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Timestamp: 2019-09-20 02:34:04
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Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 8', 'artículo 197', 'artículo 197', 'artículo 152', 'artículo 7', 'artículo 7']

Chili > Catégories spécifiques de travailleurs
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Pays: Chili - Sujet: Catégories spécifiques de travailleurs
Chili - Catégories spécifiques de travailleurs - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Ley núm. 20878, de 9 de noviembre de 2015, que concede un bono especial, por única vez, a los funcionarios de los servicios de salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental que indica -
Adoption: 2015-11-09 | Date d'entrée en vigueur: 2015-11-11 | CHL-2015-L-100458
La citada ley concede un bono especial, por única vez, a los funcionarios de las plantas de auxiliares, administrativos, técnicos, profesionales y directivos de carrera, y a contrata asimilados a cada una de dichas plantas, de los servicios de salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental que indica. Establece el monto del bono, las condiciones para acceder al mismo y la forma en que se financiará la aplicación de la ley.
Ley núm. 20816, de 9 de febrero de 2015, que perfecciona la normativa sobre los profesionales y trabajadores del sector publico de la salud -
Adoption: 2015-02-09 | Date d'entrée en vigueur: 2015-02-14 | CHL-2015-L-99986
Perfecciona la normativa sobre los profesionales y trabajadores del sector publico de la salud. Esta ley se estructura de la siguiente manera:
TÍTULO I: De la duración máxima de becas de perfeccionamiento y de programas de perfeccionamiento o especialización en salud.
TÍTULO II: De la liberación de guardia y descanso complementario al personal del hospital Padre Alberto Hurtado que se indica.
TÍTULO III: Bonificación por retiro voluntario y bonificación adicional de la ley núm. 20612, a los funcionarios del sector salud que se indican.
TÍTULO IV: Asignación de Dirección Superior del Director del Fondo Nacional de Salud.
TÍTULO V: Contrataciones y Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina.
TÍTULO VI: Asignación por competencias profesionales para médicos cirujanos regidos por la ley núm. 19378.
Ley núm. 20807, de 8 de enero de 2015, que otorga una bonificación adicional por retiro al personal no académico que indica de las universidades del estado y faculta a las mismas para conceder otros beneficios transitorios -
Adoption: 2015-01-08 | Date d'entrée en vigueur: 2015-01-14 | CHL-2015-L-99985
La citada ley otorga una bonificación adicional por retiro al personal no académico de las universidades del estado que perciba el beneficio compensatorio del artículo 9º de la ley núm. 20374 y se encuentre afiliado al sistema de pensiones establecido en el decreto ley núm. 3500, de 1980, cotizando o habiendo cotizado en dicho sistema, siempre que sirva sus cargos en calidad de planta o a contrata; que haya prestado servicios en cualquiera de dichas calidades por un período no inferior a diez años, a la fecha de la renuncia, continuos o discontinuos, en las universidades del Estado; que entre el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre de 2014, ambas fechas inclusive, haya cumplido o cumpla 65 años de edad si son hombres y, en el caso de las mujeres, haya cumplido o cumpla 60 años de edad, y que presente su renuncia voluntaria en los plazos señalados.
Ley núm. 20796, de 28 de noviembre de 2014, que establece una asignación para el personal de Gendarmería de Chile. -
Adoption: 2014-11-28 | Date d'entrée en vigueur: 2014-12-04 | CHL-2014-L-99984
La mentada ley establece una asignación de función penitenciaria no imponible de carácter mensual para el personal de planta y a contrata de Gendarmería de Chile.
Ley núm. 20734 que fija condiciones especiales para la bonificación por retiro voluntario por un período y otorga otros beneficios. -
Adoption: 2014-03-03 | Date d'entrée en vigueur: 2014-03-03 | CHL-2014-L-95825
Modifica la Ley núm. 19882 que regula la nueva política de personal a los funcionarios públicos.
Ley núm. 20649 que otorga a los funcionarios municipales que indica una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional. -
Adoption: 2012-12-28 | CHL-2012-L-92307
Establece las condiciones en que los beneficiarios podrán obtener las citadas bonificaciones.
Ley núm. 20642 que otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos y otros beneficios que indica y modifica normas legales que señala. -
Adoption: 2012-12-03 | CHL-2012-L-92141
Otorga, a contar del 1 de diciembre de 2012, un reajuste de
5 por ciento a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector
público, incluidos los profesionales regidos por la ley núm. 15076 y el personal del acuerdo complementario de la ley núm. 19297.
Concede también otros aguinaldos y beneficios.
Ley núm. 20636 que modifica la Ley núm. 20305 sobre condiciones de retiro de los funcionarios públicos con bajas tasas de reemplazo de sus pensiones, reconoce pagos y otorga beneficios. -
Adoption: 2012-11-09 | CHL-2012-L-91674
Incorpora en el artículo 3 de la citada Ley el siguiente inciso final: "El Jefe superior del servicio o la jefatura máxima que corresponda que no efectúe o efectúe extemporáneamente las gestiones necesarias para que los
funcionarios accedan a los beneficios de esta ley, incurrirá en responsabilidad administrativa conforme a las normas generales." Asimismo, reemplaza en el artículo 8, inciso final, en la segunda oportunidad en que aparece mencionado, el vocablo "siguiente", por "subsiguiente".
Adoption: 2012-11-09 | CHL-2012-L-92308
Modifica los artículos 3 y 8 de la citada Ley.
Decreto núm. 1433 que apreuba el Reglamento para la aplicación del derecho al permiso posnatal parental establecido en la Ley núm. 20545 para el sector público. -
Adoption: 2011-10-18 | Date d'entrée en vigueur: 2011-11-12 | CHL-2011-R-89400
Dispone que las funcionarias del sector público tendrán derecho al permiso postnatal parental de doce semanas a continuación del período postnatal establecido en el inciso primero del artículo 197 bis del Código del Trabajo. Establece que las funcionarias podrán reincorporarse a sus funciones una vez terminado el permiso postnatal, por la mitad de su jornada, en cuyo caso el permiso postnatal parental se extenderá a dieciocho semanas, de conformidad al inciso segundo del artículo 197 bis antes citado.
Ley núm. 20486 que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público y concede aguinaldos y otros beneficios. -
Adoption: 2010-12-16 | CHL-2010-L-85867
Otorga, a contar del 1 de diciembre de 2010 un reajuste de 4,2 por ciento a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles
para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector público, incluidos los profesionales regidos por la ley núm. 15076 y el personal del acuerdo complementario de la ley núm. 19.297.
Asimismo, concede, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad, a los trabajadores que, a la fecha de publicación de la ley, desempeñen cargos de planta o a contrata de las entidades que indica.
Ley núm. 20403 que otorga un ajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala y otros beneficios que indica. -
Adoption: 2009-11-23 | CHL-2009-L-83145
Otorga, a contar del 1 de diciembre de 2009, un reajuste de 4,5 por ciento a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles
para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector público, incluidos los profesionales regidos por la ley núm. 15076 y el personal del acuerdo complementario de la ley núm. 19297.
Asimismo, concede, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad, a los trabajadores que indica.
Ley núm. 20305 que mejora las condiciones de retiro de los trabajadores del sector público con bajas tasas de reemplazo de sus pensiones. -
Adoption: 2008-11-27 | Date d'entrée en vigueur: 2009-01-01 | CHL-2008-L-80633
Establece un bono de naturaleza laboral de cincuenta mil pesos mensuales para el personal que desempeñe un cargo de planta o contrata y al contratado conforme al Código de Trabajo, en órganos y servicios públicos, siempre que se encuentre afiliado al Sistema de Pensiones del decreto-ley 3500 de 1980 y cotice en dicho sistema por el ejercicio de su función pública.
Ley núm. 20212 por la que se modifican las leyes núms. 19553, 19882 y otros cuerpos legales, con el objeto de incentivar el desempeño de funcionarios públicos. -
Adoption: 2007-08-27 | CHL-2007-L-77056
Modifica diversos artículos de las citada leyes con el objeto de mejorar las bonficaciones e incentivos de los empleados de la administración pública.
Ley núm. 20178 que regula la relación laboral de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas.
Adoption: 2007-04-02 | Date d'entrée en vigueur: 2007-05-01 | CHL-2007-L-76225
Modifica los artículos 22 (agrega un inciso final) y 38, inciso primero, y agrega un nuevo Capítulo VI "Del contrato de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas" en el Título II del Libro I del Código del Trabajo.
Ley núm. 20118 sobre jornada laboral de los cuarteleros de las compañías de bomberos.
Adoption: 2006-08-14 | CHL-2006-L-74842
Incorpora el artículo 152 bis al Código del Trabajo.
Ley núm. 19988 de 6 de diciembre de 2004 por la que se modifica el Código del Trabajo. -
Adoption: 2004-12-06 | Date d'entrée en vigueur: 2004-12-18 | CHL-2004-L-74591
Las modificaciones se refieren a remuneraciones por Jornada Extraordinaria y de Trabajadores Temporeros Agrícolas.
Ley núm. 19917 por la que se otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos, reajusta las asignaciones familiar y maternal, del subsidio familiar y concede otros beneficios. -
Adoption: 2003-11-27 | Date d'entrée en vigueur: 2003-12-04 | CHL-2003-L-74599
Ley núm. 19882 que regula la nueva política de personal a los funcionarios públicos.
Adoption: 2003-06-11 | CHL-2003-L-65727
Modifica la Ley núm. 19553 por la cual se concede asignación de modernización y otros beneficios, en lo relativo a remuneraciones. Regula, asimismo, la bonificación por retiro, la dirección nacional de servicio civil, las normas sobre la carrera funcionaria, las normas remuneratorias particulares y el sistema de alta dirección pública.
Ley núm. 19607 por la que se modifica el Estatuto de atención primaria de salud municipal.
Adoption: 1999-04-30 | CHL-1999-L-52816
Introduce varias enmiendas en materia de autonomia de las endidades administradoras a la hora de determinar la experiencia y capacitación de los funcionarios, en materia de calificación profesional (su evaluación) y relativas a las asignaciones económicas por meritos profesionales.
Decreto núm. 3632, por el que se aprueba el reglamento de calificaciones de los trabajadores contratados de acuerdo al Código del Trabajo para la aplicación del artículo 7° de la Ley núm. 19553.
Adoption: 1998-12-31 | CHL-1998-R-51806
En relación con los trabajadores contratados de acuerdo al Código de trabajo para la aplicación del artículo 7° de la ley núm. 19553 (determinadas categorías de trabajadores del sector público), aborda el proceso calificatorio, los factores que lo condicionan, sus etapas, sus efectos y los recursos que cabe interponer.
Decreto núm. 1825 por el que se aprueba el Reglamento de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo.
Adoption: 1998-09-07 | CHL-1998-R-51044
Establece el sistema de calificaciones mediante el que se evaluarán el desempeño y las aptitudes de cada funcionario, atendiendo a las exigencias y características de su cargo, y que servirá de base para el ascenso, los estímulos y la eliminación del servicio.
Ley núm. 19582 por la que se modifica la Ley núm. 19234, que establece beneficios previsionales para exonerados por motivos políticos.
Adoption: 1998-08-28 | CHL-1998-L-50839
Modifica la ley núm. 19234 que establece beneficios previsionales por gracia.