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Timestamp: 2020-02-27 09:00:52+00:00
Document Index: 83368554

Matched Legal Cases: ['art. 91', 'art. 39', 'art. 19', 'art. 1', 'art. 6', 'art.1', 'art.14', 'art. 76', 'art. 14', 'art. 76', 'art. 6', 'art. 35', 'art. 110', 'art. 9', 'art. 110', 'art. 1', 'art. 76', 'art. 4', 'art. 19', 'art. 1', 'art. 76', 'art. 4', 'art. 134', 'art. 49', 'art. 124', 'art. 134', 'art 134']

COMUNE DI VILLAREGGIA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE - PDF Free Download
Ottavio Guglielmi
1 COPIA ALBO COMUNE DI VILLAREGGIA Provincia di Torino VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 24 OGGETTO : PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO L anno duemilaquattordici addì sette del mese di giugno alle ore nove e minuti zero nella solita sala delle adunanze, regolarmente convocata, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori: COGNOME e NOME SALONO Fabrizio - Sindaco CARRA FRANCANGELO - Vice Sindaco GIANUZZI STEFANO - Assessore PRESENTE Totale Presenti: 3 Totale Assenti: 0 Assiste all'adunanza il Segretario Comunale Signor Dott. BOSICA Carlo quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Signor SALONO Fabrizio nella sua qualità di SINDACO assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto suindicato.
2 Deliberazione G.C. n. 24 del 07/06/2014 OGGETTO : PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO Su relazione del Sindaco. LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO CHE - l art. 91 del Testo Unico degli enti locali dispone che gli enti locali adeguano i propri ordinamenti ai principi di funzionalità e di ottimizzazione delle risorse per il migliore funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio. Gli organi di vertice delle amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale. - l art. 39, comma 1, della legge 449/1997 e s.m.i., stabilisce che al fine di assicurare le esigenze di funzionalità e di ottimizzare le risorse per il miglior funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio, gli organi di vertice delle amministrazioni pubbliche sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno del personale, comprensivo delle unità di personale delle categorie protette; - l art. 19 comma 8 della Legge 448/2001 dispone, che a decorrere dall anno 2002, gli organi di revisione contabile degli enti locali accertano che i documenti di programmazione del fabbisogno di personale siano improntati al rispetto del principio di riduzione complessiva delle spese e che eventuali deroghe a tale principio siano analiticamente motivate; - gli Enti programmano le proprie politiche di assunzione adeguandosi ai principi di riduzione complessiva della spesa di personale, ai sensi della vigente normativa finanziaria; RILEVATO - che l adozione del programma triennale del fabbisogno di personale è propedeutico al adozione del piano annuale delle assunzioni; - che la consistenza e le variazioni delle dotazioni organiche sono determinate in funzione delle finalità motivate all art. 1, comma 1, dell art. 6 del dec. lgs. 165/2001 e s.m.i. previa verifica degli effettivi bisogni e previa consultazione delle organizzazioni sindacali rappresentative; RICHIAMATI: - l art.1 - comma 557 della legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007), così come sostituito dall art.14 co. 7 del D.L. n. 78/20010, convertito con modificazioni in legge n.122/2010, il quale prescrive per gli enti sottoposti al patto di stabilità interna l obbligo della riduzione delle spese di personale; - l art. 76 co. 4 del D.L. 112/2008, convertito con modificazione in Legge n.133/2008, il quale, in caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno nell esercizio precedente, vieta agli enti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale; - l art. 14 co. 9 del decreto legge n 78, convertito in legge n 122 che così recita Il comma 7 dell'art. 76 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 è sostituito dal seguente: E' fatto divieto agli enti nei quali l'incidenza delle spese di personale è pari o superiore al 40% delle spese correnti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale; i restanti enti possono procedere ad assunzioni di personale nel limite del 20 per cento della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente». La disposizione del presente comma si applica a decorrere dal 1 gennaio 2011, con riferimento alle cessazioni verificatesi nell'anno ; RICHIAMATA la deliberazione Giunta Comunale n. 43 del avente ad oggetto: Riorganizzazione della struttura dell Ente Approvazione del Nuovo Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi., nel quale contesto, fra l altro, sono state approvate, con gli allegati A e B, la struttura organizzativa e la nuova dotazione organica con indicazione delle categorie e dei profili professionali; RICHIAMATA, altresì, la deliberazione Giunta Comunale n. 5 del avente ad oggetto: piano delle azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro per il triennio 2014/2016 ;
3 RILEVATO che si rende necessario procedere all approvazione del programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio , nonché al piano annuale delle assunzioni; RICHIAMATO il comma 4-bis dell art. 6 del dec. lgs. 165/2011 e s.m.il, introdotto dal comma 1 dell art. 35 del D.lgs. 150/2009 e s.m.i in base al quale la programmazione triennale del fabbisogno del personale ed i suoi aggiornamenti sono elaborati su proposta dei competenti dirigenti, i quali individuano i profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti istituzionali delle strutture a cui sono preposti; RITENUTO di procedere alla programmazione del fabbisogno del personale dipendente del Comune di Villareggia per il triennio in particolare prevedendo l assunzione part-time al 50% con stipulazione di contratto ai sensi dell art. 110 comma 1 del D.Lgs 267/2000 di un Responsabile Servizi Tecnici Categoria C; PRESO ATTO che, in base a quanto chiarito dalla sezione autonomie della Corte dei Conti, parere n. 12 del 11 luglio 2012, il tetto di spesa per le assunzioni a tempo determinato ex art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni non si applica agli incarichi dirigenziali, conferiti ai sensi dell art. 110 comma 1 del D.Lgs 267/2000, norma che si ritiene estendibile alle assunzioni dei Responsabili ex articolo 110 nei Comuni privi di dirigenza; DATO ATTO - che il responsabile del servizio finanziario ha attestato il rispetto del limite delle spese di personale ai sensi dell art. 1, comma 562 della legge n. 296/2006 e s.m.i.; - che il rapporto tra spese di personale e spesa corrente non è superiore al 50% ai sensi dell art. 76, comma 7, del d.l. 112/2008, convertito in legge 133/2008 e s.m.i., come modificato dalla legge 183/2011 e s.m.i. e dall art. 4-ter, comma 10, del D.L. 16/2012 convertito in legge 44/2012; ACQUISITO il parere favorevole di regolarità dell organo di revisione ai sensi dell art. 19, comma 8, della legge 448/2001 e s.m.i., allegata alla presente per costituirne parte integrante e sostanziale ; ACQUISITI: - il parere favorevole di regolarità tecnica espresso dal Responsabile del servizio Amministrativo ai sensi del combinato disposto di cui agli artt. 49 e 147 bis del dec. lgs 267 del e s.m.i.; - il parere favorevole di regolarità contabile espresso dal Responsabile del servizio Finanziario ai sensi del combinato disposto di cui agli artt. 49 e 147 bis del dec. lgs 267 del e s.m.i.; VISTO il D.Lgs. 267 del e s.m.i. ; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi; - ai sensi degli artt. 49, comma 1 e 147 bis, comma 1, D.Lgs. 267/2000 parere FAVOREVOLE di regolarità tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa; Il Responsabile del Servizio Amministrativo Dott.ssa Fabiola SORTINO - ai sensi degli artt. 49, comma 1 e 147 bis, comma 1, D.Lgs. 267/2000, parere FAVOREVOLE di regolarità contabile; Il Responsabile del Servizio Finanziario Dott.ssa Fabiola SORTINO
4 Con votazione favorevole, all unanimità dei presenti, D E L I B E R A 1) Di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; 2) Di approvare per le motivazioni indicate in premessa il Piano triennale del fabbisogno del personale relativo al triennio ed il Piano occupazionale relativo all anno 2014 come da allegati A) e B) facenti parte integrante e sostanziale del presente atto; 3) di prendere atto che il responsabile del servizio finanziario ha attestato il rispetto del limite delle spese di personale ai sensi dell art. 1, comma 562 della legge n. 296/2006 e s.m.i.; 4) che il rapporto tra spese di personale e spesa corrente non è superiore al 50% ai sensi dell art. 76, comma 7, del d.l. 112/2008, convertito in legge 133/2008 e s.m.i., come modificato dalla legge 183/2011 e s.m.i. e dall art. 4-ter, comma 10, del D.L. 16/2012 convertito in legge 44/2012; 5) di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134 comma 4) del decreto legislativo 18 agosto 2000, stante l urgenza di provvedere;
5 Del che si è redatto il presente verbale IL PRESIDENTE ( F.to SALONO Fabrizio ) Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile ai sensi dell'art. 49- comma 1 -del D.lgs 267/2000 Il Responsabile del Servizio Finanziario F.to ( Dott.ssa SORTINO Fabiola) TRASMISSIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI (Art.125 D.Lgs.267/00) Contestualmente all'affissione all'albo, copia del presente verbale è trasmessa in elenco ai capigruppo consiliari e messa a disposizione dei Consiglieri tramite gli stessi Capigruppo. REFERTO DI PUBBLICAZIONE (Art.124 D.Lgs.267/00) Certifico io Segretario Comunale previa dichiarazione del Messo, che copia del presente verbale viene pubblicata il giorno 07/06/2014 all'albo Pretorio ove rimane esposta per 15 giorni consecutivi ai sensi dell'art. 124 c.1 del D.lgs 267/2000. CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' (Art.134, D.Lgs.267/00) Si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all Albo Pretorio del Comune ed è divenuta esecutiva o Per decorrenza dei termini (3 comma dell art. 134 TU Enti Locali) o Per immediata esecutività (4 comma dell art 134 TU Enti Locali) E' copia conforme all'originale per uso amministrativo. ( Dott. BOSICA Carlo ) =====================================================================================