Source: https://zapracowani.pl/polityka-prywatnosci.html
Timestamp: 2019-04-24 16:14:26+00:00
Document Index: 114247362

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 21', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6']

Polityka prywatności | Zapracowani.pl
Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem Serwisu internetowego zapracowani.pl jest ZAPRACOWANI.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000726850, NIP: 9542791221, REGON: 369955397, adres miejsca wykonywania działalności oraz adres do doręczeń: ul. Porcelanowa 23, 40-246 Katowice, adres poczty elektronicznej (e-mail): biuro@zapracowani.pl, telefon: 509 979 960, zwana dalej "Administratorem" i będąca jednocześnie "Usługodawcą".
Dane osobowe zbierane przez Administratora za pośrednictwem strony internetowej są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO oraz krajowymi przepisami z zakresu ochrony danych osobowych.
Wszelkie wyrazy lub wyrażenia pisane w treści niniejszej Polityki Prywatności z dużej litery należy rozumieć zgodnie z ich definicją zawartą w Regulaminie Serwisu internetowego zapracowani.pl.
Rodzaj przetwarzanych danych, cel i zakres zbierania danych
CEL PRZETWARZANIA I PODSTAWA PRAWNA. Administrator przetwarza dane osobowe Usługobiorców Serwisu zapracowani.pl w następujących przypadkach:
Kandydaci posiadający zarejestrowane konto w serwisie Zapracowani.pl
rejestracji Konta w Serwisie, w celu utworzenia indywidualnego konta i zarządzania tym Kontem oraz korzystania z jego funkcjonalności, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (realizacja umowy o świadczenie usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Serwisu),
marketingu produktów i usług własnych jak również partnerów serwisu, na podstawie uzyskanej zgody art. 6 ust.1 lit. a RODO,
dochodzenie roszczeń przez Administratora, w przypadku naruszenia Regulaminu Serwisu, na podstawie art. 6 ust.1 lit. f RODO (co stanowi uzasadniony interes Administratora),
prowadzenie statystyk i badania satysfakcji Klientów , na podstawie art. 6 ust.1 lit. f RODO (co stanowi uzasadniony interes Administratora),
rozpatrywanie wniosków oraz reklamacji , na podstawie art. 6 ust.1 lit. f RODO (co stanowi uzasadniony interes Administratora),
wewnętrznych celów administracyjnych art. 6 ust.1 lit. f RODO (co stanowi uzasadniony interes Administratora).
Kandydaci nie posiadający zarejestrowanego konta w serwisie Zapracowani.pl
umożliwienia skorzystania z funkcjonalności serwisu jaką jest odpowiedź na ogłoszenie rekrutacyjne, po wcześniejszym zaakceptowaniu Regulaminu serwisu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (realizacja umowy o świadczenie usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Serwisu),
Podmioty, które utworzyły profil pracodawcy/firmy szkoleniowej w serwisie Zapracowani.pl
rejestracji Konta w Serwisie, w celu utworzenia indywidualnego konta i zarządzania tym Kontem, o raz korzystania z jego funkcjonalności, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (realizacja umowy o świadczenie usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Serwisu),
prowadzenia rozliczeń, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami podatkowymi (co stanowi wypełnienie obowiązków prawnie ciążących na Administratorze),
Osoby kontaktujące się z serwisem Zapracowani.pl wysyłając zapytania na adres e-mail: biuro@zapracowani.pl lub telefonicznie
przedstawienia oferty handlowej i podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
udzielania odpowiedzi na przesłane pytania, prowadzenie korespondencji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (co stanowi uzasadniony interes Administratora),
wewnętrznych celów administracyjnych - prowadzenia statystyk, raportowania, badania satysfakcji Klientów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (co stanowi uzasadniony interes Administratora).
Konta Kandydata, który posiada zarejestrowane konto w serwisie Zapracowani.pl Usługobiorca podaje:
Dane niezbędne do zarejestrowania konta:
Dane uzupełniane w profilu Kandydata:
Kandydata, który nie posiada zarejestrowanego konta w serwisie Zapracowani.pl Usługobiorca podaje:
Konta Pracodawcy/Firmy szkoleniowej, Usługobiorca podaje:
Dane osoby kontaktowej: imię i nazwisko,
w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest wykonanie umowy, tak długo, jak jest to niezbędne do wykonania umowy, a po tym czasie przez okres odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat sześć, dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy lata,
w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest zgoda, tak długo, aż zgoda nie zostanie odwołana, a po odwołaniu zgody przez okres czasu odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń jakie może podnosić Administrator i jakie mogą być podnoszone wobec niego. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat sześć, dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy lata,
w przypadku, gdy przetwarzanie danych wymagane jest przez przepisy prawa - między innymi w związku z koniecznością prowadzenia rozliczeń i dokumentowania dowodów księgowych dane będą przetwarzane przez okres wskazany przez właściwe przepisy prawa.
Podanie danych osobowych przez Usługobiorcę jest dobrowolne, jednakże w określonych sytuacjach może być niezbędne do prawidłowego skorzystania z funkcjonalności serwisu.
Dane osobowe Usługobiorców przekazywane są dostawcom usług, z których korzysta Administrator przy prowadzeniu Serwisu. Dostawcy usług, którym przekazywane są dane osobowe, w zależności od uzgodnień umownych i okoliczności, albo podlegają poleceniom Administratora co do celów i sposobów przetwarzania tych danych (podmioty przetwarzające m.in.: kancelarie prawne, biura księgowe, firmy doradcze, firmy świadczące usługi IT, hostingodawcy) albo samodzielnie określają cele i sposoby ich przetwarzania (administratorzy m.in.: banki, firmy świadczące usługi pocztowe).
Dane osobowe Usługobiorców będących Kandydatami przekazywane są Pracodawcom zarejestrowanym w Serwisie poprzez Usługę Elektroniczną Katalog CV. Pracodawcy samodzielnie określają cele i sposoby ich przetwarzania (administratorzy).
Dane osobowe Usługobiorców mogą być również udostępniane uprawnionym Organom Państwowym, które zwrócą się do nas z takim żądaniem.
Każdemu Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do informacji o zakresie danych przetwarzanych w serwisie Zapracowani.pl oraz uzyskania informacji o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz prawo do uzyskania kopii tych danych.
Każdy Użytkownik ma prawo sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Możesz tego dokonać samodzielnie po zalogowaniu do Konta. W przypadku braku możliwości samodzielnego sprostowania Administrator zrealizuje żądanie po otrzymaniu stosowanego powiadomienia.
Użytkownikowi przysługuje prawo żądania usunięcia wszystkich danych osobowych zamieszczonych w serwisie. Żądanie usunięcia wszystkich danych osobowych będziemy traktować jako żądanie usunięcia Konta. Użytkownik może samodzielnie usunąć Konto w serwisie po zalogowaniu w zakładce "Konto".
Ponadto Użytkownik ma prawo żądania usunięcia danych, jeżeli:
wycofał zgodę, w oparciu o którą dane były przetwarzane,
wniósł sprzeciw wobec wykorzystywania danych w celu prowadzenia statystyki korzystania z Serwisu i badania satysfakcji, a sprzeciw został uznany za zasadny,
Pomimo żądania usunięcia danych osobowych, w związku z wniesieniem sprzeciwu lub wycofaniem zgody, możemy zachować pewne dane osobowe w zakresie niezbędnym do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Dotyczy to w szczególności danych osobowych obejmujących: imię, nazwisko, adres e-mail oraz historię aplikacji, które to dane zachowujemy dla celów rozpatrywania skarg oraz roszczeń związanych z korzystaniem z naszych usług. Odmowa usunięcia danych jest również możliwa w przypadku gdy dalsze przetwarzanie danych osobowych będzie wymagane przepisami prawa.
Usługobiorca ma prawo żądać ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych w następujących przypadkach:
gdy zakwestionuje prawidłowość swoich danych osobowych,
gdy przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a zamiast usunięcia danych Usługobiorca będzie żądał ograniczenia ich wykorzystania,
gdy dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub wykorzystywane, ale są potrzebne Użytkownikowi w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
gdy otrzymaliśmy sprzeciw wobec przetwarzania danych - wówczas ograniczenie następuje na czas niezbędny do rozpatrzenia żądania.
Usługobiorca ma prawo żądania przeniesienia swoich danych do innego Usługodawcy. Dotyczy to danych, które Usługobiorca podał samodzielnie w serwisie Zapracowani.pl. Na podstawie takiego żądania Administrator przygotuje i przekaże dane Usługobiorcy w ustrukturyzowanej formie i powszechnie używanym formacie lub przekaże je bezpośrednio wskazanemu przez Usługobiorcę Administratorowi danych.
Sprzeciw - art. 21 RODO.
Usługobiorca ma prawo wyrazić sprzeciw co do przetwarzania swoich danych zarówno w całości, jak i we wskazanym przez niego zakresie jeżeli podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes Administratora danych.
Usługobiorca, w każdej chwili może cofnąć wyrażoną zgodę na przetwarzanie danych osobowych bez podawania przyczyny. Cofnięcie zgody ma skutek od momentu wycofania zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na przetwarzanie dokonywane przez nas zgodnie z prawem przed jej cofnięciem
W celu realizacji uprawnień, o których mowa w pkt 2 można wysłać stosowną wiadomość e-mail na adres: biuro@zapracowani.pl lub skierować żądanie pisemnie na adres: Porcelanowa 23, 40-246 Katowice. W powyższej wiadomości w formie elektronicznej, przesłane żądanie powinno zostać wysłane z adresu e-mail wskazane w serwisie Zapracowani.pl, co umożliwi nam jednoznaczną identyfikację. W przypadku żądania przesłanego w formie pisemnej należy wskazać oprócz zakresu żądania dane umożliwiające jednoznaczną identyfikację Użytkownika, którego dotyczy żądanie (imię i nazwisko, adres e-mail wskazany podczas rejestracji Konta).
Administrator zastrzega sobie prawo odmowy realizacji żądania lub konieczności doprecyzowania informacji zawartych w żądaniu, w przypadku kiedy jego zakres będzie nieprecyzyjny lub jeżeli Administrator będzie miał wątpliwości jakiego Użytkownika dotyczy żądanie.
Zasady ochrony prywatności - media społecznościowe
Administrator serwisu Zapracowani.pl prowadzi profile w mediach społecznościowych, którymi zarządza.
W serwisie Facebook pod adresem: https://www.facebook.com/zapracowanipl/,
W serwisie LinkedIn pod adresem: https://www.linkedin.com/company/zapracowani-pl/,
W serwisie Instagram pod adresem: https://www.instagram.com/zapracowani.pl/
W celu kontaktu z Tobą i udzielania odpowiedzi na przesłane przez Ciebie zapytanie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f "RODO");
W celu tworzenia statystyk pliki cookies są wykorzystywane do tego, aby przeanalizować, w jaki sposób użytkownicy korzystają z mediów społecznościowych (jak wielu odwiedza np. fanpage, jak długo na nim pozostają, które treści wzbudzają największe zainteresowanie etc.) Dzięki temu można stale ulepszać nasz fanpage lub profil i dostosowywać ich działanie do preferencji użytkowników. W celu śledzenia aktywności i tworzenia statystyk wykorzystujemy narzędzia Facebooka, Linkedin oraz Instagram;
W przypadku pozostawienia na naszym profilu komentarz lub wystawienia oceny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a "RODO");
W celach archiwalnych i dowodowych dla zabezpieczenia informacji, których wykorzystanie może być niezbędna dla dochodzenia naszych praw (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f "RODO").
Wchodząc na nasze profile w mediach społecznościowych, wykorzystując funkcjonalność "Lubię to" lub "Obserwuj" wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych. Jeżeli chciałbyś/chciałabyś cofnąć zgodę na przetwarzanie danych na naszym fanpage wystarczy zaznaczyć „nie lubię” w stosunku do naszego fanpage. Jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywało się na podstawie zgody, jej cofnięcie nie powoduje, że przetwarzanie danych osobowych do tego momentu było nielegalne. Innymi słowy, do czasu cofnięcia zgody mamy prawo przetwarzać Twoje dane osobowe i jej odwołanie nie wpływa na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
W związku, z korzystaniem z profili w serwisach społecznościowych: Facebook, LinkedIn oraz Instagram Twoje dane osobowe mogą być przekazywane Administratorom tych portali, a tym samym Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego: Stanów Zjednoczonych. W odniesieniu do podmiotów z tego państwa Komisja Europejska stwierdziła właściwy poziom ochrony danych osobowych decyzją wykonawczą z dnia 12 lipca 2016 r. (dane będą przekazywane wyłącznie tym odbiorcom, którzy przystąpili do programu Privacy Shield).
Powyższe prawa możesz zrealizować kontaktując się z nami pod adresem biuro@zapracowani.pl.