Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2012-2013/april13/mb29
Timestamp: 2020-02-26 20:02:19
Document Index: 16194181

Matched Legal Cases: ['§ 28', '§ 12', '§ 12', '§ 28', '§ 28', '§ 3']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück - April 2013 - Studienjahr 2012/2013
152 Ernennung zum Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
153 Ernennung zum stellvertretenden Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
154 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
155 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
156 Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/Änderung
157 Umbenennung des Instituts für "Werbewissenschaft und Marktforschung", Department für Marketing
158 Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien
159 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
160 Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
152) Ernennung zum Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Herr Univ. Prof. Dr. Martin Winner wird gemäß § 12 (2) der Satzung für die Funktionsperiode 1.3.2013 bis 31.12.2015 zum Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht ernannt.
153) Ernennung zum stellvertretenden Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Herr Univ. Prof. Dr. Raimund Bollenberger wird gemäß § 12 (2) der Satzung für die Funktionsperiode bis 31.12.2015 zum stellvertretenden Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht ernannt.
EUFORI Study Univ.Prof. Dr. Michael Meyer
CONCOORD Dr. Vera Hemmelmayr
TRACE ao.Univ. Prof. Dr. Gunther Maier
Einstieg bei unvollständigem Wettbewerb - Festo Fellow 2012 Dr. Christoph Weiss
Overhead Fürst Elmar Dr. Elmar Fürst
Overhead Miko Katharina Dr. Katharina Miko
Overhead Habasche Ferry Mag. Ferry Habasche
Overhead Kostal Thomas Dr. Thomas Kostal
Overhead Mensi-Klarbach Heike Dr. Heike Mensi-Klarbach
Overhead Zechner Josef o.Univ.Prof.Dr. Josef Zechner
156) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/Änderung
In Abänderung der Bevollmächtigungen Mitteilungsblatt 26. Stück, Nr. 147, vom 29. Februar 2008 und Mitteilungsblatt 15. Stück, Nr. 102, vom 11. Jänner 2012, erteilt der Rektor gemäß der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 in der geltenden Fassung folgende Bevollmächtigungen:
Folgende Personen werden als Departmentvorstand und Stellvertretender Departmentvorstand anstelle der bisherigen Vorständinnen/Vorstände und Stellvertreter/innen gemäß § 3 der Richtlinie bevollmächtigt:
Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht Univ.Prof. Dr. Martin Winner Univ.Prof. Dr. Raimund Bollenberger
157) Umbenennung des Instituts für "Werbewissenschaft und Marktforschung", Department für Marketing
"Werbewissenschaft und Marktforschung /Advertising and Marketing Research"
"Marketing und KonsumentInnenforschung / Marketing and Consumer Research"
158) Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien
159) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches PersonalAllgemeine Informationen:
1.) Im Vizerektorat für Lehre - Bereichsdirektor cbk ist voraussichtlich ab 1. Juni 2013 bis 28. Februar 2014 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet: Unterstützung des Bereichsdirektors cbk bei der Planung und Organisation der Studieneingangsphase der Bachelor-Studien der WU
Word-, Excel- und Powerpoint-Kenntnisse, Englischkenntnisse; Authentizität und Kompetenz im sozialen Umgang, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Kennzahl: 2264
2.) Im Institut für Sozialpolitik ist voraussichtlich ab 1. Juni 2013 bis 31. Dezember 2014 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/einer Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.266 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich)Beschäftigungsausmaß: 50%, 20 Std./Woche zu besetzen.
Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten des Instituts im Schwerpunkt "Soziale Dienstleistungen" und Vorbereitung von Forschungsanträgen in diesem Bereich; Unterstützung der Lehragenden, insb. Betreuung von Bachelorarbeiten und Studienarbeiten, Erstellung von Lehrmaterialien, Korrektur und Beaufsichtigung von Prüfungen
abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Volkswirtschaft bzw. gleichzuhaltende Qualifikation, ausgezeichnete Kenntnisse der Ökonometrie und Erfahrung in deren Anwendung; Erfahrungen im Bereich Mikrosimulation; wissenschaftliche Projekterfahrung, gute Englischkenntnisse
überdurchschnittliche Studienerfolge; Forschungserfahrung im Bereich Sozialpolitik, insbesondere in der Verbindung zu arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen; vertiefte Kenntnisse der Panelökonometrie und/oder Kenntnisse im Bereich Multi-Level Modelling, Lehr-/Vortragserfahrung im Bereich Sozialpolitik, Einsatzfreude, Kreativität und Zuverlässigkeit; Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten.
Kennzahl: 2266
3.) Im Institut für Unternehmensführung ist voraussichtlich ab 1. Juni 2013 bis 31. Mai 2019 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.
Kennzahl: 2267Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
1.) Im Department für Management ist voraussichtlich ab 1. Juli 2013 vorläufig befristet auf sechs Monate mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung,eine Stelle eines Assistenten/einer Assistentin des/der Department-Vorstands/Department-Vorständin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.039,50 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt
Unterstützung des/der Department-Vorstands/Department-Vorständin in der administrativen und organisatorischen Führung des Departments, Entwicklung und Umsetzung von Zielvereinbarungs- und Controllingprozessen, Budgetverwaltung, Betreuung der Department Website
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Budgetierung
Kenntnisse universitärer Strukturen und Organisationsabläufe, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Kennzahl: 2265
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