Source: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16547
Timestamp: 2017-01-17 19:06:43
Document Index: 344527128

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 5', 'Artículo 2', 'artículo 5', 'Artículo 3', 'artículo 5', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 1']

Decreto 1599 de 2005 Nivel Nacional
Medio de Publicación: Diario Oficial 45920 de mayo 26 de 2005
Derogado por el art. 5, Decreto Nacional 943 de 2014 Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano.
Ver la Resolución de la Contaduría General de la Nación 119 de 2006, Ver la Circular del D.A.F.P. 03 de 2005 DECRETA:
Artículo 1º. Adóptase el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 1000:2005, el cual determina las generalidades y la estructura necesaria para establecer, documentar, implementar y mantener un Sistema de Control Interno en las entidades y agentes obligados conforme al artículo 5º de la Ley 87 de 1993.
Artículo 2º. El establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno en los organismos y entidades públicas a que hace referencia el artículo 5º de la Ley 87 de 2005 (Sic) , será responsabilidad de la máxima autoridad de la entidad u organismo correspondiente y de los jefes de cada dependencia de las entidades y organismos, así como de los demás funcionarios de la respectiva entidad.
Artículo 3º. El Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, administrará y distribuirá para todas las entidades del Estado obligadas conforme al artículo 5º de la Ley 87 de 1993, los instrumentos necesarios para el diseño, desarrollo e implementación de cada uno de los elementos, componentes y subsistemas del Modelo Estándar de Control Interno. Ver la Resolución del DAFP 142 de 2006 Artículo 4º. Transitorio. Modificado por el Decreto Nacional 2621 de 2006. Las entidades obligadas a implementar el Sistema de Control Interno deberán adoptar el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano en un término no superior a veinticuatro (24) meses contados a partir de la vigencia del presente decreto. Ver el Decreto Nacional 4445 de 2008 Artículo 5º. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación.
El Modelo Estándar de Control Interno para entidades del Estado, se genera tomando como base el artículo 1º de la Ley 87 de 1993, el cual se encuentra compuesto por una serie de subsistemas, componentes y elementos de Control, establecidos en la Figura 1, ilustrando de esta manera los vínculos existentes entre cada uno de ellos, bajo el enfoque sistémico que establece la citada ley.
Con base en los artículos 3º y 4º de la Ley 87 de 1993, el Modelo Estándar de Control Interno estará integrado por Subsistemas, Componentes y Elementos de Control de la siguiente forma:
1.1.3 Desarrollo del Talento Humano
5.1 Responsabili dad de la Alta Dirección
La Oficina de Control Interno, Unidad de Auditoría o quien haga sus veces, con base en los artículos 3º numeral d), 9º y 12 de la Ley 87 de 1993, es responsable por realizar evaluación independiente al Sistema de Control Interno y la Gestión de la entidad pública, así como por el seguimiento al Plan de Mejoramiento Institucional, generando las recomendaciones correspondientes y asesorando a la alta dirección para su puesta en marcha.
● Definir normas de funcionamiento.
● Definir actividades de desarrollo e implementación.
● Asignar responsabilidades.
● Definir cronograma de actividades.
● Establecer los recursos que garanticen el desarrollo e implementación.
● Llevar a cabo la capacitación del grupo de trabajo.
● Realizar socialización a directivos de la entidad.
Modelo Estándar de Control Interno para el Estado colombiano Norma técnica de sistema de gestión MECI 1000:2005 de la calidad para la rama ejecutiva del poder público y otras entidades prestadoras de servicios. Requisitos
Contexto estratégico 1.3.1 Identificación de eventos 1.3.2 Análisis del riesgo 1.3.3 Valoración del riesgo 1.3.4 Políticas de administración del riesgo 1.3.5 5.6.2
Sistemas de información 2.2.3 3.18 - 3.24 - 3.28 - 8.4
Componente evaluación independiente 3.2 Evaluación del Sistema de Control Interno 3.2.1 3.1- 3.2 - 8
Planes de Mejoramiento Individual 3.3.3 Roles y responsabilidades 5 5
Comité de Coordinación de Control Interno 5.3 Servidores públicos y/o particulares que ejercen funciones públicas 5.4 6.2.2
Oficinas de Control Interno, Unidad de Auditoría o quien haga sus veces 5.5 Implementación del Modelo Estándar de Control Interno 6 Etapa 1 6.1 4 - 5 - 6
NOTA: Publicado en el Diario Oficial 45920 de mayo 26 de 2005.