Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_118_KV_M_V_Gleichstellungsbeauftragte-d4471510,126.html
Timestamp: 2016-12-06 08:16:07
Document Index: 4805129

Matched Legal Cases: ['§ 118', '§ 118', '§ 118', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 121', '§ 122', '§ 123', '§ 124', '§ 125', '§ 126', '§ 127', '§ 128', '§ 129', '§ 130', '§ 131', '§ 132', '§ 133', '§ 134', '§ 135', '§ 136', '§ 137', '§ 176', '§ 118', '§ 118', '§ 107', '§ 117', '§ 118']

§ 118 KV M-V, Gleichstellungsbeauftragte | Gesetze auf anwalt24.de
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Kommunalverfassung für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Kommunalverfassung - KV M...…§ 118 KV M-V, Gleichstellungsbeauftragte§ 118a KV M-V, Behindertenbeiräte§ 119 KV M-V, Untere staatliche Verwaltungsbehörde§ 120 KV M-V, Haushaltswirtschaft§ 121 KV M-V, Sondervermögen, treuhänderisch verwaltetes Vermögen§ 122 KV M-V, Wirtschaftliche Betätigung§ 123 KV M-V, Rechts- und Fachaufsicht§ 124 KV M-V, Aufsichtsbehörden§ 125 KV M-V, Allgemeine Stellung der Ämter§ 126 KV M-V, Verwaltungseinrichtungen, Siegel§ 127 KV M-V, Amt und eigener Wirkungskreis der Gemeinden§ 128 KV M-V, Übertragener Wirkungskreis§ 129 KV M-V, Satzungsrecht§ 130 KV M-V, Einwohnerinnen und Einwohner, Bürgerinnen und Bürger§ 131 KV M-V, Organe§ 132 KV M-V, Zusammensetzung des Amtsausschusses§ 133 KV M-V, Ausscheiden aus dem Amtsausschuss§ 134 KV M-V, Aufgaben und Arbeitsweise des Amtsausschusses§ 135 KV M-V, Anzuwendende Vorschriften§ 136 KV M-V, Ausschüsse des Amtsausschusses§ 137 KV M-V, Wahl und Stellung der Amtsvorsteherin oder des Amtsvorstehers…§ 176 KV M-V, Übergangsvorschriften
§ 118 KV M-V, Gleichstellungsbeauftragte
§ 118 KV M-VKommunalverfassung für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Kommunalverfassung - KV M-V)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Kommunalverfassung für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Kommunalverfassung - KV M-V)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: KV M-VReferenz: 2020-9Abschnitt: Teil 2 – Landkreisordnung → Abschnitt 2 – Vertretung und Verwaltung (1) Die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern ist auch eine Aufgabe der Landkreise. Dafür bestellen die Landkreise hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte, die sie für diese Arbeit in Vollzeit beschäftigen. Die zur Bewältigung ihrer Arbeit erforderliche personelle Unterstützung für die Sachbearbeitung ist von den Landkreisen sicherzustellen und die personelle Vertretung für die Gleichstellungsbeauftragte ist zu regeln. Die Gleichstellungsbeauftragte ist mit den zur Erfüllung ihrer Aufgaben notwendigen räumlichen und sächlichen Mitteln auszustatten.(2) Die Bestellung erfolgt, soweit nicht durch die Hauptsatzung eine Übertragung auf den Kreisausschuss stattgefunden hat, durch den Kreistag. Die Aufhebung der Bestellung bedarf eines Beschlusses mit der Mehrheit von zwei Dritteln aller Kreistagsmitglieder.(3) Die Gleichstellungsbeauftragte ist Teil der Kreisverwaltung. Sie kann an den Sitzungen des Kreistages und der Ausschüsse teilnehmen. Ihr ist in Angelegenheiten ihres Aufgabenbereiches auf Wunsch das Wort zu erteilen.(4) Der Gleichstellungsbeauftragten soll Gelegenheit gegeben werden, in grundlegenden Angelegenheiten ihres Aufgabenbereiches so rechtzeitig Stellung zu nehmen, dass ihre Stellungnahme bei der abschließenden Entscheidung berücksichtigt werden kann. Auf Verlangen der Gleichstellungsbeauftragten hat der Landrat gemäß § 107 Absatz 1 Satz 2 zu beantragen, Angelegenheiten nach Absatz 1 auf die Tagesordnung zu setzen, soweit nicht andere wichtige Belange entgegenstehen.(5) Die Gleichstellungsbeauftragte ist bei der Ausübung ihrer Teilnahme- und Rederechte nach Absatz 3 sowie bei der Erstellung ihrer Stellungnahmen nach Absatz 4 weisungsfrei.(6) Das Nähere regelt die Hauptsatzung.
§ 117 KV M-V, Stellvertretung des Landrates, Beigeordnete§ 118a KV M-V, Behindertenbeiräte