Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=2%20AZR%20654/02
Timestamp: 2020-01-18 09:51:13
Document Index: 335558137

Matched Legal Cases: ['§ 102', '§ 102', '§ 1', '§ 1', '§ 626', '§ 626', '§ 72', '§ 79', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 106', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102']

BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 654/02 - dejure.org
https://dejure.org/2003,3906
BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 654/02 (https://dejure.org/2003,3906)
BAG, Entscheidung vom 27.11.2003 - 2 AZR 654/02 (https://dejure.org/2003,3906)
BAG, Entscheidung vom 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 (https://dejure.org/2003,3906)
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Erforderlichkeit der Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung nach Abschluss eines Interessenausgleichs, aber vor dem Abschluss eines Sozialplans; Sinn und Zweck des Anhörungsverfahrens; Wirksamkeit einer ordentlichen, betriebsbedingten Kündigung
Vorzeitige Anhörung des Betriebsrats - vorbehaltene Kündigung
ArbG Berlin, 06.05.2002 - 26 Ca 34915/01
LAG Berlin, 19.09.2002 - 10 Sa 1262/02
NZA 2004, 752 (Ls.)
Die Anhörung des Betriebsrats erfolgt dann vorzeitig, nämlich in einer Phase, in der die Kündigungsüberlegungen noch unter dem Vorbehalt der weiteren Entwicklung stehen (Senat 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 - zu B I der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 136 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 6 - sog. Vorratsanhörung).
Eine solche Konstellation liegt beispielsweise vor, wenn der Arbeitgeber den Betriebsrat zu einer Kündigung anhört, deren Ausspruch noch von einer Einigung über einen Interessenausgleich und Sozialplan abhängt (Senat 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 - zu B II 2 b der Gründe, aaO).
Es entspricht der ständigen Rechtsprechung des Senats (zuletzt etwa 13. März 2008 - 2 AZR 88/07 - AP KSchG 1969 § 1 Nr. 87 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 73; 27. April 2006 - 2 AZR 426/05 - AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 40 = EzA BGB 2002 § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 5) und der einhelligen Auffassung in der Literatur (…statt vieler: KR/Etzel 8. Aufl. §§ 72, 79, 108 Abs. 2 BPersVG Rn. 53 ff.;… Benecke in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 3. Aufl. § 79 Rn. 119 mwN), dass eine Kündigung nicht nur unwirksam ist, wenn der Arbeitgeber gekündigt hat, ohne den Personalrat überhaupt zu beteiligen, sondern auch dann, wenn er ihn nicht richtig beteiligt hat (…Senat 13. März 2008 - 2 AZR 88/07 - aaO.; 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 136 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 6).
Die Beteiligung des Personalrats erfolgt dann nicht in dem maßgeblichen Stadium, sondern im Vorfeld der Willensbildung des Arbeitgebers, also zu einem Zeitpunkt, in dem noch alle Kündigungsüberlegungen unter dem Vorbehalt der weiteren Entwicklung stehen (BAG 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 136 = EzA BetrVG 2001 § 106 Nr. 6).
Jedenfalls reicht es beispielsweise nicht aus, wenn der Betriebsrat bzw. Personalrat nur vorsorglich zu einer beabsichtigten Kündigung für den Fall beteiligt wird, dass es später vor dem Kündigungsausspruch noch zum Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans kommt (BAG 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 136).
In der Tat wäre eine "Betriebsratsanhörung auf Vorrat" unzulässig (…BAG, Urt. v. 16.09.1993 - 2 AZR 267/93, MDR 1994, 697 = NJW 1994, 1365 = NZA 1994, 311), denn es widerspricht dem Sinn und Zweck des Anhörungsverfahrens des § 102 Abs. 1 BetrVG, es zu einem Zeitpunkt einzuleiten, in dem der Arbeitgeber seine Kündigungsabsicht noch gar nicht verwirklichen will oder kann (BAG, Urt. v. 27.11.2003 - 2 AZR 654/02, NZA 2004, 752).
Leitet bspw. ein Arbeitgeber die Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung mit dem Hinweis ein, die Kündigung solle erst nach Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans erfolgen, so ist eine zwar nach Abschluss des Interessenausgleichs, aber vor dem Abschluss des Sozialplans ausgesprochene Kündigung nicht mehr von dieser Anhörung gedeckt (BAG, Urt. v. 27.11.2003 - 2 AZR 654/02, NZA 2004, 752).
Entsprechendes kann gelten, wenn der Arbeitgeber den Betriebsrat zwar beteiligt hat, ihm bei der ihm obliegenden Einleitung und Durchführung der Anhörung aber Fehler unterlaufen sind (ständige Rechtsprechung, vgl. nur BAG, Urt. v. 27. November 2003 - 2 AZR 654/02 - AP Nr. 136 zu § 102 BetrVG 1972;… Urt. v. 27. September 2001 - 2 AZR 236/00 - BB 2002, 1914;… Urt. v. 16. September 1993 - 2 AZR 267/93 - AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972), er insbesondere seiner Unterrichtungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG nicht ausführlich genug nachgekommen ist (…BAG, Urt. v. 18. Oktober 2006 - 2 AZR 434/05 - NZA 2007, 552, 558; v. 17. Februar 2000 - AP Nr. 113 zu § 102 BetrVG 1972).
LAG Köln, 24.11.2004 - 8 Sa 1030/03