Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=7%20Sa%201053/13
Timestamp: 2018-04-21 19:29:48
Document Index: 142956544

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 307', '§ 615', '§ 9', '§ 9', '§ 64', '§ 64', '§ 66', '§ 519', '§ 293', '§ 3', '§ 4', '§ 305', '§ 307', '§ 4', '§ 4', '§ 615', '§ 362', '§ 106', '§ 64', '§ 72', '§ 10']

LAG Düsseldorf, 29.10.2014 - 7 Sa 1053/13 - dejure.org
§ 3 des MTV, § 3.1.2 des MTV, § 3.1.2 MTV, § 3 MTV, § 307 Abs. 1 S. 2 BGB, § ... 11 Abs. 4 S. 2 AÜG, § 615 BGB, § 9 des MTV, § 9 MTV, § 64 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 Abs. 3 ZPO, § 293 BGB, § 3 Abs. 1 TVG, § 4 Abs. 1 TVG, § 305 Abs. 1 S. 1 BGB, § 307 Abs. 1 BGB, § 4 Abs. 3 TVG, § 4.1.2 Satz 1 MTV, § 615 S. 1 BGB, § 362 Abs. 1 BGB, § 106 S. 1 GewO, §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG
Auslegung des MTV-Zeitarbeit hinsichtlich der Vereinbarung der Arbeitszeit
In MTV-Zeitarbeit ist monatliche Arbeitszeit vereinbart
ArbG Oberhausen, 01.08.2013 - 4 Ca 777/13
Gerade dies will das Bestimmtheitsgebot verhindern (LAG Düsseldorf, Urteil vom 29. Oktober 2014 - 7 Sa 1053/13 - BeckRS 2015, 68350, Rn. 71 m. w. N.).
Das LAG Düsseldorf (Urteil vom 29. Oktober 2014 - 7 Sa 1053/13 - BeckRS 2015, 68350;… so auch BeckOK ArbR/Motz, AÜG, Stand: 1. Dezember 2015, § 10 Rn. 42.1 ff.; Hermann/Molle BB 2013, 1781, 1782; Müntefering NZA 2015, 711; Schüren NZA 2013, 948, 952 und jurisPR-ArbR 37/2013 Anm. 1) ist vom Vorliegen eines einheitlichen Tarifwerks ausgegangen.
Das LAG Düsseldorf ist im Urteil vom 29.10.2014 - 7 Sa 1053/13 - mit Herrmann/Molle, BB 2013, 1781, 1782 und Müntefering, NZA 2015, 711 sowie Schüren, NZA 2013, 948, 952 vom Vorliegen eines einheitlichen Tarifwerkes ausgegangen.