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Timestamp: 2019-09-21 12:55:57
Document Index: 398731109

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 9', 'Artículo 2616', 'Artículo 2', 'Artículo 6', 'Artículo 96', 'artículo 87', 'artículo 510']

891 resultados para Derechos del empleador
... disminución, adulteración, dejación o renuncia de los derechos reconocidos a favor de trabajador. ARTÍCULO 9. No causarán impuesto, ...A trabajo igual al servicio del mismo empleador, desempeñado en puesto, jornada, condiciones de eficiencia y tiempo de ...
... celebrado por las partes el 6 de junio de 2013, y absolvió al empleador del reclamo formulado por el trabajador, al considerar que es válido el ... da por resultado una disminución, dejación o renuncia de los derechos del trabajador. Sostiene el casacionista que la Resolución proferida por ...
...quien la registro como su empleadora en distintos periodos laborados mediante contratos por tiempo definido y ... derecho de percibir las prestaciones laborales que encierra los derechos adquiridos y es obligatorio para el empleador, el pago de los mismos sin ...
... demandada dirigida a exonerarlo de responsabilidad en calidad de empleador del actor porque nunca contrató con él a título personal, este Juzgador ... la prima de antigüedad por B/.2,369.14, los que constituyen los derechos adquiridos del trabajador. Sobre estos beneficios económicos la ...
... de Peticiones para la celebración de Acuerdos Colectivos con el empleador.". Según el recurrente, la Directora Regional de Trabajo y ... la competencia de los Tribunales en materia de Amparo de Derechos Fundamentales, dispone:. "Artículo 2616. Son competentes para conocer de ...
... 1 de marzo de 2014, es decir, un mes después de que la antigua empleadora dejara la actividad, sin que se comprobara que la empresa sustituyó al ...5. En ningún caso afectarán los derechos y acciones de los trabajadores, ni alterarán la unidad del empleador, el ...
... en la dirección ejercida o susceptible de ejercerse, por el empleador o sus representantes, en lo que se refiere a la ejecución del trabajo". ... a que se dio el fenómeno de prescripción respecto a los derechos que datan de la primera relación finalizada por voluntad de la actora en ...
...ón especial del 10% de las utilidades netas obtenidas por el empleador durante la relación de trabajo como consecuencia de la explotación de la ... obtenidas durante el proceso de trabajo, en cuanto a los derechos al nombre y a la propiedad, se regirán por las siguientes reglas:. .. 2. ...
... se declaran indebidamente aportadas las cuotas empleado empleador pagadas por el empleador Guillermo Jurado Selles (persona natural), con ... demandante es una persona natural que comparece en defensa de sus derechos e intereses en contra de la Resolución N° 151-2008-D.G. de 27 de febrero ...
... y objeto de las mismas) pertenece a lo que se conoce como los Derechos Sociales, que después de las Garantías Fundamentales son los que más ...ítima, es en cuanto a que la LOPCYMAT se presenta solo contra empleadores o empleadoras, pues a su juicio el razonamiento correcto debió ser que ...
... para prevenir estos actos, conforme a las convenciones sobre Derechos Humanos ratificadas por la República de Panamá. Artículo 2. Para lograr ...Artículo 6. Todo empleador, institución pública y centro de enseñanza oficial o particular tendrá ...
...Efectos del incumplimiento de las obligaciones del empleador en cuanto a los Riesgos Profesionales. Si por omisión del empleador en la ...Los derechos y las prestaciones del asegurado generados conforme a lo dispuesto en esta ...
... disminución, adulteración, dejación o renuncia de los derechos reconocidos a favor del trabajador.". "Artículo 96: Cuando varias ... los servicios de un trabajador, se considerarán como un solo empleador y responderán solidariamente por todas las obligaciones derivadas de la ...
Sentencia Pleno de Corte Suprema de Justicia (Pleno), Pleno, 29 de Diciembre de 2011
... sociales de trabajadores pueden presentar directamente al empleador o empleadores las peticiones y quejas que estimen convenientes, antes de ...La Sentencia apelada niega el Amparo de Derechos Fundamentales por estimar que el acto recurrido no viola el debido ...
... prestación del servicio por parte de nuestra representada y su empleador, por lo que recomendaba proceder a aplicar las sanciones respectivas tanto ... oficio una resolución en firme en la que reconozcan o declaren derechos a favor de terceros, en los siguientes supuestos:. 1. Si fuese emitida sin ...
... absuelva al demandado JOSÉ MARÍA CEDEÑO VEGA del pago de los derechos adquiridos. El proceso bajo estudio se inicia con la demanda laboral que ... que de conformidad con el artículo 87 del Código de Trabajo "Empleador es la persona natural o jurídica que recibe del trabajador la prestación ...
... exigirles solidariamente los daños y perjuicios junto con su empleadora, EDITORA PANAMA AMERICA, S.A., y no lo que deja sentado la sentencia al ... negligencia o debida diligencia en el ejercicio de sus deberes, derechos y responsabilidades periodísticas. TERCERO: El fallo impugnado no tomó ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 23 de Enero de 2004
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL INTERPUESTO POR EL LICENCIADO CARLOS FUENTES, EN REPRESENTACIÓN DE ÁNGEL ÁGUILA AYALA, CONTRA LA SENTENCIA DE 15 DE OCTUBRE DE 2003, DICTADA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL, DENTRO DEL PROCESO: ÁNGEL ÁGUILA AYALA CONTRA ITZA LOURDES REYES Y/O JOSÉ IVÁN VARELA
... servicio de dirección, fiscalización o representación del empleador, cuando sean de carácter general dentro del giro normal de las ..., prescripciones que previenen y conjuran la elusión de los derechos de los trabajadores. José Varela asumía el rol de administrador del ...
Sentencia Contencioso de Corte Suprema de Justicia (Pleno), 3ª de lo Contencioso Administrativo y Laboral, 29 de Mayo de 2015
...ón al pliego presentado, hace que la huelga sea imputable al empleador conforme al artículo 510, numerales 1 y 2. . Contra las aseveraciones de ... que nuestro estatuto laboral prevé claramente que los derechos laborales invocados por el demandante no son eternos ni tienen una ...
... a través del citado fallo se concede una acción de amparo de derechos fundamentales presentada por la Unión Panameña de Trabajadores de ... organización sindical debidamente constituida en la empresa, el empleador no podrá entablar negociaciones con un grupo no organizado de ...