Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/persvg,hb/52
Timestamp: 2017-02-20 12:07:50
Document Index: 312304314

Matched Legal Cases: ['§ 52', '§ 52', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 70', '§ 71', '§ 74', '§ 52', '§ 52', '§ 58', '§ 63', '§ 65', '§ 66', '§ 19', '§ 51', '§ 53']

§ 52 PersVG, Gleichberechtigte Mitbestimmung und Grundsätze für die Zusammenarbeit | Gesetze auf anwalt24.de
§ 52 PersVG, Gleichberechtigte Mitbestimmung und Grundsätze für die Zusammenarbeit Inhaltsübersicht
Bremisches Personalvertretungsgesetz Landesrecht Bremen…§ 52 PersVG, Gleichberechtigte Mitbestimmung und Grundsätze für die Zusammenarbe...§ 53 PersVG, Persönlichkeitsrechte des Bediensteten§ 54 PersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 55 PersVG, Verwaltungsanordnungen§ 56 PersVG, Behinderungsverbot und Kündigungsschutz§ 57 PersVG, Schweigepflicht§ 58 PersVG, Verfahren§ 59 PersVG, Schlichtungsstelle§ 60 PersVG, Einigungsstelle§ 61 PersVG, Verfahren vor der Einigungsstelle§ 62 PersVG, Dienstvereinbarungen§ 63 PersVG, Beispiele für Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 64 PersVG, Unfall- und Gesundheitsgefahren, Arbeitsschutz§ 65 PersVG, Beispiele für Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten§ 66 PersVG, Beispiele für Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten§ 67 PersVG, Beteiligung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen und Personalpro...§ 68 PersVG§ 69 PersVG (weggefallen)§ 70 PersVG, Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte§ 70a PersVG, Rechtsschutz bei überlangen Gerichtsverfahren§ 71 PersVG, Fachkammer und Fachsenat…§ 74 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 52 PersVG, Gleichberechtigte Mitbestimmung und Grundsätze für die Zusammenarbeit
§ 52 PersVGBremisches PersonalvertretungsgesetzLandesrecht BremenTitel: Bremisches PersonalvertretungsgesetzNormgeber: BremenRedaktionelle Abkürzung: PersVG,HBReferenz: 2044-a-1Abschnitt: Fünftes Kapitel – Mitbestimmung des Personalrates → Erster Abschnitt – Allgemeines (1) Der Personalrat hat die Aufgabe, für alle in der Dienststelle weisungsgebunden tätigen Personen in allen sozialen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten gleichberechtigt gemäß den Bestimmungen der §§ 58 bis 62 mitzubestimmen. Er hat diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften als berufenen Vertretungen der Interessen der Bediensteten zu erfüllen. (2) Dienststelle und Personalrat haben alles zu unterlassen, was geeignet ist, die Arbeit und den Frieden der Dienststelle zu gefährden. Insbesondere dürfen Dienststelle und Personalrat keine Maßnahmen des Arbeitskampfes gegeneinander durchführen. Arbeitskämpfe tariffähiger Parteien werden hierdurch nicht berührt. (3) Der Leiter der Dienststelle und der Personalrat sollen einmal im Monat zu Besprechungen zusammentreten. Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 63 PersVG, Beispiele für Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 65 PersVG, Beispiele für Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten§ 66 PersVG, Beispiele für Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten§ 19 RiG, Aufgaben des Richterrats und des GesamtrichterratsUrteileBVerwG, 01.11.2016 - 5 PB 2.16 - Einschränkungslose Erstreckung des BremPersVG auf den Personenkreis der arbeitnehmerähnlichen Personen
§ 51 PersVG, Versammlung der Vertreter der Personalräte§ 53 PersVG, Persönlichkeitsrechte des Bediensteten