Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=10%20AZR%201/08
Timestamp: 2020-07-05 00:29:55
Document Index: 359360482

Matched Legal Cases: ['Art. 229', '§ 5', 'Art. 229', '§ 5', '§ 307', '§ 22', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 305', '§ 305', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 305', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 308', '§ 305', '§ 305', '§ 307', '§ 307', '§ 1', '§ 307', '§ 307', 'BGH', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 307', '§ 315']

BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 1/08 - dejure.org
BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 1/08
https://dejure.org/2008,301
BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 1/08 (https://dejure.org/2008,301)
BAG, Entscheidung vom 10.12.2008 - 10 AZR 1/08 (https://dejure.org/2008,301)
BAG, Entscheidung vom 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 (https://dejure.org/2008,301)
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Anspruch auf Weihnachtsgeld - Freiwilligkeitsvorbehalt - AGB-Kontrolle - sog. Altfall
Anspruch auf Weihnachtsgeld; Freiwilligkeitsvorbehalt; AGB-Kontrolle; sog. Altfall
Anspruch auf Weihnachtsgeld; Freiwilligkeitsvorbehalt
Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen; Fehlende Umdeutungsmöglichkeit; Widersprüchlichkeit bei unbedingter Zusage einer Sonderzahlung und späterem Freiwilligkeitsvorbehalt; Übergangsfrist in Art. 229 § 5 Satz 2 EGBGB und Vertrauensschutz
Weihnachtsgeldanspruch Arbeitnehmer
Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen - Vertrauensschutz für "Altverträge"
Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen; Widersprüchlichkeit bei unbedingter Zusage einer Sonderzahlung und späterem Freiwilligkeitsvorbehalt; Fehlende Umdeutungsmöglichkeit; Übergangsfrist in Art. 229 § 5 Satz 2 EGBGB und Vertrauensschutz
Freiwilligkeitsvorbehalt für Sonderzahlungen darf nicht widersprüchlich sein
Freiwilligkeitsvorbehalte und AGB-Kontrolle: Widersprüchliche Formulierung führt auch bei Altfällen zur Unwirksamkeit!
ArbG Schwerin, 05.03.2007 - 6 Ca 2083/06
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2007 - 2 Sa 121/07
NZA 2009, 1375 (Ls.)
BB 2009, 1136
DB 2009, 684
NZA-RR 2009, 576
BAG, 18.01.2012 - 10 AZR 667/10
Weihnachtsgratifikation - gekündigtes Arbeitsverhältnis
Erst in der Gefahr, dass der Vertragspartner des Klauselverwenders wegen unklar abgefasster Allgemeiner Vertragsbedingungen seine Rechte nicht wahrnimmt, liegt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 BGB (BAG 14. September 2011 - 10 AZR 526/10 - Rn. 22, NZA 2012, 81; 18. Mai 2011 - 10 AZR 206/10 - Rn. 29, AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 47; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40) .
Erst in der Gefahr, dass der Vertragspartner des Klauselverwenders wegen unklar abgefasster Allgemeiner Vertragsbedingungen seine Rechte nicht wahrnimmt, liegt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 BGB (BAG 18. Mai 2011 - 10 AZR 206/10 - Rn. 29, ZTR 2011, 547; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40) .
In den entschiedenen Fällen ging es jeweils um Ansprüche auf Leistungen, die als "Weihnachtsgeld" oder "Weihnachtsgratifikation" bezeichnet waren, auch wenn die Vertragsklauseln teilweise auch andere Leistungen erfassten (zB BAG 8. Dezember 2010 - 10 AZR 671/09 - Rn. 16, EzA BGB 2002 § 307 Nr. 51; 20. Januar 2010 - 10 AZR 914/08 - Rn. 14, AP BGB § 305c Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 18; 21. Januar 2009 - 10 AZR 219/08 - Rn. 14 f., BAGE 129, 164 und - 10 AZR 221/08 - Rn. 14 f.; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 12, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40; 30. Juli 2008 - 10 AZR 606/07 - Rn. 39, BAGE 127, 185) .
BAG, 25.08.2010 - 10 AZR 275/09
Allgemeine Geschäftsbedingungen - Versetzungsvorbehalt
Ist der Wortlaut eines Formularvertrags nicht eindeutig, kommt es für die Auslegung entscheidend darauf an, wie der Vertragstext aus der Sicht der typischerweise an Geschäften dieser Art beteiligten Verkehrskreise zu verstehen ist, wobei der Vertragswille verständiger und redlicher Vertragspartner beachtet werden muss (zB Senat 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 14, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40).
Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung der Bestimmung nicht (zB Senat 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40).
Allein die entfernte Möglichkeit, auch zu einem anderen Auslegungsergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung von § 305c Abs. 2 BGB nicht (BAG 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 15 ) .
BAG, 08.12.2010 - 10 AZR 671/09
Weihnachtsgeld - betriebliche Übung - Freiwilligkeitsvorbehalt - …
Soweit auch der mit dem Vertrag verfolgte Zweck einzubeziehen ist, kann das nur in Bezug auf typische und von redlichen Geschäftspartnern verfolgte Ziele gelten (…Senat 20. Januar 2010 - 10 AZR 914/08 - Rn. 12, aaO; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 14, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40;… 24. Oktober 2007 - 10 AZR 825/06 - Rn. 13, aaO) .
Allerdings muss ein solcher Freiwilligkeitsvorbehalt klar und verständlich iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB formuliert worden sein, um den Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf eine Sonderzahlung eindeutig auszuschließen (…Senat 20. Januar 2010 - 10 AZR 914/08 - Rn.14, aaO;… 21. Januar 2009 - 10 AZR 219/08 - Rn. 14, aaO; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40;… 30. Juli 2008 - 10 AZR 606/07 - Rn. 12, aaO;… 24. Oktober 2007 - 10 AZR 825/06 - Rn. 17, aaO) .
Gibt es einen solchen klar und verständlich formulierten Freiwilligkeitsvorbehalt, der jeden Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf eine Sonderzahlung ausschließt, fehlt es an einer versprochenen Leistung iSd. § 308 Nr. 4 BGB (Senat 20. Januar 2010 - 10 AZR 914/08 - Rn. 14, AP BGB § 305c Nr. 12 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 18; 21. Januar 2009 - 10 AZR 219/08 - Rn. 15, BAGE 129, 164 und - 10 AZR 221/08 - Rn. 15; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 12, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40) .
Es mangelt dann an einem Angebot des Arbeitgebers, das der Arbeitnehmer annehmen könnte (Senat 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 12, aaO;… 30. Juli 2008 - 10 AZR 606/07 - Rn. 17, aaO) .
Ist der Wortlaut nicht eindeutig, kommt es auf das typische Verständnis redlicher Vertragspartner an (BAG 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 14) .
BAG, 19.05.2010 - 5 AZR 253/09
Geschäftsführer-Anstellungsvertrag als Verbrauchervertrag - zweistufige …
Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis ist auch der von den Vertragsparteien verfolgte typische und von redlichen Geschäftspartnern verfolgte Regelungszweck (BAG 18. April 2007 - 4 AZR 653/05 - Rn. 36, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 54; 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 14, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40 ).
b) Eine geltungserhaltende Reduktion der gegen das Transparenzgebot verstoßenden Bestimmung kommt nicht in Betracht, da das Transparenzgebot anderenfalls weitgehend ins Leere liefe (vgl. BAG, NZA-RR 2009, 576 Rn. 18; vgl. auch BGH…, Urteil vom 5. Mai 2011 - VII ZR 181/10, NJW 2011, 1954 Rn. 35).
BAG, 19.01.2011 - 10 AZR 738/09
Versetzung - Auslegung von AGB - billiges Ermessen
Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung der Bestimmung nicht (zB Senat 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40) .
Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung der Bestimmung nicht (BAG 10. Dezember 2008 - 10 AZR 1/08 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 40).
BAG, 13.06.2012 - 10 AZR 296/11
Wirksamkeit einer Versetzung - Stationierung einer Purserette bei einer …
BAG, 05.08.2009 - 10 AZR 483/08
Betriebliche Übung - ablösende Betriebsvereinbarung
BAG, 21.01.2009 - 10 AZR 219/08
Freiwilligkeitsvorbehalt in einem Formulararbeitsvertrag - AGB-Kontrolle - …
BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 191/10
Widerruf - AGB-Kontrolle - ergänzende Vertragsauslegung in Altfällen
BAG, 14.11.2012 - 10 AZR 783/11
Tantieme gemäß Partnervergütungssystem - Zielvereinbarung
LAG Düsseldorf, 15.08.2016 - 9 Sa 318/16
Zulässigkeit der Berufung; Unterzeichnung der Berufungsbegründung mit dem Kürzel …
BAG, 20.01.2010 - 10 AZR 914/08
Sonderzuwendung (Freiwilligkeitsvorbehalt) - Unklarheitenregelung
BAG, 16.01.2013 - 10 AZR 26/12
Weihnachtsgratifikation in vom Arbeitgeber jährlich festzulegender Höhe (§ 315 …
BAG, 17.04.2013 - 10 AZR 281/12
Jahressonderzahlung - Freiwilligkeitsvorbehalt - Unklarheitenregel
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 412/11
LAG Düsseldorf, 10.05.2010 - 16 Sa 235/10
Unangemessene Benachteiligung durch Vertragsklausel zu Sonderzahlung und …
LAG Hamm, 03.11.2009 - 14 Sa 1690/08
Rückforderung von Provisionszahlungen an Versicherungsvertreter und …
BAG, 18.05.2011 - 10 AZR 206/10
Funktionszulage im Schreibdienst - Nachwirkung
BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 385/11
Bonuszahlung im Bankgewerbe - Zielvereinbarung - Bonusvolumen - Berücksichtigung …
LAG Düsseldorf, 29.07.2009 - 2 Sa 470/09
Kombination von Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt
LAG Düsseldorf, 07.10.2015 - 7 Sa 495/15
Auslegung des Arbeitsvertrages hinsichtlich der Dauer der Kündigungsfrist in der …
LAG Hamm, 23.03.2010 - 14 SaGa 68/09
Unverbindlichkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots bei unklarer …
BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 898/11
Umfang der Wochenarbeitszeit - Vertragsauslegung
ArbG München, 05.08.2015 - 9 Ca 14247/14
Ruhen des Arbeitsverhältnisses während der Schulferien - Mustervereinbarung des …
Teilzeitarbeitsverhältnis im Blockmodell - Auswirkungen mehrfacher Verlängerungen …
LAG Hamm, 15.04.2010 - 15 Sa 1611/09
Freiwilligkeitsvorbehalt für Sonderzahlung; unbegründete Klage auf Weihnachtsgeld …
LAG Niedersachsen, 16.02.2011 - 17 Sa 622/10
Wirksamkeit einer (örtlichen) Versetzungsklausel und einer betriebsbedingten …
BAG, 17.10.2012 - 10 AZR 620/11
Bonus - Zielvereinbarung - Bonusvolumen - Berücksichtigung der wirtschaftlichen …
BAG, 21.01.2009 - 10 AZR 221/08
LAG Sachsen, 21.02.2018 - 5 Sa 269/17
Anspruch eines Zeitungszustellers auf Vergütung für gesetzliche Feiertage
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 370/11
Bonus - Zielvereinbarung - Bonusvolumen - Vertrauensschaden
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 417/11
ArbG Bremen-Bremerhaven, 05.03.2019 - 6 Ca 6294/18
BAG verneint Anspruch auf Verzugskostenpauschale-Tatsacheninstanzen begehren auf!
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 414/11
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2009 - 20 Sa 1136/09
Arbeitsvertragliche Nebenabrede zur Weiterzahlung tariflicher Funktionszulage bis …
BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 729/10
Kein Anspruch auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach …
LAG Düsseldorf, 05.06.2012 - 8 Sa 16/12
Höhe der Zahlung eines Konzernbonus und Bereichsbonus während der Passivphase der …
BAG, 06.05.2009 - 10 AZR 389/08
Höherwertige Tätigkeit - Anspruch auf Zulage
LAG Hamm, 24.11.2011 - 8 Sa 1021/11
Arbeitsentgelt; Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen
BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 2/08
Anspruch auf Weihnachtsgeld - Freiwilligkeitsvorbehalt - AGB-Kontrolle
LAG Düsseldorf, 18.08.2011 - 5 Sa 490/11
Unbillige Vergütungsfestsetzung bei betrieblicher Zielvereinbarung; …
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 416/11
Versetzung - Stationierung eines Pursers
BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 728/10
Funktionszulage im Schreibdienst - Nachwirkung - Anrechnung einer Tariferhöhung
BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 3/08
LAG Hessen, 22.10.2013 - 13 Sa 569/13
Statische Verweisung auf einen Tarifvertrag
LAG Baden-Württemberg, 01.12.2011 - 9 Sa 146/11
AGB-Kontrolle - Gratifikation - Freiwilligkeitsvorbehalt - Zulässigkeit der …
BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 193/10
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 415/11
BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 192/10
ArbG Hamburg, 10.09.2010 - 13 Ca 219/10
BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 413/11
Versetzung - Stationierung einer Purserette
BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 180/11
LAG Baden-Württemberg, 18.07.2011 - 15 Sa 110/10
Wirksamkeitskontrolle eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells)
BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 194/10
BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 196/10
ArbG Düsseldorf, 03.03.2017 - 4 Ca 7169/16
Zusage eines Arbeitgebers zur Leistung einer Sonderzahlung jedes Jahr in einer …
LAG Köln, 10.05.2013 - 10 Sa 595/12
Verfall des Urlaubsanspruchs - Manteltarifvertrag für den Groß- und Außenhandel - …
Mindestalter für betriebliche Invalidenrente; unbegründete Zahlungsklage bei …
LAG Rheinland-Pfalz, 27.08.2012 - 5 Sa 54/12
Vertraglicher Anspruch auf Weihnachtsgeld - Kombination von Freiwilligkeits- und …
LAG Düsseldorf, 14.09.2017 - 8 Sa 381/17
Wirksamkeit einer Freiwilligkeitsklausel hinsichtlich einer Jahressonderzahlung …
LAG Hamm, 08.12.2011 - 15 Sa 1501/11
LAG Hamm, 08.12.2011 - 15 Sa 1038/11
Arbeitsentgelt; Anspruch auf Weihnachtsgratifikation infolge betrieblicher Übung; …
LAG Niedersachsen, 16.02.2011 - 17 Sa 570/10
LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 666/09
Firmenrente - Flugdienstuntauglichkeitsversicherung - Vorbeschäftigungszeit - TV …
LAG Nürnberg, 14.11.2013 - 8 Sa 251/13
Betriebsrente - bezifferte Höchstbegrenzungsklausel - vorzeitiges Ausscheiden - …
LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 664/09
LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 433/17
LAG Köln, 13.06.2013 - 7 Sa 101/13
Erhebung einer Widerklage im Verhandlungstermin vor dem Berufungsgericht
LAG Hamm, 02.02.2012 - 15 Sa 1038/11
LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 663/09
LAG Berlin-Brandenburg, 01.07.2009 - 23 Sa 536/09
Ansprüche aus Direktversicherung bei vorzeitigem Ausscheiden; Auslegung von …
LAG Düsseldorf, 13.09.2017 - 4 Sa 353/17
Auslegung einer Freiwilligkeitsklausel hinsichtlich der Gewährung einer …
LAG Schleswig-Holstein, 13.07.2011 - 6 Sa 49/11
Lohnklage, Feststellungsinteresse, Croupier, Vergütung, punktbesoldete, …
LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 665/09
LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 662/09
LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 - 4 Sa 198/17
Klage auf Gewährung einer Lohnerhöhung und Zahlung von Weihnachtsgeld
LAG Köln, 22.02.2012 - 9 Sa 1143/11
Begriff der "Anschlussbeschäftigung i.S. Richtlinien für Arbeitsverträge in den …
LAG München, 13.10.2010 - 5 Sa 274/10
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bonusklausel im Zusammenhang mit Regelungen …
OLG Düsseldorf, 04.03.2013 - 14 U 144/12
Bindung des Dienstherrn durch die Gewährung von Prämien und leistungsbezogenen …
LAG Rheinland-Pfalz, 03.08.2012 - 9 Sa 164/12
LAG Hamm, 20.10.2011 - 8 Sa 463/11
Anspruch auf betriebsübliches Weihnachtsgeld bei unwirksamem …
LAG Hessen, 16.11.2009 - 17 Sa 661/09
ArbG Mönchengladbach, 06.05.2009 - 6 Ca 545/09
Klauselkontrolle, Transparenzgebot, Freiwilligkeitsvorbehalt
ArbG Düsseldorf, 16.03.2017 - 2 Ca 6698/16
LAG Schleswig-Holstein, 15.02.2012 - 6 Sa 390/11
Schreibdienst, Funktionszulage, Nebenabrede, Maßgabenklausel, Inhaltskontrolle, …
ArbG Mönchengladbach, 02.04.2009 - 3 Ca 186/09
Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sondervergütung, Verstoss gegen das Transparentgebot