Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_61_HmbBesG_Zulagen_fuer_Juniorprofessorinnen_und_J-d3929262,62.html
Timestamp: 2016-12-05 12:53:20
Document Index: 16448756

Matched Legal Cases: ['§ 61', '§ 61', '§ 61', '§ 62', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 61', '§ 61', '§ 9', '§ 48', '§ 60', '§ 62']

§ 61 HmbBesG, Zulagen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren | Gesetze auf anwalt24.de
§ 61 HmbBesG, Zulagen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren Suche
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§ 61 HmbBesG, Zulagen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren
§ 61 HmbBesGHamburgisches Besoldungsgesetz (HmbBesG)Landesrecht HamburgAbschnitt 4 – Zulagen → Unterabschnitt 3 – Andere ZulagenTitel: Hamburgisches Besoldungsgesetz (HmbBesG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbBesGGliederungs-Nr.: 2032-1Normtyp: Gesetz(1) Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren können nach Entscheidung des Präsidiums der Hochschule bei besonders herausragenden Leistungen eine nicht ruhegehaltfähige Zulage von bis zu 500 Euro monatlich erhalten. Ein nach § 9 gezahlter Sonderzuschlag ist auf die Zulage nach Satz 1 anzurechnen.(2) Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren erhalten, wenn sie sich als Hochschullehrerin oder Hochschullehrer bewährt haben (§ 48 Absatz 1 des Hochschulrahmengesetzes in der Fassung vom 19. Januar 1999 (BGBl. I S. 19), zuletzt geändert am 12. April 2007 (BGBl. I S. 506, 507), in der jeweils geltenden Fassung ab dem Zeitpunkt der ersten Verlängerung des Beamtenverhältnisses auf Zeit eine nicht ruhegehaltfähige Zulage in Höhe von monatlich 260 Euro. Eine nach Absatz 1 gezahlte Zulage ist auf diesen Betrag anzurechnen, höchstens jedoch bis zur Höhe von 130 Euro.
§ 60 HmbBesG, Zulage bei mehreren Ämtern§ 62 HmbBesG, Ausgleichszulagen für den Wegfall von Stellenzulagen