Source: http://www.dirittolavorovariazioni.com/Tool/Evidenza/Argomento/view_html?id_categoria_s=2&start=781
Timestamp: 2020-07-04 14:55:06+00:00
Document Index: 131430633

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 31', 'art. 29', 'art. 2', 'sentenza ', 'art. 18', 'art. 18']

Sempre sullo sciopero, sul crumiraggio interno e sulla dequalificazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito 16/03/2019
In tema di sciopero e di cosiddetto crumiraggio interno, è legittima la sostituzione dei lavoratori in sciopero con colleghi che non aderiscono, ma a cui sono attribuiti compiti dequalificanti solo ove tale adibizione abbia luogo per mansioni ..
Una ragionevole decisione sul lavoro volontario.
Qualora a prestazioni in apparenza di carattere volontario sia correlata la corresponsione di compensi stabiliti in misura fissa e non collegati al rimborso di spese documentate, si deve negare la riconducibilità delle prestazioni ad ..
Una possibile revoca e l’interpretazione della dichiarazione del datore di lavoro.
Dopo il licenziamento, la dichiarazione del datore di lavoro sulla sua pretesa disponibilità a riprendere la collaborazione, senza l’offerta delle retribuzioni maturate nel frattempo, non è revoca del licenziamento, a maggiore ragione ..
Il contratto a tutele crescenti e la cosiddetta “conversione”.
Ai sensi dell’art. 1, primo comma, del decreto legislativo n. 23 del 2015, il riferimento alla “conversione” dei rapporti a tempo determinato non opera nel caso di provvedimento giudiziale di accertamento dell’illegittimità ..
Una importante decisione sulla decadenza nel caso di declaratoria di inammissibilità del primo ricorso.
Giurisprudenza - Corte di Merito 10/03/2019
La decadenza dell’art. 6 della legge n. 604 del 1966 è impedita dal deposito tempestivo di un ricorso introduttivo a un procedimento a cognizione sommaria, con ricorso considerato inammissibile, senza che sia stato disposto il mutamento del ..
Una dichiarazione pubblica e il significato delle parole “lucrare” e “clandestini”
Ha carattere discriminatorio una comunicazione in cui associazioni interessate ad accogliere i richiedenti asilo sono appellate con le parole “lucrano sul traffico di clandestini”.
Le dimensioni dell’impresa, l’onere di allegazione del lavoratore e l’art. 9 del decreto legislativo n. 23 del 2015.
Qualora il lavoratore nulla alleghi in ordine al numero di dipendenti del datore di lavoro, questi non ha nessun onere probatorio e si deve concludere per l’inesistenza dei presupposti per l’applicazione della tutela più rigorosa. ..
L’indennità sostitutiva delle ferie non godute e la ripartizione dell’onere della prova.
Il lavoratore che agisca in giudizio per chiedere la corresponsione dell’indennità sostitutiva delle ferie non godute ha l'onere di provare l'avvenuta prestazione di attività lavorativa nei giorni a esse destinati, atteso che ..
Un asilo e i criteri indicativi della legittimità del contratto di appalto.
In ordine alla validità di un contratto di appalto stipulato per l’attività di un asilo, nonostante l’appaltatore riceva un compenso ulteriore qualora avvii personale in sostituzione dei dipendenti del Comune e debba integrare il ..
L’entità dell’indennità per ferie non godute, il diritto comunitario e quello tedesco.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 10/03/2019
L’art. 7, paragrafo 1, della direttiva 2008 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, nonché l’art. 31, paragrafo 2, della ..
La natura dell’Enasarco.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 10/03/2019
L’Enasarco è soggetto di diritto pubblico, in particolare ai fini della disciplina sugli appalti.
Un singolare problema in tema di abilitazioni scientifiche nazionali.
In relazione alle abilitazioni scientifiche nazionali, qualora si discuta della data di pubblicazione di una opera scientifica ai fini del superamento dei valori di soglia, nel caso in cui lo studio sia stato pubblicato più volte, in particolare su ..
Tabaccherie e subordinazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 10/03/2019
In carenza della dimostrazione del ricorrere di una effettiva subordinazione, la presenza di una persona diversa dal concessionario di una tabaccheria, in previsione di un trasferimento di azienda, non configura un rapporto di lavoro subordinato, a ..
L’apprendistato e l’attività di farmacista.
In caso di contratto di apprendistato di una farmacista, il datore di lavoro ha l’onere di dimostrare l’effettuazione di attività formativa.
Un caso di mobbing risolto a favore del datore di lavoro
Ai fini dell’identificazione di una fattispecie di cosiddetto mobbing, non assume rilievo il mancato invito alla cena natalizia, se essa è stata organizzata dai colleghi e non dai vertici aziendali e vari lavoratori erano assenti.
Un contratto di appalto e la sua validità.
L’attività di addetto alle pulizie e alla logistica può essere oggetto di un valido contratto di appalto, ai sensi dell’art. 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003. È irrilevante l’uso saltuario di uno strumento ..
Una decisione sulla restituzione delle autorizzazioni commerciali ai comuni.
Affinché possa avere diritto all’indennizzo previsto per la restituzione anticipata di una autorizzazione commerciale al comune, ai sensi della legge n. 147 del 2013, il commerciante non deve dimostrare anche la cancellazione ..
L’astensione collettiva degli avvocati e la razionalità della disciplina vigente.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale 07/03/2019
Non è fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 2 della legge n. 146 del 1990, in tema di sciopero nei servizi pubblici essenziali e con riguardo all’astensione collettiva degli avvocati, in particolare con ..
Sono ribaditi principi noti sul pagamento dei contributi previdenziali in esito all’adozione di una sentenza contenente un ordine di reintegrazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 07/03/2019
In caso di annullamento del licenziamento, per l’inesistenza della giusta causa o del giustificato motivo, non sono dovute le sanzioni civili per il tardivo pagamento dei contributi, per il periodo compreso fra il licenziamento e la sentenza.
L’art. 18 St. lav., la comminazione di una sanzione conservativa e l’inesistenza di un potere discrezionale del giudice.
Nell’ambito di applicazione dell’art. 18 St. lav., qualora il giudice accerti che per un inadempimento contrattuale il contratto collettivo nazionale di categoria commina una sanzione conservativa, deve essere disposto l’ordine di ..