Source: http://docplayer.pl/48080693-Wojewodztwo-pomorskie.html
Timestamp: 2018-11-15 21:19:00+00:00
Document Index: 82192429

Matched Legal Cases: ['art. 49', 'art. 33', 'art. 40', 'art. 45', 'art. 46', 'art. 60', 'art. 61', 'art.66', 'art. 62', 'art. 62']

1 województwo pomorskie marzec 2017
2 Podstawowe informacje Województwo pomorskie luty 2017 r. marzec 2017 r. liczba zmiana % / pkt. proc. Bezrobotni zarejestrowani liczba osób (stan w końcu miesiąca) Stopa bezrobocia (stan w końcu miesiąca) Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w miesiącu Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (liczba osób) ,6% 7,4% 7,0% x - 0,4 pkt. proc ,4% % Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w zł) Zwolnienia grupowe w miesiącu (liczba osób) Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01 oraz danych GUS , ,50 190,33 4,2% ,4% Porównanie do marca 2016 roku W marcu 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego wyniosła osób i w stosunku do marca 2016 r. ( osób) była niższa o osób, tj. o 22,1%. Stopa bezrobocia w marcu 2017 r. (7,0 %) była o 2,0 pkt. proc. niższa niż w marcu 2016 r. (9,0%). W marcu 2017 r. zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej i w porównaniu do analogicznego okresu 2016 roku (10 005) liczba wolnych miejsc pracy była większa o 1 620, tj. o 16,2%. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2017 r. wyniosło osoby i było wyższe (o 6,0%) od notowanego w marcu 2016 r. ( osób). W marcu 2017 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 715,50 zł i było wyższe o 6,2% w porównaniu z analogicznym miesiącem 2016 r. (4 441,77 zł). W marcu 2017 r. zakłady pracy województwa pomorskiego dokonały zwolnień grupowych 155 pracowników; w marcu poprzedniego roku zwolniono 30 osób. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 1
3 Województwo Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia Informacja miesięczna o rynku pracy marzec 2017 r. tys. 12 Liczba bezrobotnych w województwie pomorskim w latach ,3 87, ,4 79,3 77,9 77,2 76,3 76,8 77,7 82,4 82,6 79,3 75,2 71,1 66,9 64,6 64,0 63,5 62,7 63,2 64,1 66,6 65,5 61,8 3 Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01. % Zmiana liczby bezrobotnych w województwie pomorskim w latach ,0 4,0 2,0-2,0-4,0-6,0 - -3,6-4,8-6,0-5,9-3,8-1,7-0,9-1,2 0,7 1,1 6,1 0,2-3,9-5,2-5,4-6,0-3,4-1,0-0,8-1,2 0,8 1,4 3,9-1,7-5,6 Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01. W marcu 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w województwie pomorskim wyniosła osób i w porównaniu do lutego 2017 r. zmniejszyła się o 5,6% (o osób). Jest to najniższa liczba bezrobotnych od powstania województwa pomorskiego. % Stopa bezrobocia w województwie pomorskim w latach ,0 11,2 10,7 11,0 10,1 9,6 1 9,2 9,1 9,3 9,3 9,0 8,9 9,0 8,9 9,0 9,0 8,5 8,1 7,6 7,4 7,3 7,3 7,2 7,2 7,3 7,5 7,4 7,0 7,0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji GUS. W marcu 2017 r. stopa bezrobocia w województwie pomorskim wyniosła 7,0% i w stosunku do miesiąca poprzedniego spadła o 0,4 pkt. proc. W marcu br. odnotowano najniższą stopę bezrobocia od czasu powstania województwa pomorskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 2
4 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W marcu 2017 r. pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, czyli o miejsca (o 18,4%) więcej niż w miesiącu poprzednim. Jest to największa liczba wolnych miejsc pracy zgłoszona do urzędów pracy od czasu powstania województwa pomorskiego. Większość zgłoszonych w marcu miejsc pracy stanowiły miejsca pracy niesubsydiowanej (8 748 miejsc; 75,3%), podczas gdy miejsc pracy subsydiowanej było znacznie mniej (2 877 miejsc; 24,7%). Wzrost liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w marcu 2017 r. wynikał ze wzrostu miejsc pracy niesubsydiowanej o miejsc, tj. o 22,3% i subsydiowanej o 208 miejsc, tj. o 7,8%. tys. 12,0 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej* zgłoszone do powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w latach ,0 3,0 2,0 2,0 1,7 1,4 1,5 1,8 1,5 1,0 0,7 1,1 3,1 3,5 2,2 2,1 2,1 1,6 1,5 1,6 1,4 0,9 0,7 1,3 2,7 2,9 4,0 2,0 5,3 5,2 6,7 6,1 6,3 6,7 7,1 6,2 5,4 5,2 5,1 5,6 6,5 7,9 9,1 7,5 8,8 8,2 7,1 7,0 5,8 7,1 7,2 8,7 niesubsydiowane subsydiowane *Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do PUP są sumą miejsc pracy subsydiowanej i niesubsydiowanej. Ewentualne różnice między danymi w tekście i na wykresie wynikają z zaokrągleń. Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPPiPS-01. Napływ i odpływ bezrobotnych W marcu 2017 r. w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego zarejestrowało się osób bezrobotnych, tj. o 557 osób (o 6,3%) więcej niż miesiąc wcześniej. Na wzrost rejestracji wpłynęło zwiększenie się liczby bezrobotnych rejestrujących się po raz kolejny o 527 osób, tj. o 7,4% i rejestrujących się po raz pierwszy o 30 osób, tj. o 1,7%. Z ewidencji bezrobotnych w marcu 2017 r. wyłączono osób, tj. o (o 30,4%) więcej niż w miesiącu poprzednim. Najwięcej wyłączeń z ewidencji dokonano z powodu: podjęcia pracy osób (44,3% ogółu wyłączeń), niepotwierdzenia gotowości do pracy osób (20,5%), rozpoczęcia stażu osób (8,3%), dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego 910 osób (6,9%), rozpoczęcia szkolenia 556 osób (4,2%), rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej 531 osób (4,0%). W marcu 2017 r. w województwie pomorskim odpływ bezrobotnych z ewidencji był wyższy od napływu o osób. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 3
5 Wybrane kategorie osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy Porównanie stanu na 28 lutego 2017 r. i na 31 marca 2017 r.: Wyszczególnienie Liczba osób bezrobotnych Zmiana luty 2017 marzec 2017 liczba proc. Osoby bezrobotne ogółem ,6% kobiety ,8% kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka ,4% z prawem do zasiłku ,3% osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ,7% bez kwalifikacji zawodowych ,0% bez doświadczenia zawodowego ,9% Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego Porównanie stanu na 28 lutego 2017 r. i na 31 marca 2017 r. Wyszczególnienie Liczba osób bezrobotnych Zmiana luty 2017 marzec 2017 liczba proc. Osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy ,8% ogółem 1 do 30 roku życia ,0% długotrwale bezrobotne ,8% powyżej 50 roku życia ,9% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia posiadające co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia ,7% ,1% ,3% niepełnosprawni ,9% Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS Osobom będącym w szczególnej sytuacji na rynku pracy przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych (art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. z 2016 r., poz. 645, z późn. zm.). Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 4
6 Profile pomocy W końcu marca 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego z ustalonym profilem pomocy 2 wynosiła osób, z tego: profil I osób (2,3%); profil II osoby (66,8%); profil III osoby (30,9%). Przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy 3. Zatrudnianie cudzoziemców W marcu 2017 r. pracodawcy zarejestrowali w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej, Gruzji i Ukrainy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (w tym: 93,5% dotyczyło obywateli Ukrainy, 4,1% obywateli Białorusi). Cudzoziemcy według oświadczeń będą wykonywali pracę przede wszystkim w sekcji PKD: działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (36,1%), budownictwo (27,4%) oraz przetwórstwo przemysłowe (17,9%). Większość cudzoziemców (80,3%) ma wykonywać pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne (umowa zlecenie, umowa o dzieło), najczęściej w zawodach należących do wielkich grup zawodów: Pracownicy przy pracach prostych (49,5% miejsc pracy) oraz Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (32,5% miejsc pracy). Oświadczenia najczęściej wystawiano na okres od 3 do 6 miesięcy (90,4%). W porównaniu do lutego 2017 r. liczba oświadczeń zwiększyła się o 1 402, tj. o 12,8%. W marcu 2016 r. pracodawcy zarejestrowali w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom zza wschodniej granicy (w marcu 2015 r oświadczeń). tys. 14,0 12,0 1 6,0 4,0 2,0 1,4 Liczba oświadczeń zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom w latach ,2 12,4 Źródło: Opracowanie własne na podstawie przeglądu sytuacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców. 2 Zgodnie z art. 33 ust. 2b-2c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 645, z późn. zm.) powiatowy urząd pracy, udzielając bezrobotnemu pomocy, niezwłocznie po rejestracji, ustala dla bezrobotnego profil pomocy, oznaczający właściwy ze względu na potrzeby bezrobotnego zakres form pomocy określonych w ustawie. Ustanowione zostały trzy profile pomocy i formy pomocy stosowane w ramach tych profili: profil pomocy I pośrednictwo pracy, a także w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe lub formy pomocy, o których mowa w art. 40 ust. 1 i 3a, art. 45, art. 46 ust. 1 pkt 2, art. 60b, art. 61e pkt 2 oraz art.66k-66n; profil pomocy II usługi i instrumenty rynku pracy, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy oraz inne formy pomocy z wyłączeniem Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a; profil pomocy III Program Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy, programy specjalne, skierowanie do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne oraz w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe. 3 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego - Dz.U. z 2014 r., poz Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 5
7 Zgłoszenia zwolnień i zwolnienia grupowe Informacja miesięczna o rynku pracy marzec 2017 r. W marcu 2017 r. zamiar zwolnień grupowych do powiatowych urzędów pracy zgłosiły zakłady pracy z 3 powiatów województwa pomorskiego (gdański, wejherowski i Gdańsk) w liczbie 75 pracowników (dla porównania w miesiącu poprzednim zgłoszenia zamiaru zwolnień grupowych dotyczyły 119 pracowników). Zakłady pracy z 4 powiatów województwa pomorskiego (gdański, pucki, Gdańsk i Gdynia) zwolniły grupowo 155 pracowników (dla porównania w poprzednim miesiącu zwolniono 32 pracowników). Przeprowadzone w marcu 2017 r. zwolnienia grupowe dotyczyły w większości pracowników zakładów pracy zajmujących się pozostałym pośrednictwem pieniężnym. Powiaty Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia tys. 1 6,0 4,0 2,0 3,7 8,6 Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w powiatach województwa pomorskiego marzec 2017 r. 12,0 3,7 12,0 12,7 15,7 7,2 15,1 8,2 10,1 5,7 5,8 10,6 8,1 4,3 15,8 13,9 2,7 % 2 15,0 1 5,0 liczba bezrobotnych stopa bezrobocia Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01 oraz danych GUS. Spadek liczby bezrobotnych w marcu 2017 r. w porównaniu do miesiąca poprzedniego odnotowano we wszystkich powiatach województwa pomorskiego; największy w powiecie wejherowskim o 12,5% (o 733 osoby). % Zmiana liczby bezrobotnych w powiatach województwa pomorskiego marzec 2017 r. -0,9-0,1-5,0-1 -6,1-5,0-3,1-9,8-10,7-8,4-9,2-4,9-5,9-5,0-3,6-8,8-7,4-4,3-3,6-4,8-3,8-15,0-12,5 Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 6
8 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W marcu 2017 r. w województwie pomorskim odnotowano wzrost zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej o 18,4% (o miejsca). Wzrost miał miejsce w szesnastu powiatach województwa, największy w powiecie nowodworskim o 143,2% (o 179 miejsc) i słupskim o 94,0% (o 281 miejsc). Natomiast spadek wolnych miejsc pracy odnotowano w czterech powiatach; największy w powiecie puckim o 22,6% (o 97 miejsc). Kraj W marcu 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła 1 324,2 tys. osób i w stosunku do lutego 2017 r. odnotowano spadek o 59,2 tys. osób, tj. o 4,3%. Spadek liczby bezrobotnych wystąpił we wszystkich województwach, największy odnotowano w województwie pomorskim (o 5,6%), świętokrzyskim (o 5,5%) oraz zachodniopomorskim (o 5,4%). Stopa bezrobocia w kraju w stosunku do lutego 2017 r. zmniejszyła się o 0,4 pkt. proc. i wyniosła 8,1%. Niższą stopę bezrobocia niż województwo pomorskie miały w marcu 2017 r. tylko trzy województwa: wielkopolskie (4,9%), śląskie (6,5%) i małopolskie (6,6%). Najniższą stopę bezrobocia w Polsce odnotowano w Poznaniu (1,9%). Natomiast najwyższa stopa bezrobocia utrzymuje się w powiecie szydłowieckim w województwie mazowieckim (28,1%). W marcu 2017 r. stopa bezrobocia w województwie pomorskim była o 1,1 pkt. proc. niższa od krajowej. % Stopa bezrobocia w województwie pomorskim na tle kraju 13,0 12,0 11,5 11,1 11,0 10,7 11,2 10,2 1 9,9 10,7 9,7 9,6 9,6 9,7 10,2 10,2 9,9 1 9,4 10,1 9,1 9,6 8,7 9,0 9,2 9,3 9,3 8,5 8,4 8,6 9,1 8,3 9,0 9,0 8,2 8,2 8,3 8,5 8,1 8,9 8,9 9,0 8,5 8,1 7,0 7,6 7,5 7,4 7,3 7,3 7,2 7,2 7,3 7,4 7,0 6,0 woj. pomorskie kraj Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS. Wybrane informacje otrzymane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego Zawód farmaceuty wg Barometru zawodów 2017 r. w Gdyni i Sopocie znajduje się w grupie zawodów deficytowych. Aby zostać farmaceutą należy mieć tytuł magistra farmacji i odbyty staż w aptece, firmie farmaceutycznej lub laboratorium. W Trójmieście kierunek ten jest prowadzany przez Gdański Uniwersytet Medyczny, z którego danych wynika, że co roku na rynek pracy wchodzi od 60 do 100 farmaceutów. Jest to zawód trudny i wymagający specjalistycznej wiedzy. Właściciele aptek poszukują pracowników poprzez wywieszanie informacji na terenie apteki oraz zamieszczanie ogłoszeń na stronach internetowych Gdańskiej Okręgowej Izby Aptecznej. Dostępne są również portale branżowe, które posiadają zakładki z ofertami pracy. Zakres obowiązków farmaceuty obejmuje obsługę klienta, skrupulatną kontrolę recept i ich realizację, ale również wykonywanie leków recepturowych zapisanych przez lekarzy. Farmaceuta jest wysokiej klasy profesjonalistą, dlatego powinien umieć rozmawiać z klientem rzeczowo i fachowo, zwykle ma do czynienia z ludźmi starszymi i schorowanymi. Apteki to nie jedyne miejsce pracy dla farmaceutów. Mogą też pracować w firmach produkujących leki, w laboratoriach i hurtowniach farmaceutycznych. Jednak zapotrzebowanie na pracowników jest tam znacznie mniejsze niż w aptekach. Pracę związaną z farmacją wykonują także osoby bez wykształcenia wyższego tzn. technicy farmacji. Technik nie ma możliwości samodzielnego udzielania porad dotyczących leków i ich zamienników, wydawać leków narkotycznych itp. Ta czynność jest zarezerwowana Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 7
9 tylko i wyłącznie dla farmaceutów z dyplomem akademii medycznej. W aptece zawsze musi być obecny chociaż jeden farmaceuta, natomiast liczba techników jest nieograniczona. Na terenie Gdyni działa jedna szkoła policealna, która kształci w tym kierunku. Sytuacja w niedługim czasie może ulec zmianie, ponieważ Ministerstwo Edukacji Narodowej jest w trakcie wygaszania tego kierunku na poziomie technika. Ostatnie nabory mają odbyć się w semestrach 2018/19. Według danych na koniec marca 2017 r. w rejestrze osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni, zarejestrowanych było pięciu techników farmaceutycznych i jeden farmaceuta. Wśród techników tylko jedna osoba posiada wymagany do wykonywania zawodu 2 letni staż pracy. Zasadniczo właściciele gdyńskich i sopockich aptek nie zgłaszają swojego zapotrzebowania kadrowego do PUP w Gdyni. Od początku roku nie złożono ani jednej oferty pracy na technika farmacji lub farmaceutę. Powyższe informacje pokazują, że problem z brakiem farmaceutów na rynku pracy jest złożony. Jest zbyt mało absolwentów kierunków farmacji, którzy mogliby zapełnić lukę po wyjeżdżających do pracy za granicę. Wygaszenie zawodu technika farmacji również nie wpłynie na poprawę funkcjonowania aptek. Wszystkie informacje płynące z rynku potwierdzają deficytowość tego zawodu. Szczegółowe dane statystyczne o rynku pracy województwa pomorskiego dostępne są na stronie Joanna Witkowska Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 8