Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/203685/orden-de-24-de-junio-de-2013-por-la-que-se-aprueba-la-convocatoria-para-la-concesion-de-subvenciones
Timestamp: 2018-05-21 18:48:35
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Matched Legal Cases: ['artículo 10', 'artículo 23', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 33', 'artículo 23', 'Artículo 4', 'artículo 36', 'Artículo 5', 'artículo 23', 'Artículo 6', 'artículo 12', 'artículo 13', 'artículo 23', 'artículo 42', 'Artículo 8', 'artículo 12', 'Artículo 11', 'artículo 33', 'artículo 23', 'artículo 57']

Orden de 24 de junio de 2013 por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas en materia de formación de oferta, correspondientes al ejercicio 2013, destinadas a la realización de Planes Formativos Intersectoriales dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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ORDEN DE 24 DE JUNIO DE 2013 POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE FORMACIÓN DE OFERTA, CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO 2013, DESTINADAS A LA REALIZACIÓN DE PLANES FORMATIVOS INTERSECTORIALES DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS, EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA (DOE DE 10 DE JULIO)
El Decreto 168/2012, de 17 de agosto, modificado por Decreto 198/2012, de 5 de octubre y por Decreto 85/2013, de 28 de mayo, regula la gestión de la formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta, y establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en aplicación del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo y de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, modificada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto.
En el ámbito de la formación de oferta, el artículo 10.1 a), b) y c) del Decreto 168/2012, de 17 de agosto prevé, entre los distintos tipos de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, los Planes de formación intersectoriales generales, los Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores y socios de la economía social y los Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a trabajadores autónomos.
De acuerdo con lo anterior, la presente Orden procede a aprobar la convocatoria correspondiente a 2013, de subvenciones destinadas a financiar la realización de Planes formativos intersectoriales dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, estableciendo en el Anexo I de la presente Orden la oferta de carácter preferente de áreas formativas, sin perjuicio de las acciones de otras áreas formativas que puedan proponer las entidades en los Planes de formación que soliciten, de acuerdo con su propio estudio de necesidades que, en cualquier caso, no serán consideradas como acciones prioritarias.
En su virtud, con arreglo a lo previsto en los artículos 36.f) y 92.1 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y en el artículo 23 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, previa autorización del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, en su sesión del día 18 de junio de 2013. Dispongo:
Artículo 1. Objeto de la convocatoria.—La presente Orden tiene por objeto aprobar la convocatoria, correspondiente al ejercicio 2013, de subvenciones destinadas a financiar la realización de Planes formativos intersectoriales dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, al amparo del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, por el que se regula la gestión de la formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a su financiación (DOE núm. 163, de 23 de agosto), modificado por Decreto 198/2012, de 5 de octubre (DOE núm. 198, de 11 de octubre), y por Decreto 85/2013, de 28 de mayo (DOE núm. 105, de 3 de junio).
Artículo 2. Oferta formativa.—1. Con cargo a los créditos previstos en la presente Orden podrán financiarse los siguientes tipos de Planes, que se utilizarán como criterios de agrupamiento competitivo, a efectos de efectuar la comparación de las solicitudes en el procedimiento de concurrencia competitiva:
3. En todo caso, los Planes de formación deberán ejecutarse a partir del día siguiente a la fecha de notificación de la resolución de concesión de la ayuda y hasta el 31 de julio de 2014.
Artículo 3. Financiación.—1. La cuantía total máxima de las subvenciones convocadas mediante la presente Orden asciende a 4.000.000 euros, con cargo a los créditos autorizados en la aplicación presupuestaria 14.40.242B.489.00 y con cargo al código de proyecto 200419004000100 con el siguiente desglose, por tipo de Planes de formación, con fuente financiación Transferencias del Estado.
EJERCICIO 2013: 3.000.000 euros.
a) Planes de formación intersectoriales generales: 2.400.000 euros.
b) Planes de formación intersectoriales específicos para el colectivo de trabajadores y socios de la economía social, siempre que aporten actividad económica: 120.000 euros.
EJERCICIO 2014: 1.000.000 euros.
a) Planes de formación intersectoriales generales: 800.000 euros.
b) Planes de formación intersectoriales específicos para el colectivo de trabajadores y socios de la economía social, siempre que aporten actividad económica: 40.000 euros.
2. De conformidad con lo previsto en el artículo 33.2 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, la citada cuantía total podrá aumentarse, antes de resolver la concesión de las subvenciones, en los términos previstos en el artículo 23.2.h) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Artículo 4. Cuantía de la subvención.—1. De conformidad con lo previsto en el artículo 36 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, la cuantía máxima de subvención a conceder para la actividad formativa se determinará mediante el producto del número de horas de la acción formativa por el número de alumnos y por el importe del módulo económico correspondiente.
Artículo 5. Beneficiarios.—1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, podrán ser beneficiarias de la subvenciones convocadas en la presente Orden:
a) Para los Planes de formación intersectoriales, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Aquellas organizaciones sindicales que aún no teniendo la consideración de más representativas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura pero hayan obtenido en dicho ámbito territorial el 10 % o más de delegados de personal y miembros de comité de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, podrán ser beneficiarias de estas subvenciones siempre que su ámbito funcional se extienda a más de un sector, conforme a lo previsto en el apartado d) de este artículo, y las acciones de formación contenidas en el plan intersectorial estén limitadas a dicho ámbito funcional y territorial. En ningún caso estas organizaciones sindicales podrán ser beneficiarias de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación intersectoriales en cuantía proporcionalmente superior a la representatividad que ostenten en la Comunidad Autónoma de Extremadura, medida en función de los resultados obtenidos en las últimas elecciones sindicales a fecha de publicación de la convocatoria. Dicho límite en la cuantía se calculará aplicando el porcentaje de la representatividad al importe convocado para este tipo de planes.
A los exclusivos efectos de poder ser beneficiarias de las subvenciones establecidas para este tipo de planes, se entiende que tienen suficiente implantación las entidades citadas anteriormente que, además de reunir los demás requisitos previstos en este Decreto cumplan las siguientes condiciones:
Dos. Representen al menos a un número de empresas y trabajadores equivalente al 25 % de la totalidad de empresas y trabajadores acreditados por todas las entidades solicitantes en cada convocatoria para este tipo de planes.
Artículo 6. Requisitos de los beneficiarios.—1. No podrán obtener la condición de beneficiarios de las subvenciones previstas en esta convocatoria las entidades en las que concurran alguna de las circunstancias establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
No obstante, de conformidad con lo previsto en el artículo 13.1 e) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, la acreditación de que no se tienen deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura será comprobada de oficio.
6. Con arreglo a lo previsto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, si la solicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis trativo Común.
Artículo 8. Límite de solicitud planes de formación.—1. Según lo previsto en el artículo 12 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, las entidades beneficiarias únicamente podrán presentar una solicitud de financiación por cada tipo de plan de formación objeto de esta convocatoria.
a) Para acreditar la suficiente implantación, las entidades que soliciten subvenciones para la financiación de planes de formación intersectoriales dirigidos a la economía social, presentarán una relación de empresas afiliadas a la entidad, adjuntando según proceda por cada tipo de entidad de la economía social, copia del libro de registro de socios debidamente diligenciado y de los TC-1 de la Tesorería General de la Seguridad Social o cualquier otra certificación oficial o prueba admitida en derecho para justificar el número de entidades y de trabajadores y socios de la economía social que representa cada entidad solicitante.
Artículo 11. Procedimiento de concesión.—1. De conformidad con lo establecido en el artículo 33.1 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, el procedimiento de concesión de las subvenciones objeto de la presente convocatoria periódica será el de concurrencia competitiva, mediante la comparación de las solicitudes presentadas, a fin de establecer una prelación entre las mismas de acuerdo a los criterios de valoración fijados en el artículo siguiente y adjudicar, con el límite fijado en la convocatoria, aquellas que hayan obtenido mayor valoración en aplicación de los citados criterios.
— El plan de formación cuenta con asesor pedagógico para su diseño y desarrollo:
— El plan de formación cuenta con orientador laboral para asesorar a los participantes:
Conforme a los mismos subcriterios se valorará la implantación de sistemas de calidad de cualquiera de los miembros asociados al solicitante, a los que se refiere el artículo 23.4 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, siempre y cuando el compromiso de ejecución de aquellos que posean certificado de calidad represente al menos el 50 % del total de la ejecución del Plan.
— Entre el 50 % y el 74,9 % de participación de personas incluidas en colectivos prioritarios:
— Entre el 30 % y el 49,9 % de participación de personas incluidas en colectivos prioritarios:
— Se concretan las instalaciones, los medios didácticos y el material previsto y se justifica su adecuación para el desarrollo de las acciones del plan de formación:
Aquellas acciones formativas que, tras su valoración individual en función del criterio d) "ASPECTOS TÉCNICOS DE LAS ACCIONES FORMATIVAS", no consigan al menos un total de 10 puntos no se considerarán técnicamente adecuadas y no serán objeto de financiación.
— La solicitud de la asociación que acredite ser la primera por tener el mayor número de trabajadores autónomos afiliados obtendrá una puntuación adicional de 9 puntos.
— La solicitud de la asociación que acredite ser la segunda en cuanto al número de trabajadores afiliados obtendrá una puntuación adicional de 8 puntos.
— La solicitud de la asociación que acredite ser la tercera en cuanto al número de trabajadores afiliados obtendrá una puntuación adicional de 7 puntos — Las solicitudes de las demás asociaciones obtendrán una puntuación adicional de 5 puntos.
a) En caso de igualdad de puntuación entre varios planes de formación de distintos solicitantes se aplicarán los siguientes criterios de desempate, relacionados por orden de prelación:
a.1) Mayor puntuación en función de la suma de los subcriterios a.2 y a.3 del criterio a).
a.2) Mayor puntuación en función del subcriterio a.1 del criterio a).
a.3) Mayor puntuación en función del criterio c).
a.4) Mayor puntuación en función de la suma de los subcriterios d.1 a d.4 del criterio d).
a.5) Mayor puntuación en función del subcriterio b.1 del criterio b).
a.6) Mayor puntuación en función del subcriterio b.2 del criterio b).
b) Se exceptúa del requisito de fijar un orden de prelación entre los Planes de formación de las solicitudes que reúnan los requisitos establecidos para el caso de que el crédito consignado en la convocatoria fuera suficiente, atendiendo al número de solicitudes una vez finalizado el plazo de presentación.
b) Un segundo abono a cuenta, por un porcentaje del 25 % de la subvención, previa solicitud del beneficiario y justificación de una cantidad equivalente, mediante la presentación de informe de auditor de cuentas inscrito como ejerciente en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas dependiente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, con el alcance, contenido y acompañado de la documentación a que hace referencia el Anexo IV del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, en la redacción dada por el Decreto 85/2013, de 28 de mayo.
Las entidades que participen en este procedimiento de concurrencia podrán proponer en sus Planes de formación acciones formativas encuadradas en uno o varios grupos de acción de la misma o distinta área, vinculada a la obtención de un certificado de profesionalidad u otra especialidad prevista en fichero de especialidades, así como acciones formativas de libre configuración, debiendo justificar su inclusión como acción prioritaria en el respectivo grupo de acción y área para su adecuada valoración.
En el caso de acciones formativas incluidas en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal, se aplicarán los módulos anteriores en función del nivel de formación, básico o superior, asignado a cada acción formativa por el SEPE.
Las actuaciones de evaluación y control subvencionadas, contempladas en el artículo 57.5 del Decreto 168/2012, de 17 de agosto, se ajustarán a los siguientes criterios:
— Cualquier otra actuación complementaria de las anteriores a través de otros medios:
requerimientos telefónicos, circularizaciones, etc.