Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=c3438f331554f09a980492a7134a9182
Timestamp: 2018-04-21 07:41:08+00:00
Document Index: 46081610

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 5', 'art. 39', 'art. 5', 'art. 16', 'art. 3', 'art. 5', 'art. 2']

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di “Collaboratore professionale sanitario - Ortottista” – Cat. D — E-R BUR 97/2011
In esecuzione a decisione del Direttore del Servizio Personale n. 367 del 17/6/2011 è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura del posto di:
Ruolo: Sanitario - Profilo Professionale: Collaboratori professionali sanitari - Posizione funzionale: “Collaboratore professionale sanitario - Ortottista” - Cat. D.
vacante presso l’Azienda USL Modena, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
aurea in Ortottica ed Assistenza Oftalmologica o altro titolo equipollente
diploma universitario di Ortottista - Assistente di Oftalmologia conseguito ai sensi del D.M. Sanità n. 743 del 14/9/1994
diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi del D.M. Sanità 27/7/2000:
Ortottista – Assistente di Oftalmologia – DPR n. 162 del 10/3/1982
Ortottista – Assistente di Oftalmologia – L. n. 341 del 11/11/1990.
Come previsto dall’art. 3 della Legge 15/5/1997, n. 127 la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
La domanda e la documentazione ad essa allegata, rivolta al Direttore generale dell’Azienda USL di Modena, dovranno essere spedite, a pena di esclusione, esclusivamente mediante il servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda Usl di Modena - Casella postale n. 565 - Modena Centro - 41121 Modena - entro il termine del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
i) le condizioni che danno diritto a preferenza o precedenza in caso di parità di punteggio (Legge 68/99 ed art. 5 DPR 487/94).
Il candidato è inoltre tenuto ad indicare nella domanda almeno una lingua straniera prescelta tra inglese, francese, spagnolo o tedesco, che sarà oggetto di verifica nel corso della prova orale.
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell’art. 39 del DPR 28/12/2000, n. 445 non è richiesta l’autentica di tale firma.
deve essere spedita per posta, o consegnata da terzi, unitamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.
La Commissione esaminatrice sarà nominata secondo le modalità previste dal DPR n.220/01 e sarà composta da un Dirigente Sanitario con funzioni di Presidente, da due Operatori appartenenti al profilo messo a concorso scelti tra il personale in servizio nelle Aziende Sanitarie della regione, e da un dipendente amministrativo dell’Azienda quale Segretario.
1) titoli di carriera: punti 20
4) curriculum formativo e professionale: punti 6
a) prova scritta: svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica su materie attinenti alla qualificazione professionale richiesta;
b) prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
c) prova orale: vertente su argomenti professionali di cui al profilo richiesto e sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica.
Verifica della conoscenza di elementi di informatica e della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera – inglese, francese, spagnolo, tedesco (con riferimento alle applicazioni tecniche professionali oggetto del concorso ed al percorso di studio di ciascun candidato).
Il giorno, ora e sede di svolgimento delle prove concorsuali saranno pubblicati nella G.U. della Repubblica - IV Serie Speciale - concorsi ed esami (consultabile gratuitamente online al sito: www.gazzettaufficiale.it ) non meno di 20 giorni prima dell’inizio delle prove medesime.
Tutte le suddette convocazioni verranno effettuate altresì, negli stessi termini previsti dal DPR 220/01, sul sito Internet dell’Azienda: www.ausl.mo.it
I candidati devono allegare alla domanda i documenti o le autodichiarazioni che attestano il possesso dei titoli di precedenza nella nomina o di preferenza in caso di parità di punteggio, come previsti dalla vigente normativa.
Verranno applicate, in sede di utilizzo della graduatoria per la copertura dei posti vacanti, le disposizioni relative alle riserve dei posti indicate nell’art. 5 del DPR 9/5/1994, n. 487 e successive modifiche, nel limite massimo del 30% dei posti stessi, nonché le disposizioni previste dall’art. 16 della Legge 12 marzo 1999 n. 68, ed in particolare dal comma secondo, il quale prevede che i disabili che abbiano conseguito le idoneità nei concorsi pubblici possono essere assunti, ai fini dell’assolvimento dell’obbligo previsto dall’art. 3 della stessa legge, anche se non versino in stato di disoccupazione ed oltre il limite dei posti ad essi riservati nel concorso.
La Commissione esaminatrice, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria generale di merito dei candidati secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle prove d’esame; in caso di parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94, perché documentate, e dall’art. 2, comma 9, della Legge 191/98.
L’Azienda, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva unitamente alla graduatoria generale che è immediatamente efficace. La graduatoria è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La graduatoria relativa al presente concorso rimarrà efficace per trentasei mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili. La graduatoria, entro il periodo di validità, verrà utilizzata anche per l’assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su posti disponibili per assenza o impedimento del titolare
Il vincitore del concorso sarà invitato dall’Azienda a produrre entro il termine di giorni 30 dalla data della comunicazione scritta, per la stipulazione del contratto di lavoro individuale, i documenti necessari per l’assunzione, che saranno ivi elencati.
Nel contratto di lavoro individuale sarà concordata la data di inizio del rapporto di lavoro che dovrà avvenire entro 30 giorni dalla data di stipulazione del contratto.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, alla legge 20/5/1985 n. 207 ed al DPR n. 220 del 27/3/2001, nonché, per quanto applicabile, al DPR n. 487 del 9/5/1994.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’Azienda USL di Modena - Via San Giovanni del Cantone n. 23 - Ufficio Concorsi - Modena (tel. 059/435525 - 435549) nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 13 e lunedì pomeriggio dalle 15 alle 17; per acquisire copia del bando i candidati potranno collegarsi al sito Internet dell’Azienda USL: http://www.usl.mo.it/ alla sezione “ Concorsi e avvisi”.