Source: https://www.judikaty.info/krajske-a-okresne-sudy-sr/zodpovednost-zamestnanca-za-schodok-na-zverenych-hodnotach-ktore-je-zamestnanec-povinny-vyuctovat
Timestamp: 2020-07-14 03:14:27+00:00
Document Index: 16583124

Matched Legal Cases: ['§ 182', 'súd ', 'súd ', '§ 179', '§ 182', '§ 182', '§ 134', 'súd ', 'súd ', '§ 182', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', '§ 182', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', 'súd ', '§ 179', 'súd ', 'súd ']

zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať - KS-SR/Judikáty.info
Nájdené rozsudky pre výraz: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať
vyhľadávací dotaz: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať
zodpovednost nájdené 198116 krát v 41278 dokumentoch
zamestnanec nájdené 297454 krát v 86524 dokumentoch
za nájdené 4837866 krát v 403283 dokumentoch
schodok nájdené 6448 krát v 630 dokumentoch
zvereny nájdené 99705 krát v 35350 dokumentoch
hodnotach nájdené 1934 krát v 928 dokumentoch
ktory nájdené 8717463 krát v 414964 dokumentoch
je nájdené 7502102 krát v 412302 dokumentoch
povinny nájdené 1945542 krát v 308988 dokumentoch
vyuctovat nájdené 34702 krát v 16961 dokumentoch
Merito Zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách
Kľúčové slová: dohoda o hmotnej zodpovednosti, odvolacie námietky, schodok na zverených hodnotách, zodpovednosť zamestnanca za schodok, inventarizácia, skúmanie správnosti inventárnych súpisov, prevzatie zodpovednosti za zverené hodnoty, zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať
Právna veta: V zmysle § 182 ods. 1, 2, 3, 4 Zákonníka práce platného a účinného v čase rozhodnom zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je povinný zamestnanec vyúčtovať patrí k zvláštnym druhom pracovnoprávnej zodpovednosti za škodu, ktorá sa vyznačuje sprísnenými podmienkami vo vzťahu k zodpovedajúcemu subjektu, teda k zamestnancovi. Zodpovednosť za túto škodu vzniká, ak zamestnávateľ preukáže, že uzavrel so zamestnancom platnú dohodu o hmotnej zodpovednosti a že na hotovosti, ceninách, tovare a zásobách materiálu, alebo iných hodnotách, ktoré zamestnancovi zveril k vyúčtovaniu ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Trenčín 5Co/311/2013 3111225270 11.12.2013 JUDr. Erika Zajacová ECLI:SK:KSTN:2013:3111225270.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Trenčíne v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Eriky Zajacovej a sudkýň JUDr. Emílie Zimovej a JUDr. Márie Vrtochovej v právnej veci navrhovateľa PRIMA ZDROJ Považská Bystrica, s.r.o., so sídlom Považská Bystrica, Tatranská .
Merito Zodpovednosť zamestnanca za škodu spôsobenú zavineným porušením povinností. Spôsobenie dopravnej nehody pri plnení pracovných úloh. Náhrada škody spôsobenej z nedbanlivosti. Výpočet priemerného zárobku zamestnanca
Kľúčové slová: dohoda o hmotnej zodpovednosti, osobitná zodpovednosť za škodu, priemerný zárobok, spôsobenie dopravnej nehody pri plnení pracovných úloh, priznanie zavinenia zo strany žalovaného, dohoda o zodpovednosti za prevzaté motorové vozidlo, všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škodu, zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
Právna veta: Podľa § 179 ods. 1 Z. p. zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním. Zamestnávateľ je povinný preukázať zamestnancovi zavinenie okrem prípadov uvedených v § 182 a 185. Podľa § 182 ods. 1 Z. p. ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok...V zmysle § 134 ods. 1,2 a 4 ZP priemerný zárobok na p ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Trnava 10Co/30/2013 2611209773 11.03.2014 JUDr. Katarína Slováčeková ECLI:SK:KSTT:2014:2611209773.2 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Trnave v senáte zloženom z predsedníčky JUDr. Kataríny Slováčekovej a sudcov Mgr. Dušana Čima a JUDr. Jána Mihala v právnej veci žalobkyne: Agronet, s. r. o., Čierny Brod č. 357, IČO: 34098801, zastúpenej splnomocnenkyňou: .
Kľúčové slová: právo na poistné plnenie, dohoda o hmotnej zodpovednosti, spôsobenie škodovej udalosti zamestnancom, zamestnanec - prebratie hmotnej zodpovednosti za finančnú hotovosť, odcudzenie palivovej karty z uzamknutého nákladného motorového vozidla a jej viacnásobné zneužitie, dohoda o náhrade škody medzi zamestnávateľom navrhovateľa a navrhovateľom, zodpovednosť zamestnanca za škodu, zavinené porušenie povinnosti pri plnení pracovných úloh, naplnené predpoklady osobitnej zodpovednosti za škodu, všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škodu, zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať
Právna veta: Predpokladom zodpovednosti pracovníka podľa ust. § 182 Zákonníka práce v platnom znení od 1.4.2002 (osobitná zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách) je zistenie, že pracovník prevzal na základe písomnej dohody o hmotnej zodpovednosti za prevzatý tovar a zásoby zodpovednosť so záväzkom viesť ich v bilančnej rovnováhe a na požiadanie zamestnávateľa tento stav zásob materiálu vyúčtovať. Charakteristickými znakmi zverených hodnôt, ktoré je pracovník povinný vyúčtovať, je ich určenie pre obeh alebo obrat a osobná dispozícia zodpovedného pracovníka s nimi po celú dobu, po ktorú m ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Žilina 7Co/61/2014 5813201222 12.03.2014 Mgr. František Dulačka ECLI:SK:KSZA:2014:5813201222.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Žiline, ako súd odvolací, v senáte zloženom z predsedu senátu Mgr. Františka Dulačku a členiek senátu Mgr. Kataríny Beniačovej a Mgr. Márie Kašíkovej v právnej veci navrhovateľa: G. I., nar. XX.X.XXXX, bytom A. č. XXX, právne .
Merito Schodok na zverených hodnotách ako dôvod okamžitého skončenia pracovného pomeru
Kľúčové slová: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, okamžité skončenie pracovného pomeru, schodok na zverených hodnotách, závažné porušenie pracovnej disciplíny, zodpovednosť zamestnanca za schodok, menej závažné porušenie pracovnej disciplíny, účtovný rozdiel
Právna veta: Pokiaľ by mal byť dôvodom okamžitého skončenia pracovného pomeru schodok na zverených, takéto vymedzenie dôvodu je ne-určité, keďže by malo byť uvedené obdobie, za ktoré bol schodok zistený a v akej je výške, pokiaľ toto nie je zrejmé z inej listiny, na ktorú okamžité skončenie pracovného pomeru odkazuje a to vzhľadom na to, že okamžité skončenie má byť v písomnej forme a dôvody sa v ňom musia (písomne) skutkovo vymedziť tak, aby ich nebolo možné zameniť s iným dôvodom. Najmä však samotná existencia schodku a prípadná, s tým spojená existencia zodpovednosti zamestnanca za schodok, nie je bez ď ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Okresný súd Bratislava III 28C/20/2007 1307202738 14.01.2010 Mgr. Ján Stanček ECLI:SK:OSBA3:2010:1307202738.7 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Okresný súd Bratislava III, v konaní pred samosudcom Mgr. Jánom Stančekom, v právnej veci navrhovateľky Ing. O. L., štátna občianka SR, bydliskom H. X,. XXX. XX. B., zastúpenej advokátkou Mgr. M. B., V. X,. XXX. XX. B., proti odporcovi V. s.r.o .
Právna veta: Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách je založená na princípe zavinenia, ktoré sa u zamestnanca predpokladá. Povinnosťou zamestnávateľa je v konaní preukázať vznik škody - schodku na zverených hodnotách a uzavretie platnej dohody o hmotnej zodpovednosti so zamestnancom. Predpokladom platnosti tejto dohody je vymedzenie hodnôt, za ktoré zamestnanec preberá zodpovednosť. Spôsobilým predmetom hmotnej zodpovednosti je i hotovosť, ceniny, tovar a zásoby, s ktorými má zamestnanec možnosť nakladať po celú dobu, po ktorú mu boli zverené. Pri uzatváraní dohody o hmotnej zodpovednosti s doložko ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Okresný súd Bratislava IV 4C/301/2006 1406221937 03.02.2010 JUDr. Jozefína Králová ECLI:SK:OSBA4:2010:1406221937.13 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Okresný súd Bratislava IV samosudkyňou JUDr. Jozefínou Královou v právnej veci navrhovateľa: CBA Slovakia, s.r.o., Lúčenec, Dukelských hrdinov č. 2 zastúpený. JUDr. Alexandrom Filom, advokátom so sídlom AK Lučenec, Dr. Herza č. 12 proti .
Právna veta: Pri tejto zodpovednosti sa vychádza z prezumpcie viny zamestnanca a uhrádza sa celá skutočná škoda. Jej uplatnené má prednosť pred uplatnením všeobecnej zodpovednosti. Na rozdiel od všeobecnej zodpovednosti zamestnanca pri zodpovednosti za hodnoty zverené na vyúčtovanie zavinenie zamestnanca nie je zamestnávateľ povinný dokazovať. Zamestnávateľ preukazuje len platné uzavretie dohody o hmotnej zodpovednosti, existenciu schodku na hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať a nevyúčtovanie hodnôt zverených mu zamestnávateľom. Predpokladom tejto zodpovednosti je: škoda vo forme schodku na ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Okresný súd Žilina 18C/73/2012 5112212859 02.08.2012 JUDr. Gabriela Panáková ECLI:SK:OSZA:2012:5112212859.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Okresný súd Žilina v konaní pred samosudkyňou JUDr. Gabrielou Panákovou, v právnej veci navrhovateľa: CBA Slovakia, s.r.o., Dukelských hrdinov 2, Lučenec, IČO: 36 620 319, právne zast. JUDr. Alexander Filo, advokát so sídlom Dr. Herza 12, Lučenec .
Merito Osobitosti inštitútu zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hmotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať
Kľúčové slová: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, prezumpcia neviny, uhrádzanie celej skutočnej škody, preukázanie platnej uzavretej dohody o hmotnej zodpovednosti
Právna veta: Hmotnoprávnou podmienkou založenia osobitného druhu zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, je platná dohoda o hmotnej zodpovednosti. Zodpovedným subjektom je zásadne zamestnanec v pracovnom pomere s plnou spôsobilosťou na právne úkony. Zákon pre platnosť tejto dohody predpisuje písomnú formu (§ 182 ods. 2 Zákonníka práce). Predmetom dohody o hmotnej zodpovednosti pritom môžu byť len predmety určené na obeh a obrat. Ide o hotovosť, ceniny, tovar, zásoby tovaru a iné podobné hodnoty. Osobitosťou tohto druhu zodpovednosti je, že ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Okresný súd Košice I 24C/243/2011 7110225285 22.03.2012 Mgr. Zuzana Čisovská ECLI:SK:OSKE1:2012:7110225285.5 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Okresný súd Košice I sudkyňou Mgr.Zuzanou Čisovskou vo veci navrhovateľa: Provident Financial, s.r.o., so sídlom v Bratislave, Mlynské Nivy 49, IČO: 35 805 731, zastúpeného: Mgr. Miroslav Vilím, advokát, so sídlom v Bratislave, Michalská 9, .
Merito Nevrátenie nevyúčtovaných preddavkov cestovných náhrad zamestnanca pri pracovných cestách možno kvalifikovať ako schodok vzniknutý na zverených hodnotách, ktorý je zamestnanec povinný uhradiť v plnej výške.
Kľúčové slová: preddavky na náhrady a vyúčtovanie náhrad, zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, dohoda o hmotnej zodpovednosti, náhrady pri zahraničnýchpracovných cestách
Právna veta: Dňa 14.05.2010 uzavreli účastníci konania aj dohodu o hmotnej zodpovednosti, na základe ktorej bol odporca, v prípade vzniku schodku na jemu zverených hodnotách, povinný uhradiť tento schodok v plnej výške najneskôr do 14 dní odo dňa jeho vzniku. Z vyúčtovaní pracovnej cesty č. XXXXXXX zo dňa 28.03.2012 a zo dňa 20.04.2012 súd zistil, že odporca mal vykázané zverenie finančných prostriedkov zo strany navrhovateľa vo výške 1.386,11 Eur (z titulu preddavkov cestovných náhrad poskytovaných zamestnancovi pri zahraničných pracovných cestách), pričom vysporiadal a vyúčtoval len sumu 1.010,78 E ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Okresný súd Rimavská Sobota 14C/345/2012 6912209364 29.11.2012 JUDr. Viera Kvetková ECLI:SK:OSRS:2012:6912209364.2 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Okresný súd Rimavská Sobota sudkyňou JUDr. Vierou Kvetkovou v právnej veci navrhovateľa: B.T. Transport s.r.o. so sídlom v Trenčíne, Piaristická 6, IČO: 36331171, zastúpeného advokátskou kanceláriou agner&.partners, s.r.o. so sídlom v .
Kľúčové slová: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, dohoda o hmotnej zodpovednosti , inventúra, schodok
Právna veta: Je pravdivé tvrdenie, že zodpovednosť za schodok je zodpovednosťou objektívnou a pokiaľ zamestnanec má podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti za vzniknutý schodok podľa tejto dohody aj objektívne zodpovedá. Zodpovednosť za vzniknutý schodok však môže niesť pracovník iba za skutočne zistený schodok. Ak zamestnávateľ nevykoná inventúru pri nástupe nového zamestnanca na pracovisko, aj keď tento zamestnanec o vykonanie inventúry nežiadal, vystavuje sa do situácie, keď nevie preukázať aký schodok vznikol na prevádzke v období po nástupe nového zamestnanca. Teda nie je možné nepochybne ustáliť roz ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Banská Bystrica 13Co/823/2014 6112206424 18.11.2014 JUDr. Ferdinand Zimmermann ECLI:SK:KSBB:2014:6112206424.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Banskej Bystrici ako súd odvolací v senáte zloženom z predsedu senátu JUDr. Ferdinanda Zimmermanna a sudcov JUDr. Danice Kočičkovej a JUDr. Alexandra Mojša v právnej veci navrhovateľa: COOP Jednota Krupina, spotrebné .
Merito Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách môže, ale aj nemusí byť spôsobená konaním, ktoré je závažným porušením pracovnej disciplíny
Kľúčové slová: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, okamžité skončenie pracovného pomeru, porušenie povinnosti zamestnanca pri plnení pracovných úloh, povinnosť zamestnávateľa preukázať schodok, schodok na zverených hodnotách
Právna veta: Samotný schodok, nech je akokoľvek značný, ešte nemusí byť dôvodom pre závažné porušenie pracovnej disciplíny. Takému schodku musí predchádzať porušenie povinností zo strany zamestnanca, aby bolo možné dať zamestnancovi výpoveď. V danom prípade z výpovede nevyplýva ako mal žalobca porušiť svoje povinnosti. Výpoveď zahŕňa obsah pracovnej náplne - špecifické zodpovednosti a povinnosti vedúceho skladu, ako i zhrnutie toho, za čo je zamestnanec zodpovedný podľa Dohody o hmotnej zodpovednosti. Nevyplýva z nej pritom, akú konkrétnu povinnosť mal zamestnanec porušiť, či ktorú povinnosť (príkaz, ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Žilina 9CoPr/5/2016 5615210028 16. 06. 2016 JUDr. Ján Burik ECLI:SK:KSZA:2016:5615210028.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Žiline, ako súd odvolací, v senáte zloženom z predsedu senátu JUDr. Jána Burika a členov senátu JUDr. Ladislava Mejstríka a JUDr. Jozefa Turzu, v právnej veci žalobcu: Ing. O. U., nar. XX. XX. XXXX, bytom S. T. XX/XX, U. C., zastúpeného .
Právna veta: Z ustanovenia § 179 ods. 1 Zákonníka práce vyplýva, že na vznik všeobecnej zodpovednosti zamestnanca za škodu musia byť splnené nasledujúce predpoklady: 1. vznik škody pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s týmto plnením, 2. protiprávny úkon, 3. porušenie povinnosti pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s nimi, 4. príčinná súvislosť medzi porušením povinnosti a vznikom škody a 5. zavinenie na strane zamestnanca. Na vznik zodpovednosti zamestnanca za škodu podľa tohto ustanovenia sa vyžaduje splnenie všetkých uvedených predpokladov. Ak nie je splnený čo le ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
... /2009 zo dňa 21.10.2010). Z uvedeného ustanovenia ďalej vyplýva, že zavinenie zamestnanca je povinný preukázať zamestnávateľ (okrem prípadov zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať a zodpovednosti zamestnanca za stratu zverených predmetov, čo však nie je prípad prejednávanej veci). V prejednávanej veci sa navrhovateľovi podľa .
Kľúčové slová: zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, zavinenie zamestnanca na vzniku škody
Právna veta: Zodpovednosť zamestnanca podľa vyššie citovaného zákonného ustanovenia za schodok na zverených hodnotách, ktoré je povinný vyúčtovať, patrí k osobitnému druhu pracovno-právnej zodpovednosti za škodu. Zodpovednosť za túto škodu vzniká, pokiaľ zamestnávateľ preukáže, že uzavrel so zamestnancom platnú dohodu o hmotnej zodpovednosti, a že na hotovosti, ceninách, tovare, zásobách materiálu alebo iných hodnotách, ktoré je povinný zamestnanec vyúčtovať, vznikol schodok. Je to zodpovednosť za predpokladané zavinenie, spočívajúce v tom, že zamestnanec nesplnil povinnosť vyúčtovať zverené hodnoty. U toh ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Trnava 24Co/810/2015 1305202675 19. 10. 2016 JUDr. Andrea Dudášová ECLI:SK:KSTT:2016:1305202675.5 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Trnave, v senáte zloženom z predsedníčky senátu: JUDr. Andrea Dudášová a sudcov: JUDr. Magdaléna Krajčovičová a JUDr. Martin Holič, v právnej veci žalobcu: RM I, s.r.o., Bodrocká 32, Bratislava, zastúpený advokátom: JUDr. .
... ). Zodpovednosť zamestnanca za škodu podľa Zákonníka práce je z hľadiska systematiky usporiadaná tak, že upravuje všeobecnú zodpovednosť zamestnanca za škodu, zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktorý je zamestnanec povinný vyúčtovať a zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov. Osobitné druhy zodpovednosti zamestnanca za škodu sú úpravami osobitnými, ktoré majú prednosť pred .