Source: https://senigallia.openmunicipio.it/acts/cgdeliberations/2019-06-18-000000-s-ff-2019-1544-modifiche-al-regolamento-sullordinamento-degli-uffici-e-dei-servizi-art-43-area-delle-posizioni-organizzative-e-allegato-b-metodologia-valutativa-e-graduazione-delle-posizioni-organizzative-e-delle-alte-professionalita/
Timestamp: 2020-02-26 01:45:52+00:00
Document Index: 111769603

Matched Legal Cases: ['art. 43', 'art. 43', 'art.43', 'art.43', 'art.5', 'art.13', 'art.13', 'art. 49', 'art.43', 'art. 134', 'art. 124', 'art. 134']

Open municipio - Dettaglio Modifiche al Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi: art. 43 “Area delle posizioni organizzative” e allegato B “Metodologia valutativa e graduazione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità”
Modifiche al Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi: art. 43 “Area delle posizioni organizzative” e allegato B “Metodologia valutativa e graduazione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità”
Delibera di giunta della Giunta Comunale N° S-FF/2019/1544 del 18 giugno 2019
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE N° 136
Seduta del 18/06/2019
OGGETTO:	MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULL'ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI: ART. 43 AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALLEGATO B METODOLOGIA VALUTATIVA E GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELLE ALTE PROFESSIONALITA'
L’anno duemiladiciannove addì diciotto del mese di giugno alle ore 8,00 nel Palazzo Municipale di Senigallia, previa convocazione, si è oggi riunita la Giunta Municipale.
PresentiAssenti Mangialardi MaurizioSindaco*- Bomprezzi ChantalAssessore*- Bucari SimonettaAssessore*- Campanile GennaroAssessore*- Girolametti CarloAssessore*- Memè MaurizioAssessore*- Monachesi EnzoAssessore*- Ramazzotti IlariaAssessore*-
- Rilevato che il CCNL 21.05.2018 del comparto Funzioni Locali disciplina l’Area delle Posizioni Organizzative, al Titolo III – Ordinamento Professionale, agli artt. 13, 14 e 15, stabilendo che gli Enti istituiscono le Posizioni Organizzative, determinano i criteri per il conferimento degli incarichi, definiscono la graduazione della retribuzione di posizione sulla base di criteri predeterminati;
- Atteso che prima del citato CCNL l’istituto delle posizioni organizzative era previsto e disciplinato dal CCNL 31.03.1999;
- Dato atto che il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi (in seguito denominato ROUS) contiene disposizioni applicative della disciplina contenuta nel CCNL 31.03.1999, precisamnete l’art.43 Area delle Posizioni Organizzative e l’Allegato B Metodologia valutativa e graduazione delle Posizioni Organizzative e delle alte professionalità;
- Dato atto che, a seguito della stipula del nuovo CCNL è necessario innovare la disciplina delle posizioni organizzative contenuta nel vigente ROUS, adeguandola alle disposizioni del CCNL 21.05.2018, con particolare riferimento al procedimento concernente l’istituzione e l’attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa, nonché al sistema di graduazione della retribuzione di posizione, così come previsto da citato contratto di lavoro;
- Vista la proposta di modifica della disciplina dell’istituto delle posizioni organizzative in sostituzione  di quella già prevista dal ROUS, elaborata dalla Dirigente dell’Area Risorse Umane e Finanziarie e presentata dal Segretario Generale;
- Precisato che la proposta consiste nella sostituzione del testo dell’art.43 e dell’Allegato B del ROUS, come riportati e trascritti nell’Allegato 1) del presente atto;
Dato atto altresì:
- Che ai sensi dell’art.5 comma 3 lett. d) e lett.e) è stato attivato e svolto tramite posta elettronica il confronto con le OO.SS. e la RSU relativamente  ai Criteri per il conferimento e la revoca degli incarichi di posizione organizzativa e ai Criteri per la graduazione delle Posizioni Organizzative per la relativa indennità;
- che precisamente con comunicazione e – mail del 16 maggio 2019 la Dirigente dell’area Risorse Umane e Finanziarie trasmetteva ad OO.SS. e RSU l’intera disciplina concernente l’Area delle Posizioni Organizzative (Disciplina per l’istituzione dell’Area delle Posizioni Organizzative (art.13 CCNL 21.05.2018) – Criteri generali di conferimento e sistema di graduazione della retribuzione di posizione), comprendente gli specifici aspetti oggetto di confronto, riportati al capoverso precedente;
- che con comunicazione e – mail del 21 maggio FP CISL trasmetteva la disciplina con l’indicazione di proposte di modifica e con nota trasmessa via PEC nella medesima data del 21/05/2019 CGIL proponeva alcune modifiche da apportare al testo proposto;
- che con comunicazione e mail del 30 maggio la Dirigente dell’area Risorse Umane e Finanziarie sottoponeva all’attenzione delle Rappresentanze sindacali il nuovo testo della Disciplina per l’istituzione dell’Area delle Posizioni Organizzative (art.13 CCNL 21.05.2018) – Criteri generali di conferimento e sistema di graduazione della retribuzione di posizione, rielaborato alla luce delle richieste di modifica proposte dalle OO.SS., accolte nella loro quasi integrale totalità;
- che alla predetta comunicazione e mail faceva seguito esclusivamente una mail della FP CISL in data 03.06.2019, in cui si chiedeva di apportare due ulteriori modifiche, una delle quali recepita;
- Il D.lgs.267/2000 e successive modificazioni;
- Il D.lgs.165/2001 e successive modificazioni;
- Il D.lgs.27 ottobre 2009 n.150;
- Il D.Lgs.75/2017;
- I CCNL vigenti nel comparto Regioni ed Autonomie Locali
- Il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
- Ritenuto di condividere la proposta trasmessa dal Segretario generale come sopra indicato e pertanto di farla propria;
- Ritenuto che sia data comunicazione alle OO.SS. in merito ai contenuti del presente provvedimento;
- Preso atto del seguente parere favorevole reso ai sensi dell’art. 49 del D. Lgs. 18/8/2000 n° 267 sull'Ordinamento degli Enti Locali:
1°) - APPORTARE al Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi (ROUS) le modifiche ed integrazioni concernenti l’Area delle Posizioni Organizzative descritte in premessa e di seguito riportate:
- sostituzione dell’art.43 Area delle Posizioni Organizzative e sostituzione dell’Allegato B Metodologia valutativa e graduazione delle Posizioni Organizzative e delle alte professionalità con i testi riportati nel documento Allegato 1) al presente atto, che ne costituisce parte integrante e sostanziale;
2°) - RIAPPROVARE il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, così come risultante dalle modifiche di cui al precedente punto 1°) e DISPORRE che i nuovi testi sostituiscano integralmente i testi vigenti dalla data di esecutività del presente provvedimento;
3°) - DARE compiuta informazione di quanto sopra alle OO.SS. e RSU;
4°) - INCARICARE la Dirigente dell’Ufficio Risorse Umane di apportare alla vigente stesura del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi le modifiche ed integrazioni approvate con il presente atto;
5°) - DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell’art. 134 del D. Lgs. 18/8/2000 n° 267 mediante separata ed unanime votazione palese.-
La presente deliberazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio dal 27 giugno 2019 al 12 luglio 2019 ai sensi dell’art. 124, 1° comma, del D.Lgs. 18/8/2000, n° 267.
Lì, 15 luglio 2019	Il       Segretario Comunale
La presente deliberazione, non soggetta a controllo, è divenuta esecutiva, ai sensi dell’art. 134 del D.Lgs. 18/8/2000, n° 267, in data 8 luglio 2019, essendo stata pubblicata il 27 giugno 2019
Lì, 9 luglio 2019	Il       Segretario Comunale
18-06-2019 - L'atto MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULL'ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI: ART. 43 “AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE” E ALLEGATO B “METODOLOGIA VALUTATIVA E GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELLE ALTE PROFESSIONALITA'” è stato approvato
18-06-2019 - L'atto MODIFICHE AL REGOLAMENTO SULL'ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI: ART. 43 “AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE” E ALLEGATO B “METODOLOGIA VALUTATIVA E GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELLE ALTE PROFESSIONALITA'” è stato presentato