Source: https://es.scribd.com/document/258307258/Tarifas-de-Honorarios-2013-Conalbos
Timestamp: 2019-04-22 01:07:21
Document Index: 411394584

Matched Legal Cases: ['artículo 26', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 3', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'Artículo 8', 'artículo 21', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 21', 'artículo 1', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 26', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 1', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 4', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 1', 'Artículo 6', 'artículo 1', 'artículo 21', 'Artículo 7', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'artículo 21', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10']

Cargado por Camilo Andres Amin Baena
El COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIACONALBOS, y sus CATORCE seccionales en el país, hacen
presentación a la comunidad de abogados, a la administración de
justicia y a la ciudadanía de la TARIFA DE HONORARIOS
PROFESIONALES del año 2012-2013; este aporte para nuestro
ejercicio representa un compromiso en la defensa del ejercicio
profesional y su propia independencia.
William Giraldo: el
magistrado Bon Bril
se jodió la Fiscalía?
El cumplimiento de las presentes tarifas no es optativo del abogado
colombiano, pues dentro de nuestros principios como profesionales
en ejercicio, se enmarca la obligación de la gestión con fundamento
en unos mínimos presupuestos económicos que representen
parámetros para dar cumplimiento a nuestros deberes los cuales
corresponden a una actividad profesional esencialmente
independiente de la administración de justicia. El servicio que el
abogado ofrece es un mandato regulado por nuestra legislación en el
Código Civil y Código de Comercio, en estas normas se prescriben los
fundamentos legales para la existencia del mandato, y en
consecuencia nuestra regulación de honorarios no depende
únicamente de la voluntad unilateral del profesional, sino que tiene
origen en un acuerdo de voluntades, significando la necesidad de
establecer claramente por nuestro COLEGIO NACIONAL DE
ABOGADOS- CONALBOS la existencia de unos fundamentos mínimos
serios y completos para determinar el valor por los servicios
profesionales prestados a los ciudadanos y a las personas jurídicas.
En este sentido somos los profesionales del derecho quienes
tenemos el deber de aplicar estas y hacer respetar por nuestros
colegas el cumplimiento de estas tarifas, por igual la exigencia de
hacerlas cumplir por los funcionarios cuando se hace necesario definir
el pago de los servicios prestados, para ello se requiere de objetar e
impugnar la existencia de irrisorios honorarios que no en pocas
veces ejecutan los jueces cuando están obligados a aplicarla muy
especialmente en los incidentes de regulación de honorarios y en los
procesos ordinarios laborales cuando se debate el pago de
honorarios profesionales para los abogados por el incumplimiento del
Para el efecto ponemos en consideración las decisiones tomadas
por la Corte Constitucional en dos providencias, T-765995-T-711224donde se determina en forma evidente que las tarifas de honorarios
profesionales son un medio auxiliar de la administración de justicia, y
gozan de un valor legal dentro en la fijación del precio que se debe
reconocer al abogado por sus servicios, en consecuencia su
aplicación se hace indispensable para el funcionario y el abogado.
Se viene presentado incertidumbre por igual , para determinar si
nuestras tarifas deben ser aceptadas por el juez para señalar las
AGENCIAS EN DERECHO, dejamos establecido que no son
vinculantes pues el Consejo Superior de la Judicatura es quien tiene
la facultad legal y en consecuencia fijo unas tarifas para su aplicación
las cuales por decir lo menos no representan ni interpretan las
necesidades por la dignidad y defensa del ejercicio profesional; pero
esto es para señalar únicamente las agencias en derecho, y nuestras
tarifas son para llevar a efecto la contratación de servicios
profesionales de los abogados en ejercicio.
El respeto por nuestro ejercicio profesional nace del compromiso por
cumplir y hacer cumplir estas tarifas, para el efecto se erigen como un
medio de defensa de nuestra profesión la cual goza de la protección
Constitucional y de los tratados Internacionales firmados por
Colombia especialmente sobre los Principios Básicos sobre la
Función de los Abogados, aprobados en el Octavo Congreso de las
Por igual sigue siendo una obligación el impulso de la Colegiatura para
Abogados, de la cual nuestra institución será siempre una promotora,
de otra forma no impediremos que nuestra profesión se vea expuesta
a toda degradación y menosprecio, pero esta reivindicación se
hace exigente y determinante con el concurso y solidaridad de los
colegas en ejercicio.
El nuevo Código Disciplinario ley 1123 de 2007 (hecho a espaldas
de los abogados colombianos) debe servir para denunciar, nacional e
internacionalmente la forma como el Estado subestima, desmerita
la existencia de la profesión de abogado a lo cual debe existir una
respuesta comprometedora y eficaz en defensa de nuestra profesión
de lo contrario estaremos bajo el imperio de la persecución de la
profesión y su aniquilamiento. La labor conjunta en contra de este
estatuto va desde la denuncia pública, la protesta y hasta las
acciones de inconstitucionalidad, así mismo lograr una reforma
legislativa para la constitución de un Tribunal de Ética del Abogado
y un nuevo Estatuto de Ética que interprete las actuales necesidades
de la profesión, para por lo menos quedar a la altura de los demás
países europeos, de Centro y Suramérica donde la vigencia ya hace
décadas de la COLEGIATURA se erige como una defensa del
Se adiciona en la parte final de este documento, un trabajo realizado
por el suscrito y presentado al gremio de los abogados de
quedará a las futuras generaciones debatir. tomar. sus metas. Febrero 15 de 2012. TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO ADOPTADA POR JUNTA DIRECTIVA NACIONAL POR RESOLUCIÓN No 001 de ENERO 30 DE 2012. RODRIGO ARRUBLA CANO Presidente Nacional COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOSCONALBOS.en ejercicio de la atribución que le confiere el artículo 26 de la Carta Constitucional y los Estatutos de la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia CONALBOS y. confrontar.Colombia como de los demás países hermanos. “POR LA CUAL SE ESTABLECE LA TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO DURANTE LOS AÑOS 2012 y 2013” La Junta Directiva Nacional de la Corporación Colegio Nacional de de Abogados de Colombia –CONALBOS. . aspiraciones y sentimientos. definir y divulgar estas propuestas para el ejercicio profesional del abogado especialmente el suramericano. aporte de vida a la profesión. hace diez años sobre los PRINCIPIOS DEL NUEVO ABOGADO. Bogotá.
El Colegio Nacional de Abogados –CONALBOS. TERCERO. dejando sin vigencia el numeral 3 del . se acordó la expedición de una tarifa de unificada de honorarios a nivel Nacional y que para el efecto la JUNTA DIRECTIVA de la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS-. y que se hace necesario efectuar una reforma de las mismas para adaptarla a las nuevas realidades del ejercicio profesional. SEGUNDO. por el decreto 2150 en su articulo 91 se suspendió la facultad que tenia el Ministerio de Justicia y del Derecho de aprobar las tarifas de honorarios para el ejercido profesional del Derecho. aprobó la Tarifa Nacional de Honorarios profesionales para el ejercicio de la profesión de ABOGADO. Que es necesario efectuar algunas reformas de las tarifas de los honorarios para el ejercicio de la profesión del ABOGADO.viene estableciendo las tarifas de honorarios para ejercicio de la profesión del derecho y sus resoluciones fueron aprobadas por el Ministerio de Justicia y del Derecho hasta el año 1995. CUARTO. – Que por decisión tomada en la asamblea general del 9 de Marzo de 2007. se reconoció personería jurídica a la CORPORACION COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIA.Que por resolución No 292 de 10 de julio de 1964 del Ministerio de Justicia. EL Colegio Nacional de Abogados de Colombia – CONALBOS tiene jurisdicción en todo el territorio de la Nación representado en sus CATORCE SECCIONALES por lo cual se hace necesario adoptar una nueva tarifa a partir de la proferida anteriormente en el año 2010.CONSIDERANDO: PRIMERO. En dicho año. teniendo en cuenta las reformas sustantivas y procesales efectuadas en los últimos dos años. SEXTO.CONALBOS..
con la finalidad de mejorarla y complementarla en los puntos necesarios. Febrero 15 de 2012. para que se allegue a nuestro Colegio las inquietudes o discrepancias que se tenga sobre esta TARIFA.C. RESUELVE ARTÍCULO 1.Art. Bogotá. en consecuencia en forma autónoma los Colegios de Abogados pueden adoptar las tarifas de honorarios. RODRIGO ARRUBLA CANO . 1 numeral 199 del Decreto 2282 de 1989 que modificó el Art.Se considera como falta a la ética profesional. ARTICULO 3.. Teniendo en cuenta lo anterior la Corporación Colegio Nacional de Abogados CONALBOS-. ARTÍCULO 2.. 393 del C. o por intermedio de las Juntas Directivas Seccionales del país.Hacer un llamado fraternal a los abogados colombianos en ejercicio. deslealtad profesional y falta de dignidad frente al gremio el cobro de honorarios inferiores a los mínimos señalados en la presente resolución. allegando estas a la Junta Directiva Nacional. -Apruébese la siguiente tarifa de honorarios para el ejercicio de la profesión del derecho las cuales representan el mínimo precio que podrán cobrar los abogados por sus servicios en el ejercicio de su profesión durante los años 2012 y 2013.P. está facultada para expedir las tarifas de honorarios para el ejercicio de la profesión de abogado con vigencia en todo el territorio nacional.
el 50% al otorgar el poder respectivo. Si el proceso tuviere segunda instancia y las partes no hubieren pactado honorarios al respecto. 3. aunque se recomienda hacerlo por escrito. para seguridad tanto del abogado como del cliente. si no se ha determinado por escrito otro sistema. 2. . debe pagarse. Se entiende que cuando se pactan los honorarios por una suma fija. deberá pagarse por el cliente como mínimo el 30% del valor de los honorarios convenidos para la primera instancia. lo cual podrá hacerse por contrato escrito o verbal. En ningún caso podrán pactarse honorarios por debajo de lo establecido para cada asunto en la presente resolución. El valor de los honorarios profesionales serán acordados entre el abogado y su cliente al iniciarse el estudio del respectivo caso o casos jurídicos.Presidente Nacional HUMBERTO AYALA TORRES Secretario General WALDIR CACERES CUERO Director Ejecutivo Nacional FACTORES DETERMINANTES PARA FIJAR LOS HONORARIOS Para fijar en cada caso el valor de los honorarios se deben tener en consideración los siguientes factores: 1. el 20% una vez se cierre el debate probatorio y el 30% restante a la terminación del proceso.
y el compromiso perentorio de si es revocado el poder injustamente por el cliente este cancelará el valor total de los honorarios acordados o en su defecto una multa pecuniaria.en sus centros de conciliación de las diferentes ciudades del país. 8. acorde a los parámetros señalados en esta resolución. En este caso debe siempre entenderse que si el cliente no aporta ningún valor por pago de honorarios. identificando la calidad del proceso. honorarios de peritos. las partes. Si existe cláusula compromisoria o compromiso y en estos no se definió la entidad donde se debe seguir el arbitramiento se puede acudir a la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS. homologación. 5. ni antes ni en el curso del proceso. pólizas. Si para cumplimiento de la sentencia es necesario iniciar la ejecución. 9. conciliar. viáticos. si no se han establecido inicialmente. estos corren a cargo del cliente. . revisión. la pretensión. Debe indicarse igualmente en caso de causarse viáticos para traslados por la prestación del servicio. bien sea en dinero o en especie denominado CUOTA LITIS. los mismos se pactarán en forma independiente. no deben ser inferiores al 30 % del fijado para el respectivo proceso.4. 6. el contrato de mandato se identifica en esta forma con la calidad de CUOTA LITIS. o cualquier otro recurso extraordinario y no se fijaron honorarios anticipadamente en el contrato. Si el proceso fuere llevado a casación. En el poder debe expresarse claramente la labor que debe desempeñar el abogado. se entiende que se debe pagar por el cliente honorarios para dicha gestión. Los gastos que haga el apoderado para el impulso del proceso. tales como publicaciones. secuestres. En casos especiales se puede determinar como honorarios un porcentaje sobre el resultado económico del juicio. Es conveniente que en los poderes se den facultades al abogado para transigir. 7. deberán ser reembolsados por el cliente quien debe de cancelarlos al abogado una vez causado el gasto.
mediante la entrega de los documentos o antecedentes del caso. recursos o visitas. de la gestión profesional. no son honorarios y deben ser sufragados por el cliente. acorde con lo señalado en esta resolución. relacionado con el porcentaje sobre el valor recibido. El valor de los honorarios se fijan por SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES. en este caso el pago para el abogado se realizará sobre el producto final en favor del cliente. 14. como pruebas. nombre de testigos y dirección de estos y demás elementos probatorios que sean necesarios para la mejor defensa de sus derechos y que estén en su poder. Las partes podrán fijar honorarios superiores a los establecidos en la presente tarifa para cada caso o negocio. 10° Para efecto de las presentes tarifas deberá entenderse siempre que los gastos del proceso y viáticos. o indicando la persona o entidad que las posea. Para establecer la cuantía cuando se trate de CUOTAL LITIS. 11. 13. lo cual puede ser en forma porcentual o sumas fijas. o conforme a avalúo por perito o según el valor que se haya determinado dentro del proceso a los bienes. experiencia. Es perentorio establecer desde un principio el aporte de las pruebas por parte del cliente. tomando en consideración la duración. se debe tener en cuenta el valor comercial de los bienes muebles e inmuebles el cual se establecerá de común acuerdo entre el apoderado y el cliente. En los procesos que no exista cuantía determinada se fijaran los honorarios de común acuerdo entre el abogado y el cliente. 12.tanto en el cumplimiento de diligencias. . especialización del abogado y las condiciones muy específicas de cada asunto. 13. Igualmente se podrán fijar primas o incentivos o bonificaciones por buenos resultados.
19. diez o quince años. FORMAS ESPECÍFICAS PACTAR HONORARIOS Suma fija. se hace necesario y urgente que el abogado sea muy cuidadoso al momento de negociar la prestación de los servicios profesionales dejando claramente establecido que esta situación incrementa el valor de los honorarios. 20. En los contratos de prestación de servicios profesionales en materia penal. se podrán fijas los honorarios por audiencias o por la totalidad del proceso. 17. .Toda consulta profesional al abogado causa honorarios. para cada asunto. ni puede serle exigido este por el cliente o terceros. La obligación del abogado siempre es de medio y no de resultado. pues no es lo mismo un proceso cuya duración sea de un año a otro de cinco.15. Corresponde al valor que recibe como honorarios el abogado y su cuantía se establece por una suma no inferior al mínimo establecido en la presente resolución. Cuando dentro de los procesos de cualquier tipo se requiera formular una ACCION DE TUTELA o dar respuesta o impugnar estas el abogado tendrá derecho al pago de sus honorarios por esta gestión. debe definirse claramente la responsabilidad del abogado en cuanto a visitas periódicas e información a familiares. 18.. Por ello ningún profesional del derecho puede garantizar resultados. tanto en primera como en segunda instancia así como en una eventual revisión ante la Corte Constitucional. Dada la situación real y preocupante de la duración de los procesos en nuestra administración de justicia colombiana tanto en primera como segunda instancia. 16. En los procesos penales adelantados bajo el sistema acusatorio.
igualmente el abogado en la legislación colombiana esta facultado para descontarse de los dineros recibidos el valor correspondiente a sus honorarios.1277 del C. artículos 1265. Reajuste de honorarios. se aumentaran los pactados inicialmente en un 50%. y puede producirse en cualquier etapa del proceso. Tarifa plena. de conformidad con el resultado de su gestión. No podrá ser inferior al 30% (treinta por ciento) del resultado de cada proceso. Es la participación económica directa del abogado por sus justos honorarios deducibles por parte de los dineros recibidos en favor o en representación del cliente por cuenta del proceso y derivados a su vez de los resultados del mismo. Cuando no se cancela suma alguna antes o durante del proceso al abogado por su cliente en relación a sus honorarios. Honorario Mixto. y cualquiera sea el área del mismo. puede serlo en dinero o en especie.Porcentajes. La CUOTA LITIS existe para toda clase de procesos. Revocatoria del poder. Se entiende por porcentaje la suma que recibe el apoderado por el negocio encomendado. Cuando se presente demanda de reconvención si inicialmente no se han fijado los honorarios respectivos para ésta. Cuando los honorarios se hayan fijado con base en la cuantía establecida en la demanda se reajustarán de acuerdo con el resultado final del proceso. ni superior al 50% (cincuenta por ciento) cualquiera fuere el proceso o su duración. Se puede establecer como honorarios una suma fija y un porcentaje o participación económica en los resultados favorables del proceso. Cuota Litis. los honorarios a favor del abogado serán los . tanto para el apoderado del demandante como para el apoderado del demandado. de Co. En caso de revocatoria injusta del poder por parte del cliente. se presume la existencia de la CUOTA LITIS.
Consultas. 1. legal.1.. mensual vigente como mínimo. Con fundamento en las anteriores consideraciones se fijan las siguientes tarifas para cada una de las áreas del derecho: 1. de lo contrario es causal para la respectiva acción disciplinaria tanto para el abogado como para el funcionario que acepte esta personería sin allegarse el respectivo paz y salvo al proceso. Los asuntos no contemplados en esta resolución.1. Consulta verbal. Si se fija en una suma determinada diferente a este parámetro. Una revocatoria injusta del mandato por parte del cliente al abogado amerita una acción de responsabilidad civil contractual para el pago de los perjuicios. DERECHO CIVIL 1. se podrá fijar de común acuerdo como sistema de actualización algún otro indicador económico como la devaluación monetaria o el índice de precios al consumidor. .El 50% de un salario mínimo. se aumentarán automáticamente cada año conforme a la fijación que haga el gobierno nacional del mismo.inicialmente pactados y el nuevo apoderado deberá allegar al proceso para el reconocimiento de su personería el correspondiente PAZ y SALVO del abogado anterior. se regirán por las tarifas señaladas para asuntos análogos o similares de otras Tarifas Nacionales expedidas por Colegios o Asociaciones de Abogados. Como quiera que los honorarios se deban fijar en salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.
2.un salario mínimo. y cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará adicionalmente el 2% de dicho valor.Un salario mínimo.Para transferencia de bienes inmuebles un salario mínimo legal mensual vigente como mínimo y el dos por mil. legales mensuales vigentes. 1.2. legal mensual vigente y el 2% adicional cuando el contrato valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes.7...6.un salario mínimo. Interrogatorio de parte.. legal mensual vigente.El concepto se dará por escrito o en forma verbal y se cobrará un salario mínimo. 1.Tres salarios mínimos. legales mensuales vigentes.4. 1. Apertura del testamento cerrado en caso de oposición. 1. Tres salarios mínimos. 1..1.. legal mensual vigente. Conceptos. . legal mensual vigente. 1.un salario mínimo. adicional cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Consulta escrita. Publicación del testamento otorgado ante cinco testigos. Elaboración de minutas para escrituras públicas.9. Declaración extrajudicial. Contratos Civiles mediante documento privado.1. legal mensual vigente. 1.3.5..
Cuando se trate de este tipo de procesos y su cuantía sea mayor de quinientos salarios mínimos. Mayor cuantía: el 25% y si el resultado del proceso es menor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.3.1. 2.2.C. legales mensuales vigentes.. NOTA.P. se cobrará el porcentaje anterior y sobre el excedente el 5%. PROCESOS ORDINARIOS Se cobrarán los siguientes porcentajes de conformidad con la pretensión: 2.. Fuera del honorario fijado (conforme se consagra el en numeral 2. Mínima cuantía el 30%. Resolución de compraventa. 3. Menor cuantía el 20%. Procesos de pertenencia (Art. Recuso de Casación.) cuando el valor del bien sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará el 3% adicional.En caso de que no se hayan fijado inicialmente honorarios para el recurso de casación se fijará el monto como mínimo de diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.407 del C. más el 3% cuando la cuantía sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. PROCESOS ABREVIADOS . si es mayor el 20%. 2.
3.. más el 5% sobre la indemnización. más el 5% sobre la indemnización. Interdictos Posesorios e indemnización cuando hubiere lugar. más un porcentaje sobre el valor comercial de la pretensión.5... Si es un bien inmueble se incrementa en un 20% esta tarifa. Pago por consignación. Rendición espontánea o provocada de cuentas. 3.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. o de actas de asamblea de copropiedades: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos. y un 5% en adelante. . legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% adicional sobre la cuantía del proceso. legales mensuales vigentes. 3. Servidumbres e Indemnizaciones. 3.3. Impugnación de actos o decisiones de Asamblea de Accionistas o Juntas Directivas en sociedades Civiles o Comerciales. de ahí en adelante un 3%. 3. Proceso de entrega material al adquiriente de bien mueble e inmueble.1. legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos..2. más un 5% del valor comercial hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.7.. Rendición de cuentas. de un 10% hasta ciento treinta (130) salarios mínimos. 3.En muebles cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
9. vigentes y un porcentaje adicional del 10% sobre la cuantía.Diez salarios mínimos legales mensuales .10.. 3.8. Restitución de tenencia a cualquier título: 3. PROCESOS VERBALES 4.. Controversias sobre derechos de autor que no correspondan a Autoridades administrativas. Restitución de bienes muebles.Cinco salarios mínimos legales mensuales.. 3. Cuando se trata de local comercial se incrementa la tarifa en un 30% 3.Tres salarios mínimo legal mensuales vigente más el 10% del valor comercial del bien.11.. mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante. 4.3. y el 5% de ahí en adelante.2.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15% sobre el valor de los cánones de arrendamiento correspondientes a un año. hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 3.1. Demanda del arrendatario para la entrega de la cosa arrendada. Pertenencia en los casos del decreto 508 de 1974 (saneamiento de dominio de pequeñas propiedades rurales) y prescripción agraria: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 10% sobre la cuantía hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales.11.. Declaración de bienes vacantes o mostrencos. Restitución de Inmueble Arrendado.11.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. entendiendo que esta cuantía es sobre la participación que corresponda al denunciante.
. Relevo de fianza (Art.4. relacionados con las comunidades de predios agrícolas. Prestación de caución por ley o convención. . Reducción de intereses..7.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. Reducción de la cláusula penal.) – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Extinción anticipada de plazo o cumplimiento de condición suspensiva. 4.8. pérdida o fijación de intereses corrientes.vigentes.3.2. Derechos del comunero en los casos de los artículos 2330 a 2333 del C.. 2394 C.6. 4. Restitución de bienes vendidos con pacto de reserva de dominio por contratos civiles o comerciales. 4. 4.9. hipoteca o prenda.C. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.C.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales vigentes. – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% cuando la cuantía sea hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante.5. 4. 4. Mejoramiento de hipoteca o reposición de la prenda.
4.10. Liquidación de perjuicios en el caso del art. 459 del C.P.C.
(Expropiación).- Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
4.11. Reposición, cancelación o restitución de títulos valores.- Cinco
Garantía de las obligaciones a petición de los acreedores art. 519.
Diferencias de renovación del contrato de arrendamiento; 940 y 941.Acciones por evicción arts. 943 y 945. – Compraventa, obligación de
recibir art. 948. – mora en el pago del precio art. 949.- Cláusula penal
art. 950; Derechos del vendedor art. 952. – Pacto de reserva de
domino; art. 966. – Recuperación de la cosa restituida art. 972
(Contrato de suministro) Plazo para cada prestación art. 1164 (Mutuo)
Plazo para la restitución art. 1170.- Depósito de remuneración art.
1346. – Corretaje Sanciones. Sobre estos procesos: diez salarios
mínimos legales vigentes. Si la cuantía es mayor de doscientos
sesenta salarios mínimos legales mensuales vigentes, el 5%
4.13. Protección al consumidor.- Dos salarios mínimos legales
4.14. Acciones Revocatorias establecidas por la ley 222/1995: Veinte
salarios mínimos, legales mensuales vigentes.
Cinco salarios mínimos, legales mensuales, vigentes, más el 10%
hasta la cuantía de cien (100) salarios mínimos legales mensuales
vigentes sobre el valor del inmueble, a partir de este valor y hasta
doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes
el 8 % sobre el valor del inmueble, y de ahí en adelante el 5%. Cuando
se trámite por el sistema administrativo se cobrará el 75% de los
anteriores honorarios. Cuando sólo se tramita la fijación de una línea
divisoria, la tarifa de honorarios se reduce en un 50%.
Diez salarios mínimos legales vigentes y un porcentaje del 15 %
hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes;
a partir de este valor y hasta trescientos noventa (390) salarios
mínimos legales mensuales vigentes el 10% y de ahí en adelante el
Cuando sólo se discute la fijación de la línea divisoria la tarifa se
rebajará en un 50%.
7.1. División material o venta: Diez salarios mínimos legales mensuales
vigentes, más el 5% del valor de los bienes debidamente avaluados en
7.2. División de grandes comunidades: Diez salarios mínimos legales
mensuales vigentes, mas el 5% sobre el valor comercial de la
8.1. Elaboración del reglamento de copropiedad.- Diez salarios
mínimos legales, mensuales vigentes mas el 2% por ciento del valor
8.3. Representación de copropietarios en Asamblea. El 50% del
salario mínimo legal mensual vigente por cada copropietario
8.4. Controversias entre copropietarios de propiedad horizontal: tres
Si la controversia se tramita en Centros de Conciliación y Arbitramiento
se aplicarán los honorarios establecidos al respecto en la presente
Mínima cuantía: Un salario mínimos legales mensual vigentes mas el
20 % del valor del crédito;
Menor cuantía: Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes mas
el 15% del valor del crédito; y
Mayor cuantía: cuatro salarios mínimos legales vigentes y el 10% del
9.2. Cobro prejurídico. – El 10% del valor del crédito. Cuando es
superior a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes, se
9.3. Ejecución por obligación condicional.- Cinco salarios mínimos,
legal mensuales vigentes, mas el 5% del valor del crédito.
9.4. Ejecuciones por obligaciones de dar o hacer.- Cinco salarios
mínimos legales mensuales vigentes más el 10% adicional sobre el
9.5. Perjuicios por obligación de no hacer.- Cinco salarios mínimos
..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. mas el 5% del valor del respectivo bien.8.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ejecutivo para suscripción de documentos. 9. 9.12. más un porcentaje sobre el valor del crédito de un 10% hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. y de este valor en adelante un 5%. Beneficio de Excusión.Los mismos honorarios fijados para los procesos ejecutivos singulares.9. Ejecutivo con título hipotecario o prendario... 9..11.6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. CONCORDATOS Y LEY 1116 DE 2006 ..10.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ejecuciones fiscales.Los honorarios correspondiente por el tipo de ejecutivo. Acumulación de procesos ejecutivos. 9. 9. 9. Ejecución de obligaciones alternativas. Ejecución por perjuicios.legales mensuales vigentes. 9. reducidos en un 50%.Cinco salarios mínimos legales mensual vigente.7.
Por igual ante la Superintendencia Financiera o ante la justicia ordinaria. 10.9. de tal valor en adelante el 10%. 9. aplicando las mismas tarifas anteriores. . Sucesión. En representación del concordado: Los honorarios se fijan según el valor del pasivo del acreedor. bien sea en representación de la persona natural.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%.13. Procesos ante la Superintendencia de sociedades en representación del acreedor: Los honorarios se liquidarán con base en las sumas adeudadas por el concordado así: El 20% sobre los quinientos (500) primeros salarios mínimos mensuales vigentes. a partir de tal valor y hasta mil (1. Parágrafo: Por la asistencia a cada audiencia de acreedores el abogado recibirá la suma equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente. Ante jueces ordinarios: La misma tarifa. ley 1106 de 2006: Las mismas tarifas fijadas.1. Concurso de acreedores. empresa o sociedad o bien en representación de los acreedores. cualquiera sea la cuantía del crédito representado. para el concurso de acreedores. Asistencia a cada reunión concordataria: un salario mínimo legal.14: Régimen de insolvencia empresarial. PROCESOS DE LIQUIDACIÓN 10.
Ante Juzgados. Estos honorarios sobre el valor comercial de los bienes sucesorales. más un porcentaje proporcional al valor del patrimonio a liquidar así: hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%.10.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 10. 10. de este valor en adelante el 4%. y de este valor en adelante el 3%.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%. 11. el 10%..2.2.1. Constitución y Liquidación de uniones maritales de hecho: Diez salarios mínimos. de este valor y hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 4%. a partir de este valor y hasta mil (1. de este valor hasta y hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%.1. rebajados en un 50% sobre la tarifa anterior. Civiles o de hecho. Parágrafo: Si hay medidas previas. Se cobrarán honorarios señalados. a partir de este valor y hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. legales vigentes. Sucesión ante Notarios: 10.2..1. 10.1. incidentes o intervención de terceros se aumentarán los honorarios en un 20%. Nulidad y liquidación de sociedades.1.Mínimo el 15% sobre los doscientos primeros salarios mínimos legales mensuales vigentes. PROCESOS DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA .2.
Ante notaría. Insinuación por donación entre vivos. 11... Declaración de ausencia.11.9...4. 11. Corrección. 11. Declaración de muerte presunta por desaparecimiento.8.Un salario mínimo. Rehabilitación del Interdicto.Cinco salarios mínimos.Cinco salarios mínimos.7. Habilitación de edad. Interdicción del demente o sordomudo o su rehabilitación.3.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 11. 11.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes .6. legal mensual vigente.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 11. Licencia por emancipación voluntaria.9.5.. legales mensuales vigentes.2. 11. legales mensuales vigentes.. sustitución o adición de partidas del estado civil.. legales mensuales vigentes... 11. Cancelación de Patrimonio Familiar.Diez salarios mínimos.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos. 11.1.1. legales vigentes mas el 1% del valor de la donación.
de este valor en adelante hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5% de la sociedad conyugal.2. Adopción.más el 3% adicional. Nulidad y disolución del matrimonio. cuando sea superior a doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del bien.3. 12..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Divorcio de matrimonio civil.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Separación de bienes y liquidación de la sociedad conyugal: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 8% del valor de los bienes de la parte que se represente hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. de esta suma hada delante el 4%. Sin liquidación de la sociedad conyugal o sin oposición el 50% de la tarifa anterior.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cesación de los efectos civiles de matrimonio religioso. 12.1. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y por mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante juzgado Familia.Tres salarios mínimos legales vigentes más el 3% cuando supere los doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor de bien. 11.2. DERECHO DE FAMILIA 12.4.5. 12.9... 12. si hay mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Si el menor va a vivir fuera del país treinta salarios mínimos legales .
Regulación de cuota alimentaría....11. 12. . 12.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.12.13.7. 12.9.El 20% sobre el valor de las cuotas alimentarías durante un año.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.10.14.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Sin petición de herencia. 12. Filiación Natural. Ejecución para cobro de alimentos. Regulación de visitas. como mínimo. más el 5% de lo adjudicado.. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y con petición de herencia quince salarios mínimos. 12.El 25% de lo obtenido.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimo legal mensual vigente.6. Ofrecimiento de alimentos. 12. Legitimación... Proceso de Alimentos. Impugnación de maternidad o paternidad.mensuales vigentes.... Exoneración de cuota alimentaría. 12.
15.23.17. 12. legales mensuales vigentes. 12. 12.Cinco salarios mínimos.9. Custodia y cuidado personal. 12. legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Restablecimiento de la patria potestad: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.19. Diez salarios mínimos. . Privación o pérdida de la patria potestad: Diez salarios mínimos.22.12. demente o sordomudo o su rehabilitación: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.18. legales mensuales vigentes. 12. Interdicción del disipador. Desconocimiento de hijo de mujer casada.. Cancelación del patrimonio de familia: ver 11. 12...16.Declaración de la existencia de la unión marital de hecho y sociedad patrimonial: Diez salarios mínimos. Ordinario. legales mensuales vigentes. Suspensión o restablecimiento de la vida común de los cónyuges. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. Suspensión de la patria potestad. 12. visita y protección legal de los menores.20.
Declaración de muerte por desaparecimiento.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.26. legales mensuales vigentes.28.Cinco salarios mínimos legales vigentes. Permiso de menores para salir del país cuando no hay acuerdo al respecto entre sus representantes legales. 12.12.30. Procesos contenciosos sobre régimen económico del matrimonio y sobre los derechos sucesorales. Insinuación de donación entre vivos. los honorarios serán el 30% de los citados procesos. o ante Notarios. 12. 12. Parágrafo: 1.Cinco salarios mínimos legales vigente. en un centro de Conciliación y Arbitraje.25. 12. 12. 12.24.. pero si la cantidad donada es superior a 50 salarios mínimos legales mensuales el 2% adicional.27. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cinco salarios mínimos. legales mensuales vigentes. Separación de cuerpos del matrimonio civil o canónico. 12.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Licencia para enajenar o gravar bienes en los casos exigidos por la ley.Cinco salarios mínimos.-Cuando se termine el proceso por conciliación en el juzgado. Reconocimiento de hijo extramatrimonial..29. Declaración de ausencia.31... .Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..
13.4 Cambio de nombre.Parágrafo 2. . Insinuación de donaciones. legales mensuales vigentes mas el 2% del valor de la donación.1 Sucesiones: los honorarios según lo relacionado en el acápite de SUCESIONES ante NOTARIA antes relacionado en el numeral 10.2.1. 13. ..Si alguno de los procesos tiene recurso de casación o revisión se cobrarán los mismos honorarios fijados para los negocios ante la jurisdicción Civil.3. divorcio por mutuo acuerdo). Registro extemporáneo de nacimiento o corrección de registros.. supresión o adición de la partícula «DE» en el apellido de la mujer casada: Un salario mínimo legal mensual vigente. legales mensuales vigentes.Un salario mínimo legal mensual vigente. Separación de bienes y de cuerpos.Cinco salarios mínimos. Matrimonio civil.. liquidación de la sociedad conyugal (separación de bienes por mutuo consentimiento.5. TRAMITES ANTE LAS NOTARÍAS 13.Tres salarios mínimos.2. y demás negocios que por transferencia y competencia le correspondan a las notarías: El 50% del honorario señalado para los respectivos procesos judiciales. 13. 13. 13.
legales mensuales vigentes por cada mes de servicio. desde la oficina del profesional. Declaración extra proceso: Un salario mínimo.Diez salarios mínimos..6. 14.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 13..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. legal mensual vigente.13. 13.2. DERECHO LABORAL 14. legales mensuales vigentes.1.Un salarios mínimos. mensuales vigentes por cada mes.. 14. .. Asesoría mensual permanente a empresa o patronos. Testamento abierto o cerrado. Asesoría a patronos en conciliación ante las inspecciones del trabajo o ante juzgados laborales. sin incluir intervención en procesos ni conflictos colectivos: Cinco salarios mínimos legales.7. Asesoría mensual permanente a sindicatos o asociaciones desde la oficina del profesional sin intervención en los conflictos: Tres salarios mínimos.8. 14.9. 13. Protocolización del matrimonio extranjero. Reconocimiento de hijos por escritura pública.3. legales mensuales vigentes.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Se rebajará en un 50% la tarifa anterior. Cuando la solicitud la haga el trabajador. Elaboración de estatutos para la organización de cooperativas.7. fondos mutuales...14. 14. 14.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. 14.Dos salario mínimos legales vigentes. 14. Elaboración de contratos de trabajo. 14. 14..10.6.8.5.. Elaboración de reglamento interno de trabajo y trámite para su aprobación. Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos: El 30% del valor reconocido. Elaboración de estatutos y acta de fundación para creación de sindicatos. – Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.-15% sobre el valor conciliado. cooperativas Multiactivas y de Trabajo Asociado: . 14. Asesoría a trabajadores en los casos mencionados en el numeral anterior.9.. 14.11.4. Liquidación de prestaciones sociales a petición del patrono. Elaboración de reglamento de higiene y seguridad industrial y trámite para su aprobación.Dos salarios mínimo legal mensual vigente. En pensiones se tendrá en cuenta el 30% sobre las mesadas reconocidas o las correspondientes a un año.
Asesorías a sindicatos en el trámite de conflictos colectivos.. . Asesorías a las empresas en el trámite de arreglo directo de conflictos colectivos: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Elaboración de pliego de peticiones. En casos de recurso de Casación el 10 % adicional de lo obtenido. 14.Diez salarios mínimos legales.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y se aumentará en un salario más cuando el sindicato tenga más de 50 trabajadores. 14. Asesoría a sindicatos en Tribunales de Arbitramiento o en etapa de huelga para sindicatos: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes para los trabajadores. en la etapa de arreglo directo: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.15. 14.19.En representación del trabajador hasta la terminación de la segunda instancia el 25% de lo obtenido. para las empresas vente salarios mínimos legales vigentes. 14. Elaboración de contratos sindicales.13.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14... 14. Asesoría en conflictos entre empresas y trabajadores no sindicalizados: Para trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y para la empresa veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. cuando tenga más de 50 afilados Veinte salarios legales vigentes.17. Procesos ordinarios.18.16.14.
22 Procesos Ejecutivos por reconocimiento de salarios y prestaciones en entidades de derecho público. Proceso arbitral laboral. Proceso Ejecutivo.. empresas industriales y comerciales del Estado cuando el poderdante sea empleado público: El 25% del valor del crédito. establecimientos públicos. 14. y en caso de acción de restitución cinco salarios mínimos legales vigentes. 14. Solicitud y tramitación de cierre de empresas. 14. En caso de que se trate de reconocimiento de pensiones o pagos periódicos se determinará el porcentaje sobre el valor de las mesadas por reclamar..Como apoderado del empleador Veinte salarios mínimos legales vigentes. en acción de reintegro el 30% de las sumas materia de la condena y como mínimo cinco salarios. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.23. cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. En representación del empleador en primera instancia. En única instancia Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.En representación del empleador: en primera instancia cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. 14. En representación del trabajador: Cinco salarios.20.24.Como apoderado del trabajador el 25% . -Cuando se inicie en el juzgado donde se siguió el proceso ordinario. Levantamiento del fuero sindical.. Procesos de fuero sindical. el 10% de la suma de ejecución y cuando se inicie en juzgado diferente el 20% del valor de la pretensión. 14.Como apoderado del trabajador.
. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. por contestación de la demanda diez salarios mínimos legales vigentes.Tratándose de empleadores veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. podrá reducirse la tarifa en un 10%. Si quien interviene en la casación ha actuado en las instancias.28. Cuando se represente al trabajador la anterior tarifa se reducirá en un 30%. Recurso de Revisión. Recurso de Casación. 14. 14. 14. Como apoderado del patrono veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes..26.27. . Homologación de laudos arbítrales: En conflictos colectivos ante el Tribunal Superior respectivo. Homologación o nulidad en conflictos laborales individuales ante respectivo Tribunal Superior: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. ante la Sala Laboral de la Corte Suprema de justicia. Consultas verbales: 50% de un salario mínimo legal mensual vigente.29. 14.30.25. Tratándose de trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y por contestación de la demanda diez salarios.de las sumas reconocidas. Anulación de Laudos Arbítrales: Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. 14.
15.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. 6° C. 15. Procesos reivindicatorios: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 25% cuando el valor del bien sea mayor de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes.P. DERECHO AGRARIO 15.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 15% cuando el valor del bien sea mayor de cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Expropiación para fines agrarios.2. Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.5. 15. Consultas escritas o conceptos..3. cuando no sea de grandes comunidades y adicionalmente el 10% cuando el bien valga más de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15.32. Procesos ordinarios sobre asuntos agrarios que no tengan previsto un trámite especial: El 25% del valor comercial del respectivo bien. .1. Procesos divisorios. 15. (Art. Procesos posesorios.4.-: Para el trabajador medio salario mínimo legal mensual vigente y para el patrono dos salarios mínimos legales vigentes.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.31. suma que hará parte de los honorarios si hay juicio ante la Jurisdicción Ordinaria..L). Reclamación Administrativa. 14..
7. Acción de despojo en zonas rurales (Art.. Juicio de pertenencia.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.C.8. ganaderos.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.)..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. aparcería o similares.11. Restitución de bienes rurales vendidos con pacto de reserva de dominio.. 15.13. bosques y otros terrenos comunales (Art. 15. Acción popular para la defensa de los bienes públicos en zonas rurales.Tres salarios mínimos . Conflictos originados en los daños de recursos naturales renovables de propiedad privada o actuaciones humanas por deterioro ambiental o daño a recursos naturales renovables. Conflictos suscitados por el incumplimiento de contratos rurales de arrendamiento. 984del C.15.Cinco salarios mínimos legales vigentes. 15. 15.6. -Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.C. 2330 a 2333 de C.. Restitución de cauciones legales.10. Conflictos de derechos del comunero sobre predios agrícolas..9.. 15. 15..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..14.).Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 10% del valor comercial del bien. Saneamiento de la pequeña propiedad agraria.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. 15.
Lanzamiento de arrendatarios o aparceros y similares. mensual vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15.17..Tres salarios mínimos legales vigentes. con oposición Diez salarios mínimos legales vigentes.20.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Otros procesos de restitución de tenencia.. sumariamente o a manera de arbitro.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva.21. 15. reposición de prenda. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Restitución de predios a solicitud de los arrendatarios aparceros o similares. 15.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. ..legales.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. Lanzamiento por ocupación de hecho. 15.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva. Juicios resueltos por el Juez con conocimiento de causa. Reducción de pena o de hipoteca o de la prenda.18.15. 15. 15. Relevo de la fianza.19.16. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. mejora de hipoteca... con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
. 16. 15.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. conexiones eléctricas y otras. Con amojonamiento. Servidumbres de tránsito.23. por cada mes..22. 15.Por autoridad pública. Asesorías mediante contrato de prestación de servicio a entidades oficiales.22.. Disolución.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. En defensa del demandado: Diez salarios más el 2% del valor comercial del inmueble. Proceso de expropiación..1. 15.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.2. 15. 15. Constitución de sociedades agrarias.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO ADMINISTRATIVO 16. . de aguas. 15..22.26. Simple deslinde. liquidación de sociedades agrarias..25..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.15. Deslinde y amojonamiento.
16. Trámite de revocación directa de un acto administrativo.. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. ..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. siempre y cuando haya juicio ante la Jurisdicción Administrativa.. Registro de propiedad intelectual.El 30% de la suma reconocida.. 16.Cinco salarios mínimos legales mensual vigente.8. Asesorías a las entidades administrativas para casos especiales. 16. suma que hará parte de los honorarios.6. Asesorías en licitaciones a proponentes.Tres salarios mínimos legales vigentes. Elaboración de contratos administrativos.2. Agotamiento de la vía gubernativa.4. 16.10.. Diligencias o consultas ante funcionarios administrativos..5.16.3. 16. Asesorías en la ejecución de contratos administrativos. 16.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 16.9.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.7.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Restablecimiento de derechos de carácter laboral que no provengan de un contrato de trabajo.
sin ánimo de lucro dos salarios mínimos legales mensuales.13.Un salario mínimo legal mensual vigente. Tramitación de concesiones de aguas.14. 16. 16...Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Tramitación de concesiones para instalación de radio difusión. 16. Tramitación de personerías jurídicas ante cámara de comercio o entidades oficiales..16..Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Derecho de petición particular.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. cinco salarios mínimos legales vigentes..17.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.19. 16. Licencia o permiso de explotación de bosques o recursos naturales.15..11. Tramitación de servicios radio – Telefónico. Derecho de petición interés general. 16. 16..12. y comerciales veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Tramitación de concesiones para explotaciones. 16.18.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Sin ánimo de lucro diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencias para publicaciones periódicas. . comerciales. 16.16. mineras u otras.
16. Nulidad de laudos arbítrales. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.El 30% de la suma conseguida. Acción de Cumplimiento. cuando el proceso no tiene cuantía y se sigue ante el Consejo de Estado. 16.Un salario mínimo legal mensual vigente.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Reclamación de prestaciones periódicas. Reparación directa.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Derecho de petición de informaciones.16.21.20. 16. 16.24. 16. Controversias sobre contratos administrativos o privados con cláusula de caducidad.26... Acción de nulidad y restablecimiento del derecho..23.28.El 30% de las sumas decretadas.. 16.22. 16.25.27. . Acción pública de nulidad de actos administrativos. Trámite de consultas.El 30% de la suma recaudada como mínimo.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 16...Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes..
32 Procesos disciplinarios 16. Nacionales: cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes..Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.16. Defensa del derecho de autor: diez salarios mínimos legales vigentes.1. Consejo Superior de la judicatura o Procuraduría General de la Nación: cuando el investigado es funcionario público o abogado no Colegiado. Departamentales o Distritales: veinticinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.30.32.32. Procesos electorales 16. Procesos especiales de nulidad de cartas de naturaleza.2. 16.30. Ante las entidades nominadoras.2.3. De carácter municipal: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Consejos Seccionales de la Judicatura. -Cinco salarios mínimos legales vigentes.31.30.29. . 16. 16. 16.30. 16. 16.
de este valor en adelante y hasta quinientos veinte (520) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%. a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%.Defensa de un colega Colegiado: Cuando se trate de la defensa de un colega debidamente Colegiado a nuestra Institución. por un proceso disciplinario en ejercicio profesional. Consultas.3. 17. 16. 17. Asistencia a Asambleas. Reclamaciones sobre impuestos. no habrá lugar a honorarios por razón de nuestros principios inspiradores de la profesión.Un salario mínimo legal vigente más el 20% de las sumas reconocidas hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.Un salario mínimo legal mensual vigente. contribuciones y tasas. . y a partir de este valor el 5%.Un salario mínimo legal mensual vigente. las expensas necesarias por razón de la defensa.2.1.34.. Cuando el negocio sea de competencia del Consejo de Estado en única instancia los honorarios anteriormente citados se aumentaran en un 30%. defensa del inculpado. solamente. 16.. Acción de repetición del Estado contra servidores y ex servidores públicos. 17.33. DERECHO COMERCIAL 17. Asesorías.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes...
.Un salario mínimo legal mensual vigente.3.S) . 17. .Quince salarios mínimos legales vigentes. Conceptos sobre empresas unipersonales. Fiduciaria. 17.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17.S.17.4. Consulta por escrito.Un salario mínimo legal mensual vigente.5. Responsabilidad limitada o en comandita por acciones.5.5.Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.-Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Colectiva o en comandita simple. 17. 17.5..A. 17... Anónimas (con exclusión de la S. Constitución de sociedades.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2...4.3. S.6.2.1.5.. 17. Conceptos relacionados con constitución de sociedades.5.5. 17.1.3. esta misma tarifa. De economía mixta. 17. Consulta verbal.Un salario mínimo legal mensual vigente..A.
17.5.6. Sociedad mercantil de hecho.- Cinco salarios mínimos legales
17.5.7. Permiso de funcionamiento de sociedades anónimas.- Diez
17.5.8. Inscripción individual de comerciantes o industriales.- Cinco
17.6. Reformas estatutarias.- El 50% del honorario señalado para cada
17.7. Procesos de fusión.- Diez salarios mínimos legales mensuales
17.8. Contratos comerciales; intercambio de flujos de dinero (swap).Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.9. Contratos sobre compra y venta de activos (Forward).- Diez
17.10. Contratos sobre valores negociables (underwriting).- Diez
17.11. Contrato de reporte sobre títulos de valores.- Diez salarios
17.12. Gestión de créditos o financiamiento (Factoring).- Diez salarios
17.13. Contratos de arrendamiento comercial de muebles (Leasing).Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.14. Contratos de colaboración empresarial (franquicia).- Veinte
17.15. Contratos sobre estímulo de nuevos productos (Merchandising).- Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.16. Aportes para la realización de contratos para un negocio por
aportes (Joint Venturos).- Diez salarios mínimos legales mensuales
17.17. Contratos a domicilio con productores independientes.” (Putting
out system),- diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.18. Contratos con empresas satélites (just in time).- Cinco salarios
17.19. Contratos de arrendamiento comercial.- Un salario legal
mensual, vigente.
17.20. Contrato de compraventa de bienes comerciales.- Cinco salarios
17.21. Incentivos de comercio exterior: Diez salarios mínimos legales
17.22. Asuntos sobre aranceles: Diez salarios mínimos legales
17.23. Consultoría TLC: Diez salarios mínimos legales vigentes; si
esta conlleva traductor por el idioma, se incrementa la tarifa en un
17.24: Asistencia, asesoramiento, y relaciones comerciales derivadas
del APDEA o TLC: Diez salarios mínimos mensuales vigentes. Si
conlleva traductor por el idioma se incrementa en un 20%.
17.25: Asistencia, asesoría a Instituciones Financieras: Diez salarios
17.26: Actos de competencia desleal y prácticas restrictivas del
mercado: Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.27: Servicios profesionales del abogado en otro idioma, asistencia,
se aplica las tarifas para cada asunto, incrementado en un 20%.
17.28: Servicios profesionales del abogado en otro idioma, como
traducción de documentos, títulos, escrituras: Cinco salarios mínimos
legales vigentes, en forma verbal. En forma escrita incrementado en
6.5. 18. 18.2. 18. Ante Fiscal seccional. DERECHO PENAL 18.4. Ante Juez penal municipal.1..3. Presentación y elaboración de denuncia. Ante Fiscal local.Un salario mínimo legal mensual vigente.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes....Un salario mínimo legal mensual vigente. 18. Visita a la Cárcel y estudio de documentos.6.. Asistencia en actuaciones preliminares. 18.6.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Consulta escrita.18.. 18.1.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.6 Asistencia a indagatoria. 18.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Consulta oral.. . 18. si es el caso..Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.3.7..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes..7.7.. Ante Magistrado Sala Penal de la Corte.7. Ante Fiscal Seccional.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Fiscal Local.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18..5.1.8..8.2. Ante los juzgados penales Municipales.Si se trata de versión libre: se cobrará el honorario respectivo disminuido en un 50 %..7. 18. Etapa del juicio. Ante Fiscal Delegado ante Tribunal.4. Ante Fiscal Especializado. 18. 18. .1. 18.Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.7 Etapa instructiva.
18..8. .10. Asistencia al lugar de los hechos. Constitución de la parte civil dentro del proceso penal.4.10. Ante Juez Penal Municipal.18.. Ante los Juzgados del Circuito. Ante la Corte Suprema de Justicia.3. 18. Asistencia a audiencia de control de garantías.10.9.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18. 18.1. Asistencia a todo el proceso.Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. Sistema acusatorio 18.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.5.3..2.Ocho salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.10.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.1.. Ante los Tribunales Superiores.. 18.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.10. Ante los Juzgados del Circuito Especializados.8... 18.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..8. 18.
veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.10.Diez salarios mínimos legales mensuales vigente más un porcentaje del 35% de lo efectivamente recaudado por indemnización.6.10.2.3. 18.10.10. Ante Juez Penal del Circuito Especializado.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18..3. 18.. 18..10. Representación en conciliación preprocesal.4.11.10.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. Recursos . Representación para el condenado en incidente de reparación integral.Para el imputado Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.5. Ante Juez Penal del Circuito. Ante la Corte Suprema de Justicia. Representación para la víctima en incidente de reparación integral. 18..3.Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.18...7.3. 18. Representación para el tercero civilmente responsable en incidente de reparación integral.. y para el querellante Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15 % de cualquier suma obtenida.
18. Ante Juzgados Penales del Circuito. 18. 18..11.2. 18. En representación de quien figure en calidad de titular del dominio. Extinción de dominio sobre bienes.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. Extraordinarios. Ante Juzgados Penales del Circuito Especializados.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 20% del valor del bien definido en el juicio.1. Casación.11. 18.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Revisión.11. 18.. 18.11. Ante Juzgados Penales municipales. Ordinarios.1..2..11.Diez salarios mínimos legales vigentes más el 20% del valor .3.2.1..1.12.3. En representación de un tercero.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 18.1. 18.11.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.12.2.12. 18.11.1.2..
. 19. Asistencia de indagatoria.3 En proceso de competencia del Tribunal Superior Militar...15: Ley de Justicia paz: En representación de la víctima: el 35% del valor indemnizado.Cien salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. masacres y otros.1. como genocidios. 19.14: Ley de Justicia y Paz: En representación del procesado: Cincuenta salarios mínimos mensuales legales vigentes. 18. delito de parapolítica. DERECHO PENAL MILITAR 19. 19. Ante Juez Penal Militar o Auditor de Guerra. PARAGRAFO: Cuando se trata de asuntos en representación de un procesado por asuntos de extradición. los honorarios se incrementan en un 100% (ciento por ciento).de los bienes según se evalúen en el juicio. 18. Juicios especiales ante el Congreso.1.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. terrorismo o delitos de lesa humanidad. 18. .1.13.1.
1.3. . DERECHO DE POLICÍA 20.. En Juzgados de Instrucción Penal Militar. Corte Marcial.1.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recurso de apelación. En procesos de Competencia en el Tribunal Superior..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 19.2 Asistencia en la etapa instructiva... Diversas gestiones ante funcionarios de Policía.5.4.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 19.2. Corte Marcial ante el Tribunal Superior Militar. Recursos extraordinarios. 20.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 19.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Parte civil. 19..Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.Un salario mínimo legal mensual vigente.7. 19..6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..2. 19.. 19.19.
20..3. Cambio de nombre de propietario.. DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL 21.. 21.4.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. Querella Ordinaria de Policía. 21. Trámite de prorroga de patentes.4 Segunda instancia.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Lanzamiento por ocupación de hecho.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Tramitación de patentes de invención.2. Solicitud sobre existencia de patentes..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..20. .. 20.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. 21. 21.Cinco salario mínimo legal mensual vigente...1.5. Trámite de traspaso de invención.
Tres salario mínimo legal mensual vigente. Solicitud de prioridad o prelación sobre patente.10. Al cliente se le cobrará independientemente de los honorarios fijados sobre la elaboración descriptiva del invento. Patentes de Invención. 21.Un salario mínimo legal mensual vigente.21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Presentación de objeciones.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. planos y demás elementos necesarios para la aprobación de la solicitud.6.. 21. Obtención de copia de la patente.8.. . Cambio de domicilio de propietario de la patente.11. 21..9. 21.Tres salario mínimo legal mensual vigente.. 21.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.Dos salario mínimo legal mensual vigente... Cancelación voluntaria de patente.7. dibujos. 21. 21.12. lo cual se cancelará a las personas o entidades que hagan los respectivos estudios y de acuerdo con la importancia del invento y complejidad en su descripción.13 Modelos de utilidad. Contestación a objeciones de la administración.
1. Secretos Industriales.13.3.. Actuación sobre derecho de prioridad. Registro de patente.14. Protección del secreto industrial ante los funcionarios respectivos.. 21. Prórroga del registro del diseño.13..13. 21. 21.Tres salarios mínimos legales . Renovación del registro.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 21.. 21.. 21.5..Un salario mínimo legal mensual vigente.13.14. Tramitación del registro por cada clase.1. 21.3.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Certificación sobre inexistencia de la marca a registrar.2.21. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.-Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.14.2 Registro de nuevo diseño industrial.13.. Nulidad del registro.4.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.4.14.
6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..11. Cesión y transferencia de marcas.7. 21.Un salario mínimo legal mensual vigente..14.14. .. Cancelación voluntaria.Un salario mínimo legal mensual vigente en cada marca que lo use.. Registro de lemas comerciales.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Solicitud de prioridad.14. Cambio de domicilio de propietario. Contestación a observación de terceros. 21.15.10.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 21.14. 21. Registro de dibujo de clisé de marca figurativa.14..Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 21. 21.8. Contestación a objeciones de la entidad respectiva. 21.14.14..mensuales vigentes. 21.5. Cambio de nombre de propietario.16.Cinco salario mínimo legal mensual vigente 21.9.
Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.21.1.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Trámite de nulidad de la autorización.19.2. Solicitud. Solicitud.19. 21. 21. 21.1..16.16. Tramitación para uso de licencia. 21. Marcas colectivas..17.1. Trámite. 21.3. Depósito o registro de los mismos.18.19..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. 21. Autorización para utilizar la denominación.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.17. 21.Cinco salarios mínimos ..2 Elaboración de contrato.19.18. 21..1..2.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Nombres comerciales.17.. Denominación de origen.
Enseña para identificar un establecimiento.21. Nombre comercial.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.4.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por la elaboración del respectivo contrato.19. Marca de productos y servicios.21 Signos distintivos.21..Tres salarios mínimos .Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por cada una de las 31 clases.2..20. Recursos en vía gubernativa. 21.23.1. 21. Protección de nominaciones de origen de otros países.23.. 21.2. 21..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Diseños Industriales.23.22.23.. Nombres comerciales y enseñas.1 Agotamiento de la vía gubernativa.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.1.2.legales mensuales vigentes. Trámite de su depósito y publicación hasta conseguir la certificación. 21. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes... 21. 21.
21. Recurso de casación. 21. 21.2. .25.26. Solicitud de testimonios anticipados.50% de un salario mínimo legal mensual vigente. 21. Trámite ante primera instancia.24..24.28..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. -Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.27. Tramitación de recurso de reposición o apelación según el caso.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.23...legales mensuales vigentes. Inspección Judicial anticipada.1..Cinco salario mínimo legal mensual vigente.2. 21.2. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandante y tres salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandado.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..24. Trámite de segunda instancia. Procesos judiciales o Contenciosos Administrativos sobre Propiedad Industrial: 21. Dictamen pericial anticipado. 21.
21....1.30.21. 21. 21.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22. Modificación de nombre del producto o de su fórmula. Modificación de ingredientes iniciales.29. licores y otros.1. alimentos..30.30.. 22.2.. Tramitación de registro de medicamentos.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Renovación de registro.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. cosméticos.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Propiedad intelectual o derecho de autor.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recurso de revisión. 22.. . Traspaso. DERECHO SANITARIO 22. 22.2.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 22. Defensa de los derechos de autor. Registro de propiedad intelectual literaria o artística.5.3.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.4.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22..8..13.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.-Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 22.Diez salario mínimo legal mensual vigente. 22. Cambio de fabricante.22. 22.. . 22. Cambio de nombre del titular.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. modificaciones o de propaganda.10. 22. Supresión de la exigencia de venta con fórmula médica.9. Solicitud de aprobación de etiquetas..... Solicitud de revisión. 22. 22.12. Desistimiento de nombre o producto. Identificación del nombre genérico. Licencias sanitarias de funcionamiento en inscripción de laboratorios.14.11.6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. Avisos de comercialización o presentación de muestras.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.22.1.3.. 23. Pequeña Minería.1..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.. 23.2. Licencia de exploración y explotación de metales preciosos: 23.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Mediana minería (hasta cinco hectáreas). DERECHO MINERO 23. Pequeña Minería (hasta cien hectáreas).Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.. .15. Cuando exista oposición se aumentará en 50% los honorarios fijados. 23. 23..1. Preferencia en adjudicación de licencias presentadas en el mismo día. 22. Registro sanitario.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 23.4.16. Licencia Ambiental. Gran Minería (más de cien hectáreas).1.4..1.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23..3.4.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. 23. en caso de oposición se aumentará en un salario más.Si estos se hallan en el lecho de las márgenes de un río no navegable cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.4. Conflictos por ocupación o perturbación minera. Contratos con entidades descentralizadas.23.6.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Gran Minería.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud de permiso para minas y depósitos de metales no preciosos o de sustancias minerales no metálicas. de lo contrario diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Mediana Minería. .7.2. 23.1.. Propuesta de concesión de metales preciosos de veta o de aluvión.. Contratos con el Ministerio de Minas y Energía o Concesiones.3. 23. Confección de contratos mineros.5.2.1. 23..
Conversión de la licencia de exploración.. 23. 23.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.23. 23.16. 23.9.8.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contratos de concesiones. 23.. pequeña minería.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Informes anuales sobre el progreso de la exploración.. 23.11.. 23.14..13. Contratos con terceros en explotación.10..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Aporte Minero para la explotación de toda clase de depósitos y yacimientos.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Revisión de contratos mineros. Contratos mineros y registros. . 23. Cancelación de licencias.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Derecho para explotar al vencimiento de la exploración.12.15..
Explotación.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.22.18 Minerales radiactivos. Licencia para explotaciones carboníferas.3.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.17.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 23.18..20.Veinte salarios mínimos legales .Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Explotación de salinas. Solicitud de licencia de explotación de metales preciosos. Solicitud de licencia de exploración de metales preciosos. 23. 23.1 Exploración. Asesoría de reversión de concesiones. 23...Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. NOTA: Trámite ante el Ministerio de Minas y Energía aumenta las tarifas en un 50 %. 23.18. 23.23.19.2. Exploración de salinas. 23.18..21.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23..
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencia para la explotación de materiales de arrastre en ríos y aguas marinas.24. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.25. 23.. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.mensuales vigentes. 23.. Exploración. Defensa en juicios de expropiación.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes..3. 23. 23. Licencias de exploración y explotación de recursos no renovables.23. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Proceso sobre concesiones mineras tramitadas ante el Consejo de Estado.27. Explotación. . 23.2.23.23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Constitución de sociedades ordinarias de minas.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Material para la construcción en todas sus clases. 23..28.. Defensa para la instalación o nulidad de servidumbres mineras.26.1..23.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.. 23.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.34. Oral. Trámite de Reducción de zonas durante la explotación. Conflictos durante la explotación minera. Cancelación y caducidad de las concesiones mineras.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes..36..30. 23. Ante las entidades contencioso administrativas. Actuación y defensa ante funcionarios de policía..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.32...Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. .35.. Ante las Gobernaciones Departamentales. 23.29.33.36.1.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Juicios o indemnización relacionados con servidumbres mineras.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.31.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.23.. 23. Conceptos sobre problemática minera.
.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.2.1. Servidumbre para recibir aguas..23.36. Escrito. 24. 24.3. y si corresponde a entidades gubernativas o se efectúa conciliación o mediación se pagara. Servidumbre de acueducto.2. 24. 24.4. 24..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de prensa y estribo. Servidumbre de desagüe.. Concesión de aguas para uso doméstico.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO AMBIENTAL 24.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Concesión de aguas para uso industrial. NOTA: las anteriores tarifas se aplicarán en caso de recurrir a la Justicia Ordinaria.5.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. el 50% de las mismas.....
24. Aprovechamiento de recursos hidrobiológicos. Servidumbre de tránsito.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.7. 24. Organización de sociedades de usuarios de aguas.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24. Concesión para aprovechamiento de recursos geotérmicos.14.10. 24. 24. 24.. Permiso de pesca para usos artesanales. Servidumbre de abrevadero.12..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.13..24.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Concesión de aguas para uso minero.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.15...11. Aprobación de obras hidráulicas. .Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes... Concepción para aprovechamiento de recursos forestales.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24. 24.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.9.
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes... . Permiso para importación de especies animales o vegetales.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.21... Organización de asociaciones de usuarios para la defensa ambiental. 24. Conceptos relacionados con el medio ambiente para actividades relacionadas con construcción de vías.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24. Permiso para introducción de material animal o vegetal o cualquier agente potencialmente peligroso.16. 24.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.22.20. urbanizaciones.18. 24.17. 24. fabricas y demás actividades relacionadas con este.23.19. Autorización especial de importación. Permisos para investigaciones científicas o actividades deportivas. producción y venta de híbridos o nuevas especies mediante el uso de recursos genéticos.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Municipales o Departamentales. 24. Permiso de pesca con fines industriales.. 24.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencias ante el Ministerio del Medio ambiente sobre obras públicas.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
25. liquidaciones oficiales y resolución de recursos.3. su socialización y capacitación a funcionarios y en acompañamiento ante el Concejo Municipal..Comprende todo el proceso de asesoría para la investigación y determinación de tributos.1.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. y de cuatro a cinco años el 15 % de lo efectivamente recaudado. de tres a cuatro años el 10 % de lo recaudado. Asesoría para la expedición de Estatuto de Rentas Municipales. resoluciones sancionatorias por no declarar. 25. emplazamientos para declarar o corregir.1.Comprende además de la asesoría. 25. Asesoría a la Administración en procesos de determinación de tributos. Asesoría a la Administración Pública 25.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. cruces de información. Cobro de cartera.De conformidad a la temporalidad de la cartera. 25. así: .1..24.24. Asesoría a la Administración para casos especiales.1. e incluye los siguientes actos: requerimiento de información.. así: de menos de un año el 8 % de lo recaudado.4. PROCESOS ADMINISTRATIVOS TRIBUTARIOS 25.1. la redacción del Estatuto.1. Los honorarios se cobrarán conforme a la dimensión del municipio.2. Impugnación de Licencias expedidas por el Ministerio del Medio Ambiente. de uno a dos años el 9 % de lo recaudado... Los honorarios corresponderán a un 25 % de lo efectivamente recaudado. requerimientos ordinarios y especiales.
Recurso de reconsideración contra resoluciones y liquidaciones oficiales..3.000 habitantes 25 SMLMV. JUICIOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL Se cobrará como mínimo la suma de diez salarios.2.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.000 habitantes 50 SMLMV. Para municipios entre 100.000 y 100. Depto.000 y 500. Agotamiento de vía gubernativa.2.000 habitantes 100 SMLMV..). Asesoría a contribuyentes. Alcaldía. PARAGRAFO: Igualmente sobre estos asuntos se podrá llevar a efecto un acuerdo con el cliente para acordar como parte del pago de honorarios sobre un porcentaje o bonificación sobre el valor que el apoderado logre se exonere al investigado. Derechos de petición.2. Para municipios entre 200. y un 15% cuando la suma sea superior a 300 salarios mínimos.000 habitantes 200 SMLMV.2.000 y 200. 25. mínimos legales mensuales. Para municipios entre 50.Un salario mínimo legal mensual vigente.. se cobrara una suma mínima de diez salarios mínimos mensuales vigentes. incrementado con el 25% del valor que resultare de la investigación en favor del ente administrativo (Nación. si no existiere valor o suma definida objeto de la investigación. 25.1. .2. Para municipios con más de 500.. 25.000 habitantes 150 SMLMV. Gobernación etc. Ministerio. 25. mas un porcentaje del 20% sobre el valor imputado u objeto de la investigación hasta la suma de 300 salarios mínimos mensuales sobre este valor. un 20 % sobre la suma discutida. 26.Para municipios con menos de 50. Asesoría para casos especiales.
con base a las determinaciones tomadas según resolución del Ministerio de Justicia y del Derecho. el 5% sobre el valor de la pretensión de la entidad administrativa. se debe determinar cuando se trata de formularla como acción extraprocesal. ACCIÓN DE TUTELA: Siendo la tutela una acción residual y en beneficio particular. si existiere revisión por la Corte Constitucional los honorarios se incrementa un Cinco salarios mínimos legales vigente..1 TARIFA DE HONORARIOS DEL CONCILIADOR. bien sea sobre una sentencia de primera o segunda instancia.JUICIOS DE JURISDICCION COCTIVA Se cobrará en representación del deudor. Son de obligatorio cumplimiento. Conalbos cita y emplaza a los colegas para que denuncien estos actos ilegales. JUNTA DIRECTIVA NACIONAL COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS-CONALBOS RODRIGO ARRUBLA CANO . o cuando se trata de formularla dentro de un proceso. pues el perjuicio es para todos los Centros de Conciliación y los abogados. 26. 27. en estos eventos se causan honorarios en favor del abogado.La tarifa para el conciliador es gradual y acumulativa. con un valor mínimo de dos salarios mínimos legales vigentes. llevados a efecto por algunos centros de conciliación en el país. CENTROS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TARIFAS EXPEDIDAS POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA 26. estas tarifas cobrar menos de estas constituye violación de la ley.
hasta el sesenta por ciento (60%) de la tarifa del cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. La tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto.PRESIDENTE NACIONAL ANEXO DECRETO 1000 DE 2007 MINISTERIO DE JUSTICIA CONCILIACIÓN Artículo 1°. En ningún caso la tarifa de un notario por una conciliación podrá ser superior a dieciocho salarios mínimos mensuales legales vigentes (18 smmiv). . De la anterior tarifa le corresponde el sesenta por ciento (60%) al conciliador y el cuarenta por ciento (40%) al centro de conciliación. Marco tarifario para centros de conciliación y conciliadores. Los notarios pueden cobrar como máximo por sus funciones. En ningún caso para los operadores anteriores la tarifa por una conciliación podrá ser superior a treinta salarios mínimos mensuales legales vigentes (30 smmiv).
teniendo en cuenta la cuantía señalada. Aplicación del marco tarifario para conciliadores de centros de conciliación. En los casos donde la cuantía de la pretensión del conflicto sea aumentada en el desarrollo de la conciliación. como los que son nombrados a prevención. Para estos casos. se podrá liquidar la tarifa sobre el monto ajustado conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. Asuntos de cuantía indeterminada. Las tarifas establecidas en el artículo 1° del presente decreto son de obligatorio cumplimiento para los conciliadores inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro. Tanto los que nombra el centro. En las conciliaciones donde la cuantía de las pretensiones del conflicto sea indeterminada. conciliadores internos y externos de los centros. los notarios podrán cobrar como tarifa máxima por sus funciones hasta el veinte por ciento (20%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). se deberá liquidarla tarifa conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. Si en el desarrollo de la conciliación la cuantía de las pretensiones es determinada. Artículo 5°. Encuentros adicionales de la audiencia de conciliación. la tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el treinta por ciento (30%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). . Si las partes en conflicto y el conciliador de mutuo acuerdo realizan más de tres encuentros de la audiencia de conciliación. Artículo 3°. es decir.Artículo 2°. Artículo 4°. Reliquidación de la tarifa de conciliación. por cada encuentro adicional se podrá cobrar como máximo hasta un veinte por ciento (20%) liquidado sobre la tarifa inicialmente señalada. cuyo valor se distribuirá en la forma indicada en el artículo 1 ° del presente decreto.
Artículo 8°. Parágrafo. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho. Para estos casos. realizarán sus labores y funciones de manera gratuita. Deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto. Si las partes en conflicto solicitan la conciliación de mutuo acuerdo. Conciliaciones ante funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para conciliar. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. deberán atender con prioridad a las . Los centros de conciliación de entidades públicas y consultorios jurídicos de las facultades de derecho. Parágrafo. En los casos de cuantía indeterminada. la estimación de la cuantía para la liquidación de la tarifa de la conciliación será la sumatoria de todas (as pretensiones. las partes pagarán las tarifas por igual. Los centros de conciliación de las entidades públicas y los consultorios jurídicos de las facultades de derecho.Artículo 6°. estudiantes y judicantes. para liquidar la tarifa aplicable a los centros de conciliación y conciliadores incluidos los notarios. se sumarán las pretensiones de las partes y el pago será proporcional a la cuantía de las pretensiones. Tarifas de conciliaciones de mutuo acuerdo. así como sus conciliadores abogados. así como sus conciliadores abogados. Artículo 7°. Gratuidad de la conciliación por centros de conciliación y conciliadores. estudiantes y judicantes. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho deberán atender con prioridad y gratuitamente a los solicitantes de escasos recursos.
no son reembolsables para el solicitante.personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto. solamente en los trámites llevados a cabo por conciliadores a prevención. Aplicación de las tarifas para conciliación. y salvo que los reglamentos internos de los centros de conciliación establezcan lo contrario. esta tarifa se entiende incluida en la parte que le corresponde al centro a la que se refiere el artículo 1° del presente decreto. Registro de actas. Los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro podrán cobrar como máximo a los usuarios por el registro que realizan a las actas de conciliación. Las tarifas de conciliación no dependen del resultado de la misma. Artículo 9°. En los asuntos presentados y adelantados en el centro. el control a las constancias que expida el conciliador y por el archivo y custodia de los antecedentes de las conciliaciones hasta el diez por ciento (10%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). FIN CORPORACION COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS CONALBOS . control de constancias y archivo de los antecedentes de conciliación. Las tarifas reglamentadas en el presente decreto para la conciliación podrán ser cobradas al presentar la solicitud de conciliación. Artículo 10.
El cumplimiento de las presentes tarifas no es optativo del abogado colombiano. significando la necesidad de establecer claramente por nuestro COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS. este aporte para nuestro ejercicio representa un compromiso en la defensa del ejercicio profesional y su propia independencia. en estas normas se prescriben los fundamentos legales para la existencia del mandato. hacen presentación a la comunidad de abogados. y sus CATORCE seccionales en el país. para ello se requiere de objetar e impugnar la existencia de irrisorios honorarios que no en pocas veces ejecutan los jueces cuando están obligados a aplicarla muy especialmente en los incidentes de regulación de honorarios y en los . por igual la exigencia de hacerlas cumplir por los funcionarios cuando se hace necesario definir el pago de los servicios prestados. a la administración de justicia y a la ciudadanía de la TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES del año 2012-2013.TARIFAS DE HONORARIOS PROFESIONALES AÑOS 2012.2013 PRESENTACIÓN El COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIACONALBOS. El servicio que el abogado ofrece es un mandato regulado por nuestra legislación en el Código Civil y Código de Comercio. se enmarca la obligación de la gestión con fundamento en unos mínimos presupuestos económicos que representen parámetros para dar cumplimiento a nuestros deberes los cuales corresponden a una actividad profesional esencialmente independiente de la administración de justicia. sino que tiene origen en un acuerdo de voluntades.CONALBOS la existencia de unos fundamentos mínimos serios y completos para determinar el valor por los servicios profesionales prestados a los ciudadanos y a las personas jurídicas. y en consecuencia nuestra regulación de honorarios no depende únicamente de la voluntad unilateral del profesional. En este sentido somos los profesionales del derecho quienes tenemos el deber de aplicar estas y hacer respetar por nuestros colegas el cumplimiento de estas tarifas. pues dentro de nuestros principios como profesionales en ejercicio.
dejamos establecido que no son vinculantes pues el Consejo Superior de la Judicatura es quien tiene la facultad legal y en consecuencia fijo unas tarifas para su aplicación las cuales por decir lo menos no representan ni interpretan las necesidades por la dignidad y defensa del ejercicio profesional. T-765995-T-711224donde se determina en forma evidente que las tarifas de honorarios profesionales son un medio auxiliar de la administración de justicia. para determinar si nuestras tarifas deben ser aceptadas por el juez para señalar las AGENCIAS EN DERECHO. Para el efecto ponemos en consideración las decisiones tomadas por la Corte Constitucional en dos providencias. y nuestras tarifas son para llevar a efecto la contratación de servicios profesionales de los abogados en ejercicio.Cubra en el año de 1990. pero esto es para señalar únicamente las agencias en derecho. nacional e . de la cual nuestra institución será siempre una promotora. de otra forma no impediremos que nuestra profesión se vea expuesta a toda degradación y menosprecio. aprobados en el Octavo Congreso de las Naciones Unidas celebrada en la Habana. y gozan de un valor legal dentro en la fijación del precio que se debe reconocer al abogado por sus servicios. pero esta reivindicación se hace exigente y determinante con el concurso y solidaridad de los colegas en ejercicio.procesos ordinarios laborales cuando se debate el pago de honorarios profesionales para los abogados por el incumplimiento del cliente. Se viene presentado incertidumbre por igual . Por igual sigue siendo una obligación el impulso de la Colegiatura para Abogados. en consecuencia su aplicación se hace indispensable para el funcionario y el abogado. El nuevo Código Disciplinario ley 1123 de 2007 (hecho a espaldas de los abogados colombianos) debe servir para denunciar. El respeto por nuestro ejercicio profesional nace del compromiso por cumplir y hacer cumplir estas tarifas. para el efecto se erigen como un medio de defensa de nuestra profesión la cual goza de la protección Constitucional y de los tratados Internacionales firmados por Colombia especialmente sobre los Principios Básicos sobre la Función de los Abogados.
RODRIGO ARRUBLA CANO Presidente Nacional COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOSCONALBOS. . de Centro y Suramérica donde la vigencia ya hace décadas de la COLEGIATURA se erige como una defensa del ejercicio profesional del derecho. un trabajo realizado por el suscrito y presentado al gremio de los abogados de Colombia como de los demás países hermanos. definir y divulgar estas propuestas para el ejercicio profesional del abogado especialmente el suramericano. Se adiciona en la parte final de este documento. aspiraciones y sentimientos. para por lo menos quedar a la altura de los demás países europeos. Bogotá. desmerita la existencia de la profesión de abogado a lo cual debe existir una respuesta comprometedora y eficaz en defensa de nuestra profesión de lo contrario estaremos bajo el imperio de la persecución de la profesión y su aniquilamiento. sus metas. aporte de vida a la profesión. Febrero 15 de 2012. confrontar. quedará a las futuras generaciones debatir. tomar. TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO ADOPTADA POR JUNTA DIRECTIVA NACIONAL POR RESOLUCIÓN No 001 de ENERO 30 DE 2012. la protesta y hasta las acciones de inconstitucionalidad.internacionalmente la forma como el Estado subestima. hace diez años sobre los PRINCIPIOS DEL NUEVO ABOGADO. La labor conjunta en contra de este estatuto va desde la denuncia pública. así mismo lograr una reforma legislativa para la constitución de un Tribunal de Ética del Abogado y un nuevo Estatuto de Ética que interprete las actuales necesidades de la profesión.
SEGUNDO. se reconoció personería jurídica a la CORPORACION COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIA. . teniendo en cuenta las reformas sustantivas y procesales efectuadas en los últimos dos años. se acordó la expedición de una tarifa de unificada de honorarios a nivel Nacional y que para el efecto la JUNTA DIRECTIVA de la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS-. y que se hace necesario efectuar una reforma de las mismas para adaptarla a las nuevas realidades del ejercicio profesional. aprobó la Tarifa Nacional de Honorarios profesionales para el ejercicio de la profesión de ABOGADO. CONSIDERANDO: PRIMERO.“POR LA CUAL SE ESTABLECE LA TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO DURANTE LOS AÑOS 2012 y 2013” La Junta Directiva Nacional de la Corporación Colegio Nacional de de Abogados de Colombia –CONALBOS.Que por resolución No 292 de 10 de julio de 1964 del Ministerio de Justicia.CONALBOS. Que es necesario efectuar algunas reformas de las tarifas de los honorarios para el ejercicio de la profesión del ABOGADO.en ejercicio de la atribución que le confiere el artículo 26 de la Carta Constitucional y los Estatutos de la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia CONALBOS y.. TERCERO. – Que por decisión tomada en la asamblea general del 9 de Marzo de 2007.
. -Apruébese la siguiente tarifa de honorarios para el ejercicio de la profesión del derecho las cuales representan el mínimo precio que podrán cobrar los abogados por sus servicios en el ejercicio de su profesión durante los años 2012 y 2013. ARTÍCULO 2. El Colegio Nacional de Abogados –CONALBOS. está facultada para expedir las tarifas de honorarios para el ejercicio de la profesión de abogado con vigencia en todo el territorio nacional. deslealtad profesional y falta de dignidad frente al gremio el cobro de honorarios inferiores a los mínimos señalados en la presente resolución.CUARTO. Teniendo en cuenta lo anterior la Corporación Colegio Nacional de Abogados CONALBOS-.P.C. En dicho año.viene estableciendo las tarifas de honorarios para ejercicio de la profesión del derecho y sus resoluciones fueron aprobadas por el Ministerio de Justicia y del Derecho hasta el año 1995. dejando sin vigencia el numeral 3 del Art. 393 del C. en consecuencia en forma autónoma los Colegios de Abogados pueden adoptar las tarifas de honorarios. RESUELVE ARTÍCULO 1. . SEXTO. 1 numeral 199 del Decreto 2282 de 1989 que modificó el Art.Se considera como falta a la ética profesional. por el decreto 2150 en su articulo 91 se suspendió la facultad que tenia el Ministerio de Justicia y del Derecho de aprobar las tarifas de honorarios para el ejercido profesional del Derecho. EL Colegio Nacional de Abogados de Colombia – CONALBOS tiene jurisdicción en todo el territorio de la Nación representado en sus CATORCE SECCIONALES por lo cual se hace necesario adoptar una nueva tarifa a partir de la proferida anteriormente en el año 2010.
Hacer un llamado fraternal a los abogados colombianos en ejercicio. Bogotá. aunque se . lo cual podrá hacerse por contrato escrito o verbal.ARTICULO 3. o por intermedio de las Juntas Directivas Seccionales del país. Febrero 15 de 2012. RODRIGO ARRUBLA CANO Presidente Nacional HUMBERTO AYALA TORRES Secretario General WALDIR CACERES CUERO Director Ejecutivo Nacional FACTORES DETERMINANTES PARA FIJAR LOS HONORARIOS Para fijar en cada caso el valor de los honorarios se deben tener en consideración los siguientes factores: 1. allegando estas a la Junta Directiva Nacional. con la finalidad de mejorarla y complementarla en los puntos necesarios.. El valor de los honorarios profesionales serán acordados entre el abogado y su cliente al iniciarse el estudio del respectivo caso o casos jurídicos. para que se allegue a nuestro Colegio las inquietudes o discrepancias que se tenga sobre esta TARIFA.
los mismos se pactarán en forma independiente. si no se ha determinado por escrito otro sistema. 5. 6. el contrato de mandato se identifica en esta forma con la calidad de CUOTA LITIS. acorde a los parámetros señalados en esta resolución. En este caso debe siempre entenderse que si el cliente no aporta ningún valor por pago de honorarios. Si el proceso tuviere segunda instancia y las partes no hubieren pactado honorarios al respecto. si no se han establecido inicialmente. Si el proceso fuere llevado a casación. honorarios de peritos. Los gastos que haga el apoderado para el impulso del proceso. tales como publicaciones. se entiende que se debe pagar por el cliente honorarios para dicha gestión. viáticos. pólizas. En ningún caso podrán pactarse honorarios por debajo de lo establecido para cada asunto en la presente resolución. bien sea en dinero o en especie denominado CUOTA LITIS. Si para cumplimiento de la sentencia es necesario iniciar la ejecución. Si existe cláusula compromisoria o compromiso y en estos no se definió la entidad donde se debe seguir el arbitramiento se puede acudir a la Corporación Colegio Nacional de . revisión. deberá pagarse por el cliente como mínimo el 30% del valor de los honorarios convenidos para la primera instancia. conciliar. el 50% al otorgar el poder respectivo. 2. 3. Es conveniente que en los poderes se den facultades al abogado para transigir. para seguridad tanto del abogado como del cliente. Se entiende que cuando se pactan los honorarios por una suma fija. el 20% una vez se cierre el debate probatorio y el 30% restante a la terminación del proceso. secuestres. homologación. ni antes ni en el curso del proceso. deberán ser reembolsados por el cliente quien debe de cancelarlos al abogado una vez causado el gasto. o cualquier otro recurso extraordinario y no se fijaron honorarios anticipadamente en el contrato. debe pagarse.recomienda hacerlo por escrito. 4. En casos especiales se puede determinar como honorarios un porcentaje sobre el resultado económico del juicio. 7. no deben ser inferiores al 30 % del fijado para el respectivo proceso.
. Debe indicarse igualmente en caso de causarse viáticos para traslados por la prestación del servicio. relacionado con el porcentaje sobre el valor recibido. en este caso el pago para el abogado se realizará sobre el producto final en favor del cliente. o indicando la persona o entidad que las posea. tanto en el cumplimiento de diligencias. Para establecer la cuantía cuando se trate de CUOTAL LITIS. En los procesos que no exista cuantía determinada se fijaran los honorarios de común acuerdo entre el abogado y el cliente. identificando la calidad del proceso.en sus centros de conciliación de las diferentes ciudades del país. 8. acorde con lo señalado en esta resolución. o conforme a avalúo por perito o según el valor que se haya determinado dentro del proceso a los bienes. mediante la entrega de los documentos o antecedentes del caso. Es perentorio establecer desde un principio el aporte de las pruebas por parte del cliente.Abogados de Colombia –CONALBOS. En el poder debe expresarse claramente la labor que debe desempeñar el abogado. 11. 10° Para efecto de las presentes tarifas deberá entenderse siempre que los gastos del proceso y viáticos. la pretensión. 13. nombre de testigos y dirección de estos y demás elementos probatorios que sean necesarios para la mejor defensa de sus derechos y que estén en su poder. como pruebas. las partes. se debe tener en cuenta el valor comercial de los bienes muebles e inmuebles el cual se establecerá de común acuerdo entre el apoderado y el cliente. estos corren a cargo del cliente. 9. y el compromiso perentorio de si es revocado el poder injustamente por el cliente este cancelará el valor total de los honorarios acordados o en su defecto una multa pecuniaria. 12. no son honorarios y deben ser sufragados por el cliente. recursos o visitas.
de la gestión profesional. 18. tomando en consideración la duración. 15. 16.13. 20. tanto en primera como en segunda instancia así como en una eventual revisión ante la Corte Constitucional. Las partes podrán fijar honorarios superiores a los establecidos en la presente tarifa para cada caso o negocio. experiencia. se podrán fijas los honorarios por audiencias o por la totalidad del proceso. Dada la situación real y preocupante de la duración de los procesos en nuestra administración de justicia colombiana tanto en primera como segunda instancia. En los contratos de prestación de servicios profesionales en materia penal.Toda consulta profesional al abogado causa honorarios. especialización del abogado y las condiciones muy específicas de cada asunto. lo cual puede ser en forma porcentual o sumas fijas. 19. La obligación del abogado siempre es de medio y no de resultado. debe definirse claramente la responsabilidad del abogado en cuanto a visitas periódicas e información a familiares. El valor de los honorarios se fijan por SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES. pues no es lo mismo un proceso cuya duración sea de un año a otro de cinco. 14. . Igualmente se podrán fijar primas o incentivos o bonificaciones por buenos resultados. Cuando dentro de los procesos de cualquier tipo se requiera formular una ACCION DE TUTELA o dar respuesta o impugnar estas el abogado tendrá derecho al pago de sus honorarios por esta gestión. diez o quince años. se hace necesario y urgente que el abogado sea muy cuidadoso al momento de negociar la prestación de los servicios profesionales dejando claramente establecido que esta situación incrementa el valor de los honorarios.. Por ello ningún profesional del derecho puede garantizar resultados. ni puede serle exigido este por el cliente o terceros. 17. En los procesos penales adelantados bajo el sistema acusatorio.
No podrá ser inferior al 30% (treinta por ciento) del resultado de cada proceso. ni superior al 50% (cincuenta por ciento) cualquiera fuere el proceso o su duración. Corresponde al valor que recibe como honorarios el abogado y su cuantía se establece por una suma no inferior al mínimo establecido en la presente resolución. Se entiende por porcentaje la suma que recibe el apoderado por el negocio encomendado. Honorario Mixto. La CUOTA LITIS existe para toda clase de procesos. Se puede establecer como honorarios una suma fija y un porcentaje o participación económica en los resultados favorables del proceso.1277 del C. de Co. y puede producirse en cualquier etapa del proceso. artículos 1265. para cada asunto. igualmente el abogado en la legislación colombiana esta facultado para descontarse de los dineros recibidos el valor correspondiente a sus honorarios. Cuota Litis. Cuando no se cancela suma alguna antes o durante del proceso al abogado por su cliente en relación a sus honorarios. puede serlo en dinero o en especie. Es la participación económica directa del abogado por sus justos honorarios deducibles por parte de los dineros recibidos en favor o en representación del cliente por cuenta del proceso y derivados a su vez de los resultados del mismo. Porcentajes. de conformidad con el resultado de su gestión. . se presume la existencia de la CUOTA LITIS.FORMAS ESPECÍFICAS PACTAR HONORARIOS Suma fija. y cualquiera sea el área del mismo.
Una revocatoria injusta del mandato por parte del cliente al abogado amerita una acción de responsabilidad civil contractual para el pago de los perjuicios. se aumentarán automáticamente cada año conforme a la fijación que haga el gobierno nacional del mismo. los honorarios a favor del abogado serán los inicialmente pactados y el nuevo apoderado deberá allegar al proceso para el reconocimiento de su personería el correspondiente PAZ y SALVO del abogado anterior. se regirán por las tarifas señaladas para asuntos análogos o similares de otras Tarifas Nacionales expedidas por Colegios o Asociaciones de Abogados. Revocatoria del poder. En caso de revocatoria injusta del poder por parte del cliente. Los asuntos no contemplados en esta resolución.Reajuste de honorarios. de lo contrario es causal para la respectiva acción disciplinaria tanto para el abogado como para el funcionario que acepte esta personería sin allegarse el respectivo paz y salvo al proceso. se aumentaran los pactados inicialmente en un 50%. Como quiera que los honorarios se deban fijar en salarios mínimos legales mensuales vigentes. Tarifa plena. DERECHO CIVIL . Cuando se presente demanda de reconvención si inicialmente no se han fijado los honorarios respectivos para ésta. se podrá fijar de común acuerdo como sistema de actualización algún otro indicador económico como la devaluación monetaria o el índice de precios al consumidor. tanto para el apoderado del demandante como para el apoderado del demandado. Cuando los honorarios se hayan fijado con base en la cuantía establecida en la demanda se reajustarán de acuerdo con el resultado final del proceso. Con fundamento en las anteriores consideraciones se fijan las siguientes tarifas para cada una de las áreas del derecho: 1. Si se fija en una suma determinada diferente a este parámetro.
legal mensual vigente y el 2% adicional cuando el contrato valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Consulta verbal.un salario mínimo. Conceptos. mensual vigente como mínimo. Elaboración de minutas para escrituras públicas. legal mensual vigente..1. y cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará adicionalmente el 2% de dicho valor.1. Interrogatorio de parte.. 1.El concepto se dará por escrito o en forma verbal y se cobrará un salario mínimo. Contratos Civiles mediante documento privado. Consulta escrita.2.El 50% de un salario mínimo. adicional cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. legal mensual vigente.4.3.5.2. 1.6. .Un salario mínimo. Consultas. 1.. Declaración extrajudicial.un salario mínimo. 1. 1.un salario mínimo..1. legal mensual vigente..1.Para transferencia de bienes inmuebles un salario mínimo legal mensual vigente como mínimo y el dos por mil.1.. 1.. legal. legal mensual vigente. 1.
2.P. Recuso de Casación. legales mensuales vigentes. Mayor cuantía: el 25% y si el resultado del proceso es menor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Resolución de compraventa. Tres salarios mínimos.407 del C. 1. 2. Fuera del honorario fijado (conforme se consagra el en numeral 2.) cuando el valor del bien sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará el 3% adicional.1. legales mensuales vigentes. PROCESOS ORDINARIOS Se cobrarán los siguientes porcentajes de conformidad con la pretensión: 2. .C.Tres salarios mínimos.9.7. se cobrará el porcentaje anterior y sobre el excedente el 5%.2. 2. legales mensuales vigentes. Publicación del testamento otorgado ante cinco testigos.. Apertura del testamento cerrado en caso de oposición. Procesos de pertenencia (Art.1.3. Menor cuantía el 20%.1. si es mayor el 20%. Mínima cuantía el 30%.Cuando se trate de este tipo de procesos y su cuantía sea mayor de quinientos salarios mínimos.
3. Rendición de cuentas. más un porcentaje sobre el valor comercial de la pretensión. 3.1. más un 5% del valor comercial hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 3... Rendición espontánea o provocada de cuentas.NOTA. más el 5% sobre la indemnización.. Servidumbres e Indemnizaciones..Cinco salarios mínimos. legales mensuales vigentes. Interdictos Posesorios e indemnización cuando hubiere lugar. PROCESOS ABREVIADOS 3. 3. más el 3% cuando la cuantía sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. de ahí en adelante un 3%. 3. y un 5% en adelante. Si es un bien inmueble se incrementa en un 20% esta tarifa.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.En muebles cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. legales mensuales vigentes.4. Proceso de entrega material al adquiriente de bien mueble e inmueble.3.Cinco salarios mínimos.5. más el 5% sobre la indemnización.. legales mensuales vigentes. de un 10% hasta ciento treinta (130) salarios mínimos.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. .En caso de que no se hayan fijado inicialmente honorarios para el recurso de casación se fijará el monto como mínimo de diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. entendiendo que esta cuantía es sobre la participación que corresponda al denunciante.9.6.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% adicional sobre la cuantía del proceso.Cinco salarios mínimos legales mensuales.3. 3. Impugnación de actos o decisiones de Asamblea de Accionistas o Juntas Directivas en sociedades Civiles o Comerciales. 3. Restitución de tenencia a cualquier título: 3. 3.10. mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante.1.8. hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes. y el 5% de ahí en adelante. Pertenencia en los casos del decreto 508 de 1974 (saneamiento de dominio de pequeñas propiedades rurales) y prescripción agraria: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 10% sobre la cuantía hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales. o de actas de asamblea de copropiedades: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Declaración de bienes vacantes o mostrencos. vigentes y un porcentaje adicional del 10% sobre la cuantía.7. Cuando se trata de local comercial se incrementa la tarifa en un 30% ... Demanda del arrendatario para la entrega de la cosa arrendada.11.. Pago por consignación.. 3. Restitución de Inmueble Arrendado.11.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15% sobre el valor de los cánones de arrendamiento correspondientes a un año. 3.
4. 4. Extinción anticipada de plazo o cumplimiento de condición suspensiva. Mejoramiento de hipoteca o reposición de la prenda..6.1.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Derechos del comunero en los casos de los artículos 2330 a 2333 del C.. Prestación de caución por ley o convención. 4.2.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% cuando la cuantía sea hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante.3. 4.. Relevo de fianza (Art.3.Tres salarios mínimo legal mensuales vigente más el 10% del valor comercial del bien. 4. Controversias sobre derechos de autor que no correspondan a Autoridades administrativas.. .2.4.) – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.11. 4.. relacionados con las comunidades de predios agrícolas.C.Cinco salarios mínimos legales vigentes. Restitución de bienes vendidos con pacto de reserva de dominio por contratos civiles o comerciales.C. PROCESOS VERBALES 4. 4. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. 2394 C. Restitución de bienes muebles.5.
Si la cuantía es mayor de doscientos sesenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Diferencias de renovación del contrato de arrendamiento. 940 y 941. obligación de recibir art. Acciones Revocatorias establecidas por la ley 222/1995: Veinte .8.P. Protección al consumidor. 4.13. 972 (Contrato de suministro) Plazo para cada prestación art.C. 952.4. 459 del C. 4. 1346. 1170. el 5% adicional..9.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 950. – mora en el pago del precio art. cancelación o restitución de títulos valores. 4. 1164 (Mutuo) Plazo para la restitución art. de Co: Garantía de las obligaciones a petición de los acreedores art. (Expropiación).Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Acciones por evicción arts.12. Liquidación de perjuicios en el caso del art. pérdida o fijación de intereses corrientes. Derechos del vendedor art. Sobre estos procesos: diez salarios mínimos legales vigentes.10... 4. – Recuperación de la cosa restituida art. art.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. 519..11. 949. Reducción de la cláusula penal. Reposición. hipoteca o prenda..14. – Corretaje Sanciones.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 943 y 945. – Compraventa. 966. 4..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos verbales señalados por el C. – Pacto de reserva de domino. Reducción de intereses.Cláusula penal art.Depósito de remuneración art. 948.
7. y de ahí en adelante el 5%. División material o venta: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. más el 10% hasta la cuantía de cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del inmueble. Elaboración del reglamento de copropiedad. PROCESOS DIVISORIOS 7. Cuando se trámite por el sistema administrativo se cobrará el 75% de los anteriores honorarios. 5.salarios mínimos. División de grandes comunidades: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 7. más el 5% del valor de los bienes debidamente avaluados en el proceso. PROPIEDAD HORIZONTAL 8. 6. 8. legales mensuales. la tarifa de honorarios se reduce en un 50%. legales mensuales vigentes. .1. a partir de este valor y hasta trescientos noventa (390) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10% y de ahí en adelante el 5%.Diez salarios mínimos legales.2. vigentes. a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 8 % sobre el valor del inmueble. DESLINDE Y AMOJONAMIENTO Diez salarios mínimos legales vigentes y un porcentaje del 15 % hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cuando sólo se tramita la fijación de una línea divisoria.1. Cuando sólo se discute la fijación de la línea divisoria la tarifa se rebajará en un 50%. EXPROPIACIÓN Cinco salarios mínimos. mensuales vigentes mas el 2% por ciento del valor comercial del inmueble. mas el 5% sobre el valor comercial de la comunidad.
2. Representación de copropietarios en Asamblea. 9. Mínima cuantía: Un salario mínimos legales mensual vigentes mas el 20 % del valor del crédito.3. 9. El 50% del salario mínimo legal mensual vigente por cada copropietario representado.Cinco salarios mínimos.8. Ejecución por obligación condicional. . Reforma al reglamento. 8. – El 10% del valor del crédito. Cobro prejurídico.2. 8. Cuando es superior a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Controversias entre copropietarios de propiedad horizontal: tres salarios mínimos legales mensuales vigentes..4. Menor cuantía: Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 15% del valor del crédito. se cobrará el 5%..3. y Mayor cuantía: cuatro salarios mínimos legales vigentes y el 10% del valor del crédito.El 50% de la tarifa anterior. Si la controversia se tramita en Centros de Conciliación y Arbitramiento se aplicarán los honorarios establecidos al respecto en la presente tarifa. Procesos Ejecutivos Singular. 9. PROCESOS EJECUTIVOS 91.
Cinco salarios mínimos legales mensual vigente.10.8.Los honorarios correspondiente por el tipo de ejecutivo.7.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% adicional sobre el valor del bien... 9. Ejecución de obligaciones alternativas.. y de este valor en adelante un 5%. Ejecutivo con título hipotecario o prendario.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 9... Beneficio de Excusión.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ejecuciones por obligaciones de dar o hacer.4. Ejecutivo para suscripción de documentos.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 9. 9. 9.5. Ejecución por perjuicios. mas el 5% del valor del crédito. 9.. 9. . Perjuicios por obligación de no hacer. Acumulación de procesos ejecutivos. mas el 5% del valor del respectivo bien. 9.legal mensuales vigentes. más un porcentaje sobre el valor del crédito de un 10% hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..11.9.
Por igual ante la Superintendencia Financiera o ante la justicia ordinaria. de tal valor en adelante el 10%.9.Los mismos honorarios fijados para los procesos ejecutivos singulares. reducidos en un 50%. Ejecuciones fiscales. Concurso de acreedores. empresa o sociedad o bien en representación de los acreedores.14: Régimen de insolvencia empresarial. a partir de tal valor y hasta mil (1. bien sea en representación de la persona natural. para el concurso de acreedores.12. CONCORDATOS Y LEY 1116 DE 2006 9. Ante jueces ordinarios: La misma tarifa. Procesos ante la Superintendencia de sociedades en representación del acreedor: Los honorarios se liquidarán con base en las sumas adeudadas por el concordado así: El 20% sobre los quinientos (500) primeros salarios mínimos mensuales vigentes. En representación del concordado: Los honorarios se fijan según el valor del pasivo del acreedor.13. Parágrafo: Por la asistencia a cada audiencia de acreedores el abogado recibirá la suma equivalente a un salario mínimo legal .000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%. 9.. ley 1106 de 2006: Las mismas tarifas fijadas. Asistencia a cada reunión concordataria: un salario mínimo legal. aplicando las mismas tarifas anteriores.
2. a partir de este valor y hasta mil (1. el 10%.1. 10. Ante Juzgados. de este valor en adelante el 4%. Estos honorarios sobre el valor comercial de los bienes sucesorales. a partir de este valor y hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. rebajados en un 50% sobre la tarifa anterior. Nulidad y liquidación de sociedades. 10..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.mensual vigente.Mínimo el 15% sobre los doscientos primeros salarios mínimos legales mensuales vigentes. cualquiera sea la cuantía del crédito representado. PROCESOS DE LIQUIDACIÓN 10.1. Sucesión ante Notarios: 10. Sucesión.2. de este valor y hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 4%.. 10.1. incidentes o intervención de terceros se aumentarán los honorarios en un 20%. 10. de este valor hasta y hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%. Se cobrarán honorarios señalados. .2. Parágrafo: Si hay medidas previas. más un porcentaje proporcional al valor del patrimonio a liquidar así: hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%. Civiles o de hecho.1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%.
.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos.6.y de este valor en adelante el 3%. Declaración de muerte presunta por desaparecimiento. 11. 11. legales vigentes.Cinco salarios mínimos.Cinco salarios mínimos. Interdicción del demente o sordomudo o su rehabilitación.2. 11.2.1. 10. . Constitución y Liquidación de uniones maritales de hecho: Diez salarios mínimos. 11...4.Diez salarios mínimos. Licencia por emancipación voluntaria. 11. Corrección. 11. legales mensuales vigentes. sustitución o adición de partidas del estado civil.. 11. legales vigentes mas el 1% del valor de la donación.Un salario mínimo.1.5.3. Declaración de ausencia. Insinuación por donación entre vivos..7. legales mensuales vigentes. legal mensual vigente..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Rehabilitación del Interdicto. PROCESOS DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA 11.
Cancelación de Patrimonio Familiar. 12.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. Divorcio de matrimonio civil.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 3% adicional. cuando sea superior a doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del bien.2.9. Habilitación de edad... de esta suma hada delante el 4%.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.. si hay mutuo acuerdo tres salarios mínimos .9. Nulidad y disolución del matrimonio. 11.1.3. Ante notaría.. 11. Ante juzgado Familia. 11.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Sin liquidación de la sociedad conyugal o sin oposición el 50% de la tarifa anterior. DERECHO DE FAMILIA 12.Tres salarios mínimos legales vigentes más el 3% cuando supere los doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor de bien. de este valor en adelante hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5% de la sociedad conyugal.1.8.2.9. Separación de bienes y liquidación de la sociedad conyugal: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 8% del valor de los bienes de la parte que se represente hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes.11..
más el 5% de lo adjudicado.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. 12. 12. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y con petición de herencia quince salarios mínimos.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.8. Impugnación de maternidad o paternidad.9. como mínimo.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. Si el menor va a vivir fuera del país treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Adopción.. Filiación Natural. Proceso de Alimentos. 12.10.7. 12.. Legitimación...Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cesación de los efectos civiles de matrimonio religioso.11. 12. . Regulación de visitas.legales mensuales vigentes.6.5.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes..El 20% sobre el valor de las cuotas alimentarías durante un año..Sin petición de herencia. 12. 12. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y por mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Regulación de cuota alimentaría..
12. Diez salarios mínimos. 12.18. legales mensuales vigentes. visita y protección legal de los menores. . Ofrecimiento de alimentos.. demente o sordomudo o su rehabilitación: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.. 12. legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. 12.21. Ejecución para cobro de alimentos.Declaración de la existencia de la unión marital de hecho y sociedad patrimonial: Diez salarios mínimos.17. legales mensuales vigentes. Custodia y cuidado personal.15.13. 12. legales mensuales vigentes. Exoneración de cuota alimentaría. Interdicción del disipador.Cinco salarios mínimos.20.12.. 12. 12.. Restablecimiento de la patria potestad: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Privación o pérdida de la patria potestad: Diez salarios mínimos.16. Suspensión de la patria potestad.9. 12.14.Tres salarios mínimo legal mensual vigente. Cancelación del patrimonio de familia: ver 11.El 25% de lo obtenido.19. Ordinario.
.24. 12. Permiso de menores para salir del país cuando no hay acuerdo al respecto entre sus representantes legales.. Procesos contenciosos sobre régimen económico del matrimonio y sobre los derechos sucesorales. Suspensión o restablecimiento de la vida común de los cónyuges. 12. legales mensuales vigentes..22. Reconocimiento de hijo extramatrimonial.26.. Desconocimiento de hijo de mujer casada. 12.25.Cinco salarios mínimos. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. 12.12. 12. . Cinco salarios mínimos. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.27.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales vigentes.23.28. Declaración de muerte por desaparecimiento. legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencia para enajenar o gravar bienes en los casos exigidos por la ley.30. 12.29.. Separación de cuerpos del matrimonio civil o canónico. Declaración de ausencia. 12.
divorcio por mutuo acuerdo). Registro extemporáneo de nacimiento o corrección de registros.-Cuando se termine el proceso por conciliación en el juzgado. liquidación de la sociedad conyugal (separación de bienes por mutuo consentimiento. y demás negocios que por transferencia y competencia le correspondan a las notarías: El 50% del honorario señalado para los respectivos procesos judiciales. legales mensuales vigentes. TRAMITES ANTE LAS NOTARÍAS 13. 13. pero si la cantidad donada es superior a 50 salarios mínimos legales mensuales el 2% adicional.. Insinuación de donación entre vivos.2.Si alguno de los procesos tiene recurso de casación o revisión se cobrarán los mismos honorarios fijados para los negocios ante la jurisdicción Civil.1.Cinco salarios mínimos legales vigente. en un centro de Conciliación y Arbitraje. o ante Notarios.3. 13. ..31.2. Parágrafo: 1. . 13. Matrimonio civil.1 Sucesiones: los honorarios según lo relacionado en el acápite de SUCESIONES ante NOTARIA antes relacionado en el numeral 10. Parágrafo 2.Tres salarios mínimos..Un salario mínimo legal mensual vigente. Separación de bienes y de cuerpos.12. los honorarios serán el 30% de los citados procesos.
6. 13.7. supresión o adición de la partícula «DE» en el apellido de la mujer casada: Un salario mínimo legal mensual vigente.4 Cambio de nombre. sin incluir intervención en procesos ni conflictos colectivos: Cinco salarios mínimos legales. legales mensuales vigentes mas el 2% del valor de la donación. desde la oficina del profesional. 13. Insinuación de donaciones. legales mensuales vigentes. 14. Reconocimiento de hijos por escritura pública.9.Cinco salarios mínimos.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Declaración extra proceso: Un salario mínimo.Diez salarios mínimos. Asesoría mensual permanente a empresa o patronos. 13... .1.Un salarios mínimos. DERECHO LABORAL 14. Protocolización del matrimonio extranjero. 13.5. 13. Testamento abierto o cerrado.. legales mensuales vigentes. legal mensual vigente. mensuales vigentes por cada mes.13.8..
Dos salario mínimos legales vigentes. Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos: El 30% del valor reconocido. 14.2. Cuando la solicitud la haga el trabajador. 14.14. 14.4. Asesoría a patronos en conciliación ante las inspecciones del trabajo o ante juzgados laborales.10.. Liquidación de prestaciones sociales a petición del patrono.. legales mensuales vigentes por cada mes de servicio. 14. Elaboración de reglamento de higiene y seguridad industrial y . Elaboración de contratos de trabajo. Elaboración de reglamento interno de trabajo y trámite para su aprobación..Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.3.Se rebajará en un 50% la tarifa anterior.5. 14... En pensiones se tendrá en cuenta el 30% sobre las mesadas reconocidas o las correspondientes a un año.-15% sobre el valor conciliado.Dos salarios mínimo legal mensual vigente. 14. Asesoría mensual permanente a sindicatos o asociaciones desde la oficina del profesional sin intervención en los conflictos: Tres salarios mínimos. Asesoría a trabajadores en los casos mencionados en el numeral anterior.9.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.8.7. 14.
Asesorías a las empresas en el trámite de arreglo directo de conflictos colectivos: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Elaboración de contratos sindicales. para las empresas vente salarios mínimos legales vigentes. Asesorías a sindicatos en el trámite de conflictos colectivos.13.. Elaboración de estatutos para la organización de cooperativas. 14.. 14.trámite para su aprobación. 14. 14.11.15. fondos mutuales.16..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. 14.14.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Elaboración de pliego de peticiones. – Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. en la etapa de arreglo directo: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asesoría a sindicatos en Tribunales de Arbitramiento o en etapa de huelga para sindicatos: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes para los trabajadores. cooperativas Multiactivas y de Trabajo Asociado: Diez salarios mínimos legales. Elaboración de estatutos y acta de fundación para creación de sindicatos. . 14.12. cuando tenga más de 50 afilados Veinte salarios legales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y se aumentará en un salario más cuando el sindicato tenga más de 50 trabajadores.17.
Proceso Ejecutivo.Como apoderado del empleador Veinte salarios mínimos legales vigentes.21. En representación del empleador: en primera instancia cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. En representación del empleador en primera instancia.. Procesos de fuero sindical.. y en caso de acción de restitución cinco salarios mínimos legales vigentes. Asesoría en conflictos entre empresas y trabajadores no sindicalizados: Para trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y para la empresa veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. el 10% de la suma de ejecución y cuando se inicie en juzgado diferente el 20% del valor de la pretensión.. en acción de reintegro el 30% de las sumas materia de la condena y como mínimo cinco salarios. Levantamiento del fuero sindical.Como apoderado del trabajador. -Cuando se inicie en el juzgado donde se siguió el proceso ordinario. En única instancia Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.14.18.19. En casos de recurso de Casación el 10 % adicional de lo obtenido. En caso de que se trate de reconocimiento de pensiones o pagos periódicos se determinará el porcentaje sobre el valor de las mesadas por reclamar. 14. cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. . En representación del trabajador: Cinco salarios.En representación del trabajador hasta la terminación de la segunda instancia el 25% de lo obtenido.20. Procesos ordinarios.
Tratándose de trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y por contestación de la demanda diez salarios. 14. podrá reducirse la tarifa en un .27.26. Como apoderado del patrono veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.25. Proceso arbitral laboral. ante la Sala Laboral de la Corte Suprema de justicia.23. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.22 Procesos Ejecutivos por reconocimiento de salarios y prestaciones en entidades de derecho público. establecimientos públicos. Recurso de Casación. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. 14.Como apoderado del trabajador el 25% de las sumas reconocidas. Anulación de Laudos Arbítrales: Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud y tramitación de cierre de empresas. 14. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. empresas industriales y comerciales del Estado cuando el poderdante sea empleado público: El 25% del valor del crédito..24. 14..28.Tratándose de empleadores veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. 14. Cuando se represente al trabajador la anterior tarifa se reducirá en un 30%. Homologación o nulidad en conflictos laborales individuales ante respectivo Tribunal Superior: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Homologación de laudos arbítrales: En conflictos colectivos ante el Tribunal Superior respectivo. Si quien interviene en la casación ha actuado en las instancias. por contestación de la demanda diez salarios mínimos legales vigentes.
suma que hará parte de los honorarios si hay juicio ante la Jurisdicción Ordinaria. (Art.P. 14.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 15% cuando el valor del bien sea mayor de cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos posesorios. Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.L)..2. 6° C.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO AGRARIO 15. Consultas verbales: 50% de un salario mínimo legal mensual vigente. 15. Reclamación Administrativa.32. 14. 15.29. 15.. Consultas escritas o conceptos.1.31. 14. 14.30. Recurso de Revisión.10%. Procesos reivindicatorios: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 25% cuando el valor del bien sea mayor de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes.-: Para el trabajador medio salario mínimo legal mensual vigente y para el patrono dos salarios mínimos legales vigentes. .3. Procesos ordinarios sobre asuntos agrarios que no tengan previsto un trámite especial: El 25% del valor comercial del respectivo bien.
Saneamiento de la pequeña propiedad agraria. aparcería o similares.. 984del C.Cinco salarios mínimos legales vigentes.4.. 15. 15.11.6. Conflictos suscitados por el incumplimiento de contratos rurales de arrendamiento.8. Expropiación para fines agrarios... Acción popular para la defensa de los bienes públicos en zonas rurales. 15.10. Procesos divisorios.. 15.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Acción de despojo en zonas rurales (Art. . Conflictos originados en los daños de recursos naturales renovables de propiedad privada o actuaciones humanas por deterioro ambiental o daño a recursos naturales renovables..9. cuando no sea de grandes comunidades y adicionalmente el 10% cuando el bien valga más de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15.5. 15.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 10% del valor comercial del bien. 15. Juicio de pertenencia.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.C.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. -Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.).7.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..15.
16. 15. Restitución de bienes rurales vendidos con pacto de reserva de dominio.12. 15. 15. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva. Lanzamiento de arrendatarios o aparceros y similares..Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. reposición de prenda.. 15. 15.14.13.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales. Lanzamiento por ocupación de hecho.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales vigentes.C. 15.. Relevo de la fianza. Juicios resueltos por el Juez con conocimiento de causa.19. Reducción de pena o de hipoteca o de la prenda.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.18.. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva.. mensual vigentes. mejora de hipoteca.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. .. 2330 a 2333 de C.15. Conflictos de derechos del comunero sobre predios agrícolas. bosques y otros terrenos comunales (Art.). sumariamente o a manera de arbitro.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. ganaderos. Restitución de cauciones legales.15..17.
. Otros procesos de restitución de tenencia.25.22.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15.Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Con amojonamiento. Restitución de predios a solicitud de los arrendatarios aparceros o similares. liquidación de sociedades agrarias. Proceso de expropiación. Simple deslinde. con oposición Diez salarios mínimos legales vigentes. 15. .. En defensa del demandado: Diez salarios más el 2% del valor comercial del inmueble.22.23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Disolución.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 15.. Constitución de sociedades agrarias. 15. 15. de aguas.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes... conexiones eléctricas y otras.Por autoridad pública.22.24.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. 15.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.15. Deslinde y amojonamiento.20.2..1.. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbres de tránsito.26. 15.21.
16.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..7. Asesorías en licitaciones a proponentes. 16. suma que hará parte de los honorarios. Diligencias o consultas ante funcionarios administrativos. DERECHO ADMINISTRATIVO 16.16.. siempre y cuando haya juicio ante la Jurisdicción Administrativa. por cada mes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asesorías mediante contrato de prestación de servicio a entidades oficiales. Asesorías a las entidades administrativas para casos especiales..5.2. Elaboración de contratos administrativos. Agotamiento de la vía gubernativa.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.6..3. Asesorías en la ejecución de contratos administrativos. 16. .1.Tres salarios mínimos legales vigentes.4. 16..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.Cinco salarios mínimos legales mensual vigente.
. Registro de propiedad intelectual. Tramitación de servicios radio – Telefónico.. 16.8. Licencia o permiso de explotación de bosques o recursos naturales... Licencias para publicaciones periódicas.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.Sin ánimo de lucro diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Restablecimiento de derechos de carácter laboral que no provengan de un contrato de trabajo.El 30% de la suma reconocida.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.13.. . Tramitación de concesiones para explotaciones. Tramitación de concesiones para instalación de radio difusión. mineras u otras.14.. 16. y comerciales veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.16.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. 16.16.10. 16.15. Tramitación de concesiones de aguas.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.9... 16.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Trámite de revocación directa de un acto administrativo. 16.11.
Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. .. Acción de Cumplimiento. sin ánimo de lucro dos salarios mínimos legales mensuales. 16.Un salario mínimo legal mensual vigente. 16.24. Reparación directa.22..16.17.23..25... 16. 16.. Derecho de petición de informaciones. Derecho de petición particular. comerciales. cuando el proceso no tiene cuantía y se sigue ante el Consejo de Estado. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16. Tramitación de personerías jurídicas ante cámara de comercio o entidades oficiales..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.18. Acción de nulidad y restablecimiento del derecho. Trámite de consultas.20. cinco salarios mínimos legales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Un salario mínimo legal mensual vigente. Acción pública de nulidad de actos administrativos. 16.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.El 30% de la suma recaudada como mínimo. Derecho de petición interés general.El 30% de la suma conseguida. 16. 16..19.
29. Departamentales o Distritales: veinticinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.27.31. De carácter municipal: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. . Defensa del derecho de autor: diez salarios mínimos legales vigentes. 16. 16.30.16. 16..3. 16.26.30.30. Procesos electorales 16. 16.El 30% de las sumas decretadas.2. Procesos especiales de nulidad de cartas de naturaleza. Reclamación de prestaciones periódicas. Controversias sobre contratos administrativos o privados con cláusula de caducidad. -Cinco salarios mínimos legales vigentes.30.. Nulidad de laudos arbítrales. 16. Nacionales: cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.28..Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Cuando el negocio sea de competencia del Consejo de Estado en única instancia los honorarios anteriormente citados se aumentaran en un 30%. las expensas necesarias por razón de la defensa. defensa del inculpado.32. no habrá lugar a honorarios por razón de nuestros principios inspiradores de la profesión.Un salario mínimo legal vigente más el 20% de las sumas reconocidas hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes. por un proceso disciplinario en ejercicio profesional. 16. Ante Consejos Seccionales de la Judicatura. DERECHO COMERCIAL .32.16. de este valor en adelante y hasta quinientos veinte (520) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%.. Consejo Superior de la judicatura o Procuraduría General de la Nación: cuando el investigado es funcionario público o abogado no Colegiado. y a partir de este valor el 5%.1. Reclamaciones sobre impuestos. a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%. Defensa de un colega Colegiado: Cuando se trate de la defensa de un colega debidamente Colegiado a nuestra Institución.. Ante las entidades nominadoras. contribuciones y tasas. solamente.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.2..32 Procesos disciplinarios 16. Acción de repetición del Estado contra servidores y ex servidores públicos. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17.34.3.33.
17. Conceptos sobre empresas unipersonales. 17. Consultas. 17.3. 17..Un salario mínimo legal mensual vigente.2.. 17..Un salario mínimo legal mensual vigente.S. 17.5.6.17. 17.1. . 17.Un salario mínimo legal mensual vigente...1. S.3.5.2. esta misma tarifa.5. Asistencia a Asambleas. Asesorías.4.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes..A..1.Un salario mínimo legal mensual vigente. Responsabilidad limitada o en comandita por acciones.Un salario mínimo legal mensual vigente. 17. Colectiva o en comandita simple..2. Conceptos relacionados con constitución de sociedades. Consulta por escrito. Constitución de sociedades. Consulta verbal.Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.
El 50% del honorario señalado para cada clase de sociedad.8..5. 17. 17.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.8. De economía mixta.6.S) .Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.3. . Sociedad mercantil de hecho. Procesos de fusión. 17.6.5.5.4... Contratos comerciales.7.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Reformas estatutarias.-Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17. 17.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. intercambio de flujos de dinero (swap)... 17. Fiduciaria. 17..5.5. Inscripción individual de comerciantes o industriales. 17.Quince salarios mínimos legales vigentes.A..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.5. Permiso de funcionamiento de sociedades anónimas.5. Anónimas (con exclusión de la S.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.17.
18.2. Consulta escrita.- Dos salarios mínimos legales mensuales
18.3. Presentación y elaboración de denuncia.- Dos salarios mínimos
18.4. Visita a la Cárcel y estudio de documentos.- Un salario mínimo
legal mensual vigente.
18.5. Asistencia en actuaciones preliminares, si es el caso.- Dos
Ante Juez penal municipal.6. Ante Fiscal seccional..1. 18.7 Etapa instructiva.Cuarenta salarios .7.Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Magistrado Sala Penal de la Corte. Ante Fiscal Delegado ante Tribunal. 18. 18.5.6.. 18.3.7.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Si se trata de versión libre: se cobrará el honorario respectivo disminuido en un 50 %.18.7..2.4.2... 18. Ante Fiscal local. Ante Fiscal Seccional.1. Ante Fiscal Local. 18..Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.6..7. Ante Fiscal Especializado. 18.3.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Sistema acusatorio 18. Etapa del juicio. Ante la Corte Suprema de Justicia.8..2..3.8. 18.9.10. 18.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.8.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes...Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. 18. Ante los Tribunales Superiores.. Constitución de la parte civil dentro del proceso penal.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.10. Ante los juzgados penales Municipales. 18.8.5..8.4. Asistencia a audiencia de control de garantías. 18. Ante los Juzgados del Circuito.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. .Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. 18. 18.mínimos legales mensuales vigentes. Ante los Juzgados del Circuito Especializados..
Representación para el tercero civilmente responsable en incidente de reparación integral. 18.3.5.10.Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.1. 18. . 18. 18. Ante Juez Penal del Circuito Especializado.. 18.10. Representación para el condenado en incidente de reparación integral.2.Diez salarios mínimos legales mensuales vigente más un porcentaje del 35% de lo efectivamente recaudado por indemnización.3. Ante Juez Penal del Circuito. 18. Asistencia al lugar de los hechos..10. Representación para la víctima en incidente de reparación integral.Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asistencia a todo el proceso..3.4. Ante la Corte Suprema de Justicia.. 18. Ante Juez Penal Municipal..veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes..10.2..4.3.3.10..3.10.18. 18.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Ocho salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.10.
11. 18.11. Revisión. Extraordinarios. Ordinarios. Ante Juzgados Penales municipales.1.11.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.1.Para el imputado Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.11. 18.1.2.18.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Juzgados Penales del Circuito Especializados.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Juzgados Penales del Circuito.3.10.. Representación en conciliación preprocesal. 18.. 18.11..2..2.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recursos 18.11.11.. 18. .7. 18.2. 18.2..1.1.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.11. y para el querellante Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15 % de cualquier suma obtenida. Casación.
DERECHO PENAL MILITAR 19.14: Ley de Justicia y Paz: En representación del procesado: Cincuenta salarios mínimos mensuales legales vigentes. 19.12. Extinción de dominio sobre bienes.1. En representación de quien figure en calidad de titular del dominio.12. como genocidios. 18. Juicios especiales ante el Congreso. Asistencia de indagatoria.. 18.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 20% del valor del bien definido en el juicio. los honorarios se incrementan en un 100% (ciento por ciento). . delito de parapolítica.15: Ley de Justicia paz: En representación de la víctima: el 35% del valor indemnizado. 18.3.12.Diez salarios mínimos legales vigentes más el 20% del valor de los bienes según se evalúen en el juicio. 18.Cien salarios mínimos legales mensuales vigentes..1. 18. terrorismo o delitos de lesa humanidad.13. En representación de un tercero..18. masacres y otros. PARAGRAFO: Cuando se trata de asuntos en representación de un procesado por asuntos de extradición.
. Recursos extraordinarios. Ante Juez Penal Militar o Auditor de Guerra. En Juzgados de Instrucción Penal Militar.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 19.1..3 En proceso de competencia del Tribunal Superior Militar. Corte Marcial.2 Asistencia en la etapa instructiva.3. 19. 19. Corte Marcial ante el Tribunal Superior Militar.4.. 19.1. 19.. 19.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recurso de apelación.2.2.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..6..1. 19. 19.5. En procesos de Competencia en el Tribunal Superior.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.19. .2.
DERECHO DE POLICÍA 20.Cinco salarios mínimos legales . 21. Solicitud sobre existencia de patentes....Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.1. Parte civil.1. 21. 20. 20.3.3. 20. Lanzamiento por ocupación de hecho.4 Segunda instancia. DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21..Un salario mínimo legal mensual vigente. Trámite de prorroga de patentes.Cinco salario mínimo legal mensual vigente..19. Tramitación de patentes de invención. 20..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Querella Ordinaria de Policía.2.. Diversas gestiones ante funcionarios de Policía.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
. 21. 21.5.. Cambio de domicilio de propietario de la patente.Tres salario mínimo legal mensual vigente. Obtención de copia de la patente.. Patentes de Invención. 21.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.7. Cancelación voluntaria de patente.4.. Trámite de traspaso de invención. Presentación de objeciones.Tres salario mínimo legal mensual vigente.Un salario mínimo legal mensual vigente..11.12.Dos salario mínimo legal mensual vigente. Cambio de nombre de propietario.Cinco salarios mínimos legales .9.. 21..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.mensuales vigentes.10.. 21. Solicitud de prioridad o prelación sobre patente.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.. Contestación a objeciones de la administración. 21.6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.
21. 21.13. 21.mensuales vigentes. lo cual se cancelará a las personas o entidades que hagan los respectivos estudios y de acuerdo con la importancia del invento y complejidad en su descripción. dibujos. 21..13 Modelos de utilidad. 21..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. Secretos Industriales.13. .4.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.. Al cliente se le cobrará independientemente de los honorarios fijados sobre la elaboración descriptiva del invento.5.13. 21..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2 Registro de nuevo diseño industrial. 21. Nulidad del registro.13. planos y demás elementos necesarios para la aprobación de la solicitud.-Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Prórroga del registro del diseño.1.14. Registro de patente.3. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Actuación sobre derecho de prioridad.14..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Protección del secreto industrial ante los funcionarios respectivos.13.
21.7. Solicitud de prioridad.. Contestación a objeciones de la entidad respectiva.14. Cancelación voluntaria.Cinco salario mínimo legal mensual vigente..14.14.14... Cambio de nombre de propietario.Un salario mínimo legal mensual vigente.3. Renovación del registro. Certificación sobre inexistencia de la marca a registrar. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. .5.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. 21.Un salario mínimo legal mensual vigente.10.14.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.2..4. Tramitación del registro por cada clase. Registro de dibujo de clisé de marca figurativa..14.21.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.14..Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.6. Cambio de domicilio de propietario. 21..8.Cinco salario mínimo legal mensual vigente 21. 21. 21..9.14.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.18. 21.1. .18.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. Cesión y transferencia de marcas...Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.15.11. Registro de lemas comerciales.Un salario mínimo legal mensual vigente en cada marca que lo use. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.1.14.17.1. Contestación a observación de terceros.17. Depósito o registro de los mismos.2.17..16. Solicitud. 21. Tramitación para uso de licencia.16. 21.. Marcas colectivas..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2 Elaboración de contrato. Trámite. Nombres comerciales. 21.16.. 21.21. 21..
.3.2.19.19. 21. 21. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por la elaboración del respectivo contrato.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. Enseña para identificar un establecimiento.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.4.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.19. Protección de nominaciones de origen de otros países. 21.21 Signos distintivos.. 21.1.19. 21. Trámite de nulidad de la autorización. Diseños Industriales.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.20. 21..21. Solicitud..1... Nombre comercial.. . Denominación de origen.19. Autorización para utilizar la denominación.2..21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.22. Marca de productos y servicios. 21.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por cada una de las 31 clases.
50% de un salario mínimo legal mensual vigente.25.2.23. 21.. 21.1.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.23.1 Agotamiento de la vía gubernativa.2..Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.2.2. Recursos en vía gubernativa. Solicitud de testimonios anticipados.1.24. 21. 21. Inspección Judicial anticipada. 21.21.24. Trámite ante primera instancia. -Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.. 21.23. Procesos judiciales o Contenciosos Administrativos sobre Propiedad Industrial: 21..23.26.. 21. Trámite de su depósito y publicación hasta conseguir la certificación.Cinco salarios mínimos legales .. Nombres comerciales y enseñas.23. Trámite de segunda instancia.2. Tramitación de recurso de reposición o apelación según el caso.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandante y tres salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandado.
1. 21. 22.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes...Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.2.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.. Registro de propiedad intelectual literaria o artística. Recurso de casación. 22. 21.mensuales vigentes. Renovación de registro.30.30.27.28. 21. licores y otros. alimentos.1.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Defensa de los derechos de autor.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.29..30. Dictamen pericial anticipado.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.... Tramitación de registro de medicamentos. Recurso de revisión. 21. Propiedad intelectual o derecho de autor. . 21. DERECHO SANITARIO 22.2. cosméticos.
modificaciones o de propaganda.5. Supresión de la exigencia de venta con fórmula médica.6.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencias sanitarias de funcionamiento en inscripción de laboratorios.3.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud de revisión.-Cinco salario mínimo legal mensual vigente.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. . 22.9.7. 22.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.10. 22. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.11. 22... 22.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 22.. Traspaso...Cinco salario mínimo legal mensual vigente.22.. 22. Cambio de fabricante. Modificación de nombre del producto o de su fórmula..8. 22.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud de aprobación de etiquetas. Cambio de nombre del titular.4. Modificación de ingredientes iniciales.
Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22.22. Licencia de exploración y explotación de metales preciosos: 23..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. DERECHO MINERO 23. 22.16. Avisos de comercialización o presentación de muestras. 23.. Gran Minería (más de cien hectáreas).1.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 22.2. Licencia Ambiental.. 23.1.1. Mediana minería (hasta cinco hectáreas).1..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.13. 23. 22..3.. Desistimiento de nombre o producto. Registro sanitario.Diez salario mínimo legal mensual vigente..15.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Pequeña Minería (hasta cien hectáreas). Cuando exista oposición se . Identificación del nombre genérico.
..4.Cinco salario mínimo legal mensual vigente.4.4.4.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Propuesta de concesión de metales preciosos de veta o de aluvión. Confección de contratos mineros... 23.Si estos se hallan en el lecho de las márgenes de un río no navegable .5. 23.3.aumentará en 50% los honorarios fijados. en caso de oposición se aumentará en un salario más.1. Gran Minería.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.3.4. Mediana Minería. 23. 23. 23. Solicitud de permiso para minas y depósitos de metales no preciosos o de sustancias minerales no metálicas.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 23. 23.2.1.1.2. Preferencia en adjudicación de licencias presentadas en el mismo día. Conflictos por ocupación o perturbación minera. Pequeña Minería.1..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.
Derecho para explotar al vencimiento de la exploración. 23.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23. de lo contrario diez salarios mínimos legales mensuales vigentes..13.7.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contratos con el Ministerio de Minas y Energía o Concesiones. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. . 23. Contratos con entidades descentralizadas. 23. Cancelación de licencias.9. Aporte Minero para la explotación de toda clase de depósitos y yacimientos. pequeña minería.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes..8. 23..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.10. Informes anuales sobre el progreso de la exploración.12.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.11.. Conversión de la licencia de exploración.. Contratos con terceros en explotación..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
14..17. 23.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. Solicitud de licencia de explotación de metales preciosos.18.18 Minerales radiactivos.. 23. 23.. Solicitud de licencia de exploración de metales preciosos.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.18. 23.16. Contratos mineros y registros. 23..Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.20.2.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Revisión de contratos mineros. Explotación.Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 23.15. 23.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes..1 Exploración. Contratos de concesiones.18.- . Licencia para explotaciones carboníferas.19..23.Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.. Asesoría de reversión de concesiones. 23.
22. Licencia para la explotación de materiales de arrastre en ríos y aguas marinas.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.23. Licencias de exploración y explotación de recursos no renovables.1.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes..23. Defensa en juicios de expropiación.25. 23.23. Exploración de salinas.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.24. . Explotación de salinas... Explotación. 23.3.21.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. 23.23... 23..2.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Exploración. Material para la construcción en todas sus clases. 23.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. NOTA: Trámite ante el Ministerio de Minas y Energía aumenta las tarifas en un 50 %.
. 23. Defensa para la instalación o nulidad de servidumbres mineras.23.27. 23. 23. .Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.29. 23. Conflictos durante la explotación minera..26.. Cancelación y caducidad de las concesiones mineras. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Constitución de sociedades ordinarias de minas.28.32. Trámite de Reducción de zonas durante la explotación..30..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. Ante las Gobernaciones Departamentales. Ante las entidades contencioso administrativas..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.33.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.34. 23. Actuación y defensa ante funcionarios de policía.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes..31.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Proceso sobre concesiones mineras tramitadas ante el Consejo de Estado. 23.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24. 23. 24.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO AMBIENTAL 24.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.36..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.. .23.3. 24.36. Concesión de aguas para uso industrial. Concesión de aguas para uso doméstico. Juicios o indemnización relacionados con servidumbres mineras.. 23.. Escrito.1.Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. el 50% de las mismas.1.2.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. y si corresponde a entidades gubernativas o se efectúa conciliación o mediación se pagara. Servidumbre de acueducto.36..2. Conceptos sobre problemática minera. Oral.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.35.. NOTA: las anteriores tarifas se aplicarán en caso de recurrir a la Justicia Ordinaria.
Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. 24. Concesión para aprovechamiento de recursos geotérmicos. Aprobación de obras hidráulicas. 24.6.10.. Concesión de aguas para uso minero.5.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.. Servidumbre de abrevadero. Organización de sociedades de usuarios de aguas.12. 24. .Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes... 24..Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. 24.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de tránsito.9. Servidumbre para recibir aguas.Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24...Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes..Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.8.11.Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de desagüe. Servidumbre de prensa y estribo. 24.
24.13. Concepción para aprovechamiento de recursos forestales.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24.14. Aprovechamiento de recursos hidrobiológicos.- Veinte salarios
24.15. Permiso de pesca para usos artesanales.- Cinco salarios
24.16. Permiso de pesca con fines industriales.- Diez salarios mínimos
24.17. Permisos para investigaciones científicas o actividades
deportivas.- Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24.18. Permiso para importación de especies animales o vegetales.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24.19. Autorización especial de importación, producción y venta de
híbridos o nuevas especies mediante el uso de recursos genéticos.Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24.20. Permiso para introducción de material animal o vegetal o
cualquier agente potencialmente peligroso.- Diez salarios mínimos
24.21. Organización de asociaciones de usuarios para la defensa
ambiental.- Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24.22. Conceptos relacionados con el medio ambiente para actividades
relacionadas con construcción de vías, urbanizaciones, fabricas y
demás actividades relacionadas con este.- Diez salarios mínimos
24.23. Licencias ante el Ministerio del Medio ambiente sobre obras
públicas, Municipales o Departamentales.- Cincuenta salarios mínimos
24.24. Impugnación de Licencias expedidas por el Ministerio del Medio
Ambiente.- Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
25.1.1. Asesoría a la Administración para casos especiales.- Cinco
25.1.2. Asesoría a la Administración en procesos de determinación de
tributos.- Comprende todo el proceso de asesoría para la investigación
y determinación de tributos, e incluye los siguientes actos:
requerimiento de información, cruces de información, emplazamientos
para declarar o corregir, resoluciones sancionatorias por no declarar,
requerimientos ordinarios y especiales, liquidaciones oficiales y
resolución de recursos. Los honorarios corresponderán a un 25 % de lo
efectivamente recaudado.
25.1.3. Cobro de cartera.- De conformidad a la temporalidad de la
cartera, así: de menos de un año el 8 % de lo recaudado; de uno a dos
años el 9 % de lo recaudado; de tres a cuatro años el 10 % de lo
recaudado, y de cuatro a cinco años el 15 % de lo efectivamente
25.1.4. Asesoría para la expedición de Estatuto de Rentas
Municipales.- Comprende además de la asesoría, la redacción del
Estatuto, su socialización y capacitación a funcionarios y en
acompañamiento ante el Concejo Municipal. Los honorarios se
cobrarán conforme a la dimensión del municipio, así:
Para municipios con menos de 50.000 habitantes 25 SMLMV. Para
municipios entre 50.000 y 100.000 habitantes 50 SMLMV. Para
municipios entre 100.000 y 200.000 habitantes 100 SMLMV. Para
municipios entre 200.000 y 500.000 habitantes 150 SMLMV. Para
municipios con más de 500.000 habitantes 200 SMLMV.
25.2.1. Asesoría para casos especiales.- Dos salarios mínimos legales
25.2.2. Derechos de petición.- Un salario mínimo legal mensual
25.2.3. Agotamiento de vía gubernativa.- Recurso de reconsideración
contra resoluciones y liquidaciones oficiales, un 20 % sobre la suma
Se cobrará como mínimo la suma de diez salarios, mínimos legales
en estos eventos se causan honorarios en favor del abogado. se cobrara una suma mínima de diez salarios mínimos mensuales vigentes. ACCIÓN DE TUTELA: Siendo la tutela una acción residual y en beneficio particular. con base a las determinaciones tomadas según resolución del Ministerio de Justicia y del Derecho. CENTROS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TARIFAS EXPEDIDAS POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA 26.La tarifa para el conciliador es gradual y acumulativa. llevados a efecto por algunos centros de conciliación en el país. el 5% sobre el valor de la pretensión de la entidad administrativa.1 TARIFA DE HONORARIOS DEL CONCILIADOR. Conalbos cita y emplaza a los colegas para que denuncien estos actos ilegales. Ministerio.). pues el perjuicio es para todos los Centros de Conciliación y los abogados. mas un porcentaje del 20% sobre el valor imputado u objeto de la investigación hasta la suma de 300 salarios mínimos mensuales sobre este valor. si no existiere valor o suma definida objeto de la investigación. incrementado con el 25% del valor que resultare de la investigación en favor del ente administrativo (Nación. Son de obligatorio cumplimiento. bien sea sobre una sentencia de primera o segunda instancia. con un valor mínimo de dos . y un 15% cuando la suma sea superior a 300 salarios mínimos. estas tarifas cobrar menos de estas constituye violación de la ley.mensuales.. 26. Depto. Alcaldía. se debe determinar cuando se trata de formularla como acción extraprocesal.. PARAGRAFO: Igualmente sobre estos asuntos se podrá llevar a efecto un acuerdo con el cliente para acordar como parte del pago de honorarios sobre un porcentaje o bonificación sobre el valor que el apoderado logre se exonere al investigado. Gobernación etc. 27. JUICIOS DE JURISDICCION COCTIVA Se cobrará en representación del deudor. o cuando se trata de formularla dentro de un proceso.
En ningún caso para los operadores anteriores la tarifa por una conciliación podrá ser superior a treinta salarios mínimos mensuales legales vigentes (30 smmiv). si existiere revisión por la Corte Constitucional los honorarios se incrementa un Cinco salarios mínimos legales vigente. De la anterior tarifa le corresponde el sesenta por ciento (60%) al conciliador y el cuarenta por ciento (40%) al centro de conciliación.salarios mínimos legales vigentes. JUNTA DIRECTIVA NACIONAL COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS-CONALBOS RODRIGO ARRUBLA CANO PRESIDENTE NACIONAL ANEXO DECRETO 1000 DE 2007 MINISTERIO DE JUSTICIA CONCILIACIÓN Artículo 1°. La tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. Marco tarifario para centros de conciliación y conciliadores. .
cuyo valor se distribuirá en la forma indicada en el artículo 1 ° del presente decreto. se podrá liquidar la tarifa sobre el monto ajustado conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. Encuentros adicionales de la audiencia de conciliación. Para estos casos. Si en el desarrollo de la conciliación la cuantía de las pretensiones es determinada.Los notarios pueden cobrar como máximo por sus funciones. Artículo 4°. teniendo en cuenta la cuantía señalada. hasta el sesenta por ciento (60%) de la tarifa del cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. Asuntos de cuantía indeterminada. Si las partes en conflicto y el conciliador de mutuo acuerdo realizan más de tres encuentros de la audiencia de conciliación. . por cada encuentro adicional se podrá cobrar como máximo hasta un veinte por ciento (20%) liquidado sobre la tarifa inicialmente señalada. En ningún caso la tarifa de un notario por una conciliación podrá ser superior a dieciocho salarios mínimos mensuales legales vigentes (18 smmiv). Artículo 2°. Reliquidación de la tarifa de conciliación. los notarios podrán cobrar como tarifa máxima por sus funciones hasta el veinte por ciento (20%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). En las conciliaciones donde la cuantía de las pretensiones del conflicto sea indeterminada. Artículo 3°. se deberá liquidarla tarifa conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. la tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el treinta por ciento (30%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). En los casos donde la cuantía de la pretensión del conflicto sea aumentada en el desarrollo de la conciliación.
es decir. así como sus conciliadores abogados. Aplicación del marco tarifario para conciliadores de centros de conciliación. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. Si las partes en conflicto solicitan la conciliación de mutuo acuerdo. como los que son nombrados a prevención. se sumarán las pretensiones de las partes y el pago será proporcional a la cuantía de las pretensiones. Artículo 6°. En los casos de cuantía indeterminada. estudiantes y judicantes. la estimación de la cuantía para la liquidación de la tarifa de la conciliación será la sumatoria de todas (as pretensiones. para liquidar la tarifa aplicable a los centros de conciliación y conciliadores incluidos los notarios. así como sus conciliadores abogados. Gratuidad de la conciliación por centros de conciliación y conciliadores. Las tarifas establecidas en el artículo 1° del presente decreto son de obligatorio cumplimiento para los conciliadores inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro. estudiantes y judicantes. Deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto. conciliadores internos y externos de los centros. Para estos casos. Artículo 7°. realizarán sus labores y funciones de manera gratuita.Artículo 5°. . Tarifas de conciliaciones de mutuo acuerdo. Parágrafo. Tanto los que nombra el centro. Los centros de conciliación de entidades públicas y consultorios jurídicos de las facultades de derecho. Los centros de conciliación de las entidades públicas y los consultorios jurídicos de las facultades de derecho. las partes pagarán las tarifas por igual.
esta tarifa se entiende incluida en la parte que le corresponde al centro a la que se refiere el artículo 1° del presente decreto. deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto.Artículo 8°. Conciliaciones ante funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para conciliar. FIN . el control a las constancias que expida el conciliador y por el archivo y custodia de los antecedentes de las conciliaciones hasta el diez por ciento (10%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). Artículo 9°. y salvo que los reglamentos internos de los centros de conciliación establezcan lo contrario. En los asuntos presentados y adelantados en el centro. control de constancias y archivo de los antecedentes de conciliación. Los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro podrán cobrar como máximo a los usuarios por el registro que realizan a las actas de conciliación. Las tarifas reglamentadas en el presente decreto para la conciliación podrán ser cobradas al presentar la solicitud de conciliación. solamente en los trámites llevados a cabo por conciliadores a prevención. Las tarifas de conciliación no dependen del resultado de la misma. Parágrafo. Aplicación de las tarifas para conciliación. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. Artículo 10. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho deberán atender con prioridad y gratuitamente a los solicitantes de escasos recursos. no son reembolsables para el solicitante. Registro de actas.
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