Source: https://www.lexlege.pl/ustawa-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy/rozdzial-17-pracownicy-publicznych-sluzb-zatrudnienia/5880/
Timestamp: 2019-09-21 15:15:44+00:00
Document Index: 40393021

Matched Legal Cases: ['Art. 91', 'art. 39', 'Art. 99', 'art. 91', 'Art. 99', 'Art. 100', 'art. 91', 'art. 91', 'art. 91', 'art. 91']

Rozdział 17. Pracownicy publicznych służb zatrudnienia - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - prom. zatr.
Art. 91. Pracownicy publicznych służb zatrudnienia
pośrednicy pracy;
specjaliści do spraw rozwoju zawodowego;
specjaliści do spraw programów;
doradcy EURES i asystenci EURES.
Pracownicy, o których mowa w ust. 1 pkt 1–4, zatrudnieni w powiatowym urzędzie pracy mogą pełnić funkcję doradcy klienta.
stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, w szczególności przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie lub
Z pomocy doradcy klienta mogą korzystać podmioty określone w ustawie, w szczególności przedsiębiorcy, o których mowa w art. 39c przedsiębiorcy uprawnieni do korzystania z usług rynku pracy.
Art. 99b. Obowiązek doskonalenia kwalifikacji zawodowych
Pracownicy, o których mowa w art. 91 pracownicy publicznych służb zatrudnienia ust. 1 pkt 1–5, są obowiązani doskonalić kwalifikacje zawodowe, w szczególności przez uczestnictwo w szkoleniach z wykorzystaniem modułowych programów szkoleń dla kadr publicznych służb zatrudnienia udostępnianych przez ministra właściwego do spraw pracy.
Art. 99c. Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia
Art. 100. Dodatek do wynagrodzenia pracowników na niektórych stanowiskach
Pracownikom wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy, o których mowa w art. 91 pracownicy publicznych służb zatrudnienia ust. 1 pkt 1–5, oraz osobom zatrudnionym w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach, o których mowa w art. 91 pracownicy publicznych służb zatrudnienia ust. 1 pkt 1–5, może być przyznany dodatek do wynagrodzenia finansowany ze środków Funduszu Pracy, uzależniony od doskonalenia kwalifikacji zawodowych, jakości wykonywanej pracy oraz zajmowanego stanowiska.
Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wysokość, tryb oraz warunki przyznawania i wypłacania dodatku do wynagrodzenia pracownikom, o których mowa w art. 91 pracownicy publicznych służb zatrudnienia ust. 1 pkt 1–5, oraz osobom zatrudnionym w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach, o których mowa w art. 91 pracownicy publicznych służb zatrudnienia ust. 1 pkt 1–5, mając na uwadze osiągnięcie zwiększonej efektywności oraz konieczność rozwoju zawodowego pracowników publicznych służb zatrudnienia.
Czytaj dalej (Rozdział 18. Fundusz Pracy)