Source: http://bip.dabrowachelminska.lo.pl/index.php?app=nabor&nid=8364&y=&status=
Timestamp: 2019-06-16 19:30:14+00:00
Document Index: 115067411

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 101', 'art. 221', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9']

﻿	Opiekun(ka) w ośrodku pomocy społecznej (Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Bydgoska 21, 86-070 Dąbrowa Chełmińska) - BIP w JST - Gmina Dąbrowa Chełmińska
Wytworzył: Barbara Kapanowska - kierownik GOPS (13 czerwca 2019)
Wprowadził: Szymon Kalawski (13 czerwca 2019, 11:26:23)
W odpowiedzi na ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - opiekun(ka) w ośrodku pomocy społecznej ogłoszone w dniu 3 czerwca 2019 r. złożono jedną ofertę.
W wyniku oceny złożonej oferty dotyczącej ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy
- opiekun(ka) w ośrodku pomocy społecznej – do kolejnego etapu konkursu został zakwalifikowany jeden kandydat spełniający warunki formalne.
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona zostanie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną Zarządzeniem nr 6.2019 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej z dnia 11 czerwca 2019 r.
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem przeprowadzona zostanie w dniu 13 czerwca 2019 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej przy ul. Bydgoskiej 21 o godz.10:15.
/-/ Barbara Kapanowska
w związku z realizacją przez Gminę Dąbrowa Chełmińska/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej projektu:
„NIE SAM ALE DZIELNY – rozwój usług opiekuńczych na terenie Gminy Dąbrowa Chełmińska”
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko
-Pomorskiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej priorytetowej 9. Solidarne społeczeństwo, Działania 9.1. Włączenie społeczne i rozwój usług opiekuńczych, Poddziałania 9.1.2 Rozwój usług opiekuńczych w ramach ZIT.
Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Bydgoska 21, 86-070 Dąbrowa Chełmińska
Nazwa stanowiska pracy: Opiekun(ka) w ośrodku pomocy społecznej
1. wymiar czasu pracy – w pełnym wymiarze – etat;
2. umowa o pracę w systemie zadaniowego czasu pracy;
3. przewidywany termin rozpoczęcia pracy – 17 czerwca 2019 r.;
4. praca w miejscu zamieszkania osób niesamodzielnych na terenie Gminy Dąbrowa Chełmińska.
1. posiadanie kwalifikacji do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, AON, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub/i posiadanie doświadczenia w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego i odbycie minimum 80-godzinnego szkolenia z zakresu realizowanej usługi,
2. ukończenie szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej,
3. wykształcenie minimum podstawowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku opiekun(ka) w ośrodku pomocy społecznej,
4. co najmniej roczny staż pracy,
1. preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w jednostkach pomocy społecznej lub służby zdrowia,
2. umiejętności interpersonalne (w tym: łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość),
3. umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność działania w warunkach stresu,
4. dyspozycyjność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
5. umiejętność organizowania pracy własnej,
6. umiejętność obsługi komputera i korzystania z internetu,
8. dysponowanie samochodem osobowym.
Zakres usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb osób niesamodzielnych i obejmuje w szczególności:
1. pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych (np. czynności związane z dostarczaniem produktów żywnościowych, przygotowaniem lub dostarczaniem posiłków, pomoc w spożywaniu posiłków lub karmienie, czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa domowego, w tym utrzymanie porządku i czystości w najbliższym otoczeniu, czystości odzieży, bielizny osobistej, pościelowej, stołowej i ręczników, dokonywanie niezbędnych zakupów oraz regulowanie opłat domowych, czynności dotyczące prowadzenia spraw osobistych, w tym pomoc w załatwianiu spraw urzędowych i pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych, czynności dotyczące zagospodarowania w aktywny sposób czasu wolnego, pomoc przy przemieszczaniu się);
2. opiekę higieniczną (np. czynności związane z utrzymaniem higieny osobistej, pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zmianę pieluchomajtek z uwzględnieniem czynności higieniczno - pielęgnacyjnych, pomoc przy ubieraniu się, zmianę bielizny osobistej, zmianę bielizny pościelowej, układanie osoby leżącej w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji);
3. pielęgnację zaleconą przez lekarza, która obejmuje czynności pielęgnacyjne wynikające z przedłożonego zaświadczenia lekarskiego lub dokumentacji medycznej, uzupełniające w stosunku do pielęgniarskiej opieki środowiskowej;
4. zapewnienie kontaktów z otoczeniem (np. czynności wspomagające nawiązanie, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z rodziną, osobami z bliskiego otoczenia oraz społecznością lokalną, ukierunkowane na budowanie sieci wsparcia, czynności wspomagające uczestnictwo w życiu społeczności lokalnej);
5. indywidualne dokumentowanie usług opiekuńczych tj. prowadzenie następującej dokumentacji:
- indywidualnego planu wsparcia i pracy z osobą niesamodzielną (w tym opracowanie dokumentu), dzienników czynności opiekuńczych, kart pracy.
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy/przebieg wcześniejszego zatrudnienia,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia w realizacji usług opiekuńczych (w przypadku doświadczenia osobistego wynikającego z pełnienia roli opiekuna faktycznego
– oświadczenie),
5. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
6. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności niezbędne do pracy na stanowisku opiekuna(ki) w ośrodku pomocy społecznej,
7. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( wzór do pobrania (kliknij tutaj) (56kB) ),
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, życiorys (CV) i list motywacyjny kandydat(ka) podpisuje własnoręcznym podpisem.
Natomiast oświadczenia, życiorys i list motywacyjny należy opatrzyć dodatkowo klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)” oraz własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 12 czerwca 2019 r. do godz. 15.30:
- za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Bydgoska 21, 86-070 Dąbrowa Chełmińska
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: opiekun(ka) w ośrodku pomocy społecznej”
O zachowaniu terminu złożeniu dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do GOPS w Dąbrowie Chełmińskiej.
Nie będą rozpatrywane aplikacje niekompletne, niezgodne z wymogami oraz dokumenty złożone za pośrednictwem poczty elektronicznej i po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu.
W przypadku zatrudnienia kandydat(ka) zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów, o których mowa w punkcie V ogłoszenia. Brak ww. dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.
VIII. Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych:
1. Administrator przetwarza dane osobowe w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na podstawie:
1) art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu przeprowadzania rekrutacji oraz ewentualnego zawarcia umowy,
2) art. 6 ust. 1 lit c oraz art. 101 RODO w celu wykonania obowiązków prawnych ciążących na administratorze wynikających m.in. z
1) art. 221 .§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 2
2) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych2,
3) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej2,
4) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych2,
5) umowa nr UM_SE.433.1.656.2018 o dofinansowanie Projektu "NIE SAM ALE DZIELNY – rozwój usług opiekuńczych na terenie Gminy Dąbrowa Chełmińska" Nr RPKP.09.01.02-04-0007/182,
3) art. 9 ust. 2 lit. b RODO w celu wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora w dziedzinie prawa pracy,
4) art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO na podstawie Twojej zgody. Zgoda jest wymagana, gdy uprawnienie do przetwarzania danych osobowych nie wynika wprost z przepisów prawa oraz w przypadku załączenia lub umieszczenia w dokumentach złożonych w czasie rekrutacji szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO do których administrator nie miał podstawy przetwarzania wynikającej z art. 9 ust. 2 lit. b RODO.
1) jest obowiązkowe, jeżeli odmówisz podania Twoich danych lub podasz nieprawidłowe dane, nie będziemy mógł zrealizować celu jakim jest przeprowadzenie rekrutacji wobec Ciebie,
2) jest dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie zgody. Zgoda jest wymagana, gdy uprawnienie do przetwarzania danych osobowych nie wynika wprost z przepisów prawa.
3. Dane osobowe przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania, w tym również przez okres przewidziany w przepisach dotyczących przechowywania i archiwizacji dokumentacji:
1) Oryginały oraz kopie dokumentów złożonych w trakcie rekrutacji należy odebrać w terminie do 30 dni od zakończenia rekrutacji, po tym czasie oryginały zostaną przesłane na podany adres do korespondencji, zaś kopie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji,
2) w zakresie danych, gdzie wyraziłeś zgodę na ich przetwarzanie dane te będą przetwarzane do czasu cofnięcie zgody, nie dłużej jednak niż do 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
4. Twoje dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
5. Twoje dane osobowe administrator może ujawniać odbiorcom, którymi są m.in.: podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, pocztowe oraz sądy, organy ścigania, podatkowe, radcowie prawni, podmioty kontrolujące administratora oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania Twoich danych osobowych, ale wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów.
6. W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora masz prawo do:
1) dostępu do treści Twoich danych;
2) sprostowania Twoich danych;
3) usunięcia Twoich danych, jeżeli:
a) wycofasz Twoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych,
b) Twoje dane osobowe przestaną być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane,
c) Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem,
4) ograniczenia przetwarzania Twoich danych;
5) cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na przetwarzanie danych dokonywane przez nas przed jej cofnięciem.
7. Przysługuje Ci także skarga do organu do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy obowiązującego prawa.
Dąbrowa Chełmińska, dnia 3 czerwca 2019 r.
kwestionariusz osobowy - wersja edytowalna (34kB)
kwestionariusz osobowy - wersja PDF (56kB)
ogłoszenie o naborze - postać dokumentu (145kB)
Wytworzył: Barbara Kapanowska - Kierownik GOPS	(3 czerwca 2019)
Opublikował: Dorota Kraska-Wadych (3 czerwca 2019, 12:16:50)
Ostatnia zmiana: Szymon Kalawski (13 czerwca 2019, 11:26:23)