Source: http://docplayer.cz/897751-Ze-zahranici-k-danim-rychle-a-zbesile-leto-pred-nami-zamestnavani-zamestnancu-jednoduse-pres-datovou-schranku-2-cervenec-2015-www-uol.html
Timestamp: 2016-12-03 12:16:21+00:00
Document Index: 21747814

Matched Legal Cases: ['zákona č. 435', 'Čl. 1', 'zákona č. 341', 'ZÁKONA č. 243', 'zákona č. 435', 'zákona č. 435', 'zákona č. 235', 'zákona č. 435', 'zákona č. 561', 'zákona č. 500', 'zákona č. 106']

⭐ze zahraničí K daním Rychle a zběsile - Léto před námi Zaměstnávání zaměstnanců jednoduše přes datovou schránku 2. červenec 2015
ze zahraničí K daním Rychle a zběsile - Léto před námi Zaměstnávání zaměstnanců jednoduše přes datovou schránku 2. červenec 2015
Download "ze zahraničí K daním Rychle a zběsile - Léto před námi Zaměstnávání zaměstnanců jednoduše přes datovou schránku 2. červenec 2015 www.uol."
1 Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí str. 8 9 červenec 2015 K daním jednoduše přes datovou schránku 2. díl str. 6 S ÚČTY O ZÁVOD Rychle a zběsile - Léto před námi2 Editorial Editorial Vážené čtenářky, milí čtenáři, léto už je tady, a to pro některé z nás znamená čas prázdnin a dovolených, pro každého ale určitě zmírnění tempa a možnost načerpat energii po náročném úvodu roku. Mezi další jistoty patří možnost začíst se do dalšího letního vydání naší UOL Revue. Vítejte u něj. Čeká na vás obvyklá dávka zajímavého a užitečného čtení, obsáhle se tentokrát věnujeme problematice prodeje nemovitosti a pokračujeme v návodu na práci s daňovou schránkou. Přečíst si můžete o právních úskalích zaměstnávání cizinců a ani tentokrát neschází rubriky, na něž jste si už při čtení starších čísel navykli. Ostatně, nechci vám, milí čtenáři, prozradit úplně všechno, a proto si v našem magazínu raději v nějaké volné chvíli v klidu zalistujte. Novinek máme jako obvykle více, ale ráda bych v našich řadách přivítala velké množství nových zaměstnanců. Nejen pro klienty také chystáme další z našich pravidelných seminářů. Tentokrát se bude týkat různých tipů, jak ušetřit na daních. Přijměte všichni mé pozvání. foto: archiv UOL Budu se těšit, že vám čtrnáctá UOL Revue zpříjemní slunečné dny, a přeji vám všem nejen pěkné počtení, ale také příjemný odpočinek a relaxaci. Zajímavé informace najdete také ve starších číslech časopisu, která jsou každému volně k dispozici v našem internetovém archivu na stránkách Příjemné čtení vám přeje Jana Pícková, jednatelka obsah 3 Webové účetnictví Seznamte se! Bonobo 4 5 Co je u nás nového Ruku v ruce vzdělání i dobrá zábava 6 Daňová evidence K daním jednoduše přes datovou schránku 7 Téma Prodej nemovitosti 8 9 Aktuálně Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí Rozhovor Hana Šarešová VYDAVATEL: PROSPECTEA Česká republika, s.r.o., Poděbradská 206/57, Praha 9, IČ: , EVIDENČNÍ ČÍSLO: MK ČR E Vydáno v červenci 2015 v Praze. 23 Webové účetnictví Seznamte se! Bonobo Těsně před vydáním minulého čísla UOL Revue jsme přidali do našeho webového účetnictví možnost vystavovat faktury a spravovat kontakty. Podle návštěvnosti stránek i vaší zpětné vazby to byla pro mnohé první příležitost se s naším systémem Bonobo lépe seznámit. Sešlo se nám od vás mnoho pochval, připomínek, chybových hlášení i nápadů na další vylepšení. V první řadě vám chceme za všechny velice poděkovat. I když vše nezvládneme zpracovat tak rychle, jak bychom si přáli, jsme vám za reakce velice vděční. Postupně se všemi zabýváme. Kam jsme postoupili V práci na systému Bonobo samozřejmě dále pilně pokračujeme. Od vystavování faktur jsme v našem systému i pro správu úkolů uzavřeli přes 40 dalších požadavků. Pojďme se na ně podívat trochu blíže. Indikátor uhrazení vystavené faktury Asi nejviditelnější a pro vás nejužitečnější novou funkcí je indikátor uhrazení vystavené faktury. Uvidíte ho na seznamu faktur úplně vpravo na každém řádku v podobě barevného puntíku. Bude vás zajímat především zelená barva, protože ta znamená plně uhrazenou fakturu. Žlutá znamená částečně uhrazenou fakturu a červená vůbec neuhrazenou fakturu. Pokud máme problém úhrady správně spočítat, puntík bude šedý. U částečné úhrady můžete navíc na puntík najet myší a zobrazí se vám, kolik již bylo zaplaceno. S postupem času zjišťujeme, že indikátor trochu zpomalil načítání celé stránky. Nemusíte se obávat, že to bude na delší dobu. Její opětovné zrychlení už čeká v podobě úkolu na svého šťastného řešitele. Zvýšení limitu délky názvu kontaktu Na požadavek jednoho z vás, pana Vojtěcha Sýse z firmy Top Priority, jsme zvýšili limit délky názvu kontaktu na 255 znaků, což je i maximum dané zákonem. Původní limit 100 znaků nestačil například u přesných názvů školních zařízení. K dobropisům jsme Autor článku Přemysl Donát, programátor přidali úhradu zápočtem. Z výběru produktů u vystavování faktur jsme odebrali produkty, které nejsou určeny pro prodej. Odstranění nedostatků Opravili jsme také plno chyb. Nejčastěji se jednalo o problémy při vystavování faktury a změně kontaktu nebo jeho adres. S úpravou kontaktu a adres se asi také nejvíce potýkáme z hlediska uživatelské přívětivosti. Jednak má každý z vás trochu jiné požadavky na používání a jednak nás občas svazuje nutnost zachovat kompatibilitu s instalovaným účetním programem. Co chceme zvládnout do příštího čísla Momentálně máme těsně před vypuštěním nové funkce, která potěší především ty z vás, kteří obchodují s cizinou report cizoměnových pohledávek. Ten už bude dostupný pouze přes systém Bonobo, což od teď bude případ většiny nových reportů, ale i jiných funkcí. Co nejdříve chceme také přidat správu upomínek a mailových oznámení k fakturám. Tuto funkci můžete očekávat začátkem července. Další zajímavou funkcí bude správa nastavení vlastní firmy a databáze přímo z webu. Bonobo je zde pro vás. foto: archiv UOL 34 Co je u nás nového Ruku v ruce vzdělání i dobrá zábava Víme, že je důležité vzdělávat se, proto jsme na září pro vás připravili další sérii seminářů. Ale abychom nežili jen prací, vyrazili jsme společně vyřádit se na motokáry. Semináře pokračují Naše série seminářů nejen pro klienty díky své velké oblíbenosti pokračují. Povídání na téma reporty a výkazy pro majitele firem, které proběhlo na konci dubna, slavilo mimořádný úspěch. Pro ty, na které se nedostalo, jsme proto uspořádali ještě jeden, který se konal 12. června. Čeká nás také seminář Tipy, jak ušetřit na daních, který chystáme na září v našich prostorách. Vybrat si můžete hned ze dvou termínů, a to a , vždy od 10:00 do 13:00 hodin. Jak jsme byli závodit Soutěživost máme v krvi, a tak jsme se nedávno vydali na motokárovou dráhu. A boje to byly mnohdy tvrdé, ať už šlo o nadšence do motosportu či nikoli. Na konci dne ale vyhrála hlavně zábava a odpočinek. V rámci Collective Power je pro Vás připravena nabídka od GoMobil na mobilní volání pro firemní klientelu, která většině členských firem ušetří více než 50 % nákladů. Collective Power je nově přístupný zdarma a pro všechny firmy. Zkuste si jednoduše poptat lepší ceny. 45 Neustále rosteme Náš tým rozhodně nestagnuje. Od doby, kdy jste naposledy otevřeli stránky naší UOL Revue, jsme přivítali rekordní počet nových zaměstnanců. Pogratulovat také musíme naší kolegyni Pavle Kubátové k novému přírůstku do rodiny. Dceři Denisce přejeme do života jen to nejlepší a našim novým zaměstnancům držíme palce. Rádi bychom vám je představili. Přivítejte je s námi! Deniska Luděk Pech, daňový poradce Luděk je ve svém oboru pravým profesionálem s mnohaletou praxí v poradenských firmách i velkých korporacích. V osobním životě se zajímá o divadlo, hudbu i literaturu, volný čas nejraději tráví výletem na kole. Věnuje se také umělecké fotografii. Jana Sedláková, účetní Jana je studentkou České zemědělské univerzity v Praze, věnuje se oboru Podnikání a administrativa. Zeptáte-li se na koníčky, bez zaváhání řekne, že tím největším je její pejsek. Když už jí pak nějaký čas mezi studiem, prací a věnováním se svému mazlíčkovi zbývá, ráda si přečte dobrou knížku. Alexei Triachkov, junior účetní Alexei vystudoval ekonomiku na vysoké škole. Nejvíce jej zajímá daňová problematika a do praxe se snaží převádět maximum svých teoretických znalostí. Odpočívá aktivně, najdete jej buď s potápěčským přístrojem pod vodou, nebo na snowboardu na svahu. Mimo to chodí rád do divadla a největší radost mu vždy udělá, když uvaří něco dobrého pro svou rodinu. David Máša, mzdový účetní Pro Davida je práce zálibou, nikoli však jedinou. Sveze se na in-line bruslích, plave, chodí do kina či divadla, miluje hudbu, tanec, fotografování a také vzdělávání. Hodně času stráví s přáteli na procházkách, výletech nebo v restauraci u dobrého jídla a pití. Sleduje se zájmem dění okolo sebe, ať už jsou to nové filmy, hudba nebo technika. Zbývá-li mu chvilka, sáhne po dobré knize. Lucia Malarčíková, účetní Lucia vystudovala obchodní akademii v Košicích. Obzvlášť ráda má krimi romány a detektivky, odreagovat se dokáže u badmintonu nebo na dlouhé vycházce. Miluje cestování a jejím snem je ještě jednou se vrátit do Ameriky, tentokrát však do Jižní. Jana Jandová, specialista klientského servisu Jana tráví svůj volný čas hlavně s rodinou. Jak sama s úsměvem říká, provozují spolu tradiční české sporty: v létě jezdí na kole, v zimě na lyžích. Její osobní zálibou je však divadlo, hlavně veselohry, na které každý měsíc ráda vyrazí s kamarádkami. Vedle toho miluje houbaření, toulání přírodou a knihy o psychologii či historii. Eva Chrudimská, junior účetní Eva je absolventkou České zemědělské univerzity, oboru Podnikání a administrativa. Naplňuje ji sport ráda jezdí na kole, plave, hraje stolní tenis a potřebuje-li chvilku klidu, vyrazí na procházku do lesa. Miluje také poslech hudby. Jan Šmíd, účetní Honza má za sebou Vysokou školu ekonomickou v Praze, kde se věnoval oboru Podnikové hospodářství a management. Na pozici účetního také využívá mnohaletých zkušeností z působení v několika obchodních firmách. Svůj volný čas tráví nejraději s rodinou na výletě do přírody. Vydávají se společně i na in-line bruslích nebo koloběžkách, které milují jeho dvě dcerky, Terezka a Simonka, o černém boloňském psíku Sunnym nemluvě. Když mu zbude volný čas, rád se sejde s kamarády u kulečníku a něčeho dobrého k jídlu i pití. Bára Černá, účetní Bára studovala na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy obor Východoevropská studia. Zajímá se o historii i aktuální dění a jejím největším koníčkem je pátrání po rodinné historii. Pokud zrovna nestuduje historické materiály, ráda tráví čas se svým synovcem, přáteli či kocourem. Relaxuje v přírodě, při procházce nebo výletu na kole. Petr Martiník, účetní Petr je aktivním sportovcem, jehož kromě fotbalu uchvátilo běhání. Poslední tři roky běhá rekreačně, za svůj největší úspěch považuje dokončení půlmaratónu. Vedle sportování také s oblibou cestuje a poznává různé kouty světa, studuje cizí kultury a potkává zajímavé lidi. Přiznává s úsměvem, že také rád spí a dobré jídlo mu není cizí. foto: archiv UOL 56 Daňová evidence K daním jednoduše přes datovou schránku 2. díl V předchozím čísle jsme probrali postup, jak se připojit na daňový portál a jak vstoupit do daňové informační schránky (DIS) vaší společnosti. Skončili jsme u základní tabulky přehledu stavu osobních daňových účtů. Stav daňového účtu V této tabulce je uveden seznam daní, k nimž společnost má nebo měla někdy daňovou povinnost, a celkový zůstatek na každé z těchto daní. Pokud je částka červená, znamená nedoplatek, černá znamená přeplatek. K přesnější interpretaci těchto zůstatků je ale třeba dalších informací. Tato samotná částka ještě nemusí v každém případě zobrazovat reálný stav daného daňového účtu. Seznam daňových povinností Kliknutím na název některé daně v základní tabulce se otevře tabulka nová, v níž jsou jednotlivé daňové povinnosti k této dani a platby, které společnost na tuto daň odeslala. V levém sloupci (Má dáti) finanční úřad eviduje jednotlivé daňové povinnosti, vždy k termínu pro podání daňového přiznání (případně k následujícímu pracovnímu dni, neníli tento den pracovní den) finanční úřad uvádí daňovou povinnost (nebo nadměrný odpočet) podle podaného daňového přiznání. Ve sloupci Má dáti jsou také uvedeny povinnosti či nadměrné odpočty z podaných dodatečných daňových přiznání a údaje o výši záloh, které musí poplatník na daň odvést. Dále jsou v tomto sloupci uváděny úroky z prodlení, pokud byla daň nebo záloha někdy uhrazena po lhůtě pro platbu. Úroky finanční úřad uvádí poměrně nesystematicky, někteří správci je vypisují téměř každý týden, jiní jednou za uherský rok, většinou je to někde mezi těmito extrémy. Z neznámého důvodu jsou tyto uváděné částky úroků z prodlení zcela odlišné od úroků z prodlení, které finanční úřad vyměří z moci úřední a pošle datovou schránkou, tam bývá sumarizace úroků za několik období a není někdy snadné zjistit, z jakých částek úroků dle schránky DIS byl doručený výměr složen. V pravém sloupci (Dal) jsou uváděny platby daní, datum u platy uvedené je datum, kdy finanční úřad obdržel úhradu na svůj účet (není to tedy datum odeslání částky z bankovního účtu daňového poplatníka, na což občas zákazníci zapomínají). Dále jsou v tomto sloupci uváděny převody z jedné daně na druhou. K těmto převodům může dojít jak na základě žádosti daňového poplatníka, tak z moci úřední. Finanční úřad může z moci úřední převést přeplatek na jedné dani na nedoplatek na druhé dani. V takovém případě se ve sloupci Dal u daně, která byla v přeplatku, objeví převáděná částka s minusem, u daně, na kterou je převáděno, je tatáž částka s plusem. Daňový poplatník může požádat o převod také, ale pouze v situaci, kdy na dani, na kterou má být převedeno, je nedoplatek, nebo na ní nedoplatek bude v brzké době. V opačném případě podle zákona musí FÚ převod daně zamítnout, jakkoli se to zdá iracionální. Daň z přidané hodnoty Nejjednodušší interpretace stavu daňového účtu je u DPH, proto začneme s touto daní. Kliknutím na text Daň z přidané hodnoty v základní tabulce se otevře tabulka daňových povinností k DPH a plateb, které společnost na tuto daň odeslala. Vzhledem k tomu, že tato daň má nejkratší zdaňovací období (měsíc nebo čtvrtletí) a neplatí se na ni zálohy (s výjimkou případu nákupu vozidla z ciziny), jsou obvykle částky na straně Má dáti stejně jako Dal poměrně aktuální a celková částka přeplatku či nedoplatku v základní tabulce proto bývá poměrně spolehlivá. Daň z příjmu právnických nebo fyzických osob Druhou poměrně snadno interpretovatelnou daní je Daň z příjmu právnických osob nebo (u poplatníka fyzické osoby) Daň z příjmu fyzických osob podávajících přiznání. Zdaňovacím obdobím je rok, v mezidobí mezi daňovými přiznáními někteří poplatníci mají povinnost platit zálohy. O všech těchto daňových povinnostech finanční úřad ví, a proto může ve schránce DIS tyto povinnosti zobrazit. I u této daně proto jsou zůstatky v hlavní tabulce obvykle reálné, jejich výše ale nesouhlasí s výší v účetnictví, protože tam jsou platby záloh předepisovány jako přeplatky až do doby závěrky. Silniční daň Komplikovanější je situace u silniční daně. Jak interpretovat údaje u této daně vám prozradíme v následujícím čísle naší UOL Revue. Ještě komplikovanější je situace u daně z příjmu ze závislé činnosti a u srážkové daně, proto se těmito daněmi dále nezabýváme. Přejeme vám hodně úspěchu při procházení informací ve vaší schránce DIS i při jejich správné interpretaci. text: Nina Klimperová foto: archiv UOL 67 Téma Prodej nemovitosti V letním vydání našeho časopisu jsme se rozhodli naši pravidelnou rubriku věnovat zdanění příjmů z prodeje bytů, rodinných domů a družstevních bytů. Ohledně zdanění příjmů z prodeje nemovitosti máme v zákoně o daních z příjmů několik ustanovení zejména 4 odst. 1 písm. a), b), u) a r), která určují podmínky pro případné osvobození těchto příjmů. Nemovitost není zahrnuta v obchodním majetku Zaměříme se na prodej bytu nebo rodinného domu a souvisejícího pozemku u fyzické osoby, která tyto nemovitosti nemá a ani neměla zahrnuty v obchodním majetku. Pro případné osvobození daného příjmu budeme postupně zkoumat jednotlivé podmínky, a to: 4 odst. 1 písm. a) Podmínka bydliště Příjem z prodeje bytu nebo z prodeje rodinného domu a souvisejícího pozemku je osvobozen v případě, pokud v něm měl prodávající bydliště nejméně po dobu dvou let bezprostředně před prodejem. Podmínka bydliště nemusí být spojena přímo s trvalým bydlištěm, ale spíše s prokázáním skutečného bydlení. Pokud měl bydliště méně než dva roky před prodejem, osvobození se může uplatnit pouze v případě, že prostředky získané prodejem poplatník využije na uspokojení vlastní bytové potřeby 365 dní před přijetím daného příjmu a nejpozději do jednoho roku následujícího po roce, ve kterém příjem přijal. Tuto skutečnost musí oznámit správci daně do roku, ve kterém příjem přijal ( 4 odst. 1 písm. u)). Co se týká souvisejícího pozemku s rodinným domem, zákon pojem související nedefinuje, proto by se měla použít zásada přiměřenosti a jakéhosi funkčního a uživatelského propojení s rodinným domem čili např. zahrada, dvorek apod. POZOR ale na samostatné prodeje částí pozemků souvisejících s rodinným domem bez toho, aniž by byl prodáván samotný dům, tam se osvobození samozřejmě nepoužije. 4 odst. 1 písm. b) Podmínka vlastnictví Příjem z prodeje nemovitostí neosvobozených dle písm. a) je osvobozen, přesáhne-li doba mezi nabytím vlastnického práva a prodejem pět let (týká se jakýchkoli nemovitostí, tzn. i pozemků). Pokud se jedná o zděděné nemovitosti, do časového testu pět let vlastnictví se započítává i doba, po kterou byly tyto nemovitosti ve vlastnictví zůstavitele, jenž byl příbuzný v řadě přímé nebo manželem. Když nemovitost podléhá dani Pokud nelze využít ani jedno osvobození, takovýto příjem z prodeje se zdaňuje v rámci ostatních příjmů 10 a je k němu možno jako výdaj uznat cenu, za kterou byla nemovitost pořízena, výdaje prokazatelně vynaložené na opravy a technické zhodnocení, prokazatelné náklady spojené s nákupem (např. notářské poplatky, právní služby) a zaplacená daň z nabytí nemovité věci. Výdaje se však uplatňují vždy jen do výše příjmů z prodeje, tj. k případné ztrátě se nepřihlíží. 4 odst. 1 písm. r) Zdanění převodu družstevního bytu Zde je nutné upozornit, že se nejedná přímo o prodej bytu, ale o převod členských práv družstva, se kterými je spojeno právo užívání družstevního bytu. V tomto případě je možné příjem z převodu členských práv družstva osvobodit po uplynutí pěti let od nabytí těchto práv. I v tomto případě ale lze dosáhnout osvobození před uplynutím pětileté lhůty, a to pokud prostředky získané prodejem poplatník využije na uspokojení vlastní bytové potřeby 365 dní před přijetím daného příjmu a nejpozději do jednoho roku následujícího po roce, ve kterém příjem přijal. Tuto skutečnost musí oznámit správci daně do roku, ve kterém příjem přijal ( 4 odst. 1 písm. u)). Výdajem uplatnitelným ke zdanitelnému příjmu je nabývací cena členského podílu, a to je do výše tohoto příjmu. text: Zina Linková foto: Thinkstock 78 Aktuálně Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí Na současném trhu práce se vyskytují dvě skupiny zaměstnanců, a to ze států Evropské unie (dále jen EU) a cizinci ze států mimo EU. V souvislosti se zaměstnáváním těchto skupin vznikají zaměstnavateli další povinnosti zejména vůči úřadu práce. Pojďme se společně podívat, které to jsou. Zaměstnanci ze států EU Pokud jde o země EU, mají pracovníci a jejich rodinní příslušníci stejná práva a samozřejmě i povinnosti vůči zaměstnavateli jako občané ČR. Jejich pracovněprávní vztahy se řídí zásadně ve smyslu Zákoníku práce. Při zaměstnávání těchto osob má zaměstnavatel povinnost informovat nejpozději do 10 kalendářních dnů po uzavření pracovněprávního vztahu místně příslušný ÚP. Totéž platí v případě ukončení zaměstnání. Oznamovací povinnost plní zaměstnavatel na předepsaném tiskopise Informace o nástupu do zaměstnání. Zaměstnávání cizinců mimo státy EU Základním předpokladem pro tyto pracovníky je povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta. Zaměstnavatel je povinen nejdříve oznámit takovéto volné pracovní místo, na kterém může být cizinec zaměstnán, krajské Autorka článku Alena Šťastná, vedoucí mzdového oddělení pobočce úřadu práce, v jejímž územním obvodu má být zaměstnání vykonáváno, a to včetně základní charakteristiky tohoto pracovního místa. Kdy je možné zaměstnat cizince? Cizinci mohou v České republice pracovat tehdy, když mají platné povolení k zaměstnání, ale také k pobytu. Dále když jsou držiteli zaměstnanecké nebo modré karty. Ty jsou současně povoleními k pobytu i k zaměstnání. Bez povolení k zaměstnání, zaměstnanecké či modré karty mohou být zaměstnány tyto osoby: Občan členského státu EU a občan Norska, Islandu, Lichtenštejnska, Švýcarska; rodinný příslušník občana ČR nebo občana členského státu EU nebo občana Norska, Islandu, Lichtenštejnska, Švýcarska; cizinec, na kterého se vztahují výjimky uvedené v 98 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti. Postup po zařazení volného místa do centrální evidence volných míst určených pro modré a zaměstnanecké karty Po zařazení volného místa do centrální evidence míst určených pro tyto karty může na toto místo podat cizinec žádost. Tu však podává jen na základě kontaktu se zaměstnavatelem a uzavření pracovní smlouvy, kterou při podání žádosti musí předložit. O zaměstnaneckou či modrou kartu musí cizinec žádat osobně, a to na místně příslušném zastupitelském úřadu ČR ve státě, jehož je 8 cizinec občanem, nebo eventuelně ve státě, ve kterém má cizinec povolen dlouhodobý pobyt. Za toto hradí správní poplatek ve výši Kč ekvivalentem v cizí měně. Po zjištění, že cizinec splnil všechny podmínky kladené na obsazení volného pracovního místa, zasílá zastupitelský úřad veškerou dokumentaci příslušnému odboru Ministerstvu vnitra k dalšímu řízení. Shledá-li Ministerstvo vnitra důvody k vydání modré či zaměstnanecké karty, uvědomí příslušný zastupitelský úřad, který vydá žadateli o zaměstnaneckou nebo modrou kartu prozatímní vízum k pobytu na 90 dnů na území ČR. Neprodleně po příjezdu do ČR se musí cizinec dostavit na příslušné Ministerstvo vnitra ČR, kde mu budou odebrány příslušné biometrické údaje nutné k vyhotovení zaměstnanecké nebo modré karty. Ministerstvo vnitra vydá cizinci potvrzení9 Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta? Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta a modrá karta se vydávají na konkrétní pracovní místo a firmu. Z hlediska režimu zaměstnání jsou tedy rovnocenné. Zaměstnanecká karta Modrá karta Povolení k zaměstnání Kvalifikace a podmínky práce Požadavky na kvalifikaci nejsou omezeny. Je vyžadováno, aby bez ohledu na rozsah práce nebyla měsíční mzda, plat nebo odměna cizince nižší než základní sazba měsíční minimální mzdy. Týdenní pracovní doba musí činit nejméně 15 hodin. Je požadováno minimálně ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, pokud studium trvalo alespoň 3 roky. Je vyžadována pracovní smlouva nejméně na dobu jednoho roku. Sjednaná hrubá roční mzda musí odpovídat alespoň výši 1,5 násobku průměrné hrubé roční mzdy v České republice vyhlašované sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí. Stanovená týdenní pracovní doba je 40 hodin. Požadavky na kvalifikaci nejsou omezeny. Délka vyřízení Zaměstnanecká karta je současně povolením k zaměstnání i povolením k pobytu. Při splnění všech náležitostí je vydána v kratším čase než povolení k zaměstnání. Lhůta pro vyřízení zaměstnanecké karty činí 60 dnů. Modrá karta je současně povolením k zaměstnání i povolením k pobytu. Lhůta pro vyřízení činí 60 dní. Povolení k zaměstnání samotné neopravňuje cizince k výkonu práce. Musí si vyřídit povolení k pobytu za účelem zaměstnání. Povinnost nahlášení volného místa Nahlášení volného místa příslušné krajské pobočce ÚP je obecná povinnost. Zaměstnavatel při nahlášení musí souhlasit se zařazením volného pracovního místa do centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty. Nahlášení volného místa je obecná povinnost. Zaměstnavatel při nahlášení musí souhlasit se zařazením volného pracovního místa do centrální evidence volných pracovních míst určených pro modré karty. Nahlášení volného místa je obecná povinnost. Pracovní smlouva Ještě před podáním žádosti o zaměstnaneckou kartu je nutné uzavřít pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti nebo smlouvu o smlouvě budoucí, v níž se strany zavazují v ujednané lhůtě uzavřít pracovní smlouvu. Ještě před podáním žádosti o zaměstnaneckou kartu je nutné uzavřít pracovní smlouvu. Ta je přílohou k žádosti o modrou kartu. Vyžaduje se pouze vyjádření zaměstnavatele, že cizince zaměstná. Délka povolení Odvíjí se dle uzavřené pracovní smlouvy, maximálně však 2 roky. Povolení lze opakovaně prodloužit nejvýše o 2 roky. O prodloužení cizinec žádá nejdříve 3 měsíce a nejpozději 30 dnů před uplynutím doby platnosti vydání karty. Dle uzavřené pracovní smlouvy plus 3 měsíce, maximálně 2 roky. Povolení lze opakovaně prodloužit nejvýše o 2 roky. O to cizinec žádá nejdříve 3 měsíce a nejpozději 30 dnů před uplynutím doby platnosti vydání karty. Maximálně 2 roky. Povolení lze opakovaně prodloužit nejvýše o 2 roky. o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké či modré karty. Od data, kdy bylo potvrzení cizinci vydáno, může již příslušný zaměstnavatel navázat pracovněprávní vztah podle již sepsané pracovní smlouvy. O prodloužení karty může cizinec požádat nejdříve 3 měsíce a nejpozději 30 dnů před uplynutím doby platnosti vydání zaměstnanecké karty. Povinnosti zaměstnavatele Po nástupu cizince do práce zaměstnavatel nahlásí příslušné krajské pobočce ÚP obsazení volného místa. Uvede referenční číslo zaměstnanecké nebo modré karty. Písemně informuje ÚP, jestliže cizinec nenastoupil do práce. U držitele zaměstnanecké a modré karty je lhůta 45 kalendářních dní ode dne, kdy bylo vyhověno žádosti. Zaměstnavatel písemně informuje ÚP i v případě, že zaměstnání bylo ukončeno před uplynutím doby, na kterou bylo povolení vydáno. Ve lhůtě deset kalendářních dní ode dne, kdy cizinec ukončil zaměstnání, zaměstnavatel Ministerstvu vnitra neprodleně písemně oznamuje předpokládanou změnu pracovního zařazení držitele modré karty. foto: Thinkstock a archiv UOL 910 Rozhovor Se svými lahůdkami vnesli manželé Šarešovi na počátku devadesátých let minulého století do české gastronomie revoluci. Jejich filozofie jíst vše živé znamená být dlouho čiperný a zdráv si našla u zákazníků velkou oblibu. Avšak kromě nabídky jedinečných delikates se paní Hana Šarešová pustila do nového a zdánlivě odlišného oboru podnikání. A tak jsme si s ní povídali jak o lahůdkách, tak i o novém systému evidence odpracované doby, který před nedávnem sama vyvinula nejen pro své zaměstnance. Hana Šarešová: Náš nový docházkový systém přináší úsporu času i peněz Vaše společnost Vege +, která nabízí potraviny špičkové kvality pod značkou Neptun Delikates, je na trhu přes dvacet let. Od začátku si zakládáte na tom, že vše od vás je kvalitní, chutné, bez konzervantů a dalších chemických přísad zaručujících například delší trvanlivost či efekt pro oko. Jaké vlastnosti mají vaše delikatesy? Název Vege + je odvozen od latinského vegetus, což znamená zdravý, živý, čilý, čiperný, proto i všechno, co dodáváme našim klientům, musí být živé a zdravé. Ten, kdo konzumuje takové potraviny, je dlouho živ a zdráv. Vaše nabídka je opravdu pestrá. Přes ryby a dary moře, sýry, značkovou drůbež, sušená masa, medy, marmelády, zmrzliny až po vlastní výrobu lahůdek či prodej luxusních vod. Co patří mezi zákazníky k nejoblíbenějšímu z vašeho sortimentu? Na to ale není tak jednoznačná odpověď. Právě nám začíná léto, proto se nyní prodávají hlavně luxusní vody a zmrzliny. V letních měsících s dlouhými večery, jež jsou pro leckoho synonymem grilování, jde na odbyt i značková francouzská drůbež a ryby. Se zkracujícími se dny na podzim objednávají naši zákazníci především sýry, uzené lososy, šunky, foie gras, maso, kachny a naše produkty Neptun Delikates. Kromě delikates jste vaše podnikání rozšířili o novinku docházkový systém, který jste si sami vyvinuli. Prozraďte, o co jde a co vás k tomuto unikátnímu projektu přivedlo? Způsob zadávání docházek do systému jsem objevila náhodou, když mě přestalo bavit počítat ji spolu s podklady pro mzdy ručně. Původně jsem chtěla do naší firmy koupit nějaký systém, který by to počítal za mě. V té době jsem si mohla na trhu vybírat přibližně ze 400 různých Přesnost EOD PP je pro nás zaměstnavatele investice k nezaplacení. systémů. Některé jsou velice propracované a mají i různá chytrá napojení na výrobu, ostatní provozy, služební vozy, mzdy a podobně. Je pravda, že je na trhu poměrně velké množství velice sofistikovaných systémů, ale nenašla jsem žádný, jehož výstupy by byly v souladu se Zákoníkem práce v /2006 Sb., a proto je pak pro kontrolory z inspektorátu práce nahlédnutí do jakékoli docházky v evidenci odpracované doby (EOD, možná lépe řečeno Evidenci odpracované doby a pracovní pohotovosti, tedy EOD PP) vždy jasná trefa do černého. Vzhledem k tomu, že v naší firmě byla již v minulosti kontrola z inspektorátu práce, zjistila jsem, jak takové kontroly probíhají, na co se pracovníci inspektorátu zaměřují a že důležité je správně volit jednotlivá slova v systému EOD PP, která rozhodují, zda uloží sankci či nikoli. 1011 Nezbývalo nám tedy, než abychom si pro sebe takový systém vytvořili. Myslela jsem si, že to bude snadné, ale jak jsem se touto problematikou začala hlouběji a podrobněji zabývat, postupně jsem zjišťovala, že k systému EOD PP vlastně ani neexistuje žádný předpis, který by alespoň přesně vymezoval a definoval použité pojmy, natož aby byla vydána nějaká prováděcí vyhláška nebo předpis. Musela jsem proto celou problematiku evidence odpracované doby podrobně nastudovat, pak najít řešení a pak vzápětí vše křížem konzultovat s předními právníky z oblasti pracovního práva, ochrany osobnosti, ochrany osobních údajů, Ministerstvem práce a sociálních věcí i Státním úřadem inspektorátu práce. Jak je pro vás tento systém prospěšný? Nejpodstatnější je pro nás výstup platný v souladu se Zákoníkem práce a opadlo nám počítání a zpracovávání docházek ručně. V případě další kontroly z inspektorátu práce My tento systém používáme necelý rok. Zpočátku si někteří zaměstnanci nemohli zvyknout na evidování všech i krátkodobých přestávek. Z tohoto důvodu jsme nastavili všeobecná základní pravidla v dokumentu zvaném Vnitřní předpis pro využívání pracovní doby a přestávek a postupně si všichni zaměstnanci docházku začali řádně zaznamenávat. Oni sami jsou spokojenější s touto elektronickou evidencí jejich docházek. Šetří jim čas, sami mají lepší přehled o svých příchodech, odchodech, přestávkách i případných přesčasech a není divu, že si ji vedou rádi a velice hrdě jí dodržují. Za dobu používání jsme jednoznačně zaznamenali větší efektivitu práce, snížení zmatků a chyb. Každý zaměstnanec má svobodu ve volbě své přestávky, kdykoli ji potřebuje nebo si ji přeje, a nemusí se na nic ohlížet. Přesnost evidence veškerého času věnovaného práci a přestávkám je pro nás jako zaměstnavatele investice k nezaplacení, protože díky tomu můžeme vyplácet mzdu mnohem spravedlivěji než v předchozích letech před zavedením systému. Je zcela neuvěřitelné, že nastavení jednotného pravidla pro zapisování pracovní doby a přestávek má takovou moc ušetřit spoustu peněz, zlepšit kolegiální vztahy mezi zaměstnanci a harmonizovat celé pracovní prostředí. Docházkový systém prodáváte, jaké jsou na něj ohlasy od těch, kteří jej do své firmy pořídili? V zásadě se rozdělují na dvě skupiny. Do první skupiny patří klienti, kteří již nějaký systém používají a někteří z nich sdělují, že je pro ně náš systém složitější, protože jeho správa není automatická. Do druhé skupiny bych zařadila ty, kteří zatím žádný systém nepoužívali. Pro tyto klienty umožňujeme poskytnutí licence na 14 dní zdarma. V průběhu této doby byly ohlasy kladné na provoz celého systému, ale zároveň Docházka pomocí tohoto systému se vede prostřednictvím dotykového tabletu s kamerou. Pro systém APUtech není nutné instalovat žádný software. Vše otevřete jednoduše ve svém internetovém prohlížeči. Dokonalý přehled má zaměstnavatel i na cestách připojením do systému přes mobilní telefon. bychom neplatili statisícové sankce už jen z toho důvodu, že splňujeme požadavky dané státem. Systém má nejen funkci docházky, ale je mnohem komplexnější, protože podporuje rovnoprávnost vzájemných čtyř vazeb Stát Zaměstnavatel Zaměstnanec Zaměstnanec, a to nejen z hlediska zajištění práv a povinností, ale také z hlediska osobní jistoty, spravedlnosti, pracovní pohody a osobní svobody, což umožňuje přesná evidence odpracované doby se všemi typy přestávek. Díky tomuto nastavení vím, že už nebudu muset jako zaměstnavatel platit jen za pobyt na pracovišti nebo za domnělé přesčasy, nýbrž pouze za reálný odpracovaný čas, tedy i skutečné přesčasy, a potom bude každému pracovníkovi náležet spravedlivá odměna. Další zajímavá a užitečná funkce je, že systém může sloužit jako tzv. podnikový Facebook. U nás ve společnosti Vege + jej hojně využíváme k efektivní komunikaci a rychlému šíření dobrých zpráv. Jak si podle vás na tento docházkový systém vaši zaměstnanci zvykli? Hana Šarešová Pochází z jihočeské vesnice Cehnice. Vystudovala zeměměřickou školu v Praze, kde se po studiích i natrvalo usadila. Jejím největším koníčkem je život a pomoc při utváření úspěšných životů všech lidí, které má kolem sebe. Má ráda jakékoliv kvalitní jídlo připravované s láskou. Ze všech delikates, které Vege + prodává, je nyní jejím favoritem uzený skotský losos St James Scotch Reserve. Největším zážitkem z poslední doby pro ni bylo, když jí syn oznámil, že s manželkou čekají trojčata. Za svůj největší úspěch považuje 32 let svého šťastného a harmonického manželství, prosperitu a blahobyt svých dětí, vnoučat a rodinné firmy. u některých majitelů firem vyšlo najevo, že některé jejich zaměstnance obtěžuje i evidování každé cigarety. Ohlasy obou skupin na stránku komplexnosti a užitečnosti jsou fantastické. Ke svému podnikání kromě docházkového systému využíváte účetní servis firmy UOL. Proč jste si zvolili právě tuto firmu pro spolupráci? Na to existuje jednoduchá odpověď. Již v roce 2005 jsem měla úvodní schůzku s paní jednatelkou Ing. Janou Píckovou a od té doby, na čem jsme se dohodly, splnila a plní dodnes, navíc čím dál lépe a profesionálněji. Myslím si, že v těchto dnech slavíme desetileté výročí naší spolupráce. Tímto bych zároveň chtěla velmi poděkovat Janě Píckové a celému týmu UOL za jejich fantastickou pomoc a podporu. Prozraďte na závěr, jaké máte plány ve svém podnikání do budoucna? Přijde zase nějaký unikátní projekt? Zatím nic konkrétního neprozradím, ale jistý prostor v možnostech rozšíření, navázání na systém EOD PP, se rýsuje. foto: archiv H. Šarešové 1112 Platíte vysoké daně? Nemusíte! Srdečně vás zveme na seminář Tipy a triky jak ušetřit na daních? Kde: Účetnictví on-line, s.r.o., Pekařská 628/14, , Praha 5 Kdy: 11. září a 18. září 2015, vždy od 10:00 do 13:00 hodin Přihlásit se můžete zde: uol.cz/seminar-danove-triky Zobrazit více
Zákon o dani z příjmu sazby daně, nezdanitelné a odpočitatelné položky, sleva na dani ANOTACE 1. Zákon o dani z příjmu sazba, nezdanitelné a odpočitatelné položky, slevy na dani 2. Autor Mgr. Vladimír Více Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky PhDr. Kateřina Štěpánková Sekce zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek Oddělení zahraniční zaměstnanosti 1 Obsah prezentace 1. MPSV a Úřad práce Více Informace Finanční správy ČR. K rozhodnutí ministra financí o prominutí úhrady daně z příjmů a příslušenství daně z příjmů z důvodu mimořádné události
Informace Finanční správy ČR K rozhodnutí ministra financí o prominutí úhrady daně z příjmů a příslušenství daně z příjmů z důvodu mimořádné události Za účelem zmírnění dopadů mimořádných událostí (povodní Více 3.3 Účetní náklady, které nejsou daňově uznatelnými
3.3 Účetní náklady, které nejsou daňově uznatelnými Náklady z hlediska účetního Účetní jednotky jsou povinny vést účetnictví tak, aby účetní závěrka sestavená na jeho základě podávala věrný a poctivý obraz Více OSOBNÍ DOPRAVA. D. daňové právo
10 NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH DAŇOVÝCH ZMĚN PRO ÚSPĚŠNÉ ZAHÁJENÍ ROKU 2015 LEDEN 2015 1/5 1. POVINNOST PODÁVAT VEŠKERÁ DAŇOVÁ PŘIZNÁNÍ/HLÁŠENÍ ELEKTRONICKY Má-li daňový subjekt nebo jeho zástupce zpřístupněnu datovou Více Daň z přidané hodnoty. Bc. Alena Kozubová
Daň z přidané hodnoty Bc. Alena Kozubová Právní norma Zákon č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty DPH Daň z přidané hodnoty je - daň nepřímá (plátce je výrobce, obchodník, dovozce a poplatník je konečný Více Pravidla Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. pro hospodaření s fondy
Pravidla Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. pro hospodaření s fondy Čl. 1 Úvodní ustanovení 1. Hospodaření Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. (dále jen VVI ) se řídí 21 30 zákona č. 341/2005 Více Seznam souvisejících právních předpisů...18
Daňová soustava Didaktické zpracování učiva pro střední školy Osnova: 1) zařazení 2) struktura daňové soustavy 3) cíle učiva 4) metodické zpracování učiva 5) daň z příjmů FO 6) daň z příjmů PO 7) DPH 1. Více INFORMACE (JEDNODUCHÉ ÚČETNICTVÍ) K VEDENÍ PENĚŽNÍHO DENÍKU A K ÚČETNÍ ZÁVĚRCE S PROMÍTNUTÍM ZMĚN OD 1.1.2014
INFORMACE K VEDENÍ PENĚŽNÍHO DENÍKU A K ÚČETNÍ ZÁVĚRCE (JEDNODUCHÉ ÚČETNICTVÍ) S PROMÍTNUTÍM ZMĚN OD 1.1.2014 PRO ŘÍMSKOKATOLICKÉ FARNOSTI A KAPITULY BRNĚNSKÉ DIECÉZE Biskupství brněnské 31. 7. 2014 1 Více Průvodce on-line přístupem k účetním a firemním datům
ON-LINE PŘÍSTUP K FIREMNÍM DATŮM Průvodce on-line přístupem k účetním a firemním datům Oprávnění zaměstnanci klienta mohou pracovat s účetními a dalšími firemními daty 24 hod. denně, 7 dní v týdnu. Zřízením Více 397 ZÁKON ze dne 7. září 2012 o pojistném na důchodové spoření Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
397 ZÁKON ze dne 7. září 2012 o pojistném na důchodové spoření Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ POJISTNÉ 1 Poplatník Poplatníkem pojistného na důchodové spoření je účastník Více Finanční právo. 3. seminář 1. listopadu 2013
Finanční právo 3. seminář 1. listopadu 2013 Daň z příjmů fyzických osob Zákon o daních z příjmů Daně z příjmů fyzických osob a právnických osob jsou upraveny zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů. Více Oprava základu daně a výše daně, slevy a bonusy
VNITŘNÍ SMĚRNICE pro podnikatele 2011 1. aktualizace k 1. 4. 2011 Vzhledem k tomu, že novela č. 47/2011 Sb. s účinností od 1. 4. 2011 zrušila v zákoně č. 235/2004 Sb. pojmy daňový dobropis a daňový vrubopis, Více 397/2012 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ POJISTNÉ
ÚPLNÉ ZNĚNÍ ZÁKONA č. 243/2000 Sb., o rozpočtovém určení výnosů některých daní územním samosprávným celkům a některým státním fondům (zákon o rozpočtovém určení daní) ze dne 29. června 2000 jak vyplývá Více Novinky a nastavení ve verzi OZO 2014.001
Novinky a nastavení ve verzi OZO 2014.001 1. Nastavení služeb z internetu Pro používání téměř všech novinek v programu (ověření u FÚ, načítání adres, elektronická hlášení na FÚ apod.) je nutné program Více 9. 6. účtová třída - Výnosy
9. 6. účtová třída - Výnosy Výnosy = výstupy činností podniku určené k prodeji (tržby + další výnosy). Členění výnosů - pro potřeby finanční analýzy: 1. provozní výnosy (60-65 úč. skupina), vznikají z Více Aspekty řízení vlastního podniku
Aspekty řízení vlastního podniku Osnova: Živnostenské podnikání Proces založení Volba místa podnikání Kroky po založení živnosti Proces řízení provozu živnosti Proces ukončení provozu živnosti Obchodní Více Aktuálně k dani z příjmů FO 2014/2015
Aktuálně k dani z příjmů FO Irena Tinková 2014/2015 Zaměřeno na drobné podnikatele a všechny, kdo si sami sestavují daňové přiznání Harmonogram 9:30 10:30 aktuálně daň z příjmů fyzických osob, daňový řád, Více 1/2012 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ. Změna zákona o zaměstnanosti
1/2012 Sb. ZÁKON ze dne 9. prosince 2011, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Více 1. Vyhláška k provedení zákonného opatření Senátu o dani z nabytí nemovitých věcí
Přehled aktualit 1. Vyhláška k provedení zákonného opatření Senátu o dani z nabytí nemovitých věcí Dotčené předpisy: zákonné opatření Senátu o dani z nabytí nemovitých věcí (č. 340/2013 Sb.) Prováděcí Více V případě přijetí úplaty před dnem zdanitelného plnění (záloha) se postupuje podle 37a
DPH k 1.1.2013 Sazby DPH od 1.1.2013 (Zákon 500/2012 Sb.) Základní sazba 21% Snížená sazba 15% Přechodná ustanovení: dodání, odvod a čištění vody, dodání tepla a chladu rozdělení na období dodání elktřiny, Více Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Strana 2 Sbírka zákonů č. 1 / 2012 1 ZÁKON ze dne 9. prosince 2011, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Parlament se usnesl na Více Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu CZ. 1.07/1.5.00/34.0996 Číslo materiálu Název školy Jméno autora Tématická oblast Předmět Ročník VY_32_INOVACE_EKO171 Více VYÚČTOVÁNÍ POJISTNÉHO ZA ROK 2 0 0 4
Převzala pobočka HZP - dne HUTNICKÁ ZAMĚSTNANECKÁ POJIŠŤOVNA Jeremenkova 11, 703 00 Ostrava Vítkovice VYÚČTOVÁNÍ POJISTNÉHO ZA ROK 2 0 0 4 přehled o příjmech a výdajích ze samostatné výdělečné činnosti Více DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY
Ohlášení živnosti volné pro právnické osoby se sídlem na území České republiky (Česká právnická osoba) Živností je ve smyslu 2 živnostenského zákona soustavná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem, Více 4 Příspěvky na provoz zařízení, která slouží. kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců.
4 Příspěvky na provoz zařízení, která slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců (1) Z fondu lze přispívat na náklady na provoz kulturních zařízení, rekreačních zařízení, sportovních a tělovýchovných Více Termíny daňových povinností pro rok 2002
fiscalità daně 13 economicrevue 55 Termíny daňových povinností pro rok 2002 CZ Poznámka ke spotřební dani: Plátci spotřebních daní jsou povinni denně platit zálohy na spotřební daně v případě, že jejich Více Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376
Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376 Tiskopis žádosti o povolení zprostředkování zaměstnání bezplatně i za úhradu platný ode dne 1.1.2009 dle zákona č. 435/2004 Více Metodický pokyn pro uplatnění částky zaplacených odborových příspěvků jako odečitatelné položky od základu daně z příjmu
Odpočty za rok 2010 Metodický pokyn pro uplatnění částky zaplacených odborových příspěvků jako odečitatelné položky od základu daně z příjmu Od 1. ledna 2004 v souladu s ustanovením 15 odst. 7 zákona č. Více DAŇOVÁ SOUSTAVA. Ing. Hana Volencová. Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou
DAŇOVÁ SOUSTAVA Ing. Hana Volencová Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou VY_32_INOVACE_07_3_08_EK Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou poplatníkem daně z příjmů právnických osob je: právnická osoba Více Důchodové spoření (II. pilíř) Informace k placení pojistného
Důchodové spoření (II. pilíř) Informace k placení pojistného ZAMĚSTNANEC (klient, poplatník) Po uzavření smlouvy o důchodovém spoření Notifikační dopis tento dopis obdrží zaměstnanec (klient, poplatník) Více Základy účetnictví a administrativy 5 lekce
Základy účetnictví a administrativy 5 lekce K U R Z " Z Á K L A D Y Ú Č E T N I C T V Í A A D M I N I S T R A T I V Y J E Z A Č Á T E Č N I C K Ý K U R Z, K T E R Ý N E P Ř E D P O K L Á D Á Ž Á D N É Více Obsah. 2.8 Více pracovních cest v jednom dni... 76 3. Náhrada jízdních výdajů... 81 3.1 Veřejná hromadná doprava... 82
Zaměstnávání cizinců v ČR 31.3.2012 ACERT KONFERENCE BŘEZEN 2012 Úvod - legislativa Zákony upravující pobyt cizinců na území ČR: z.č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění; z.č. 262/2006 Sb., Více 243/2000 Sb. ZÁKON ze dne 29. června 2000
Systém ASPI - stav k 3.6.2009 do částky 45/2009 Sb. a 18/2009 Sb.m.s. Obsah a text 243/2000 Sb. - poslední stav textu 243/2000 Sb. ZÁKON ze dne 29. června 2000 o rozpočtovém určení výnosů některých daní Více Deloitte Advisory s.r.o. se sídlem 00, zastoupená Martinem Buranským, zmocněncem na základě plné moci, která tvoří přílohu této smlouvy
SMLOUVA O POSKYTNUTÍ PORADENSKÉ ČINNOSTI č. INO/40/01/001524/2008 uzavřená dále uvedeného dne, měsíce a roku mezi těmito smluvními stranami: Hlavní město Praha se sídlem: Mariánské nám. 2, 110 01 Praha Více Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376
Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376 Tiskopis žádosti o povolení zprostředkování zaměstnání bezplatně i za úhradu platný ode dne 1.1.2009 dle zákona č. 435/2004 Více Obchodní podmínky a reklamační řád
Obchodní podmínky a reklamační řád 1) OBECNÁ USTANOVENÍ A VYMEZENÍ POJMŮ Tyto obchodní podmínky platí pro poskytování služeb a prodej zboží na internetovém portálu www.cstzb.cz. Podmínky blíže vymezují Více 1/2013 ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH A DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ
2012 1/2013 ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH A DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ Roční zúčtování nelze provést Poplatníkovi, který je povinen podat daňové přiznání, tj. poplatníkovi, který: Měl mimo příjmů ze závislé činnosti Více Změny ve zdaňování fyzických osob
Změny ve zdaňování fyzických osob Změny ve zdaňování fyzických osob I. Snížení sazby daně z příjmů fyzických osob na 15 % v roce 2008 a 12,5 % Zrušení progresivní sazby, zavedení lineární sazby Změna kalkulace Více Zvyšování kvality výuky technických oborů
Zvyšování kvality výuky technických oborů Klíčová aktivita VI.2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti Výukový materiál pro téma VI.2.1 Řemeslná Více Jak požádat o vrácení uhrazené DPH v projektech
Jak požádat o vrácení uhrazené DPH v projektech Vladimír Svatek Vladimir.svatek@msmt.cz 12. prosince 2012 Technologické centrum AV ČR ZÁKON Č.235/2004 SB. O DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY 81 Vracení daně v rámci Více Účetní a daňová problematika společenství vlastníků jednotek
Účetní a daňová problematika společenství vlastníků jednotek 1. Vznik společenství vlastníků jednotek právnické osoby... 1 2. SVJ účetní jednotka... 2 2.1. Účetní předpisy... 2 2.2. Účtování příspěvku Více Co si vlastně pod daní srážkovou představit a kterých fyzických osob se nejčastěji změny dotknou?
Doplnění oběžníku 3/2015 administrace dotace 1.D. v roce 2015 1. Pokud bude OO nebo ZO ČSV z.s. vyplácet dohody o provedení práce, tak DPP udělá ve trojím provedení. Jedno provedení má funkcionář, jedno Více Závěrečná zpráva o účtování a daňovém posouzení hospodaření SRPdŠ při SPŠ/VOŠ Chomutov za účetní a zdaňovací období roku 2005
Závěrečná zpráva o účtování a daňovém posouzení hospodaření SRPdŠ při SPŠ/VOŠ Chomutov za účetní a zdaňovací období roku 2005 Základní princip účtování v účetní jednotce SRPdŠ při SPŠ/VOŠ Chomutov, IČO: Více Vracení DPH osobám se zdravotním postižením
Vracení DPH osobám se zdravotním postižením 2.8.2008 Na základě častých dotazů zpracovalo Ministerstva financí sdělení k vracení DPH osobám se zdravotním postižením podle 85 zákona č. 235/2004 Sb., o dani Více Nárok na podporu v nezaměstnanosti
Nárok na podporu v nezaměstnanosti Dnes se v rámci rubriky personalistický rádce podíváme na zoubek podpoře v nezaměstnanosti. Jedná se o téma poměrně ožehavé, nicméně věříme, že se Vám s našimi informacemi Více Zásady pro tvorbu a použití Fondu rozvoje
ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE Název : Zásady pro tvorbu a použití Fondu rozvoje Číslo dokumentu: SAM 3218 Vydání č.: 04 Výtisk č.: 01 Platnost od: 19.02.2014 Účinnost od : 01.03.2014 Platnost do: Zpracoval: JUDr. Více připravili TAX PARTNERS pro své klienty
Změny daňových zákonů od roku 2009 připravili TAX PARTNERS pro své klienty 1 Změny zákonů: 1. Daň zpříjmů 2. Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění 3. Zákon o rezervách 4. Daň z nemovitostí 5. Daň Více Žádost o příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání
Registrační číslo ÚP: SÚPM zřízená Úřad práce ČR krajská pobočka v: OSÚ S 15 Žádost o příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání 113 zákona č. 435/2004 Sb., o Více Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci 10. Úvod 11
ÚČETNÍ A DAŇOVÉ SOUVISLOSTI ZÁKONA O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH 4.6 Osoby oprávněné k podílu na zisku Dle 34 ZOK náleží právo na podíl na zisku především společníkům. Společníci se podílejí na zisku v poměru Více Mateřská škola Malá Morávka, okres Bruntál, příspěvková organizace
Mateřská škola Malá Morávka, okres Bruntál, příspěvková organizace Pokyn ředitelky mateřské školy ke stanovení úplaty za předškolní vzdělávání Č.j.: 87/2015 Účinnost od: 1. 9. 2015 Tento pokyn vychází Více PODMÍNKY DÁRCOVSKÉHO PORTÁLU FILANTROS
PODMÍNKY DÁRCOVSKÉHO PORTÁLU FILANTROS V následujících ustanoveních naleznete podmínky registrace a užívání dárcovského komunitního portálu Filantros. Provozovatelem portálu Filantros je občanské sdružení Více Daň z příjmu a DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ FO Zpracoval: Daniel Vančura Pro výuku předmětu Fiktivní firma Daň z příjmů fyzických osob Daň z příjmů fyzických osob (DPFO) je daní přímou. Je stanovena zákonem o daních Více 38. ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Základní škola a Mateřská škola 38. ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Obecná ustanovení Na základě ustanovení zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání Více KUPNÍ SMLOUVA. I. Smluvní strany. Dodavatel: [ ] Zastoupený: [ ] Sídlo: [ ] DIČ: [ ]
KUPNÍ SMLOUVA I. Smluvní strany Dodavatel: [ ] Zastoupený: [ ] Sídlo: [ ] IČ: [ ] DIČ: [ ] Bankovní spojení: [ ] Číslo účtu: [ ] Telefon: [ ] Tel./fax: [ ] E-mail: [ ] ( dále jen dodavatel) Objednatel: Více schválené Zastupitelstvem Libereckého kraje dne 28. 4. 2015 usnesením č. 157/15/ZK ev. č. OLP/1595/2015
S m l o u v a o p o s k y t n u t í účelové dotace z Dotačního fondu Libereckého kraje, podprogramu Podpora jednotek požární ochrany obcí Libereckého kraje schválené Zastupitelstvem Libereckého kraje dne Více KUPNÍ SMLOUVA. I. Smluvní strany. Dodavatel: Zastoupený: Sídlo: DIČ: Bankovní spojení: Číslo účtu: Telefon: E-mail: ( dále jen dodavatel)
1 KUPNÍ SMLOUVA I. Smluvní strany Dodavatel: Zastoupený: Sídlo: IČ: DIČ: Bankovní spojení: Číslo účtu: Telefon: E-mail: ( dále jen dodavatel) Objednatel: Zastoupený: Mgr. Jaroslavou Cháberovou Sídlo: 386 Více Účetní, daňový a mzdový portál www.ucetni-portal.cz www.mzdovy-portal.cz. Orientace na portále. Jednoduché používání, stačí vyzkoušet
Účetní, daňový a mzdový portál www.ucetni-portal.cz www.mzdovy-portal.cz Jednoduché používání, stačí vyzkoušet Orientace na portále Oddíly Na horní liště si vyberete, zda požadujete informace pro Podnikatele, Více VYBRANÉ OBLASTI TÝKAJÍCÍ SE DANĚ Z PŘÍJMU FYZICKÝCH OSOB PRO ROK 2011
VYBRANÉ OBLASTI TÝKAJÍCÍ SE DANĚ Z PŘÍJMU FYZICKÝCH OSOB PRO ROK 2011 Výdaje uplatněné v paušální výši ( 7 odst. 7, 9 odst. 4 a 10 odst. 4 zákona o daních z příjmů) Druh činnosti výdajový paušál platný Více Kontaktní centrum, Opletalova 22, 110 00 Praha 1, tel.: 606 761 106, www.akcelerace-praha.cz DPP, DPČ. Začínáte? Příručka pražského podnikatele
Kontaktní centrum, Opletalova 22, 110 00 Praha 1, tel.: 606 761 106, www.akcelerace-praha.cz DPP, DPČ Začínáte? Příručka pražského podnikatele 1. Dohoda o provedení práce (DPP) Dohoda o provedení práce Více Obsah. 1. Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek 11
Obsah 1. Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek 11 1.1 Hmotný majetek v účetnictví a u daně z příjmů 11 1.1.1 Hmotný majetek 11 1.1.2 Dlouhodobý hmotný majetek (DHM) 12 1.1.2.1 Vymezení 12 1.1.2.2 Schéma Více MojeID: Pravidla motivačního programu pro poskytovatele služeb
MojeID: Pravidla motivačního programu pro poskytovatele služeb V platnosti od 1. 3. 2015 1 Vyhlašovatel CZ.NIC, z. s. p. o. Milešovská 5, 130 00 Praha 3 IČ: 67985726 DIČ: CZ67985726 Zapsáno ve spolkovém Více ZÁKLADNÍ REGISTRAČNÍ POVINNOSTI PODNIKATELŮ VŮČI FINANČNÍM ÚŘADŮM, OKRESNÍM SPRÁVÁM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ÚŘADŮM PRÁCE
ZÁKLADNÍ REGISTRAČNÍ POVINNOSTI PODNIKATELŮ VŮČI FINANČNÍM ÚŘADŮM, OKRESNÍM SPRÁVÁM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ÚŘADŮM PRÁCE 1 Podnikatel fyzická osoba 1.1 Zahájení podnikatelské činnosti 1.1.1 Podnikatel Více Proces vnitropodnikového převodu zaměstnance / lokalizace statutárního orgánu podle projektu
Přílohy projektu Fast Track Proces vnitropodnikového převodu zaměstnance / lokalizace statutárního orgánu podle projektu Vnitropodnikový převod zaměstnance Společnost projedná s krajskou pobočkou ÚP podrobnosti Více Povinnost vyhotovit průkaz energetické náročnosti budovy (PENB) Stanoví předpis: zákon č. 406/2000 Sb., o hospodaření energií
Zprostředkovatel - obchodní korporace e-finance, a.s., IČ: 262 72 504 se sídlem Brno, Bratislavská 234/52, PSČ 602 00 zapsána v obchodním rejstříku u Krajského soudu v Brně oddíl B, vložka 3663, tímto Více Novela zákona o DPH k 1. 5. 2004
Ing. Hana Čermáková Daňový poradce číslo 3037 Novela zákona o DPH k 1. 5. 2004 Zákon č. 235/2004 ze dne 1. dubna 2004 o dani z přidané hodnoty, kterým je nahrazen zákon č. 588/1992 Sb., o dani z přidané Více Informace pro příjemce podpory v programu PANEL/NOVÝ PANEL
SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU JIHOMORAVSKÉHO KRAJE NA ROZVOJ PODNIKATELSKÉHO PROJEKTU Smluvní strany: 1. Jihomoravský kraj zastoupený: Ing. Stanislavem Juránkem hejtmanem Jihomoravského kraje Více Obecně závazná vyhláška obce Malešovice č. 5/2010 o místním poplatku za užívání veřejného prostranství
Obecně závazná vyhláška obce Malešovice č. 5/2010 o místním poplatku za užívání veřejného prostranství Zastupitelstvo obce Malešovice se na svém zasedání dne 01.12.2010 usneslo vydat na základě 14 odst. Více Č. j.: MPSV-UP/13671/14/ÚPČR ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
Č. j.: MPSV-UP/13671/14/ÚPČR ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Druh vnitřního řídícího aktu: Směrnice generální ředitelky č. 13/2014 Název vnitřního řídícího aktu: Zajištění realizace projektu Fast Track (Zrychlená Více Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI
Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI Pojem mzda, struktura hrubé mzdy Pojistné na SZ a ZP Daň z příjmů ze závislé činnosti Účtování mezd Zálohy, pohledávky a závazky Mzdová evidence 1 Základní mzda Úkolová Více uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto smlouvu o poskytnutí dotace:
Smlouva o poskytnutí dotace uzavřená v souladu s 159 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších právních předpisů, a se zákonem č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních Více NABÍDKA na výkon komplexní správy domovního a bytového fondu poskytované MČ, městům a obcím, bytovým družstvům, soukromým domům, fyzickým osobám
TOMMI holding, spol. s r.o. NABÍDKA na výkon komplexní správy domovního a bytového fondu poskytované MČ, městům a obcím, bytovým družstvům, soukromým domům, fyzickým osobám 1 Vážení, dovolte, abychom Vám Více ČÁST PRVNÍ Komentář k vybraným ustanovením daňového řádu... 15. 1. Úvodní ustanovení... 16. 2. Obecná část o správě daní... 25
OBSAH ÚVOD....................................................................9 Úvod k CD........................................................... 10 Konstrukce daňového řádu............................................. Více STANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací
STANOVISKO Legislativní rady ČMKOS Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací A. Změna okruhu pojištěných osob Dne 1. ledna 2012 nabyl účinnosti Více MEZINÁRODNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ, VYSÍLÁNÍ A PRONÁJEM PRACOVNÍKŮ
MEZINÁRODNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ, VYSÍLÁNÍ A PRONÁJEM PRACOVNÍKŮ 1. vydání (březen 2012) 2. aktualizace k 1. 1. 2015 Publikace Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků je i v roce 2015 praktickou Více 6.2 DPH a její účtování
.2 DPH a její účtování Dosud jsme neuvažovali, že podnikatel je plátcem daně z přidané hodnoty, tzn. že při nákupech neměl nárok na odpočet daně na vstupu (DPH vstupovala do pořizovací ceny majetku, v Více Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0410 Číslo šablony: Název materiálu: Ročník: Identifikace materiálu: Jméno autora: Předmět: Tématický celek: Více ÚVOD 9 Úvod k CD 10 Konstrukce daňového řádu 11. ČÁST PRVNÍ - Komentář k vybraným ustanovením daňového řádu 15
OBSAH ÚVOD 9 Úvod k CD 10 Konstrukce daňového řádu 11 ČÁST PRVNÍ - Komentář k vybraným ustanovením daňového řádu 15 1. Úvodní ustanovení 16 1.1 Vymezení předmětu a účelu zákonné úpravy správy daní 16 2. Více SMLOUVA O ODVÁDĚNÍ ODPADNÍCH VOD KANALIZACÍ číslo smlouvy:..
Svazek obcí Čistý Zlechovský potok, 687 10 Zlechov 540, IČ: 75068664 SMLOUVA O ODVÁDĚNÍ ODPADNÍCH VOD KANALIZACÍ číslo smlouvy:.. I. Smluvní strany DODAVATEL (provozovatel kanalizace): ODBĚRATEL : Svazek Více Finanční právo. 2. seminář 18. října 2013
Finanční právo 2. seminář 18. října 2013 NEPŘÍMÉ DANĚ Daň z přidané hodnoty Daň z přidané hodnoty Nepřímá daň. Neutrální = vztahuje se na všechny podnikatelské aktivity a subjekty, včetně zboží z dovozu Více Obec Pluhův Žďár. Obecně závazná vyhláška č. 1/2005 o místních poplatcích
1 Obec Pluhův Žďár Obecně závazná vyhláška č. 1/2005 o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Pluhův Žďár se na svém zasedání dne 28. 4. 2005 usnesením č. 31/05 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona Více Všeobecné obchodní podmínky pro prodej zboží a služeb KUBYX trade s.r.o.
Všeobecné obchodní podmínky pro prodej zboží a služeb KUBYX trade s.r.o. Obchodní společnost KUBYX trade s.r.o. je zhotovitelem potisků na textilie, v rámci této své činnosti poskytuje kupujícím buď pouze Více Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo: CZ.1.07/1. 5.00/34.0084 Šablona: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Sada: Více FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I.
FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I. MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ Mzdové účetnictví představuje účetnickou agendu související se zaměstnáváním pracovníků účetní jednotky. Zahrnuje personální Více Úřady práce zkontrolovaly 2 325 firem
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚ CÍ KANCELÁŘ MINISTRA Tiskové oddě lení Úřady práce zkontrolovaly 2 325 firem Tisková zpráva V průběhu prvního čtvrtletí 2004 provedly úřady práce 2 325 kontrol. Kontroloři Více Směrnice o postupu školy při poskytování informací
Střední průmyslová škola elektrotechnická a informačních technologií Brno Směrnice o postupu školy při poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím Číslo dokumentu: Více Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany
Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany Situace v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením Na úřadech Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář