Source: http://docplayer.it/11961503-Domanda-di-permessi-per-l-anno.html
Timestamp: 2018-11-19 11:52:38+00:00
Document Index: 131058308

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 42', 'art.33', 'art. 19', 'art. 20', 'art. 94', 'art. 10', 'art. 3', 'art. 94', 'art. 42', 'art.33', 'art. 19', 'art. 20', 'art. 42', 'art. 94', 'art. 10', 'art. 3', 'art. 94', 'art. 42', 'art. 33', 'art.33', 'art. 19', 'art. 20', 'art. 94', 'art. 10', 'art. 94', 'art. 42', 'art. 33', 'art. 42', 'art.33', 'art. 19', 'art. 20']

DOMANDA DI PERMESSI PER L ANNO. - PDF
Download "DOMANDA DI PERMESSI PER L ANNO."
1 Mod.Hand 1 (genitori di Minori) ALL ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE Sede di - Area prestazioni a sostegno del reddito - ALL AZIENDA Via n. DOMANDA DI PERMESSI PER L ANNO. (d.gs. 151/2001, art. 33 e art. 42 (Legge 104/1992, art.33 commi 2-3; Legge 53/2000, art. 19 e art. 20) GENITORI O AFFIDATARI DI MINORI (Scrivere in stampatello e barrare le caselle che interessano) IL/LA SOTTOSCRITTO/A QUADRO A GENITORE RICHIEDENTE COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE GIORNO MESE ANNO INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) COMUNE DI RESIDENZA PROV. CAP N. TELEFONICO CHIEDE di fruire dei permessi indicati al QUADRO C o D, spettanti ai genitori di figli portatori di handicap e della relativa indennità qualora spettante in base al decreto legislativo n.151/2001 e alla legge 104/92 ( vedi AVVERTENZE IMPORTANTI ) Il pagamento diretto dei permessi spettanti, in quanto operaio/a agricolo/a. QUADRO B DATI DEL/LA FIGLIO/A CON HANDICAP GRAVE COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE GIORNO MESE ANNO DATI DI RESIDENZA DA INDICARE SOLO SE DIVERSI DA QUELLI DEL RICHIEDENTE INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) CAP COMUNE DI RESIDENZA PROV Figlio/a Figlio/a adottat../affidat..: - data provvedimento di adozione/affidamento - data di ingresso in famiglia dell adottat../affidat.. portatore di handicap grave, accertato dalla ASL di in data (v. punto 2 AVVERTENZE IMPORTANTI) non ricoverato/a a tempo pieno presso istituti specializzati beneficiario/a (se a sua volta portatore/trice di handicap grave) a titolo proprio dei permessi previsti dalla legge 104/92 DICHIARA di svolgere attività lavorativa alle dipendenze della Ditta in indirizzo matricola INPS della Ditta (per le aziende agricole indicare partita IVA o codice fiscale) settore di appartenenza (industria/artigianato, terziario, agricoltura, ecc.) qualifica (impiegato, operaio, apprendista, lavorante a domicilio, ecc.) DICHIARARE SOLO SE VENGONO RICHIESTI I PERMESSI DI CUI AL QUADRO C che il periodo di astensione obbligatoria per maternità spettante al richiedente o all altro genitore è terminato il di trovarsi nella condizione di genitore solo ( v. punto 4 AVVERTENZE IMPORTANTI ) Pagina 1 di 1
2 Mod.Hand 1 (genitori di Minori) QUADRO C PERMESSI RICHIESTI PER FIGLI DI ETÀ INFERIORE AI 3 ANNI ( vedi punto 3 AVVERTENZE IMPORTANTI) IL PROLUNGAMENTO DEL CONGEDO PARENTALE (astensione facoltativa) OPPURE 2 ORE (O 1 ORA) DI PERMESSO PER TUTTI I GIORNI LAVORATIVI (V. punto 3.2 Avvertenze) (OPPURE) QUADRO D PERMESSI RICHIESTI PER FIGLI DI ETÀ COMPRESA FRA 3 E 18 ANNI (1) GIORNI DI PERMESSO MENSILE (MASSIMO 3 TRA I DUE GENITORI) NELLE GIORNATE CHE SARANNO INDICATE IN TEMPO UTILE AL DATORE DI LAVORO NEI SEGUENTI MESI GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE (1) IL PRESENTE QUADRO D NON VA COMPILATO DAGLI OPERAI AGRICOLI, CHE DOVRANNO PRESENTARE IL MODELLO HAND/AGR PER CIASCUNO DEI MESI INTERESSATI DAI PERMESSI. QUADRO E DICHIARAZIONE DELL ALTRO GENITORE (tranne i casi di genitore solo ) Il/la sottoscritto/a, altro genitore (compreso quello adottivo o l affidatario) del minore indicato al QUADRO B, COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE GIORNO MESE ANNO DATI DI RESIDENZA (DA INDICARE SOLO SE DIVERSI DA QUELLI DEL RICHIEDENTE) INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) COMUNE DI RESIDENZA PROV. CAP N. TELEFONICO DICHIARA di svolgere attività lavorativa alle dipendenze della ditta Via n. Città Matr. INPS Partita IVA/Codice Fiscale Settore di lavoro (industria/artigianato, terziario, agricoltura, ecc.), qualifica (impiegato, operaio, apprendista, lavorante a domicilio, ecc. di non aver richiesto, per lo stesso minore handicappato, i permessi indicati al QUADRO C, IMPEGNANDOSI A NON RICHIEDERLI negli stessi periodi di non aver richiesto i permessi di cui al QUADRO D (oppure ) di aver richiesto i permessi di cui al QUADRO D entro il limite massimo di TRE GIORNI tra i due genitori. DICHIARAZIONE DELLA MADRE (SOLO SE I PERMESSI DI CUI AL QUADRO C SONO RICHIESTI DAL PADRE) La sottoscritta dichiara: di non svolgere attività lavorativa di svolgere attività lavorativa come lavoratrice autonoma (Artigiana Commerciante - Coltivatrice diretta - Colona o Mezzadra) di non avere diritto ai congedi parentali (astensione facoltativa) in quanto svolge attività lavorativa come libera professionista - collaboratrice coordinata e continuativa - lavoratrice a domicilio - addetta ai servizi domestici. Pagina 2 di 2
3 Mod.Hand 1 (genitori di Minori) DOCUMENTAZIONE ALLEGATA (DA NON PRESENTARE SE GIÀ ALLEGATA A PRECEDENTI DOMANDE) Certificato rilasciato dalla competente Commissione ASL attestante lo stato di gravità dell handicap, o, per i portatori di sindrome di Down, anche certificato rilasciato dal proprio medico di base (con allegata copia del cariotipo sulla cui base il curante stesso ha rilasciato il certificato -legge 27 dicembre 2002, n. 289, art. 94-). Certificato del medico specialista ASL, se non è stato ancora rilasciato il certificato della Commissione ASL (da presentare comunque non appena disponibile) Modello HAND/AGR ( solo per gli operai dell agricoltura) Altro (indicare) In caso di adozione : Adozioni nazionali: copia del provvedimento di adozione o di affidamento e copia del documento rilasciato dall Autorità competente da cui risulti la data di effettivo ingresso del bambino in famiglia. Adozioni internazionali (Legge 31/12/1998 n. 476): certificato dell Ente autorizzato, da cui risulti l adozione o affidamento da parte del giudice straniero, l avvio del procedimento di convalida presso il giudice italiano e la data di inserimento del minore presso i coniugi affidatari o i genitori adottivi. Altro (indicare) DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA I sottoscritti, consapevoli delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false, dichiarano, ciascuno per le informazioni delle situazioni che lo riguardano, che le notizie fornite rispondono a verità. Inoltre dichiarano di essere consapevoli che le amministrazioni sono tenute a controllare la veridicità delle dichiarazioni e che, in caso di dichiarazione falsa, chi l ha effettuata può subire una condanna penale e decadere dagli eventuali benefici ottenuti con l autocertificazione. Dichiarano inoltre che, per i suddetti periodi, il prolungamento del congedo parentale e le ore di permesso giornaliero (QUADRO C) vengono fruiti in alternativa all altro genitore o che i giorni di permesso mensile (QUADRO D) vengono fruiti nel limite massimo di 3 giorni mensili tra i due genitori. Si impegnano a presentare il certificato della Commissione ASL ed a comunicare entro 30 giorni dall avvenuto cambiamento le eventuali variazioni delle notizie fornite o delle situazioni autocertificate con la presente, in particolare l eventuale ricovero del portatore di handicap presso istituti specializzati nonché le modifiche dei periodi richiesti. Preso atto dell'informativa fornita ai sensi dell'art. 10 della legge , n. 675, acconsentono, qualora necessario all istruzione, alla definizione e alla comunicazione inerente la richiesta: 1) al trattamento di eventuali dati sensibili; 2) al trasferimento dei propri dati personali e sensibili all estero; 3) alla comunicazione dei propri dati personali e sensibili a soggetti che gestiscono servizi informatici, di postalizzazione e archiviazione e al trattamento dei dati stessi da parte di tali soggetti; 4) alla comunicazione dei propri dati sensibili, ai fini diversi da quelli connessi alla presente richiesta, ad altri enti o amministrazioni pubbliche ove ciò sia necessario per lo svolgimento delle rispettive funzioni istituzionali. Consapevoli del fatto che il mancato consenso può comportare l'impossibilità di definire o notevole ritardo nella definizione la presente richiesta non consentono a quanto indicato ai punti. Firma DEL/ DELLA RICHIEDENTE Data DELL ALTRO GENITORE O AFFIDATARIO DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA DA SOTTOSCRIVERE IN OCCASIONE DEL RINNOVO ANNUALE (non necessaria per i portatori di sindrome di Down) Il/la sottoscritto/a, consapevole delle responsabilità amministrative, civili e penali previste per il caso di dichiarazioni false o fraudolente dirette a procurare indebitamente le prestazioni, dichiara che la Commissione ASL non ha rivisto il giudizio di gravità dell handicap del minore per il quale vengono richiesti i permessi, e che la certificazione rilasciata dalla ASL non è scaduta e non ha subito modifiche. Data Firma DEL/ DELLA RICHIEDENTE Pagina 3 di 3
4 Gli interessati devono essere titolari di un rapporto di lavoro dipendente, coperto da assicurazione INPS per le prestazioni economiche di maternità (con esclusione dei lavoratori a domicilio e degli addetti ai servizi domestici), che deve sussistere all inizio e durante il periodo di congedo di cui trattasi, con obbligo di svolgimento di attività lavorativa. AVVERTENZE IMPORTANTI 1) RAPPORTO DI LAVORO 2) SOGGETTI E REQUISITI genitori, compresi gli adottivi, o affidatari di minori (anche non conviventi): con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell art. 3, comma 3, della legge n. 104/1992: - o dalla competente Commissione ASL 3.1 Prolungamento del congedo parentale (astensione facoltativa per maternità/paternità) I permessi sono ammessi solo dalla fine del periodo massimo previsto per il normale congedo parentale per maternità. Esempi: 1) Madre lavoratrice dipendente: i permessi spettano trascorsi sei mesi dalla fine dell astensione obbligatoria. 2) Genitore solo (in caso di non riconoscimento del figlio da parte dell altro genitore, di abbandono del figlio risultante da provvedimento formale, di morte dell altro genitore, di affidamento del figlio al solo genitore richiedente): i permessi spettano trascorsi 10 mesi dalla fine dell astensione obbligatoria. 3) Padre lavoratore dipendente, se la madre è : - casalinga (non avente diritto all astensione obbligatoria e facoltativa): i permessi spettano trascorsi 7 mesi dalla nascita del bambino; - lavoratrice dipendente con diritto al congedo parentale: i permessi spettano trascorsi 6 mesi dalla fine dell astensione obbligatoria; Mod.Hand 1 (genitori di Minori) I permessi spettano anche se l altro genitore non ne ha diritto (perché, ad esempio, è casalingo/a, non svolge attività lavorativa, è lavoratore/lavoratrice autonomo/a, ecc.). I permessi spettano in maniera alternativa fra i due genitori. - oppure dal medico specialista ASL (in questo caso la certificazione ha validità per sei mesi ) - o, per i portatori di sindrome di Down, anche dal proprio medico di base, con certificato rilasciato su presentazione del cariotipo (legge 27 dicembre 2002, n. 289, art. 94), non ricoverati a tempo pieno presso Istituti specializzati 3) PERMESSI SPETTANTI PER I FIGLI FINO A 3 ANNI DI ETA (spettano quelli del punto 3.1 oppure del punto 3.2) 3.2 Permessi orari pari a 2 ore giornaliere ( 1 ora per orari di lavoro inferiori a 6 ore) 4) DECORRENZA DEI PERMESSI PER I FIGLI FINO A 3 ANNI DI ETA 5) PERMESSI SPETTANTI PER I MINORI DA 3 A 18 ANNI DI ETÀ 3 giorni di permesso mensile, frazionabili anche in 6 mezze giornate, fruibili da uno o da entrambi i genitori, tenendo presente che: a) i giorni di permesso non fruiti in un mese, non possono essere cumulati con quelli spettanti in un mese successivo, b) i giorni di permesso spettanti ai genitori, se richiesti contempo- 6) DOMANDA E DOCUMENTAZIONE La domanda va compilata in duplice copia, una delle quali dovrà essere consegnata al datore di lavoro La domanda ha validità annuale e può essere modificata in caso di necessità. - lavoratrice dipendente senza diritto al congedo parentale o collaboratrice coordinata e continuativa: i permessi spettano trascorsi 7 mesi dalla fine dell astensione obbligatoria della madre; - lavoratrice autonoma: i permessi spettano trascorsi 13 mesi dalla nascita del bambino (3 mesi successivi al parto + 3 mesi di congedo parentale spettanti alla madre + 7 mesi di congedo parentale spettanti al padre). I permessi possono essere richiesti durante i periodi di normale congedo parentale (astensione facoltativa) e durante i periodi di congedo per malattia del medesimo figlio fruiti dall altro genitore. raneamente, possono anche coincidere (esempio: madre lunedì e martedì, padre martedì), ma non possono comunque superare il numero di tre tra i due genitori stessi, c) i giorni di permesso possono essere richiesti durante i periodi di normale congedo parentale fruiti dall altro genitore. Alla domanda va allegata la documentazione relativa alla gravità dell handicap (anche in copia dichiarata autentica), rilasciata a suo tempo dalla commissione medica della competente ASL, ASL o, per i portatori di sindrome di Down, anche dal proprio medico di base (con allegata copia del cariotipo sulla cui base il curante stesso ha rilasciato il certificato, solo qualora l INPS e il datore di lavoro non ne siano già in possesso. RICEVUTA Mod.Hand 1 (genitori di Minori) _l_ Sig. ha presentato oggi la domanda di prolungamento del congedo parentale (astensione facoltativa) permessi orari di 1 o 2 ore al giorno giorni di permesso mensile I nominativi del responsabile del procedimento e del responsabile del provvedimento possono essere rilevati dagli appositi avvisi esposti nei locali dell INPS. Le informazioni al riguardo potranno essere fornite anche telefonicamente. Timbro datario INPS e firma Pagina 4 di 4
5 Mod.Hand 2 (Genitori di Maggiorenni/Familiari ) ALL ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE Sede di - Area prestazioni a sostegno del reddito - Timbro datario INPS e firma ALL AZIENDA Via n. IL DATORE DI LAVORO E' AUTORIZZATO AL PAGAMENTO SOLO SE PRESENTE TIMBRO DATARIO INPS E FIRMA. DOMANDA DI PERMESSI PER L ANNO. (d.lgs. 151/2001, art. 42; Legge 104/1992, art.33 comma 3; Legge 53/2000, art. 19 e art. 20 GENITORI DI PORTATORI DI HANDICAP MAGGIORENNI PARENTI O AFFINI ENTRO IL 3 GRADO DI PORTATORI DI HANDICAP MAGGIORI DI 3 ANNI CONIUGI DI PORTATORI DI HANDICAP ( Scrivere in stampatello e barrare le caselle che interessano) IL/LA SOTTOSCRITTO/A QUADRO A R ICHIEDENTE COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) COMUNE DI RESIDENZA PROV. CAP N. TELEFONICO CHIEDE di fruire dei permessi indicati al QUADRO D e della relativa indennità qualora spettante in base al decreto legislativo n.151/2001 e alla legge 104/92 ( vedi AVVERTENZE IMPORTANTI ) Il pagamento diretto dell indennità spettante, in quanto operaio/a agricolo/a. QUADRO B DATI DELLA PERSONA CON HANDICAP GRAVE COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE GIORNO MESE ANNO DATI DI RESIDENZA DA INDICARE SOLO SE DIVERSI DA QUELLI DEL RICHIEDENTE INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) CAP COMUNE DI RESIDENZA PROV. Figlio/a Figlio/a adottat../affidat..: data provvedimento di adozione/affidamento Parente o affine entro il 3 grado (specificare rapporto di parentela o affinità: esempio nipote, coniuge, ecc) Convivente con il/la richiedente non convivente con il/la richiedente e residente all indirizzo sopra indicato portatore di handicap grave, accertato dalla ASL di in data ( vedi punto 2 AVVERTENZE IMPORTANTI ) non ricoverato/a a tempo pieno presso istituti specializzati impegnato/a in attività lavorativa e beneficiario/a (se lavoratore/lavoratrice) dei permessi previsti dalla legge 104/92 Pagina 1 di 4
6 DICHIARA Mod.Hand 2 (Genitori di Maggiorenni/Familiari ) di svolgere attività lavorativa alle dipendenze della Ditta in indirizzo matricola INPS della Ditta (per le aziende agricole indicare partita IVA o cod. fiscale) settore di appartenenza (industria/artigianato, terziario, agricoltura, ecc.) qualifica (impiegato, operaio,apprendista, lavoratore a domicilio, ecc.) che nessun altro familiare beneficia dei permessi per lo stesso soggetto portatore di handicap (oppure) che l altro genitore beneficia dei permessi per lo stesso portatore di handicap alternativamente con il sottoscritto, nel limite massimo di 3 giorni complessivi tra i due genitori (in tal caso l altro genitore è tenuto a sottoscrivere la dichiarazione di responsabilità di pag. 3) di non fruire, in nessuno dei mesi solari in cui cadono i permessi mensili indicati al successivo QUADRO D, dei congedi straordinari previsti dall art. 42 comma 5 del D.lgs. 151/2001 per l assistenza ai figli (o, nei casi previsti, ai fratelli o sorelle) con handicap grave di non essere convivente con il soggetto portatore di handicap, ma di svolgere con continuità l assistenza allo stesso per le necessità quotidiane e che nessun altra persona è in grado di prestargli assistenza (1) (1) Se altri familiari non lavoratori convivono con il soggetto portatore di handicap, deve essere dimostrata la loro impossibilità di prestare assistenza (vedi avvertenze). QUADRO C COMPOSIZIONE DELLA FAMIGLIA PRESSO CUI RISIEDE LA PERSONA CON HANDICAP GRAVE Cognome e Nome Data di nascita Rapporto di parentela Professione QUADRO D PERMESSI MENSILI RICHIESTI (1) Il/la sottoscritto/a richiede GIORNI DI PERMESSO MENSILE (MASSIMO 3) NELLE GIORNATE CHE SARANNO INDICATE IN TEMPO UTILE AL DATORE DI LAVORO (VEDI AVVERTENZE) NEI SEGUENTI MESI GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE (1) IL PRESENTE QUADRO D NON VA COMPILATO DAGLI OPERAI AGRICOLI, CHE DOVRANNO PRESENTARE IL MODELLO HAND/AGR PER CIASCUNO DEI MESI INTERESSATI DAI PERMESSI. Pagina 2 di 4
7 Mod.Hand 2 (Genitori di Maggiorenni/Familiari ) DOCUMENTAZIONE ALLEGATA (DA NON PRESENTARE SE GIÀ ALLEGATA A PRECEDENTI DOMANDE) Certificato rilasciato dalla competente Commissione ASL attestante lo stato di gravità dell handicap o, per i portatori di sindrome di Down, anche certificato rilasciato dal proprio medico di base (con allegata copia del cariotipo sulla cui base il curante stesso ha rilasciato il certificato -legge 27 dicembre 2002, n. 289, art. 94-). Certificato del medico specialista ASL, se non è stato ancora rilasciato il certificato della Commissione ASL (da presentare comunque non appena disponibile) Modello HAND/AGR (solo per gli operai dell agricoltura) Altro (indicare) In caso di adozione: Adozioni nazionali: copia del provvedimento di adozione o di affidamento e copia del documento rilasciato dall Autorità competente Adozioni internazionali (Legge 31/12/1998 n. 476): certificato dell Ente autorizzato, da cui risulti l adozione o affidamento da parte del giudice straniero, l avvio del procedimento di convalida presso il giudice italiano DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA Il/la sottoscritto/a, consapevole delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false, dichiara che le notizie fornite rispondono a verità. Inoltre dichiara di essere consapevole che le amministrazioni sono tenute a controllare la veridicità delle dichiarazioni e che, in caso di dichiarazione falsa, chi l ha effettuata può subire una condanna penale e decadere dagli eventuali benefici ottenuti con l autocertificazione. Si impegna a consegnare al datore di lavoro la copia della presente domanda, timbrata per ricevuta dall INPS. Si impegna a presentare il certificato della Commissione ASL ed a comunicare entro 30 giorni dall avvenuto cambiamento le eventuali variazioni delle notizie o delle situazioni autocertificate con la presente, in particolare: - l eventuale ricovero del portatore di handicap presso istituti specializzati - la revisione del giudizio di gravità dell handicap da parte della Commissione ASL - le modifiche ai periodi di permesso richiesti - la fruizione di permessi, per lo stesso portatore di handicap, da parte di altri familiari. Preso atto dell'informativa fornitagli ai sensi dell'art. 10 della legge , n. 675, acconsente, qualora necessario all istruzione, alla definizione e alla comunicazione inerente la richiesta: 1) al trattamento di eventuali dati sensibili; 2) al trasferimento dei propri dati personali e sensibili all estero; 3) alla comunicazione dei propri dati personali e sensibili a soggetti che gestiscono servizi informatici, di postalizzazione e archiviazione e al trattamento dei dati stessi da parte di tali soggetti; 4) alla comunicazione dei propri dati sensibili, ai fini diversi da quelli connessi alla presente richiesta, ad altri enti o amministrazioni pubbliche ove ciò sia necessario per lo svolgimento delle rispettive funzioni istituzionali. Consapevole del fatto che il mancato consenso può comportare l'impossibilità di definire o notevole ritardo nella definizione la presente richiesta non consente a quanto indicato ai punti. Data Firma DEL/ DELLA RICHIEDENTE DELL ALTRO GENITORE O AFFIDATARIO (1) (1) La firma del secondo genitore, che lo impegna anche a comunicare eventuali variazioni, è necessaria solo se lo stesso beneficia dei permessi per lo stesso portatore di handicap alternativamente con il genitore richiedente, nel limite massimo di 3 giorni complessivi tra i due genitori. In tal caso indicare di seguito i dati del datore di lavoro: Denominazione Ditta Indirizzo e Località DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA DA SOTTOSCRIVERE IN OCCASIONE DEL RINNOVO ANNUALE (non necessaria per i portatori di sindrome di Down) Il/la sottoscritto/a, consapevole delle responsabilità amministrative, civili e penali previste per il caso di dichiarazioni false o fraudolente dirette a procurare indebitamente le prestazioni, dichiara che la Commissione ASL non ha rivisto il giudizio di gravità dell handicap del minore per il quale vengono richiesti i permessi, e che la certificazione rilasciata dalla ASL non è scaduta e non ha subito modifiche. Data Firma DEL/ DELLA RICHIEDENTE Pagina 3 di 4
8 AVVERTENZE IMPORTANTI 1) RAPPORTO DI LAVORO Gli interessati devono essere titolari di un rapporto di lavoro dipendente, coperto da assicurazione INPS per le prestazioni di maternità (con esclusione dei lavoratori a domicilio e degli addetti ai servizi domestici), Mod.Hand 2 (Genitori di Maggiorenni/Familiari ) che deve sussistere all inizio e durante il periodo di congedo di cui trattasi, con obbligo di svolgimento di attività lavorativa. 2) BENEFICIARI Genitori, compresi gli adottivi, o affidatari di di figli maggiorenni, parenti o affini entro il 3 grado, coniuge, di soggetti: con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell art. 3, comma 3, della legge n. 104/1992: - o dalla competente Commissione ASL - oppure dal medico specialista ASL (in questo caso la certificazione ha validità per sei mesi ) - o, per i portatori di sindrome di Down, anche dal proprio medico di base, con certificato rilasciato su presentazione del cariotipo (legge 27 dicembre 2002, n. 289, art. 94). non ricoverati a tempo pieno presso Istituti specializzati 3) PERMESSI SPETTANTI 3 giorni di permesso mensile, frazionabili anche in 6 mezze giornate 4) CONDIZIONI E MODALITÀ DI FRUIZIONE I permessi spettano in via alternativa tra i due genitori Spettano anche se l altro genitore non ne ha diritto (perché, ad esempio, è casalingo/a, lavoratore/lavoratrice autonomo/a, ecc.) Non è richiesta la convivenza con il soggetto portatore di handicap se conviventi - genitore richiedente i congedi spettano anche se in famiglia sono presenti altri soggetti non lavoratori, compreso l altro genitore - altri familiari richiedenti (compreso il coniuge) deve essere dimostrata l'impossibilità per altri familiari maggiorenni conviventi, non lavoratori o non studenti, compreso l altro genitore che non lavora, di prestare assistenza (ad esempio per grave malattia, età superiore a 70 anni unita a invalidità, inabilità al lavoro, presenza nel nucleo familiare di altri figli minori di 6 anni, ecc.). se non conviventi i congedi spettano a condizione che l'assistenza sia prestata in via esclusiva e continuativa: - l esclusività dell assistenza non è realizzata quando nel nucleo 5) DOMANDA E DOCUMENTAZIONE La domanda va presentata all INPS in duplice copia, una delle quali verrà restituita timbrata. La copia timbrata dall INPS dovrà essere consegnata al datore di lavoro per consentire la fruizione dei permessi a carico dell INPS. 6) RINNOVO ANNUALE La domanda di permessi va presentata annualmente all INPS e al datore di lavoro. familiare del soggetto handicappato sono presenti familiari maggiorenni, compresi i genitori, non lavoratori, in grado di assisterlo o lavoratori che beneficiano di permessi per lo stesso - la continuità non è dimostrabile in caso di oggettiva lontananza dall'abitazione del portatore di handicap. I permessi non fruiti in un mese non possono essere cumulati nei mesi successivi In caso di part-time verticale le giornate di permesso mensile vengono proporzionalmente ridotte I 3 giorni di permesso, complessivamente spettanti ad entrambi i genitori conviventi con il portatore di handicap, se richiesti contemporaneamente, possono anche coincidere (esempio: madre lunedì e martedì, padre martedì) I lavoratori agricoli occupati con contratto stagionale possono fruire dei permessi se la durata del contratto prevede l occupazione per almeno un mese continuativo. I lavoratori agricoli a tempo determinato, occupati a giornata, non possono fruire dei permessi. Alla domanda va allegata la documentazione relativa alla gravità dell handicap (anche in copia dichiarata autentica), rilasciata a suo tempo dalla commissione medica o dallo specialista della competente ASL, o, per i portatori di sindrome di Down, anche dal proprio medico di base (con allegata copia del cariotipo sulla cui base il curante stesso ha rilasciato il certificato, solo qualora l INPS e il datore di lavoro non ne siano già in possesso. Per il rinnovo va anche dichiarato che l ASL non ha rivisto il giudizio di gravità dell handicap. 7) INCOMPATIBILITÀ Durante i mesi in cui viene fruito il congedo straordinario di cui all art. 42 comma 5 D.lgs. n.151/2001 (congedo massimo di due anni per i genitori, o, nei casi previsti, fratelli) nessun altro soggetto può fruire dei permessi di tre giorni mensili dell art. 33, comma 3 della legge 104/1992. RICEVUTA Hand 2 (Genitori di Maggiorenni/Familiari) _l_ Sig. ha presentato oggi la domanda di permessi mensili (max 3 giorni). I nominativi del responsabile del procedimento e del responsabile del provvedimento possono essere rilevati dagli appositi avvisi esposti nei locali dell INPS Le informazioni al riguardo potranno essere fornite anche telefonicamente. Timbro datario INPS e firma Pagina 4 di 4
9 Mod.Hand 3 (Titolari) ALL ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE Sede di - Area prestazioni a sostegno del reddito - ALL AZIENDA Via n. QUADRO A PORTATORI DI HANDICAP CHE LAVORANO DOMANDA DI PERMESSI PER L ANNO.. Legge 104/1992, art.33 comma 6; Legge 53/2000, art. 19 e art. 20 (Scrivere in stampatello e barrare le caselle che interessano) IL/LA SOTTOSCRITTO/A R ICHIEDENTE COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE GIORNO MESE ANNO COMUNE DI RESIDENZA PROV. INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) CAP N. TELEFONICO portatore di handicap grave, accertato dalla ASL di in data ( vedi punto 2 AVVERTENZE IMPORTANTI ) non ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati CHIEDE di fruire dei permessi spettanti ai LAVORATORI portatori di handicap e della relativa indennità qualora spettante in base in base alla legge 104/92 (vedi AVVERTENZE IMPORTANTI ) Il pagamento diretto dei permessi in quanto operaio/a agricolo/a. DICHIARA di svolgere attività lavorativa alle dipendenze della Ditta sopra indicata matricola INPS della Ditta (per le aziende agricole indicare partita IVA o codice fiscale) settore di appartenenza (industria/artigianato, terziario, agricoltura, ecc.) qualifica (impiegato, operaio, apprendista, lavorante a domicilio, ecc.) QUADRO B (1) PERMESSI ORARI RICHIESTI ( in alternativa ai permessi giornalieri ) 2 ORE DI PERMESSO (1 ORA in presenza di orario giornaliero di lavoro inferiore a 6 ore) PER TUTTI I GIORNI LAVORATIVI (indicare giorno e mese) PER I SEGUENTI PERIODI (indicare giorno o giorni e mese) (1) IL QUADRO B NON DEVE ESSERE COMPILATO DAGLI OPERAI AGRICOLI,, CHE DOVRANNO PRESENTARE IL MODELLO HAND/AGR PER CIASCUNO DEI MESI INTERESSATI DAI PERMESSI. Pagina 1 di 1
10 Mod.Hand 3 (Titolari) QUADRO C (1) PERMESSI MENSILI RICHIESTI ( in alternativa ai permessi orari ) GIORNI DI PERMESSO MENSILE (MASSIMO 3) NELLE GIORNATE CHE SARANNO INDICATE IN TEMPO UTILE AL DATORE DI LAVORO GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO NEI SEGUENTI MESI LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE (1) IL QUADRO C NON DEVE ESSERE COMPILATO DAGLI OPERAI AGRICOLI, CHE DOVRANNO PRESENTARE IL MODELLO HAND/AGR PER CIASCUNO DEI MESI INTERESSATI DAI PERMESSI. DOCUMENTAZIONE ALLEGATA Certificato rilasciato dalla competente Commissione ASL attestante lo stato di gravità dell handicap, o, per i portatori di sindrome di Down, anche certificato rilasciato dal proprio medico di base (con allegata copia del cariotipo sulla cui base il curante stesso ha rilasciato il certificato -legge 27 dicembre 2002, n. 289, art. 94-). Certificato del medico specialista ASL, se non è stato ancora rilasciato il certificato della Commissione ASL (da presentare comunque non appena disponibile) Modello HAND/AGR (solo per gli operai dell agricoltura) Altro (indicare) DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA Il/la sottoscritto/a, consapevole delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false, dichiara che le notizie fornite rispondono a verità. Inoltre dichiara di essere consapevole che le amministrazioni sono tenute a controllare la veridicità delle dichiarazioni e che, in caso di dichiarazione falsa, chi l ha effettuata può subire una condanna penale e decadere dagli eventuali benefici ottenuti con l autocertificazione. Si impegna a consegnare al datore di lavoro la copia della presente domanda, timbrata per ricevuta dall INPS. Si impegna a presentare il certificato della Commissione ASL ed a comunicare entro 30 giorni dall avvenuto cambiamento le eventuali variazioni delle notizie o delle situazioni autocertificate con la presente, in particolare: - l eventuale ricovero del portatore di handicap presso istituti specializzati - la revisione del giudizio di gravità dell handicap da parte della Commissione ASL - le modifiche ai periodi di permesso richiesti - la fruizione di permessi, per lo stesso portatore di handicap, da parte di altri familiari. Preso atto dell'informativa fornitagli ai sensi dell'art. 10 della legge , n. 675, acconsente, qualora necessario all istruzione, alla definizione e alla comunicazione inerente la richiesta: 1) al trattamento di eventuali dati sensibili; 2) al trasferimento dei propri dati personali e sensibili all estero; 3) alla comunicazione dei propri dati personali e sensibili a soggetti che gestiscono servizi informatici, di postalizzazione e archiviazione e al trattamento dei dati stessi da parte di tali soggetti; 4) alla comunicazione dei propri dati sensibili, ai fini diversi da quelli connessi alla presente richiesta, ad altri enti o amministrazioni pubbliche ove ciò sia necessario per lo svolgimento delle rispettive funzioni istituzionali. Consapevole del fatto che il mancato consenso può comportare l'impossibilità di definire o notevole ritardo nella definizione la presente richiesta non consente a quanto indicato ai punti. Data Firma DEL/ DELLA RICHIEDENTE O DEL SUO RAPPRESENTANTE LEGALE DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA DA SOTTOSCRIVERE IN OCCASIONE DEL RINNOVO ANNUALE (non necessaria per i portatori di sindrome di Down) Il/la sottoscritto/a, consapevole delle responsabilità amministrative, civili e penali previste per il caso di dichiarazioni false o fraudolente dirette a procurare indebitamente le prestazioni, dichiara che la Commissione ASL non ha rivisto il giudizio di gravità dell handicap del minore per il quale vengono richiesti i permessi, e che la certificazione rilasciata dalla ASL non è scaduta e non ha subito modifiche. Data Firma DEL/ DELLA RICHIEDENTE Pagina 2 di 2
11 Mod.Hand 3 (Titolari) AVVERTENZE IMPORTANTI 1) RAPPORTO DI LAVORO Gli interessati devono essere titolari di un rapporto di lavoro dipendente, coperto da assicurazione INPS per le prestazioni di maternità, che deve sussistere all inizio e durante il periodo di 2) SOGGETTI E REQUISITI PORTATORI DI HANDICAP con handicap in situazione di gravità accertata : - o dalla competente Commissione ASL - o dal medico specialista ASL (in questo caso la certificazione ha validità per sei mesi ) permesso richiesto. Sono esclusi comunque i lavoratori a domicilio e gli addetti ai servizi domestici) - o, per i portatori di sindrome di Down, anche dal proprio medico di base, con certificato rilasciato su presentazione del cariotipo (legge 27 dicembre 2002, n. 289, art. 94), non ricoverati a tempo pieno presso Istituti specializzati 3.1 permessi orari: 2 ore giornaliere (1 ora per orari di lavoro inferiori a 6 ore) 3) PERMESSI SPETTANTI (spettano quelli del punto 3.1 oppure del punto 3.2) 3.2 Permessi giornalieri: massimo 3 giorni al mese (frazionabili anche in 6 mezze giornate), in proporzione a periodi di lavoro effettivamente lavorati nell arco del mese. N.B. I giorni di permesso non fruiti in un mese, non possono essere cumulati con quelli spettanti in un mese successivo. 4) DOMANDA E DOCUMENTAZIONE La domanda va compilata in duplice copia, una delle quali dovrà essere consegnata al datore di lavoro La domanda ha validità annuale e può essere modificata in caso di necessità. Alla domanda va allegata la documentazione relativa alla gravità dell handicap (anche in copia dichiarata autentica), rilasciata a suo tempo dalla commissione medica o dallo specialista della competente ASL o, per i portatori di sindrome di Down, anche dal proprio medico di base (con allegata copia del cariotipo sulla cui base il curante stesso ha rilasciato il certificato,solo qualora l INPS e il datore di lavoro non ne siano già in possesso. 5) RINNOVO ANNUALE La domanda di permessi va presentata annualmente all INPS e al datore di lavoro. Per il rinnovo è sufficiente dichiarare che l ASL non ha rivisto il giudizio di gravità dell handicap (dichiarazione non necessaria per i portatori di sindrome di Down). 6) INCOMPATIBILITÀ Durante i mesi in cui vengono richiesti i permessi né il richiedente i permessi né altri soggetti possono fruire del congedo straordinario di cui all art. 42, comma 5 del D.lgs. n.151/2001 (congedo massimo di due anni) Il lavoratore che fruisce dei permessi giornalieri o orari quale portatore di handicap non può richiedere negli stessi periodi permessi per l assistenza ad altri portatori di handicap in situazione di gravità. RICEVUTA Mod.Hand 3 (Titolari) _l_ Sig. ha presentato oggi la domanda di permessi orari di 1 o 2 ore al giorno giorni di permesso mensile Il nominativo del responsabile del provvedimento può essere rilevato dagli appositi avvisi esposti nei locali dell INPS Le informazioni al riguardo potranno essere fornite anche telefonicamente. Timbro datario INPS e firma Pagina 3 di 3
12 Mod.Hand Agr ALL ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE Sede di - Area prestazioni a sostegno del reddito - PORTATORI DI HANDICAP CHE LAVORANO -FAMILIARI DI PORTATORI DI HANDICAP PERMESSI RICHIESTI DA OPERAI/E AGRICOLI/E D.lgs. 151/2001, art. 33 e art. 42; Legge 104/1992, art.33; Legge 53/2000, art. 19 e art. 20 MESE.. ANNO. DICHIARAZIONE DEL DATORE DI LAVORO ( Scrivere in stampatello e barrare le caselle che interessano) QUADRO A R ICHIEDENTE COGNOME NOME DATA DI NASCITA COMUNE O STATO ESTERO DI NASCITA PROV. CODICE FISCALE INDIRIZZO (Via, Piazza, N. Civico, Frazione ecc.) COMUNE DI RESIDENZA PROV. CAP N. TELEFONICO - svolge attività lavorativa in agricoltura: a tempo indeterminato a tempo determinato, iscritto negli elenchi nominativi del Comune di QUADRO B 1 DATI RELATIVI ALLA RETRIBUZIONE PART TIME NO SI { ORIZZONTALE VERTICALE OPERAIO/A A TEMPO INDETERMINATO RETRIBUZIONE CORRISPOSTA NEL PERIODO DAL AL INDICARE GIORNO E NMESE A. ORARIO DI LAVORO GIORNALIERO: ORE N. B. RETRIBUZIONE GIORNALIERA CONTRATTUALE RIFERITA ALLE SOLE PRESTAZIONI DELL ORARIO ORDINARIO C. RETRIBUZIONE GIORNALIERA PER GRATIFICHE, PREMI, COMPENSI PER FERIE NON GODUTE, MENSILITA AGGIUNTIVE.. D. IMPORTO TOTALE RETRIBUZIONE GIORNALIERA (SOMMARE B + C). E. RETRIBUZIONE ORARIA (IMPORTO INDICATO AL PUNTO D : A) OPERAIO/A A TEMPO DETERMINATO RETRIBUZIONE CORRISPOSTA NEL PERIODO DAL AL INDICARE GIORNO E NMESE A. ORARIO DI LAVORO GIORNALIERO: ORE N. B. RETRIBUZIONE GIORNALIERA GIORNALIERA CONTRATTUALE (comprensiva del 3 elemento). RETRIBUZIONE ORARIA (IMPORTO INDICATO AL PUNTO B : A). Pagina 1 di 1
13 Mod.Hand Agr QUADRO C PERMESSI UTILIZZATI NEL CORSO DEL MESE 1. PERMESSI ORARI (MAX 2 ORE AL GIORNO) (1) 2. PERMESSI GIORNALIERI (MAX 3 GIORNI AL MESE TUTTI I GIORNI LAVORATIVI PER UN TOTALE DI ORE N. NEI SEGUENTI GIORNI LAVORATIVI PER UN TOTALE DI ORE N. NEI SEGUENTI GIORNI LAVORATIVI PER UN TOTALE DI ORE N. CONTRASSEGNARE I GIORNI CONTRASSEGNARE I GIORNI (1) I PERIODI DI PROLUNGAMENTO DEL CONGEDO PARENTALE (ASTENSIONE FACOLTATIVA PER MATERNITÀ) DOVRANNO ESSERE INDICATI AL QUADRO C DEL MODELLO HAND 1 QUADRO D DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO DENOMINAZIONE DITTA CODICE INPSAZIENDA INDIRIZZO FRAZIONE / LOCALITA CAP COMUNE PROV. N. TELEFONO Il/la sottoscritto/a, consapevole delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false dirette a procurare indebitamente le prestazioni, DICHIARA che le notizie fornite rispondono a verità. Dichiara inoltre che per il lavoratore/la lavoratrice interessat sono stati compilati, per il corrente mese, n. modelli Hand/agr. DATA TIMBRO E FIRMA RISERVATO INPS PERMESSI ORARI: PROSPETTO DI LIQUIDAZIONE LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO N.ro ORE DI PERMESSO (QUADRO C 1) RETRIBUZIONE ORARIA (QUADRO B 1) IMPORTO DA CORRISPONDERE N.ro ORE DI PERMESSO (QUADRO C 1) RETRIBUZIONE ORARIA (QUADRO B 2) IMPORTO DA CORRISPONDERE PERMESSI GIORNALIERI: PROSPETTO DI LIQUIDAZIONE LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO N.ro ORE DI PERMESSO (QUADRO C 1) RETRIBUZIONE ORARIA (QUADRO B 1) IMPORTO DA CORRISPONDERE N.ro ORE DI PERMESSO (QUADRO C 1) RETRIBUZIONE ORARIA (QUADRO B 2) IMPORTO DA CORRISPONDERE Pagina 2 di 2
14 Mod.Hand Agr AVVERTENZE IMPORTANTI 1) SOGGETTI INTERESSATI / RAPPORTO DI LAVORO Soggetti interessati sono i lavoratori agricoli a tempo indeterminato/determinato Portatori di handicap in situazione di gravità In rapporto di parentela con il portatore di in situazione di gravità: - genitori - coniuge - parenti o affini entro il 3 grado Gli interessati devono essere titolari di un rapporto di lavoro dipendente che deve sussistere all inizio e durante i periodi di permesso richiesti. CONTRATTO STAGIONALE - I giorni di permesso mensile possono essere riconosciuti solo se la durata del contratto è pari almeno ad un mese, con previsione di attività per 6 giorni alla settimana ( o 5 in caso di settimana corta ). OCCUPAZIONE A GIORNATA - I giorni di permesso mensile non possono essere riconosciuti 2) DICHIARAZIONE La dichiarazione va presentata all INPS territorialmente competente, unitamente alla richiesta annuale dei permessi, a cura dei soggetti che hanno svolto attività in agricoltura in qualità di operai con contratto a tempo indeterminato/ determinato. La dichiarazione va presentata per ciascuno dei mesi (o frazione di essi se il rapporto di lavoro ha avuto durata inferiore) durante i quali il lavoratore/la lavoratrice ha utilizzato i permessi orari o giornalieri. La dichiarazione deve essere compilata da ogni datore di lavoro presso il quale è stata svolta attività lavorativa. Le variazioni retributive intervenute nel corso del mese vanno indicate utilizzando ulteriori modelli Hand/agr. 3) PERMESSI SPETTANTI Permessi orari, pari a 2 ore giornaliere (1 ora per orari di lavoro inferiori a 6 ore), che possono essere richiesti esclusivamente dai genitori o affidatari di minori fino a 3 anni di età dai lavoratori maggiorenni portatori di handicap Permessi mensili, pari a 3 giorni (frazionabili anche in mezze giornate). 4) PAGAMENTO DEI PERMESSI La struttura INPS territorialmente competente provvede al pagamento diretto dei permessi. Pagina 3 di 3