Source: https://www.jusline.at/gesetz/wr_lao_1990/paragraf/104b
Timestamp: 2020-05-28 11:37:13
Document Index: 110623051

Matched Legal Cases: ['§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 177', '§ 67', '§ 26', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 104', '§ 104']

§ 104b Wr. LAO 1990 (Wiener Landarbeitsordnung 1990) - JUSLINE Österreich
§ 104b Wr. LAO 1990
(1) Voraussetzung für die Inanspruchnahme einer Teilzeitbeschäftigung nach den §§ 104 und 104a ist, dass die Dienstnehmerin mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt lebt oder eine Obsorge nach den §§ 177 Abs. 4 oder 179 des Allgemeinen bürgerlichen Gesetzbuchs – ABGB, JGS Nr. 946/1811, zuletzt geändert durch das Gesetz BGBl. I Nr. 83/2014, in der Fassung der Kundmachung BGBl. I Nr. 29/2015, gegeben ist und sich der Vater nicht gleichzeitig in Karenz befindet.
(2) Die Dienstnehmerin kann die Teilzeitbeschäftigung für jedes Kind nur einmal in Anspruch nehmen. Die Teilzeitbeschäftigung muss mindestens zwei Monate dauern.
(5) Die Dienstnehmerin kann sowohl eine Änderung der Teilzeitbeschäftigung (Verlängerung, Änderung des Ausmaßes oder der Lage) als auch eine vorzeitige Beendigung jeweils nur einmal verlangen. Sie hat dies dem Dienstgeber schriftlich spätestens drei Monate, dauert die Teilzeitbeschäftigung jedoch weniger als drei Monate, spätestens zwei Monate vor der beabsichtigten Änderung oder Beendigung bekannt zu geben.
(6) Der Dienstgeber kann sowohl eine Änderung der Teilzeitbeschäftigung (Änderung des Ausmaßes oder der Lage) als auch eine vorzeitige Beendigung jeweils nur einmal verlangen. Er hat dies der Dienstnehmerin schriftlich spätestens drei Monate, dauert die Teilzeitbeschäftigung jedoch weniger als drei Monate, spätestens zwei Monate vor der beabsichtigten Änderung oder Beendigung bekannt zu geben.
(7) Fallen in ein Kalenderjahr auch Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung, gebühren der Dienstnehmerin sonstige, insbesondere einmalige Bezüge im Sinne des § 67 Abs. 1 des Einkommensteuergesetzes 1988 – EStG 1988, BGBl. Nr. 400, zuletzt geändert durch das Gesetz BGBl. I Nr. 180/2004, in dem der Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung entsprechenden Ausmaß im Kalenderjahr.
(8) § 26s ist anzuwenden.
(10) Die Teilzeitbeschäftigung der Dienstnehmerin endet vorzeitig mit der Inanspruchnahme einer Karenz oder Teilzeitbeschäftigung nach diesem Gesetz für ein weiteres Kind.
0 Kommentare zu § 104b Wr. LAO 1990
Sie können den Inhalt von § 104b Wr. LAO 1990 selbst erläutern, also einen kurzen eigenen Fachkommentar verfassen. Klicken Sie einfach einen der nachfolgenden roten Links an!
0 Entscheidungen zu § 104b Wr. LAO 1990
0 Diskussionen zu § 104b Wr. LAO 1990
Sie können zu § 104b Wr. LAO 1990 eine Frage stellen oder beantworten. Klicken Sie einfach den nachfolgenden roten Link an!
§ 101 Wr. LAO 1990§ 102 Wr. LAO 1990§ 103 Wr. LAO 1990 Karenz§ 103a Wr. LAO 1990§ 103b Wr. LAO 1990 Aufgeschobene Karenz§ 103c Wr. LAO 1990 Karenz der Adoptiv- oder Pflegemutter§ 103d Wr. LAO 1990 Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteils§ 103e Wr. LAO 1990§ 104 Wr. LAO 1990§ 104a Wr. LAO 1990§ 104b Wr. LAO 1990§ 104c Wr. LAO 1990§ 104d Wr. LAO 1990§ 104e Wr. LAO 1990§ 104f Wr. LAO 1990§ 104g Wr. LAO 1990§ 104h Wr. LAO 1990 Änderung der Lage der Arbeitszeit§ 104i Wr. LAO 1990 Austritt aus Anlass der Geburt eines Kindes§ 105 Wr. LAO 1990§ 106 Wr. LAO 1990§ 107 Wr. LAO 1990 Schutz der Jugendlichen
§ 104a Wr. LAO 1990
§ 104c Wr. LAO 1990