Source: http://docplayer.cz/838772-Mgr-zdenka-alexova-l-5-diamo-statni-podnik-straz-pod-ralskem-agenda-socialne-zdravotnich-davek-ve-statnim-podniku-diamo.html
Timestamp: 2016-10-23 06:55:49+00:00
Document Index: 27169541

Matched Legal Cases: ['zákona č. 154', 'zákona č. 154', 'zákona č. 98', 'zákona č. 160', 'zákona č. 98', 'zákona č. 98', 'zákona č. 160', 'zákona č. 62']

⭐Mgr. Zdenka Alexová L 5 DIAMO, státní podnik Stráž pod Ralskem. Agenda sociálně zdravotních dávek ve státním podniku DIAMO
Mgr. Zdenka Alexová L 5 DIAMO, státní podnik Stráž pod Ralskem. Agenda sociálně zdravotních dávek ve státním podniku DIAMO
Download "Mgr. Zdenka Alexová L 5 DIAMO, státní podnik Stráž pod Ralskem. Agenda sociálně zdravotních dávek ve státním podniku DIAMO"
Ivana Horáčková
1 Mgr. Zdenka Alexová L 5 DIAMO, státní podnik Stráž pod Ralskem Agenda sociálně zdravotních dávek ve státním podniku DIAMO Agenda sociálně zdravotních dávek nebo též sociálních opatření je agenda, která je poněkud stranou od hlavních činností státního podniku hornických, likvidačních či sanačních, přestože objem finančních prostředků, které jsou v rámci této činnosti přerozdělovány, představuje kolem 40 % roční dotace ze státního rozpočtu, která je státnímu podniku DIAMO poskytována. V letošním roce bude přerozděleno na sociálně zdravotní dávky 1 miliarda 210 milionů korun. Všechny tyto sociálně zdravotní dávky jsou dávkami obligatorními, tzn. závaznými, protože podmínky vzniku jejich nároku, výše a četnost jsou přesně dány obecně závaznými právními předpisy. Předpisy různé právní síly je pak upraveno i jejich financování. Co si tedy představit pod těmito pojmy a jak tato agenda vznikla: Na základě Usnesení předsednictva vlády ČSSR č. 94 ze dne o koncepci snížení ztrátovosti těžby uranu v ČSSR v roce 1990 a v 9. a 10 pětiletce byl zahájen útlum uranového hornictví. Zároveň na základě tohoto usnesení mohlo být zahájeno financování některých činností z přídělů státu a to na geologickoprůzkumné práce, investice, na vývozu uranu, likvidaci, splátky investičních úvěrů a konečně i na sociální opatření. V této době to byly pouze tři dávky mzdové vyrovnání, zvláštní příspěvek horníkům zdravotní a zvláštní příspěvek horníkům útlumový. V roce 1990 byla na tato sociální opatření plánována částka 78 mil. Kč. Tyto příděly byly součástí hospodářských plánů. Okruh nároků na sociální opatření se však s postupujícím útlumem rozšiřoval. Usnesením vlády č. 894 ze o změně koncepce útlumu těžby uranu v ČSFR ve vazbě na potřeby jaderné energetiky, které bylo zaměřeno na vazby na státní rozpočet, byl rozšířen okruh dotovaných sociálních opatření mimo třech výše uvedených ještě o dotaci na rekvalifikace a odstupné při naplnění nejvyšší přípustné expozice. S účinností od byla totiž novým rozhodnutím hlavního hygienika stanovena nejvyšší přípustná expozice (NPE) pro práce v podzemní s rizikem ionizujícího záření na směn - z dosavadních směn. Od r bylo základním dokumentem Usnesení vlády ČR č. 429/1993 o změně koncepce útlumu těžby uranu a konzervaci dolu Hamr I. Ze státního rozpočtu byly hrazeny tyto sociálně zdravotní dávky: 1. zvláštní příspěvek horníkům podle zák. č. 98/1987 Sb. o zvláštním příspěvku horníkům, 2. mzdové vyrovnání při převodu na jinou práci po naplnění NPE podle 7 vyhl. č. 19/1991 Sb. o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci, 3. obligatorní odstupné pro naplnění NPE podle 5 vyhl. č. 19/1991 Sb., 4. odstupné při ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů dle zák. č. 195/1991 Sb. (později upraveno zákoníkem práce), 12 5. rekvalifikace dle zák. č. 1/1991 Sb. o zaměstnanosti, 6. odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání, vč. rent podle zák. č. 65/1965 Sb., zákoník práce, 7. věrnostní přídavek horníků dle zák.č. 62/1983 Sb. o věrnostním přídavku horníků, 8. jednorázová náhrada věrnostního přídavku horníkům dle zák.č. 62/1983 Sb., 9. rekondiční a rehabilitační pobyty dle UV ČSSR č. 241/1986, 10. sociální pojistné dle zák. č. 589/1992 Sb., 11. zdravotní pojistné dle zák.č. 592/1992 Sb. pokud se z některých dávek odvádělo. MPO vydalo dne stanovisko, čj /94/4201/4201, ve kterém je uvedeno, že...útlumem těžby uranu jsou dotčeny všechny lokality, kterých se týkají usnesení vlády..., a...že útlumem těžby jsou dotčeni jak současní pracovníci státního podniku DIAMO, tak jeho bývalí pracovníci, kterým skončil pracovní poměr ke státnímu podniku z některého důvodu zakládajícího nároky a plnění uvedené v tabulce 2 příl. č. 1 citovaného usnesení vlády č. 429/1993, tzn. že všechny vyplácené sociálně zdravotní dávky byly považovány za útlumové a byly financovány ze státního rozpočtu na základě usnesení vlády. V roce 2002 však došlo k podstatné změně ve financování a to na základě přijetí zákona 154/2002 Sb. o přechodném financování některých sociálně zdravotních dávek horníků. Zákon upravoval financování třech dávek zvláštního příspěvku horníkům a náhrad za ztrátu na výdělku, na které vznikl nárok do , a deputátního uhlí a dříví na které vznikl nárok do Týkal se jen dávek vyplácených po účinnosti tohoto zákona organizacemi uhelného, uranového a rudného hornictví s tím, že výplaty těchto dávek se hradí dotací ze státního rozpočtu a že na poskytnutí této dotace mají tyto organizace právní nárok. Důvodem, proč bylo financování třech vybraných sociálně zdravotních dávek bývalým horníkům upraveno zákonem byla rozsáhlá restrukturalizační opatření v oblasti hlubinného hornictví, která realizoval stát v letech 1990 až 1992 a která byla spojena s výrazným poklesem těžby a hromadným propouštěním horníků z organizačních i zdravotních důvodů. Jestliže v roce 1989 bylo v uhelném hornictví zaměstnáno 164 tis. zaměstnanců (v uranovém téměř 30 tis.), v roce 1992 už 112 tis. v uhelném hornictví (v uranovém 8,5 tis.) a v roce 2000 jen 44 tis. zaměstnanců v uhelném ( a v uranovém 3,5 tis. zaměstnanců). Objem těžby uhlí poklesl ze 112 mil. tun v roce 1989 na 64 mil. tun v roce Uvedená čísla, pokud jde o trend byla obdobná i v rudném a uranovém hornictví. Další pracovní uplatnění uvolněných horníků na trhu práce bylo obtížné nebo prakticky nemožné. Proto přiznání těchto dávek ať jednorázových nebo dlouhodobých umožnilo jim poskytnout částečnou kompenzaci za zdravotní a sociální újmu, k níž došlo v důsledku výkonu práce na rizikových pracovištích. Podstatným podnětem byl tlak velkých komerčních uhelných společností, kterých do roku 1994 vzniklo šest (OKD, Mostecká uhelná, Sokolovská uhelná atd.), protože vnitřní strukturalizace a stabilizace těchto komerčních společností byla finančně náročná a neumožňovala jim nést miliardové sociální náklady, pocházející z minulosti spojené s výplatou obligatorních sociálně zdravotních 23 dávek vzniklých do Proto byly proto tyto obligatorní sociálně zdravotní dávky, na které vznikl nárok do u činných dolů i u dolů, na které byl vládou vyhlášen útlum, předmětem dotace státního rozpočtu cestou rozpočtové kapitoly Ministerstva průmyslu a obchodu. Ostatní hornické organizace uhelného průmyslu (s. p. Palivový kombinát Ústí n.l, Východočeské doly Trutnov) byly zachovány formou státních podniků s postupným zařazením do likvidace a i jim byly tyto náklady hrazeny ze státního rozpočtu. Jsou zahrnuty do kapitoly Ministerstva průmyslu a obchodu společně s prostředky na investiční dotace na útlum dolů a lomů. Toto platilo i v oblasti útlumu uranových a rudných dolů. Tyto sociálně zdravotní dávky představují sice časově omezený avšak dlouhodobý finanční závazek státu, který je důsledkem přijetí strategického rozhodnutí o útlumu uhelného, rudného a uranového hornictví. Stát jako vlastník důlních podniků o nich rozhodl v době, kdy tyto dávky byly postiženým horníkům přiznány a proto je stát musí garantovat i v budoucnosti. Původní stav, kdy financování nároku občana, který je zákonem založeným závazkem státu, je opakovaně potvrzováno jen usneseními vlády, které nemají povahu obecně závazného právního předpisu, byl neudržitelný, a proto bylo navrženo toto upravit výslovně zákonem. Přijetí tohoto zákona č. 154/2002 Sb. nemělo vliv na výdaje státního rozpočtu, neboť i v minulosti byly z něj hrazeny. Změnil se pouze charakter dotace. Nutné zdůraznit, že tato zákonná právní úprava se u komerčních společností netýká financování těchto nároků přiznaných po , ani financování jiných nároků poskytovaných uvolňovaným pracovníkům jako např. odstupné, mzdové vyrovnání, věrnostní přídavek horníkům. Tyto nároky musí komerční společnosti vyplácet z vlastních prostředků. Jiná situace ve financování těchto dávek je ve státních podnicích. Po nabytí účinnosti tohoto zákona došlo zřizovatelem, tj. MPO k rozdělení dávek financovaných z dotace ze státního rozpočtu na dávky financované podle zák. č. 154/2001 Sb. a na ostatní, tzv. útlumové, vyplácené ve smyslu usnesení vlády č. 429/1993, následně č. 913/1999, které pak nahradilo Usnesení vlády ČR č. 1128/2003 o programu ukončení restrukturalizace uhelného hornictví. Toto usnesení se však vztahuje na rudné a uranové hornictví a obsahuje dvě důležité přílohy. První stanovuje aktualizaci postupu zahlazování následků hornické činnosti stanovuje termíny ukončení prací v jednotlivých lokalitách spadajících pod tyto státní podniky Palivový kombinát Ústí n. L., Východočeské uhelné doly Trutnov a DIAMO Stráž pod Ralskem. Druhá příloha věcně vymezuje náklady, na které je možno od roku 2004 čerpat finanční prostředky dotace ze státního rozpočtu. Jsou to nejen obligatorní sociálně zdravotní dávky financované podle zmíněného zák.č. 154/2002 Sb. tzv. mandatorní nároky vzniklé do , ale i obligatorní sociálně zdravotní dávky útlumové, kdy nároky na ně vznikly po na utlumovaných lokalitách podle této přílohy. Ve výše zmíněném usnesení byly vymezeny všechny utlumované lokality, které byly do té doby začleněny do státního podniku DIAMO, ať již formou převodu zbytků privatizovaných podniků nebo formou prodeje částí podniků. Na tomto základě státní podnik DIAMO zabezpečuje výplaty sociálně zdravotních dávek 34 nejen vlastním současným i bývalým zaměstnancům z uranového hornictví, ale byl pověřen hradit tyto dávky i bývalým zaměstnancům uhelných a rudných dolů jako Rudné doly Příbram, Jihomoravské lignitové doly Hodonín, Důl ODRA a Barbora vč. Centra pro výplatu sociálních dávek vyčleněných z OKD a. s. Ostrava a řada dalších lokalit patřících nyní státnímu podniku DIAMO. Toto centralizace financování prostřednictvím dotace ze státního rozpočtu je výhodná z hlediska plánování, sledování čerpání dotace a kontrol hospodaření s prostředky státního rozpočtu. V důsledku této centralizace došlo v roce 2004 ve státním podniku DIAMO k největšímu nárůstu počtu příjemců a tudíž i nákladů na tyto sociálně zdravotní dávky. Vzhledem k charakteru a časovému omezení výplaty dávek, budou náklady zejména na mandatorní dávky klesat. Podle našich propočtů, kdy jsme vzali v úvahu především věk příjemců, druh práce a další praxí ověřené údaje, předpokládáme, že k prudkému poklesu počtu příjemců mandatorních dávek dojde kolem roku 2015, k úplnému ukončení výplaty zdravotního zvláštního příspěvku horníkům dojde do roku 2025, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání a deputátu do roku Výplata zvláštního příspěvku horníkům zdravotního z nároků vzniklých po skončí do roku Vývoj nákladů a počtů příjemců SZD skutečnost 2000/ * skutečnost 2004 předpoklad 2010 Mandatorní: Počet příjemců Náklady v tis. Kč 1 496, ,380 Útlumové: Počet příjemců Náklady v tis. Kč 475,0 65,072 50,0 * / Do roku ve s. p. DIAMO všechny dávky zahrnuty v položce útlumové. Popis jednotlivých sociálně zdravotních dávek: I. Sociálně zdravotní dávky mandatorní financované podle zákona č. 154/2002 Sb. o přechodném financování některých sociálně zdravotních dávek horníků 1. Náhrada za ztrátu na výdělku, na které vznikl nárok do 31. prosince 1992, řídí se tedy stále zákoníkem práce - zák.č. 65/1965 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Tvoří největší objem všech sociálně zdravotních dávek. Náhrada podle 195 (tzv. renta) je poskytována zaměstnanci v takové výši, aby spolu s jeho výdělkem po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání s připočtením případného invalidního důchodu poskytovaného z téhož důvodu se rovnala jeho průměrnému výdělku před vznikem škody. 45 Do skupiny náhrad dále patří náhrady na výživu pozůstalých ( 199), kterým zaměstnanec zemřelý na následky pracovního úrazu nebo nemoci z povolání poskytoval výživu. Patří sem i náhrady ( 196 až 198 zák. práce) za vynaložené náklady spojené s léčením, které jež nehradí zdravotní pojišťovna, např. léčebné rehabilitační pobyty, platby léků, či cestovné vlastním automobilem při plné invaliditě, v případě progrese staré nemoci z povolání je hrazeno bolestné a ztížení společenského uplatnění při operacích, které byly nezbytně nutné pro přiznanou nemoc. V případě úmrtí na hlášenou nemoc z povolání se hradí vdovský příspěvek a náklady vynaložené na pohřeb. Dále se hradí následky pracovních úrazů a nemocí z povolání, tedy bolestné a ztížení společenského uplatnění a věcné škody bývalým politickým vězňům, kteří pracovali při těžbě uranu. Renta je poskytována měsíčně a to do doby přiznání starobního důchodu, maximálně však do dosažení věku 65 let. V současné době dostává rentu příjemců, plánované celkové náklady v letošním roce na tyto renty a ostatní jednorázové náhrady činí 1,09 miliardy Kč. 2. Zvláštní příspěvek horníkům přiznaný zaměstnancům uvolněným ze zdravotních důvodů podle vyhlášky č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci, dále podle zákona č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, ve znění zákona č. 160/1989 Sb., na které vznikl nárok do 31. prosince 1992, tzv. zdravotní. Nárok na něj má zaměstnanec, který po dosažení NPE nebo ohrožení či zjištění nemoci z povolání, byl převeden na jinou práci nebo ukončil pracovní poměr, ale je zaměstnán. Vyplácí se měsíčně ve výši 1900 Kč maximálně do 60 let věku příjemce, nebo přiznání starobního nebo invalidního důchodu. Počet příjemců v letošním roce je 811, roční náklady činí 18 mil. Kč. 3. Deputátní uhlí a dříví důchodcům, vdovám a uvolněným zaměstnancům ze zdravotních důvodů, kterým tento nárok vznikl podle výnosu FMPE ze dne 13. ledna 1990 č. 1/1990, o deputátním uhlí a dříví, reg. pod č. 59/1990 Sb., a to ve výši nevalorizovaného finančního plnění v úrovni skutečných výplat roku 1992, na které vznikl nárok do 16. ledna Deputátní uhlí a dříví se v uranovém hornictví neposkytovalo (zaměstnanci měli nárok na zvýhodněné sazby elektřiny, tyto však byly v polovině 80 let zrušeny). Ve státním podniku DIAMO je tato dávka vyplácena až od roku 2001, kdy došlo k převzetí provozu Jihomoravské lignitové doly Hodonín, převzatého se s. p. Rudné doly. Další a podstatné zvýšení počtu příjemců deputátu nastalo po převzetí Sociálního centra dolu Barbora od OKD Ostrava a. s. k6 V současné době se jedná zhruba o příjemců a dávka se poskytuje jednou ročně v průměrné výši Kč (výše je závislá počtu odpracovaných let a pracovišti). Letošní náklady budou činit přes 52 mil. Kč. II. Sociálně zdravotní dávky útlumové podle usnesení vlády České republiky č. 1128/2003 Jsou to obligatorní sociálně zdravotní dávky, které vyplývají z nároků vzniklých na utlumovaných lokalitách podle usnesení vlády ČR č. 1128/2003, příl.č. 2 po (tzv. všechny spojené s útlumem a restrukturalizací uhelného, rudného a uranového hornictví). 1. Odstupné podle 67 z důvodů uvedených v 52 písm. a) až c) zák. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů (tzv. organizační důvody) vyplácené ve výši trojnásobku průměrného měsíčního výdělku při ukončení pracovního poměru. V letošním roce se předpokládá uvolnění 20 zaměstnanců. 2. Odstupné podle 67 z důvodů uvedených v 52 písm. d) zákoníku práce (důvody zdravotní nebo dosažení NPE) ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku vyplacené při ukončení pracovního poměru. V letošním roce se předpokládá uvolnění 27 zaměstnanců z důvodu dosažení NPE. 3. Doplatek do průměrného výdělku podle vyhl. č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci nároky vzniklé do ve smyslu vyhl.č. 405/2003 Sb., která zrušuje vyhl. č. 19/1991 Sb., včetně příslušných odvodů pojistného na sociální pojištění a zdravotní pojištění. Vyplácí se měsíčně do doby přiznání starobního důchodu jednomu bývalému zaměstnanci. 4. Zvláštní příspěvek horníkům (tzv. útlumový), přiznaný zaměstnancům podle 2 odst. 4, zákona č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, poskytovaný v souvislosti s prováděním útlumového programu. Nárok vzniká zaměstnanci, který ze zaměstnání v podzemí přešel na do zaměstnání mimo podzemí. Jde o dávku krátkodobou, poskytuje se podle odpracovaných let v podzemí max. však po dobu 30 měsíců ve výši 1900 Kč měsíčně. V současné době takový nárok nevznikl. 5. Zvláštní příspěvek horníkům (tzv. zdravotní), přiznaný zaměstnancům podle 2 odst. 1 až 3, zákona č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, ve znění zákona č. 160/1989 Sb., na který vznikl nárok po 1. lednu7 Stejné podmínky jako u zvláštního příspěvku horníkům mandatorního. Vyplácí se měsíčně maximálně do 60 let věku příjemce, nebo přiznání starobního nebo invalidního důchodu. Letošní plánované náklady činí 30 mil. Kč pro příjemců. 6. Věrnostní přídavek horníkům podle zákona č. 62/1983 Sb., o věrnostním přídavku horníků. Vyplácí se jednou ročně ke Dni horníků zaměstnancům, kteří vykonávají nebo vykonávali hornickou činnost v hornickém provozu. Většina výplat je v tzv. stop stavu, již se nezvyšuje, nové nároky vznikají omezeně v hornických provozech. K letošnímu Dni horníků obdržel přídavek zaměstnanců, celková výše činila 7 mil. Kč. Počet příjemců těchto útlumových dávek je pouze předpokládaný vychází se jen z plánovaného počtu zaměstnanců povrchu i podzemí, z plánovaných organizačních změn (odstupné), předpokladu naplnění NPE a možnému ohrožení nebo zjištění nemocí z povolání a je ovlivněn i přirozenou fluktuací. Přestože jde o nároky, které mohou stále do doby ukončení útlumu vznikat, jsou náklady na ně ve srovnání s náklady na dávky mandatorní malé. V přehledu útlumových sociálně zdravotních dávek chybí odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání - nároky po Pokud tyto nároky vznikají, jsou hrazeny podle vyhl. č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání pojišťovnou. Toto pojištění zaměstnavatele je povinné a z něj pak vyplývá zaměstnavateli právo na to, aby pojišťovna (KOOPERATIVA a. s.) za něj uhradila škodu, která vznikla zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Organizační zajištění agendy sociálně zdravotních dávek Zpracování a výplatu sociálně zdravotních dávek zajišťují jednotlivé vnitřní organizační jednotky státního podniku DIAMO, tedy odštěpné závody a ředitelství státního podniku. Jsou odpovědné za věcnou správnost a provádění výplaty. Pro jednotlivé příjemce těchto dávek jsou založeny spisy, ve kterých jsou zakládány posloupně dokumenty osvědčující vznik nároku a jeho pokračování, vč. všech potvrzení a ostatních potřebných dokladů a to až do doby ukončení dávky. Zpracovávání plánů mandatorních i útlumových sociálně zdravotních nákladů, jakžto součásti ročních plánů zahlazování následků hornické činnosti a jejich aktualizace a sledování čerpání dotací podle jednotlivých položek a odštěpných závodů provádí pak odbor řízení lidských zdrojů ředitelství státního podniku. Celou tuto rozsáhlou agendu v celém státním podniku zajišťuje pouhých 20 odpovědných zaměstnanců. 7 Podobné dokumenty
Informace z kontrolní akce NKÚ č. 14/08 Prostředky státu v oblasti důchodového pojištění
Informace z kontrolní akce NKÚ č. 14/08 Prostředky státu v oblasti důchodového pojištění Kontrolní akce byla zařazena do plánu kontrolní činnosti Nejvyššího kontrolního úřadu (dále jen NKÚ ) na rok 2014 Více Adresa: Kancelář veřejného ochránce práv, Údolní 39, 602 00 Brno Tel.: 542 542 888 Fax: 542 542 772 e-mail: podatelna@ochrance.cz www.ochrance.
Sborník stanovisek veřejného ochránce práv DŮCHODY Autoři: JUDr. Otakar Motejl, Mgr. et Mgr. Jiří Hrubý, Mgr. Jitka Šalomounová, Mgr. Pavel Kantořík, Mgr. Kateřina Pavlíčková Sborník stanovisek veřejného Více Výroční zpráva o veřejné podpoře v České republice za rok 2002 Říjen 2003 OBSAH 1. ÚVOD... 3 2. ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ... 8 3. ÚSPORA ENERGIE... 10 4. VÝZKUM A VÝVOJ... 12 5. ZÁCHRANA A RESTRUKTURALIZACE... Více Základní přehled systémů sociální ochrany obyvatel ČR. se zaměřením na území Moravskoslezského kraje
Základní přehled systémů sociální ochrany obyvatel ČR se zaměřením na území Moravskoslezského kraje 1 Vážené čtenářky, Vážení čtenáři, sociální systém v České republice je rozsáhlý, složitý a pro většinu Více Českomoravská konfederace odborových svazů
Českomoravská konfederace odborových svazů nám. W. Churchilla 2, 113 59 - Praha 3 Název: Pro jednání Rady ČMKOS Dne: 23. 8. 2010 K bodu programu č.: 3b Informace k návrhům novely zákoníku práce a zákonů Více UČEBNÍ TEXT Č. 12 NOVÉ PODMÍNKY PRO VÝPLATU NEMOCENSKÝCH DÁVEK
UČEBNÍ TEXT Č. 12 NOVÉ PODMÍNKY PRO VÝPLATU NEMOCENSKÝCH DÁVEK 1 ODBORNÝ GARANT: Ing. Hana Popelková AUTOR TEXTU: Ing. Hana Popelková Učební text č. 12 v rámci projektu Posilování sociálního dialogu služby Více Vaše práva v oblasti sociálního zabezpečení. v České republice
Vaše práva v oblasti sociálního zabezpečení v České republice Informace obsažené v tomto průvodci byly připraveny a aktualizovány v úzké spolupráci s korespondenty vzájemného informačního systému sociálního Více SYSTÉM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
SYSTÉM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Systém sociálního zabezpečení (někdy se též používá pojem sociální ochrana) v České republice tvoří tři základní systémy: sociální pojištění státního sociální podpora sociální Více AKTUALIZACE. Ladislava Steinichová a kol. ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI. Komentář
AKTUALIZACE Aktualizace k 1. lednu 2011 Ladislava Steinichová a kol. ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI Komentář Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, byl změněn s účinností od 1. ledna Více SYSTÉMEM SOCIÁLNÍ POMOCI
Průvodce SYSTÉMEM SOCIÁLNÍ POMOCI pro občany Prahy 1 2009 Publikace je určena zejména pro: seniory nezaměstnané občany se zdravotním postižením nemocné osoby matky samoživitelky pěstouny Naleznete zde Více Pojistněmatematická zpráva o sociálním pojištění. MPSV odbor sociálního pojištění
Pojistněmatematická zpráva o sociálním pojištění 2008 MPSV odbor sociálního pojištění OBSAH ÚVOD... 1 ČÁST A... 2 ZÁKLADNÍ INFORMACE O SOCIÁLNÍM POJIŠTĚNÍ... 2 A.1. Stručná charakteristika... 2 A.1.1. Více Optimální zdanûní fyzick ch osob neplaète víc, neï musíte. Edice Úãetnictví a danû. Ing. Petr Valouch
Edice Úãetnictví a danû Ing. Petr Valouch Optimální zdanûní fyzick ch osob neplaète víc, neï musíte Vydala GRADA Publishing, a.s. U PrÛhonu 22, Praha 7, jako svou 2 829. publikaci Realizace obálky Pavel Více II. Výsledky hospodaření státního rozpočtu
II. Výsledky hospodaření státního rozpočtu 1. Celkové výsledky hospodaření státního rozpočtu 1.1. Záměry schváleného rozpočtu Státní rozpočet České republiky na rok 2013 byl schválen Poslaneckou sněmovnou Více METODICKÉ DOPORUČENÍ K ČINNOSTI ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ
ODBOR DOZORU A KONTROLY VEŘEJNÉ SPRÁVY METODICKÉ DOPORUČENÍ K ČINNOSTI ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ 5.1 Odměňování a ostatní související nároky a peněžitá plnění členů zastupitelstva obce podle právního Více I. Úvod. Kolegium NKÚ na svém XIV. zasedání, konaném dne 26. srpna 2013, schválilo usnesením č. 4/XIV/2013 kontrolní závěr v tomto znění:
Věstník NKÚ, kontrolní závěry 389 12/35 Vznik Úřadu práce České republiky a hospodaření s majetkem a peněžními prostředky státního rozpočtu a Evropské unie souvisejícími se vznikem a činností tohoto úřadu Více -------------------------------------------------------- VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA. Katedra ekonomických studií SOCIÁLNÍ POLITIKA
-------------------------------------------------------- VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA Katedra ekonomických studií SOCIÁLNÍ POLITIKA Systém sociálního zabezpečení Studijní opora Ing. Věra Nečadová Více HOSPODAŘENÍ ZÁKLADNÍCH ORGANIZACÍ, DANĚ A ÚČETNICTVÍ
HOSPODAŘENÍ ZÁKLADNÍCH ORGANIZACÍ, DANĚ A ÚČETNICTVÍ (Zdroj: JINDRA PLESNÍKOVÁ, specialistka na daně, úsek odborové politiky OS KOVO) Obsah 1 ÚVOD... 3 2 ZÁKLADNÍ PRINCIPY HOSPODAŘENÍ... 3 3 ZDROJE FINANČNÍCH Více ANALÝZA VEŘEJNÝCH PODPOR S NEGATIVNÍM DOPADEM NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ KONEČNÁ VERZE 15.11.2004
ANALÝZA VEŘEJNÝCH PODPOR S NEGATIVNÍM DOPADEM NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ KONEČNÁ VERZE 15.11.2004 Zadavatel: Zelený kruh o.s. Vypracoval: Ing. Jaroslav Klusák, PORSENNA o.p.s. Datum: 15.11.2004 1 OBSAH 0. ÚVOD... Více 04/09. I. Dávky sociální péče osobám sociálně potřebným. Dávky sociální péče v systému sociálního zabezpečení
Částka 4 Věstník Nejvyššího kontrolního úřadu 2004 Strana 402 04/09 Dávky sociální péče osobám sociálně potřebným Kontrolní akce byla zařazena do plánu kontrolní činnosti Nejvyššího kontrolního úřadu (dále Více A. Úvod... 1 B. Organizační složky státu... 2 1. Česká školní inspekce... 2 2. Vysokoškolské sportovní centrum... 7
A. Úvod... 1 B. Organizační složky státu... 2 1. Česká školní inspekce... 2 2. Vysokoškolské sportovní centrum... 7 C. Příspěvkové organizace ostatní přímo řízené organizace... 11 1. Principy rozpisu OPŘO... Více STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA JAKO NÁSTROJ STÁTNÍ RODINNÉ A POPULULAČNÍ POLITIKY
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení Bakalářská práce STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA JAKO NÁSTROJ STÁTNÍ RODINNÉ A POPULULAČNÍ POLITIKY Jana Tomanová 2009 Více Studijní materiál - Manažer či pedagog?
Studijní materiál - Manažer či pedagog? Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.3.05/04.0008 MODUL III Financování školy PaedDr. Zdeněk Souček, 2012, 40 stran Materiál je publikován pod licencí Creative Více Palivový kombinát Ústí, státní podnik Hrbovická 2, 403 39 Chlumec
Palivový kombinát Ústí, státní podnik Palivový kombinát Ústí, státní podnik byl založen Rozhodnutím č. 144/1990 ministra hospodářství ČSFR ze dne 17. 12. 1990 č. j. 1642/401, ve znění pozdějších doplňků. Více Vybrané údaje o bydlení 2013. Rozvoj ve všech oblastech. www.mmr.cz
Vybrané údaje o bydlení 2013 Rozvoj ve všech oblastech www.mmr.cz Vybrané údaje o bydlení 2013 Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky Odbor politiky bydlení Ústav územního rozvoje Praha, květen Více ~ 1 ~ DAŇ Z PŘÍJMU FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍHO POŽITKU:
~ 1 ~ DAŇ Z PŘÍJMU FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍHO POŽITKU: První díl video semináře se bude zabývat problematikou příjmů, které jsou předmětem zdanění, především pak rozdělením těchto příjmů Více Poskytování služeb sociální péče pro seniory v České republice a ve Švýcarsku: mezinárodní komparace
Poskytování služeb sociální péče pro seniory v České republice a ve Švýcarsku: mezinárodní komparace doc. Ing. Ladislav Průša, CSc. Ing. Jiří Horecký, MBA Podpořeno z Programu švýcarsko-české spolupráce Více 1 SYSTÉM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
1 SYSTÉM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Sociální zabezpečení je systém institucí, zařízení a opatření, které pomáhají předcházet sociálním událostem občanů a zmírňovat či odstraňovat jejich následky. Jde o pomoc Více Vážení čtenáři, Děkujeme Vám. Stanislav Vondruška místopředseda ČSODN. Praha, listopad 2013. Autorský kolektiv:
ABC poškozených a pozůstalých po obětech dopravních nehod Vážení čtenáři, tento materiál se snaží pomoci těm, kteří se ocitají v nelehké životní situaci po dopravní nehodě a snaží se jim v co největší Více ABC. postižených a pozůstalých po obětech dopravních nehod. Autorský kolektiv:
ABC postižených a pozůstalých po obětech dopravních nehod Autorský kolektiv: PhDr. Anna Arnoldová Mgr. Jana Běhanová Mgr. Michaela Blatná JUDr. Jaroslav Palas JUDr. Zuzana Špitálská České sdružení obětí Více Silniční motorové vozidlo v praktickém životě JUDr. Marie Salačová
http://pravniradce.ihned.cz/prirucka Silniční motorové vozidlo v praktickém životě JUDr. Marie Salačová 6 2003 Silniční motorová vozidla se stala významnou součástí běžného způsobu života, a to jak v soukromé, Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář