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Timestamp: 2019-07-23 17:33:31+00:00
Document Index: 4972653

Matched Legal Cases: ['art. 34', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 2', 'art. 7', 'art. 38', 'art. 25', 'art. 7', 'art. 41', 'art. 26', 'art. 20', 'art. 28', 'art. 9', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 5']

In esecuzione della delibera del direttore generale n. 50 del 13.02.2019 è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di:
n. 312 posti di
Categoria B livello economico Bs
- Azienda Ulss n. 1 Dolomiti – n. 19 posti;
- Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana – n. 140 posti;
- Azienda Ulss n. 3 Serenissima – n. 2 posti: la procedura è subordinata all’esito negativo della procedura di esubero di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001;
- Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale – n. 2 posti: la procedura è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità ed esubero di cui agli artt. 30 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001;
- Azienda Ulss n. 5 Polesana – n. 5 posti;
- Azienda Ulss n. 6 Euganea – n. 38 posti;
- Azienda Ulss n. 7 Pedemontana – n. 7 posti: la procedura è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001;
- Azienda Ulss n. 9 Scaligera – n. 10 posti: la procedura è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità ed esubero di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001;
- Azienda Ospedaliera di Padova – 19 posti;
- Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona – n. 50 posti;
- Istituto Oncologico Veneto – n. 20 posti;
per complessivi n. 312 posti.
Nei predetti casi, qualora le singole procedure di mobilità ed esubero dovessero consentire la copertura dei relativi posti, i candidati verranno considerati partecipanti per l’Azienda scelta come seconda opzione.
In ogni caso la seconda opzione produrrà effetto solo nel caso di copertura dei posti a mezzo delle predette procedure di mobilità e/o esubero. In caso contrario e, quindi, in caso di mancata copertura dei posti a mezzo delle predette procedure, rimarrà efficace esclusivamente la prima opzione.
Il presente concorso è disciplinato dalle norme di cui al D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., ai DD.PP.RR. n. 487 del 9.05.1994, n. 445 del 28.12.2000, n. 220 del 27.03.2001, dal D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 150 del 27.10.2009, nonché dal “Regolamento sulle modalità di gestione delle procedure selettive del comparto sanità da parte di Azienda Zero, ai sensi dell’art. 2, co. 1, lett. g), punto 2) della L.R. 25 ottobre 2016 n. 19 e ulteriori determinazioni”, approvato con D.G.R.V. n. 1422 del 05.09.2017.
Ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per l’Azienda Ulss n. 1 Dolomiti, n. 6 posti sono riservati a volontari delle FF.AA.. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria;
Per l’Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana, n. 46 posti sono riservati a volontari delle FF.AA.. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria;
Per l’Azienda Ulss n. 3 Serenissima, n. 1 posto è riservato a volontario delle FF.AA.. Nel caso in cui non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria;
Per l’Azienda Ulss n. 5 Polesana, n. 1 posto è riservato a volontario delle FF.AA. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria;
Per l’Azienda Ulss n. 7 Pedemontana, n. 3 posti sono riservati a volontari delle FF.AA.. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria;
Per l’Azienda Ulss n. 9 Scaligera, n. 3 posti sono riservati a volontari delle FF.AA.. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria;
Per l’Azienda Ospedaliera di Padova, si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che si sommerà con altre frazioni già verificatesi o che si verificheranno nei prossimi concorsi;
Per l’Istituto Oncologico Veneto, n. 6 posti sono riservati a volontari delle FF.AA.. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria;
Sono fatte salve, inoltre, le percentuali da riservare alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, per le Aziende Ulss n. 4 Veneto Orientale, Ulss n. 5 Polesana, Ulss n. 7 Pedemontana, Ulss n. 9 Scaligera e Azienda Ospedaliera di Padova.
Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 30.3.2001 n. 165 e dell'art. 25, co 2 del D.Lgs. 19.11.2007 n. 251 così come modificati dall'art. 7 dalla L. 6.8.2013 n. 97 possono altresì partecipare al concorso:
I cittadini stranieri devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza e avere una adeguata conoscenza della lingua italiana, che verrà accertata dalla commissione esaminatrice contestualmente alla valutazione delle prove d’esame (D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174);
idoneità, piena ed incondizionata, alle mansioni specifiche del profilo professionale. L'accertamento di tale requisito, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell'Azienda interessata, attraverso la visita preventiva preassuntiva prima dell'immissione in servizio ai sensi dell’art. 41, comma 2, del D.Lgs. 9.04.2008 n. 81 modificato dall’art. 26 del D.Lgs. 106/2009;
Come disposto con Delibera di Giunta Regionale del Veneto n. 2230 del 09.8.2002, sono equipollenti all’attestato di Operatore Socio Sanitario i seguenti titoli:
gli attestati di qualifica di Operatore Addetto all’Assistenza (O.A.A.) e di Operatore Tecnico Addetto all’Assistenza (O.T.A.A.) rilasciati dalla Regione Veneto a seguito di percorsi formativi ricompresi tra 550 e 1000 ore (ai soli fini dell’accesso all’impiego);
attestati di qualifica conseguiti a seguito di percorso formativo da 150 a 550 ore, resi equipollenti all’attestato di operatore socio sanitario a seguito di percorso formativo integrativo di 50 ore d’aula con colloquio di verifica finale, ai sensi della D.G.R. Veneto n. 1778 del 05.07.2002 (ai soli fini dell’accesso all’impiego).
attestato di “Assistente geriatrico e familiare” rilasciato dalla provincia autonoma di Bolzano;
diploma di Tecnico dei servizi sociali conseguito contestualmente all’attestato regionale di qualifica di collaboratore socio-assistenziale o di collaboratore socio-assistenziale addetto all’assistenza.
I suddetti titoli sono equipollenti al titolo di Operatore Socio Sanitario esclusivamente ai fini dell’accesso all’impiego.
I candidati devono allegare i titoli attestanti la qualifica nella procedura on-line.
Inoltre, per i diplomi e gli attestati non conseguiti nella Regione Veneto, il candidato dovrà dichiarare, a pena di esclusione, l’eventuale equipollenza al titolo richiesto e gli estremi della normativa che dispone l’equipollenza.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Repubblica, per estratto, del presente bando, e verrà automaticamente disattivata alle ore 24.00 del giorno di scadenza. Il termine è perentorio. Dopo tale termine, non sarà più possibile provvedere alla compilazione on line della domanda di partecipazione, né sarà ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della stessa; inoltre, non sarà più possibile effettuare aggiunte o rettifiche.
Cliccare su “Invia l’iscrizione” per completare l’iscrizione.
adeguata certificazione medica rilasciata da Struttura Sanitaria abilitata, comprovante lo stato di disabilità che indichi, solo nel caso in cui il candidato intenda avvalersi di tale beneficio, l’ausilio necessario in relazione alla propria disabilità e/o la necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento della prova d'esame, ai sensi dell'art. 20 della L. 104/1992;
i titoli attestanti il possesso della qualifica;
L’U.O.C. Gestione Risorse Umane – Ufficio Concorsi, potrà essere contattato telefonicamente, il lunedì ed il giovedì, dalle ore 10.00 alle ore 12.00 ai numeri 049 8778312 / 8311 / 8314 (sarà data risposta esclusivamente alle richieste di informazioni inerenti la compilazione della domanda on line).
La predetta pubblicazione, inoltre, a seguito dell’esito delle procedure di mobilità ed esubero, confermerà ai candidati che hanno richiesto di concorrere per l’Azienda Ulss n. 3 Serenissima, l’Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale, l’Azienda Ulss 7 Pedemontana e l’Azienda Ulss n. 9 Scaligera, la partecipazione per la stessa o per l’Azienda indicata come seconda opzione.
Il diario delle prove del concorso e la sede di espletamento delle stesse, verranno comunicate ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione nel sito web aziendale www.azero.veneto.it almeno 20 (venti) giorni prima delle prove pratica e orale.
La Commissione Esaminatrice del presente concorso sarà costituita in conformità al D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., all’art. 28 del DPR n. 220/2001 e all’art. 9, comma 1, lett. d) del vigente Regolamento approvato con D.G.R.V. n. 1422 del 05/09/2017.
La Commissione ha a disposizione 60 punti per la valutazione delle prove di esame, così ripartiti:
PROVA ORALE punti 30
esecuzione di tecniche specifiche connessa alla qualificazione professionale richiesta.
verterà sull’approfondimento delle materie di cui alla prova pratica. Nell'ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell'uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Del giudizio conclusivo di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale. Suddetta prova potrà altresì concernere elementi di organizzazione del sistema Sanitario Regionale, contenuti, in particolare, nella L.R. n. 19/2016, anche con riferimento alle funzioni di Azienda Zero.
Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
I candidati che - per qualsiasi motivo - non si presentino a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari al concorso stesso qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
I titoli saranno valutati dall'apposita Commissione Esaminatrice, a norma delle disposizioni contenute nel D.P.R. n. 220/2001 e nel Regolamento recante “Modalità di gestione delle procedure selettive del comparto sanità da parte di Azienda Zero ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera G), punto 2) della legge regionale 25 ottobre 2016, n. 19” approvato con D.G.R.V. n. 1422 del 05/09/2017.
La Commissione ha a disposizione 40 punti per la valutazione dei titoli, ripartiti, ai sensi del D.P.R. n. 220/2001 e dell’art. 5 del citato Regolamento, come segue:
b) titoli accademici e di studio punti 6
Per la valutazione dei servizi svolti all’estero i candidati dovranno allegare idonea documentazione attestante il riconoscimento, in conformità della vigente normativa nazionale e comunitaria. Diversamente i servizi non potranno essere valutati.
La Commissione Esaminatrice forma le graduatorie di merito, ciascuna con riferimento alle Aziende per le quali è stato indetto il concorso, con l’indicazione del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato e, relativamente all’applicazione delle preferenze, Azienda Zero, a parità di merito e di punteggio, fa riferimento all’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/1994.
https://bur.regione.veneto.it/BurvServices/pubblica/DettaglioConcorso.aspx?id=388730