Source: https://www.iurastudent.de/schemata/schema-zur-k-ndigungsschutzklage-zul-ssigkeit
Timestamp: 2020-07-06 06:48:48
Document Index: 101976179

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 46', '§ 12', '§ 8', '§ 46', '§ 50', '§ 256', '§ 4', '§ 46', '§ 495', '§ 7', '§ 228', '§ 816', '§ 816']

Schema zur Kündigungsschutzklage (Zulässigkeit) | iurastudent.de
I. Eröffnung des Arbeitsgerichtswegs nach §§ 2 I Nr. 3b, 3 ArbGG
Wenn arbeitsrechtliche Streitigkeit vorliegt:
Anspruch nur aus arbeitrechtlicher Norm (sic-non-Fall)
Anspruch entweder aus arbeitrechtlicher oder allgemeiner zivilrechtlicher Grundlage (aut-aut-Fall)
Anspruch aus arbeitrechtlicher und allgemeiner zivilrechtlicher Grundlage (et-et-Fall)
richtet sich gem. § 46 II 1 ArbGG nach den §§ 12 ff. ZPO
richtet sich nach § 8 I ArbGG
III. Partei- und Prozessfähigkeit
Richtet sich gem. § 46 II 1 ArbGG nach den §§ 50 I und 51 I, 52 ZPO
Feststellungsklage i.S.d. § 256 ZPO als besondere Form, § 4 KSchG
V. Ordnungsgemäße Klageerhebung
Muss hinreichend bestimmt sein, § 46 II 1 ArbGG iVm §§ 495, 253 II Nr. 2 ZPO
Insbesondere ist hier die Feststellungsklage relevant („punktueller Streitgegenstand“)
„Es wird beantrag festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis nicht zum TT.MM.JJ beendet wurde.“
VI. Feststellungsinteresse
Leitet sich aus der Kündigung in Bezug auf das streitige Rechtsverhältnis ab und daraus, dass eine Klageerhebung notwendig ist, um eine Heilung evtl. Unwirksamkeitsgründe nach § 7 KSchG zu verhindern.
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