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Timestamp: 2017-06-28 11:23:44
Document Index: 409039571

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'artículo 5', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'artículo 5', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70']

Estatuto General by comunicacionesCUE - issuu
Alexander von HumboldtTABLA DE CONTENIDOTÍTULO PRIMERO .................................................................................................. 3
NOMBRE, DOMICILIO Y NATURALEZA JURÍDICA ........................................... 3
TÍTULO SEGUNDO ................................................................................................ 4
OBJETIVOS Y FUNCIONES ............................................................................... 4
TÍTULO TERCERO ................................................................................................. 7
RÉGIMEN DE AUTONOMÍA Y DE COOPERACIÓN .......................................... 7
TÍTULO CUARTO ................................................................................................... 8
PATRIMONIO DE LA CORPORACIÓN. INTEGRACIÓN Y RÉGIMEN DE
ADMINISTRACIÓN .............................................................................................. 8
TÍTULO QUINTO................................................................................................... 10
DE LOS MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN .................................................. 10
TÍTULO SEXTO .................................................................................................... 13
DELOSÓRGANOSDEGOBIERNOYORGANIZACIÓNDELACORPORACIÓN ................................................................................................ 13
CAPÍTULO I ................................................................................................... 14
DE LA ASAMBLEA GENERAL ................................................................... 14
CAPITULO II .................................................................................................. 16
EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ............................................ 16
CAPÍTULO III ................................................................................................. 20
CONSEJO ACADÉMICO............................................................................ 20
CAPÍTULO IV ................................................................................................. 24
EL RECTOR ............................................................................................... 24
CAPITULO V .............................................................................................. 28
LA SECRETARIA GENERAL ..................................................................... 281TÍTULO SÉPTIMO ................................................................................................ 29
CAPITULO ÚNICO ......................................................................................... 29
DEL REVISOR FISCAL .............................................................................. 29
TITULO OCTAVO ................................................................................................. 33
CAPITULO ÚNICO ......................................................................................... 33
DURACIÓN Y DISOLUCIÓN ...................................................................... 332ESTATUTOS DE LA
Alexander von HumboldtTÍTULO PRIMERONOMBRE, DOMICILIO Y NATURALEZA JURÍDICAArtículo 1º.La institución se denomina CORPORACIÓN UNIVERSITARAEMPRESARIAL Alexander von Humboldt.Cuando en estos estatutos, enresolución o acuerdo de uno de los órganos de la Corporación se haga mención al
término La Corporación, se entenderá por tal la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
EMPRESARIAL “Alexander von Humbodlt”. La Corporación puede usar la sigla
C.U.E.Artículo 2º.La Corporación tiene por domicilio principal la ciudad de ArmeniaQuindío, República de Colombia, y podrá desarrollar sus funciones a nivel
nacional e internacional, establecer dependencias o seccionales académicas o
culturales en otras partes del país o del exterior, sujetándose al cumplimiento de
las leyes previstas en cada país, y participar en la creación de corporaciones,
fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, que tengan un objetivo similar
al establecidoen el título segundo y a las disposiciones sobre patrimonioconsagradas en el título 4º., así como adelantar planes, programas, convenios y
proyectosencooperaciónconotrosorganismospúblicosoprivados,especialmente con Universidades e institutos de investigación nacionales o
extranjeros previo el lleno de las correspondientes exigencias legales.Artículo 3º.La Corporación es una Institución de educación superior, bajo elcarácter académico de INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA, con personería jurídica3de derecho privado, de utilidad común, sin ánimo de lucro, de carácter académico,
con patrimonio independiente, con autonomía administrativa, académica y
financiera, sometida a la inspección y vigilancia del Estado, cuyo objeto es la
prestación del servicio de educación superior, a través del cual sus miembros
ejercerán y desarrollarán funciones de docencia, investigación, servicio y extensión,
conforme con los objetivos enunciados en el Titulo Segundo de estos Estatutos.TÍTULO SEGUNDOOBJETIVOS Y FUNCIONESArtículo 4º.La Corporación desarrollará sus programas académicos, en loscampos de la ciencia, la técnica, la tecnología y las humanidades, en los niveles de
pregrado y postgrado. Todos los programas que ofrece la Corporación harán
referencia a tales campos de acción, respecto de los cuales ejercerá sus funciones
básicas de docencia, investigación y extensión.Artículo 5º.En el marco de los objetivos de la Educación Superior señaladosen el Art. 6 de la Ley 30 de 1992, y teniendo en cuenta la filosofía allí plasmada,
es objetivo específico determinante de la identidad institucional de la Corporación
Universitaria Empresarial Alexander von Humboldt, el ofrecer a sus estudiantes
una formación de alta calidad a través de una enseñanza inspirada en los
sistemas pedagógicos modernos.El esfuerzo conjunto de las organizaciones, empresas, la cooperación internacional
y en especial la Alemana en la ejecución de este proyecto por la comunidad
educativa, permitirán que la Corporación Universitaria Empresarial sea una
respuesta adecuada y real a las necesidades del país, en cuanto que será un aporte
para mejorar la calidad de la formación en Colombia y desarrollar los niveles de4productividad y competitividad requeridos para edificar un mejor futuro y una
sociedad más justa desde el punto de vista económico, así como también transmitir
durante el proceso de formación al estudiante, elementos que le permitan actuar
responsable y autónomamente en su trabajo y en la búsqueda de su realización
personal, inspirado siempre en el espíritu de comprensión, apropiación y práctica de
principios y valores de respeto por la vida y por los derechos fundamentales de todas
las personas, la búsqueda de sistemas de organización social acordes con dichos
principios, la solidaridad y la responsabilidad, que hagan posible la convivencia
pacífica y que fomenten el desarrollo del país, a través del trabajo productivo,
mejorando la calidad de vida.Artículo 6º.En particular, serán objetivos específicos de la CorporaciónUniversitaria Empresarial Alexander von Humboldt:a. Ofrecer una formación que implique una síntesis crítica del conocimiento,
desarrollar un ambiente adecuado para la formación integral del estudiante y
transmitir los conocimientos a estos, utilizando y desarrollando los medios,
recursos y materiales necesarios para facilitar su labor de aprendizaje, con miras
a su participación en proyectos de investigación.Así, la transmisión de losconceptos deberá permitir la formación de un profesional innovador y estudioso,
comprometido con sus compatriotas; excelente trabajador y colaborador; persona
ejemplar con capacidad de generar riqueza y de ayudar a que ésta se reparta de
manera equitativa y justa entre las personas residentes en Colombia.b. Orientar sus programas académicos en una dirección que le permita a sus
estudiantes obtener la calificación y las aptitudes necesarias para que puedan
desempeñarse en posiciones de responsabilidad en el sector público y privado
y desarrollar su carrera profesional en forma independiente, con gran
productividad y satisfacción personal.5c. Darle al estudiante los instrumentos que le permitan el dominio de metodologías
de investigación, gestión y visión de las necesidades humanas y la realidad
social, para que tenga una adecuada fundamentación en su campo de trabajo.d. Emplear pedagogías activas y de participación, que faciliten la formación Técnica
profesional, Tecnológica, Profesional y humana de los estudiantes y despierten
su iniciativa y su creatividad.e. Fomentar la creación, el desarrollo y la transmisión del conocimiento, que permita
al egresado cumplir con sus funciones profesionales, investigativas y de servicio
social que requiere el país.f. Prestar a la comunidad un servicio con calidad, mediante programas de
educación formal y Educación para el Trabajoy el Desarrollo Humano,actividades de investigación y extensión, y de educación continuada, bajo las
condiciones fijadas por la Corporación.g. Promover el desarrollo de la ciencia, de la técnica, de la tecnología y de las
humanidades, y el espíritu de patria, de nación y de región.h. Promover el desarrollo económico y social de la región y de la nación, con
programas académicos en campos de la ciencia, la técnica, la tecnología y las
humanidades, e incentivando la creación de nuevas empresas.6i.Desarrollar programas de educación presencial, a distancia y virtuales que
permitan a la población en general acceder a una educación de calidad dentro de
altos estándares de competitividad en el mercado profesional.j.Ejercer la docencia, la investigación y la extensión orientadas hacia valores
lógicos, éticos y estéticos, generando espacios para el ejercicio de la ciudadanía,
el desarrollo de la cultura, el pensamiento científico, la protección y el
aprovechamiento de los recursos naturales.TÍTULO TERCERORÉGIMEN DE AUTONOMÍA Y DE COOPERACIÓNArtículo 7º.La Corporación Universitaria Empresarial es una persona jurídicaautónoma, con gobierno, patrimonio y rentas propias y con capacidad para
organizarse, gobernarse, designar sus propias autoridades y dictar sus
reglamentos, conforme a la Constitución, la Ley y estos Estatutos.Artículo 8º.LaCorporaciónUniversitariaEmpresarialtendráplenaindependencia para decidir sobre sus programas de estudio, de investigación y de
extensión.Podrá definir y reglamentar sus características, las condiciones deingreso, los derechos pecuniarios exigibles y los requisitos para la expedición de
los títulos correspondientes, facultades que se ejercerán con sujeción a la
Constitución y a la Ley.Artículo 9º.La Corporación Universitaria Empresarial podrá participar en laconstitución y organización de personas o entidades de tipo asociativo o
fundacional, con otras personas de derecho público o privado, naturales o
jurídicas, con el objeto de contribuir al mejor cumplimiento de sus fines en los
campos de la docencia, la investigación y la extensión, de conformidad con las7normas legales facultades que se ejercerán con sujeción a la Constitución y a
la Ley.Artículo 10º.La Corporación Universitaria Empresarial podrá llevar a caboactividades de prestación del servicio deEducación Superior, mediante lacelebración de contratos con las entidades territoriales u otras personas jurídicas,
públicas o privadas, que presten el servicio de educación formal o Educación
para elTrabajo y el Desarrollo Humano; sujetándose alos reglamentos yprocedimientos establecidos en la Ley 1064 /06 y el Decreto 2888/07 y demás
normasque adicionen, complementen omodifiquentales disposiciones.Entendiéndose que las instituciones para el Trabajo y el Desarrollo Humano de
conformidadconlas disposiciones referidas anteriormentedesarrollar directamenteo a travésnopodránde convenios programas enciclospropedéuticos o de nivel profesional, tecnológico o profesionalArtículo 11º.La Corporación Universitaria Empresarial podrá crear y organizarseccionales y adelantar extensiones de programas de pregrado y postgrado,
cuando éstoscuenten conMinisterioEducación Nacional;deacreditacióndealtacalidad otorgada por elpor sí sola o en cooperación con otrasentidades públicas y privadas, nacionalesy extranjeras, facultades que seejercerán con sujeción a la Constitución y a la Ley.TÍTULO CUARTOPATRIMONIO DE LA CORPORACIÓN. INTEGRACIÓN Y RÉGIMEN DE
ADMINISTRACIÓN8Artículo 12º.Para la realización de sus objetivos, la Corporación UniversitariaEmpresarial contará con un patrimonio el cual estará constituido por los aportes de
sus Miembros, las subvenciones, donaciones y auxilios de personas naturales o
personas jurídicas de derecho privado, nacionales o extranjeras, por sus ingresos
propios, particularmente los originados en la prestación de servicios y por la
percepción de los derechos pecuniarios, así como por todos los bienes muebles e
inmuebles que adquiera la Corporación a título gratuito u oneroso, y por los
rendimientos y utilidades provenientes de la colocación de fondos y bienes
propios, los cuales serán reinvertidos en la institución.Artículo 13º.La Corporación Universitaria Empresarial tiene autonomía parausar, gozar y disponer de los bienes y rentas que conforman su patrimonio, así
como para programar, aprobar, modificar y ejecutar su propio presupuesto, en los
términos que definan la Ley, estos Estatutos y la Asamblea General,con lafinalidad de cumplir con los objetivos consagrados en los estatutos.Artículo 14º.De los recursos de la Corporación Universitaria Empresarialdisponen la Asamblea General, el Consejo Superior Universitario y el Rector, de
acuerdo con las autorizaciones y limitaciones que para tales instancias establezca
los estatutos.Artículo 15º.Las subvenciones, donaciones o auxilios recibidos por laCorporación Universitaria Empresarial con fines específicos, deberán ser
empleados por ella acatando tal finalidad, siempre y cuando dichos fines no sean
opuestos a la Ley o a lo dispuesto en los estatutos de la Corporación.Artículo 16º.Los Derechos pecuniarios que deben pagar los Estudiantes a laCorporación Universitaria Empresarial serán fijados por El Consejo Superior para
cada año calendario.9Artículo 17º.El patrimonio deberá destinarse exclusivamente al desarrollo delas actividades de la Corporación Universitaria Empresarial de acuerdo con estos
Estatutos.Queda prohibido destinar en todo o en parte el patrimonio de laCorporación a fines distintos de los autorizados por las normas estatutarias, sin
perjuicio de utilizar el patrimonio y las rentas con miras a un mejor logro de sus
objetivos.Artículo 18º.El Consejo Superior y el Rector, velarán para que el patrimonioy las rentas de la Corporación se conserven y se apliquen debidamente según el
objeto de la Corporación y no se reembolsen a sus Miembros.TÍTULO QUINTODE LOS MIEMBROS DE LA CORPORACIÓNArtículo 19º.La Corporación Universitaria Empresarial está conformada porsus Asociados, los cuales recibirán el nombre de Miembros de la Corporación, que
serán de varias clases: Miembros Fundadores y Posteriores.Los MiembrosFundadores podrán ser Ordinarios y Honorarios.Artículo 20º.Son Miembros Fundadores los constituyentes de la CorporaciónUniversitaria Empresarial, esto es, la Cámara de Comercio de Armenia como
Miembro Fundador Ordinario y la Cámara de Industria y Comercio ColomboAlemana como Miembro Fundador Honorario.10Artículo 21º.Serán miembros posteriores de la Corporación UniversitariaEmpresarial las personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, de
derecho privado, que manifiesten su voluntad de pertenecer a la Corporación, su
solicitud de ingreso sea aprobada y efectúen el pago de las contribuciones que fije
la Asamblea General.Artículo 22º.Miembro Ordinario será todo Miembro Fundador o posterior queefectúe a favor de la Corporación Universitaria Empresarial el pago de la
contribución en dinero que fije la Asamblea General.Artículo 23º.
su calidad deLos Miembros Fundadores, no podrán transferir a ningún título,
fundadores ylos derechos derivados detal condición,deconformidad con el numeral 12 artículo 5 del Decreto 1478/94.Artículo 24º.La Corporación podrá tener nuevos miembros Posteriores, previocumplimiento del siguiente trámite:1.- La solicitud de admisión deberá presentarse por escrito dirigido a la Asamblea
General.2.- La admisión del Miembro requiere el voto favorable de las dos terceras partes
(⅔) de los miembros de la Asamblea. La votación será secreta, si uno de los
miembros lo solicita. La decisión se notificará por escrito al solicitante a través
del Rector. La Asamblea no está obligada a dar explicaciones sobre los motivos
de rechazo.3.- La determinación de admisión de un Miembro a la Corporación, tomada por La
Asamblea General será eficaz cuando el miembro admitido efectúe el pago de
una suma de dinero a título de contribución a la Corporación por derechos de
Asociación, cuyo monto será fijado por acuerdo unánime de los miembros
ordinarios.11Artículo 25º.Son obligaciones de los Miembros Fundadores Ordinarios comoHonorarios y Posteriores:a. Cumplir los Estatutos de la Corporación Universitaria Empresarial y acatar las
decisiones de la Asamblea General, las Resoluciones y los Acuerdos expedidos
por El Consejo Superior Universitario y el Consejo Académico.b. Brindar su apoyo a la Corporación Universitaria Empresarial para el logro de sus
metas y objetivos.c. Apoyar la realización de actividades de la Corporación Universitaria Empresarial.d. Aportar sus conocimientos, experiencia y capacidad de gestión a la Corporación
Universitaria Empresarial y cooperar con los órganos de dirección y
administración en la implementación práctica, desarrollo y expansión de los
sistemas educativos acogidos por la Corporación.e. Es obligación de los miembros ordinarios hacer los aportes extraordinarios que
decrete la asamblea General.Artículo 26º.La calidad de Miembro se pierde por retiro, exclusión o pérdidade la capacidad jurídica del asociado o por el incumplimiento de sus obligaciones
estatutarias.Todo Miembro tiene derecho a retirarse de la Corporación Universitaria Empresarial,
mediante solicitud dirigida a la Asamblea General, quien la aprobará si el miembro se
encuentra a paz y salvo con la Corporación.La Asamblea General podrá excluir a un Miembro de la Corporación Universitaria
Empresarial, por decisión de las dos terceras (⅔) partes de los votos presentes en la12reunión, en general, cuando su comportamiento contradiga manifiestamente los
objetivos de la misma, y en particular, en cualquiera de los siguientes casos:a. Por desacatar las decisiones, Resoluciones y Acuerdos de los órganos de
dirección y administración de la Corporación Universitaria Empresarial.b. En caso de un comportamiento indigno o perjudicial para la Corporación
Universitaria Empresarial, a juicio de la Asamblea General.c. Por otros motivos graves, a juicio de la Asamblea General.Artículo 27º.Cuando la Asamblea General tenga conocimiento de cualquiermotivo de exclusión, quien haya presidido la correspondiente reunión deberá
exhortar por escrito al Miembro inculpado para que éste asuma su posición sobre
los hechos que se le imputan, por escrito y dentro de los diez días siguientes a la
notificación del exhorto.El Miembro inculpado tiene derecho a exponer suposición sobre las acusaciones, personalmente ante la Asamblea General.Contra la decisión tomada por la Asamblea de excluir a un miembro procede el
recurso de reposición ante la misma.La exclusión no da derecho a la devolución de dineros o bienes entregados a la
Corporación Universitaria Empresarial por concepto de contribuciones o donaciones
efectuadas.TÍTULO SEXTODE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ORGANIZACIÓN DE LA CORPORACIÓNArtículo 28º.La Corporación Universitaria Empresarial tendrá los siguientesórganos de Gobierno y Organización:13La Asamblea General.Consejo Superior Universitario.Consejo Académico.Rector.CAPÍTULO IDE LA ASAMBLEA GENERALArtículo 29º.La Asamblea General es el órgano máximo de la CorporaciónUniversitaria Empresarial yestá integrada por losMiembros FundadoresOrdinarios y Posteriores y los Fundadores Honorarios con voz pero sin voto.Artículo 30º.La Asamblea General se reunirá ordinariamente una vez cadaaño, en el primer semestre, en la sede de la Corporación, en la fecha y hora
previamente fijada por el Presidente del Consejo Superior Universitario y
extraordinariamente cuando sea convocada, para un propósito definido, por el
Consejo Superior Universitario o su Presidente, el Revisor Fiscal, o la mitad más
uno de sus miembros.En caso de no haberse convocado a la reunión ordinaria, en el tiempo fijado en estos
estatutos, La Asamblea General se reunirá por derecho propio el primer día hábil del
mes de julio a las diez de la mañana (10:00 a.m.) en las instalaciones de la sede
principal de la Corporación.Artículo 31º.Las citaciones a la Asamblea General, tanto ordinaria comoextraordinaria, la hará el Rector a solicitud de quien la convoque, mediante una14nota escrita enviada por correo certificado al último domicilio registrado de cada
uno de sus Miembros, con una antelación no menor de diez (10) días calendarios.Artículo 32º.En la Asamblea general constituye quórum deliberatorio unnúmero de Representantes de los Miembros Fundadores Ordinarios y de los
Miembros Posteriores, que representen cuando menos la mitad más uno de la
totalidad de los votos a que tienen derecho los referidos Miembros.Constituyequórum decisorio la mitad más uno de los votos de los Miembros Fundadores
Ordinarios y Posteriores presentes en la reunión. Se exceptúan las decisiones
que por estos estatutos o por ley requieran un quórum diferente.Artículo 33º.Transcurrida una (1) hora después de la señalada para lainiciación de la Asamblea General sin que se haya constituido el quórum
deliberatorio, el Presidente del Consejo Superior convocará a una nueva reunión
que se efectuará diez (10) días calendario después de la fecha fijada inicialmente,
si la citada fecha coincide con un día festivo, la reunión se pospondrá hasta el
próximo día hábil siguiente.En la segunda reunión conformará quórumdeliberatorio cualquier número plural de Miembros que asistan a ella y las
decisiones se tomarán por la mayoría de los asistentes.Artículo 34º.La Asamblea General será presidida por el Presidente delConsejo Superior.Artículo 35º.De cada una de las reuniones de la Asamblea General deberádejarse constancia escrita en actas autorizadas y firmadas por el Presidente y el
Secretario de la Asamblea, quien será elegido por ésta. Las actas deberán
asentarse en libros debidamente foliados y certificadosArtículo 36º.Son funciones de la Asamblea General las siguientes:15a.Darle la orientación ideológica y filosófica a la Corporación, de acuerdo conel querer mayoritario de los miembros de la Asamblea General.b.Fijar la política general de la Institución y evaluar sus objetivos generales,teniendo en cuenta los planes y programas del sistema de educación superior.c.Decidir, acorde con lo estatuido en los artículos 23, 24 y 26 de estosestatutos, la aceptación y la exclusión de personas naturales o jurídicas como
miembros corporados.d.Aprobar las reformas de los Estatutos de la Corporación, con el votofavorable de las tres cuartas partes (3/4) de los representantes de los Miembros
Fundadores Ordinarios y de los Miembros Posteriores. (Los fundadores
Honorarios no tienen derecho a voto).e.Estudiar, aprobar o improbar los estados financieros de la Corporación, losinformes del Rector y del Revisor Fiscal, y tomar las decisiones pertinentes.f.Elegir y remover al Revisor Fiscal y su suplente y fijar su remuneración.g.Decretar la disolución de la Corporación y reglamentar su liquidación.h.Las demás funciones que no estén atribuidas a otros organismos deadministración y que le correspondan en su calidad de órgano supremo.CAPITULO IIEL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO16Artículo 37º.El Consejo Superior Universitario es la suprema autoridadadministrativa de la Corporación Universitaria Empresarial y es el organismo
encargado de orientar las políticas establecidas por los estatutos y la Asamblea
General.Artículo 38º.El Consejo Superior estará conformado por:a. Tres (3) Representantes designados por el Miembro Fundador Ordinario,
con sus suplentes personales;b. Tres (3) Representantes designados por cada uno de los Miembros
Posteriores, con sus suplentes personales;c.Un (1) Representante del miembro Fundador Honorario, con su suplente
personal;d. Un (1) Profesor de la Corporación de tiempo completo, elegido por el
profesorado, con su suplente personal, quien también deberá ser profesor
de tiempo completo.e. Un (1) Representante de los estudiantes de pregrado o postgrado, con su
suplente personal, que esté matriculado al menos en tercer semestre o
segundo año,para elcaso delrepresentante depregrado, conexcelentes calidades éticas, y cuyo promedio de calificaciones no sea
inferior a cuatro (4,00) sobre cinco (5,00), elegido por ellos mismos de
manera democrática y directa.f.Un (1) Egresado de uno de los programas de pregrado o postgrado de la
Corporación Universitaria Empresarial, con su suplente personal; El
representante de los Egresados no podrá ser profesor de la corporación ni
estar vinculado laboralmente a ella.17g. El Rector de la Corporación, con voz, pero sin voto.Artículo 39º.El Consejo Superior se reunirá ordinariamente cuando lo señalesu propio reglamento, y extraordinariamente cuando lo convoque su presidente, o
en su defecto el vicepresidente, el Rector, el Revisor Fiscal, o un número de
miembros del Consejo que equivalga al menos a la mitad de sus componentes.
Cuando el convocante sea alguno de losmencionados, distinto del Rector, lacitación se hará a través de éste último.Artículo 40º.El Consejo Superior podrá deliberar con la mitad más uno de susmiembros, pero deberán estar representados los miembros ordinarios fundadores
y posteriores. Las resoluciones del Consejo Superior deberán ser aprobadas por
la mayoría absoluta de los presentes.De cada una de las reuniones del Consejo Superior deberá dejarse constancia
escrita en actas autorizadas y firmadas por el Presidente y el Secretario. Las actas
deberán asentarse en libros debidamente foliados y certificados.Artículo 41º.Son funciones del Consejo Superior Universitario las siguientes:a. Definir la organización académica, administrativa y financiera de la
Corporación.b. Formular y evaluar periódicamente las políticas académicas, económicas y
administrativas de la Corporación.
c. Aprobar el plan de desarrollo institucional —P.D.I. — de la Corporación y el
proyecto educativo institucional —P.E.I. — de la Corporación.d. Dictar su propio reglamento.18e. Elegir al presidente y vicepresidente del Consejo Superior, para un período
de un (1) año. Estos dignatarios deberán ser elegidos por mayoría simple
y podrán ser reelegidos indefinidamente.f. Elegir al Rector, removerlo libremente y fijar su remuneración.g. Presentar a la Asamblea General un informe anual de las actividades
desarrolladas por la Corporación y someter a su aprobación las reformas
estatutarias que considere convenientes.h. Decidir sobre adquisición, arrendamiento o enajenación de bienes
inmuebles.i.Aprobar los contratos cuya cuantía exceda de trescientos (300) salarios
mínimos mensuales legales vigentes.j.Fijar el valor de la matricula y de todos los derechos pecuniarios de los
servicios ofrecidos por la Corporación.k. Aprobar y expedir los reglamentos estudiantiles, docente o profesoral , de
investigaciones,de bienestar Universitario o Institucionaly demásreglamentos inherentes al quehacer académico, con el voto favorable de
la mitad más uno de los miembros presentes en la respectiva sesión.l.Establecer los requisitos necesarios para obtener los diferentes títulos que
la Corporación otorgue.m. Aprobar la planta de personal docente y administrativo y asignar sus
remuneraciones.19n. Crear, suprimir o modificar dependencias administrativas de la Institución.o. Aprobar la creación, suspensión, supresión o modificación de unidades o
programas docentes y académicos, de acuerdo con las disposiciones
legales.p. Aprobar o improbar el presupuesto de ingresos y gastos con base en el
proyecto que presente la Rectoría, previa revisión del mismo.q. Aceptar los ofrecimientos de auxilios, donaciones y legados.r. Autorizar las solicitudes de empréstitos a favor de la Corporación.s. Autorizar la celebración de todo contrato o convenio con gobiernos o
instituciones extranjeras o Internacionales.t. Convocar a la Asamblea General a sesiones extraordinarias cuando lo
estime conveniente.u. Estudiar los informes que el rector le presente y solicitar aquellos que
considere necesarios para la buena marcha de la institución.Artículo 42º.Ningún miembro del Consejo Superior Universitario por talcondición podrá recibir salario o contraprestación de ningún orden.CAPÍTULO IIICONSEJO ACADÉMICOArtículo 43º.El Consejo Académico es la máxima autoridad académica de laInstitución y responde de los asuntos académicos, de investigación y de extensión.20Artículo 44º.El Consejo Académico está conformado por:a.El Rector, quien lo presidirá.b.Cuatro (4) Representantes designados por el Consejo Superior, con susrespectivos suplentes.c.Un (1) Representante de los profesores, elegido por los profesores, con susuplente personald.Un (1) Representante de los estudiantes de pregrado, con su suplentepersonal, que esté matriculado al menos en tercer semestre o segundo año, con
excelentes calidades éticas, y cuyo promedio de calificaciones no sea inferior a
cuatro (4,00) sobre cinco (5,00), elegido por ellos mismos, a través de los
representantes de cada grupo.Artículo 45º.El Consejo Académico se reunirá como mínimo seis (6) veces poraño. Sus reuniones serán presididas por el Rector.En caso de ausencia oimpedimento de éste, por la persona que designe el mismo Consejo Académico.Artículo 46º.El Consejo Académico será convocado por el Rector, mediantecomunicación enviada a cada uno de sus miembros con una antelación de tres (3)
días calendario a la fecha en que se llevará a cabo la reunión, con la indicación del
orden del día a tratar.En caso de urgencia, el Consejo Académico podrá ser convocado verbalmente sin
tener en cuenta el término antes indicado.Artículo 47º.El Consejo Académico deliberará y decidirá válidamente con lapresencia y los votos de la mayoría de sus miembros presentes, salvo que estos21Estatutos estipulen lo contrario. En caso de empate en alguna votación decidirá el
voto del Rector.De los Acuerdos del Consejo Académico se dejará constancia en el acta
correspondiente, la cual será firmada por el Presidente y por quien actúe como
Secretario de la respectiva reunión. Tales actas se sentarán en el libro que se lleve
para el efecto, después de haber sido aprobadas por el Consejo Académico en una
sesión posterior.Las actas del Consejo Académico llevarán la firma de su Presidente y del Secretario
del Consejo Académico que sea nombrado.Artículo 48º.a.Son funciones del Consejo Académico:Decidir sobre el desarrollo académico de la institución en lo relativo adocencia, especialmente en cuanto se refiere a la estructuración de los
programas académicos, a la definición de sus contenidos analíticos, enfoques y
metodologías de enseñanza, así como la presentación de propuestas sobre los
recursos para el aprendizaje.b.Recomendar al Consejo Superior la creación, modificación o supresión deprogramas académicos, de investigación, de extensión, de bienestar y de
asesoría.c.Elaborar el calendario de actividades académicas.d.Aquellas que le asignen el Consejo Superior Universitario, el Reglamento dePersonal Docente y el Reglamento Estudiantil.22e.Definir lo atinente a las admisiones y traslados de estudiantes, así comohomologaciones y validación de materias, o delegar expresamente esta facultad
en el Rector o en los Decanos.f.Emitir concepto previo sobre la creación, modificación o supresión deseccionales, o extensiones de programa, para el desarrollo de programas
académicos, investigativos y de extensión.g.Presentar el proyecto Educativo Institucional —P.E.I. — de la CorporaciónUniversitaria Empresarial, al Consejo Superior para su aprobación.h.i.Aprobar los proyectos educativos de las facultades —P.E.F—.Rendir informes periódicos al Consejo Superior Universitario o cuando estelo requiera.j.Conocer de las apelaciones contra las decisiones académicas de carácterparticular adoptadas por los Decanos, los Directores de las Unidades
Académicas o investigativas y los Consejos de las Facultades, interpuestas por
los profesores o los estudiantes, según las normas reglamentarias.k.Autorizar el programa de capacitación y desarrollo del personal docente deacuerdo con las políticas generales de la Institución y su plan de desarrollo.l.Definir, dirigir y evaluar los procesos necesarios para la acreditación de lacalidad de los programas de la Universidad.m.Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos expedidos por el ConsejoSuperior y sugerir las reformas que considere convenientes para la adecuada
marcha de las labores académicas.23n.Adoptar su propio Reglamento.o.Las demás atribuciones que le correspondan como organismo técnico dedirección académica de la Corporación y que cumplan con las normas legales y
estatutarias y que no sean de la competencia privativa del Rector.CAPÍTULO IVEL RECTORArtículo 49º.Para ser Rector se requiere ser ciudadano en ejercicio; poseertítulo profesional universitario y de posgrado, haber desarrollado actividades
académicas en una institución de educación superior por un período no inferior a
tres (3) años; gozar de excelente reputación moral, tener experiencia comprobada
en administración y buen crédito en el ejercicio de la profesión, por un lapso
mínimo de cinco (5) años, no haber sido sancionado en el ejercicio de su profesión
y no tener sanciones penales o disciplinarias vigentes, salvo por delitos culposos o
políticos.El cargo de Rector es incompatible con el desempeño de cualquier cargo público.Artículo 50º.El Rector es el representante legal de la Corporación y elresponsable de su administración y dirección académica, conforme a lo dispuesto
en estos estatutos y ejercerá las funciones que se enumeran en los siguientes
incisos.El Rector podrá delegar algunas de sus funciones, dentro de losmárgenes autorizados por la Asamblea General, pero la responsabilidad estará
siempre a su cargo.1.En cuanto a la Representación legal, el Rector tendrá las siguientesfunciones:24a.Ejercer ante terceros la representación legal de la Corporación tanto judicialcomo extrajudicialmente.b.Celebrar contratos y ejecutar actos a nombre de la Corporación.c.Autorizar con su firma los títulos que la Corporación confiere y certificadosde reconocimiento académico que expida la Corporación y dar constancia sobre
las decisiones del Consejo Académico.d.Atender debidamente a las entidades o funcionarios que ejercen revisión,inspección y vigilancia, respecto de la Corporación, así como presentar los
informes que le soliciten.e.Promover la buena imagen de la Corporación.f.Elaborar y presentar proyectos con el fin de obtener recursos de ordenNacional e Internacional para desarrollos propios de la Corporación.g.Aceptar los auxilios, donaciones y legados hechos a la Corporación, previaautorización del Consejo Superior Universitario.h.Aplicar las sanciones disciplinarias que le corresponda por la Ley o por losReglamentos.2.En cuanto a la administración de la Corporación, el Rector tendrá lassiguientes funciones:a. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, los estatutos y reglamentos de
la Corporación y las decisiones de la Asamblea General, el Consejo
Superior y el Consejo Académico.25b. Liderar el proceso de planeación de la Universidad, procurando el desarrollo
armónico de la Corporación en su conjunto.c. Orientar y controlar la organización administrativa, con criterios de
optimización de recursos, racionalización de gastos y eficiencia administrativa.d. Dirigir todo lo relacionado con la conservación y administración del patrimonio
y rentas de la Universidad.e. Convocar al Consejo Superior Universitario y al Consejo Académico.f. Presidir las reuniones del Consejo Académico.g. Presentar para aprobacióndelConsejo Superiorel proyecto depresupuesto, o sus modificaciones y adiciones, y ejecutarlo.h. Presentar a la Asamblea General informes anuales sobre la ejecución
presupuestal, la situación académica, administrativa, económica y financiera
de la Corporación, junto con los Estados financieros.i.Informar al Consejo Superior sobre las irregularidades que observe en el
funcionamiento administrativo y económico en cualquiera de las Extensiones
de Programa, Seccionales u otras instalaciones bajo su control y aplicar los
correctivos que se consideren necesarios, previa autorización del Consejo
Superior.j.Aceptar las renuncias que se presenten en la Institución.k. Nombrar y remover al personal académico y administrativo de la Corporación,
con excepción de los cargos cuyo nombramiento compete exclusivamente a
otro órgano de la Administración.263.En cuanto a la Dirección académica, el Rector tendrá las siguientes funciones:a.Evaluar permanentemente la marcha de la Corporación y disponer oproponer a las instancias correspondientes las acciones a que haya lugar.b.Dirigir, supervisar y coordinar las Unidades Académicas y la oficina deAdmisión, Registro y Control.c.Orientar, dirigir y vigilar el personal docente, con miras a sostener un altonivel académico en la comunidad educativa de la Corporación.d.Ejecutar las normas legales y estatutarias, al igual que organizar y dirigirtoda la estructura administrativa de educación académica y práctica, las
reuniones y conferencias y todo el funcionamiento normal que requiere la
Corporación.e.Propender por el desarrollo curricular.f.Presentar para el estudio y consideración del Consejo Académico lasnormas, planes y proyectos que considere convenientes para un adecuado
desarrollo académico.g.Dirigir, supervisar y coordinar los programas que adelante la Corporación,lo mismo que las actividades de investigación.h.Evaluar conjuntamente con los Decanos el desempeño del personaldocente.i.Proponer, desarrollar y controlar la capacitación de los docentes.27j.Participar en el diseño de metodologías para el proceso de selección y deexámenes de admisión a los aspirantes a ingresar en los diferentes programas.k.Liderar los procesos de acreditación institucional y de cada uno de losdiferentes programas.l.m.Orientar la ejecución del Plan de Desarrollo Institucional.Adoptar los procedimientos apropiados de planeación, organización,dirección, ejecución, evaluación y control de las actividades de la institución, en
concordancia con el Plan de Desarrollo Institucional.n.Conformar y reglamentar el funcionamiento de los Comités y demás gruposde trabajo relacionados con la actividad docente, investigativa, de extensión y de
bienestar universitario.PARÁGRAFO: En caso de faltas temporales del Rector, mayores a 10einferiores a 30 días comunes, el Rector encargará, entre los directivos, la
persona que lo reemplazará durante su ausencia; el encargono implicarámodificaciones a la asignación salarial del encargado. En caso de ausencias
temporales superiores a 30 días comunes, el Consejo Superior designará,
entre los directivos, el Rector encargado y fijará su asignación salarial.CAPITULO V
LA SECRETARIA GENERALArtículo 51º.La secretaría General de la Corporación Universitaria Empresariallo será también de la Asamblea General, del Consejo Superior y del Consejo
Académico. El secretario General será nombrado por el Rector de la Corporación.28En el Consejo Académico el Secretario General podrá ser reemplazado por el
funcionario de su dependencia que señale el reglamento de la universidad.Artículo 52º.Las demás funciones del secretario General se señalarán en elmanual de funciones respectivo.Artículo 53º.Para desempeñar el cargo de Secretario General se requiere serabogado titulado y no haber sido sancionado disciplinariamente por la Corporación
Universitaria Empresarial o en el ejercicio profesional por autoridad competente y
gozar de excelente reputación moral y buen crédito en el ejercicio de su profesión.TÍTULO SÉPTIMO
CAPITULO ÚNICODEL REVISOR FISCALArtículo 54º.La Corporación Universitaria Empresarial tendrá un RevisorFiscal, quien deberá ser Contador Público, con experiencia en revisoría de no
menos de cinco (5) años, con matricula vigente como tal, quien deberá reunir los
requisitos exigidos por la Ley para las sociedades anónimas, y le serán aplicables
las normas del Código de Comercio y las Leyes 145 de 1960 y 43 de 1990 y
demás disposiciones vigentes sobre la materia, de acuerdo con el numeral 9º. Del
artículo 5 del decreto 1478 de 1994.Artículo 55º.El Revisor Fiscal será elegido por La Asamblea General medianteel voto favorable de la mayoría simple de votos, para períodos de un (1) año y
tendrá un suplente con las mismas condiciones que el principal, que lo
reemplazará en sus faltas absolutas o temporales. Ambos podrán ser reelegidos
indefinidamente o removidos en cualquier tiempo. La remuneración les será fijada
en el mismo acto de nombramiento.29Artículo 56º.El Revisor Fiscal está sujeto a las siguientes incompatibilidades einhabilidades:
a.Ser Miembro de la Corporación.b.Desempeñar cualquier otro cargo en la Corporación UniversitariaEmpresarial.c.Celebrar contratos directa o indirectamente con la Corporación UniversitariaEmpresarial.d.Estar ligado por matrimonio o parentesco dentro del cuarto grado deconsanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o ser consocio en
sociedades de personas de los empleados de la Corporación Universitaria
Empresarial.e.Encontrarse en alguna de las incompatibilidades previstas por la Ley.Artículo 57º.Cuando las circunstancias lo exijan, a juicio de la AsambleaGeneral, el Revisor Fiscal podrá tener auxiliares y otros colaboradores nombrados
y removidos libremente por él, que obrarán bajo su dirección y responsabilidad,
con la remuneración que fije la Asamblea General, sin perjuicio de que el Revisor
tenga colaboradores o auxiliares contratados y remunerados libremente por él.El Revisor Fiscal solamente estará bajo la dependencia de la Asamblea General.Artículo 58º.El Revisor Fiscal responderá de los perjuicios que ocasione a laCorporación Universitaria Empresarial, por culpa o dolo en el cumplimiento de sus
funciones.30Artículo 59º.ElRevisorFiscaltendráderechoaintervenirdeliberaciones de la Asamblea General aunque sin derecho a voto.enlasEn lasreuniones del Consejo Superior Universitario y del Consejo Académico podrá
intervenir también el Revisor Fiscal, cuando sea citado.Artículo 60º.El Revisor Fiscal, tendrá derecho a inspeccionar en cualquiertiempo los libros de contabilidad, libros de actas, correspondencia, comprobantes
de cuentas y demás documentos de la Corporación Universitaria Empresarial.Artículo 61º.El Revisor Fiscal deberá guardar completa reserva sobre losactos o hechos de que tenga conocimiento en ejercicio de su cargo y solamente
podrá comunicarlos o denunciarlos en la forma y casos previstos expresamente en
la Ley.Artículo 62º.a.Son deberes especiales del Revisor Fiscal:Cerciorarse de que las operaciones de la Corporación UniversitariaEmpresarial se ajusten a las disposiciones de la Ley, de estos Estatutos y a las
decisiones de la Asamblea General, del Consejo Superior Universitario y del
Rector.b.Verificar, por medio de los controles previo, perceptivo y posterior, que losactos, contratos y operaciones contables, financieras, de presupuesto y
administrativas de la Corporación se ajusten al orden jurídico.c.Dar cuenta oportuna, por escrito, a la Asamblea General, al ConsejoSuperior Universitario, según el caso, de las irregularidades que ocurran en el
funcionamiento de la Corporación Universitaria Empresarial y en el desarrollo de
sus actividades.31d.Velar porque en la Corporación Universitaria Empresarial la contabilidad seallevada conforme a la Ley y las reglas de la técnica contable, y porque se sienten
oportunamente las Actas de la Asamblea general, del Consejo Superior
Universitario, así como por la adecuada conservación de la correspondencia y de
los comprobantes de las cuentas, para lo cual podrá impartir las instrucciones
necesarias.e.Inspeccionar los bienes de la Corporación Universitaria Empresarial.f.Practicar inspecciones y ejercer un efectivo control de los documentosimportantes y valores.g.Dictaminar sobre los Balances Generales, autorizarlos con su firma y rendirel informe respectivo a la Asamblea General.h.i.Convocar a la Asamblea General a reuniones extraordinarias.Colaborar con las entidades gubernamentales y organismos de control eigualmente rendir los informes a que haya lugar o le sean solicitados.j.Cumplir las demás atribuciones que le señale la Ley o estos Estatutos y lasque siendo compatibles con las anteriores le encomiende la Asamblea General.Artículo 63º.El dictamen o informe del Revisor Fiscal sobre los BalancesGenerales deberá presentarse por lo menos una vez al año a la Asamblea
General, y deberá expresar como mínimo:a.Si ha obtenido las informaciones necesarias para cumplir sus funciones.b.Si en el curso de la revisión se han seguido los procedimientos aconsejadospor la técnica de la interventoría de cuentas.32c.Si en su concepto la contabilidad se lleva conforme a las normas legales y a latécnica contable y si las operaciones registradas se ajustan a los Estatutos y a las
decisiones de la Asamblea General y del Consejo Superior, según el caso.d.Si los Estados Financieros han sido tomados fielmente de los libros y si, en suopinión, el balance, de acuerdo con las normas de contabilidad generalmente
aceptadas, presenta en forma fidedigna la respectiva situación financiera de la
Corporación Universitaria Empresarial al terminar el período revisado, y si el Estado
de pérdidas y ganancias refleja el resultado de las operaciones en dicho período.e.Si tiene reservas o salvedades sobre la fidelidad de los Estados Financieros.f.Conceptuar sobre la legalidad del software utilizado por la CorporaciónUniversitaria Empresarial.TITULO OCTAVO
CAPITULO ÚNICODURACIÓN Y DISOLUCIÓNArtículo 64º.LaCorporaciónUniversitariaEmpresarialAlexandervonHumboldt tendrá una duración indefinida, pero podrá disolverse y liquidarse
conforme a lo previsto en los presentes estatutos.Artículo 65º.La Corporación Universitaria Empresarial se disolverá por lassiguientes causales:a.Cuando se reduzca el número de miembros a menos de dos (2)33b.Cuando La Asamblea General decida disolverla.c.Cuando se entre en imposibilidad definitiva de cumplir el objeto para el cual fuecreada.d.Cuando se cancele su personería jurídica.Artículo 66º.La disolución de la Corporación debe ser aprobada por LaAsamblea General, convocada especialmente para tal efecto. La propuesta sobre
la disolución de la Corporación Universitaria Empresarial podrá provenir de La
Asamblea General, el Consejo Superior Universitario o de por lo menos dos
terceras partes (2/3) de los Miembros de la Corporación Universitaria Empresarial.Artículo 67º.Para que La Asamblea General pueda deliberar, deberá contarpor lo menos con la mitad de los miembros con derecho a voto, bien sea que
estén presentes o representados. Para que la decisión de disolución tenga plena
validez se requiere de las dos terceras partes (⅔) de los votos emitidos,
incluyendo el unánime de los Miembros Fundadores.Artículo 68º.Adoptada la decisión de disolución, La Asamblea Generalordenará la liquidación de la Corporación Universitaria Empresarial, designará el
liquidador y fijará sus atribuciones y remuneración. En lo demás, la liquidación de
la Corporación se regirá por las normas del Código de Comercio, Ley 30 de 1992,
la Ley 115 de 1994 y el Decreto 2150 de 1995Artículo 69º. Al disolverse la Corporación Universitaria Empresarial y después de
haber cumplido con las obligaciones contraídas legalmente, el remanente del34patrimonio que notenga una destinaciónespecífica,sedistribuirá de laalasiguiente manera:
“Elremanente de los bienes de la Entidad,pasaráinstitución oinstituciones de educación superior de utilidad común, sin ánimo del lucro, que
señale la Asamblea General”.Artículo 70º.Cuando entre los asociados, surjancontroversias en lainterpretación de los presentes estatutos, cada miembro Fundador Ordinario y
Ordinario Posterior,designaránun amigable componedor, que deberá serabogado titulado e inscrito y estos a su vez, designarán un tercero, con las
mismas calidades, quienes decidirán por mayoría. La interpretación que acojan
los amigables componedores, es obligatoria para los asociados.COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASEDado en Armenia, Quindío a losRODRIGO ESTRADA REVEIZDIEGO FERNANDO JARAMILLO LÓPEZPresidente del Consejo SuperiorVicepresidenteMIEMBROS DEL CONSEJO SUPERIORKATARINA STEINWACHS
Representante Camara de Industria y Comercio Colombo-AlemanaLILIANA MÉNDEZ35Representante EmpresarialOMAR GIRALDO RAMIREZ
Representante EmpresarialFERNANDO MEJIA LOPEZ
Representante del Consejo AcademicoMARÍA LUISA ECHEVERRI GÓMEZ
Representante de los DocentesLINA MARÍA VALENCIA CERQUERA
Representante de los Estudiantes36All pages:134567891011121314151617181920212223242526272829303132333435InfoSaveLikeShareDownloadMoreEstatuto General Published on Jun 11, 2014 comunicacionescueFollowRead moreRead moreSimilar toPopular nowJust for youGo explore