Source: http://docplayer.fi/1186198-Kaupan-1-5-2014-31-1-2017-tyoehtosopimus-ja-palkkaliite.html
Timestamp: 2017-01-19 11:23:38+00:00
Document Index: 5973396

Matched Legal Cases: ['tuomioistuin ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKALIITE
1 KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKALIITE2 Kaupan työehtosopimus ja Palkkaliite Kaupan työehtosopimus3 KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS S I S Ä L L Y S AAKKOSELLINEN HAKEMISTO SOVELTAMISALA Sopimuksen ulottuvuus TYÖSUHDE Työnjohto Työsopimus ja koeaika Määräaikainen työsopimus Työsuhteen päättyminen ja lomautus Irtisanomisaika Korvaukset...21 Työsuhteen purkaminen...22 Lomautus TYÖAIKA Työaika...23 Työajasta sopiminen...23 Säännöllisen työajan järjestäminen...23 Tasoittumisjärjestelmä...24 Työvuoroluettelo...24 Työhönsidonnaisuusaika...26 Liukuva työaika...27 Vuorokausilepo...27 Muut työaikajärjestelyt Vapaat...27 Vapaapäivät...27 Vapaapäivien sijoittelu Viikonloppuvapaa...28 Sunnuntaivapaa...29 Aattovapaa...29 Arkipyhäviikon työajan lyhennys Ruoka- ja kahvitauko...32 Ruokatauko...32 Kahvitauko Lisä- ja ylityö...33 Lisätyö...33 Ylityö...33 Lisä- ja ylityösuostumus...33 Korotettu palkka...33 Korotettu palkka tasoittumisjaksossa Korotetun palkan maksaminen tasoittumisjaksossa...35 Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana...35 Työsopimuksen päättyminen kesken tasoittumisjakson...36 Ylityön enimmäismäärät...37 Tuntipalkkajakaja...37 Lisä- ja ylityökorvausten vanhentuminen...37 Säännöllinen viikkotyöaika yli 37,5 tuntia Sunnuntaityö PALKKAUS Työpalkat...39 Palkan suuruus...39 Palvelusaika...39 Koulutus Työkohtaisuuslisä Tilapäinen siirto Siirto vaativuustasossa Vaativuustasojen ylittävä palkka Kielilisä Osakuukauden palkka Koululaispalkka Taulukkopalkat Alle 37,5 tuntia tekevät Myyjät ja myymälätyöntekijät Harjoitteluaika...43 Vaativuustasot...43 Iltalisä...44 Aattoiltalisä...44 Yölisä...45 Lauantailisä...45 Inventaarilisä lauantaina...45 Vastuulisä...45 Myymälänhoitajan sijaisuuslisä Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus4 Kylmä- ja pakkashuonelisä Hälytysraha Varastotyöntekijät...47 Harjoitteluaika...47 Iltalisä...47 Yölisä...47 Lauantailisä...47 Olosuhdelisät Pakastevarastolisä Työryhmän vanhin (nokkamies) Hälytysraha Konttorityöntekijät Harjoitteluaika Työaikalisät Vaativuustasot Muut ammattiryhmät Pika- ja noutotukkutyöntekijät...50 Vahtimestarit...50 Lähetit...50 Korjausompelijat...50 Siivoojat POISSAOLOT Sairastuminen Palkanmaksun edellytykset...51 Ilmoitusvelvollisuus ja lääkärintodistus...51 Palkanmaksu...52 Sairauden uusiutuminen...53 Karanteeni Alle 37,5 tuntia tekevät Tilapäinen poissaolo...55 Äkillinen sairaus perheessä...55 Vihkiminen ja merkkipäivä...56 Kuolema ja hautajaiset...56 Kutsunta ja kertausharjoitukset...56 Yhteiskunnallinen toiminta...57 Vaikeasti sairas lapsi...57 Vuosilomaedut Lääkärintarkastukset...57 Palkanmaksun edellytykset Lapsen syntymä...58 Perhevapaat...58 Ilmoitusajat...59 Vapaan ajankohdan muuttaminen Työskentely vapaan aikana VUOSILOMA Vuosiloma Loman pituus...61 Loman antaminen...62 Loma ja vapaapäivä...62 Lisät...63 Lomapalkan ja lomakorvauksen maksaminen...63 Alle 37,5 tuntia tekevät Lomaraha Maksamisedellytykset Suuruus...67 Maksamisaika...68 Lomarahan vaihtaminen vapaaksi...68 Hoitovapaa...69 Varusmiespalvelus...69 Työsuhteen päättyminen loman aikana...69 Eläkkeelle siirtyminen...70 Takaisinperintä...70 Alle 37,5 tuntia tekevät MATKAT Matkakustannukset Matkakustannukset...70 Yrityksen matkustussääntö...70 Päiväraha...70 Ateriakorvaus TYÖPAIKKAKOHTAINEN SOPIMINEN Työpaikkakohtainen sopiminen ERINÄISET MÄÄRÄYKSET Erinäiset määräykset Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus5 Noudatettavat sopimukset...72 Jäsenmaksuperintä...72 Kokoontuminen työpaikalla...72 Luottamusmies...72 Perehdyttäminen...73 Ryhmähenkivakuutus...73 Työasut - myyjät...73 Työasut - varastotyöntekijät...73 Kassavaje NEUVOTTELUJÄRJESTYS JA TYÖRAUHA Erimielisyydet...74 Paikalliset neuvottelut...74 Liittoneuvottelut...74 Neuvottelujen toteutus...74 Työtuomioistuin Työrauha ja sopimusrikkomukset VOIMASSAOLO Sopimuksen voimassaolo...75 Merkittävät poikkeamat taloudellisessa kehityksessä...75 HUOLTO- JA LIIKENNEASEMATYÖNTEKIJÄT Ulottuvuus Sunnuntaityö Palkat...78 Harjoitteluaika...78 Palkkaryhmät...79 Huolto- ja liikenneaseman ravintolatyöntekijä...79 Vastaavan hoitajan sijaisuus...79 Huolto- ja liikenneaseman ravintolaesimies Huoltoasentajien vaativuustasot Lisät Kielilisä Hälytysraha Työasut PROVISIOPALKKAISET MYYJÄT Henkilökohtainen provisiopalkka Keskimääräinen päiväpalkka...82 TUKKUMYYJÄT JA OSTAJAT Ulottuvuus Vaativuustasot Muut määräykset KIOSKIMYYJÄT Ulottuvuus Palkat Ilta- ja yölisä...85 Iltalisä...85 Yölisä...85 Ilta- ja yölisät sunnuntaina Työaika Sunnuntaityö SOMISTAJAT Ulottuvuus Työpalkat...87 Palvelusaika...87 Vaativuustasot...87 Erityisen vaativa somistus...87 Työkohtaisuuslisä...88 Kielilisä Työasut ASENTAJAT JA HUOLTOMIEHET Ulottuvuus Ohjeelliset ansioluvut ja vähimmäispalkka Vaativuustasot...89 Vähimmäispalkka Matkakustannukset Lomaraha YÖTYÖ Ulottuvuus Yötyö Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus6 VÄKIVALLAN UHKA Arviointi Torjunta ja jälkihoito Yksintyöskentely TYÖAJAN LYHENNYS Soveltamisala Lyhennysmallit Lyhennys vapaapäivinä...95 Ansainta...95 Vapaapäivien antaminen Arkipyhäviikon työajan lyhennys Poissaolot ja vuosiloma Työsuhteen päättyminen Lyhennys paikallisesti sopien...97 YKSILÖLLISET TYÖAJAT A. Viikkotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia B. Työaikapankki LISÄTYÖN TARJOAMINEN Yksilöllinen työaikatarkastelu Yrityskohtainen työaikatarkastelu Henkilöstöpankki tai muu lisätyön tarjoamiseen liittyvä yrityskohtainen järjestely VARASTOTYÖN SUORITUSPALKKAUS ERIMIELISYYSMUISTIO TYÖSOPIMUSLOMAKE Työsopimuslomakkeen täyttämisohjeita LUOTTAMUSMIESSOPIMUS Johdanto Sopimuksen soveltamisala Luottamusmiehen tehtävät Luottamusmiehen valinta Yleistä Luottamusmiehet Ilmoitukset työnantajalle Muutostilanteet Luottamusmiehelle annettavat tiedot Työstävapautus ja työskentelypuitteet Työstävapautus Työstävapautusaika ja ajankäyttö Työskentelypuitteet Ansiomenetyksen korvaus Ansiomenetys Matkakustannukset Luottamusmieskorvaus Pääluottamusmiehen ansiokehítys Luottamusmiehen koulutus Työsuhdeturva Syrjintäkielto Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Yksilösuoja Ehdokassuoja Jälkisuoja Pääluottamusmies ja liikkeen luovutus Korvaukset Neuvottelujärjestys Sopimuksen voimassaolo YHTEISTOIMINTASOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET SOVELTAMISALA YHTEISTOIMINTA TYÖSUOJELUSSA Työpaikkakäsite Työsuojeluyhteistoiminta Työsuojeluvaltuutettu Päätyösuojeluvaltuutettu Työsuhdeturva Työsuojeluasiamies Työsuojelutoimikunta Yksintyöskentely Työsuojeluvaltuutetun työstävapautusaika Työsuojeluvaltuutetun korvaus Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus7 3 NEUVOTTELUJÄRJESTYS VOIMASSAOLO KOULUTUSSOPIMUS Koulutustyöryhmä Ammattiyhdistyskoulutus Kurssien hyväksyminen Osallistumisoikeus Ilmoitusvelvollisuus Korvaukset Muut edut Yhteinen koulutus Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus Voimassaolo PALKKALIITE VUOSIPORTAAT VAATIVUUSTASOJEN YLEISKUVAUS KONTTORITÖIDEN VAATIVUUSTASOT PALKKARYHMÄT TAULUKKOPALKAT TAULUKKOPALKAT TAULUKKOPALKAT LISÄT AAKKOSELLINEN HAKEMISTO A Aattoiltalisä...44, 47, 49, 50, 81 Aattovapaa...29, 30 Adoptiovapaa Ammatillinen koulutus Ammatillinen tutkinto...40 Ammatillinen oppilaitos...42 Arkipyhäviikon työajan lyhennys - 37,5 tuntia tekevät... 30, 31, 34 - alle 37,5 tuntia tekevät...32, 31 - yli 37,5 tuntia tekevät...37, 31, 96 - yksilölliset työajat: viikkotyöaika 36 t 15 min...98 alle 36,25 tuntia tekevät...99 Asentaja Asevelvollisuus...39, 56, 69. Ateriakorvaus... 71, 90 E Erimielisyydet, erimielisyysmuistio...74, 106 Esimies, huolto- ja liikenneasema...80 H Hammassairaus Harjoittelijat - huolto- ja liikenneasematyöntekijät konttorityöntekijät...49, 42 - myyjät...43, 42 - somistajat varastotyöntekijät... 47, 42 Hautajaiset Henkilöstöpankki...103, 104 Hoitovapaa , 39, 66, 69 Huoltomies Hälytysraha: myymälä, varasto, huoltamo , 49, 81 Hätätyö Saarinen Design Oy, Helsinki 2014 I Iltalisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät...80, 81, Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus8 - kioskimyyjät konttorityöntekijät... 49, 44 - myyjät ja myymälätyöntekijät siivoojat (ei huoltoaseman siivooja) vahtimestarit...50, 44, 47 - varastotyöntekijät...47, 44 Inventaarilisä: myyjät ja myymälätyöntekijät...44 Irtisanominen, -sanoutuminen Isyysvapaa , 39, 66 J Jakaja - keskimääräinen päiväpalkka (provisio) kuukausipalkkaisen tuntipalkka provisiopalkkaisen tuntipalkka suhteutetun kk-palkan tuntipalkka työpäivän palkka vuosiloman päiväpalkka Jäsenmaksuperintä K Kahvitauko...33, 94 Karanteeni...54 Karenssiaika Kassavaje Kertausharjoitukset...56, 57 Kielilisä huolto- ja liikenneasematyöntekijät somistajat...88 Kilometrikorvaus, asentajat ja huoltomiehet...90 Kioskimyyjä , 26, 29. Koeaika... 19, 107, 108 Kokoontuminen työpaikalla Korjausompelija...50 Koululaispalkka...42 Koulutus...40 Koulutussopimus ammatillinen koulutus ammattiyhdistyskoulutus , korvaukset koulutustyöryhmä osallistumisoikeus , yhteinen koulutus Kuittaus...19, 21, 22 Kuntien kalleusluokitus Kuolemantapaus Kutsunta Kuukausipalkan jakaja - tuntipalkka työpäivän palkka vuosiloman päiväpalkka Kuukausipalkan suhteutus...42 Kylmähuonelisä: myyjät...46 L Lapsen sairastuminen Lauantailisä - konttorityöntekijät...49, 45 - myyjät ja myymälätyöntekijät vahtimestarit... 50, 44 45, 47 - varastotyöntekijät... 47, 45 Lisätyö...33, Liukuva työaika... 27, 49 Lomapalkka alle 37,5 tuntia tekevät Lomaraha alle 37,5 tuntia tekevät asentajat ja huoltomiehet...91 Lomautus... 22, 120, 124 Luottamustoimet (kunnalliset ja valtiolliset) Luottamusmiessopimus annettavat tiedot , korvaukset...117, koulutus työskentelypuitteet työstävapautus työsuhdeturva valinta Lähetti...50 Lääkärintarkastukset... 57, Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus9 M Matkakustannukset... 57, 70, 90, 91, 117, 132 Merkkipäivä (50-, 60-vuotta) Myyjäryhmät...43 Myymäläautotyöntekijä Määräaikainen työsopimus...19, 22, 107, 108 N Nokkamies... 48, 49 Noutotukkutyöntekijä...50 O Olosuhdelisä: varastotyöntekijät...48 Ostajat...83, 84 P Paikallinen sopiminen - olosuhdelisät ruokatauko sairausajan palkka työasujen huolto, myyjät työhönsidonnaisuusaika vuosityöajan lyhennys...95, 97 Pakastevarastolisä: varastotyöntekijät...48 Pakkashuonelisä: myyjät ja myymälätyöntekijät...46 Palvelusaika somistajat Perehdyttäminen Perhevapaat Pikatukkutyöntekijä...50 Poissaolot, tilapäiset hautajaiset kertausharjoitukset kuolemantapaus kutsunta lapsen sairaus lääkärintarkastukset (kutsunta) merkkipäivä (50-, 60-vuotta) perheenjäsenen sairaus vihkiäiset yhteiskunnallinen toiminta Provisio Purku...19, 22, 120 Päiväpalkka - kuukausipalkkaiset provisiopalkkaiset Päiväraha...70, 58 Pääluottamusmies Päätyösuojeluvaltuutettu...122, 123 Pöytäkirjat - Asentajat ja huoltomiehet Huolto- ja liikenneasematyöntekijät Kioskimyyjät Lisätyön tarjoaminen Provisiopalkkaiset myyjät Somistajat Tukkumyyjät ja ostajat Työajan lyhennys Varastotyön suorituspalkkaus Väkivallan uhka Yksilölliset työajat Yötyö R Ravintolatyöntekijä, huolto- ja liikenneasema Ruokatauko...32, 94 Ryhmähenkivakuutus S Sairastuminen alle 10-vuotias lapsi...55, 56 - perheenjäsenet Seulontatutkimukset, mammografia, papakoe Siirto: tilapäinen...40 Siirto: pysyvä...40 Siivooja...50, 78 Sijaisuuslisä...46 Somistaja... 87, 88 Suhteutettu kuukausipalkka...42, 24 Sunnuntaityö...37, 38, 78, 86, 107, 109 Sunnuntaivapaa Suorituspalkkaus, varastotyö Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus10 T Tasoittumisjärjestelmä Tauot - kahvitauko myymäläkassa, ylimääräinen tauko ruokatauko yksintyöskentely...94 Tukkumyyjä...83, 84 Työaikapankki...100, 101 Työajan lyhennysmallit, vuosityöaika Työasut - myyjät huolto- ja liikenneasematyöntekijät somistajat varastotyöntekijät Työhönsidonnaisuusaika Työkohtaisuuslisä somistajat...88 Työnjohto-oikeus...18 Työpaikkakohtainen sopiminen tuntiset päivät...23, 24 - henkilöstöpankki konttoritt. arkipyhälyhennys tas.järjestelmässä konttoritt. vapaapäivien yhd. tas.järjestelmässä lisätyön tarjoamismallit lomapalkan maksuajankohta lomarahan maksuajankohta sunnuntaivapaiden lukumäärä työaikapankin käyttö viikkotyöaika 36 t 15 min (sis. arkipyhälyh.) viikonloppuvapaiden lukumäärä vuorokausilevon pituus Työpalkat alle 37,5 tuntia tekevät...42 Työrauha Työsopimus...19 Työsopimuslomake ja täyttämisohje Työvuoroluettelo Työturvallisuus: yksintyöskentely...93, 94 V Vahtimestari...50 Vanhempainvapaa , 39, 66 Vanhentuminen - lisä- ja ylityökorvaukset sunnuntaityökorvaukset...38, 37 Vapaapäivä alle 37,5 tuntia tekevät kioskimyyjät siivoojat...50 Varallaolo Varusmiespalvelus...39, 56, 69 Vastaava hoitaja...80 Vastuulisä: myyjä... 45, 46 Vihkiäiset Viikonloppuvapaa...28, 29 Vuorokausilepo Vuosiloma Vuosityöajan lyhennys Y Yhteistoimintasopimuksen soveltamisohjeet työsuojeluvaltuutetun korvaukset työpaikkakäsite työstävapautus työsuhdeturva työsuojelutoimikunta työsuojeluvaltuutettu Yksintyöskentely...93, 94 Ylityö... 33, 35, 37 Yölisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät...80, 81, 45 - kioskimyyjät myyjät ja myymälätyöntekijät siivoojat (ei huoltoaseman siivooja) varastotyöntekijät vahtimestarit... 50, 45, 47 Yötyö...27, 92 Ä Äitiysvapaa , 39, Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus11 Kaupan liitto KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS Palvelualojen ammattiliitto PAM 3 Työsopimus ja koeaika 1. Kirjallisessa työsopimuksessa tulee olla mallilomakkeen (s. 107) ja sen täyttöohjeiden mukaiset vähimmäistiedot. 2. Koeajasta on sovittava työsopimuksessa. 1. SOVELTAMISALA 1 Sopimuksen ulottuvuus 1. Sopimusta noudatetaan yrityksessä, jonka toimialana on a. vähittäiskauppa b. tukkukauppa c. agentuuritoiminta d. kioskikauppa e. huolto- ja liikenneasematoiminta f. kaupan palvelu- ja tukitoiminta g. konevuokraus. 2. Sopimus koskee työaikalain alaisia työntekijöitä. 2. TYÖSUHDE 2 Työnjohto 1. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä. 2. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät. 3. Määrätynlaiseen työhön otettu työntekijä on velvollinen tarpeen vaatiessa tekemään muutakin ammattiinsa kuuluvaa tai siihen rinnastettavaa työtä. 4. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. 3. Koeajan pituus on enintään 4 kuukautta, ellei työsopimuslain 1:4 :n perusteella ole muuta sovittu. 4. Koeaikana sopimus voidaan molemmin puolin purkaa irtisanomisaikaa noudattamatta. 5. Työntekijän palatessa kohtuullisessa ajassa aikaisemman työnantajansa palvelukseen ja entisen kaltaiseen työhön koeaikaa ei sovelleta, ellei siihen ole erityistä syytä. 4 Määräaikainen työsopimus 1. Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen määräytyy työsopimuslain 1:3 :n mukaan (ks. s. 108). 2. Sopimuksen päättymisajankohdan on oltava työntekijän tiedossa hyvissä ajoin, kuitenkin vähintään viikkoa ennen, jos mahdollista. 3. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työntekijä korvaa työnantajalle aiheuttamansa vahingon. Korvaus on 2 viikon palkka tai laiminlyödyn työkauden ollessa lyhyempi sitä vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 :n mukaan. 4. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työnantaja korvaa työntekijälle aiheuttamansa vahingon työsopimuslain 12:2 :n mukaan. 18 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus12 5 Työsuhteen päättyminen ja lomautus Irtisanomisaika 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on: Irtisanomisaika 1 kk: Työsuhde irtisanottiin 1.3. Irtisanomisaika alkaa kulua 2.3. Työsuhteen viimeinen päivä on 1.4. työsuhteen jatkuttua enintään vuoden yli vuoden enintään 4 vuotta yli 4 enintään 8 vuotta yli 8 enintään 12 vuotta yli 12 vuotta irtisanomisaika 14 päivää 1 kuukausi 2 kuukautta 4 kuukautta 6 kuukautta 1.3. < 1 kk > 1.4. irtisanominen työsuhteen viimeinen päivä Irtisanomisaika 2 kk: < 2 kk > irtisanominen työsuhteen viimeinen päivä 2. Työntekijän noudattama irtisanomisaika on: työsuhteen jatkuttua enintään 5 vuotta yli 5 vuotta irtisanomisaika 14 päivää 1 kuukausi 3. Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä. Esimerkki 1. a. Irtisanomisaika 14 vrk Työsuhde irtisanottiin maanantaina Irtisanomisaika alkaa tiistaina Työsuhteen viimeinen päivä on maanantai b. Irtisanomisaika kuukausina Kun irtisanomisaika lasketaan kuukausina, työsuhde päättyy järjestysnumeroltaan samana päivänä, kun irtisanominen on suoritettu. Jos vastaavaa päivää ei ole siinä kuussa, jossa määräaika päättyisi, työsuhde päättyy kuukauden viimeisenä päivänä. 4. Työsopimus irtisanotaan todistettavasti. 5. Irtisanomisen syy ja työsuhteen päättymisaika on vaadittaessa ilmoitettava työntekijälle viivytyksettä kirjallisesti. Korvaukset 6. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 :n mukaan. Esimerkki 2. Työntekijä irtisanoi toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksensa ja lähti välittömästi noudattamatta kuukauden irtisanomisaikaa. Työntekijän kuukausipalkka on euroa. Työntekijä on velvollinen maksamaan korvauksena työnantajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän eli euroa. Työnantajalla on oikeus kuitata nettolopputilistä 1/3. Työntekijällä on palkkasaatavaa työnantajalta 855 euroa ja lomakorvausta 935 euroa eli yhteensä euroa. Ennakonpidätys lopputilistä on 530 euroa. 20 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus13 Nettolopputilistä (1 790 euroa euroa) euroa työnantaja saa kuitata omaa korvaussaatavaa 1/3 eli 420 euroa. Työnantajalle jää vielä korvaussaatavaa työntekijältä euroa. 7. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle noudattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Esimerkki 3. Työnantaja irtisanoi 1.8. työntekijän 3 kuukauden irtisanomisajalla. Työnantaja päätti työntekijän työsuhteen yrityksen lopettaessa silloin toimintansa. Irtisanomisajan palkan ja tältä ajalta kertyvän lomakorvauksen työnantaja joutuu maksamaan saakka. Työsuhteen purkaminen 8. Työsuhteen purkaminen määräytyy työsopimuslain 8:1 :n mukaan. Purettaessa työsuhde se päättyy välittömästi. Lomautus 9. Toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen otettu työntekijä voidaan lomauttaa 14 päivän ilmoitusajalla. Määräaikaiseen työsuhteeseen otettu työntekijä voidaan lomauttaa työsopimuslain 5:2 :n mukaan. 10. Lomautuksen ennakkoselvitys, työntekijän kuuleminen ja lomautusilmoitus määräytyvät työsopimuslain 5:3 ja 5:4 :n mukaan. 11. Lomautettu työntekijä voi irtisanoutua työsopimuslain 5:7 :n mukaan. 3. TYÖAIKA 6 Työaika Työajasta sopiminen 1. Työsopimuksessa sovitaan keskimääräisestä vähimmäisviikkotyöajasta. Alle 37,5 tuntia tekevän viikkotyöajan ollessa ilman perusteltua syytä työsopimuksessa sovittua työaikaa pidempi se sovitaan todellista viikkotyöaikaa vastaavaksi. Säännöllisen työajan järjestäminen 2. Työviikko alkaa maanantaina kello 00.00, ellei paikallisesti toisin sovita. 3. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: a. Yhden viikon aikana Työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37,5 tuntia viikossa. Esimerkki 4. Työvuorot Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t 8 7, ,5 t Työpaikkakohtaisesti sopien (23 :n mukaan, s. 71) säännöllinen työaika voi olla enintään 10 tuntia vuorokaudessa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. b. Usean viikon jaksossa Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumisjärjestelmän, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu enintään 37,5 tuntiin. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. 22 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus14 Käytettäessä tasoittumisjärjestelmää voi 3 viikon jaksossa olla enintään 9 yli 8 tunnin työpäivää. Työpaikkakohtaisesti sopien (23 :n mukaan, s. 71) säännöllinen työaika voi olla enintään 10 tuntia vuorokaudessa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. Tasoittumisjärjestelmä 4. Työnantajan laatimaan työajan tasoittumisjärjestelmään merkitään: tasoittumisjakson pituus, kokonaistyöaika sekä jakson alkamis- ja päättymispäivä. Valmistellessaan tai aikoessaan muuttaa työajan tasoittumisjärjestelmää työnantajan on varattava luottamusmiehelle, tai jollei sellaista ole valittu, työntekijöille tilaisuus esittää mielipiteensä. Luonnokseen perehtymiseen on varattava riittävä aika. Käytettäessä työajan tasoittumisjärjestelmää työnantaja ja luottamusmies selvittävät työaikasuunnittelun lähtökohtia sekä suhteutetun kuukausipalkan käyttömahdollisuuksia. Työajan tasoittumisjärjestelmä annetaan tiedoksi viimeistään 2 viikkoa ennen tasoittumisjakson alkamista. Työajan tasoittumisjakson ollessa vähintään 9 viikkoa työajan tasoittumisjärjestelmä annetaan tiedoksi viimeistään 3 viikkoa ennen tasoittumisjakson alkamista. Työvuoroluettelo 5. Työnantajan laatimaan työvuoroluetteloon merkitään: työntekijän säännöllisen työajan alkaminen ja päättyminen, päivittäiset lepoajat sekä tasoittumisjakson jäljellä oleva viikkojen ja työtuntien määrä sekä näistä laskettu keskimääräinen viikkotyöaika. Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä. Alle 4 tunnin työvuoroa ei tule käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä. Työajan sijoittelun ja vapaapäivien tulisi vaihdella työntekijöiden kesken. Työvuoroluetteloa voidaan muuttaa työaikalain mukaan. Työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään 2 viikkoa ennen työviikon alkamista. Työajan tasoittumisjakson ollessa vähintään 9 viikkoa työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään 3 viikkoa ennen työviikon alkamista. Esimerkki viikon mittainen työajan tasoittumisjärjestelmä ajalle Jaksoon sisältyy 1 työaikaa lyhentävä arkipyhä. Kokoaikaisen työntekijän työaikaa lyhennetään 7,5 tunnilla, joten jakson kokonaistyöaika on 10 37,5 t 7,5 t = 367,5 t. Alle 37,5 tuntia tekeville maksetaan tehtyjen työtuntien lisäksi arkipyhäviikon lyhennyskorvaus. Koska jakson pituus on vähintään 9 viikkoa, tasoittumisjärjestelmä on oltava nähtävillä 3 viikkoa ennen jakson alkua eli viimeistään Työntekijät Työsopimus- Jakson tunnit / viikko kokonaistyöaika Työntekijä A 37,5 tuntia / viikko 367,5 tuntia Työntekijä B 30 tuntia / viikko 300 tuntia Työntekijä C 20 tuntia / viikko 200 tuntia Työvuoroluetteloa laadittaessa vältetään epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja. 24 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus15 Esimerkki 6. Työvuorot tasoittumisjärjestelmän ensimmäiselle viikolle työaika enintään 9 t/vrk ja 48 t/vko enintään 9 yli 8 työtunnin päivää 3 viikossa paikallisesti sovittu 30 minuutin ruokatauoista (r) Työvuoroluettelo ajalle , tiedoksi viimeistään Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. Jäljellä tunteja / viikkoja, keskimäärin t / vko tt A V 09 (r) 13 (r) 12 (r) 12 (r) 10 (r) 12 43,5 t 324 t / 9 vkoa, keskim. 36 t / vko tt B 13 (r) 13 (r) V V 9 (r) 10 (r) 08 (r) 39 t 261 t / 9 vkoa, keskim. 29 t / vko tt C 08 (r) 10 (r) 9 (r) 08 (r) V 08 (r) V 38 t 162 t / 9 vkoa, keskim. 18 t / vko Vuorokausilepo 8. Vuorokausilevon tulee olla vähintään 11 tuntia. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia vuorokausilevosta toisin (23 :n mukaan, s. 71). Sen tulee kuitenkin olla vähintään 7 tuntia. Muut työaikajärjestelyt 9. Osapuolet ovat sopineet seuraavista työaikajärjestelyistä: Viikkotyöaika yli 37,5 tuntia (s. 95) Viikkotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia (s. 98) Työaikapankki (s. 100) Henkilöstöpankki (s. 103). 10. Varallaolo ja hätätyö määräytyvät työaikalain mukaan. 11. Yötyö määräytyy yötyöpöytäkirjan (s. 92) ja työaikalain 26 :n mukaan. 7 Vapaat Vapaapäivät 1. Työntekijällä on työaikalain viikoittaisen vapaa-ajan lisäksi 1 vapaa päivä. Työviikko on keskimäärin 5-päiväinen. Työhönsidonnaisuusaika 6. Työhönsidonnaisuusaika vuorokaudessa on, ellei paikallisesti toisin sovita: enintään 9 tuntia säännöllisen työajan ollessa 8 tuntia tai lyhyempi enintään 10 tuntia säännöllisen työajan ollessa yli 8 tuntia enintään 11 tuntia säännöllisen työajan ollessa yli 9 tuntia. Määräys koskee myyjää ja myymälätyöntekijää, huolto- ja liikenneasematyöntekijää sekä kioskimyyjää. Liukuva työaika 7. Käytettäessä liukuvaa työaikaa säännöllinen vuorokautinen työaika voi olla enintään 11 tuntia. Konttorityöntekijällä vapaapäivä on kiinteä vapaapäivä ja jos mahdollista lauantai. Vapaapäivä voidaan antaa tasoittumisjärjestelmän aikana yhdistämällä vapaapäiviä yhdenjaksoiseksi vapaaksi. Konttorityöntekijän vapaapäivien yhdistäminen edellyttää työpaikkakohtaista sopimista (23 :n mukaan, s. 71). Työvuoroluetteloa laadittaessa vapaapäivien välissä voi olla enintään 9 työpäivää. Poissaolot eivät muuta työvuoroluettelon mukaisia vapaapäiviä. 26 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus16 Esimerkki 7. Työvuoro- Ma Ti Ke To Pe La Su luettelo: T V T T T T V Sairausloma Työvuoroluettelon mukainen vapaapäivä (V) jäi sairausloman sisään ja vapaapäivä katsotaan pidetyksi. Työntekijä palaa töihin torstaina. Esimerkki 8. Työvuoro- Ma Ti Ke To Pe La Su luettelo: T T T V T T V Sairausloma Työvuoroluettelon mukainen vapaapäivä (V) on sairausloman ulkopuolella, joten työntekijä palaa töihin perjantaina. Työnantaja ja alle 37,5 tuntia tekevä työntekijä voivat sopia työntekijän halutessa 6-päiväisestä työviikosta. Vapaapäivien sijoittelu 2. Vapaapäivät sijoitetaan seuraavasti: 2.1. Viikonloppuvapaa Työntekijällä on kalenterivuoden aikana vähintään 17 perjantailauantai, lauantai-sunnuntai tai sunnuntai-maanantai vapaapäivä - yhdistelmää. Viikonloppuvapaista vähintään 9 annetaan lauantai-sunnuntai vapaapäiväyhdistelmänä, ellei työntekijä työskentele vain viikonloppuisin. Työpaikkakohtaisesti voidaan sopia (23 :n mukaan, s. 71) viikonloppuvapaiden antamisesta muina arkipäivinä. Jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, annetaan viikonloppuvapaita vastaavassa suhteessa. Vuosilomalle sijoittuvat viikonloppuvapaat lasketaan saaduiksi viikonloppuvapaiksi. Poissaolot eivät muuta työvuoroluettelon mukaisia vapaapäiviä Sunnuntaivapaa Työntekijällä on kalenterivuoden aikana vähintään 22 työstä vapaata sunnuntaita, ellei toisin sovita 23 :n (s. 71) mukaan. Jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, on työstä vapaita sunnuntaita vastaavassa suhteessa. Työntekijälle annetaan sunnuntai tai kirkollinen juhlapäivä vapaaksi perustellusta perhesyystä hänen ilmoitettuaan siitä ennen työvuoroluettelon laatimista. Edellä esitetty ei koske huolto- ja liikenneasematyöntekijöitä eikä kioskimyyjää. Poissaolot eivät muuta työvuoroluettelon mukaisia vapaapäiviä Aattovapaa Vakinaisella työntekijällä on seuraavista aatoista 2 vapaa päiviä: pääsiäislauantai juhannusaatto jouluaatto uudenvuodenaatto. Konttorityöntekijällä vapaapäiviä ovat pääsiäislauantai, juhannusaatto ja jouluaatto. Työsuhteen alkamisvuonna aattovapaat annetaan, jos työsuhde on alkanut ennen pääsiäisviikkoa. 28 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus17 Vuosilomalle sijoittuvat aattovapaat lasketaan saaduiksi aattovapaiksi. Poissaolot eivät muuta työvuoroluettelon mukaisia vapaapäiviä. Työnantaja voi korvata aattovapaat maksamalla kyseisinä päivinä tehdystä säännöllisestä työstä 100 %:lla korotettu palkka. Arkipyhäviikon työajan lyhennys 3. Arkipyhäviikon 1 työajan lyhennys vähentää kyseisen viikon tai tasoittumisjärjestelmän työpäivien määrää 1:llä ja työtuntien määrää 7,5:llä. 4. Työajan lyhennys toteutetaan antamalla vapaapäivä: arkipyhäviikolla 2 edeltävänä viikkona 2 seuraavana viikkona tai tasoittumisjärjestelmässä. Konttorityöntekijän työajan lyhennys tasoittumisjärjestelmässä edellyttää työpaikkakohtaista sopimista (23 :n mukaan, s. 71). Lauantain ollessa kiinteä vapaapäivä on se vapaa myös arkipyhäviikolla. Esimerkki 9. Yritys ei käytä työajan tasoittumisjärjestelmää: Myyjän keskimääräinen viikkotyöaika on 37,5 tuntia. Arkipyhäviikko on viikolla 14. Työajan lyhennys voidaan toteuttaa viikoilla lyhentämällä valitun viikon työpäivien määrää 1:llä ja viikkotyöaikaa 7,5 tunnilla. Lyhennysviikolla työpäiviä on 4 ja viikkotyöaika on 30 tuntia. Esimerkki 10. Yritys käyttää työajan tasoittumisjärjestelmää: Myyjän keskimääräinen viikkotyöaika on 37,5 tuntia. Arkipyhäviikko on 6 viikon tasoittumisjärjestelmän 3. viikolla. 6 viikon tasoittumisjärjestelmä: Viikko Työtuntien määrä 225-7,5 = 217,5 t Arkipyhäviikko Lyhennys toteutetaan vähentämällä minkä tahansa viikon työpäivien määrää 1:llä ja jakson työtuntien määrää 7,5 tunnilla. Jakson normaali työpäivien määrä on 6 x 5 = 30 työpäivää. Jakson normaali tuntimäärä on 6 x 37,5 tuntia = 225 tuntia. Lyhennys toteutuu teettämällä jaksossa 29 työpäivää ja 217,5 tuntia. 5. Työaikaa lyhentävät: pitkäperjantai pääsiäismaanantai helatorstai juhannuspäivä. Työaikaa lyhentävät myös maanantaista perjantaihin sijoittuvat: uudenvuodenpäivä loppiainen vapunpäivä itsenäisyyspäivä jouluaatto tapaninpäivä. 6. Työntekijä on oikeutettu arkipyhälyhennykseen edellyttäen, että työsuhde ennen arkipyhää on kestänyt vähintään kuukauden. Työsuhteen kestoa koskeva ehto ei koske itsenäisyyspäivästä johtuvaa työajan lyhennystä. Esimerkki 11. Työsuhde on alkanut Työsuhde on kestänyt jouluaattoon mennessä 1 kuukauden, joten työntekijä saa maanantaista perjantaille sijoittuvalta jouluaatolta arkipyhälyhennyksen. Lisäksi työntekijä saa maanantaista perjantaihin sijoittuvalta itsenäisyyspäivältä työajan lyhennyksen. 30 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus18 7. Alle 37,5 tuntia tekevälle annetaan arkipyhäviikon työajan lyhennys: rahakorvauksena tehtyjen työtuntien lisäksi lyhennysjakson tilissä tai palkallisena vapaana lyhennysjakson aikana. Rahakorvaus tai työajan lyhennys lasketaan jakamalla työsopimuksessa sovittu viikkotyöaika 5:llä. Esimerkki 12. Työntekijän sovittu keskimääräinen viikkotyöaika on 20 tuntia. Arkipyhäviikon (esim. juhannusviikon) työajan lyhennys (4 tuntia) voidaan antaa kahdella tavalla: rahana: Työntekijä tekee kyseisellä viikolla sovitun 20 tuntia ja saa palkan 24 tunnilta. tai työajan lyhennyksenä: Työntekijä tekee kyseisellä viikolla 16 tuntia ja saa palkan 20 tun nilta. 8 Ruoka- ja kahvitauko Ruokatauko 1. Säännöllisen työajan ollessa yhdenjaksoisesti yli 7 tuntia työntekijällä on vähintään tunnin ruokatauko. 2. Paikallisesti sopimalla voidaan ruokatauko: lyhentää enintään 30 minuutilla tai poistaa kokonaan, jolloin työntekijä voi ruokailla työaikana. 3. Ruokatauko ei ole työaikaa työntekijän saadessa poistua esteettömästi työpaikalta. 4. Myymäläautotyöntekijän ruokatauko voidaan poistaa, jos hän voi ruokailla työaikana. 5. Ruokataukoa ei saa sijoittaa välittömästi työpäivän alkuun tai loppuun. Kahvitauko 6. Työpäivän pituuden ollessa: alle 4 tuntia ei kahvitaukoa 4 tuntia alle 6 tuntia 1 kahvitauko vähintään 6 tuntia 2 kahvitaukoa. 7. Kahden kahvitauon vaikeuttaessa töiden järjestelyjä annetaan 1 pidempi kahvitauko. Jatkuvasti kassalla työskentelevä työntekijä saa tällöin 1 ylimääräisen tauon, jonka aikana hänellä voidaan teettää muuta työtä. 9 Lisä- ja ylityö Lisätyö 1. Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehty työ enintään 40 tuntiin saakka viikossa. Tehtyä lisätyötä ei voida vähentää jäljellä olevan tasoittumisjakson tunneista. Ylityö 2. Ylityötä on 40 tuntia viikossa ylittävä työ. 3. Tasoittumisjärjestelmässä ylityötä on keskimäärin 40 tuntia viikossa ylittävä työ. Lisä- ja ylityösuostumus 4. Työntekijän lisä- ja ylityösuostumus määräytyy työaikalain 18 :n mukaan. Vuorokaudessa yli 8 tuntia tai työvuoroluetteloon merkityn 8 tuntia pidemmän työajan lisäksi tehtävään työhön edellytetään työntekijältä työaikalain 18 :n 1 momentin mukainen suostumus. Korotettu palkka 5. Vuorokaudessa 10 tuntia tai viikossa 37,5 tuntia ylittävästä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka. 32 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus19 Kokoaikatyöntekijälle maksetaan arkipyhäviikon enimmäistyöajan ylittävästä työstä 50 %:lla korotettu palkka. Kokoaikatyöntekijällä arkipyhäviikon enimmäistyöaika on 30 tuntia 1 arkipyhän lyhentäessä työaikaa ja 22,5 tuntia 2 arkipyhän lyhentäessä työaikaa. 6. Varastotyöntekijälle maksetaan vuorokaudessa 10 tunnin jälkeen 50 %:lla korotettu palkka ja 12 tunnin jälkeen 100 %:lla korotettu palkka. Varastotyöntekijälle ei makseta ilta- ja yölisiä työajan ylittäessä 12 tuntia vuorokaudessa. Muuten korotettu palkka maksetaan 5. kohdan mukaan. 7. Työaikalisiä ei oteta huomioon peruspalkassa laskettaessa lisä- ja ylityökorvauksia. Työaikalisät maksetaan lisä- ja ylityön ajalta korottamattomina. Korotettu palkka tasoittumisjaksossa 8. Tasoittumisjärjestelmässä tehdystä tuntimäärästä a. vähennetään yli 10 tuntia vuorokaudessa tehty työ, josta maksetaan erikseen 50 %:lla korotettu palkka ja varastossa 12 tunnin jälkeen 100 %:lla korotettu palkka. b. vähennetään tasoittumisjakson viikkojen enimmäistyöajat viikkojen lukumäärä x 37,5 tuntia, josta vähennetään kokoaikatyöntekijän arkipyhälyhennysten lukumäärä x 7,5 tuntia. c. maksetaan erotuksesta 50 %:lla korotettu palkka. Esimerkki ,5 tuntia tekevä Työpaikalla on käytössä 12 viikon tasoittumisjärjestelmä, jolloin jakson viikkojen enimmäistyöaika on (12 x 37,5) 450 tuntia. Jaksoon sisältyy 1 arkipyhä. Työntekijä on tehnyt jakson aikana 500 tuntia, joista yli 10 tuntia vuorokaudessa ylittäviä tunteja on 15. Tehdyistä tunneista vähennetään erikseen 50 %:lla korvattavat yli 10 tuntia ylittävät tunnit (500-15), jolloin tunteja jää 485. Tästä tuntimäärästä vähennetään kyseisen jakson viikkojen enimmäistyöaika (12 x 37,5-7,5 = 442,5), jolloin 50 %:lla korvattavia tunteja jää ( ,5) 42,5. Esimerkki 14. Alle 37,5 tuntia tekevä Alle 37,5 tuntia tekevän sovittu viikkotyöaika on 30 tuntia. Työpaikalla on käytössä 12 viikon tasoittumisjärjestelmä. Jakson sovittu tuntimäärä on (12 x 30) 360 tuntia. Jaksoon sisältyy 1 arkipyhä. Työntekijä on tehnyt jakson aikana 500 tuntia, joista yli 10 tuntia vuorokaudessa ylittäviä tunteja on 15. Tehdyistä tunneista vähennetään erikseen 50 %:lla korvattavat 10 tuntia ylittävät tunnit (500-15), jolloin tunteja jää 485. Tästä tuntimäärästä vähennetään jakson viikkojen enimmäistyöaika (12 x 37,5) 450 tuntia, jolloin 50 %:lla korvattavia tunteja jää 35. Tasoittumisjakson viikkojen enimmäistyöajan ja sovitun työajan erotuksesta ( ) 90 tunnista maksetaan yksinkertainen tuntipalkka. Lisäksi maksetaan arkipyhäviikon lyhennyskorvauksena 6 tunnin palkka. 9. Tasoittumisjakson säännölliseen työaikaan lasketaan mukaan myös sellaiset tasoittumisjärjestelmässä ilmoitetut tunnit, joiden aikana työntekijä on ollut poissa työstä hyväksyttävästä syystä. Korotetun palkan maksaminen tasoittumisjaksossa 10. Kaikista tasoittumisjakson tunneista maksetaan korottamaton tuntipalkka tavanomaisena palkanmaksupäivänä. 11. Korotusosat maksetaan tasoittumisjakson päättymistä seuraavana palkanmaksupäivänä. Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana 12. Lisä- ja ylityökorvaus voidaan vaihtaa vapaa-aikaan työaikalain 23 :n mukaan. 34 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus20 Työsopimuksen päättyminen kesken tasoittumisjakson 13. Työsopimuksen päättyessä kesken tasoittumisjakson ja työajan jäädessä tasoittumatta keskimääräiseen 37,5 viikkotuntiin maksetaan tämän tuntimäärän ylittäviltä tunneilta a. korottamaton säännöllisen työajan palkka jos: työnantajalla on oikeus päättää työsopimus työntekijästä johtuvista syistä tai työntekijä irtisanoo työsopimuksen. b. 50 %:lla korotettu palkka jos: työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus tai työnantaja irtisanoo sopimuksen taloudellisista tai tuotannollisista syistä. Vuorokaudessa yli 10 tuntia tehdystä työstä maksetaan kuitenkin a. ja b. kohdissa 50 %:lla korotettu palkka. Varastotyöntekijälle maksetaan korvaus 6. kohdan (s. 34) mukaan. Esimerkki 15. Työpaikalla on käytössä 12 viikon tasoittumisjakso, jonka enimmäistyöaika on (12 x 37,5) 450 tuntia. Työnantaja on irtisanonut työsopimuksen taloudellisista syistä ja se päättyy viikon 8 lopussa. Työntekijä on tehnyt viikoilla 1 8 yhteensä 336 tuntia, joista 10 tuntia ylittäviä tunteja on 12. Tehdyistä tunneista vähennetään erikseen 50 %:lla korvattavat yli 10 tuntia ylittävät tunnit (336-12), jolloin tunteja jää 324. Tästä tuntimäärästä vähennetään kyseisten 8 viikon enimmäistyöaika (8 x 37,5) 300 tuntia, jolloin 50 %:lla korvattavia tunteja jää ( ) Työsopimuksen päättyessä kesken tasoittumisjakson ja kokoaikatyöntekijän keskimääräisen viikkotyöajan jäädessä alle 37,5 tunnin vähennetään tekemättä jäänyt tuntimäärä työntekijän palkasta. 15. Suhteutettua kuukausipalkkaa saavan työntekijän työsopimuksen päättyessä kesken tasoittumisjakson ja työajan jäädessä tasoittumatta keskimääräiseen sovittuun viikkotyöaikaan, maksetaan tämän tuntimäärän ylittäviltä tunneilta keskimäärin 37,5 tuntiin asti korottamaton säännöllisen työajan palkka. Lisäksi noudatetaan 13. kohdan määräyksiä. 16. Suhteutettua kuukausipalkkaa saavan työntekijän työsopimuksen päättyessä kesken tasoittumisjakson ja työajan jäädessä alle sovitun keskimääräisen viikkotyöajan, vähennetään tekemättä jäänyt tuntimäärä työntekijän palkasta. Ylityön enimmäismäärät 17. Ylityön enimmäismääriä kalenterivuoden aikana laskettaessa ei noudateta työaikalain 19 :n mukaista 4 kuukauden tarkastelujaksoa (= 138 tuntia 4 kuukaudessa). Tuntipalkkajakaja 18. Tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka 160:llä Lisä- ja ylityökorvausten vanhentuminen 19. Lisä- ja ylityökorvaukset vanhentuvat työaikalain 38 :n mukaan, ellei kannetta nosteta: a. työsuhteen jatkuessa 2 vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana oikeus korvaukseen on syntynyt b. työsuhteen päättyessä 2 vuoden kuluessa siitä kun työsuhde on päättynyt. Säännöllinen viikkotyöaika yli 37,5 tuntia 20. Säännöllisen viikkotyöajan ollessa keskimäärin 37,5 tuntia pidempi lisäja ylityölaskennassa käytetään 37,5 tunnin sijasta tätä tuntimäärää sekä arkipyhälyhennyksenä ja työajan lyhennyspäivänä 7,5 tunnin sijasta 8 tuntia. 10 Sunnuntaityö 1. Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos siitä on työsopimuksella sovittu tai työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa. 2. Sunnuntaityön teettämisessä noudatetaan tasapuolisuutta ottaen eri- 36 Kaupan työehtosopimus Kaupan työehtosopimus Näytä lisää
KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKALIITE 1.5.2014 31.1.2017 Kaupan työehtosopimus ja palkkaliite 1.5.2014 31.1.2017 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Libris Oy, 2014 Kaupan työehtosopimus Lisätiedot 10 Lisä- ja ylityö Lisätyö 1. Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehty työ enintään 40 tuntiin saakka viikossa.
10 Lisä- ja ylityö Lisätyö 1. Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehty työ enintään 40 tuntiin saakka viikossa. Ylityö 2. Ylityötä on 40 tuntia viikossa ylittävä työ. 3. Tasoittumisjärjestelmässä ylityötä Lisätiedot KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKALIITE
PIKATIEDOTE 14.4.2011 KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS 12.4.2011-31.3.2013 Sopimus on irtisanottavissa 29.2.2012 ilman erityistä perustelua ja päättyy tällöin 1.4.2012. I PALKANKOROTUKSET 1. Palkankorotukset Palkankorotukset Lisätiedot KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKALIITE
KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKALIITE 1.5.2014 31.1.2017 KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS S I S Ä L L Y S AAKKOSELLINEN HAKEMISTO...11 1. SOVELTAMISALA... 18 1 Sopimuksen ulottuvuus... 18 2. TYÖSUHDE... 18 2 Työnjohto... Lisätiedot Rautakirja Oy:n kioskimyyjien ja kioskihoitajien työehtosopimus
Rautakirja Oy:n kioskimyyjien ja kioskihoitajien työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 soveltamisala työsuhde työaika palkka poissaolot vuosiloma matkat työpaikkakohtainen sopiminen erinäiset määräykset liitteet Lisätiedot Kaupan työehtosopimus ja Palkkaliite 1.4.2012 30.4.2014
Kaupan työehtosopimus ja Palkkaliite 1.4.2012 30.4.2014 Kaupan liitto Palvelualojen ammattiliitto PAM KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS 1. SOVELTAMISALA 1 Sopimuksen ulottuvuus 1. Sopimusta noudatetaan yrityksessä, Lisätiedot Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan liitto Palvelualojen ammattiliitto PAM KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS 1. SOVELTAMISALA 1 Sopimuksen ulottuvuus 1. Sopimusta noudatetaan yrityksessä, jonka toimialana Lisätiedot Tekstimuutokset 2011 Liite Kaupan työehtosopimukseen 20.4.2010 31.3.2013
Tekstimuutokset 2011 Liite Kaupan työehtosopimukseen 20.4.2010 31.3.2013 ALKUSANAT Tähän liitteeseen on koottu Kaupan työehtosopimuksen, luottamusmiessopimuksen, yhteistoimintasopimuksen soveltamisohjeiden Lisätiedot TYÖEHTO- SOPIMUS R-KIOSKI OY:N KIOSKIMYYJÄT JA KIOSKIESIMIEHET
Kaupan alan työehtosopimuksen keskeiset määräykset 1.5.2014 31.1.2017 Kaupan alan työehtosopimuksen keskeiset määräykset 1.5.2014 31.1.2017 Sisällys KAUPAN ALAN TYÖEHDOT... 3 MIKÄ ON PAM... 3 JÄSENYYS... Lisätiedot Tekstimuutokset farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimukseen 1.11.2010 alkaen
Tekstimuutokset farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimukseen 1.11.2010 alkaen Seuraavassa selostetaan tärkeimmät muuttuvat tekstikohdat. Tekstin jälkeen on lyhyt selostus asiasta. 5 Työaika 2. Säännöllisen Lisätiedot Kaupan alan. työehtosopimuksen keskeiset määräykset
PUHELINPALVELUJA JA YHTEYSKESKUKSIA koskeva työehtosopimus 1.6.2014 31.1.2017 Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva työehtosopimus 1.6.2014 31.1.2017 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, Palvelualojen Lisätiedot Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus
Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus... Lisätiedot AAKKOSELLINEN HAKEMISTO 5. 1. SOPIMUKSEN SOVELTAMINEN 10 1 Soveltamisala 10
SISÄLLYS AAKKOSELLINEN HAKEMISTO 5 1. SOPIMUKSEN SOVELTAMINEN 10 1 Soveltamisala 10 2. TYÖSUHDE 10 2 Työnjohto 10 3 Työsopimus ja koeaika 11 4 Työsuhteen päättyminen ja lomautus 11 Irtisanomisaika 11 Määräaikainen Lisätiedot Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva Työehtosopimus
Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 1 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus... Lisätiedot Viestinnän Keskusliitto ry Suomen Journalistiliitto ry KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖAIKAOPAS
0 Viestinnän Keskusliitto ry Suomen Journalistiliitto ry KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖAIKAOPAS 2011 1 Tyo ajan sijoittaminen Säännöllinen työaika Säännöllistä työaikaa koskevat määräykset ovat työaikalaissa Lisätiedot VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus
Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva työehtosopimus 1.5.2012 31.5.2014 Palvelualojen työnantajat PALTA / Markkinointipalvelujen Työnantajayhdistys Palvelualojen ammattiliitto PAM PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT Lisätiedot S-RYHMÄN. kaupan esimiesten. työehtosopimus
S-RYHMÄN kaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 S-ryhmä Kaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 S-ryhmä Kaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 S-RYHMÄ KAUPAN ESIMIESTEN Lisätiedot 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat Lisätiedot Terminaalityöntekijät. Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017
6 Työaika 1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa. 2. Säännöllinen työaika muussa kuin toimistotyössä on enintään 9 Lisätiedot VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus
VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.4.2012-30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Libris Oy, Lisätiedot Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva työehtosopimus
Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus a1.5.2012 31.5.2014 Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus 1.5.2012 31.5.2014 Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus 1.5.2012 31.5.2014 1 S I S Ä L L Y S AAKKOSELLINEN Lisätiedot Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi, Lisätiedot APTEEKKIEN. työntekijöiden. työehtosopimus
Pia Kilpeläinen Jari Syrjälä Arvo Ylönen Opas lvi-asentajien työsuhteisiin Suomen Rakennusmedia Oy Helsinki 2014 SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET 3 SISÄLTÖ LUKIJALLE... 9 1 TYÖSUHDETTA KOSKEVAT SÄÄNNÖKSET JA TYÖEHTOSOPIMUSJÄRJESTELMÄ... Lisätiedot Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus
f Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.12.2013 31.10.2016 Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.12.2013 31.10.2016 Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.12.2013 31.10.2016 1 Graafinen Lisätiedot S U O M E N LÄHIKAUPAN MYYMÄLÄPÄÄLLIKÖIDEN
OPAS POSTIN VARASTOTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus 1.12.2015 31.10.2016 2 OPAS POSTIN VARASTOISSA TYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE Vuokratyössä Lisätiedot Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.12.2013 31.10.2016 1
Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.12.2013 31.10.2016 Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.12.2013 31.10.2016 1 Graafinen suunnittelu Saarinen Design Oy, Helsinki 2013 2 Farmaseuttisen Lisätiedot PALKKAUS. 37 Palkanmaksu --- 3 mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille.
10.10.2007 TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuskausi 1.10.2007 31.1.2010 Palkankorotukset 1.10.2007 Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 1.3.2008 Otetaan Lisätiedot 30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen
Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä Lisätiedot Työehtosopimus yliopistoissa
Työehtosopimus yliopistoissa Voimassa 1.3.2010 29.2.2012 Voidaan irtisanoa päättymään 28.2.2011, jos vuoden 2011 palkankorotuksista ei päästä sopimukseen. Tämän jälkeen jatkuu vuoden kerrallaan, ellei Lisätiedot Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus
Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus 1.11.2010 31.10.2013 PL 340 (Eteläranta 10), 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 853, Faksi (09) 664 616 etunimi.sukunimi@apta.fi www.apta.fi Toimitusjohtaja Jukka Lisätiedot Taide- ja kulttuuriala
Taide- ja kulttuuriala Työsuhteen ehdot 1.5.2012 31.5.2014 Akavan Erityisalat ry Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry taide- ja kulttuuriala Työsuhteen ehdot 1.5.2012 31.5.2014 Akavan Erityisalat Lisätiedot JOUSTOVAPAAMENETTELY - vaihtaminen, kerryttäminen, antaminen, maksaminen, muuttaminen
LIITE 13 MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala ja sovellettavat määräykset Lomittajilla tarkoitetaan myös turkistuottajien lomituspalvelulaissa (1264/2009) tarkoitettuja paikallisyksikön Lisätiedot Kaupan automiesten työehtosopimus 1.4.2010 31.3.2013
Kaupan automiesten työehtosopimus 1.4.2010 31.3.2013 Kaupan liitto Eteläranta 10 PL 340, 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 850 Faksi (09) 664 616 www.kauppa.fi Nimet ja suorat puhelinnumerot löytyvät verkkosivuiltamme Lisätiedot Kaupan automiesten työehtosopimus
Kaupan automiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Kaupan automiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 KAUPAN AUTOMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1. SOVELTAMISALA...6 1 Sopimuksen ulottuvuus... 6 Lisätiedot Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.
Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa Lisätiedot 1.12.2013 31.1.2017. Kiinteistöpalveluala
TASKUTES 1.12.2013 31.1.2017 Kiinteistöpalveluala Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen keskeiset määräykset 1.12.2013 31.1.2017 Sisällys KIINTEISTÖPALVELUALAN TYÖEHDOT...3 MIKÄ ON PAM...3 JÄSENYYS...3 Lisätiedot Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä.
KIINTEISTÖ- PALVELUALAN työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.11.2011 30.11.2013 Sisältö 26 Neuvottelujärjestys...38 27 Työrauha...38 28 Sopimuksen voimassaolo...38 I YLEISET MÄÄRÄYKSET... 7 1 Soveltamisala...7 Lisätiedot Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti tai muulla tavoin todisteellisesti.
RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa Lisätiedot Työntekijät rakennusalalla Työsuhdeopas
Työntekijät rakennusalalla Työsuhdeopas Mikko Ahtola Jari Lahtinen Paavo Mattila Suomen Rakennusmedia Oy Helsinki SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET 3 Sisältö Johdanto... 9 1 Työehtosopimusten yleiset määräykset... Lisätiedot Kaupan työehtosopimus Palkkaliite 1.10.2010 31.3.2011
Fysioterapeuttien opintopäivät Mari Aspelund lakimies 16.4.2016 Luennon aiheet Työsuhteen ehdot Mikä on työsopimus Työsopimuksen vähimmäisehdot Työsopimuksen voimassaolo Työaika Vuosiloma Muut työsuhteen Lisätiedot Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot
Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot Uusi työaikamalli Kansanopistojen rehtorit 16.2.2010 Asiantuntija Salla Pyymäki Tuottavuus- ja palkkakilpailukykyohjelma Neuvottelutulos 8.2.2010 (hallitus vahvistaa Lisätiedot Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta Lisätiedot Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä
VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN TYÖEHTOSOPIMUS 1.11.2014 31.10.2015 Palvelualojen työnantajat PALTA ry Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN TYÖEHTOSOPIMUS 1.11.2014 Lisätiedot AUTO- JA KULJETUSALAN TYÖNTEKIJÄLIITTO AKT
KAUPAN AUTOMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS 1.5.2014 31.1.2017 AUTO- JA KULJETUSALAN TYÖNTEKIJÄLIITTO AKT ry KAUPAN LIITTO Kaupan automiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Kaupan automiesten työehtosopimus Lisätiedot OPAS POSTIN JAKELUTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE
Hiusalan työehtosopimus 1.6.2008 31.10.2010 TES 2008-2010 Hiusalan työehtosopimus 1.6.2008-31.10.2010 Hiusalan työehtosopimus 2008-2010 Hakusanat... 6 I SOVELTAMISALA JA VOIMASSAOLOAIKA...9 1 Sopimuksen Lisätiedot VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN
VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN Lisätiedot Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva TYÖEHTOSOPIMUS 1.12.2013 31.1.2017
Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva TYÖEHTOSOPIMUS 1.12.2013 31.1.2017 KIINTEISTÖTYÖNANTAJAT ry PALVELUALOJEN AMMATTILIITTO PAM ry SISÄLLYS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 5 1 Soveltamisala 5 2 Keskusjärjestösopimukset Lisätiedot Suomen Eläinlääkäriliitto ry:n suositus eläinlääkäreille pieneläinklinikoiden hoitohenkilökunnan työehdoiksi
Suomen Eläinlääkäriliitto ry:n suositus eläinlääkäreille pieneläinklinikoiden hoitohenkilökunnan työehdoiksi I YLEISTÄ 1 Suosituksen soveltamisala Tässä suosituksessa mainittuja ehtoja sovelletaan yksityisessä Lisätiedot KT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan Lisätiedot Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus
Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.4.2010 30.9.2012 soveltamisala työsuhde työaika palkka poissaolot vuosiloma matkat paikallinen sopiminen erinäiset määräykset liitteet Työehtosopimus Lisätiedot JÄSENKIRJE 7/2004. Tast 9.3.2004 1 (2) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille
TYÖSOPIMUSMALLI YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Alla mainittu työnantaja ja ylempi toimihenkilö (jäljempänä toimihenkilö) ovat sopineet seuraavista työsuhteen ehdoista. Lisäksi on otettava huomioon mahdollisen Lisätiedot Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus
Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus... Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute