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Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 6', 'artículo 2', 'artículo 6', 'artículo 11', 'artículo 5']

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se prorroga el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001. (Vigente hasta el 31 de Mayo de 2002).
Vigencia desde 01 de Enero de 2002. Esta revisión vigente desde 31 de Diciembre de 2002 hasta 31 de Mayo de 2002
ANEXO . Sectores de actuación preferente
Res. 20 junio 2002 rectificada por Res. 1 octubre 2002 («B.O.E.» 15 octubre). Res. 20 junio 2002 rectificada por Res. 1 octubre 2002 («B.O.E.» 15 octubre).
Rúbrica de la Resolución redactada por el apartado primero de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Por Resolución del Secretario de Estado de la Seguridad Social, de fecha 26 de abril de 2001 («Boletín Oficial del Estado» números 117 y 138, de 18 de mayo y 9 de junio), se aprobó el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 y se instauró este instrumento como el medio a través del cual se dirigen y planifican las actividades prevencionistas que desarrollan las Mutuas comprendidas en la acción protectora de la Seguridad Social, en uso de las facultades atribuidas a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social en los epígrafes d) y e) del apartado 1 del artículo 2 del Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, de estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en relación con lo dispuesto en el artículo 6.1 de la Orden ministerial de 22 de abril de 1997, por la que se regula el funcionamiento de las Mutuas en el desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales.
El apartado primero de la citada Resolución disponía que el período de vigencia del Plan General que por la misma se aprobaba se extendería al año 2001, con efectos iniciales en el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», y añadía que, no obstante, las medidas establecidas en el mismo podrían extenderse al año 2002, en función del grado de cumplimiento de los objetivos que alcanzaran sus entes gestores.
De esta forma, la Resolución de 26 de abril de 2001 preveía la prórroga del Plan General al año 2002, ya que el número de empresas a las que se extendía, considerando únicamente las comprendidas en los distintos Programas de Actividades Preferentes, era de un volumen muy importante, ya que alcanzaba en primer lugar a la totalidad de las empresas del Estado español asociadas a las Mutuas de hasta 50 trabajadores que estuvieran en las situaciones de necesidad definidas, en segundo lugar a aquellas otras que tuvieran entre 50 y 250 trabajadores y hubieran obtenido un índice de accidentalidad superior en un 30 por 100 a la media alcanzada en la rama de la actividad a la que pertenecían, y, por último, al resto de las empresas de entre 1 y 249 trabajadores, a las cuales, una vez atendidas todas las empresas anteriores, se les debería distribuir una publicación básica que incorporara un manual de gestión. Todo ello suponía que el Plan General incluía en sus Programas de Actividades Preferentes al 88 por 100 de las empresas del Estado español y al 99 por 100 de aquellas que se encuentran asociadas a las Mutuas para la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, lo que resultaba un proyecto muy ambicioso.
Finalmente, el presente Plan General incorpora el desarrollo de las condiciones aplicables a la dispensación de reconocimientos médicos generales de la acción protectora de la Seguridad Social, dando cumplimiento a las previsiones establecidas en la disposición transitoria quinta de la Orden TAS/192/2002, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el año 2002 («Boletín Oficial del Estado» números 29, 46 y 68, de 2 de febrero, 22 de febrero y 20 de marzo de 2002). En este sentido, reproduce los términos que fueron anticipados a las Mutuas por esta Secretaría de Estado mediante Resolución de 21 de marzo de 2002.
En consecuencia, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, durante el año 2002, continuarán desarrollando los Programas de Actividades Preferentes iniciados en el año 2001, que se denominan Programa de Visitas, Programa de Capacitación de Empresarios, Programa Específico para Empresas de Especial Accidentalidad y Programa Básico, cuyos contenidos y finalidades respectivos se establecieron en la Resolución de 26 de abril de 2001, con las adaptaciones incorporadas en la presente a las que anteriormente se ha hecho referencia, así como en concurrencia con los anteriores, seguirán desarrollando las actividades ordinarias a favor de cualquiera de las empresas asociadas, si bien limitadas a un volumen que no supere el coste que representa el 7 por 100 del total de las respectivas dotaciones iniciales asignadas a los capítulos I y II del Programa presupuestario 3436 «Seguridad e Higiene en el Trabajo», con la finalidad de que no resulten pospuestos los sectores y servicios de atención preferente y el interés público que justifica su prelación.
En virtud de lo expuesto, esta Secretaría de Estado de la Seguridad Social, de acuerdo con las atribuciones conferidas por el artículo 2.1 d) y e) del Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en relación con lo dispuesto en los artículos 68, apartados 2 b) y 6, y 71 de la Ley General de la Seguridad Social, y en el artículo 6.1 de la Orden ministerial de 22 de abril de 1997, por la que se regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales («Boletín Oficial del Estado» número 98, de 24 de abril), dispone:
Primero.- Se prorroga hasta el 31 de mayo de 2003 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001, aprobado por Resolución de esta Secretaría de Estado de la Seguridad Social de 26 de abril de 2001 («Boletín Oficial del Estado» números 117 y 138, de 16 de mayo y 9 de junio), en los términos que se establecen en la presente Resolución. Párrafo 1.º del apartado primero redactado por el apartado segundo de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Segundo.- La finalidad principal del Plan General para el año 2002 es dispensar una asistencia prioritaria a las empresas de menos de 50 trabajadores para facilitar a las mismas la incorporación o mejora de la actividad prevencionista en su organización, así como, en segundo lugar, atender a los mismos fines a las empresas que tengan entre 50 y 249 trabajadores y cumplan los requisitos establecidos en este Plan.
Tercero.- Son Programas de Actividades de carácter preferente los siguientes:
1. Programa de Visitas a las empresas con menos de 50 trabajadores a su servicio. Se compone de las siguientes actividades:
Impartición del Programa Básico de Prevención, excepto en el supuesto de que sean susceptibles de inclusión en el Programa Específico para Empresas de Especial Siniestralidad.
a) Será objetivo inicial de este Programa atender en este sector de empresas a aquellas que pertenezcan a ramas de actividad cuyo índice de incidencia, según la clasificación de ramas de actividad económica que publica la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales de este Ministerio, superó en el año 2000 el 60 por cada 1.000 trabajadores, dando prioridad de entre las mismas a aquellas que no fueron objeto de la actividad en los años 1997 al 2000. Los sectores de actuación preferente se relacionan en documento anexo.
b) Constituirán mejora de objetivos del Programa, con la calificación de preferencia de segundo grado, el desarrollo de las mismas actividades a favor del resto de las empresas de menos de 50 trabajadores.
2. Programa de Capacitación de los Empresarios que tengan menos de seis trabajadores al servicio de la empresa, al objeto de que puedan asumir personalmente la actividad de prevención en los supuestos que establece el artículo 11 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. El Programa se compone de las siguientes actividades:
a) Será objetivo inicial del Programa desarrollar las actividades del mismo a favor de las empresas del sector que pertenezcan a ramas de actividad cuyo índice de incidencia, según la clasificación que publica la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales de este Ministerio, superó en el año 2000 el 60 por cada 1.000 trabajadores, dándose prioridad de entre las mismas a aquellas que no fueron objeto de capacitación entre los años 1997 al 2000. Los sectores de actuación preferente se relacionan en el documento anexo.
b) Constituirá mejora de objetivos del Programa, con la calificación de preferencia de segundo grado, el desarrollo de las mismas actividades a favor del resto de empresas de menos de seis trabajadores.
3. Programa Específico para Empresas de Especial Accidentalidad: Se desarrollará en las empresas de menos de 250 trabajadores, cuyos índices de incidencia individuales superaron en el año 2000 en un 30 por 100 la media obtenida en la rama de la actividad a la que pertenezcan. Comprenderá las siguientes actividades:
Incorporarán mediante anexo una ficha de autoevaluación sobre el estado actual de la prevención en la empresa, que se ajustará al contenido que facilite la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social. La misma se cumplimentará y remitirá por la empresa a la Mutua respectiva.
Establecimiento de «equipos especializados» en las Mutuas, que tendrán como misión contestar a las dudas y facilitar la información que soliciten las empresas destinatarias del Programa.
a) Será objetivo inicial del Programa el segmento de empresas de menos de 50 trabajadores a su servicio, que hayan alcanzado individualmente el índice de incidencia señalado.
b) Constituirá mejora de objetivos del Programa, con la calificación de preferencia de segundo grado, el desarrollo de las mismas actividades a favor del segmento de empresas que tengan entre 50 y 249 trabajadores a su servicio, cuyos índices de incidencia individuales alcanzaron en el mismo período anterior la cifra mencionada.
4. Programa Básico de Prevención: Se desarrollará a favor de las empresas de menos de 250 trabajadores a su servicio. Consiste en la edición y distribución de una publicación básica en la materia, cuyo contenido mínimo será el siguiente:
a) Será objetivo inicial del Programa, con la calificación de preferencia de tercer grado a efectos de lo dispuesto en el apartado séptimo, la edición y distribución de la publicación a favor de las empresas de menos de 50 trabajadores, exceptuándose de entre las mismas a aquellas que sean objeto de cualquiera de los programas precedentes.
b) Constituirá mejora de objetivos del Programa, con la calificación de preferencia de cuarto grado, la extensión de la actividad a favor de las empresas pospuestas y de las que cuenten entre 50 y 249 trabajadores, exceptuándose de entre las mismas a aquellas que sean objeto del Programa Específico para Empresas de Especial Siniestralidad.
5. Para la ejecución de los Programas anteriores, las Mutuas elaborarán respecto de cada empresa asociada objeto de los mismos una ficha, cuyo contenido se facilitará por la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social. La misma reflejará los datos identificativos de la empresa, actividad económica, rama y sector de pertenencia, número de trabajadores a su servicio a la fecha de la cumplimentación del documento y número promediado de los existentes durante el año 2001, siniestralidad existente durante los indicados años e índices de incidencia alcanzados, aplicando a estos efectos la fórmula de cálculo que establece la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales de este Ministerio en sus informes.
Cuarto.- Considerando que el Plan General para el año 2002 fue iniciado en el año 2001, las empresas que fueran beneficiarias en este último año de alguno de los Programas de Actividades no podrán recibir en el presente año el Programa que tenga la misma denominación, con independencia de la identidad de la Mutua que dispensara el primero.
Quinto.- Serán actividades ordinarias las actividades de alcance general no dirigidas expresamente a empresas concretas, a las que se refiere el párrafo primero del artículo 5 de la Orden ministerial de 22 de abril de 1997, tales como estudios, encuestas y estadísticas sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de la acción protectora de la Seguridad Social.
No obstante lo anterior, las Mutuas podrán desarrollar simultáneamente las actividades a que se refiere el párrafo segundo de este apartado a favor de los empresarios excluidos de los Programas preferentes, siempre que el coste de las mismas no supere el 7 por 100 del total de las respectivas dotaciones iniciales asignadas a los capítulos I y II del Programa presupuestario 3436 «Seguridad e Higiene en el Trabajo».
Sexto.- Las Mutuas destinarán al desarrollo de los programas y actividades de este Plan General la totalidad de las dotaciones del programa 3436 «Higiene y Seguridad en el Trabajo» de sus respectivos Presupuestos de Gastos y Dotaciones, que integran los presupuestos de la Seguridad Social, con excepción de los créditos asignados a los capítulos III y VI.
Séptimo.- En el supuesto de que se produzcan remanentes en la aplicación de los recursos económicos, como consecuencia de la ejecución íntegra de alguno de los Programas descritos en el apartado tercero y el consiguiente cumplimiento de los objetivos asignados, los mismos se distribuirán entre los programas y actividades pendientes de ejecución, de acuerdo con el siguiente orden de preferencias:
1.º En defecto de objetivos dotados de preferencia de primer grado, el remanente se distribuirá entre los objetivos con preferencia de segundo grado, para su aplicación a los mismos.
2.º En defecto de los objetivos anteriores, el remanente que pudiera existir se atribuirá a la ejecución de los objetivos preferentes de tercer y cuarto grado, sucesivamente.
3.º En el supuesto de que no existieran Programas preferentes pendientes de ejecutar, el remanente existente se asignará al desarrollo y ejecución de las actividades ordinarias, con excepción de aquellas respecto de las que se autoriza su ejercicio concurrente con otras de superior grado, en los términos señalados en el apartado quinto.
1. De acuerdo con lo establecido en la disposición transitoria quinta de la Orden ministerial TAS/192/2002, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 23/2001, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002 («Boletín Oficial del Estado» número 29, de 2 de febrero de 2002), las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrán dispensar exclusivamente durante el año 2002 reconocimientos médicos de carácter general a los trabajadores dependientes de las respectivas empresas asociadas que tuvieran establecido en el Convenio Colectivo de aplicación a la empresa en el año 2001 la dispensación de este beneficio, siempre que el Convenio mencionado se mantenga vigente durante el año 2002 y hubieran percibido la prestación en el año 2001.
De acuerdo con lo dispuesto en el párrafo quinto de la Orden de 31 de enero de 2002 y en el párrafo precedente, por razón de la naturaleza de estos reconocimientos, al cálculo de los costes que se efectúe para determinar el importe de la compensación económica a entregar a la Seguridad Social por la utilización de los medios destinados al desarrollo de las funciones y actividades de la colaboración, al desarrollo simultáneo de actividades de vigilancia de la salud del Servicio de Prevención Ajeno de las Mutuas, no les será de aplicación el factor de corrección del 0,5 previsto en la tabla I de la Resolución de esta Secretaría de Estado de 22 de diciembre de 1998 previsto para los fines establecidos en la misma («Boletín Oficial del Estado» número 8, de 9 de enero de 1999), sin perjuicio de que los medios compartidos están sujetos a los niveles de dedicación que establece la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social en orden al desarrollo eficaz y en condiciones de calidad de las funciones y actividades comprendidas en la colaboración en la gestión de la Seguridad Social.
Noveno.- Con el objeto de alcanzar el necesario grado de homogeneidad en el contenido y la calidad técnica de las publicaciones establecidas en el apartado tercero y reducir sus costes, de manera que su distribución pueda alcanzar el mayor número de empresas previstas, se podrá encomendar a la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) la coordinación de los trabajos materiales y la ejecución de las tareas necesarias para la puesta a disposición de cada Mutua que lo solicite de los ejemplares que le correspondan para su distribución por las mismas a las respectivas empresas asociadas.
Una vez finalizada la edición de las publicaciones señaladas en el apartado cuarto y entregados a las Mutuas los ejemplares destinados a cada una, y, en todo caso, con anterioridad al día 31 de mayo de 2003, AMAT procederá a realizar las operaciones liquidatorias de las obligaciones y gastos contraídos. Asimismo, durante el mes siguiente al de la liquidación, AMAT rendirá cuentas detalladas de las operaciones desarrolladas en ejecución de las tareas encomendadas en este apartado y las presentará al citado Centro Directivo para su aprobación. Párrafo 3.º del apartado noveno redactado por el apartado tercero de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Décimo.- Corresponderá al patrimonio de la Seguridad Social el conjunto de derechos materiales e inmateriales que se deriven de la realización de la actividad señalada en el apartado anterior, incluidos los que deriven de la propiedad intelectual y los posibles derechos de autor, sin perjuicio de las facultades de las Mutuas nacidas de la adscripción a las mismas de los bienes para su distribución en los términos establecidos.
Undécimo.- Se desarrollarán campañas de publicidad e información de carácter general con la finalidad de divulgar las medidas establecidas en el presente Plan General y sus objetivos, promover la colaboración de los sectores afectados y mejorar los conocimientos de los órganos de las empresas con funciones especializadas en materia de prevención.
Duodécimo.- Cada Mutua elaborará el Plan de Actividades Preventivas del año 2002 utilizando las estructuras y formatos empleados para reelaboración del Plan de Actividades correspondientes al año 2001, y consignarán las estimaciones y previsiones de los Programas y actividades a desarrollar durante la vigencia del Plan, así como los recursos económicos previstos para su cobertura y el resto de la información que se estableció para la reelaboración de los Planes individuales del año precedente. Asimismo en estos Planes se incorporará información sobre los Programas y actividades desarrolladas durante el año 2002 hasta la fecha de presentación del presente Plan, la cual se ajustará a las instrucciones impartidas en el año 2001, con las adaptaciones que considere la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social. Párrafo 1.º del apartado duodécimo redactado por el apartado cuarto de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Los Planes de Actividades Preventivas serán remitidos a la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social en la forma y plazos que indique la misma. Párrafo 3.º del apartado duodécimo redactado por el apartado quinto de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Decimotercero.- Las Mutuas no podrán incluir en modo alguno o a ningún efecto entre las actividades del Servicio de Prevención Ajeno que tengan constituido, cualquiera de las actividades previstas en este Plan General o facilitar información que induzca a considerar las mismas como parte integrante de las que son objeto del mencionado Servicio de Prevención Ajeno. Tampoco podrán incluir las actividades objeto de este Plan y, en general, las comprendidas en la acción protectora de la Seguridad Social en las ofertas económicas que presenten para el concierto de servicios correspondientes al Servicio de Prevención Ajeno o en las facturaciones derivadas de los servicios de los mismos.
Decimocuarto.- El Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Social de la Marina podrán incorporar a este Plan General a las empresas respecto de las que gestionen las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, al objeto de que perciban las actividades establecidas en el mismo. A tal efecto suscribirán con las Mutuas los correspondientes Convenios de Colaboración, en los que se establecerán los términos y condiciones de la misma.
Decimoquinto.- La presente prórroga del Plan General del año 2001 tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2003.
Apartado decimoquinto redactado por el apartado sexto de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Decimosexto.- La presente Resolución surtirá efectos retrotraídos al día 1 de enero de 2002 y se extenderán hasta el 31 de mayo de 2003, con excepción de lo establecido en el apartado octavo cuyos efectos se extenderán hasta el día 31 de diciembre de 2002.
Apartado decimosexto redactado por el apartado séptimo de la Res. de 18 de noviembre de 2002, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica la de 20 de junio de 2002, por la que prorroga para el año 2002 el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001 («B.O.E.» 11 diciembre).Vigencia: 31 diciembre 2002
Sectores de actuación preferente
Ramas de actividad ámbito nacional con índice de incidencia superior a 6.000 en el año 2000 Índice de incidencia por 100.000 trabajadores
1. Pesca y Acuicultura 9.413,8 9.382,7 8.492,4
2. Extracción y Aglomerado de Carbón 50.068,7 59.098,7 57.833,1
3. Extracción de Petróleo, Gas, Uranio y Torio 7.766,9 7.862,4 16.313,6
4. Extracción de Minerales no Energéticos 13.715,0 15.335,9 16.215,8
5. Industria de Alimentos, Bebidas y Tabaco 10.592,1 11.300,0 11.443,0
6. Industria de la Madera y el Corcho. Cestería 16.338,2 17.347,9 17.308,9
7. Industria del Papel. Artes Gráficas. Edición 6.358,1 6.767,0 7.183,2
8. Industria Química 5.741,2 6.253,2 6.418,4
9. Fabricación de Productos de Caucho y Materias Plásticas 11.382,0 11.936,2 11.965,4
10. Fabricación de Productos Minerales no Metálicos 13.031,0 14.962,5 14.608,8
11. Metalurgia 14.820,8 17.069,3 16.953,2
12. Fabricación de Productos Metálicos excepto Maquinaria 21.015,6 21.821,0 21.308,5
13. Construcción de Maquinaria y Equipo Mecánico 11.382,6 12.470,6 12.454,7
14. Fabricación de Maquinaria y Material Eléctrico 5.476,2 6.990,8 6.934,0
15. Fabricación Automóviles y Remolques 7.139,9 7.595,6 7.594,4
16. Fabricación de otro Material de Transporte 16.239,6 16.838,0 15.322,2
17. Fabricación de Muebles. Otras Indus. Manufactureras. Reciclaje 10.276,0 11.182,0 11.120,6
18. Construcción 17.489,3 18.794,5 18.769,8
19. Venta y Reparación Vehículos. Venta de Combustible 8.318,7 8.532,1 8.530,3
20. Comercio al por Menor. Reparaciones Domésticas 5.027,9 5.768,3 6.098,7
21. Hostelería 6.727,2 7.437,4 7.829,9
22. Transporte Terrestre y por Tuberías 9.913,3 10.216,4 10.761,2
23. Transporte Marítimo y Fluvial 6.195,2 8.372,6 7.802,6
24. Transporte Aéreo y Espacial 7.520,1 7.912,8 8.908,7
25. Actividades de Saneamiento Público 11.149,2 11.855,3 13.357,9