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Timestamp: 2014-07-28 12:20:42+00:00
Document Index: 106040069

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 23', 'art. 92', 'art. 52', 'art. 1', 'art. 1', 'art.1']

Istituzione e copertura di posti di professore straordinario a tempo determinato - Ca' Foscari
Home > Ateneo > Organizzazione > Norme e regolamenti > Regolamenti > Regolamenti del Personale > Istituzione e copertura di posti di professore straordinario a tempo determinato Personale docente Attribuzione a professori e ricercatori incentivo - art. 29, co. 19, l. 240/2010 (del 06/2012) Attribuzione, autocertificazione e verifica dei compiti did. e di servizio (del 3/2014) Autorizzazione a risiedere fuori sede (del 10/2011) Ca’ Foscari Honorary Fellow (del 4/2013) Conferimento Assegni di ricerca (del 6/2013) Conferimento del titolo di professore emerito ed onorario (del 4/2012) Conferimento di incarichi di insegnamento e did. integrativa ex art. 23 L240/10 (del 10/2012) Congedi per motivi di studio e ricerca del personale docente (del 6/2012) Disciplina del Fondo di Ateneo per la premialità (del 6/2013) Disciplina delle procedure di chiamata dei professori di I e II fascia (dell'1/2014) Disciplina del regime orario dei professori e dei ricercatori Incarichi esterni dei professori e dei ricercatori Istituzione e copertura di posti di professore straordinario a tempo det. (del 11/2008)
Reclutamento di ricercatori a tempo determinato (dell'1/2014) Trasf. e mobilità interna dei prof. ordinari, associati e ricercatori (del 10/2001) Visiting Professor, Visiting Researcher e Visiting Fellow (del 4/2013) Regolamenti in Intranet per il personale docente Attribuzione di incentivi a docenti e ricercatori e finanziamento di progetti di miglioramento Congedi parentali Personale tecnico amministrativo e CEL Conferimento degli incarichi di funzioni dirigenziali (del 2/2008) Conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno (del 10/2011) Costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato (del 4/2013) Disciplina del rapporto di lavoro dei Collaboratori ed Esperti Linguistici (del 01/2014) Reclutamento dei collaboratori ed esperti linguistici (del 2/2012) Regolamenti in Intranet per il personale tecnico amministrativo e CEL Congedi parentali Costituzione e funzionamento del Fondo d'Ateneo per la Socialità Sostenibile (del 12/2013) Criteri per l'attribuzione temporanea di mansioni superiori al personale tecnico-amministrativo Diritto allo studio. Permessi straordinari retribuiti Il rapporto di lavoro a tempo parziale per PTA Il telelavoro per il personale TA Linee di indirizzo per la formazione e l'aggiornamento del personale tecnico e amministrativo Mobilità interna ed esterna Orario di lavoro, di servizio e di apertura al pubblico Regolamento PEO Regolamento per l'applicazione dell'art. 92, co. 5 del D.Lgs. 163/2006 Reperibilità Servizio di custodia degli edifici Superamento del precariato del personale tecnico-amministrativo Superamento del precariato dei Collaboratori ed esperti linguistici Sussidi per il personale Istituzione e copertura di posti di professore straordinario a tempo det. (del 11/2008)
DECRETO n. 844 / Prot. n.27471/I/3 Settore professori e ricercatori Oggetto: Nuovo Regolamento che disciplina l’istituzione e la copertura di posti di professore straordinario a tempo determinato IL RETTORE VISTO il DPR 10 gennaio 1957, n.3; VISTA la legge 9 maggio 1989, n. 168; VISTO l’art. 52 dello Statuto dell’Università Ca’ Foscari di Venezia; VISTO il DPR 11 luglio 1980, n. 382; VISTA la legge 4 novembre 2005, n. 230 e in particolare l’art. 1, comma 12; CONSIDERATA l’opportunità di definire con proprio regolamento l’istituto del professore straordinario a tempo determinato: VISTE le delibere del Senato Accademico del 23 settembre e 21 ottobre 2008; VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione del 31 ottobre 2008 D E C R E T A Art. 1 E’ emanato il Regolamento che disciplina l’istituzione e la copertura di posti di professore straordinario a tempo determinato, secondo il testo allegato che costituisce parte integrante del presente decreto. Art. 2 Il Regolamento entra in vigore il giorno successivo all’affissione all’albo dell’Università, che viene disposta in data odierna. Venezia, 3 novembre 2008 f.to IL RETTORE (prof. Pier Francesco Ghetti) Regolamento per l’istituzione e copertura di posti di professore straordinario a tempo determinato (emanato con Decreto Rettorale n. 844 del 3 novembre 2008) Art.1 Oggetto del regolamento Il presente regolamento disciplina le procedure di istituzione e copertura di posti di professore straordinario a tempo determinato ai sensi dell’art. 1, comma 12, della legge n. 230/2005. Il regolamento disciplina altresì le modalità di stipula delle convenzioni per il finanziamento delle attività di ricerca. Art. 2 Convenzione – istituzione dei posti L’Università Ca’ Foscari di Venezia può stipulare convenzioni al fine di realizzare specifici programmi di ricerca che prevedano anche l’istituzione temporanea di posti di professore straordinario con oneri finanziari interamente a carico di enti esterni. Le convenzioni da stipulare con imprese o fondazioni, ovvero altri soggetti pubblici e privati, dovranno espressamente definire: Il programma di ricerca; Le relative risorse; La durata la Facoltà interessata alla ricerca formulerà con propria delibera la proposta di istituzione di posti di professore straordinario a tempo determinato nelle aree disciplinari individuate sulla base degli interessi comuni di ricerca individuati nella convenzione La proposta di convenzione e la delibera della Facoltà relativa alla istituzione dei posti a tempo determinato, saranno sottoposte all’approvazione del Senato Accademico. Le convenzioni saranno stipulate dal Rettore dopo l'approvazione da parte del Senato Accademico. La pubblicità relativa alla istituzione dei posti di professore straordinario a tempo determinato, avverrà mediante affissione dell’avviso nella home page dell’Ateneo a cura della Sezione Personale Docente Le domande dovranno essere inviate alla Facoltà interessata corredate dalla seguente documentazione: curriculum professionale; titoli scientifici modalità di svolgimento del programma di ricerca eventuali pubblicazioni qualsiasi ulteriore titolo ritenuto utile ai fini della valutazioni Art.3 Requisiti - incompatibilità La copertura del posto di professore straordinario a tempo determinato avverrà attraverso il conferimento di apposito incarico a coloro che hanno conseguito l’idoneità per la fascia dei professori ordinari ovvero a soggetti in possesso di elevata qualificazione scientifica e professionale. L’Università provvederà ad indicare i soggetti cui conferire l’incarico di professore straordinario a tempo determinato, anche in relazione a quanto previsto dalla convenzione, individuati tra: Soggetti che hanno conseguito l’idoneità per la fascia di professori ordinari in settori scientifico-disciplinari coerenti con il progetto di ricerca. Soggetti, anche dipendenti presso gli enti finanziatori, che siano in possesso di elevata qualificazione scientifica e professionale attinente al progetto di ricerca oggetto della convenzione. In tal caso è richiesto il possesso congiunto dei seguenti requisiti: Laurea magistrale ovvero titolo di studio equipollente nelle discipline oggetto del programma di ricerca, con adeguata valorizzazione di eventuale ulteriore specializzazione post-lauream; Svolgimento di documentata attività di ricerca ovvero di attività imprenditoriale o professionale particolarmente significativa nelle discipline oggetto del programma per almeno sette anni continuativi, ovvero tra anni continuativi se congiunti al titolo di dottore di ricerca; In ogni caso, i titolari dei predetti incarichi non debbono essere dipendenti dell’Ateneo ovvero di altra Università italiana. Gli incarichi di cui al presente regolamento non danno luogo a diritti in ordine all’accesso nei ruoli dell’Ateneo. Qualora il titolare dell’incarico fosse dipendente dell’ente con cui viene siglata la convenzione, Il trattamento economico sarà corrisposto direttamente dall’ente finanziatore Art. 4 Commissione La valutazione dell’intera documentazione (titoli del candidato, delibera di proposta della Facoltà, eventuale proposta dell’Ente finanziatore) viene effettuata da una apposita commissione giudicatrice proposta dalla facolta’ e nominata dal SA. e composta da tre professori di ruolo di I fascia (Preside della Facoltà e due membri di settore disciplinare proprio o affine in servizio presso questa o altra Università italiana e straniera) Le risultanze della Commissione giudicatrice saranno trasmesse alla Sezione Personale Docente, corredate dalla documentazione considerata utile ai fini della valutazione dei candidati, per la successiva approvazione da parte del Senato Accademico. Art.5 Conferimento dell’incarico – durata Il conferimento dell’incarico a professore straordinario a tempo determinato per l’attività di ricerca finanziata da apposita convenzione, avviene con provvedimento rettorale . Al professore straordinario a tempo determinato viene riconosciuto per tutta la durata dell’incarico, anche ai fini didattici, il trattamento giuridico del professore ordinario ed il trattamento economico pari a quello del professore straordinario di ruolo alla classe stipendiale iniziale con regime di impegno a tempo pieno ovvero a tempo definito, secondo quanto previsto dalla convenzione, ivi comprese le eventuali integrazioni economiche laddove previste dalla convenzione. Il titolare dell’incarico in esame non possessore dell’idoneità scientifica nazionale di cui alla legge n. 230/2005 non potrà partecipare al processo di formazione delle commissioni di cui all’art.1, comma 5, lett. A), numero 3 della medesima legge, ovvero delle commissioni di cui al DPR 117/2000 né farne parte e resterà escluso dall’elettorato attivo e passivo per l’accesso alle cariche previste dallo statuto dell’Ateneo. Il titolare di incarico, qualora possessore della predetta idoneità nazionale resterà, invece, escluso dall’elettorato passivo per l’accesso alle cariche previste dallo Statuto, quando per esse sia fissata una durata superiore a quella dell’incarico; – L’incarico ha una durata massima di tre anni, rinnovabile sulla base della stipula di una nuova convenzione; in ogni caso, non potrà superare i sei anni. La permanenza nell’incarico a tempo determinato non da’ diritto alla conferma a professore ordinari nei ruoli dell’Università Art. 6 Attribuzione compiti didattici Il Consiglio della Facoltà presso la quale è istituito il posto di professore straordinario a tempo determinato provvederà alla definizione delle eventuali attività didattiche da assegnare ai titolari degli incarichi ed il periodo di svolgimento delle stesse, tenuto conto del regime di impegno a tempo pieno o a tempo definito Art. 7 Valutazione finale - rinnovo Al termine dell’incarico, anche ai fini di un eventuale rinnovo, è prevista una valutazione delle attività didattiche e di ricerca svolte dal professore straordinario: tale valutazione verrà effettuata sia dal consiglio di Facoltà sia dal soggetto finanziatore anche sulla base di una relazione predisposta dal docente interessato. Art. 8 Decadenza e risoluzione del rapporto Decadono dal diritto al conferimento dell’incarico coloro che entro il termine appositamente fissato dall’Amministrazione dell’università non si presentino per la presa di servizio, salvi i giustificati motivi. In caso di dimissioni volontarie del beneficiario dell’incarico il rapporto si intende risolto previa comunicazione all’Universita’ almeno 90 gg prima della data di dimissione. La richiesta di dimissioni deve essere motivata e puo’ essere accettata o respinta dal Senato accademico, sentito il parere della facolta’ interessata. Le dimissioni volontarie del beneficiario non pregiudicano la riassegnazione del contratto ad altra persona per il tempo rimanente. Art. 9 Disposizioni finali Tutti i dati ed informazioni di cui il titolare dell’incarico a tempo determinato entrera in possesso nello svolgimento dell’attività di cui al presente Regolamento, dovranno essere considerati riservati ed è fatto assoluto pieto alla loro pulgazione, ad eccezione di pulgazione in ambito scientifico previa autorizzazione specifica da parte dell’Università. Per tutto quanto non disciplinato dal presente regolamento si fa rinvio alle norme di stato giuridico vigenti per i professori straordinari in servizio a tempo indeterminato, qualora compatibili con lo status di professore a tempo determinato. Documenti Allegati
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