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Timestamp: 2017-06-28 16:08:01+00:00
Document Index: 83117875

Matched Legal Cases: ['art. 35', 'art. 57', 'art. 3', 'art. 25', 'art. 3', 'art. 25', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 20', 'art. 3', 'art. 13', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 8', 'art. 3']

Casa di Riposo di Noventa Padovana - PDF
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1 Prot. n. 196 Noventa Padovana, 7 Febbraio 2011 CONCORSO PUBBLICO 1 per soli esami, per la copertura di N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE-INFERMIERE PROFESSIONALE a tempo pieno e/o parziale e indeterminato (CaT. C pos. ec. C1 CCNL Regioni/ AA.LL) IL PRESIDENTE - VISTO l art. 35 del D.Lgs. 165 del e successive modificazioni; - VISTO il Regolamento sulle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive; - VISTI i vigenti contratti di lavoro; - IN ESECUZIONE della deliberazione del CdA n. 1 del ; RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di NR. 1 POSTO a tempo pieno e/o parziale e indeterminato di Istruttore-Infermiere Professionale (categoria C, posizione iniziale C1 del CCNL del personale del comparto delle Regioni/Autonomie locali). Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10/04/1991, n. 125 e dall art. 57 del D.Lgs 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni.2 TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico è quello corrispondente alla cat. C1 del C.C.N.L. dei dipendenti del comparto Regioni/Autonomie locali; - stipendio base iniziale annuo ,15 - nonché tredicesima mensilità, assegno nucleo familiare ed emolumenti di retribuzione accessoria nella misura stabilita dalle vigenti disposizioni. 2 Lo Stipendio e gli altri emolumenti sono soggetti alle ritenute di legge, previdenziali, assistenziali ed erariali. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l'ammissione alla selezione gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti: a) essere cittadino italiano o cittadino di uno Stato membro dell Unione Europea con possesso dei requisiti indicati dall art. 3 del DPCM 7/2/1994 n. 174, vale a dire: - Godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza; - Essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; - Avere adeguata conoscenza della lingua italiana; Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) età minima di 18 anni compiuti e età massima non aver compiuto i 65 anni, alla data di approvazione del presente bando; c) incondizionata idoneità psicofisica alle mansioni del posto da ricoprire accertata ai sensi degli art. 25 e 41 del D.Lvo 81 del ; d) la posizione nei confronti degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile); e) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso Enti pubblici; f) non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall impiego o dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; g) possedere quale titolo di studio: Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche o altro titolo equipollente riconosciuto dalla Legge (per es. Titolo di infermiere professionale rilasciato dalle scuole autorizzate); h) iscrizione all albo professionale degli Infermieri professionali (IPASVI).3 Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso a pena di esclusione. Debbono, inoltre, essere posseduti alla data di assunzione. TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 3 La domanda di ammissione al concorso pubblico deve essere redatta su carta semplice, secondo lo schema allegato al presente bando, indirizzata al Presidente della Casa di Riposo di Noventa Padovana Via Roma, Noventa Padovana (PD), e presentata direttamente alla Segreteria dell Ente, ovvero inoltrata con lettera raccomandata A.R. a mezzo servizio postale, entro le ore del giorno Lunedì 14 Marzo 2011, sono valide anche le domande inoltrate tramite Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) all indirizzo questa casella di posta elettronica riceve solo messaggi inviatigli da altre utenze di posta elettronica certificata. Per le domande spedite per posta con raccomandata A.R. farà fede la data e l ora del timbro postale, ma dovranno comunque pervenire all Ente entro i 5 (cinque) giorni successivi alla data di scadenza indicata sul bando. Il termine di cui sopra è perentorio, per cui non saranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore o il fatto di terzi, saranno presentate tardivamente. Non sono, inoltre, ammesse, al di fuori del termine indicato, integrazioni o regolarizzazioni, fatte salve quelle richieste dall Amministrazione ai sensi del Regolamento Reclutamento del personale. sulla Disciplina di DOMANDA DI AMMISSIONE Gli aspiranti dovranno indicare nella domanda, sotto la propria personale responsabilità: cognome e nome; il luogo e la data di nascita; l'indirizzo di residenza ed eventuale recapito cui vanno inviate le comunicazioni relative al concorso con l'impegno a comunicare le eventuali variazioni; lo stato civile e il codice fiscale; l indicazione del concorso cui intendono partecipare, a pena di esclusione;4 il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o la cittadinanza di uno Stato membro dell Unione Europea conformemente a quanto previsto dall art. 3 del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174; il godimento dei diritti politici; 4 il Comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l inesistenza degli stessi; la posizione nei confronti degli obblighi militari, per i soli candidati di sesso maschile; di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; di non essere stati licenziati da precedenti rapporti di lavoro presso Pubbliche Amministrazioni per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, nonché le eventuali cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse; l incondizionata idoneità psicofisica alle mansioni del posto da ricoprire fatto salvo l accertamento del Medico competente ai sensi degli art. 25 e 41 del D.Lvo 81 del ; l eventuale appartenenza ad una delle categorie che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito ed a parità di titoli secondo quanto indicato all art. 5 del D.P.R. 487/94, così come modificato dall art. 5 del D.P.R. 693/96, dall art. 3. comma 7, della Legge n. 127/97 e dall art. 2, comma 9, della L. n. 191/98; eventuale condizione di portatore di handicap ai sensi della L. 104/92, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi ai sensi dell art. 20 della legge richiamata; l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa disposta dal D. Lgs n. 196; il possesso del titolo di studio richiesto, con il punteggio conseguito come indicato nei requisiti lett. g); l iscrizione all albo professionale come indicato nei requisiti lett. h) il recapito presso il quale devono essere inviate le comunicazioni relative al concorso e l'impegno a comunicare le eventuali variazioni, compreso il numero telefonico.5 La domanda di ammissione al concorso dovrà essere sottoscritta dal candidato a pena di esclusione dal concorso, ai sensi di quanto disposto dall art. 3, comma 5, Legge n. 127/97, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. 5 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati i seguenti documenti: a) Il titolo di studio richiesto dal bando (Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche o altro titolo equipollente riconosciuto dalla Legge per es. Titolo di infermiere professionale rilasciato dalle scuole autorizzate) anche in fotocopia dichiarata conforme all originale mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione da rendere nell apposita domanda di partecipazione redatta in conformità al fac simile allegato al presente bando unitamente alla copia fotostatica del documento d identità. (artt.18, 19, 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445); b) la ricevuta (in originale) comprovante l avvenuto pagamento di 10,33 sul conto corrente bancario della Casa di Riposo intestato a Tesoreria della Casa di Riposo di Noventa Padovana c/o la Cassa di Risparmio del Veneto codice IBAN: IT 75 CIN D ABI CAB c/c n T indicando la causale tassa concorso ISTRUTTORE INFERMIERE PROFESSIONALE non rimborsabile ; c) gli eventuali titoli che danno diritto di preferenza alla nomina; la mancata presentazione del titolo è motivo di esclusione dal riconoscimento del relativo diritto alla preferenza; d) fotocopia non autenticata di valido documento di identità; e) il curriculum personale datato e firmato; f) copia dell Iscrizione al relativo albo professionale. I documenti allegati alla domanda dovranno essere elencati in apposito documento sottoscritto dal concorrente. I documenti di cui sopra potranno risultare anche da autocertificazione del concorrente secondo le modalità di legge (D.P.R. 28/12/2000 n. 445).6 AMMISSIONE Casa di Riposo L'ammissione dei candidati è approvata dal Segretario/Direttore dell Ente il quale può invitare a regolarizzare, a pena di esclusione dal concorso, dopo la scadenza del termine utile, quelle domande che presentino delle omissioni od imperfezioni sanabili, ai sensi del vigente Regolamento che disciplina le modalità di assunzione, i requisiti di accesso e le procedure selettive. 6 ESCLUSIONI Con provvedimento dirigenziale non sono ammessi al concorso i candidati: a) la cui domanda sia stata inoltrata oltre il termine previsto; b) che siano privi di uno o più dei requisiti prescritti; c) che abbiano omesso di sottoscrivere la domanda; d) che non abbiano provveduto a regolarizzare la domanda nel termine assegnato dall Istituto. PROVE D'ESAME L ammissione o l esclusione al concorso verrà decisa, dalla Commissione Giudicatrice con apposita determinazione. Solo l eventuale esclusione dal concorso verrà comunicata agli interessati a mezzo di telegramma o di lettera raccomandata o a mezzo mail su indirizzo di Posta Elettronica Certificata (P.E.C.), a cura del Segretario della commissione giudicatrice. Le prove d esame si terranno secondo il seguente calendario: - Lunedì 28 Marzo 2011 alle ore 9.00: prova scritta - Lunedì 28 Marzo 2011 alle ore 12.00: prova pratica - Lunedì 28 Marzo 2011 a partire dalle ore 17.00: prova orale. La sede dove si svolgeranno le prove è la seguente: Via Alsazia, 3 Camin (PD) presso il Palazzo Sarmatia scala B 1 PIANO I candidati che presenteranno domanda di partecipazione e che non riceveranno alcuna comunicazione in merito dovranno presentarsi, senza alcun preavviso, nel giorno, ora e sede sopra indicati, muniti di documento di identità in corso di validità.7 Il concorso si articolerà sulle seguenti prove d esame: PROVA SCRITTA: Nozioni di anatomia; elementi di fisiologia e di fisiopatologia. Problemi relativi all assistenza sanitaria della persona anziana. Igiene della persona anziana accolta in un contesto comunitario. Cenni sulle misure di profilassi ambientale nelle strutture residenziali per anziani. Conoscenza degli elementi di organizzazione di una struttura residenziale, dei protocolli infermieristici e cenni sulle procedure per la certificazione. Nozioni teoriche e pratiche sulle demenze in generale ed in particolare sulla demenza Alzheimer. Brevi cenni di psichiatria di interesse geriatrico. Nozioni sulla malattia da immobilizzazione e sue complicanze (in particolare la trombosi venosa profonda). 7 La prova scritta si intenderà superata dai candidati che avranno conseguito il punteggio di almeno 21/30 o punteggio equivalente. PROVA PRATICA: la prova verterà sull applicazione pratica dei temi della prova scritta, delle principali tecniche infermieristiche e sull assistenza sanitaria all anziano, in particolare quello in stato di accertata dipendenza (non autosufficienza). Valutazione delle capacità comunicative di lavoro in un contesto gruppale. Valutazione delle capacità di risposta a fronte di problemi (stili di coping). La prova pratica si intenderà superata dai candidati che avranno conseguito il punteggio di almeno 21/30 o punteggio equivalente. PROVA ORALE: la prova verterà sulle stesse materie previste per le due prove precedenti con l aggiunta delle seguenti materie: - Diritti e doveri dei pubblici dipendenti; - Diritto sanitario (legislazione in materia sanitaria e socio-assistenziale, sia statale che regionale); - Legislazione statale e regionale in materia di servizi-sanitari ( alla persona ), con particolare riferimento a quelli destinati alle persone anziane in condizione di dipendenza; - Legislazione in materia di sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro; La prova orale si intenderà superata dai candidati che avranno conseguito il punteggio di almeno 21/30 o punteggio equivalente.8 Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere forniti di idoneo documento di riconoscimento. 8 Saranno esclusi i candidati che, qualunque sia la causa, non si presenteranno alle prove nei giorni ed ora stabiliti. GRADUATORIA E NOMINA DEI VINCITORI La graduatoria di merito del concorso sarà formata dalla Commissione Giudicatrice. Le preferenze dei candidati a parità di merito e a parità di titoli sono determinate secondo la graduatoria formata ai sensi del vigente Regolamento sulle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive. La graduatoria dei vincitori resterà valida per un periodo di tre anni dalla data di approvazione della stessa, per l eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del concorso medesimo. Il rapporto di impiego formerà oggetto di apposito contratto individuale di lavoro stipulato secondo la disciplina del vigente C.C.N.L. e delle altre norme in vigore. Il concorrente dichiarato vincitore dovrà assumere servizio entro e non oltre i termini stabiliti dall Amministrazione, salvo eventuale proroga accordata in presenza di eccezionali e documentati motivi, tempestivamente comunicati, dovrà inoltre far pervenire all ente, entro 30 giorni dalla data di ricezione della richiesta, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di ammissione al presente concorso. RISERVA DI VARIAZIONE E REVOCA DEL BANDO Il CdA della Casa si riserva la facoltà insindacabile di prorogare, modificare o revocare il concorso di cui al presente bando, se lo riterrà opportuno o necessario nell'interesse dell'ente e nel rispetto delle norme vigenti in materia senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. L Amministrazione, al fine di verificare l idoneità al servizio, si riserva pure la facoltà di sottoporre a visita medica quei concorrenti inseriti nella graduatoria con i quali si venisse ad instaurare un rapporto di lavoro.9 INFORMATIVA AI SENSI DELLA LEGGE 196/2003 In ottemperanza alle disposizioni di cui all art. 13 del D. Lgs. 196/2003 i dati personali riguardanti i concorrenti sono oggetto di trattamento da parte della Casa di Riposo secondo le seguenti modalità: 9 A) FINALITA E MODALITA DEL TRATTAMENTO CUI SONO DESTINATI I DATI: Il trattamento riguarda qualunque operazione e complesso di operazioni, svolto con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, l organizzazione, la conservazione, l elaborazione, la modificazione, la selezione, l estrazione, il raffronto, l utilizzo, l interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati. Il trattamento dei dati avviene con procedure atte a garantirne la sicurezza. I dati sono trattati per le finalità istituzionali inerenti all attività di questo Ente, in particolare per gli adempimenti relativi all esecuzione delle procedure del concorso. B) LA NATURA DEL CONFERIMENTO DI TALI DATI E OBBLIGATORIA. C) CONSEGUENZE DELL EVENTUALE RIFIUTO A RISPONDERE E CONFERIRE I DATI: impossibilità oggettiva ad effettuare l ammissione del/la concorrente al concorso. D) I DATI POSSONO ESSERE UTILIZZATI E COMUNICATI: per i fini istituzionali, all interno dell Ente tra incaricati del trattamento e all esterno per gli adempimenti relativi al concorso quali la pubblicazione del punteggio attribuito alle prove d esame, la pubblicazione dell elenco dei nominativi ammessi e della graduatoria di merito. E) IL/LA CONCORRENTE HA DIRITTO DI CONOSCERE, CANCELLARE, RETTIFICARE, AGGIORNARE, INTEGRARE, OPPORSI AL TRATTAMENTO DEI DATI, NONCHE ALL APPLICAZIONE DEGLI ALTRI DIRITTI RICONOSCIUTI DAL D. LGS. 196/03. Per l esercizio dei propri diritti il/la concorrente potrà rivolgersi all Ufficio Segreteria dell Ente.10 F) IL LEGALE RAPPRESENTANTE DI QUESTA ISTITUZIONE è il sig. MEZZARO ing. GILBERTO. Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle disposizioni di legge in materia al citato regolamento sui concorsi. 10 Per ulteriori informazioni rivolgersi all Ufficio Amministrativo (tel ) durante l orario d ufficio. (MARTEDI e GIOVEDI dalle ore alle ore MERCOLEDI dalle ore alle ore 15.00) Noventa Padovana, 7 Febbraio 2011 IL SEGRETARIO DIRETTORE F.to Celin dott.ssa Raffaella IL PRESIDENTE F.to Mezzaro ing. Gilberto IN PUBBLICAZIONE dal 15 Febbraio 2011 al 14 Marzo 2011 Documenti analoghi
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