Source: https://pgeenergiaciepla.pl/Ochrona-Danych-Osobowych/Informacja-w-sprawie-przetwarzania-danych-osobowych-dla-naszych-obecnych-i-bylych-pracownikow-i-wspolpracownikow/Informacja-dla-naszych-obecnych-pracownikow-i-wspolpracownikow
Timestamp: 2019-05-23 03:42:51+00:00
Document Index: 25935341

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 222']

Informacja dla naszych obecnych pracowników i współpracowników
I. W zależności od pracodawcy/zleceniodawcy z którym wiąże Panią/Pana umowa, Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
1. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (realizacja umowy, której jest Pani/Pan stroną) lub art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (realizacja obowiązków prawnych ciążących na Administratorze danych):
a) w celu realizacji obowiązków pracodawcy,
b) w celu ogólnego zarządzania podstawowymi zagadnieniami kadrowymi i zapewnienia sprawozdawczości,
c) w celu dopełnienia wymaganych prawem obowiązków: kadrowych, administracyjnych, księgowych, podatkowych,
d) w celu założenia konta w systemie informatycznym Administratora danych, niezbędnego do wykonywania działań na Pani/Pana stanowisku pracy,
e) w celu ułatwienia współpracy i komunikacji między spółkami Grupy Kapitałowej PGE i Grupy PGE EC,
f) w celu zarządzania wynikami i wynagrodzeniami,
g) w celu nauki i rozwoju,
h) w celu planowania i analizy stanu zatrudnienia,
i) w celach realizacji wewnętrznych dochodzeń,
j) w celu realizacji żądań organów ścigania i na potrzeby postępowań sądowych.
2. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora danych):
a) w celach archiwalnych (dowodowych) będących realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów,
b) w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącymi realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu,
c) w celu kontaktu z pracownikami w sytuacji wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy, w tym zapewnienia ciągłości pracy w zakładzie i reagowania w przypadku wystąpienia awarii.
3. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą) w zakresie danych podawanych przez Panią/Pana jako dobrowolne.
4. Na podstawie art. 9 lit. b) RODO w celu wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw Administratora danych w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej.
5. Na podstawie art. 9 lit. c) RODO w celu ochrony żywotnych interesów pracownika, np. w celu ratowania życia i zdrowia.
6. Na podstawie art. 9 lit. h) RODO w celu profilaktyki zdrowotnej lub medycyny pracy do oceny zdolności do pracy, zapewnienia diagnostyki, opieki zdrowotnej lub zabezpieczenia społecznego pracownika.
7. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO i art. 222 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w celach: zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji, lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, lub kontroli czasu pracy lub właściwego wykorzystania narzędzi pracy dane pracownika przy wykorzystaniu środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu, lub innych form monitoringu.
1. instytucjom określonym przez przepisy prawa, np. Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i innym,
2. naszym partnerom oraz kontrahentom w zakresie niezbędnym do celów kontaktowych,
3. podmiotom należącym do Grupy Kapitałowej PGE lub Grupy PGE EC w zakresie niezbędnym do celów kontaktowych lub wewnętrznych celów administracyjnych (zgodnie z motywem 48 RODO),
4. PGE Energia Ciepła S.A. Oddział nr 2 CUW w Krakowie w celu realizacji umowy łączącej ten podmiotz Administratorem danych,
5. podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym dane te są powierzane.
1. w celu wykonania umowy – przez okres trwania umowy oraz do czasu przedawnienia roszczeń powstałych na jej podstawie przez czas niezbędny do dochodzenia roszczeń lub ich obrony, określony przez przepisy prawa powszechnie obowiązującego,
2. na podstawie zgody – do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody lub ustania celu przetwarzania danych zebranych na jej podstawie,
3. na podstawie przepisu prawa – przez okres wynikający z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy lub innych aktów prawnych,
4. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych– przez czas niezbędny do osiągnięcia celu lub zgłoszenia przez Panią/Pana skutecznego sprzeciwu.
VII. Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych.
Informacja dla naszych byłych pracowników i współpracowników PGE Energia Ciepła S.A.
I. W zależności od Pracodawcy/Zleceniodawcy z którym wiązała Panią/Pana umowa, Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
PGE Energia Ciepła S.A. Oddział nr 2 Sprzedaż w Warszawie z siedzibą w Warszawie (00-120)przy ul. Złotej 59
PGE Energia Ciepła S.A. Oddział nr 1 w Krakowie z siedzibą w Krakowie (31-587)przy ul. Ciepłowniczej 1
PGE Energia Ciepła S.A. Oddział nr 2 CUW w Krakowie z siedzibą w Krakowie (31-587)przy ul. Ciepłowniczej 1
PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Wybrzeże w Gdańsku z siedzibą w Gdańsku (80-867)przy ul. Swojskiej 9
PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Kielcach z siedzibą w Kielcach (25-668)przy ul. Hubalczyków 30
PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Zgierzu z siedzibą w Zgierzu (95-100)przy ul. Energetyków 9
IX. Informacja o dobrowolności podania danych.
Inspektorem Ochrony Danych u ww. Administratora danych jest Joanna Majdan.
Kontakt email: iod.pgeec@gkpge.pl