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Timestamp: 2019-06-25 16:43:10
Document Index: 155719499

Matched Legal Cases: ['§ 611', '§ 133', '§ 157', '§ 2', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 157', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', 'BGH', 'BGH', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 157', '§ 2', '§ 1', '§ 3', '§ 157', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 2', '§ 1']

BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 - dejure.org
BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 796/08
https://dejure.org/2010,80
BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 (https://dejure.org/2010,80)
BAG, Entscheidung vom 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 (https://dejure.org/2010,80)
BAG, Entscheidung vom 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 (https://dejure.org/2010,80)
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Ergänzende Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel auf den BAT
§ 611 Abs 1 BGB, § 133 BGB, § 157 BGB, § 2 Abs 1 TVÜ-L, § 3 TVÜ-L
Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel auf den BAT nach dessen Wegfall
Bezugnahmeklausel, Tarifvertrag: Bezugnahme
Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag
Vertragliche Bezugnahmeklauseln bedürfen ergänzender Auslegung
Bundes-Angestelltentarifvertrag - Vertragliche Bezugnahmeklauseln bedürfen ergänzender Auslegung
Arbeitsrecht - Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel
Ablösung des BAT durch den TVöD
Ergänzende Vertragsauslegung einer Bezugnahmeklausel
Vergütung bei Vereinbarung der Geltung des BAT nicht eingefroren
ArbG Hamburg, 31.10.2007 - 24 Ca 118/07
LAG Hamburg, 22.05.2008 - 8 Sa 1/08
BAG, 18.08.2010 - 4 AZR 796/08
BAGE 134, 283
ZIP 2010, 44
MDR 2011, 239
NZA 2010, 1183
BB 2010, 1916
DB 2010, 1888
BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 796/13
auf den TS-TV und den ETS-TV (zu den Maßstäben der Auslegung von AGB BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15 mwN, BAGE 134, 283) führen zu keinem anderen Ergebnis.
Das ergibt die Auslegung der im Formulararbeitsvertrag enthaltenen vertraglichen Regelung (zu den Maßstäben der Auslegung BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15, BAGE 134, 283) .
BAG, 11.04.2018 - 4 AZR 119/17
Der Vertrag ist nachträglich lückenhaft geworden, weil die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf der Dynamik der tarifvertraglichen Vergütungsregelungen aufbaute (st. Rspr., vgl. nur BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 25 ff., BAGE 134, 283;… 18. Mai 2011 - 5 AZR 213/09 - Rn. 16) .
Das gilt auch, wenn eine Lücke sich erst nachträglich als Folge des weiteren Verlaufs der Dinge ergeben hat (…st. Rspr., BAG 18. April 2012 - 4 AZR 392/10 - Rn. 20, BAGE 141, 150; 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 31 mwN, BAGE 134, 283) .
Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis sind ferner der von den Vertragsparteien verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten ( BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 12, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44 ) .
Dies gilt auch für Bezugnahmeklauseln (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - aaO; 18. April 2007 - 4 AZR 652/05 - Rn. 24, BAGE 122, 74) .
Der Arbeitsvertrag ist hinsichtlich der Bezugnahme nur zeitdynamisch auf den TV Arb, nicht aber inhaltsdynamisch auf die Tarifverträge der DT AG ausgestaltet (s. auch BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 18, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48; 10. Juni 2009 - 4 AZR 194/08 - Rn. 38, AP BGB § 157 Nr. 38; jeweils zum BAT) .
Von einer Planwidrigkeit kann nur die Rede sein, wenn der Vertrag eine Bestimmung vermissen lässt, die erforderlich ist, um den ihm zugrunde liegenden Regelungsplan zu verwirklichen, mithin ohne Vervollständigung des Vertrages eine diesem einvernehmlichen Regelungsplan angemessene, interessengerechte Lösung nicht zu erzielen ist (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23 mwN, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48;… 21. April 2009 - 3 AZR 640/07 - aaO) .
aa) Im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung tritt an die Stelle der lückenhaften Klausel diejenige Gestaltung, die die Parteien bei einer angemessenen Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben als redliche Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die Unwirksamkeit der Geschäftsbedingung bekannt gewesen wäre (st. Rspr., etwa BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 31, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 22, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44 ; 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - Rn. 26, BAGE 122, 182) .
Maßgebender Zeitpunkt für die Feststellung und Bewertung des mutmaßlichen typisierten Parteiwillens und der Interessenlage ist der Zeitpunkt des Vertragsschlusses, da die ergänzende Vertragsauslegung eine anfängliche Regelungslücke rückwirkend schließt (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - aaO; BGH 12. Oktober 2005 - IV ZR 162/03 - zu B IV 1 b der Gründe, BGHZ 164, 297) .
Ihr eventueller Gestaltungswille als nicht am Arbeitsvertrag Beteiligte ist für die Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel ohne Bedeutung (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 20, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 16, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44) .
BAG, 18.03.2014 - 3 AZR 69/12
Voraussetzung einer ergänzenden Vertragsauslegung ist, dass die Vereinbarung eine Regelungslücke im Sinne einer planwidrigen Unvollständigkeit aufweist (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, BAGE 134, 283; 9. Dezember 2008 - 3 AZR 431/07 - Rn. 25) .
(1) Im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung tritt an die Stelle der lückenhaften Klausel diejenige Gestaltung, die die Parteien bei einer angemessenen Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben als redliche Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die Unwirksamkeit der Geschäftsbedingung bekannt gewesen wäre (st. Rspr., etwa BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 31, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 22, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44 ; 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - Rn. 26, BAGE 122, 182) .
Der Arbeitsvertrag ist hinsichtlich der Bezugnahme nur zeitdynamisch auf den TV Ang (Ost) und den TV Arb (Ost), nicht aber inhaltsdynamisch auf die Tarifverträge der DT AG ausgestaltet (s. auch BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 18, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 76 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 48; 10. Juni 2009 - 4 AZR 194/08 - Rn. 38, AP BGB § 157 Nr. 38; jeweils zum BAT) .
LAG Köln, 24.08.2010 - 12 Sa 139/10
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis sind ferner der von den Vertragsparteien verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 15 m. w. N.).
Diese Auslegung entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Bezugnahmen im Arbeitsvertrag auf anderweitige normative Regelungen in der Regel dynamisch zu verstehen sind (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 17 m. w. N.).
Der TVöD ist keine "geltende Fassung" des BAT (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 18 m. w. N.).
Soweit die Tarifvertragsparteien zu § 2 Abs. 1 TVÜ-VkA eine Niederschriftserklärung abgegeben haben, nach der sie davon ausgehen, dass der TVöD und der TVÜ-VkA das bisherige Tarifrecht auch dann ersetzen, wenn arbeitsvertragliche Bezugnahmen nicht ausdrücklich den Fall der ersetzenden Regelung beinhalten, ist diese von nicht am Arbeitsvertrag Beteiligten erfolgte Niederschriftserklärung für die Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel ohne Bedeutung (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 20 m. w. N.).
aa) Voraussetzung einer ergänzenden Vertragsauslegung ist, dass eine Vereinbarung eine Regelungslücke im Sinne einer planwidrigen Unvollständigkeit aufweist (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 23 m. w. N.) .
Eine Regelungslücke liegt dabei nur vor, wenn die Parteien einen Punkt übersehen oder zwar nicht übersehen, aber doch bewusst deshalb offengelassen haben, weil sie ihn im Zeitpunkt des Vertragsschlusses für nicht regelungsbedürftig gehalten haben, und diese Annahme sich nachträglich als unzutreffend herausstellt (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 23 m. w. N.) .
Von einer Planwidrigkeit kann nur die Rede sein, wenn der Vertrag eine Bestimmung vermissen lässt, die erforderlich ist, um den ihm zu Grunde liegenden Regelungsplan zu verwirklichen, mithin ohne Vervollständigung des Vertrages eine angemessene, interessengerechte Lösung nicht zu erzielen ist (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 23 m. w. N.) .
Soweit irgend möglich, sind danach Lücken im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung in der Weise auszufüllen, dass die Grundzüge des konkreten Vertrages "zu Ende gedacht" werden (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 31 m. w. N.) .
Mit dem Nachvollziehen der Tarifsukzession auf arbeitsvertraglicher Ebene werden die Parteien nicht anders gestellt, als wenn die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes den BAT reformiert und ihm einen neuen Inhalt gegeben hätten (so auch in einem vergleichbaren Fall: BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 31 m. w. N.).
Im Übrigen dürfte es bei Vereinbarung einer wirksamen sog. Tarifwechselklausel regelmäßig schon an einer Lücke als Voraussetzung für eine ergänzende Auslegung fehlen (BAG, Urteil v. 19.05.2010 - 4 AZR 796/08 -, juris, Rn. 37 m. w. N.) .
Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis sind ferner der von den Vertragsparteien verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten ( BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15, BAGE 134, 283; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 12, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44 ) .
Der Arbeitsvertrag ist hinsichtlich der Bezugnahme nur zeitdynamisch auf den TV Ang-O, nicht aber inhaltsdynamisch auf die Tarifverträge der DT AG ausgestaltet (s. auch BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 18, BAGE 134, 283; 10. Juni 2009 - 4 AZR 194/08 - Rn. 38, AP BGB § 157 Nr. 38; jeweils zum BAT) .
Von einer Planwidrigkeit kann nur die Rede sein, wenn der Vertrag eine Bestimmung vermissen lässt, die erforderlich ist, um den ihm zugrunde liegenden Regelungsplan zu verwirklichen, mithin ohne Vervollständigung des Vertrages eine diesem einvernehmlichen Regelungsplan angemessene, interessengerechte Lösung nicht zu erzielen ist (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23 mwN, BAGE 134, 283;… 21. April 2009 - 3 AZR 640/07 - aaO) .
aa) Im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung tritt an die Stelle der lückenhaften Klausel diejenige Gestaltung, die die Parteien bei einer angemessenen Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben als redliche Vertragsparteien vereinbart hätten, wenn ihnen die Lückenhaftigkeit der Regelung bekannt gewesen wäre (st. Rspr., vgl. etwa BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 31, BAGE 134, 283; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 22, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44 ; 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - Rn. 26, BAGE 122, 182) .
Ihr eventueller Gestaltungswille als nicht am Arbeitsvertrag Beteiligte ist für die Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel ohne Bedeutung (BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 20, BAGE 134, 283; 16. Dezember 2009 - 5 AZR 888/08 - Rn. 16, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 73 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 44) .
BAG, 18.04.2012 - 4 AZR 392/10
Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel
Diese Abrede (zu den Maßstäben der Auslegung einer solchen Allgemeinen Geschäftsbedingung BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15, BAGE 134, 283; 25. August 2010 - 4 AZR 14/09 - Rn. 23 ff., AP TVG § 1 Tarifverträge: Arzt Nr. 21) enthält jedenfalls hinsichtlich der streitgegenständlichen Vergütungsregelungen eine zeitdynamische Bezugnahme, die den jeweiligen BAT/VKA und nach Absatz 2 der Vertragsbestimmung auch ihn ergänzende Tarifverträge erfasst.
Beide Tarifverträge sind weder eine jeweilige Fassung des BAT/VKA noch ihn ergänzende Tarifverträge iSd. § 2 des Arbeitsvertrages (vgl. nur BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 18, BAGE 134, 283 ) .
b) Die unbedingte dynamische Bezugnahme bewirkt spätestens ab dem 1. August 2006 und damit für den streitgegenständlichen Zeitraum eine nachträgliche Lücke der vertraglichen Vereinbarung, die im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung (ausf. zu den Voraussetzungen und Maßstäben BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, 31 ff., BAGE 134, 283;… 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 27, 31 ff., NZA 2012, 100) zu schließen ist.
Da die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf dieser Dynamik aufbaut, ist der Vertrag durch die Tarifsukzession im öffentlichen Dienst spätestens seit dem 1. August 2006 lückenhaft geworden (st. Rspr., BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 25 ff., BAGE 134, 283; 24. August 2011 - 4 AZR 683/09 - Rn. 23 mwN; 16. November 2011 - 4 AZR 246/10 - Rn. 23) .
Das gilt auch, wenn eine Lücke sich erst nachträglich als Folge des weiteren Verlaufs der Dinge ergeben hat (st. Rspr., BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 31 mwN, BAGE 134, 283; 16. Juni 2010 - 4 AZR 924/08 - Rn. 26 mwN, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 79; 24. August 2011 - 4 AZR 683/09 - Rn. 29 mwN) .
Für die Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel ist eine solche von nicht am Arbeitsvertrag Beteiligten vereinbarte "Tarifregelung" und ein sich etwaiger daraus ableitbarer Wille der Tarifvertragsparteien grundsätzlich ohne Bedeutung (vgl. BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 20 mwN, BAGE 134, 283) .
BAG, 21.08.2013 - 4 AZR 656/11
Konstitutive Entgeltregelung im Arbeitsvertrag
BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 24/10
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf AVR - Verhältnis zu Haustarifverträgen
BAG, 24.08.2011 - 4 AZR 683/09
Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel - ergänzende …
BAG, 25.08.2010 - 4 AZR 14/09
BAG, 23.04.2013 - 3 AZR 475/11
Außerplanmäßige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze; ergänzende Auslegung einer …
BAG, 19.10.2011 - 4 AZR 811/09
Gleichstellungsabrede - Abgrenzung "Altvertrag/Neuvertrag
BAG, 12.12.2018 - 4 AZR 123/18
Bezugnahmeklausel - Günstigkeitsvergleich - Darlegungslast
LAG Hessen, 23.07.2013 - 8 Sa 264/13
Auslegung einer Bezugnahmeklausel
LAG Hessen, 23.07.2013 - 8 Sa 263/13
BAG, 12.12.2012 - 4 AZR 65/11
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel - Ergänzende …
BAG, 10.11.2010 - 5 AZR 633/09
LAG Hessen, 03.09.2010 - 19 Sa 2011/09
Auslegung einer Arbeitsvertragsklausel mit der "Vergütung in Anlehnung an den …
LAG Hessen, 03.09.2010 - 19 Sa 2012/09
BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich
BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 781/09
BAG, 18.04.2012 - 4 AZR 395/10
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf BAT - ergänzende Vertragsauslegung
BAG, 18.04.2012 - 4 AZR 393/10
BAG, 03.07.2013 - 4 AZR 41/12
Bezugnahme auf Tarifvertrag - ergänzende Vertragsauslegung
BAG, 13.05.2015 - 4 AZR 244/14
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BAG, 26.08.2015 - 4 AZR 719/13
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Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf BAT - Regelungslücke aufgrund Tarifsukzession …
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Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Stichtagsregelung …
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Pauschalierte Mehrarbeitsvergütung - Änderung des Tarifrechts - ergänzende …
BAG, 08.07.2015 - 4 AZR 51/14
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Auslegung einer einzelvertraglichen Verweisungsklausel - ergänzende …
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LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 88/10
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 83/10
LAG Sachsen-Anhalt, 12.01.2012 - 3 Sa 116/10
Auslegung eines Arbeitsvertrages - Anwendung des TV Ang-O aöS und des …
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 133/10
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 134/10
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 138/10
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 154/10
BAG, 26.01.2011 - 4 AZR 333/09
Bestimmtheit einer Feststellungsklage
BAG, 22.09.2010 - 4 AZR 98/09
Auslegung einer Verweisungsklausel
BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 520/15
BAG, 24.02.2016 - 4 AZR 950/13
Eingruppierung einer Erzieherin mit einer Zusatzausbildung als Heilpädagogische …
LAG Hessen, 02.03.2012 - 3 Sa 953/11
Vergütung nach TVöD und TVÜ-VKA
BAG, 07.07.2010 - 4 AZR 120/09
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen von einer Konzernmutter im eigenen Namen …
BAG, 03.07.2013 - 4 AZR 476/12
Vertragsauslegung - Anpassung der Vergütung nach Tarifänderung - Tarifliche …
BAG, 23.03.2011 - 5 AZR 153/10
Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede - Tarifsukzession
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 970/11
Einmalzahlungen (sog. ERA-Strukturkomponenten)
LAG Rheinland-Pfalz, 02.08.2012 - 10 Sa 86/12
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel auf den BAT - Anwendung …
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 89/10
LAG Nürnberg, 01.07.2016 - 3 Sa 426/15
Bonus für Betriebstreue - AGB-Kontrolle - Stichtagsklausel
BAG, 05.09.2012 - 4 AZR 749/10
BAG, 12.12.2013 - 8 AZR 942/12
Tarifvertrag - Tariflücke - Schließung einer unbewussten Tariflücke
BAG, 15.01.2019 - 1 AZR 250/17
BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 697/11
Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Entgeltregelung für Kraftfahrer - …
BAG, 18.04.2012 - 4 AZR 426/10
Bewährungsaufstieg - Tätigkeit in der maßgebenden Fallgruppe
BAG, 17.04.2012 - 3 AZR 380/10
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Pensionszusage
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 132/10
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 131/10
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 969/11
Anwendung des Tarifvertrages über die ERA-Strukturkomponenten aufgrund …
LAG Berlin-Brandenburg, 25.10.2012 - 25 Sa 950/12
Gesetzlicher Ausgleichsanspruch für Nachtarbeit; stillschweigende tarifliche …
BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 224/10
Vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Vertragsauslegung
LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 137/10
LAG Hessen, 02.03.2012 - 3 Sa 954/11
LAG Hessen, 02.03.2012 - 3 Sa 955/11
LAG Düsseldorf, 24.04.2017 - 9 Sa 906/16
Auslegung; Arbeitsvertrag; Bezugnahmeklausel; Nichtfortschreibung; BAT; …
BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 736/10
AGB-Kontrolle - Vereinbarung einer Durchschnittsarbeitszeit
LAG Hessen, 02.03.2012 - 3 Sa 956/11
BAG, 05.09.2012 - 4 AZR 751/10
BAG, 11.07.2018 - 4 AZR 534/17
Auslegung einer Bezugnahmeklausel; Branchentarifvertrag
BAG, 29.06.2011 - 5 AZR 135/09
LAG Düsseldorf, 24.04.2017 - 9 Sa 905/16
Auslegung Arbeitsvertrag; Bezugnahmeklausel; Ergänzende Vertragsauslegung; …
BAG, 05.09.2012 - 4 AZR 752/10
BAG, 05.09.2012 - 4 AZR 753/10
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Tarifgebundenheit
LAG Rheinland-Pfalz, 02.08.2012 - 10 Sa 87/12
BAG, 15.06.2011 - 4 AZR 665/09
Auslegung einer einzelvertraglichen Verweisungsklausel auf die dem BAT …
BAG, 16.06.2010 - 4 AZR 925/08
Ergänzende Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf den BAT - …
BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 521/15
BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 518/15
LAG Hamburg, 10.05.2010 - 8 Sa 60/09
Funktionszulage für Schreibkräfte - Bezugnahme auf TVöD/TVÜ-Bund - …
BAG, 13.05.2015 - 4 AZR 243/14
BAG, 10.11.2010 - 5 AZR 844/09
BAG, 12.12.2018 - 4 AZR 271/18
LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 968/13
Statische Verweisung auf bestehenden Tarifvertrag
LAG Hamm, 21.11.2012 - 2 Sa 1224/11
Regelung von Arbeitsbedingungen durch Verweisungauf Tarifnormen in …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.06.2012 - 5 Sa 253/11
Rücktritt des Arbeitnehmers vom Prozessvergleich wegen seiner teilweisen …
BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 523/15
BAG, 23.04.2013 - 3 AZR 531/11
Betriebliche Altersversorgung - außerplanmäßige Anhebung der …
LAG Rheinland-Pfalz, 22.03.2012 - 10 Sa 41/12
LAG Berlin-Brandenburg, 17.02.2011 - 25 Sa 1553/10
Ersatz des Steuerzuschlags auf Beihilfeleistungen an Betriebsrentner aufgrund …
BAG, 14.02.2012 - 3 AZR 109/10
Betriebsrentenanpassung - (ergänzende) Auslegung einer vertraglichen …
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 584/11
Sachliche Reichweite einer Bezugnahme auf Tarifvertrag - TV …
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 582/11
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 587/11
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 585/11
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 588/11
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 987/11
Einmalzahlungen - ERA-Strukturkomponenten
LAG Berlin-Brandenburg, 23.03.2012 - 6 Sa 40/12
Vertragsauslegung - Anspruch auf Gehaltsanpassung
LAG München, 30.06.2011 - 4 Sa 1147/10
Eingruppierung eines leitenden Sportlehrers (in der Truppe) der Bundeswehr
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 583/11
BAG, 21.08.2013 - 5 AZR 586/11
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 974/11
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 309/12
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 310/12
LAG Hamm, 16.01.2013 - 2 Sa 1150/11
Auslegung Arbeitsvertrag
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 972/11
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 56/12
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 526/12
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 971/11
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 55/12
BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 127/12
BAG, 25.01.2012 - 4 AZR 46/10
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 975/11
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 57/12
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 58/12
BAG, 12.06.2013 - 4 AZR 973/11
LAG Hamm, 21.11.2012 - 2 Sa 1305/11
Auslegung einer formularmäßigen Vergütungsregelung; Voraussetzungen für die …
BAG, 05.09.2012 - 4 AZR 750/10
Anspruch auf tarifliche Sonderzahlung - Tarifgebundenheit - Abschluss eines …
LAG Hamm, 16.03.2017 - 17 Sa 381/15
Schadensersatzansprüche der Arbeitgeberin gegen eine Verwaltungsangestellte bei …
LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 963/13
LAG Hamm, 21.11.2012 - 2 Sa 1114/11
Vergütung in Anlehnung an Lohngruppe VI; Regelung der Arbeitsbedingungen in einer …
BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 409/12
LAG Köln, 27.08.2010 - 10 Sa 500/10
Nachwirkung von BAT Anlage 1 a Teil II Abschnitt N auch nach Einführung des TVöD …
LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 970/13
LAG Berlin-Brandenburg, 17.01.2013 - 26 Sa 1779/12
Anwendbarkeit des TV-L bei einer Bezugnahme sowohl auf BAT als auch auf BAT-O im …
LAG Hamm, 21.11.2012 - 2 Sa 1048/11
LAG Schleswig-Holstein, 21.03.2012 - 6 Sa 256/11
Sonderzahlung, Bezugnahmeklausel, Auslegung, Gleichstellungsabrede, …
LAG Hessen, 08.10.2010 - 3 SaGa 496/10
Einstweilige Verfügung - Rechtmäßigkeit einer Umsetzung
LAG Köln, 27.08.2010 - 10 Sa 512/10
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.08.2014 - 5 Sa 230/11
Vergütung nach dem Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes aufgrund früherem …
LAG Hamm, 21.11.2012 - 2 Sa 1263/11
LAG Hamm, 21.11.2012 - 2 Sa 1223/11
Vergütung in Anlehnung an BAT VII als dynamische Bezugnahmeklausel; Regelung der …
LAG Hamm, 23.11.2017 - 17 Sa 812/17
LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2018 - 6 Sa 375/17
LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2018 - 6 Sa 374/17
ArbG Essen, 12.10.2016 - 6 Ca 1919/16
Zahlung einer tariflichen Vergütung aufgrund Betriebsvereinbarung i.R.d. …
ArbG Essen, 30.09.2016 - 3 Ca 1523/16
Geltendmachung einer Differenzvergütung durch den Arbeitnehmer; …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.09.2014 - 5 Sa 227/11
LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 971/13
LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2011 - 10 Sa 543/11
Darlegungslast bei Verweigerung eines Bewährungsaufstiegs
LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2018 - 6 Sa 376/17
LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 - 6 Sa 189/16
Eingruppierung - Lehrer-Richtlinien der TdL -TV EntgeltO-L
ArbG Essen, 15.11.2016 - 2 Ca 1043/16
Zahlungsanspruch auf tarifliche Vergütung aufgrund Arbeitsvertrags mit …
LAG Schleswig-Holstein, 21.03.2012 - 6 Sa 232/11
Sonderzuwendung, Bezugnahmeklausel, Auslegung, Gleichstellungsabrede, Neuvertrag, …
ArbG Bochum, 03.05.2017 - 3 Ca 1779/16
Anwendbarkeit verschiedener Tarifverträge auf das Arbeitsverhältnis; Inbezugnahme …
ArbG Essen, 12.10.2016 - 6 Ca 2299/16
LAG Hessen, 15.04.2015 - 3 Sa 537/14
Anspruchsbegehren eines Arbeitnehmers auf Gewährung eines höheren …
LAG Rheinland-Pfalz, 04.12.2013 - 8 Sa 207/13
Abfindungsanspruch aufgrund einer Gesamtzusage - Auslegungsgrundsätze
LAG Hamm, 30.01.2013 - 2 Sa 830/12
Auslegung betrieblicher Regelung
LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2013 - 3 Sa 1060/12
Lebensaltersstufen; unzulässige Anschlussberufung - Altersdiskriminierende …
LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2011 - 6 Sa 636/10
Eingruppierung einer Krankenschwester als Stationsleitung nach dem BAT
LAG Rheinland-Pfalz, 08.11.2018 - 4 Sa 47/17
Dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag
LAG Rheinland-Pfalz, 20.04.2015 - 2 Sa 583/14
Abfindungsanspruch - Ablösung einer Gesamtzusage durch eine nachfolgende …
LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2012 - 24 Sa 1143/12
Gleichstellungsabrede; Neuvertrag
LAG Nürnberg, 13.04.2010 - 6 Sa 9/10
Anwendbarkeit eines Firmentarifvertrags auf ein Arbeitsverhältnis nach …
LAG Rheinland-Pfalz, 09.05.2012 - 8 Sa 697/11
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Dauer des Anspruchs