Source: http://www.legal.unal.edu.co/rlunal/home/doc.jsp?d_i=91273
Timestamp: 2019-03-21 01:48:24
Document Index: 199334317

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'Artículo 12', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 4', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 5', 'Artículo 12', 'Artículo 12', 'ARTÍCULO 6', 'Artículo 17', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 12', 'Artículo 12', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 12', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'Artículo 9', 'artículo 12', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'ARTÍCULO 14', 'Artículo 8', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19']

Fecha de entrada en vigencia: 14/06/2018
RESOLUCIÓN 2387 DE 2018
"Por la cual se convoca el Concurso Profesoral 2018 para proveer cargos docentes de dedicación exclusiva, tiempo completo y cátedra en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá"
EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE BOGOTÁ
En uso de las facultades conferidas mediante Acuerdo No. 072 de 2013 del Consejo Académico del 28 de noviembre de 2013, y
3. Que el Consejo de la Facultad en sesiones del 15 de febrero de 2018, Acta No. 2,1 de marzo de 2018, 14 de junio de 2018, Acta No. 10 previa verificación de la disponibilidad de cargos en la Planta Docente, estudió y aprobó la convocatoria y los perfiles para proveer un (1) cargo de dedicación exclusiva, dos (2) cargos en dedicación de tiempo completo, un (1) cargo de dedicación cátedra 0.4, ocho (8) cargos de dedicación cátedra 0.3 y un (1) cargo de dedicación cátedra 0.2.
ARTÍCULO 1. Convocar el Concurso Profesoral 2018 de la Facultad de Ingeniería de la Sede Bogotá para proveer un (1) cargo de dedicación exclusiva, dos (2) cargos de dedicación tiempo completo, un (1) cargo de dedicación cátedra 0.4, ocho (8) cargos de dedicación cátedra 0.3 y un (1) cargo de dedicación cátedra 0.2.
PARÁGRAFO. Pueden participar en el Concurso Profesoral 2018, todos los profesionales de las áreas del conocimiento convocadas, que cumplan con los requisitos mínimos reglamentados en la presente Resolución, excepto:
¿Quienes se encuentren en situaciones de inhabilidad o incompatibilidad para ser nombrados, tomar posesión y ejercer cargos públicos conforme a la Constitución y la ley.
¿Profesores de la Universidad Nacional de Colombia que se encuentren en período de prueba, o estén vinculados a la Carrera Profesoral Universitaria exceptuando el caso de los profesores de cátedra que aspiren a la dedicación exclusiva.
¿Personas pensionadas.
ARTÍCULO 2. PERFILES DE LOS CARGOS. Los requisitos académicos y profesionales específicos de los cargos convocados, de acuerdo con la dedicación y área de desempeño, son:
DEPARTA­MENTO
CAR­GOS
DEDICA­CIÓN
ÁREA DE DESEM­PEÑO
EXPERIEN­CIA
Maestría en Ingeniería de Sistemas o Maestría en Ingeniería de Sistemas y Computación o Maestría en Ingeniería de Software o Maestría en Administración de Sistemas Informáticos o Maestría en Ingeniería Industrial o
Doctorado en Ingeniería - Industria y Organizaciones o Doctorado en Ingeniería de Sistemas o Doctorado en Ingeniería de Sistemas y Computación o Doctorado en Ingeniería de Software o Doctorado en Sistemas e Informática
PARÁGRAFO 1. Los títulos de posgrado, la productividad académica y la experiencia docente, investigativa y profesional deben estar relacionados directamente con el área de desempeño del perfil seleccionado, cuando se presentan como requisitos mínimos para el ingreso al concurso.
PARÁGRAFO 2. Cada aspirante podrá concursar en máximo tres (3) perfiles.
PARÁGRAFO 3. Se entiende por experiencia los conocimientos, las habilidades y las destrezas adquiridos o desarrollados mediante el ejercicio de una profesión, ocupación, arte u oficio. La experiencia se clasifica en profesional, docente o investigativa.
Experiencia Profesional. Es la adquirida a partir de la obtención del título profesional, diferente a la técnica profesional y tecnológica, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo, se contemplan cargos académico-administrativos.
Experiencia Docente. Es la adquirida a partir de la obtención del título profesional, diferente a la técnica profesional y tecnológica, en el ejercicio de las actividades de generación o divulgación del conocimiento obtenida en instituciones educativas de educación superior universitaria debidamente reconocida.
Experiencia Investigativa. Es la adquirida a partir de la obtención del título profesional, diferente a la técnica profesional y tecnológica, en actividades propias de la investigación.
ARTÍCULO 3. INSCRIPCIÓN, DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Y ENVÍO. Para participar en la convocatoria de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia, el aspirante debe inscribirse y remitir la documentación reglamentaria a través del aplicativo dispuesto para ello en la página Web del concurso, dentro de las fechas dispuestas en el cronograma de la presente Resolución.
Las inscripciones se cerrarán a las 5:00 p. m. (hora local colombiana), del último día previsto para esta etapa en el Artículo 12 de la presente Resolución. Una vez cerradas las inscripciones, por ningún motivo se aceptará documentación adicional a la enviada, ni siquiera en función aclaratoria.
Para formalizar la inscripción al concurso, es obligatorio:
1. Aceptar los términos y condiciones de la convocatoria, registrar los datos personales y la información requerida sobre estudios realizados, experiencia y productividad académica, en la página Web del Concurso Profesoral 2018.
2. Enviar la documentación reglamentaria relacionada a continuación, escaneada y en formato PDF únicamente a través del aplicativo dispuesto para ello en la página Web del Concurso Profesoral 2018- Tenga en cuenta que la capacidad máxima en el sistema es de 10Mb por cada archivo adjunto):
a. Títulos de pregrado y posgrado. Títulos obtenidos o Acta de Grado, exigidos en el perfil del cargo convocado. Los aspirantes que hayan obtenido en el exterior los títulos exigidos, podrán participar en el Concurso Profesoral 2018 siempre y cuando presenten los títulos debidamente convalidados por el Ministerio de Educación Nacional.
- Tiempo de servicio o fecha de inicio y terminación
Con dedicación parcial, se debe especificar el número de horas semanales o semestrales.
c. Un Ensayo en formato Word, cuyas características se detallan en el Artículo 7, numeral 7.1 de la presente Resolución. Este Ensayo será evaluado en la etapa de Prueba de Competencias.
¿ Matrícula o tarjeta profesional o constancia de su trámite, a los profesionales residentes en el país. Presentar copia de la tarjeta o matrícula profesional o constancia de su trámite.
¿ Productividad Académica. Soportes de las publicaciones o productividad académica (publicación de artículos en libros o en revistas indexadas, publicación de libros, producción de material audiovisual, patentes, etc.). Para los efectos del concurso, se aceptan máximo cinco (5) páginas por ítem.
¿ Certificación de conocimiento de un segundo idioma. Se aceptan solamente los tipos de certificación aprobados por el Departamento de Lenguas Extranjeras (Facultad de Ciencias Humanas) de la Universidad Nacional de Colombia, que se encuentran listados en la Guía para aspirantes.
¿ Distinciones. Soporte de las distinciones académicas o profesionales recibidas.
PARÁGRAFO 1. Los aspirantes que incluyan títulos académicos para acreditar su nivel de estudios o certificaciones de experiencia en idioma distinto del inglés, deben adjuntar con dichos títulos o certificaciones de experiencia, la traducción oficial de los mismos al español, de modo que se pueda constatar el tipo de estudio adelantado, su duración, intensidad y el título obtenido o la clase de experiencia docente, investigativa o profesional desarrollada, descripción de funciones, dedicación, etc. Si no se incluye la traducción, los títulos o certificaciones no se tendrán en cuenta.
PARÁGRAFO 2. Los aspirantes declarados ganadores, cuya lengua materna no sea el español, deben presentar la certificación de conocimiento del español, la cual será avalada por el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad Nacional de Colombia. La certificación debe presentarse antes de concluir el decimotercer (13) mes de vinculación en período de prueba con el segundo informe de autoevaluación de actividades.
ARTÍCULO 4. ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. Cerrado el proceso de inscripción, el Secretario de la Facultad de Ingeniería con el apoyo y asesoría de la División de Personal Académico y de un Comité de Verificación revisará la observancia de los requisitos mínimos establecidos en el Artículo 2 de la presente Resolución, verificando que la documentación haya sido enviada dentro de los términos establecidos, esté completa y cumpla con las exigencias del Artículo 3 de la presente Resolución.
Concluido lo anterior, el Decano de La Facultad de Ingeniería consolidará la lista de aspirantes admitidos al concurso.
ARTÍCULO 5. RESULTADOS DE LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. El Decano de la Facultad de Ingeniería de Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá publicará en la página Web del Concurso Profesoral 2018 la lista de aspirantes admitidos al concurso, en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución. Los aspirantes podrán presentar su reclamación ante el Decano de la Facultad de Ingeniería, dentro los tres (3) días hábiles siguientes a la publicación, a través del correo electrónico: concurso_fibog@unal.edu.co. El Decano de la Facultad de Ingeniería, será el responsable de dar respuesta a la reclamación, al correo electrónico registrado por el aspirante en la inscripción, previa revisión y análisis.
Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará el listado actualizado de aspirantes admitidos, en la página Web del Concurso Profesoral 2018, en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución.
ARTÍCULO 6. ETAPA DE VALORACIÓN DE HOJA DE VIDA. La Hoja de Vida de los aspirantes admitidos será calificada por los Jurados designados por el Consejo de la Facultad de Ingeniería, sobre un total de trescientos (300) puntos. En la valoración se tendrán en cuenta los títulos de pregrado y posgrado, la experiencia certificada (docente, investigativa y profesional), la productividad académica y el segundo idioma (cuando se haya aportado la certificación y ésta cumpla con los requisitos establecidos en la Guía para Aspirantes del Concurso Profesoral 2018).
En relación con la experiencia y la valoración de la productividad académica, se tendrán en cuenta los últimos cinco (5) años en el caso de los perfiles de dedicación exclusiva y tiempo completo. En los perfiles de dedicación cátedra, se tendrán en cuenta últimos los diez (10) años.
Únicamente la experiencia calificada que se haya desarrollado a través de contratos de prestación de servicios, consultorías y asesorías, que no pueda certificar su dedicación en los términos señalados en la presente Resolución, será tenida en cuenta reconociéndole una dedicación de medio tiempo (Artículo 17, Parágrafo 3, Acuerdo 023 de 2008 del Consejo Superior Universitario).
Cuando en ejercicio de su profesión haya estado vinculado en el mismo período a una o varias instituciones, el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.
7.1 COMPONENTE ESCRITO. Consiste en la presentación de un Ensayo inédito en español o en inglés, remitido a través del aplicativo dispuesto para ello en la página Web del Concurso Profesoral 2018con los demás soportes de la inscripción, con extensión máxima de 15.000 caracteres contados sin espacios. El ensayo debe mostrar el aporte que el aspirante propone efectuar en las tres actividades misionales de la Universidad: docencia, investigación y extensión, enmarcado en el área de desempeño. El ensayo debe ser de autoría individual y propia.
7.2 Texto original subrayado fue modificado por Art. 1, Resolución Decanatura Ingeniería 5259 de 2018. COMPONENTE ORAL. Esta prueba tiene dos partes, la primera es una exposición oral a modo de clase, sobre uno de los temas presentados a continuación, elegido por el aspirante:
TEMAS COMPONENTE ORAL
1. Tecnologías y materiales para la producción de luz.
2. Control y automatización de sistemas de iluminación
3. Diseño de proyectos de iluminación exterior o interior
1. Complejidad Computacional
1. Calidad de Software
2. Microservicios
3. Arquitectura de Software
1. Sistemas de Información Enterprise Resource Planning-ERP- Customer Relationship Management -CRM-, Knowledge Management System-KMS-,
2. Metodologías para el desarrollo e implementación de Sistemas de Información
3. Inteligencia de Negocios, Bases de Datos y Administración de la Información
1. Mínimo vital de agua potable vs índice de pérdidas de agua
2. Prestación eficiente de Servicios públicos domiciliarios y POT
3. Calidad, cantidad, cobertura, confiabilidad y continuidad (5C) en sistemas modernos de acueducto
1. Explicación de tres tipos de estructuras hidráulicas para la disipación de energía exponiendo sus características fundamentales
2. Explicación del flujo gradualmente variado y sus características fundamentales
3. Características fundamentales de la ingeniería de Recursos Hidráulicos y explicación de tres tipos de estructuras hidráulicas esenciales en proyectos de Ingeniería de Recursos Hidráulicos.
1. Explicación de los propósitos y características fundamentales de las Máquinas Hidráulicas
2. Explicación del flujo en medios porosos indicando sus características fundamentales. Exposición al caso de explotación de aguas subterráneas
1.Análisis y Diseño Orientado a Objetos
2.Teoría de Grafos
3.Hashing
1. Diagnóstico de la Depuración de ARU en Colombia
2. Evaluación del Riesgo en los sistemas de Abastecimiento
3. Balance de la disposición de RSU en Rellenos sanitarios en Colombia
1. Modelamiento del equilibrio químico y de fases.
2. Análisis de los mecanismos de transferencia en procesos con reacción o de separación.
3. Integración de flujos másicos y energéticos en procesos químicos.
1. Explicación de las características fundamentales del transporte de sedimentos por fondo y suspensión y carga total. Características generales del método de Einstein y del método de Van Rijn.
2. Propósito del encauzamiento de ríos y explicación de las características fundamentales de tres métodos para lograr tal propósito
3. Características fundamentales de modelación matemática de sistemas fluviales y aplicación de algún modelo numérico a un caso específico.
La segunda parte corresponde a una entrevista la cual incluirá la defensa del ensayo escrito.
Para la explicación del tema escogido el aspirante dispondrá de veinte (20) minutos; los Jurados tendrán veinte (20) minutos para la sesión de preguntas sobre la exposición oral y la entrevista.
Quienes se encuentren fuera de Colombia o de la ciudad de Bogotá, podrán realizar la Presentación Pública por videoconferencia. Los costos asociados a la videoconferencia en el sitio de presentación del aspirante, deberán ser asumidos por el aspirante.
La exposición oral será de carácter público y abierto, con invitación expresa a los docentes de los Departamentos de la Facultad de Ingeniería y al resto de la comunidad académica.
ARTÍCULO 8. RESULTADOS DE LA VALORACIÓN DE HOJA DE VIDA Y PRUEBA DE COMPETENCIAS. Los resultados de la evaluación de Hoja de Vida y la Prueba de Competencias (componentes escrito y oral), se publicarán en la página Web del Concurso Profesoral 2018, en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución.
Los aspirantes podrán presentar reclamación ante el Decano de la Facultad de Ingeniería, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la publicación de resultados, a través del correo electrónico: concurso_fibog@unal.edu.co. El Decano de la Facultad de Ingeniería, previa consulta, revisión y análisis de los Jurados, dará respuesta a la reclamación vía correo electrónico, a la dirección registrada por el aspirante en la etapa de inscripción.
Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará el listado actualizado de resultados en la página Web del Concurso Profesoral 2018, en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución.
ARTÍCULO 9. LISTADO DE GANADORES, ELEGIBLES Y CARGOS DESIERTOS. Con base en los resultados finales consolidados, el Decano de la Facultad de Ingeniería expedirá la Resolución en la que se establezca la lista de ganadores de los perfiles convocados, la lista de elegibles y los perfiles declarados desiertos. La lista de ganadores y elegibles estará conformada por aquellos aspirantes cuyo puntaje total, en estricto orden descendente sea superior o igual a setecientos (700) puntos, en cada perfil convocado. La lista de ganadores estará conformada por los elegibles que obtengan el puntaje total más alto en cada perfil convocado. La Resolución será remitida a la Coordinación del Concurso Profesoral 2018, quien la publicará en la página Web del Concurso Profesoral 2018, en la fecha determinada en el Artículo 12 de la presente Resolución.
Contra la Resolución que lista a los ganadores, elegibles y cargos desiertos del Concurso Profesoral 2018, solo procede el recurso de reposición, el cual deberá ser interpuesto ante el Decano de la Facultad de Ingeniería a través del correo electrónico concurso_fibog@unal.edu.co, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución de Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos. En los recursos que se interpongan, deben señalarse de manera concreta los motivos de inconformidad del recurrente, so pena de rechazo del recurso. Los recursos serán tramitados y resueltos en concordancia con lo dispuesto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
ARTÍCULO 10. FACTORES DE DESEMPATE. En caso de presentarse empates entre los elegibles de un perfil dado, el Consejo de la Facultad de Ingeniería los resolverá teniendo en cuenta los siguientes factores en su orden:
3. Mayor productividad académica o profesional de los dos (2) últimos años o un año anterior cuando sea necesario.
De los empates que se puedan presentar, el Consejo de la Facultad de Ingeniería dejará en acta, constancia de la decisión final motivada y ésta se incluirá en el acto administrativo que establezca la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos.
ARTÍCULO 11. LISTADO DEFINITIVO DE GANADORES, ELEGIBLES Y CARGOS DESIERTOS. Bajo el mismo procedimiento descrito en el Artículo 9 de la presente Resolución, si una vez resueltos los recursos es necesario expedir un acto administrativo que modifique la lista de Ganadores, Elegibles y Cargos desiertos, los afectados por esta modificación podrán presentar recurso de reposición dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de dicho acto administrativo.
En caso de no interponerse recurso alguno contra la Resolución que establece la lista de Ganadores, Elegibles y Cargos desiertos del concurso, se entenderá que dicha decisión queda en firme.
La publicación de la Resolución actualizada y definitiva de Ganadores, Elegibles y Cargos desiertos, se realizará en la fecha establecida en el cronograma del artículo 12 de la presente resolución
PARÁGRAFO 1. Si en el desarrollo de las etapas del concurso y hasta antes del nombramiento en período de prueba se verifica que el aspirante no cumple los requisitos del perfil convocado, porque se encuentra en situaciones de inhabilidad para ejercer cargos públicos conforme a la Constitución y la ley o en situaciones de inhabilidades e incompatibilidades establecidas por la normatividad interna de la Universidad Nacional de Colombia, será excluido del proceso de selección, lo cual le será comunicado a través de la publicación de resultados en la página Web del Concurso Profesoral 2018. Si la exclusión se produce luego de la publicación de la Resolución de Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos y antes de emitirse la Resolución de nombramiento en período de prueba, al aspirante se le notificará la decisión mediante acto administrativo, expedido por el Decano de la Facultad de Ingeniería contra el cual procede el recurso de reposición, que se debe interponer dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su notificación. Los recursos serán resueltos de conformidad con lo previsto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
PARÁGRAFO 2. Dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución que contiene el listado definitivo, los ganadores del Concurso Profesoral 2018 deberán enviar al Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje a través del correo electrónico: compun_nal@unal.edu.co, en archivos PDF, la documentación adicional, si la hubiere, relacionada con títulos, experiencia y productividad académica, requerida única y exclusivamente para fines de asignación y reconocimiento de puntaje. La información adicional no se tendrá en cuenta para suplir vacíos de requisitos mínimos en la inscripción. Los ganadores que no posean documentos adicionales a los enviados con la inscripción al Concurso Profesoral 2018, deberán manifestarlo por escrito mediante correo electrónico dirigido al Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje (compun_nal@unal.edu.co). Cuando el ganador no cumpla con la manifestación expresa que deberá hacer en este plazo, se entenderá que ha rechazado su designación.
ARTÍCULO 12. Texto original subrayado fue modificado por Art. 1, Resolución Decanatura Facultad de Ingeniería 3949 de 2018. CRONOGRAMA.
20 de junio al el 31 de agosto de 2018
Publicación actualizada de lista de aspirantes
17 y 18 diciembre de 2018
Suspensión de términos por vacaciones colectivas
19 de diciembre al 22 de enero de 2019
Del 7 al 20 de febrero de 2019
Publicación de Resolución definitiva de Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos en el evento de no haberse interpuesto recursos de reposición
Publicación de Resolución definitiva de Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos en el evento de haberse interpuesto recursos de reposición
PARÁGRAFO. Este Cronograma podrá modificarse mediante Acto Administrativo de la Decanatura de la Facultad de Ingeniería, el cual se comunicará a los aspirantes al correo electrónico registrado en la inscripción y se publicará en la página Web del Concurso Profesoral 2018 y en el Sistema de Información Normativa, Jurisprudencial y de Conceptos "Régimen Legal" de la Universidad Nacional de Colombia.
ARTÍCULO 13. ASIGNACIÓN DE PUNTAJE Y RECONOCIMIENTO DE LA CATEGORÍA CORRESPONDIENTE AL CARGO. Para la asignación de la categoría correspondiente, se procederá de la siguiente manera:
1. El Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje con base en la documentación recibida, asigna el puntaje salarial para efectos de definición de la categoría docente que le corresponda a cada uno de los ganadores.
2. Los documentos soporte que no se encuentren adjuntos a la hoja de vida presentada por el ganador al momento de su inscripción al concurso, o que no sean enviados dentro de los plazos definidos en el Parágrafo 2 del Artículo 11 de la presente Resolución, serán evaluados con posterioridad a la posesión del nuevo docente en el cargo, evento en el cual, los reconocimientos de puntaje a que haya lugar no tendrán retroactividad a la fecha de posesión, de conformidad con lo ordenado en el Artículo 12 del Decreto 1279 de 2002.
ARTÍCULO 14. NOMBRAMIENTO DEL ELEGIBLE SELECCIONADO. Cumplido lo anterior, la dependencia de Personal Académico de la Sede Bogotá, enviará a cada uno de los ganadores, vía correo electrónico, copia del acto administrativo de nombramiento en período de prueba, el cual se viabilizará y hará efectivo para el subsiguiente período académico al proceso de selección.
Si el concursante declarado ganador no acepta el nombramiento o no se posesiona en el cargo dentro del término establecido por el parágrafo 4 del Artículo 8 del Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario, el Decano de la Facultad de Ingeniería designará en su lugar, en estricto orden descendente, al elegible que en la lista correspondiente haya obtenido el siguiente mejor puntaje. En el evento en que no se disponga de elegibles o ninguno de ellos acepte, el cargo se declarará vacante.
ARTÍCULO 15. VIGENCIA DE LA LISTA DE ELEGIBLES. La lista de elegibles tendrá vigencia de ocho (8) meses contados a partir de la fecha de ejecutoria de la Resolución definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos, y será utilizada en estricto orden descendente para proveer cargos cuyos ganadores no acepten el nombramiento o no se posesionen, o para cubrir las vacantes que se identifiquen con la misma dedicación y la misma área de desempeño, de acuerdo con las necesidades y los requerimientos de la Universidad. En este último caso, si el cargo vacante pertenece a la Facultad de Ingeniería, el Consejo de la Facultad de Ingeniería será el encargado de verificar y avalar la concordancia del perfil del elegible con el cargo a proveer.
ARTÍCULO 16. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES. Todas las comunicaciones y las notificaciones se realizarán en español de acuerdo con lo dispuesto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y se enviarán al correo electrónico registrado por el aspirante en la inscripción y a través de la página Web del Concurso Profesoral 2018.
ARTÍCULO 17. ARCHIVO DE DOCUMENTOS. El Secretario de la Facultad de Ingeniería será el encargado de la administración y custodia del archivo de documentos del concurso y en consecuencia, será el responsable de las solicitudes de información que sobre éstos se puedan presentar.
ARTÍCULO 18. CONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LAS NORMAS DEL CONCURSO. Se entiende que todos los participantes involucrados en el Concurso Profesoral 2018 conocen y aceptan las condiciones y lo estipulado en el Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario, Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico, en la presente Resolución y en los instructivos que hacen parte de la reglamentación del Concurso Profesoral 2018.
ARTÍCULO 19. Comunicar la presente Resolución a la Dirección Nacional de Personal Académico y Administrativo, a la Dirección de Personal de la Sede Bogotá y a la Oficina Jurídica de la Sede Bogotá.
Dada en Bogotá D.C., a doce (14) días de junio de 2018