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Timestamp: 2020-05-31 13:04:14+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 32', 'art. 11', 'art. 17', 'art. 33', 'art. 10', 'art. 16']

RS 412.101.220.01 Ordonnance du SEFRI du 8 décembre 2004 sur la formation professionnelle initiale de spécialiste en photographie
412.101.220.01
Ordonnance du SEFRI1 sur la formation professionnelle initiale de spécialiste en photographie avec certificat fédéral de capacité (CFC)*2
du 8 décembre 2004 (Etat le 1er janvier 2013)
Fotofachfrau/Fotofachmann EFZ
1 La dénomination officielle de la profession est spécialiste en photographie.
2 Les spécialistes en photographie CFC sont formés pour travailler à l’atelier, au laboratoire et à la vente dans un commerce spécialisé en photographie. Leur travail porte sur les différentes techniques de prises de vue, de finishing et de traitement de l’image, ainsi que sur le conseil à la clientèle et la vente.
3 La profession de spécialiste en photographie comporte trois orientations à choix:
4 L’orientation est fixée dans le contrat d’apprentissage avant le début de la formation initiale.
Les compétences professionnelles concernent les domaines suivants1:
choix du support d’image;
prise de vue;
conception de l’image;
préparation et tirage;
traitement de l’image, du texte et du graphisme;
sauvegarde et archivage des données photographiques;
composition de l’assortiment et calcul des prix;
connaissance des dispositions légales;
recours à l’informatique;
1 Version du 31 juillet 2012, en vigueur à partir du 1er janvier 2013
3 Les cours interentreprises comprennent un total de 8 jours de cours au minimum et de 12 au maximum, à raison de 8 heures de cours par jour. Durant le dernier semestre de la formation professionnelle initiale, aucun cours interentreprises n’a lieu.
1 Au moment de l’entrée en vigueur de la présente ordonnance, le plan de formation correspondant, établi par l’organisation compétente du monde du travail et approuvé par le SEFRI, est disponible. Il détaille les compétences décrites aux art. 4 à 6 de la manière suivante:
3 Le plan de formation est assorti de la liste des documents relatifs à la mise en oeuvre de la formation professionnelle initiale de spécialiste en photographie avec indication des titres, des dates et des organes de diffusion.
2 Une autre personne peut être formée pour chaque professionnel occupé à plein temps ou pour chaque groupe de 2 professionnels occupés à 60 % dans l’entreprise.
Les exigences minimales posées aux formateurs sont remplies par toute personne justifiant des qualifications suivantes:
spécialiste en photographie diplômé ou spécialiste en photographie avec brevet fédéral;
spécialiste en photographie CFC, photographe CFC, employé spécialisé en photographie CFC, photographe de laboratoire CFC, au bénéfice d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle;
photofinisher CFC, vendeur en photographie CFC, employé du commerce de détail CFC dans la branche photo, au bénéfice d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’orientation correspondante;
personnes d’autres professions, disposant des connaissances professionnelles requises et au bénéfice d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les orientations correspondantes.
3 Sur la base du dossier de formation, le formateur établit un rapport attestant le niveau atteint par la personne en formation.
dans un autre cadre que celui d’une formation réglementée et qui rend crédible son aptitude à satisfaire aux exigences de l’examen final.
2 La durée de l’expérience professionnelle requise en vertu de l’art. 32 OFPr pour l’admission à une autre procédure de qualification peut être raccourcie de manière individuelle si une expérience professionnelle de 2 ans au minimum a été acquise dans une entreprise spécialisée en photographie.
«Travail pratique», durée: 14 à 20 heures. Ce domaine de qualification est évalué vers la fin de la formation professionnelle initiale. La personne en formation doit montrer, dans le cadre de travaux pratiques prescrits ou d’un contexte donné, qu’elle est à même d’exécuter dans les règles de l’art les activités correspondant aux besoins et à la situation. Elle peut s’aider du dossier de formation.
Connaissances professionnelles d’une durée de 3 à 4 heures. Ce domaine de qualification est évalué vers la fin de la formation professionnelle initiale. La personne en formation subit un examen écrit ou des examens écrit et oral. Si un examen oral est organisé, il dure 1 heure au maximum1.
Culture générale. L’examen final dans le domaine de qualification «culture générale» est régi par l’art. 11.
la note du domaine de qualification «travaux pratiques» est supérieure ou égale à 4;
3 Pour le calcul de la note globale, les domaines de qualification décrits à l’art. 17, al. 2, ainsi que la note d’école de l’enseignement des connaissances professionnelles sont pris en compte selon la pondération suivante:
travaux pratiques: coefficient 2.
connaissances professionnelles: coefficient 1.
Enseignement des connaissances professionnelles (note d’école): coefficient 1.
4 La note d’expérience de l’enseignement des connaissances professionnelles correspond à la moyenne, arrondie à une note entière ou à une demi-note, des six notes de l’enseignement des connaissances professionnelles figurant dans les bulletins semestriels1.
1 La répétition de la procédure de qualification est régie par l’art. 33 OFPr. En cas d’échec dans un domaine de qualification, tous les points d’appréciation doivent être répétés, même ceux pour lesquels une note suffisante avait été attribuée.
2 Le CFC autorise ses titulaires à porter le titre légalement protégé de «spécialiste en photographie CFC».
3 Le bulletin de note mentionne:
les notes de chaque domaine de qualification, y compris la note de l’enseignement des connaissances professionnelles;
1 Abrogé le 31 juillet 2012, avec effet au 1er janvier 2013
Section 10 Commission suisse pour le développement professionnel et la qualité de la formation des spécialistes en photographie
1 La Commission suisse pour le développement professionnel et la qualité de la formation des spécialistes en photographie (commission) est composée:
de 5 à 7 représentants de l’Association Marchands-Photo Suisse;
de 2 représentants du corps des enseignants spécialisés;
Adapter régulièrement, au moins tous les 5 ans, le plan de formation décrit à l’art. 10 aux développements économiques, technologiques et didactiques. Intégrer, le cas échéant, de nouveaux aspects organisationnels de la formation professionnelle initiale. Toute modification requiert l’approbation des représentants au sens de l’al. 1, let. c.
le règlement du 16 mars 19981 concernant l’apprentissage et l’examen de fin d’apprentissage des employés spécialisés en photographie;
le programme d’enseignement professionnel du 16 mars 19982 des employés spécialisés en photographie;
2 L’approbation du règlement du 17 juillet 1990 concernant les cours d’introduction pour les employés spécialisés en photographie est révoquée.
1FF 1998 3587
2FF 1998 3587
1 Les personnes qui ont commencé leur formation d’employés spécialisés en photographie avant le 1er janvier 2005 l’achèvent selon l’ancien droit.
2 Si elles en font la demande, les personnes qui répètent jusqu’au 31 décembre 2009 l’examen de fin d’apprentissage d’employé spécialisé en photographie verront leurs prestations appréciées selon l’ancien droit.
2 Les dispositions relatives à la procédure de qualification, au certificat et au titre (art. 16 à 22) entrent en vigueur le 1er janvier 2008.
3 La modification du 31 juillet 2012 entre en vigueur le 1er janvier 2013.1
1 Inséré le 31 juillet 2012
RO 2005 13