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Timestamp: 2019-09-15 12:07:02+00:00
Document Index: 33089614

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 26', 'art. 23', 'art. 4', 'art.2103', 'art.2103', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ']

Blog - Vesci
Giudice del Lavoro di Roma ordinanza n. 84820/2016 del 28/07/2016. Il ricorso in prevenzione da parte dell’Azienda nel Rito Fornero per l’accertamento della legittimità del licenziamento: ammissibilità e legittimazione.
da Studio Vesci | Ago 29, 2016 | News
Il rito Fornero come noto ha imposto ai lavoratori un duplice termine di decadenza che è quello dell’impugnativa stragiudiziale (60 giorni) e successivamente di proposizione del ricorso (180 giorni). In numerose occasioni tuttavia le Aziende in cause di particolare...
da Studio Vesci | Giu 14, 2016 | News
“Ciò posto, il licenziamento è stato notificato, a mezzo di raccomandata, il 14.3.15 ; è stato impugnato in via stragiudiziale 7.4.16, mentre il ricorso giudiziale è stato depositato il 12.10.15 e, pertanto, oltre il termine di 180 giorni previsto dall’art. 6 legge...
Irripetibile nei confronti della Società il pagamento dell’ imposta riliquidata a seguito di tassazione definitiva
da Studio Vesci | Feb 15, 2016 | News
Non è ripetibile nei confronti della Società il pagamento dell’ imposta riliquidata dall’Agenzia dell’Entrate a seguito di tassazione definitiva – incentivo all’esodo – sostituto d’imposta (Tribunale di Roma, Sez. Lavoro – Sentenza 19 gennaio 2016). Con sentenza...
L'art. 26 del D.Lgs n. 151 del 2015 sancisce la nuova disciplina per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Queste dovranno essere effettuate dal lavoratore, a pena di inefficacia, esclusivamente attraverso modalità telematiche con moduli...
Il D.Lgs. 151 del 2015, volto ad attuare una parte delle deleghe contenute all’interno della L. 183/2014, all'art. 23 ha modificato l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori. La nuova disciplina in materia prevede, come già stabilito precedentemente, la possibilità di...
Nuovo art.2103 c.c. – Illiceità “permanente” del demansionamento
da Studio Vesci | Nov 4, 2015 | News
Nuova formulazione art.2103 c.c. – principio di equivalenza formale delle mansioni – illiceità “permanente” del demansionamento (Tribunale di Roma, Sentenza del 30 settembre 2015). Con la sentenza in epigrafe il Tribunale di Roma si è pronunciato in una controversia...
da Studio Vesci | Set 18, 2015 | News
Legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per impossibilità della prestazione a seguito di misura di sicurezza – situazione apparente e situazione reale in relazione alle misure di sicurezza in essere a seguito di sentenza penale passata in...
Insussistenza dell’obbligo retributivo dopo l’esercizio del diritto d’opzione
da Studio Vesci | Ott 28, 2015 | News
Licenziamento illegittimo – tutela reale, esercizio del diritto d'opzione e insussistenza dell'obbligo retributivo (Corte di Cassazione - Sentenza 10 marzo 2015). In questa pronunzia della Suprema Corte, in vicenda che ha visto lo Studio assistere la parte...
Elementi probatori del mutuo consenso nella risoluzione del contratto a termine
da Studio Vesci | Ott 2, 2015 | News
Non è configurabile la conversione del contratto a termine in presenza di plurimi e convergenti elementi che provino la risoluzione dello stesso per mutuo consenso (Tribunale Livorno - Sentenza 29 gennaio 2015). Il Tribunale di Livorno, nel caso in esame, ha rigettato...
Risarcimento del danno biologico anche in caso di malattia multifattoriale
da Studio Vesci | Ott 15, 2015 | News
Risarcimento del danno biologico – principio delle concause (Corte di Cassazione – Sentenza 6 agosto 2014). In questa pronunzia della Suprema Corte, in vicenda che ha visto lo Studio assistere la parte ricorrente, la Cassazione ha confermato la sentenza della Corte...