Source: https://www.daa.de/massnahmen-45-sgb-iii.html
Timestamp: 2017-01-25 01:26:26
Document Index: 248468902

Matched Legal Cases: ['§45', '§ 45', '§ 45', '§ 45', '§ 45', '§ 45', '§ 45', '§ 45', '§45']

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Die hier aufgeführten Dienstleistungen setzten sich aus Trainingsprogrammen, Kursen und Einzelbausteinen (Module) zusammen, die innerhalb der Deutschen Angestellten-Akademie (DAA) bereits erfolgreich umgesetzt oder im Zuge der letzten Instrumentenreform der BfA neu konzipiert wurden. Einerseits verfolgen diese Angebote das Ziel, eine schnellst mögliche Wiedereingliederung der Teilnehmer/-innen in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen und nachhaltig zu forcieren, andererseits sollen langzeitarbeitslose Menschen aktiviert werden, die sich in der Folge dieser Angebote über berufliche Weiterbildungs- bzw. Integrationsmaßnahmen eine Basis für die Rückkehr ins Berufsleben erarbeiten sollen. Kurse und Maßnahmen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bzw. Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme komplettieren das Angebot der DAA. Die Deutsche Angestellten-Akademie bietet Ihnen damit ein Paket, das Ihnen die Möglichkeit gibt, alle relevanten Eingliederungsmaßnahmen aus einer Hand, bedarfsorientiert, als auch individuell ausgerichtet zusammenzustellen. Es werden also Perspektiven geboten, ganze Kurse zu buchen oder einzelne auf die individuellen Bedarfe der Arbeitssuchenden ausgerichtete Pakete zusammenzustellen. Auszüge aus den DAA- Angeboten: IntegrationsCoaching
Basismodule(§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-5 SGB III)
Begleitung im Bewerbungsprozess(§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-5 SGB III)
Profiling, Aktivierung, Schlüsselqualifikationen, Informationen zum Ausbildungs-und Arbeitsmarkt, Analyse und Aufarbeitung der Bewerberprofile, Bewerbungscoaching und Eigenbemühungen, optional bis zu 4 Monate Stabilisierungsunterstützung bei einer Beschäftigungsaufnahme.
(§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-2 SGB III)
Informationen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Überblick über den aktuellen Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt in der Region/bundesweit, ggf. europaweit sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen Arbeitsbedingungen und AnforderungenAnalyse und Aufarbeitung der Bewerberprofile, bewerbungsunterstützende Schulungselemente
bis zu 640 Stunden (modularer Aufbau)
Eine Maßnahme für Familien mit bestehendem Erwerbseinkommen zur Aktivierung und vollständigen beruflichen Eingliederung (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-2 SGB III)
Aktivierung über QualifizierungsmodulePersönliche Reflexion und ChancenJobclub, ExpertengruppenGezielte Sprachförderung über Deutsch als Zweitsprache für den BerufArbeitserprobungen Handwerk, Medien und KücheVermittlung von Arbeitsproben / PraktikaModulares Weiterbildungssystem / LernplattformStabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme
608 Stunden40 Stunden - betriebliches Praktikum
Vermittlungscoaching für Neuantragsteller(§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-2 SGBIII)
Ausgewählte Themen der beruflichen Standortbestimmung (= Profiling )Ausgewählte Themen Bewerbungstraining (BWT)weitere Inhalte siehe Konzept
440 Stunden 80 Stunden – betriebliches Praktikum
Die Integrationsmaßnahme Perspektiven ist modular aufgebaut und wird in Kleingruppen (5 Teilnehmer) bzw. in einzelnen Teilen individuell durchgeführt. Die folgenden Module können nach einem ausführlichen Beratungsgespräch mit dem Teilnehmer und in Absprache mit der Vermittlungsfachkraft des jeweils zuständigen Kostenträgers gewählt werden:
Modul 1: Aktivierung und Profiling 80 UEModul 2: Kompetenzfeststellung 40 UEModul 3: Berufs- und Arbeitsplatzorientierung 60 UEModul 4: Bewerbertraining 60 UE Modul 5: Internetkompetenz 40 UEModul 6: Arbeitsvermittlung 160 UEModul 7: betriebliche Erprobung (kurz) 120 StundenModul 8: betriebliche Erprobung (mittel) 240 StundenModul 9: betriebliche Erprobung (lang) 320 Stunden
Kompetenz- und Bewerberoffice (VZ / TZ)
( § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1- 2 SGB III)
Kompetenz- und Potentialanalyse,Bewerbungscoaching/aktive Bewerbungsbemühungen,Eigenrecherche, Aktivierung und Förderung der individuellen Selbstvermarktungskompetenz
von Menschen mit Suchterkrankungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Schwerbehinderung(§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGBIII)
Soziales Kompetenztraining (modulares TZ)
Modul 1: MotivationModul 2: SelbstsicherheitModul 3: Fit für KonflikteModul 4: Kommunikation und KörperspracheModul 5: FreizeitModul 6: LebensplanungModul 7: Beruf und ZukunftModul 8: Gefühle und EinfühlungsvermögenModul 9: Lob und Kritik
Bedarfsorientierte AngeboteGesunde Ernährung, Umgang mit Suchtproblematik,Gewaltprävention, Förderung der Mobilität, Knigge im BerufParallel sozialpädagogische Begleitung und Betreuung
516 Stunden als Gesamtpaket
Interessenten/-innen an diesen Dienstleistungen wenden sich bitte an die regionalen Standorte der Deutschen Angestellten-Akademie, in denen auch das Gesamtangebot aller §45-Aktivitäten vorgehalten wird.