Source: http://nd.mup.lublin.pl/bezrobotni_poszukujacy_pracy/zasilek_dla_bezrobotnych.html
Timestamp: 2018-04-24 12:13:46+00:00
Document Index: 81546953

Matched Legal Cases: ['art.104', 'art.104', 'art.50', 'art.6', 'art.60', 'art.60', 'art.60', 'art. 33', 'art. 27']

Zasiłek dla bezrobotnych - Miejski Urząd Pracy w Lublinie - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
c) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca, z zastrzeżeniem art.104b ust.2,
d) opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, z zastrzeżeniem art.104b ust.2,przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenie za pracę,
świadczenia usług na podstawie umowy uaktywniającej o której mowa w art.50 ustawy z dn.04.02.2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz.U. z 2013r. poz.1457);
pobierania renty rodzinnej,w przypadku gdy nastąpił zbieg prawa do tej renty z prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy i wybrano pobieranie renty rodzinnej;
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez osoby,o których mowa w art.6a ust.1 ustawy z dn.13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( Dz.U. z 2013r. poz.1442,z poźn. zm.)
w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez urząd pracy do pracodawcy otrzymującego w ramach tego skierowania grant, świadczenie aktywizacyjne albo dofinansowanie wynagrodzenia,przed upływem okresów określonych odpowiednio w art.60a ust.4,art.60b ust.2 oraz art.60d ust.2.
po upływie okresu wskazanego w art. 33 ust. 4 pkt 3 - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 1 i 1a;
po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 3;
Bezrobotny z prawem do zasiłku, zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy ma prawo poszukiwać pracy w innym kraju członkowskim Unii Europejskiej/EOG/Szwajcarii oraz prawo do transferu tego zasiłku za granicę. W tym celu musi uzyskać Dokument PD U2. Transfer zasiłku do innego kraju UE/EOG i Szwajcarii może trwać do 3 miesięcy. Jednakże w szczególnych przypadkach okres ten może zostać wydłużony maksymalnie do 6 miesięcy.
Dokument PD U2 wydawany jest na wniosek bezrobotnego przez wojewódzki urząd pracy, na podstawie informacji zawartych w zaświadczeniu wydawanym przez powiatowy urząd pracy.
Wypłata transferowanego świadczenia realizowana jest przez powiatowy urząd pracy, który przyznał prawo do zasiłku dla bezrobotnych na konto wskazane przez bezrobotnego. Całkowity okres transferu zasiłku wskazany jest w Dokumencie PD U2.
Zarówno w przypadku transferu zasiłku dla bezrobotnych z Polski do UE/EOG i Szwajcarii, do wniosku o Dokument PD U2 należy dołączyć stosowne zaświadczenie wydawane przez powiatowy urząd pracy. Zaświadczenie musi zawierać następujące informacje:
Potwierdzenie zarejestrowania bezrobotnego w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotnego z prawem do zasiłku.
Datę rejestracji bezrobotnego.
Okres, na który przysługuje zasiłek.
Kwotę zasiłku netto.
Informację o odmowie przyjęcia bez uzasadnionej przyczyny propozycji odpowiedniego zatrudnienia, szkolenia, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych.
Informację o planowaniu działań związanych z aktywizacją zawodową bezrobotnego w okresie przed lub w czasie planowanego okresu poszukiwania pracy za granicą.
Informację o wyłączeniu prawa do zasiłku z powodów określonych w art. 27 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
Informację o pozostawaniu w dyspozycji powiatowego urzędu pracy minimum w ciągu ostatnich czterech tygodni przed dniem wyjazdu.
Informację o korzystaniu z prawa transferu zasiłku za granicę w danym okresie pozostawania bez pracy.
Wojewódzki Urząd Pracy odmawia wydania Dokumentu PD U2 w przypadkach, gdy:
PUP zamierza zastosować wobec bezrobotnego dostępne środki aktywizacji zawodowej (np. planuje szkolenie, roboty publiczne, itd.).
Osoba posiadająca status bezrobotnego odmówiła jakiejkolwiek formy aktywizacji zawodowej.
Bezrobotny pozostawał w dyspozycji powiatowego urzędu pracy w okresie krótszym niż cztery tygodnie przed datą planowanego wyjazdu (w szczególnych przypadkach, na wniosek bezrobotnego organ wydający dokument może skrócić ten okres).
Jeżeli bezrobotny nie spełnia wymogów określonych w przepisach, wojewódzki urząd pracy odmawia wydania dokumentu PD U2 w drodze postanowienia, które jest przesyłane do bezrobotnego oraz właściwego powiatowego urzędu pracy
W przypadku osoby, która nabyła prawo do zasiłku dla bezrobotnych w jednym z krajów UE/EOG i Szwajcarii, transfer tego zasiłku następuje na podstawie dokumentu PD U2, o który wnioskuje osoba bezrobotna do instytucji właściwej państwa, które przyznało prawo do zasiłku. Z wnioskiem o wydanie PD U2 można zgłosić się do instytucji właściwej po upływie 4 tygodni od dnia zarejestrowania się. Okres 4 tygodni może być skrócony w szczególnych przypadkach za zgodą instytucji właściwej, na wniosek osoby bezrobotnej. Transfer zasiłku w ramach państw UE/EOG i Szwajcarii pozwala osobie bezrobotnej poszukiwać zatrudnienia w innym państwie UE/EOG i Szwajcarii i równocześnie uzyskiwać zasiłek dla bezrobotnych z państwa, które zasiłek przyznało przez okres 3 miesięcy (6 miesięcy za zgodą instytucji właściwej).
Realizacją transferu zasiłku zajmuje się właściwy urząd ds. zatrudnienia, który przelewa na konto osoby bezrobotnej zasiłek dla bezrobotnych w kwocie netto w okresie, kiedy bezrobotny przebywa w innym państwie UE/EOG i Szwajcarii. Zasiłek transferowy jest więc wypłacany bezrobotnemu bezpośrednio przez instytucję, która świadczenie przyznała, a nie przez instytucję państwa poszukiwania pracy.
Osoba bezrobotna przebywająca na transferze musi zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy w terminie 7 dni od dnia wyjazdu we właściwej instytucji ds. zatrudnienia w państwie poszukiwania pracy, a WUP informuje o tym fakcie instytucję, która wypłaca świadczenie transferowe. Data rejestracji, określona jako data graniczna, nie później niż do, wskazana jest w dokumencie PD U2.
W okresie transferu poszukujący pracy ma obowiązek podporządkować się kontroli organizowanej przez właściwą instytucję ds. zatrudnienia oraz musi przestrzegać warunków określonych przez ustawodawstwo danego państwa względem osób bezrobotnych.
Utworzono: 2012-08-02 10:13 | Redagował: Tomasz Kuśmirski 2016-12-30
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 9022