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Timestamp: 2018-05-22 23:26:20
Document Index: 345441748

Matched Legal Cases: ['artículo 31', 'artículo 74', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8']

Decreto 37/2014, de 8 de agosto, regulador del sistema de compensación económica destinado a los ayuntamientos y entidades locales menores de las Illes Balears que abonen a sus miembros electos retribuciones por el ejercicio de sus cargos en régimen de dedicación exclusiva o parcial al servicio de la gestión pública local - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 37/2014, DE 8 DE AGOSTO, REGULADOR DEL SISTEMA DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA DESTINADO A LOS AYUNTAMIENTOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LAS ILLES BALEARS QUE ABONEN A SUS MIEMBROS ELECTOS RETRIBUCIONES POR EL EJERCICIO DE SUS CARGOS EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN EXCLUSIVA O PARCIAL AL SERVICIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA LOCAL (BOIB 107 DE 9)
El artículo 31.13 del Estatuto de Autonomía, modificado por la Ley Orgánica 1/2007 ( RCL 2007, 417 , 658 y 1410) , dispone que en el marco de la legislación básica del Estado, corresponde a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears el desarrollo legislativo y la ejecución de la materia de «régimen local».
El día 1 de junio de 2007 entró en vigor el Decreto 63/2007, de 25 de mayo ( LIB 2007, 205 ) , regulador del sistema de compensación económica destinado a los ayuntamientos y entidades locales menores de las Illes Balears que abonen a sus miembros electos retribuciones por el ejercicio de sus cargos en régimen de dedicación exclusiva al servicio de la gestión pública local. Este Decreto desarrolló las previsiones del artículo 74.1 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Illes Balears, y estableció que los ayuntamientos que cumplieran determinados requisitos de población y de presupuesto podían acceder a las ayudas finalistas del Gobierno de las Illes Balears para retribuir a los alcaldes o alcaldesas u otro miembro electo que los sustituyera por el ejercicio del cargo en régimen de dedicación exclusiva al servicio de la gestión pública local.
El Decreto 63/2007, de 25 de mayo, fue modificado por el Decreto 105/2010, de 10 de septiembre ( LIB 2010, 242 ) , por el que se modificaron, entre otras disposiciones, los límites de población y de presupuesto que debían cumplir las entidades locales que quieran solicitar las ayudas previstas.
En el momento actual, la entrada en vigor de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, que modifica la Ley 7/1985, de 2 de abril ( RCL 1985, 799 y 1372) , Reguladora de las Bases del Régimen Local, y su incidencia en el régimen retributivo de los miembros de las corporaciones locales, aconseja revisar el Decreto 63/2007, a fin de que su adaptación a la nueva normativa no suponga un menoscabo en los recursos de las corporaciones locales que cumplen los requisitos para poder solicitar las compensaciones económicas previstas por el decreto. En este sentido, se considera conveniente aprobar un decreto nuevo que contemple también la compensación económica por la dedicación parcial de un miembro electo con todas las especificaciones necesarias con respecto a su régimen jurídico. Este decreto deroga la regulación vigente contenida en el Decreto 63/2007, con la finalidad de adaptar la normativa autonómica al nuevo marco estatal sobre la materia.
Por otra parte, en este decreto se consideran los límites en cuanto a dedicación y retribuciones fijados en la disposición adicional nonagésima de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, en la modificación del Real Decreto Ley 1/2014, de 24 de enero, de reforma en materia de infraestructuras y transporte, y otras medidas económicas.
El Decreto 6/2013, de 2 de mayo ( LIB 2013, 96 ) , del presidente de las Illes Balears, por el que se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, modificado por el Decreto 1/2014, de 31 de enero, atribuye a la Consejería de Administraciones Públicas, a través de la Dirección General de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios, el ejercicio de las competencias en el ámbito de las relaciones con las instituciones de gobierno de las islas y los municipios y las relaciones de cooperación y colaboración con los entes territoriales.
Por todo lo expuesto, a propuesta de la consejera de Administraciones Públicas, de acuerdo con el Consejo Consultivo, y habiéndolo considerado el Consejo de Gobierno en la sesión de 8 de agosto de 2014, decreto:
Artículo 2. Requisitos de la entidad local solicitante
b) Que la totalidad de recursos ordinarios del presupuesto general del ayuntamiento o entidad local menor no supere la cifra de 3.500.000 €, conforme a los datos del presupuesto del año anterior, definitivamente aprobado por la entidad local.
2. Al objeto de acreditar el cumplimiento del requisito de población máxima se considerarán, durante cada período anual, las cifras oficiales de población del Instituto Nacional de Estadística u organismo competente equivalente, con efectos de día 1 de enero del año anterior a la solicitud.
Artículo 3. Acuerdo previo de las retribuciones
Si, una vez transcurrido este plazo, la entidad local adopta un acuerdo por el que se modifica el régimen de dedicación del miembro electo, presentará, en su caso, la solicitud de compensación económica por la en el plazo de quince días hábiles, nueva dedicación que se contarán desde el día siguiente al de la adopción del acuerdo.
a) Los importes brutos mensuales abonados efectivamente por la entidad local, especificando el miembro electo a quien corresponden y el período al que se refieren.
Artículo 5. Periodicidad
Artículo 6. Cuantía de la compensación económica
1. El importe máximo compensable de las retribuciones periódicas brutas del miembro electo en régimen de dedicación exclusiva es de 37.526,02 € anuales, más el coste de la seguridad social a cargo de la entidad local correspondiente a las retribuciones compensadas por el Gobierno de las Illes Balears.
- Dedicación parcial al 75 % 30.000 euros
- Dedicación parcial al 50 % 22.000 euros
- Dedicación parcial al 25 % 15.000 euros
Artículo 7. Abono de la compensación
2. Si durante el período anual correspondiente a la compensación obtenida, la entidad local adopta un acuerdo por el que se modifica la designación del miembro electo que tiene que percibir las retribuciones a cargo de este sistema compensatorio, o su régimen de dedicación, se tendrá que desglosar debidamente esta circunstancia en el certificado final justificativo de las cantidades efectivamente sufragadas a cargo de la compensación otorgada.
Artículo 8. Incumplimientos
Disposición Adicional única. Actualización de las cuantías máximas compensables
Disposición Transitoria primera. Régimen transitorio para el año 2014
Disposición Transitoria segunda. Excepciones a las limitaciones retributivas y de número de cargos públicos locales con dedicación exclusiva
De acuerdo con lo que dispone la disposición transitoria décima de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, las limitaciones del régimen retributivo de los miembros de las corporaciones locales y las referidas al número de cargos públicos de las entidades locales con dedicación exclusiva, que se establecen en los artículos 75 bis y 75 ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril ( RCL 1985, 799 y 1372) , Reguladora de las Bases del Régimen Local, no se aplicarán hasta el 30 de junio de 2015 a las entidades locales que cumplan los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y, además, que el período medio de pago a proveedores no supere en más de treinta días el plazo máximo previsto por la normativa de morosidad.
Quedan derogadas todas las disposiciones de rango igual o inferior opuestas a lo establecido por este decreto o que lo contradigan y, expresamente, el Decreto 63/2007, de 25 de mayo ( LIB 2007, 205 ) , regulador del sistema de compensación económica destinado a los ayuntamientos y entidades locales menores de las Illes Balears que abonen a sus miembros electos retribuciones por el ejercicio de los cargos en régimen de dedicación exclusiva al servicio de la gestión pública local.