Source: https://www.medicosva.es/medicosva/Colegio/Estatutos/T%EDtulo%20II
Timestamp: 2018-05-25 11:13:17
Document Index: 151701000

Matched Legal Cases: ['Artículo 10', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'artículo 4', 'Artículo 31', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'artículo 31', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 41', 'Artículo 42']

Portada » Colegio » Estatutos » Título II
CAPITULO I.- ORGANOS DE GOBIERNO.
Artículo 10º.- Órganos de Gobierno.
Los Órganos de Gobierno del Colegio Oficial de Médicos de Valladolid son :
a).- La Asamblea General de Colegiados.
CAPITULO II.- ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS.
La Asamblea General es el órgano supremo de la representación colegial y a la misma deberá dar cuenta de su actuación la Junta Directiva.
a).- Aprobar los presupuestos de ingresos y gastos del Colegio para cada ejercicio económico anual.
b).- Aprobar la liquidación de los presupuestos de cada año económico cumplido.
c).- Supervisar la actuación de la Junta Directiva.
d).- Fijar la cuantía de las cuotas colegiales para el sostenimiento de las cargas y servicios colegiales dentro de los criterios señalados por el Consejo General de Colegios de Médicos.
e).- Aprobar los Estatutos del Colegio y sus modificaciones, así como el Reglamento de Régimen interior.
f).- Aprobar los acuerdos que la Junta de Gobierno haya tomado sobre compra o enajenación de bienes inmuebles del Colegio, sin cuya aprobación no podrán llevarse a cabo.
g).- Y cuantas competencias se le atribuyen por las Leyes, Estatal y de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, de Colegios Profesionales, y por los presentes Estatutos.
Artículo 13º.- Constitución.
1.- La Asamblea General estará constituida por la totalidad de Colegiados.
2.- La Mesa de la Asamblea General estará constituida por los miembros de la Comisión Permanente de la Junta Directiva.
3.- La Asamblea General será presidida y dirigida por el Presidente del Colegio o, en su caso, por el Vicepresidente, asistido por el Secretario General de la Corporación o, en su caso, por el Vicesecretario.
4.- No será válido el voto delegado ni remitido por correo.
Artículo 14º.- Funcionamiento.
7.- Las votaciones podrán ser a mano alzada o secretas mediante papeleta, si bien serán en todo caso secretas mediante papeleta cuando así lo decida el Presidente o sea aprobado a mano alzada por la mayoría simple de los Colegiados asistentes.
10.- De cada sesión de la Asamblea General se levantará acta por el Secretario, que será firmada por él y por el Presidente para su autenticidad y obligatoriedad de los acuerdos adoptados para todos los Colegiados. Las actas especificarán necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las intervenciones y deliberaciones y el contenido de los acuerdos adoptados y se podrán someter a su aprobación por decisión del Presidente en la misma o siguiente sesión, pudiendo, no obstante, emitir el Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta, pero en tal caso hará constar expresamente en la certificación esta circunstancia.
CAPITULO III.- JUNTA DIRECTIVA.
Artículo 15º.- Constitución de la Junta Directiva.
Artículo 16º.- Constitución del Pleno.
El Pleno de la Junta Directiva estará integrado por :
b).- Un Vicepresidente.
d).- Un Vicesecretario.
e).- Un Tesorero.
f).- Y un Vocal representante de cada una de las Secciones Colegiales.
No obstante, la Asamblea General, previa propuesta del Pleno de la Junta Directiva, podrá acordar que esté integrado por dos Vicepresidentes, en cuyo caso se denominarían Vicepresidente 1º y 2º.
Artículo 17º.- Constitución de la Comisión Permanente.
La Comisión Permanente de la Junta Directiva estará integrada por :
a).- El Presidente.
b).- El Vicepresidente o, en su caso, los Vicepresidentes.
c).- El Secretario.
d).- El Vicesecretario.
e).- El Tesorero
Artículo 18.- Funciones del Pleno de la Junta Directiva.
Corresponden al Pleno de la Junta Directiva las siguientes funciones :
a).- Velar por el cumplimiento de los fines del Colegio y por que todos los Colegiados cumplan las normas de ética y deontología de la profesión médica.
b).- Ejercitar las acciones y actuaciones oportunas para impedir y evitar el intrusismo.
c).- Ejercer las facultades disciplinarias conforme a los presentes Estatutos.
d).- Convocar Asambleas Generales de Colegiados ordinarias y extraordinarias, señalando el orden del día para cada una.
e).- Convocar elecciones para proveer los cargos de la Junta Directiva.
f).- Proponer a la aprobación de la Asamblea General los reglamentos de orden interior que estime convenientes.
g).- Preparar y presentar para su aprobación a la Asamblea General los presupuestos de ingresos y gastos y las liquidaciones de los mismos.
h).- Acordar la admisión de Colegiados y conocer las bajas y sus causas.
i).- Informar a los Colegiados con prontitud de cuantas cuestiones que conozca y puedan afectarles, ya sean de índole corporativa, colegial, profesional o cultural.
j).- Defender a los Colegiados en el desempeño de las funciones de la profesión cuando lo estime justo y procedente.
k).- Programar, dirigir, coordinar y controlar cursos de formación profesional y las actividades y servicios colegiales.
l).- Y con carácter general todas las funciones que atribuyen al Colegio Oficial de Médicos de Valladolid, como Colegio Profesional, la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales y la Ley 8/1997, de 8 de julio, de Colegios Profesionales de Castilla y León, salvo aquéllas que estén atribuidas a la Asamblea General de Colegiados por dichas Leyes y por los presentes Estatutos.
Artículo 19.- Funciones de la Comisión Permanente de la Junta Directiva.
La Comisión Permanente de la Junta Directiva desempeñará las siguientes funciones :
a).- Las funciones que expresamente le delegue el Pleno de la Junta Directiva.
b).- Las competencias del Pleno de la Junta Directiva cuando razones de urgencia aconsejen su ejercicio, dando cuenta al mismo en la sesión inmediata que celebre para la ratificación.
c).- La aceptación de las bajas de los Colegiados cualquiera que sea la causa de la misma.
d).- Resolver los asuntos administrativos de trámite.
Artículo 20º.- Reuniones del Pleno y de la Comisión Permanente.
1.- El Pleno se reunirá ordinariamente una vez al mes como mínimo, excepto en período vacacional, y extraordinariamente cuando lo solicite al menos un 25% de sus miembros o las circunstancias lo aconsejen a juicio del Presidente.
El Pleno de la Junta Directiva se constituirá válidamente en primera convocatoria cuando concurran a la reunión la mitad más uno de los miembros que lo integran y en segunda convocatoria, que se hará al menos con media hora más tarde que la primera, se constituirá válidamente cualquiera que sea el número de asistentes.
En todo caso será requisito necesario para la constitución válida del Pleno de la Junta Directiva y para la válida adopción de acuerdos que asistan el Presidente y el Secretario o las personas que legalmente les sustituyan.
2º.- La Comisión Permanente se reunirá por citación del Presidente, ordinariamente una vez al mes, salvo en periodo vacacional, y con mayor frecuencia cuando los asuntos lo requieran a juicio del mismo o lo soliciten por escrito tres de sus miembros.
La Comisión Permanente se constituirá válidamente con la asistencia del Presidente y del Secretario o las personas que legalmente les sustituyan y, al menos, de otro de sus miembros, y los acuerdos se adoptarán en la forma prevista para los del Pleno, debiendo de dar cuenta de ellos al mismo en la primera sesión que celebre.
Deberá ser convocado a la Comisión Permanente cualquier otro miembro del Pleno de la Junta Directiva cuando hayan de tratarse asuntos propios de la Sección que representa, pero sin derecho a voto.
3.- De cada sesión del Pleno y de la Comisión Permanente de la Junta Directiva se levantará acta por el Secretario, que será firmada por él y por el Presidente para su autenticidad y especificará necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las intervenciones y deliberaciones y el contenido de los acuerdos adoptados y se podrá someter a su aprobación por decisión del Presidente en la misma o siguiente sesión, pudiendo, no obstante, emitir el Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta, pero en tal caso hará constar expresamente en la certificación esta circunstancia.
CAPITULO IV.- REGIMEN ELECTORAL
Artículo 21º.- Condiciones para ser elegible.
1.- Para los cargos que integran la Comisión Permanente : Estar colegiado con una antigüedad mínima de cinco años en el Colegio Oficial de Médicos de Valladolid, hallarse en ejercicio de la profesión y no estar incurso en prohibición o incapacidad legal.
2.- Para los representantes de las Secciones Colegiales : Estar colegiado en el Colegio Oficial de Médicos de Valladolid, hallarse en ejercicio de la profesión - salvo el representante de la Sección de Médicos Jubilados -, formar parte de la Sección correspondiente y no estar incurso en prohibición o incapacidad legal.
Artículo 22º.- Forma de elección.
El Presidente, Vicepresidente y, en su caso, Vicepresidentes, Secretario, Vicesecretario y Tesorero serán elegidos por votación directa, secreta y no delegable de todos los Colegiados del Colegio Oficial de Médicos de Valladolid.
Y los Vocales representantes de cada una de las Secciones Colegiales por votación directa, secreta y no delegable de los Colegiados del Colegio Oficial de Médicos de Valladolid que pertenezcan a la respectiva Sección Colegial.
Artículo 23º.- Convocatoria de Elecciones.
1.- La convocatoria de elecciones de los miembros de la Junta Directiva corresponderá al Pleno de la misma.
2.- El Pleno de la Junta Directiva deberá convocar obligatoriamente elecciones con dos meses de antelación, al menos, del término de su mandato de cuatro años y en las fechas de los demás supuestos establecidos en los presentes Estatutos.
3.- La convocatoria de elecciones se hará con la debida publicidad en el tablón de anuncios de la sede del Colegio, de la misma se dará conocimiento directo y por escrito a todos los Colegiados y en ella se señalará el plazo para su celebración, el que será como máximo de dos meses desde la convocatoria.
Artículo 24º.- Junta Electoral.
El Pleno de la Junta Directiva en la reunión que acuerde la convocatoria de elecciones nombrará la Junta Electoral, la que estará formada por tres miembros y sus respectivos suplentes elegidos por sorteo entre todos los Colegiados con derecho a voto, actuando de Presidente el de más edad y de Secretario el de menos edad.
No podrán ser miembros de la Junta Electoral, así como tampoco de las Mesas Electorales, ni los Colegiados que ostenten cargo en la Junta Directiva vigente ni los que se presenten en las candidaturas.
La Junta Electoral se constituirá dentro de los seis días naturales siguientes a su nombramiento, a partir de cuyo momento presidirá el proceso electoral y velará por el mantenimiento de un proceso electoral limpio, democrático, basado en los principios de igualdad de trato, corrección y decoro y por el cumplimiento de las normas electorales.
Y serán funciones de la Junta Electoral:
a).- Elaborar y concretar el calendario electoral dentro del periodo establecido por el Pleno de la Junta Directiva, fijando los respectivos plazos de cada uno de los trámites del procedimiento y el lugar, el día y el horario de la votación.
b).- Aprobar y publicar en la sede del Colegio los censos electorales, tanto el general como el de cada una de las Secciones Colegiales.
c).- Admitir, proclamar y publicar en la sede del Colegio las distintas candidaturas.
d).- Aprobar el modelo oficial de las papeletas de votación, así como los sobres que las deben contener y la acreditación para poder ejercer el voto por correo.
e).- Nombrar los miembros de la Mesa Electoral o, en su caso, de las Mesas Electorales con sus demarcaciones territoriales.
f).- Proclamar los candidatos elegidos.
g).- Y resolver motivadamente cualquier queja o reclamación que se presente durante el proceso electoral o contra su resultado en el plazo máximo de tres días naturales, contra cuya resolución el reclamante podrá interponer recurso en el plazo de un mes ante el Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León, que no suspenderá el proceso electoral ni, por tanto, la votación, proclamación y posesión de los elegidos, salvo cuando así se acuerde dicho por Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León mediante resolución expresa y motivada.
Artículo 25º.- Calendario Electoral.
Artículo 26º.- Censos Electorales.
La Junta Electoral aprobará y publicará en el tablón de la sede del Colegio los censos electorales, tanto el general como el de cada una de las Secciones Colegiales, dentro del plazo que señale el calendario electoral, abriendo a su término un plazo de cinco días naturales para formular reclamaciones.
Artículo 27º.- Presentación y Aprobación de Candidaturas.
Las candidaturas se presentarán en listas abiertas, individuales o conjuntas en la Sede Colegial dentro del plazo que señale el calendario electoral, con relación nominal de los candidatos y de cargos elegibles, debidamente firmadas por todos los candidatos y con designación de un representante en el caso de ser conjunta, debiendo extender la Junta Electoral la correspondiente diligencia de presentación.
Dentro de los tres días naturales siguientes a la expiración del plazo para la presentación de candidaturas la Junta Electoral se reunirá y elaborará la relación de los candidatos que reúnan las condiciones de elegibilidad, procediendo al día siguiente hábil a su publicación en el tablón de la sede del Colegio y con la comunicación directa y por escrito a cada uno de los candidatos presentados y abriendo un plazo de cinco días naturales para formular reclamaciones.
Transcurrido el plazo de reclamaciones o, en su caso, resueltas las formuladas, el día siguiente hábil la Junta Electoral proclamará la relación definitiva de los candidatos, procediendo al día siguiente hábil a su publicación en el tablón de la sede del Colegio para conocimientos de los electores y con la comunicación directa a cada uno de los candidatos proclamados.
En el supuesto de que se presentase una sola candidatura, la Junta Electoral, previo comprobar que el candidato o, en su caso, los candidatos reúnen los requisitos de elegibilidad, proclamará a los mismos electos sin que proceda votación alguna.
Artículo 28º.- Campaña Electoral.
A los tres días naturales siguientes de la proclamación definitiva de los candidatos dará comienzo la campaña electoral, que tendrá una duración de quince días naturales, debiendo la Junta Electoral de proporcionar a todos los candidatos, siempre que lo soliciten, igualdad de medios, especialmente el salón de actos de su sede para la exposición de sus programas.
Queda prohibida toda actividad electoral que implique descrédito o falta de respeto personal a los demás candidatos y desacuerdo con los principios contenidos en el Código de Ética y Deontología Médica.
El quebrantamiento de las prohibiciones establecidas llevará aparejada la exclusión como candidato por acuerdo de la Junta Electoral, oída la Comisión de Etica y Deontología Médica, sin perjuicio de otras responsabilidades colegiales a que hubiera lugar.
Artículo 29º.- Procedimiento electivo.
1.- La elección de los miembros de la Junta Directiva será por votación, en la que podrán tomar parte todos los Colegiados con derecho a voto, previa acreditación de su identidad. El voto podrá ser emitido personalmente o por correo certificado en la Mesa Electoral o, en su caso, en las Mesas Electorales que a cada uno corresponda según las normas de demarcación funcional o territorial que establezca la Junta Electoral. El voto personal anulará el voto emitido por correo.
2.- La Mesa Electoral o, en su caso, las Mesas Electorales estarán constituidas en el lugar, día y hora que se fije en el calendario electoral. Los Colegiados miembros de cada Mesa serán tres elegidos, titulares y suplentes, por sorteo entre el censo electoral de cada una de ellas, actuando de Presidente el que de entre ellos designe la Junta Electoral y de Secretario el miembro de menos edad. Para la válida constitución y actuación de las Mesas Electorales es necesaria la presencia de tres de sus miembros, ya sean titulares o suplentes.
3.- El voto se emitirá mediante las papeletas separadas para cada uno de los cargos que se voten o una sola si forman candidatura unida y en sobre cerrado, aprobados por la Junta Electoral.
La Mesa Electoral comprobará en el acto de la votación que el elector está incluido en el censo electoral y las papeletas o voto se entregarán al Presidente para que, en presencia del elector, las introduzca en la urna.
4.- El elector podrá remitir el voto por correo certificado a la Sede Colegial en sobre común que contendrá la acreditación para poder ejercer su voto por correo con el nombre y apellidos, número de colegiado y firma del votante reconocida por el Secretario de la Junta Electoral o miembro de ésta por delegación de aquel y el sobre de elecciones con las papeletas separadas para cada uno de los cargos y/o Secciones que se voten o una sola si forman candidatura unida introducidas en el mismo.
Se admitirán los sobres que lleguen a la Sede Colegial hasta las 20,00 horas del día anterior a la celebración de la votación, quedando custodiados por el Secretario de la Junta Electoral y debiendo ser entregados por éste a la Mesa Electoral o, en su caso, Mesas Electorales constituidas.
No se admitirán los votos recibidos con posterioridad al plazo previsto en el párrafo anterior.
5.- Llegada la hora señalada para concluir la votación, el Presidente de la Mesa anunciará esta circunstancia en voz alta, si bien admitirá los votos de los electores que se encuentren en el local. Y, acto seguido, la Mesa procederá a abrir los sobres que contengan el voto por correo, introduciéndolos en la urna previa comprobación de que reúnen los requisitos formales y de que el elector está incluido en el censo electoral y rechazando aquellos cuyo elector haya votado personalmente, y a continuación votarán los interventores y los miembros de la Mesa Electoral.
6.- Serán nulas todas las papeletas que contengan enmiendas, añadidos, tachaduras o raspaduras o no correspondan al modelo oficial.
7.- Finalizada la votación, la Mesa Electoral o, en su caso, las Mesas Electorales procederán al escrutinio público de los votos obtenidos por cada candidato y, concluido, se levantará acta firmada por todos sus miembros, la que se elevará a la Junta Electoral, quien seguidamente proclamará por su Presidente como electos a los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos y en caso de empate al de mayor edad.
8.- Proclamados los candidatos electos, la Junta Electoral fijará dentro del plazo máximo de quince días naturales desde la proclamación el día de la toma de posesión de los miembros de la nueva Junta Directiva, lo que así harán previo juramento o promesa de cumplir lealmente el cargo respectivo y guardar secreto de las deliberaciones de la Junta Directiva, quedando constituida ésta y cesando en dicho momento los sustituidos.
9.- El Presidente de la Junta Electoral comunicará a la Consejería de la Presidencia y Administración Territorial de la Comunidad de Castilla y León, al Consejo General de Colegios de Médicos de España y al Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León el nombramiento y toma de posesión de los miembros de la nueva Junta Directiva en el plazo de cinco días naturales desde su constitución.
CAPITULO V.- DURACION DEL MANDATO Y CAUSAS DE CESE
Artículo 30.- Duración del mandato y causas de cese.
1.- Todos los nombramientos de cargos de la Junta Directiva tendrán un mandato de actuación de cuatro años, pudiendo ser reelegidos.
2.- Los miembros de la Junta Directiva cesarán por las causas siguientes :
a).- Expiración o término del plazo para el que fueron elegidos.
c).- Por ocupar un cargo del Gobierno o de la Administración Pública Central, Autonómica, Local o Institucional de carácter político y ejecutivo.
d) Por ejercer un cargo de representación o de carácter ejecutivo en entidades mutuales o de previsión social que den cobertura al colectivo médico
e) Por desempeñar un cargo representativo o directivo en organizaciones sindicales cuyo ámbito de actuación abarque a los profesionales médicos.
f) Por ser elegido o nombrado para un cargo representativo o directivo en entidades de seguro libre.
g).- Condena por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.
h).- Pérdida de las condiciones de elegibilidad.
i).- Nombramiento para un cargo del Consejo General de Colegios Médicos de España de los enumerados en el artículo 4º, epígrafes a), b), c), d), e), h) e i) de los Estatutos de dicho Consejo General.
j).- Por decisión de la Asamblea General en la que se apruebe una moción de censura en los términos y procedimiento establecido en los presentes Estatutos.
k).- Por sanción disciplinaria firme que implique la expulsión del colegio
3.- Cuando se produzcan vacantes de cargos en la Junta Directiva, salvo el de la Presidencia, serán cubiertos los mismos en forma reglamentaria, pudiendo entre tanto la propia Junta Directiva designar a los Colegiados que, reuniendo los requisitos de elegibilidad, hayan de sustituir temporalmente a los cesantes. Sin embargo, en el supuesto de que se produzca el cese de más de la mitad de los miembros de la Junta Directiva será el Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León quien adopte las medidas que estime convenientes para completar provisionalmente los cargos vacantes con los Colegiados más antiguos que reúnan los requisitos de elegibilidad. La Junta provisional así constituida ejercerá sus funciones hasta que tomen posesión los designados en virtud de elección, la que se celebrará conforme a lo establecido en estos Estatutos y en un período máximo de seis meses.
Artículo 31º.- Moción de Censura.
La Asamblea General de Colegiados podrá exigir responsabilidad al Pleno de la Junta Directiva, a la Comisión Permanente o a cualquiera de los miembros de ésta mediante la adopción de la moción de censura, que se tramitará en base al procedimiento siguiente:
1.- La moción de censura deberá ser motivada y propuesta al menos por una cuarta parte de los Colegiados mediante escrito presentado en el Sede Colegial, firmado por todos los proponentes y con relación nominal y número de Colegiado de cada uno de ellos.
2.- Propuesta la moción de censura, el Pleno de la Junta Directiva deberá convocar la Asamblea General de Colegiados en un plazo máximo de treinta días naturales desde su presentación con el correspondiente Orden del Día como punto único.
3.- La adopción de la moción de censura requerirá para su aprobación el voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes en la Asamblea General y que éstos sean al menos el cincuenta por ciento de los Colegiados de la Corporación.
4.- La aprobación de la moción de censura llevará consigo el cese del cargo o cargos sometidos a la misma.
5.- Si la moción de censura se adoptara por la Asamblea General contra el Pleno de la Junta Directiva, la Comisión Permanente o el Presidente en la primera mitad del periodo de su mandato, implicará el cese de todos los miembros de la Junta Directiva y, si se adoptara contra el Presidente en la segunda mitad del periodo de su mandato, el Vicepresidente o, en su caso, el Vicepresidente 1º agotará el mandato hasta la convocatoria ordinaria de elecciones.
6.- La moción de censura no podrá ser propuesta durante el primer año de mandato ni más de dos veces en un mismo periodo de mandato, debiendo mediar entre una y otra al menos un año.
Igualmente, cada Sección Colegial puede pedir responsabilidad a su representante de la Junta Directiva mediante la moción de censura, la que deberá ser motivada y propuesta al menos por la mitad de los Colegiados pertenecientes a la Sección Colegial que corresponda mediante escrito presentado en el Sede Colegial, firmado por todos los proponentes y con relación nominal y número de Colegiado de cada uno de ellos. Propuesta la moción de censura, el Presidente, previo acuerdo del Pleno de la Junta Directiva, deberá convocar a Reunión a los Colegiados pertenecientes a la Sección Colegial que corresponda en el plazo de treinta días naturales desde la presentación, requiriendo la aprobación de la misma el voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes y que éstos sean al menos el cincuenta por ciento de los Colegiados componentes de la Sección. La aprobación de la moción de censura llevará consigo el cese del cargo sometido a la misma.
32º.- Junta Gestora.
En el supuesto de cese de todos los miembros de la Junta Directiva, ya sea por propia iniciativa o por aprobación de moción de censura de todos sus miembros o de la Comisión Permanente, será el Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León quien, adoptando las medidas que estime convenientes, constituirá una Junta Gestora con los miembros que estime oportunos y designados entre los Colegiados más antiguos.
La Junta Gestora, una vez constituida, dará cuenta inmediata de su constitución y de la causa que la motive a Consejería de la Presidencia y Administración Territorial de la Comunidad de Castilla y León y al Consejo General de Colegios Médicos de España.
CAPITULO VI.- CARGOS DEL COLEGIO
Artículo 33º.- Del Presidente.
El Presidente ostenta la representación legal del Colegio y velará dentro de la Provincia de Valladolid por el cumplimiento de las prescripciones legales y reglamentarias aplicables al Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valladolid, como Colegio Profesional, y a la profesión médica, de los presentes Estatutos y de los acuerdos y disposiciones que se adopten por el Consejo General de Colegios de Médicos de España, por el Consejo de Colegios Profesionales de Médicos de Castilla y León, por la Asamblea General de Colegiados y por la Junta Directiva.
1.- Velar por la buena práctica y el prestigio de la profesión médica.
2.- Presidir las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, decidiendo los empates que pudieran producirse en las votaciones con su voto de calidad.
3.- Nombrar todas las Comisiones, a propuesta en su caso de la Asamblea General, del Pleno o de la Permanente, presidiéndolas si lo estimara conveniente.
4.- Convocar, fijar el orden del día, abrir, dirigir y levantar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente de la Junta Directiva .
5.- Recabar de los centros administrativos correspondientes los datos que necesite para cumplir los acuerdos de la Junta Directiva del Colegio e ilustrarla en sus deliberaciones y resoluciones.
7.- Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a las autoridades, instituciones, corporaciones o particulares.
8.- Autorizar las cuentas bancarias, imposiciones que se hagan y los talones, cheques y demás instrumentos para retirar fondos.
9.- Visar las certificaciones que se expidan por el Secretario del Colegio.
10.- Aprobar los libramientos y ordenes de pago y libros de contabilidad
12.- Firmar en representación del Colegio los acuerdos, convenios y contratos que celebre la Corporación con terceros, previa aprobación del Pleno de la Junta Directiva.
13.- Ejercer cuantas funciones y prerrogativas estén establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes y las demás previstas en estos Estatutos.
El cargo de Presidente será ejercido gratuitamente; sin embargo, en los presupuestos colegiales se fijarán las partidas precisas para atender decorosamente a los gastos de representación de la Presidencia del Colegio, pudiendo percibir compensaciones por los gastos de desplazamiento, así como por los de estancia y asistencia a eventos o reuniones.
Artículo 34º.- De la Vicepresidencia.
El Vicepresidente llevará a cabo todas aquellas funciones que le confiera y delegue el Presidente, asumiendo las de éste en caso de ausencia, enfermedad, abstención o recusación, sin necesidad de justificación ante terceros.
Vacante la Presidencia por cualquier causa, el Vicepresidente ostentará la Presidencia hasta la terminación del mandato, salvo que aquélla se produjera por moción de censura en la primera mitad del periodo de dicho mandato, en cuyo caso, no obstante lo establecido en el artículo 31.5, ostentará la Presidencia hasta que se termine el proceso electoral que se convoque en el plazo máximo de dos meses desde la vacancia por el Pleno de la Junta Directiva para cubrir todos los cargos de la misma.
Supuesto de estar integrado el Pleno de la Junta Directiva de dos Vicepresidentes, lo dispuesto en los apartados anteriores de este artículo es aplicable al Vicepresidente 1º.
El Vicepresidentes 2º llevará a cabo aquellas funciones que le confiera el Presidente.
Artículo 35º.- Del Secretario General.
1º.- Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio según las órdenes que reciba del Presidente y con la anticipación debida.
2º.- Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las reuniones que celebre la Junta Directiva, en Pleno y en Comisión Permanente, con los requisitos formales establecidos en estos Estatutos, cuidando de que se copien, después de aprobarlas, en el libro correspondiente, firmándolas con el Presidente.
3º.- Llevar los libros que se precisen para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir aquél en que se anoten las sanciones que se impongan a los Colegiados.
4º.- Recibir y dar cuenta al Presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio o a la Secretaría.
5º.- Firmar con el Presidente el documento acreditativo de que el Médico está incorporado al Colegio.
6º.- Expedir las certificaciones que se soliciten por los interesados.
7º.- Redactar anualmente la Memoria que refleje las vicisitudes del año, que habrá de leerse en la Asamblea General Ordinaria y que será elevada a conocimiento del Consejo General de Colegios de Médicos de España.
8º.- Asumir la Dirección de los servicios administrativos y la Jefatura del personal del Colegio, señalando de acuerdo con la Comisión Permanente las horas que habrá de dedicar a recibir visitas y despacho de la Secretaría.
9º.- Ejercer cuantas funciones estén establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes y las demás previstas en estos Estatutos.
Artículo 36º.- Del Vicesecretario.
Artículo 37º.- Del Tesorero
Corresponden al Tesorero disponer lo necesario para que la contabilidad del Colegio se lleve por el sistema y con arreglo a las normas legales, a las fijadas en los presentes Estatutos y a las que tenga establecidas o establezca el Consejo General de Colegios de España, firmando los libramientos y cargaremes, que serán autorizados con las firmas del Presidente y Secretario de la Corporación, así como autorizar los cheques y talones de las cuentas corrientes bancarias y demás instrumentos de pago y de operaciones bancarias que faciliten el funcionamiento económico y financiero del Colegio.
CAPITULO VII.- DE LAS SECCIONES COLEGIALES.
Artículo 38º.- Naturaleza.
Las Secciones Colegiales agrupan a los Colegiados que con la misma modalidad y forma de ejercicio profesional participan de la misma problemática e interés común.
Artículo 39º.- Secciones.
a).- Sección de Médicos en Formación y/o Postgrado.
b).- Sección de Médicos Jubilados.
c).- Sección de Médicos de Hospitales.
d).- Sección de Médicos de Atención Primaria Urbana
e).- Sección de Médicos de Atención Primaria Rural.
f).- Sección de Médicos de Medicina Privada por Cuenta Propia.
g).- Sección de Médicos de Medicina Privada por Cuenta Ajena
h).- Sección de Médicos de Administraciones Públicas.
j) Sección de Médicos de Medicina del Trabajo.
k) Sección de Médicos Especialistas en Terapias Médicas no Convencionales.
No obstante, la Asamblea General, a propuesta del Pleno de la Junta Directiva, podrá acordar la agrupación o creación de Secciones colegiales cuando estime que un colectivo de colegiados participa en razón a su ejercicio profesional de la misma problemática e interés común.
Y a sus representantes les corresponde desempeñar aquellas funciones que les sean específicas y las que les asigne el Pleno de la Junta Directiva, debiendo de formar parte necesariamente de cuantas Comisiones, constituidas por la Junta Directiva, se puedan establecer para tratar problemas del ámbito de la Sección.
CAPITULO VIII.- COMISION DE ETICA Y DEONTOLOGIA MEDICA.
Artículo 41º.- Naturaleza y Composición.
En el Colegio Oficial de Médicos de Valladolid existirá una Comisión de Ética y Deontología Médica, cuyos miembros serán nombrados entre los Colegiados por el Pleno de la Junta Directiva a propuesta de la Comisión Permanente, así como de quien, entre ellos, ejerza el cargo de Presidente y de Secretario.
La Comisión estará integrada de un número máximo de nueve y un mínimo de cinco miembros a juicio del Pleno de la Junta Directiva, debiendo de pertenecer cada uno de los Médicos que la integren a distintas Secciones Colegiales.
Los nombramientos tendrán una duración de cuatro años, que iniciará con la constitución de cada Junta Directiva y finalizará al termino del mandato de ésta.
La Comisión estará válidamente constituida cuando asistan el Presidente y el Secretario de la misma y la mitad , al menos, de sus miembros y los actos y decisiones se tomarán por mayoría de los asistentes, teniendo voto de calidad en caso de empate el del Presidente.
a).- Haber sido sancionado mediante resolución firme por falta grave o muy grave.
b).- Haber sido condenado mediante sentencia firme en procedimiento judicial por responsabilidad profesional.
c).- No desempeñar el cargo con la debida diligencia.
Artículo 42º.- Funciones.
1.- Asesorar a la Junta Directiva en todas las cuestiones y asuntos relacionados con materia de ética y deontología profesional, valorando la existencia o no de transgresiones a las normas que regulan dichas materias y dictaminando preceptivamente antes de que la Junta Directiva adopte una decisión al respecto.
2.- Informar con carácter previo y reservado en todos los procedimientos de tipo disciplinario, elevando la propuesta que considere oportuna, de acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos.
3.- Emitir dictamen sobre los honorarios derivados del ejercicio de la profesión médica y proponer, en su caso, unos criterios orientadores respecto a los mismos.
4.- Asesorar al Pleno de la Junta Directiva sobre materia de publicidad médica y, en general, sobre los casos de competencia desleal.
5.- Promover acciones encaminadas a la mejora en el ejercicio de la profesión en materias de ética y deontología.