Source: http://public.psp.cz/eknih/2002ps/stenprot/044schuz/s044115.htm
Timestamp: 2019-12-07 22:15:20+00:00
Document Index: 13143481

Matched Legal Cases: ['§ 13', 'zákona č. 435', '§ 25', '§ 29', '§ 41', '§ 25', '§ 56', '§ 78', '§ 78', '§ 76', '§ 78', '§ 76', '§ 75', '§ 81', '§ 81', '§ 104', '§ 112', '§ 113', '§ 113', '§ 25', '§ 106']

PČR, PS 2002-2006, 44. schůze, část 115 (10. 5. 2005)
Nacházíte se: Digitální knihovna › PČR, PS 2002-2006 › Stenoprotokoly › 44. schůze › Úterý 10. května 2005
Úterý 10. května 2005
K tomu přináleží následující přechodné ustanovení. Správní řízení ve věcech týkajících se plnění povinnosti podle § 13 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zahájená a pravomocně neskončená přede dnem účinnosti tohoto zákona, se dokončí podle dosavadních právních předpisů.
To je jeden komplexní návrh.
Druhý komplexní návrh bude sestávat ze čtyř částí, bodů 7 až 10:
7. V § 25 se odst. 3 a 4 zrušují.
8. V § 29 písm. a) se vypouští výraz "3 a".
9. V § 41 odst. 2 písm. a) se vypouštějí slova "a § 25 odst. 3".
10. V § 56 odst. 2, písm. a) se vypouští výraz "3 a".
Předseda PSP Lubomír Zaorálek: Také děkuji. Probíhá podrobná rozprava. Hlásí se pan poslanec Říha.
Poslanec Vladimír Říha: Vážený pane předsedo, pane ministře, dámy a pánové, dovolím si několik drobných pozměňovacích návrhů.
Za prvé je to pozměňovací návrh k § 78 odst. 1, který předkládám ve dvou variantách.
První varianta: V § 78 odst. 1 věta první - za slovo "zaměstnanců" se vkládá čárka a následuje nový text "zaměstnavateli, který je provozovatelem chráněné pracovní dílny podle § 76 odst. 1 tohoto zákona".
Druhá varianta k témuž paragrafu. V § 78 odst. 1 za slovo slovo "zaměstnanců" se vkládá čárka a následuje nový text tohoto znění: "zaměstnavateli, který je provozovatelem chráněné pracovní dílny podle § 76 odst. 1 tohoto zákona, a zaměstnavateli, který je zřizovatelem a provozovatelem chráněného pracovního místa (chráněných pracovních míst) v souladu s ustanovením § 75 odst. 1 tohoto zákona".
Krátké zdůvodnění. Chráněné pracovní dílny a chráněná pracovní místa jsou služby zaměstnanosti, jejichž prioritou je zařadit osoby se zdravotním postižením na volný trh práce, a tím podpořit a posílit jejich samostatnost a soběstačnost. Navrhovaná změna výrazně zjednoduší, zefektivní a zlevní v současné době poměrně komplikovanou administrativu úřadů práce. Vzhledem k tomu, že filozofie výpočtu poskytování příspěvku na zřízení i provoz se v této úpravě vztahuje k výši průměrné hrubé měsíční mzdy v národním hospodářství, není třeba ke stanovování konkrétní výše příspěvků v příslušném kalendářním roce změna zákona nebo navazujících předpisů. Navrhovaná změna dále otevírá větší možnosti pro vznik chráněných pracovních dílen a chráněných pracovních míst i u komerčních subjektů, což může mít významný vliv na vznik nových pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením. Provozovatelé chráněných pracovních dílen a chráněných pracovních míst získají větší jistotu ve financování, což dává větší jistotu také zaměstnancům.
Navrhovaný systém je jednoduchý, transparentní, flexibilní, motivační a dlouhodobý. Změna nezpůsobí zvýšení mandatorních výdajů ve státním rozpočtu. Dojde pouze k přesunu v rámci rozpočtových kapitol v resortu práce a sociálních věcí.
Dále si dovoluji drobnou změnu v § 81. V § 81 odst. 2 písm. b) se za slovo "chráněných" vkládá slovo "pracovních".
Dále si dovolím ještě jeden návrh, a to § 104 odst. 2 - za písm. c) vložit nové písmeno d) následujícího znění: "d) příležitostná registrovaná práce".
Za § 112 doplnit nový § 113 následujícího znění: "§ 113 Příležitostná registrovaná práce.
Odstavec 1. Příležitostnou registrovanou prací se rozumí krátkodobé pracovní příležitosti, které vytváří zaměstnavatel k pracovnímu umístění uchazečů o zaměstnání. Krátkodobé pracovní činnosti jsou vykonávány na základě dohod o provedení práce.
Odstavec 2. Subjektem zajišťujícím v rámci příležitostné registrované práce kontrolu dodržování povoleného rozsahu hodin a výše měsíčního výdělku, zpracování administrativy spojené s vykonáváním krátkodobé pracovní činnosti je provozovatel (operátor), který spolupracuje s úřady práce.
Odstavec 3. Na krátkodobé pracovní činnosti dle odstavce 1 může být poskytnut příspěvek.
Odstavec 4. Podmínky příležitostné registrované práce, způsob a výše poskytování příspěvku stanoví ministerstvo prováděcím právním předpisem.
Krátké zdůvodnění. Na základě úkolů ministra práce a sociálních věcí Správa služeb zaměstnanosti ministerstva koordinuje přípravu projektu s názvem "Příležitostná registrovaná práce" jako nový nástroj aktivní politiky zaměstnanosti. Na základě doporučení výběrové komise MPSV bylo rozhodnuto o financování projektu "Příležitostná registrovaná práce" z prostředků Phare 2003 k posílení aktivní politiky zaměstnanosti financované Evropským společenstvím a Českou republikou do výše téměř 125 tisíc eur. Projekt podporuje novou formu zaměstnávání, která přispěje v boji proti sociálnímu vyloučení a nezaměstnanosti. Jeho podstatou je tvorba, odzkoušení a následná implementace nového nástroje, který nezaměstnaným osobám umožní nepřerušit kontakt s trhem práce a neztratit pracovní návyky.
Pilotáž probíhá v rámci pilotního projektu realizovaného v jednom NUTS II, ve třech okresech. Předkladatelem projektu je společnost SODEXHO PASS Česká republika, a. s., partnery jsou úřady práce v Hodoníně, ve Vyškově a ve Znojmě, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí a firma OK SYSTÉM, s. r. o. V rámci partnerství se budou úřady práce podílet na spolufinancování projektu financováním motivačních příspěvků ke mzdě hrazených z aktivní politiky zaměstnanosti.
V současné době umožňují realizaci projektu ustanovení dle zákona 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, který nabyl účinnosti od 1. 10. 2004, to je ustanovení § 25 odst. 3 o zaměstnávání evidovaných uchazečů o zaměstnání a ustanovení § 106 o možnosti ověřovat nové nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Pro budoucí pokračování projektu, to je následnou implementaci nového nástroje po ukončení jeho ověřování, bude nezbytné doplnit zákon o definici příležitostné registrované práce jako nového nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a odpovědnosti subjektů.
Novela zákona o daních z příjmů pro rok 2006 již upravuje odpovědnosti provozovatele (operátora) jako "plátce daně" alternujícího subjekt, u kterého je činnost vykonávána. Zákon o zaměstnanosti však nezná příležitostnou registrovanou práci jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, a proto je nezbytné v tomto smyslu zákon o zaměstnanosti doplnit.
Předseda PSP Lubomír Zaorálek: Také děkuji, pane poslanče, za návrh přednesený v rámci naší podrobné rozpravy.
Ptám se, kdo další se hlásí a má ještě něco, co by teď chtěl přednést. Pokud už nikdo nemá zájem vystoupit v podrobné rozpravě, tak podrobnou rozpravu končím.
Neslyšel jsem, že by zazněl návrh, o kterém bychom měli v této chvíli hlasovat, myslím návrh na vrácení nebo na zkrácení lhůty. Děkuji vám za vaši roli a končím druhé čtení tohoto návrhu.
Pan poslanec Šeich má náhradní kartu číslo 31.
Ukončili jsme projednávání bodu číslo 36.