Source: https://www.memedix.de/datenschutz.php
Timestamp: 2019-01-18 01:08:23
Document Index: 187534454

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 21', 'Art. 6', 'Art. 28']

Wir haben für unsere Bewerber die wichtigsten Informationen zur Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten nachfolgend zusammengefasst.
Die vollständige Datenschutzerklärung finden Sie im Anschluss an die Kurzfassung für Bewerber.
DIE WICHTIGSTEN INFORMATIONEN FÜR BEWERBER
T 0221 / 998 754 10
F 0221 / 998 754 19
datenschutz@memedix.de www.memedix.de https://memedix.de/impressum/
Jaqueline Kausemann Vanessa Scheele
Wir speichern Ihre Daten, um Sie für laufende und zukünftige Vakanzen in Betracht zu ziehen. Ihre Daten werden in unserer Datenbank hinterlegt und dienen als Grundlage zum Zusammenbringen von passenden Kandidaten und Unternehmen. Darüber hinaus nutzen wir Ihre Daten, um Sie bei ausgewählten Unternehmen als passenden Kandidaten zu platzieren. Zugriff auf Ihre Daten haben die Mitarbeiter von %company%.
Die in unserer Datenbank gespeicherten Daten nutzen wir um zu entscheiden, welche Kandidaten zu welchen Unternehmen passen und zur Verwaltung. Wir bereiten die Daten außerdem anonymisiert auf, um sie an ausgewählte Unternehmen zu kommunizieren.
Weiterhin nutzen wir Ihre Kontaktdaten, um Sie über relevante Vakanzen auf dem Laufenden
zu halten. Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre gespeicherten Daten. Suchen in der Datenbank können von elektronischen Vorschlägen, basierend auf grundlegenden Indikatoren, unterstützt werden.
Wir übermitteln Ihre vollständigen Daten an ausgewählte Unternehmen, um Sie dort als passenden Kandidaten zu platzieren, ausschließlich nach Absprache mit Ihnen. Gespeichert werden Ihre Daten auf den Servern der Starhunter GmbH in der Erika-Mann-Str 23, D-80636 München, bzw. deren Subunternehmen.
Wir speichern Ihre Daten für 2 Jahre. Ihre Daten werden nur an Dritte weitergeben, wenn Sie vorher ausdrücklich über die Vakanz, den Kunden und die Weitergabe informiert wurden.
Entsprechend erteilen Sie auch Ihre Erlaubnis, Sie über potenziell passende Vakanzen und Arbeitgeber zu informieren.
Ihre Daten werden aus verschiedenen Quellen zusammen getragen. Diese beinhalten, aber beschränken sich nicht auf die Ihnen von uns zugesandten Daten, wie zum Beispiel: Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe, Importe aus XING & LinkedIn, sowie Notizen aus persönlichen Interviews & Telefonaten, die wir mit Ihnen führen und Informationen von Dritten wie z.B. unseren Kunden oder Referenzgebern.
Die Vorauswahl wird von einer automatisierten Entscheidungsfindung unterstützt. So kann
z.B. nach Kandidaten mit Erfahrung in relevanten Branchen oder Funktionsbereichen vorsortiert werden.
Diese Datenschutzerklärung klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (nachfolgend kurz „Daten“) im Rahmen der Erbringung unserer Leistungen sowie innerhalb unseres Onlineangebotes und der mit ihm verbundenen Webseiten, Funktionen und Inhalte sowie externen Onlinepräsenzen, wie z.B. unser Social Media Profile auf (nachfolgend gemeinsam bezeichnet als „Onlineangebot“). Im Hinblick auf die verwendeten Begrifflichkeiten, wie z.B.
Verantwortlicher MeMedix GmbH
„Pseudonymisierung“ die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, dass die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen
Wir verarbeiten die Daten unserer Vertragspartner und Interessenten (einheitlich bezeichnet als
Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung
unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG).
Im Rahmen der Bewerbung werden die Daten der Bewerber in unserem „Talent-Pool“ für einen Zeitraum von zwei Jahren auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO gespeichert und verarbeitet. Die Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool werden alleine im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet. Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf eines Zeitraums von zwei Jahren. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass sie deren Einwilligung zur zweckgebundenen Datenspeicherung und -verarbeitung jederzeit für die Zukunft widerrufen sowie Widerspruch im Sinne des Art. 21 DSGVO erklären können.
Der Versand der Newsletter erfolgt mittels des Versanddienstleisters „MailChimp“, einer Newsletterversandplattform des US-Anbieters Rocket Science Group, LLC, 675 Ponce De Leon Ave NE #5000, Atlanta, GA 30308, USA. Die Datenschutzbestimmungen des Versanddienstleisters können Sie hier einsehen: https://mailchimp.com/legal/privacy/. The Rocket Science Group LLC d/b/a MailChimp ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert und bietet hierdurch eine Garantie, das europäisches Datenschutzniveau einzuhalten (https://www.privacyshield.gov/participant? id=a2zt0000000TO6hAAG&status=Active). Der Versanddienstleister wird auf Grundlage unserer berechtigten Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO und eines Auftragsverarbeitungsvertrages gem. Art. 28 Abs. 3 S. 1 DSGVO eingesetzt.
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Erstellt mit Datenschutz-Generator.de von RA Dr. Thomas Schwenke (Teile des Textes)