Source: https://epedagogika.pl/praca-nauczycieli-specjalistow/pensum-laczone-wynagrodzenie-za-dorazne-zastepstwa-i-godziny-ponadwymiarowe-2721.html
Timestamp: 2020-07-05 23:16:43+00:00
Document Index: 69805674

Matched Legal Cases: ['art. 35', 'art. 42', 'art. 35', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 35', 'art. 42']

Pensum łączone a godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw - ePedagogika
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w godzinach ponadwymiarowych i realizowania doraźnych zastępstw wiąże się z otrzymaniem odrębnego wynagrodzenia. Jak je obliczyć, gdy nauczyciel ma pensum łączone – podpowiadamy w artykule.
Pensum łączone powinno określić się nauczycielowi realizującemu w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin. Jest to iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć. Wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. W takim przypadku nauczyciel realizuje odrębne pensum dydaktyczne.
Każda godzina zajęć realizowanych ponad tak ustalone pensum jest godziną ponadwymiarową (art. 35 ust. 2 i art. 42 ust. 5c Karty Nauczyciela).
Czy doraźne zastępstwa są wliczane do pensum łączonego
Odrębną kwestią pozostają godziny doraźnych zastępstw, które mogą być realizowane przez nauczyciela z innego pensum, w zależności od obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć zastępowanego nauczyciela. Doraźne zastępstwa nie są bowiem stałymi godzinami nauczyciela, lecz realizowane jedynie, gdy zajdzie potrzeba zastąpienia nieobecnego nauczyciela w pracy.
Godzin doraźnych zastępstw nie wliczamy do pensum łączonego – rozliczamy je odrębnie (art. 35 ust. 2a Karty Nauczyciela).
Zasady wynagradzania określa organ prowadzący
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. Jednocześnie, organ prowadzący będący jednostką samorządu terytorialnego ustala w drodze uchwały szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (art. 30 ust. 6 pkt 2 Karty Nauczyciela).
Nauczyciel, który realizuje godziny ponadwymiarowe w ramach pensum łączonego, za każdą zrealizowaną godzinę powinien otrzymać wynagrodzenie z uwzględnieniem obowiązującego go pensum. Jeżeli np. nauczyciel realizuje pensum łączone w wymiarze 20 godzin tygodniowo – za każdą godzinę ponadwymiarową powinien otrzymać wynagrodzenie w odniesieniu do tego pensum.
Dla rozliczania doraźnych zastępstw – podstawą jest regulamin wynagradzania
W przypadku realizacji godzin doraźnych zastępstw z innego pensum niż obowiązuje nauczyciela, podstawą do ustalenia wynagrodzenia będzie regulamin wynagradzania nauczycieli uchwalony przez organ prowadzący. W jego treści powinien znaleźć się zapis, czy za godziny doraźnych zastępstw w takiej sytuacji należy wypłacić wynagrodzenie ustalone dla pensum, w ramach którego jest realizowane zastępstwo czy pensum obowiązujące nauczyciela.
Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) – art. 30 ust. 6 pkt 2, art. 35, art. 42 ust. 5c.
doraźne zastępstwa w szkolepensum łączonewynagrodzenie nauczycielawynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
Czy w szkole z oddziałami integracyjnymi w świetlicy powinien sprawować opiekę również nauczyciel wspomagający
W świetlicy powinni być zatrudnieni nauczyciele posiadający kwalifikacje do zajmowania stan...
Zakres obowiązków nauczycieli oraz instruktora w trakcie pobytu uczniów na basenie
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci podczas zajęć WF na basenie ponoszą: ratownicy zo...