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Timestamp: 2020-05-28 19:27:25
Document Index: 65648472

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 27', 'Artículo 1']

Resolución 1250/2014 - 1 de Septiembre de 2014 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 526262270
CAPITULO 1 -. RECAUDOS FORMALES - arts. 1 a 3
CAPITULO 2 -. AMBITO DE APLICACION - arts. 4 y 5
TITULO II -. ORGANIZACION DEL TRABAJO
CAPITULO 1 -. REGIMEN DE CATEGORIAS - arts. 6 a 9
CAPITULO 2 -. CAPACITACION DEL PERSONAL - arts. 10 y 11
CAPITULO 3 -. REGIMEN DE PRESTACION HORARIA - arts. 12 y 13
TITULO III -. ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS - arts. 14 a 16
TITULO IV -. VACACIONES, LICENCIAS Y DESCANSOS
CAPITULO 1 -. VACACIONES Y OTRAS LICENCIAS PAGAS - arts. 17 y 18
CAPITULO 2 -. DESCANSO SEMANAL - art. 19
TITULO V -. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES - art. 20
TITULO VI -. HIGIENE Y SEGURIDAD - arts. 21 a 26
TITULO VII -. REGIMEN DE SUSPENSIONES POR CAUSAS NO IMPUTABLES - art. 27
TITULO VIII -. REPRESENTACION SINDICAL EN LA EMPRESA Y EN CADA ESTABLECIMIENTO - arts. 28 a 30
TITULO IX -. ORDENAMIENTO DE LAS RELACIONES Y DISPOSICIONES GENERALES - arts. 31 a 36
CAPITULO 1 -. RECAUDOS FORMALES
CAPITULO 2 -. AMBITO DE APLICACION
CAPITULO 1 -. REGIMEN DE CATEGORIAS
CAPITULO 2 -. CAPACITACION DEL PERSONAL
CAPITULO 3 -. REGIMEN DE PRESTACION HORARIA
TITULO III -. ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
CAPITULO 1 -. VACACIONES Y OTRAS LICENCIAS PAGAS
CAPITULO 2 -. DESCANSO SEMANAL
TITULO V -. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES
TITULO VI -. HIGIENE Y SEGURIDAD
TITULO VII -. REGIMEN DE SUSPENSIONES POR CAUSAS NO IMPUTABLES
TITULO VIII -. REPRESENTACION SINDICAL EN LA EMPRESA Y EN CADA ESTABLECIMIENTO
TITULO IX -. ORDENAMIENTO DE LAS RELACIONES Y DISPOSICIONES GENERALES
Resolución 1250/2014Bs. As., 7/8/2014
Que a fojas 2/60 vuelta del Expediente Nº 1.625.759/14, agregado como fojas 855 al Expediente Nº 1.198.055/06 obra el texto ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”, suscripto entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa SIDERAR SOCIEDAD ANONIMA, COMERCIAL E INDUSTRIAL, conforme lo dispuesto por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que dicho texto recoge las modificaciones introducidas por las partes en diversos acuerdos, oportuna y debidamente homologados por esta Autoridad Administrativa.
Que el ámbito de aplicación del referido instrumento se corresponde con la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.
— Apruébase el Texto Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”, celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa SIDERAR SOCIEDAD ANONIMA, COMERCIAL E INDUSTRIAL, obrante a fojas 2/60 vuelta del Expediente Nº 1.625.759/14 agregado como fojas 855 al Expediente Nº 1.198.055/06, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
— Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registros, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación tome razón del Texto Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”, obrante a fojas 2/60 vuelta del Expediente Nº 1.625.759/14 agregado como fojas 855 al Expediente Nº 1.198.055/06.
— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”.
— Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Texto Ordenado aprobado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Expediente Nº 1.198.055/06
Buenos Aires, 11 de Agosto de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1250/14 se ha tomado razón del texto ordenado del CCT Nº 831/06 “E” obrante a fojas 2/60 vuelta del expediente Nº 1.625.759/14, agregado como fojas 855 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1081/14. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
831/06 “E”
[Texto con modificaciones resultantes del acuerdo de fecha 28/01/2011, homologado por Resolución ST Nº 379/11, acuerdos de fechas 21/08/2013 y 05/09/2013, homologados por Resolución ST Nº 757/14]
Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina y SIDERAR S.A.I.C. (todos sus establecimientos)
TITULO I - CONDICIONES GENERALES Artículos 1 a 5
CAPITULO 1 - RECAUDOS FORMALES Artículos 1 a 3
CAPITULO 2 - AMBITO DE APLICACION Artículos 4 y 5
Personal comprendido Supervisor.
TITULO II - ORGANIZACION DEL TRABAJO Artículos 6 a 13
CAPITULO 1 - REGIMEN DE CATEGORIAS Artículos 6 a 9
Categorías del personal de Supervisión.
Reemplazos transitorios.
CAPITULO 2 - CAPACITACION DEL PERSONAL Artículos 10 y 11
CAPITULO 3 - REGIMEN DE PRESTACION HORARIA Artículos 12 y 13
TITULO III - ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS Artículos 14 a 16
Jerarquía en las remuneraciones.
Adicional Ad Personam. Carácter individual. Ausencia de fundamento para su invocación en otros supuestos.
TITULO IV - VACACIONES, LICENCIAS Y DESCANSOS Artículos 17 a 19
CAPITULO 1 - VACACIONES Y OTRAS LICENCIAS PAGAS Artículos 17 y 18
CAPITULO 2 - DESCANSO SEMANAL Artículo 19
Descanso semanal. Francos Compensatorios. Recargo.
TITULO V - ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES Artículo 20
Accidentes y/o Enfermedades inculpables.
TITULO VI - HIGIENE Y SEGURIDAD Artículos 21 a 26
Condiciones generales. Normativa exigible.
Artículo 21° bis
Comisión Mixta de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Elementos de protección personal y seguridad.
Elementos y útiles de trabajo.
Prevención, Alcoholismo y Drogadicción.
TITULO VII - REGIMEN DE SUSPENSIONES POR CAUSAS NO IMPUTABLES Artículo 27
Suspensiones por falta o disminución de trabajo.
TITULO VIII - REPRESENTACION SINDICAL EN LA EMPRESA Y EN CADA ESTABLECIMIENTO Artículos 28 a 30
Permiso Gremial.
TITULO IX - ORDENAMIENTO DE LAS RELACIONES Y DISPOSICIONES GENERALES Artículos 31 a 36
Día del trabajador metalúrgico.
ANEXO 1 - ESTRUCTURA DE INGRESOS, REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
ANEXO 2 - REGIMEN DE JORNADA
2.1. Actividad de supervisión y régimen de Jornada. Sistema de cómputo
2.3. Inasistencias imprevistas. Aviso
ANEXO 3 - CLASIFICACION DE PUESTOS DE TRABAJO POR CATEGORIA DE CONVENIO
ANEXO 4 - CLASIFICACION DE PUESTOS SEGUN INTENSIDAD DE DISPONIBILIDAD HORARIA
ANEXO 5 - LISTADO DE ACTAS
ANEXO 6 - REGIMEN DE APLICACION DE REMUNERACIONES
ANEXO 7 - ESPECIALIZACION - GRADOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
ANEXO 8 - MANUAL DE EVALUACION DE PUESTOS
ANEXO 9 - CLASIFICACION DE PUESTOS CON COORDINACION JERARQUICA
CAPITULO 1 - RECAUDOS FORMALES
Artículo 1° Partes signatarias:
Son partes signatarias del presente Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de Supervisión de la empresa SIDERAR S.A.I.C. (en todos sus establecimientos), la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA personería Gremial Nº 329 (en adelante denominada “A.S.I.M.R.A.” y/o “La Representación Gremial”), representada por los señores Luis Alberto García Ortiz, en su carácter de Secretario General Nacional, Elvio Gabriel Rossi, en su carácter de Secretario Adjunto, Roberto Martín Navarro, en su carácter de Secretario de Interior, Salvador Ramírez, en su carácter de Secretario Gremial, Héctor Mario Matanzo, en su carácter de Pro Secretario Gremial, Luis Brito del Pino, en su carácter de Secretario General Seccional Morón, Eduardo Delfino Corte, en su carácter de Secretario Adjunto Seccional Morón, Primitivo Adolfo Díaz y Ricardo Alberto Vega en su carácter de delegados Planta...
Disposición Nº 296 de 08 de junio de 2006