Source: http://www.dogv.gva.es/portal/ficha_disposicion.jsp?L=1&sig=004133%2F2018
Timestamp: 2019-04-22 16:55:28
Document Index: 353287045

Matched Legal Cases: ['Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 20', 'Artículo 27', 'Artículo 29', 'Artículo 43', 'Artículo 70']

(DOGV núm. 8282 de 26.04.2018) Ref. Base Datos 004133/2018
Fecha de entrada en vigor: 16.05.2018
LEY 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad. [2003/4345] (DOGV núm. 4479 de 11.04.2003) Ref. Base Datos 1747/2003
Materias: Diversidad funcional Bienestar social Asistencia social Accesibilidad
Temáticos: derecho social, integración social, igualdad de trato, medios para discapacitados, discapacitado físico, discapacitado psíquico, educación especial, trabajador minusválido, servicio social , monografias
2018/4097 LEY 9/2018, de 24 de abril, de la Generalitat, de modificación de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el estatuto de las personas con discapacidad. [2018/4097]
El mandato de la convención y el cambio de concepción global cristalizaron en la Ley 26/2011, de 1 de agosto, cuya disposición final segunda emplazaba al legislador estatal a una labor de refundición, regularizando, aclarando y armonizando la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad (originariamente, «minusválidos»), la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, y la Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Fruto de tal labor, se publicó en el BOE de 3 de diciembre de 2013 el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Donde dice «minusvalía», debe decir «discapacidad».
Donde dice «padecer/sufrir», debe decir «tener/presentar».
Donde dice «integración», debe decir «inclusión» (excepto en el capítulo IV, donde «inclusión» se sustituirá por «inserción»).
El mandato de la convención y dicho cambio de concepción global cristalizaron en la Ley 26/2011, de 1 de agosto, cuya disposición final segunda emplazaba al legislador estatal a una labor de refundición, regularizando, aclarando y armonizando la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad (originariamente, «minusválidos»), la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, y la Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Fruto de tal labor, se publicó en el BOE de 3 de diciembre de 2013, el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Artículo 14. Actuaciones en materia de protección a la salud
Artículo 15. Prevención de las discapacidades y de su evolución
Artículo 17. Habilitación y rehabilitación
Artículo 18. Actuaciones en materia educativa
Artículo 20 bis. Medidas específicas
Artículo 20 ter. Garantía para la igualdad de condiciones
Artículo 27 bis. Empleo público
Artículo 29. Actuaciones en materia de políticas de protección social
Artículo 43. Instituciones de protección y apoyo a personas afectadas por un proceso de incapacitación o con incapacidad declarada judicialmente
Artículo 70 bis. Garantías de la participación en la vida política y ciudadana
a bis) Difundir por cualquier medio audiovisual o haciendo uso de las redes sociales y en ellas una imagen desajustada, no respetuosa ni inclusiva de las personas con discapacidad o contraria a la manifestación enriquecedora de la diversidad humana. La vulneración del derecho a un trato digno o de cualquier otro derecho reconocido a los usuarios en las disposiciones legales así como en las reguladoras de la organización y funcionamiento del centro, siempre que la misma no constituya una infracción muy grave.
Asumiendo la clasificación internacional del funcionamiento, de la discapacidad y de la salud, aprobada en el mayo de 2001, por la Organización Mundial de la Salud, en la que se tomó la decisión de reemplazar los conceptos «deficiencia», «discapacidad» y «minusvalía», esta ley ha optado por utilizar indistintamente el término «discapacidad» o «diversidad funcional» como un término genérico, inclusivo y respetuoso con las personas que tienen limitaciones en la actividad y restricciones en la participación.
València, 24 de abril de 2018