Source: https://www.mup.sk/33/5-2004-z-z-zakon-o-sluzbach-zamestnanosti-a-o-zmene-a-doplneni-niektorych-zakonov-v-zneni-ucinnom-k-1-7-2019-uniqueidOhwOuzC33qd2W4_6TwF4qJbGzHFqhOE7EktGxnNury-VdaLTRYHmJQ/
Timestamp: 2019-05-23 07:22:36+00:00
Document Index: 5007557

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 49', '§ 57', '§ 49', '§ 57', '§72', '§ 34', '§34', '§ 36', '§21', '§ 21']

5/2004 Z.z., Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.7.2019 | Mzdové účtovníctvo a personalistika
5/2004 Z.z., Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.7.2019
mení, § 14 vrátane nádpisu a dopĺňa, nová poznámka č. 20a)
mení, § 49, § 57, § 49 a dopĺňa, § 57, §72
mení, § 34 a dopĺňa, §34, § 36
mení, §21, § 21 a dopĺňa, nová poznámka č. 22a)
b) Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny1) (ďalej len ústredie”),
c) úrad práce, sociálnych vecí a rodiny1) (ďalej len úrad”),
n) štátny príslušník krajiny, ktorá nie je členským štátom Európskej únie, alebo osoba bez štátnej príslušnosti (ďalej len štátny príslušník tretej krajiny”).
(2) Občan členského štátu Európskej únie a jeho rodinní príslušníci a štátny príslušník tretej krajiny, ktorý má v Slovenskej republike udelený pobyt štátneho príslušníka tretej krajiny s priznaným postavením osoby s dlhodobým pobytom Európskej únie3) (ďalej len dlhodobý pobyt”), majú rovnaké právne postavenie v právnych vzťahoch vznikajúcich podľa tohto zákona ako občan Slovenskej republiky, ak tento zákon neustanovuje inak.