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Timestamp: 2020-07-11 14:30:04+00:00
Document Index: 185399722

Matched Legal Cases: ['art. 34', 'art. 30', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 1014', 'art. 7', 'art. 4', 'art. 13']

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, a tempo indeterminato, di n. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale - Informatico/Gestionale (Settore Informatico) cat. D presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli – sede di Bologna — E-R BUR 43/2015
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, a tempo indeterminato, di n. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale - Informatico/Gestionale (Settore Informatico) cat. D presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli – sede di Bologna
In applicazione di atti deliberativi n. 63 del 20 febbraio 2015, esecutivo ai sensi di legge, è indetto Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato, del posto in epigrafe.
Il Concorso pubblico viene espletato sulla base dei disposti di cui al vigente C.C.N.L. Del Comparto Sanità, del DPR 27/3/2001, n. 220, dei vigenti Regolamenti Organici dell'Istituzione e, per quanto non previsto, ai sensi della normativa vigente per gli Enti del Comparto Sanità.
La presente procedura concorsuale è stata attivata a seguito dell’espletamento con esito negativo sia della procedura imposta dall’art. 34 bis del D.Lgs. 30/3/2001 n. 165, concernente “Disposizioni in materia di personale in disponibilità” che della procedura di mobilità di cui all’art. 30 del D.Lgs. 30/3/2001 n. 165.
Lo stato giuridico inerente ai posti oggetto del presente Bando è determinato dalle disposizioni vigenti in materia di personale dipendente dal Servizio Sanitario Nazionale, con particolare riferimento alle norme riguardanti gli Istituti di Ricovero e Cura a carattere Scientifico di Diritto Pubblico.
Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 29/1993, questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Applicazione delle riserve
Il procedimento amministrativo relativo al presente concorso è soggetto a:
- riserva di posti a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui alla legge 11/3/1999, n. 68 e successive integrazioni e modificazioni;
- riserva di posti ai sensi dell’art. 18, c.6 del D.Lgs. 215/2001 e dagli artt. 1014, c.3 e 678, c.9 del D.Lgs. 66/2010 a favore dei volontari in ferma breve e in ferma prefissata quadriennale delle tre Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte, nel limite del 30% delle vacanze annuali dei posti messi a concorso. Le riserve dei posti di cui all’art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 si applicano anche agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Coloro che intendono avvalersi delle suddette riserve dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l’esclusione dal beneficio.
Il numero dei posti riservati non può complessivamente superare il 30% di quelli messi a concorso. Se, in relazione a tale limite, si renderà necessaria una riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa sarà attuata in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.
1) Requisiti specifici di ammissione al presente Concorso
Per l’ammissione al Concorso pubblico, i concorrenti devono essere in possesso di uno dei seguenti titoli:
- Laurea triennale (L ex DM 509/99 e 270/04) in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica o Ingegneria gestionale
- Diploma di Laurea (DL ex ordinamento previgente al DM 509/99) in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica o Ingegneria gestionale
- Laurea specialistica (LS ex DM 509/99) in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica o Ingegneria gestionale
- Laurea magistrale (LM ex DM 271/04) in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica o Ingegneria gestionale
ovvero titolo equipollente riconosciuto all’estero e riconosciuto dall’ordinamento italiano.
L’equipollenza o equivalenza dei titoli di studio è soltanto quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione analogica. Per i titoli equipollenti o equivalenti dovranno essere indicati gli estremi del relativo provvedimento che ne dichiara l’equipollenza o l’equivalenza.
2) Requisiti generali di ammissione ai procedimenti concorsuali
a) Cittadinanza (v. art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97) - Possono partecipare:
- cittadini italiani o cittadini di uno dei Paesi dell'Unione Europea e suoi familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, oppure
- cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
- cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria:
c) idoneità fisica all’impiego: l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con l’osservanza delle norme in materia di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Istituto, prima dell’immissione in servizio;
3) Compilazione della domanda
La domanda, redatta in carta semplice, utilizzando obbligatoriamente la modulistica allegata al presente bando, firmata di proprio pugno, dovrà essere rivolta al Direttore Generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli e dovrà essere spedita nei modi e nei termini indicati al punto 6.
a) Cognome e nome (in stampatello);
b) la precisa indicazione del procedimento concorsuale a cui intende partecipare;
d) l’indirizzo di residenza;
e) di essere cittadino italiano o cittadino di uno dei paesi dell'Unione Europea e suoi familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, oppure
- di essere cittadino di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
Il concorrente, se straniero, dovrà dichiarare di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della sua non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
g) il possesso dei requisiti specifici di ammissione richiesti dal Bando al punto (2), elencandoli singolarmente;
h) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soli concorrenti di sesso maschile);
i) i servizi prestati come dipendente presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il recapito (in stampatello, con il numero di Codice Postale) presso il quale desidera gli vengano inviate le comunicazioni;
j) eventuale numero telefonico ed eventuale indirizzo e-mail;
k) (ove sussista il caso) di essere o di essere stato dipendente dell’Istituto Ortopedico Rizzoli (Nota bene: solo in presenza di questa dichiarazione - bene evidenziata - l’Amministrazione provvederà a compilare il certificato di servizio da allegare alla domanda);
l) la lingua straniera indicata dal Bando al punto 9.
I beneficiari della legge 104/1992, devono specificare, nella domanda di partecipazione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario, in relazione al proprio handicap, per sostenere le prove d'esame, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omissione anche di una sola delle dichiarazioni di cui alle lettere da (a) a (j), comporta l’esclusione dall’avviso.
La modulistica allegata, da compilare obbligatoriamente, presenta una sezione relativa alla domanda di partecipazione (SEZIONE A) e un’altra riguardante la scheda curriculum (SEZIONE B). La SCHEDA CURRICULUM è già predisposta in forma di autocertificazione ai sensi del DPR 28/12/2000 n. 445, artt. 46 e 47, quindi i concorrenti dovranno elencare dettagliatamente i titoli in loro possesso come specificato nei relativi riquadri, senza la necessità di allegare i titoli stessi, ad esclusione, a scelta del concorrente, delle pubblicazioni e titoli scientifici.
Si rammenta di allegare copia di un documento di riconoscimento valido.
5) Presentazione della domanda
La domanda e gli eventuali documenti a corredo dovranno essere spediti per posta entro il termine perentorio del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente Bando nella “Gazzetta Ufficiale” della Repubblica Italiana.
La domanda e il curriculum ad essa allegato devono essere inoltrati esclusivamente:
a) a mezzo del servizio postale, al seguente indirizzo:
Istituto Ortopedico Rizzoli - Settore Reclutamento e Verifica Comparto - Assunzioni - Dotazione Organica - Via di Barbiano n.1/10 - 40136 Bologna
entro il giorno di scadenza mediante raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo.
L’Amministrazione non risponde di domande o documenti consegnati ad Ufficio diverso dal Settore Reclutamento e Verifica Comparto - Assunzioni - Dotazione Organica o alle portinerie dell’Istituto.
Farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. L’Amministrazione, tuttavia, non risponderà di eventuali disservizi postali e di conseguenti ritardi ed omissioni nel recapito delle Raccomandate. Più precisamente, in osservanza dell’art. 4, comma 4, dei vigenti Regolamenti Organici dell’Istituzione, non potranno essere accettate le domande che, benché spedite entro i termini di scadenza del Bando, pervengano a questa Amministrazione oltre il 15° giorno dopo la scadenza stessa. La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione. In caso contrario, l’Amministrazione non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare.
b) oppure, in applicazione della L. 150/09 e della circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 12/2010, la domanda di partecipazione e la relativa documentazione, unicamente in formato.pdf, possono pervenire per via telematica, entro il suddetto termine, esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: concorsi@pec.ior.it.
Si precisa che la validità di tale invio è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta certificata personale. Saranno esclusi i candidati che invieranno la domanda da una casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla casella PEC suindicata. E’ esclusa la possibilità di integrazione delle domanda inviata via PEC con documenti inviati via posta ordinaria o consegnati a mano.
Si rammenta che, anche per l’invio tramite PEC, occorre allegare la copia di un documento di identità valido.
L’Amministrazione non assume responsabilità in caso di impossibilità di apertura dei file inviati dai candidati via PEC.
6) Restituzione dei documenti
La documentazione allegata alla domanda non potrà essere restituita se non trascorsi almeno quattro mesi dopo l’approvazione della delibera di esito del procedimento concorsuale.
Trascorso tale termine, la documentazione verrà restituita solo su richiesta scritta del concorrente.
I documenti verranno consegnati unicamente al concorrente stesso o a persona da lui delegata per iscritto.
I documenti, su richiesta scritta del concorrente, potranno essere restituiti anche per vie postali, mediante Raccomandata A.R., con spese di spedizione contrassegno a carico del concorrente stesso.
Trascorsi sei anni dopo la data di approvazione della delibera di esito, i documenti non potranno più essere reclamati dal concorrente e verranno avviati al macero.
La Commissione esaminatrice sarà nominata da questa Amministrazione, ai sensi del DPR 27/3/2001, n. 220, e del vigente Regolamento Concorsuale interno.
8) Convocazione dei candidati per la prima prova
Il diario delle prove sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie speciale “Concorsi ed esami” il giorno 22 maggio 2015 e sul sito internet www.ior.it
9) Prove d’esame
- Prova scritta: Verterà sugli argomenti materia di esame.
- Prova pratica: Consisterà nella risoluzione di uno o più problemi tecnici sugli argomenti materia di esame
- Prova orale: Consisterà in un colloquio sugli argomenti materia di esame.
Gli argomenti materia di esame sono:
- Organizzazione e gestione sistemi informativi sanitari
- Analisi dei costi, e pianificazione degli investimenti.
- Protocollo di comunicazione dati sanitari HL7 e XMPI (eXtended Master Patient Index)
- Sistemi applicativi sanitari: PS, ADT, RIS, PACS; ecc.
- SQL su database relazionali (in particolare Oracle)
- Sistemi server linux, RDBMS Oracle, server virtuali (in particolare Vmware)
- Storage Area Network avanzate, e sistemi di backup.
- Business continuity e disaster recovery
- Sistemi di telefonia VoIP e IP PBX
- Reti trasmissione dati ethernet e servizi di rete (firewall, dns, dhcp, ecc.)
- Debiti informativi sanitari,
- Normativa (Codice dell’amministrazione digitale; Codice in materia di protezione dei dati personali; Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali; Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi).
La prova orale comprenderà la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua straniera: Inglese indicata dal candidato nella propria domanda di partecipazione.
A discrezione della Commissione esaminatrice, la prova scritta potrà consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica o a risposta a scelta multipla.
Qualora il numero delle domande sia elevato, le prove di esame potranno essere precedute da una preselezione, nelle forme e modalità che verranno tempestivamente comunicate.
10) Punteggi
La graduatoria di merito dei candidati verrà formata secondo l’ordine dei punti complessivi assegnati a ciascun candidato, in applicazione dei seguenti criteri.
titoli: punti 30
prove d’esame: punti 70.
Titoli di carriera: fino ad un massimo di p. 10
Titoli accademici e di studio: fino ad un massimo di p. 5
Pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un massimo di p. 5
Curriculum formativo e professionale: fino ad un massimo di p. 10.
Nell’ambito di queste categorie e dei tetti massimi qui stabiliti, la Commissione esaminatrice, prima dell’espletamento della prima prova, determinerà i criteri di massima per la valutazione dei titoli, nel rispetto dei princìpi generali stabiliti dall’art. 13 del vigente Regolamento adottato da questo Istituto.
Si precisa che, nell’ambito del curriculum, verranno particolarmente valorizzate le competenze maturate nella partecipazione a progetti di informatizzazione in aziende sanitarie sia dal punto di vista sistemistico che di gestione applicativa o riguardo le reti di trasmissioni dati e fonia VOIP.
- prova scritta: punti 30 - sufficienza: punti 21/30;
- prova pratica: punti 20 - sufficienza: punti 14/20;
- prova orale: punti 20 - sufficienza: punti 14/20.
L’insufficienza in una prova comporta l’esclusione dalla prova successiva.
È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove d’esame, la prevista valutazione di sufficienza.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria, tenuto conto di quanto disposto dalle disposizioni di legge in vigore che prevedano riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
A parità di punteggio finale verranno osservate le vigenti disposizioni di legge.
11) Utilizzo della graduatoria
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria, tenuto conto di quanto disposto dalla legge 12/3/1999 n. 68, dal Decreto Legislativo 8/5/2001 n. 215 o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedano riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria, entro il periodo di validità, sarà utilizzata altresì per il conferimento, secondo l’ordine della stessa, di incarichi temporanei per la copertura di posti del medesimo profilo professionale e categoria, disponibili per assenza o impedimento del titolare.
L’utilizzo della graduatoria potrà essere comunque sospesa o ritardata in presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni.
Scaduto inutilmente il termine assegnato, non si darà luogo alla stipulazione del contratto.
Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio.
Decadrà dalla graduatoria il concorrente che abbia conseguito il conferimento mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o dichiarazioni mendaci.
Il candidato assunto in servizio sarà soggetto al periodo di prova previsto dal Contratto Collettivo Naz.di Lavoro.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o annullare il Bando, in relazione all’esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
La partecipazione al procedimento presuppone l’integrale conoscenza, da parte dei concorrenti, delle norme e delle disposizioni di legge inerenti alle pubbliche selezioni, delle forme e prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare e comporta, implicitamente, la piena accettazione di quanto contenuto nel presente Bando e di tutte le condizioni alle quali la nomina deve intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti in materia e delle norme regolamentari dell’Istituzione Scientifica.