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Timestamp: 2018-05-20 10:20:27+00:00
Document Index: 152887350

Matched Legal Cases: ['art. 26', 'art.13', 'art. 29', 'art. 2', 'art.13', 'art. 7']

Sviluppo Toscana S.p.A. - PDF
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1 Sviluppo Toscana S.p.A. Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 1 Firenze, Dicembre Il regolamento - redatto tenendo conto delle linee guida del Garante della Privacy emanate con delibera n. 13 del 1 marzo ha lo scopo di informare gli interessati anche sulle eventuali finalità e modalità del controllo e sulle specifiche tecnologie adottate per effettuarlo. Particolare attenzione dovrà essere prestata all attività di controllo della navigazione internet qualora, mediante l individuazione dei contenuti dei siti visitati, si determini un trattamento di dati sensibili per i quali va sempre rispettato il principio dell indispensabilità (art. 26, 4 comma lett. c) del codice).
2 Indice Premessa Entrata in vigore del regolamento e pubblicità Campo di applicazione del regolamento Utilizzo del Personal Computer Gestione ed assegnazione delle credenziali di autenticazione Utilizzo della rete di Sviluppo Toscana Utilizzo e conservazione dei supporti rimovibili Utilizzo di PC portatili Uso della posta elettronica Navigazione in Internet Controlli Protezione antivirus Utilizzo dei telefoni, fax e fotocopiatrici aziendali Informativa ai sensi dell art.13 D.L.vo 196/ Osservanza delle disposizioni in materia di Privacy Accesso ai dati trattati dall utente Sanzioni Interruzioni e cessazione d ufficio del servizio Aggiornamento e revisione...10 Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 2
3 Premessa La progressiva diffusione delle nuove tecnologie informatiche e, in particolare, il libero accesso alla rete Internet dai Personal Computer, espone Sviluppo Toscana) e gli utenti (dipendenti e collaboratori della stessa) a rischi di natura patrimoniale, oltre alle responsabilità penali conseguenti alla violazione di specifiche disposizioni di legge (legge sul diritto d autore e legge sulla privacy, fra tutte), creando evidenti problemi alla sicurezza ed all'immagine dell Azienda stessa. Premesso quindi che l'utilizzo delle risorse informatiche e telematiche deve sempre ispirarsi al principio della diligenza e correttezza, comportamenti che normalmente si adottano nell'ambito dei rapporti di lavoro, Sviluppo Toscana ha adottato un Regolamento interno diretto ad evitare che comportamenti inconsapevoli possano innescare problemi o minacce alla Sicurezza nel trattamento dei dati. Le prescrizioni di seguito previste si aggiungono ed integrano le specifiche istruzioni già fornite a tutti gli incaricati in attuazione del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e del Disciplinare tecnico (Allegato B al citato decreto legislativo) contenente le misure minime di sicurezza, nonché integrano le informazioni già fornite agli interessati in ordine alle ragioni e alle modalità dei possibili controlli o alle conseguenze di tipo disciplinare in caso di violazione delle stesse. Considerato inoltre che Sviluppo Toscana, nell ottica di uno svolgimento proficuo e più agevole della propria attività, ha da tempo deciso di mettere a disposizione dei propri collaboratori che ne necessitassero per il tipo di funzioni svolte, telefoni e mezzi di comunicazione efficienti (computer portatili, telefoni cellulari, etc.), sono state inserite nel regolamento alcune clausole relative alle modalità ed i doveri che ciascun collaboratore deve osservare nell utilizzo di tale strumentazione. 1. Entrata in vigore del regolamento e pubblicità 1.1 Il nuovo regolamento entrerà in vigore il 4 dicembre Con l entrata in vigore del presente regolamento tutte le disposizioni in precedenza adottate in materia, in qualsiasi forma comunicate, devono intendersi abrogate e sostituite dalle presenti. 1.3 Copia del regolamento verrà messa a disposizione di ciascun dipendente e collaboratore della società attraverso la rete Intranet. 2. Campo di applicazione del regolamento 2.2 Il nuovo regolamento si applica a tutti i dipendenti, senza distinzione di ruolo e/o livello, nonché a tutti i collaboratori dell azienda a prescindere dal rapporto contrattuale con la stessa intrattenuto (lavoratori somministrati, collaboratore a progetto, in stage, ecc.). 3. Utilizzo del Personal Computer 3.1 Il Personal Computer affidato all utente è uno strumento di lavoro. Ogni utilizzo non inerente all'attività lavorativa è vietato perché può contribuire ad innescare disservizi, costi di manutenzione e, soprattutto, minacce alla sicurezza. Il personal computer deve essere custodito con cura evitando ogni possibile forma di danneggiamento. 3.2 Il personal computer dato in affidamento all utente permette l accesso alla rete di Sviluppo Toscana solo attraverso specifiche credenziali di autenticazione come meglio descritto al successivo punto 4 del presente Regolamento. 3.3 Sviluppo Toscana rende noto che il personale incaricato che opera presso il servizio Information and Communication Tecnology 2 (nel seguito per brevità Servizio ICT ) della stessa Sviluppo Toscana - e più specificamente l Amministratore di Sistema - è stato autorizzato a compiere interventi nel sistema informatico aziendale diretti a garantire la sicurezza e la salvaguardia del sistema stesso, nonché per ulteriori motivi tecnici e/o manutentivi (ad es. 2 O altra figura aziendale preposta alla gestione del sistema informatico aziendale, indipendentemente da una sua nomina a Responsabile della privacy ai sensi dell art. 29 del D.lgs. 196/2003. Nel caso la gestione del sistema ICT (o di alcune fasi di esso) siano affidate a terzi, saranno adottate idonee clausole contrattuali volte a formalizzare l attribuzione delle relative responsabilità. Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 3
4 aggiornamento/sostituzione/implementazione di programmi, manutenzione hardware etc.). Detti interventi, in considerazione dei divieti di cui ai successivi punti nn. 8.2 e 9.1, potranno anche comportare con le modalità e nei limiti previsti dalla legge - l accesso in qualunque momento, ai dati trattati da ciascuno, ivi compresi gli archivi di posta elettronica, nonché alla verifica sui siti internet acceduti dagli utenti abilitati alla navigazione esterna. La stessa facoltà, sempre ai fini della sicurezza del sistema e per garantire la normale operatività dell Azienda, si applica anche in caso di assenza prolungata od impedimento dell utente. 3.4 Il personale incaricato del servizio ICT ha la facoltà di collegarsi e visualizzare in remoto il desktop delle singole postazioni PC al fine di garantire l assistenza tecnica e la normale attività operativa nonché la massima sicurezza contro virus, spyware, malware, etc. L intervento viene effettuato esclusivamente su chiamata dell utente o, in caso di oggettiva necessità, a seguito della rilevazione tecnica di problemi nel sistema informatico e telematico. In quest ultimo caso, e sempre che non si pregiudichi la necessaria tempestività ed efficacia dell intervento, verrà data comunicazione della necessità dell intervento stesso. 3.5 Non è consentito l'uso di programmi diversi da quelli ufficialmente installati dal personale del Servizio ICT per conto della Sviluppo Toscana né viene consentito agli utenti di installare autonomamente programmi provenienti dall'esterno, sussistendo infatti il grave pericolo di introdurre Virus informatici e/o di alterare la funzionalità delle applicazioni software esistenti. L inosservanza della presente disposizione espone la stessa Sviluppo Toscana a gravi responsabilità civili; si evidenzia inoltre che le violazioni della normativa a tutela dei diritti d autore sul software, che impone la presenza nel sistema di software regolarmente licenziato o comunque libero, vengono sanzionate anche penalmente. 3.6 Salvo preventiva espressa autorizzazione del personale del Servizio ICT, non è consentito all'utente modificare le caratteristiche impostate sul proprio PC né procedere ad installare dispositivi di memorizzazione, comunicazione o altro (come ad esempio masterizzatori, modem, ). 3.7 Ogni utente deve prestare la massima attenzione ai supporti di origine esterna, avvertendo immediatamente il personale del Servizio ICT nel caso in cui siano rilevati virus ed adottando quanto previsto dal successivo punto 10 del presente Regolamento relativo alle procedure di protezione antivirus. 3.8 Il Personal Computer deve essere spento ogni sera prima di lasciare gli uffici o in caso di assenze prolungate dall'ufficio o in caso di suo inutilizzo. In ogni caso, lasciare un elaboratore incustodito connesso alla rete può essere causa di utilizzo da parte di terzi senza che vi sia la possibilità di provarne in seguito l'indebito uso Gestione ed assegnazione delle credenziali di autenticazione 4.1 Le credenziali di autenticazione per l accesso alla rete vengono assegnate dal personale del Servizio ICT, previa formale richiesta del Responsabile di ASA (o di Attività) nell ambito del quale verrà inserito ed andrà ad operare il nuovo utente. 4.2 Le credenziali di autenticazione consistono in un codice per l identificazione dell utente (user id), assegnato dal Servizio ICT, associato ad una parola chiave (password) riservata che dovrà venir custodita dall'incaricato con la massima diligenza e non divulgata. Non è consentita l'attivazione della password di accensione (bios), senza preventiva autorizzazione da parte del Servizio ICT. 4.3 La parola chiave, formata da lettere (maiuscole o minuscole) e/o numeri, anche in combinazione fra loro, deve essere composta da almeno otto caratteri e non deve contenere riferimenti agevolmente riconducibili all incaricato. 4.4 È necessario procedere alla modifica della parola chiave a cura dell utente, incaricato del trattamento, al primo utilizzo e, successivamente, almeno ogni sei mesi (Ogni tre mesi nel caso invece di trattamento di dati sensibili attraverso l ausilio di strumenti elettronici). 3 Una modalità automatica che evita di lasciare incustodito il pc, anche in caso di mancato spegnimento da parte dell utente è quello di adottare il savescreen a tempo con obbligo di reintrodurre la password per l accesso. Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 4
5 4.5 Qualora la parola chiave dovesse venir sostituita, per decorso del termine sopra previsto e/o in quanto abbia perduto la propria riservatezza, si procederà in tal senso d intesa con il personale del Servizio ICT. 4.6 Soggetto preposto alla custodia delle credenziali di autenticazione è il personale incaricato del Servizio ICT di Sviluppo Toscana Utilizzo della rete di Sviluppo Toscana 5.1 Per l accesso alla rete di Sviluppo Toscana ciascun utente deve essere in possesso della specifica credenziale di autenticazione. 5.2 È assolutamente proibito entrare nella rete e nei programmi con un codice d identificazione utente diverso da quello assegnato. Le parola chiave d'ingresso alla rete ed ai programmi sono segrete e vanno comunicate e gestite secondo le procedure impartite. 5.3 Le cartelle utenti presenti nei server di Sviluppo Toscana sono aree di condivisione di informazioni strettamente professionali e non possono in alcun modo essere utilizzate per scopi diversi. Pertanto qualunque file che non sia legato all'attività lavorativa non può essere dislocato, nemmeno per brevi periodi, in queste unità. Su queste unità vengono svolte regolari attività di controllo, amministrazione e back up da parte del personale del Servizio ICT. Si ricorda che tutti i dischi o altre unità di memorizzazione locali (es. disco C: interno PC) non sono soggette a salvataggio da parte del personale incaricato del Servizio ICT. La responsabilità del salvataggio dei dati ivi contenuti è pertanto a carico del singolo utente. 5.4 Il personale del Servizio ICT può in qualunque momento procedere alla rimozione di ogni file o applicazione che riterrà essere pericolosi per la Sicurezza sia sui PC degli incaricati sia sulle unità di rete. 5.5 Risulta opportuno che, con regolare periodicità (almeno ogni tre mesi), ciascun utente provveda alla pulizia degli archivi, con cancellazione dei file obsoleti o inutili. Particolare attenzione deve essere prestata alla duplicazione dei dati, essendo infatti necessario evitare un'archiviazione ridondante. 6. Utilizzo e conservazione dei supporti rimovibili 6.1 Tutti i supporti magnetici rimovibili (dischetti, CD e DVD riscrivibili, supporti USB, ecc.), contenenti dati sensibili nonché informazioni costituenti know-how aziendale, devono essere trattati con particolare cautela onde evitare che il loro contenuto possa essere trafugato o alterato e/o distrutto o, successivamente alla cancellazione, recuperato. 6.2 Al fine di assicurare la distruzione e/o inutilizzabilità di supporti magnetici rimovibili contenenti dati sensibili, ciascun utente dovrà contattare il personale del Servizio ICT e seguire le istruzioni da questo impartite. 6.3 In ogni caso, i supporti magnetici contenenti dati sensibili devono essere dagli utenti adeguatamente custoditi in armadi chiusi. 6.4 E vietato l utilizzo di supporti rimovibili personali. 6.5 L utente è responsabile della custodia dei supporti e dei dati aziendali in essi contenuti. 7. Utilizzo di PC portatili 7.1 L'utente è responsabile del PC portatile assegnatogli dal Servizio ICT e deve custodirlo con diligenza sia durante gli spostamenti sia durante l'utilizzo nel luogo di lavoro. 7.2 Ai PC portatili si applicano le regole di utilizzo previste dal presente regolamento, con particolare attenzione alla rimozione di eventuali file elaborati prima della riconsegna. 7.3 I PC portatili utilizzati all'esterno, in caso di allontanamento, devono essere custoditi con diligenza, adottando tutti i provvedimenti che le circostanze rendono necessari per evitare danni o sottrazioni. 7.4 Tali disposizioni si applicano anche nei confronti di incaricati esterni quali agenti, forza vendita, ecc. 4 Solo per le caselle di posta elettronica certificata e le credenziali di utente privilegiato sui server Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 5
6 8. Uso della posta elettronica 8.1 La casella di posta elettronica assegnata all'utente è uno strumento di lavoro. Le persone assegnatarie delle caselle di posta elettronica sono responsabili del corretto utilizzo delle stesse. 8.2 È fatto divieto di utilizzare le caselle di posta elettronica per motivi diversi da quelli strettamente legati all'attività lavorativa, si ricorda che tale casella è aziendale e non personale sebbene riporti il nome del lavoratore. In questo senso, a titolo puramente esemplificativo, l utente non potrà utilizzare la posta elettronica per: - l invio e/o il ricevimento di allegati contenenti filmati o brani musicali (es.mp3) non legati all attività lavorativa; - l invio e/o il ricevimento di messaggi personali o per la partecipazione a dibattiti, aste on line, concorsi, forum o mailing-list; - la partecipazione a catene telematiche (o di Sant'Antonio). Se si dovessero peraltro ricevere messaggi di tale tipo, si deve comunicarlo immediatamente al personale del Servizio ICT. Non si dovrà in alcun caso procedere all apertura degli allegati a tali messaggi. 8.3 La casella di posta deve essere mantenuta in ordine, cancellando documenti inutili e soprattutto allegati ingombranti. 8.4 Ogni comunicazione inviata o ricevuta che abbia contenuti rilevanti o contenga impegni contrattuali o precontrattuali per Sviluppo Toscana ovvero contenga documenti da considerarsi riservati in quanto contraddistinti dalla dicitura "strettamente riservati" o da analoga dicitura, deve essere visionata od autorizzata dal Responsabile d ufficio. 8.5 È possibile utilizzare la ricevuta di ritorno per avere la conferma dell'avvenuta lettura del messaggio da parte del destinatario. 8.6 È obbligatorio porre la massima attenzione nell aprire i file allegati di posta elettronica prima del loro utilizzo (non eseguire download di file eseguibili o documenti da siti Web o Ftp non conosciuti). 8.7 Al fine di garantire la funzionalità del servizio di posta elettronica aziendale e di ridurre al minimo l accesso ai dati, nel rispetto del principio di necessità e di proporzionalità, il sistema, in caso di assenze programmate (ad es. per ferie o attività di lavoro fuori sede dell assegnatario della casella) invierà automaticamente messaggi di risposta contenenti le "coordinate" di posta elettronica di un altro soggetto o altre utili modalità di contatto della struttura. In tal caso, la funzionalità deve essere attivata dall utente. 8.8 In caso di assenza non programmata (ad es. per malattia) la procedura - qualora non possa essere attivata dal lavoratore avvalendosi del servizio webmail entro due giorni - verrà attivata a cura dell azienda. 8.9 Sarà comunque consentito al superiore gerarchico dell utente o, comunque, sentito l utente, a persona individuata dall azienda, accedere, mediante cambio della password da parte del Servizio ICT, alla casella di posta elettronica dell utente per ogni ipotesi in cui si renda necessario (ad es.: mancata attivazione della funzionalità di cui al punto 8.7; assenza non programmata ed impossibilità di attendere i due giorni di cui al punto 8.8) Il personale del servizio ICT, nell impossibilità di procedere come sopra indicato e nella necessità di non pregiudicare la necessaria tempestività ed efficacia dell intervento, potrà accedere alla casella di posta elettronica per le sole finalità indicate al punto Al fine di ribadire agli interlocutori la natura esclusivamente aziendale della casella di posta elettronica, i messaggi devono contenere un avvertimento standardizzato nel quale sia dichiarata la natura non personale dei messaggi stessi precisando che, pertanto, il personale debitamente incaricato potrà accedere al contenuto del messaggio inviato alla stessa casella secondo le regole fissate nella propria policy aziendale. 5 L accesso ai contenuti della corrispondenza nella casella di posta elettronica avviene esclusivamente in caso di assenza prolungata od impedimento dell utente secondo quanto prescritto dal punto 10 del disciplinare tecnico legato al codice mediante cambio della password dell'utente per lendere palese allo stesso l'avvenuto accesso. Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 6
7 9. Navigazione in Internet 9.1 Il PC assegnato al singolo utente ed abilitato alla navigazione in Internet costituisce uno strumento aziendale utilizzabile esclusivamente per lo svolgimento della propria attività lavorativa. È quindi assolutamente proibita la navigazione in Internet per motivi diversi da quelli strettamente legati all'attività lavorativa. 9.2 In questo senso, a titolo puramente esemplificativo, l utente non potrà utilizzare internet per: - l upload o il download di software gratuiti (freeware) e shareware, nonché l utilizzo di documenti provenienti da siti web o http, se non strettamente attinenti all attività lavorativa (filmati e musica) e previa verifica dell attendibilità dei siti in questione (nel caso di dubbio, dovrà venir a tal fine contattato il personale del Servizio ICT); - l'effettuazione di ogni genere di transazione finanziaria ivi comprese le operazioni di remote banking, acquisti on-line e simili, fatti salvi i casi direttamente autorizzati dall Amministratore Unico (o eventualmente dal Responsabile di ASA e/o del Servizio ICT) e comunque nel rispetto delle normali procedure di acquisto; - ogni forma di registrazione a siti i cui contenuti non siano strettamente legati all'attività lavorativa; - la partecipazione a Forum non professionali, l'utilizzo di chat line (esclusi gli strumenti autorizzati), di bacheche elettroniche e le registrazioni in guest books anche utilizzando pseudonimi (o nicknames) se non espressamente autorizzati dal Responsabile d ufficio. 9.3 L accesso, tramite internet, a caselle webmail di posta elettronica personale durante l orario di lavoro, è consentito durante l orario di pausa pranzo (come meglio definito nell Accordo Sindacale del 29 settembre 2011). Nel qual caso, l utente dovrà comunque porre la massima attenzione nell aprire i file allegati ai messaggi di posta elettronica prima del loro utilizzo. 9.4 La possibilità di accedere a Facebook e agli altri social network, al fine di evitare un generale "assenteismo virtuale" è consentita durante la pausa pranzo. 9.5 Al fine di evitare la navigazione in siti non pertinenti all attività lavorativa, Sviluppo Toscana rende peraltro nota l adozione di uno specifico sistema di blocco o filtro automatico che prevengano l accesso a determinati siti inseriti in una black list o a deteminati tipi di file. 10. Controlli 10.1 I controlli inerenti il rispetto delle norme sopra indicate saranno svolti in conformità alla legge, anche saltuari o occasionali, sia per eseguire verifiche sulla funzionalità e sicurezza del sistema, sia Policy utilizzo sistemi informatici per verificare il corretto utilizzo da parte degli utenti (dipendenti, collaboratori ecc.) tanto della rete internet che della posta elettronica Nell esercizio del potere di controllo Sviluppo Toscana si atterrà al principio generale di proporzionalità e non eccedenza delle attività di controllo, rispettando le procedure di informazione/consultazione delle rappresentanze dei lavoratori previste dai contratti collettivi e informerà preventivamente i lavoratori dell esistenza di dispositivi di controllo atti a raccogliere i dati personali In ogni caso, nell espletare le attività di controllo, sarà tenuto in debita considerazione che le informazioni trattate ed oggetto di verifica possono riguardare, oltre all'attività lavorativa, anche la sfera personale e la vita privata di lavoratori e di terzi. La linea di confine tra questi ambiti, come affermato dalla Corte europea dei diritti dell'uomo, può essere tracciata a volte solo con difficoltà. Il luogo di lavoro è infatti una formazione sociale nella quale va assicurata la tutela dei diritti, delle libertà fondamentali e della dignità degli interessati garantendo che, in una cornice di reciproci diritti e doveri, sia assicurata l'esplicazione della personalità del lavoratore e una ragionevole protezione della sua sfera di riservatezza nelle relazioni personali e professionali (artt. 2 e 41, secondo comma, Cost.; art cod. civ.; cfr. altresì l'art. 2, comma 5, Codice dell'amministrazione digitale D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 8, riguardo al diritto ad ottenere che il trattamento dei dati effettuato mediante l'uso di tecnologie telematiche sia conformato al rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell'interessato). Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 7
8 10.4 I controlli si svolgeranno in forma graduale: In via preliminare l azienda provvederà ad eseguire dei controlli su dati aggregati, riferiti all intera struttura lavorativa ovvero a sue aree e dunque ad un controllo anonimo, che può concludersi con un avviso generalizzato relativo ad un rilevato utilizzo anomalo degli strumenti aziendali e con l'invito ad attenersi scrupolosamente a compiti assegnati e istruzioni impartite. L'avviso può essere circoscritto a dipendenti afferenti all'area o settore in cui è stata rilevata l'anomalia. Controlli su base individuale potranno essere computi solo in caso di successive ulteriori anomalie. In alcun caso verranno compiuti controlli prolungati, costanti o indiscriminati. Nel perdurare delle anomalie si procederà a controlli su base individuale, o per postazioni di lavoro, e in caso di abusi singoli e reiterati si eseguiranno controlli nominativi o su singoli dispositivi e/o postazioni di lavoro (inoltrando preventivi avvisi collettivi o individuali ed indicando le ragioni legittime, specifiche e non generiche, per cui i controlli verrebbero effettuati e le relative modalità operative); In caso in cui la posta elettronica e la rete Internet siano utilizzate indebitamente, o di riscontrato e reiterato uso non conforme delle risorse informatiche, il Servizio ICT, che effettua i controlli, segnalerà il comportamento al Responsabile di ASA e all Amministratore Unico, per valutare se attivare eventuali procedimenti disciplinari nelle forme e con le modalità previste dal C.C.N.L. e dallo specifico regolamento aziendale; Per il personale non dipendente cui non è ovviamente applicabile il C.C.N.L. il comportamento andrà sempre segnalato all Amministratore Unico per l adozione degli atti di specifica competenza I controlli, sempre nel rispetto dei modi e nei limiti previsti dalla legge, compiuti dal personale incaricato del Servizio ICT ai sensi del precedente punto 3.3, potranno avvenire mediante un sistema di controllo dei contenuti (Proxy server) o mediante file di log della navigazione svolta. Il controllo sui file di log non è continuativo ed i file stessi vengono conservati non oltre 30 giorni, ossia il tempo indispensabile per il corretto perseguimento delle finalità organizzative e di sicurezza dell azienda. 11. Protezione antivirus 11.1 Il sistema informatico di Sviluppo Toscana è protetto da software antivirus aggiornato quotidianamente. Ogni utente deve comunque tenere comportamenti tali da ridurre il rischio di attacco al sistema informatico aziendale mediante virus o mediante ogni altro software aggressivo Nel caso il software antivirus rilevi la presenza di un virus, l'utente dovrà immediatamente sospendere ogni elaborazione in corso senza spegnere il computer nonché segnalare prontamente l'accaduto al personale del Servizio ICT Ogni dispositivo magnetico di provenienza esterna all'azienda dovrà essere verificato mediante il programma antivirus prima del suo utilizzo e, nel caso venga rilevato un virus, dovrà essere prontamente consegnato al personale del Servizio ICT. 12. Utilizzo dei telefoni, fax e fotocopiatrici aziendali 12.1 Il telefono aziendale affidato all utente è uno strumento di lavoro. Ne viene concesso l uso esclusivamente per lo svolgimento dell attività lavorativa, non essendo quindi consentite comunicazioni a carattere personale o comunque non strettamente inerenti l attività lavorativa stessa La ricezione o l effettuazione di telefonate personali è consentito solo nel caso di comprovata necessità ed urgenza, mediante il telefono fisso aziendale a disposizione dipendente/collaboratore Qualora venisse assegnato un cellulare aziendale all utente, quest ultimo sarà responsabile del suo utilizzo e della sua custodia. Al cellulare aziendale si applicano le medesime regole sopra previste Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 8
9 per l utilizzo del telefono aziendale: in particolare è vietato l utilizzo del telefono cellulare messo a disposizione per inviare o ricevere SMS o MMS di natura personale o comunque non pertinenti rispetto allo svolgimento dell attività lavorativa. L eventuale uso promiscuo (anche per fini personali) del telefono cellulare aziendale è possibile soltanto in presenza di preventiva autorizzazione scritta e in conformità delle istruzioni al riguardo impartite dal personale del Servizio ICT È vietato l utilizzo dei fax aziendali per fini personali, tanto per spedire quanto per ricevere documentazione, salva diversa esplicita autorizzazione da parte del Responsabile di ufficio È vietato l utilizzo delle fotocopiatrici aziendali per fini personali, salvo preventiva ed esplicita autorizzazione da parte del Responsabile di ufficio. 13. Informativa ai sensi dell art.13 D.L.vo 196/ Sviluppo Toscana è TITOLARE del trattamento dei dati personali relativo all utilizzo di strumenti elettronici da parte dei lavoratori FINALITA del trattamento è la verifica del corretto utilizzo delle risorse informatiche, della posta elettronica e della rete Internet nel rapporto di lavoro MODALITA del trattamento: gli operatori del Servizio ICT o personale tecnico esterno autorizzato dal Direttore Generale effettueranno il trattamento dei dati con strumenti informatici COMUNICAZIONE DEI DATI: Il trattamento di verifica è effettuato con gradualità e per aree aggregate per cui i dati non vengono comunicati con riferimento al trattamento del singolo lavoratore; la comunicazione, nel caso in cui si accerti un uso indebito della singola postazione, sarà data al Direttore della Struttura Operativa alla quale appartiene il dipendente per la valutazione del caso sotto il profilo disciplinare DIRITTI DELL INTERESSATO: Il dipendente potrà far valere i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/03 facendo pervenire richiesta scritta al responsabile del Trattamento dati che è il Direttore apicale della Struttura nella quale opera. 14. Osservanza delle disposizioni in materia di Privacy 14.1 È obbligatorio attenersi alle disposizioni in materia di Privacy e di misure minime di sicurezza, secondo le modalità tecniche adottate dal Direttore Generale (o da altro responsabile aziendale individuato tra soggetti che per esperienza, capacità ed affidabilità forniscano idonea garanzia del pieno rispetto delle vigenti disposizioni in materia di trattamento, invi compreso il profilo relativo alla sciurezza) in tema di trattamento dei dati ai sensi del Disciplinare tecnico allegato al D.Lgs. n. 196/ Accesso ai dati trattati dall utente 15.1 Oltre che per motivi di sicurezza del sistema informatico, anche per motivi tecnici e/o manutentivi (ad esempio, aggiornamento/sostituzione/implementazione di programmi, manutenzione hardware, etc.) o per finalità di controllo e programmazione dei costi aziendali (ad esempio, verifica costi di connessione ad internet, traffico telefonico, etc.), comunque estranei a qualsiasi finalità di controllo dell attività lavorativa, è facoltà della Direzione Aziendale, tramite il personale del Servizio ICT o addetti alla manutenzione, accedere direttamente, nel rispetto della normativa sulla privacy, a tutti gli strumenti informatici aziendali e ai documenti ivi contenuti, nonché ai tabulati del traffico telefonico. 16. Sanzioni 16.1 È fatto obbligo a tutti gli utenti di osservare le disposizioni portate a conoscenza con il presente regolamento. Il mancato rispetto o la violazione delle regole sopra ricordate è perseguibile nei confronti del personale dipendente con provvedimenti disciplinari e risarcitori previsti dal vigente CCNL, nonché con tutte le azioni civili e penali consentite. Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 9
10 17. Interruzioni e cessazione d ufficio del servizio 17.1 Ai sensi del presente regolamento, le credenziali di accesso alla rete, a specifici software, così come l utilizzo del servizio di accesso ad internet e di utilizzo della posta elettronica, cessano d ufficio nei seguenti casi: se non sussiste più la condizione di dipendente o collaboratore autorizzato o non è confermata l autorizzazione all uso; se è accertato un uso non corretto delle risorse informatiche da parte dell utente o comunque un uso estraneo ai suoi compiti professionali; se vengono sospettate manomissioni e/o interventi sul hardware e/o sul software da parte dell utente, eventualmente per il tramite di personale non autorizzato; in caso di diffusione o comunicazione, imputabili direttamente all utente, di password e/o altre informazioni tecniche riservate; in caso di accesso doloso dell utente a directory, a siti e/o file e/o servizi da chiunque resi disponibili non rientranti fra quelli per lui autorizzati e in ogni caso qualora l attività dell utente comporti danno, anche solo potenziale; in ogni altro caso in cui sussistono ragionevoli evidenze di una violazione degli obblighi dell utente. 18. Aggiornamento e revisione 18.1 Tutti gli utenti possono proporre, quando ritenuto necessario, integrazioni motivate al presente Regolamento. Le proposte verranno esaminate dalla Direzione Generale Il presente Regolamento è sottoposto a revisione annuale, ovvero ogni qual volta il mutamento delle condizioni operative e/o organizzative lo rendesse necessario; 18.3 E fatto obbligo a tutto il personale dipendente ed a tutti i collaboratori di Sviluppo Toscana, l osservanza delle norme di cui si compone; 18.4 Poiché in caso di violazioni contrattuali e giuridiche, sia l'azienda, sia il singolo lavoratore sono potenzialmente perseguibili con sanzioni disciplinari, civili e penali, l'azienda verificherà, nei limiti consentiti dalle norme legali e contrattuali, secondo quanto previsto dal presente Regolamento, il rispetto delle regole e l'integrità del proprio sistema informatico. Firenze, 3 dicembre 12 L Amministratore Unico Policy per l'utilizzo dei sistemi informatici e telematici di Sviluppo Toscana Sp.A. 10