Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_71_LPersVG_Verschwiegenheitspflicht-d147755,72.html
Timestamp: 2017-01-17 22:18:25
Document Index: 132235105

Matched Legal Cases: ['§ 71', '§ 71', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 127', '§ 71', '§ 71', '§ 70', '§ 72']

§ 71 LPersVG, Verschwiegenheitspflicht | Gesetze auf anwalt24.de
§ 71 LPersVG, Verschwiegenheitspflicht Suche
Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Landesrecht Rheinland-Pfalz…§ 71 LPersVG, Verschwiegenheitspflicht§ 72 LPersVG, Behandlung personenbezogener Unterlagen§ 73 LPersVG, Grundsätze der Mitbestimmung§ 74 LPersVG, Verfahren§ 75 LPersVG, Einigungsstelle§ 76 LPersVG, Dienstvereinbarungen§ 77 LPersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 78 LPersVG, Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten der Arbeitnehmerinnen...§ 79 LPersVG, Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten der Beamtinnen und Be...§ 80 LPersVG, Mitbestimmung in sozialen und sonstigen innerdienstlichen sowie or...§ 81 LPersVG, Ausnahmen von der Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten§ 82 LPersVG, Verfahren der Mitwirkung§ 83 LPersVG, Mitwirkung des Personalrats bei Kündigungen§ 84 LPersVG, Beteiligung bei organisatorischen Maßnahmen§ 85 LPersVG, Beteiligung bei Prüfungen§ 86 LPersVG, Beteiligung beim Arbeitsschutz§ 87 LPersVG§ 88 LPersVG, Kommunale Dienststellen, Wählbarkeit und Teilnahme an Sitzungen de...§ 89 LPersVG, Oberste Dienstbehörde, Einigungsverfahren und Einigungsstelle§ 90 LPersVG, Einrichtungen mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung§ 91 LPersVG, Zweckverbände und andere öffentlich-rechtliche Verbände…§ 127 LPersVG, In-Kraft-Treten
§ 71 LPersVG, Verschwiegenheitspflicht
§ 71 LPersVGLandespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Landesrecht Rheinland-PfalzVI. Abschnitt – Beteiligung des Personalrats → 1. Unterabschnitt – AllgemeinesTitel: Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) Normgeber: Rheinland-PfalzAmtliche Abkürzung: LPersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Personen, die Aufgaben oder Befugnisse nach diesem Gesetz wahrnehmen oder wahrgenommen haben, müssen über die ihnen dabei bekannt gewordenen Angelegenheiten Stillschweigen bewahren. Die Verschwiegenheitspflicht besteht nicht gegenüber den übrigen Mitgliedern der Personalvertretung, den Beauftragten der in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften und den zuständigen Arbeitgebervereinigungen, wenn und soweit sie nach den Bestimmungen dieses Gesetzes hinzugezogen werden. Sie entfällt ferner gegenüber der vorgesetzten Dienststelle und der bei ihr gebildeten Stufenvertretung sowie gegenüber dem Gesamtpersonalrat. Gleiches gilt im Verhältnis der Stufenvertretung und des Gesamtpersonalrats zum Personalrat. Die Verschwiegenheitspflicht besteht ferner nicht gegenüber den für den Arbeitsschutz zuständigen Behörden, den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und den übrigen für den Arbeitsschutz tätigen Stellen im Rahmen dieser Aufgaben.(2) Die Verschwiegenheitspflicht besteht nicht für Angelegenheiten oder Tatsachen, die offenkundig sind oder ihrer Bedeutung nach keiner Geheimhaltung bedürfen.(3) Die Bestimmungen des Landesdatenschutzgesetzes bleiben unberührt.
§ 70 LPersVG, Schutz der Mitglieder der Personalvertretung§ 72 LPersVG, Behandlung personenbezogener Unterlagen