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Timestamp: 2018-09-24 10:31:39+00:00
Document Index: 183398674

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 49', 'art. 30', 'art. 3', 'art. 39', 'art.15', 'art. 3', 'art. 7', 'art. 7']

COMUNE DI SAN NICOLA BARONIA Provincia di Avellino - PDF
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1 COMUNE DI SAN NICOLA BARONIA Provincia di Avellino Codice Fiscale P. I.V.A Telefax IL RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO Vista la programmazione triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2014/2016 ed il piano annuale delle assunzioni anno 2014, approvati con deliberazione della Giunta Comunale n. 33 del , in coerenza con la dotazione organica di cui alla deliberazione giuntale n. 32 del , la cui consistenza a regime è stata oggetto in sede di programmazione di formale ricognizione; Visto l art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i.; Visto l art. 49 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e s.m.i.; Visto il vigente Regolamento comunale sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi ed in particolare la Disciplina delle modalità di assunzione, dei requisiti d accesso e delle procedure concorsuali, di cui alla Parte II, approvata dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 31 del , e da ultimo adeguata con la deliberazione della Giunta Comunale n. 2 del ; Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 47 del con la quale sono stati definiti i criteri generali per l attuazione della procedura di mobilità esterna ex art. 30, commi 1 e 2-bis, del citato Decreto Legislativo n. 165/2001; Considerato che in base all ordinamento comunale la procedura di mobilità volontaria presuppone lo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio, indipendentemente dal numero dei partecipanti; Visto il CCNL del relativo alla revisione del sistema di classificazione del comparto del personale Regioni-Autonomie Locali ; Richiamata la propria determinazione n. 7 del , con la quale è stato approvato il presente avviso di mobilità per la copertura del posto sopra indicato; RENDE NOTO è indetta procedura di mobilità esterna ai sensi dell articolo 30 del Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i. e dell articolo 49 del Decreto Legislativo n. 150/2009, mediante selezione per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo indeterminato e a tempo pieno, di n. 1 posto di Istruttore amministrativo, categoria C, area di attività Amministrativa, da adibire alle attività del servizio affari generali ed istituzionali, pubbliche relazioni, pubblica istruzione, anagrafe e stato civile, elettorale e leva militare; Alla procedura di mobilità volontaria possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato di altri enti del comparto regioni autonomie locali; Eventuali domande di mobilità volontaria già presentate a questo Ente anteriormente alla pubblicazione del presente Avviso non saranno prese in considerazione.
2 Articolo 1 Requisiti di partecipazione Per l ammissione alla procedura di mobilità volontaria i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: 1. Stato d impiego di ruolo presso un Ente del medesimo comparto, con inquadramento nella categoria C e nel profilo professionale di Istruttore amministrativo ; 2. Essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado (di durata quinquennale); 3. Aver superato il periodo di prova nella categoria di inquadramento e nel profilo professionale di appartenenza; 4. Avere incondizionata idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di reclutamento. L amministrazione si riserva di acquisire la documentazione attinente alla sorveglianza sanitaria effettuata a norma del D. Lgs. n. 81/2008; 5. Assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali pendenti; 6. Assenza di sanzioni disciplinari (pari o superiori al rimprovero scritto) nei due anni precedenti e/o assenza di procedimenti disciplinari in corso; 7. Conoscenza, almeno di base, dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e telematiche più diffuse. Articolo 2 Presentazione della domanda di partecipazione Modalità e termini La domanda di partecipazione, redatta su carta semplice, in conformità dell allegato modulo, che forma parte integrante del presente avviso, scaricabile sul sito Web del Comune di San Nicola Baronia: dovrà essere indirizzata al Comune di San Nicola Baronia, Settore Amministrativo, Via Vittorio Veneto 21, San Nicola Baronia (AV), ed inviata a pena di irricevibilità, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso con una delle seguenti modalità: a) a mezzo PEC all indirizzo: b) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; Qualora presentata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, sull esterno della busta, deve essere riportata la dicitura: Contiene domanda di partecipazione alla procedura di mobilità esterna per l Istruttore amministrativo, categoria C. Agli effetti dell osservanza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità esterna farà fede la data del timbro postale della località di partenza sulla lettera raccomandata, e nel caso di invio a mezzo PEC entro le ore 24,00 del giorno di scadenza. Saranno considerate valide le domande che risulteranno spedite per posta entro la data di scadenza del bando e che perverranno all Ente prima della adozione della determinazione concernente l ammissione o l esclusione dei candidati. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni che non dipenda dai propri uffici, ne per eventuali disguidi postali o telegrafici comunque imputabili al fatto di terzi, al caso fortuito o di forza maggiore.
3 Articolo 3 Contenuto della domanda Nella domanda di partecipazione il candidato, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle conseguenze penali previste dall articolo 76 del detto T.U. per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, deve obbligatoriamente dichiarare: 1. cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza nonché indirizzo, se diverso dalla residenza, al quale l Amministrazione invierà tutte le comunicazioni relative alla presente procedura, il recapito telefonico e il codice fiscale; 2. di essere dipendente di ruolo (indicare l'ente), la data di assunzione a tempo indeterminato, la tipologia di rapporto (in caso di part-time, indicare la percentuale e/o le ore settimanali), l anzianità di servizio; 3. il profilo professionale e la categoria contrattuale di inquadramento, la posizione economica conseguita successivamente al 1 inquadramento, la struttura organizzativa presso la quale presta servizio, eventuale incarico di responsabilità della stessa, le attività svolte; 4. il titolo di studio posseduto con indicazione dell istituto e della data di conseguimento e relativa votazione; 5. il superamento del periodo di prova nel profilo professionale di appartenenza; 6. l idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione; 7. l assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali pendenti (in caso contrario, dovranno essere indicate le eventuali condanne penali riportate -anche se siano stati concessi amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale- e i procedimenti penali pendenti eventualmente a carico); 8. assenza di sanzioni disciplinari (pari o superiori al rimprovero scritto) riportate nei due anni precedenti e/o di procedimenti disciplinari in corso; 9. il livello di conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e telematiche più diffuse; 10. il possesso dell assenso alla mobilità rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; 11. di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni del presente Avviso. La domanda deve essere firmata dal candidato, pena l esclusione dalla procedura. La firma non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda deve essere allegata, ai fini della validità delle autocertificazioni, a pena di esclusione, la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione deve essere obbligatoriamente corredata, a pena di esclusione, dalla seguente documentazione: 1. copia del contratto individuale di lavoro (ove non disponibile, lo stato di servizio o lo stato matricolare rilasciato dall Ente di appartenenza); 2. curriculum formativo e professionale debitamente documentato (titoli di studio, certificati di servizio, attestati professionali e/o di formazione, etc.,). I titoli da allegare devono essere in regola con le norme sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. n. 445/2000, pena l esclusione dalla procedura. Il candidato allegherà copia dell assenso preventivo al trasferimento rilasciato dall ente da cui dipende.
4 Articolo 4 Ammissione alla selezione La verifica del possesso dei requisiti richiesti e l effettiva ammissione alla selezione avverranno nel rispetto della disciplina regolamentare vigente. È causa di esclusione l omissione o l incompletezza, oltre che delle proprie generalità, delle dichiarazioni di cui ai punti da 2 a 6 e 11 del precedente art. 3. Questa Amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati, anche successivamente all eventuale trasferimento. Nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore delle stesse perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito sulla base delle dichiarazioni non veritiere e l Amministrazione si riserva di risolvere senza preavviso il contratto eventualmente già stipulato, nonché di effettuare le dovute segnalazioni alle autorità competenti. Articolo 5 Procedura di selezione dei candidati Le candidature presentate saranno valutate da una apposita Commissione Esaminatrice, nominata con atto del Responsabile dell Area Amministrativa, con l attribuzione di un punteggio massimo di punti 50, in base ai seguenti criteri: colloquio teso a verificare le conoscenze dell interessato in relazione al posto da ricoprire. Punteggio massimo attribuibile: punti 30; curriculum formativo e professionale volto all accertamento della professionalità posseduta. Punteggio massimo attribuibile: punti 20. Il curriculum, debitamente datato, sottoscritto e documentato, verrà così valutato: anzianità di servizio Servizio (di ruolo e non) prestato negli Enti del comparto, nella stessa categoria ed in profilo professionale uguale o equivalente (n. massimo di anni da valutare 6): punti 0,15 per ogni mese o frazione di mese superiore a giorni 15; titoli di studio e attestati professionali non è valutabile il titolo di studio previsto per l accesso al posto; titolo di studio superiore a quello previsto per l accesso al posto da ricoprire: punti 5; diploma universitario di specializzazione post laurea, attinente al posto da ricoprire: punti 3; attestato di corso professionale attinente al posto da ricoprire con superamento di esame: punti 1 (valutabili fino ad un massimo di n. 3 attestati); attestato conseguito al termine di corso di formazione, perfezionamento e aggiornamento in materia attinente il posto da ricoprire: punti 0,2 (valutabili fino ad un massimo di n. 2 attestati). La data di svolgimento del colloquio, che si terrà presso la sede del Comune di San Nicola Baronia, sarà comunicata ai candidati ammessi alla procedura di mobilità, a mezzo pec o mediante raccomandata con avviso di ricevimento, alla pec o al recapito indicato nella domanda. I candidati convocati dovranno presentarsi per il colloquio, muniti di idoneo documento di identità personale. La mancata presentazione al colloquio, nel giorno e nell ora stabilita, equivarrà a rinuncia. Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda. Il colloquio, finalizzato all accertamento della professionalità in relazione al posto da ricoprire, riguarderà le tematiche attinenti alle attività da svolgere, con particolare riguardo all ordinamento comunale amministrativo ed alle specifiche attività da svolgere. Il colloquio si intende superato ove il candidato ottenga un punteggio non inferiore a 21/30. Per i soli candidati che avranno superato il colloquio, la Commissione esaminatrice procederà alla valutazione del curriculum formativo e professionale, con assegnazione del punteggio così come riportato nel presente articolo.
5 Articolo 6 Formazione ed approvazione della graduatoria La commissione esaminatrice provvederà alla formazione della graduatoria di merito sulla base della somma della votazione complessiva attribuita a ciascun candidato all esito del colloquio e della valutazione del curriculum. A parità di punteggio saranno applicate le preferenze di cui all art. 39 del regolamento dei concorsi. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata dalla minore età. I documenti attestanti l eventuale possesso dei titoli di preferenza dovranno essere presentati, in carta libera o autocertificati, contestualmente alla presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. La graduatoria sarà approvata con determinazione del Responsabile del Settore Amministrativo, previo riscontro della legittimità formale e procedurale delle operazioni di selezione, e pubblicata all Albo Pretorio e sul sito web del Comune di San Nicola Baronia. La stessa avrà validità esclusivamente con riferimento alla presente procedura. Articolo 7 Assunzione in servizio Sarà assunto il candidato con maggiore punteggio complessivo che avrà ottenuto dall Amministrazione di appartenenza l assenso al trasferimento. In caso di diniego di nulla osta al trasferimento da parte dell Amministrazione di appartenenza in favore del candidato meglio collocato in graduatoria, si procederà allo scorrimento della stessa. Articolo 8 Trattamento economico Il trattamento economico è quello previsto per la categoria professionale C dal contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Regioni-Autonomie Locali vigenti alla data dell assunzione. Il dipendente trasferito conserva la posizione economica conseguita nell Ente di provenienza ai sensi dell art.15, comma 3, del CCNL Articolo 9 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 3 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informa che il trattamento dei dati personali forniti dai candidati avverrà nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all indennità personale e al diritto alla protezione dei dati personali. I dati saranno trattati, anche mediante strumenti informatici idonei a garantirne la sicurezza, per le finalità di gestione della presente procedura di mobilità e conseguente assunzione dell eventuale titolo nei limiti di legge e di regolamento. I dati saranno comunicati alla Commissione Esaminatrice che attenderà alle operazioni selettive. I diritti di accesso e di opposizione ed ogni altro diritto dell interessato in riferimento al trattamento dei dati personali è garantito dall art. 7 del Decreto Legislativo 196/2003 e s.m.i. e viene esercitato nelle norme previste dagli artt. 8 e 9 della medesima legge. Articolo 10 Disposizioni finali La partecipazione alla presente procedura di mobilità esterna implica l accettazione esplicita ed incondizionata delle disposizioni stabilite dal presente avviso. Il Comune di San Nicola Baronia si riserva il diritto di modificare o revocare il presente avviso, nonché prorogarne o riaprirne i termini, senza che, in alcun caso, i candidati possano vantarne diritti di sorta. Costituisce, tra gli altri, legittimo motivo di revoca/sospensione del presente avviso di mobilità o di non assunzione del
6 candidato la sopravvenuta soggezione a norme imperative di leggi volte alla limitazione delle possibilità di assunzione o della spesa di personale. Il Comune di San Nicola Baronia procederà, in caso di esito negativo della procedura di mobilità di cui al presente avviso, alla copertura del posto vacante tramite concorso pubblico. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si rinvia alle disposizioni regolamentari, per quanto applicabili, e alle norme legislative e contrattuali vigenti in materia. Il responsabile del procedimento è il sig. Nunzio De Leo. Per qualsiasi informazione relativa alla presente procedura è possibile rivolgersi al responsabile del procedimento, al numero telefonico , oppure all indirizzo di posta elettronica oppure alla PEC Il presente Avviso, verrà affisso all Albo Pretorio del Comune per 30 giorni consecutivi, dal 25 giugno 2015 al 25 luglio 2015 e pubblicato sul sito del Comune di San Nicola Baronia. San Nicola Baronia, 25 luglio IL RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Giuseppe Zamarra
7 SCHEMA DI DOMANDA (Allegato all avviso pubblico) Al COMUNE DI SAN NICOLA BARONIA Settore Amministrativo Via Vittorio Veneto, San Nicola Baronia (AV) Oggetto: Domanda di partecipazione alla procedura di mobilità esterna, mediante selezione per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno, di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo, categoria C, area di attività Amministrativa, da adibire alle attività del servizio affari generali ed istituzionali, pubbliche relazioni, pubblica istruzione, anagrafe e stato civile, elettorale e leva militare, indetta con determinazione del. Il/La sottoscritto/a Chiede Di partecipare alla procedura di mobilità esterna, mediante selezione per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo indeterminato e a tempo pieno, del posto di Istruttore Amministrativo, categoria C, da adibire alle attività del servizio affari generali ed istituzionali, pubbliche relazioni, pubblica istruzione, anagrafe e stato civile, elettorale e leva militare. Dichiara 1. Le proprie generalità sono: COGNOME NOME LUOGO DI NASCITA DATA DI NASCITA COMUNE DI RESIDENZA PROVINCIA CAP INDIRIZZO VIA N. Tel Cell PEC CODICE FISCALE RECAPITO cui indirizzare le comunicazioni relative alla procedura di mobilità (SOLO SE DIVERSO DALLA RESIDENZA) ; 2. di essere dipendente di ruolo del assunto in data, con rapporto di lavoro a tempo pieno/a tempo parziale, con anzianità di servizio di A., M., GG. e di essere attualmente in servizio presso l Ente medesimo; 3. di essere inquadrato nel profilo professionale di, categoria giuridica C, ultima posizione economica, consentita con decorrenza e di prestare attualmente servizio presso l Area/Settore, Servizio/Ufficio con incarico di responsabilità di (ove ricorre) e di svolgere le seguenti attività: ; 4. di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito presso l Istituto in data, con votazione ; 5. di aver superato il periodo di prova nell attuale profilo professionale rivestito di ;
8 6. di essere fisicamente idoneo all impiego e alle mansioni proprie del profilo oggetto di selezione; 7. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (oppure di ); 8. di non aver riportato sanzioni disciplinari (pari o superiori al rimprovero scritto) nei due anni precedenti e di non avere procedimenti disciplinari in corso (oppure di ); 9. di avere buone/discrete/ottime/eccellenti conoscenze sull utilizzo del personal computer ed in particolare dei seguenti prodotti informatici e telematici: di ; 10. di essere in possesso dell assenso al trasferimento dell Amministrazione di appartenenza rilasciato con atto del n. in data ; 11. di essere informato che il Comune in indirizzo procederà al trattamento dei dati personali per le finalità connesse alla procedura di mobilità e che relativamente ai propri dati potrà esercitare i diritti di accesso, controllo e modificazione garantiti dall art. 7 e regolamentati dagli artt. 8, 9 e 10 del Decreto Legislativo n. 196/2003; 12. di aver preso visione e di accertare in modo pieno e incondizionato le disposizioni dell avviso di mobilità esterna approvato con determinazione del Responsabile del Settore Amministrativo n. 7 del e pubblicato nella medesima data. Allega alla domanda la seguente documentazione: fotocopia del documento di riconoscimento n. rilasciato da il ; copia del contratto individuale di lavoro (se disponibile, oppure stato di servizio/stato matricolare rilasciato dall Ente di appartenenza); curriculum formativo e professionale, debitamente datato e sottoscritto, con i seguenti allegati: c1 c2 c3 c4 copia dell assenso al trasferimento n. del rilasciato dall amministrazione di appartenenza. Il sottoscritto dichiara, infine, di aver diritto di preferenza, in caso di parità di punteggio, nella formazione della graduatoria, in quanto, come da allegato titolo (facoltativo). Il sottoscritto esprime il consenso al trattamento dei dati personali ed autorizza il comune di San Nicola Baronia a pubblicare il proprio nominativo sul sito internet per informazioni inerenti la selezione. Data FIRMA