Source: http://mojafirma.infor.pl/poradniki/1295,6,Kiedy-pracodawca-musi-wyplacic-pracownikowi-nagrode.html
Timestamp: 2016-02-08 23:04:08+00:00
Document Index: 31280216

Matched Legal Cases: ['art. 105', 'art. 8', 'art. 47', 'art. 21', 'art. 23', 'art. 61', 'art. 62']

Kiedy pracodawca musi wypłacić pracownikowi nagrodę - Strona 6 - Poradniki - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | SKLEPSzukajSzukajPrawo dla firmPRAWO DLA FIRMPodatkiPrzedsiębiorca w sądzieWindykacjaSpółkiPrawo handlowePrawo autorskieOdszkodowaniaKodeksyDziałalność gospodarczaMoja firmaMOJA FIRMAZakładam firmęJak założyć firmęMała firmaUmowy w firmieSamochód w firmieDotacje unijneE-firmaBiura rachunkoweLeasingLeasing w firmieZamówienia publiczneFirma w UEPraca i ZUSWyszukiwarka biur rachunkowychZarządzanieZARZĄDZANIEEtykieta w biznesieKorespondencja w biznesieSzkoleniaManagerPersonelSekretariatOutsourcingFinanseFINANSENotowaniaKredytyInwestycjeKarty kredytoweLokatyBudżet domowyKursy walutBiznes i finanseMotoDomBiura rachunkoweKodeks pracy 2016Podatki 2016Zmiany przepisów 2015/2016SklepNiezbędnik:KalkulatoryWskaźnikiAkty prawne ujednoliconeDzienniki ustawTerminarzDrukiNewsletterUmowy w firmiereklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Poradniki > Kiedy pracodawca musi wypłacić pracownikowi nagrodęKiedy pracodawca musi wypłacić pracownikowi nagrodęPojęcie wynagrodzenia za pracę obejmuje nie tylko wynagrodzenie podstawowe, ale również wiele innych elementów. Pragmatyki służbowe oraz przepisy wewnątrzzakładowe (układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania lub premiowania) przewidują często wypłatę premii, nagrody z zysku, nagrody jubileuszowej, dodatkowej nagrody rocznej. Panuje w tym zakresie pewien bałagan terminologiczny, bowiem nie każde świadczenie określone jako nagroda ma w rozumieniu art. 105 k.p. właśnie taki charakter.PIT-y 2015 (książka + CD)Nowe prawa rodziców – zasiłki, urlopy, zwolnienia (książka)Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów 2016 (książka + CD)500 pytań o VAT odpowiedzi na trudne pytania z interpretacjami Ministerstwa Finansów (książka)Kodeks pracy 2016 z komentarzem + Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2016 r. gratisPrzewodnik po zmianach przepisów 2015/2016 dla firm (książka)Biuletyn VATKomplet żółtych książek - Podatki 2016WideoakademiaNagroda jubileuszowa Nagroda jubileuszowa przysługuje z okazji jubileuszu, czyli okrągłej rocznicy (np. 15, 20, 25 lat pracy). Należą one do świadczeń przyznawanych pracownikowi, czyli przysługują z okazji upływu pewnej liczby lat lub jednego pełnego roku od rozpoczęcia pracy w ogóle albo u konkretnego pracodawcy (por. uzasadnienie wyroku SN z 29 października 2002 r., UKN 461/01, Prok. i Pr. 2003/3/45).Jeśli nagroda jubileuszowa jest świadczeniem uzależnionym od spełnienia obiektywnych kryteriów (stażu pracy), to tak naprawdę jest rodzajem premii wypłacanej na podstawie reguł określonych w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania. Nie powinna być zatem nazywana nagrodą. Świadczenie to odwzajemnia ilość pracy mierzonej liczbą przepracowanych lat (podobnie jak dodatek stażowy), pośrednio także nawiązuje do kryteriów, od których zależy bieżące wynagrodzenie pracownika, ponieważ najczęściej stanowi wielokrotność tego wynagrodzenia. Należy zatem uznać, że premia jubileuszowa jest wynagrodzeniem w ścisłym znaczeniu tego słowa. Jednakże roszczenie pracownika o wypłacenie nagrody jubileuszowej może być w szczególnych okolicznościach uznane za niezgodne z zasadami współżycia społecznego na podstawie art. 8 k.p. Pracownicy sfery budżetowej Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniem powszechnym. Obowiązek ich wypłacania nie wynika bowiem z kodeksu pracy. Przysługują one pracownikom sfery budżetowej. Prawo do tego świadczenia i zasady jego nabywania określają przepisy tzw. pragmatyk służbowych, czyli ustaw regulujących uprawnienia wybranych grup zawodowych. Należą do nich m.in.:- art. 47 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.),- art. 21 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zm.),- art. 23 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U z 2001 r. nr 86, poz. 953 ze zm.),- art. 61 ustawy z 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 170, poz. 1218 ze zm.),- art. 62 a ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 14, poz. 89 ze zm.).Zasady nabywania i wypłacania nagród u pracodawców objętych powyższymi regulacjami ustawowymi określają wydane do nich przepisy wykonawcze. Na przykład w przypadku pracowników samorządowych będą to przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U nr 146, poz. 1223 ze zm.). « Poprzednia1234567891011121314Następna »Tweet
Źródło:INFORPodatki 2016 cz.1 – VAT 2016 (książka)29.90 zł
KalkulatoryKalkulator odsetek od zaległości podatkowychKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiMały podatnik VATRyczałty samochodoweMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks cywilnyUstawa o VAT Kodeks pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeWzory umówFormularze firmoweFormularze kadrowezobacz wszystkie »POLECANESamozatrudnienie - krok po krokuKoszty pracy po zmianachWebinarium: VAT 2016 – zmiany i projekty zmianProgram Aktywizacja - wsparcie dla nowych firmWsparcie finansowe start-upówZakaz konkurencji w umowie między przedsiębiorcamiJednoosobowa działalność a kilka pojazdówPrawo upadłościowe - zmiany 2016Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian (książka)
Dotacje dla firmJak pozyskać dotacje unijne z budżetu 2015?Dofinansowanie z UE na działalność innowacyjnąDofinansowanie na rozwój firmy 2014 – 2015Podatkowe rozliczenie otrzymanej dotacjiDofinansowanie z UE na rozpoczęcie działalności – inicjatywa JEREMIEreklamaOstatnio na forumSkuteczny adwokat - ŁódźGość_marzena - dziś, 23:19Rozliczenie spłaty długu wobec zuskoleżanka - dziś, 22:51kiedy koto firmowe jest za 0 zł?dodrel - dziś, 22:34ryczałt dla samozatrudnionegokoleżanka - dziś, 22:19Konto prywatne a działalność gospodarczadodrel - dziś, 22:00działania marketingowesemtime.pl - dziś, 21:56Pay Trade International Club LCCGość_Gość - dziś, 21:10Pomysł na biznesJaką firmę założyć? – najlepsze pomysły na własny biznesJak założyć własny sklep internetowy? – 5 krokówSamozatrudnienie – wady i zaletyJak założyć firmę remontowo–budowlaną? – krok po krokuSalon fryzjerski – pozwolenia, wymaganiaEksperci portalu infor.plMarcin M. WyrzykowskiGłówny KsięgowyZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieZamknięcie roku 2015 (książka)Na dzień kończący dany rok obrotowy następuje zamknięcie ksiąg rachunkowych. Przed ich zamknięciem jednostka powinna …Podatki 2016 cz. 4 – Podatek od spadków i darowizn 2016 (książka)Od 18 października 2015 r. zmieniły się zasady odpowiedzialności za długi spadkowe. Spadkobiercy są lepiej chronieni w …Umowy terminowe po zmianach (książka)W publikacji wyjaśniamy jak zawierać umowy na czas określony po zmianie przepisów, która wejdzie w życie w 2016 r.BestselleryUmowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2016 r. (książka)19.90 zł100 pytań o zmiany w przepisach ZUS (książka)29.90 złPodatki 2016 cz.3 – Ordynacja podatkowa, NIP 2016 (książka)29.90 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plWieszjak.plForsal.plCommed.plRynekmedyczny.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2016 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEWIDEOAKADEMIAKORZYŚCIWIDEO Z OFERTĄ 2016KONTAKT