Source: http://docplayer.it/11369868-Amministrazione-provinciale-di-terni-servizio-risorse-umane-e-strumentali.html
Timestamp: 2018-04-19 18:14:49+00:00
Document Index: 62967792

Matched Legal Cases: ['art. 17', 'art.30', 'art. 61', 'art. 127', 'art. 39', 'art. 5', 'art. 19', 'art. 47', 'art. 8', 'art.9']

AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI TERNI SERVIZIO RISORSE UMANE E STRUMENTALI - PDF
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1 AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI TERNI SERVIZIO RISORSE UMANE E STRUMENTALI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO-AMMINISTRATIVO CAT. B3. IL DIRIGENTE In esecuzione della deliberazione della Giunta Provinciale n. 377 del ; Visto il Regolamento Organico del Personale; Visto il Regolamento dei concorsi; Vista la delibera del Consiglio Provinciale n. 213 del di modifica norme regolamentari in materia di concorsi per l accesso a posti di organico e successive modifiche; Vista la delibera di G.P. n. 343 del riguardante l interpretazione degli artt. 16, 17 e 18 del Regolamento dei concorsi; Vista la delibera di G.P. n. 338 del relativa al piano triennale delle assunzioni; Visto l art. 17, comma 5, della Legge , n. 958; Vista la Legge , n. 125; Visto il D. Lgs. N. 29 del , e successive modifiche ed integrazioni; Visto il D.P.R , n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il D.P.R , n. 693; Visto l art.30, comma 8, Legge n. 488; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni e Autonomie Locali; Viste le Leggi , n. 127 e , n. 191; Vista la Legge n Visto il D.P.R , n.445; R E N D E N O T O
2 ART. 1 POSTI A CONCORSO E indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 Posto di Collaboratore Tecnico-Amministrativo categoria B3 del C.C.N.L. per il personale del comparto Regioni/Enti Locali. ART. 2 TRATTAMENTO ECONOMICO Al posto, inquadrato nella categoria B3, è attribuito il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. per il personale del comparto Regioni/Enti Locali: -stipendio iniziale di annue lorde; -l indennità integrativa speciale di annue lorde, oltre alla tredicesima mensilità, all assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto, e al trattamento accessorio. Operano le riserve previste dalla legislazione vigente. L Amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso ai posti messi a concorso e per il trattamento sul lavoro, ai sensi e per gli effetti della Legge n. 125 e dell art. 61 del D.Lgs. n. 29/1993. ART. 3 REQUISITI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO Per l ammissione al concorso occorre il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: requisito minimo per l ammissione al concorso Diploma di Qualifica Professionale di durata triennale; b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea, fermi restando il godimento dei diritti politici nello stato di appartenenza o provenienza ed inoltre la conoscenza adeguata della lingua italiana, di cui al D.P.C.M n. 174; c) età non inferiore agli anni 18; d) godimento dei diritti civili e politici; e) idoneità fisica all impiego, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla Legge 104/1992.L Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente; f) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva; g) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso Pubbliche Amministrazioni; h) non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l impiego per effetto della produzione di documenti falsi o nulli, ai sensi dell art. 127, comma 1, lett. d) del D.P.R , n. 3. ART. 4 POSSESSO DEI REQUISITI I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso, stabilito dal presente avviso.
3 ART. 5 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per essere ammessi al concorso occorre presentare o far pervenire alla Provincia di Terni - Viale della Stazione n.1 - entro il termine perentorio di TRENTA giorni dalla data di pubblicazione dell avviso di concorso nella Gazzetta Ufficiale - IV serie speciale - e cioè entro le ore 14 del domanda in carta semplice diretta impersonalmente al Presidente della Provincia. La firma nella domanda, ai sensi dell art. 39 del D.P.R , n. 445 non va autenticata. Le domande si considerano presentate in tempo utile anche se spedite per raccomandata con avviso di ricevimento entro il suddetto termine. A tal fine farà fede il timbro dell Ufficio postale accettante. Ove il termine massimo di presentazione cada in giorno festivo, esso deve intendersi prorogato al giorno seguente non festivo. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. ART. 6 CONTENUTO DELLA DOMANDA Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità personale: 1) il cognome ed il nome; 2) il luogo e la data di nascita ed il preciso domicilio (con l esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale); 3) la cittadinanza italiana, oppure l equiparazione ai cittadini quali italiani non appartenenti alla Repubblica, oppure l appartenenza ad uno degli Stati membri dell Unione Europea. In quest ultima ipotesi dovrà essere dichiarato, altresì, il godimento dei diritti politici negli stati di appartenenza o di provenienza ed inoltre la conoscenza adeguata della lingua italiana; 4) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) l assenza di condanne penali, oppure le eventuali condanne penali riportate; 6) l esistenza o meno di pendenze penali; 7) il titolo di studio posseduto, con la relativa votazione riportata; 8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; 9) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego o di lavoro; 10) i titoli che danno diritto all applicazione delle preferenze o precedenze di cui all art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni e integrazioni, nonché previsti dalla Legge n. 68 o da altra norma vigente in materia. L eventuale diritto di precedenza va integrato dalla dichiarazione dello stato di disoccupazione di cui all art. 19 della Legge 482/68; 11) di possedere l idoneità fisica all impiego; 12) l indirizzo al quale debbono essere trasmesse le comunicazioni relative al concorso.
4 Al Presidente della Provincia di Terni ART.7 SCHEMA DI DOMANDA...l... sottoscritt...nat...a...il...e residente in... (precisare il luogo, la via, il n civico, il codice di avviamento postale, l eventuale numero telefonico, nonché l esatto recapito se diverso dalla residenza), visto l avviso di concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n. 1 posto di Collaboratore Tecnico-Amministrativo Cat. B3, chiede di essere ammess...a partecipare al concorso suddetto. A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R n. 445, dichiara: 1) di essere in possesso della cittadinanza italiana ; 2) di essere iscritt..nelle liste elettorali del Comune di...(in caso contrario precisare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime); 3) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario precisare le condanne penali riportate ed i procedimenti penali in corso); 4)...(precisare la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari); 5) di essere in possesso del diploma di...di cui al punto a) dei requisiti richiesti dal bando, conseguito con la seguente votazione...; 6) di non essere stat... licenziat..., destituit... o dispensat... o dichiarat... decadut... dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni; 7) di godere dei diritti civili e politici; 8) di possedere l idoneità fisica all impiego; 9) di aver prestato alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni i seguenti servizi...; 10)...(indicare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego o di lavoro); 11)...(indicare i titoli che danno diritto all applicazione delle preferenze o precedenze, da integrare con la dichiarazione dello stato di disoccupazione ); 12)...(indicare l indirizzo al quale debbono essere trasmesse le comunicazioni relative al concorso). ART. 8 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegata la ricevuta di versamento di , comprovante il pagamento della tassa di concorso a mezzo bollettino di c/c postale n intestato a: Cassiere Provinciale - Cassa di Risparmio di Terni e Narni - o la ricevuta del vaglia postale in favore del Cassiere Provinciale stesso, con la seguente causale Tassa di partecipazione al Concorso n. 1 Posto di Collaboratore Tecnico-Amministrativo. Si precisa che i titoli (di studio, di servizio, vari) che i concorrenti ritengano utile produrre nel proprio interesse fra quelli valutabili, possono essere autocertificati. In questo caso è necessario indicare ogni elemento utile alla valutazione e all individuazione degli Enti che detengono i titoli autocertificati, per l eventuale accertamento d ufficio. Qualora i concorrenti non volessero avvalersi di tale possibilità dovranno elencare analiticamente e allegare alla domanda i titoli medesimi in originale o in copia autenticata in carta semplice o in
5 copia dichiarata conforme all originale (Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà), ai sensi dell art. 47 del D.P.R , n Non si terrà conto delle domande, titoli e documenti che perverranno dopo il termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. ART. 9 VALUTAZIONE DEI TITOLI Per la valutazione dei titoli è attribuito il punteggio complessivo pari a 15.0 punti suddiviso nelle seguenti categorie: 1) titoli di servizio Fino ad un massimo di punti 6 2) titoli di studio Fino ad un massimo di punti 4.2 3) titoli vari Fino ad un massimo di punti 3 4) curriculum Fino ad un massimo di punti 1.8 ART. 10 PROCEDURE E MODALITA DELLA NOMINA Prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, i concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito saranno invitati a presentare nel termine perentorio di 30 giorni dalla data di ricevimento dell apposita comunicazione, sotto pena di decadenza dall ammissione all impiego, la documentazione prescritta, anche tramite autocertificazione. La nomina, vincolata all osservanza di tutte le disposizioni del vigente Regolamento Organico Generale per il personale di questa Amministrazione, diverrà definitiva dopo il compimento del prescritto periodo di prova. Il vincitore del concorso dovrà assumere servizio nel termine di 30 giorni dalla data di ricevimento della partecipazione di nomina, sotto pena di decadenza della nomina stessa. Qualora il vincitore risulti già in servizio presso altra pubblica amministrazione dovrà inoltre provvedere, nel termine di 15 giorni dalla data di ricevimento della partecipazione di nomina, a fare esplicita opzione scritta tra il posto fino ad allora occupato e quello conseguito in seguito al presente concorso, sotto pena di decadenza della nomina. Con la partecipazione al concorso è esplicita l accettazione incondizionata di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed il trattamento economico dei dipendenti della Provincia. ART. 11 NORME FINALI E DI RINVIO Ai sensi della Legge , n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Ufficio Gestioni e Relazioni Sindacali di questa Amministrazione, titolare del relativo trattamento e saranno impiegati esclusivamente per le finalità istituzionali connesse alla presente procedura concorsuale. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa espresso riferimento alle norme legislative e regolamentari vigenti in materia.
6 ART. 12 PRESELEZIONE I candidati ammessi a sostenere il concorso saranno sottoposti ad una preselezione consistente nella risoluzione di tests psico-attitudinali di cultura generale, qualora il numero delle domande presentate sia superiore a cento. ART. 13 PROVE D ESAME Le prove di concorso non possono avere luogo né in giorni festivi, né, ai sensi della Legge , n. 101, nei giorni di festività religiose ebraiche, nonché nei giorni di festività valdesi. Le procedure di concorso saranno espletate da apposita commissione giudicatrice, nominata con atto di Giunta Provinciale, ai sensi dell art. 8 del Regolamento dei Concorsi e dell art.9 del D.P.R , n. 487, come modificato dal D.P.R , n Le prove d esame consistono in : PROVA PRATICA: Prova di video scrittura su Personal Computer. PROVA SCRITTA: Tema di Italiano concernente cenni sull ordinamento amministrativo della Repubblica Italiana e le attribuzioni dell Ente Provincia. PROVA ORALE: a) Cenni sull ordinamento amministrativo della Repubblica Italiana; b) Attribuzioni dell Ente Provincia e nozioni sulle disposizioni legislative e regolamentari riflettenti le Pubbliche Amministrazioni con particolare riguardo alle Province; c) Scopo e funzioni dell archivio e del protocollo e classificazione degli atti dell archivio provinciale; d) Nozioni di contabilità. ART. 14 AMMISSIONE ALLA PROVA ORALE - IDONEITA Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato in ciascuna prova pratica e scritta una votazione di almeno 21/30. La prova orale si riterrà superata con una votazione di almeno 21/30. Dott. Bruno MARONE