Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_58_PersVG_Grundsaetze_der_Zusammenarbeit_zwischen_-d146467,59.html
Timestamp: 2016-10-25 16:23:43
Document Index: 270826047

Matched Legal Cases: ['§ 58', '§ 58', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 93', '§ 58', '§ 58', '§ 8', '§ 68', '§ 65', '§ 57', '§ 59']

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§ 58 PersVG, Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat Suche
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 58 PersVG, Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat§ 59 PersVG, Sachliche Amtsführung§ 60 PersVG, Unterrichtung des Personalrats§ 61 PersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 62 PersVG, Mitbestimmungs- und Mitwirkungsverfahren§ 63 PersVG, Bildung der Einigungsstelle, Kosten§ 64 PersVG, Verhandlung und Beschlussfassung der Einigungsstelle§ 65 PersVG, Initiativrecht des Personalrats§ 66 PersVG, Dienstvereinbarungen§ 67 PersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 68 PersVG, Beteiligung in Personalangelegenheiten§ 69 PersVG, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 70 PersVG, Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten§ 71 PersVG, Vorrang der Beteiligung der Spitzenorganisationen der Gewerkschafte...§ 72 PersVG, Arbeitsschutz und Unfallverhütung§ 73 PersVG, Personalräte und Stufenvertretungen§ 74 PersVG, Gesamtpersonalrat§ 75 PersVG, Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene§ 76 PersVG, Hochschulen und Universitätsmedizin§ 77 PersVG, Bildung von Personalräten an den Schulen§ 78 PersVG, Landesinstitut Mecklenburg-Vorpommern für Schule und Ausbildung und...…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 58 PersVG, Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat
§ 58 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt VII – Beteiligung des Personalrats → Unterabschnitt 1 – Allgemeines (1) Der Leiter der Dienststelle (§ 8 Abs. 4) und der Personalrat sollen mindestens einmal im Monat zu einer gemeinsamen Besprechung zusammentreten. In diesen Besprechungen haben der Leiter der Dienststelle und der Personalrat alle von §§ 68 bis 70 erfaßten beabsichtigten Maßnahmen und Initiativen nach § 65, die sich noch im Planungsstadium befinden, rechtzeitig und eingehend zu erörtern. Satz 1 gilt für alle sonstigen Vorgänge, die die Dienststelle oder ihre Beschäftigten betreffen, entsprechend. Der Leiter der Dienststelle und der Personalrat haben über strittige Fragen mit dem ernsten Willen zur Einigung zu verhandeln und Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zu machen. Sie sind berechtigt, sachkundige Beschäftigte der Dienststelle zu den Besprechungen hinzuzuziehen. Die Schwerbehindertenvertretung ist hinzuzuziehen. (2) Die Dienststelle und der Personalrat haben alles zu unterlassen, was geeignet ist, die Arbeit und den Frieden in der Dienststelle zu gefährden. Insbesondere dürfen sie keine Maßnahmen des Arbeitskampfes gegeneinander durchführen. Arbeitskämpfe der Tarifvertragsparteien werden hierdurch nicht berührt. (3) Die in diesem Gesetz genannten außenstehenden Stellen dürfen erst angerufen werden, wenn eine Einigung in der Dienststelle nicht erzielt worden ist. Andere Stellen dürfen nicht angerufen werden. § 57 PersVG, Krankenpflegepersonal§ 59 PersVG, Sachliche Amtsführung