Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/615349-tablas-salariales-y-demas-conceptos-economicos-definitivos-para-el-ano-2017.html
Timestamp: 2020-04-03 03:35:41
Document Index: 125295309

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 44', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 40', 'Artículo 43', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 51', 'artículo 44', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 40', 'Artículo 43', 'Artículo 49']

Resolución de 7 de febrero de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresas de captación, elevación y distribución de aguas potables y residuales de Extremadura en la que se aprueban las tablas salariales y demás conceptos económicos definitivos para el año 2017 y provisionales 2018
Publicado en DOE núm. 38 de 22 de Febrero de 2018
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS POTABLES Y RESIDUALES DE EXTREMADURA PARA LOS AÑOS 2015-2018
1. Aprobación de las tablas salariales y demás conceptos económicos, definitivos para el año 2017:
2. Aprobación de las tablas salariales y demás conceptos económicos, provisionales para 2018:
Visto el texto del acta de 18 de enero de 2018 suscrita por la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de las empresas de captación, elevación y distribución de aguas potables y residuales de Extremadura para los años 2015-2018 (código de convenio. 81000045011997), en la que se acordó la aprobación de las tablas salariales y demás conceptos económicos definitivos para el año 2017, así como la aprobación de las tablas salariales y demás conceptos económicos provisionales para el año 2018 en el ámbito de aplicación del citado convenio, presentada en el Registro de Convenios y Acuerdo Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura el 24 de enero, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y en el Decreto 182/2010, de 27 de agosto, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 7 de febrero de 2018.
Por la representación de la Asociación de Empresas del Sector del Agua en Extremadura:
- D. ANTONIO ÁLVAREZ BAEZA.
- D. MANUEL ALCOUCER DIAZ.
- D. RAFAEL GARCÍA MEZQUITA.
- D. IGNACIO PIÑILLA ALBARRÁN.
Por la representación de sindicato UGT-FICA:
- D. APARICIO LABRADOR SANCHEZ.
- D. DIEGO FERNÁNDEZ CABALLERO.
Por la representación del sindicato CCOO-FSC:
- D. JUAN JOSÉ LÓPEZ ROMERO.
Por la representación del sindicato CSI-F:
- D. JUAN LUÍS GUISADO GONZÁLEZ.
En Mérida, a las 10:30 horas del día 18 de enero de 2018, en la sede de la Fundación de Relaciones Laborales sita en la c/Juan Pablo Forner, 1, 3.ª planta, se reúnen las partes arriba señaladas, miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresas de Captación, Elevación y Distribución de Aguas Potables y Residuales de Extremadura para los años 2015-2018, publicado en el DOE el 16 de febrero de 2017, para tratar los siguientes asuntos:
El artículo 44 del convenio colectivo indica lo siguiente: «Para el año 2017 son las que figuran como anexo III en el presente convenio, que han sido incrementadas en un 1,5 %. Dicho incremento se establece a cuenta de lo que finalmente establezca el IPC estatal a cierre 2017. Si este fuese superior, no produciéndose revisión alguna en el caso de que fuese inferior». Dado que el IPC publicado ha terminado en el 1,1 % para el 2017 según el INE, siendo por debajo del incremento salarial pactado en convenio, por ello se establecen las tablas salariales como definitivas con el 1,5 % aplicado a cuenta sin incrementos.
GRUPO PROFESIONAL SALARIO BASE
Artículo 36 Plus trabajo nocturno 1,88 € hora trabajada
Artículo 37 Plus de turnicidad 3,78 € Dia efectivo trabajo
34,30 € domingos y festivos
17,15 € sábados
8,57 € diario
Artículo 40 Quebranto de moneda 42,84 € mes
Al cumplir 10 años de permanencia en la
empresa, una mensualidad del salario base
Artículo 43 Media dieta 24,91 € día
Dieta completa 48,00 € día
Kilometraje Kilometraje 0,312 € kilómetro
Artículo 48 Seguro de accidentes 25.000 €
Artículo 49 Ayuda Escolar 53,87 €
Por hijo/a hasta los 18
Artículo 51 Plus suministro de Agua 12,00 € mes
Jornada Anual Jornada Anual 1.698 Horas anuales
Asimismo, el artículo 44 del convenio colectivo también establece que: «Para el año 2018 se establece un incremento de un 1,6 % sobre las tablas definitivas de 2017, a cuenta de lo que finalmente establezca el IPC estatal a cierre 2018 si éste fuese superior, no produciéndose revisión alguna en el caso de que el mismo fuese inferior».
G.P. 2 - Nivel B (D.T.S) 1.137,87 € 170,68 € 20.254,08 € 22,81 €
G.P. 2 - Nivel A (D.T.S) 1.193,43 € 179,01 € 21.243,00 € 23,93 €
Artículo 36 Plus trabajo nocturno 1,91 €€ hora trabajada
Artículo 37 Plus de turnicidad 3,84 € Dia efectivo trabajo
34,85 € domingos y festivos
17,42 € sábados
Artículo 40 Quebranto de moneda 43,53 € mes
Artículo 43 Media dieta 25,31 € día
Dieta completa 48,77 € día
Kilometraje Kilometraje 0,317 € kilómetro
Artículo 49 Ayuda Escolar 54,73 €
Se autoriza por parte de los miembros de la Comisión Paritaria a D. Patrocinio Sánchez Escobar con DNI 9161243K para que proceda al registro para la publicación de dichas tablas salariales.
Y sin más asuntos que tratar, firman las personas que suscriben el presente acta en el lugar y fecha indicados ut supra.