Source: http://docplayer.it/37669889-52-85-45-30-perche-conviene-la-previdenza-integrativa-i-presupposti-tasso-di-sostituzione-medio-per-i-lavoratori-dipendenti.html
Timestamp: 2018-11-14 19:03:57+00:00
Document Index: 21884463

Matched Legal Cases: ['art. 764', 'art. 2', 'art. 10', 'art. 4', 'art. 764', 'art. 24', 'art. 764', 'art. 764', 'art. 2', 'art. 10', 'art. 4', 'art. 764', 'art. 24', 'art. 764']

52,85% 45,30% Perché conviene la previdenza integrativa? I presupposti. Tasso di sostituzione medio per i lavoratori DIPENDENTI - PDF
Download "52,85% 45,30% Perché conviene la previdenza integrativa? I presupposti. Tasso di sostituzione medio per i lavoratori DIPENDENTI"
1 Perché conviene la previdenza integrativa? I presupposti Tasso di sostituzione medio per i lavoratori DIPENDENTI 52,85% Tasso di sostituzione medio per i lavoratori AUTONOMI 45,30%
2 Perché conviene la previdenza integrativa? TASSAZIONE Stipendio mensile 1.250,00 Stipendio annuo ,00 Quota annua T.F.R ,88 Anni di versamento , , ,94 TFR versato in tutta la vita lavorativa Interessi maturati TFR complessivo lordo TASSAZIONE ORDINARIA TASSAZIONE AGEVOLATA Aliquota base 23% 10,50% Aliquota base Imposta sul T.F.R versato (Aliquota media a 5 anni - min. 23%) Imposta sulle rivalutazioni (Capital gain - 12,5%) 7.747, , , ,12 TOTALE ordinaria , ,64 TOTALE agevolata TFR NETTO con tassazione ordinaria , ,29 Imposta sul 50% del T.F.R versato (15% - 0,3% per ogni anno dopo il 15 ) Imposta sulle rivalutazioni (11,00 %) TFR NETTO con tassazione agevolata Percentuale ordinaria 18,50% 7,71% Percentuale agevolata Differenza percentuale 10,79% 6.358,28 Differenza in Euro Disciplina TASSAZIONE ORDINARIA Quota T.F.R Il T.F.R conferito viene tassato secondo l'aliquota media degli ultimi 5 anni (minimo 23%) Rivalutazioni Gli interessi maturati vengono tassati al 12,5% Disciplina TASSAZIONE AGEVOLATA Quota T.F.R. In caso di riscatto, il 50 % del T.F.R conferito viene tassato al 15% diminuito dello 0,3% per ogni anno di permanenza nel Fondo successivo al 15 fino ad un minimo del 9%. Rivalutazioni Gli interessi maturati vengono tassati all' 11%
3 La convenienza fiscale per l'azienda Numero di dipendenti Stipendio mensile medio ,00 Stipendio annuo medio ,00 Costo aziendale annuo oneri impropri ,00 Quota annua T.F.R. singolo lavoratore 1.122,88 T.F.R. aziendale complessivo annuo ,75 Importo annuo deducibile dal reddito d'impresa: 4% ossia Euro ,75 Risparmio annuo per l'esonero dal versamento al Fondo di garanzia 561,44 Risparmio annuo per l'abbattimento oneri impropri ,19% 712, ,21% 787, ,23% 862, ,25% 937, ,26% 975, ,27% 1.012, ,28% 1.050,00 La Finanziaria 2007 (Legge 296/2006) ha previsto: a) la deduzione dal reddito d impresa della quota di tfr destinata ai Fondi Pensione. Le aziende possono dedurre dal reddito d impresa un importo pari al 4% dell ammontare del TFR annualmente destinato a forme pensionistiche complementari. Le imprese con alle dipendenze meno di 50 lavoratori possono elevare la deduzione sino al 6%. Questa misura decorre dal 1 gennaio 2007 (art. 764 comma 1); b) l esonero dal versamento al Fondo di garanzia per la quota trasferita ai Fondi Pensione previsto dall art. 2 della L. n. 297/1982 nella stessa percentuale di TFR maturando conferito alle forme pensionistiche complementari (art. 10, comma 2, D.Lgs n. 252/2005). In particolare, è ora possibile dedurre l intero 0,20 di contribuzione (0,40 per i dirigenti) comprendendo quindi anche il contributo dello 0,05 previsto dall art. 4, D.Lgs n. 80/1992. Questa misura decorre dal 1 gennaio 2007 (art. 764 comma 2); c) l abbattimento degli oneri impropri a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1 gennaio 2008, il datore di lavoro sarà esonerato dal versamento dei contributi sociali (art. 24, L. n.88/1989), in funzione della percentuale di T contributi dovuti per assegni familiari, per maternità e per disoccupazione e avverrà secondo aliquote sopraindicate (art. 764 comma 3).
4 La convenienza fiscale per l'azienda Numero di dipendenti Stipendio mensile medio ,00 Stipendio annuo medio ,00 Costo aziendale annuo oneri impropri ,00 Quota annua T.F.R. singolo lavoratore 1.122,88 T.F.R. aziendale complessivo annuo ,00 Importo annuo deducibile dal reddito d'impresa: 6% ossia Euro 2.694,90 Risparmio annuo per l'esonero dal versamento al Fondo di garanzia 89,83 Risparmio annuo per l'abbattimento oneri impropri ,19% 114, ,21% 126, ,23% 138, ,25% 150, ,26% 156, ,27% 162, ,28% 168,00 La Finanziaria 2007 (Legge 296/2006) ha previsto: a) la deduzione dal reddito d impresa della quota di tfr destinata ai Fondi Pensione. Le aziende possono dedurre dal reddito d impresa un importo pari al 4% dell ammontare del TFR annualmente destinato a forme pensionistiche complementari. Le imprese con alle dipendenze meno di 50 lavoratori possono elevare la deduzione sino al 6%. Questa misura decorre dal 1 gennaio 2007 (art. 764 comma 1); b) l esonero dal versamento al Fondo di garanzia per la quota trasferita ai Fondi Pensione previsto dall art. 2 della L. n. 297/1982 nella stessa percentuale di TFR maturando conferito alle forme pensionistiche complementari (art. 10, comma 2, D.Lgs n. 252/2005). In particolare, è ora possibile dedurre l intero 0,20 di contribuzione (0,40 per i dirigenti) comprendendo quindi anche il contributo dello 0,05 previsto dall art. 4, D.Lgs n. 80/1992. Questa misura decorre dal 1 gennaio 2007 (art. 764 comma 2); c) l abbattimento degli oneri impropri a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1 gennaio 2008, il datore di lavoro sarà esonerato dal versamento dei contributi sociali (art. 24, L. n.88/1989), in funzione della percentuale di T contributi dovuti per assegni familiari, per maternità e per disoccupazione e avverrà secondo aliquote sopraindicate (art. 764 comma 3).
5 Perché conviene la previdenza integrativa? RENDIMENTI Rendimento medio dei migliori 10 Fondi Pensione NEGOZIALI ultimi 5 anni Rendimento medio dei migliori 10 Fondi Pensione APERTI ultimi 5 anni 22,57% 38,54% Rivalutazione del T.F.R negli ultimi 5 anni 13,13% Obbligazionario Bilanciato Azionario 13,00% 35,98% 60,88%
6 Perché Alleanza Assicurazioni? Rendimento a 5 anni Stipendio mensile 1.250,00 Stipendio annuo ,00 Quota annua T.F.R ,88 Anni di versamento 5 T.F.R. versato in 5 anni 5.614,38 Interessi maturati dal T.F.R. 439,28 TFR complessivo lordo 6.053, Rivalutazione del T.F.R. INTERESSI Tassazione T.F.R 1.291,31 Capital gain 54,91 TOTALE Tassazione 1.346,22 13,13% 439,28 T.F.R. netto 4.707, Garantito INTERESSI Tassazione T.F.R 421,08 Capital gain 40,09 TOTALE Tassazione 461,17 T.F.R. netto 5.517,69 Bilanciato Azionario 13,02% 364,48 33,63% 1.560,91 50,61% 2.395,27 421,08 171,70 592, ,50 421,08 263,48 684, ,09
7 Perché Alleanza Assicurazioni? E se domani... Rendimento medio a 5 anni Anno Cumulo T.F.R ,88 2,63% 1.152,41 6,50% 1.195, ,75 2,63% 2.335,12 6,50% 2.469, ,63 2,63% 3.548,94 6,50% 3.825, ,50 2,63% 4.794,69 6,50% 5.270, ,38 2,63% 6.073,19 6,50% 6.808, ,25 2,63% 7.385,32 6,50% 8.447, ,13 2,63% 8.731,96 6,50% , ,00 2,63% ,02 6,50% , ,88 2,63% ,43 6,50% , ,75 2,63% ,14 6,50% , ,63 2,63% ,13 6,50% , ,50 2,63% ,42 6,50% , ,38 2,63% ,03 6,50% , ,25 2,63% ,03 6,50% , ,13 2,63% ,50 6,50% , ,00 2,63% ,56 6,50% , ,88 2,63% ,37 6,50% , ,75 2,63% ,08 6,50% , ,63 2,63% ,92 6,50% , ,50 2,63% ,12 6,50% , ,38 2,63% ,96 6,50% , ,25 2,63% ,73 6,50% , ,13 2,63% ,78 6,50% , ,00 2,63% ,48 6,50% , ,88 2,63% ,25 6,50% , ,75 2,63% ,53 6,50% , ,63 2,63% ,81 6,50% , ,50 2,63% ,62 6,50% , ,38 2,63% ,51 6,50% , ,25 2,63% ,10 6,50% ,41 INTERESSI 53,34% ,85 206,63% ,16 Tassazione T.F.R Capital gain TOTALE Tassazione Stipendio mensile 1.250,00 Stipendio annuo ,00 Quota annua T.F.R ,88 Anni di versamento 30 2,63% 6,50% T.F.R , , , , , , ,11 T.F.R. netto ,30 T.F.R. riscattabile , ,65 Rendita annua Non prevista 1.898,11
8 Servizio di consulenza personalizzato per il Sig. Pallino PINCO Reddito lordo annuo Tipo di attività lavorativa senza ALLEATA con ALLEATA Previdenza Complementare 5.165,00 Rendita catastale abitazione principale 350,00 350,00 Spese mediche per portatori di handicap Assegno di mantenimento Contributi I.N.P.S. per sé e domestici Contributi a Consorzi obbligatori Erogazioni liberali a O.N.G Elargizioni a Istituzioni Religiose 100,00 100,00 Reddito imponibile netto , ,00 Coniuge a carico No 0,00 Figli 1 661,05 - di cui minori di anni 3 0,00 - di cui portatori di handicap 0,00 Altri familiari a carico (Art. 433 C.c.) 0,00 TOTALE DETRAZIONI PER CARICHI FAMILIARI 661,05 Lavoratore dipendente 1.287,83 Spese sanitarie 250,00 22,97 Spese veterinarie 0,00 Spese funebri 0,00 Spese per istruzione 0,00 Assicurazioni vita/invalidità permanente 1.200,00 228,00 Interessi passivi mutui 0,00 Rette asili nido 0,00 Spese sportive per ragazzi 5-18 anni 0,00 Canoni locazione studenti universitari 0,00 Spese per addetti all'assistenza personale 0,00 Erogazioni liberali verso Enti Pubblici 0,00 Spese per ristrutturazioni edilizie 9.500,00 342, ,85 Scaglione 1-23% fino a , ,55 Scaglione 2-27% fino a ,50 Scaglione 3-38% fino a Scaglione 4-41% fino a Scaglione 5-43% oltre TOTALE I.R.E. LORDA 3.733, ,55 I.R.E NETTA 1.191,65 0,00 DIFFERENZA SENZA / CON ALLEATA 1.191,65 RISPARMIO FISCALE da deduzione Detrazioni per carichi familiari Detrazioni per tipologia di reddito Detrazioni al 19% - 36% dell'importo TOTALE DETRAZIONI Imposizione fiscale per I.R.E. Risparmio fiscale ,00 Dipendente Deduzioni dal reddito lordo ammesse dal D.P.E.F Detrazioni ammesse dal D.P.E.F , ,00 IMPORTO VERSATO per deduzione RENDIMENTO PERCENTUALE 23,07%
9 Servizio di consulenza personalizzato per il Dott. Caio MEVIO Reddito lordo annuo Tipo di attività lavorativa senza ALLEATA con ALLEATA Previdenza Complementare 5.165,00 Rendita catastale abitazione principale 600,00 600,00 Spese mediche per portatori di handicap Assegno di mantenimento Contributi I.N.P.S. per sé e domestici Contributi a Consorzi obbligatori Erogazioni liberali a O.N.G Elargizioni a Istituzioni Religiose Reddito imponibile netto , ,00 Coniuge a carico No 0,00 Figli 1 210,53 - di cui minori di anni 3 0,00 - di cui portatori di handicap 0,00 Altri familiari a carico (Art. 433 C.c.) 0,00 TOTALE DETRAZIONI PER CARICHI FAMILIARI 210,53 Spese sanitarie 750,00 117,97 Spese veterinarie 0,00 Spese funebri 0,00 Spese per istruzione 0,00 Assicurazioni vita/invalidità permanente 1.200,00 228,00 Interessi passivi mutui 0,00 Rette asili nido 0,00 Spese sportive per ragazzi 5-18 anni 0,00 Canoni locazione studenti universitari 0,00 Spese per addetti all'assistenza personale 0,00 Erogazioni liberali verso Enti Pubblici 0,00 Spese per ristrutturazioni edilizie ,00 900, ,50 Scaglione 1-23% fino a , ,00 Scaglione 2-27% fino a , ,00 Scaglione 3-38% fino a , ,00 Scaglione 4-41% fino a , ,35 Scaglione 5-43% oltre TOTALE I.R.E. LORDA , ,35 I.R.E NETTA , ,85 DIFFERENZA SENZA / CON ALLEATA 2.117,65 RISPARMIO FISCALE da deduzione Detrazioni al 19% - 36% dell'importo IMPORTO VERSATO per deduzione RENDIMENTO PERCENTUALE TOTALE DETRAZIONI Imposizione fiscale per I.R.E ,00 Autonomo Deduzioni dal reddito lordo ammesse dal D.P.E.F Lavoratore autonomo Detrazioni ammesse dal D.P.E.F Detrazioni per carichi familiari Detrazioni per tipologia di reddito Risparmio fiscale 2.117, ,00 41,00%
10 Perché Alleanza Assicurazioni? Dicono di noi ottobre Novembre 2006
11 Perché Alleanza Assicurazioni? Dicono di noi... Economy 22 Novembre 2006
12 Perché Alleanza Assicurazioni? Dicono di noi...
13 Perché Alleanza Assicurazioni? Dicono di noi...