Source: http://www.gav-service.ch/Contract.aspx?stellaNumber=455002&versionName=9
Timestamp: 2019-03-18 13:48:41
Document Index: 200525905

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 10', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 18', 'Art. 19', 'Art. 20', 'Art. 22', 'Art. 31', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 10', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 18', 'Art. 19', 'Art. 20', 'Art. 22', 'Art. 31']

Allgemeinverbindlicherklärung: 01.03.2019 - 31.12.2023
Allgemeinverbindlicherklärung: Artikel 2 Absatz 2 und 4
Die Effektivlöhne aller Arbeitnehmer werden um 1,2% erhöht. Berechnungsgrundlage ist der Einzellohn vom 31. Dezember 2018. Die folgenden effektiven Stundenlöhne werden so erhöht:
Stundenlohn 2018 in CHF
von 21.15 bis 22.90 0.25
von 22.95 bis 27.05 0.30
von 27.10 bis 31.20 0.35
von 31.25 bis 35.40 0.40
von 35.45 bis 39.55 0.45
von 39.60 bis 43.70 0.50
von 43.75 bis 47.90 0.55
Arbeitgeber, die seit dem 1. Januar 2019 ihren Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen eine allgemeine Lohnerhöhung gewährt haben, können diese an die Lohnerhöhung nach Artikel 1 des Anhangs zum Gesamtarbeitsvertrag anrechnen.
Artikel 12 Absatz 1b – d, f und g; Artikel 13 Absatz 2 und 3; Artikel 14d – g
Artikel 12 Absatz 1a, e und 2, Artikel 15; Anhang V: B. Arbeitszeit
in % des Grundlohns*
*je nach den effektiv gearbeiteten Stunden, einschliesslich Feiertagen, berechtigten Absenzen und Überstunden, jedoch ohne Berücksichtigung der Zuschläge.
Artikel 20; Anhang V: Artikel 2.3
Für die Kollektiv-Krankentaggeldversicherung übernimmt der Arbeitnehmer einen Drittel des Prämiensatzes (…). Im Kanton Waadt übernimmt der Arbeitnehmer einen Drittel, aber höchstens 1,4% des effektiven Prämiensatzes.
Der Gesamtarbeitsvertrag des Ausbaugewerbes der Westschweiz gilt auch für Lehr-linge (für Genf siehe Anhang V), mit Ausnahme der folgenden Bestimmungen: Anstellung und Arbeitsvertrag (Art. 6), Probezeit (Art. 7), Kündigungsfrist (Art. 8), Kündigungsschutz (Art. 10), Art der Entlohnung, Löhne und Ausgleich durch Freizeit gemäss Standardarbeitszeit (Art. 13), Art der Entlohnung, Löhne und Ausgleich durch Freizeit gemäss flexibler Arbeitszeit (Art. 14), Lohnklassen (Art. 18), Dreizehnter Monatslohn (Art. 19), Ferien (Art. 20), Bildungsurlaub (Art. 22) und Lohnabrechnung und Zahlung (Art. 31)
Der Gesamtarbeitsvertrag des Ausbaugewerbes der Westschweiz gilt auch für Lehr-linge im Kanton Genf, ausgenommen sind folgende Bestimmungen: Anstellung und Arbeitsvertrag (Art. 6), Probezeit (Art. 7), Kündigungsfrist (Art. 8), Kündigungsschutz (Art. 10), Art der Entlohnung, Löhne und Ausgleich durch Freizeit gemäss Standardarbeitszeit (Art. 13), Art der Entlohnung, Löhne und Ausgleich durch Freizeit gemäss flexibler Arbeitszeit (Art. 14), Lohnklassen (Art. 18), Dreizehnter Monatslohn (Art. 19), Ferien (Art. 20), Bildungsurlaub (Art. 22) und Lohnabrechnung und Zahlung (Art. 31)
4. Lehrjahr 60% CHF 17.36
Artikel 3.3; Anhang IV und V
» GAV des Ausbaugewerbes der Westschweiz 2011-2016 (Ausgabe 2013) (3198 KB, PDF)
» Mindestlöhne 2016 (Anhang VIII) Ausbaugewerbe Westschweiz (12 KB, PDF)
» Mindestlöhne 2017 (Anhang IX) Ausbaugewerbe Westschweiz (1070 KB, PDF)