Source: https://www.specprawnik.pl/radca-prawny/marcin-radomski-51122/
Timestamp: 2019-11-14 13:28:45+00:00
Document Index: 84338778

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 22', 'art. 222', 'Art. 29', 'art. 6', 'art. 15', 'Art. 15']

Marcin Radomski - Radca prawny, Toruń - specprawnik.pl
Marcin RadomskiRadca prawny
ul. Bydgoska 90/3, 87-100 Toruń
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 7.250 zł do 10.000 zł 984 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 500 zł do 1.000 zł 184,50 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 5.000 zł do 7.250 zł 738 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 35.000 zł do 50.000 zł 1968 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 25.000 zł do 35.000 zł 1599 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 10.000 zł do 25.000 zł 984 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 1.500 zł do 5.000 zł 369 zł
Windykacja faktur – opracowanie i złożenie pozwu w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty ponad 1.000 zł do 1.500 zł 246 zł
Sprządzenie wezwania do zapłaty niezpałaconej faktury (każde rozpoczęte 5 faktur) 61,50 zł
Założenie spółki z o.o. wariant podstawowy 1845 zł
Założenie spółki s24 (internetowej) dla wspólników będących Polakami 861 zł
Okręgowa Izba Radców Prawnych w Toruniu, Izba Przemysłowo Handlowa w Toruniu
Przez 20 lat poprowadziłem setki procesów opartych wyłącznie na wekslu, wszystkie zakończone zasądzeniem roszczenia na rzecz klienta. Ma być tanio i szybko. I tak właśnie jest. Umiem wykorzystywać moc jaka drzemie w wekslach. W wielu z tych setek spraw dłużnik dowiadywał się o tym, że jego sprawa w ogóle trafiła do sądu, od komornika. Komornik zajmował szybciej rachunek bankowy dłużnika, niż sąd doręczał dłużnikowi pozew wraz z nakazem zapłaty. Dzięki wekslom tak można działać i my to potrafimy. Kwota nie ma znaczenia.
Weksel Przez 20 lat poprowadziłem setki procesów opartych wyłącznie na wekslu, wszystkie zakończone zasądzeniem roszczenia na rzecz klienta. Ma być tanio i szybko. I tak właśnie jest. Umiem wykorzystywać moc jaka drzemie w wekslach. W wielu z tych setek spraw dłużnik dowiadywał się o tym, że jego sprawa trafiła do sądu, od komornika. Komornik zajmował szybciej rachunek bankowy dłużnika, niż sąd doręczał mu pozew wraz z nakazem zapłaty. Dzięki wekslom tak można działać i my to potrafimy. Kwota nie ma znaczenia. W naszej kancelarii prowadzę też procesy, w których klienci nie zgadzają się z wierzytelnością wekslową i nie zamierzają jej płacić. Wiele z nich zakończyło się oddaleniem lub zmniejszeniem roszczenia. Szkolę aplikantów radcowskich i przedsiębiorców przybliżając im posługiwanie się wekslami.
Windykacja faktur - nasz cennik. Stawki za opracowanie i złożenie pozwu*, w przypadku gdy pozew dotyczy kwoty: 1. Kwota ponad 500 zł do 1.000 zł - stawka wynagrodzenia 150 zł netto. 2. Kwota ponad 1.000 zł do 1.500 zł - stawka wynagrodzenia 200 zł netto. 3. Kwota ponad 1.500 zł do 5.000 zł - stawka wynagrodzenia 300 zł netto. 4. Kwota ponad 5.000 zł do 7.250 zł - stawka wynagrodzenia 600 zł netto. 5. Kwota ponad 7.250 zł do - stawka wynagrodzenia 10.000 zł 800 zł netto. 6. Kwota ponad 10.000 zł do 25.000 zł - stawka wynagrodzenia 1.000 zł netto. 7. Kwota ponad 25.000 zł do 35.000 zł - stawka wynagrodzenia 1.300 zł netto. 8. Kwota ponad 35.000 zł do 50.000 zł - stawka wynagrodzenia 1.600 zł netto. W sprawach niezapłaconej faktury (faktur) pobieramy wynagrodzenie (stawki powyżej) za opracowanie i złożenie pozwu, a w razie gdy dłużnik złoży sprzeciw lub zarzuty – w zależności od ich treści – dalsze wynagrodzenie ustalamy w oparciu o szacowany nakład pracy. W przypadku braku sprzeciwu lub zarzutów dłużnika nasze wynagrodzenie obejmuje kwotę wynagrodzenia radcowskiego zasądzoną przez sąd + VAT pomniejszoną o kwotę zapłaconą za opracowanie i złożenie pozwu. *zastrzegamy możliwość nie przyjęcia do poprowadzenia sprawy na przedstawionych zasadach, jeśli analiza sprawy będzie wskazywała na konieczność prowadzenia procesu na normalnych zasadach. Rocznie kierujemy do sądu ponad 100 spraw o niezapłacone faktury. W sytuacji, w której nie ma sporu o jakość wykonania umowy, tylko po prostu dłużnik nie płaci, zwykle składamy pozew do sądu w ciągu dwóch dni. W takich sprawach nie ma miejsca na ciekawe historie. Nasze zadanie polega, żeby szybko skompletować dokumenty, precyzyjnie opisać jaka jest sytuacja i szybko złożyć pozew w sądzie. Działamy tak żeby sędziemu łatwo przyszło wydanie wyroku szybko i bez rozprawy. Wielokrotnie tylko dzięki korespondencji mailowej jaka załączyliśmy do pozwu sądy wdał nakaz w postępowaniu nakazowym, a więc najtańszy, najszybszy i najbardziej skuteczny rodzaj wyroku sądowego.
Spory budowlane. Nieprzerwanie od kilkunastu lat reprezentujemy wykonawców robót budowlanych w sporach z inwestorami i podwykonawcami. Wszystkie sprawy dotyczą dużych obiektów budowlanych jak centra dystrybucyjne dla sieci handlowych, galerie handlowe, stadiony, budynki użyteczności publicznej. Naszymi klientami są spółki notowane na GPW i New Connect. Rozumiemy język i specyfikę budowy. Już się przyzwyczailiśmy, że nie ma doskonałego wykonawstwa i że każdy inwestor jeśli chce to może przysporzyć wielu zmartwień wykonawcy. Nasze zadanie to urealnić oczekiwania inwestorów i „sprowadzić ich oczekiwania na ziemię”. Jednemu z naszych klientów zamawiający naliczył karę umowną przekraczającą 17 milionów złotych. Zmniejszyliśmy ją do kwoty 1,5 miliona złotych. Zagraniczny podwykonawca nie wykonał swojej umowy na czas, wykonawca – nasz klient zerwał współpracę. Podwykonawca wystawił fikcyjne faktury i zaspokoił się z gwarancji bankowej w kwocie 1,5 miliona złotych. Doprowadziliśmy do zasądzenia zwrotu pobranej nielegalnie kwoty gwarancji. Nasz klient wykonał roboty dodatkowe przy budowie galerii handlowej na kwotę przekraczającą 2 miliony złotych. Doprowadziliśmy do ugody pomiędzy dwoma spółkami giełdowymi i nasz klient uzyskał zaspokojenie swoich roszczeń. Zagraniczny producent elementów budowlanych dochodził zapłaty w kwocie przekraczającej 1 milion Euro z tytułu dostarczonych po terminie produktów. Doprowadziliśmy do obciążenia go karą umowną, która równoważyła dochodzone roszczenia mimo zawartego w umowie ograniczenia możliwości naliczania kar umownych. Jeden z naszych klientów branży budowlanej był szantażowany przez swojego podwykonawcę między innymi nieuprawnionymi wpisami do rejestrów dłużników, czy wniosków upadłościowych. Doprowadziliśmy do ugodowego zakończenia sporu. Nasz klient podwykonawca instalacji na budowie farmy wiatrowej nie uzyskał zapłaty ostatniej transzy swojego wynagrodzenia za wykonane prace. Doprowadziliśmy do ugody, w ramach której uzyskał kwotę przekraczającą 2 miliony złotych.
Zakładamy spółki. Internetowo i tradycyjnie. Nasze główne kryteria, którymi kierujemy się przy doborze odpowiedniej spółki to niskie podatki, niski ZUS, prosta księgowość, dobry plan spadkowy, bezpieczeństwo prywatnego majątku i możliwość sprzedaży biznesu w przyszłości. Wielu klientów wchodzi do mnie na spotkanie z myślą, że chce założyć spółkę z o.o., a wychodzi ze spółką taką jaka jest im naprawdę POTRZEBNA. Umowę spółki szyjemy na miarę. Moim celem jest aby wspólnicy przynajmniej przez najbliższe 10 lat nie musieli myśleć o umowie spółki lecz mogli koncentrować się na zarabianiu pieniędzy.
Przyjazne RODO. Jesteśmy kluczem do Twojego bezpieczeństwa. Od maja 2018 wprowadziliśmy RODO w bardzo wielu firmach. Naszymi klientami są i jednoosobowi przedsiębiorcy, i małe spółki, a także duże spółki, w całości, z kapitałem zagranicznym zatrudniające setki osób. Rekomendujemy to co jest niezbędne i nic więcej. Mamy doświadczonych audytorów, którzy sprawnie zbierają dane. Wdrażając RODO umożliwiamy naszym klientom płynną, nieprzerwaną pracę. Klienci, którzy pozwolili udostępnić swoje dane to, między innymi: MMP NEUPACK POLSKA Sp. z o.o. MMP PREMIUM POLSKA Sp. z o.o. MM Packaging Polska Sp. z o.o. Cronic Jakub Tomczyk – sklep internetowy Tooba.pl – portal budowlany OZ Parts sp. z o.o. sp.k. – hurtownia części samochodowych Akademia Innowacyjnej Edukacji Hanna Łowicka – szkoła językowa Nasi klienci to także hotele, przychodnie lekarskie, zarządcy nieruchomości, firmy szkoleniowe, przedsiębiorstwa budowlane, inwestycyjne, doradcy biznesowi.
Sukcesja, czyli strategia spadkowa dla biznesu. Przygotowujemy firmy na przekazanie ich w ręce drugiego pokolenia, tworzymy konstytucje rodzinne ale często też przygotowujemy plany awaryjne na wypadek gdyby właściciel zmarł przedwcześnie. Wiele biznesów przekształcamy w spółki. Nasze główne kryteria, którymi kierujemy się przy doborze odpowiedniej spółki to niskie podatki, niski ZUS, prosta księgowość, dobry plan spadkowy, bezpieczeństwo prywatnego majątku i możliwość sprzedaży biznesu w przyszłości. Wielu klientów wchodzi do mnie na spotkanie z myślą, że chce założyć spółkę z o.o., a wychodzi ze spółką taką jaka jest im naprawdę potrzebna. Przekształciliśmy już biznesy o łącznej wartości setek milionów złotych. Przedsiębiorcę z branży automotive przekształciliśmy z jednoosobowej działalności w spółkę z o.o. spółkę komandytową. Do swojego biznesu dołączył swoją żonę jako wspólnika. Tak samo pomogliśmy właścicielowi wielu sklepów internetowych. Rodzinny sklep ogrodniczy przekształciliśmy w spółkę jawną włączając do niej dorosłe dzieci. Spółkę jawną z branży oponiarskiej przekształciliśmy w spółkę z o.o. spółkę komandytową. Przedsiębiorcę będącego właścicielem hoteli i ośrodka wypoczynkowego przekształciliśmy w spółkę jawną. Przekształcaliśmy producenta kartonu, dewelopera, producenta foli, wykonawcę wod-kan, przychodnię lekarską, firmę transportową, szwalnię, przychodnię stomatologiczną, producenta bram i ogrodzeń, serwis pieców gazowych. Jeden z naszych klientów z branży dofinasowań unijnych, połączył się ze swoimi pracownikami jednocześnie przekształcając się w spółkę z o.o. Wielu z naszych klientów pozostawiło w prywatnym majątku nieruchomości podnosząc bezpieczeństwo finansowe swojej rodziny.
Pewien przedsiębiorca poważnie się rozchorował i trafił do szpitala. Rokowania były niepewne i razem z synem uznali, że skoro jest ustawa o zarządzie sukcesyjnym to należy z niej skorzystać. Nie wychodząc ze szpitala, poprzez internet, posługuj...
Restrykcyjne stanowisko UODO nie sprzyja po raz kolejny prowadzeniu biznesu. Urząd potwierdził w swoim stanowisku z dnia 27.06.2019 r. jednoznacznie, że wiedza o tym, czy ktoś jest nietrzeźwy jest infor...
Audyty RODO prowadzone przez nas u naszych klientów pokazują, że pracodawcy zbierają wiele różnych danych, na zapasa, "bo tak wygodniej". Takie praktyki muszą zostać wyrugowane z działów kadr. Zgodnie z z...
W obecnych czasach wielu pracodawców tworzy dla swoich pracowników spersonalizowane adresy e-mail, które mają służyć do wykonywania obowiązków służbowych. Praktyka ta nie budzi wątpliwości. Administratorem dan...
Jak najbardziej bym poleciła !!!!
Odpowiedź była szybka, wyczerpująca i kompetentna. Pozdrawiam i polecam. Robicie dobrą robotę.
Bardzo rzetelna i pomocna porada.
Uzyskałam wystarczającą odpowiedź na zadane pytanie. Dziękuję.
konkretny, praktyczny, nie marnujący czasu zarówno swojego jak i klienta
Wysłano: 12 listopada 2019 Odpowiedzi: 2
Witam, Na stanowisku pracy w zakładzie przemysłowym zamontowany jest pulpit wyświetlający imię i nazwisko operatora oraz obecną wydajność, ilość ...
Marcin Radomski: Odpowiedź radcy prawnego Justyny Lisińskiej: Witam, w pytaniu jest za mało danych, żeby jednoznacznie i w pełni na nie odpowiedzieć. Pracodawca bez wątpliwości może przetwarzać dane swoich pracowników. Także inni pracownicy mogą oczywiście wiedzieć, jak nazywają się inni pracownicy w zakładzie. Jeśli więc chodzi o imię i nazwisko, to nie widzę, żadnych problemów, aby takie dane wyświetlały się na pulpicie. Jest to niezbędne, aby ustalić, kto pracuje na danej maszynie. Wydajność, braki i czas pracy nie są danymi szczególnych kategorii danych, wymienionymi w art. 9 RODO, więc są tzw. danymi zwykłymi. Nie oznacza to jednak, że wszystkie dane zwykłe mają tą samą wagę. Inne skutki spowoduje ujawnienie osobie nieuprawnionej imienia i nazwiska operatora maszyny, a inne ujawnienie jego zarobków. Żeby określić, czy korzystanie z pulpitu wyświetlającego dane pracowników jest zgodne z prawem, należy przeprowadzić analizę ryzyka procesu przetwarzania tych danych. Analiza powinna dać odpowiedź, czy trzeba coś zmienić, czy taki sposób przetwarzania danych jest prawidłowy. Należałoby się m.in. zastanowić, czy nie jest to forma monitoringu elektronicznego pracowników, a także czy monitorowanie czasu pracy na maszynie nie wykracza poza dopuszczalne przetwarzanie przez pracodawcę danych o dacie, godzinie rozpoczęcia oraz zakończenia świadczenia pracy w dobowej normie czasu pracy. Analiza to dość skomplikowana operacja, więc sugeruję zlecić ją profesjonalnemu podmiotowi. Na marginesie podkreślam, że analiza ryzyka powinna być przeprowadzona dla wszystkich procesów przetwarzania danych w firmie. Zgodnie z art. 22[3] § 4 kodeksu pracy dopuszczalne jest stosowanie poza monitoringiem poczty elektronicznej również innych form monitoringu (które nie są wideo monitoringiem) celem „zapewnienia organizacji pracy umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy oraz właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy”. Jeśli analiza ryzyka wykaże, że faktycznie stosowany panel maszyny jest „inną formą monitoringu”, to pracodawca jest obowiązany zamieścić w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub obwieszczeniu informację o celach zakresie oraz sposobie zastosowania monitoringu jak również zastosować się do obowiązków informacyjnych poprzedzających wprowadzenie tej formy kontroli pracowników (przepisy art. 222 § 6-10 k.p. stosuje się odpowiednio). Odnośnie kontrolowania wydajności pracowników zwracam uwagę na opinię Grupy Roboczej Art. 29, zgodnie z którą: „O ile przetwarzanie danych jest konieczne i nie narusza prawa pracowników do poszanowania ich życia prywatnego, można uznać, że leży ono w uzasadnionym interesie pracodawcy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f), jeżeli pracownicy zostali odpowiednio poinformowani o operacji przetwarzania. Stałego monitorowania częstotliwości i konkretnych momentów wchodzenia i wychodzenia pracowników nie można jednak uznać za uzasadnione, jeżeli zgromadzone w ten sposób dane wykorzystuje się również w innym celu, np. w ramach oceny wydajności pracowników.” Podsumowując, potrzebna jest kompleksowa analiza ryzyka i ocena przetwarzania danych w opisanym przypadku.
Wysłano: 24 października 2019 Odpowiedzi: 1
Witam, moje pytanie dotyczy bonu na zasiedlenie a mianowicie czy umowa zlecenie (jednodniowa inwentaryzacja) podczas bycia zarejestrowanym jako os...
Marcin Radomski: Odpowiedź Mec. Justyny Lisińskiej: W przedmiotowym przypadku będzie chodziło o prawo dostępu, przewidziane w art. 15 RODO. RODO wprost nie wskazuje ogólnej zasady, w jakiej formie Administrator powinien udzielić odpowiedzi na zapytanie np. w formie papierowej. Art. 15 ust. 3 RODO określa jednak jak udzielać odpowiedzi na wniosek w formie elektronicznej. Zgodnie z tym przepisem Administrator dostarcza osobie, której dane dotyczą, kopię danych osobowych podlegających przetwarzaniu. Jeżeli osoba, której dane dotyczą, zwraca się o kopię drogą elektroniczną I JEŻELI NIE ZAZNACZY INACZEJ, informacji udziela się w powszechnie stosowanej formie elektronicznej. W przedmiotowym przypadku klient zwrócił się z wnioskiem o dostęp do informacji o danych drogą elektroniczną. Co do zasady w takim wypadku można odpowiedzieć także drogą elektroniczną. Klient zaznaczył jednak, że odpowiedzi oczekuje drogą pocztową. Z tego względu Administrator powinien spełnić życzenie klienta i przesłać odpowiedź pocztą. W przypadku, gdyby wniosek wpłynął inną drogą niż elektroniczna, także należałoby uznać, że określenie sposobu przekazania kopii danych we wniosku, wiąże Administratora, o ile tylko dany administrator jest w stanie zrealizować go technicznie. Stanowisko to potwierdza większość specjalistów w zakresie ochrony danych osobowych.
Chce założyć spółke zoo razem ze wspólnikiem cudzoziemcem z Egiptu przez internet. Co jest potrzebne przy założeniu spółki, a jakie dokumenty beda...
Marcin Radomski: Witam, świadczymy pomoc przy zakładaniu spółek przez internet. Nasza usługa polega na doprowadzeniu do tego że spółka zostanie zarejestrowana. Warto żeby spółka miała księgowość, bo dużo obowiązków to obowiązki ZUS, podatki itp. Spółka musi mieć adres, czyli wynajmować gdzieś lokal lub adres. Cenę możemy podać po tym jak dostaniemy dodatkowe informacje na temat egipskiego wspólnika.
Wysłano: 8 października 2019 Odpowiedzi: 2
Mam złożoną w sądzie sprawę o nabycie spadku po cioci. Odbyła się już jedna rozprawa, na której okazało się, że podałem tylko żyjących spadkobie...
Marcin Radomski: Wiele wskazuje na to, że mamy do czynienia z lenistwem sądu. Poniżej załączam omówienie wyroku Sądu Najwyższego w dość podobnej sprawie. Wydaje się, że nie było podstaw do zawieszenia i umorzenia postępowania. Postanowieni o umorzeniu można zaskarżyć, a jak jest za późno to złożyć ponowny wniosek i już nie dać się zbyć drugi raz. A oto orzeczenie: sygn. akt I CSK 807/15 To sąd ma obowiązek szukać spadkobierców - postanowienie Sądu Najwyższego W postępowaniu o stwierdzenie nabycia spadku wnioskodawca nie musi wyręczać sądu i wskazywać osób, które mogą dziedziczyć razem z nim. Wynika tak z najnowszego orzeczenia Sądu Najwyższego, przydatnego w niełatwych czasem sprawach o stwierdzenie nabycia spadku. Trudno o odpisy Jadwiga H. domagała się stwierdzenia nabycia spadku po swoim stryju Wojciechu H., zmarłym 2 czerwca 1964 r., jako spadkobierca ustawowy. We wniosku wskazała, że spadkodawca w chwili śmierci (otwarcia spadku) pozostawał w związku małżeńskim, nie żyli już wtedy jego rodzice, a ponieważ nie ma zstępnych, dziedziczy ona i siostra zmarłego. Sędzia wezwał jej pełnomocnika do dołączenia odpisów skróconych aktów zgonu: żony spadkodawcy, syna, rodzeństwa, rodziców, oraz aktu zgonu córki – o ile zmarła – a także odpisów aktów urodzenia wnuków siostry spadkodawcy. Ponieważ w wyznaczonym terminie ich nie otrzymał, zawiesił postępowanie. Sąd rejonowy czynił ze swej strony starania, by wyjaśnić, czy toczyło się już postępowanie o stwierdzenie nabycia tego spadku. Chciał też uzyskać w MSW informacje o imionach i nazwiskach oraz miejscach zamieszkania zstępnych oraz rodzeństwa i rodziców spadkodawcy. Odpowiedziano mu, że dane z papierowych kartotek wprowadzano do PESEL szerzej od 1979 r. i z różnych przyczyn starszych może tam nie być. Pełnomocnik Jadwigi H. dołączył niektóre odpisy i wniósł o wezwanie innych spadkobierców poprzez ogłoszenie, ale sąd odmówił. Jego decyzje utrzymał sąd okręgowy. Stanowiska tego nie podzielił jednak Sąd Najwyższy. Przypomniał, że w sprawach o stwierdzenie nabycia spadku sąd z urzędu bada, kto jest spadkobiercą, i stwierdza nabycie spadku, choćby spadkobiercami były inne osoby niż te, które wskazują wnioskodawca oraz uczestnicy postępowania. Zbędne żądania – Jeżeli sąd uzna, że zgłoszone dowody nie są wystarczające, może nałożyć na wnioskodawcę i uczestników określone obowiązki dowodowe. Ich bierność nie zwalnia jednak sądu spadku z inicjatywy dowodnej – wskazał w uzasadnieniu sędzia SN Władysław Pawlak. – Sąd błędnie przyjął, że żądane odpisy skrócone aktów stanu cywilnego są brakiem formalnym wniosku o stwierdzenie nabycia spadku. Są to dowody z dokumentów, co oznacza, że ich nieprzedłożenie nie może być podstawą zawieszenia postępowania – dodał. Sąd Najwyższy wytknął, że sąd rejonowy niepotrzebnie żądał odpisów aktów zgonu dalszych spadkobierców ustawowych, jeśli według zapewnienia spadkodawca miał syna, który zmarł przed nim bezdzietnie. Żyć miała jeszcze jego żona. By ujawnić potencjalnych spadkobierców ustawowych, sąd spadku powinien podjąć działania w celu pozyskania aktów stanu cywilnego tych osób. Pomocne mogły być też informacje z ksiąg wieczystych, w których spadkodawca figuruje jako właściciel bądź współwłaściciel. Sąd powinien także rozważyć wezwania innych jeszcze spadkobierców do udziału w sprawie przez ogłoszenie. – To trafny werdykt – komentuje adwokat Grzegorz Kuczyński. – Sądy rzadko wykazują aktywność, dlatego zainteresowani we własnym interesie powinni przedstawiać niezbędne dokumenty, zwłaszcza odpisy aktów stanu cywilnego. Wtedy mają szanse szybciej uzyskać stwierdzenie nabycia spadku. Ale mogą też przypominać sędziemu o jego obowiązkach i stanowisku SN – radzi mecenas Kuczyński. Opinia dla „Rz" prof. Bogudar Kordasiewicz, specjalista od prawa spadkowego Można zapytać, dlaczego konieczne było udanie się z tą sprawą aż do Sądu Najwyższego. Nie przesadzę, wskazując, że powinien ją umieć rozstrzygnąć sąd okręgowy czy rejonowy. Uważam, że przyczyną problemów, które uzewnętrznia postanowienie SN, jest swoista kultura procedowania polskich sądów, mianowicie odsuwania od siebie spraw pod każdym możliwym pozorem. Niestety, mamy do czynienia ze zjawiskiem przechodzącym z generacji na generację. Postanowienia sądów niższych instancji pokazują jeszcze jedno fatalne zjawisko. Otóż, odsuwając sprawę od siebie, sąd często nie zważa na konsekwencje wydawanego orzeczenia: społeczne i dla podsądnych.
Wysłano: 4 października 2019 Odpowiedzi: 2
Witam, na początku tego roku z byłym pracodawcą uzgodniliśmy sprzedaż jego firmy którą miałem nabyć. Od tamtego też czasu czyli od lutego ja płaci...
Marcin Radomski: Już sam opis sprawy pokazuje jak jest ona złożona. Ogólna zasada jest taka, że umowy zawarte, nawet ustnie, wiążą obydwie strony. Najważniejsze pytanie to czy umiemy udowodnić treść tej ustnej umowy. Jedno to mieć rację a drugie to udowodnić tę rację. Sądy są od tego żeby rozstrzygać takie kwestie. Kto ma mocniejsze dowody (a czasem lepszego prawnika) ten wygrywa. Obrona pańskich racji wymaga analizy wszystkich czynności, maili, przelewów, wpłat, spłat itd. Potem należy podjąć decyzję czy może i chce Pan z umowy się wycofać czy tez ja kontynuować i odzyskać pieniądze. Należy sobie też odpowiedzieć czy zachowana poprawność podatkową. No wiele drobnych kwestii które zadecydują o losach pańskiej sytuacji ... Sprawa nie nadaje się ani na internetową poradę ani też na samodzilną walkę.