Source: https://www.anwaltskanzlei-jahnke.de/one2.html
Timestamp: 2019-10-20 19:18:33
Document Index: 131204484

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 2', '§ 73', '§ 73', '§ 191', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 21', 'Art. 18', 'Art. 21', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 6', 'Art. 77']

Anwaltskanzlei Jahnke - Ihre-Arbeitsrechtsanwaeltin - Anwalt aus Schildow im nördlichen Umland von Berlin
Anwaltskanzlei Jahnke -
Ihre Anwaltskanzlei in Schildow
Ich garantiere Ihnen eine kurzfristige Terminvergabe, um ein fundiertes Beratungsgespräch durchzuführen.
Mein Ziel ist es, Ihre Situation zu ergründen, Problemfelder zu besprechen und eine ergebnisorientierte Strategie auszuarbeiten. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung in unterschiedlichen Prozessen und Leistungsschwerpunkten.
Informieren Sie sich unter Leistungsschwerpunkte, bei welchen Themen ich Ihnen als Anwältin helfen kann. Sollte Ihre Situation hier nicht beschrieben sein, dann nehmen Sie einfach den Kontakt mit mir auf.
Bundesurlaubsgesetz: Landesarbeitsgericht zeigt halben Urlaubstagen die rote Karte
Destruktive Blockadehaltung: Die sture Verweigerung des Betriebsrats, sich über Dienstpläne zu einigen, wird bestraft
Streichung aus Personalakte: Die Amtsausübung als Betriebsratsmitglied darf nicht zur Abmahnung führen
Zustimmung verweigert: Betriebsrat darf selbst bei Zweifeln zu geeignetem Personal auf eine interne Ausschreibung bestehen
Kein Mangel: Kreuzfahrtreisende müssen bei einer Außenkabine mit Sicht auf Flaneure und Reling rechnen
Influencer auf Instagram: Werbeposts müssen künftig klar als solche erkennbar sein
Werteurteil statt Wahlbeeinflussung: Die Twitter-Sperrung eines Gewerbetreibenden nach klarem Satirepost ist unzulässig
Zur Person Daniela M. Jahnke?
Oft werde ich gefragt, warum ich Anwältin geworden bin und was mich menschlich dafür qualifiziert. Seit frühester Jugend habe ich einen stark ausgeprägten Gerechtigkeitssinn. Neben dem Gerechtigkeitssinn darf es meiner Meinung nach bei einem Anwalt niemals an Kompetenz, Freundlichkeit und Qualifikation fehlen. Da meine Berufung als Anwalt ein hohes Maß an sozialer Intelligenz erfordert, kommt es meiner Arbeit zu Gute, dass mir eine starke Empathie nachgesagt wird. Diese Grundsäulen meiner Philosophie trage ich seit 2002, dem Gründungsjahr meiner Kanzlei.
Ich habe mein Studium der Rechtswissenschaften in Hamburg mitsamt dem anschließenden Referendariat in Dresden und Brüssel erfolgreich absolviert. Seit meiner Zulassung als Rechtsanwältin im Jahr 1997 habe ich mich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert. Im Jahre 2000 habe ich den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht erfolgreich absolviert.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner anwaltlichen Tätigkeit seit 1997 liegt auf dem Gebiet des Familienrechts. Hier verfüge ich über eine langjährige Erfahrung in der gerichtlichen sowie einvernehmlichen Auseinandersetzung in Scheidungsverfahren. Neben dem Scheidungsrecht gehören auch unterhalts- und vermögensrechtliche Fragestellungen zu meiner Tätigkeit. Um stets auf dem aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechnung zu bleiben, sichern regelmäßige Fortbildungen die Qualität meiner anwaltlichen Tätigkeit.
Ich freue mich darüber, dass Sie meine Webseite besuchen und ich empfehle Ihnen, dass Sie im Bedarfsfall einen Termin zur Erstberatung mit mir vereinbaren.
Ihre Daniela M. Jahnke
Als spezialisierte Rechtsanwältin für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer, leitende Angestellte – und auch Arbeitgeber in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht.
Auf Grund meiner langjährigen, praktischen Erfahrung als Fachanwältin für Arbeitsrecht verfüge ich über ein ausgeprägtes, fachliches Know How rund um das Arbeitsverhältnis, wie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Abfindungen, Zeugnisse, Befristungen und Urlaubsansprüche.
Die Schwierigkeit im Arbeitsrecht ist, dass bei vielen Fragen und Fällen zahlreiche Fristen und Besonderheiten gelten, die es zu beachten gilt. Sie sind häufig relevant dafür, damit Ansprüche nicht verloren gehen. So können Sie sich als Arbeitnehmer nach Zugang einer Kündigung nur innerhalb von drei Wochen dagegen zur Wehr setzen. Nach Ablauf dieser Frist kann im Regelfall nichts mehr gegen die Kündigung unternommen werden.
Im Rahmen der Mandatsbearbeitung werde ich Sie umfassend und detailliert beraten. Ich übernehme gerne die gesamte Korrespondenz mit der Gegenseite für Sie. Setzen Sie sich daher rechtzeitig mit mir in Verbindung, damit wir in einem Erstgespräch über Fristen, Besonderheiten und einen möglichen Workflow sprechen können. Meine umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich des Familienrechts ermöglicht es mir, Sie bei familiären Konflikten zu beraten und Ihre rechtlichen Interessen im Rahmen einer einvernehmlichen oder streitigen Auseinandersetzung zu vertreten.
Einige Themen in der Übersicht, bei denen ich Ihnen behilflich sein kann:
Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Kündigungsschutzprozessen
Außergerichtliche Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, vor und nach Ausspruch einer Kündigung
Verhandlung und Aushandlung von Abfindungen und Vergleichen
Überprüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und deren Inhalten
Sachgemäße und fachliche Prüfung und Beratung bei Abmahnungen, Arbeitszeugnissen, Urlaubsgewährung, Urlaubsabgeltung, Befristung
fundierte Beratung rund um die Themen Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit
Beratung von Arbeitnehmern bei Insolvenzverfahren von Arbeitgebern
Vertretung in Scheidungsverfahren
Vorbereitung von Trennungs- und Scheidungsfolgenvereinbarungen sowie Eheverträgen
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Sicherheitsabfrage (Spamschutz) Bitte addieren Sie 5 und 5.
Es stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
Angaben nach § 5 TMG, § 2 DL-InfoV:
Daniela M. Jahnke - Rechtsanwältin
E-Mail-Adresse: info@anwaltskanzlei-jahnke.de
Internet: www.anwaltskanzlei-jahnke.de
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Frau Daniela M. JahnkeDie genannten gesetzlichen Berufsbezeichnungen „Rechtsanwalt“ bzw. „Rechtsanwältin“ sowie gegebenenfalls Fachanwaltsbezeichnungen wurden sämtlich in der Bundesrepublik Deutschland verliehen.
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