Source: https://www.xn--avr-wrttemberg-ksb.de/redaktioneller-anhang-a1/
Timestamp: 2019-10-18 15:00:41
Document Index: 330250909

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 3', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 18', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 38', '§ 39', '§ 6', '§ 9', '§ 16', '§ 2', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 56', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 5', '§ 44', '§ 6', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 15', '§ 53', '§ 17', '§ 53', '§ 18', '§ 54', '§ 20', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 52', '§ 52', '§ 52', '§ 46', '§ 43', '§ 44', '§ 5', '§ 50', '§ 17', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 56', '§ 57', '§ 52', '§ 52', '§ 52', '§ 46', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 20', '§ 2', '§ 2', '§ 11', '§ 15', '§ 2', '§ 5', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 15', '§ 17', '§ 18', '§ 2', '§ 18', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 27', '§ 9', '§ 51', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 18', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 28', '§ 28', '§ 29', '§ 29', '§ 29', '§ 29', '§ 29', '§ 34', '§ 6', '§ 1', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 30', '§ 31', '§ 1', '§ 2', '§ 3']

Redaktioneller Anhang - | AVR-Württemberg
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Redaktioneller Anhang
Regelungen der AVR-Württemberg in der am 31. Dezember 2008 geltenden Fassung, die nach Maßgabe der neugefassten Regelungen der AVR-Württemberg – Erstes bis Fünftes Buch – über den 31. Dezember 2008 hinaus fortgelten oder von Anwendungsrelevanz sind (Auswahl)
abgelöste Regelungen der zum 1. Januar 2009 neugefassten AVR-Württemberg, die nach Maßgabe der Regelungen der AVR-Württemberg von Anwendungsrelevanz sind.
A. Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen
Einleitende Regelung
Erstes Buch (I): AVR-Württemberg (AVR-Wü)
Teil 1 Grundlagenbestimmungen
§ 1 Diakonischer Auftrag, Dienstgemeinschaft
§ 2 Anwendungsbereich, Benennung
§ 3 Anwendung tariflicher Bestimmungen
§ 4 Paragraphenbezeichnungen, Begriffsanpassungen
Anlage zu § 3 Abs. 5 Teil 1 AVR-Wü/I
Teil 2 Bestimmungen zum TVöD Allgemeiner Teil
§ 2 Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit
§ 3 Allgemeine Arbeitsbedingungen
§ 4 Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
§ 5 Qualifizierung
Abschnitt II. Arbeitszeit
§ 6 Regelmäßige Arbeitszeit
§ 7 Sonderformen der Arbeit
§ 8 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
§ 9 Bereitschaftszeiten
§ 10 Arbeitszeitkonto
§ 11 Teilzeitbeschäftigung und § 11a Kurzarbeit
Protokollerklärung zu Abschnitt II:
Abschnitt III. Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
§ 12 (VKA) Eingruppierung
§ 13 (VKA) Eingruppierung in besonderen Fällen
§ 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
§ 15 Tabellenentgelt
§ 16 (VKA) Stufen der Entgelttabelle
§ 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen
§ 18 (VKA) Leistungsentgelt und § 18a Leistungsentgelt nach § 18 (VKA)
§ 19 Erschwerniszuschläge
§ 20 (VKA) Jahressonderzahlung
§ 21 Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung
§ 22 Entgelt im Krankheitsfall
§ 24 Berechnung und Auszahlung des Entgelts
§ 25 Betriebliche Altersversorgung
Abschnitt IV. Urlaub und Arbeitsbefreiung
§ 26 Erholungsurlaub
§ 27 Zusatzurlaub
§ 28 Sonderurlaub
§ 29 Arbeitsbefreiung
Abschnitt V. Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
§ 30 Befristete Arbeitsverträge
§ 31 Führung auf Probe
§ 32 Führung auf Zeit
§ 33 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
§ 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses und § 34a Außerordentliche Kündigung
§ 35 Zeugnis
Abschnitt VI. Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 36 Anwendung weiterer Tarifverträge (VKA)
§ 37 Ausschlussfrist
§ 38 Begriffsbestimmungen
§ 38a Übergangsvorschriften (VKA)
§ 39 In-Kraft-Treten, Laufzeit
Anhang zu § 6 (VKA) Arbeitszeit von Cheffahrerinnen und Cheffahrern
Anhang zu § 9 Bereitschaftszeiten Hausmeisterinnen/Hausmeister, Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst und in Leitstellen
Anhang zu § 16 (VKA) – aufgehoben –
Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)
Anlage A (VKA) 1.3.2018 – 31.3.2019
Anlage A (VKA) 1.4.2019 – 29.2.2020
Anlage A (VKA) ab 1.3.2020
Anlage 1 zu § 2 Abs. 1 Teil 2 AVR-Wü/I Arbeitsvertrag
Teil 3.1 Besonderer Teil Verwaltung (BT-V) einschließlich ergänzender Bestimmungen
Abschnitt VII. Allgemeine Vorschriften
§ 40 Geltungsbereich
§ 41 Allgemeine Pflichten
§ 42 Saisonaler Ausgleich
§ 43 Überstunden
§ 44 Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld
Abschnitt VIII. Sonderregelungen (VKA)
§ 45 Beschäftigte im Betriebs- und Verkehrsdienst von nichtbundeseigenen Eisenbahnen und deren Nebenbetrieben
§ 46 Beschäftigte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst
§ 47 Beschäftigte in Forschungseinrichtungen mit kerntechnischen Forschungsanlagen
§ 48 Beschäftigte im forstlichen Außendienst
§ 49 Beschäftigte in Hafenbetrieben, Hafenbahnbetrieben und deren Nebenbetrieben
§ 50 Beschäftigte in landwirtschaftlichen Verwaltungen und Betrieben, Weinbau- und Obstanbaubetrieben
§ 51 Beschäftigte als Lehrkräfte
§ 52 Beschäftigte als Lehrkräfte an Musikschulen
§ 53 Beschäftigte als Schulhausmeister
§ 54 Beschäftigte beim Bau und Unterhaltung von Straßen
§ 55 Beschäftigte an Theatern und Bühnen
§ 56 Besondere Regelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
§ 57 Besondere Regelungen für Ärztinnen und Ärzte
§ 58 Besondere Regelungen für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter
Abschnitt IX. Übergangs- und Schlussvorschriften (VKA)
§ 59 Inkrafttreten, Laufzeit
Anlage zu § 56 (VKA)
Anlage C (VKA) 1.3.2018 – 31.3.2019
Anlage C (VKA) 1.4.2019 – 29.2.2020
Anlage C (VKA) ab 1.3.2020
Teil 3.2 Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K) einschließlich ergänzender Bestimmungen
§ 41 Besondere Regelung zum Geltungsbereich TVöD
§ 42 Allgemeine Pflichten der Ärztinnen und Ärzte
§ 43 Zu § 5 Qualifizierung – Ärztinnen/Ärzte
§ 44 Zu § 6 Regelmäßige Arbeitszeit
§ 45 Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
§ 46 Bereitschaftsdienstentgelt
§ 47 Sonderkündigungsrecht der Bereitschaftsdienst- und Rufbereitschaftsregelung
§ 48 Wechselschichtarbeit
§ 49 Arbeit an Sonn- und Feiertagen
§ 50 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
§ 51 Ärztinnen und Ärzte
§ 52 Zu § 15 Tabellenentgelt
§ 53 Zu § 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen
§ 53a Zu § 18 (VKA) Leistungsentgelt
§ 54 Zu § 20 Jahressonderzahlung
§ 55 Zusatzurlaub
§ 56 – aufgehoben –
§ 57 Reise- und Umzugskosten
§ 58 In-Kraft-Treten, Laufzeit
Anlage C zu § 52 Abs. 2 BT-K 1.3.2018 – 31.3.2019
Anlage C zu § 52 Abs. 2 BT-K 1.4.2019 – 29.2.2020
Anlage C zu § 52 Abs. 2 BT-K ab 1.3.2020
Anlage E 1.3.2018 – 28.2.2019
Anlage E 1.3.2019 – 29.2.2020
Anlage E ab 1.3.2020
Anlage G zu § 46 Abs. 4 BT-K Bereitschaftsdienstentgelte
Teil 3.3 Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen (BT-B) einschließlich ergänzender Bestimmungen
§ 43 Nebentätigkeit von Ärztinnen und Ärzten
§ 44 Zu § 5 Qualifizierung
§ 50 Zu § 17 Abs. 4 Höher- und Herabgruppierung
§ 51a Entgelt der Beschäftigten in der Pflege
§ 52 Entgelt der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst
§ 53 Betrieblicher Gesundheitszustand/Betriebliche Gesundheitsförderung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst
§ 54 Erholungsurlaub
§ 56 Reise- und Umzugskosten
§ 57 Inkrafttreten, Laufzeit
Anlage C (VKA) zu § 52 Abs. 1 BT-B 1.3.2018 – 31.3.2019
Anlage C (VKA) zu § 52 Abs. 1 BT-B 1.4.2019 – 29.2.2020
Anlage C (VKA) zu § 52 Abs. 1 BT-B ab 1.3.2020
Anlage G zu § 46 Abs. 4 BT-B Bereitschaftsdienstentgelt
Teil 4 Ausbildungsverhältnisse
Teil 4.1 Bestimmungen zum TVAöD – Allgemeiner Teil (AT) –
§ 1a Geltungsbereich des Besonderen Teils
§ 2 Ausbildungsvertrag, Nebenabreden
§ 3 Probezeit
§ 4 Ärztliche Untersuchungen
§ 5 Schweigepflicht, Nebentätigkeiten, Schadenshaftung
§ 6 Personalakten
§ 7 Wöchentliche und tägliche Arbeitszeit
§ 8 Ausbildungsentgelt
§ 8a Unständige Entgeltbestandteile
§ 8b Sonstige Entgeltregelungen
§ 9 Urlaub
§ 10 Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
§ 10a Familienheimfahrten
§ 11 Schutzkleidung, Ausbildungsmittel
§ 12 Entgelt im Krankheitsfall
§ 12a Entgeltfortzahlung in anderen Fällen
§ 13 Vermögenswirksame Leistungen
§ 14 Jahressonderzahlung
§ 15 Zusätzliche Altersversorgung
§ 16 Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
§ 16a Übernahme von Auszubildenden
§ 17 Abschlussprämie
§ 18 Zeugnis
§ 19 Ausschlussfrist
§ 20 In-Kraft-Treten, Laufzeit
§ 20a In-Kraft-Treten, Laufzeit des Besonderen Teils
Anlage 1 zu § 2 Abs. 1 Ausbildungsvertrag BT BBiG
Anlage 2 zu § 2 Abs. 1 Ausbildungsvertrag BT Pflege
Teil 4.2 Bestimmungen zum TVAöD – Besonderer Teil BBiG – (TVAöD-BBiG)
§ 11 Schutzkleidung, Ausbildungsmittel, Lernmittelzuschuss
Teil 4.3 Bestimmungen zum TVAöD – Besonderer Teil Pflege – (TVAöD-Pflege)
§ 15 Zusätzliche Altersversorgung für Heilerziehungspflegeschülerinnen und -schüler
Teil 4.4 Bestimmungen zum TVPöD
§ 2 Praktikantenvertrag, Nebenabreden
§ 5 Schweigepflicht, Nebentätigkeiten, Haftung, Schutzkleidung
§ 8 Entgelt
§ 9 Sonstige Entgeltregelungen
§ 10 Urlaub
§ 11 Entgelt im Krankheitsfall
§ 12 Entgeltfortzahlungen in anderen Fällen
§ 15 Beendigung des Praktikantenverhältnisses
§ 17 Ausschlussfrist
§ 18 Inkrafttreten, Laufzeit
Anlage zu § 2 Abs. 1 Praktikantenvertrag
Anlage zu § 18 Abs. 4
Teil 4.5 Vergütung von Praktikanten von Fachhochschulen und Universitäten – ZRW 8 –
Teil 4.6 Praktikantinnen und Praktikanten im Vorpraktikum und in der Berufsorientierung
§ 2 Praktikumsvertrag, Nebenabreden
§ 3 Durchführung des Praktikums
§ 4 Probezeit
§ 5 Ärztliche Untersuchung
§ 6 Schweigepflicht, Nebentätigkeit, Haftung, Schutzkleidung
§ 7 Personalakten
§ 8 Wöchentliche und tägliche Arbeitszeit
§ 9 Praktikumsentgelt
§ 12 Entgeltfortzahlung in anderen Fällen
§ 13 Beendigung des Praktikumsverhältnisses
§ 14 Zeugnis
§ 15 Ausschlussfrist
§ 16 Inkrafttreten, Übergangsregelung
Teil 5 Ergänzende Tarifverträge einschließlich ergänzender Bestimmungen
Tarifvertrag über die Bewertung der Personalunterkünfte für Angestellte einschließlicher ergänzender Bestimmungen
Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ)
Tarifvertrag über den Rationalisierungsschutz für Angestellte (RatSchTV)
Tarifvertrag zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte – TV FlexAZ – einschließlich ergänzender Bestimmungen
Tarifvertrag über eine einmalige Pauschalzahlung vom 2. August 2011 einschließlich ergänzender Bestimmungen
Tarifvertrag über eine einmalige Pauschalzahlung 2012 und 2013 (VKA) vom 31.März 2012 einschließlich ergänzender Bestimmungen
Tarifvertrag über eine einmalige Pauschalzahlung 2014 und 2015 (VKA) vom 1. April 2014 einschließlich ergänzender Bestimmungen
Tarifvertrag über die einmalige Sonderzahlung 2018 (TV Sonderzahlung 2018) vom 18. April 2018 einschließlich ergänzender Bestimmungen
Teil 6 Ergänzende Arbeitsrechtliche Regelungen
§ 27b Entgeltumwandlung
Anlage 7a Zuschlagsberechtigte Arbeiten
Anlage 16 Sonderregelung für ABM-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter
ZWR 7 Arbeitsrechtsregelung für die AVR-Anwender über die Grundvergütung für Mitarbeiter nach Berufsgruppeneinteilung A
ZRW 23 Sonderregelung für Integrationsprojekte
Regelung zur Telearbeit
Bildschirmordnung
Sonderregelung für Einrichtungen der Qualifizierungs- und Beschäftigungsbranche (SR EQB)
Teil 7 Arbeitsrechtliche Regelungen für einzelne Einrichtungen
Arbeitsrechtliche Regelung für die Diakonie-/Sozialstation Mössingen-Bodelshausen-Ofterdingen gemeinnützige GmbH, Mössingen für Arbeitsverhältnisse, in denen die KAO als Anstellungsgrundlage Anwendung findet
ARE 1 Regelung zur Bestandsicherung für das Altenpflegeheim der Stiftung Karlshöhe, im Rahmen des vereinfachten Verfahrens
ARE 2 Regelung zur Bestandsicherung für die Stiftung Evangelisches Altenheim Ludwigsburg im Rahmen des Vereinfachten Verfahrens
ARE 3 Regelung zur Bestandssicherung für den Verein Berneuchener Haus e.V., Sulz am Neckar, im Rahmen des Vereinfachten Verfahrens
ARE 4 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung der Evangelischen Jugendheime Heidenheim e.V.
ARE 5 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Mariaberg e.V., Gammertingen, im Rahmen des Vereinfachten Verfahrens
ARE 6 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung der Esslinger-Beschäftigungs-Initiative gGmbH
ARE 07 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für die Alexander-Stift GmbH, Stuttgart, im Rahmen des Vereinfachten Verfahrens
ARE 8 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung des Sozialunternehmens Neue Arbeit gGmbH, Stuttgart
ARE 9 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für das Johannes-Brenz-Haus, Schwäbisch Gmünd, der Stiftung Evangelische Altenheimat
ARE 10 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung der Esslinger-Beschäftigungs-Initiative gGmbH
ARE 11 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Wilhelmshilfe e.V., Göppingen, im Rahmen des Vereinfachten Verfahrens
ARE 12 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diak Altenhilfe Stuttgart gemeinnützige GmbH
ARE 13 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung Alexander-Stift GmbH, Stuttgart
ARE 14 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für die Stiftung Evangelische Altenheimat, Stuttgart, und für die Evangelische Altenheimat gGmbH, Stuttgart
ARE 15 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Neue Arbeit Zollern Achalm e.V., Albstadt, im Rahmen des vereinfachten Verfahrens
ARE 16 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landschloss Korntal gemeinnützige GmbH
ARE 17 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Sozialtherapeutischen Verein e.V., Holzgerlingen
ARE 19 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sozialunternehmens Neue Arbeit gGmbH, Stuttgart, im Unternehmensteil „Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen“
ARE 20 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung des Neue Arbeit Neckar-Alb e.V., Tübingen, für die Jahre 2014 bis 2017
ARE 21 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn e. V., Eppingen-Kleingartach, für die Jahre 2014 bis 2016
ARE 22 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Konzern und Dienststellenverbund „Die Zieglerschen e.V. – Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie“ für die Jahre 2015 bis 2019
ARE 23 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Konzern und Dienststellenverbund „Die Zieglerschen e.V. – Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie“ für die Jahre 2019 bis 2023
ARE 24 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Konzern und Dienststellenverbund „Die Zieglerschen e.V. – Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie“ für die Jahre 2023 bis 2025
ARE 25 Arbeitsrechtliche Regelung zur Bestandssicherung für den Evangelischen Verein für Altenhilfe e.V., Tuttlingen, für die Jahre 2015 bis 2018
ARE 27 Sonderregelung zur Bestandssicherung für das Seniorenzentrum Melanchthonhaus, Schwäbisch Gmünd, der Stiftung Evangelische Altenheimat, Stuttgart für die Jahre 2015 bis 2017
ARE 28 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mariaberger Ausbildung &Service GmbH, Gammertingen
ARE 29 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mariaberger Fachkliniken gGmbH, Gammertingen
ARE 30 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mariaberger Textilservice gGmbH, Gammertingen
ARE 30a Regelung zur Bestandssicherung für das Berufsbildungswerk Waiblingen gGmbH, Waiblingen, im Rahmen des Vereinfachten Verfahrens
ARE 31 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Alexander-Stift Dienste für Senioren gGmbH, Großerlach-Neufürstenhütte
ARE 32 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DIAK Altenhilfe gGmbH, Schwäbisch Hall
ARE 33 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wilhelmshilfe GmbH, Göppingen
ARE 34 Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der eva: Jugendhilfe Heidenheim – eine Betriebsstätte der eva: Jugendhilfe Neue Wege gGmbH
ARE 34a Regelung der Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Altenheimat gemeinnützige GmbH, Stuttgart
ARE 35 Regelung der Zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung für die Wohnstift Mönchfeld gGmbH ab 01.07.2017
ARE 36 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart
ARE 37 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Evangelischen Heimstiftung GmbH, der Evangelischen Heimstiftung Württemberg GmbH und der Start GmbH – Stephanuswerk Isny Arbeit Rehabilitation Training
ARE 38 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bad Sebastiansweiler GmbH, Mössingen, und der Rehabilitation-Therapie-Pflege GmbH (RTP-GmbH), Mössingen, im Gemeinschaftsbetrieb
ZRW 03 Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung, Befreiung für die Anstalt Stetten, Heime und Ausbildungsstätten für Behinderte
ZRW 13 Ergänzung des § 9 Abs. 1 AVR-Württemberg zur Anwendung des Altersteilzeitgesetzes in der Diakonie Stetten e. V.
ZRW 17 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH
ZRW 19 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Evangelischen Bildungszentrums für Pflegeberufe Stuttgart gGmbH i. G. (EBZ)
ZRW 20 Sonderregelung für Dienste für Menschen e. V. bzw. Dienste für Menschen gGmbH, Diakonie mobil GmbH und Aerpah Krankenhausgesellschaft mbH
ZRW 21 Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Wörnersberger Ankers, Christliches Lebenszentrum für junge Menschen e. V.
ZRW 28 Sonderregelung zur Zukunftssicherung der Bad Sebastiansweiler gGmbH
ZRW 36 Sonderregelung zur Anstellungsgrundlage in der Bad Sebastiansweiler GmbH
ZRW 37 Anstellungsgrundlage für die bei der Evangelischen Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e. V. privatrechtlich angestellten und im Rahmen von Gestellungsverträgen in den Krankenhäusern Robert-Bosch-Krankenhaus, Stuttgart, Krankenhaus Siloah, Pforzheim und Klinikverbund Südwest GmbH, Sindelfingen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ZRW 39 Sonderregelung zur Zukunftssicherung für das Seniorenzentrum Am Rosengarten, Bondorf, der Evangelischen Altenheimat gGmbH, Stuttgart
ZRW 40 Sonderregelung zur Zukunftssicherung der Kurhaus Bad Boll GmbH
ZRW 41 Sonderregelung zur Zukunftssicherung des Sozialunternehmens Neue Arbeit gGmbH Stuttgart
ARR Tabellenanwendung
Arbeitsrechtliche Regelung zur Anwendung der Entgelttabellen im Zuge der Überleitung in die AVR-Württemberg – Erstes Buch – und der Erhöhung der Entgelte im Jahr 2009 (ARR-Tabellenanwendung)
Anlage A (VKA)
Anlage 4 zum TVÜ-VKA
Anlage D zu § 51 Abs. 1 BT-K
Zweites Buch (II): Arbeitsrechtliche Regelung zur Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die AVR-Württemberg – Erstes Buch – und zur Regelung des Übergangsrechts (Seite 263)
1. Abschnitt. Allgemeine Vorschriften
§ 1a Anwendung tariflicher Bestimmungen
§ 2 Ablösung bisheriger Arbeitsrechtlicher Regelungen
2. Abschnitt. Überleitungsregelungen
§ 3 Überleitung in die AVR-Württemberg – Erstes Buch –
§ 4 Zuordnung der Vergütungsgruppen
§ 5 Vergleichsentgelt
§ 6 Stufenzuordnung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berufsgruppeneinteilung A und K
§ 7 Stufenzuordnung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berufsgruppeneinteilung H
3. Abschnitt. Besitzstandsregelungen
§ 8 Bewährungs- und Fallgruppenaufstiege
§ 9 Vergütungsgruppenzulagen
§ 10 Fortführung vorübergehend übertragener höherwertiger Tätigkeiten
§ 11 Kinderbezogene Entgeltbestandteile
§ 12 Strukturausgleich
§ 13 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
§ 14 Beschäftigungszeit
§ 15 Urlaub
§ 16 Abgeltung
§ 16a (unbelegt)
4. Abschnitt. Sonstige von den AVR-Württemberg – Erstes Buch – abweichende oder sie ergänzende Bestimmungen
§ 17 Eingruppierung
§ 18 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit nach dem 31. Dezember 2008
§ 19 Entgeltgruppen 2 Ü und 15 Ü
§ 20 – aufgehoben –
§ 21 – aufgehoben –
§ 22 Regelungen zu Fort- und Weiterbildung, zu Wege- und Umkleidezeiten und zur Arbeitszeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß § 18 Abs. 1 Nr. 3 ArbZG
§ 23 Erschwerniszuschläge, Schichtzulagen
§ 24 – unbelegt –
§ 25 – unbelegt –
§ 26 – unbelegt –
§ 27 – unbelegt –
§ 28 – aufgehoben –
4a. Abschnitt. Besondere Regelungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
§ 28a Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Anlage C (VKA) zu den AVR-Württemberg – Erstes Buch – und weitere Regelungen
§ 28b Besondere Regelungen für am 30. Juni 2015 nach dem Anhang zu der Anlage C (VKA) zu den AVR-Württemberg – Erstes Buch – eingruppierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weitere Regelungen
4b. Abschnitt. Überleitung in die Entgeltordnung (VKA) zu den AVR-Württemberg – Erstes Buch – und weitere Regelungen
§ 29 Grundsatz
§ 29a Besitzstandsregelungen
§ 29b Höhergruppierungen
§ 29c Besondere Übergangsregelungen
§ 29d Überleitung in die Anlage E zum Teil 3.2 und zum Teil 3.3 AVR-Wü/I
5. Abschnitt. – unbelegt –
6. Abschnitt. Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 34 In-Kraft-Treten
Anhang zu § 6 AVR-Wü/II Ergänzende Überleitungsregelungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unter den Geltungsbereich des Teils 3.2 der AVR-Württemberg/I – Besonderer Teil Krankenhäuser einschließlich ergänzender Bestimmungen (BT-K) – fallen
Anlage 1 – gestrichen –
Strukturausgleiche für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
I. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ausnahme des Pflegepersonals im Sinne der Anlage 1b AVR-Württemberg in der am 31.Dezember 2008 geltenden Fassung
II. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berufsgruppeneinteilung K, die aus der Anlage 1b AVR-Württemberg in der am 31.Dezember 2008 geltenden Fassung übergeleitet werden
Anlage 3 Zuordnung der Vergütungsgruppen (Berufsgrupeneinteilung H, Anlage 1c) zu den Entgeltgruppen
Drittes Buch (III): Arbeitsrechtliche Regelung zur Anwendung der AVR-Württemberg in der Fassung des Vierten Buches und zur Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die AVR-Württemberg – Viertes Buch – und zur Regelung des Übergangsrechts
§ 1 Voraussetzungen﻿
§ 3 Überleitung
§ 4 Besitzstandsregelungen
§ 5 Zuständigkeit der Arbeitsrechtlichen Kommission – Landeskirche und Diakonie in Württemberg –
Viertes Buch (IV): AVR-Württemberg (AVR-Wü) – Fassung auf der Basis der AVR DD
§ 1 Geltungsbereich, Anwendungsbereich
Teil 2 Bestimmungen zu den AVR DD
Wortlaut der AVR DD
Teil 3 Zusatzregelungen Württemberg zu den AVR DD
ZRW 1 Zusatzregelung Württemberg zu Anlage 10 zu den AVR DD
Anlage zu § 2 Abs. 1 ZRW 1 Teil 3 AVR-Wü/IV
Fünftes Buch (V): Zusatzregelungen für diakonische Einrichtungen (ZRW)
Verfahrensregelungen zur Bestandssicherung diakonischer Einrichtungen
Teil 1: Standardverfahren
Teil 2: Vereinfachtes Verfahren
Teil 3: Verfahren zur dauerhaften Sicherung der Leistungsangebote
ZRW 2 Sonderurlaub für Mitarbeiter in Diakonischen Einrichtungen zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Arbeitsrechtliche Regelung zum Schutz personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Qualitätssicherung, Leistungsabrechnung und Statistiken
Arbeitsrechtsregelung für Freiwillige Helferinnen und Freiwillige Helfer im Modelprojekt „Freiwilliges Soziales Jahr PLUS (FSJPLUS)“
B. Redaktioneller Anhang: Regelungen der AVR-Württemberg in der am 31. Dezember 2008 geltenden Fassung, die nach Maßgabe der neugefassten Regelungen der AVR-Württemberg – Erstes bis Fünftes Buch – über den am 31. Dezember 2008 hinaus fortgelten oder von Anwendungsrelevanz sind (Auswahl) sowie abgelöste Regelungen der zum 1. Januar 2009 neugefassten AVR-Württemberg, die nach Maßgabe der Regelungen der AVR-Württemberg von Anwendungsrelevanz sind.
§ 3a Fort- und Weiterbildung
§ 11a Beschäftigungszeit
§ 12 Eingruppierung
§ 13 Vorübergehende und vertretungsweise Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit
§ 13a Bewährungsaufstieg
§ 30 Ordentliche Kündigung
§ 31 Sonderregelung für unkündbare Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sonderregelung ZRW 14
Anlage 1a Berufsgruppeneinteilung
Berufsgruppeneinteilung A
Allgemeine Eingruppierungsmerkmale (K)
Erziehungs- und Sozialdienst
Hauswirtschafltiche, handwerkliche, technische Dienste
Ärztliche und medizinisch-technische Dienste
Anlage 1b Berufsgruppeneinteilung K Pflegedienst
Berufsgruppeneinteilung
Anlage 1c Berufsgruppeneinteilung H
Anlage 2a-K Tabelle der Grundvergütungen
Anlage 2b-K Tabelle der Gesamtvergütungen
Anlage 3a-B/L und -K Tabelle der Grundvergütungen
Anlage 3b-B/L und-K Tabelle der Gesamtvergütungen
Anlage 4a-B/L und -K Vergütungstabelle H 1
Anlage 4b-B/L und -K Vergütungstabelle H 2
Anlage 4c-B/L und -K Sozialzuschlag
Anlage 5-B/L und -K Ortszuschlagstabelle
Anlage 7-B/L und -K allgemeine Zulage für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Anlage 13 Urlaubsgeld
Anlage 14 Zuwendung
Teil 4.4 alt AVR-Wü/I Bestimmungen zur vorläufigen Weitergeltung der Regelungen für Praktikantinnen und Praktikanten nach abgelegtem Examen
§ 1 Weitergeltende Regelungen
§ 2 Monatliche Ausbildungsvergütung
§ 3 In-Kraft-Treten
AVR-Wü/II Anlage 1
AVR-Wü/II Anlage 3
AVR-WÜ/II Anlage 4
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