Source: https://www.scribd.com/doc/50405020/salarios-del-decreto-1278
Timestamp: 2017-10-18 04:27:24
Document Index: 144441944

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'ARTíCULO 3', 'ARTíCULO 4', 'ARTíCULO 2', 'ARTíCULO 7', 'ARTíCULO 5', 'ARTíCULO 8', 'ARTíCULO 9', 'ARTíCULO 13', 'artículo 10', 'ARTíCULO 12', 'artículo 27', 'ARTíCULO 11', 'artículo 19', 'ARTíCULO 10', 'ARTíCULO 16', 'ARTíCULO 15', 'ARTíCULO 14']

salarios del decreto 1278
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el cual no constituye factor salarial. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación preescolar y la básica completa.000 estudiantes. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR GESTiÓN. recibirán la asignación básica mensual correspondiente al primer nivel salarial del grado en el escalafón en el que serian inscritos en caso de superar el período de prueba. 25%. d. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1. c. c. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de educación preescolar y los niveles de educación básica y media completos. A partir del 1° de enero de 2010. Además de los porcentajes dispuestos en el artículo 2° del presente Decreto. y se dictan otras dis osiciones de carácter salarial ara el sector educativo estatal". recibirá un reconocimiento adicional. el 30%. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1. Director de centro educativo rural. El director rural que durante el año 2010 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva. El rector que durante el año 2010 cumpla con el indicador de gestión.000 o más estudiantes. el cual no constituye factor salarial. f. en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR NÚMERO DE JORNADAS. b. 20%. recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo. tanto en el componente de permanencia como en el de calidad. el1 0%. el 30%. Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completo. equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo. PARAGRAFO 2°. d. ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA DIRECTIVOS DOCENTES. el rector que labore en una institución educativa que ofrezca más de una jornada percibirá un reconocimiento adicional mensual.DECRETO NÚMERO 1367 DE 2010 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. b. Rector de escuela normal superior. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979. así: a. el 35%. el 25%. percibir esta remuneración implica la inscripción en el escalafón nacional docente.000 estudiantes. e. . ARTíCULO 3°. el 20%. y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva. 30%. quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación percibirá una asignación mensual adicional. así: a. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1. En ningún caso. Los docentes y directivos docentes nombrados en provisionalidad o en período de prueba. vinculados en virtud del Decreto Ley 1278 de 2002. en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema. ARTíCULO 4°. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1. ARTíCULO 2°. 25%.000 o más estudiantes. Coordinador de institución educativa.
c. previamente a su funcionamiento. Para los efectos de este artículo. la sola asignación de funciones o encargo sin comisión no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. de acuerdo con el reporte que efectúe el ICFES. e. El docente y el directivo docente de tiempo completo a que se refiere el presente Decreto que devengue una asignación básica mensual igualo inferior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente percibirá un auxilio de transporte durante los meses de labor académica. PARÁGRAFO 2°. El reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales de que trata el presente Decreto está sujeto al cumplimiento de las siguientes condiciones: a. ARTíCULO 7°. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y triple jornada. El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones adicionales debe realizarse sobre la asignación básica mensual que le corresponda al respectivo docente o directivo docente. El componente de permanencia será medido asi: el porcentaje de deserción intraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al tres por ciento (3%). bajo. AUXILIO DE TRANSPORTE. b. ARTíCULO 5°. A partir del 1° de enero de 2010. además de lo señalado en el Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994.DECRETO NÚMERO 1361 DE 2010 Hoja 3 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. según lo señalado en el presente Decreto. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979. la autoridad nominadora podrá incluir en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente alguna de las asignaciones adicionales que se determinan en el presente Decreto. se requiere que hayan contado. fijase la prima de alimentación en la suma mensual de cuarenta y un mil doscientos veintiún . PRIMA DE ALIMENTACiÓN. inferior. d. En el caso de encargo. ARTíUlO 6°. En ningún caso. sólo podrá percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no las devengue. CONDICIONES DE RECONOCIMIENTO Y PAGO. las asignaciones adicionales se tendrán en cuenta. con la autorización de la correspondiente secretaría de educación de la entidad territorial certificada. y se dictan otras dis osiciones de car cter salarial ara el sector educativo estatal". PARÁGRAFO 1°. Este auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el respectivo mes. el componente de calidad será medido así: para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorias muy inferior. y para los establecimientos educativos que se encuentren en la categoria superior y muy superior de la clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES deberán mantener o mejorar dicha clasificación con relación al año inmediatamente anterior. El reconocimiento adicional de que trata el presente articulo se hará de manera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo. medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por el ICFES deberán mejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior. para el cálculo del ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.
m/cte. El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo docente . licencia por maternidad. suspendidos en el ejercicio del cargo o cuando la entidad respectiva preste el servicio. No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones. habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del servicio correspondiente. ARTíCULO 8°. ARTíCULO 9°. VALOR HORA EXTRA. y se dictan otras dis osiciones de carácter salarial ara el sector educativo estatal". es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en el establecimiento educativo. el servicio por hora extra no procederá para atender asignación académica. No procede la asignación y reconocimiento de horas extras para el rector o director rural de establecimiento educativo. que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que le corresponda. o licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional. Para asignar horas extras. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60) minutos cada una. Para el coordinador.DECRETO NÚMERO 1367 DE 2010 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. pesos ($41. para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de un millón doscientos cincuenta y cinco mil quinientos treinta pesos ($1'255. El rector solamente podrá asignar horas extras a un directivo docente . en uso de licencia. En ningún caso. la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones administrativas. el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación. no requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuesta!. según las normas vigentes. SERVICIO POR HORA EXTRA. en consecuencia. Sin el cumplimiento de este requisito. Estas horas extras solamente procederán cuando la atención de labores académicas en el aula no pueda ser asumida por otro docente dentro de su asignación académica reglamentaria.coordinador por encima de las ocho (8) horas diarias que deberá permanecer en la institución y solamente para la atención de funciones propias de su cargo. A partir del 1° de enero de 2010. las cuales se imputarán a la disponibilidad presupuestal expedida para el pago de la nómina de la planta de personal docente.221). el rector o director rural deberá solicitar y obtener la autorización y la disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente de la entidad territorial certificada.coordinador no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979. Cuando por motivo de incapacidad médica. el rector o director rural no puede asignar horas extras.530) m/cte y sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma. dependiendo del correspondiente grado en el escalafón: \ .
716 15.131 8. en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos ARTíCULO 13°. PAGO DE HORAS EXTRAS.126 11. como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado. ninguna autoridad del orden nacional o territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente Decreto.706 9.490 19. PROHIBICiÓN DE CONTRATACiÓN DE DOCENTES. De conformidad con el artículo 10° de la Ley 48 de 1992.350 Maestria Doctorado 9.126 10.. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado.118 8.456 16.DECRETO NÚMERO /' 2010 Hoja 5 '\ Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. Cualquier disposición adquiridos. / .965 8. PROHIBICiÓN DE MODIFICAR O ADICIONAR LAS ASIGNACIONES SALARIALES.933 7. Para efectos del pago.815 8.409 14. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979. y se dictan otras disnosiciones de carácter sal::orialnara el sector educativo estatal". ARTíCULO 12°. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1528 de 2002.670 11.498 12.073 Sin Con eSD8cialización eSDecialización 7. ARTíCULO 11°. Exceptúense las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 48 de 1992.coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente.335 ARTíCULO 10. PROHIBICiÓN DE DESEMPEÑAR MÁS DE UN EMPLEO PÚBLICO Y PERCIBIR MÁS DE UNA ASIGNACiÓN. está prohibida a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.643 10. Grado Escalafón 1 Nivel Salarial A B C D Titulo Normalista Superior o Tecnólogo en Educación Licenciado o Profesional no Licenciado 2 A B C D A B C D Licenciado o Profesional no Licenciado con Maestría o con Doctorado 3 Valor Hora Extra 5. en los primeros cinco (5) dias hábiles del mes siguiente.789 22. las horas extras efectivamente laboradas.894 13. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente . el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar a la secretaria dé educación de la entidad territorial certificada.
Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia... ARTíCULO 16°. y se dictan otras dis osiciones de carácter salarial ara el sector educativo estatal".1 ' 1 y l I .. deroga los Decretos 702 y 1238 de 2009 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2010. ELlZABETH RODRIGUEZ TAYlOR L . PUBlíQUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá.DECRETO NÚMERO. OSCA LA MINISTRA DE EDUCACiÓN NACIONAL. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. ARTíCULO 15°. D.. VIGENCIA. básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979. porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos. 1367 DE 2010 Hoja 6 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar. CECILIA MARIA VElEZ WHITE LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. a los El MINISTRO DE HACIENDA Y C ICO. ARTíCULO 14°. Ningún docente o directivo docente podrá percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente Decreto ni podrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional. PROHIBICiÓN DE PERCIBIR ASIGNACIONES CON CARGO A FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS U OTROS RUBROS O CUENTAS. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación. C.
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