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Timestamp: 2019-10-20 16:22:45
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14']

CARM.es - Ley 12/2002, de 3 de diciembre, de creación del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia (EXTINGUIDO)
aquí: Estructura Orgánica
Ley 12/2002, de 3 de diciembre, de creación del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia (EXTINGUIDO)
BORM nº 296 de 24 de diciembre de 2002
Vigencia: desde el 1 de enero de 2003 al 13 de septiembre de 2010
Extinguido por:
Decreto n.º 246/2010, de 10 de septiembre, de Extinción del Organismo Autónomo Instituto de la Mujer de la Región de Murcia. (BORM nº 212 de 13 de septiembre de 2010)
Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia, (BORM nº 91 de 21 de abril de 2007):
Se añade el ap. ñ) al art. 4.
Decreto número 53/2001, de 15 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, (BORM nº 146 de 26 de junio de 2001)
Deroga el art. 2.g), 32 y 33.
Decreto número 40/2002, de 25 de enero, por el que se establecen los órganos directivos de la Consejería de Presidencia, (BORM nº 23 de 28 de enero de 2002)
La referencia a la Secretaría Sectorial de Mujer del art. 2 ap. 1.
La Constitución española establece, en su art. 14, el principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo.
El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia , en su art. 9.2. b), establece que la Comunidad Autónoma, en el ámbito de su competencia y a través de sus órganos, velará por promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean efectivas y reales, removiendo los obstáculos que impidan y dificulten su plenitud.
También el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia , en su art. 10, apartado 20, establece que corresponde como competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma de Murcia , la promoción de la mujer . Esta referencia normativa constituye el título competencial que específicamente habilita a la Comunidad Autónoma a desarrollar en su ámbito una política de la mujer y cuya gestión es, precisamente, la finalidad a la que se destina el Instituto que se crea.
La situación de desigualdad de la mujer , es una realidad presente en nuestra sociedad, que exige el desarrollo de políticas integrales encaminadas a eliminar los obstáculos que impiden una plena igualdad entre hombres y mujeres.
Problemas urgentes de abordar en nuestra Región, como la violencia contra las mujeres , que necesita respuestas decididas y eficaces de las Administraciones Públicas y de la sociedad o la igualdad de oportunidades en el empleo de las mujeres , tanto el acceso al mercado laboral como en las condiciones laborales, son ejemplos claros de la necesidad de políticas activas a favor de las mujeres en nuestra Comunidad Autónoma, a través de instrumentos ágiles y medios y medidas eficientes y eficaces.
Por otra parte, la Ley 1/1988, de 7 de enero, del Presidente, del Consejo de Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Murcia , en sus arts. 65 y 66, prevé la posibilidad de creación por ley de la Asamblea Regional de organismos autónomos, como entidades de derecho público, dotados de personalidad jurídica y patrimonio propios, a los que se encomienda la gestión de algún servicio público y que podrán ser de carácter administrativo o industrial, comercial, financiero o análogo.
Para el cumplimiento de estas competencias y con la finalidad de prestar servicios y crear los canales más adecuados para la participación activa de las mujeres y de las entidades de mujeres en la Región de Murcia , la presente Ley establece la creación de un organismo ejecutivo especializado para la gestión de la política de la mujer, el Instituto de la Mujer de la Región de Murcia , el cual se configura como un instrumento amplio que recoge todo los derechos de las mujeres y cuyo objeto es el reconocimiento de los problemas que en la actualidad tienen las mujeres murcianas, actuar en la búsqueda de soluciones de los mismos y crear un marco de desarrollo de planes integrales de mujer de la Región de Murcia .
La elección de esta fórmula organizativa responde así, de un lado, al régimen jurídico aplicable a las funciones que se le atribuyen al Instituto de la Mujer de la Región de Murcia , y, de otro, a garantizar la realización de una política de mujer de carácter integral, alcanzando la máxima coordinación de la actuación de las administraciones públicas en tanto que afecte a cualquier aspecto de la vida cotidiana de las mujeres , mediante un órgano que disponga de la necesaria autonomía de decisión y gestión y la efectiva agilidad en su actuación, constituyendo sus ejes de trabajo, la promoción y canalización de las expectativas de este sector de la población y el impulso de políticas basadas en principios de globalidad, participación y coordinación institucional.
CAPÍTULO PRIMERO. NATURALEZA, FINALIDAD Y FUNCIONES
El Instituto de la Mujer de la Región de Murcia es un organismo autónomo de carácter administrativo cuyo régimen jurídico, presupuestario, contable, de contratación, de fiscalización y control, de responsabilidad y de personal será el establecido en la presente Ley , las normas que la desarrollen, la normativa básica estatal sobre estas materias y la autonómica para su desarrollo. Supletoriamente, se regirá por la normativa aplicable a los organismos autónomos de la Administración del Estado.
El Instituto de la Mujer de la Región de Murcia es el organismo gestor de la política en materia de mujer , entendida como el ejercicio de todas aquellas acciones dirigidas a la consecución de la igualdad entre sexos, la remoción de obstáculos que impidan su plenitud de hecho y de derecho y la eliminación de todas las formas de discriminación de la mujer en la Región de Murcia.
Son funciones del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia :
c) El impulso, seguimiento, evaluación y, en su caso, gestión de políticas especializadas que contribuyan a la incorporación efectiva de la mujer en la vida social, política, económica y cultural de la Región de Murcia , así como el fomento, diseño y propuesta de planes de actuación de colaboración interinstitucional.
e) La coordinación con los órganos de la Administración local y estatal competentes en materia de mujer , en el diseño y desarrollo de actuaciones relacionadas con las políticas dirigidas a las mujeres .
h) La ordenación y planificación de centros e instalaciones para la mujer , así como la gestión de aquellos de titularidad regional adscritos al Instituto de la Mujer de la Región de Murcia .
i) La promoción de programas y estructuras que garanticen la igualdad de oportunidades de las mujeres , mediante el desarrollo de actuaciones que faciliten su acceso a la información y asesoramiento en las materias que les afecten.
k) Establecer relaciones y cauces de participación con organizaciones, asociaciones de mujeres , fundaciones, agentes económicos y sociales, y otros organismos que por razón de sus fines contribuyan a la consecución de los fines y objetivos del Instituto .
l) Informar y concienciar a la sociedad en su conjunto sobre los problemas de la mujer , realizando las actuaciones que se consideren necesarias.
m) Detectar y transmitir a los órganos competentes las situaciones de discriminación por razón de sexo que pudieran darse en el ámbito político, económico, laboral, social y cultural de la Región de Murcia , así como velar porque ninguna disposición dictada en la Comunidad Autónoma de Murcia , comporte la referida discriminación.
(Apartado añadido por la Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia en su Disposición Final Tercera)
Son órganos de gobierno del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia : la Presidencia, el Consejo Rector y la Dirección del Instituto .
a) Ostentar la representación del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia cuando no esté expresamente atribuida a otro órgano del Instituto .
c) Elevar al Consejo de Gobierno las propuestas de acuerdos o proyectos normativos o de actuación que, con tal finalidad, apruebe el Consejo Rector del Instituto .
d) Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Consejo Rector y de las normas que regulan el funcionamiento del Instituto .
ARTÍCULO 7. CONSEJO RECTOR
- Presidente/a: Quien ostente la titularidad de la Presidencia del Instituto .
- Vicepresidente/a: Quien ostente la titularidad de la Dirección del Instituto , que sustituirá al Presidente/a en caso de ausencia.
- El Presidente de la Federación de Municipios de la Región de Murcia .
- Un representante por cada uno de los consejos asesores y órganos asesores y órganos consultivos en materia de mujer , nombrados por el titular de la Presidencia a propuesta de los mismos.
2. Actuará como Secretario del Consejo, con voz pero sin voto, quien ostente la titularidad de la Secretaría General Técnica a que se refiere el art. 9 de esta Ley .
a) Aprobar las líneas básicas de actuación del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia .
f) Cualesquiera otras que pudieran corresponderle en virtud de la disposición legal o reglamentaria y que no se encuentren expresamente asignadas a la Dirección del Instituto .
ARTÍCULO 8. DIRECCIÓN DEL INSTITUTO
a) Elaborar y elevar al Consejo Rector la propuesta de cuantas disposiciones, resoluciones o actuaciones hayan de ser conocidas, aprobadas o autorizadas por aquél de conformidad con el art. 7.3 de esta Ley .
d) Ejercer la superior jefatura del personal del Instituto .
e) Administrar, gestionar y recaudar los derechos económicos del Instituto .
f) Ser el órgano de contratación del Instituto .
g) Autorizar los gastos hasta la cuantía señalada para los consejeros en la correspondiente ley de presupuestos y ordenar los pagos que hayan de realizarse con cargo a los presupuestos del Instituto .
Bajo la dependencia del titular de la Dirección del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia , existirá la Secretaría General Técnica, cuyo nivel administrativo se determinará en el correspondiente decreto de estructura como órgano de apoyo a los órganos de gobierno de aquél, que tendrá atribuidas las siguientes funciones:
a) La gestión de los asuntos relacionados con el régimen interno y del personal adscrito al Instituto .
c) Administrar y gestionar los recursos patrimoniales del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia .
d) El estudio y tramitación de todos los anteproyectos y proyectos de disposiciones de carácter general del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia .
f) En general, le corresponde prestar asesoramiento y asistencia técnica y administrativa al Director del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia , así como cualesquiera otras funciones que le sean expresamente asignadas por éste dentro de sus atribuciones.
ARTÍCULO 10. DEL PATRIMONIO
a) Los bienes y derechos que se le adscriban cuya titularidad corresponde a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia .
ARTÍCULO 11. DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS
c) Las dotaciones consignadas en los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Murcia .
ARTÍCULO 12. RÉGIMEN PRESUPUESTARIO, FISCAL Y DE CONTRATACIÓN
1. El régimen presupuestario, contable, fiscal y de contratación del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia será el regulado con carácter general para la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en las materias de hacienda, de contabilidad, de presupuestos y de contratación administrativa, salvo lo dispuesto en relación con la autorización del gasto y ordenación de pagos por el art. 8 de esta Ley .
3. Corresponde a la Intervención General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia realizar el control financiero, de legalidad, de eficacia y contable del Instituto , en los términos previstos en la legislación sobre dichas materias.
ARTÍCULO 13. DEL PERSONAL
ARTÍCULO 14. DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
En tanto se realizan las necesarias adaptaciones presupuestarias y se aprueba la relación inicial de puestos de trabajo y el Decreto de estructura orgánica del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia , las funciones que al mismo le corresponden seguirán desarrollándose por los órganos y unidades administrativas de la Secretaría Sectorial de la Mujer y de la Juventud, de la Consejería de Presidencia, que las tenga encomendadas.
El Instituto de la Mujer de la Región de Murcia asumirá las funciones y competencias que tiene atribuidas la actual Secretaría Sectorial de la Mujer y de la Juventud. Asimismo, se integrarán en aquél las unidades administrativas que conforman el programa presupuestario 323B, «Promoción de la mujer », de la citada Secretaría Sectorial, así como los puestos de trabajo existentes y el personal que los desempeña, con la misma atribución de funciones que en la actualidad tienen establecidas, continuando sin alteración en su régimen orgánico, funcional y retributivo.
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la presente Ley y, en concreto, el apartado g) del art. 2, el art. 32 y el art. 33 del Decreto número 53/2001, de 15 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia y, a su vez, la referencia que a la Secretaría Sectorial de la Mujer se contiene en el apartado primero del artículo segundo del Decreto número 40/2002, de 25 de enero, por el que se establecen los órganos directivos de la Consejería de Presidencia.
El Consejo Rector se constituirá en el plazo máximo de tres meses desde la entrada en vigor de la presente Ley .
El Decreto que establezca la estructura orgánica del Instituto de la Mujer se dictará en el plazo máximo de seis meses desde la entrada en vigor de la presente Ley .
El Consejo de Gobierno dictará cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicación de la presente Ley .
Murcia, 3 de diciembre de 2002.—El Presidente, Ramón Luis Valcárcel Siso.
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