Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_102g_LBG_NRW_Aufbewahrung-d167092,130.html
Timestamp: 2016-12-03 16:05:05
Document Index: 259535512

Matched Legal Cases: ['§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 113', '§ 114', '§ 115', '§ 116', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 121', '§ 240', '§ 102', '§ 102', '§ 51', '§ 10', '§ 138', '§ 134', '§ 102', '§ 102']

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§ 102g LBG NRW, Aufbewahrung Suche
Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW) L...…§ 102g LBG NRW, Aufbewahrung§ 102h LBG NRW, Übertragung von Aufgaben der Personalverwaltung§ 103 LBG NRW§ 104 LBG NRW§ 105 LBG NRW, Personalvertretung§ 106 LBG NRW, Gewerkschaften und Berufsverbände§ 107 LBG NRW, Errichtung§ 108 LBG NRW, Zusammensetzung§ 109 LBG NRW, Unabhängigkeit, Ausscheiden der Mitglieder§ 110 LBG NRW, Aufgaben§ 111 LBG NRW, Geschäftsordnung§ 112 LBG NRW, Verfahren§ 113 LBG NRW, Verhandlungsleitung, Geschäftsstelle§ 114 LBG NRW, Beweiserhebung, Amtshilfe§ 115 LBG NRW, Beschlüsse§ 116 LBG NRW (weggefallen)§ 117 LBG NRW (weggefallen)§ 118 LBG NRW (weggefallen)§ 119 LBG NRW (weggefallen)§ 120 LBG NRW (weggefallen)§ 121 LBG NRW (weggefallen)…§ 240 LBG NRW, Befristung
§ 102g LBG NRW, Aufbewahrung
§ 102g LBG NRWBeamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)Landesrecht Nordrhein-Westfalen2. – Rechte → f) – PersonalaktenTitel: Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LBG NRWGliederungs-Nr.: 2030Normtyp: Gesetz(1) Personalakten sind nach ihrem Abschluss von der personalaktenführenden Behörde fünf Jahre aufzubewahren. Personalakten sind abgeschlossen, 1.wenn der Beamte ohne Versorgungsansprüche aus dem öffentlichen Dienst ausgeschieden ist, mit Ablauf des Jahres der Vollendung des fünfundsechzigsten Lebensjahres, im Falle der Weiterbeschäftigung über das fünfundsechzigste Lebensjahr hinaus mit Ablauf des Jahres, in dem das Beschäftigungsverhältnis geendet hat; in den Fällen des § 51 dieses Gesetzes und des § 10 des Disziplinargesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen jedoch erst, wenn mögliche Versorgungsempfänger nicht mehr vorhanden sind,2.wenn der Beamte ohne versorgungsberechtigte Hinterbliebene verstorben ist, mit Ablauf des Todesjahres,3.wenn nach dem verstorbenen Beamten versorgungsberechtigte Hinterbliebene vorhanden sind mit Ablauf des Jahres, in dem der letzte Anspruch auf Versorgungsbezüge erloschen ist.(2) Unterlagen über Beihilfen, Heilfürsorge, Heilverfahren, Unterstützungen, Erholungsurlaub, Erkrankungen, Umzugs- und Reisekosten sind fünf Jahre nach Ablauf des Jahres, in dem die Bearbeitung des einzelnen Vorgangs abgeschlossen wurde, aufzubewahren. Unterlagen, aus denen die Art einer Erkrankung ersichtlich ist, sind unverzüglich zurückzugeben, wenn sie für den Zweck, zu dem sie vorgelegt worden sind, nicht mehr benötigt werden.(3) Versorgungsakten sind zehn Jahre nach Ablauf des Jahres, in dem die letzte Versorgungszahlung geleistet worden ist, aufzubewahren; besteht die Möglichkeit eines Wiederauflebens des Anspruchs, sind die Akten mindestens dreißig Jahre aufzubewahren.(4) Die Personalakten sind nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen den zuständigen Archiven anzubieten. Die nicht übernommenen Personalakten sind zu vernichten.(5) Auf Mikrofilm übernommene Personalakten dürfen vorzeitig vernichtet werden, jedoch frühestens drei Jahre nach Ablauf des Jahres in dem das Beschäftigungsverhältnis geendet hat. Für die Aufbewahrung und für die Vernichtung von Mikrofilmen gelten die Absätze 1 bis 4 entsprechend.(1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. April 2009 durch § 138 Absatz 1 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224). Zur weiteren Anwendung s. Abschnitt 8 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224) und § 134 des Gesetzes vom 14. Juni 2016 (GV. NRW. S. 310).
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