Source: http://docplayer.pl/2040012-Nasza-szansa-praca.html
Timestamp: 2016-12-09 11:50:45+00:00
Document Index: 45819585

Matched Legal Cases: ['art. 49', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 50', 'art. 49', 'ART 1']

⭐,,Naszą szansą praca
1 Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1,,Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3,,Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej w regionie 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu Naszą szansą praca realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach 2. Projekt Naszą szansą praca jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej w regionie. 3. Udział w projekcie Naszą szansą praca jest bezpłatny. 4. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Gorlicki - Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, Gorlice ul. Michalusa Okres realizacji projektu: od roku do roku. 6. Zadania w projekcie realizowane są zgodnie z przepisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz jej rozporządzeniami wykonawczymi (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.). 2 Definicje 1. Beneficjent Powiat Gorlicki Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18, Gorlice. 2. Beneficjenci Ostateczni (BO) osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, przede wszystkim znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które spełniają kryteria określone w niniejszym regulaminie i w wyniku przeprowadzonej rekrutacji zostali zakwalifikowani do udziału w projekcie. 12 3. Deklaracja uczestnictwa w projekcie dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do projektu i akceptację zasad realizacji projektu załącznik nr Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Plac na Stawach 1, Kraków. 5. Kandydat/kandydatka osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach starająca się o uczestnictwo w projekcie Naszą szansą praca 6. Kwestionariusz osoby zainteresowanej udziałem w projekcie dokument składany w procesie rekrutacji przez osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie, którego wzór stanowi załącznik nr 1. Dokument będzie dostępny na stronie internetowej Urzędu oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach - pok. nr 4 (parter) we wskazanych terminach rekrutacji. 7. Osoba bezrobotna do 24 roku życia osoba bezrobotna, która do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa nie ukończyła 25 roku życia. 8. Osoba bezrobotna do 30 roku życia osoba bezrobotna, która do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa nie ukończyła 30 roku życia. 9. Osoba bezrobotna niepełnosprawna osoba posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności, zarejestrowana w PUP jako osoba bezrobotna; 10. Osoba bezrobotna osoba bezrobotna, która w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa ukończyła co najmniej 50 lat życia; 11. Osoba długotrwale bezrobotna oznacza osobę bezrobotną pozostającą w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 12. Projekt projekt pt. Naszą szansą praca realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach na podstawie umowy o dofinansowanie zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gorlicach w 2013 roku, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1,,Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3,,Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej w regionie. 13. Uczestnik projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie; 14. Ustawa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.). 23 3 Cel projektu Celem ogólnym projektu jest zwiększenie szans osób bezrobotnych na znalezienie i utrzymanie zatrudnienia, poprzez zastosowanie form wsparcia umożliwiających zarówno podjęcie pierwszego zatrudnienia i zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, jak również wsparcia umożliwiającego powrót na rynek pracy. Cele szczegółowe to : zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego, podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz innych kwalifikacji zwiększających szanse na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podniesienie umiejętności poruszania się po rynku pracy, podniesienie samooceny i motywacji do podejmowania aktywnych działań na rynku pracy, zdobycie lub podniesienie umiejętności w zakresie technik poszukiwania pracy i umiejętności zaistnienia na rynku pracy, zwiększenie liczby osób bezrobotnych podejmujących działalność gospodarczą. 4 Adresaci projektu 1. Grupę docelową stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, przede wszystkim znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem następujących grup, które w dniu rekrutacji spełniają co najmniej jedno z poniższych kryteriów udziału w projekcie : nie ukończyły 30 roku życia posiadają ukończony 50 rok życia posiadają orzeczenie o niepełnosprawności 2. Osoby zainteresowane odbyciem stażu w ramach projektu muszą należeć przynajmniej do jednej z kategorii osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.: a) bezrobotnych do 25 roku życia, b) bezrobotnych, którzy w okresie do 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyli 27 roku życia, 34 c) bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 Ustawy, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, d) bezrobotnych powyżej 50 roku życia, e) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, f) bezrobotnych samodzielnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, g) bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, h) bezrobotnych niepełnosprawnych. 3. Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu zawodowym w ramach projektu muszą spełniać co najmniej kryteria doboru kandydatów wskazane w planie szkoleń na 2013 rok dostępnym na stronie internetowej oraz w siedzibie Urzędu. 4. Osoby zainteresowane otrzymaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej nie muszą należeć do osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 5. W projekcie przewidziano udział 530 osób bezrobotnych (w tym 315 kobiet), w tym m.in.: minimum 265 osób w wieku poniżej 30 roku życia, 81 osób w wieku powyżej 50 roku życia oraz 48 osób niepełnosprawnych. 6. Uczestnikami projektu mogą być osoby bezrobotne, które dotychczas nie uczestniczyły w projekcie pn. Naszą szansą praca. 5 Rekrutacja kandydatów ogólne zasady 1. Rekrutacja kandydatów do projektu będzie prowadzona w okresie od do , w wyznaczonych terminach rekrutacji. Terminy rekrutacji na poszczególne formy wsparcia będą ogłaszane na stronie internetowej Urzędu. 2. Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równości szans. 3. Zgłoszenia kandydatów do projektu przyjmowane będą po ukazaniu się ogłoszenia o naborze do projektu, które zostanie opublikowane na stronie internetowej i w siedzibie PUP. 45 4. Osoba bezrobotna zainteresowana udziałem w projekcie wypełnia poprawnie oraz czytelnie kwestionariusz osoby zainteresowanej udziałem w projekcie stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. Kwestionariusze będą dostępne dla osób bezrobotnych na stronie internetowej Urzędu oraz w pokoju nr 4 parter budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach. 5. Kwestionariusze należy składać w trakcie trwania naboru: - w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18 (pok. nr 4 parter), - lub można przesłać je listownie na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach lub owo na adres 6. Złożenie Kwestionariusza nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do Projektu. 7. Złożony Kwestionariusz podlega weryfikacji formalnej polegającej na sprawdzeniu czy kandydatura spełnia wszystkie kryteria kwalifikowalności określone w 4, a także czy Kwestionariusz jest kompletnie i czytelnie wypełniony. 8. Weryfikacji formalnej kwestionariuszy dokonuje doradca zawodowy (staże, dotacje) oraz specjalista ds. rozwoju zawodowego (szkolenia) w oparciu o dane będące w posiadaniu PUP system SYRIUSZ. 9. Kryteria kwalifikowalności muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia Kwestionariusza, jak również na dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa. 10. Niespełnianie kryterium kwalifikowalności skutkuje negatywnym wynikiem oceny formalnej i odrzuceniem kandydatury. 11. Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap oceny formalnej, którzy w opinii doradcy zawodowego wymagają wsparcia doradczego zostaną telefonicznie lub listownie poinformowani o terminie rozmowy z doradcą zawodowym. 12. Pracownicy dokonujący weryfikacji oraz oceny formalnej kwestionariuszy osób zainteresowanych udziałem w projekcie tworzą komputerową bazę osób zainteresowanych udziałem w projekcie oraz udostępniają ją do użytku pozostałym pracownikom należącym do grupy projektowej. 13. Baza osób zainteresowanych udziałem w projekcie tworzy listę kandydatów na Uczestników projektu, ze szczególnym uwzględnieniem kolejności i odpowiedniej ilości osób w poszczególnych grupach, o których mowa w 4 z zachowaniem odpowiedniej ilości kobiet i mężczyzn. 14. Osoby nie spełniające kryteriów kwalifikacyjnych do udziału w projekcie zostaną poinformowane o tym fakcie listownie lub drogą mailową na wskazany w kwestionariuszu adres. 15. Osoby bezrobotne, które przeszły pozytywnie ocenę formalną, będą mogły uzyskać informację o spełnieniu kryteriów formalnych kwalifikujących do udziału w projekcie osobiście lub telefonicznie u osób prowadzących rekrutację. 56 6 Procedura rekrutacji na szkolenia 1. Osoby bezrobotne zainteresowane odbyciem szkolenia grupowego zgłaszają chęć udziału w projekcie poprzez złożenie kwestionariusza osoby zainteresowanej udziałem w projekcie we wskazanych terminach rekrutacji na poszczególne szkolenia. Ponadto, osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia zawodowego obowiązana jest wypełnić i złożyć kartę kandydata na szkolenie grupowe dostępną na stronie internetowej Urzędu lub w Powiatowym Urzędzie Pracy (u pośredników pracy lub w pok. 20), w którym uzasadnia celowość odbycia wybranego szkolenia zawodowego. 2. Złożenie uzupełnionego kwestionariusza oraz karty kandydata na szkolenie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem na wybrane szkolenie zawodowe. 3. Kwalifikacja kandydatów na szkolenie uzależniona jest od spełnienia kryteriów ustawowych, kryteriów kwalifikacyjnych projektu, kryteriów dodatkowych wynikających ze specyfikacji danego szkolenia lub opinii pośrednika pracy lub doradcy zawodowego o celowości przekwalifikowania. 4. Spośród osób spełniających w/w kryteria specjaliści ds. rozwoju zawodowego wskażą osoby kwalifikujące się na wskazane szkolenie oraz sporządzą listę podstawową i rezerwową uczestników szkolenia. 5. Kwalifikacja kandydata na szkolenie dokonywana jest przez specjalistów ds. rozwoju zawodowego przy współpracy z pośrednikami pracy i doradcami zawodowymi. 6. Specjalista ds. rozwoju zawodowego podejmuje ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu osoby na wybrane szkolenie grupowe. 7. W przypadku braku odpowiednich osób na liście kandydatów na Uczestników projektu, specjalista ds. rozwoju zawodowego dokonuje dodatkowego naboru kandydatów spośród pozostałych osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP i zaprasza do udziału w Projekcie wyselekcjonowane osoby spełniające kryteria Osoby zakwalifikowane na wskazane szkolenie zostaną powiadomione przez specjalistę ds. rozwoju zawodowego o terminie stawiennictwa w Urzędzie w celu przedstawienia propozycji szkolenia. 9. Osoby zakwalifikowane do udziału w szkoleniu podpisują deklarację uczestnictwa w projekcie, wymagane oświadczenia oraz otrzymują skierowanie na szkolenie grupowe. 10. W miejsce osób, które nie będą mogły uczestniczyć we wskazanym szkoleniu zostaną zrekrutowane osoby z listy rezerwowej. 67 7 Procedura rekrutacji osób zainteresowanych otrzymaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej 1. Osoby bezrobotne zainteresowane otrzymaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej zgłaszają swoje zainteresowanie udziałem w projekcie poprzez wypełnienie kwestionariusza osoby zainteresowanej udziałem w projekcie. 2. Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap oceny formalnej, zostaną osobiście lub telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy z doradcą zawodowym. 3. Kandydaci zgłaszają się do specjalistów ds. jednorazowych środków w celu złożenia kompletnego wniosku o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. 4. Kolejnym etapem jest rozpatrzenie wniosku oraz poinformowanie kandydata o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. 5. Po uzyskaniu pozytywnej odpowiedzi o rozpatrzeniu wniosku osoba bezrobotna wypełnia i podpisuje dokumenty rekrutacyjne oraz wymagane oświadczenia podczas wizyty u doradcy zawodowego, a następnie otrzymuje skierowanie na warsztaty z zakresu przedsiębiorczości. 6. Na warsztaty będą kierowane osoby, które nie mają ukończonych warsztatów lub szkolenia z zakresu przedsiębiorczości lub nie posiadają doświadczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. 7. Beneficjenci ostateczni otrzymują dotację w wysokości ,00 zł. 8 Procedura rekrutacji na staż 1. Osoby bezrobotne, zainteresowane odbyciem stażu zgłaszają swoje zainteresowanie udziałem w projekcie poprzez wypełnienie kwestionariusza osoby zainteresowanej udziałem w projekcie, we wskazanych terminach ogłoszonych na stronie internetowej Urzędu. 2. Pracodawcy w wyznaczonych terminach składają wnioski na organizację miejsc staży. 3. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, pośrednicy pracy dokonują doboru osób na oferty stażowe spośród kandydatów znajdujących się w komputerowej bazie osób zainteresowanych udziałem w projekcie. 78 4. Pośrednicy pracy weryfikują na podstawie akt bezrobotnego, spełnienie kryteriów Projektu i wymagań określonych w ofercie stażu przez kandydatów na Uczestników projektu znajdujących się w bazie. Następnie wzywają telefonicznie lub listownie wybranych kandydatów i wydają im skierowanie do pracodawcy w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. 5. W przypadku braku odpowiednich osób na liście kandydatów na Uczestników projektu, pośrednik pracy dokonuje dodatkowego naboru kandydatów spośród pozostałych osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP i zaprasza do udziału w Projekcie wyselekcjonowane osoby spełniające kryteria Dobór osób bezrobotnych do projektu prowadzony jest ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedniej liczby osób w poszczególnych grupach docelowych, o których mowa w 4 z zachowaniem proporcjonalnego udziału kobiet i mężczyzn. 7. W związku z tym, że pracodawca zgodnie z przepisami dotyczącymi organizacji staży ma prawo wskazać we wniosku o zorganizowanie stażu kandydata, którego chce przyjąć na staż, wskazany przez pracodawcę kandydat będzie kierowany na rozmowę kwalifikacyjną w pierwszej kolejności, jeżeli na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku pracodawcy, spełnia jednocześnie następujące warunki: - spełnia kryteria kwalifikujące do udziału w Projekcie zgodnie z 4, - spełnia wymagania pracodawcy określone w ofercie stażu. 8. Wobec bezrobotnych, którzy odmówią przyjęcia propozycji odbycia stażu zostaną zastosowane sankcje wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 9. Bezrobotny zakwalifikowany przez pracodawcę do odbycia stażu w dniu rozliczenia skierowania na staż wypełnia i podpisuje dokumenty rekrutacyjne u pracowników prowadzących rekrutację do projektu. 9 Obowiązki uczestników 1. W przypadku zakwalifikowania się do projektu wszystkie osoby mają obowiązek wypełnienia i podpisania dokumentów rekrutacyjnych (kwestionariusz osoby zainteresowanej udziałem w projekcie, deklaracja uczestnictwa w projekcie, oświadczenie beneficjenta ostatecznego, oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych). 2. Spełnienie w/w obowiązku warunkuje udział uczestnika w projekcie. 3. Dodatkowe obowiązki uczestnika projektu : systematyczne uczestniczenie w zajęciach 89 potwierdzenie własnoręcznym podpisem obecności na liście przestrzeganie terminowości zgłaszania się do Urzędu wypełnianie ankiet ewaluacyjnych wypełnianie innych dokumentów związanych z realizacją projektu przestrzeganie regulaminu rekrutacji i uczestnictwa udzielanie wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie instytucjom zewnętrznym zaangażowanym w realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt nr WND.POKL /12 pn.,,naszą szansą praca współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 10 Uprawnienia uczestników 1. Uczestnicy projektu są uprawnieni do: a) nieodpłatnego udziału w wybranej formie wsparcia dostępnej w ramach projektu; b) otrzymania materiałów szkoleniowych; c) otrzymania stypendium stażowego/szkoleniowego; d) otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie; e) otrzymania materiałów promocyjnych: teczka, skoroszyt, długopis. 11 Nieobecności i rezygnacja z uczestnictwa w projekcie 1. Nieobecności udokumentowane zwolnieniem lekarskim lub nagłymi wypadkami losowymi będą usprawiedliwione. W/w dokumenty BO niezwłocznie przekazuje do Powiatowego Urzędu Pracy w celu usprawiedliwienia nieobecności. 2. W szczególnych sytuacjach uniemożliwiających uczestnictwo w proponowanych działaniach w ramach projektu (np. choroba, przeciwwskazania zdrowotne, zmiana miejsca zamieszkania, inny ważny powód) osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie mają prawo do rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji i jego przyczynach. 910 12 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także przepisy wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i polskiego, w szczególności ustawy o ochronie danych osobowych. 2. Regulamin obowiązuje od dnia r. do r. 3. Regulamin może ulec zmianie w każdym czasie trwania projektu. 10 Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery Projekt pn. Droga do kariery współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Słownik pojęć Użyte w Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014 Bardziej szczegółowo REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu Bardziej szczegółowo PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską Bardziej szczegółowo Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.: Bardziej szczegółowo Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu Bardziej szczegółowo Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOTCZY Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji uczestników i warunków uczestnictwa w projekcie Przedszkole Równych Szans realizowanym w m. st. Warszawie/Dzielnicy Ursynów
Regulamin rekrutacji uczestników i warunków uczestnictwa w projekcie Przedszkole Równych Szans realizowanym w m. st. Warszawie/Dzielnicy Ursynów 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Przedszkole Równych Bardziej szczegółowo Człowiek - najlepsza inwestycja!
Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność Bardziej szczegółowo Projekt Pakiet maturalny współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt WND-POKL.09.01.02-30-007/10 "Pakiet maturalny" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet IX "Rozwój Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 7 październik 2013 r. pn. Praca na celu realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Bardziej szczegółowo Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia, Bardziej szczegółowo REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji uczestników i warunków uczestnictwa w projekcie Przedszkole Równych Szans realizowanym w m. st. Warszawie/Dzielnicy Ursynów
Regulamin rekrutacji uczestników i warunków uczestnictwa w projekcie Przedszkole Równych Szans realizowanym w m. st. Warszawie/Dzielnicy Ursynów 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Przedszkole Równych Bardziej szczegółowo Regulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec, Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
Regulamin Rekrutacji uczestników projektu Klucz do Cyfrowego Świata realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 przez TECHPAL Sp. z o.o. Opracował Kamil Skóra Bardziej szczegółowo 1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu Bardziej szczegółowo Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie. Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu Bardziej szczegółowo Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych,
Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych, 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na aktywność w gminie Radomyśl Wielki realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomyślu Wielkim Program Operacyjny Kapitał Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Dobry start szansa na zatrudnienie
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 14/2012 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Dobry start szansa na zatrudnienie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach. na lata 2013-2014
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fortuna kołem się toczy POKL.07.03.00-12-021/11 realizowanego w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Priorytet VII Promocja Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Razem po nowe kwalifikacje! realizowanego przez Stowarzyszenie Człowiek-Człowiekowi Piotrowice 18
Załącznik nr 1 do uchwały nr 3/RK/2011 Zarządu Stowarzyszenia z dn. 1.10.2011 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Razem po nowe kwalifikacje! realizowanego przez Stowarzyszenie Człowiek-Człowiekowi Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Postaw na aktywność współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Arka przyszłości
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program formalnego potwierdzania kwalifikacji w zawodach rzemieślniczych oraz ich legalizacji w UE odpowiedzią 1 Postanowienia ogólne projektu 1. Niniejszy Bardziej szczegółowo 1 Informacje o projekcie
Znowelizowany Regulamin rekrutacji uczestników i warunków uczestnictwa w projekcie Zanim twoje dziecko realizowanym w m. st. Warszawa/Dzielnicy Ursynów 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Zanim twoje dziecko Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa Bardziej szczegółowo w Projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy- Bramura realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy- Bramura realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1 POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK
Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka 1 Definicje 1. Projekt Projekt systemowy pn. Aktywizacja Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/12 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 3 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Bardziej szczegółowo 1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym Bardziej szczegółowo w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej Bardziej szczegółowo 4 Prawa uczestnika. Każdy uczestnik/czka kształcenia ma prawo do:
Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie Wróć na dobry kurs atrakcyjna oferta publicznych szkół dla dorosłych w województwie kujawsko-pomorskim Zespół Szkół Mechanicznych nr 2 w Bydgoszczy 1 Informacje Bardziej szczegółowo Projekt Nr WND-POKL.09.05.00-530-/10 Odkryj tradycje Wiżajn realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Projekt Nr WND-POKL.09.05.00-530-/10 Odkryj tradycje Wiżajn realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach; Działania: 9.5 Oddolne Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Prawo jazdy kat. C
Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Prawo jazdy kat. C realizowany jest przez Centrum Szkoleń Domasik Magdalena Domasik, Priorytet IX Rozwój Bardziej szczegółowo 1. Informacje o projekcie. 2. Biuro projektu znajduje się w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach przy ul. Mściwoja II 20.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Schematom STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet I - Zatrudnienie i Integracja Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START
\ REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w projekcie systemowym Lepszy Start, współfinansowanym Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Projekt Ogólnopolskie szkolenia z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia oraz umiejętności komunikacji, współpracy i budowania relacji z pacjentem dla lekarzy rozpoczynających pracę współfinansowany Bardziej szczegółowo REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy Regulamin zawiera 1. Informacje ogólne 2. Kryteria uczestnictwa w projekcie 3. Procedury rekrutacji 4. Zasady Bardziej szczegółowo Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, 1 Spis treści: 1. Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji do Projektu 4 3. Warunki Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Projekt Systemowy,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych Bardziej szczegółowo Definicje. Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywna edukacja szansą na rozwój szkolnictwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Projektu GPS dla rodziny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywizacji zawodowej w regionie Poddziałanie Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres