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Timestamp: 2020-07-11 17:58:20+00:00
Document Index: 84041134

Matched Legal Cases: ['art. 5', 'art. 9', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 9']

FONDAZIONE STUDI CDL - Circolare 29 luglio 2013, n. 1098 - Convenzione quadro per la disciplina delle modalità operative relative al tirocinio - Studio Cerbone
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FONDAZIONE STUDI CDL – Circolare 29 luglio 2013, n. 1098
Convenzione quadro per la disciplina delle modalità operative relative al tirocinio svolto contestualmente alla frequenza dell’ultimo anno del corso di studi universitario.
Con la firma da parte del Consiglio Nazionale diventa operativa la convenzione con il MIUR ed il Ministero del lavoro. Si tratta dell’ultimo atto del processo di riforma del tirocinio per l’accesso alla Professione avviato nel 2008.
É un passaggio questo importante per la ridefinizione del percorso di accesso alla nostra professione. Peraltro, é questo un buon viatico verso l’auspicata alternanza formazione/lavoro che dovrebbe essere estesa a tutti i campi e a tutti i settori per potere dare efficaci risultati nel mercato del lavoro.
– l’individuazione degli studenti che possono accedere allo specifico tirocinio;
– il numero di studenti e studi professionali da coinvolgere;
– la collaborazione didattica e formativa.
Inoltre, la Convenzione consentirà di formalizzare, entro un percorso giuridico predeterminato, tutte quelle iniziative già in atto sul territorio che vedranno i Consigli Provinciali dell’Ordine protagonisti delle attività di orientamento e formazione per i giovani intenzionati a diventare Consulenti del Lavoro.
Con la Convenzione i Consulenti del Lavoro, primo ordine professionale a definire tale percorso di modifica del tirocinio, danno un chiaro segnale di collaborazione e apertura verso il mondo dell’Università che deve sempre più saldarsi fattivamente con l’accesso al mondo del lavoro e delle libere professioni.
Alla ripresa delle attività accademiche, sarà cura di questo Consiglio Nazionale fornire una più articolata circolare esplicativa e possibili schemi di convenzione da attivare sul territorio.
Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca – Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
Con la presente convenzione quadro si disciplinano le modalità operative relative al periodo di tirocinio, svolto contestualmente alla frequenza dell’ultimo anno del corso di studio, ai fini dell’iscrizione all’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
Gli studenti iscritti ai corsi di laurea di cui al successivo art. 5, che hanno sostenuto e superato, rispettivamente, gli esami del 1° e 2° anno per le lauree, il 1° anno per le lauree magistrali, e tutti gli esami dei primi quattro anni che compongono il percorso formativo per le lauree a ciclo unico, possono chiedere di essere ammessi al periodo di tirocinio di cui all’art. 9, comma 6, del D.L. 24 gennaio 2012 n. 1, convertito in legge 24 marzo 2012, n. 27.
Per le finalità di cui all’art. 1 le Università, in accordo con i Consigli Provinciali degli Ordini dei Consulenti del Lavoro, prevedono nei percorsi formativi almeno 18 CFU nell’ambito dei settori scientifico-disciplinari:
IU S/10 – Diritto Amministrativo ;
e almeno 12 CFU
nell’Area 13 – Scienze economiche e statistiche
Gli studenti di cui all’art. 2, contemporaneamente alla partecipazione alle lezioni universitarie, valorizzando il potenziale formativo dell’alternanza, frequentano lo studio professionale di un consulente del lavoro.
Sono ammessi al tirocinio di cui all’art. 1 gli studenti iscritti ai corsi di seguito indicati:
LMG-01 delle Lauree Magistrali in Giurisprudenza.
Gli accordi tra le Università e gli Ordini Provinciali dei Consulenti del Lavoro di cui all’art. 3, devono prevedere:
il numero massimo annuo di studenti da ammettere al tirocinio di cui all’art. 1;
lo svolgimento del tirocinio presso lo studio professionale di un consulente del lavoro;
l’indicazione di un referente organizzativo delle rispettive istituzioni;
le modalità di individuazione degli studi professionali disponibili a ricevere i tirocinanti;
la collaborazione didattica e la progettazione delle attività da svolgere;
la clausola che disponga l’obbligo di iscrizione al registro dei praticanti dei consulenti del lavoro entro sei mesi dal conseguimento della laurea, pena l’impossibilità di riconoscere il semestre di tirocinio ai sensi dell’art. 9, comma 6, del D.L. 24 gennaio 2012 n. 1 citato.
La presente convenzione quadro viene aggiornata in relazione alle modifiche legislative introdotte in ordine alla professione di consulente del lavoro o nella legislazione universitaria.
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