Source: https://vlex.com.pe/tags/jornada-extraordinaria-112237
Timestamp: 2020-02-21 18:35:05
Document Index: 310066126

Matched Legal Cases: ['artículo 11', 'artículo 10', 'artículo 10', 'artículo 10', 'ARTÍCULO 25', 'artículo 10']

1290 resultados para Jornada extraordinaria
...Luego de esta capacitación participan en una evaluación extraordinaria. En caso no aprueben esta evaluación extraordinaria, nuevamente son ...ón íntegra mensual de acuerdo a su escala magisterial y jornada de trabajo. La remuneración íntegra mensual comprende las horas de ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 28 de Marzo de 2017 (Expediente: 015931-2015)
La obligatoriedad a que se refiere el dispositivo denunciado, se refiere al registro que debe efectuar el empleador del trabajo efectuado por el trabajador, lo que de ser el caso puede tenerse en cuenta para determinar la procedencia o no del pago de una jornada extraordinaria; sin embargo, no es el único medio de prueba que permita acreditar dicha jornada, puesto que la deficiencia en el...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 26 de Mayo de 2017 (Expediente: 018042-2016)
El artículo 11° del decreto supremo n° 008-2002-tr, reglamento del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, es expreso al señalar que los trabajadores de confianza no se encuentran comprendidos en la jornada máxima; y el artículo 10° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 854, ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo,...
DECRETO SUPREMO, N° 012-2019-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Otorgan un cupón o vale por concepto de alimentación a favor del personal administrativo sujeto a los Decretos Legislativos N° 276 y N° 1047 que labora en las entidades del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales-DECRETO SUPREMO-N° 012-2019-EF
... dichas entidades y que desarrolla actividades luego de cumplir la jornada laboral ordinaria, siempre que permanezca y realice labores efectivas ... labores que deben cumplirse en plazo perentorio o de manera extraordinaria, que requieren el desarrollo de trabajo fuera de la jornada laboral ...
... al menos una (1) vez al mes, pudiendo ser convocada extraordinariamente por el Presidente a propia iniciativa o a solicitud de la mayoría simple ...ón, cualquiera que sea su modalidad, debe realizarse dentro de la jornada de trabajo. La capacitación puede ser impartida directamente por el ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13 de Marzo de 2019 (Expediente: 016325-2016)
Sumilla.- la obligatoriedad contenida en el artículo 10-a del decreto supremo n° 007-2002-tr se refiere al registro que debe efectuar el empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que pretende su pago y no del registro de asistencia diaria de trabajo. En el presente caso, el demandante no acreditó ni demostró incididos de la realización de trabajo en sobretiempo.Palabras...
... horas extras, sobretiempos y toda compensación por labor extraordinaria desarrollada fuera de la jornada regular del trabajo, se consideran ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 24 de Julio de 2018 (Expediente: 002936-2017)
Conforme a lo establecido en el decreto de urgencia n.° 088-2001, el ministerio de educación aprobó la directiva n.° 85-2004-me/sg a través de la resolución ministerial n.° 432-2004-ed de fecha veinticinco de agosto de dos mil cuatro, con el propósito de distribuir el comité de administración del fondo de asistencia y estimulo de los trabajadores - cafae de manera equitativa y proporcional de...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 23 de Octubre de 2018 (Expediente: 005937-2016)
Sumilla: la obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago, y no del registro de asistencia diaria de trabajo. La deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 8 de Noviembre de 2017 (Expediente: 005924-2017)
Pago de remuneraciones y otroPalabras clave: Proceso ordinario,pago de remuneraciones y otro
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 11 de Septiembre de 2018 (Expediente: 010371-2016)
Negarle el derecho a la demandante al pago de reintegro de remuneraciones por incremento de la jornada laboral trasgrediría el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales de los trabajadores, ya que el abono del incremento por extensión de jornada deriva, para este caso en concreto, de una disposición legal, como es el decreto ley n° 26136 y ahora el decreto legislativo n° 854.Palabra
...ARTÍCULO 25. JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas ...ño, previa autorización del Congreso, de comisiones extraordinarias de carácter internacional. La función de congresista es, asimismo, ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 5 de Noviembre de 2018 (Expediente: 006287-2016)
.sumilla.- la obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago; y no del registro de asistencia diaria de trabajo.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt, pago de beneficios sociales
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 28 de Mayo de 2018 (Expediente: 019487-2017)
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 6 de Noviembre de 2017 (Expediente: 005959-2017)
Palabras clave: Proceso ordinario,reintegro de remuneraciones
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 6 de Octubre de 2017 (Expediente: 005703-2017)
De la revisión de autos se acredita que existen pruebas suficientes de que la demandante laboró fuera de la jornada laboral establecida por la demandada, constituyendo prueba idónea los registros de entrada y salida de los trabajadores.Palabras clave: Proceso ordinario
... a deducir las cuotas sindicales, legales, ordinarias y extraordinarias de los trabajadores afiliados. Para estos efectos se deberá cumplir con ...de la Ley, el correspondiente a la jornada legal o convencional vigente en el centro de trabajo coincidente con la ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 18 de Enero de 2017 (Expediente: 019817-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones, importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no solo de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, sino también del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso.Norma de derecho...
... probatorio con el cual se pueda determinar correctamente la jornada extraordinaria del trabajador, por lo que considera establecer cómo horas ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 12 de Mayo de 2016 (Expediente: 010439-2014)
La remuneración es un derecho fundamental del trabajador, protegida por la Constitución Política y la Ley, a través del Principio de Irrenunciabilidad de derechos, lo cual implica una limitación a la autonomía privada frente normas de orden público.Norma de derecho interno: D. Ley 26136:Palabras clave: Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales
... concepto de incremento de su remuneración por ampliación de su jornada laboral desde el uno de enero de mil novecientos noventa y tres hasta el ... de la jornada ordinaria, era remunerada en forma extraordinaria;. asimismo, la actual Constitución Política de 1993, señala en ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 5 de Diciembre de 2018 (Expediente: 014447-2016)
Sumilla: la motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación de exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está debidamente motivada. En el caso en concreto, las instancias de mérito incurren...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 14 de Agosto de 2018 (Expediente: 012919-2017)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso. Debiendo en todo momento ser...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 10 de Agosto de 2016 (Expediente: 012605-2014)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. Para tal efecto, se debe analizar las normas pertinentes al caso y los hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios...
... por haberse acreditado la prestación de servicios en jornada extraordinaria y los feriados laborados, al no haber negado la ...
division particion herencia