Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-3074-de-1968?documento=legcol&contexto=legcol_75992041f45bf034e0430a010151f034&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-10-23 00:30:26
Document Index: 122658164

Matched Legal Cases: ['artículo 30', 'artículo 12', 'artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 6', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 64', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 10', 'artículo 9']

﻿ DECRETO 3074 DE 1968
DECRETO 3074 DE 17 DE DICIEMBRE DE 1968
CONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS. SE MODIFICA Y ADICIONA EL DECRETO 2400 DE 1968, EN LO REFERENTE A LOS EMPLEOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL CIVIL QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN LA RAMA EJECUTIVA DEL PODER PÚBLICO.
DIARIO OFICIAL N°:32686 DE ENERO 16 DE 1969
“Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 2400 de 1968”.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Ley 27 de 1992 artículo 30)
(Nota: Modificado y adicionado por la Ley 47 de 1987 artículo 12)
Quienes presten al Estado servicios ocasionales, como los peritos; obligatorios, como los jurados de conciencia o de votación; temporales, como los técnicos y obreros contratados por el tiempo de ejecución de un trabajo o una obra son meros auxiliares de la administración pública y no se consideran comprendidos en el servicio civil, por no pertenecer a sus cuadros permanentes.
Para el ejercicio de funciones de carácter permanente se crearán los empleos correspondientes, y, en ningún caso, podrán celebrarse contratos de prestación de servicios para el desempeño de tales funciones.
El parágrafo 1º del artículo 3º quedará así:
El inciso c) del artículo 4º quedará así:
c) Poseer certificados de autoridad competentes sobre no interdicción del ejercicio de los derechos y funciones públicas; no haber sido condenado a pena principal de presidio o prisión, salvo que la condena haya sido motivada tan solo por un hecho culposo; ni haber sido retirado del servicio por destitución, en cuyo caso en el acto administrativo que imponga la sanción se determinará el tiempo de la inhabilidad, que no podrá ser mayor de un año.
El artículo 6º queda adicionado en la siguiente forma:
El inciso 3º del artículo 8º quedará así:
El artículo 9º quedará así:
En defensa de la economía del Estado, le está prohibido a los empleados: solicitar o recibir, directamente o por interpuesta persona, gratificaciones, dádivas o recompensas como retribución por actos inherentes a su cargo; solicitar o aceptar comisiones en dinero o en especie por concepto de adquisición de bienes y servicios para el Estado; prestar, a título particular, servicios de asesoría o de asistencia en trabajos relacionados con las funciones propias de su empleo; percibir más de una asignación del tesoro público, de acuerdo con lo establecido por el artículo 64 de la Constitución Nacional y el artículo 9º del Decreto 2285 de 1968; obtener préstamos y contraer obligaciones con personas naturales o jurídicas con las cuales se tengan relaciones oficiales en razón del cargo que se desempeña; intervenir directa o indirectamente en la suscripción de contratos con el Estado y en la obtención de concesiones o de cualquier beneficio que implique privilegios a su favor, salvo en los casos en que por mandato de la ley los deba suscribir.
El parágrafo del artículo 9º quedará así:
El inciso 2º del artículo 10 quedará así:
b) Amonestación escrita, con anotación en la hoja de vida del empleado;
PAR.—En los casos de suspensión por más de diez (10) días y de destitución en que sea necesaria investigación previa, el jefe del organismo puede relevar al empleado de sus funciones suspendiéndolo provisionalmente de su cargo, sin derecho a sueldo, mediante una resolución expedida de plano, que tendrá vigencia inmediata y cuyos efectos se prolongarán mientras se surten los procedimientos disciplinarios, pero en ningún caso podrá ser superior a sesenta (60) días.
PAR.—Cuando se trate de la aplicación de las sanciones de suspensión mayor de diez (10) días y de destitución, se requerirá concepto previo de la comisión de personal del respectivo organismo.
El gobierno reglamentará la calificación de las faltas, la graduación de las sanciones correspondientes y los procedimientos para la aplicación del régimen disciplinario, teniendo en cuenta, entre otros, los siguientes aspectos:
a) El empleado tendrá derecho a conocer el informe y las pruebas que se alleguen a la investigación;
b) El empleado debe ser oído en declaración de descargos y se deben practicar las pruebas que este solicite, siempre que sean conducentes al esclarecimiento de los hechos.
La persona retirada con derecho a pensión de jubilación no podrá ser reintegrada al servicio, salvo cuando se trate de ocupar las posiciones de Presidente de la República, ministro del despacho, jefe de departamento administrativo, superintendente, viceministro, secretario general de ministerio o departamento administrativo, presidente, gerente o director de establecimientos públicos o de empresas industriales y comerciales del Estado, miembro de misiones diplomáticas no comprendidos en la respectiva carrera y secretarios privados de los despachos de los funcionarios de que trata este artículo. Por necesidades del servicio, el gobierno podrá ampliar estas excepciones siempre y cuando que el empleado no sobrepase la edad de sesenta y cinco (65) años.
Producida una vacante, la autoridad nominadora comunicará la novedad dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes al Departamento Administrativo del Servicio Civil para que este la publique en el boletín informativo sobre cargos vacantes, donde se indicará: la entidad donde existe la vacante, el lugar de trabajo, la clase de empleo, su remuneración básica, las calidades exigidas para el desempeño del empleo, las modalidades y fechas del concurso y la documentación requerida. La misma información se publicará en una cartelera especial en los locales centrales del respectivo organismo.
Son organismos responsables de la administración del personal civil que presta sus servicios en la rama ejecutiva del poder público: el Departamento Administrativo del Servicio Civil y el Consejo Superior del mismo; la Escuela Superior de Administración Pública y los demás establecimientos de capacitación para personal civil; y, las unidades y comisiones de personal de los organismos de la rama ejecutiva.
La Sala de consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado ejercerá en materia de servicio civil las funciones que le señala el artículo 9º de la Ley 19 de 1958. Los decretos dictados en ejercicio de las facultades conferidas al presidente mediante la Ley 65 de 1967, no requerirán el concepto a que se refiere el artículo anteriormente citado.
Sin perjuicio de los derechos que corresponden a los empleados que están inscritos en el escalafón de la carrera administrativa, las autoridades que tengan la facultad de proveer empleos continuarán ejerciéndola sin sujeción a las formalidades que establece el presente decreto, hasta cuando el gobierno expida los reglamentos para su aplicación.
El presente decreto deroga las disposiciones que le sean contrarias y en especial el Decreto 1732 de 1960, salvo los artículos 178 y 179 y las disposiciones del mismo decreto que hacen relación a los empleados del orden departamental y municipal.
Dado en Bogotá, D.E., a 17 de diciembre de 1968.