Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=27.01.2011&Aktenzeichen=2%20AZR%20646/09
Timestamp: 2020-08-12 14:55:41
Document Index: 285666763

Matched Legal Cases: ['Art. 19', 'EuG', 'Art. 19', 'EuG', 'Art 19', 'Art. 19', 'EuG', 'Art. 19', 'EuG', 'Art. 19', 'Art. 267', 'EuG', 'Art. 19', 'Art. 19', 'EuG', 'Art. 19', 'EuG', 'Art. 18', 'EuG', 'EuG', 'Art. 19', 'EuG', 'Art. 5', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'Art. 18', '§ 99', '§ 99', 'Art. 19', 'EuG', 'EuG']

BAG, 27.01.2011 - 2 AZR 646/09 - dejure.org
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BAG, 27.01.2011 - 2 AZR 646/09 (https://dejure.org/2011,3801)
BAG, Entscheidung vom 27.01.2011 - 2 AZR 646/09 (https://dejure.org/2011,3801)
BAG, Entscheidung vom 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 (https://dejure.org/2011,3801)
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Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit - Auslegung von Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO - "gewöhnlicher Arbeitsort" eines zwischen Deutschland und den Niederlanden verkehrenden Binnenschiffers
Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit; Auslegung von Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO; "gewöhnlicher Arbeitsort" eines zwischen Deutschland und den Niederlanden verkehrenden Binnenschiffers
Art 19 Nr 2 Buchst a EGV 44/2001
Definition des gewöhnlichen Arbeitsorts i.S.d. Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO als Ort von dem aus der Arbeitnehmer seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag erfüllt; Definition des gewöhnlichen Arbeitsorts i.S.d. Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO; Internationale ...
Verordnung (EG) Nr. 44/2001 Art. 19; AEUV Art. 267
Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichte - Vorlagepflicht an den EuGH
Art. 19 Brüssel I-VO
Gerichtsstand für Klagen gegen den Arbeitgeber - Zuständigkeit am Ort der gewöhnlichen Arbeitstätigkeit - Allgemein zum Ort der gewöhnlichen Arbeitstätigkeit
Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit; Auslegung von Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO; Begriff des "gewöhnlichen Arbeitsorts" eines zwischen Deutschland und den Niederlanden verkehrenden Binnenschiffers
Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit; Auslegung von Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO ; Begriff des "gewöhnlichen Arbeitsorts" eines zwischen Deutschland und den Niederlanden verkehrenden Binnenschiffers
Gewöhnlicher Arbeitsort eines deutsch-holländischen Binnenschiffers
BAGE 137, 71
NZA 2011, 1309
AnwBl 2011, 206
Diese ist seit ihrem Inkrafttreten am 1. März 2002 in allen ihren Teilen verbindlich, gilt unmittelbar und geht nationalem Recht im Rang vor (BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 - Rn. 14 f., BAGE 137, 71; 24. September 2009 - 8 AZR 306/08 - Rn. 26 mwN, BAGE 132, 182 ) .
Maßgebend sind danach Art. 18 ff., soweit darin nicht auf andere Vorschriften der EuGVVO verwiesen wird (EuGH 19. Juli 2012 - C-154/11 - [Mahamdia] Rn. 38, EzA EG-Vertrag 1999 Verordnung 44/2001 Nr. 7; 22. Mai 2008 - C-462/06 - [Glaxosmithkline] Rn. 19, Slg. 2008, I-3965; BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 - Rn. 17, BAGE 137, 71) .
Für die Bestimmung des nach Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO maßgebenden Ortes, "an dem der Arbeitnehmer gewöhnlich seine Arbeit verrichtet", ist damit auf das Verständnis des identischen Begriffs in Art. 5 Nr. 1 des Brüsseler Übereinkommens zurückzugreifen (BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 - Rn. 21, BAGE 137, 71) .
Danach ist als Ort, an dem die für den Vertrag charakteristische Verpflichtung zu erfüllen wäre, der Ort anzusehen, an dem oder von dem aus der Arbeitnehmer seine Verpflichtungen gegenüber seinem Arbeitgeber hauptsächlich erfüllt (…EuGH 13. Juli 1993 - C-125/92 - (Mulox) Rn. 24 und 26, zitiert nach Juris;… vgl. auch EuGH 09. Januar 1997 - C-383/95 - (Rutten) - Rn. 15, 19 ff, zitiert nach Juris; vgl. zum Ganzen auch: BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 - AP Verordnung Nr. 44/2001/EG Nr. 3 = NZA 2011, 1309, Rn. 23 - 25) .
Sie geht nationalem Recht im Rang vor (…BAG 24. September 2009 - 8 AZR 306/08 - Rn. 26 mwN, AP EuGVVO Art. 18 Nr. 1 = EzA EG-Vertrag 1999 Verordnung 44/2001 Nr. 4; BAG, Urteil vom 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 -, BAGE 137, 71-79, Rn. 15).
Damit wird regelmäßig derjenige Ort für die Klageerhebung zuständig, an dem der Arbeitnehmer am leichtesten klagen kann, weil er hier das räumlich, sozial, sprachlich und kulturell am ehesten vertraute Umfeld vorfindet (BAG, Urteil vom 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 -, BAGE 137, 71-79, Rn. 26).
Maßgebend ist der Gedanke, dass der Arbeitnehmer an einem Ort soll klagen können, mit dem er verbunden ist und an dem er mit den relativ geringsten Kosten seine Rechte wahrnehmen kann (…vgl. BAG 24. September 2009 - 8 AZR 306/08 - Rn. 44 mwN; BAG, Urteil vom 27. Januar 2011 - 2 AZR 646/09 -, BAGE 137, 71-79, Rn. 26).
LAG Köln, 19.09.2011 - 2 Sa 414/11
Das Landesarbeitsgericht folgt dabei der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 27.01.2011 - 2 AZR 646/09 -.
Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht in der Entscheidung vom 27.01.2011 hat Kritik erfahren (vgl. Ulrici Anmerkung zu - 2 AZR 646/09 - vom 03.08.2011 veröffentlicht in Juris Praxisreport Arbeitsrecht 30/2011 Anmerkung 3).
LAG Köln, 19.09.2011 - 2 Sa 415/11
Allerdings beginnt die Äußerungsfrist für den Personalrat nicht zu laufen, wenn er nicht oder nicht zureichend informiert ist und diesen Mangel gerügt hat (BVerwG vom 07.04.2010 - 6 P 6/09 - Juris; 10.08.1987 - 6 P 22.84 - PersR 88, 18; BAG 12.01.2011 - 7 ABR 15/09 - NZA RR 11, 574; 01.06.2011 - 7 ABR 18/10 - AP Nr. 136 zu § 99 BetrVG 1972 - 12.01.2011 - 7 ABR 25/09 - NZA 2011, 1309 ff. jeweils zu § 99 BetrVG).
Auf die Auslegung des Merkmals "gewöhnlicher Arbeitsort" im Sinne des Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO und eine daran anknüpfende internationale Zuständigkeit kam es nach alledem nicht mehr an (vgl. dazu BAG vom 27.01.2011 - 2 AZR 646/09 -).
Vorliegend findet die EuGVVO auf das Arbeitsverhältnis Anwendung (BAG, Urteil vom 27. Januar 2011- 2 AZR 646/09 - BAGE 137, 71 = NZA 2011, 1309).