Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=21.02.1995&Aktenzeichen=9%20AZR%20166/94
Timestamp: 2020-01-25 16:06:12
Document Index: 62030797

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 47', '§ 47', '§ 47', '§ 4', '§ 44', '§ 47', '§ 47', '§ 5', '§ 125', '§ 47', '§ 7', '§ 4', '§ 47']

BAG, 21.02.1995 - 9 AZR 166/94 - dejure.org
https://dejure.org/1995,652
BAG, 21.02.1995 - 9 AZR 166/94 (https://dejure.org/1995,652)
BAG, Entscheidung vom 21.02.1995 - 9 AZR 166/94 (https://dejure.org/1995,652)
BAG, Entscheidung vom 21. Februar 1995 - 9 AZR 166/94 (https://dejure.org/1995,652)
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Schwerbehinderte - Mindesturlaub
BUrlG §§ 4, 5; SchwbG § 47
ArbG Hamburg, 05.02.1993 - 22 Ca 412/92
LAG Hamburg, 14.09.1993 - 6 Sa 32/93
BAGE 79, 211
NJW 1996, 76
NZA 1995, 839
BB 1995, 1410
Dies wurde bisher vom Bundesarbeitsgericht so gesehen (st. Rspr. 21.12.1995 - 9 AZR 166/94 - ZTR 1995, 465 ff.), so hat es dies auch in seiner Entscheidung vom 23. März 2010 - 9 AZR 128/09 - bestätigt.
Auf den Zusatzurlaub sind mithin die Vorschriften über die Entstehung, Übertragung, Kürzung und Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs anzuwenden (…BAG 24.10.2006 - 9 AZR 669/05 - Rn. 12, BAGE 120, 50; BAG 21.02.1995 - 9 AZR 166/94 - § 47 SchwbG, BAGE 79, 211).
Auf den Zusatzurlaub sind mithin die Vorschriften über die Entstehung, Übertragung, Kürzung und Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs anzuwenden (…BAG 24.10.2006 - 9 AZR 669/05 - Rn. 12, BAGE 120, 50; BAG 21.02.1995 - 9 AZR 166/94 - § 47 SchwbG, BAGE 79, BAGE 79 Seite 211).
Eine im konkreten Fall gegebene Erholungsbedürftigkeit ist nicht erforderlich, da sie unwiderleglich vermutet wird (BAG 21.2.1995, NZA 1995, 839).
Auch im Übrigen unterliegt der Anspruch auf Zusatzurlaub den allgemeinen Grundsätzen des Urlaubsrechts (BAG 21.2.1995, NZA 1995, 839).
Da die Schwerbehinderteneigenschaft nicht rechtsbegründend durch die für die Durchführung des Bundesversorgungsgesetzes zuständigen Behörden nach § 4 Abs. 1 SchwbG festgestellt wird, entsteht nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts der Zusatzurlaub auch dann, wenn der behinderte Arbeitnehmer erst später als Schwerbehinderter "anerkannt" wird (vgl. BAG Urteile vom 28. Januar 1982 und 26. Juni 1986 BAGE 37, 379; 52, 254; 52, 258 = AP Nr. 3, 5 und 6 zu § 44 SchwbG; Urteile vom 21. Februar 1995 - 9 AZR 675/93 -, - 9 AZR 166/94 - AP Nr. 6 und 7 zu § 47 SchwbG 1986, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen, und - 9 AZR 746/93 - AP Nr. 8 zu § 47 SchwbG 1986).
Da der Kläger nicht in der ersten Hälfte eines Kalenderjahres aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden ist, kommt auch keine Kürzung nach § 5 Abs. 1 BUrlG in Betracht (BAG Urteil vom 21. Februar 1995 - 9 AZR 166/94 - aaO).
Der Zusatzurlaub nach § 125 SGB IX unterliegt damit den allgemeinen Grundsätzen des Urlaubsrechts (BAG [21.02.1995] - 9 AZR 166/94 - Rn. 14, NJW 1996, 76 (noch für § 47 SchwbG);… Erfurter Kommentar/Rolfs, a.a.O., Rn. 2;… Faber, a.a.O., Rn. 3).
des Folgejahres (§ 7 Abs. 3 BUrlG) (…Pahlen, a.a.O., Rn. 11 m.w.N.;… Neumann/Fenski, BUrlG, 9. Aufl. [2003], SGB IX Rn. 29; vgl. auch BAG [21.02.1995] - 9 AZR 166/94 - Rn. 14, NJW 1996, 76).
Die gesetzlichen Vorschriften über die Wartezeit und Zwölftelung des Mindesturlaubs nach §§ 4, 5 BUrlG sind auf den Zusatzurlaub eines Schwerbehinderten nach § 47 SchwbG nur im Jahr des Eintritts oder A2sscheidens aus dem Arbeitsverhältnis anwendbar (BAG v. 21.02.1995 - 9 AZR 166/94, BB 1995, 1410 = DB 1995, 2222).
BAG, 21.02.1995 - 9 AZR 746/93