Source: http://kadry.infor.pl/tematy/czas-pracy,34/
Timestamp: 2017-02-22 19:43:14+00:00
Document Index: 59852365

Matched Legal Cases: ['art. 203', 'art. 202', 'art. 200', 'art. 151', 'art. 150', 'art. 151', 'art. 151', 'art. 151']

czas pracy - Artykuły na temat 'czas pracy' - Strona 34 - kadry.infor.pl - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - HR, HRM, płace, praca, kadry
Nadgodziny w ruchomym czasie pracyAktualizacja: 13.07.2010Ruchome rozpoczynanie i kończenie pracy powoduje kontrowersje w zakresie powstawania nadgodzin. PIP przyjmuje, że w takich przypadkach wcześniejsze niż w dniu poprzednim rozpoczęcie pracy nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych, z czym jednak nie zgadza się część ekspertów. »Tematy:czas pracy, GIP, godziny nadliczbowe, harmonogramy czasu pracy, rozliczanie czasu pracyCzy do prywatnej uczelni stosuje się przepisy ustawy antykryzysowejAktualizacja: 15.06.2010Jesteśmy prywatną wyższą uczelnią. Czy możemy być traktowani jak przedsiębiorca, który może korzystać z rozwiązań przewidzianych w ustawie antykryzysowej? »Tematy:czas pracy, działalność gospodarcza, pracodawca, pracownikPracownik w podróży służbowejAktualizacja: 01.07.2010Pracodawca, wysyłając pracownika w podróż służbową, musi pamiętać o podstawowych zasadach dotyczących czasu pracy. W szczególności powinien zwrócić uwagę na fakt, że czasu przemieszczania się nie można traktować jako odpoczynku. »Tematy:czas pracy, delegacje służbowe, diety, podróż służbowaUmowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)VAT 2017. KomentarzINFORLEX Kadry i PłaceMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowaWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie - dostęp na 12 miesiąceDodatkowe zasady dotyczące czasu pracy młodocianych (art. 203)Aktualizacja: 03.10.2011Przepis artykułu 202 Kodeksu pracy określa maksymalny czas pracy młodocianych. Artykuł 203 wprowadza dodatkowe ograniczenia. »Tematy:czas pracy, młodociany pracownikCzas pracy młodocianego (art. 202)Aktualizacja: 03.10.2011Kodeks pracy wprowadza pewne ograniczenia dla zatrudniania młodocianych, związane przede wszystkim z maksymalnym czasem pracy oraz obowiązkiem uczestniczenia w zajęciach szkolnych. »Tematy:czas pracy, młodociany pracownikWymiar i rozkład czasu pracy młodocianego przy pracach lekkich (art. 200(2))Aktualizacja: 03.10.2011Praca lekka to każda praca, która nie stwarza zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego oraz nie utrudnia młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. »Tematy:czas pracy, młodociany pracownikZagadnienia kontrolne w zakresie czasu pracyAktualizacja: 28.06.2010Podczas kontroli w zakresie czasu pracy, pracodawca powinien udostępnić inspektorowi pracy niezbędną dokumentację związaną ze stosunkiem pracy. »Tematy:czas pracy, obowiązki pracodawcy, odpowiedzialność pracodawcy, PIPCzy zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców mają wpływ na ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy?Aktualizacja: 15.06.2010Pracownik służby bhp zatrudniony jest u przedsiębiorcy, który zajmuje się przewozem towarów na terenie Polski i za granicą. W związku z dużą liczbą środków transportu i zatrudnionych na stanowiskach kierowców na podstawie umów o pracę pracowników odnotowuje też wysoką liczbę wypadków komunikacyjnych. Czy ustalając okoliczności i przyczyny wypadków komunikacyjnych, należy analizować czas pracy kierowcy oraz czy od dnia wejścia w życie zmian w ustawie o czasie pracy kierowców zmienią się procedury dotyczące ustalania przyczyn wypadków przy pracy? »Tematy:czas pracy, kierowcy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, wypadek przy pracyPrawo pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach - bezpłatne szkoleniaAktualizacja: 22.06.2010Akademia PARP uruchomiła właśnie nowe szkolenie on-line „Prawo pracy w MSP”. Jest to już szóste szkolenie z tematyki finansowo – prawnej, opracowane specjalnie dla przedsiębiorców z sektora MSP. »Tematy:czas pracy, dni wolne od pracy, kwalifikacje zawodowe, system szkoleńCzy można zwiększyć poniżej pełnego wymiaru czasu pracy obniżony etat pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczegoAktualizacja: 26.05.2010Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego pół roku temu uzyskała naszą zgodę na obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu. Ostatnio złożyła wniosek o zwiększenie jej wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu. Czy możemy nie uwzględnić wniosku pracownicy? »Tematy:czas pracy, pracownik, uprawnienia pracownika, urlop wychowawczyPraca w porze nocnej (art. 151(7))Aktualizacja: 29.09.2011Zgodnie z Kodeksem pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Inaczej kwestia ta jest uregulowana chociażby w Kodeksie karnym, gdzie pora nocna przypada na godziny pomiędzy 22.00 a 6.00 rano. »Tematy:czas pracy, pracownik, wynagrodzenieJak się ustala systemy i rozkłady czasu pracy? (art. 150)Aktualizacja: 29.09.2011Systemy, rozkłady czasu pracy i okresy rozliczeniowe powinny być przede wszystkim ustalane w układach zbiorowych pracy (ponadzakładowych lub zakładowych) lub w regulaminie pracy. »Tematy:czas pracy, pracodawca, wynagrodzenieDyżur (art. 151(5))Aktualizacja: 29.09.2011Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Mowa w takim wypadku oczywiście o dyżurze. »Tematy:czas pracy, pracownik, wynagrodzenieDodatek za pracę w porze nocnej (art. 151(8))Aktualizacja: 29.09.2011Pracującym w nocy jest pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej ustalonej w układzie zbiorowym, regulaminie pracy czy w obwieszczeniu lub który w okresie rozliczeniowym pracuje w nocy co najmniej przez 1/4 obowiązującego go czasu pracy. »Tematy:czas pracy, prawa pracownika, wynagrodzenieCzas wolny za nadgodziny (art. 151(2))Aktualizacja: 29.09.2011Co do zasady za nadgodziny pracownikowi należy się wynagrodzenie. Większość pracodawców woli jednak udzielać czasu wolnego w wymiarze nadgodzin. Takie rozwiązanie jest dopuszczalne przez Kodeks pracy. »Tematy:czas pracy, nadgodziny, pracownik« Poprzednia1 ... 31323334353637 ... 56Następna »czas pracy + pracownik (214)
POLECANEPersonel i Zarządzanie i Pakiet wideoszkoleńMonitor Księgowego z dodatkamiKodeks Pracy po zmianachIle może dorobić emeryt od 1 grudnia 2016 r. do 28 lutego 2017 r.Urlop ojcowski 2017Świadczenie przedemerytalne 2017 - zmianyUmowy zlecenia 2017 - najważniejsze zmianyUrlop rodzicielski w 2017 r. - zasady udzielania, wzór wnioskuPraktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)
UMOWY ZLECENIA 2017Rewolucyjne zmiany w umowach zlecenia od 1 stycznia 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złNowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.Ewidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.reklamaOstatnio na forumURLOPGość_krycha - dziś, 19:25Zasiłek dla bezrobotnych 2017Gość_Asiak - dziś, 16:00świadectwo pracy - wygaśnięcieGość_ula - dziś, 15:53EkwiwalentGość_janek - dziś, 15:50Brak informacji o dyscyplinarce w świadectwie pracyZosia/Agnieszka - dziś, 15:39Umowa na okres próbny - wypowiedzenie L4Gość_ela - dziś, 14:34świadectwo pracy a urlopy macierzyński i rodzicielskiWitch - dziś, 14:14Eksperci portalu infor.plPaweł TyniecAplikant adwokackiZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieCentralizacja VAT - wdrożenie, rozliczanie, ewidencja (książka)W publikacji podpowiadamy, jakie procedury wewnętrzne wdrożyć w jednostce, aby móc prawidłowo rozliczać VAT.