Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/501396-tablas-salariales-definitivas-2012-del-convenio-colectivo-de-panaderias-toledo.html
Timestamp: 2020-08-05 23:21:02
Document Index: 78513856

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 38', 'artículo 37', 'artículo 38']

Resolución de 1 de marzo de 2013, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación de las tablas salariales definitivas del Convenio Colectivo de Panaderías de la provincia de Toledo para 2012.
Expediente número JAL-TO/CC-0071/12
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito de solicitud de mediación presentado por la representación de los trabajadores
TABLAS DEFINITIVAS SALARIALES 2012
Visto el texto de acuerdo sobre las tablas salariales definitivas del Convenio Colectivo de Panaderías de la provincia de Toledo para 2012, número de Código de Convenio 45000285011981 suscrito, de una parte, por representantes de la Asociación Provincial de Fabricantes de Pan y de otra, por representantes de la Comisiones Obreras y FITAG, en nombre de los trabajadores, firmado el 25 de febrero de 2013, tras las modificaciones efectuadas en el mismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1 de 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; artículo segundo del Real Decreto 1040 de 1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; artículo 7 del Decreto 121 de 2012, de 2 de agosto de 2012 por el que se establece la Estructura Orgánica y se fijan las Competencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía, y Decreto 77 de 2006, de 6 de junio de 2006, capítulo II, artículo 7, por el que se atribuyen competencias en materia de Cooperativas, Sociedades Laborales, Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales a los diferentes Órganos de la Consejería de Trabajo y Empleo (hoy Consejería de Empleo y Economía), este Servicio Periférico de la Consejería de Empleo y Economía acuerda:
En Toledo, a las 13,00 horas del día viernes, 25 de enero de 2013. Se abre la sesión ante el Órgano de Mediación compuesto por: Presidente: Don Milagros Aguirre Morales.
Vocal: Don Maribel Arias de Celis. Vocal: Don Pablo Hidalgo García. Secretario: Doña Alicia Navas Gutiérrez.
Para conocer en este acto del expediente marginado, registrado en la sede del Jurado
Arbitral Laboral de Castilla - La Mancha, con fecha viernes, 21 de diciembre de 2012.
De una parte y que constan como citados, comparecen.
Nombre y apellidos: Don Moisés Alonso García.
D.N.I.: 03854606-J.
En calidad de: Presidente de la Asociación de Fabricantes de Pan de Toledo.
Empresa: Asociación de Fabricantes de Pan de Toledo.
Domicilio: Calle de la Plata, número 22; 2A.
Municipio: Toledo.
Nombre y apellidos: Don Vicente Jiménez Sánchez.
D.N.I.: 52386764-D.
En calidad de: Responsable Provincial de la Federación Agroalimentaria de CC.OO. de Toledo
Nombre y apellidos: Doña Carmen Colchón Díaz.
D.N.I.: 4157296-T.
En calidad de: Secretaria Regional Acción sindical FITAG Castilla-La Mancha.
Inaplicación por parte de la patronal del sector de la revisión salarial de las tablas salariales del 2011 y la subida salarial para las tablas del 2012, tal y como fija el Convenio firmado por dicha patronal y las centrales sindicales publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo de 28 de mayo de 2012.
ABIERTO ELACTO:
Concedida la palabra a ambas representaciones manifiestan haber llegado al siguiente acuerdo:
En Toledo, a las 13,00 horas del día lunes, 25 de enero de 2013.
Primero.- Revisión salarial de 2011.- Respecto al año 2011 las partes acuerdan aplicar la revisión salarial estipulada en el artículo 38 (párrafo primero) del Convenio Colectivo publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo el 28 de mayo de 2012 quedando pendiente de aplicar un 0,90 por 100.
Segundo.- Incremento salarial del 2012.- Respecto del año 2012, acuerdan aplicar el incremento salarial estipulado en el artículo 37 del convenio publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo el 28 de mayo de 2012 que es el 2 por 100.
Tercero.- Inaplicación de revisión salarial pactada para el 2012. Queda nula y sin efecto la cláusula de revisión salarial establecida en el párrafo segundo del artículo 38 referido a la revisión salarial al IPC de dicho año 2012 del Convenio publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo el 28 de mayo de 2012 referido, perdiendo en consecuencia su validez y vigor. Adquieren, por tanto, las tablas del 2012 que hoy se aprueban el carácter de definitivas.
Cuarto.- Pago aplazado de los atrasos generados por la aplicación de las nuevas tablas salariales de 2011 y 2012 en doce cuotas mensuales. Asimismo, todas las partes contratantes acuerdan que los atrasos generados resultantes del cumplimiento de las nuevas tablas que se aprueban resultantes del presente acuerdo se abonarán en doce pagas, siendo la primera pagadera en la nómina del mes de enero de 2013 y la última en la nómina de diciembre de 2013.
El pago de estos atrasos conforme al aplazamiento pactado no devenga interés alguno a favor de los trabajadores.
Quinto.- Aprobación de las tablas salariales definitivas para el 2013, con prórroga de la vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de 2013: Todas las partes contratantes aprueban en el presente acto un incremento salarial del 0,4 por 100 sobre las tablas de año anterior para el presente año de 2013, prorrogando la vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de dicho 2013 -y especialmente las condiciones económicas del mismo-, sin que proceda para dicho periodo anual revisión alguna sobre las condiciones hoy pactadas. Es decir, con la aplicación del incremento del 0,4 por 100 adquieren, por tanto, las tablas del 2013 que hoy se aprueban el carácter de definitivas.
Se renuncia por ambas partes a instar negociación colectiva alguna referente al año 2013, comprometiéndose a constituir mesa negociadora en el último trimestre de este ejercicio para la negociación del Convenio Colectivo del 2014.
En consecuencia, se procede a la aprobación de las tablas salariales definitivas para los años 2011, 2012 y 2013 confeccionadas y que más abajo se transcriben -formando parte integrante de este acuerdoconforme a lo indicado más arriba y que previo estudio y examinen las encuentran correctas, procediendo a su aprobación por todas las partes:
Jefe/a de fabricación 1.050,42
Jefe/a de taller mecánico 1.033,49
Jefe/a de oficina y contabilidad 1.050,42
Oficial/a Administrativo/a 969,64
Auxiliar Administrativo/a 916,39
Ayudante/a de Encargado/a 30,82
Amasador/a 31,06
Ayudante/a Amasador/a 30,67
Oficial/a Especialista 30,67
Mecánico/a de primera 30,95
Mecánico/a de segunda 30,67
Mecánico/a de tercera 30,54
Peón/a 30,02
Maestro/a Encargado/a 31,92
Oficial/a de Pala 31,92
Oficial/a de Masa 31,01
Oficial/a de Mesa 30,66
Ayudante/a 30,02
Aprendiz/a de primer año 24,38
Aprendiz/a de segundo año 25,79
Mayordomo/a 30,83
Vendedor/a de establecimiento 29,51
Repartidor a despachos 30,83
Repartidor/a de domicilio 29,62
Chófer 31,92
Personal de limpieza 30,02
Adelanto de jornada por hora 63,50 mes
Seguro de accidente 16.657,02