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Timestamp: 2020-07-06 06:42:34+00:00
Document Index: 147655362

Matched Legal Cases: ['art. 43', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 18', 'art. 26', 'art. 5']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario - Fisioterapista — E-R BUR 19/2010
In attuazione alla determinazione del Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane n. 45 del 27.01.2010, esecutiva ai sensi di legge, e’ indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – Fisioterapista (cat. D) presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara
Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento del medesimo sono stabilite dal D.P.R. 27 Marzo 2001 n. 220 recante la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del S.S.N.
A) Diploma di Laurea in Fisioterapia o altro titolo equipollente secondo le indicazioni di cui al Decreto del Ministero della Sanità 27 Luglio 2000;
Ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 220/2001, le prove di esame sono le seguenti:
a) prova scritta: soluzione di quesiti su materie attinenti alla qualificazione professionale richiesta
b) prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta
sulle materie inerenti alla qualificazione professionale richiesta. La prova comprende, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta fra: inglese, francese, tedesco e spagnolo.
Punteggio (art. 8 D.P.R. 220/2001)
Il punteggio attribuibile per i titoli e le prove di esame è complessivamente pari a 100 punti così ripartiti:
curriculum formativo e professionale: 10;
I criteri di valutazione dei titoli sono quelli previsti dall’art. 11 del DPR 220/2001
La graduatoria rimarrà valida per un termine di 36 mesi dalla data di pubblicazione.
La graduatoria che scaturirà dalla presente procedura selettiva:
- sarà utilizzata, altresì per la copertura, secondo l’ordine della stessa, di posti a tempo determinato del medesimo profilo professionale, disponibili per assenza o impedimento del titolare.
f) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
g) i titoli che danno diritto alla riserva dei posti ovvero alla precedenza e/o alla preferenza in caso di parità di punteggio;
Con riferimento ai servizi valutabili, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate saranno ricompresi fra i titoli di carriera: detto servizio dovrà essere documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare o dello stato di servizio ovvero con dichiarazione sostitutiva.
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva della certificazione (unica alternativa al certificato di stato di servizio) deve contenere l’esatta denominazione dell’ente, la qualifica o il profilo professionale, il tipo di rapporto di lavoro (a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, con indicazione del debito orario settimanale), le date di inizio e di conclusione del servizio, le eventuali interruzioni (aspettative, sospensioni ecc.) e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso.
devono essere inoltrate, a mezzo del servizio postale, al seguente indirizzo: Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara – C.so Giovecca, 203 – 44100 Ferrara;
ovvero devono essere presentate direttamente al Servizio per la Tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei Flussi Documentali – Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, C.so Giovecca, 203, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8,30alle ore 13.00 ed il lunedì, martedì e giovedì pomeriggio dalle ore 14,30 alle ore 17,00. All’atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta.
La Commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con atto del Dirigente Amministrativo Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane Ospedaliero Universitaria di Ferrara, in ottemperanza a quanto disposto dall’articolo 44 del D.P.R. 220/2001.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova pratica e orale verrà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova scritta. L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla.
Ai sensi del D. Lgs. 215/2001 art. 18 comma 6 e 7, con il presente concorso essendosi determinata una somma di fraazioni di riserva pregresse pari all’unità, il posto è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA. L’art. 26 comma 5/bis dello stesso decreto, estende tale riserva anche agli ufficiali in ferma biennale e prefissata delle FF.AA. Nel caso non ci sia candidato idoneo, appartenente ad anzidette categorie, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella graduatoria di merito, vi siano appartenenti a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si applicano le disposizioni previste dall’art. 5/3 del DPR 487/94.
La nomina dei vincitori sarà disposta tenuto conto dell’ordine di graduatoria.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un contratto individuale di lavoro, ai sensi dei vigenti contratti nazionali di lavoro per il personale dell’Area Comparto Sanità, subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell’Azienda, pena la mancata stipula del contratto individuale, dei documenti richiesti a norma di legge.
Ai fini del D. Lgs. 196/03 si informa che l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.