Source: http://www.lexnavarra.navarra.es/detalle.asp?r=37900
Timestamp: 2019-07-16 05:12:33
Document Index: 107411811

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 1']

(Texto publicado en BON N.º 190 de 30 de septiembre de 2016)
Artículo Único. Aprobación del Reglamento de jornadas y retribuciones de la Policía Foral de Navarra.
Artículo 2. Jornadas y horarios de trabajo.
Artículo 3. Llamamiento.
Artículo 4. Fines de semana.
Artículo 6. Régimen retributivo.
Artículo 7. El Complemento Específico.
Artículo 8. Complemento de Puesto de Trabajo.
Artículo 9. Complemento de Jefatura.
Artículo 10. Complemento de Turnicidad.
Artículo 11. Complemento de Prolongación de Jornada.
Artículo 12. Cambios de turno.
Artículo 13. Actualización de los porcentajes.
Artículo 14. Compensación por superación de pruebas físicas.
ANEXOS. Manual de Valoración de los Puestos de Trabajo de las Policías de Navarra
ANEXO II. Normas de aplicación del Manual de Valoración de Puestos de Trabajo en Policía Foral. Disposiciones Transitorias
ANEXO III. Asignación de grupos en Policía Foral
ANEXO IV. Tabla de valoración, cuadro de puntuaciones ordenadas por empleos y asignación de porcentaje de incremento de complemento de puesto de trabajo en Policía Foral (1 enero 2016 30 septiembre 2016)
ANEXO V. Tabla de valoración, cuadro de puntuaciones ordenadas por empleos y asignación de porcentaje de incremento de complemento de puesto de trabajo en Policía Foral (1 octubre de 2016)
La modificación llevada a cabo en la Ley Foral 8/2007, de 23 de marzo, de las Policías de Navarra , mediante Ley Foral 15/2015, de 10 de abril , ha supuesto la incorporación a la legislación de un pormenorizado régimen en materia de retribuciones, adaptándolas a lo establecido con carácter general para los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad Foral y marcando porcentajes para su aplicación.
Si bien la Ley Foral 15/2015, de 10 de abril , preveía en su disposición final segunda que el Gobierno de Navarra adaptaría las retribuciones y el régimen de jornadas con fecha 1 de enero de 2016, esa fecha fue retrasada hasta el 1 de octubre del presente año mediante la Ley Foral 25/2015, de 28 de diciembre.
También se ha querido aprovechar esta oportunidad para incorporar a la regulación de las jornadas de trabajo de la Policía Foral de Navarra las previsiones contenidas en la Directiva 2003/88/CE, de el Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo , fundamentalmente en lo que se refiere al período mínimo de descanso diario y a la duración de las jornadas de trabajo, en la línea indicada por la Sentencia 41/2016, de 22 de febrero, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número Uno de Pamplona.
Del mismo modo, se da cumplimiento al mandato contenido en la disposición adicional séptima de la Ley Foral 8/2007, de 23 de marzo, de las Policías de Navarra, que obliga a desarrollar reglamentariamente las condiciones para la compensación económica de la superación de las pruebas físicas. Dicha disposición adicional declaraba transitoriamente en vigor el Decreto Foral 1/2005, de 10 de enero , en tanto no se abordase el desarrollo reglamentario que ahora se lleva a cabo. Dado que el citado decreto foral es derogado y sustituido por el actual, es necesario regular esa compensación económica, así como establecer un régimen transitorio para ejercer la opción por la compensación económica de cara al año 2017.
Por otro lado, la Ley Foral 8/2007, de 23 de marzo , obliga a realizar un estudio de cada puesto de trabajo y de sus peculiaridades, para poder adaptar las retribuciones.
Por todo lo expuesto, a propuesta de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, de acuerdo con el Consejo de Navarra y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el dia veintiocho de septiembre de dos mil dieciséis,
a) El Decreto Foral 1/2005, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de jornadas, horarios y régimen retributivo de los miembros del Cuerpo de la Policía Foral de Navarra .
c) El artículo 1, apartado A), del Decreto Foral 19/2008, de 17 de marzo, por el que se adecuan las retribuciones complementarias de los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra, en ejecución del Acuerdo suscrito entre la Administración y los sindicatos sobre condiciones de empleo del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra para los años 2006 y 2007 .
El presente decreto foral entrará en vigor el 1 de octubre de 2016, sin perjuicio de lo establecido en la Disposición Final Segunda, apartados segundo y tercero , de la Ley Foral 15/2015, de 10 de abril, por la que se modifica la Ley Foral 8/2007, de 23 de marzo, de las Policías de Navarra, en redacción efectuada por la Ley Foral 25/2015, de 28 de diciembre.
ANEXO IV. Tabla de valoración, cuadro de puntuaciones ordenadas por empleos y asignación de porcentaje de incremento de complemento de puesto de trabajo en Policía Foral (1 enero 2016 - 30 septiembre 2016)