Source: https://schecktrans.de/datenschutzerklaerung.html
Timestamp: 2020-05-26 10:31:01
Document Index: 369090899

Matched Legal Cases: ['Art. 4', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§26']

Datenschutzerklärung - Spedition Scheck GmbH
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1.2. 1.2. Die verwendeten Begrifflichkeiten, wie z.B. „personenbezogene Daten“ oder deren „Verarbeitung“ verweisen wir auf die Definitionen im Art. 4 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO).
1.4. Der Begriff „Nutzer “ umfasst alle Kategorien von der Datenverarbeitung betroffener Personen. Zu ihnen gehören unsere Geschäftspartner, Kunden, Interessenten und sonstige Besucher unseres Onlineangebotes. Die verwendeten Begrifflichkeiten, wie z.B. „Nutzer “ sind geschlechtsneutral zu verstehen.
1.5. Wir verarbeiten personenbezogene Daten der Nutzer nur unter Einhaltung der einschlägigen Datenschutzbestimmungen. Das bedeutet, die Daten der Nutzer werden nur bei Vorliegen einer gesetzlichen Erlaubnis verarbeitet. D.h., insbesondere wenn die Datenverarbeitung zur Erbringung unserer vertraglichen Leistungen (z.B. Bearbeitung von ufträgen) sowie Online-Services erforderlich, bzw. gesetzlich vorgeschrieben ist, eine Einwilligung der Nutzer vorliegt, als auch aufgrund unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb und Sicherheit unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DS-GVO, insbesondere bei der Reichweitenmessung, Erstellung von Profilen zu Werbe- und Marketingzwecken sowie Erhebung von Zugriffsdaten und Einsatz der Dienste von Drittanbietern.
1.6. Wir weisen darauf hin, dass die Rechtsgrundlage der Einwilligungen Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO, die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Erfüllung unserer Leistungen und Durchführung vertraglicher Maßnahmen Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO, die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Erfüllung unserer rechtlichen Verpflichtungen Art. 6 Abs. 1 lit. c. DS-GVO, und die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen Art. 6 Abs. 1 lit. f. DS-GVO ist.
3.1. Eine Weitergabe von Daten an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Wir geben die Daten der Nutzer an Dritte nur dann weiter, wenn dies z.B. auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO für Vertragszwecke erforderlich ist oder auf Grundlage berechtigter Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f. DS-GVO an wirtschaftlichem und effektivem Betrieb unseres Geschäftsbetriebes.
3.3. Sofern im Rahmen dieser Datenschutzerklärung Inhalte, Werkzeuge oder sonstige Mittel von anderen Anbietern (nachfolgend gemeinsam bezeichnet als „Drittanbieter “) eingesetzt werden und deren genannter Sitz sich in einem Drittland befindet, ist davon auszugehen, dass ein Datentransfer in die Sitzstaaten der Drittanbieter stattfindet. Als Drittstaaten sind Länder zu verstehen, in denen die DS-GVO kein unmittelbar geltendes Recht ist, d.h. grundsätzlich Länder außerhalb der EU, bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums. Die Übermittlung von Daten in Drittstaaten erfolgt entweder, wenn ein angemessenes Datenschutzniveau, eine Einwilligung der Nutzer oder sonst eine gesetzliche
Erlaubnis vorliegt.
4.1. Wir verarbeiten Bestandsdaten (z.B., Namen und Adressen sowie Kontaktdaten von Nutzern), Vertragsdaten (z.B., in Anspruch genommene Leistungen, Namen von Kontaktpersonen, Zahlungsinformationen) zwecks Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen und Serviceleistungen gem. Art. 6 Abs. 1 lit b. DS-GVO.
5.1. Bei der Kontaktaufnahme mit uns (per Kontaktformular oder E-Mail) werden die Angaben des Nutzers zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO verarbeitet.
6.1. Wir erheben auf Grundlage unserer berechtigten Interessen im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DS-GVO Daten über jeden Zugriff auf den Server, auf dem sich dieser Dienst befindet (sogenannte Serverlogfiles). Zu den Zugriffsdaten gehören Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.
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13. Datenschutz bei Bewerbungen und Bewerbungsverfahren.
13.1 Wir verarbeiten personenbezogene Daten gem. §26 BDSG (neu) zum Zwecke der Begründung, der Durchführung und der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Die personenbezogenen Daten werden lediglich zur Besetzung der konkreten Stelle, auf die sich der Bewerber bewirbt, verarbeitet. Soll Die Bewerbung für andere offene Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden, bedarf dies einer Einwilligung, die von der betroffenen Person jederzeit widerrufen werden kann. Bewerberdaten werden grundsätzlich direkt bei der betroffenen Person erhoben, beispielsweise aus den Bewerbungsunterlagen, aus Bewerbungsgesprächen oder dem Personalfragebogen. Möglicherweise erhalten wir Daten von Dritten, beispielsweise im Rahmen einer Stellenvermittlung. Des Weiteren erhalten wir personenbezogene Daten aus öffentlich zugänglichen Quellen, beispielsweise aus sozialen Netzwerken. Grundsätzlich werden folgende personenbezogene Daten verarbeitet: Bewerberstammdaten wie Name, Vorname, Geburtsdatum, Anschrift, Telefonnummer, Emailadresse, Aufenthaltserlaubnis, beruflicher Werdegang, Zeugnisse, und ggf. gesundheitliche Eignung.
13.2 Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden die personenbezogenen Daten so lange gespeichert, wie es die gesetzliche Pflicht erfordert. Es bestehen laut Handelsgesetzbuch und Abgabenordnung Speicherfristen von bis zu 10 Jahren. Falls Ansprüche gegen uns geltend gemacht werden können, werden personenbezogene Daten bis zum Verjährungseintritt aller absehbar geltend zu machenden Ansprüche aufbewahrt. In diesem Fall bestehen Aufbewahrungsfristen von drei bis dreißig Jahren. Im Falle einer Absage, werden die Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zurückgeschickt / vernichtet oder gelöscht.
13.3 Lediglich die Personen und Stellen im Unternehmen, die über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses entscheiden, erhalten Zugriff auf personenbezogene Bewerberdaten.
13.4 Falls Bewerbungen auf dem elektronischen Weg an uns gesendet werden, beispielsweise per Email, besteht für den Bewerber die Möglichkeit, uns die Bewerbungsunterlagen als verschlüsselte ZIP-Datei zur Verfügung zu stellen. Das für die Verschlüsselung verwendete Passwort teilen Sie uns bitte telefonisch unter +499401 / 6076-148 oder in einer separaten Email unter bewerbungen@schecktrans.de mit.