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Timestamp: 2020-07-07 13:12:34
Document Index: 7057509

Matched Legal Cases: ['§ 75', '§ 75', 'Art. 73', 'Art. 75', 'Art. 75', 'Art. 76', 'Art. 75', '§ 75', 'Art. 76', '§ 75', 'Art. 76', '§ 75', 'Art. 75', '§ 75', 'Art. 70', 'Art. 75', 'Art. 75', 'Art. 70', 'Art. 75', 'Art. 70']

§ 75 Abs. 3 bis 5 BPersVG (und entspr. Landesgesetze) - ... / B. Bayern | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
§ 75 Abs. 3 bis 5 BPersVG (und entspr. Landesgesetze) - ... / B. Bayern
Art. 73 Abs. 1, 2, 3, 4 BayPVG; Art. 75 Abs. 1, 2, 3, 4 BayPVG; Art. 75a, Abs. 1, 2; Art. 76 Abs. 1, 2, 3 BayPVG
Art. 75 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BayPVG
Die Vorschrift entspricht § 75 Abs. 3 Nr. 3 BPersVG mit der Einschränkung, dass sie sich nur auf die Aufstellung des Urlaubsplans bezieht.
Art. 76 Abs. 1 S. 1 Nr. 8 BayPVG
Entspricht im Wesentlichen § 75 Abs. 3 Nr. 7 BPersVG, ist jedoch lediglich Mitwirkungstatbestand und beschränkt das Mitbestimmungsrecht auf die Aufstellung von Grundsätzen für die Auswahl von Teilnehmern an Fortbildungsveranstaltungen.
Art. 76 Abs. 2 Nr. 3 BayPVG
Entspricht § 75 Abs. 3 Nr. 16 und enthält ebenfalls nur ein Mitwirkungsrecht des Personalrats.
Art. 75a Abs. 1 Nr. 1 BayPVG
Die Vorschrift entspricht § 75 Abs. 3 Nr. 17 BPersVG, enthält aber nur ein eingeschränktes Mitbestimmungsrecht des Personalrats nach Art. 70 Abs. 6 BayPVG.
Art. 75 Abs. 1 S. 1 Nr. 12 BayPVG unterstellt die Ablehnung eines Antrags auf Teilzeitbeschäftigung, Ermäßigung der Arbeitszeit oder Urlaub oder Widerruf einer genehmigten Teilzeitarbeit der Mitbestimmung der Personalvertretung ohne Einschränkung auf eine Beschäftigtengruppe.
Art. 75 Abs. 1 S. 1 Nr. 13 BayPVG unterlegt die Durchsetzung von Ersatzansprüchen gegen einen Beschäftigten der eingeschränkten Mitbestimmung nach Art. 70 Abs. 6 S. 1 BayPVG.
Art. 75a Abs. 1 Nr. 2 BayPVG schafft einen Tatbestand der eingeschränkten Mitbestimmung nach Art. 70 Abs. 6 BayPVG für die Einführung, Anwendung und erhebliche Änderung von automatisierten Verfahren zur Personalverwaltung.