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Timestamp: 2019-09-22 19:19:30
Document Index: 131091236

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 102', '§ 10', '§ 7', '§ 111', '§ 33', '§ 47', '§ 92', '§ 47', '§ 5']

BGBl. I 2001 S. 2518 - Bekanntmachung der Neufassung des Betriebsverfassungsgesetzes - dejure.org
BGBl. I 2001 S. 2518
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BGBl. I 2001 S. 2518 (https://dejure.org/2001,37674)
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Bundesgesetzblatt Jahrgang 2001 Teil I Nr. 50, ausgegeben am 29.09.2001, Seite 2518
Bekanntmachung der Neufassung des Betriebsverfassungsgesetzes
§ 8 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG, BGBl. 2001 I S. 2518) sieht vor:.
Junk - Richtlinie 98/59/EG - Massenentlassungen - Verfahren zur Konsultation der …
7 Daneben hat ein Arbeitgeber, der Massenentlassungen vornehmen will, gemäß § 102 des Betriebsverfassungsgesetzes in der Fassung vom 25. September 2001 (BGBl. 2001 I, S. 2518), geändert durch das Gesetz vom 10. Dezember 2001 (BGBl. 2001 I, S. 3443) (im Folgenden: BetrVG), das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zu beachten.
Wie die Delegierten bestimmt werden, regelt § 10 MitbestG in Verbindung mit §§ 7, 8 des deutschen Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. September 2001 (BGBl. I S. 2518).
Die §§ 111 bis 113 des Betriebsverfassungsgesetzes in der Fassung vom 25. September 2001 (BGBl. I S. 2518) schreiben Maßnahmen vor, die zur Milderung der für Arbeitnehmer aus der Umstrukturierung eines Unternehmens entstehenden Nachteile zu ergreifen sind.
4 BGBl. 2001 I S. 2518.
Es kann auf Grund der Vielzahl von Verstößen gegen Wahlvorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes idF der Bekanntmachung vom 25. September 2001 (BGBl. I S. 2518) und der Ersten Verordnung zur Durchführung des Betriebsverfassungsgesetzes (Wahlordnung - WO) vom 11. Dezember 2001 (BGBl. I S. 3494) nicht angenommen werden, bei der Wahl sei gegen allgemeine Grundsätze jeder ordnungsgemäßen Wahl in so hohem Maße verstoßen worden, dass auch der Anschein einer dem Gesetz entsprechenden Wahl nicht mehr vorliegt.
c) Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts beansprucht auch Berücksichtigung, soweit sie zu der seit 1. Januar 1989 geltenden Neufassung der Vorschrift, jetzt in der Fassung der Bekanntmachung des Betriebsverfassungsgesetzes vom 25. September 2001, BGBl I S. 2518, ergangen ist.
LAG Hessen, 10.07.2003 - 9 TaBV 114/02
Gesamtbetriebsrat; Entsendung; Verhältniswahl; Mehrheitsbeschluss
Dass der Betriebsrat durch Mehrheitsbeschluss gemäß § 33 Abs. 1 Satz 1 BetrVG entschieden hat, steht mit der Vorschrift des § 47 Abs. 2 BetrVG in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. Sept. 2001 (BGBl I S. 2518) in Einklang.
Die Rechtsbeschwerde wird nach §§ 92 Abs. 1 S. 2, 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG zugelassen, da die Rechtssache hinsichtlich der Auslegung des § 47 Abs. 2 Satz 1 BetrVG in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. Sept. 2001 (BGBl I S. 2518) grundsätzliche Bedeutung hat.
3 - Fassung der Bekanntmachung vom 25. September 2001 (BGBl. 2001 I S. 2518).
BVerwG, 30.06.2016 - 5 C 1.15
Öffentlich-rechtlicher Erstattungsanspruch; Rückzahlung der Ausgleichsabgabe; …
Für diese Auslegung streitet überdies vor allem der Vergleich mit der bis auf den Anknüpfungspunkt ("Arbeitnehmer" statt "Arbeitsplätze") wortidentischen Regelung des § 5 Abs. 2 Nr. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. September 2001 (BGBl. I S. 2518), für den hier maßgeblichen Zeitraum zuletzt geändert durch Gesetz vom 29. Juli 2009 (BGBl. I S. 2424) - BetrVG -.
LAG Baden-Württemberg, 26.03.2004 - 5 TaBV 6/03
LAG Hessen, 10.07.2003 - 9 TaBV 162/02
Gesamtbetriebsausschuss; Verhältniswahl
LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
Weiterbeschäftigung eines Jugend- und Auszubildendenvertreters; negativer …