Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=SAE%201988,%20119
Timestamp: 2019-11-20 20:02:58
Document Index: 319625035

Matched Legal Cases: ['§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 626', '§ 102', '§ 626', '§ 15', '§ 626', '§ 15', '§ 626', '§ 626', '§ 15', '§ 15', '§ 103', '§ 15', '§ 622', '§ 626', '§ 626']

BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 418/86 - dejure.org
https://dejure.org/1987,64
BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 418/86 (https://dejure.org/1987,64)
BAG, Entscheidung vom 02.04.1987 - 2 AZR 418/86 (https://dejure.org/1987,64)
BAG, Entscheidung vom 02. April 1987 - 2 AZR 418/86 (https://dejure.org/1987,64)
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Gewichtung einer Pflichtverletzung eines Betriebsratsmitglieds im Vergleich mit der Pflichtverletzung eines jeden anderen Arbeitnehmers - Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung - Weiterbeschäftigungsanspruch bis zum rechtskräftigen Abschluss des ...
ArbG Celle, 29.10.1985 - 2 Ca 204/85
NZA 1987, 808
BB 1988, 1120
DB 1988, 236
DB 1988, 237
SAE 1988, 119
Es liegt deshalb ein sog. uneigentliches Eventualverhältnis vor, das ausnahmsweise eine gesonderte Auseinandersetzung mit der Begründung des Landesarbeitsgerichts entbehrlich macht (vgl. BAG 2. April 1987 - 2 AZR 418/86 - zu B I 1 der Gründe, AP BGB § 626 Nr. 96 = EzA BGB § 626 nF Nr. 108) .
Einer eigenständigen Begründung bedarf es indes nicht, wenn die Entscheidung des Berufungsgerichts über den einen Streitgegenstand denknotwendig von der Entscheidung über den anderen konkret angefochtenen abhängig ist (Senat 2. April 1987 - 2 AZR 418/86 - AP BGB § 626 Nr. 96 = EzA BGB § 626 nF Nr. 108).
Der Senat hält daran fest, daß der Arbeitgeber ihm bekannte, dem Betriebsrat aber nicht mitgeteilte Kündigungsgründe auch dann nicht zur Rechtfertigung der Kündigung nachschieben kann, wenn ihr der Betriebsrat aufgrund der mitgeteilten Gründe zugestimmt hat (vgl. Urteil vom 2.4.1987 - 2 AZR 418/86 - AP Nr. 96 zu § 626 BGB).
b) Das Bundesarbeitsgericht vertritt in ständiger Rechtsprechung den gegenteiligen Standpunkt (BAGE 35, 190, 197 = AP Nr. 23 zu § 102 BetrVG 1972, zu III 1 a der Gründe; Senatsurteil vom 2. April 1987 - 2 AZR 418/86 - AP Nr. 96 zu § 626 BGB, zu A II 2 c aa der Gründe).
aa) Entgegen der vom Landesarbeitsgericht nicht näher begründeten Auffassung ist bei der Prüfung, ob dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses mit einem Betriebsratsmitglied zumutbar oder unzumutbar ist, von der Kündigungsfrist auszugehen, die ohne den besonderen Kündigungsschutz des § 15 KSchG für eine ordentliche Kündigung gelten würde (herrschende Meinung; vgl. u. a. BAG Urteil vom 8. August 1968 - 2 AZR 348/67 - AP Nr. 57 zu § 626 BGB, zu III der Gründe; BAGE 51, 200, 210 f. und 212 = AP Nr. 19 zu § 15 KSchG 1969, zu B II 3 b bb und 4 a der Gründe, mit zustimmender Anmerkung von Schlaeper = AR-Blattei Betriebsverfassung IX Entscheidungen 62 mit zustimmender Anmerkung von Löwisch/Abshagen; BAG Urteil vom 2. April 1987 - 2 AZR 418/86 - AP Nr. 96 zu § 626 BGB, zu A II 4 der Gründe = SAE 1988, 119 ff. mit zustimmender Anmerkung von Coester; BAGE 58, 37, 45 = AP Nr. 99 zu § 626 BGB, zu II 1 der Gründe; Ascheid, Kündigungsschutzrecht, Rz 521;… KR-Etzel, 3. Aufl., § 15 KSchG Rz 23;… Hueck/v. Hoyningen-Huene, KSchG, 11. Aufl., § 15 Rz 88; Kittner/Trittin, Kündigungsschutzrecht, § 103 BetrVG Rz 24;… Knorr/Bichlmeier/Kremhelmer, Kündigungsrecht, 3. Aufl., 18. Kapitel, Rz 30; Rohlfing/Rewolle/ Bader, KSchG, Stand Juni 1991, § 15 Erl.
Der Rechtsstreit über die Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung ist nicht wegen der Verfassungswidrigkeit des § 622 Abs. 2 BGB bis zur gesetzlichen Neuregelung der Kündigungsfrist auszusetzen (BAG Urteil vom 2. April 1987 - 2 AZR 418/86 - AP Nr. 96 zu § 626 BGB, zu II 4 a der Gründe, mit eingehender Begründung, an der festgehalten wird).
Der Arbeitgeber wehrt sich mit der Revisionsbegründung ausreichend gegen die Verurteilung zur Weiterbeschäftigung, wenn er darlegt, aus welchen Gründen die Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung rechtlich fehlerhaft ist (BAG Urteil vom 2. April 1987 - 2 AZR 418/86 - AP Nr. 96 zu § 626 BGB).
BAG, 11.07.1991 - 2 AZR 107/91
Kündigung durch Prokuristen ohne Vorlage einer Vollmachtsurkunde
BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 909/94
Anforderungen an die Berufungsbegründung bei mehrfachen Kündigungen - Beteiligung …
LAG Köln, 07.08.1998 - 11 Sa 1218/97
Einordnung der Hinweispflicht als Zustellungsvoraussetzung
LAG Schleswig-Holstein, 07.05.2014 - 6 Sa 391/13
Berufung (unzulässig), unzulässige Rechtsausübung, Berufungsbegründung, …
LAG Thüringen, 10.06.1996 - 6 Sa 198/95
Kündigung; MfS-Tätigkeit; Personalfragebogen; Kündigungsgrund