Source: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.listResults?p_lang=en&p_country=CAN&p_count=1708&p_classification=01&p_classcount=184&p_first=51&p_show_abstract=N&p_pagelength=50
Timestamp: 2020-04-06 14:37:31+00:00
Document Index: 257497925

Matched Legal Cases: ["l'article 63", "l'article 63", "l'article 207", 'art 2', 'art 3', 'art 4', 'art 5', 'art 6', 'art 7', 'art 8', 'art 9', 'art 10', 'art 11', 'art 12', 'art 13', "l'article 39", 'art 2', 'art 2', 'art 3', 'art 4', 'art 5', 'art 6', 'art 9', 'art 3', 'art 4', 'art 5', 'art 6']

Décret 1262-2002 du 23 octobre 2002 relatif à la loi modifiant le Code du travail, instituant la Commission des relations du travail et modifiant d'autres dispositions législatives.
Adoption: 2002-10-23 | CAN-2002-R-62840
Fixe les dates d'entrée en vigueur des différents articles édictés par l'article 63 de cette Loi.
Nuclear Fuel Waste Act [S.C. 2002, c. 23]. -
Adoption: 2002-06-13 | CAN-2002-L-85983
Décret 132-2002 du 13 février 2002 portant entrée en vigueur de certaines dispositions de la Loi modifiant le Code du travail, instituant la Commission des relations du travail et modifiant d'autres dispositions législatives (2001, c. 26).
Adoption: 2002-02-13 | Date of partial entry into force: 2002-02-13 | CAN-2002-R-60852
Fixe la date d'entrée en vigueur des articles 137.11 à 137.16 du Code du travail, édictés par l'article 63 de la Loi modifiant le Code du travail, instituant la Commission des relations du travail et modifiant d'autres dispositions législatives ainsi que l'article 207 de cette loi.
Employment Standards Act (RSY 2002, c.72). -
Adoption: 2002 | CAN-2002-L-94252
Part 2 - Hours of Work
Part 3 - Minimum Wages
Part 4 - Annual Vacations
Part 5 - General Holidays
Part 6 - Maternity and Parental Leave
Part 7 - Equal Pay
Part 8 - Termination of Employment
Part 9 - Special Leave without Pay
Part 10 - Payment of Wages
Part 11 - Administration and General Investigation of Complaints
Part 12 - Employment Standards Board
Part 13 - General
Human Rights Act (RSY 2002, c.116). -
Adoption: 2002 | CAN-2002-L-94295
Human Rights Act (S.N.W.T. 2002,c.18). -
Adoption: 2002 | Date of gradual entry into force: 2004-07-01 | Date of gradual entry into force: 2004-01-01 | CAN-2002-L-95919
Freedom of Information and Protection of Privacy Act (Chapter F-15.01). -
Adoption: 2001 | CAN-2001-L-96485
Civil Remedies Act, 2001, S.O. 2001, c. 28. -
Adoption: 2001 | CAN-2001-L-96496
Loi du 21 juin 2001 modifiant le Code des professions et d'autres dispositions législatives concernant l'exercice des activités professionnelles au sein d'une société.
Adoption: 2000-12-01 | Date of entry into force: 2001-06-21 | CAN-2000-L-59192
Autorise un ordre professionnel à permettre que ses membres exercent leurs activités professionnelles au sein d'une société en nom collectif à responsabilité limitée ou d'une société par actions. Etablit également les règles spécifiques à l'exercice de telles activités.
Act to amend the Canada Labour Code (Part II) in respect of occupational health and safety, to make technical amendments to the Canada Labour Code (Part I), and to make consequential amendments to other Acts (C-12).
Adoption: 2000-06-29 | CAN-2000-L-57674
Clarity Act, 2000 (S.C. 2000, c. 26).
Adoption: 2000-06-29 | CAN-2000-L-80952
Loi du 16 juin 2000 modifiant le Code des professions et d'autres dispositions législatives.
Adoption: 2000-06-16 | Date of entry into force: 2000-07-12 | CAN-2000-L-57029
Modifie certaines règles relatives à la délivrance d'un permis, aux recours conférés par le Code des professions et certaines lois professionnelles, à la procédure applicable à certains règlements, aux enquêtes liées au fonds d'indemnisation, à la procédure devant le comité de discipline et le Tribunal des professions, ainsi qu'à l'inspection professionnelle.
Canada Elections Act [2000, c. 9]. -
Adoption: 2000-05-31 | Date of entry into force: 2000-09-01 | CAN-2000-L-85939
An Act respecting the election of members to the House of Commons, repealing other Acts relating to elections and making consequential amendments to other Acts.
Personal Information Protection and Electronic Documents Act (2000) (C.5). -
Adoption: 2000-04-13 | CAN-2000-L-79743
Employment Standards Act, 2000, S.O. 2000, c. 41. -
Adoption: 2000 | CAN-2000-L-75560
Part II - Posting of information concerning rights and obligations
Part III - How this Act applies
Part IV - Continuity of employment
Part V - Payment of wages
Part VI - Records
Part VII - Hours of work and eating periods
Part VIII - Overtime pay
Part IX - Minimum wage
Part X - Public holidays
Part XI - Vacation with pay
Part XII - Equal pay for equal work
Part XIII - Benefit plans
Part XIV - Leaves of absence
Part XV - Termination and severance of employment
Part XVI - Lie detectors
Part XVII - Retail businesses and establishments
Part XVIII - Reprisal
Part XIX - Building services providers
Part XX - Liability of directors
Part XXI - Who enforces this Act and what they can do
Part XXII - Complaints and enforcement
Part XXIII - Reviews by the Board
Part XXIV - Collection
Part XXV - Offences and prosecutions
Part XXVI - Miscellaneous evidentiary provisions
Part XXVII - Regulations
Part XXVIII - Transition
Alberta Bill of Rights (A-14 RSA 2000). -
Adoption: 2000 | CAN-2000-L-76772
Provides that, without discrimination by reason of race, national origin, colour, religion or sex, everyone has the fundamental rights and freedoms to individual to liberty, security of the person and enjoyment of property, equality before the law, and the freedom of religion, speach, assembly and association and freedom of the press.
Règlement sur les taux de cotisation (dans sa teneur modifiée au 1er août 2016). -
Adoption: 2000 | CAN-2000-R-96206
Fixe, en application de l'article 39.0.2 de la loi sur les normes du travail, le taux de cotisation pour tout employeur assujeti. A été approuvé par le décret n° 680-2000.
Règlement sur la tenue d'un système d'enregistrement ou d'un registre (dans sa teneur modifiée au 1er août 2016). -
Adoption: 2000 | CAN-2000-R-96208
Enumère les renseignements qui doivent être contenus dans le registre ou système d'enregistrement tenu obligatoirement par l'employeur pour chacun de ses salariés. A été approuvé par le décret n° 679-2000.
Alberta Human Rights Act (A-25.5 RSA 2000). -
Adoption: 2000 | CAN-2000-L-105754
This act affirms basic human rights and prohibits discrimination in various contexts in Alberta, and establishes the Human Rights Commission to hear complaints of violations of those rights.
Canadian Environmental Protection Act, 1999 [1999, c. 33]. -
Adoption: 1999-09-14 | CAN-1999-L-56661
The Employment Standards Code (SM 1998, c. 29). -
Adoption: 1998-06-29 | Date of entry into force: 1999-05-01 | CAN-1998-L-72488
The Code applies to all employers, including the crown and sets out the minimum standards to be adhered to with respect to employment.
PART 1 DEFINITIONS, APPLICATION AND OPERATION OF THIS CODE
PART 2 MINIMUM STANDARDS
Division 1 Minimum wage and minimum wage board
Division 3 Overtime
Division 4 General holidays
Division 5 Annual vacations and vacation allowances
Division 6 Weekly day of rest
Division 7 Work breaks
Division 8 Call in wages
Division 9 Maternity leave, paternal leave and compassionate care leave
Division 10 Termination of employment
Division 11 Homework
Division 12 Right to refuse to work on Sunday
Division 13 Equal wages
Division 14 Children and adolescents
Division 15 Individuals with disabilities
PART 3 PAYMENT OF WAGES
PART 8 TRANSITIONAL, CONSEQUENTIAL, REPEAL, C.C.S.M. REFERENCE, AND COMING INTO FORCE
Loi du 12 juin 1998 modifiant le Code des professions.
Adoption: 1998-06-12 | Date of entry into force: 1998-06-12 | CAN-1998-L-50892
Prévoit que le gouvernement peut, par décret, fusionner des ordres professionnels dont les membres exercent une profession à titre réservé ou intégrer à l'un de ces ordres un groupe de personnes auxquelles, en vue de la protection du public, il juge nécessaire d'attribuer un titre réservé. Indique également quel peut être le contenu d'un tel décret et les conditions suivant lesquelles il peut être adopté.
Employment Standards Regulation (Regulation: 14/1997). -
Adoption: 1997 | CAN-1997-R-105742
The Employment Standards Regulation provides additional details on standards, such as the minimum wage and the employment of young people, while establishing industry specific rules.
Act to amend the Canadian Human Rights Act (Chapter 14).
Adoption: 1996-06-20 | CAN-1996-L-44802
Constitutional Amendments [S.C. 1996, c. 1]. -
Adoption: 1996-02-02 | CAN-1996-L-44590
Employment Standards Act [RSBC 1996] chapter 113 -
Adoption: 1996 | CAN-1993-L-36973
Covers range of matters relating to employment conditions, including wage protection, hours of work and overtime, annual vacation, termination of employment, child employment, and maternity and parental leave. Establishes an Employment Standards Board.
Civil Rights Protection Act [RSBC 1996] Chapter 49. -
Adoption: 1996 | CAN-1996-L-72496
Prohibits any conduct or communication by a person that promotes hatred or contempt of a person or class of persons, or the superiority or inferiority of a person or class of persons in comparison with another or others, on the basis of colour, race, religion, ethnic origin or place of origin (Art. 1).
Child, Family and Community Service Act [RSBC 1996] Chapter 46. -
Adoption: 1996 | CAN-1996-L-76794
Replaces the Family and Child Service Act, S.B.C. 1980, c. 11
Part 2 - Family Support Services and Agreements
Part 2.1 - Youth Transitional Support Services and Agreements
Part 3 - Child Protection
Part 4 - Children in Care
Part 5 - Freedom of Information and Protection of Privacy
Part 6 - Appeals and Reviews
Part 9 - Transitional Provisions
Constitution Act [RSBC 1996] Chapter 66. -
Adoption: 1996 | CAN-1996-L-76795
Sets out the provisions concerning the organisation of the Government and legislative assembly.
Freedom of Information and Protection of Privacy Act [RSBC 1996] Chapter 165. -
Adoption: 1996 | CAN-1996-L-76797
Part 3 - Protection of Privacy
Part 4 - Office and Powers of Information and Privacy Commissioner
Part 5 - Reviews and Complaints
Part 6 - General Provisions
Labour Standards Regulations (781/96). -
Adoption: 1996 | CAN-1996-R-96039
Industrial Development Act [RSBC 1996] c. 220. -
Adoption: 1996 | CAN-1996-L-96465
1. Powers vested in Lieutenant Governor in Council
2. Amendment of agreements
3. Incorporation of industrial township
4. Regulations for township
Décret no 1203-94 du 3 août 1994 approuvant les règles de procédure du travail.
Adoption: 1994-08-03 | CAN-1994-R-38119
Loi modifiant le Code des professions et d'autres lois professionnelles.
Adoption: 1994-06-17 | Date of gradual entry into force: 2002-03-27 | CAN-1994-L-38120
Modifie les dispositions relatives à l'Office des professions du Québec, aux ordres professionnels (admission de nouveaux membres, pouvoirs réglementaires, accès au rôle d'audience des causes disciplinaires et aux dossiers disciplinaires). Précise les fonctions et les pouvoirs du conseil interprofessionnel du Québec ainsi que certaines obligations des professionnels envers leurs clients, notamment en ce qui concerne les comportements à caractère sexuel.
Freedom of Information and Protection of Privacy Act (Chapter F‑25). -
Adoption: 1994 | CAN-1994-L-76776
Provides for the protection of personal information and data.
Règles de procédure du Tribunal du travail, adoptées le 12 octobre 1993. -
Adoption: 1993-10-12 | CAN-1993-M-67130
Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, sanctionnée le 15 juin 1993 (dans sa teneur modifiée au 1er avril 2017). -
Adoption: 1993-06-15 | CAN-1993-L-34343
Etablit à l'égard des renseignements personnels sur autrui qui sont recueillis, détenus, utilisés ou communiqués à des tiers à l'occasion de l'exploitation d'une entreprise dans le secteur privé, des règles particulières pour la mise en oeuvre des droits et obligations résultant de dispositions du Code civil du Québec en matière de protection des renseignements personnels.
Adoption: 1992-12-31 | Date of entry into force: 1985 | CAN-1992-L-31448
This Act makes provisions in respect of, inter alia, computation of time and non-juridical days for bills of exchange.
Canadian Human Rights Act ( R.S., 1985, c. H-6 ). -
Adoption: 1992-12-31 | Date of entry into force: 1985 | CAN-1992-L-31459
SOR/80-68 : Canadian Human Rights Benefit Regulations (as amended through July 28, 1983)
Adoption: 1992-12-31 | Date of entry into force: 1980-01-23 | CAN-1992-R-31460
These Regulations concern the application of the Act to participation in benefit plans, pension plans, insurance plans, maternity benefits, leave of absence and employer's contributions.
SOR/80-394 : Human Rights Tribunal Appeal Regulations (as amended though May 23, 1990)
Adoption: 1992-12-31 | Date of entry into force: 1980-06-11 | CAN-1992-R-31462
Loi sur l'application de la réforme du Code civil (dans sa teneur modifiée au 1er avril 2017). -
Adoption: 1992-12-18 | CAN-1992-L-34290
Comporte des dispositions relatives aux changements de nom, aux registres et actes de l'état civil, à la tutelle du mineur, à la famille, aux successions, aux biens, aux obligations, à la responsabilité civile etc.
Ontario Regulation 591/92: Specified Employee Ownership Corporations Regulation made under the Labour Sponsored Venture Capital Corporations Act, 1992.
Adoption: 1992-09-25 | CAN-1992-R-31249
Regulates trading in prescribed shares of employee ownership corporations, continuous disclosure of developments and financial statements, insider trading and reporting, proxies, take-over bids and issuer bids, and related matters.
Neufoundland Regulation 142/92: Rules of the Supreme Court, 1986, Trial Division, amendment.
Adoption: 1992-06-30 | CAN-1992-R-29995
This Regulation made pursuant to the Judicature Act amends the Rules of the Supreme Court, 1986, Trial Division by the deletion of Rule 53A.02 and its replacement with a new Rule 53A.02 regarding the granting of stays of orders of the Trial Division.