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Timestamp: 2017-04-24 23:00:07+00:00
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Matched Legal Cases: ['art.34', 'art.2', 'art.86', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 6', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 83', 'art. 27', 'art.57', 'art. 1', 'art. 124', 'art. 92', 'art. 20']

ARTICOLO 1 - OGGETTO DELL'APPALTO... 3 ARTICOLO 2 - PRESTAZIONI OGGETTO DELL'APPALTO... 3 ARTICOLO 3 DESTINATARI DELLE ATTIVITA... - PDF
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Arnoldo Bertoni
1 CAPITOLATO SPECIALE D APPALTO DI SERVIZI DI RICOLLOCAZIONE AL LAVORO (OUTPLACEMENT) DI LAVORATORI/TRICI IN MOBILITÀ / CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA E STRAORDINARIA Il presente servizio è compreso nell Allegato IIB al Codice Contratti Pubblici (D.Lgs. 163/2006) CPV: Servizi di collocamento del personale 12 CAPITOLATO SPECIALE D APPALTO DI SERVIZI DI RICOLLOCAZIONE AL LAVORO (OUTPLACEMENT) DI LAVORATORI IN MOBILITÀ / CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA E STRAORDINARIA ARTICOLO 1 - OGGETTO DELL'APPALTO... 3 ARTICOLO 2 - PRESTAZIONI OGGETTO DELL'APPALTO... 3 ARTICOLO 3 DESTINATARI DELLE ATTIVITA... 3 ARTICOLO 4 - DURATA DEL CONTRATTO E TEMPI DI ESECUZIONE DELLA PRESTAZIONE... 4 ARTICOLO 5 - DURATA DEL CONTRATTO E TEMPI DI ESECUZIONE DELLA PRESTAZIONE... 4 ARTICOLO 6 IMPORTO STIMATO DELL APPALTO... 4 ARTICOLO 7 IMPORTO EFFETTIVO DEL CONTRATTO... 5 ARTICOLO 8 ANTICIPO - FATTURAZIONE - PAGAMENTI... 5 ARTICOLO 9 OFFERTA TECNICA... 6 ARTICOLO 10 - CRITERI DI AGGIUDICAZIONE... 7 ARTICOLO 11 COORDINAMENTO E GESTIONE... 8 ARTICOLO 12 VERIFICHE SULL ESECUZIONE DELLA PRESTAZIONE... 8 ARTICOLO 13 SUBAPPALTO... 8 ARTICOLO 14 - PENALITÀ E RISOLUZIONE... 9 ARTICOLO 15 - GARANZIE... 9 ARTICOLO 16 DIRITTI SUI MATERIALI E PRIVACY... 9 ARTICOLO 17 - ASSICURAZIONI OBBLIGATORIE ANTINFORTUNISTICHE ED ASSISTENZIALI - RESPONSABILITÀ DEL CONTRAENTE ARTICOLO 18 - SPESE CONTRATTUALI ARTICOLO 19 - AUMENTO O DIMINUZIONE DELLA PRESTAZIONE ARTICOLO 20 - RECESSO ARTICOLO 21 - FORO COMPETENTE ARTICOLO 22 - NORMATIVA APPLICABILE3 ARTICOLO 1 - OGGETTO DELL'APPALTO La Provincia di Pistoia nel quadro di quanto previsto dalla Deliberazione della Giunta provinciale n. 72 del 23/04/2009, intende avviare una procedura di selezione per l affidamento di un servizio di ricollocazione al lavoro (outplacement) di lavoratori/trici in mobilità / cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria riguardante il supporto alla ricollocazione professionale ed utilizzando tecniche e metodologie di outplacement. Finalità del dispositivo è accelerare il processo di reimpiego delle persone in difficoltà occupazionale che intendono avvalersi dei servizi per il lavoro. In tal senso l impegno delle strutture che si candidano alla erogazione delle attività previste dovrà essere fortemente orientato all individuazione di concrete opportunità lavorative. ARTICOLO 2 - PRESTAZIONI OGGETTO DELL'APPALTO La prestazione dell appalto è unica ed ha per oggetto le prestazioni di seguito elencate, che dovranno essere eseguite puntualmente e con la massima cura, secondo quanto definito nel presente capitolato e nell offerta tecnica presentata dall aggiudicatario. Il servizio prevede la: organizzazione della promozione/informazione del servizio di ricollocazione, analisi ed individuazione della situazione dei destinatari e valutazione delle competenze, con relativa focalizzazione del profilo professionale e definizione del progetto lavorativo individuale, realizzazione del programma individuale professionale finalizzato al reinserimento nel mercato del lavoro, azioni di accompagnamento e supporto alla ricollocazione attuate con la raccolta delle offerte lavorative presenti nel territorio provinciale, ricollocazione di lavoratori/trici con la garanzia per ciascun candidato del supporto di tipo individuale e/o di gruppo, ricollocazione di almeno 40 lavoratori/trici nell arco di durata del progetto. L insieme degli interventi di ricollocazione e di accompagnamento devono essere svolti in stretta collaborazione e coordinamento con il Centro Direzionale del Servizio Lavoro e con i Centri per l Impiego della provincia e prevedere il diretto coinvolgimento degli operatori. I destinatari individuati dovranno aver sottoscritto il Patto di Servizio Integrato a seguito del quale il soggetto attuatore può dare il via alle azioni del programma di reimpiego e provvedere ad inoltrare la comunicazione di avvio alla Provincia di Pistoia. La comunicazione di avvio delle attività è seguita dal colloquio che il soggetto attuatore eroga per definire il Piano di Intervento Personalizzato (PIP) di ogni singolo utente. Il percorso indicato alla persona deve prevedere opzioni differenti a seconda del profilo emerso e delle reali potenzialità espresse. Se l utente/destinatario condivide la proposta, sarà tenuto a sottoscrivere il Piano di Intervento Personalizzato, che verrà controfirmato dall operatore del servizio che lo prende in carico, ed impegna le parti alla realizzazione di quanto stabilito. Il PIP della durata massima di mesi 12, prevede differenti percorsi, comprensivi di attività di orientamento, formazione di breve durata, ricollocazione (placement) o orientamento all autoimprenditorialità. Il Piano di Intervento Personalizzato fissa gli impegni reciproci dei suoi contraenti, vincolando l operatore a erogare i servizi individuati e il soggetto beneficiario a rispettare il percorso individuato. ARTICOLO 3 DESTINATARI DELLE ATTIVITA I destinatari saranno individuati a cura dell aggiudicatario e di concerto con i Centri dell Impiego 34 della Provincia di Pistoia, attraverso le forme di pubblicità indicate nella documentazione tecnica predisposta dal concorrente, da individuarsi tra i lavoratori in uscita dal mercato del lavoro iscritti ai Centri per l Impiego della Provincia di Pistoia. Gli interventi devono essere obbligatoriamente rivolti a lavoratori e lavoratrici residenti e/o domiciliati all interno della Provincia di Pistoia. L indagine iniziale dei destinatari deve contenere un individuazione di utenti di almeno il 40% fra donne e persone di età superiore ai 45 anni. ARTICOLO 4 SOGGETTI AMMESSI ALLA PROCEDURA DI GARA Sono ammessi a partecipare alla gara i soggetti (di cui all'art.34 del D.Lgs. n.163/2006) in possesso dell autorizzazione rilasciata dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ai sensi degli artt. 4, 5, 6 del D.Lgs. 276/2003 e s.m.i. nella sezione dell albo delle agenzie per il lavoro per le attività di supporto alla ricollocazione professionale (sarà richiesta l indicazione degli estremi del relativo provvedimento di riconoscimento) oppure che risultino iscritti all'albo regionale (Regione Toscana) delle agenzie per il lavoro sempre nella sezione "attività di supporto alla ricollocazione professionale. ARTICOLO 5 - DURATA DEL CONTRATTO E SPECIFICHE DI ESECUZIONE DELLA PRESTAZIONE Il contratto ha durata di 24 mesi dalla data di stipula. I servizi di cui all art.2 dovranno essere realizzati entro il 21esimo mese dalla stipula del contratto. La stazione appaltante si riserva la facoltà di apportare, in fase di esecuzione, delle variazioni all articolazione temporale presentata dall aggiudicatario sulla base di esigenze verificatesi successivamente all aggiudicazione. ARTICOLO 6 IMPORTO STIMATO DELL APPALTO L importo stimato dell appalto è fissato in euro ,00 oltre IVA (20%). La relativa spesa è a carico del bilancio provinciale e sarà finanziata con fondi assegnati con Decreto del Ministero del Lavoro, della Salute e della Previdenza Sociale. Per la realizzazione delle attività del presente capitolato non sono contemplati costi relativi alla sicurezza (art.86 comma 3 bis D.Lgs.163/2006) in quanto non sono riscontrabili rischi di interferenza generati dall attività stessa. Il corrispettivo, al lordo dell offerta economica presentata, pari ad euro ,00 esclusa IVA sarà riconosciuto all affidatario secondo le seguenti modalità: 1) Importo base del servizio euro ,00 esclusa IVA per la realizzazione del servizio secondo quanto descritto all art. 2; 2) Bonus assunzione euro 5.000,00 esclusa IVA non soggetti a ribasso d asta che saranno riconosciuti all aggiudicatario quale bonus assunzione purchè allo scadere del 21esimo mese dalla data di stipula del contratto risultino ricollocati, e ancora occupati a quella data, almeno 15 lavoratori/trici tramite: - Contratti di assunzione a tempo indeterminato full time o part-time, - Contratti di assunzione a tempo determinato full time o part-time non inferiore a 20 ore settimanali e di durata non inferiore a mesi 12, - Avvio attività di lavoro autonomo adeguatamente documentata. Saranno prese in considerazione le sole offerte economiche riferite al punto 1) del presente articolo. 45 Nel caso in cui al termine del servizio non venga riconosciuto all aggiudicatario il bonus assunzioni, tale importo dovrà essere utilizzato dall aggiudicatario per servizi di accompagnamento al lavoro rivolti ai destinatari individuati e non ricollocati. ARTICOLO 7 IMPORTO EFFETTIVO DEL CONTRATTO L importo del contratto per la realizzazione dei servizi di cui all art. 2 è determinato dal prezzo indicato nell Offerta economica secondo quanto descritto all art. 6. L aggiudicatario avrà diritto al pagamento esclusivamente per i servizi effettivamente erogati secondo quanto descritto al successivo art. 8. L eventuale mancata erogazione dei servizi dovuta a responsabilità dell aggiudicatario comporta inoltre l applicazione delle penali previste al successivo articolo 14. ARTICOLO 8 ANTICIPO - FATTURAZIONE - PAGAMENTI La stazione appaltante non concede anticipazioni dell importo contrattuale. I pagamenti sono disposti entro 30 giorni dalla verifica di regolare esecuzione del progetto presentato. La stazione appaltante procede ai pagamenti solo a seguito di apposita verifica della permanenza della regolarità contributiva ed assicurativa dell impresa appaltatrice e fermo quanto disposto ai seguenti paragrafi. Le fatture pari al 30%, 60%, 90% dell importo contrattuale previsto dovranno essere emesse al raggiungimento dei seguenti risultati: - La prima fattura del 30% dell importo contrattuale all avvenuta ricollocazione di almeno il 30 % dei lavoratori/trici da ricollocare secondo quanto previsto all art. 2 (almeno 12 assunzioni); - La seconda fattura dell ulteriore 30% dell importo contrattuale all avvenuta ricollocazione di altri 12 lavoratori/trici; - La terza fattura dell ulteriore 30% dell importo contrattuale all avvenuta ricollocazione di altri 12 lavoratori/trici; - L ultima fattura relativa al residuo 10% alla ricollocazione di ulteriori 4 lavoratori/trici per il raggiungimento del 100% dei lavoratori/trici da ricollocare secondo quanto previsto all art. 2. L ultima fattura potrà essere emessa solo a conclusione del servizio previa verifica e positiva valutazione da parte del Centro Direzionale del Servizio Lavoro dell attività svolta. Sono considerati ricollocati i lavoratori/trici con qualsiasi tipologia contrattuale indipendentemente dalla durata fermo restando per i contratti di lavoro subordinato il vincolo della durata minima di 3 mesi, con un minimo di 20 ore settimanali per i contratti part-time; per i contratti di collaborazione la durata minima è di tre mesi. Le fatture dovranno essere intestate a: Provincia di Pistoia, Piazza San Leone, Pistoia, C.F. / P. IVA Nel caso siano state contestate inadempienze all impresa, la stazione appaltante può sospendere, ferma l applicazione delle eventuali penali, i pagamenti fino a che l aggiudicatario non sia in regola con gli obblighi contrattuali. 56 ARTICOLO 9 OFFERTA TECNICA L offerta tecnica deve essere predisposta in riferimento agli elementi minimi sotto indicati eventualmente implementata con tutti gli altri elementi utili alla sua completezza. Si invitano i concorrenti a predisporre offerte tecniche non superiori a 30 pagine. Nell offerta tecnica dovranno inoltre essere indicati gli indicatori di qualità della prestazione che vengono sottoposti a monitoraggio e controllo, gli strumenti da utilizzare nonché i processi e le modalità di conduzione del monitoraggio e controllo. Elementi dell offerta tecnica L offerta tecnica dovrà evidenziare la metodologia e l articolazione delle attività che si intendono adottare relativamente all espletamento dell incarico, nonché le risorse tecniche e professionali impiegate. L offerta tecnica dovrà evidenziare l esperienza maturata dall offerente (CV societario) anche in relazione alle caratteristiche dell eventuale partenariato ed ai rapporti concreti con i soggetti del territorio. L offerta tecnica dovrà almeno contenere le seguenti indicazioni. Progetto del servizio complessivo. Deve contenere: - la descrizione delle modalità con cui verranno individuati i destinatari da parte dell aggiudicatario anche in raccordo con i Centri per l Impiego della Provincia di Pistoia e con il Centro Direzionale del Servizio Lavoro; - obiettivi del progetto, anche in riferimento alle caratteristiche del contesto locale; - l articolazione temporale e gli output previsti per la realizzazione delle singole fasi del servizio; - la metodologia e le soluzioni adottate per la realizzazione delle singole fasi del servizio; - le modalità di raccordo con i Centri per l Impiego della Provincia di Pistoia e con il Centro Direzionale del Servizio Lavoro; Progetto di verifiche in itinere. Deve contenere una descrizione esauriente delle tipologie di strumenti che si intendono utilizzare per la verifica in itinere degli obiettivi conseguiti. Logistica. Devono essere indicati i seguenti elementi: - descrizione delle strutture e degli strumenti messi a disposizione per la realizzazione del progetto; - caratteristiche ed ubicazione dei locali in cui verrà svolta la formazione in aula/laboratorio. I locali a messi a disposizione devono obbligatoriamente essere ubicati all interno del territorio provinciale. Risorse professionali. Devono essere indicate: - l organizzazione del gruppo di lavoro che si intende attivare per la realizzazione delle attività; - gli operatori e il relativo impegno previsto, nonché per ognuno di essi, il ruolo ricoperto nel progetto, l esperienza e la formazione acquisita in relazione alle attività previste dal presente capitolato; 67 - il cronoprogramma delle attività ed il numero delle giornate uomo che si intende dedicare a ciascuna attività. Servizi di supporto. Devono essere indicate le modalità seguite per l attività di marketing verso le aziende, per il rilascio di informazioni a beneficiari e imprese e per la raccolta dei nominativi dei beneficiari, almeno in termini di: - strumenti; - localizzazione; - disponibilità temporale. Per eventuali altri servizi di supporto che si intende mettere a disposizione dovranno essere indicate le modalità, tempi e luoghi di erogazione. ARTICOLO 10 - CRITERI DI AGGIUDICAZIONE L appalto è aggiudicato in base al criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa di cui all art. 83 del D. Lgs. n.163/06. Alle offerte saranno attribuiti i relativi punteggi sulla base dei criteri di seguito indicati: A) Offerta economica (massimo 20 punti) All offerta economica sarà attribuito un punteggio massimo di 20 punti secondo la seguente formula: P = Pmin /Po * 20 dove: P = punteggio da attribuire alla specifica offerta; Po = prezzo offerto; Pmin = prezzo minimo tra tutte le offerte presentate. L importo a base d asta è pari a euro ,00 esclusa IVA. Non sono ammesse offerte in aumento, parziali o condizionate. B Qualità dell offerta tecnica proposta (80 punti) La proposta sarà valutata avendo a riferimento i seguenti elementi: 1) coerenza degli obiettivi del progetto rispetto al fabbisogno espresso dal contesto locale, con particolare riferimento al livello di coinvolgimento dei soggetti istituzionali e delle parti sociali (massimo 13 punti); 2) articolazione logica e temporale e output previsti delle attività in relazione agli obiettivi del progetto (massimo 7 punti); 3) adeguatezza delle metodologie ed innovatività delle soluzioni adottate (massimo 12 punti); 4) modalità di raccordo con i Servizi per l Impiego della Provincia di Pistoia e con il Centro Direzionale del Servizio Lavoro (massimo 6 punti); 5) caratteristiche e modalità delle verifiche in itinere e dei relativi strumenti in termini di coerenza con gli obiettivi previsti dal progetto; (massimo 4 punti); 6) caratteristiche delle risorse professionali impegnate nel progetto in termini di esperienza e qualificazione professionale, di consistenza dell impegno nel progetto e di omogeneità e integrazione del gruppo di lavoro (massimo 10 punti); 7) esperienza maturata (CV societario) anche in relazione alle caratteristiche dell eventuale partenariato ed ai rapporti concreti con i soggetti del territorio (massimo 9 punti); 8) adeguatezza numerica delle risorse professionali impegnate nel progetto (massimo 5 punti); 78 9) adeguatezza delle strutture e degli strumenti messi a disposizione per la realizzazione del progetto in termini di caratteristiche tecnologiche e quantità e dei locali previsti per le attività di formazione in aula/laboratorio (massimo 5 punti); 10) caratteristiche dei servizi di supporto in termini di modalità di erogazione, prossimità dei punti di erogazione degli stessi rispetto alle sedi di svolgimento delle attività del progetto comprese quelle formative e disponibilità temporale (massimo 5 punti); 11) servizi aggiuntivi rispetto a quanto richiesto dal capitolato (massimo 4 punti). Per ogni offerta, il punteggio complessivo sarà dato dalla somma dei singoli punteggi riportati in ognuna delle categorie A e B sopra elencate. Non sarà valutata l offerta economica se l offerta tecnica non raggiunge il punteggio minimo di 48 (il 60% dei punti previsti per la sua valutazione) ARTICOLO 11 COORDINAMENTO E GESTIONE L aggiudicatario è tenuto ad individuare e comunicare alla stazione appaltante il nominativo di un referente organizzativo per il coordinamento e la gestione di tutti gli aspetti attuativi del contratto. L individuazione del referente organizzativo costituisce il primo adempimento a cui l aggiudicatario deve far fronte entro 10 giorni dalla data di stipula del contratto. L aggiudicatario potrà successivamente provvedere alla sostituzione del proprio referente con altro soggetto, dandone comunicazione per iscritto alla stazione appaltante. La stazione appaltante farà riferimento al referente indicato per la soluzione di tutti gli aspetti organizzativi connessi alla gestione del contratto. Il referente dovrà svolgere le attività indicate nell offerta tecnica e quant altro necessario per lo svolgimento della prestazione e rendersi disponibile per tutti gli incontri richiesti dalla stazione appaltante. Per tutte le comunicazioni tra le parti viene privilegiata la posta elettronica, anche senza il vincolo della firma digitale, purché destinatario e mittente rientrino tra il personale del Servizio Lavoro della stazione appaltante ed il referente dell aggiudicatario. Viene obbligatoriamente utilizzato il documento cartaceo esclusivamente per fatture, applicazione di penali, risoluzioni anticipate del contratto e convocazioni dei partecipanti alle attività formative. ARTICOLO 12 VERIFICHE SULL ESECUZIONE DELLA PRESTAZIONE L Amministrazione effettua ispezioni e verifiche sull esecuzione delle prestazioni; tali verifiche, di norma effettuate senza alcun preavviso all aggiudicatario presso le sedi di svolgimento delle azione e/o sedi amministrative, hanno una finalità sia conoscitiva e di monitoraggio generale della realizzazione degli interventi. L aggiudicatario è tenuto a garantire ai funzionari pubblici autorizzati il libero e tempestivo accesso alle strutture e agevolare il controllo. Qualsiasi impedimento allo svolgimento delle verifiche in itinere potrà costituire motivo di sanzioni. Per ciascuna verifica ispettiva effettuata, l Amministrazione competente redige un verbale, nel quale vengono registrate le attività svolte ed i relativi esiti; tale verbale viene sottoscritto dai rappresentanti dell'amministrazione competente e dall aggiudicatario. ARTICOLO 13 SUBAPPALTO Ai sensi dell art. 27 co. 3 D.Lgs 163/2006, non è consentito il subappalto dei servizi oggetto del presente appalto. 89 È fatto altresì divieto di cessione anche parziale del contratto. ARTICOLO 14 - PENALITÀ E RISOLUZIONE Il mancato e non puntuale rispetto degli obblighi contenuti nel presente Capitolato Speciale d'appalto, nell offerta tecnica, nel piano operativo di dettaglio comporta l'applicazione delle penali di seguito riportate: a) per ogni giorno di mancata fornitura del servizio: euro 200,00; se il ritardo si protrae per oltre 10 giorni l ammontare della penale giornaliera è raddoppiato. La penale sarà applicata per un massimo di 20 giorni, trascorsi i quali l'ente procederà alla risoluzione del contratto previa diffida; b) per ogni modifica non preventivamente comunicata o autorizzata: Euro 500,00. La penale sarà applicata per un numero massimo di due volte, oltre le quali l'ente procederà alla risoluzione del contratto previa diffida; Si prescinde dall applicazione delle penali nel caso di forza maggiore tempestivamente comunicato dall aggiudicatario nonché in tutti i casi in cui è stata concessa dalla stazione appaltante specifica autorizzazione scritta alla variazione del termine, della sede di svolgimento o del gruppo dei formatori. Nei casi di cui alla lett. a), le penali vengono applicate dal giorno successivo alla scadenza del termine e vengono comunicate dal dirigente con lettera raccomandata A/R. Nei casi di cui alle lett. b), il dirigente provvederà a contestare l inadempimento all aggiudicatario e ad applicare la penale, ove ritenga che le motivazioni addotte, da inviarsi alla stazione appaltante entro 10 giorni consecutivi dalla contestazione, non siano sufficienti ad escludere l imputabilità dell inadempimento all impresa. In caso di applicazione delle penali, la stazione appaltante ha facoltà di rivalersi sui pagamenti dovuti all aggiudicatario in relazione al presente contratto ovvero di incamerare in tutto o in parte la cauzione definitiva. La stazione appaltante si riserva la facoltà di procedere alla risoluzione del contratto, previa diffida ad adempiere, oltre che nei casi sopraindicati, anche nelle ipotesi in cui il mancato adempimento comporti un non corretto svolgimento del percorso formativo. A seguito della risoluzione del contratto la stazione appaltante può porre a carico dell impresa i maggiori costi derivanti dalla procedura di nuovo affidamento, prelevandoli dalla cauzione definitiva, fatto salvo l eventuale ulteriore risarcimento del danno. ARTICOLO 15 - GARANZIE L'esecutore del contratto, ai sensi dell 113 del D. Lgs. n.163/06, è obbligato a costituire una cauzione definitiva secondo le modalità di cui agli atti di gara. ARTICOLO 16 DIRITTI SUI MATERIALI E PRIVACY Tutti i materiali, elaborati e rapporti prodotti durante e al termine del presente incarico restano di proprietà della Provincia di Pistoia la quale potrà utilizzarli a suo insindacabile giudizio, senza che l affidatario possa sollevare eccezioni di sorta o pretendere compensi aggiuntivi rispetto a quelli previsti dal presente capitolato. E precluso al soggetto affidatario di divulgare a terzi informazioni, dati, notizie o documenti messi a disposizione dalla provincia o reperiti durante l'esercizio dell'incarico o comunque in relazione ad esso. il responsabile del trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs.196/2003 è il Dirigente del Lavoro della Servizio Provincia di Pistoia, Sig. Mauro Gori. 910 ARTICOLO 17 - ASSICURAZIONI OBBLIGATORIE ANTINFORTUNISTICHE ED ASSISTENZIALI - RESPONSABILITÀ DEL CONTRAENTE L aggiudicatario è tenuto all osservanza delle norme relative alle assicurazioni obbligatorie ed antinfortunistiche, previdenziali ed assistenziali e dovrà adottare tutti i procedimenti e le cautele atti a garantire l incolumità delle persone addette e dei terzi con scrupolosa osservanza delle norme antinfortunistiche in vigore; ogni più ampia responsabilità in caso di infortuni o danni eventualmente subiti da persone o cose, tanto dell Amministrazione che di terzi, in dipendenza di omissioni o negligenze nell esecuzione della prestazione ricadrà sul contraente restandone sollevata l Amministrazione. In particolare, l aggiudicatario si impegna ad ottemperare a tutti gli adempimenti previsti dal D. Lgs. n. 626/94. ARTICOLO 18 - SPESE CONTRATTUALI I corrispettivi del presente contratto sono soggetti alle disposizioni del DPR 131/1986 per quanto concerne l imposta di registro e al DPR 642/1972 per quanto riguarda l imposta di bollo e di registro e tutti gli altri oneri riferibili, tenuto conto delle loro modifiche ed integrazioni. L imposta di bollo e di registro del contratto e tutti gli altri oneri tributari sono a carico dell aggiudicatario. ARTICOLO 19 AFFIDAMENTO DEI SERVIZI ANALOGHI La Provincia si riserva di affidare al medesimo aggiudicatario servizi analoghi di cui al presente capitolato entro e non oltre il 22esimo dalla stipula del contratto, ai sensi dell art.57 comma 5 lett.b del Dlgs. n. 163/2006, per un importo massimo del 30% dell ammontare del corrispettivo dell incarico. ARTICOLO 20 - RECESSO L Amministrazione può, in qualsiasi momento, recedere dal contratto stipulato per sopravvenuti motivi di interesse pubblico. In caso di recesso l aggiudicatario ha diritto al pagamento dei servizi prestati, purché correttamente eseguiti, secondo il corrispettivo e le condizioni pattuite, rinunciando espressamente, ora per allora, a qualsiasi ulteriore eventuale pretesa anche di natura risarcitoria ed a ogni ulteriore compenso o indennizzo e/o rimborso spese, anche in deroga a quanto previsto dall art del codice civile. E fatto divieto all aggiudicatario di recedere dal contratto. ARTICOLO 21 - FORO COMPETENTE Per qualsiasi controversia inerente il presente contratto, ove la stazione appaltante sia attore o convenuto resta inteso tra le parti la competenza del Foro di Pistoia con espressa rinuncia di qualsiasi altro. ARTICOLO 22 - NORMATIVA APPLICABILE Trattandosi di appalto di servizi di cui all Allegato IIB al Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs 163/2006) esclusi in tutto o in parte dalla applicazione del codice stesso ai sensi del combinato disposto degli articoli 20 e 27 D.Lgs 163/2006, si applicano alla presente procedura le specifiche disposizioni di cui al Capitolato Speciale di Appalto, agli atti di gara. Le norme del D.Lgs 163/2006 si applicano solo se ed in quanto espressamente richiamate dagli atti di gara. 10 Documenti analoghi
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