Source: https://www.bmbwf.gv.at/service/juk/ausschr/bd_ooe_a_sqm_linz_2.html
Timestamp: 2020-01-27 00:22:16
Document Index: 290112969

Matched Legal Cases: ['§ 225', '§ 48', '§ 225', '§ 48', '§ 65', '§ 48']

Bildungsdirektion für Oberösterreich, neuerliche Ausschreibung einer Stelle im Schulqualitätsmanagement (SQM) für die Abteilung Päd/1 Bildungsregion Linz
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BMBWF-618/0085-II/12/2019
Die mit GZ 618/0053-II/12/2019 vom 25.06.2019 veröffentlichte Ausschreibung mit dem Bewerbungszeitraum 29.06.2019 bis 29.07.2019 wird widerrufen und mit nachstehender Richtigstellung und neuerlicher Fristsetzung wieder veröffentlicht.
In der Bildungsdirektion für Oberösterreich gelangt die Stelle einer / eines
Schulqualitätsmanagerin/Schulqualitätsmanagers (SQM) für die Abteilung Päd/1 Bildungsregion Linz
mit dem nach den gesetzlichen Bestimmungen für diese Funktion vorgesehenen Wirkungsbereich zur Besetzung (§§ 225 ff Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 (BDG), §§ 48r ff Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG)).
1. Aufgabenfelder:
In den Aufgabenbereich dieser Funktion fallen die im § 225 Abs. 5 BDG bzw. § 48r Abs. 6 VBG aufgezählten und die in der SQM-Verordnung, BGBl. II Nr. 158/2019 vom 13. Juni 2019 enthaltenen Tätigkeiten:
Aufsicht über die Erfüllung der Aufgaben der österreichischen Schulen
Sicherstellung der Implementierung von Reformen und Entwicklungsvorgaben
(in der Region)
Mitwirkung am Qualitätsmanagement – evidenzbasierte Steuerung der regionalen Bildungsplanung
Mitwirkung an der schularten- und standortbezogenen Schulentwicklung
Laufendes Qualitäts-Controlling
Strategische Personalführung auf Ebene der Schulleitungen und Schulcluster-Leitungen
Bereitstellung pädagogischer Expertise (an Schnittstellen)
Krisen- und Beschwerdemanagement im Eskalationsfall
Sonstige von der Bildungsdirektion zugewiesene Aufgaben
2. Voraussetzungen für die Bewerbung um diese Funktion sind:
Allgemeine Voraussetzungen:
Die Erfüllung der Ziffer 28 lit. a der Anlage 1 zum BDG – Verwendungsgruppe SQM (entweder Erfüllung der Ziffer 23 oder 24 der Anlage 1 zum BDG oder des Artikel II Ziffer 1 oder 2 der Anlage zum LDG 1984) und
die Erfüllung der Ziffer 28 lit. b der Anlage 1 zum BDG (eine mindestens fünfjährige erfolgreiche Lehr- oder Schulleitungspraxis an einer in der Ziffer 28 lit. b aufgezählten Schulart) und
absolvierte Führungskräfteschulungen, insbesondere zum Thema Personal und Personalentwicklung im Ausmaß von mindestens 24 Stunden
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten:
1. Kenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise im schulischen und schulbehördlichen Bereich, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement, in den gesetzlich normierten Aufgabenfeldern der zu besetzenden Funktion 25%
2. Fundierte langjährige, praxisbezogene sowie umsetzungs- und ergebnisorientierte berufliche Erfahrung, vorrangig im Bildungswesen und Schulbereich 20%
3. Kenntnisse der aktuellen pädagogischen und bildungspolitischen Schwerpunkte des BMBWF und der Bildungsdirektion in spezieller Ausrichtung für den schulisch-pädagogischen Bereich der allgemein bildenden höheren Schulen 15%
4. Kenntnisse und Erfahrungen bei regionalen bildungs- und schulbezogenen Aspekten im Bereich der allgemein bildenden höheren Schulen, insbesondere mit Erfahrungen im Bereich der Schulentwicklung und der Begabtenförderung 15%
5. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz 15%
6. Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken, Innovationskraft, Leistungsbereitschaft 10%
Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten und Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienstelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz (Funktion) wirksam werden soll, sind erwünscht.
Bewerbungen um diese Funktion sind innerhalb eines Monats ab Verlautbarung in der Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) und im Amtsblatt zur Wiener Zeitung
1. unter Anführung der Gründe, die für die Ausübung dieser Funktion oder die Erfüllung der Aufgaben des Arbeitsplatzes als geeignet erscheinen lassen und
2. einer Darlegung über die Leitungsvorstellungen in dieser Funktion
beim BMBWF, 1010 Wien, Minoritenplatz 5, Abteilung II/12 einzubringen.
Im Sinne der Digitalisierungsüberlegungen zu den Verwaltungsabläufen wird einer ausschließlichen Bewerbung online über die Jobbörse der Republik entgegengesehen.
Es wird dabei ersucht, Ihre berufsbiografischen Daten im Formular „Berufsbiografische Daten – Schulqualitätsmanagement“, welches in der Jobbörse und unter www.bmbwf.gv.at im Bereich Bildung/Schulqualitätsmanagement zur Verfügung steht, auszufüllen.
Die Bewerberin/der Bewerber hat sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen. Eine unabhängige Kommission bei der Bildungsdirektion erstellt in Folge ein Gutachten über die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber. Die Entscheidung über die Auswahl obliegt der Bundesministerin für Bildung, Wissenschaft und Forschung nach Durchführung allfälliger weiterer Ermittlungsschritte, wie z.B. der Durchführung eines Hearings.
Das monatliche Fixgehalt beträgt gemäß § 65 Gehaltsgesetz 1956 bzw. § 48v VBG mindestens EUR 5.447,1 zuzüglich einer nicht ruhegenussfähigen monatlichen Vergütung in der Höhe von 3,5% des Gehaltes.
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen nach Maßgabe des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen.
Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung lädt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein.
Die im Zuge der Bewerbung bekannt gegebenen personenbezogenen Daten werden durch das BMBWF bzw. der zuständigen Bildungsdirektion für zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Aufwendungen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem weiteren Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Veröffentlichung in der Jobbörse der Republik: Datum 19.07.2019
Ende der Bewerbungsfrist:19.08.2019
Wien, 15. Juli 2019
Für die Bundesministerin: i.V. Erich Jedloutschnig
Inhaltlicher Stand: 22.07.2019
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