Source: https://www.epodatnik.pl/interpretacje-podatkowe/skorowidz_interpretacji_podatkowych.php?i=0&id=8547-zakaz-konkurencji
Timestamp: 2019-12-07 14:04:09+00:00
Document Index: 22689280

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 113', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 31', 'art. 30', 'art. 30']

zakaz konkurencji - skorowidz interpretacji
Home - Interpretacje podatkowe - Skorowidz na Z - Zakaz konkurencji
Hasło: zakaz konkurencji
zakaz konkurencji 146 / 442400 │ a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w z
2019.09.16 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.411.2019.1.SJ
∟obowiązki płatnika związanych z wypłatą wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji.
2019.08.05 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0115-KDIT2-2.4011.237.2019.1.ENB
∟Ustalając wysokość wynagrodzenia, otrzymanego w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania z tytułu przestrzegania zakazu konkurencji, powyżej którego kwota odszkodowania podlega opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym w stawce 70% na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wnioskodawca nie powinien uwzględniać wypłaconego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. W świetle powyższych ustaleń ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie stanowi bowiem, świadczenia wypłacanego w zamian za wykonaną pracę - odpowiednio do rodzaju, ilości i jakości pracy, lecz jest swego rodzaju rekompensatą za niewykorzystanie należnego urlopu.
2019.06.11 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0115-KDIT2-2.4011.153.2019.1.ENB
∟Wypłata odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji.
2019.05.27 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0112-KDIL3-1.4011.124.2019.1.AG
∟Ustalenie od jakiej części odszkodowania należy pobrać zryczałtowany podatek na podstawie powołanego art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych należy przyjąć również wypłacone w lipcu 2018 roku wynagrodzenie za czerwiec 2018 roku z tytułu umowy o pracę.
2019.05.10 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.189.2019.1.RR
∟skutki podatkowe wypłaty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji
2019.03.27 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.65.2019.2.RR
∟obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania z tytułu powstrzymania się od działalności konkurencyjnej
2018.08.23 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0114-KDIP3-3.4011.331.2018.1.JK2
∟Opodatkowanie wypłacanych świadczeń 70% zryczałtowanym podatkiem dochodowym.
2018.07.19 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.292.2018.2.RR
2018.05.10 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0114-KDIP3-3.4011.134.2018.1.JK3
∟Wypłata odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, „okres sześciu miesięcy".
2018.04.25 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.131.2018.1.IR
∟Obowiązek poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od wypłacanego odszkodowania
2018.04.18 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0115-KDIT2-2.4011.134.2018.1.HD
∟Obniżenie podstawy opodatkowania o zapłacone odsetki oraz koszty sądowe związane ze zwrotem nienależnie pobranego świadczenia.
2018.03.16 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0115-KDIT2-2.4011.25.2018.1.ENB
∟Obowiązek poboru 70% podatku.
2018.01.11 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0115-KDIT2-2.4011.410.2017.1.HD
∟1. Czy odszkodowanie z tytułu niepodejmowania działań konkurencyjnych po ustaniu stosunku pracy, przyznane orzeczeniem sądu, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2. Jeżeli tak, to czy opodatkowaniu podlegają również odsetki należne z tytułu opóźnienia w zapłacie odszkodowania?
2017.11.14 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0114-KDIP3-3.4011.417.2017.1.JK2
∟Mając na uwadze przepis art. 30 ust. 1 pkt 15 updof, że podatek 70% nalicza się gdy wysokość odszkodowania przekracza wysokość wynagrodzenia otrzymanego przez podatnika w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania - należy obliczyć wynagrodzenie otrzymane przez pracowników (z uwzględnieniem uwag poczynionych w odpowiedzi na poprzednie pytanie) w okresie sześciu miesięcy przed ustaniem stosunku pracy (zakładając, że zgodnie z umową pierwszym miesiącem wypłaty odszkodowania będzie pierwszy miesiąc następujący po ustaniu zatrudnienia). Może się okazać, ze stawka 70% będzie miała zastosowanie począwszy od 7-go miesiąca wypłaty odszkodowania, ale może być to również później w tych przypadkach, gdy pracownik otrzymał nagrodę czy premię, którą wlicza mu się do podstawy obliczenia wynagrodzenia za okres sześciu miesięcy poprzedzających wypłatę odszkodowania.
2017.10.25 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0112-KDIL1-2.4012.341.2017.1.MR
∟Podatek od towarów i usług w zakresie ustalenia, czy usługi zarządzania świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menedżerskiego podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, określenia, czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do skorzystania ze zwolnienia, o którym mowa w art. 113 ust. 1 w zw. z ust. 9 ustawy oraz ustalenia, czy odszkodowanie wypłacane Wnioskodawcy po zakończeniu trwania kontraktu menedżerskiego za przestrzeganie przez Wnioskodawcę powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej, podlega opodatkowaniu podatkiem VAT.
2017.10.20 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0112-KDIL3-1.4011.228.2017.1.KF
∟Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wypłacanych świadczeń 70% zryczałtowanym podatkiem dochodowym.
2017.09.22 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0114-KDIP1-1.4012.380.2017.1.IZ
∟w zakresie opodatkowania wynagrodzenia z tytułu przestrzegania zakazu konkurencji oraz prawa do odliczenia podatku z tytułu jego wypłacenia
2017.09.19 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.226.2017.1.RR
∟Czy dochód Wnioskodawcy uzyskany z tytułu zakazu konkurencji, wynikającego z umowy cywilnoprawnej, stanowi dochód z tytułu odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji i podlega opodatkowaniu na zasadach wynikających z przepisu art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
2017.07.26 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0111-KDIB3-1.4012.89.2017.2.WN
∟opodatkowanie wynagrodzenia z tytułu czynności realizowanych przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menadżerskiego
2017.07.05 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT2-3.4011.103.2017.1.AC
∟Czy wynagrodzenie wypłacane Wnioskodawczyni przez Spółkę z tytułu Przedłużonego zakazu konkurencji mieści się w zakresie hipotezy art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
2017.06.30 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0111-KDIB2-1.4010.71.2017.1.AT
∟Czy wypłacane menedżerowi po zakończeniu kontraktu menedżerskiego odszkodowanie za powstrzymywanie się od podejmowania działalności konkurencyjnej będzie dla Wnioskodawcy kosztem podatkowym?
2017.06.28 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0115-KDIT2-2.4011.113.2017.1.ENB
∟Pojęcie wynagrodzenia otrzymanego przez podatnika z tytułu umowy o pracę w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania w rozumieniu art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
2017.05.23 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0113-KDIPT3.4011.40.2017.1.JR
∟Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym wynagrodzenie wypłacane Wnioskodawcy przez Spółkę z tytułu wymienionego Zakazu konkurencji, o którym mowa w opisie stanu faktycznego, nie stanowi „odszkodowania przyznanego na podstawie przepisów o zakazie konkurencji”, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o PIT i w konsekwencji nie powinno zostać objęte opodatkowaniem na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o PIT?
2017.05.19 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 2461-IBPB-2-2.4511.168.2017.1.AR
∟Skutki podatkowe wypłaty wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji.
2017.05.12 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 1061-IPTPB3.4511.125.2017.1.MK
∟Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym wynagrodzenie wypłacane Wnioskodawcy przez Spółkę z tytułu wymienionego Przedłużonego zakazu konkurencji, o którym mowa w opisie stanu faktycznego, nie stanowi „odszkodowania przyznanego na podstawie przepisów o zakazie konkurencji”, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w konsekwencji nie powinno zostać objęte opodatkowaniem na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
2017.05.10 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0114-KDIP3-3.4011.52.2017.1.JK2
∟Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym wynagrodzenie wypłacane Wnioskodawcy przez Spółkę z tytułu wymienionego Zakazu konkurencji, o którym mowa w opisie stanu faktycznego, nie stanowi „odszkodowania przyznanego na podstawie przepisów o zakazie konkurencji”, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 15 ustawy o PIT i w konsekwencji nie powinno zostać objęte opodatkowaniem na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o PIT?
2017.05.10 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 0114-KDIP3-3.4011.17.2017.1.AK
∟w zakresie skutków podatkowych wypłaty wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji
2017.04.25 - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - 1462-IPPB4.4511.186.2017.1.JK2
∟Nie można zgodzić się z Wnioskodawcą, że dyspozycja przepisu art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy nie ma zastosowania do Wnioskodawcy. Na Wnioskodawcy ciąży zatem obowiązek płatnika do poboru 70% zryczałtowanego podatku od odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji, w części przekraczającej wysokość wynagrodzenia otrzymanego przez podatnika z tytułu umowy o świadczenie usług wiążącej go z Wnioskodawcą w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania.