Source: http://bundestag.github.io/gesetze/a/abwassermeistprv/
Timestamp: 2018-11-16 04:07:57
Document Index: 188665267

Matched Legal Cases: ['Art. 1', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 2']

Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Abwassermeister/Geprüfte Abwassermeisterin (AbwasserMeistPrV)
BGBl I: 2005, 369
Art. 1 V v. 25.8.2009 I 2960
c) Instandhaltung;
b) Betriebsführung, Betriebsüberwachung und Kundenorientierung,
c) Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz,
d) Recht;
c) Managementsysteme.
a) Anwenden von physikalischen, biologischen und chemischen Methoden und Verfahren der Abwasserableitung und -reinigung und Schlammbehandlung,
b) Steuern und Optimieren der Verfahrenstechnik,
c) Erkennen von Störungsursachen, Beurteilen von Störungen und Veranlassen von Maßnahmen zu deren Vermeidung und Beseitigung,
d) Planen und Überwachen der In- und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen,
e) Sicherstellen des Betriebes von maschinentechnischen und elektrischen Anlagen unter Beachtung der Zuständigkeiten;
a) Durchführen der Eigenüberwachung für den Kanal- und Kläranlagenbetrieb,
b) Durchführen der Indirekteinleiterüberwachung unter Anwendung des Indirekteinleiterkatasters,
c) Einleiten und Überwachen von Verfahren des Emissionsschutzes im Zuge der Klärschlammentsorgung und -verwertung und Reststandbeseitigung,
d) Anwenden von statistischen Methoden und Erstellen von Dokumentationen des Betriebsablaufs und seiner Überwachung;
a) Planen und Einleiten, Überwachen und Dokumentieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Auswerten und Dokumentieren von Schadensereignissen; Führen einer Schadensstatistik,
b) Aufstellen und Fortschreiben von Inspektions- und Wartungsplänen,
c) Überwachen der Instandhaltung von maschinentechnischen Einrichtungen von Bauwerken und Rohrleitungen anhand von Inspektions- und Wartungsplänen,
d) Überwachen von elektrotechnischen Arbeiten im Rahmen der Zuständigkeiten.
a) Planen, Erfassen, Analysieren und Bewerten von Kosten,
b) Überwachen und Einhalten des Budgets,
c) Beeinflussen der Kosten, insbesondere unter Berücksichtigung alternativer Konzepte,
d) Beeinflussen des Kostenbewusstseins der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
e) Anwenden von Kalkulationsverfahren,
f) Anwenden von Instrumenten der Zeitwirtschaft,
g) Abwickeln von Aufträgen über Lieferungen und Leistungen;
a) Mitwirken beim Gestalten der Betriebsorganisation,
b) Erstellen von Bereitschafts- und Notfallplänen,
c) Planen, Kontrollieren und Optimieren der Betriebsabläufe, Betriebseinrichtungen und Stoffströme,
d) Disponieren von Betriebsmitteln, Geräten, Fahrzeugen und Betriebseinrichtungen,
e) Einsetzen von Betriebs- und Hilfsmitteln sowie Kommunikationstechniken,
f) Durchführen von Maßnahmen der Kundenbetreuung und Bearbeiten von Kundenaufträgen,
g) Anwenden von Instrumenten zur Arbeitsplanung und Terminüberwachung;
a) Beurteilen, Überprüfen und Gewährleisten der Arbeitssicherheit, des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes,
b) Fördern des Bewusstseins der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bezüglich der Arbeitssicherheit, des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes,
c) Planen und Durchführen von Unterweisungen in der Arbeitssicherheit, des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes,
d) Überwachen der Lagerung von und des Umgangs mit umweltbelastenden und gesundheitsgefährdenden Stoffen und Betriebsmitteln,
e) Planen, Vorschlagen, Einleiten und Überprüfen von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie zur Reduzierung und Vermeidung von Unfällen und von Umwelt- und Gesundheitsbelastungen;
a) Berücksichtigen des Wasserrechts,
b) Berücksichtigen des Kreislaufwirtschafts- und Abfallrechts und des Bundesimmissionsschutzrechts,
c) Berücksichtigen der technischen Normen und Regelwerke,
d) Berücksichtigen des kommunalen Satzungsrechts.
a) Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Veränderungen,
b) Auswählen und Einsetzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen sowie ihrer persönlichen Eignung und Befähigung,
c) Berücksichtigen der rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von Fremdpersonal und Fremdfirmen,
d) Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenplanungen sowie Funktions- und Stellenbeschreibungen,
e) Delegieren von Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung,
f) Fördern der Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft,
g) Anwenden von Führungsmethoden und -instrumenten,
h) Beteiligen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an Verbesserungsprozessen,
i) Einrichten, Moderieren und Steuern von Arbeits- und Projektgruppen;
a) Festlegen der Ziele für eine kontinuierliche und innovationsorientierte Personalentwicklung sowie der Erfolgskriterien, Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs,
b) Durchführen von Potenzialeinschätzungen nach vorgegebenen Kriterien,
c) Veranlassen und Überprüfen von Maßnahmen der Personalentwicklung zur Qualifizierung,
d) Beraten, Fördern, Beurteilen und Unterstützen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklung;
a) Berücksichtigen des Einflusses von Managementsystemen auf das Unternehmen,
b) Fördern des Bewusstseins der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bezüglich der Systemziele,
c) Anwenden von Methoden zur Sicherung, Verbesserung und Weiterentwicklung von Managementsystemen,
d) kontinuierliches Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur Erreichung von Managementzielen.
(Fundstelle: BGBl. I 2005, 376, bzgl. der einzelnen Änderungen vgl. Fußnote)
gemäß der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Abwassermeister/Geprüfte Abwassermeisterin vom 23. Februar 2005 (BGBl. I S. 369), die durch Artikel 1 der Verordnung vom 25. August 2009 (BGBl. I S. 2960) geändert worden ist,
(Fundstelle: BGBl. I 2005, 377 - 378, bzgl. der einzelnen Änderungen vgl. Fußnote) M u s t e r ...................................................................... ......... (Bezeichnung der zuständigen Stelle) Z e u g n i s über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Abwassermeister/Geprüfte Abwassermeisterin Herr/Frau ..................................................................... geboren am ........................... in ..................................... hat am ............................... die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Abwassermeister/Geprüfte Abwassermeisterin gemäß der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Abwassermeister/Geprüfte Abwassermeisterin vom 23. Februar 2005 (BGBl. I S. 369), die durch Artikel 1 der Verordnung vom 25. August 2009 (BGBl. I S. 2960) geändert worden ist,
1) Den Bewertungen liegt folgender Punkteschlüssel zu Grunde: ................ Note I. Grundliegende Qualifikationen .......... Prüfungsbereiche: Punkte Rechtsbewusstes Handeln .......... Betriebswirtschaftliches Handeln .......... Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung .......... Zusammenarbeit im Betrieb .......... Berücksichtigen naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten .......... (Im Fall des § 6: „Der Prüfungsteilnehmer/ Die Prüfungsteilnehmerin wurde nach § 6 im Hinblick auf die am .......... in .......... vor .......... abgelegte Prüfung vom Prüfungsbestandteil .......... freigestellt.“) Note II. Handlungsspezifische Qualifikationen Integrative schriftliche Situationsaufgaben im Handlungsbereich Technik .......... Handlungsbereich Organisation .......... Handlungsbereich Führung und Personal .......... Situationsbezogenes Fachgespräch im Handlungsbereich .............................. .......... (Im Fall des § 6: „Der Prüfungsteilnehmer/ Die Prüfungsteilnehmerin wurde nach § 6 im Hinblick auf die am .......... in .......... vor .......... abgelegte Prüfung vom Prüfungsbestandteil .......... freigestellt.“) III. Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen Der Prüfungsteilnehmer/Die Prüfungsteilnehmerin hat gemäß § 2 Abs. 2 den Nachweis über den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse durch die Prüfung am .............. in .............. vor .............. erbracht. Datum .......................................... Unterschrift(en) ............................... (Siegel der zuständigen Stelle)