Source: http://docplayer.it/12022349-Regione-del-veneto-azienda-ospedaliera-di-padova-avviso-di-procedura-comparativa.html
Timestamp: 2018-06-21 07:12:01+00:00
Document Index: 135812151

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 483', 'art. 19', 'art. 53', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 76']

Raimonda Santini
1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA per l individuazione di n. 1 professionista per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo di natura libero-professionale ai sensi dell art. 7, comma 6, del D.Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., della durata dalla data di conferimento dell incarico fino al , a favore di candidati in possesso del Diploma di laurea a ciclo unico in Odontoiatria e Protesi Dentale od equipollenti, al fine di garantire, nell ambito dell U.O.C. Clinica Odontoiatrica, lo svolgimento delle attività di protesi dentaria. In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n del che ha approvato la richiesta del Direttore della U.O.C. Clinica Odontoiatrica, è indetto un avviso di procedura comparativa, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo di natura libero-professionale, della durata dalla data di conferimento dell incarico fino al , al fine di garantire lo svolgimento di attività di protesi dentaria, per un importo lordo mensile onnicomprensivo pari a 400,00. I compensi si intendono onnicomprensivi: rimborsi spese, eventuale rivalsa previdenziale e IVA. OGGETTO DELL INCARICO L incarico avrà ad oggetto le seguenti prestazioni: attività di protesi dentaria. REQUISITI DI AMMISSIONE - Diploma di laurea a ciclo unico in Odontoiatria e Protesi Dentaria od equipollenti; - Abilitazione alla Professione di Odontoiatra; - Iscrizione all ordine professionale. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al presente avviso. Il difetto di anche uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione alla procedura comparativa. Non possono essere incaricati coloro che si trovino in situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione ovvero siano stati collocati a riposo per dimissioni volontarie (pensione di anzianità) da questa Azienda Ospedaliera.
2 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla procedura comparativa, redatta in carta semplice secondo l allegato schema, munita di sottoscrizione e corredata da un curriculum vitae in duplice copia (preferibilmente in formato europeo), dovrà pervenire o mediante consegna a mano o mediante invio per posta entro il giorno stabilito nell avviso, all Ufficio Protocollo dell Azienda Ospedaliera di Padova via N. Giustiniani n Padova o mediante Pec all indirizzo: In caso di domande spedite a mezzo raccomandata farà fede la data del timbro dell Ufficio Postale accettante. Qualora il termine di cui sopra cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La busta contenente la domanda e la documentazione dovrà riportare sul frontespizio la denominazione del presente bando e la data di scadenza. L Amministrazione declina sin d ora ogni responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande spedite. Nella domanda di partecipazione, il candidato, a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del : 1) il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza e la cittadinanza; 2) il codice fiscale; 3) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato condanne penali oltre gli eventuali procedimenti penali di cui è a conoscenza ; 4) di essere/non essere dipendente pubblico, in caso positivo specificare di quale amministrazione; 5) di non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione; 6) i titoli di studio posseduti; 7) i servizi prestati presso Amministrazioni Pubbliche o privati; 8) la corrispondenza al vero di quanto indicato nel curriculum allegato; 9) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri); 10) dichiarazione di esonero per l Azienda Ospedaliera da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione dei messaggi attinenti la procedura comparativa; 11) il domicilio presso il quale devono essere inviate le comunicazioni, nonché il recapito telefonico e l indirizzo ; 12) di accettare tutte le indicazioni dell avviso e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, di cui al D. L.vo. n. 196 del e ss.mm.ii. che verranno utilizzati ai fini della presente procedura. L Azienda Ospedaliera si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto, il rapporto con l Amministrazione si risolve di diritto ed il candidato incorrerà nelle sanzioni penali previste dall art. 483 c.p. La firma in calce alla domanda non dev essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione. 2
3 Alla domanda, oltre al curriculum vitae va allegata la fotocopia del Codice Fiscale e la fotocopia di un documento d identità in corso di validità. La domanda ed i documenti allegati non sono soggetti ad imposta di bollo (art. 19 Legge n. 28 del ). Il candidato ha l obbligo di comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o recapito. VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURE Le candidature pervenute saranno valutate da un apposita Commissione, nominata dal Direttore ad Interim dell U.O.C. Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale e composta dal Direttore dell U.O.C. richiedente l incarico in qualità di Presidente o suo delegato e da altri due componenti scelti fra i dipendenti dell Azienda Ospedaliera e gli universitari convenzionati. La U.O.C. Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale curerà le funzioni di segreteria inerenti l attività della Commissione. La valutazione sarà effettuata per titoli e colloquio ed i candidati saranno convocati, con comunicazione tramite posta elettronica, con almeno 5 giorni d anticipo. In caso di candidati stranieri si dovrà, altresì, procedere alla verifica dell adeguata padronanza della lingua italiana in relazione alle funzioni da svolgere. Al termine della valutazione dei candidati la Commissione predisporrà un verbale motivato contenente la graduatoria finale dei candidati esaminati ed individuando il soggetto a cui affidare l incarico. La suddetta graduatoria, oltre che per la nomina del vincitore potrà essere utilizzata esclusivamente in caso di rinuncia della persona individuata alla stipulazione del disciplinare d incarico professionale o in caso di sua sostituzione oppure per l affidamento di nuovi incarichi nell ambito della medesima attività che si rendano successivamente necessari. Il nominativo del candidato selezionato verrà pubblicato sul sito web aziendale. Tale pubblicazione vale a tutti gli effetti come avvenuta comunicazione, anche nei confronti dei candidati idonei. DISPOSIZIONI VARIE Al termine della procedura comparativa, sarà stipulato con il professionista prescelto un contratto di lavoro autonomo della durata dalla data di conferimento dell incarico fino al , con un compenso lordo onnicomprensivo di 400,00. I compensi si intendono onnicomprensivi: rimborsi spese, eventuale rivalsa previdenziale e IVA. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l incarico, ai sensi della normativa vigente. 3
4 Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda Ospedaliera di Padova U.O.C. Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dall avviso. L Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. L Azienda Ospedaliera si riserva, altresì, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all attribuzione dell incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L assegnazione dell incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del COPERTURA ASSICURATIVA L Azienda Ospedaliera di Padova garantirà la copertura assicurativa per la responsabilità civile connessa all attività svolta nell ambito dell incarico. Sarà a carico del soggetto prescelto la copertura assicurativa contro infortuni, malattie professionali e colpa grave. Dalla data di scadenza dell incarico, senza che vi sia stata proroga espressa del medesimo, ogni responsabilità derivante dalla prosecuzione dell attività da parte del professionista sarà a carico del Direttore dell Unità Operativa di riferimento. PUBBLICAZIONE DELL AVVISO E STRUTTURA DI RIFERIMENTO Il presente avviso verrà pubblicato nel sito web aziendale online. Per informazioni, i candidati potranno rivolgersi alla U.O.C. Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale (tel. 049/ ). Il Direttore ad Interim della UOC Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale - Dott. Eugenio Possamai- 4
5 Al Direttore Generale dell AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA Via Giustiniani, n PADOVA Il/La sottoscritto/a... chiede di essere ammesso/a all avviso di procedura comparativa, per titoli, n. del.. per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo di natura liberoprofessionale ai sensi dell art. 7, comma 6, del D.Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., della durata dalla data di conferimento dell incarico fino al , a favore di candidati in possesso del Diploma di laurea a ciclo unico in Odontoiatria e Protesi Dentale od equipollenti, al fine di garantire, nell ambito dell U.O.C. Clinica Odontoiatrica, lo svolgimento delle attività di protesi dentaria, con un compenso lordo mensile onnicomprensivo di 400,00. I compensi si intendono onnicomprensivi: rimborsi spese, eventuale rivalsa previdenziale e IVA. Ai sensi e per gli effetti previsti dal D.P.R. n. 445 del , presenta il curriculum allegato in duplice copia e DICHIARA Sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del in caso di dichiarazioni non veritiere: - di essere nato/a il.. - di risiedere attualmente a..cap. - in via.n... - codice fiscale.; - di avere cittadinanza.. - di avere/non avere riportato condanne penali o procedimenti pendenti.(1); - di essere/di non essere dipendente pubblico; - di essere in possesso del seguente titolo di studio:. Conseguito in data.presso.. - di essere in possesso della specializzazione in.. conseguita in data.presso.. e della durata di. - di essere iscritto al n.. dell Albo dell Ordine/Collegio dei..della Provincia/Regione.. a decorrere dal. - di possedere i seguenti ulteriori titoli:. 5