Source: https://www.lexivox.org/norms/BO-DS-24686.html?dcmi_identifier=BO-DS-24686&format=html
Timestamp: 2019-08-18 01:04:41
Document Index: 53470524

Matched Legal Cases: ['artículo 13', 'artículo 19', 'artículo 91', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 1', 'Artículo 4', 'artículo 198', 'Artículo 5']

Bolivia: Decreto Supremo Nº 24686, 30 de junio de 1997
Que la Corporación Minera de Bolivia en el período de ejecución de su programa de re estructuración orgánica, en uso de sus atribuciones, efectuará pagos extraordinarios a sus trabajadores que voluntariamente presenten sus solicitudes de retiro de acuerdo a la Circular No P-144/07 de fecha 19 de mayo de 1997;
Que el pago referido se enmarca en un ámbito estrictamente coyuntural, toda vez que resulta distinto a los beneficios sociales establecidos en la Ley General del Trabajo;
Que los pagos extraordinarios y voluntarios, por su origen, naturaleza y características, no constituyen remuneración principal ni accesoria que estuviese comprendida en los alcances del inciso e) del artículo 13 del Código de Seguridad Social ni en el inciso d) del artículo 19 del Texto Ordenado de la Ley Nº 843 aprobado por Decreto Supremo Nº 24013 de 20 de mayo de 1995;
Que los decretos supremos Nº 22138 de 2l de febrero de 1981 y Nº 23639 de 10 de septiembre de 1993 disponen que los pagos adicionales concedidos voluntariamente por cualquier empresa publica o privada a sus trabajadores no importa modificación del contexto legal vigente que norma el pago de beneficios sociales ni constituye precedente para fundar reclamaciones judiciales por analogía o cualquier otro motivo, por tratarse de pagos voluntarios que la parte patronal concede excepcionalmente por razones empresariales;
Que el Código de Minería, promulgado mediante la Ley Nº 1777 establece en su artículo 91, que la Corporación Minera de Bolivia no realizará directamente las actividades mineras sino a través de contratos de riesgo compartido, arrendamiento o prestación de servicios.
Artículo 1°.- Se autorizan y aprueban los pagos estrictamente coyunturales, extraordinarios y voluntarios, adicionales y distintos a los beneficios sociales que efectúe la Corporación Minera de Bolivia y la Empresa Metalúrgica Vinto, con cargo a recursos propios, como emergencia de las solicitudes voluntarias de retiros que presenten sus trabajadores regulares.
Artículo 2°.- Los pagos extraordinarios autorizados y aprobados según el artículo anterior, se harán efectivos para los trabajadores regulares de los Centros Mineros de Huanuni, Colquiri, Quechisla, Unificada, Mutún, Planta Industrial Oruro, Planta de Volatilización La Palca, E.M. Karachipampa, Oficina Oruro, Almacenes Oruro, Oficina La Paz y Empresa Metalúrgica Vinto, cuyas instalaciones han sido objeto de contratos de riesgo compartido o arrendamiento o se encuentran paralizadas y capitalizada respectivamente y se cancelarán a medida que sus operaciones sean entregadas oficial y físicamente a inversionistas adjudicatarios.
Artículo 3°.- Los pagos a que se refiere el artículo 1ro del presente Decreto Supremo no constituyen remuneración o salario ni significan alteración ni modificación alguna de las disposiciones legales en la materia, de conformidad con los artículos segundo del Decreto Supremo Nº 22138 de 21 de febrero de 1989 y cuarto del Decreto Supremo Nº 23369 de 10 de septiembre de 1993. cuya vigencia plena se ratifica y corrobora. Por tanto, dichos pagos no son objeto de aportes o cotizaciones a ninguno de los regímenes ni entidades de la seguridad social, fondos de vivienda u otras Instituciones.
Artículo 4°.- A los pagos especificados en el artículo primero del presente decreto supremo, no le son aplicables las previsiones del inciso d) del artículo 198 del Texto Ordenado de la Ley Nº 843 aprobado por Decreto Supremo Nº 24013 de 20 de mayo de 1993. Tales pagos están comprendidos en las normas establecidas por el Decreto Supremo Nº 222138 de 21 de febrero de 1989.
Artículo 5°.- Los trabajadores regulares que perciban el pago autorizado en el artículo primero de este decreto supremo no podrán ser contratados, recontratados ni reincorporados como trabajadores regulares de la Corporación Minera de Bolivia y Empresa Metalúrgica Vinto.
Los Señores Ministros de Estado en los Despachos de Hacienda, de Desarrollo Económico y de Trabajo, quedan encargados de la ejecución y cumplimiento del presente decreto supremo.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz a los treinta días del mes de junio de mil novecientos noventa y siete años.
FDO. GONZALO SANCHEZ DE LOZADA, Antonio Aranibar Quiroga. Víctor Hugo Canelas Zannier, Alfonso Erwin Kreidler Guíllaux. José Guillermo Justiniano Sandoval. René Oswaldo Blattmann Bauer. Fernando Candía Castillo. Franklin Anaya Vásquez. Moisés Jarmúsz Levy. Alberto Vargas Covarrubias. Mauricio Antezana Villegas, Alfonso Revollo Thenier. Jaime Villalobos Sanjinés
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[BO-DS-22138] Bolivia: Decreto Supremo Nº 22138, 21 de febrero de 1989
Los únicos beneficios sociales vigentes que la ley impone, en casos de despidos de trabajadores, vocablo que comprende tanto empleados como obreros, son los señalados por los artículos 12,13 y 19 de la Ley General del Trabajo, vale decir un desahucio equivalente al promedio de los sueldos o salarios de los últimos tres meses trabajados y una indeminización por tiempo de servicios de un sueldo o salario mensual por cada año de trabajo.
[BO-DS-23639] Bolivia: Decreto Supremo Nº 23639, 10 de septiembre de 1993
Aprobar los pagos de gratificación extraordinaria y voluntaria por la cantidad de Bs.66,166,235,22 efectuados hasta el 31 /05/ 1993 por la Corporación Minera de Bolivia.