Source: https://www.scribd.com/document/375245486/Eliminacion-de-la-Discriminacion-Racial-docx
Timestamp: 2018-11-14 05:05:45
Document Index: 10667563

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 2', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 10', 'Artículo 9', 'Artículo 8', 'Artículo 7', 'artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'artículo 8', 'Artículo 15', 'Artículo 14', 'Artículo 17', 'Artículo 19', 'Artículo 22', 'Artículo 21', 'artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 16', 'artículo 21', 'Artículo 25', 'Artículo 24', 'artículo 17', 'Artículo 23', 'artículo 17', 'artículo 19']

15857897 Crisis de Identidad en El Peru y Discriminacion
El Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial se celebra el 21 de marzo de cada
año. Ese día, en 1960, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica
contra las leyes de pases del apartheid que se realizaba en Sharpeville, Sudáfrica. Al proclamar el
Día en 1966, la Asamblea General instó a la comunidad internacional a redoblar sus esfuerzos para
eliminar todas las formas de discriminación racial (resolución 2142 (XXI) Documento PDF).
En 1979, la Asamblea General aprobó un programa de actividades que se realizarían durante la
segunda mitad del Decenio de la Lucha contra el Racismo y la Discriminación Racial (A/RES/34/24
Documento PDF). En esa ocasión, la Asamblea General decidió que deberá organizarse todos los
años en todos los Estados, a partir del 21 de marzo, una semana de solidaridad con los pueblos
que luchan contra el racismo y la discriminación racial.
Desde entonces, el sistema del apartheid en Sudáfrica ha sido desmantelado. Leyes y prácticas
racistas se han suprimido en muchos países, y hemos construido un marco internacional para
luchar contra el racismo, guiado por la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las
Formas de Discriminación Racial,. La Convención está ahora a punto de la ratificación universal, y
aún así, en todas las regiones, muchos individuos, comunidades y las sociedades sufren de la
injusticia que el racismo y el estigma traen consigo.
La discriminación racial y étnica es un fenómeno cotidiano que impide el progreso de millones de
personas en todo el mundo. El racismo y la intolerancia pueden adoptar diversas formas: desde la
negación de los principios básicos de igualdad de las personas hasta la instigación del odio étnico
que puede llevar al genocidio, todo lo cual puede destruir vidas y fraccionar comunidades. La lucha
contra el racismo es una cuestión prioritaria para la comunidad internacional y es el centro de la
labor de la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos.
Desde su fundación, las Naciones Unidas han mostrado su interés por esta cuestión, por lo que la
prohibición de la discriminación racial ha quedado consagrada en todos los instrumentos
internacionales básicos de derechos humanos. Esos instrumentos imponen a los Estados
obligaciones y tareas destinadas a erradicar la discriminación en las esferas pública y privada. El
principio de igualdad exige también a los Estados que adopten medidas especiales para eliminar
las condiciones que causan o propician la perpetuación de la discriminación racial.
Siendo el 2011 el Año Internacional de los Afrodescendientes. Tolerancia. Este décimo aniversario ofrece una oportunidad para reforzar el compromiso con la lucha contra el racismo y la discriminación racial. El artículo 1º de la Declaración Universal de los Derechos Humanos proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. No cabe duda de que el mayor logro de la Conferencia fue la renovación del compromiso internacional con el programa de lucha contra el racismo. la xenofobia y la intolerancia conexa: la Declaración y el Programa de Acción de Durban. Por su parte. la Conferencia Mundial contra el Racismo elaboró el programa más amplio y autoritativo de lucha contra el racismo. Sudáfrica. proclama el Decenio Internacional de los Afrodescendientes que comenzará el 1 de enero de 2015 y terminará el 31 de diciembre de 2024 con el tema «Afrodescendientes: reconocimiento.Reuniones y eventos principales de las Naciones Unidas En 2001. la discriminación racial. el artículo 2º afirma que toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración. la Conferencia de Examen de Durban pasó revista a los adelantos mundiales logrados en la lucha contra el racismo y llegó a la conclusión de que todavía quedaba mucho por hacer. nos acordamos de todas las víctimas que fueron identificadas en la Declaración y programa de acción de Durban. El 22 de septiembre de este año la Asamblea General de las Naciones Unidas celebró una reunión de alto nivel de un día para conmemorar el décimo aniversario de la adopción de la Declaración y el programa de acción de Durban Documento PDF. sin distinción alguna de raza o de cualquier otra índole. y tenemos otra oportunidad para enfocar la lucha y la prevención del racismo y la discriminación racial en todas sus manifestaciones. la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia. inclusión. unidad y respeto por la diversidad para combatir la discriminación Los derechos humanos son inherentes a todos las personas sin discriminación alguna. Fue adoptado por consenso en el 2001 en la Conferencia de las Naciones Unidas contra el Racismo. Este documento sirve de esquema operativo para la lucha de la comunidad internacional contra el Racismo. Se trata de una innovación en el programa con énfasis en la lucha contra todas las formas de racismo y discriminación racial. . En abril de 2009. El derecho a la igualdad y a la no discriminación son dos de sus piedras angulares. en su resolución 68/237 de fecha 23 de diciembre de 2013. justicia y desarrollo». que se celebró en Durban. La Asamblea General. la Discriminación Racial.
de 14 de diciembre de 1960 [resolución 1514 (XV) de la Asamblea General]. la inclusión. moralmente condenable y socialmente injusta y peligrosa. la discriminación racial. Cada día. y que la Declaración sobre la concesión de la independencia a los países y pueblos coloniales. segregación o separación. Considerando que la Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial. color u origen étnico constituye un obstáculo a las relaciones amistosas y pacíficas entre las naciones y puede perturbar la paz y la seguridad entre los pueblos. así como que promuevan la tolerancia. la xenofobia y la intolerancia. sin distinción alguna.Aun así. . celébralo sumándote a la lucha contra el racismo y defendiendo los derechos humanos. Convencidos de que la existencia de barreras raciales es incompatible con los ideales de toda la sociedad humana. Considerando que todos los hombres son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección de la ley contra toda discriminación y contra toda incitación a la discriminación. ha afirmado y solemnemente proclamado la necesidad de ponerles fin rápida e incondicionalmente. color u origen nacional. en cooperación con la Organización. las prácticas discriminatorias —dirigidas especialmente contra migrantes. la xenofobia y la intolerancia son problemas comunes en todas las sociedades. Considerando que las Naciones Unidas han condenado el colonialismo y todas las prácticas de segregación y discriminación que lo acompañan. convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial Los Estados partes en la presente Convención. la unidad y el respeto a la diversidad. para realizar uno de los propósitos de las Naciones Unidas. De igual manera. de 20 de noviembre de 1963 [resolución 1904 (XVIII) de la Asamblea General] afirma solemnemente la necesidad de eliminar rápidamente en todas las partes del mundo la discriminación racial en todas sus formas y manifestaciones y de asegurar la comprensión y el respeto de la dignidad de la persona humana. en ninguna parte. Convencidos de que toda doctrina de superioridad basada en la diferenciación racial es científicamente falsa. Considerando que la Carta de las Naciones Unidas está basada en los principios de la dignidad y la igualdad inherentes a todos los seres humanos y que todos los Estados Miembros se han comprometido a tomar medidas conjunta o separadamente. idioma o religión. en particular por motivos de raza. Considerando que la Declaración Universal de Derechos Humanos proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. refugiados y afrodescendientes— son frecuentes. tales como las de apartheid. y de que nada en la teoría o en la práctica permite justificar. Reafirmando que la discriminación entre seres humanos por motivos de raza. y que toda persona tiene todos los derechos y libertades enunciados en la misma. así como la convivencia de las personas aun dentro de un mismo Estado. En diciembre de 2018 se cumple el 70º aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. que es el de promover y estimular el respeto universal y efectivo de los derechos humanos y de las libertades fundamentales de todos. cualquiera que sea su forma y dondequiera que existan. sin distinción por motivos de raza. la discriminación racial. Alarmados por las manifestaciones de discriminación racial que todavía existen en algunas partes del mundo y por las políticas gubernamentales basadas en la superioridad o el odio racial. A los Estados se les insta a que tomen medidas integrales para combatir el racismo. el racismo. todos nosotros podemos alzarnos contra los prejuicios raciales y las actitudes de intolerancia. sexo.
derogar o anular las leyes y las disposiciones reglamentarias que tengan como consecuencia crear la discriminación racial o perpetuarla donde ya exista. siempre que tales disposiciones no establezcan discriminación contra ninguna nacionalidad en particular. c) Cada Estado parte tomará medidas efectivas para revisar las políticas gubernamentales nacionales y locales. en las esferas social. defender o apoyar la discriminación racial practicada por cualesquiera personas u organizaciones. como consecuencia. 3. medidas legislativas. Las medidas especiales adoptadas con el fin exclusivo de asegurar el adecuado progreso de ciertos grupos raciales o étnicos o de ciertas personas que requieran la protección que pueda ser necesaria con objeto de garantizarles. grupos u organizaciones. Artículo 2 1. una política encaminada a eliminar la discriminación racial en todas sus formas y a promover el entendimiento entre todas las razas. y para enmendar. exclusión. d) Cada Estado parte prohibirá y hará cesar por todos los medios apropiados. 4. la discriminación racial practicada por personas. organizaciones y movimientos multirraciales integracionistas y otros medios encaminados a eliminar las barreras entre las razas. si lo exigieran las circunstancias. social. restricción o preferencia basada en motivos de raza. nacionales y locales. y a desalentar todo lo que tienda a fortalecer la división racial. en condiciones de igualdad. de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política.Resueltos a adoptar todas las medidas necesarias para eliminar rápidamente la discriminación racial en todas sus formas y manifestaciones y a prevenir y combatir las doctrinas y prácticas racistas con el fin de promover el entendimiento entre las razas y edificar una comunidad internacional libre de todas las formas de segregación y discriminación raciales. . Ninguna de las cláusulas de la presente Convención podrá interpretarse en un sentido que afecte en modo alguno las disposiciones legales de los Estados partes sobre nacionalidad. 2. cultural y en otras esferas. Deseando poner en práctica los principios consagrados en la Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial y con tal objeto asegurar que se adopten lo antes posible medidas prácticas. grupos de personas o instituciones y a velar por que todas las autoridades públicas e instituciones públicas. restricciones o preferencias que haga un Estado parte en la presente Convención entre ciudadanos y no ciudadanos. 2. medidas especiales y concretas. la Ciencia y la Cultura en 1960. el disfrute o ejercicio de los derechos humanos y de las libertades fundamentales no se considerarán como medidas de discriminación racial. incluso. en condiciones de igualdad. por todos los medios apropiados y sin dilaciones. siempre que no conduzcan. color. y con tal objeto: a) Cada Estado parte se compromete a no incurrir en ningún acto o práctica de discriminación racial contra personas. cuando las circunstancias lo aconsejen. Esta Convención no se aplicará a las distinciones. b) Cada Estado parte se compromete a no fomentar. cuando fuere el caso. ciudadanía o naturalización. Han acordado lo siguiente: Parte I Artículo 1 1. para asegurar el adecuado desenvolvimiento y protección de ciertos grupos raciales o de personas pertenecientes a estos grupos. Los Estados partes condenan la discriminación racial y se comprometen a seguir. con el fin de garantizar en condiciones de igualdad el pleno disfrute por dichas personas de los derechos humanos y de las libertades fundamentales. actúen en conformidad con esta obligación. goce o ejercicio. económica. Los Estados partes tomarán. económica. En la presente Convención la expresión "discriminación racial" denotará toda distinción. aprobada por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación. cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública. Teniendo presentes el Convenio relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación aprobado por la Organización Internacional del Trabajo en 1958 y la Convención relativa a la lucha contra las discriminaciones en la esfera de la enseñanza. exclusiones. linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento. Esas medidas en ningún caso podrán tener como consecuencia el mantenimiento de derechos desiguales o separados para los diversos grupos raciales después de alcanzados los objetivos para los cuales se tomaron. e) Cada Estado parte se compromete a estimular. al mantenimiento de derechos distintos para los diferentes grupos raciales y que no se mantengan en vigor después de alcanzados los objetivos para los cuales se tomaron.
c) Los derechos políticos.Artículo 3 Los Estados partes condenan especialmente la segregación racial y el apartheid y se comprometen a prevenir. v) El derecho a la educación y la formación profesional. y se comprometen a tomar medidas inmediatas y positivas destinadas a eliminar toda incitación a tal discriminación o actos de tal discriminación. iii) El derecho a una nacionalidad. elegir y ser elegido. de conciencia y de religión. iv) El derecho al matrimonio y a la elección del cónyuge. toda incitación a la discriminación racial. a igual salario por trabajo igual y a una remuneración equitativa y satisfactoria. sociales y culturales. . viii) El derecho a la libertad de opinión y de expresión. en particular: i) El derecho al trabajo. iii) El derecho a la vivienda. la asistencia médica. los Estados partes se comprometen a prohibir y eliminar la discriminación racial en todas sus formas y a garantizar el derecho de toda persona a la igualdad ante la ley. e) Los derechos económicos. a la protección contra el desempleo. Artículo 4 Los Estados partes condenan toda la propaganda y todas las organizaciones que se inspiren en ideas o teorías basadas en la superioridad de una raza o de un grupo de personas de un determinado color u origen étnico. entre otras. en particular: i) El derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de un Estado. vii) El derecho a la libertad de pensamiento. a las funciones públicas. c) No permitirán que las autoridades ni las instituciones públicas nacionales o locales promuevan la discriminación racial o inciten a ella. con ese fin. particularmente en el goce de los derechos siguientes: a) El derecho a la igualdad de tratamiento en los tribunales y todos los demás órganos que administran justicia. v) El derecho a ser propietario. b) El derecho a la seguridad personal y a la protección del Estado contra todo acto de violencia o atentado contra la integridad personal cometido por funcionarios públicos o por cualquier individuo. teniendo debidamente en cuenta los principios incorporados en la Declaración Universal de Derechos Humanos. la seguridad social y los servicios sociales. a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo. en particular el de tomar parte en elecciones. grupo o institución. color y origen nacional o étnico. vi) El derecho a participar. b) Declararán ilegales y prohibirán las organizaciones. por medio del sufragio universal e igual. o que pretendan justificar o promover el odio racial y la discriminación racial. y. y el de acceso. las siguientes medidas: a) Declararán como acto punible conforme a la ley toda difusión de ideas basadas en la superioridad o en el odio racial. y reconocerán que la participación en tales organizaciones o en tales actividades constituye un delito penado por la ley. el de participar en el gobierno y en la dirección de los asuntos públicos en cualquier nivel. cualquiera que sea su forma. incluida su financiación. ii) El derecho a fundar sindicatos y a sindicarse. y toda asistencia a las actividades racistas. ii) El derecho a salir de cualquier país. ix) El derecho a la libertad de reunión y de asociación pacíficas. tomarán. sin distinción de raza. que promuevan la discriminación racial e inciten a ella. Artículo 5 En conformidad con las obligaciones fundamentales estipuladas en el artículo 2 de la presente Convención. d) Otros derechos civiles. incluso del propio. iv) El derecho a la salud pública. así como todo acto de violencia o toda incitación a cometer tales actos contra cualquier raza o grupo de personas de otro color u origen étnico. en condiciones de igualdad. a la libre elección de trabajo. individualmente y en asociación con otros. vi) El derecho a heredar. y a regresar a su país. en las actividades culturales. en condiciones de igualdad. prohibir y eliminar en los territorios bajo su jurisdicción todas las prácticas de esta naturaleza. así como los derechos expresamente enunciados en el artículo 5 de la presente Convención. así como las actividades organizadas de propaganda y toda otra actividad de propaganda.
la educación. se considerarán elegidos para el Comité los candidatos que obtengan el mayor número de votos y la mayoría absoluta de los votos de los representantes de los Estados partes presentes y votantes. 3. El Comité informará cada año. 6. El Secretario General preparará una lista por orden alfabético de todas las personas designadas de este modo. 2. Cada uno de los Estados partes podrá designar una persona entre sus propios nacionales. de la Declaración Universal de Derechos Humanos. designará entre sus nacionales a otro experto. junto con las observaciones de los Estados partes. 4. b) Para cubrir las vacantes imprevistas. si las hubiere. elegidos por los Estados partes entre sus nacionales. el Secretario General de las Naciones Unidas dirigirá una carta a los Estados partes invitándoles a que presenten sus candidaturas en un plazo de dos meses. Los Estados partes sufragarán los gastos de los miembros del Comité mientras éstos desempeñen sus funciones. los cuales ejercerán sus funciones a título personal. contraviniendo la presente Convención. para la cual formarán quórum dos tercios de los Estados partes. a la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre sus actividades y podrá hacer sugerencias y recomendaciones de carácter general basadas en el examen de los informes y de los datos transmitidos por los Estados partes. el Estado parte cuyo experto haya cesado en sus funciones como miembro del Comité. tales como los medios de transporte. la cultura y la información. 5. para su examen por el Comité. protección y recursos efectivos. Los miembros del Comité serán elegidos en votación secreta de una lista de personas designadas por los Estados partes. Artículo 6 Los Estados partes asegurarán a todas las personas que se hallen bajo su jurisdicción. para combatir los prejuicios que conduzcan a la discriminación racial y para promover la comprensión. La elección inicial se celebrará seis meses después de la fecha de entrada en vigor de la presente Convención. En esta reunión. indicando los Estados partes que las han designado. especialmente en las esferas de la enseñanza. ante los tribunales nacionales competentes y otras instituciones del Estado. Artículo 10 1. Artículo 9 1. así como para propagar los propósitos y principios de la Carta de las Naciones Unidas. administrativas o de otra índole que hayan adoptado y que sirvan para hacer efectivas las disposiciones de la presente Convención: a) dentro del plazo de un año a partir de la entrada en vigor de la Convención para el Estado de que se trate. El Comité puede solicitar más información a los Estados partes. Se constituirá un Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial (denominado en adelante el Comité) compuesto de dieciocho expertos de gran prestigio moral y reconocida imparcialidad. Parte II Artículo 8 1. un informe sobre las medidas legislativas. Los miembros del Comité serán elegidos en una reunión de los Estados partes que será convocada por el Secretario General y se celebrará en la Sede de las Naciones Unidas. Los Estados partes se comprometen a presentar al Secretario General de las Naciones Unidas. viole sus derechos humanos y libertades fundamentales. No obstante. inmediatamente después de la primera elección el Presidente del Comité designará por sorteo los nombres de esos nueve miembros. Artículo 7 Los Estados partes se comprometen a tomar medidas inmediatas y eficaces. cafés. cada dos años y cuando el Comité lo solicite. así como de los principales sistemas jurídicos.f) El derecho de acceso a todos los lugares y servicios destinados al uso público. hoteles. 2. Al menos tres meses antes de la fecha de cada elección. el mandato de nueve de los miembros elegidos en la primera elección expirará al cabo de dos años. El Comité aprobará su propio reglamento. . así como el derecho a pedir a esos tribunales satisfacción o reparación justa y adecuada por todo daño de que puedan ser víctimas como consecuencia de tal discriminación. a) Los miembros del Comité serán elegidos por cuatro años. Estas sugerencias y recomendaciones de carácter general se comunicarán a la Asamblea General. espectáculos y parques. de la Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial y de la presente Convención. en la constitución del Comité se tendrá en cuenta una distribución geográfica equitativa y la representación de las diferentes formas de civilización. por conducto del Secretario General. contra todo acto de discriminación racial que. la tolerancia y la amistad entre las naciones y los diversos grupos raciales o étnicos. y b) en lo sucesivo. restaurantes. a reserva de la aprobación del Comité. y la comunicará a los Estados partes. judiciales.
El Secretario General de las Naciones Unidas facilitará al Comité los servicios de secretaría. podrá señalar el asunto a la atención del Comité. el Comité podrá pedir a los Estados partes interesados que faciliten cualquier otra información pertinente. 6. 3. en un plazo de seis meses a partir del momento en que el Estado destinatario reciba la comunicación inicial. El Secretario General podrá pagar. Si un Estado parte considera que otro Estado parte no cumple las disposiciones de la presente Convención. 2. que participará sin derecho a voto en los trabajos del Comité mientras se examine el asunto. de acuerdo con el párrafo 2 del presente artículo. de entre sus propios miembros. preparará y presentará al Presidente del Comité un informe en el que figuren sus conclusiones sobre todas las cuestiones de hecho pertinentes al asunto planteado entre las partes y las recomendaciones que la Comisión considere apropiadas para la solución amistosa de la controversia. 5. Las reuniones de la Comisión se celebrarán normalmente en la Sede de las Naciones Unidas o en cualquier otro lugar conveniente que la Comisión decida. Los miembros de la Comisión ejercerán sus funciones a título personal.2. Los Estados partes en la controversia compartirán por igual todos los gastos de los miembros de la Comisión. mediante negociaciones bilaterales o algún otro procedimiento adecuado. a) Una vez que el Comité haya obtenido y estudiado toda la información que estime necesaria. El Comité transmitirá la comunicación correspondiente al Estado parte interesado. No se aplicará esta regla cuando la substanciación de los mencionados recursos se prolongue injustificadamente. La secretaría prevista en el párrafo 3 del artículo 10 prestará también servicios a la Comisión cuando una controversia entre Estados partes motive su establecimiento. Si el asunto no se resuelve a satisfacción de ambas partes. El Presidente del Comité transmitirá el informe de la Comisión a cada uno de los Estados partes en la controversia. el Presidente nombrará una Comisión Especial de Conciliación (denominada en adelante la Comisión). y ésta podrá pedir a los Estados interesados que faciliten cualquier otra información pertinente. 2. 7. Artículo 11 1. 3. ni tampoco de un Estado que no sea parte en la presente Convención. cualquiera de los dos Estados tendrá derecho a someter nuevamente el asunto al Comité mediante la notificación al Comité y al otro Estado. La Comisión elegirá su propio Presidente y aprobará su propio reglamento. El Comité conocerá de un asunto que se le someta. de acuerdo con una estimación que hará el Secretario General de las Naciones Unidas. antes de que los Estados partes en la controversia sufraguen los costos de acuerdo con el párrafo 6 del presente artículo. Artículo 12 1. El Comité elegirá su Mesa por un período de dos años. Artículo 13 1. de conformidad con los principios del derecho internacional generalmente admitidos. dichos Estados notificarán al Presidente del Comité si aceptan o no las recomendaciones contenidas en el informe de la Comisión. 8. transcurridos tres meses. 4. 5. b) Si. cuando se haya cerciorado de que se han interpuesto y agotado todos los recursos de jurisdicción interna. los gastos de los miembros de la Comisión. en su caso. los Estados partes en la controversia no llegan a un acuerdo sobre la totalidad o parte de los miembros de la Comisión. No deberán ser nacionales de los Estados partes en la controversia. los miembros sobre los que no haya habido acuerdo entre los Estados partes en la controversia serán elegidos por el Comité. integrada por cinco personas que podrán o no ser miembros del Comité. el Estado que recibe la comunicación presentará al Comité explicaciones o declaraciones por escrito para aclarar la cuestión y exponer qué medida correctiva hubiere. Las reuniones del Comité se celebrarán normalmente en la Sede de las Naciones Unidas. . por voto secreto y por mayoría de dos tercios. Cuando la Comisión haya examinado detenidamente el asunto. 4. 4. en caso necesario. 3. Dentro de tres meses. La información obtenida y estudiada por el Comité se facilitará a la Comisión. adoptado. Los miembros de la Comisión serán designados con el consentimiento pleno y unánime de las partes en la controversia y sus buenos oficios se pondrán a disposición de los Estados interesados a fin de llegar a una solución amistosa del asunto. En todo asunto que se le someta. Cuando el Comité entienda en cualquier asunto derivado del presente artículo. los Estados partes interesados podrán enviar un representante. basada en el respeto a la presente Convención. Dentro de los tres meses. 2.
por los conductos pertinentes. a) El Comité señalará confidencialmente toda comunicación que se le remita a la atención del Estado parte contra quien se alegare una violación de cualquier disposición de la presente Convención. 5. 4. La declaración que se hiciere en virtud del párrafo 1 del presente artículo y el nombre de cualquier órgano establecido o designado con arreglo al párrafo 2 del presente artículo serán depositados. Transcurrido el plazo previsto en el párrafo 2 del presente artículo. a) El Comité constituido en virtud del párrafo 1 del artículo 8 de la presente Convención recibirá copia de las peticiones de los órganos de las Naciones Unidas que entienden de asuntos directamente relacionados con los principios y objetivos de la presente Convención. por parte de ese Estado. a) El Comité examinará las comunicaciones teniendo en cuenta todos los datos puestos a su disposición por el Estado parte interesado y por el peticionario. sobre dichas peticiones. cuando proceda. pero dicha notificación no surtirá efectos con respecto a las comunicaciones que el Comité tenga pendientes. administrativas o de otra índole que. el peticionario tendrá derecho a comunicar el asunto al Comité dentro de los seis meses. un resumen de las explicaciones y declaraciones de los Estados partes interesados. al considerar las peticiones presentadas por los habitantes de los territorios bajo administración fiduciaria o no autónomos. estuvieren obligados por declaraciones presentadas de conformidad con el párrafo 1 de este artículo. por el Estado parte interesado. 8. y de cualesquiera otros territorios a los cuales se aplique la resolución 1514 (XV) de la Asamblea General. en relación directa con los principios y objetivos de esta Convención.3. y comunicará a dichos órganos. que alegaren ser víctimas de violaciones de cualquiera de los derechos estipulados en la presente Convención y hubieren agotado los demás recursos locales disponibles. el Presidente del Comité comunicará el informe de la Comisión y las declaraciones de los Estados partes interesados a los demás Estados partes en la presente Convención. sus opiniones y recomendaciones. las disposiciones de la presente Convención no limitarán de manera alguna el derecho de petición concedido a esos pueblos por otros instrumentos internacionales o por las Naciones Unidas y sus organismos especializados. copias certificadas del registro en poder del Secretario General. El Comité no aceptará comunicaciones anónimas. de 14 de diciembre de 1960. quien remitirá copias de los mismos a los demás Estados partes. que será competente para recibir y examinar peticiones de personas o grupos de personas comprendidas dentro de su jurisdicción. así como de sus propias sugerencias y recomendaciones. y comunicará sus opiniones y recomendaciones a esos órganos. En caso de que no obtuviere reparación satisfactoria del órgano establecido o designado con arreglo al párrafo 2 del presente artículo. Todo Estado parte podrá declarar en cualquier momento que reconoce la competencia del Comité para recibir y examinar comunicaciones de personas o grupos de personas comprendidas dentro de su jurisdicción. no se aplicará esta regla cuando la substanciación de los mencionados recursos se prolongue injustificadamente. 2. El Comité no examinará ninguna comunicación de un peticionario sin antes cerciorarse de que dicho peticionario ha agotado todos los recursos internos disponibles. pero la identidad de las personas o grupos de personas interesadas no se revelará sin su consentimiento expreso. dentro de su ordenamiento jurídico nacional. Sin embargo. 7. b) Dentro de los tres meses. . el Estado que reciba la comunicación presentará al Comité explicaciones o declaraciones por escrito para aclarar la cuestión y exponer qué medida correctiva. b) El Comité presentará al Estado parte interesado y al peticionario sus sugerencias y recomendaciones. judiciales. si las hubiere. de cualquiera de los derechos estipulados en la presente Convención. 9. 2. El Comité no recibirá ninguna comunicación referente a un Estado parte que no hubiere hecho tal declaración. relativas a asuntos tratados en la presente Convención y sometidos a examen de los mencionados órganos. Todo Estado parte que hiciere una declaración conforme al párrafo 1 del presente artículo podrá establecer o designar un órgano. que alegaren ser víctimas de violaciones. El Comité incluirá en su informe anual un resumen de tales comunicaciones y. hayan aplicado las Potencias administradoras en los territorios mencionados en el anterior inciso a. si la hubiere. por lo menos. Artículo 15 1. 6. en el entendimiento de que el contenido de las mismas no se dará a conocer públicamente. en poder del Secretario General de las Naciones Unidas. ha adoptado. Artículo 14 1. El órgano establecido o designado de conformidad con el párrafo 2 del presente artículo llevará un registro de las peticiones y depositará anualmente. En tanto no se alcancen los objetivos de la Declaración sobre la concesión de la independencia a los países y pueblos coloniales que figura en la resolución 1514 (XV) de la Asamblea General. El Comité será competente para desempeñar las funciones previstas en este artículo sólo cuando diez Estados partes en la presente Convención. 3. Toda declaración podrá retirarse en cualquier momento mediante notificación dirigida al Secretario General. b) El Comité recibirá de los órganos competentes de las Naciones Unidas copia de los informes sobre las medidas legislativas.
2. Todo Estado que tenga objeciones a una reserva notificará al Secretario General que no la acepta. la Convención entrará en vigor el trigésimo día a partir de la fecha en que tal Estado haya depositado su instrumento de ratificación o de adhesión. El Comité pedirá al Secretario General de las Naciones Unidas toda la información disponible que guarde relación con los objetivos de la presente Convención y que se refiera a los territorios mencionados en el inciso adel párrafo 2 del presente artículo. Parte III Artículo 17 1. Artículo 19 1. La presente Convención entrará en vigor el trigésimo día a partir de la fecha en que haya sido depositado el vigésimo séptimo instrumento de ratificación o de adhesión en poder del Secretario General de las Naciones Unidas. La denuncia surtirá efecto un año después de la fecha en que el Secretario General haya recibido la notificación. 4. Toda reserva podrá ser retirada en cualquier momento. 2. y no impedirán que los Estados partes recurran a otros procedimientos para resolver una controversia. El Secretario General de las Naciones Unidas recibirá y comunicará a todos los Estados que sean o lleguen a ser partes en la presente Convención los textos de las reservas formuladas por los Estados en el momento de la ratificación o de la adhesión. ni se permitirá ninguna reserva que pueda inhibir el funcionamiento de cualquiera de los órganos establecidos en virtud de la presente Convención.3. Artículo 22 Toda controversia entre dos o más Estados partes con respecto a la interpretación o a la aplicación de la presente Convención. que no se resuelva mediante negociaciones o mediante los procedimientos que se establecen . 2. Los instrumentos de adhesión se depositarán en poder del Secretario General de las Naciones Unidas. Los instrumentos de ratificación se depositarán en poder del Secretario General de las Naciones Unidas. 2. El Comité incluirá en su informe a la Asamblea General un resumen de las peticiones e informes que haya recibido de los órganos de las Naciones Unidas y las opiniones y recomendaciones que les haya comunicado acerca de tales peticiones e informes. No se aceptará ninguna reserva incompatible con el objeto y el propósito de la presente Convención. La presente Convención estará abierta a la firma de todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas o miembros de algún organismo especializado. 3. de conformidad con convenios internacionales generales o especiales que estén en vigor entre ellos. Artículo 21 Todo Estado parte podrá denunciar la presente Convención mediante notificación dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas. Esta notificación surtirá efecto en la fecha de su recepción. enviándose para ello una notificación al Secretario General. La presente Convención quedará abierta a la adhesión de cualquiera de los Estados mencionados en el párrafo 1 del artículo 17 supra. por lo menos. Para cada Estado que ratifique la presente Convención o se adhiera a ella después de haber sido depositado el vigésimo séptimo instrumento de ratificación o de adhesión. Artículo 18 1. Se considerará que una reserva es incompatible o inhibitoria si. así como de todo Estado parte en el Estatuto de la Corte Internacional de Justicia y de cualquier otro Estado invitado por la Asamblea General de las Naciones Unidas a ser parte en la presente Convención. La presente Convención está sujeta a ratificación. las dos terceras partes de los Estados partes en la Convención formulan objeciones a la misma. y esta notificación deberá hacerse dentro de los noventa días siguientes a la fecha de la comunicación del Secretario General. Artículo 20 1. Artículo 16 Las disposiciones de la presente Convención relativas al arreglo de controversias o denuncias regirán sin perjuicio de otros procedimientos para solucionar las controversias o denuncias en materia de discriminación establecidos en los instrumentos constitucionales de las Naciones Unidas y sus organismos especializados o en convenciones aprobadas por ellos.
a menos que éstas convengan en otro modo de solucionarla. cuyos textos en chino. ratificaciones y adhesiones conformes con lo dispuesto en los artículos 17 y 18. será depositada en los archivos de las Naciones Unidas. d) Las denuncias recibidas en virtud del artículo 21. inglés y ruso son igualmente auténticos. Todo Estado parte podrá formular en cualquier tiempo una demanda de revisión de la presente Convención por medio de notificación escrita dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas. c) Las comunicaciones y declaraciones recibidas en virtud de los artículos 14. 2. respecto a tal demanda. La presente Convención. La Asamblea General de las Naciones Unidas decidirá sobre las medidas que deban tomarse. si hubiere lugar.expresamente en ella. será sometida a la decisión de la Corte Internacional de Justicia a instancia de cualquiera de las partes en la controversia. Artículo 25 1. . Artículo 24 El Secretario General de las Naciones Unidas comunicará a todos los Estados mencionados en el párrafo 1 del artículo 17 supra: a) Las firmas. Artículo 23 1. El Secretario General de las Naciones Unidas enviará copias certificadas de la presente Convención a todos los Estados pertenecientes a cualquiera de las categorías mencionadas en el párrafo 1 del artículo 17 supra. español. b) La fecha en que entre en vigor la presente Convención. 20 y 23. conforme a lo dispuesto en el artículo 19. francés. 2.
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