Source: https://www.prawozus.pl/potracenia-pieniezne-z-emerytury,777,material.html
Timestamp: 2019-07-18 02:26:39+00:00
Document Index: 37392094

Matched Legal Cases: ['art. 50', 'art. 41', 'art. 104', 'art. 41', 'art. 41', 'art. 41', 'art. 6']

Małgorzata Zegarowicz-Sobuń • Opublikowane: 2019-07-03
Mam problem związany z potrąceniami pieniężnymi z emerytury. Mam 67 lat, jestem emerytem mundurowym. Aktualnie pracuję na podstawie umowy o pracę w prywatnej firmie. Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA dokonuje potrąceń pieniężnych z mojej emerytury w wysokości 25% świadczenia. Wynika to z osiąganych dochodów z obecnej pracy, przekraczających 130% średniego wynagrodzenia. Czy Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA słusznie potrąca mi pieniądze z mojej emerytury?
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin z dnia 18 lutego 1994 r. reguluje kwestię możliwości podjęcia pracy przez emeryta wojskowego oraz fakt wpływu zatrudnienia na obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne poprzez wskazane poniżej przepisy oraz odesłanie zawarte w art. 50 ustawy do ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Po pierwsze, przepis art. 41a ustawy nakłada na emeryta obowiązek powiadomienia wojskowego organu emerytalnego o podjęciu działalności zarobkowej, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – przez które rozumie się zatrudnienie, służbę lub inną pracę zarobkową albo prowadzenie pozarolniczej działalności – o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu oraz o każdorazowej zmianie wysokości tego przychodu i innych okolicznościach mogących mieć wpływ na wypłatę emerytury wojskowej – powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do świadczenia albo zmniejszenie ich wysokości.
Taki sam obowiązek ciąży też na pracodawcy i zleceniodawcy oraz na urzędzie skarbowym. Zasadę tę stosuje się również do osób wyłączonych z obowiązku ubezpieczenia społecznego z tytułu ustalenia prawa do emerytury i renty lub wykonujących działalność niepodlegającą obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z uwagi na podleganie temu obowiązkowi z innego tytułu.
Powiadomienie Zakładu E-R MSWiA o podjęciu pracy ma ten skutek, że w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, emerytura ulega zmniejszeniu na zasadach określonych w przepisach ustawy emerytalnej, nie więcej jednak niż o 25% wysokości tej emerytury (art. 41 ust. 1).
Jeżeli przychód ten przekracza 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, kwota emerytury lub renty inwalidzkiej ulega zmniejszeniu o 25% jej wysokości (art. 41 ust. 2).
Przepisów ust. 1 i 3 nie stosuje się wobec osób, których emerytura stanowi 75% podstawy jej wymiaru bez uwzględnienia podwyższenia z tytułu inwalidztwa pozostającego w związku ze służbą oraz wobec osób pobierających rentę inwalidzką z tytułu inwalidztwa powstałego wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze (art. 41 ust. 4). Jest to jedyne wyłączenie zawarte w ustawie i oznacza, że ta regulacja jest odpowiednikiem regulacji pozwalającej zarabiać bez ograniczeń emerytom, którzy osiągnęli wiek emerytalny (60/65 lat). W pozostałych przypadkach emeryturę zawiesza się na wyżej wymienionych zasadach.
Obowiązek zawiadomienia o podjęciu działalności powstaje nawet wtedy, jeśli osiągany przychód nie powoduje zmniejszenia wysokości emerytury (jest niższy niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS).
Po drugie, art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, określający tytuły do ubezpieczeń stanowi, iż „obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanymi dalej"zleceniobiorcami", oraz osobami z nimi współpracującymi”.