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Timestamp: 2018-03-20 14:49:56+00:00
Document Index: 105337308

Matched Legal Cases: ['art. 127', 'art. 2', 'art. 2', 'art.38', 'art. 20', 'art. 5', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 40', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 4', 'art. 1', 'art. 332', 'art. 5', 'art. 10', 'art.39']

ART. 1 (Posti a concorso) ART. 2 (Requisiti per la partecipazione) ART. 3 (Presentazione della domanda di partecipazione) - PDF
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1 SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ADDETTO VIDEO-TERMINALISTA CONTABILE INQUADRAMENTO AL IV LIVELLO DEL C.C.N.L. PER IL SETTORE COMMERCIO, NELL AMBITO DELLE STRUTTURE DELL A.S.S.A.M. Agenzia Servizi Settore Agroalimentare delle Marche Decreto Amministratore Unico n. 132 del 23/07/2009 ART. 1 (Posti a concorso) 1. E indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato di Addetto video-terminalista contabile, con inquadramento al IV livello del C.C.N.L. per il settore Commercio, nell ambito delle strutture dell Agenzia Servizi Settore Agroalimentare delle Marche (A.S.S.A.M.). 2. Ai sensi e per gli effetti di cui alla Legge n. 125, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro. ART. 2 (Requisiti per la partecipazione) 1. Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ovvero di uno dei Paesi membri dell Unione Europea, ai sensi del D.P.C.M. n. 174/1994; b) Idoneità fisica all impiego Per gli appartenenti alle categorie riservate di cui alla Legge n. 68/1999, ad esclusione di orfani o vedove o equiparati, dovrà essere accertata la capacità lavorativa e che il grado di invalidità non sia di pregiudizio alla salute e alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti. E fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla Legge n. 104/1992; c) Godimento dei diritti civili e politici; d) Non essere incorsi nella destituzione, nella dispensa, nella decadenza ai sensi dell art. 127, primo comma, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 3, da precedente impiego presso la Pubblica Amministrazione; e) Non aver riportato condanne penali passate in giudicato, né di avere a proprio carico procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; f) Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e nei riguardi degli obblighi del servizio militare; g) Titolo di studio: Diploma di scuola media inferiore. Per il titolo di studio conseguito all estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia; h) Esperienza professionale esclusiva svolta nell ambito del settore contabile di enti pubblici o enti pubblici economici di n. 5 anni, di cui n. 2 anni svolti nell ultimo triennio dalla data di pubblicazione del presente bando in maniera esclusiva e a tempo pieno. 2. I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea debbono possedere i seguenti requisiti: a) Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) Avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 3. I requisiti richiesti ai commi 1 e 2 del presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando di concorso per la presentazione della domanda di partecipazione. 4. Resta ferma la facoltà dell ASSAM di disporre, in qualsiasi momento, l esclusione dal concorso, con decreto motivato dell Amministratore Unico, per difetto dei prescritti requisiti. ART. 3 (Presentazione della domanda di partecipazione) 1. La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema esemplificativo unito al presente bando (allegato A1) e indirizzata all Amministratore Unico dell A.S.S.A.M., via Alpi n. 21, ANCONA, dovrà essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento 1
2 entro il termine perentorio di trenta giorni, termine che decorre dal primo giorno successivo a quello della pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche. A tal fine fa fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Nel caso in cui la scadenza del termine di presentazione della domanda coincida con un giorno festivo, lo stesso si intende espressamente prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo. Non si terrà conto delle domande non firmate o spedite dopo il termine previsto. 2. La domanda deve contenere tutte le dichiarazioni e gli elementi indicati nel precedente art. 2. L omissione di una delle dichiarazioni riportate nel precedente art. 2, 1 e 2 comma, e/o, in ipotesi di dichiarazioni tra loro alternative, la mancata cancellazione di una delle stesse non è sanabile e comporta l esclusione dal concorso. 3. I candidati devono allegare alla domanda, pena l esclusione dalla procedura concorsuale, un curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto, di cui si allega schema esemplificativo (Allegato A2). I titoli posseduti non devono essere allegati ma vanno unicamente autodichiarati. Le dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione nonché nel curriculum formativo e professionale sono rese ai sensi e per gli effetti degli articoli 46, 47 e 76 del DPR n.445. Al fine di rendere formalmente valide le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà rese nel contesto della domanda, ad essa deve essere allegata, pena l esclusione dalla procedura concorsuale, copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità ai sensi dell art.38, comma 3, del DPR n.445/ Il candidato portatore di handicap dovrà indicare la propria condizione e specificare l ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n Il candidato ha inoltre l obbligo di comunicare, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, le eventuali successive variazioni di residenza o domicilio. 6. L ASSAM non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell avviso di ricevimento della raccomandata contenente la domanda di partecipazione. ART. 4 (Ammissione) 1. Tutti i candidati che avranno presentato regolare domanda di partecipazione, nel rispetto di quanto stabilito nei precedenti articoli 2 e 3, saranno ammessi a partecipare all eventuale prova preselettiva di cui all art. 5 del presente bando, nonché alla selezione. 2. L ammissione è disposta dall Amministratore Unico dell ASSAM con riserva, poiché effettuata sulla scorta di quanto dichiarato dai candidati nella domanda di partecipazione. Ai candidati esclusi sarà data comunicazione con raccomandata A.R. 3. L ASSAM si riserva di avvalersi della facoltà di controllo, ai sensi dell articolo 71 del D.P.R , n. 445, di tutte le dichiarazioni sostitutive. Nei confronti dei dichiarati vincitori l ASSAM provvede invece, prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, ad effettuare il controllo della veridicità dei fatti dichiarati. ART.5 (Procedure di preselezione) 1. L ASSAM si riserva, qualora il numero delle domande pervenute sia di 20 volte superiore al numero dei posti messi a concorso, di subordinare l ammissione alle prove concorsuali al superamento di una preselezione mediante quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove scritte di esame. La preselezione non costituisce prova d esame. 2. I candidati sono tenuti a partecipare alla eventuale preselezione. La mancata partecipazione equivale alla rinuncia al concorso. 3. All eventuale preselezione saranno invitati a partecipare, senza particolari termini di preavviso, mediante raccomandata A.R., tutti i candidati ammessi ai sensi del precedente articolo 4, commi 1 e L eventuale preselezione è svolta direttamente dalla Commissione Esaminatrice, di cui all art. 9 del presente bando. 5. Alle prove concorsuali saranno ammessi unicamente i candidati che avranno superato la prova preselettiva. L ammissione è disposta dall Amministratore Unico. 2
3 6. Ai candidati che non hanno superato la preselezione verrà data comunicazione con raccomandata A.R.. I risultati della preselezione saranno comunque resi noti mediante pubblicazione sul sito Internet dell ASSAM e mediante affissione all Albo dell ASSAM nella sede di Ancona, via Alpi n Ai candidati che hanno superato la preselezione la Commissione esaminatrice comunicherà con raccomandata A.R. il diario delle prove concorsuali ai sensi dell art. 7 del presente bando. ART. 6 (Programmi delle prove di esame) Gli esami consistono in una prova scritta ed in una prova orale. 1. La prova scritta, consistente nella risposta a dei quesiti in forma sintetica, ha per oggetto le seguenti materie: - Elementi del controllo di gestione; - Elementi di contabilità generale; - Modalità di redazione di rendiconti di progetti; - Procedimenti amministrativo-contabili. 2. La prova orale, oltre alle materie oggetto della prova scritta, verte su: - Approfondimenti sulle materie oggetto della prova scritta; - Nozioni di base sulle applicazioni Microsoft Office: Word, Excel e Access; - L ASSAM Legge istitutiva, regolamenti, funzioni e programmi di attività. Per i candidati appartenenti all Unione Europea non di lingua madre italiana, la Commissione verifica, altresì, l adeguata conoscenza della lingua italiana stessa. ART. 7 (Svolgimento delle prove di esame) 1. La commissione esaminatrice comunica, tramite raccomandata A.R., con un preavviso di almeno 10 giorni, il diario della prova scritta, nonchè il giorno di avvio delle prove orali per gli ammessi. 2. Le prove del concorso non possono aver luogo nei giorni festivi né, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festività religiose ebraiche rese note con decreto del Ministero dell Interno mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, nonché nei giorni di festività religiose valdesi. 3. I candidati ammessi al concorso sono tenuti a presentarsi a sostenere le prova nella sede, nel giorno e nell ora previsti, muniti, a pena di esclusione, di documento di riconoscimento valido. 4. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/ Gli esiti della prova scritta verranno comunicati ai candidati dalla Commissione esaminatrice. Copia dell esito delle prove d esame sarà pubblicato sul sito Internet dell ASSAM e affisso all Albo dell ASSAM, nella sede di Ancona, via Alpi n La data e l ora in cui si svolgerà la prova orale verrà comunicata dalla Commissione esaminatrice esclusivamente ai candidati che abbiano superato la prova scritta, con un preavviso di almeno 10 giorni, tramite raccomandata con avviso di ricevimento. 7. In caso di assoluta impossibilità a partecipare alla prova orale per infortunio, malattia, parto o altra causa di forza maggiore, i candidati, entro il giorno fissato per la prova stessa, dovranno darne tempestiva comunicazione al Presidente della Commissione Esaminatrice, pena l esclusione dal concorso, recapitando alla Commissione medesima idonea documentazione probatoria entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione stessa. La Commissione, valutata la documentazione pervenuta, ove ritenga giustificata l assenza alla prova, può disporre a suo insindacabile giudizio in relazione alle esigenze organizzative del concorso, di invitare i candidati interessati a sostenere il colloquio in data successiva. 8. Lo spostamento della data della prova orale, anche se motivato in qualsiasi modo, non trova applicazione per lo svolgimento della prova scritta. 9. Fatto salvo quanto previsto dal comma 8 del presente articolo, la mancata presentazione ad una sola delle prove di cui sopra, sarà considerata come rinuncia al concorso stesso. 10. La prova orale si intende superata se il candidato avrà conseguito una votazione di almeno 21/ Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione forma l elenco dei nominativi con l indicazione del voto riportato da ciascun candidato e lo espone nella sede degli esami. 3
4 ART. 8 (Valutazione dei titoli e prove d esame) Per la valutazione dei titoli di studio e di servizio, della prova scritta e della prova orale, la Commissione d esame dispone complessivamente di 90 (novanta) punti, così ripartiti: - Valutazione titoli di studio e di servizio: 30 punti; - Valutazione prova scritta: 30 punti; - Valutazione prova orale: 30 punti. Per la valutazione dei titoli di studio e di servizio, i 30 punti sopra indicati dovranno essere ripartiti nel modo seguente: - Titoli di studio: 5 punti; - Titoli di servizio: 20 punti; - Titoli vari: 3 punti; - Curriculum professionale: 2 punti. Per quanto riguarda la valutazione della prova scritta e della prova orale, le prove stesse si intendono superate se il candidato avrà conseguito una votazione di almeno 21/30. ART. 9 (Commissione di esami) La Commissione esaminatrice è nominata con decreto dell Amministratore Unico ai sensi della L.R. n. 35/98 per effetto delle disposizioni di cui all art. 40, comma 10, della L.R. n. 20/2001. ART. 10 (Graduatoria finale di merito e titoli di riserva, precedenza e preferenza) 1. Espletate le prove del concorso, la Commissione d esame forma la graduatoria di merito dei candidati, con l indicazione della votazione riportata nelle singole prove, del punteggio attribuito nella valutazione dei titoli nonchè della conseguente votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. A parità di punteggio si applicano, in quanto fatti propri, i titoli di preferenza di cui all art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. Le preferenze a parità di merito e a parità di titoli, secondo l ordine che segue, sono: a) Gli insigniti di medaglia al valor militare; b) I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c) I mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) Gli orfani di guerra; f) Gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g) Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) I feriti in combattimento; i) Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; j) I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; k) I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; l) I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; m) I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; n) I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; o) I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; p) Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; q) I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; r) Gli invalidi ed i mutilati civili; s) Militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titolo la preferenza è determinata: - dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; - dalla minore età. 4
5 2. I candidati che, avendo superato le prove di esame intenderanno far valere i titoli di riserva previsti da normative speciali vigenti ed applicabili alla fattispecie, nonché i titoli di precedenza e preferenza di cui all art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, dovranno far pervenire all A.S.S.A.M., via Alpi n. 21, Ancona, entro il termine perentorio di giorni 5, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui avranno sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli stessi, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. In difetto non si terrà conto dei titoli preferenziali dichiarati nella domanda. E inammissibile la documentazione prodotta inerente titoli preferenziali che non sono stati dichiarati nella domanda di partecipazione. 3. La graduatoria di merito e la dichiarazione dei candidati vincitori, che terrà conto dell eventuale applicazione dei titoli di cui al precedente comma 2, è approvata con atto dell Amministratore Unico dell ASSAM, sotto condizione sospensiva dell accertamento dei requisiti per l instaurazione del rapporto di lavoro. 4. Dopo l approvazione, la predetta graduatoria è pubblicata sul sito Internet dell ASSAM e sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche. ART.11 (Presentazione dei documenti) 1. Il candidato risultato vincitore dovrà far pervenire all ASSAM, via Alpi n. 21, Ancona, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione, trasmessa tramite raccomandata A.R., certificato di idoneità fisica all esercizio delle funzioni a cui si riferisce il concorso, rilasciato, a carico del vincitore, dal Servizio dell ASL competente per territorio. Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica, il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che l imperfezione non menoma l attitudine all impegno per il quale concorre, né è tale da riuscire di pregiudizio alla salute ed alla incolumità dei colleghi di lavoro. L ASSAM ha facoltà di sottoporre il candidato a visita medica di controllo con le garanzie dettate nell ultimo comma dell articolo 5 della legge 20 maggio 1970, n Il documento di cui al comma 1 del presente articolo deve essere di data non anteriore a sei mesi da quella di ricevimento della lettera di invito alla sua presentazione. 3. Qualora il vincitore del concorso non sia in grado di presentare, nei termini stabiliti dal comma 1, il documento prescritto perché non rilasciato in tempo utile dalla competente Autorità sanitaria, nonostante ne sia stata fatta richiesta entro cinque giorni dalla data di ricevimento della lettera di invito di cui allo stesso comma 1, può consegnare, in sostituzione del documento non rilasciato, la ricevuta della richiesta dalla quale risulti la data della stessa. In tale evenienza il documento deve essere consegnato, a pena di decadenza e sempre con raccomandata con avviso di ricevimento, entro tre mesi dalla data di ricevimento della predetta lettera di invito. 4. Fatto salvo quanto previsto dal comma 3, scaduto inutilmente il relativo termine senza che sia stato prodotto il documento, l Amministratore Unico dell ASSAM comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto. 5. Il candidato risultato vincitore, entro lo stesso termine di cui al comma 1, dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego privato o pubblico e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall ordinamento pubblico. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per l ASSAM. 4. Secondo quanto previsto all art. 4, comma 3, del presente bando, l ASSAM, prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro con i nominati vincitori, procede alla verifica della veridicità del contenuto dei fatti dichiarati. ART. 12 (Contratto di lavoro e sede) 1. Il rapporto di lavoro è costituito ai sensi del C.C.N.L. per il settore Commercio, con inquadramento al IV livello, mediante sottoscrizione del contratto individuale di lavoro da parte del vincitore e dell Amministratore Unico dell ASSAM. 2. La sede di lavoro è presso le strutture ASSAM. 3. Il vincitore dovrà prendere servizio nella sede assegnata entro la data stabilita dal contratto. 5
6 4. Il rapporto di lavoro decorre agli effetti giuridici ed economici dal giorno in cui il vincitore avrà assunto servizio presso la sede assegnata. 5. Il vincitore è soggetto ad un periodo di prova pari a mesi 6. ART. 13 (Trattamento economico) 1. Al personale assunto sarà corrisposto il trattamento economico, comprensivo dei singoli istituti retributivi collettivi ed individuali, previsto per il IV livello del C.C.N.L. per il settore Commercio. ART. 14 (Trattamento dei dati personali) 1. Ai sensi dell articolo 13 del Decreto Legislativo n. 196 del i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l A.S.S.A.M., per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto per finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. 2. L interessato gode dei diritti di cui all articolo 7 del citato Decreto Lgs.vo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi. 3. Il titolare del trattamento dei dati è l Amministratore Unico dell ASSAM. ART. 15 (Utilizzo della graduatoria) 1. La graduatoria del concorso rimane efficace per un termine di anni due a decorrere dalla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche (BURM). L ASSAM ha la facoltà di utilizzare la graduatoria per la copertura di posti che si rendessero vacanti e disponibili successivamente all indizione del concorso. ART. 16 (Disposizione finale) 1. Con la partecipazione al concorso è implicita da parte del concorrente l accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando. 2. L ASSAM si riserva la facoltà di aumentare e/o ridurre i posti messi a concorso, di prorogare o riaprire termini, modificare, sospendere o revocare in qualsiasi momento, a suo insindacabile giudizio, il presente bando di concorso, senza obbligo di comunicarne i motivi e senza che i concorrenti possano, per questo, vantare diritti nei confronti dell A.S.S.A.M. 6
7 ALLEGATO A1 ALL AMMINISTRATORE UNICO ASSAM VIA ALPI, ANCONA Il/La sottoscritto/a...(nome e cognome) C H I E D E di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica per titoli ed esami per l assunzione a tempo indeterminato a n. 1 (uno) posto di addetto video-terminalista contabile, IV livello del C.C.N.L. per il settore commercio, nell ambito delle strutture dell ASSAM. A tal fine, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli artt. 46 e 47 del D.P.R , n. 445 e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del Codice Penale e delle Leggi speciali vigenti in materia, sotto la propria responsabilità D I C H I A R A 1. di essere nato/a (Prov..) il.; 2. di essere residente a ; 3. di essere cittadino/a.(indicare la nazionalità di appartenenza); 4. a) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di... (Prov ) ovvero per i cittadini di uno Stato membro dell Unione Europea di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza.. ; in alternativa b) di non essere iscritto/a nelle liste elettorali di un comune italiano per il seguente motivo: a) di non aver riportato condanne penali; in alternativa b) di aver riportato le seguenti condanne penali: a) di non aver procedimenti penali in corso; 7
8 in alternativa b) di avere in corso i seguenti procedimenti penali a proprio carico: ; 7. di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a selezione; 8. di trovarsi nei riguardi degli obblighi militari e degli obblighi del servizio militare nella seguente posizione: ; 9. a) di essere in possesso del seguente titolo di studio:. conseguito presso... in data con votazione. (Nel caso in cui il diploma sia stata conseguito in uno Stato estero il candidato dovrà dichiarare, inoltre, di avere ottenuto il riconoscimento previsto dall art. 1 del D.Lgs. 27/01/1992, n. 115 o la dichiarazione di equipollenza prevista dall art. 332 del Regio Decreto 31/08/1933, n. 1592); b) di essere in possesso dell esperienza professionale di svolta presso.. nel p eriodo.. (nel caso di diverse esperienze indicarle tutte dettagliatamente) 10. a) di non essere stato destituito/a o dispensato/a o dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; in alternativa b) di essere stato destituito/a o dispensato/a o dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione (indicare i motivi del provvedimento di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento): (la dichiarazione va resa anche in caso di assenza di rapporto di pubblico impiego); 11. di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza o precedenza previsti dall art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. 09/05/1994 n. 487 e successive modificazioni:. :
9 ; (documenti da prodursi ai sensi e per gli effetti dell art. 10, 2 comma, del bando di selezione); 12. di essere portatore di handicap e di avere necessità dei seguenti ausili. ovvero dei seguenti tempi aggiuntivi per sostenere le prove d esame in relazione alo specifico handicap I cittadini stranieri debbono, inoltre, dichiarare: 1. di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; 2. di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Il/La sottoscritto/a richiede che tutte le comunicazioni relative alla selezione siano inviate al seguente indirizzo Tel Il/La sottoscritto/a infine D I C H I A R A 1. di impegnarsi a comunicare tempestivamente, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, le eventuali variazioni di recapito per le comunicazioni inerenti la selezione; 2. di essere a conoscenza di ogni altra indicazione e prescrizione prevista dal bando di selezione; 3. di accettare integralmente quanto previsto dal bando di selezione. Luogo e data.. Firma (non autenticata ai sensi dell art.39 del D.P.R. 445/2000) NOTA:La domanda deve essere compilata in ogni sua parte e, ove occorre, devono essere cancellate le dichiarazioni che non interessano. 9
10 ALLEGATO A2 SCHEMA ESEMPLIFICATIVO CURRICULUM PROFESSIONALE IL/LA SOTTOSCRITTO/A Cognome e nome.... Ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del Codice Penale e delle Leggi speciali vigenti in materia, sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei seguenti titoli: A) Titoli di studio D I C H I A R A A.1) Diploma di scuola media inferiore : _ Conseguito presso in data _ con votazione A.2) Diploma di scuola media superiore: conseguito presso in data _ con votazione A.3) Laurea specialistica (nuovo ordinamento) in o laurea di primo livello (nuovo ordinamento) in _ 10
11 o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in o diploma universitario in _ conseguita/o presso in data_ con votazione durata del corso di studi (in anni) A.4) Diploma post-laurea di specializzazione di I livello in conseguito presso in data_ con votazione durata del corso di studi (in anni) A.5) Diploma post-laurea di specializzazione di II livello in conseguito presso in data_ con votazione durata del corso di studi (in anni) A.6) Dottorato di ricerca in svolto _ presso in data durata del corso di studi (in anni) 11
12 A.7) Master di II livello in svolto presso _ dal (gg.mm.aa.) al (gg.mm.aa.) _ durata del corso di studi (in mesi) A.8) Master di I livello in svolto presso _ dal (gg.mm.aa.) al (gg.mm.aa.) _ durata del corso di studi (in mesi) A.9) Abilitazione professionale post laurea in conseguita presso in data_ con votazione B) Titoli di servizio (attinenti alla posizione lavorativa oggetto della selezione): 12
13 N.B.: Compilare una scheda per ciascuna esperienza, debitamente firmata, indicando il datore di lavoro, la natura del rapporto di lavoro ed i contenuti dell attività espletata, il livello di classificazione e l eventuale profilo professionale, data di inizio (gg.mm.aa.) e fine dell attività (gg.mm.aa.). B.1) Esperienze lavorative con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato, nel livello pari o superiore a quello oggetto della selezione svolte alle dipendenze di soggetti pubblici o privati, inclusa l attività lavorativa resa presso l ASSAM. B.2) Esperienze lavorative con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato, nel livello sottostante a quello oggetto della selezione svolte alle dipendenze di soggetti pubblici o privati, inclusa l attività lavorativa resa presso l ASSAM. B.3) Esperienze lavorative rese a favore di soggetti pubblici o privati con contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato nello stesso livello oggetto della selezione, o con forme di collaborazione coordinata e continuativa o collaborazione coordinata a progetto il cui contenuto della prestazione sia attinente al posto messo a concorso, fino ad un massimo di tre anni, avuti a riferimento gli ultimi cinque, inclusa l attività lavorativa resa presso l ASSAM nello stesso periodo di riferimento. C) Titoli vari (riguardano gli altri titoli non classificabili nelle categorie precedenti a condizione che abbiano particolare attinenza con il posto messo a selezione) C.1) Certificazione IFTS (Certificato di specializzazione tecnica superiore) Ente organizzatore: Titolo e contenuti principali del percorso IFTS: 13
14 periodo di svolgimento : dal (gg.mm.aa) al(gg.mm.aa.) Ore di frequenza: _ Valutazione finale:_ C.2) Attestati di qualifica professionale e attestati di specializzazione: Ente organizzatore: titolo e principali contenuti del corso: periodo di svolgimento : dal (gg.mm.aa) al(gg.mm.aa.) eventuale valutazione finale di profitto: 14
15 C.3) Attestati di frequenza a corsi di aggiornamento e/o perferzionamento: Ente organizzatore titolo e principali contenuti del corso periodo di svolgimento dal (gg.mm.aa.) al (gg.mm.aa.) ore di frequenza eventuale valutazione finale di profitto C.4) Attestati di partecipazione a seminari, convegni, corsi di formazione: Ente organizzatore titolo e principali contenuti del corso 15
16 periodo di svolgimento dal (gg.mm.aa.) al (gg.mm.aa.) ore di frequenza eventuale valutazione finale di profitto C.5) Pubblicazioni: Altro Data Firma. 16
ART. 1 (posti a concorso)
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 POSTO FUNZIONARIO UFFICIO CULTURA ED EDUCAZIONE ALLE ATTIVITA ECOSOSTENIBILI CATEGORIA D1, DA INSERIRE NELLA
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI AD UN POSTO DI FUNZIONARIO CONSILIARE INFORMATICO CATEGORIA D/1.2 NELL AMBITO DELLA STRUTTURA DEL CONSIGLIO REGIONALE DELLE MARCHE ART. 1 (posti a concorso) 1. E indetto