Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U44.2015.033.0000042,zarzadzenie-nr-26-ministra-infrastruktury-i-rozwoju-w-sprawie-ustalenia-regulaminu-organizacyjnego-centrum-projektow-europejskich.html
Timestamp: 2016-12-05 01:21:01+00:00
Document Index: 13847203

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 61', 'art. 64', 'art. 189', 'art. 207', 'art. 188', 'art. 207', 'art. 207', 'art. 189', 'art. 61', 'art. 64', 'art. 49', 'art. 43']

MetrykaTekst pierwotnyNa podstawie art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2012 r. poz. 392) zarządza się, co następuje: § 1. Ustala się regulamin organizacyjny Centrum Projektów Europejskich, zwanego dalej „Centrum”, który określa szczegółową organizację, zakres zadań i tryb pracy Centrum.§ 2. Regulamin organizacyjny Centrum stanowi załącznik do zarządzenia.§ 3. Traci moc zarządzenie nr 26 Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Centrum Projektów Europejskich (Dz. Urz. Min. Inf. i Roz. poz. 32).§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.Minister Infrastruktury i Rozwoju: M. Wasiak 1) Minister Infrastruktury i Rozwoju kieruje działem administracji rządowej – rozwój regionalny, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Infrastruktury i Rozwoju (Dz. U. poz. 1257). Załącznik 1. [REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM PROJEKTÓW EUROPEJSKICH] Załącznik do zarządzenia nr 26 Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 17 lipca 2015 r. (poz. 42) REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM PROJEKTÓW EUROPEJSKICH § 1. Centrum Projektów Europejskich, zwane dalej „Centrum”, realizuje zadania określone w Statucie, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 27 Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 17 lipca 2015 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie utworzenia państwowej jednostki budżetowej – Centrum Projektów Europejskich. § 2. 1. W skład Centrum wchodzą: 1) Dyrektor; 2) Zastępca Dyrektora do Spraw Europejskiego Funduszu Społecznego i Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich (ds. EFS i PIFE); 3) Zastępca Dyrektora do Spraw Wspólnych Sekretariatów Technicznych i Kontroli (ds. WST i Kontroli) – zwani dalej „Zastępcami Dyrektora”; 4) Główny Księgowy; 5) Radca Prawny; 6) Wydział Finansowy (WF); 7) Wydział Administracji (WA); 8) Wydział Kadr i Rozwoju Zasobów Ludzkich; 9) Wspólny Sekretariat Techniczny Programu Współpracy Transgranicznej Polska–Słowacja z siedzibą w Krakowie (WST PL–SK), pełniący funkcje: a) Wspólnego Sekretariatu Technicznego Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska–Republika Słowacka 2007–2013, b) Wspólnego Sekretariatu Technicznego Programu Współpracy Interreg V–A Polska–Słowacja 2014–2020; 10) Wspólny Sekretariat Techniczny Programu Współpracy Transgranicznej Południowy Bałtyk z siedzibą w Gdańsku (WST PB), pełniący funkcje: a) Wspólnego Sekretariatu Technicznego Programu Współpracy Transgranicznej Południowy Bałtyk 2007–2013, b) Wspólnego Sekretariatu Programu Współpracy Interreg V–A Południowy Bałtyk 2014–2020; 11) Wspólny Sekretariat Techniczny Programu Współpracy Transgranicznej Polska (Województwo Lubuskie)–Brandenburgia 2007–2013 z siedzibą w Zielonej Górze (WST PL–BB); 12) Wspólny Sekretariat Techniczny Programu Współpracy Transgranicznej Polska–Białoruś–Ukraina 2007–2013 z siedzibą w Warszawie (WST PL–BY–UA); 13) Wspólny Sekretariat Techniczny Programu Współpracy Transgranicznej Litwa–Polska–Rosja 2007–2013 z siedzibą w Warszawie (WST LT–PL–RU); 14) Wspólny Sekretariat Programu Współpracy Interreg V–A Polska–Saksonia 2014–2020 z siedzibą we Wrocławiu (WS PL–SN); 15) Wydział Kontroli; 16) Wydział Projektów EFS (WP EFS); 17) Wydział Koordynacji Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich (PIFE); 18) Wydział Centralnego Punktu Informacyjnego (CPI); 19) Zespół Krajowego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego (KOEFS); 20) Samodzielne stanowisko Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI); 21) Sekretariat. 2. Strukturę organizacyjną Centrum przedstawia schemat organizacyjny stanowiący załącznik do regulaminu. § 3. 1. Centrum kieruje Dyrektor przy pomocy dwóch Zastępców Dyrektora, Głównego Księgowego oraz kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 6–19. 2. Zastępców Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor. 3. W razie nieobecności Dyrektora pracą Centrum kieruje Zastępca Dyrektora lub kierownik komórki organizacyjnej wyznaczony w trybie określonym w § 19 ust. 1. 4. Dyrektor jednoosobowo reprezentuje Centrum i wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Centrum. 5. Dyrektor może powoływać zespoły o charakterze stałym lub doraźnym w celu realizacji określonych zadań. 6. Dyrektor może, w trybie określonym w § 19 ust. 1, upoważnić Zastępców Dyrektora, Głównego Księgowego i kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 2 oraz pracowników Centrum, do podejmowania w jego imieniu decyzji w określonych sprawach. § 4. Do zadań Dyrektora należy kierowanie działalnością Centrum, w szczególności: 1) realizowanie zadań kierownika państwowej jednostki budżetowej wynikających z: a) przepisów o finansach publicznych, b) przepisów o rachunkowości; 2) wykonywanie zadań powierzonych instytucji pośredniczącej dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), wynikających z porozumienia zawartego między ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego a Centrum, w tym: a) zawieranie umów o dofinansowanie projektów lub wydawanie decyzji o dofinansowaniu projektów; b) wydawanie decyzji, o których mowa w art. 61, art. 64, art. 189 ust. 3b i art. 207 ust. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.). 3) wypełnianie obowiązków ciążących na dysponencie środków budżetu państwa trzeciego stopnia, podległym dysponentowi części budżetowej; 4) bezpośrednie nadzorowanie pracy Zastępców Dyrektora, Głównego Księgowego, Radcy Prawnego, Wydziału Administracji, Wydziału Kadr i Rozwoju Zasobów Ludzkich, Samodzielnego stanowiska ABI oraz Sekretariatu. § 5. 1. Do zadań Zastępcy Dyrektora ds. EFS i PIFE należy w szczególności: 1) kierowanie bieżącą pracą WP EFS, PIFE, CPI i KOEFS; 2) bezpośrednie nadzorowanie Naczelników WP EFS, PIFE i CPI oraz koordynatora KOEFS; 3) koordynacja zadań związanych z wdrożeniem Strategii Centrum Projektów Europejskich, zwanej dalej „Strategią”, w tym koordynacja zadań związanych z monitorowaniem realizacji Strategii we współpracy z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych Centrum; 4) koordynacja zadań związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem w Centrum systemu kontroli zarządczej; 5) wykonywanie zadań i czynności zleconych przez Dyrektora. 2. Do zadań Zastępcy Dyrektora ds. WST i Kontroli należy w szczególności: 1) bezpośrednie nadzorowanie Kierowników Wspólnych Sekretariatów Technicznych, w zakresie określonym w obowiązujących porozumieniach zawartych między ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego, a państwową jednostką budżetową Centrum Projektów Europejskich w sprawie zapewnienia ciągłości i funkcjonowania Wspólnych Sekretariatów Technicznych; 2) bezpośrednie nadzorowanie naczelnika Wydziału Kontroli; 3) wykonywanie zadań i czynności zleconych przez Dyrektora. § 6. Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: 1) kierowanie bieżącą pracą Wydziału Finansowego; 2) bezpośrednie nadzorowanie Naczelnika Wydziału Finansowego; 3) prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z przepisami o finansach publicznych i o rachunkowości oraz zgodnie z przepisami finansowymi programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej obsługiwanych przez Centrum; 4) wykonywanie zadań i czynności zleconych przez Dyrektora. § 7. Do zadań Radcy Prawnego należy w szczególności: 1) prowadzenie obsługi legislacyjnej Centrum, w tym opiniowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych; 2) prowadzenie obsługi prawnej Centrum: a) opiniowanie projektów umów i decyzji, b) wydawanie opinii prawnych, c) reprezentowanie Centrum przed sądami, innymi organami i instytucjami. § 8. Do zadań Wydziału Finansowego należy w szczególności: 1) prowadzenie bieżącej obsługi finansowo-księgowej w tym wystawianie na rzecz beneficjentów Działania 4.3 PO WER zleceń płatności, o których mowa w art. 188 ust. 1 ustawy o finansach publicznych oraz dokonywanie wypłat dotacji celowej na rzecz tych beneficjentów w części odpowiadającej wkładowi krajowemu ze środków budżetu państwa; 2) sporządzanie planu finansowego we współpracy z odpowiednią Instytucją Zarządzającą, dokonywanie bieżących korekt w planie finansowym; 3) prowadzenie gospodarki środkami finansowymi, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; 4) prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i finansowej; 5) dokonywanie analiz finansowych i ocen w zakresie działalności finansowej Centrum; 6) prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą wynagrodzeń pracowników Centrum oraz wynagrodzeń bezosobowych; 7) dokonywanie weryfikacji i poświadczania wydatków w ramach Działania 4.3 PO WER, w tym przygotowywanie deklaracji wydatków. § 9. Do zadań Wydziału Administracji należy w szczególności: 1) prowadzenie spraw z zakresu informacji i promocji Centrum; 2) obsługa administracyjna Centrum, w szczególności w zakresie: a) zaopatrzenia, łączności, transportu, b) gospodarowania mieniem, prowadzenia ewidencji środków trwałych, wyposażenia oraz gospodarki magazynowej; 3) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych związanych z zadaniami Centrum, zgodnie z obowiązującymi przepisami; 4) prowadzenie spraw związanych z organizacją Centrum; 5) planowanie i realizacja działań związanych z rozwojem i utrzymaniem systemu informatycznego; 6) prowadzenie archiwum zakładowego; 7) organizacja kontroli warunków pracy w Centrum, w tym przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; 8) prowadzenie rejestrów umów, pełnomocnictw i upoważnień, z wyłączeniem ewidencji i rejestrów prowadzonych przez ABI; 9) publikowanie w formie elektronicznej w intranecie wewnętrznych aktów prawnych Dyrektora oraz decyzji i zarządzeń Ministra Infrastruktury i Rozwoju. § 10. Do zadań Wydziału Kadr i Rozwoju Zasobów Ludzkich należy w szczególności: 1) prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników Centrum; 2) współpraca z Wydziałem Finansowym w zakresie spraw płacowo-kadrowych; 3) prowadzenie spraw związanych z rekrutacją pracowników; 4) koordynowanie prac związanych z procesem ocen okresowych pracowników oraz analizowanie ich wyników; 5) organizowanie w Centrum staży, praktyk oraz wolontariatu; 6) prowadzenie spraw związanych z rozwojem zawodowym pracowników; 7) realizowanie zadań związanych z działalnością zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. § 11. 1 Do zadań Wspólnych Sekretariatów Technicznych należy w szczególności: 1) wspieranie Instytucji Zarządzającej i Komitetu Monitorującego oraz w stosownych przypadkach, Instytucji Audytowej w realizacji ich obowiązków; 2) promowanie programów i rozpowszechnianie informacji o programach oraz ich celach; 3) udzielanie informacji wnioskodawcom i beneficjentom programów dotyczących warunków uzyskania dofinasowania ze środków programów oraz przygotowania wniosków o dofinansowanie; 4) przygotowanie zestawu dokumentów dla wnioskodawców oraz zapewnienie dostępności dokumentów dla beneficjentów programów; 5) ogłaszanie i organizacja naboru projektów; 6) rejestrowanie projektów; 7) koordynacja procesu oceny wniosków projektowych; 8) organizacja posiedzeń komitetów i grup roboczych utworzonych w ramach programów oraz sporządzanie protokołów z posiedzeń komitetów i grup roboczych; 9) wdrażanie decyzji Komitetu Monitorującego; 10) weryfikacja raportów sporządzanych przez beneficjentów programów; 11) przygotowywanie raportów z realizacji programów; 12) organizowanie szkoleń w zakresie programów EWT oraz EISP. 2. W skład WST PL–SK wchodzą: 1) Zespół do Spraw Programowych; 2) Zespół do Spraw Projektowych; 3) Stanowisko do Spraw Informacji i Promocji; 4) Stanowisko do Spraw Obsługi Administracyjnej. 3. W skład WST PL–BY–UA wchodzą: 1) Zespół do Spraw Programowych; 2) Zespół do Spraw Projektowych; 3) Stanowisko do Spraw Informacji i Promocji; 4) Stanowisko do Spraw Obsługi Administracyjnej. 4. W skład WST LT–PL–RU wchodzą: 1) Zespół do Spraw Projektowych I; 2) Zespół do Spraw Projektowych II; 3) Stanowisko do Spraw Informacji i Promocji; 4) Stanowisko do Spraw Obsługi Administracyjnej. § 12. Do zadań Wydziału Kontroli należy w szczególności: 1) realizowanie zadań związanych z kontrolą w zakresie działania Centrum; 2) kontrola I-go stopnia w programach transnarodowych i międzyregionalnych w tym: a) weryfikacja wydatków polskich beneficjentów, b) aktualizacja wytycznych dla beneficjentów dotyczących rozliczenia projektów; aktualizacja wytycznych jest przekazywana do zatwierdzenia Ministrowi Infrastruktury i Rozwoju, c) udzielanie beneficjentom informacji związanych z kontrolą, d) uczestniczenie w spotkaniach i grupach roboczych związanych z kontrolą zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym, e) przeprowadzenie kontroli projektów w tym kontroli na miejscu. 3) wykonywanie zadań IP PO WER w zakresie kontroli, w tym: a) prowadzenie kontroli projektu na miejscu jego realizacji, w tym prowadzenie wizyt monitoringowych, b) prowadzenie kontroli na zakończenie realizacji projektu na miejscu jego realizacji; c) prowadzenie kontroli doraźnych, d) prowadzenie kontroli trwałości projektu, e) raportowanie o nieprawidłowościach, f) zgłaszanie podmiotów podlegających wykluczeniu do rejestru podmiotów wykluczonych na zasadach określonych w art. 207 ust. 4 ustawy o finansach publicznych. § 13. 1. Do zadań WP EFS należy wykonywanie zadań związanych z pełnieniem przez CPE funkcji Krajowej Instytucji Wspomagającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) oraz funkcji Instytucji Pośredniczącej dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). 2. W skład WP EFS wchodzą: 1) Zespół wsparcia i realizacji projektów; 2) Zespół finansowo-organizacyjny. 3. Do zadań Zespołu wsparcia i realizacji projektów należy, w szczególności: 1) W zakresie pełnienia przez CPE funkcji Instytucji Pośredniczącej dla PO WER: a) opracowywanie dokumentacji związanej z realizacją zadań IP POWER, a tym Rocznych Planów Działania PO WER oraz dokumentacji konkursowej, b) dokonywanie wyboru projektów w oparciu o kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący dla PO WER, c) przygotowywanie do zawarcia umów o dofinansowanie z wnioskodawcami, których projekty zostały wybrane do dofinansowania, zgodnie z minimalnym wzorem określonym przez Instytucję Zarządzającą, przygotowywanie aneksów oraz oświadczeń o rozwiązaniu tych umów w przypadku wystąpienia do tego przesłanek określonych w tych umowach, d) przygotowywanie projektów decyzji o dofinansowaniu projektów, które zostały wybrane do dofinansowania, zgodnie z minimalnym wzorem określonym przez Instytucję Zarządzającą, projektów zmian tych decyzji oraz projektów decyzji uchylających decyzje o dofinansowaniu w przypadku wystąpienia do tego przesłanek określonych w tych decyzjach, e) wykonywanie obowiązków dotyczących procedury odwoławczej, o której mowa w ustawie o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020, f) przeprowadzanie weryfikacji wniosków o płatność składanych w ramach PO WER wraz z załączonymi dokumentami oraz sporządzanie informacji o wynikach weryfikacji wniosku o płatność, w tym, w przypadku wystąpienia przesłanek, informacji o nałożeniu korekt finansowych, g) monitorowanie postępów realizacji umów o dofinansowanie projektu lub decyzji o dofinansowaniu projektu, h) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, o których mowa w ustawie o finansach publicznych, w tym w szczególności w art. 207 ust. 9, art. 189 ust. 3b, art. 61 i art. 64 tej ustawy, i) monitorowanie postępów w realizacji działania 4.3 PO WER, w tym przygotowywanie prognoz wydatków, monitorowanie osiągania celów rocznych i końcowych określonych w PO WER w formie wskaźników, j) prowadzenie ewaluacji w oparciu o Plan ewaluacji PO WER, k) prowadzenie oraz zamieszczanie na stronie internetowej IP POWER wykazu kandydatów na ekspertów, o którym mowa w art. 49 ust. 10 ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020, l) wprowadzanie danych do centralnego systemu teleinformatycznego; 2) W zakresie pełnienia przez CPE funkcji Krajowej Instytucji Wspomagającej dla PO KL: a) pełnienie roli szkoleniowo – doradczej, w tym opracowywanie i aktualizowanie dokumentów i materiałów w zakresie projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej realizowanych w PO KL, b) wspieranie i koordynowanie Instytucji Pośredniczących w procesie planowania, wyboru oraz realizacji projektów innowacyjnych oraz projektów współpracy ponadnarodowej PO KL, w tym informowanie Instytucji Pośredniczących na temat tych projektów i ich rezultatów, c) wspieranie Instytucji Zarządzającej i Grupy Roboczej ds. horyzontalnych w kwestiach dotyczących projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej PO KL, w tym aktualizacji Tematów projektów innowacyjnych oraz przy realizacji Planu Komunikacji PO KL, d) zarządzanie wypracowanymi rezultatami projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej PO KL oraz wspieranie i monitorowanie procesu upowszechniania i włączania rezultatów projektów innowacyjnych do głównego nurtu polityki na poziomie projektów, w tym prowadzenie współpracy z mediami w tym zakresie, e) pełnienie roli sekretariatu oraz koordynowanie i monitorowanie prac Sieci Tematycznych PO KL, f) wspieranie podmiotów polskich i z innych krajów w poszukiwaniu partnera do współpracy ponadnarodowej. 4. Do zadań Zespołu finansowo-organizacyjnego należy, w szczególności: 1) W zakresie pełnienia przez CPE funkcji Instytucji Pośredniczącej dla PO WER: a) zarządzanie budżetem pomocy technicznej PO WER, w szczególności przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów pomocy technicznej PO WER i sprawozdań z ich realizacji oraz współpraca z WF w tym zakresie, b) przekazywanie Instytucji Zarządzającej wszystkich niezbędnych informacji o procedurach i weryfikacjach prowadzonych w związku z rozliczaniem wydatków, w szczególności dla potrzeb certyfikacji, c) koordynacja opracowania Rocznego Planu działań informacyjno-promocyjnych oraz realizacja działań informacyjno-promocyjnych dla projektów współpracy ponadnarodowej PO WER zgodnie z właściwymi Wytycznymi, d) prowadzenie działań związanych z zamówieniami publicznymi na potrzeby realizacji projektów współpracy ponadnarodowej PO WER oraz współpraca z WA w tym zakresie, e) koordynacja działań związanych z danymi osobowymi w zakresie projektów współpracy ponadnarodowej PO WER, f) administrowanie stroną internetową CPE w zakresie projektów współpracy ponadnarodowej PO WER, g) pełnienie funkcji administratora merytorycznego PO WER, h) inne działania finansowo-administracyjne związane w szczególności z: rozliczaniem faktur i rachunków, szkoleniami wewnętrznymi, archiwizacją dokumentacji, koordynacją aktualizacji instrukcji wykonawczych, itp. 2) W zakresie pełnienia przez CPE funkcji Krajowej Instytucji Wspomagającej dla PO KL: a) zarządzanie budżetem pomocy technicznej PO KL, w szczególności koordynacja opracowania i aktualizacji Rocznych Planów Działania oraz przygotowywania wniosków o płatność PO KL w zakresie merytorycznym oraz współpraca z WF oraz WA w tym zakresie, b) koordynowanie opracowania Rocznego Planu działań informacyjno-promocyjnych PO KL oraz realizacja działań informacyjno-promocyjnych na rzecz projektów innowacyjnych i projektów współpracy ponadnarodowej PO KL, c) prowadzenie działań związanych z zamówieniami publicznymi na potrzeby realizacji projektów współpracy ponadnarodowej PO WER oraz współpraca z WA w tym zakresie, d) administrowanie stroną internetową CPE w zakresie KIW, e) inne działania finansowo-administracyjne związane w szczególności z: rozliczaniem faktur i rachunków, szkoleniami wewnętrznymi, archiwizacją dokumentacji, itp. § 14. Do zadań PIFE należy w szczególności: 1) opracowywanie i rozwój standardów świadczenia usług w Sieci PIFE 2014–2020 oraz systemu certyfikacji Punktów Informacyjnych i ich pracowników; 2) realizacja certyfikacji Sieci PIFE 2014–2020 zgodnie z Zasadami prowadzenia certyfikacji Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich i ich pracowników; 3) monitorowanie jakości pracy oraz działań podejmowanych przez Sieć PIFE 2014–2020; 4) zapewnienie szkoleń i rozwoju kompetencji personelu Sieci PIFE 2014–2020; 5) wsparcie współpracy i wymiany doświadczeń w ramach Sieci PIFE 2014–2020; 6) prowadzenie działań zmierzających do wprowadzenia jednolitej wizualizacji Sieci PIFE 2014–2020. § 15. Do zadań CPI należy w szczególności: 1) prowadzenie w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb informacyjnych klienta telefonicznej, elektronicznej, pisemnej i osobistej obsługi klientów poszukujących informacji o Funduszach Europejskich (programy Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia i Umowy Partnerstwa) w poniższym zakresie: a) informowanie o możliwościach uzyskania dofinansowania z Funduszy Europejskich, b) informowanie o dostępnych, aktualnie realizowanych projektach dofinansowanych z Funduszy Europejskich, c) informowanie o zasadach przygotowania projektu lub wniosku o dofinansowanie z Funduszy Europejskich, d) informowanie o zasadach realizacji i rozliczania projektów dofinansowanych z Funduszy Europejskich, e) informowanie o możliwościach realizacji projektów w formule partnerstwa publiczno-prywatnego, dofinansowanych z Funduszy Europejskich, f) udzielanie informacji uzupełniających w zakresie programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz Europejskiego Funduszu Rolnego Rozwoju Obszarów Wiejskich; 2) organizowanie spotkań informacyjnych i szkoleń w zakresie tematyki Funduszy Europejskich, a także udział w tego typu przedsięwzięciach; 3) opracowywanie, wydawanie i dystrybuowanie materiałów informacyjno-promocyjnych oraz publikacji związanych z działalnością CPI; 4) wykonywanie innych zadań wynikających z udziału w Sieci PIFE 2014–2020 koordynowanych przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju. § 16. Do zadań KOEFS należą zadania związane z koordynacją funkcjonowania sieci Regionalnych Ośrodków Europejskiego Funduszu Społecznego (ROEFS) oraz prowadzeniem działań informacyjnych i promocyjnych propagujących ten program, w szczególności: 1) obsługa ogólnopolskiej infolinii Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS); 2) wydawanie publikacji poświęconych EFS; 3) organizacja kampanii i akcji promocyjnych poświęconych EFS; 4) organizacja spotkań, warsztatów, seminariów, grup roboczych poświęconych wdrażaniu Programu, w tym organizacja posiedzeń Komitetu Monitorującego PO KL, oraz pełnienie roli wspólnego Sekretariatu dla 6 grup roboczych funkcjonujących przy KM PO KL w zakresie administracyjno-technicznym. § 17. Do zadań ABI należy w szczególności: 1) zapewnianie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w szczególności przez: a) sprawdzanie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz opracowywanie w tym zakresie sprawozdania dla administratora danych, b) nadzorowanie opracowania i aktualizowania dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych oraz środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych, c) zapewnianie zapoznania się osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych; 2) prowadzenie w sposób zgodny z przepisami o ochronie danych osobowych rejestru zbiorów danych przetwarzanych przez administratora danych, z wyjątkiem zbiorów określonych w art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1999 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, z późn. zm.); 3) koordynowanie procesu przyznawania uprawnień do przetwarzania danych osobowych, w tym prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych; 4) nadzór nad zabezpieczeniem danych osobowych oraz podejmowanie działań w przypadku wykrycia naruszeń w systemie przetwarzania danych osobowych; 5) nadzór nad procesem udostępniania danych osobowych instytucjom i osobom spoza Centrum, w tym wydawania stosownych opinii; 6) nadzór nad procesem powierzania przetwarzania danych osobowych innym podmiotom, w tym opiniowanie umów z tymi podmiotami w zakresie bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych; 7) współpraca z Generalnym Inspektorem Danych Osobowych w zakresie określonym w przepisach o ochronie danych osobowych. § 18. Do zadań Sekretariatu należy w szczególności: 1) przyjmowanie, wysyłanie oraz rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej; 2) prowadzenie terminarza spotkań kierownictwa Centrum; 3) prowadzenie spraw administracyjno-organizacyjnych Centrum, w szczególności listy obecności, delegacje; 4) prowadzenie rejestrów zarządzeń i decyzji Dyrektora oraz gromadzenie zbiorów zarządzeń i decyzji Ministra Infrastruktury i Rozwoju mających związek z działalnością Centrum; 5) przygotowywanie na polecenia Dyrektora lub Zastępców Dyrektora pism dotyczących spraw z zakresu działania Centrum; 6) obsługa jednostki w zakresie administracyjno-biurowym, w tym zabezpieczenie materiałów biurowych i eksploatacyjnych; 7) archiwizacja dokumentów. § 19. 1. System zastępstw i upoważnień oraz szczegółowy zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych Centrum określa Dyrektor w drodze decyzji. 2. Strukturę etatową komórek organizacyjnych Centrum i zakresy obowiązków pracowników zatwierdza Dyrektor. Załącznik do regulaminu organizacyjnego Centrum Projektów Europejskich SCHEMAT ORGANIZACYJNY CENTRUM PROJEKTÓW EUROPEJSKICH reklamaPOLECANENowa ustawa o centralizacji rozliczeń VAT z komentarzemWideoakademia kadrowych i HRPrzewodnik po zmianach przepisów 2016Umowa zlecenia 2017 - kogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaUmowa na okres próbny - zmiany 2016Ile może dorobić emeryt od 1 września 2016 r.Zmiany w opodatkowaniu samochodów akcyzą od 1 stycznia 2017 r.Zmiany w prawie pracy 2017Monitor Księgowego