Source: http://www.legal.unal.edu.co/rlunal/home/doc.jsp?d_i=34620
Timestamp: 2019-02-21 11:48:43
Document Index: 400196337

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 36', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12']

Fecha de entrada en vigencia: 27/09/2005
ACUERDO 043 DE 2005
(Acta 020 del 27 de septiembre)
"Por el cual se establece el procedimiento y los criterios para que los docentes regidos por otros Estatutos de Personal Académico adopten el Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario"
en ejercicio de sus funciones legales y estatutarias, especialmente las contenidas en el parágrafo 1 del artículo 1 y el artículo 36 del Acuerdo 16 de 2005 y
1. Que es necesario establecer el mecanismo para que docentes ya vinculados a la Universidad puedan acogerse al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario, siempre y cuando cumplan con las condiciones mínimas establecidas en el presente Acuerdo.
2. Que la Vicerrectoría Académica hizo un estudio y análisis de la productividad de los docentes de la Universidad Nacional, por categoría y dedicación, con base en la información del Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje.
3. Que para establecer en el presente Acuerdo los puntajes de productividad académica para cada categoría, se tomó como referente el percentil 70 de la productividad actual de los docentes de la Universidad Nacional.
4. Que es función del Consejo Superior Universitario expedir la reglamentación para dicho tránsito, siguiendo las disposiciones del Acuerdo 016 de 2005 del CSU.
ARTÍCULO 1. Dedicación. Podrán acogerse al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario, aquellos docentes vinculados en dedicación exclusiva o tiempo completo. Los docentes en dedicación de medio tiempo o de hora cátedra que deseen acogerse al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario en Dedicación Exclusiva, deberán obtener previamente tal dedicación de acuerdo con las reglas del Estatuto de Personal Académico que los rige.
ARTÍCULO 2. Categorías. Cuando un docente regido por Estatutos de Personal Académico distintos solicite acogerse al Acuerdo 016 de 2005 del CSU será clasificado así:
ACUERDO 016 DE 2005 DEL CSU
Instructor Asistente de dedicación exclusiva o de tiempo completo
Profesor Auxiliar en dedicación exclusiva *
Instructor Asociado de dedicación exclusiva o de tiempo completo
Profesor Asistente de dedicación exclusiva o de tiempo completo
Profesor Asistente en dedicación exclusiva
Profesor Asociado de dedicación exclusiva o de tiempo completo
Profesor Asociado en dedicación exclusiva
Profesor Titular de dedicación exclusiva o de tiempo completo
Profesor Titular en dedicación exclusiva
Profesor Asociado de cátedra
Profesor Catedrático Asociado
Profesor Catedrático Titular
* Si el Instructor Asistente o Asociado tiene título de PhD o Doctorado Equivalente, puede pasar a la Categoría de Profesor Asistente.
Parágrafo. Los instructores Asistentes, Asociados, y los Profesores Asistentes de cátedra que deseen pasar en la misma dedicación al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario deberán obtener previamente su promoción a la categoría de Profesor Asociado de cátedra siguiendo la reglamentación del Estatuto de Personal Académico que los rige, antes de solicitar su tránsito.
ARTÍCULO 3. Tiempo de permanencia. Los docentes que se acojan al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario tendrán los mismos tiempos de permanencia, máximos y mínimos, establecidos en el Acuerdo 016 de 2005 del CSU para cada categoría. Para el cálculo de estos tiempos se incluirá el término del último nombramiento en la categoría a la que pertenecía el docente en el Estatuto anterior.
ARTÍCULO 4. Profesores Auxiliares en Dedicación Exclusiva. Para ser clasificados en esta categoría y dedicación, los docentes que soliciten el tránsito deben reunir los siguientes requisitos:
a. Cumplir con las condiciones de inclusión contempladas en el Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario para la categoría de Profesor Auxiliar en Dedicación Exclusiva.
b. Quien no cumpla con la condición de título de Maestría o de Especialidad en el área de la Salud, o con los equivalentes que para tal efecto establezca la reglamentación del Consejo Académico, deberá acreditar para los dos (2) últimos años de su vinculación un puntaje por productividad académica superior a 12 puntos.
c. Obtener evaluación aprobatoria de su desempeño académico según los términos reglamentarios que lo rijan al momento de su solicitud.
d. Tener un plan de estudios y contar con admisión en un programa de Doctorado presencial en una Universidad de reconocido prestigio.
Parágrafo. En todos los casos, para aprobar el paso al nuevo estatuto, la Facultad deberá certificar que cuenta con la disponibilidad de puntos en la planta, que existen cupos para comisión especial de estudios y que el profesor está en capacidad de cumplir los compromisos contractuales.
ARTÍCULO 5. Profesores Asistentes en dedicación exclusiva. Para ser clasificados en esta categoría y dedicación los docentes que soliciten el tránsito deben reunir los siguientes requisitos:
a. Cumplir con las condiciones de inclusión contempladas en el Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario para la categoría de Profesor Asistente de Dedicación Exclusiva.
b. Obtener evaluación aprobatoria de su desempeño académico según los términos reglamentarios que lo rijan al momento de su solicitud.
Parágrafo. En todos los casos, para aprobar el paso al nuevo Estatuto, la Facultad deberá certificar que cuenta con la disponibilidad de puntos en la planta.
ARTÍCULO 6. Profesores Asociados en dedicación exclusiva y Profesores Titulares en dedicación exclusiva. Para ser clasificados en estas categorías y dedicación los docentes que soliciten el tránsito deben reunir los siguientes requisitos:
a. Cumplir con las condiciones de inclusión contempladas en el Acuerdo 016 del 2005 del Consejo Superior Universitario para estas categorías y dedicación.
b. Quien no cumpla con el requisito del título de doctorado o con los equivalentes que para el efecto establezca la reglamentación del Consejo Académico, deberá acreditar para los dos (2) últimos años de su vinculación un puntaje por productividad académica superior a 15 puntos.
ARTÍCULO 7. Para la acreditación de los puntos por productividad académica contemplados en este Acuerdo se tendrán en cuenta los siguientes productos, puntajes, e instancias que los conceden:
1. De los contemplados en el Decreto 1279
Comité de Puntaje - Pares evaluadores
Hasta 8*
Hasta 6*
Publicación de Traducciones de libro
Publicación de Traducciones de artículo
Publicación de Artículo completo en revista indexada u homologada
Comité de Puntaje - Colciencias
Publicación de Artículo corto en revista indexada u homologada
De 1.8 a 9
Publicación de reportes de caso, revisiones de tema, cartas al editor o editoriales en revista indexada u homologada
Publicación en impresos universitarios
Desarrollo, conceptualización y preparación del material académico para cursos o diplomados virtuales
3 por tesis
Producción de video regional
Producción cinematográfica o fonográfica regional
Creación artística original**
Comité de Puntaje - Pares evaluadores***
Obra artística de interpretación
Obra artística complementaria
*. Por la publicación de varios capítulos en un mismo libro de investigación se darán hasta 12 puntos y en libros de texto o ensayo hasta 10 puntos.
**. Sólo para el caso de circulación nacional o internacional. Productos de circulación regional son evaluados directamente por el Comité
***.Estos factores se interpretarán según la reglamentación del Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje
2. Producción adicional - Puntaje considerado únicamente para propósito de la transferencia al Acuerdo 016 de 2005
Trabajo como editor en una revista académica indexada en Publindex *
Organización de un evento científico o cultural de carácter nacional
Organización de un evento científico o cultural de carácter internacional
Dirección de un programa de radio o televisión por un (1) año
Compilación y/o edición de un libro
Consecución de una subvención para investigación
Diseño de un nuevo programa curricular aprobado por el Consejo Académico
Diseño de un nuevo programa de asignatura certificado como tal y aprobado por el respectivo Comité Asesor
Por cada dos (2) tutorías de trabajos de grado aprobados
Registro de obtentor de productos vegetales y de organismos genéticamente modificados
Comité de Puntaje - Pares evaluadores Internos
*. Por cada dos (2) años consecutivos se le reconocerá un puntaje equivalente al que le sería por un artículo completo y de acuerdo con la categoría de la revista respectiva, Se tomará en cuenta la categoría de la revista al momento de cumplirse el segundo año de gestión del Editor.
3. Extensión - Puntaje considerado únicamente para propósito de la transferencia al Acuerdo 016 de 2005
Desarrollo, conceptualización y preparación del material académico de un programa de diplomado efectivamente realizado
Publicación de un libro resultante de un proyecto de extensión o cultural
Dirección Nacional de Extensión - Pares Evaluadores**
Publicación de un manual o guía técnica resultante de un proyecto de extensión
Dirección de un proyecto o programa de gestión social o cultural con una duración no menor a 6 meses y que haya tenido alto impacto a nivel nacional *
Dirección de un proyecto o programa de gestión social o cultural con una duración no menor a 6 meses y que haya tenido alto impacto a nivel regional *
Dirección de un proyecto o programa de gestión social o cultural con una duración no menor a 6 meses y que haya tenido alto impacto a nivel local *
Transferencia real y efectiva de un producto desarrollado en la Universidad hacia el sector productivo o estatal
Transferencia real y efectiva de un producto adaptado y/o mejorado en la Universidad hacia el sector productivo o estatal
Transferencia real y efectiva de una tecnología desarrollada en la Universidad hacia el sector productivo o estatal
Transferencia real y efectiva de una tecnología adaptada y/o mejorada en la Universidad hacia el sector productivo o estatal
*.Por la participación en alguno de los proyectos mencionados se otorgará hasta el 50% del puntaje definido para la dirección del mismo, teniendo en cuenta el número de docentes y contratistas que hayan participado en el mismo
**.Pueden ser de la Universidad
PARÁGRAFO.- La producción adicional o de Extensión no tiene efectos salariales Su único propósito es evaluar la productividad para la transferencia al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario.
ARTÍCULO 8. Quienes ocupen alguno de los cargos de dirección académico - administrativa contemplados en el Acuerdo 11 de 2003 del Consejo Superior Universitario, o en los que le sucedan, podrán reemplazar proporcionalmente al tiempo desempeñado en el cargo el requisito de puntaje por productividad académica por una calificación de su desempeño que no podrá ser inferior a 4.0, emitida por las instancias competentes.
ARTÍCULO 9. Profesores Catedráticos Asociados y Profesores Catedráticos Titulares. Podrán ser clasificados en estas categorías los docentes que cumplan con los requisitos establecidos para la inclusión en ellas según el Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario.
ARTÍCULO 10. Competencia. La competencia para autorizar que un docente se acoja al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario estará en cabeza del Vicerrector de Sede respectivo, quien verificará el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente Acuerdo, consultando, en lo que tiene que ver con productividad académica, al Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje y con las instancias pertinentes para la certificación de las demás condiciones. Junto con los Vicerrectores de Sede, la Dirección Nacional de Personal puntualizará los procedimientos a seguir.
ARTÍCULO 11. Aceptación por parte del docente. El docente a quien se le autorice acogerse al Acuerdo 016 de 2005 del Consejo Superior Universitario debe, mediante documento escrito, aceptar las condiciones contractuales que se deriven del mismo.
ARTÍCULO 12. Vigencia. El presente acuerdo tiene vigencia a partir de la fecha de su expedición y deroga todas las normas que le sean contrarias.
Dado en Bogotá, a los veintisiete (27) días del mes de septiembre de 2005.