Source: https://www.szcoportal.sk/33/komentar-k-zp-189-nahrada-schodku-nahrada-straty-predmetu-nahrada-pri-spolocnostej-hmotnej-zodpovednosti-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAC8laH3xR2zehGoE2e_FJd4u329zoHugVA/
Timestamp: 2020-08-14 22:12:16+00:00
Document Index: 5063532

Matched Legal Cases: ['§ 189', '§ 189', '§ 189', '§ 189', '§ 188', '§ 189', '§ 189', '§ 134']

Komentár k ZP § 189 Náhrada schodku, náhrada straty predmetu, náhrada pri spoloènostej hmotnej zodpovednosti | SZÈO online
Komentár k ZP § 189 Náhrada schodku, náhrada straty predmetu, náhrada pri spoloènostej hmotnej zodpovednosti
9.4.4 Komentár k ZP § 189 Náhrada schodku, náhrada straty predmetu, náhrada pri spoloènostej hmotnej zodpovednosti
(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za schodok alebo za stratu predmetov, je povinný nahradi» schodok alebo stratu v plnej sume.
Zamestnanec, ktorý zodpovedá za schodok, je povinný nahradi» schodok v plnej sume (platí pre individuálnu hmotnú zodpovednos»).
Zamestnanec, ktorý zodpovedá za stratu predmetov, je povinný nahradi» stratu predmetu v plnej sume (§ 189 ods. 1). Pri urèovaní ¹kody na veci sa vychádza z ceny, ktorú mala vec v èase, keï ¹koda vznikla (§ 188).
(2) Pri spoloènej zodpovednosti za schodok sa jednotlivým zamestnancom urèí podiel náhrady podµa pomeru ich priemerných zárobkov, prièom zárobok ich vedúceho a jeho zástupcu sa zapoèítava v dvojnásobnej sume.
(3) Podiel náhrady urèený podµa odseku 2 nesmie u jednotlivých zamestnancov s výnimkou vedúceho a jeho zástupcu presiahnu» sumu rovnajúcu sa ich priemernému mesaènému zárobku pred vznikom ¹kody. Ak sa takto urèenými podielmi neuhradí celá ¹koda, zvy¹ok je povinný uhradi» vedúci a jeho zástupca podµa pomeru svojich priemerných zárobkov.
(4) Ak sa zistí, ¾e schodok alebo jeho èas» zavinil niektorý zo spoloène zodpovedných zamestnancov, uhradí schodok tento zamestnanec podµa miery svojho zavinenia. Zvy¹nú èas» schodku uhradia v¹etci spoloène zodpovední zamestnanci podielmi urèenými podµa odsekov 2 a 3.
K ods. 2 a¾ 4: [Náhrada ¹kody pri spoloènej hmotnej zodpovednosti]
Pre spoloènú hmotnú zodpovednos» platia nasledujúce pravidlá:
1. musí sa urèi» schodok,
2. musí sa urèi» miera zodpovednosti (jeho podielu) zamestnávateµa a miera zavinenia zamestnancov,
Podµa § 189, ak sa zistí, ¾e schodok alebo jeho èas» zavinil niektorý zo spoloène zodpovedných zamestnancov, uhradí schodok tento zamestnanec podµa miery svojho zavinenia. Zvy¹nú èas» schodku uhradia v¹etci spoloène zodpovední zamestnanci podielmi urèenými podµa § 189 ods. 2 a 3.
3. vo väzbe na poèet zamestnancov so spoloènou hmotnou zodpovednos»ou sa musí urèi» podiel náhrady ka¾dého zamestnanca,
Východiskom je ich priemerný zárobok (§ 134), prièom zárobok vedúceho a zástupcu vedúceho sa zapoèítava v dvojnásobnej sume. Z podielu zárobkov sa urèí podiel na uhrádzaní ¹kody.
4. urèí sa strop pre jednotlivých zamestnancov.
podiel náhrady u konkrétneho zamestnanca, ktorý nie je vedúci zamestnanec ani zástupca vedúceho zamestnanca, nesmie presiahnu» sumu rovnajúcu sa jeho priemernému mesaènému zárobku pred vznikom ¹kody,
u vedúceho zamestnanca a jeho zástupcu sa strop v podobe sumy rovnajúcej sa ich priemernému mesaènému zárobku pred vznikom ¹kody prekroèí, len ak sa celá ¹koda neuhradila 1x zárobkov ka¾dého zamestnanca (prvý bod) (musia uhradi» zvy¹ok).
Pri výpoète zvy¹ku sa…