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Timestamp: 2019-11-13 08:38:21+00:00
Document Index: 89048254

Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 4', 'Artigo 5', 'Artigo 6', 'Artigo 7', 'Artigo 8', 'Artigo 9', 'Artigo 10', 'Artigo 11', 'Artigo 6', 'Artigo 12', 'Artigo 14', 'Artigo 15', 'Artigo 16', 'Artigo 17', 'Artigo 18', 'Artigo 19', 'Artigo 20', 'Artigo 21', 'Artigo 22', 'Artigo 23']

REGULAMENTO DO ESTÁGIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS - PDF
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Silvana Leveck Aires
1 REGULAMENTO DO ESTÁGIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS EMENTA: Estabelece normas para o funcionamento do Estágio do Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. O Colegiado do Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais, no uso de suas atribuições, e considerando: - que o Estágio é um componente curricular para a integralização curricular do Curso - que o Estágio é requisito obrigatório para a obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais Ênfase em Empreendedorismo RESOLVE: CAPÍTULO I DA FINALIDADE Artigo 1 o. - O Estágio Curricular Supervisionado é um dos requisitos indispensáveis à obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais Ênfase em Empreendedorismo, sobretudo porque compreende-se sua importância para a qualificação profissional do discente. Artigo 2 o. - A finalidade do Estágio Curricular Supervisionado é proporcionar, ao discente, condições de aperfeiçoamento pessoal, sociocultural, acadêmico e profissional, por meio de sua integração ao mercado de trabalho. Artigo 3 o. - As atividades relativas ao Estágio Curricular Supervisionado devem ser desenvolvidas em um contexto, diretamente, associado às diretrizes curriculares do Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. Artigo 4 o. - O Estágio Curricular Supervisionado do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais terá carga horária mínima de 90 horas, Artigo 5 o. - São objetivos do estágio: i. Viabilizar ao discente participação efetiva, sob supervisão, em um ambiente de trabalho, oportunizando a aprendizagem, a partir de experiências práticas; ii. Fomentar o desenvolvimento do espírito crítico e ético do discente em relação ao exercício da profissão; iii. Aproximar o discente de atividades próprias da profissão para que este se familiarize com funções gerenciais, tais como planejamento, organização, direção, controle e avaliação de micro e médias empresas;
2 iv. Fomentar o espírito empreendedor, a partir de experiências participativas nos processos de criação, melhoria e desenvolvimento de novos processos de trabalho, produtos, serviços e, inclusive, de novas organizações. v. Favorecer a integração do meio acadêmico com o mercado de trabalho; vi. Contribuir para que o aluno conheça a relação teoria e prática para a construção de uma experiência em seu campo profissional. CAPÍTULO II DO CAMPO E DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO Artigo 6 o. - As diretrizes curriculares do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais serão os elementos definidores do campo e das atividades de estágio. Artigo 7 o. - A identificação da organização concedente do estágio será responsabilidade do discente, prioritariamente. No entanto, caberá ao Coordenador de Estágios do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais analisar o campo de estágio e, sobretudo, as atividades propostas, zelando pela compatibilidade de ambos com as diretrizes curriculares. CAPÍTULO IV DA COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO DE ESTÁGIO Artigo 8 o. - Integram o processo de planejamento, organização, desenvolvimento e avaliação das atividades de estágio o Coordenador de Estágios do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais, os professores orientadores e os discentes estagiários. Artigo 9 o. - São atribuições do Coordenador de Estágios: i. Encarregar-se da gestão dos estágios, elaborando e divulgando, semestralmente, o calendário de atividades de estágio; ii. Disponibilizar aos discentes, professores-orientadores e demais interessados este regimento, bem como a legislação que rege o Estágio Curricular Supervisionado; iii. Deliberar sobre problemas administrativos e disciplinares ocorridos no processo de Estágio Curricular Supervisionado; iv. Deliberar sobre solicitações de discentes e professores orientadores; v. Elaborar orientações complementares a este regulamento e propor alterações neste instrumento ao colegiado do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. Artigo 10 o. - São atribuições dos Professores-Orientadores: i. Orientar os discentes na elaboração do plano de atividades;
3 ii. Analisar e aprovar o plano de atividades apresentado pelo discente; iii. Acompanhar, por meio de encontros periódicos, o desenvolvimento das atividades do plano de estágio; iv. Acompanhar, por meio de encontros periódicos, o desenvolvimento dos relatórios de estágio; v. Visitar os locais de estágio para fins de acompanhamento, sempre que necessário; vi. Avaliar os relatórios de estágio, emitindo parecer e atribuindo o conceito final, conforme orientações deste regulamento; vii. Propor ao coordenador de estágios melhorias no processo de gestão e supervisão de estágios. Artigo 11 o. - São atribuições dos discentes estagiários: i. Conhecer e cumprir as determinações do regulamento de estágio e da legislação pertinente, assim como os prazos do calendário de atividades de estágio; ii. Selecionar o campo e a unidade concedente do estágio, em consonância com as diretrizes do Artigo 6 o. deste regulamento; iii. Desempenhar as atividades de estágio conforme estabelecido no plano de atividades; iv. Comparecer aos encontros previstos para orientação; v. Manter discrição em relação às informações a que tiver acesso na organização concedente do estágio; vi. Apresentar ao Professor-Orientador, nos prazos estabelecidos, o relatório de estágio elaborado segundo as normas deste regulamento. CAPÍTULO V DOS REQUISITOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO Artigo 12 o. O Estágio Curricular Supervisionado será ofertado de acordo com a matriz curricular vigente. Artigo 14 o. - Os discentes poderão realizar a inscrição em Estágio Curricular Supervisionado de acordo com os critérios vigentes na UFF para a assinatura de Termos de Compromisso de Estágio. CAPÍTULO VI DOS DOCUMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO Artigo 15 o - Em data a ser estabelecida no calendário de atividades de estágio, o discente entregará ao Professor-Orientador, os seguintes documentos:
4 i. Ficha de inscrição devidamente preenchida, em que consta declaração do discente de que tem conhecimento das regras do estágio, de suas obrigações e do calendário de cumprimento das mesmas (ANEXO I); ii. Plano de atividades de estágio, conforme modelo da Coordenadoria de Estágios da UFF (ANEXO II); iii. Termo de convênio entre a Universidade e a organização concedente do estágio, conforme modelo da Coordenadoria de Estágios da UFF (se não houver convênio previamente firmado); iv. Termo de compromisso de estágio, conforme modelo da Coordenadoria de Estágios da UFF ou documento equivalente; v. Avaliação pelo Supervisor (ANEXO III); vi. Relatório do Estágio Curricular Supervisionado CAPÍTULO VII DA AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO Artigo 16 o. - O relatório de estágio deverá conter a seguinte estrutura mínima: a) relato das atividades desempenhadas durante o estágio e b) reflexões do discente sobre situações-problema identificadas durante o processo de estágio e, se pertinente, os esforços empreendidos para minimizá-la, os quais devem demonstrar adequação ao plano de atividades de estágio apresentado. Artigo 17 o. - Em decisão consensual com o Professor-Orientador, o relatório de estágio poderá apresentar formatos diferentes do mínimo sugerido, mantendo a conexão entre elementos teóricos e empíricos, inerentes à experiência de estágio. Artigo 18 o. - Deverá ser atribuída, pelo professor orientador, nota entre 0,0 (zero) e 10,0 (dez) ao relatório de estágio, considerando aprovado o discente que alcançar a nota 6,0 (seis), não cabendo a aplicação de verificação suplementar (VS) para esta atividade. CAPÍTULO VIII DA CONCLUSÃO DO ESTÁGIO Artigo 19 o. - A atividade de Estágio Curricular Supervisionado será considerada concluída assim que o discente obtiver aprovação nos seguintes documentos entregues no prazo estabelecido no cronograma divulgado pelo Coordenador de Estágio: i. Plano de atividades; ii. Avaliação pelo supervisor (emitida pelo responsável pelo estágio na unidade concedente), conforme modelo em ANEXO III;
5 iii. Relatório de estágio, contendo folhas de rosto que registrem as notas finais, atribuídas pelo Professor-Orientador. CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 20 o. - São nulos os atos praticados com o intuito de desvirtuar, impedir ou fraudar este regulamento. Havendo comprovação de fraude nas atividades do estágio, incluindo o plágio, o discente perderá o direito de computar seus créditos, devendo realizá-lo novamente. Artigo 21 o. - No caso de alunos que venham transferidos de outras instituições, prevalecerá o disposto neste regulamento. Artigo 22º. - Os casos omissos serão resolvidos pelo Coordenador de Estágios, cabendo recurso ao colegiado do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. Artigo 23º. - Este regulamento entrará em vigor a partir da data de sua publicação. Joysi Moraes Coordenadora do Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais SIAPE
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