Source: http://www.omceoudine.it/avviso-di-selezione-per-mobilita-volontaria-esterna-rivolta-al-personale-in-servizio-a-tempo-pieno-e-indeterminato-presso-i-ruoli-delle-amministrazioni-pubbliche-ex-art-30-d-lvo-165-2001-s/
Timestamp: 2019-06-17 07:33:42+00:00
Document Index: 111312075

Matched Legal Cases: ['art 5', 'art. 39', 'art. 38', 'art 71', 'art. 20', 'art. 35', 'art. 35', 'art. 5', 'art 53']

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE DI AREA B – POSIZIONE ECONOMICA B2 – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – PROFILO PROFESSIONALE ASSISTENTE DI AMMINISTRAZIONE – scadenza 28/01/2019 – OMCEO Udine
Il Consiglio Direttivo dell’Ordine Provinciale dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Udine,
In esecuzione della propria deliberazione n. 101 in data 21.11.2018 che dispone l’indizione di un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura del posto vacante in base alla pianta organica approvata con delibera n° del ;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370 sull’esenzione dell’imposta di bollo per le domande di concorso e assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale non dirigente del comparto Enti pubblici non economici, attualmente in vigore;
Visto il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”;
Visto il Decreto Legislativo 25 gennaio 2010, n. 5 “Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego;
INDICE IL SEGUENTE BANDO DI CONCORSO
È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale di area B – posizione economica B2 – profilo professionale di Assistente di Amministrazione – tempo pieno e indeterminato.
Il concorso si svolge con la piena osservanza del d.lgs. 11/04/2006 n. 198 concernente “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, come modificato con d.lgs. 25/01/2010, n. 5 “Attuazione della direttiva 2006/54/CE”.
La graduatoria finale avrà validità di ventiquattro mesi dalla sua approvazione. Qualora il Consiglio abbia necessità di variare la pianta organica per l’assunzione di ulteriore personale avente il medesimo inquadramento, potrà attingere dalla medesima anche per assunzioni con contratti di lavoro part-time a tempo indeterminato della durata di trentasei ore settimanali.
1) Cittadinanza italiana — salve le equiparazioni previste dalla legge — ovvero cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero titolarità dello status di rifugiato ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 25, secondo comma, del Decreto Legislativo 19 novembre 2007, n. 251;
3) Posizione regolare in ordine all’assolvimento dell’obbligo di leva, per quanti al medesimo assoggettati;
4) I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono, inoltre, possedere i seguenti requisiti:
5) Assenza di condanne penali e della pendenza di procedimenti penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, ostino all’instaurazione del rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni;
6) Assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione: non possono accedere all’impiego coloro che siano stati licenziati ovvero destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per ulteriori motivi disciplinari, ovvero siano stati dichiarati decaduti a seguito dell’accertamento del conseguimento dell’impiego mediante la produzione di documenti falsi, ovvero affetti da nullità non sanabile, o mediante dichiarazioni mendaci o, comunque, con mezzi fraudolenti;
7) Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale rilasciato da Istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato; i diplomi conseguiti all’estero saranno ritenuti utili purché riconosciuti, con apposito provvedimento, equipollenti ad uno dei diplomi italiani. A tal fine nella domanda di concorso i candidati dovranno indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza in base alla normativa vigente.
8) Idoneità fisica all’impiego, fatta salva, per le persone diversamente abili, l’applicazione di quanto disposto dalla Legge 12.03.1999 n. 68 e s.m.i.;
9) Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, nonché della Lingua Inglese ad un livello di autonomia, secondo i parametri di classificazione previsti dal Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER);
La carenza di uno solo dei requisiti prescritti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal presente Bando per la presentazione delle domande di ammissione comporta la non ammissione alla procedura concorsuale, ovvero, nel caso di carenza riscontrata all’atto di assunzione, la decadenza dal diritto. L’Ordine si riserva di accertare d’ufficio il possesso dei suddetti requisiti nonché le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di impiego.
Le domande di ammissione alla procedura di concorso pubblico, dovranno pervenire, a pena di esclusione, presso la Segreteria dell’Ordine con le modalità sotto specificate entro le ore 12.00 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione per estratto del presente Bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – IV serie speciale Concorsi ed Esami.
Il termine per la presentazione delle domande e della documentazione da allegare è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di efficacia. La domanda, indirizzata al Presidente dell’Ordine dei Medici Chirurgi e degli Odontoiatri della Provincia di Udine, riporterà la dicitura “DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI” e dovrà pervenire secondo una delle seguenti modalità:
a mano presso la sede dell’Ordine a Udine, in Viale A. Diaz n. 30, negli orari di apertura al pubblico degli Uffici di Segreteria. In tal caso l’Ufficio rilascerà al candidato una ricevuta attestante l’avvenuta presentazione;
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso, relativamente all’osservanza del suddetto termine, farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante; tale termine, qualora venisse a scadere in giorno festivo, si intenderà prorogato al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
a mezzo PEC, inviando la domanda e la documentazione da allegare al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata: segreteria.ud@pec.omceo.it
Il candidato ha, inoltre, l’obbligo di comunicare, con uno dei mezzi sopraindicati eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito. L’Ordine è sollevato da qualsiasi responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda e da eventuali disguidi postali imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Contenuti della domanda e modalità di formulazione
La domanda di ammissione dovrà essere compilata utilizzando lo schema prestampato allegato al bando di cui è parte integrante (allegato A). L’eventuale redazione della domanda in carta libera, dovrà essere effettuata riportando – con scrittura dattilografica o in stampatello – l’intero contenuto del predetto schema. Il bando è disponibile sul sito Internet dell’Ente: www.omceoudine.it.
Nella domanda di partecipazione al concorso, debitamente sottoscritta, il candidato, ai sensi degli artt. 46 e 47 del Decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle conseguenze penali previste dall’articolo 76 del predetto decreto presidenziale, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, deve obbligatoriamente dichiarare:
b) L’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata per la ricezione di tutte le comunicazioni relative al presente bando;
c) Il possesso della cittadinanza italiana fatte salve le eccezioni richiamate al precedente articolo 2;
d) di essere iscritto negli elenchi elettorali del Comune di ___________;
f) Il titolo di studio posseduto;
g) L’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto del presente bando, fatte salve le eccezioni richiamate al precedente articolo 2;
h) La conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
i) La conoscenza della lingua inglese ad un livello di autonomia, secondo i parametri di classificazione previsti dal QCER;
j) L’assenza di condanne penali e della pendenza di procedimenti penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, ostino all’instaurazione del rapporto di impiego con le Pubbliche Amministrazioni;
k) L’assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
n) Il consenso al trattamento dei dati per le finalità della presente procedura, così come previsto dal Regolamento UE 679/2016;
o) Il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui ai commi 4 e 5 dell’art 5 del Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ed eventuali figli a carico. La documentazione relativa a tale possesso dovrà essere presentata contestualmente alla domanda, salve le ipotesi di cui agli artt. 46 e 47 del Decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.
La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39 del Decreto del Presidente della Repubblica 28/12/2000, n. 445 “Testo unico sulla documentazione amministrativa”, non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione. Alla domanda il candidato deve allegare la fotocopia di un documento di identità in corso di validità alla data di ricezione della domanda stessa da parte dell’Ordine. La domanda non corredata dalla fotocopia del documento di identità, è esclusa.
Ai sensi dell’art. 38 del Decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, la domanda di partecipazione deve, inoltre, essere obbligatoriamente corredata, a pena di esclusione, da un’ulteriore dichiarazione, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del Decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, di possesso dei titoli, con esclusivo riferimento a:
Tutti i candidati al concorso dovranno dichiarare nella domanda di partecipazione il diploma di istruzione di secondo grado di durata quinquennale posseduto, precisando la data del conseguimento.
TITOLI di SERVIZIO e/o PROFESSIONALI
Eventuale abilitazione professionale;
Esperienze di lavoro legittimamente maturate presso Amministrazioni Pubbliche (o società interamente pubbliche) e/o soggetti privati o di lavoro autonomo debitamente documentato. L’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Udine provvederà ad effettuare i controlli del caso allo scopo di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda e nella dichiarazione relativa al possesso dei titoli, ai sensi dell’art 71 del DPR 445/2000. In caso di esito negativo il dichiarante, in qualsiasi tempo, decade dai benefici conseguenti alla dichiarazione risultata non veritiera e l’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Udine si riserva di risolvere senza preavviso il contratto eventualmente già stipulato, ferme restando le dovute segnalazioni alle Autorità competenti al fine dell’accertamento delle responsabilità penali in caso di dichiarazioni mendaci. Infine, i candidati portatori di handicap, se ne hanno necessità per sostenere la prova d’esame, sono tenuti a specificare gli ausili di cui abbisognano, in relazione alla propria disabilità, allegando autocertificazione indicante l’Azienda Sanitaria che ha accertato la disabilità, la data degli accertamenti e il relativo referto, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/92. Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura concorsuale i candidati potranno prendere contatti con la Segreteria – dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13 (tel.: 0432/504122).
La Commissione esaminatrice è nominata con separato provvedimento dal Consiglio Direttivo dell’Ordine in osservanza dei principi e dei criteri stabiliti dall’articolo 9 del Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 nonché dall’art. 35, comma 3, lett. e) e dall’art. 35 bis, comma 1, del Decreto Legislativo 165/2001 e s.m.i.
Punteggi delle prove e valutazione titoli
Alle operazioni di valutazione procederà la Commissione esaminatrice di cui all’art. 5 del presente bando. Il punteggio complessivo a disposizione della Commissione è pari a 100 (cento) punti e verrà assegnato secondo i seguenti criteri:
Prima PROVA SCRITTA: MAX Punti 30
Seconda PROVA PRATICO ATTITUDINALE: MAX Punti 30
PROVA ORALE: MAX Punti 30
TITOLI: MAX Punti 10
a) Servizio prestato presso Enti pubblici per almeno 12 mesi;
b) Possesso di Diploma di Laurea in qualsiasi disciplina (laurea specialistica o magistrale);
c) Partecipazione a seminari e corsi di aggiornamento in materia di interesse e competenza ordinistica.
Per la valutazione dei titoli la Commissione disporrà di un massimo di dieci punti, da ripartire come in appresso:
a) servizi prestati presso Enti pubblici anche non continuativi: per periodi inferiori o uguali ai 12 mesi zero punti, per periodi maggiori di 12 mesi, punti 0,5 per ciascun anno, fino ad un massimo di punti 4;
b) laurea specialistica 2 punti, laurea magistrale 1 punto, laurea vecchio ordinamento 1 punto;
c) partecipazione a seminari o corsi di aggiornamento in materia di interesse e competenza ordinistica fino ad un massimo di 4 punti (0,10 punti per mezza giornata);
Gli esami consisteranno in una prova scritta, in una prova pratico-attitudinale ed in una prova orale, ciascuna valutata in trentesimi.
In presenza di un numero di domande di ammissione al concorso superiore alle 50 (cinquanta) unità, le prove d’esame potranno essere precedute da una prova preselettiva, che consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla, mediante somministrazione di questionario da riconsegnare nel termine di 60 minuti, aventi per oggetto argomenti di cultura generale e le materie delle prove concorsuali.
Per l’espletamento della prova preselettiva, l’Ente potrà avvalersi di terzi. Conseguono l’ammissione alle prove scritte coloro che abbiano superato la preselezione, rispondendo esattamente ad almeno 7/10 dei quesiti proposti, il punteggio sarà attribuito nel modo seguente: per ogni risposta esatta, punti 1(uno), per ogni risposta non data punti 0 (zero), per ogni risposta errata punti –1 (meno 1).”
Nel sito INTERNET www.omceudine.it verrà dato avviso della sede e della data di svolgimento della eventuale prova preselettiva e/o delle prove scritte. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati che hanno inoltrato domanda di partecipazione al concorso.
I candidati che avranno partecipato all’eventuale preselezione dovranno consultare il sito www.omceoudine.it per avere notizia della loro ammissione o meno alle prove scritte e della data e luogo di svolgimento di queste ultime. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati che hanno inoltrato domanda di partecipazione al concorso.
Ai candidati ammessi alla prova orale sarà comunicato, a mezzo raccomandata o PEC, la data e il luogo di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni prima.
Tra la prova scritta e la prova orale dovranno passare un minimo di 20 giorni.
Oggetto delle prove d’esame e punteggi relativi
La prova scritta verterà su argomenti di cultura generale, nozioni in materia di diritto amministrativo, diritto penale (reati contro la Pa) legislazione ordinistica, sanitaria, conoscenza della normativa riguardante le funzioni e l’organizzazione della Segreteria degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri, nozioni di informatica, nozioni di inglese.
La prova pratico attitudinale verterà su nozioni di informatica con la verifica della conoscenza dell’uso di strumenti informatici di ufficio, pacchetto Office, Outlook, Internet e programmi gestionali.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato in ciascuna delle prove, scritta e pratico attitudinale, un punteggio minimo di 21/30.
La prova orale verterà sui medesimi argomenti delle prove scritte.
La prova orale si intende superata se i candidati avranno ottenuto la votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva sarà data dalla somma dei voti conseguiti nelle tre prove sopra descritte e dei punti attribuiti per i titoli.
Per l’espletamento delle prove i concorrenti non potranno portare con sé telefoni cellulari, palmari, tablet e altri strumenti tecnologici similari, libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, né portare borse o simili contenenti il materiale suindicato, che dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell’inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale, senza assunzione di alcuna responsabilità, provvederà a restituirli al termine delle stesse.
Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno comunicare tra loro in alcun modo né utilizzare telefoni cellulari, pena l’immediata espulsione dall’aula degli esami.
L’assenza ad una delle prove comporterà l’esclusione dal concorso, qualunque ne sia stata la causa.
Espletate le prove del concorso, la Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato ai sensi degli artt. 6, 7 e 8 del presente bando, con conseguente espressione in centesimi (30+30+30+10).
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice, sarà sottoposta all’approvazione del Consiglio Direttivo dell’Ordine che formerà con apposita delibera la graduatoria definitiva e procederà alla dichiarazione del vincitore.
La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito INTERNET www.omceoudine.it.
Dalla data di pubblicazione di detta graduatoria decorrerà il termine di quindici giorni per presentare reclamo scritto all’Ente per eventuali errori od omissioni.
La data di pubblicazione di detta graduatoria costituirà il termine di decorrenza per eventuali impugnative.
Presentazione dei documenti e nomina del vincitore
Il candidato dichiarato vincitore prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro, ai fini dell’assunzione, a pena di decadenza, dovrà far pervenire all’Ente tutti i documenti richiesti dal bando ad eccezione delle certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti che sono sempre sostituiti dalla dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del DPR 28/12/2000 n. 445.
Le firme apposte sui documenti che i candidati sono tenuti a presentare non sono soggette a legalizzazione. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati a qualsiasi titolo presso altre pubbliche amministrazioni; entro il predetto termine di stipula del contratto il vincitore, sotto la propria responsabilità, deve altresì dichiarare di non avere altri rapporti a tempo pieno di lavoro pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art 53 del decreto legislativo n. 165/2001.
Il periodo di prova avrà la durata prevista dal CCNL in vigore e non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. Nel caso in cui il vincitore, assunto in prova così come prevista dal CCNL in vigore, sebbene regolarmente invitato, non si presenti, senza giustificato motivo, nel giorno fissato per la stipula del contratto, sarà dichiarato decaduto con comunicazione scritta da parte dell’Ente.
Ai sensi del Regolamento UE 679/2016, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso: Consiglio Direttivo dell’Ordine Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della Provincia di Udine per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere utilizzate unicamente per lo svolgimento del concorso relativamente alla posizione giuridica del candidato. Tali stessi dati potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
Ogni candidato godrà dei diritti di Regolamento UE 679/2016, tra i quali, quelli dell’accesso ai dati che lo riguardano; di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge e di opporsi al trattamento degli stessi per motivi illegittimi.
La valutazione sarà effettuata, a proprio insindacabile giudizio, dalla Commissione appositamente nominata.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”.
Udine li’ 22.11.2018