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Timestamp: 2019-03-24 07:05:02+00:00
Document Index: 20309701

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 2', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 20', 'art. 39', 'art. 18']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente biologo disciplina di Patologia clinica — E-R BUR 94/2012
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente biologo disciplina di Patologia clinica
In esecuzione della determinazione del Direttore del Servizio Risorse Umane n. 187 del 25/5/2012 ed in applicazione di quanto disposto dall’articolo 15 del Decreto Legislativo n. 502 del 30/12/1992, e successive modifiche ed integrazioni, dal CCNL dell’Area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa, sottoscritto in data 8/6/2000, dai DDPPRR n. 483 e n. 484 del 10/12/1997, è indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato del posto in oggetto.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, comma 1, del DPR 487/94, nonchè all'art. 38 del DLgs 30/3/2001 n. 165 e DPCM 7/2/1994, n. 174, relativo ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea.
I cittadini degli Stati membri dell’UE devono inoltre dichiarare di possedere i seguenti requisiti (art. 3 del DPCM 174/94): godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuata, a cura di questa Azienda Unità Sanitaria Locale, prima dell'immissione in servizio.
specializzazione in patologia clinica o in discipline equipollenti, così come definite dal DM 30.1.1998 e successive modificazioni ed integrazioni;
specializzazioni in discipline affini, così come definite dal DM 31/1/1998 e successive modificazioni ed integrazioni);
iscrizione all'Albo dell'Ordine professionale attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al Concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo professionale in Italia prima dell’assunzione in servizio.
In applicazione dell’articolo 7, punto 1, DLgs 165/01, l’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
i) i beneficiari della L. 5/2/1992, n. 104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti a documentare tale condizione e ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al 2° comma dell'art. 20 della predetta legge: il candidato specifica l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove d'esame previste dal presente bando.
Alla presente procedura si applica inoltre la riserva obbligatoria di posti a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, prevista dall'art. 39 comma 15 del DLgs 12/5/1995, n. 196, come modificato dall'art. 18 comma 6 del DLgs 8/5/2001, n. 215.
a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Parma - Ufficio Concorsi - Strada del Quartiere n. 2/A 43100 Parma
ovvero dovranno essere presentate direttamente al Servizio Risorse Umane/Ufficio Concorsi dell'Azienda USL di Parma - all'indirizzo di cui sopra, nei giorni: dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 13; il martedì ed il giovedì anche dalle ore 15 alle ore 16.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare un curriculum formativo e professionale datato e firmato. Le dichiarazioni contenute nel curriculum, utilizzabili ai fini dell’attribuzione dei punteggi previsti per i titoli, dovranno essere debitamente documentate. I documenti, a sostegno delle dichiarazioni curriculari, potranno essere presentati in originale o in copia fotostatica accompagnata dalla relativa dichiarazione di atto notorio, attestante la conformità all’originale, ai sensi del DPR n. 445 del 2000 ovvero, autocertificate ai sensi del DPR 445/00.
I titoli autocertificati devono contenere tutti gli elementi necessari ad un valutazione di merito; in particolare, per le attività lavorative prestate dovrà essere specificata la data di inizio e la data di termine del rapporto di lavoro; la qualifica; la tipologia di orario di lavoro (tempo pieno - part-time) eventuali aspettative o interruzioni del rapporto di lavoro. Dovrà essere dettagliatamente indicato il datore di lavoro e la sua sede. L'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
Per quanto attiene alle pubblicazioni, agli abstracts e alle relazioni presentate a convegni, congressi queste devono essere edite a stampa. Non saranno ammessi pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa. Questi titoli debbono essere presentati necessariamente in originale o in copia fotostatica accompagnata dalla relativa dichiarazione di atto notorio attestante la conformità all’originale ai sensi del DPR n. 445 del 2000.
La Commissione esaminatrice, nominata secondo le modalità previste dal DPR 10/12/1997 n. 483 e successive modifiche ed integrazioni, dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti
di carriera: punti 10;
accademici e di studio: punti 3;
prova scritta: punti 30;
prova pratica: punti 30;
prova orale: punti 20.
Per i candidati il diario delle prove sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4^ Serie speciale - concorsi ed esami del 28/9/2012.
Il diario delle prove sarà comunicato nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 7 del DPR 483/97.
Prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa.