Source: https://select-if.de/?cat=jobangebote&main=datenschutz-onlinebewerbung
Timestamp: 2018-12-12 04:55:05
Document Index: 295843675

Matched Legal Cases: ['Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 21']

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Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung der von uns ausgeschriebenen Stellen. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an unsere Kundenunternehmen erfolgt ausschließlich nach vorheriger, ausdrücklicher Einwilligung Ihrerseits (mündliche oder schriftliche Bestätigung). Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Falls Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich von Interesse sind und lediglich aktuell keine geeignete Beschäftigung zur Verfügung steht, erhalten Sie eine Einladung für die Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerberpool. Im Falle Ihrer Einverständniserklärung, werden Ihre Bewerbungsdaten für 24 Monate gespeichert. So können wir Sie bei künftigen Stellenangeboten kontaktieren.
Wir legen sehr großen Wert auf die größtmögliche Sicherheit unseres Systems und setzen moderne Datenspeicherungs- und Sicherheitstechniken ein, um Ihre Daten optimal zu schützen. Hierzu gehören Maßnahmen wie Antivirensoftware oder eine Firewall. Selbstverständlich werden unsere Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen und anschließend in einer Datenbank gespeichert. Alle Systeme, in denen Ihre personenbezogenen Daten gespeichert sind, sind gegen Zugriff geschützt und nur einem bestimmten, für die Rekrutierung verantwortlichen Personenkreis zugänglich.
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