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Timestamp: 2014-07-28 06:13:42
Document Index: 398733249

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 11', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 4']

Convenio colectivo de trabajo para la actividad de Talleres de reparación, mantenimiento e inspección técnica de vehículos de la comunidad autónoma de La Rioja 2006, 2007, 2008 y 2009.
Código convenio: 2600395
Publicación: BOR 112 - 24/08/2006 Ver documentos relacionados
Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Talleres de Reparación, Mantenimiento e Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (Años 2006, 2007, 2008 y 2009)
Artículo 4. Ámbito temporal, vigencia y denuncia.
Artículo 5. Compensación, garantía, y absorción.
Artículo 6. Excepción a la compensación y absorción.
Artículo 7. Definición de las condiciones del convenio.
Artículo 11. Salarios y cláusula de inaplicación.
Artículo 13. Domingos y festivos.
Artículo 14. Gratificación extraordinaria.
Artículo 15. Antigüedad o plus convenio.
Artículo 16. Plus de transporte y distancia.
Artículo 17. Salidas, viajes, dietas y plus.
Artículo 22. Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos.
Artículo 23. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Artículo 24. Seguridad e higiene.
Artículo 25. Bajas por incapacidad laboral transitoria.
Artículo 26. Ceses voluntarios y excedencias.
Artículo 28. Actividades sindicales.
Artículo 29. Abono de atrasos y finiquito.
Artículo 30. Contratos de formación.
Artículo 31. Contratos de duración determinada.
Artículo 32. Contrato de relevo.
Artículo 33. Tribunal laboral.
Artículo 34. Comisión de salud laboral y formación.
Artículo 35. Pruebas de vehículos.
El presente Convenio Colectivo Regional de Trabajo, obliga a todas las empresas de Talleres de Reparación de Vehículos, dedicados a las reparaciones mecánicas, eléctricas, carrocerías, chapa, pintura y sustitución de piezas en general, así como las empresas de mantenimiento de vehículos y las de Inspección Técnica de Vehículos. Contraído por la Asociación Riojana de Automoción, en representación de los Empresarios del Sector y las Centrales Sindicales M.C.A.-U.G.T., Unión Sindical Obrera y Federación Minerometalúrgica de Comisiones Obreras, en representación de los trabajadores del sector.
Quedan comprendidos dentro del ámbito del Convenio todos los trabajadores que presten sus servicios por cuenta de alguna de las empresas enunciadas en el Artículo 1, cualquiera que sea la categoría profesional que ostenten, sin otras excepciones que las establecidas en el Artículo anterior y en el Artículo 1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Quedarán también incluidos dentro del Convenio, aquellos trabajadores que, sin pertenecer a la plantilla de la empresa en cuestión en el momento de la firma o publicación del mismo, hayan prestado sus servicios durante algún periodo dentro de la vigencia señalada en el Artículo 4 del presente Convenio.
El presente Convenio tendrá vigencia durante los años de 2006, 2007, 2008 y 2009, cualquiera que sea la fecha de registro y publicación por la Autoridad Laboral, retrotrayéndose sus efectos al 1 de enero de 2006. La denuncia del Convenio se producirá automáticamente a la finalización de la vigencia del mismo.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico indivisible, y deben ser consideradas globalmente a efectos de su aplicación práctica.
Para aquellos trabajadores a los que la aplicación de las Tablas Salariales pactadas en el presente Convenio, no supongan elevación de las retribuciones reales vigentes al 31 de diciembre de 2005, se aplicará un incremento del 2,5%, salvo que se establezcan por Autoridad competente porcentajes distintos con carácter obligatorio, en cuyo caso se aplicará la normativa legal.
En 2007, 2008 y 2009, este incremento mínimo quedará fijado en un punto menos, del porcentaje que suponga el aumento de las tablas salariales de cada año.
Las condiciones que se establecen en este Convenio, tendrán la consideración de mínimas obligatorias para todas las empresas comprendidas en el ámbito de su aplicación.
Se respetarán las condiciones más beneficiosas que, con carácter personal, tengan establecidas las empresas al entrar en vigor este Convenio, así como los derechos adquiridos por los trabajadores que excedan de lo pactado.
Interpretación: Se crea la Comisión Paritaria del Convenio, como organismo de interpretación, conciliación y vigilancia de su cumplimiento.