Source: https://www.ozp.cz/o-pojistovne/informace-o-ozp/odvod-pojistneho-na-verejne-zdravotni-pojisteni-za-zamestnance
Timestamp: 2020-01-19 17:41:53+00:00
Document Index: 55143506

Matched Legal Cases: ['§ 5', 'zákona č. 48', 'zákona č. 586', '§ 5', 'zákona č. 48', '§ 2', 'zákona č. 48', '§ 8', 'zákona č. 48', '§ 10', 'zákona č. 48', '§ 9', 'zákona č. 48', '§ 3', 'zákona č. 592', '§ 2', 'zákona č. 592', '§ 3', 'zákona č. 592', '§ 44', 'zákona č. 48', '§ 3', 'zákona č. 592']

Odvod pojistného na veřejné zdravotní pojištění za zaměstnance | Oborová zdravotní pojišťovna
OZP / O pojišťovně / Informace o OZP / Odvod pojistného na veřejné zdravotní pojištění za zaměstnance
Pojištěnec je plátcem pojistného na zdravotní pojištění pokud je podle § 5 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění (dále jen "zákon č. 48/1997 Sb.") zaměstnancem. Za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů s výjimkami uvedenými v § 5 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb.
Zaměstnáním se pro účely zdravotního pojištění podle § 2 odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb., rozumí činnost zaměstnance, ze které mu plynou od zaměstnavatele příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků.
Povinnost platit pojistné vzniká podle § 8 odst. 1 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb., dnem nástupu zaměstnance do zaměstnání.
Zaměstnanec je podle § 10 zákona č. 48/1997 Sb., povinen neprodleně oznámit zaměstnavateli změnu zdravotní pojišťovny a dále vznik povinnosti státu hradit za něho pojistné. Zaměstnanec je povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně výše uvedené skutečnosti neprodleně, zjistí-li, že jeho zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil, nebo pokud potřebné údaje zaměstnavateli nesdělil.
Podle § 9 odst. 2 zákona č. 48/1997 Sb., pojistné za zaměstnance hradí z jedné třetiny zaměstnanec, ze dvou třetin zaměstnavatel.
Vyměřovacím základem zaměstnance je podle § 3 odst. 1 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění (dále jen " zákon č. 592/1992 Sb.") úhrn příjmů ze závislé činnosti. Výše pojistného podle § 2 zákona č. 592/1992 Sb., činí 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období. Pojistné musí být podle § 3 zákona č. 592/1992 Sb., stanoveno alespoň z minimálního vyměřovacího základu.
Oznámením o nástupu či ukončení zaměstnání.
Průkaz totožnosti, vyplněný formulář Oznámení změn pojištěnce a příslušné dokumenty, dokládající nástup nebo ukončení zaměstnání.
Za nesplnění oznamovací povinnosti může zdravotní pojišťovna podle § 44 zákona č. 48/1997 Sb., uložit pojištěnci pokutu až do výše 10 000 Kč.
Minimální vyměřovací základ se snižuje na poměrnou část odpovídající počtu kalendářních dnů, pokud zaměstnání netrvalo po celé rozhodné období nebo zaměstnanci bylo poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci nebo se zaměstnanec stal v průběhu rozhodného období osobou, za kterou platí pojistné i stát.
Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů.
Minimální vyměřovací základ neplatí podle § 3a zákona č. 592/1992 Sb., pro osobu za kterou je plátcem pojistného stát. Pojistné se odvádí ze skutečného příjmu.
Pokuta za nesplnění nebo porušení povinnosti plátce.