Source: http://www.funcionpublica.gov.co/sisjur/home/Norma1.jsp?i=68813
Timestamp: 2018-01-19 19:18:24
Document Index: 209286402

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?ï»¿ Decreto 430 de 2016 Nivel Nacional - Gestor Normativo Función Pública
Decreto 430 de 2016 Nivel Nacional
Fecha de Expedición: 09 de marzo de 2016
Por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Función Pública.
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ARTÍCULO 1º. Objeto. El Departamento Administrativo de la Función Pública, consultando los principios constitucionales de la función administrativa y el interés general, tiene como objeto el fortalecimiento de las capacidades de los servidores públicos y de las entidades y organismos del Estado, su organización y funcionamiento, el desarrollo de la democratización de la gestión pública y el servicio al ciudadano, mediante la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas, la adopción de instrumentos técnicos y jurídicos, la asesoría y la capacitación.
ARTÍCULO 2º. Funciones. Son funciones del Departamento, además de las señaladas en las Leyes 489 de 1998, 872 de 2003, 909 de 2004, 962 de 2005, 1474 de 2011,1712 de 2014, y 1757 de 2015 y el Decreto Ley 019 de 2012, entre otras, las siguientes:
4.Adoptar herramientas para el seguimiento, monitoreo y evaluación a la ejecución de las políticas, planes y proyectos de competencia del Sector Función Pública, en coordinación con las entidades responsables en la materia.
11. Orientar y coordinar la intervención de la Escuela Superior de la Administración Pública –ESAP en la inducción, la reinducción, la formación y la capacitación del talento humano al servicio del Estado.
12. Constatar y asegurar, en ejercicio del control administrativo, que la Escuela Superior de la Administración Pública –ESAP cumpla con las actividades y funciones de formación, capacitación, investigación, consultoría y asesoría en el marco de las políticas, programas y proyectos del Sector.
13. Desarrollar estudios e investigaciones, en coordinación con la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP, en los temas de competencia del Sector Función Pública para facilitar la formulación y evaluación de las políticas, planes, programas y proyectos.
ARTÍCULO 3º. Dirección. La Dirección del Departamento Administrativo de la Función Pública, estará a cargo del Director General.
ARTÍCULO 4º. Integración del Sector Administrativo de la Función Pública. El Sector Administrativo de la Función Pública estará integrado por el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública -ESAP.
ARTÍCULO 5º. Estructura. Modificado por el Artículo 1 del Decreto 666 de 2017. La estructura del Departamento Administrativo de la Función Pública será la siguiente:
1.3. Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
2.1. Dirección de Gestión del Conocimiento
2.2. Dirección de Empleo Público
2.3. Dirección de Desarrollo Organizacional
2.4. Dirección de Gestión y Desempeño Institucional
2.5. Dirección de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano
2.6. Dirección Jurídica
ARTÍCULO 6º. Despacho del Director General. Son funciones del despacho del Director General, además de las que le señalan la Constitución y el artículo 59 de la Ley 489 de 1998, las siguientes:
ARTÍCULO 7º. Oficina Asesora de Planeación. Son funciones de la Oficina Asesora de Planeación, las siguientes:
ARTÍCULO 9º. Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Son funciones de la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, las siguientes:
ARTÍCULO 10. Despacho del Subdirector. Son funciones del Despacho del Subdirector del Departamento, además de las señaladas en el artículo 62 de la Ley 489 de 1998, las siguientes:
ARTÍCULO 11. Dirección de Gestión del Conocimiento. Son funciones de la Dirección de Gestión del Conocimiento, las siguientes:
ARTÍCULO 13. Dirección de Desarrollo Organizacional. Son funciones de la Dirección de Desarrollo Organizacional, las siguientes:
ARTÍCULO 14. Dirección de Gestión y Desempeño Institucional. Son funciones de la Dirección de Gestión y Desempeño Institucional, las siguientes:
ARTÍCULO 15. Dirección de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano. Son funciones de la Dirección de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano, las siguientes:
ARTÍCULO 16. Dirección Jurídica. Son funciones de la Dirección Jurídica, las siguientes:
ARTÍCULO 17. Secretaría General. Son funciones de la Secretaría General, las siguientes:
ARTÍCULO 18. Órganos de Asesoría y Coordinación. La Comisión de Personal, el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno y demás órganos de asesoría y coordinación, que se organicen e integren cumplirán sus funciones de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
ARTÍCULO 19. Adopción de la nueva Planta de Personal. De conformidad con la estructura prevista por el presente Decreto, el Gobierno Nacional en ejercicio de sus facultades Constitucionales y legales, procederá a modificar la planta de personal del Departamento.
ARTÍCULO 20. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los Decretos 188 de 2004, 264 de 2007 y 3715 de 2010.
Dado en Bogotá, D.C., a los 9 días del mes de marzo del año 2016.
ÁNDRES ESCOBAR ARANGO,
LILIANA CABALLERO DURÁN,
NOTA: Publicado en el Diario Oficial No. 49.810 de 9 de marzo de 2016.