Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2018-2019/februar-2019/mitteilungsblatt-vom-20-februar-2019-21-stueck
Timestamp: 2019-05-27 04:20:43
Document Index: 368585120

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 18', '§ 18', '§ 57', '§ 57', '§ 63', '§ 63']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 20. Februar 2019, 21. Stück - Februar 2019 - Studienjahr 2018/2019
Mitteilungsblatt vom 20. Februar 2019, 21. Stück
107) Bevollmächtigungen gemäß § 27 Universitätsgesetz 2002
108) Ernennung zum Vorstand des Instituts Produktionsmanagement
109) Ernennung zu Vorständin und stellvertretendem Vorstand des Instituts Wirtschaftsinformatik und Gesellschaft
110) Ausschreibung für Leistungs- und Förderungsstipendien
111) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal
112) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
ProjektIntegrated Development 4.0 (iDev40) Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Gerald Reiner
ProjektWU-Project Fichtinger 18 (JubStift) Projektleiter/inAss. Prof. Dr. Emel Arikan Fichtinger
ProjektMetro_SAS Projektleiter/inDr. Christian Schober
ProjektWU-Project Maus 18 (Earth Obs - Jubf) Projektleiter/in Dr. Victor Maus PD Dr. Stefan Giljum
ProjektAss.Proj. Tapfer Vivian 2018 (Kura) Projektleiter/inVivian Johannes Tapfer MSc.
ProjektAss.Proj. Händler Thorsten 2018 (Kura) Projektleiter/inThorsten Händler
ProjektOverhead Groschopf Wolfram Projektleiter/inDr. Wolfram Groschopf
ProjektOverhead Höllerer Markus Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Markus Höllerer
ProjektOverhead Human Soheil Projektleiter/inSoheil Human MSc.
ProjektOverhead Kalss Susanne Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Susanne Kalss
ProjektOverhead Kodek Georg Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Georg Kodek
ProjektOverhead Reutterer Thomas Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Thomas Reutterer
ProjektOverhead Schober Doris Projektleiter/inDr. Doris Schober
ProjektOverhead Smet Koen Projektleiter/inDr. Koen Smet
ProjektOverhead Voshmgir Shermin Projektleiter/inDr. Shermin Voshmgir
Dr. Gerald Reiner wurde gemäß § 18(2) der Satzung zum Vorstand des Instituts Produktionsmanagement für die Zeit vom 1. März bis 31. Dezember 2019 bestellt. Die Stellvertretung bleibt bei Dr. Andreas Mild.
Dr. Sarah Spiekermann wurde gemäß § 18(2) der Satzung zur Vorständin des Instituts Wirtschaftsinformatik und Gesellschaft, Dr. Rony G. Flatscher zum stellvertretenden Vorstand, jeweils für die Zeit vom 1. März bis 31. Dezember 2019 bestellt.
AUSSCHREIBUNG VON LEISTUNGSSTIPENDIEN für das Studienjahr 2018/19 gemäß §§ 57 - 61 Studienförderungsgesetz 1992 (im Folgenden: StudFG) / CALL FOR APPLICATIONS FOR MERIT-BASED SCHOLARSHIP GRANTS for the academic year 2018/19, pursuant to §§ 57 - 61 of the Student Support Act (Studienförderungsgesetz, StudFG) 1992
AUSSCHREIBUNG VON FÖRDERUNGSSTIPENDIEN für das Kalenderjahr 2019 gemäß §§ 63 - 67 Studienförderungsgesetz 1992 (im Folgenden: StudFG) / CALL FOR APPLICATIONS FOR NEED-BASED SCHOLARSHIP GRANTS for the calendar year 2019, pursuant to §§ 63 - 67 of the Student Support Act (Studienförderungsgesetz, StudFG) 1992
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 15.03.2019
1) Im Interdisziplinären Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management ist voraussichtlich ab 01.05.2019 befristet bis 30.04.2025 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.095,95 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, zu besetzen.
- die Unterstützung der Abteilung bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung der Studierenden und im Wissenschaftsmanagement
- die Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden einschließlich der Prüfungstätigkeit
- die Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Evaluierungsmaßnahmen
- die Unterstützung des Vorgesetzten in dessen Aufgaben in Forschung, Lehre und Administration.
- abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
- Kenntnis der deutschen Sprache
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt auf 'Organisational Behavior' oder Personalmanagement.
- Erfahrung bei der Antragstellung von wissenschaftlichen Drittmittelprojekten und deren Abwicklung an Universitäten
- Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten, idealerweise im Rahmen internationaler Projektteams
- fundierte EDV-Kenntnisse, vorzugsweise auch in quantitativen und qualitativen Analyseverfahren
- Bereitschaft zur Ausrichtung der eigenen Forschungsarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Instituts, v.a. HRM und Karriereforschung.
Kennzahl: 3844
Ende der Bewerbungsfrist: 15.03.2019
1) In der Abteilung Student Engagement & Counselling ist voraussichtlich ab 01.04.2019 befristet bis 31.03.2022 eine Stelle für einen Spezialisten Student Engagement & Counselling/eine Spezialistin Student Engagement & Counselling (Schwerpunkt Counselling) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.409,10 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
Zum Aufbau einer studien- und prüfungsfokussierten Studierendenberatung wird eine Stelle mit folgenden Tätigkeiten ausgeschrieben:
- Mitarbeit bei Planung und Koordination der Angebote des Student Counselling Programms
- Eigenverantwortliche Beratung von Studierenden (ad-hoc-Anfragen sowie längerfristige Einzel- und Gruppenberatung) um deren Kompetenzenentwicklung zum erfolgreichen Abschluss des Studiums zu stärken und Stressfaktoren und andere Herausforderungen im Studienumfeld zu meistern, z.B.
- Unsicherheiten in der individuellen Studienplanung und im Lehrveranstaltungskontext beseitigen,
- Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen im Prüfungskontext (z.B. Prüfungsängste, Lernmotivationsprobleme) oder
- Unterstützung bei diversen studienbezogenen Herausforderungen (z.B. Wiedereinstieg nach Studienunterbrechung)
- Organisation und Abhaltung von Veranstaltungen und Workshops, z.T. in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit bei Monitoring und Evaluierung des Student Counselling Programms
- Aufbereitung und Analyse von relevanten Daten
- Leitung von sowie Mitarbeit bei studierendenbezogenen Projekten zur Steigerung der Prüfungsaktivität
- Erstellung, Betreuung und Aktualisierung von Informationsmaterialien und Webseite
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder Diplom-Level
- Sehr gute Kenntnis der Rahmenbedingungen, Strukturen und rechtlichen Grundlagen der WU, ihrer Studien und ihres Prüfungswesens
- Einschlägige Berufserfahrung in Beratung Studierender bei studien- und prüfungsbezogenen Anliegen
- Berufserfahrung im Bildungsmanagement (Erwachsenenbildung) von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse, Englisch fließend in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse, u.a. zur Informationsaufbereitung und Beratung
- Sehr gute EDV-Anwender/innen/kenntnisse, insb. MS Office und TYPO3
- Hohe Serviceorientierung in Bezug auf die zu beratenden Studierenden
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher Kulturkreise sowie Personen in Stress- und Konfliktsituationen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Geduld und schnelle Auffassungsgabe für das Verstehen von Anfragen und Zusammenhängen
- Organisationstalent, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, aber auch an Lernbereitschaft
Kennzahl: 3868
Ende der Bewerbungsfrist: 13.03.2019
2) In der Abteilung Student Engagement & Counselling ist voraussichtlich ab 01.04.2019 befristet bis 31.03.2022 eine Stelle für einen Spezialisten Student Engagement & Counselling/eine Spezialistin Student Engagement & Counselling (Schwerpunkt Counselling) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.409,10 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
Zum Aufbau einer psychosozialen Studierendenberatung wird eine Stelle mit folgenden Tätigkeiten ausgeschrieben:
- Mitarbeit bei Planung der Angebote des Student Counselling Programms
- Eigenverantwortliche Beratung von Studierenden (ad-hoc-Anfragen und längerfristige Einzel- und Kleingruppenberatung), um deren Kompetenzenentwicklung zum erfolgreichen Abschluss des Studiums zu stärken und Stressfaktoren und andere Herausforderungen im Studierendenumfeld zu meistern, z.B. zu
- studienrelevanten Problemen, Konflikten und Krisen (bspw. Prüfungsängste, Blockaden, Konzentrationsstörungen, …),
- Unsicherheiten und Ängste, auch im Hinblick auf die Zukunftsgestaltung,
- schwierigen sozialen Situationen (bspw. Vereinbarkeit von Studium und Beruf/Familie) oder
- psychische Probleme oder Krisen, die die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit der Studierenden beeinträchtigen.
- Abhaltung von Workshops zu studierendenbezogenen Themen
- Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern
- Dokumentation, Monitoring und Evaluierung des Student Counselling Programms
- Erstellung, Betreuung und Aktualisierung von Informations- und Beratungsmaterialien
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Psychologie)
- Weiterführende Ausbildungen von Vorteil (z.B. Coaching, Konflikt- und Krisenmanagement, Mediation)
- Einschlägige Arbeitserfahrung im Beratungskontext
- Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten und in der Evaluierung von Beratungs-programmen von Vorteil
- Kenntnis der universitären Rahmenbedingungen und Strukturen von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse, Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse
- Gute EDV-Anwender/innen/kenntnisse, insb. MS Office
Kennzahl: 3869
3) In der Abteilung Studieninformation ist voraussichtlich ab 01.04.2019 vorläufig auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Referenten Studieninformation/eine Referentin Studieninformation (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.409,10 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
- Unterstützung und Beratung von Studieninteressierten und Studierenden (persönlich, telefonisch und per E-Mail) in allen studienbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
- Mitwirkung bei Recruiting von Studierenden
- Betreuung und Weiterentwicklung von diversen Projekten und Angeboten der WU für Studieninteressierte mit Schwerpunkt soziale lnklusion
- Betreuung des WU@school Programms sowie weiterer Ausbau von Kontakten / Kooperationen zu Schulen der Sekundarstufe, Neuen Mittelschulen sowie verschiedenen Kooperationspartner/inne/n
- Zielgruppenorientierte lnformationserstellung, -aufbereitung und -weitergabe (Gestaltung von Informationsmaterialien, Webbetreuung für Studieninteressierte)
- Planung, Vorbereitung und Abhaltung von lnformationsveranstaltungen für Studieninteressierte und Studierende
- Vorstellung der WU bei Bildungsmessen im ln- und Ausland sowie an Schulstandorten österreichweit
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer lnformations-, Beratungs- und Vernetzungsangebote für Studieninteressierte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise WU-Studium)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Freude an Beratungs- und Präsentationstätigkeit sowie an der Abfassung von Texten
- Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachen von Vorteil
- umfassende IT-Anwendungskenntnisse
- Interesse und Engagement für soziale Anliegen
- Erfahrung im Projektmanagement/in der Projektmitarbeit
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
Kennzahl: 3871
4) Bei IT-Services (Media Development) ist voraussichtlich ab 01.03.2019 vorläufig auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Systemmanager/eine Systemmanagerin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.307,15 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen. Voraussichtlich ab 01.05.2023 kann das Beschäftigungsausmaß auf 40 Std./Woche erhöht werden.
Die Abteilung Media Development des Bereichs IT-Services ist die zentrale Ansprechpartnerin für alle Services und IT-Dienstleistungen rund um die Themen Web, IT Service Management, Collaboration, Medien und Kommunikation an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Neben der zentralen Service Desk Plattform ist die Abteilung Media Development auch verantwortlich für Betrieb und Weiterentwicklung des organisationsweiten Web-CMS (auf Basis von TYPO3) und zahlreicher weiterer innovativer und kreativer Services (darunter Medienproduktionen, Streaming, IPTV, Videoconferencing, Digital Signage u.v.m).
Die Abteilung Media Development des Bereichs IT-Services leitet derzeit ein Projekt zur Einführung der Softwarelösung ,,Atlassian Jira Service Desk" als zentrale Service Desk Plattform an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Zur Verstärkung unseres Teams in diesem und anderen IT-Projekten suchen wir ab sofort einen Systemmanager/eine Systemmanagerin.
- System- und Applikationsmanagement (in den Bereichen IT Service Management und Web)
- Projektmanagement und ggf. Businessanalyse
- Kommunikation mit Projektpartner/inne/n und Endbenutzer/inne/n
- Mitarbeit an der Entwicklung von Sicherheits- und/oder Ausfallkonzepten
Softwareentwicklung ist kein integraler Tätigkeitsbereich dieser Position - wir freuen uns aber, wenn Sie ein grundlegendes Verständnis oder Erfahrung (z.B. mit Java und/oder PHP) mitbringen.
- System- oder Applikationsmanagement
- Projektmanagement oder Businessanalyse
- Atlassian Toolkit (Jira Software, Jira Service Desk, Confluence und/oder Crowd)
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Von Vorteil sind weiters Kenntnisse (idealerweise mit mehrjähriger beruflicher Praxis) der Bereiche:
- Projektmanagementframeworks (PRINCE2, PMP o.ä.)
- Agile Methoden (Scrum, Kanban)
- Softwareentwicklung (Java, PHP)
- Serveradministration (Red Hat Enterprise Linux)
- Ausgeprägtes kund/inn/en- und lösungsorientiertes Denken
- Freude an der Arbeit in einem fachlich breit gestreuten, ¡nnovativen Betätigungsfeld
Wir bieten Ihnen ein äußerst kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, modernste Arbeitsplatzausstattung (inkl. Notebook und, wenn gewünscht, Diensthandy) sowie vielfältige und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kennzahl: 3870
Ende der Bewerbungsfrist: 20.03.2019
Mitteilungsblatt vom 06. Februar 2019, 19. Stück
Mitteilungsblatt vom 13. Februar 2019, 20. Stück
Mitteilungsblatt vom 27. Februar 2019, 22. Stück
© 2019 Wirtschaftsuniversität Wien#50371