Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-316-de-febrero-19-de-2018?documento=legcol&contexto=legcol_a6937b030b1a40af9ed68b257238e65c&vista=STD-PC
Timestamp: 2018-11-14 13:47:32
Document Index: 244813878

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 2', 'Artículo 4', 'artículo 27', 'Artículo 13', 'artículo 2']

﻿ DECRETO 316 DE FEBRERO 19 DE 2018
DECRETO 316 DE 19 DE FEBRERO DE 2018
CONTENIDO:SECTOR EDUCATIVO ESTATAL. DECRETO 983 DE 2017. SE MODIFICA LA REMUNERACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES AL SERVICIO DEL ESTADO EN LOS NIVELES DE PREESCOLAR, BÁSICA Y MEDIA QUE SE RIGEN POR EL DECRETO-LEY 1278 DE 2002, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER SALARIAL PARA EL SECTOR EDUCATIVO ESTATAL. DEROGA EL DECRETO 980 DE 2017.
TEMAS ESPECÍFICOS:RÉGIMEN SALARIAL DEL SERVIDOR PÚBLICO, INCREMENTO DEL SALARIO, DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, DOCENTE DEL SECTOR PÚBLICO
DECRETO 316 DE 2018
ART. 1°—Asignación básica mensual. A partir del 1° de enero de 2018, la asignación básica mensual de los distintos grados y niveles del escalafón nacional docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto-ley 1278 de 2002, será la siguiente:
Licenciado o Profesional no Licenciado 2 Sin Especialización Con Es pecialización
PAR. 1°—Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 4 del artículo 2° del Decreto 983 de 2017.
PAR. 2°—El título de especialización, maestría y doctorado que acrediten los docentes y directivos docentes de los niveles del grado 2° del escalafón docente deberá corresponder a un área afín a la de su formación de pregrado o de desempeño docente, o a un área de formación que sea considerada fundamental dentro del proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes.
PAR. 3°—El nominador expedirá el correspondiente acto administrativo motivado en el que se reconocerá o negará la asignación salarial correspondiente, cuando se acredite al ingreso o con posterioridad al ingreso al servicio el título de especialización, maestría y doctorado para el grado 2°. El reconocimiento que se haga por este concepto constituye una modificación en la asignación básica mensual y no implica reubicación de nivel salarial ni ascenso en el escalafón docente. Los efectos fiscales serán a partir de la acreditación legal del requisito.
PAR. 4°—Los docentes y directivos docentes nombrados en provisionalidad o en período de prueba, vinculados en virtud del Decreto-ley 1278 de 2002, recibirán la asignación básica mensual correspondiente al primer nivel salarial del grado en el escalafón en el que serían inscritos en caso de superar el período de prueba. En ningún caso percibir esta remuneración implica la inscripción en el escalafón nacional docente.
ART.—2°. Asignación adicional para directivos docentes. A partir del 1° de enero de 2018 quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:
ART. 3°—Reconocimiento adicional por número de jornadas y por jornada única. Además de los porcentajes dispuestos en el artículo 2° del presente decreto, el rector que labore en una institución educativa que ofrezca más de una jornada, percibirá un reconocimiento adicional mensual, así:
Artículo 4°. Reconocimiento adicional por gestión. El rector que durante el año 2018 cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportunamente la información en el Simat, o a la secretaría de educación respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.
PAR. 1°—Para los efectos de este artículo, el componente de calidad será medido así: para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorías B - C – D, en la clasificación del examen de Estado aplicado por el Icfes deberán mejorar en esta clasificación en relación con el año inmediatamente anterior; y para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorías A y A+ de la clasificación del examen de Estado aplicado por el Icfes, deberán mantener o mejorar dicha clasificación con relación al año inmediatamente anterior, de acuerdo con la clasificación de establecimientos educativos proferida por el Icfes. El componente de permanencia será medido así: el porcentaje de deserción intra-anual del establecimiento educativo no podrá ser superior al tres por ciento (3%).
ART. 6°—Auxilio de transporte. El docente y el directivo docente de tiempo completo a que se refiere el presente decreto, que devengue una asignación básica mensual igual o inferior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente, percibirá un auxilio de transporte durante los meses de labor académica, reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. Este auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el respectivo mes.
ART. 7°—Prima de alimentación. A partir del 1° de enero de 2018, fíjase la prima de alimentación en la suma mensual de sesenta mil ciento setenta pesos ($60.170) moneda corriente, para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de un millón ochocientos treinta y dos mil quinientos treinta y dos pesos ($1.832.532) moneda corriente y sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.
ART. 9°—Valor hora extra. A partir del 1° de enero de 2018 el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón:
ART. 11.—Prohibiciones. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y en el Decreto 1075 de 2015, Único Reglamentario del Sector Educación, está prohibido a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes.
Artículo 13.—Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 980 de 2017, el Decreto 983 de 2017, en especial el numeral 4 del artículo 2° y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2018.