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Timestamp: 2018-04-21 07:42:01+00:00
Document Index: 117670467

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 24', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 20', 'art. 7', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante nel profilo professionale di Operatore tecnico specializzato - Autista di ambulanza - Cat. B - livello economico Super (Bs) — E-R BUR 89/2011
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante nel profilo professionale di Operatore tecnico specializzato - Autista di ambulanza - Cat. B - livello economico Super (Bs)
In attuazione della determinazione del Direttore della Unità Operativa Amministrazione del Personale dell’Azienda USL di Bologna n. 991 del 27/5/2011 esecutiva ai sensi di legge, è bandito un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto vacante presso l’Azienda USL di Bologna nel profilo professionale di
Operatore tecnico specializzato - Autista di ambulanza - Cat. B, livello economico super (Bs).
- titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di emergenza (patente di guida cat. B).
Prove d’esame (art. 29 del DPR 27/3/2001, n. 220)
- Prova pratica: consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta e nozioni di manutenzione del mezzo;
- prova orale: nozioni di base riguardanti l’organizzazione del sistema di soccorso, nozioni di primo soccorso, codice della strada, diritti e doveri del dipendente pubblico, nozioni di base sulla prevenzione e protezione dei rischi in ambito lavorativo.
a) titoli di carriera: massimo punti 20;
b) titoli accademici e di studio: massimo punti 3;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: massimo punti 2;
d) curriculum formativo e professionale: massimo punti 15.
- DLgs n. 215 dell’ 8/5/2001 in materia di riserva dei posti per i volontari delle Forze Armate;
- DLgs 27/10/2009, n. 150 (art. 24) in materia di riserva dei posti a favore del personale interno;
a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, all’art. 37 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del DLgs 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti requisiti:
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/79, n. 761 ed all’art. 2, comma 1, del DPR 9/5/94, n. 487, all’art. 37 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del DLgs n. 165 del 30/3/2001 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione Europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza;
I candidati che intendano beneficiare della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, dovranno specificare nella domanda quanto previsto all’art. 20 - comma 2 della legge medesima.
ovvero possono essere presentate direttamente presso l’Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 12.
I candidati ammessi saranno convocati alla prima prova, ai sensi dell’art. 7 comma 1 del DPR 220/01 mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ Serie speciale “Concorsi ed esami” del 9 settembre 2011.
La pubblicazione varrà a tutti gli effetti quale convocazione alla prova pratica, pertanto i candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso dovranno presentarsi all’orario e nella sede stabiliti, muniti di valido documento di identità.
Il calendario della prova orale sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall’art. 7 del DPR 220/01.
L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato ai candidati almeno venti giorni prima rispetto alla data in cui dovranno sostenere tale prova.
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dal DPR 27/3/2001, n. 220 e composta da un dirigente del ruolo professionale in servizio presso l’Azienda USL cui sarà affidata la presidenza, da due operatori appartenenti a categoria non inferiore alla B - livello economico super di profilo corrispondente a quello messo a concorso scelti tra il personale in servizio presso le Aziende USL o ospedaliere o gli enti di cui agli artt. 4, commi 12 e 13 e 15-undecies del DLgs 502/92 e successive modificazioni, e da un dipendente amministrativo dell’Azienda USL di categoria non inferiore alla C, con funzioni di segreteria.
La graduatoria di merito formulata dalla commissione esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarità e sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al pubblico concorso e per l’ammissione all’impiego, sarà approvata dal Direttore dell’U.O.C. Amministrazione del Personale dell’Azienda USL ed è immediatamente efficace.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del pubblico concorso gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda USL di Bologna - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna (tel. 051/6079592 - 9591 - 9590 - 9589 - 9903 - 9860) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al sito Internet dell’Azienda: www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale.
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell’atto notorio può essere chiesta all’Ufficio Concorsi - Unità Operativa Amministrazione del Personale dell’AUSL di Bologna, anche attraverso posta elettronica all’indirizzo serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it oppure personale.concorsi@pec.ausl.bologna.it.