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Timestamp: 2020-01-24 09:09:00
Document Index: 372044354

Matched Legal Cases: ['Art. 14', 'Art. 14', 'Art. 14', 'Art. 14', 'Art. 14', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 19', 'Art. 19', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 14', 'Art. 15', 'Art. 14']

Internationales Steuerrecht: Arbeitnehmertätigkeit / 4.2 Fallgruppen der Arbeitnehmertätigkeit im DBA-Recht | Finance Office Professional | Finance | Haufe
Internationales Steuerrecht: Arbeitnehmertätigkeit / 4.2 Fallgruppen der Arbeitnehmertätigkeit im DBA-Recht
Im Gegensatz zur Behandlung nach dem EStG besteht im Abkommensrecht keine einheitliche Behandlung der Arbeitnehmertätigkeit.
Zu unterscheiden sind vielmehr folgende Regelungen, die sich oft nach der "Berufsgruppe" richten:
Tätigkeitsortprinzip (Art. 14 Abs. 1 OECD-MA)
183-Tage-Regelung (Art. 14 Abs. 2 OECD-MA)
Sonderregelung für leitende Angestellte (Art. 14 verschiedener DBA)
Arbeitnehmer im internationalen See- und Luftverkehr (Art. 14 Abs. 3 OECD-MA)
Lastkraftfahrer (Art. 14 verschiedener DBA)
Grenzgänger (Art. 15 oder 15a verschiedener DBA)
Künstler und Sportler (Art. 16 OECD-MA)
Studenten, Lehrlinge, Praktikanten (Art. 19 OECD-MA)
Gastlehrer, Professoren und Wissenschaftler (Art. 19 verschiedener DBA)
Betriebsrenten (Art. 17 OECD-MA)
Tätigkeit im öffentlichen Dienst oder staatsnaher Einrichtungen (Art. 18 OECD-MA).
Hinweis: Obwohl sowohl das aktuelle OECD-MA 2017 als auch die deutsche Verhandlungsgrundlage 2013 keinen Art. 14 mehr enthalten, hat das BMF-Schreiben vom 3.5.2018 die urspüngliche Nummerierung (d. h. i. d. R. Art. 15 statt Art. 14 beibehalten).