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Timestamp: 2020-01-27 21:18:06
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Matched Legal Cases: ['artículo 134', 'artículo 56', 'artículo 51', 'artículo 18', 'artículo 17', 'artículo 19', 'artículo 73', 'artículo 14', 'artículo 19', 'artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'artículo 76', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'artículo 46', 'artículo 36', 'artículo 14', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'artículo 51', 'Artículo 59', 'artículo 53', 'Artículo 60', 'artículo 52', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'artículo 21']

BOE.es - Documento BOE-A-2004-3067
Documento BOE-A-2004-3067
«BOE» núm. 43, de 19 de febrero de 2004, páginas 7883 a 7925 (43 págs.)
BOE-A-2004-3067
https://www.boe.es/eli/es-ri/l/2003/12/19/9
Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2004, de conformidad con lo establecido en el artículo 134 de la Constitución Española y el artículo 56 de la Ley Orgánica 3/1982, de 9 de junio, modificada por la Ley Orgánica 2/1999 de 7 de enero, de Estatuto de Autonomía de La Rioja, incluyen la totalidad de los Ingresos y Gastos de la Comunidad Autónoma.
El presupuesto que se presenta se enmarca en el marco de estabilidad presupuestaria derivado de la aprobación por el Estado de la Ley 18/2001, de 12 de diciembre, General de Estabilidad Presupuestaria, y de la Ley Orgánica 5/2001, de 13 de diciembre, complementaria a la Ley General de Estabilidad.
Por tanto, el Presupuesto de La Rioja para el 2004 se presenta cumpliendo como el ejercicio anterior con el objetivo de Estabilidad Presupuestaria recogido en las leyes mencionadas.
Estos presupuestos consolidan el nuevo marco financiero establecido en el nuevo Sistema de Financiación de las Comunidades Autónomas. Este sistema continúa incidiendo en la autonomía de los ingresos y en la de los gastos, y en especial en los primeros, que tienen un reflejo claro en las dotaciones de algunos impuestos al modificarse su normativa con la finalidad de modificar la presión fiscal. En esta línea se acomete una reforma de los Impuestos de Sucesiones y Donaciones y Actos Jurídicos Documentados.
Por otra parte, orgánicamente se da respuesta a la nueva distribución funcional derivada de la nueva etapa de Gobierno, dotando dos centros gestores nuevos, como son las Consejerías de Presidencia y Acción Exterior y Juventud, Familia y Servicios Sociales, y la adscripción de la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja a la Consejería de Agricultura y Desarrollo Económico en lugar de Hacienda y Empleo.
Destacar el hecho de que el Servicio Riojano de Empleo, organismo creado para gestionar las competencias transferidas en materia de empleo, se integra dentro del presupuesto de la Administración General como una Sección Presupuestaria, de acuerdo con lo recogido en la Disposición Final Primera de la Ley 2/2003, de 3 de marzo.
Los objetivos del Presupuesto para el 2004 siguen apuntando por la consolidación del crecimiento de la economía y generación de empleo, a fin de converger con la Unión Europea. Para ello es preciso mantener un clima adecuado desde un punto de vista económico y social, manteniendo un cierto equilibrio entre las políticas públicas. Se incide de manera significativa en estos presupuestos en los programas de sanidad, dos años después de la transferencia y, continúan apostando por aquellos programas que generan competitividad y mejoran la calidad de vida de los ciudadanos.
En él se recoge la regulación de las siguientes modificaciones presupuestarias: transferencias, generaciones, con referencias específicas a las provocadas por FEOGA-Garantía y la ADER, créditos ampliables e incorporaciones de crédito, introduciendo como novedad la regulación de los créditos extraordinarios y suplementos de crédito.
Se mantienen determinadas disposiciones que regulan por una parte la aplicación al presupuesto de obligaciones generadas en ejercicios anteriores para su aplicación al corriente, de conformidad con el ordenamiento jurídico.
La novedad más significativa es la introducción de una disposición que regula la capacidad para establecer la no disponibilidad de determinados créditos con finalidades concretas.
El Título III "De los créditos de personal" recoge todas las disposiciones relativas al personal al servicio de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Tan solo significar la actualización de retribuciones de altos cargos y la actualización salarial para el ejercicio del año 2004, cifrada en un 2 por 100 y la inclusión de determinadas disposiciones recogidas en los Presupuestos del Estado al ser normativa básica.
En el Título V "Normas tributarias", se hace referencia a la actualización de las tasas en un 2 por 100 para el año 2004, excepto las de aquéllas que por disposición legal específica se hayan actualizado o creado durante el ejercicio 2003 y entren en vigor en el año 2004.
d) El Presupuesto de la Entidad Pública Empresarial, Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja.
e) Los Presupuestos de las Sociedades Públicas con participación mayoritaria de la Comunidad Autónoma en su capital:
Sociedad de Desarrollo Turístico de La Rioja (SODETUR).
1. Para la ejecución de los Programas de Gastos integrados en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma recogidos en el apartado a) del artículo anterior se aprueban créditos para atender el cumplimiento de sus obligaciones por un importe de 907.661.052,00 euros.
a) Con los derechos económicos a liquidar durante el ejercicio que se detallan en el Estado de Ingresos, estimados en un importe de 887.037.391,00 euros.
b) Con las transferencias internas entre los distintos Entes, que ascienden a 35.630.708,00 euros.
c) Con el importe de las operaciones de endeudamiento que se regulan en el artículo 51 de la presente Ley.
(VER IMÁGENES, PÁGINAS 7884 A 7885)
Ingr. no financ. Activos financ. Pasivos financ.
Organismo (Cap. 1 al 7) -Euros (Cap. 8) -Euros (Cap. 9) -Euros
Total sin consolidar -Euros Transferencias internas -Euros Total consolidado -Euros
Administración General ....... 886.095.868,00 941.523,00 20.623.661,00 907.661.052,00 35.630.708,00 872.030.344,00 Consejo Económico y Social .. 345.108,00 - - 345.108,00 - 345.108,00 Agencia de Desarrollo Económico .......................... 36.056.861,00 - - 36.056.861,00 - 36.056.861,00 Consejo de la Juventud ....... 127.917,00 - - 127.917,00 - 127.917,00
Total .......................... 922.625.754,00 941.523,00 20.623.661,00 944.190.938,00 35.630.708,00 908.560.230,00
Servicios de carácter general ... .. ... .. .. 41.853.997 Protección Civil .. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... . 4.680.350 Protección y Promoción Social ... .. ... .. 111.825.157 Producción de Bienes Públicos de carácter social . ... ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 571.541.256
Producción de Bienes Públicos de carácter económico .. ... .. ... .. ... .. ... ... .. . 92.138.874 Regulación Económica de carácter general .. .. ... .. ... .. ... ... .. ... .. ... .. .. 23.420.046 Regulación Económica de sectores productivos . .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. 38.749.354 Deuda Pública . .. ... .. ... .. ... ... .. ... .. ... 24.351.196
Total ... ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... . 908.560.230
a) Los gastos en bienes corrientes y servicios, inversiones reales y los códigos económicos 46 y 76, y los créditos de los artículos 18 "personal docente" y 19 "personal sanitario" tendrán carácter vinculante a nivel de artículo.
b) El capítulo 1 "gastos de personal" tendrá carácter vinculante a nivel de capítulo, excepto los artículos 18 y 19 señalados en el apartado anterior.
c) Los destinados a atenciones protocolarias y representativas, los de funcionamiento de los centros docentes públicos no universitarios del concepto 229 y los derivados de los Conciertos Educativos.
d) Las transferencias y subvenciones nominativas.
3. No obstante lo dispuesto en el apartado primero, tendrán la consideración de créditos vinculantes los proyectos o subproyectos de gasto recogidos en el anexo 4.I de esta Ley. A tales efectos, el proyecto o subproyecto quedará definido por su código, denominación e importe.
1. Se autoriza a la Consejería de Hacienda y Empleo para que, los créditos no ejecutados a fecha 30 de junio del correspondiente ejercicio, pueda establecer la no disponibilidad de los mismos con el fin de cumplir con
el Plan de Estabilidad Presupuestaria, maximizar el cumplimiento de la programación prevista y optimizar la utilización de los recursos de la Comunidad Autónoma.
d) Las prestaciones de inserción social.
2. No obstante, la exigencia de utilización dentro del ejercicio presupuestario, no afectará a los remanen tes de crédito cuando los recursos procedan de créditos para operaciones de capital.
c) Las transferencias corrientes no comprendidas en la letra anterior que, en materia educativa, o relacionadas directamente con el curso escolar, tengan por objeto la financiación de gastos que hayan de extenderse a cursos académicos completos no coincidentes con el ejercicio económico anual, así como las ayudas a la investigación, las destinadas a acciones formativas y las que se deriven de actuaciones en materia sanitaria.
3. El número de ejercicios a que pueden aplicarse los gastos referidos en los apartados a), b) y d) del número dos del presente artículo no será superior a cuatro.
Asimismo, el gasto que, en tales casos, se impute a cada uno de los ejercicios futuros autorizados no podrá exceder de la cantidad que resulte de aplicar al crédito inicial del año a que se impute la operación, definido a nivel de vinculación, los siguientes porcentajes: en el ejercicio inmediato siguiente, el 70 por 100 ; en el segundo ejercicio, el 60 por 100, y en los ejercicios tercero y cuarto, el 50 por 100.
c) Cuando se financian proyectos de inversión significativos desde un punto de vista económico, social o patrimonial, y por plazos no superiores a la amortización técnica del mismo, se aborden directa o indirectamente.
a) Autorizar transferencias de créditos entre programas incluidos en distinta función, correspondientes a Servicios u Organismos Autónomos de una misma o diferentes Consejerías, con excepción de los créditos que afecten a gastos de personal, gastos en bienes corrientes y servicios, deuda pública y transferencias corrientes, así como aquellos que se deriven de reorganizaciones administrativas cuya autorización requiera el acuerdo del Gobierno.
b) Autorizar las transferencias de los créditos que afecten a los proyectos o subproyectos de gasto vinculantes recogidos en el anexo 4.I, tanto si son aumentos como disminuciones de los mismos.
c) Resolver los expedientes de modificación presupuestaria en los supuestos recogidos en el artículo 18, punto 1, apartado b), cuando exista discrepancia con el informe de la Intervención General.
1) Transferencias de créditos en los supuestos de exclusión de la competencia del Gobierno y de los titulares de las Consejerías previstas en el apartado a) del artículo 17 y en el punto uno, apartado a) del artículo 19 de esta Ley respectivamente.
2) Las incorporaciones de créditos enumerados en el artículo 73 del Texto Refundido de la Ley General Presupuestaria y artículo 14 de esta Ley de Presupuestos.
3) Las generaciones y ampliaciones de crédito incluidas en los artículos 11 y 13 respectivamente de esta Ley de Presupuestos, con excepción de las competencias atribuidas a las Consejerías en el artículo 19.1.c).
3. Las modificaciones del Servicio Riojano de Salud y del Servicio Riojano de Empleo se ajustarán a lo establecido en esta Ley y disposiciones de desarrollo, salvo lo que se refiere a las transferencias de crédito entre los centros de gasto que afecten a los capítulos 1 "Gastos de personal", 2 "Gastos en bienes corrientes y servicios" y 4 "Transferencias corrientes", que se autorizarán por los titulares de las correspondientes Gerencias.
4. En caso de discrepancia del informe de la Intervención con la propuesta de modificación presupuestaria, se procederá de acuerdo con lo establecido en el artículo 18, punto uno, apartado a), de esta Ley.
Artículo 20. Aprobación de gastos.
Artículo 21. Compromiso y liquidación del gasto.
Artículo 22. Compromisos de gasto de ejercicios anteriores.
Artículo 23. De las transferencias y subvenciones.
Artículo 24. De las subvenciones nominativas.
Artículo 25. De las transferencias nominativas.
1. Tendrán la consideración de transferencias de asignación nominativa los créditos destinados a realizar aportaciones sin contraprestación directa para la Administración por parte de los beneficiarios destinadas a financiar actividades u operaciones no singularizadas, el beneficiario figurará nominativamente en los créditos del Presupuesto. A estos efectos se consideran transferencias de asignación nominativa las recogidas en el anexo 3.I de esta Ley.
Artículo 26. Módulo económico de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados.
1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 76 de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación, el importe del módulo económico por unidad escolar, a efectos de distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el año 2004, es el fijado en el anexo 2.I de esta Ley.
3. Las cantidades a percibir de los alumnos en concepto de financiación complementaria a la proveniente
de los fondos públicos que se asignen al régimen de conciertos singulares, suscritos para enseñanzas de niveles no obligatorios, y en concepto exclusivo de enseñanza reglada, son las que se establecen a continuación:
La financiación obtenida por los centros, consecuencia del cobro a los alumnos de estas cantidades, tendrá el carácter de complementaria a la abonada directamente por la Administración para la financiación de "Otros Gastos". La cantidad abonada por la Administración no podrá ser inferior a la resultante de minorar en 4.137,54 euros, el importe correspondiente al componente de "Otros Gastos" de los módulos económicos fijados en el Anexo 2.I de esta Ley.
4. Se faculta a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte para fijar las relaciones profesor/unidades concertadas adecuadas para impartir el plan de estudios vigentes en cada nivel objeto del concierto, calculadas en base a jornadas de profesor con veinticinco horas semanales, no pudiendo la Consejería de Educación, Cultura y Deporte asumir los incrementos retributivos, las reducciones horarias, o cualquier otra circunstancia, como los complementos de cargos directivos o la antigüedad, que conduzca a superar lo previsto en los módulos económicos del Anexo 2.? de esta Ley, sin perjuicio de lo establecido en los puntos 7 y 8 del presente artículo.
Artículo 27. De los créditos financiados con recursos afectados.
Artículo 28. De los Planes de Obras.
3. El crédito de la partida 08.04.4223.449.02 "Plan de incentivos" está destinado a atender la asignación de complementos retributivos por parte del Consejo Social de la Universidad de La Rioja. Dichos complementos corresponderán tanto a los ya reconocidos en virtud de la aplicación del Plan aprobado al amparo del artículo 46.2 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, como a los que se hubieran asignado o, en su caso, se pudieran asignar al amparo de los artículos 55 y 69 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Para ello, en virtud de la misma Ley, la percepción de estos últimos deberá estar ligada a los criterios específicos fijados por el Gobierno de La Rioja que les sean de aplicación. En cualquier caso, el libramiento correspondiente a cualquiera de los incentivos aludidos se podrá efectuar en dos partes. El primero una vez remitida por el Consejo Social la relación individualizada del personal beneficiario de tal asignación. El segundo, si procediera, tras la resolución de los posibles recursos que se interpusieran por el profesorado tras la publicidad de la primera relación.
2. El crédito de las partidas 730.01, "Plan de consolidación y competitividad de las PYMES", 730.02 "Industrias Agroalimentarias" y 730.03 "Centro Tecnológico de calzado" se librarán a medida que por parte de la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja se acredite la ejecución del gasto para cada una de ellas, y dentro del mes siguiente a la recepción de la correspondiente justificación. La acreditación del gasto se considerará en la fase contable de la obligación.
7892 Jueves 19 febrero 2004 BOE núm. 43 Con independencia de lo establecido en el párrafo anterior, las pagas extraordinarias de los funcionarios en servicio activo a los que resulte de aplicación el régimen retributivo de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, tendrán un importe, cada una de ellas, de una mensualidad de sueldo y trienios y un 40 por 100 del complemento de destino mensual que perciba el funcionario.
Para el cálculo del límite de la aportación total en el año 2004, se aplicará el porcentaje sobre el gasto correspondiente al conjunto de las retribuciones devengadas por el personal funcionario en los siguientes conceptos retributivos: retribuciones básicas, complemento de destino, complemento específico y complemento de productividad o conceptos análogos ; y la masa salarial correspondiente al personal sometido a la legislación laboral definida en el artículo 36 de esta Ley, sin computar a estos efectos los gastos de acción social.
(VER IMÁGENES, PÁGINAS 7893 A 7894)
Presidente . .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... ... 59.720,88 Vicepresidente .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. .. 55.814,52 Consejeros .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. . 54.412,44
Secretariosgenerales técnicos, Directores generales o altos cargos de nivel asimilado -Euros
Subdirectores generales -Euros
Sueldo . ... .. ... .. ... .. ... .. .. 12.583,44 12.583,44 Complemento de destino . . 13.872,12 11.049,60 Complemento específico . . 19.929,60 21.696,48
A 12.583,44 483,48 B 10.680,00 386,88 C 7.961,16 290,40 D 6.509,64 194,04 E 5.942,88 145,56
30 368,32 29 330,38 28 316,48 27 302,58 26 265,46 25 235,52 24 221,63 23 207,74 22 193,84 21 179,96 20 167,17 19 158,63 18 150,09 17 141,55 16 133,03 15 124,49 14 115,96 13 107,41 12 98,87 11 90,34 10 81,80 9 77,54 8 73,26 7 69,00 6 64,73 5 60,46 4 54,06 3 47,67 2 41,27 1 34,87
30 11.049,60 29 9.911,28 28 9.494,40 27 9.077,52 26 7.963,80 25 7.065,60 24 6.648,84 23 6.232,30 22 5.815,08 21 5.398,92 20 5.015,16 19 4.758,96 18 4.502,76 17 4.246,56 16 3.990,96 15 3.734,64 14 3.478,68 13 3.222,36 12 2.966,04 11 2.710,20 10 2.454,12 9 2.326,20 8 2.197,80 7 2.070,00 6 1.941,84 5 1.813,68 4 1.621,80 3 1.430,16 2 1.238,04 1 1.046,16
1. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 14.4 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública se aprueban las plantillas de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja que figuran en el Anexo 1.1.
4. En todo caso la incorporación del personal transferido como consecuencia del traspaso de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de La Rioja producirá la ampliación correspondiente de
las plantillas del personal. No obstante, el Gobierno podrá acordar reajustes de plantillas y redistribución de efectivos con motivo de tales traspasos, con los efectos previstos en el apartado 3 del presente artículo.
5. En los expedientes de modificación, reducción o ampliación de las plantillas de personal, la Consejería de Administraciones Públicas y Política Local acompañará a su propuesta la correspondiente memoria justificativa. Dichos expedientes deberán, asimismo, ser informados por la Consejería de Hacienda y Empleo respecto a las repercusiones presupuestarias de la medida.
Una vez aprobadas las modificaciones de las plantillas, la Consejería de Hacienda y Empleo procederá a la realización de las modificaciones presupuestarias correspondientes a propuesta de la Consejería de Administraciones Públicas y Política Local.
4. Las Sociedades Públicas con participación mayoritaria en su capital, de la Comunidad Autónoma de La Rioja, requerirán la autorización del Gobierno, para conceder avales o garantizar deudas a favor de terceros.
El importe de estas operaciones no podrá superar la cifra de 300.000 euros.
Artículo 56. De las modificaciones presupuestarias.
De las modificaciones presupuestarias contempladas en los artículos 17, 18 y 19 se dará cuenta trimestralmente al Parlamento.
Artículo 57. De la contratación.
Trimestralmente, el Gobierno enviará al Parlamento la relación de expedientes de contratación formalizados por cada una de las secciones presupuestarias, con indicación expresa del objeto del contrato, presupuesto de licitación, procedimiento y modalidad de adjudicación, licitadores que se hubieran presentado a la licitación, importe de adjudicación y adjudicatario.
Artículo 58. Operaciones financieras a largo plazo.
El Gobierno dará cuenta al Parlamento en el plazo máximo de un mes tras su formalización, de las operaciones financieras realizadas al amparo del artículo 51.
Artículo 59. Concesión de avales.
De las autorizaciones recogidas en el artículo 53 de esta Ley deberá darse cuenta trimestralmente al Parlamento.
De las informaciones de la Consejería de Hacienda y Empleo
Artículo 60. Operaciones financieras a corto plazo.
La Consejería de Hacienda y Empleo comunicará al Parlamento, en el plazo de un mes, todas las operaciones financieras efectuadas al amparo de lo dispuesto en el artículo 52.
Artículo 61. De la ejecución de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
La Consejería de Hacienda y Empleo remitirá cada tres meses al Parlamento a través de la Comisión de Presupuestos, avance de la liquidación sobre el grado de ejecución de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Artículo 62. De la imputación de gastos al presupuesto prorrogado.
Los créditos destinados en las Secciones 01 y 03 del Presupuesto de la Comunidad Autónoma, se librarán en firme a nombre del Parlamento y del Consejo Consultivo de La Rioja, respectivamente, a medida que éstos lo soliciten de la Consejería de Hacienda y Empleo.
Se autoriza a la Consejería de Hacienda y Empleo para que, con efectos del día primero del ejercicio económico, queden incorporados a los créditos prorrogados las modificaciones presupuestarias y estructurales necesarias para adecuar la clasificación orgánica, funcional y económica de dichos créditos a la estructura administrativa vigente al 1 de enero del año 2004 y a la presupuestaria prevista para el ejercicio del 2004.
Se autoriza al Gobierno para que, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Empleo concierte operaciones de crédito o emita deuda pública autorizadas en anteriores leyes de presupuestos y no concertadas, destinadas a la financiación de incorporaciones de remanentes de crédito para operaciones de capital procedentes del ejercicio anterior.
La Consejería de Hacienda y Empleo, a propuesta de la Consejería correspondiente, podrá autorizar la habilitación de créditos en los conceptos y por las cuantías que se determinen en los Decretos aprobados de traspaso de competencias de la Administración del Estado, o aquellas competencias o funciones asumidas como consecuencia de reorganizaciones administrativas internas del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja, una vez se realice la asunción material de los correspondientes servicios.
Asimismo, se autoriza a la Consejería de Hacienda y Empleo a adecuar las estructuras presupuestarias establecidas en el Presupuesto aprobado para el año 2004, a las que se deriven de la asunción de nuevas competencias.
Se autoriza al Gobierno a conceder avales a Sociedades y Fundaciones de titularidad pública por un importe global de 25 millones de euros para el desarrollo de proyectos de interés general.
Se autoriza al Gobierno a asumir compromisos plurianuales por importe anualizado no superior a 3 millones de euros y plazo que no exceda de 12 años para financiar el proyecto de la Fundación Rioja Salud, sin perjuicio de su plazo de ejecución.
El Gobierno podrá avalar hasta una cuantía máxima de 6 millones de euros durante el ejercicio 2004, con el objeto de garantizar valores de renta fija emitidos para fondos de titulación de activos, constituidos conforme a las disposiciones vigentes y al amparo de los convenios que, en caso de considerarse oportunos, suscriban la Consejería de Hacienda y Empleo y las sociedades gestoras de fondos de titulación de activos inscritos en la Comisión Nacional del Mercado de Valores, con el objeto de mejorar la financiación de la actividad productiva empresarial de las pequeñas y medianas empresas, para proyectos localizados en La Rioja.
Se autoriza a la Consejería de Hacienda y Empleo a habilitar crédito en el ejercicio 2004 según lo dispuesto en la Disposición Adicional Quinta, por la diferencia entre los ingresos percibidos en el año 2003 como consecuencia de la asunción de competencias en materia de empleo según establece el Decreto 30/2003 de 15 de julio, y la habilitación parcial realizada durante el mismo.
Las incorporaciones de crédito y aquellas otras modificaciones presupuestarias que se realicen durante el período de vigencia del presupuesto prorrogado, tendrán efectividad en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2004.
La presente Ley, que se publicará de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21 del Estatuto de Autonomía de La Rioja, entrará en vigor el día 1 de enero de 2004.
(Publicada en el "Boletín Oficial de La Rioja" número 160, de 30 de diciembre de 2003)
(VER IMÁGENES, PÁGINAS 7900 A 7925)
Plantillas de personal funcionario para el ejercicio del año 2004 (excluidos personal docente y el Servicio Riojano de Salud)
Cuerpo Técnico A.G. ......................... 77 53 Cuerpo Facultativo Superior A. E.......... 222 69 Plazas a extinguir ............................. 8 Total grupo A ............................ 307 122
Cuerpo de Gestión A. G. .................... 60 23 Cuerpo Facultativo Grado Medio A. E. 291 43 Plazas a extinguir ............................. 21 Total grupo B ............................ 372 66
Cuerpo Administrativo A. G. ............... 125 17 Cuerpo Ayudantes Facultativos A. E. ... 117 12 Plazas a extinguir ............................. 15 Total grupo C ............................ 257 29
Cuerpo Auxiliar A. G. ........................ 464 85 Cuerpo Auxiliares Facultativos A. E. ..... 318 78 Plazas a extinguir ............................. 17 Total grupo D ........................... 799 163
Cuerpo Subalterno A. G. .................... 173 23 Cuerpo de Oficios A. E. ..................... 33 2 Plazas a extinguir ............................. 4 Total grupo E ............................ 210 25 Total funcionarios ................... 1.945 405
Plantillas de personal laboral fijo para el ejercicio del año 2004
Titulado Superior (a extinguir F.) ......... 1 Titulado Superior Admón. (a extinguir). 6 Titulado Grado Medio (a extinguir F.) ... 2 Educador (a extinguir F.) ................... 3 Administrador (a extinguir) ................ 1 Tit. Medio Admón. (a extinguir) .......... 3 Monitor Ocupacional (a extinguir) ....... 1 Ot. Titulado Univers. (a extinguir) ........ 2 Encargado Club (a extinguir) .............. 1 Técnico Práctico Control y Vigilancia de Obras ......................................... 2 Gobernante .................................... 3 Ayudante Obra (a extinguir) ............... 1 Jefe Servicios Técnicos (a extinguir) .... 1 Capataz Agrario .............................. 3 Técnico Auxiliar de Obras .................. 8 3 Técnico Especialista ......................... 12 3 Administrativo (a extinguir F.) ............. 2 Analista (a extinguir F.) ...................... 2 Fotointerpretador (a extinguir) ............ 1 Especial. Oficio (a extinguir) ............... 2 Capataz ......................................... 5 2 Operador de Máquina ....................... 3 1 Oficial 1.a de Oficio .......................... 54 8 Encargado Almacén (a extinguir) ........ 1 Almacenero (a extinguir) ................... 1 Denominación Efectivos Vacantes
Subgobernante (a extinguir) .............. 1 Auxiliar Técnico Educativo (a extinguir F.) ....................................... 1 Oficial 2.a de Oficio .......................... 3 1 Auxiliar Administrativo (a extinguir F.) . 8 Oficial Cuidador Psiquiátrico (a extinguir F.) ....................................... 1 Auxiliar de Apoyo a la Detección y Extinción I. F. ...................................... 6 Celador forestal (a extinguir F.) ........... 2 Auxiliar de Enfermería y Asistencial (a extinguir F.) ................................. 7 Auxiliar de Puericultura (a extinguir F.). 1 Auxiliar Admón. (a extinguir) .............. 1 Operario Especializado ..................... 137 12 Operario ........................................ 189 36 Pastor ........................................... 6 Sereno-Vigilante .............................. 3 Subalterno (a extinguir F.) ................. 8 Total personal laboral fijo ............ 495 66
Plantillas de personal laboral fijo discontinuo para el ejercicio del año 2004 Operador de Máquina ....................... 1 1 Oficial 1.a de Oficio .......................... 4 1 Cocinero ........................................ 9 7 Operario Especializado ..................... 12 11 Operario ........................................ 4 Total personal laboral fijo discontinuo .................................... 30 20
Total funcionarios y laborales ... 2.470 491
Estas plantillas se dotan de un fondo de un máximo de 1.800.000 euros en la partida 0402.1212.170 "Imprevistos y funciones no clasificadas", destinados a modificarlas durante el ejercicio de 2004.
Estas plantillas se completan con las dotaciones del personal perteneciente a los Cuerpos LOGSE que figuran en el R.D. 1826/1998, de 28 de agosto sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de La Rioja en materia de enseñanza no universitaria. A las anteriores plazas deben añadirse las correspondientes a nuevas incorporaciones producidas durante los años 1999, 2000, 2001, 2002 y 2003 más las vacantes existentes el 31 de diciembre de 2003. De la plantilla, antes de iniciar el curso escolar 2004-2005, se establecerá la parte que corresponda al cupo anual.
Personal funcionario Grupo A:
Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial ............. 5 5 Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Informático) ................... 3 Técnico A. G. ....................................... 1 2 Cuerpo Superior de Administradores Civiles . 1
Total grupo A ................................ 7 10
Escala Sanitaria Cuerpo Facultativo Grado Medio de Administración Especial ......... 5 Cuerpo Facultativo Grado Medio Administración Especial (Gestión Sistemas E) ......... 1 Gestión de A. G. ................................... 2 3
Total grupo B ................................ 8 3
Cuerpo Administrativo de A. G. ................ 8 Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Admón. Especial (Informático) .............. 1
Total grupo C ................................ 8 1
Auxiliar A. G. ....................................... 21 2
Total grupo D ................................ 21 2
Subalterno A. G. ................................... 1
Total grupo E ................................. 1
Total plantilla personal func. (S/dir.) . 45 16
Personal laboral Grupo E:
Subalterno (a extinguir por funcionarización) . 3
Total personal laboral ................... 3
Total plantilla de la Gerencia del S.R.S. ............................... 48 16
Servicio 02. Hospital San Millán-San Pedro
Grupo A .................................................... 5 Grupo B .................................................... 5
Total personal directivo .......................... 10
Jefe de Servicio .......................................... 8 Jefe de Sección .......................................... 20 F.E.A. ....................................................... 244 F.E.A.A.I.S.N.A. ........................................... 2 F.E. Cupo .................................................. 16
Subtotal grupo A ..................................... 290
Grupo Técnico F. Adtva. ............................... 5 Ingeniero Superior ...................................... 2
Subtotal grupo A ..................................... 7
Total grupo A ...................................... 297 Denominación Personal
ATS/DUE .................................................. 586 Fisioterapeuta ............................................ 20 Matrona ................................................... 16 Grupo Gestión F. Adtva. ............................... 12 Ingeniero Técnico ....................................... 3 Asistente Social ......................................... 1 Maestro Industrial ...................................... 1 Profesor Logofonía ..................................... 2 Técnico de Grado Medio .............................. 1 Total grupo B ....................................... 642
T. E. Laboratorio ......................................... 17 T. E. Radiodiagnóstico ................................. 27 T. E. Anatomía Patología .............................. 2 Grupo Administrativo F. Adtva. ...................... 28 Controlador de suministros .......................... 1 Cocinero ................................................... 6 Cocinero laboral fijo .................................... 1 Jefe de Taller ............................................. 1 Total grupo C ...................................... 83
Auxiliares de Enfermería .............................. 430 Auxiliar Enfermería Lab. fija .......................... 1 Auxiliar administrativo ................................. 152 Auxiliar administrativo laboral fijo .................. 1 Gobernanta ............................................... 6 Telefonista ................................................ 9 Albañil ...................................................... 1 Calefactor ................................................. 7 Carpintero ................................................. 3 Costurera .................................................. 7 Electricista ................................................ 10 Fontanero ................................................. 4 Mecánico .................................................. 5 Conductor de instalaciones .......................... 2 Pintor ....................................................... 3 Jefe de Personal Subalterno ......................... 4 Total grupo D ...................................... 645
Celador .................................................... 176 Celador Lab. fijo ......................................... 2 Lavandera ................................................. 12 Lavandera Lab. fijo ...................................... 0 Planchadora .............................................. 21 Planchadora Lab. fijo ................................... 1 Pinche ...................................................... 88 Pinche Lab. fijo .......................................... 8 Peón ........................................................ 5 Limpiadora ................................................ 13 Limpiadora laboral ...................................... 1 Total grupo E ....................................... 327 Subtotal general ............................... 2.004
Directora técnica Enfermería ........................ 1 Secretaria técnica Enfermería ....................... 1 Enfermeras Profesores ................................ 7
Total .................................................. 9
Grupo A. Director Gerente At. Prim. cat. 1. 1 Grupo B. Director Gerente At. Prim. cat. 1. 1 Grupo A/B. Director Gest. y SS.GG. At. Prim. cat. 1. 1 Grupo B. Director Enferm. At. Prim. cat. 1. 1 Grupo A. Coordinador de Equipos At. Primaria. 2 Grupo B. Responsable de Enfermería de EAP. 1
Total personal directivo ... .. ... .. ... ... .. ... 7
Pediatra EAP ............................................. 27 Médico fam. de cupo .................................. 4 Pediatra de cupo ........................................ 6 Médico EAP .............................................. 186 Médico SUAP ............................................ 18 Médico APD no integrado ............................ 8 Odontólogo de cupo ................................... 3 Odontoestomatólogo .................................. 5 Psicólogo .................................................. 6 Farmacéutico ............................................ 1 Técnico Salud Pública ................................. 2 Grupo Técnico ........................................... 3 E.S.C.F.S.A.E. (M. Esp. Estomatólogo) ............. 1 Total grupo A ...................................... 270
ATS/DUE, EAP ........................................... 190 ATS/DUE (antiguo sistema) .......................... 6 ATS/DUE (Apoyo) ...................................... 11 Practicante ................................................ 14 Matrona de Área ........................................ 13 Fisioterapeuta de Área ................................ 12 Grupo Gestión ............................................ 4 Trabajador Social ....................................... 7 Total grupo B ....................................... 257
Higienista Dental ........................................ 5 T.E.R. ....................................................... 3 Grupo Administrativo .................................. 5 Total grupo C ...................................... 13
Auxiliar enfermería E.A.P. ............................. 21 Auxiliar enfermería (antiguo sistema) ............. 1 Auxiliar enfermería (Apoyo) .......................... 10 Grupo Auxiliar ADVO. EAP ............................ 48 Grupo Auxiliar Administrativo ....................... 28 Jefe de Personal Subalterno ......................... 1 Total grupo D ...................................... 109
Celador .................................................... 21 Celador E.A.P. ............................................ 23 Total grupo E ....................................... 44
Total personal .................................. 693
Total personal Gerencia de Atenc. Prim.
(Serv. 15.03) ............................... 700
Servicio 04. Atención Primaria 061
Personal directivo 3 Grupo A:
Grupo Técnico ........................................... 1 Médico de Emergencias .............................. 24 Total grupo A ...................................... 25
ATS/DUE de emergencias ............................ 18 Grupo Gestión ............................................ 1 Total grupo B ....................................... 19
Grupo Auxiliar ............................................ 2 Total grupo D ...................................... 2 Total personal funcionario ................... 46 Total general ................................. 49
Servicio 05. Hospital de La Rioja
Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial C.F.S.A.E. ................................... 3 Escala Sanitaria Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial E.S.C.F.S.A.E. ......... 56
Total grupo A ...................................... 59 Grupo B:
Cuerpo Facultativo Grado Medio Administración Especial C.F.G.M.A.E. ............................... 1 Escala Sanitaria Cuerpo Facultativo Grado Medio Administración Especial E.S.C.F.G.M.A.E. ....... 56
Total grupo B ....................................... 57 Grupo C:
Cuerpo Administrativo de A.G. ...................... 1 Cuerpo Ayudante Facultativo Administración Especial (A.T.L.) ...................................... 3 Escala Sanitaria Cuerpo Ayudante Facultativo Administración Especial E.S.C.A.Y.F.A.E. ...... 6 Administrativo a extinguir ............................ 1
Total grupo C ...................................... 11 Grupo D:
Auxiliar A.G. .............................................. 7 Cuerpo Auxiliar Facultativo Administración Especial C.A.F.A.E. ................................... 3 Escala Sanitaria Cuerpo Auxiliar Facultativo Admón. Especial E.S.C.A.F.A.E. .................. 76 Escala Oficios Administración Especial A.L.
(Mantenimiento) ..................................... 2 Escala Maestros Administración Especial A.L. .. 1 Escala Oficios Administración Especial A.L.
(Auxiliar Enfermería) ................................ 8 Escala Ayudantes A.L. (Auxiliar Enfermería) ..... 3
Total grupo D ...................................... 100
Escala Operarios Administración Especial A.L. .. 1 Cuerpo Subalterno de A.G. ........................... 5 Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Operario) .............................................. 8 Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Telefonista) ........................................... 2
Total grupo E ....................................... 16
Total plantilla personal funcionario .... 243
Ayudante Técnico Sanitario a extinguir ........... 2 Total grupo B ....................................... 2
Oficial 1.a de Oficio ..................................... 3 Oficial Administrativo (a extinguir) ................. 1 Auxiliar Enfermería y Asistencial (a extinguir) ... 3 Total grupo D ...................................... 7
Operarios .................................................. 19 Total grupo E ....................................... 19 Total personal laboral ......................... 28
Total plantilla del Hospital de La Rioja . 271
Cuerpo Facultativo Superior de Admón. Especial (C.F.S.A.E.) ............................................. 1 Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo Superior de Admón. Especial (E.S.C.F.S.A.E.) ............ 1 Total grupo A ...................................... 2
Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Admón.
Especial (C.F.G.M.A.E.) ............................. 2 Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Administración Especial (E.S.C.F.G.M.A.E.) ................................... 1 Total grupo B ....................................... 3
Cuerpo Auxiliar de A.G. ............................... 1 Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Admón. Especial (Auxiliar Enfermería) ..... 3 Total grupo D ...................................... 4 Total personal funcionario .................. 9 Total plantilla del Centro de Día de Salud Mental ........................... 9
Cuerpo Facultativo Superior de Admón. Especial (C.F.S.A.E.) ............................................. 2 Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo Superior de Admón. Especial (E.S.C.F.S.A.E.) ............. 1 Total grupo A ...................................... 3
Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Admón. Especial (E.S.C.F.G.M.A.E.) 1 Total grupo B ....................................... 1
Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Admón. Especial (Auxiliar Enfermería) ..... 2 Total grupo D ...................................... 2 Total personal funcionario ................... 6 Total plantilla del Centro de Salud Mental y Toxicomanías ............................. 6
Personal funcionario Grupo B:
Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Grado Me dio d e Ad ministración E sp ecial (E.S.C.F.G.M.A.E.) (A.T.S.) .......................... 1 Total grupo B ....................................... 1
Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial (Ayudante Técnico Laboratorio) .................................................... 1 Total grupo C ...................................... 1
Cuerpo Auxiliar de A.G. ................................ 1 Total grupo D ...................................... 1 Total personal funcionario ................... 3 Total plantilla del Banco de Sangre (Hospital San Millán) ............................. 3
Hospital de La Rioja .................................... 271 Centro de Día de Salud Mental ...................... 9 Centro de Salud Mental y Toxicomanías ......... 6 Banco de Sangre (Hospital San Millán) ........... 3 Total plantilla servicio 15.05 ............... 289
ANEXO 2.o
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 30.338,98 Gastos variables ................................... 3.392,86 Otros gastos ........................................ 5.599,71
Total ............................................ 39.331,55
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 34.034,10 Gastos variables ................................... 3.392,86 Otros gastos ........................................ 5.599,71
Total ............................................ 43.026,67
Educación Secundaria Obligatoria: Primer y Segundo curso:
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 35.006,50 Gastos variables ................................... 3.991,43 Otros gastos ........................................ 7.279,61
Total ............................................ 46.277,54
Educación Secundaria Obligatoria: Tercer y Cuarto curso:
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 45.942,67 Gastos variables ................................... 7.644,20 Otros gastos ........................................ 8.034,81
Total ............................................ 61.621,68
I. Gestión Administrativa (1.300 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 12.354,68
Total ............................................ 69.923,17
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 0,00 Gastos variables ................................... 0,00 Otros gastos ........................................ 2.067,06
Total ............................................ 2.067,06
II. Comercio (1.400 horas):
Total ............................................ 69.923,17 Euros
III. Equipos Electrónicos de Consumo (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 11.570,23
Total ............................................ 69.138,72
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 12.758,92
Total ............................................ 70.327,41
IV. Equipos e Instalaciones Electrotécnicas (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 10.894,99
Total ............................................ 68.463,48
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 12.090,58
Total ............................................ 69.659,07
V. Mecanizado (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 11.391,55
Total ............................................ 68.960,04
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 12.034,45
Total ............................................ 69.602,94
VI. Estética Personal Decorativa (1.400 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 8.143,65
Total ............................................ 65.712,14
VII. Peluquería (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 8.908,29
Total ............................................ 66.476,78
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 10.282,71
Total ............................................ 67.851,20
VIII. Electromecánica de Vehículos (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 12.074,02
Total ............................................ 69.642,51
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 13.179,76
Total ............................................ 70.748,25
IX. Instalación y Mantenimiento Electromecánico y Conducción de Líneas (2.000 horas):
X. Cuidados Auxiliares de Enfermería (1.400 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 9.641,99
Total ............................................ 67.210,48
XI. Farmacia (1.300 horas):
Ciclos Formativos de grado superior I. Secretariado (1.300 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 47.583,35 Gastos variables ................................... 5.980,91 Otros gastos ........................................ 9.641,99
Total ............................................ 63.206,25
II. Administración y Finanzas (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 47.583,35 Gastos variables ................................... 5.980,91 Otros gastos ........................................ 7.781,51
Total ............................................ 61.345,77
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 47.583,35 Gastos variables ................................... 5.980,91 Otros gastos ........................................ 8.889,51
Total ............................................ 62.453,77
III. Administración de Sistemas Informáticos (2.000 horas):
IV. Mantenimiento de Equipo Industrial (2.000 horas):
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 47.583,35 Gastos variables ................................... 5.980,91 Otros gastos ........................................ 11.391,55
Total ............................................ 64.955,81
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 47.583,35 Gastos variables ................................... 5.980,91 Otros gastos ........................................ 12.034,45
Total ............................................ 65.598,71
Programas de Garantía Social y Programas de Iniciación Profesional
I. Familias Profesionales: Administración, Comercio y Marketing, Hostelería y Turismo, Imagen Personal, Sanidad, Servicios Socioculturales y a la Comunidad:
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 6.334,26
Total ............................................ 63.902,75 II. Familias Profesionales: Actividades Agrarias, Artes Gráficas, Comunicación, Imagen y Sonido, Edificación y Obra Civil, Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Industrias Alimentarias, Madera y Mueble, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados, Mantenimiento y Servicios a la Producción, Textil, Confección y Piel:
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 51.548,64 Gastos variables ................................... 6.019,85 Otros gastos ........................................ 7.241,97
Total ............................................ 64.810,46
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 34.034,10 Gastos variables ................................... 3.392,86 Otros gastos ........................................ 5.973,03
Total ............................................ 43.399,99
Personal complementario (Logopedas, Fisioterapeutas, Ayudantes técnicos educativos, Psicólogo Pedagogo y Trabajador Social), según deficiencias:
Psíquicos ............................................ 21.892,03 Autistas o problemas graves de personalidad ............................................... 18.273,14 Auditivos ............................................ 20.559,45 Plurideficientes .................................... 24.859,17
II. Formación Profesional: "Aprendizaje de Tareas":
Salarios personal docente, incluidas cargas sociales .......................................... 58.344,19 Gastos variables ................................... 4.451,72 Otros gastos ........................................ 8.509,36
Total ............................................ 71.305,27
Psíquicos ............................................ 33.325,55 Autistas o problemas graves de personalidad ............................................... 30.095,64 Auditivos ............................................ 26.435,21 Plurideficientes .................................... 36.752,02
ANEXO 3.o
Transferencias nominativas Euros
Sección 04. Administraciones Públicas y Política Local 04.01.1211.449.00. Consejo Asesor de RTVE en La Rioja ............................................ 18.000,00 04.03.1221.481. A Federación Riojana de Municipios ............................................ 60.000,00 04.05.2111.441. Consorcio de Servicio Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil .................................................................................... 2.669.591,00 04.05.2111.481. A Cruz Roja ............................................................................. 50.000,00 04.05.2111.741. Consorcio de Servicio Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil .................................................................................... 50.908,00 04.03.4411.461.00 Ayuntamiento de Logroño ......................................................... 3.065.165,00
Sección 05. Agricultura y Desarrollo Económico 05.01.7111.449.00. Cámara Agraria de La Rioja ........................................................ 396.926,00 05.03.01.7121.440.01. ECCYSA ................................................................................. 200.000,00 05.03.01.7121.440.02. PRORIOJA, S.A. ....................................................................... 275.000,00
Sección 06. Salud 06.03.01.4131.488.00. Fundación Rioja Salud ............................................................... 3.000.000,00 06.03.01.4122.488.00. Fundación Hospital Calahorra ..................................................... 22.408.121,00
Sección 07. Turismo, Medio Ambiente y Política Territorial 07.02.7511.440.01. Sociedad de Desarrollo Turístico de La Rioja .................................. 370.469,00 07.02.7511.740.01. Sociedad de Desarrollo Turístico de La Rioja .................................. 2.547.210,00 07.03.5321.721.00. Confederación Hidrográfica del Ebro ............................................ 500.000,00 07.04.4432.441. Consorcio de Aguas y Residuos .................................................. 4.000.000,00 07.04.4432.741. Consorcio de Aguas y Residuos .................................................. 5.100.000,00
Sección 08. Educación, Cultura y Deporte 08.02.01.4531.485.00. A Patronato Santa María La Real ................................................. 37.212,00 08.02.01.4531.488.01. Fundación San Millán ................................................................ 162.000,00 08.02.01.4531.488.02. Fundación Patrimonio Paleontológico de La Rioja ........................... 48.080,00 08.02.01.4531.488.03. Fundación Camino de la Lengua ................................................. 24.041,00 08.02.01.4531.488.04. Fundación Pro Real Academia Española ....................................... 30.050,00 08.02.01.4531.488.05. A Fundación Museo Arqueológico Najerillense .............................. 9.015,00 08.02.01.4531.488.06. Práxedes Mateo Sagasta ........................................................... 34.000,00 08.04.4223.449.00. U. R. Gastos mantenimiento ....................................................... 18.921.000,00 08.04.4223.449.07. U.R. Consejo Social ................................................................... 54.091,00 08.04.4223.483.00. Patronato Centro Asociado Universidad Nacional a Distancia de La Rioja ................................................................................... 210.354,00 08.04.4223.484.00. Patronato Escuela Universitaria de Relaciones Laborales ................. 300.506,00
Sección 10. Juventud, Familia y Servicios Sociales 10.02.01.3112.441.00. Fundación Tutelar de La Rioja ..................................................... 414.000,00 10.04.4561.440.00 Consejo de la Juventud de La Rioja .............................................. 62.359,00
Sección 12. Hacienda y Empleo 12.06.01.3151.449.01. Consejo Económico y Social de La Rioja ....................................... 345.108,00 12.06.01.3151.483. Tribunal Laboral de Conciliación, Mediación y Arbitraje de La Rioja .... 300.386,00
ANEXO 4.o
Proyectos o subproyectos de gasto vinculante
Código Denominación Euros
02.02.1311.38 Ayuda oficial al desarrollo ................................................................ 2.229.752,00 02.02.1311.41 Centros regionales ......................................................................... 374.220,00 04.01.1211.245 Sociedad del conocimiento .............................................................. 900.000,00 04.03.4411.243 Cooperación económica ................................................................. 10.919.570,00 07.03.5321.128 Planificación fauna y educación ambiental .......................................... 6.184.208,00 07.03.5321.130 Espacios naturales y protección medio ambiente ................................. 10.903.180,00 07.03.5321.131 Espacios protegidos ....................................................................... 818.222,00 07.03.5321.132 Sociedad de la información SIG ........................................................ 156.000,00 07.03.5321.133 Protección de especies ................................................................... 42.000,00 15.01.4121.323 Farmacia y prestaciones ................................................................. 69.981.221,00
DE CONFORMIDAD con el art. 56 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 3/1982, de 9 de junio (Ref. BOE-A-1982-15030).