Source: https://www.law-school.de/jacobs/weitereinformationen/
Timestamp: 2018-05-21 06:54:01
Document Index: 80659924

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 15', 'EGMR', 'EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 99', '§ 103', '§ 613', '§ 111', '§ 111', 'de lege ferenda', '§ 28', '§ 74', '§ 117', '§ 87', 'EuG', 'de lege lata', 'Art. 21', 'Art. 17', '§ 84']

Fachanwaltsseminare Arbeitsrecht
Ab 1. Januar 2010 bieten die H·F·A (Hamburger Fachanwaltsseminare Arbeitsrecht) und die Bucerius Education GmbH gemeinsam Weiterbildungsseminare mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht an. Die Veranstaltungen, die parallel in zwei Formaten stattfinden, decken sowohl rechtspraktische Themen als auch Spezial- und Nischenthemen ab. Arbeitsrechtler können durch Teilnahme an den Seminaren ihre nach § 15 FAO festgelegte Fortbildungspflicht für Fachanwälte erfüllen. Prof. Dr. Matthias Jacobs, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht an der Bucerius Law School, wirkt als Programmdirektor für die Bucerius Education GmbH an der Gestaltung des Programms mit. Weitere Informationen und Anmeldung unter www.bucerius-executive-education.de.
Der Tradition anderer Universitätsstädte folgend haben Professor Dr. Hartmut Oetker von der Christian-Albrechts-Universität (CAU) zu Kiel und Professor Dr. Matthias Jacobs von der Bucerius Law School, Hamburg, im Jahr 2006 als Forum für die arbeitsrechtliche Praxis eine Veranstaltungsreihe "Arbeitsrechtliches Praktikerseminar für Norddeutschland" initiiert. Die Veranstaltungen fanden bis zum Jahr 2014 mehrmals jährlich abwechselnd in Kiel und Hamburg statt. Seither finden sie zweimal jährlich in Hamburg an der Bucerius Law School statt und sind kostenlos sowie nach § 15 FAO für die fachanwaltliche Weiterbildung anerkannt.
Zur Zielgruppe gehören zumeist arbeitsrechtlich spezialisierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterinnen und und Richter, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter aus Firmen, Behörden und Verbänden aus ganz Norddeutschland sowie Studentinnen und Studenten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gastgebenden Institutionen.
31. Januar 2019, 19:00 Uhr Bucerius Law School
Dr. Jens Suckow, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Urlaubsrecht – Neues und Neuestes"
25. Oktober 2018, 19:00 Uhr Bucerius Law School
Prof. Dr. Heinrich Kiel, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Rechtsprechung zum Befristungsrecht"
1. März 2018, 19:00 Uhr Bucerius Law School
"Aktuelle Rechtsprechung zum Mindestlohn"
28. September 2017, 19:00 Uhr, Bucerius Law School
Inken Gallner, Richterin am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Neue Entwicklungen im Europäischen Arbeitsrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt vom Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.)
9. März 2017, 19:00 Uhr, Bucerius Law School
Dr. Ursula Rinck, Richterin am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge – aktuelle Entwicklungen"
24. November 2016, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Dr. h.c. Angelika Nußberger M.A., Richterin am Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (Straßburg)
"Die Rechtsprechung des EGMR zum Arbeitsrecht"
25. Februar 2016, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Oliver Klose, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht"
(Die Veranstaltung wird freundlicherweise unterstützt vom Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.)
8. Oktober 2015, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Dr. Jürgen Treber, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Entwicklungen im Tarifrecht"
19. Februar 2015, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Burghard Kreft, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Höchstrichterliche Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht"
30. Oktober 2014, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
"AGG – Diskriminierungsverbote zwischen Dramatisierung und Bagatellisierung"
10. Juli 2014, 19.00 Uhr, CAU Kiel
Prof. Dr. Heinrich Kiel, Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Befristungsrecht"
6. Februar 2014, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Roland Schwarze, Leibniz Universität Hannover
"Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum innerbetrieblichen Schadensausgleich"
14. November 2013, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Ulrich Koch, Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Norddeutscher Baugewerbeverband e.V. und Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.)
2. Mai 2013, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Axel Breinlinger, Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang"
15. November 2012, 18.00 Uhr, Bucerius Law School Prof. Dr. Ulrich Preis, Universität zu Köln
"Boni, Boni, Boni – das Recht der Sonderzahlungen im Wandel"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von INW Institut Neue Wirtschaft - Bildungswerk Nord e.V.)
12. Juli 2012, 19.00 Uhr, CAU Kiel
"Aktuelle Entwicklungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz"
26. Januar 2012, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Dr. Anja Schlewing, Richterin am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Betriebsrentenrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Baker & McKenzie, Frankfurt am Main, und INW Institut Neue Wirtschaft – Bildungswerk Nord e.V., Hamburg)
17. November 2011, 19.00 Uhr, Bucerius Law School Prof. Dr. Raimund Waltermann, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
"Aktuelle Rechtsprechung und Grundsätzliches zur Leiharbeit"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V., Münster, und INW Institut Neue Wirtschaft – Bildungswerk Nord e.V., Hamburg)
30. Juni 2011, 19.00 Uhr, CAU Kiel
Prof. Dr. Jacob Joussen, Universität Bochum
"Die aktuelle Rechtsprechung zum Befristungsrecht"
3. Februar 2011, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Waldemar Reinfelder, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Sonderzuwendungen im Spiegel der höchstrichterlichen Rechtsprechung"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Delfi Cocoa Europe GmbH, Hamburg.)
18. November 2010, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Christoph Schmitz-Scholemann, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Schwarz Cranz GmbH & Co. KG, Neu Wulmstorf.)
17. Juni 2010, 19.00 Uhr, CAU Kiel
"Aktuelle Rechtsprechung zum Tarifrecht"
18. Februar 2010, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Edith Gräfl, Richterin am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Behrens & Partner, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Hamburg.)
29. Oktober 2009, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Axel Breinlinger, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Lovells LLP, Hamburg.)
9. Juli 2009, 19.00 Uhr, CAU Kiel
Prof. Dr. Martin Franzen, LMU München
"Aktuelle Rechtsprechung des EuGH im Arbeitsrecht"
12. Februar 2009, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Dr. Mario Eylert, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Aktuelle Trends im Kündigungsschutzrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von AGA Unternehmensverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistung e. V.)
30. Oktober 2008, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Burghard Kreft, Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
1. Juli 2008, 18.00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Dr. Alexander Ignor (Rechtsanwälte Ignor Bärlein Partner GbR, Berlin)
"Grundprobleme des Arbeitsstrafrechts"
Gemeinsame Veranstaltung im Rahmen des Wirtschaftsstrafrechtlichen Gesprächskreises an der Bucerius Law School und des Arbeitsrechtlichen Praktikerseminars für Norddeutschland
15. Mai 2008, 19.00 Uhr, CAU Kiel
Prof. Dr. Rüdiger Krause (Georg-August-Universität Göttingen)
"Aktuelle Rechtsfragen des Annahmeverzugs im Arbeitsverhältnis"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von NORDCHEMIE®.)
7. Februar 2008, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Markus Stoffels (Universität Osnabrück)
"AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht"
11. Oktober 2007, 19.00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Volker Rieble (LMU, ZAAR, München)
„Die Vermögenslosigkeit des Vertragsarbeitgebers - als strategisches Element“
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Cargill GmbH, Hamburg.)
14. Juni 2007, 19:00 Uhr, CAU Kiel
Klaus Bepler, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht (Erfurt)
"Die arbeitsvertragliche Inbezugnahme von Tarifverträgen"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Unilever Deutschland GmbH, Hamburg.)
1. Februar 2007, 19:00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Wolf-Dietrich Walker (Justus-Liebig-Universität Gießen)
"Haftungsvereinbarungen im Arbeitsrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Latham & Watkins LLP, Hamburg.)
12. Oktober 2006, 19:00 Uhr, Bucerius Law School
Prof. Dr. Gregor Thüsing (Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn)
"Das neue Antidiskriminierungsrecht"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von Freshfields Bruckhaus Deringer, Hamburg.)
27. April 2006, 19:00 Uhr, CAU Kiel
Prof. Dr. Ulrich Preis (Universität zu Köln)
"Betriebsbedingte Kündigung zwischen unternehmerischer Entscheidung und Rechtsmissbrauch"
(Die Veranstaltung wurde freundlicherweise unterstützt von NORDMETALL.)
DJGA-Tagungen
Am 15.6.2018 werden die Deutsch-Japanische Gesellschaft für Arbeitsrecht e.V. (DJGA) und die Bucerius Law School gemeinsam eine rechtsvergleichende Tagung zum Arbeitszeitrecht veranstalten. Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie hier.
Am 22.9.2017 veranstalteten die Deutsch-Japanische Gesellschaft für Arbeitsrecht e.V. (DJGA) und die Bucerius Law School gemeinsam eine Tagung zum zwanzigjährigen Bestehen der DJGA. Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie hier.
Die bisherige Arbeitsgruppe EIAS – Europäisches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht im deutschen Arbeitsgerichtsverband e.V. hat in regelmäßigen Abständen Tagungen zum Europäischen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht durchgeführt und Veröffentlichungen erstellt.
Diese Aktivitäten werden seit 2014 von der Bucerius-Law-School unter der Bezeichnung
fortgeführt. Aus der bisherigen Steuerungsgruppe ist ein Beirat geworden. Er konzipiert die Tagungen einschließlich ihrer finanziellen Gesichtspunkte. Sie werden durch die Rechtsanwaltskanzlei Behrens & Partner in Hamburg organisiert.
Die nächste Tagung wird am 23. und 24. Februar 2018 an der Bucerius Law School zur Fragestellung "Religion und Weltanschauung im Arbeitsleben" stattfinden. Mehr Informationen und Anmeldung.
Die letzte Tagung fand am 19. und 20. Februar 2016 zu dem Thema "Beschäftigung versus Selbstständigkeit: Bindung staatlicher Schutzmechanismen an den Beschäftigtenbegriff – ein vergleichender Blick nach Belgien, Deutschland und Polen" statt (Programm - PDF).
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage www.eias.de.
Am 19. Oktober 2018 werden ZAAR und Bucerius Law School an der Bucerius Law School gemeinsam die 10. ZAAR-Tagung. Weitere Informationen folgen im Laufe des Jahres 2018.
Am 2. September 2016 veranstalteten ZAAR und Bucerius Law School an der Bucerius Law School gemeinsam die 8. ZAAR-Tagung zum Thema "Ordnungsfragen des Tarifvertragsrechts". Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie hier...
Am 19. September 2014 veranstalteten ZAAR und Bucerius Law School an der Bucerius Law School gemeinsam die 6. ZAAR-Tagung zum Thema "Entgrenzter Arbeitskampf?". Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie hier...
Am 10. September 2010 veranstalteten ZAAR und Bucerius Law School an der Bucerius Law School gemeinsam die 2. ZAAR-Tagung zum Thema "Arbeitsrecht im Konzern". Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie hier...
Kooperation mit dem Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI)
Das Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main und die Bucerius Law School führen in unregelmäßigen Abständen gemeinsame Veranstaltungen durch.
Die erste Veranstaltung mit Vorschlägen zur Reform der EU-Gerichtsbarkeit fand am 9. November 2016 in Hamburg statt: Download des Programms.
Am Mittwoch, 16. Mai 2018, wird Daniel Hlava, LL.M. (Hugo Sinzheimer Institut, Frankfurt am Main) im Rahmen der Arbeitsrechtlichen Gastvorträge von 16:00 Uhr bis 17:30 Uhr im Raum 1.02 über "Die Plattformökonomie – ein arbeitsrechtsfreier Raum?" referieren.
Der Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V. verfolgt für die Region Hamburg den Zweck, den arbeitsrechtswissenschaftlichen Diskurs und das Fachgespräch zu unterstützen, insbesondere zwischen politischen Funktionsträgern, Arbeitsrechtlern in Kanzleien, Unternehmen und Verbänden, Richterschaft, Verwaltung, in Forschung und Lehre tätigen Personen sowie sonstigen im Arbeitsrecht tätigen Personen. Vorrangig möchte der Verein mit eigenen Veranstaltungen Praktiker, Wissenschaftler und Studenten zusammenbringen und zum Austausch über arbeitsrechtliche Fragen anregen. Jedes Jahr zeichnet der Verein außerdem eine hervorragende arbeitsrechtliche Dissertation an einer Hamburger Hochschule mit einem Dissertationspreis aus. Der Verein fördert schließlich Veranstaltungen, die Bezug zum Arbeitsrecht und zu Hamburg haben, durch die Übernahme von Dozentenhonoraren. Der Verein bietet natürlichen und juristischen Personen die Möglichkeit, Fördermitglied zu werden. Der Förderbeitrag kann selbst bestimmt werden. Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.hva-ev.de
Seit 2009 finden in Kooperation mit dem Lehrstuhl Privatrecht III von Professor Dr. Matthias Jacobs in Hamburg an der Bucerius Law School wieder Ortstagungen des Deutschen Arbeitsgerichtsverbandes e.V. statt.
Auf der Ortstagung am 25. September 2009 wurden aktuelle Probleme des Zeitarbeitsrechts behandelt. Nach der Eröffnung durch den Präsidenten des Landesarbeitsgerichts Hamburg sprachen Peter Klenter für DGB Rechtsschutz GmbH und Peter Helbron für die Vereinigung der Unternehmensverbände für Hamburg und Schleswig-Holstein Grußworte. Es schloss sich ein Vortrag von Prof. Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School (Hamburg), zu aktuellen Problemen des Zeitarbeitsrechts an. Den Abschluss der Veranstaltung bildete eine Podiumsdiskussion über die Perspektiven der Zeitarbeit mit dem Referenten sowie Jutta Blankau, Bezirksleiterin der IG Metall, Bezirk Küste, und Dr. Martin Dreyer, stellvertretender Bundesgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V., moderiert durch den Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgerichts Hamburg Dr. Thorsten Beck.
Die Ortstagung am 25. November 2011 befasste sich aus aktuellem Anlass mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU. Weitere Informationen finden Sie auf der Einladung (pdf) zu der Veranstaltung.
Die Ortstagung am 26. Oktober 2012 befasste sich mit dem Thema "Befristung – Einstieg in das Arbeitsleben oder Ausstieg in das Prekariat?". Weitere Informationen finden Sie auf der Einladung (pdf) zu der Veranstaltung.
Die 9. Landestagung am 24. Oktober 2013 befasste sich mit dem Thema "Wert und Kosten der betrieblichen Mitbestimmung". Weitere Informationen finden Sie auf der Einladung (pdf) zu der Veranstaltung.
Die Ortstagung am 23. Januar 2015 befasste sich mit dem Thema "Schutz vor psychischen Belastungen im Arbeits- und Sozialrecht". Weitere Informationen finden Sie auf der Einladung (pdf) zu der Veranstaltung.
Die nächste Ortstagung findet am 1. Juli 2016 statt und befasst sich mit dem Thema "Arbeiten 4.0 – Auflösung des Betriebes?". Weitere Informationen finden Sie auf der Einladung (pdf) zu der Veranstaltung.
Die 10. Landestagung am 12. Oktober 2017 befasste sich mit dem Thema "11 Jahre AGG – Fluch oder Segen für das Arbeitsleben?". Weitere Informationen finden Sie auf www.arbeitsgerichtsverband.de.
Arbeitsrechtliches Streitgespräch
12. Streitgespräch des Bucerius Law Journals
Bernhard Franke, Ministerialdirigent, Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Berlin) (LMU München)
Prof. Dr. Joachim Jahn, Frankfurter Allgemeine Zeitung (Berlin)
Prof. Dr. Richard Giesen, Direktor des ZARR (LMU München)
Prof. Dr. Eva Kocher, Europa-Universität Viadrina Frankfurt/Oder)
zum Thema "Zukunft des Normalarbeitsverhältnisses – Abschied oder Reform?".
Mit Einführungsvortrag von Prof. Dr. Matthias Jacobs.
Die Veranstaltung fand statt am Montag, dem 24. Januar 2010, 16.00 Uhr s.t.,in der Bucerius Law School, Jungiusstr. 6, 22359 Hamburg, Linklaters Lecture Room.
Klaus Bepler (Vorsitzender Richter am 4. Senat des Bundesarbeitsgerichts),
Ulrich Fischer (Rechtsanwalt, Prozessvertreter der GDL im aktuellen Tarifstreit) sowie
Thomas Ubber (Rechtsanwalt, Prozessvertreter der Deutschen Bahn AG)
zum Thema „Tarifverträge im Wettbewerb – das Ende der Tarifeinheit im Betrieb?“.
Das Streitgespräch ist abgedruckt im Bucerius Law Journal, Heft 3/2007 (www.law-journal.de).
Die Veranstaltung fand statt am Montag, dem 1. Oktober 2007, 15.00 Uhr s.t.,
in der Bucerius Law School, Jungiusstr. 6, 22359 Hamburg, Auditorium.
Arbeitsrechtliche Exkursionen
Die Arbeitsrechtlichen Exkursionen finden für Studentinnen und Studenten des Schwerpunkts Arbeit, Wirtschaft und Soziales und Doktorandinnen und Doktoranden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Lehrstuhl Privatrecht III statt.
Besucht werden Gerichte, Unternehmen, Ministerien und Kanzleien, um dort mit Praktikern aus erster Hand arbeitsrechtliche Fragestellungen zu diskutieren, aber auch um studentische Vorträge und Referate über Dissertationsvorhaben zu hören und zu besprechen.
Ziele der bisherigen Exkursionen waren (zum Teil mehrfach) der Europäische Gerichtshof in Luxemburg, die Europäische Kommission in Brüssel, das Europäische Parlament in Brüssel, das Hanse-Office in Brüssel, der Deutsche Bundestag, der Deutsche Bundesrat, das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe, das Bundesarbeitsgericht in Erfurt, das Landesarbeitsgericht Hamburg, das Landessozialgericht Hamburg, das Hugo Sinzheimer Institut in Frankfurt am Main, die IG Metall in Frankfurt am Main, LobbyControl – Initiative für Transparenz und Demokratie e.V. in Berlin, die Unternehmen Airbus Deutschland GmbH in Hamburg, Blohm+Voss Shipyards GmbH in Hamburg, Still GmbH in Hamburg, Eurogate Container Terminal Hamburg GmbH, Dow Deutschland Inc. in Stade-Bützfleth, F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG in Hamburg, Ford-Werke GmbH in Köln, Lufthansa AG in Frankfurt am Main, Lufthansa Technik AG in Hamburg, METHA Aufbereitungsanlage Hamburg, Daimler AG (Werk Bremen), DHL-Depot und Post-Briefzentrum der Deutsche Post AG in Hamburg, Howaldtswerke-Deutsche Werft GmbH in Kiel, Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck, DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (Tower-/Center-Niederlassung Bremen), BASF SE in Ludwigshafen, Microsoft Deutschland GmbH in München, SPIEGEL in Hamburg, Hubert Burda Media Holding Kommanditgesellschaft in München, ThyssenKrupp Steel Europe AG in Duisburg, Merck KGaA in Darmstadt, Unilever Deutschland Holding GmbH in Hamburg, Mercedes-Benz-Werk in Wörth (LKW-Produktion), Hamburg Port Authority, K+S AG Kaliwerk Werra und Bergwerk Merkers, 3M Deutschland GmbH in Düsseldorf, Robert Bosch GmbH in Stuttgart sowie Luxemburger Wort in Luxemburg, der Verband Fedil – Business Federation in Luxemburg, die Kanzleien Freshfields Bruckhaus Deringer in Berlin und Brüssel, Baker & McKenzie in Frankfurt am Main, Ruge Krömer in Hamburg, DLA Piper in Hamburg, Gleiss Lutz in Hamburg, Gleiss Lutz in Stuttgart, vangard Arbeitsrecht in Hamburg, CMS Hasche Sigle in Hamburg, Altenburg Rechtsanwälte in Hamburg, WilmerHale in Berlin, Kliemt & Vollstädt in Düsseldorf und Noerr LLP in Berlin sowie der Conseil Economique et Social in Luxemburg.
Eine enge und regelmäßige Kooperation in Form von gemeinsamem studentischen Seminaren und Doktorandenseminaren findet außerdem seit 2011 statt mit der Kanzlei Kliemt & Vollstädt in Düsseldorf und der Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V. (UV Nord, Rendsburg). Die Kanzlei Kliemt verleiht einmal jährlich einen Preis für die beste an der Bucerius Law School im Vorjahr entstandene arbeitsrechtliche Dissertation. In der Auswahlkommission sitzen Dr. Helmut Nause (Präsident des Landesarbeitsgerichts Hamburg und Präsident des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands e.V., Professor Dr. Christian Rolfs (Universität zu Köln) und Dr. Alexander Ulrich (Kliemt, Düsseldorf).
Doktorandenseminare fanden bislang gemeinsam statt mit der BASF SE (Ludwigshafen), der Sozietät Kliemt & Vollstädt (Düsseldorf), der Unilever Deutschland GmbH (Hamburg), der Sozietät Baker & McKenzie (Frankfurt am Main), dem Hugo Sinzheimer Institut (Frankfurt am Main), der IG Metall (Frankfurt am Main), der Sozietät Gleiss Lutz (Stuttgart) und der Sozietät Beiten Burkhardt (München) statt.
Arbeitsrechtliche Gastvorträge
Die Arbeitsrechtlichen Gastvorträge richten sich an arbeitsrechtlich interessierte Studentinnen und Studenten, Doktorandinnen und Doktoranden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bucerius Law School. Die Referentinnen und Referenten - alles renommierte Praktiker - stellen aus erster Hand aktuelle Rechtsfragen aus Sicht der Praxis vor.
Gastvorträge im Herbsttrimester 2018:
Dr. Burkard Göpfert (Kliemt, München):
Mi., 24. Oktober 2018, 16:30 bis 18:300 Uhr, Raum 0.59.
Thomas Hey (Bird & Bird, Düsseldorf):
"Aktuelles zur Betriebsratsvergütung"
Di, 2. Oktober 2018, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.02.
Gastvorträge im Sommertrimester 2018:
Markulf Behrendt und Dr. Wolfgang Wittek (Allen Overy, Hamburg):
Mi, 4.7.2018, 17:00 bis 18:30 Uhr, Kanzlei Allen & Overy, Kehrwieder 12, Hamburg.
Justus Maerker (Ruge Krömer, Hamburg):
Mi., 23. Mai 2018, 17:00 bis 18:30 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Dr. Daniel Hlava, LL.M. (Hugo Sinzheimer Institut, Frankfurt am Main):
"Die Plattformökonomie – ein arbeitsrechtsfreier Raum?"
Mi., 16. Mai 2018, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.02.
Gastvorträge im Frühjahrstrimester 2018:
Wilhelm Mestwerdt (Präsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen, Hannover):
"Arbeitsrecht auf dem richterlichen Prüfstand – die arbeitsrichterliche Tätigkeit in der Praxis"
Mi., 21. Februar 2018, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Martin Lüderitz (Bryan Cave LLP, Hamburg):
"Praxis internationales Arbeitsrecht – Stolpersteine für Kündigungen in Deutschland"
Mi., 24. Januar 2018, 17:00 bis 18:30 Uhr, Kanzlei Bryan Cave LLP, Hanseatic Trade Center, Am Sandtorkai 77, Hamburg.
Dr. Mario Eylert (Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt):
"Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts"
Mo., 13. November 2017, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 0.59.
Tobias Neufeld und Catharina Glugla (Allen & Overy, Düsseldorf):
"Social-Media-Nutzung und Arbeitsrecht"
Mi, 25. Oktober 2017, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 0.59.
Dr. Jan Kern und Marc Müller (Taylor Wessing, Hamburg):
"Das Einigungsstellenverfahren"
Mi., 28. Juni 2017, 17:30 bis 19:00 Uhr, Taylor Wessing, Am Sandtorkai 41, Hamburg.
Nicoley Baublies, Sylvia De la Cruz, Daniel Flohr (Unabhängige Flugbegleiter Organisation e.V., Mörfelden-Walldorf):
"Tarifverhandlungen und Arbeitskämpe in der Praxis"
Mi, 21. Juni 2017, 16:00 bis 18:00 Uhr, Raum 0.02.
Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Tätigkeit und Selbstverständnis von Arbeitsrechtsanwälten in der Großkanzlei""
Mi., 17. Mai 2017, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Andreas Schönhöft (Lufthansa Technik AG, Hamburg):
"Der gewillkürte Gemeinschaftsbetrieb – Alternative zur Arbeitnehmerüberlassung"
Mi., 8. März 2017, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 0.02.
Dr. Arendt Gast (Scholz, Zimmermann und Partner, Hamburg):
"Die Durchsetzung von Mindestlohnansprüchen – der Kampf ums Recht"
Mi., 15. Februar 2017, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 0.59.
Maria von Gyldenfeldt (Ruge Krömer, Hamburg):
"Ein Fall aus der Praxis einer Fachanwältin für Arbeitsrecht"
Mi., 8. Februar 2017, 17:00 bis 18:30 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Do., 1. Dezember 2016, 17:00 bis 19:00 Uhr, Raum 1.11.
Volker Hepke (AGA Norddeutscher Unternehmensverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistung e.V., Hamburg):
"Tarifrecht aus der Praxis"
Mi., 2. November 2016, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 0.59.
Thomas Hey (Clifford Chance, Düsseldorf):
"Rechtliche Herausforderungen mobiler Arbeitsformen"
Mi., 5. Oktober 2016, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 0.02.
Dr. Daniel Hund, LL.M. (Beiten Burkhardt, München):
"Wenn Theorie auf Wirklichkeit trifft – Kündigungsfälle aus Sicht eines Arbeitgeberanwalts"
Mi., 22. Juni 2016, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 0.02.
Till Wansleben (Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Hamburg):
"Die deutsche Unternehmensmitbestimmung vor dem EuGH – eine "Kulturrevolution"?"
Mi., 25. Mai 2016, 17:15 bis 18:45 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Burcu Zimmerling (Ruge Krömer, Hamburg):
"Facebook, LinkedIn, Xing etc. – Fluch und Segen zugleich? Social-Media-Nutzung und Arbeitsrecht"
Mi., 11. Mai 2016, 17:00 bis 18:30 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Prof. Dr. Jens Schubert (ver.di, Berlin + Leuphana Universität Lüneburg):
"Kann denn Gewerkschaft Sünde sein?"
Mi, 2. März 2016, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 0.02.
Dr. Roland Czycholl (Heuking Kühn Lüer Wojtek, Hamburg):
"Aktuelle Probleme des Sportarbeitsrechts"
Mi., 17. Februar 2016, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.02.
Gastvorträge im Herbsttrimester 2015:
Do., 3. Dezember 2015, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.11.
Gemeinsame Veranstaltung mit der Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Hamburg (SPB VIII: Arbeitsrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen).
Florian Weh (Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt am Main):
"Tarifverträge und Arbeitskämpfe in der Luftfahrt"
Mi., 28. Oktober 2015, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Burkard Göpfert (Baker & McKenzie, München):
"Business Transformation – die Anpassung des Geschäftsmodells arbeitsrechtlich begleiten"
Mi., 7. Oktober 2015, 16:00 bis 18:00 Uhr, Raum 1.02.
Peter Berg (ver.di NRW, Düsseldorf):
"Aktuelle Probleme gewerkschaftlicher Arbeitskampfpraxis"
Mi., 10. Juni 2015, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.11.
Dr. Sebastian Naber (Freshfields Bruckhaus Deringer, Hamburg):
"Case Study – Trennung von einem Vorstand"
Mi., 13. Mai 2015, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 0.59.
Mi., 6. Mai 2015, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.03.
Fällt leider aus, Vortrag wird nachgeholt.
Dr. Christian von Tiling (Ruge Krömer, Hamburg):
"Aktuelle Entwicklungen im Kirchenarbeitsrecht"
Mi., 29. April 2015, 17:00 bis 19:00 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Dr. Daniel Ludwig (CMS, Hamburg):
"Neues zur Arbeitnehmerüberlassung – aktuelle Entwicklungen aus der Praxis"
Mi., 11. Februar 2015, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.02.
Jens Peter Hjort (Müller-Knapp - Hjort - Wulff, Hamburg):
"Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Arbeitsverdichtung und burn out – ein zentrales mitbestimmungsrechtliches Handlungsfeld"
Mi., 4. Februar 2015, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.02.
"Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts" Do., 27. November 2014, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.03.
Dr. Jean-Christophe Puffer-Mariette (Gerichtshof der Europäischen Union, Luxemburg):
"Der EuGH und das Privatrecht"
Mo., 6. Oktober 2014, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.01.
Gastvorträge im Sommertrimester 2014:
Dr. Jens Günther (Gleiss Lutz, München):
"Posten, twittern, liken und Co. – kündigungsrelevante Äußerungen in den sozialen Medien"
Mi., 21. Mai 2014, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Tobias Schommer (Altenburg Rechtsanwälte, Hamburg):
"Betriebsratswahl und Wahlanfechtung – Probleme aus der Praxis"
Mi., 14. Mai 2014, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.02.
Michael Geißler, Dr. Klaus Pawlak und Dr. Christoph T. Thies (Ruge Krömer, Hamburg):
"Die Verdachtskündigung – ein Fall aus der Praxis",
Mi., 7. Mai 2014, 17:00 bis 19:00 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Gastvorträge im Frühjahrstrimester 2014:
Ingmar Koch (Airbus Operations GmbH, Hamburg):
"Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag? – Abgrenzungsprobleme in der Praxis"
Mi., 5. März 2014, 10:45 bis 12:15 Uhr, Raum 1.02.
Prof. Dr. Cord Meyer (Deutsche Bahn AG, Berlin):
"Aktuelle Gestaltungsfragen beim Betriebsübergang"
Mi., 26. Februar 2014, 10:45 bis 12:15 Uhr, Raum 1.02.
Prof. Dr. Jobst-Hubertus (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Recht kurios – unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts"
Mo., 20. Februar 2014, 19:00 bis 20:00 Uhr, Raum 1.01.
Jörg Noltin, LL.M. (Dabelstein und Passehl, Hamburg), und Robert Peetz, LL.B (Verband Deutscher Reeder, Hamburg):
"Mann über Bord! Seearbeitsrecht in der Praxis"
Mi., 5. Februar 2014, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 1.15.
Mario Woldt (Deutscher Ruderverband e.V., Hannover):
"Interessengerechtes Personalmanagement – Der Spitzensport als Leitbild für strategisches Human Resource Management"
Di., 28. Januar 2014, 18:00 bis 19:30 Uhr, Raum 0.59.
Gemeinsame Veranstaltung mit der Hochschulgruppe Sportrecht.
Gastvorträge im Herbsttrimester 2013:
"Aktuelle Rechtsprechung aus dem Kündigungsschutz- und dem Tarifvertragsrecht"
Do., 21. November 2013, 17:30 bis 19:30 Uhr, Raum 1.01.
"Beschäftigung U.S.-amerikanischer Führungskräfte in Deutschland – ein Fall aus der Praxis"
Mi., 13. November 2013, 17:00 bis 18:30 Uhr, Kanzlei Bryan Cave LLP, Hanseatic Trade Center, Am Sandtorkai 77, Hamburg.
Gastvorträge im Sommertrimester 2013:
Dr. Lars Hinrichs (KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg):
"Vorsicht vor dem "Schein": Aktuelle arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fallstricke beim Einsatz freier Mitarbeiter in der Praxis"
Mo., 10. Juni 2013, 18:00 bis 19:30 Uhr, Universität Hamburg.
Gemeinsame Veranstaltung mit der Fakultät für Rechtswissenschaft der Universität Hamburg (SPB IV: Sozialrecht mit arbeitsrechtlichen Bezügen).
Michael Geißler und Dr. Christoph T. Thies (Ruge Krömer, Hamburg):
"Durchsetzung personeller Maßnahmen nach §§ 99, 100 BetrVG – ein Fall aus der Praxis",
Mi., 29. Mai 2013, 17:00 bis 19:00 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Rainer Bram (Vors. Richter am Hessischen LAG, Frankfurt am Main):
"Aktuelle Probleme des Arbeitskampfrechts“
Mi., 22. Mai 2013, 15:30 bis 17:00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Burkard Göpfert (Gleiss Lutz, München):
"Korruptionsfreier Arbeitsplatz – ein „Arbeitnehmergrundrecht“?“
Mi., 8. Mai 2013, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.01.
Gastvorträge im Frühjahrstrimester 2013:
Dr. Martin Diller (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Tarifflucht – Strategien und Irrwege"
Mi., 6. März 2013, 10:45 bis 12:15 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Alexander Bartz (Kliemt & Vollstädt, Düsseldorf):
"Neue Entwicklungen zur krankheitsbedingten Kündigung"
Mi., 27. Februar 2013, 17:00 bis 18:30 Uhr, Raum 1.15.
David Schäfer und Dirk Vogelsang (Weißmantel & Vogelsang, Bremen):
"Tarifverhandlungen und Arbeitskämpfe von Berufsgewerkschaften"
Mi., 21. November 2012, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Heidi Mahr (Noerr, München):
"Fallstricke im Kündigungsschutzrecht – aktuelle Rechtsprechung und Gesetzessystematik anhand von Praxisfällen"
Mi., 7. November 2012, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Thomas Lambrich (Noerr, Berlin):
„Tariffähigkeit junger Koalitionen – Wie das BAG Tarifpluralität zulässt, aber Gewerkschaftspluralismus verhindert“
Mi., 17. Oktober 2012, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.02.
Gastvorträge im Sommertrimester 2012:
Julian Halbsguth (Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt am Main):
"Verhandlungsführer auf betrieblicher und tariflicher Ebene – Gemeinsamkeiten und Unterschiede",
Mi., 27. Juni 2012, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.02.
Nina Litobarski (Robert Bosch GmbH, Stuttgart):
"Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen eines M&A-Projekts",
Mi., 20. Juni 2012, 16:30 bis 18:00 Uhr, Raum 1.02.
Jan Ruge (Ruge Krömer, Hamburg):
"Das arbeitsrechtliche Mandat – ein Fall aus der Praxis",
Mi., 23. Mai 2012, 16.30 bis 20.00 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Prof. Dr. Cord C. Meyer (Deutsche Bahn AG, Berlin):
"Stellvertreterstreiks 2011 im Schienen-Nahverkehr – Reflexionen zum Unterstützungsstreik",
Mi., 7. März 2012, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.03.
Dr. Marc Kaiser (Audi AG, Ingolstadt):
"Arbeitsrechtliche Prozesse vorbereiten und führen – Einblicke in die Praxis",
Mi., 15. Februar 2012, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.02.
Michael Vassiliadis (Vorsitzender der IG Bergbau, Chemie, Energie; Hannover):
"Soziale Gerechtigkeit in einer globalisierten Welt – die Rolle der Gewerkschaften im 21. Jahrhundert",
Mi., 25. Januar 2012, 19:00 bis 20:30 Uhr, Heinz Nixdorf-Hörsaal.
Gemeinsame Veranstaltung mit dem Studium generale der Bucerius Law School.
Hendrik Röger (White & Case LLP, Hamburg):
"Bremsklotz Arbeitsrecht? Die Rettung eines Automobilzulieferers aus der Insolvenz",
Di., 25. Oktober 2011, 17:30 bis 19:00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Markus Sprenger (DFS Deutsche Flugsicherung GmbH, Langen):
"Handeln auf fremdes Risiko: Verteilungsgerechtigkeit und Richtigkeitsgewähr im Spezialistenumfeld - eine Diskussion am Beispiel der Flugsicherung",
Mi., 19. Oktober 2011, 16:00 bis 17:30 Uhr, Raum 1.02.
Mi., 8. Juni 2011, 11:15 bis 12:45 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Daniela Dunker (Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt am Main):
"Tarifpolitik bei der Deutschen Lufthansa AG: Verhandeln mit Cockpit & Co. - Verhandlungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Recht, Politik und Wirtschaft",
Mi., 1. Juni 2011, 11:15 bis 12:45 Uhr, Raum 1.02.
"Bagatellkündigungen - was ändert sich durch "Emmely"?",
Mi., 18. Mai 2011, 11:15 bis 12:45 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Burkard Göpfert, LL.M. (Gleiss Lutz, München):
"Social Media und Arbeitsrecht",
Do., 7. April 2011, 19:00 bis 20:30 Uhr, Büro Hamburg von Gleiss Lutz, Hohe Bleichen 19, 2. OG.,
Veranstaltung der Fachgruppe Arbeitsrecht des Bucerius Alumni e.V.
Christian Schoof (Groß Niendorf, ehemals Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall, Bezirk Küste):
"Der Tarifsozialplan",
Mi., 9. März 2011, 10:45 bis 12:15 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Charlotte Beck (Gleiss Lutz, Berlin):
"AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen",
Mi., 23. Februar 2011, 10:45 bis 12:15 Uhr, Raum 1.02.
Hinrich Feddersen (Hamburg, ehemals ver.di-Bundesvorstandsmitglied):
"Tarifverhandlungen in der Praxis",
Mi., 16. Februar 2011, 10:45 bis 12:15 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M. (Heuking Kühn Lüer Wojtek, Hamburg):
"Sportarbeitsrecht",
Do., 10. Februar 2011, 18:30 bis 20:00 Uhr, Raum 0.01.
Veranstaltung des Career Office im Rahmen des "Studium Professionale".
Dr. Nicolai Besgen (Meyer-Koering Rechtsanwälte, Bonn):
"Besonderheiten des Zustimmungsverfahrens nach § 103 BetrVG",
Mo., 1. November 2010, 11.00 bis 12.30 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Hariolf Wenzler (Bucerius Law School, Hamburg):
"Wie Ökonomen den Arbeitsmarkt sehen – ein anderer Blick auf scheinbar bekanntes Terrain",
Do., 21. Oktober 2010, 17.30 bis 19.00 Uhr, Raum 1.01.
Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) (Greenfort Rechtsanwälte, Frankfurt am Main):
"Aktuelle Brennpunkte im Recht der Arbeitnehmerüberlassung",
Mi., 23. Juni 2010, 11.15 bis 12.45 Uhr, Raum 1.15.
Jens Peter Hjort (Müller-Knapp - Hjort - Brinkmeier, Hamburg):
"Verantwortung und notwendige wie nützliche Inhalte eines Aufhebungsvertrages aus Arbeitnehmersicht",
Mi., 16. Juni 2010, 11.15 bis 12.45 Uhr, Raum 1.15.
Fr., 30. April 2010, 15.30 bis 17.00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Martin Kraushaar (Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e.V. (VAA), Köln):
"Der leitende Angestellte im System des deutschen Arbeitsrechts",
Do., 11. März 2010, 10.00 bis 11.30 Uhr, Raum 1.15.
Dr. Thomas Winzer (Gleiss Lutz, Frankfurt am Main):
"Betriebsübergang - Gestaltungsmöglichkeiten und Fallstricke in der Praxis",
Di., 23. Februar 2010, 15.45 bis 17.15 Uhr, Raum 1.15.
Dr. Andreas Schönhöft (Lufthansa Technik Logistik GmbH, Hamburg):
"Alternative Modelle zur Personalkostensenkung",
Do., 28. Januar 2010, 17.15 bis 18.45 Uhr, Raum 1.15.
Dr. Stefan Lingemann (Gleiss Lutz, Berlin):
"Sozialauswahl und Dreamteam",
Do., 19. November 2009, 17.00 bis 18.30 Uhr, Raum 0.59.
Prof. Dr. Gerhard Röder (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Interessenausgleich und Sozialplan",
Do., 25. Juni 2009, 13.30 bis 15.00 Uhr, Raum 0.02.
Dr. Wilhelm Moll (Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln):
"Mindestlohn und Tarifautonomie",
Do., 11. Juni 2009, 14.30 bis 16.00 Uhr, Raum 0.02.
Martin Krömer und Dr. Martin Lüderitz (Ruge Krömer, Hamburg):
"Praxis des Fachanwalts für Arbeitsrecht" - Praktikerseminar,
Mi., 13. Mai 2009, 17.00 bis 20.00 Uhr, Kanzlei Ruge Krömer, Hans-Henny-Jahnn-Weg 9, Hamburg.
Dr. Eckard Schwarz (Lovells LLP, Hamburg):
"Das arbeitsrechtliche Mandat in der Praxis",
Di., 3. März 2009, 18.00 bis 19.30 Uhr, Raum 1.02.
Klaus Müller-Knapp (Müller-Knapp - Hjort - Brinkmeier, Hamburg):
"Einblick in die Arbeit eines Praktikers auf Arbeitnehmerseite - typische Probleme und Erfahrungen anhand eines Kündigungsschutzverfahrens sowie eines betriebsverfassungsrechtlichen Beschlussverfahrens",
Di., 24. Februar 2009, 11.30 bis 13.00 Uhr, Raum 1.02.
Do., 20. November 2008, 13.30 bis 15.00 Uhr, Raum 0.03.
Dr. Kai Bodenstedt, LL.M. (DLA Piper, Hamburg):
"Die Kündigung von Low Performern",
Di., 4. November 2008, 18.00 bis 19.30 Uhr, Raum 0.03.
Dr. Karen Bengsch (Unilever Deutschland Holding GmbH, Hamburg):
"Tarifvertragliche Besitzstandszulage contra Kompensationsregelung im Sozialplan - was gilt?",
Do., 5. Juni 2008, 18.00 - 19.30 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Steffen Krieger (Gleiss Lutz, Stuttgart):
Di., 13. Mai 2008, 16.00 - 17.30 Uhr, Raum 0.02.
Dr. Michael Jaeger (Unilever Deutschland Holding GmbH, Hamburg):
"Tarifharmonisierung für zwei Betriebsstätten und gleichzeitige Einführung eines Variable Pay im Tarifbereich",
Do., 8. Mai 2008, 18.00 - 19.30 Uhr, Raum 1.02.
Gastvorträge im Frühjahrstrimester 2008:
"Aktuelle Fragen der Tariflandschaft 2008 - von Lokführern, Briefzustellern, Equal Pay und Tarifsozialplänen",
Di., 4. März 2008, 13.45 - 15.15 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Klaus Pawlak (Ruge Krömer, Hamburg):
"Arbeitsrecht und öffentlicher Dienst",
Do., 28. Februar 2008, 18.30 - 20.00 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Albrecht Nehls (Nehls Rechtsanwälte, Hamburg):
"Tariftreue im kirchlichen Arbeitsrecht",
Di., 19. Februar 2008, 18.30 - 20.00 Uhr, Raum 1.02.
Florian Weh (Deutsche Lufthansa AG):
"Tarifkomplexität@Lufthansa: Erfahrungen mit Cockpit, UFO und ver.di",
Do., 6. Dezember 2007, 18.00 - 19.30 Uhr, Raum 0.02.
Ernst Burger (Vors. Richter am LAG München):
"Das Einigungsstellenverfahren – Rechtsgrundlagen und Praxis",
Do., 29. November 2007, 18.00 - 19.30 Uhr, Raum 0.02.
Dr. Cord C. Meyer (Deutsche Bahn AG, Berlin):
"Gestaltungsfragen der Unterrichtung bei Betriebsübergang",
Di., 22. Mai 2007, 14.30 - 16.00 Uhr, Raum 0.03.
Dr. Nikolaus Krienke, LL.M. (Clifford Chance, Frankfurt am Main):
"Aktuelle Rechtsprechung zu § 613a BGB - Auswirkungen auf den Unternehmenskaufvertrag",
Di., 19. Juni 2007, 14.30 - 16.00 Uhr, Raum 0.03.
Dr. Peter Deeg, Tchibo GmbH, Personnel Services:
"Das Spannungsfeld von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen am Beispiel der Arbeitszeitregelung",
Mi., 4. Juli 2007, 13.00 - 14.30 Uhr, Raum 0.03.
Prof. Dr. Heinz Josef Willemsen (Freshfields Bruckhaus Deringer, Düsseldorf):
"Das arbeitsrechtliche Restrukturierungsmandat",
Di., 6. Februar 2007, 11.45 - 13.15 Uhr, Raum 0.03.
Werner Rühl (Vorsitzender Richter am LAG Hamburg):
"Krankheit im Arbeitsverhältnis",
Di., 20. Februar 2007, 11.45 - 13.15 Uhr, Raum 0.03.
Gastvortrag im Herbsttrimester 2006:
"Tarifpolitik bei der Deutschen Lufthansa AG : Verhandeln mit Cockpit & Co. - Verhandlungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Recht, Politik und Wirtschaft",
Fr., 10. November 2006, 9.00 - 10.30 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Jobst-Hubertus Bauer (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Probleme einer richtigen Sozialauswahl",
Montag, 8. Mai 2006, 15:45-17:15 Uhr, Raum 1.01.
"Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat - fanatisch, pragmatisch, rechthaberisch oder konstruktiv?",
Montag, 22. Mai 2006, 15:45-17:15 Uhr, Raum 1.01.
Dr. Katrin Haußmann (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln - verhindern sie den Tarifwechsel?",
Dienstag, 13. Juni 2006, 11:00-12.30 Uhr, Raum 1.02.
Dr. Doris-Maria Schuster (Gleiss Lutz, Stuttgart):
"Arbeitsrechtliche Probleme bei der Einführung von Ethik-Richtlinien",
Dr. Sebastian Naber, Rechtsanwalt, Hamburg (NEUWERK Rechtsanwälte):
"Geschäftsführer und Vorstände – die Anstellung von Organmitgliedern" (1 TWS)
Prof. Dr. Hermann Plagemann, Martin Schafhausen, Frankfurt a. M. (Plagemann Rechtsanwälte), Karen Krauß (Richterin am Bundessozialgericht, Kassel):
"Einführung in das Recht der sozialen Sicherheit" (2 TWS)
Dr. Christian Reichel, Rechtsanwalt, Frankfurt a. M. (Baker & McKenzie):
"Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung" (1 TWS)
Dr. Nils Schramm, Rechtsanwalt, Hamburg (Schramm Meyer Kuhnke):
"Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht" (2 TWS)
Florian Weh, Frankfurt a.M. (Deutsche Lufthansa AG):
"Verhandlungsmanagement im arbeitsrechtlichen Kontext" (1 TWS)
Dr. Bertram Zwanziger, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt:
"Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung im Arbeitsrecht" (2 TWS)
Dr. Alexander Bartz, Rechtsanwalt, Düsseldorf (vangard):
"Interessenausgleich und Sozialplan – Vertiefungsveranstaltung zu §§ 111 ff. BetrVG anhand von Praxisbeispielen" (1 TWS)
Werner Rühl, Richter am Landesarbeitsgericht Hamburg:
"Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen" (2 TWS)
Dr. Anja Mengel, LL.M., Rechtsanwältin, Berlin (Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht):
"Arbeitsrecht bei Umstrukturierungen" (1 TWS)
Sommertrimester 2016
Dr. Nikolaus Krienke, LL.M. (NYU), Rechtsanwalt, Hamburg (Watson, Farley & Williams):
"Vergütung von Führungskräften" (1 TWS)
Christopher Krois, LL.B., Rechtsanwalt, Hamburg (Freshfields Bruckhaus Deringer):
"Klausurenkurs Arbeitsrecht" (1 TWS)
Sommertrimester 2015
Dr. Alexander Bartz, Rechtsanwalt, Düsseldorf (Kliemt & Vollstädt)
"Interessenausgleich und Sozialplan – Vertiefungsveranstaltung zu §§ 111 ff. BetrVG anhand von Praxisbeispielen“ (1 TWS)
"Compliance und Arbeitsrecht" (1 TWS)
Prof. Dr. Hermann Plagemann und Martin Schafhausen, Rechtsanwälte, Frankfurt a. M. (Plagemann Rechtsanwälte):
Sommertrimester 2014
Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt:
"Arbeitsrechtliche Probleme bei der Unternehmensumstrukturierung" (1 TWS)
Sommertrimester 2013
Dr. Nikolaus Krienke, LL.M. (NYU), Rechtsanwalt, München
(Watson, Farley & Williams):
Prof. Dr. Hermann Plagemann und Martin Schafhausen, Rechtsanwälte, Frankfurt a. M.
(Plagemann Rechtsanwälte):
Dr. Christian Reichel, Rechtsanwalt, Frankfurt a. M.
(Baker & McKenzie):
Sommertrimester 2012
Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt, Rechtsanwalt, Hamburg
(Freshfields Bruckhaus Deringer):
"Betriebsverfassungsrecht" (2 TWS)
"Recht der Unternehmensmitbestimmung" (1 TWS)
Sommertrimester 2011
Dr. Nils Schramm, Rechtsanwalt, Hamburg
(Schramm Meyer Kuhnke):
Dr. Anja Mengel, LL.M., Rechtsanwältin,
Berlin (WilmerHale):
(Clifford Chance):
Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt, Rechtsanwalt, Hamburg(Freshfields Bruckhaus Deringer), gemeinsam mit Prof. Dr. Matthias Jacobs und Prof. Dr. Rüdiger Veil:"Seminar zu Unternehmensumstrukturierungen" (2 TWS)
"Betriebsverfassungsrecht" (3 TWS)
Dr. Anja Mengel, LL.M., Rechtsanwältin, Berlin
(WilmerHale):
"Vergütung von Führungskräften unter besonderer Berücksichtigung des VorstAG und weiterer Neuregelungen als Reaktion auf die Finanzkrise" (1 TWS)
(WilmerHale), gemeinsam mit Prof. Dr. Matthias Jacobs:
"Seminar zum Arbeitsrecht bei Unternehmensumstrukturierungen" (1 TWS)
Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt:"Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung im Arbeitsrecht" (2 TWS)Werner Rühl, Richter am Landesarbeitsgericht Hamburg:"Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen" (2 TWS)Dr. Nils Schramm, Rechtsanwalt, Hamburg (Freshfields Bruckhaus Deringer):"Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht" (2 TWS)
(WilmerHale), gemeinsam mit Prof. Dr. Matthias Jacobs
Frühjahrstrimester 2008
Dr. Andrea Nicolai, Rechtsanwältin, Köln:
"Europäisches Arbeitsrecht" (2 TWS)
"Die Bendigung von Arbeitsverhältnissen" (2 TWS)
Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt:"Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung im Arbeitsrecht" (2 TWS)
Prof. Dr. Hermann Plagemann und Martin Schafhausen, Rechtsanwälte, Frankfurt a.M.
"Persönlichkeits- und Diskriminierungsschutz im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht" (2TWS)
Dr. Nils Schramm , Rechtsanwalt, Hamburg(Freshfields Bruckhaus Deringer):"Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht" (1 TWS)
"Arbeitsrechtliche Probleme bei der Unternehmensumstrukturierung" (2 TWS)
Das Bundesarbeitsgericht richtet alle zwei Jahre einen arbeitsrechtlichen Moot-Court Wettbewerb in Erfurt aus. Er ist Teil einer praxisnahen Ausbildung von Studentinnen und Studenten der Rechtswissenschaft. Er hat das Ziel, Rhetorik und freie Rede zu fördern und angehende Juristen mit Anforderungen des beruflichen Alltags vertraut zu machen. Den Studentinnen und Studenten wird darin die Aufgabe gestellt, in einem vorgegebenen Sachverhalt aus dem Arbeitsrecht fiktive Prozessparteien mit ihren gegensätzlichen Anliegen vor Gericht zu vertreten. Die Teams haben dazu einen Schriftsatz zu erstellen und müssen in einer mündlichen Verhandlung vor einer aus Bundesrichtern bestehenden Jury ihre Argumente vortragen. Der Lehrstuhl PR III betreut die teilnehmenden Teams der Bucerius Law School, die den Moot Court schon dreimal gewinnen konnten.
Arbeitsrechtlicher Moot Court 2015/2016
BLS-Team zum dritten Mal Sieger
Am 21. Januar 2016 fand in Erfurt der sechste Moot Court des Bundesarbeitsgerichts (BAG) statt. Daran nahmen 32 studentische Teams von insgesamt 15 deutschen Hochschulen teil. Die Bucerius Law School reiste mit drei Teams an. Leonie Schoenfelder, Paul Bülow und Philipp Castrup, alle Studenten des Jahrgangs 2012, konnten sich dabei in einem spannenden Finale gegen ein Team der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg durchsetzen und holten den "Pott" zum dritten Mal an die Bucerius Law School. Die Teams hatten einen Fall mit Rechtsproblemen im Zusammenhang mit einem sogenannten Mitgliedschaftsvoluntariat bei einem Bürger- und Kulturverein zu bearbeiten. Der besondere Dank der drei Teams gilt der Kanzlei Altenburg Rechtsanwälte für die großzügige finanzielle Unterstützung der Fahrt nach Erfurt. Mit Dr. Tobias Schommer war auch der Hamburger Partner der Kanzlei persönlich in Erfurt anwesend, um die Studenten ideell zu unterstützen.
Arbeitsrechtlicher Moot Court 2013/2014
BLS-Team erreicht Halbfinale am Bundesarbeitsgericht
Am 16. Januar 2014 fand in Erfurt der fünfte Moot Court des Bundesarbeitsgerichts (BAG) statt. Daran nahmen 32 studentische Teams von insgesamt 17 deutschen Hochschulen teil. Die Bucerius Law School reiste als Titelverteidiger mit drei Teams an. Fabia Brauckhoff, Christoph Fuchs und Jan Liesenfeld, alle Studierende des Jahrgangs 2010, erreichten dabei die Runde der besten vier. Dort unterlagen sie dem späteren Sieger, der Ruhr-Universität Bochum – in einem "Fotofinish", wie die Jury in ihrem Votum betonte. Die Teams hatten einen Fall aus dem Befristungsrechts und dem Bühnenarbeitsrecht zu bearbeitenDer besondere Dank der drei Teams gilt dem Hamburger Verein für Arbeitsrecht sowie der Kanzlei Altenburg für ihre finanzielle Unterstützung. Mit Mareike Lentz und Isabelle Moog waren auch zwei Rechtsanwältinnen der Kanzlei persönlich in Erfurt anwesend, um die Studierenden ideell zu unterstützen.
Arbeitsrechtlicher Moot Court 2011/2012
BLS-Team gewinnt zum zweiten Mal den arbeitsrechtlichen Moot Court-Wettbewerb am Bundesarbeitsgericht
Am 19. Januar 2012 fand in Erfurt der nunmehr vierte vom Bundesarbeitsgericht ausgerichtete arbeitsrechtliche Moot Court-Wettbewerb statt. Teilgenommen haben 32 studentische Teams von insgesamt 17 bundesdeutschen Hochschulen. Anika Sonnenberg, Gero Thole und Elisabeth Wulf (alle Jg. 2008) haben sich im Finale gegen ein Team der Universität Trier durchgesetzt. Damit hat die Bucerius Law School den Wettbewerb bereits zum zweiten Mal gewonnen. Ein weiteres Team, bestehend aus Christoph Meissner, Luisa Sandforth und Larissa Schobert (ebenfalls alle Jg. 2008), belegte gemeinsam mit einem Team der Universität Bochum den 3. Platz. Den Studenten war die Aufgabe gestellt, in einem vorgegebenen Sachverhalt aus dem Bereich des Rechts der Rückzahlung von Fortbildungskosten fiktive Prozessparteien mit ihren gegensätzlichen Anliegen vor Gericht zu vertreten. Ganz besonders danken möchten die vier vom Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht von Professor Dr. Matthias Jacobs betreuten Teams der Bucerius Law School der Kanzlei Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht (Berlin, München), welche die Teams der Bucerius Law School großzügig finanziell unterstützt hat. Die beiden Partner Rechtsanwältin Dr. Anja Mengel, LL.M., und Rechtsanwalt Stephan Altenburg waren beide außerdem persönlich in Erfurt anwesend, um die Bucerius Law School auch ideell zu unterstützen.
Arbeitsrechtlicher Moot Court 2007/2008
Bei dem am 10. Februar 2006 vom Bundesarbeitsgericht und der Rechtwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena erstmals veranstalteten „Arbeitsrechtlichen Moot Court“ in Erfurt haben die drei für die Bucerius Law School angetretenen Teams außerordentlich erfolgreich abgeschnitten. Die von Prof. Dr. Matthias Jacobs (Lehrstuhl Privatrecht III) betreuten Studierenden konnten sich im Feld der insgesamt 17 Teams aus elf deutschen Hochschulen durchsetzen und die vorderen Ränge unter sich ausmachen. Ihnen war die Aufgabe gestellt, fiktive Prozessparteien in einem vorgegebenen Sachverhalt nach Art einer Revisionsverhandlung zu vertreten. Dazu hatten sie zunächst einen Schriftsatz erstellen müssen. Ihre Argumente mussten die Studierenden dann in simulierten mündlichen Verhandlungen vor einer aus BAG-Richtern bestehenden Jury vertreten.
Die von der Kanzlei WilmerHale finanziell großzügig unterstützte Teilnahme haben Indra Burg und Henriette Norda auf Platz eins (jeweils Jg. 2001), Martin Plum (Jg. 2002) und Christian Scheuerl (Jg. 2001) auf Platz 2 und – gemeinsam mit einer Mannschaft aus Jena – Marlies Fischer-Albrand, Charlotte Jaekel und Lena Stöckel (jeweils Jg. 2001) auf Platz drei abgeschlossen.
Einen ausführlichen Artikel des Vorsitzenden Richters am Bundesarbeitsgericht Klaus Bepler aus "Recht der Arbeit 3/2006" finden Sie hier...
Der Soldan Moot zur Anwaltlichen Berufspraxis ist ein bundesweiter Moot Court-Wettbewerb für Studenten deutscher Jurafakultäten. Er wird seit 2013 von der Hans-Soldan-Stiftung, der Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK), dem Deutschen Anwaltverein (DAV) und dem Deutschen Juristen-Fakultätentag (DJT) veranstaltet.
Anhand eines fiktiven Falls wird ein deutsches Gerichtsverfahren simuliert, und Studentinnen und Studenten werden auf diese Weise mit der forensischen Tätigkeit von Rechtsanwälten vertraut gemacht. Sie sollen als Interessenvertreter einen Fall rechtlich analysieren, Beweismittel würdigen und Rechtsmeinungen formulieren. Dabei sollen sie sich auch mit den Gegenargumenten auseinandersetzen und das Gericht schließlich von ihrer Position überzeugen. Thematisch wird jedes Jahr ein Fall behandelt, der den Studentinnen und Studenten auch wichtige Kenntnisse des anwaltlichen Berufsrechts vermittelt. Zugleich wird ihnen die zentrale Rolle des Rechtsanwalts für den Rechtsstaat ins Bewusstsein gerufen. Neben juristischen Kenntnissen sollen Studierende dabei auch sogenannte „Soft-Skills“ wie freie Rede, Argumentationskultur und Teamwork erlernen. Der Soldan Moot setzt auf die Idee des Wettbewerbs. Am Ende des Soldan Moots stehen in vier Kategorien (bester Klägerschriftsatz, bester Beklagtenschriftsatz, beste mündliche Leistung in der Vorrunde, Sieg im Finale) die Gewinner fest. Die mündliche Verhandlung simuliert eine Einzelrichterverhandlung der (fiktiven) 1. Zivilkammer des Landgerichts Hannover. Geleitet wird die Verhandlung von einem Volljuristen (Richter oder Rechtsanwalt).
Professor Dr. Matthias Jacobs ist Schirmherr der teilnehmenden Teams der Bucerius Law School, die den Soldan Moot schon zweimal gewinnen konnten. Die teilnehmenden Teams werden durch die jeweiligen Vorjahrsteilnehmer bei der Vorbereitung auf den Wettbewerb unterstützt. Großer Dank gilt der Hamburger Kanzlei Asche Stein Glockemann Verstil Wiezoreck für den großzügigen finanziellen Support der Teams beim Moot Court selbst. Die Kanzlei Fieldfisher (Hamburg) unterstützte die Teams dankenswerterweise beim norddeutschen Pre Moot 2016 an der Bucerius Law School, Reimer Rechtsanwälte (Hamburg) beim Pre Moot 2017.
BLS-Team erreicht zum fünften Mal in Folge das Finale des Soldan Moots – und gewinnt!
Beim fünften bundesweiten Soldan-Moot-Wettbewerb vom 12. bis 14. Oktober 2017 in Hannover nahmen erstmals zwei Teams der Bucerius law School teil und erzielten wiederum herausragende Ergebnisse.
Team I mit Sandro Birkenhof, Michael Cremer, Clemens Dohm und Katharina Tisch wurde gegen die Universität Bonn Gesamtsieger und erhielt den Soldan-Preis für die beste mündliche Verhandlung. Den 2. Preis der Bundesrechtsanwaltskammer für den besten Klägerschriftsatz gewann Team II mit Knut Göring, Leonard Jaritz, Philipp Schulte und Leonhard Redlich. Den 2. Platz beim Beklagtenschriftsatz belegte das Team I. Den 3. Platz bei Preis des Best Speaker errangen Clemens Dohm und Knut Göring.
Die Teilnahme stand unter der Schirmherrschaft des Lehrstuhls für Privatrecht III von Professor Dr. Matthias Jacobs. Die Teams wurden betreut von den Coaches Louissa Fleischhut, Lale Meyer, Leonie Schönfelder und Annika Vahlenkamp.
BLS-Team erreicht zum vierten Mal in Folge das Finale des Soldan Moots
Ausgezeichnet mit dem „Deutsche Juristen Fakultätentag-Preis“ wurde Fabian Kritzler von der Bucerius Law School. Ausgezeichnet mit dem „Deutsche Anwaltverein-Preis“ für die beste Klageerwiderung wurden Eva Neumann, Leonie Schönfelder, Annalena Brokering und Fabian Kritzler von der Bucerius Law School Team I. Ausgezeichnet mit dem „Bundesrechtsanwaltskammer-Preis“ für den besten Klageschriftsatz wurden Stephanie Springer, Annika Vahlenkamp, Louissa Fleischhut und Lale Meyer von der Bucerius Law School Team II. Den 2. Platz in dieser Kategorie belegten die Mitglieder des Teams I der Bucerius Law School. In der Gesamtwertung belegte das Team II der Bucerius Law School den 6. Platz (von insgesamt 30 teilnehmenden Teams), das Team I der Bucerius law School unterlag im Finale dem Gesamtsieger von der Universität Hamburg Team I, das den „Hans Soldan-Preis“ gewann, und musste sich mit dem 2. Platz geschlagen geben.
Die Teilnahme stand unter der Schirmherrschaft des Lehrstuhls für Privatrecht III von Professor Dr. Matthias Jacobs. Die Teams wurden betreut von den Coaches Antonia vom Dahl, Lisa-Kristin Eilers, Konstantin Horn und Michael Peter.
BLS-Team erreicht zum dritten Mal in Folge das Finale des Soldan Moots
BLS-Team gewinnt zum zweiten Mal in Folge das Finale des Soldan Moots
Titel verteidigt! Beim zweiten bundesweiten Soldan Moot am 10. und 11. Oktober 2014 in Hannover hat das Team der Bucerius Law School mit Christoph Fuchs, Finn Hoffmann, Fabian Kunkel und Pia Richter erneut das Finale gegen ein Team der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg gewonnen. Der Preis des Deutschen Juristen-Fakultätentags für die beste mündliche Leistung in der Vorrunde ging an Fabian Kunkel (1. Platz) und Pia Richter (2. Platz). Ein ganz großes Dank gilt den Coaches Moritz Begemeier, Dirk Hartung und Kilian Wegner sowie Samir Buhl und Barbara Richter. Danke wiederum an die Hamburger Kanzlei Asche Stein & Glockemann und die Bucerius Law School für die großzügige finanzielle Unterstützung.
BLS-Team gewinnt Finale des ersten Soldan Moots
In einem spannenden Finale haben Moritz Begemeier, Dirk Hartung, Thea Lebsa und Kilian Wegner am 12. Oktober den Gesamtsieg im Soldan Moot-Wettbewerb für die Bucerius Law School errungen, der in diesem Jahr erstmals gemeinsam von der Hans-Soldan-Stiftung, der Bundesrechtsanwaltskammer, dem Deutschen Anwaltverein sowie dem Deutschen Juristen-Fakultätentag ausgerichtet wurde. Das BLS-Team gewann außerdem den Preis der Bundesrechtsanwaltskammer für die beste Klageschrift und erreichte in der Kategorie „Beste schriftliche Klageerwiderung“ den dritten Platz. Der Erfolg ist nicht zuletzt auf die großzügige finanzielle Unterstützung der Hamburger Kanzlei Asche Stein Glockemann Verstil Wiezoreck zurückzuführen, die die Teilnahme an dem Wettbewerb erst ermöglicht.
Promotion & Gutachten
Das anvisierte Bearbeitungsthema sollte einen thematischen Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls aufweisen.
einer Kopie des/ der Examenszeugnisse(s),
einem konkreten Themenvorschlag, der in einem Exposé (max. fünf Seiten) vorgestellt wird.
Gutachten für Studentinnen und Studenten sowie Graduierte
Sollten Sie an einer Empfehlung oder einem Gutachten interessiert sein, beachten Sie bitte folgende Punkte:
Ein aussagekräftiges Gutachten setzt voraus, dass Sie Herrn Professor Jacobs persönlich bekannt sind. Idealerweise sollten Sie dazu an einem von ihm veranstalteten Seminar teilgenommen haben oder ihm aus einer Vorlesung oder Übung bekannt sein.
Stellen Sie Ihre Gutachtenanfrage rechtzeitig. Planen Sie etwa vier Wochen Bearbeitungszeit ein. Nur in außergewöhnlichen Fällen sollte eine Anfrage kurzfristiger erfolgen. Es kann dann aber keine Gewähr dafür übernommen werden, dass das Gutachten rechtzeitig angefertigt werden wird.
Fügen Sie Ihrer Anfrage bitte folgende Unterlagen bei:
Robert Mayr, Die Etablierung der Verbundlösung bei der Rückabwicklung kreditfinanzierter Schrottimmobilien (2007)
Mathias Bock, Mitbestimmung und Niederlassungsfreiheit - Folgen der Einführung der Societas Europaea für die Vereinbarkeit paritätischer Unternehmensmitbestimmung mit europäischem Recht (2007)
Henriette Norda, Der Anspruch auf Elternteilzeit - de lage lata und de lege ferenda (2007)
Sebastian Naber, Der massenhafte Abschluß arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge (2008)
Eva Maria Willemsen, Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag bei Tarifwechsel (2008)
Antje Hoops, Die Mitbestimmungsvereinbarung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) (2008)
Jörg Gawlick, Die stufenweise Wiedereingliederung arbeitsunfähiger Arbeitnehmer in das Erwerbsleben nach § 28 SGB IX / § 74 SGB V - Eine arbeitsrechtliche Betrachtung (2008)
Charlotte Jaekel, "Tarifbindung" durch betriebliche Übung (2009)
Lena Stöckel, Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen – Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität (2010)
Jakob Glajcar, Altersdiskriminierung durch tarifliche Vergütung (2011)
Moritz Koch, Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarungen (2011)
Bastian Kiehn, Konzernbetriebsrat und Konzernbetriebsvereinbarung in der Betriebs- und Unternehmensumstrukturierung (2012)
Philipp Osteroth, Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder (2012)
Alexis Darányi, Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben (2012)
Christian Reinhard, Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Verwendung von Arbeitnehmerdaten – eine Untersuchung anhand betriebsverfassungsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben (2012)
Arendt Gast, Die Schlechtleistung des Arbeitnehmers im Synallagma des Arbeitsvertrags (2012)
Simon Burger, Der Schutz gesundheitsbezogener Beschäftigtendaten (2013)
Martin Bittner, Abschied vom Globalantrag – die Grenzen der Rechtsschutzzone von Unterlassungs- und Feststellungsklage im Zivilprozess am Beispiel des Globalantrags im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren (2013)
Daniel David Schneider, Entgeltfortzahlung und Konkurrenzen (2013)
Johanna Brahmstaedt, Die OT-Mitgliedschaft im Stufenmodell (2013)
Ingmar Krohm, Weitergeltung und Nachwirkung: Kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG (2013)
Roland Czycholl, Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen in kirchlichen Einrichtungen (2013)
Olivia Czerny, Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen – Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer (2013)
Andreas Seegers, Die Ablehnung von Schiedsrichtern bei gleichzeitiger Sicherung betrieblicher Geheimnisse mittels einstweiliger Verfügung (2013)
Philipp Alexander Nagel, Arbeitnehmervertretung und Strafrecht – Begünstigung von Arbeitnehmervertretern im Lichte von Arbeitsrecht und Strafrecht – (2013)
Anne-Kathrin Bertke, Zur Zulässigkeit von Sympathiestreiks. Eine grundrechtsdogmatische Betrachtung (2014)
Nina Tholuck, Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle bei verbundenen Unternehmen (2014)
Astrid Schnabel, Diskriminierungsschutz ohne Grenzen? Reichweite und Grenzen des persönlichen und sachlichen Schutzbereichs des Antidiskriminierungsrechts am Beispiel der Entscheidungen Coleman (C-303/06) und Feryn (C-54/07) des EuGH (2014)
Wolfgang Wittek, Soziale Netzwerke im Arbeitsrecht (2014)
Martin Hejma, Deutsche Wege zur Lohngerechtigkeit – Zielsetzungen deutscher Mindestlöhne (2014)
Oliver Ramcke, Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer (2014)
Vinzent Fabian Bargon, Tendenzunternehmen "zweiter Klasse"? Anwendungsbereich und Intensität des Tendenzschutzes am Beispiel parteinaher Stiftungen (2014)
Stefan Witte, Leiharbeit im Betriebsübergang (2015)
Christine Hepp, Mutterschutz für GmbH-Geschäftsführerinnen – Rechtslage de lege lata im Lichte verfassungsrechtlicher und europäischer Vorgaben (2015)
Antoinette von Schweinitz, Änderungen im Diskriminierungsschutz durch die Europäische Sozialcharta – Anwendungsbereich und inhaltliche Reichweite des Art. 21 Abs. 1 EGRC (2015)
Arno Doebert, Die Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen – Gläubigergleichbehandlung und Arbeitnehmerschutz, 2015
Melanie Buhk, "Kundenpräferenzen" als Rechtfertigungsgrund – Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter, 2016
Niklas Eckert, Die Vertretungsbefristung, 2016
Christoph Ceelen, Der Einfluss aufsichtsrechtlicher Vergütungsvorgaben auf die AGB-rechtliche Beurteilung von Rückforderungsklauseln in Arbeitsverträgen, 2016
Julius Yousuke Becker, Internationaler Transfer von Berufsspielern infolge Vertragsbruchs gemäß Art. 17 FIFA-Reglement bezüglich Status und Transfer von Spielern, 2016
Florian Ehlers, Krank im Urlaub – das Schicksal von Urlaubsansprüchen bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern, 2016
Simon Schönleber, Psychische Belastungen in der Arbeitswelt – Erfassung durch den Gesundheitsbegriff und Schutz durch das ArbSchG, 2016
Katharina Fischer, Die Wiederholungskündigung, 2016
Johannes Völcker, Der Konzerntarifvertrag, 2016
Robert Peetz, Die Übereinstimmung des deutschen Rechts mit der Maritime Labour Convention, 2006, 2017
Adrian Löser, Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – Informationspflichten des Arbeitnehmers, 2017
Naemi Groh, Die Haftung von Einigungsstellenmitgliedern, 2017
Tino Frieling, Gesetzesmaterialien und Wille des Gesetzgebers – Fallgruppen verbindlicher Willensäußerungen, 2017
Larissa Schobert, Die reine Beitragszusage, 2017
Jacob Hinze, Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX (BEM) unter besonderer Berücksichtigung des Datenschutzes, 2017
Philipp Nonnenmühlen, Atypische Arbeitskampfmittel der Arbeitnehmerseite, 2017
Fabian Ernst, Das Streikverbot für Beamte – zur Rechtmäßigkeit des Streikverbots für Beamte unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im nationalen und internationalen Recht, 2017
David Ziefle, Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements, 2017
Flavia Lang, Die verdrängende Betriebsvereinbarung, 2018
Hubertus Reinbach, Das gewerkschaftliche Streikmonopol – der Streik zwischen Verfassung und Völkerrecht, 2018
Stipendiatengruppe der SDW an den Hochschulen in Hamburg
Vertrauensdozenten der Stiftung in Hamburg sind
Prof. Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School, Hamburg, sowie
Prof. Dr. Tilmann Grammes, FB Erziehungswissenschaften, Fakultät EPB, Universität Hamburg. Prof. Grammes ist innerhalb der Hamburger Gruppe insbesondere Ansprechpartner für das Studienkolleg und die Lehramtsstudenten.
Als Vertrauensmanager fungiert
Herr Diplom-Ökonom - Diplom-Handelslehrer Dr. Marc C. Hübscher, Partner, Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Als Vertrauensschulleiterin fungiert
Frau Martina Bröker, ehem. Schulleiterin des Carl- von-Ossietzky-Gymnasiums Hamburg.
Ziele der Arbeit in der Stipendiatengruppe
Ziel der Arbeit in der Stipendiatengruppe ist zunächst einmal der Austausch und das gegenseitige Kennenlernen über Hochschul- und Fächergrenzen hinweg. Daneben besteht aber auch ein inhaltliches und kulturelles Interesse, das sich sowohl in einem interdisziplinären Dialog der Stipendiaten aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, der Arbeit an selbst gewählten Themen und Projekten und dem gemeinsamen Erleben und Erschließen unterschiedlicher kultureller Veranstaltungen äußert.
Die Hamburger Stipendiatengruppe trifft sich im Semester regelmäßig zu verschiedenen Veranstaltungen, die von den Stipendiaten selbst organisiert werden. Dazu gehören z.B. workshops zu eigenen Projekten der Gruppe, Betriebserkundungen, Treffen zu kulturellen Veranstaltungen wie Museumsbesuchen, Theateraufführungen und Konzerten. Einige dieser Unternehmungen finden gemeinsam mit Gruppen aus benachbarten Universitätsstandorten statt. Von jedem Mitglied der Hamburger Stipendiatengruppe werden hierzu eigenes Engagement und eigene Beiträge erwartet.
Einige der Stipendiaten in der Hamburger Gruppe erhalten ein Promotionsstipendium. Von ihnen wird erwartet, dass sie die Forschungsfrage ihrer Dissertation, das Erkenntnisinteresse, die Forschungsmethode und den „praktischen Nutzen“ ihrer Arbeit den anderen Stipendiaten in einem Vortrag mit anschließender Diskussion so interessant darstellen, dass auch fachfremde Studentinnen und Studenten davon begeistert sind. Die bisherigen Erfahrungen belegen, dass diese Vorträge oft highlights in der Gruppenarbeit sind.
Bewerbungen für die Studienförderung
Wenn Sie sich für ein Stipendium bewerben wollen, nutzen Sie bitte die Seiten der Stiftung. Bewerbungsschluss ist Montag, 7. Mai 2018.
Die Vorauswahlgespräche für die Regionalgruppe Hamburg finden am 29. Juni 2018 statt (Freitag).
2015er Schwerpunkt 2018
2014er Schwerpunkt 2017
Team Privatrecht III
Labour Law Boat
Folgende Links verweisen auf aktuelle Informationen aus allen Bereichen des Arbeitsrechts: