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Timestamp: 2018-05-23 05:36:48
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Matched Legal Cases: ['artículo 17', 'ARTÍCULO 1', 'artículo 3', 'artículo 15', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'artículo 8', 'artículo 10', 'artículo 16', 'ARTÍCULO 4', 'artículo 14', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'artículo 10', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12']

POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EMPRESA DE ENERGÍA DE BOGOTÁ S.A. ESP - PDF
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Aurora Calderón Molina
1 POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EMPRESA DE ENERGÍA DE BOGOTÁ S.A. ESP INTRODUCCIÓN La Empresa de Energía de Bogotá S.A. ESP en cumplimiento de las disposiciones legales que rigen el Tratamiento de datos personales, en especial lo señalado en el literal k del artículo 17 de la ley 1581 de 2012, adopta el presente manual interno de procedimientos y directrices para el Tratamiento de datos personales. El propósito del presente manual, es permitir al Titular de la información el libre ejercicio al derecho de Habeas Data o autodeterminación informática, estableciendo un procedimiento para que pueda conocer, actualizar y rectificar su información personal contenida en las bases de datos o archivos de la Empresa. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1: Definiciones: Para efectos de este manual y de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 1581 de 2012, y demás normas concordantes se entiende por: Empresa: Empresa de Energía de Bogotá S.A. ESP. Autorización: Consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el Tratamiento de datos personales. Habeas data: Derecho fundamental autónomo e independiente consagrado en el artículo 15 de la Constitución Política de Colombia y desarrollado por la ley 1581 de 2012, que confiere a las personas la facultad de conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bancos de datos y en archivos de entidades públicas y privadas. 1
2 Aviso de privacidad: Documento físico, electrónico o en cualquier otro formato, generado por el Responsable, que es puesto a disposición del Titular para el Tratamiento de sus datos personales, el cual comunica al Titular la información relativa a la existencia de las políticas de Tratamiento de información que le serán aplicables, la forma de acceder a las mismas y las características del Tratamiento que se pretende dar a los datos personales. Base de datos: Conjunto organizado de datos personales que sea objeto de Tratamiento. Dato personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables. Dato público: Es el dato calificado como tal según los mandatos de la Ley o de la Constitución Política y aquel que no sea semiprivado, privado o sensible. Son públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio, a su calidad de comerciante o de servidor público y aquellos que puedan obtenerse sin reserva alguna. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales, sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva. Dato privado: Es el dato que por su naturaleza íntima o reservada sólo es relevante para el Titular. Datos Sensibles: Es el dato que afecta la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen 2
3 los derechos y garantías de partidos políticos de oposición así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biométricos. Dato semiprivado: Es semiprivado el dato que no tiene naturaleza íntima, reservada, ni pública y cuyo conocimiento o divulgación puede interesar no sólo a su Titular sino a cierto sector o grupo de personas o a la sociedad en general. Encargado del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el Tratamiento de datos personales por cuenta del Responsable del Tratamiento; Responsable del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la Base de Datos y/o el Tratamiento de los datos; Titular: Persona natural cuyos datos personales sean objeto de Tratamiento. Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión. Transmisión: Tratamiento de datos personales que implica la comunicación de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la realización de un Tratamiento por el Encargado por cuenta del Responsable. ARTÍCULO 2: Principios: La Empresa, en el Tratamiento de datos personales respetará los principios establecidos en la normatividad aplicable: a) Principio de legalidad en materia de Tratamiento de datos: El Tratamiento de datos personales es una actividad reglada que debe sujetarse a lo establecido en la normatividad vigente. 3
4 b) Principio de finalidad: El Tratamiento debe obedecer a una finalidad legítima de acuerdo con la Constitución y la Ley, la cual debe ser informada al Titular. c) Principio de libertad: El Tratamiento sólo puede ejercerse con el consentimiento, previo, expreso e informado del Titular. Los datos personales no podrán ser obtenidos o divulgados sin previa Autorización, o en ausencia de mandato legal o judicial que releve el consentimiento. d) Principio de veracidad o calidad: La información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el Tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error. e) Principio de transparencia: En el Tratamiento debe garantizarse el derecho del Titular a obtener del Responsable del Tratamiento o del Encargado del Tratamiento, en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de datos que le conciernan. f) Principio de acceso y circulación restringida: El Tratamiento se sujeta a los límites que se derivan de la naturaleza de los datos personales, de las disposiciones en materia de Habeas Data y la Constitución. En este sentido, el Tratamiento sólo podrá hacerse por personas autorizadas por el Titular y/o por las personas previstas en la normatividad vigente. Los datos personales, salvo la información pública, no podrán estar disponibles en Internet u otros medios de divulgación o comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable para brindar un conocimiento restringido sólo a los Titulares o terceros autorizados conforme a la Ley 1581 de g) Principio de seguridad: La información sujeta a Tratamiento por el Responsable del Tratamiento o Encargado del Tratamiento a que se refiere el presente manual, se deberá manejar con las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento. 4
5 h) Principio de confidencialidad: Todas las personas que intervengan en el Tratamiento de datos personales que no tengan la naturaleza de públicos están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la normatividad que desarrolla el derecho al Habeas Data. i) Principio de temporalidad de la información. La información del Titular no podrá ser suministrada a usuarios o terceros cuando deje de servir para la finalidad del banco de datos. CAPITULO II: DERECHOS DE LOS TITULARES Y DEBERES DEL RESPONSABLE. ARTÍCULO 3. Derechos: La Empresa en el Tratamiento de datos personales respetará los derechos del Titular de la información contenidos en el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012: a) Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables del Tratamiento o Encargados del Tratamiento. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado; b) Solicitar prueba de la Autorización otorgada al Responsable del Tratamiento salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012; c) Ser informado por el Responsable del Tratamiento o el Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales; 5
6 d) Revocar la Autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales, o cuando no exista un deber legal o contractual que le imponga el deber de permanecer en la Base de Datos o Archivo. La revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el Tratamiento el Responsable o Encargado han incurrido en conductas contrarias a la normatividad que desarrolla o reglamenta el derecho al Habeas Data; e) Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento. PARÁGRAFO: El Titular de la información tiene derecho a presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad aplicable en materia de Habeas Data. Para el efecto, deberá cumplir con el requisito de procedibilidad contemplado en el artículo 16 de la ley 1581 de 2012, consistente en haber agotado el trámite de consulta o reclamo ante la Empresa. ARTÍCULO 4. Deberes de los Responsables del Tratamiento: La Empresa, en calidad de Responsable de la Información, cumple con los siguientes deberes: a) Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data; b) Solicitar y conservar, en las condiciones previstas en la normatividad aplicable, copia de la respectiva Autorización otorgada por el Titular; c) Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la Autorización otorgada; 6
7 d) Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento; e) Garantizar que la información que se suministre al Encargado del Tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible; f) Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a este se mantenga actualizada; g) Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al Encargado del Tratamiento; h) Suministrar al Encargado del Tratamiento, según el caso, únicamente datos cuyo Tratamiento esté previamente autorizado de conformidad con lo previsto en la normatividad aplicable; i) Exigir al Encargado del Tratamiento en todo momento, el respeto a las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular; j) Tramitar las consultas y reclamos formulados en los términos señalados en el artículo 14 y 15 de la Ley 1581 de 2012 y en el presente manual; k) Informar al Encargado del Tratamiento cuando determinada información se encuentra en discusión por parte del Titular, una vez se haya presentado la reclamación y no haya finalizado el trámite respectivo; L) Informar a solicitud del Titular sobre el uso dado a sus datos; m) Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los titulares. 7
8 n) Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio en materia de habeas data. CAPITULO III: PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE CONSULTAS Y RECLAMOS POR PARTE DE LOS TÍTULARES. ARTÍCULO 5. Área responsable de la atención de consultas y reclamos: La dependencia responsable de la atención de peticiones, consultas y reclamos ante la cual el Titular puede ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar, suprimir el dato o rectificar la Autorización en los términos de Ley, es la Secretaría General de la Empresa ubicada en la ciudad de Bogotá en la Carrera 9 No , teléfono , correo electrónico ARTÍCULO 6. Procedimiento para Consultas: Para la presentación de consultas, el Titular de la Información o sus causahabientes, y para efectos de garantizar la seguridad de la información, podrán optar por realizar la solicitud personalmente o por medio de escrito. La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en que se atenderá su consulta, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. PARÁGRAFO I. Si el Titular o sus causahabientes optan por realizar la consulta personalmente ante el área responsable de la atención de peticiones y reclamos, deberá identificarse plenamente mediante cédula de ciudadanía o documento equivalente. 8
9 PARÁGRAFO II. Si el Titular o sus causahabientes optan por presentar su consulta por medio escrito, el documento deberá contar con diligencia ante notaria (o autoridad competente) con presentación personal y reconocimiento del contenido. En el escrito se deberá indicar la dirección del peticionario, y adjuntar copia del documento de identificación personal. Si la consulta es realizada mediante autorizado o apoderado se deberá adjuntar original de la Autorización o poder del Titular de los datos, autenticada ante notario público y el documento de identificación personal del autorizado o apoderado. PARÁGRAFO III: Si la consulta se refiere a un Titular fallecido, el cónyuge, compañero permanente, hijo o familiar deben presentar solicitud escrita debidamente autenticada, acompañando el certificado de defunción del Titular de la información. Adicionalmente deberán presentar: A. El Cónyuge o compañero (a) permanente: Documento original de identificación personal del Cónyuge o compañero (a) permanente. Registro civil de matrimonio o declaración extra juicio de la unión marital de hecho. B. Los Hijos: Documento original de identificación personal del hijo y copia del registro civil de nacimiento. C. Otros Familiares: Documento original de la identificación personal del familiar. Registros civiles del (la) fallecido (a) y del peticionario, con el que se acredite el parentesco. 9
10 ARTÍCULO 7. Procedimiento para reclamos: El Titular o sus causahabientes que consideren que la información contenida en una Base de Datos debe ser objeto de corrección, actualización o supresión, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la Ley 1581 de 2012, podrán presentar un reclamo escrito ante el área responsable el cual será tramitado bajo las siguientes reglas: 1. El reclamo se formulará mediante solicitud escrita dirigida al área responsable, con la identificación del Titular, la descripción de los hechos que dan lugar al reclamo, la dirección, y acompañando los documentos que se quiera hacer valer. Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al interesado dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo. En caso de que la Empresa no sea competente para resolver el reclamo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al interesado. 2. Una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la Base de Datos una leyenda que diga reclamo en trámite y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea decidido. 3. El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. 10
11 CAPITULO IV. AUTORIZACIÓN ARTÍCULO 8. Autorización: El Tratamiento de información por parte de la Empresa requiere el consentimiento libre, previo, expreso e informado del Titular de la Información. La Empresa, en su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, ha dispuesto los mecanismos necesarios para obtener la Autorización de los Titulares garantizando en todo caso que la Autorización sea susceptible de posterior consulta. PARÁGRAFO: Los datos de Naturaleza Pública, de conformidad con lo señalado en el literal b) del artículo 10 de la Ley 1581 de 2012, no requieren Autorización del Titular de la Información. ARTÍCULO 9. Aviso de Privacidad: Mediante el Aviso de privacidad se informa al Titular la información relativa a la existencia de las políticas de Tratamiento de información contenidas en el presente manual, así como las características del Tratamiento que se le dará a los datos personales, y contendrá como mínimo la siguiente información: 1. Identidad, domicilio y datos de contacto del Responsable del Tratamiento. 2. Tipo de Tratamiento al cual serán sometidos los datos y la finalidad del mismo. 3. Mecanismos generales dispuestos por el Responsable para que el Titular conozca la política de Tratamiento de la información. Informando al Titular cómo consultar la política de Tratamiento de información. PARÁGRAFO: La Empresa conservará el modelo del Aviso de privacidad que se transmitió a los Titulares mientras se lleve a cabo el Tratamiento de datos personales, y perduren las obligaciones que de éste se deriven. La Empresa podrá emplear los medios informáticos, electrónicos, o cualquiera que considere pertinente para almacenar el modelo. 11
12 CAPITULO V. NOMBRE Y FINALIDAD DE LAS BASES DE DATOS Y/O ARCHIVOS ARTÍCULO 10. Bases de Datos/Archivos y finalidad. La Empresa cuenta con los siguientes activos de información, los cuales se vinculan o pueden asociarse con personas naturales: Activo de Descripción Finalidad de la información información - Base de datos ABOX Sistema de gestión de documentos Hace parte de la información electrónicos de archivo. gestionada digitalmente dentro de EEB. Gestión documental Achilles S.A. Proveedor de servicios de registro de Identificar los proveedores que proveedores prestan servicios o productos a la EEB. Para efectos de la Ley 1581 de 2012, Achilles es el Responsable de la Información y la Empresa es un tercero autorizado para consultar la información. Actas de Asamblea Documento que registra sintéticamente Validar la asistencia de los de Accionistas los asuntos, y decisiones tratadas en la accionistas a la asamblea sesión de Asamblea de Accionistas, la cual debe registrarse en el libro oficial de Actas de Asamblea de Accionistas de la Sociedad. Permiso de trabajo Autorización para realización de Brindar consentimiento que se (diligenciado) trabajos peligrosos realizarán trabajos cuyo riesgo es ato desde el punto de vista de seguridad industrial y salud ocupacional Base de datos de Base de datos en lotus Notes en donde Identificar los proveedores que proveedores se registra la calificación de la prestaron servicios o productos a la evaluación de los proveedores EEB registrados en el SGIP de acuerdo con la información suministrada por los interventores y/o supervisores. 12
13 Formato de Autorización para Pago a Proveedores y Contratistas mediante Transferencia Electrónica. Historias Laborales Hoja de Vida de Pensionados Hojas de Vida de Candidatos a empleados de EEB. SAP Este formato es diligenciado por el proveedor y lo radica físicamente en el área de contabilidad Esto incluye: -Hoja de Vida en formato EEB -Hoja de Vida de la persona -Certificación médica de aptitud. -Diplomas (grado de bachiller, técnico, profesional técnico, postgrado, especialización, según aplique para el cargo) -Documento de identificación (cédula de ciudadanía, cédula de extranjería, etc) -Tarjeta o matrícula profesional -Contrato laboral. -Certificado laboral último empleo (tiempo de servicio, cargo, salario, motivo del retiro) -Soportes documentales que acrediten requisitos del cargo -Acuerdo de conducta. -Soportes de afiliación a EPS, ARL, Caja de Compensación, Pensiones. -Certificado de Cuenta Bancaria. Contiene la HV y anexos confidenciales del pensionado y soportes para la empresa. Hoja de vida de los candidatos involucrados en el proceso. Sistema de información que gestiona información y procesos financieros, inventarios, compras y gestión humana Recolección de datos para gestión de pagos por transferencia electrónica Datos históricos de empleados de EEB Datos históricos de empleados pensionados por EEB Archivo de datos históricos de candidatos a cargos en EEB Archivo de datos maestros de empleados, contratistas, proveedores utilizados para los 13
14 diferentes módulos de la herramienta. Sistema de Gestión de Información de Proveedores (SGIP) Contactos de la Dirección de relaciones externas de EEB Formato inscripción ARL Success Factors SAP Plataforma de datos, información y características de los proveedores y contratistas, en relación con los bienes y/o servicios ofrecidos. Este proceso lo realiza Aquilles S.A. Datos de contacto con personal y organizaciones con las que se tienen relaciones comerciales, públicas, políticas, sociales, entre otros Datos para afialiación a la aseguradora de riesgos profesionales que establecen contratos con EEB Datos de contacto de personal y de desempeño del trabajador. Identificar los proveedores que prestan servicios o productos a la EEB Establecer contacto con personal cercano a la Empresa para actividades de la misma o hacerles participes de iniciativas de la Empresa Afiliación de colaboradores y contratistas a la ARL Evaluación de seguimiento del desempeño del colaborador ARTÍCULO 11. Término de permanencia de la información negativa. La Empresa, como Responsable del Tratamiento, velará por la protección del derecho al olvido de los Titulares de la Información. En consecuencia, los datos negativos tendrán un término máximo de permanencia conforme a la Ley 1581 de 2012 y 1266 de Vencido el término máximo de permanencia, el dato negativo será eliminado de la respectiva base de datos. La información positiva no tendrá un término de permanencia, aunque conforme al principio de temporalidad de la información, la información del Titular no podrá ser suministrada a usuarios o terceros cuando deje de servir para la finalidad del banco de datos. 14
15 PARÁGRAFO: La información relativa a la calificación de los proveedores de La Empresa, cuando el resultado de la evaluación arroje un resultado negativo, será eliminada de la base en un término de cuatro (4) años. ARTÍCULO 12. Vigencia. El presente manual interno de políticas y procedimientos para el tratamiento de datos personales rige a partir de la fecha de su expedición. El periodo de vigencia de las bases de datos se regirá por las disposiciones que rigen la materia conforme a los principios de finalidad y temporalidad de la información. Dada en Bogotá D.C., a los 23 días del mes de Julio de 2013, actualizada el 30 de septiembre de