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Timestamp: 2018-10-19 01:33:00+00:00
Document Index: 165678878

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 416']

TABELLA A. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIBILITA E GIURIDICO-FINANZIARI di cui agli artt. 6 e 7 - PDF
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1 TABELLA A REQUISITI GENERALI DI AMMISSIBILITA E GIURIDICO-FINANZIARI di cui agli artt. 6 e 7 1
2 Tabella A: REQUISITI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ A1) - Costituzione del soggetto a. società di capitali, società cooperative ed i loro consorzi f. loro aziende speciali A1.1) Scansione dell atto costitutivo dal quale si evinca la costituzione del soggetto da almeno un anno dalla data di presentazione della domanda. Esame formale dell atto costitutivo. g. Associazioni dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o regionale le loro associazioni territoriali, le società di servizi da esse controllate h. le associazioni in possesso di riconoscimento istituzionale di rilevanza nazionale o regionale i. Enti bilaterali m. istituti di patronato istituiti ai sensi della l. 152/2001. Agenzie private del lavoro, autorizzate in via definitiva a livello nazionale ai sensi dell art. 4, e 6 D.lgs 276/2003 e s.m.i. Fondazione Lavoro istituita dall Ordine dei Consulenti del Lavoro Soggetti accreditati ai sensi della D.G.R. 968/2007 e s.m.i. Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, sottoscritta dal legale rappresentante, contenente gli estremi del provvedimento di autorizzazione rilasciato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Non devono dimostrare questo requisito Esame della correttezza formale della dichiarazione Soggetti accreditati di diritto Non devono dimostrare questo requisito 2
3 Tabella A: REQUISITI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ A2 Esperienza del soggetto: i soggetti di cui all art. 3, co. 2, lett. a), g), h), i), l), m) e le aziende speciali delle CCIAA devono dimostrare di possedere esperienza: - almeno annuale (anche non continuativa) in merito a tutte le aree funzionali dei servizi per il lavoro generali obbligatori - almeno annuale (anche non continuativa) per ognuno dei servizi per il lavoro specialistici facoltativi, per i quali, eventualmente, si richieda l accreditamento. I soggetti autorizzati in via definitiva a norma dell art. 4, e 6, D.lgs 276/2003 e s.m.i. Fondazione Lavoro istituita dall Ordine dei Consulenti del Lavoro A2.1) Formulario dell esperienza dei servizi per il lavoro generali obbligatori, declinato per aree funzionali, sottoscritto dal legale rappresentante secondo le indicazioni contenute nella Tabella D. Formulario dell esperienza dei servizi per il lavoro specialistici facoltativi sottoscritto dal legale rappresentante secondo le indicazioni contenute nella Tabella D. Non devono compilare il formulario dell esperienza per i servizi per il lavoro generali obbligatori. Devono compilare il formulario dell esperienza dei servizi per il lavoro specialistici facoltativi scelti. Esame dei formulari e degli allegati comprovanti il possesso dei requisiti secondo le indicazioni contenute nella Tabella D. Esame del formulario e degli allegati comprovanti il possesso dei requisiti secondo le indicazioni contenute nella Tabella D. Verifica della documentazione presentata. Verifica della documentazione presentata. 3
4 Soggetti accreditati per l ambito orientamento ai sensi della D.G.R. 968/2007 e s.m.i. Non devono compilare il formulario dell esperienza per i servizi per il lavoro generali obbligatori e per il servizio specialistico facoltativo di cui all art. 4, co.2, let.b) della direttiva. Esame del formulario e degli allegati comprovanti il possesso dei requisiti secondo le indicazioni contenute nella Tabella D. Verifica della documentazione presentata. Devono compilare il formulario dell esperienza dei servizi per il lavoro specialistici facoltativi scelti. Soggetti accreditati di diritto Non devono compilare il formulario dell esperienza per i servizi per il lavoro generali obbligatori. Esame del formulario e degli allegati comprovanti il possesso dei requisiti secondo le indicazioni contenute nella Tabella D. Verifica della documentazione presentata. Devono compilare il formulario dell esperienza dei servizi per il lavoro specialistici facoltativi scelti ad eccezione dei CPI. Tabella A: REQUISITI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ A3 Sito web: Tutti i soggetti di cui all art. 3, co. 2, devono dimostrare di possedere: - un proprio sito web anche per l eventuale erogazione via web dei servizi; - una casella ufficiale per le comunicazioni con gli utenti. A3.1) Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà sottoscritta dal legale rappresentante attestante il possesso di: - un proprio sito web anche per l eventuale erogazione via web dei servizi indirizzo: htt:// - una casella ufficiale per le comunicazioni con gli utenti. Esame della correttezza formale della dichiarazione Verifica diretta del possesso dei requisiti dichiarati. Aggiornamento annuale della dichiarazione 4
5 A4) Riferimento nello statuto, anche se in maniera non esclusiva, alle attività di servizio (obbligatorio e/o facoltativo) per il/i quale/i si chiede l accreditamento. A4.1) Scansione dello statuto Esame formale dello statuto dal quale si evinca, tra le finalità, la presenza di attività collegate al servizio obbligatorio e/o facoltativo per il/i quale/i si chiede l accreditamento, anche se in maniera non esclusiva. Non devono dimostrare tale requisito i soggetti di cui all art. 3, co. 2, lett. c), d), e), f) (ad eccezione delle aziende speciali), j), della Direttiva. I soggetti autorizzati in via definitiva a norma dell art. 4, e 6, D.lgs 276/2003 e s.m.i. Fondazione Lavoro istituita dall Ordine dei Consulenti del Lavoro Non devono dimostrare questo requisito 5
6 A.5) - Bilancio di esercizio sottoposto a verifica da parte di un revisore contabile o di una società di revisione iscritti al registro dei revisori contabili. A5.1) Ultimo bilancio sottoposto a verifica da parte di un revisore contabile, iscritto nel registro dei revisori contabili, o da una società di revisione che ne attesti la conformità alle scritture e ai documenti contabili della società. Analisi della documentazione comprovante che il bilancio sia stato sottoscritto dal legale rappresentante e sottoposto a revisione da parte di un revisore contabile iscritto nel registro dei revisori contabili o da una società di revisione. Aggiornamento annuale I soggetti, di cui all art. 3, co. 2, qualora costituiti nella forma di società di capitali. Per i soggetti di recente costituzione dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà del legale rappresentante che si obbliga a presentare copia del bilancio certificato entro il primo esercizio utile. I soggetti, di cui all art. 3, co. 2, lett. l) accreditati a norma della DGR 968/2007 e s.m.i. Soggetti accreditati di diritto Dichiarazione sostitutiva attestante la manutenzione del requisito B1 della tabella B di cui alla Direttiva approvata con DGR 968/2007 e s.m.i. Non devono dimostrare questo requisito sostitutiva Verifica dell avvenuta manutenzione del requisito Aggiornamento annuale Tabella A: REQUISITI GIURIDICO-FINANZIARI A.6) - Assenza di procedure concorsuali in corso o di procedure per la dichiarazione delle stesse. A6.1) Dichiarazione sostitutiva di certificazione sottoscritta dal legale rappresentante. sostitutiva presentata. Verifica presso le competenti strutture giudiziarie Aggiornamento annuale I soggetti, di cui all art. 3, co. 2, qualora costituiti nelle forme societarie 6
7 A7 - Applicazione per il proprio personale dipendente di un contratto collettivo nazionale, territoriale o aziendale. A7.1) - Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà sottoscritta dal legale rappresentante che attesta il rispetto del contratto collettivo nazionale, territoriale o aziendale di lavoro di riferimento per i propri dipendenti Conformità del trattamento economico previsto da contratto in rapporto alla qualità e quantità del lavoro prestato. Adeguamento legato al rinnovo del CCNL Tabella A: REQUISITI GIURIDICO-FINANZIARI A8) - Applicazione accordi /ccnl Per i soggetti di cui all art. 3, co. 2, lett. g), per quel che riguarda il trattamento economico e le condizioni di lavoro dei propri dipendenti, qualora non applichino un contratto collettivo, devono applicare degli atti che disciplinino istituti contrattuali aventi valore equivalente ad accordi e a contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali e/o aziendali sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative A8.1) - Regolamenti adottati dalle associazioni di cui all art. 3, co. 2, lett. g). Esame della documentazione trasmessa. Aggiornamento annuale della dichiarazione sostitutiva 7
8 A9) Rispetto delle norme che disciplinano il collocamento al lavoro delle persone disabili. A9.1) - Dichiarazione sostitutiva di certificazione sottoscritta dal legale rappresentante. sostitutiva Verifica diretta del possesso dei requisiti dichiarati. Aggiornamento annuale della dichiarazione Tabella A: REQUISITI GIURIDICO-FINANZIARI A10) Rispetto degli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali. A10.1) - Dichiarazione sostitutiva di certificazione sottoscritta dal legale rappresentante. Esame documentale della correttezza della dichiarazione sostitutiva Verifica diretta del possesso dei requisiti dichiarati. Aggiornamento annuale della dichiarazione 8
9 A11) - Gli amministratori, i direttori di sede, i dirigenti muniti di rappresentanza dei soggetti di cui all art. 3, co. 2, non devono: - aver riportato condanne penali, anche non definitive, ivi comprese le sanzioni sostitutive di cui alla l.689/1981 e s.m.i. per delitti contro il patrimonio, per delitti contro la fede pubblica o contro l economia pubblica, per il delitto previsto dall art. 416-bis del codice penale, o per delitti non colposi per i quali la legge commini la pena della reclusione non inferiore nel massimo a tre anni, per delitti o contravvenzioni previsti da leggi dirette alla prevenzione degli infortuni sul lavoro o, in ogni caso, previsti da leggi in materia di lavoro o di previdenza sociale; - essere sottoposti alle misure di prevenzione disposte ai sensi della l. 646/1982 e s.m.i. o ai sensi del d.lgs. 159/2011; - non avere la comminazione negli ultimi cinque anni, di sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato di cui al D.Lgs. 231/2001. A11.1) - Dichiarazione sostitutiva di certificazione sottoscritta dal legale rappresentante che attesti di essere in possesso delle dichiarazioni sottoscritte da tutti i soggetti coinvolti e riportanti i requisiti richiesti. Esame documentale delle dichiarazioni sostitutive di certificazione Verifica diretta del possesso dei requisiti dichiarati. Aggiornamento annuale della dichiarazione sostitutiva 9