Source: https://zdravi.euro.cz/denni-zpravy/z-domova/smluvni-zdravotni-pece-periodicke-prohlidky-352838
Timestamp: 2018-10-18 05:56:55+00:00
Document Index: 35416374

Matched Legal Cases: ['§ 40', 'zákona č. 20', '§ 103', '§ 103', '§ 11', 'zákona č. 48']

Smluvní zdravotní péče - periodické prohlídky - Zdraví.Euro.cz
Zdraví Euro > Zprávy > Z domova > Smluvní zdravotní péče - periodické…
Smluvní zdravotní péče - periodické prohlídky
Organizace má smluvně zajištěnou zdravotní péči pro své pracovníky u dvou praktických lékařů. Pracovníci však při periodických prohlídkách využívají zejména služeb svých praktických lékařů dle místa jejich bydliště, kteří jim vystavují průkaz o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání. Jsou takto vystavená potvrzení v souladu se směrnicí ministertsva zdravotnictví?
Organizace má smluvně zajištěnou zdravotní péči pro své pracovníky u dvou praktických lékařů. Pracovníci však při periodických prohlídkách využívají zejména služeb svých praktických lékařů dle místa jejich bydliště, kteří jim vystavují průkaz o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání. Jsou takto vystavená potvrzení v souladu se směrnicí MZ č. 49/1967 ve znění pozdějších předpisů?
K uvedenému dotazu je potřeba především uvést, že podle § 40 zákona č. 20/1966 Sb. platí, že zaměstnavatelé (organizace) jsou povinni zajistit pro své zaměstnance závodní preventivní péči. Z uvedeného vyplývá, že tzv. závodní preventivní péči musí zaměstnavatel smluvně zajistit u závodního lékaře, kterého si zvolí a se kterým sjedná příslušnou smlouvu o zajištění závodní preventivní péče pro své zaměstnance.
Uvedenou povinnost zaměstnavatele dále rozvádí i zákoník práce, který v § 103 odst. 1 písm. d) zaměstnavateli ukládá, aby sdělil zaměstnancům, které zařízení závodní preventivní péče jim poskytuje závodní preventivní péči a jakým druhům očkování a jakým preventivním prohlídkám a vyšetřením souvisejícím s výkonem práce jsou povinni se podrobit, umožnit zaměstnancům podrobit se těmto očkováním, prohlídkám a vyšetřením v rozsahu stanoveném zvláštními právními předpisy nebo rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví.
Současně podle § 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce zaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.
Za tímto účelem je také podle § 11 odst. 1 písm. b) zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, stanovena výjimka z jinak obecného práva svobodné volby lékaře. Podle této výjimky pojištěnec, tedy i zaměstnanec, nemá právo tzv. svobodné volby lékaře právě v případech závodní preventivní péče.
Jestliže tedy zaměstnavatel řádně plní svou zákonnou povinnost zajistit pro své zaměstnance závodní preventivní péči, pak také zaměstnanci mají absolvovat příslušné periodické a další prohlídky související s výkonem práce právě u příslušného lékaře závodní preventivní péče. Náležitosti toho, jak má vypadat lékařský posudek pro pracovněprávní účely pak stanoví od 1. 4. 2007 příloha č. 1 bod 8. písm. A) až C) vyhlášky č. 385/2007 Sb., o zdravotnické dokumentaci.
Vyhláška přitom stanoví, že lékařský posudek pro pracovněprávní účely musí mimo jiné vždy obsahovat posudkový závěr. Výslovně je uvedeno, že z posudkového závěru lékařského posudku vydaného za účelem posouzení zdravotní způsobilosti musí být zřejmé, zda posuzovaná osoba
a) je zdravotně způsobilá,
b) je zdravotně způsobilá s podmínkou; zdravotní způsobilostí s podmínkou se rozumí například použití nezbytného zdravotnického prostředku posuzovanou osobou nebo jiné omezení posuzované osoby kompenzující její zdravotní omezení; v posudku se vždy tato podmínka vymezí,
c) je zdravotně nezpůsobilá, nebo
Komentovat článek: Smluvní zdravotní péče - periodické prohlídky
3 nejnovější komentáře k článku Smluvní zdravotní péče - periodické prohlídky
t.rozsíval Re:ZPP | 4. 04. 2008 18:07
Pro pana kolegu Melezínka jedna dobrá rada zdarma : nikdy nedávejte nikomu podobné rady zdarma. Vydělat můžete jenom na tom , že ostatní jsou blbější, než já, jak se obvykle říká v židovském vtipu. Ale platí to obecně.... Divím se, že to nevíte, kolego. Už není socialismus !
legislat. Re:ZPP | 4. 04. 2008 09:12
Správná poznámka.
legislat. Re:Re:Re:Re:Re:placení | 4. 04. 2008 08:51
Ano. Takto je to upřesněné. Není věcí zaměstnance, aby se dohadovadol s lékařem, ale je to záležitostí případné kontroly (revize) příslušné zdravotní pojišťovny zaměstnance.