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Timestamp: 2019-12-06 15:44:38
Document Index: 340351362

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 12', '§ 14', '§ 613', '§ 613', '§ 626']

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Handkommentar KSchG 2015
Geschrieben von admin am 27. Juli 2015 @ 19:17 in Arbeitsrecht | Kommentare ausgeschalten
Gallner/Mestwerdt/Nägele (Hrsg.), Kündigungsschutzrecht.Handkommentar, 5.Aufl., 2015, Nomos
Inken Gallner/Wilhelm Mestwerdt/Stefan Nägele (Hrsg.)
Baden - Baden: NOMOS, 2015, 2026 S.
ISBN 978-3-8487-1331-8
Der Handkommentar zum KSchG wurde in allen Bereichen aktualisiert und wird jetzt von einem kürzlich erschienenen[2] Formularbuch begleitet und ist mit diesem in Kombination erhältlich. Der Handkommentar arbeitet insbesondere die Entwicklungen der Rechtsprechung eingehend auf und berücksichtigt dabei insbesondere auch die Einflüsse der Rechtsprechung des EuGH, die mit der wachsenden Europäisierung des Arbeitsrechts immer stärker werden, was sich in einer wachsenden Anzahl arbeitsrechtlicher Entscheidungen des EuGH ausdrückt.
Der EuGH und das BAG haben in einer Vielzahl von Enstscheidungen des Teilzeit - und Befristungsrechts, des Kündigungsschutzrechts, des Betriebsüberganges, im Bereich der Einflüsse des AGG auf das Kündigungsrecht sowie im Bereich weiterer Kündigungsschutzbestimmungen Änderungen herbeigeführt, die in den einzelnen Kommentierungen kritisch aufgearbeitet werden. Dies gilt etwa für die Entscheidungen des BAG zur Rechtsmissbrauchskontrolle bei Befristungen.
Kommentiert werden in diesem Band letztlich alle mehr oder weniger für das Kündigungsschutzrecht maßgeblichen Normen in vorzüglicher Prägnanz. Der Kommentar hat den Stand von Herbst 2014. Der Kreis dieser kommentierten Normen wurde erneut erweitert und zwar um die kündigungsschutzrechtlich relevanten Normen des Umwandlungsgesetzes. Neben dem KSchG werden Vorschriften des BGB, des BetrvG, des BPersVG, des MSchG, des Bundeselterngeld - und Elternzeitgesetzes, des SGB IX, des Arbeitsplatzschutzgesetzes und des TzbrfG kommentiert, während der Anhang Hinweise zur Zwangsvollstreckung und zum einstweiligen Rechtsschutz gibt.
Mit dem Kreis der kommentierten Normen wurde erneut auch der Kreis der Kommentatoren aus Richter- und Anwaltschaft erweitert, während der Erstherausgeber Stefan Fiebig, der die Idee zu diesem vorzüglichen Kommentar hatte, als Herausgeber ausgeschieden ist.
Der Kommentar hat auch alle Qualitäten eines guten, praxisbezogenen Handbuches, weil durchgängig Antragsmuster, Formulierungshinweise, Tipps zur Prozesstaktik und zur Zwangsvollstreckung eingearbeitet sind. Die Darstellung ist dabei derart ausgewogen, dass der Nutzen für Richter und Rechtsanwälte gleich hoch ist.
Die ausführliche Einleitung behandelt die Grundfragen des deutschen Kündigungsschutzrechts von der Kündigungserklärung, ihrem Zugang, über die Arten der Kündigung, der geschichtlichen Entwicklung des Kündigungsschutzrechts bis zu den für die Praxis immer interessanteren Formen des Kündigungsschutzes außerhalb des Anwendungsbereiches des KScHG, insbesondere bei kleineren Betrieben, der ein richterrechtlich unter dem Aspekt des Willkürschutzes entwickelt wurde. Dieser rein richterrechtliche Kündigungsschutz hat allerdings in Zweifelsfällen auch durchaus Einfluss auf das Prozessrisiko, dass für Arbeitnehmer ohne gewerkschaftlichen Rechtsschutz oder einer bestehenden Rechtsschutzversicherung gemäß § 12 a ArbGG durchaus hoch sein kann. Die Kriterien für den Vertrauensschutz werden hier allerdings so klar wie möglich entwickelt.
Die sehr gut strukturierte Kommentierung geht auf alle aktuellen Entwicklungen ein und erläutert nach Darstellung der drei maßgeblichen Kündigungsarten der personen-, verhaltens- und betriebsbedingten Kündigung hinsichtlich letzterer ausführlich die Einschränkungen aufgrund der Notwendigkeit einer Sozialauswahl, deren Kriterien erneut modifiziert wurden. Erneut aufgebrochen sind die Kontroversen um den Interessenausgleich, insbesondere im Hinblick auf die Beweis- und Darlegungslast im Streitfall, die hier auseinanderfallen kann. Im Rahmen des § 14 KSchG wird intensiv auf die Besonderheiten des Kündigungsschutzes leitender Angestellter eingegangen.
Kommentiert wird auch § 613 a BGB, wobei sich die Kommentierung intensiv mit dem Kündigungsverbot des § 613 a IV BGB auseinandersetzt, dass Kündigungen aber nicht völlig ausschließt, sofern sie nur nicht wegen des Betriebsüberganges erfolgen. Umgehungsversuche sind häufig festzustellen. Diese Grenzfragen werden intensiv angesprochen. Die Kommentierung des § 626 BGB bietet einen profunden Überblick über die verzweigte Judikatur.
Der seit Jahren eingeführte, vorzügliche Handkommentar bietet alle relevanten Informationen für die Praxis des Kündigungsschutzes und wird jetzt durch ein Formularhandbuch optimal ergänzt.
Adresse des Artikels: http://www.juralit.com/2015/07/27/handkommentar-kschg-2015/
[1] www.nomos-shop.de: http://www.nomos-shop.de/Gallner-Mestwerdt-N%C3%A4gele-K%C3%BCndigungsschutzrecht/productview.aspx?p
roduct=22872
[2] Formularbuch: http://www.juralit.com/2015/06/21/kommentiertes-prozessformularhandbuch-zum-kuendigungsschutz/
[3] Bild: http://digg.com/submit?phase=2&url=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommentar
-kschg-2015%2F&title=Handkommentar++KSchG+2015
[4] Bild: http://del.icio.us/post?url=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommentar-kschg-2015
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[6] Bild: http://www.dzone.com/links/add.html?url=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommenta
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[7] Bild: http://www.thisnext.com/pick/new/submit/sociable/?url=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%
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[8] Bild: http://www.mister-wong.com/addurl/?bm_url=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommen
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[9] Bild: http://wists.com/s.php?c=&r=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommentar-kschg-
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[10] Bild: http://www.netscape.com/submit/?U=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommentar-ksch
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[11] Bild: http://technorati.com/faves?add=http%3A%2F%2Fwww.juralit.com%2F2015%2F07%2F27%2Fhandkommentar-kschg-
2015%2F
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