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Timestamp: 2018-03-24 14:02:13
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Matched Legal Cases: ['Artículo 39', 'Artículo 2', 'artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 3', 'Artículo 5', 'artículo 2', 'Artículo 6', 'artículo 59', 'Artículo 7', 'artículo 58', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 18', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'artículo 1', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'artículo 1', 'Artículo 1']

DECRETO2292016201602 script var date = new Date(12/02/2016); document.write(date.getDate()); script falsefalseDIARIO OFICIAL. AÑO CLI. N. 49784. 12, FEBRERO, 2016. PÁG. 15.DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICApor el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.DEROGADOfalsefalseFunción PúblicafalsefalseDECRETO ORDINARIOfalse12/02/201612/02/201612/02/2016497841515
DIARIO OFICIAL. AÑO CLI. N. 49784. 12, FEBRERO, 2016. PÁG. 15.
Derogado Artículo 39 DECRETO 999 de 2017
Artículo 2°.Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2016, las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos de las entidades de que trata el artículo 1° del presente decreto serán las siguientes:
Parágrafo 4°. Los empleados públicos que continúen ejerciendo un cargo cuya denominación corresponda al nivel ejecutivo, en razón a que la entidad no ha efectuado los ajustes a lo señalado en el Decreto número 770 de 2005, tendrán derecho a un incremento salarial en su asignación básica mensual, para el año 2016, correspondiente a siete punto setenta y siete por ciento (7.77%), calculado sobre la asignación básica mensual que devengaban a 31 de diciembre del año 2015.
Artículo 3°.Otras remuneraciones. A partir del 1° de enero de 2016, las remuneraciones mensuales para los empleos que a continuación se relacionan serán las siguientes:
a) MINISTROS DEL DESPACHO Y DIRECTORES DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO, quince millones quinientos noventa y un mil seiscientos veintiún pesos ($15.591.621) moneda corriente, distribuidos así:
b) VICEMINISTROS y SUBDIRECTORES DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO: ocho millones seiscientos cuarenta y cuatro mil seiscientos doce pesos ($8.644.612) moneda corriente, distribuidos así:
c) SUPERINTENDENTES, Código 0030, General de Puertos y Transporte y de Sociedades, siete millones doscientos diecisiete mil quinientos setenta y dos pesos ($7.217.572) moneda corriente.
d) EXPERTO DE COMISIÓN REGULADORA, Código 0090, once millones ochocientos cuarenta y nueve mil seiscientos treinta y cuatro pesos ($11.849.634) moneda corriente, distribuidos así:
f) Director General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, diecisiete millones trescientos cuarenta mil treinta y ocho pesos ($17.340.038) moneda corriente.
g) Subdirector General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, quince millones cincuenta y tres mil setecientos cincuenta y dos pesos ($15.053.752) moneda corriente.
h) Superintendente, Código 0030, de la Superintendencia Financiera de Colombia, tendrá una asignación básica de diez millones cincuenta y siete mil seiscientos noventa y ocho pesos ($10.057.698) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto número 4765 de 2005.
i) Director General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) una asignación básica mensual de veinte millones cuatro mil seiscientos veintinueve pesos ($20.004.629) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto número 5023 de 2005.
j) Director Técnico, Código 0100, de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) una asignación básica mensual de Once millones ciento cinco mil doscientos setenta y ocho pesos ($11.105.278) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto número 5023 de 2005.
k) Director General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional del Espectro (ANE) una asignación básica mensual de quince millones doscientos sesenta y un mil trescientos veintiún pesos ($15.261.321) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto número 95 de 2010.
l) Director General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), una asignación básica mensual de quince millones doscientos sesenta y un mil trescientos veintiún pesos ($15.261.321) moneda corriente.
m) La remuneración mensual para el empleo de Superintendente, Código 0030, de la Superintendencia Nacional de Salud será de dieciséis millones quinientos ochenta mil doscientos sesenta y tres pesos ($16.580.263) moneda corriente. El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual antes señalada, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.
n) Director General de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera (URF) una asignación básica mensual de quince millones doscientos sesenta y un mil trescientos veintiún pesos ($15.261.321) moneda corriente
o) Subdirector Código 0040 de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera (URF) una asignación básica mensual de once millones setecientos veinticuatro mil treinta y cinco pesos ($11.724.035) moneda corriente.
Parágrafo 1°. Los empleos de Director General y de Subdirector General de la Agencia Nacional de Hidrocarburos tendrán derecho a percibir prima técnica, sin carácter salarial, equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su respectiva asignación básica mensual, en los mismos términos y condiciones señalados en el Decreto número 1624 de 1991 y demás disposiciones que le modifiquen o adicionen.
Artículo 4°.Prima técnica. El Director General de Unidad Administrativa Especial, Código 0015; los Superintendentes, Código 0030; y quienes desempeñen los empleos a que se refieren los literales b), d), e), l), n) y o) del artículo 3° del presente decreto; los Rectores, Vicerrectores y Secretarios Generales de Instituciones de Educación Superior; los Gerentes o Directores Generales, los Subdirectores Generales y Secretarios Generales de las Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible y de las Empresas Sociales del Estado y los Secretarios Generales de los Establecimientos Públicos percibirán prima técnica, en los términos y condiciones a que se refiere el Decreto número 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyan o modifiquen.
Artículo 5°.Incremento de prima técnica. El valor máximo de la prima técnica de que trata el literal a) del artículo 2° del Decreto número 1661 de 1991 y demás disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan podrá ser incrementado hasta en un veinte por ciento (20%) de la asignación básica mensual de quien la percibe, en los porcentajes adelante señalados, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
c) Un quince por ciento (15%) por el título de doctorado, en áreas directamente relacionadas con sus funciones;
Artículo 6°.De la base para liquidar la prima de servicio. Además de los factores de salario señalados en el artículo 59 del Decreto número 1042 de 1978, para la liquidación de la prima de servicios, se tendrá en cuenta la prima técnica por título de estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada.
Artículo 7°.Pago proporcional de la prima de servicios. Cuando a treinta (30) de junio de cada año el empleado no haya trabajado el año completo, tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional de la prima de servicios, de que trata el artículo 58 del Decreto número 1042 de 1978, siempre que hubiere prestado sus servicios al organismo por un término mínimo de seis (6) meses.
Artículo 9°.Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1° de enero de 2016, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los Decretos números 1042 de 1978, modificado por el Decreto número 420 de 1979 y el 1029 de 2013, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica.
Artículo 10.Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente decreto será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente.
Artículo 11.Subsidio de alimentación. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente, será de cincuenta y tres mil seiscientos treinta y cuatro pesos ($53.634) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
Parágrafo. Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto número 1042 de 1978 y que al 1° de enero de 2009 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
Artículo 12.Auxilio especial de alimentación. A partir del 1° de enero de 2016, los funcionarios del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón quinientos cuatro mil cuarenta y siete pesos ($1.504.047) moneda corriente, tendrán derecho a un auxilio especial de alimentación de ochenta y dos mil setecientos once pesos ($82.711) moneda corriente, mensuales.
Artículo 14.Horas extras, dominicales y festivos. Para que proceda el pago de horas extras y del trabajo ocasional en días dominicales y festivos, así como el reconocimiento, cuando a ello hubiere lugar, de descansos compensatorios de que trata el Decreto número 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al Nivel Técnico hasta el Grado 09 o al Nivel Asistencial hasta el Grado 19.
Artículo 18.Asignación adicional. A partir del 1° de enero de 2016, los representantes del Ministro de Educación Nacional ante entidad territorial continuarán percibiendo un veintiocho por ciento (28%) adicional a su asignación básica mensual, con cargo al Presupuesto del Ministerio de Educación Nacional.
Artículo 24.Criterios y cuantía. Teniendo en cuenta la especial responsabilidad y la delicada misión inherente al cuerpo especial de administración, remisiones, custodia y vigilancia de los establecimientos de reclusión del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec), establécese una prima de seguridad mensual, que no constituye factor salarial para ningún efecto legal, liquidada para aquellos empleados que presten sus servicios en centros o pabellones de alta seguridad, equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de la asignación o sueldo básico mensual, que no podrá exceder el monto de cuatro mil setecientos setenta y nueve millones seiscientos cincuenta y siete mil ciento cuarenta y ocho pesos ($4.779.657.148) moneda corriente, señalados en el Presupuesto General de la Nación.
Artículo 25.Procedimiento para su disfrute. La prima de seguridad, a que se refiere este decreto será asignada por el Director General del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec), previa aprobación del Ministro de Justicia y del Derecho.
Artículo 29.Sobresueldo. A partir del 1° de enero de 2016, los sobresueldos mensuales para el personal carcelario y penitenciario de que trata el Decreto número 1268 de 2015, cuyos empleos se relacionan a continuación serán los siguientes:
Artículo 30.Factor salarial. El sobresueldo establecido para el personal carcelario y penitenciario a que se refiere el artículo anterior constituye factor de salario para efectos de la liquidación y pago de las prestaciones sociales a que tiene derecho el citado personal, de conformidad con las disposiciones pertinentes. Este sobresueldo será factor salarial con los mismos efectos de los literales e) y f) del artículo 1° del Decreto número 1158 de 1994.
Artículo 31.Sueldo básico. A partir del 1° de enero de 2016, el empleo de Comandante Superior de Prisiones, Código 2132, tendrá derecho a un sueldo básico mensual de dos millones seiscientos noventa mil ochocientos cinco pesos ($2.690.805) moneda corriente.
Artículo 32°.Asignación básica director y subdirector de establecimiento de reclusión. A partir del 1° de enero de 2016, fíjase la siguiente escala de asignaciones básicas mensuales para los empleos de Director y Subdirector de Establecimiento de Reclusión:
Artículo 37.Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.
Artículo 38.Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto número 1101 de 2015, el artículo 1° del Decreto número 1268 de 2015 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2016.
Deroga DECRETO 1101 de 2015
Deroga Artículo 1 DECRETO 1268 de 2015