Source: https://www.enlace-apb.com/interssi/MatriculaInterssi?pagina=index.html&amp;codigoOperador=86&amp;codigoOriginador=FJC001
Timestamp: 2019-04-19 23:03:35
Document Index: 249601201

Matched Legal Cases: ['artículo 192', 'artículo 30', 'artículo 2', 'Artículo 6', 'artículo 10', 'artículo 2', 'Artículo 30', 'Artículo 40', 'Artículo 204', 'Artículo 181', 'artículo 7', 'Artículo 13']

ABC Pago mes vencido Trabajadores Independientes
Conozca los puntos más importantes del proceso de Implementación Resolución 3559 de 2018 y su impacto en la Liquidación y Pago de Aportes al Sistema de Seguridad Social - PILA.
Requerimientos Normatividad de la UGPP y Normatividad Vigente
Resuelva con nosotros sus inquietudes sobre ajustes en la liquidación y pago de aportes, de acuerdo con los requerimientos de ley realizados por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
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Validación obligatoria de los datos consignados en la Planilla de Aportes (Resolución 1015 - Ministerio de Salud y la Protección Social)
Señor empleador Tenga en cuenta que debe cumplir con la Validación Obligatoria de EPS / Nosotros le orientamos cómo hacerlo
PROGRAMACIÓN CAPACITACIONES ASOPAGOS CONTIGO - AGOSTO DE 2017
Requerimientos UGPP y Normatividad Vigentes
Débito Automático Asopagos S.A.
Validación datos bases de datos BDUA y RUAF
Temportada de Cesantías 2017
Liquidación y Pago de Aportes Trabajadores Servicio Doméstico
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Tenga en cuenta que debe cumplir con la Validación Obligatoria de los datos consignados en la Planilla de Aportes Resolución 1015 del 6 de Abril de 2015 - Ministerio de Salud y la Protección Social.
Le informamos que a partir de la entrada en vigencia de la Resolución Minsalud (1015 del 6 de Abril de 2015), se establece que se usted debe realizar la validación periódica y obligatoria de los datos consignados en su Planilla de Aportes contra la Base de Datos Única de Afiliados (BDUA) del Ministerio de Salud y la Protección Social.
Por tal razón, le invitamos a que revise que la información consignada en el sistema corresponda a sus verdaderos datos de: EPS, Nombres, Apellidos y Valor de la UPC adicional. Todo esto con el fin de evitarle posibles traumatismos a futuro en el proceso de liquidación y pago de aportes, debido a que, luego de la fecha indicada, los operadores de información estarán obligados a direccionar sus pagos a la EPS que aparezca en la BDUA.
¿Sabe usted cómo liquidad y pagar los aportes al Sistema de Seguridad Social para sus trabajadores de Servicio Doméstico, según la Nueva Legislación Vigente?
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La inscripción y el pago de los aportes a través de nuestra plataforma NO tiene ningún costo.
En éste caso los aportes deben ser direccionados al Fondo de solidaridad y garantía FOSYGA y se debe seleccionar el código "SAYP- MIN002" (Resolución 1715 de 2014).
4. ¿Qué es una pensión Compartida?
Es una pensión que está a cargo del empleador y a su vez, de la administradora o pagadora de pensiones correspondiente.
La Ley 1548 del 1 de octubre de 2012 crea la Pensión Familiar o Pensión Compartida. Su esencia consiste en que una pareja de esposos o compañeros permanentes, que individualmente no cumplen con requisitos para acceder separadamente a su propia pensión de vejez, sumen sus semanas o capital y puedan acceder a una sola pensión de vejez que se compartirá entre éstos.
PREGUNTAS FRECUENTES / Novedades
1. ¿Si ya realicé el pago de la planilla, puedo reportar una novedad de incapacidad que no se incluyó dentro de esta?
Sí, siempre y cuando se reporte en mes actual por medio de una planilla N sin valor, teniendo en cuenta que la novedad sólo será informativa y no se modificará la liquidación de ningún subsistema.
La licencia no remunerada se ingresa como una novedad SLN (Suspensión Temporal de Contrato).
3. Al ingresar una novedad de VAC (Vacaciones o Licencia Remunerada) o SLN (Suspensión Temporal del Contrato), ¿Cuál es el IBC (Ingreso Base de Cotización) que debo utilizar para realizar la liquidación?
Durante el período de vacaciones o licencia remunerada la liquidación debe realizarla con base en el salario que esté devengando el trabajador el día en que comienza el período de la novedad. Cuando el salario sea variable, las vacaciones o licencia remunerada se liquidarán con el promedio de lo devengado por el trabajador en el año inmediatamente anterior a la fecha en que se concedan. (Código Sustantivo del Trabajo, artículo 192).
5. Al presentarse una novedad de vacaciones o licencia remunerada (VAC) con una novedad de variación transitoria de salario (VST), ¿Qué IBC (Ingreso Base de Cotización) debo tener en cuenta para calcular la liquidación de los parafiscales?
El aporte deberá realizarse teniendo en cuenta el cálculo del Ingreso Base de Cotización (IBC) para cada uno de sus contratos, así:
"IBC Contrato 1 = Valor Contrato 1 * 25 SMMLV / Valor de la suma de los contratos." Esta operación deberá realizarse con cada uno de los contratos que tenga el cotizante.
Para el caso de los aprendices del SENA y/o técnicos laborales de otras Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, se deben reportar los aportes según la etapa en la que se encuentren, así:
a. Tipo de cotizante 12 (aprendices en etapa lectiva): se debe aportar sólo salud teniendo como Ingreso Base de Cotización (IBC) el equivalente a 1 SMMLV.
4. Cuando se hace el pago de los aportes y el banco debita de mi cuenta el dinero, pero en el sistema no se ve reflejado el pago, ¿Qué debo hacer?
Debe comunicarse con el banco para que este verifique si la transacción fue debitada correctamente. Si fue así y en las administradoras el pago aún no aparece, el banco le debe reembolsar el dinero y se debe realizar nuevamente el pago para no incurrir en mora.
Registro Información Novedades Liquidación Pago de Aportes
ACLARACIÓN 2019/02/25
Concepto Aporte al Sistema General de Pensiones de Personas con Asignación de Retiro.
ACLARACIÓN 2017/03/27
ACLARACIÓN 2016/12/15
ACLARACIÓN 2016/11/18
ACLARACIÓN 2016/08/03
ACLARACIÓN 2016/07/26
Aclaraciones Implementación Resolución 2388 de 2016.
ACLARACIÓN 2016/07/21
ACLARACIÓN 2016/06/30
Aclaraciones Implementación Resolución 2388 de 2016 - Fase 1.
ACLARACIÓN 2016/04/20
Aporte patronal faltante Sistema General de Riesgos Laborales.
ACLARACIÓN 2016/01/07
Aclaración planilla M - Para cotizantes tipo 47 - Trabajador dependiente de entidad beneficiaria del Sistema General de Participaciones - Aportes Patronales.
ACLARACIÓN 2015/02/11
ACLARACIÓN 2015/01/14
Aplicación del artículo 30 de la Ley 1393 de 2010.
ACLARACIÓN 2014/10/10
Implementación artículo 2 Resolución 2634 de 2014.
ACLARACIÓN 2014/06/13
ACLARACIÓN 2014/05/29
Por la cual el Ministerio de Salud y Protección Social aclara el concepto de Año Gravable.
ACLARACIÓN 2014/04/28
Aclaración ajuste a la Malla de validación MAVU.
ACLARACIÓN 2014/04/15
Aclaración a los Cotizantes Concejales 34, 35, 36, 41 Cotizante sin Ingresos con pago por tercero y 52 Beneficiario del Mecanismo de Protección al Cesante.
ACLARACIÓN 2014/02/27
La norma define las reglas para el aporte de las madres comunitarias a partir del 1 de marzo de 2014.
ACLARACIÓN 2014/02/24
Aclaración del aporte a la seguridad social de las madres comunitarias y proceso para la vinculación laboral y afiliación.
ACLARACIÓN 2013/12/13
Aclaración a la resolución 5094 sobre el tipo de cotizante 51: trabajador de tiempo parcial.
ACLARACIÓN 2012/12/12
Aclaración que dispone que la planilla tipo F se puede utilizar para reportar los aportes faltantes en Salud y Pensiones.
ACLARACIÓN 2012/12/11
Aclaración de la Resolución 3214 de 2012,datos obligatorios para el cotizante tipo 40 y el tipo de pensionado 9; los campos de aportes al FSP; y la utilización de planillas N para corrección de novedades en periodos vencidos.
ACLARACIÓN 2012/12/05
Los funcionarios públicos deben cotizar con el mismo IBC para (Pensiones, Salud y Riesgos Laborales), el cual incluye primas técnicas (cuando es factor de salario).
ACLARACIÓN 2012/12/03
La planilla F -Planilla pago faltante de una entidad beneficiaria del SGP- se debe utilizar para hacer los aportes faltantes a Pensión, de igual forma para la Salud. Adicionalmente aclara el procedimiento del pago cuando existen reajustes salariales de los cotizantes 47.
ACLARACIÓN 2012/10/01
Cuando se presente en la liquidación novedad SLN para los siguientes casos: i) cálculo de IBC en periodos de huelgas o suspensión;
ii) para aportes al fondo de solidaridad pensional;
iii) cálculo de IBC para trabajadores dependientes de los sectores público y privado;
iv) cálculo de IBC para madres comunitarias;
v) cálculo de IBC para trabajadores con jornada laboral inferior a la máxima legal y; vi) cálculo de IBC para estudiantes (Régimen especial ley 789 de 2002).
ACLARACIÓN 2012/06/25
Art 2 de la Resolución 476 del 2011, en donde se especifica que el cotizante 45 no se encuentra habilitado para efectuar aportes al Sistema General de Pensiones en razón a que su base de cotización es inferior a un SMMLV.
ACLARACIÓN 2012/06/12
Generalidades de los pagos de retroactivos salariales de los trabajadores asistenciales del Sistema General de Participaciones SGP.
ACLARACIÓN 2012/05/25
Aclaración de la resolución 610 de 2012 en donde se especifica la aplicación de la novedad SLN con novedades de ingreso y retiro.
ACLARACIÓN 2012/04/20
Resolución 610 de 2012 en donde se indica que los aportantes de más de 30 trabajadores deben modificar sus sistemas de nómina para que al generar los archivos para pago,se cumpla con el nuevo parámetro descrito en los artículos 8 y 10 a través del cual se informan las novedades SLN.
ACLARACIÓN 2008/01/18
Parámetros para el redondeo del IBC y las cotizaciones.
ACLARACIÓN 2007/09/21
Aclaración a las resoluciones 634 y 1317 de los concejales no cubiertos por el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
ACLARACIÓN 2007/07/13
Aclaraciones a las resoluciones 634 y 1317 sobre los tipos de cotizantes 33 y 4 tipos de planilla Y y A.
ACLARACIÓN 2007/07/07
Aclaraciones a las resoluciones 634 y 1317 sobre los tipos de cotizantes 3 y 2 sobre los tipos de planilla existentes.
ACLARACIÓN 2007/05/24
Aclaraciones a las resoluciones 634 y 1317 de 2006.En cuanto a Creación de los tipos de aportantes 6 y 7. Creación de los tipos de cotizantes 4 y 32. Creación de los subtipos de cotizantes 3, 4 y 5.
ACLARACIÓN 2006/08/25
Aclaración para la excepción del pago de aportes a Cajas de Compensación Familiar y al SENA por parte de aportantes del sector público. Aclaración sobre el pago de aportes de los pensionados de Universidades con régimen especial en salud.
ACLARACIÓN 2006/08/14
Aclaración a la resolución 2145 de 2006 con respecto al nombre de los archivos de salida de la planilla de pensionados.
ACLARACIÓN 2006/08/04
Aclaración a la resolución 2145 de 2006 con respecto a los valores permitidos para el campo 29 (novedad de suspensión) del archivo de entrada.
ACLARACIÓN 2006/07/27
Aclaración a las resoluciones 634 y 1317 de 2006 con respecto al valor de la cotización de los afiliados a CAXDAC, aportes al Fondo de Solidaridad Pensional para los subtipos de cotizante 1 y 2 y cotización al FOSYGA de los colombianos residentes en el exterior.
Aclaración a la resolución 2145 de 2006 con respecto al aporte del FOSYGA de pensionados residentes en el exterior.
ACLARACIÓN 2006/07/26
Aclaración a la resolución 2145 de 2006 relacionado con los Aportes al Fondo de Solidaridad Pensional en la planilla de pensionados.
ACLARACIÓN 2006/11/14
Aclaraciones a las resoluciones 634 y 1317 de 2006 relacionadas con las Cooperativas y Precooperativas de trabajo asociado.
ACLARACIÓN 2006/09/20
Aclaraciones a la resolución 2145 de 2006 En cuanto a la creación del tipo de pagador de pensiones 4 y creación de los tipos de pensionado 7 y 8.
Aclaraciones a las resoluciones 634 y 1317 de 2006 relacionadas con la creación del tipo de aportante 3,30,subtipos de cotizantes 1 y 2 y relación de Universidades Públicas.
ACLARACIÓN 2006/09/01
Aclaración a la resolución 2145 de 2006 en cuanto a la adición de los tipos de pensión 20 y 21, adición de los tipos de pensionado 5 y 6 y definición del tope máximo de 25 SMMLV para realizar los aportes a Salud.
Acuerdo 1035 2015/10/29
Por el cual se define, formula, y adopta, para la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social - UGPP, la política de mejoramiento continuo en el proceso de determinación, liquidación y pago de los aportes al Sistema de la Protección Social.
Acuerdo 30 2011/12/28
Por el cual se fija el valor de la Unidad de Pago por Capitación del Plan Obligatorio de Salud de los Regímenes Contributivo y Subsidiado para el año 2012.
Por el cual se establece el valor de la UPC del Plan Obligatorio de Salud de los regímenes contributivo y subsidiado para el año 2012.
Acuerdo 23 2011/05/16
Por el cual se establece el valor de la UPC del Plan Obligatorio de Salud de los regímenes contributivo y subsidiado a partir del 1 de abril de 2011.
Acuerdo 19 2010/12/29
Por el cual se establece el valor de la UPC del Plan Obligatorio de Salud para el año 2011.
Acuerdo 415 2009/05/29
Por medio del cual se modifica y condiciones de operación del Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
Acuerdo 414 2009/05/11
Por el cual se establecen unas medidas para el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas del Sistema de Seguridad Social en Salud relacionadas con las licencias de maternidad o paternidad.
Circular 33 2014/06/06
Instrucciones para el recaudo de aportes en salud a través de PILA en cumplimiento del Artículo 6 del Decreto 3047 de 2014.
Circular 8 2014/02/03
Instrucciones para la afiliación de madres comunitarias al Sistema integral de Seguridad Social.
Circular 12 2013/05/30
En la cual se informan las instrucciones para que las Universidades Estatales u Oficiales con régimen especial en salud, a través de la PILA.
Circular 29 2012/06/25
Instrucciones sobre la inspección y vigilancia de la actividad de los Operadores de Información de PILA, por parte de la Superintendencia Financiera de Colombia.
Circular 18 2012/05/16
Procedimiento acerca del Ingreso Base de Liquidación de los aportes parafiscales SENA, ICBF y Cajas de Compensación Familiar,en cuanto a vacaciones o licencia remunerada compensadas, salario integral, bonificaciones, pactos de desalarización y viáticos.
Circular 51 2011/09/20
Por la cual se efectúan precisiones respecto a la progresividad en el porcentaje del aporte con destino a la subcuenta de solidaridad del Fosyga de la que se refiere el Art. 5 de la Ley 1429 de 2010.
Circular 55 2011/05/10
Por medio de la cual se les manifiesta a las entidades públicas y privadas, cooperativas, temporales y demás empresas la prohibición de realizar cualquier forma de intermediación laboral que afecte los derechos de los trabajadores.
Circular 02 2009/01/08
Circular 52 2008/08/29
Instructivo sobre la implementación de la planilla: PIN único, entrega de archivos a las administradoras y fechas límite de pago.
Circular 39 2008/07/11
Determina el NO cobro de intereses de mora por el mes de julio de 2008.
Circular 24 2008/05/14
Monto y forma de pago de la cotización al Sistema General de Seguridad Social de las madres comunitarias.
Circular 46 2007/07/30
Indica que los pequeños aportantes e independientes que no lograron realizar sus aportes a través de PILA por no encontrarse afiliados al Sistema General de Pensiones, Sistema General de Riesgos Profesionales o una Caja de Compensación Familiar tendrán un plazo de dos meses para realizar las afiliaciones y comenzar a pagar por PILA.
Circular 4029 2007/07/04
Aspectos no regulados mediante la planilla integrada de liquidación de aportes - decreto 1670 de 2007.
Circular 101 2007/01/12
Define el monto y distribución de la cotización al Sistema General de Seguridad Social en Salud en cumplimiento del artículo 10 de la ley 1122 de 2007.
Circular 47 2006/09/20
Fórmula para la liquidación de intereses de mora en el pago de cotizaciones y aportes al Sistema General de Pensiones y al Sistema General de Riesgos Profesionales.
Circular 01 2004/12/06
Ingreso base de cotización de los trabajadores independientes y obligaciones de las Entidades Promotoras de Salud, EPS, y Entidades Públicas Contratantes.
Código Sustantivo Del Trabajo 1951/01/01
Código Sustantivo del Trabajo. Actualización del 2011.
Concepto 201642301670652 2016/10/25
Concepto 201631400195683 2016/08/19
Por medio del cual la Subdirección Técnica de Pensiones y Otras Prestaciones del Ministerio de Salud y Protección Social indica que un trabajador independiente que voluntariamente se afilie y cotice a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes â€“ PILA, debe cotizar también al régimen Contributivo en Salud y al Sistema General de Pensiones sobre la misma base de cotización, la cual en ningún caso podrá ser inferior a un (1) SMMLV.
Concepto 20163130118783 2016/05/23
Concepto 201631400104123 2016/05/05
Concepto 72526 2016/04/18
Concepto del Ministerio de Trabajo en el cual indica las características que deben tener las "primas" para ser contempladas como no constitutivas de salario para determinar lo descrito en la ley 1393 frente al 40% del total devengado.
Concepto 201631400045133 2016/02/22
Concepto 201511600273433 2015/10/22
Concepto 201513001382441 2015/08/18
Concepto 201511200085951 2015/01/23
Concepto 100208221-330 2013/10/29
Concepto 201331400243323 2013/09/17
Concepto 147921 2013/07/25
Concepto 201313000889031 2013/07/10
El Ministerio de Salud y Protección Social aclara que el pago de aportes de seguridad social en salud por reajustes de mesadas pensionales, se realiza en las planillas R y L para periodos desde el 26 de diciembre de 1968.
Concepto 534181 2012/12/18
Aclaración del Ministerio de Salud y Protección Social de cuales ingresos de los servidores públicos deben ser incluidos para el cálculo del IBC para los aportes al Sistema General de Seguridad Social y Parafiscales.
Concepto 161686 2012/07/30
El Ministerio de Salud y Protección Social aclara que las personas que a noviembre de 2011 cotizaban salud y no pensión, lo pueden seguir haciendo de esta forma, puesto que en el decreto 1396 de 2012 se prorroga la vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012.
Concepto 160007 2011/06/03
Se establece que las vacaciones o licencia remunerada pagadas en dinero hacen parte de la base para la liquidación y pago de los aportes parafiscales al SENA, ICBF y CCF.
Concepto 128882 2011/03/19
Se establece la no obligación de los empleadores de realizar aportes a pensiones cuando se presenta una novedad SLN y se reitera la obligación de los aportantes con naturaleza jurídica pública y privada a realizar aportes en salud cuando existe novedad SLN.
Concepto 105509 2008/04/21
Procedimiento de como deben realizarse los aportes al Sistema General de Seguridad Social cuando existe novedad SLN.
Concepto 11945 2008/01/16
Indica que las vacaciones o licencia remunerada compensadas en dinero deben incluirse dentro la base para liquidar los aportes al Sistema de Seguridad Social y Parafiscales.
Concepto Pensionados Laboralmente Activos 2007/02/01
Indica que los pensionados que son trabajadores activos NO deben realizar aportes al Fondo de Solidaridad Pensional por cuenta del ingreso que perciben como trabajadores.
Concepto 2005062593-001 2006/12/29
Porcentaje de aporte a pensión de los Congresistas.
Memorando 20131300341233 2014/05/29
Aclaración del Ministerio de Salud y Protección Social, al termino Año Gravable.
Memorando 201331400243323 2013/09/17
Se aclara que la tarifa de salud de pensionados corresponde al 12% desde 1994.
Memorando 201311200156063 2013/06/20
Se hacen aclaraciones relacionadas con el impuesto sobre la renta para la equidad CREE y la exoneración a pagos parafiscales.
Memorando 277063 2011/09/13
Por el cual se define la no obligación del pago de aportes parafiscales en virtud de un contrato sindical, teniendo en cuenta que los sindicatos no actúan como empleadores y los afiliados participantes del sindicato no son sus trabajadores.
Decreto 1273 de 2018 23/07/2018
Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación al pago y retención de aportes al Sistema de Seguridad Integral y Parafiscales de los trabajadores independientes.
Decreto 948 de 2018 31/05/2018
Decreto 1765 de 2017 2017/10/30
Decreto 923 2017/05/31
Decreto 2209 2016/12/30
Decreto 2210 2016/12/30
Decreto 1990 2016/12/09
Decreto 1117 2016/12/09
Decreto 780 2016/05/06
Decreto 2552 2016/01/04
Decreto 2553 2016/01/04
Decreto 1072 2015/05/26
Decreto 055 2015/02/20
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
Decreto 2731 2014/12/30
Decreto 2732 2014/12/30
Decreto 2087 2014/10/17
Decreto 1508 2014/08/12
Decreto 1051 2014/06/05
Se reglamenta el Art.13 de la Ley 100 de 1993 y se dictan normas para la liquidación y pago de los bonos pensionales.
Decreto 1047 2014/06/04
Se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social de los conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi.
Decreto 1025 2014/05/28
Se deroga el Decreto 2798 de 2013, el cual buscaba lograr la formalización laboral al prohibir que el personal requerido en las instituciones y/o empresas públicas y/o privadas,esté vinculado a través de Cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediación laboral.
Decreto 862 2014/05/07
Señala los términos y condiciones del acceso de los pensionados a los servicios sociales ofrecidos por las Cajas de Compensación Familiar.
Decreto 682 2014/04/04
Por el cual se establecen los mecanismos para que los colombianos residentes en el exterior y los miembros de su familia domiciliados en Colombia, que no estén obligados a cotizar al Sistema de Seguridad Social Integral.
Decreto 674 2014/04/02
Por el cual se modifican los plazos en el proceso de compensación y funcionamiento de la Subcuenta de Compensación Interna del Régimen Contributivo del Fondo de Solidaridad y Garantía -FOSYGA.
Decreto 3068 2013/12/30
Se fija el salario mínimo mensual legal para el año 2014.
Decreto 3033 2013/12/27
Se reglamenta el control de la liquidación y pago de las Contribuciones Parafiscales de la Protección Social por parte de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP.
Decreto 3047 2013/12/27
Se establecen reglas sobre movilidad entre regímenes para afiliados focalizados en los niveles I y 11 del Sisbén.
Decreto 2943 2013/12/17
Por el cual se modifica el parágrafo 1Â°del Art 40 del Decreto 1406 de 1999 con el fin de ajustar el número de días que los empleadores frente a la incapacidad laboral originada por enfermedad general.
Decreto 2852 2013/12/06
Se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante.
Decreto 2616 2013/11/20
Se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes,según el Art. 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales.
Decreto 1872 2013/08/30
Se prorroga la entrada en operación del Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos -BEPS- para el 01 de diciembre de 2013 para la población afiliada al Sistema General de Pensiones en cualquiera de los dos regímenes, que voluntariamente decida que los recursos por concepto de devolución de saldos o indemnización sustitutiva, se destinen al mecanismo BEPS y a partir del 15 de enero de 2014, para el resto de la población contemplada en el Dec. 604 de 2013.
Decreto 1788 2013/08/21
Se modifica el parágrafo 10 del Art.13 del Dec.3771 de 2007, requisitos para ser beneficiario de los subsidios de la subcuenta de solidaridad.
Decreto 1623 2013/07/30
Se prorroga hasta la entrada en operación del Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos -BEPS- el mecanismo transitorio de afiliación al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de las personas cuyos ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, el cual fue establecido en el Dec 4465 de 2011.
Decreto 1542 2013/07/19
Se modifica parcialmente el Dec. 3771 de 2007. Define modificaciones a las obligaciones del Administrador Fiduciario del Fondo de Solidaridad Pensional, el pago anticipado de cotizaciones por parte de los beneficiarios.
Decreto 862 2013/04/26
Se reglamenta parcialmente la Ley 1607 de 2012. Señala que a partir del 01 de mayo (periodo pensión) empezará a regir la exoneración del aporte a parafiscales de los empleados que devengue menos de 10 SMMLV. La exoneración del pago de salud empezará a regir a partir de enero de 2014.
Decreto 723 2013/04/15
Se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes.
Decreto 721 2013/04/15
Se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar (Aportes a CCF).
Decreto 604 2013/04/01
Se reglamenta el acceso y operación del Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos -BEPSa.
Decreto 489 2013/03/14
Se reglamenta parcialmente la Ley 1429 de 2010. Expone en el Art. 3, que si el aportante no desea acogerse a los beneficios por el aporte a Caja de Compensación Familiar, debe manifestarlo al momento de pagar la PILA.
Decreto 2738 2012/12/28
Decreto 2638 2012/12/17
Se prorroga hasta el 30 de julio del 2013 el mecanismo transitorio de afiliación al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de las personas cuyos ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un SMLMV, el cual fue establecido en el Dec 1396 de 2012.
Decreto 2244 2012/10/31
Se prorrogan por seis (6) meses los términos para la implementación del nuevo proceso de compensación y de las nuevas reglas para el control del recaudo de cotizaciones al Régimen Contributivo del SGSSS descritos en el Dec.4023 de 2011, prorrogados mediante los Dec. 825 y 1627 de 2012.
Decreto 1627 2012/07/31
Se prorrogan por tres (3) meses los términos para la implementación del nuevo proceso de compensación y de las nuevas reglas para el control del recaudo de cotizaciones al Régimen Contributivo del SGSSS descritos en el Dec. 4023 de 2011, prorrogados mediante el Dec.825 de 2012.
Decreto 1396 2012/06/29
El Dec. 4465 de 2011, prorrogando hasta el 31 de diciembre de 2012 el mecanismo transitorio de afiliación al Régimen Contributivo del SGSSS de las personas con ingresos mensuales inferiores al SMMLV.
Decreto 825 2012/04/25
El Dec. 4023 de 2011 del Ministerio de la Protección Social mediante el cual se prorroga por tres (3) meses los términos para la implementación del nuevo proceso de compensación y de las nuevas reglas para el control del recaudo de cotizaciones al Régimen Contributivo del SGSSS.
Decreto 19 2012/01/10
Decreto 4834 2011/12/30
Decreto 4910 2011/12/26
Reglamenta la Ley 1429 de 210 definiendo los requisitos para descontar los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina en el impuesto de renta.
Decreto 4919 2011/12/26
Decreto 4691 2011/12/12
Se reglamentan las condiciones de acceso e instrumentos para la verificación de los trabajadores beneficiarios del Programa de empleo de emergencia.
Decreto 4465 2011/11/25
Se amplia el plazo para el uso del cotizante 42 hasta el 30 de junio de 2012 y se adoptan mecanismos para garantizar la afiliación al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Decreto 4079 2011/10/31
Se reglamenta la afiliación voluntaria de las madres comunitarias al Sistema General de Riesgos profesionales.
Decreto 4023 2011/10/28
Se reglamenta el proceso de compensación y funcionamiento de la subcuenta de solidaridad del FOSYGA y se fijan reglas para el control del recaudo de cotizaciones al régimen contributivo de seguridad social en salud. Elimina los descuentos por saldos e incapacidades de la PILA.
Decreto 16 2011/06/01
Se crea la figura del empleo de emergencia para los damnificados de la emergencia económica, social y ecológica declarada por el Dec. 4580 de 2010. Determina tasas diferentes para los aportes a salud y pensión de las personas vinculadas al empleo de emergencia.
Decreto 545 2011/02/25
Reglamenta parcialmente la Ley 1429 de 2010 definiendo el procedimiento para acceder a los beneficios en el pago de aportes parafiscales y en la matrícula mercantil por parte de las pequeñas empresas.
Decreto 130 2011/01/20
El Dec. 016 de 2011 ajustando los requisitos para acceder al empleo de emergencia.
Decreto 33 2011/01/11
Se modifica el SMMLV para el año 2011 definido en el Dec. 4834 de 2010, asignando como nuevo SMMLV el valor de $535.600.
Decreto 129 2010/01/21
Determina que los aportantes que se encuentran en mora podrán suscribir acuerdos de pago. Adicionalmente, define que los aportantes podrán retener del pago a los contratistas las sumas que estos le adeuden al Sistema de Seguridad Social para realizar el GIRO DIRECTO a las administradoras. Así mismo, determina los responsables de la vigilancia a los Operadores de Información.
Decreto 1800 2009/05/19
Regula las condiciones de operación del Ahorro Programado de Largo Plazo del que trata el Art. 40 de la Ley 1151 de 2007 y el Art. 2Â° de la Ley 1250 de 2008.
Decreto 525 2009/02/23
Reglamenta los descuentos en parafiscales para las MIPYMES de acuerdo con lo establecido en la Ley 590 de 2000.
Decreto 3553 2008/09/16
Exonera del pago de aportes parafiscales a las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado que tengan una facturación menor o igual a 435 SMMLV en el año inmediatamente anterior.
Decreto 2660 2008/06/11
Proceso de afiliación electrónica para el Ahorro Programado de Largo Plazo para los trabajadores por días.
Decreto 728 2008/03/07
Dispone las fechas de obligatoriedad del uso de la planilla integrada de liquidación de aportes para pequeños aportantes e independientes.
Decreto 4982 2007/12/27
Establece el incremento en la cotización para el Sistema General de Pensiones a partir del primero de enero de 2008.
Decreto 3771 2007/10/01
Decreto 3085 2007/08/15
Define la declaración anual de IBC de los trabajadores independientes y los procedimientos para modificar dicho ingreso.
Decreto 1670 2007/05/14
Regula las fechas para el pago de aportes al Sistema de Protección Social y para la obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Decreto 2313 2006/07/12
El Dec. 3615 de 2005 determina los lineamientos para la afiliación a la Seguridad Social de Independientes a través de Agremiaciones o Asociaciones.
Decreto 1931 2006/06/12
Establece las fechas de obligatoriedad de utilización de la planilla para todas las empresas de acuerdo al número de empleados. Define las condiciones de operación del sistema. Establece la obligatoriedad de la certificación ISO 27001 para los operadores de información.
Decreto 1636 2006/05/26
Se reglamenta la forma y oportunidad para efectuar los giros de aportes patronales del Sistema General de Participaciones para Salud (Situado Fiscal).
Decreto 3615 2005/10/10
Se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral a través de Asociaciones y Agremiaciones.
Decreto 1465 2005/05/10
Decreto 1464 2005/05/10
Se determina que los aportes parafiscales deberán realizarse con la periodicidad y los plazos establecidos en el Dec. 1406 de julio 28 de 1999.
Decreto 4000 2004/11/30
Se informan los tipos de documentos de identificación válidos para extranjeros.
Decreto 3667 2004/11/08
Se determina que a partir del primero de febrero de 2005 se deberá realizar la liquidación de aportes a la Seguridad Social y parafiscales en un formulario integrado y electrónico.
Decreto 2996 2004/09/16
Señala algunos requisitos que deben contener los estatutos y reglamentos de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado. Determina la obligatoriedad de las mismas para realizar aportes parafiscales.
Decreto 2800 2003/10/02
Reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales de los trabajadores independientes.
Decreto 2090 2003/07/26
Se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. Obligatoriedad de cotización a Pensiones para las personas con contrato de prestación de servicios.
Decreto 933 2003/04/11
Reglamenta el contrato de aprendizaje y determina la cobertura que tendrán los aprendices por parte del Sistema de Seguridad Social.
Decreto 510 2003/03/06
Define el IBC mínimo y máximo para el Sistema General de Pensiones (Art. 3). Aclara los aportes a la subcuenta de subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional (Art. 5).
Decreto 1703 2002/08/08
Se adoptan medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se establece el aporte al FOSYGA para los afiliados a regímenes de excepción. Los independientes deben cotizar 30 días a pesar de que se presenten novedades de ingreso o retiro.
Decreto 2236 1999/11/11
Se establece que en el Sistema de Seguridad Social en Salud, por tratarse de un riesgo que se cubre mediante el pago anticipado de los aportes.
Decreto 1406 1999/07/28
Define las reglas de redondeo y aproximación del IBC y de las cotizaciones (Art. 10). Determina las fechas límite de pago de acuerdo con la clasificación del aportante que estuvieron vigentes entre octubre de 1999 y mayo de 2007.
Decreto 8006 1998/04/30
Reglamenta la afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Determina la forma como se deben liquidar los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud en caso de presentarse novedades.
Decreto 190 1996/01/25
Reglamenta la relación Docente-Asistencial en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Determina los aportes que se deben realizar para el tipo de cotizante 21: Estudiante de postgrado en salud.
Decreto 2281 1994/10/07
Decreto 1835 1994/08/03
Decreto 1670 1994/08/03
Se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
Decreto 1485 1994/07/13
Regula la organización y funcionamiento de las Entidades Promotoras de Salud y la protección al usuario en el Sistema Nacional de Seguridad Social en Salud.
Decreto 1282 1994/06/22
Se establece el Régimen Pensional de los Aviadores Civiles.(CAXDAC).
Decreto 1293 1994/06/22
Se establece el régimen de transición de los senadores, representantes, empleados del Congreso de la República y del Fondo de Previsión Social del Congreso y se dictan normas sobre prestaciones sociales y económicas de tales servidores públicos. Determina el porcentaje de aporte a pensión para los Congresistas.
Decreto 1127 1994/06/01
Reglamenta la administración y el funcionamiento del Fondo de Solidaridad Pensional.
Decreto 692 1994/03/29
Se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993. En particular se reglamentan los aspectos relacionados con el ingreso base cotización y el manejo de tarifas del subsistema de pensiones.
Ley 1797 2016/07/13
Por la cual se dictan disposiciones que regulan la operación del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
Ley 1788 2016/07/07
Ley 1780 2016/05/02
Ley 1739 2015/02/20
Ley 1643 2013/07/12
Se establece el fácil acceso a los servicios prestados por las cajas de compensación familiar los pensionados.
Ley 1636 2013/06/18
Define que los trabajadores dependientes o independientes que cumplan con los requisito para acceder al beneficio de protección al cesante de las Cajas de Compensación Familiar, podrán recibir los beneficios de los Sistemas de Salud y Pensión, sobre un 1 SMMLV por un período máximo de seis 6 meses.
Ley 1607 2012/12/26
Reforma Tributaria. Se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. Se exonera del aporte a parafiscales a los aportantes cuyos empleados devenguen hasta diez SMMLV (Individualmente).
Ley 1580 2012/10/10
Se crea la Pensión Familiar que reconoce la suma del esfuerzos de cotización o aportes de cada uno de los cónyuges o compañeros permanentes.
Ley 1488 2011/12/21
Se crea el empleo de emergencia para los damnificados de las zonas declaradas en emergencia económica, social y ecológica o en situación de desastre o calamidad pública.
Ley 1450 2011/06/16
Se define el plan nacional de desarrollo 2010-2014 que incluye la cotización a seguridad social de las madres comunitarias.
Ley 1429 2010/12/29
Ley de formalización y generación de empleo. Define como incentivos para las pequeñas empresas que se constituyan a partir de la promulgación de la ley, beneficios de pago progresivo de los aportes parafiscales y el aporte al Fosyga.
Ley 1393 2010/07/12
Se establece en el Artículo 30 que los pagos no constitutivos de salario de los trabajadores particulares no podrán ser superiores al 40% del total de la remuneración. Define que las cotizaciones a Salud deben hacerse sobre la misma base de las cotizaciones a Riesgos y a Pensiones.
Ley 1250 2008/11/27
Modifica la tarifa del aporte a salud para pensionados del 12.5% al 12%. Determina que los trabajadores independientes con ingresos iguales o inferiores a 1 SMMLV no están obligados a cotizar a pensiones durante los tres años siguientes a la vigencia de la ley.
Ley 1233 2008/07/22
Se establece la obligatoriedad de realizar las contribuciones parafiscales por parte de las las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado. Establece las condiciones para que las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado puedan estar exceptuadas de los aportes parafiscales.
Ley 1223 2008/07/16
Se establece la tarifa a pensión del 19% para los miembros del CTI.
Ley 1151 2007/07/24
Se establecen en el Artículo 40, las condiciones de la afiliación y cotización al Sistema de la Protección Social de los trabajadores que laboran períodos inferiores a un mes.
Ley 1122 2007/01/09
Establece en el Artículo 204 EL incremento de la tarifa de cotización al Sistema de Seguridad Social en Salud del 12% al 12.5% a partir del primero de enero de 2007.
Ley 905 2004/08/02
Modifica la Ley 590 de 2000. Establece los parámetros para catalogar a una empresa como micro, pequeña o mediana.
Ley 569 2004/02/26
Determina la administración y el funcionamiento del Fondo de Solidaridad Pensional.
Ley 860 2003/12/26
Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 y se dictan otras disposiciones.
Ley 797 2003/01/29
Modifica algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 establece disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. Incrementa el tope máximo del IBC a pensión a 25 SMMLV.
Ley 789 2002/12/27
Establece las normas para apoyar el empleo, modifica algunos artículos del código sustantivo de trabajo. Define los aportes al Sistema de Seguridad Social para los aprendices del SENA.
Ley 647 2001/02/28
Establece las reglas del Régimen Especial de Seguridad Social en Salud de las Universidades y Entidades Públicas.
Ley 223 1995/12/20
Establece en el Artículo 181 que las Universidades Públicas se encuentran exoneradas del pago de aportes al SENA.
Ley 100 1993/12/23
Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones.
Ley 50 1990/12/28
Se establecen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
Ley 21 1982/01/22
Por la cual se definen los factores que constituyen la base para las contribuciones parafiscales y los descansos remunerados.
NOTA EXTERNA 2931 2012/08/09
Especificaciones técnicas y operativas de cotizaciones en salud y de pagos a proveedores por parte de las EPS-EOC y de las cuentas maestras de recaudo.
NOTA EXTERNA 230125 2012/08/08
Aclaración del campo 'Número Total de Empleados' del artículo 7 de la Resolución 1747 de 2008.
NOTA EXTERNA 2881 2012/08/06
Establecer el procedimiento para manejo de las inconsistencias en el proceso de conciliación PILA-Log Financiero. Artículo 13 de la Resolución 610 de 2012.
NOTA EXTERNA 50921 2012/07/14
Aclaración al pago de aportes del Sistema General de Participaciones por medio de PILA.
NOTA EXTERNA 1316 2012/03/26
Procesamiento de información de la conciliación de recursos, cuentas maestras y del proceso de giro y compensación de que trata el decreto 4023 de 2011.
Canales y ventajas
Pago Cenit
Novedades aporte voluntario
Novedades incapacidad general
Novedades retiro
Novedades licencia de maternidad o paternidad
Novedad suspensión temporal del contrato
Novedades riesgos laborales
Novedades vacaciones o licencia remunerada
Novedades variación centro de trabajo
Novedades variación permanente de salario
Novedades variación transitoria de salario
Corrector en línea
Fraccionamiento de planilla
Planilla N-Parte 1
Planilla N-Parte 2
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