Source: https://es.scribd.com/document/179460287/Estatutos-Jac-Santa-Ines
Timestamp: 2019-04-26 02:42:35
Document Index: 80804260

Matched Legal Cases: ['artículo 26', 'Artículo 6', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 1', 'Artículo 8', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 355', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 25', 'ARTÍCULO11', 'Artículo 10', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 44', 'Artículo 40', 'ARTÍCULO 49', 'ARTÍCULO 48', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 47', 'ARTÍCULO 51', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 52', 'ARTÍCULO 56', 'ARTÍCULO 54', 'ARTÍCULO 53', 'ARTÍCULO 55', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 58', 'ARTÍCULO 57', 'ARTÍCULO 60', 'ARTÍCULO 62', 'ARTÍCULO 61', 'ARTÍCULO 65', 'ARTÍCULO 66', 'ARTÍCULO 64', 'ARTÍCULO 63', 'ARTÍCULO 71', 'ARTÍCULO 68', 'ARTÍCULO 70', 'ARTÍCULO 67', 'ARTÍCULO 69', 'ARTÍCULO 72', 'ARTÍCULO 73', 'ARTÍCULO 74', 'ARTÍCULO 75', 'ARTÍCULO 76', 'ARTÍCULO 77', 'ARTÍCULO 78', 'ARTÍCULO 79', 'ARTÍCULO 81', 'ARTÍCULO 80', 'ARTÍCULO 84', 'ARTÍCULO 83', 'ARTÍCULO 82', 'ARTÍCULO 85', 'ARTÍCULO 87', 'ARTÍCULO 86']

DU015_2007
Reglamento Funcionamiento Consejo Superior
Orden de 26 de marzo de 2007
Argelia 03 de junio del 2013 (Municipio, día, mes y año) Señores OFICINA DE ORGANISMOS COMUNALES Secretaría de Participación Ciudadana
y Desarrollo Social, piso 10, oficina 1006 Gobernación de Antioquia Medellín Asunto: Solicitud para aprobación de reforma de estatutos de una J.A.C. Cordial saludo: Los abajo firmantes, Presidente(a) y Secretario(a) electos de la JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL vereda santa Inés
(Barrio o sector, conjunto residencial, Corregimiento, Inspección de Policía, Vereda, Sector o paraje)
del MUNICIPIO de Argelia de maría Departamento de Antioquia, República de Colombia, con PERSONERÍA JURÍDICA Nº19185 del 15 de diciembre del 2005 OTORGADA por la gobernación de Antioquia les solicitamos comedidamente revisar para su legalización por esa entidad, la copia en original de la REFORMA DE ESTATUTOS de la junta y aprobados en reunión de Asamblea General de afiliados, REALIZADA el 03 de junio de 2013 Atentamente,
________________________________ CARMEN TULIA GALVIS DE VALENCIA C.C. N°22.107494 DE ARGELIA (ANT) PRESIDENTE DE LA JAC
______________________________________ ROBINSON DAMIÁN LOAIZA VALENCIA C.C .N° 1022124220 DE ARGELIA (ANT) SECRETARIO DE LA JAC
SE ANEXA: • Copia del ACTA de asamblea General de afiliados de la junta en donde fue aprobada la reforma de estatutos. • Copia en original de los ESTATUTOS REFORMADOS en Asamblea de afiliados de la Junta, para ser revisados y legalizados por la autoridad competente. • LISTADO sobre el total de afiliados a la junta inscritos y activos, con: Número de orden, nombres y apellidos, número del documento de identidad con su lugar de expedición, fecha de nacimiento y profesión u oficio.
(Acta de Asamblea General por medio de la cual se APRUEBA LA REFORMA de ESTATUTOS de una JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL)
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL Nº 79
JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL: vereda santa Inés
MUNICIPIO: Argelia Antioquia SUBREGIÓN: oriente DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, REPÚBLICA DE COLOMBIA COMUNIDAD: Urbana __ Rural x PERSONERÍA JURÍDICA Nº 19185 del 15 de diciembre 2005______________________ OTORGADA POR la gobernación de Antioquia FECHA DE LA REUNIÓN: 03 de junio de 2013 LUGAR: la escuela HORA: 3:00 pm DIRECCIÓN: vereda santa Inés TELEFONO N°:3137489937 / 3146384390 FAX Nº Nº ninguno OBJETIVO DE LA REUNIÓN: (En esta reunión sólo se debe tratar este tema)
“Poner a consideración y aprobar, por parte de los afiliados la REFORMA DE ESTATUTOS para la Junta de Acción Comunal”. MOTIVO DE LA REFORMA DE ESTATUTOS: Modificación del capítulo IV Articulo 15 Naturaleza de Gasto y contratación ya que estos estatutos están un poco desactualizados ya que no permiten la posibilidad de realizar gestión para la contratación de obras o proyectos en las JAC y por ende la realización de gastos. ORDEN DEL DIA PARA LA REUNIÓN 1. 2. 3. 4. 5. Llamado a lista y verificación del quórum. Elección de Presidente y Secretario para dirigir la reunión. Lectura y aprobación del acta anterior. Lectura, discusión y aprobación de los estatutos a reformar. Clausura de la reunión
DESARROLLO DE LA REUNION 1. El Secretario(a) llamó a lista a los afiliados a la junta y contestaron presente 12 socios de un total de 20 afiliados, que se encuentran legalmente inscritos y activos. Página 2 de 36
2. La asamblea eligió al señor(a ) Carmen Tulia Galvis Como Presidente y al señor(a) Robinson Loaiza como Secretario(a) para dirigir esta reunión, miembros activos de esta organización, quienes aceptaron voluntariamente desempeñar dichos cargos. 3. Se dio lectura al acta anterior, la que sometida a consideración, fue aprobada por unanimidad por los asistentes. 4. El señor(a) Robinson Loaiza dio lectura a cada uno de los capítulos y sus artículos contenidos en los estatutos; terminada dicha lectura, el señor Presidente pone en consideración el proyecto de reforma de estatutos para la junta, solicitando a los presentes que el que tuviera alguna inquietud o necesitara claridad al respecto con el fin de modificar, agregar o suprimir parcialmente el contenido de los mismos, solicitara la palabra y lo hiciera en forma clara y en voz alta. Se dio un tiempo prudencial en el que se canalizaron las inquietudes y dudas de los afiliados presentes con respecto al contenido de los mismos y, en vista de que no hubo objeción trascendental alguna, el señor Presidente pone en consideración la aprobación de los Estatutos reformados que regirán la Junta, los que fueron APROBADOS POR UNANIMIDAD. 5. Habiendo sido convocada esta Asamblea con el único objetivo de aprobar la reforma de estatutos para la organización, no se permitieron más intervenciones. Siendo las 5:15pm, el señor Presidente de la asamblea, dio por terminada la reunión. Para constancia firman,
______________________________ CARMEN TULIA GALVIS DE VALENCIA C.C. N° 22107494 Presidenta de la Asamblea
______________________________ ROBINSON DAMIAN LOAIZA VALENCIA C.C. N° 1022124220 Secretario de la Asamblea
98643439 Bello (Antioquia) 17 de febrero 1976 1000399801 Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) Argelia (Antioquia) 22 de mayo de 28 de marzo 1983 15 de mayo 1986 21 de mayo de 1947 05 de agosto de 1941 07 de junio de 1969 03 de abril de 1994 23 de mayo 1967 29 de julio 1987 28 de febrero de 1990 Adrián de Jesús valencia Galvis 70303426 Luz Stella Carmona Marín Carmen Tulia Galvis valencia Marco Antonio valencia Alba Mirian valencia Galvis 1022122185 de 22107494 3618374 43380800 Robinson Damián Loaiza 1022124220 valencia María Marleny Vélez Jiménez 43381038 Francis Arango ley Andrea Galvis 1022122518 1000659364 Medellín (Antioquia) 01 de enero 1970 Página 4 de 36 . INSCRITOS Y ACTIVOS (Numeral 8. FECHA: Nº NOMBRES y APELLIDOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Carlos Mario Gomes valencia 12 Guillermo de Jesús valencia Galvis 13 14 15 Juan Carlos arenas Arcila 16 Luz marina Trujillo 17 Roelia amparo Gomes Marín 18 19 20 22 70300147 José Antonio franco arenas Martha maría Arango de 22101685 Rendón José Alirio Ruiz Ocampo Julia rosa Marín Dávila 98676665 22108462 Argelia (Antioquia) Sonson (Antioquia) Nariño (Antioquia) Argelia (Antioquia) 15 de noviembre 1956 16 de julio del 1953 02 de agosto 1976 agricultor Ama de casa Agricultor Ama de casa 43382210 Argelia (Antioquia) 15 de junio 1973 Ama de casa 32142186 Medellín (Antioquia) 20 de junio 1978 Ama de casa Darío Galvis toro Luz Nora arenas Arcila 70300295 1060647226 71 265729 Argelia (Antioquia) Villa maría 10 de enero 1958 09 de julio 1986 agricultor Ama de casa agricultor 70301436 Argelia (Antioquia) 08 de febrero de 1965 Agricultor Wilson valencia Galvis Gladis cristina Galeano Arcila MUNICIPIO DE: 03 06 del 2013 PROFESIÓN U OFICIO agricultor Ama de casa Administrador del simat Ama de casa Ama de casa agricultor Ama de casa Estudiante Ama de casa Ama de casa agricultor DOCUMENTO LUGAR DE FECHA IDENTIDAD EXPEDICIÓN NACIMIENTO .LISTADO SOBRE EL TOTAL DE AFILIADOS. artículo 26 del Decreto Reglamentario 2350 de 2003). JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL: vereda santa Inés Argelia de María Departamento de Antioquia. República de Colombia.
construido a partir del ejercicio de la democracia participativa en la gestión del desarrollo de la comunidad” (Artículo 6° de la Ley 743 de 2002). Vereda. Corregimiento. DURACIÓN. Inspección de Policía. Sector o paraje) MUNICIPIO: Argelia de María DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA. Inspección de Policía. POR EL OCCIDENTE: Por esta quebrada abajo limitando con la vereda la Mina hasta la carretera del rosario. ARTÍCULO 3° TERRITORIO: Esta junta desarrollará sus actividades dentro del territorio comprendido por los siguientes límites: POR EL ORIENTE: partiendo de los encuentros de la quebrada las luisas y el rio san Julián. POR EL SUR: Siguiendo quebrada abajo limitando con la misma vereda de partida. “es una organización cívica. la Ley 743 del 5 de junio de 2002 y su Decreto Reglamentario N°2350 del 20 de agosto de 2003 y. por la quebrada la luisa arriba. limitando con la vereda el rosario hasta la cuchilla.ESTATUTOS JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL: vereda santa Inés (Barrio o sector. social y comunitaria de gestión social. PRINCIPIOS Y FINALIDADES ARTÍCULO 1° DENOMINACIÓN La entidad regulada por estos estatutos se denominará: JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL vereda santa Inés (Barrio o sector. sostenible y sustentable con fundamento en el ejercicio de la democracia participativa” (Artículo 8°. sin ánimo de lucro. NATURALEZA. conjunto residencial. DOMICILIO. Vereda. cuyo propósito es promover un desarrollo integral. POR EL NORTE: siguiendo por la cuchilla arriba limitando con el municipio de Sonson hasta los nacimientos de la quebrada san Julián. Esta JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL. de naturaleza solidaria. autónoma y solidaria de la sociedad civil. Corregimiento. Sector o paraje) MUNICIPIO: Argelia de María CAPÍTULO I DENOMINACIÓN. por los presentes estatutos. TERRITORIO. la Resolución Nacional N° 2070 del 11 de junio de 1987. OBJETIVOS. Parágrafo: Esta junta se regirá por las disposiciones legales vigentes sobre la materia. sostenible y sustentable. con personería jurídica y patrimonio propio. integrada voluntariamente por los residentes de un lugar que aúnan esfuerzos y recursos para procurar un desarrollo integral. literal a) de la Ley 743 de 2002). que en adelante llamaremos simplemente JUNTA. REPÚBLICA DE COLOMBIA PERSONERÍA JURÍDICA Nº 19185 del 15 de diciembre del 2005 OTORGADA POR la gobernación de Antioquia ARTÍCULO 2° NATURALEZA: La ACCIÓN COMUNAL. conjunto residencial. en especial por los Decretos Nacionales N°1930 del 8 de agosto de 1979 y el N°300 del 11 de febrero de 1987. “es una expresión social organizada. Página 5 de 36 .
m) Generar y promover. p) Los demás que se aprueben en la Asamblea General de afiliados de la junta en el marco de sus derechos.ARTÍCULO 4° DURACIÓN: Esta junta tendrá una duración indefinida. n) Promover y facilitar la participación de todos los sectores sociales. l) Divulgar. recreación y fomento de las diferentes manifestaciones culturales. b) Crear y desarrollar procesos de formación para el ejercicio de la democracia. lo establezca y decida la cancelación de la Personería Jurídica ARTÍCULO 5°. pero se disolverá y liquidará por disposición de la Asamblea General. e) Generar procesos comunitarios autónomos de identificación. o cuando la institución pública competente previo debido proceso. consagrados en la Constitución y la Ley. k) Promover y ejercitar las acciones ciudadanas y de cumplimiento. programas y proyectos acordes con los planes comunitarios y territoriales de desarrollo. conforme a estos estatutos. con el fin de impulsar planes. nacional. procesos de organización y mecanismos de interacción con las diferentes expresiones de la sociedad civil. programas y proyectos de desarrollo comunitario. formulación. administración y evaluación de planes. naturaleza y autonomía. en especial de las mujeres y los jóvenes. dentro de la comunidad. h) Desarrollar procesos para la recuperación. ARTÍCULO 6° OBJETIVOS: Los objetivos de esta junta son: a) Promover y fortalecer en el individuo. el sentido de pertenencia frente a su comunidad. d) Establecer los canales de comunicación necesarios para el desarrollo de sus actividades. en procura del cumplimiento de los objetivos de la acción comunal. localidad o municipio a través del ejercicio de la democracia participativa. REPÚBLICA DE COLOMBIA. o) Procurar una mayor cobertura y calidad en los servicios públicos. municipal y local. políticas. Página 6 de 36 . para el respeto de los derechos de los asociados. recreativas y deportivas. a partir del reconocimiento y respeto de la diversidad dentro de un clima de respeto y tolerancia. g) Crear y desarrollar procesos económicos de carácter colectivo y solidario para lo cual se podrán celebrar contratos de empréstito con entidades nacionales o internacionales. f) Celebrar contratos con empresas públicas y privadas del orden internacional. i) Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas. departamental. buscar el acceso de la comunidad a la seguridad social y generar una mejor calidad de vida en su jurisdicción. ejecución. el domicilio de esta Junta es el MUNICIPIO de Argelia de María del DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA. DOMICILIO: Para todos los efectos legales. en los órganos de la junta. c) Planificar el desarrollo integral y sostenible de la comunidad. como mecanismos previstos por la Constitución y la Ley. que fortalezcan la identidad comunal y nacional. promover y velar por el ejercicio de los derechos humanos fundamentales y del medio ambiente. programas y servicios del Estado y de las entidades que incidan en su bienestar y desarrollo. j) Lograr que la comunidad esté permanentemente informada sobre el desarrollo de los hechos.
decisión. dignatarios(as).ARTÍCULO 7° PRINCIPIOS: Los principios por los que se orientará esta junta. la cual se presumirá en todas las gestiones que aquellos adelanten. e) PRINCIPIO DE RESPETO A LA DIVERSIDAD: Ausencia de cualquier discriminación por razones políticas. afiliados(as) y beneficiarios(as). inquietudes y aspiraciones de la comunidad comprometida para la búsqueda de soluciones. c) Programa y organiza cursos y otras actividades educativas de capacitación dirigidas a la comunidad que permitan la participación y vinculación en el ejercicio de los derechos y deberes ciudadanos. k) PRINCIPIO DE LA PARTICIPACIÓN: La información. procurar obtener de las entidades oficiales y privadas la celebración de contratos y/o convenios para la construcción de obras o la prestación de servicios. gestión. fiscalización y control de la gestión pública. b) Establece los procedimientos y mecanismos que permitan fomentar el desarrollo del liderazgo en la comunidad. acatamiento y fortalecimiento de la estructura de la acción comunal. j) PRINCIPIO DE LA ORGANIZACIÓN: El respeto. b) PRINCIPIO DE LA AUTONOMÍA: Autonomía para participar en la planeación. ARTÍCULO 8° FINALIDADES: Las finalidades de esta junta son: a) Estudia y analiza las necesidades. La junta podrá participar en los procesos de elecciones populares. como también el impulso y ejecución de programas que promuevan el desarrollo integral de la persona humana y la comunidad. y en los asuntos internos de la organización comunitaria conforme a sus estatutos y reglamentos internos de trabajo. individual y colectivamente el concepto de la ayuda mutua como fundamento de la solidaridad. deberes (obligaciones) y oportunidades en la gestión y beneficios alcanzados por la organización comunitaria. religiosas. i) PRINCIPIO DE LA CAPACITACIÓN: La junta tiene como eje orientador de sus actividades la capacitación y formación integral de sus órganos. sociales. h) PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD: En la junta. f) PRINCIPIO DE LA PREVALENCIA DEL INTERÉS COMÚN: Prevalencia del interés común frente al interés particular. se aplicará siempre. e) Buscar que la junta se haga representar por medio de sus líderes en otros organismos de grado superior y en las corporaciones públicas en las cuales se tomen decisiones que repercutan en la vida social y económica de la comunidad. constituyen el principio de la participación que prevalece para sus afiliados y beneficiarios de la junta. dificultades. consulta. Página 7 de 36 . d) PRINCIPIO DE IGUALDAD Y RESPETO: Igualdad de derechos. la que regirá los destinos de la acción comunal en Colombia. comunitarias y ciudadanas. construida desde la junta. f) Como organismo de naturaleza solidaria. c) PRINCIPIO DE LIBERTAD: Libertad de afiliación y retiro de sus miembros. ejecución. representantes. seguimiento y evaluación de sus actos internos. g) PRINCIPIO DE LA BUENA FE: Las actuaciones de los comunales deben ceñirse a los postulados de la buena fe. decisión. de conformidad con el segundo inciso del Artículo 355 de la Constitución Política de Colombia. intereses. d) Fomenta la creación y conformación de empresas de economía solidaria. voceros(as). de género o étnicas. problemas. son: a) PRINCIPIO DE DEMOCRACIA: Participación democrática en las deliberaciones y decisiones.
h) Diseña y formula el establecimiento de planes. d) No estar incurso en ninguna de las causales de impedimento. ARTÍCULO 10° REQUISITOS: Para afiliarse una persona natural de un determinado territorio a la junta. el estado y los particulares. Parágrafo: Para efectos de llamado a lista y verificación de quórum. Excepcionalmente procederá la inscripción mediante solicitud escrita y radicada con la firma de recibo por el secretario(a) de la junta o en su defecto ante la Personería local o la entidad pública que ejerce la inspección. seguimiento y evaluación en los Planes de Desarrollo y presupuesto municipal.g) Buscar permanentemente la armonía en las relaciones interpersonales dentro de la comunidad que propicie el ambiente necesario que facilite su normal desarrollo y fortalezca los lazos de vecindad y solidaridad entre las personas y la sociedad. denunciando ante las autoridades competentes a aquellos que las infrinjan. j) Velar por la vida. m) Ser una entidad de usuarios de los servicios públicos. En todo caso. es válida la inscripción en el libro o la copia del oficio de solicitud de afiliación. y que su calidad y peso se ajusten a los parámetros de las reglamentaciones vigentes. administrativas y judiciales las conductas violatorias de la Ley o las que hagan presumir la comisión de hechos delictuosos o contravencionales. CAPÍTULO II DE LOS AFILIADOS ARTÍCULO 9° AFILIACIÓN: Constituye el acto de afiliación. la INSCRIPCIÓN directa de los interesados en el libro de afiliados. debidamente radicado ante la instancia competente en los términos de los presentes estatutos. l) Participar activamente en la formulación. para defender los intereses de la comunidad en este tema. aspiraciones y propuestas de la comunidad. vigilando que los artículos ofrecidos al público no excedan los precios oficiales. en los que se recoja e interprete debidamente las necesidades. b) Residir dentro del territorio de la Junta. contempladas en el Artículo 25° de la Ley 743 de 2002. ejecución. haciendo conocer a las autoridades de control. la integridad y bienes de todos los miembros de la comunidad. c) Poseer documento de identidad. k) Asumir permanentemente la vocería de la comunidad en los asuntos que directamente le competan e interese. intereses y posibilidades de la comunidad. debe reunir y cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser persona natural (hombre o mujer) mayor de catorce (14) años. programas y proyectos de acuerdo con las necesidades. departamental y nacional. como en efecto lo es. el Secretario debe registrar en el libro a todas las personas que cumplan con los requisitos y que lo soliciten directamente por escrito o con el comprobante de radicado. Parágrafo: Se entiende por RESIDENCIA el lugar donde esté ubicada la vivienda permanente de la persona que solicita la afiliación a la junta o que sea propietario(a) de un Página 8 de 36 . control y vigilancia para estas entidades. i) Contribuir a la economía de la comunidad.
reglamentos internos de trabajo y resoluciones de la organización y. ejercer el voto para la toma de decisiones correspondientes. programas y proyectos de la organización y exigir su cumplimiento. b) A conocer y cumplir los estatutos. f) A asistir a las reuniones de la Mesa directiva en las que tendrá voz pero no voto. d) A ser elegido como delegado y/o en los cargos de los organismos comunales de grado superior de acuerdo a la estructura organizacional y a los estatutos. c) A asistir a las reuniones de asamblea general de afiliados y participar activamente en las deliberaciones. y en la de los órganos de la junta en los que sea elegido. y solicitar informes al presidente o a cualquier dignatario de la Junta. b) A participar y opinar en las deliberaciones de la asamblea general y en los órganos a los cuales pertenezca y. g) A participar de los beneficios de la organización. excepto cuando se trate de una Junta de Vivienda Comunitaria. examinando los libros y demás documentos. ARTÍCULO11° IMPEDIMENTOS PARA AFILIARSE: Aún cuando se llenen los requisitos del Artículo 10°. no podrán afiliarse a la junta las personas que se encuentren en las siguientes situaciones: a) Quiénes estén afiliados a otra Junta de Acción Comunal. d) Quienes por tercera ocasión hayan sido sancionados con desafiliación por término superior a un (1) año. en virtud de la decisión tomada y en firme por las instancias competentes. e) A tener acceso preferencial con la familia a los servicios públicos y sociales administrados por la Junta. c) Quiénes desempeñen cargos en las oficinas oficiales de acción comunal. votar con responsabilidad. las demás disposiciones que regulan la materia. desarrolle una actividad económica permanente. ARTÍCULO 12° DERECHOS DE LOS AFILIADOS : Los afiliados a la junta tienen los siguientes derechos: a) A elegir y ser elegidos para desempeñar cargos en la junta y/o en representación de ésta. Página 9 de 36 . ARTÍCULO 13° DEBERES DE LOS AFILIADOS: Los afiliados tienen los siguientes deberes: a) A estar inscritos y participar activamente en las comisiones de trabajo y/o empresariales. mientras la sanción esté vigente. b) Quiénes hayan sido desafiliados o suspendidos de cualquier organismo de acción comunal. c) A fiscalizar la gestión económica y en general de la entidad. siempre y cuando haya realizado una labor meritoria y de acuerdo con los parámetros trazados por el Ministerio de Educación como uno de los requisitos para la obtención del título de bachiller.establecimiento de comercio ubicado en el territorio de la junta y que en éste. h) A participar en la elaboración de los planes. en las dependencias que ejerzan control fiscal sobre organismos comunales o los que implique jurisdicción y mando en el Municipio. i) A participar en la revocatoria del mandato a los elegidos de conformidad con lo preceptuado sobre la materia en los estatutos y la Ley 743 de 2002. j) A que se le certifique las horas requeridas en la prestación del servicio social obligatorio.
En este caso. ÓRGANOS: Los órganos de esta Junta son: a) Organo de Dirección: La Asamblea General de afiliados o de residentes. ocho (8) días de anticipación y se realizará cuando la junta lo considere necesario. como tal. con sujeción a la ley. todos los asistentes. de la Comisión Empresarial. en especial de los miembros de la junta y de sus Dignatarios. Adoptar y reformar los estatutos. b) Organo de Administración: La Mesa Directiva o Consejo Comunal. del Presidente. Determinar la cuantía de la ORDENACIÓN DEL GASTO y según la NATURALEZA DE LOS CONTRATOS que sean de competencia de la Asamblea General. e) Organo de Conciliación o Justicia Comunal: La Comisión de Convivencia y Conciliación f) Organo de Representación : Los delegados de la junta al organismo comunal de segundo grado (Asociación de Juntas de Acción Comunal -ASOCOMUNAL-). La Asamblea de Residentes debe ser convocada por escrito por el Presidente a través del Secretario con. tiene las siguientes funciones: a) b) c) d) Decreta la constitución o disolución de la junta. de la Mesa Directiva. A respetar y hacer respetar el derecho a la honra y al buen nombre de la junta. estén o no afiliados. CAPÍTULO IV DE LA ASAMBLEA GENERAL ARTÍCULO 15° DEFINICIÓN Y FUNCIONES: La Asamblea General. de los organismos comunales. tienen derecho a participar con voz y voto para tomar una decisión que los afecte. programas y proyectos acordados por la organización. CAPÍTULO III ORGANOS DE LA JUNTA ARTÍCULO 14°. cuando lo considere necesario. Las Asambleas de Residentes podrán ser generales o parciales (con un sector del barrio). con el único requisito de ser residentes. c) Organo de Vigilancia y Control: La Fiscalía. vereda o conjunto residencial. uno o varios dignatario(s) o miembro(s) de la junta. de las comisiones empresariales o empleados de la junta y ordenar. de las Comisiones de Trabajo y del Gerente o Administrador de las actividades de economía solidaria de la junta. la terminación de los contratos de trabajo contraídos. cuyo objetivo es tratar asuntos de interés común para todos. Remover en cualquier tiempo. d) Órgano de Ejecución: Las Comisiones de trabajo y/o empresariales. por lo menos. es el órgano de dirección y es la máxima autoridad de la junta y. por Asamblea de Residentes se entiende la Asamblea convocada por la Junta. de las personas. Página 10 de 36 . los que deben ser convalidados por la entidad oficial competente. Parágrafo: De conformidad con la Ley 743 de 2002. El Secretario de la junta o un Secretario ad hoc levantará el acta de las Asamblea de Residentes.d) e) A trabajar activamente en la ejecución de los planes.
la fecha.de su jurisdicción. balances y cuentas que presenten la Mesa Directiva.L.V.V. e) La Asamblea General.L. • Comisiones de Trabajo. • Gerentes o Administradores.M. de 20 S.V.M. el Fiscal y los Coordinadores de Comisiones de Trabajo y/o Empresariales o quien maneje recursos de la organización.M. • La Mesa directiva.V • La Asamblea General. ARTÍCULO 16° COMPOSICIÓN: La Asamblea está integrada por todos los afiliados inscritos y activos a la junta.M.V.M.L. k) Aprobar o improbar los estados financieros. coordinador y. • La mesa directiva.M. nombre.M. queda de la siguiente forma: • El presidente cuyo valor sea hasta 2 S.M. de 2 S.M. de 80 S. p) La rendición de Cuentas la realizará la mesa directiva q) Las demás decisiones que correspondan a la junta y no estén atribuidas a otro órgano o a algún Dignatario.M.L. • Gerentes o Administradores. ARTÍCULO 17° CONVOCATORIA: Es el llamado que se hace a todos los afiliados para que concurran a sus reuniones de Asamblea General. • Comisiones de Trabajo.V. programas y proyectos que los órganos de dirección o administración presenten a consideración para su aprobación. i) Aprobar y/o modificar el orden del día de las reuniones salvo cuando la asamblea esté reunida para elegir dignatarios. g) Aprueba los reglamentos internos de trabajo de la Asamblea General. h) Elige los Dignatarios de la junta de acuerdo a lo contemplado en la legislación comunal vigente y a los estatutos. hasta 20 S.La ORDENACIÓN DE GASTOS.M.M.M. n) Aprueba la afiliación o retiro de la junta a la respectiva Asociación de Juntas de Acción Comunal -ASOCOMUNAL.L. • Comisiones Empresariales.L. el lugar y la hora de la reunión. gastos e inversiones presentado por los órganos de la junta para el año siguiente y elaborado en los meses de noviembre o diciembre del año anterior. en adelante f) Crear y determinar el número. quienes deben concurrir a las reuniones en las cuales se tiene derecho a voz y voto. en adelante. l) Aprobar el presupuesto de ingresos.V. m) Autoriza los actos de disposición de bienes inmuebles de propiedad de la junta. la persona que la ordena.L. hasta 80 S. de 2 S.M. • Comisiones empresariales.L.M. o) Determina la cuantía de la caja menor de la junta. en la convocatoria se debe indicar el objetivo. de la Mesa Directiva.M.V. j) Adoptar y/o modificar los planes. funciones de las diferentes Comisiones de Trabajo y/o Empresariales de la junta. de las Comisiones de Trabajo y/o Empresariales y de la Comisión de Convivencia y Conciliación. SEGÚN LA NATURALEZA DE LOS CONTRATOS: • El Presidente cuyo valor sea hasta 20 S. Página 11 de 36 .
Nombre y calidad del ordenador de la convocatoria. ARTÍCULO 22° REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS: La Asamblea General se reunirá por lo menos cuatro (4) veces al año (cada tres meses) y extraordinariamente cuando sea convocada por quienes tienen autoridad para ello o cuando sea necesario convocarla para atender sus funciones. 5. de la fecha de la reunión. Firma del Secretario. ARTÍCULO 20° CIERRE DEL LIBRO DE AFILIADOS: El libro de afiliados quedará cerrado ocho (8) días antes a la fecha de la asamblea y el cierre de éste. La convocatoria será comunicada por el Secretario de la junta. el ordenador de la misma designará un Secretario ad hoc. Cuando el Presidente no convoque. ni superior a quince (15). la Comisión de Convivencia y Conciliación o el veinte por ciento (20%) de los afiliados inscritos y activos. 3. cuando concurran no menos de la mitad más uno de los afiliados inscritos y activos que integran la junta.La convocatoria para reuniones de la Asamblea será ordenada por el Presidente. Si pasados cinco (5) días del requerimiento aún no se ha ordenado la convocatoria. colocados en lugares visibles y concurridos del territorio de la junta y. 6. Página 12 de 36 . Objetivo de la asamblea y/o asunto (s) a tratar. sin necesidad de convocatoria. de otros medios alternativos y complementarios de comunicación existentes en la localidad. Fecha de fijación del aviso. fecha y hora de la reunión. no inferior a ocho (8) días. ARTÍCULO 18° CÓMO SE HACE LA CONVOCATORIA: La convocatoria se hará con la fijación de por los menos cinco (5) avisos escritos (carteles). con menos del veinte por ciento (20%) de sus miembros. lo requerirán por escrito: El Fiscal. Si el Secretario no comunica la convocatoria. ARTÍCULO 23° QUÓRUM DELIBERATORIO: La junta no podrá abrir sesiones ni deliberar. ARTÍCULO 21° REUNIONES POR DERECHO PROPIO: La Asamblea podrá reunirse en cualquier tiempo por derecho propio. 2. debiéndolo hacer. la ordenarán quiénes la requieran. debe estar refrendado por el Fiscal. Razón Social de la junta. 4. Cada aviso fijado debe contener: 1. ARTÍCULO 19° CUÁNDO SE HACE LA CONVOCATORIA: La convocatoria deberá efectuarse con una antelación. quien deberá ser afiliado. la Mesa Directiva. Lugar.
la comisión de convivencia y conciliación determinará la forma de dirimirlo. ARTÍCULO 28° DIRECCIÓN DE REUNIONES: Instalada válidamente la asamblea se designará un Presidente para dirigir la reunión y esta responsabilidad debe recaer en cualquiera de los afiliados inscritos y activos presentes. el órgano deberá reunirse. Los actos de disposición de bienes inmuebles de la junta. Afiliación de la junta a la Asociación de Juntas de Acción comunal –ASOCOMUNALcorrespondiente. En caso de empate en dos (2) votaciones válidas sucesivas sobre el mismo objeto. 6. la que obtenga el mayor número de votos será válida si la suma total de votos emitidos. y el quórum decisorio sólo se conformará con no menos del veinte por ciento (20%) de sus miembros. 4. la fecha. y hora de la reunión. administración. ARTÍCULO 26° VALIDEZ DE LAS DECISIONES: Por regla general. Adopción o reforma de estatutos de la junta. con no menos de la mitad más uno de sus miembros y se requiere el voto afirmativo de por lo menos los dos tercios (2/3) de éstos cuando deban tomarse las siguientes decisiones: 1. Reuniones de la junta por derecho propio. a menos que la asamblea ya se haya instalado válidamente y por motivos justificados determine la modificación. por derecho propio dentro de los quince (15) días siguientes. ARTÍCULO 27° NULIDAD DE LAS DECISIONES: Las determinaciones de la asamblea serán nulas cuando con posterioridad a la convocatoria se modifique el objetivo. incluida la votación en blanco. los órganos de dirección. el día señalado en la convocatoria. Conciliación o Justicia Comunal y ejecución. no integrante de la mesa directiva. ARTÍCULO 25° QUÓRUM SUPLETORIO: Si no se conforma el quórum decisorio. CAPÍTULO V DE LOS DIGNATARIOS Página 13 de 36 . administración. de Convivencia o Justicia Comunal y de ejecución cuando tengan más de dos (2) miembros se instalarán válidamente para la toma de decisiones con la presencia de por lo menos la mitad más uno de los mismos. 3. Si hay más de dos (2) alternativas.ARTÍCULO 24° QUÓRUM DECISORIO: Los órganos de dirección. Parágrafo Excepciones a los Quórum Decisorio y Supletorio: Solamente podrá instalarse la Asamblea General de afiliados. es igual o superior a la mitad más uno del número de miembros con que se formó el quórum deliberatorio. 5. 2. Constitución y disolución de la junta. lugar. Si a la hora señalada no hay quórum decisorio el órgano podrá reunirse una hora más tarde y el quórum se conformará con la presencia de por lo menos el treinta por ciento (30%) de sus miembros salvo los casos de excepción previstos en la Legislación Comunal y los Estatutos. Asamblea General de afiliados a la junta cuando se opte por la Asamblea de delegados. tomarán decisiones válidas con la mayoría de los miembros con que se instaló la reunión.
ARTÍCULO 32° ACREDITACIÓN DE DIGNATARIOS: La calidad de dignatario se obtiene mediante la elección en Asamblea General de Afiliados y se constata con el acta de elección debidamente firmada por el Presidente y Secretario de dicha Asamblea y el Tribunal de Garantías. caso excepcional. f) Los Integrantes de la Comisión de Convivencia y Conciliación. no puede ser elegido para desempeñar dos (2) o más cargos a la vez en la junta. ARTÍCULO 31° INCOMPATIBILIDADES: Entre los directivos. Vicepresidente. e) Fiscal. democráticamente resulta elegido para desempeñar un cargo en la entidad.ARTÍCULO 29° DIGNATARIOS DE LA JUNTA: Es Dignatario de la junta. g) Los Coordinadores de cada Comisión de Trabajo y/o Empresarial. h) Los cuatro (4) Delegados a la Asociación de Juntas de Acción Comunal -ASOCOMUNAL. o ser cónyuges o compañeros permanentes. d) Secretario. anexando a la solicitud fiel copia del Acta de la elección de dignatarios realizada. Los Dignatarios de la junta son: a) Presidente. procederá a la inscripción legal de sus dignatarios. b) Vicepresidente. si la junta es urbana y en los sesenta (60) días siguientes. regirá la misma incompatibilidad con quien(es) se pretenda realizar el acto. la persona debe estar afiliado(a) a la junta. Tesorero. en los treinta (30) días siguientes a la elección. ser elegido en Asamblea General y llenar los siguientes requisitos: • Para ser elegido Presidente. deben ser considerados por la Asociación de Juntas de Acción Comunal -ASOCOMUNALcorrespondiente. Fiscal. poseer documento de identidad (cédula) y saber leer y escribir. La entidad responsable. ante la entidad estatal que ejerce la inspección control y vigilancia. la Página 14 de 36 . entre éstos y el fiscal o los integrantes de la Comisión de Convivencia y Conciliación. En la contratación y/o en la adquisición de bienes muebles o inmuebles. lo presentan y postulan y. firmada por los integrantes del Tribunal de Garantías y el Presidente y Secretario de dicha reunión de asamblea y el listado de afiliados a la junta.de su jurisdicción. si la junta es rural. segundo de afinidad y primero civil. Casos especiales para las juntas rurales. después de haber revisado la solicitud y la documentación presentada y obtener el visto bueno. ARTÍCULO 33° INSCRIPCIÓN LEGAL: El Presidente y Secretario electos de la junta deben solicitar la inscripción total o parcial (según el caso) de los dignatarios elegidos. delegado(a) a la ASOCOMUNAL y coordinador(a) de una Comisión de Trabajo: Ser mayor de catorce (14) años y saber leer y escribir. • Para ser elegido secretario(a). el afiliado que en Asamblea General. Integrante de la Comisión de Convivencia y Conciliación y Coordinador de la Comisión Empresarial: Ser mayor de edad. c) Tesorero. no puede haber parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad. Un dignatario. podría ser delegado a la Asociación de juntas por ser un organismo comunal de grado superior. ARTÍCULO 30° REQUISITOS: Para ser Dignatario o para permanecer en el cargo.
coordinación y cooperación de las entidades oficiales. c) Elaborar los programas y planes de acción. b) Aprueba su reglamento interno de trabajos y el de las Comisiones de Trabajo y/o Empresariales. e) Buscar la integración. cuyo período no podrá ser superior a dos (2) meses consecutivos y nombrar los reemplazos temporales mientras dure la ausencia del titular. m) Elabora y presenta el plan estratégico de trabajo para la organización a consideración de la Asamblea General. k) Aprobar los presupuestos que le sean presentados por las comisiones de trabajo y/o empresariales.L. el Vicepresidente. en la toma de decisiones. de interés de la comunidad. de sus necesidades y de las obras ejecutadas. y estudiar las acciones y obras que deban acometerse de acuerdo con las normas trazadas por la Asamblea. A las deliberaciones de la Mesa Directiva podrán concurrir todos los afiliados a la junta. h) Revisar y aprobar los presupuestos que le sean presentados por las Comisiones Trabajo y/o Empresariales.L. semioficiales y privadas. g) Llevar a cabo los censos de recursos humanos y materiales con que cuenta la comunidad. Página 15 de 36 . ARTÍCULO 35° DE LA MESA DIRECTIVA: La Mesa Directiva cumplirá las siguientes funciones: a) Ordenar gastos cuyo valor sea hasta 20 S. proyectos y programas en ejecución por ejecutar. j) Elaborar el presupuesto de inversión para ser presentado en los primeros meses del año y ser aprobado por la Asamblea General.V. en construcción y en proyecto. el Secretario y los Coordinadores de las Comisiones de Trabajo y/o Comisiones Empresariales. en el desarrollo de las obras o campañas que sean de interés de la comunidad. y determinar la Comisión de Trabajo que le corresponda su ejecución. CAPÍTULO VI LA MESA DIRECTIVA ARTÍCULO 34° INTEGRACIÓN: La Mesa Directiva es el órgano de Administración de la junta.M.que se materializa con la expedición del acto administrativo correspondiente (Auto de Reconocimiento de Dignatarios).M. informe detallado de sus actividades. l) Conceder las licencias temporales justificadas a los dignatarios para separarse de sus cargos. con derecho a voz. i) Rinde a la Asamblea General en cada una de las reuniones ordinarias.V. el Tesorero. pero no a voto. está integrada por el Presidente. f) Fijar la cuantía de la fianza que debe tener el Tesorero para el manejo de los fondos propios de la junta y el gerente o administrador de las Comisiones Empresariales. y la celebración de contratos hasta 80 S.M. éstos de acuerdo a lo definido y aprobado por la Asamblea General.M. n) Convoca a foros y otros eventos de encuentro y deliberación en su territorio sobre asuntos de interés general de la comunidad. d) Coordina las distintas Comisiones de Trabajo para la realización de las labores de la junta..
Página 16 de 36 . b) Coordina el trabajo de las Secretarías ejecutivas de Trabajo en el cumplimiento de sus funciones y proyectos de su competencia. el ordenador de la caja menor de la junta.M. uno de los Delegados de la junta por derecho propio. d) Presidir y dirigir las reuniones de Mesa Directiva y Asamblea General. Las demás funciones que sean aprobadas y asignadas por la Asamblea General. ésta. máximo de tres (3) meses cada una. como tal. e) Ordena al secretario(a) la convocatoria para las reuniones de Mesa Directiva y de Asamblea General de Afiliados. dentro del término de un (1) mes. será ordenada por el Presidente y comunicada personalmente por el Secretario a cada uno de sus integrantes. b) Ordenar gastos cuyo valor sea hasta 2 S. ARTÍCULO 37° REUNIONES: La Mesa Directiva se reunirá ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando lo considere necesario. suscribirá los actos y contratos en representación de la misma. la ordenará quiénes la requieran. g) Ordenar con el Tesorero.M. a quien lo reemplace. a la Asociación. j) Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades adquiridas por la junta. El Presidente de la junta tiene las siguientes funciones: a) Ejercer la representación legal de la junta y. ARTÍCULO 36° QUORUM: La Mesa Directiva se reunirá validamente con la presencia de por los menos la mitad mas uno de sus miembros.V. c) Es. en donde deben de depositarse todos los dineros que ingresen a la junta.L.M. ARTÍCULO 38° CONVOCATORIA: La convocatoria a reuniones de Mesa directiva. El Vicepresidente tiene las siguientes funciones: a) Reemplaza al Presidente en sus ausencias temporales. éstos de acuerdo a lo definido y aprobado por la Asamblea General. firma la correspondencia despachada.M. Parágrafo: Cuando el Presidente de la Mesa Directiva no cite a las reuniones ordinarias según lo previsto en estos estatutos. exceptuando las de elección de Dignatarios. la Mesa Directiva o el reglamento interno de trabajo del órgano de administración. los cheques y demás órdenes de pago que hayan sido previamente aprobados por el órgano competente. no inferior a dos (2) directivos. tomará decisiones con no menos de la mitad mas uno del número de sus miembros con que se instaló la reunión. las inversiones y actividades realizadas. Si pasados cinco (5) días del requerimiento aún no se ha ordenado la convocatoria.V. ARTÍCULO 39° DEL PRESIDENTE. ARTÍCULO 40° DEL VICEPRESIDENTE. h) Presenta periódicamente informes sobre los gastos.o) p) Determina en que establecimientos deben abrirse las cuentas corrientes o de ahorros. y otorgará los poderes necesarios para la cabal defensa de los intereses de la Entidad. i) Es. lo requerirán por escrito el resto de la Mesa Directiva. f) Convalida con su firma las actas de Mesa Directiva y de Asamblea General de Afiliados a la junta y. k) Las demás que le señalen la Asamblea General.L. al igual que las gestiones y estado de los proyectos y programas de la junta.. y la celebración de contratos hasta 20 S.
c) Llevar debidamente organizado el archivo y documentos de la junta. Página 17 de 36 . excepto cuando se trata de actividades de Economía Solidaria. i) Las demás que le señalen la Asamblea General. los que deben de estar debidamente registrados ante la autoridad competente. ARTÍCULO 42° DEL SECRETARIO. Las demás que le señalen la Asamblea General. ARTÍCULO 41° DEL TESORERO. en el caso de ser reemplazado. c) Constituir la garantía o fianza de manejo para responder por los dineros y bienes de la junta. b) Tener bajo su cuidado y diligenciar los libros de registro de afiliados a la junta y de actas de Asamblea General y de Mesa Directiva. El Secretario de la junta cumplirá las siguientes funciones: a) Comunica la convocatoria a las reuniones de Asamblea General de afiliados y de Mesa Directiva. en cuyo caso la responsabilidad se determina en los contratos de trabajo y/o en los respectivos reglamentos internos de trabajo. d) Firmar conjuntamente con el Presidente todos los cheques y documentos que impliquen manejo de dinero o de bienes. f) Rinde en las reuniones de Mesa Directiva un informe detallado del movimiento general de la Tesorería y sobre el estado de los bienes muebles e inmuebles (inventarios) de la entidad. entregarlos al Secretario en el caso de ser reemplazado. dentro del término de un (1) mes. el Presidente o el reglamento interno de trabajo del órgano de administración. hace parte de las Comisiones Empresariales creadas y en funcionamiento. mayor y balances y libros auxiliares) y de Inventarios.correspondiente. previa orden impartida por el órgano o Dignatario competente. h) Es responsable del manejo de la caja menor para la junta según la cantidad autorizada por la Asamblea General. La prima será cubierta con dineros de fondos comunes de la entidad. junto con el Presidente. e) Consigna en la cuenta bancaria a nombre de la junta. propendiendo en cada momento por el cuidado y buen estado de los mismos. Diligenciar y conservar los soportes contables. dentro del término de un (1) mes. a quien lo reemplace. Corresponde al Tesorero: a) La responsabilidad en el cuidado y manejo de los dineros y bienes muebles e inmuebles de la junta. Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades adquiridas por la junta. a quien lo reemplace. los que deben de estar debidamente registrados ante la autoridad competente. g) Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades adquiridas por la junta. la Mesa Directiva. contestar la correspondencia recibida y refrendar las actas de Asamblea General y Mesa Directiva. la Mesa Directiva.c) d) e) f) Por derecho propio. el Presidente o el reglamento interno de trabajo del órgano de administración. b) Es responsable del manejo y cuidado de los Libros de Tesorería (diario. los ingresos recibidos por todo concepto. Coordinar la función y gestión que deben de cumplir y asumir los delegados(as) a la Asociación de Juntas de Acción Comunal -ASOCOMUNAL. entregarlos al otro Tesorero.
dentro del término de un (1) mes. por muerte. dentro del término de quince (15) días posteriores a la realización de las actividades. Son funciones generales del Coordinador de la Comisión de Trabajo y/o Empresarial: a) Convoca a las reuniones de la Comisión y las preside. Cada comisión debe estar integrada en lo posible. informe general de las gestiones. el Presidente o el reglamento interno de trabajo del órgano de administración. b) Nombrar. de entre los inscritos. e) Rinde informe de las gestiones de la Comisión en reuniones de Mesa Directiva y/o en Asamblea General previa solicitud. d) Conformar los grupos de trabajo. c) Ordena gastos hasta por un valor de 1 S. al igual que hace el registro de los nuevos afiliados. los cuales serán presentados a la Mesa Directiva y en reuniones ordinarias de Asamblea General. en el evento que se realicen actividades que impliquen manejo de dinero. encargadas de ejecutar los programas y proyectos de la comunidad y que defina la entidad. mantener actualizado. i) Hacer debida entrega de su cargo y de los bienes bajo su responsabilidad de la junta. Registra en el libro de afiliados los datos correspondientes de cada uno de ellos.V. junto con el secretario de la Comisión. g) Elaborar.M. Por lo menos cada seis (6) meses y teniendo presente las novedades del caso (renuncias.. de acuerdo a lo aprobado en la Asamblea General. el libro de afiliados a la junta . por no menos de cinco (5) afiliados. si es del caso. Las demás que le señalen la Asamblea General. la Mesa Directiva.L. desafiliaciones). ARTÍCULO 43° DEL COORDINADOR DE LA COMISIÓN DE TRABAJO y/o EMPRESARIAL. la Mesa Directiva o el reglamento interno de trabajo de acuerdo a su especialidad. a quien lo reemplace. que considere necesarios para el óptimo funcionamiento de la comisión a su cargo. informes al Tesorero de la junta. j) Las demás que le señalen la Asamblea General. CAPÍTULO VII COMISIONES DE TRABAJO ARTÍCULO 44° DE LAS COMISIONES DE TRABAJO: Las Comisiones de Trabajo son el órgano de ejecución de la junta.M. al afiliado(a) que ejerza la secretaría de la Comisión. Página 18 de 36 . datos y estadísticas de los proyectos y programas en ejecución y por ejecutar. con sus respectivos soportes (comprobantes) de ingresos y egresos. Es el Secretario en las reuniones de la Asamblea General de Afiliados y en las de Mesa Directiva.d) e) f) g) h) Certifica sobre la condición de afiliados de los miembros de la junta y lleva el control de los afiliados suspendidos así como el de los sancionados por desafiliación. de acuerdo con los requerimientos establecidos. f) Elaborar el presupuesto necesario para la ejecución de las funciones que le encomiende la Mesa directiva y/o la Asamblea General. sanciones. h) Presentar por escrito.
Entre otros. asumidas por la comisión. del medio ambiente. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE OBRAS.  Organizar brigadas y/o convites comunales para la ejecución de las obras comunales susceptibles de construirse mancomunadamente. en el que se establezca el cómo. situación económica. y propender por su mejoramiento. democracia participativa.  Con otras juntas. éste. economía solidaria y otros temas de interés e incidencia en la comunidad. trabajar e incidir para que en los planes de desarrollo y el presupuesto Municipal. asuntos políticos. como mínimo tres (3) comisiones y como máximo. de acuerdo a sus necesidades y proyectos. cuáles con trabajo comunal y aporte público. mecanismos de participación. obras. al igual que sobre la asignación de presupuesto en la asignación de recursos. se puede optar por algunas de las siguientes comisiones: DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN. derechos humanos y otras. Son sus funciones:  Realizar un inventario de las obras que se deben construir en la comunidad.El número.  Las demás de su naturaleza aprobadas en Asamblea General de la Junta o de interés común.  Crear una Comisión Empresarial especializada en la construcción de obras para poder concursar de acuerdo a las potencialidades y posibilidades de los convenios y/o contratos de jurisdicción de la junta.  Elaborar un Plan de Trabajo por el período de administración de la junta.  Evalúa con la comunidad la calidad de la educación impartida por los establecimientos públicos y privados. Parágrafo: La dirección de cada Comisión de Trabajo. se dará su propio reglamento de trabajo. necesidades y aspiraciones de la comunidad. el para qué. se creen y fortalezcan los establecimientos de educación formal y no formal en torno a modelos educativos que correspondan con la identidad. se realizarán las obras que se pueden adelantar con trabajo de la comunidad. y cuáles definitivamente deben ser asumidas exclusivamente por la administración local competente. social y política del país. establecer cuáles se pueden llevar a cabo con la vinculación y trabajo de la comunidad. denominación y naturaleza. la niñez. diez (10). Cada comisión tendrá un nombre. asuntos femeninos. Página 19 de 36 . conservación y protección del medio ambiente. el porqué. estará a cargo de un (1) Coordinador elegido en Asamblea General. el cual debe ser sometido a la aprobación de la Mesa Directiva. la junta tendrá constituidas y en funcionamiento. el cuándo. servicios públicos. eventos de formación y educación para los afiliados y la comunidad en derechos fundamentales. entre otras.  Participar e incidir en la formulación del Plan de Desarrollo local. la tercera edad. para que sean incluidas las obras que deben ser apoyadas con recursos públicos y la participación de la comunidad. planeación.  Promueve y realiza. cultura y deportes. Son sus funciones:  Trabajar para que en su territorio. salud. elaboración y gestión de proyectos. esta junta podrá optar por algunas de las siguientes: de Capacitación. nombre y funciones de las Comisiones de Trabajo de la junta. En todo caso. para que sean incluidas en el Plan de Desarrollo respectivo. Departamental y Nacional se incluyan recursos tendientes a la formación comunitaria y ciudadana. debe ser determinado por la Asamblea General. juventudes.
presten un óptimo servicio a la comunidad.  Creación y funcionamiento de una Comisión Empresarial especializada en la consecución de recursos de acuerdo a la posibilidad de convenios y/o contratos tendientes a la cultura. en especial de tratamientos especializados. programas y proyectos de apoyo a las expresiones culturales.  Organizar grupos culturales.  Trabajar con las demás juntas y organizaciones sociales del municipio por la creación de Empresas Comunales Rentables en Salud con el fin de acceder a la ejecución directa de recursos destinados a la salud en el municipio. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE CULTURA. definidos en el Plan de Acción del ente territorial correspondiente. Son sus funciones:  Que en el Plan de Trabajo adoptado por la junta. organizaciones y comunidades vecinas.  Gestiona.  Permanentemente.  Trabajar para que en el Plan de Desarrollo de la localidad se incluyan políticas. deportivos y recreativos de la localidad. deportivas y recreativas de beneficio comunitario.  Gestionar el apoyo con recursos del sector público y privado con el fin de promover los valores artísticos. se trabaje de acuerdo al cronograma y responsabilidades concretas. programando actividades y presentaciones dentro y fuera del territorio de la junta. por edades y sexo. Son sus funciones:  Convalida permanentemente el censo sobre las condiciones de salubridad de sus habitantes. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE PLANEACIÓN. promover y realizar campañas.  De acuerdo con el censo sobre personas de la comunidad afiliadas a la seguridad social.  Programa encuentros de integración e intercambio cultural.  Las demás propias de su naturaleza.  Participar y vincular a los demás miembros de la junta y de la comunidad en la elaboración y ajustes al Plan de Desarrollo Ciudadano. centros de salud y droguerías existentes en el territorio de la junta. Página 20 de 36 . DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE SALUD. deportivos y recreativos existentes en la comunidad. Son sus funciones:  Realiza el inventario de los valores y recursos culturales. deportivos y recreativos. que ha de adoptar la respectiva Asociación de Juntas de Acción Comunal (ASOCOMUNAL) dirigido a los candidatos que aspiran a cargos de elección popular. buscando la programación y vinculación de las personas mas necesitadas en brigadas de atención en salud. de acuerdo con la Constitución y la Ley para que la Empresa Social del Estado. DEPORTE Y RECREACIÓN.  Realizar un censo sobre los recursos de personas vinculadas a la salud residentes en el lugar.  Velar. deportivo y recreativo con otras juntas. deporte y recreación.  Las demás propias de su naturaleza. para que en el Plan de Desarrollo de la localidad y en el presupuesto se destinen los recursos adecuados y suficientes para la atención en salud. velar por una adecuada atención y funcionamiento del puesto y/o centro de salud (si lo hay) en la prestación de un optimo servicio a la comunidad. Las demás propias de su naturaleza.
 Promueve la presentación de Acciones de Cumplimiento. conferencias y seminarios de orientación vocacional. independientemente de su filiación política. de acuerdo a la vocación y aptitudes de los jóvenes.  Organizar reuniones y asambleas. democráticamente aprobados. al programa de gobierno y presupuesto. de incidencia y repercusión en los jóvenes. Son sus funciones:  Vigilar por que los candidatos a cargos de elección popular que visiten la comunidad. Son sus funciones:  Gestiona la elaboración de un censo actualizado sobre la existencia de jóvenes en el territorio de la junta y su situación y condición educativa y socioeconómica. como la asignación entre otros de contratos y/o convenios con entidades públicas y/o privadas con destino a programas y proyectos de la juventud. Trabajar para que los recursos públicos se ejecuten por contrato o convenio de cofinanciación con la junta. mediante la presentación de proyectos ante las autoridades competentes para que apoyen las iniciativas empresariales y de investigación de los jóvenes.  Promueve y organiza tertulias y conversatorios con los jóvenes sobre temas de interés y actualidad y.  Promueve y vela por la creación de la biblioteca local y de los centros comunales de Internet con facilidades de acceso para los jóvenes.  Velar porque en el Plan de Desarrollo del municipio se incluyan los adecuados y suficientes recursos en los proyectos y programas dirigidos a los jóvenes. histórico.    Trabajar para que los programas y proyectos de la junta que necesitan inversión de recursos oficiales. que beneficien a la población.  Gestiona y promueve la organización de una empresa comunal rentable especializada. garantizando el complemento autogestionario. para que los responsables.  Busca. o la contrapartida en trabajo o especie de la comunidad. organizar regularmente actividades y encuentros de interés común. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE JUVENTUDES. ante los Tribunales de lo Contencioso Administrativo cuando los gobernantes elegidos no cumplan con los Planes de Desarrollo ni los programas inscritos o establecidos en los mismos.  Las demás propias de su naturaleza.  Seguimiento y evaluación con la comunidad. reuniones y conferencias de prevención de males. deportes y recreación.  Programa y realiza foros. destrezas y de orientación sexual. queden incluidos en el Plan de Desarrollo del Municipio y se les asignen recursos en el respectivo Presupuesto. geográfico. a las que se invite a los elegidos a cargos de elección popular. Las demás propias de su naturaleza. ambiental y turístico.  En coordinación con la Comisión de cultura. Página 21 de 36 .  Crear su respectiva empresa de economía solidaria que genere recursos propios. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE ASUNTOS POLÍTICOS. sobre el cumplimiento de los compromisos escritos de los elegidos a cargos de elección popular. informen de las sesiones en que han participado sobre las decisiones tomadas para beneficio de la comunidad. paseos a lugares de atractivo cultural. desarrollen su campaña sobre la base de programas concretos y compromisos escritos. Hacer seguimiento y evaluación a la administración local para que gobierne de acuerdo con al Plan de Desarrollo Municipal vigente.  Regularmente realizar con los jóvenes y los padres de familia.
 Crear una empresa de economía solidaria con énfasis en lo ambiental que genere recursos propios.  Promueve la creación de empresas de economía solidaria por especialidades para las mujeres. Las demás propias de su naturaleza.  Fomenta en la comunidad la organización de las mujeres en torno a sus intereses de equidad y género. social y político. Promueve la organización y movilización de la comunidad en defensa de sus legítimos intereses.  Desarrollar una cultura por el uso de productos biodegradables (jabones. estableciendo las condiciones socioeconómicas de cada uno. proponiendo soluciones.  Identificar las actividades que pueda desarrollar autónomamente la comunidad para la recuperación y protección del medio ambiente. buscando alianzas con sus productores para que apoyen las campañas. Son sus funciones:  Elaborar el censo de las personas de tercera edad existentes en el territorio de la junta. conversatorios. y que en el Presupuesto se incluyan los recursos. condiciones y características de las mujeres existentes en la comunidad.  Que se haga efectivo ante las autoridades locales el principio Constitucional del Artículo 40.  Las demás propias de su naturaleza.  Programa y realiza tertulias. Página 22 de 36 . talleres. seminarios sobre equidad y género. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DEL MEDIO AMBIENTE.  Emprende campañas por la construcción de reservorios de agua.  Incidir en la formulación de los Planes de Desarrollo locales. Son sus funciones:  Identificar los principales problemas ambientales en el territorio de la junta y la comunidad. la empresa de economía solidaria de las mujeres que genere recursos propios. para que sean incluidos programas de protección y conservación del medio ambiente con participación de la comunidad y que en el Presupuesto se incluyan los recursos necesarios. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE LA TERCERA EDAD. para que la comunidad enfrente mejor los problemas de sequías. donde dice que “las autoridades garantizarán la participación adecuada y efectiva de la mujer en los asuntos decisorios de la administración pública”:  Crear en lo posible. realizar conferencias con amplia invitación a la comunidad. (con énfasis en lo rural). DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE ASUNTOS FEMENINOS. Son sus funciones:  Gestiona la realización del censo sobre el número.  Identificar los contaminantes ambientales existentes en el territorio de la junta y desarrollar actividades comunitarias en coordinación con las autoridades competentes.  Realiza actividades de formación sobre recuperación y protección del medio ambiente. sobre temas de interés general y de carácter económico.   Frecuentemente. detergentes y otros).  Velar por que el Plan de Desarrollo Municipal se incluyan programas de atención a las mujeres y a las familias. para contrarrestarlos.  Desarrolla intensas campañas por la no quema de la vegetación. al igual que el poder disputar la ejecución de recursos públicos mediante la contratación o convenios de cofinanciación de asignación a las mujeres. al igual que poder acceder a recursos o contratos públicos con destino a la protección y conservación del medio ambiente.
Incidir en la formulación de los Planes de Desarrollo. formación. lúdicas.  Realizar actividades de integración. incluida la niñez desamparada. caso contrario. Organiza y realiza regularmente. aprendiendo a distinguir entre los Derechos Fundamentales de la Constitución y los Derechos Humanos. en especial.  Las demás propias de su naturaleza.  Formar a la comunidad en los mecanismos de protección y conservación de los Derechos Fundamentales. cursos de nivelación y alfabetización. Gestionar ante instituciones públicas y privadas. la Acción de Cumplimiento. para que se incluyan los programas necesarios para atender a las personas de la tercera edad. al igual que en la asignación de Presupuesto en cuanto a los recursos. atención familiar y educación. nacionales e internacionales para amparar a su comunidad en torno a este derecho. Gestiona y ayuda a encontrar los parientes más cercanos con posibilidades económicas de apoyo para que los atiendan. CAPÍTULO VIII Página 23 de 36 .  Difundir entre la comunidad el conocimiento y cumplimiento del Derecho Internacional Humanitario y. consagrados en la Constitución Política de Colombia en los Artículos 83 al 95. el de la Acción de Tutela. orientarlos en la respectiva presentación de demandas ante el Bienestar Familiar o entidad competente. el apoyo en salud y complementación alimentaria para las personas de la tercera edad que lo necesiten. recreativas y otras vinculando y comprometiendo a los afiliados y a la comunidad.       Promover jornadas de salud para atender a las personas de la tercera edad que no están cobijadas por la seguridad social. Crear una empresa comunal rentable especializada que generare recursos propios y defender que se respeten los recursos destinados en el Presupuesto para la tercera edad. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE LA NIÑEZ.  Para los niños que tienen dificultades para asistir a la escuela. en el fomento y formación de semilleros de futuros líderes comunales. Propicia encuentros de nuevas y viejas generaciones para la transmisión oral de vivencias y conocimientos. Son sus funciones:  Realiza el censo sobre los niños existentes en el territorio de la junta y su situación socioeconómica (salud. deportivos y recreativos. acudir ante las entidades locales. organizar con estudiantes y otros voluntarios. principalmente). Para los niños que tienen limitaciones nutricionales y de salud. tertulias y encuentros culturales. buscar soluciones dentro de la comunidad y las instituciones públicas y/o privadas. Las demás propias de su naturaleza.  Vela porque se respete y fortalezca el principio de autonomía e independencia de la organización comunal frente a los diferentes actores armados en conflicto. y sobre los presupuestos para que asignen los recursos.  Actuar sobre los Planes de Desarrollo para que incluyan los programas de atención a la niñez. DE LA COMISIÓN DE TRABAJO DE DERECHOS HUMANOS. la Acción Popular y la Presunción de la Buena Fe. Son sus funciones:  Dar a conocer y difundir entre la comunidad. el respeto y defensa de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario.
Sin embargo. creará la(s) comisión(es) empresarial(es) responsable(s). Página 24 de 36 . auditor y demás empleados de la empresa. Los contratos de trabajo con el Gerente o Administrador y Auditor serán suscritos por el Presidente de la junta. Los contratos con los demás empleados serán firmados por el Gerente o Administrador de la empresa. ARTÍCULO 49° QUÓRUM: La Comisión Empresarial se reunirá válidamente con la presencia de por lo menos la mitad más uno de sus miembros y tomará decisiones por mayoría. que complemente(n) la gestión de junta en la prestación de un servicio determinado. se consignarán en un reglamento interno de trabajo que deberá someterse a la aprobación de la Mesa Directiva y/o de la Asamblea General. La junta podrá crear las Comisiones Empresariales que estime conveniente y necesario. a quienes les fijará sus funciones y retribuciones. ARTÍCULO 48°: REPRESENTACIÓN Y SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA DE ECONOMÍA SOLIDARIA O EMPRESA COMUNAL RENTABLE: La representación legal de la Empresa. se harán balances consolidados. hará parte de cada uno de estas comisiones. ARTÍCULO 46° INTEGRACIÓN: Cada Comisión Empresarial estará integrada. de cada reunión de la comisión empresarial. Esta función se ejercerá anualmente al cierre del ejercicio económico. Son funciones de la Comisión Empresarial: a) Trazar políticas y estrategias empresariales necesarias para el cumplimiento de sus objetivos. El sistema contable (contabilidad) de la Empresa será independiente del sistema contable de la junta. por un mínimo de cinco (5) miembros. afiliados a la junta. Parágrafo 1: Estas funciones y las demás que sean necesarias para el funcionamiento interno de la Comisión Empresarial. estará en cabeza del Gerente o Administrador. no se contabilizarán en la tesorería de la junta. a efectos de los cortes anuales de cuentas. Los dineros que por cualquier concepto ingresen a la Empresa. éste a su vez no puede ser Coordinador de esta Comisión. se debe dejar constancia en un acta elaborada por el secretario de la comisión y suscrita por los asistentes.COMISIONES EMPRESARIALES ARTÍCULO 45° CREACIÓN: Cuando la Asamblea General determine la conveniencia de que la junta adelante actividades de economía solidaria. b) Designar al Gerente o administrador. al igual que capacitarse sus integrantes permanentemente para la toma de decisiones y de trascendencia para la Empresa de Economía Solidaria o Empresa Comunal Rentable. para la generación de empleo en la comunidad y de excedentes para la organización. Parágrafo 2. c) Determinar la el monto de utilidades que le entregarán a la junta para el cumplimiento de sus objetivos y los que se destinarán para la recapitalización de la empresa. El Vicepresidente. por derecho propio. ARTÍCULO 47° DE LA COMISIÓN EMPRESARIAL. d) Reunirse periódicamente por lo menos cada quince (15) días. en lo posible.
Corresponde al Gerente o Administrador de la empresa cumplir con las siguientes funciones:  Define y gerencia las políticas financieras de la empresa. c) Vigilar que el presidente(a) y el tesorero(a) gestionen y tramiten oportunamente los contratos y convenios asignados a la junta y cobren oportunamente los aportes que le hagan y. h) Emite concepto por escrito. para lo cual observará que las autorizaciones se hayan otorgado por el órgano o dignatario competentes.M. integrado por el Fiscal. y denuncia ante la comisión de Convivencia y Conciliación y/o autoridad competente (de inspección.L. f) Vela y supervisa el recaudo y cuidado de los dineros y bienes muebles e inmuebles de la junta. d) Refrendar los balances consolidados que se presentan a la Mesa Directiva y Asamblea General. establecidos y aprobados por la Asamblea General de la junta. encargada de velar por que todos y cada uno de los afiliados(as) cumplan con la Legislación Comunal vigente. e) Visar los cheques y demás órdenes de egreso de dineros.V. que la inversión de los mismos se haga conforme a la Ley y a las decisiones de los órganos competentes. los estatutos y los reglamentos internos de trabajo. es la encargada de dirimir las discrepancias que surjan Página 25 de 36 . así como por su correcta utilización. CAPÍTULO IX LA FISCALÍA ARTÍCULO 51° DE LA FISCALÍA Y DEL FISCAL: La Fiscalía es el órgano de vigilancia y control de la junta. g) Rinde informes a la Asamblea General y Mesa Directiva sobre el recaudo. planes. administrativa o judicial) las irregularidades que observe en el manejo patrimonial de la junta. programas y proyectos y funciones de todos los dignatarios de la junta.ARTÍCULO 50° DEL GERENTE O ADMINISTRADOR. manejo e inversión de los bienes que forman parte del patrimonio de la junta. b) Revisar periódicamente los libros reglamentarios de la junta y demás soportes (comprobantes). cuidado.M. tendrá el mismo período que la Mesa Directiva y ejercerá las siguientes funciones: a) Vela por el cumplimiento de las decisiones tomadas en los Estatutos.  Ordena los gastos hasta _____ S.  Lleva la representación legal de la Empresa. control y vigilancia. CAPÍTULO X COMISIÓN DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIÓN ARTÍCULO 52° DEFINICIÓN: La Comisión de Convivencia y Conciliación es el órgano de Justicia Comunal y de Conciliación de la junta. que es un dignatario elegido por la Asamblea General. reglamentos internos de trabajo. el cierre del libro de afiliados a la junta cuando se convoque para Asamblea General. sobre la marcha general de la junta y las comisiones de trabajo. i) Refrenda con ocho (8) días de antelación.
Cuando el afiliado haya dejado de asistir a tres (3) asambleas generales ordinarias debidamente convocadas. en reunión de la comisión. b) Surtir la vía conciliatoria de todos los conflictos al interior de la organización que surjan en el ámbito de la junta. será el encargado de convocar y presidir las reuniones. c) Abocar.Cambio de residencia a territorio distinto al de la junta. desistimiento. para lograr el ambiente necesario que facilite su normal desarrollo. cada uno con voz y voto y elegidos en reunión de Asamblea General de afiliados a la junta. análisis de los casos denunciados y para la toma de decisiones. REUNIONES Y DECISIONES: El período de la Comisión de Convivencia y Conciliación será el mismo de la Mesa Directiva de la junta. querella y conciliación. es uno de los Página 26 de 36 . elegidos por la Asamblea General de afiliados. Las vacancias temporales o definitivas que se presenten en la comisión. un (1) Coordinador y un secretario(a) por período de un (1) año. La comisión se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando sea necesario para el estudio. los conflictos internos de la entidad que sean susceptibles de transacción. d) Declara la desafiliación de alguno de sus integrantes de la junta por: . previstos en estos Estatutos. los acuerdos o compromisos establecidos. mediante procedimiento de conciliación en equidad. . así como de firmar con el secretario las actuaciones correspondientes y. CAPÍTULO XI DELEGADOS A LA ASOCIACIÓN DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL (ASOCOMUNAL) ARTÍCULO 56° NÚMERO DE DELEGADOS: Aprobada por la Asamblea General la afiliación de la junta a la Asociación de Juntas de Acción Comunal correspondiente. ARTÍCULO 54° DIRECCIÓN Y VACANCIA: Para la dirección. sin justa causa. se nombrará entre sus integrantes. como organismo comunal de segundo grado. El coordinador de la comisión.entre los afiliados(as).Fallecimiento del afiliado. El Presidente de la junta. Esta comisión estará integrada por tres (3) afiliados(as) a la junta. la junta estará representada ante esa Asociación. serán provistas mediante elección realizada por la asamblea general. entre éstos y los diferentes órganos o los órganos entre sí.Cuando el afiliado se encuentre en las causales de pérdida de la investidura. entre todos los comprometidos. . según lo dispuesto en los presentes estatutos. por derecho propio. . ARTÍCULO 53° DE LA COMISIÓN DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIÓN: Son funciones de la Comisión de Convivencia y Conciliación: a) Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas dentro de la junta. en forma rotativa. a partir del reconocimiento y respeto de la diferencia y la diversidad. por un número plural de cuatro (4) delegados. ARTÍCULO 55° PERÍODO.
quienes no deben ser dignatarios ni aspirar a cargos en las elecciones en curso. se realizará el último domingo del mes de ABRIL en el año siguiente a aquel en que se celebren las elecciones para corporaciones públicas territoriales y su período se inicia el primero de JULIO de ese mismo año. ARTÍCULO 59° TRIBUNAL DE GARANTÍAS: Quince (15) días antes de la elección de Dignatarios (total por cambio de período o parcial dentro del período). finalidades. objetivos. control y vigilancia. estatutos. resoluciones y actividades de la Asociación y las desarrolladas en cumplimiento de su cargo. con la respectiva firma de cada candidato. derechos y prerrogativas. CAPÍTULO XII PERÍODO Y ELECCIONES ARTÍCULO 58° DEL PERÍODO Y LA ELECCIÓN DE DIGNATARIOS: De conformidad con la Ley.  Haber sido elegido(a) legalmente por la Asamblea General de la junta como delegado de ésta ante la Asociación. b) Asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General y órganos de la Asociación de los cuales forme parte. dentro del término de un (1) mes. Parágrafo: Son requisitos para ser delegado a la Asociación:  Ser afiliado(a) de la junta. a quienes los reemplacen. con su documento de identidad. de acuerdo al número de cargos a proveer y por bloques separados (no se incluye el nombre del cargo). d) Hacer debida entrega del cargo. conforman el órgano de representación de la entidad. el período de los Dignatarios de la junta es el mismo de las corporaciones públicas territoriales correspondiente. La elección de dignatarios de la junta. reglamentos internos de trabajo de la acción comunal ante la asociación relacionados con los deberes. Página 27 de 36 . c) Votar con responsabilidad y mantener Informada a la Asamblea de la junta sobre las decisiones. ARTÍCULO 57° DE LOS DELEGADOS A LA ASOCIACIÓN: Son funciones de los delegados a la Asociación: a) Representar y defender los principios. en Asamblea General. serán nominados mediante la presentación de dos (2) o más listas o de dos (2) o más planchas. Los Delegados de la junta ante la Asociación.delegados ante la Asociación. la junta elegirá un Tribunal de Garantías integrado por tres afiliados a la misma. como también consultando previamente aquellos actos considerados de trascendencia.  Estar debidamente inscrito y reconocido como delegado de la junta ante la Asociación por la entidad que ejerce la inspección. ARTÍCULO 60° NOMINACIÓN DE CANDIDATOS: Los candidatos a ser elegidos dignatarios de la junta. funciones y compromisos. Ningún afiliado podrá figurar en más de una lista o plancha. quien expedirá la respectiva certificación.  En las listas se incluye los nombres y apellidos de aspirantes o candidatos.
ARTÍCULO 62° ASIGNACIÓN DE CARGOS De acuerdo con los bloques y los resultados obtenidos después de haber aplicado el cuociente electoral y al número de puestos a que tuvo derecho. Tesorero y Secretario). cuando la postulación ha sido por el sistema de listas. los nombres y apellidos de aspirantes o candidatos. deben ser presentadas por un mínimo de tres (3) afiliados a la junta. En las planchas. invalidará su aspiración. de acuerdo con el número de cargos a proveer y por bloques separados. Vicepresidente. integrantes de la Comisión de Convivencia y Conciliación. y según al cargo asignado correspondiente con la persona postulada. Parágrasfo 2: Las listas o planchas se presentarán y radicarán ante el Secretario de la junta y/o Tribunal de Garantías hasta con doce (12) horas de anticipación a la elección. Coordinadores de las Comisiones de Trabajo y/o Empresarial. Cuando se opte por realizarla en forma directa (con urnas). Parágrafo: Cuando la postulación ha sido por el sistema de listas. se hará por un período mínimo de cinco (5) horas y en por lo menos cinco (5) urnas separadas. ARTÍCULO 61° SISTEMA DE ELECCIÓN: La postulación a las vacantes se hará por el sistema de listas o por el sistema de planchas y la asignación de cargos se hará aplicando cuociente electoral y en por lo menos cinco (5) bloques separados a saber: Directivos. con la respectiva firma de cada candidato. si firma más de una lista o plancha. CAPÍTULO XIII DEL RÉGIMEN CONCILIADOR Y DISCIPLINARIO Página 28 de 36 . Urna para la elección de Coordinadores de las Comisiones de Trabajo y/o Empresariales 4. cuando la postulación se ha hecho por el sistema de planchas. Urna para la elección de Mesa Directiva (Presidente. 2. La elección se hará en reunión de Asamblea General previamente convocada y en forma secreta con papeletas o tarjetón. Será válida. y los delegados a la Asociación de Juntas de Acción comunal –ASOCOMUNAL-. éstas. las firmas. Parágrafo 3: Ningún afiliado(a) podrá inscribirse en más de una (1) lista o plancha. se incluye el nombre del cargo. Fiscal. con su documento de identidad. inmediatamente después de la elección. se asignarán los cargos a proveer. Parágrafo 1: En ambos casos debe constar los nombres. así: 1. la que lleve su firma. la asignación se hará con base al listado de los nombres y apellidos transcritos de arriba hacia abajo. Urna para la elección de los cuatro (4) Delegados a la Asociación de Juntas de Acción Comunal –ASOCOMUNAL-. El Cuociente Electoral será el número que resulte de dividir el total de votos válidos entre el número de puestos por proveer (los votos nulos se consideran como no válidos). el número de los documentos de identificación y la firma de quienes presentan las listas o planchas. Urna para la elección del Fiscal. los elegidos en reunión aparte. Cuando ello no fuere posible. 3. debido al número considerable de afiliados a la junta. se hará ante cualquier directivo o ante el Fiscal. Urna para la elección de la Comisión de Convivencia y Conciliación (integrada por tres afiliados a la junta) 5.
hora y fecha de la misma. sin causa justificada. quienes aplicarán el procedimiento previsto anteriormente. ARTÍCULO 65° RECUSACIÓN O INCULPACIÓN: En caso de recusación o inculpación en contra de los miembros de la Comisión de Convivencia y Conciliación de la junta. ARTÍCULO 66° CAUSALES DE SANCIÓN: Serán causales de sanción los siguientes hechos: a) Apropiación. control y vigilancia respectiva. Página 29 de 36 . se tendrá a partir de la fecha de recibo. Si se admite la recusación. la Mesa Directiva nombrará un Conciliador ad hoc para el caso. estatutarias o reglamentarias. en el caso de no existir ésta. ARTÍCULO 64° CITACIÓN Y PROCEDIMIENTO: En el momento en que se evoque el conocimiento del conflicto. la Mesa Directiva nombrará una Comisión ad hoc para el caso. b) Por uso del nombre de la junta para campañas políticas partidistas o beneficio personal. la comisión de Convivencia y conciliación de la junta surtirá la VÍA CONCILIATORIA en el ámbito correspondiente a la junta. d) Cuando el afiliado no concurra a tres (3) citaciones consecutivas de los órganos de los cuales hace parte. estatutarias o reglamentarias.  En caso de justificarse la inasistencia a la audiencia conciliatoria. sellos o libros de la junta. siempre y cuando no se exceda el término de cuarenta y cinco (45) días que tiene la comisión para procurar el acuerdo conciliatorio. a la entidad estatal encargada de la inspección. para el cual regirán los mismos términos. quince (15) días como plazo máximo para abocar el conocimiento del caso en cuestión (conflicto) y de cuarenta y cinco (45) días como máximo. la comisión fijará nueva fecha y hora para su realización.  Una vez transcurrido el término de los cuarenta y cinco (45) días. la Mesa Directiva determinará si se da o no se da. dignatarios o afiliados a la junta sobre las competencias. fondos. hará presumible la inexistencia de ánimo conciliatorio y la comisión ordenará por medio de acta el archivo de la solicitud.ARTÍCULO 63° COMPETENCIAS: Cuando surjan discrepancias frente al funcionamiento y toma de decisiones entre los órganos. Si la recusación es contra un Conciliador. esa recusación.  En el evento de que una de las partes o ambas no asista a la audiencia conciliatoria. la comisión podrá fijar una tercera y última fecha para la realización de la misma. sin que se haya logrado un acuerdo total. la comisión dará traslado a la Comisión de Convivencia y Conciliación de la Asociación correspondiente. interpretación o aplicación de las normas comunales legales vigentes. la comisión citará a las partes en audiencia indicando el objeto. c) Por la violación a las normas legales comunales vigentes. Parágrafo 2: Durante la primera instancia. las decisiones recogidas en actas de Conciliación prestarán mérito ejecutivo a cosa juzgada. La inasistencia a esta segunda audiencia sin justificación. documentos. retención o uso indebido de los bienes. para adelantar las audiencias conciliatorias y recaudar los elementos que a su juicio estime necesarios a fin de que las partes lleguen a un acuerdo conciliatorio. Parágrafo 1: De conformidad con la Ley.
ARTÍCULO 71° CONTENIDO DE LA DEMANDA: La demanda de impugnación debe contener por lo menos. puede imponer las siguientes sanciones: a) Suspención del afiliado hasta por seis (6) meses. haber asistido a la Asamblea General en la que se haya tomado la decisión materia de la demanda. por cuanto ella no produce fallos. ARTÍCULO 68° EFECTOS DE LA SANCIÓN: Los afiliados suspendidos. Un relato cronológico de los hechos. solamente actúa como Amigable Componedora Parágrafo: El fallo de primera instancia debe ser expedido en un término no mayor de cuatro (4) meses. ARTÍCULO 70° CALIDAD Y NÚMERO DE DEMANDANTES: Para impugnar se requiere la calidad de afiliado a la junta. control y vigilancia a la junta. y no se tendrán en cuenta para efectos del quórum en los órganos de la junta de los cuales hace parte. en caso de apelación. además.ARTÍCULO 67° CLASES DE SANCIÓN: Según la gravedad de la falta y las modalidades del hecho. administración y. Podrán ser objeto de impugnación. estatutarias o reglamentarias que se estimen violadas. La demanda de impugnación debe ser suscrita por no menos de cinco (5) afiliados inscritos y activos a la junta y haber asistido y presenciado la elección. no podrán ejercer los derechos que en su favor establecen las normas y los estatutos. Descripción de la causal de impugnación. CAPÍTULO XIV DE LAS IMPUGNACIONES ARTÍCULO 69° CAUSALES Y COMPETENCIA DE LAS INPUGNACIÓNES: Las decisiones de los órganos y dignatarios de la junta son impugnables cuando violen las normas legales comunales vigentes. estatutarias o reglamentarias y podrán demandarse ante la Comisión de Convivencia y Conciliación de la Asociación o en su defecto. Adicionalmente. control y vigilancia correspondiente.  Cuando en el momento de la elección los candidatos no reúnan los requisitos. como segunda instancia. ante la entidad estatal que tenga delegada la inspección. como primera instancia. las elecciones de los Dignatarios podrán impugnarse por las siguientes causas:  Cuando la elección no se haya ajustado a la legislación comunal vigente. contados a partir del momento en que se evoque el conocimiento por parte de la Asociación o en su defecto. por la entidad competente. mencionando las normas legales comunales vigentes. La persona sancionada con la desafiliación podrá solicitar nuevamente su afiliación cuando haya cumplido el término de la sanción. Página 30 de 36 . las decisiones adoptadas por los órganos de dirección. Será de conocimiento de la entidad encargada de la inspección. de control y vigilancia de la junta. la comisión de convivencia y conciliación de la Asociación o a quien le corresponda. No son impugnables las actuaciones de la Comisión de Convivencia y Conciliación de la junta. o b) Desafiliación del afiliado hasta por veinticuatro (24) meses. a los estatutos y reglamentaciones. la siguiente información: 1. 2.
No obstante. la Comisión de Convivencia y Conciliación de la junta o la institución que ejerce la inspección. Dirección de los demandantes y demandados para las respectivas notificaciones. deberán estar autenticadas por Notario. las cuales serán válidas a menos que se declare su nulidad. control y vigilancia. podrá hacerlo el Fiscal. control y vigilancia. Si no fuere posible su obtención. La demanda debe dirigirse a la Comisión de Convivencia y Conciliación de la Asociación. Tesorería general. Alcalde. 4. puede ser presentada por otra persona.  Constancia del Secretario de la junta sobre la calidad de afiliados de los impugnantes. Inventarios de los bienes muebles e inmuebles de la junta. ARTÍCULO 72° PLAZO PARA DEMANDAR: La demanda de impugnación deberá presentarse dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la elección. Anexos de la demanda:  Copia del acta de elección o manifestación de que no le fue entregada por el secretario de la junta. Si el Secretario no lo expide. se demuestre lo contrario a través de un acto administrativo definitivo (fallo). o hasta que. 2. Fiscal. cuando sea dirigida a la Comisión de Convivencia y Conciliación de la Asociación. Registro de Afiliados a la junta. 5. número de los documentos de identificación y firmas de quienes suscriben la demanda. 3. ARTÍCULO 73° PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA: La demanda deberá ser presentada personalmente por los que la suscriban y la firman.3. siempre que cumpla con los requisitos al efecto. pero en este caso las firmas del original de los demandantes. en original y dos copias. Corregidor o Inspector de Policía. la junta tendrá los siguientes libros: 1. ARTÍCULO 74° EFECTOS DE LA DEMANDA: La presentación de la demanda no invalida las decisiones o elecciones que impugnan. La demanda. Actas de Asamblea General y de Mesa Directiva. ante la entidad competente de inspección. Parágrafo 1: La Comisión de Convivencia y Conciliación llevará un (1) libro especial en el cual se consignen las actas de reuniones y las conciliaciones acordadas entre las partes y Página 31 de 36 . así se expresará en la demanda. no impide el registro (inscripción legal) de los mismos. deberá ser presentada ante uno de sus miembros o ante el Secretario de la junta. 4. Parágrafo: La presentación y aceptación de la demanda en contra de uno (1) o más dignatarios. CAPÍTULO XV LIBROS Y SELLOS ARTÍCULO 75° LIBROS REGLAMENTARIOS: Además de los que autorice la Asamblea y de los que señalen los reglamentos internos de trabajo de las Comisión(es) Empresarial(es). Juez. Nombres y apellidos.
quien estampará su firma junto con la del Fiscal. i) Desarrollo del Orden del Día. Parágrafo:En el libro de actas. 4) Edad del afiliado. las siguientes columnas: 1) Número de orden. El trazado de las columnas en el libro. el número de asistentes del total de afiliados inscritos y activos (para la verificación del quórum) y el resultado de las votaciones para la toma de decisiones. j) Firma del Presidente y Secretario de la reunión. A cada reunión de Asamblea General o de Mesa Directiva. A la copia del acta de elección total o parcial de dignatarios que se envía a la entidad estatal de Página 32 de 36 . e) Número de familias afiliadas asistentes a la reunión del número total de afiliadas. estos entre otros. debe corresponder un acta. podrá hacerse hasta en dos (2) páginas. determinando para cada reunión. b) Lugar y fecha de la reunión. f) Nombre del Presidente y Secretario de la reunión.promulgados por dicha comisión. sin hacer ninguna interrupción en la numeración por cambio de directivos y/o de año. afiliados que integraron el TRIBUNAL DE GARANTÍAS (los que fueron elegidos en Asamblea General. 6) Dirección del afiliado. éste deberá salvarse por anotación del Secretario de la junta. se anotará la información general sobre el afiliado(a). se anotará también. según el objetivo. llevará un archivo documentario de la correspondencia recibida y despachada. Este libro debe contener. 13)Observaciones. ARTÍCULO 76° DEL LIBRO DE REGISTRO DE AFILIADOS A LA JUNTA: En este libro. d) Cargo del ordenador de la convocatoria a la reunión. 12)Firma o huella del afiliado. 9) Comisión de Trabajo y/o Empresarial en la que se inscribió el afiliado para trabajar. cuando se hace elección de dignatarios. 8) Profesión u ocupación del afiliado. 5) Número y clase del documento de identidad. 10)Sanciones y/o desafiliaciones del afiliado. la cual debe contener entre otros: a) Número del Acta. En caso de error en una o más columnas. 11)Delegación del afiliado ante organismos públicos o privados. el acta debe estar firmada también por los integrantes del Tribunal de Garantías. 3) Nombre(s) y apellido(s) del filiado. numerada en orden ascendente. cuando se hace elección de dignatarios. 7) Teléfono del afiliado. h) Orden del Día. por lo menos. igualmente. como también las sanciones de suspensión y/o desafiliación del afiliado(a). ARTÍCULO 77° DEL LIBRO DE ACTAS DE ASAMBLEA GENERAL Y DE MESA DIRECTIVA: En este libro se consignará los asuntos más importantes de cada reunión. c) Objetivo de la reunión. quince -15. g) Decisiones aprobadas en la reunión. 2) Fecha de inscripción.días antes) y las LISTAS O PLANCHAS inscritas para cada elección.
inspección control y vigilancia para su revisión y posterior inscripción legal. ante la institución que ejerce la inspección. ARTÍCULO 78° DEL LIBRO DE TESORERÍA GENERAL: En el libro de tesorería general. Este libro constará de dos partes: a) Caja: En esta parte. los bienes muebles e inmuebles. ARTÍCULO 79° DEL LIBRO DE INVENTARIOS: En el Libro de Inventarios se debe registrar con exactitud y detalle. Este Libro consta de cinco columnas. deudas y acreencias de la junta. anotación que se hará en las siguientes columnas: Fecha. cuyo ordenador será el Presidente y responsable del manejo. a saber: Fecha. d) Por retención. debe adjuntarse el nuevo libro a la solicitud. junto con el nuevo libro debe adjuntarse a la solicitud copia del denuncio penal respectivo. la junta podrá tener y manejar una caja menor hasta por 20 ( Veinte ) días de salario mínimo legal vigente por mes. se debe anexar el LISTADO DE LOS AFILIADOS inscritos y activos de la junta. salidas y saldos. entradas. la junta lo solicitará. Cada movimiento debe estar respaldado con los soportes del caso. Parágrafo 2: En el caso del literal b). debe anexarse copia del fallo de la Comisión de Convivencia y Conciliación. En la parte superior se colocará el nombre del banco y el número de la cuenta. bastará con aportar el libro utilizado a la solicitud para que el nuevo sea registrado y se continúe anotando los datos respectivos. refrendados con la firma del Fiscal. Parágrafo 3: En el caso de los literales c) y e). el balance que sirve como medio de entrega de la tesorería. b) Por extravío o hurto. el Tesorero. Parágrafo 4: En el caso del literal d). ARTÍCULO 81° REEMPLAZO DE LIBROS REGISTRADOS: Los libros se podrán reemplazar en los siguientes casos: a) Por utilización total. Parágrafo 1: Para el caso del literal a). salidas y saldo. Parágrafo. e) Por exceso de enmendaduras o inexactitudes. los movimientos deberán ser respaldados por sus comprobantes (soportes respectivos). Página 33 de 36 . se llevará y ejercerá el control contable sobre el manejo de cuentas corrientes o de ahorros. Caja Menor: Con el fin de atender gastos menores. en el cual conste la sanción al Afiliado retenedor del libro. b) Bancos: En esta parte. Cada movimiento debe estar respaldado con un comprobante o acta de baja del bien. entradas. c) Por deterioro. razón o detalle. anotación que se hará en las siguientes columnas: Fecha. ARTÍCULO 80° REGISTRO DE LOS LIBROS Y SELLOS: Para el registro y foliado de los libros y sellos. Para el manejo de Caja Menor se llevará un libro adicional especial. entradas. donde deben aparecer insertados los datos ciertos. se registrarán todos los movimientos de dinero. urgentes y cotidianos. detalle. control y vigilancia. se registrarán los dineros en efectivo que posea la junta. salidas y saldos. si fuere el caso. razón o detalle. En él se consignará también. Las órdenes de gastos serán refrendadas por el Fiscal.
ARTÍCULO 84° DE LOS RECURSOS. prestación de servicios o desarrollo de convenios. usufructo y destino se acordará colectivamente en las reuniones de Asamblea General y/o de la Mesa Directiva por mayoría absoluta. SERVICIOS Y OTROS: Los recursos oficiales que ingresen a la junta para la realización de obras. Cada responsable. con informes a la Asamblea General. según el caso y competencia. CAPÍTULO XVII Página 34 de 36 . no pertenece ni en todo ni en parte a ninguno de los afiliados de la junta en particular. donaciones y los que provengan de cualquier actividad u operación lícita que se realice. Su uso. 1) Presidente. la prestación de servicios o la ejecución de obras públicas a cargo de la administración central o descentralizada. beneficios y servicios administrados por la junta. c) Conforme al Artículo N°141 de la Ley 136 de 1994. será de competencia de la Mesa Directiva. 5) Comisión de Convivencia y Conciliación. que en igualdad de condiciones. no ingresarán a su patrimonio y el importe de los mismos se manejará contablemente en rubro especial. f) Los afiliados a la junta. se regularán por el régimen vigente de contratación para organizaciones solidarias. debe velar por el cuidado y manejo de estos sellos. se sujetará a las reglamentaciones de las autoridades competentes. la junta podrá vincularse al desarrollo y mejoramiento municipal. e) La tarifa de los servicios públicos administrados por la junta. tendrán derecho preferencial a los servicios públicos que administre la entidad. 4) Fiscal. La inversión de aportes oficiales destinados a obras varias. está constituido por todos los bienes muebles e inmuebles que ingresen legalmente por concepto de contribuciones. Se debe tener presente y en cuenta que: a) Los recursos de la junta que no tengan destinación específica. se invertirán de acuerdo a como lo determine la Asamblea General. Ello quiere decir. se preferirá al afiliado frente a quién no tenga tal calidad. mediante su participación en el ejercicio de sus funciones. CAPÍTULO XVI EL PATRIMONIO ARTÍCULO 83° DEL PATRIMONIO DE LA JUNTA: El activo del patrimonio de la junta.ARTÍCULO 82° SELLOS: La junta llevará los siguientes sellos. aportes. 2) Tesorero. d) Los contratos que celebre la junta. tendrán acceso todos los miembros de la comunidad y los afiliados activos y su familia. El patrimonio. 3) Secretario. b) A los bienes. de conformidad con estos estatutos y reglamentaciones.
en segundo lugar. lo será el último representante legal inscrito. a otro organismo comunal de primer grado circunvecino del territorio de la junta que escoja la Asamblea General de afiliados. control y vigilancia sobre la Junta. si a la reunión de Asamblea General de afiliados convocada. se pagarán las obligaciones contraídas con terceros. las leyes. si es que los hubiere. en el caso de no existir ésta. nombrará un liquidador y depositario de los bienes. En el mismo acto en que la organización apruebe su disolución. según consta en el Acta N° 79 y realizada el día 03 de junio de 2013 Para constancia firman. referidas a la disolución y liquidación de Entidades Sin Animo de Lucro. concurre la mitad mas uno de sus miembros y con el voto afirmativo o favorable de las dos terceras (2/3) partes de los afiliados presentes. de la publicación del último aviso. fue aprobada por todos los afiliados asistentes a la reunión de Asamblea General. la liquidación de la junta se hará de acuerdo y teniendo en cuenta. y.DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN ARTÍCULO 85°: DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA JUNTA: Esta junta se podrá disolver. observando las disposiciones legales sobre prelación de créditos. éste pasará en primer lugar. a una entidad de beneficencia legalmente reconocida que tenga su radio de acción en la localidad. de la aprobación de la entidad gubernamental que ejerce inspección. Si la junta se disuelve por mandato legal. al organismo comunal de segundo grado (ASOCOMUNAL) de su jurisdicción correspondiente. y en ellos se informará a la ciudadanía sobre el proceso de liquidación. la entidad gubernamental competente. Parágrafo 2°: Además. para su validez. decretos. se reintegrarán al Estado los recursos oficiales no ejecutados. el liquidador publicará tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional. dejando entre una y otra publicación un lapso de quince (15) días. nombrará un liquidador o. Parágrafo 1°: La disolución decretada por la propia organización requiere. Esta Reforma a los Estatutos de la junta. Parágrafo: Si cumplido lo anterior queda un remanente del activo patrimonial. se procederá a la liquidación en la siguiente forma: En primer lugar. o en su defecto. instando a los acreedores a hacer valer sus derechos. resoluciones y demás normas y disposiciones vigentes establecidas para ello por la autoridad competente. ________________________________ _____________________________________ Página 35 de 36 . en su defecto. ARTÍCULO 87°: Quince (15 ) días después. se pagará los gastos de liquidación. ARTÍCULO 86°: Con cargo al patrimonio de la junta. también podrá disolverse por mandato legal previo debido proceso.
C.CARMEN TULIA GALVIS DE VALENCIA ROBINSON DAMIAN LOAIZA VALENCIA C. N° 22107494 de Argelia (ANT) Presidenta de la Asamblea CC. 1022124220 de ARGELIA (ANT) Secretario de la Asamblea GLCT (2008) Página 36 de 36 .
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