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Timestamp: 2018-11-18 17:11:48
Document Index: 382369236

Matched Legal Cases: ['artículo 38', 'artículo 61', 'artículo 16', 'artículo 2', 'artículo 15', 'artículo 16', 'artículo 38']

Llibertat, Igualtat, Pluralitat: Ocupació, beques, ajudes i subvencions, i molt més: 2016
Subvenciones en inversiones en equipamiento de sus instalaciones culturales a los Ayuntamientos de la provincia de Alicante (de menos de 50.000 habitantes). Diputació d'Alacant.
Diputació d'Alacant. EXTRACTO DEL ACUERDO DE FECHA 7/12/2016, ADOPTADO EN SESIÓN ORDINARIA POR EL PLENO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALICANTE, POR LA QUE SE CONVOCAN LAS SUBVENCIONES A LOS AYUNTAMIENTOS DE LA PROVINCIA PARA EL EQUIPAMIENTO DE LAS INSTALACIONES CULTURALES DE TITULARIDAD MUNICIPAL. ANUALIDAD 2017
TextoES: BDNS(Identif.):327273
Primero. Beneficiarios: Como requisitos de los Ayuntamientos para ser beneficiarios figuran el no exceder la población del municipio de 50.000 habitantes, ser titular del inmueble en el que se ubique la instalación cultural y no ser beneficiario de ayuda económica de la anterior convocatoria de que se trata.
Segundo. Finalidad: Subvencionar inversiones en equipamiento de sus instalaciones culturales no siendo subvencionables las adquisiciones de equipamiento no inventariable.
Tercero: Bases reguladoras: Ordenanza General de Subvenciones de la Excma. Diputación Provincial de Alicante y Bases Específicas incluidas en la convocatoria
Cuarto.- Cuantía. La dotación económica es de 196.000,00 euros que se imputará con cargo a la Aplicación 21.3331.7620200 del presupuesto de 2017.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes Las solicitudes se presentarán, ajustadas al modelo que figura en el ANEXO de las Bases, en el plazo de un mes a contar del día siguiente hábil al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 249 de 30/12/2016 ] {del 31 de desembre de 2016 al 30 de gener de 2017, a.i.}. Si el último día del plazo fuere sábado o festivo, se trasladará al siguiente hábil.
Etiquetas: equipamiento de sus instalaciones culturales.
“XXII Campanya de Música als Pobles, anualidad 2017", Diputació d'Alacant.
Diputació d'Alacant. CAMPAÑA MÚSICA ALS POBLES 2017 BASES Y CONVOCATORIA .
La Junta de Gobierno de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, en uso de las facultades que le fueron delegadas por Resolución del Ilmo. Sr. Presidente, número 1.203, de fecha 4 de agosto de 2015, y en sesión ordinaria celebrada el 21 de diciembre de 2016, aprobó la “XXII Campanya de Música als Pobles, anualidad 2017", con arreglo a las siguientes bases:
“Primera.- La presente Convocatoria tiene por finalidad la difusión cultural mediante la interpretación de conciertos por las bandas de música de las Sociedades Musicales de la provincia de Alicante pertenecientes a la Federación de Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana, durante el año 2017, en local o lugar público, en su Municipio de residencia o en otro de la Provincia.
En todo caso, la fecha del concierto a celebrar durante el año 2017 no podrá ser anterior a la de la publicación de esta Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, ni posterior al 15 de octubre de 2017.
Segunda.- 1. La Excma. Diputación Provincial de Alicante abonará a cada Sociedad Musical que habiendo solicitado en tiempo y forma tomar parte en esta Convocatoria sea aceptada, una cantidad entre 1.200,00 y 2.500,00 euros por el concepto de actuación de la banda de música, I.V.A. incluido, una vez que se haya producido el concierto.
2. Dicha cantidad se fijará, entre el mínimo y máximo señalados, atendiendo a si la Sociedad Musical tiene Escuela de Música debidamente inscrita en el Registro de Centros Docentes de la Comunidad Valenciana y a su participación en el Certamen Provincial de Bandas de Música en alguna de sus cinco últimas ediciones.
3. En el supuesto de que el importe de la dotación de 300.000 euros para la Convocatoria no permitiese llegar hasta las cantidades indicadas se procederá a las correspondientes minoraciones en forma proporcional, y ello sin perjuicio de que la Excma. Diputación Provincial pudiera incrementar, si así lo resuelve, la dotación de la Convocatoria hasta alcanzarlas.
Tercera.- 1. Las Sociedades Musicales de la provincia que deseen tomar parte en esta Convocatoria lo solicitarán mediante instancia dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, conforme al modelo que se adjunta, que se presentará en el Registro General de la Corporación Provincial (c/ Tucumán, núm. 8, 03005 Alicante), o por cualquiera de los restantes procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de un mes a contar desde el día de la publicación del anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de la Provincia [Nº 249 de 30/12/2016 ]. {del 31 de diciembre de 2016 al 30 de enero de 2017, a.i.}2. A las solicitudes se acompañará fotocopia del Número de Identificación Fiscal, así como, en su caso, si dispusiera de Escuela de Música debidamente inscrita en el Registro de Centros Docentes de la Comunidad Valenciana, la documentación que acredite dicha inscripción.
Cuarta.- 1. El concierto a interpretar se celebrará necesariamente desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia hasta el 15 de octubre de 2017, (ambos inclusive). En el caso de que tenga lugar en el mismo Municipio de residencia de la Sociedad, no habrá de coincidir con las fechas y programación de las Fiestas Patronales.
2. Si el concierto tuviera lugar en Municipio distinto al que la Sociedad Musical tiene su sede, podrá percibir una compensación por este hecho que podrá ser de hasta 500 euros.
Quinta.- 1. La resolución de esta Convocatoria será efectuada por la Junta de Gobierno de la Excma. Diputación y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia a los efectos de notificación, y expuesta en el Tablón de Anuncios de la Excma. Diputación Provincial.
Etiquetas: Campanya de Música als Pobles
1 Peón de Montes. - concurso de méritos- Bases. Ayuntamiento de Pinoso / El Pinós.
Ayuntamiento de Pinoso / El Pinós. BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PEÓN DE MONTES.
Por acuerdo de Junta de Gobierno de fecha 20 de diciembre de 2016, han sido aprobadas la bases que han de regir el Procedimiento Selectivo para la cobertura de una plaza de Peón de Montes del Excmo. Ayuntamiento de Pinoso, las cuales se transcriben literalmente:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PEÓN DE MONTESPRIMERA. Objeto de la Convocatoria. Es objeto de las presentes bases la cobertura de una plaza de Peón de Montes del Ayuntamiento de Pinoso y constitución de una bolsa de empleo.
La presente convocatoria se efectúa en debido cumplimiento del límite del 100% de la tasa de reposición de efectivos por vacantes acaecidas el año anterior, en los términos y límites señalados en la ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
— Grupo: Grupo E (a extinguir para transformar en agrupación profesional en los términos de la Disposición Adicional VI del RDL 5/2015 por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público);
Clase: Laboral Fijo ;
Denominación: Peón de Montes; nivel 12,
La plaza referida está adscrita a la concejalía de Montes y las funciones que tiene encomendadas son las propias de un Peón de Montes, más, principalmente, el control del pesaje de las extracciones de las canteras sobre terrenos propiedad del Ayuntamiento de Pinoso para evitar el fraude en los ingresos a cobrar por el ayuntamiento en base a tal concepto .
El sistema electivo elegido es el concurso, en base a lo previsto, para el personal laboral fijo, en el artículo 61.7 del RDL 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Para la superación del proceso e inclusión en la bolsa de empleo será necesaria la suma de al menos 2 puntos dentro de los criterios establecidos en el concurso de méritos.
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario1:
e) Hallarse en posesión certificado de estudios primarios.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Solicitudes .
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Pinoso y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las bases íntegras se publicarán en el en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
[El anuncio de publicación deberá contener, como mínimo, la siguiente información:
— Número y características de las plazas y su ubicación territorial.
— Requisitos para participar en las pruebas.
— Plazo de presentación y lugar a que deberán dirigirse las solicitudes, así como la documentación que, en su caso, deberá acompañarse.
— Descripción de las pruebas y/o relación de los méritos que serán valorados y su ponderación.
— Tribunal calificador.
— Lugares en los que se encuentren expuestas las bases de convocatoria.
Las bases de la convocatoria se publicarán, de modo íntegro, en la web municipal (pinoso.org)
— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración.
No será necesario el abono de tasa por participación en procesos selectivos habida cuenta de que en el artículo 2 de la Ordenanza Reguladora de la tasa por participación en procesos selectivos se exige la realización de pruebas para la exigencia de dicha tasa.
Etiquetas: Peón de Montes
se convoca la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016, y se establecen sus bases reguladoras.
5. El plazo de presentación de candidaturas será de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado».{del 1 de enero al 28 de febrero de 2017, a.i.}
Etiquetas: «Igualdad en la Empresa», distintivo
revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017.
Etiquetas: revalorización de las pensiones
5,046543
4,359143
3,737765
3,427265
Etiquetas: tarifa de último recurso de gas natural
se fija el salario mínimo interprofesional para 2017. SMI 2017
se determinan municipios y período de aplicación del procedimiento de regularización catastral.
El procedimiento de regularización catastral será de aplicación, desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»[BOE» núm. 315, de 30 de diciembre de 2016], y hasta el 30 de noviembre de 2017, en los siguientes municipios del ámbito territorial de las Gerencias Regionales y Territoriales del Catastro.
Etiquetas: regularización catastral
Primero. Aprobar el calendario de días inhábiles correspondiente al año 2017, para la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, a efectos de cómputos de plazos.
Etiquetas: calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos
1 Técnico de Equipos/Antenas , de la Entidad Pública Empresarial “San Vicente Comunicación”, (Ajuntament de San Vicent de Raspeig).
Ajuntament de San Vicent de Raspeig: Entidad Pública Empresarial “San Vicente Comunicación”, . BASES ESPECÍFICAS CONVOCATORIA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL TÉCNICO EQUIPOS/ANTENAS DE E.P.E. "SAN VICENTE COMUNICACIÓN" Y CONSTITUCIÓN BOLSA EMPLEO .
Primera.- Objeto de las Bases. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la contratación laboral temporal mediante contrato de trabajo de interinidad para cubrir el puesto de trabajo de TECNICO DE EQUIPOS/ANTENAS DE LA ENTIDAD PUBLICA EMPRESARIAL “SAN VICENTE COMUNICACION” durante el proceso de selección para su cobertura definitiva y creación de una Bolsa de Trabajo siempre y cuando se requiera una cobertura ágil o urgente para atender a las demandas de personal.
Cuarta.- Publicidad Las Bases de esta convocatoria se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) y, para el resto de trámites del proceso selectivo, la publicidad, se llevará a cabo en el Tablón Oficial de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig, y en su página web “www.raspeig.es”
-Denominación: Técnico de Equipos/Antenas
-Carácter: Personal Laboral
• Control y mantenimiento equipos de la emisora de radio.
• Atender necesidades de producción de programación.
• Montaje y desarrollo de antenas y radiofrecuencias.
• Función técnica sobre emisiones en directo, equipos, software de sonido.
-El centro de trabajo está situado en la ciudad de San Vicente del Raspeig, C/ Manuel Domínguez Margarit, 12, 1º, CP 03690,
-Retribuciones: 21.364,41 euros Brutos al año.
Sexta.- Régimen de contratación y duración del contrato
De acuerdo con lo dispuesto en el R.D, 2720/1998 de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada, la duración del contrato coincidirá con el tiempo que dure el proceso de selección para la cobertura definitiva del puesto, conforme a lo establecido en la normativa específica de aplicación a la Administración Pública.
Séptima.- Requisitos de los aspirantes
Los aspirantes deberán reunir, para poder participar en este proceso selectivo, los siguientes requisitos:
b1,- Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b2,- Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b3,- Los extranjeros con residencia legal en España. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
f) Estar en posesión de la titulación de BUP/Bachillerato especialidad de Ciencias y/o Tecnología o Grado Superior de Sonido para Audiovisuales y espectáculos o equivalente.
Octava.- Solicitudes. Se debe presentar escrito, según modelo que se acompaña como Anexo, dirigido al Sr. Presidente de la EPE San Vicente Comunicación en el Registro General, sito en Plaza de la Comunidad Valenciana, nº 1, CP 03690, de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas, o en cualquier otra oficina a que hace referencia el artículo 16.4 de la Ley 38/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
− Copia del DNI o documento equivalente compulsada.
− Documentación original y fotocopia para su compulsa que acredite la titulación académica exigida. Los aspirantes habrán de manifestar en su solicitud que reúnen la totalidad de los requisitos exigidos en este procedimiento, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, e indicarán el puesto de trabajo al que aspiran.
Las solicitudes deberán presentarse en un plazo de diez (10) días naturales a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 248 de 29/12/2016 ] {del 30 de enero de 2016 al 8 de enero de 2017, a.i}
Serán excluidos los aspirantes que no reúnan los requisitos exigidos en las presentes bases o presenten su instancia fuera de plazo.
Finalizado el plazo de admisión de solicitudes por Resolución del Presidente de la Entidad Pública, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos indicando los motivos de exclusión en su caso, que se hará pública en el Tablón Oficial de Anuncios del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig, y en la página web “www.raspeig.es” concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones. Si las hubiere, a su vista, se dictará Resolución aprobando con carácter definitivo la lista de admitidos. En caso contrario se elevará a definitiva la lista provisional. En esta misma Resolución se determinará la composición del Tribunal así como el lugar, fecha y hora en la que dará comienzo el desarrollo de la prueba práctica.
Etiquetas: Técnico de Equipos/Antenas
1 Agente de la Policia Local (C1). Bases. Ajuntament d'Elx
Ajuntament d'Elx. OPOSICIÓN LIBRE 1 AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL .
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión con funcionarios de carrera, mediante oposición libre, de 1 plaza de la Policía Local de esta ciudad, categoría AGENTE, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala B) Servicios Especiales, clase a) Policía Local y sus Auxiliares, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo de 2014.
Esta convocatoria se regirá por las presentes bases específicas y por las Bases Genéricas aprobadas por la Junta de Gobierno Local de 28 de mayo de 2010 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del día 30 de junio de 2010.
El texto íntegro de las bases se remitirá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias.
1.1 Retribución.
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente al Grupo C1, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
Base segunda 2. CONDICIONES DE LOS/LAS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso selectivo, es necesario:
2.2. Estar en posesión de la titulación necesaria para desempeñar puestos del Grupo C1 o superior, o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerla, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
2.3. No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones propias de la Escala y Categoría a la que se aspira.
2.4. Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las Clase B, en condiciones para acceder al permiso BTP y A, que permitan la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw. o una relación potencia/peso no superior a 0’16 Kw/Kg.
2.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de la Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
2.6. Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
2.7. Tener una estatura mínima de 1'65 m. los hombres y 1'60 m. las mujeres.
2.8. Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados.
2.9. Nacionales de otros países.
A las pruebas de la presente convocatoria no se admitirá la concurrencia de aspirantes de nacionalidad distinta de la española. (Art. 54.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y art. 57.1 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público).
3. INSTANCIAS Y TASAS. 3.1. Presentación de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas, se dirigirán a la Presidencia de la Corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Etiquetas: Agente de la Policia Local, bases
tipo legal de interés de demora aplicable a las operaciones comerciales durante el primer semestre natural del año 2017.
Etiquetas: habilitación como instructor de tiro del personal de seguridad privada
1 plaza de la escala técnica superior de información –perfil: web-marketing– (A1), de la Universitat de València
... convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de información –perfil: web-marketing–, de la Universitat de Valencia, de conformidad con la Oferta de Empleo Público UVEG 2015 (publicada en el DOCV de fecha 10-12-2015) y con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir un puesto vacantes del grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de información –perfil: web-marketing–, mediante el sistema de concurso-oposición.
2.1.3 Poseer el título de doctor/a, licenciatura, ingeniería superior, arquitectura superior, grado o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes.
2.1.4 Poseer el certificado acreditativo de conocimientos de valenciano del nivel C1, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o por el servicio de Política Lingüística de la Universitat de València, o bien certificado de homologación emitido por este Servicio, sin perjuicio de lo que establezca la base 1.3 del anexo I de esta convocatoria.
2.1.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para ejercer las funciones correspondientes al puesto convocado.
Igualmente deberán rellenar los datos relativos a sus conocimientos de valenciano y de los idiomas comunitarios que puedan ser valorados en la fase de concurso. Para rellenar esta parte deberán consultar el anexo VI y el anexo del acuerdo del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013 de equivalencias de acreditación de lenguas extranjeras, disponible en la dirección http://www.uv.es/pas («Normativas de selección de personal»).
3.1.4 La Universitat de València habilitará ordenadores en el Servei de Recursos Humans (PAS), Av. Blasco Ibáñez, 13, de Valencia, para dar servicio a las personas que no puedan cumplimentar el formulario en su ordenador.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).{del 30 de diciembre de 2016 al 27 de enero de 2017, a.i.} La publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) tendrá sólo carácter informativo.
a) El Registro de entrada de la Universitat de València (Av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 9 a 14 h. y de 16 a 18 h.).
b) El Registro de cualquier otra administración pública, o las oficinas de Correos, en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
3.5.2 Resguardo del ingreso de los derechos de examen o justificante por el cual se acogen a la exención de tasas (apartado 3.7 de esta convocatoria).
3.6 Los derechos de examen serán 24,76 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente «Derechos de examen - Universitat de València», núm. ES21.0049.6721.65.2010001382 del Banco Santander.
Etiquetas: Escala Técnica Superior de Información, web-marketing
22 plazas de personal laboral de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
5. El plazo de presentación de solicitudes finalizará al mes de la publicación de esta convocatoria en el BOE.{del 30 de diciembre de 2019 al 29 de enero de 2017, a.i.}