Source: http://www.wir-gestalten-berufsbildung.de/pruefungswesen/pruefungsaufgabenerstellung/lfa-landesfachausschuesse/
Timestamp: 2017-06-23 01:38:08
Document Index: 396923520

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 53', '§ 42', '§ 54', '§ 42', '§ 40']

DGB - Wir gestalten Bildung: LFA
HauptinhaltLFALandesfachausschüsse (LFA)Die berufliche FortbildungNach § 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) zielt eine Fortbildung auf jene Qualifikationen, die bereits in einem Ausbildungsberuf erworben wurden. Sie sollen erhalten, erweitert, der technischen Entwicklung angepasst oder so ausgebaut werden, dass ein beruflicher Aufstieg möglich wird.
§ 53 BBiG / § 42 HWO – bundeseinheitliche Fortbildungsregeln§ 54 BBiG / § 42 a HWO – Fortbildungsprüfungsregelungen der zuständigen StellenDie Landesfachausschüsse (LFA)Zur Auswahl und zum Beschluss überregionaler Aufgaben für AEVO- und Fortbildungsprüfungen werden Aufgabenauswahlausschüsse eingesetzt (so genannte Landesfachausschüsse).
Die Besetzung der Landesfachausschüsse werden analog § 40 Abs.1, 2 BBiG zusammengesetzt. Dies umfasst u. a.:
Die Landesfachausschüsse bestehen aus mindesten 3 Mitgliedern. Diese müssen für die Prüfungsgebiete sachkundig und für die Mitwirkung im Aufgabenerstellungswesen geeignet sein. Den Landesfachausschüssen müssen Beauftragte der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer in gleicher Zahl sowie mindestens eine Lehrkraft angehören Die Mitglieder müssen in Bezug auf ihren beruflichen Hintergrund geeignet sein sowie einem Prüfungsausschuss angehörenDie Besetzung der Landesfachausschüsse mit den Vertreter/innen der Arbeitnehmer/innenDGB Bundesvorstand wird vom DIHK über die Einrichtung neuer Landesfachausschüsse bzw. über die Neuberufung bestehender Landesfachausschüsse informiert.
Wenn ein AN-Vorschlag keine Berücksichtigung gefunden hat, da der Vorschlag vereinbarten Kriterien nicht entspricht, wird der DGB Bundesvorstand informiert und hat 8 Wochen Zeit, einen anderen Vorschlag zu unterbreiten.Wenn der DGB von seinem Vorschlagsrecht keinen Gebrauch macht, beruft die IHK vorrangig aus dem Kreis der vom DGB benannten Prüfer/innen nach pflichtgemäßem Ermessen. Die aktuelle Vereinbarung zwischen DGB und DIHK gilt für die nächsten 5 Jahre. Sie wird nach 4 Jahren evaluiert und ggf. nachgebessert. SeitenanfangSeite druckenFavoritSeite empfehlen