Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_57_PersVG_LSA_Allgemeine_Aufgaben_des_Personalrats-d148628,59.html
Timestamp: 2016-10-25 17:55:19
Document Index: 107912037

Matched Legal Cases: ['§ 57', '§ 57', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 108', '§ 57', '§ 57', '§ 56', '§ 58']

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§ 57 PersVG LSA, Allgemeine Aufgaben des Personalrats Suche
Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA) Landesrecht Sachsen-...…§ 57 PersVG LSA, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 58 PersVG LSA, Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Wahrung der Vereinigungsf...§ 59 PersVG LSA, Beteiligung bei Unfallverhütung§ 60 PersVG LSA, Verwaltungsanordnungen§ 61 PersVG LSA, Umfang und Durchführung der Mitbestimmung§ 62 PersVG LSA, Verfahren bei Nichteinigung§ 63 PersVG LSA, Einigungsstelle§ 64 PersVG LSA, Verfahren der Einigungsstelle§ 65 PersVG LSA, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 66 PersVG LSA, Mitbestimmung in Angelegenheiten der Beamten§ 67 PersVG LSA, Mitbestimmung in Angelegenheiten der Arbeitnehmer§ 68 PersVG LSA, Ausnahmen für bestimmte Beschäftigte§ 69 PersVG LSA, Mitbestimmung in Rationalisierungs-, Technologie- und Organisat...§ 70 PersVG LSA, Abschluss von Dienstvereinbarungen; Vorrang von Tarifverträgen§ 71 PersVG LSA, Beteiligung der Stufenvertretung und des Gesamtpersonalrates§ 72 PersVG LSA, Errichtung§ 73 PersVG LSA, Wahlrecht und Wählbarkeit§ 74 PersVG LSA, Zahl der Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung§ 75 PersVG LSA, Wahlverfahren; Amtszeit; Vorsitz§ 76 PersVG LSA, Befugnisse und Tätigkeit§ 77 PersVG LSA, Jugendversammlung…§ 108 PersVG LSA
§ 57 PersVG LSA, Allgemeine Aufgaben des Personalrats
§ 57 PersVG LSALandespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)Landesrecht Sachsen-AnhaltTitel: Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: PersVG LSAReferenz: 2035.3Abschnitt: Kapitel 5 – Beteiligung der Personalvertretung → Abschnitt 1 – Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat (1) Der Personalrat hat folgende allgemeine Aufgaben: 1.Maßnahmen zu beantragen, die der Dienststelle und ihren Angehörigen dienen,2.darüber zu wachen, dass die zu Gunsten der Beschäftigten geschaffenen Bestimmungen durchgeführt werden,3.Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegenzunehmen und gegebenenfalls auf Abhilfe hinzuwirken,4.die Eingliederung Schwerbehinderter und sonstiger schutzbedürftiger Personen in die Dienststelle zu fördern und für eine ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechende Beschäftigung zu sorgen,5.auf die Bildung einer Jugend- und Auszubildendenvertretung hinzuwirken und mit dieser eng zusammenzuarbeiten; er kann von der Jugend- und Auszubildendenvertretung Vorschläge und Stellungnahmen anfordern,6.auf die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern hinzuwirken,7.mit einem Beauftragten an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen,8.die Eingliederung und berufliche Entwicklung ausländischer Beschäftigter und das Verständnis zwischen ihnen und den deutschen Beschäftigten zu fördern. (2) Der Personalrat ist zur Durchführung seiner Aufgaben rechtzeitig und umfassend zu unterrichten. Alle erforderlichen Unterlagen sind ihm frühzeitig vorzulegen. Er ist berechtigt, Sachverständige zu hören. Personalakten dürfen nur mit Zustimmung des Beschäftigten und nur von einem von ihm bestimmten Mitglied des Personalrates eingesehen werden. (3) Der Personalrat ist von Anfang an über Planungsgruppenarbeit, die sich mit Arbeitsbedingungen und der Arbeitsorganisation befasst, umfassend zu informieren. In die Vorlage für eine verwaltungsinterne Entscheidung ist der Standpunkt der Personalvertretung einzubeziehen. (4) Beim mündlichen Teil von Prüfungen, die eine Dienststelle von den Beschäftigten ihres Bereichs abnimmt, ist einem Mitglied des für diesen Bereich zuständigen Personalrates, das von diesem benannt ist, die Anwesenheit zu gestatten. Dies gilt nicht für die Beratungen. § 56 PersVG LSA, Regelmäßige Gespräche; Friedenspflicht§ 58 PersVG LSA, Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes; Wahrung der…