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Timestamp: 2019-10-18 11:52:29
Document Index: 152043875

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 8']

BOE.es - Documento BOE-A-2019-13119
Documento BOE-A-2019-13119
«BOE» núm. 221, de 14 de septiembre de 2019, páginas 99727 a 99761 (35 págs.)
https://www.boe.es/eli/es/res/2019/08/27/(1)
Visto el texto del VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados (código de convenio n.º 99010715011997), que fue suscrito, con fecha 24 de julio de 2019, de una parte por las organizaciones empresariales ACADE, CECE y UNI-ONLINE, en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales USO, FeSP-UGT y CC.OO., en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Madrid, 27 de agosto de 2019.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
Artículo 10. Cargos directivos temporales.
Artículo 11. Definición de cargos directivos temporales.
Artículo 22. Complemento por cargo directivo temporal.
Artículo 23. Complemento específico docente.
Artículo 24. Complemento de dedicación en sede.
Artículo 28. Suspensión del contrato de trabajo por nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.
Artículo 29. Lactancia y reducción de jornada.
Artículo 2. Contrato de trabajo en la modalidad online.
Artículo 3. Clasificación del personal no docente.
Artículo 4. Jornada de trabajo en la modalidad online.
Artículo 5. Descanso semanal universidades online.
Artículo 7. Enseñanza gratuita.
Artículo 8. Extinción del contrato por voluntad del trabajador.
Disposición adicional primera. Asimilación a la nueva clasificación profesional.
Clasificación Personal no docente universidades online
Clasificación Personal no docente universidades presenciales
Subgrupo III.
Subgrupo IV.
Subgrupo V.
Subgrupo VI.
Subgrupo 3.
Subgrupo VII.
Rector (Director)
Vicerrector (Vice-director)
Director (Decano)
Vicedecano o Jefe de Estudios
Responsable de Titulación en Universidades online
14.290,93
18.350,05
35.438,20
13.906,01
30.994,16
5.796,01
20.337,58
17.858,39
30.478,70
6.840,72
23.928,87
22.106,47
30.994,17
20.328,95
18.548,78
10.508,04
6.134,87
19.440,12
4.463,97
17.769,22
16.495,91
15.991,69
10.971,63
15.534,46
11.744,28
15.438,13
15.397,21
14.576,75
18.717,05
36.146,96
14.184,13
31.614,04
7.338,83
24.554,99
5.911,93
20.744,33
18.215,56
13.658,36
31.088,27
6.977,54
5.118,69
22.548,60
14.184,15
31.614,05
3.305,62
20.735,53
18.919,76
10.718,20
6.257,56
19.828,92
4.553,25
18.124,61
16.825,83
16.311,53
11.191,06
15.845,15
15.746,89
15.705,15
14.795,40
18.997,81
36.689,17
14.396,90
32.088,25
7.448,92
7.231,96
24.923,31
6.000,61
23.691,97
21.055,49
18.488,80
13.863,24
31.554,60
24.773,56
22.886,83
14.396,91
21.046,56
19.203,56
10.878,97
6.351,43
4.621,55
17.078,22
16.556,20
16.082,83
12.158,85
8.451,91
15.940,73
A partir del 1 de abril de 2019: 8 semanas, las 2 primeras posteriormente al nacimiento.
6 semanas restantes hasta que el menor cumpla 12 meses. (puede obtener hasta 4 semanas del otro progenitor).
A partir del 1 de enero de 2020: 12 semanas, las 4 primeras posteriormente al nacimiento.
8 semanas restantes hasta que el menor cumpla 12 meses. (puede obtener hasta 2 semanas del otro progenitor).
A partir del 1 de enero de 2020: 16 semanas, las 6 primeras posteriormente al nacimiento.
10 semanas restantes en jornada completa o parcial, previo acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, dentro de los doce meses siguientes a la resolución judicial.
Permiso por cuidado del lactante.
Art. 39 y 45.1 d) ET.
Fecha de disposición: 27/08/2019
Efectos económicos, con la salvedad indicada, desde el 1 de enero de 2019.
Vigencia desde el 15 de septiembre de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2021. Prorrogable.