Source: https://www.zivnostnik.cz/33/pracovnelekarske-sluzby-53-60-zszs-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4En6gu5bAyLnaFoqQn8uLEww/?version_year=2015
Timestamp: 2019-02-18 18:25:40+00:00
Document Index: 25571681

Matched Legal Cases: ['§ 53', '§ 53', '§ 69', '§ 54', '§ 51', '§ 491', '§ 724', '§ 2636', '§ 54']

Pracovnìlékaøské slu¾by (§ 53-60) | ®ivnostník profi
Pracovnìlékaøské slu¾by (§ 53-60)
Pracovnìlékaøské slu¾by jsou zdravotní slu¾by, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví zamìstnancù pøi práci a ochrana osob pøipravujících se na výkon povolání (¾ákù a studentù pøi praktickém vyuèování a praktické pøípravì).
Pracovnìlékaøské slu¾by nejsou samostatným druhem zdravotní péèe. Svým úèelem naplòují tyto druhy zdravotní péèe, a to preventivní, diagnostické, posudkové a konzultaèní slu¾by. Specifikum pracovnìlékaøské slu¾by spoèívá v tom, ¾e je poskytována pacientùm, kteøí jsou zamìstnanci, uchazeèi o zamìstnání, popø. ¾áci a studenti pøi praktickém vyuèování a praktické pøípravì, a na základì písemné smlouvy (se stanovenými výjimkami) mezi poskytovatelem zdravotních slu¾eb a zamìstnavatelem.
Souèástí pracovnìlékaøských slu¾eb podle ZSZS jsou:
hodnocení vlivu pracovní èinnosti, pracovního prostøedí a pracovních podmínek na zdraví,
provádìní preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za úèelem posuzování zdravotní zpùsobilosti k práci,
poradenství zamìøené na ochranu zdraví pøi práci a ochranu pøed pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací,
¹kolení v poskytování první pomoci a
pravidelný dohled na pracovi¹tích a nad výkonem práce nebo slu¾by.
Pøehled èinností, které jsou obsahem jednotlivých PLS shora uvedených, stanoví vyhlá¹ka è. 47/2013 Sb. Pokud se týèe pravidelného dohledu, stanoví frekvenci:
nejménì jedenkrát za kalendáøní rok,
jedenkrát za 2 kalendáøní roky, jde-li o práce zaøazené do kategorie první podle zákona o ochranì veøejného zdraví a není-li souèástí této práce èinnost, pro její¾ výkon jsou podmínky zdravotní zpùsobilosti stanoveny jiným právním pøedpisem.
Poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb mù¾e být fyzická nebo právnická osoba, jen pokud má oprávnìní k poskytování zdravotních slu¾eb podle zákona è. 372/2011 Sb., a to v oboru v¹eobecné praktické lékaøství nebo pracovní lékaøství. Zákonodárce poèítá s tím, ¾e praktický lékaø, poskytující PLS, absolvuje akreditovaný kurz zamìøený na pracovnìlékaøské slu¾by, nicménì tuto povinnost zákon výslovnì neukládá.
Zákon ale ukládá zamìstnavateli povinnost, ¾e jde-li o práce, které jsou zaøazené podle zákona o ochranì veøejného zdraví do kategorie první, druhé, druhé rizikové, tøetí nebo ètvrté anebo je souèástí práce èinnost, pro její¾ výkon jsou podmínky stanoveny jinými právními pøedpisy, musí uzavøít písemnou smlouvu o poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb s poskytovatelem PLS.
ZSZS pøipou¹tí výjimky, kdy k zaji¹tìní PLS není tøeba uzavírat smlouvu o poskytování PLS. Jedná se o tyto pøípady:
Pokud je Vìzeòská slu¾ba zamìstnavatelem, pak poskytuje PLS zamìstnancùm a osobám ve výkonu vazby, trestu odnìtí svobody nebo zabezpeèovací detence zaøazeným do práce ve svých zdravotnických zaøízeních (ust. § 69 odst. 2 ZSZS); poskytuje tedy PLS svými zamìstnanci.
Zamìstnavatel, který má oprávnìní k poskytování zdravotních slu¾eb v oboru v¹eobecné praktické lékaøství nebo v oboru praktické lékaøství, mù¾e podle ZSZS ve znìní novely è. 47/2013 Sb. pro výkon práce na svých pracovi¹tích poskytovat PLS prostøednictvím:
lékaøe se specializovanou zpùsobilostí v oboru pracovní lékaøství nebo se specializovanou zpùsobilostí v oboru v¹eobecné praktické lékaøství a
dal¹ích zdravotnických pracovníkù podílejících se na poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb,
se kterými uzavøel pracovnìprávní nebo obdobný vztah.
ZSZS dává v ust. § 54 odst. 2 písm. b) zamìstnavateli mo¾nost, pokud jde o práce pouze kategorie první podle zákona o ochranì veøejného zdraví a není-li souèástí této práce èinnost, pro její¾ výkon jsou podmínky stanoveny jinými právními pøedpisy, zaji¹»ovat provádìní pracovnìlékaøských prohlídek a posuzování zdravotní zpùsobilosti k práci na základì písemné ¾ádosti u poskytovatele v oboru v¹eobecného praktického lékaøství, který je registrujícím poskytovatelem zamìstnance nebo uchazeèe o zamìstnání. Ostatní PLS (jako hodnocení vlivu pracovní èinnosti a pracovního prostøedí a pracovních podmínek na zdraví, poradenství zamìøené na ochranu zdraví pøi práci a ochranu pøed pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací, ¹kolení v poskytování první pomoci a pravidelný dohled na pracovi¹tích a nad výkonem práce nebo slu¾by) v¹ak zamìstnavatel musí zajistit prostøednictvím poskytovatele, s ním¾ uzavøel smlouvu o poskytování PLS.
Smlouva o poskytování PLS není upravena jako samostatný smluvní typ. Pøi uzavírání této smlouvy budou smluvní strany vycházet zejména z ust. § 51 a § 491, popøípadì z ust. § 724 a následujících obèanského zákoníku è. 40/1964 Sb. (platí do 31. 12. 2013). S úèinností od 1. ledna 2014 bude platit nový obèanský zákoník, který byl ji¾ vyhlá¹en ve Sbírce zákonù jako zákon è. 89/2012 Sb. a který nahradí dosavadní obèanský zákoník. Tento nový kodex soukromého práva reguluje v ust. § 2636 a¾ 2651 smlouvu o péèi o zdraví, kterou bude mo¾né vyu¾ít pro uzavírání smlouvy o poskytování PLS. Smluvní strany jsou oznaèeny jako poskytovatel (zdravotních slu¾eb), pøíkazce (napø. zamìstnavatel); je-li o¹etøována jiná osoba ne¾ pøíkazce, oznaèuje se tato tøetí osoba jako o¹etøovaný (zamìstnanec, uchazeè o zamìstnání).
Zamìstnavatel mù¾e pro výkon práce na svých pracovi¹tích uzavøít písemnou smlouvu o poskytování PLS s více poskytovateli tìchto slu¾eb, zejména je-li to vzhledem k poètu zamìstnancù nebo umístìní jednotlivých pracovi¹» úèelné.
Volba lékaøe
Obecnì nové pøedpisy zachovávají pacientovi právo zvolit si poskytovatele oprávnìného k poskytnutí zdravotních slu¾eb a zvolit si zdravotnické zaøízení; to se v¹ak nevztahuje na poskytování PLS, podobnì jako doposud u závodní preventivní péèe. Zamìstnavatel rozhodne sám, s kým uzavøe smlouvu o poskytování PLS. Zamìstnanec je povinen se podrobit PLS u toho poskytovatele, se kterým zamìstnavatel uzavøel písemnou smlouvu, pokud se nejedná o výjimku podle ust. § 54 odst. 2 písm. b) ZSZS.
Zamìstnavatel podle ZSZS v souvislosti s PLS má tyto povinnosti:
vùèi zamìstnancùm poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb:
umo¾nit jim vstup na v¹echna svá pracovi¹tì,
sdìlit jim informace potøebné k hodnocení a prevenci rizik mo¾ného ohro¾ení ¾ivota nebo zdraví na pracovi¹ti,
pøedlo¾it jim technickou dokumentaci strojù a zaøízení,
sdìlit jim informace rozhodné pro ochranu zdraví pøi práci;
vùèi svému zamìstnanci:
pøi jeho zaøazování k práci postupovat podle závìrù lékaøských posudkù o jejich zdravotní zpùsobilosti,
pøi jeho odeslání k pracovnìlékaøské prohlídce jej vybavit ¾ádostí obsahující údaje o druhu práce, re¾imu práce a pracovních podmínkách, ke kterým je posouzení zamìstnance po¾adováno,
odeslat ho na mimoøádnou pracovnìlékaøskou prohlídku, pokud o to zamìstnanec po¾ádal.
Podle zákoníku práce je zamìstnavatel povinen ka¾dému zamìstnanci sdìlit, u kterého poskytovatele PLS mu budou poskytnuty PLS. Zamìstnavatel je dále povinen informovat odborovou organizaci a zástupce pro oblast BOZP anebo pøímo zamìstnance o výbìru a poskytování PLS.
Povinnosti zamìstnance
Zamìstnanec je povinen se podle ZSZS podrobit:
pracovnìlékaøským slu¾bám u poskytovatele PLS, se kterým zamìstnavatel uzavøel písemnou smlouvu, popøípadì za zákonem stanovených podmínek pracovnìlékaøským prohlídkám a posuzování zdravotní zpùsobilosti u svého registrujícího poskytovatele zdravotních slu¾eb v oboru v¹eobecného lékaøství;
zdravotním slu¾bám indikovaným poskytovatelem PLS pro hodnocení zdravotního stavu (poskytovatele dal¹ích zdravotních slu¾eb urèí zamìstnanci poskytovatel PLS); dal¹í zdravotní slu¾by jsou souèástí pracovnìlékaøských slu¾eb;
pracovnìlékaøským slu¾bám naøízeným podle jiného právního pøedpisu (napøíklad podle zák. è. 258/2000 Sb., o ochranì veøejného zdraví).
Samotná povinnost zamìstnance podrobit se preventivním prohlídkám, vy¹etøením nebo oèkováním je zamìstnanci ulo¾ena Zákoníkem práce.
Zamìstnanec je podle ZSZS povinen sdìlit poskytovateli pracovnìlékaøských slu¾eb:
jméno a adresu registrujícího poskytovatele a dal¹ích poskytovatelù, kteøí ho pøijali do péèe,
na jeho ¾ádost nebo z vlastního podnìtu v¹echny jemu známé nebo podezøelé skuteènosti související s ochranou zdraví pøi práci.
ZSZS ukládá poskytovateli PLS øadu povinností, a to:
informaèní vùèi zamìstnanci a zamìstnavateli (ohlednì mo¾ného vlivu pracovních podmínek na zdraví zamìstnance a zamìstnancù);
provádìt pravidelný dohled na pracovi¹tì zamìstnavatele a nad pracemi vykonávanými zamìstnanci;
spolupracovat se zamìstnavatelem, zamìstnanci a jejich zástupci, s bezpeènostními techniky a kontrolními orgány v oblasti bezpeènosti a ochrany zdraví pøi práci;
oznamovat zamìstnavateli zji¹tìné záva¾né nebo opakující se skuteènosti negativnì ovlivòující bezpeènost a ochranu zdraví pøi práci, a to neprodlenì;
podávat podnìty kontrolním orgánùm v oblasti bezpeènosti a ochrany zdraví pøi práci, k zjednání nápravy nad dodr¾ováním povinností v bezpeènosti a ochranì zdraví pøi práci v pøípadì, ¾e zjistí, ¾e zamìstnavatel nepostupuje v souladu s lékaøskými posudky nebo pøes opakované upozornìní neplní povinnosti na úseku BOZP stanovené právními pøedpisy;
vést dokumentaci o pracovnìlékaøských slu¾bách provádìných pro zamìstnavatele; poskytovatel je povinen vést dokumentaci o PLS provádìných pro zamìstnavatele oddìlenì od zdravotnické dokumentace o jeho zamìstnancích. Pokud tentý¾ poskytovatel poskytuje zamìstnanci PLS a zároveò je jeho registrujícím poskytovatelem zdravotních slu¾eb v oboru praktické lékaøství, pak je poskytovatel povinen vést zdravotnickou dokumentaci o PLS oddìlenì od ostatní zdravotnické dokumentace.
Poskytovatel PLS je oprávnìn po¾adovat po zamìstnavateli zaji¹tìní mìøení, popøípadì expertizy, za úèelem analýzy pracovních podmínek, pracovního prostøedí a odezvy organismu zamìstnancù vèetnì výsledkù kategorizace zdravotních rizik, pokud má podezøení, ¾e do¹lo k takové zmìnì pracovních podmínek, která negativnì ovlivòuje nebo by mohla ovlivnit zdraví zamìstnancù. Zamìstnavatel je povinen tato mìøení nebo expertizy zajistit. Jestli¾e s po¾adavkem poskytovatele PLS nesouhlasí, mù¾e po¾ádat o stanovisko pøíslu¹ný orgán ochrany veøejného zdraví – ve své ¾ádosti nesouhlas se zaji¹tìním mìøení nebo expertiz podle po¾adavku poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb odùvodní. Pøíslu¹ný orgán ochrany veøejného zdraví pøezkoumá dùvod ¾ádosti zamìstnavatele a své stanovisko písemnì sdìlí do 15 dnù od obdr¾ení ¾ádosti …