Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Bauarbeiter-Urlaubs-und-Abfertigungsgesetz/ABSCHNITT-VI/32.-Strafbestimmungen
Timestamp: 2020-05-28 22:36:15
Document Index: 334976102

Matched Legal Cases: ['§ 32', '§ 30', '§ 33', '§ 32', '§ 25', '§ 21', '§ 23', '§ 33', '§ 23']

§ 32. BUAG - Arbeitsrecht online
HomeVorschriftenBauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG)ABSCHNITT VI § 30. - § 33.§ 32. Strafbestimmungen
Dokument-ID: 074119
als Arbeitgeber oder als Vertreter im Sinne des § 25a Abs. 7 der ihm zukommenden Verpflichtung zur Abfuhr der Zuschläge nach § 21a nicht nachkommt, begeht, sofern die Tat nicht den Tatbestand einer in die Zuständigkeit der Gerichte fallenden strafbaren Handlung bildet, eine Verwaltungsübertretung, und ist von der Bezirksverwaltungsbehörde mit einer Geldstrafe von 1 000 Euro bis 10 000 Euro, im Wiederholungsfall von 2 000 Euro bis 20 000 Euro zu bestrafen. Zuwiderhandlungen gegen die durch Z 1 und 3 erfassten Verpflichtungen sind hinsichtlich jedes davon betroffenen Arbeitnehmers gesondert als Verwaltungsübertretung zu bestrafen.
als Arbeitgeber oder als in § 23a Abs. 3 bezeichneter Bevollmächtigter oder als Beschäftiger gemäß § 33d Abs. 1 den ihm gemäß § 23a obliegenden Auskunftspflichten oder Verpflichtungen zur Gewährung der Einsicht in die erforderlichen Unterlagen gegenüber der Urlaubs- und Abfertigungskasse nicht nachkommt oder vorsätzlich unwahre Angaben macht, (BGBl. I Nr. 72/2016)„