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Timestamp: 2020-04-06 19:05:44
Document Index: 87939954

Matched Legal Cases: ['Artículo 9', 'Artículo 13', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'artículo 90', 'artículo 22', 'artículo 89', 'artículo 114', 'artículo 115', 'artículo 16', 'artículo 43', 'artículo 44']

Resolución de 12 de junio de 2009, del Delegado Territorial en Álava en funciones del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se resuelve el registro y publicación de la Revisión Salarial para 2009 del Convenio Colectivo para el Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Álava.
Órgano DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y FORMACION
Vigencia desde 22 de Enero de 2009
ACTA DE COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO LIMPIEZAS DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ÁLAVA REVISIÓN SALARIAL AÑO 2009
MATERIAS ECONÓMICAS ACTUALIZABLES PARA EL AÑO 2009
Artículo 9 Descanso Semanal
Artículo 13 Desplazamientos y Cambios de Puestos
Artículo 27 Reconocimientos Médicos
Artículo 28 Póliza de Seguros de Accidente
1. Con fecha 20 de febrero de 2009, ante esta Delegación Territorial de Álava, se ha presentado el texto del acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Álava, suscrita el 22 de enero de 2009 respectivamente, compuesta por las centrales sindicales UGT, CC.OO. y USO y por ASPEL y APEL.
2. Las actas de la revisión salarial de dicho convenio ha sido suscrito por los representantes de ASPEL y APEL y por los representantes sindicales de UGT, CC.OO. y USO de la Comisión Negociadora, que constituyen más del 50 por ciento de ambas representaciones en dicha Comisión.
3. La vigencia de dicha Revisión Salarial se establece del 1 de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2009.
1. La competencia para la inscripción y publicación del citado Convenio Colectivo, viene determinada por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, conforme a lo dispuesto en su artículo 90.2, que determina que los Convenios deberán ser presentados ante la Autoridad Laboral a los solos efectos de registro, en relación con el Decreto del Gobierno Vasco 39/1981, de 2 de marzo, sobre creación y organización del Registro de los Convenios Colectivos de Trabajo, y la Orden de 3 de noviembre de 1982, que desarrolla el citado Decreto, así como el artículo 22.1 g) del Decreto 44/2002, de 12 de febrero, del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, que atribuye a la Delegación Territorial la facultad de gestionar la Sección Territorial del Registro de Convenios Colectivos de Euskadi.
2. Las citadas Actas han sido suscritas por la mayoría de la representación empresarial y de la representación social en la Comisión Negociadora, por lo que, el acuerdo adoptado reúne los requisitos del artículo 89.3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores citado.
1. Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de esta Sección Territorial de la Revisión Salarial para el 2009 del Convenio Colectivo del Sector para la Limpieza de Edificios y Locales de Álava.
4. Notificar la presente Resolución a las partes, haciendo saber que contra la misma, podrán interponer recurso de alzada ante la Directora de Trabajo del Gobierno Vasco, en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en el artículo 114, en relación con el artículo 115 de la Ley de 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relación con el artículo 16.j) del Decreto 44/2002, de 12 de febrero, por el que se establece la Estructura Orgánica y Funcional del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social.
Siendo las 11 horas del día 22 de enero de 2009, se reúnen en la Sede del CRL/LHK de Álava los representantes sociales y económicos de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Limpiezas de Edificios y Locales de Álava relacionados en el presente escrito, estando convocada la Comisión con los efectos previstos en el artículo 43 del citado texto normativo.
De una parte, por la representación empresarial:
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL), representada por:
D. Manuel M. Lago Andrés
D. Juan Carlos Anchía Muniozguren
Dña. Irune García Diego Venegas
La Agrupación Profesional de Empresarios de Limpieza de Álava (APEL), representada por:
D. Joseba Centeno Isidro
Dña. Begoña San Martín Uriarte
D. Jokin Gutiérrez Mendo
De otra, por la representación sindical:
La Central Sindical UGT, representada por:
D. José Manuel Collado Collado
Dña. Arantza Ruiz Huidobro
Dña. Lourdes Valbuena Sánchez
La Central Sindical CCOO, representada por:
Dña. Concepción Castillo Caño
D. Celso Fernández Martínez
La Central Sindical LSB/USO, representada por:
Dña. Pilar Arranz Crespo
La reunión tiene por objeto incrementar los salarios y materias económicas del CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZAS DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ALAVA PARA EL AÑO 2009, y que, en aplicación de lo dispuesto en su artículo 44, una vez conocido el IPC del 2008 que experimento una subida del 1,4 por ciento, lo pactado supone de un incremento del 1,82 por sobre los valores vigentes para el año 2008, que aparecen incluidos en las tablas salariales y materias recogidas en el anexo del presente Acta, procediendo ambas partes, en prueba de conformidad, a la firma del Acta y anexos actualizados para el año 2009, acordando asimismo remitirlo a la Autoridad Laboral para su inscripción en el BOTHA.
TABLA SALARIAL-AÑO 2009
PLUS HORA PAGAS SALARIO
SALARIO PLUS PLUS NOCT/TOXIC EXTRAOR BRUTO
BASE CONVENIO CALZADO PENO/PELIG DINARIAS ANUAL
Director Gerente 1523,47 57,75
2,07 1581,22 23718,36
Director Comercial o Administrativo 1406,90 57,75
1,90 1464,65 21969,75
Jefe de Compras 1406,90 57,75
Jefe de Servicios y Jefe de Personal 1406,90 57,75
Titulado de Grado Superior 1319,43 57,75
1,79 1377,19 20657,80
Titulado de Grado Medio 1275,71 57,75
1,71 1333,47 20001,98
Titulado Medio Profesional 1173,72 57,75
1,59 1231,47 18472,08
Jefe de Primera 1278,68 57,75
1,74 1336,43 20046,42
Jefe de Segunda 1246,56 57,75
1,67 1304,31 19564,71
Oficial de Primera 1173,72 57,75
Oficial de Segunda 1115,40 57,75
1,51 1173,15 17597,25
Auxiliar 1045,46 57,75
1,44 1103,21 16548,14
Telefonista 1033,82 57,75
1,42 1091,57 16373,57
Cobrador 1045,46 57,75
Aspirante de 16 a 18 años 896,85 57,75
1,22 954,60 14319,05
Encargado General 1217,40 57,75
1,64 1275,15 19127,29
Supervisor o Encargado de Zona 1164,96 57,75
1,59 1222,72 18340,73
Supervisor o Encargado de Sector 1135,81 57,75
1,54 1193,56 17903,47
Encargado de Grupo 1034,96 57,75 2,79 1,42 1095,50 16432,53
Responsable de Equipo 1006,98 57,75 2,79 1,35 1067,51 16012,79
Ordenanza/Almacenero/Listero/Vigilante 987,72 57,75
1,32 1045,47 15682,01
Botones 885,40 57,75
1,17 943,15 14147,23
PERSONAL OBRERO/OFICIOS VARIOS
Especialista/Limpiador Oficial/Conductor 1084,81 57,75 2,79 1.47 1145,35 17180,29
Peón Especialista/Ayudante 1010,50 57,75 2,79 1,35 1071,03 16065,64
Limpiadora/Limpiador, Peón 993,12 57,75 2,79 1,32 1053,66 15804,96
TABLA ANTIGÜEDAD-AÑO 2009
MENSUAL PAGAS EXTRAS
Director Gerente 60,82 63,12
Director Comercial o Administrativo 56,16 58,48
Jefe de Compras 56,16 58,48
Jefe de Servicios y Jefe de Personal 56,16 58,48
Titulado de Grado Superior 52,68 54,98
Titulado de Grado Medio 50,95 53,24
Titulado Medio Profesional 46,88 49,16
Jefe de Primera 51,04 53,35
Jefe de Segunda 49,78 52,07
Oficial de Primera 46,88 49,16
Oficial de Segunda 44,54 46,81
Auxiliar 41,76 44,05
Telefonista 41,26 43,58
Cobrador 41,76 44,05
Aspirante de 16 a 18 años 35,82 38,09
Encargado General 48,72 50,92
Supervisor o Encargado de Zona 46,50 48,80
Supervisor o Encargado de Sector 45,35 47,65
Encargado de Grupo 41,30 43,74
Responsable de Equipo 40,21 42,62
Ordenanza/Almacenero/Listero/Vigilante 39,46 41,76
Botones 35,34 37,65
PERSONAL OBRERO Y OFICIOS VARIOS
Especialista/Limpiador Oficial/Conductor 43,31 45,74
Peón Especialista/Ayudante 40,33 44,90
Limpiadora/Limpiador, Peón 39,64 42,07
La prima por domingo o festivo trabajado pasa a ser de 23,98 euros y la compensación del medio día pasa a ser de 16,97 euros.
El plus distancia pasa a ser de 2,20 euros.
La compensación económica por no coincidencia de la revisión médica, pasa a ser de 10,09 euros.
En caso de fallecimiento pasa a ser de 23.522,04 euros; en caso de invalidez permanente absoluta o total pasa a ser de 28.309,06 euros.