Source: https://formazione.maggioli.it/il-nuovo-testo-unico-sulle-societa-a-partecipazione-pubblica-379.html
Timestamp: 2018-05-24 15:40:05+00:00
Document Index: 35393147

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 5', 'art. 16', 'art. 25', 'art. 24', 'art. 17']

Il nuovo Testo Unico sulle società a partecipazione pubblica
FGSL180208
(Decreti Legislativi 175/2016 e 100/2017)
Il Testo unico delle società partecipate rappresenta un importante punto di arrivo del processo di riforma in atto.
Le novità riguardano tutti gli aspetti essenziali della gestione:
- in house e adempimenti ai sensi delle Linee guida ANAC n. 7;
- governance (amministratori, dirigenti, organi di controllo);
- controllo, direzione e coordinamento, controllo analogo;
- responsabilità civilistica, contabile e penale degli amministratori e dei soci;
- acquisto, costituzione e vendita delle società partecipate;
- processi di razionalizzazione;
- fallibilità, sistemi di misurazione del rischio, piani di risanamento
Partendo dall’analisi delle disposizioni di maggiore interesse, il corso propone le soluzioni operative per il riordino delle partecipazioni, garantendo la continuità dei servizi pubblici sul territorio.
I destinatari del Testo Unico sulle società a partecipazione pubblica (D.Lgs. n. 175/2016)
Gli enti pubblici: i loro adempimenti.
Le società a controllo pubblico. Il concetto di controllo.
Un esempio delle “diversità di vedute”: l’art. 4, comma 9 bis.
Il tema delle società quotate e la definizione di “controllo”..
Le principali novità per le società in house
Gli adempimenti previsti dalle Linee guida ANAC n. 7.
I requisiti del controllo analogo.
L’art. 5 del Codice dei contratti pubblici e l’art. 16 del Testo Unico.
Il calcolo dell’80%.
Gli oneri informativi.
La costituzione e l’acquisto di società partecipate.
La vendita delle partecipazioni.
Il regime transitorio per le eccedenze del personale
Il percorso immaginato dall’art. 25.
Il collegamento con l’art. 24.
Il Decreto Ministeriale sulle “eccedenze”.
Il blocco delle assunzioni e le sue deroghe.
Fattibilità, misurazione del rischio e responsabilità
Il quadro delle responsabilità degli amministratori e dei soci.
Il sistema di misurazione del rischio e le Linee guida Utilitalia.
I piani di risanamento.
Fattibilità ed altre procedure fallimentari.
Rapporti di lavoro e trattamento del personale
Il reclutamento e la mobilità del personale.
Inquadramento del contratto di lavoro nelle società pubbliche.
Gare e successione nella gestione dei servizi pubblici locali.
Il trattamento pensionistico: la ricongiunzione dei contributi.
In house providing e società miste
I nuovi requisiti dell’in house.
In house: controllo analogo e controllo analogo congiunto.
Assetto organizzativo, statuti e atti parasociali.
Le società miste (art. 17).
Le penalizzazioni dell’in house.
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