Source: http://docplayer.it/43067874-D-e-t-e-r-m-i-n-a-z-i-o-n-e.html
Timestamp: 2019-03-19 17:38:34+00:00
Document Index: 158079673

Matched Legal Cases: ['art.31', 'art.4', 'art.4', 'art.163', 'art. 31', 'art. 4', 'art.183', 'art.147', 'art.183', 'art. 147', 'art. 6', 'art. 1', 'art. 147']

1 AREA AMMINISTRATIVA ED ECONOMICO FINANZIARIA SERVIZIO RISORSE UMANE D E T E R M I N A Z I O N E DETERMINAZIONE CON IMPEGNO DI SPESA - OGGETTO: ASPETTATIVA SINDACALE DIP.TE SALVATORE FRANCESCA. RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE N : del :
2 Il Dirigente Responsabile del Servizio Premesso che: con decreto di conferimento di incarico dirigenziale del Commissario Prefettizio n del la sottoscritta Dott.ssa Immacolata Pizzella risulta incaricata della direzione del Servizio Risorse Umane; con Deliberazione del Commissario Straordinario, assunta con i poteri del Consiglio Comunale n. 37 del 4 agosto 2015, è stato approvato il Bilancio di Previsione Finanziario relativo all esercizio ; con Deliberazione di G.M. n. 514 del , è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) ed è in corso di approvazione il PEG ; Premesso che: che la dipendente del Comune di Latina, Francesca Salvatore, categoria A5, riveste la carica sindacale di Componente Comitato Centrale della UIL di Roma e del Lazio dal 1996 e per questo risulta collocata in aspettativa sindacale senza retribuzione dal , in forza di DGMn ; che la carica sindacale è stata confermata annualmente dall Associazione Sindacale di appartenenza e, con provvedimenti del Comune di Latina presenti in atti, è stata rinnovata annualmente l aspettativa sindacale senza retribuzione fino a tutto il 2015; Richiamata: la determina dirigenziale n , dell , con cui è stata rinnovata l aspettativa sindacale senza retribuzione per l anno 2015; Preso atto: della nota del , acquisita agli atti d ufficio con prot.n del , con cui l Associazione Sindacale UIL di Roma del Lazio, in persona del Segretario Generale, ha richiesto anche per il 2016 l aspettativa sindacale non retribuita nei confronti della dipendente FRANCESCA SALVATORE, ai sensi dell art.31 della L.n e dell art.4 del DPCM n ; Posto che: ai sensi dell art.4 del DPCM n , la conferma annuale e La richiesta di revoca è comunicata all amministrazione interessata ed alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica che adottano i consequenziali provvedimenti nel solo caso di revoca. ; che pertanto, vista la conferma dell Associazione sindacale di appartenenza, come da nota sopra specificata ed in atti, nulla osta alla conferma dell aspettativa sindacale della dipendente Salvatore Francesca per anni 1 (uno), a partire dall e fino al ; Visti il D.Lgs. n e ss. mm. ed ii. ad oggetto Testo Unico degli Enti Locali ; il D.Lgs. n e ss. mm. ed ii. Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; il D.Lgs. n e ss. mm. ed ii.; lo Statuto Comunale del Comune di Latina; il principio contabile finanziario applicato alla competenza finanziaria (allegato 42 del D.Lgs. n ); l art.163 del D.Lgs. n ; il D.Lgs. n ; il D.L. n Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e competitività economica convertito in L. n ;
3 il D.L. n Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l efficienza degli uffici giudiziari, convertito in L. n ; lo Statuto Comunale; il vigente regolamento Norme Regolamentari sul funzionamento degli Uffici e dei Servizi di cui alla D.G.M.n e ss. mm. ed ii.; il vigente Regolamento sulle modalità di assunzione agli impieghi, requisiti d accesso e procedure selettive, approvato con D.G.M.n.398 del e ss.mm.ed ii.; il Regolamento Comunale sull Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi; il Regolamento Comunale di Contabilità; il Regolamento sui Controlli Interni; il Regolamento Comunale delle Entrate; i CCNL EE.LL. recanti la disciplina del rapporto di lavoro applicabile al personale degli EE.LL, a tempo determinato ed indeterminato; le deliberazioni e determinazioni tutte, sopra richiamate; gli atti d ufficio tutti, sopra richiamati; D E T E R M I N A 1- Di rinnovare alla dipendente Salvatore Francesca ex 3 Q.F. Categoria A Pos. Econ. A5 - la concessione della aspettativa sindacale non retribuita, ai sensi dell art. 31 della Legge n. 300 del e dell art. 4 del D.P.C.M. n. 770 del , per il periodo di anni 1 (uno), a partire dall e fino al ; 2- Di dare atto che la presente determina pur non comportando impegno di spesa ha riflessi sul pian finanziario contabile, per la mancata retribuzione nel periodo di aspettativa; 3- Pertanto, di accertare, ai sensi e per gli effetti di cui all articolo 9 del d.l.n (conv. in legge n ), che il programma dei pagamenti è compatibile con gli stanziamenti di bilancio e con i vincoli di finanza pubblica; 4- Di precisare, a norma dell art.183, comma 9 bis del vigente TUEL, che trattasi di spesa RICORRENTE; 5- Di dare atto, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art.147 bis, comma 1, del D.Lgs. n e dal relativo regolamento comunale sui controlli interni che il presente provvedimento, oltre l impegno di spesa di cui sopra, comporta i seguenti ulteriori riflessi indiretti sulla situazione economico finanziaria dell Ente: al personale in oggetto oltre alla retribuzione fondamentale impegnata con il presente provvedimento saranno corrisposti tutti gli emolumenti accessori previsti per la relativa categoria e figura professionale dalle norme contrattuali vigenti, a valere sulle disponibilità finanziarie del fondo risorse decentrate del personale non dirigente e sarà sottoposto al controllo contabile da parte del Responsabile del servizio finanziario, da rendersi mediante apposizione del visto di regolarità contabile e dell attestazione di copertura finanziaria allegati alla presente determinazione come parte integrante e sostanziale; 6- Di dare atto altresì che la presente determinazione, trasmessa al Servizio Finanziario per gli adempimenti di cui al comma 7 dell art.183 del D.lgs e per il parere di regolarità contabile di cui all art. 147bis del D.lgs , ha efficacia immediata dal momento dell acquisizione dell attestazione di copertura finanziaria e viene pubblicata sull albo pretorio ai fini della generale conoscenza; 7- Di dare atto altresì ai sensi dell art. 6 bis della L e dell art. 1 co.9 lett.e) della l.n della insussistenza delle cause di conflitto di interesse, anche potenziale nei confronti del responsabile del presente procedimento; 8- Di dare atto che successivamente alla pubblicazione sull apposita sezione dell Albo Pretorio comunale, saranno assolti gli eventuali obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs n ; 9- Di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativo-contabile di cui all art. 147-bis, comma 1 del D.Lgs n e del vigente regolamento comunale dei controlli interni, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine di regolarità legittima e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente Responsabile del Servizio;
4 10- Di demandare ai competenti uffici del Servizio Risorse Umane gli adempimenti successivi al presente atto, compresi quelli di competenza dell Ufficio Trattamento Economico in ordine all aggiornamento della situazione della dipendente Salvatore Francesca, se e come modificata dal presente atto. Latina, Il Dirigente Responsabile del Servizio PIZZELLA AVV. IMMACOLATA Preparazione Digitazione : :