Source: http://docplayer.fi/3019034-Tyo-ja-ihminen-4-2007-tyo-ja-ihminen-aikakauskirja-on-suomenkielinen-tieteellinen-julkaisu-tyoterveys-ja.html
Timestamp: 2018-04-24 19:01:46+00:00
Document Index: 13855391

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'tuomioistuin ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Työ ja ihminen 4/2007. Työ ja ihminen. -aikakauskirja on suomenkielinen, tieteellinen julkaisu. työterveys- ja - PDF
Työ ja ihminen 4/2007. Työ ja ihminen. -aikakauskirja on suomenkielinen, tieteellinen julkaisu. työterveys- ja
Download "Työ ja ihminen 4/2007. Työ ja ihminen. -aikakauskirja on suomenkielinen, tieteellinen julkaisu. työterveys- ja"
1 Työ ja ihminen 4/2007 Työ ja ihminen 4/2007 TYÖTURVALLISUUS JA TAPATURMAT toim. Raoul Grönqvist Tuottaako työturvallisuustutkimus hyviä ratkaisuja työpaikkojen käyttöön? Raoul Grönqvist ja Markku Aaltonen Työn turvattomuus rikoksena Anne Alvesalo Rakennusalan työtapaturmien ehkäisytoimenpiteiden vaikuttavuus perustuen systemaattiseen Cochrane-katsaukseen Marika Lehtola, Jorma Lappalainen, Henk van der Molen, Peter Hoonakker, Hongwei Hsiao, Roger Haslam, Andrew Hale ja Jos Verbeek Turvallisuuskulttuurin ulottuvuudet ydinvoima-alalla ja terveydenhuollossa Teemu Reiman, Pia Oedewald ja Elina Pietikäinen Väkivaltatyötapaturmat Suomessa vuonna 2003 Noora Hintikka ja Kaija Leena Saarela Yhteisten työpaikkojen työtapaturmat Mitä niistä voi oppia? Eeva Rantanen, Jorma Lappalainen, Tarja Mäkelä, Päivi Piispanen ja Simo Sauni Työ ja ihminen -aikakauskirja on suomenkielinen, tieteellinen julkaisu työterveys- ja työsuojeluhenkilöstölle sekä tutkijoille. Pätkätyöt ja työtapaturmat Simo Salminen ja Antti Saloniemi Sähköasentajien työturvallisuuden kehittäminen verkostourakoinnin linjatyössä sekä liikennevalojen asennus- ja huoltotyössä Susanna Mattila, Taru Lankinen, Raoul Grönqvist ja Timo Leskinen Esimiesten käsitykset inhimillisistä tekijöistä ja niiden merkityksestä lennonvarmistuksessa Anna-Maria Teperi ja Anneli Leppänen Melun ja tärinän aiheuttama onnettomuusriski Esko Toppila, Ilmari Pyykkö ja Rauno Pääkkönen Maantieliikenteen ammattikuljettajien työturvallisuus Paula Kärmeniemi, Seppo Olkkonen, Janne Sysi-Aho ja Aira Ylä-Outinen Palovammat ja henkilönsuojainten käyttö Helena Mäkinen Riskienhallinnan ja työturvallisuuden kehittyminen 1970-luvun alusta nykypäivään metallurgiateollisuuden tehtaalla kahden riskitekijän valossa Jaakko Apaja, Jarmo Vorne, Hannu Anttonen ja Arto Särkelä AIKAKAUSKIRJA 21. vuosikerta
2 Työ ja ihminen Päätoimittaja Harri Vainio, Toimittaja Virve Mertanen , Tieteelliset toimittajat Raoul Grönqvist, Irja Kandolin, Timo Kauppinen, Kari Kurppa, Anneli Leppänen, Hannu Rintamäki, Riitta Sauni, Sähköpostiosoitteet Toimituksen osoite Topeliuksenkatu 41 a A, Helsinki Toimituskunta Mari Antti-Poika Arpo Aromaa Anna-Liisa Elo Marko Elovainio Pertti Era Mikael Fogelholm Maila Hietanen Raija Kalimo Pentti Kalliokoski Antti Karjalainen Ulla Kinnunen Juhani Kirjonen Kirsti Launis Kari Lindström Veikko Louhevaara Esko Matikainen Markku Mattila Toivo Niskanen Henrik Nordman Hannu Norppa Tuula Nurminen Clas-Håkan Nygård Göte Nyman Pekka Oja Olavi Pelkonen Ilkka Pirttilä Jorma Rantanen Riitta Riala Vesa Riihimäki Kaija Leena Saarela Pentti Seppälä Olli Seppänen Jukka Starck Heikki Summala Jouko Suokas Esa-Pekka Takala Sakari Tola Jouko Tuomisto Matti Vartiainen Seppo Väyrynen Gustav Wickström Erkki Yrjänheikki Tilaushinta Vuosikerta 48 (neljä numeroa vuodessa) Irtonumerot 14 Tilaukset Pirjo Teräs, puh , faksi (09)
3 Työ ja ihminen 4 / vuosikerta TYÖTURVALLISUUS JA TAPATURMAT -TEEMANUMERO Pääkirjoitus Tuottaako työturvallisuustutkimus hyviä ratkaisuja työpaikkojen käyttöön? Raoul Grönqvist ja Markku Aaltonen Essee Työn turvattomuus rikoksena Anne Alvesalo Katsaukset Rakennusalan työtapaturmien ehkäisytoimenpiteiden vaikuttavuus perustuen systemaattiseen Cochrane-katsaukseen Marika Lehtola, Jorma Lappalainen, Henk van der Molen, Peter Hoonakker, Hongwei Hsiao, Roger Haslam, Andrew Hale ja Jos Verbeek Turvallisuuskulttuurin ulottuvuudet ydinvoima-alalla ja terveydenhuollossa Teemu Reiman, Pia Oedewald ja Elina Pietikäinen Artikkelit Väkivaltatyötapaturmat Suomessa vuonna Noora Hintikka ja Kaija Leena Saarela Yhteisten työpaikkojen työtapaturmat Mitä niistä voi oppia? Eeva Rantanen, Jorma Lappalainen, Tarja Mäkelä, Päivi Piispanen ja Simo Sauni Pätkätyöt ja työtapaturmat Simo Salminen ja Antti Saloniemi Sähköasentajien työturvallisuuden kehittäminen verkostourakoinnin linjatyössä sekä liikennevalojen asennus- ja huoltotyössä Susanna Mattila, Taru Lankinen, Raoul Grönqvist ja Timo Leskinen Esimiesten käsitykset inhimillisistä tekijöistä ja niiden merkityksestä lennonvarmistuksessa Anna-Maria Teperi ja Anneli Leppänen Perspektiivi Melun ja tärinän aiheuttama tapaturmariski Esko Toppila, Ilmari Pyykkö ja Rauno Pääkkönen Monitorit Maantieliikenteen ammattikuljettajien työturvallisuus katsaus ja kehittämismahdollisuuksia Paula Kärmeniemi, Seppo Olkkonen, Janne Sysi-Aho ja Aira Ylä-Outinen Palovammat ja henkilönsuojainten käyttö Helena Mäkinen Riskienhallinnan ja työturvallisuuden kehittyminen 1970-luvun alusta nykypäivään metallurgiateollisuuden tehtaalla kahden riskitekijän valossa Jaakko Apaja, Jarmo Vorne, Hannu Anttonen ja Arto Särkelä Sammandrag Summaries Kirjoittajat Hakemistot
4 Toimitus Virve Mertanen Taitto Mari Pakarinen ISSN Kirjapaino Tampereen Yliopistopaino Oy Juvenes Print,
5 Pääkirjoitus Tuottaako työturvallisuustutkimus hyviä ratkaisuja työpaikkojen käyttöön? Työ on ihmiselle tärkeä elämän sisältö perheen ja vapaa-ajan harrastusten ohella. Jokaisella on oikeus tehdä työtään turvallisesti ja terveyttään vaarantamatta. Tilastojen valossa työ ja työmatkat, vapaa-aika ja liikenne aiheuttavat Suomessa turhan monelle vakavan tapaturman, pysyvän työkyvyttömyyden tai ennenaikaisen kuoleman. Työkyvyttömyyteen johtavia tilastoituja työpaikkatapaturmia sattuu vuosittain yli ja työmatkatapaturmia noin Vakavia työpaikkatapaturmia, jotka aiheuttavat yli 30 päivän työkyvyttömyyden, on yli Esimerkiksi putoamis- ja kaatumistapaturmat aiheuttavat 48,5 % kuolemaan ja pysyvään työkyvyttömyyteen johtavista työtapaturmista. Amerikkalaisen Bostonissa sijaitsevan Liberty Mutual Group -vakuutusyhtiön työtapaturmatilastot vuosina osoittavat kaatumisten määrän lisääntyneen 25 % ja putoamisten 16 %. 2 Suomessa kaatumiset ja putoamiset työssä, kotona ja vapaa-aikana ovat jatkuvasti lisääntyneet. Vuonna 1997 ilmoitettiin noin kaatumista ja putoamista, kun määrä vuonna 2006 oli noin eli 31 % suurempi. 3,4 Helsingin Sanomissa oli opiskelija Tero Mourujärven osuva ja asiantunteva mielipidekirjoitus työturvallisuuden puutteista eräällä rakennustyömaalla. Katolta putoamisen estävissä suojarakenteissa ja putoamissuojainten käytössä oli puutteita liikuntahallin vesikaton rakentamisessa, kun sää oli tuulinen ja vesikatto sateen liukastama, kirjoittaa huolestunut Mourujärvi. Suojaimia ei käytetä, vaikka asiantuntijoiden mukaan lähes kaikki putoamiset on torjuttavissa oikeilla keinoilla. Työtapaturmien torjuntatoimenpiteiden vaikutukset jäävät puutteellisiksi, kun käytäntö ja teoria eivät kohtaa työpaikoilla. On epätodennäköistä, että työturvallisuuslain 738/2002 henki ja vaatimukset voisivat silloin oikeasti toteutua. 5 Tutkimus ja ratkaisujen kehittäminen yhdessä työpaikkojen kanssa on tuottanut parannusta moniin turvallisuusongelmiin. Uuden tiedon soveltamiseen vaaditaan pitkä aika, sillä muutokset edellyttävät työpaikan henkilöstön sitoutumista parannusten kokeiluun ja käyttöönottamiseen. Johdon ja työntekijöiden suhtautumisessa uusiin toimintatapoihin on parantamisen varaa. Toisaalta tutkimus- ja kehittämistoimista vastaavilla riittää tekemistä osoittaessaan, että työturvallisuustoiminta vaikuttaa ja kannattaa. Työpaikkojen tavoitteeksi tapaturmaton työ! Raoul Grönqvist ja Markku Aaltonen Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
6 KIRJALLISUUTTA 1. Grönqvist R., Räsänen T., Aaltonen M. Luku 4.1 Työtapaturmat. Kirjassa: Työ ja terveys Suomessa Toimituskunta T. Kauppinen ym. Työterveyslaitos, Helsinki ss From research to reality, vol. 11, no. 1, Workplace safety index Liberty Mutual Research Institute for Safety. Hopkinton MA, USA. 3. Heiskanen M., Aromaa K., Niemi H., Siren R. Kirjassa: Tapaturmat väkivalta ja rikollisuuden pelko. Väestöhaastattelujen tuloksia vuosilta Oikeuspoliittisen tutkimuslaitoksen julkaisuja 171, Oikeus 2000:1. 4. Tiirikainen K., Lounamaa A: Suomalaiset tapaturmien uhreina Kansallisen uhritutkimuksen perustaulukoita. Kansanterveyslaitoksen julkaisuja B 4/2007, Helsinki 2007, 164 s. 5. Työturvallisuuslaki 738/2002. Soveltamisopas. Työterveyslaitos, Helsinki s. 302
7 Essee Työn turvattomuus rikoksena Anne Alvesalo MIKÄ ON RIKOS? Jos otsikossa esitetty kysymys tehdään juristille, hän todennäköisesti vastaa, että rikos on lainsäädännössä rangaistavaksi määritelty eli kriminalisoitu teko tai laiminlyönti. Rikoslaissa säädetään muun muassa henkeen, terveyteen ja vapauteen kohdistuvista rikoksista, seksuaali-, huumausaine-, liikenne-, omaisuus-, vaihdanta- ja talousrikoksista. Vakaviksi rikoksiksi mielletyt tunnusmerkistöt on sijoitettu rikoslakiin, ja muista säädetään rikoslain ulkopuolisissa erityissäännöksissä. Rikoslain jäsennyksen taustalla on niin sanottu elämänalueajattelu: Ihmisen elinolot muodostuvat sellaisissa elämänpiireissä kuin asuminen, työsuhteet, liikenne ja kulutus, joiden piirissä ihminen joutuu olemaan merkittäviä jaksoja elämänsä aikana. Elämänalueita loukkaavien menettelytapojen rangaistavuuden perusteita arvioitaessa on kiinnitetty huomioita käyttäytymisen haitallisuuteen ja paheksuttavuuteen. Rikosoikeusjärjestelmän olemassaolon lähtökohtainen oikeutus perustellaan sen kyvyllä suojata loukkauksilta tärkeinä pidettyjä intressejä eli niin sanottuja oikeushyviä 19. Kriminologiassa eli rikollisuutta ja sen kontrollia koskevassa tutkimuksessa sana rikos ymmärretään laajemmin kuin oikeustieteessä 2. Erityisesti niin sanotun kriittisen kriminologian tutkimuskohteisiin kuuluu myös muita kuin lainsäädännössä määriteltyjä vahinkoa aiheuttavia tai paheksuttavia ilmiötä; puhutaan rikoksen legaalisesta ja sosiologisesta määritelmästä 6. Barak on kuvannut, miten alan tutkijat ovat luonnehtineet rikollisuutta monilla eri tavoilla. Rikos on määritelty muun muassa normaaliksi, poikkeavaksi tai lainsäädännössä määritellyksi käyttäytymiseksi. Rikokseksi on katsottu myös ihmisoikeuksia loukkaavat, universaalisti tuomittavat tai sosiaalista haittaa tai vahinkoa aiheuttavat toimintatavat 7. Kriminologiaa kutsutaan myös poikkeavuuden sosiologiaksi (sociology of deviance). Tällä termillä halutaan korostaa sitä, että laissa rikokseksi määritelty teko on vain yksi poikkeavan käyttäytymisen muoto. Poikkeava käyttäytyminen määritellään normin eli yhteisön tai yhteiskunnan luoman käyttäytymissäännön vastaiseksi toiminnaksi. Poikkeavuuden määrittely on sidoksissa siihen kulttuuriin, jossa kulloinkin eletään. Toisena ajankohtana tai toisessa kulttuurissa jotain nyt Suomessa poikkeavana tai jopa rikollisena pidettyä käyttäytymistä saatetaan pitää normin mukaisena 15. Yhdysvaltalaisessa 1960-luvulla tehdyssä tutkimuksessa selvitettiin ihmisten käsityksiä poikkeavista ihmistyypeistä. Sellaisiksi määriteltiin muun muassa homoseksuaalit, prostituoidut, huumeiden käyttäjät, nuoriso, taiteilijat, hipit, pasifis- Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
8 Essee tit, partaiset miehet, uranaiset, demokraatit, konservatiivit, ateistit, kristityt, esikaupunkilaiset, eläkeläiset, papit, suorasukaiset ihmiset, meikkiä käyttävät tytöt, johtajat, eronneet, kaikkitietävät professorit ja amerikkalaiset 15. Poikkeavuus samoin kuin sen alalaji rikollisuus on siis aina suhteellista. Niin sanottuun valtavirtakriminologiaan kriittisesti suhtautuvissa puheenvuoroissa onkin korostettu, että rikos-termin käyttö on itsessään ongelmallista. Kritiikin lähtökohtana on rikoksen ontologisen todellisuuden kieltäminen: ei ole olemassa rikoksia tai rikollisuutta, ne ovat aina sosiaalisia konstruktioita. Ei ole olemassa mitään ominaispiirrettä, jonka perusteella jokin ilmiö, teko tai laiminlyönti luontaisesti määritetään rikokseksi 11, 18. Rikoksen käsitemäärittelyyn linkittyy olennaisesti pohdinnat siitä, minkälainen yleinen mielikuva tai käsitys rikollisuudesta ja rikoksentekijöistä vallitsee. Esimerkiksi yhdysvalloissa FBI:n tuottamat tilastot ovat herättäneet kriittisiä puheenvuoroja. Painottuessaan katurikollisuuteen niiden on sanottu vääristäneen kuvaa rikollisuudesta, koska ne kääntävät kansalaisten huomion pois talouselämän rikoksista. Mielikuvaan siitä, mikä on rikos, vaikuttaa tilastojen, lainsäädännön sekä kontrollijärjestelmän toiminnan ohella keskeisesti joukkotiedotusvälineiden toiminta. Tutkimuksissa on osoitettu, että yleisön käsityk set rikollisuudesta perustuvat keskeisesti välillisiin, joukkotiedotuksen kautta saatuihin tietoihin 14. Rikosuutiset valikoivat ja korostavat tiettyjä tapauksia ja saattavat antaa vääristyneen kuvan rikollisuuden törkeysasteesta ja rakenteesta. On esitetty, että median tuottamat mielikuvat ovat lisänneet muun muassa vieraantuneisuuden tunnetta ja rikollisuuden pelkoa sekä ankarampaa suhtautumista erityisesti perinteiseen, yleensä alimpien yhteiskuntaluokkien rikollisuuteen 4. Talousrikosten näkyvyys mediassa on vähäisempää kuin niin sanottujen katurikosten. Davies, Francis ja Jupp ovatkin luonnehtineet talousrikoksia näkymättömiksi rikoksiksi. Talousrikollisuuden näkymättömyyttä edistävät tiedon, tilastojen, teorian, tutkimuksen, kontrollin, politiikan sekä paniikin puute 9. TALOUSRIKOLLISUUDEN MÄÄRITELMÄSTÄ Taloudellisessa toiminnassa tapahtuvan rikollisen ja epäeettisen toiminnan toi yleiseen tietoisuuteen Edvin Sutherland 23. Hän määritteli valkokaulusrikokseksi teon, jonka tekee korkeassa asemassa oleva henkilö ammattinsa yhteydessä. Sutherland ei rajannut käsitettä rikosoikeuden määrittämiin tekoihin ja laiminlyönteihin, vaan otti mukaan myös siviili- ja hallinto-oikeudelliset vääryydet. Keskeistä talousrikoksissa erotuksena perinteisiin yksilörikoksiin on alan tutkijoiden mukaan se, että niiden tekijänä on jokin organisaatio, usein yritys, tai ne tehdään yrityksen toiminnan puitteissa. Rikokset tehdään yritystoiminnan, sen organisatorisen viitekehyksen tai korkean yhteiskunnallisen aseman mahdollistamana. On sanottu, että jos yhteiskuntatieteistä voisi saada Nobel-palkinnon, Sutherland olisi sen ansainnut. Häntä on pidetty tärkeänä sen vuoksi, että hän eräällä tapaa keksi talousrikokset, sen että talouselämän laittomuuksien ylipäätään voidaan ajatella olevan rikoksia. Tätä kautta hän toi esiin sen, että yleinen käsitys rikollisuudesta on vääristynyt. Lisäksi Sutherland paljasti kriminologiassa tuolloin vallalla olevan yksipuolisen ajattelun, jonka mukaan rikokset ovat alempien yhteiskuntaluokkien tekoja, jotka voidaan selittää 304
9 Essee yksilöiden patologisilla taipumuksilla. Laajalla käsitemääritellyllään Sutherland laajensi kriminologian tutkimuskohdetta myös muihin kuin niin sanotut perinteisiin rikoksiin ja rikoksentekijöihin. Sutherlandin mukaan on tutkittava ja torjuttava myös valtaa pitävien laittomuuksia ja väärinkäytöksiä. Tutkimuksen rajautuminen niin sanottuun perinteiseen yksilörikollisuuteen johtuu valtaapitävien mahdollisuudesta manipuloida yleistä mielikuvaa rikollisuudesta esimerkiksi median välityksellä. Sutherlandin analyysi määritti näin kriminologian tutkimuskohteeksi myös kontrollipolitiikan eli ne poliittiset prosessit, joissa rikosten määrittelystä päätetään. Yhdysvaltalainen oikeusfi losofi Jeffrey Reiman 21 on käsitellyt rikos-käsitteen keinotekoisuutta kiinnostavalla ja värikkäällä tavalla. Reimanin mukaan rikollisuus on luotua. Tekojen vakavuudella ja vaarallisuudella ei aina ole merkitystä, kun tekoja määritellään rikoksiksi joko lainsäädännön tai kontrollin keinoin. Kaikkeen päätöksentekoon vaikuttaa ja sitä on muovaamassa olemassa olevat sosiaaliset rakenteet, joiden ymmärtäminen on perusedellytys rikollisuuden luomisprosessien selittämiseen. Reimanin näkemyksen mukaan todellisuutta ei kuitenkaan luoda tyhjästä, vaan rikosoikeusjärjestelmä sen toimijat ja toiminnot ikään kuin heijastavat peilikuvan siitä, mitkä vaarat ihmisiä uhkaavat ja minkälaiset henkilöt ovat rikollisia. On kuitenkin olemassa paljon vaarallisia tekoja ja tapahtumia, joita rikosoikeusjärjestelmän luoma karnevaalipeilikuva ei näytä. Reimanille tyypilliset tilastoinnit ja niiden otsikoinnit ovat seuraavanlaisia: kuvatessaan murhien määrää Yhdysvalloissa esitellään ensin taulukko nimeltä Kuinka amerikkalaisia murhataan, johon on otettu FBI:n käyttämiä rikoksentekovälineeseen perustuvia luokitteluja, esimerkiksi Tuliaseet, Puukot ja muut teräaseet, Myrkky ja Kuristaminen. Toinen taulukko on otsikoitu Kuinka amerikkalaisia (todella) murhataan. Rikoksentekovälineiksi luokitellaan edellä mainittujen lisäksi muun muassa Työtapaturmat ja työstä johtuvat sairaudet. Murhien määrä vuonna 1995 FBI:n tilastoissa noin ja Reimanin tilastossa noin Monilla muilla vastaavilla rikosten uudelleenmäärittelyillä Reiman kuvaa, miten rikosoikeusjärjestelmä ei suojaa ihmisiä kaikkein vaarallisimmilta ja eniten vahinkoa aiheuttavilta teoilta ja tapahtumilta. Niitä kutsutaan tapaturmiksi tai vahingoiksi ja niiden ajatellaan olevan umpimähkäisiä, yksittäisiä, irrallisia, ennalta arvaamattomia, tuntemattomia tapahtumia, joita ei kyetä ehkäisemään ja joiden taustalla ei ole syitä 5. Suomessa talousrikollisuuden käsitteeksi on vakiintunut pitkälti poliisin käytössä oleva määritelmä, jonka mukaan talousrikoksella tarkoitetaan yrityksen, julkishallinnon tai muun yhteisön toiminnan yhteydessä tai niitä hyväksi käyttäen tapahtuvaa, huomattavaan välittömään tai välilliseen taloudelliseen hyötyyn tähtäävää rangaistavaa tekoa tai laiminlyöntiä. Talousrikoksia voivat olla muun muassa kirjanpito-, vero-, avustus-, ympäristö- ja arvopaperimarkkinarikokset. Myös työturvallisuusrikokset kuuluvat talousrikollisuuden määritelmään. Kriminologiassa työturvallisuusrikoksia kutsutaan myös yhteisöjen väkivaltarikoksiksi (corporate violence). Yhteisön väkivalta eroaa perinteisestä yksilöväkivallasta monella tapaa: se on ensinnäkin epäsuoraa, eli uhrit eivät joudu toisen henkilön välittömän oikeudenloukkauksen kohteeksi. Yhteisön väkivaltaa juontuu sen toiminnassa tehdyistä kollektiivisista, usein kustannussäästöihin perustuvista ratkaisuista, joiden seurauksena ihmiset altistuvat vahinkoa aiheuttaviin Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
10 Essee olosuhteisiin. Työntekijöihin kohdistunut väkivalta on taloudellisten motiivien seuraus, ei niinkään tavoiteltu lopputulos 10. Vaikutukset eivät ilmene samassa ajassa ja paikassa kuin niiden taustalla olevat päätökset, teot ja laiminlyönnit. Talousrikoksiksi yhteisöjen väkivallan määrittää juuri se, että niiden taustalla on usein taloudellisia intressejä, jollaisina voidaan pitää niitä säästöjä, joita esimerkiksi turvallisuudesta tinkiminen on työnantajalle tuottanut. Rangaistavien laiminlyöntien haittavaikutukset kohdistuvat välillisesti myös normeja noudattaviin yrityksiin, joiden kilpailuasema heikkenee laittoman toiminnan seurauksena 8. Perinteisen näkemyksen mukaan rikos on pistemäinen, ajassa ja paikassa havainnoitavissa oleva teko. Oikeaksi rikokseksi mielletään yksittäisen rikoksentekijän tekemä sellaisenaan kielletty, tahallinen toiminta, jossa teolla ja konkreettisella vahinkoseurauksella on ilmeinen syy-yhteys. Perinteisissä rikoksissa on erotettavissa selkeä fyysinen tapahtumain kulku ja yleisesti hyväksytty rangaistavuuden alue. Talousrikoksissa näin ei ole, vaan vaikeutena onkin rikoksen löytäminen eli tunnusmerkistöjen ja tapahtumainkulun yhteensovittaminen. Ongelmia aiheuttaa se, että talousrikos ei yleensä tapahdu tiettynä aikana tietyssä paikassa. Rikoksen rakentaminen tapahtuu monimutkaisista ja pitkistä tapahtumaketjuista, joiden yksittäiset osat saattavat sinänsä olla täysin laillista toimintaa. Vastuun kohdentaminen, syyllisyyden arviointi ja näyttökysymykset ovat myös haasteellisia talousrikosten selvittämisessä 1. Tapaus Manville Corporation on klassinen kirjallisuudessa esitetty esimerkki talousrikoksesta, jota rikosoikeusjärjestelmä ei sellaiseksi tulkinnut. Työnantajayrityksellä oli jo 1930-luvulla tiedossaan, että sen työntekijät olivat sairastuneet asbestoosiin. Tiedosta huolimatta yritys altisti työntekijänsä vaaralliselle asbestipölylle vielä monen vuosikymmenen ajan. Päätös perustui kustannus-hyötyanalyysiin, jonka jälkeen tuotantoa jatkettiin ja terveysvaarat salattiin jopa omilta työntekijöiltä. Vaikka työnantajat olivat olleet huolimattomia ja laiminlyöneet riittävän selonteon asbestin vaarallisuudesta, ketään ei asetettu syytteeseen. Yritys joutui kuitenkin maksamaan vahingonkorvauksia noin :lle asbestin uhrille 10, 26. Työnantajan rikosoikeudellisesta vastuuta asbestisairauksista on arvioitu myös suomalaisessa oikeusjärjestelmässä. Wärtsilän johtoa syytettiin työntekijöiden asbestikuolemista 1980-luvun lopulla alkaneen rikostutkinnan seurauksena. Esitutkintapöytäkirjan mukaan...oli käynyt selville, että asbestiammattitauteihin kuolleet henkilöt olivat jokseenkin massiivisesti altistuneet asbestipölylle, jopa pitkiäkin aikoja, yhtäjaksoisesti. Todistajien mukaan hengityssuojaimia ei ollut käytetty ja työnantajan valvonta tässä asiassa on ollut myös olematonta. Edelleen katsottiin, että...heidän [johdon] on kokemuksensa, ammattipätevyytensä ja asemansa perusteella pitänyt olla tietoisia krokidoliittiasbestiruiskutuksen vaarallisuudesta ja sen yhteydestä asbestoosiin ja ainakin lukujen taitteesta lähtien myös keuhkosyöpään ja mesotelioomaan. Työterveyslaitokselle tehtiin esitutkinnan yhteydessä asiassa lausuntopyyntö, jossa tiedusteltiin asbestia koskevista tutkimustuloksista ja siitä, oliko laitos informoinut telakkateollisuutta asbestin haittavaikutuksista. Lausunnossa todettiin, että tieto asbestin asbestoosia aiheuttavasta vaikutuksesta on ollut Työterveyslaitoksen tiedossa jo 50-luvun alusta alkaen. Keuhkosyöpää on pidetty asbestoosin mahdollisena seurauksena koko 1960-luvun. Työter- 306
11 Essee veyslaitoksen käsityksen mukaan teollisuuden työterveyshenkilöstö, työsuojelusta vastaava teknillinen henkilöstö sekä työnjohto olivat monilla eri tavoin saaneet osakseen sen tiedon, joka Työterveyslaitoksella 1950-, ja 1970-luvulla asiasta oli 24. Syytteet menivät nurin raastuvanoikeudessa vuonna 1993 ja hovioikeudessa vuonna Korkein oikeus hylkäsi valituslupahakemuksen syksyllä Hovioikeus näyttää tulkinnen asian toisin kuin Työterveyslaitoksen asiantuntijat perustellessaan päätöstään sillä, että asbestipölyn vaarallisuutta ei tunnettu vielä 1960-luvulla. RANGAISTAVA TYÖN TURVATTOMUUS SUOMALAISESSA LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Työlainsäädännön lähtökohtana on perustuslain (731/1999) mukaisesti työntekijäin suojelu, josta julkisen vallan on huolehdittava. Työsuhdetta koskeva lainsäädäntö perustuu työsopimuslakiin ja muihin työoikeudellisiin lakeihin. Vaikka työntekijän asema pohjautuu yksityisoikeudelliseen sopimussuhteeseen, tätä oikeussuhdetta sääntelevät työlainsäädännön ohella muutkin normistot. Työlainsäädännön noudattamisen tehosteina on käytössä rangaistusuhkia, joilla on haluttu ilmaista erityinen yhteiskunnan moite oikeudenloukkauksen johdosta. Toisin sanoen, tietyt työtekijän suojaa tai turvallisuutta vaarantavat huonot käytännöt on katsottu niin vakaviksi, että ne on kriminalisoitu ja niitä kutsutaan eduskunnan tahdonilmaisun perusteella työrikoksiksi. Työrikoksia ja -rikkomuksia säännellään sekä rikoslaissa että työsuojelua koskevissa erityislaeissa. Kriminalisointien päätehtävä on työntekijäasemassa olevien henkilöiden suojelu työnantajan ja työntekijän välisessä suhteessa. Rikoslain 47. luvussa säännellään työrikoksista. Erityislaeissa säädetään muun muassa työterveyspalvelujen laiminlyönnistä, työaikarikkomuksesta ja vuosilomarikkomuksesta sekä tapaturmavakuutuslain mukaisen työnantajavelvollisuuden rikkomisesta. Poliisin tehtävänä on, harkintavaltansa puitteissa, puuttua rikoksen tunnusmerkistön mahdollisesti täyttäviin tapauksiin, myös epäiltyihin työrikoksiin 3. Suomessa lainsäätäjä ilmaisi paheksuvansa työturvallisuutta loukkaavia menettelytapoja siirtämällä niitä koskevat rangaistussäännökset työturvallisuuslaista rikoslakiin vuonna Uudistuksen yhteydessä työturvallisuusrikoksen rangaistusasteikkoa korotettiin. Säännöksen eräänä tavoitteena oli siirtää rangaistuksen painopistettä työturvallisuutta yleisesti ja laaja-alaisesti vaarantaviin menettelytapoihin, joista vastaa ylempi johto. Talousrikossäännösten uudistamisen yhteydessä vuonna 2003 oikeushenkilön rangaistusvastuu säädettiin koskemaan myös työrikoksia. Muutoksen tavoitteena oli edistää yritysten vastuullista suhtautumista työturvallisuusasioihin, ja sillä haluttiin korostaa työturvallisuusrikosten vahingollisuutta ja paheksuttavuutta. Työturvallisuusrikos määritellään rikoslain 47. luvun 1. :ssä seuraavasti: Työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta 1) rikkoo työturvallisuusmääräyksiä tai 2) aiheuttaa työturvallisuusmääräysten vastaisen puutteellisuuden tai epäkohdan taikka mahdollistaa työturvallisuusmääräysten vastaisen tilan jatkumisen laiminlyömällä valvoa työturvallisuusmääräysten noudattamista alaisessaan työssä tai jättämällä huolehtimatta taloudellisista, toiminnan järjestämistä koskevista tai muista työsuojelun edellytyksistä, on tuomittava työturvallisuusrikoksesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi. Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
12 Essee Tunnusmerkistön toisen kohdan mukaan rangaistavaa on työturvallisuuden tasoon vaikuttaneen puutteellisuuden tai epäkohdan välillinen aiheuttaminen ja salliminen. Lisäyksellä lainsäätäjä halusi korostaa sitä, että työturvallisuusmääräysten rikkominen on luonteeltaan yhteisörikollisuutta. Vaikka suurin osa työturvallisuusmääräyksistä on kirjoitettu käyttäen ilmaisuja, jotka viittaavat työntekijän lähimpien esimiesten velvollisuuksiin, vaadittavan turvallisuustason saavuttaminen edellyttää työnantajaorganisaation eri tasoilla toimivien vastuuhenkilöiden yhteistyötä. Lainkohta on muotoiltu siten, että rangaistaviin tekomuotoihin voivat syyllistyä ennen kaikkea ylemmät tai keskitason esimiehet, riippuen organisaation laadusta ja suuruudesta. Työrikoksesta tuomitaan rangaistukseen se, jonka velvollisuuksien vastainen teko tai laiminlyönti on. Laiminlyönti on luettava niiden syyksi, joiden olisi pitänyt toimia yhteisössä huolellisemmin 20. Rangaistusvastuu koskee lähtökohtaisesti ainoastaan luonnollisia henkilöitä, mutta myös oikeushenkilölle eli työnantajayritykselle voidaan määrätä seuraamus sen toiminnassa tapahtuneista rikoksista. Rikoslain 9. luvun 2. :n mukaan oikeushenkilö tuomitaan yhteisösakkoon, jos sen lakisääteiseen toimielimeen tai muuhun johtoon kuuluva taikka oikeushenkilössä tosiasiallista päätösvaltaa käyttävä on ollut osallinen rikokseen tai sallinut rikoksen tekemisen taikka jos sen toiminnassa ei ole noudatettu vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta rikoksen ehkäisemiseksi. Talousrikossäännösten uudistamista koskevassa hallituksen esityksessä painotettiin, että yhteisövastuun ulottamista merkittävimpiin työrikoksiin puoltaa näiden rikosten luonne: ne tehdään tyypillisesti oikeushenkilön piirissä ja niihin voi liittyä merkittäviä taloudellisia intressejä. Oikeushenkilön rangaistusvastuu on alkaen ollut pakollinen seuraamus, jonka edellytykset on selvitettävä esitutkinnassa. Vuoden 2003 uudistuksessa työturvallisuusrikos otettiin yksimielisesti oikeushenkilön rangaistusvastuun piiriin, vaikka vuonna 1995 se jätettiin soveltamisalan ulkopuolelle tiukan eduskuntakeskustelun jälkeen. Saloheimon 22 mukaan työrikokset jätettiin yhteisövastun ulkopuolelle kestämättömin, yritysten taloudellisiin vaikeuksiin jne. liittyvin suhdannepoliittisin perustein. Rikoslain 10. luvun 2. :n mukaan rikoksen tuottama taloudellinen hyöty on tuomittava valtiolle menetetyksi. Menettämiseen tuomitaan rikoksesta hyötynyt tekijä, osallinen tai se, jonka puolesta tai hyväksi rikos on tehty. Hyöty voi ilmetä myös syntyneenä säästönä. Esimerkiksi suojakaiteiden rakentamatta jättäminen tuottaa yhtiölle säästöä, joka voidaan tuomita työturvallisuusrikoksen yhteydessä valtiolle. Hoitamatta jääneissä velvoitteissa hyödyn määrä on yleensä helposti selvitettävissä, esimerkiksi arvioimalla, mitä suojakaiteet olisivat maksaneet. Niissä tapauksissa, joissa näyttöä hyödyn määrästä on vaikea saada, tuomioistuin arvioi hyödyn ottaen huomioon rikoksen laadun, rikollisen toiminnan laajuuden ja muut olosuhteet 20. Rikoshyödyn menettämisen ohella yhtiö tai sen edustaja voidaan tuomita maksamaan vahingonkorvauksia uhrille tai hänen omaisilleen. TYÖTURVALLISUUS JA RIKOKSENTORJUNTA Lainsäätäjän yllä kuvatuista tahdonilmauksista huolimatta työturvallisuusrikokset ovat jääneet vähälle huomiolle rikollisuutta ja sen aiheuttamaa turvattomuutta ja vahingollisuutta koskevissa keskusteluissa ja strategioissa. Keskusteluissa rikollisuuden vahingollisuudesta jää useimmiten 308
13 Essee ottamatta huomioon, että ihmiset kärsivät myös talouselämän laittomuuksista. Talousrikollisuuden vahingot eivät rajoitu mittaviin taloudellisiin vahinkoihin, jotka tunnetusti ovat huomattavasti suuremmat kuin perinteisten rikosten aiheuttamat vahingot. Talousrikoksista aiheutuu myös sosiaalisia ja fyysisiä vahinkoja 10. Työturvallisuusrikoksia ei käsitellä osana rikollisuusongelmaa niissä toimintaohjelmissa, jotka koskevat kansallista rikoksentorjuntaa. Kansallisessa rikoksentorjuntaohjelmassa todettiin, että erityinen huomio ohjelmassa on sellaisilla turvattomuutta aiheuttavilla rikoksilla, joita ihmiset voivat joutua kohtaamaan arkiympäristössään 12. Valtioneuvoston hyväksymässä ohjelmassa työturvallisuusrikoksia, jotka hyvinkin liittyvät ihmisten arkeen, ei mainita lainkaan. Työturvallisuusrikoksia koskevia toimenpidesuosituksia ei ole tehty myöskään väkivaltarikollisuutta koskeviin strategioihin, vaikka työn turvallisuutta loukkaavat menettelytavat vaarantavat työntekijöiden hengen ja terveyden. Kansallisessa ohjelmassa väkivallan vähentämiseksi työväkivaltaa pohditaan suppeasti, perinteisen yksilörikollisuuden näkökulmasta 13. Vaikka työturvallisuusrikokset on sisällytetty poliisin käyttämään talousrikollisuuden määritelmään, niitä ei kuitenkaan ole liitetty näkyvästi osaksi talousrikollisuutta ja harmaata taloutta koskeviin torjuntaohjelmiin, joihin on kohdennettu viime vuosikymmenen aikana runsaasti voimavaroja 25. Talousrikostutkinnan keskiössä ovat 1990-luvulla olleet veronsaajaan ja yrityksiin kohdistuvat rahatalousrikokset. Rikosoikeusjärjestelmään joutuneiden työturvallisuustapausten määrä onkin jäänyt vähäiseksi. Vuonna 2003 ensimmäisessä oikeusasteessa syyksi luettiin 140 työturvallisuusrikosta. Hylättyjä syytteitä oli yhteensä 59. Kun oikeushenkilön rangaistusvastuu oli ollut voimassa runsaat neljä vuotta, oli työturvallisuusrikoksesta tuomittu yhteisösakkoon vain muutama yritys. Myös mahdollisuutta tuomita rikoksen tuottama hyöty menetetyksi valtiolle käytetään tässä rikoslajissa harvoin. Vankeusrangaistus on mahdollinen seuraamus työturvallisuusrikoksista, mutta käytännössä niistä ja niiden yhteydessä tapahtuneista kuoleman- ja vammantuottamuksista on tuomittu ainoastaan lieviä sakkorangaistuksia. Keskustelua ja kritiikkiä on herättänyt se, että rangaistusvastuu on usein kohdistunut työturvallisuusrikoksissa alempaan johtoportaaseen. Syyttämättä jätettyjen tapausten osuus (24,2 %) on työturvallisuusrikoksissa merkittävästi korkeampi kuin rikoksissa keskimäärin (6,3 %) 16. Vuonna 2003 poliisin tietoon tuli yhteensä 910 työturvallisuuteen liittyvää ilmoitusta, joista suurimman osan tutkinta oli päätetty ilman rikostutkintaa (71,1 %). Syyteharkintaan eteni ainoastaan noin 17 % ilmoituksista. Kaikista poliisin tietoon tulleista rikoksista syyttäjälle etenee noin 70 % poliisin rekisteröimistä rikoksista. Poliisit eivät pääsääntöisesti suosi eivätkä arvosta työturvallisuusrikosten tutkintaa. Heidän mielestään ne ovat arkipäiväisiä ja tylsiä muun muassa siksi, että tutkintaan ei koeta liittyvän actionia ja siksi, että tapauksia pidetään usein tapaturmina tai vahinkoina 3. Voimassa olevan oikeuden mukaan työnantaja tai hänen edustaja voidaan tuomita rangaistukseen tiettyjen velvoitteiden tahallisesta tai huolimattomasta rikkomisesta. Kriittisen kriminologian näkökulmasta lainsäätäjä on ollut edistyksellinen ja laajentanut käsitystä rikoksista ja mahdollisista rikoksentekijöistä. Rikoslain 47. luvun 1. :ssä säädetyssä työturvallisuusrikoksen muotoilussa on nähtävissä ajatus, jonka Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
14 Essee mukaan työssä tapahtuneita vaaratilanteita tai vammautumisia ei tule automaattisesti kohdella rangaistavan käyttäytymisen ulkopuolelle jäävinä tapaturmina tai onnettomuuksina, vaan tapauksista on selvitettävä niiden yhteydessä mahdollisesti tapahtuneet rangaistavat teot tai laiminlyönnit ylintä johtoporrasta myöten. Lainsäätäjän eksplisiittisestä tahdonilmaisusta huolimatta perinteinen näkemys, jonka mukaan rikos on pistemäinen, ajassa ja paikassa havainnoitavissa oleva tahallinen teko, näyttää rajoittavan tapausten oikeudellista arviointia ja rikosoikeusjärjestelmän toimijoiden kykyä tulkita työn turvallisuutta loukkaavat menettelytavat rangaistaviksi. KIRJALLISUUTTA 1. Alvesalo A: Economic Crime Investigators at Work. Policing and Society 13 (2003) 2: Alvesalo A, Ervasti K: Oikeus yhteiskunnassa. Edita, Helsinki Alvesalo A, Jauhiainen K: Työturvallisuustapaukset poliisissa. Teoksessa: Alvesalo A, Nuutila A-M (toim): Rangaistava työn turvattomuus, s Poliisiammattikorkeakoulun oppikirjat 13. Edita, Helsinki Alvesalo A, Korander T: Rikosjournalismin pelko. Journalismin kritiikin vuosikirja. Tiedotustutkimus 1/ Alvesalo A, Whyte, D: Eyes Wide Shut: The Police Investigation of Safety Crimes. Crime Law and Social Change 48 (2007) 1 2: Anttila I, Törnudd, P: Kriminologia ja kriminaalipolitiikka. Suomalainen Lakimiesyhdistys. Juva Barak G: Integrating Criminologies. Allyn & Bacon, Boston Cremer J, Janssen J (toim): Shifting employment: Undeclared labour in construction. CLR Studies 5, European Institute for Construction Labour Research, Bruxelles Davies P, Francis P, Jupp V: Invisible crimes Their victims and their regulation. MacMillan. London Friedrichs D: Trusted Criminals: White Collar Crime in Contemporary Society. 2. painos. Wadsworth. Belmont Hillyard P, Tombs, S: Beyond criminology? Teoksessa: Hillyard P, Pantazis C, Tombs S, Gordon, D (toim): Beyond Criminology: Taking Harm Seriously, s Pluto Press. London Kansallinen rikoksentorjuntaohjelma. Oikeusministeriö, Helsinki, Kansallinen ohjelma väkivallan vähentämiseksi. Oikeusministeriön julkaisuja 2005:2. Helsinki. 14. Korander T: Suomalaisten turvallisuuden kokeminen ja suhtautuminen poliisiin Sisäasiainministeriö, Helsinki Laine M: Johdatus kriminologiaan ja poikkeavuuden sosiologiaan. Tietosanoma, Helsinki Lappi-Seppälä T: Kontrolliviranomaisten toiminta. Teoksessa: Rikollisuustilanne 2003: Rikollisuus ja seuraamusjärjestelmä tilastojen valossa. Oikeuspoliittisen tutkimuslaitoksen julkaisuja, Helsinki Lappi-Seppälä T: Rikollisuus ja kriminaalipolitiikka. Helsingin yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan julkaisut. Forum Iuris, Helsinki Lynch M, Michalowski R, Groves W: The New Primer in Radical Criminology: Critical Perspectives on Crime, Power and Identity. 3. painos. Criminal Justice Press. Monsey, New York Nuutila A-M: Rikosoikeuden ABC-kirja. Turun Yliopisto, Turku Nuutila A-M: Työrikossäännökset. Teoksessa: Alvesalo A, Nuutila A-M (toim): Rangaistava työn turvattomuus, s Poliisiammattikorkeakoulun oppikirjat 13. Edita, Helsinki Reiman J: The Rich Get Richer and the Poor Get Prison. 5. painos. Allyn & Bacon, Boston Saloheimo J: Työturvallisuusvastuun uusia perusteita. Teoksessa: Lahti R (toim): Nykyajan rikosoikeus II, s Rikosoikeuden julkaisuja 4, Helsingin yliopisto. Rikos- ja prosessioikeuden sekä oikeuden yleistieteiden laitos, Helsinki
15 Essee 23. Sutherland E (1940): White Collar Criminality. Teoksessa: Geis G, Meier R & Salinger L (toim): White Collar Crime. Classic and Contemporary views. The Free Press, New York Työterveyslaitoksen lausunto , liite 2. ETPTK 3300/RVÄ/R/23569/ Valtioneuvoston periaatepäätös talousrikollisuuden ja harmaan talouden torjumiseksi , 22.10, , Warnes K: Johns-Manville. Teoksessa: Salinger L (toim): Encyclopedia of White-Collar & Corporate Crime, s Sage OTT, vanhempi tutkija Anne Alvesalo Hyvät käytännöt ja osaaminen -osaamiskeskus, Työ ja yhteiskunta -tiimi Työterveyslaitos Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
16 Katsaukset Rakennusalan työtapaturmien ehkäisytoimenpiteiden vaikuttavuus perustuen systemaattiseen Cochrane-katsaukseen Lehtola Marika, Lappalainen Jorma, van der Molen Henk, Hoonakker Peter, Hsiao Hongwei, Haslam Roger, Hale Andrew ja Verbeek Jos This paper is based on a Cochrane Review published in The Cochrane Library 2007, Issue 4. Cochrane Reviews are regularly updated as new evidence emerges and in response to feedback, and The Cochrane Library should be consulted for the most recent version of the review. Rakennustyöntekijät altistuvat toistuvasti erilaisille työtapaturmia aiheuttaville vaaratekijöille. Työtapaturmista koituu taloudellisten menetysten lisäksi monenlaista haittaa työyhteisölle. Tämän vuoksi yritykset ja organisaatiot ovat ottaneet käyttöön erilaisia strategioita työtapaturmien vähentämiseksi. Toisaalta työtapaturmien vähentämiseen tarkoitettujen toimenpiteiden vaikuttavuudesta ei ole saatavilla riittävästi tietoa. Tämän perusteella päätettiin laatia systemaattinen Cochrane-kirjallisuuskatsaus, jonka tarkoituksena oli tutkia sellaisten toimenpiteiden eli interventioiden vaikuttavuutta, jotka on suunniteltu ehkäisemään työtapaturmia rakennustyömaalla. Rakennusalaan liittyvää interventioiden vaikuttavuutta käsittelevää tutkimuskirjallisuutta etsittiin seitsemästä tietokannasta järjestelmällisesti kattavalla hakustrategialla kesäkuussa Tutkimusartikkelit seulottiin etukäteen sovituilla valintaperusteilla. Tutkimusartikkeleiden tuli käsitellä interventioiden vaikutuksia työtapaturmiin, ja tutkimusasetelmana niissä tuli olla joko satunnaistettu kontrollitutkimus, kontrolloitu ennen jälkeen-asetelma tai keskeytetty aikasarjatutkimus. Tutkimusten alkuperäiset tulokset analysoitiin Cochrane-metodiikan mukaisesti. Samantyyppisiä tutkimuksia verrattiin toisiinsa meta-analyysilla, jonka avulla yksittäisten tutkimusten tuloksista muodostetaan kokonaisnäkemys. Cochrane-katsauksilla pyritäänkin saamaan objektiivinen ja luotettava tutkimusnäyttöön perustuva yhteenvetotulos tarkasteltavasta tutkimusaiheesta. Viisi keskeytettyä aikasarjatutkimusta täytti asetetut valintakriteerit. Kolme näistä tutkimuksista arvioi lainsäädännöllisten toimenpiteiden, yksi turvallisuuskampanjan ja yksi päihteetön työpaikka -toimintaohjelman vaikutusta työtapaturmiin. Näistä monipuolinen turvallisuuskampanja sekä päihteetön työpaikka -toimintaohjelma vähensivät työtapaturmien määrää rakennusalalla välittömästi intervention jälkeen, kuten myös pidemmällä aikavälillä. Lainsäädännön vaikutusta käsittelevien kolmen tutkimuksen mukaan työtapaturmien lukumäärä ei vähentynyt välittömästi intervention jälkeen eikä pidemmälläkään aikavälillä. Näyttöä ei siis löytynyt sille, että yksistään lainsäädäntöä muuttamalla voitaisiin vähentää rakennusalan työtapaturmia. Avainsanat: interventio, rakentaminen, työtapaturmat, tapaturmien torjunta, työturvallisuus, kirjallisuuskatsaus 312
17 Katsaukset JOHDANTO Noin joka viidennelle suomalaiselle rakennusalan työntekijälle tapahtui haastattelututkimuksen mukaan työtapaturma vuonna Samana vuonna Suomessa sattui rakentamisen toimialalla yhteensä korvattua työtapaturmaa eli 86 tapaturmaa miljoonaa työtuntia kohden. Kuolemantapauksia oli samaan aikaan 9 kappaletta. Rakentamisessa sattuvien työpaikkatapaturmien ja kuolemaan johtaneiden työtapaturmien määrät Suomessa eivät ole vähentyneet toivotusti, vaan ne ovat pysyneet lähes samana viimeisen kymmenen vuoden ajan 34. Kuolemaan johtaneiden työtapaturmien määrä :aa työntekijää kohti vaihtelee suuresti eri maissa. ILO:n tilastojen mukaan vuosien keskiarvo oli Pohjoismaissa ja Britanniassa 6 9, Keski-Euroopan maissa ja Itä- ja Etelä-Euroopassa Suurin osa rakennusalan työtapaturmista johtuu korkealta putoamisesta, liukastumisista ja kompastumisista sekä liikkuvan tai putoavan esineen osumasta. Kuolemaan johtavista tapaturmista taas suurin osa johtuu korkealta putoamisesta ja liikkuvaan ajoneuvoon törmäämisestä 4, 12. Rakentamisen työturvallisuuden puutteista ja työtapaturmista on julkaistu lukuisia tutkimusraportteja 2, 5, 7, 12, 13. Rakennusalan työtapaturmia torjuvien toimenpiteiden eli interventioiden vaikuttavuutta on myös tutkittu jonkin verran 3, 8, 33, 39. Aiheesta on lisäksi laadittu pari kirjallisuuskatsausta. Nämä ovat kuitenkin noin kymmenen vuotta vanhoja, ja ne ovat usein keskittyneet vain yhdenlaisten työtapaturmatyyppien ehkäisemiseen 14, 28 tai vain yhden vammatyypin torjuntaan 21. Tutkimuksista huolimatta on edelleen jäänyt epäselväksi, johtavatko nämä interventiot todella työtapaturmien vähenemiseen 22. Rakennusala on tärkeä toimiala maailmanlaajuisesti niin taloudellisesta kuin työvoimaa työllistävästä näkökulmasta katsottuna. Työtapaturmat alalla merkitsevät suuria taloudellisia menetyksiä. Siksi toimivat työtapaturmia ehkäisevät interventiot muodostavat perustan tehokkaalle työterveys- ja työturvallisuusstrategialle rakennusalalla. TAVOITTEET Systemaattisten Cochrane-kirjallisuuskatsausten tarkoitus on tuottaa ajantasaista tieteelliseen näyttöön perustuvaa tietoa, jonka pohjalta työterveyden ja työturvallisuuden alalla työskentelevien on helpompi tehdä päätöksiä. Muista systemaattisista katsauksista poiketen systemaattisia Cochrane-katsauksia päivitetään muutaman vuoden välein, mikä takaa tiedon ajantasaisuuden. Tämän vuoksi haluttiin laatia systemaattinen Cochrane-katsaus 36, jonka tarkoituksena oli tehdä yhteenveto kaikkein viimeisimmästä rakennusalan työtapaturmia ehkäisevien interventioiden vaikuttavuutta koskevasta tieteellisestä näytöstä. Tämä artikkeli perustuu mainittuun Cochrane-katsaukseen 36 sekä siitä laadittuun tieteelliseen julkaisuun 20 ja diplomityöhön 19. AINEISTO JA MENETELMÄT Tutkimuskirjallisuuden etsiminen Kirjallisuuden etsimistä varten laadittiin hakustrategia, jossa käytettiin tärkeimmiksi luokiteltuja ammattinimikkeitä 18 sekä Robinsonin ja Dickersinin 29 satunnaistetuille tutkimuksille ja Verbeekin ym ei-satunnaistetuille tutkimuksille laatimaa menetelmää. Kirjallisuutta haettiin kesäkuussa 2006 Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
18 Katsaukset seitsemästä eri tietokannasta: MEDLINE (PubMed), EMBASE, OSH-ROM (sisältää NIOSHTIC:n ja HSELINE:n), The Cochrane Central Register Of Controlled Trials, Cochrane Injuries Group s specialised register, PsychINFO ja EI Compendex. Tämän lisäksi käytiin läpi aiheeseen liittyviä www-sivustoja. Haulla pyrittiin löytämään eri kielillä kirjoitetut tutkimusartikkelit seulontaprosessia varten. Tutkimusten seulonnassa käytetyt valintakriteerit Tutkimuksen kohdehenkilöiksi rajattiin rakennusalan työntekijät, jotka työskentelivät seuraavissa kohteissa: asuin-, toimistotai tienrakennuksen, teollisuuslaitosten tai maa- ja vesirakentamisen rakennustyömailla. Tutkittaviksi interventioiksi kävivät kaikki sellaiset menetelmät ja toimenpiteet, joiden vaikuttavuutta tutkittiin työtapaturmien määrän muutoksena. Tutkimusasetelmana tavoitteeksi asetettiin satunnaistetut sekä ryvässatunnaistetut kontrollitutkimukset, ennen jälkeen-asetelma ja keskeytetyt aikasarjatutkimukset. Tiedon kerääminen tutkimuksista sekä niiden laadun määrittäminen Kaksi henkilöä (HM ja ML) suoritti tiedonkeräyksen, kuten muutkin artikkeleiden seulonta- ja arviointivaiheet, itsenäisesti etukäteen laadittuja kaavakkeita käyttäen. Keskeytettyjen aikasarjatutkimuksien laadun määrittämiseen käytettiin EPOC-katsausryhmän 35 kehittämiä laatukriteerejä. Intervention vaikuttavuuden määrittäminen Valintaperusteet täyttäneiden tutkimusartikkeleiden alkuperäiset tulokset analysoitiin Cochrane-menetelmin. Analyysimenetelmänä käytettiin keskeytetyn aikasarjan jaksottaista regressioanalyysia. Sen avulla voitiin arvioida intervention vaikuttavuutta siten, että samalla otettiin huomioon pitkän ajan kuluessa ilmenevät kehityssuunnat eli trendit ja yksittäisten havaintojen välinen autokorrelaatio. Kun keskeytetyssä aikasarjatutkimuksessa oli mukana kontrolliryhmä, intervention vaikuttavuus mitattiin vähentämällä interventioryhmälle tapahtuneiden työtapaturmien lukumäärästä (tai muusta vastaavasta tunnusluvusta) kontrolliryhmälle sattuneet työtapaturmat 27. Alkuperäisten tutkimustulosten analysointi Ramsayn menetelmällä tuotti regressiokertoimia, joista tärkeimmät kaksi kuvasivat työtapaturmien määrän tason (intervention välitön vaikutus) ja trendin (intervention jatkuva vaikutus eli työtapaturmien kehityssuunta pidemmällä aikavälillä tarkasteltuna) muutosta. Tason muutos kuvaa heti intervention jälkeen mitatun työtapaturmatason ja interventiota edeltäneen työtapaturmatason välistä eroa. Trendin muutos puolestaan kertoo intervention jälkeen ja sitä ennen työtapaturmien kehityssuuntaa kuvaavan käyrän kulmakertoimien välistä eroa. Kun tason tai trendin muutosta kuvaava regressiokerroin on negatiivinen, interventio on vähentänyt työtapaturmien määrää 27. Regressiokertoimet standardoitiin vertailukelpoisiksi vaikutuskertoimiksi Ramsayn ohjeiden mukaan: tason ja trendin regressiokerroin sekä kertoimen keskivirhe jaettiin interventiota edeltävän ajan havainnoista lasketulla keskihajonnalla. Näin tuotettiin vaikutuskertoimia ja niiden keskivirheitä meta-analyysia varten 26,
19 Katsaukset Tutkimustulosten yhdistäminen meta-analyysilla Tutkimustuloksien analysoinnissa käytettiin meta-analyysia, tilastollista menetelmää, jonka avulla yksittäisistä saamaa ongelmaa tarkastelevasta tutkimuksesta voidaan laatia kokonaisnäkemys. Täten katsauksessa samanlaisten tutkimusten (samantyyppinen interventio, kohderyhmä ja tulosmittarityyppi) Cochrane-menetelmin analysoidut tulokset yhdistettiin metaanalyysilla silloin, kun alkuperäistutkimuksista oli saatavilla riittävästi havaintotietoja. Muutoin tulokset kuvattiin yksitellen tutkimuksittain. Keskeytetyille aikasarjatutkimuksille käytettiin Ramsayn menetelmällä 27 analysoituja vaikutuskertoimia. Meta-analyysissa käytettiin Review Manager (RevMan) -ohjelman käänteishajontamenetelmää. Jos tutkimukset olivat tilastollisesti epäyhtenäisiä (I 2 > 50 %), meta-analyysissa käytettiin satunnaisvaikutusten mallia. Vastaavasti kun tutkimukset olivat tilastollisesti yhtenäisiä, meta-analyysissa käytettiin kiinteiden vaikutusten mallia. Tämän jälkeen kirjoittajaryhmä tulkitsi kriittisesti ja puolueettomasti tuloksia. TULOKSET Tutkimuskirjallisuuden seulonta Aiheeseen liittyviä artikkeliviitteitä löydettiin yhteensä kappaletta. Näistä viitettä oli peräisin valituista seitsemästä tietokannasta ja 35 viitettä internetsivuilta. Kolme viitettä löytyi valittujen artikkeleiden lähdeluetteloista. Kun kaikki viitteet oli seulottu kertaalleen läpi, jäljelle jäi 55 potentiaalista viitettä. Näille haettiin artikkelit toista tarkempaa arviointia varten. Yksi artikkeleista odottaa edelleen käsittelyä tietojen puuttumisen vuoksi. Täten tulokseksi jäi viisi keskeytettyä aikasarjatutkimusta 9, 22, 32, 33, joista yhdessä oli mukana myös kontrolliryhmä 38. Valitut vaikuttavuustutkimukset Kolme valintakriteerit täyttäneistä tutkimuksista arvioi lainsäädännön 9, 22, 33, yksi monipuolisen turvallisuuskampanjan 32 ja yksi monipuolisen päihteetön työpaikka -toimintaohjelman 38 vaikuttavuutta työtapaturmien määrään (Taulukko 1). Yksi kolmesta lainsäädäntöä käsittelevästä tutkimuksesta 22, turvallisuuskampanja 32 ja päihteetön työpaikka -toimintaohjelma 38, arvioivat intervention vaikuttavuutta työtapaturmiin. Kaksi lainsäädäntöä käsittelevää tutkimusta käsitteli pelkästään kuolemaan johtaneita työtapaturmia 9, 33. Neljä näistä tutkimuksista 9, 22, 33, 38 käytti selvityksissään osavaltion tai valtion hallinnoimia tapaturmatietokantoja. Lainsäädännöllisiä interventioita käsittelevissä tutkimuksissa selvitettiin putoamisriskiä vähentävien putoamissuojauksia käsittelevien määräysten 9, 22 ja kaivantotyötapaturmia ehkäisevän määräyksen vaikuttavuutta (tehostuksena kohdennettu tarkastusohjelma) 33. Turvallisuuskampanja koostui monista erilaisista toimenpiteistä, jotka oli kohdistettu työntekijöiden asenteisiin ja käyttäytymiseen. Esimerkiksi neljännesvuosittain julkaistiin tiedotteita turvallisuustoiminnasta, tapaturmia aiheuttavista onnettomuuksista ja niitä ehkäisevistä toimenpiteistä. Lisäksi työmaalla tehtiin tarkastuksia ja työntekijöille oli tarjolla kannustimena rahaa 32. Päihteetön työpaikka -toimintaohjelma koostui myös useista erilaisista toimenpiteistä. Työpaikoilla tuli muun muassa laatia virallinen menettelytapa päihderiippuvuustapauksille ja tukiohjelma työnteki- Työ ja ihminen 21 (2007) 4:
20 Katsaukset Taulukko 1. Katsaukseen valitut tutkimukset. Tekijä, julkaisuvuosi Tutkimuksen kohderyhmä, maa Interventio ja sen toteutusajankohta Keskeytetyn aikasarjatutkimuksen seurantavuodet Tutkimuksissa käytetyt tulosmittarit Derr, Rakennusalan työntekijät 50 osavaltiossa USA:ssa (n = ei selvästi raportoitu) Lipscomb, kirvesmiestä Washingtonin osavaltiossa USA:ssa Spangenberg, Tanskalaiset tunneli- ja sillanrakennustyöhön osallistuneet rakennusalan työntekijät (n = henkilötyövuotta) Suruda, Noin 5 miljoonaa rakennusalan työntekijää 47 osavaltiossa USA:ssa Wickizer, Rakennusalan työntekijät Washingtonin osavaltiossa USA:ssa (interventioryhmä n = henkilötyövuotta, kontrolliryhmä n = henkilötyövuotta) Putoamissuojausmääräys, astui voimaan 1995 Putoamissuojaimia käsittelevä määräys, astui voimaan 1991 Monista erilaisista toimenpiteistä koottu turvallisuuskampanja, toteutus vuonna 1996 Kaivantotyötapaturmien ehkäisemiseksi laadittu määräys, astui voimaan 1990 Monista toimenpiteistä koottu päihteiden käyttöä käsittelevä toimintaohjelma, toteutus alkoi vuonna vuotta ennen interventiota ja 5 vuotta sen jälkeen 2 vuotta ennen interventiota ja 8 vuotta sen jälkeen 3 vuotta ennen interventiota ja 3 vuotta sen jälkeen 6 vuotta ennen interventiota ja 6 vuotta sen jälkeen 3 vuotta ennen interventiota, 3 vuotta sen aikana ja 1 vuosi sen jälkeen, mukana kontrolliryhmä Kuolemaan johtaneita putoamisia :aa työntekijää kohden Putoamiseen liittyviä työtapaturmia 100:aa henkilötyövuotta kohden Työtapaturmia 100:aa henkilötyövuotta kohden Kuolemaan johtaneita työtapaturmia :aa työntekijää kohden Työtapaturmia 100:aa henkilötyövuotta kohden jöiden hoitoon saamiseksi. Menettelytapoihin kuului myös, että työntekijän työsuhdetta ei voitu lopettaa hoitoon hakeutumisen vuoksi. Lisäksi työnohjaajille ja johtajille järjestettiin koulutusta aiheesta 38. Valittujen tutkimusten metodinen laatu Mikään valituista tutkimuksista ei pystynyt osoittamaan, että niissä toteutettu inter- ventio olisi ollut täysin riippumaton muista tapahtumista. Tutkimukset eivät myöskään pystyneet osoittamaan, että niissä oli käytetty keskeytettyjä aikasarjoja riittävän hyvin analysoivia tilastollisia menetelmiä. Korkein saavutettu laatupistemäärä oli neljä kuudesta maksimipisteestä (67 %) 22, 38. Tutkimuksista kaksi sai kolme pistettä kuudesta (50 %) 9, 33, ja alin pistemäärä oli kaksi (33 %)
Teemu Reiman, Pia Oedewald ja Elina Pietikäinen 345 363 Väkivaltatyötapaturmat Suomessa vuonna 2003 Noora Hintikka ja Kaija Leena Saarela 364 379
Artikkelit ja katsaukset 2007 1/2007 KUORMITTUNEISUUS I toim. Anneli Leppänen ja Esa Pekka Takala 5 16 Monitieteinen METELI meni tehtaaseen työkuormitus tutkimuskohteena 1970 luvulla Juhani Kirjonen 17
Taloudellinen rikollisuus
Taloudellinen rikollisuus 27.5.2016 Erikoistumisjakso (12 op) 1. Laajennettuun hyötykonfiskaatioon liittyvä kevennetty todistustaakka? (Viljanen: Konfiskaatio rikosoikeudellisena seuraamuksena) (10 p)
Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan
Teksti Martti Herman Pisto Kuvat Paula Koskivirta, Martti Herman Pisto ja Eduhouse Yritysturvallisuus Häirintää, piinaamista, henkistä väkivaltaa, epäasiallista kohtelua Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan
SUHTEELLISUUSPERIAATE. Valtakunnansyyttäjänvirasto Valtionsyyttäjä Leena Metsäpelto
Valtakunnansyyttäjänvirasto Valtionsyyttäjä Leena Metsäpelto MITÄ SE TARKOITTAA? - viranomaisten toimien on oltava oikeassa suhteessa tavoiteltuun päämäärään nähden - ei ole yksiselitteinen eikä täsmällinen
Lausunto ID-1791956 1 (5) 05.05.2017 POL-2017-5972 Oikeusministeriö Vastaus Oikeusministeriön lausuntopyyntöön maahantulokiellon kriminalisointia koskevasta hallituksen esityksestä rikostorjunnan näkökulmasta
YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi Tutkimuksen toteutus ja keskeisiä tuloksia Osa 2. TOT -raporttien analyysitutkimus TUTKIMUSONGELMAT 1 Millaisia yhteisillä työpaikoilla tapahtuneisiin
Hyvinvointia työstä. 21.4.2011 Jani Ruotsalainen. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Cochrane Suomessa suomalaisille COSH-ryhmän avajaiset, Helsinki 15.4.2011 Jani Ruotsalainen Miten hyödynnän cochrane-katsauksia? Miten pääsen tekemään cochrane katsauksia? Mitä hyötyä
YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi Tutkimuksen toteutus ja keskeisiä tuloksia Osa 1. TOT -tutkinta ja sen kehittäminen TOT -tutkintakäytännön ja - raporttien kehittämisehdotuksia
Case: Työnantaja hakee esille tai avaa työntekijän sähköpostin JASMINA HEINONEN
Case: Työnantaja hakee esille tai avaa työntekijän sähköpostin 1 Esityksen sisältö Mistä on kysymys? Sovellettava lainsäädäntökehikko Vastakkaiset intressit ja niiden punninta? Työelämän tietosuojalain
Rikoksen kuvaus ja menettelytapa
Rikoksen kuvaus ja menettelytapa Nimi: Päivämäärä: Vastaa alla oleviin kysymyksiin, jonka jälkeen voidaan jatkaa aiheesta keskustellen. Mistä rikoksesta/rikoksista sinut tuomittiin viimeksi? Milloin, missä
Yhteisösakkotuomiot työturvallisuusrikoksissa
Yhteisösakkotuomiot työturvallisuusrikoksissa Anne Alvesalo-Kuusi Turun yliopisto Liisa Lähteenmäki Turun yliopisto Tutkimusprojektimme Yhteisövastuu ja työturvallisuusrikos muuttuvan työelämän ja lainsäädännön
Lääketieteen tietokannat ja OVID
Lääketieteen tietokannat ja OVID 200100 Terkon kautta Medline on käytössä mm. opiskelu- ja tutkimuskäyttöön tiedekunnassa, se on myös sairaalakäytössä HUS:ssa yms. Käyttöliittymä on nimeltään OVID ja se
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto 01.03.2016 01.03.2016 Rakennusteollisuus RT 2 RAKENNUSTEOLLISUUS RT RY:N TURVALLISUUSKANNAOTTO VUOSILLE 2016-2017
HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ
HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ HTSY Verohallinto 11.6.2014 2 (5) HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ Harmaan talouden selvitysyksikössä
Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake
NOSACQ-FI-08 Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake Kyselylomakkeen tarkoitus on kartoittaa sinun käsityksesi työturvallisuudesta tällä työpaikalla. Vastauksiasi käsitellään tietokoneella ja
Vastuut ja velvoitteet VPKyhdistyksen. Varatuomari Heikki Paajanen
Vastuut ja velvoitteet VPKyhdistyksen toiminnassa Varatuomari Heikki Paajanen 29.10.2016 Päätösvallan perusteet yhdistyslaissa Yhd.L 6. Rekisteröidyn yhdistyksen jäsenet eivät vastaa henkilökohtaisesti
Perhe- varallisuus- oikeus. Aulis Aarnio Urpo Kangas
Perhe- varallisuus- oikeus Aulis Aarnio Urpo Kangas TALENTUM Helsinki 2010 2010 Talentum Media Oy ja Urpo Kangas Kannen suunnittelu: Mika Petäjä Kannen toteutus: Outi Pallari Taitto: NotePad ISBN 978-952-14-1512-8
Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuuden edistäminen kuljetusalan yrityksissä Kuljetusalan työturvallisuustilanne
T Henkilöstöturvallisuus ja fyysinen turvallisuus, k-04
T-110.460 Henkilöstöturvallisuus ja fyysinen turvallisuus, k-04 Ilkka Kouri Henkilöstöturvallisuus 10.2. 2005: Henkilöstöturvallisuuden käsitteet, tavoitteet ja hallintakeinot Henkilöstöturvallisuus Henkilöstöturvallisuus
Turvallisuussuunnittelu vanhustenhuollon toimintayksiköissä. Vanhustyön vastuunkantajat 16.5.2014 Finalndia-talo Anne Lounamaa
Turvallisuussuunnittelu vanhustenhuollon toimintayksiköissä Vanhustyön vastuunkantajat 16.5.2014 Finalndia-talo Anne Lounamaa Esitykseni taustamateriaali Julkaisu: Riskienhallinta ja turvallisuussuunnittelu.
T-110.5610 Henkilöstö- ja toimitilaturvallisuus. Ilkka Kouri Henkilöstöturvallisuus 15.3.2007: Henkilöstöturvallisuuden tavoitteet ja hallintakeinot
T-110.5610 Henkilöstö- ja toimitilaturvallisuus Ilkka Kouri Henkilöstöturvallisuus 15.3.2007: Henkilöstöturvallisuuden tavoitteet ja hallintakeinot Henkilöstöturvallisuus Henkilöstöturvallisuus on osa
Teollisuuden tapaturmat ja ennaltaehkäisy
Teollisuuden tapaturmat ja ennaltaehkäisy Työsuojelupäivät 25. 26.9.2014 POHTO Oulu Kari Häkkinen 25.9.2014 Sisältö Työtapaturmakehitys teollisuudessa Viimeaikaiseen tapaturmakehitykseen vaikuttavia tekijöitä
ULOSOTTOMENETTELYSSÄ VARATTOMAKSI TODETUT YRITYKSET
ULOSOTTOMENETTELYSSÄ VARATTOMAKSI TODETUT YRITYKSET HTSY Verohallinto 2.9.2014 2 (5) ULOSOTTOMENETTELYSSÄ VARATTOMAKSI TODETUT YRITYKSET Harmaan talouden selvitysyksikkö on tarkastellut ulosotossa vuosina
TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS
TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS Työturvallisuuskeskus TILASTOAINEISTO Tiedot pohjautuvat Tapaturmavakuutuslaitosten liiton (TVL) tilastoaineistoihin. Aineisto sisältää 10.7.2013 päivitetyn
- seminaari 10.05.2007 LS LH virastotalo. Poliisin rooli ja hoitoon ohjaus. Rikoskomisario Ari-Pekka Lehtinen Turun kihlakunnan poliisilaitos
Päivän n päihdetilanne p - seminaari 10.05.2007 LS LH virastotalo Poliisin rooli ja hoitoon ohjaus Rikoskomisario Ari-Pekka Lehtinen Turun kihlakunnan poliisilaitos POLIISIN TEHTÄVÄ on suorittaa huumausainerikosten
Viisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari 7.5.2014. Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki
Viisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari 7.5.2014 Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki Puheenvuoron pitäjän työhistoriasta konsulttisopimus työsuojeluhallituksen kanssa
Tiedonhaku: miten löytää näyttöön perustuva tieto massasta. 3.12.2009 Leena Lodenius
Tiedonhaku: miten löytää näyttöön perustuva tieto massasta 3.12.2009 Leena Lodenius 1 Tutkimusnäytön hierarkia Näytön taso Korkein Systemaattinen katsaus ja Meta-analyysi Satunnaistettu kontrolloitu kliininen