Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=c5c08342dada4b57946a3091ddae8743
Timestamp: 2018-01-19 21:06:37+00:00
Document Index: 103859909

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 6', 'art. 7', 'art.3', 'art. 678', 'art. 5', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 2', 'art.13', 'art. 7']

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Collaboratore professionale sanitario - Infermiere”- Cat. D. - Ripubblicazione con errata corrige — E-R BUR 56/2015
Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di “Collaboratore professionale sanitario - Infermiere”- Cat. D. - Ripubblicazione con errata corrige
In esecuzione a decisione n. 82 del 29/1/2015 e s.m. è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura del posto sopra indicato, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
Ai sensi dell’art. 38 DLgs 165/01 e s.m.i. possono altresì partecipare:
a) Diploma di Laurea in Discipline Infermieristiche o Diploma Universitario in Scienze Infermieristiche oppure titolo equipollente ai sensi del DM 27 luglio 2000 (G.U. 17/8/00, n. 191);
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo o che siano destituiti, dispensati dall’impiego, ovvero licenziati (a decorrere dal 2/9/95) da pubbliche amministrazioni.
E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della L. 10/4/1991 n. 125.
Come previsto dall’art. 3 della L. 15/5/1997 n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Termine ultimo presentazione domande: entro le ore 12 del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La domanda dovrà essere presentata in forma telematica connettendosi al seguente indirizzo http://www.ausl.mo.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/617 e compilando lo specifico modulo on line seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute, in applicazione dell’art. 1 comma 1 nonché degli artt. 64 e 65 del DLgs 82/05.
le dichiarazioni sostitutive di certificazione, ovvero di atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del DPR 28/12/2000 n.445, relative ai titoli sopra elencati
La Commissione Esaminatrice sarà nominata secondo le modalità previste dal DPR 220/01 e sarà composta da un Dirigente Sanitario con funzioni di Presidente, da due Operatori appartenenti al profilo messo a concorso scelti tra il personale in servizio nelle Aziende Sanitarie della regione, e da un dipendente amministrativo dell’Azienda quale Segretario.
Ove i candidati presenti alla prova scritta siano in numero superiore a 1000 potranno essere costituite una o più sottocommissioni secondo quanto previsto dall’art. 6 del DPR 220/01.
Prove d’esame - Convocazione
a) Prova scritta: vertente sulle materie relative all’area clinica ed assistenziale, ai principi di nursing, alla legislazione e deontologia professionale.
c) Prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova pratica, nonché su elementi di informatica tendenti ad accertare le conoscenze dell’utilizzo del personal computer e verifica della conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso (con riferimento alle applicazioni tecniche professionali oggetto del concorso ed al percorso di studi di ciascun candidato).
Il giorno, ora e sede di svolgimento delle prove concorsuali saranno pubblicati nella G. U. della Repubblica - IV serie speciale - concorsi ed esami (consultabile gratuitamente on-line al sito www.gazzettaufficiale.it) non meno di 15 giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
In caso di numero esiguo di domande, i candidati ammessi saranno avvisati del luogo e della data delle prove con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 15 giorni prima della data della prova scritta; la convocazione alle prove successive avverrà nel rispetto dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 220/01.
Tutte le suddette convocazioni verranno effettuate, altresì, negli stessi termini previsti dal DPR 220/01, sul sito internet dell'Azienda www.ausl.mo.it.
Ai sensi dell’art.3, comma 4, del DPR 220/01, tenuto conto del presumibile elevato numero di domande, l’Azienda procederà alla preselezione che potrà consistere anche in una serie di quesiti a risposta multipla.
Potranno partecipare alla preselezione tutti coloro che avranno presentato domanda di partecipazione, a prescindere della verifica della regolarità della domanda stessa nonché dal possesso dei requisiti richiesti dal bando. La verifica della regolarità della domanda e del possesso dei requisiti avverrà, prima dell’ammissione alla prova scritta, solo nei confronti di chi avrà superato positivamente la preselezione.
Le operazioni di preselezione si svolgeranno il 13 maggio 2015 presso Modena Fiere - Viale Virgilio n. 70/90 - Modena con inizio alle ore 8.30.
I candidati dovranno presentarsi alla prova preselettiva muniti di un valido documento d’identità o di riconoscimento ritenuto equivalente ai sensi della normativa vigente.
2) Art. 1014 co. 3 e 4 e art. 678 co. 9 del DLgs 66/10 (Codice dell’ordinamento militare).
Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria le preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94, purché documentate, e dall'art. 2, comma 9 della L. 191/98.
La Commissione Esaminatrice, al termine delle prove d'esame, formula la graduatoria generale di merito dei candidati secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle prove d'esame; in caso di parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. n. 487/94, purché documentate, nonché dall'art. 2, co. 9, della L. 191/98
La graduatoria generale, formulata dalla Commissione Esaminatrice, previo accertamento della regolarità e sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per l’ammissione all’impiego, sarà approvata dall’Azienda e pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Il personale che verrà temporaneamente assunto dovrà essere disponibile ad operare presso tutte le strutture sanitarie dell’Azienda USL di Modena e godrà del trattamento giuridico ed economico previsto dalle norme vigenti ed in particolare dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
La graduatoria, entro il periodo di validità, potrà essere altresì utilizzata per la stipula di contratti di lavoro a tempo indeterminato con orario di lavoro a tempo parziale; l’accettazione del contratto individuale di lavoro a tempo parziale preclude ulteriore chiamata del candidato dalla graduatoria; la rinuncia del candidato alla proposta di contratto di lavoro a tempo parziale consente allo stesso di mantenere la propria posizione in graduatoria per l’eventuale successiva proposta di contratto di lavoro a tempo pieno.
Ai sensi delle disposizioni di cui al DLgs 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali” in particolare, delle disposizioni di cui all’art.13, questa Azienda Sanitaria, nella persone del Direttore Generale, quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente bando, informa gli interessati che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate, che può avvenire con modalità sia manuale che elettronica, è finalizzato all’espletamento della procedura relativa al presente bando.
Il trattamento avviene in via generale in base alle seguenti fonti normative: DLgs 165/01, DLgs 502/92 e s. m., DPR 220/01.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs.196/03, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, alla legge n. 207/85, al DPR 220/01 nonché, per quanto applicabile, al DPR 487/94. L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare od annullare il concorso, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno inviare e-mail a concorsionline@ausl.mo.it