Source: http://www.metaltronica.com/privacy-policy-sezione-curriculum-vitae/
Timestamp: 2018-12-14 03:35:17+00:00
Document Index: 6613490

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 6', 'art. 32', 'art. 29', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 5', 'art.13', 'art. 17', 'art. 17', 'art. 18']

Privacy Policy - Sezione Curriculum Vitae - Metaltronica SpA
PRIVACY POLICY - SEZIONE CURRICULUM VITAE
Il curriculum Vitae dovrà essere redatto secondo il modello Europeo (link: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/it/cv/compose) e non deve contenere dati ed informazioni relative alla Sua persona appartenenti a categorie particolari ai sensi dell’art. 9 del GDPR - e pertanto: dati relativi all’origine razziale o etnica, alle opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici intesi a identificarLa in modo univoco, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale, in quanto non necessari ai fini della valutazione della Sua posizione personale.
Qualora tali dati dovessero essere indicati all’interno del Suo CV, tali dati non verranno trattati né conservati ed il Suo curriculum verrà immediatamente cancellato.
I curriculum Vitae dovranno essere trasmessi all’indirizzo hr@metaltronica.com.
La comunicazione di tali dati all'azienda è requisito necessario all’esecuzione di misure precontrattuali da Lei richieste (art. 6 paragrafo 1 lett. b) del GDPR), quali la valutazione del Suo Curriculum Vitae, prodromica all’instaurazione dell’eventuale rapporto contrattuale di lavoro e/o di collaborazione con l’azienda. In difetto di comunicazione dei Suoi dati, non sarà possibile procedere alla valutazione della Sua domanda di assunzione e, conseguentemente, all’instaurazione dell’eventuale rapporto contrattuale di lavoro e/o di collaborazione con l’azienda.
I dati personali da Lei comunicati sono sottoposti a trattamento sia cartaceo che elettronico e/o automatizzato, con modalità tecniche ed organizzative tali da garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio ai sensi all’art. 32 del GDPR 2016/679, ad opera di soggetti appositamente autorizzati, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 29 del GDPR 2016/679, ovvero a dipendenti e/o collaboratori di Metaltronica S.p.A. nella loro qualità di autorizzati e/o referenti delegati interni del trattamento e/o amministratori di sistema.
Si precisa, in particolare, che, ai sensi dell’art. 13, paragrafo 1, lett. (e), i Suoi dati personali potranno essere trattati da soggetti autorizzati e/o referenti delegati interni del trattamento, incaricati, in particolare, di valutare il profilo dei candidati e di effettuare la successiva selezione del personale, ed appartenenti, quindi, sia alla sezione/dipartimento responsabile delle Risorse Umane (HR), sia alle sezioni/dipartimenti ritenuti meritevoli di necessario coinvolgimento al fine di valutare il suo specifico ed individuale profilo professionale, al fine di pervenire al completamento della procedura di selezione ed eventuale successiva assunzione.
Metaltronica S.p.A. si riserva, ai sensi dell’art. 13, paragrafo 1, lett. (f), la facoltà di trasmettere i Suoi dati personali ai soli fini della gestione contabile ed amministrativa della Sua posizione lavorativa, alla società estera controllata, Metaltronica US e.m.c. con Principal Office sito in New York (USA), 1350 Broadway N.Y: 10018, per le finalità e secondo le modalità tutte sopra previste e specificate, qui da intendersi integralmente riprodotte e riportate.
Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 GDPR 2016/679, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati, ovvero per un tempo non superiore alle operazioni necessarie per svolgere l’attività di selezione del personale, ivi compresa ogni attività di valutazione ed analisi del profilo del candidato e di eventuale successiva assunzione.
Metaltronica S.p.A., in caso di mancato riscontro all’invio del Suo CV, si riserva la facoltà di conservare il Suo curriculum vitae, comunque per un tempo non superiore a 1 anno, in modo da poterLa eventualmente ricontattare nel caso di eventuale successiva apertura di posizioni lavorative compatibili con il suo profilo professionale, fermo restando il Suo diritto di opporsi al trattamento e di richiedere la cancellazione e/o la limitazione, ai sensi dell’art.13 paragrafo 2 lett. (b) del GDPR 679/2016, mediante comunicazione a mezzo mail all’indirizzo privacy@metaltronica.com.
Decorso il termine di conservazione come sopra individuato, i Suoi dati verranno cancellati da ogni DataBase, base dati, applicativo e archivio cartaceo in cui sono stati registrati e conservati
In qualità di interessato, Lei ha la facoltà ottenere, senza ingiustificato ritardo, da Metaltronica S.p.A., esclusivamente nelle ipotesi di cui all’art. 17, paragrafo 1, lettere da (a) a (f), del GDPR, la cancellazione dei dati che la riguardano - con l’eccezione delle ipotesi specificamente previste dall’art. 17 paragrafo 3. In qualità di interessato, e nel caso ricorra una delle ipotesi di cui all’art. 18, paragrafo 1, lettere da (a) a (d), del GDPR, Lei ha il diritto di richiedere ed ottenere da Metaltronica S.p.A., mediante comunicazione a mezzo email all’indirizzo privacy@metaltronica.com, la limitazione del trattamento dei Suoi dati personali, ovvero che tali dati non siano sottoposti a ulteriori trattamenti e non possano più essere modificati. Metaltronica S.p.A. assicura che la limitazione del trattamento venga attuata mediante dispositivi tecnici adeguati che ne garantiscano l’inaccessibilità e l’immodificabilità,