Source: https://www.adixum.de/de/arbeitsmedizinische-betreuung
Timestamp: 2018-06-19 10:25:57
Document Index: 338582164

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 32', '§ 60', '§ 37', '§ 3', '§ 11', '§ 5']

Arbeitsmedizinischer Dienst - ADIXUM GmbH
für gesunde Arbeitsplätze
Die Arbeitsmedizin will Arbeitsunfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen und Berufskrankheiten verhindern und optimale Arbeitsbedingungen schaffen. Gesetzliche Grundlage hierfür ist das Arbeitsschutzgesetz, das jeden Arbeitgeber unter anderem dazu verpflichtet, die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen für die Mitarbeiter zu ermitteln und entsprechende Schutz- und Vorsorgemaßnahmen zu ergreifen. Hierzu gehört insbesondere die arbeitsmedizinische Vorsorge.
Auch wenn viele Beschäftigte ihren Betriebsarzt oft nur in der klassischen Arztrolle bei einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung erleben, so sind seine Aufgaben und Mitwirkung im Unternehmen weit vielfältiger und in zahlreichen Rechtsvorschriften beschrieben, bei deren Einhaltung er den Unternehmer unterstützt. So führt er Arbeitsplatzbegehungen durch, arbeitet bei Gefährdungsbeurteilungen mit, berät aus neutraler Position heraus im Arbeitsschutzausschuss oder hilft bei der Eingliederung langzeitkranker Mitarbeiter.
Bei uns finden Sie das gesamte Leistungsspektrum der Arbeitsmedizin. Wir helfen Ihnen bei der Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen, erklären Ihnen, welche arbeitsmedizinischen Untersuchungen Sie bei Ihren Mitarbeitern durchführen lassen (Pflichtvorsorge) und welche Sie ihnen darüber hinaus anbieten müssen (Angebotsvorsorge).
Darüber hinaus beraten wir Sie, wie Sie die arbeitsmedizinische Vorsorge in Ihrem Unternehmen am Besten organisieren bis hin zum Aufbau eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch zahlreiche Leistungen aus dem Bereich der Prävention finden Sie bei uns, z.B. zur Vorbeugung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen durch Ermittlung von Risikofaktoren. Bei all dem ist uns wichtig, dass wir eine passgenaue Leistung für Ihren individuellen Bedarf ermitteln und erbringen, damit Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz gesund bleiben und Ihr Unternehmen die rechtlichen Vorgaben korrekt umsetzt ohne Ressourcen in einer Überversorgung zu binden.
FAQ - Tipps und häufige Fragen zum Betriebsarzt und Arbeitsschutz
Sie möchten mehr erfahren zu den Themen Arbeitsschutz, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztliche Betreuung? Die häufigsten Fragen, die an uns gestellt werden, haben wir hier zusammengestellt. Gerne können Sie sich aber auch direkt an uns wenden, wenn Ihre Frage hier nicht beantwortet wird oder Sie von uns ein Angebot anfordern möchten.
Pflichtvorsorge z. B. bei Gefahrstoffexposition mit Grenzwertüberschreitung, Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung, Arbeiten mit erheblicher Lärmbelastung
Angebotsvorsorge z. B. für Bildschirmarbeitsplätze
Wunschvorsorge auf Wunsch der Arbeitnehmer (§ 11 ArbSchG)
Eignungsuntersuchungen z. B. Fahreignung, Staplerfahrer
Einstellungsuntersuchungen und Beratung zur Beschäftigungsfähigkeit
Hygieneuntersuchung und -beratung nach GMP-Richtlinie
Angebote nach weiteren Rechtsvorschriften
Jugendarbeitsschutzuntersuchungen für Auszubildende (§ 32ff JArbSchG)
Röntgen- und Strahlenschutzuntersuchungen (§ 60ff StrlSchV, § 37ff RöV)
Schichtarbeiteruntersuchungen (ArbZG)
Schwangerenberatung Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Beratung zum betrieblichen Gesundheitsschutz nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2
Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzbegehungen und im Arbeitsschutzausschuß (§ 11 ASiG)
Sicherheitsunterweisungen und Schulungen zu Gesundheitsthemen
Reisemedizin und Impfcheck
Reise- und tropenmedizinische Beratung vor Dienstreisen mit Impfcheck
Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung psychosoziale Belastung (§ 5 ArbSchG)
Unterstützung beim Umgang mit Suchterkrankungen
Beratung bei Konflikten und drohendem Burnout
Begleitung des Wiedereingliederungsprozesses durch Gespräche mit allen Beteiligten (Mitarbeiter, Vorgesetzte, Personalabteilung, Betriebsrat, etc.)
Individuelles, interdisziplinäres Case-Management
Fachliche Unterstützung beim Aufbau eines professionellen Eingliederungsmanagements (BEM)
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot über die Betreuung Ihres Unternehmens nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Ob Regelbetreuung oder Unternehmermodell, bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Betriebsarzt suchen in der Region München, Rosenheim oder benachbarten Regionen in Südbayern.