Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/muschg/5
Timestamp: 2017-02-23 13:02:13
Document Index: 237340384

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 9', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 25', '§ 5', '§ 3', '§ 1', '§ 9', '§ 21', '§ 24', '§ 18', '§ 9', '§ 4', '§ 6']

§ 5 MuSchG, Mitteilungspflicht, ärztliches Zeugnis | Gesetze auf anwalt24.de
§ 5 MuSchG, Mitteilungspflicht, ärztliches Zeugnis Inhaltsübersicht
Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG) Bunde...…§ 5 MuSchG, Mitteilungspflicht, ärztliches Zeugnis§ 6 MuSchG, Beschäftigungsverbote nach der Entbindung§ 7 MuSchG, Stillzeit§ 8 MuSchG, Mehrarbeit, Nacht- und Sonntagsarbeit§ 8a MuSchG (weggefallen)§ 8b MuSchG (weggefallen)§ 8c MuSchG (weggefallen)§ 8d MuSchG (weggefallen)§ 9 MuSchG, Kündigungsverbot§ 9a MuSchG (weggefallen)§ 10 MuSchG, Erhaltung von Rechten§ 11 MuSchG, Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten§ 12 MuSchG (weggefallen)§ 13 MuSchG, Mutterschaftsgeld§ 14 MuSchG, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld§ 15 MuSchG, Sonstige Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft§ 16 MuSchG, Freistellung für Untersuchungen§ 17 MuSchG, Erholungsurlaub§ 18 MuSchG, Auslage des Gesetzes§ 19 MuSchG, Auskunft§ 20 MuSchG, Aufsichtsbehörden…§ 25 MuSchG (weggefallen)
§ 5 MuSchGGesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG)BundesrechtZweiter Abschnitt – BeschäftigungsverboteTitel: Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: MuSchGGliederungs-Nr.: 8052-1Normtyp: Gesetz(1) 1Werdende Mütter sollen dem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihnen ihr Zustand bekannt ist. 2Auf Verlangen des Arbeitgebers sollen sie das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme vorlegen. 3Der Arbeitgeber hat die Aufsichtsbehörde unverzüglich von der Mitteilung der werdenden Mutter zu benachrichtigen. 4Er darf die Mitteilung der werdenden Mutter Dritten nicht unbefugt bekannt geben.(2) 1Für die Berechnung der in § 3 Abs. 2 bezeichneten Zeiträume vor der Entbindung ist das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme maßgebend; das Zeugnis soll den mutmaßlichen Tag der Entbindung angeben. 2Irrt sich der Arzt oder die Hebamme über den Zeitpunkt der Entbindung, so verkürzt oder verlängert sich diese Frist entsprechend.(3) Die Kosten für die Zeugnisse nach den Absätzen 1 und 2 trägt der Arbeitgeber.
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 1 MuSchEltZV, Anwendung des Mutterschutzgesetzes§ 9 MuSchG, Kündigungsverbot§ 21 MuSchG, Straftaten und Ordnungswidrigkeiten§ 24 MuSchG, In Heimarbeit BeschäftigteUrteileBAG, 12.05.2011 - 2 AZR 384/10 - Sonderkündigungsschutz für Arbeitnehmer in Elternzeit; Besonderer Kündigungsschutz gem. § 18 BEEG bei Inanspruchnahme der Elternzeit unter der Bedingung der Gewährung…BSG, 10.05.2012 - B 1 KR 19/11 R - Krankenversicherung - Krankengeld - Erhalt der Mitgliedschaft versicherungspflichtig Beschäftigter in der gesetzlichen Krankenversicherung - Erfüllung der…BAG, 26.03.2015 - 2 AZR 237/14 - Kündigung nach In-vitro-Fertilisation; Beginn des Kündigungsschutzes gem. § 9 Abs. 1 S. 1 MuSchG bei In-vitro-FertilisationBSG, 22.02.2012 - B 11 AL 26/10 R - Verfügbarkeit bei einem ärztlichen Beschäftigungsverbot nach dem MuSchG; Anspruch auf ArbeitslosengeldRechtswörterbuchMutterschutz
§ 4 MuSchG, Weitere Beschäftigungsverbote§ 6 MuSchG, Beschäftigungsverbote nach der Entbindung
20.10.2012 - 1.095 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Lorenz Mayr aus Berlin10 Tipps zum Mutterschutz und zur ElternzeitDie praktische Umsetzung von Mutterschutz und Elternzeit wirft immer wieder Fragen auf, sowohl seitens der Arbeitnehmerinnen als auch der Arbeitgeber. Wir beantworten Ihnen die Wichtigsten. mehr