Source: https://sparda-verband.de/ueber-uns/geschaeftsbereiche/
Timestamp: 2020-01-22 00:46:28
Document Index: 388569316

Matched Legal Cases: ['§ 53', '§ 316', '§ 53', '§ 340', '§ 29', '§ 89']

Geschäftsbereiche | Verband der Sparda-Banken
Als genossenschaftlicher Prüfungsverband führen wir bei den Sparda-Banken die Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung nach § 53 Abs. 1 Genossenschaftsgesetz (GenG) durch. Damit verbunden sind auch die Prüfung des Jahresabschlusses nach §§ 316 ff Handelsgesetzbuch (HGB), in Verbindung mit § 53 Abs. 2 GenG und § 340k HGB sowie die bankenaufsichtsrechtlichen Prüfungen nach § 29 Kreditwesengesetz (KWG) und § 89 Wertpapierhandelsgesetz (WpHG). Außerdem nehmen wir die Jahresabschlussprüfungen bei den Tochtergesellschaften und Gruppengesellschaften der Sparda-Banken vor. Die genossenschaftliche Prüfung geht dabei über den Ansatz einer reinen Jahresabschlussprüfung hinaus. Sie umfasst neben der Feststellung der wirtschaftlichen Verhältnisse auch die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung sowie eine aktive Prüfungsverfolgung, in deren Rahmen getroffene Feststellungen bis zu deren Behebung zusammen mit der Genossenschaft verfolgt werden.
Wir beraten und betreuen die Sparda-Banken in Fragen zur Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Dazu gehören unter anderem Bestimmungen aus dem Bereich Bankenaufsichtsrecht, Compliance, Kreditrecht und Zahlungsverkehrsrecht. Außerdem vertreten wir die Interessen der Sparda-Banken in zahlreichen Gremien der Genossenschaftlichen Finanzgruppe und gegenüber Dienstleistern, wie beispielsweise Zulieferern.
Wir betreuen die nationale Markenkommunikation der Gruppe der Sparda-Banken und kümmern uns um die Markenpflege. Als zentraler Kontakt unserer Partner wie beispielsweise Versicherungen, Fondsgesellschaften, Kreditkartenunternehmen und Bausparkassen, sorgen wir für eine reibungslose Koordination und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Koordination des kartengestützten Zahlungsverkehrs (MasterCard/VISA; BankCard etc.) und damit verbundener Services und Dienstleistungen.
Im Kundenwertpapiergeschäft beraten und betreuen wir unsere Mitglieder bei der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen, wie beispielsweise bei der Umsetzung des Kleinanlegerschutzgesetzes oder der MiFID II (Markets in Financial Instruments Directive). Wir sorgen außerdem für die Bereitstellung eines Börseninformationsdienstes über die DZ BANK AG, über den die Sparda-Banken alle wichtigen Informationen über das Marktgeschehen und verschiedene Kursentwicklungen, beispielsweise zur Vorbereitung einer Anlageberatung, erhalten.
Schwerpunkte der Rechtsberatung des Verbands sind Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, Bank- und Bankaufsichtsrecht, Verbraucherschutz, AGB- und Wettbewerbsrecht und Datenschutz. Außerdem beraten wir unsere Mitglieder auf den Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Wir berücksichtigen bei der Beratung neben den rechtlichen Rahmenbedingungen auch die wirtschaftlichen Folgen für unsere Mitglieder und zeigen gegebenenfalls Alternativen auf. Daneben verfolgen und analysieren wir die legislativen und aufsichtsrechtlichen Vorhaben auf nationaler und europäischer Ebene und geben entsprechende Handlungsempfehlungen. Hilfestellung leisten wir auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertreterversammlungen, Organsitzungen und Wahlen. Diese und weitere Themen erläutern unsere Referenten auf Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Beschäftigten der Sparda-Gruppe und auf Seminaren für die Aufsichtsräte der Sparda-Banken. Unseren Mitgliedern stehen wir als Referenten für interne Veranstaltungen zur Verfügung.
Mit steuerrechtlicher Deklarations-, Gestaltungs- und Durchsetzungsberatung unterstützen wir durch unsere Steuerberater die Sparda-Banken. Wir erstellen Steuererklärungen, betreuen Betriebsprüfungen und beantworten alle steuerlichen Fragen der Verbandsmitglieder. Außerdem repräsentieren und vertreten wir die Sparda-Banken in den steuerlichen Fachgremien beim BVR und beim Deutschen Genossenschafts- und Raiffeisenverband e.V.
Wir beraten die Sparda-Banken bei allen Handlungsfeldern im Personalbereich und unterstützen sie bei strategischen und übergreifenden Themen zur Mitarbeiterbindung und Arbeitergeberattraktivität sowie zur erfolgreichen Positionierung auf dem externen Arbeitsmarkt. Mit den Weiterbildungsveranstaltungen der SpardaAkademie bieten wir den Vorständen, Aufsichtsräten und Mitarbeitern unserer Mitgliedsbanken Seminare und moderne Qualifizierungsformate an. Dadurch stellen wir auch den Best Practice Austausch innerhalb der Sparda-Gruppe sicher. Mit regelmäßigen Learning Journeys für unsere Mitglieder und Partner setzen wir Impulse für die digitale Transformation und die Arbeitswelt 4.0. Unser Eventmanagement organisiert Veranstaltungen des Verbandes wie Arbeitstagungen, den Verbandstag, Zukunftscamps und vieles mehr. Zudem repräsentieren und vertreten wir die Sparda-Gruppe im Fachgremium „Personalmanagement“ des BVR und auch bei der ADG.
Weiter koordinieren wir Verbandsveranstaltungen wie beispielsweise den jährlichen Verbandstag oder Arbeitskreise und Tagungen der Verbandsgremien und stellen die interne Organisation des Verbands sicher. Außerdem entwickeln wir mit Kooperationspartnern Weiterbildungskonzepte, wie zum Beispiel den Sparda-Bachelor. Im Personalmanagement werden die Sparda-Banken von uns durch gezielte Angebote unterstützt. So haben wir ein gemeinsames HR-Book für die Gruppe erarbeitet und helfen bei der Umsetzung unserer Markenwerte im Employer Branding. Zusätzlich betreuen wir das Karriereportal der Sparda-Banken.
Zusammen mit dem Bereich Personal- und Bildungsmanagement organisieren wir diverse Verbandsveranstaltungen oder Arbeitskreise und Tagungen der Verbands- bzw. Gruppengremien. Damit schaffen wir die Grundlage für die Zusammenarbeit in der Gruppe der Sparda-Banken. Denn die Sparda-Banken sind noch immer Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn AG.