Source: https://www.bozpprofi.cz/33/uraz-na-pracovisti-zpusobeny-psem-zamestnance-uniqueidgOkE4NvrWuNbYgYq82yeiJ5a2RoYdcSMayX0xicUK50/
Timestamp: 2018-05-24 23:16:13+00:00
Document Index: 18471072

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 250', '§ 11', '§ 52', '§ 55', '§ 55', 'zákona č. 48', '§ 106']

Úraz na pracovišti způsobený psem zaměstnance | Články na témata bezpečnost práce, Legislativa a komentáře, Poradna BOZP, Ochrana zdraví při práci, Prevence rizik, Technicko-bezpečnostní rozbory činností, Školení a vzdělávání BOZP, Vzorová dokumentace BOZP
Úraz na pracovišti způsobený psem zaměstnance
28.11.2016, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřním předpisem máme jednoznačně stanovené opatření k zajištění BOZP, že na pracoviště se nesmí vodit psi. Stalo se nám ve firmě, že zaměstnankyně v kancelářích tento zákaz nerespektovala, ač s ním byla řádně seznámena, a vzala si do kanceláře psa. Když do kanceláře vešel zaměstnanec z dílny, pes na něho skočil a pokousal ho na ruce, takže jsme byli nuceni jednak zavolat sanitku a nechat ošetřit zaměstnance a zároveň nechat vyšetřit psa, zda nemá vzteklinu. Předpokládáme, že se jedná o pracovní úraz zaměstnance pokousaného psem. Předpokládáme ale, že takováto situace má ještě další konsekvence. Můžete nám k tomu sdělit více?
Škoda, která vznikla zaměstnanci na pracovišti pokousáním psem (jehož majitelem je spoluzaměstnanec), bude skutečně odškodňována jako pracovní úraz. Zaměstnavatel, který nese za vzniklý pracovní úraz odpovědnost podle zákoníku práce, předloží případ pojišťovně, která postiženému zaměstnanci poskytne všechny oprávněně nárokované náhrady (§ 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání).
Vzniklý pracovní úraz má další související aspekty:
pokud zaměstnavatel nesl náklady za vyšetření psa, zda nemá vzteklinu, vznikla mu v důsledku zaviněného porušení povinností zaměstnance (majitele psa) při plnění pracovních úkolů škoda, kterou je zaměstnanec – majitel psa, povinen zaměstnavateli uhradit (ust. § 250 zákoníku práce).
pokud pojišťovna nahradila za zaměstnavatele úrazem postiženému zaměstnanci škodu, přechází na ni právo zaměstnavatele na náhradu vůči tomu, kdo poškozenému za takovou škodu odpovídá; zaměstnavatel je povinen vůči jinému toto právo zabezpečit (ust. § 11 vyhlášky č. 125/1993 Sb.). Zaměstnanec, který vědomě porušil vnitřní předpis a přivedl na pracoviště psa a zavinil tak pracovní úraz spoluzaměstnance, může tedy očekávat, že pojišťovna za poskytnutá plnění postiženému zaměstnanci na něm bude podle citované vyhlášky vyžadovat náhrady.
porušení povinnosti zaměstnancem může zaměstnavatel hodnotit jako méně závažné, závažné nebo porušení zvlášť hrubým způsobem a podle toho využít možností, které mu dává zákoník práce (písemné upozornění na možnost výpovědi; dání výpovědi pro soustavné méně závažné porušování povinnosti vyplývajících z právních předpisů, jsou-li splněny zákoníkem práce stanovené podmínky dle § 52 písm. g) zákoníku práce nebo pro závažné porušení povinností; okamžité zrušení pracovního poměru podle ust. § 55 zákoníku práce).
zdravotní pojišťovna úrazem postiženého zaměstnance má vůči třetí osobě (zaměstnanec – majitel psa) právo na náhradu nákladů hrazených služeb, které vynaložila v důsledku zaviněného protiprávního jednání této třetí osoby vůči pojištěnci – pracovním úrazem postiženého zaměstnance (§ 55 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění).
Jak je z výkladu patrné, nakonec může dojít k situaci, kdy všechny vynaložené náklady v souvislosti se vzniklým pracovním úrazem ponese zaměstnanec – majitel psa, který zaviněně porušil povinnosti vyplývající pro něho z právních předpisů (§ 106 odst. 1 písm. c) zákoníku práce a podle závažnosti, jak případ zaměstnavatel posoudí, mu může hrozit i skončení pracovního poměru.