Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Hamm&Datum=12.06.2014&Aktenzeichen=11%20Sa%201566%2F13
Timestamp: 2019-04-21 19:18:40
Document Index: 189882394

Matched Legal Cases: ['§ 77', '§ 615', '§ 77', '§ 615', '§ 77', '§ 615', '§ 296', '§ 615', '§ 615', '§ 72']

LAG Hamm, 12.06.2014 - 11 Sa 1566/13 - dejure.org
BetrVG §§ 77, 87 BGB §§ 615, 293, 295, 296
Kurzarbeit, Annahmeverzug
BetrVG §§ 77, 87; BGB §§ 615, 293, 295, 296
BetrVG §§ 77, 87 ; BGB §§ 615, 293, 295, 296
Einführung der Kurzarbeit durch Betriebsvereinbarung möglich
Die Revisionen des Klägers und der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 12. Juni 2014 - 11 Sa 1566/13 - werden mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass Zinsen erst ab dem 11. November 2011 (Buchstabe a), 12. Dezember 2011 (Buchstabe b) und 11. Januar 2012 (Buchstabe c) zu zahlen sind.
Wurde gegenüber einem Arbeitnehmer nicht wirksam Kurzarbeit angeordnet, setzt ein Anspruch auf Annahmeverzugsentgelt zumindest ein wörtliches Angebot der Arbeitsleistung voraus (im Anschluss an LAG Hamm, Urteil vom 12.06.2014 - 11 Sa 1566/13; gegen BAG, Urteil vom 27.01.1994 - 6 AZR 541/93).
Nach der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts findet § 296 BGB im ungekündigt bestehenden Arbeitsverhältnis regelmäßig keine Anwendung (BAG, Urteil vom 15.05.2013 - 5 AZR 130/12 = NZA 2013, 1076 ff.; BAG, Urteil vom 16.04.2013 - 9 AZR 554/11 = NJW 2013, 2460 f.; BAG, Urteil vom 27.08.2008 - 5 AZR 16/08 = AP Nr. 124 zu § 615 BGB; BAG, Urteil vom 25.04.2007 - 5 AZR 504/06 = BAG-AP Nr. 121 zu § 615 BGB; LAG Hamm, Urteil vom 12.06.2014 a.a.O.).
Demgegenüber bedarf es zur Begründung von Annahmeverzug nach unwirksamer Anordnung von Kurzarbeit grundsätzlich eines wenigstens wörtlichen Arbeitsangebots des Arbeitnehmers (BAG, Urteil vom 10.10.2006 - 1 AZR 811/05 = NZA 2007, 637 ff.; LAG Hamm, Urteil vom 12.06.2014 a. a. O.; a.A. BAG, Urteil vom 27.01.1994 - 6 AZR 541/93 = NZA 1995, 134 f).
Da die Kammer, der 11. Kammer des hiesigen Landesarbeitsgerichts folgend (Urteil vom 12.06.2014 a. a. O. - Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen 1 AZR 491/14), von der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 27.01.1994 (…6 AZR 541/93 a. a. O.) abweicht, war zugunsten des Klägers gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG die Revision zuzulassen.
(2) Betriebsvereinbarungen sind vielmehr wie andere Normen an dem Grundsatz der Normenklarheit zu messen (…BAG, Urteil v. 28.04.2009 - 1 AZR 18/08 -, Rn. 17, juris;… LAG München, Urteil v. 19.08.2014 - 6 Sa 345/14 -, Rn. 60, juris; LAG Hamm, Urteil v. 12.06.2014 - 11 Sa 1566/13 -, Rn. 58, juris).