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Timestamp: 2017-10-22 00:57:41+00:00
Document Index: 117847067

Matched Legal Cases: ['art.53', 'art.7', 'art. 18', 'art.26', 'art.11', 'art.1', 'art.26', 'art. 24', 'art.56', 'art.1', 'art.1', 'art.27', 'art.45', 'art.11', 'art.26', 'art.5', 'art.1', 'art.76']

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO DI POTENZA - PDF
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1 Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Ostetricia e Ginecologia ovvero della disciplina di Fisiopatologia della Riproduzione Umana presso il Settore della Procreazione Medicalmente Assistita (PMA). In esecuzione della deliberazione n.642 del , è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Ostetricia e Ginecologia ovvero della disciplina di Fisiopatologia della Riproduzione Umana presso il Settore della Procreazione Medicalmente Assistita (PMA). Il concorso è indetto e sarà espletato ai sensi della normativa di cui al DPR n.483/97, ai Decreti Leg.vi n.502/92 e ss.mm.ii. e n.165/01 e ss.mm.ii., alla Legge n.125/91, al Decreto Leg.vo n.198/2006 sulle pari opportunità, alla Legge n.127/97 e successivo decreto di attuazione, al DPR n.445/2000 e ss.mm.ii. e, per quanto applicabile, al DPR n.487/94. Il rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è disciplinato dalla normativa di cui ai Decreti Legislativi n.229/99 e n.165/01 e ss.mm.ii. ed alla Legge n.138/04; è, inoltre, incompatibile con qualsiasi altro incarico sia pubblico che privato, anche se di natura convenzionale ex art.53 del Decreto Leg.vo n.165/01 e ss.mm.ii.. In conformità a quanto previsto dall'art.7, comma 1, del Decreto Leg.vo n.165/2001, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro. Ai sensi del D. Lgs n. 215/01, art. 18, commi 6 e 7, e dell'art.26, quale integrato dall'art.11 del D. Lgs n.236/2003, con il presente concorso si determina una frazione di riserva per i volontari delle FF.AA. che si sommerà con altre frazioni che si verificheranno nei prossimi provvedimenti di assunzione.
2 ART. 1 Requisiti per l'ammissione Per la partecipazione al concorso pubblico i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici: Requisiti generali ex art.1 del DPR n.483/1997: 1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza diuno dei Paesi dell Unione Europea; 2) idoneità fisica all impiego nell osservanza di quanto previsto dall art.26 del Decreto Leg.vo. n.106/09. L accertamento dell idoneità fisica all impiego, con la osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato, a cura dell Azienda Ospedaliera, prima della immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del DPR n.761/79, è dispensato dalla visita medica; Requisiti specifici ex art. 24 del DPR n.483/1997: 3) laurea in Medicina e Chirurgia; 4) specializzazione nella disciplina di Ostetricia e Ginecologia o nella disciplina di Fisiopatologia della Riproduzione Umana ovvero disciplina equipollente. Ai sensi del 2 comma dell'art.56 del DPR n.483/97, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del DPR n.483/97 presso altre aziende sanitarie o aziende ospedaliere nella disciplina messa ad avviso, è esentato dal requisito della specializzazione nella medesima disciplina; 5) iscrizione all Albo dell Ordine dei Medici. L iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell Unione Europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando l obbligo di iscrizione all Albo in Italia prima dell assunzione in servizio.
3 I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione. Il possesso dei requisiti di cui ai punti 1), 3), 4) e 5) può essere autocertificato dal candidato ai sensi del DPR n.445/2000, allegando copia non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità. Si precisa sin d'ora che questa Azienda procederà alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi del DPR n.445/2000 e procederà a segnalare le eventuali dichiarazioni mendaci verificate all'autorità Giudiziaria. ART. 2 Domanda di ammissione e presentazione Per poter partecipare al presente concorso, i candidati dovranno far pervenire domanda, redatta in carta semplice, indirizzata al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo Via Potito Petrone Potenza e presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il 30 giorno dalla data di pubblicazione dell estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo o cada di sabato, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Si considerano utilmente prodotte le domande spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente bando, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. La domanda deve essere firmata, pena esclusione, e la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.
4 Art. 3 Cause di esclusione Sono cause di esclusione dalla presente procedura, oltre al mancato possesso dei requisiti di cui ai punti 1), 3), 4), 5) dell'art.1 del presente bando: A. l'inoltro della domanda fuori termine; B. l'aver trasmesso la domanda di partecipazione priva della firma; C. l'aver trasmesso le autocertificazini relative al possesso dei requisiti di cui all'art.1, prive di firma o di un documento di riconoscimento in corso di validità o con allegata una copia di documento di riconoscimento scaduto. ART. 4 Ammissione/esclusione candidati L Azienda provvederà, con apposito atto, all ammissione dei candidati al concorso, previa verifica dei requisiti di ammissione indicati nel presente bando. L elenco dei candidati sarà pubblicato sul sito L esclusione dal concorso verrà notificata entro trenta giorni dalla data di esecutività della relativa decisione. ART. 6 Punteggio titoli e prove di esame Ai sensi dell art.27 del D.P.R. n.483/97 e dell art.45 del D. Leg.vo n.368/99, i titoli valutabili ed il punteggio massimo agli stessi attribuibile singolarmente e per categorie di titoli sono i seguenti: a) titoli carriera: punti 10 b) titoli accademici e di studio: punti 3 c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3 d) curriculum formativo e professionale: punti 4
5 a) Titoli di carriera a) servizi di ruolo prestati presso le unità sanitarie locali o le aziende ospedaliere e servizi equipollenti ai sensi degli artt.22 e 23: 1) servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello superiore, nella disciplina: punti 1.00 per anno; 2) servizio in altra posizione funzionale, nella disciplina a concorso: punti 0.50 per anno; 3) servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 e del 50 per cento; 4) servizio di ruolo quale medico presso pubbliche amministrazioni nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0.50 per anno. La specializzazione conseguita ai sensi del Decreto Leg.vo n.257 è valutata con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di specializzazione. b) Titoli accademici e di studio a) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso: punti 1.00; b) specializzazione in disciplina affine: punti 0.50; c) specializzazione in altra disciplina: punti 0.25; d) altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento; e) altre lauree, oltre quella richiesta per l ammissione al concorso, comprese tra quelle previste per l appartenenza al ruolo sanitario: punti 0.50 per ognuna, fino ad un massimo di punti Non è valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione.
6 c) Pubblicazioni e titoli scientifici post laurea La valutazione delle pubblicazioni è effettuata in relazione alla originalità della produzione scientifica, all importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale da conferire, all eventuale collaborazione di più autori. Non saranno valutate le pubblicazioni delle quali non risulti l apporto del candidato. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; nel caso le pubblicazioni siano autocertificate e non prodotte, per essere valutate dovranno, le autocertificazioni, essere ampiamente descrittive, poiché dalla semplice intestazione dei lavori non può ricavarsi l adeguata valutazione richiesta dall art.11 del DPR n.483/97. d) Curriculum formativo e professionale post laurea Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziale, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici. In particolare la Commissione avrà cura di tenere conto di specifiche attività professionali e formative svolte nel settore della Procreazione Medicalmente Assistita. In tale categoria rientra anche la partecipazione a congressi, convegni o seminari che abbiano finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica. Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi. La mancata presentazione del curriculum non è motivo di esclusione, ma comporta la non valutazione dei titoli sopra specificati.
7 Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati numerati progressivamente. La medesima numerazione dovrà essere riportata nel curriculum ovvero nelle autocertificazioni o dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà in caso di richiamo degli stessi documenti e titoli presentati. Le prove di esame saranno espletate presso la sede dell Azienda Ospedaliera Ospedale S.Carlo Via Potito Petrone Potenza. Il diario della prova scritta di esame sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica 4^ serie speciale concorsi ed esami non meno di quindici giorni prima dell inizio della prova medesima, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell inizio della prova. Sarà inoltre pubblicato sul sito internet aziendale Le prove di esame, ai sensi dell art.26 del D.P.R. n.483/97, consistono in : PROVA SCRITTA: relazione su un caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa, anche con particolare riferimento all'attività specifica del Settore della Procreazione Medicalmente Assistita; PROVA PRATICA: su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto; PROVA ORALE: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire. Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30. Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
8 ART. 7 Graduatoria e adempimenti del vincitore L approvazione della graduatoria finale, con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall art.5 del D.P.R. n.487/94, e la dichiarazione del vincitore spettano al Direttore Generale. L assunzione in servizio avverrà mediante la stipulazione di contratto individuale di lavoro, secondo le disposizioni richiamate dal Decreto Leg.vo n.165/01 e ss.mm.ii. e dal CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente al momento dell assunzione. Il trattamento stipendiale iniziale da attribuire è quello fissato dal succitato CCNL. L Azienda inviterà il vincitore a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l accesso al rapporto di lavoro e appresso indicata: a. documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione all avviso; b. altri titoli che danno diritto a usufruire delle precedenze e preferenze a parità di valutazione. Art. 8 Disposizioni finali e transitorie L Azienda Ospedaliera si riserva: - la facoltà di protrarre il termine di chiusura fissato nel bando, di annullare o revocare il presente concorso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse; - di non procedere, sospendere o ritardare l assunzione in servizio per motivi collegati a disponibilità finanziarie e di bilancio o in presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni.
9 Con riferimento all art.1 della Legge n.120/91, si precisa che la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie della qualifica del posto a concorso. Ai sensi del Decreto Leg.vo n. 196 del Codice in materia di protezione dei dati personali, il trattamento dei dati personali forniti dai candidati sarà finalizzato allo svolgimento della procedura in parola e all eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale. Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alle disposizioni legislative che disciplinano la materia. Gli interessati possono scaricare il presente bando, unitamente allo schema di domanda, dal sito internet aziendale o ritirarlo presso l'unità Operativa Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di questa Azienda Ospedaliera Via Potito Petrone Potenza. Il responsabile del Procedimento è la Sig.a Santoro Maria Rosaria-, alla quale potranno essere formulate richieste di chiarimento telefonando ai seguenti numeri 0971/ / o inviando una e mail all indirizzo IL DIRETTORE AMM/VO (Dr. Antonio Pedota)
10 Schema della domanda (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE dell Azienda Ospedaliera Regionale S.Carlo Via Potito Petrone POTENZA _l_ sottoscritt, nat_ a, il e residente in (provincia di ), Via n., recapito telefonico/cellulare e.mail, c h i e d e di essere ammess_ a partecipare al pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Dirigente Medico della disciplina di Ostetricia e Ginecologia ovvero della disciplina di Fisiopatologia della Riproduzione Umana per il Settore della Procreazione Medicalmente Assistita. A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art.76 del DPR n.445/2000, dichiara: b) di essere cittadin_ italian_; c) di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di ovvero di non essere iscritto o di essere stato cancellato dalle liste elettorali per il seguente motivo ; d) di non aver/aver riportato le seguenti condanne penali ; e) per quanto riguarda gli obblighi militari, di avere la seguente posizione ; f) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: ; g) di essere iscritt_ all Albo dell Ordine dei Medici di dal ; h) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche Amministrazioni: dal al presso dal al presso dal al presso Dichiara di allegare i seguenti documenti: - copia di un documento in corso di validità; - ; - : -.. Dichiara, altresì di essere a conoscenza che l'azienda procederà alla verifica delle autocertificazioni prodotte e alla segnalazione all'autorità Giudiziaria per le dichiarazioni mendaci. _l_ sottoscritt_ autorizza, ai sensi del Decreto Legislativo n.196/03 e ss.mm.ii., l Azienda Ospedaliera al trattamento dei dati ivi riportati per le finalità del bando per cui è fatta l istanza. Data FIRMA
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