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Timestamp: 2016-12-10 04:02:52
Document Index: 118325584

Matched Legal Cases: ['Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 42', 'Artículo 44', 'Artículo 61', 'Artículo 70', 'Artículo 69', 'Artículo 72', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'artículo 90', 'Artículo 44', 'Artículo 61', 'Artículo 70', 'Artículo 72', 'Artículo 72']

RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad	RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	PreámbuloArtículo 36. Desplazamientos.Artículo 37. Importe de las dietas.Artículo 42. Horas extraordinarias.Artículo 44.Compensación de los días 24 y 31 de diciembre de 2003.Artículo 61. Ayuda a hijos minusválidos.Artículo 70. A) Antigüedad.Artículo 69. Complementos de puesto de trabajo.Artículo 72. a) Plus de distancia y transporte.Artículo 72. b) Plus de mawteyuimiento de vestuario.Artículo 73. Cuantía de las retribuciones.
RESOLUCIóN de 12 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la Revisión, Salarial del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad.
Visto el texto de la Revisión Salarial de Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad ("Boletín Oficial del Estado" de 20 de febrero de 2002) (código de Convenio número 9904615), que fue suscrito con fecha 16 de enero de 2003, por la Comisión Paritaria del Convenio en la que están integradas las organizaciones empresariales APROSER, ACAES, FES Y AMPES, y las sindicales UGT, CC.00. y USO, firmantes de dicho Convenio, en representación de las empresas y trabajadores del sector, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo,
REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2003)
Una vez conocido por las partes el Índice de Precios al Consumo, correspondientes al ejercicio de 2002, se procede a la revisión económica del Convenio Colectivo, de acuerdo con lo pactado en los artículos 73 y 74 del mismo:
El desplazamiento realizado en vehículo particular del trabajador, se abonará, durante 2003 a razón de 0,20 euros (33 pesetas).
El importe de las dietas acordadas en este Convenio Colectivo será durante el año 2003:Ver TABLA 1
Para las categorías del Personal Operativo, de Transporte de Fondos y de Vigilancia, el importe de las horas extraordinarias para el año 2003, será el que figura en el vigente Convenio Colectivo.
Para el resto de categorías laborales, los importes de las horas extras serán los indicados en la tabla siguiente:Ver TABLA 2Ver TABLA 2-1
Artículo 44.Compensación de los días 24 y 31 de diciembre de 2003.
Los trabajadores que realicen su jornada laboral en la noche del 24 al 25 de diciembre, así como la noche del 31 de diciembre al 1 de enero, percibirán en el año 2003 una compensación económica de 54,25 euros (9.026 pesetas).
Artículo 61. Ayuda a hijos minusválidos.
En el año 2003 este complemento queda establecido en 97,54 euros (16.229 pesetas).
Artículo 70. A) Antigüedad.
Los valores correspondientes a trienios, según quedó pactado en este precepto no experimentan revalorización alguna, por lo que se dan por reproducidas las tablas pactadas en Convenio ("Boletín Oficial del Estado" de 20 de febrero de 2002), que se aplicarán de acuerdo con la categoría laboral que tuviera el trabajador a la fecha final de maduración del trienio (31.12.96).
En cuanto a los valores de quinquenios para 2003, sus importes serán los que figuran en la siguiente tabla:Ver TABLA 3Ver TABLA 3-1
Los nuevos importes de los distintos complementos de puesto de trabajo para el año 2003, serán los siguientes:
a) Plus de peligrosidad: Los Vigilantes de Seguridad de Vigilancia cuando realicen un servicio con arma de fuego reglamentaria percibirán un plus de peligrosidad de 128,42 euros (21.367 pesetas) al mes o un precio por hora de 0,79 euros (131 pesetas), con un máximo de ciento sesenta y tres horas y dieciséis minutos al mes. Para el resto de categorías, la cuantía de este plus de peligrosidad será durante el año 20031a que figura en el anexo salarial adjunto. b) Plus escolta: Para 2003 se establece el plus escolta en 187,51 euros (31.199 pesetas). c) Plus de vehículo blindado: Según anexo salarial. d) Plus de actividad: Según anexo salarial.
e) Plus de Responsable de Equipo de Vigilancia o de Transporte: Este plus equivaldrá al 10 por 100 del salario base de la categoría que el trabajador ostente, según lo establecido en el Convenio. f) Plus de Radioscopia Aeroportuaria: El nuevo importe para este plus será de 1,06 euros/hora (176 pesetas/hora), con un máximo mensual de 174,26 euros (28.995 pesetas). g) Plus de trabajo nocturno: Los valores de hora nocturna para el año 2003, serán por los importes que indican en la siguiente tabla:Ver TABLA 4Ver TABLA 4-1
h) Plus fin de semana y festivos: El plus por hora efectiva trabajada, durante los sábados, domingos y festivos será de 0,69 euros (115 pesetas). i) Plus de residencia de Ceuta y Melilla: Este plus equivale al 25 por 100 del salario base, según anexo salarial, de la categoría del trabajador que resida en las citadas provincias.
Artículo 72. a) Plus de distancia y transporte.
Su cuantía anual para 2003 se establece en 1.102,60 euros (183.457 pesetas) y su distribución, en 15 pagos iguales, se refleja en el anexo salarial.
Artículo 72. b) Plus de mawteyuimiento de vestuario.
Su cuantía actualizada para cada categoría, así como su distribución en 15 pagos iguales se refleja en el anexo salarial.
Según anexo salarial.Ver TABLA 5Ver ANEXO 1Ver ANEXO 1-1
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