Source: https://www.rae-sh.com/rechtsgebiete/fachanwalt-beamtenrecht?Seite=5
Timestamp: 2019-05-25 19:21:03
Document Index: 43977921

Matched Legal Cases: ['§ 31', '§ 27', '§ 37', '§ 63', 'Art. 33', 'EuG', '§ 7']

zum privaten Krankenversicherungs- und Beihilferecht (z.B. Zähne und Zahnersatz, Sanatoriumsbehandlung, Heilkuren, Schönheitschirurgie, dauernde Pflegebedürftigkeit, Vorsorge, Geburt und nach dem Tode etc.);
in Fällen der Dienstunfähigkeit (z.B. Überprüfung der Dienstunfähigkeit, Versetzung in den Ruhestand, beim amtsärztlichen Gutachten etc..);
beim Dienstunfall § 31 BeamtVG (z.B. Anerkennung als qualifizierter Dienstunfall § 27 SVG i.V.m. § 37 BeamVG, Einsatzunfall §§ 63c,63d SVG, einmalige Unfallentschädigung, Unfallruhegehalt)
Die Rechte und Pflichten des öffentlichen Dienstes sind unter Berücksichtigung der hergebrachten Grundsätze des Berufsbeamtentums zu regeln und fortzuentwickeln (Art. 33 Abs. 5 Grundgesetz). In diesem Spannungsverhältnis werden regelmäßig Entscheidungen zulasten der Beamten getroffen. Die aktuelle Entwicklung in diesem Bereich stellt die Rechtsprechung immer wieder vor neue Fragen und Herausforderungen. Die Rechtsprechung des EuGH wirkt sich in diesem Zusammenhang zunehmend positiv für die Beamten in Deutschland aus. Frühere Ansichten der Verwaltungsgerichte, wonach EU-Richtlinien im Beamtenrecht keine Anwendung finden, sind inzwischen gegenstandslos.
Vertrauen Sie unserer langjährigen Praxiserfahrung und Kompetenz auf dem Rechtsgebiet des Beamtenrechtes in allen Fragen der außergerichtlichen Tätigkeit und der Prozessführung. Eine Fachanwaltschaft im Beamtenrecht existiert in Deutschland (leider) noch nicht. Die Fachkompetenz unsere Rechtsanwälte im Beamtenrecht, Verwaltungsrecht und Arbeitsrecht wird u.a. dokumentiert durch die Lehraufträge der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (FHöV NRW) und des Studieninstituts für kommunale Verwaltung von der Stadt Essen. Als Anwalt im Beamtenrecht ist es aus unserer Sicht wichtig, konstruktive Lösungen zu finden, die für bestehende Beamtenverhältnisse Perspektiven bieten und ein gutes und erfolgreiches Miteinander nach einem Konflikt ermöglichen. Wir betrachten dabei die individuelle Sachlage und wägen jedes Verhalten genau und sorgfältig ab, das Auswirkungen auf Ihre Laufbahn haben kann.
Unsere Kanzlei steht Ihnen gerne für ein Erstberatungsgespräch zur Verfügung. Zu einem ersten Beratungsgespräch bitten wir möglichst eine Kopie Ihrer Ernennungsurkunde, Gehaltsmitteilungen und des sonstigen wesentlichen Schriftverkehr mitzubringen. Neben diskreten Beratungsgesprächen können wir Ihnen auch anbieten, für Sie im Hintergrund zu bleiben und für Sie Schreiben oder Stellungnahmen zu erstellen oder die von Ihnen gefertigten Schreiben und Stellungnahmen zu prüfen.
Kündigung auch während der Altersteilzeit?
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein entschied am 20.05.2014, Az.: 2 Sa 410/14 über diese Frage im Zusammenhang mit einem Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes der während der Freistellungsphase der Alterszeit eine Straftat begeht.
Ein teilzeitbeschäftigter Beamter in NRW hat Anspruch auf rückwirkende Besoldung auch ohne zeitnahe Antragstellung
SH Rechtsanwälte hat am 12. Juli 2011 in der mündlichen Verhandlung vor dem Verwaltungsgericht Düsseldorf in einer bislang unentschiedenen Grundsatzfrage das Gericht davon überzeugen können, dass teilzeitbeschäftigte Beamte auch ohne zeitnahe Antragstellung Anpruch auf rückwirkende Besoldung vor dem 1. März 2008 haben.
Kostenübernahme für Pflegeberatung bei privat versicherten Beamten
Nach § 7 a SGB XI besteht für Pflegebedürftige ein Anspruch auf individuelle Beratung und Hilfestellung durch Pflegeberater.