Source: http://www.formicasrl.it/?p=1313
Timestamp: 2020-08-11 00:14:59+00:00
Document Index: 174479188

Matched Legal Cases: ['art. 2087', 'art. 9', 'art. 35', 'art. 2087', 'art. 9', 'art. 34', 'arte 3', 'art. 37', 'art. 37']

Calendario corsi » FORMICA "Sicurezza sul lavoro" di Giovanni Formica
Carmelo La Ferla 20 maggio 2012 Calendario corsi2015-01-14T11:47:53+00:00 Corsi, Programma Corsi
Tutti i corsi di formazione dei lavoratori sulla sicurezza organizzati da Formica s.r.l:
– sono tenuti da docenti non solo competenti nelle rispettive materie, ma anche con specifica formazione ed esperienza per rivestire il ruolo di “formatore sulla sicurezza”
– prevedono sempre una verifica dell’apprendimento
– forniscono all’azienda, al termine del corso, tutto il materiale comprovante l’avvenuta formazione e superamento delle verifiche di apprendimento dei partecipanti al corso
CORSO SICUREZZA LAVORATORI PARTE GENERALE (NUOVO ACCORDO STATO REGIONI)
Floridia lì 28 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle 13:00
Floridia :Via Sciascia n. 12
Docente: P.I. Giovanni Formica
Tutor: Rossella La Ferla
Il presente corso preparato da Formica s.r.l. risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di carattere "generale".
Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. In tal senso Formica s.r.l. organizza specifici percorsi formativi adattati agli specifici settori ATECO aziendali
Le iscrizioni dovranno pervenire a Formica s.r.l. entro 15 giorni dalla data di inizio corso. Tel. 0931/882042, Cell. 338.6078188
Il corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza aziendale, con esperienza almeno triennale in materia di sicurezza e salute nel lavoro. Tutti hanno partecipato a specifico training formativo di “Formazione Formatori alla sicurezza”.
Floridia lì 28 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle 18:00
Docente: P.I. Giovanni Formica, Rossella La Ferla
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti affrontati nel presente corso di formazione sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il percorso formativo potrà avere successivamente necessità di essere integrato e ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata dal Datore di Lavoro.
Parte generale (4re) + 1° Modulo (4 ore) Costo: 80,00 + IVA 22%
Le iscrizioni dovranno pervenire a Formica s.r.l. entro 15 giorni dalla data di inizio corso. Tel. 0931/882042.
CORSO SICUREZZA LAVORATORI PARTE SPECIFICA RISCHIO ALTO SETTORE COSTRUZIONI – ATECO F 41, 42, 43
Floridia lì 28-29 Gennaio 2014 dalle 09:00 alle 18:00
Il presente corso di formazione sulla sicurezza è rivolto ai lavoratori del settore “costruzioni”, codici ATECO 2007 F 41, 42, 43, tra i quali operai edili, muratori, intonacatori, imbianchini e lattonieri.
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti affrontati nel presente corso di formazione sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il percorso formativo potrà avere successivamente necessità di essere integrato e ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata dal Datore di Lavoro
Parte generale ( 4 ore) + il corso ha durata di 12 ore Costo: 80,00 + IVA 22%
Le iscrizioni dovranno pervenire a Formica s.r.l, entro 15 giorni dalla data di inizio corso.Tel. 0931/882042.
Costo attestato: € 130,00 + IVA
Docente : Dott.ssa Ilaria Formica
Date delle lezioni del corso:
DATA : Giovedì 2- Venerdì 3 Gennaio 2014
Floridia: 2-3 Gennaio 2014, dalle ore 09:00 alle ore 18:00
CORSO DI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO 'A'
• Scena dell'infortunio:
• previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
• Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio.
• posizionamento dell'infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
• respirazione artificiale;
• massaggio cardiaca esterno.
• Riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso:
• emorragie esterne post- traumatiche e tamponamento emorragico. Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta
Il D.M. n. 388/2003 prescrive l'istituzione del pronto soccorso in azienda e fornisce il regolamento per le caratteristiche minime delle attrezzature, per i requisiti del personale incaricato e per la sua formazione, in base alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori ed ai possibili fattori di rischio. L’attuazione del Decreto è resa obbligatoria per tutte le unità produttive.
NB: in caso di mancato adeguamento la legge prevede sanzioni amministrative da € 516,00 a € 4.131,00 e sanzioni penali che arrivano alla reclusione fino a sei mesi.
Lavoratori incaricati per l’attuazione delle misure di pronto soccorso.
16 ore + test di verifica
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense.
Il corso si conclude con un test finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
SCHEDA_DI_ADESIONE_corso_2014
Corso ADDETTI AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO PONTEGGI
Docente: Formica Giovanni
Floridia: Martedì 7-Mercoledì 8 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle ore 18:00
Augusta: Lunedì 13-Martedì 14 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle ore 18:00
Il TITOLO III – CAPO I del D.Lgs.81/08 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di realizzare corsi di formazione ed addestramento specifici per i lavoratori incaricati all’ utilizzo di attrezzature di lavoro, che richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici.
Gli aggiornamenti della formazione del personale qualificato devono essere svolti periodicamente (ogni 4 anni).
I corsi sono svolti da ente formativo accreditato ai sensi del D.Lgs. 81/08 Allegato XXI.
CORSO BASE 32 ore
DURATA DEL CORSO: 28 ore + 4 ore verifica dell’apprendimento parte pratica
COSTO (corso multiaziendale/persona): € 250 + IVA 22%
CORSO AGGIORNAMENTO (quadriennale) 4 ore
COSTO (corso multiaziendale/persona): € 100,00 + IVA 22%
Montaggio – smontaggio-trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG)
Montaggio – smontaggio-trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTP)
le attività corsuali si svolgono ad Augusta durante l’orario di lavoro. Gli allievi dovranno presentarsi alle lezioni muniti delle seguenti attrezzature:
Abbigliamento da lavoro, Scarpe antinfortunistiche, Casco da ponteggio, Guanti, Chiave da ponteggio, Gancio per la chiave, Metro, Livella, Imbracatura con cordino
Tutor Rossella La Ferla
Floridia lì Giovedì 9 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle 13:00
3 ore contenuti tecnico pratici
1 ora contenuti teorici
L’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento verrà rilasciato da ente formativo accreditato ai sensi, previa frequenza pari almeno al 90% del monte ore e superamento delle prove di verifica dell’apprendimento (parte teorica e parte pratica).
Floridia lì 15-16-17-20 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle ore 18:00 Docente: Giovanni Formica
Luogo: Floridia (SR) Tutor: Rossella La Ferla
Costo: 250,00 EUR + IVA 22%
I lavoratori dipendenti all'interno della propria azienda, ai sensi degli artt. 47 e 48 del D.Lgs 81/08, hanno il diritto di nominare un Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza. In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Il numero minimo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza è il seguente: 1 per le aziende sino a 200 lavoratori, 3 da 201 a 1000 lavoratori e 6 oltre 1000 lavoratori.
Il lavoratore eletto dovrà frequentare, successivamente all'elezione, un corso di formazione della durata minima di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda.
Il diritto alla salute ed alla sicurezza negli ambienti di lavoro: doveri in materia di sicurezza secondo la Costituzione, l'art. 2087 del Codice Civile e Codice Penale, l'art. 9 della L. 300/70 (statuto dei Lavoratori) e sistema sanzionatorio del D.Lgs. 81/08.
I principali soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza in azienda ed i relativi diritti e doveri: il Datore di Lavoro, i Dirigenti, i Preposti, il RSPP, il RLS, il Medico Competente, i lavoratori. Aspetti di comunicazione del RLS con le diverse figure aziendali: comunicazione efficace, gestione della comunicazione, la gestione della riunione annuale prevista dall'art. 35 del D.Lgs 81/08, la negoziazione e gestione dei conflitti, rapporti con Organi di Controllo (ASL, Direzione Provinciale del Lavoro, Vigili del Fuoco).
Rischi psicosociali: stress, burn out e mobbing, comportamento dei lavoratori: individuazione di tali fattori di rischio in azienda e coinvolgimento del RLS per la stesura del Documento di Valutazione del Rischio. Il Documento di Valutazione del Rischio e la sua stesura: criteri, metodologia, indicazioni su cosa scrivere all'interno del Documento. Formazione, Informazione e Addestramento. Il RLS parte attiva nella stesura del Documento di Valutazione del Rischio, dei Piani di Emergenza. La definizione e l'individuazione dei principali fattori di rischio: luoghi di lavoro, rischio incendio, rischio elettrico, videoterminali, movimentazione manuale dei carichi, apparecchi di sollevamento e trasporto, macchine ed attrezzature, agenti chimici, rumore, agenti biologici e cancerogeni, radiazioni ionizzanti, vibrazioni. I DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), schede di sicurezza, piano sanitario, segnaletica di sicurezza.La valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (Malattie professionali, Rischi cancerogeni e mutageni, Rischio chimico, Rischio biologico).
La valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (Rischio rumore, Rischio vibrazioni, Rischio videoterminali, Rischio movimentazione manuale dei carichi, Rischio da radiazioni, Rischio da campi elettromagnetici, Il microclima, L'illuminazione).
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio (Il piano delle misure di prevenzione, Il piano di informazione e formazione).
32 ore di corso in aula per tutte le aziende indipendentemente dal settore merceologico di appartenenza.
È indispensabile frequentare tutto il corso. Non sono ammesse assenze.
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa. Il clima accogliente li coinvolge e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti del RLS. Al termine di ogni lezione in aula verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
Docente: Giovanni Formica Tutor: Rossella La Ferla
Floridia lì 10 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle ore 13:00
Costo: 100 + IVA 22%
A tutte le aziende, o unità produttive, in cui sia stato è eletto e formato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Il lavoratore eletto, successivamente alla formazione della durata minima di 32, dovrà frequentare annualmente un corso di formazione. La durata di tale aggiornamento non potrà essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori, a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Il diritto alla salute ed alla sicurezza negli ambienti di lavoro: doveri in materia di sicurezza secondo la Costituzione, l'art. 2087 del Codice Civile e Codice Penale, l'art. 9 della L. 300/70 (statuto dei Lavoratori) e sistema sanzionatorio del D.Lgs. 81/08. Organi di vigilanza e controllo. Infortuni sul Lavoro e Malattie Professionali.
4 ore di corso in aula per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori
I partecipanti a tale corso acquisiscono nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa. Il clima accogliente li coinvolge e, al termine del corso, hanno appreso e capito il ruolo e i compiti del RLS. Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.
Al termine della formazione verrà rilasciato ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
Docente: Giovanni Formica Rossella La Ferla Tutor: Rossella La Ferla
Floridia lì 21-22-23-24-27-28 Gennaio 2014 dalle ore 09:00 alle 18:00
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08.
Corso per datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP
Per Aziende a rischio Basso (16 ore) nei giorni 21-22 Gennaio 2014 Costo: 150,00 + IVA 22%
A rischio medio (32 ore) nei giorni 21-22-23-24 Gennaio 2014 Costo: 250,00 + IVA 22%
A rischio alto ( 48 ore) nei giorni 21-22-23-24-27-28 Gennaio 2014 Costo: 350,00 + IVA 22%
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 "Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza" e la check list OCRA
La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
CORSO – IMBRACATURE – DPI DI TERZA CATEGORIA – 2 ore
ITOLO DEL CORSO
IMBRACATURE – DPI DI TERZA CATEGORIA – 2 ORE
Via Sciascia 12, Floridia (SR)
Il Corso è stato approvato per 2 ORE (1 ora di teoria e 1 ora di pratica)
Il ruolo formativo del seguente corso è quello di trasmettere o rafforzare le conoscenze sulla Sicurezza sul Lavoro, con specifico riferimento all'utilizzo delle imbracature, dispositivi anticaduta appartenenti alla Terza Categoria, ovvero DPI destinati a salvaguardare da rischi di morte e/o lesioni gravi e di carattere permanente. Nello specifico, il seguente modulo mira a trasmettere le nozioni teorico/pratiche circa l'utilizzo in sicurezza dei seguenti DPI anticaduta, con particolare riguardo alle caratteristiche tecniche, alle modalità di uso e applicazione ed alle relative procedure di revisione, controllo e manutenzione. Il corso, costituisce una valida guida di riferimento circa le diverse tipologie dei sistemi anticaduta ed i principali fattori di caduta sui diversi luoghi di lavoro.
Il corso è obbligatorio ai sensi dell'Art. 77 D. Lgs. 81/2008 e all'Accordo Conferenza Stato-Regioni del 25/07/2012 (GU 192 del 18/08/2012)
Descrizione di un'imbracatura
http://www.formicasrl.it/?p=1313 2012-05-20T13:36:10+00:00 Carmelo La FerlaCorsiProgramma Corsi Scheda di partecipazione al corso di Formazione per i lavoratori art. 37 Formazione dei Lavoratori sulla Sicurezza (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del...Carmelo La FerlaCarmelo La Ferlalaferlac@tin.itAdministratorFORMICA "Sicurezza sul lavoro" di Giovanni Formica
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