Source: https://simoneconcorsi.it/bando/concorso-12-operatori-amministrativi-contabili-comune-piacenza/
Timestamp: 2020-04-02 04:28:02+00:00
Document Index: 185535056

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 27', 'art. 57', 'art. 35']

Concorso 12 Operatori Amministrativi Contabili - Comune di Piacenza - Simone Concorsi news concorsi pubblici
La data e la sede della prima prova scritta e l’elenco dei candidati ammessi con riserva alla stessa verranno pubblicati sul sito del Comune di Piacenza – Amministrazione trasparente – Bandi di concorso, con valore di notifica, almeno 15 giorni prima rispetto alla data della prova.
Il Comune di Piacenza indice il concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 12 Unità di personale nel profilo di Operatore Amministrativo-contabile (Cat. D, posizione economica D1) con le riserve di cui al presente avviso
– Riserva, di cui all’art. 8 del presente bando, di 3 posti per i volontari delle FF.AA. ai sensi dell’art. 1014, comma 1 lett. a) e comma 4, e dell’art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010. I posti eventualmente non utilizzati per la riserva sono attribuiti ai non riservatari.
L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e al trattamento sul lavoro ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. 198/2006 e dell’art. 57 del D.Lgs. 165/2001.
Url del bando http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2020/03/17/20E03641/S4
– Principi contabili di cui al D.Lgs. 118/2011;
– Sistema di programmazione e controllo di gestione negli enti locali;
– Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. 165/2001), Codice di comportamento, diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
– Diritto amministrativo, con particolare riferimento all’attività della pubblica amministrazione e alla Legge 241/1990;
– Accesso civico e generalizzato;
– Nozioni di diritto penale, con riguardo ai delitti contro la pubblica amministrazione;
– Norme in materia di documentazione amministrativa (D.Lgs. 445/2000);
– Codice degli Appalti (D.Lgs. 50/2016);
– Norme in materia di trasparenza, anticorruzione e tutela della riservatezza dei dati;
– Svolgimento di valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale.
Durante le prove d’esame, verranno accertate la conoscenza e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese; tale accertamento darà luogo a giudizio di idoneità.
La prova scritta a contenuto teorico, consisterà in quesiti a risposta chiusa a scelta multipla e/o quesiti a risposta aperta e/ o a risposta sintetica sugli argomenti delle materie d’esame.
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, consisterà in quesiti a risposta chiusa a scelta multipla e/o quesiti a risposta aperta e/ o a risposta sintetica e/o nella soluzione di casi con enunciazioni teoriche, anche con individuazione di iter procedimentali e organizzativi, e/o nella redazione di provvedimenti giuridico amministrativi, sugli argomenti delle materie d’esame.
La prova orale si compone di un colloquio individuale, ed eventualmente anche di un colloquio di gruppo, finalizzati alla valutazione sulle conoscenze di cui alle materie d’esame nonché alla valutazione delle competenze trasversali/requisiti attitudinali previsti all’articolo 2 del bando ai sensi dell’art. 35, comma 3 lett. b) del D.Lgs. 165/2001.
L’accertamento circa il possesso delle competenze trasversali/requisiti attitudinali sarà effettuato da un esperto in psicologia del lavoro che integrerà la Commissione giudicatrice.
La presentazione del curriculum vitae, finalizzata ad aggiungere informazioni utili per la verifica dei requisiti attitudinali, è facoltativa e non soggetta a valutazione.
L’accertamento delle conoscenze in materia informatiche e della lingua inglese darà luogo a giudizio di idoneità. I candidati ritenuti inidonei saranno esclusi dal concorso.