Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_10_DruckluftV_Aerztliche_Untersuchung-d141168,11.html
Timestamp: 2016-12-02 20:29:22
Document Index: 127620442

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 10', '§ 13', '§ 13', '§ 9', '§ 11']

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§ 10 DruckluftV, Ärztliche Untersuchung Suche
Verordnung über Arbeiten in Druckluft (Druckluftverordnung) Bundesrecht…§ 10 DruckluftV, Ärztliche Untersuchung§ 11 DruckluftV, Weitere ärztliche Maßnahmen§ 12 DruckluftV, Allgemeine Aufgaben und Erreichbarkeit des ermächtigten Arztes§ 13 DruckluftV, Ermächtigte Ärzte§ 14 DruckluftV, Veranlassung der ärztlichen Maßnahmen§ 15 DruckluftV (weggefallen)§ 16 DruckluftV (weggefallen)§ 17 DruckluftV, Krankendruckluftkammern, Erholungsräume und sanitäre Einrichtun...§ 18 DruckluftV, Bestellung von Fachkräften§ 19 DruckluftV, Nachweise§ 20 DruckluftV, Belehrung der Arbeitnehmer§ 21 DruckluftV, Ausschleusungs- und Wartezeiten§ 22 DruckluftV, Straftaten und Ordnungswidrigkeiten nach dem Arbeitsschutzgeset...§ 22a DruckluftV, Ordnungswidrigkeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz§ 23 DruckluftV, Ordnungswidrigkeiten nach dem Arbeitszeitgesetz§ 24 DruckluftV (weggefallen)§ 25 DruckluftV (weggefallen)§ 26 DruckluftV, InkrafttretenAnhang 1 DruckluftVAnhang 2 DruckluftVAnhang 3 DruckluftV
§ 10 DruckluftVVerordnung über Arbeiten in Druckluft (Druckluftverordnung)BundesrechtTitel: Verordnung über Arbeiten in Druckluft (Druckluftverordnung)Normgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: DruckluftVGliederungs-Nr.: 7108-33Normtyp: Rechtsverordnung(1) Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer in Druckluft nur beschäftigen, wenn der Arbeitnehmer 1.vor der ersten Beschäftigung,2.vor Ablauf von einem Jahr seit der letzten Untersuchung von einem nach § 13 ermächtigten Arzt oder einer nach § 13 ermächtigten Ärztin untersucht worden ist und eine von diesem Arzt oder dieser Ärztin ausgestellte Bescheinigung darüber vorliegt, dass keine gesundheitlichen Bedenken gegen die Beschäftigung oder Weiterbeschäftigung bestehen.(2) Die ärztliche Untersuchung muss vorgenommen worden sein 1.innerhalb von zwölf Wochen vor Beginn der Beschäftigung und2.innerhalb von sechs Wochen vor Ablauf der Nachuntersuchungsfrist nach Absatz 1 Nummer 2.
§ 9 DruckluftV, Beschäftigungsverbot§ 11 DruckluftV, Weitere ärztliche Maßnahmen