Source: http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/1997/00327-1996-AA.html
Timestamp: 2017-12-13 05:27:06
Document Index: 233216964

Matched Legal Cases: ['artículo 95', 'artículo 7', 'artículo 42', 'artículo 27', 'artículo 27', 'artículo 27', 'artículo 95', 'artículo 7', 'artículo 42', 'artículo 95', 'artículo 42']

00327-1996-AA
...que, se ha incurrido... en grave omisión procesal, violatoria del artículo 95º del Código Procesal Civil, así como del artículo 7º de la Ley Nº 23506, de Hábeas Corpus y Amparo, de lo que origina el grave quebrantamiento de forma contemplado en el artículo 42º de la Ley Nº 26435, Orgánica del Tribunal Constitucional;...
Exp. Nº 327-96-AA/TC
Caso: Juan Manuel Sánchez Rosales
En Lima, a los veintiún días del mes de octubre de mil novecientos noventiséis, reunido en sesión de Pleno Jurisdiccional, el Tribunal Constitucional, con asistencia de los señores Magistrados:
Recurso Extraordinario interpuesto por Juan Manuel Sánchez Rosales contra la resolución de la Segunda Sala Civil de la Corte Superior de Lima, de fecha quince de mayo de mil novecientos noventa y seis, que, revocando la resolución del a quo, declara improcedente la Acción de Amparo incoada contra CPT-Telefónica del Perú S.A.
El demandante interpone Acción de Amparo contra de CPT-Telefónica del Perú S.A., a fin de que se ordene a ésta su reposición en el puesto que venía desempeñando hasta el veintidós de agosto de mil novecientos noventa y cinco, fecha en que fue separado de su centro de trabajo, y, asimismo, para que se le abonen las remuneraciones, que no percibe, incluyéndose sus intereses legales y los beneficios que pudieran reconocerse mientras dure su separación del trabajo. Invoca la cláusula sexta del Contrato de Suscripción, Emisión y Entrega de Acciones entre CPTSA y Telefónica Perú S.A., que establece: «... el suscriptor (es decir Telefónica Perú S.A.) se compromete a que las posibles reducciones de personal que efectúe CPTSA, solamente se harán mediante renuncias voluntarias con incentivos económicos aceptados o por aplicación de las leyes laborales referidas a faltas disciplinarias»; no obstante lo cual, afirma, ha sido despedido sin incurrir en falta disciplinaria alguna, lo que vulnera, a su juicio, el artículo 27º de la Constitución.
CPT-Telefónica del Perú S.A., contesta la demanda negando la Acción, ora por improcedente, -al no haberse recurrido a la autoridad administrativa-, ora por infundada- ya que, a la sazón, no existía estabilidad laboral-, agregando que el despido arbitrario, en la hipótesis negada de haberse producido, ha sido ya objeto de la correspondiente indemnización, consignada ante el fuero laboral correspondiente.
El Cuarto Juzgado Especializado en lo Civil de Lima, declara fundada la Acción, y, en consecuencia, sin efecto al despido, por considerar que el artículo 27º de la Constitución otorga adecuada protección contra al despido arbitrario; que el actor fue despedido sin expresión de causa; y que la demandada no ha respetado la invocada Cláusula Sexta del Contrato de Suscripción, Emisión y Entrega de Acciones.
El Ministerio Público solicita se confirme la apelada, precisando que no era exigible el agotamiento de la vía previa; y agregando, en cuanto al fondo, que la entidad demandada violó los derechos constitucionales contenidos en los artículos 2º, inciso 2), y 62º de la Constitución, referentes a la igualdad ante la ley a la libertad de contratar.
La Segunda Sala Civil de la Corte Superior de Lima, con fecha quince de mayo de mil novecientos noventa y seis, revoca la apelada y declara improcedente la Acción, por considerar que la calificación del despido arbitrario debe efectuarse por la autoridad laboral, para establecer si el despido es o no arbitrario, según fluye de la ineludible aplicación del artículo 27º de la Ley Nº 23506.
Considerando: Que del texto de la propia demanda, según resulta de la cláusula sexta del contrato de dieciséis de mayo de mil novecientos noventa y cuatro, en la cual el demandante apoya su acción, fluye que Telefónica Perú S.A., persona jurídica que asume la obligación de hacer respetar a CPTSA los programas de reducción de personal con incentivos económicos, salvo casos de comisión de graves faltas disciplinarias, no ha sido emplazada con la demanda; que, por tal razón, la obligación cuyo cumplimiento se pide, como fundamento de la Acción, no ha sido asumida por la demandada, sino por un tercero, no demandado; que, en consecuencia, resulta nulo todo lo actuado, debiendo citarse con la demanda a la Telefónica Perú S.A. (hoy Telefónica Perú Holding S.A.), que es la empresa que asumió la obligación correspondiente; que se ha incurrido, así, en grave omisión procesal, violatoria del artículo 95º del Código Procesal Civil, así como del artículo 7º de la Ley Nº 23506, de Hábeas Corpus y Amparo, lo que origina el grave quebrantamiento de forma contemplado en el artículo 42º de la Ley Nº 26435, Orgánica del Tribunal Constitucional; que, por tanto, es menester reponer, en resguardo del derecho de defensa y de las normas del debido proceso, la causa al estado de notificarse con la demanda;
Declarando nulo el concesorio, nula la recurrida, insubsistente la apelada y nulo todo lo actuado, a fin de que el juzgado de primera instancia proceda a integrar la relación procesal, de conformidad con el artículo 95º del Código Procesal Civil, emplazando a Telefónica Perú S.A., hoy Telefónica Perú Holding S.A., y a cuyo efecto se ordena, con lo arreglo al artículo 42º de la Ley Nº 26435, la devolución de los autos al órgano jurisdiccional del que procede.