Source: https://globe24-7.info/colombia-sas
Timestamp: 2019-05-22 11:32:02
Document Index: 249392552

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 18', 'Artículo 4', 'artículo 13', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 7', 'Artículo 13', 'Artículo 14']

Colombia SAS | Globe 24-7
REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE REGIRÁ EN LA SOCIEDAD GLOBE24-7 INC.
Artículo 1. OBJETO. El presente reglamento de prestación de servicios tiene por objeto determinar las condiciones, características y calidades de la prestación de los servicios de gestión y colocación de empleo, los derechos y deberes de los usuarios.
Artículo 2. MARCO LEGAL. Los servicios de gestión y colocación se prestarán con sujeción a las normas contenidas en el presente reglamento, a lo dispuesto por el Decreto 2852 de diciembre de 2013 y las demás normas que sean aplicables a las empresas cuyo objeto sea la consultoría en búsqueda de ejecutivos para empresas usuarias.
Artículo 3. SERVICIOS. Los servicios que prestará la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo a los oferentes de trabajo (trabajadores) y a los demandantes de empleo (empleadores) de conformidad a lo dispuesto en el artículo 18 del Decreto 2852 de 2013 son:
a. Registro de oferentes, demandantes y vacantes cuando ello aplique.
Registro de oferentes: constituye el único servicio que presta GLOBE 24-7 INC COLOMBIA SAS a los oferentes de empleo.
Se recibirán todas las hojas de vida que sean entregadas por los oferentes de empleo, ya sea en las oficinas de la compañía en un horario de 8am a 5:30pm de lunes a viernes, ubicadas en Bogotá en la Carrera 15 # 93ª – 84 Oficina 204 o a través del correo electrónico applications@globe24-7.com.
GLOBE 24-7 INC COLOMBIA SAS realizará el registro de demandantes en los términos del Decreto 2582 de 2013 así: El demandante de empleo se registrará ante la compañía diligenciando un formulario que contiene los datos de contacto.
Dicho formulario se podrá diligenciar en las oficinas de GLOBE 24-7 INC COLOMBIA SAS en un horario de 8am a 5:30 pm de lunes a viernes, ubicadas en Bogotá en la Carrera 15 # 93ª – 84 Oficina 204, o en las oficinas del demandante de empleo según se acuerde mediante cita previa, mediante llamada telefónica en el +57 1 7956798, o a través del correo electrónico applications@globe24-7.com.
El anterior registro se efectuará en las oficinas de GLOBE 24-7 INC COLOMBIA SAS en un horario de 8am a 5:30pm de lunes a viernes, ubicadas en Bogotá en la Carrera 15 # 93ª – 84 Oficina 204 o en las oficinas del demandante de mpleo según se acuerde mediante cita previa, mediante llamada telefónica en el +57 1 7956798 o a través del correo electrónico applications@globe24-7.com.
En dicho registro el demandante de empleo deberá hacer entrega del perfil del cargo vacante al operador.
No se adelantará la publicación de la vacante cuando lo solicite expresamente el demandante de empleo, por tratarse de una vacante relacionada con cargos estratégicos, proyectos especiales, posiciones directivas, y demás vacantes que por su naturaleza no deban ser públicas.
b. Preselección y Evaluación de ejecutivos con cargo al demandante. De acuerdo con el perfil definido para cada cargo ejecutivo, se evalúan candidatos según la experiencia crítica, competencias requeridas y formación académica, siguiendo una metodología de entrevistas estructuradas por competencias, complementarias con chequeos confidenciales de referencias profesionales y chequeo de referencias académicas. A efectos de realizar la búsqueda en su base de datos y mediante la investigación externa en el mercado laboral.
En casos en los que nuestro cliente lo requiera haremos también pruebas sicométricas.
c. Remisión de candidatos seleccionados a los demandantes.
La remisión de los candidatos a los demandantes de empleo se realizará de forma personal (reuniones grupales o individuales con el cliente) en las oficinas de GLOBE 24-7 INC COLOMBIA SAS en un horario de 8am a 5:30pm de lunes a viernes, ubicadas en Bogotá en la Carrera 15 # 93ª – 84 Oficina 204 o en las oficinas del demandante de empleo según se acuerde mediante cita previa o a través de medios electrónicos (correo electrónico). En ambos casos se remitirán al demandante de empleo los informes de los candidatos finalistas y el resultado de las pruebas psicotécnicas y/o sicométricas, si estas fueron solicitadas por el demandante.
Artículo 4. COSTO DE LOS SERVICIOS. El costo de los servicios de búsqueda, evaluación y remisión serán exclusivos para los demandantes de empleo que utilicen los servicios de nuestra firma y su valor será el resultado de la libre negociación entre las partes. Nuestro costo de los servicios varía dependiendo del rango salarial, experiencia, salario y conocimiento de la persona a contratar. En caso de consultoría, el costo varía dependiendo del alcance del trabajo a realizar.
Lo anterior en razón a las características especiales (parágrafo 3 artículo 13 del decreto 2852 de 2013) de los cargos que gestione la compañía.
Artículo 5. LUGAR DE LAS OFICINAS. Los servicios de gestión y colocación de empleo se prestarán en la ciudad de Bogotá en la Carrera15 # 93ª – 84 Oficina 204, correo electrónico: applications@globe24-7.com y página de internet: www.globe24-7.com.
Artículo 6. TRATAMIENTO DE LA INFORMACION. La empresa está autorizada conforme el consentimiento informado otorgado por los oferentes y demandantes de empleo, para efectuar el tratamiento de los datos suministrados para la prestación del servicio de gestión y colocación, de conformidad con lo establecido en la ley 1581 de 2012.
Artículo 7. DERECHOS DE LOS TITULARES DE LA INFORMACIÓN. El titular de los datos personales tendrá derecho a:
a. Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables del Tratamiento o Encargados del Tratamiento.
b. Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento.
Artículo 8. DERECHO DE LOS OFERENTES. Los oferentes de trabajo tendrán derecho a:
a. Conocer el presente Reglamento de Prestación de Servicios.
b. Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos personales que suministre.
c. Rectificar en la información registrada en cualquier momento.
d. Recibir en forma gratuita los servicios de gestión y colocación de empleo.
e. Ser informado sobre los procedimientos establecidos para los servicios que solicite.
f. Presentar quejas y reclamos para que estas sean atendidas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su presentación.
Artículo 9. OBLIGACIONES DE LOS OFERENTES DE EMPLEO. Los oferentes de trabajo tendrán las siguientes obligaciones:
a. Suministrar información veraz en el diligenciamiento del formato de hoja de vida.
Artículo 10. DERECHOS DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO. Los demandantes tendrán los siguientes derechos:
a. Recibir un servicio adecuado y de calidad.
b. Conocer el presente Reglamento de Prestación de Servicios.
c. Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos que suministre.
d. Rectificar la información registrada en cualquier momento.
e. Ser informado sobre el procedimiento establecido para los servicios solicitados.
Artículo 11. OBLIGACIONES DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO. Los demandantes de empleo tendrán las siguientes obligaciones:
a. Suministrar información veraz sobre las condiciones laborales de las vacantes ofertadas cuando ello
b. Cancelar los honorarios profesionales, en las condiciones acordadas, por los servicios recibidos.
c. A informar cuando no esté interesado en que se le continúen prestando los servicios de gestión y colocación.
Artículo 12. OBLIGACIONES DE LA SOCIEDAD CONSULTORA EN BUSQUEDA DE EJECUTIVOS. La Agencia de Gestión y
Colocación de Empleo tendrá las siguientes obligaciones.
a. Dar a conocer a los usuarios el Reglamento de Prestación de Servicios.
b. Garantizar y hacer efectivo los derechos del titular de la información referidos en el artículo 7 del presente
c. Prestar los servicios básicos de gestión y colocación de forma gratuita a los trabajadores.
d. Garantizar en el desarrollo de sus actividades, el cumplimiento de los principios de confiabilidad, transparencia y calidad de servicio.
e. Prestar los servicios de gestión y colocación de empleo con respecto a la dignidad y el derecho a la intimidad de los oferentes y demandantes. El tratamiento de sus datos, se realizará atendiendo lo dispuesto por la Ley Estatutaria 1581 de 2012, y el Decreto 2852 de 2013 y demás disposiciones sobre la materia.
f. Permitir la corrección o modificación de la información registrada, en el momento que el oferente de trabajo así lo requiera, de conformidad con lo establecido en la Ley 1582 de 2012.
g. Velar por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfil ocupacional, académico y/o profesional requerido.
h. Hacer constar en el desarrollo de las actividades la condición con la que actúa, así como en los medios deprom oción y divulgación de su actividad, mencionando el número del acto administrativo mediante el cual fue autorizada, y la pertenencia a la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo.
i. Presentar dentro de los primeros quince días del mes, los informes estadísticos sobre la gestión y colocación de empleo realizada en el mes anterior, en los formatos y por los medios que establezca el Ministerio de Trabajo mediante resolución.
j. Recibir, atender y responder las quejas y reclamos, que presenten los usuarios de la agencia de gestión y colocación.
Artículo 13. PROCEDIMIENTO PARA ATENCION DE QUEJAS Y RECLAMOS.
Se seguirá el siguiente procedimiento:
Las quejas y reclamos que presenten los usuarios serán formuladas por escrito a través de correo físico enviado a la siguiente dirección Carrera 15 # 93ª – 84 Oficina 204 en la ciudad de Bogotá o a través del correo electrónico applications@globe24-7.com.
La agencia de gestión y colocación de empleo, tramitará las quejas y reclamos presentados, dentro de los quince días hábiles siguientes a su recepción a la dirección o correo electrónico que para el efecto se suministre.
Para cualquier aclaración frente a la queja presentada podrá comunicarse al PBX +57 1
7956798
Artículo 14. DE LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE LAS QUEJAS Y RECLAMOS. Los usuarios podrán presentar sus quejas y reclamos a las cuales se les dará respuesta escrita o a través de correo electrónico dentro de los 15 días hábiles siguientes a su presentación.
El presente Reglamento se firma y publica a los 7 días del mes de Mayo de 2015.
Juan David Viñas Restrepo
CC: 1.018.407.160
NIT: 900.653.939-7