Source: https://syracom.de/footernavi/datenschutz.html
Timestamp: 2019-02-17 04:46:22
Document Index: 6053487

Matched Legal Cases: ['Art. 4', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 6', 'Art. 45', '§ 15', '§ 61', 'Art. 6', 'Art. 6']

syracom AG - Datenschutz
Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Webseite und Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund haben wir technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von unseren Partnern und externen Dienstleistern beachtet werden. Wir weisen Sie dennoch darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann und ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte nicht möglich ist.
Im Folgenden informieren wir Sie über die Erhebung personenbezogener Daten bei der Nutzung unserer Webseite. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse usw. Der Verantwortliche im Sinne von Art. 4 VII der Datenschutzgrundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:
Tel.: +49 (0)6122 9176 0
Fax: +49 (0)6122 9176 11
E-Mail: info@syracom.de
Website: www.syracom.de
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter Datenschutz(at)syracom.de, unserer Postadresse mit dem Zusatz "der Datenschutzbeauftragte" oder per Telefon: +49 (0)61229176 63.
Bei der bloß informatorischen Nutzung unserer Webseite, d.h. wenn Sie uns nicht gesondert Informationen zur Verfügung stellen, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Wenn Sie auf unsere Webseite zugreifen, werden automatisch Informationen allgemeiner Natur erfasst. Diese Informationen (sog. Server-Logfiles) beinhalten:
Zusätzlich zu den zuvor genannten Daten verwenden wir, wie viele andere Webseiten, so genannte „Cookies“. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrer Festplatte dem von Ihnen verwendeten Browser zugeordnet gespeichert werden und durch welche uns bestimmte Informationen zufließen. Diese Cookies enthalten eine charakteristische Zeichenfolge, die eine eindeutige Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Website ermöglicht. Cookies können nicht verwendet werden, um Programme zu starten oder Viren auf einen Computer zu übertragen. Die von uns eingesetzten Transiente Cookies (sog. Session-Cookies) ermöglichen es uns, unsere Webseite nutzerfreundlicher zu gestalten.
In den vorgenannten Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse in der Verarbeitung der personenbezogenen Daten nach Art. 6 I 1 lit. f DSGVO.
Eine Kontaktaufnahme mit uns ist über die bereitgestellten E-Mail Adressen möglich. In diesem Fall werden die von Ihnen mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten gespeichert. Ihre Daten können an die syracom consulting AG und syracom Schweiz AG zur Verarbeitung weitergeleitet werden. Nacht Art. 45 ist eine Übermittlung von Daten an ausländische Stellen außerhalb der EU/EWR bei Vorhandensein eines angemessenen Datenschutzniveaus rechtens. Nach dem Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (2000/518/EC) ist ein ausreichendes Datenschutzniveau vorhanden. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet.
In unserem Blog, in dem wir verschiedene Beiträge zu Themen rund um unsere Tätigkeiten und Themenbereiche, die uns aktuell bewegen, veröffentlichen, können Sie öffentliche Kommentare abgeben. Ihr Kommentar wird mit Ihrem angegebenen Nutzernamen bei dem Beitrag veröffentlicht. Wir empfehlen, ein Pseudonym statt Ihres Klarnamens zu verwenden. Die Angabe eines Nutzernamens und einer E-Mail Adresse sind erforderlich, alle weiteren Informationen sind freiwillig. Wenn Sie einen Kommentar abgeben, speichern wir weiterhin den Inhalt des Kommentars, den Zeitpunkt der Eingabe sowie Ihre IP-Adresse, die wir nach einer Woche löschen. Die Speicherung ist für uns erforderlich, um uns in Fällen einer möglichen Veröffentlichung widerrechtlicher Inhalte gegen Haftungsansprüche verteidigen zu können. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 I 1 lit. b und f. DSGVO. Die Kommentare werden vor Veröffentlichung nicht geprüft. Wir behalten uns vor, Kommentare zu löschen, wenn sie von Dritten als rechtswidrig beanstandet werden.
Sofern Sie uns eine Bewerbung eingereicht haben, werden Ihre Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsprozesses bearbeitet und gespeichert. Ihre Daten werden direkt an die Personalabteilung gesandt und dort streng vertraulich behandelt. Zur Verarbeitung Ihrer Daten arbeiten wir mit dem Cloud-Anbieter Personio GmbH zusammen. Dieser übernimmt Hosting, Wartung, Betrieb und die Verfügungstellung des Online-Abrufs der cloud-basierten SaaS Lösung "Personio" für das syracom Bewerbermanagement. Die Datenschutzerklärung von Personio über deren Umgang mit personenbezogenen Daten gemäß DSGVO finden Sie unter www.personio.de/ueber-uns/datenschutz/.
Unsere Dienstleister werden von uns sorgfältig ausgewählt und regelmäßig kontrolliert. Sie verarbeiten personenbezogene Daten nur in unserem Auftrag und strikt nach unseren Weisungen auf der Grundlage entsprechender Verträge über eine Auftragsverarbeitung.
Ihre Daten können im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an die syracom consulting AG und syracom Schweiz AG zur Verarbeitung weitergeleitet werden. Nach Art. 45 ist eine Übermittlung von Daten an ausländische Stellen außerhalb der EU/EWR bei Vorhandensein eines angemessenen Datenschutzniveaus rechtens. Nach dem Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (2000/518/EC) ist ein ausreichendes Datenschutzniveau vorhanden.
Ihre Bewerbung wird ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Online-Bewerbung verarbeitet und gespeichert. Kommt auf Grundlage des Bewerbungsprozesses ein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber zustande, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Kommt kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber zustande, werden Ihre Daten unverzüglich nach Ende des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Bewerbungsverfahren ist abgeschlossen, wenn diejenige Frist abgelaufen ist, in der noch mit Klagen wegen Verstoßes gegen das AGG zu rechnen ist. Dies ist spätestens vier Monate nach Versand der Ablehnungen der Fall, wenn bis dahin keine Klage bzw. Geltendmachung nach § 15 IV AGG eingegangen ist. Nach fristgerechter schriftlicher Geltendmachung wird die Dreimonatsfrist des § 61 b I ArbGG zuzüglich zwei Monate für die Zustellung der Klage abgewartet. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 I 1 lit. b und f. DSGVO.
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