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Timestamp: 2019-09-22 18:21:32+00:00
Document Index: 66250907

Matched Legal Cases: ['art. 97', 'art. 36', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ']

pubblico impiego | 10 Giugno 2019
Abuso del contratto a termine nella P.A.: al lavoratore spetta il risarcimento del danno da perdita di chances
Il dipendente pubblico che presta servizio mediante contratti a termine illegittimi ha diritto al risarcimento del danno da perdita di chances, senza preclusione probatoria.
pubblico impiego | 06 Giugno 2019
Cento sfumature de “la parità di trattamento retributivo”
In tema di passaggio dei lavoratori ad una diversa pubblica amministrazione, le disposizioni normative che garantiscono il mantenimento del trattamento economico e normativo non implicano la parificazione coi dipendenti già in servizio presso il datore di lavoro di destinazione.
pubblico impiego | 29 Marzo 2019
La Suprema Corte ribadisce il divieto di conversione del rapporto in caso di illegittimità del contratto a termine
In materia di pubblico impiego privatizzato, l’eventuale violazione delle norme sul contratto a termine non può mai tradursi nella conversione del rapporto, per espressa disposizione legislativa (art. 97 Cost.), sussistendo unicamente la tutela risarcitoria prevista dall'art. 36, comma 5, d.lgs. n. 165/2001.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 8671/19; depositata il 28 marzo)
Nessuna penale da parte del datore di lavoro senza prova del danno
La previsione di clausole penali accessorie al contratto di lavoro non esclude la regola generale della necessità del consenso né quella della prova del danno effettivamente subito, non rientrando tra i poteri unilaterali di conformazione della prestazione di lavoro rimessi alla parte datoriale.
(Corte di Cassazione, sez. VI Civile – L, ordinanza n. 8726/19; depositata il 28 marzo)
pubblico impiego | 06 Marzo 2019
Annullato il concorso pubblico se il bando prevede un voto minimo di laurea per poter partecipare
Accolto il ricorso di due ingegneri interessati a partecipare al bando di concorso indetto dall’ENAC. Tale bando, che prevede un voto minimo di 105/110 per poter prendere parte alla selezione, deve essere annullato: infatti, se per la qualifica professionale ricercata «è richiesto il solo diploma di laurea», il bando non può prevedere il voto minimo.
(TAR Lazio, sez. III, sentenza n. 2112/19; depositata il 15 febbraio)
Il dipendente pubblico prosciolto ha diritto al rimborso delle spese legali?
Sulla base della legge Regione Sicilia n. 145/1990, modificata dalla legge Regione Sicilia n. 30/2000, i dipendenti della Regione hanno diritto al rimborso delle spese legali sostenute per i giudizi (penali) per responsabilità per atti e comportamenti connessi all’espletamento del servizio, a condizione che detti giudizi si concludano con una pronuncia di esenzione da qualsiasi responsabilità e che l’attività di assistenza legale sia in diretta connessione con il fine pubblico.
pubblico impiego | 28 Febbraio 2019
Palazzo Spada conferma l’esclusione dei diplomati magistrali delle graduatorie ad esaurimento
A seguito di un’ordinanza della Sesta Sezione che metteva in discussione la sentenza n. 11/2017, l’Adunanza Plenaria è tornata sul tema dell’inserimento dei diplomati magistrali (ove il diploma sia conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002) nelle graduatorie ad esaurimento (GAE).
(Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria, sentenza n. 4/19; depositata il 27 febbraio)
(Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria, sentenza n. 5/19; depositata il 27 febbraio)
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