Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=925d275f159f4e17815478ee831a8b7d
Timestamp: 2019-08-24 22:06:40+00:00
Document Index: 172447033

Matched Legal Cases: ['art. 52', 'art. 52', 'art. 1014', 'art. 52', 'art. 52', 'art. 37', 'art. 53']

Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato a copertura di n. 4 posti, di cui n. 1 posto riservato al personale dipendente ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis del D.Lgs n. 165/2001, del profilo di Collaboratore tecnico-professionale, Cat. D del CCNL del personale del comparto Sanità, rivolta a candidati in possesso di laurea in Biologia o laurea in Biotecnologie — E-R BUR 231/2019
In esecuzione della determinazione n. 538/2019 della Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane, Dott.ssa Lia Manaresi, è bandita la selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato a copertura di n. 4 posti, di cui n. 1 posto riservato al personale dipendente ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis del D.Lgs n. 165/2001, del profilo di collaboratore tecnico - professionale, cat. D del CCNL del personale del comparto Sanità, rivolta a candidati in possesso di laurea in biologia o laurea in biotecnologie.
Alla procedura selettiva in oggetto si applica, altresì, la riserva di n. 1 posto a favore degli aventi diritto ai sensi del D. Lgs. 15/3/2010, n. 66 “Codice dell’ordinamento militare”, articolo 1014, comma 1 lett. a) e articolo 678, comma 9, e successive modifiche e integrazioni.
Per l’applicazione della suddetta riserva questa amministrazione si attiene a quanto previsto dall’art. 1014, comma 4, del predetto D. Lgs. n. 66/2010.
Il collaboratore tecnico-professionale svolge attività prevalentemente tecniche che comportano un’autonoma elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di competenza dell’unità operativa in cui è inserito; collabora con il personale inserito nella posizione Ds e con i dirigenti nelle attività di studio e programmazione. Le attività lavorative del collaboratore tecnico-professionale si svolgono nell’ambito dei settori tecnico, informatico e professionale, secondo le esigenze organizzative e funzionali dell’Agenzia ed i requisiti culturali e professionali posseduti dal personale interessato.
Requisiti per l’ammissione alla selezione.
nonché il possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione:
- possesso di una delle lauree di seguito specificate:
unitamente ad abilitazione all’esercizio della professione per l’iscrizione all’albo professionale dell’ordine dei biologi - sezione B;
- possesso di una delle lauree magistrali di seguito specificate:
unitamente ad abilitazione all’esercizio della professione per l’iscrizione all’albo professionale dell’ordine dei biologi - sezione A;
Ulteriore requisito specifico per i dipendenti di Arpae Emilia-Romagna che concorrono per l’attribuzione del posto riservato (art. 52, comma 1-bis del D.Lgs n. 165/2001):
essere dipendenti a tempo indeterminato ed inquadrati nella categoria C - ruolo tecnico.
La commissione esaminatrice è stata nominata con determinazione n. 789/2018 ai sensi del Regolamento per l’accesso agli impieghi di Arpae approvato con DDG n. 103/2018.
Per partecipare alla selezione i candidati interessati dovranno compilare i l modulo di domanda di ammissione (Allegato A al presente bando).
I dipendenti Arpae che sono in possesso del requisito specifico per concorrere per il posto riservato dovranno dichiararlo compilando l’apposito spazio previsto nel modulo di domanda.
La domanda di ammissione alla selezione potrà essere presentata non prima del termine iniziale di pubblicazione per estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana e dovrà pervenire entro e non oltre il trentesim o giorno successivo a quello della suddetta pubblicazione su Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, pena esclusione dalla procedura selettiva in oggetto. Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, esso s’intenderà prorogato al primo giorno non festivo seguente.
Si specifica che sul sito Web di Arpae Emilia-Romagna: www.arpae.it nella sezione “Lavorare in Arpae - Concorsi pubblici” sarà data comunicazione in merito alla decorrenza e scadenza dei termini per produrre la domanda di ammissione alla selezione, in relazione all’avvenuta pubblicazione, per estratto, del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
- consegna a mano direttamente al Servizio Organizzazione e Risorse Umane, presso la sede della Direzione Generale di Arpae Emilia-Romagna sita in Via Po n. 5, a Bologna. Gli orari di ricevimento delle domande sono i seguenti: da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00. In caso di consegna a mano, la sottoscrizione della domanda dovrà essere effettuata davanti al funzionario preposto a ricevere la domanda stessa. Si informa che l’ufficio osserverà un giorno di chiusura in data 16 agosto 2019.
- possesso dei requisiti specifici di ammissione;
- l’eventuale possesso del requisito per concorrere al posto riservato al personale dipendente ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis del D. Lgs n. 165/2001;
- l’eventuale possesso del beneficio della riserva (articolo 1014, comma 1 lett. a) e articolo 678, comma 9 del D. Lgs 66/2010 e successive modifiche e integrazioni);
La Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane provvederà ad ammettere, anchecon riserva, alla prova scritta tutti i candidati che abbiano presentato domanda nei termini stabiliti dal bando. Il possesso dei requisiti previsti dal bando sarà verificato solo con riferimento ai candidati risultati idonei alla prova scritta. Il mancato possesso dei requisiti prescritti dal bando e dichiarati dal candidato nella domanda di partecipazione alla selezione darà luogo alla immediata esclusione del candidato stesso dal procedimento selettivo.
- prova scritta max punti 30
- prova orale max punti 30
- Arpae: compiti e competenze L.R. 44/1995 e L.R. 13/2015;
- Sistema Nazionale di prevenzione Ambientale (SNPA) L. 132/2016;
- Principi fondamentali in materia di sicurezza relativamente alle attività svolte in un laboratorio di microbiologia dell’Agenzia e durante l’attività di vigilanza (D.Lgs. 81/2008);
- Testo unico ambientale (D.Lgs. 152/2006 e sue modifiche);
- Acque destinate al consumo umano (D.Lgs. 31/2001 e sue modifiche);
- Acque minerali e termali (D.Lgs. 105/1992, D.M. n. 542 del 12 novembre 1992, D.M. 29 dicembre 2003 e sue modifiche);
- Acque di balneazione: principi generali dettati dalla normativa di riferimento nazionale e regionale (Direttiva 2006/7/CE, D. Lgs. n. 116/2008 e DM 30 marzo 2010);
- Disciplina dei provvedimenti di concessione di acqua pubblica (Regio Decreto 1775/1933, regolamento regionale 41/2001);
- Principi del monitoraggio biologico individuati dalla normativa di riferimento (D. Lgs 152/2006 e sue modifiche);
- Analisi Microbiologiche ed ecotossicologiche su matrici ambientali e sanitarie individuate dalla normativa di riferimento;
- Principi generali delle metodologie di validazione dei metodi microbiologici ed ecotossicologici;
- Principi generali relativi all’accreditamento secondo la UNI EN ISO 17025/2018;
- Le autorizzazioni ambientali, AUA ed AIA (DPR 59/2013; D. Lgs. 152/2006 e sue modifiche);
- Normativa nazionale e regionale sui rifiuti (DM 5 febbraio 1998; D. Lgs. n. 49 del 14 marzo 2014; DPR 13 giugno 2017, n. 120; D. Lgs. 30 maggio 2008 n. 117; D. Lgs. 24 giugno 2003, n. 209; Delibera Giunta regionale 13 ottobre 2003 n. 1991; D. Lgs. 13 gennaio 2003 n. 36, e successive modifiche ed integrazioni);
- Principi di valutazione di impatto ambientale (D.Lgs. 152/2006 e L.R. 4/2018);
- Nozioni di BAT (Best Available Techniques – BAT);
- Autorizzazione Unica alla produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili (D.Lgs. 387/2003) e convenzionali (D. Lgs. 115/2008);
- Normativa nazionale e regionale in materie di scarichi (Delibera di Giunta regionale 9 giugno 2003, n. 1053; Delibera di Giunta regionale 14 febbraio 2005, n. 286; Delibera di Giunta regionale 18 dicembre 2006, n. 1860);
- Normativa nazionale e regionale in materia di utilizzazione agronomica degli effluenti di allevamento (D.M. politiche agricole 25 febbraio 2016; Regolamento Regionale n. 3 del 15 dicembre 2017) e di utilizzazione dei fanghi di depurazione in agricoltura (D. Lgs. n. 99/1992; Delibera di Giunta regionale 30 dicembre 2004, n. 2773; Delibera di Giunta regionale 7 novembre 2005, n. 1801 e successive);
- Norme sul procedimento amministrativo e svolgimento della conferenza dei servizi (nozioni) (L. n. 241/90 smi);
- Reati contro la pubblica amministrazione: cenni generali;
- Reati ambientali e sanzioni amministrative: cenni generali;
- Cenni di statistica applicata all’ecotossicologia e alla microbiologia.
Oltre agli argomenti oggetto della prova scritta la prova orale verterà anche sui seguenti argomenti:
- Legislazione nazionale in materia di pubblico impiego e di doveri e diritti del dipendente pubblico;
- Codici di comportamento dei dipendenti in Arpae.
Per quanto disposto dall’art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, nel corso della prova orale la commissione provvederà all’accertamento della conoscenza:
La data di svolgimento della prova scritta è fissata per il giorno giovedì 26 settembre 2019 alle ore 14.30 presso la sede degli Istituti Aldini Valeriani, Via Bassanelli n.9/11 – Bologna.
Per coloro che avranno superato la prova scritta la comunicazione in merito ai candidati ammessi a sostenere la prova orale, nonchè il calendario e la sede di svolgimento della stessa, sarà resa nota sul sito istituzionale dell’Agenzia a partire dal giorno martedì 29 ottobre 2019. Tale comunicazione avrà valore di convocazione alla prova orale a tutti gli effetti.
Sul sito Web di Arpae saranno, altresì, pubblicati: le tracce della prova scritta, i criteri di valutazione della prova scritta e della prova orale nonché l’esito delle prove medesime.
Formulazione della graduatoria e assunzione a tempo indeterminato.
La Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane verifica la regolarità del procedimento espletato dalla commissione esaminatrice come risultante dai verbali, approva la graduatoria finale di merito previo eventuale scioglimento della riserva e proclama i vincitori.
La graduatoria della selezione pubblica rimane efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, se non diversamente stabilito ai sensi di legge e potrà essere utilizzata nel rispetto delle norme di legge e regolamento in materia.
Il posto riservato al personale di Arpae (in possesso del requisito specifico per concorrere quale riservatario) è attribuito al dipendente che risulterà collocato in prima posizione utile in ordine di graduatoria.
Il posto riservato agli aventi diritto ai sensi del D. Lgs. n. 66/2010 “Codice dell’ordinamento militare”, articolo 1014, comma 1 lett. a) e articolo 678, comma 9, e successive modifiche e integrazioni, è attribuito al candidato avente titolo che risulterà collocato in prima posizione utile in ordine di graduatoria.
I candidati vincitori saranno invitati, a mezzo di lettera raccomandata a.r., ad assumere servizio a tempo indeterminato, previa sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro, nonché a produrre la documentazione necessaria con le modalità e i termini indicati nella lettera medesima.
Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato è a tempo pieno ed esclusivo ed è incompatibile con ogni altra attività professionale nel rispetto della normativa vigente in materia (art. 53 D. Lgs. n. 165/2001).
Si specifica che all'atto della sottoscrizione del contratto di assunzione l’Agenzia richiederà all'interessato l'iscrizione all’albo professionale dell’ordine dei biologi - Sezione A o Sezione B, ai sensi della normativa vigente in materia.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs n. 165/2001 e del D. Lgs. n. 198/2006.
Si comunica che il responsabile del procedimento è la dott.ssa Giuseppina Schiavi – Servizio Organizzazione e Risorse Umane - Via Po n. 5 Bologna - tel. 051/6223824 - fax 051/6223897; e-mail: gschiavi@arpae.it
criteri di valutazione ed esito della prova orale;
I dati personali di cui l’Amministrazione entrerà in possesso saranno trattati per finalità esclusivamente istituzionali, nel rispetto delle disposizioni del D. lgs. n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del Regolamento (UE) 2016/679 (RGPD).