Source: https://es.scribd.com/document/50237304/reglamento-normas-de-convivencia
Timestamp: 2017-02-22 18:35:42
Document Index: 27671200

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 124', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 26']

reglamento normas de convivencia
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Puerto La Cruz Nº D.E.A.: S1487D0321
(Aprobadas por la División de Asesoría Jurídica de la Zona Educativa en fecha 21/04/2009)
El objetivo del presente documento es el de sentar las bases de la convivencia escolar a fin de que el proceso académico se realice en un clima favorable y donde cada uno de los actores conozca claramente sus deberes y derechos. La finalidad no es punitiva sino pedagógica y busca brindar un entorno seguro a los alumnos contribuyendo a la formación de un ciudadano responsable y participativo, dispuesto a cumplir sus deberes y ejercer sus derechos, a sabiendas de que la creación de un medio social armónico depende fundamentalmente del respeto a las normas y del sentido común. El esfuerzo, la constancia, la honestidad y la solidaridad son nuestros labor valores fundamentales y este y hacia allá de tiende y nuestra pedagógica compendio normas
principios será uno de los vehículos para lograrlo.
.. . Capítulo VII. . . . . . . Estado leyes y Chuparín. . .Sobre el Plantel Artículo 1. . .La Unidad en Educativa los Colegio Santa Teresita Educación
Inicial. . . . reglamentos que rigen la educación formal en la República Bolivariana de Venezuela. . . . es un plantel educativo calle y.Del Personal Docente . .De los Alumnos . . . .. . . . .La Unidad Educativa Colegio Santa Teresita. . Madres Y Representantes . . . . . . .
Anzoátegui e inscrito en el Ministerio del Poder Popular para Educación sujeto normas. ciudad tanto.. . . . . . . . . ubicado de Puerto a las en la La Urbanización Cruz.CONTENIDO PAG. . Capítulo VIII. . . .Del Personal Administrativo .De Personal Obrero .Sobre el Plantel . . .. Capítulo VI. Educación Básica y Educación Media Diversificada y Profesional. 13. . Capítulo V.Del Comité de Convivencia . . . Capítulo IV. . .De los Padres. .. . .Del Personal Directivo. .. 3 4 14 15 20 22 23 24
CAPITULO I. . . .. . Capítulo II.. .
Capítulo I. . . . . . . . Artículo imparte 2. . por privado. Capítulo III. . . ...
la preservación del medio ambiente.. Para cumplir con la inscripción. la tolerancia. CAPÍTULO II. la democracia y la libertad. la solidaridad.O. (Art.. (Constitución Nacional: Preámbulo y Artículos 1. Se le considerará alumno o alumna del plantel únicamente después de haber cumplido con todo el proceso de inscripción. Artículo 3) Artículo 4. personalmente representante la realizar inscripción
representado y cumplir con todos los requisitos que exija la Dirección del mismo. L. fundamentales
base moral y de soporte en sus estudios futuros y en su desempeño profesional y cívico. debe que sido formalmente el al padre. para que lleguen a ser ciudadanos proactivos y útiles a sí mismos. a su familia y a la sociedad. la sana convivencia. 54 LOPNA)
.E. la paz. El esfuerzo.Son alumnos de la Unidad Educativa Colegio Santa Teresita.La evaluación de los alumnos y alumnas se
realizará de acuerdo a las normas y principios emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educación. la constancia. plantel inscritos madre a o madres. hayan todos aquellos niños. la valorización del trabajo. el amor a la patria.De los Alumnos Artículo 5. acudir de su
representantes u otra persona autorizada.de
Nuestra nuestros y valores
impulsar que
desarrollo en ellos de servirán
alumnos. son valores fundamentales que sembramos en nuestros niños. niñas y adolescentes. niñas por o sus adolescentes padres. la honestidad. 2 y 3.Artículo integral
culturales. oportuna Docente. considerado y ajustado a su edad. deportivas y recreativas que se desarrollen en la Institución (Art..
. sobre los Administrativo. que los representen ante las autoridades y demás miembros de la institución. Docente.Artículo 6. e) Participar libre. información temas de su interés. 80 LOPNA). por parte del Personal Directivo. g) Organizarse en Centros de Estudiantes o Consejos Estudiantiles y ejercer los derechos que les otorguen las leyes y disposiciones referentes a la materia. b) Recibir un trato respetuoso. 81 LOPNA). c) Recibir de parte del y personal orientación Directivo. activa y plenamente en la vida escolar y en las actividades científicas. 56 LOPNA). h) Tener representación en el Consejo de Convivencia y participar activamente. f) Nombrar alumnos Voceros en cada sección. en la redacción y/o modificación de la Normas de Convivencia.Son derechos de los alumnos y alumnas: a) Recibir un servicio educativo de óptima calidad. en un ambiente físico adecuado y a cargo de un personal docente profesional y capacitado. d) Opinar y ser oídos en los asuntos de su interés y que su opinión sea tomada en cuenta (Art. Administrativo y de Orientación. Obrero y Alumnado (Art. a través de los Voceros o del Consejo Estudiantil.
88 palabra
. 86 LOPNA) k) Solicitar Docentes. 65 LOPNA). salvo excepciones justificadas. Artículo 7. Está prohibido exponer o divulgar imágenes o información que lesionen este derecho. en los guardando Consejos
debido respeto. y realizar las actividades que les sean solicitadas por los docentes correspondientes. mismos autoridad derechos Institución. (Art.. l) En caso de ser acusado de transgredir alguna norma que amerite la apertura de un procedimiento administrativo. reputación. (Art.i) Presentar por sí mismos peticiones ante autoridades o miembros j) Defender persona o del sus personal derechos de de docente por la sí y recibir ante respuesta cualquier el de oportuna (Art. a la defensa y al debido proceso. 85 LOPNA). recibir un tratamiento equitativo donde se respete el derecho LOPNA) m) Ser protegidos en su dignidad. b) Vestir el uniforme escolar reglamentario durante el horario de actividad docente y en los actos especiales que así se les requiera. mono azul oscuro. (Art. Los uniformes son los siguientes: i) Educación Inicial: Franela o chemise roja con el distintivo de la institución bordado.Son deberes de los alumnos y alumnas: a) Asistir diaria y puntualmente a todas las horas de clases establecidas. honor. intimidad familiar y vida privada. propia imagen.
zapatos deportivos con medias. zapatos de color: negro. franela blanca con el distintivo de la institución. azul marino. Primera y Segunda Etapa: chemise.
gris. zapatos cerrados blancos o de colores oscuros con medias.
. zapatos cerrados blancos o de colores oscuros con medias.zapatos blanco.
marino. PARÁGRAFO 1: Los para alumnos deberán a las vestir el uniforme del reglamentario ingresar instalaciones
plantel incluso en un horario en el cual no tengan clases. marrón.
negro. Tercera Etapa: chemise azul claro con el distintivo de la institución bordado.
ii) Educación Básica. iii) Educación Básica. blusa o camisa manga corta de color blanco con el distintivo de la institución bordado. PARAGRAFO 2: El alumno puede vestir un suéter. blanco.
marrón. pantalón azul oscuro con correa. Diversificada y Profesional: chemise beige con el distintivo de la institución bordado. Los alumnos de Educación Básica de Tercera Etapa y los de Educación Media. pantalón o falda azul marino. iv) Educación Media. gris. siempre que el mismo sea de color azul oscuro. Diversificada y Profesional sustituirán el mono deportivo por el pantalón únicamente en la jornada que tengan clase de Educación Física y Deportes. pantalón azul oscuro con correa. v) Educación Física y Deportes: Mono azul oscuro. No está permitido el uso de pantalones tipo jean. No está permitido el uso de pantalones tipo jean.
g) Evitar el uso de la violencia hacia otros alumnos. Asistir escolares. evitando el uso de expresiones soeces. e) Asistir favorable respetuosos a actividades académicas los útiles y/o materiales. académicas la actitud ser las de proceso educativo. Deben ser cuidadosos en el uso de los materiales y equipos del plantel y por ningún concepto de rayar alguna las paredes y/o pupitres están en o la deteriorarlos manera. deben
actividades honestos
evaluaciones. También
obligación de depositar la basura en las papeleras y demás recipientes colocados para tal fin. f) Mantener un trato respetuoso hacia las autoridades del plantel. las hacia y equipos. no pudiendo retirarse con anticipación del mismo la a sin El madre sus permiso funcionario o escrito deberá de del un funcionario con antes el de autorizado.c) Permanecer en el recinto del plantel durante el horario normal de clases. obrero. investigaciones con y una
trabajos que les hayan el
exigido los docentes. padres. humillantes u ofensivas a la dignidad de la persona humana. personal docente. administrativo. padre. d) comunicarse alumno con
otorgar el permiso mencionado. representantes y alumnado.
. i) Hacer entrega a sus padres o representantes de todas las comunicaciones que les envíen las autoridades académicas o administrativas del plantel. h) Contribuir con el mantenimiento del local. equipos y demás bienes del plantel. mobiliario.
el uso de zarcillos. el robo. el hurto. dependiendo de su gravedad. Artículo 8.Los alumnos y alumnas tienen prohibido: a) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas en el interior o en las proximidades de la institución. bufandas.j) En caso de ser designado para tal función. y en los alumnos varones. tales como: gorras. k) Los alumnos deben mantener una conducta apegada a los principios morales y a las leyes de la República. el porte de armas y el uso de la fuerza o de la amenaza para para obligar a la persona agraviada a realizar acciones contra su voluntad. los alumnos incursos en las mismas podrán ser denunciados ante las autoridades competentes. collares y/o el cabello excesivamente largo o teñído. cumplir cabal y responsablemente como encargado de la carpeta que contiene los diarios de clases. acciones injustificadas que produzcan lesiones físicas a la persona agredida o que pongan en peligro la salud el de algún o miembro de de la comunidad educativa.. viseras o cualquier otra que a juicio de la Dirección no forme parte al uniforme reglamentario. la difamación grave y contínua. b) El uso de los accesorios denominados “pearcing” o de tatuajes visibles. c) El uso de prendas de vestir no contempladas en el uniforme escolar. aretes. Entran dentro de ésta categoría faltas como: el daño a bienes ajenos. consumo venta drogas
. Las faltas contra las leyes serán sancionadas de acuerdo a estas normas y.
c) Incumplimiento injustificado en el uso del uniforme. Las faltas leves son las siguientes: a) Inasistencias injustificadas.Las faltas o violaciones a estas normas se calificarán.. d) No traer los materiales o asignaciones solicitados por los docentes. Artículo 10. ipods. e) Jugar con barajas o practicar cualquier juego de envite y azar dentro de la institución. f) Incumplimiento de su responsabilidad como encargado de la carpeta de diarios de clases. convocatorias
. según su gravedad. f) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas. b) Arrojar basura fuera de los recipientes colocados para tal fin. e) Daño a bienes o instalaciones del plantel. juegos de video o cualquier aparato distractor. g) Daño a algún bien ajeno. en faltas leves y faltas graves.d)
clases. b) Retardos injustificados. Artículo 9.. c) No entregar a o de sus padres o representantes emitidas por las la comunicaciones institución.Las faltas graves son las siguientes: a) Ausentarse del plantel sin autorización por escrito. e) Jugar barajas o cualquier juego de envite o azar. d) Usar en horas clases teléfonos celulares.
k) Realizar l) Dañar acciones injustificadas intencionalmente de violencia física equipos contra algún otro alumno o alumna. i) Cometer actos deshonestos antes. puertas. armas de fabricación n) Provocar impidan o) Consumir casera. plantel que sustancias tóxicas u otros similares. y/o instalaciones del plantel. q) Exponer al escarnio público a miembros del personal directivo.
. por acciones o conductas tanto dentro como fuera del aula. obrero o alumnado de la institución. obrero y alumnado. durante o después de la realización resultado. docente. administrativo. distribuir tipo estupefaciente o psicotrópica ilícita tanto dentro como fuera de las instalaciones del plantel. o destruir mobiliario. graves fuegos del las de artificiales. docente. armas blancas. j) Rayar o deteriorar intencionalmente paredes. h) Interrumpir o impedir el normal desenvolvimiento de una actividad académica. pupitres o cualquier otra parte de las instalaciones o mobiliario de la institución. p) Realizar actos de exhibicionismo impúdico dentro de la institución. administrativo. m) Portar y/o usar armas de fuego.g) Irrespetar o difamar a miembros del personal directivo. desórdenes el o normal dentro de desarrollo cualquier actividades sustancia de una evaluación que comprometan su
académicas. explosivos.
u) Deteriorar miembros intencionalmente del personal obrero. interior a directivo. Tres amonestaciones amonestación escrita. la fachada. verbales conllevan a una
. madres. s) Agredir de manera injustificada a algún miembro del personal directivo. v) Deteriorar
representantes o visitantes. docente. w) Cualquier otra falta no contemplada en estas normas y que se encuentre tipificada como tal en el ordenamiento jurídico vigente. vivienda de los vecinos que residen en las adyacencias de la institución.. t) Agredir físicamente causando lesiones a otro alumno o alumna o atentar contra la salud de los alumnos y personal del plantel mediante el uso de sustancias o gases tóxicos. jardines o el pertenecientes padres. docente. administrativo u obrero.utilizando
imágenes. r) Realizar hurtos o robos. bienes alumnado.
informaciones que violen su derecho a la privacidad y que pretendan poner en entredicho su honor o reputación.Las faltas leves cometidas por los alumnos y alumnas serán sancionadas aplicando al alumno o alumna una o varias de las siguientes medidas: a) Amonestación verbal.
grabaciones. Artículo 11. de la cual se dejará constancia por escrito. de la
la cual será firmada por el alumno y por el representante. como teléfonos celulares.
. la cual será firmada por el alumno y por el representante. La actividad a realizar será proporcional a la falta cometida. c) En caso de dañar o extraviar algún bien de la institución o de otra persona. madres o representantes. bebidas alcohólicas. gravedad. d) Reparar o reponer el bien u objeto dañado o deteriorado.Las de faltas acuerdo a graves su serán sancionadas aplicando al proporcionalmente.
alumno o alumna una o varias de las siguientes medidas: a) Amonestación escrita.b) Amonestación escrita. Artículo 12. barajas. e) Pedir disculpas a la persona irrespetada o difamada. h) Realizar charlas en las aulas de clase que promuevan valores que se antepongan a la falta cometida. cigarrillos. el alumno deberá reparar o reponer el bien dañado o extraviado. los cuales serán devueltos únicamente a sus padres. f) Realizar actividades de servicio social o comunitario dentro de la institución y que vayan en beneficio de los alumnos y alumnas. d) Sustitución del alumno encargado de la carpeta de diario de clases. ipods. pelotas. b) Retiro del salón de clases. c) Anulación de la prueba o examen sobre el cual se cometió la acción fraudulenta. g) Retención de objetos utilizados en el momento de cometer la falta. etcétera.
Representantes: a) Recibir información sobre la actuación académica de su representado al finalizar cada lapso. previa la realización de un procedimiento donde esté garantizado el derecho a la defensa y donde las actuaciones queden registradas por escrito. Madres y Representantes Artículo 13. k) Expulsión hasta por un año del alumno o alumna. docente o administrativo cuando así lo solicite.Son deberes de los Padres.Son derechos de los Padres.De los Padres. Esta medida será tomada en Consejo de Docentes. (Artículo 124 de la LOE) CAPÍTULO III.i) Suspensión temporal de toda actividad académica con una duración no mayor de tres (3) días hábiles continuos. Artículo 14.. niña de o organismos públicos como de la adolescente. c) Ser atendido por el personal directivo. aplicado por el Director o Directora. j) Solicitar asistencia la al intervención niño.
Defensoría Educativa y del Consejo de los Derechos del Niño y del Adolescente. Madres y
. b) Ser informado de las inasistencias de su representado cuando las mismas no hayan sido justificadas. presidido por el Director o Directora. d) Elegir y ser electo en la directiva de la Sociedad de Padres y Representantes.
. docentes o personal administrativo. b) Supervisar que su representado asista a clases vistiendo correctamente el uniforme escolar y portando los útiles escolares necesarios. 54 LOPNA). y cualquier otra reunión de carácter académico. CAPÍTULO IV. f) Tener un trato respetuoso hacia el personal directivo. Educación Básica (III etapa) y Media Diversificada. d) Informar a la Dirección o Coordinación de las inasistencias justificadas de su representado. Técnico Asesor. y tres Coordinadores: Educación Inicial y Básica (I y II etapas). hijas o representados y velar porque los mismos asistan regularmente a clases (Art. docente. obrero y alumnado de la institución. administrativo.El Personal Directivo está integrado por el Director.Del Personal Directivo Artículo 15. Artículo 16. g) Inscribir a su representado en el período establecido para tal fin.. e) Asistir a las citaciones o convocatorias que les hagan los directivos..Son atribuciones y deberes del Director: a) Convocar y presidir los Consejos Generales de Docentes. Evaluación y Control de Estudios..a) Participar activamente en el proceso educativo de sus hijos. h) Cancelar puntualmente las mensualidades. c) Acudir a retirar los boletines al finalizar cada lapso o cuando lo requieran los directivos o docentes.
su firma. h) Atender los casos de faltas gravísimas por parte de los alumnos y decidir sobre la apertura de un expediente y el inicio de un procedimiento administrativo al inculpado. Estadísticas. Matrícula Rendimiento Final. para la los para trámites exigida la y necesarios el a fin y de entregar del obtener los la la documentación por Ministerio Poder
Educación entregar tales
autorización para el funcionamiento del plantel. actividades culturales y deportivas. necesarios exigidos por el Ministerio del Poder Popular Educación. revisión de documentos de los alumnos. e) Asistir a las reuniones de Directores convocadas por funcionarios f) Firmar los autorizados documentos del Ministerio de del Poder la y Popular para la Educación. g) Designar Comisiones de Docentes encargadas de cumplir funciones específicas dentro del plantel tales como.b) Representar a la institución ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación y ante las autoridades regionales o locales vinculadas a la educación. Registro de Títulos y Certificados. padres correspondencia. firmar anualmente como recaudos Inicial. c) Realizar Popular d) Revisar. probatorios a estudios. comunicaciones los
representantes y cualquier otro en el cual se requiera
Artículo II a) b) 17. k) Convocar l) Participar m) Atender a y presidir en la los las reuniones o del Comité de de las Convivencia. sugerencias o exigencias. Atender a los padres. docente respectivo en la realización de sus labores. de las
equipos y material educativo. representantes y alumnos que así lo c) requieran y darles a la o respuesta oportuna del a sus planteamientos. elaboración directivos. disciplina cumplimiento Normas de Convivencia. obrero. j) Designar anualmente a un docente que cumplirá funciones como Promotor de Derechos. personal administrativo. modificación docentes. sugerencias o exigencias. Normas de Convivencia.y Son deberes y atribuciones (III al etapa) personal de y los Media
Coordinadores de Educación Inicial y Educación Básica (I y etapas) de Educación orientar y Básica apoyar Diversificada: Supervisar.
especiales y cualquier otro acto al que sea invitado en representación del plantel. Hacer sobre d) Velar solicitudes la por administración reparación y el de plantel adquisición la mobiliario.
.i) Presidir
Graduación. alumnos o representantes que así lo requieran y darles respuesta oportuna a sus planteamientos.
Media Diversificada se encargará de asegurarse que los alumnos de 2º año se inscriban oportunamente en el Consejo Nacional de Universidades. d) Designar los docentes encargados de realizar las evaluaciones a los alumnos con materia pendiente. Artículo 18. un proceso recomendar al Director la ejecución de algún tipo de medida apertura administrativo.. Asistir a las reuniones a las que hayan sido convocados por funcionarios del Ministerio del Poder Popular para la Educación.
Cumplir con las tareas que les designe el Director y que estén dentro de su ámbito de trabajo. c) Recibir y supervisar los Planes de Evaluación de cada docente. e) Revisar los exámenes que elaboren los docentes y hacer las sugerencias que considere.e)
Atender los casos de faltas leves o graves cometidas por los o alumnos sanción y.
. revisión y materia pendiente.Son deberes y atribuciones del Coordinador de Evaluación y Control de Estudios: a) Llevar el registro de calificaciones finales de cada lapso y del año escolar. o en la caso de ser de necesario. b) Planificar las actividades de evaluación de cada lapso del año escolar incluyendo la elaboración de calendarios de pruebas finales de lapso.
h) Organizar el proceso de inscripción en cada año escolar.
. j) Transcribir por Internet la Matrícula del plantel y realizar las modificaciones a la misma. durante
cuatro (4) meses. Estadísticas. documentos de probatorios Estudio.
menos. de o académico las estudio. Constancias otro los Constancias Conducta exija que Calificaciones. etapa los de Educación Básica y de de Media Diversificada.
g) Velar porque los docentes cumplan con la realización de actividades remediales.
Registro de Títulos y Certificados. al menos durante tres (3) meses. Rendimiento Final. Constancias documento representantes Buena
Ministerio del Poder Popular para la Educación. l) Resguardar los boletines que no hayan sido retirados por los representantes. fijando el período y el horario del mismo. de y el del sellarlos y hacerlos firmar por el Director. p) Elaborar y distribuir los carnets estudiantiles.f) Resguardar
corregidos. m) Elaborar los horarios de clase de las secciones de tercera n) Elaborar o) Elaborar cualquier Director. los requisitos y las guardias de los docentes. i) Elaborar Matrícula los recaudos que se envían al MPPPE Hojas como de Inicial. k) Imprimir los boletines en cada lapso.
participativo y estimulante...q) Mantener
documentación entregada por los alumnos al momento de la inscripción. al menos trimestralmente. incluso durante el recreo. trabajo disposiciones Dirección. c) Mantener informados a los padres y representantes de la actuación escolar de su representado y entregar informes detallados. CAPÍTULO V. g) Supervisar en todo momento los alumnos a su cargo. d) Mantener en su aula un ambiente alegre. e) Tratar darles f) Cumplir a los representantes oportuna horario de de a de la manera sus respetuosa y o las la respuesta con su solicitudes y con y de
requerimientos. evitando que realicen actividades que pongan en riesgo su integridad física.Son deberes y atribuciones del personal docente de Educación Inicial y de Educación Básica (I y II etapas): a) Tratar respetuosamente y con consideración a su edad a los alumnos a su cargo. r) Todas las demás atribuciones y deberes que le asigne el Director y que estén dentro de su ámbito de trabajo.Del Personal Docente Artículo 19. emanadas Coordinación
. b) Planificar las actividades educativas y realizarlas.
Son deberes y atribuciones del personal y todas las actividades sociales.h) Realizar
plantel. carnaval. Artículo 20. efemérides. j) Colaborar con la disciplina de los alumnos y con el cumplimiento de estas Normas de Convivencia. parrandón. que se realicen en el plantel. lunes cívico. juegos deportivos. al finalizar cada lapso. día de las madres. f) Tratar a los representantes de manera respetuosa y darles respuesta oportuna a sus requerimientos.
. cierres de año escolar. d) Entregar oportunamente los resultados de las evaluaciones a los alumnos y realizar las actividades remediales y repetir las pruebas si fuese el caso. culturales o deportivas
docente de Educación Básica (III etapa) y Educación Media y Diversificada: a) Tratar respetuosamente y con consideración a su edad a los alumnos. la calificación definitiva del lapso de todos los alumnos que cursan su asignatura. semana aniversario. c) Elaborar un Plan de Evaluación al inicio de cada lapso y dárselo a conocer a los alumnos de su asignatura. i) Participar en actos culturales. e) Entregar en Control de Estudios. siempre que se soliciten los correspondientes permisos a los representantes. b) Planificar los objetivos educativos de acuerdo a los programas oficiales del Ministerio del Poder Popular para la Educación y desarrollar dichos objetivos.
seguro del inmueble. elaborar los cheques para el pago a los proveedores. realizar mensualmente la conciliación bancaria y tener actualizado el Libro de Banco. material de oficina.
. educativo. teléfono. c) Pagar los servicios (agua.Son atribuciones y deberes del Administrador y demás miembros del personal administrativo: a) Realizar b) Comprar o contratar el mantenimiento material de las instalaciones. culturales o deportivas que organice la institución y formar parte de las comisiones de trabajo que se designen para tal fin. Artículo 21. banda ancha) y las obligaciones laborales (seguro social. vigilancia. mobiliario y equipos. equipos. elaborar y realizar depósitos bancarios. seguro escolar. CAPÍTULO VI. mobiliario o equipos. aseo. mobiliario.Del Personal Administrativo. f) Realizar la cobranza de las inscripciones y mensualidades y elaborar los avisos de cobro.g) Participar en las actividades sociales. ahorro habitacional). electricidad. d) Pagar las obligaciones de ley al SENIAT y a cualquier otro organismo público. material de limpieza y mantenimiento. papelería. h) Colaborar con el mantenimiento de las instalaciones.. i) Colaborar con la disciplina del plantel y con la aplicación de estas Normas de Convivencia. e) Abrir o cerrar cuentas bancarias..
l) Someter a consideración de la Asamblea de Propietarios la realización de ampliaciones o mejoras a las instalaciones. labores vigilancia las institución. m) Someter a consideración de la Asamblea de Propietarios la designación de un nuevo Director. b) Mantener c) Realizar las plantas de y áreas verdes tanto regándolas.. pupitres. j) Contratar al personal docente. n) Entregar a la Asamblea de Propietarios un informe anual sobre el estado financiero y balance de la institución. CAPÍTULO VII. administrativo y obrero.Del Personal Obrero. k) Llevar un registro detallado por trabajador de lo acumulado por concepto de antigüedad. Artículo 22. madres y representantes.Son atribuciones y deberes del personal obrero: a) Mantener limpias las instalaciones del plantel.. pizarras y la entrada a la institución. como en adyacencias. baños.g) Mantener
padres. puertas de acceso y
. dos veces por semana. paredes. h) Elaborar quincenalmente la nómina de pago al personal y realizar los pagos. ventanas. puertas. en especial los pisos. i) Pagar oportunamente al personal lo correspondiente a aguinaldos y bono vacacional. dentro de en al la las menos.
cinco (5) voceros de los alumnos. f) Participar en la vigilancia del cumplimiento de estas Normas de Convivencia. El
. e) Colaborar espacios con donde los se docentes en la decoración de los o realizarán eventos sociales
culturales.Los voceros Los estudiantiles. Los padres y representantes elegirán a los suyos en Asamblea General. docentes reunidos a en sus
asamblea. Artículo de 24. sillas y mesas. el presidente de la Sociedad de Padres y Representantes.Del Comité de Convivencia Escolar.El Comité de Convivencia Escolar está integrado por quince (15) miembros: el Director.
CAPÍTULO VIII. reparación de pupitres. colocación de pizarras. elegirán representantes en Consejo General de Docentes. carteleras y repisas. en especial impidiendo que los alumnos salgan del plantel sin autorización o permanezcan fuera de los salones en horas de clase. tres (3) docentes.. Artículo 23. designarán a los cinco (5) integrantes del Comité Convivencia Escolar.d) Realizar labores menores de mantenimiento como pintura. g) Denunciar en la Dirección o Coordinación respectiva a los alumnos que transgredan estas Normas o no cumplan con sus deberes.. un miembro del personal obrero. un miembro del personal administrativo. dos (2) representantes y un representante de la comunidad organizada donde está ubicado el plantel.
d) Las dos terceras partes de los docentes. b) El Director.
Virgilio Fermín Director
.E. las Normas o de Convivencia al y realizar o al del modificaciones a las mismas.Las Normas de Convivencia Escolar pueden ser modificadas cuando la solicitud sea hecha por: a) Una cuarta parte de los alumnos inscritos en el plantel. Artículo Escolar: a) Redactar b) Hacer mismo. c) Los padres y representantes reunidos en Asamblea. Artículo 26.Son atribuciones del Comité de Convivencia
Dado y firmado en Puerto La Cruz. Colegio Santa Teresita. en la Biblioteca de la U.. a los diecisiete (17) días del mes de octubre de dos mil siete.Personal
representantes en reunión al inicio del año escolar. sugerencias recomendaciones sobre el Director Administrador del plantel funcionamiento 25.
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