Source: https://dipendentipubblici.eu/concorso-allinps/
Timestamp: 2020-05-26 18:07:06+00:00
Document Index: 66790191

Matched Legal Cases: ['art. 35', 'art. 38', 'art. 444', 'art. 20', 'art. 76', 'art. 38', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 76', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 9', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 35', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 13', 'art. 7']

Concorso all'INPS - Dipendenti Pubblici
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21 Dicembre 2017 8 Dicembre 2017 di dipendentipubblici
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a trecentosessantacinque posti di -consulente professionale nei ruoli del personale dell'INPS, area C, posizione economica C1, su tutto il territorio nazionale. E' garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro così come previsto dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e dall'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
a) laurea magistrale/specialistica (LM/LS) in una delle seguenti discipline: finanza (LM-16 o 19/S), ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S), relazioni internazionali (LM-52 o 60/S), scienze dell'economia (LM-56 o 64/S), scienze della politica (LM-62 o 70/S),scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63 o 71/S), scienze economiche per l'ambiente e la cultura (LM-76 o 83/S), scienze economico-aziendali (LM-77 o 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (LM-81 o 88/S), scienze statistiche (LM-82), metodi per l'analisi valutativa dei sistemi complessi (48/S), statistica
demografica e sociale (90/S), statistica economica finanziaria ed attuariale (91/S), statistica per la ricerca sperimentale (92/S),scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83), servizio sociale e politiche sociali (LM-87), programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (57/S), sociologia e ricerca sociale (LM-88), sociologia (89/S), metodi per la ricerca empirica nelle scienze sociali (49/S), studi europei (LM-90 o 99/S), giurisprudenza (LMG-01 o 22/S), teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica (102/S) ovvero diploma di laurea (DL) secondo il «vecchio ordinamento» corrispondente ad una delle predette lauree magistrali, ai sensi del decreto 9 luglio 2009 del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
b) certificazione – in corso di validità – di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2 del Quadro omune europeo di riferimento, rilasciata da uno degli enti certificatori riconosciuti dal decreto n. 118 del 28 febbraio 2017 del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca – Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione – Direzione generale per il personale scolastico;
c) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea ovvero appartenenza a una delle tipologie previste dall'art. 38, decreto legislativo n. 165/2001;
d) di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico, ne' di essere stato interdetto dai pubblici uffici ai sensi della vigente normativa in materia;
e) di non aver riportato condanne penali, ancorchè non passate in giudicato ovvero di aver riportato condanne penali (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, applicazione della pena su richiesta ai sensi dell'art. 444 p.p.), specificandone la tipologia, o avere procedimenti penali pendenti, specificandone la tipologia;
f) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i concorrenti di sesso maschile nati prima dell'anno 1986;
h) idoneità fisica all'impiego.
In ogni momento della procedura l'Istituto si riserva la facoltà di procedere, con atto motivato – da comunicarsi mediante PEC ovvero mediante raccomandata a.r. all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione – all'esclusione dei candidati che non siano in possesso dei requisiti di ammissione previsti dal presente bando o
che siano destinatari di sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato.
Il candidato deve produrre domanda di partecipazione al concorso esclusivamente in via telematica, mediante l'utilizzo di PIN INPS oppure SPID (Sistema pubblico di identità digitale) oppure CNS (Carta nazionale dei servizi), compilando l'apposito modulo ed utilizzando la specifica applicazione disponibile all'indirizzo internet www.inps.it
L'invio on-line della domanda debitamente compilata deve essere effettuato entro il termine perentorio delle ore 16.00 del trentunesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione al concorso e la compilazione, a pena di inammissibilità, dei campi obbligatori della predetta domanda sono certificate dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permette piu' l'invio del modulo elettronico. Per effettuare
variazioni e' possibile inviare una nuova domanda, che annulla e sostituisce la precedente. L'invio deve comunque avvenire entro il termine perentorio già indicato nel comma 2 del presente articolo.
Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni, nella domanda on-line dovrà comunicare quanto previsto dall'art. 20 della predetta legge n. 104/1992.
L'interessato dovrà inviare – a mezzo PEC all'indirizzo dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it oppure a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'INPS Direzione centrale risorse umane, Area «Procedure di reclutamento. Gestione giuridica e sviluppo del
personale delle Aree professionali», via Ciro il Grande n. 21 – 00144 Roma, prima dello svolgimento delle prove d'esame, idonea certificazione rilasciata da apposita struttura del Servizio sanitario nazionale che specifichi la natura del proprio handicap.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare – a mezzo PEC all'indirizzo dc.risorseumane@postacert.inps.gov.it oppure a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'INPS Direzione centrale risorse umane, Area «Procedure di reclutamento. Gestione giuridica e sviluppo del personale delle Aree professionali», via Ciro il Grande 21 – 00144 Roma, successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della raccomandata.
Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni, quanto segue:
f) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione europea ovvero di appartenere a una delle tipologie previste dall'art. 38, decreto legislativo 165/2001;
h) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;i) di essere in possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del presente bando, specificando la tipologia e indicando presso quale università od istituto e' stato conseguito, la data di conseguimento e la votazione finale;j) di essere in possesso di una certificazione – in corso di validità – di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2, prevista dall'art. 2 del presente bando, specificando la tipologia e indicando l'istituto che lo ha rilasciato con il relativo
indirizzo e la data di conseguimento;
k) il possesso eventuale di uno o piu' titoli di cui al successivo art. 8, specificando la tipologia, la denominazione e indicando presso quale università od istituto e' stato conseguito, con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione finale.
La mancata dichiarazione nella domanda comporta la mancata valutazione del titolo;
o) l'idoneità fisica all'impiego;
p) il possesso di eventuale diritto a riserva di posti con indicazione della legge che prevede tale diritto, nonche' il possesso di eventuali titoli che, come previsto dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, danno diritto alla riserva ovvero a parità di merito, danno diritto alla preferenza all'assunzione.
La mancata dichiarazione nella domanda esclude il candidato dal beneficio;
Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità civile e penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora, dal controllo di cui al decreto stesso, emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al provvedimento
La commissione esaminatrice e' nominata con determinazione presidenziale – secondo quanto previsto nel vigente Regolamento delle procedure di reclutamento per l'assunzione all'INPS del personale non dirigente, disponibile sul sito istituzionale dell'Istituto www.inps.it – che individua anche il presidente della stessa.
La commissione e' integrata da membri aggiunti per la valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche.
Per ciascun componente nominato e' previsto un componente supplente.
Qualora i candidati che abbiano sostenuto le prove scritte superino le mille unità, con determinazione presidenziale la commissione esaminatrice potrà essere integrata di un numero di componenti, unico restando il presidente, pari a quello della commissione originaria e di un segretario aggiunto ai fini della suddivisione in sottocommissioni ai sensi dell'art. 9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. La commissione esaminatrice, nella prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali.
La sede, il giorno e l'ora di svolgimento delle prove scritte sono pubblicati con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto-sezione «Concorsi» e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» – del 29 dicembre 2017, almeno quindici giorni prima della data di inizio. Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti o si ritiri dalle prove scritte, qualunque ne sia la causa, e' escluso dal concorso.
Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del calendario delle prove scritte, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno egualmente diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» e sul sito internet
dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto-sezione «Concorsi».
Durante le prove scritte non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazioni con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice.
I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque genere.
I candidati non possono usare telefoni cellulari, lettori MP3, palmari, tablet, computer portatili o qualsiasi altro strumento elettronico idoneo alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati.
Per essere ammessi a sostenere le prove scritte i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento, nonche' della copia firmata della domanda di partecipazione al concorso protocollata, pena l'esclusione dal concorso.
La prova scritta oggettivo-attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla di carattere psico-attitudinale, logica, competenze linguistiche ed informatiche, cultura generale.
La prova e' valutata in trentesimi. Superano la prima prova scritta e sono ammessi a partecipare alla seconda prova scritta di cui al successivo art. 7, i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.
Il punteggio e' tempestivamente pubblicato sul sito internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto-sezione «Concorsi».
La prova e' valutata in trentesimi.
Superano la prova scritta tecnico-professionale e sono ammessi a partecipare alla prova orale, di cui al successivo art. 9, i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.
il punteggio massimo attribuibile per la valutazione dei suddetti titoli, in base alla predetta votazione finale, e' pari a 12 punti.
4 punti per uno o piu' master di II livello inerenti alle materie di cui all'art. 2 del presente bando di concorso;
8 punti per uno o piu' dottorati di ricerca (DR) inerenti alle materie di cui all'art. 2 del presente bando di concorso;
il punteggio massimo attribuibile per la valutazione dei suddetti titoli e' pari a 8 punti.
4 punti per ulteriore/i laurea/e magistrale/specialistica/vecchio ordinamento (o ulteriori lauree magistrali/specialistiche/vecchio ordinamento) di quelle indicate all'art. 2, a prescindere dal punteggio riportato;
il punteggio massimo attribuibile per la valutazione dei suddetti titoli e' pari a 10 punti.
La sede, il giorno e l'ora di svolgimento della prova orale sono pubblicati sul sito internet dell'INPS e comunicati con raccomandata a.r., almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti senza giustificato motivo e' escluso dal concorso.
La valutazione finale e' espressa in trentesimi. Superano la prova i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.
A seguito della verifica formale, da parte della Direzione centrale risorse umane, della veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione, della documentazione presentata da parte dei candidati nonche' dei titoli di studio dichiarati sarà redatta la graduatoria finale e quella specifica dei vincitori.
In caso di parità di punteggio si applicano le disposizioni previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni.
Qualora, a conclusione delle operazioni di valutazione dei citati titoli preferenziali, due o piu' candidati si classifichino nella stessa posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di età.
La graduatoria finale e quella specifica dei vincitori sono sottoposte al Presidente dell'Istituto per la relativa approvazione e sono pubblicate sul sito istituzionale dell'INPS al seguente indirizzo: www.inps.it – Di tale pubblicazione e' data notizia
mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria finale, ai sensi dell'art. 35, comma 5-ter, del decreto legislativo n. 165/2001, rimane efficace per un termine di tre anni dalla data della suddetta pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale.
L'immissione in servizio dei vincitori e' disposta con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego prescritti all'art. 2 del presente bando.
I vincitori, salva la possibilità di trasferimenti d'ufficio nei casi previsti dalla legge, sono soggetti all'obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni di cui all'art. 1, comma 230, della legge 23 dicembre 2005, n. 266.
Dalla data di sottoscrizione del contratto individuale decorrono tutti gli effetti giuridici ed economici connessi all'instaurazione del rapporto di lavoro.
Dalla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro decorre l'inizio del periodo di prova della durata di quattro mesi, previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto enti pubblici non economici.
La valutazione finale di idoneità, positiva o negativa, del periodo di prova e' di competenza di un Nucleo di valutazione, composto da personale interno e nominato dal Presidente dell'Istituto su proposta del Direttore generale, con sede in Direzione generale.
Durante il periodo di prova, il dirigente dell'ufficio cui il neo assunto e' assegnato, lo affida a piu' tutor, in relazione alle diverse attività lavorative a cui e' adibito, e mensilmente, sentito il tutor di riferimento, invia al citato Nucleo di valutazione un report standardizzato sulle attività svolte e le condotte tenute, secondo uno schema fissato con determinazione del Presidente dell'Istituto.
Ai fini della valutazione finale e' facoltà del Nucleo di valutazione, tenuto conto dei report ricevuti, di procedere, nel corso del periodo di prova, a convocare a colloquio i neo assunti.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive modificazioni e integrazioni, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'INPS Direzione centrale risorse umane per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati, manualmente e con modalità informatica,anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
Il trattamento dei dati personali, anche mediante l'ausilio di strumenti elettronici, avviene ad opera di dipendenti dell'Istituto, che assumono la veste di incaricati del trattamento nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi.
Possono conoscere i dati dei candidati altri soggetti, che forniscono all'INPS servizi connessi alla selezione ed operano in qualità di responsabili designati. Il loro elenco completo ed aggiornato e' disponibile sul portale dell'Istituto http://www.inps.it
E' facoltà dei candidati esercitare i diritti previsti dall'art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003; responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore centrale della Direzione centrale risorse umane – via Ciro il Grande n. 21 – 00144 Roma.
Il termine presumibile di conclusione del presente concorso e' stimato in dodici mesi dalla data della prima prova scritta.
La struttura dell'Istituto incaricata dell'istruttoria delle domande e dell'esecuzione degli adempimenti connessi ai diversi procedimenti previsti dal presente bando e' la Direzione centrale risorse umane, Area «Procedure di reclutamento. Gestione giuridica e sviluppo personale Aree professionali» – via Ciro il Grande n. 21 – 00144 Roma. Con apposito provvedimento sarà nominato il responsabile del procedimento che sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito internet dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto-sezione «Concorsi» entro la data di pubblicazione del bando.
Il presente bando e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» – ed inoltre, sul sito istituzionale dell'INPS all'indirizzo www.inps.it Per visualizzare il bando completo clicca qui
BEATI I DIPENDENTI DELLA BANCA DI ITALIA