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Timestamp: 2019-08-24 13:38:42+00:00
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Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'Cass. Sez. ', 'sentenza ', 'art. 616', 'sentenza ', 'sentenza ']

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Tribunale di Parma, Sentenza 27/09/2006
del 27/09/2006
Nuova sentenza in materia di violazione nel trattamento dei dati da parte di una Centrale Rischi - la segnalazione dei dati personali del debitore insolvente presuppone un'accurata analisi svolta dall'intermediario sulla base della complessiva situazione finanziaria del cliente e non può essere limitata al semplice ritardo di quest'ultimo nel rientro dal debito
Cass. Sez. Lavoro, sent. n. 19554 del 13/09/2006
del 13/09/2006
Licenziamento per comunicazione password per accesso alla rete aziendale
Tribunale Perugia, ord. 19/5-24/5 2006
di Circolo dei Giuristi Telematici del 31/07/2006
No al licenziamento per l'uso di INTERNET
Tribunale di Torino: sentenza del 20 giugno 2006
di penale.it del 20/06/2006
L'email aziendale appartiene al datore di lavoro. In relazione al reato di cui all'art. 616 c.p. il fatto non sussiste qualora, anche in presenza di adeguata policy aziendale, il datore di lavoro acceda alla casella personalizzata del dipendente
Spamming - ingiuria - insussistenza
di Cassazione penale, sez. I, sentenza n. 18449 del 17/05/2005
Spamming - Diritto al risarcimento
di Giudice di Pace di Napoli - sezione prima - sentenza 10 giugno 2004 del 10/06/2004
Spamming - risarcimento danni
di Giudice di Pace di Napoli, sezione I del 10/06/2004
GIP Milano - Ordinanza del 10 maggio 2002
di penale.it del 10/05/2002
le caselle di posta elettronica recanti quali estensioni nell'indirizzo e-mail @(.).it, seppur contraddistinte da diversi "username" d identificazione e password di accesso, sono da ritenersi equiparate ai normali strumenti di lavoro