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Timestamp: 2018-02-19 04:13:50
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Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 10', 'artículo 10', 'artículo 7']

Cuatro nuevos reglamentos | Noticias Ubicatv
Cuatro nuevos reglamentos
17 Mar, 2014 Amos Amos Ecuador 0
El Ministerio de Relaciones Laborales emitió los acuerdos para los sectores de la palmicultura, ganadería, floricultura y pesca. Cada uno indica las horas de trabajo
Para regular la relación de trabajo entre patrón y empleados de cuatro sectores productivos, el Ministerio de Relaciones Laborales dio a conocer públicamente igual número de reglamentos para la palmicultura, ganadería, floricultura y pesca.
Para los cuatro grupos la contratación del personal ya no podrá ser verbal, pues se debe firmar un contrato. En este documento deben constar nombres y apellidos, número de cédula y domicilio de las partes contratantes, la duración del contrato y la remuneración. Esta última no podrá ser inferior a la establecida por la comisión sectorial.
El sueldo mínimo en este año para un supervisor de plantación de palma y flores es 349,18 dólares. Y para el trabajador del agro, 340,34 dólares.
En el manejo del ganado un supervisor no puede ganar menos de 363,63 dólares. Y un auxiliar 351,56 dólares.
Mientras que en el sector de la pesca para un jefe de flota la base es de 350,81 dólares. El trabajador acuícola debe recibir una remuneración de al menos 340,95 dólares.
A más de los aspectos salariales, una de las principales novedades de los acuerdos ministeriales es la definición de la jornada laboral. Los empresarios insistieron, desde el inicio de las conversaciones, que sus sectores no están sujetos a las condiciones de la mayoría de los “empleos citadinos”.
Los agricultores y ganaderos, por ejemplo, no pueden trabajar únicamente de lunes a viernes. La jornada de 40 horas a la semana debe distribuirse sin que eso genere grandes gastos por horas extraordinarias.
El artículo 9 del acuerdo ministerial 061 establece que el empleador decidirá la distribución de esas 40 horas. Víctor López, presidente de la Cámara de Agricultura de la I Zona, dijo que durante la elaboración del documento se comprendió que los ganaderos “no trabajan con cosas, sino con seres vivos que requieren atención diaria”. No se puede dejar las granjas abandonadas los fines de semana, explicó.
El acuerdo florícola es más detallado. El documento, firmado por el ministro saliente Francisco Vacas, explica que debido a la naturaleza de la labor, la jornada será de seis días a la semana. La distribución será siete horas de lunes a viernes y cinco el sábado. Las horas del sábado tendrán un recargo de pago del 25%.
Los empresarios buscaban un acuerdo de estas características. Para ellos, es fundamental que las plantaciones florícolas se mantengan en actividad seis días por semana.
Los palmicultores tienen aún más libertad. El acuerdo 060 no fija una jornada específica. El artículo 8 del texto deja que las partes (empleador y trabajador) decidan cómo distribuir el tiempo de trabajo.
Pese a la libertad establecida, el convenio ordena que el empresario cumpla con todas las obligaciones salariales y de seguridad social.
Para el sector pesquero también hay preferencias. Empresarios y gobierno establecieron que la jornada dependerá del tiempo de faena. La remuneración también se hará de acuerdo con lo establecido por las partes y se deberá reconocer la comisión por tonelada de producto obtenido.
6.322 personas laboran en negocios cuya actividad económica principal es la pesca y acuicultura.
6’931.863 dólares es el Producto Interno Bruto (PIB) de la agricultura, ganadería, caza y silvicultura.
Para los cuatros sectores la afiliación de los trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es obligatoria.
Puerto extranjero. En caso de presentarse incapacidad del pescador o tripulante, por enfermedad o accidente, tendrá derecho a la repatriación a costo del propietario del buque.
Obligación. La alimentación, albergue y avituallamiento de la tripulación no será imputable a su salario, ni a su liquidación.
Se pagará 25 % de recargo
El artículo 9 indica que la etapa de trabajo será de seis días a la semana: de lunes a viernes siete horas diarias, y los sábados cinco horas, con un veinticinco por ciento de recargo.
Mayordomo sin pago por horas extras
El artículo 10 dice que el mayordomo o capataz no tendrá un horario de trabajo fijo, ni derecho al pago de horas suplementarias o extraordinarias. Según el art. 11 debe contar con casa y un terreno para su cultivo.
La jornada difiere si es en tierra
Según el artículo 10 la jornada de trabajo es por el tiempo que dure la faena de la pesca (…). En tierra se respetarán las ocho horas diarias, con un máximo de cuarenta a la semana.
La cosecha determina los contratos
El artículo 7 determina que la duración de un contrato será según la cosecha de la palma y las demás circunstancias propias de esta actividad. Será posible celebrar contratos de temporada y eventuales.
Javier Montenegro y Lina Zambrano – Quito -Guayaquil
http://expreso.ec/expreso/plantillas/nota.aspx?idart=5878924&idcat=19308&tipo=2
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