Source: http://www.vademecumksiegowego.pl/artykul_narzedziowa,1112,0,18565,kara-pieniezna-potracona-przez-pracodawce-z-wynagrodzenia.html
Timestamp: 2019-11-13 04:11:39+00:00
Document Index: 77298432

Matched Legal Cases: ['art. 14', 'art. 14', 'art. 108', 'art. 108', 'art. 483', 'art. 22', 'art. 15']

Kara pieniężna potrącona przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika – www.VademecumKsiegowego.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów » EWIDENCJONOWANIE PRZYCHODÓW » Kara pieniężna potrącona przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika
Kara pieniężna potrącona przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika
Zgodnie z przepisami prawa pracy na pracownika została nałożona kara pieniężna z tytułu odpowiedzialności porządkowej. Kara zostanie potrącona z wynagrodzenia. Czy pracodawca kwotę uzyskaną z tytułu kary powinien wykazać w podatkowej księdze przychodów i rozchodów jako przychód z działalności gospodarczej?
Tak, kara pieniężna będzie u pracodawcy przychodem z działalności gospodarczej. W podatkowej księdze przychód z tego tytułu należy wykazać w kolumnie 8 w momencie potrącenia kary z wynagrodzenia pracownika.
Jak stanowi art. 14 ust. 1 updof, za przychody z działalności gospodarczej uważa się kwoty należne, choćby nie zostały faktycznie otrzymane, po wyłączeniu wartości zwróconych towarów, udzielonych bonifikat i skont, oraz pomniejszone o należny VAT, w przypadku gdy u podatnika sprzedaż towarów i usług podlega opodatkowaniu tym podatkiem. Z dalszych uregulowań art. 14 updof wynika, że do wspomnianej kategorii przychodów zalicza się również przychody wymienione w ust. 2 tego przepisu. Ze względu na to, że wyliczenie tych przychodów nie jest wyczerpujące, przyjmuje się, że przychodami z działalności gospodarczej są wszelkie przychody uzyskiwane w związku z tą działalnością. Dotyczy to również kwot uzyskanych z tytułu kar pieniężnych nakładanych na pracowników.
Wyjaśnijmy, że stosowanie wobec pracowników środka dyscyplinującego w postaci kar pieniężnych dopuszcza art. 108 § 2 Kodeksu pracy, za wykroczenia polegające na:
nieprzestrzeganiu przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych,
opuszczaniu pracy bez usprawiedliwienia,
stawianiu się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywaniu alkoholu w czasie pracy.
Pracodawca nie może przy tym swobodnie dysponować środkami uzyskanymi z kar pieniężnych, lecz zgodnie z art. 108 § 4 K.p., musi przeznaczać je na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy.
W świetle przywołanych regulacji prawnych uzasadniony jest wniosek, że na moment otrzymania lub potrącenia z wynagrodzenia pracownika kwoty z tytułu nałożonej na niego kary pieniężnej, pracodawca powinien wykazać przychód z prowadzonej działalności gospodarczej. Podstawą uzyskania tego rodzaju przychodu nie są wprawdzie działania wynikające bezpośrednio z prowadzonej działalności, ale niewątpliwie otrzymane środki są związane z całokształtem tej działalności, jak również - o czym wspomniano - muszą być wydatkowane na poprawę funkcjonowania firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Tym samym w sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca powinien na moment potrącenia kary pieniężnej z wynagrodzenia pracownika ustalić przychód i wykazać go w podatkowej księdze przychodów i rozchodów w kolumnie 8 "pozostałe przychody" (patrz ust. 8 objaśnień do podatkowej księgi zamieszczonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia).
Prowadzimy firmę remontowo-budowlaną. Podpisaliśmy z kontrahentem umowę na budowę wielkopowierzchniowej hali. W umowie określono termin realizacji budowy, a za jego niedotrzymanie przewidziano karę umowną. Z (...)
Regulacje dotyczące kar umownych zawiera Kodeks cywilny. Podstawowym przepisem normującym tę kwestię jest art. 483 § 1 K.c. Wynika z niego, że można zastrzec w (...)
Spółka z o.o. obciążyła kontrahenta w 2019 r. karą umowną z tytułu nienależytego wykonania umowy, wystawiając notę obciążeniową. Należność z tytułu tej kary spółka skompensowała (...)
Kary/odszkodowania za nieterminowe wykonanie umowy
interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 26 listopada 2018 r., nr 0111-KDIB1-2.4010.396.2018.1.MM Wnioskodawca dalej także: Spółka jako Wykonawca zawarł z X Sp. z o.o. (...)
Moment powstania przychodu przy płatności za pośrednictwem PayU Analizując interpretacje indywidualne organów podatkowych, zauważyliśmy, że w zakresie ustalania momentu powstania przychodu u sprzedawcy, który uzyskuje (...)
NOWA USTAWA W Dzienniku Ustaw z 3 września 2019 r. pod poz. 1680 opublikowano ustawę z dnia 19 lipca 2019 r. o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności. (...)
Kara umowna za nieterminową dostawę w kosztach
Zasad wystawiania not księgowych nie regulują żadne przepisy. Występująca w obrocie gospodarczym nota księgowa jest dokumentem rozliczeniowym jednostki stwierdzającym dokonanie operacji gospodarczej przeprowadzonej pomiędzy jednostką (...)
Stosownie do art. 22 ust. 1 ustawy o PDOF i art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu (...)
Od września 2019 r. rozpocząłem prowadzenie działalności gospodarczej, której przedmiotem jest wynajem lokali użytkowych. Na podstawie zawartych umów, za pierwszy okres kwartalny najemcy są obowiązani (...)
W budynku będącym naszym środkiem trwałym przeprowadziliśmy prace budowlane o charakterze ulepszenia. Okazało się jednak, że przeprowadzenie wyżej wymienionych prac wymagało pozwolenia na budowę. W (...)
Czy nota obciążeniowa może stanowić podstawę wpisania kosztu do podatkowej księgi przychodów i rozchodów? Zapisy w księdze mogą być dokonywane na podstawie noty obciążeniowej, o (...)
Pracownik jest obowiązany przestrzegać regulaminu pracy i porządku ustalonego w zakładzie. W przypadku gdy nie stosuje się do ustalonej organizacji pracy albo przepisów bhp czy (...)
W razie niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania niepieniężnego strony umowy mogą ustanowić kary umowne. Zapłacona, jak i otrzymana kara umowna wywołuje określone skutki w podatku (...)
Rozliczenie kosztowe kary umownej
Kara umowna z tytułu nieterminowego wykonania usługi nie stanowi kosztu uzyskania przychodu, gdy jest następstwem zaniedbań powstałych z winy podatnika. O CO PYTAŁ PODATNIK? Spółka (...)
Zajmujemy się działalnością handlową. W maju 2019 r. sprzedaliśmy partię towarów kontrahentowi, który ma swoją siedzibę w innej miejscowości. Transport towarów zleciliśmy przewoźnikowi. Podczas transportu (...)
Kontrahent naliczył nam karę umowną w euro. Z tego tytułu 4 marca 2019 r. wystawił notę obciążeniową na kwotę 750 euro. Czy wartość tej kary (...)
Kontrahent nie wykonał w terminie usługi na rzecz mojej firmy. W związku z tym obciążę go karą umowną, wystawiając notę obciążeniową. Kiedy powstanie u mnie (...)
Spółka z o.o. w 2017 r. wystawiła dla kontrahenta zagranicznego notę obciążeniową z tytułu kary umownej za opóźnienie w dostawie. Z racji tego, że kontrahent (...)
Termin dostarczenia plików JPK
W toku postępowania podatkowego urząd skarbowy zażądał ode mnie dostarczenia wyciągów z PKPiR w formie JPK. Mam na to 5 dni. Czy urząd skarbowy może (...)