Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20D%C3%BCsseldorf&Datum=28.02.2017&Aktenzeichen=14%20Sa%20852/16
Timestamp: 2020-06-05 22:29:43
Document Index: 188133854

Matched Legal Cases: ['Art. 3', '§ 66', '§ 263', '§ 264', '§ 264', '§ 533', '§ 64', '§ 529', '§ 256', '§ 256', '§ 305', '§ 2', '§ 1', '§ 145', '§ 4', '§ 613', '§ 97', '§ 72', '§ 2', '§ 533', '§ 305', '§ 2', '§ 533', '§ 305']

LAG Düsseldorf, 28.02.2017 - 14 Sa 852/16 - dejure.org
https://dejure.org/2017,4756
LAG Düsseldorf, 28.02.2017 - 14 Sa 852/16 (https://dejure.org/2017,4756)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 28.02.2017 - 14 Sa 852/16 (https://dejure.org/2017,4756)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 28. Februar 2017 - 14 Sa 852/16 (https://dejure.org/2017,4756)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2017,4756) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Art. 3 der Richtlinie 2001/23/EG, Richtlinie 2001/23/EG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, § ... 520 ZPO, § 263 ZPO, § 264 ZPO, § 264 Nr. 2 ZPO, § 533 ZPO, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 529 ZPO, § 256 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 305c Abs. 2 BGB, § 2 KSchG, § 1 KSchG, § 145 BGB, § 4 Abs. 1 Satz 1 TVG, § 613a Abs. 1 S. 2 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ZPO
Auslegung einer Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag - Gleichstellungsabrede
§ 2 KSchG, § 533 ZPO, § 305 c II BGB
KSchG § 2; ZPO § 533; BGB § 305 c II
Rechtsfolgen der Änderung eines vor dem 1.1.2002 geschlossenen Arbeitsvertrages mit als Gleichstellungsabrede auszulegender Bezugnahmeklausel
Rechtsfolgen der Änderung eines vor dem 1.1.2002 geschlossenen Arbeitsvertrages mit als Gleichstellungsabrede auszulegender Bezugnahmeklausel; Rechtsfolgen einer Änderungskündigung hinsichtlich der Bezugnahmeklausel
Anforderungen an einen Anspruch auf Weitergabe von Tariflohnerhöhungen
BB 2017, 1268
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 28. Februar 2017 - 14 Sa 852/16 - unter deren Zurückweisung im Übrigen teilweise aufgehoben.
Dabei kann es dahingestellt bleiben, ob aus Vertrauensgesichtspunkten die Vermutung gemäß der früheren Rechtsprechung Anwendung findet - wie es die Beklagte vertritt - oder aber - wie die Klägerin meint - im Hinblick auf die Änderungskündigung vom 15.12.2009 die Auslegungsgrundsätze für "Neuverträge" gelten (hiergegen mit guten Gründen: LAG Düsseldorf v. 28.02.2017 - 14 Sa 852/16 - n.v.).