Source: http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/nota181005.htm
Timestamp: 2020-01-26 13:02:21+00:00
Document Index: 186226517

Matched Legal Cases: ['art.4', 'art. 4', 'art. 17', 'art.3', 'art.4', 'art.4', 'art.13']

DIPARTIMENTO PER LA PROGRAMMAZIONE MINISTERIALE E
Prot.n. 3280
Oggetto: Modalità attuative dell’art.4 del C.C.N.I. del 22 giugno 2005. Attribuzione posizioni economiche “super”
Si porta a conoscenza delle SS.LL. che il contratto collettivo integrativo di Amministrazione, sottoscritto il 22 giugno 2005, concernente i criteri e le modalità di utilizzazione del Fondo Unico di Amministrazione per l’anno 2004, prevede, all’art. 4, per il personale dell’ex Ministero della Pubblica Istruzione inquadrato nelle posizioni A1, B3, C1 e C3, l’attribuzione delle posizioni economiche “super”, di cui all’art. 17 del CCNL, Comparto Ministeri 1998-2001, recepito nel CCNI sottoscritto il 21 settembre 2000.
L’attribuzione delle posizioni super a decorrere dal 1° luglio 2004, così come prevede l’art.3 del C.C.N.I. 22 giugno 2005, è limitata, nelle percentuali indicate all’art.4, comma 3, dello stesso contratto, alle posizioni economiche A1, B3 e C3.
L’accesso del suddetto personale alle posizioni super avviene conformemente alle graduatorie costituite, per singola posizione economica, in ciascun Ufficio periferico di livello regionale e in Amministrazione centrale, sulla base del punteggio attribuito agli interessati relativamente ai titoli di cui alla tabella allegata al menzionato CCNI 21 settembre 2000, integralmente recepita dal CCNI 22 giugno 2005 – Allegato D.
Sulla base delle intese e degli accordi intervenuti in fase di elaborazione del contratto, si precisa che ha titolo a partecipare alla procedura per l’attribuzione della posizione super esclusivamente il personale dell’ex Ministero della P.I. che alla data dell’11 febbraio 2004 ricopriva, rispettivamente, la posizione economica A1, B3, e C3.
Il personale in possesso di tali requisiti, che sia cessato dal servizio successivamente al 1° luglio 2004, può presentare domanda per l’inserimento in graduatoria, per l’attribuzione della posizione super.
Coloro che siano cessati dal servizio entro il 31 dicembre 2004, potranno beneficiare della posizione super solo qualora rientrino nelle percentuali stabilite dall’art.4, comma 3, del menzionato CCNI 22 giugno 2005, e, ovviamente, solo per il periodo di permanenza in servizio. Coloro che non risultino nella suddetta percentuale verranno depennati dalla graduatoria.
Può, inoltre, partecipare, in subordine, alla predetta procedura il personale che abbia ottenuto l’inquadramento successivamente all’11 febbraio 2004, comunque nel termine ultimo stabilito per la presentazione delle domande.
Detto ultimo personale, a prescindere dal punteggio conseguito, sarà inserito in coda alla relativa graduatoria, in base alla data di inquadramento. Coloro che risultino inquadrati alla stessa data, verranno graduati in base al punteggio. Può, infine, presentare domanda, nei tempi e nei modi di cui alla presente nota, il personale in posizione economica C1, che non abbia ancora ottenuto la posizione super.
Le domande di partecipazione, corredate dalla scheda di valutazione debitamente compilata (allegati nn. 1.1, 1.2, 1.3 e 1.4), devono essere prodotte entro il termine perentorio del 15 dicembre 2005, e presentate, per il tramite dell’ufficio di appartenenza, all’Unità Operativa dell’U.S.R. competente della gestione delle risorse umane, per quanto attiene al personale dell’Amministrazione periferica, ed all’Ufficio II della Direzione Generale per le Risorse Umane, per quanto attiene al personale in servizio in Amministrazione centrale.
Il personale comandato presso altre amministrazioni o cessato dal servizio verrà messo a conoscenza della procedura in questione dall’ufficio presso cui prestava servizio, al quale avrà cura di presentare la domanda e relativa scheda debitamente compilata.
Le dichiarazioni rese nella domanda e nella scheda di valutazione dei titoli hanno valore di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. Nel caso di dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni previste dalla normativa vigente.
I titoli indicati nella scheda di valutazione debbono essere posseduti alla data di scadenza della presentazione della domanda.
Al fine di garantire l’omogeneità nella valutazione delle domande ed assicurare uniformità all’azione amministrativa, anche sulla scorta delle precedenti procedure di attribuzione delle posizioni super nonché degli esiti del relativo contenzioso, si forniscono le seguenti indicazioni.
- Sarà considerato utile, ai fini del computo dell’anzianità, il servizio prestato fino al 31.12.1977 presso qualsiasi pubblica amministrazione, mentre a decorrere dall’1.1.1978 sarà considerato utile esclusivamente il servizio prestato nelle amministrazioni appartenenti al comparto Ministeri.
- Si rammenta che la locuzione specifica “diploma di maturità” si riferisce esclusivamente al diploma conseguito al termine di un corso di studi di scuola secondaria superiore di durata quinquennale o, nel caso di diploma di Istituto magistrale, quadriennale.
- Di ogni incarico conferito dovrà essere attestato l’effettivo svolgimento.
CORSI DI FORMAZIONE PRESSO SSPA e AMMINISTRAZIONE:
- Si valuta come corso settimanale un corso di sei giorni, in vigenza del precedente ordinamento, oppure un corso di cinque giorni, secondo il nuovo ordinamento andato in vigore a decorrere dal 6 febbraio 1995. Nel caso di certificazione che riporti l’indicazione del numero complessivo delle ore frequentate e non l’indicazione dei giorni di svolgimento, si considera corso settimanale quello che abbia comportato fino a trentasei ore di lezione, e corso ultrasettimanale quello con un numero di ore di lezione superiore a trentasei.
- Un corso articolato per moduli sarà valutato complessivamente e non per tanti corsi quanti sono i moduli che lo compongono.
- Le attività formative finalizzate alla qualificazione e alla riqualificazione, strutturate in tempi e modalità differenziati, comprendenti anche attività di autoformazione, poiché rappresentano un percorso unitario di formazione, vanno valutate unitariamente, come corso plurisettimanale.
- La partecipazione a seminari non può essere equiparata alla partecipazione a corsi di formazione.
SOSTITUZIONE TEMPORANEA DEL PROVVEDITORE AGLI STUDI O DEL DIRIGENTE:
- Il punteggio va attribuito solamente a fronte di specifico provvedimento del Direttore Generale o dell’ex Provveditore agli studi, con cui viene conferito all’impiegato il compito di sostituire (e non già rappresentare) il dirigente assente, assumendone le funzioni.
IDONEITA’ CORSO CONCORSO O PROVA SELETTIVA:
- Atteso che la voce sulla tabella si riferiva alle procedure previste per passaggi di area e che, allo stato, non si è ancora svolto il corso concorso relativo al passaggio dall’area B all’area C, nella attuale procedura non si potrà attribuire ad alcuno il punteggio previsto.
Sulla base del punteggio complessivo risultante da ciascuna scheda, si procederà, dopo una puntuale verifica, alla compilazione della graduatoria degli aventi diritto ed alla sua pubblicazione mediante affissione all’albo. Gli interessati avranno 5 giorni lavorativi, a far data dalla pubblicazione, per proporre eventuale reclamo.
Gli uffici competenti, prima dell’approvazione delle graduatorie, effettueranno controlli a campione sulle autocertificazioni dei candidati utilmente collocati rispetto alle posizioni attribuibili a decorrere dal 1° luglio 2004 (Allegato E al CCNI 22 giugno 2005).
I Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali, per il personale dei rispettivi Uffici, ed il Direttore Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e AA. GG., per il personale dell’Amministrazione centrale, provvederanno all’approvazione delle graduatorie definitive degli aventi diritto ed alla pubblicazione delle stesse mediante affissione all’albo dell’Ufficio e contestuale inserimento nel sito intranet del MIUR.
Entro la data del 1° marzo 2006, i Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali provvederanno ad inoltrare le graduatorie approvate alla Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali, Ufficio IV, per i successivi adempimenti di competenza. Avverso la graduatoria definitiva è ammesso ricorso al Giudice del Lavoro, previo tentativo obbligatorio di conciliazione.
Tanto premesso, si pregano le SS.LL. in indirizzo di dare massima, cortese diffusione alla presente nota, che sarà affissa, a cura di questa Direzione Generale, all’Albo del Ministero ed inserita nel sito intranet del MIUR.
Ai sensi dell’art.13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati ai soli fini della gestione della procedura relativa all’attribuzione della posizione economica super.