Source: http://elconta.com/2009/08/07/cuanto-cuestan-las-multas-en-el-imss/
Timestamp: 2015-03-06 17:31:24
Document Index: 245810184

Matched Legal Cases: ['Artículo 304', 'artículo 287', 'artículo 83', 'artículo 16', 'artículo 304', 'Artículo 304']

Multas IMSS cuanto cuestan | El Conta punto com
Por El Conta • agosto 7, 2009 IMSS Lo peor que nos puede pasar en nuestra labor contable es sin duda la llegadas de LAS MULTAS Pero peor es no saber desde antes a cuanto pudiese ascender una multa por una omisión nuestra (si es el caso)
Así que mejor te dejo esta tabla donde puedes darte mas o menos una idea de cuanto dinero estamos hablando…..
Reducción de multas por actos u omisiones cuya consecuencia sea el incumplimiento de pago de créditos fiscales
(Artículo 304, reforma)
Cuando los patrones y demás sujetos obligados realicen actos u omisiones, que impliquen el incumplimiento del pago de los conceptos fiscales que establece el artículo 287, serán sancionados con multa del 40 al 100% del concepto omitido.
Conductas por las que pueden ser multados los patrones
(Artículos 304 A y 304 B, adición)
Son infracciones a esta Ley y sus reglamentos, los actos u omisiones del patrón o sujeto obligado que se enumeran a continuación, las cuales serán sancionadas considerando la gravedad, condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia, en la forma siguiente:
Multa en veces el salario mínimo diario general vigente en el DF
No registrarse ante el Instituto, o hacerlo fuera del plazo establecido en la Ley (art. 304 A, fracc. I)
El equivalente al importe de 20 a 350, actualmente $936.00 a $16,380.00 (art. 304 B, fracc. IV)
No inscribir a sus trabajadores ante el Instituto o hacerlo en forma extemporánea (art. 304 A, fracc. II)
No comunicar al Instituto o hacerlo extemporáneamente las modificaciones al salario base de cotización de sus trabajadores (art. 304 A, fracc. III)
El equivalente al importe de 20 a 125, actualmente $936.00 a $5,850.00
(art. 304 B, fracc. II)
No determinar o determinar en forma extemporánea las cuotas obrero patronales legalmente a su cargo (art. 304 A, fracc. IV)
El equivalente al importe de 20 a 75, actualmente $936.00 a $3,510.00 (art. 304 B, fracc. I)
No informar al trabajador o al sindicato de las aportaciones realizadas a la cuenta individual del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (art. 304 A, fracc. V)
El equivalente al importe de 20 a 75, actualmente $936.00 a $3,510.00
(art. 304 B, fracc. I)
Presentar al Instituto los avisos afiliatorios, formularios, comprobantes de afiliación, registros de obras o cédulas de determinación de cuotas obrero patronales con datos falsos, salvo aquéllos que por su naturaleza no sean de su responsabilidad (art. 304 A, fracc. VI)
El equivalente al importe de 20 a 210, actualmente $936.00 a $9,828.00 (art. 304 B, fracc. III)
No llevar los registros de nóminas o listas de raya, en los términos que señala la Ley y el Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social (art. 304 A, fracc. VII)
El equivalente al importe de 20 a 75, actualmente $936.00 a
$3,510.00 (art. 304 B, fracc. I)
No entregar a sus trabajadores la constancia semanal o quincenal de los días laborados, en caso de estar obligado a ello (art. 304 A, fracc. VIII)
No proporcionar, cuando el Instituto se lo requiera, los elementos necesarios para determinar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo o hacerlo con documentación alterada o falsa
(art. 304 A, fracc. IX)
Obstaculizar o impedir, por sí o por interpósita persona, las inspecciones o visitas domiciliarias, así como el procedimiento administrativo de ejecución, que ordene el Instituto (art. 304 A, fracc. X)
El equivalente al importe de 20 a 125, actualmente $936.00 a $5,850.00 (art. 304 B, fracc. II)
No cooperar con el Instituto en los términos del artículo 83 de la Ley, en la realización de estudios e investigaciones para determinar factores causales y medidas preventivas de riesgos de trabajo, en proporcionar datos e informes que permitan la elaboración de estadísticas de ocurrencias y en difundir, en el ámbito de sus empresas, las normas sobre prevención de riesgos de trabajo (art. 304 A, fracc. XI)
No dar aviso al Instituto de los riesgos de trabajo, ocultar su ocurrencia en las instalaciones o fuera de ellas en el desarrollo de sus actividades, o no llevar los registros de los riesgos de trabajo o no mantenerlos actualizados (art. 304 A, fracc. XII)
No conservar los documentos que están siendo revisados durante una visita domiciliaria o los bienes muebles en los que se dejen depositados los mismos como consecuencia de su aseguramiento (art. 304 A, fracc. XIII)
Alterar, desprender o destruir, por sí o por interpósita persona, los documentos, sellos o marcas colocados por los visitadores del Instituto con el fin de asegurar la contabilidad, en los sistemas, libros, registros y demás documentos que la integren, así como en los equipos, muebles u oficinas en que se encuentre depositada dicha contabilidad y que se le hayan dejado en depósito como consecuencia del aseguramiento derivado de una visita domiciliaria (art. 304 A, fracc. XIV)
No presentar la revisión anual obligatoria de su siniestralidad y determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo o hacerlo extemporáneamente o con datos falsos o incompletos, en relación con el periodo y plazos señalados en el reglamento correspondiente. No se impondrá multa a los patrones por la no presentación de los formularios de determinación de la prima del seguro antes mencionado cuando ésta resulte igual a la del ejercicio anterior (art. 304 A, fracc. XV)
No dar aviso al Instituto o hacerlo extemporáneamente del cambio de domicilio de una empresa o establecimiento, cuando se encuentre en alguno de los supuestos que señala el reglamento respectivo (art. 304 A, fracc. XVI)
No retener las cuotas a cargo de sus trabajadores cuando así le corresponda legalmente, o habiéndolas retenido, no enterarlas al
Instituto (art. 304 A, fracc. XVII)
El equivalente al importe de 20 a 350,
actualmente $936.00 a $16,380.00 (art. 304 B, fracc. IV)
No comunicar al Instituto por escrito sobre el estallamiento de huelga o terminación de la misma; la suspensión; cambio o término de actividades; la clausura; el cambio de nombre o razón social; la fusión o escisión (art. 304 A, fracc. XVIII)
Omitir o presentar extemporáneamente el dictamen por contador pœblico autorizado cuando se haya ejercido dicha opción en términos del artículo 16 de esta Ley (art. 304 A, fracc. XIX)
No cumplir o hacerlo extemporáneamente con la obligación de dictaminar por contador pœblico autorizado sus aportaciones ante el Instituto (art. 304 A, fracc. XX)
Notificar en forma extemporénea, hacerlo con datos falsos o incompletos o bien, omitir notificar al Instituto en los términos del reglamento respectivo, el domicilio de cada una de las obras o fase de obra que realicen los patrones que esporádica o permanentemente se dediquen a la industria de la construcción
El equivalente al importe de 20 a 350, actualmente $936.00 a $16,380.00 (art. 304 B, fracc. IV
No imposición de multas en cumplimiento espontáneo de obligaciones
(artículo 304 C, adición) No se impondrán multas cuando se cumplan en forma espontánea las obligaciones patronales fuera de los plazos señalados por la Ley o cuando se haya incurrido en infracción por caso fortuito o fuerza mayor.
Cancelación de multas en forma administrativa
(Artículo 304 D, adición) El Instituto podrá dejar sin efectos las multas impuestas por infracción a las disposiciones de esta Ley y sus reglamentos, cuando a su juicio, con la sola exhibición documental por los interesados se acredite que no se incurrió en la infracción.
Salario Minimo Vigente en DF 2005 $46.80 (Las cantidades estan valuadas a 2005)
Salario Minimo Vigente en DF 2009 $54.80 (Por si deseas actualizar los valores de la tabla)
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