Source: http://www.iusetnorma.it/elenco_sentenze.asp?pag=8&cat=19&scat=217
Timestamp: 2019-06-16 20:56:08+00:00
Document Index: 129842631

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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 13.04.2011 n. 8458
Licenziamento, ostetrica, legittimità, precisazioni
Cassazione civile sez. Lavoro, sentenza 08.04.2011 n. 8063
Lavoro, tempistica, vestiti, precisazioni
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 07.04.2011 n. 7948
Obbligo di fedeltà, violazione, sanzione, adeguatezza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 05.04.2011 n. 7744
Informativa, procedure di mobilità, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 01.04.2011 n. 7585
Trattamento di fine rapporto, fallimento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.03.2011 n. 7493
Datore di lavoro, richieste, tutela, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 30.03.2011 n. 7277
Lavoratore, licenziamento, reato derubricato, irrilevanza
Cassazione civile, sez. III, sentenza 30.03.2011 n. 7247
Sorvegliante, incapace, responsabilità, elemento psicologico
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.03.2011 n. 7064
Lavoro, omessa reintegrazione, posto, demansionamento, danno, sussistenza
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 28.03.2011 n. 7041
Lavoro, trasferta, indennità, pagamento
Cassazione civile sez. Lavoro, sentenza 25.03.2011 n. 7007
Assunzione obbligatoria, rifiuto, condizioni, termini
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 marzo 2011 n 7021
Rapporto lavoro, aspettativa parentale, ditta concorrente, licenziamento
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 22.03.2011 n. 6500
Licenziamento, giusta causa, contratto collettivo, esemplificazione, sussistenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 marzo 2011 n 6375
E' illegittimo il licenziamento disciplinare intimato dal datore di lavoro per assenza del lavoratore dal proprio domicilio, durante il periodo di malattia, al fine di effettuare acquisti e altre attività quotidiane
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.03.2011 n. 5884
Licenziamento, qualificazione, effetti
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 08.03.2011 n. 5454
Dimissioni, fatti concludenti, presupposti
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 08.03.2011. 5437
Danno biologico, lesione psico-fisica, lavoro,
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 8 marzo 2011 n 5437
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 1 marzo 2011 n 5019
In tema di licenziamento disciplinare, è punibile con la sanzione disciplinare della sospensione, ma non con il licenziamento, il dipendente che lascia il posto di lavoro pochi minuti prima della fine del turno, alterando il foglio delle presenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 01.03.2011 n. 5019
Licenziamento disciplinare, gravità della condotta, accertamento, necessità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.02.2011 n. 4053
Lavoro, cassa integrazione, rotazione, necessità, limiti
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.02.2011 n. 3871
Lavoratori precari, permessi studio, sussistenza, non discriminazione
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 16.02.2011 n. 3822
Licenziamento, obbligo di fedeltà, comportamenti extra lavorativi
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.02.2011 n. 3821
Licenziamento, violazione della privacy, sussistenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 febbraio 2011 n 3821
Non costituisce violazione del divieto di trattamenti discriminatori il licenziamento disciplinare per "culpa in vigilando" disposto dal datore di lavoro nei confronti del dirigente che ha autorizzato l'associazione religiosa di appartenenza a somministrare ai dipendenti un test attitudinale invasivo nei riguardi della loro vita privata
Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 15.02.2011 n. 3753
Licenziamento, legittimità, concorrenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.02.2011 n. 3237
Conciliazione, processo del lavoro, firma del rappresentante sindacale, necessità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 febbraio 2011 n 3237
Il verbale di conciliazione relativo alla conclusione di un rapporto di lavoro non produce effetto se manca la sottoscrizione contestuale del sindacalista
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 8 febbraio 2011 n 3042
Un'offesa episodica non può fondare il licenziamento per giusta causa.
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 08.02.2011 n. 3042
Lavoro, licenziamento, giusta causa, limiti
Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 08.02.2011 n. 3051
Testimonianza, lavoratore, ammissibilità, limiti
Cassazione penale, sez. IV. sentenza 03.02.2011 n. 4106
Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 02.02.2011 n. 2451
Infortuni sul lavoro, valutazione, Cassazione, esclusione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.01.2011 n. 2153
Lavoro, inadempimento, eccezione, insubordinazione, precisazioni
Cassazione civile, SS.UU., sentenza 27.01.2011 n. 1875
Dipendente, illecito, giurisdizione, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 25.01.2011 n. 1699
Lavoro, licenziamento, datore, buona fede, necessità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.01.2011 n. 1244
Processo del lavoro, contratto collettivo, stralci, doppio licenziamento
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.01.2011 n. 1237
Processo del lavoro, causa petendi, modifica, inammissibilità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 gennaio 2012 n 457
Licenziamento, valutazione, giusta causa, giudici, merito
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.01.2011 n. 896
Lavoro, illecito del dipendente, danno all�azienda, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.01.2011 n. 65
Lavoro, contratto, cessazione, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 21.12.2010 n. 25865
Lavoro, sicurezza, obbligo contrattuale, sussistenza, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 21.12.2009 n. 26893
Indennizzo, malattia, lavoro, fumatore, precisazioni
Cassazione civile, sez. I, sentenza 17.12.2010 n. 25564
Pensione di reversibilità, coniugi, mantenimento, vita prematrimoniale
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.12.2010 n. 25461
Lavoro, prestazione di fatto, rilevanza, sussistenza
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 13.12.2010 n. 25145
Dirigente, nozione, imprenditore, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 novembre 2010 n 23920
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 25.11.2010 n. 23922
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 25.11.2010 n. 23920
Superamento, periodo di comporto, licenziamento, malattia, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 23.11.2010 n. 23685
Lavoratori, ferie, sostituzione, contratto a termine, proroga, trasformazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.11.2010 n. 23303
Appropriazione indebita, attività investigativa, licenziamento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.11.2010 n. 23222
Licenziamento, giustificato motivo, ridimensionamento, produzione, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 17.11.2010 n. 23231
Licenziamento, periodo di prova, illegittimità, prosecuzione, risarcimento
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 17.11.2010 n. 23224
Rapporto di lavoro, periodo di prova, licenziamento non motivato, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.11.2010 n. 23129
Società di persone, socio, lavoro subordinato, ammissibilità
Cassazione civile, sez. lavoro ordinanza 16.11.2010 n. 23110
Controversie di lavoro, foro competente, luogo, dipendenza aziendale
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 16.11.2010 n. 23132
Lavoratore, frasi offensive, datore, tensione, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 16 novembre 2010 n 23132
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 09.11.2010 n. 22760
Cassa integrazione guadagni, massimale, superamento, supplementi
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 09.11.2010 n. 22739
Previdenza, retribuzione imponibile, definizione, interpretazione, estensione
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 04.11.2010 n. 22440
Rapporto di lavoro, riqualificazione, volontà delle parti, interpretazione
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 04.11.2010 n. 22443
Lavoro, tempo indeterminato, recesso, effetto immediato, preavviso
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 28.10.2010 n. 22023
Avvocati, indennità di maternità, legislazione, applicazione, irretroattività
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 27.10.2010 n. 21975
Dimissioni, dipendente, revoca, licenziamento successivo
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 ottobre 2010 n 21965
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 26.10.2010 n. 21912
Licenziamento, contestazione, addebito, carattere di specificità, necessità
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 26.10.2010 n. 21910
Banca, direttore, denaro, storno abusivo, licenziamento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 26.10.2010 n. 21899
Banca, carnet, consegna, sconosciuto, documento di identità, licenziamento
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 21.10.2010. 21621
Lavoratore, malattia, reperibilità, assenza, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 21.10.2010 n. 21621
Visita fiscale, orario di reperibilità, assenza, licenziamento, illegittimità
Cassazione civile, sez. lavoro ordinanza 20.10.2010 n. 21518
Lavoro, computo contributi settimanali, legittimità costituzionale
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 19.10.2010 n. 21410
Indennità di mobilità, aggiornamento automatico, indici Istat, esclusione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.10.2010 n. 21215
Licenziamento, luogo di lavoro, allontanamento, gravi motivi di salute, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 ottobre 2010 n 21215
Non può essere licenziato il lavoratore che abbandona il posto di lavoro avvisando i colleghi della propria malattia
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 13.10.2010 n. 21143
Inps, fondo di garanzia, operatività, cessionari, titolo oneroso, tfr, sussistenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 ottobre 2010 n 20994
Non è dovuto l'assegno quando in sede di revisione si accerta che la riduzione dell'attitudine al lavoro è divenuta irrilevante e la condizione perdura alla fine del periodo indicato dalla legge.