Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Gesetz_fuer_die_Gleichstellung_von_Frauen_und_Maennern_in_de-d7317631,1.html
Timestamp: 2016-12-08 20:45:58
Document Index: 206190479

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 40', '§ 1']

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Bundesrecht und LandesrechtBundBGleiG - Bundesgleichstellungsgesetz
Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und...§ 1 BGleiG, Ziele des Gesetzes§ 2 BGleiG, Geltungsbereich§ 3 BGleiG, Begriffsbestimmungen§ 4 BGleiG, Allgemeine Pflichten§ 5 BGleiG, Grundsatz; Anwendungshinweis§ 6 BGleiG, Arbeitsplatzausschreibung§ 7 BGleiG, Bewerbungsgespräche§ 8 BGleiG, Auswahlentscheidungen bei Einstellung, beruflichem Aufstieg und der ...§ 9 BGleiG, Qualifikation von Bewerberinnen und Bewerbern§ 10 BGleiG, Fortbildung, Dienstreisen§ 11 BGleiG, Zweck§ 12 BGleiG, Erstellung§ 13 BGleiG, Inhalt§ 14 BGleiG, Bekanntmachung, Veröffentlichung§ 15 BGleiG, Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen§ 16 BGleiG, Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubung...§ 17 BGleiG, Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg§ 18 BGleiG, Verbot von Benachteiligungen§ 19 BGleiG, Wahl, Verordnungsermächtigung§ 20 BGleiG, Bestellung…§ 40 BGleiG, Übergangsbestimmungen
BGleiG - Bundesgleichstellungsgesetz
Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)BundesrechtTitel: Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BGleiGGliederungs-Nr.: 205-3Normtyp: GesetzVom 24. April 2015 (BGBl. I S. 642, 643) (1) Inhaltsübersicht §§ Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen Ziele des Gesetzes1Geltungsbereich2Begriffsbestimmungen3Allgemeine Pflichten4 Abschnitt 2 Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern Grundsatz; Anwendungshinweis5Arbeitsplatzausschreibung6Bewerbungsgespräche7Auswahlentscheidungen bei Einstellung, beruflichem Aufstieg und der Vergabe von Ausbildungsplätzen8Qualifikation von Bewerberinnen und Bewerbern9Fortbildung, Dienstreisen10 Abschnitt 3 Gleichstellungsplan Zweck11Erstellung12Inhalt13Bekanntmachung, Veröffentlichung14 Abschnitt 4 Verainbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen15Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien- oder Pflegeaufgaben16Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg17Verbot von Benachteiligungen18 Abschnitt 5 Gleichstellungsbeauftragte, Stellvertreterin und Vertrauensfrau Wahl, Verordnungsermächtigung19Bestellung20Anfechtung der Wahl21Vorzeitiges Ausscheiden22Zusammenlegung, Aufspaltung und Eingliederung23Rechtsstellung24Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten25Aufgaben der Stellvertreterin und der Vertrauensfrau26Beteiligung und Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten27Schutzrechte28Ausstattung29Zusammenarbeit und Information30Verschwiegenheitspflicht31Form der Mitwirkung und Stufenbeteiligung32Einspruchsrecht und Einspruchsverfahren33Gerichtliches Verfahren34Fragerecht35Interministerieller Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten36 Abschnitt 6 Sonderregelungen, Statistik, Bericht und Übergangsbestimmungen Sonderregelungen für den Bundesnachrichtendienst37Statistik, Verordnungsermächtigung38Bericht39Übergangsbestimmungen40(1) Red. Anm.:Artikel 2 des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst vom 24. April 2015 (BGBl. I S. 642)
§ 1 BGleiG, Ziele des Gesetzes
02.12.2016 - 254 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussSchadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung"Da wird sich mancher Arbeitgeber doch die Augen reiben!" mehr