Source: http://www.dagensjuridik.se/2018/04/kvinna-som-vagrade-ta-i-hand-av-religiosa-skal-forlorar-i-arbetsdomstolen-dom-idag
Timestamp: 2018-09-19 02:54:11+00:00
Document Index: 20106011

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'Domstolen ', 'Domstolen ', 'Domstolen ', 'domstolen ']

Kvinna som vägrade ta i hand av religiösa skäl förlorar i Arbetsdomstolen - dom idag | Dagens Juridik
Publicerad 2018-04-11 11:42
Den kvinnliga lärarvikarie som vägrade skaka hand med sina manliga kollegor av religiösa skäl förlorade idag i Arbetsdomstolen. Det är enligt domstolen inte bevisat att skolan krävt att hon måste "handhälsa". Hon anses dessutom själv ha medverkat till att konflikten inte reddes ut.
Kvinnan - som är sunnimuslim - skulle vikariera två dagar på skolan där hon direkt förklarade att hon av religiösa skäl inte kunde ta i hand med män. En skolvärd klagade då hos rektorn som även kallade in kvinnan för att prata om situationen.
Kvinnan lämnade dock mötet med rektorn. Hennes arbetspass avbokades därefter på skolans initiativ.
Enligt Unionen har lärarvikarien utsatts för religiös diskriminering av skolan och krävt 120 000 kronor i skadestånd.
"Skolan ställde krav"
Enligt Unionen ställde skolan krav på att lärarvikarien skulle handhälsa även på manliga kollegor och förorsakade därigenom att lärarvikarien inte kunde utföra inplanerade eller framtida vikarieuppdrag på skolan.
Skolan, å sin sida, hävdade bland annat att något krav inte ställts och att det var lärarvikarien själv som valde att inte komma tillbaka.
Enligt Arbetsdomstolen har inte kvinnans fackförbund Unionen lyckats bevisa att skolan verkligen krävt att hon skulle handhälsa på manliga kollegor.
Domstolen anser därför inte att lärarvikarien har diskriminerats och man har därför inte heller prövat om ett krav på handhälsning skulle strida mot diskrimineringslagen.
Medverkade själv
Domstolen ifrågasätter kvinnans tillförlitlighet efter att hon har sagt sig inte minnas vissa saker och även lämnat andra uppgifter än vad vittnesuppgifter har visat.
Domstolen konstatera också att kvinnan inte har svarat på frågor från rektorn vid mötet om handhälsningen utan i stället lämnat rummet och därmed "själv medverkat till att frågan inte reddes ut".
Arbetsdomstolen går därför på skolans linje.