Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/r1-573598-l-2-2016-de-29-mar-ca-madrid-identidad-y-expresion-de-genero-e-igualdad.html
Timestamp: 2017-10-22 18:40:38
Document Index: 116915756

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 56', 'artículo 75', 'artículo 56', 'Artículo 56', 'artículo 75', 'artículo 56', 'artículo 50', 'artículo 3']

Publicado en BOCM núm. 98 de 26 de Abril de 2016 y BOE núm. 169 de 14 de Julio de 2016
Vigencia desde 27 de Abril de 2016. Esta revisión vigente desde 03 de Enero de 2017
Artículo 2 Ámbito de la ley
Artículo 4 Reconocimiento del derecho a la identidad de género libremente manifestada
Artículo 5 No discriminación por motivos de identidad de género, expresión de género o características sexuales
Artículo 6 Menores Trans
TÍTULO I. Tratamiento administrativo de la identidad de género
Artículo 8 Servicios de asesoramiento y apoyo a las personas transexuales, sus familiares y personas allegadas
Artículo 9 Confidencialidad y respeto a la privacidad
Artículo 10 Medidas contra la transfobia
Artículo 11 Principios de la actuación administrativa en materia de identidad de género
TÍTULO II. De la atención sanitaria a las personas trans
Artículo 12 Protección del derecho a la salud física, mental, sexual y reproductiva
Artículo 13 Atención sanitaria a personas trans
Artículo 14 Atención sanitaria de menores trans
Artículo 16 Atención sanitaria en el ámbito reproductivo y sexual
Artículo 17 Formación de los profesionales sanitarios
Artículo 18 Campañas de prevención de enfermedades de transmisión sexual
Artículo 19 Unidad de identidad de género
Artículo 20 Guías de Recomendaciones
Artículo 21 Estadísticas y tratamiento de datos
TÍTULO III. Medidas en el ámbito de la educación
Artículo 22 Actuaciones en materia de transexualidad en el ámbito educativo
Artículo 23 Protocolo de atención educativa a la identidad de género
Artículo 24 Planes y contenidos educativos
Artículo 25 Acciones deformación y divulgación
Artículo 26 Universidad
TÍTULO IV. Medidas en el ámbito laboral y de la responsabilidad social empresarial
Artículo 27 Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo
Artículo 28 Acciones en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial
TÍTULO V. Medidas en el ámbito social
Artículo 29 Medidas para la inserción social de las personas trans
Artículo 30 Apoyo y protección en situación de especial vulnerabilidad
Artículo 31 Atención a víctimas de violencia por transfobia
TÍTULO VI. Medidas en el ámbito familiar
Artículo 32 Protección de la diversidad familiar
Artículo 33 Adopción y acogimiento familiar
Artículo 34 Violencia en el ámbito familiar
TÍTULO VII. Medidas en el ámbito de la juventud y personas mayores
Artículo 35 Protección de los jóvenes
Artículo 36 Protección de las personas trans mayores
TÍTULO VIII. Medidas en el ámbito del ocio, la cultura y el deporte
Artículo 37 Promoción de una cultura inclusiva
Artículo 38 Deporte, ocio y tiempo libre
TÍTULO IX. Medidas en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo
Artículo 39 Cooperación internacional al desarrollo
TÍTULO X. Comunicación
Artículo 40 Tratamiento igualitario de la información y la comunicación
Artículo 41 Códigos deontológicos
TÍTULO XI. Medidas en el ámbito policial
Artículo 42 Protocolo de atención policial a la identidad de género
TÍTULO XII. Medidas administrativas para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas en atención a la identidad y expresión de género
Artículo 43 Contratación Administrativa y Subvenciones
Artículo 44 Formación de empleados públicos
Artículo 45 Evaluación de impacto normativo sobre la identidad o expresión de género
Artículo 46 Medidas de remoción y cese e indemnización
Artículo 47 Concepto de interesado
Artículo 48 Inversión de la carga de la prueba
Artículo 50 Concurrencia con el orden jurisdiccional penal
Artículo 51 Infracciones
Artículo 52 Reincidencia
TÍTULO XIV. Procedimiento
Artículo 56 Competencia
Artículo 57 Procedimiento sancionador
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA No discriminación por motivos de identidad de género en el cómputo del plazo de residencia para ser beneficiario de la renta mínima de inserción
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA No discriminación por motivos de identidad de género en el Servicio Público de Atención a Personas Mayores en Residencias, Centros de Día y Pisos Tutelados de la Comunidad de Madrid
Acuerdo Asamblea de Madrid 17 Nov. 2016 CA Madrid (redacción armónica de los artículos 75 de la L 3/2016, de protección integral contra la LGTBIfobia y 56 de la L 2/2016, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación)
Artículo 56 redactado por el apartado II del Acuerdo [COMUNIDAD DE MADRID] 17 noviembre 2016, del Pleno de la Asamblea de Madrid, por el que se aprueba la redacción armónica elaborada por la Comisión de Políticas Sociales y Familia del artículo 75 de la Ley 3/2016, de 22 de julio, de protección integral contra la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual de la Comunidad de Madrid, y del artículo 56 de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid («B.O.C.M.» 14 diciembre).
R Coordinación Autonómica y Local 15 Jul. 2016 (se publica el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación AGE-CA Madrid en relación con la L 2/2016, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación)
Véase la Res. de 15 de julio de 2016, de la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local, por la que se publica el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid en relación con la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid («B.O.E.» 26 julio/«B.O.C.M.» 26 julio). Véase la Res. de 15 de julio de 2016, de la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local, por la que se publica el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid en relación con la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid («B.O.E.» 26 julio/«B.O.C.M.» 26 julio).
La definición del sexo-género de una persona va mucho más allá de la apreciación visual de sus órganos genitales externos en el momento del nacimiento, y -como estableció el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, tras una decisión adoptada por unanimidad, en dos importantes sentencias de 2002- no es un concepto puramente biológico, sino, sobre todo, psicosocial.
La Ley sigue en su definición de identidad de género y expresión de género el criterio de la Agencia de Derechos fundamentales de la Unión Europea que a su vez obtuvo la definición tras un extenso trabajo de consulta con las principales organizaciones trans europeas e internacionales. El concepto de identidad de género se refiere a la vivencia interna e individual del género tal y como cada persona la siente profundamente, incluyendo la vivencia personal del cuerpo, y otras como la vestimenta, el modo de hablar y los modales. La identidad de género está generalmente acompañada del deseo de vivir y recibir aceptación como miembro de dicho género, e incluso del deseo irrenunciable de modificar, me diante métodos hormonales, quirúrgicos o de otra índole, el propio cuerpo, para hacerlo lo más congruente posible con el sexo-género sentido como propio.
Véase la Res. de 15 de julio de 2016, de la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local, por la que se publica el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid en relación con la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid («B.O.E.» 26 julio/«B.O.C.M.» 26 julio).
A. De información, orientación y asesoramiento, incluido el legal y de asistencia social con inclusión de sus familiares y personas allegadas en relación con las necesidades de apoyo específicamente ligadas a la condición de persona trans siguiendo los principios de cercanía y no segregación.
B. De promoción de la defensa de los derechos de este colectivo y de lucha contra la discriminación que este padece en el ámbito social, cultural, laboral y educativo.
C. De asesoramiento de los técnicos o cuadros directivos de las organizaciones no lucrativas que atiendan a las necesidades de las personas trans.
Conforme establece la disposición transitoria de la presente Ley «Las medidas contenidas en el Título II y concordantes de la presente Ley relativas a la atención en proximidad y descentralizada a personas trans, se pondrán en marcha en un plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la Ley, en el que se procederá por la Administración de la Comunidad de Madrid a la definición de los circuitos de derivación de estas personas y a la formación de los profesionales sanitarios afectados por la nueva normativa. Todo ello sin perjuicio de la utilización de los recursos ya existentes en el Servicio Madrileño de Salud, atendiendo a los criterios de libre elección».
1. La Comunidad de Madrid reconoce la identidad y expresión de género como parte de la construcción de una cultura inclusiva, diversa y promotora de derechos. A tal efecto se adoptarán medidas que garanticen la visibilización e impulsen, tanto a nivel autonómico como local, como parte de la cultura ciudadana, la convivencia y la construcción de la expresión cultural.-
A. Utilizar o emitir expresiones vejatorias contra las personas o sus familias por su identidad y/o expresión de género en la prestación de servicios públicos, en cualquier medio de comunicación, en discursos o intervenciones públicas, o en las redes sociales.
B. No facilitar la labor o negarse parcialmente a colaborar con la acción investigadora de los servicios de inspección de la Comunidad de Madrid en el cumplimiento de los mandatos establecidos en la presente Ley.
A. La reiteración en el uso o emisión de expresiones vejatorias por razón de identidad o expresión de género en la prestación de servicios públicos, en cualquier medio de comunicación, en discursos o intervenciones públicas, o en las redes sociales.
B. El uso o emisión de expresiones que inciten a la violencia contra las personas trans o sus familias, en la prestación de servicios públicos, en cualquier medio de comunicación, en discursos o intervenciones públicas, o en las redes sociales.
C. La no retirada inmediata por parte del prestador de un servicio de la sociedad de la información, de expresiones vejatorias o de incitación a la violencia por razón de identidad o expresión de género contenidas en sitios web o redes sociales de las que sea responsable, una vez tenga conocimiento efectivo del uso de esas expresiones.
D. La realización de actos o la imposición de disposiciones o cláusulas en los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de la orientación sexual, identidad o expresión de género.
E. La obstrucción o negativa absoluta a la actuación de los servicios de inspección de la Comunidad de Madrid en el cumplimiento de los mandatos establecidos en la presente Ley.
F. Impedir u obstaculizar la realización de cualquier trámite administrativo o el acceso a un servicio público o establecimiento, por causa de orientación sexual, identidad o expresión de género.
G. Realizar actos que impliquen aislamiento, rechazo o menosprecio público y notorio de personas por causa de orientación sexual, identidad o expresión de género.
H. La implantación, el impulso o la tolerancia de prácticas laborales discriminatorias en empresas que reciban subvenciones, bonificaciones o ayudas públicas de la Comunidad de Madrid.
I. La elaboración, utilización o difusión en Centros educativos de la Comunidad Autónoma de libros de texto y materiales didácticos que presenten a las personas como superiores o inferiores en dignidad humana en función de su orientación sexual, identidad o expresión de género, o que inciten a la violencia por este motivo.
A. Adoptar comportamientos agresivos o constitutivos de acoso, realizados en función de la orientación sexual, identidad o expresión de género de una persona, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra su dignidad, creando un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo para la misma.
B. Cualquier represalia o trato adverso que reciba una persona como consecuencia de haber presentado la misma una queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso de cualquier tipo, destinado a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad.
C. La negativa a atender o asistir de manera efectiva a quienes hayan sufrido cualquier tipo de discriminación o abuso por razón de su identidad o expresión de género cuando por su condición o puesto tenga obligación de atender a la víctima.
A. Prohibición de acceder a cualquier tipo de ayuda pública de la Comunidad de Madrid por un período de un año.
B. Prohibición de contratar con la Administración, sus organismos autónomos o entes públicos por período de un año.
A. Prohibición de acceder a cualquier tipo de ayuda pública de la Comunidad de Madrid por un período de hasta tres años.
B. Inhabilitación temporal, por un período de hasta tres años, para ser titular, la persona física o jurídica, de centros o servicios dedicados a la prestación de servicios públicos.
C. Prohibición de contratar con la Administración, sus organismos autónomos o entes públicos por un período de hasta tres años.
A. La naturaleza y gravedad de los riesgos o perjuicios causados a las personas o bienes.
B. La intencionalidad del autor.
C. La reincidencia.
D. La discriminación múltiple y la victimización secundaria.
E. La trascendencia social de los hechos o su relevancia.
F. El beneficio que haya obtenido el infractor.
G. El incumplimiento de las advertencias o requerimientos que previamente haya realizado la Administración.
H. La pertenencia de la persona infractora a fuerzas y cuerpos de seguridad.
I. La pertenencia de la persona infractora a un grupo organizado de ideología fehacientemente homofóbica, lesbofóbica, bifóbica, y/o transfóbica.
J. La reparación voluntaria de los daños causados o la subsanación de los hechos que dieron lugar a la comisión del tipo infractor, siempre que ello tenga lugar antes de que recaiga resolución definitiva en el procedimiento sancionador.
1. La imposición de las sanciones previstas en este Título exigirá la previa incoación del correspondiente expediente sancionador cuya instrucción corresponderá al titular de la Subdirección General de Régimen Jurídico de la Secretaría General Técnica de la Consejería competente en materia de no discriminación a las personas por motivos de identidad y expresión de género.
a) A la persona que ostente la titularidad de la Secretaría General Técnica de la Consejería competente en materia de no discriminación de personas por motivos de identidad y expresión de género, cuando se trate de la imposición de sanciones por infracciones leves.
Artículo 56 redactado por el apartado II del Acuerdo [COMUNIDAD DE MADRID] 17 noviembre 2016, del Pleno de la Asamblea de Madrid, por el que se aprueba la redacción armónica elaborada por la Comisión de Políticas Sociales y Familia del artículo 75 de la Ley 3/2016, de 22 de julio, de protección integral contra la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual de la Comunidad de Madrid, y del artículo 56 de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid («B.O.C.M.» 14 diciembre). Vigencia: 3 enero 2017
«Asimismo, en el marco de las políticas de promoción reguladas en el artículo 50 del Texto Constitucional y en el 11.c) de la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, y sin perjuicio de los principios generales establecidos en el artículo 3 de esta última, la prestación del Servicio a que se refiere este Decreto, se ajustará a los siguientes principios: d) Respeto a la individualidad y a la intimidad, y especialmente, a la orientación sexual y a la identidad de género del usuario».
«Asimismo, se ajustarán a los siguientes principios: d) Trato diferenciado y respeto a la individualidad y a la intimidad, y especialmente, a la orientación sexual y a la identidad de género del residente».