Source: https://www.robnovelo.com/iniciativa-de-reforma-al-articulo-27-y-deroga-el-articulo-32-de-la-ley-del-seguro-social/
Timestamp: 2018-07-20 22:05:26
Document Index: 123035419

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 27', 'artículo 27', 'artículo 32', 'artículo 27', 'artículo 32', 'artículo 27', 'artículo 32']

QUE REFORMA EL ARTÍCULO 27 Y DEROGA EL 32 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, A CARGO DEL DIPUTADO SERGIO TORRES FÉLIX, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PRI
El que suscribe, diputado integrante de la LXII Legislatura del honorable Congreso de la Unión, e integrante del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, con fundamento en los artículos 71, fracción II, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y 6, numeral 1, fracción I, 77 y 78 del Reglamento de la Cámara de Diputados, somete a consideración de esta soberanía la presente iniciativa con proyecto de decreto que reforma el artículo 27 y deroga el artículo 32 de la Ley del Seguro Social, al tenor de la siguiente:
Para ello, con el fin de reafirmar y consolidar al IMSS en su carácter solidario y redistribuidor del ingreso nacional y que responda a las expectativas de sus derechohabientes y de la sociedad en general, es necesario que el instituto disponga de los recursos suficientes que le permitan proporcionar servicios de calidad, garantizar un retiro digno y expandir su cobertura a otros núcleos de la población, conforme a las necesidades de la población derechohabiente.
En este sentido, la salud financiera del IMSS es indispensable para que alcance plenamente sus propósitos y sobre todo para que se garantice su sustentabilidad y operación en el largo plazo.
Los tratamientos diferenciados que han dado las Leyes del Seguro Social y del Impuesto sobre la Renta a los diversos componentes del salario, en su amplio sentido, han provocado que las respectivas bases gravables de las cuotas obrero-patronales y el impuesto sobre la renta a cargo de los trabajadores estén disasociadas, cuando ambas deberían ser la misma; es decir, ser el ingreso que efectivamente reciben los trabajadores como retribución por sus servicios.La situación anterior ha provocado dos tipos de problemas: en primer lugar, ha hecho un sistema complejo y difícil para los contribuyentes, puesto que la existencia de distintas bases gravables para un solo concepto, complican el cálculo y, al mismo tiempo, la fiscalización de la determinación de ambas contribuciones; el segundo tiene que ver con los incentivos perversos que genera en algunos patrones de aprovechar la diferencia entre ambas bases gravables para, por un lado, subestimar el salario base de cotización y así reducir su carga de seguridad social, y por el otro, reportar una nómina mayor para deducir su propia base gravable, puesto que diversos componentes de los ingresos por la prestación de servicios personales subordinados son deducibles para los patrones.
Por lo tanto, la propuesta que se pone a consideración de esta honorable asamblea, pretende homologar el tratamiento de aquellos conceptos que se consideran para la determinación del salario base de cotización en los que la Ley del Seguro Social otorga un tratamiento distinto al de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, a fin de hacer más compatibles ambas bases gravables y lograr una mejoría en las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores.
Al homologar las bases de ambas contribuciones se pretende que éstas se calculen sobre los ingresos que efectivamente perciben los trabajadores por la prestación de servicios personales subordinados.
Por las anteriores consideraciones, someto a la consideración del pleno de la Cámara de Diputados del honorable
Congreso de la Unión, el siguiente proyecto de Decreto que reforma el artículo 27 y deroga el artículo 32 de la Ley del Seguro Social
Artículo Único. Se reforman las fracciones I a IX y el último párrafo del artículo 27, y se deroga el artículo 32 de
la Ley del Seguro Social, para quedar como sigue:
III. Las cuotas destinadas a la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de la cuenta individual de
los trabajadores, y las demás cuotas que en términos de esta ley le corresponde cubrir al patrón, cada una de ellas
hasta por el monto en que se encuentren exentas o no sean consideradas ingresos gravados para el trabajador en
IV. Las aportaciones a la subcuenta de vivienda de la cuenta individual de los trabajadores que se efectúen en
términos de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, y las participaciones
en las utilidades de las empresas, hasta por el monto en que cada una de dichas prestaciones se encuentren
exentas o no se consideren ingresos gravados para el trabajador en términos de la Ley del Impuesto sobre la
V. La alimentación que se entregue en forma distinta de vales, de reembolso o de efectivo, y la habitación, hasta
por el monto en que cada una de dichas prestaciones se encuentren exentas o no se consideren ingresos gravados
para el trabajador en términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
VIII. Las cantidades aportadas por el patrón para constituir fondos de algún plan de pensiones establecido por el patrón o derivado de contratación colectiva, hasta por el monto en que dichas cantidades se encuentren exentos o no sean consideradas ingresos gravados para el trabajador para los efectos de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
Los planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos que establezca la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, y
MY ARMAZ VAZ
UNA MARIPOSA CON BOQUITA GRANDE ME DECIA LOS ANGELES DE DIOS TE SOSTIENEN CUANDO LOS AMIGOS TE DEJAN CAER Y NO CUANDO TU YA HAZ CAIDO .
Este legislador, dice que tal reforma beneficiará tanto a la Secretaría de Hacienda… como al IMSS… lo cierto y como alcanzo a percibir.. es que solo beneficia al IMSS. Habrá que ver como empieza a caminar
Aquí si debían protestar los trabajadores. Que les pasa?
Esto llanamente significa que al recibir tu pago te llegara mas corto. Los descuentos por ISR , cuotas IMSS se incrementaran.
Digamos que en su empresa usted recibe una comida por Valor de $50.00 , hoy se considerara como parte de su SDI y se le descontara ISR por ello. Si le dan premio por puntualidad le cargaran ISR también.
Al empresario no le afecta, no mucho. Solo se incrementa el % de la formula para calcular precio final de los productos.
Al final solo ganara la burocracia del IMSS.
Ellos no necesitaran apretarse el cinturon. No detectar aviadores. No identificar pagos de insumos con sobreprecio….
No puedo dejar de decir esto.
Quien le elaborara los documentos a los diputados?
Lo digo por que la mayoría de ellos no son capaces de hilvanar un párrafo en cualquier escrito. Un proyecto de ley!?
La idea, de donde la saco ?
No puedo menos que pensar que alguien utiliza estos diputados para sacar agendas mayores.
Esto es sencillo, por no pelearse con el sindicato del IMSS para que sean eficientes los procesos con personal calificado, eliminar la Corrupcion, los Aviadores, los robos de productos, que son todas esta cosas y muchas mas por eso no tienen recursos esta institucion, nos quieren cargar a los trabajadores aumentando nuestras cuotas y con los pesimos servicios de siempre, o bien necesitan dinero para solventar la propuesta del partido verde que si no tienen medicamentos que te los paguen.
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