Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=bffb07e9734c46e9a170d25376fb5acb
Timestamp: 2020-07-06 09:42:24+00:00
Document Index: 34120070

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 38', 'art. 7', 'art. 11', 'art. 678', 'art. 52', 'art. 62', 'art. 8', 'art. 46', 'art. 53', 'art. 1', 'art. 15']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura definitiva di n. 1 posto della posizione funzionale di Collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro — E-R BUR 208/2017
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura definitiva di n. 1 posto della posizione funzionale di Collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro
In attuazione della determinazione n. 481 adottata dal Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane dell'intestata Azienda Unità Sanitaria Locale in data 30/6/2017, è stato stabilito di procedere, con l'osservanza delle norme previste e richiamate dal D.P.R. n. 220 del 27/3/2001, alla indizione di concorso pubblico, per titoli e prove di esame, per la copertura definitiva di
n. 1 posto del profilo di Collaboratore professionale sanitario - Tecnico della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro - Ruolo: Sanitario - Categoria: D - Profilo: Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro
I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli previsti dagli artt. 2 e 33 del D.P.R. n. 220 del 27/3/2001 e cioè:
3) diploma di laurea di primo livello in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (L/SNT04) ovvero Diploma universitario di tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del Decreto Legislativo 30/12/1992, n. 502 e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti i n base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al Diploma universitario, ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi.
f) il possesso, con dettagliata specificazione, del requisito specifico di ammissione di cui al punto 3) dell'elenco soprariportato;
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire in busta chiusa, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 12.00 del (30^ giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
consegna a mano all’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Imola - Viale Amendola n. 8 – 40026 Imola (BO) - (apertura: dal lunedì al venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13.00) entro il termine di scadenza del bando. La busta dovrà recare la dicitura “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico di Collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro”, nonché nome, cognome e indirizzo del candidato;
trasmissione tramite il servizio postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Imola – Ufficio Concorsi – Viale Amendola n. 8 - 40026 Imola (BO), entro il termine di scadenza del bando; a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale di partenza. La busta dovrà recare la dicitura “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico di Collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro”. Non potranno comunque essere accettate le domande che, malgrado siano state spedite entro il termine di scadenza del bando, pervengano a questa AUSL oltre il 5° giorno dopo la scadenza stessa;
In questo caso la domanda deve pervenire entro le ore 12.00 del giorno di scadenza con i relativi allegati e deve essere inviata in un unico file in formato PDF, senza alcun rinvio a contenuti all’esterno del file stesso, unitamente a fotocopia di documento di identità del candidato. Saranno comunque accettati file di formato.txt,.tiff, jpg, doc, xls, rtf, ods, odt. Allegati trasmessi in altri formati diversi verranno rifiutati. In caso di PDF ottenuti da scansioni si consiglia, per limitare la dimensione degli allegati, di impostare lo scanner ad una risoluzione massima di 100dpi (maggiori dettagli possono essere visionati al sito www.ausl.imola.bo.it alla pagine posta elettronica certificata). Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.
La Commissione esaminatrice sarà composta in conformità a quanto previsto dall’art. 38 del D.P.R. n. 220/2001 (Presidente – due componenti – segretario).
a) prova scritta: vertente su argomenti previsti nel piano di studio del Corso di Laurea. La prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica;
b) prova pratica: consistente nella esecuzione e/o illustrazione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale;
c) prova orale: vertente, oltre agli argomenti oggetto della prova scritta ed a elementi di informatica, sulla conoscenza almeno a livello iniziale di una delle seguenti lingue straniere inglese o francese.
Il diario delle prove sarà comunicato ai sensi dell’art. 7 - comma 1 - del D.P.R. 220/2001, mediante pubblicazione di avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”.
Sarà inoltre disponibile sul sito Internet dell’Azienda http://www.ausl.imola.bo.it.
Gli esiti delle prove saranno pubblicati presso sul sito www.ausl.imola.bo.it alla sezione concorsi / concorsi aperti. Tale pubblicazione assolve ad ogni onere di comunicazione agli interessati. L’amministrazione pertanto non è tenuta a procedere a notifiche individuali ai partecipanti.
titoli di carriera: punti 14
pubblicazioni e titoli scientifici: punti 4
curriculum formativo e prof.le punti 10.
Ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, essendosi determinata un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a volontario delle F.A.
In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle prove concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell’art. 52 - comma 1-bis, del D.Lgs n. 165/2001, come introdotto dall’art. 62 del D.Lgs. 150/2009, il 50% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di Collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, a tempo indeterminato presso l’AUSL di Imola che risulti idoneo alle prove concorsuali.
Coloro che intendano avvalersi di detta riserva dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena esclusione del relativo beneficio.
La graduatoria rimarrà valida, ai sensi della L. 244 del 24/12/2007, per un periodo di trentasei mesi dalla data di pubblicazione della medesima nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna per eventuali coperture definitive di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi vacanti, nonché per la copertura temporanea di posti disponibili del medesimo profilo. E’ vietata l’utilizzazione della graduatoria per la copertura dei posti istituiti successivamente alla data di indizione del concorso.
La graduatoria che scaturirà dalla presente procedura potrà essere utilizzata anche dall’Azienda USL di Bologna, Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola-Malpighi, dall’Istituto Ortopedico Rizzoli.
Adempimenti per l'assnzione in servizio
1. Certificato medico attestante la idoneità fisica alla mansione. Come previsto dall’art. 8 del Regolamento per l’esecuzione degli accertamenti sanitari preventivi preassuntivi e periodici, approvato da questa Azienda U.S.L. con deliberazione n. 474 del 10.6.1997, esecutiva ai sensi di legge, la idoneità fisica deve essere piena ed assoluta a tutte, nessuna esclusa, le mansioni specifiche.
2. Dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/2000, relativa alla cittadinanza posseduta, al godimento dei diritti politici, alla posizione nei riguardi degli obblighi militari (per soli uomini), alle eventuali condanne penali riportate, al possesso del diploma abilitante la professione di Collaboratore professionale sanitario tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.
Entro il termine di 30 giorni, coloro che saranno assunti dovranno altresì dichiarare, fatto salvo quanto previsto in tema di aspettative dai vigenti CC.NN.LL. area del comparto di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001, e dall’art. 1 - comma 60 - della Legge n. 662/96. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per l'instaurazione del rapporto di lavoro presso questa Azienda U.S.L..
L'assunzione, che potrà essere temporaneamente sospesa o comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il blocco delle assunzioni, avverrà, previa stipula di apposito contratto individuale di lavoro, con rapporto di lavoro esclusivo e alle condizioni tutte, economiche e normative previste dal vigente Contratto Collettivo Nazionale Lavoro Area Comparto.
Ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L. Comparto Sanità sottoscritto in data 1.9.1995, coloro che saranno assunti saranno sottoposti ad un periodo di prova della durata di mesi sei o di mesi due di effettivo servizio prestato in caso, rispettivamente, di assunzione a tempo indeterminato o determinato. Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza