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Timestamp: 2017-09-26 17:59:16+00:00
Document Index: 63705665

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 11', 'art. 16', 'art. 25', 'art. 11', 'art. 26']

ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196
Window Automation industrY Srl (di seguito “WAY”), con sede legale in Via C. Bassi, 7/A - 40015 Galliera BO, si impegna a trattare i dati forniti e a custodirli con massima riservatezza cura e diligenza, secondo le disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs. 196/2003) e successive modificazioni con le modalità di seguito descritte.
I dati personali trattati comprendono prevalentemente dati comuni ed eventualmente anche dati sensibili, pur sempre strettamente pertinenti all'instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro. Per dati sensibili devono intendersi quelli idonei a rivelare origine razziale ed etnica, convinzioni religiose e ideologiche, opinioni politiche, adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, stato di salute e vita sessuale.
I trattamenti di dati sensibili sono effettuati in ogni caso in conformità ai provvedimenti generali di autorizzazione emessi dal Garante ed in particolare all’Autorizzazione n. 1 del 2002 e successive proroghe concernente il trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro.
I dati raccolti vengono acquisiti e trattati sia in forma cartacea che su supporto elettronico, nell’ambito ed ai fini dell’attività di ricerca ed eventuale assunzione di nuovo personale svolta per soddisfare le proprie esigenze aziendali; i dati verranno trattati per il tempo non eccedente le esigenze di assunzione e organizzazione dell’azienda e successivamente cancellati.
Conformemente all’art. 11 del d.lgs. 196/2003, WAY avrà cura che i dati personali siano esatti ed aggiornati, pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti e successivamente trattati, utilizzati in modo lecito e secondo correttezza, raccolti e registrati per scopi determinati, espliciti e legittimi, utilizzati in altre operazioni del trattamento solamente in termini compatibili con tali scopi, conservati in una forma che ne consenta l’identificazione per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono raccolti e successivamente trattati.
In caso di cessazione per qualsiasi causa del trattamento in tutto o in parte dei Suoi dati, questi, in forza dell’art. 16 d.lgs. 196/2003, saranno distrutti, o ceduti ad altro titolare, sia pur sempre destinati ad un trattamento compatibile agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti, o conservati per fini personali dell’Azienda pur se non destinati alla comunicazione sistematica e alla diffusione, o infine conservati o ceduti ad altro titolare per scopi statistici in conformità delle leggi vigenti.
Il trattamento dei dati comprende qualunque operazione o complesso di operazioni, eseguita anche senza l’ausilio di strumenti elettronici, che implichi il coinvolgimento dei Suoi dati personali, ivi compresa la raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, diffusione, cancellazione e distruzione dei dati personali, anche ove non registrati in banche dati.
Il conferimento dei dati è ovviamente facoltativo, ma un eventuale rifiuto anche in un momento successivo al trattamento comporta l’impossibilità per l’azienda di disporre delle necessarie informazioni ai fini dell’attività di ricerca ed assunzione di nuovo personale.
4. CATEGORIE DI SOGGETTI A CUI I DATI POSSONO ESSERE COMUNICATI O CHE POSSONO VENIRNE A CONOSCENZA IN QUALITÀ DI RESPONSABILI E INCARICATI E RELATIVO AMBITO DI DIFFUSIONE
Dei dati potranno venire a conoscenza, nell’ambito e in stretta pertinenza alle mansioni rispettivamente svolte e ai compiti specificamente attribuiti, i responsabili e gli incaricati preposti all’ufficio del personale dell’azienda titolare, espressamente autorizzati al trattamento previa designazione e assegnazione per iscritto di specifiche istruzioni al fine di preservare la riservatezza dei dati medesimi.
Fermo restando il divieto di comunicazione e diffusione di cui all’art. 25 del d.lgs. 196/2003 in riferimento ai dati personali di cui è stata ordinata la cancellazione, ovvero quando sia decorso il periodo di tempo necessario al conseguimento degli scopi per i quali essi sono stati raccolti e trattati ai sensi dell’art. 11 comma 1 lett.e), nonché il divieto di diffusione dei dati idonei a rivelare lo stato di salute ai sensi dell’art. 26 comma 5 d.lgs. 196/2003, i dati personali, ove sia richiesto per il soddisfacimento delle finalità summenzionate, avranno diffusione nazionale e in particolare circoscritta alla sede aziendale.
5. DIRITTI DI CUI AGLI ARTT. 7-8-9 D.LGS. 196/2003
A tal fine è possibile utilizzare il info@way-srl.com L'elenco degli altri responsabili del trattamento può essere richiesto scrivendo al medesimo indirizzo.