Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=VGH%20Bayern&Datum=28.07.2014&Aktenzeichen=3%20ZB%2013.1642
Timestamp: 2019-12-06 00:08:56
Document Index: 9093702

Matched Legal Cases: ['§ 113', 'Art. 33', 'Art. 16', '§ 123', 'Art. 33', '§ 124']

VGH Bayern, 28.07.2014 - 3 ZB 13.1642 - dejure.org
VGH Bayern, 28.07.2014 - 3 ZB 13.1642
https://dejure.org/2014,21442
VGH Bayern, 28.07.2014 - 3 ZB 13.1642 (https://dejure.org/2014,21442)
VGH Bayern, Entscheidung vom 28.07.2014 - 3 ZB 13.1642 (https://dejure.org/2014,21442)
VGH Bayern, Entscheidung vom 28. Juli 2014 - 3 ZB 13.1642 (https://dejure.org/2014,21442)
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VwGO §§ 113, 123, 124 II; GG Art. 33 II; Art. 16 Abs. 1 Satz 3 LlbG; § 123 VwGO; Art. 33 Abs. 2 GG; § 124 Abs. 2 Nr. 3 VwGO
Zulassung der Berufung; Fortsetzungsfeststellungsklage; Beamtenrecht; Stellenbesetzung; Langjährig (hier: 28 Jahre) freigestelltes Personalratsmitglied; Fiktive Fortschreibung vergangener Beurteilungen nicht möglich; Keine vergleichbaren dienstlichen Beurteilungen; ...
Ausnahmsweise Heranziehung von Hilfskriterien in einem beamtenrechtlichen …
vgl. - zu freigestellten Personalratsmitgliedern - BayVGH, Beschluss vom 28. Juli 2014 - 3 ZB 13.1642 -, juris, Rn. 16; OVG NRW, Beschluss vom 31. März 2017 - 6 B 1463/16 -, juris, Rn. 18 ff.; Schnellenbach/Bodanowitz, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 62. Aktualisierung Dezember 2018, Rn. 222b; Schnellenbach, Konkurrenzen im öffentlichen Dienst, 2. Aufl. 2018, Seite 68 unter Fn. 10.
vgl. - zu einem freigestellten Personalratsmitglied - BayVGH, Beschluss vom 28. Juli 2014 - 3 ZB 13.1642 -, juris, Rn. 18; zur Unzulässigkeit einer Beurteilung der Tätigkeit von Gleichstellungs-beauftragten Schnellenbach/Bodanowitz, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 62. Aktualisierung Dezember 2018, Rn. 222d.
VGH Bayern, 08.02.2018 - 3 CE 17.2304
Stellenbesetzung im Konkurrentenstreitverfahren
2.2 Im vorliegenden Einzelfall durfte die Antragsgegnerin die Beigeladene in wissenschaftlich fundierte Auswahlverfahren einbeziehen, weil aussagekräftige - aktuelle - Erkenntnisquellen für die Beigeladene nicht vorhanden waren (…vgl. BVerfG, B.v. 12.7.2005 - 1 BvR 972/04, 1 BvR 1858/04 - juris Rn. 33; vgl. auch BayVGH, B.v. 28.7.2014 - 3 ZB 13.1642 - juris Rn. 17; B.v. 24.4.2017 - 3 CE 17.434 - juris) und es in Ausnahmefällen zulässig sein kann, auf ein Zwischenzeugnis eines externen Bewerbers zu verzichten (HessVGH, B.v. 26.11.2008 - 1 B 1870/08 - NVwZ-RR 2009, 527 ).
Dann hat der Dienstherr die zur Verfügung stehenden Erkenntnismittel - also in der Regel dienstliche Beurteilungen, arbeitsrechtliche (Zwischen-)Zeugnisse und wissenschaftlich fundierte Auswahlverfahren - auszuwerten und (in einem grundsätzlich zuvor festgelegten Verhältnis zueinander) zu gewichten (…BayVGH, B.v. 8.2.2018 - 3 CE 17.2304 - BeckRS 2018, 1345 Rn. 9 ff.; B.v. 28.7.2014 - 3 ZB 13.1642 - juris Rn. 16 ff.;… Schnellenbach, Konkurrenzen im öffentlichen Dienst, 2015, Anhang 2 Rn. 137; vgl. BVerfG, B.v. 12.7.2005 - 1 BvR 972/04 - NJW-RR 2005, 1433).
Ob dienstliche Beurteilungen in dem Sonderfall einer Konkurrenz interner (dienstlich beurteilter) und externer (lediglich arbeitsrechtlich eingeschätzter) Bewerber überhaupt und - wenn ja - inwiefern angesichts eines fehlenden (hinreichend vergleichbaren) Pendants auf Arbeitnehmerseite Eingang in eine Auswahlentscheidung finden müssen, kann vorliegend offen bleiben (vgl. für eine Vernachlässigbarkeit insgesamt wohl BVerfG, B.v. 12.7.2005 - 1 BvR 972/04 - NJW-RR 2005, 1433; BayVGH, 28.7.2014 - 3 ZB 13.1642 - juris Rn. 18).
Die Rechtsprechung des Senats vom 28. Juli 2014 (Az. 3 ZB 13.1642 - juris) bezieht sich auf solche Fallkonstellationen, in denen eine fiktive Fortschreibung vergangener Beurteilungen nicht möglich ist, da es an einer belastbaren Tatsachengrundlage mangelt.
Der von der Antragstellerseite angeführte Beschluss des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofs vom 28. Juli 2014 (3 ZB 13.1642 - ZfPR 2015, 4, juris) kann für den vorliegenden Fall nichts anderes bedingen.
Der von der Antragstellerseite angeführte Beschluss des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofs vom ... Juli 2014 (3 ZB 13.1642 - ZfPR 2015, 4, juris) kann für den vorliegenden Fall nichts anderes bedingen.
Als Grenze werden 16 (BVerwG, U. v. 16.12.2009 - 2 C 11/09 - juris) oder 25 Jahre (BayVGH, B. v. 28.7.2014 - 3 ZB 13.1642) gesehen (…Bodanowitz in Schnellenbach/Bodanowitz, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 3. Auflage 2014, B IV. Rn. 222b).