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Timestamp: 2020-07-02 20:01:39+00:00
Document Index: 128492700

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 14', 'art. 2', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 7']

Newsletter n. 1 del 13 gennaio 2014
Legge 27 dicembre 2013 n. 147 (legge di stabilità 2014)
Previste agevolazioni tributarie e contributive per le imprese che incrementano l’occupazione stabile, anche mediante la trasformazione a tempo indeterminato di contratti di lavoro a termine (art. 1, commi 132 e 135, della legge).
Decreto legge 23 dicembre 2013 n. 145 (c.d. destinazione Italia)
Decuplicate le sanzioni amministrative per il datore di lavoro che non rispetta la durata media di 48 ore del lavoro settimanale e la durata minima del riposo giornaliero e di quello settimanale. Incrementate del 30% le sanzioni per il lavoro “in nero” (art. 14, comma 1, lett. a e b, del decreto legge)
Corte di Giustizia U.E. 12 dicembre 2013 in causa n. C-361/12
Non contrasta con il diritto comunitario la scelta dello Stato italiano di prevedere, per l’ipotesi di contratto a termine illegittimo, un regime risarcitorio diverso e meno favorevole rispetto a quello applicato in caso di licenziamento illegittimo.
Corte di Giustizia U.E. 12 dicembre 2013 in causa n. C-50/13 (ord.)
Contrasta con il diritto comunitario una normativa nazionale che in caso di utilizzo abusivo, da parte della pubblica amministrazione, di una successione di contratti di lavoro a termine, riconosce al dipendente pubblico il diritto al solo risarcimento del danno, allorché il danno sia di difficile o impossibile dimostrazione.
Corte Costituzionale 22 novembre 2013 n. 277
E’ incostituzionale l’art. 2 della legge regionale della Sardegna n. 13 del 2012, in materia di stabilizzazione di personale precario della Regione, in quanto vìola il c.d. principio del pubblico concorso, in forza del quale l’assunzione presso le pubbliche amministrazioni può avvenire solo previo superamento di un concorso pubblico.
Corte Costituzionale 13 novembre 2013 n. 267
E’ infondata la questione di legittimità costituzionale della norma che esclude dal campo di applicazione della disciplina sul contratto di lavoro a tempo determinato il richiamo in servizio del personale volontario del Corpo dei Vigili del Fuoco.
Corte di cassazione, 9 gennaio 2014 n. 301
Esclusa dalla Corte di cassazione la retroattività della nuova disciplina sulle conseguenze di un licenziamento illegittimo stabilita dalla legge Fornero.
Corte di cassazione, 19 dicembre 2013 n. 28429
Il licenziamento senza preavviso non impedisce l’estinzione immediata del rapporto di lavoro, ma obbliga il recedente a corrispondere la sola indennità sostitutiva.
Corte di cassazione, 19 dicembre 2013 n. 28320
Corte di cassazione, 3 dicembre 2013 n. 27057
Durante il periodo di assenza dal lavoro per ferie, il dipendente comunale non è tenuto ad assicurare la propria reperibilità, né il datore di lavoro dispone del potere di interrompere le ferie per esigenze di servizio.
Corte di cassazione, 2 dicembre 2013 n. 26951
In caso di illegittima assunzione a termine da parte di una pubblica amministrazione, il lavoratore, pur non potendo beneficiare della conversione del rapporto in contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha comunque diritto al risarcimento del danno, che va commisurato alle retribuzioni perdute nel tempo presumibilmente necessario a trovare una nuova stabile occupazione.
Corte di cassazione, 28 novembre 2013 n. 26654
In caso di licenziamento illegittimo, nel numero minimo di 16 dipendenti necessario per l’applicazione della disciplina della reintegrazione, va compreso anche il personale utilizzato con contratti di somministrazione a tempo determinato oltre i limiti quantitativi stabiliti dal contratto collettivo.
Vìola il diritto alla riservatezza, e giustifica pertanto il licenziamento per giusta causa, il comportamento di un medico ospedaliero che registri conversazioni tra i colleghi dell’equipe medico-chirurgica, a loro insaputa e al fine di presentare una denuncia di mobbing nei confronti del primario.
Corte di cassazione, 15 novembre 2013 n. 25734
Va disapplicato, perché irrazionale, il decreto ministeriale che prevede il limite minimo di mt. 1,60 di statura per l’assunzione di personale con mansioni di capo servizio treno.
Corte di cassazione 27 novembre 2013 n. 26566
Il raddoppio del contributo unificato previsto per il caso di appello o ricorso per cassazione totalmente infondati è dovuto per le sole impugnazioni proposte dal 31 gennaio 2013 in avanti.
Corte d’appello di Milano, 13 dicembre 2013 n. 1577
E’ nulla la sentenza pronunciata dal giudice in sede di opposizione all’ordinanza da lui stesso emessa nella precedente fase sommaria del procedimento speciale di impugnazione del licenziamento.
Stanziati dalla legge (comma 183 dell’unico art. 1) ulteriori 600 milioni di euro, in aggiunta ai 1.100 già previsti, per garantire anche nel 2014 il ricorso agli ammortizzatori sociali in deroga.
Corte di cassazione 12 dicembre 2013 n. 27812
A seguito dell’entrata in vigore del D.L. n. 76 del 2013, Il limite massimo di reddito stabilito per il godimento della pensione di inabilità va riferito esclusivamente all’interessato, senza il concorso del reddito del coniuge, e la pensione così definita decorre, anche per i giudizi ancora in corso, dal 28 giugno 2013.
Corte di cassazione, 2 dicembre 2013 n. 26962
Anche gli anni di iscrizione alla cassa di previdenza forense coperti in maniera non integrale da contribuzione concorrono a formare l’anzianità contributiva utile per il diritto a pensione e vanno inseriti nel sistema di calcolo della pensione di vecchiaia degli avvocati.
Circolare INPS del 18 dicembre 2013 n. 175
L’INPS impartisce le disposizioni operative per l’accesso al beneficio contributivo previsto dall’art. 7, quinto comma, lett. b) del D.L. n. 76 del 2013 in favore dei datori di lavoro che, senza esservi tenuti, assumano a tempo pieno e indeterminato lavoratori che fruiscano dell’ASpI.
Circolare Ministero della funzione pubblica del 21 novembre 2013 n. 5
Il Ministero dà avvio al percorso di stabilizzazione del rapporto di lavoro per i dipendenti assunti a termine nella pubblica amministrazione previsto dal D.L. n. 101/2013, convertito nella L. n. 125 del medesimo anno, fornendo una serie di indicazioni operative relativamente alle procedure da seguire.