Source: https://governo-sp.jusbrasil.com.br/legislacao/1036288/decreto-59591-13
Timestamp: 2020-02-28 19:47:36+00:00
Document Index: 101007963

Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'artigo 1', 'Artigo 2', 'artigo 1', 'artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 4', 'Artigo 5', 'Artigo 6', 'Artigo 7', 'artigo 1', 'Artigo 8', 'Artigo 9', 'artigo 3', 'Artigo 10', 'artigo 43', 'Artigo 43', 'Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 2', 'Artigo 1']

Decreto 59591/13 | Decreto nº 59.591, de 14 de outubro de 2013, Governo do Estado de São Paulo
Decreto 59591/13 | Decreto nº 59.591, de 14 de outubro de 2013
Dispõe sobre critérios e procedimentos relativos à participação em concursos públicos de pessoas com deficiência, nos termos da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002, e dá providências correlatas Ver tópico (8521 documentos)
GERALDO ALCKMIN, GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto na Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002 , Decreta:
Artigo 1º - Ficam estabelecidos por este decreto os critérios e procedimentos relativos à participação de pessoas com deficiência em concursos públicos, no âmbito da Administração Direta e Indireta do Estado, em observância ao disposto na Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002. Ver tópico (5841 documentos)
Parágrafo único - Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual, ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, nos termos do artigo 1º da Convenção Internacional sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da Organização das Nações Unidas - ONU, aprovada pelo Decreto Legislativo nº 186, de 9 de julho de 2008 e incorporada pelo Decreto federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009. Ver tópico (5837 documentos)
Artigo 2º- O provimento de cargos e empregos públicos, obedecido o princípio do concurso público de provas ou de provas e títulos, far-se-á com reserva do percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para pessoas com deficiência, calculado na forma indicada no artigo 1º da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterado pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002. Ver tópico (1 documento)
§ 1º - A reserva percentual de vagas a que se refere o "caput" deste artigo será aplicada: Ver tópico (1 documento)
§ 2º - As vagas reservadas nos termos deste artigo ficarão liberadas se não houver inscrição no concurso ou aprovação de candidatos com deficiência, em observância ao disposto no § 2º do artigo 2º da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992. Ver tópico
Artigo 3º - É assegurado à pessoa com deficiência inscrever-se em concurso público, em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo e à avaliação das provas, para provimento de cargo ou preenchimento de emprego público cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. Ver tópico (45 documentos)
§ 1º - Para os fins do disposto no "caput" deste artigo, a pessoa com deficiência deverá apresentar, no ato de inscrição no concurso público: Ver tópico (1 documento)
§ 2º - A validade do laudo médico a que se refere o § 1º deste artigo será de: Ver tópico (44 documentos)
§ 3º - As ajudas técnicas e condições específicas para realização de concurso público poderão, conforme o caso, envolver, sem prejuízo de outras que se fizerem necessárias, as seguintes ações: Ver tópico
a) prova impressa em Braille; Ver tópico
b) prova impressa em caracteres ampliados, indicando o tamanho da fonte; Ver tópico
c) fiscal ledor, com leitura fluente, devendo nesta situação a prova ser gravada em áudio; Ver tópico
d) utilização de computador com software de leitura de tela e ou ampliação de tela definido pela Comissão Especial de concurso público; Ver tópico
a) fiscal intérprete de LÍBRAS, nos termos da Lei federal nº 12.319, de 1º de setembro de 2010, preferencialmente com habilitação no exame de proficiência em LÍBRAS (PRÓ-LÍBRAS),nos casos de prova oral, devendo nesta situação a prova ser gravada em vídeo, sendo que na impossibilidade da gravação, esta deverá ser devidamente motivada pela Comissão Especial de concurso público; Ver tópico
b) autorização para utilização de aparelho auricular, sujeito a inspeção e aprovação pela Comissão Especial de concurso público, com a finalidade de garantir a lisura do certame; Ver tópico
a) mobiliário adaptado e espaços adequados para a realização da prova; Ver tópico
b) designação de fiscal para auxiliar no manuseio da prova e transcrição das respostas; Ver tópico
c) facilidade de acesso às salas de provas e demais instalações relacionadas ao certame. Ver tópico
§ 4º - O tempo para realização de provas a que serão submetidos os candidatos com deficiência poderá ser diferente daquele previsto para os demais candidatos, levando-se em consideração o grau de dificuldade provocado pelas modalidades de deficiência. Ver tópico (4 documentos)
Artigo 4º - Os editais de concurso público deverão: Ver tópico (1 documento)
I - indicar as ajudas técnicas e condições específicas a serem disponibilizadas para realização das provas, em todas as fases do concurso, inclusive no curso de formação quando este for etapa do concurso público; Ver tópico
II - indicar o prazo para que a Comissão Especial de concurso público analise a solicitação de ajuda técnica feita pelo candidato; Ver tópico
III - indicar o prazo para interposição de recurso referente à decisão de solicitação de ajuda técnica ou condição específica; Ver tópico
IV - indicar o número de vagas existentes e as reservadas às pessoas com deficiência, especificando-as por região, quando for o caso; Ver tópico
V - garantir o percentual de reserva de vaga em cada etapa do concurso público, quando for o caso; Ver tópico
VI - indicar as atribuições, atividades e as condições de exercício do cargo ou emprego público, de modo que o candidato com deficiência possa avaliar a sua efetiva capacidade de assumir a vaga. Ver tópico (1 documento)
Parágrafo único - O atendimento às ajudas técnicas ou condições específicas não previstas em edital ficará sujeito à análise da razoabilidade do pedido. Ver tópico
Artigo 5º - As provas de concurso público deverão ocorrer em locais acessíveis aos candidatos com deficiência e, sempre que possível, próximos à residência declarada na inscrição. Ver tópico
Parágrafo único - O órgão responsável pela realização do concurso deverá garantir que não haverá alocação diferenciada ou concentração dos candidatos com deficiência, salvo se não houver outra forma de se assegurar as condições de acessibilidade solicitadas no período de inscrição. Ver tópico
Artigo 6º - A publicação dos aprovados em concurso público será feita em duas listas, uma por ordem de classificação geral com todos os candidatos e uma especial apenas com os candidatos com deficiência. Ver tópico
Artigo 7º - A nomeação ou admissão de candidatos com deficiência aprovados respeitará a ordem de classificação geral no concurso público. Ver tópico (57 documentos)
§ 1º - Para fins do disposto no "caput" deste artigo, para cada fração de 20 (vinte) candidatos a serem nomeados ou admitidos, se não houver entre eles candidato com deficiência aprovado, a 20ª (vigésima) vaga ficará destinada ao candidato com deficiência aprovado, de acordo com a ordem de classificação na lista especial, se houver. Ver tópico (1 documento)
§ 2º - Excetua-se do disposto no § 1º deste artigo o primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público que deverá ser nomeado para ocupar a segunda vaga aberta. Ver tópico (1 documento)
§ 3º - A regra prevista no § 2º deste artigo não se aplica ao candidato com deficiência classificado no 1º lugar da lista geral. Ver tópico
§ 4º - Quando a fração de candidatos a serem nomeados ou admitidos for menor do que 20 (vinte), se não houver entre eles candidato com deficiência aprovado, a última vaga da respectiva fração será destinada a candidato com deficiência aprovado, de acordo com a ordem de classificação na lista especial, observado o disposto no § 3º do artigo 1º da Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar nº 932, de 8 de novembro de 2002. Ver tópico
§ 5º - A regra de nomeação ou admissão dos candidatos com deficiência descrita neste artigo aplica-se no caso de concurso público regionalizado. Ver tópico
Artigo 8º - Os atos de comunicação relativos aos resultados do concurso público deverão ser disponibilizados e operacionalizados em linguagem e recursos compatíveis com as deficiências do candidato. Ver tópico (1 documento)
Artigo 9º - A Secretaria de Gestão Pública, por intermédio do órgão central de recursos humanos, poderá expedir instruções complementares, em especial quanto à inclusão de ações além das previstas nos §§ 3º e 4º do artigo 3º deste decreto. Ver tópico
Artigo 10 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação. Ver tópico
Artigo único - O disposto neste decreto não se aplica aos editais já publicados ou que já obtiveram a aprovação da Unidade Central de Recursos Humanos, da Secretaria de Gestão Pública, nos termos do inciso VII do artigo 43, do Decreto nº 51.463, de 1º de janeiro de 2007 , alterado pelo Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008 . Ver tópico (5841 documentos)
Publicado em: 15/10/2013 Atualizado em: 15/10/2013 10:30
Artigo 43 do Decreto nº 51.463 de 01 de Janeiro de 2007 de São Paulo
Decreto nº 51.463 de 01 de Janeiro de 2007 de São Paulo
Artigo 1 Lc nº 683 de 18 de Setembro de 1992 de São Paulo
Parágrafo 2 Artigo 2 Lc nº 683 de 18 de Setembro de 1992 de São Paulo
Artigo 2 Lc nº 683 de 18 de Setembro de 1992 de São Paulo
Parágrafo 3 Artigo 1 Lc nº 683 de 18 de Setembro de 1992 de São Paulo
Lei nº 12.319 de 01 de Setembro de 2010
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