Source: https://www.jusline.at/gesetz/noe_lao/paragraf/200
Timestamp: 2019-10-19 23:17:00
Document Index: 201399207

Matched Legal Cases: ['§ 200', '§ 200', '§ 200', '§ 200', '§ 51', '§ 38', '§ 212', '§ 199', '§ 199', '§ 165', '§ 38', '§ 200', '§ 200', '§ 200', '§ 200', '§ 200', '§ 193', '§ 193', '§ 194', '§ 194', '§ 195', '§ 195', '§ 195', '§ 195', '§ 195', '§ 195', '§ 196', '§ 196', '§ 197', '§ 197', '§ 198', '§ 198', '§ 199', '§ 199', '§ 199', '§ 199', '§ 200', '§ 200', '§ 201', '§ 201', '§ 202', '§ 202', '§ 203', '§ 203', '§ 204', '§ 204', '§ 205', '§ 205', '§ 206', '§ 206', '§ 207', '§ 207', '§ 207', '§ 207', '§ 208', '§ 208', '§ 209', '§ 209', '§ 199', '§ 201']

§ 200 NÖ LAO (NÖ Landarbeitsordnung 1973), § 200 - JUSLINE Österreich
§ 200 NÖ LAO § 200
(1) Betriebsvereinbarungen im Sinne des § 51 können in folgenden Angelegenheiten abgeschlossen werden:
Auswahl der BV-Kasse nach § 38l oder nach dem Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz – BMSVG;
Maßnahmen zur Verhinderung, Beseitigung oder Milderung der Folgen einer Betriebsänderung im Sinne des § 212 Abs. 1 bis 6, sofern diese wesentliche Nachteile für alle oder erhebliche Teile der Dienstnehmerschaft mit sich bringt;
Richtlinien für die Vergabe von Dienstwohnungen;
Entgeltfortzahlungsansprüche für den zur Teilnahme an Betriebs(Gruppen-, Betriebshaupt-)versammlungen erforderlichen Zeitraum und damit in Zusammenhang stehende Fahrtkostenvergütungen;
Systeme der Gewinnbeteiligung sowie die Einführung von leistungs- und erfolgsbezogenen Prämien und Entgelte nicht nur für einzelne Dienstnehmer, soweit diese Prämien und Entgelte nicht unter § 199 Abs. 1 Z 4 fallen;
Maßnahmen im Sinne der §§ 199 Abs. 1 und 199a Abs. 1;
Festlegung des Beginns und Verlängerung der Frist für die vorübergehende Beibehaltung des Zuständigkeitsbereiches (§ 165a);
Festlegung von Rahmenbedingungen für die Übertrittsmöglichkeit in das Abfertigungsrecht nach den §§ 38j bis 38r oder nach dem Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz – BMSVG.
(2) Kommt in den im Abs. 1 Z 1 bis 6 bezeichneten Angelegenheiten zwischen Betriebsinhaber und Betriebsrat über den Abschluß, die Abänderung oder Aufhebung einer solchen Betriebsvereinbarung eine Einigung nicht zustande, so entscheidet – insoweit eine Regelung durch Kollektivvertrag oder Satzung nicht vorliegt – auf Antrag eines der Streitteile die land- und forstwirtschaftliche Schlichtungsstelle.
(3) In Betrieben, in denen dauernd nicht mehr als 35 Dienstnehmer beschäftigt werden, ist die Bestimmung des Abs. 1 Z 7, in Betrieben, in denen dauernd weniger als 20 Dienstnehmer beschäftigt werden, auch die Bestimmung des Abs. 1 Z 4 nicht anzuwenden.
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