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Timestamp: 2020-07-12 04:44:54
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Matched Legal Cases: ['artículo 127', 'artículo 3', 'artículo 27', 'Artículo 27', 'Artículo 27', 'Artículo 27', 'artículo 27']

Legislación: Actualización de la cuantía de las ayudas sociales al personal municipal, su baremo y el valor de horas extras e indemnización por razón del servicio desde el 1 de julio de 2019
Actualización de la cuantía de las ayudas sociales al personal municipal, su baremo y el valor de horas extras e indemnización por razón del servicio desde el 1 de julio de 2019
Fecha: 11/10/2019 Ambito: Local
Junta de Gobierno Local 11 de octubre de 2019. Acuerdo nº 1.171
Actualización de la cuantía de Ayudas Sociales y valor horas extraordinarias e indemnización por razón del servicio, desde 1 de julio de 2019.
Visto expediente núm. 8.263/2019 de Recursos Humanos relativo a la actualización de la cuantía de Ayudas Sociales y valor horas extraordinarias e indemnización por razón del servicio, desde 1 de julio de 2019.
Visto el informe emitido por el Subdirector General de Recursos Humanos, con el conforme de la Directora General, en el que se indica lo siguiente:
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 127.1.h) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, corresponde a la Junta de Gobierno Local la aprobación de las retribuciones del personal, de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Pleno.
Como consecuencia de lo previsto en el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público (artículo 3.Dos), que establece “En el año 2019, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo y sin considerar a tales efectos los gastos de acción social que, en términos globales, no podrán experimentar ningún incremento en 2019 respecto a los de 2018… Además de lo anterior, si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2018 alcanzara o superase el 2,5 por ciento se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2019, otro 0,25 por ciento de incremento salarial” procedería revisar las cuantías correspondientes a las Ayudas al Personal Municipal previstas en el Reglamento de Acción Social, y como de los baremos previstos para la aplicación de las mismas, así como de los importes del valor de las horas extraordinarias, e Indemnizaciones por razón del Servicio previstas en el artículo 27 del vigente Acuerdo/Convenio Regulador de Relaciones entre la Corporación y el Personal de este Ayuntamiento, partiendo de los establecidos para 2018, incrementado en un 2,50% que es el que establece Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre de medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público para el año 2019 a partir del 1 de julio.
Así pues, hechos los cálculos pertinentes (que se han realizado aplicando el incremento del 2,50 % a las cuantías de las Ayudas y de los baremos para la aplicación de las mismas, así como al valor hora extra establecido para el año 2018 e Indemnizaciones por razón del servicio) resultarían los siguientes valores:
I. AYUDAS SOCIALES:
Total de Ingresos Íntegros del año 2018
Tipo Cuantía
27.697,45
34.621,81
41.546,17
48.470,53
Ayuda atención a Familiares Discapacitados
164,87 € / mes
1.978,47 €
Ayuda para hijos menores 21 años
39,56€ / mes
474,79 € / año
Ayuda Estudios Universitarios - IY2 - CY2
Ayuda dada
Ayuda Dental - IY3 - CY3
Ayuda para Gafas y Lentillas - IY4 - CY4
Ayuda Natalidad - IY5 - CY5
109,89 € / por hijo
Ayuda por Intervención Ocular - IY6 - CY6
Ayuda por Audífono - IY7 - CY7
Ayuda por Enfermedad Crónica - IY8 - CY8
Ayuda Tratamiento Médico Especial - IZT - CZT
PREMIO DE JUBILACION
II.- HORA EXTRAORDINARIA, según distintos grupos:
LABORABLE-DIURNO
(Lunes a Sábado, de 7’00 h. a 22’00 h.)
FESTIVO O LABORABLE-NOCTURNO
(Domingos y Festivos 24 h. - Resto de días de 22’00 h. a 7’00 h.)
Incr. 2,50 sobre 2.018
Subgrupo A1 - 21,88 €
SubgrupoA2 - 16,12 €
Subgrupo C1 -14,33 €
Subgrupo C2 - 12,71 €
Grupo E -10,23 €
III.- Indemnizaciones por razón del servicio (art. 27 del vigente Acuerdo/Convenio):
- Artículo 27.1.1: Estructuración Jornada laboral 24 y/o 31 de diciembre.
* 155,70 € incrementado en el 2,50%= 159,59 €
- Artículo 27.1.2: Estructuración Jornada laboral 24 y/o 31 de diciembre (dos turnos).
* 256,84 € incrementado en el 2,50%= 263,27 €
- Artículo 27.2: Asistencia a juicios.
* 75,73 incrementado en el 2,50% = 77,62 €
Por todo lo anterior, se estima procedente y así a propuesta del Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales; Servicios Jurídicos y Régimen Interior, la Junta de Gobierno Local por unanimidad acuerda: Aprobar, con efectos de 1 de julio de 2019, las cuantías de Ayudas Sociales al Personal Municipal previstas en el Reglamento de Acción Social, y baremo correspondiente, así como del valor de las Extraordinarias e Indemnizaciones por razón del Servicio previstas en el artículo 27 del vigente Acuerdo/Convenio Regulador de Relaciones entre la Corporación y el Personal de este Ayuntamiento.
Página actualizada el: 22/10/2019