Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=8196391504514044928817f52a3bcb38
Timestamp: 2020-04-10 07:29:51+00:00
Document Index: 66484850

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 13', 'art. 18', 'art. 13', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 3', 'art. 44']

Assunzione dei vincitori delle selezioni pubbliche per il conferimento di incarichi dirigenziali, ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001, presso la Direzione generale Cultura, Formazione e Lavoro — E-R BUR 38/2016
L'individuazione del soggetto da assumere avviene previo accertamento degli specifici requisiti culturali e professionali posseduti. Requisiti indispensabili per l'assunzione sono in ogni caso:
la L.R. n. 2/2015 “Disposizioni collegate alla legge finanziaria per il 2015”, entrata in vigore in data 1 maggio 2015, che all'art. 13 dispone che le selezioni pubbliche di cui al sopracitato articolo 18 L.R. n.43/2001 sono avviate entro sei mesi dall'entrata in vigore della medesima L.R. n.2/2015 e che, sino ad avvenuto espletamento delle stesse, i contratti di lavoro in essere disciplinati dall'art. 18 possono essere prorogati fino al 31 gennaio 2016;
la propria delibera n. 905 del 2015, in cui, in attuazione del citato art. 13 L.R. n. 2/2015, si è disposta la proroga dei contratti a tempo determinato in essere, nelle more dell'espletamento delle procedure selettive pubbliche previste dall'art. 18 per l'assunzione di soggetti esterni con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per il conferimento di un incarico dirigenziale;
- con determinazione del Direttore Generale Centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e Telematica n. 14534 del 29/10/2015 sono state indette le procedure selettive, con pubblicazione dei rispettivi avvisi sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito internet dell'Ente - per la copertura con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001 della durata di un anno, delle seguenti posizioni dirigenziali presso la Direzione Generale Cultura, Formazione e Lavoro:
n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Formazione professionale”;
n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Gestione e controllo delle attività realizzate nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro”;
n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro”;
- con determinazione del Direttore Generale centrale “Organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica” n. 18223 del 21/12/2015 è stata nominata la commissione esaminatrice per lo svolgimento delle selezioni in oggetto;
- il Servizio competente ha proceduto alla verifica della regolarità delle domande sulla base dei requisiti richiesti e alla formulazione dell’elenco degli ammessi alle selezioni trasmesso alla Commissione esaminatrice;
- terminata la procedura di selezione la commissione esaminatrice ha formulato le graduatorie di merito per le procedure selettive di cui trattasi, sommando il punteggio relativo alla valutazione del curriculum ed al colloquio dei candidati ammessi e le ha trasmesse al Servizio competente;
- il Responsabile del procedimento ha verificato la regolarità delle operazioni svolte dalla Commissione;
- Graduatoria finale per n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Formazione professionale”:
- Graduatoria finale per n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Gestione e controllo delle attività realizzate nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro”:
- Graduatoria finale per n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro”:
Dott.ssa Fabrizia Monti, Responsabile del Servizio “Formazione professionale” presso la Direzione generale Cultura, formazione e lavoro;
Dott.ssa Bertacca Marisa, Responsabile del Servizio “Gestione e controllo delle attività realizzate nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro” presso la Direzione generale Cultura, Formazione e Lavoro;
Dott.ssa Bergamini Francesca, Responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro” presso la Direzione Generale Cultura, formazione e lavoro;
Precisato che per la dott.ssa Bertacca Marisa l'assunzione avviene ai sensi del combinato disposto degli artt. 18 e 19 comma 9 L.R. n. 43/2001 e che la stessa dovrà presentare richiesta di aspettativa senza assegni per l’intera durata del contratto di lavoro a tempo determinato stipulato ai sensi dell’art. 18 della medesima legge;
Precisato che in via preliminare alla sottoscrizione del contratto individuale si procederà a lla verifica del possesso dei requisiti dichiarati n ella domanda di partecipazione alla selezione e all'acquisizione della dichiarazione, ai sensi del D.Lgs. 39/2013, sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità previste dalla normativa anticorruzione, con riferimento all'attribuzione dell'incarico dirigenziale sulle predette posizioni:
Dott.ssa Fabrizia Monti - Responsabile del Servizio “Formazione professionale”;
Dott.ssa Bertacca Marisa - Responsabile del Servizio “Gestione e controllo delle attività realizzate nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro”;
Dott.ssa Bergamini Francesca - Responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro” che si intendono autorizzati con il presente atto;
1. di disporre l'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso la Regione Emilia-Romagna nella qualifica dirigenziale stipulato ai sensi dell'art. 18 e del combinato disposto degli artt. 18 e 19 comma 9 della L.R. n. 43/2001 dei dirigenti di seguito indicati, risultati vincitori in esito alle selezioni pubbliche, espletate secondo la direttiva di cui alla deliberazione regionale n. 1522/2015, per la copertura delle posizioni dirigenziali di seguito indicate:
Responsabile del Servizio “Formazione professionale” presso la Direzione generale Cultura, formazione e lavoro - Dott.ssa Monti Fabrizia;
Responsabile del Servizio “Gestione e controllo delle attività realizzate nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro” presso la Direzione generale Cultura, Formazione e Lavoro - Dott.ssa Bertacca Marisa;
Responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell'ambito delle politiche della formazione e del lavoro” presso la Direzione Generale Cultura, formazione e lavoro - Dott.ssa Bergamini Francesca;
2. di stabilire che il rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato sia disciplinato secondo quanto contenuto nello schema di contratto individuale riportato nell’Allegato A), parte integrante e sostanziale della presente deliberazione, in particolare che il contratto decorra dalla data indicata nell'art. 3 e giunga a scadenza il 31 gennaio 2017, alle condizioni di seguito indicate:
- in ragione dei precedenti rapporti di lavoro con la Regione Emilia-Romagna nella qualifica dirigenziale i predetti dirigenti sono esonerati dal periodo di prova;
retribuzione di posizione corrispondente a quella valida, all'atto del conferimento, per una posizione dirigenziale di ruolo di classe retributiva rispettivamente:
Dott.ssa Monti Fabrizia - FR1
Dott.ssa Bertacca Marisa - FR1
Dott.ssa Bergamini Francesca - FR1
7. di stabilire che il presente provvedimento costituisce approvazione ai fini dell’art. 44, comma 2, della L.R. n. 43/2001, relativamente agli incarichi dirigenziali di Responsabile di Servizio che verranno attribuiti dal Direttore generale competente fissando la medesima scadenza del rapporto di lavoro a tempo determinato;