Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_70_SPersVG_Allgemeine_Grundsaetze-d186203,71.html
Timestamp: 2016-10-23 02:15:43
Document Index: 298733306

Matched Legal Cases: ['§ 70', '§ 70', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 120', '§ 70', '§ 70', '§ 69', '§ 71']

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Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG) Landesrecht Saarland…§ 70 SPersVG, Allgemeine Grundsätze§ 71 SPersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrates§ 72 SPersVG, Allgemeine Beteiligung§ 73 SPersVG, Verfahren bei der Mitbestimmung§ 74 SPersVG, Verfahren bei der Mitwirkung§ 75 SPersVG, Einigungsstelle§ 76 SPersVG, Dienstvereinbarungen§ 77 SPersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 78 SPersVG, Gegenstand der Mitbestimmung§ 79 SPersVG, Vorrang der Tarifverträge§ 80 SPersVG, Gegenstand der Mitbestimmung§ 81 SPersVG, Ausnahmen für bestimmte Angehörige des öffentlichen Dienstes§ 82 SPersVG, Beteiligung am Arbeitsschutz§ 83 SPersVG, Gegenstand der Mitwirkung§ 84 SPersVG, Mitbestimmung in Rationalisierungs-, Technologie- und Organisation...§ 85 SPersVG§ 86 SPersVG, Sondervertretung§ 87 SPersVG, Kommunale Gebietskörperschaften§ 88 SPersVG, Gemeinsame Einigungsstellen§ 89 SPersVG, Zweckverbände und andere öffentlich-rechtliche Verbände von Gemein...§ 90 SPersVG, Anrufen der Aufsichtsbehörde…§ 120 SPersVG, Inkrafttreten, Außerkrafttreten
§ 70 SPersVG, Allgemeine Grundsätze
§ 70 SPersVGSaarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG)Landesrecht SaarlandAbschnitt VIII – Beteiligung des Personalrates → 1. – AllgemeinesTitel: Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG)Normgeber: SaarlandAmtliche Abkürzung: SPersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Der Leiter der Dienststelle und der Personalrat dürfen sich in der Dienststelle nicht parteipolitisch betätigen.(2) Dienststelle und Personalrat haben darüber zu wachen, dass alle Angehörigen der Dienststelle nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt werden, insbesondere, dass jede Benachteiligung von Personen aus Gründen ihrer Rasse oder wegen ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Abstammung oder sonstigen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder Einstellung oder wegen ihres Geschlechts oder ihrer sexuellen Identität unterbleibt.(3) Der Personalrat hat sich für die Wahrung der Vereinigungsfreiheit der Angehörigen der Dienststelle einzusetzen. (4) Dienststelle und Personalrat haben die freie Entfaltung der Persönlichkeit der in der Dienststelle beschäftigten Personen zu schützen und zu fördern. § 69 SPersVG, Regeln der Zusammenarbeit§ 71 SPersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrates