Source: http://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/676837,2,Przystapienie-ubezpieczonego-do-dobrowolnego-ubezpieczenia-emerytalnego-i-rentowego.html
Timestamp: 2017-01-22 12:10:14+00:00
Document Index: 121309639

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 18', 'art. 9', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 9', 'art. 18', 'art. 9', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 9', 'art. 18', 'art. 9', 'art. 18', 'art. 18']

Przystąpienie ubezpieczonego do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego - Strona 2 - Emerytury i renty - Ubezpieczenia - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Emerytury i renty > Przystąpienie ubezpieczonego do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowegoPrzystąpienie ubezpieczonego do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowegoDobrowolne przystąpienie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowego skutkuje dla płatnika określonymi obowiązkami wobec ZUS. Do takiego ubezpieczenia przystąpić mogą te osoby, które nie spełniają warunków do obowiązkowego objęcia tymi ubezpieczeniami oraz w sytuacji zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych.Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Komplet żółtych książek – Podatki 2017VAT 2017. KomentarzINFORLEX Kadry i PłaceMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie - dostęp na 12 miesiąceIFK Platforma Księgowych i Kadrowych
Przedsiębiorca chce opłacać tylko składkę zdrowotną
Przedsiębiorca chce przystąpić do dobrowolnych
ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
● wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczeń na
druku ZUS ZWUA z kodem 05 10 xx z datą 1 sierpnia 2013
r.,● zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
na druku ZUS ZZA z kodem 05 10 xx z datą 1 sierpnia 2013
● wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych na
r.,● zarejestrowanie do dobrowolnych
ubezpieczeń emerytalno-rentowych, obowiązkowego
wypadkowego i zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem 05 10
xx z datą 1 sierpnia 2013 r.
Przystępując do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i
rentowych przedsiębiorca jest zobowiązany do opłacania składek
od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 60%
prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego
przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy
wymiaru składek, tj. w 2013 r. od kwoty 2227,80 zł.
Osoby, które korzystają z ubezpieczeń emerytalno-rentowych na
zasadzie dobrowolności, nie mogą przystąpić do ubezpieczenia
chorobowego. Obowiązkowe dla nich będzie natomiast
reklamareklama Podleganie dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i
rentowym w przypadku najczęściej występujących zbiegów tytułu
Tytuł do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i
rentowych*
Płatnik składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i
Dokument zgłoszeniowy do ubezpieczeń dobrowolnych, kod
umowa zlecenia przy zbiegu z etatem
● przychód z tytułu umowy zlecenia, jeżeli
wynagrodzenie określono kwotowo, w kwotowej stawce
godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie,●
zadeklarowana kwota, nie niższa niż minimalne
wynagrodzenia za pracę, jeżeli wynagrodzenie określono w
ZUS ZUA, zgłoszenie do obowiązkowego ubezpieczenia
zdrowotnego, dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i
rentowych, obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego, z
kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 00
art. 9 ust. 1 i 1a, art. 18 ust. 3 i 7 ustawy systemowej
działalność gospodarcza przy zbiegu z etatem
zadeklarowana kwota, nie niższa niż:
● 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia
miesięcznego,● 30% kwoty minimalnego
wynagrodzenia – dla osób uprawnionych
kodem tytułu ubezpieczenia 05 10 00 lub 05 70 00 –
w przypadku preferencyjnej podstawy wymiaru składek
art. 9 ust. 1 i 1a, art. 18 ust. 8, art. 18a ustawy
umowa zlecenia przy zbiegu z działalnością gospodarczą
art. 9 ust. 2a, art. 18 ust. 3 i 7 ustawy systemowej
działalność gospodarcza przy zbiegu ze zleceniem
art. 9 ust. 2a, art. 18 ust. 8, art. 18a ustawy
umowa zlecenia wykonywana w czasie pobierania zasiłku
godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie,
● zadeklarowana kwota, nie niższa niż minimalne
art. 9 ust. 1c, art. 18 ust. 3 i 7 ustawy systemowej
działalność gospodarcza wykonywana w czasie pobierania
art. 9 ust. 1c, art. 18 ust. 8, art. 18a ustawy
Autor:Joanna Olejnik - prawnik, praktyk z 10-letnim doświadczeniem z zakresu ubezpieczeń społecznychŹródło:Tagiemerytury, renty, ZUSZdjęciaPrzystąpienie ubezpieczonego do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych / Fot. FotoliaPowiązane artykułyProjekt zmian w systemie emerytalnymDodatki do emerytur i rentZaświadczenie o zarobkach emerytów i rencistówZmiany w ubezpieczeniach społecznych od 1 stycznia 2014 r.Podjęcie pracy zarobkowej przez emerytaWniosek do ZUS o przeliczenie kapitału początkowego
UMOWY ZLECENIA 2017Rewolucyjne zmiany w umowach zlecenia od 1 stycznia 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złNowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.Ewidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.reklamaOstatnio na forumWynagrodzenie Prezydenta RP - ile wynosi?Gość_Gość - dziś, 12:19L4 z zapisem chory może chodzicGość_Gość - dziś, 12:09Świadczenie przedemerytalne 2017 - zmianyGość_Mirka - dziś, 12:08Zwolnienie ZUS ZLA bez kodu BGość_Emilia - wczoraj, 23:56Kiedy okres zasiłkowy należy liczyć na nowoGość_Emilia - wczoraj, 23:47Umowa zlecenie-warunkiFreedom - wczoraj, 22:13Z-15 wypełnia pracownik w małych firmach ?Gość_KasiaJ - wczoraj, 18:28Eksperci portalu infor.plUrząd Ochrony Konkurencji i KonsumentówRealizuje rządową politykę ochrony konsumentówZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePIT-y i ulgi podatkowe 2016Opracowanie zawiera rozwiązania wielu problemów związanych z rozliczeniem rocznym, z którymi podatnicy spotykają się w …Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …Wersja PREMIUM VAT 2017. KomentarzPrzedsprzedaż. Wysyłka po 31 stycznia 2017 r. VAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy …BestselleryPodatki 2017 cz. 2 - PIT, CIT, ryczałt 2017 (książka)29.90 złPraktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)29.90 złSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowa655.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEWIDEOAKADEMIAKORZYŚCIKONTAKT