Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20198/90
Timestamp: 2019-07-23 06:21:42
Document Index: 215871141

Matched Legal Cases: ['§ 35', '§ 1', '§ 1', '§ 611', '§ 1', '§ 1', '§ 35', '§ 1']

BAG, 28.11.1990 - 4 AZR 198/90 - dejure.org
https://dejure.org/1990,860
BAG, 28.11.1990 - 4 AZR 198/90 (https://dejure.org/1990,860)
BAG, Entscheidung vom 28.11.1990 - 4 AZR 198/90 (https://dejure.org/1990,860)
BAG, Entscheidung vom 28. November 1990 - 4 AZR 198/90 (https://dejure.org/1990,860)
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Beurteilung eines GmbH-Gesellschafters als Arbeitnehmer der Gesellschaft nach der tatsächlichen Ausgestaltung des Rechtsverhältnisses
Keine Arbeitnehmereigenschaft des mitarbeitenden Gesellschafters einer Familien-GmbH bei Sperrminortät
Arbeitnehmereigenschaft von GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführern
AG Wiesbaden, 07.09.1988 - 3 Ca 998/88
ArbG Wiesbaden, 07.09.1988 - 3 Ca 998/88
ArbG Wiesbaden, 07.12.1988 - 3 Ca 998/88
ZIP 1991, 817
NZA 1991, 392
BB 1991, 479
DB 1991, 659
Voraussetzung ist jedoch, daß der Geschäftsführer der GmbH ihnen gegenüber weisungsbefugt ist (BAG Urteile vom 9. Januar 1990 - 3 AZR 617/88 - AP Nr. 6 zu § 35 GmbHG; vom 28. November 1990 - 4 AZR 198/90 - AP Nr. 137 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau).
Dies gilt auch für die Abgrenzung gesellschaftsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Beziehungen (vgl. BAG 28. November 1990 - 4 AZR 198/90 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau = EzA BGB § 611 Arbeitnehmerbegriff Nr. 37, zu II 3 a der Gründe).
Sowohl nach der sozialgerichtlichen als auch nach der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung ist in diesen Fällen somit nicht darauf abzustellen, wie die Beteiligten ihr Rechtsverhältnis benannt haben, sondern vielmehr in erster Linie darauf, wie sie es nach objektivem Maßstab praktiziert haben, d.h. maßgebend ist auch hier stets das Gesamtbild der zu beurteilenden Rechtsbeziehungen, das sich unter Berücksichtigung aller Einzelheiten und Begleitumstände ergibt (vgl. hierzu BAG, Urteil vom 28. November 1990, 4 AZR 198/90 und BSG, Urteil vom 30. Januar 1997, 10/RAr-6/95 sowie BSG, Urteil vom 30. Juni 1999, B 2 U 35/98 R).
Für beide Gruppen kommt es damit nach dem für die Tarifauslegung maßgebenden Wortlaut und dem Gesamtzusammenhang der tariflichen Regelungen (BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung) darauf an, ob es sich bei den beschäftigten Gesellschafter-Geschäftsführern der Beklagten um deren Arbeitnehmer handelt (vgl. auch BAG Urteil vom 28. November 1990 - 4 AZR 198/90 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
Im übrigen steht es jedem Bürger frei, seine Rechtsbeziehungen in der für ihn günstigsten Weise zu regeln und die ihm am meisten zusagenden Gestaltungsformen zu wählen (BAG Urteil vom 28. November 1990, a.a.O.).
(2) Entgegen der Annahme des Klägers und ihm folgend des Arbeitsgerichts konnte der Kläger zwar als Mindergesellschafter der GmbH ohne Sperr-Rechte Arbeitnehmer derselben sein (BAG, Urt. v. 28.11.1990 - 4 AZR 198/90 - AP Nr. 137 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau unter II 3 a), jedoch nicht als solcher Arbeitnehmer einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts.
aa) Ob ein Gesellschafter zugleich Arbeitnehmer der Gesellschaft, deren Gesellschafter er ist, sein kann, richtet sich nach der jeweiligen Art der Gesellschaft und den Umständen des Einzelfalles und insoweit nach dem Gesamtbild der zu bestimmenden Rechtsbeziehungen (BAG, Urt. v. 28.11.1990, a.a.O.), insbesondere nach der Art und dem Umfang der Beteiligung und der Rechte als Gesellschafter.
Voraussetzung ist jedoch, daß der Geschäftsführer der GmbH ihnen gegenüber weisungsbefugt ist ( BAG Urteile vom 9. Januar 1990 - 3 AZR 617/88 - AP Nr. 6 zu § 35 GmbHG; vom 28. November 1990 - 4 AZR 198/90 - AP Nr. 137 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau).
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