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Timestamp: 2017-06-28 12:48:57+00:00
Document Index: 143603734

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 27', 'art. 2', 'art. 27', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 4', 'art.81', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 27', 'art. 2', 'art. 27', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 4', 'art.81', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 3', 'art.3', 'art. 36', 'art. 14', 'art.10', 'art.10', 'art. 36', 'art. 10', 'art. 10']

ATTO COSTITUTIVO ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE HAIR BEAUTY CONSULTANT - PDF
ATTO COSTITUTIVO ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE HAIR BEAUTY CONSULTANT
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1 ATTO COSTITUTIVO ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE HAIR BEAUTY CONSULTANT Art. 1. Costituzione e denominazione 1. I sottoscritti Signori: Ambrosi Luisa, nata a Latina il giorno 27 luglio 1968 e residente a Latina (LT), via Sabotino n. 71, codice fiscale:mbrlsu68l67e472p ; Bovero Andrea, nato a Cuneo il giorno 04 agosto1978 e residente a Castelletto Stura (CN), VIA VITTORIO VENETO n.14, codice fiscale: BVRNDR78M04D205J; Manenti Simone, nato a Roma il giorno 17 agosto 1977e residente a Latina (LT), via Oberdan n.24, codice fiscale: MNNSMN77M17H501Y Monacelli Giorgio, nato a Gubbio il giorno 14 luglio 1962 e residente a Gubbio (PG) via del Renaro n 9 codice fiscale:mncgrg62l14e256m; Nocera Alviano, nato a Cori il giorno 03 ottobre 1964e residente a Cori (LT) via Casetta Montagna n.3, codice fiscale: NCRLVN64R03D003F; Ricci Manrico, nato a Cori il giorno 10 gennaio 1946 e residente a Cori (LT), p.zza Montagna n.2, codice fiscale: RCCMRC46A10D003O; Rubiu Giorgio, nato a Roma il giorno 18 marzo 1974 e residente a Aprilia (LT), via Trigogno n.27, codice fiscale: RBUGRG74C18H501H; dichiarano di costituire, e come dal presente atto costituiscono, ai sensi dell'art. 2 della Legge 14 gennaio 2013 n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate), un associazione professionale, senza scopo di lucro, denominata2 ASSOCIAZIONE HAIR BEAUTY CONSULTANT Art. 2. Sede L Associazione ha sede legale in Via S. Carlo da Sezze n LATINA la sua durata è illimitata. L Associazione istituisce, ai sensi della Legge 4 del 14 gennaio 2013, le sedi regionali a LAZIO,(Latina Via S. Carlo da Sezze n 18); UMBRIA (Gubbio via B. Ubaldi s.n.c.); CAMPANIA (Marano di Napoli via F. Baracca n 42) e si riserva altresì di attivare altre sedi periferiche nel territorio nazionale e/o rappresentanze in ambito internazionale aventi le medesime finalità associative. Art. 3. Attività costituenti l oggetto sociale L Associazione ha struttura e contenuti democratici. L Associazione è un ente di diritto privato italiano, apolitica e senza fine di lucro, che intende uniformarsi nello svolgimento della propria attività alla normativa prevista dal C.C vigente, alla Legge 14 gennaio 2013 n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate), alle regole del presente statuto e ai principi di democraticità interna della struttura, di elettività e di gratuità delle cariche associative. Gli scopi dell Associazione sono: a. testimoniare lo spessore intellettuale della professione del Hair Beauty Consultant -HBC, in tutti i suoi aspetti di management e di consulenza in organizzazioni che operano nel settore dell estetica, dell hairstyling e della moda. A tal fine istituisce un Registro Professionale dell Associazione alla cui iscrizione necessitano requisiti quali: un sapere tecnico riferibile all area del marketing, della promozione e della gestione aziendale; approfondite conoscenze scientifiche riferibili alla chimica/fisica, biologia, fisiologia, dermatologia, tricologia e fisiognomica; flessibili abilità sociotrasversali, un sapere pratico riferibile al campo dell hairstyling e della moda; elevate competenze derivanti da comprovate attitudini ed esperienze.3 b. valorizzare e supportare le competenze degli iscritti e garantire il rispetto dell etica e deontologia professionale e delle regole sulla concorrenza, al fine di tutelare gli utenti ai sensi dell'art. 2 della Legge 4/2013; c. attivare, ai sensi dell'art. 2 comma 3 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, una formazione continua che sappia fronteggiare i pericoli di obsolescenza delle competenze possedute dai propri iscritti al fine di garantire ai clienti prestazioni professionali che sappiano cogliere sia quanto di nuovo viene dalla ricerca in campo dermatologico e tricologico, sia i mutevoli canoni di bellezza assoluta e relativa, sia l evolversi di mode e tendenze; d. vigilare che gli associati, nell espletamento delle loro prestazioni, rispettino quanto in art. 27-bis del codice del consumo, di cui al Decreto Legislativo 6 settembre 2005 n. 206, sia quanto contenuto nel Codice di Condotta dell Associazione stabilendo, per i trasgressori, dovute sanzioni disciplinari; e. porre come centrale, nelle finalità dell Associazione, ai sensi dell'art. 2 comma 4 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, la garanzia e tutela del cliente, sia esso persona fisica o giuridica. A tal fine si impegna a rendere operativo e facilmente accessibile uno sportello di riferimento per il cittadino consumatore, a cui i committenti delle prestazioni professionali degli iscritti possano rivolgersi in caso di contenzioso con i singoli professionisti, ai sensi dell'art. 27-ter del codice del consumo, di cui al Decreto Legislativo 6 settembre 2005 n f. fare della trasparenza, della correttezza e della veridicità dell informazione gli elementi caratteristici di una azione volta a salvaguardare i clienti attraverso iniziative finalizzate a chiarire sia l'attività professionale del Hair Beauty Consultant in generale, sia gli elevati standard di competenza che l Associazione richiede per iscrivere il professionista al proprio Registro Professionale; g. Assicurare, previe le necessarie verifiche e sotto la responsabilità del proprio rappresentante legale dell Associazione, che rilascia riconoscimento/attestazione ai sensi dell'art. 7 della Legge 4/2013, che gli iscritti al proprio Registro Professionale abbiano dimostrato di possedere: regolare iscrizione del professionista all Associazione;4 conoscenze, abilità, competenze e caratteristiche etico-deontologiche tali da assicurare la professionalità necessaria alla iscrizione al Registro Professionale dell Associazione stessa; conoscenza ed accettazione del Codice di Comportamento che sono tenuti a rispettare nell'esercizio dell'attività professionale, pena la decadenza dell'iscrizione all Associazione; volontà di promuovere le garanzie fornite dall Associazione all'utente, con particolare attenzione all importanza dello sportello di cui all'art. 2 comma 4 della legge 4 del 14 gennaio 2013; h. progettare, strutturare e realizzare, nel rispetto dell art. 9 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, in base al principio di sussidiarietà, un sistema di riconoscimento/attestazione delle competenze professionali dei propri iscritti nel rispetto delle indicazioni e raccomandazioni della Comunità Europea. L Associazione, a tal fine, promuove, ai sensi dell'art. 4 comma 3 della Legge 4 del 14 gennaio 2013 e nello spirito dell art.81 del decreto legislativo n 59 del 26 marzo 2010, la costituzione di un Comitato di Indirizzo e Sorveglianza a cui spetta il compito di definire e sovrintendere un processo formativo di acquisizione competenze; i. strutturare un idealtipo di modello di valutazione/validazione/attestazione, dei risultati raggiunti con la partecipazione ai processi formativi, di cui sono esplicitati fattori, criteri, indicatori, parametri ed indici e modalità di verifica delle competenze acquisite al fine del rilascio di dette attestazioni; j. qualificare, in linea con l'art. 5 lettera d), della Legge 4 del 14 gennaio 2013, la sua azione di formazione continua, su indicazioni di massima del Comitato Tecnico Scientifico, definendo le Unità Formative Capitalizzabili che permettono, al professionista iscritto al Registro Professionale dell Associazione, di adeguare le competenze possedute all innovazione ed allo sviluppo della comunità professionale di riferimento; k. rappresentare in ogni ambito culturale, tecnico, scientifico, giuridico e legislativo gli interessi degli iscritti, al fine di garantire, sulla base delle Raccomandazioni europee e normative nazionali, sia la giusta valorizzazione del background intellettuale che caratterizza la professione del Hair Beauty Consultant, sia le complesse competenze che sono necessarie ad assicurare elevati livelli di qualità alle prestazioni fornite;5 l. istituire un Codice etico e deontologico di Condotta professionale. Tale Codice di Condotta è l'insieme di principi e norme di autodisciplina. Il Codice scaturisce dal confronto tra le diverse esperienze professionali e formative, che mettono a fuoco la dimensione etica della professione e del suo iter formativo, a tutela dei clienti e dei professionisti stessi. Questi ultimi rimangono comunque vincolati alle norme e leggi nazionali e transnazionali. Gli iscritti all Associazione sono tenuti alla conoscenza ed al rispetto delle norme del Codice, la cui ignoranza non li esime dalle sanzioni previste dal regolamento; m. istituire, ai sensi dell'art. 5 lettera a) della Legge 4 del 14 gennaio 2013, un organismo che, rappresentante di diversificati portatori di interesse, in completa autonomia, sappia contestare le violazioni al Codice poste in essere e proporre motivati provvedimenti disciplinari; n. gestire la tenuta del Registro Professionale degli Hair Beauty Consultant dell Associazione, ai sensi dell'art. 5 lettera b) della Legge 4 del 14 gennaio 2013; o. autorizzare i propri associati, nel rispetto del Codice e per attività non in contrasto con i principi e valori dell Associazione, ai sensi degli artt. 7 e 8 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, ad utilizzare, per attività promozionali e relazionali, il marchio e/o l attestato di iscrizione al Registro Professionale dell Associazione. Attestato che descrive, secondo le direttive EQF ed EUROPASS, le competenze possedute. L Associazione potrà svolgere tutte le attività analiticamente previste nello statuto e qualsiasi altra attività, connessa agli scopi istituzionali, che venga ritenuta utile per il conseguimento delle finalità associative. È fatto divieto agli organi amministrativi dell Associazione di svolgere o far svolgere attività con scopi diversi da quelli sopra indicati, ad eccezione di quelle ad essi direttamente connesse o di quelle accessorie e comunque con l esclusivo perseguimento delle finalità associative. L Associazione potrà compiere operazioni immobiliari, mobiliari, finanziarie e commerciali, pubblicitarie o editoriali, comunque sussidiarie e correlate allo scopo sociale, necessarie ed utili al raggiungimento delle sopra dette finalità. Inoltre, l Associazione potrà partecipare ad altre associazioni o società con oggetto analogo o strategico al proprio, e potrà promuovere e partecipare ad associazioni analoghe.6 Art. 4. Atti associativi L Associazione è retta dallo Statuto che si allega al presente Atto, che esplica in maniera articolata i riferimenti ideali e l'attività dell Associazione, formandone parte integrante e sostanziale. Art. 5. Consiglio direttivo In deroga alle norme statutarie per i primi sei anni, al fine di attivare tutte le azioni necessarie ad accedere a finanziamenti a valersi dei Bandi 2013/2020 riferibili Europa 2020 e alle relative misure PON e POR, il Consiglio Direttivo dell Associazione, viene così costituito: Presidente: Ricci Manrico Vicepresidente/tesoriere: Nocera Alviano; Presidente comitato tecnico scientifico: Bovero Andrea; Presidente Comitato di Indirizzo e Sorveglianza: Monacelli Giorgio Coordinamento Sportello del Cittadino: Manenti Simone Responsabile marketing: Rubiu Giorgio; Responsabile valutazione/validazione competenze: Ambrosi Luisa Art. 6. Fondo comune Per avviare l'attività i soci fondatori verseranno una quota di euro 150,00 (centocinquanta) ciascuno, che andrà a costituire il fondo comune dell Associazione. Le persone che entreranno successivamente a fare parte dell Associazione verseranno la quota annualmente stabilita dal consiglio direttivo. Art. 7. Spese di costituzione Le spese del presente atto e della sua registrazione, oltre alle altre spese annesse e dipendenti, sono a carico dell Associazione.7 Latina, lì I soci fondatori8 STATUTO ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE HAIR BEAUTY CONSULTANT Art. 1. Denominazione È costituita ai sensi dell'art. 2 della Legge 14 gennaio 2013 n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate), un associazione professionale, senza scopo di lucro, denominata ASSOCIAZIONE HAIR BEAUTY CONSULTANT Art. 2. Sede L Associazione ha sede legale in Via S. Carlo da Sezze n LATINA la sua durata è illimitata. L Associazione istituisce, ai sensi della Legge 4 del 14 gennaio 2013, le sedi regionali LAZIO,(Latina Via S. Carlo da Sezze n 18); UMBRIA (Gubbio via B. Ubaldi s.n.c.); CAMPANIA (Marano di Napoli via F. Baracca n 42) e si riserva altresì di attivare altre sedi periferiche nel territorio nazionale e/o rappresentanze in ambito internazionale aventi le medesime finalità associative. Art. 3. Attività costituenti l oggetto sociale L Associazione ha struttura e contenuti democratici. L Associazione è un ente di diritto privato italiano, apolitica e senza fine di lucro, che intende uniformarsi nello svolgimento della propria attività alla normativa prevista dal C.C vigente, alla Legge 14 gennaio 2013 n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate), alle regole del presente statuto e ai principi di democraticità interna della struttura, di elettività e di gratuità delle cariche associative. Gli scopi dell Associazione sono:9 a. testimoniare lo spessore intellettuale della professione del Hair Beauty Consultant -HBC, in tutti i suoi aspetti di management e di consulenza in organizzazioni che operano nel settore dell estetica, dell hairstyling e della moda. A tal fine istituisce un Registro Professionale dell Associazione alla cui iscrizione necessitano requisiti quali: un sapere tecnico riferibile all area del marketing, della promozione e della gestione aziendale; approfondite conoscenze scientifiche riferibili chimica/fisica, alla biologia, fisiologia, dermatologia, tricologia e fisiognomica; flessibili abilità socio-trasversali, un sapere pratico riferibile al campo dell hairstyling e della moda; elevate competenze derivanti da comprovate attitudini ed esperienze. b. valorizzare e supportare le competenze degli iscritti e garantire il rispetto dell etica e deontologia professionale e delle regole sulla concorrenza, al fine di tutelare gli utenti ai sensi dell'art. 2 della Legge 4/2013; c. attivare, ai sensi dell'art. 2 comma 3 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, una formazione continua che sappia fronteggiare i pericoli di obsolescenza delle competenze possedute dai propri iscritti al fine di garantire ai clienti prestazioni professionali che sappiano cogliere sia quanto di nuovo viene dalla ricerca in campo dermatologico e tricologico, sia i mutevoli canoni di bellezza assoluta e relativa, sia l evolversi di mode e tendenze; d. vigilare che gli associati, nell espletamento delle loro prestazioni, rispettino quanto in art. 27-bis del codice del consumo, di cui al Decreto Legislativo 6 settembre 2005 n. 206, sia quanto contenuto nel Codice di Condotta dell Associazione stabilendo, per i trasgressori, dovute sanzioni disciplinari; e. porre come centrale, nelle finalità dell Associazione, ai sensi dell'art. 2 comma 4 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, la garanzia e tutela del cliente, sia esso persona fisica o giuridica. A tal fine si impegna a rendere operativo e facilmente accessibile uno sportello di riferimento per il cittadino consumatore, a cui i committenti delle prestazioni professionali degli iscritti possano rivolgersi in caso di contenzioso con i singoli professionisti, ai sensi dell'art. 27-ter del codice del consumo, di cui al Decreto Legislativo 6 settembre 2005 n f. fare della trasparenza, della correttezza e della veridicità dell informazione gli elementi caratteristici di una azione volta a salvaguardare i clienti attraverso iniziative finalizzate a chiarire sia l'attività10 professionale del Hair Beauty Consultant in generale, sia gli elevati standard di competenza che l Associazione richiede per iscrivere il professionista al proprio Registro Professionale; g. Assicurare, previe le necessarie verifiche e sotto la responsabilità del proprio rappresentante legale dell Associazione che rilascia riconoscimento/attestazione ai sensi dell'art. 7 della Legge 4/2013, che gli iscritti al proprio Registro Professionale abbiano dimostrato di possedere: regolare iscrizione del professionista all Associazione; conoscenze, abilità, competenze e caratteristiche etico-deontologiche tali da assicurare la professionalità necessaria alla iscrizione al Registro Professionale dell Associazione stessa; conoscenza ed accettazione del Codice di Comportamento che sono tenuti a rispettare nell'esercizio dell'attività professionale, pena la decadenza dell'iscrizione all Associazione; volontà di promuovere le garanzie fornite dall Associazione all'utente, con particolare attenzione all importanza dello sportello di cui all'art. 2 comma 4 della legge 4 del 14 gennaio 2013; h. progettare, strutturare e realizzare, nel rispetto dell art. 9 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, in base al principio di sussidiarietà, un sistema di riconoscimento/attestazione delle competenze professionali dei propri iscritti nel rispetto delle indicazioni e raccomandazioni della Comunità Europea. L Associazione, a tal fine, promuove, ai sensi dell'art. 4 comma 3 della Legge 4 del 14 gennaio 2013 e nello spirito dell art.81 del decreto legislativo n 59 del 26 marzo 2010, la costituzione di un Comitato di Indirizzo e Sorveglianza a cui spetta sia il compito di definire e sovrintendere un processo formativo di acquisizione competenze, sia la verifica della sua validità in termini di competenze acquisite dai partecipanti alla formazione; i. strutturare un idealtipo di modello di valutazione/validazione, dei risultati raggiunti con la partecipazione ai processi formativi, di cui sono esplicitati fattori, criteri, indicatori, parametri ed indici e modalità di verifica delle competenze acquisite al fine del rilascio di dette attestazioni; j. qualificare, in linea con l'art. 5 lettera d), della Legge 4 del 14 gennaio 2013, la sua azione di formazione continua, su indicazione di massima del Comitato Tecnico Scientifico che ha il compito di definire specifiche Unità Formative Capitalizzabili che permettono, al professionista iscritto al11 Registro Professionale dell Associazione, di adeguare le competenze possedute all innovazione ed allo sviluppo della comunità professionale di riferimento; k. rappresentare in ogni ambito culturale, tecnico, scientifico, giuridico e legislativo gli interessi degli iscritti al fine di garantire, sulla base delle Raccomandazioni europee e normative nazionali, sia la giusta valorizzazione del background intellettuale che caratterizza la professione del Hair Beauty Consultant, sia le complesse competenze che sono necessarie ad assicurare elevati livelli di qualità alle prestazioni fornite; l. istituire un Codice etico e deontologico di Condotta professionale. Tale Codice di Condotta è l'insieme di principi e norme di autodisciplina. Il Codice scaturisce dal confronto tra le diverse esperienze professionali e formative, che mettono a fuoco la dimensione etica della professione e del suo iter formativo, a tutela dei clienti e dei professionisti stessi. Questi ultimi rimangono comunque vincolati alle norme e leggi nazionali e transnazionali. Gli iscritti all Associazione sono tenuti alla conoscenza ed al rispetto delle norme del Codice, la cui ignoranza non li esime dalle sanzioni previste dal regolamento; m. istituire, ai sensi dell'art. 5 lettera a) della Legge 4 del 14 gennaio 2013, un organismo che, rappresentante di diversificati portatori di interesse, in completa autonomia, sappia contestare le violazioni al Codice poste in essere e proporre motivati provvedimenti disciplinari; n. gestire la tenuta del Registro Professionale degli Hair Beauty Consultant iscritti all Associazione, ai sensi dell'art. 5 lettera b) della Legge 4 del 14 gennaio 2013; o. autorizzare i propri associati, nel rispetto del Codice e per attività non in contrasto con i principi e valori dell Associazione, ai sensi degli artt. 7 e 8 della Legge 4 del 14 gennaio 2013, ad utilizzare, per attività promozionali e relazionali, il marchio e/o l attestato di iscrizione al Registro Professionale dell Associazione. Attestato che attesta, secondo le direttive EQF ed EUROPASS, le competenze possedute. L Associazione potrà svolgere tutte le attività analiticamente previste nello statuto e qualsiasi altra attività, connessa agli scopi istituzionali, che venga ritenuta utile per il conseguimento delle finalità associative.12 È fatto divieto agli organi amministrativi dell Associazione di svolgere o far svolgere attività con scopi diversi da quelli sopra indicati, ad eccezione di quelle ad essi direttamente connesse o di quelle accessorie e comunque con l esclusivo perseguimento delle finalità associative. L Associazione potrà compiere operazioni immobiliari, mobiliari, finanziarie e commerciali, pubblicitarie o editoriali, comunque sussidiarie e correlate allo scopo sociale, necessarie ed utili al raggiungimento delle sopra dette finalità. Inoltre, l Associazione potrà partecipare ad altre associazioni o società con oggetto analogo o strategico al proprio, e potrà promuovere e partecipare ad associazioni analoghe. Art 4. Attività dell Associazione L Associazione potrà, in via esemplificativa e non tassativa, ai fini del conseguimento dell oggetto sociale, esercitare le sotto indicate attività, connesse alle attività istituzionali e strumentali al raggiungimento delle finalità associative: condividere, in termini cognitivi ed emozionali, con i portatori di interessi interni ed esterni, valori, significati ed obiettivi dell Associazione; operare con spirito collaborativo e cooperativo per ricercare ed attivare tutte le possibili risorse strutturali, strumentali, economiche ed umane da impegnare nel raggiungimento degli obiettivi prefigurati; proporre azioni in grado di essere momento di crescita delle risorse umane presenti nell Associazione e nel contesto di riferimento più in generale; affermare la formazione come elemento di crescita del sapere teorico, tecnico e pratico, del saper essere e del saper fare al fine di permettere agli iscritti di esprimere professionalità e cittadinanza attiva; riconoscere il territorio nella sua complessità e attualità e, quindi, valore culturale ed opportunità socio/economica; muovere verso un sistema produttivo che deve impegnarsi a produrre in modo intelligente, sostenibile e solidale per essere compatibile con gli obiettivi di Europa 2020; vedere nell in-formazione libera e accessibile l elemento di crescita sociale e strumento di13 mainstreaming; porre le pari opportunità come elemento caratterizzante di una pervasiva politica formativa che permette l inclusione sociale; intendere la diversità come presenza fertilizzatrice di una cultura che la vede generatrice di comune ricchezza; attivare una formazione capace di far acquisire, a tutti i suoi iscritti, le complesse competenze necessarie a effettuare scelte e prendere decisioni capaci di determinare positivamente, in termini socio-economici e culturali, la loro vita e quella della società in cui sono inseriti; fornire consulenza progettuale, tecnica e scientifico-culturale su programmi operativi e bandi nazionali e sovranazionali, per conto e/o su incarico di qualunque soggetto pubblico e/o privato al fine di recepire risorse finalizzate allo sviluppo della qualità del Made in Italy; organizzare gruppi di lavoro a livello scientifico su problematiche relative al settore di riferimento; predisporre centri di documentazione a servizio dei Soci e orientare i Soci nel campo della editoria e in merito a pubblicazioni di loro interesse; promuovere, organizzare e/o partecipare a manifestazioni, convegni, dibattiti, mostre, seminari e ricerche per il raggiungimento e la diffusione dei propri obiettivi; stipulare convenzioni con enti pubblici e privati ed altre associazioni per le attività sociali nonché per la gestione dei corsi e seminari e la fornitura di servizi nell'ambito dei propri scopi istituzionali; favorire la nascita di enti e gruppi che si propongono scopi analoghi al proprio, anche per singoli settori di intervento, collaborando con essi tramite opportuni collegamenti; promuovere e curare direttamente e/o indirettamente la redazione e l'edizione di libri e testi d'ogni genere nonché di pubblicazioni periodiche, pubblicare inoltre notiziari, indagini ricerche, studi di settore; promuovere e curare direttamente e/o indirettamente, con gli iscritti, la redazione di siti web ed altra presenza su web che abbiano lo scopo di perseguire gli obiettivi statutari e/o promuovere l Associazione;14 difendere il prestigio e gli interessi dei propri iscritti, svolgendo attività finalizzata all'incremento ed al mantenimento dei rapporti e della collaborazione tra tutte le varie figure professionali facenti parte della comunità professionale del settore dell estetica, dell hairstyling e della moda. Per il raggiungimento di dette finalità l Associazione potrà poi collaborare o aderire a qualsiasi Ente pubblico o privato, locale, nazionale o internazionale nonché collaborare con organismi, movimenti o associazioni con i quali riterrà utile avere rapporti; provvedere alla distribuzione di pubblicazioni, edizioni fonografiche, audiovisivi, e altro materiale legato allo scopo dell Associazione, oltre a promuovere e pubblicizzare la propria attività e la propria immagine anche tramite siti web, blog, giornali on-line ecc.; sviluppare collaborazioni con altri enti o associazioni di categoria, in Italia ed all Estero; sostenere i progetti proposti tramite convenzioni, sovvenzioni, prestiti, accordi, contratti; svolgere qualsiasi altra attività, connessa agli scopi istituzionali, che venga ritenuta utile per il conseguimento delle finalità associative. Art. 5. Durata La durata dell Associazione è a tempo indeterminato; Art. 6. Soci Chiunque condivide gli scopi e le finalità dell Associazione ed è in grado di contribuire a realizzarne i fini può aderire. L adesione all Associazione non può essere disposta per un periodo temporaneo. I soci sono tutti coloro che, condividendo pienamente i fini e l'attività dell Associazione, hanno presentato domanda scritta, accettata dal Consiglio Direttivo, dichiarando: di voler partecipare alla vita associativa; di accettare, pienamente e senza riserve, lo Statuto e i principi etici in esso contenuti; di accettare le attività, le finalità e il metodo dell Associazione. Colui che presenta domanda di adesione diventa socio dell Associazione dal momento della domanda. Il Consiglio Direttivo ha 30 giorni di tempo per confermare o negare l'adesione. L'eventuale diniego deve essere comunicato e motivato ed è comunque ammesso reclamo all'assemblea. Ci sono due categorie di soci:15 soci fondatori: coloro che sono intervenuti alla costituzione dell Associazione, hanno diritto di voto, sono eleggibili alle cariche sociali, la loro qualità di soci ha carattere di perpetuità, non è soggetta ad iscrizione annuale, ma solo al pagamento della quota sociale. soci effettivi: coloro che hanno chiesto e ottenuto la qualifica di socio dal Consiglio Direttivo, hanno diritto di voto e sono eleggibili alle cariche sociali. La loro qualità di soci effettivi è subordinata all'iscrizione annuale e al pagamento della quota sociale. I soci che intendono essere iscritti al Registro professionale degli Hair Beauty Consultant dell Associazione devono dimostrare di possedere le conoscenze, abilità e competenze necessarie. I soci che vogliono essere iscritti al Registro professionale dell Associazione devono farne richiesta scritta e sostenere specifico esame per titoli, test e colloquio, volto ad accertare le competenze possedute. Per l iscrizione al Registro Professionale i requisiti minimi sono: esperienza professionale almeno biennale prestata in saloni come titolare, responsabile e/o dipendente con mansioni riferibili alle attività dell hairdresser; qualifica professionale di acconciatore acquisita in percorsi formativi formali e relativo terzo anno di specializzazione; attestato di possesso delle competenze nella descrizione della figura professionale del Hair Beauty Consultant per come definita dall Associazione nel suo regolamento L esame sarà svolto nelle forme stabilite dal Comitato di Indirizzo e Sorveglianza di cui all art. 3 lett. h e con le modalità di verifica di cui all art.3 lett. i. Ogni socio è vincolato all osservanza di tutte le norme del presente statuto, nonché delle disposizioni adottate dagli Organi dell Associazione. Il nuovo socio sarà chiamato a versare una quota annuale, definita annualmente dal consiglio direttivo. Fra gli aderenti all Associazione esiste parità di diritti e di doveri. La disciplina del rapporto associativo e le modalità associative, volte a garantire l effettività del rapporto medesimo, sono uniformi. È esclusa espressamente ogni limitazione in funzione della temporaneità della partecipazione alla vita associativa.16 Ogni associato ha un voto. Il numero degli iscritti all Associazione è illimitato. Le quote associative non sono trasmissibili. La qualifica di socio si perde per: dimissioni; decesso; per radiazione per gravi motivi, che viene pronunciata dal Consiglio Direttivo contro il socio che commetta azioni ritenute disonorevoli per i principi dell Associazione o che, con la sua condotta, costituisca ostacolo al buon andamento della stessa; la radiazione non dà luogo a indennizzi o rimborsi di alcun genere. L ammissione e la radiazione vengono deliberate dal Consiglio Direttivo ed è ammesso ricorso all Assemblea e la decisioni è inappellabile. Le prestazioni dei soci a favore dell Associazione e le cariche sono gratuite ad esclusione delle spese effettivamente sostenute per l attività prestata, entro limiti preventivamente stabiliti dall Associazione stessa. L Associazione potrà comunque procedere all'assunzione di soci o terzi quando ciò sia necessario per sostenere e gestire l'attività dell Associazione. E' fatta salva la possibilità di corrispondere compensi di natura forfetaria e previa decisione del Consiglio Direttivo, a responsabili e organizzatori dell'attività dell Associazione e per coloro che svolgono attività amministrative, dirigenziali e di segreteria. Tali compensi saranno oggetto di dettagliata rendicontazione e erogati nei limiti e nelle modalità delle normative civili e fiscali vigenti. Art. 7. Diritti e doveri degli associati I soci hanno diritto di: partecipare all assemblea e di votare direttamente per l approvazione e le modifiche dello Statuto, dei Regolamenti, per l approvazione del bilancio annuale e per la nomina degli organi sociali dell Associazione e di impugnare le delibere degli organi sociali; partecipare alla vita associativa e alle attività sociali; ricevere periodicamente informazioni circa la vita associativa; I soci hanno il dovere:17 di rispettare il presente Statuto e i Regolamenti dell Associazione; di osservare le deliberazioni adottate dagli organi sociali; di versare contributi per i bisogni dell Associazione deliberati dal consiglio direttivo; di mantenere un comportamento conforme alle finalità dell Associazione. L adesione all Associazione non comporta obblighi di finanziamento. I versamenti al fondo di dotazione possono essere di qualsiasi entità e sono comunque a fondo perduto; in nessun caso e, quindi, nemmeno in caso di scioglimento dell Associazione, né in caso di esclusione o di morte dell associato si può dare luogo alla ripartizione di quanto versato all Associazione per il fondo di dotazione. I soci potranno effettuare, su richiesta del consiglio direttivo, versamenti di quote suppletive. Tali versamenti potranno essere impiegati o per la copertura di eventuali perdite o disavanzi di esercizio ovvero per sopperire a momentanee carenze di liquidità. I soci non potranno richiedere la restituzione di tali versamenti. Art. 8. Organi sociali Sono organi dell Associazione: l Assemblea dei soci; il Presidente; il Consiglio Direttivo. A garanzia della democraticità della struttura dell Associazione, si stabilisce che tutte le cariche devono essere elettive. Art. 9 L Assemblea dei soci L Assemblea dei soci è l organo sovrano dell Associazione: essa è composta da tutti i soci in regola con il versamento della quota sociale e dei contributi annuali e che, alla data dell avviso di convocazione, risultino iscritti nel Libro soci. L assemblea è convocata dal Presidente, almeno una volta all anno, ed ogni qualvolta egli lo ritenga opportuno ed è presieduta dal Presidente o, nel caso di sua impossibilità, da un consigliere. La convocazione dell'assemblea può essere comunque richiesta da almeno un\quinto dei soci. La convocazione dell assemblea è effettuata con avviso esposto nella sede sociale almeno quindici giorni18 prima della data fissata per l assemblea di prima convocazione e deve contenere l ordine del giorno, la data, l'ora e il luogo di riunione. Nella stesso avviso di convocazione dell assemblea, può essere fissato un giorno ulteriore per la seconda convocazione. La convocazione si effettua anche con , fax, lettera confermato dal destinatario anche con lo stesso mezzo. Gli associati, ai fini dei loro rapporti con l Associazione, eleggono domicilio nel luogo e all indirizzo di posta elettronica indicati nel Libro dei Soci. L assemblea è comunque valida, a prescindere dalle predette formalità, qualora siano presenti tutti i soci risultanti dal Libro Soci, aventi diritto al voto alla data dell adunanza e siano presenti o informati tutti i consiglieri e nessuno si opponga alla discussione. L assemblea dei soci può essere convocata anche fuori dalla sede sociale. L assemblea ordinaria delibera: l elezione del Consiglio Direttivo; l approvazione del rendiconto contabile economico finanziario e della relazione annuale; il programma annuale delle attività; sugli argomenti posti alla sua attenzione dal Consiglio Direttivo; Il socio maggiore di età ha diritto di voto. È ammesso il voto per delega, non più di due per ogni socio partecipante. In prima convocazione, l assemblea ordinaria è regolarmente costituita con la presenza della metà più uno dei soci aventi diritto a parteciparvi; in seconda convocazione è valida qualunque sia il numero dei soci intervenuti. L assemblea delibera, sugli argomenti posti all ordine del giorno, a maggioranza assoluta, vale a dire con il voto favorevole di metà più uno dei votanti. L Assemblea straordinaria delibera: sulle richieste di modifica dello Statuto; sullo scioglimento dell Associazione; sulla nomina del liquidatore. Riguardo le modifiche dello statuto, l assemblea straordinaria è regolarmente costituita con la presenza di almeno metà più uno degli associati, e delibera a maggioranza assoluta. Riguardo lo scioglimento19 dell Associazione e la nomina del liquidatore, l'assemblea straordinaria delibera con il voto favorevole di almeno i tre\quarti degli associati. Le riunioni dell Assemblea devono risultare da apposito verbale, firmato dal presidente e dal segretario e trascritto nel libro delle delibere dell Assemblea dei soci. Art. 10. Consiglio Direttivo L Associazione è amministrata dal Consiglio Direttivo, composto da membri designati fra tutti gli associati aventi diritto al voto. Il Consiglio Direttivo è composto dal Presidente e da un numero di consiglieri non inferiore a tre. Il Consiglio direttivo dura in carica 5 anni e i suoi membri possono essere rieletti. Le riunioni del Consiglio Direttivo sono presiedute dal Presidente ed in sua assenza da un membro del Consiglio Direttivo. Le sedute sono valide quando sia presente la maggioranza dei componenti e le deliberazioni sono prese a maggioranza semplice dei presenti. Non è ammesso il voto per delega. Il Consiglio Direttivo si riunisce su convocazione del Presidente e quando ne faccia richiesta almeno metà dei componenti, almeno una volta l anno. Sono compiti del Consiglio Direttivo: a. prevedere i criteri di ammissione dei nuovi soci e accogliere o respingere le domande di ammissione dei Soci; b. adottare provvedimenti disciplinari; c. compilare il rendiconto contabile annuale e la relazione annuale al rendiconto contabile; d. eleggere al proprio interno il presidente, il vicepresidente, il segretario e il tesoriere; e. curare gli affari di ordine amministrativo; assumere personale dipendente; stipulare contratti di lavoro, conferire mandati di consulenza; f. approvare il programma dell Associazione; g. fissare il regolamento per il funzionamento e l organizzazione interna dell Associazione; h. aprire rapporti con gli Istituti di credito; curare la parte finanziaria dell Associazione, sottoscrivere contratti per mutui e finanziamenti e quant altro necessario per il buon funzionamento20 dell Associazione. i. ratificare o modificare i provvedimenti adottati dal presidente per motivi di necessità ed urgenza. j. determinare e deliberare il rimborso spese e i compensi a favore dei soci che svolgono attività nell ambito dell Associazione. Se nel corso dell anno sociale vengono a mancare uno o più consiglieri, si procederà, da parte del Consiglio direttivo, alla sostituzione degli stessi tramite i primi dei non eletti o tramite cooptazione. I consiglieri cessano dalla carica per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per eventuale sfiducia espressa dall'assemblea straordinaria, regolarmente costituita con la presenza di almeno i due\terzi degli associati, e con voto favorevole dei tre\quarti dei presenti. Le riunioni del Consiglio Direttivo devono risultare da apposito verbale, firmato dal presidente e dal segretario e trascritto nel libro delle delibere del Consiglio Direttivo. Art. 11. Il Presidente Al Presidente, a cui spetta la firma e la rappresentanza legale dell Associazione di fronte ai terzi e anche in giudizi, vigila e cura che siano attuate le delibere del Consiglio e dell Assemblea e provvede all'osservanza delle disposizioni statutarie ed alla disciplina sociale. Il Presidente può conferire delega, sempre e solo per iscritto, ad uno o più soci sia per singoli atti che per categorie di atti. Il Presidente dura in carica cinque anni e può essere rieletto. In caso di comprovata necessità od urgenza, assume i provvedimenti di competenza del Consiglio Direttivo, sottoponendoli a ratifica alla prima riunione successiva. In caso di assenza, impedimento o dimissioni le funzioni del presidente sono svolte dal vicepresidente dell Associazione. Il presidente cessa dalla carica per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per eventuale sfiducia espressa dall'assemblea straordinaria, regolarmente costituita con la presenza di almeno i due\terzi degli associati, e con voto favorevole dei tre\quarti dei presenti. Art. 12 Il comitato tecnico-scientifico Il Comitato tecnico scientifico, composto da rappresentanti con alta professionalità, nel settore dell estetica, Vedere altro
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