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Timestamp: 2018-04-24 10:37:35+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 5', 'art. 6', 'art. 15', 'art. 14', 'art. 9', 'art. 8']

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Terziario Grafiche ed Affini. API CCNL 12.04.2006
C.C.N.L. 12-04-2006
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie industrie grafiche ed affini, editoriali, cartotecniche e del settore informatico e telematico
Art. 1 - (Validità e limiti di applicabilità)
Art. 2 - (Decorrenza e durata del C.C.N.L.)
Art. 3 - (Osservatorio di settore)
Art. 4 - (Relazioni industriali: informazione - consultazione - contrattazione)
Art. 5 - (Innovazioni tecnologiche e processi di ristrutturazione)
Art. 6 - (Sistema di contrattazione)
Art. 7 - (Premio di risultato)
Art. 8 - (Controversie)
Art. 9 - (Appalti)
Art. 10 - (Lavoro esterno e a domicilio)
Art. 11 - (Trasferimenti di azienda)
Art. 12 - (Affissioni - Diffusione della stampa sindacale)
Art. 14 - (Rappresentanza sindacale unitaria - R.S.U.)
Art. 15 - (Delegato di impresa)
Art. 16 - (Versamento dei contributi sindacali)
Art. 17 - (Permessi ed aspettativa per cariche sindacali)
Art. 18 - (Ambiente di lavoro - Igiene e sicurezza di lavoro)
Art. 19 - (Consultori)
Art. 20 - (Diffusione di libri e riviste)
Art. 21 - (Portatori di handicap)
Art. 22 - (Ammissione e lavoro delle donne e dei fanciulli)
Art. 23 - (Lavoro a tempo determinato e contratto di somministrazione a tempo determinato)
Art. 24 - (Contratto di lavoro a tempo parziale - Part-time)
Art. 25 - (Contratto di inserimento)
Art. 26 - (Contratto di lavoro a prestazioni ripartite - "Job sharing")
Art. 27 - (Telelavoro)
Art. 28 - (Apprendistato)
Art. 30 - (Assunzione - Documenti)
Art. 31 - (Visita medica)
Art. 32 - (Orario di lavoro)
Art. 33 - (Lavoro straordinario, notturno e festivo)
Art. 34 - (Mutamento di mansioni)
Art. 35 - (Passaggio di qualifica da operaio a impiegato)
Art. 36 - (Aumenti periodici di anzianità)
Art. 37 - (Permessi)
Art. 38 - (Assenze)
Art. 39 - (Aspettativa)
Art. 40 - (Diritto allo studio)
Art. 41 - (Lavoratori studenti)
Art. 42 - (Istruzione professionale e formazione)
Art. 43 - (Tutela della maternità)
Art. 44 - (Missioni - Trasferte)
Art. 45 - (Chiamata e richiamo alle armi)
Art. 46 - (Trattamento di fine rapporto)
Art. 47 - (Indennità in caso di morte)
Art. 48 - (Lavoratori esposti a rischio di responsabilità civile verso terzi - Legge n. 190/1985)
Art. 49 - (Previdenza complementare)
Art. 50 - (Regolamento interno di azienda)
Art. 51 - (Disciplina del lavoro)
Art. 52 - (Licenziamenti)
Art. 53 - (Certificato di lavoro)
Art. 54 - (Inscindibilità delle disposizioni del contratto - Trattamento di miglior favore)
Art. 55 - (Disposizioni generali)
Art. 56 - (Periodo di prova)
Art. 57 - (Riposo settimanale e giorni festivi)
Art. 58 - (Ferie)
Art. 59 - (Congedo matrimoniale)
Art. 60 - (Malattia e infortunio)
Art. 61 - (Gratifica natalizia)
Art. 62 - (Corresponsione della retribuzione e delle competenze per cessazione del rapporto)
Art. 63 - (Preavviso di licenziamento e di dimissioni)
Art. 64 - (Periodo di prova)
Art. 65 - (Riposo settimanale e giorni festivi)
Art. 66 - (Ferie)
Art. 67 - (Congedo matrimoniale)
Art. 68 - (Malattia e infortunio)
Art. 69 - (Tredicesima mensilità)
Art. 70 - (Corresponsione della retribuzione)
Art. 71 - (Preavviso di licenziamento e di dimissioni)
Art. 72 - (Indennità di cassa)
Art. 73 - (Alloggio)
NORME QUADRI
Art. 74 - (Classificazione)
Art. 75 - (Trattamento normativo)
Art. 76 - (Coperture assicurative)
Art. 77 - (Responsabilità civile legata alla prestazione)
CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEI SETTORI GRAFICO ED AFFINI, EDITORIALE, INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI (AREA TRADIZIONALE)
Art. 78 - (Classificazione professionale unica per i lavoratori addetti ai settori grafico ed affini, editoriale, informatico e dei servizi innovativi)
Art. 79 - (Mobilità ed intercambiabilità del personale)
Art. 80 - (Qualifiche operai, impiegati e quadri)
Art. 81 - (Operai complementari)
Art. 82 - (Personale adibito alle lavorazioni di carte valori)
Art. 83 - (Organici)
Art. 84 - (Norme tecniche speciali)
CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEL SETTORE CARTARIO E CARTOTECNICO
Art. 85 - (Classificazione professionale unica per i lavoratori delle aziende del settore cartario e cartotecnico)
Art. 86 - (Inquadramento lavoratori area tecnica)
NORME SPECIALI PER IL SETTORE INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI
Art. 87 - (Reperibilità)
Art. 88 - (Garanzia per prestazioni indispensabili)
Art. 89 - (Distacco)
Art. 90 - (Maggiorazioni)
Art. 91 - (Lavoro straordinario, notturno e festivo)
Art. 92 - (Limiti di applicabilità - Artt. 90 e 91)
Art. 93 - (Apprendistato)
Art. 94 - (Tirocinio)
Art. 95 - (Confezionatori)
Art. 96 - (Compositori, revisori e addetti al recupero del solvente)
Art. 97 - (Ripartizione retributiva nelle aziende miste)
Art. 98 - (Riposi retribuiti)
Art. 99 - (Indennità per intossicazione professionale)
Art. 100 - (Ferie)
Art. 101 - (Tecnologie informatiche)
Art. 102 - (Quota oraria)
Art. 103 - (Incidenza maggiorazioni turni sugli istituti contrattuali)
Art. 104 - (Nomenclatura)
Art. 105 - (Minimi di salario e stipendio)
Art. 106 - (Aumenti contrattuali)
Decorrenza: 1° gennaio 2005 Scadenza: 30 giugno 2009 Scadenza parte economica: 30 giugno 2007
UNIGEC-CONFAPI UNIMATICA-CONFAPI USPI
Federazione italiana lavoratori informazione e spettacolo (SLC-CGIL)
Federazione informazione e spettacolo (FISTEL-CISL)
Unione italiana lavoratori stampa, spettacolo, sport, informazione, comunicazione, cultura e cartai (UILCOM-UIL)
Terziario Comunicazione Informatica, e Servizi innovativi.API. CCNL 17.07.2001
CCNL 17.07.2001. Dipendenti delle piccole e medie aziende della comunicazione, dell’informatica, e dei servizi innovativi.
Art. 2 - Decorrenza e durata del C.C.N.L.
Art. 6 - Sistema di contrattazione
Art. 7 - Premio di risultato
Art. 10 - Lavoro esterno e a domicilio
Art. 11 - Trasferimenti di azienda
Art. 14 - Rappresentanza sindacale unitaria - r.s.u
Art. 15 - Delegato di impresa
Art. 17 - Permessi ed aspettativa per cariche sindacali
Art. 18 - Ambiente di lavoro - igiene e sicurezza di lavoro
Art. 19 - Consultori
Art. 20 - Diffusione di libri e riviste
Art. 21 - Qualifiche non rientranti nella percentuale d'obbligo (Art. 25, Legge n. 223 del 1991)
Art. 22 - Portatori di handicap
Art. 23 - Ammissione e lavoro delle donne e dei fanciulli
Art. 24 - Contratto di Formazione e Lavoro
Art. 25 - Lavoro a Tempo Determinato e Lavoro Interinale
Art. 26 - Contratto di lavoro a tempo parziale (Part Time)
Art. 27 - Contratto di lavoro a prestazioni ripartite (Job Sharing)
Art. 28 - Telelavoro
Art. 31 - Assunzione - documenti
Art. 32 - Visita medica
Art. 34 - Lavoro straordinario, notturno e festivo
Art. 35 - Mutamento di mansioni
Art. 36 - Passaggio di qualifica da operaio a impiegato
Art. 42 - Lavoratori studenti
Art. 43 - Istruzione professionale e formazione
Art. 44 - Tutela della maternità
Art. 45 - Missioni/trasferte
Art. 46 - Chiamata e richiamo alle armi
Art. 49 - Lavoratori esposti a rischio di responsabilità civile verso terzi (l. 190 del 1985)
Art. 50 - Previdenza complementare
Art. 52 - Disciplina del lavoro
Art. 53 - Licenziamenti
Art. 54 - Certificato di lavoro
Art. 55 - Inscindibilità delle disposizioni del contratto trattamento di miglior favore
Art. 56 - Disposizioni generali
Art. 58 - Riposo settimanale e giorni festivi
Art. 60 - Congedo matrimoniale
Art. 61 - Malattia e infortunio
Art. 63 - Corresponsione della retribuzione e delle competenze per cessazione del rapporto
Art. 66 - Riposo settimanale e giorni festivi
Art. 69 - Malattia e infortunio
Art. 70 - Tredicesima mensilità
Art. 71 - Corresponsione della retribuzione
Art. 73 - Indennità di cassa
Art. 74 - Alloggio
Art. 75 - Classificazione
Art. 76 - Trattamento normativo
Art. 77 - Coperture assicurative
Art. 78 - Responsabilità civile legata alla prestazione
CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEI SETTORI GRAFICO ED AFFINI, EDITORIALE, INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI
(AREA TRADIZIONALE)
Art. 79 - Classificazione professionale unica per i lavoratori addetti ai settori grafico ed affini, editoriale, informatico e dei servizi innovativi
Art. 80 - Mobilità ed intercambiabilità del personale
Art. 81 - Qualifiche operai, impiegati e quadri
Art. 82 - Operai complementari
Art. 83 - Apprendista grafico e sua formazione professionale
Art. 84 - Iter professionale
Art. 85 - Personale adibito alle lavorazioni di carte valori
Art. 86 - Organici
Art. 87 - Norme tecniche speciali
Art. 88 - Classificazione professionale unica per i lavoratori delle aziende del settore cartario e cartotecnico
CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEL SETTORE INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI
Art. 89 - Inquadramento lavoratori area tecnica
Art. 91 - Garanzia per prestazioni indispensabili
Art. 92 - Distacco
Art. 93 - Maggiorazioni
Art. 94 - Lavoro straordinario, notturno e festivo
Art. 95 - Limiti di applicabilità (artt. 93 e 94)
Art. 96 - Apprendistato
Art. 97 - Tirocinio
Art. 98 - Confezionatori
Art. 99 - Compositori, revisori e addetti al recupero del solvente
Art. 100 - Ripartizione retributiva nelle aziende miste
Art. 101 - Riposi retribuiti
Art. 102 - Indennità per intossicazione professionale
Art. 103 - Ferie
Art. 104 - Tecnologie informatiche
Art. 106 - Incidenza maggiorazioni turni sugli istituti contrattuali
Art. 107 - Nomenclatura
Art. 108 - Minimi di salario e stipendio
Art. 109 - Aumenti contrattuali
Allegato 1 - D.M. 18 settembre 1997
Allegato 2 - Premio di risultato: nota illustrativa redatta congiuntamente dalle parti stipulanti
Allegato 3 - Disciplina delle elezioni delle R.S.U.
Allegato 4 - Estratto della legge 29 maggio 1982, n. 297, sulla disciplina del trattamento di fine rapporto.
Allegato 5 - Indennità di anzianità: norme in uso nel settore grafico-editoriale precedentemente alla legge n. 297 del 1982
Allegato 6 - Indennità di anzianità: norme in uso nel settore cartario-cartotecnico precedentemente alla legge n. 297 del 1982
Allegato 7 - Turnisti a ciclo continuo settore cartario-cartotecnico: art. 10-bis parte prima, norme generali, del c.c.n.l. 1° luglio 1997-30 giugno 2001 cartai-cartotecnici
Allegato 8 - Operai turnisti settore cartario-cartotecnico: art. 5 parte seconda, norme operai, c.c.n.l. 1° luglio 1997-30 giugno 2001 cartai-cartotecnici
Allegato 9 - Cambio delle squadre per lavoro a turni settore cartario-cartotecnico: art. 6 parte seconda, norme operai, c.c.n.l. 1° luglio 1997-30 giugno 2001 cartai-cartotecnici
Allegato 10 - Aumenti periodici di anzianità settore cartario cartotecnico: art. 15 parte seconda, norme operai, e art. 14 parte terza, norme impiegati, c.c.n.l. 1° luglio 1997-30 giugno 2001 cartai-cartotecnici
Allegato 11 - Aumenti periodici di anzianità settore grafico-editoriale: art. 9 parte seconda, operai, e art. 8 parte terza, impiegati, c.c.n.l. 1° gennaio 1996-31 dicembre 1999 grafici-editoriali
Allegato 12 - Tabelle indennità di contingenza
Allegato 13 - Norme tecniche speciali: estratto dal c.c.n.l. 1 gennaio 1996-31 dicembre 1999 per i dipendenti delle piccole e medie aziende grafiche, editoriali e affini
Allegato 14 - Nota illustrativa E.N.I.P.G. - ente nazionale per l'istruzione professionale grafica
Allegato 15 - Accordo quadro 11 dicembre 2001 per l'applicazione del C.C.N.L. 17 luglio 2001 ai lavoratori provenienti da altri C.C.N.L.
Allegato 16 - Estratto accordo 20 gennaio 1998 - Accordo per l'istituzione del fondo nazionale pensione complementare per i lavoratori delle piccole e medie aziende - FONDAPI
Allegato 17 - Accordo interconfederale 27 ottobre 1995 sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro (R.L.S.)
Allegato 18 - Accordo interconfederale 20 dicembre 2000 in tema di conciliazione e arbitrato
Allegato 19 - - Accordo interconfederale 17 ottobre 2001 sui criteri di conversione in euro
Allegato 20 - Legge 20 maggio 1970, n. 300 (statuto dei lavoratori)
Allegato 21 - Protocollo aggiuntivo "distribuzione del contratto"
C.C.N.L. 17 luglio 2001
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie aziende della comunicazione, dell'informatica e dei servizi innovativi
Decorrenza: 1 gennaio 2001
Scadenza parte economica: 31 dicembre 2002
Il giorno 17 luglio 2001, in Roma
- l'UNIGEC-CONFAPI - Unione Nazionale della Piccola e Media Industria Grafica, Editoriale, Cartaria, Cartotecnica e Affine
- l'UNIMATICA-CONFAPI - Unione Nazionale della Piccola e Media Industria Informatica, Telematica e Affine, con il supporto della CONFAPI - Confederazione Italiana della Piccola e Media Industria Privata,
e con l'adesione dell'USPI - Unione Stampa Periadica Italiana,
- la SLC-CGIL - Federazione Sindacato Lavoratori Comunicazione,
- la FISTEL-CISL - Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazione,
- la UILSIC-UIL - Unione Italiana Lavoratori della Stampa, Spettacolo, Informazione, Cultura,
è stato stipulato il presente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie aziende della comunicazione, dell'informatica e dei servizi innovativi.
Il CCNL integrale, può essere chiesto alle sedi nazionali.
Chimica, gomma, plastica e vetro. Imprese artigiane. 15.12.09
Verbale accordo 15-12-2009
Verbale di accordo per il trattamento economico e la bilateralità per i dipendenti dalle imprese artigiane dei settori della chimica, gomma, plastica e vetro
Addì, 15 dicembre 2009,
Confartigianato Chimica, Gomma, Plastica e Vetro, assistita dalla Confartigianato imprese
CNA Produzione, assistita dalla CNA, Casartigiani e CLAAI
Considerato che il C.C.N.L. per i lavoratori dipendenti dalle imprese dei settori della Chimica, Gomma, Plastica e Vetro, è scaduto il 31 dicembre 2008;
In applicazione degli accordi interconfederali del 23 luglio 2009, del 28 settembre 2009 e, da ultimo, dell'accordo interconfederale del 15 dicembre 2009 in materia di bilateralità, le parti concordano di recepire quanto segue nel C.C.N.L. che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle aziende dei settori della Chimica, Gomma, Plastica e Vetro:
C.C.N.L. Chimica, Gomma, Plastica e Vetro
7° 1.105,42
6° 1.001,29
5°s 922,21
5° 856,98
4° 786,51
3° 715,19
2° 660,62
1° 584,91
7° 24,75
6° 23,12
5°s 21,85
5° 20,81
4° 19,72
3° 18,62
2° 17,80
1° 16,63
Livello Nuova paga base dall'1.1.2010 Ex contingenza E.d.r. Minimi retributivi dall'1.1.2010
7° 1.130,17 534,20 10,33 1.674,70
6° 1.024,41 529,92 10,33 1.564,66
5°s 944,06 523,86 10,33 1.478,25
5° 877,79 519,76 10,33 1.407,90
4° 806,23 517,51 10,33 1.334,07
3° 733,81 515,63 10,33 1.259,77
2° 678,42 515,54 10,33 1.204,29
1° 601,54 513,18 10,33 1.125,05