Source: http://www.fder.unr.edu.ar/index.cgi?wid_seccion=1&wid_item=10
Timestamp: 2013-05-20 17:10:12
Document Index: 97045330

Matched Legal Cases: ['artículo 66', 'artículo 25', 'artículo 9', 'artículo 63', 'artículo 66', 'artículo 124', 'artículo 24', 'artículo 40']

.: Universidad Nacional de Rosario :: Facultad de Derecho :.
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g) Garantizar y sostener el respeto irrestricto por los derechos humanos. La enseñanza de grado en la Universidad Nacional de Rosario es gratuita, todo ciudadano que haya concluido el ciclo anterior de enseñanza previsto en el sistema educativo nacional o similar, tiene el derecho de ingresar a la misma. ARTICULO 2. Corresponde a la Universidad:
b)Impartir la enseñanza superior con carácter científico para la formación de investigadores, profesionales y técnicos con amplia integración cultural, capaces y conscientes de su responsabilidad social, debiendo estimular el intercambio de docentes, egresados y estudiantes, con centros científicos y culturales nacionales y extranjeros.
c)Ejercer -junto con las demás universidades del país- la atribución de otorgar los certificados habilitantes para el ejercicio profesional, expidiendo los títulos correspondientes a los estudios cursados en sus Facultades.
d)Ofrecer carreras que por su nivel y contenido, satisfagan reales necesidades emergentes de las demandas sociales, económicas y culturales de la región, del país y de los proyectos y políticas de desarrollo y crecimiento que se promuevan.
f)Desarrollar la creación de conocimientos de relevancia social, cultural, científica y tecnológica, y su aplicación a la solución de los problemas nacionales y regionales.
o)Proclamar y garantizar la más amplia libertad de juicios y criterios, doctrinas y orientaciones filosóficas en el dictado de la cátedra universitaria.
p) Organizar actividades con el objetivo de contribuir a mejorar la adaptación de los estudiantes a la vida de la Universidad.
ARTICULO 3. Participan en la vida universitaria todas las personas que posean ciudadanía universitaria en las categorías de docente, graduado, estudiante y no docente. Los titulares de ciudadanía de una misma categoría constituyen un cuerpo universitario. No se podrá simultá-neamente, pertenecer a más de uno de ellos.
CAPITULO 1DE LA UNIVERSIDAD
a) La Asamblea Universitaria.b) El Consejo Superior.c) El Rector.
SECCIÓN ADE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
a) Fija la política universitaria.b) Dicta o modifica el Estatuto Universitario.c) Elige Rector y Vicerrector por mayoría absoluta del total de sus miembros.d) Decide sobre la renuncia del Rector y Vicerrector.e) Suspende o remueve por causas justificadas al Rector y Vicerrector.f) Dicta su reglamento interno.g) Toma a su cargo el gobierno de la Universidad, designando a quienes deben ejercerlo en caso de falta de funcionamiento del Consejo Superior por imposibilidad efectiva del quórum.h) Crea nuevas Facultades o Escuelas o suprime las existentes, por mayoría absoluta del total de sus miembros.i) Trata la memoria anual presentada por el Consejo Superior, aprobando o rechazando la misma.j) Ejerce todo acto de jurisdicción superior no prescripto en este Estatuto. Ninguna decisión de la H. Asamblea Universitaria podrá modificarse durante el transcurso del año en que fue adoptada salvo que lo sea por las dos terceras partes de los miembros que integran el Cuerpo.
SECCION BDEL CONSEJO SUPERIOR
a) Los Consejeros Docentes cuatro años.b) Los Consejeros Estudiantes un año.c) Los Consejeros Graduados dos años.d) Los Consejeros No Docentes dos años.
a)Ejercer la dirección de la Universidad en cumplimiento del programa trazado por la Asamblea Universitaria y de los fines del presente Estatuto.b)Interviene las Facultades a requerimiento de sus autoridades o por hallarse subvertidos los principios que informan el presente Estatuto. En este último caso se requerirán los dos tercios de votos de los miembros presentes.
c)Crea secciones, institutos de investigación y departamentos y fomenta la labor científica, cultural y artística que desarrollan sus organismos.
ARTICULO 12. El reemplazo del Rector y de los Decanos será procedente por razones circunstanciales o accidentales, previa delegación del cargo en quien corresponda. Los Consejeros docentes, estudiantes, graduados y no docentes sólo podrán ser reemplazados en caso de vacancia de sus cargos o cuando se acordase a sus titulares licencia no inferior a dos meses. En tales casos la incorporación y el cese del suplente se producirá automáticamente por la iniciación y el fenecimiento del término que corresponda a la licencia acordada al titular quien se reintegrará al Consejo también en forma automática. En su defecto se reputará vacante el cargo, debiendo continuar el reemplazante hasta la terminación del período que señala el art.13.
SECCION CDEL RECTOR
ARTICULO 15. El Rector es el representante de la Universidad y dirige todas las actividades de la misma. Durará cuatro años en sus funciones y podrá ser reelecto una sola vez. Para acceder al cargo se requerirá ser ciudadano argentino, haber cumplido treinta años de edad, poseer grado universitario y ser o haber sido profesor por concurso de una Universidad Nacional de gestión pública. Estos mismos requisitos serán aplicables para el Vicerrector. ARTICULO 16. El Rector tiene a su cargo las siguientes funciones:
a)Cumple y hace cumplir las resoluciones o acuerdos de la Asamblea Universitaria y del Consejo Superior.
d) Convoca y preside las reuniones de la Asamblea Universitaria y del Consejo Superior, sin perjuicio de las otras disposiciones sobre el particular. En ausencia o por impedimento del Rector y Vicerrector, la convocatoria a reunión del Consejo Superior se realizará por decisión de la mayoría de los Decanos. En caso de que éstos no convocaren a reunión dentro de los treinta días, la convocatoria podrá efectuarse por decisión de la mitad más uno de los integrantes del Cuerpo.
f) Suscribe conjuntamente con los Decanos los diplomas de doctor, los títulos profesionales universitarios, y las constancias de reválidas y habilitaciones.
Asimismo juntamente con el Director del Organismo respectivo, los diplomas que expiden Institutos Superiores de Enseñanza, en razón de los estudios de carácter universitario que se impartan en ellos.g) Pide reconsideración, en la sesión siguiente o en sesión extraordinaria de toda resolución del Consejo Superior que considere inconveniente para la buena marcha de la Universidad, pudiendo suspender entretanto su ejecución.
CAPITULO 2DE LAS FACULTADES
a) Los Consejos Directivos.b) Los Decanos.
SECCION ADE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS
f)Propone al Consejo Superior el nombramiento de sus profesores y nombra los interinos.
j)Dicta el reglamento interno y demás normas necesarias que no estén reservadas al Consejo Superior.
k)Elabora y eleva al Consejo Superior el presupuesto anual.
l)Rinde cuentas al Consejo Superior de la inversión de fondos.
m)Proyecta nuevas fuentes de ingresos para la Facultad o Institutos.
n)Aprueba el calendario académico.
SECCION BDE LOS DECANOS
ARTICULO 24. El Decano es el representante de la Facultad y dirige todas las actividades de la misma. El Decano durará cuatro años en el cargo y podrá ser reelecto una sola vez. Para ser Decano se requiere ser ciudadano argentino, haber cumplido treinta años de edad, poseer grado universitario y ser o haber sido docente por concurso de una Universidad Nacional de gestión pública, de una materia afín que se dicta en la respectiva Facultad. Este último requisito -concursado- entrará en vigencia a partir del momento que la Universidad Nacional de Rosario cuente con el setenta por ciento de la planta docente concursada. Estos mismos requisitos serán aplicables para el Vicedecano.
CAPITULO 3DE LOS CUERPOS UNIVERSITARIOS
SECCION ADE LOS DOCENTES
a) Orientación y correlación de la enseñanza.b) Proyecto y reforma de planes de estudio.c) Creación de nuevas escuelas y organismos en la Facultad.
SECCION BDE LOS GRADUADOS
d) Aportar a la actualización permanente de los planes de estudio de grado y pos-grado.
c) Analizar las problemáticas derivadas del ejercicio profesional y sus vinculaciones con la enseñanza.
SECCION CDE LOS ESTUDIANTES
ARTICULO 41. Para ser Consejero Estudiante, se requiere haber aprobado por lo menos el treinta por ciento del total de materias de la carrera universitaria en que esté inscripto o haber aprobado el treinta por ciento de los cursos y reunir la condición de elector.ARTICULO 42. El Cuerpo de estudiantes elegirá anualmente en un solo comicio sus consejeros titulares y suplentes a los Consejos Directivos, que actuarán como representantes de aquél.Sin modificación.
ARTICULO 44. El Cuerpo de Estudiantes, como parte integrante de la Universidad, se dará sus propias normas y reglamentará su funcionamiento, asegurando la participación de todos los sectores de opinión.El presente Estatuto reconoce al Centro de Estudiantes de cada Facultad como el organismo legítimo de representación gremial estudiantil único de primer grado; a la Federación Universitaria de Rosario (FUR), como organización única de segundo grado representativa de todos los estudiantes de la Universidad Nacional de Rosario y a la Federación Universitaria Argentina FUA), como la organización única de tercer grado representativa de todos los estudiantes universitarios del país.
SECCION DDE LOS NO DOCENTES
ARTICULO 48. El Cuerpo No Docente elegirá bianualmente, en un solo comicio, sus consejeros titulares y suplentes a los Consejos Directivos.Además aquellas dependencias que no integren Facultades, elegirán conformadas en un solo Instituto, la misma cantidad de miembros electores titulares y suplentes como consejeros directivos se elijan a los efectos de constituir el Colegio Electoral que elegirá sus representantes al Consejo Superior.
CAPITULO 1DE LA ENSEÑANZA
SECCION AREGIMEN DOCENTE
a) Regular.b) Libre
SECCION BDE LOS PROFESORES
ARTICULO 60. La Universidad contará con las siguientes categorías de profesores, designados por el Consejo Superior, a propuesta de la respectiva Facultad:
a) Profesores designados por concurso de antecedentes y prueba de oposición, a saber: titulares, asociados, adjuntos y jefes de trabajos prácticos a cargo de cátedra.
ARTICULO 61. Las propuestas al Consejo Superior para la designación de los profesores contratados y honorarios requieren los dos tercios de los integrantes del Consejo Directivo.En el caso de profesores contratados, el contrato será aprobado o rechazado por voto fundado de la mayoría del Consejo Superior. En la formación del profesorado, las Facultades propenderán mediante un sistema de emuneración adecuada a posibilitar el ejercicio de la cátedra con dedicación exclusiva. Las Facultades podrán además, designar profesores interinos en las condiciones del artículo 66 y según lo dispuesto por el artículo 25. inciso g).
a) Regulares.b) Libres.c) Oyentes.
SECCION DDE LAS ESCUELAS UNIVERSITARIAS
SECCION EDE LOS INSTITUTOS SUPERIORES
ARTICULO 74. El Capítulo 3 del título II será de aplicación en los Cuerpos respectivos de los Institutos Superiores.Los alumnos serán considerados universitarios en cuanto rijan para su ingreso disposiciones similares a las generales de la Facultad de que dependan y así lo disponga el Consejo Superior.
SECCION FDE LA ENSEÑANZA SECUNDARIA
CAPITULO 2DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA
a) Creación de Institutos de Investigación.b) Estímulo de la Investigación en las cátedras.c) Intercambio de investigadores y creación de becas de perfeccionamiento.d) Dedicación exclusiva de sus docentes a la cátedra y a la investigación.e) Intervención de los alumnos en las tareas vinculadas a la investigación, a efectos de desarrollar su capacidad creadora.
ARTICULO 81. El Consejo de Investigaciones estará integrado por un delegado de cada Facultad o Instituto de Investigación, y nombrará un presidente de entre sus miembros.Los miembros serán profesores y/o investigadores de la Facultad o Instituto que lo designe.Durarán cuatro años en sus funciones y podrán ser reelectos sin limitación.El cargo de miembro del Consejo de Investigaciones es honorario.
CAPITULO 3DE LA EXTENSION UNIVERSITARIA Y FUNCION SOCIAL
a) Desarrollo social y promoción comunitariab) Desarrollo culturalc) Vinculación y Transferencia Tecnológicad) Comunicación sociale) Editorial
CAPITULO 4DE LA EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
CAPITULO 1DE LA DESIGNACION DE RECTOR Y VICERRECTOR
CAPITULO 2DE LA DESIGNACION DE DECANOS Y VICEDECANOS
CAPITULO 3DE LA DESIGNACION DE CONSEJEROS DOCENTES
ARTICULO 93. Los docentes -Art. 27- votarán por sus respectivos candidatos a Consejeros ante el Consejo Directivo de cada Facultad mediante elecciones en forma directa con listas oficializadas y avaladas con al menos el 10 % del padrón respectivo confeccionado por la Facultad. No siendo candidato, un elector podrá avalar más de una lista.
ARTICULO 94. Oficializándose más de una lista se designarán los Consejeros según el sistema proporcional d-Hont. El voto será secreto y obligatorio.
CAPITULO 4DE LA DESIGNACION DE CONSEJEROS GRADUADOS
CAPITULO 5DE LA DESIGNACION DE CONSEJEROS ESTUDIANTILES
CAPITULO 6DE LA DESIGNACION DE CONSEJEROS NO DOCENTES
CAPITULO 1DEL PATRIMONIO Y ADMINISTRACION BIENES DE LA UNIVERSIDAD
a) Los que constituyen su actual patrimonio.b) Los demás muebles, inmuebles y derechos que ingresen al mismo, a título gratuito u oneroso.c) Los recursos que provengan:1) Del presupuesto general de la Nación.2) De los presupuestos generales de las Provincias.3) De los presupuestos generales de las Municipalidades.4) De las leyes o acuerdos especiales.5) De los impuestos nacionales, provinciales o tasas municipales.6) De las contribuciones y subsidios de la Nación, provincias y municipalidades o que los particulares le destinen.7) De los legados o donaciones que se reciban de personas o instituciones privadas.8) De las rentas, frutos o productos e intereses de su patrimonio y el producido de las concesiones y/o recursos derivados de la negociación de sus bienes por sí o por intermedio de terceros. En este último caso se requerirá la aprobación de dos tercios de los miembros presentes del Consejo Superior.9)De los derechos, aranceles u honorarios que perciba como retribución de los servicios no docentes que preste directamente o por intermedio de sus Facultades, Escuelas, Institutos o personas de su dependencia.10) De los derechos de explotación de patentes de invención que se le transfieran y/o derechos intelectuales que pudieran corresponderle por trabajos realizados en su seno.11)De las contribuciones de los egresados de Universidades Nacionales.12)De cualesquiera otros fondos que, en forma periódica o no, ingresen a la Universidad.
CAPITULO 2DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS
ARTICULO 114. Es atribución de los Decanos, en sus respectivas Facultades, la de resolver en definitiva sobre la sustanciación, adjudicación y aprobación de licitaciones y concursos de precios, públicos y privados, hasta la cantidad de australes Ciento cincuenta y un mil cuatrocientos noventa (A 151.490). Cuando la contratación supere esta cifra, la aprobación corresponderá a los Consejos Directivos. En cuanto a las contrataciones que correspondan al Rectorado e Institutos dependientes del mismo y del Consejo Superior, la atribución para aprobarlas pertenece al Rector, cualquiera sea su monto.
a) Rector, Decano y Consejero del Consejo Directivo.b) Consejero del Consejo Superior y Consejero de Consejo Directivo.c) Secretario de Rectorado y Consejero Superior.d) Secretario de Facultad y Consejero Directivo de la misma Facultad.
ARTICULO 120. Por ordenanza especial, el Consejo Superior reglamentará las incompatibilidades para el ejercicio de los cargos directivos, docentes, técnicos, y administrativos dentro de la Universidad.El desempeño de la docencia en la Universidad, Facultades, Escuelas, Institutos o establecimientos de enseñanza secundaria y especial que dependen de las Facultades de la Universidad, no será óbice a la retribución que por el ejercicio de actividades profesionales corresponda a los docentes, aunque la misma estuviera a cargo del Estado con motivo de nombramientos de oficio o de condenaciones judiciales. Los consejeros no podrán recibir remuneración por prestación de servicios profesionales a la Universidad, mientras dure su mandato.
ARTICULO 122. El Consejo Superior podrá suspender en sus cargos por el voto de las dos terceras partes de sus integrantes, al Rector o a cualquiera de sus miembros, por causa justificada. Será causa de suspensión mientras dure el juicio respectivo, la acusación por ministerio público en virtud de delito que merezca pena aflictiva. Serán causas para la separación: el abandono del cargo, negligencia, inconducta, incapacidad declarada o la condena judicial por delito.Los Decanos, Vicedecanos y Consejeros podrán ser suspendidos o separados de sus cargos por el Consejo Directivo, por las mismas causales expuestas en el párrafo anterior, y por igual número de votos.La suspensión del Rector o Vicerrector se efectuará ad-referendum de la Asamblea, conforme al artículo 9, inciso e). Para la aplicación de estas disposiciones, se requiere citación especial efectuada con ocho días de anticipación, en la que se expresará el objeto de la convocatoria.El Consejero que dejare de asistir a tres sesiones consecutivas o a seis alternadas de las celebradas durante el año, sin permiso del Consejo, dejará de serlo sin necesidad de declaración alguna, debiendo el Rector o el Decano dar cuenta de la vacante en la primera sesión.
a) Condenación criminal.b) Negligencia, inconducta o inasistencia reiterada a clases o exámenes.c) Incompetencia.d) Aceptación de empleos o comisiones incompatibles con el cargo.
ARTICULO 125. Todo profesor que faltare a la cuarta parte de las clases fijadas por el horario oficial, sin causa justificada, sufrirá el descuento de tres meses de sueldo. Si las faltas llegaren a la tercera parte se le descontará un mes más. Si sobrepasaren la mitad del número de clases anuales, sin causa justificada, se considerará que ha cesado automáticamente en su desempeño, debiendo la Facultad comunicarlo al Consejo Superior a los efectos correspondientes.Por cada inasistencia no justificada a las mesas examinadoras, el profesor sufrirá un descuento de diez por ciento de su sueldo.La inasistencia reiterada a las mismas será considerada falta grave.Los descuentos a que se refiere este artículo ingresarán a Fondo Universitario.En caso de incumplimiento no justificado de lo dispuesto por el artículo 63, inciso b) y c), quedarán cesantes sin necesidad de declaración alguna, debiendo el Decano dar cuenta de la vacante en la primera sesión.Los profesores interinos a que se refiere el artículo 66, podrán ser suspendidos o separados por los Consejos Directivos en la forma prescripta por el artículo 124.
ARTICULO 125 bis. Para la sustanciación de juicios académicos, en que estuviere involucrado el personal docente, funcionará el Tribunal Universitario, que se constituirá de acuerdo a la Ley de Educación Superior nº 24.521. El Consejo Superior reglamentará su composición y funcionamiento.
a) Apercibimientob) Suspensiónc) Separación de una Facultadd) Separación de la Universidad.
La suspensión y separación de una Facultad serán aplicadas, previo sumario que las justifique, por el Consejo Directivo y por dos tercios de los votos de sus integrantes. Podrá apelarse ante el Consejo Superior, el que resolverá en última instancia.La separación de la Universidad solamente podrá ser decretada por el Consejo Superior, previo sumario y por dos tercios de los votos de sus integrantes.Toda separación de una Facultad se hará conocer al Consejo Superior, para que éste la extienda a la Universidad si lo considera conveniente.
a) Descuento de un mes de sueldo para los docentes en ejercicio de cargos, que ingresará a Fondo Universitario.
a) Suspensión por un año, en la primera oportunidad.b) Separación de la Universidad, en la segunda oportunidad.
a) Titulares.b) Asociados.
ARTICULO 140. A los efectos de computar las elecciones y/o reelecciones de Rector y Decano, respecto de la restricción establecida en los artículos 15º y 24º se considerarán como elecciones y/o reelecciones cumplidas la de todos aquellos ciudadanos universitarios que hayan sido electos y/o reelectos Rector, Vicerrector, Decano o Vicedecano, hasta la fecha de aprobación del presente artículo. Esto significa que la modificación del presente Estatuto no implica habilitar para la elección y/o reelección de cargos de Rector, Vicerrector, Decano o Vicedecano a todos aquellos ciudadanos universitarios que ya hayan sido electos y reelectos para dichos cargos.
Igual prescripción se adoptará respecto a la elección de Rector y Vicerrector y Decanos y Vicedecanos, cuyos mandatos culminarán el segundo martes de Junio del año 2003 y el tercer martes de Mayo del año 2003 respectivamente. Cumplida esta normalización, las elecciones que se celebren posteriormente se realizarán en las fechas determinadas por el Reglamento Electoral.
a) Los docentes al frente directo de alumnos y los directivos con más de diez años al frente directo de alumnos obtendrán la jubilación ordinaria al cumplir veinticinco años de tales servicios sin límite de edad.b)El personal docente y directivo que no haya estado al frente directo de alumnos obtendrá su jubilación ordinaria al cumplir treinta años de servicio sin límite de edad.
c)Los docentes que acumulen dos o más cargos, tendrán derecho también a la jubilación ordinaria parcial en cualquiera de ellos indistintamente, siempre que cuenten en el cargo acumulado cinco años de antigüedad como mínimo. Podrán continuar en efectividad en el otro o en hasta doce horas semanales de clase o cargo equivalente, sin que en el resto de su actividad docente puedan obtener ascensos ni aumentar el número de clases semanales.
ch) El monto del haber jubilatorio del personal docente no deberá ser menor del 82% del sueldo en actividad. En los casos de jubilación anticipada y de retiro voluntario y extraordinario se efectuarán las deducciones que por la ley correspondan.En todos los casos, el haber jubilatorio será reajustado de inmediato en la medida en que se modifiquen los sueldos del personal en actividad que reviste en la misma categoría que revistaba, el personal jubilado.El haber de la prestación del docente que al momento del cese (pacial o total) se desempeñara en dos o más cargos, consistirá en la suma del 82% de las respectivas remuneraciones en que hubiera cesado, si todos ellos fueran docentes, o no docentes amparados por sistemas cuyo haber se establezca sobre la base de igual porcentaje. Cuando los servicios acumulados no fueran de la referida clase, el monto se calculará sumando el 82% de los sueldos docentes y el haber correspondiente a los no docentes, conforme con las disposiciones de la ley que rija los servicios comunes de la caja jubilatoria (Inc. XII. regl. art. 52).d) En los casos de supresión o sustitución de cargos, el Consejo Superior determinará el lugar que dicho cargo, jubilado el docente, tendría en el escalafón cuyos sueldos serán actualizados.e) Los docentes jubilados que vuelvan al servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 24 de la Ley 14.370 tendrán derecho al reajuste del haber jubilatorio al cesar definitivamente en el cargo, siempre que hubiera transcurrido un año como mínimo en el desempeño del nuevo cargo.
g) A los efectos jubilatorios se considerarán sueldos todas las remuneraciones, cualquiera sea su denominación, excepto la asignación básica cuando se trate de la jubilación a que se refiere el inc. c). Sobre todas las remuneraciones del personal docente en actividad se practicará el descuento del 12%. Los viáticos y sumas, cuya finalidad sea la de sufragar gastos ocasionados por el servicio, no serán computables.
h) El docente que deje de prestar servicios para acogerse a los beneficios de la jubilación, tendrá derecho a que la caja de jubilaciones le haga anticipos mensuales equivalentes al 75% de su último sueldo nominal, hasta tanto el haber jubilatorio le sea abonado regularmente.i) Las disposiciones de este régimen comprende también a los docentes jubilados en las Cajas Nacionales de Previsión y a sus derechos habientes. Su haber jubilatorio será reajustado con las remuneraciones y retroactividad que establecen los artículos 172 y 178, respectivamente, del Estatuto del Docente y con las bonificaciones por antigüedad que especifica el artículo 40, a cuyo efecto se tendrá también en cuenta lo dispuesto por el inc. 11 de la reglamentación del art. 52 del mismo Estatuto.
k) Los docentes que hayan cumplido las condiciones requeridas para la jubilación ordinaria, podrán continuar en la categoría activa por propia determinación y por un período no superior a tres años. Vencido este lapso, podrán continuar por períodos iguales o menores, a sus solicitud y resolución favorable del Consejo Superior.l) Sin perjuicio de la inmediata vigencia de las normas que preceden, el Consejo Superior, en ejercicio de sus facultades privativas reglamentará ulteriormente en la medida en que fuera necesario, el presente régimen jubilatorio.
m) También serán computados a los fines jubilatorios los períodos de inactividad por causas políticas y gremiales a que se refiere el Decreto-Ley 4827 del 15 de abril de 1958 y su reglamentación.n) En ningún caso la interpretación de las disposiciones de este Régimen Jubilatorio, tendrá espíritu restrictivo.
o) Las jubilaciones y pensiones otorgadas de conformidad con este Régimen Jubilatorio son compatibles con las acordadas en virtud de las leyes provinciales u ordenanzas municipal .
p)El ajuste de las jubilaciones y pensiones del personal de la Universidad comprendido por este régimen, se hará desde la fecha en que la Caja Nacional de Previsión para el personal del Estado tomó para las liquidaciones que por iguales conceptos realizó en virtud de la ley 14473.
ARTICULO 23. El Consejo Directivo tiene las siguientes funciones:d) Derogado.
ARTICULO 60. Item a), y b) sin modificaciones y ampliado: El ingreso a la carrera docente será por concursos públicos, abierto, de oposición y antecedentes para todas las categorías.La promoción a categorías superiores será por concurso público, abierto, de oposición y antecedentes, en todos los casos.El reglamento respectivo deberá ponderar especialmente los antecedentes de evaluación logrados en la cátedra.La designación por concurso en el cargo supone la permanencia en el mismo, en tanto el docente evidencie un desempeño satisfactorio a través de un sistema de evaluación permanente, acumulativo y periódico.La evaluación permanente se registrará en informes periódicos. Si la evaluación es positiva, continúa la permanencia en el cargo. El docente perderá la estabilidad ante dos evaluaciones negativas y consecutivas. En tal caso el cargo será concursado.
ARTICULO 128. Suspendido (Resolución. nª 009/92 C.S. Ad referendum H.A.U.)