Source: http://adesmontevideo.uy/errores-de-calculo-de-la-actividad-computada-cuando-el-desconocimiento-de-la-norma-afecta-los-derechos-de-los-trabajadores/
Timestamp: 2018-07-18 14:09:16
Document Index: 223819627

Matched Legal Cases: ['artículo 50', 'artículo 39', 'artículo 50', 'artículo 50', 'artículo73', 'artículo 52']

Errores de cálculo de la actividad computada Cuando el desconocimiento (?) de la norma afecta los derechos de los trabajadores – ADES – Montevideo
Errores de cálculo de la actividad computada Cuando el desconocimiento (?) de la norma afecta los derechos de los trabajadores
abril 24, 2018 ADES MontevideoFerrer i Guardia
En el Consejo de Educación Secundaria, los concursos no sólo nos permiten aspirar a una mejora sustancial en la carrera funcional de quienes nos desempeñamos en carácter interino, sino que,además, son una oportunidad para identificar y develar las injusticias establecidas en la normativa vigente (a modo de ejemplo, el desconocimiento de los procedimientos establecidos en el artículo 50 del Estatuto del Funcionario Docente para que las licencias médicas superiores a diez días no afecten la actividad computada)y lasdiferencias en la aplicación de la normativa vigente.
En mi caso, el concurso me permitió identificar que el cálculo de mi actividad computada se viene realizando de manera incorrecta desde que accedí a la efectividad en el cargo de adscripción en 2013, hasta 2017, es decir,por cinco años.
Lo primero a saber es que el puntaje asignado anualmente por la Junta Calificadora es un promedio de los puntajes que el docente obtiene dentro delgrado.A modo de ejemplo,si un docente tiene tres años en el grado, se le asigna un puntaje correspondiente al promedio de los puntajes de las tres últimas Juntas Calificadoras que lo evaluaron (véaseel artículo 39 del EFD).
Dicho esto, es importante recordar que la antigüedad calificada está compuesta por tres ítems: puntaje de antigüedad, puntaje de actividad computada y puntaje de aptitud docente. La antigüedad es un punto por año con un máximo de 20 puntos. La actividad computada,que también tiene un máximo de 20 puntos,surge del coeficiente entre la cantidad de días trabajados (en el caso de docencia directa son horas de clase), sobre la cantidad de días u horas que se debieron trabajar, multiplicado por el coeficiente 20. Por último, el puntaje de la aptitud docente se compone por la aplicación de un coeficiente al puntaje de los informes de dirección e inspección (0,30 y 0,70 respectivamente),con un máximototal posible de 100 puntos.
El artículo 50 establece como principio general que toda inasistencia a la función incide en el cálculo de la actividad computada, a excepción de algunas causales que allí se establecen: maternidad, lactancia, duelo, cursos oficiales, becas de estudio otorgadas oficialmente, tareas o servicios especiales encomendados por el Organismo, reuniones obligatorias de docentes, integración de tribunales examinadores y de concursos, paros y huelgas, enfermedades en casos de excepcionalidad, PAP y radiografías mamarias (véaseartículo 50).
Es elartículo73 el que, en mi caso, no se ha aplicado, viendo afectado mi puntaje correspondiente a la actividad computada y, por lo tanto, a la antigüedad calificada, no solo del año pasado, sino de los últimos años, pues dicho puntaje es un promedio construido por la permanencia en el grado, y el cálculo erróneo en un solo año (en mi caso es en todos) afecta los siguientes años de permanencia en el grado. Pero eso no es todo:a los que tenemos doble efectividad, este error nos afecta ambos puntajes, pues la actividad computada en el caso de ser efectivo en asignatura y en docencia indirecta, es el promedio de ambas calificaciones, pues no son consideradas de manera independiente (artículo 52.3 del EFD).
Como se puede observar, estamos ante un nuevo caso en el que los docentes nos vemos perjudicados en nuestros derechos laborales por errores del sistema, un sistema que, por cierto, no es nada claro y transparente en lo que respecta a evaluación docente en general y mucho menos en lo relacionado a los criterios de cálculo de la actividad computada. Me preguntoqué información reciben las juntas calificadoras para poder determinar dicho puntaje: ¿sólo el informe de dirección o también las formulas 79 correspondientes, para poder corroborar que no existan errores que perjudiquen a los trabajadores que están siendo evaluados?
Es necesarioque en las juntas calificadoras haya veedoressindicales, única manera de asegurar que no se cometan errores que afecten a los trabajadores, y que se apliquen criterios claros y transparentes para todos.
Resoluciones de la Asamblea General de ADES Montevideo 11/04/2018.
Reunión del zonal 103