Source: http://www.tvoje-ucto.sk/2018/02/18/nocny-priplatok-2018/
Timestamp: 2018-12-12 06:31:57+00:00
Document Index: 5286336

Matched Legal Cases: ['§ 122', '§ 95', '§121', '§122', '§122', '§ 134']

Minimálna mzda, nočný príplatok a príplatok za víkend v roku 2018 -
18. februára 2018	/ Mzdy, Podnikanie	/ 79 komentárov/ by admin
(aktualizácia po schválení novely Zákonníka práce)
Minimálna mzda je najnižšia možná mzda vyplatená zamestnávateľom zamestnancovi pracujúcemu na plný pracovný úväzok. Môžu ju zvyšovať rôzne príplatky (napr. nočný príplatok, príplatok za prácu cez sviatok a od 1. mája 2018 aj príplatok za prácu v sobotu a v nedeľu) prípadne náročnosť niektorých prác (úprava koeficientom). Minimálna mzda je vždy uvedená v hrubom vyjadrení, bez odpočítania daní a odvodov.
Na základe návrhu vlády SR je plánované zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2018 o viac ako 10 % zo súčasných 435 Eur na hodnotu 480 Eur. Hodinová minimálna mzda stúpne zo súčasných 2,50 Eur na hodinu na 2,759 Eura na odpracovanú hodinu.
Zamestnanci si teda polepšia o sumu 29 Eur v čistom, štát vyberie z minimálnej mzdy o 41 Eur navyše. Náklady zamestnávateľov sa zvýšia o približne 70 Eur mesačne. Tzv. čistá minimálna mzda sa bude orientačne pohybovať okolo 403 Eur, konečná výška môže byť ovplyvnená počtom detí daňovníka, prípadne uplatnením nezdaniteľnej časti základu dane.
Vývoj minimálnej, čistej a tzv. super hrubej mzdy za posledné 3 roky:
Minimálna mzda 405,00 € 435,00 € 480,00 €
Čistá mzda zamestnanca 344,31 € 374,11 € 403,18 €
Celková cena práce (náklady zamestnávateľa) 547,55 € 561,11 € 630,96 €
Nočná práca je podľa Zákonníka práce definovaná ako práca vykonávaná medzi 22. hodinou večer a 6. hodinou ráno. Zamestnancovi v tomto časovom intervale patrí podľa aktuálne platnej legislatívy okrem dohodnutej mzdy aj mzdový príplatok za nočnú prácu vo výške najmenej 20 % minimálnej hodinovej mzdy. Nariadením Vlády SR bola pre rok 2017 stanovená minimálna mzda na hodinu vo výške 2,50 Eur a za nočnú prácu patrí zamestnancovi mzdový príplatok najmenej vo výške 0,50 Eur na odpracovanú hodinu.
Posledná novela Zákonníka práce, ktorá bola schválená parlamentom 14. februára 2018, zvyšuje nočný príplatok v dvoch fázach: na 30 % minimálnej hodinovej mzdy od 1. mája 2018 a následne na 40 % od 1. mája 2019. Nočný príplatok by tak zmenou zákona bol s účinnosťou od 1. mája 2018 zvýšený na 0,83 Eur na hodinu.
Pokiaľ zamestnanec vykonáva prácu počas sviatku, má okrem dohodnutej mzdy nárok na mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 50 % svojho priemerného zárobku v zmysle § 122 Zákonníka práce.
Vyššie spomenutá novela zákona zvyšuje tento príplatok s účinnosťou od 1. mája 2018 na 100 % priemerného zárobku zamestnanca.
Okrem zvýšenia príplatkov za prácu v noci a počas sviatkov novela Zákonníka práce zavádza aj nový príplatok za prácu v sobotu a v nedeľu. Zamestnanec bude mať za prácu počas soboty nárok na príplatok vo výške 25 % minimálnej hodinovej mzdy od 1. mája 2018 a 50 % od 1. mája 2019. V prípade nedeľnej práce bude príplatok 50 % minimálnej hodinovej mzdy zavedený od mája 2018 a vo výške 100 % od mája nasledujúceho roka.
16. decembra 2017 at 9:47 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-1873'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-1873,%201873,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20jozef'%20-%20Reply/a
je tato novela už schválena a od kedy
21. januára 2018 at 13:59 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2422'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2422,%202422,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zákon je práve v parlamente.
7. januára 2018 at 10:01 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2244'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2244,%202244,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Darca'%20-%20Reply/a
Dobry den Tyka sa toto aj casnikov?(praca v sobotu nedelu,a ked vyjde sviatok na sobotu,nedelu?)
21. januára 2018 at 14:01 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2423'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2423,%202423,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zákon je práve schvaľovaný v parlamente a čašníci by nemali byť výnimkou. Treba si však počkať na schválené znenie.
Pingback: Daňové zmeny v roku 2018 -
28. januára 2018 at 18:02 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2514'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2514,%202514,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20sandzo'%20-%20Reply/a
kopa výnimiek a zamestnanci zase utrú hubuu
20. februára 2018 at 22:01 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2708'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2708,%202708,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Bohužiaľ máte pravdu, je tam viac populizmu ako reálnych riešení.
14. februára 2018 at 17:26 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2647'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2647,%202647,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Terézia'%20-%20Reply/a
Dobrý deň som čašníčka pracujem na krátky a dlhý týždeň 16hod, TJ od 12:00-4:00 mam nárok na nočný príplatok? Aj na príplatky v sobotu a nedeľu keďže aj vtedy pracujem?
20. februára 2018 at 22:40 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2710'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2710,%202710,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, nočná práca je práca medzi 22.00 večer a 6.00 ráno, čiže mali by ste mať nárok na príplatok počas 6-tich hodín práce. Príplatok bude od 1. mája tohto roku +30% z minimálnej hodinovej mzdy, od 1. mája 2019 +40% z hodinovej minimálnej mzdy. Rovnako máte nárok na príplatky za prácu v sobotu a nedeľu.
14. februára 2018 at 19:19 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2648'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2648,%202648,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20*Name'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatky za vikendy majú aj nejaké výnimky ? Robím krátky a dlhý týždeň v obchodnom centre, týka sa to aj mňa ? Ďakujem
20. februára 2018 at 22:44 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2711'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2711,%202711,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, príplatky sa týkajú aj vás. Zavedenie bolo odstupňované, prvýkrát budú zavedené od 1. mája tohoto roku a ďalšie zvýšenie potom až od 1. mája 2019.
15. februára 2018 at 16:09 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2652'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2652,%202652,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20mona'%20-%20Reply/a
ak pracujem kratky dlhy tyzden,teda kazdy druhy vikend som v praci mam narok na priplatky cez vikend,dakujem
20. februára 2018 at 22:46 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2713'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2713,%202713,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, áno za prácu od 1. mája 2018 budete mať nárok na príplatok za sobotu a nedeľu…
15. februára 2018 at 16:09 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2653'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2653,%202653,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20mona'%20-%20Reply/a
20. februára 2018 at 22:45 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2712'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2712,%202712,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, áno príplatky sa týkajú aj vás od 1. mája 2018.
18. februára 2018 at 13:45 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2696'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2696,%202696,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20fero'%20-%20Reply/a
Som nočný strážnik a zamestnanec ma ide prepustiť, som aj invalidný dôchodca.Je tam možná nijaká dohoda.
20. februára 2018 at 22:30 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2709'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2709,%202709,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, ako máte postavenú zmluvu (doba určitá/neurčitá) resp. akým spôsobom Vám chce dať zamestnávateľ výpoveď?
20. februára 2018 at 12:30 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2705'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2705,%202705,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Zuzana'%20-%20Reply/a
Pracujem na kratky a dlhy tyzden po 12 hodin…mesacne mi to vychadza po dve soboty a nedele…bude platit aj pre mna tento priplatok?
20. februára 2018 at 22:46 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2714'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2714,%202714,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, áno bude sa vás týkať od 1. mája 2018.
26. februára 2018 at 15:11 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2791'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2791,%202791,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20peter'%20-%20Reply/a
Od 01.05.2018 v sobotu v noci aký príplatok dostanem ? Príplatok za sobotu alebo za nočnú ?
1. apríla 2018 at 16:35 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3041'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3041,%203041,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, máte nárok na oba príplatky.
1. marca 2018 at 20:11 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2799'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2799,%202799,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20samanta'%20-%20Reply/a
ako to bude s príplatkami v sobotu a nedeľu konkretne v útulkoch pre psíkov? Jesť sa im musí dať, ale pritom útulky sú neziskové. Nie je nejaká výnimka pri týchto príplatkoch? Nehovorím o príplatkoch za sviatky. Ale za bežnú sobotu a nedeľu. Utulky žiju hlavne z 2%, ako majú držať krok s produktívnymi firmami resp.zamestnávateľmi. A útulok bez zamestnancov nemôže existovať.
1. apríla 2018 at 16:33 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3040'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3040,%203040,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, neboli prijaté žiadne výnimky na príplatkoch týkajúce sa neziskových organizácií.
2. marca 2018 at 8:53 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2801'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2801,%202801,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20veronika'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, uvedené sa dotkne aj zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí idú podľa zákona o odmeňovaní…?Ďakujem
1. apríla 2018 at 16:32 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3039'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3039,%203039,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, na základe pozmeňujúceho návrhu zákona sa príplatky týkajú aj zamestnancov v štátnej a verejnej službe.
6. marca 2018 at 9:00 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2816'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2816,%202816,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20EM'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, sme odmeňovaný podľa zákona 553/2003, ako sa nás týka toto zvyšovanie?
1. apríla 2018 at 16:32 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3038'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3038,%203038,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Emília Chrappová
7. marca 2018 at 9:21 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2823'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2823,%202823,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Emília%20Chrappová'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať , či príplatky za prácu v noci a víkendy asviatky platí aj pre zamestnancov pracujúcich na dohody a dôchodcov, tiež pracujúcich na dohody. Ďakujem
1. apríla 2018 at 16:28 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3037'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3037,%203037,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatky boli schválené nielen pre zamestnancov, ale aj pre dohodárov..
10. marca 2018 at 7:32 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2839'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2839,%202839,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20NO%20NAME'%20-%20Reply/a
DOBRÝ DEN.KEDY TO BUDEM VIDIET NA VYPLATNEJ PÁSKE TÚ,, SUPER MINIMÁLNU MZDU?“
1. apríla 2018 at 16:28 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3036'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3036,%203036,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, pokiaľ na výplatnej páske nevidíte ani minimálnu mzdu, odporúčame sa obrátiť na Inšpektorát práce. Pokiaľ sa nik neozve, nič sa nezmení..
11. marca 2018 at 14:07 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2850'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2850,%202850,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Anna%20Bulakova'%20-%20Reply/a
Dobry den, pracujem v SBS /nepretrzita prevadzka/ mam narok na priplatok cez sobotu nedelu a sviatok?
1. apríla 2018 at 16:27 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3035'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3035,%203035,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, áno máte nárok na spomínané príplatky..
12. marca 2018 at 15:49 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2877'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2877,%202877,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Anonym'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, už tu bola otázka na prácu v centre a krátky dlhý týždeň. Ja sa chcem spýtať čí sú aj tu nejaké výnimky, pre ktoré by zamestnávateľ nevyplácal tieto príplatky ?
1. apríla 2018 at 16:26 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3034'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3034,%203034,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, bez výnimiek..
22. marca 2018 at 17:54 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-2956'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-2956,%202956,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Dušan'%20-%20Reply/a
Prosím Vás, hráme sa tu na neaké zvyšovanie príplatkov. Ale, ani prezidenta, ani poslancov netrápi, ani orgány činné v trestnom konaní, že na Slovensku Zákoník práce čo sa týka MZDY zamestnanca takmer vôbec neplatí. 90% zamestnávateľov na Slovensku, nevyplácajú vôbec žiadne príplatky. (Ak sa ti nepáči dostaneš výpoveď alebo ťa nepríjmu do zamestnania).Zamestnávateľia bežne nadávajú stravné lístky (Ak sa ti nepáči dostaneš výpoveď alebo ťa nepríjmu do zamestnania). Zamestnávatelia nedávajú ani minimálnu mzdu podľa charakteru stupňa práce. Bežne zamestnávatelia dajú charakter práce v 2. alebo 3. stupni ale mzdu dajú minimálnu v 1. stupni. (zamestnávatelia sa tvária, že iná minimálna mzda neexistuje). Zamestnanci nemajú pracovné náplne aby kontrolné orgány nemali možnosť kontroly. Vystavujú falošné dochádzky zamestnancov, dĺžke pracovnej doby, neevidujú nadčasové hodiny, neevidujú prácu v noci, v nepretžitej prevádzke dajú zamestnancom pracovný týždený čas 40 hod., zamestnancom dávajú podpísať dohodu o mzde, že v hodinovej mzde (minimálnej), je už zahrnutá aj dovolenka, nadčasy, práca vo sviatok, 2,86€. Úplne bežná prax zamestnávateľov je, že na výplatnej páske máte minimálnu mzdu a ostatmé peniaze na ruku bez dokladu. (Ak sa ti nepáči dostaneš výpoveď alebo ťa nepríjmu do zamestnania). Iný zamestnávatelia, vystavujú falošné cestovné príkazy – vyžadujú od zamestnancov kópie Technických preukazov na tento účel a týmto vyplácajú nadčasy a tď. HRUBO A BEžNE SA PORUŠUJÚ ZÁKLADNÉ PRÁVA PRACUJÚCICH – HRANIČÍ TO S OTROKÁRSTVOM – TEDA TOTO JE KAPITALISTICKÁ DEMOKRACIA?
1. apríla 2018 at 16:26 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3033'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3033,%203033,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, máte v mnohých veciach pravdu (bohužiaľ) ale pokiaľ to nik nebude riešiť, tak k žiadnej zmene nedôjde. Odporúčal by som (pokiaľ máte osobnú skúsenosť) obrátiť sa na Inšpektorát práce. Samotný trh práce momentálne viac vyhovuje zamestnancom a neserióznosť daného zamestnávateľa sa skôr či neskôr prejaví..
27. marca 2018 at 15:33 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3001'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3001,%203001,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Elena%20T'%20-%20Reply/a
Dobrý deň robím vo firme na 3 zmenenú prevádzku.zacali sme v nedeľu v noci 25 februára.a máme končiť v piatok ráno keď je sviatok.a nám bolo povedané že mi ideme z 29 zo štvrtka na piatok a že nemáme nárok na 6 hodín zaplateného sviatku.este nam bolo povedané že keby
ideme ráno tak to máme zaplatene.ma na to zamestnávateľ pravo?
21. mája 2018 at 17:39 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3497'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3497,%203497,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, v zmysle § 95 Zákonníka práce máte nárok na mzdové zvýhodnenie počas sviatku pokiaľ zmena počas neho začína. Čiže ak nastupujete vo štvrtok (nie je sviatok) a končíte počas sviatku, nemáte na príplatok nárok.
29. marca 2018 at 10:01 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3013'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3013,%203013,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20joe'%20-%20Reply/a
pracujem ako predavač v supermarkete. Máme otvorené aj cez víkendy. Pracujeme na zmeny, do mesiaca pravidelne pracujem cca dvakrát cez víkend . Mám mesačnú mzdu. Budem mať nárok na príplatok? Môže zamestnávateľ sa vyhovoriť n mesačnú mzdu, alebo inú výnimku?
1. apríla 2018 at 16:20 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3032'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3032,%203032,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, neboli schválené žiadne výnimky, takže nie je dôvod pre nevyplatenie príplatkov za prácu počas soboty a nedele..
29. marca 2018 at 13:06 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3014'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3014,%203014,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Andrea'%20-%20Reply/a
Plati len pre zamestnancov na tpp alebo ak brigadnikov/študentov
1. apríla 2018 at 16:18 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3031'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3031,%203031,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zmeny sa týkajú rovnako zamestnancov ako aj dohodárov a študentov..
5. apríla 2018 at 12:45 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3063'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3063,%203063,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Veronika%20D.'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zmena nám začína 5:40 ráno, musím dať zamestnancovi nočný príplatok na 20 minút? Ďakujem
21. mája 2018 at 17:26 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3496'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3496,%203496,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zákonník práce definuje nočnú prácu ako prácu medzi 22,00 a 6,00. Čiže pokiaľ zamestnanec odpracuje spomínaných 20 minút, má nárok na príplatok.
10. apríla 2018 at 19:34 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3105'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3105,%203105,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Marianna'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zamestnancovi so štandardným plánom pracovnej doby od pondelka do piatka, bude v prípade práce nadčas vykonanej v sobotu resp. v nedeľu patriť okrem dosiahnutej mzdy a mzdového zvýhodnenia v zmysle §121 ZP po novom patriť tiež príplatok za prácu v sobotu resp. v nedeľu v zmysle §122a resp. §122b?
21. mája 2018 at 17:22 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3495'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3495,%203495,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, áno zamestnanec dostane okrem nadčasového príplatku aj príplatok za prácu počas soboty a nedele.
Katarina Holá
11. apríla 2018 at 11:11 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3112'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3112,%203112,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Katarina%20Holá'%20-%20Reply/a
Dobrý deň pracujem v SBS nepretržitá prevádzka, modelová situácia, pracujem v sobotu na nocnej pocas sviatku, mám nárok na všetky tri príplatky, tj. sobotny, nocny aj za sviatok ?
21. mája 2018 at 17:19 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3494'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3494,%203494,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, áno máte nárok na všetky príplatky v závislosti od odpracovaných hodín (nočná práca od 22,00 do 6,00), základom pre príplatok počas sviatku je priemerná hodinová mzda, ostatné sa počítajú z minimálnej hodinovej mzdy.
20. apríla 2018 at 2:35 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3158'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3158,%203158,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Pavol'%20-%20Reply/a
všade sa hovorí o príplatkoch v sobotu, v nedeľu, sviatok a v noci….nikde však nevidím možnosť kombinácie dvoch… čo v prípade ak robím v nedeľu na nočnej alebo vo sviatok, ktorý padol na sobotu a ja robím? Ako rieši zákonník práce resp jeho aktuálna novela možnosť kombinácie? Aké mzdové zvýhodneniepredstavuje príklad „robím v nedeľu v noci“? Sčituje sa príplatok za nedeľu a príplatok za nočnú prácu alebo sa vypláca len jedna možnosť (napr len príplatok za nedeľu) ? Dakujem za info
21. mája 2018 at 17:17 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3493'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3493,%203493,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatky sa sčítavajú a pripočítajú k vašej hodinovej mzde. V prípade práce počas sviatku je základom priemerná mzda, ostatné príplatky vychádzajú z minimálnej hodinovej mzdy.
26. apríla 2018 at 12:56 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3199'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3199,%203199,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Katarína'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, ako zamestnanci hotela ktorý robievame aj cez víkendy a sviatky máme nárok na vyplácanie príplatkov? Zamestnávateľ tvrdí že víkendy už máme zakotvené v základe…ale od 1.5. sa legislatíva mení…budeme mať nárok dostávať viac? Mali by sme si dať prerobiť pracovné zmluvy?
21. mája 2018 at 17:14 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3492'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3492,%203492,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, samozrejme máte nárok na príplatky za prácu počas víkendu/noci/sviatku. Skúste si prečítať pracovnú zmluvu, príplatky by v zmluvnom plate nemali byť zakotvené.
1. mája 2018 at 20:18 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3227'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3227,%203227,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Alena'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, na aké príplatky má nárok zamestnanec, pracujúci v nedeľu, ktorá je zároveň aj sviatok?
21. mája 2018 at 17:12 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3491'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3491,%203491,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, v tomto prípade sa príplatky sčítavajú.
3. mája 2018 at 11:54 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3233'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3233,%203233,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Jana%20Z'%20-%20Reply/a
Je možné že doteraz sme mali v práci za prácu cez víkend príplatok vyšší a po novele zákona nám zamestnávateľ oznámil že po novm dostaneme len zákonom schválené minimá ?
Pracujem v sfére kde našťastie nerobíme za minimálku a príplatkami cez víkend sme si vypomohli k cca 150-200 Eur mesačne po novom to bude mozno len 100 až 140 Eur v hrubom .. ciže po novom nám za prácu cez víkend dá len to zákonom schválené minimum čo je 2,79 na hodinu za prácu počas víkendu .. Môže to urobiť ak nám doteraz vyplácal viac ?
Pre mňa ako človeka čo nemal minimálnu mzdu je to skôr zmena k horšiemu …
21. mája 2018 at 17:11 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3490'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3490,%203490,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, ak ste doterajšiu víkendovú prácu/odmenu mali upravenú v pracovnej zmluve, nie je dôvod na jej zníženie.
4. mája 2018 at 9:48 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3236'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3236,%203236,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Martin%20N'%20-%20Reply/a
Pracujem na 3 zmeny ako sa počíta príplatok, ak pracujem z piatka na sobotu od 22:00 do 6:00 a v nedeľu nastupujem o 22:00 do 6:00. Príplatok by mal byť, za sobotu 6 hodín a za nedeľu 2 hodiny myslím si správne. Ďakujem
21. mája 2018 at 17:06 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3489'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3489,%203489,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, počítate správne. Okrem toho máte nárok na nočný príplatok za prácu od 22,00 do 6,00.
8. mája 2018 at 8:41 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3285'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3285,%203285,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Marianna'%20-%20Reply/a
Aká je zas diera v zákone,že nie všetci dostanú tie príplatky? Aj ja pracujem v obchodnom centre,pracujem aj v soboty aj v nedele 12 hodín na nohách,no príplatky nedostaneme,čo sme horší ako ostatní? Moja otázka znie-prečo?
21. mája 2018 at 17:05 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3488'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3488,%203488,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, zo zákona na príplatky samozrejme nárok máte. Odporúčam sa obrátiť na príslušné úrady.
10. mája 2018 at 15:09 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3317'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3317,%203317,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Kati'%20-%20Reply/a
Ahoj. Priplatky za pracu v sobotu a nedelu su pocitane z minimalnej mzdy. Ale praca vo sviatok ako? Z minimalnej mzdy alebo z priemernej mzdy zameztnanca. Ak z priemefnej, tak z priemeru za ake obdobie?
21. mája 2018 at 17:00 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3486'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3486,%203486,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatok za sviatok sa počíta z priemernej mzdy zamestnanca. Tá sa vypočítava podľa § 134 Zákonníka práce za tzv. rozhodujúce obdobie. Rozhodujúcim obdobím je zvyčajne štvrťrok predchádzajú štvrťroku, za ktorý sa priemerná mzda počíta. Napríklad v tomto mesiaci by ste vydelili mzdu za január až marec počtom odpracovaných hodín vrátane nadčasov.
17. mája 2018 at 9:21 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3421'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3421,%203421,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Peter%20J.'%20-%20Reply/a
Pracujem v nepretržitej prevádzke – 12 hod smeny.
Od 1.5. sú schválené príplatky za prácu v sobotu a nedeľu.
Keď nastúpim v piatok na nočnú / od 18,00 do 6,00 v sobotu/ mám nárok na príplatok – robím akože v sobotu od 0 hod do 6,00 hod. Nárok na príplatok za sobotu nemám lebo som nastúpil na smenu v piatok ?
Alebo sa ráta až od 6,00 do 18,00 a od 18,00 do 6,00 v nedelu ráno – príplatok za sobotu.
A podobne je do i za nedelu , kde sa mi ráta od 6,00 do 18,00 a od 18,00 do 06,00 – do pondelka rána.
21. mája 2018 at 16:45 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3485'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3485,%203485,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, ak nastúpite na nočnú, na príplatok máte nárok od 22,00 do 6,00. Príplatok za prácu v sobotu dostanete za 6 hodín (od polnoci do 6,00 ráno). Rovnako počítate príplatky za prácu v nedeľu…
17. mája 2018 at 15:15 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3428'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3428,%203428,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Zuzana'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, ako to je s vyplácaním príplatkov v nákladnej doprave – MKD, jazdenie EÚ.
21. mája 2018 at 16:41 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3484'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3484,%203484,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatky sa samozrejme týkajú aj vodičov v nákladnej doprave..
17. mája 2018 at 19:40 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3429'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3429,%203429,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Alena'%20-%20Reply/a
Dobry den chcem sa opytat je normalne ze priplatky za vikend sa pocitaju do minimalnej mzdy??? Nemali by to byt nad ramec ako aj priplatok napriklad za sviatok ? Dakujem za odpoved
21. mája 2018 at 16:26 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3483'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3483,%203483,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatky sú samozrejme nad rámec minimálnej mzdy. Pri ich výpočte je základom hodinová minimálna mzda…
22. mája 2018 at 8:51 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3518'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3518,%203518,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Tomáš%20Puškáš'%20-%20Reply/a
Som zamestnaný vo firme ako nočný strážnik. Chcem sa spýtať, či mám nárok na nočné príplatky .Ďakujem . Tomáš.
1. júna 2018 at 12:14 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3757'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3757,%203757,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, nárok na príplatok za nočnú prácu máte podľa Zákonníka práce.
28. mája 2018 at 22:47 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3698'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3698,%203698,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Milan'%20-%20Reply/a
Zamestnanec nastupuje na smenu o 20:00 hod. do 8:00 hod. Ako správne postupovať pri napočítavaní hodín za nočnú službu, ktorá je poslednou nočnou službou v mesiaci. Rozdeľujú sa odpracované hodiny uvedenej nočnej služby? V prípade, že áno, akým spôsobom sa postupuje? Ďakujem za odpoveď
1. júna 2018 at 12:51 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3759'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3759,%203759,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, príplatky patria do dňa/mesiaca kedy zmena začína. Teda hodiny sa nerozdeľujú, patria do mesiaca kedy nočná začína.
30. mája 2018 at 7:54 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3725'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3725,%203725,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20vladimir%20galajda'%20-%20Reply/a
pozdravujem, pisali ste odpoved na otazku:
podľa môjho názoru je to nesprávna interpretácia nakoľko :
tym pádom sobota začína defakto až v sobotu 0600 nie polnocou a nedela začina 0600 rano tiež nie polnocou.
1. júna 2018 at 12:13 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3756'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3756,%203756,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Zdravím, máte pravdu, príplatky za víkend/sviatky sa počítajú v deň kedy zmena začína. Teda ak nastupuje zamestnanec v piatok na nočnú, na príplatok za prácu v sobotu nedostane. Odpisovali sme na viacero dotazov vo večerných hodinách, ospravedlňujeme sa za zlú odpoveď a ďakujeme za upozornenie.
Miroslava Riečanová
31. mája 2018 at 8:37 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3742'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3742,%203742,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Miroslava%20Riečanová'%20-%20Reply/a
Poprosím o vysvetlenie, ak pracovník nastupuje zmenu počas so- ne , o 06,00 h – 18,00 h. – a od 18,00 h. – 06,00 h. prináleží mu príplatok za prácu v sobotu, aj za prácu v nedeľu 2 x po 12 h. , ale ak pracovník nastupuje v nedeľu o 18,00 do 06,00 h. do pondelka druhého dňa , prináleží mu príplatok za nedeľu 12 hodín alebo len 6 hodín (od 18,00 – 24,00) ???
1. júna 2018 at 12:20 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-3758'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-3758,%203758,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý deň, nárok na príplatok vzniká za deň, kedy zmena začína a platí pre všetky odpracované hodiny. Ak pracovník nastupuje na nočnú v piatok o 18,00, nemá nárok na príplatok za prácu počas soboty. Ak nastupuje v sobotu podvečer, má nárok na príplatok za prácu v sobotu (nie za príplatok za nedeľu, ak aj pracoval od 24:00 do 06,00). Ak nastupuje do nočnej v nedeľu o 18,00, má nárok na príplatok za prácu v nedeľu na celých 12 hodín.
10. júna 2018 at 20:18 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-4086'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-4086,%204086,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20Lucia%20Go'%20-%20Reply/a
Dobry den, ja by som sa chcela spytat na to zratavanie nadcasoveho priplatku, priplatkov za sobotu, nedelu a pripl. za sviatok. Je to uvedene v tom zakone, ze ked pracujem napr. v nedelu, ktora je zaroven sviatkom, mam narok na oba tieto priplatky? A ked budem mat tento den navyse ako nadcas, tak dostanem aj 25% priplatok za nadcas? Alebo si ten zakon moze vysvetlit kazdy zamestnavatel ako mu pasuje?
Pozeram, ze tu odpoveda viac adminov a videla som na jednu otazku dve rozne odpovede, konkretne jedna, ze pri nocnej zacinajucej v piatok o 22:00 a konciacej v sobotu rano ,ma narok na sest hodin priplatku za sobotu od 00:00 do 06:00 a v druhej odpovedi, ze smena patri do piatku. Dufam, ze si pri odpovedi date pozor a odpoviete mi spravne, nechcem sa pripadne vadit s nasou uctovnicko a nemat pravdu. Dakujem vopred za odpoved
10. júna 2018 at 20:33 http://a%20rel='nofollow'%20class='comment-reply-link'%20href='#comment-4087'%20onclick='return%20addComment.moveForm(%20comment-4087,%204087,%20respond,%201517%20)'%20aria-label='Odpovedať%20na%20admin'%20-%20Reply/a
Dobrý večer, odpovieme Vám rovnakým spôsobom, akým je položený komentár. Táto stránka a odpovede na komentáre majú napomôcť ľuďom a to nezištne, bez nároku na odmenu a dobrovoľne (pričom sa môže stať, že odpoveď môže byť nesprávna, hlavne ak odpovedáme viacerým naraz a v neskorých večerných hodinách). Pokiaľ potrebujete 100 %-nú odpoveď, kontaktujte prosím daňového poradcu alebo si naštudujte platný Zákonník práce a nebudete sa tak musieť vadiť s Vašou účtovníčkou.