Source: http://vonhennigs.blogspot.com/2005/
Timestamp: 2019-01-20 13:08:36
Document Index: 353386314

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', 'BGH', '§ 7701', '§ 1782', 'Art. 2', 'EGMR', 'EuG', '§ 22', '§ 52', '§ 176', '§ 44', '§169']

BridgehouseLaw ; American - German Business Law: 2005
Boeing racial discrimination case
Dealing a victory to the Boeing Co., a federal jury decided last week that the airplane maker had not discriminated against black employees in promotions, as plaintiffs in a class-action lawsuit contended.
Discrimination arguments asre most common if it comes to a so called: wrongful termination.
The lawsuit returned was returned to a U.S. District Court in Seattle earlier this month after the 9th U.S. Circuit Court of Appeals threw out a high-profile settlement brokered in 1999 by the Rev. Jesse Jackson.
Here is the nutshell:
1. Boeing agreed to pay $7.3 million to settle a class-action lawsuit filed on behalf of 15,000 black employees
2. Boeing admitted no wrongdoing but agreed to make several changes in promotion and hiring practices and in monitoring federal anti-discrimination laws. This got a price sticker of $15 million.
On appeal U.S. District Judge Marsha Pechman presided over a new trial. She also oversaw the recent $72.5 million settlement in a gender-bias suit brought on behalf of 17,690 female Boeing employees.
Pechman started with the size. She reduced the size of the class in the racial discrimination case to about 4,200 salaried employees.
Employees excluded from the class started their own law suit.
Posted by RvHennigs at 5:05 PM No comments:
Gewerkschafter beenden New Yorker U-Bahn-Streik
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,392010,00.html
"Am Ende wurde der Druck aus Politik und Öffentlichkeit zu groß: Gewerkschaftsführer in New York haben den Streik im Nahverkehr der Mega-Metropole nach drei Tagen abgeblasen. Alle Busse und Bahnen sollen so rasch wie möglich wieder fahren."
Das war nun vor ein paar Tagen. Doch was koennen wir lernen aus dem Streik?
Es ging um Altersvorsorge und Gehaltserhöhungen. Die Gespraeche waren gescheitert. 34.000 Bus- und Bahnarbeiter hatten daraufhin am Dienstag ihren Ausstand begonnen.
Aber: Arbeitsniederlegungen im New Yorker Nahverkehr sind gesetzlich verboten!
Man hoere und staune!
Es gab daher eine Strafe von einer Million Dollar pro Tag.
Wie es in anderen Regionen zum Streikrecht aussieht, wird in den naechstenTag weiter folgen.
Posted by RvHennigs at 4:44 PM No comments:
Patriot Act: Senate passes six-month extension of certain measures
The Senate passed today (on Wednesdy, Dec 21) a six-month extension of the terror-fighting USA Patriot Act. Will this really make the USA a safer place to live ... as some polititions called it? It is surely a last resort after Democrats and a small group of GOP senators blocked President Bush and Republican congressional leaders' attempt to make most of the anti-terrorism law permanent.
Approval of the six-month extension came on a voice vote, and cleared the way for a final vote in the House possibly as early as Thursday. Sixteen provisions in the current law expire Dec. 31 unless the Congress and White House acts.
So what are the arguments? White House-pushed legislation did not provide enough civil liberty safeguards.
Now the six-month "extension ensures that the tools provided to law enforcement in terrorist investigations in the Patriot Act remain in effect while Congress works out the few differences that remain," said Sen. John Sununu, R-N.H.
Let's wait the next few months ...
Posted by RvHennigs at 12:50 AM 1 comment:
Auswärtiges Amt plant keine Regressforderung gegen Osthoff
http://www.spiegel.de/panorama/0,1518,391365,00.html
und wundere mich ueber die Rechtsgrundlage.
Zitat aus spiegel Online:
"Kaum ist Susanne Osthoff aus ihrer Geiselhaft im Irak freigekommen, kursierten Meldungen über Geldforderungen der Regierung. Die könnten theoretisch erhoben werden - sind aber praktisch unwahrscheinlich.
[...] Ein Sprecher des Auswärtigen Amtes sagte SPIEGEL ONLINE, dass es "keinerlei Überlegungen" für eine Rechnung an Frau Osthoff gebe. "Für uns spielen die Kosten zur Zeit überhaupt keine Rolle", sagte der Sprecher, "im Vordergrund steht die Freude über die Freilassung." [...]
Freude - stimmt natuerlich. Aber was waere die Grundlage? nach deutschem Recht?
Nach dem Konsulargesetz - ein rascher Blick in den Sartorius I zeigt das KonsularG (570) und dort in § 5 Abs. 5 S.1 KG findet sich auch die Norm - kann sich das Konsulat Hilfsleistungen für Deutsche im Ausland bezahlen lassen: "Der Empfänger ist zum Ersatz der Auslagen verpflichtet".
Der Rest ist Ermessensspielraum ...
Ob deutsche Behoerden § 5 Abs 5 KG anwenden?
Besten Gruss aus den USA
Posted by RvHennigs at 11:04 AM No comments:
Neues Vertrauen in den deutsch-amerikanischen Beziehungen
Das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung berichtet heute (Veröffentlicht am: 20.12.2005) über die USA Beziehungen. Lesen Sie selber...
Bundesverteidigungsminister Franz Josef Jung hat in den USA mit seinem Amtskollegen Donald Rumsfeld und Außenministerin Condoleezza Rice gesprochen. In der der Nato wollen beide Regierungen die Zusammenarbeit intensivieren, erklärte Jung anschließend. Die amerikanische Regierung erkenne die "rote Linie" der Bundesregierung an, weiterhin keine Soldaten in den Irak zu schicken.
"Ich muss sagen, ich bin sehr zufrieden über den Verlauf und die Verständigung, die wir hier gefunden haben", berichtete der Minister nach den Gesprächen am 19. Dezember, die in einer freundschaftlichen Atmosphäre stattgefunden hätten. Ziel des Besuches sei es gewesen, die deutsch-amerikanischen Beziehungen "wieder auf eine bessere Vertrauensgrundlage zustellen". Jung traf in Washington D. C. auch den nationalen Sicherheitsberater des Präsidenten, Stephen Hadley.
Bei den europäischen und transatlantischen sicherheitspolitischen Fragen bestehe durchweg Übereinstimmung mit den amerikanischen Partnern, stellte Franz Josef Jung gegenüber dem ARD-Fernsehen fest: "Wir haben alle Themen von Afghanistan über den Balkan, auch das Thema des Iraks erörtert. Und wir waren uns in den Grundbeurteilungen einig."
US-Regierung erkennt deutsches Engagement in Afghanistan und für den Irak an
Auch hätten die Amerikaner das große deutsche Engagement in Afghanistan gewürdigt und keine Wünsche hinsichtlich zusätzlicher Kontingente oder Missionen an ihn herangetragen, berichtete der Minister. Er unterstrich, dass Deutschland innerhalb UNO-Mission "International Security Assistance Force" (ISAF) in Afghanistan das größte Kontingent stellt.
Zugleich sprach sich Jung dafür aus, die Trennung zwischen dem Aufbauprogramm ISAF und dem Anti-Terror Einsatz "Enduring Freedom" aufrechtzuerhalten. Bei der Einsatzführung könnten mögliche Synergien genutzt werden, die verschiedenen Mandate sollen aber weiterhin getrennt bleiben.
>> Einsätze der Bundeswehr im Ausland
Die amerikanische Regierung anerkenne die "rote Linie" der Bundesregierung, weiterhin keine Soldaten in den Irak zu schicken, jedoch Unterstützung beim Aufbau des Landes zu leisten, sagte Jung weiter. Die hohe Wahlbeteiligung bei den Parlamentswahlen im Irak bedeute "ein positives Zeichen, das weiterhin der Unterstützung bedarf".
Posted by RvHennigs at 10:57 AM No comments:
no 10 Billion Dollar award - light cigarettes award reversed
The Illinois Supreme Court threw out a $10 billion judgment against Philip Morris USA on today.
So now it is legal to sell "light" cigaretts as this does not constitute a fraud. The state Supreme Court ruled in a 4-2 decision that the Federal Trade Commission specifically allowed companies to characterize their cigarettes as "light" and "low tar," so Philip Morris did not improperly mislead customers about the health impacts of its cigarettes.
Great! So if it is allowed by one institution it is allowed generally and health does not matter?
A spokeswoman for Philip Morris said the company was "gratified" by the ruling. I can se that. But what does it mean to consumers? The court missed an opportunity to improve the world's health. The discussion goes there may be an appeal to the federal court ...
Posted by RvHennigs at 12:00 AM No comments:
Tort and litigation - Plane crash in Chicago
"An attorney for the parents of a boy killed when an airliner slid off a runway and into their car urged witnesses and passengers Sunday to contact his office." I found in an AP news clipping.
This is an interesting marketing approach. Not to sue directly, but to ask for more information and then to say with all good heart and feelings for the family tat any determination is too early.
According to Lawyer Ronald Stearney Jr. no lawsuit is close. "It depends on how things unfold," Stearney said. "The first thing we have to do is bury the boy."
But why then make the announcement like this?
Posted by RvHennigs at 10:47 PM No comments:
Alito's confirmation ?
"As Judge Alito's confirmation hearings approach, the contending forces are, predictably, focused on the issue of whether, as a Justice, he would vote to overturn Roe v. Wade. The overwhelming evidence shows that Alito, as a matter of both personal and legal conviction, is profoundly opposed to Roe. Still, for political reasons, we will have to put up with weeks of discussion about how he is also so deeply respectful of judicial precedent that his vote for or against Roe, if confirmed, is simply unknowable."
http://writ.news.findlaw.com/lazarus/20051209.html
So if this is the discussion, why does it go back and rediscuss a controversial case instead of looking at the candidate with the questions like: "will be do his job impartial". This seems to be more importent than all the "What would he have done" discussion.
Posted by RvHennigs at 1:53 PM No comments:
Two Partners and a Wife
http://www.pglewis.com/newsletter/Dec05/Dec2005Casehighlight.html
just reports a sample story. A bad one. Read it!
Here is the short version: "Greg and Scott were the best of friends, and co-owners of a highly successful Insurance company. In the end, data forensics proved the two best friends and former college roommates did, in fact, hold secrets from each other. While Scott was stealing from Greg, Greg was sleeping with Scott's wife. So much for a 40 year friendship."
So what can you do? Be very careful with your contracts to protect your rights in any business deal. Even itr of is your freind - the end may be bad. So better look into the details up-front!
Posted by RvHennigs at 11:09 PM No comments:
Re-Issue of Unused Work Visas
Companies in the US with foreign-born employees are urgently needed next week to voice their support for legislation that would allow the re-issue of unused work visas for foreign professionals.
The U.S. House of Representatives and U.S. Senate are currently in conference on a budget reconciliation bill that would include a proposal to release 30,000 H-1B visas per year for at least five years from a pool of unused visas dating back to 1991.
This is a great chance to boost the H-1B situation !
We can help you to draft letters or schedule visits in Washington to meet with appropriate congresspersons to support the visa measures.
Posted by RvHennigs at 7:35 PM No comments:
I just realized the "WEB SITE OF THE WEEK" of the North Carolina Bar Association. They talk about the flu.
Hm, with a website called http://pandemicflu.gov it must be something.
Well here we go: "The potential outbreak of avian flu has raised awareness levels among countless individuals and organizations, including lawyers and law firms concerned about the health of their employees and the continuity of their practices." Therefore it was suggested to read the page. This is the same I will do. Check it out .. and get a flu shot ... if you manage to get one.
What it means legally is also to compare sick days. In Germany there is a 6 weeks pay requirement per each sickness. This is mandated by Federal law, the Kündigungsschutzgesetz.
In the US states, there is nothing like that.
Stay healthy, regardless of where you are!
Posted by RvHennigs at 12:19 PM No comments:
130 Million Dollar - Vitamin manufacturers settle suit
http://cnews.canoe.ca/CNEWS/Canada/2005/11/08/1298283-cp.html
Four of the world's leading vitamin manufacturers have settled a $130-million lawsuit that was initiated by a Quebec consumers group.
Hoffmann-Laroche, BASF, Rhone-Poulenc and Lonza were found guilty six years ago.
The verdict: hiking the price of vitamins and various products.
Now the result: money tobe divided between local non-profit organizations and companies that bought the vitamins for their products.
Individuals will not get any cash.
So why sue then?
For the public good ;-)
Posted by RvHennigs at 6:09 PM No comments:
Mehr Blogger als Blog-Leser
Bedenklich ist dieser Post:
http://www.spiegel.de/netzwelt/netzkultur/0,1518,388907,00.html
"Weblogs haben nach einer Umfrage unter Internet-Nutzern in Deutschland zwar einen hohen Bekanntheitsgrad, werden aber nur von einer kleinen Minderheit regelmäßig aufgesucht. Es scheint sogar mehr Blogger als regelmäßige Blog-Leser zu geben."
Wenn das stimmt ... dann ist das "bad news"
Aber immerhin : "...vier Prozent von mehr als 100.000 im Herbst befragten Personen gaben an, sich regelmäßig in einem Blog aufzuhalten."
Also gibt es doch Leser!
Ich freue mich ueber ein feedback!
Gruss aus Charlotte
Posted by RvHennigs at 6:08 PM No comments:
neue .eu Domains ab Mittwoch
Europas Sonne am Internet-Himmel geht am morgigen Mittwoch auf. Internet-Adressen mit der Endung ".eu" koennen nun registriert werden. Es beginnt die sogenannte "Sunrise-Periode", in der sich öffentliche Einrichtungen und Inhaber von Markenrechten die begehrte neue Kennung registrieren lassen können. Hierdurch soll ein sog. "Domain Grabbing" verhindert werden, wo Dritte ohne Namensrechte sich Domains sichern, um diese dann gegen viel Geld an die Markeninhaber herauszugeben.
Die Vergabe erfolgt hier:
http://www.eurid.eu/en/registrant/
Wer sich ueber News informieren will:
http://www.eurid.eu/en/registrant/press/press
Bei Problemen mit der Anmeldung helfen wir gerne.
Posted by RvHennigs at 7:06 AM No comments:
Rede der Bundesministerin der Justiz, Brigitte Zypries, im Rahmen der Aussprache zur Regierungserklärung vor Bundestag 30. Nov 2005
Das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung berichtet. Auch wenn es wenig US Bezug hat, so ist es was die Regierungsplanung der naechsten 4 Jahre unter rechtlichen Gesichtspunkten angeht, dennoch lesenswert.
Rede der Bundesministerin der Justiz, Brigitte Zypries, im Rahmen der Aussprache zur Regierungserklärung der Bundeskanzlerin vor dem Deutschen Bundestag am 30. November 2005 in Berlin:
Veröffentlicht am: 30.11.2005
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie auch ich jetzt sagen darf!
In der Rechtspolitik können wir an die erfolgreiche Arbeit der vergangenen Jahre anknüpfen, und dies auch unter den veränderten politischen Mehrheiten. Beide Koalitionspartner haben ihre guten Ideen erfolgreich durchgesetzt. Auf die nicht ganz so guten Vorschläge haben wir übereinstimmend relativ schnell verzichten können. Hierfür und für die konstruktiven und guten Verhandlungen möchte ich allen Beteiligten sehr danken, insbesondere dem Verhandlungsführer der CDU/CSU, dem Herrn Kollegen Bosbach.
Was also haben wir für die nächsten vier Jahre vereinbart? Es wird - dies war eben schon Gegenstand der Debatte - um das Strafrecht, das Strafprozessrecht und die Frage des grundsätzlichen Ausgleichs zwischen den grundrechtlich garantierten Freiheiten der Menschen und dem Anspruch auf Sicherheit gehen. Bürgerrechte dürfen nicht - darin sind wir uns einig - ohne Maß eingeschränkt werden und der Schutz der Bürgerinnen und Bürger vor Kriminalität sowie die damit verbundenen Eingriffe in ihre persönlichen Freiheitsrechte müssen in einem angemessenen Verhältnis dazu stehen: So viel Freiheit wie möglich, so viel Sicherheit wie nötig. Diesen Maßstab werden wir auch in Zukunft befolgen. Wir haben es in der vergangenen Legislaturperiode nicht anders getan. Wir sind wir uns darin einig, dass wir die Kriminalität auf allen Ebenen bekämpfen wollen. Deswegen ist es nicht richtig, nur vom Terrorismus zu reden. Wir wollen wirksame Strafgesetze schaffen und da, wo es erforderlich ist, Lücken ausfüllen. Ich nenne als Beispiele das Stalking oder die Zwangsprostitution.
Zur effektiven Strafverfolgung ist es unabdingbar, Straftaten möglichst zügig aufzuklären. Dazu brauchen wir Hilfsmittel. Wir sind deshalb übereingekommen, das Recht der Telekommunikationsüberwachung zu überarbeiten und eine stimmige Gesamtregelung vorzulegen. Das hatten wir uns schon für die letzte Legislaturperiode vorgenommen. Dazu reichte aber nicht die Zeit. Wir werden dies deshalb in dieser Legislaturperiode angehen.
Wir haben uns auch darauf verständigt, eine Kronzeugenregelung einzuführen. Eine solche Regelung, die Tätern in besonderen Einzelfällen die Möglichkeit der Strafmilderung bietet, ist, wie wir alle wissen, nicht ganz unproblematisch und wird kontrovers diskutiert. In der Praxis heißt es aber, dass es dieser Regelung bedarf. Ich erinnere an die letzte Entscheidung aus Düsseldorf und die mahnenden Worte des Vorsitzenden Richters. Ich kann Ihnen versichern, dass wir uns nicht leichtfertig über die Bedenken hinwegsetzen werden.
Der Vorschlag, den wir machen wollen, ist ein Kompromiss zwischen abstrakten Grundsätzen und praktischen Notwendigkeiten der Strafverfolgung und entspricht den Forderungen der gerichtlichen und staatsanwaltschaftlichen Praxis, mit der wir schon in der letzten Legislaturperiode den Diskurs gesucht haben. Seien Sie sich sicher, dass wir darauf achten werden, dass der Entwurf nicht zu Verwerfungen im Strafrecht führt.
Die Regelungen zur erleichterten DNA-Speicherung und zur akustischen Wohnraumüberwachung haben wir am Ende der letzten Legislaturperiode bereits verabschiedet. Wir haben uns im Koalitionsvertrag darauf verständigt, diese Regeln in der Praxis zunächst einmal zu testen, sie dann ordnungsgemäß zu evaluieren und dann zu sehen, ob es Bedarf gibt, die Regelungen als solche zu ändern.
Damit habe ich einen Grundsatz angesprochen, der die Arbeit der neuen Bundesregierung in der Rechtspolitik prägen wird: Wir werden uns nicht scheuen, neue Gesetze zu schaffen oder bestehende Gesetze zu ändern, aber immer erst nach einer sorgfältigen Analyse; denn kluge Rechtspolitik besteht auch und gerade darin, zunächst zwischen den verschiedenen Interessen abzuwägen und dann zu entscheiden, ob Gesetze für eine andere Gewichtung erforderlich sind.
Wir werden deshalb auch keinen Paradigmenwechsel im Jugendstrafrecht vornehmen. Der Erziehungsgedanke des Jugendstrafrechts wird auch bei der großen Koalition im Mittelpunkt stehen. Lediglich in einem Punkt wird im Koalitionsvertrag Handlungsbedarf festgestellt: Die nachträgliche Sicherungsverwahrung wird - natürlich in engen Grenzen - auch für die Täter eingeführt, die nach dem Jugendstrafrecht verurteilt wurden, aber zum Zeitpunkt ihrer Entlassung erwachsen sind. Dies soll nur bei solchen Tätern möglich sein, die wegen schwerster Straftaten gegen das Leben, die körperliche Unversehrtheit oder die sexuelle Selbstbestimmung verurteilt worden sind. Klar muss sein, dass es eine generelle Gleichstellung von Jugendlichen und Erwachsenen nicht geben kann.
Die Hürden für die Anordnung der Sicherungsverwahrung müssen bei Jugendlichen und Heranwachsenden höher sein, so wie wir es in der letzten Legislaturperiode bereits bei der Sicherungsverwahrung für Heranwachsende, die nach Erwachsenenstrafrecht verurteilt wurden, gemacht haben.
Ich möchte gerne auf andere Themen eingehen, die auch mit Rechtspolitik zu tun haben, aber nicht mit dem Strafrecht - das überwiegt ja oft -, und zunächst kurz auf den Datenschutz Bezug nehmen. Es ist in der Tat so, wie Herr Wiefelspütz vorgetragen hat, dass das Datenschutzrecht - das geschah auch aufgrund meiner Initiative -, grundsätzlich überarbeitet werden soll. Wahrscheinlich ist Ihnen, Frau Kollegin, bei aller Leidenschaft für das Datenschutzrecht entgangen, dass es heute doch eine Menge an Veränderungen gibt, die von dem geltenden Recht gar nicht mehr erfasst werden; man kann das ja auch einmal so herum sehen. Der Online-Zugriff beispielsweise ist überhaupt nicht mehr geregelt, wenn man nur von "Übermittlung" redet. Dann heißt es nämlich immer: Einer sendet etwas. Deswegen haben wir gesagt: Wir müssen das Datenschutzrecht einmal gründlich angehen und grundsätzlich überarbeiten. Dabei müssen wir auch - ich bitte, das jetzt nicht falsch zu verstehen - bestimmte bürokratische Regelungen abschaffen. Beispielsweise gibt es noch Meldepflichten für diejenigen, die in der Nähe dieser Motte, die es in Berlin in den Kastanien gibt, leben.
Über die Zweckmäßigkeit solcher Bestimmungen kann man sich in der Tat streiten. Deswegen haben wir gesagt: Es macht Sinn, einmal zu schauen, ob es nicht auch wirklich völlig widersinnige Regelungen gibt. Der Koalitionsvertrag sieht deshalb im Abschnitt V unter Punkt 2 dazu eine Regelung vor. Das gehört nicht zum Bereich des Innern, sondern steht an anderer Stelle. Wer den Koalitionsvertrag ganz liest, findet das aber.
Was die anderen Bereiche und das Leben in einer modernen, sich wandelnden Gesellschaft anbelangt, zu der auch der Datenschutz gehört, würde ich gerne kurz die Möglichkeit ansprechen, die wir im Unterhaltsrecht schaffen wollen, den Unterhaltsanspruch zu verändern. Das Projekt kennen Sie schon, das ist schon auf dem Weg. Die Eigenverantwortung von Ehegatten in und nach der Ehe soll gestärkt werden, ebenso wie klar sein soll, dass Kinder die ersten sind, die in Mangelfällen unterhaltsberechtigt sind.
Wir haben der Tatsache Rechnung getragen, dass unsere Gesellschaft toleranter geworden ist und unterschiedliche Lebensentwürfe akzeptiert sowie auf Minderheiten Rücksicht nimmt. Dies ist vor allem ein Verdienst der Gesellschaft, wird aber selbstverständlich auch durch die Rechtspolitik begleitet. Von dieser Rechtspolitik wird manchmal gesagt, sie bestehe aus reinen Programmsätzen; sie führt aber tatsächlich zu einem veränderten Verhalten, wie wir gerade in einer rechtstatsächlichen Untersuchung zu dem Programmsatz "Kinder dürfen nicht geschlagen werden" festgestellt haben. Das Bewusstsein in der Bevölkerung hat sich in der Tat massiv verändert.
Unser Ziel ist es also, Gleichbehandlungsrichtlinien zügig umzusetzen. Wir sind uns einig, dass wir die Richtlinien im Arbeitsrecht eins zu eins umsetzen werden. Es gibt aber keine Festlegung im Koalitionsvertrag, dass die Umsetzung der anderen Richtlinien ohne andere Merkmale erfolgen soll. Ich kann Ihnen nur sagen: Ich werde mich weiterhin dafür einsetzen, dass Menschen bei so genannten Massengeschäften des täglichen Lebens und beim Abschluss von Versicherungen nicht wegen Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung diskriminiert werden.
Zur Akzeptanz neuer Lebensentwürfe gehört auch, dass wir gleichgeschlechtliche Lebensgemeinschaften gerecht behandeln. Deswegen bleibt auch auf der Tagesordnung, die Gleichbehandlung von Homosexuellen auch im Steuerrecht oder im Beamtenrecht vorzusehen. Es kann nicht sein, dass wir ihnen dieselben Pflichten auferlegen wie Verheirateten, ihnen aber bei den entsprechenden Vergünstigungen nicht dieselben Rechte geben. Das halte ich nicht für richtig.
Unsere Gesellschaft wird immer älter, die Versorgung der Menschen - gerade auch die medizinische Versorgung im Alter - immer besser. Wir diskutieren deshalb schon seit einer ganzen Zeit das Thema Patientenverfügung. Wir haben es auch in den Koalitionsvertrag aufgenommen. Wir waren uns beim Abschluss des Koalitionsvertrages einig, dass das nichts ist, was vonseiten der Regierung kommen sollte, sondern etwas, was aus der Mitte des Bundestages kommen sollte. Es geht um Grundfragen der menschlichen Selbstbestimmung, um ethische, moralische und religiöse Überzeugungen. Parteipolitische Festlegungen sollte es in dem Bereich nicht geben.
Deshalb wird die Bundesregierung keinen Entwurf vorlegen. Ich verbinde das aber mit der Bitte an das Hohe Haus, dass wir möglichst schnell ein Gesetz auf den Weg bringen oder auch zwei Gesetze zur Abstimmung stellen. Ich habe nach all den Briefen und nach all den Diskussionen, die ich dazu geführt habe, den Eindruck, dass die Bürgerinnen und Bürger in der Tat erwarten, dass an dieser Stelle mehr Rechtsklarheit geschaffen wird.
Lassen Sie mich zum Schluss noch ein paar Worte zum Wirtschaftsrecht sagen: Sie wissen, dass wir immer dafür eintreten, Verbraucherinnen und Verbrauchern die für ihre vernünftigen Entscheidungen notwendigen Informationen zu geben. Das gilt in allen Bereichen. Wir wollen das auch weiterhin machen. Eines Schutzes bedürfen sie dennoch.
Wir wollen beim Versicherungsvertragsgesetz einen etwas gerechteren Interessenausgleich zugunsten der Versicherten vorsehen, indem die Abschlussgebühren künftig über einen längeren Zeitraum verteilt werden, sodass man die Chance hat, einen Teil seiner zwei Jahresbeiträge zurückzuerhalten, wenn man nach zwei Jahren den Versicherungsvertrag kündigt.
Wir werden das Urheberrecht novellieren, das wissen Sie, und ferner werden wir das GmbH-Recht reformieren. Wir haben uns im Koalitionsvertrag darauf verständigt, nicht nur die Eingangssumme abzusenken, sondern auch eine umfassende Reform vorzunehmen. Natürlich wird auch für diesen Bereich gelten, dass wir die Möglichkeiten der elektronischen Medien stärker nutzen wollen, beispielsweise indem wir elektronische Anmeldungen zum Handelsregister ermöglichen.
Ein Thema, das insbesondere die Länder betrifft, ist die Modernisierung der Justiz, die so genannte große Justizreform. Die werden wir mit den Ländern angehen. Wir wollen insbesondere in dem Bereich, in dem es um verständliche, überschaubare und einheitliche Verfahrensstrukturen geht, Fortschritte erzielen. Ich meine, das ist ein Thema, bei dem der Bundestag, ohne Sorge zu haben, es könne zu einem Rechtsverlust kommen, ohne weiteres mitmachen kann. Dabei wird es unter anderem um das Wohnungseigentum und die freiwillige Gerichtsbarkeit gehen, die wir gemeinsam novellieren wollen.
Das waren nur einige Vorhaben von den zahlreichen, die im Bundesministerium der Justiz in jeder Legislaturperiode angegangen werden. In den letzten sieben Jahren sind, wie ich heute gelernt habe, 975 Gesetze aus dem Justizministerium gekommen. Vielleicht ist auch hier ein Ansatz für Reformen darin zu sehen, künftig weniger zu machen. Herr Schäuble, da haben Sie völlig Recht.
Posted by RvHennigs at 5:52 PM No comments:
Trademark and names
Confusion in Drug and Health Product Names: Health Canada's New "Look-Alike, Sound-Alike" Policy. It all sound the same., But what does it mean?
A review of Health Canada's new policy to review drug and other health product names in response to concern about "look-alike, sound-alike" names and errors in prescribing, administering, or dispensing these products. Brief outlines the reasons behind the new policy, the factors Health Canada will consider in evaluating drug names, and the timeline for review of drug names. Drug companies are advised to alternative proposed names for their products.
Is this only limited to Canada?
Could it impace also German American business relations?
Or could it switsch in a different market?
Well, after reading details my toughts are: check prior to any trade name whether it is not only a good name but also which similar but not related names you may encounter. If there is one .. it seems to be the better business choiche just to use a different name ...
Posted by RvHennigs at 11:50 PM No comments:
USA Einreisevorschriften: Neu seit 22. November 2005
Lufthansa informiert ueber weitere Veränderungen bei Einreise in die USA: Fluggäste müssen vor Abflug ihre Adresse in den USA angeben.
Ich war gerade in Deutschland und flog nach dieser neuen Regel zurueck. Da ich mit meiner Greencard das nicht musste, war ich froh. Fuer alle anderen bedeutete es extra Papierkrieg und Forulare ausfuellen.
Ab 22. November 2005 müssen folgende nicht im Reisepass enthaltene Daten bei Abflug an die US-Behörden übermittelt werden:
Land des Hauptwohnsitzes/country of residence Erste Adresse während des USA-Aufenthalts:
Strasse/Street
Hausnummer/Number
Provinz/State
Postleitzahl/Zip Code
Der Tip vieler Fluggesellschaften lautet:
"Um in der Anfangsphase die Check-in und Einsteigezeiten nicht zu verlängern und einen zeitgerechten Abflug zu gewährleisten, ist es notwendig, dass der Fluggast die erforderlichen Daten bereits zum Check-in schriftlich vorlegen kann."
Posted by RvHennigs at 4:34 PM 1 comment:
Liebesbeziehung bei Wal-Mart nicht erlaubt ?
Im Handelsblatt Nr. 221 lese ich, dass eine Richtlinie zum Liebesleben seiner Mitarbeiter ist der Handelskonzern Wal-Mart am im November vor dem Düsseldorfer Landesarbeitsgericht gescheitert. Der Passus in einer Ethik-Richtlinie des Unternehmens verstoße gegen das Grundgesetz, erklärte der Vorsitzende Richter Lothar Beseler.
Das ist wohl in den USA anders. Eine Liebesbeziehung am Arbeitsplatz wird oft durch ein sog. Handbuch verboten. Es sei arbeitsschaedlich.
WalMart hatt diese "Ethik-Richtlinie" Anfang 2005 für rund 12 500 Mitarbeiter von in Deutschland erlassen. Aehnlich wie in den USA...
So anders sind die Kriterien in anderen Teilen der Welt.
Gruss ueber den Atlantik!
Posted by RvHennigs at 10:58 AM No comments:
Bertelsmann stellt sich Klage in den USA
Das Handelsblatt Nr. 220 vom 14.11.05 berichtet auf Seite 14, dass Bertelsmann den Versuch aufgegeben hat, eine 17-Milliarden-Dollar-Schadenersatzklage mehrerer amerikanischer Musikverleger durch eine Klage vor dem Bundesverfassungsgericht auszubremsen. Wie das oberste deutsche Gericht am Freitag mitteilte, zog Bertelsmann die Verfassungsbeschwerde gegen die Zustellung der bereits 2003 eingereichten Klage zurück. Die Karlsruher Richter hoben daraufhin das von ihnen erlassene einstweilige Zustellungsverbot auf.
Eine interessante Wendung des Milliardenstreites, in dem es um das Engagement von Bertelsmann bei der Musiktauschbörse "Napster" geht.
Nun wurde die Klageschrift Bertelsmann zugestellt, nicht direkt, sondern einer Tochtergesellschaft. Ob das wirksam eine Zustaendigkeit eines US Gerichts begruendet?
Gruesse aus den USA
Posted by RvHennigs at 6:59 PM No comments:
US Supreme Court - Rating for Alito?
http://www.law.com/jsp/article.jsp?id=1132740312108
that the American Bar Association will grade Samuel Alito in the coming weeks. The specuation goes that "Alito is likely to receive the same rating that he did in 1990 when President Bush's father, George H.W. Bush, nominated him to the 3rd U.S. Circuit Court of Appeals -- unanimous well-qualified, the highest rating."
Well this is another thing to watch for. And the question remains: will he change the justice system once approved? Or will he - like many other bevor him - surprise everybody, friends and enemies by an unconventional approach to law.
The article had an interesting piece of news for me: "based on productivity, the quality of opinions and judicial independence, Alito ranked 16th out of 74 active appellate court judges, with high marks for independence."
Posted by RvHennigs at 11:04 PM No comments:
EU Entscheidung re: GE-Honeywell Appeal
Ich lese gerade, dass nach fast 4 1/2 Jahren es Zeit fuer eine Entscheidung ist. Seitdem die European Commission General Electric's bid fuer Honeywell International durchVeto gestopt hat, wird nun eine Entscheidung erwartet... binnen Monatsfrist.
Die beiden Berufungen von GE und Honeywell wurden verbunden. Nun bleibt es das Ergebnis abzuwarten. Die Haupttheorie ist die sog. "bundling theory" ... schaunmermal.
Posted by RvHennigs at 10:17 AM No comments:
Hire and Fire Part II - 3 Million Dollar for a blind person
I am just reading an AP newsticker as quoted
http://news.lp.findlaw.com/ap/o/632/11-23-2005/c8cb00074ee0ccb6.html
"A jury awarded $3 million Tuesday to a blind woman who was fired from her job as director of Pennsylvania's agency for the blind and visually impaired. Christine L. Boone, who was forced out as director of the Bureau of Blindness and Visual Services in 2003, claimed she was discriminated against because of her disability."
What I had writtenyesterday. If you are fired there is always a way to argue discrimination. In this case it seemed to be effective. She collected 3 Million Dollar for the so called "wrongful termination".
And of course the other party stated "Boone was fired because of her shortcomings as a manager."
The result once more: check prior to any termination whether the person has any defenses.
Posted by RvHennigs at 4:31 PM No comments:
Labels: ADA, blind, employment discrimination, Litigation
Hire and Fire in den USA - Ledige Lehrerin wegen Schwangerschaft gefeuert
Der Spiegel online http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/0,1518,386622,00.html berichtet heute ueber eine ledige Lehrerin, die wegen Schwangerschaft gefeuert wurde.
Die Story: "Eine katholische Schule in New York hat eine junge Lehrerin gefeuert, weil sie schwanger und nicht verheiratet ist. Sie habe gegen die Moralvorschriften der Schule verstoßen, erklärte die Schulleitung."
Nun wenn man dem Cliche glaubt, dann ist doch sowieso alles hire and fire, also warum nicht wegen einerSchwangerschaft jemanden entlassen.
Doch in der Praxis steht dagegen das "non-discrimination" Regelwerk, das besagt, dass die Kuendigung einen sachlichen Grund haben muss. Ob eine Schwangerschaft das ist, darf bei Betrachtung der bisherigen Rechtsprechung dazu bezweifelt werden. Also wird das wohl mit einer Klage enden?
Der Artikel berichtet weiter: "McCusker (die Lehrerein) will nun gegen die Lehranstalt klagen. Auch die Bürgerrechtsunion ACLU reichte Beschwerde wegen Diskriminierung gegen die Schule und die Diözese von Brooklyn ein, berichteten US-Medien. "Wie wird ein männlicher Lehrer bestraft, der Sex hat ohne verheiratet zu sein?", fragte eine ACLU-Anwältin. Die Schulleitung stelle für Frauen andere Regeln auf als für Männer."
Was meinen Sie? Wie waere es gewesen, wenn die Lehrerin ohne es zu sagen, "einfach" abgetrieben haette? Dann haesste es keiner gewusst und die Stelle waere sicher geblieben. Nun, was auch immer "sicher" in dem US Arbeitsmarkt bedeutet.
Die Monal vonder Geschicht: Entlassen Sie ihre Mitarbeiter nur nach gruendlicher Pruefung alles Regeln und beachten Sie die Diskriminierungsregeln in den USA. Die sind oft ein Stolperstein bei der Kuendigung.
Gruesse aus dem Truthahnland ...
heute ist "thanksgiving"
Posted by RvHennigs at 8:43 AM No comments:
Computech Corp. pays $2.65 million for violating immigration rules by underpaying foreign workers
http://news.lp.findlaw.com/ap/o/51/11-23-2005/af69000a65f49838.html informed about the computer employment company Computech Corp. has agreed to pay $2.65 million to settle federal accusations that it violated immigration laws by underpaying foreign computer experts, the U.S. Department of Labor said.
This should serve as a wake-up call to all domestic but also the foreign companies who employ nonimmigrant H-1B workers, but fail to pay them the minimum required wage rates in the areas where they were employed.
The wage determination is serious. Yes, the US governmentcann tell you how muchto pay your staff,... atleast if they are foreigners!
Posted by RvHennigs at 10:57 PM No comments:
In den USA wurden 2004 zehn Millionen Menschen Opfer von "Identity theft". Die Versicherer machen aus der Angst vor dem Datendiebstahl ein Geschäft.
Anette Dowideit berichtet hierzu in der Welt.
Sie erzählt von Paul Fairchild aus Oklahoma. Er hat sich im vergangenen Jahr keine hochhackigen Schuhe von Designer Manolo Blahnik gekauft. Er hat sich auch keinen Pelzmantel im New Yorker Stadtteil Manhattan angeschafft und sich keine Diamantenohrringe im Internet bestellt. Seine Kreditkartenabrechnung sagt jedoch etwas anderes.
Ein bleibt als schwaer Trost: Zum Glück für die Opfer müssen sie für Kosten, die ein Identitätsdieb verursacht, in der Regel nicht aufkommen - denn in den USA muß für einen solchen Mißbrauch der Kreditgeber geradestehen.
Was können Sie gegen Theft machen?
Und was tun, wenn es passiert ist?
Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung!
Posted by RvHennigs at 9:37 PM No comments:
bin die letzte Woche in Deutschland und heute in Berlin. Morgen geht es wieder in die USA. Ich komme gerade aus einem Gespraech mit US Consularbeamten, die berichten, dass im naechsten Jahr Muenchen wieder einige Visa erteilt. Damit sind es Berlin, Frankfurt und Muenchen. Wie schoen, diese Erleichterung!
Posted by RvHennigs at 12:42 AM No comments:
Adidas ernennt Präsident für Amerika-Geschäft
http://www.n24.de/wirtschaft/unternehmen/index.php/n2005112113132400002
berichtet: "Der Sportartikelhersteller Adidas-Salomon will sein ohnehin wachsendes Nordamerikageschäft weiter voranbringen und dem Konkurrenten Nike Paroli bieten. Dazu verstärkt das Unternehmen die Führung seiner Tochter Adidas America Inc., wie Adidas am Montag in Herzogenaurach mitteilte. Der US-Amerikaner Rob Langstaff wird zum 1. Januar Präsident der US-Sparte."
Sehr gut. Wie so oft ist der Erfolg eines Unternehmens direkt damit verknuepft, dass dieses in dem US MArkt einen Amerikaner einsetzt, der den Markt, aber vor allem die Gepflogenheiten vonder Pike her kennt.
Eine Idee, die viele deutsche Unternehmen auch umsetzen sollten.
Posted by RvHennigs at 9:05 AM No comments:
May the US Vice President be asked to resign?
This is the questino of the week, discussed among several lawyers after a TV show discussed the problem.
http://writ.news.findlaw.com/amar/20051111.html
Even legal websited discuss the question now, so if you feel like being a constitutional law expert, here we go.
"Under the original Constitution, the Vice President is not formally given any executive responsibilities. The Constitution of 1787 specified only two real jobs for Vice Presidents. One is to wait around in case the President is unable to discharge his duties."
But now after Vice President Richard B. Cheney is under some public discussion, mayhe be asked to resign by the President?
Posted by RvHennigs at 12:52 PM No comments:
Deutsche Justiz ermittelt gegen US-Geheimdienst
Da stoplere ich gerade ueber http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,384681,00.html
Es geht um die Entführung des terrorverdächtigen Imams Abu Omar. Warum bei einer Entführung aus Mailand angeblich durch CIA-Agenten Anfang 2003 nun die deutschen Justizbehörden ermitteln, ist mir etwas schleierhaft.
Doch die Staatsanwaltschaft Zweibrücken erklärt, daß nach umfangreichen Recherchen ein offizielles Ermittlungsverfahren gegen Unbekannt eingeleitet worden sei.
Nun, was bedeutet das für deutsch-amerikanische Geschäftsleute? Besser nicht in MAiland auf Geschäftsreise gehen ...
Posted by RvHennigs at 9:18 PM 1 comment:
Auslandsberichterstattung über Deutschland wichtig
Ich lese gerade aus einem Bulletin des Presse- und Informationsamt der Bundesregierung eine Rede von Bundeskanzler Schröder.
Er betont, dass als weltweit führende Exportnation Deutschland auf ein positives Bild in der Auslandspresse angewiesen sei. Das sagte er vor den internationalen Auslandskorrespondenten in Berlin.
Es gibt sogareinen Verband dieser Auslandskorrespondenten:
http://www.vap-berlin.de/
Hier ein paar Auszüge der Rede von Gerhard Schröder:
"Meine Damen und Herren, wir sind eine Mittelmacht. Mehr wollen wir auch nicht. Mehr können wir auch nicht. Aber wir sind die weltweit führende Exportnation. Ich jedenfalls bin stolz darauf, dass das so ist. Ich mache daraus auch gar keinen Hehl."
Wie schoen, aber genau das ist ja der Motor der deutschen Wirtschaft.
Wir hier in den USA erleben fast taeglich, wie ein neues deutsches Unternehmen sich in den USA ansiedelt. Allein in der Region Charlotte, North Carolina ist es etwa ein Unternehmen pro Woche, das waren genau 34 Unternehmen im Jahr 2004.
Und diese Unternehmen kommen aus gutem Grund: um den Exportschlager Deutschland zu vermarkten aber auch ,weil man in den USA billiger produzieren kann, ohne gleich Niedriglohnland zu sein...
Viele Gruesse aus Charlotte, NC
Posted by RvHennigs at 11:23 PM No comments:
There are discussions about changing the numbers of H-1B Visa approved in eachfiscal year. I just saw the so called "Sample Letter from Business" which is intended to show a demand to Congress in support of H-1B changes.
http://www.aila.org/content/default.aspx?docid=17904
Dear Senator/Representative ________:
[NAME OF COMPANY] has signed on to a letter with more than 600 other companies and universities asking Congress to immediately address an escalating crisis: multi-year immigrant visa backlogs and an H-1B visa "blackout." The Senate Judiciary Committee's bipartisan budget reconciliation package offers a viable solution to both of these problems and was affirmed by an overwhelming 85-14 vote on the Senate floor. We urge you to give the Senate proposal your strong support and oppose any attempts to weaken the relief it provides to U.S. businesses and educational institutions during House and Senate Conference negotiations.
This is a great thing. So if you have any intention to hire a foreign national you should sign this petition. The reality is: U.S. employers are confronted with a year-long blackout on access to this talent pool as they need to apply several month in advance and ifthey miss the deadline they need to wait another year.
So please go to the website and endorse this program. You never know when you may need it.
Posted by RvHennigs at 11:45 PM No comments:
After Katrina - Federal courts reopen while State courts are still closed
I am just reading an article about the Federal Courts in Louisiana. To my surprise: they are reopen!
Federal courts have reopened in hurricane-stricken Louisiana, albeit somewhat sporadically, but state courts remain in disarray. Hard to see it otherwise after all the Katrina destuction.
We experience in our daily work a matter which is in the Federal Court in Louisiana but the Court is in session in Houston. Interesing way to create justice. I guess it is better than just stop working.
I found a quote which I want to share: “This is not a food or shelter issue, it is beyond FEMA’s ability to comprehend,” said Phyllis Mann, past president of the Louisiana Association of Criminal Defense Lawyers. “We’re talking about destruction of the criminal justice system.”
It seems that staff housing and schools for their children, not court infrastructure, have presented major obstacles. It is not the flodded court house, it is the flodded residential situation. “We hadn’t focused on that but it turns out to be a major consideration,” said Chief Judge Carolyn Dineen King from the 5th U.S. Circuit Court of Appeals’ temporary headquarters in Houston.
Good luck to all the victims of Katrina!
Posted by RvHennigs at 4:33 PM No comments:
New fee structure for immigration filings: U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) changed the fee schedule
Today I got frustrated again. After the U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) changed the fee structure effective October 26, 2006 it is hard to remember the new fees without looking them up.
The "Notice" by the U.S. government announced that the Department of Homeland
Security, U.S. Citizenship and Immigration Services, will increase the
fees for immigration benefit applications and petitions to account for
cost increases due to inflation. This is by itself nothing bad. "The
average fee increase for inflation is approximately $10 per application
or petition." according to the website of the USCIS. The macic word is "average". It would have been nice and easy just to say: "all fees will increase for 10$" as it would have been so easy. But the word "average" makes things complicaed.
Here is the link to the new fee structure, as opened today again once more:
http://uscis.gov/graphics/formsfee/forms/files/g-1055.pdf
Enjoy the reading and remember: if you do not include the correct fee, the application will be rejected.
Take care and greetings from Atlanta
Posted by RvHennigs at 4:41 PM No comments:
Samuel Alito - Nominierung zum Supreme Court
Präsident Bush hat am vor knapp einer Woche seinen neuen Wunschkandidaten bekannt gegeben. Es handelt sich um Judge Samuel Alito.
Der 55jährige Alito ist bereits Richter an einem US-Bundesgericht. Er ist im 3rd U.S. Circuit Court of Appeals tätig und wird von vielen konservativen Kräften in den USA bevorzugt. Diegleichen Personen und Interessengruppen hatten den White House Legal Counsel Harriet Miers Anfang Oktober abgelehnt, was dann zu ihrem freiwilligen Rückzug geführt hat. Nach dem Harriet Miers erst als große Kandidatin gehandelt worden ist, hat sie nunmehr ihre Kandidatur zurückgezogen. Grund hierfür war wohl, daß sie manchen Konservativen für nicht konservativ genug galt.
Nachdem Frau Miers vorige Woche erklärte, sie stehe nicht mehr zur Verfügung, war interessant zu beobachten, wie die an ihr geäußerte Kritik nun zur Nominierung von Alito führte. Es war nun sehr wichtig, dass der Kandidat große Erfahrung als Richter hat.
Sehen Sie seinen Kurzlebenslauf.
http://air.fjc.gov/servlet/tGetInfo?jid=26
Einige Webblogger schreiben schon kräftig blogs und beschäftigen sich auch mit der "experience and credentials" des möglichen neuen Richerts. Er wird schon jetzt mit den legendären Justices Antonin Scalia und Clarence Thomas verglichen.
http://www.blogforamerica.com/archives/007107.html
Ein Bericht zeigt weitere Details seiner bisherigen Praxis.
http://www.cnn.com/2005/POLITICS/10/31/alito.record/index.html
Bisher ist das Gericht mit vier als liberal und vier als konservativ geltenden Richtern besetzt, so dass die Berufung von Samuel Alito für die Richtung der zukünftige Rechtsprechung ausschlaggebend sein könnte.
Die Richter des amerikanischen Bundesgerichts werden auf Lebenszeit gewählt. Das Nominierungsverfahren bleibt spannend!
Posted by RvHennigs at 11:21 PM No comments:
Das ist so einer der Dauerbrenner. Wie kann ich Deutscher bleiben und weil ich mit GreenCard in den USA lebe nun auch Amerikaner werden. Das darf nur, wer vor der Annahme der US Staatsangehoerigkeit nach dem Staatsangehoerigkeitsgesetz einen Beibehaltungsantrag von dem Bundesverwaltungsamt in Koeln genehmigt bekommt.
Was aber, wenn jemand Staatschef wird, ohne den Beibehaltungsantrag gestellt zu haben? Eines anderen Staates - versteht sich, denn sonst waere es kein Problem.
Etwas an den Haaren herbeigezogen?
Nun lesen Sie selber:
http://www.spiegel.de/panorama/0,1518,383349,00.html
Sind wir denn nun Papst oder ist Benedikt gar kein Deutscher mehr, weil er als Papst zugleich Staatsoberhaupt des Vatikanstaates ist?
Nun fuer alle in den USA lebenden gibt es einen guten Trost ... Deutsche koennen noch so lange in den USA leben, Praesident duerfen wir wegen der US Verfasung nicht werden ... es sei denn Arnold Schwartzenegger schafft es, die US Verfassung zu aendern, weil er doch so gerne Praesident waere ...
Insofern also gruesse ich aus dem Land der nun fast unbegrenzten Moeglichkeiten
Ihr RvH
Posted by RvHennigs at 10:40 PM 3 comments:
Posted by RvHennigs at 8:03 PM 1 comment:
Consumers Sue Apple for Alleged iPod Nano Defects
I am just reading a press release of the law firm of David P. Meyer & Associates Co. LPA. They inform about their law suit against Apple Computer, Inc. (Nasdaq: AAPL - News) for for alleged iPod Nano defects.
The claim in a nutshell: Apple marketed and distributed defective iPod Nanos.
This does not surprise me. Every product is defect once in a while. This is why a warranty was created. So what is this suit all about?
The suit alleges the company's new iPod Nano is defectively designed, allowing the screen to quickly become scratched with normal use.
Scratched? This is all about optical appearance or about a real defect? Or is the question of looks vs. functionality?
According to the complaint, Apple advertised and marketed the Nano as being impossibly small and durable; however, in an effort to make the device as small as possible Apple allegedly compromised the quality of the Nano.
The press release quotes David P. Meyer, co-lead attorney for the proposed class: "We intend to prove that in an effort to rush the iPod Nano to the market, Apple ignored obvious defects in the design and later tried to cover up negative responses received from consumers," said Meyer. "We seek to recover money lost in purchasing this product as well as the $25 fee Apple has imposed on those who have returned their product after it became unusable."
My question is now where to buy thousands of used ipod for less than 25 Dollars ;-)
Enjoy the fun of litigation. Is there anybody out there who ownes such iPod? Well if so, you are a part of this law suit.
Posted by RvHennigs at 10:23 AM No comments:
Das Recht zur anonymen Beleidigung eines Politikers im Internet
In den USA gehört die Meinungsfreiheit, welche als freedom of speach bezeichnet wird, als erster Zusatz zu der amerikanischen Verfassung. Dem Recht auf eine Freie Meinungsäußerung kommt eine erhebliche Bedeutung zu.
Das Obergericht des Staates Delaware hatte jetzt am 5. Oktober 2005 darüber zu entscheiden, ob von der Meinungsfreiheit auch die anonyme Beleidigung bzw. Äußerung gegenüber einem Politikers im Internet umfasst ist.
Dem Fall lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein Internet Blogger – eine Art Tagebuchschreiber im Internet - beleidigte einen US-Politiker anonym. Dieser forderte daraufhin den Internet Service Provider (ISP) auf, die IP-Adresse des Tagebuchschreibers herauszugeben. Anhand dieser wäre eine Rückverfolgung unter Umständen möglich gewesen. Der ISP wendete sich an den Kunden, der sich mit einem Antrag auf eine Schutzverfügung an das Gericht wandte.
Das Obergericht bestätigte, dass sich sich der erste Zusatz zur Bundesverfassung auch auf das Internet erstreckt. Nicht umfasst von der Verfassung wird das Recht zur Beleidigung und Verleumdung, was jedoch nicht zu einer Zensur führen darf. Verhindert werden soll insbesondere der Machtmissbrauch gegen unliebsame Kritiker, so dass das Rechtssystem zum Schutz der Meinungsfreiheit einen hohen Schutzwall aufstellen muss. Im konkreten Fall sah das Gericht die Äußerungen noch von der Meinungsfreiheit umfasst an.
Weitere Informationen über den Fall sind auf deutsch hier erhältlich. Der Text der Entscheidung kann auch online als PDF abgerufen werden.
Posted by RvHennigs at 7:34 PM No comments:
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Hicks III Das Auto Daten Datenschutzaufsicht Datenschutzbehörde Death Penalty Deckelung Deferred Action for Chrildhood Arrivals Delta Delta Air Lines Democratic National Convention Department of Health and Human Services Department of Homeland Security Travel Redress Inquiry Program Department of State Department of Transportation Department of Treasury Deutsche Gerichtsurteile Deutsche Touristen Deutscher Richterbund Die Gruenen Dienstleistung Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung Dienstleistungserbringer Digital Rights Management Dima Yakovlev Disability Rights North Carolina Disney Diversity Diversity Immigrant Visa program Diversity Lottery Diversity Visa 2015 Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act Dollar Domain Don't ask Dr. Aldona Wos Dr. Erik Buhlmann Dr. Klaus Scharioth Dr. Werner Hoyer Dresscode Drohnen Duales Ausbildungssystem Dun and Bradstreet Duplicate License Durchsetzbarkeit E-Ausweis EAD EAR EB-5 Visum EB-5 visa EB5 ECJ ECPA EEG EFT EGMR ETIAS EU-Parlament EU-Passagiere EU-Recht Ebay Edag Edison Research study Education Jobs and Medicaid Assistance Act Ehe unter Gleichgeschlechtlichen Einbuergerung Einladung Einreise Einreise USA Einwohnermeldeamt Electronic Communications Privacy Act Electronic System for Travel Authorization Elternzeit Emigration Eminem Emory Unitversity Energy Trading Energydrink Enthaftung Entschaedigungssummer EpiCentre Equal Employment Opportunity Commission Equal Pay Erbe Erbfolge Erbschaftssteuer Erntedankfest Ersatzanspruch Erster Verfassungszusatz EuGVVO Eugene Robinson Euro Euro Zone Euro-American business relations Eurode Business Center Europaeische Menschenrechtskonvention Europaparlament European Union European investors Europäische Kommission Executive Order Exequaturverfahren FACTA FBAR FBAR form FBI FDP FERC FICA FIDIC FIFA FISAA FLSA FLSA poster FY 2013 FY 2013 H-1B cap count FY2013 Fachkräfte Failure to Carry or Complete Alien Registration Documents Fair Pay Act Fannie Mae Farsi Federal Reserve Board Female Lawyers Fettleibigkeit File-Sharing Finance Finanz- Bankenmetropole Finanzierung Finanzkrise Fiscal Year 2013 Fiskus Flextronics Florida Supreme Court Florida Vexatious Litigant Law Flug Food and Drug Administration Footlong Forderungen Foreign Account Tax Compliance Foreign Corrupt Practices Act Foreign Financial Institutions Foreign Intelligence and Surveillance Amendments Act Foreign Real Estate Owners Forest City Form 8938 Form I-129 Form I-9 Form SS-5 Foto ID als Voraussetzung zur Wahlberechtigung Fourth Amendment Foxx Frankfurt Flughafen Freddie Mac Free college and a paycheck Freundschaft Froop Fuenf Finger Schuhe Fujitsu. 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Inc. v. Williams Inc.; plastic waste containers; performance based grant from the One North Carolina Fund Inc.Oliver Bolthausen Industrie- und Handelskammer Karlsruhe Industrieunternehmen Industry 4.0 Informationspflicht Injunctions Inkasso Insolvenz Integration Intern Internal Revenue Service International Cabinet International Criminal Court International Drivers License International Monetary Fund International Trade and Business International Women's Day International custody Internationaler Fuehrerschein Internationaler Führerschein Internet Protocol Internet-Provider Irak Israel Italian Senate Italian mother Italian parents Italy Items of Interest J-1 Exchange Visitor Program January 18 Japan Jerry Orr Jewish Joe Arpaio Joghurt mit der Ecke Johannes Caspar Johanniter John F. Kennedy John Skvarla Jones v. 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