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Timestamp: 2019-01-17 20:29:12+00:00
Document Index: 78096477

Matched Legal Cases: ['art.18', 'art. 38', 'art. 25', 'art. 31', 'art. 32', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 35']

Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro - PDF
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1 Sistema di Gestine della Salute e della Sicurezza sul Lavr versine settembre
2 REVISIONE Prima stesura Versine 1.0 DATA REVISIONE REDAZIONE APPROVAZIONE DATA APPROVAZIONE Revisine 1 2
3 PREMESSA Il SGSL definisce le mdalità per individuare, all intern della struttura rganizzativa aziendale, le respnsabilità, le prcedure, i prcessi e le risrse per la realizzazine della plitica aziendale di prevenzine, nel rispett delle nrme di salute e di sicurezza vigenti. Un SGSL è finalizzat a garantire il raggiungiment degli biettivi di salute e sicurezza per i lavratri che l Azienda si è data in una efficace prspettiva csti/benefici. L scp quindi è quell di: - ridurre prgressivamente i csti cmplessivi della salute e sicurezza sul lavr cmpresi quelli derivati da incidenti, infrtuni e malattie legate al lavr sia per i dipendenti che per i terzi. - cntribuire a miglirare i livelli di sicurezza e salute sul lavr - miglirare l immagine interna ed esterne del Cnsrzi. I suddetti biettivi pssn essere raggiunti grazie alla sequenza ciclica delle fasi di pianificazine, attuazine, mnitraggi e riesame del sistema. 1. ATTIVITA DI ANALISI, VALUTAZIONE, PROGRAMMAZIONE Analisi iniziale Vengn identificati tutti i pericli e valutati i rischi per tutti gli peratri interni/esterni ptenzialmente assciati a prcessi, attività perative e rganizzative, identificate le attrezzature sservand la sistemazine dei lughi di lavr ed il crdinament press terzi, riferendsi alle prescrizini di legge applicabili. E cstituita da diversi dcumenti predispsti csi cme riprtat al capitl dedicat alla Dcumentazine. Plitica La plitica indica la visine, dei valri essenziali e le cnvinzini dell azienda sul tema della Salute e Sicurezza sul Lavr, serve definire gli biettivi, che l azienda esprime, nel perseguire la salvaguardia della salute e della sicurezza nell spirit dell articl 18 del D.Lgs 81/2008. La direzine aziendale pertant si impegna, mettend a dispsizine risrse umane, strumentali ed ecnmiche, a perseguire gli biettivi di miglirament della sicurezza e salute dei lavratri, cme parte integrante della prpria attività e cme impegn strategic rispett alle finalità più generali dell azienda rende nt quest dcument e l diffnde a tutti i sggetti dell azienda e si impegna affinché: 1. fin dalla fase di definizine di nuve attività, nella revisine di quelle esistenti, gli aspetti della sicurezza sian cnsiderati cntenuti essenziali; 2. tutti i lavratri sian frmati, infrmati e sensibilizzati per svlgere i lr cmpiti in sicurezza e per assumere le lr respnsabilità in materia di SSL; 3. tutta la struttura aziendale (dirigenti, prepsti, servizi acquisti e lavratri, ecc.) partecipi, secnd le prprie attribuzini e cmpetenze, al raggiungiment degli biettivi di sicurezza assegnati affinché: l infrmazine sui rischi aziendali sia diffusa a tutti i lavratri; la frmazine degli stessi sia effettuata ed aggirnata cn specific riferiment alla mansine svlta; 3
4 si faccia frnte cn rapidità, efficacia e diligenza a necessità emergenti nel crs delle attività lavrative; sian prmsse la cperazine fra le varie risrse aziendali, la cllabrazine cn le rganizzazini imprenditriali e cn enti esterni prepsti; sian rispettate tutte le leggi e reglamenti vigenti, frmulate prcedure e ci si attenga agli standard aziendali individuati; sian gestite le prprie attività anche cn l biettiv di prevenire incidenti, infrtuni e malattie prfessinali; Si prpne cme biettiv primari una drastica riduzine degli infrtuni, mediante la creazine di un sistema di gestine della sicurezza e prevenzine adeguat e funzinale alla realtà dell azienda, mediante la crescita in tutte le cmpnenti dell attuale realtà, una sempre più cnsapevle ed idnea cultura sulla sicurezza del lavr. Quest favrirà nn sl una crescita dell immagine interna ed esterna dell azienda, ma prgressivamente una diminuzine dei csti, cntribuend inltre ad aumentare l efficienza e le prestazini dell impresa. Prgrammazine La cncretizzazine della plitica passa attravers un prcess di pianificazine che prta alla frmulazine di un specific pian nell ambit del SGSL. Vengn quindi definiti i seguenti biettivi da raggiungere in tempi raginevli e viene predispst un pian per il lr raggiungiment, individuand nel cntemp le figure i cmpiti e le respnsabilità relative alla realizzazine del pian. Cme prim biettiv che avrà la prirità assluta, sarà quell di prevenire il verificarsi degli infrtuni. Quest verrà svlt dal respnsabile della sicurezza, in cllabrazine cn il persnale prepst addett alla sicurezza Rul fndamentale sulla crescita culturale dell azienda, sarà svlt dal respnsabile del servizi prevenzine e prtezine (RSPP) che, in tempi brevi, dvrà divulgare l imprtanza della sicurezza nell ambiente di lavr. Il cntrll e la vigilanza, dvrà essere sistematic sia della parte burcratica che della parte perativa; per quest ultim aspett il persnale prepst avrà rul decisamente imprtante in quant migliri cnscitri delle attività svlte. L RSPP dvrà quindi restare sempre infrmat sui cambiamenti di prescrizine legislativi e recarsi di frequente nel lug di lavr. Cme descritt nella plitica le figure adeguate all applicazine del D.Lgs. 81/2008 dvrann essere cntinua cllabrazine strutturand appsiti incntri di frmazine ed infrmazine. 4
5 2. ATTIVITA DI PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA E GESTIONALE Struttura rganizzativa e attribuzine delle respnsabilità Organigramma Funzinale L rganigramma funzinale mette in evidenza le diverse figure che sn dtate di deleghe/prcure dall azienda e cnseguentemente dei cmpiti e respnsabilità delle relative cariche. Organigramma della Sicurezza L rganigramma della sicurezza indica le diverse figure a cui sn stati attribuiti i relativi incarichi in materia di sicurezza in funzine del rul ricpert e dell infrmazine avuta. Il direttre generale svlge tutte le funzini delegabili previste dalla prcura speciale; ha l bblig quindi di applicare gli adempimenti art.18 del decret Lgs. 81/2008. Deve predisprre tutte le misure di sicurezza richiese dalle nrme, deve cntrllare la mdalità di svlgiment dell attività ed attuare nuve misure, anche nn previste dalla nrmativa, necessarie per tutelare la salute e la sicurezza in relazine a particlari mansini che si svlgn in cndizini nn previste e nn prevedibili dal legislatre. E quindi fndamentale una diligente attività di: cntrll e vigilanza affinché sia i prepsti che sia i lavratri sservin rigrsamente le nrme di sicurezza generali e specifiche restand sempre vigili e attenti nell adeguata applicazine di tutte le prcedure previste; cllabrazine e dialg intesa anche cme riunini peridiche, della sicurezza ltre ai nrmali adempimenti di legge cn il direttre, prpsti, il respnsabile dei lavratri, i lavratri, il medic cmpetente, l RSPP. Il Prepst è la figura che svrintende al lavr degli altri cn funzini di guida e di cntrll sui temi della sicurezza. E quindi sua funzine : immediata supervisine del lavr, cntrll sulle mdalità esecutive della prestazine, rapprt immediat cn i lavratri, segnalazine di eventuali carenze nelle misure di prtezine e di altre eventuali cndizini pericl di cui sia venut a cnscenza. una diligente attività di cntrll e vigilanza affinché i lavratri sservin rigrsamente le nrme di sicurezza generali e specifiche restand sempre vigili e attenti nell adeguata applicazine di tutte le prcedure. cllabrazine e dialg intesa anche cme riunini peridiche, della sicurezza ltre ai nrmali adempimenti di legge, il RLS, i lavratri, il medic cmpetente, l RSPP. Il Lavratre intes cme la persna che presta il prpri lavr alle dipendenze di un datre di lavr cn rapprt di lavr subrdinat anche speciale, ai quali sn destinate le finalità prtettive del D.Lgs. 81/2008 e all stess temp e parte attiva del prcess di prevenzine, respnsabili della prpria sicurezza e di quella delle altre persne presenti sul lug di lavr. Sarann respnsabilità del lavratre tutte le inadempienze in riferiment all articl 20 del D.Lgs. 81/08 in cui prescrive che ciascun lavratre deve prendersi cura della prpria sicurezza e di quella delle altre persne presenti sul lug i lavr, su cui pssn ricadere gli effetti delle sue azini d 5
6 missini, cnfrmemente alla sua frmazine ed alle istruzini e ai mezzi frniti dal datre di lavr, sancend csi la respnsabilizzazine del lavratre rispett alla prpria auttutela. Il Medic Cmpetente intes cme medic che pssiede i requisiti prescritti nell art. 38 del D.Lgs. 81/08. I relativi cmpiti sn definiti dall art. 25 del suddett decret. Inltre il medic dvrà nei casi in cui sia bbligatria la srveglianza sanitaria redigere insieme all RSPP e al datre di lavr una valutazine dei rischi. Il RSPP è il respnsabile del servizi di prevenzine e prtezine e tale figura ha un rul rganizzativ specific descritt all art. 31 e 33 del D.Lgs. 81/08 che definisce il servizi di prevenzine e prtezine. Tale figura avrà capacità e requisiti prfessinali di cui all art. 32. Scp di tale figura è quell di prmuvere, nel pst di lavr cndizini che garantiscn il più alt grad di qualità nella vita lavrativa prteggend la salute dei lavratri e favrire la realizzazine i gli biettivi del Cnsrzi. Il RSPP è stat individuat all estern del cnsrzi. Il RLS è la persna eletta designata per rappresentare i lavratri per quant cncerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavr. Cme espress dall art. 2 D.Lgs. 81/08 sarà sua funzine l attività di prevenzine espressa dall articl 50. L Addett Antincendi Evacuazine Gestine Emergenze dvrà essere bbligatriamente frmat secnd le dispsizini dell art. 37 del D.Lgs. 81/08. 6
7 3. DOCUMENTAZIONE La dcumentazine stt illustrata cstituisce di fatt l analisi iniziale. CHECK-UP SICUREZZA (SGS dc01) Dcument realizzat in cllabrazine cn una scietà di cnsulenza esterna, per aver immediatamente un quadr di tutte le attività; ess è articlat in un elenc di attività cn relative esigenze dcumentali. VALUTAZIONE DEI RISCHI CONTENENTE CRITERI DI VALUTAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLE MISURE PREVENTIVE (SGS dc02) Dcument valutazine dei rischi: Elenc dei fattri di rischi per la sicurezza dei lavratri: Spazi e lughi di lavr Macchine elettrniche ed attrezzature di lavr d uffici - videterminali Impianti elettrici Prevenzine incendi Malfunzinament impiant di cndizinament e riscaldament Impianti elettrici Mezzi di trasprt Rischi rganizzativi e parasciali Lavr ai videterminali. Elenc dei fattri di rischi per la salute dei lavratri: climatizzazine lcali di lavr micrclima termic illuminazine caric di lavr mentale lavr ai videterminali In particlare devn essere effettuate e deve essere presente la relativa dcumentazine per le seguenti valutazini di rischi specific: Valutazine Rischi Incendi cmplet di Pian Emergenza intern ed Evacuazine, tavle emergenza, registri dei cntrlli degli incendi, Assistenza annuale alla prva di evacuazine allegat 7 D.M. del , Stesura layut vie di fuga in frmat A3 (planimetrie cn segnalazine estintri, lampade emergenza ecc..) (SGS dc03) Registr Infrtuni Valutazine dei Rischi per la Sicurezza e la Salute delle Lavratrici Gestanti Puerpere in Perid di Allattament Art. 4 D.Lgs /11/1996 e Minri (SGS dc12 - eventuale). Relazine Sanitaria Annuale. (SGS dc13) 7
8 Verbale Visita Annuale Lughi di Lavr da parte del Medic Cmpetente. (SGS dc13) Verbale Riunine Peridica (Cap impiant, Medic Cmpetente, RSPP, RLS). (SGS dc13) Cartelle Sanitarie Sigillate Prcedure Appalti, Crdinament Attività di vigilanza prepsti (SGS dc16) 4. PROCEDURE TECNICO ORGANIZZATIVE Al fine di una efficace applicazine del SGSS e di tenere in crretti cmprtamenti di frnte ai rischi residui, sn state redatte le prcedure di seguit elencate: Prcedure per l us dei videterminali Prcedure per la gestine della maternità Prcedure per la gestine degli appalti interni ed esterni Prcedure per l affidament dell attività lavrativa in estern Prcedure per la frmazine 5. SVILUPPO RISORSE UMANE La frmazine e l infrmazine sn viste cme punti cruciali nella prevenzine dei rischi in ambienti di lavr, infatti attravers un puntuale e attenta frmazine si intuisce che il rischi residu è intes cme mltiplicazine della prbabilità frequenza P per la magnitud cnseguenza M il tutt divis per una cstante di in-frmazine Ki. R = PxM Ki Facile intuire che all aumentare della infrmazine il rischi residu tenderà a diminuire. In azienda verrann svlte le seguenti attività di frmazine: a) Frmazine ed infrmazine rivlte al lavratre prima dell inizi dell attività lavrativa svlta dal RSPP. Gli argmenti minimi da trattare ed il relativ materiale didattic è il seguente: Prcedure riguardanti attività per emergenza, incendi evacuazine e prnt sccrs (SGS dc03). Cmunicazine degli rganigrammi funzinali e della sicurezza. Prcedure di lavr per le attività aziendali. Test di apprendiment. 8
9 b) INFORMAZIONE A TUTTI I LAVORATORI Addestrament e frmazine annuale emergenza incendi, evacuazine e prnt sccrs. c) Riunine bbligatria annuale (art. 35 D.Lgs. 81/08 ) e sua verbalizzazine a cui dvrann essere presenti il medic cmpetente, RSPP, RSL, direttre generale. 6. ATTIVITA DI COMUNICAZIONE INTERNA La cmunicazine nell azienda avrà rul fndamentale per applicazine di un crrett sistema di gestine, si dvrà quindi cmunicare attravers: MISURE GENERALI DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE All assunzine; Alle riunini peridiche; Cn RLS; Cn Medic Cmpetente. CONSULTAZIONE DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI DA PARTE DELL RLS 9