Source: http://docplayer.it/54622057-Comune-di-capua-provincia-di-caserta.html
Timestamp: 2018-11-14 05:58:13+00:00
Document Index: 79417178

Matched Legal Cases: ['art. 31', 'art. 14', 'art. 10', 'art. 49', 'art. 147', 'art. 7', 'art.134', 'art.125', 'art. 134']

1 COMUNE di CAPUA Provincia di Caserta COPIA di DELIBERAZIONE della GIUNTA COMUNALE N 14 del Oggetto: Personale non Dirigente. Ripartizione fondo per il lavoro straordinario L anno duemiladiciassette il giorno 22 del mese di febbraio alle ore 13,20 nella Sala delle adunanze della Sede Comunale si è riunita la GIUNTA MUNICIPALE convocata nelle forme di legge. Presiede l adunanza il dr. Eduardo Centore nella sua qualità di presenti ed assenti i seguenti Sigg.: Sindaco e sono rispettivamente Presenti EDUARDO CENTORE Sindaco X CARMELA DEL BASSO Vice Sindaco X GIACOMO BIONDILLO Assessore X MENA CIARMIELLO Assessore X CARLO INGICCO Assessore X ANDREA MINGIONE Assessore X TOTALE 6 Assenti Assiste il Segretario Generale Dott. Rosa Riccardo incaricato della redazione del verbale. 1
2 Il Responsabile del Settore Amministrativo Premesso che: - l art. 31 del CCNL Regioni ed Autonomie Locali 06/07/1995 detta la disciplina per il finanziamento della parte variabile della retribuzione, mediante l istituzione del fondo per il trattamento accessorio del personale; - il primo comma individua i criteri e le modalità per la costituzione del fondo medesimo, mentre il secondo comma, lett. a), stabilisce che parte delle risorse ivi previste siano destinate a compensare le prestazioni di lavoro straordinario che si rendessero necessarie per fronteggiare particolari situazioni di lavoro, dando la possibilità di costituire un apposito fondo per il lavoro straordinario; Dato atto che: - in base all art. 14 del CCNL Regioni ed Autonomie Locali 01/04/1999, per la corresponsione dei compensi relativi alle prestazioni lavoro straordinario, gli enti possono utilizzare, dall anno 1999, risorse finanziarie in misura non superiore a quelle destinate, per lo stesso scopo, nell anno 1998; - le risorse previste nel fondo per il lavoro straordinario possono essere incrementate con le disponibilità derivanti da specifiche disposizioni di legge, connesse alla tutela di particolari attività, come quelle elettorali, nonché per fronteggiare eventi eccezionali; - al fine di consentire una progressiva e stabile riduzione del ricorso al lavoro straordinario, le risorse devono essere ridotte con le percentuali via via stabilite dai CCNL (nella misura del 3% nell anno 2000) ed il limite massimo annuo individuale, per le medesime prestazioni è stabilito in 180 ore; Considerato che le prestazioni di lavoro straordinario sono finalizzate a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e, pertanto, non possono essere utilizzate come fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e di copertura dell orario e che le stesse devono essere preventivamente autorizzate dai responsabili, sulla base delle esigenze organizzative e di servizio individuate dall Ente, rimanendo esclusa ogni forma generalizzata di autorizzazione; Accertato che: - il fondo per il lavoro straordinario per l anno 2017 viene quantificato, nello stesso importo dell anno precedente, in ,10; - in osservanza degli obblighi di informazione, della presente deliberazione di ripartizione del fondo per il lavoro straordinario verrà data informazione ai soggetti di cui all art. 10, comma 2, del CCNL Regioni ed Autonomie Locali 01/04/1999; Dato atto che in Conferenza dei Responsabili di Settori si è stabilito di ripartire il fondo per il lavoro straordinario tra i vari settori in base al numero dei dipendenti appartenenti a ciascun settore, escludendo dal conteggio gli incaricati dell area delle posizioni organizzative: Sottopone al Sindaco ed alla Giunta Comunale la seguente proposta di deliberazione: Richiamata la premessa che costituisce motivazione e parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 1. Ripartire il fondo per il lavoro straordinario anno 2017, pari ad un ammontare complessivo di ,10 secondo il criterio in premessa citato, nel seguente modo: Settore Somma assegnata AMMINISTRATIVO E SERVIZI GENERALI ,60 2
3 LAVORI E SERVIZI PUBBLICI 5.418,50 SERVIZI ECONOMICI E FINANZIARI 5.418,50 SERVIZI ALLA PERSONA 5.418,50 PIANIFICAZIONE AMBIENTALE E TERRITORIALE 7.044,05 URBANISTICA 541,85 POLIZIA MUNICIPALE ,55 2. Dare indirizzo ai responsabili affinché siano rispettate le modalità contrattuali di utilizzo del lavoro straordinario e non venga sforato il budget come sopra definito; 3. Stabilire che i singoli provvedimenti di autorizzazione preventiva, rimanendo esclusa ogni forma generalizzata di autorizzazione, vengano trasmessi per conoscenza all ufficio personale; 4. Onerare i responsabili dei servizi di attestare dai tabulati delle presenze in servizio l effettiva prestazione di lavoro straordinario, a qualsiasi titolo effettuata, prima di procedere alla liquidazione; 5. Autorizzare il funzionario del settore economico-finanziario ad assumere i provvedimenti gestionali derivanti dal presente atto, ivi compresa l assunzione di impegno di spesa sul bilancio 2017; 6. Dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile. Il Responsabile del Settore Amministrativo f.to Dott. Giuseppe Turriziani 3
4 COMUNE DI CAPUA PROVINCIA DI CASERTA Spazio riservato all Ufficio proponente Settore Amministrativo e Servizi Generali Relatore Spazio riservato all Ufficio Ragioneria Prot. n. del Spazio riservato all Ufficio Giunta Proposta n. 15 del La presente proposta è stata approvata nella seduta del con il numero 14 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA MUNICIPALE OGGETTO: Personale non Dirigente. Ripartizione fondo per il lavoro straordinario PARERE DI REGOLARITÀ TECNICA Sulla proposta di deliberazione di cui al presente atto, a norma del combinato disposto dagli articoli 49, comma 1 e 147-bis, comma 1 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 T. U. delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali e successive modificazioni ed integrazioni, è reso parere favorevole in ordine regolarità tecnica, attestando la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa. o Atto non soggetto al parere di regolarità contabile del Responsabile di Ragioneria, in quanto non comporta riflessi diretti e indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente. Capua, 10 febbraio 2017 X Atto soggetto al parere di regolarità contabile del Responsabile di Ragioneria. IL RESPONSABILE DEL SETTORE Amministrativo f.to dr. Giuseppe Turriziani PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Sulla proposta di deliberazione di cui al presente atto, a norma del combinato disposto dagli articoli 49, comma 1 e 147-bis, comma 1 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 T. U. delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali e successive modificazioni ed integrazioni, è reso parere favorevole ai fini della regolarità contabile e della copertura finanziaria. Capua, IL RESPONSABILE DI RAGIONERIA f.to dr. Mattia Parente 4
5 LA GIUNTA COMUNALE Lette la relazione istruttoria e la proposta di deliberazione ad oggetto : Personale non Dirigente. Ripartizione fondo per il lavoro straordinario ; Considerato che - appare opportuno, nell ambito del riparto del fondo destinato a compensare le prestazioni di lavoro straordinario per l anno 2017, tener conto della peculiarità del settore Polizia Municipale, che può essere maggiormente soggetto ad eventi non programmabili e di carattere eccezionale; Ritenuto, pertanto, di stabilire i seguenti criteri di ripartizione del fondo lavoro straordinario anno 2017: -80% del fondo viene ripartito in base al numero dei dipendenti appartenenti a tutti i settori dell attuale assetto organizzativo, escludendo dal conteggio gli incaricati dell area delle posizioni organizzative, in quanto a questi ultimi, in osservanza al combinato disposto degli artt. 8,9.10 e 11 CCNL, è vietato corrispondere compensi per lavoro straordinario; il restante 20% al Settore P.M. in quanto maggiormente soggetto ad eventi non programmabili ed eventi eccezionali; Ritenuto dover provvedere in merito; Preso atto che sulla presente proposta di deliberazione risultano acquisiti i prescritti pareri, favorevoli, di regolarità tecnica e contabile ai sensi dell art. 49 e dell art. 147 bis, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000; A voti unanimi, legalmente resi: DELIBERA Per i motivi sopra riportati stabilire i seguenti criteri di ripartizione del fondo lavoro straordinario anno 2017: -80% del fondo viene ripartito in base al numero dei dipendenti appartenenti a tutti i settori dell attuale assetto organizzativo, escludendo dal conteggio gli incaricati dell area delle posizioni organizzative, in quanto a questi ultimi, in osservanza al combinato disposto degli artt. 8,9.10 e 11 CCNL, è vietato corrispondere compensi per lavoro straordinario; il restante 20% al Settore P.M. in quanto maggiormente soggetto ad eventi non programmabili ed eventi eccezionali; Ripartire, pertanto, il fondo per il lavoro straordinario anno 2017, pari ad un ammontare complessivo di ,10 nel seguente modo: Settore Somma assegnata AMMINISTRATIVO E SERVIZI GENERALI ,08 LAVORI E SERVIZI PUBBLICI 4.334,80 SERVIZI ECONOMICI E FINANZIARI 4.334,80 5
6 SERVIZI ALLA PERSONA PIANIFICAZIONE AMBIENTALE E TERRITORIALE 4.334, ,24 URBANISTICA 433,48 POLIZIA MUNICIPALE ,35 Dare indirizzo ai Responsabili affinché siano rispettate le modalità contrattuali di utilizzo del lavoro straordinario e non venga sforato il budget come sopra definito; Stabilire che i singoli provvedimenti di autorizzazione preventiva, rimanendo esclusa ogni forma generalizzata di autorizzazione, vengano trasmessi per conoscenza all ufficio personale; Onerare i responsabili dei servizi di attestare dai tabulati delle presenze in servizio l effettiva prestazione di lavoro straordinario, a qualsiasi titolo effettuata, prima di procedere alla liquidazione; Di demandare al Responsabile del Settore Amministrativo gli adempimenti consequenziali; Trasmettere il presente atto alle R.S.U. Aziendali ai sensi dell art. 7 del C.C.N.L. del ; Dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile. Del che è verbale. Il Segretario Generale f.to Dr.ssa Rosa Riccardo IL Sindaco f.to dr. Eduardo Centore 6
7 Il sottoscritto Responsabile del Servizio, visti gli atti d ufficio; ATTESTA. CHE la presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio informatico, sul sito istituzionale del Comune di Capua, in data odierna e vi resterà per 15 (quindici) giorni consecutivi Lì Copia conforme all originale, in carta libera, per uso amministrativo. Dal municipio, li Il Responsabile del Servizio istr. dir. Antonietta Ventriglia Il Responsabile del Servizio f.to istr. dir. Antonietta Ventriglia CERTIFICATO DI ESECUTIVITA Il sottoscritto Responsabile del Servizio, visti gli atti d ufficio Che la presente deliberazione: ATTESTA è stata dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell art.134, comma 4 del D.Lgs.267/2000 e s.m.i.;i è stata comunicata SI X con lettera NO,prot. n in data ai sigg. capigruppo consiliari come prescritto dall art.125 del D. Lgs. 267/2000 è divenuta esecutiva il / / decorsi 10 giorni dal termine della sua pubblicazione all Albo Pretorio, ai sensi dell art. 134, comma 3, del D.Lgs.267/2000 e s.m.i.; Capua, li IL Responsabile del Servizio 7