Source: http://www.ppsadvokati.cz/clanky-k-moznosti-dohodnout-si-lhutu-k-vyplaceni-vyporadaciho-podilu-spolecno-d88fc6edf2-orporacich.html
Timestamp: 2019-06-25 06:45:57+00:00
Document Index: 34334170

Matched Legal Cases: ['§ 150', '§ 113', '§ 36', '§ 36', '§ 36', '§ 36']

K MOŽNOSTI DOHODNOUT SI LHŮTU K VYPLACENÍ VYPOŘÁDACÍHO PODÍLU SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM PODLE ZÁKONA O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH - Advokátní kancelář Perthen, Perthenová, Švadlena a partneři s.r.o.
Domovská stránka / O nás / Publikační činnost / K MOŽNOSTI DOHODNOUT SI LHŮTU K VYPLACENÍ VYPOŘÁDACÍHO PODÍLU SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM PODLE ZÁKONA O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH
K MOŽNOSTI DOHODNOUT SI LHŮTU K VYPLACENÍ VYPOŘÁDACÍHO PODÍLU SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM PODLE ZÁKONA O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH
Zrušený obchodní zákoník výslovně ve svém § 150 odst. 3 připouštěl možnost stanovit si ve společenské smlouvě delší než zákonnou lhůtu pro splatnost vypořádacího podílu. Podle této úpravy měla společnost vypořádací podíl vyplatit bez zbytečného odkladu poté, co splnila povinnost podle § 113 odst. 5 nebo 6 obchodního zákoníku, přičemž společenská smlouva mohla lhůtu pro splatnost vypořádacího podílu prodloužit. Obchodní zákoník tak dával společnostem možnost upravit si v zásadě libovolnou lhůtu pro vyplacení vypořádacího podílu ve společenské smlouvě.
V některých případech je přitom taková možnost velmi důležitá, neboť může nastat situace, kdy okamžité vyplacení celého podílu může zásadním způsobem narušit fungování společnosti, v krajním případě by mohlo být i likvidační. Tato úprava respektovala volnost a zájem na zachování činnosti společnosti bez výrazných zásahů. Možnost upravit si lhůtu pro vyplacení vypořádacího podílu tak byla v praxi hojně využívána.
V zákoně č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích, dále jen „ZOK“), který nahradil obchodní zákoník, jsou obecná ustanovení týkající se vypořádacího podílu obsažena v § 36 ZOK. Podle § 36 odst. 2 ZOK platí: „Neurčí-li společenská smlouva jinak, stanoví se výše vypořádacího podílu ke dni zániku účasti společníka v obchodní korporaci z vlastního kapitálu zjištěného z mezitímní, řádné nebo mimořádné účetní závěrky sestavené ke dni zániku účasti společníka v obchodní korporaci.“ V § 36 odst. 4 stojí: „Vypořádací podíl se určí poměrem podílů společníků u jednotlivých forem obchodních korporací a vyplácí v penězích bez zbytečného odkladu poté, co je nebo mohla být zjištěna jeho výše podle odstavce 2 nebo 3, ledaže společenská smlouva nebo dohoda mezi obchodní korporací a společníkem nebo společníkem, jehož účast zanikla, nebo jeho právním nástupcem určí jinak.“ Tato ustanovení jsou tak zjevně dispozitivní a lze se od nich odchýlit úpravou ve společenské smlouvě. Limity pro tuto smluvní úpravu ve společenské smlouvě jsou z hlediska určení výše vypořádacího podílu stanoveny v § 36 odst. 3 ZOK, a to ve zřejmé návaznosti na judikaturu k obchodnímu zákoníku týkající se spravedlivého určení výše vypořádacího podílu[1].
Autoři: JUDr. Ervín Perthen, JUDr. Milan Chmelík