Source: https://es.scribd.com/doc/129718470/Codigo-de-etica-profesional-del-lic-en-administracion
Timestamp: 2016-05-30 09:52:04
Document Index: 220956660

Matched Legal Cases: ['Artículo 27', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 44', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 52', 'ARTÍCULO 47', 'ARTÍCULO 48', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 49', 'ARTÍCULO 51', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 57', 'ARTÍCULO 62', 'ARTÍCULO 61', 'ARTÍCULO 56', 'ARTÍCULO 53', 'ARTÍCULO 55', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 60', 'ARTÍCULO 54', 'ARTÍCULO 58', 'ARTÍCULO 65', 'ARTÍCULO 67', 'ARTÍCULO 64', 'ARTÍCULO 66', 'ARTÍCULO 68', 'ARTÍCULO 63', 'ARTÍCULO 69', 'ARTÍCULO 70', 'ARTÍCULO 71', 'ARTÍCULO 72', 'ARTÍCULO 73', 'ARTÍCULO 75', 'ARTÍCULO 74', 'ARTÍCULO 81', 'ARTÍCULO 76', 'ARTÍCULO 79', 'ARTÍCULO 77', 'ARTÍCULO 78', 'ARTÍCULO 82', 'ARTÍCULO 80', 'ARTÍCULO 89', 'ARTÍCULO 90', 'ARTÍCULO 85', 'ARTÍCULO 88', 'ARTÍCULO 87', 'ARTÍCULO 83', 'ARTÍCULO 84', 'ARTÍCULO 91', 'ARTÍCULO 93', 'ARTÍCULO 92', 'ARTÍCULO 94', 'ARTÍCULO 95']

Codigo de etica profesional del lic en administración
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Start your free trial and access books, documents and more.Find out moreFEDERACIÓN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN FECLAVE La Asamblea Nacional Extraordinaria de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela, en uso de susfacultades legales, especialmente la indicada en el Numeral 2 del Artículo 27, de la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciados en Administración: DECRETA: El siguiente: CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El presente Código de Ética Profesional tiene por objeto establecer las obligaciones fundamentales y la naturaleza de la idoneidad y l as responsabilidades de los Licenciados en Administración de Venezuela durante el desempeño de sus actividades profesionales y dentro de las organizaciones o instituciones que los agrupan gremialmente. ARTÍCULO 2.- Las normas y conceptos contenidos en este código serán de obligatorio cumplimiento para los Licenciados en Administración en su vida pública y privada. Su aplicación corresponderá a los organismos gremiales previstos en la Ley y sus disposiciones no podrán enervarse ni relajarse por convenios de ningún tipo. Serán nulos todos los actos que pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o de entidades públicas o privadas. ARTÍCULO 3.- Constituyen faltas disciplinarias que acarrean las sanciones previstas en la ley, la violación de los deberes establecidos en éste código. ARTÍCULO 4.- El Licenciado en Administración que conozca de cualquier hecho que atente contra las disposiciones y prohibiciones de este código, esta en el deber de notificar de manera inmediata al Colegio de Licenciados en Administración de su jurisdicción. TÍTULO II DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS DEL SISTEMA DE VALORES. ARTÍCULO 5.- La Institución gremial resume su finalidad en los siguientes postulados: Visión, Misión, Compromiso, Espíritu Democrático, Pertinencia, Autogestión, Excelencia, Calidad de Vida, la Naturaleza, la Creatividad, la Cooperación, la Autocrítica y la Ética. ARTÍCULO 6.- Por visión se entiende, hacer la Federación, de los Colegios y Delegaciones institucionales globales, integracionistas, abiertas al cambio, flexibles, innovadoras y excelentes en donde se practique la libertad del pensamiento y acción, se fomente la participación y la profundización de los valores democráticos y se busque el desarrollo sostenido y armonioso de la sociedad y del individuo. ARTÍCULO 7.- Por compromiso se entiende, la finalidad que debe cumplir la Federación para unificar gremialmente los Colegios de la Entidades Federales y éstos la de integrar a los Licenciados en Administración, con la finalidad de promover la solidaridad, el desempeño profesional, la autoestima y la seguridad social. ARTÍCULO 8.- Por compromiso se entiende, el asumir con plena responsabilidad el deber de cumplir la Visión y la Misión, desarrollar todas las acciones que considere necesarias para la consolidación como gremio, en una estructura democrática, participativa, pluralista, responsable y no partidista. ARTÍCULO 9.- Por espíritu democrático se entiende, basado en el respeto por las ideas y opiniones ajenas divergentes y los derechos de todos, el fomento de acciones participativas, cogestionarias, con aceptación
que conlleve a exigencias cualitativas del desempeño de todos los Licenciados en Administración dentro de su comunidad profesional. a la reflexión y revisión de las actuaciones. para corregir y mejorar aquellos aspectos de importancia que permitan la búsqueda de la excelencia gremial. ARTÍCULO 12. rodeándola de prestigio y empleando el mayor celo y diligencia en toda actividad profesional que realice. que obligan a los Licenciados en Administración a respetar el sistema de valores y a ser honestos. en todas sus instancias y acciones. dignificándola.Por ética se entiende.Por Autocrítica se entiende. el valor que debe orientar al Licenciado en Administración hacia la búsqueda de superación de sus condiciones de vida.Por calidad de vida se entiende. ARTÍCULO 16. ARTÍCULO 13.Por pertinencia se entiende..plena de diversidad de afecciones y posiciones y la convivencia en una atmósfera de acción y responsabilidad compartida.. ARTÍCULO 17. tanto individuales como colectivas. ARTÍCULO 10. ARTÍCULO 11.Por excelencia se entiende. amor ala naturaleza y dignificación del hombre mínimo y se expresa el comportamiento integro de los Licenciados en Administración en la vida familiar.. ARTÍCULO 14. TÍTULO III DE LOS DEBERES INSTITUCIONALES Y PROFESIONALES. al conjunto de normas deontológicas. de comportamiento social.. tanto en el ambiente interno como el externo.Por autogestión se entiende. es por ello que la Federación.. al espíritu de apoyo. al trabajo. Ejercer su profesión íntegramente. especialmente en el aspecto social y al nivel de calidad de todas las acciones para logra el desarrollo de la misión.. al conjunto de factores que configuran la satisfacción de las necesidades del vivir del hombre como especie y como ser social. CAPÍTULO I DE LOS DEBERES Y LAS OBLIGACIONES INSTITUCIONALES ARTÍCULO 19. colaboración y responsabilidad comprometida con los valores y principios que mantienen unida a la comunidad en el cumplimiento de sus objetivos y de sus funciones sociales y gremiales. a la acción de búsqueda y la generación de soluciones innovadoras a los problemas que existen o que en un momento dado puedan presentarse..Por creatividad se entiende... íntegros y responsables en las actuaciones frente al publico y en el contacto con sus colega. el enfoque filosófico que concibe a los Colegios como entes jurídicos capaces de asumir responsabilidades y solucionar problemas gremiales dentro de su ámbito de acción regional. ARTÍCULO 18.El Licenciado en Administración debe cumplir con los siguientes principios de ética: 1. al bien colectivo que nos permite vivir y cuya destrucción y deterioro actual pone en peligro la supervivencia del hombre. correctos. ARTÍCULO 15. que los organismos gremiales actuarán siempre en función de una profunda responsabilidad y compromiso con su entorno y contribuyendo con la orientación ética y moral de los Licenciados en Administración. siendo la fuerza moral que guía el proceder del gremio en todas sus esferas. social y profesional.. es la preocupación de por el mejoramiento continuo de la calidad de vida. los Colegios y lo s Licenciados en Administración asumen el compromiso obligatorio. 2. Prestar juramento solemne de cumplir fielmente la Ley del Ejercicio de la Profesión de licenciado en Administración y el Código de Ética Profesional al ser admitido en su Colegio o Delegación. justos. enalteciéndola. conformando una conciencia de respeto hacia la institución gremial.Por naturaleza se entiende.
. de cuidarla y protegerla.Por cooperación se entiende. y de aceptación general.
La responsabilidad de todos los actos que realice u omita. el Colegio o Delegación al cual pertenezca y de la Universidad de la cual haya egresado honrosamente. 7. la equidad y justicia cuando le corresponda tomar decisiones importantes que puedan afectar a otras personas. ARTÍCULO 22.El Licenciado en Administración no podrá convertirse en portavoz de la Federación o de los Colegios en asuntos en los cuales no se haya definido previamente el Directorio Nacional y sean del conocimiento de los Colegios y Delegaciones.Es obligación del Licenciado en Administración promover toda actividad y acción que valla encaminada a lograr el cumplimiento de los objetivos previstos en la Ley. tomando en cuenta los siguientes criterios:
1. disciplina. es su deber y obligación ineludible:
1. Profesar y practicar la enseñanza del sistema de valores de la Institución Gremial. dentro de un clima de respeto a la autonomía regional.El Licenciado en Administración tendrá siempre presente que es un profesional al servicio de la sociedad venezolana. para fortalecer el desarrollo integral de las instituciones gremiales.EL Licenciado en Administración. conocimiento profesional. 4. 4. mantener la unidad monolítica de la misma con los Colegios Federados. 2. La preparación y estudio continúo para lograr el perfeccionamiento y una mejor educación que le destaque de los demás profesionales. Cumplimiento exacto de la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciados en Administración y su Reglamento. en forma amplia. 2.
. Promover todas las acciones que estime conveniente para realzar el papel que le corresponde a la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela. cuando desarrolla su actividad profesional. La imparcialidad. Trabajar para el Colegio.El Licenciado en Administración debe tener presente que por el solo hecho de ingresar a la comunidad profesional. voluntaria y sin limitaciones de ninguna especie. Estar conciente que como profesional universitario debe cumplir con todas las actividades responsables que estén a su alcance. adquiere el compromiso de respetar y promover la buena imagen de la Administración. dignificad y reconocida. 6.. ARTÍCULO 21. respeto a la dignidad humana y estricto cumplimiento de las Leyes. el cual se honre en pertenecer. por parte de la Federación y los Colegios. 3. ARTÍCULO 23. conocer la misión. cortesía. ARTÍCULO 20. Comunicar por escrito al Colegio o Delegación respectivo. bien sea actuando de forma individual o en grupo. destacar en forma relevante y defender a plenitud la importancia y prestigio de la profesión del Licenciado en Administración. los casos que conociere de infracciones a las normas de ética profesional. La contribución para el perfeccionamiento.
Conocer profundamente.
Asegurarse de que su actuación esté caracterizada por la seriedad.. que cumple con una actividad indispensable para el desarrollo integral de las instituciones públicas y privadas. sustentará sus acciones como profesional. por lograr los objetivos previstos en los principios que motivaron su constitución. divulgación y desarrollo de la Ciencia Administrativa. mejoramiento. pero evitando siempre caer en legalismos exagerados.3. 3. visión.. procurando el desarrollo de la misma para que sea prestigiada. compromiso y otros conceptos postulados del sistema de valores que deben señalar el derrotero a seguir por la Federación. La Honestidad en todos los actos de su vida privada y profesional... evitando emitir opiniones y juicios o realizar acciones que disminuyan o deterioren el prestigio de la profesión. por lo tanto. ARTÍCULO 24. 5.
individualmente o en grupo. social o científica y utilizar medios de expresión pública ajenos a los propios de la Profesión. sino con previo conocimiento de ellos. Defender a cabalidad los derechos de los terceros cuando actúe bajo acción de dependencia. Mantener la consideración y respeto mutuo. 4.Son deberes esenciales del Profesional de las Ciencias Administrativas:
1. pero podrá prestar sus servicios a quien los solicite y evacuar las consultas que le hicieren.. su calidad de e integridad personal y profesional. 10.Los colegiados entre si. de sexo.La verdad debe ser un culto para el Licenciado en Administración. Podrá contratar libremente a aquellas personas que por su iniciativa o en respuesta a un anuncio le soliciten empleo. ARTÍCULO 26. No podrá.ARTÍCULO 25. entregando todos sus esfuerzos personales para alcanzar el mayor éxito en los fines institucionales. 7. progreso y buen trato. situación económica. 11. realizando una recta y eficaz administración de los recursos que pongan bajo su responsabilidad. probidad y veracidad. gestionar trabajo de los clientes de otro colegiado.
Defender al Colegio al cual pertenece. 5. por lo tanto debe eliminar la ambigüedad del lenguaje hablado o escrito. sin previo consentimiento de la Federación.
Mantener siempre el respeto y consideración a su dignidad como ser humano y como profesional. por intermedio de su Colegio o Delegación.
Conservar y ratificar un criterio adaptado a las normativas vigentes y en correspondencia con las propuestas institucionales cuando actúe profesionalmente. deberá cerciorarse si otro colegiado a prestado el mismo servicio. Cuando sea llamado a prestar sus servicios en el libre ejercicio de la Profesión. legislación o cualquier otra disposición que en alguna forma afecte la Profesión. limitándose a cumplir los requisitos y requerimientos establecidos al respecto. No podrá realizar gestiones para desplazar o sustituir a cualquier colegiado en el cargo en que se desempeñe. Si el cargo está vacante.
1. cuando se trate de concursos y licitaciones. No ofrecerá trabajos directa o indirectamente a empleados o socios de otros Licenciados en Administración o de sus propios clientes.. en cuyo caso se comunicará con él a fin de determinar las causas por las cuales se interrumpieron las relaciones con el cliente. directamente o indirectamente. religiosos. con mística y espíritu gremial. honradez. 3. Utilizará los medios adecuados que le permita su posición en el cargo público o privado. Sólo podrá hacer ofertas en competencia para trabajos profesionales. Fortalecer la confraternidad y hermandad con sus colegas. No gestionará. mediante el respeto mutuo. Deberá pagar puntualmente las cuotas y contribuciones establecidas por los organismos gremiales. nacionalidad.
. 2. para cooperar con otros colegiados en el desenvolvimiento de las funciones de éstos y propender a su estabilidad. 4. Deberá respetar y acatar decisiones tomadas por el gremio en cada Entidad Federal. 2. No deberá darse trato distinto entre colegiados por motivos políticos-partidistas. mantendrán relaciones en las cuales el agremiado deberá seguir los postulados siguientes:
6.. el trato cordial y la tolerancia racional. para solventar diferencias de carácter profesional o gremial. y entre éstos y el gremio. raza. lealtad. CAPÍTULO III DE LOS DEBERES ENTRE LOS COLEGIADOS Y EL GREMIO. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesión y aún en el ámbito de su vida privada. ARTÍCULO 27. debe cerciorarse de que el desplazamiento se ha producido por espontaneidad o voluntad de quien lo ocupaba anteriormente o por razones justificadas. 9.
Actuar y proceder con eficiencia. 3.
funciones y profesión. ARTÍCULO 31. salvo los casos que.La libre expresión del pensamiento y el respeto por la opinión y las ideas ajenas deben ser mantenidas individual o colectivamente. ideológicos. técnicas. El engaño y el abuso implican quebrantamiento de la ética profesional. desarrollo y difusión de nuevos conocimientos.. dentro de los organismos gremiales. para actuar en forma inconveniente o que perjudique notoriamente a cualquier colegiado.. El deber que adquiere lo compromete a obtener. a las personas que integran la empresa.. 3. absteniéndose de subestimarlos y de emplear su eventual conocimiento de antecedentes personales.El Licenciado en Administración que haya sido electo o designado por la Asamblea o la Junta Directiva para ejercer un cargo dentro de los organismos de la Federación o del Colegio respectivo. de forma tal que de su actitud se desprenda o presuma la intención de crear situaciones difíciles o de mostrar
. 5.El Profesional de las Ciencias Administrativas debe mantenerse en constante formación personal y profesional para cooperar y estimular siempre en forma adecuada a su familia.. CAPÍTULO IV DE LOS DEBERES CUANDO EJERCE CARGOS EN LA ORGANIZACIÓN GREMIAL. siempre que la materia tratada no afecte la finalidad y objetivos de la institución Gremial.ARTÍCULO 28. 4. el descrédito o el desprestigio personal o profesional. ARTÍCULO 32.
reconocimiento a sus méritos que lo obligan a trabajar en beneficio de todos los profesionales de las Ciencias Administrativas. estimular o comprometer a otros colegas a que lo hagan. ARTÍCULO 35. Jamás debe utilizar el cargo.El Licenciado en Administración debe tener la visión de estudiar.. Desempeñar con idoneidad los cargos que le sean asignados..La lealtad y la buena fe serán la guía en la relaciones del Licenciado en Administración con sus colegas. En caso de renunciar a cualquier cargo o de abandonar el mismo.El Licenciado en Administración debe promover y participar en la búsqueda. CAPÍTULO III DEL DEBER DE PREPARARSE Y DEL ESTUDIO PERMANENTE ARTÍCULO 30. a la empresa de la cual forme parte.El Licenciado en Administración podrá difundir sus opiniones a través de los medios de comunicación social libremente. a la sociedad y a su País. previa canalización por el órgano disciplinario correspondiente. comprometan la actuación de éste.El profesional de las Ciencias Administrativas deberá respetar personal y profesionalmente a sus colegas.. pues la Ciencia Administrativa presenta una dinámica tan interrumpida que diariamente surgen elementos de información. ARTÍCULO 33. En caso de incumplimiento de dichas responsabilidades deberá justificar razonadamente su poca actuación. dentro o fuera de la institución gremial. habilidades y actitudes en el campo de las Ciencias Administrativas. buscar o ampliar los mayores y más amplios beneficios para mejorar las condiciones profesionales y sociales de cualquier índole para sus colegas.El Licenciado en Administración tiene el derecho de exponer con toda libertad sus puntos de vista o el criterio que sustente sobre las materias relativas a su trabajo. ARTÍCULO 34. es un 2. deberá tener presente lo siguiente:
1.. ARTÍCULO 29.. ARTÍCULO 36. estudios y experiencias que constituyen una fuente inagotable de aprendizaje continuo. deberá hacerlo en forma individual y jamás promover. El privilegio y honor con el cual ha sido distinguido por sus colegas para ocupar cargos. prepararse y mantenerse en una constante introspección y examen. políticos o de cualquier otra naturaleza que puedan ocasionar un perjuicio.
El Licenciado en Administración que ocupe cargos en la Comisión Electoral jamás deberá actuar de forma tal que se desprenda la intención de parcializarse o de favorecer a una determinada corriente o agrupación participante en la contienda comicial. ARTÍCULO 43.. por abuso o extralimitación de sus funciones. al cual se honre en pertenecer.El Licenciado en Administración que sea designado para conformar la Comisión Electoral. En caso de renunciar a la Comisión Electoral. están en la obligación y el deber de responder por escrito las consultas que le hagan formalmente los colegiados o los otros organismos gremiales. Es incompatible ejercer cargos en un organismo del Colegio y en uno de la Federación simultáneamente. en beneficio del colectivo. pues al instante de nombrarse la Comisión Electoral debió razonar su aceptación a la misma y. su actitud debe ser la más idónea en cuanto a promover la representatividad e imagen del Colegio.Los responsables de cualquier organismo de la Federación o del Colegio.. pulcritud e igualdad para todos los participantes que aspiren competir en el proceso
. ARTÍCULO 45.6. sea ésta labor efectuada por propia convicción o por asignación. representando al Colegio respectivo. ARTÍCULO 39. cuando participen en las Asambleas Nacionales y otros eventos patrocinados por la Federación...
ARTÍCULO 37.. para descalificar por cualquier causa o por ejercer venganzas personales contra sus colegas.El Licenciado en Administración estará consciente que una de las recompensas a recibir por los trabajos gremiales realizados. deberá mantener una actitud prudente y mesurada y no hacer alarde ni realizar acciones presuntuosas o de carácter grupal que puedan ocasionar malestar en el resto de los delegados participantes. salvo las causas de nombramiento para formar parte de comisiones de estudios.La actuación de los agremiados que ocupen cargos en el Tribunal Disciplinario estará enmarcada dentro del espíritu de equidad. es la satisfacción del deber cumplido. Ningún Licenciado en Administración que ocupe un cargo y desista del mismo debe convertirse en portavoz o hacer insinuaciones del deseo de otros colegas de renunciar bien por la misma causa que él esgrima o por cualquier otra razón..Cuando el Licenciado en Administración ocupe cargos de Dirección o de Representación de los Egresados en cualquier Universidad del País. bien de la Federación o del Colegio.. ARTÍCULO 38... justicia e igualdad cuando requiera tomar decisiones que tengan por objeto mantener la disciplina gremial o el decoro profesional. ARTÍCULO 44. debe razonar su decisión y moralmente queda inhabilitado para formar parte de las planchas.Las delegaciones en general y los colegiados en particular.
una solidaridad mal entendida que vaya en contra del buen funcionamiento o de la unidad del gremio. Ningún agremiado que ocupe cargos en la Junta Directiva impondrá sanciones injustificadas. debe demostrar rectitud en su conducta e imparcialidad total que no dejen dudas acerca de su actuación frente al escrutinio de sus colegas y de la sociedad. listas de candidatos o de postular a cualquier participante.La actuación del profesional de las Ciencias Administrativas frente al compromiso de renovación y fortalecimiento de los cuadros directivos del gremio deberá estar enmarcada dentro de espíritu de democracia. ARTÍCULO 41. ARTÍCULO 40. sea por obedecer al impulso del momento. 8. de investigación o de una actividad determinada. 7. el ventajismo y la parcialidad que pueda desprenderse de tal actitud no son compatibles con la integridad moral que en todo momento debe demostrar el profesional de las Ciencias Administrativas. y de ser portavoz de los profesionales universitarios a quienes representa formalmente.Es falta de ética renunciar a un cargo dentro de la Comisión Electoral para inscribir su candidatura a uno de elección. CAPÍTULO V DE LOS DEBERES CUANDO ACTÚA EN LOS PROCESOS ELECTORALES ARTÍCULO 42. En caso de actuar de oficio o en forma precautelar su actuación debe ser para favorecer y garantizar los derechos del agremiado cuando sean vulnerados.
ARTÍCULO 52. especialmente lo concerniente al ámbito que le corresponderá ejercer una vez obtenido el Título Profesional y dar a conocer el texto y significado de las normas filosóficas doctrinarias contenidas en el Código de Ética Profesional.El revanchismo. ARTÍCULO 47. se desprende intención o la idea de presionar para obtener ventajas no establecidas en la Ley y los Estatus. no deben ser los argumentos que deba utilizar. frente al proceso electoral. salvo los casos en que la elección sea uninominal.En caso de situaciones extremas que dificulten la realización de las elecciones. desde la Cátedra que ejerza.Para el Licenciado en Administración. así como incentivador de la inquietud de los aspirantes en promover el conocimiento de la Ley de Ejercicio Profesional.. en los casos siguientes:     Cuando obstaculice o interfiera el normal desarrollo de las actividades programadas por la Comisión Electoral o altere gravemente la disciplina gremial. ARTÍCULO 48. de los gremios e instituciones que los agrupan y de la importancia de dicha profesión en el contexto educativo y laboral venezolano.Todo dirigente que pretenda o sea promotor de la participación de una plancha de candidatos o listado de participantes. su primer deber es estar inscrito y solvente con el Colegio respectivo. que vayan en beneficio del normal desarrollo de la actividad gremial. ARTÍCULO 46. la descalificación. como docente formador de los futuros profesionales de la Ciencia Administrativa.
ARTÍCULO 49. estimular el interés de sus alumnos para que conozcan el contenido de la Ley de Ejercicio de la Profesión. ARTÍCULO 51. CAPÍTULO II DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN BAJO RELACIÓN DE DEPENDENCIA
... no esta obligado a acatar lineamientos partidistas y proceder sectariamente.El Licenciado en Administración incurre en falta grave a los conceptos éticos. Cuando cometa actos violentos de hecho o de palabras contra cualquier miembro de la Comisión Electoral o de cualquier otro organismo del Colegio o de la Federación. los conocimientos. ser conductor y guía. la honestidad e integridad ante la Ley. la manipulación y el legalismo excesivo en contra del colega que no comparta el mismo criterio. que ejerza como profesor o facilitador. Cuando de la actitud asumida.. la sociedad y en la actitud frente a la relación interinstitucional del gremio con la Universidad. quien pretenda obtener un resultado favorable para convertirse en dirigente formal de la institución gremial. en un momento determinado durante el desarrollo del proceso electoral interno. la Comisión Electoral y los Colegiados están en el deber de acatar las decisiones que adopte la Asamblea.electoral interno. las habilidades y las actitudes adecuadas para un desempeño profesional competente. Cuando desconoce o pretenda desconocer la representación proporcional. Debe por lo consiguiente promover la inscripción y solvencia de sus colegas de profesión ante el gremio correspondiente.El Licenciado en Administración debe adoptar siempre una actitud de respeto y atención hacia los estudiantes de la Profesión. TÍTULO IV DE LOS DEBERES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL CAPÍTULO I DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA ARTÍCULO 50. pues ser educador y formador de juventudes es un honor que se dignifica con el ejemplo. Es moralmente censurable la actitud o actuación en que de alguna manera pueda señalarse o insinuarse la intervención de un partido político o grupo de electores regional o nacional en el proceso comicial de un Colegio o de la Federación... deberá realzar la profesión.El Licenciado en Administración cuando ocupe un cargo en cualquier Universidad Venezolana. orientándolos y estimulándolos a que adquieran los principios..
independientemente de las condiciones en que se desempeñe.
. dignidad.. ARTÍCULO 57. por compras que efectúe la empresa. se abstendrá de ejercer simultáneamente la profesión en forma independiente para dar servicio al ente público o privado del cual dependa ni a los proveedores o contratistas de dicho ente.El Licenciado en Administración ejercerá su profesión con dignidad y decoro y pondrá toda su capacidad y conocimiento al servicio de la empresa o institución pública o privada que lo contrate para realizar o ejercer funciones. siempre que éstas sean compatibles con las disposiciones del Artículo siguiente. mediante la aplicación sistemática de la mejora continua. corresponsal o representante de otra firma que no pueda ejercer legalmente la administración en el País. indicando el carácter de la posición que ocupa.El Licenciado en Administración deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado. aplicando los procedimientos establecidos.. sólo limitado por lo que coarte la permanencia de la empresa en el mercado. ARTÍCULO 62. y las de las personas que integran la empresa. Ser íntegro en sus actuaciones.El Licenciado en Administración debe adoptar siempre una actitud de respeto y atención hacia las personas que integran la empresa. objetivo en sus juicios y mantener el decoro profesional. comprensión y respeto mutuo. CAPÍTULO III DEL LIBRE EJERCICIO DE LA PROFESIÓN ARTÍCULO 61. Deberá observar además las indicaciones del cliente. de los procesos y de los sistemas. por la Federación o por el Colegio. disciplina. ARTÍCULO 56. como consecuencia de recomendaciones derivadas de la prestación de servicio profesional. en un marco de derecho.. compañerismo y excelencia. especialmente hacia los de nueva incorporación. los conocimientos.. 5.ARTÍCULO 53. cuando se dedique al libre ejercicio de la profesión.
opinión sobre los resultados de las mismas.. cooperación. ARTÍCULO 55. trabajar para lograr la misión.El Licenciado en Administración debe ser leal a la empresa o institución de la cual forme parte.El Licenciado en Administración cuando preste servicio bajo relación de dependencia. Fijar honorarios justos que no deben pecar por defecto o por exceso..El Licenciado en Administración en sus relaciones con los clientes y el público en general. ARTÍCULO 59. en un marco de productividad. los procedimientos y las técnicas administrativas. ARTÍCULO 60. 4. Sostener un criterio independiente e imparcial en el desarrollo de sus actividades y al expresar su 2. No podrá aceptar honorarios o comisiones sobre trabajos realizados por otras personas que él recomiende o pagar honorarios o comisiones a otra persona que le suministre trabajo profesional. ARTÍCULO 54.Firmará siempre los informes de la dependencia oficial o empresa privada.. donde desempeñe su cargo. por ser ambos extremos contrarios a la dignidad profesional. integridad. estimulándolos a que adquieran los valores. no se hará mención que indique o de a entender que la firma es sucesora. deberá cumplir las siguientes normas:
1. 3..El Licenciado en Administración está en el deber de esforzarse para lograr relaciones constructivas y armoniosas que faciliten satisfacer las necesidades y las expectativas de los clientes que permiten que la compañía permanezca en el mercado. ARTÍCULO 58..Al Licenciado en Administración no le esta permitido percibir comisión o retribución de cualquier índole o naturaleza. bien en forma individual o sociedad civil profesional.. de los servicios. En el ejercicio profesional independiente. cumplir sistemáticamente con los requerimientos de los productos. los modelos.El profesional de la Ciencia Administrativa deberá mantener la más alta calidad ética y profesional en la aplicación de los sistemas. las habilidades y las actitudes necesarias para el desempeño adecuado del trabajo.
tomando las mayores precauciones y actuando siempre de la manera más discreta posible.
ARTÍCULO 65. en forma libre o bajo relación de dependencia. ARTÍCULO 67.. tráfico. en toda su extensión.
ARTÍCULO 64.. ARTÍCULO 66. 4. deberá observar las normas técnicas y prácticas operacionales siguientes:
1. sin antes haber practicado un examen adecuado 2. No firmará informes que no hayan sido hechos personalmente o bajo su dirección inmediata.El Licenciado en Administración que sea o actúe como responsable de la gestión administrativa y financiera de cualquier empresa o cuando actúe como asesor de empresas. podrá emplear la frase “Miembro(s) del Colegio de Licenciados en Administración del (Entidad a la cual pertenece)”. No realizará actividad pública o privada que implique el desarrollo y crecimiento de organizaciones de Licenciados en Administración cuyos miembros no hayan registrado sus Títulos Universitarios en el Colegio o Delegación respectiva. si al expresar una opinión respecto de los trabajos que haya realizado:
..Cuando el Licenciado en Administración ejerza funciones. correspondencias y en cualquier otro papel de trabajo o carpetas. y tenga dudas o sospechas fundamentadas acerca de la licitud de las operaciones mercantiles. de algún director. que soliciten y contraten sus servicios. ARTÍCULO 68.
principal de la empresa... 6. las doctrinas que se hayan dictado al respeto. consumo de drogas. Pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad del propietario o socio 2. Observará las reglas de conducta profesional cuando actúe simultáneamente en el libre ejercicio de su profesión y cualquier otra clase de ocupación. siempre y cuando todos sus socios sean miembros activos de la institución.El Profesional de las Ciencias Administrativas tiene el deber ineludible de cooperar en la lucha contra la producción. Cuando sea consultado o llamado a actuar en relación con cualquier campo de las Ciencias Administrativas.Se considera que no hay independencia e imparcialidad cuando el colegio o un socio de la firma sea:
1. administrador o empleado que tenga inherencia importante en la dirección y administración de los negocios del cliente. la legitimación de capitales y delitos conexos y especialmente es su responsabilidad velar por la licitud de los fondos empleados en la ejecución de los proyectos bajo su supervisión personal.El uso de símbolos o logotipos de la Federación. está en la obligación de conocer a su cliente y para tal fin puede solicitar información por ante cualquier organismo nacional o internacional.. Tenga alguna participación o vinculación económica directa o indirecta en grado tal que pueda afectar su libertad de criterio. queda reservado única y exclusivamente a los miembros activos de los Colegios o Delegaciones de Licenciados en Administración. 3. deberá solicitar asesoramiento en los organismos competentes. económicas o financieras de su cliente o patrón. Se vea afectado por cualquier otra circunstancia que pueda influir en su objetividad. No expresará opinión sobre la labor en desarrollo. 5. por la presunción de legitimación de capitales o tráfico de sustancias psicotrópicas y estupefacientes y demás delitos relacionados con estas actividades. Colegios o Delegaciones en sobres.
conforme a las normas promulgadas por la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela.El Licenciado en Administración.ARTÍCULO 63.El Licenciado en Administración será considerado presunto culpable de un acto lesivo al ejercicio de la Profesión. CAPÍTULO IV DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL ARTÍCULO 69.. Cuando actúe en forma individual o en sociedad de personas. tendrá sumo cuidado de aplicar. 3.
al fijar sus honorarios. Este secreto amparará sus archivos y papeles aún después que haya dejado de prestarle sus servicios y no podrá
.El Licenciado en Administración en el ejercicio libre de la Profesión. 12. que será firmado por ambas partes. 10. El tamaño de la empresa. El nivel de formación y experiencia de las personas necesarias para llevar a cabo el trabajo.El Licenciado en Administración deberá celebrar con su patrono o cliente. está en la obligación de acatar las disposiciones dictadas por los organismos gremiales en relación a los honorarios profesionales mínimos por los servicios que preste y al visado de sus informes. 8. si ha ocurrido o no fuera del domicilio del Licenciado en Administración. deberá siempre tener presente que la retribución por sus servicios no constituye el objetivo principal del ejercicio de su profesión y que el monto de dicha retribución estará de acuerdo con lo establecido en el artículo siguiente. conservando cada un ejemplar del mismo. No inserte algún. 9. pero cuya mención resulte imprescindible para que sus informes no induzcan a error.
ARTÍCULO 70. trabajo efectuado o circunstancias de que tenga conocimiento.1. CAPÍTULO V DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES ARTÍCULO 71. Deja de obtener información suficiente que le permita emitir opinión con veracidad o la exprese habiendo la salvedad que normalmente le impedirían emitir la misma.. hecho significativo que le conste y no aparezca revelado en la documentación del
cliente. Para la fijación de los honorarios profesionales. 5. 6. 7.Por los servicios que preste el Licenciado en Administración se hace acreedor a honorarios profesionales. La complejidad y el volumen de las operaciones. La importancia de los servicios. La diversidad geográfica de la empresa. evitará mencionar el nombre de sus clientes y no podrá revelar hechos. Si los servicios profesionales son eventuales o fijos y permanentes. 3.
2. El grado de responsabilidad que se deriva de la prestación de los servicios. un contrato por escrito.. como justo reflejo del valor del trabajo realizado. datos. La actitud general de la alta administración y sus expectativas o exigencias. 3. ARTÍCULO 72.El Licenciado en Administración está obligado a guardar el más riguroso secreto profesional. para que el servicio prestado sea satisfactorio. El lugar de la prestación de los servicios. plazo del mismo y todo lo relativo al pago de los honorarios y gastos. Los conocimientos y técnicas requeridos para el tipo de servicio profesional a prestar... 11. como consecuencia del ejercicio de su profesión. Incurre en negligencia grave durante el proceso de sus investigaciones o al rendir el 4. trabajo a realizar.
convenio. en el cual se especificarán las condiciones de los servicios.. 4. experiencia y reputación. 2.El Licenciado en Administración incurre en descuido injustificado cuando viole las condiciones establecidas en el contrato de servicio profesional respectivo.El Licenciado en Administración. Omite revelar cualquier hecho de importancia que considere debe incluirse en sus informes. deberá tomar en consideración los siguientes basamentos:
1. El tiempo necesario de ocupación de cada persona que participa en el trabajo para cumplir con el 13.
ARTÍCULO 73. CAPÍTULO VI DEL SECRETO PROFESIONAL ARTÍCULO 75. ARTÍCULO 74. o sea. La novedad o dificultad de los problemas administrativos realizados..
informe relacionado con las mismas. La especialidad.
en las cuales podrá testificar sin impedimento alguno. narcotráfico y actividades afines o de cualquier otro tipo de delito. después de haber agotado todos los medios.. 3. Cuando tenga veracidad cierta o conocimiento exacto de que en las actuaciones económicas y financieras del cliente o patrono hayan operaciones ilícitas relacionadas con la legitimación de capitales.El secreto profesional comprende todo lo que se revele o descubra con motivo de requerirse su opinión o consejo y. en los límites necesarios e indispensables para su propia defensa. se podrán publicar anuncios profesionales en periódicos de notoria reputación o revistas especializadas y en artículos que tengan relación con la profesión. ARTÍCULO 81.comunicar a terceras personas. Los anuncios no excederán de dos columnas de ancho por tres centímetros de alto en las publicaciones diarias y de un cuarto de páginas si se inserta en una revista o publicación especializada. puede hacer las revelaciones necesarias para perseguir el acto delictuoso o proteger a las personas o bienes amenazados. lo que llegue a su conocimiento por causa de su profesión.
. Estos anuncios deben estar aprobados por el Colegio. profesión y número de colegiado. No será permitida la publicidad personalista. 4.El Licenciado en Administración podrá negarse a testificar en contra del cliente y abstenerse de contestar cualquier pregunta que envuelva la revelación del secreto profesional o la violación de la información que haya recabado referente al ámbito de su profesión. No se considera publicidad los trabajos técnicos elaborados por los Licenciados en Administración.. Cuando se trata de salvaguardar la honorabilidad de las personas o de impedir la condena de un inocente. estará dispensado de su obligación de guardar el secreto profesional.. que vayan en contra de las leyes o que perjudiquen a la sociedad venezolana. 2. 2... Se prohíbe el ofrecimiento de servicios profesionales mediante circulares o contactos que no sea consecuencia de relaciones personales existentes. salvo los casos de legitimación de capitales u operaciones financieras del narcotráfico o cualquier otra actividad ilícita. ARTÍCULO 76. nombres. ARTÍCULO 79. de tal propósito. 4.Se considera que no hay violación del secreto profesional en los casos siguientes: 1. no habrá limitación de tamaño.El Licenciado en Administración que fuere acusado judicialmente o denunciado por su cliente ante el Tribunal Disciplinario del respectivo Colegio. Señalarán en los mismos. En lo referente a la publicidad a realizar por el Licenciado en Administración deberá cumplir las condiciones siguientes: 1.Cuando el cliente comunique al Licenciado en Administración la intención de cometer un hecho punible y éste no lograre persuadirlo.. La obligación de guardar el secreto profesional comprende también los asuntos que conozca por trabajar en común o asociado con otros profesionales de las Ciencias Administrativas o por intermedio de empleados suyos o de otros profesionales. ni los folletos o boletines que circulen exclusivamente entre su personal y clientes. En las revistas publicadas por los Colegios o la Federación. ARTÍCULO 77..El Licenciado en Administración no debe intervenir en asuntos que puedan conducir a revelar el secreto profesional. ni utilizar en provecho propio o de su cliente. ARTÍCULO 78. en general. Cuando el cliente autoriza al Licenciado en Administración para que haga las revelaciones que considere necesarias o pertinentes sobre el trabajo realizado o que esté realizado. CAPÍTULO VII DE LA PUBLICIDAD ARTÍCULO 82. Cuando ha sido contratado por la autoridad competente para dictaminar sobre la gestión administrativa y/o financiera de personas naturales o jurídicas. ARTÍCULO 80. las informaciones que haya recibido en el ejercicio de su Profesión. todo lo que el Licenciado en Administración llegue a conocer por razón de su Profesión. 3.
Pregunta que le darán por agremiarse..
ARTÍCULO 89. dentro del contenido de la Ley o de las funciones o cumplir. actuaciones y funciones que sean privativas de otros profesionales universitarios o emitir juicios y opiniones que desdigan de las mismas.El Licenciado en Administración que en forma deliberada o por omisión cometiere infracción a las normas y principios establecidos en este Código de Ética Profesional será sancionado de conformidad con lo establecido en la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciado en Administración. CAPÍTULO III DE LA VIOLACIÓN A LA ÉTICA PROFESIONAL ARTÍCULO 90. ARTÍCUL0 86. comete infracción grave a la ética profesional. se considera infracción a las leyes y a la ética la no colegiación. efectuar trabajos que sean privativos de cualquier otra profesión.El egresado universitario como Profesional de las Ciencias Administrativas. ARTÍCULO 85.El Profesional de las Ciencias Administrativas. por lo consiguiente. ARTÍCULO 88. que por la misma afinidad de conocimientos que presentan. no colegiado. ARTÍCULO 87. en el caso de los cargos públicos. comete infracción grave a la ética. 3.. en el acto de grado respectivo. en un momento determinado. En el caso de aquellas actividades comunes se ajustará a las normas interprofesionales que establezcan al respecto los organismos gremiales.. a los demás colegas profesionales universitarios y en especial a los compañeros de promoción agremiados. por cuanto su Título Universitario adquiere vigencia desde el mismo momento en que es juramentado y le es entregado el mismo.
..El Licenciado en Administración deberá estar consciente que algunas de las actividades que competen a su profesión pueden ser comunes y desarrolladas por profesionales universitarios de otras disciplinas. 4. Indaga las prebendas y beneficios que recibirá si se inscribe en el Colegio. Igualmente evitará en lo posible efectuar trabajos. CAPÍTULO II DEL PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS NO COLEGIADO.. cuando:
1. 6.Antes de proceder a efectuar cualquier denuncia sobre ejercicio ilegal de la profesión. pueden crear roces interprofesionales. Solicita inscripción y no ratifica la misma en la Asamblea en la cual será juramentado... por lo cual no es excusa valedera la no práctica profesional. Manifiesta disgusto al serle sugerida o requerida la colegiación o demuestra poco interés en 2. previo cumplimiento del trámite necesario y elaboración del expediente respectivo. el Licenciado en Administración debe cerciorarse que. desde el momento en que es juramentado en el acto de grado de la Universidad.El Licenciado en Administración debe evitar la propagación de opiniones adversas y a su vez estimular y exigir respeto a su profesión. adquiere el compromiso de cumplir y hacer cumplir el Código de Ética Profesional. No cumple con los convenios de pagos por los montos acumulados por el retardo en inscribirse.TÍTULO V DE OTROS DEBERES Y COMPROMISOS CAPÍTULO I DEL TRATO CON LOS PROESIONALES DE OTRAS DISCIPLINAS ARTÍCULO 83. ARTÍCULO 84. 5. Es facultad del Tribunal Disciplinario del Colegio de aplicación de la sanción correspondiente.El Profesional de las Ciencias Administrativas que justifica su no inscripción o insolvencia manifestando no estar ejerciendo la carrera. ya que de esa actitud negativa se desprende incumplimiento del juramento hecho e irrespeto a los profesores. la actividad realizada es privativa del Profesional de las Ciencias Administrativas.
hacerlo. en el libre ejercicio de la profesión.El Licenciado en Administración evitará.. Exige recompensa o solicita exoneración aún siendo negligente en cumplir las formalidades legales.
Este Código entrará en vigencia el día de mil novecientos noventa y ocho. El auto que declare haber lugar para la formación de la causa interrumpe la prescripción..ARTÍCULO 91. al Licenciado en Administración que sea condenado por los delitos señalados en la Ley sobre Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicas. Gustavo Romero.. (Presidente) Lic.. Artículos 300 al 312 de los Estatutos Generales de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela. (Sec. ARTÍCULO 93. TÍTULO VI DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES ARTÍCULO 92. (Sec. de Estudios e Investigación) Lic. contados desde el día en que se perpetró el hecho o el último acto constitutivo de la falta. de Cultura. ARTÍCULO 94. de la Ética Profesional.El Directorio Nacional de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela queda encargado de la ejecución.Acarreará la suspensión del Ejercicio Profesional y la aplicación de la cancelación de la inscripción en el Colegio. Deporte y Recreación
. quedando derogadas desde esta fecha las disposiciones contempladas en el Título V. (Sec.995 por la Asamblea Nacional realizada en Lechería.Las normas de este Código sólo podrán ser modificadas por la Asamblea Nacional de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela. Nectty Díaz de Martíns. Finanzas) Lic. ARTÍCULO 95.. FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DE VENEZUELA Lic. las acciones disciplinarias prescriben a los seis meses. Blanca Colmenares López. reproducción y distribución de este Código de Ética Profesional. Estado Anzoátegui y cualquier otra normativa que contravenga el presente Código.Salvo disposición expresa de la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciado en Administración. dictado en fecha 24 de Junio de 1. Caracas. Enrique Rodríguez (Vice-presidente) Lic. (Sec. independientemente de las penas a que haya sido sometido por los Tribunales de la República. Benito Gómez.. General) Lic. Williams Peña.
correctos.ENSAYO
REFLEXIÓN DEL CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Los Licenciados en Administración deben tener presente que son profesionales al servicio de la sociedad. falta de oportunidades. Entre las causas que lo producen tenemos: no dedicarse a la profesión como tal. por mencionar algunas. posibilidades económicas. El código de ética estudió y plasmó el sistema de valores de los Licenciados en Administración. En la actualidad la distancia entre los ideales y la práctica indican que no hay conexión entre ambas partes. esforzándose para lograr relaciones constructivas y armoniosas que faciliten la satisfacción de las necesidades de la empresa y/o clientes. podrán ser sancionados y esto podrá hasta acarrear a la suspensión del Ejercicio de la profesión de Licenciados en Administración. abuso y subestimación puede quebrar sus normas ocasionando el descredito y desprestigio en su vida personal y/o profesional. Como todo profesional al inicio de su actividad profesional se impone unos ideales para el desempeño de su ejercicio de los que se puede ver apartado ante situaciones concretas. lo que deja los ideales sin realización y la practica sin orientación. justos. ya que actuando con el engaño.
. Cabe destacar que la omisión o desconocimiento de las leyes y del código de ética. cuando cometa infracciones a las normas establecidas. Es importante señalar que los profesionales en Ciencias Administrativas deben apegarse al Código de Ética Profesional del Licenciado en Administración. falta de tiempo para actualizarse por la necesidad de trabajar muchas horas. para así dar servicio a un ente publico o privado cuando se encuentre bajo relación de dependencia. siendo así una fuerza moral que forma una conciencia de respeto hacia el gremio incitándole a ser honestos. que permiten que las mismas permanezcan en el mercado. porque son múltiples sus actividades. Este conflicto se inserta en una sociedad competitiva que no permite quedarse atrás. respetando personal y profesionalmente a sus colegas. pudiendo trabajar de manera independiente o no. íntegros y responsables en las actuaciones frente al público y colegas. cumpliendo con actividades que estén a su alcance encaminados a lograr el cumplimiento de las leyes procurando mantener el prestigio del gremio. así como también deben mantener la lealtad y la buena fe.
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