Source: http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/6416,kiedy-praca-swiadczona-jest-na-podstawie-powolania.html
Timestamp: 2016-08-27 22:11:56+00:00
Document Index: 63343084

Matched Legal Cases: ['art. 68', 'art. 60', 'art. 300', 'art. 682', 'art. 18', 'art. 30', 'art. 683', 'art. 52', 'art. 70', 'art. 53', 'art. 68']

Kiedy praca świadczona jest na podstawie powołania - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl - ReklamaKomunikatyKonferencjePrenumerataDziennik.plForsal.plPrawnik.plDziennik InternautówInfor.plIFKIRBZaloguj sięLogin:Hasło:Nie pamiętam hasła »Nie masz dostępu? Kup terazWyślij nowe hasło na mój e-mail »Zarejestruj się
kliknij tutaj aby uzyskać pomoc »ZalogowanyWyloguj sięzaloguj się jako inny użytkownikkliknij tutaj aby uzyskać pomoc »wpisz frazę, którą chcesz wyszukaćPrenumerata elektroniczna Dziennika Gazety PrawnejKUP TERAZPracaStrona głównaNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGP20 lat DGPFundusze unijnePodatkiWiadomościAkcyzaCITPITVATZmiany w VATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaPracaWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowiePrawoWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyBiznesWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaFinanseWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWiadomościKulturaWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrProgram TVSerwisy tematycznePrawnik.plStrona głównaNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGP20 lat DGPFundusze unijneWięcejNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGP20 lat DGPFundusze unijnePodatkiWiadomościAkcyzaCITPITVATZmiany w VATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaWięcejWiadomościAkcyzaCITPITVATZmiany w VATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaPracaWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowieWięcejWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowiePrawoWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyWięcejWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyBiznesWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaWięcejWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaFinanseWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWięcejWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWiadomościKulturaWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrProgram TVWięcejWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrProgram TVSerwisy tematycznePrawnik.plWięcejStrona głównaPodatkiPrawoBiznesFinanseWiadomościKulturaSerwisy tematycznePrawnik.plTu jesteś:gazetaprawna.plPracaKiedy praca świadczona jest na podstawie powołania XKiedy praca świadczona jest na podstawie powołania13.12.2006, 10:57; Aktualizacja: 28.02.2008, 15:16Facebook0Google Plus0Wykop0TweetPowołanie nie wymaga dodatkowego zawarcia umowy o pracę, ponieważ samo w sobie jest podstawą nawiązania stosunku pracy. Strony mogą jednak zawrzeć dodatkowe porozumienie regulujące ich prawa i obowiązki. Rewolucja we wpłatach na PFRON! Sprawdź, co cię czeka. ReklamaReklamaPowołanie może być stosowane w przypadkach określonych w innych niż kodeks pracy ustawach (art. 68 par. 1 k.p.). Dotyczy m.in.: pracowników powołanych do pełnienia funkcji organów administracji państwowej, wojewodów i wicewojewodów, sekretarzy i skarbników gmin, dyrektorów i ich zastępców oraz głównych księgowych przedsiębiorstw państwowych.
Kiedy się rozpoczyna
Warunkiem jego powstania jest zgoda stron. Nie musi to być zgoda pisemna – wystarczy podjęcie pracy na podstawie powołania bez zastrzeżeń (art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Stosunek pracy na podstawie powołania nawiązuje się w terminie podanym w powołaniu, a gdy nie został on określony – w dniu doręczenia powołania (przepisy szczególne mogą kwestie te określić inaczej), a nie w dniu jego wydania. Powołanie powinno być dokonane na piśmie pod rygorem nieważności. Co prawda, sankcja ta nie została wyraźnie przewidziana, jednak w art. 682 k.p. wskazano, że powołanie musi być doręczone, a więc musi mieć formę pisemną. Nie ma przeszkód, aby strony, indywidualnie ustaliły swoje uprawnienia i obowiązki w odrębnej umowie – załączniku stanowiącej dopełnienie aktu podstawowego o kwestie im odpowiadające i korzystniejsze dla pracownika w świetle art. 18 par. 2 k.p. (wyrok SN z 2 kwietnia 1998 r., sygn. akt I PKN 9/98, OSNP z 1999 r. nr 6, poz. 207). Do stosunku pracy na podstawie powołania stosuje się przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony, z wyjątkiem przepisów regulujących tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów o pracę, rozpatrywaniu sporów ze stosunku pracy w części dotyczącej orzekania: o bezskuteczności wypowiedzeń, o przywracaniu do pracy. Stosunek pracy oparty na powołaniu może więc być rozwiązany na skutek porozumienia stron (art. 30 par. 1 pkt 1 k.p.). Jeżeli powołanie następuje u dotychczasowego pracodawcy, dopuszczalne jest również porozumienie stron w sprawie zmiany umowy o pracę na stosunek pracy z powołania na czas określony, po upływie którego następuje wznowienie umownego stosunku pracy (wyrok SN z 15 maja 1997 r., sygn. akt I PKN 164/97, OSNP z 1998 r. nr 7, poz. 213).
Wcześniejszy konkurs
Powołanie może być poprzedzone konkursem nawet wtedy, gdy przepisy szczególne tego nie przewidują. Jeżeli pracownik powołany na stanowisko w wyniku konkursu pozostaje w stosunku pracy z innym pracodawcą i obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia, może on rozwiązać ten stosunek za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Pociąga to za sobą takie skutki prawne jak rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem (art. 683 k.p.).
Organ, który powołał danego pracownika, może go w każdym czasie (niezwłocznie lub w określonym terminie) odwołać. Dotyczy to też pracownika, który został powołany na stanowisko na czas określony. Odwołanie powinno być dokonane na piśmie. Odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Jeżeli odwołanie nastąpiło z winy pracownika lub z przyczyn przez pracownika niezawinionych (art. 52 i 53 k.p.), jest ono równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 70 par. 3 k.p.). Na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej, zgodnej z jego kwalifikacjami, pracy, a po upływie okresu wypowiedzenia zatrudnić na uzgodnionych przez strony warunkach pracy i płacy. Jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak nieobecność ta trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 par. 1 i 2 k.p., organ, który pracownika powołał, może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia. W razie odwołania pracownicy w ciąży, organ odwołujący jest obowiązany zapewnić jej inną, odpowiednią ze względu na jej kwalifikacje zawodowe, pracę. Przez okres równy okresowi wypowiedzenia pracownica ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Jeżeli jednak pracodawca nie wyraził zgody na podjęcie innej pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, którego bieg rozpoczyna się od dnia zaproponowania na piśmie innej pracy. Dotyczy to również odwołania pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do nabycia prawa do emerytury.
CO NIE JEST POWOŁANIEM W rozumieniu kodeksu pracy powołaniem nie jest: • Powołanie na stanowisko sędziowskie (stosunek prawny, w jakim sędzia pozostaje jest stosunkiem pracy z mianowania). Dotyczy to również powołania osoby zatrudnionej w szkole wyższej na stanowisko profesora, • Wyznaczenie likwidatora przedsiębiorstwa państwowego nie oznacza automatycznego nawiązania z nim stosunku pracy na podstawie art. 68 k.p. (orzeczenie SN z 15 marca 1994 r., sygn. akt II UR 2/94, OSNC z 1994 r., z. 11, poz. 224); • Powierzenie przez premiera członkostwa w Radzie Służby Cywilnej lub funkcji doradców w organach administracji publicznej bez nawiązania stosunku pracy; • Powołanie członków zarządów spółek kapitałowych, według kodeksu spółek handlowych; • Powołanie na stanowisko kierownicze osoby pozostającej już w stosunku pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencjęReklamaFacebook0Google Plus0Wykop0TweetŹródło:GPWięcej na ten tematArtykuły płatnePoradnia prawna: Wszystko o Turystycznym Funduszu GwarancyjnymZa jazdę z droższym, lecz niewłaściwym biletem grozi kara Dobrowolnie odchodzący z firmy musi zapłacić podatek Artykuły bezpłatneRadomir Szumełda przewodniczącym KOD w PomorskiemKorea Płn. grozi USA i Korei Płd. zniszczeniem reflektorów w PanmundżomieWłochy: Ogłoszono żałobe narodową. Odbył się pogrzeb ofiar katastrofyzamknij xpoprzedni artykułZyska firma i pracownikzamknij xnastępny artykułJak wypełniać i korygować dokumenty rozliczeniowe ZUSPolecanePrawo Pracy. Zmiany od września 201617,90 PFRON. Rewolucja we wpłatach69,00 zł500+ krok po kroku9,99 złNajlepszeNajnowszeNajstarsze ZSE-A wrocław(2009-12-16 10:24)
00kupa kupa kupa *****Dodaj komentarzTwój komentarz został dodany.
Zgłoś je!Pokaż wszystkie komentarzePraca | NajnowszePraca27 sie 5 zmian, jakie czekają nas w prawie od 1 września 2016 »27 sie Najgorszy rok szkoły. Dla nauczycieli idą chude lata pod rządami PiS »27 sie 6 praw rodzica, który posyła dziecko do szkoły »27 sie Które języki obce są najbardziej potrzebne w pracy? »27 sie Brak ewidencji czasu pracy nie uchroni przed zapłatą za godziny nadliczbowe »27 sie Zmiany w wynagradzaniu menedżerów. Nowa ustawa kominowa wchodzi w życie »Najczęściej czytaneBędzie zasiłek za czas czekania na orzeczenie o niepełnosprawności5 rodzajów pomocy, na jaką może liczyć samotna matka w PolsceJak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracęOd 2016 roku matki z nowym świadczeniem. Kto otrzyma 1000 zł na dziecko?12 najważniejszych pytań i odpowiedzi w sprawie 500 plusSerwisy tematyczneEmerytury i rentyBez lepszej opieki Polacy nie dożyją do emerytury RDS rozpoczęła przegląd systemu emerytalnego. Najważniejsze kwestie: waloryzacja i nabycie prawa do emerytury Świadczenie przedemerytalne możliwe nie tylko dla zatrudnionych na etaciePrawnik.plAllen & Overy doradzała Ministerstwu Finansów Kancelaria SSW Spaczyński, Szczepaniak i Wspólnicy doradcą spółki PGS Software Zrelaksowany jak sędziaTelekomunikacjaGaj: Nie było konfliktu ze Streżyńską. Aukcja LTE to "sukces zrodzony w bólach" Rejestracja kart prepaid: Virgin Mobile chce zwiększyć liczbę punktów do kilkunastu tysięcy UOKiK kontra UPC, czyli ile znaczy jedna klauzulaNowe technologieGIODO zachęca do ostrożnego korzystania z mobilnych aplikacji Ransomware: Szkodliwe oprogramowanie zablokuje ci samochód, czyli nowe metody ataków Polska gospodarka internetowa: 25 lat temu wpadliśmy w sieć. I z każdą chwilą wplątujemy się w nią bardziejEnergetykaZarządzanie w kopalniach przypomina skansen. Związki wyczuły słabość rządu Baca-Pogorzelska: Górnictwo w rozkroku, bo brakuje pomysłu i odwagi Czesi kończą z fedrowaniem. Likwidacja górnictwa węgla kamiennego uderzy też w PolskęEdukacjaNajgorszy rok szkoły. Dla nauczycieli idą chude lata pod rządami PiS 6 praw rodzica, który posyła dziecko do szkoły Szkoła Rydzyka to fenomen. Absolwenci bez problemu znajdują zatrudnieniePraca | NajnowszePraca27 sie 5 zmian, jakie czekają nas w prawie od 1 września 2016 »27 sie Najgorszy rok szkoły. Dla nauczycieli idą chude lata pod rządami PiS »27 sie 6 praw rodzica, który posyła dziecko do szkoły »27 sie Które języki obce są najbardziej potrzebne w pracy? »27 sie Brak ewidencji czasu pracy nie uchroni przed zapłatą za godziny nadliczbowe »27 sie Zmiany w wynagradzaniu menedżerów. Nowa ustawa kominowa wchodzi w życie »Najczęściej czytaneBędzie zasiłek za czas czekania na orzeczenie o niepełnosprawności5 rodzajów pomocy, na jaką może liczyć samotna matka w PolsceJak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracęOd 2016 roku matki z nowym świadczeniem. Kto otrzyma 1000 zł na dziecko?12 najważniejszych pytań i odpowiedzi w sprawie 500 plus