Source: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/urlop-dla-poratowania-zdrowia-aswiadczenie-kompensacyjne/
Timestamp: 2019-03-23 06:36:19+00:00
Document Index: 52272074

Matched Legal Cases: ['art. 73', 'art. 100', 'art. 88', 'art. 73', 'art. 88', 'art. 46', 'art. 73', 'art. 88', 'art. 46', 'art. 100']

» Urlop dla poratowania zdrowia a świadczenie kompensacyjne || Librus.pl
Kategoria główna: Zatrudnienie - kadry.13 sierpnia 2015
Czy Nauczyciel, który ma prawo do kompensacji, ma również prawo do urlopu dla poratowania zdrowia?
Nabycie prawa do świadczenia kompensacyjnego nie jest równoznaczne z nabyciem uprawnień emerytalnych. Nie może więc skutkować pozbawieniem Nauczyciela prawa do urlopu dla poratowania zdrowia.
Urlop dla poratowania zdrowia a uprawnienia emerytalne
Przepis art. 73 ust. 2 Karty Nauczyciela [KN] stanowi, iż Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż roku, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym Nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. Jeśli zaś Nauczyciel już nabył prawo do emerytury, to nie można mu udzielić takiego urlopu.
Kiedy nabywa się uprawnienia emerytalne
Przepisy KN nie definiują pojęcia „nabycie uprawnień emerytalnych”, zatem trzeba nadać mu znaczenie przyjęte w przepisach Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z art. 100 ust. 1 tej ustawy prawo do świadczenia emerytalnego powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do jego nabycia. Nabycie prawa do emerytury następuje więc z chwilą spełnienia ostatniego z wymaganych warunków i nie ma na to wpływu wola osoby ubezpieczonej. Prawo do emerytury powstaje z mocy prawa.
Nabycie uprawnień emerytalnych może nastąpić na zasadach ogólnych, jak i szczególnych (np. art. 88 KN). Zawsze jednak ustawa musi stwierdzać wyraźnie, że spełnienie określonych przesłanek wiąże się z faktem nabycia uprawnień emerytalnych.
Przepis art. 73 ust. 2 KN odnosi się nie tylko do uprawnień emerytalnych nabywanych na ogólnych warunkach, ale do każdej emerytury, czyli również do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek, przysługującej na podstawie art. 88 KN oraz do wcześniejszej emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, przysługującej Nauczycielom z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze na podstawie art. 46 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 2003 r., I PK 72/03).
Spełnienie warunków do przejścia na emeryturę oznacza, że Nauczyciel, pomimo iż nadal pracuje, nie może korzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Natomiast świadczenie określone w Ustawie o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych jest „kompensacją” utraty szczególnych uprawnień emerytalnych – nie posiada ono cech emerytury. W związku z tym należy uznać, że nabycie prawa do świadczenia kompensacyjnego nie jest równoznaczne z nabyciem uprawnień emerytalnych, a więc nie może skutkować pozbawieniem prawa Nauczyciela do urlopu dla poratowania zdrowia.
Zatem jeżeli Nauczyciel spełnia pozostałe przesłanki nabycia prawo do urlopu dla poratowania, należy mu takiego urlopu udzielić.
Kiedy możliwy urlop dla poratowania zdrowia
Formalnymi warunkami ubiegania się Nauczyciela i udzielenia mu urlopu dla poratowania zdrowia są:
zatrudnienie (czyli pozostawanie w stosunku pracy),
w pełnym wymiarze zajęć,
przepracowanie co najmniej 7 lat w szkole (dotyczy udzielenia pierwszego urlopu),
posiadanie orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia,
złożenie wniosku o udzielnie urlopu do Dyrektora szkoły.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, art. 73 ust. 2, art. 88;
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, art. 46, art. 100 ust. 1;
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 2003 r., I PK 72/03;
Ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.