Source: https://sepin.es/cronus4plus/documento/verDoc.asp?dist=21&referencia=SP%2FLEG%2F29629&cod=01-0HF1gL0%4040H51jP0G_09P17V01b07a1C429Q07a1Mu1Ck0JP1IE1iT0Gp1C10F%400G_1Ms0mz0H50yd01b0HG0Oj1jH0HQ07r1Sv
Timestamp: 2020-08-07 08:43:37
Document Index: 23927228

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 22', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'artículo 22']

RD-Ley 18/2020, 12 mayo-Medidas Sociales en Defensa del Empleo
Referencia: SP/LEG/29629
publicación: B.O.E. num. 134 - 13/05/2020
entrada en vigor: 13/05/2020
El presente Real Decreto-ley se convalida por Resolución de 27 de mayo de 2020, del Congreso de los Diputados (BOE n.º 153, de 30 de mayo de 2020).
Artículo 1. Especialidades aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 durante el desconfinamiento
Artículo 2. Procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción comunicados a partir del desconfinamiento
Artículo 3. Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo
Artículo 4. Medidas extraordinarias en materia de cotización vinculadas a las medidas reguladas en el artículo 1
Primera. Extensión de los expedientes de regulación temporal de empleo basados en la causa prevista en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo y de cotización
Segunda. Comisión de Seguimiento tripartita laboral
Segunda. Modificación del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19
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