Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=adb3c722724615daef99ee4641b12df3
Timestamp: 2018-01-22 07:51:10+00:00
Document Index: 136645443

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 3', 'art. 40', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 76', 'art. 55', 'art. 75', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di “Dirigente medico - Disciplina di Radiodiagnostica" — E-R BUR 183/2012
In esecuzione a decisione del Direttore del Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane n. 514 del 28/8/2012, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di “Dirigente medico - Disciplina di Radiodiagnostica” presso l’Azienda Usl di Modena, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro della Dirigenza Medica.
E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991 n. 125. come previsto dall’art. 3 della Legge 15/5/1997 n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Al termine della compilazione, il candidato riceverà e-mail di avvenuta compilazione della domanda. il candidato dovrà stampare tale e-mail, firmarla e inviarla al seguente indirizzo: Azienda USL di Modena - casella postale n. 565 - Modena centro - 41121 Modena entro il termine del 30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5°, della Legge 15/5/1997 n. 127, non è richiesta l'autentica di tale firma. la omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l'ammissione comporta l’esclusione dal concorso.
Ai sensi dell'art. 40 comma 1 del DPR 445/00, così come modificato dall'art. 15 della Legge 183/11, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi i certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del DPR 445/00 come appresso specificato.
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.),
La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà deve essere spedita per posta unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore in ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegata alla domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere, pena la non valutazione del servizio: l’esatta denominazione dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica la tipologia del rapporto di lavoro (dipendente, collaborazione coordinata e continuativa, incarico libero-professionale, borsa di studio, ecc. ) la tipologia dell’orario (tempo pieno/tempo definito/part-time con relativa percentuale rispetto al tempo pieno) le date (giorno/mese/anno) di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) quant’altro necessario per valutare il servizio stesso.
L’amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. in caso di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato dall’amministrazione: l’amministrazione procederà comunque alla segnalazione all’autorità giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 DPR 445/00 in caso di sopravvenuta assunzione l’amministrazione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs. 165/01 l’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75 DPR 445/00, da tutti i benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera.
La graduatoria relativa al presente concorso rimarrà efficace per trentasei mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso e’ stato bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Il trattamento avviene in via generale in base alle seguenti fonti normative: D.Lgs 165/01, D.Lgs 502/92 e s.m., DPR 483/97 e DPR 487/94. l’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs 196/03, cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.