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Timestamp: 2020-08-11 01:25:25
Document Index: 345584042

Matched Legal Cases: ['artículo 11', 'artículo 48', 'artículo 1', 'artículo 47', 'artículo 24', 'artículo 46', 'artículo 3', 'artículo 27', 'artículo 9', 'artículo 28', 'artículo 23', 'artículo 7', 'artículo 8', 'artículo 2', 'artículo 1', 'artículo 24', 'artículo 3', 'artículo 1', 'artículo 4', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 5', 'artículo 9', 'artículo 4', 'artículo 6', 'artículo 5', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 279', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 18', 'artículo 10', 'artículo 11', 'artículo 28', 'artículo 11', 'artículo 7', 'artículo 12', 'artículo 24', 'artículo 8', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 24', 'artículo 2', 'artículo 36', 'artículo 9', 'artículo 14', 'artículo 10', 'artículo 24', 'artículo 15', 'artículo 11', 'artículo 14', 'artículo 2', 'artículo 16', 'artículo 12', 'artículo 17', 'artículo 18', 'artículo 7', 'artículo 13', 'artículo 18', 'artículo 5', 'artículo 1', 'artículo 19', 'artículo 24', 'artículo 20', 'artículo 21', 'artículo 21', 'artículo 28', 'artículo 14', 'artículo 24', 'artículo 22', 'artículo 6', 'artículo 23', 'artículo 24', 'artículo 41', 'artículo 15', 'artículo 25', 'artículo 65', 'artículo 3', 'artículo 63', 'artículo 26', 'artículo 27', 'artículo 65', 'artículo 120']

﻿ DECRETO 1748 DE OCTUBRE 12 DE 1995
DECRETO 1748 DE 12 DE OCTUBRE DE 1995
CONTENIDO:BONOS PENSIONALES, EMISIÓN, REDENCIÓN Y CONDICIONES GENERALES
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1034 DE NOVIEMBRE 15 DE 1995, PG.682
“Por el cual se dictan normas para la emisión, cálculo, redención y demás condiciones de los bonos pensionales y se reglamentan los decretos leyes 656, 1299 y 1314 de 1994, y los artículos 115, siguientes y concordantes de la Ley 100 de 1993”.
ART. 1º—Definición de términos utilizados en este decreto. Las siguientes definiciones, en orden alfabético, se aplican para efectos de este decreto:
Actualizar: Es ajustar un valor monetario con base en el índice de precios al consumidor; ver artículo 11.
Administradora (entidad): Es aquella que tiene como afiliado al solicitante del bono, es decir, una AFP o el ISS, según el caso; ver artículo 48.
(Nota: La definición de la palabra “administradora” fue modificada por el Decreto 1513 de 1998 artículo 1º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
Archivo laboral masivo ISS: Es el archivo informático que contiene la historia laboral de todos los trabajadores que están o estuvieron afiliados al seguro de invalidez, vejez y muerte, IVM, o seguro de pensiones en el ISS, con cualquier empleador y en cualquier lugar del país; ver artículo 47.
OBP: Abreviatura que designa a la oficina de obligaciones pensionales u oficina de bonos pensionales creada por el artículo 24 del Decreto-Ley 1299 de 1994 y reglamentada por el Decreto 187 de 1995; ver artículo 46.
Tipo A (bonos pensionales): Designación dada a los bonos regulados por el Decreto-Ley 1299 de 1994 que se expiden a aquellas personas que se trasladen al régimen de ahorro individual con solidaridad.
Tipo B (bonos pensionales): Designación dada a los regulados por el Decreto-Ley 1314 de 1994 que se expiden a servidores públicos que se trasladen al ISS en o después de la fecha de entrada en vigencia del sistema general de pensiones.
Vinculaciones laborales válidas: Son aquellas vinculaciones que se tienen en cuenta para la expedición de un bono; ver artículo 3º.
ART. 2º—Definición de variables matemáticas. Las siguientes variables se utilizan en una o más fórmulas matemáticas:
FB: Fecha base para bonos tipo A; ver artículo 27.
IPCP: IPC pensional, el índice de precios al consumidor que se utilizará para todas las actualizaciones de que trata este decreto; ver artículo 9º.
SB: Salario base; para bonos tipo A es el que el trabajador devengaba en FB, con las convenciones del artículo 28; para bonos tipo B es el salario sobre el cual aportaba en FC.
SIN: Salario informado; ver artículo 23, parágrafo 4º.
SM: Salario mínimo legal mensual vigente a una fecha; si hubiere más de uno, el mayor de ellos; ver artículo 7º.
VIPCm: Variación porcentual en el índice de precios al consumidor, certificada por el DANE, para un mes calendario genérico m; ver artículo 8º.
(Nota: La variable FB definida en el presente artículo fue redefinida por el Decreto 1513 de 1998 artículo 2º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
b) Las vinculaciones con afiliación al ISS en épocas en las que no se cotizó a ese instituto para los riesgos de invalidez, vejez y muerte, IVM, sea porque el ISS no había asumido aún este riesgo o por mora del empleador.
2. Para establecer la fecha de referencia de los bonos tipo B, se tendrán por válidas las vinculaciones laborales con empleadores del sector público que no cotizaban al ISS y las vinculaciones con cotización al ISS. Sin embargo, sólo generan cuotas partes las vinculaciones con empleadores del sector público que no cotizaban al ISS.
PAR. 1º—En ningún caso se considerarán válidas aquellas vinculaciones laborales que sirvieron de base para el reconocimiento de una pensión o para la expedición de un bono pensional vigente. Tampoco se tendrá en cuenta para el cálculo de un bono tipo A, el tiempo de cotizaciones al ISS efectuadas por un empleador con miras a compartir la pensión con el ISS.
(Nota: El presente parágrafo fue modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 1º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
PAR. 2º—Para efectos de este decreto, siempre que se hable de afiliaciones, cotizaciones o aportes al ISS, se entenderá que son únicamente los relacionados con el seguro de invalidez, vejez y muerte, o con el sistema general de pensiones de que trata la Ley 100 de 1993.
PAR. 3º—Para efectos de este decreto, se tiene como caja o fondo de previsión aquella entidad a la cual el trabajador aportaba, tuviera o no personería jurídica diferente a la del empleador.
(Nota: El numeral 2º del presente artículo fue derogado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El numeral 2º y los parágrafos del presente artículo fueron modificados por el Decreto 1513 de 1998 artículo 3º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 4º—Cálculo de tiempo para efectos de este decreto. Para los cálculos de bonos pensionales previstos en este decreto, un año de cotización o tiempo de servicios, equivale a 365,25 días.
ART. 5º—Convenciones algebráicas. Los nombres de las variables para efectuar los cálculos de que trata este decreto, se determinan por medio de una o más letras o letras seguidas de cifras, sin espacios intermedios y, opcionalmente, con un subíndice. Las multiplicaciones y divisiones se indican, respectivamente, por medio de un asterisco (*) y de una barra (/) entre las variables.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 1º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 6º—Interpolación.
V0 el valor que se desea interpolar correspondiente a una fecha intermedia F0;
t1 el tiempo en días desde F1 hasta F0;
t2 el tiempo en días desde F0 hasta F2;
En estos dos últimos casos, la primera fecha exclusive, la segunda inclusive.
Entonces, el valor interpolado será:
ART. 7º—Salario mínimo mensual legal vigente, SM. Los valores del SM que se utilizarán en los cálculos de bonos pensionales, son:
— Hasta el 30 de septiembre de 1956. $ 60,00.
— A partir del 1º de octubre de 1956:
Desde salario Salario mínimo Salario desde Mínimo
01-Oct-1956 135,00 02-Ene-1980 4.500,00
01-Jul-1957 155,25 02-Ene-1981 5.700,00
01-Mayo-1960 189,00 02-Ene-1982 7.410,00
01-Ene-1962 219,00 02-Ene-1983 9.261,00
01-Ago-1962 300,00 02-Ene-1984 11.298,00
01-Ene-1963 420,00 02-Ene-1985 13.557,60
01-Ago-1969 519,00 02-Ene-1986 16.811,40
13-Abr-1972 660,00 02-Ene-1987 20.509,80
01-Ene-1974 900,00 02-Ene-1988 25.637,40
08-Nov-1974 1.200,00 01-Ene-1989 32.559,60
01-Ago-1976 1.560,00 01-Ene-1990 41.025,00
01-Ene-1977 1.770,00 01-Ene-1991 51.720,00
01-Ago-1977 1.860,00 01-Ene-1992 65.190,00
01-Nov-1977 2.340,00 01-Ene-1993 81.510,00
01-Mayo-1978 2.580,00 01-Ene-1994 98.700,00
02-Ene-1979 3.450,00 01-Ene-1995 118.933,50
ART. 8º—Variaciones porcentuales del índice de precios al consumidor, VIPC.
Ene. -0,17 -0,10 1,14 0,17 1,50 0,33 0,50 0,40
Feb. -0,07 0,40 1,27 0,13 0,87 -0,24 0,40 0,10
Mar. 0,40 0,94 1,77 1,53 0,40 1,27 1,60 0,87
Abr. 0,70 0,67 2,20 1,67 1,54 0,97 2,00 1,14
Mayo -0,43 0,77 1,24 2,00 0,70 0,73 1,07 0,10
Jun. -0,07 0,90 4,07 0,40 0,70 0,13 0,13 0,07
Jul. -0,23 0,83 2,73 0,07 0,63 0,47 0,27 0,93
Ago. -0,77 0,10 -0,50 1,27 0,77 0,20 0,33 1,14 0,03
Sep. -1,37 -0,53 0,83 0,47 0,17 -0,37 0,20 -0,64 0,57
Oct. 0,33 0,27 1,24 1,47 0,33 0,23 0,77 0,17 0,33
Nov. 0,27 0,94 1,43 0,30 -0,03 0,23 1,13 0,50 0,67
Dic. 0,53 1,13 0,27 0,93 0,47 0,80 1,03 0,63 0,83
Ene. 3,74 1,47 1,40 1,30 0,50 0,97 1,20 0,00 1,57
Feb. 6,07 0,53 -0,94 1,27 0,43 -0,03 -0,27 0,00 0,83
Mar. 5,20 2,33 1,40 2,47 1,07 1,03 0,83 0,83 0,97
Abr. 4,34 2,30 1,73 2,97 0,40 1,63 1,67 1,40 1,84
Mayo 1,23 3,17 1,27 1,20 0,60 0,67 0,90 0,50 1,20
Jun. 2,24 1,47 1,53 -0,10 1,73 0,40 0,53 -0,54 0,53
Jul. 0,80 -0,84 0,10 0,10 0,17 0,80 0,40 0,30 1,37
Ago. 0,23 -1,47 0,20 -0,24 -0,13 -0,23 0,33 -0,37 1,07
Sep. 1,00 -0,64 0,93 1,07 0,37 0,17 0,67 0,73 0,83
Oct. 1,64 -0,77 2,13 1,07 0,80 0,33 1,27 0,07 1,40
Nov. 2,10 0,83 1,43 0,27 0,53 0,70 0,27 1,10 1,07
Dic. 0,97 0,17 2,44 0,83 0,43 -0,17 0,53 1,00 0,50
Ene. 1,13 1,03 2,84 2,84 2,30 2,27 1,07 3,30 2,33
Feb. 1,13 2,07 2,53 1,70 2,33 3,77 1,50 1,84 1,06
Mar. 0,97 3,47 3,27 2,77 2,10 4,03 3,20 4,09 2,10
Abr. 1,50 3,54 2,70 2,50 1,87 7,07 1,60 1,83 3,82
Mayo 0,80 3,00 1,20 1,80 1,23 4,37 2,33 2,15 3,47
Jun. 1,03 1,94 1,07 0,77 250 3,07 2,53 1,67 1,23
Jul. 1,20 2,00 0,93 0,63 263 0,97 -0,27 1,29 1,01
Ago. 0,67 -0,40 0,30 0,00 143 -0,30 0,17 1,79 0,80
Sep. 0,43 1,40 1,57 1,33 173 0,16 0,40 2,18 1,66
Oct. 1,94 0,60 4,17 1,00 160 -0,20 2,03 1,39 2,22
Nov. 1,13 2,17 1,13 0,60 247 0,17 1,40 2,42 2,17
Dic. 0,17 1,20 1,97 0,63 1,00 0,47 1,37 1,66 1,37
Ene. 2,09 1,83 1,05 1,39 2,24 3,15 3,27 3,00 2,83
Feb. 2,93 2,17 1,18 1,34 3,00 3,15 2,03 4,03 3,32
Mar. 2,75 2,30 2,27 1,78 3,11 2,21 2,71 2,89 2,48
Abr. 2,38 2,58 3,06 1,99 2,81 2,73 2,25 3,91 2,53
Mayo 2,63 2,64 2,52 1,40 4,52 -0,72 1,70 1,73 1,75
Jun. 2,72 2,23 0,72 1,61 1,84 -0,73 0,96 2,40 1,37
Jul. 1,85 1,32 0,79 1,22 -0,58 -0,01 1,46 1,45 1,54
Ago. 1,27 1,20 -0,08 0,38 -0,40 1,40 0,29 -0,18 1,38
Sep. 0,72 1,59 0,82 1,10 0,89 1,43 1,22 0,71 1,39
Oct. 1,24 1,84 1,65 0,57 0,87 2,06 1,88 1,56 1,60
Nov. 1,57 1,19 1,05 2,04 0,99 2,17 2,11 1,39 1,78
Dic. 1,46 0,84 0,49 2,13 1,26 2,45 1,87 2,23 1,44
Ene. 3,30 3,00 3,49 3,24 3,15 1,84
Feb. 3,66 3,41 3,34 3,25 3,68 3,52
Mar. 2,89 2,52 2,31 1,87 2,21 2,61
Abr. 2,81 2,80 2,85 1,94 2,37 2,23
Mayo 1,95 2,20 2,32 1,60 1,54 1,65
Jun. 1,95 1,58 2,24 1,54 0,90 1,20
Jul. 1,35 1,81 1,99 1,23 0,91 0,77
Ago. 1,58 1,27 0,75 1,25 0,97 0,63
Sep. 2,37 1,45 0,83 1,12 1,09 ---
Oct. 1,92 1,32 0,85 1,06 1,11 ---
Nov. 2,03 1,22 0,72 1,29 1,11 ---
Dic. 2,52 1,40 0,94 1,13 1,49 ---
(Nota: Adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 4º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 9º—IPC - Pensional, IPCP.
a) Si la fecha es anterior al 1º de agosto de 1954, IPCPf, vale 1,000000.
c) Si f no es el último día de un mes, se interpolará entre IPCPg e IPCPh donde g y h son los finales de mes inmediatamente anterior e inmediatamente posterior a f. Si para este cálculo se requieren uno o más valores de la VIPC que aún no han sido certificados por el DANE, se tomarán todos ellos iguales a:
(Nota: El literal c) fue modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 2º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 10.—Tasas reales de rendimiento, TRR. La tasa de rendimiento real, efectiva anual, de los bonos, TRR, es:
a) Para bonos tipo A, con FC anterior o igual al 31 de diciembre de 1998, TRR=4%.
b) Para los demás bonos, TRR=3%.
ART. 11.—Actualización y capitalización. Para actualizar un valor monetario desde una fecha cualquiera hasta otra, se lo multiplica por el IPCP de la segunda fecha y se lo divide por el IPCP de la primera fecha.
Para capitalizar un valor monetario desde una fecha cualquiera hasta otra posterior, se lo multiplica por (1+TRR/100) elevado a un exponente igual al número de días que van desde la primera fecha hasta la víspera de la segunda, dividido por 365,25.
ART. 12.—Tasas de intereses de mora. Sea F la fecha límite en que debería haberse pagado el bono sin intereses de mora, y sea A la fecha correspondiente a un año antes de F.
(Nota: El inciso primero del presente artículo fue modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 3º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El inciso primero del presente artículo fue modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 5º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 13.—Determinación de la fecha de corte, FC.
ART. 14.—(Modificado).* Cálculo de BE o del valor del bono a cualquier fecha. El valor del bono a la fecha de expedición, BE, se calculará como el valor básico, BC, actualizado y capitalizado desde la fecha de corte, FC, hasta la fecha de expedición, FE.
Para calcular el valor del bono a cualquier fecha genérica F, posterior a la fecha de corte, FC, se actualiza y se capitaliza el valor básico, BC, desde la fecha de corte, FC, hasta dicha fecha F.
*(Nota: Modificado por el Decreto 3798 de 2003 artículo 9º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 15.—Redención normal de los bonos. La redención normal de los bonos se da:
2. Para bonos tipo B en la fecha en que el trabajador se pensione por vejez, de conformidad con los artículos 33 a 36, inclusive de la Ley 100 de 1993.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 4º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El numeral 2º del presente artículo fue modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 6º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 16.—Redención anticipada de los bonos. Habrá lugar a la redención anticipada de los bonos cuando se dé una de las siguientes circunstancias:
1. Para bonos tipo A que no hayan sido negociados ni utilizados para adquirir acciones de empresas públicas, el fallecimiento o la declaratoria de invalidez del beneficiario, o bien la devolución del saldo en los casos previstos en los artículos 72 y 78 de la Ley 100 de 1993.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 5º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 17.—Pago de los bonos. El valor a pagar será el valor del bono calculado a la fecha de su redención normal o anticipada, según el caso.
PAR. 1º—El emisor comunicará a los responsables de cuotas partes, dentro de los cinco días siguientes a la fecha en que éste recibió la solicitud de pago, tanto el valor de la cuota parte a pagar como su fecha límite de pago y la tasa de mora que le sería aplicable en caso de incumplimiento.
Para los bonos tipo A con fecha de redención normal, el emisor enviará a los responsables de cuotas partes, un preaviso dentro de los quince (15) primeros días calendario del año en que ocurrirá la redención.
PAR. 2º—La entidad administradora o la compañía de seguros, según el caso, tendrán un plazo de dos semanas para solicitar el pago del bono, contadas a partir del día siguiente al(sic) en que tuvieron conocimiento del fallecimiento o de la declaratoria de invalidez.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 6º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Los parágrafos 1 y 2 del presente artículo, fueron modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 18.—Regímenes pagadores de pensiones. Para efectos de la identificación de emisores y responsables de cuotas partes, se asigna un código a cada entidad pagadora de pensiones, así:
a) El ISS, con respecto a tiempos de cotización anteriores al 1º de abril de 1994, y
PAR.—Las entidades empleadoras referidas en el artículo 279 de la Ley 100 de 1993 expedirán bonos o asumirán cuotas partes de acuerdo con las reglas generales del presente decreto.
ART. 19.—Redondeo de valores. Los valores del bono tanto a la fecha de expedición como a cualquier fecha posterior se redondearán al múltiplo de mil más cercano, pero no a más de seis cifras significativas.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 8º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 20.—Fecha de referencia o redención, FR. Se define como FR la fecha más tardía entre las tres siguientes:
c) La fecha en que completaría 1.000 semanas de vinculación laboral válida, suponiendo que trabajará ininterrumpidamente a partir de FC.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 9º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 21.—Cuotas partes. Se define te como tiempo de vinculación laboral continua o discontinua con el empleador genérico e, llegando hasta la víspera de FC, y como t a la suma de los te sin acumular tiempo en vinculaciones simultáneas.
La cuota parte porcentual a cargo de la entidad genérica E, es igual a 100*(TTE/TT), resultados éstos que se calcularán con siete cifras significativas, excepto el mayor que se calculará por diferencia a cien.
ART. 22.—Expedición de bonos. La expedición de estos bonos corresponde a la última entidad pagadora de pensiones si el TTE de ésta es igual o superior a 1.826 días; de lo contrario, corresponde a la entidad con el mayor TTE y en caso de que existan dos o más con el mismo TTE, a aquella con una fecha de vinculación más reciente; de persistir la igualdad, a aquella que tenga el menor código, según el artículo 18.
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 10 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 23.—Certificaciones laborales de empleadores. Cuando un empleador deba certificar información laboral con destino a la expedición de un bono tipo A, especificará lo siguiente:
a) Nombre del trabajador, fecha de nacimiento, sexo, tipo y número de su documento de identidad.
(Nota: El presente literal fue modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 11 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
d) Nombre y NIT de la caja o fondo de previsión a la cual aporta o aportaba, si es el caso. Si hubo más de una, especificar fechas;
h) Salario a 30 de junio de 1992, si estaba activo a esa fecha.
PAR. 1º—Los salarios de los literales h), i), j) se calcularán de acuerdo con el artículo 28.
PAR. 2º—Si el empleador no certifica las fechas de iniciación y terminación de las interrupciones, para efectos de los cálculos, se desplazará hacia adelante la fecha de ingreso tantos días cuantos correspondan a la interrupción.
PAR. 3º—El empleador del sector público podrá sustituir la información de los literales h), i), j), k), salvo que el trabajador le solicite expresamente no hacerlo, por la asignación básica más gastos de representación más prima técnica constitutiva de salario, a la fecha de retiro, o a la fecha actual, si el trabajador está activo.
PAR. 4º—Cuando el empleador del sector público se acoja a la opción del parágrafo 3º, el emisor del bono tomará como SB el P% del salario informado, SIN, actualizado desde la fecha informada hasta FB, si se trata de modalidad 2, y como salarios mes a mes, el P% del salario informado, actualizado desde la fecha informada hasta el último día de cada uno de los meses calendario, si se trata de modalidad 1. El mencionado porcentaje P% se establecerá así:
P = 120 para trabajadores con salario informado superior a 3 SM.
P = 120 + 10 (SM/SIN) para trabajadores con salario informado hasta 3 SM.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 11 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 24.—Valor básico del bono, BC. Para efectos de este artículo y del siguiente, se definen:
— q como el número de meses calendario durante los cuales el trabajador estuvo laboralmente activo desde su primera vinculación válida hasta la víspera de FC.
— k como un mes genérico (1 k q).
— S k = salario devengado en el mes k, con un máximo de veinte salarios mínimos legales mensuales o proporcional a los días efectivamente laborados.
— I k = días efectivamente laborados en el mes k.
— m k = días calendario del mes k (28, 29, 30 ó 31).
— M k = salario mensual = S k * m k /I k .
— r = número de meses calendario excluyendo aquellos en los que I k sea cero.
— COT k = factor de cotización aplicable al mes k, que será:
— A k = aporte real o hipotético en el mes k = S k COT k
— AA k = valor de Ak actualizado desde el fin del mes k hasta la víspera de FC.
— d k = días que van desde el fin del mes k hasta la víspera de FC.
PAR. 2º—Cuando se trate de un afiliado que se traslada al régimen de ahorro individual, pero no por primera vez, el valor BC se calculará de acuerdo con la fórmula siguiente:
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 7º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 12 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 25.—Salario histórico, SH. El salario histórico, SH, es igual a la suma de los Mk actualizados desde el último día del mes k hasta la víspera de FC, dividida por r, con un mínimo de una vez y un máximo de veinte veces SM.
(Nota: Derogado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 26.—Salarios medios nacionales, SMN. Para el cálculo de los bonos de que trata esta sección, se utilizará la “tabla de salarios medios nacionales relativos”, establecidos por el Decreto 2779 de 1994.
Edad SMN Edad SMN Edad SMN
12 o menos 1,000000 32 2,528971 52 2,979401
13 1,066649 33 2,596463 53 2,944284
14 1,135599 34 2,660676 54 2,904026
15 1,206678 35 2,721264 55 2,858858
16 1,279752 36 2,777921 56 2,809030
17 1,354687 37 2,830357 57 2,754790
18 1,431251 38 2,878287 58 2,696446
19 1,509273 39 2,921441 59 2,634304
20 1,588504 40 2,959570 60 2,568691
21 1,668693 41 2,992482 61 2,499933
22 1,749612 42 3,020004 62 2,428355
23 1,830933 43 3,041946 63 2,354341
24 1,912388 44 3,058210 64 2,278237
25 1,993652 45 3,068682 65 2,200368
26 2,074416 46 3,073323 66 2,121119
27 2,154318 47 3,072096 67 2,040814
28 2,233031 48 3,065019 68 1,959800
29 2,310209 49 3,052111 69 1,878421
30 2,385489 50 3,033468 70 1,796985
31 2,458524 51 3,009187 71 y más 1,715798
ART. 27.—Determinación de la fecha base, FB. La fecha base, FB, es el 30 de junio de 1992, siempre que el trabajador tuviese una vinculación laboral válida en dicha fecha; en caso contrario, la fecha en que finalizó su última vinculación laboral válida anterior al 30 de junio de 1992.
ART. 28.—Salario base, SB.
1. Para trabajadores que cotizaban al ISS en FB, se tomará el último salario mensual devengado y reportado al ISS con anterioridad a esa fecha. Se supondrá siempre que dicho salario es el mismo sobre el que cotizaban en FB, salvo que el trabajador aporte prueba en contrario, prueba que estará constituida por una constancia del ISS. Si el ISS informa que no obra constancia sobre el salario devengado y reportado, el empleador expedirá una en tal sentido, en la cual el salario devengado se calculará como en los numerales 2º y 3º siguientes.
2. (Modificado).* Para trabajadores del sector público que no cotizaban al ISS, se tomará el salario básico más los gastos de representación y prima técnica constitutiva de salario vigentes en FB, más el promedio de lo devengado por todos los demás conceptos constitutivos de salario, durante los doce meses calendario anteriores a FB o durante todos los meses calendario de vinculación anteriores a FB, si fueren menos de doce.
3. (Modificado).* Para trabajadores del sector privado que no cotizaban al ISS, se tomará el salario básico vigente en FB, integral o no, más el promedio de lo devengado por todos los demás conceptos constitutivos de salario, durante los doce meses calendario anteriores a FB o durante todos los meses calendario de vinculación anteriores a FB, si fueren menos de doce.
Para los efectos de los numerales 2º y 3º, no se tendrán en cuenta como conceptos constitutivos de salario, aquellos establecidos por una norma de inferior categoría a una ley, tal como ordenanza, acuerdo, pacto, convención, laudo o cualquier otra forma de acto o determinación administrativa.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 8º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El numeral 2 del presente artículo fue modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 13 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
*(Nota: Los numerales 2 y 3 fueron modificados por el Decreto 3798 de 2003 artículo 13 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 29.—Salario de referencia, SR, y salario histórico, SH. El salario de referencia, SR, es el salario base, SB, actualizado desde FB hasta la víspera de FC, multiplicado por el salario medio nacional de la edad que el afiliado tendrá en FR, dividido por el salario medio nacional de la edad que el afiliado tenía en FC.
El salario histórico, SH, es el salario base, actualizado desde la fecha base hasta la víspera de la fecha de corte, con un mínimo de una vez y un máximo de veinte veces el salario mínimo legal mensual que regía en dicha fecha.
(Nota: El inciso 3º del presente artículo fue Derogado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 30.—Pensión de referencia, PR. Sean t y n los tiempos definidos en el artículo 2º del presente decreto, y sea t1 el exceso de t sobre 3652,5, si lo hay; en caso contrario, será cero (0).
PR = f SR
b) 0.90 si en FB el trabajador tenía una vinculación válida con aporte al ISS o a alguna caja o fondo de previsión.
c) 0.75 si en FB el trabajador tenía una vinculación válida sin aporte alguno.
ART. 31.—Cálculo del auxilio funerario de referencia, AR. El auxilio funerario de referencia AR es igual, en principio, a la pensión de referencia, PR, pero no inferior a cinco veces el salario mínimo legal mensual que regía en la fecha de corte, ni superior a diez veces dicho salario.
ART. 32.—Factores actuariales. Los factores FAC1 y FAC2 dependen del sexo del afiliado y de su edad en FR.
Factor FAC1 Factor FAC2
60 230,2920 205,2180 0,5760 0,5553
61 225,4218 199,9986 0,5879 0,5676
62 220,4778 194,7251 0,5997 0,5800
63 215,4607 189,4090 0,6115 0,5924
64 210,3727 184,0632 0,6232 0,6047
65 205,2180 178,6993 0,6349 0,6170
66 199,9986 173,3312 0,6465 0,6291
67 194,7251 167,9618 0,6581 0,6410
68 189,4090 162,5955 0,6695 0,6529
69 184,0632 157,2367 0,6809 0,6646
70 178,6993 151,8918 0,6922 0,6761
71 173,3312 146,5610 0,7034 0,6876
72 167,9618 141,2464 0,7144 0,6989
73 162,5955 135,9486 0,7253 0,7102
74 157,2367 130,6665 0,7361 0,7215
75 151,8918 125,4028 0,7467 0,7328
76 146,5610 120,2349 0,7570 0,7437
77 141,2464 115,1319 0,7672 0,7544
78 135,9486 110,1001 0,7772 0,7649
79 130,6665 105,1499 0,7869 0,7752
80 o más 125,4028 100,2882 0,7965 0,7853
ART. 33.—Valor básico del bono, BC. El valor básico del bono BC, será:
ART. 34.—Régimen de transición para el sector público. Para efectos del cálculo de un bono tipo B, cuando en el presente decreto se mencione el régimen de transición, se entenderá el previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 y sus reglamentarios, y cobija a los trabajadores que el día en que entró en vigencia para ellos el sistema general de pensiones, tenían una vinculación laboral válida con algún empleador del sector público y además tenían 40 o más años de edad, si son hombres, 35 o más años de edad si son mujeres, o 5.475 o más días, continuos o discontinuos de cotización o tiempo de servicio.
ART. 35.—Certificaciones laborales de empleadores. Siempre que un empleador deba certificar información laboral con destino a la expedición de un bono tipo B, especificará lo siguiente:
PAR.—Si el empleador no certifica las fechas de iniciación y terminación de las interrupciones, para efectos de los cálculos, se desplazará hacia adelante la fecha de ingreso tantos días cuantos correspondan a la interrupción.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 9º del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El Decreto 1513 de 1998 artículo 14 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, modificó el literal a) y adicionó un parágrafo al presente artículo).
ART. 36.—Fecha de referencia, FR. Para trabajadores no cobijados por el régimen de transición, es la más tardía de las dos siguientes:
b) La fecha en que completaría el tiempo de servicios requeridos según el régimen legal que lo cobijaba en la fecha en que entró en vigencia el sistema general de pensiones, incluyendo todas las vinculaciones anteriores a FC y el tiempo de aportes al ISS, suponiendo que aportara sin interrupciones a partir de FC.
c) La fecha de corte, FC.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 10 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El literal c) del presente artículo fue derogado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 15 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 37.—(Modificado).* Salario base, SB, y salario histórico, SH. Tanto el salario básico, SB, como el salario histórico, SH, son iguales al salario mensual sobre el cual se aportaba al ISS en la fecha de corte, FC.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 11 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
*(Nota: Modificado por el Decreto 3798 de 2003 artículo 14 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 38.—Pensión de referencia, PR. Para trabajadores no cobijados por el régimen de transición:
Sean t y n los tiempos definidos en el artículo 2º, en el entendimiento de que t incluye todas las vinculaciones laborales tanto con aportes al ISS como con empleadores del sector público no afiliados al ISS.
Para trabajadores cobijados por el régimen de transición, PR = p*SB donde p es la centésima parte del monto porcentual de pensión según el régimen pensional legal que le era aplicable a este trabajador en la fecha en que entró en vigencia el sistema general de pensiones. En ningún caso la pensión de referencia, PR, será inferior al salario mínimo legal mensual que regía en la fecha de corte, FC, ni superior a quince veces dicho salario.
(Nota: El penúltimo inciso del presente artículo fue modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 16 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 39.—Auxilio funerario de referencia, AR. El auxilio funerario de referencia, AR es igual, en principio, a la pensión de referencia, PR, pero no inferior a cinco veces el salario mínimo legal mensual que regía en la fecha de corte, ni superior a diez veces dicho salario.
ART. 40.—(Nulo).* Factores actuariales. Los factores FAC4 y FAC5 dependen del sexo del afiliado y de su edad en FR.
Factor FAC4 Factor FAC5
43 213,2102 205,9611 0,2054 0.1903
70 o más 149,2970 131,0047 0,5276 0,5096
*(Nota: El presente artículo fue declarado nulo por el Consejo de Estado Sección Segunda en Sentencia 5274-02 de 2006, M.P. Alejandro Ordóñez Maldonado).
ART. 41.—Valor básico del bono, BC. El valor básico del bono es aquella suma que, capitalizada desde la fecha de corte, FC, hasta la fecha de referencia, FR, a la tasa de interés técnico señalada por el Decreto 1314 de 1994 y adicionada con el valor futuro de los aportes, llegue a ser igual a la reserva actuarial del ISS, calculada a una tasa real del 5,5% efectivo anual.
(Tampoco habrá lugar a bono para quienes fueron servidores públicos no afiliados al ISS, pero que al momento de entrar en vigencia el sistema general de pensiones estaban afiliados al ISS o estaban laboralmente inactivos. A estas personas el ISS les reconocerá la pensión o indemnización sustitutiva correspondiente teniendo en cuenta todo su tiempo de servicios, y cobrará a los empleadores del sector público las cuotas partes pensionales a que haya lugar)*.
PAR.—El ISS calculará las reservas actuariales de sus afiliados beneficiarios de bonos tipo B, a la tasa real del 5,5% efectivo anual.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 12 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Adicionado y modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 17 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
*(Nota: El texto entre paréntesis del presente artículo fue declarado nulo por el Consejo de Estado, Sección Segunda en Sentencia 141-98 de julio 27 de 2000).
ART. 42.—Emisor y cuotas partes. El bono será emitido por el último empleador o entidad pagadora de pensiones. Si hubiere varios, por aquél con quien el trabajador tuvo una vinculación más larga, y, en caso de igualdad, por el que tenga el menor código, según el artículo 18.
ART. 43.—Anulación del bono. Si el afiliado se pensionare de acuerdo a las reglas del artículo 7º de la Ley 71 de 1988, el bono se anulará y no habrá lugar a la expedición de ningún otro. Cualquiera de los responsables de cuotas partes que se entere de ello, deberá informarlo al emisor para que éste proceda a la anulación.
ART. 44.—Prestaciones a favor de beneficiarios de bonos tipo B. Cuando un afiliado al ISS o sus sobrevivientes soliciten una pensión o indemnización sustitutiva, sin haber solicitado aún la expedición del bono tipo B deberán presentar a este instituto, a más tardar con la solicitud, las certificaciones necesarias para que dicha entidad solicite la expedición del correspondiente bono tipo B. En ningún caso el trámite y concesión de la prestación estará condicionado a la expedición del bono.
Las pensiones establecidas por una norma de inferior categoría a una ley, serán reconocidas por el ISS como pensiones compartidas de conformidad con la ley y los reglamentos de ese instituto a este respecto, y por lo tanto, el mayor valor de la pensión derivado de ordenanza, acuerdo, pacto, convención, laudo o cualquiera otra forma de acto o determinación administrativa, estará a cargo del empleador.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 13 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 18 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 45.—Empleadores del sector público afiliados al ISS. Los empleadores del sector público afiliados al ISS se asimilan a empleadores del sector privado. Por tanto, les será aplicable el artículo 5º del Decreto 813 de 1994 y no habrá lugar a la expedición de bono tipo B.
(Nota: Modificado por el Decreto 4937 de 2009 artículo 1° del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 46.—La oficina de bonos pensionales, OBP. La oficina de obligaciones pensionales u oficina de bonos pensionales, que para efectos de este decreto se abreviará como OBP, es la responsable de liquidar, expedir y administrar todos los bonos pensionales cuya emisión corresponda a la Nación.
Adicionalmente, el cálculo de cualquier bono pensional que contenga cuotas partes a cargo de la Nación, deberá ser revisado y aprobado por la OBP.
(Nota: Modificado y adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 19 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 47.—Archivos laborales masivos y otros archivos informáticos. Dentro de los treinta (30) días siguientes a la expedición de este decreto, el ISS deberá preparar y entregar a la OBP su archivo laboral masivo, acompañado por los demás archivos informáticos de apoyo que resulten necesarios a juicio de la OBP.
La información contenida en un archivo laboral masivo equivaldrá a una certificación expedida por el empleador. La información contenida en el archivo laboral masivo ISS equivaldrá a una certificación expedida por el ISS. De ello deberá quedar constancia suscrita por el representante legal de la entidad.
La OBP asesorará a los empleadores del sector público, sin costo alguno, en la preparación de sus archivos laborales masivos y establecerá procedimientos para velar por la seguridad de estos archivos.
Todo empleador del sector público que haya preparado y entregado debidamente su archivo laboral masivo a la OBP, podrá solicitar a esta oficina que le efectúe, sin costo alguno, la liquidación provisional de los bonos que le corresponda emitir. En estos casos, la OBP no será responsable por la veracidad de la información con base en la cual se liquida el bono. Igual prerrogativa tendrán las cajas o fondos de previsión del sector público cuando la OBP haya recibido archivos laborales masivos de todos los empleadores que están o estuvieron afiliados a ellos.
(Nota: El inciso 7º del presente artículo fue Derogado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 48.—Entidades administradoras. Son entidades administradoras:
Corresponde a las entidades administradoras adelantar, por cuenta del afiliado pero sin ningún costo para éste, las acciones y procesos de solicitud de bonos pensionales y de pago de los mismos cuando se cumplan los requisitos establecidos para su redención. Los afiliados deberán suministrar a las administradoras la información que sea necesaria y que se encuentre a su alcance para tramitar las solicitudes. En todo caso, las administradoras están facultadas para solicitar las certificaciones que resulten necesarias, las cuales son de obligatoria expedición por parte de los destinatarios de estas solicitudes.
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 20 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 49.—Intercambio de información entre emisores y administradoras. Todo intercambio de información entre emisores y entidades administradoras, podrá realizarse a través de archivos informáticos cuyas características y diseños serán fijados por la OBP.
ART. 50.—Responsabilidades del emisor y de terceros. El emisor de cualquier bono responde por la correcta aplicación de todas las fórmulas matemáticas contenidas en el presente decreto.
(Nota: Adicionado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 21 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 51.—(Derogado).* Utilización del salario histórico, SH. Siempre que sea necesario establecer el ingreso base de liquidación de que trata el artículo 21 de la Ley 100 de 1993, para un trabajador a quien se haya expedido o liquidado un bono, se podrá utilizar el SH definido en los artículos 25, 29 y 37 en lugar de los salarios mes a mes, teniendo en cuenta que SH ya se encuentra actualizado hasta la víspera de FC.
Si el trabajador o beneficiario no estuviere conforme con esta utilización, podrá, en cualquier momento, solicitar a la entidad administradora una reliquidación retroactiva de su prestación, aportando las pruebas correspondientes.
ART. 52.—(Modificado).* Liquidación provisional y emisión de bonos. El emisor, o la OBP si es el caso, producirá una liquidación provisional del bono y la hará conocer de la administradora, a más tardar tres meses después de la fecha en que reciba la primera solicitud. Esta liquidación se basará en la información certificada individualmente y en la que repose en archivos masivos. Para este efecto, se tendrá por certificada la información que la entidad administradora reporte como tal. La certificación individual de un empleador no afiliado al ISS prima sobre su archivo laboral masivo; la certificación individual del ISS prima sobre su archivo masivo; la certificación de un empleador afiliado al ISS, sólo prevalece sobre el archivo laboral masivo ISS en el caso previsto en el numeral 1º del artículo 28.
A partir de la primera liquidación provisional, la entidad que liquidó el bono, atenderá cualquier solicitud de reliquidación que le sea presentada, con base en hechos nuevos que la administradora reporte como certificados.
Si el beneficiario autoriza por escrito la negociación de un bono tipo A o su utilización para adquirir acciones de empresas públicas, con lo cual se está automáticamente declarando conforme con su valor y fecha de redención, el bono se expedirá dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha en que la entidad administradora lo informe al emisor, momento a partir del cual el bono podrá ser negociado.
PAR.—El emisor se reserva la posibilidad, en cualquier momento, mientras el bono no haya sido expedido, de revisar las certificaciones que la administradora reportó y de reliquidar de oficio.
PAR. TRANS.—(Derogado).* Respecto a los bonos cuyas fechas de corte y de solicitud sean anteriores al 1º de julio de 1996, todos los plazos de que trata el presente artículo podrán extenderse hasta el 30 de junio del mismo año.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 14 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El parágrafo transitorio del presente artículo fue derogado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Los incisos 2º, 3º, 4º y 5º fueron modificados por el Decreto 1513 de 1998 artículo 22 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: Véase Decreto 510 de 2003 artículo 6 del Ministerio de la protección Social).
ART. 53.—Desmaterialización. Todos los bonos emitidos por la Nación serán desmaterializados. Los emitidos por otras entidades, públicas o privadas, podrán serlo, si así lo determina el emisor. En estos casos será aplicable lo dispuesto en el Decreto 437 de 1992 y normas que lo sustituyan o complementen.
ART. 54.—Coordinación por parte de la OBP. La OBP llevará a cabo una labor de coordinación entre todas las entidades públicas o privadas que puedan expedir bonos pensionales, incluyendo el cruce de cuotas partes. La OBP establecerá los procedimientos para esta coordinación. También establecerá los procedimientos a seguir cuando la solicitud de bono se dirija a una entidad que, a la postre, resulta no ser la que lo debe emitir.
ART. 55.—Encargos fiduciarios. Los emisores de bonos a quienes los decretos 1299 ó 1314 de 1994 obligan a constituir encargos fiduciarios, procederán así, respecto de cada bono provisionalmente liquidado o emitido:
a) Se definen como fechas de control F 1 , F 2 ... F u , todos los fines de año posteriores a FC y anteriores a la fecha de redención.
b) Sea Dk el número de días desde FC exclusive, hasta un F k cualquiera, inclusive.
c) En la fecha genérica de control F k , el encargo fiduciario deberá tener un valor acumulado no inferior a la cuota parte del valor BC actualizada y capitalizada desde FC hasta F k y multiplicada por (D k /D u ).
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 23 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 56.—Variación en el valor del bono. Cuando el valor de un bono emitido aumente, por efecto de una reclamación, se expedirá un bono complementario por la diferencia. Si el valor disminuye, se anulará el bono vigente y se expedirá uno por el nuevo valor.
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 24 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 57.—(Modificado).* Traslados. Cuando el beneficiario de un bono tipo B se traslade al régimen de ahorro individual, dicho bono se anulará y se expedirán dos bonos tipo A: el primero por todo el tiempo de cotización o de servicios anterior a la fecha de corte del bono anulado; el segundo, de modalidad 1, por el tiempo de aportes desde la misma FC. Este segundo bono, que será expedido por el ISS, tendrá por valor BC la suma de los aportes actualizados hasta la nueva fecha de corte.
Cuando el afiliado a una AFP se traslade al régimen de prima media, se calculará un bono tipo B con la fórmula del artículo 41, disminuido en el valor del saldo en la cuenta individual que la AFP entregue al ISS. En cuanto hace al o a los bonos tipo A, éstos perderán su vigencia y sólo la recobrarán en caso de que el afiliado se traslade nuevamente al régimen de ahorro individual.
(Nota: Modificado por el Decreto 1474 de 1997 artículo 15 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público)
ART. 58.—Identificación de los bonos. Todo bono se identificará mediante un código formado por la letra A o B para indicar el tipo de bono, seguida del número del documento de identificación del beneficiario, seguido de la letra C, E, N o T, para indicar cédula de ciudadanía, de extranjería, NIT de extranjeros o tarjeta de identidad de menores, respectivamente, seguida de un número consecutivo entre 01 y 99 para identificar distintos bonos a favor del mismo beneficiario.
ART. 59.—Bonos en firme. Un bono pensional queda en firme en el momento en que su primer beneficiario autorice su negociación o su utilización para adquirir acciones de empresas públicas, si es el caso.
(Nota: Modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 25 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
ART. 60.—Entidades liquidadas. Cuando una entidad del sector público haya sido liquidada, las obligaciones que le hubieran correspondido en cuanto a emitir bonos pensionales o responder por cuotas partes, serán asumidas por la entidad que asumió sus demás obligaciones laborales.
ART. 61.—Bonos ya expedidos o cálculos ya realizados. Los empleadores que hubiesen realizado cálculos con base en normas anteriores y cuyos montos se encuentren debidamente consolidados e identificados en los estados financieros a 31 de diciembre de 1994 o a 30 de junio de 1995, podrán ajustar dichos valores a lo previsto en el presente decreto.
En caso de que el bono pensional ya hubiese sido expedido, su valor no podrá modificarse sin consentimiento del trabajador.
ART. 62.—Información a la entidad administradora. El emisor de cualquier bono informará a la entidad administradora cuál fue el tiempo t, el salario histórico SH y la historia laboral completa que se tuvo en cuenta para el cálculo del bono, aun si no hubo derecho a él.
Para efectos del artículo 65 de la Ley 100 de 1993, se usará el tiempo t para establecer el número de semanas de cotización anteriores al traslado.
ART. 63.—Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga todas las normas que le sean contrarias, en especial los decretos 1725 y 1726 de 1994 y el artículo 3º del Decreto 1889 de 1994.
(Nota: El Decreto 1474 de 1997 artículos 22 y 23 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, adicionó al presente Decreto los artículos 63* y 64).
(Nota: El artículo 63* fue modificado por el Decreto 1513 de 1998 artículo 26 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público).
(Nota: El Decreto 1513 de 1998 artículo 27 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, adicionó al presente decreto el artículo 65).
ART. 65.— Adicionado. D. 1513/98, art. 27. Proceso de emisión y cobro de cuotas partes. De conformidad con el artículo 120 de la Ley 100 de 1993, las entidades contribuyentes tendrán la obligación de contribuir a la entidad emisora con la cuota parte correspondiente al valor de redención del bono pensional. En consecuencia, el emisor sólo estará obligado al pago de su porción suscrita en el bono y de las cuotas que hayan sido reconocidas y pagadas por los contribuyentes, en los términos del presente artículo.
Cuando las cuotas no hayan sido reconocidas por los contribuyentes en el término previsto anteriormente, el emisor expedirá el cupón con base en la información confirmada o certificada y dejará constancia expresa del no reconocimiento en el cupón. Así mismo, el emisor informará de este hecho a la entidad administradora y al trabajador, para que inicien las acciones pertinentes. También se dará aviso a la entidad administradora y al trabajador cuando se presenten reconocimientos parciales, para que este último decida si acepta la emisión parcial de la cuota.
PAR 1º—La responsabilidad individual del emisor y los contribuyentes establecida en los incisos primero y tercero de este artículo también se aplicará a los bonos y cuotas partes que se hubieren emitido y no se hayan pagado con anterioridad a la vigencia del presente decreto.
PAR 2º—La OBP comenzará a dar aplicación al procedimiento de emisión de cuotas partes establecido en este artículo a partir del 1º de enero de 1999.