Source: http://docplayer.pl/39678310-Awans-na-stopien-nauczyciela-dyplomowanego-procedura-postepowania-i-terminarz-twoich-zadan.html
Timestamp: 2018-12-18 14:03:11+00:00
Document Index: 75445730

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 10', 'art. 10', 'art. 22', 'art. 7', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9']

Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań - PDF
Download "Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań"
1 OŚWIATA Anna Kalińska Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań
2 Spis treści Krok 1: Rozpoczęcie stażu... 3 Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie stażu... 3 Krok 2: Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu... 4 Krok 3: Złożenie planu rozwoju zawodowego... 4 Krok 4: Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego... 5 Krok 5: Realizacja stażu... 5 Krok 6: Zakończenie stażu... 5 Przedłużenie stażu... 5 Nieobecności dłuższe i krótsze niż miesiąc... 6 Krok 7: Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego... 6 Krok 8: Ocena dorobku zawodowego... 6 Rodzaj oceny... 6 Odwołanie od oceny... 7 Krok 9: Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego... 7 Krok 10: Postępowanie przed komisją kwalifikacyjną... 8 Krok 11: Nadanie/odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego... 8 Autor Anna Kalińska Dyrektor Wydziału Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Kuratorium Oświaty w Warszawie Konsultacja Wanda Pakulniewicz pracownik Kuratorium Oświaty w Warszawie Redakcja Agnieszka Rumik Korekta Zespół Symbol 2PO0002 ISBN Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2011 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o Warszawa, ul. Łotewska 9a, tel , faks Publikacja Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego chroniona jest prawem autorskim. Przedruk materiałów bez zgody wydawcy zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Zaproponowane w tym poradniku wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w poradniku wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków. Zamówienia: tel , e -mail: 2
3 Krok 1: Rozpoczęcie stażu Termin: 1) z początkiem roku szkolnego, tj. 1 września, 2) z innym dniem nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Staż może rozpocząć nauczyciel, jeżeli: 1) jest zatrudniony na stanowisku zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami; 2) został zatrudniony w szkole z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Pamiętaj, że nauczyciel, który przechodzi do Twojej szkoły z innej i ma już stopień nauczyciela mianowanego, powinien być zatrudniony u Ciebie w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć, w przeciwnym razie musi poczekać ze stażem do następnego września. W przypadku takiego nauczyciela, okres zatrudnienia, od momentu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego, od którego zależy rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, można ustalić na podstawie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy nauczyciela; 3) z innym dniem niż początek roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Jeżeli nauczyciel rozpoczął staż i zmienił w trakcie stażu miejsce zatrudnienia, wówczas kontynuuje staż rozpoczęty; 4) przepracował w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego; 5) złożył do dyrektora szkoły wniosek o rozpoczęcie stażu w terminie; 6) wymiar zatrudnienia nauczyciela wynosi co najmniej ½ etatu; 7) wymiar zatrudnienia nauczyciela w jednej ze szkół jest mniejszy niż ½ etatu, ale nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach i łączny wymiar jego zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu; 8) jest zatrudniony na czas określony, na okres wynikający z organizacji nauczania lub zastępstwa na okres krótszy niż okres trwania stażu. Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie stażu Nauczyciel może zmienić miejsce zatrudnienia w okresie odbywania stażu i mieć zaliczony dotychczasowy staż, jeżeli podejmie zatrudnienie, nie później niż 3 miesiące od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela. Nauczyciel może kontynuować staż w nowej szkole, jeżeli: 1) do dyrektora szkoły, w której przestał pracować złoży sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego za okres odbytego stażu, 2) otrzyma od dyrektora tej szkoły pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres odbytego stażu, 3) złoży do dyrektora nowej szkoły wniosek o kontynuację stażu. Nauczyciel składa plan rozwoju zawodowego w nowej szkole z celu zatwierdzenia go także przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel podjął zatrudnienie. UWAGA! W przypadku gdy nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach i łączny jego wymiar zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu, kurator oświaty wyznacza dyrektora, który będzie wykonywał czynności związane z realizowanym przez niego stażem. Wyznaczenie dyrektora następuje po wystąpieniu do kuratora oświaty z prośbą o wyznaczenie dyrektora. Nauczyciel nie może rozpocząć stażu, jeżeli: 1) jest zatrudniony na stanowisku, do zajmowania którego nie posiada wymaganych kwalifikacji, 2) jest zatrudniony za zgodą kuratora oświaty, co oznacza, że nie posiada wymaganych kwalifikacji, 3
4 np. gdy nauczyciel po otrzymaniu stopnia nauczyciela mianowanego zmienił miejsce zatrudnienia albo zmienił stanowisko, 3) został zatrudniony w szkole później niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć; 4) nie przepracował w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego; 5) nie złożył do dyrektora szkoły wniosku o rozpoczęcie stażu w terminie, 6) wymiar zatrudnienia nauczyciela łącznie we wszystkich szkołach jest mniejszy niż ½ etatu. art. 9d ust. 1 i 2, art. 3 pkt 3, art. 10 ust. 9, art. 10 ust. 10, art. 22 ust. 3 i 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), dalej jako: Karta Nauczyciela, art. 7 ust. 1a ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz ze zm.), dalej jako: ustawa o systemie oświaty, 3 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. Nr 260, poz ze zm.), dalej jako: rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego. Krok 2: Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu Termin: z początkiem roku szkolnego nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Jeżeli nauczyciel złoży wniosek w późniejszym terminie, nie rozpoczyna stażu. Nauczyciel może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu także w sytuacji, gdy jest nieobecny w szkole, bo przebywa np. na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim. Wniosek może przesłać pocztą, ale z dochowaniem terminu. art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela. Krok 3: Złożenie planu rozwoju zawodowego Termin: z początkiem roku szkolnego nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciel dołącza do wniosku o rozpoczęcie stażu. 3 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. UWAGA! Poznaj Portal Oświatowy i skorzystaj z bazy cennych rozwiązań dla placówki oświatowej! Tylko w Portalu Oświatowym: jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami w prawie; możesz indywidualnie konsultować się z ekspertami prawa oświatowego; korzystasz z bazy kilku tysięcy porad i wskazówek; masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę! Sprawdź na 4
5 Krok 4: Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego Termin: 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć zatwierdza dyrektor. Dyrektor może zwrócić przedłożony przez nauczyciela plan rozwoju zawodowego do poprawy. Wskaże wówczas na piśmie zakres niezbędnych zmian i wyznaczy termin, w jakim masz przedłożyć poprawiony plan do zatwierdzenia. Jeżeli nauczyciel nie uwzględni w planie rozwoju zawodowego, np. specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której będzie realizował staż, czy też wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, np. dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, działań mających na celu podniesienie jakości pracy szkoły, albo jeżeli plan będzie ogólny, nie będzie wskazywał konkretnych działań, wówczas dyrektor powinien zobowiązać nauczyciela do naniesienia poprawek. 3 ust. 3 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 5: Realizacja stażu W trakcie stażu nauczyciel realizuje zadania zaplanowane w planie rozwoju zawodowego i powinien w szczególności: 1) podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej, 2) realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły, 3) pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż. Dyrektor szkoły zapewnia warunki do realizacji tych zadań. Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi warunki do: 1) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły; 2) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych. 8 ust. 1, 4 ust. 1 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 6: Zakończenie stażu Termin: 2 lata i 9 miesięcy od dnia rozpoczęcia stażu Przedłużenie stażu Staż nauczyciela na wyższy stopień awansu zawodowego ulega przedłużeniu o okres jego nieobecności w pracy z powodu: 5
6 1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, 2) zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, 3) urlopu innego niż urlop wypoczynkowy (np. urlop szkoleniowy, wychowawczy, macierzyński) (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela). Nieobecności dłuższe i krótsze niż miesiąc W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, a krócej niż rok staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. Jeżeli nieobecność nauczyciela jest krótsza niż miesiąc, to nie ma ona wpływu na termin zakończenia stażu, a jeśli jest dłuższa niż rok przerywa staż, który nauczyciel musi zacząć od nowa (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela). Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego może trwać krócej, tzn. rok i 9 miesięcy: jeżeli nauczyciel posiada co najmniej stopień naukowy doktora, może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. art. 9c ust. 1 pkt 2, art. 9c ust. 2 Karty Nauczyciela. Krok 7: Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Termin: 30 dni od dnia zakończenia stażu. Jeżeli nauczyciel złoży plan rozwoju zawodowego w terminie późniejszym, nie może to być podstawą do ustalenia przez dyrektora negatywnej oceny dorobku zawodowego. Dyrektor nie może też uznać, że nauczyciel nie zrealizował stażu. 4 ust. 4 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 8: Ocena dorobku zawodowego Termin: 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania dyrektor szkoły ustali ocenę dorobku zawodowego. Przed dokonaniem oceny dyrektor zasięga opinii rady rodziców (rada ma 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie na przedstawienie swojej opinii). Dyrektor dokonuje oceny także w sytuacji, gdy powiadomił radę rodziców i nie otrzymał opinii bądź otrzymał w późniejszym terminie. Rodzaj oceny Ocena może być pozytywna lub negatywna. Zawiera uzasadnienie i pouczenie o możliwości wniesienia odwołania. Ocena pozytywna uprawnia nauczyciela do złożenia wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego. 6
7 Odwołanie od oceny Nauczyciel może odwołać się od negatywnej oceny dorobku zawodowego do kuratora oświaty w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Jeżeli kurator oświaty ustali pozytywną ocenę dorobku zawodowego, dopiero wówczas nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela mianowanego. Jeżeli kurator oświaty ustali ocenę negatywną, wówczas nauczyciel może odbyć, za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Jeżeli dyrektor szkoły nie wyrazi zgody na odbycie przez nauczyciela stażu w wymiarze 9 miesięcy, może on odbyć od nowa staż, ale w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. art. 9c ust. 6, 8, 9, 10 Karty Nauczyciela. Krok 9: Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego Termin: w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma tego terminu, będzie musiał odbyć staż od nowa w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. Wniosek nauczyciel składa do kuratora oświaty i dołącza do niego: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe; 2) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego; 3) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu i dacie jej uzyskania; Jeżeli nauczyciel zmienił miejsce zatrudnienia w okresie stażu lub jest zatrudniony w kilku szkołach (łącznie co najmniej ½ etatu), do wniosku dołącza zaświadczenia z pozostałych szkół, w których są informacje potwierdzające wymiar zatrudnienia oraz nauczany przedmiot lub rodzaj prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia. Zaświadczenie powinno zawierać także informację o uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu w poprzednim miejscu zatrudnienia. 4) opis i analizę realizacji wymagań określonych w 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego, w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów; 5) kopię dyplomu lub świadectwa potwierdzające zaawansowaną znajomość języka obcego w rozumieniu przepisów w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli jeżeli nauczyciel realizował zadanie, o którym mowa w 8 ust. 2 pkt 4 lit. d rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Nauczyciel nie załącza planu rozwoju zawodowego, sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, oceny dorobku zawodowego, zaświadczeń potwierdzających zrealizowane zadania podczas stażu, a także innej dokumentacji świadczącej o osiągnięciach zawodowych. 7
8 W praktyce może zdarzyć się sytuacja, w której nauczyciel zakończy staż, zmieni szkołę i wówczas złoży wniosek do kuratora. Do wniosku załącza wyżej wymienione dokumenty oraz zaświadczenie dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony, potwierdzające wymiar zatrudnienia i zajmowane stanowisko. UWAGA! Przepisy mówią o terminie 3 lat od dnia uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Nie oznacza to, iż termin 3-letni upłynie zawsze 30 czerwca. Czasami nauczyciele tak identyfikują ten termin. art. 9d ust. 7 Karty Nauczyciela, 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 10: Postępowanie przed komisją kwalifikacyjną Termin: do 31 sierpnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do kuratora oświaty o podjęcie postępowania do 30 czerwca, do 31 grudnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do kuratora oświaty o podjęcie postępowania do 31 października (a więc po 30 czerwca). Kurator oświaty powiadamia nauczyciela o wyznaczonym terminie posiedzenia komisji co najmniej na 14 dni wcześniej. art. 9b ust. 3 i 3a Karty Nauczyciela, 11 ust. 3 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 11: Nadanie/odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego Termin: do 31 sierpnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postępowania do 30 czerwca, do 31 grudnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postępowania do 31 października (a więc po 30 czerwca). Nadanie stopnia: Kurator oświaty, po przeprowadzonym postępowaniu i uzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej, wyda decyzję o nadaniu stopnia nauczyciela dyplomowanego. Odmowa nadania stopnia: Kurator oświaty, po przeprowadzonym postępowaniu i braku akceptacji komisji kwalifikacyjnej, wyda decyzję o odmowie nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Od decyzji kuratora nauczyciel może odwołać się w terminie 14 dni do Ministra Edukacji Narodowej. art. 9b ust. 3, 3a, 6 i 7 Karty Nauczyciela. 8
Zakończenie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Zakończenie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Zadanie Termin Komentarz Zakończenie stażu. Złożenie sprawozdania do dyrektora. Wystąpienie przez dyrektora do rady rodziców o opinię na temat pracy
KURATORIUM OŚWIATY W OPOLU ul. Piastowska 14, 45-082 Opole tel.: (077) 452-45-68, 452-49-20 e-mail:kontakt@kuratorium.opole.pl fax: (077) 452-49-21, 452-44-17 http://www.kuratorium.opole.pl NIP: 754-11-56-220
Jak przygotować plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Jak przygotować plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego? Przygotowała: Anna Kiełb Karta Nauczyciela rozdział 3a Awans zawodowy Warunki uzyskanie
Zakończenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
Zakończenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego. Zadanie Termin Komentarz Zakończenie stażu. Złożenie sprawozdania do dyrektora. Wystapienie przez dyrektora do rady rodziców o opinię na temat pracy
SCENARIUSZ NA DYPLOMOWANEGO
SCENARIUSZ NA DYPLOMOWANEGO Kolejnym stopniem awansu zawodowego nauczyciela jest nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Staż rozpoczyna się z początkiem roku
Wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego nad awansem zawodowym nauczycieli
Wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego nad awansem zawodowym nauczycieli Awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego wnioski złożone na dzień 30 czerwca 2016. Liczba wniosków Liczba akceptacji