Source: http://www.medinggroup.it/informativa-privacy/
Timestamp: 2019-04-20 01:08:59+00:00
Document Index: 137970531

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 13', 'art. 24', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 9', 'art. 24', 'art. 6', 'art. 2', 'art. 2']

La società Meding Group s.r.l. con sede operativa a Monteprandone (AP), Via 81° strada n. 19, fraz. Centobuchi e P.IVA 01756300677 (in seguito, “Titolare”), in qualità di titolare del trattamento, La informa ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 30/06/2003 n. 196 (in seguito, “Codice Privacy”) e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, “GDPR”) che i Suoi dati saranno trattati con le modalità e per le finalità seguenti:
Il Titolare tratta i suoi dati personali, quelli identificativi (ad esempio, nome, cognome, ragione sociale, indirizzo, telefono, e-mail, riferimenti bancari e di pagamento) ed eventualmente anche quelli dei Suoi dipendenti e collaboratori – in seguito, “dati personali” o anche “dati”) da Lei comunicati in occasione della conclusione di contratti per servizi di consulenza con il Titolare.
Finalità connesse all’adempimento degli obblighi legislativi previsti quali:
redazione di relazioni di Sopralluogo a cura del Medico Competente ai sensi D.lgs. 81/08;
esecuzione degli accertamenti sanitari previsti dal protocollo sanitario stabilito dal Medico Competente, in base alle mansioni e ai fattori di rischio specifici;
esecuzione di accertamenti sanitari richiesti dal Medico Competente ad integrazione del protocollo sanitario;
adempimento delle procedure medico legali per la gestione Malattie Professionali (coordinamento in particolare con Inail, Ispettorato del Lavoro) di Dimissione (coordinamento in particolare con Ispesl) o di eventuale positività agli accertamenti relativi allo stato di Tossicodipendenza (coordinamento in particolare con Sert);
redazione di Documenti di Valutazione del Rischio D.lgs. 81/08 e relativi allegati tecnici di approfondimento;
servizi di formazione e informazione D.lgs. 81/08.
Finalità connesse agli adempimenti di natura commerciale e amministrativa necessaria alla fornitura dei servizi richiesti, inclusa la gestione contabile e la tutela dei crediti;
I dati personali dei dipendenti inerenti i loro fattori di rischio specifici e la salute potranno essere utilizzati in forma anonima per studi epidemiologici e clinico-diagnostici.
In base al tipo di dati, il trattamento avverrà:
A) senza il Suo consenso espresso (art. 24 lett. a), b), c) Codice Privacy e art. 6 lett. b), e) GDPR), per i dati di tipo “comune”.
B) Solo previo Suo specifico e distinto consenso (artt. 23 e 130 Codice Privacy e art. 7 GDPR), per i dati personali di natura “sensibile” (secondo la definizione del Codice Privacy) o di “categorie particolari” (art. 9 del GDPR), ad esempio dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale o che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche o l’appartenenza sindacale.
Senza la necessità di un espresso consenso (ex art. 24 lett. a), b), d) Codice Privacy e art. 6 lett. b) e c) GDPR), il Titolare potrà comunicare i dati personali di cui all’art. 2.A) a Organismi di vigilanza, Autorità giudiziarie, a istituti di credito, a società di assicurazione per la prestazione di servizi assicurativi, nonché a quei soggetti ai quali la comunicazione sia obbligatoria per legge per l’espletamento delle finalità dette. Detti soggetti tratteranno i dati nella loro qualità di autonomi titolari del trattamento.
Per quanto riguarda il conferimento dei dati di cui all’art. 2.B) pur essendo sul piano astratto per Lei facoltativo fornirci i dati, La informiamo che, in loro mancanza, per la nostra Società sarà impossibile adempiere ad alcuni obblighi previsti dalla legge e dal contratto di servizio con Lei in essere. Il loro mancato conferimento da parte Sua, comporterà quindi, di fatto, l’impossibilità di perfezionare o mantenere il rapporto contrattuale di erogazione del servizio, nei limiti in cui tali dati sono necessari all’esecuzione dello stesso.
Le ricordiamo inoltre che il trattamento di taluni dati sanitari è obbligatorio, ai sensi delle disposizioni in materia di tutela lavorativa (D.P.R. n. 303/1955, D. Lgs. n. 277/1991, D. Lgs. n. 626/1994 e D. Lgs. n. 230/1995 con relative integrazioni e decreti attuativi) e che un eventuale rifiuto di fornire i dati o di collaborare all’ottenimento dei dati sanitari può arrecare danni sul piano della Sua salute.
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