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Timestamp: 2017-10-20 04:57:34+00:00
Document Index: 120988397

Matched Legal Cases: ['art. 46', 'art. 5', 'art. 13', 'art. 39', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 46', 'art. 71']

AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI - PDF
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1 AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 1 Centro Via Comunale del Principe 13/a Napoli CF Partita IVA Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio per la copertura a tempo indetermato di n 12 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere. In esecuzione della deliberazione del 06/05/2014, n 731, e in conformità della vigente normativa concorsuale ed alle disposizioni regionali, è indetto avviso di mobilità regionale ed interregionale per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato dei seguenti posti: n 12 Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere. E garantita la parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come stabilito D.P.R. 220/01e dagli artt. 33 e 57 del D.Lgs 165/2001. REQUISITI DI AMMISSIONE Per la partecipazione alla presentare procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) essere dipendente in servizio a tempo indeterminato nel profilo professionale sopra indicato, presso Aziende Ospedaliere, AA.SS.LL. o I.R.C.S. Pubblico del S.S.N.; 2) di aver superato il periodo di prova; 3) di non aver superato il periodo di comporto; 4) avere la piena idoneità fisica al posto da ricoprire; 5) di non avere cause ostative al mantenimento del rapporto del pubblico impiego; Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti, pena esclusione dalla partecipazione alla procedura di mobilità, oltre alla data di scadenza del bando, anche alla data dell effettivo trasferimento. DOMANDA DI AMMISSIONE Nella domanda di ammissione all avviso, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato A) il candidato deve dichiarare, ai sensi dell art. 46 del D.P:R. n 445/2000, consapevole che, in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, fatte salve le responsabilità penali di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R. n 445/2000, quanto segue: a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e la residenza; b) possesso della cittadinanza italiana o equivalente; c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate; e) si essere dipendenti presso AA.OO AA.SS.LL. o I.R.C.S. Pubblico del Servizio Sanitario Nazionale con il relativo indirizzo legale; f) inquadramento nel relativo profilo professionale di appartenenza g) gli eventuali titoli comprovanti il diritto di precedenza e/o preferenza di legge nella nomina previsti dall art. 5 del D.P:R. n 487/94, e successive modifiche ed integrazioni;
2 h) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il quale deve essere loro fatta pervenire ogni necessaria comunicazione inerente all avviso di selezione. I candidati hanno l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti d indirizzo all Azienda che non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l indirizzo comunicato; i) l autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell art. 13 del D.lgs n 196/2003; i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall ufficio competente per lo svolgimento della procedura e saranno trattati presso una banca dati, sia automatizzata che cartacea, anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. j) Di accettare le condizioni previste dal bando. Nella domanda, gli interessati dovranno espressamente dichiarare, a pena di esclusione dalla procedura in questione, il proprio impegno, qualora risultassero vincitori dell avviso di mobilità, a non chiedere trasferimento ad altra Azienda, per un periodo di due anni a decorrere dalla data di effettiva immissione in servizio presso questa A.S.L. La domanda deve essere accompagnata da fotocopia di un valido documento di identità personale, a pena l esclusione dalla procedura. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 28/12/2000, n 445. Non è sanabile e comporta l esclusione dall avviso l omissione: - anche di una sola delle dichiarazione richieste nella domanda; - della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa; - della fotocopia del documento di riconoscimento. Le dichiarazioni rese in modo generico o incompleto non saranno valutate. La presentazione della domanda di partecipazione comporta l accettazione senza riserva, di tutte le prescrizione e precisazione del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione il candidato deve allegare: a) autocertificazione attestante il possesso dei requisiti di ammissione all avviso; b) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito; c) le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, vanno presentate in originale o in fotocopie autocertificate; d) il curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato, che non può, comunque, avere valore di autocertificazione; e) un elenco in duplice copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati; f) Copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di identità in corso di validità, ai fini della validità dell istanza di partecipazione. DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA
3 Ai sensi dell art. 15 della Legge 12/11/2011 n 183, le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione, riguardante stati, qualità personali e fatti sono sostitutite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. Le pubblicazioni devono essere prodotte in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, o in copia dichiarata conforme all originale, mediate dichiarazioni sostitutiva dell atto di notorietà, resa ai sensi degli artt. 19 e 47 del D.P.R. 445/2000, e s.m.i. e conforme all allegato schema B) corredato di valido documento di identità. Il candidato, deve produrre in luogo del titolo, una dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell art. 46 del D.P.R. 445/2000, e s.m.i., secondo l allegato schema C) relative ad esempio: titolo di studio, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione e di aggiornamento e comunque tutti gli altri stati, fatti e qualità personali previsti dallo stesso art. 46, corredato di fotocopia di un valido documento di identità. - dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., secondo l allegato schema D) da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi prestati presso strutture pubbliche e/o private, nonché attività didattiche, stage, prestazioni occasionali, etc. corredate di fotocopia di un valido documento di identità. Nelle autocertificazioni relative ai sevizi devono essere indicate l esatta denominazione dell Ente presso il quale il servizio è stato prestato, le qualifiche rivestite, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno, tempo definito, part-time), le date di inizio e finale dei relativi periodi di attività, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, etc.) e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolte in qualità di borsista, di incarico libero/professionale, etc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione. In caso di servizio prestatio nell ambito del S.S.N. deve essere precisato se ricorrono o meno le condizioni di cui all ultimo comma dell art. 46 del D.P.R. 761/79, in presenza delle quali il punteggio deve essere ridotto. In caso positivo l attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutte le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono; per poter effettuare una corretta valutazione dei titoli, in carenza o comunque in presenza di dichiarazioni non in regola, o che non permettano di avere informazioni precise sul titolo o sui servizi, non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese. Si precisa che, ai sensi dell art. 71 del D.P.R: 445/2000, l Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dal rapporto di impiego conseguito sulla base della documentazione suddetta. Non è ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la partecipazione a precedenti concorsi o comunque esistenti agli atti di questa Azienda Sanitaria. Ultimata la procedura, i candidati, trascorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria sul B.U.R.C., potranno ritirare la documentazione prodotta. Trascorsi ulteriori sei mesi, salvo eventuale
4 contenzioso in atto, l Azienda disporrà del materiale secondo le proprie necessità senza alcuna responsabilità. MODALITA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione all avviso, al quale va acclusa la documentazione, deve essere intestata al Direttore Generale e va inoltrata, esclusivamente, a mezzo del servizio pubblico postale con Raccomanda con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro Direzione Generale - U.O.C. Risorse Umane Via Comunale del Principe, 13/A Napoli. Sul plico contenente la domanda e la documentazione deve essere indicato il cognome, il nome del candidato, il domicilio e l indicazione dell Avviso in questione. Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione all avviso di mobilità scade il 15 giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al giorno successivo non festivo. La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell ufficio postale accettante. Si considerano, comunque, pervenute fuori termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio postale in tempo utile ma recapitate a questa Azienda oltre 10 giorni dal termine di scadenza. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. La eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti. Non saranno esaminate le domande inviate prima della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale. Il mancato rispetto dei termini sopra descritti determina l esclusione dalla procedura. L Amministrazione non assume, fin da ora, ogni responsabilità per il mancato recapito di domande, comunicazioni e documentazioni dipendenti da eventuali disguidi postali, da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, nonché da altri fatti non imputabili a colpa dell Amministrazione. Le domande devono essere complete della documentazione richiesta. ESCLUSIONE DEI CANDIDATI L esclusione dall avviso di mobilità, disposta con provvedimento motivato dall Azienda deve essere notificata entro 30 giorni dalla data d esecutività della relativa decisione. COMMISSIONE ESAMINATRICE E GRADUATORIA La Commissione esanìminatrice per la valutazione dei titoli ed il colloquio, sarà nominata con apposito atto, dal Direttore Generale. La commissione dispone complessivamente di 60 punti così ripartiti: a) 20 punti per i titoli b) 40 punti per il colloquio I punti per valutazione dei titotli (punti 20) sono cosi ripartiti: titoli di carriera massimo punti 10
5 titoli accademici e di studio massimo punti 3 pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 3 curriculum formativo/professionale massimo punti 4 La prova Colloquio (punti 40) : verterà sulla verifica della capacità e le esperienze professionali acquisitedal candidato. I Candidati saranno invitati a sostenere il colloquio tramite raccomandata A.R. con preavviso di almeno 15 giorni; la mancata presentazione verrà considerata rinuncia all avviso di mobilità. La Commissione procederà alla formulazione di un unica graduarìtoria di merito, comprendente tutti i candidati risultati idonei sia alla mobilità regionale che interregionale, sulla base della valutazione dei titoli sopra riportati ed alla prova Colloquio. La graduatoria sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale dell ASL Napoli 1 Centro, e la stessa sarà pubblicata sul sito Aziendale nell area Avvisi e Concorsi. CONFERIMENTO DEI POSTI I vincitori della selezione saranno invitati ad assumere servizio entro i termini stabiliti dalla normativa contrattuale vigente, e dalle norme regionali. Ai fini giuridici ed economici la mobilità decorrerà dalla data dell effettiva immissione in servizio. NORME FINALI L Azienda si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di modificare, sospendere, o revocare in tutto o in parte il presente avviso o riaprire e/o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio e in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti e/o i graduati possono sollevare eccezioni, diritti o pretese e senza l obbligo di notificare ai singoli concorrenti il relativo provvedimento. L assunzione in servizio dei vincitori potrebbe essere temporaneamente sospesa o ritardata in relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle assunzioni. Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa riferimento alla normativa vigente. Il presente bando sarà integramente pubblicato sull Albo Pretorio dell Azienda, nonché sul sito internet Aziendale all indirizzo: nell area Avvisi e Concorsi nonchè sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla U.O.S. Dotazione Organica - Concorsi e Mobilità, Via Vespucci, Napoli Tel. 081/ f/to IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Ernesto Esposito)