Source: https://www.eporady24.pl/uprawnienia-niepracowania-w-niedziele-i-swieta-dla-policjanta-ktory-ma-dzieci,pytania,2,202,24201.html
Timestamp: 2019-12-07 15:07:59+00:00
Document Index: 13400383

Matched Legal Cases: ['Art. 1512', 'Art. 1513', 'Art. 1514', 'Art. 1516', 'Art. 1517', 'Art. 1518']

Autor: Eliza Rumowska • Opublikowane: 09.12.2018
Jestem funkcjonariuszem policji – dzielnicowym, pracuję w trybie trzyzmianowym. Moja żona prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Mamy dwójkę dzieci w wieku 3 i 6 lat. Czy mogę skorzystać z uprawnień dotyczących niepracowania w niedzielę, święta oraz w porze nocnej? Jeżeli tak, to na jakich zasadach i w jaki sposób mogę to zrobić?
Kodeks pracy reguluje pracę w porze nocnej i nadgodzinach następująco:
Art. 1512. [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych]
Art. 1513. [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy]
Art. 1514. [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej]
Art. 1516. [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy]
Art. 1517. [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy]
Art. 1518. [Dodatek za pracę w porze nocnej]
§ 2. W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej”.
Jednak w przypadku policjantów obowiązują uregulowania zawarte w ustawie o policji, a także w innych aktach wykonawczych – rozporządzeniach. Artykuł 79 ustawy o policji dotyczy szczegółowych uprawnień policjantów przewidzianych według prawa pracy, z zastrzeżeniem, że mają one zastosowanie, jeśli przepisy tejże ustawy nie stanowią inaczej. A ustawa o policji oraz akty wykonawcze – rozporządzenie ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie rozkładu czasu służby policjantów z 18 października 2001 r. oraz rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów – z 2 września 2002 r. – zawierają odmienne niż w Kodeksie pracy uregulowania. Chodzi zarówno o służbę nocną, godziny nadliczbowe, przerwy na karmienie dziecka, delegowania poza stałe miejsce pracy.
Obowiązek pełnienia służby w nadgodzinach, w nocy oraz w soboty, niedziele, a także inne dni świąteczne przez osoby mające małoletnie dzieci jest zgodny z rozporządzeniem w sprawie rozkładu czasu służby policjantów. Zwolnieni z niego są tylko jedyni opiekunowie dzieci do lat ośmiu lub osoby wymagającej stałej opieki. A także kobiety w ciąży.
Proszę więc, powołując się na przepisy resortowe, nie Kodeks pracy, realizować swoje uprawnienia w tym zakresie.
Zatrudnienie kobiety w oddziale męskim aresztu śledczego
Pracuję jako oddziałowa w oddziale penitencjarnym składającym się w większości z mężczyzn (ok. 80%). Od pewnego czasu praca wywołuje u mnie olbrzymi stres, poważnie obawiam się napaści na tle seksualnym ze strony więźniów. Od kilku lat mówi się wprawdzie o utworzeniu w jednostce osobnego oddzia
Proszę o odpowiedź ze wskazaniem podstawy prawnej, czy należy mi się – jako pracownikowi samorządowemu – nagroda jubileuszowa po trzydziestu latach pracy. Przez 26 lat pracowałem jako pracownik cywilny w jednostce wojskowej, przez 2 lata i 7 miesięcy byłem zatrudniony w urzędzi