Source: http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.listResults?p_lang=fr&p_country=CHL&p_count=751&p_classification=12.02&p_classcount=21
Timestamp: 2019-09-16 09:27:25
Document Index: 83518337

Matched Legal Cases: ['artículo 75', 'artículo 75', 'artículo 58', 'artículo 58', 'artículo 42', 'artículo 44', 'artículo 45', 'artículo 45']

Chili > Salaires
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Pays: Chili - Sujet: Salaires
Ley núm. 20952, de 13 de septiembre de 2016, que otorga un bono al personal asistente de la educación de menores remuneraciones que se indica -
Adoption: 2016-09-13 | Date d'entrée en vigueur: 2016-10-21 | CHL-2016-L-103570
La ley referida otorga un bono a los trabajadores regidos por el Código del Trabajo que se desempeñen en los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM), en las Direcciones de Educación Municipal (DEM) y al personal que cumple funciones relacionadas con la administración del servicio educacional en las corporaciones municipales.
Ley núm. 20933, de 6 de julio de 2015, que establece una asignación de fortalecimiento de la gestión del Instituto de Salud Pública de Chile -
Adoption: 2016-07-06 | Date d'entrée en vigueur: 2016-07-12 | CHL-2016-L-102552
La citada ley establece una asignación de fortalecimiento de la autoridad sanitaria, para el personal de planta y a contrata del Instituto de Salud Pública de Chile. Fija los componentes de la asignación (arts. 2, 3 y 4), su progresión (artículo primero de las Disposiciones Transitorias) y forma de pago (art. 2), así como la forma de financiar el mayor gasto fiscal que represente la aplicación de la ley (artículo segundo de las Disposiciones Transitorias).
Ley núm. 20934, de 6 de julio de 2015, que establece una asignación de productividad para el personal de planta y a contrata del Servicio de Registro Civil e Identificación -
Adoption: 2016-07-06 | Date d'entrée en vigueur: 2016-07-09 | CHL-2016-L-102553
La citada ley establece una asignación de productividad para el personal de planta y a contrata del Servicio de Registro Civil e Identificación. Fija las condiciones para acceder al beneficio y las reglas para su otorgamiento. Determina el monto máximo de los recursos presupuestarios que podrán concederse y la fórmula para calcular la asignación máxima anual a pagar a cada funcionario. Establece las normas a las que se sujetará el pago de la asignación durante los años 2016 y 2017. Finalmente, determina la forma de financiar el mayor gasto fiscal que represente su aplicación.
Ley núm. 20924, de 26 de mayo de 2016, que otorga una asignación extraordinaria, por única vez, para los funcionarios públicos de menores remuneraciones de la Región de Atacama, que cumplan las condiciones que allí se indican -
Adoption: 2016-05-26 | Date d'entrée en vigueur: 2016-06-03 | CHL-2016-L-102392
La citada ley otorga, por única vez, una asignación extraordinaria por los años 2016 y 2017 para los funcionarios públicos de menores remuneraciones de la Región de Atacama, que cumplan las condiciones que se indican. Establece las condiciones para acceder al beneficio, su monto y forma de pago, así como la forma de financiar el mayor gasto que represente la aplicación de la ley.
Ley núm. 20787, de 23 de octubre de 2014, que precisa las normas vigentes para asegurar los derechos de los manipuladores de alimentos de establecimientos educacionales -
Adoption: 2015-10-23 | Date d'entrée en vigueur: 2015-10-30 | CHL-2015-L-99982
La ley establece que en los contratos de prestación de servicios para establecimientos de educación parvularia, escolar y preescolar, los contratos de trabajo del personal que se desempeña en la manipulación de alimentos deberán contemplar el pago de las remuneraciones de los meses de diciembre, enero y febrero en las mismas condiciones de los meses precedentes. Asimismo, incorpora en el Código de Trabajo el artículo 75 bis, que dispone que la regla dispuesta en el artículo 75 será igualmente aplicable por los meses de diciembre, enero y febrero a los trabajadores que se hayan desempeñado a lo menos durante seis meses en forma continua como manipuladores de alimentos para empresas que presten los servicios de alimentación en establecimientos de educación parvularia, escolar y preescolar de conformidad con la ley núm. 19886, y cuyos contratos de trabajo se encontraren vigentes al mes de noviembre. Por otra parte, dispone que en las licitaciones se dará prioridad a quien oferte mayores sueldos por sobre el ingreso mínimo mensual y otras remuneraciones de mayor valor.
Ley núm. 20540 qie modifica el Código del Trabajo en materia de descuentos a las remuneraciones para fines educacionales. -
Adoption: 2011-09-28 | CHL-2011-L-89238
Modifica el artículo 58 del Código del Trabajo.
Ley núm. 20425 que modifica el Código del Trabajo impidiendo descuentos indebidos en las remuneraciones de los trabajadores. -
Adoption: 2010-02-05 | CHL-2010-L-83529
Agrega cuatro nuevos incisos (4, 5, 6 y 7) al artículo 58 del citado Código en lo relativo a deducciones, retenciones o compensaciones indebidas de los salarios de los trabajadores por parte del empleador.
Ley núm. 20281 que modifica el Código del Trabajo en materia de salarios de base. -
Adoption: 2008-07-03 | CHL-2008-L-79035
Reemplaza el literal a del artículo 42, modifica los incisos 1 y 3 del artículo 44 y el inciso 1 del artículo 45.
Ley núm. 20039 por la que se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual. -
Adoption: 2005-06-30 | Date d'entrée en vigueur: 2005-07-01 | CHL-2005-L-74594
Eleva el ingreso mínimo mensual para los trabajadores de 18 a 65 años de edad a 135.000 pesos y a 95.927 el de los trabajadores mayores de 65 años y menores de 18 años.
Ley núm. 19843 sobre reajuste de remuneraciones al sector público.
Adoption: 2002-11-28 | CHL-2002-L-63844
Otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos, reajusta las asignaciones familiar y maternal, el subsidio familiar y concede otros beneficios.
Ley núm. 19564 por la cual se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, de las asignaciones familiar y maternal, del subsidio familiar y se conceden otros beneficios que indica.
Adoption: 1998-05-20 | CHL-1998-L-49740
Ley núm. 19553 por la cual se concede asignación de modernización y otros beneficios que indica.
Adoption: 1998-01-28 | CHL-1998-L-49512
Se concede una asignación de modernización a los personales de planta y a contrata, y a los contratados conforme al Código del trabajo de determinadas categorías de trabajadores del sector público. La asignación contendrá los siguientes elementos: un componente de base, un incremento por desempeño institucional y un incremento por desempeño individual. Se determina el sistema de cálculo. Se establece bonificación para los funcionarios que durante los años 1998 y 1999 reúnan los requisitos para obtener jubilación, pensión o renta vitalicia y que hicieren dejación de sus puestos.
Chili - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Decreto núm. 427, por el que se reglamentan los artículos 45o. y 8o. transitorios de la ley núm. 19070, sobre asignación por desempeño en condiciones difíciles.
Adoption: 1991-11-06 | CHL-1991-R-27625
El artículo 45 de la ley núm. 19070 establece una asignación por desempeño en condiciones difíciles que se pagará a los profesionales de la educación que ejerzan sus funciones en establecimientos que sean calificados de tales. Se consideran condiciones difíciles el aislamiento geográfico, el medio rural, alumnos y comunidades en situación de extrema pobreza, dificultad de acceso e inseguridad en el medio urbano, comunidades bilingües o biculturales.
Ley núm. 19039, por la que se establecen normas aplicables a los privilegios industriales y protección de los derechos de propiedad industrial.
Adoption: 1991-01-24 | CHL-1991-L-21923
Se refiere a marcas comerciales, patentes de invención, modelos de utilidad, diseños industriales, invenciones de servicio, etc. Los derechos sobre las invenciones de servicio pertenecen al empleador, cuando la naturaleza del contrato de trabajo sea una actividad creativa o inventiva, salvo que se haya estipulado expresamente lo contrario (art. 68). Los derechos sobre las invenciones realizadas por el trabajador pertenecen a éste cuando su contrato no lo obliga a realizar una función inventiva o creativa, salvo que se haya beneficiado con los conocimientos adquiridos en la empresa y utilizare medios proporcionados por ésta, en cuyo caso deberá recibir una retribución adicional (art. 69). Pertenecen a las universidades o institutos de investigación los derechos sobre los inventos realizados por personas contratadas en una relación dependiente o independiente, sin perjuicio de que los estatutos de dichas entidades regulen las modalidades con las que el inventor o creador participe de los beneficios (art. 70).
Decreto-ley núm. 2058 por el que se fija reajustabilidad por remuneraciones e indemnizaciones adeudadas a los trabajadores.
Adoption: 1977-11-30 | CHL-1977-L-13453
Deroga el decreto-ley 1228 de 1975; reajustamiento en el mismo porcentaje en que haya variado el índice de precios al consumidor.
Decreto-ley núm. 275 que establece normas para la determinación de las remuneraciones del sector privado a partir de enero de 1974.
Adoption: 1974-01-14 | CHL-1974-L-15132