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Timestamp: 2016-05-01 19:24:38
Document Index: 225877291

Matched Legal Cases: ['Art. 3', 'Art. 9', 'Art. 20', '§ 73', '§ 50', '§ 75', '§ 77', '§ 87', '§ 133', '§ 139', '§ 157', '§ 305', '§ 305', '§ 307', '§ 308', '§ 310', '§ 626', '§ 1', '§ 3', '§ 4', '§ 253', '§ 293', '§ 314', '§ 551', '§ 557', '§ 559', '§ 563', '§ 1', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 13', '§ 14', '§ 17', '§ 18', '§ 20', '§ 2', '§ 3', '§ 1', '§ 77']

BAG - 15.04.2008, 9 AZR 160/07 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Bundesarbeitsgericht > Urteil vom 15.04.2008, Aktenzeichen: 9 AZR 160/07 BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 160/07Urteil vom 15.04.2008
Rechtsgebiete:GG, ArbGG, BetrVG, BGB, TVG, ZPO, FTV ATZ, GBVVorschriften:§ GG Art. 3, § GG Art. 9, § GG Art. 20, § 73 ArbGG, § 50 BetrVG, § 75 BetrVG, § 77 BetrVG, § 87 BetrVG, § 133 BGB, § 139 BGB, § 157 BGB, § 305 BGB, § 305c BGB, § 307 BGB, § 308 BGB, § 310 BGB, § 626 BGB, § 1 TVG, § 3 TVG, § 4 TVG, § 253 ZPO, § 293 ZPO, § 314 ZPO, § 551 ZPO, § 557 ZPO, § 559 ZPO, § 563 ZPO, § 1 FTV ATZ, § 7 FTV ATZ, § 8 FTV ATZ, § 9 FTV ATZ, § 13 FTV ATZ, § 14 FTV ATZ, § 17 FTV ATZ, § 18 FTV ATZ, § 20 FTV ATZ, § GBV vom 19. Januar 2005 Nr. 5, § GBV vom 19. Januar 2005 Nr. 9Stichworte:Altersteilzeit - Konkurrenz von Firmen- und Verbandstarifvertrag -Bezugnahme auf Tarifvertrag - Allgemeine Geschäftsbedingungen -betriebsverfassungsrechtlicher GleichbehandlungsgrundsatzVerfahrensgang:ArbG Kempten, 1 Ca 1889/05 vom 28.03.2006
LAG München, 6 Sa 582/06 vom 11.09.2006VolltextUm den Volltext vom BAG – Urteil vom 15.04.2008, Aktenzeichen: 9 AZR 160/07 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen
Weitere Entscheidungen vom BAGBAG – Urteil, 9 AZR 111/07 vom 15.04.2008Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 2 Abs. 1 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) nur "auf der Grundlage des Altersteilzeitgesetzes" verpflichtet, Altersteilzeitarbeitsverhältnisse zu begründen. Nach § 3 Abs. 1 Nr. 3 1. Alt. AltTZG muss für Erstattungsleistungen der Bundesagentur für Arbeit die freie Entscheidung des Arbeitgebers sichergestellt sein, ob er mit über 5 % der Arbeitnehmer seines Betriebs Altersteilzeitarbeitsverträge schließt. Trifft der Arbeitgeber freiwillig mit über 5 % seiner Belegschaft Altersteilzeitvereinbarungen, ist er an den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gebunden.BAG – Urteil, 1 AZR 86/07 vom 15.04.2008Bestimmungen in gemischten, von Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat gemeinsam unterzeichneten Vereinbarungen sind unwirksam, wenn sich nicht aus diesen selbst ohne Weiteres und zweifelsfrei ergibt, wer Urheber der einzelnen Regelungskomplexe ist und um welche Rechtsquellen es sich folglich handelt. Dies folgt aus dem Gebot der Rechtsquellenklarheit, das den Schriftformerfordernissen des § 1 Abs. 2 TVG, § 77 Abs. 2 Satz 1 und 2 BetrVG zugrunde liegt.BAG – Urteil, 1 AZR 65/07 vom 15.04.2008Einzelvertraglich vereinbarte Vergütungsleistungen sind unter Beachtung der im Betrieb oder der Dienststelle geltenden Entlohnungsgrundsätze zu gewähren. Dies kann dazu führen, dass vom Arbeitgeber Leistungen erbracht werden müssen, die als solche vertraglich nicht gesondert ausgewiesen sind.
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