Source: https://www.publika.it/rivista/obblighi-di-trasparenza-per-gli-incaricati-di-posizione-organizzativa/
Timestamp: 2020-02-24 14:29:27+00:00
Document Index: 73925658

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 13', 'art. 8', 'art. 14', 'sentenza ', 'art. 19', 'art. 14']

Obblighi di trasparenza per gli incaricati di posizione organizzativa - Publika - Servizi e formazione per gli enti locali
| 30 Luglio 2019
Nel nostro ente (con dirigenza) sono state nominate, di recente, delle posizioni organizzative, ex art. 13 e seguenti del CCNL Funzioni locali. Su dieci P.O., cinque hanno anche delle deleghe dirigenziali. I restanti cinque non l’hanno.
Come si deve comportare l’ente per ciò che concerne gli obblighi di pubblicità e trasparenza delle P.O.?
Per effetto dell’articolo 14, commi 1 e 1-quinquies, del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, nel testo inserito dall’art. 13, comma 1, lettera c), del decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, gli obblighi di pubblicazione e trasparenza per le posizioni organizzative sono notevolmente differenziati a seconda delle seguenti casistiche:
Posizione organizzativa in ente con dirigenza, senza delega dirigenziale;
posizione organizzativa in ente senza dirigenza o con delega dirigenziale.
Per gli incaricati di posizione organizzativa, negli enti CON dirigenza e SENZA delega dirigenziale, l’obbligo è ristretto alla pubblicazione del curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo.
Il documento va pubblicato nella sezione Amministrazione trasparente> Personale > Posizioni organizzative.
Il termine per provvedere alla pubblicazione è previsto entro tre mesi dal conferimento e l’obbligo decade dopo tre anni dalla cessazione dall’incarico. L’aggiornamento del curriculum, deve avvenire in modo “tempestivo” (art. 8, d.lgs. 33/2013), se si verificano delle variazioni significative rispetto a quelle pubblicate.
Per gli incaricati di posizione organizzativa negli enti senza dirigenza e in quelli con dirigenti e delega dirigenziale, gli obblighi restano quelli riportati nel comma 1, del citato art. 14 e sono i seguenti:
Per gli obblighi della lettera f) – situazione reddituale e patrimoniale – è intervenuta la sentenza della Corte costituzionale n. 20/2019, che ha escluso l’obbligo per i dirigenti e le P.O., con la sola eccezione dei titolari degli incarichi dirigenziali, previsti dall’art. 19, commi 3 e 4, del d.lgs. 165/2001.
Per la seconda tipologia di incarichi, gli obblighi vengono assolti – entro tre mesi dal conferimento dell’incarico – con pubblicazione dei dati e delle informazioni su Amministrazione trasparente> Personale> Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali). I dati dovranno essere pubblicati in tabelle che distinguano le seguenti situazioni:
dirigenti individuati discrezionalmente;
titolari di posizione organizzativa con funzione dirigenziali.
Anche in questo caso, l’aggiornamento dei dati deve essere tempestivo e l’obbligo cessa, dopo tre anni dal termine dell’incarico di P.O. (art. 14, comma 2, d.lgs. 33/2013).