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Timestamp: 2019-07-22 08:24:08
Document Index: 5096964

Matched Legal Cases: ['artículo 011', 'artículo 013', 'artículo 019', 'artículo 050', 'artículo 051', 'artículo 052', 'artículo 053', 'artículo 054', 'artículo 055', 'artículo 056', 'artículo 057', 'artículo 058', 'artículo 059', 'artículo 060', 'artículo 061', 'artículo 062', 'artículo 063', 'artículo 064', 'artículo 160', 'artículo 008', 'artículo 04', 'artículo 06', 'artículo 08', 'artículo 007', 'artículo 07', 'artículo 5', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'artículo 7', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 8', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8']

Decisión administrativa JGM 0506/2009. Boletín Oficial n° 31.794, jueves 3 de diciembre de 2009, pp. 3-5.
Citas Legales : Convenio colectivo de trabajo general para la administración pública nacional, Convenio colectivo de trabajo sectorial del sistema nacional de empleo público, Decreto 00214/2006, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 011, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 013, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 019, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 050, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 051, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 052, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 053, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 054, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 055, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 056, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 057, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 058, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 059, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 060, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 061, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 062, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 063, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 064, Decreto 00214/2006 - anexo I - artículo 160, Decreto 00214/2006 - anexo II, Decreto 00480/2008, Decreto 00707/2005, Decreto 01421/2002, Decreto 02031/2006, Decreto 02098/2008, Ley 24.156 - artículo 008, Ley 25.164, Ley 25.164 - anexo - artículo 04, Ley 25.164 - anexo - artículo 06, Ley 25.164 - anexo - artículo 08, Ley 26.337, Ley 26.337 - artículo 007, Ley 26.422, Ley 26.422 - artículo 07
(Nota del Centro de Documentación y Traducciones: aplicación del Ssitema de Administración de Recurso Humanos (SARHA), desarrollado por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), para la gestión de la administración integral del personal comprendido en los alcances de lo establecido en el artículo 5º, aprobado por Decisión administrativa JGM 1198/2011 . Artículo 2°, dejado si efecto por Decisión administrativa JGM 1145/2016 )
Que se hace necesario y oportuno disponer, un régimen general para la tramitación de las referidas autorizaciones en el marco de las normas antes citadas o las que las reemplacen, de manera de proveer a la adecuada dotación de personal permanente que asegure la prestación efectiva de los servicios a cargo de las unidades organizativas alcanzadas por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06.
Que atento a la naturaleza de las funciones a desplegar por dicho Comité es conveniente integrarlo con las autoridades superiores a cargo de los servicios administrativos y fi- nancieros de cada jurisdicción ministerial y entidad descentralizada.
Artículo 1º- Apruébanse las normas para tramitar la autorización prevista en el artículo 7º de la Ley Nº 26.422 o el que lo sustituya, y para la cobertura mediante la convocatoria a los procesos de selección de personal respectivos, de las vacantes de planta permanente existentes en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por Decreto Nº 2098/08, de acuerdo con el Anexo integrante de la presente.
Artículo 2º- Para asegurar la adecuada provisión de las dotaciones de cargos presupuestarios y del personal de las Plantas Permanentes en el marco de lo dispuesto en el artículo precedente, crease en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el COMITE PARA LA COORDINACION DE LOS PROCESOS DE PLANIFICACION DE LAS DOTACIONES DE PERSONAL alcanzados por la presente, el que estará presidido por el Jefe de Gabinete de Ministros e integrado por el titular de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y los titulares de las Subsecretarías de PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, y de EVALUACION DEL PRESUPUESTO NACIONAL de la SECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA Y EVALUACION PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Artículo 3º- Cumplida la intervención del COMITE PARA LA COORDINACION DE LOS PROCESOS DE PLANIFICACION DE LAS DOTACIONES DE PERSONAL el Jefe de Gabinete de Ministros determinará la identificación y convocatoria mediante los respectivos procesos de selección para la cobertura de UN MIL (1.000) cargos presupuestarios vacantes correspondientes al ejercicio presupuestario 2009 en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por Decreto Nº 2098/08, antes del 31 de marzo de 2010.
Artículo 4º- Instrúyese a la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA a que elabore una propuesta de Régimen de Selección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por Decreto Nº 2098/08, previa consulta a las entidades sindicales signatarias, a ser considerada por el Jefe de Gabinete de Ministros.
Artículo 5º- Créase el Registro Central de Personal del Sector Público Nacional en el ámbito de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la que deberá disponer las medidas que permitan completar el registro de los datos correspondientes de las personas que presten servicios en virtud de cualquier modalidad en el ámbito establecido en el artículo 8º de la Ley Nº 24.156.
Artículo 6º- Instrúyese a la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA a elaborar una propuesta de Régimen de Administración del Legajo Informatizado Unico del Personal de la Administración Nacional y su correspondiente Plan de Implantación por parte de la Jurisdicciones y Entidades indicadas en el segundo párrafo del artículo precedente, para su consideración por parte de este Jefe de Gabinete de Ministros.
Artículo 7º- Créase la Cartelera Pública Central de Ofertas de Empleo Público de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para la difusión de todas las convocatorias que se dispongan en el ámbito comprendido por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por Decreto Nº 214/06, en la Orbita de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, sin perjuicio de la correspondiente difusión en el ámbito de las jurisdicciones y entidades con relación a los cargos de sus respectivas plantas de personal que sean materia de concurso, de conformidad con la normativa vigente.
Artículo 8º- La presente Decisión Administrativa entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial.
Aníbal D. Fernández. - Amado Boudou
Decreto 00480/2008
Decreto 00707/2005
Decreto 02031/2006
MEDIANTE LA CONVOCATORIA A LOS PROCESOS DE SELECCION DEL PERSONAL PERMANENTE
DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
c) Denominación y perfil de los puestos de trabajo conforme al Nomenclador que la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA dispondrá al efecto en su página WEB, para homogeneizar los requisitos a exigir en los respectivos procesos de selección. En el supuesto que se requiriera cubrir un puesto de trabajo no incluido en el referido Nomenclador o con especialidades, especi- ficidades o características distintivas, se deberá detallar y justificar circunstanciadamente ante la citada Secretaría, la que resolverá en definitiva sobre el particular.