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Timestamp: 2019-05-21 17:22:17
Document Index: 339517057

Matched Legal Cases: ['artículo 26', 'artículo 9', 'artículo 10', 'artículo 9', 'artículo 11', 'artículo 4', 'artículo 9', 'artículo 110', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 25', 'artículo 31', 'artículo 31']

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Modelo de estatutos de cooperativas de trabajo asociado microempresa
MODELO DE ESTATUTOS DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO MICROEMPRESA DE LA RIOJA
"...... , S. Coop. Micro", es una Cooperativa Microempresa de trabajo asociado que se regirá por los presentes Estatutos y por los principios y disposiciones de la Ley 4/2001, de 2 de julio, de Cooperativas de La Rioja, del Decreto 18/2003 de 7 de mayo por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Registro de Cooperativas de La Rioja, y de sus normas de desarrollo, que serán de aplicación en todo lo no previsto en estos estatutos.
El domicilio social de la Sociedad Cooperativa Microempresa se establece en ...... .(...... Indíquese calle y número, localidad o municipio y provincia. El domicilio social tendrá que estar dentro de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y se fijará en el lugar donde realice preferentemente las actividades con sus socios o centralice la gestión administrativa y la dirección empresarial ......)
El ámbito territorial dentro del cual desarrollará sus actividades la Cooperativa será el ...... (...... Se puede limitar el ámbito a un municipio, a varios o a zonas concretas de la Comunidad Autónoma. También puede extenderse a municipios de otras Comunidades Autónomas siempre que la actividad se desarrolle principalmente en La Rioja (art. 2 de la Ley). ......) sin perjuicio de que para completar y mejorar sus fines puedan realizar actividades instrumentales y tener relaciones con terceros fuera de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
El objeto social de la Cooperativa será la prestación del trabajo de los socios para la ...... (...... Determinar cuál es la actividad que desarrollará la Cooperativa: producción de .......; prestación de servicios de ......; (art. 103.1 de la Ley) .......) para terceros no socios.
Para el cumplimiento de su objeto social, la Sociedad desarrollará las siguientes actividades económicas:
(...... Debe relacionarse el conjunto de actividades económicas que real y efectivamente va a realizar la Cooperativa, por ejemplo: fabricación de ......; comercialización de ......, reparación de ......., etc. Es conveniente, a fin de no cerrar las posibilidades, incluir un último apartado con: "Cualquier otra actividad que sea necesaria o conveniente para el mejor aprovechamiento económico, técnico, laboral o ecológico de la cooperativa y del trabajo de los socios." ......)
La Sociedad Cooperativa se constituye por tiempo (...... Ilimitado o limitado. En este último caso debe expresarse la fecha o referencia de la finalización. Transcurrido el tiempo limitado, la cooperativa se encontrará incursa en una de las causas de disolución (Art. 12.1 f y 93.b de la Ley). ......).
Podrán ser socios de la Cooperativa las personas físicas que tengan capacidad legal para prestar su trabajo en las actividades que constituyen el objeto social de la Cooperativa Microempresa.
b)	Solicitar por escrito su ingreso al Órgano de Administración y Representación de la Cooperativa.
c)	Disponer de la capacidad para contratar la prestación de su trabajo con arreglo a lo dispuesto en la legislación civil y laboral.
d)	Suscribir la aportación obligatoria al capital social y efectuar su desembolso en las condiciones establecidas en el artículo 26 de estos Estatutos.
e)	Superar un período de prueba de ...... (...... Para que los nuevos socios que se incorporen a la Cooperativa puedan permanecer en situación de prueba, debe estar expresamente previsto en los Estatutos. El período máximo para permanecer en esta situación es de 9 meses, salvo para determinados trabajos que es de 18 meses (art. 107 de la Ley) ......) meses cuando el socio se incorpore a la Cooperativa con posterioridad a su constitución.
f)	Suscribir los compromisos de participar en la actividad cooperativizada en la cuantía mínima obligatoria, en las condiciones previstas en el artículo 9 de estos Estatutos. (...... Los Estatutos deben establecer el régimen de participación mínima que se exige al socio para adherirse a la cooperativa (art. 12.1. h de la Ley). Debe redactarse en concordancia con lo regulado en el artículo 10 de estos Estatutos.)
g)	Suscribir el compromiso de no darse de baja como socio sin justa causa que la califique de justificada durante ...... según las condiciones establecidas en el artículo 9 de los presentes Estatutos. (...... De acuerdo con lo previsto en el Art. 22.3 de la Ley, en los Estatutos se puede exigir al socio que no cause baja durante un período de tiempo concreto o hasta final del ejercicio económico del año que comunica la baja. Se podría incluir aquí el compromiso genérico de permanecer en la cooperativa durante un tiempo determinado y hacerlo en concordancia con la regulación del período mínimo de permanencia que podría regularse en el artículo 11 de estos Estatutos ......)
b) La denegación de la admisión será motivada, no pudiéndose fundamentar en causas que supongan discriminación ni en otras distintas a las siguientes: (...... La Cooperativa debe señalar las causas que pueden motivar la no admisión de nuevos socios dado que sólo serán admitidas las que se establezcan en los Estatutos y las que estén previstas en la Ley (art. 21.2 de la Ley) ......)
c)	El acuerdo de admisión podrá ser impugnado ante la Asamblea General en el plazo de diez días desde la publicación del acuerdo, por el número de socios que represente, al menos, el (...... Como mínimo el 15% de los votos sociales (Art. 21.4 de la Ley) ......)% de los votos sociales. El recurso se resolverá en la primera Asamblea General que se celebre, por votación secreta.
e) Durante la tramitación de los expedientes abiertos para la resolución de los recursos previstos en las letras c) y d) anteriores, deberá concederse audiencia al interesado, quien podrá presentar alegaciones por escrito en el plazo de ...... (...... Indicar el período mínimo de que dispondrá el solicitante para presentar alegaciones ......) días desde la correspondiente notificación.
3. Los trabajadores con contrato de trabajo por tiempo indefinido y que cuenten con ...... (...... Con más de cinco años de antigüedad en la cooperativa ......) años de antigüedad en la Cooperativa podrán adquirir la condición de socio si así lo solicitan por escrito al Órgano de Administración y Representación. En este caso no será necesario permanecer en situación de prueba. El procedimiento de admisión será ...... .
El socio deberá participar en las actividades y servicios cooperativizados previstos en el artículo 4 de estos Estatutos, como mínimo con ...... (......La cuantía mínima obligatoria de partición debe fijarse en los Estatutos (art. 12.1.h de la Ley), pudiéndose utilizar los parámetros que más se ajusten a la organización de la Cooperativa. A título de ejemplo, podría fijarse en relación a la jornada laboral: 100%, ½ , etc. ......)de la jornada de trabajo fijada en el calendario socio laboral.
El incumplimiento por parte del socio de este compromiso autoriza a la Cooperativa a exigir la participación en la actividad o servicios cooperativizados o, en su defecto, a exigir la correspondiente indemnización por daños y perjuicios, cuya cuantía se fijará con los siguientes criterios (...... Si se fija la posibilidad de indemnización, deben establecerse obligatoriamente los criterios de valoración de la misma (art. 22.3 de la Ley) ......).
e) A percibir mensualmente el anticipo societario.
f) A percibir el retorno cooperativo, si procede.
g) Al reembolso de las aportaciones al capital social, así como a su actualización y a percibir intereses por las mismas, si procede.
h) A la formación profesional adecuada para realizar su trabajo.
i) A darse de baja en la Cooperativa de acuerdo con las normas establecidas en estos Estatutos y en la Ley de Cooperativas de La Rioja.
b) Tener libre acceso al Libro registro de socios, al Libro registro de aportaciones al capital social y al Libro de actas de la Asamblea General.
a) Asistir a las reuniones de la Asamblea General o de los demás órganos para los que hayan sido convocados.
c) Participar en la actividad cooperativizada, como mínimo, en las condiciones fijadas en el artículo 9 de estos Estatutos, salvo justificada liberación temporal que habrá de ser solicitada al Órgano de Administración y Representación por el socio afectado.
i) Cumplir las normas sobre salud laboral y sobre prevención de riesgos laborales.
j) Cumplir los demás deberes que resulten de preceptos legales o estatutarios.
k) ...... .
1. El socio podrá darse de baja voluntariamente en la cooperativa microempresa ...... (...... Si no se establecen plazos mínimos de permanencia en la Cooperativa, se añadiría aquí, "en cualquier momento" (art. 22 de la Ley). Debe redactarse en concordancia con la posible regulación del período mínimo de permanencia, al que se refiere el apartado 2 ......) mediante preaviso por escrito al Órgano de Administración y Representación, que deberá presentar con ...... (...... La Ley establece que los Estatutos deben fijar el plazo de preaviso, sin que éste pueda ser inferior a tres meses ni superior a seis (art. 22.1 de la Ley) ......) de antelación.
4. En todo caso, el abandono de la Sociedad Cooperativa Microempresa antes del plazo de preaviso o del periodo de permanencia dará lugar a la correspondiente indemnización de daños y perjuicios ...... (...... Esta indemnización debe fijarse en los Estatutos, teniendo en cuenta que no puede exceder de la aportación del socio al capital en el momento de la baja (art. 22.1 de la Ley) ......), y tendrá la consideración de baja injustificada.
Art. 16. Normas de disciplina social
c) Por faltas leves: Amonestación verbal o por escrito y multa de ...... hasta ..... euros.
Las infracciones cometidas por los socios prescribirán, las muy graves a los tres meses, las graves a los dos meses y las leves al mes, contados desde la fecha en que el Órgano de Administración y Representación tenga conocimiento de la presunta infracción y, en cualquier caso, a los doce meses de haberse cometido.
Art. 17. Régimen de prestación del trabajo
A. Organización del trabajo. (...... Según lo dispuesto en el art. 106 de la Ley, el régimen de prestación de trabajo puede regularse en los Estatutos o éstos pueden remitir al reglamento de régimen interno. Puesto que cada Cooperativa tiene una estructura empresarial y laboral específica, en este modelo se incluye una remisión genérica al reglamento de régimen interno. No obstante, si la Cooperativa decide establecer el régimen en los Estatutos, debe contemplar: la organización empresarial, la clasificación profesional, movilidad funcional o geográfica, permisos retribuidos, excedencias y cualquier otra materia vinculada a los derechos y obligaciones del socio como trabajador. (Art. 106 de la Ley). ......)
2. El calendario socio laboral será aprobado anualmente en Asamblea General y contendrá la duración de la jornada de trabajo, el descanso mínimo entre cada jornada, el descanso semanal, las fiestas y vacaciones anuales, respetando en todo caso las siguientes normas (...... Con el fin de contribuir a una mejor información del socio, se incluye en este apartado una regulación genérica del contenido y limitaciones del calendario socio laboral (art. 106.2 de la Ley) ......):
f) ...... (.... La Cooperativa puede incluir otras normas haciendo uso de su capacidad de autorregulación, sin que en ningún caso queden mermados los derechos relacionados anteriormente ....).
B. Anticipo societario
El socio tendrá derecho a percibir mensualmente el anticipo societario en proporción a su jornada laboral, sin que el mismo tenga la consideración de salario. La cuantía de dicho anticipo será ...... (...... Los Estatutos pueden establecer la referencia con la que se abonará el anticipo: salario fijado en el convenio correspondiente; las que anualmente establezca la Asamblea General, etc. (art. 104 de la Ley).
......) sin que pueda ser inferior al salario mínimo interprofesional en función a la jornada laboral realizada y salvo que por dificultades económicas se acuerde otra cuantía en la Asamblea General.
C. Suspensión temporal
g) ...... (...... Pueden establecerse otras causas de suspensión (art. 106.5 g de la Ley) ......) .
D.	Excedencias.
(...... Los Estatutos pueden establecer el derecho de los socios a disfrutar de situaciones de excedencia, derecho que únicamente se podrá ejercer si así está previsto, debiendo fijar los derechos y obligaciones para su ejercicio. En caso contrario, se suprimiría este párrafo (106.9 de la Ley) ......)
Los socios con al menos dos años de antigüedad en la Cooperativa podrán disfrutar de situaciones de excedencia cuando ...... .
E.	Seguridad Social.
Los socios estarán obligados a darse de alta en el régimen ...... (...... Debe indicarse el régimen de seguridad social por el que la Cooperativa opta para afiliar y/o dar de alta a los socios: régimen general, régimen especial de trabajadores autónomos o régimen especial según la actividad de la Cooperativa. Esta opción debe hacerse en los Estatutos y alcanza a todos los socios (art. 105 de la Ley y 7 de la Ley General de Seguridad Social) ......) de la seguridad social.
F. Contratación de trabajadores.
1. La Cooperativa podrá contratar a trabajadores por cuenta ajena, sin que el número de horas/año realizadas por los mismos pueda exceder del 30% del total de horas/año realizadas por los socios, no computándose a estos efectos las contrataciones motivadas en los supuestos previstos en el artículo 110 de la Ley de Cooperativas de La Rioja.
2. La Cooperativa podrá celebrar contratos de trabajo de duración determinada para sustituir a los socios en situación de suspensión, salvo que dicha suspensión se produzca por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor temporal.
3. El trabajador con contrato de trabajo por tiempo indefinido y con más de 5 años de antigüedad en la Cooperativa podrá solicitar la admisión como socio si reúne los demás requisitos para serlo. El procedimiento de admisión será ...... (...... Los Estatutos pueden fijar el procedimiento por el que los trabajadores asalariados puedan acceder a la condición de socios (art. 110.2 de la Ley) ......).
Art. 18. Órganos sociales
Art. 19. Asamblea General
1. La Asamblea General es la reunión de los socios constituida al objeto de deliberar sobre la política general de la Cooperativa, adoptar acuerdos en las materias que le atribuye la legislación vigente y estos Estatutos y debatir sobre cualquier asunto de interés para la Sociedad Cooperativa Microempresa.
3. La Asamblea General extraordinaria se podrá reunir en cualquier momento a iniciativa del Órgano de Administración y Representación o a petición de los socios que representen al menos el 20% de los votos
1. La Asamblea quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando estén presentes y representados más de la mitad de los votos sociales y en segunda convocatoria cuando lo estén ...... (...... La cooperativa dispone de libertad para establecer el quórum necesario para constituir la Asamblea en segunda convocatoria, respetando siempre el mínimo del 10% (art. 39 de la Ley) ......) de los votos sociales. El intervalo de tiempo que debe mediar entre la primera y segunda convocatoria será de (...... La práctica más generalizada es la de establecer un plazo de media hora, pero la cooperativa puede fijar el tiempo que considere oportuno (art. 38 de la Ley) ......).
Art. 20. Órgano de Administración y Representación
3. Los miembros del Órgano de Administración y Representación serán elegidos por un periodo de ...... (...... Señalar un plazo concreto comprendido entre tres y seis años ......) años; pudiendo ser reelegidos.
Art. 21. Derecho de voto
4. La representación del socio menor se ajustará a las normas de derecho común o especial que sean aplicables.
Art. 22. Acta de las reuniones
Art. 23. Impugnación de los acuerdos
Art. 24. Responsabilidad e incompatibilidades
Art. 25. Capital social
1.El capital social mínimo se fija en ...... (...... No puede ser inferior a 1.803 euros (art. 61.2 de la Ley). ......) euros, que deberá hallarse totalmente suscrito y desembolsado.
3. El capital se acreditará mediante títulos nominativos de valor mínimo de ...... (...... Se pueden acreditar mediante títulos nominativos o mediante libretas de participación nominativa (art. 61.3 de la Ley). En el primer caso debe fijarse el valor de cada título y en el segundo la cuantía de las aportaciones. Cualquiera que sea el medio que se utilice debe quedar acreditado en los mismos el capital suscrito y no desembolsado. Se incluye aquí un ejemplo de títulos nominativos. ......) euros, reflejarán las sucesivas aportaciones que pudieran realizarse, las actualizaciones de las mismas y las deducciones verificadas por pérdidas imputadas al socio, así como el capital suscrito y no desembolsado.
Las aportaciones se realizarán en ...... (...... También pueden realizarse las aportaciones mediante bienes o derechos susceptibles de valoración económica. Puede establecerse así en los Estatutos o acordarse en Asamblea General (art. 61.4 y 5 de la Ley) ......) moneda de curso legal y el importe total de las realizadas por cada socio no podrá exceder de un tercio del capital social.
Art. 26. Aportaciones obligatorias
1. La aportación obligatoria mínima para ser socio será de ...... euros, que deberá desembolsarse ...... (...... Puede establecerse totalmente o un porcentaje que no puede ser inferior al 25% del total de esta aportación. En este último caso deben fijarse los plazos para desembolsar el resto. ......) en el momento de la suscripción, y el resto ...... .
4. Los socios que se incorporen a la Cooperativa con posterioridad a su constitución deberán efectuar la aportación obligatoria que haya establecido la Asamblea General para el ejercicio, cuyo importe no podrá ser inferior al de la aportación obligatoria mínima ni superior al de las aportaciones efectuadas por los socios ...... (...... Se puede tomar como referencia la de los socios iniciales o promotores, la de los socios del año anterior, etc. Es conveniente fijar con claridad la referencia inicial para aplicar posteriormente la actualización. ......) incrementadas con el índice general de precios al consumo.
5. Las aportaciones obligatorias ...... (...... Si o no. ......) devengarán intereses por la parte efectivamente desembolsada, cuya asignación y cuantía se determinará en la Asamblea General que apruebe las cuentas anuales del ejercicio previo a su reparto, condicionadas, en todo caso, a la existencia de resultados positivos en dicho ejercicio económico.
7. Las aportaciones obligatorias serán actualizadas ..... .
Art. 27. Aportaciones voluntarias
Art. 28. Reembolso de las aportaciones al capital social
1. En caso de baja del socio, éste o sus derechohabientes, tendrán derecho al reembolso de las aportaciones al capital social, previstas en el artículo 25.2.a), que hubiese realizado el mismo.
b) Si la baja se produce por expulsión, se deducirá el ...... (...... Máximo el 30%. ......) % sobre las aportaciones obligatorias.
c) Si la baja es calificada de no justificada por otras causas distintas a las señaladas en la letra a) anterior, se deducirá el ...... (...... Máximo el 30% ......) % sobre las aportaciones obligatorias.
6. Cuando los titulares de aportaciones previstas en el artículo 25.2 b) hayan causado baja, el reembolso que, en su caso, acuerde el Consejo Rector se efectuará por orden de antigüedad de las solicitudes de reembolso o, cuando no haya tal solicitud, por orden de antigüedad de la fecha de la baja.
7. En el supuesto de que los socios que causen baja obligatoria sean titulares de las aportaciones previstas en el artículo 25.2.b) y la cooperativa no acuerde su reembolso inmediato, los socios que permanezcan en la cooperativa deberán adquirir estas aportaciones en el plazo máximo de seis meses a partir de la fecha de la baja, en los términos que acuerde la Asamblea General.
8. En caso de ingreso de nuevos socios, las aportaciones al capital social de los nuevos socios deberán preferentemente efectuarse mediante la adquisición de las aportaciones previstas en el artículo 25.2 b), cuyo reembolso hubiese sido solicitado por baja de sus titulares. Esta adquisición se producirá por orden de antigüedad de las solicitudes de reembolso de este tipo de aportaciones y, en caso de solicitudes de igual fecha, la adquisición se distribuirá en proporción al importe de las aportaciones.
Art. 29. Transmisión de las aportaciones
Art. 30. Duración del ejercicio y cuentas anuales
1. El ejercicio económico tendrá una duración de doce meses y quedará cerrado el día (...... Día y mes de cierre del ejercicio ......) de cada año.
Art. 31. Resultados del ejercicio
a) Al Fondo de reserva obligatorio al menos un ...... (...... Puede establecerse un porcentaje mayor (art. 72.1.a de la Ley). ......) 20% de los resultados procedentes de operaciones cooperativas y al menos un 50 % de los resultados procedentes de operaciones extra cooperativas.
3. Cuando los resultados del ejercicio resulten negativos, las pérdidas se compensarán imputando las mismas: (...... El art. 73 de la Ley establece que los Estatutos deben fijar los criterios de imputación. En este modelo se incluyen algunas referencias genéricas que cada cooperativa debe adaptar a sus circunstancias específicas ......)
Art. 32. Fondos sociales obligatorios
2. El Fondo de reserva obligatorio se destinará a la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa y se dotará con los excedentes a que se refiere el artículo 31.2 de estos Estatutos, con las deducciones que se practiquen sobre los reembolsos, con las cuotas de ingreso, si las hubiera, y otros resultados previstos en la Ley de Cooperativas de La Rioja.
3. El Fondo de formación y promoción, dotado con los excedentes a que se refiere el artículo 31.2 de estos Estatutos y con las sanciones económicas que se pudieran imponer a los socios, se destinará a la realización de actividades tendentes a: (...... En aplicación del art. 76 de la Ley, los Estatutos deben fijar las líneas básicas del destino del Fondo. En este modelo, a modo orientativo, se incluyen las finalidades a las que puede aplicarse ......)
Art. 33. Auditoría de cuentas
Art. 34. Libros sociales y contables
Art. 35. Disolución
Art. 36. Liquidación
2. La Asamblea General designará de entre sus socios, por el mayor número de votos, a ...... (...... En número impar mayor de uno si la cooperativa tiene 10 o más socios (art. 96.1 de la Ley). Se puede designar a uno sólo cuando la cooperativa tiene menos de 10 socios. ......) Liquidadores, cuyo nombramiento surtirá efectos desde su aceptación, debiendo inscribirse en el Registro de Cooperativas de La Rioja.
Art. 37. Adjudicación del haber social
3. Una vez satisfechas íntegramente las deudas sociales o se haya procedido a su consignación y asegurado el pago de los créditos no vencidos, se adjudicará el haber social por el siguiente orden:
d) Si después de realizadas las operaciones indicadas hubiera sobrante, tanto del Fondo de reserva obligatorio como del haber líquido de la Sociedad Cooperativa, se pondrá a disposición de la unión o federación a la que esté adherida. De no estarlo ...... (...... Si no se encuentra especificado en los Estatutos a quien irá destinado, la Asamblea General podrá decidir a qué entidad cooperativa deberá entregarse el sobrante. En otro caso, deberá ingresarse en la Tesorería de la Comunidad Autónoma de La Rioja. ......).
Art. 38. Extinción
La escritura pública de extinción se inscribirá en el Registro de Cooperativas de La Rioja, depositando en dicha dependencia los libros y documentos relativos a la Sociedad Cooperativa Microempresa.
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