Source: https://www.schnell-kollegen.de/ueber-uns
Timestamp: 2020-03-28 23:19:30
Document Index: 334838380

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 613', '§ 9', '§ 87', '§ 613', '§ 310', '§ 96', '§ 613']

Über uns • Schnell und Kollegen Rechtsanwälte in Nürnberg
RECHTSANWALT NÜRNBERG > ÜBER UNS
Wir unterstützen Privatpersonen wie Unternehmen mit anwaltlicher Präzision und
strategischem Geschick. Vertrauensvolle Mandantenbeziehungen, ein breites Leistungsspektrum und eine qualifizierte
Beratung stehen bei uns im Vordergrund.
Als Fachanwälte legen wir dabei seit jeher großen Wert auf eine sehr hohe fachliche Kompetenz, denn nur so können wir unsere Mandanten in vielen Rechtsbereichen optimal beraten.
Ein interdisziplinärer Austausch ermöglicht uns die optimale Bearbeitung von schwierigen Fällen.
Fachanwaltsfortbildungen im Arbeitsrecht
D1/2126-19
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referenten: Rüdiger Müller RiSG a.w.a. RI, Sozialgericht Regensburg,
Rechtsanwalt Ralf Weinmann, Regensburg: „Sozialrechtliche Folgen
der Beendigung von Arbeitsverhältnissen“;
Fortbildungsveranstaltung des Diskussionsforums Arbeitsrecht e.V.:
Referent: Prof. Dr. Frank Bayreuther, Universität Passau, „Brückenteilzeit – und andere aktuelle Entwicklungen im TzBfG“);
Referent: RiBAG Waldemar Reinfelder, „Einseitiges Handeln des Arbeitgebers – Direktionsrecht & Leistungsbestimmungen“;
Referent: Referent: RA Dr. Christoph Kurzböck, Nürnberg, HomeOffice aus arbeits-/steuer-/sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Sicht“;
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Stephan Rittweger, Vorsitzender Richter am Landessozialgericht München: „Scheinselbständigkeit aus sozialrechtlicher Sicht – Der
Einsatz von nur dem Scheine nach Selbständigen kann teuer zu stehen kommen. Die Beitrags- und Haftungsrisiken kann das Anfrageverfahren nach § 7a SGB IV reduzieren“;
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referenten: Referenten: Dr. Julian Huff, functionHR GmbH München und
Thomas Götz, Universität Regensburg: „Evidenz statt Bauchgefühl: Big
Data im HR-Bereich Mit Algorithmen die richtigen Mitarbeiter finden,
binden und gerecht entlohnen? Der Vortrag zeigt technische Möglichkeiten und skizziert die rechtlichen Grenzen nach DSGVO, BDSG und
BetrVG“;
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Ernst Burger, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht
München a.D., „Betriebsratswahl 2018 und gerichtlicher Rechtsschutz“;
„BR-Wahl 2018 – häufige Probleme“ (Referenten: PräsLAG Joachim
Vetter, Nürnberg und Rechtsanwältin Dr. Sandra Carlson, Nürnberg);
Referent: PräsLAG a.D. Dr. Gerhard Binkert, Lehrbeauftragter an der
Humboldt-Universität zu Berlin, „Neue Rechtsprechung zum Kündigungsschutz“;
Referent: Prof. Dr. Peter Wedde, Frankfurt a.M., „Arbeitnehmerdatenschutz in der DatenschutzgrundVO“;
München a.D., „Mutterschutzgesetz 2018: wichtige Änderungen für die
Praxis“;
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Rechtsanwalt Artur Nowak, Syndikus bei der Vereinigung der
Bayerischen Wirtschaft, „Schwerbehindertenvertretung nach dem neuen Bundesteilhabegesetz“;
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Prof. Dr. Cord Meyer, Syndikus Mitbestimmung und Tarifrecht
bei der Deutschen Bahn AG, Berlin: „Betriebsübergang nach § 613a
BGB - Stolpersteine aus Praktikersicht“;
„Digitales Shopfloor Management – Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Digitalisierung eines Mitarbeiterführungsinstruments“ bei
der Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Industriestraße 1-3, 91074
Herzogenaurach (Referent: Dr. Arne Wankel, Syndikusrechtsanwalt
Arbeitsrecht, Rechtsabteilung);
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Dr. Burkhard Göpfert, LL.M., Rechtsanwalt bei
KLIEMT.Arbeitsrecht, „Moderne Führungsinstrumente auf dem arbeitsrechtlichen Prüfstand“;
Referent: Rechtsanwalt Jan Ruge, Hamburg, „Strategie und Taktik bei der
Beendigung von Arbeitsverhältnissen“; Referent: Prof. Dr. Martin Franzen,
München „Fragen zu Vergütung und Kosten des Betriebsrats“; Referent:
VRiLAG Norbert Roth, LAG Nürnberg, „Aktuelles zum Streitwertkatalog“;
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Prof. Dr. Frank Bayreuther vom Lehrstuhl für Bürgerliches
Recht und Arbeitsrecht (Universität Passau) „Aktuelle Entwicklungen
im Teilzeit- und Befristungsrecht – Schwerpunkt: Brückenteilzeit“;
München a.D., „Einstweiliger Rechtsschutz im arbeitsgerichtlichen Verfahren“;
09.02.2017 Fortbildungsveranstaltung des Diskussionsforums Arbeitsrecht e.V.:
„Arbeitnehmerüberlassung nach neuem Recht 2017“ (Referent: Prof.
Dr. Frank Bayreuther, Uni Passau);
„Ausgewählte Probleme der Versetzung“ (Referent: PräsLAG Joachim
Vetter, Nürnberg);
„Auswirkungen des europäischen Rechts und der europäischen
Rechtsprechung auf das deutsche Arbeitsrecht“;
Referenten: Prof. Dr. Caspers, FAU Erlangen-Nürnberg, Die europäische Sozialcharta;
VorsRiLAG Steindl, Nürnberg, Das Recht des Betriebsübergangs;
RiArbG Meininghaus, Nürnberg, Das neue Urlaubsrecht;
RA, Dr. Wankel, Nürnberg, Das Recht der Massenentlassung;
RA Richter, Nürnberg: Antidiskriminierung und Gleichbehandlung;
„Schnittstellen von Arbeits- und Sozialrecht: Das sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnis, Statusfeststellung und Betriebsprüfungen“ (Referent: Dr. Barbara Lungstras, Richterin am SozG Berlin);
„Leidensgerechter Arbeitsplatz und betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis“ (Referentin: RAin Romina Göß-Mötzung,
Datev eG);
Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht, Universität Regensburg, Referent: Prof. Dr. Georg Annuß, LL.M., „Entgelttransparenzgesetz – ‚Es
gibt keine Alternativen‘“;
„Urlaub – Freistellung – Annahmeverzug“ (Referent: DirArbG Friedrich Schütz, Bayreuth);
„Rechtsfragen der Vergütungsfestlegung“ (Referent: Prof. Dr. Frank
Maschmann, Universität Regenburg);
„Prozessuale Probleme bei Anträgen im Urteils- und Beschlußverfahren“ (Referent: RiArbG Holger Betz, Arbeitsgericht Bamberg);
„Arbeitnehmerstatus des GmbH-Geschäftsführers“ (Referentin
Rechtsanwältin Kerstin Reiserer);
„Der Azubi – kein normaler Arbeitsmensch? Arbeitsrechtliche Probleme im Berufsausbildungsverhältnis“ (Referent: Rechtsanwalt Ulrich
Zirnbauer);
„Verdachtskündigung und Videobeweis“ (Referent: PräsLAG a.D. Dr.
Gerhard Binkert, Lehrbeauftragter an der Humboldt-Universität zu Berlin);
„Durchsetzung von Ansprüchen im geänderten Eltern(teil)zeitrecht“
(Referentinnen: RAin Dr. Sandra Carlson, Nürnberg, RAin Sabine
Feichtinger, Nürnberg);
„Spielregeln für den BR und Gewerkschaften im Betrieb“ (Referenten:
VRiLAG Klaus-Peter Noeth, Nürnberg, RA Jürgen Markowski, Nürnberg RA Dr. Michael Au, Nürnberg);
„MiLoG – Praxisprobleme des Mindestlohngesetzes“ (Referent: Prof.
Dr. Frank Bayreuther);
„Die krankheitsbedingte Kündigung“ (Referent: Richter am Arbeitsgericht Alexander Dubon, Würzburg);
„Fallstricke an den Nahtstellen zwischen Arbeits-und Sozialrecht“ (Referent: Rechtsanwalt Jürgen Brandt, Präsident des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen a.D.);
„Substantiierungs- und Hinweispflichten im Arbeitsgerichtsprozess“
(Referenten: VRiLAG Christian Steindl, Rechtssekretär Harald Starck
und Rechtsanwalt Arne Wankel);
„Vergütungsforderungen und andere offene Probleme der Arbeitneh-
mer Forderungen in der Insolvenz“ (Referent: Richter am Bundesarbeitsgericht Markus Krumbiegel);
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Verdachtskündigung und Verdachtsauflösung von Arbeitsverhältnissen“,
(Referent: Dr. Peter Link, München);
Juristische Fachseminare „Mindestlohn, Tarifeinheitsgesetz, Werkvertrag und Leiharbeit, Kündigungsrecht und Vertragsgestaltung“, (Referent: Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stuttgart);
„Das Güterichterverfahren vor den Arbeitsgerichten“ (Referenten: RA
Jörg Malinowski RAin Sabine Bühner - RAin Sabine Krückel);
„Der Auflösungsantrag nach §§ 9, 10 Kündigungsschutzgesetz
(KSchG), aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers“ (Referent: RiArbG Thomas Remler, Arbeitsgericht Nürnberg);
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Arbeitsrecht aktuell“, (Referent: Rechtsanwalt Ulrich Zirnbauer);
„Freiwilligenprogramme als Alternative zum einseitigen Personalabbau“ (Referent: Rechtsanwalt und FachRA für Arbeitsrecht Dr. Wolfgang Lipinski, München);
„Grundsatzfragen des Tarifvertragsrechts“ (Referent: Prof. Dr. Matthias
Jacobs, Hamburg);
„Praxisfallen der Entgeltmitbestimmung – kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG“ (Referent:
Prof. Dr. Georg Caspers, Erlangen);
„Die Haftung im Arbeitsverhältnis aus Sicht des Arbeitgebers“ (Referent: VRiLAG Eike Weißenfels);
Juristische Fachseminare „Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht –
aktuelle Rechtsprechung und neue Gesetze“, (Referent: Dietrich Boewer Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf AG,
Rechtsanwalt, Köln);
Münchener Anwaltsverein & Schweizer Seminar, Prof. Dr. Gregor
Thüsing: „Grundsätzliches und Aktuelles zum Kündigungsschutzgesetz
insbesondere: außordentliche, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Kündigung; Vertragsgestaltung aktuell (aktuelle Rechtsprechung
und Musterformulierungen kritisch hinterfragt); BDSG und Datenschutz
(Maßstab der Erforderlichkeit, Einzelfragen von Anstellung bis Zeugnis, Rolle des Betriebsrats, Sanktionen)“, Amerikahaus, München;
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Die erfolgreiche Berufung im Zivilprozess“, (Referent: Dr. Günter Prechtel,
Vorsitzender Richter am Landgericht München I);
Fortbildungsveranstaltung des Diskussionsforums Arbeitsrecht e.V.,
Prof. Dr. Ulrich Koch: „Aktuelle Probleme beim Umgang mit Sozialplänen“; Rechtsanwalt Jürgen Markowski: „Die Rolle des Arbeitgebers bei
Betriebsratswahlen aus Sicht des Wahlvorstandes (Mitwirkungspflich-
ten, Korrektur- und Eingriffsmöglichkeiten)“; VRiLAG Norbert Roth,
„Der neue Streitwertkatalog im Arbeitsrecht“;
Deutsche AnwaltAkademie mbH, Rechtsanwalt Prof. Dr. Martin Reufels: „Kollektivrechtliche Stolpersteine im individualrechtlichen Mandat“,
Dr. Klaus Otto: „Bilanzlesen für Juristen – Basics für den Arbeitsrechtler“; VRiLAG Joachim Vetter: „Richtige Anträge im Arbeitsrecht“;
Rechtsanwalt Arndt Reckler, „Neues zur betriebsbedingten Kündigung“;
Universität Regensburg, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht em. o. Prof. Dr. Richardi, „Rechtsprechung des Kirchlichen Arbeitsgerichtshofes der katholischen Kirche zu ausgewählten Praxisproblemen“, (Referent: Prof. Dr. Reinhard Richardi, Universität Regensburg);
Juristische Fachseminare „Arbeitsrecht aktuell – Befristung, Teilzeit,
Diskriminierung, AGB“, (Referent: Rechtsanwalt Prof. Dr. Annuß, München);
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Aktuelle
Rechtsprechung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt BAGRechtsprechung“, (Referent: Markus Krumbiegel, Richter am Arbeitsgericht Nürnberg);
Rechtsanwalt Joachim Zobel: „Sanierung Arbeitsrecht – Wunsch oder
Wirklichkeit?“; Rechtsanwalt Dr. Burkard Göpfert: „Folgeprobleme bei
Widerspruch gegen einen Betriebsübergang“; DirArbG Friedrich
Schütz, „Urlaubsrecht: Umbruch oder nur Randkorrektur? Tendenzen
in der neueren Rechtsprechung“;
Juristische Fachseminare „Arbeitsrecht aktuell – aktuelle Rechtsprechung des BAG – Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance“, (Referenten: Klaus Bepler, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht;
Dr. Ulrich Koch, Richter am Bundesarbeitsgericht; Prof. Dr. Gregor
Thüsing);
Forsa Fortbildungen & Seminare für Anwälte „Der Arbeitsgerichtsprozess – häufige Fragestellungen und Fallstricke“, (Referent: Alexander
Dubon, Richter am Arbeitsgericht Würzburg);
Forsa Fortbildungen & Seminare für Anwälte „Update Arbeitsrecht
2009“, (Referenten: Alexander Dubon, Richter am Arbeitsgericht
Würzburg; Joachim Vetter, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Nürnberg);
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Regulierungsprobleme im Arbeitsrechtsschutz“, (Referent: Rechtsanwalt
Joachim Cornelius-Winkler, Fachanwalt für Versicherungsrecht, Berlin);
VorsRiLAG Christian Steindl, „Flexibel bis zum ‚geht nicht mehr‘? Der
rechtliche Rahmen für einseitige Leistungsbestimmungen im Arbeitsvertrag“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Universität Regensburg „Prozessarbeitsverhältnisse und sachgrundlose Befristung“, (Referent: Dr. Reinhard Künzl, Richter am Arbeitsgericht Regensburg);
VorsRiBAG Klaus Bepler, „Die vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge in der Praxis“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Juristische Fachseminare „Arbeitsrecht aktuell – aktuelle Rechtsprechung und neue Gesetze“, (Referenten: Klaus Bepler, Vorsitzender
Richter am Bundesarbeitsgericht; Dr. Ulrich Koch, Richter am Bundesarbeitsgericht);
Prof. Dr. Frank Bayreuther, „Tarifpluralität im Betrieb – Konsequenzen
eines (möglichen) Abschieds vom Grundsatz der Tarifeinheit für die
betriebliche und anwaltliche Praxis“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht
RA Prof. Dr. Heinz Josef Willemsen, „Neue Rechtsprechung zum Betriebsübergang (§ 613a BGB)“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Prof. Dr. Hartmut Oetker, „Interessenausgleich und Sozialplan im Lichte der neueren höchstrichterlichen Rechtsprechung“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Juristische Fachseminare „Arbeitsrecht aktuell“, (Referenten: Klaus
Bepler, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht; Rechtsanwalt
und Fachanwalt für Versicherungsrecht Joachim Cornelius-Winkler);
RAin Christine Roth, „Änderungskündigung – Anspruch und Wirklichkeit“ (Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RiArbG Dr. Wolfgang Schmiedl, „Flexible Vergütungsgestaltung durch
Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt sowie Teilzeitbefristung“ (Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
VRiLAG Hans Malkmus, „Optimierte Betriebsratsbeteiligung zwischen
Kündigungsschutz und Betriebsverfassung“ (Fortbildungsveranstaltung
Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Bepler, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht; Dr. Ulrich Koch,
Richter am Bundesarbeitsgericht; Prof. Dr. Gregor Thüsing);
VorsRiLAG Joachim Vetter, „Individualrecht und Mitbestimmung –
Günstigkeitsprinzip und Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung“
(Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RA Wolfgang Manske, „Die Änderungskündigung – Rechtsprechung
im Wandel?“ (Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RA Michael Au, „dass AGG – absehbare Probleme in der praktischen
Anwendung“ (Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RA Aribert Panzer, „Die Rechtsprechung zur Befristung von Arbeitsverhältnissen“ (Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Prof. Dr. Rolf Wank, „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Arbeitsrecht“ (Deutscher Arbeitsgerichtsverband Bezirk Nordbayern
Dr. Heinrich Kiel, VorsRiLAG Niedersachsen, „Die Soziale Auswahl –
Vergleichbarkeit, Auswahlgrundsätze, Leistungsträger, Namensliste“
(Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
19. Passauer Arbeitsrechtssymposium 16. und 17.06.2005, Prof. Dr.
Wolfgang Hromadka „Arbeit und Arbeitszeit – mehr Fragen als Antworten?“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Prof. Dr. Reinhard Greger, „Praxisprobleme der reformierten und modernisierten Zivilprozeßordnung“ (Rechtsanwaltskammer Nürnberg);
VorsRiLAG Hans Malkmus, „Nachträgliche Klagezulassung und Wiedereinsetzung“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RiArbG Stephan Nützel, „Mobbing im Arbeitsverhältnis“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Ulrich Preis, „Arbeitsvertrag und § 310 Abs. 4 S. 2 BGB“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RiBAG Ernst Fischermeier, „Zulässigkeit und Grenzen der Verdachtskündigung“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
15./16.10.04
Prof. Dr. Schwerdtner „Beendigung von Arbeitsverhältnissen“ (Juristische Fachseminare, Lengenfeld);
RA Theo Pleyer, „Anwaltliche Pflichten und Risiken in der außergerichtlichen Beratung“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RAin Antje Hussmann, „Die betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz “ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RiArbG Aurel Waldenfels, „Verdachtskündigung“ (Fortbildungsveranstaltung Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
VorsRiLAG Joachim Vetter, „Häufige Fehler im Kündigungsschutzprozess“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Prof. Dr. Volker Rieble, „Qualifizierungsmitbestimmung nach §§ 96, 97
Abs. 2 BetrVG“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Harald Meidhof, Landesarbeitsamt Bayern „Hartz und das Zweite Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt: Die Neuregelungen im Überblick“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RiLSG Stephan Rittweger, „Ausgewählte Probleme der Altersteilzeit“
Dirk Pollert, Geschäftsführer VBM Nürnberg, „Ziel-und Bonusvereinbarungen: Die neue Vergütungsgrundlage im Arbeitsverhältnis?“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
RAin Ute Baumann-Stadler/Lothar W. Baum, Geschäftsführer Sbaldus
GmbH, „Zauberformel ade – die Unternehmerentscheidung im Umbruch?“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Juristische Fachseminare „Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Arbeits-, Sozial-und steuerrechtliche Folgen unter besonderer Berücksichtigung von Hartz I, II, Agenda 2010 und neuem Kündigungsschutzgesetz“, (Referent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner, Universität
Bielefeld);
DirArbG, Norbert Roth, „Kürzen oder kündigen: Muss der Arbeitnehmer Kürzungen hinnehmen?“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
Rechtsanwalt Georg Annuß, „Schuldrechtsreform und Arbeitsrecht“
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Arbeits- und Aussprachetagung
15. und 16. Februar 2002 in Würzburg, „Schwerpunkte des Arbeitsrechts“ (Dozenten: Dr. Jobst-Hubertus Bauer, Dietrich Boewer, Prof.
Dr. Peter Schwerdtner);
Rechtsanwalt Axel Loof, „Recht haben und Recht bekommen –
Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht“(Diskussionsforum Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Klaus Otto, „Die steuerliche Behandlung der betrieblichen Altersversorgungswege“ (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Aussprachetagung 23. November
2002 in Hamburg, „AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht“ (Dozent: Werner
Ziemann, Vorsitzender Richter am LAG Hamm);
DAI “Arbeitsrecht aktuell“ – München;
„Interessenausgleich und Sozialplan in der Unternehmenskrise – ein
Erfahrungsbericht aus Arbeitnehmersicht“, Roth/Appelt;
„Die Guten ins Töpfchen, die schlechten ….? – Zur Schwierigkeit, wegen schlechter Leistungen zu kündigen“, Joachim Vetter/Michael M.
Lison (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V.);
VorsRiBAG Harald Schliemann, „Entwicklungen zum Tarifwechsel mit
und ohne § 613a BGB“, (Diskussionsforum Arbeitsrecht e.V. und Deutscher Arbeitsgerichtsverband);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 08.01.2000 in München, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 15.04.2000 in München, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 15.07.2000 in München, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 07.10.2000 in München, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
RA Wolfgang Manske: „Neues aus dem Arbeitsrecht” (Veranstalter Rechtsanwaltskammer Nürnberg);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang I vom 14. bis 19. Juni 1999 in Bad Kissingen, „Grundzüge des
Arbeitsrechts“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang I vom 14. bis 19. Juni 1999 in Bad Kissingen, „Recht der betrieblichen Altersversorgung, Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts mit
verfassungsrechtlichen und europarechtlichen Bezügen“ (Dozent: Prof.
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang I vom 14. bis 19. Juni 1999 in Bad Kissingen, „Verfahren vor den
Gerichten für Arbeitssachen unter Berücksichtigung der verfassungsrechtlichen und europarechtlichen Bezüge“ (Dozent: RiArbG Werner
Ziemann);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang II vom 20. bis 25. September 1999 in Bad Kissingen, „Ab-
schluss, Änderung und Inhalt des Arbeitsvertrages“ (Dozent: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Wilhelm Moll);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang II vom 20. bis 25. September 1999 in Bad Kissingen, „Recht des
Berufsausbildungsverhältnisses; Recht besonderer Personengruppen
(insbesondere Schwangere und Mütter, der Schwerbehinderten und
Jugendlichen“ (Dozent: Dr. Johannes Grünberger, Kehl, Fachanwalt
für Arbeitsrecht);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang II vom 20. bis 25. September 1999 in Bad Kissingen, „Tarifvertrags-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht, Grundzüge
des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrecht“ (Dozent: VorsRiBAG Dr.
Hans-Christoph Matthes);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang III vom 22. bis 27. November 1999 in Bad Kissingen, „Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Kündigungsfristen und allgemeiner
Kündigungsschutz“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang III vom 22. bis 27. November 1999 in Bad Kissingen, „Der Kündigungsschutzprozeß auf der Grundlage der Rechtsprechung des
BAG“ (Dozent: VorsRiLAG Dietrich Boewer, Düsseldorf);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang III vom 22. bis 27. November 1999 in Bad Kissingen, „Außerordentliche Kündigung und besonderer Kündigungsschutz“ (Dozent:
Vorsitzender Richter am LAG Hamm Wolf-Dieter Schulte);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 38. Arbeitsrechtslehrgang, Teillehrgang III vom 22. bis 27. November 1999 in Bad Kissingen, „Grundzü-
ge des Sozialversicherungsrechts“ (Dozent: Dr. Peter Lange, Präsident
des Sozialgerichts Gelsenkirchen);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 09.10.1999 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 10.01.1998 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 25.04.1998 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 18.07.1998 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 10.10.1998 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
28. Februar und 01. März 1997 in Bochum, „Arbeitsrechtliche Schwerpunkte“ (Dozenten: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bernd Endemann, Soest; Andreas Haupt, Mannesmann RöhrenWerke AG; Dietmar Welslau, Deutsche Telekom AG);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Praktiker-Seminar Arbeitsrecht 26.
April 1997 in München, „Beendigung von Arbeitsverhältnissen – sozialund steuerrechtliche Folgen unter besonderer Berücksichtigung der
AFG-Reform, des Altersteilzeitgesetzes, der Sperrzeitproblematik bei
Abwicklungsverträgen und der geplanten Änderungen bei der steuerlichen Behandlung von Abfindungen“ (Dozenten: Andreas Haupt,
Rechtsanwalt; Dietmar Welslau, Referent im Vorstandsstab Personal
und Recht Deutsche Telekom AG);
13./14.06.1997
13. und 14. Juni 1997 in Hamburg, „Strategie und Taktik bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen und im Kündigungsschutzprozeß“
(Dozenten: Dr. Jobst-Hubertus Bauer, Dietrich Boewer, Prof. Dr. Peter
Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 28.06.1997 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Praktiker-Seminar 10. Oktober
1997 in Köln, „Das arbeitsrechtliche Mandat“ (Dozenten: Werner.
Mues, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Wolf-Dieter Schulte, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamm);
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Seminar am 11.10.1997 in Augsburg, „Arbeitsrecht aktuell“ (Dozent: Prof. Dr. Peter Schwerdtner);
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Neues aus dem Arbeitsrecht“, (Referent: Ulrich Zirnbauer);
Fortbildungsveranstaltung Rechtsanwaltskammer Nürnberg „Grundlagen des Rechts der Europäischen Union – Anwendungshilfen im Bereich des Zivilrechts“, (Referent: RiOLG Nürnberg, Hans-Joachim
Specht);