Source: https://www.prawo.pl/kadry/naklanianie-pracownikow-do-rezygnacji-z-ppk-nie-moze-byc-scigane,497661.html
Timestamp: 2020-05-30 08:38:13+00:00
Document Index: 8379112

Matched Legal Cases: ['art. 108', 'art. 106', 'art. 107', 'art. 106', 'art. 107', 'art. 108', 'art. 10', 'art. 106', 'art. 107']

Nakłanianie pracowników do rezygnacji z PPK nie może być ścigane przez Inspekcję Pracy - PIP
Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła nam, że nie jest organem właściwym do ścigania wykroczeń określonych w art. 108 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych. To jeden z trzech przepisów (oprócz art. 106 i art. 107), które zawierają sankcje karne dla przedsiębiorców, którzy jako pracodawcy nie przestrzegają postanowień ustawy o PPK. Szkopuł w tym, że PIP ma upoważnienie do ścigania wykroczeń, o których mowa w art. 106 i art. 107 ustawy PPK oraz udziału w postępowaniu w sprawach dotyczących tych wykroczeń w charakterze oskarżyciela publicznego. Nie może natomiast ścigać pracodawców nakłaniających swoich pracowników i uczestników PPK do rezygnacji z oszczędzania w tym programie, ponieważ ustawodawca nie wpisał do zadań PIP art. 108, który przewiduje sankcje za tego typu wykroczenia.
Czytaj więcej: Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK
- Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 14b ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy do zadań PIP należy ściganie wykroczeń, o których mowa w art. 106 i art. 107 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz udział w postępowaniu w sprawach dotyczących tych wykroczeń w charakterze oskarżyciela publicznego – poinformował nas Tomasz Zalewski, p.o. rzecznika prasowego Głównego Inspektora Pracy.
Z przekazanych informacji wynika ponadto, że w 2019 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 62 kontrole dotyczące przestrzegania przez pracodawców przepisów ustawy o PPK. W ubiegłym roku do PIP wpłynęły 4 skargi dotyczące naruszeń przepisów o PPK.