Source: http://www.lailler-avocat.com/category/maladie/
Timestamp: 2017-07-27 02:35:34+00:00
Document Index: 3180463

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22 décembre 2016* Articles méconnus du droit du travail, Accidents du travail, Inaptitude, Maladie, Maladie professionnelle1226-4, accident, inaptitude, maladie, reprise, salaire, versementMaître Nathalie LAILLER	Un commentaire pour le moment	Contrôle médical demandé par l’employeur: que se passe-t-il si le salarié est absent de son domicile ?
11 janvier 2016Maladiecontre-visite, contrôle médical, indemnités complémentaires, indemnités journalières, maladie, sanctionMaître Nathalie LAILLER	Un commentaire pour le moment	Arrêt maladie du fonctionnaire : des précisions sur les sanctions en cas d’envoi tardif
15 mai 2015Fonction publique, Maladiearrêt de travail, contre-visite, envoi, fonctionnaire, jour de carence, obligations, rémunération, sanction, secret médicalMaître Nathalie LAILLER	Laisser un commentaire	Arrêt maladie: le fonctionnaire doit transmettre son arrêt à l’administration, dans un délai de 48 heures
14 octobre 2014Fonction publique, Maladiearrêt de travail, contre-visite, envoi, fonctionnaire, jour de carence, obligations, rémunération, sanction, secret médicalMaître Nathalie LAILLER	Afficher les 10 commentaires	Soumettre un salarié qui a été absent pour maladie à un entretien « retour d’absence » est une discrimination indirecte
5 novembre 2013Discrimination, Maladie, Syndicatsabsence, action, discrimination, entretien, maladie, syndicatMaître Nathalie LAILLER	Laisser un commentaire	Visite médicale de reprise: que risque le salarié qui refuse de s’y rendre ?
7 avril 2013Maladie, Maternité, Santé et sécurité, hygièneaccident de travail, maladie, maternité, R4624-22, visite médicale de repriseMaître Nathalie LAILLER	Afficher les 14 commentaires	Inaptitude: la 1ère visite médicale de reprise met fin à la période de suspension du contrat même si le salarié est en arrêt de travail ensuite
19 mars 2013Inaptitude, Maladie, Santé et sécurité, hygiènecontrat, inaptitude, licenciement, reprise, suspension, visite médicaleMaître Nathalie LAILLER	Afficher les 16 commentaires	Un salarié peut-il travailler pour son employeur pendant son arrêt maladie ?
21 décembre 2012Maladie, Travail dissimuléarrêt, contrat, exécution, maladie, suspension, Travail dissimuléMaître Nathalie LAILLER	Afficher les 10 commentaires	Mon employeur me dispense de préavis et je suis malade : peut-il déduire mes indemnités journalières de sécurité sociale de l’indemnité compensatrice de préavis ?
17 décembre 2012Maladie, Préavisdispense, indemnité compensatrice, indemnités journalières, maladie, préavisMaître Nathalie LAILLER	Laisser un commentaire	Arrêts de travail pour maladie : les obligations des salariés
21 février 2012Maladiearrêt de travail, contrôle, maladie, sortiesMaître Nathalie LAILLER	A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale