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Timestamp: 2020-08-10 02:42:33
Document Index: 182210517

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§11', '§ 6', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§24']

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27.06.2020 um 19.06 Uhr - von P.G . - "Notstandshilfe "
betreff. Notstandshilfe habe seit 3 Monaten eine Arbeit die ich jedoch wieder kündigen werde da die Arbeitszeiten mit einem Kleinkind nicht sehr Familienfreundlich sind .davor habe ich Notstandshilfe bezogen , meine frage lautet habe ,
bekomme ich jetzt wieder Notstandshilfe wie vor 3 Monaten wen ich einen Neuen Antrag Stelle ? Wird das neu berechnet nach dem Ferndienst der jetzigen 3 Monate oder Habe ich gar keinen Anspruch ? Mfg P.G (26.06.20)
Sie erhalten wieder die Notstandshilfe - ausser sie bekommen, während der letzten ca. 5 Jahren (Rahmenfrist), 28 Wochen Arbeit / DV. zusammen, dann würden sie Arbeitslosengeld erhalten! Neuerliche Anwartschaft AlVG § 14. (2)
Bei schuldhafter Kündigung droht aber eine 4 wöchige Sperre! AlVG §11
22.06.2020 um 9.26 Uhr - von M*. - "Zwangsarbeitstraining möchte ich nicht?"
Hallo, ich bin derzeit in Arbeitslos habe 35 Arbeitsjahre und bin natürlich über 50. Da ich nun in ein Zwangsarbeitstraining soll und dies schon wegen der langen Zufahrt mit den Öffis nicht möchte. Und dort genau die Arbeit verrichten müsste die mich krank gemacht hat. Habe ich vollgende Frage. Wenn ich mich vom AMS abmelde wie lange bleibt mein Anspruch auf Arbeitslosengeld dann erhalten, erlischt er nach einer kurzen Zeit oder erst nach Jahren. Mit der Bitte um Rückmeldung verbleibe ich MfG A
Das ist keine Alternative - sie wären zwar noch einige Wochen krankenversichert, aber das Arbeitslosengeld wäre gleich - nächsten Tag weg!
Vielleicht können sie sich anders gegen diese Massnahmen wehren.
Wie lange fahren sie - zur Arbeit? bei Vollzeit darf die Wegzeit ca. 2Stunden - bei Teilzeit ca. 1,5 Stunden betragen (hin und zurück)
Gehen sie die Links durch, um zu erfahren, ob die Teilnahme freiwillig ist - ev. vor Zeugen nachfragen!
Drum empfehle ich den Infotag zu besuchen, um Genaues über den Massnahmen-Inhalt zu erfahren! zu SÖB mit vorgeschaltenen Deppenkurs :
Ein SÖB-Transitarbeitsplatz muss nach KV entlohnt werden - nur dann handelt es sich um ein zumutbares DV.
"Ein Arbeitsloser muss - befindet er sich erst kurz in der Arbeitslosigkeit - aufgeklärt werden! Fehlende Belehrung.
Falls vermindert leistungsfähig, holen sie sich vom Vertrauensarzt / Facharzt / Hausarzt einen Befund / Attest / Gutachten - das AMS und Zwangsmassnahmen müssen sich bei Vermittlungen / "Arbeitsaufträgen" daran halten!
Oder sie suchen sich selbst einen Kurs - der sie interessiert und den sie ev. gerne machen wollen - aus und stellen ein Ansuchen - Reden sie vorher mit ihrer Beraterin.
(Inhalt; Dauer - soll mindestens 29 Tage dauern; wöchentliche mind. 20 Stunden / Tageskurs; Standort; Anbieter; Kosten, ev. bis ca. 2000 Euro mon. ?)
Bei selbstgewählten
"Kurs"/Ausbildung/"Studium" - Begehren, für Instanzenweg, abgeben!
>Falls möglich, zu den Terminen Begleitperson als stummen Zeugen mitnehmen!<(Ohne Gewähr)
21.06.2020 um 18.49 Uhr - von A*. - "Corona-Angst: muss ich in diesen Kurs?"
ich bin derzeit in notstandshilfe und gehöre zur covid19 risikogruppe. (aus mehrfachen gründen) das habe ich dem ams auch mitgeteilt. (attest eingescannt geschickt) jetzt wurde ich in einen kurs geschickt. das erstgespräch fand nur mit meiner beraterin statt, aber das umfeld ging, was ich in der wartezeit auf meine beraterin so mitbekam, recht arglos mit der virengefahr um.
habt ihr covid19 erfahrungen? muss ich in diesen kurs? ich habe echt kein gutes gefühl dabei derzeit mit anderen in einem kursraum zu sitzen. liebe grüße! (20.06.20)
Sie müssen mit ihrer Beraterin reden bzw. um Aufklärung bitten - ob es jetzt wieder Sanktionen bei Kursweigerungen gibt - auch wenn es sich um Corona-Angst bez. Ansteckungsgefahr handelt?
Haben sie keine Infomail bez. "Schulungsbetrieb läuft ab sofort wieder" bekommen?
Ansonsten bringen sie in Erfahrung , ob es sich um einen "Deppen"-Kurs
oder um einen SÖB-Transitarbeitsplatz handelt = verpflichtendes zumutbares DV., "wenn nach KV entlohnt wird." zu SÖB mit vorgeschaltenen Deppenkurs :
+ Kurse, die ev. freiwillig zu besuchen bzw. "bekämpfbar" sind? (Ohne Gewähr)
21.06.2020 um 9.44 Uhr - von A*. - "Wirtschaftliche Vorteile für beeinträchtigte Menschen"
Hallo, ich würde gerne wissen, ob es in Österreich neben der Mindestsicherung noch einen weiteren wirtschaftlichen Vorteil für Menschen gibt, die ohne Arbeit behindert sind. Ich kann diese Informationen nicht finden. Auch in Bezug auf die Mindestsicherung. Wenn eine Person behindert ist, kann sie Ausbildungs- / Stellenangebote ablehnen und generell, wie lange diese Mindestsicherung erhalten werden kann. Vielen Dank
Um Unterstützung ohne Arbeitspflicht zu erhalten wie ev. Mindestsicherung brauchts einen Arzt / Facharzt bzw. ein ärztliches Attest / Gutachten / Befund!
Das AMS - die Vermittlung muss sich natürlich an die Einschränkungen halten!
DV.-Verweigerungen die medizinisch begründet sind, dürfen nicht sanktioniert werden! Reden sie mit dem Hausarzt darüber!
Hier brauchts individuelle Beratung, um an Informationen zu gelangen, die anwendbar sind bzw. diese beeinträchtigte Person schützt,
gehen sie folgende Seiten / Links durch.
Thema "Behindertenberatung"
Nehmen sie sich Zeit, um eine kompetente Beratungsstelle ("auch die richtigen Beihilfen") zu finden!
Sonstige Beihilfen für Menschen mit Behinderungen (Ohne Gewähr)
18.06.2020 um 9.55 Uhr - von H*. - "Tipp zum Versicherungszeitenauszug"
Wegen Versicherungszeitenauszug
aus gegebenem Anlass ein guter Tipp von mir wegen dieser unsäglichen Schw...erei mit dem SV Versicherungsauszug. Es geht doch bei diesem Auszug um die Versicherungsmonate bzw. Vorjahre. Ich habe diese Problem so gelöst - einen Auszug der Pensionsjahre von der PVA geholt. Auf der letzten Seite stehen ganz einfach ohne Bemerkungen die Monate die man PVA Versichert war - also Berufsjahre. Kein Dienstgeber, kein peinliches Krankheitsgeschichterl - gar nichts.
Also, wer sich wirklich für einen Job interessiert, und dies für die Einstufung verlangt wird - zur Pensionsversicherungsanstalt gehen und einen Datenauszug über die Anwartschaft der Pensionsmonate holen. (17.06.20)
15.06.2020 um 10.32 Uhr - von M*. - "Datenschutz"
ich bräuchte da mal wenn sie so nett sind Informationen von Ihnen.
Ich bin was meine Daten angeht ziemlich sensibel und finde dass diese nicht jedem etwas angehen. Demnächst muss ich wahrscheinlich einen Kurs besuchen, wo einiges an Daten über die Vergangenheit der Teilnehmer gesammelt wird und vorallem wolle die auch einen SV Auszug.
Ich habe mir ihre Seite mal angesehen und Sie schreiben dass eine Daten- oder Unterschriftsverweigerung keine Vereitelung darstelle.
Ich habe mir selbst das ALVG durchgelesen und mich bei der AK mal erkundigt und habe folgende Antwort bekommen:
"Gemäß § 6 Arbeitsmarktförderungsgesetz dürfen bei der Arbeitsvermittlung nur solche Daten erhoben und verarbeitet werden, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit der Besetzung der offenen Stelle oder mit der beabsichtigten beruflichen Verwendung der Arbeitsuchenden stehen. Insbesondere dürfen Daten, welche ausschließlich die persönliche oder religiöse Sphäre betreffen, und Daten über die Mitgliedschaft in Parteien oder Vereinen nicht erfasst werden. Wenn Sie daher die Angabe von Daten, die für die Arbeitsvermittlung wie auch für den Erfolg der Kursmaßnahme maßgeblich sind, verweigern, ist eine Sperre gemäß § 10 Arbeitslosenversicherungsgesetz möglich."
Da hat es mich irgendwie gewundert. Tatsächlich steht nicht im ALVG drinnen das eine Daten- oder Unterschriftsverweigerung eine Vereitelung ist. Dies habe ich der AK auch so geschrieben und bekam folgende Antwort:
"Gemäß § 10 Abs 1 Z 3 AlVG ist eine Sperre des Leistungsbezuges denkbar, wenn arbeitslose Personen ohne wichtigen Grund die Teilnahme an einer Maßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt verweigern oder den Erfolg der Maßnahme vereiteln. Wenn Sie Daten, die für den Erfolg der konkreten Maßnahme nötig sind (zB Infos über Vorbeschäftigungen) nicht zur Verfügung stellen, ist es möglich, dass § 10 Abs 1 Z 3 AlVG erfüllt ist und ein Leistungsverlust ausgesprochen werden kann.Das gilt aber nur dann, wenn die Maßnahme grundsätzlich korrekt vorgeschrieben wurde."
Im Gesetz wird nicht genau definiert was eine Vereitelung ist aber diese Antwort machte mich irgendwie stutzig.
Was ist Ihre Sicht der Dinge? Hat da die AK da recht oder unrecht?
Ich will nicht sagen dass ihre Informationen falsch sind, aber ich bin da jetzt etwas verwirrt, weil ich vor zwei verschiedenen Versionen stehe und gerne wissen möchte was stimmt und was nicht.
Wissen Sie vielleicht inwieweit das Datenschutzgesetz in diesem Fall relevant sein könnte? LG M. (12.06.20)
Selbst nie aus diesem grund die teilnahme verweigern. Die schwierigkeit ist natürlich der vorhandene interpretationsspielraum.
"Aber falls, muss der kursbetreiber bzw. das ams klarlegen inwieweit die verschwiegenen fehlenden daten hinderlich, für den Erfolg der Massnahme, gewesen wären?"
Siehe u.a. die vwgh-erkenntnis bzw. den auszug
Datenschutz (zeit nehmen und durchgehen)
versicherungsdatenauszug vorlegen ("müsste") bzw. war meist - vom kurs aus schon - eine freiwillige Angelegenheit?!
und sensible daten - gesundheit etc. - nur freiwillige abgabe - nicht an jeden rausrücken!
Es kann das eine oder andere mal durchaus zu einer ("rechtswidrigen"?) sperre kommen, die man - falls - über eine berufung bekämpfen muss!
um sicher zu gehen, sich an ARGE-daten zu wenden, die sind kompetent.
14.06.2020 um 16.36 Uhr - von M*. - "Hat man nicht das Recht auf Datenschutz und das Recht Daten zu verweigern?"
Hallo, Erstmals danke für Ihre Antwort. Sie können es gerne anonym veröffentlichen.
Bei der Datenschutzbehörde habe ich mich bereits informiert und die fühlen sich dafür nicht zuständig. Von arge Daten hab ich noch nie was gehört, aber ich werde da mal hinschreiben.
Hat man aber nicht allgemein das Recht auf Datenschutz und das Recht Daten zu verweigern? LG
die Datenschutzbehörde - sehe ich mehr oder weniger auf Staats-, Behördenseite - ("Indiz") – gibt sich nicht zuständig. Unabhängiger hingegen die ARGE Daten – falls, eher an die wenden - bzw. nur zusätzlich an die Datenschutzbehörde.
Ausser es handelt sich um eine Anzeige bei bewiesenen Vergehen – dann „auch“ an die Datenschutzbehörde wenden.
Arbeitslose sind (nicht nur) in Österreich – BürgerInnen „zweiter Klasse“ - "selbst beim Recht" – Feindbilder !
"Sie können auch hier Daten verweigern - klar doch - dann gibt's halt keine Versicherungsleistung"
Drum abwägen, wenn es sich um ein "dagegen wehren" handelt.
Risiko bedenken: Bei bestimmten Daten, die sie auf keinen Fall preisgeben wollen, verweigern sie die Herausgabe. (OHNE Gewähr)
8.06.2020 um 10.10 Uhr - von A. - "Schulungsbetrieb läuft ab sofort wieder"
Was soll ich von dieser Mail halten, die ich vor einigen Tagen erhielt:
Betreff: Schulungsbetrieb läuft ab sofort wieder!
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass der Schulungsbetrieb unter Einhaltung der Abstands- und Hygienevorschriften nun wieder startet.
Das AMS Wien bietet Ihnen eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihr Weiterkommen am Arbeitsmarkt an. Sollten Sie schon länger einen Job suchen, kann die Arbeit in einem Sozialökonomischen Betrieb der beste Weg zu einer dauerhaften Beschäftigung am regulären Arbeitsmarkt sein.
Ihre Teilnahme an den Angeboten des AMS Wien erfordert Ihren aktiven Einsatz und ist verbindlich. Nutzen Sie Ihre Chance!
Bei Fragen zu Schulungen und Weiterbildungen kontaktieren Sie Ihren Berater/ Ihre Beraterin via eAMS Nachricht.
Ist das nur eine allgemeine Mail, die an alle AMS Gemeldeten gesendet wurde?
Oder will das AMS, dass ich in einem SÖB arbeite?? Das kanns ja wohl nicht sein!!Liebe Grüße (7.06.20)
Das AMS teilt mit, dass "ein Teil der Corona-Regelung" ausläuft und Schulungen wie Deppenkurse, unter Abstands- und Hygienevorschriften, wieder beginnen bzw. auch die "Arbeitsmarktpolitik der Sanktionen" zurückkehrt. Dies betrifft auch die Teilnahme an "Zwangs"-Massnahmen wie SÖB-Transitarbeitsplätzen! Bei Teilnahmeweigerung droht wieder eine Bezugssperre!
Das AMS sieht durchaus auch bei ihnen eine SÖB-Anstellung als Alternative zu einem DV. am 1. Arbeitsmarkt!" (Ohne Gewähr)
7.06.2020 um 10.01 Uhr - von T*. - "Frage zu SÖB-Programmen?"
Ich hätte eine Frage zu SÖB-Programmen. Ich habe ein "Teilnahmeschreiben" erhalten (Job-Transfair), in diesem steht jedoch nicht die übliche Passage mit rechtlichen Folgen i. F. der Nicht-Teilnahme, sondern folgendes:
"Wie in der Betreuungsvereinbarung vom ... 2020 vereinbart wurde, ersuchen wir um Teilnahme an dieser Veranstaltung.
Sollte Ihnen die Teilnahme an diesem Termin nicht möglich sein, informieren Sie bitte umgehend Ihre zuständige Beraterin / Ihren zuständigen Berater beim Arbeitsmarktservice."
Dazu muß gesagt werden daß der Termin noch nicht feststeht, sondern ich werde ab Mitte Juni, in einem Zeitraum von 14 Tagen angerufen.
1. Gemäß diesem Wortlaut scheint die Teilnahme jedoch nicht verpflichtend zu sein. Gibt es jetzt SÖB-Kurse ohne Verpflichtung gemäß Ihren Informationen?
2. Wenn ich einen Grund nennen müßte um nicht teilzunehmen, könnte man hierzu gesundheitliche Gründe anführen? Ich wollte ohnehin demnächst zur physikalischen Therapie wegen eines länger bestehenden Problems (jedoch evtl. erst gegen Ende des Sommers wegen der Maskenpflicht).
3. Könnte man auch als Grund für Nicht-Teilnahme anführen daß man die MN-Maske nicht verträgt? Das ist bei mir der Fall, jedoch habe ich derzeit noch kein ärztliches Attest.
Ich möchte auch noch anführen daß ich erst im Herbst einen Kurs (echte Ausbildung) erfolgreich absolviert habe, und es sehr sonderbar finde daß ich zu dieser Veranstaltung gebeten werde, da ich auch keine Bildungs-Defizite habe (dies nur nebenbei).
Ich hoffe Sie können mir da weiterhelfen, und bedanke mich ganz herzlich.
Einen schönen Sonntag wünscht T. (6.06.20)
Möglich, dass zur Zeit noch immer die Corona-Regelung greift und es noch keine Sanktionen zBsp. bei Massnahmen-Verweigerung gibt? Ev. vorerst noch freiwillige Teilnahme. Aber falls, vermutlich nicht mehr lange!
(Ohne Gewähr - drum auch selbst beim AMS nachfragen)
Und auch acht geben, um welche Massnahme es sich handelt. Bei SÖB-Transitarbeitsplätzen muss nach KV. entlohnt werden.
"Deppenkurse" müssen ev. nicht zum wiederholten Male besucht werden.
Siehe Links - gut durchsehen!
Wenn fach-ärztliche Gutachten / Atteste vorliegen, muss sich das AMS / Zwangsmassnahmen daran richten! Drum schnellstens besorgen, falls gesundheitliche Schäden vorhanden sind!
Zur Info: Fachärztliche Untersuchung Arbeitsloser
Wenn SÖB-Teilnahmen zur Zeit also noch freiwillig sind, spielt die Ausrede bez. Teilnahme-Verweigerung keine grosse Rolle - drum ev. gleich die Wahrheit - wenn tatsächlich sinnlos!?
Wenn`s keine freiwillige Teilnahme mehr gibt, dann braucht`s eine tiefgreifende Begründung, wie etwa ein Attest, das bestimmte in SÖB vorkommende Tätigkeiten verbietet! Ohne Gewähr
7.06.2020 um 13.59 Uhr - von T*. - "Dank"
Vielen Dank für Ihre Hilfe! Alles Gute + g'sund bleiben -
6.06.2020 um 11.16 Uhr - von E. - "Frage bezüglich AMS -Kurs?"
Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich Ams -Kurs. Ich wurde zur Step2 Job gebucht aber es wurde noch kein Datum festgestellt. Jedoch habe ich zwei Kinder 9&5 Jahre mein sohn hat ADHS und möchte in der Corona Zeit nicht zur Schule er hat Angst vor dem Virus und das weis die Schule deswegen bleibt er zu Hause. Wie soll ich das jetzt dem Ams sagen wenn ich sage, dass ich jetzt keine Betreuung habe und das mein sohn Angst hat und sich seit 3 Monaten nicht raus gehen traut werde ich sicher von meiner Berater gezwungen den Kurs zu besuchen oder mein Geld wird mir gestrichen :( Er ist ein ADHS Kind und auch sehr schwierges Kind das weis das Ams . Ich bitte daher um ein paar Tipps wie ich weiter mit der Sache klar komme. Ich danke Ihnen vielmals LG E (5.06.20)
Wichtig, dass sie sich vom Hausarzt eine Bestätigung bez. seines Gesundheitszustands holen bzw. eine diesbezügliche (befristste) Freistellung.
Falls die Stricke reissen, kann es ev. eine andere Abwehr geben.
Ev. ist dieser Kurs nur / noch immer freiwillig zu besuchen?
Ev. könnten sie eine befristete Zeit - "ev. auch länger?" - die Sozialhilfe (vorher Mindestsicherung), ohne Arbeitspflicht in Anspruch nehmen.
Ev. dann, wenn Betroffene keine Möglichkeit der Kinder-Betreuung haben und so die 16 - 20 stündige Verfügbarkeit nicht gewährleisten können!
Dazu bräuchte es ev. extra einen Sozialhilfe-Antrag.
Gibt's keinen anderen Ausweg, so holen sie sich die Informationen dazu von der AMS-MitarbeiterIn bzw. auch von der zuständigen Behörde ein.
Sozialhilfe ersetzt Mindestsicherung (AK):
>(Arbeitspflicht mit Ausnahmen -eigene Arbeits­kraft ist einzusetzen - bestimmte Personen sind davon ausgenommen)< (ohne gewähr)
5.06.2020 um 10.32 Uhr - von H*. - "Frage bzgl. der aktuellen Corona-Situation?"
Hallo, ich hätte eine Frage bzgl. der aktuellen Corona-Situation und Jobvermittlung. Ich habe ein Stellenangebot bekommen, welches in einem Betrieb wahrscheinlich sein wird, wo Coronavorfälle gewesen sind. Meine Frage daher: Muss ich mich einem Corona-Test unterziehen, wenn dieser bei dieser Jobvermittlung verlangt wird? Wenn ja, auf welcher rechtlichgen Grundlage geschieht dies? Ist es dann rechtens, wenn man Arbeitelosengelld/Notstandshilfe streicht für Verweigerer?
Mit freundlichen Grüßen (4.06.20)
Ein solcher Test sollte auf freiwilliger Basis verlangt werden.
Auch gibt's beim AMS eine "Corona-Regelung", welche besagt, dass es derzeit wegen dieser, auch bez. Bewerbungen, zu keinen Sanktionen kommt.
Ich weiss nicht wie lange noch? Kann bald beendet werden!
"AMSEL <> Bundesministerium für A. F. und J. bez. "Aussetzung der Sanktionen" (24.04.20) (Ohne Gewähr)
4.06.2020 um 8.29 Uhr - von S. - "Selbst ausgesuchten Kurs?"
Hallo das Ams verweigert mir eine selbst ausgesucht und Kurs weil sie bereits etwas ähnliches selber haben. Nur der dauert viel länger und habt zwei Ausbildungen. Eigentlich keine schlechte Idee aber ich bin einfach sehr überfordert damit.
Den den ich ausgesucht habe ist halbtägig und ich glaube ich würde es schaffen. Ein Nachmittagskurs wurde mir auch nicht gewährt. Wie kann ich meinen Berater dennoch überzeugen?
Ich brauche eine frische Ausbildung um überhaupt wieder Fuß zu fassen.
Da ich nicht weiss, um welche Kurse es sich handelt, fällt es mir schwerer eine zufriedenstellende Antwort zu geben.
Sie schreiben "ähnliche" Kurse - Handelt es sich bei Beiden um eine Ausbildung - qualitativ-hochwertigere Kurse?
Nehmen sie sich ev. eine Begleitperson mit - wenn möglich - und reden sie mit ihrer BeraterIn bez. ihrer Ängste der Überforderung!
Sie können ev. den Vorgesetzten - bis zum Geschäftsstellenleiter - besuchen, um die Angelegenheit zu klären!
Ev. ist`s ein Vorteil, wenn sie schriftlich um den gewünschten Kurs ansuchen!
(Inhalt; Dauer - soll mindestens 29 Tage dauern; wöchentliche mind. 20 Stunden / Tageskurs; Standort; Anbieter; Kosten, ev. bis ca. 2000 Euro - ?)
3.06.2020 um 8.55 Uhr - von A*. - "noch immer keinen schriftlichen Bescheid vom AMS bekommen."
Ich habe nun trotz mehrmaliger schriftlicher Urgenz noch immer keinen schriftlichen Bescheid vom AMS bekommen.
Ich wurde immer angerufen und einem hatte ich einen persönlichen Termin.
Der Termin wurde mir von einer AMS Dame auf die Mailbox gesprochen.
Das finde ich auch ein bisschen seltsam, aber ich bin natürlich hingegangen. Aber ich bekam wieder nix schriftliches.
Irgendwie bin ich am verzweifeln, meine Emails wo ich um eine schriftliche Anwort bzw. Begründung bitte werden einfach nicht beantwortet.
Ist es irgendwo geschrieben dass man einen Bescheid bekommen muss wenn man ihn verlangt?
Ich fühle mich vom AMS nicht unterstützt sondern bekämpft. Das man mich wenig freundlich behandelt bin ich gewohnt. Mein Akzent und das ich hin und wieder etwas im Dialekt oder Fachausdrücke nicht gleich verstehe, ist auch ein problem. Deshalb hätte ich auch gerne etwas schriftlich und nicht immer nur ein Telefonat oder ein 4 Augen Gespräch. Vielen Dank, (2.06.20)
Sie senden den Antrag auf schriftlichen Bescheid per Post - eingeschrieben! - So haben sie in der Hand, dass das AMS den Brief bekommen hat und muss diesen bearbeiten!
Sie geben den Brief / Antrag auf Bescheid beim AMS ab und lassen dies auf einer Kopie bestätigen - mit Unterschrift und Datum! (wenn möglich, mit Begleitperson)
Sie müssen nämlich ab dann innerhalb 4 Wochen den Bescheid bekommen, oder sonst das Geld! (bis zu einer ev. späteren Entscheidung bez. des Sachverhalts)
sie senden gleich eine Zahlungsaufforderung! Muster siehe im Link / §24.
Ev. ist`s besser einen Antrag auf Bescheid zu verlangen. (ohne Gewähr)
"Bezugssperre: In der Probezeit gekündigt" (20.03.2020)
1.06.2020 um 14.16 Uhr - "Notstandshilfe-Erhöhung >doch< für alle?"
Ich habe gerade ein Schreiben vom AMS bekommen, dass meine Notstandshilfe auch vom 16.03.20 weg / vorerst aber vom 1.05. - 30.09. 20 erhöht wird.
Vermutlich können alle NotstandshilfeempfängerInnen mit einer Erhöhung rechnen.
>Sollte meine Anmerkung, die sich an dem Standardartikel ausrichtete, falsch sein, so entschuldige ich mich dafür!
"Coronabedingte Aufstockung der Notstandshilfe?" (9.05.2020)
31.05.2020 um 10.27 Uhr - von D*. - "So geht's einem Bewohner des Landes Österreich"
Ich habe folgendes.
Ich habe es generell schon schwer den passenden Job zu finden weil mein Leumund nicht einwandfrei ist.
Jetzt hab ich am **. Jänner 2020 den passenden Beruf gefunden.
Da jetzt aber Corona ausgebrochen ist musste mich die Firma wieder kündigen.
Aber mit der Ankündigung " wenn die Krise vorbei ist kann ich wieder kommen" .
Von dieser Ankündigung weiß auch der AMS.
Am **. März war mein letzter Arbeitstag.
Seit dieser Zeit versuche ich trotzdem einen Arbeitsplatz zu finden weil das Geld knapp wird ich im Privatkonkurs bin. Jetzt habe ich sicher schon 30 eigen Bewerbungen raus geschickt an Firmen die meine Branche und in meiner zumutbaren Nähe sind.
Von manchen noch keine Antwort, Abgesagt oder noch offene Vorstellungsgespräche
Ich hab mich sogar bei einer Stelle beworben die vom AMS ausgeschrieben wurde.
Seit ca. 1 Monat keine Rückmeldung darüber.
Aber wenn es um Geldsperre geht da sind Sie schnell.
In dieser Woche sendet mir der AMS auch noch 2 Stellen zu die für mich sehr fragwürdig sind. Es sind zwar die Berufe die ich suche aber die sind für mich einfach seitens reise und kosten unzumutbar.
Ich wohne in Linz und bei einen Jobvorschlag solle ich nach Kremsmünster fahren.
Die gesamte Reise dauert 30 min und kostet 6.80€ pro Fahrt.
Also wenn mich diese Firma einstellt soll ich ca. 300 Euro im Monat bezahlen um in die Arbeit und wieder nach Hause zu kommen.
Diesen Vorwand erzählte ich meinen AMS Betreuer wo er darauf antwortete " nach dem ersten Lohn sollte das eh kein Problem sein"
Ja und wer zahlt mir die Fahrtkosten bevor der Lohn gekommen ist.
Ich bin im Privatkonkurs und muss Ende Mai 1800€ an die Gläubiger zahlen und bekomme 1000€ AMS Geld.
Da das Geld für das Essen schon zu knapp wird wie soll ich da 300€ aus der Tasche zaubern. Das ist kontraproduktiv und unverständlich wo doch Jobs die ich suche viel viel näher sind. (AMS JOBBÖRSE APP)
Und die zweite Vorgeschlagene Stelle is gleich nur zu Fuss zu erreichen damit ich rechtzeitig dort bin.
Ich habe mit einem 45 min Marsch kein Problem aber was wenn es Regnet ect.
Da Frag ich mich ob der AMS überhaupt seine Arbeit versteht.
Da hab ich mit meinen Eigen Bewerbungen bessere Jobs gefunden als der AMS mir je vorgeschlagen hat.
Und ich habe immer selber Jobs gefunden wo ich dann tätig war, also frag ich mich was die AMS Betreuer in Ihren Büros so treiben.
Bei die vom AMS vorgeschlagenen Stellen hab ich mich jetzt ja trotzdem bewerben müssen denn sonst wird ja das AMS Geld gesperrt.
Und die Firmen fragen sich selber was da los ist denn die sagen selbst "da braucht man ein Auto"
Da frag ich mich ob gewisse AMS Betreuer nicht einen Kurs machen sollten wie man richtig arbeit vermittelt.
Da sind Personal Leasingfirmen um einiges voraus
Ich wäre ein besserer AMS Betreuer.
Noch dazu fing mein AMS Betreuer an mit mir zu streiten weil ich ihm nicht sagen wollte welche Vorstrafen ich habe.
Hallo das gehört zum Datenschutz Gesetz denke ich.
Wenn Firmen ein Leumundszeugnis brauchen ja dann hab ich eh keine Chance ansonsten tut dies nichts zur Sache.
Entweder man braucht ein Leumundszeugnis bei einer Bewerbung oder nicht.
Und meine Strafen waren bei noch keinem Vorstellungsgespräch relevant.
Ich bekomme schon langsam eine Krise im Kopf wegen der ganzen Umstände.
Ich muss mich ständig rechtfertigen obwohl ich eh meine Hausaufgaben mache.
Und mein Kopf rotiert ständig weil ich Angst habe was nun wieder für ein Problem vom AMS kommt.
Ich will endlich Ruhe von diesen Herrschaften.
Aber die hab ich wahrscheinlich erst dann wenn ich wieder arbeit gefunden habe.
Bis dahin ist es die größte Tortur.
Und das macht krank.
Ich hoffe meine alte Firma meldet sich bald.
So geht's einem Bewohner des Landes Österreich Mfg (30.05.20)
Die Wegzeit bei einem Vollzeit-DV. darf ca. 2 Stunden und bei einem Teilzeit-DV ca. 1,5 Stunden betragen (hin und zurück). Dann ist das DV. zumutbar.
Es gibt die Möglichkeit einer Vorstellungsbeihilfe. Wichtig, dass sie rechtzeitig (vorher) beim AMS / BeraterIn darum ansuchen.
Ja, ich halte ihnen die Daumen, auf dass sie bald wieder in einem gewünschten Dienstverhältnis landen! "Ab dann gibt`s wieder Ruhe vor`m AMS!
Die Probleme werden von bestimmten politischen Vorgaben, die das AMS umsetzen muss, erzeugt, welche "des Öfteren" zu einem untragbaren menschlichen Umgang - der selbst auch vor rechtswidrigen Bezugssperren nicht zurückschreckt - führen.
Dies darf nicht tolerierbar sein und muss Kritik nach sich ziehen.
Die Kritik an AMS-Mitarbeiterinnen die keine Ahnung von der Arbeit haben teile ich aber nicht! Beim AMS verrichten durchaus auch qualifizierte und fähige Leute ihren Dienst.
31.05.2020 um 10.27 Uhr - von P*. - "Arbeitslosengeld nur noch 385€?"
Ich war jetzt 1 jahr Teilzeit in Beschäftigung, vorher hatte ich 640€ Notstand + Mietzinshilfe. jetzt würde ich durch das Arbeitslosengeld nur noch 385€ bekommen.
Kann ich die alte Notstandszahlung mit 12 Monatiger Unterbrechung erneut beantragen oder muss ich eine Ausgleichszahlung durch die Mindestsicherung auf der BH beantragen? mit 385€ kann man doch nicht leben (27.05.20)
Wenn sie eine neue anwartschaft erlangt haben wird das arbeitslosengeld
neu bemessen - ausser sie sind älter als 45 jahre alt, dann ist die
bemessungsgrundlage geschützt!
Wenn nicht (oder zu niedrig) müssen sie das arbeitslosengeld / später
notstandshilfe über die sozialhilfe aufstocken lassen. Ohne gewähr
30.05.2020 um 8.34 Uhr - von P*. - "Wie läuft das jetzt genau ab?"
Bin 30 Danke, aber wie läuft das jetzt genau ab zb. 2018 kein Job 2019 - 2020 Teilzeit. Bis 30. Juni wird ja die Berechnung von vor 2 Jahren herangezogen, erst ab Juli die vom vorigen Jahr. Also bin ich praktisch bis Juli bzw 6. August (erste Ams Auszahlung) ohne Geld oder ? MfG
Bei neuerlichen anwartschaft brauchts ein 28 wöchiges DV. Aus diesem ergibt sich die neue bemessungsgrundlage. Ihr arbeitslosengeld läuft ab antrag - sobald bearbeitet / erledigt gibt’s jeden monat - bis zum 10. ca. - das geld.