Source: https://www.wonder.legal/es/creation-modele/reglamento-regimen-interno-asociacion
Timestamp: 2016-12-03 19:38:40
Document Index: 238052604

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 9', 'Artículo 13', 'Artículo 15', 'artículo 7', 'Artículo 16', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 34', 'Artículo 35']

Reglamento de Régimen Interno de una Asociación - Formulario Modelo Word y PDF
Nombre o denominación de la asociación: ? X Indique aquí el nombre o denominación de la asociación cuyo reglamento de régimen interno se redacta.
________ REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO
La Asociación "________" (en adelante, "la Asociación"), constituida al amparo de la legislación vigente, se regirá por sus Estatutos, aprobados el día ________, por el presente Reglamento de Régimen Interno (en adelante, "el Reglamento") y por todas aquellas normas que establezca la reglamentación que le es aplicable de acuerdo con las leyes.
Este Reglamento es una norma básica para el desarrollo de los Estatutos, en aspectos como la estructura y los recursos materiales y humanos de la Asociación. En tanto norma de desarrollo, está supeditado a los mismos y en ningún caso podrá ir contra el articulado o la filosofía de los mismos. Cualquier conflicto se resolverá por la Junta Directiva.
El domicilio social y el ámbito territorial se establecen según lo marcado en los Estatutos de la Asociación. En su caso, la Asamblea General podrá proceder a los cambios del domicilio que estime oportunos, dando la correspondiente notificación a las autoridades competentes y a los socios de la entidad.
Artículo 4. Momento del ingreso
Podrán pertenecer a la Asociación de forma libre y voluntaria aquellas personas jurídicas o personas físicas mayores de edad, con capacidad de obrar, no sujetas a condición legal que lo impida, que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación, y así lo soliciten expresamente. El ingreso de nuevos socios o socias a la Asociación deberá respetar lo estipulado en los Estatutos y en el presente Reglamento, en particular, en cuanto a los requisitos de ingreso y el procedimiento de admisión. Igualmente, podrán formar parte de la Asociación los menores no emancipados de más de 14 años con el consentimiento, documentalmente acreditado y adjuntado a la solicitud al momento de su presentación, de las personas que deban suplir su capacidad. Una vez tramitada la solicitud, estos menores pasarán a estar voluntariamente afiliados a la Sección juvenil de la Asociación, en las condiciones previstas por la legislación de asociaciones.
Artículo 6. Procedimiento de admisión La solicitud de ingreso será tratada en reunión de la Junta Directiva que deberá verificarla, emitiendo necesariamente un informe positivo (de admisión) o negativo (de rechazo del ingreso). Tanto el informe positivo como el informe negativo, que deberá especificar las causas de rechazo, serán comunicados a la persona que solicita el ingreso en la Asociación por correo postal o electrónico. El informe positivo se acompañará de una copia del presente Reglamento. En caso de informe negativo, el solicitante tendrá un plazo de diez días, precisado en la comunicación, para reparar las causas del rechazo de su ingreso.
Una vez admitido el solicitante como nuevo socio o socia, el Secretario o Secretaria procederá a darlo de alta en el registro de socios de la Asociación y a facilitarle, en su caso, el carnet de afiliado. Asimismo, desde su ingreso en la Asociación, el nuevo socio o socia debe aceptar sin reservas los Estatutos y el presente Reglamento de la Asociación, y estará obligado al abono, en tiempo y forma, de las cuotas que se determinen. Para formalizar el ingreso a la Asociación, cada socio o socia debe aportar la siguiente documentación:
Artículo 7. Cuota social Desde su ingreso, los socios y socias están obligados a pagar una cuota social, cuyo importe será fijado todos los años en la reunión de la asamblea general ordinaria de la Asociación.
Para el ejercicio en curso, el importe de la cuota ha sido fijado en ________ euros al mes.
Los socios de honor de la Asociación están, en razón de su prestigio, contribución a la Asociación, méritos, actividades o conocimientos, exentos del abono de la cuota social.
Esta cuota cubrirá los gastos administrativos y de representación de la Asociación. En caso de gastos extraordinarios derivados de actividades de gestión y funcionamiento ordinario de la Asociación, se podrá solicitar a los socios el abono de sus cuotas por adelantado. Asimismo, se podrá solicitar un abono extraordinaria para la realización de actividades voluntarias que no correspondan a gastos administrativos o de representación.
El abono se realizará en la cuenta bancaria de la Asociación, considerándose la cuota satisfecha a la entrega del resguardo bancario ante el Tesorero o, el Presidente, en su defecto. Toda cuota abonada a la Asociación se adquiere de forma definitiva, sin posibilidad de exigir, en ningún caso, su reembolso.
Artículo 9. Derechos y deberes de los socios
Se consideran infracciones las siguientes acciones u omisiones cometidas por los socios y socias:
La pérdida, con posterioridad a su ingreso, de alguno(s) de los requisitos necesarios para ser socio o socia.
La conducta incorrecta, el desprestigio a la Asociación con hechos o palabras, la perturbación grave de los actos organizados por esta o de la normal convivencia entre asociados. Se presumirá que existen tales conductas cuando el asociado deliberadamente impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines de la Asociación o al funcionamiento de la Junta Directiva.
El incumplimiento de las obligaciones económicas con la Asociación, en particular, la falta de abono de la cuota de socio.
La inasistencia reiterada e injustificada a las Asambleas Generales.
Las infracciones recogidas en este artículo se clasifican como leves, graves o muy graves, según el grado de intencionalidad, la generalización de la infracción, la reincidencia o reiteración de la conducta y la gravedad de los hechos. En atención a su gravedad, estas infracciones serán sancionadas con amonestación oral, amonestación escrita, suspensión temporal de la condición de socio de uno a doce meses o pérdida definitiva de la condición de socio, según el caso. La suspensión de la condición de socio supone la pérdida de esta condición durante todo su plazo de duración. Tanto la suspensión como la pérdida de la condición de socio llevan aparejada la cesación automática en los cargos electivos que correspondan, en su caso, al socio sancionado.
La competencia para la calificación del tipo de infracción y para la imposición de la sanción correspondiente le corresponde a la Junta Directiva.
El expediente sancionador podrá iniciarse por la Junta de oficio, por denuncia de un socio o de tercero. El acuerdo motivado de apertura del expediente disciplinario se reflejará en el acta de la reunión de la Junta Directiva en el que se adopte, y deberá comunicarse por escrito al interesado.
La Junta Directiva nombrará de entre sus miembros a uno o varios instructores del expediente. El interesado podrá realizar las alegaciones que estime procedentes ante los instructores en el plazo de 15 días desde la comunicación de la apertura del expediente.
La Junta Directiva resolverá definitivamente en el plazo de 30 días desde la recepción de las alegaciones, y a la vista de estas. El acuerdo, que debe ser notificado al socio sancionado, será inmediatamente ejecutivo. El socio puede recurrir el acuerdo sancionador ante la primera Asamblea General que se celebra, la cual resuelve definitivamente en vía interna.
La condición de socio o socia de la Asociación se pierde por las causas recogidas en el artículo anterior, en tanto que sanción disciplinaria, así como en los Estatutos.
La renuncia voluntaria debe ser comunicada de forma expresa y por escrito a la Junta Directiva. Esta comunicación, cuya redacción es libre, puede enviarse por correo postal o electrónico dirigido al Presidente o Presidenta de la Asociación. A la recepción de su renuncia, el socio o socia es borrado del registro de socios, y deja de estar obligado al abono de las cuotas futuras. Este socio o socia conserva la posibilidad de solicitar nuevamente su ingreso en la Asociación en cualquier momento.
En caso de muerte, disolución o incapacidad legal, la condición de socio o socia se pierde automáticamente desde el momento en que esta circunstancia es conocida por la Asociación.
La Asociación desarrollará las actividades necesarias para cumplir sus fines, de conformidad con los Estatutos y con el presente Reglamento. Todos los socios y socias, siempre que se encuentren al corriente del pago y satisfagan los requisitos necesarios, pueden participar en todas las actividades organizadas por la Asociación.
Asimismo, cualquier socio o socia puede proponer actividades a la Junta Directiva, que decidirá por mayoría su realización, salvo que esta sea aprobada en Asamblea General.
Artículo 13. Local asociativo
En el tablero de anuncios del local, y en la página web de la Asociación, se expondrá todo aquello que tenga interés para la Asociación como, por ejemplo, las convocatorias a la Asamblea General.
El local asociativo debe mantenerse en todo momento limpio y ordenado. Asimismo, el mobiliario y demás enseres de la Asociación deben ser conservados y respetados.
Únicamente el Presidente/a, el Vicepresidente/a y el Secretario/a contarán con llaves del local. Los otros miembros de la Junta Directiva que deseen tener un juego de llaves, lo harán a su cuenta y bajo su responsabilidad.
La Junta Directiva, en tanto que órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General, está formada por los siguientes cargos:
Tesorero o Tesorera Los tres primeros ejercerán también, respectivamente, los cargos de presidente o presidenta, vicepresidente o vicepresidenta, y secretario o secretaria de la Asociación y de la Asamblea General. Estos cargos son designados por la Asamblea General de entre los asociados mayores de edad con derecho a voto, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad establecidos por ley. Los miembros de la Junta Directiva serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de ________, pudiendo ser reelegidos para un mandato sucesivo de igual duración.
Salvo acuerdo en contrario de la Asamblea General, los cargos de la Junta Directiva serán ejercidos a título gratuito y tendrán voz y voto. Artículo 15. Participación de los menores en los órganos directivos de la Asociación
La Sección Juvenil, a la cual se reconoce autonomía funcional y organizativa, podrá contar con una Junta Directiva propia, para decidir acerca de los asuntos específicamente juveniles. Los acuerdos de esta Junta que estén destinados a producir efectos frente a terceros, deberán ser aprobados previamente por los órganos competentes de la Asociación.
Conforme al régimen jurídico previsto en el artículo 7.2 b) de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del menor, se reconoce expresamente que los menores podrán participar o integrar la Junta Directiva de la Sección Juvenil bajo consentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
Además, la Sección Juvenil podrá ser representada en la Junta Directiva de la Asociación por uno de sus miembros mayores de edad.
Artículo 16. Designación, vacancia y cese de los miembros
En caso de ausencia o enfermedad de uno de sus miembros, este podrá ser suplido provisionalmente por otro de los integrantes de la Junta Directiva, luego de su designación por la mayoría de los miembros. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros electos de la Junta Directiva, serán cubiertas provisionalmente entre los restantes miembros que conforman la Junta hasta la elección definitiva por la Asamblea General de la persona que ocupara el cargo vacante.
Los miembros de la Junta Directiva cesarán o causarán bajo por:
Artículo 19. Presidente o Presidenta Al cargo de Presidente o Presidenta, actualmente ocupado por ________ le corresponden, particularmente, las materias expresamente atribuidas por los Estatutos.
Artículo 20. Vicepresidente o Vicepresidenta
La persona que ostente el cargo de Vicepresidente o vicepresidenta, el cual actualmente le corresponde a ________, sustituirá al Presidente o Presidenta en su ausencia motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que aquel o aquella.
Artículo 21. Secretario o Secretaria
Al cargo de Secretario o Secretaria, actualmente ocupado por ________, le corresponden, particularmente, las materias expresamente atribuidas por los Estatutos.
Artículo 22. Tesorero o Tesorera
Al cargo de Tesorero o Tesorera, actualmente ocupado por ________, le corresponden, particularmente, las materias expresamente atribuidas por los Estatutos.
Artículo 23. Naturaleza
Artículo 24. Tipos de reuniones
Las reuniones de la Asamblea General Ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio anterior. Su objetivo será la discusión y aprobación de la gestión de la Junta Directiva, de la memoria y estado de cuentas del ejercicio anterior y la aprobación de un plan o presupuesto para el año en curso.
Las Asambleas Extraordinarias se celebrarán, previa convocatoria por la Junta Directiva, conforme a los supuestos previstos por la ley, cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente o Presidenta, o cuando lo soliciten por escrito dirigido al Presidente o Presidenta, un número de socios no inferior al ________ por ciento. En caso de solicitud por los socios o socias, esta deberá expresar los temas que motiven la urgencia, y la Asamblea se celebrará dentro de los diez días siguientes.
Artículo 25. Convocatorias
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito al domicilio de los socios y socias. Además, se podrán utilizar otras vías de comunicación que sirvan de apoyo a la cita, como el correo electrónico, expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día.
El orden del día es redactado por el Presidente o Presidenta, luego de oír a la Junta Directiva y las peticiones de los socios. En todo caso éste deberá ser ratificado por la Asamblea al comienzo de la misma.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria deberán mediar al menos ________ días, pudiendo asimismo hacerse constar, si procediera, la fecha en la que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a 30 minutos.
Artículo 26. Quórum de constitución
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria, cuando concurran a ellas, presentes o representados, al menos ________ de los socios y socias con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de socios y socias con derecho a voto.
El derecho a voto en la Asamblea está condicionado al abono de las cuotas sociales correspondientes.
Artículo 27. Desarrollo de las reuniones
Los socios y socias pueden presentar resoluciones a la Asamblea General. El socio o socia que presente la resolución será el proponente, y las resoluciones deberán ser secundadas por otro socio o socia, salvo que se trate de resoluciones presentadas por la Junta Directiva.
Los otros socios y socias pueden presentar enmiendas a las resoluciones, que no deben suponer en ningún caso una negativa directa a la resolución presentada. Si el proponente acepta la enmienda, esta será incorporada al texto. Al final del debate, solo el proponente tendrá derecho a réplica.
Durante la Asamblea, se podrá exponer por un tiempo máximo de cinco minutos, a excepción de las exposiciones que se correspondan con la presentación de informes por la Junta Directiva. En cuanto al procedimiento de votación, primero se votará la enmienda más alejada de la resolución y al final el texto completo.
Artículo 28. Adopción de acuerdos
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos de las personas presentes o representadas, es decir, cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones. De esta regla se exceptúan los supuestos de modificación de estatutos, disolución de la Asociación, disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado, para los que será necesaria una mayoría de dos tercios de los votos de las personas presentes o representadas. En caso de empate, el voto del Presidente o Presidenta o de quien ejerza sus funciones será de calidad.
El Secretario o Secretaria de la Junta Directiva redactará el Acta de cada reunión que reflejará un resumen de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General, se leerá el Acta de la sesión anterior para su aprobación si así procede, salvo que la propia Asamblea acuerde la aprobación del acta a la finalización de su reunión.
Artículo 29. Facultades de la Asamblea General
Artículo 30. Régimen electoral
Para las elecciones a cargos, podrán concurrir todos los socios y socias mayores de edad con derecho a voto y que estén al corriente del abono de las cuotas sociales correspondientes.
La Junta Directiva actualizará la composición numérica de socios elegibles y electores que componen la Asamblea General con dos meses de anticipación a la fecha en la que se celebrarán las elecciones. Esta lista podrá ser consultada por los socios, al menos, 20 días antes de la celebración de la elección.
La Mesa Electoral estará constituida por el socio de mayor edad y el socio de menor edad que no sean candidatos y concurran a la reunión de la Asamblea. Esta realizará el recuento y levantará acta del proceso, la cual se incorporará al acta de la Asamblea.
Los candidatos y candidatas podrán presentar un programa electoral, y se garantizará el tiempo de exposición suficiente de cada uno de los programas. Los candidatos y candidatas serán elegidos por sufragio libre y secreto, emitido en la papeleta facilitada por la Mesa Electoral. Resultarán elegidos, para el cargo al que hayan presentado su candidatura, aquellos candidatos y candidatas que obtengan la mayoría simple de los votos. TÍTULO V. DE LA AFILIACIÓN A UNA FEDERACIÓN
Artículo 31. Afiliación a la ________
La Asociación está afiliada a la federación siguiente: ________.
El presente Reglamento es conforme al Reglamento de régimen interno de dicha federación. En caso de conflicto entre el Reglamento de la Asociación y el de la federación, prevalecerá este último.
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Artículo 34. De la reforma de los Estatutos y del Reglamento de régimen interno
La iniciativa para la reforma de los Estatutos de la Asociación o del presente Reglamento puede provenir de la Junta Directiva o de una tercera parte de los socios y socias. Para proceder a esta reforma, este asunto debe incluirse en el orden del día de la convocatoria a la Asamblea General.
La modificación de los estatutos se aprobará con el voto favorable de dos tercios de los votos de las personas presentes o representadas. La modificación del presente Reglamento se aprobará con el voto favorable de ________ de los socios y socias. En caso de empate, el voto del Presidente o Presidenta o de quien ejerza sus funciones será de calidad.
Luego de la reforma de los Estatutos o del presente Reglamento, en su caso, los textos reformados serán puestos a disposición de todos los socios y socias por la Junta Directiva, mediante la página web de la Asociación, el tablón de anuncios de local de la Asociación, y/o el envío por correo postal o electrónico a todos sus miembros.
Artículo 35. Aprobación p acadfcafac baf Aadfcaabfc interno
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