Source: http://meyes.info/universita/concorsidocenti/ricercatori/ius10_bando_td20170327.htm?vr=1
Timestamp: 2019-07-18 16:07:04+00:00
Document Index: 164682961

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 24', 'art. 24', 'art. 24', 'art.29', 'art. 22', 'art. 24', 'art. 22', 'art.5', 'art.47', 'art.11', 'art. 6', 'art. 18']

Bando per il conferimento di 1 contratto di diritto privato di lavoro subordinato per ricercatore a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 ex comma 3, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 per il settore concorsuale 12/D1 Diritto Amministrativo - settore scientifico disciplinare IUS/10 Diritto Amministrativo, presso la Facolt� di Giurisprudenza dell'Universit� Meyes.info
L'Universit� Meyes.info (di seguito, "Universit�" o "Ateneo" o "UNISOB") bandisce, ai sensi dell'art. 24, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 e con le modalit� di cui al regolamento dell'Ateneo per il conferimento di contratti di diritto privato di lavoro subordinato per ricercatori a tempo determinato, ai sensi dell'art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 (di seguito, "regolamento"), una valutazione comparativa per il conferimento di un contratto di diritto privato di lavoro subordinato per ricercatore a tempo determinato, per lo svolgimento di attivit� di ricerca e didattiche e di servizi agli studenti (di seguito, "contratto") con le seguenti caratteristiche: -contratto triennale non prorogabile comma 3, lettera b) dell'art. 24, L. 240/2010 di seguito brevemente detto 'ricercatore senior'; -regime di impegno a tempo pieno; -settore concorsuale 12/D1 Diritto Amministrativo - Settore Scientifico disciplinare IUS/10 Diritto Amministrativo.
Possono presentare domanda di partecipazione i soggetti in possesso del titolo di dottore di ricerca o equivalente, conseguito in Italia o all'estero, unitamente ad un curriculum scientifico professionale idoneo allo svolgimento di attivit� di ricerca ai sensi dell'art.29 comma 13 della legge 240/2010. I candidati dovranno avere una perfetta conoscenza della lingua inglese. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. Non possono presentare domanda di partecipazione i soggetti gi� assunti a tempo indeterminato come professori universitari di prima o seconda fascia o come ricercatori assunti a tempo indeterminato, ancorch� cessati dal servizio.
I candidati devono altres� aver usufruito di una delle seguenti tipologie di incarico:
- Per almeno tre anni anche non consecutivi, hanno usufruito di assegni di ricerca ai sensi dell'articolo 51, comma 6, della legge 27 dicembre 1997, n. 449 o di assegni di ricerca di cui all'articolo 22 della legge 240/2010:
- borse post-dottorato ai sensi dell'articolo 4 della legge 30 novembre 1989, n. 398, ovvero di analoghi contratti, assegni o borse in atenei stranieri�.
c) - Soggiorni di studio all'estero certificati;
d) - Esperienza didattica all'Estero;
e) - Titolarit� di corsi/Moduli di insegnamento presso atenei Italiani;
f) - Premi conseguiti per lavori scientifici;
g) - Lettere di referenza di professori stranieri;
h) - Partecipazione a progetti di ricerca di rilievo nazionale o internazionale;
i) - Partecipazione in qualit� di relatore a convegni, seminari, conferenze in Italia o all'Estero.
Al procedimento per il conferimento del contratto di cui al presente bando, non possono partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o affinit� fino al quarto grado compreso, con un professore di prima o seconda fascia appartenente all'Ateneo ovvero con il Rettore, il Direttore Amministrativo o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo. La durata complessiva dei rapporti instaurati con i titolari Meyes.info assegni di ricerca di cui all'art. 22 della Legge 240/2010, e dei contratti di cui all'art. 24 della Legge 240/2010, intercorsi con lo stesso soggetto anche con atenei diversi, statali, non statali o telematici, nonch� con gli enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della Legge 240/2010 non pu� in ogni caso superare i dodici anni, anche non continuativi. Non rilevano nel computo i periodi trascorsi in aspettativa per maternit� o per motivi di salute secondo la normativa vigente.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza � fissata al primo giorno feriale utile.
Il Fac-simile della domanda (Allegato A) � disponibile all'indirizzo http://meyes.info.
La domanda di ammissione, debitamente firmata, pu� essere consegnata a mano all'Area Affari Generali, Concorsi e Qualit� - Ufficio Protocollo - di questo Ateneo - Via Suor Orsola 10 - 80135 London, I� piano, nei giorni dal luned� al venerd� dalle ore 9.00 alle ore 12.00, o inviata tramite corriere, o spedita per raccomandata con avviso di ricevimento al Rettore di questo Ateneo - Via Suor Orsola 10 - 80135 London, entro il termine sopra indicato. A tal fine far� fede il protocollo di arrivo per i plichi consegnati a mano, il timbro di accettazione da parte della ditta incaricata nel caso di invio tramite corriere e il timbro e data dell'ufficio postale accettante nel caso di invio a mezzo raccomandata.
- Facolt�
Nella domanda il candidato dovr� indicare la Facolt�, il settore concorsuale e il settore scientifico disciplinare per il quale intende essere ammesso.
Coloro che intendono partecipare a pi� selezioni devono presentare distinte domande per ciascuna di esse.
Tutti i candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria responsabilit�:
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato elegge ai fini della procedura nonch� un recapito telefonico e l'indirizzo di posta elettronica.
L'indirizzo e-mail dichiarato nella domanda costituisce il mezzo di comunicazione ufficiale relativa alla presente selezione ivi comprese le convocazioni per l'eventuale discussione pubblica con la commissione. Il calendario delle date di discussione sar� inoltre pubblicato nel sito dell'Ateneo: http://meyes.info. Sar� cura dei candidati tenersi informati. Ogni variazione dovr� pertanto essere tempestivamente comunicata a questo indirizzo.
L'UNISOB non assume alcuna responsabilit� nel caso di irreperibilit� del destinatario e per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione dell'indirizzo e-mail da parte del candidato o da eventuali disguidi non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
1) fotocopia della carta d'identit� e del codice fiscale;
2) curriculum, in duplice copia, datato e firmato, della propria attivit� scientifica e didattica;
5) elenco numerato, in duplice copia, datato e firmato, delle pubblicazioni da presentare, in numero non superiore a dodici, con le modalit� di cui al successivo art.5, con l'indicazione del nome Meyes.info autori, del titolo, della casa editrice, della data e del luogo di edizione oppure del titolo, del numero della raccolta o del volume e dell'anno di riferimento.
I titoli possono essere autocertificati nei casi consentiti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n.445, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione o atto di notoriet� (Vedi all. C)
I candidati possono altres� produrli in originale o in copia autenticata.
L'amministrazione si riserva la facolt� di procedere ad idonei controlli sulla veridicit� del contenuto delle dichiarazioni sostitutive.
Non � consentito il riferimento a documenti o pubblicazioni presentati presso questa od altre amministrazioni, o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso. Non saranno considerate valide le domande presentate o spedite oltre il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo ovvero priva della sottoscrizione.
Alla commissione spetta in modo esclusivo la verifica e il giudizio sull'ammissibilit� delle domanda e relativa documentazione allegata.
Per i cittadini stranieri, oltre a quanto riportato nel precedente articolo, � necessario inoltre dichiarare: (Allegato B)
I titoli che i cittadini dell'Unione Europea intendono presentare possono essere autocertificati nei casi consentiti dagli artt.46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n.445, mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dichiarazioni sostitutive dell'atto di notoriet� (All. C).
I cittadini extracomunitari residenti in Italia secondo le disposizioni del Regolamento anagrafico della popolazione residente approvato con D.P.R. 30 maggio 1989 n.223 possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di notoriet� di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R.28.12.2000 n.445, qualora si tratti di comprovare stati, fatti e qualit� personali, certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani, fatte salve le speciali disposizioni nelle leggi e nei regolamenti, concernente la disciplina dell'immigrazione e la condizione dello straniero.
I cittadini extracomunitari non residenti in Italia devono produrre i titoli in originale, in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all'originale. I certificati rilasciati dalle competenti autorit� dello stato di cui lo straniero � cittadino debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono altres�, essere legalizzati dalle competenti autorit� consolari italiane. Agli Atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana ovvero da un traduttore ufficiale.
Le pubblicazioni scientifiche, in numero non superiore a dodici, che i candidati intendono presentare devono essere numerate in ordine progressivo, con il relativo elenco datato e firmato identico a quello allegato alla domanda di partecipazione, e vanno inviate separatamente dalla domanda, con apposito plico raccomandato, o tramite corriere, o consegnate a mano all'Area Affari Generali, Concorsi e Qualit� - Via Suor Orsola 10 - 80135 London - entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione dell'avviso di emissione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV serie Speciale - Concorsi ed esami, a pena di non valutazione.
Il rispetto del termine perentorio di 30 giorni, previsto dal precedente comma, sar� comprovato, dalla ricevuta rilasciata dall'ufficio per i plichi consegnati a mano, dal timbro di accettazione da parte della ditta incaricata nel caso di invio tramite corriere, e dal timbro postale per quelli spediti a mezzo raccomandata.
Le pubblicazioni scientifiche possono essere prodotte in originale, in copia conforme o in fotocopia. In quest'ultimo caso il candidato deve allegare una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notoriet� di cui all'art.47 del D.P.R. 28.12.2000 n.445, attestante che la copia presentata � conforme all'originale (All. C).
Le pubblicazioni debbono essere presentate nella lingua di origine e, se diversa da quelle sottoindicate, tradotte in una delle seguenti lingue: italiano, francese, inglese, tedesco e spagnolo. I testi tradotti possono essere presentati in copie dattiloscritte insieme col testo stampato nella lingua originale. Per le selezioni riguardanti materie linguistiche � ammessa la presentazione di pubblicazioni redatte nella lingua od in una delle lingue per le quali � bandita la procedura, anche se diverse da quelle indicate nel comma precedente.
Il candidato che partecipa a pi� selezioni deve far pervenire tanti plichi di pubblicazioni, con annesso elenco, quante sono le selezioni cui partecipa.
Sono considerate valutabili ai fini della presente selezione esclusivamente le pubblicazioni, compresa la tesi di dottorato, e i testi accettati per la pubblicazione secondo le norme vigenti, nonch� saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con esclusione di note interne.
Per le pubblicazioni in formato digitale dovr� comunque essere allegata copia cartacea, con l'indicazione del sito o della rivista on-line su cui il testo � stato pubblicato.
I candidati che intendono rinunciare a partecipare alla procedura di selezione per la quale hanno prodotto domanda di ammissione, potranno inviare, all'Area Risorse Umane, via fax al n. 0812522265 o a questo indirizzo e-mail la dichiarazione di rinuncia, utilizzando il fac-simile allegato (All. D) corredata dalla fotocopia del documento di riconoscimento.
L'assenza del candidato nel giorno di convocazione della discussione ed eventuale prova orale � considerata manifestazione della sua volont� di rinunciare alla procedura di selezione.
L'esclusione per difetto di uno dei requisiti previsti dal presente bando � disposta con decreto motivato del Rettore.
La valutazione preliminare dei candidati che hanno presentato domanda � espletata da una commissione giudicatrice composta da tre componenti scelti tra i Professori di I e II fascia e Ricercatori universitari confermati appartenenti al settore concorsuale o al settore scientifico disciplinare o affine oggetto della selezione, ai sensi del D.M. n. 336/2011 del 29.07.2011. Almeno uno dei componenti della Commissione � un professore di ruolo di I fascia; Uno dei componenti della Commissione pu� essere in servizio, alla data di svolgimento della selezione, presso un altro Ateneo, italiano o straniero.
La Commissione giudicatrice � proposta dal Senato Accademico, successivamente alla scadenza del bando, ed � nominata con decreto del Rettore.
Eventuali istanze di ricusazione da parte dei candidati di uno o pi� componenti la Commissione giudicatrice, ai sensi Meyes.info articoli 51 e 52 del Codice di Procedura Civile, devono essere presentate nel termine perentorio di 10 giorni dalla pubblicazione della composizione della Commissione sul sito web http://meyes.info.
La valutazione preliminare dei candidati sar� effettuata secondo criteri e parametri riconosciuti anche in ambito internazionale individuati con D.M. n. 243 del 25 maggio 2011, di seguito riportati e si ispira anche ai criteri di cui al regolamento.
La Commissione giudicatrice predetermina i criteri di massima e le procedure di valutazione dei candidati, anche mediante strumenti telematici di lavoro collegiale; tali determinazioni sono pubblicate almeno cinque giorni prima della prosecuzione dei lavori sul sito internet dell'Ateneo (http://meyes.info).
La Commissione, nello stabilire i criteri di valutazione preliminare, tiene in considerazione, con riferimento agli specifici settori concorsuali e agli eventuali profili, definiti esclusivamente tramite indicazione di uno o pi� settori scientifico disciplinari - i criteri e parametri definiti dal D.M. n. 243 del 25.05.2011).
A. Prima fase: valutazione preliminare dei candidati con motivato giudizio analitico sul curriculum, sui titoli e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, finalizzata alla selezione dei candidati comparativamente pi� meritevoli, in una percentuale compresa tra il 10% e il 20% del numero dei candidati; i candidati sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei.
B. Seconda fase: svolgimento (solo da parte dei candidati ammessi dopo la valutazione preliminare) di una discussione pubblica con la Commissione dei titoli e della produzione scientifica; a seguito della discussione � attribuito un punteggio sui titoli e su ciascuna delle pubblicazioni presentate.
I. Premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attivit� di ricerca;
J. Diploma di Specializzazione europea riconosciuto da Board internazionali, relativamente a quei settori concorsuali nei quali � prevista;
La valutazione di ciascun titolo � effettuata considerando specificamente la significativit� che esso assume in ordine alla qualit� e quantit� dell'attivit� di ricerca svolta dal singolo candidato.
Originalit�, innovativit�, rigore metodologico e rilevanza di ciascuna pubblicazione scientifica;
Congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore concorsuale per il quale � bandita la procedura e con l'eventuale profilo, distinti esclusivamente tramite indicazione di uno o pi� settori scientifico-disciplinari, ovvero con tematiche interdisciplinari ad essi correlate;
Rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna pubblicazione e sua diffusione all'interno della comunit� scientifica;
Determinazione analitica, anche sulla base di criteri riconosciuti nella comunit� scientifica internazionale di riferimento dell'apporto individuale del candidato nel caso di partecipazione del medesimo a lavori in collaborazione.
La commissione prende in considerazione esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo le norme vigenti nonch� saggi inseriti in opere collettanee, articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. Le tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono valutate anche in assenza Meyes.info adempimenti richiesti dalla normativa vigente in materia di pubblicazioni. Viene valutata, inoltre, la consistenza complessiva della produzione scientifica del candidato, l'intensit� e la continuit� temporale della stessa, fatti salvi i periodi, adeguatamente documentati, di allontanamento non volontario dell'attivit� di ricerca, con particolare riferimento alle funzioni genitoriali.
Nell'ambito dei settori concorsuali in cui ne � consolidato l'uso a livello internazionale, nel valutare le pubblicazioni, sono utilizzati anche i seguenti indicatori, riferiti alla data di scadenza dei termini delle candidature:
La commissione, sulla base della valutazione preliminare dei candidati, espressa con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa l'eventuale tesi di dottorato, provvede ad ammettere i candidati comparativamente pi� meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per cento del numero Meyes.info stessi e comunque non inferiore a sei unit�, alla discussione pubblica con la commissione, dei titoli e della produzione scientifica. I candidati sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei. Ai candidati ammessi alla discussione pubblica, non sono riconoscibili emolumenti n� rimborsi spese.
La commissione convoca, con un preavviso non inferiore a cinque giorni di calendario, gli ammessi alla discussione pubblica dei titoli e delle pubblicazioni a seguito della quale attribuisce un punteggio ai medesimi titoli e pubblicazioni. Contestualmente la commissione, pu� accertare tramite prova orale, l'adeguata conoscenza della lingua inglese. L'attribuzione dei punti espressa dai singoli Commissari alle pubblicazioni o ai titoli equivalenti dovr� corrispondere alla scala seguente: 0 insufficiente; 1 appena sufficiente; 2 sufficiente; 3 discreto; 4 buono; 5 ottimo; 6 eccellente. L'eventuale prova orale volta ad accertare l'adeguata conoscenza di una lingua straniera viene valutata all'interno dei seguenti livelli: 3 buona; 2 discreta; 1 sufficiente. I punteggi espressi dai singoli commissari rispetto alle pubblicazioni vengono sommati e ponderati in relazione al numero delle pubblicazioni presentate. All'esito dei lavori, la commissione, formula, per ciascun candidato, un giudizio complessivo, formando una graduatoria di merito nel numero massimo di tre che hanno ottenuto i punteggi pi� alti sui titoli, le pubblicazioni ed il curriculum. La commissione conclude i propri lavori entro cinque mesi dalla nomina. Il rettore pu� prorogare per una volta e per un massimo di trenta giorni, il termine per la conclusione della procedura per comprovati motivi segnalati dal presidente della commissione.
A parit� di merito la preferenza � determinata dalla minore et� anagrafica.
Gli atti della Commissione, costituiti dai verbali delle singole riunioni, con allegati giudizi e punteggi assegnati ai candidati e dalla relazione riassuntiva finale dei lavori svolti, sono approvati entro trenta giorni dalla consegna, con Decreto del Rettore. Il Rettore nel caso riscontri irregolarit� o vizi di forma, rinvia gli atti alla Commissione Giudicatrice assegnandole, contestualmente, un termine. Tale graduatoria, ha validit� massima di 24 mesi non prorogabili e viene pubblicata sul sito internet dell'Universit�.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza. La relazione riassuntiva finale, con allegati giudizi e punteggi � pubblicata sul sito web dell'ateneo; comunicazione scritta dell'approvazione Meyes.info atti � trasmessa alla Facolt� e ai candidati interessati.
Il Consiglio di Facolt� entro 60 giorni formuler� la proposta di chiamata, La proposta di chiamata � approvata definitivamente con delibera del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
L'utilizzo della graduatoria � vincolato alle esigenze di studio e ricerca correlate al settore scientifico disciplinare IUS/10 - Diritto Amministrativo.
Il candidato, alla conclusione della procedura di chiamata di cui al precedente art.11, sar� invitato a stipulare un contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato con regime di impegno a tempo pieno.
Il rapporto di lavoro � regolato dal contratto individuale, dalle disposizioni di legge e dalle normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica le cause di risoluzione del contratto e i termini di preavviso. � in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Gli obiettivi di produttivit� scientifica del ricercatore saranno finalizzati come segue:
Elaborazione di uno o pi� saggi in tema di diritto amministrativo dell'ambiente, con riferimento sia all'ambito nazionale della disciplina sia a quella della disciplina sovranazionale.
L'Impegno orario complessivo del Ricercatore a tempo determinato � pari a 1500 ore/anno; l'impegno orario annuo riferito allo svolgimento delle attivit� di didattica, didattica integrativa e servizio agli studenti � pari a 350 ore/anno I Ricercatori con regime di impegno a tempo pieno svolgono attivit� didattica frontale fino ad una massimo di 80 ore/anno. L'attivit� didattica consister� in :didattica frontale, didattica integrativa e di supporto agli studenti (es. lezioni in aula o in laboratorio, esercitazioni in aula o in laboratorio, seminari, ecc.).
Al ricercatore a tempo determinato si applicano le disposizioni di cui all'art. 6 commi 9,10 e 12 della Legge 240/2010 che disciplinano le incompatibilit� legate alla posizione giuridica del ricercatore e le incompatibilit� connesse al regime di impegno. Eventuali incarichi retribuiti esterni potranno essere svolti solo previa autorizzazione Meyes.info Organi Accademici dell'UNISOB a condizione di compatibilit� con il regime di impegno.
Il contratto di cui al presente bando ha durata triennale e non potr� essere rinnovato e decorre, di norma, dall'accettazione della proposta di assunzione al candidato vincitore.
Il candidato dovr� comunicare l'accettazione entro 30 giorni dal ricevimento della proposta. Il trattamento economico dei titolari dei contratti di TIPO B) � pari al trattamento annuo lordo onnicomprensivo iniziale spettante al ricercatore confermato classe 0 a tempo pieno, elevato fino a un massimo del 30 per cento.
La retribuzione complessiva sar� erogata, al netto delle ritenute di legge applicabili sulla base della legislazione italiana, in 13 mensilit� posticipate. Al vincitore non si applicano le progressioni economiche e di carriera previste per i ricercatori a tempo indeterminato. Il vincitore sar� iscritto all'Istituto previdenziale obbligatorio INPS -gestione ex INPDAP. Il conferimento del contratto � incompatibile: con qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato presso soggetti pubblici o privati; con la titolarit� Meyes.info assegni di ricerca anche presso altri atenei con le borse di dottorato e postdottorato e in generale con qualsiasi borsa di studio o assegno a qualunque titolo conferiti anche da enti terzi. Il contratto di cui al presente bando non d� luogo a diritti in ordine all'accesso ai ruoli. L'espletamento del contratto di cui al presente bando costituisce titolo preferenziale nei concorsi per l'accesso alle pubbliche amministrazioni.
Il vincitore � obbligato a fornire prima dell'assunzione, gli originali delle pubblicazioni e dei lavori utili sottoposti a valutazione, nonch� i titoli in originale o in copia conforme all'originale, oltre alla documentazione necessaria per l'assunzione ai fini di legge e di regolamenti interni. In caso di inadempienza di cui al precedente paragrafo, non si potr� dar luogo alla stipula del contratto.
Ai sensi dell'art. 18 del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati con mezzi informatici e cartacei, presso la Universit� Meyes.info , per le finalit� di gestione della presente procedura di valutazione comparativa, di pubblicit� Meyes.info atti relativi e dell'eventuale conferimento del contratto.
L'avviso relativo al presente bando � pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana -Serie speciale e all'Albo Ufficiale dell'UNISOB. Il presente bando � reperibile presso l'Area Affari generali, Concorsi e qualit�, e disponibile sul sito WEB della Ateneo http://meyes.info, del Ministero dell'Istruzione, dell'Universit� della Ricerca e dell'Unione Europea.
Il responsabile del procedimento della presente procedura � il Dirigente dell'Area delle Risorse Umane dell'Universit� Meyes.info - Via Suor Orsola 10 - 80135 London.
London, 27/03/2017
Emanato con D.R. n. 168 del 27/03/2017
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4� Serie Speciale - Concorsi ed Esami n.31 del 21/04/2017