Source: http://www.fundacion-ande.org/estatutos.html
Timestamp: 2018-08-18 20:37:34
Document Index: 277383372

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'artículo 37', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 13', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'artículo 18', 'artículo 17', 'artículo 18', 'Artículo 17', 'artículo 14', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'artículo 1', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'artículo 9', 'artículo 5', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37']

Fundación ANDE. Estatutos
Estatutos de la Fundación ANDE
La Fundación ANDE (en adelante, la Fundación) es una organización sin ánimo de lucro que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 5 de estos estatutos.
La Fundación desarrollará principalmente sus actividades en todo el territorio nacional, sin perjuicio de que, para el más amplio cumplimiento de sus fines, también pueda realizar actividades de carácter internacional, fundamentalmente en los países hispanoamericanos.
El domicilio de la Fundación radica en la Avenida Rafaela Ybarra, 75 de Madrid.
El Patronato podrá trasladar el domicilio de la Fundación a cualquier otro lugar del territorio nacional, mediante la oportuna modificación estatutaria con posterior comunicación al Protectorado. Asimismo, y para el mejor cumplimiento de los fines de la Fundación, el Patronato podrá abrir oficinas y crear delegaciones en otras ciudades de España o en el extranjero.
La Fundación se constituyó legalmente con una duración indefinida. No obstante, si en algún momento los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos o devinieran de imposible cumplimiento, el Patronato podrá acordar su extinción, conforme a lo previsto en el artículo 37 de estos estatutos.
La Fundación se rige por la voluntad del fundador manifestada en la escritura fundacional de fecha 18 de diciembre de 1990, autorizada por el Notario de Madrid don Manuel Andrino Hernández, con el número 3.087 de orden de su protocolo, por los presentes estatutos, por las disposiciones que, en interpretación y desarrollo de los mismos, establezca el Patronato y, en todo caso, por la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones y las demás normas de desarrollo.
La Fundación, está clasificada como de "beneficencia particular" por Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 9 de julio de 1991, y está inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con el número 28/0892, lo que le confiere la personalidad jurídica propia y goza de plena capacidad jurídica y de obrar.
En consecuencia puede, con carácter enunciativo y no limitativo, adquirir, conservar, poseer, disponer, enajenar por cualquier medio y gravar toda clase de bienes, muebles o inmuebles y derechos; realizar todo tipo de actos y contratos; y transigir y acudir a la vía gubernativa o judicial ejercitando toda clase de acciones y excepciones ante juzgados, tribunales y organismos públicos y privados. Todo ello, sin perjuicio de las autorizaciones que preceptivamente haya de otorgar el Protectorado o los procedimientos administrativos de comunicaciones y ratificaciones que sea preciso seguir ante el mismo.
1. Defender la dignidad y los derechos de las personas que integran los colectivos objetivo de nuestra intervención para alcanzar el reconocimiento, respeto y consideración que merecen
6. Cooperar con los entes públicos y privados, nacionales y extranjeros, para la promoción de la integración social de estos colectivos.
1. El desarrollo de los fines de la Fundación podrá efectuarse por los siguientes modos, que se enumeran sin propósito exhaustivo:
2. Creando o cooperando a la creación de otras entidades de naturaleza asociativa, fundacional o societaria, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
3. Gestionando, participando o colaborando en el desarrollo de las actividades de otras entidades, organismos, instituciones o personas de cualquier clase, físicas y jurídicas, que de algún modo puedan servir a los fines perseguidos por la Fundación, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
Artículo 9. Inexistencia de la obligación de destinar los recursos a la cobertura de fines por iguales partes.
Artículo 10. Selección de beneficiarios.
2. Siempre que sea precisa la delimitación de los beneficiarios, en casos tales como el otorgamiento de becas o la financiación de proyectos, la Fundación atenderá de manera principal a aquellas personas que formen parte del sector de la población que pueda ser atendido conforme a los objetivos fundacionales, siempre de acuerdo con los criterios generales de imparcialidad y no discriminación y los particulares de mérito y capacidad, sin perjuicio de que también pueda considerar la pluralidad territorial, las situaciones personales de necesidad de los beneficiarios, orden de petición y otros análogos. El Patronato podrá acordar los requisitos específicos de cada convocatoria y la composición, en su caso, del órgano de selección, sus criterios de actuación, los requisitos y los méritos a valorar.
3. Nadie podrá alegar, ni individual ni colectivamente ante la Fundación o su Patronato derecho alguno al goce de sus beneficios antes de que fuesen concedidos, ni imponer su atribución a personas determinadas.
Artículo 13. Gratuidad del cargo de patrono y régimen de contratación de los patronos con la Fundación.
1. El Patronato estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de nueve patronos. Dentro de estos límites corresponderá en cada momento al propio Patronato la determinación del número concreto.
Artículo 15. Reglas para la designación y sustitución de sus miembros.
1. El cargo de patrono es vitalicio.
3. Las vacantes que se produzcan serán cubiertas dentro del plazo de un año, a cuyos efectos el Presidente, o la mitad de los patronos, realizarán la propuesta de candidato, que será, en ambos casos, aprobada por dos tercios de los patronos.
3. La designación de nuevos miembros se hará por el Patronato que figure inscrito en el correspondiente Registro de Fundaciones, conforme al procedimiento establecido en estos estatutos para la adopción de acuerdos, en cuya decisión no participará el patrono afectado.
Artículo 16. Cargos en el Patronato.
1. El actual Presidente, patrono fundador, tiene carácter vitalicio hasta que se produzca alguno de los supuestos previstos en los apartados 1.a) b) y g) del artículo 18 de los presentes Estatutos.
2. Los sucesivos Presidentes serán elegidos por acuerdo adoptado por dos tercios de los Patronos que hayan sido nombrados y hayan aceptado su cargo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de estos Estatutos, y su mandato solo podrá ser revocado por acuerdo adoptado por idéntico quórum en los casos previstos en el artº 18.2 de estos Estatutos.
3. El Patronato podrá nombrar de entre los patronos uno o más Vicepresidentes que sustituirán al Presidente en caso de ausencia o enfermedad.
4. Asimismo, el Patronato deberá designar un Secretario, que podrá, o no, ser patrono. En caso de no serlo, tendrá voz pero no voto en el seno del Patronato.
5. El Patronato podrá nombrar un vicesecretario, que no necesitará ser patrono, para que asista al secretario y lo sustituya en el desempeño de sus funciones en caso de ausencia, imposibilidad o indisposición.
6. El cese como patrono de alguno de los cargos anteriores, significará su cese en dicho cargo, salvo en el caso del secretario, que podrá seguir ostentando el cargo de secretario no patrono, según acuerdo del Patronato.
7. El Patronato podrá, por acuerdo motivado adoptado por mayoría, revocar cualquiera de los cargos a que se refiere este artículo, excepto el de Presidente, sin que dicho acuerdo suponga el cese como patrono, que se producirá sólo por las causas previstas en el artículo 18 de estos estatutos.
Artículo 17. Aceptación de patronos y cargos.
La aceptación del cargo por los patronos personas jurídicas deberá efectuarse por el órgano que tenga atribuida dicha facultad, que designará a la persona física que le vaya a representar en el Patronato, de acuerdo con lo previsto en el artículo 14.3 de estos estatutos. El nombramiento del representante deberá comunicarse al Patronato y al Registro de Fundaciones.
Artículo 18. Cese de los patronos.
2. Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley.
4. Por no desempeñar el cargo con la diligencia prevista en la legislación vigente, si así se declara en resolución judicial.
5. Por resolución judicial que acoja la acción de responsabilidad en los términos previstos en la legislación vigente.
6. Por el transcurso del plazo de seis meses desde el otorgamiento de la escritura pública fundacional sin haber instado la inscripción en el correspondiente Registro de Fundaciones.
7. Por renuncia, que podrá llevarse a cabo por cualquiera de los medios y mediante los trámites previstos para la aceptación.
2. Por las siguientes establecidas en los presentes estatutos:
1. Por no resultar un patrono idóneo para desempeñar el cargo en virtud de circunstancias que puedan dañar la imagen o labor de la Fundación siempre que así lo acuerde el Patronato por unanimidad.
2. Por inasistencia reiterada a las reuniones de Patronato sin causa justificada, (cuatro veces consecutivas y, en todo caso, durante dos años), si así se acuerda por las dos terceras partes del Patronato.
1. Ejercer la alta dirección inspección, vigilancia y orientación de la labor de la Fundación.
5. Nombrar y apoderar a los Directores Generales y Gerente de la Fundación.
6. Aprobar el Plan de Actuación, la memoria correspondiente, así como el balance de situación y la cuenta de resultados que hayan de ser presentados al Protectorado.
7. Cambiar el domicilio de la Fundación, mediante la reforma estatutaria y con posterior comunicación al Protectorado y acordar la apertura y cierre de sus delegaciones.
8. Adoptar acuerdos sobre la fusión o extinción de la Fundación; esta última en caso de imposibilidad de cumplimiento de sus fines.
9. Delegar sus facultades en uno o más patronos, a salvo de las legalmente indelegables. Asimismo podrá crear en su seno cuantas comisiones estime oportunas, otorgándoles las funciones que estime convenientes, con los límites expresados. Tampoco serán delegables las facultades expresadas en los apartados 1, 2, 3, 5, 6 y 20 de este artículo.
10. Acordar la adquisición, enajenación y gravamen –incluidas hipotecas, prendas o anticresis- de bienes muebles o inmuebles para o por la Fundación, suscribiendo los correspondientes contratos.
13. Decidir sobre la adquisición y enajenación de los valores mobiliarios que compongan la cartera de la Fundación.
15. Ejercitar los derechos de carácter político y económico que correspondan a la Fundación como titular de acciones y demás valores mobiliarios de su pertenencia y en tal sentido concurrir, deliberar y votar, como a bien tenga, mediante la representación que acuerde, en las Juntas Generales, Asambleas, Asociaciones y demás organismos de las respectivas Compañías o entidades emisoras, haciendo uso de todas las facultades jurídicas atribuidas al referido titular, concertando, otorgando y suscribiendo los actos, contratos, convenios, proposiciones y documentos que juzgue convenientes.
17. Acordar la realización de las obras que estime conveniente para los fines propios de la Fundación y contratar los servicios y los suministros de todas clases, cualesquiera que fuese su calidad e importancia, pudiendo con absoluta libertad utilizar cualquier procedimiento para ello, tanto el de adquisición directa como el de subasta o el de concurso, sin necesidad de autorización alguna.
19. Acordar la aprobación de cuantos códigos de buen gobierno y reglamentos de régimen interior estime oportuno, incluido el código de conducta para la realización de inversiones financieras temporales.
20. Constituir sociedades de cualquier naturaleza jurídica, realizando aportaciones, aprobando estipulaciones y estatutos.
22. En general, cuantas otras funciones deba desarrollar para la administración o gobierno de la Fundación, con sometimiento en todo caso a las prescripciones legales.
Artículo 20. Reuniones y adopción de acuerdos.
2. Las convocatorias, expresando el orden del día, así como el lugar, la fecha y hora de la reunión, se cursarán por escrito por el Secretario y ordinariamente con una antelación al menos de quince días naturales. En caso de urgencia podrá reducirse dicho plazo a dos días.
3. El Patronato podrá celebrarse mediante multi conferencia telefónica, videoconferencia o cualquier otro sistema análogo, de forma que uno o varios de los patronos asistan a dicha reunión mediante el indicado sistema, siempre y cuando se asegure la comunicación entre ellos en tiempo real y, por tanto, la unidad de acto.
4. El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran, presentes o representados, más de la mitad de sus miembros y siempre que se encuentren presentes al menos tres de ellos, entre los que deberá estar el Presidente o Vicepresidente que haga sus veces. Asimismo deberá estar presente el Secretario o Vicesecretario quienes, en caso de no ostentar la condición de patrono, no se tendrán en cuenta a efectos del cómputo anterior. En caso de ausencia o imposibilidad, el Secretario y Vicesecretario podrán ser sustituidos por el patrono que, entre los asistentes a la correspondiente sesión, designe el propio Patronato.
6. De las reuniones se levantará acta por el Secretario con el visto bueno del Presidente. Las actas se aprobarán en la misma o siguiente reunión del Patronato o por dos interventores nombrados por el Patronato entre los asistentes.
1. Acordar la convocatoria de las reuniones del Patronato y la fijación del orden del día.
2. Presidir las reuniones y dirigir y moderar el desarrollo de los debates, someter a votación los acuerdos y proclamar el resultado de las votaciones.
3. Velar por la correcta ejecución de los acuerdos adoptados por el Patronato.
4. Velar por el cumplimiento de la ley y de los estatutos.
5. Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Patronato.
6. Ejercer la representación de la Fundación en juicio y fuera de él, siempre que el Patronato no la hubiera otorgado expresamente a otro de sus miembros.
7. La formulación de las cuentas anuales para su aprobación por el Patronato.
8. Cualquier otra facultad que legal o estatutariamente le esté atribuida.
9. Aprobar los beneficiarios de las prestaciones fundacionales.
10. Asimismo, tendrá las siguientes funciones compartidas con el Patronato o delegadas por él:
1. Administrar bienes e intereses de cualquier naturaleza, con todas las facultades inherentes a la administración y, por tanto, celebrar, modificar, prorrogar o extinguir contratos laborales, de leasing o de arrendamiento de cosas, obras o servicios; percibir frutos de todas clases y rendir cuentas; exigir y cobrar cuanto pertenezca o se adeude por cualquier concepto a la Fundación, incluso por pagos indebidos en el Tesoro Público o cualquier otro patrimonio; asistir a juntas con voz y voto y practicar cualquier otro acto de dicho carácter administrativo, según el concepto mercantil.
2. Expedir o librar, ceder, endosar, descontar, aceptar, cobrar, pagar, incluso mediante intervención, y protestar letras de cambio, comerciales, financieras o de cualquier clase, pagarés, cheques, talones o cualesquiera otros documentos representativos de dinero, valores o créditos.
3. Abrir, seguir y cancelar cuentas corrientes, de crédito y de ahorro, con garantía personal o de títulos valores ante toda clase de bancos, Cajas de Ahorro y entidades de crédito; imponer y retirar de ellas cantidades por medio de talones, cheques, letras de cambio, transferencias u otro procedimiento. Aprobar o impugnar liquidaciones y extractos; constituir y retirar depósitos de efectos públicos y títulos valores de cualquier otra especie; concertar con dichas entidades operaciones de crédito con garantía personal, pignoraticia o hipotecaria; renovar y cancelar pólizas.
4. Fijar y modificar la individualidad física y jurídica de las fincas mediante agrupaciones, segregaciones, agregaciones, divisiones materiales, declaración de obra nueva, constitución en régimen de propiedad horizontal o de urbanización, deslinde, amojonamiento o cualquier otra operación bajo el régimen que estime conveniente.
5. Comprar, retraer, vender, ceder, traspasar, permutar, aportar a sociedades. Adjudicar en pago o por cualquier otro título adquirido o transmitir toda clase de bienes e inmuebles rústicos y urbanos, derechos y acciones. Constituir, aceptar, modificar o extinguir derechos reales de hipoteca mobiliaria o inmobiliaria, prenda ordinaria y sin desplazamiento, anticresis, usufructo, , superficie, censos, servidumbres personales y prediales, retracto, tanteo, opción y cualquier otro típico a atípico; reconocer deudas y derechos, renunciar derechos, facultades y expectativas; novar, conferir y revocar mandatos y poderes y, en general, cualquier acto o negocio de rigurosos dominio, dispositivo, obligatorio o declarativo con las personas, objetos, precios o contraprestaciones, pactos, cláusulas, condiciones que tuviere por conveniente.
6. Concurrir a cualquier clase de subastas, concursos subastas, concursos, para la adjudicación de obras, servicios, u otro cualquier concurso convocados por las Administraciones Públicas, estatales, autonómicas y locales, o por cualquier entidad o empresa privada.
7. Actuar, en cualquier concepto, ante toda clase de autoridades, organismos, funcionarios, jueces y tribunales de cualquier orden, grado o jurisdicción en expedientes, procedimientos y juicios civiles, criminales, administrativos, contencioso administrativos, constitucionales, laborales o de otra índole, que podrá seguir por todos sus trámites, instancias, incidentes y recursos, incluso los extraordinarios de casación y revisión, hasta su conclusión y ejecución, practicando toda clase de diligencias, incluso de las de recusación, confesión absoluta de posiciones, transacción, allanamiento, desistimiento y renuncia; hacer y recibir requerimientos y notificaciones; nombrar Abogados y Procuradores de los Tribunales con facultades generales o especiales e instar actuaciones de autorización, concesión, certificación, documentación y expedición de copias, incluso de escrituras y registros.
8. Participar en la constitución de sociedades de cualquier naturaleza jurídica, realizando aportaciones, aprobando estipulaciones y estatutos, y aceptando cargos directivos; ejercitando cuantos derechos políticos, sindicales y económicos correspondan a esta Fundación en aquellas otras en que participara o estuviere interesada, sin limitación alguna.
9. Firmar los documentos públicos o privados congruentes con las facultades ostentadas y, en especial, la correspondencia y los recibos y resguardos de cualquier clase.
10. Intervenir con la máxima libertad de atribuciones en las operaciones de herencia en los que tenga interés la Fundación, aceptándola siempre hecha a beneficio de inventario, avalúos, liquidaciones, divisiones y adjudicaciones de los bienes relictos; aceptar o repudiar legados; aceptar adjudicaciones en pago o para pago de deudas; cobrar o pagar excesos o defectos de adjudicación y utilizar, si es preciso, las facultades del artículo 1.062 del Código Civil y, en general, practicar cuantas operaciones sean necesarias hasta la completa terminación de las operaciones particionales y su inscripción en el Registro de la Propiedad.
11. Tramitar actas de notoriedad para la declaración de herederos abintestato, expedientes de declaración de herederos y de dominio, pudiendo otorgar poder a favor de Procuradores con las facultades usuales.
12. Asimismo, aceptar donaciones, a beneficio de inventario, en que tenga interés la Fundación ANDE.
13. A los efectos anteriores, otorgar y firmar cuantos documentos públicos y privados sean necesarios, incluso escrituras de subsanación, rectificación o adicionales.
1. Efectuar la convocatoria de las reuniones del Patronato por orden de su Presidente y realizar las correspondientes citaciones a los miembros del Patronato.
2. Asistir a las reuniones del Patronato, con voz y voto si la secretaría corresponde a un patrono, o solo con voz en caso contrario.
3. Conservar la documentación de la fundación y reflejar debidamente en el libro de actas del Patronato el desarrollo de sus reuniones.
4. Expedir certificaciones con el visto bueno del Presidente, respecto de los acuerdos adoptados por el Patronato.
5. Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Secretario o se prevean expresamente en los estatutos de la fundación.
Salvo decisión contraria del Patronato, el vicesecretario podrá asistir a las sesiones del Patronato para auxiliar al secretario en sus labores y en la redacción del acta de la sesión.
Artículo 25. Nombramiento y funciones.
Sin perjuicio de las facultades reservadas en exclusiva al Patronato y a su Presidente (artº. 16.1 de la Ley 50/2002 y 15 del RD 1337/2005), la Fundación tendrá dos Direcciones Generales con las siguientes funciones ejecutivas y de gestión operativa y con las que a cada una pueda encomendar el Presidente:
Dirección General de Gestión Económica, Análisis y Proyectos:
Acciones de planificación y seguimiento de la ejecución del Plan de Actuación.
Gestión del presupuesto y de su aplicación contable.
Control de compras y de suministros.
Gestión de plazas y contratación con la Administración Pública.
Localización y captación de recursos y subvenciones.
Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales.
Selección y distribución del personal.
Coordinación de actividades socio culturales y de ocio y tiempo libre.
Comunicación e información institucional, prensa y difusión.
Los Directores Generales serán nombrados, a propuesta del Presidente, por el Patronato.
Para el ejercicio de sus funciones estarán asistidos por el personal directivo, administrativo, de gestión y auxiliar que requiera el buen funcionamiento de la Fundación.
Podrán asistir, con voz, pero sin voto, a las reuniones del Patronato.
Artículo 26. Nombramiento y funciones.
Es nombrado, a propuesta del Presidente, por el Patronato, siendo sus funciones las siguientes:
Gestión y ejecución de los acuerdos y directrices aprobadas por el Patronato que no correspondan al Presidente o a los Directores Generales.
Dirigir al personal que se le asigne para el desarrollo de las tareas de carácter técnico o administrativo.
Asistir a las sesiones del Patronato con voz pero sin voto.
Artículo 28. Dotación patrimonial de la Fundación.
La dotación patrimonial de la Fundación estará integrada por todos los bienes y derechos que constituyen la dotación inicial de la Fundación y por aquellos otros que en lo sucesivo se aporten a ella con este carácter.
Artículo 29. Administración del patrimonio de la Fundación.
El patrimonio de la Fundación será administrado en la forma más adecuada para el cumplimiento de los fines de la fundación y la obtención de rendimientos tales como intereses, dividendos periódicos, revalorizaciones y otros frutos o incrementos patrimoniales.
A estos efectos, a iniciativa de las Direcciones Generales y de la Gerencia, y previo informe favorable del Presidente, el Patronato aprobará con carácter trianual un Plan Director de Actuación e Inversiones, que incluirá los objetivos razonados y evaluados económicamente de los proyectos de inversión previstos en los bienes muebles e inmuebles de la Fundación y de los proyectos de mejora y ampliación en la prestación de los servicios que presta.
Sin perjuicio de los procedimientos administrativos de autorización o comunicación que pudieran corresponder, el Patronato podrá en todo momento, y cuantas veces sea preciso, a tenor de lo que aconseje la coyuntura económica, efectuar las modificaciones que estime necesarias o convenientes en la administración del patrimonio fundacional.
Artículo 30. Rentas e ingresos.
Los bienes y rentas de la Fundación se entenderán afectos y adscritos a la realización de los fines de la Fundación.
Conforme a la regla general establecida en el artículo 9 de estos estatutos, la adscripción del patrimonio fundacional a la consecución de los fines de interés general señalados en el artículo 5 de los mismos tiene carácter común e indiviso; esto es, sin asignación de partes o cuotas, iguales o desiguales, de la dotación y rentas fundacionales a cada uno de ellos. En consecuencia, la Fundación no podrá ser obligada a dividir o distribuir dotación o rentas entre los distintos fines que persigue, ni aplicarlos a uno o varios determinados.
Artículo 32. Cuentas y plan de actuación.
Las cuentas anuales serán formuladas dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio y se aprobarán por el Patronato de la Fundación en el plazo máximo de seis meses desde el cierre del ejercicio, y se presentarán al Protectorado, junto con el informe de auditoría, para su examen y comprobación dentro de los diez días hábiles siguientes a su aprobación.
Igualmente, el Patronato elaborará y remitirá al Protectorado en los últimos tres meses de cada ejercicio, un plan de actuación, que se ajustará el Plan Director previsto en el artº 29.2, en el que queden reflejados los objetivos y las actividades que prevea desarrollar durante el ejercicio siguiente.
Artículo 33. Ejercicio económico.
Artículo 35.- Procedencia y requisitos.
Artículo 36.- Causas.
Artículo 37.- Liquidación y adjudicación del haber remanente.
Para hacer constar que los presentes Estatutos, (rubricados por mí en cada una de sus 15 páginas) fueron aprobados por el Patronato de la Fundación ANDE en la sesión celebrada el día 15 de abril de 2015, habiendo manifestado el Protectorado su no oposición a ellos, en escrito de 3 de junio de 2015,
Madrid, a nueve de junio de dos mil quince
Lisardo Viescas Álvarez
Secretario del patronato de la Fundación Ande