Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_19_PersVG_Regelmaessige_Amtszeit-d146467,20.html
Timestamp: 2017-01-18 02:36:11
Document Index: 298122063

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 19', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 93', '§ 19', '§ 19', '§ 20', '§ 18', '§ 20']

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§ 19 PersVG, Regelmäßige Amtszeit Suche
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 19 PersVG, Regelmäßige Amtszeit§ 20 PersVG, Neuwahl aus besonderen Gründen§ 21 PersVG, Ausschluss und Auflösung§ 22 PersVG, Erlöschen und Ruhen der Mitgliedschaft§ 23 PersVG, Ersatzmitglieder§ 24 PersVG, Vorstand§ 25 PersVG, Einberufung und Leitung von Sitzungen§ 26 PersVG, Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 27 PersVG, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit§ 28 PersVG, Beratung und Abstimmung§ 29 PersVG, Aussetzung von Beschlüssen§ 30 PersVG, Teilnahme von Mitgliedern der Stufenvertretungen und Beauftragten d...§ 31 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 32 PersVG, Sitzungsniederschrift§ 33 PersVG, Geschäftsordnung§ 34 PersVG, Sprechstunden§ 35 PersVG, Kosten§ 36 PersVG, Beiträge§ 37 PersVG, Ehrenamt§ 38 PersVG, Freistellung§ 39 PersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 19 PersVG, Regelmäßige Amtszeit
§ 19 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt II – Personalrat → Unterabschnitt 2 – Amtszeit (1) Die regelmäßige Amtszeit des Personalrats beträgt vier Jahre Sie beginnt mit dem Tag der Konstituierung des neu gewählten Personalrats. Sie verlängert sich bis längstens zum 31. Mai des Jahres, in dem die regelmäßigen Personalratswahlen stattfinden, wenn diese vorher noch nicht abgeschlossen sind. (2) Die Personalratswahlen finden in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai statt. Dies gilt nicht für Wahlen nach § 20. In den Fällen des Satzes 2 gelten die Wahlen nur bis zum nächsten gesetzlichen Wahltermin, es sei denn, dass die Amtszeit des Personalrats zu Beginn des gesetzlichen Wahltermins noch nicht ein Jahr betragen hat; in diesem Fall ist der Personalrat erst zum übernächsten gesetzlichen Wahltermin zu wählen. § 18 PersVG, Wahlanfechtung§ 20 PersVG, Neuwahl aus besonderen Gründen