Source: https://www.infermieriattivi.it/lavoro-infermieri/2-1-concorsi/3557-in-arrivo-concorso-cps-infermiere-tempo-indeterminato-azienda-ospedaliera-di-padova.html
Timestamp: 2018-09-21 17:15:27+00:00
Document Index: 24471436

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 5', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 11']

Un ultima osservazione, vero che il bando è per un infermiere, ma tutti gli altri saranno in una graduatoria da dove l'Azienda Ospedaliera di Padova farà le assunzioni a tempo indeterminato.
Tratto dal BUR Veneto:
AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA, PADOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, di n. 1 posto di collaboratore prof.le sanitario - infermiere - categoria d livello iniziale - ruolo sanitario.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di:
N. 1 posto di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE - Categoria D Livello iniziale - ruolo sanitario
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative nonché dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale del Comparto Sanità.
Sono fatte salve, nei termini previsti dall’art. 3, comma 3, del D.P.R. n. 220/2001, le percentuali da riservare alle categorie di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nonché ad ogni altra vigente disposizione di legge in materia.
Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazione di riserva pari/superiore all’unità, il posto a concorso è prioritariamente riservato a un volontario delle FF.AA.
idoneità fisica all’impiego: al fine di garantire un’adeguata attività di assistenza nei confronti dell’utenza presso le Unità/Servizi articolati h. 24 è richiesta l’idoneità fisica incondizionata alle mansioni proprie del profilo in oggetto da svolgere presso le predette Unità/Servizi organizzati con il lavoro a turni 24 ore su 24. Le assunzioni saranno subordinate alla piena idoneità fisica all’impiego (anche assenza di limitazioni parziali)
L’accertamento di tale requisito – con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette – sarà effettuato da una struttura pubblica del Servizio sanitario nazionale, prima dell’immissione in servizio.
La domanda di partecipazione al concorso, dovrà essere ESCLUSIVAMENTE PRODOTTA TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale;
Il termine di cui sopra è perentorio e, pertanto, saranno esclusi dal concorso i concorrenti le cui domande non siano state inviate entro tali termini e secondo le modalità indicate al punto 3.
La procedura di iscrizione on-line, di seguito riportata potrà subire delle variazioni considerato che questa Azienda Ospedaliera sta implementando un nuovo software di Gestione domande on-line WEB.
Dovrà proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone il format che consentono l’indicazione di ulteriori titoli da dichiarare o
Servizi presso ASL/P.A./Attività didattica/Corsi di aggiornamento/Pubblicazioni/ecc.).
Nella domanda, da inoltrare con le modalità di cui al punto 3 del presente bando, l'aspirante dovrà compilare, sotto la sua personale responsabilità ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, tutti i campi del Modulo di iscrizione on line.
Per la partecipazione al concorso il candidato dovrà versare a titolo di contributo, non rimborsabile, la somma di € 10,00, a favore di Azienda Ospedaliera di Padova, per i costi che verranno sostenuti per l’espletamento delle prove, da effettuarsi mediante bonifico bancario presso la Banca Monte dei Paschi di Siena, via VIII Febbraio, 5 - 35122 Padova - IBAN IT69C0103012134000001100168 indicando nella causale: “Cognome e nome e Contributo concorso Infermiere”
Il candidato dovrà, quindi, presentarsi con copia della e-mail di iscrizione al concorso, della domanda firmata, unitamente al documento di riconoscimento con relativa fotocopia e ricevuta del contributo di partecipazione al concorso, ai fini del perfezionamento della domanda.
Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni di domicilio che si verifìchino durante la procedura concorsuale e fìno all'esaurimento della stessa, comunicandole al seguente indirizzo: procedure.concorsuali@aopd.veneto.it
documentazione comprovante i requisiti previsti al punto 1) del presente bando che consentono ai cittadini non italiani/europei di partecipare al presente concorso (documento permesso di soggiorno).
copia delle eventuali pubblicazioni possedute e già dichiarate nel format on line (la vigente normativa richiede siano edite a stampa) unitamente a dichiarazione di loro conformità all'originale (a tal fine il candidato può utilizzare il "modello di dichiarazione sostitutiva di certificazione e sostitutiva dell'atto di notorietà" disponibile su “Concorsi e Avvisi”- Modulistica;
documentazione probatoria relativa al diritto alla riserva dei posti e/o alla precedenza, ai sensi art. 5 del dpr 9.5.94 n .487 e s.m.i.
documento probatorio relativo alla riserva, in qualità di volontario delle FF.AA., ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010;
documentazione probatoria, del candidato con disabilità che abbia dichiarato nella domanda on line di avere necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi, in relazione alla propria disabilità per l'espletamento delle prove d'esame, ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, con allegata adeguata certificazione medica rilasciata da struttura Sanitaria abilitata. Il mancato invio della richiesta comporterà la perdita del beneficio. Tale precisazione è richiesta solo ai candidati portatori di handicap, ai sensi della L. 5/02/1992 n. 104.
certificazione medica, rilasciata da una struttura sanitaria abilitata, comprovante lo stato di handicap denunciato dal candidato, che abbia dichiarato nella domanda on li ne di essere persona handicappata affetta da invalidità uguale o superiore all'80%. In tal caso il candidato avrà diritto all'esonero dalla prova preselettiva, come previsto dall'art. 20, comma 2 bis, della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, come modificato dal Decreto Legge del 24 giugno 2014, n. 90 il quale prevede che "la persona handicappata affetta da invalidità uguale o superiore all'80% non è tenuta a sostenere la prova preselettiva.
Si precisa che l’invio in formato cartaceo di ulteriore documentazione non richiesta dal presente bando non verrà presa in considerazione ai fini della valutazione.
presentazione a mano in busta chiusa entro la scadenza del bando indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera di Padova, Protocollo Generale dell’Azienda stessa Via Giustiniani 2, 35128 PADOVA, specificando sul frontespizio della busta il concorso per il quale si è inoltrato la domanda, inserendo nella busta una lettera di accompagnamento ovvero la copia della domanda firmata che questo sistema genera al termine dell’inserimento. L'orario di apertura dell'Ufficio Protocollo è il seguente: dal lunedì al giovedì dalle 9,00 -13.00 - 14.30 – 17.00 venerdì 8.30 – 14.00
spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Sul frontespizio della busta, oltre al mittente il candidato deve indicare il concorso per il quale si è inoltrato la domanda.
titoli di carriera max p. 15
titoli accademici e di studio max p. 4
pubblicazioni e titoli scientifici max p. 3
curriculum formativo e professionale max p. 8
Sono valutati i servizi resi presso le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, gli enti di cui agli artt. 21 e 22 del D.P.R. n. 220/2001 e presso altre pubbliche amministrazioni, nel profilo professionale a concorso o in qualifiche corrispondenti. Il servizio reso nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti è valutato con un punteggio non superiore al 50% di quello reso nel profilo relativo al concorso.
Le pubblicazioni e i titoli scientifici sono valutati con motivata relazione, tenuto conto dei criteri stabiliti dall’art. 11 del DPR 220/2001.
Sono valutate le attività professionali e di studio formalmente documentate non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco della carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici. In tale categoria rientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento professionale qualificati con riferimento alla durata e alla previsione di esame finale. Il punteggio attribuito dalla commissione, adeguatamente motivato, è globale.
7. COMMISSIONE ESAMINATRICE PRESELEZIONE E PROVE D’ESAME
Nel caso di un elevato numero di candidati l'Azienda può stabilire che le prove di esame (scritta/pratica/orale) siano precedute da forme di preselezione, predisposte anche da ditte esterne, specializzate in selezione del personale.
IL CANDIDATO DEVE PROVVEDERE A CONSERVARE E CONSEGNARE IN OCCASIONE DELLA PRESELEZIONE:
STAMPA DELLA DOMANDA IN PDF FIRMATA
STAMPA DELLA E-MAIL DI AVVENUTA ISCRIZIONE AL CONCORSO
DOCUMENTO DI IDENTITA’ VALIDO CON RELATIVA FOTOCOPIA
RICEVUTA ORIGINALE DEL CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO DI EURO 10,00
l'assenza di un candidato nell'ora stabilita di convocazione ne determina l'esclusione dal concorso.
la preselezione deve essere scritta e consisterà nella risoluzione, in un tempo predeterminato, di appositi quiz a risposta multipla vertenti nelle stesse materie oggetto del presente concorso e indicate nel bando;
la quantificazione e la predisposizione dei quesiti da porre ai candidati spetterà alla commissione con le seguenti modalità:
per ogni risposta esatta punti 1
per ogni risposta errata punti 0
per ogni risposta non data punti 0
saranno ammessi a sostenere le ulteriori fasi del concorso i primi 600 candidati (più eventuali pari merito) in base all'ordine decrescente della graduatoria che scaturirà dalla valutazione della prova preselettiva
di tutte le fasi della procedura di preselezione viene redatto apposito verbale, che poi diviene parte integrante della procedura di selezione principale.
La mancata presentazione del candidato a tale prova comporta l'esclusione dal concorso
Solo i primi 600 candidati (più eventuali pari merito) che supereranno la fase di preselezione verranno ammessi alle successive fasi del concorso.
Prova scritta (max p. 30):
svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica sulle materie relative a:
Infermieristica Clinica relativamente alle aree ospedaliere e territoriali (Medicina e Chirurgia Generale e Specialistica, Area Critica, Assistenza domiciliare, Cure palliative, etc.)
Modelli assistenziali infermieristici: teoria e metodologia
Materie sanitarie propedeutiche all'esercizio professionale: anatomia/fisiologia, patologia generale e specifica, farmacologia.
Prova pratica (max p. 20):
consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
Prova orale (max p. 20):
vertente sull’approfondimento delle materie oggetto della prova scritta nonché su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una delle seguenti lingue straniere: inglese o francese o tedesco o spagnolo.
LE DATE E LE SEDI DELLA PRESELEZIONE, DELLE PROVE SCRITTA, PRATICA ED ORALE, SARANNO PUBBLICATE L’ 01/09//2017 SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA – 4° SERIE SPECIALE -“CONCORSI ED ESAMI” E NEL SITO AZIENDALE www.sanita.padova.it, NELLA SEZIONE CONCORSI E AVVISI - CALENDARI E ESITI PROVE.
TALE COMUNICAZIONE SARA’ PUBBLICATA NON MENO DI QUINDICI GIORNI PRIMA DELL’INIZIO DELLE PROVE MEDESIME.
LA PUBBLICAZIONE AVRÀ VALORE DI NOTIFICA A TUTTI GLI EFFETTI E, PERTANTO, I CANDIDATI CHE NON AVRANNO RICEVUTO ALCUNA TEMPESTIVA COMUNICAZIONE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO SONO TENUTI A PRESENTARSI, SENZA ALCUN PREAVVISO, NELLA SEDE, GIORNO E ORA INDICATI.
Per aver accesso all’aula degli esami i candidati ammessi a sostenere la prova dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento provvisto di fotografia.
L’ammissione alla prova pratica è subordinata al conseguimento, nella prova scritta, del punteggio minimo previsto.
L’ammissione alla prova orale è subordinata al conseguimento, nella prova pratica, del punteggio minimo previsto.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le suddette prove concorsuali nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dal concorso, qualunque sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
PER ESIGENZE DI ECONOMICITÀ E SPEDITEZZA DELLA PROCEDURA, L’AZIENDA PROCEDERA’ ALLE VERIFICHE DEI REQUISITI DI ACCESSO ALL’IMPIEGO SOLO DOPO LA CHIUSURA DEI LAVORI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE: I CANDIDATI INSERITI NELLA GRADUATORIA DI MERITO, CHE RISULTINO PRIVI DEI REQUISITI PRESCRITTI DAL BANDO SARANNO ESCLUSI DALLA PROCEDURA E NON VERRANNO INSERITI NELLA GRADUATORIA FINALE.
9. ADEMPIMENTI DEL VINCITORE CONFERIMENTO DEL POSTO
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dall’Azienda Ospedaliera ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare i documenti corrispondenti alle dichiarazioni rese nella domanda e i documenti richiesti per l’assunzione, entro 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso stesso.
Il testo del presente bando è disponibile sul sito internet www.sanita.padova.it nella sezione “Concorsi e Avvisi”
Per informazioni rivolgersi alla UOC Risorse Umane/Procedure Concorsuali – Via Giustiniani 2 – 35128 Padova – Telefono 049/821.3938 dalle ore 9.00 alle ore 12.00.
LINK AO Padova
Vedi i concorsi ancora aperti, sfoglia la categoria Concorsi e avvisi per Infermieri, coordinatori e dirigenti
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