Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/kschg/12
Timestamp: 2017-02-25 04:58:43
Document Index: 21811539

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 16', '§ 23', '§ 3', '§ 311', '§ 12', '§ 12']

§ 12 KSchG, Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses Inhaltsübersicht
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 16 KSchG, Neues Arbeitsverhältnis; Auflösung des alten ArbeitsverhältnissesUrteileBAG, 15.03.2012 - 8 AZR 37/11 - Frist zur Geltendmachung eines Anspruchs wegen Verletzung des Diskriminierungsverbots schwerbehinderter BewerberBAG, 25.06.2014 - 7 AZR 847/12 - Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag mit Betriebsratsmitglied; Anspruch auf Abschluss eines Folgevertrags; Voraussetzungen des Abschlusses befristeter…BAG, 19.01.2016 - 2 AZR 449/15 - Beendigung des Annahmeverzuges nach unwirksamer Kündigung; Arbeitsaufforderung des Arbeitgebers nach Beendigung des Kündigungsschutzprozesses; Zurückbehaltungsrecht…BAG, 17.12.2015 - 6 AZR 709/14 - Anforderungen an die Form eines Abwicklungsvertrages bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem ArbeitsverhältnisBAG, 23.05.2013 - 2 AZR 54/12 - Begriff des Kleinbetriebes im Sinne von § 23 Abs. 1 KSchGBAG, 24.09.2009 - 8 AZR 705/08 - Begriffe der "Belästigung" und des "feindlichen Umfelds" iSd. § 3 Abs. 3 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG); Frist zur Geltendmachung des…BAG, 18.12.2014 - 2 AZR 163/14 - Wahrung der Klagefrist hinsichtlich einer weiteren Kündigung durch eine bereits erhobene KündigungsschutzklageBAG, 13.06.2012 - 7 AZR 169/11 - Bestimmtheit des Klageantrags bei Wiedereinstellungsanspruch; AGB-Kontrolle eines AuflösungsvertragsBAG, 13.06.2012 - 7 AZR 738/10 - Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts; Rückwirkungsfiktion des § 311a BGB; Kollektivrechtlich ausgehandelte Vertragsbedingungen als…BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 91/10 - Wiedereinstellungsvereinbarung ist unwirksam im Falle des Forderns neben einer wirksamen Kündigung dringende betriebliche Gründe unter Einhaltung der Voraussetzungen…BAG, 15.10.2013 - 9 AZR 2/13 - Anforderungen an den Abschluss eines Arbeitsvertrages im Hinblick auf den notwendigen Mindestinhalt der gegenseitigen Willenserklärungen von Arbeitnehmer und ArbeitgeberBAG, 15.10.2013 - 9 AZR 53/13 - Anforderungen an den Abschluss eines Arbeitsvertrages im Hinblick auf den notwendigen Mindestinhalt der gegenseitigen Willenserklärungen von Arbeitnehmer und…BAG, 11.07.2013 - 2 AZR 241/12 - Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer AbfindungBAG, 13.03.2013 - 7 AZR 334/11 - Voraussetzungen des Anspruchs auf Wiedereinstellung ehemaliger Arbeitnehmer der Deutschen TelekomBAG, 13.06.2012 - 7 AZR 647/10 - Anspruch auf Wiedereinstellung aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts nach Auflösung des ArbeitsverhältnissesBAG, 16.05.2012 - 5 AZR 251/11 - Grundsätze zur Bestimmung des Zeitraums i.R.d. Berechnung von Vergütungsansprüchen wegen AnnahmeverzugsBSG, 17.10.2012 - B 6 KA 49/11 R - Rechtmäßigkeit einer Entziehung der Zulassung für einen Arzt für radiologische Diagnostik zur vertragsärztlichen Versorgung wegen Betrugs
25.10.2007 - 1.681 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dipl.-Rechtspfleger (FH) Florian Reith aus NürnbergBAG: Kein Sonderkündigungsrecht nach § 12 KSchG bei Aufnahme einer selbstständigen TätigkeitDas Bundesarbeitsgericht hat durch Urteil vom 25.10.2007 (6 AZR 662/06) entschieden, dass einem Arbeitnehmer das Sonderkündigungsrecht des § 12 Satz 1 KSchG, dessen Ausübung zum sofortigen Erlöschen… mehr