Source: https://www.kozsr.sk/koz-sr/bozp/
Timestamp: 2019-11-14 21:50:20+00:00
Document Index: 13592694

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 39', '§ 146', '§ 147', '§ 148', '§ 149', '§ 233', '§ 235', '§ 29']

Odbory v starostlivosti o zamestnancov pri ochrane ich základných práv v oblasti sociálnych i hospodárskych záujmov majú svoje dávne historické zázemie. Tradícia odborov v dohľade nad bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci pramení už v roku 1921, keď boli písomne vymedzené práva odborov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) zákonom č. 330/1921 Zbierky zákonov. Týmto predpisom získali odbory poverenie dohliadať nad zachovávaním základných ustanovení ochrany proti úrazom a zdravotných opatrení, právo upozorňovať na zistené nedostatky a vyžadovať ich odstránenie. Pri nerešpektovaní požiadaviek odborov na zjednanie nápravy zo strany zamestnávateľa mali odbory zastupujúce zamestnancov, ako významný účastník systému ochrany práce, právo dovolávať sa nápravy na orgány štátnej správy a na orgány štátnej inšpekcie ochrany práce.
Právne predpisy platné v SR vymedzujú postavenie a úlohu odborov zákonom NR SR č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (najmä § 11a, § 39, § 146, § 147, § 148, § 149, § 233, § 235) a zákonom NR SR č. 124/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov, s právom na výkon kontroly odborov nad bezpečnosťou a ochranou zdravia zamestnancov. Pri výkone odborovej kontroly odborové orgány vystupujú samostatne a nezávisle od orgánov inšpekcie práce a orgánov na ochranu zdravia a v plnom rozsahu uplatňujú pri tom svoje práva vyplývajúce z právnych predpisov.
Odborová kontrola je vykonávaná v súlade so Zákonníkom práce a zákonom o BOZP a je zameraná najmä na preventívne pôsobenie proti vzniku úrazov a poškodeniam zdravia pri práci, poradenstvo, poskytovanie pomoci zamestnávateľom pri riešení problematiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spoluúčasť na príprave a vykonávaní kontrolnej činnosti BOZP na pracoviskách.
Odborové zväzy zabezpečujú odborovú kontrolu u zamestnávateľov v príslušnom výrobnom odvetví. Na plnenie úloh týchto úloh v oblasti BOZP ustanovujú profesionálnych špecialistov – odborových inšpektorov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (OI BOZP).
na základe plánu kontrolnej činnosti alebo požiadavky základnej odborovej organizácie vykonávajú kontroly ochrany práce u príslušných zamestnávateľov,
zúčastňujú sa alebo sami vykonávajú vyšetrovanie alebo prešetrovanie príčin vzniku pracovných úrazov a chorôb z povolania, priemyselných otráv, porúch a havárií technických zariadení,
vyšetrujú sťažnosti členov odborov týkajúce sa ochrany práce,
kontrolovať, ako zamestnávateľ plní svoje povinnosti v starostlivosti o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a či sústavne utvára podmienky bezpečnej a zdravotne neškodnej práce,
upozorniť zamestnávateľa na prácu nadčas a nočnú prácu, ktorá by ohrozovala bezpečnosť aochranu zdravia pri práci,
Odboroví inšpektori BOZP sa pri výkone svojej funkcie preukazujú svojím preukazom odborového inšpektora BOZP pôsobiaceho v rámci kontrolného systému BOZP KOZ SR ustanoveného v zmysle § 29 zákona č. 124/2006 Z. z. o BOZP. Pri svojej činnosti sa riadia „Jednotnou metodikou pre výkon odborovej kontroly“.
zúčastňovať sa na preverovaní pracovísk a zariadení pre zamestnancov z hľadiska zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
vyžadovať od vedúcich zamestnancov potrebné informácie a podklady, dodržiavanie predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, predpisov o registrácii a evidencii pracovných úrazov, predpisov o náhrade škody za pracovné úrazy a choroby z povolania a predpisov ovybavovaní zamestnancov osobnými ochrannými a pracovnými prostriedkami,
Základné odborové organizácie navrhujú svojich zástupcov do komisie BOZP v zmysle zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o BOZP v znení neskorších predpisov (prípadne aj ďalších zástupcov do komisií zamestnávateľa, napr. poradenskej, kontrolnej, vyšetrovacej, odškodňovacej a pod., ak pôsobia u zamestnávateľa).
zhromažďujú pripomienky zamestnancov k otázkam BOZP, s ktorými oboznamujú zástupcu zamestnávateľa (nadriadeného),
kontrolujú, či vedúci zamestnanci vytvárajú na pracovisku priaznivé pracovné podmienky a či zaisťujú bezpečnú a zdravotne neškodnú prácu,
zúčastňujú sa na vyšetrovaní príčin pracovných úrazov, havárií a porúch technických zariadení,
Zamestnanec je so svojimi požiadavkami v oblasti BOZP oprávnený obrátiť sa na zástupcov zamestnancov pre otázky BOZP, odborové orgány a orgány inšpekcie práce.