Source: http://fundacionexpertosobesidad.es/estatutos-fundacion-espanola-expertos-obesidad/
Timestamp: 2017-09-22 09:43:12
Document Index: 398652416

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'Artículo 15', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38']

Estatutos de la Fundacion Española Expertos Obesidad
ESTATUTOS FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE EXPERTOS EN OBESIDAD
La “Fundación Española de Expertos en Obesidad” (en adelante, la Fundación) es una organización sin ánimo de lucro que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 5 de estos estatutos.
La Fundación desarrollará sus actividades en todo el territorio nacional inicialmente y una vez consolide su posición en España, ampliará sus actividades al territorio internacional.
El domicilio de la Fundación radica en la Calle Manuel Pombo Angulo nº24 2º planta puerta 7 28050 Madrid.
El Patronato podrá trasladar el domicilio de la Fundación a cualquier otro lugar del territorio nacional, mediante la oportuna modificación estatutaria con posterior comunicación al Protectorado. Asimismo y para el mejor cumplimiento de los fines de la Fundación, el Patronato podrá abrir oficinas y crear delegaciones en otras ciudades de España y/o en el extranjero.
CAPÍTULO II . OBJETO DE LA FUNDACIÓN
La fundación tendrá carácter benéfico, orientado a la satisfacción de necesidades morales o físicas de todo orden y estará exenta de finalidad lucrativa. Siendo su propósito principal reducir las tasas de obesidad en España estableciendo un sistema de hermanamiento multidisciplinar de profesionales con excelencia en su labor en todo el territorio nacional, que trabajen en sinergia con el fin de mejorar los enfoques y tratamientos multiprofesionales hacia las personas que padezcan exceso de peso, ofreciendo en todo momento una información clara al paciente final.
La fundación contara con un comité de expertos los cuales serán los encargados de las decisiones relacionadas con la docencia, y la aprobación de consensos multidisciplinares hacia ámbitos concretos o generalistas relacionados con las múltiples áreas orientadas al tratamiento de la obesidad y la difusión de los buenos hábitos saludables poblacionales. Así mismo actuarán como jurado en la entrega de becas o premios de la fundación.
Dentro de la acción social:
Becas de investigación y desarrollo de posibles soluciones contra la obesidad.
Reconocimientos y entrega de becas a profesionales, investigadores o estudiantes.
Revisión y certificación de técnicas y productos susceptibles de ayudar a los pacientes con problemas de obesidad.
Servicio gratuito de búsqueda de profesionales cualificados.
Campañas de concienciación al gran público.
Campañas de prevención contra la obesidad infantil.
Servicio gratuito de resolución de dudas y orientación a personas con exceso de peso.
Servicio gratuito de búsqueda de empleo a profesionales.
Servicio gratuito a estudiantes de ampliación de prácticas y experiencia profesional.
Becas de formación para profesionales y estudiantes.
El Patronato estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de siete patronos. Dentro de estos límites corresponderá en cada momento al propio Patronato la determinación del número concreto.
Artículo 15.-Reglas para la designación y sustitución de sus miembros
El cargo de patrono tendrá una duración de 5 años, sin perjuicio de sucesivas renovaciones, que podrán ser ilimitadas.
La renovación o designación de nuevos miembros se hará por el Patronato que figure inscrito en el correspondiente Registro de Fundaciones, conforme al procedimiento establecido en estos estatutos para la adopción de acuerdos, en cuya decisión no participará el patrono afectado .
El Patronato elegirá de entre sus miembros a quien ejerza las funciones de Presidente, cuyo mandato tendrá una duración de 5 años, sin perjuicio de sucesivas renovaciones.
El Patronato podrá nombrar de entre los patronos uno o más Vicepresidentes que sustituirán al Presidente en caso de ausencia o enfermedad. Su mandato será de 5 años, sin perjuicio de sucesivas designaciones. En las mismas condiciones y con diferentes funciones, el Patronato podrá crear otros cargos.
El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran, presentes o representados, más de la mitad de sus miembros y siempre que se encuentren presentes al menos tres de ellos , entre los que deberá estar el Presidente o Vicepresidente que haga sus veces. Asimismo deberá estar presente el Secretario o Vicesecretario quienes, en caso de no ostentar la condición de patrono, no se tendrán en cuenta a efectos del cómputo anterior. En caso de ausencia o imposibilidad, el Secretario y Vicesecretario podrán ser sustituidos por el patrono que, entre los asistentes a la correspondiente sesión, designe el propio Patronato.
El Comité Ejecutivo está integrado por un máximo de 10 miembros: el Presidente, el/un Vicepresidente, el Secretario, y los patronos que el Patronato designe. El Patronato podrá modificar la designación de los patronos que formen parte del Comité Ejecutivo, a salvo de los cargos citados, a lo largo de su mandato.
Artículo 24.- Funciones del Secretario
Artículo 25.- Funciones del Vicesecretario
Artículo 26.- Nombramiento y funciones
Le corresponde, sin perjuicio de las facultades atribuidas al Patronato y al Comité Ejecutivo, ejecutar el plan de actividades y gestionar el presupuesto, así como aquellas otras funciones que le sean encomendadas. Dirigirá los servicios técnicos y administrativos de la Fundación, nombrando y separando al personal y estableciendo su retribución. Para el ejercicio de sus funciones estará asistido por el personal directivo, administrativo, de gestión y auxiliar que requiera el
buen funcionamiento de la Fundación.
Artículo 27.- Nombramiento y funciones del Comité de Expertos
Artículo 28.- Dotación
Artículo 30.- Inversión del patrimonio de la Fundación
Artículo 31.- Rentas e ingresos
Artículo 32.- Afectación
Artículo 33.- Cuentas y plan de actuación
Artículo 34.- Ejercicio económico
Artículo 35.- Adopción de la decisión
Artículo 36.- Procedencia y requisitos
Artículo 37.- Causas
Artículo 38.- Liquidación y adjudicación del haber remanente
(Las modificaciones y modificaciones estatutarias aquí descritas se hayan actualmente en periodo de aprobación administrativa del Protectorado)