfolgen soll, nur mit Zustimmung des Arbeitgebers wechseln.(4) 1Der Arbeitgeber kann einen Termin im Kalenderjahr bestimmen, zu dem die Arbeitnehmer des Betriebs oder Betriebsteils die einmalige Anlage von Teilen des Arbeitslohns nach Absatz 3 verlangen können. 2Die Bestimmung dieses Termins unterliegt der Mitbestimmung des Betriebsrats oder der zuständigen Personalvertretung; das für die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten vorgeschriebene Verfahren ist einzuhalten. 3Der nach Satz 1 bestimmte Termin ist den Arbeitnehmern in jedem Kalenderjahr erneut in geeigneter Form bekannt zu geben. 4Zu einem anderen als dem nach Satz 1 bestimmten Termin kann der Arbeitnehmer eine einmalige Anlage nach Absatz 3 nur verlangen 1.von Teilen des Arbeitslohns, den er im letzten Lohnzahlungszeitraum des Kalenderjahrs erzielt, oder2.von Teilen besonderer Zuwendungen, die im Zusammenhang mit dem Weihnachtsfest oder Jahresende gezahlt werden.(5) 1Der Arbeitnehmer kann jeweils einmal im Kalenderjahr von dem Arbeitgeber schriftlich verlangen, dass der Vertrag über die vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns aufgehoben, eingeschränkt oder erweitert wird. 2Im Fall der Aufhebung ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, in demselben Kalenderjahr einen neuen Vertrag über die vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns abzuschließen.(6) In Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen kann von den Absätzen 3 bis 5 abgewichen werden.Zu § 11: Geändert durch G vom 19. 12. 2000 (BGBl I S. 1790).
§ 10 5. VermBG, Vereinbarung zusätzlicher vermögenswirksamer Leistungen§ 12 5. VermBG, Freie Wahl der Anlage