Source: http://kodeks.wirt.pl/ustawy/kodeks-pracy/dzial-dwunasty-rozpatrywanie-sporow-o-roszczenia-ze-stosunku-pracy/rozdzial-iii-sady-pracy
Timestamp: 2017-03-28 17:41:02+00:00
Document Index: 16602925

Matched Legal Cases: ['Art. 262', 'art. 2', 'Art. 264', 'Art. 265', 'art. 97', 'art. 264', 'Art. 266', 'art. 4', 'art. 266']

Kodeks Pracy Dział dwunasty - Rozdział III. Sądy pracy | KP Polskie Kodeksy Kodeks Pracy	kodeks|kodeks.wirt.pl	HOME
szukaj w ustawieaktualizacjaCywilnyPrawo drogoweKarnyKarny SkarbowyKarny WykonawczymorskiKonstytucjaPracyPostępowania administracyjnegoPostępowania CywilnegoPostępowania KarnegoPostępowania o wykroczeniaRodzinny i OpiekuńczySpółek HandlowychWykroczeńWyborczy	Ujednolicone najważniejsze ustawy polskie	Home / Ustawy skodyfikowane / Kodeks pracy / Dział dwunasty. rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy / Rozdział iii. sądy pracy
Kodeks Pracy Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Rozdział III. Sądy pracy
Art. 262. § 1. Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają:1) sądy pracy – stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych oraz2) sądy pracy i ubezpieczeń społecznych – stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów wojewódzkich*[)],zwane sądami pracy.§ 2. Nie podlegają właściwości sądów pracy spory dotyczące:1) ustanawiania nowych warunków pracy i płacy;2) stosowania norm pracy;3) pomieszczeń w hotelach pracowniczych.§ 3. Zasady tworzenia sądów pracy, organizację i tryb postępowania przed tymi sądami regulują odrębne przepisy.__________________*[)]Obecnie: odrębne jednostki organizacyjne odpowiednich sądów okręgowych, zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 18.12.1998 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. nr 160, poz. 1064), która weszła w życie z dniem 1.01.1999 r.
Art. 264. § 1. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.§ 2. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.§ 3. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy.
Art. 265. § 1. Jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2[1] i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu.§ 2. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu.
Art. 266-280.[*]_____________________[*] Zgodnie z art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 18.04.1985 r. o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (Dz. U. nr 20, poz. 85), która weszła w życie z dniem 1.07.1985 r., dział dwunasty nie obejmuje art. 266-280.