Source: http://zugvogel-lahr.de/datenschutz.html
Timestamp: 2019-10-17 22:30:31
Document Index: 68025659

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 5', 'Art. 21', 'Art. 12', 'Art. 15', 'Art. 15', 'Art. 12', 'Art. 20']

ZUGVOGEL Ernst Schmidt GmbH & Co KG // D-77933 Lahr/Schwarzwald // Internationale Möbelspedition
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Wir, die Firma ZUGVOGEL Ernst Schmidt GmbH & Co. KG, nehmen das Thema Datenschutz sehr ernst, daher ist es unverzichtbar Sie hier über die Erhebung personenbezogener Daten in unserem Hause zu informieren. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Solche Daten können z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Telefonnummer, ... sein.
Mit unserer Datenschutzerklärung weisen wir darauf hin, welche Daten in unserem Unternehmen erhoben werden, welcher Quelle diese entspringen, für welche Zwecke sie verwendet werden, wie lange diese gespeichert werden und welche Rechte Sie als betroffene Person haben.
Zunächst einmal gilt, dass wir ausschließlich Daten verwenden, die uns von Ihnen mitgeteilt werden. Betroffen hiervon sind natürlich in erster Linie Arbeitsverträge, für die die Weitergabe Ihrer Daten rechtlich zugelassen und für uns notwendig ist. Wir erheben darüber hinaus keine Daten, die für uns irrelevant wären (Bsp.: Privat-PKW Kennzeichen, Name des Ehepartners, …).
Uns erreichen über zwei Kategorien die Daten:
1. Sie übermitteln diese an uns, weil sie eine Voraussetzung für Ihre zukünftige Tätigkeit im Unternehmen sind.
2. Wir erhalten personenbezogene Daten, weil sie in Ihrem Bewerbungsschreiben hinterlegt sind.
>> Schriftliche Bewerbung: Die Daten werden nur für die Dauer der Bearbeitung genutzt. Mit Ihrer Zustimmung werden diese weiterverarbeitet für Ihren zukünftigen Arbeitseinsatz. Sollte auf Ihre Bewerbung eine Absage folgen, senden wir die Mappe unverzüglich an Sie zurück und vernichten alle Kopien, sofern welche vorhanden sein sollten.
>> Initiativbewerbung: Sollten wir Daten erhalten, für die wir Ihnen nichts Passendes anbieten können, so vernichten wir diese (im Falle von elektronischen Daten [Email] wird diese umgehend gelöscht), Papierbewerbungen werden wie o.g. zurückgesendet, Kopien entfallen in dem Beispiel natürlich, da wir keine Verwendung dafür hätten.
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Generell haben wir als Unternehmen ein Recht auf Datenerhebung, sofern diese unverzichtbar für die tägliche Arbeit ist Art. 6 (1) DSGVO (Rechtmäßigkeit der Datenerhebung).
Darüber hinaus weisen wir Sie auf die Speicherdauer Ihrer Daten hin, für die gilt, dass sie nur solange gespeichert werden, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist (Art. 5 Abs. 1 lit. e DSGVO).
Zusätzliche Erhebungen/Weitergabe der Daten
Unser Unternehmen versendet keine Newsletter. Ihre Daten werden auch nicht für Marketingzwecke weitergegeben. Die Übermittlung an Datenerhebungsfirmen, Drittstaaten und Unbefugte ist ebenfalls ausgeschlossen.
Recht auf Datenberichtigung und -löschung
Sie haben jederzeit das Recht, Ihre Daten bei uns zu berichtigen. Außerdem müssen wir die Daten löschen, falls diese unsachgemäß verarbeitet wurden und/oder wir Ihre Daten nicht mehr benötigen.
Laut Art. 21 DS-GVO haben Sie das Widerspruchsrecht gegen die unsachgemäße Verarbeitung Ihrer Daten.
Sie haben das Recht auf eine Bestätigung, ob wir persönliche Daten von Ihnen verarbeiten.
Sollte dies der Fall sein, gelten folgende Rechte für Sie:
Ihre Rechte werden im Art. 12 Abs. 1 Sätze 2 und 3 DS-GVO ausgelegt - was bedeutet, dass wir die Auskunftserteilung auf Ihren Wunsch hin schriftlich, elektronisch oder mündlich erteilen müssen.
Die Auskunft erfolgt kostenlos, bei Mehraufwand (weitere Kopien) dürfen wir ein entsprechendes Entgelt verlangen.
Hierfür erhalten Sie eine Kopie der für Sie betreffenden und relevanten Daten (Art. 15 Abs. 3 Satz 1 DS-GVO).
Sollten Sie den Antrag elektronisch stellen, so erteilen wir Ihnen die Auskunft im gängigen elektronischen Format (z.B. als PDF-Datei) (Art. 15 Abs. 3 Satz 2 DS-GVO).
Sie haben das Recht, die gewünschte Auskunft gemäß Art. 12 Abs. 3 DS-GVO unverzüglich zu erhalten, jedoch spätestens innerhalb eines Monats nach Anfrage.
Bitte beachten Sie - sollten Sie die Auskunft dringend benötigen - uns rechtzeitig Bescheid zu geben, damit wir Ihnen alle Daten schnellstmöglich und transparent zur Verfügung stellen können.
Falls Sie die Auskunftserteilung mündlich verlangen, bitten wir Sie, vorab einen Termin zu vereinbaren, damit wir sicherstellen können, dass alle Daten pünktlich da sind und diese nicht Unbefugten zur Verfügung gestellt werden.
Sollten die Voraussetzungen nach Art. 20 DSGVO erfüllt sein, haben Sie das Recht auf Datenübertragbarkeit.
Ihre Beschwerde dürfen Sie jederzeit an die Aufsichtsbehörde für Datenschutz des Landes Baden-Württemberg richten:
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