Source: http://www.studiolegaleambientale.com/category/sicurezza-del-lavoro
Timestamp: 2017-12-16 01:35:47+00:00
Document Index: 168406927

Matched Legal Cases: ['art. 5', 'art. 50', 'art. 9', 'art. 19', 'art. 37', 'art. 19', 'sentenza ']

Sicurezza Del Lavoro | Studio Legale Ambientale
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nel sistema di organizzazione aziendale della prevenzione
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è stato introdotto dal d.lgs n. 626/1994.
Unitamente al datore di lavoro e al RSPP, compone quella che con formula sintetica ed efficace si può definire la “triade gestionale” della sicurezza aziendale.
L’importanza che la figura ha nel sistema della sicurezza ha fatto sì che il legislatore ne abbia previsto la costituzione in tutte le aziende, isciplinandone al tempo stesso le attribuzioni ai fini del dettaglio, direttamente nel Testo unico sicurezza (art. 5 d.lgs. 626/94).
Accanto al RLS aziendale il d.lgs. 81/2008 ha introdotto le figure del RLS territoriale e il RLS di sito produttivo.
Il RLS riceve le informazioni e la documentazione aziendale per il proficuo espletamento dell’incarico, secondo quanto dispone l’art. 50 d.lgs. 81/2008, nonché copia del DVR.
Sotto il profilo della tutela giudiziaria le RSU dei lavoratori sono legittimate ex art. 9, legge n. 300/1970, e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è legittimato ex art. 19, comma 1, lettera o), d.lgs. n. 626/1994 a proporre azione diretta davanti al Giudice per accertare la sussistenza di condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
La formazione del rappresentante per la sicurezza è regolata in particolare dall’art. 37, commi 10 e 11 d.lgs. n. 81/2008 e presenta le caratteristiche fondamentali della specificità e del contenuto anche normativo e relazionale.
La formazione del RLS è funzionale a gran parte della sua attività che non è soltanto di controllo e di critica delle scelte aziendali in tema di sicurezza e di salute, nonché di valutazione della qualità dell’organizzazione della formazione altrui (art. 19, comma 1, lett. D).
La consultazione del rappresentante per la sicurezza è il momento di maggiore valorizzazione di questa figura professionale.
L’obbligo di consultazione gravante sul datore di lavoro è reso efficace dalla previsione della sanzione penale in caso di inosservanza.
admin, novembre 9th 2010 | Tags: rls, rspp, sicurezza
Posted in Sicurezza del lavoro
adempimenti normale tollerabilità Diritto Ambiente rumore green economy Avvocato Ambiente scarichi ALBO stoccaggio temporaneo Tutela Ambiente procedure semplificate emissioni sostanze pericolose acque Ecoavvocato sicurezza Studio Legale combustione 231 aria spedizione penale ambientale Inquinamento acustico recupero reati ambientali Legislazione Ambientale Energia scadenze modello 231 bonifiche corte di giustizia europea albo nazionale gestori ambientali commissione europea sentenza trasporti Sanzione responsabilità penale Rifiuti via novità autorizzazioni stretta tollerabilità localizzazione impianti Inquinamento Abbandono rifiuti rinnovabili Rimozione giurisprudenza Paesaggio direttiva Raee
This page took 0,449 seconds of computer labor to produce.