Source: https://teabevara.ee/et/dokumendinaidised/peatukid
Timestamp: 2019-12-12 04:05:57+00:00
Document Index: 4752303

Matched Legal Cases: ['§ 231', '§ 130', '§ 23', 'kohus ', '§ 118', '§ 4', 'kohus ', 'kohus ', 'kohus ', 'kohus ', 'kohus ', '§ 489', '§ 221', 'Kohus ', '§ 217', '§ 76', '§ 181', '§ 111', '§ 2', '§ 79', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 15', '§ 88', '§ 132', '§132', '§132', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 5']

Kehtivad alates _____ ________________________
Tüüptingimuseks loetakse lepingutingimust, mis on...
Märkus. Oma olemuselt on see hankeleping müügileping. Näidise juurde kuuluvad tüüptingimused (vt järgmine näidis). Hankelepingu näol on tegemist pikaajalise raamlepinguga, mille järgi ostja esitab tarnijale konkreetseid tellimusi. Hankelepinguga lepitakse kokku konkreetsed kaubad, mida ostja tarnijalt...
Kehtivad alates ___ __________________________
Märkus. Need tüüptingimused kuuluvad hankelepingu (vaata eelmine näidis) juurde. Näidise kohaselt on tegemist ostja poolt väljatöötatud...
VÕS § 231 sätestab nõuded müügigarantiile tarbijalemüügi puhul. Müügigarantii peab...
Märkus. Pakkumus on lepingu sõlmimise ettepanek. Kõnekeelsed väljendid „pakkumine” ja „ofert” on oma sisult samad, kuid võlaõigusseadus (VÕS) nimetab lepingu sõlmimise ettepanekut pakkumuseks. Pakkumuse teinud isikut nimetatakse oferendiks. Pakkumus peab olema...
Märkus. Sisult on konsignatsioonileping ostu-müügilepingut abistav leping, mille puhul kohaldatakse suures osas ostu-müügilepingu kohta käivaid sätteid. Kõige suurem erinevus ostu-müügilepingust on see, et konsignant jääb kauba omanikuks kuni ostu-müügilepingu...
1.34. E-kauplusest tellitud kauba asendamise avaldus – puudusega kaup
1.35. E-kauplusest tellitud kauba müügilepingust taganemise avaldus – puudusega kaup
1.36. E-Kauplusest tellitud kauba parandamise avaldus – puudusega kaup
1.37. Müügiarve
Arve saatja
Arve nr: 431510071
Arve kuupäev: 31.05.2017
4. Töövõtt
4.12. Projekteerimise/ehitamise töövõtuleping
5.15. Üürileandja võimalused, kui üürnik jääb võlgu audio
on siinsega volitatud tegutsema minu /meie/ nimel kõiges, mis käsitleb intellektuaalomandi (sh kaubamärgid, patendid, kasulikud mudelid, tööstusdisaini lahendused ning geograafilised tähised) õiguskaitse taotlusi ja nendest eraldunud uusi taotlusi ning taotlustest...
et talle kuulub kaubamärk või: ta on...
Kaubamärgi ____________________________ (kaubamärk või selle kirjeldus), mis on registreeritud kauba- ja teenindusmärkide registris ____________________________ (kuupäev) numbri ____________________________ all, omanik...
______________, ______ ___________________ _____. a.
_______________________________ (ärinimi või füüsilise isiku ees- ja perekonnanimi, registri...
______________, ___ ___________________ 20___. a.
____________________________ (ärinimi või füüsilise isiku ees- ja perekonnanimi, registrikood...
7.6. Töövõtu- ja autorileping tarkvara väljatöötamiseks (füüsilisest isikust ainuautoriga) uus
Töövõtu- ja autorileping tarkvara väljatöötamiseks
(füüsilisest isikust ainuautoriga)
(„füüsilisest isikust ainuautoriga”– see laiend ei ole pealkirja osa)
7.7. Töövõtu- ja autorileping tarkvara väljatöötamiseks (juriidilisest isikust töövõtjaga) uus
(juriidilisest isikust töövõtjaga)
(„juriidilisest isikust töövõtjaga” – see laiend ei ole pealkirja osa)...
Sellest peatükist leiate õigusmenetluses vajalike dokumentide näidised.
Märkus. Täitemenetluse seadustik (edaspidi TMS) sätestab võlgniku, sissenõudja ja kohtutäituri õigused ja kohustused ning täitedokumendi täitmise menetluse. TMS-i § 130 sätestab sissetuleku arestimise ja sama paragrahvi lõike 1¹ alusel loetakse sissetulekuks võlgniku töötasu jm...
8.26. Taotlus ekspertiisi korraldamiseks tsiviilasjas
8.27. Avaldus nõudega mittenõustumisest saneerimismenetluse teates
8.28. OÜ Y seisukoht OÜ X saneerimiskava kohta
8.29. Täitmisavaldus
Märkus. Täitemenetluse seadustiku § 23 lg 1 alusel teeb kohtutäitur täitemenetluse sissenõudja avalduse (edaspidi: täitmisavaldus) ja täitedokumendi alusel. Kohtutäituri poole on võimalik pöörduda, kui võlgnik ei täida vabatahtlikult seda, milleks kohus või muu pädev asutus on teda kohustanud. Näiteks ei...
8.29.1. Täitetoimiku üleandmise avaldus
8.30. Avaldus hagist loobumiseks
8.31. Avaldus tagastatava tulumaksu arestimiseks
Märkus. Näidisavaldus, millega kohtutäitur arestib võlgnikule tagastatava tulumaksu.
Täitemenetluse seadustiku (TMS) § 118 sätestab nõude sissenõudmise kolmandalt isikult. Eeltoodu järgi (lõige 1) on sissenõudjal...
8.32. Taotlus tagaseljaotsuse tegemiseks tsiviilasjas
Märkus. Näidistaotlus tagaseljaotsuse tegemiseks, kui hagile on jäetud vastamata.
Tsiviilkohtumenetluse seadustiku peatükk 44 reguleerib kohtule vastamata jätmise ja menetlusosalise kohtuistungilt puudumise tagajärjed....
8.33. Vastuväide lapse elatisnõudele maksekäsu kiirmenetluses
Vorm MKM-4
Justiitsministri 28.12.2005. a määruse nr 59 „Kohtule dokumentide esitamise kord” lisa 4
8.34. Kompromissleping ja menetluse lõpetamise avaldus tsiviilasjas
Märkus. Näidis hagimenetluses kompromissi sõlmimiseks ja sellega seoses avaldus menetluse lõpetamiseks. Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 4 lõike 3 kohaselt võivad pooled lõpetada hagimenetluse kohtuliku kompromissi sõlmimisega. Hageja võib esitatud nõudest loobuda ja...
8.35. Euroopa Liidu maksekäsumenetlus
Märkus. Euroopa Liidu tasandil reguleerib valdkonda Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1896/2006, millega luuakse Euroopa maksekäsumenetlus.
Määruse eesmärk on lihtsustada ja kiirendada kohtuvaidlusi ning vähendada kohtukulusid vaidlustamata rahalisi nõudeid käsitlevate piiriüleste...
8.36. Euroopa Liidu maksekäsu vormi täitmise juhend
See vorm tuleb täita keeles, mida asja menetlev kohus aktsepteerib, või ühes keeltest, mida asja menetlev kohus aktsepteerib. See vorm on kättesaadav kõigis Euroopa Liidu ametlikes keeltes; see võib aidata vormi täitmisel nõutavas keeles.
8.37. Euroopa Liidu maksekäsu vaidlustamine
8.38. Euroopa täitekorralduse tõend
Kommentaar. Viimastel aastatel peavad võlausaldajad järjest rohkem täitma Eestis tehtud kohtulahendit mõnes välisriigis. Euroopa Liidu liikmesriigi puhul on võlausaldajal võimalus taotleda tsiviilasjas tehtud kohtulahendi kinnitamist Euroopa täitekorraldusena Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määruse (EÜ) nr 805...
8.39. Selgitused riigilõivu tasumise kohta tsiviilkohtumenetluses
Riigilõiv on menetlustoimingu (avalduse, kaebuse või taotluse läbivaatamise) eest makstav rahasumma, mis tuleb tasuda enne lõivustatud toimingu tegemist seaduses ette nähtud juhul ning riigilõivuseaduses (edaspidi RLS) sätestatud määras. Tsiviilkohtumenetluses tasutakse riigilõivu RLS-i 5. peatüki ja riigilõivuseaduse lisas 1 toodud...
8.40. Kohtuotsuse tunnustamine välismaal
Märkus. Viimastel aastatel on võlausaldajatel järjest rohkem olnud vaja täita Eestis tehtud kohtulahendit mõnes välisriigis. Euroopa Liidu liikmesriigi puhul on võlausaldajal võimalus taotleda tsiviilasjas tehtud kohtulahendi kinnitamist Euroopa täitekorraldusena Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EÜ) nr 805/2004...
8.41. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja arbitraažikohtu arbitraažimaksu ja honoraride juhend
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja arbitraažikohus kui alaliselt tegutsev vahekohus lahendab eraõigussuhetest, sealhulgas ka väliskaubandus- ja muudest rahvus­vahelistest majandussuhetest tulenevaid vaidlusi.
1. Arbitraažimaks koosneb registreerimismaksust ja arbitraažimaksust. Registreerimismaks ja arbitraažimaks tasutakse...
8.41.1. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja arbitraažikohtu arbitraažimaksu ja honoraride juhend inglise keeles
1. The Arbitration Court of the Estonian Chamber of Commerce and Industry (hereinafter „the Arbitration Court”) as a permanent arbitration court resolves disputes arising from private law relationships, including foreign trade and other international economic relations.
2. An arbitration fee shall consist of a...
8.42. Riigilõivumäärad kinnistusraamatu toimingute tegemise eest
Märkus. Riigilõivumäärad kinnistusraamatu toimingute tegemise eest on kindlaks määratud lähtuvalt tehinguväärtusest kehtiva riigilõivuseaduse lisa 2 järgi või kindla summana.
8.43. Kokkulepe võlgnevuse tasumiseks täitemenetluses
Märkus. Näidiskokkulepe, milles võlgnik tunnistab oma võlga ning sissenõudja annab ­võlgnevuse tasumiseks sisuliselt uue tähtaja (maksegraafikuga tasumise võimaluse).
Vabatahtliku täitmise tähtaja jooksul annab kohtutäitur veel kord võimaluse täita nõuet vabatahtlikult....
8.44. Füüsilise isiku menetlusabi taotlus ning teatis taotleja ja tema perekonnaliikmete isikliku ja majandusliku seisundi kohta
Märkus. Näidis füüsilise isiku menetlusabi taotlemiseks. Menetlusabi on riigipoolne abi menetluskulude kandmiseks tsiviil- ja halduskohtumenetluses. Näiteks võib kohus menetlusabina isiku (menetlusabi saaja) taotlusel määrata, et menetlusabi saaja:
8.45. Teade avaldaja esindaja andmete muutumisest
Märkus. Näidist saate kasutada siis, kui avaldaja esindaja andmed muutuvad. Kui esindaja andmetes tehakse ükskõik milline muudatus, tuleb kohtule kohe sellest teada anda.
Järgnevalt on toodud tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) §...
8.46. Seisukoht määruskaebusele
Märkus. Näidis juhuks, kui maksekäsule on esitatud määruskaebus ning tuleb anda oma seisukoht sellele määruskaebusele. Järgnevalt on toodud tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 489¹, mis sätestab määruskaebuse esitamise maksekäsu peale.
(1) Maksekäsu...
8.47. Volikiri kohtumenetluses (inglise keeles)
Märkus. Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 221 lõike 2 kohaselt tõendab lepingulise esindaja volitust volikiri, mis esitatakse kohtule. Kohus võib vajaduse korral nõuda notariaalselt kinnitatud või tõestatud volikirja. Järgnevalt on toodud TsMS-i § 217, mis sätestab esindamise kohtus.
8.48. Võlgade ümberkujundamise avaldus
Märkus. Võlgade ümberkujundamise menetluse eesmärk on võimaldada makseraskustes füüsilisele isikule ehk võlgnikule tema võlad ümber kujundada, et ületada makseraskusi ja vältida pankrotimenetlust. Seejuures arvestatakse nii võlgniku kui ka tema võlausaldajate õigustatud huve. Võlgnik loetakse...
8.49. Varanimekiri
Märkus. Varanimekiri on võlgniku ja temaga koos elavate perekonnaliikmete vara ning kõigi sissetulekute nimekiri kohtule võla ümberkujundamise avalduse esitamise seisuga. Muu hulgas tuleb märkida iga varaeseme eeldatav väärtus ning eraldi oma osalus ühisomandis ja kaasomandis või õiguste ühisuses. Selle...
8.50. Võlanimekiri uus
Märkus. Võlanimekiri on võlgniku rahaliste kohustuste nimekiri kohtule võlgade ümberkujundamise avalduse esitamise seisuga, milles märgitakse kõigi võlausaldajate nimed, kontaktandmed ning põhinõude ja kõrvalnõuete eeldatavad suurused ja tagatised. Eraldi tuleb tuua välja jooksvad kulutused,...
8.51. Ümberkujundamiskava uus
Vorm VÜKM-4
Justiitsministri 28. märtsi 2011. a määruse nr 18
„Võlgade ümberkujundamise menetluses kasutatavate vormide kehtestamine″ lisa 4
8.52. Kaebus kohtutäituri otsuse kohta uus
Märkus. Täitemenetluse osaline võib kohtutäituri otsuse või tegevuse kohta täitedokumendi täitmisel või täitetoimingu tegemisest keeldumisel esitada kohtutäiturile kaebuse kümne päeva jooksul alates päevast, kui kaebuse esitaja sai teada või pidi teada saama otsuse või...
8.53. Kaebus kohtuvälise menetleja määruse peale uus
Märkus. See näidis on kaebus kohtuvälise menetleja määruse peale väärteomenetluse lõpetamise otsustamise kohta. Väärteomenetluse seadustiku § 76 sätestab kaebuse esitamise kohtuvälise menetleja tegevuse peale.
Menetleja väärteomenetluses on:
8.54. Taotlus riigi õigusabi saamiseks uus
Taotlus riigi õigusabi saamiseks
Märkus. Vähekindlustatud isikutele õigusabi tagamist korraldab Eesti Vabariik riigi õigusabi seadusega sätestatud korras. Selleks, et inimese õigused ei jääks majanduslike piirangute...
8.55. Riigi õigusabi taotleja majandusliku seisundi teatis uus
Riigi õigusabi taotleja majandusliku seisundi teatis
Ees-...
8.56. Juriidilise isiku menetlusabi taotlus ning teatis taotleja majandusliku seisundi kohta uus
Märkus. Näidis selgitab, millal saavad juriidilised isikud taotleda riigilt abi tsiviilkohtumenetluses ja halduskohtumenetluses menetluskulude kandmiseks.
Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (edaspidi TsMS) § 181 ja halduskohtumenetluse seadustiku (HKMS) § 111 järgi antakse menetlusabi...
9. Asjaajamine
9.44. Avaldus isikuandmete töötlemise lõpetamiseks
9.45. Avaldus kogutud isikuandmetega tutvumiseks
9.46. Avaldus ravidokumentide väljastamiseks
9.47. Hankes osalemise avaldus
9.48. Kaebus laevaettevõtjale – reisi hilinemine, tühistamine, pagasiprobleem, õnnetusjuhtum
1. Vormi võib kasutada kaebuse esitamiseks laevaettevõtjale või riiklikule täitevasutusele (Eestis on riiklik täitevasutus tarbijakaitseamet). Tarbijakaitseameti poole on õigus pöörduda siis, kui laevaettevõtja ei ole kaebusele vastanud või kaebust soovitud viisil...
9.49. Kaebus lennuettevõtjale – kahjustunud pagas
1. Vormi võib kasutada kaebuse esitamiseks lennuettevõtjale, kui Te avastate lennult tulles, et Teie pagas on kahjustada saanud (nt on kohver katki või avatud ja/või selles olevad asjad on kadunud või rikutud). Sellisel juhul tuleb reisijal pöörduda kohe lennujaamas...
9.50. Kaebus lennuettevõtjale – lennu hilinemine
1. Vormi võib kasutada kaebuse esitamiseks lennuettevõtjale või riiklikule täitevasutusele (Eestis on riiklik täitevasutus tarbijakaitseamet).
2. Euroopa...
9.51. Kaebus lennuettevõtjale – lennu tühistamine
2. Euroopa Liidus tulenevad reisijaõigused lennu tühistamise korral Euroopa Nõukogu ja Parlamendi määrusest nr 261/2004/EÜ....
9.52. Kaebus lennuettevõtjale – lennuklassi alandamine
1. Vormi võib kasutada kaebuse esitamiseks lennuettevõtjale või riiklikule täitevasutusele (Eestis on riiklikuks täitevasutuseks tarbijakaitseamet).
2. Euroopa Liidus tulenevad reisijaõigused lennuklassi alandamise korral Euroopa Nõukogu ja Parlamendi määrusest nr 261...
9.53. Kaebus lennuettevõtjale – lennureisist mahajätmine
2. Euroopa Liidus tulenevad reisijaõigused lennureisist mahajätmise korral Euroopa Nõukogu ja Parlamendi määrusest nr 261/2004...
9.54. Kaebus lennuettevõtjale – pagasi hilinemine või kadumine
1. Vormi võib kasutada kaebuse esitamiseks lennuettevõtjale, kui Te ei leia lennult saabudes oma pagasit (tegemist on pagasi hilinemise või kaotsiminekuga). Sellisel juhul tuleb reisijal pöörduda kohe lennujaamas vastavasse teenindusletti ja vormistada pagasiraport...
9.55. Kaebus tarbijavaidluste komisjonile (tarbijakaitseametile)
9.56. Registerpandi seadmise leping mootorsõidukile
9.57. Vaie haldusmenetluses
Märkus. Arhivaalide loetelu on asutuses tekkinud arhivaalide haldamise vahend, kus on loetletud kõik asjaajamises tekkinud toimikud või muud üksused. Arhivaalide loetelu koostamise aluseks on dokumentide loetelu. Samas ei tohi dokumentide loetelu puudumine olla arhivaalide loetelu...
Märkus. Arhiivieeskirja järgi on juurdepääs avalikele arhivaalidele vaba nende loomise hetkest juhul, kui neile ei laiene juurdepääsupiirangud. Eraõiguslike juriidiliste isikute arhivaalide juurdepääsu võimaldamise üle otsustab nende omanik, seda juhul, kui neile ei laiene avaliku teabe seadus....
Märkus. Seda näidist kasutatakse alalise ja pikaajalise säilitustähtajaga arhivaalide koondamisel toimikusse. Lühiajalise säilitustähtajaga (kuni kümme aastat (k.a)) arhivaalide füüsiline korrastamine ei ole kohustuslik. Neid hoitakse vastavuses arhivaalide loeteluga kas...
Märkus. Dokumentide eraldamist hävitamiseks reguleeritakse soovituslikult arhiivimoodustaja dokumendihalduse või asjaajamise korras, kus peaks olema määratud:
hävitamiseks eraldamise eest vastutaja;...
Märkus. Alalise säilitustähtajaga säilikuid soovitatakse nende parema säilimise huvides paigutada arhiivikarpidesse ning säilitada horisontaalasendis. Karp peab olema kokkuvolditava pinnalaotusega, topeltkülgedega ning kinnitatava esiküljega. Karbi esikülg tähistatakse vastavalt...
Märkus. Avalikke arhivaale haldavad asutused on kohustatud mitmeid tegevusi koos­kõlastama arhivaalide arhiiviga. Avalike arhivaalide hävitamiseks ettevalmistamisel koostab arhiivimoodustaja või arhivaalide valdaja arhivaalide hävitamiseks eraldamise akti ­kavandi ning...
Märkus. Iga organisatsioon peab teadma, millised dokumendid neil tekivad ja kui kaua neid tuleb säilitada, seepärast tuleb organisatsioonil töötada välja dokumentide funktsioonide, struktuuri ja tööprotsesside ning nendega seotud toimingute analüüsil põhinev liigitusskeem. Nõuded liigitusskeemile...
10.8. Dokumentide arhiveerimise regulatsioon
Dokumendi mõiste on sätestatud arhiiviseaduses (ArhS), mille § 2 lg 1 kohaselt on dokument mis tahes teabekandjale jäädvustatud teave, mis on loodud või saadud asutuse või isiku tegevuse käigus ning mille sisu, vorm ja struktuur on küllaldane faktide või tegevuse tõendamiseks. Arhiiviseadus reguleerib isikute ja asutuste dokumendihalduse alused ning rahvusarhiivi tegevuse alused. Ettevõttel...
10.9. Ostu- ja müügiarvete liikumise korraldus
Erinevalt avalik-õiguslikust on eraõiguslik ettevõte asjaajamise korraldamises vabam, kuid siiski kehtivad tallegi mõningad normid, eriti need, mis on seotud raha liikumist kajastavate dokumentidega, nagu arved. Standarditest võib aluseks võtta ISO 15489, milles on dokumentide loomise, hõlmamise ja haldamise põhimõisted, ning EVS 882-1:2006, milles sätestatakse ärikirja elemendid ja...
11. Personalitöö uus
Selle peatüki alapeatükkidesse on koondatud personalitööga seotud dokumendivormid.
11.1. Dokumentide sisujuht
Märkus. Hea ja ülevaatlik tabel kõigi personalitöös vajalike dokumentide asukoha ning säilitamise aja kohta. Tabel muudab personalitöös vajaminevad dokumendid kergesti leitavaks ka neile, kes tavapäraselt personalitööga ei tegele (praktikant, puhkuseasendaja, raamatupidaja vm)....
11.2. Värbamine ja tööle asumine
Siia on koondatud uue töötaja värbamise ja tööle vormistamisega seotud dokumendinäidised.
11.2.1. Värbamiskuulutus
Märkus. Värbamiskuulutuse avaldamise kohti on mitmeid. Kõige enam kasutatakse interneti kuulutusportaale (CV Keskus, CV Online jt). Internetikeskkonnas on tavaliselt juba ette antud ka kuulutuste põhjad. Ajalehtedes ja mujal kanalites võiks tööpakkumise kuulutus olla koostatud järgmise struktuuri alusel...
11.2.2. Uue töötaja ankeet
Märkus. Küsimustiku kaudu saate ühtse struktuuri alusel küsida töötajalt vajalikku infot personalitöö andmebaasidesse sisestamiseks.
Ankeeti on hea kasutada eelkõige seetõttu, et saadetud CV-de kvaliteet on ebaühtlane (palju infotühikuid) ja ühtse ankeedi alusel saate just...
11.2.3. Katseaja alguse vestlus
Toimumise aeg: ____________________________
Toimumise koht: ___________________________
11.2.4. Telefoniintervjuu leht
Märkus. Värbamisprotsessis ei tasu alahinnata telefoniintervjuu osa. Telefoniintervjuu teenib vähemalt järgmisi eesmärke:
1. kontrollida eluloolisi andmeid ja selgitada välja kandidaadi...
11.2.5. Uue töötaja tööleasumise teade
Märkus. Kui organisatsiooni on saabunud uus töötaja, siis tekib vajadus teavitada sellest kogu ettevõtet. Üks võimalus on jagada infot all toodud ankeedi alusel. Lisaks ametlikele andmetele võiks lisada midagi isiklikku, mida töötaja soovib avaldada (hobid, eelmised saavutused, peamised põhimõtted...
11.2.6. Töötaja enesehindamine katseaja lõpus
Märkus. Esitatud näite puhul teeb töötaja enesehindamise enne katseaja lõpu vestlust oma ülemusega.
Töötaja enesehindamine katseaja lõpus
Töötaja nimi:...
11.2.7. Katseaja lõpuvestlus
kuupäev _____________
Osalejad: __________________________
Tööandja: __________________________
Töötaja: ____________________________
11.2.8. Töötaja katseaja hindamine (katseaja lõpus)
Töötaja katseaja hindamine (katseaja lõpus)
Hindaja nimi: ____________________________________
Hinnatava töötaja nimi: __________________________
Osakond:...
11.2.9. Kutsesobivuse hindamine töökeskkonnas
Kutsesobivuse hindamine töökeskkonnas (tööproov) kestab 3–4 tundi. Selle aja jooksul peab saama ülevaate, kas kandidaadil on eeldused edukaks tööks.
Hindavad:
11.2.10. Kutsesobivuse hindamise kokkulepe
Märkus. Töölepingu seaduse (TLS) järgi võib töötaja töökeskkonda ja tööd tegema lubamine tähendada (suulise) töölepingu sõlmimist. Kui ettevõtte värbamisprotsessi komponendiks on ka kutsesobivuse hindamine töökeskkonnas (ehk nn tööproov), siis oleks hea sellest...
11.3. Tööleping
Sellesse peatükki on koondatud kõik töölepingu alustamise, muutmise ja lõpetamisega seonduvad dokumendinäidised.
11.3.1. Tööleping lihttöölisega
11.3.2. Töölepingu ülesütlemise teade tervislikel põhjustel
/ettevõtte ärinimi/
11.3.3. Töölepingu lõpetamise kokkulepe
Märkus. Töölepingu lõpetamise alused on toodud töölepingu seaduses (edaspidi TLS).
TLS-i järgi võib tööleping lõppeda:
1. poolte kokkuleppel (TLS § 79)
2. tähtaja...
11.3.4. Ametijuhend
Töölepingu nr ____ lisa nr ____
11.3.5. Tööleping lähtuvalt TLS § 5
Tööleping TLS § 5 esitatud kohustuslike tingimustega
Märkus. Töösuhe on lepinguline suhe, kus seadusandja on näinud lepingule ette kohustusliku vormi ja sätestanud lepingu sisu elemendid. Töötaja teavitamine töötingimustest loetakse...
11.3.5.1. Töölepingu lisa. Töökirjeldus
Märkus. Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 5 lg 1 p 3 kohaselt on tööülesannete kirjeldus töölepingu kohustuslik osa. TLS-i § 15 lg 2 p 1 ja 2 järgi teeb töötaja kokkulepitud tööd ja täidab töö iseloomust tulenevaid kohustusi kokkulepitud mahus, kohas ja ajal. Nii on üheselt öeldud, et täita...
11.4. Isikuandmete kaitse
Selles peatükis on GDPR-iga seotud dokumendinäidised ja teave, samuti töökorralduse reeglid, kus on olemas privaatsuspoliitika säte.
11.4.1. Informeeritud nõusolek (seoses GDPR-iga)
11.4.2. Andmetöötleja üldjuhend (seoses GDPR-iga)
11.4.3. Ettevõtte privaatsuspoliitikat kajastav dokument
Klientide, töötajate ja külaliste privaatsuse hoidmine on meile väga oluline. Seepärast oleme koostanud privaatsuspoliitika, milles anname teada, kuidas me kogume, kasutame, avaldame, edastame ja säilitame isikuandmeid. Isikuandmeid töödeldes järgime Eestis kehtivaid seaduseid, sealhulgas Euroopa Liidu isikuandmete kaitse...
11.4.4. Töökorralduse reeglid (privaatsuspoliitika sättega)
TÖÖKORRALDUSE REEGLID...
11.5. Hoiatus
Märkus. Töölepingu seaduse § 88 sätestab töölepingu erakorralise ülesütlemise tööandja poolt töötajast tuleneval põhjusel.
(1) Tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötajast tuleneval mõjuval...
11.5.1. Hoiatus seoses ebaeetilise käitumisega
11.5.2. Hoiatus seoses tööülesannete ebakorrektse täitmisega
11.5.3. Hoiatus seoses tööle asumisest keeldumise või töölt omavolilise lahkumisega
11.5.4. Ettekanne juhatusele töötaja töökohustuste rikkumise kohta
Ettekanne juhatusele
töötaja töökohustuste rikkumise kohta
Ettekande tegija nimi, amet
Ettekande tegemise kuupäev...
11.6. Koolituspoliitika
_______________________ juhataja
nimi perekonnanimi kuupäev
OÜ XXX...
11.6.1. Koolitusvajaduse küsimustik
Töötaja nimi: _____________________ Täitmise kuupäev: ________________
Millal käisid viimati koolitusel ja mida seal õppisid?
Millised Sinu töös vajaminevad...
11.6.2. Koolitusplaan
Juhataja nimi ja allkiri
____________ (ettevõtte nimi) koolitusplaan 20___ a...
11.6.3. Koolituse taotlus
OÜ XXX personaliosakonnale (juhatajale)
Palun võimaldada mulle taotluses toodud tööalast koolitust:
Ees- ja perekonnanimi...
11.6.4. Koolituse tellimiskiri koolitusfirmale
OÜ XXX
KUTSE...
11.6.5. Koolituse kokkulepe
KOOLITUSE KOKKULEPE
________ 20___. aastal
11.6.6. Koolituse aruanne ja tagasiside
11.6.7. Tööalase koolituse leping töötajaga
TÖÖALASE KOOLITUSE LEPING NR ___
________________________ (kuupäev), Tartus (sõlmimise koht)
Töötaja...
11.6.8. Koostööleping koolitusfirmaga
KOOSTÖÖLEPING NR ___
_________ (kuupäev)
KOOLITUSFIRMA nimi
11.6.9. Koolituse tagasiside leht
Koolituse tagasiside leht
11.6.10. Koolituse pakkumise päring
Lugupeetud koolitusfirma!
Oleme ______________ (järgneb ettevõtte tutvustus koos viitega koduleheküljele)
Märkus....
11.6.11. Koolitusleping oma töötajaga
Koolituslepingu vorm (oma töötajaga)
Siinne töölepingu lisa nr ____ /või/ kokkulepe on sõlmitud Tallinnas, ____________ 20__ a.
11.6.12. Koolitusvajaduse väljaselgitamine
Ole hea ja leia viis minutit, et vastata allpool järgnevatele küsimustele. Andmeid analüüsime organisatsiooni strateegiliste prioriteetide ning vajaduste järgi. Pange tähele, et koolitusvajaduse esitamine ei tähenda automaatselt, et ettevõte peab täitma koolitussoovi kohustuse. Koolitusplaani koostamise aluseks on töötajate...
11.7. Muud personalitöö dokumendid
Selles alajaotises on muud personaliga seotud dokumendid, näiteks ametikoha ankeetküsitlus töötajatele.
11.7.1. Ametikoha ankeetküsitlus
Märkus. Töö analüüsi võib teha mitme meetodi alusel. Levinuimad on vaatlus, intervjuu, küsitlus, spetsiaalne ametikoha ankeetküsitlus ja funktsionaalne tööanalüüs. Parima tulemuse saamiseks kasutatakse tihti nende meetodite kombinatsiooni. See siin on ametikoha ankeetküsitlus töötajatele....
11.8. Töötervishoid ja -keskkond
Sellest peatükist leiate esmaabi korralduse ja töökeskkonna korraldusega seotud dokumendivormid.
11.8.1. Esmaabi korraldamise audit
Märkus. Auditi koostamise aluseks on võetud Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 132 Esmaabi ning Tervise- ja tööministri määrus nr 50 22.11.2018 „Töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikme ja esmaabiandja koolituse ja...
11.8.2. Esmaabiandja määramine
Käskkiri nr ____
Siinse käskkirjaga määran ____________________ (ettevõtte, asutuse nimi) esmaabiandjaks:
11.8.3. Esmaabi teavitus infotahvlile
Alus: Töötervishoiu ja tööohutuse seadus §132
§132. Esmaabi (1) Tööandja peab esmaabi andmiseks:
1) määrama töötajate hulgast vähemalt ühe esmaabiandja, võttes arvesse...
11.8.4. Teade töökeskkonnaspetsialisti määramise kohta
Alus. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 16. Töökeskkonnaspetsialist
(10): Tööandja teavitab määratud töökeskkonnaspetsialistist Tööinspektsiooni kirjalikult või Tööinspektsiooni kliendiportaali kaudu kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kümne päeva jooksul...
11.8.5. Teade töökeskkonnavoliniku määramise kohta
Alus. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 17. Töökeskkonnavolinik
(1) Töökeskkonnavolinik on töötajate valitud esindaja töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes ning tema volitused kehtivad kuni neli aastat. [RT I 2007, 3, 11 – jõust 01.03.2007]
11.8.6. Töökeskkonnakoolituste kava
Alus: tervise- ja tööministri 22.11.2018 määrus nr 50 „Töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu liikme ja esmaabiandja koolituse ja täienduskoolituse kord täienduskoolitusasutuses”
Märkus. Töökeskkonnaspetsialisti koolitus pole...
11.8.7. Töökeskkonnanõukogu esimehe valimise protokoll
_____________________ (organisatsiooni nimi)
PROTOKOLL NR _____
____ ________ 20___ Tartus
11.8.8. Töökeskkonnanõukogu koosoleku protokoll
Töökeskkonnanõukogu koosoleku protokoll
______________________ (organisatsiooni nimi)
11.8.9. Töökeskkonnanõukogu liikmete määramise käskkiri
______ ________ Tartu
Sisu: Töökeskkonnanõukogu liikmete määramine
Määran tööandja...
11.8.10. Töökeskkonnaspetsialisti määramise käskkiri
Sisu: Töökeskkonnaspetsialisti määramine
Määran...
11.8.11. Töökeskkonnavoliniku valimise protokoll
_____ ________...
11.8.12. Teade infotahvlile töökeskkonnanõukogu koosseisu kohta
Teade infotahvlile töökeskkonnanõukogu koosseisu kohta
Alus: TTOS-i § 18. Töökeskkonnanõukogu
11.8.13. Teade infotahvlile töökeskkonnaspetsialisti ja töökeskkonnavoliniku kohta
Teade infotahvlile töökeskkonnaspetsialisti ja töökeskkonnavoliniku kohta
_____________________________ (organisatsiooni nimi) töökeskkonnaspetsialist ja töökeskkonnavolinik(ud) on järgmised töötajad:
12. Audio ja video
Selle peatüki alt leiate videoid ja helifaile aktuaalsetel teemadel. Kuna teabevara sisaldab dokumendinäidiseid erinevatest valdkondadest, siis on ka jututeemad seinast seina.
Audiopeatükis 12.9 kõneleb vandeadvokaat Siret Saks eraelu...
12.1. Rahvusvahelised vahekohtud audio
Räägime rahvusvahelistest vahekohtutest – mis need endast ette kujutavad, mis on erinevused tavalise kohtuga ning miks neid võiks ettevõtjal vaja minna.
12.2. Kuidas valmib kasutajasõbralik e-pood? audio
Oma kogemuste põhjal annavad nõu Kafo e-kaubanduse arendusjuht Urmas Piik ja UX/UI disainistuudio Bit Finer tegevjuht ja asutaja Lauri Post.
Kafo e-pood võitis eelmisel aastal Baltikumi e-kaubanduse auhindadel kõige kasutajasõbralikuma e-poe tiitli toidu ja joogi kategoorias. Kuidas e-poodi arendati, kui kaua tehti eeltööd, mis auhindu veel võideti,...
12.3. Välisvärbamine ja riigihange ehitussektori näitel audio
Dokumendinäidiste teabevaras on palju näidiseid seotud ka töövõtuga, vaadake näiteks peatükis 4. Äripäeva raadiosaates „Teabevara tund” räägime välisvärbamisest ja sellega seotud probleemidest ehitussektori näitel. Sealgi on dokumentatsioonil väga oluline koht.
Eesti seadusandlus on...
12.4. Seljavalust ja selle ravimisest audio
Peatükis 11.8 leiate töötervishoidu ja -keskkonda puudutavad dokumendinäidised. Sellega seoses räägime (töö)tervishoiust ka siinses audiopeatükis. Töötaja tervisemurede hulka kuulub kahjuks tihti seljavalu. Eesti tuntumaid neurolooge Katrin Gross-Paju kõneleb, miks seljavaluga pole mõtet EMOsse minna, kas...
12.5. Ohtlik kübermaailm audio
Räägime lihtsatest kuid hädavajalikest asjadest, mida ettevõtte infoturbes silmas pidada. Väiksemas ettevõttes ei pruugi eraldi infoturbe ega andmekaitsespetsialisti ollagi ning need ülesanded jäävad sageli juhi enda või juhiabi kanda. Üle räägitakse viirused ja petukirjad, sulustamine ja salasõnad. Anto sõnul tasub alustuseks maha istuda ja leida üles ettevõtte nõrgad kohad, aga ka...
12.6. Alaealise töötamine audio
12.7. Kui tööleping lõpeb tüliga audio
12.8. Reisikindlustuse puhul on kõige tähtsam tervisekindlustuse kaitse audio
Praegusel puhkuste perioodil on asjakohane rääkida reisikindlustusest. Külas olid PZU Kindlustuse isikukindlustuse tootejuht Kristo Õunapuu, Salva Kindlustuse kindlustusdirektor Urmas Kivirüüt ja Swedbanki varakindlustuse valdkonnajuht Kristjan Ahven. Vestlust suunab Liis Amor.
12.9. Eraelu lepingud audio
Eraelu lepingutest kõneleb vandeadvokaat Siret Saks, advokaadibüroo RASK perekonna ja pärimise valdkonna juht. Fookuses on aktuaalsed õigusnüansid abielust ja vabaabielust kuni pärandi vormistamiseni, jutuks tulevad probleemid, mille puhul võib vaja minna advokaadi abi. Vestlust juhib Äripäeva teabevara vanemtoimetaja Heidi Saar.
12.10. Kas eduka äri loojaks sünnitakse või õpitakse uus audio
Kas äri ülesehitamine on kaasasündinud anne ja oskus? Kas seda saab arendada igaüks? Milliseid oskusi on ettevõtluses tarvis, milliste hirmudega peab rinda pistma, kuidas neid ületada? Nõu annavad majanduskriisis ettevõtlusega alustanud Sirle Truuts ja ettevõtlusõppe „Edu ja tegu“ kunagine sisujuht ning tänane EBSi juhtimise õppetooli hoidja Marge Täks. Vestlust suunab Rivo Sarapik.
12.11. Milleks on vaja hästi planeeritud ettevõtte õiguslikku auditit? uus audio
Räägime ettevõtte õiguslikust auditist – mida see endast kujutab, millal seda kindlasti tarvis on ja kuidas auditit planeerida. Lisaks annavad spetsialistid nõu, kuidas aitab hästi ette valmistatud audit säästa nii raha-, aja- kui ka energiakulu. Stuudios on Triniti advokaadibüroo vandeadvokaadid Ergo Blumfeldt ja Siim Maripuu. Vestlust juhib Birjo Must.
12.12. Ärielu Saksamaal: popid on templid ja faks uus audio
Ärielust Saksamaal kõnelevad Elo Saari Saksa-Balti Kaubanduskojast ja Ardo Kaurit — edukas noor ettevõtja, kelle ettevõte Ampler toodab elektrijalgrattaid, millest enamik läheb Saksamaale. Ardo räägib, kuidas ta oma firmaga Saksamaale sattus ning sellest, miks tema rattad müüvad seal paremini kui Eestis. Elo keskendub messidele ja annab nõu, mida tähele panna, kui soovite Saksamaal kliente...
12.13. Alustavas ettevõttes pöörake tähelepanu autoriõigusele ja kokkulepetele meeskonna sees uus audio
Räägime alustavatest ettevõtetest. Kui ebaõnnestutakse, siis ennekõike tülide tõttu meeskonna sees. Kui ettevõtte kontole on laekunud esimene 10 000 eurot, siis tekivad ka suuremad lahkhelid, ütleb Tehnopoli Startup Inkubaatori juht Martin Goroško. Seepärast soovitavad tema ja advokaadibüroo Triniti vandeadvokaat ning partner Ergo Blumfeldt alustavatel...
Töövõtu- ja autorileping tarkvara väljatöötamiseks (füüsilisest isikust ainuautoriga)
Töövõtu- ja autorileping tarkvara väljatöötamiseks (juriidilisest isikust töövõtjaga)
Hagiavaldus - võlatunnistuse allkirjastamisest tulenev nõue
Kostja vastus hagiavaldusele I
8.14taotlusmenetlusosalisevandeallulekuulamiseks.docx
Avaldus tagastatava tulumaksu arestimiseks
Taotlus tagaseljaotsuse tegemiseks tsiviilasjas
Vastuväide lapse elatisnõude maksekäsu kiirmenetluses
Kompromissileping ja menetluse lõpetamise avaldus tsiviilasjas
Euroopa Liidu maksekäsumenetlus
Euroopa täitekorralduse tõend
Kokkulepe võlgnevuse tasumiseks täitemenetluses
Füüsilise isiku menetlusabi taotlus ning teatis taotleja ja tema perekonnaliikmete isikliku ja majandusliku seisundi kohta
Teade avaldaja esindaja andmete muutumisest
Seisukoht määruskaebusele
Volikiri kohtumenetluses (inglise keeles)
Kaebus kohtutäituri otsuse kohta
Kaebus kohtuvälise menetleja määruse peale
Kaebus laevaettevõtjale – reisi hilinemine, tühistamine, pagasiprobleem, õnnetusjuhtum
Kaebus lennuettevõtjale – kahjustunud pagas
Kaebus lennuettevõtjale - lennu hilinemine
Kaebus lennuettevõtjale - lennu tühistamine
Kaebus lennuettevõtjale – lennuklassi alandamine
Kaebus lennuettevõtjale – lennureisist mahajätmine
Kaebus lennuettevõtjale – pagasi hilinemine või kadumine
Dokumentide sisujuht
Värbamiskuulutus
Katseaja alguse vestlus
Telefoniintervjuu leht
Uue töötaja tööleasumise teade
Katseaja lõpuvestlus
Kutsesobivuse hindamine töökeskkonnas
Kutsesobivuse hindamise kokkulepe
Tööleping lähtuvalt TLS § 5
Töölepingu lisa. Töökirjeldus
Andmetöötleja üldjuhend (ainult veebis)
Ettevõtte privaatsuspoliitikat kajastava dokumendi vorm
Ettekanne juhatusele töötaja töökohustuste rikkumise kohta
Koolitusvajaduse küsimustik
Koolituse tellimiskiri koolitusfirmale
Koolituse aruanne ja tagasiside
Tööalase koolituse leping töötajaga
Koostööleping koolitusfirmaga
Koolituse pakkumise päring
Koolitusleping oma töötajaga
Ametikoha ankeetküsitlus
Esmaabi korraldamise audit
Esmaabi teavitus infotahvlile
Teade töökeskkonna spetsialisti määramise kohta
Teade töökeskkonnavoliniku määramise kohta
Töökeskkonnakoolituste kava
Töökeskkonnanõukogu esimehe valimise protokoll
Töökeskkonnanõukogu liikmete määramise käskkiri
Töökeskkonnaspetsialisti määramise käskkiri