Source: https://www.portalfk.pl/dzialalnosc-pracodawcy-i-pracownikow/dodatkowy-odpis-na-zfss-2326.html
Timestamp: 2019-01-17 03:07:34+00:00
Document Index: 63734582

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 6', 'art. 23', 'art. 16', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 16', 'art. 23']

Dodatkowy odpis na ZFŚS - Portal FK
Możecie Państwo dokonać dodatkowego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ze środków pochodzących z wypracowanego zysku, jednakże nie będzie on kosztem podatkowym, gdyż nie obciąża on kosztów działalności pracodawcy.
1. Z jakich środków tworzy się ZFŚS?
Fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Środki funduszu stosownie do art. 7 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) dalej: ustawa o ZFŚS, mogą być dodatkowo zwiększane o:
wpływy z opłat od osób i jednostek organizacyjnych korzystających ze świadczeń socjalnych,
darowizny i zapisy, które mogą być dokonywane zarówno przez osoby fizyczne, jak i prawne,
środki z zysku netto przekazane przez pracodawcę będącego podmiotem gospodarczym lub z nadwyżki bilansowej spółdzielni.
2. Odpisy ZFŚS stanowią koszty uzyskania przychodów podmiotu, który tworzy fundusz, pod warunkiem, że …
Odpisy podstawowe, z których tworzony jest ZFŚS, podobnie jak jego zwiększenia stanowią koszty uzyskania przychodów podmiotu tworzącego fundusz, o ile w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy.
Możliwość zaliczania do kosztów prowadzonej działalności gospodarczej wspomnianych odpisów przewiduje art. 6 ust. 1 ustawy o ZFŚS, a także art. 23 ust. 1 pkt 7 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) oraz art. 16 ust. 1 pkt 9 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.). Konieczne jest tu jednak faktyczne przelanie równowartości wyliczonego odpisu na wyodrębniony rachunek bankowy.
W rozumieniu przepisów ustawy o ZFŚS, koszty działalności pracodawcy obciążają odpisy i zwiększenia wymienione wyłącznie w art. 3-5 i 6a wspomnianej ustawy, a zatem m.in. odpisy podstawowe oraz te wynikające z układów zbiorowych pracy i regulaminów wynagradzania.
Niestety we wskazanych przepisach ustawy o ZFŚS nie wymieniono odpisu sfinansowanego z części zysku i dlatego nie można zaliczyć go do kosztów uzyskania przychodu.
Pracodawca może uwzględnić w swych kosztach uzyskania przychodów faktycznie uiszczoną na konto funduszu kwotę odpisu, nawet, jeśli jego wysokość została ustalona w kwocie wyższej niż wynikałoby to ze stawek ustawowych, jednakże warunkiem koniecznym do tego jest zawarcie odpowiednich zapisów zwiększających odpis w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania.
- art. 3-5, art. 6 ust. 1, art. 6a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.),
- art. 16 ust. 1 pkt 9 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z poźn. zm.),
- art. 23 ust. 1 pkt 7 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.).
fundusz świadczeń socjalnychkoszt podatkowyodpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnychZFŚS