Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2006-2007/maer07/mb29
Timestamp: 2020-02-26 20:36:12
Document Index: 62905149

Matched Legal Cases: ['§ 25', '§ 25', '§ 25', '§ 8', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 28. März 2007, 29. Stück - März 2007 - Studienjahr 2006/2007
160 Vorschlag des Senats der Wirtschaftsuniversität Wien an den Universitätsrat für die Wahl des Rektors/der Rektorin an der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 25 Abs 1 Z 5 Universitätsgesetz 2002
161 Studienplan für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien
162 Verordnung des Senats der Wirtschaftsuniversität Wien über ein Professional MBA-Studium Marketing & Sales an der Wirtschaftsuniversität Wien
163 Bevollmächtigung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter WU Executive Academy
160) Vorschlag des Senats der Wirtschaftsuniversität Wien an den Universitätsrat für die Wahl des Rektors/der Rektorin an der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 25 Abs 1 Z 5 Universitätsgesetz 2002
Der Senat hat in seiner Sitzung am 21.3.2007 mit großer Mehrheit beschlossen, dem Universitätsrat Herrn o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt als Kandidaten für die Wahl des Rektors der WU für die Funktionsperiode 2007 bis 2011 gemäß § 25 Abs 1 Z 5 Universitätsgesetz 2002 vorzuschlagen.
161) Studienplan für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien
162) Verordnung des Senats der Wirtschaftsuniversität Wien über ein Professional MBA-Studium Marketing & Sales an der Wirtschaftsuniversität Wien
163) Bevollmächtigung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter WU Executive Academy
Gemäß § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.2.2004, idgF) werden folgende Personen bevollmächtigt, innerhalb des jeweiligen Aufgabenbereichs gemäß Funktionsbeschreibung und im Rahmen der jeweils zur Verfügung stehenden Budgetmittel Werkverträge, freie Dienstverträge und Arbeitsverträge, die aus Drittmitteln finanziert werden, für die Dauer des Projekts, höchstens aber bis zu dreijähriger Laufzeit, bis zu einem Betrag von € 15.000 inkl. USt abzuschließen. Beim Abschluss dieser Arbeitsverträge sind die universitätsinternen Regelungen, insbesondere über die Mindestinhalte dieser Verträge, einzuhalten.
Ayberk, Eva-Maria, Mag. Head of Development and Sales - Corporate Programs
Braun, Renate Program Manager PMBA SM
Cerny, Andrea, Mag. Program Manager PMBA PPM
Ecker, Barbara, Mag. Seminar & Project Manager
Hofer, Nina, Mag. Key Account Manager Corporate Programs
Höller, Claudia, Mag. Program Manager EMBA
Nusko, Anna, Mag. Program Manager Marketing and Sales
Schmid, Christoph, Mag. Program Manager PMBA BI/AT
Toncic-Sorinj, Raphaela Strategic Program Development
Voglmayr, Rene, Mag. Program Manager PMBA EI
Wang, Mu-Chyun Program Manager IMBA
Wolf, Mercedes, Mag (FH). Key Account Manager - WU Inhouse Programs
Zellenberg, Sabine, Mag. Program Manager REMBA
Leiterin WU Executive Academy
1.) Im Institut für Sozialpolitik ist voraussichtlich ab 1. Mai 2007 bis 31. März 2008 eine Stelle für einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
abgeschlossenes volks- oder wirtschaftswissenschaftliches Diplomstudium bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
überdurchschnittlicher Studienerfolg; Interesse an sozial- und wirtschaftspolitischen sowie volkswirtschaftlichen Fragestellungen, nicht zuletzt an den aktuellen Arbeitsschwerpunkten der Abteilung für Sozialpolitik; Interesse an oder Erfahrung mit Lehraufgaben; Bereitschaft zur Unterstützung der laufenden Lehre und in der Entwicklung neuer Lehrangebote, insbesondere in den Bereichen Wirtschafts- und Sozialpolitik; Interesse an oder Erfahrung mit wissenschaftlicher Arbeit, darunter auch empirische Forschungsarbeit; Offenheit für internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit; Bereitschaft zur Unterstützung der Lehr- und Forschungsadministration des Instituts (z.B. Berichtswesen); Einsatzfreude und Teamfähigkeit; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kennzahl: 79105
Ende der Bewerbungsfrist: 18. April 2007
2.) Im Vizerektorat für Lehre - Programmdirektor cbk ist voraussichtlich ab 1. Mai 2007 bis 30. April 2008 eine Stelle für einen Studienassistenten/ eine Studienassistentin Typ 1, halbbeschäftigt (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), zu besetzen.
Studium der Wirtschaftspädagogik, gültige Inskription, mindestens 60 ECTS in wirtschaftspädagogischen Fächern, Word-, Excel- und Powerpoint-Kenntnisse; Authentizität und Kompetenz im sozialen Umgang
SPSS- Kenntnisse, Erfahrung in der empirischen Sozialforschung, Erfahrung in der Zeitplanung von Lehrangeboten
Kennzahl: 79205
3.) Im Institut für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik sind voraussichtlich ab 1. Juli 2007 bis 30. September 2009 zwei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, zu besetzen.
Hervorragende Wirtschaftsinformatikkenntnisse; Forschungsinteresse im Bereich B2C-E-Commerce; erwünscht ist eine Fokussierung auf die IT-Unterstützung der Produkt-, Preis- oder Kommunikationspolitik oder auf den Einsatz von ERP-Systemen und spezieller Standardsoftware zur Unterstützung des B2C-E-Commerce; sehr gute Englischkenntnisse
Kennzahl: 79305
4.) Im Institut für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik ist voraussichtlich ab 1. September 2007 bis 31. August 2008 eine Stelle für einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/ eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Kennzahl: 79405
5.) Im Institut für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik ist voraussichtlich ab 1. September 2007 bis 31. August 2009 eine Stelle für einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/ eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig
ab 1. September 2007 bis 31. August 2008 eine Stelle für einen Assistenten/eine Assistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Ass.: abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder Informatik bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Kennzahl: 79505
6.) Im Institut für Informationswirtschaft und Forschungsinstitut für rechenintensive Methoden (FIRM) ist voraussichtlich ab 1. Mai 2007 bis 30. April 2008 eine Stelle für einen drittmittelfinanzierten Wissenschafter/ eine drittmittelfinanzierte Wissenschafterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, zu besetzen.
abgeschlossenes Diplomstudium, gute mathematische Kenntnisse und gute Kenntnisse im Bereich der Programmierung
Tätigkeitsbereich: Parallele Verarbeitung bei Anwendungen in Computational Methods for Finance and Insurance. Neben guten mathematischen Grundkenntnissen soll der/die Bewerber/in insbesondere im Bereich Stochastik, eventuell auch Statistik gut, ausgebildet sein. Zusatzkenntnisse aus dem Bereich der Finanzierungstheorie und/oder Versicherungstheorie sind zweckmäßig, aber nicht unbedingt erforderlich. Die Stelle ist voraussichtlich auf max. 3 Jahre zu besetzen.
Kennzahl: 79605
1.) Im Außeninstitut ist ab 1. Juli 2007 unbefristet die Stelle eines Marketing-Leiters/ einer Marketing-Leiterin (Arbeitnehmer/in der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF) vollbeschäftigt zu besetzen.
Operative Leitung des WU-Außeninstituts, Planung und strategische Weiterentwicklung der WU-Marketingaktivitäten, insbesondere im Hinblick auf das internationale Branding der WU; Erstellung und verantwortliche Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingkonzepten; Festlegung, Steuerung und Erfolgskontrolle des Marketing-Mix (Publikationen, Events, Kommunikation, Key Accounts, CRM etc.)
Fundiertes Marketing-Know-how; erfolgreiche Berufspraxis im Marketing mit Führungserfahrung im Idealfall im Nonprofit-Bereich; abgeschlossenes Studium;
Erfahrung im Umgang mit Agenturen, externen Lieferant/inn/en und in der Betreuung von Key Accounts, in einem internationalen Umfeld; Nonprofit-Erfahrung bzw. Universitätserfahrung, Unternehmerische Einstellung, Kreativität und Ideenreichtum, konzeptionelles Denken, Umsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit; profunde Englisch-Kenntnisse
Kennzahl: 79705
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