Source: https://fundacionherencianatural.wordpress.com/
Timestamp: 2019-06-18 06:42:42
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Publicaciones de los miembros de la Fundación
Instituto Amazonico Colombiano
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CAPITULO I. INSTITUCIÓN, NATURALEZA JURÍDICA Y OBJETO
ARTÍCULO 1. NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN.
La entidad que por medio de estos Estatutos se reglamenta es una persona jurídica de utilidad común de las que trata el Titulo XXXVI del Libro I del Código Civil, sujeta a las reglas del derecho civil. Se constituye como una entidad de sin ánimo de lucro, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general, que se regirá por los siguientes estatutos y las demás normas legales que rigen para estas entidades. Se denominará: FUNDACION HERENCIA NATURAL y tiene su domicilio en la ciudad de Bogotá.
El ámbito territorial en el que desarrollara sus actividades se extiende a todo el territorio nacional e internacional, inicialmente en los departamentos del Caquetá, Antioquia, Guajira, Tolima y Cundinamarca. La Fundación para el desarrollo de su labor puede crear establecimientos y delegaciones en los lugares que estime oportuno cuando así lo acuerde la Junta Directiva
La Fundación tendrá una duración temporal indefinida.
ARTÍCULO 2. PERSONERÍA JURÍDICA Y COMIENZO DE ACTUACIONES.
La Fundación tendrá personería jurídica propia y plena capacidad de obrar, sin otras limitaciones que las establecidas por la legislación vigente y por estos Estatutos, estando dotada de un patrimonio destinado al cumplimiento, sin ánimo de lucro, de los fines fundacionales. Desde la aceptación del acta de constitución en la Cámara de Comercio de Bogotá y a partir de ese momento comenzará sus actuaciones.
TITULO II. OBJETIVOS Y ACTIVIDADES
ARTÍCULO 3. OBJETIVO GENERAL.
El objeto social de la Fundación Herencia Natural es generar apoyar y defender la conservación de la biodiversidad Colombiana y los recursos naturales.
Podrá, para tal motivo, organizar cursos, conferencias y cualquier tipo de actividades de promoción, divulgación, asesoría, protección, investigación, bien directamente, bien a través de convenios de colaboración con terceras personas o entidades. La determinación de los beneficiarios, ya sean personas físicas o jurídicas, se efectuará por la Junta Directiva con criterios de imparcialidad y no discriminación.
3.1. Ejecutar estudios de impacto ambiental, que permitan el desarrollo industrial y productivo, mitigando la destrucción de los ecosistemas naturales.
3.2. Contribuir a la investigación, conservación, manejo y protección de los ecosistemas y sus especies de fauna y flora.
3.3. Desarrollar planes de manejo y ordenamiento territorial en zonas de interés ambiental como cuencas hidrográficas, áreas protegidas, parques naturales y áreas de potencial eco turístico.
3.4. Fortalecer y generar planes educativos en las instituciones de educación básica media y alta con el fin de fomentar conciencia en los jóvenes, sobre el buen uso y manejo de los recursos naturales.
3.5. Incentivar y desarrollar estrategias para la utilización de recursos de manera sostenible, que contribuyan al bienestar y progreso de las comunidades afro descendientes, indígenas y campesinas.
3.6. Realizar asesorías y monitoreos con respecto a la información o reportes de especies y ecosistemas con importancia para la conservación.
3.7. Prestar servicios de asesoría y consultoría jurídica y ambiental encaminada al desarrollo de los objetivos anteriormente mencionados, tales como desarrollo de procesos, toma de decisiones frente a las autoridades y defensa de los intereses de la fundación.
TITULO III. DE LOS ORGANOS.
CAPITULO I. DE LOS ASOCIADOS
ARTÍCULO 4. MIEMBROS.
Son miembros de la Fundación las personas que firmaron el acta de constitución y los que posteriormente se adhieran a ella, previo el lleno de los requisitos establecidos en los presentes estatutos.
ARTÍCULO 5. CLASES DE ASOCIADOS. La Fundación HERENCIA NATURAL, desde ahora y en adelante La Fundación tendrá tres (3) clases de asociados, así:
5.1. Asociados Fundadores: Constituidos por los miembros que firman el acta de constitución y que dieron origen a la Fundación, con tal carácter gozarán de todos los derechos y obligaciones de los Asociados siempre y cuando se conserven activos, los cuales tendrán derecho a voz y voto en las reuniones generales.
5.2. Asociados Activos: Todas aquellas Personas Naturales que habiendo sido asociados fundadores o habiendo sido admitidas por la Junta Directiva conservan su derecho a voz y voto, por ejercer sus derechos y deberes y contribuir en el cumplimiento del objeto social de la Fundación.
5.3. Asociados Honorarios: Todas aquellas Personas Naturales, que por sus méritos de colaboración cultural, financiera, técnica, científica, investigativa o informativa, sean declaradas como tales a juicio de la junta directiva. Tendrán voz pero no voto y podrán participar o colaborar en los planes, programas y proyectos, así como en el cumplimiento del objeto social de la Fundación.
PARÁGRAFO. En cuanto a sus miembros, la Fundación se rige por los siguientes principios:
a. Libre voluntad de asociación.
c. Ausencia de discriminaciones de carácter social, cultural, religioso, político de raza o nacionalidad.
ARTÍCULO 6. DERECHOS. Los asociados tienen derecho a:
6.1. Participar con voz y voto, dependiendo de su calidad, en las diversas deliberaciones e instancias de la Fundación, en las que les correspondan.
6.2. Disfrutar de los servicios ofrecidos.
6.3. Participar en el diseño, ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos.
6.4. Revisar los libros y estados financieros de la entidad según las disposiciones legales que regulan esta materia.
6.5. Elegir, ser elegidos(as) y candidatizar para los cargos según los requisitos.
6.6. Organizarse en grupos asociativos por producto o proceso, es decir, por áreas de interés o dependencias.
6.7. Retirarse voluntariamente de la Fundación, siempre y cuando no tengan compromisos adquiridos con esta.
6.8. Podrán citar a la Junta Directiva si tiene el apoyo del 20% de los asociados.
ARTÍCULO 7. DEBERES. Los asociados tienen el deber de:
7.1. Cumplir con los presentes Estatutos, los reglamentos y acuerdos que se generen en el cumplimiento de los objetivos sociales de la Fundación.
7.2. Asistir puntualmente a las Juntas Directivas.
7.3. Contribuir al éxito de los planes, programas y proyectos que se adelanten.
7.4. Cumplir con los compromisos derivados de la aceptación de un cargo o misión.
7.5. Ofrecer la información que la Fundación requiere para el ejercicio adecuado de su objeto social.
7.6. Apoyar y estimular los logros de la Fundación.
7.7. Vigilar la buena marcha de la Fundación.
7.8. Elegir, cuando les corresponda hacerlo, según las normas legales y estatutarias.
7.9. Atender puntualmente el pago de cuotas y demás obligaciones de trabajo y pecuniarias adquiridas y aprobadas por los asociados en las diversas instancias de decisión.
7.10. Abstenerse de realizar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad jurídica, económica, científica, financiera o el prestigio de la organización o de sus Asociados.
ARTÍCULO 8. SANCIONES PARA LOS ASOCIADOS.
Los asociados que conforman la Fundación, que contravengan el desarrollo armónico del objeto social, podrán ser sancionados de la siguiente manera:
8.1. Amonestación: Consiste en un llamado de atención por escrito que puede ser dirigido por la Junta Directiva, ante faltas leves, como incumplimientos a acuerdos, tareas o a los deberes como asociado.
8.2. Suspensión de la Calidad de Asociado: consiste en suspender los servicios que brinda la Fundación, al asociado, en el marco de sus planes, programas y proyectos, durante un lapso de tiempo que será determinado por la Junta Directiva, por incurrir en una falta grave, pudiendo reconstituir la condición de asociado luego de culminado el tiempo previsto en la suspensión y explicitando un acuerdo de convivencia y trabajo asociativo ante la Junta Directiva y/o ante el grupo asociativo al que haya estado integrado.
8.3. Expulsión: Cuando el asociado cometa faltas graves y altamente trascendentes para la sostenibilidad, credibilidad y buena imagen de la Fundación, violando las leyes, los Estatutos y reglamentos internos. Podrá ser expuesta, justificada y decratada por la Junta Directiva.
PARÁGRAFO. En cualquiera de las tres clases de sanciones, el asociado tendrá derecho a ejercer su defensa, exponiendo sus razones y argumentos por escrito, ante la Junta Directiva.
ARTÍCULO 9. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO. La Calidad de asociado se pierde por:
9.1. Retiro Voluntario expresado por escrito ante la Junta Directiva.
9.2. Cuando el asociado cometa faltas graves a sus deberes, viole las leyes y el presente estatuto, asumiendo una actitud disociadora, desleal, deshonesta, altere documentos, malverse fondos y/o atente contra la integridad y buen nombre de la Fundación y sus integrante, y aquellas demás causales que, previa consideración de la junta directiva, ameriten su expulsión.
9.3. Por muerte del asociado.
PARÁGRAFO 1. La pérdida de la calidad de asociado, argumentada como expulsión, no se podrá dar, sin antes permitir que el asociado asuma su derecho a defensa, presente sus descargos y considere la viabilidad de una enmienda.
PARÁGRAFO 2. Cualquier asociado tendrá la posibilidad de ser reasociado, si su participación, permanencia y actividad, lo mismo que las condiciones generales de la Fundación en el momento, lo permitan.
CAPITULO II. ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN
La Fundación será administrada y dirigida por la Asamblea General, la Junta Directiva.
ARTÍCULO 11. CONFORMACIÓN ASAMBLEA GENERAL.
La Asamblea General está constituida por todos los miembros fundadores y activos de la Fundación, será la máxima autoridad y sus decisiones son obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de acuerdo a lo previsto en los presentes estatutos.
ARTÍCULO 12. REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.
La Asamblea General tendrá dos clases de reuniones: Ordinarias y Extraordinarias, siendo necesario un quórum como mínimo de la mitad más uno para decidir y deliberar en cualquiera de ellas, solo tendrán voz y voto aquellos miembros que hayan cancelado el aporte establecido por la Asamblea General. Las reuniones serán presididas por el presidente de la junta Directiva o el que designe la Asamblea y un Secretario que puede ser el mismo de la Junta Directiva o el elegido en la reunión correspondiente, quienes suscribirán las actas que se levanten de la sesión.
ARTÍCULO 13. ANUNCIO DE LAS REUNIONES.
La convocatoria a las reuniones ordinarias se hará con quince (15) días hábiles de anticipación y la extraordinaria con cinco (5) días comunes de antelación. Serán efectuadas por el representante legal a través de comunicación escrita, fax, correo electrónico, o cualquier medio idóneo, conteniendo por escrito la fecha, hora y asuntos a tratar.
Si se convoca a la Asamblea General y la reunión no se efectúa por falta de quórum, se citará a otra reunión que sesionará y decidirá con cualquier número plural de asociados.
PARAGRAFO: La Asamblea General se reunirá anualmente dentro de los tres
primeros meses del año, en la sede de LA FUNDACION o en el lugar en el que se le
convoque. A falta de convocatoria podrá reunirse por derecho propio el primer día hábil
del mes de marzo de cada año en la sede de LA FUNDACION a las 9:00 a.m, deacuerdo con el articulo trece (13) de los estatutos de la FUNDACIÓN.
ARTÍCULO 14. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. Son funciones de la Asamblea general las siguientes:
14.1. Aprobar su propio reglamento interno.
14.2. Velar por el correcto funcionamiento de la entidad.
14.3. Elegir los miembros de la Junta Directiva.
14.4. Estudiar el presupuesto de gastos y darle su aprobación.
14.5. Aprobar los estados financieros y el balance general de operaciones de la vigencia anterior.
14.6. Determinar la orientación general de la Fundación.
14.7. Decidir sobre el cambio de domicilio.
14.8. Autorizar la enajenación de bienes de la entidad.
14.9. Aprobar las reformas estatutarias, la disolución y liquidación de la Fundación por decisión de las dos terceras partes de la Asamblea General.
14.10. Las demás que le señale la Ley o se fijen en los presentes estatutos.
ARTÍCULO 15. REGLAS PARA LA DESIGNACION Y SUSTITUCION DE SUS MIEMBROS:
15.1. La designación de los miembros integrantes de la primera Junta Directiva se hará por los fundadores y constara en la escritura de constitución.
15.2. La designación de nuevos miembros la hará la Asamblea General teniendo en cuenta que se respete la participación de la mayoría de sus miembros.
15.3. La Junta Directiva habrá de aceptar sus cargos en la forma prevista en la legislación vigente y su aceptación se inscribirá en el Registro de Cámara de Comercio de Bogotá.
15.4. El periodo de la Junta Directiva será de dos (2) años y en el caso de nombramientos provisionales se hará hasta la terminación del periodo.
ARTÍCULO 16. JUNTA DIRECTIVA.
Será el órgano de administración y estará compuesta por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocal elegidos por la Asamblea general por medio de votación.
PARÁGRAFO 1. La Junta Directiva debe estar conformada como mínimo por tres (3) miembros fundadores quienes actuarán como titulares de esta.
ARTÍCULO 17. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:
17.1. Aprobar su propio reglamento interno
17.2. Velar por los resultados de los objetivos trazados por la Fundación.
17.3. Crear los empleos que considere necesarios para el buen funcionamiento de la Fundación.
17.4. Delegar en el representante legal o cualquier otro asociado, las funciones que estime convenientes.
17.5. Autorizar al representante legal para comprar, vender, o gravar bienes y para celebrar contratos cuyo valor exceda la suma de dos (2) S.M.L.M.V correspondientes al año respectivo.
17.6. Aprobar el plan de actuación y las cuentas anuales que hayan de ser presentadas a la Asamblea General.
17.7. Fijar las líneas generales sobre la distribución y aplicación de los fondos disponibles entre las finalidades de la Fundación.
17.8. Convocar a la Asamblea General, cuando no lo haga el representante legal, a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente.
17.9. Presentar a la Asamblea General los informes necesarios.
17.10. Examinar cuando lo tenga a bien los libros, documentos y caja de la entidad.
17.11. Interpretar y desarrollar los estatutos para que se realicen los intereses de la Fundación y lograr la mejor consecución de sus fines
17.12. Sesionar al menos una (1) una vez al mes.
17.13. Organizar actividades de carácter social, cultural, deportivo, investigativo o de capacitación, para obtener fondos en beneficio de la Fundación.
17.14. Determinar las formas de pago o aportes económicos de los proyectos y demás obligaciones de trabajo y pecuniarias adquiridas con la Fundación.
17.15. Determinar la estructura operativa y administrativa, asignando funciones y definiendo la política salarial.
17.16. Tomar las decisiones que no correspondan a otro órgano de la Fundación.
ARTÍCULO 18. RESPONSABILIDAD DE LA JUNTA DIRECTIVA.
18.1. La Junta Directiva deberá desempeñar el cargo con la diligencia de un representante legal, pues ostentan la representación de la Fundación.
18.2. La Junta Directiva responderá solidariamente frente a la Fundación, de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la ley o a estos estatutos, o por los realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo.
18.3. Deben concurrir a las reuniones a las que sean convocados y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes estatutos.
ARTÍCULO 19. REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA. La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una (1) vez cada mes y podrá reunirse extraordinariamente cuando lo soliciten dos de sus miembros o el representante legal. Deliberará y decidirá con la presencia y los votos de la mayoría de sus miembros.
ARTÍCULO 20. PRESIDENTE.
El Presidente de la Junta Directiva es el representante legal de la Fundación, por lo tanto puede celebrar contratos y otorgar poderes, con la previa autorización de la junta directiva.
20.1. Convocar a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y extraordinarias, lo mismo que la Asamblea general para renovar Junta Directiva u otro evento.
20.2. Presidir las sesiones de la Asamblea General y de Junta Directiva, elaborar el orden del día de las reuniones y dirigir los debates si la asamblea así lo aprueba.
20.3. Firmar conjuntamente con el Secretario las actas de las sesiones y la correspondencia y velar por su exactitud y corrección.
20.4. Velar porque se cumplan los Estatutos y demás reglamentos de la Fundación.
20.5. Firmar conjuntamente con el Tesorero, toda cuenta que implique repartición de fondos y su respectivo cheque.
20.6. Efectuar todo gasto inferior a dos (2) salarios S.M.L.M.V, sin autorización de la Junta Directiva, de esta suma en adelante seguirá el conducto regular.
20.7. Juramentar los socios que ingresen a la Fundación.
20.8. Preparar los informes y demás cuentas que deba rendir a la Junta Directiva e igualmente a la Asamblea General.
20.9. Proponer a la Junta Directiva autorización previa a la asamblea general, los acuerdos y reglamentos que crea conveniente para la organización de la Fundación.
20.10. Avisar a la Junta Directiva cuando tenga que ausentarse del cargo, temporal o definitivamente.
20.11. Las demás que le asigne la Asamblea General.
ARTÍCULO 21. VICEPRESIDENTE.
El Vicepresidente asumirá la Presidencia de la Junta Directiva o de la Asamblea General por faltas temporales o definitivas del Presidente y trabajará conjuntamente con el Presidente y el secretario en el cumplimiento de sus funciones.
ARTÍCULO 22. SECRETARIO. Son funciones y obligaciones del Secretario:
22.1. Llevar el libro de afiliaciones por orden alfabético, con los datos que a juicio de la Junta Directiva sean necesarios.
22.2. El Secretario llevará el libro o legajador de actas tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General. En ninguno de los libros será lícito sustituir o adicionar hojas, no se permiten enmendaduras, raspaduras o tachaduras.
22.3. Hacer registrar, foliar y rubricar de la autoridad competente cada uno de los libros de la Fundación.
22.4. Citar por orden del Presidente o el 20% de los afiliados, de acuerdo con estos estatutos, sesiones extraordinarias y ordinarias de la Asamblea General.
22.5. Contestar la correspondencia, previa consulta con el Presidente.
22.6. Firmar las actas que hayan sido aprobadas.
22.7. Informar al presidente, a los demás miembros de la Junta Directiva y a la asamblea, de toda irregularidad en la administración de la Fundación.
22.8. Ser órgano de comunicación ante terceros con la Fundación e informar desde luego de toda participación que hagan.
22.9. Llevar el archivo y mantenerlo debidamente ordenado.
22.10. Disponer y controlar el trabajo de la Fundación y Junta Directiva en conjunto con el vicepresidente.
ARTÍCULO 23. TESORERO. Son funciones y obligaciones del Tesorero:
23.1. Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias, multas y demás obligaciones que se adquieren para la Fundación.
23.2. Consignar en los bancos de la ciudad donde la Fundación tenga registradas sus cuentas, los dineros recaudados por cualquier concepto, dejando en su poder únicamente el equivalente al fondo fijo de caja menor autorizada. Para la caja menor se destinara el equivalente a medio (1/2) salario mínimo mensual legal vigente.
23.3. Rendir en las sesiones de Junta Directiva el informe sobre el estado de fondos, los gastos y estado de caja.
23.4. Los libros de manejo, lo mismo las cuentas que constituyan los fondos de la Fundación, estarán permanentemente a disposición de la Junta Directiva, de los socios y de las autoridades que tengan injerencia sobre el funcionamiento. Por ningún motivo se retirarán fondos sin las firmas del Presidente.
23.5. Abstenerse, en guarda de los intereses de la Fundación, de cambiar títulos valores (cheques, letras de cambio, pagarés, etc.) o efectuar operaciones que no hayan sido autorizadas por la Junta Directiva.
ARTICULO 24. VOCAL. Son funciones y obligaciones del Vocal:
24.1. Asistir con voz voto, según el caso, a las reuniones de la junta directiva. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y reglamentos de la Fundación y las órdenes que emanen de la Junta Directiva y el Presidente.
24.2. Velar por que los funcionarios cumplan a cabalidad con sus funciones.
24.3. Dar cuenta a la Junta Directiva de cualquier anomalía que observe en la Fundación y de los hechos que a su juicio requieran la atención de ella.
24.4. Las demás que le asigne la Asamblea General, la Junta Directiva o el Presidente.
ARTÍCULO 25. JUNTA DE VEEDURÍA.
La Fundación, tendrá una Junta de Veeduría integrada por dos (2) asociados activos elegidos por la Asamblea General por término de dos (2) años, con opción de reelección y tendrá como funciones y deberes, además de los establecidos en la ley colombiana, los siguientes:
25.1. Velar por que los criterios sociales que dan origen a la Fundación no se desvirtúen.
25.2. Inspeccionar cuidadosamente los bienes de la Fundación y procurar que se tomen las medidas de conservación o seguridad de los mismos.
25.3. Convocar a la Asamblea General de asociados a reuniones ordinarias y extraordinarias, cuando lo estime conveniente.
25.4. Los demás que la Asamblea General de asociados les conceda.
PARÁGRAFO. Por lo menos un miembro de la Junta de Veeduría participará en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva, con derecho a voz pero no a voto. En la reunión de Asamblea General, tanto ordinarias como extraordinarias, si tendrán derecho a voto.
ARTÍCULO 26. CESE Y SUSPENSION DE LA JUNTA DIRECTIVA.
El cese y suspensión de la Junta Directiva de la Fundación se producirá en los supuestos previstos en el Decreto Distrital 059 de 1991. La renuncia al cargo de cualquiera de los miembros podrá llevarse a cabo por cualquiera de los medios y mediante los trámites previstos para la aceptación. La sustitución, el cese y la suspensión de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva se inscribirán en el correspondiente registro de la Cámara de Comercio.
ARTÍCULO 27. FORMA DE DELIBERACION Y ADOPCION DE ACUERDOS.
Los acuerdos se adoptaran por mayoría de votos, excepto cuando los estatutos o la legislación vigente establezcan mayorías calificadas.
De las reuniones de la Junta Directiva se levantara por el Secretario la correspondiente acta, que deberá ser sometida a aprobación de todos los miembros presentes en las mismas. Esta se transcribirá al correspondiente libro y deberá ser firmada por el Presidente con el aval del Secretario.
El cargo de Presidente deberá ejercerse personalmente. No obstante podrá actuar en su nombre y representación el Vicepresidente. Esta actuación se hará siempre para actos concretos y deberá ajustarse a las instrucciones que, en su caso, el representado formule por escrito.
TITULO III. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO.
CAPITULO I. RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA FUNDACIÓN
El patrimonio de la Fundación está constituido por cien mil pesos (100.000) siendo una cuota inicial dada por los fundadores para la constitución, también se tomaran en cuenta los dineros donado por personas naturales o jurídicas o por los bienes que a cualquier título adquiera, incluyendo ayudas de empresas u ONG nacionales y extranjeras y cualquier entidad de carácter publico o privado.
ARTICULO 29. APLICACIÓN DE LOS RECURSOS AL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES. La Fundación destinara efectivamente el patrimonio, sus rentas y sus ingresos al cumplimiento de sus fines fundacionales.
ARTÍCULO 30. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO.
Este estará a cargo de la Asamblea General, la cual delegará en el tesorero la responsabilidad de su manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta corriente y solamente se destinarán al cumplimiento de sus objetivos.
ARTÍCULO 31. IRREPARTIBILIDAD DE APORTES, AUXILIOS Y DONACIONES.
Los aportes, auxilios, donaciones, equipos y bienes inmuebles que reciba la Fundación con destino al incremento patrimonial serán de propiedad colectiva y en ningún caso podrán repartirse en cabeza de los asociados.
PARÁGRAFO: El monto del aporte anual será fijado de acuerdo a lo que se establezca en la reunión ordinaria de la Asamblea General
ARTÍCULO 32. EJERCICIO ECONÓMICO.
Para el desarrollo de sus objetivos la Fundación puede:
32.1. Adquirir, enajenar, hipotecar, aceptar en usufructo, comodato o tomar y dar en arrendamiento bienes de toda clase y constituir garantías procurando, en todo caso, su mejor y más adecuada conservación y rentabilidad.
32.2. Recibir, administrar y disponer conforme a la Ley, su propia naturaleza, los aportes, contribuciones, donaciones, cuotas y en general todos los recursos que por alguna razón ingresen a su patrimonio por entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, procurando una rentabilidad que asegure el logro de sus objetivos.
32.3. Cooperar o asociarse con instituciones nacionales o internacionales, públicas o privadas.
32.4. Celebrar toda clase de operaciones con bancos, instituciones crediticias y entidades oficiales y privadas, nacionales o internacionales, siempre que tiendan al cumplimiento de sus objetivos.
32.5. Contratar los servicios de personas naturales o jurídicas con cuya actividad se persiga cumplir sus objetivos.
32.6. Celebrar todos los actos y contratos que, en general, correspondan a su naturaleza y objeto.
La Fundación lleva contabilidad regular de sus actividades en libros establecidos por la ley vigente y siguiendo las prácticas de uso contable, de modo que existan constancias completas, claras y fidedignas del movimiento y estado de su patrimonio.
ARTÍCULO 34. RESPALDO DE SUS OBLIGACIONES.
Las obligaciones que adquiera la Fundación en forma legal, están respaldadas por sus haberes. Ninguno de sus Asociados está obligado a responder con su patrimonio personal por tales obligaciones.
ARTICULO 35. INFORMACIÓN.
La Junta Directiva dará información suficiente de los fines y actividades de la entidad para que sean conocidos por sus socios, los beneficiarios y demás interesados y al final de cada año del ejercicio fiscal deberá indicar el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo anterior.
TITULO IV. DISOLUCIÓN DE LA FUNDACION
CAPITULO I. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ARTÍCULO 36. CAUSAS DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. La Fundación se disolverá y liquidara:
36.1. Por imposibilidad de desarrollar sus objetivos.
36.2. Por decisión de autoridad competente.
36.3. Cuando transcurridos dos años contados a partir del registro en cámara de comercio, no hubieren iniciado actividades
36.4. Cuando se cancele la personería jurídica.
36.5. Por extinción de su patrimonio o destrucción de los bienes destinados a su manutención, según el Artículo 652 del Código Civil.
ARTÍCULO 37. NOMBRAMIENTO LIQUIDADOR.
ARTÍCULO 38. REQUISITO LIQUIDADOR.
Los liquidadores no podrán ejercer sus cargos sin haber obtenido su inscripción ante la Cámara de Comercio de la ciudad, (para el caso de las entidades que deben registrarse ante dicha entidad), o ante la Subdirección de Personas Jurídicas de la Alcaldía Mayor de Bogotá.
ARTÍCULO 39. REMANENTE LIQUIDACIÓN.
Terminado el trabajo de liquidación, y cubierto el pasivo, el remanente, si lo hubiere, pasará en calidad de donación a una entidad sin ánimo de lucro que tenga el mismo objeto social o similar.
ARTÍCULO 40. PUBLICIDAD Y PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN.
Con cargo al patrimonio de la entidad, el liquidador publicará tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional, en el que informará a la ciudadanía sobre el proceso de liquidación, para que los acreedores hagan valer sus derechos.
Terminado el trabajo de liquidación por parte del liquidador, debe enviar a la Subdirección de Personas Jurídicas, los siguientes documentos en original o copia autenticada:
– Acta de disolución de la Fundación, en la cual conste el nombramiento del liquidador, la cual debe registrarse ante la Cámara de Comercio, remitiendo el certificado a la Subdirección de Personas Jurídicas dentro de los 10 días siguientes a dicho registro.
– Aviso de publicación
-Estados financieros junto con el documento en que conste el trabajo de liquidación de la entidad, que incluya el inicio de este proceso y su terminación, con firma del liquidador y revisor fiscal si lo hubiere, en caso contrario por el contador. Este documento debe ser aprobado por el órgano al que estatutariamente corresponda acordar la disolución, según acta firmada por Presidente y Secretario de la Asamblea y registrarlo ante la Cámara de Comercio.
-Certificado otorgado por la Cámara de Comercio, donde conste que la entidad se encuentra liquidada, el cual debe allegar dentro de los 10 días siguientes a su expedición.
– Certificación expedida por la entidad sin ánimo de lucro que reciba el remanente de los bienes de la entidad que se liquida, acerca de la efectividad y cuantía de la donación, junto con el certificado de existencia y representación legal.
Verificado el cumplimiento de los requisitos de orden legal y contable, la Subdirección de Personas Jurídicas de la Alcaldía Mayor de Bogotá, procederá a informar al liquidador de la entidad, con el fin de que registre ante la Cámara de Comercio la decisión de la Alcaldía Mayor de dar por terminada la liquidación.
ARTICULO 41. INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA.
La Secretaria Distrital de Ambiente a través de la dirección legal ambiental.
Estatutos Fundacion Herencia Natural
Publicado 12 marzo, 2011 por Fundación Herencia Natural en LA FUNDACIÓN
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Instituto de Ciencias Naturales-Ultimo número publicado CALDASIA – Universidad Nacional de Colombia Leave a comment
Instituto de Ciencias Naturales-Ultimo número publicado – Universidad Nacional de Colombia.
Publicado 12 marzo, 2011 por Fundación Herencia Natural en INICIO