Source: https://www.spolkowy.pl/wyjscie_wspolnika_ze_spolki_z_oo,50,p.html
Timestamp: 2019-05-26 11:20:40+00:00
Document Index: 79370098

Matched Legal Cases: ['Art.352', 'Art.368', 'Art.385', 'Art.399', 'art. 354', 'Art. 174', 'art. 196', 'Art. 199']

Autor: Bogusław Nowakowski • Opublikowane: 2014-10-09
Jak Pan wskazuje w opisie, nie dysponuje Pan środkami pozwalającymi na zakup od wspólnika jego udziałów. Taka sama sytuacja będzie po przekształceniu spółki z o.o. w spółkę akcyjną.
Oczywiście możliwe jest dokonanie tego oraz skonstruowanie statutu spółki akcyjnej tak, by zagwarantować Panu realny wpływ na spółkę. Stosownie do Kodeksu spółek handlowych w przypadku spółki akcyjnej:
Pana akcje mogą mieć po dwa głosy. W przypadku podziału akcji 50%–50% na Walnym Zgromadzeniu Pan miałby 100 głosów a pozostali akcjonariusze 50. Czyli Pan 66,666% a pozostali 33,33%.
Aby zwiększyć Pana proporcje należałoby przed przekształceniem zmniejszyć ilość udziałów wspólnika poprzez ich zakup przez spółkę i umorzenie. Wtedy po przekształceniu i zatwierdzeniu brzmienia statutu spółki akcyjnej nie musiałby Pan kupować akcji od wspólnika.
Przy udziałach: Pan 50% – wspólnik 30%, po przekształceniu mógłby Pan mieć 100 głosów a wspólnik tylko 30 – razem 130. Dawałoby to Panu 76,92% głosów na WZ ( pełna kontrola). Do tego można byłoby dorzucić inne możliwe uprawnienia w statucie na Pana rzecz (dopuszczalne przez K.s.h.) – wyliczenie jest abstrakcyjne, tylko dla zobrazowania.
„Art.352. Jednej akcji nie można przyznać więcej niż dwa głosy. W przypadku zamiany takiej akcji na akcję na okaziciela lub w razie jej zbycia wbrew zastrzeżonym warunkom uprzywilejowanie to wygasa”.
Można przyznać Panu jako akcjonariuszowi prawo do powoływania zarządu w całości lub w części oraz jego odwoływania.
„Art.368. § 4.Członków zarządu powołuje i odwołuje rada nadzorcza, chyba że statut spółki stanowi inaczej. Członek zarządu może być odwołany lub zawieszony w czynnościach także przez walne zgromadzenie”.
Może Pan mieć prawo do powoływania oraz odwoływania rady nadzorczej (w spółce akcyjnej jest ona obowiązkowa).
„Art.385. § 1. Rada nadzorcza składa się co najmniej z trzech, a w spółkach publicznych co najmniej z pięciu członków, powoływanych i odwoływanych przez walne zgromadzenie.
§ 2.Statut może przewidywać inny sposób powoływania lub odwoływania członków rady nadzorczej”.
Miałby Pan prawo zwoływania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. A gdyby zarząd nie zwołał WZ – mógłby Pan mieć prawo do jego zwołania samodzielnie.
„Art.399. § 1. Walne zgromadzenie zwołuje zarząd.
§ 2.Rada nadzorcza może zwołać zwyczajne walne zgromadzenie, jeżeli zarząd nie zwoła go w terminie określonym w niniejszym dziale lub w statucie, oraz nadzwyczajne walne zgromadzenie, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane.
§ 4.Statut może upoważnić do zwołania zwyczajnego walnego zgromadzenia, jeżeli zarząd nie zwoła go w terminie określonym w niniejszym dziale lub w statucie, oraz do zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia, także inne osoby.
W spółce akcyjnej, jeżeli przepisy K.s.h. lub statutu nie stanowią inaczej, walne zgromadzenie jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji. W tym zakresie można ustalić quorum na poziomie takim, by bez Pana udziału WZ nie miało cech ważności.
Uchwała dotycząca: emisji obligacji zamiennych i obligacji z prawem pierwszeństwa objęcia akcji, zmiany statutu, umorzenia akcji, obniżenia kapitału zakładowego, zbycia przedsiębiorstwa albo jego zorganizowanej części i rozwiązania spółki – zapada większością trzech czwartych głosów.
Uchwała dotycząca zmiany statutu, zwiększająca świadczenia akcjonariuszy lub uszczuplająca prawa przyznane osobiście poszczególnym akcjonariuszom zgodnie z art. 354 wymaga zgody wszystkich akcjonariuszy, których dotyczy.
Do powzięcia uchwały o istotnej zmianie przedmiotu działalności spółki wymagana jest większość dwóch trzecich głosów. W przypadku tym, każda akcja ma jeden głos bez przywilejów lub ograniczeń.
Generalnie spółka akcyjne jest bardziej skomplikowana w prowadzeniu niż spółka z o.o.
Ale wskazane powyżej elementy pozwoliłyby na kontrole spółki akcyjnej bez konieczności zasiadania w jej zarządzie lub radzie nadzorczej.
Zamiast przekształcenia w spółkę akcyjną mogę zaproponować zmianę umowy spółki z o.o. tak, aby miał Pan zagwarantowany realny wpływ na jej działania oraz podejmowanie uchwał. A potem wspólnik niech zbywa swoje udziały lub można je umorzyć(o tym dalej).
Można doprowadzić do tego, że pozostaje Pan w spółce z o.o. jedynym wspólnikiem(100%) lub wspólnikiem mającym 50% udziałów, ale 75% głosów na zgromadzeniu wspólników(nic o spółce bez Pana udziału).
zmiana umowy spółki w sposób pozwalający Panu na jej kontrolę (zwłaszcza przywilej co do liczy głosów), a potem:
zbycie udziałów przez wspólnika osobom trzecim (Pan ma 66,66 głosów na ZW), albo umorzenie części udziałów(np.: 20, Pan ma 76,92% na ZW), i zbycie pozostałej części na rzecz osób trzecich,
umorzenie wszystkich udziałów wspólnika (Pan ma 100 głosów na ZW i jest jedynym wspólnikiem).
„Art. 174. § 1. Jeżeli ustawa lub umowa spółki nie stanowi inaczej, wspólnicy mają równe prawa i obowiązki w spółce.
§ 4.Uprzywilejowanie dotyczące prawa głosu nie może przyznawać uprawnionemu więcej niż trzy głosy na jeden udział. Uprzywilejowanie dotyczące dywidendy nie może naruszać przepisów art. 196.
Jeżeli przepisy K.s.h. lub umowa spółki nie stanowią inaczej, zgromadzenie wspólników jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim udziałów. A więc w umowie nic na ten temat i jest możliwość odbycia ZW przy udziale jednego wspólnika.
W umowie należałoby zamieścić wymogi co do większości głosów inne niż wskazuje K.s.h. Według niego:
Uchwały niewymienione w K.s.h. lub umowie ze wskazaniem większość zapodają zwykłą większością głosów (więcej za niż przeciw). Co do zasady pod uwagę bierze się liczbę głosów obecnych na ZW. Ale można w umowie zawrzeć zasadę, że uchwały dla swej ważności wymagają oddania za nimi co najmniej 30% głosów. Wtedy bez Pana głosu nie zapadnie żadna uchwała.
Na każdy udział o równej wartości nominalnej przypada jeden głos, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. A ta umowa może przyznać Panu trzy głosy na jeden udział. Ma Pan wtedy 3/4 głosów na ZW przy za chowaniu obecnego stanu posiadania co do liczby udziałów Pana i pozostałych wspólników.
Umowa spółki może przyznać wskazane uprawnienie także innym osobom. A to oznacza, że w umowie możliwe jest przyznanie Panu prawa do zwoływania ZW tak zwyczajnego jak i nadzwyczajnego.
Jeżeli umowa spółki lub uchwała o podwyższeniu kapitału nie stanowi inaczej, dotychczasowi wspólnicy mają prawo pierwszeństwa do objęcia nowych udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym w stosunku do swoich dotychczasowych udziałów. Prawo pierwszeństwa należy wykonać w terminie miesiąca od dnia wezwania do jego wykonania. Wezwania te zarząd przesyła wspólnikom jednocześnie. Zasady tej nie stosuje się do udziałów własnych spółki, nabywanych w celu umorzenia lub w ramach egzekucji.
Z ważnych przyczyn dotyczących danego wspólnika sąd może orzec jego wyłączenie ze spółki na żądanie wszystkich pozostałych wspólników, jeżeli udziały wspólników żądających wyłączenia stanowią więcej niż połowę kapitału zakładowego. 50% udziałów gwarantuje Panu niemożność podjęcia wobec Pana takiego działania jak przez Pana wobec innych wspólników.
Udziały w spółce mogą być zbywane oraz umarzane.
Jeżeli w umowie nie ma ograniczeń co do zbycia, wspólnik ma prawo zbyć udział bez wiedzy i zgody spółki.
Pan jako wspólnik nie ma obowiązku odkupienia udziałów innych wspólników, w sytuacji gdy oni chcą się „wycofać” ze spółki.
Udziały są w ich posiadaniu i mogą z nimi zrobić zasadniczo co zechcą (w ramach ograniczeń zawartych w umowie). Ale chęć zbycia z ich strony udziałów nie oznacza obowiązku ich nabycia przez innych wspólników.
Art. 199 § 1. Udział może być umorzony jedynie po wpisie spółki do rejestru i tylko w przypadku, gdy umowa spółki tak stanowi. Udział może być umorzony za zgodą wspólnika w drodze nabycia udziału przez spółkę (umorzenie dobrowolne) albo bez zgody wspólnika (umorzenie przymusowe). Przesłanki i tryb przymusowego umorzenia określa umowa spółki.
Umorzenie możliwe jest z czystego zysku.
Zysk powinien być wypracowany przez spółkę. Dopuszcza się wypłatę wynagrodzenia za umorzenie wspólnikowi z zysku przyszłego. To umożliwia przejęcie spółki bez konieczności wykładania osobiście pieniędzy. Udziały w celu umorzenia nabywa spółka i ona za nie płaci. Spółka staje się dłużnikiem wspólnika, którego udziały są umarzane.
Można na niego przeznaczyć kapitał zapasowy tworzony z odpisów z zysku za lata poprzednie.
Umorzenie wszystkich udziałów wspólnika z czystego zysku spowodowałoby, że zostaje Pan jedynym wspólnikiem. Umorzenie części powoduje, że zostaje Pan udziałowcem większościowym z pakietem zależnym od ilości udziałów umorzonych.
O ile obecnie umowa nie przewiduje umorzenia, należałoby dokonać zmiany umowy i zamieścić w niej taką ewentualność. Po wpisie do KRS można byłoby dokonać umorzenia udziałów.
Z kolei zbycie udziałów przez wspólnika osobie trzeciej powoduje wejście do spółki nowego (lub nowych wspólników) i wtedy konieczne byłyby zmiany w umowie spółki dokonane przed zbyciem. Tak samo w przypadku zbycia akcji.
Jeżeli sama spółka ma jakieś środki lub widoki na to, że będzie je miała – zdecydowałbym się na umorzenie udziałów za wynagrodzeniem.
Wiele zależałoby od oczekiwań wspólnika co do kwoty, jaką chciałby uzyskać za zbycie lub umorzenie oraz odniesienia tej kwoty do realnych możliwości samej spółki oraz wartości spółki na rynku (obecnie lub po przekształceniu).
W praktyce nie zawsze oczekiwania idą w parze z realnymi kwotami.
Wskaże dodatkowo, iż nieciekawe – z punktu widzenia innych potencjalnych wspólników – brzmienie tak umowy spółki z o.o. jak i statutu spółki akcyjnej może doprowadzić do tego, że nie będzie faktycznie możliwe zbycie udziałów (akcji) na rzecz osób trzecich i w rachubę wchodzić będzie tylko ich zakup przez Pana lub przez spółkę w celu ich umorzenia.
Nakaz wykorzystania urlopu w konkretnym terminie Zgoda rodzica na adopcję ze wskazaniem Jakich formalności należy dopełnić po śmierci rodzica? Wstrzymanie ustalonego urlopu Rozwiązanie umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych Sprzedaż mieszkania bez płacenia podatku Odpłatna i nieodpłatna służebność mieszkania Comiesięczna darowizna od rodzica