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Timestamp: 2019-08-22 02:33:52
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Matched Legal Cases: ['Artículo 32', 'artículo 49', 'Artículo 36', 'artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 151']

macg asesores.auditores – BOLETÍN INFORMATIVO 1901
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04/02/2019 CFRComunicados
AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE LOS MODELOS TRIBUTARIOS.
Orden de 25 de enero de 2019, por la que se amplía el plazo de presentación de diversos modelos de autoliquidación y declaración relativos a tributos cuya aplicación corresponde a la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 20 del miércoles 30 de enero de 2019). Debido a la huelga que actualmente lleva a cabo el personal de la sociedad mercantil pública Gestión Recaudatoria de Canarias, S.A. (GRECASA) -que tiene el encargo de la Agencia Tributaria Canaria, entre otras tareas, de la recepción de autoliquidaciones y declaraciones correspondientes a tributos cuya aplicación corresponde a la Comunidad Autónoma de Canarias-, se ha producido la imposibilidad de presentación de tales autoliquidaciones y declaraciones, motivo por el que se han ampliado los plazos de presentación hasta el 15 de febrero y de domiciliación hasta el 11 de febrero.
TRAMITACIÓN TELEMÁTICA DE ALTA Y MODIFICACIÓN A TERCEROS.
Orden de 17 de enero de 2019, por la que se regulan los procedimientos de alta y modificación telemática de los datos bancarios y personales identificativos para la percepción de pagos de la tesorería de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 17 del viernes 25 de enero de 2019).
Desde el 28 de enero de 2019, las solicitudes de alta y/o modificación de los datos personales identificativos o bancarios a incorporar en la base de datos de terceros acreedores, deberá efectuarse obligatoriamente de forma electrónica, a través de la Sede electrónica de la Consejería de Hacienda, por parte de aquéllos aquellos sujetos obligados a comunicarse por vía electrónica con la Administración Pública, salvo para las personas físicas que no estén obligadas a relacionarse con la Administración Pública, la presentación tendrá carácter opcional, pudiendo elegir continuar presentándolas en papel o en vía electrónica.
ACTUALIZACIONES PARA 2019 EN LOS PROGRAMAS DE AYUDA DE LOS MODELOS 600, 620, 660-650, 651, 652 Y 653
APLICACIÓN DEL TIPO IMPOSITIVO DEL 5% DEL IGIC.
MODIFICACIÓN DEL MODELO 600 DE AUTOLIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURIDICOS DOCUMENTADOS
Resolución de 28 de diciembre de 2018, de la directora de la Agencia Tributaria Canaria, por la que se modifica el modelo 600 de autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (BOC nº 6 del jueves 10 de enero de 2019).
MODIFICACIÓN DEL MODELO 420 DE AUTOLIQUIDACIÓN TRIMESTRAL DE REGIMEN GENERAL DEL IGIC
Resolución de 14 de enero de 2019, de la directora de la Agencia Tributaria Canaria, por la que se modifica el modelo 420 de Régimen General del Impuesto General Indirecto Canario (BOC nº 15 del miércoles 23 de enero de 2019).
La actualización obedece a las modificaciones introducidas por el Decreto 111/2018, de 30 de julio, que modifica el Decreto 268/2011, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de gestión de los tributos derivados del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, así como a determinados ajustes de carácter técnico.
La presente Resolución entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias y surtirá efectos para las autoliquidaciones correspondientes a los períodos de liquidación trimestral del año 2019 y siguientes.
PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA 2019: MODIFICACIONES FISCALES Y TRIBUTARIAS
Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF): Medidas aplicables en el ejercicio 2018 y que son objeto de declaración en el ejercicio 2019:
Impuesto General Indirecto Canario (IGIC): Se proponen las siguientes medidas, aplicables en el ejercicio 2019:
Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: Se bonifica la cuota tributaria por las adquisiciones mortis causa por sujetos pasivos incluidos en el grupo III de parentesco.
Tributos sobre el juego: Referido a la modalidad de bingo electrónico de red, el tipo de gravamen baja del 30 al 20%.
Tasas: Se regula un incremento general del 1 % en las tasas de cuantía fija de la Comunidad Autónoma de Canarias
Impuesto sobre las labores del tabaco: Se modifica el precio de referencia que debe tenerse en cuenta para determinar la aplicación del tipo incrementado, que pasa a ser el siguiente:
Epígrafe 2. Cigarrillos: El precio de referencia es de 93 euros por cada 1.000 cigarrillos. Epígrafe 3. Picadura de liar rubia: El precio de referencia es de 113 euros por kilogramo.
Para los cigarrillos negros, el precio de referencia para 2019 será de 78 euros por cada 1.000 cigarrillos
Los Empresarios y Profesionales sujetos al SII del IGIC están excluidos de la obligación de presentar los modelos 340 y 347
Se modifica el Artículo 32 -referido a las personas o entidades excluidas de la obligación de presentar el modelo 347 de declaración anual de operaciones con terceras personas-, estableciéndose que “no estarán obligados a presentar la declaración anual los obligados tributarios a que se refiere el artículo 49.5 del Reglamento de gestión de los tributos derivados del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, aprobado por el Decreto 268/2011, de 4 de agosto.”
Se suprime el Artículo 36 que obligaba a los sujetos pasivos del IGIC inscritos en el Registro de devoluciones mensuales (REDEME) a presentar el modelo 340 de declaración informativa sobre operaciones incluidas en los libros registro del impuesto.
REAL DECRETO 1461/2018, DE 21 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.
El pasado 22 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto 1461/2018, de 21 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, en materia de deducciones en la cuota diferencial por circunstancias familiares, obligación de declarar, pagos a cuenta, rentas vitalicias aseguradas y obligaciones registrales. Las modificaciones introducidas obedecen, fundamentalmente, a la necesidad de adaptar el Reglamento a las novedades introducidas en la Ley por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
MEDIDAS DE URGENCIA SOBRE LA CREACIÓN ARTÍSTICA Y LA CINEMATOGRÁFICA.
El 29 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, por el que se aprueban medidas de urgencia sobre la creación artística y la cinematografía. El Título I, dedicado a medidas fiscales, contiene modificaciones que afectan al IS, al IVA y al IRPF.
El 29 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 27/2018, de 28 de diciembre, por el que se adoptan determinadas medidas en materia tributaria y catastral, el cual introduce modificaciones en el ámbito del IRPF, IS e IVA y se prorroga para 2019 el mantenimiento del gravamen del Impuesto sobre el Patrimonio.
Ver nota informática de la AEAT en la que se resumen las principales medidas tributarias: https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/_componentes_/_Le_interesa_conocer/Principales_medidas_tributarias_recogidas_en_el_Real_Decreto_Ley_27_2018__de_28_de_diciembre__por_el_que_se_adoptan_determina__ria_y_catastral.shtml
PDF (BOE-A-2019-799 – 1 pág. – 208 KB)
Al no haberse convalidado el Real Decreto Ley 21/2018 de reforma de la Ley de Arrendamientos Urbanos, el mismo ha decaído a los treinta días desde su publicación en el BOE, por lo que su vigencia se limitó al período entre el día 19 de diciembre de 2018 y el 22 de enero de 2019. A los contratos celebrados en ese intervalo le será de aplicación durante su vigencia el régimen legal de la modificación en los términos que expusimos en nuestro anterior boletín.
A los contratos celebrados con posterioridad les vuelve a ser de aplicación la LAU en sus términos anteriores a la reforma: plazo mínimo del arrendamiento para vivienda habitual de 3 años a disposición del arrendatario, entre otros aspectos.
PDF (BOE-A-2019-860 – 166 págs. – 5.761 KB)
PDF (BOE-A-2019-283 – 11 págs. – 278 KB)
1.- Servicio Canario de Empleo.- Resolución de 16 de enero de 2019, del Director, por la que se establece el plazo de presentación de solicitudes de subvenciones y el crédito destinado para el programa de promoción del empleo autónomo en el año 2019.
http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-018-359.pdf
https://sede.gobcan.es/sede/tramites/3885#
2.- Resolución de 17 de diciembre de 2018, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2019.
https://www.boe.es/boe/dias/2019/01/25/pdfs/BOEA-2019-928.pdf
3.- Orden TMS/40/2019, de 21 de enero, por la que se establecen para el año 2019, las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del Régimen Especial del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero.
https://www.boe.es/boe/dias/2019/01/24/pdfs/BOEA-2019-801.pdf
4.-. TOPE MÁXIMO Y BASES MÁXIMAS DE COTIZACIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Según el artículo 3 del RD-ley 28/2018, durante el año 2019, la cuantía del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social en aquellos regímenes que lo tengan establecido y de las bases máximas de cotización aplicables en cada uno de ellos, se establece en 4.070,10 euros mensuales
5.- SUSPENSIÓN DEL SISTEMA DE REDUCCIÓN DE LAS COTIZACIONES POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES POR DISMINUCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL
6.- CONTRATOS DE TRABAJO AFECTADOS POR LA REDUCCIÓN DE LA TASA DE PARO POR DEBAJO DEL 15 POR CIENTO: CONTRATO DE APOYO A EMPRENDEDORES, VINCULACIÓN FORMATIVA, MICROEMPRESAS, PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO JOVEN, PRIMER EMPLEO JOVEN Y CONTRATOS EN PRÁCTICAS
El apartado 2 de la Disposición Derogatoria Única establece la derogación de: · El artículo 4 y la disposición transitoria novena de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral -Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, con las especialidades previstas para la Comunidad Autónoma de Canarias-, y· Los artículos 9, 10, 11, 12 y 13, la disposición adicional novena y la disposición transitoria
primera de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo -Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, Primer empleo joven e Incentivos a los contratos en prácticas, con las especialidades previstas para las personas con discapacidad-.
Por otra parte, la Disposición Transitoria Sexta establece que los contratos afectados por la reducción de la tasa de paro por debajo de 15 por ciento a los que se refieren las disposiciones transitorias novena y primera, respectivamente, de las Leyes 3/2012 y 11/2013, celebrados con anterioridad al 1 de enero de 2019 continuarán rigiéndose por la normativa vigente en el momento de su celebración. Los contratos celebrados desde el 15 de octubre de 2018, fecha de publicación de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2018, hasta la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-Ley 28/2018, se consideran válidos, así como en su caso los incentivos correspondientes, al amparo de la normativa vigente en el momento de su celebración, que se considera plenamente aplicable a estos contratos e incentivos hasta el momento de su derogación o modificación.
7.- AYUDA ECONÓMICA DE ACOMPAÑAMIENTO A JOVENES INSCRITOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL QUE SUSCRIBAN UN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
8.- CONTRATOS DE CARÁCTER TEMPORAL CUYA DURACIÓN EFECTIVA SEA IGUAL O INFERIOR A 5 DÍAS
El número Cuatro de la Disposición Final Segunda modifica el artículo 151 de la Ley General de la Seguridad Social estableciendo que en los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 40 por ciento. Dicho incremento no será de aplicación a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
En consecuencia, y por lo que respecta a los trabajadores afectados por el incremento del 40 por ciento de la cuota empresarial por contingencias comunes, los únicos trabajadores a los que no es de aplicación el incremento son aquellos incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios del Régimen General.
9.- COTIZACIÓN EN EL SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR ESTABLECIDO EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En este sentido, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales así como el número máximo de horas que se podrá realizar en cada tramo se determinarán de conformidad con la siguiente escala:
Euros / mes Máximo horas trabajadas
10º Desde 1.294,01
Retribución mensual Hasta llegar a la base máxima establecida para el régimen general
(4.070,10 Euros mensuales) 160
Durante los períodos de liquidación de 2019, se mantiene la bonificación del 20% a las cotizaciones por la contratación de personas que queden incorporadas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, así como de quienes ya lo estuvieran con posterioridad al 1 de enero de 2012, siempre y cuando el empleado no hubiera figurado en alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador, dentro del período comprendido entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011.
10.- COBERTURA OBLIGATORIA DE TODAS LAS CONTINGENCIAS Y TIPOS DE COTIZACIÓN APLICABLES-AUTÓNOMOS.
Contingencias Profesionales: 0,90 %, del que:
o El 0,46 % corresponde a la contingencia de IT.
o El 0,44 % corresponde a la contingencia de IMS.
Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora: 0,1 %.
No obstante, quedan exceptuados de la cobertura obligatoria de todas las contingencias indicadas los siguientes trabajadores autónomos para quienes se mantendrán las mismas opciones de cobertura de contingencias establecidas en el 2018:
Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos incluidos Sistema Especial de Trabajadores por
Cuenta Propia Agrarios (SETA).
Socios de cooperativas incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia.
Autónomos que dispongan de un sistema intercooperativo de prestaciones sociales ,complementario al Sistema Público, que cuente con la autorización de la Seguridad Social para colaborar en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal y otorgue la protección por las citadas contingencias, con un alcance al menos equivalente al regulado por el citado Régimen Especial (nueva disposición adicional vigésima octava, en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social).
Por otra parte, se establecen asimismo especificidades en relación a las contingencias cuya cobertura deviene obligatoria tras la reforma para los siguientes trabajadores autónomos:
b) Autónomos beneficiarios de la denominada “Tarifa Plana”, tanto para los que se den de alta a partir del 1 de enero de 2019 como para los que a 31 de diciembre de 2018 se estuvieran ya aplicando las bonificaciones y reducciones de dichas cuotas: La cotización durante el disfrute de este beneficio, se realizará por todas las contingencias, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional (AT/EP) si bien se exceptuarán las de:
Una vez finalizada la situación de pluriactividad, será exigible la cotización por todas las contingencias
11.- MODIFICACIÓN DE LA DENOMINADA “TARIFA PLANA- AUTÓNOMOS
Esta modificación afectará a los siguientes trabajadores
Los trabajadores autónomos que vinieran ya a 1 de enero de 2019 disfrutando de la denominada “TarifaPlana” y se encuentren dentro de los 12 primeros meses de disfrute.
No resultará de aplicación dicho cambio normativo para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial por Cuenta Propia Agrario. Se mantiene, por lo tanto, para estos trabajadores, el disfrute del beneficio de la tarifa plana en las mismas condiciones aplicadas hasta el momento, quedando el mismo regulado en los nuevos artículos 31 bis y 32 bis de la Ley 20/2007, de 11 de julio.
12.- MODIFICACIÓN DE LA BONIFICACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS QUE SE REINCORPOREN AL TRABAJO EN DETERMINADOS SUPUESTOS
13.-OBLIGATORIEDAD EN LA COBERTURA DE LAS CONTINGENCIAS COMUNES Y CONTINGENCIAS PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS CON UNA MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL
En tanto se produzca dicha opción, el Servicio Público de Empleo Estatal seguirá gestionando la prestación por cese de actividad de dichos trabajadores autónomos mientras que las contingencias profesionales serán cubiertas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social