Source: http://docplayer.pl/161129410-Sposob-przeprowadzania-konkursu-na-niektore-stanowiska-kierownicze-w-podmiocie-leczniczym-niebedacym-przedsiebiorca.html
Timestamp: 2019-12-06 00:10:43+00:00
Document Index: 74601574

Matched Legal Cases: ['art. 49', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 219', 'art. 41', 'art. 6']

Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. - PDF Free Download
Download "Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą."
1 Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Dz.U z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 20 grudnia 2016 r. Wejście w życie: 3 marca 2012 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą Na podstawie art. 49 ust. 8 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654, Nr 149, poz. 887, Nr 174, poz i Nr 185, poz. 1092) zarządza się, co następuje: 1. Rozporządzenie określa: 1) sposób przeprowadzania konkursu w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą na stanowisko: a) kierownika, b) zastępcy kierownika, w przypadku gdy kierownik nie jest lekarzem, c) ordynatora, d) naczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek, e) pielęgniarki oddziałowej; 2) skład oraz tryb i warunki powoływania oraz odwoływania komisji konkursowej; 3) ramowy regulamin przeprowadzania konkursu, o którym mowa w pkt Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1) ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; 2) właściwym podmiocie - rozumie się przez to podmiot tworzący albo kierownika podmiotu leczniczego, o których mowa w art. 49 ust. 2 ustawy Konkurs na stanowiska, o których mowa w 1 pkt 1, przeprowadza komisja konkursowa powołana przez właściwy podmiot. 2. Komisję konkursową powołuje się w terminie 2 miesięcy od dnia zwolnienia stanowiska objętego konkursem. 3. Powołanie komisji konkursowej wszczyna postępowanie konkursowe. 4.
2 1. Postępowanie konkursowe obejmuje: 1) opracowanie i przyjęcie przez komisję konkursową regulaminu konkursu, na podstawie ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu stanowiącego załącznik do rozporządzenia; 2) opracowanie i przyjęcie przez komisję konkursową projektu ogłoszenia o konkursie; 3) ogłoszenie o konkursie, w terminie 2 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania konkursowego; 4) rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur; 5) wybranie kandydata na stanowisko objęte konkursem. 2. Postępowanie konkursowe prowadzi się z zachowaniem kolejności czynności określonych w ust W skład komisji konkursowej nie może być powołana osoba, która jest małżonkiem lub krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie osoby, której dotyczy postępowanie konkursowe, albo pozostaje wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności W przypadku ujawnienia po powołaniu komisji konkursowej okoliczności, o których mowa w ust. 1, lub w przypadku gdy o stanowisko zastępcy kierownika podmiotu leczniczego lub ordynatora ubiega się kierownik tego podmiotu lub jego zastępca, właściwy podmiot dokonuje w jej składzie odpowiedniej zmiany; komisja konkursowa w nowym składzie może uznać za ważne czynności dokonane przez komisję konkursową działającą w składzie poprzednim O wszczęciu postępowania konkursowego na stanowiska, o których mowa w 1 pkt 1 lit. b i d, właściwy podmiot powiadamia pisemnie zakładowe organizacje związkowe działające w podmiocie leczniczym. 2. Zakładowe organizacje związkowe, o których mowa w ust. 1, w terminie 14 dni od dnia otrzymania powiadomienia dokonują wyboru przedstawiciela, o którym mowa w 10 pkt 2 lit. d oraz pkt 4 lit. d. 3. W przypadku niedokonania wyboru przedstawiciela, o którym mowa w ust. 2, konkurs odbywa się bez jego udziału Właściwy podmiot powiadamia pisemnie przewodniczącego komisji konkursowej o składzie osobowym komisji Przewodniczący komisji konkursowej powiadamia pisemnie członków komisji o posiedzeniu komisji konkursowej co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem posiedzenia. 3. Przyjęcie regulaminu konkursu i projektu ogłoszenia o konkursie może odbywać się w drodze korespondencyjnej. Regulamin konkursu i projekt ogłoszenia o konkursie uważa się za przyjęty, jeżeli żaden z członków komisji konkursowej nie zgłosi uwag w terminie wskazanym przez przewodniczącego komisji konkursowej.
3 4. W przypadku nieprzyjęcia dokumentów, o których mowa w ust. 3, przez komisję konkursową w drodze korespondencyjnej, przewodniczący komisji konkursowej zarządza posiedzenie komisji. 5. Przewodniczący komisji konkursowej przekazuje właściwemu podmiotowi regulamin konkursu oraz projekt ogłoszenia o konkursie Postępowanie konkursowe jest nieważne w przypadku: 1) niezachowania kolejności czynności, o których mowa w 4 ust. 1; 2) niedokonania jednej lub więcej czynności określonych w 4 ust. 1; 3) niespełnienia warunków określonych w 9; 4) rozpatrzenia kandydatury osoby, która nie złożyła jednego lub więcej dokumentów, o których mowa w 12; 5) ujawnienia, po zakończeniu postępowania konkursowego, że do składu komisji konkursowej powołane zostały osoby, o których mowa w 5 ust. 1; 6) naruszenia tajności głosowania; 7) niepowiadomienia kandydata lub członka komisji konkursowej o terminie posiedzenia komisji Stwierdzenie nieważności postępowania konkursowego następuje wyłącznie na wniosek, który zgłasza się do właściwego podmiotu nie później niż w terminie 14 dni od dnia wybrania przez komisję konkursową kandydata na stanowisko objęte konkursem W przypadku stwierdzenia nieważności postępowania konkursowego komisja konkursowa ulega rozwiązaniu, a właściwy podmiot powołuje nową komisję konkursową. Ponowne wszczęcie postępowania konkursowego następuje w terminie 2 miesięcy od dnia stwierdzenia nieważności postępowania konkursowego Ogłoszenie o konkursie zawiera w szczególności: 1) nazwę i adres podmiotu leczniczego; 2) informację o zasadach udostępniania materiałów informacyjnych o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego; 3) stanowisko objęte konkursem; 4) wymagane kwalifikacje kandydata; 5) 5 miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów, nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia; 6) 6 przewidywane miejsce oraz termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur. 2. W ogłoszeniu można zamieścić informację o warunkach pracy i warunkach socjalnych, które zapewnia podmiot leczniczy. 3. Ogłoszenie o konkursie należy: 1) 7 udostępnić na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej podmiotu tworzącego; 2) podać do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty w siedzibie podmiotu leczniczego. 10. W skład komisji konkursowej wchodzą:
4 1) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska kierownika podmiotu leczniczego: a) 8 od trzech do sześciu przedstawicieli podmiotu tworzącego, posiadających wykształcenie wyższe, w tym przynajmniej jeden lekarz; podmiot tworzący wskazuje spośród przedstawicieli przewodniczącego komisji, b) przedstawiciel rady społecznej podmiotu leczniczego, c) przedstawiciel rektora państwowej uczelni medycznej albo państwowej uczelni prowadzącej działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych, jeżeli podmiot leczniczy zawarł z nią umowę o udostępnienie go na potrzeby wykonywania zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia; 2) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska zastępcy kierownika podmiotu leczniczego: a) 9 od trzech do sześciu przedstawicieli kierownika podmiotu leczniczego; kierownik podmiotu leczniczego wskazuje spośród przedstawicieli przewodniczącego komisji, a jeżeli o stanowisko zastępcy kierownika ubiega się kierownik tego podmiotu lub jego zastępca - od trzech do sześciu przedstawicieli podmiotu tworzącego, spośród których podmiot tworzący wskazuje przewodniczącego komisji - w takim przypadku nie powołuje się w skład komisji przedstawiciela podmiotu tworzącego, o którym mowa w lit. g; kierownik podmiotu leczniczego oraz podmiot tworzący wskazują swoich przedstawicieli spośród osób posiadających wykształcenie wyższe, a przynajmniej jeden z przedstawicieli musi być lekarzem, b) 10 przedstawiciel okręgowej rady lekarskiej właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, a jeżeli postępowanie konkursowe jest realizowane w podmiocie leczniczym, w którym są zatrudnieni członkowie Wojskowej Izby Lekarskiej, również przedstawiciel tej izby; w przypadku gdy postępowanie konkursowe jest realizowane w podmiocie leczniczym utworzonym przez Ministra Obrony Narodowej - przedstawiciel Wojskowej Izby Lekarskiej, c) przedstawiciel okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, d) przedstawiciel zakładowych organizacji związkowych działających w podmiocie leczniczym, e) przedstawiciel rady społecznej podmiotu leczniczego, f) przedstawiciel rektora państwowej uczelni medycznej albo państwowej uczelni prowadzącej działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych, jeżeli podmiot leczniczy zawarł z nią umowę o udostępnienie go na potrzeby wykonywania zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia, i kierownik podmiotu leczniczego - w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy zastępcy kierownika podmiotu leczniczego, g) 11 przedstawiciel podmiotu tworzącego; 3) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska ordynatora:
5 a) przedstawiciel okręgowej rady lekarskiej właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego - lekarz posiadający specjalizację w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny jako przewodniczący komisji, a jeżeli postępowanie konkursowe jest realizowane w podmiocie leczniczym, w którym są zatrudnieni członkowie Wojskowej Izby Lekarskiej, również przedstawiciel tej izby; w przypadku gdy postępowanie konkursowe jest realizowane w podmiocie leczniczym utworzonym przez Ministra Obrony Narodowej - przedstawiciel Wojskowej Izby Lekarskiej jako przewodniczący komisji, b) 12 od trzech do sześciu przedstawicieli kierownika podmiotu leczniczego, a w przypadku gdy o stanowisko ordynatora ubiega się kierownik tego podmiotu lub jego zastępca do spraw lecznictwa - od trzech do sześciu przedstawicieli podmiotu tworzącego - w takim przypadku nie powołuje się w skład komisji przedstawiciela podmiotu tworzącego, o którym mowa w lit. e; kierownik podmiotu leczniczego oraz podmiot tworzący wskazują swoich przedstawicieli spośród osób posiadających wykształcenie wyższe, a przynajmniej jeden z przedstawicieli musi być lekarzem, c) dwaj lekarze - przedstawiciele okręgowej izby lekarskiej właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, posiadający specjalizację w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny, d) przedstawiciel okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, e) przedstawiciel podmiotu tworzącego; 4) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska naczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek: a) przedstawiciel okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego jako przewodniczący komisji, b) 13 od trzech do sześciu przedstawicieli kierownika podmiotu leczniczego, posiadających wykształcenie wyższe, w tym przynajmniej jeden lekarz, c) przedstawiciel okręgowej rady lekarskiej właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, d) przedstawiciel zakładowych organizacji związkowych działających w podmiocie leczniczym, z wyjątkiem konkursu na stanowisko przełożonej pielęgniarek, e) dwaj przedstawiciele okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, f) przedstawiciel właściwego towarzystwa naukowego; 5) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska pielęgniarki oddziałowej: a) przedstawiciel okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego jako przewodniczący komisji, b) 14 od trzech do sześciu przedstawicieli kierownika podmiotu leczniczego, posiadających wykształcenie wyższe, w tym przynajmniej jeden lekarz, c) ordynator danego oddziału lub lekarz kierujący danym oddziałem, d) przełożona pielęgniarek albo naczelna pielęgniarka,
6 e) przedstawiciel okręgowej rady lekarskiej właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego, a jeżeli postępowanie konkursowe jest realizowane w podmiocie leczniczym, w którym są zatrudnieni członkowie Wojskowej Izby Lekarskiej, również przedstawiciel tej izby; w przypadku gdy postępowanie konkursowe jest realizowane w podmiocie leczniczym utworzonym przez Ministra Obrony Narodowej - przedstawiciel Wojskowej Izby Lekarskiej, f) dwaj przedstawiciele okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na siedzibę podmiotu leczniczego. 11. Komisja konkursowa może prowadzić prace, jeżeli w posiedzeniach komisji bierze udział co najmniej połowa liczby osób powołanych w skład komisji, w tym jej przewodniczący Kandydaci zgłaszający się do konkursu składają: 1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem; 2) dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska, a kandydaci na stanowiska, z którymi wiąże się posiadanie prawa wykonywania zawodu, dokument potwierdzający to prawo; 3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej; 4) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata; 5) 15 kopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata; na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów; 6) 16 w przypadku postępowania konkursowego na stanowisko kierownika - informację o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu; 7) 17 oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska. 2. Dokumenty, o których mowa w ust. 1, kandydaci zgłaszający się do konkursu składają właściwemu podmiotowi; na kopercie kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko oraz adres i numer telefonu kontaktowego, a także adnotację o treści: "Konkurs na stanowisko..." (należy podać nazwę stanowiska objętego konkursem). 3. Kandydat zgłaszający się do konkursu składa oświadczenie, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzania postępowania konkursowego na dane stanowisko W trakcie rozpatrywania zgłoszonych kandydatur komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może wymagać, aby kandydat wykazał się stosowną wiedzą, w tym w stosunku do kandydatów na stanowisko kierownika podmiotu leczniczego, zastępcy kierownika podmiotu leczniczego oraz naczelnej pielęgniarki albo przełożonej pielęgniarek -wiedzą i
7 umiejętnościami związanymi z zarządzaniem podmiotem leczniczym; wiedzę tę sprawdza komisja konkursowa albo wyznaczeni przez przewodniczącego komisji jej członkowie. 2. Każdemu kandydatowi zgłaszającemu się do konkursu udostępnia się jednakowe dla wszystkich kandydatów materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego Komisja konkursowa wybiera kandydata na dane stanowisko w drodze tajnego głosowania, bezwzględną większością głosów. 2. Jeżeli w głosowaniu, o którym mowa w ust. 1, kandydat nie został wybrany, przewodniczący komisji konkursowej zarządza drugie głosowanie. 3. Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie został wybrany, przewodniczący komisji konkursowej zarządza trzecie głosowanie. 4. Przeprowadzenie drugiego i trzeciego głosowania odbywa się w sposób wskazany w ust. 1 i może być poprzedzone ponowną dyskusją członków komisji konkursowej i rozmową z kandydatem Ze swoich czynności komisja konkursowa sporządza protokół postępowania konkursowego, który podpisują wszyscy członkowie komisji konkursowej obecni na posiedzeniu. 2. Protokół udostępnia się do wglądu kandydatom biorącym udział w konkursie, na ich żądanie. 3. Właściwy podmiot powiadamia pisemnie o wynikach konkursu kandydatów biorących udział w konkursie w terminie 14 dni od dnia ostatniego posiedzenia komisji konkursowej Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu z dniem nawiązania stosunku pracy albo zawarcia umowy cywilnoprawnej z kandydatem wybranym w drodze konkursu albo z osobą, o której mowa w art. 49 ust. 4 ustawy, albo z dniem stwierdzenia nieważności postępowania konkursowego, o którym mowa w 8 ust Do postępowań konkursowych wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. 18. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 2) 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 248, poz i Nr 284, poz. 1672). 2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 sierpnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu (Dz. U. Nr 115, poz. 749 oraz z 2000 r. Nr 45, poz. 530), które traci moc z dniem wejścia w życie
8 niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 219 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654, Nr 149, poz. 887, Nr 174, poz i Nr 185, poz. 1092). wzór ZAŁĄCZNIK ust. 2 zmieniony przez 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 2 7 ust. 2 zmieniony przez 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 3 8 ust. 2 zmieniony przez 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 4 8 ust. 3 zmieniony przez 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 5 9 ust. 1 pkt 5 zmieniony przez 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 6 9 ust. 1 pkt 6 zmieniony przez 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 7 9 ust. 3 pkt 1 zmieniony przez 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r pkt 1 lit. a zmieniona przez 1 pkt 5 lit. a rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r pkt 2 lit. a zmieniona przez 1 pkt 5 lit. b tiret pierwsze rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. (Dz.U ) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 20 grudnia 2016 r pkt 2 lit. b zmieniona przez 1 pkt 5 lit. b tiret pierwsze rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. (Dz.U ) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 20 grudnia 2016 r pkt 2 lit. g dodana przez 1 pkt 5 lit. b tiret drugie rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r pkt 3 lit. b zmieniona przez 1 pkt 5 lit. c rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r pkt 4 lit. b zmieniona przez 1 pkt 5 lit. d rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r pkt 5 lit. b zmieniona przez 1 pkt 5 lit. e rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r ust. 1 pkt 5 zmieniony przez 1 pkt 6 lit. a rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r ust. 1 pkt 6 zmieniony przez 1 pkt 6 lit. a rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r ust. 1 pkt 7 dodany przez 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r.
9 18 16 zmieniony przez 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. 19 Załącznik zmieniony przez 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2016 r. RAMOWY REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU Postępowanie konkursowe na stanowisko... w... przeprowadza Komisja w składzie: 1) przewodniczący ) członkowie 3) 4) 5) Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez komisję konkursową kandydata, które jest dokonywane w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów Komisja konkursowa na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z dokumentami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności uznaje, czy w postępowaniu konkursowym uczestniczy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch). 2. Komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami, polegające w pierwszej kolejności na nadawaniu jednakowych pytań niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkursem, a następnie pytań dodatkowych zadawanych przez członków komisji konkursowej.
10 3. Po rozmowie z kandydatami komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie. 4. W posiedzeniach komisji konkursowej poza protokolantem nie mogą uczestniczyć osoby trzecie Każdej osobie wchodzącej w skład komisji konkursowej przysługuje jeden głos. 2. Głosowanie w sprawie wyboru kandydata jest dokonywane na jednakowych kartach do głosowania, ostemplowanych pieczęcią właściwego podmiotu, zawierających nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej. 3. Głosowanie jest dokonywane poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata i skreślenie nazwisk pozostałych kandydatów. 4. Głos jest nieważny w przypadku: 1) pozostawienia nieskreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata; 2) braku skreśleń. 5. Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę. 6. Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i jest traktowana jako odrzucenie kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących do konkursu. 4. W przypadku odrzucenia przez komisję konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu albo w przypadku niewyłonienia kandydata, komisja uznaje, że w wyniku przeprowadzonego konkursu nie wybrano kandydata.
1. Otwarcie kopert (wewnętrznych) z dokumentami kandydatów i zapoznanie się dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na posiedzeniu Komisji.
REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych w Wojskowej Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Legionowie, przy ul. Zegrzyńskiej
Zarząd Powiatu w Żywcu ogłasza konkurs na stanowisko
Zarząd Powiatu w Żywcu ogłasza konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Żywcu, z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 52, 34-300 Żywiec Wymagane kwalifikacje
OGŁOSZENIE. Dyrektor Generalny. Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego. Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Opolu
OGŁOSZENIE Dyrektor Generalny Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Opolu z siedzibą w Opolu ul. Aleja Witosa 26 ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora
UCHWAŁA NR 219/2019 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 18 stycznia 2019 roku
UCHWAŁA NR 219/2019 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 18 stycznia 2019 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. Ludwika Perzyny w Kaliszu.
UCHWAŁA NR 2906/2016 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 25 listopada 2016 roku
UCHWAŁA NR 2906/2016 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szpitala Rehabilitacyjno Kardiologicznego w Kowanówku Na podstawie art. 41 ust.1 ustawy z
UCHWAŁA NR 35/2019 ZARZĄDU POWIATU LĘBORSKIEGO. z dnia 13 lutego 2019 r.
UCHWAŁA NR 35/2019 ZARZĄDU POWIATU LĘBORSKIEGO z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lęborku
Zarząd Powiatu Działdowskiego ogłasza konkurs na stanowisko DYREKTORA Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Działdowie 1.
Zarząd Powiatu Działdowskiego ogłasza konkurs na stanowisko DYREKTORA Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Działdowie 1. Nazwa i adres podmiotu leczniczego: Samodzielny Publiczny Zakład
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko DYREKTORA Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bogatyni
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko DYREKTORA Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bogatyni I. Nazwa i adres podmiotu leczniczego: Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Bogatyni,
Skarżący: Odpowiedź na skargę
Zał. do uchwały Nr 47/718/2019 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 11 czerwca 2019 r. ZD-VI.2111.1.2019 Białystok, 11 czerwca 2019 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku ul. H. Sienkiewicza
Chorzów, dnia 18 lutego 2019 r. OGŁOSZENIE O KONKURSIE PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Zespół Szpitali Miejskich w Chorzowie,
D Y R E K T O R. Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej MSWiA w Krakowie. ogłasza KONKURS. na stanowisko Pielęgniarki Oddziałowej
D Y R E K T O R Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej MSWiA w Krakowie ogłasza KONKURS na stanowisko Pielęgniarki Oddziałowej Oddziału Chorób Wewnętrznych i Geriatrii Samodzielnego Publicznego
REGULAMIN ZGROMADZENIA ŚLĄSKIEGO ODDZIAŁU KRAJOWEJ IZBY DORADCÓW PODATKOWYCH. Rozdział 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN ZGROMADZENIA ŚLĄSKIEGO ODDZIAŁU KRAJOWEJ IZBY DORADCÓW PODATKOWYCH Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa: 1. Sposób przeprowadzenia Zgromadzenia Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców
Zarządzenie Nr Wójta Gminy Nędza z dnia 02 maja 2018 r.
Zarządzenie Nr 0050.146.2018 Wójta Gminy Nędza z dnia 02 maja 2018 r. w sprawie: określenia regulaminu konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Babicach, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego
REGULAMIN ZGROMADZENIA WIELKOPOSKIEGO ODDZIAŁU KRAJOWEJ IZBY DORADCÓW PODATKOWYCH. Rozdział 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN ZGROMADZENIA WIELKOPOSKIEGO ODDZIAŁU KRAJOWEJ IZBY DORADCÓW PODATKOWYCH Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa: 1. Sposób przeprowadzenia Zgromadzenia Wielkopolskiego Oddziału Krajowej
R E G U L A M I N WYBORÓW SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY
Załącznik nr 1 do uchwały nr 26/2017 R E G U L A M I N WYBORÓW SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY Na podstawie art. 6 ust. 6 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (tj. Dz. U. z 2015 r.
- o działalności leczniczej,
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-139-10 Do druku nr 3489 Warszawa, 3 listopada 2010 r. Pan Grzegorz Schetyna Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Szanowny Panie
Regulamin przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Głównym Instytucie Górnictwa
Regulamin przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Głównym Instytucie Górnictwa 1. Zatrudnienie pracownika na stanowisku naukowym w Głównym Instytucie Górnictwa jest poprzedzone konkursem, z wyjątkiem