Source: https://es.scribd.com/doc/135485526/Registro-Oficial-Tablas-Sectoriales-2013
Timestamp: 2016-10-27 13:16:41
Document Index: 120231263

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'artículo 118', 'artículo 9', 'Artículo 49', 'artículo 123', 'Artículo 151', 'Artículo 174']

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mediante Acuerdo Ministerial No. tendientes a la modernización adaptabilidad y simplicidad del régimen salarial. en las dos sesiones determinadas en el Código del Trabajo efectuadas los días 13 y 20 de diciembre de 2012. para los trabajadores privados. Acuerda: Art. es imprescindible mantener un alto nivel de competitividad precautelando y privilegiando el derecho al trabajo. numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador. tanto Presidente como secretario de las comisiones. Disposición Final.trabajo.2—
Segundo Suplemento . Ministro de Relaciones Laborales. la fijación y revisión de sueldos. No imprima este documento a menos que sea absolutamente necesario. propendiendo la reducción de la brecha entre el costo de la canasta básica familiar y el salario básico: Que.. Operarios de Artesanía y Colaboradores de la Microempresa para el sector privado.Dado en Quito Distrito Metropolitano. así como los delegados ministeriales. los cuales en ningún caso podrán ser inferiores al salario básico unificado. convocadas para el efecto no se logró el debido consenso para establecer el sueldo o salario básico unificado para el año 2013.
Documento con posibles errores digitalizado de la publicación original.
Dr. establece que si el Consejo Nacional de Salarios (CONADES). "El Estado fijará y revisará anualmente el salario básico establecido en la ley. 241 del 22 julio de 2010. José Francisco Vacas Dávila MINISTRO DE RELACIONES LABORALES Considerando: Que.00/100 dólares de los Estados Unidos de Norteamérica mensuales. Que. En uso de las atribuciones conferidas en los artículos 154. el Plan Nacional del Buen Vivir. así como la de su familia. considera promover el pago de remuneraciones justas sin discriminación alguna. al efecto enmarcarán su gestión dentro de las políticas y orientaciones que dicte el Consejo Nacional de Salarios CONADES. considerando aspectos como eficiencia y productividad. el Plan Nacional del Buen Vivir. Que. Favor verificar con imagen.Registro Oficial N° 867 . mediante oficio No.Fijar a partir del 1 de enero del 2013. el Art. 0216
Que. sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial. operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.) Dr. 328 de la Constitución del Ecuador determina que: "La remuneración será justa. corresponderá la fijación del sueldo o salario básico unificado para los trabajadores privados al Ministro de Relaciones Laborales. mediante Acuerdo Ministerial 0069 del 25 de abril de 2012. en su Disposición Transitoria Vigésimoquinta dispone la revisión anual del salario básico con carácter progresivo hasta alcanzar el salario digno. Trabajadoras del Servicio Doméstico. 9976. trató la fijación del Salario Básico Unificado del Trabajador en General.. El valor del salario básico unificado (SBU) servirá de base para el cálculo de los salarios mínimos sectoriales de las 22 Comisiones Sectoriales. Que. trabajadores agrícolas. y que. José Francisco Vacas Dávila. que en las sesiones de este Organismo. Que. y de conformidad con lo establecido en el Art. Agrícolas y de Maquila. y de aplicación general y obligatoria". el Presidente del Consejo Nacional de Salarios (CONADES). 1 Del Salario Básico Unificado para el 2013. se constituyeron las comisiones sectoriales. proponer al Consejo Nacional de Salarios CONADES. y trabajadores de maquila. ". Que. Pequeña Industria. se determino el procedimiento para la agrupación de ramas de actividad en 22 Comisiones Sectoriales para la fijación de remuneraciones sectoriales. Que. y. política 6.
. Que. determina promover el pago de remuneraciones justas sin discriminación alguna. nominando a los delegados principales y suplentes por parte de trabajadores y empleadores.
COMUNÍQUESE Y PUBLIQUESE. con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora. mediante acuerdo ministerial No. el salario básico unificado para el trabajador en general.4. infomió al Ministro de Relaciones Laborales. 0178 del 17 de octubre de 2012. el artículo 22 del Código del Trabajo. 00117 publicado en el Registro Oficial No. propendiendo la reducción de la brecha entre el costo de la canasta básica familiar y el salario básico. el Consejo Nacional de Salarios.Jueves 10 de enero de 2013
No.. 00117 del 7 de julio del 2010 y se expide el cronograma de actividades para la fijación de remuneraciones sectoriales.El presente acuerdo ministerial entrará en vigencia a partir del 1 de enero del 2013.. y. salarios básicos y remuneraciones básicas mínimas unificadas de los trabajadores del sector privado que laboran en las distintas ramas de actividad. política 6.4. ". no adoptaré una resolución por consenso. así como la revisión de las estructuras ocupacionales por ramas de actividad. el artículo 118 del Código del Trabajo. inciso tercero determina que: "Corresponde a las comisiones sectoriales. en 318. sin haber logrado el debido consenso como estipula la norma legal vigente. Que. a 26 de diciembre del 2012. incluidos los trabajadores de la pequeña industria. en su objetivo 6. trabajador o trabajadora del servicio doméstico. se sustituye el artículo 9 del acuerdo ministerial No. en su objetivo 6. estableciendo niveles de competitividad y estrategias adecuadas para la producción que permitan mejorar la calidad de vida de la población en función de un mejor aprovechamiento de los recursos: capital . y 17 del Estatuto del Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva. 118 del Código de Trabajo. f.
luego de lo cual se remitieron los respectivos expedientes a la Dirección de Salarios conforme lo establecido en el Artículo 49 del REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO NACIONAL DE SALARIOS "CONADES" Y DE LAS COMISIONES SECTORIALES.Segundo Suplemento . el Presidente del CONADES convocó a sus miembros para dar a conocer el inicio de las actividades de las Comisiones Sectoriales según lo establecido en el artículo 123 del Código del Trabajo mismas que iniciaron el análisis técnico de los salarios / tarifas mínimas el 4 de junio de 2012 y luego de 87 reuniones llevadas a cabo entre las 22 comisiones.
culminaron dicho análisis el 28 de agosto de 2012.
. mediante oficios No.Registro Oficial N° 867 — Jueves 10 de enero de 2013
Que. del 11 de mayo y 23 de mayo de 2012 respectivamente. No imprima este documento a menos que sea absolutamente necesario. mediante los oficios que se describen a continuación:
PROCESO GRACIAS por su comprensión
Documento con posibles errores digitalizado de la publicación original.3322 y No. 3530. Favor verificar con imagen.
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