Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/935592
Timestamp: 2020-08-09 21:00:48+00:00
Document Index: 2097554

Matched Legal Cases: ['§4', '§5', '§11', '§12', '§13', '§14', '§15', '§16', '§18', '§21', '§22', '§27', '§28', '§29', '§30', '§ 2']

RT I 2005, 46, 386
Vastu võetud 29.08.2005 nr 227
(1) Tallinna Tervishoiu Kõrgkool (edaspidi kõrgkool) on rakenduskõrgkool, kes tegutseb «Rakenduskõrgkooli seaduse», teiste õigusaktide ja oma põhimääruse alusel ning on moodustatud Tallinna Meditsiinikooli baasil.
(1) Kõrgkool asub Tallinnas ja tema struktuuriüksused võivad asuda ka mujal Eestis. Kõrgkooli postiaadress on Kännu 67, Tallinn 13418.
(2) Kõrgkooli struktuuriüksus asub Kohtla-Järvel.
Kõrgkoolil on väikese riigivapi kujutisega pitsat, oma nimega pitsat, arveldusarve ja oma eelarve.
§4. Tegevuse eesmärgid, tegevusvaldkonnad ja õppekava tüüp
Kõrgkooli tegevuse eesmärk on olla nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt tunnustatud kaasaegse õpikeskkonnaga tervishoiu-, teenindus- ja sotsiaalalast koolitust pakkuv õppeasutus, mille alaeesmärkideks on:
1) pakkuda konkurentsivõimelist ja kvaliteetset rakenduskõrg- ja kutsekeskharidust ning Vabariigi Valitsuse nimetatud magistriõppe õppekavade alusel toimuvat õpet tervise ja heaolu ning teeninduse õppevaldkondades;
2) mõjutada elanikkonna tervisekäitumist ja aidata kaasa tervisliku elukeskkonna kujundamisele;
3) edendada õpetatavaid erialasid arendustegevuse ja rakendusuuringute abil;
4) võimaldada elukestvat õpet.
§5. Kõrgkooli ülesanded
4) kõrgkooli õppekavade koostamine ja arendamine ning õppemetoodilise töö korraldamine, tööalase koolituse õppekavade koostamine;
5) ainealaste metoodiliste juhendite, õppevahendite ja -materjalide koostamine ning väljaandmise toetamine;
6) kõrgkooli ainelise baasi pidev parendamine arengukavast ja õppekavadest tulenevatest nõuetest lähtudes;
8) õppe- ning teadus- ja arendusasutuste ning füüsiliste ja juriidiliste isikutega koostöölepingute sõlmimine vastavalt oma õppetegevuse eesmärkidele;
11) suhete arendamine välisriikide õppeasutuste, teiste asutuste, ettevõtete ja organisatsioonidega ning vastavalt vastastikusele kokkuleppele üliõpilaste, õpilaste ja õppejõudude vahetamine;
12) rahvusvahelistes projektides osalemine õppetegevuse arendamiseks ning rakendusuuringute läbiviimiseks;
13) nõustamine tervishoiualade õppesuundadel, põhitegevusest tulenevate konverentside, seminaride ja muude ürituste korraldamine;
14) osalemine Eesti tervishoiupoliitika kujundamises.
4) kinnitab käskkirjaga kõrgkooli sisekorra ja asjaajamise eeskirjad;
10) on aruandekohustuslik kõrgkooli nõukogu (edaspidi nõukogu ) ning haridus- ja teadusministri ees ning vastutab õigusaktidest tulenevate andmete Haridus- ja Teadusministeeriumile esitamise eest;
13) kuulutab välja avaliku konkursi vabadele õppejõudude ametikohtadele;
(2) Rektori töökohustustest vabanemise järel on tal õigus asuda samas rakenduskõrgkoolis ametikohale, kus ta töötas enne rektoriks valimist.
(4) Rektori ametitunnus on rektori ametiraha, mille statuudi kinnitab kõrgkooli nõukogu.
§11. Rektoraat
(3) Prorektori ametikohale nimetatud kõrgkooli töötaja tööleping peatatakse tema prorektoriks oleku ajaks ning prorektori töökohustustest vabanemisel on tal õigus asuda endisele ametikohale ja tal on õigus töölepingu tähtaegsel lõppemisel taotleda erialase kvalifikatsiooni taastamiseks hüvitist nõukogu kehtestatud tingimustel ja korras. Prorektori tööleping lõpeb kui uus, ametisse astunud rektor nimetab ametisse uue prorektori.
§12. Nõukogu pädevus ja koosseis
(2) Nõukogusse kuuluvad rektor, kes on nõukogu esimees, prorektor(id), üks õppejõudude esindaja igast õppetoolist ja üliõpilasesinduse esindajad, kes moodustavad vähemalt 1/5 nõukogu koosseisust.
§13. Nõukogu ülesanded
2) võtab iga kolme aasta tagant vastu kõrgkooli arengukava ja esitab selle haridus- ja teadusministrile kinnitamiseks;
8) võib magistriõppe olemasolul kehtestada selle alustamise tingimusena «Rakenduskõrgkooli seaduses» sätestatust pikema töökogemuse nõude tulenevalt õppesuuna eripärast;
12) kinnitab riigieelarve vahendite ja omavahendite kasutamise korra;
13) kinnitab eelarve täitmise aruande;
14) otsustab õppetöö üldküsimusi, mis puudutavad rohkem kui ühte õppetooli (vastuvõtueeskiri jm);
15) kinnitab lõputööde kaitsmise komisjonide esimehed ja liikmed õppeprorektori poolt esitatud ettepanekute alusel;
16) kuulab ära rektori, prorektorite ja õppetoolide juhatajate tegevuse aruanded ning nõunike kogu ettepanekud ja hinnangud kõrgkooli, sealhulgas õppekavade arengut puudutavates küsimustes;
17) otsustab kõrgkooli liikmelisuse rahvusvahelistes organisatsioonides;
18) kehtestab kõrgkooli sümbolid (logo, lipp, märk, ametiraha, medal jm);
21) kehtestab õppekulude hüvitamise tingimused, korra ja määra;
22) kinnitab õppeteenustasude määrad;
23) nimetab vajadusel õppekavad, mille alusel võib toimuda ainult täiskoormusega õpe ja õppekavad, mille alusel toimuvale täiskoormusega õppele esitatakse kõrgemad nõuded;
24) võib kehtestada õppekava kohaselt täitmisele kuuluva õppe mahu alampiiri osakoormusega õppes;
25) võib moodustada komisjone ja toimkondi;
26) kiidab heaks õppekavasid;
27) kinnitab õppekavade muudatusi seaduses sätestatud ulatuses ja korras;
§14. Nõukogu liikmete valimine ja volituste kestus
(1) Rektor korraldab nõukogu liikmete valimised iga kolmanda aasta juunis. Nõukogusse valitud liikme volitused algavad sama aasta 1. septembril ja kestavad kolm aastat, välja arvatud üliõpilaste esindajate volitused. Üliõpilaste esindajad valib nõukokku üliõpilasesindus igal aastal maikuu jooksul, nende volitused kehtivad 1. septembrist 31. augustini.
(2) Õppejõudude esindajaks võib nõukogusse kandideerida ning õppejõudude esindajate kandidaate nõukogusse võivad esitada ja valida kõrgkooli korralised õppejõud või erakorralised õppejõud, kes töötavad vähemalt 51%-lise koormusega ja kellega on sõlmitud tööleping vähemalt kolmeks aastaks.
§15. Nõukogu töökord
(5) Nõukogu võtab oma pädevuse piires vastu otsuseid. Nõukogu otsused võetakse vastu kohalolijate häälteenamusega. Paragrahvi 13 punktides 1, 2, 5, 11 ja 13 sätestatud juhtudel on vajalik kahe kolmandiku nõukogu liikmete häälteenamus. Nõukogu otsusele kirjutab alla nõukogu esimees, tema äraolekul nõukogu vanim liige.
§16. Nõunike kogu
§18. Haldusstruktuur
(1) Kõrgkooli õppestruktuuri moodustavad õppetööd teostavad õppetoolid, osakonnad ja muud struktuuriüksused. Kõrgkooli õppestruktuur töötab rektori poolt kinnitatud põhimääruse alusel. Õppetool on ühe või mitme lähedase õppekava või õppeainete õpetamist ja arendamist korraldav üksus, mis ühendab õppe- ja arendustööga tegelevaid õppejõude, õppijaid ning teisi õppetooli tegevuse valdkonda kuuluvaid töötajaid. Õppetooli juhataja on eriala juhtiv õppejõud kõrgkoolis.
(2) Kõrgkooli arendusstruktuuri moodustavad arendustööd teostavad õppetoolid, osakonnad ja muud tugiüksused, kes tegutsevad rektori kinnitatud põhimääruse alusel.
(3) Osakond on struktuuriüksus, kes toetab õppe-, rakendusuuringute alast ja arendustegevust kõrgkoolis ning tegutseb struktuuriüksuse põhimääruses ettenähtud korras.
(2) Kõrgkoolis toimub õppetöö keskhariduse baasil kutse-, eri- ja ametialade kutsekeskhariduse õppekavade alusel lähtuvalt «Kutseõppeasutuse seadusest».
(3) Õppekava on õppe alusdokument, mille kiidab heaks nõukogu ja kinnitab haridus- ja teadusminister.
(4) Õppekava määrab kindlaks läbiviidava õppe eesmärgid, nominaalkestuse ja mahu, õppe alustamise ja lõpetamise nõuded ning valikuvõimalused ja -tingimused.
§21. Üliõpilaste ja õpilaste kõrgkooli vastuvõtmine ja kõrgkoolist väljaarvamine
(1) Üliõpilased võetakse kõrgkooli vastu ja arvatakse kõrgkoolist välja «Rakenduskõrgkooli seaduse» alusel haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud tingimustel ja korras.
§22. Õppekorralduse alus
(3) Kõrgkooli poolt väljaantud lõpudokumendid kantakse riiklikku registrisse «Eesti Hariduse Infosüsteem» «Rakenduskõrgkooli seaduse» alusel haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud ulatuses ja korras.
Kõrgkooli liikmeskonna moodustavad rektor, prorektorid, õppejõud, teadustöötajad, teised töötajad ning üliõpilased ja õpilased.
(1) Kõrgkooli õppejõudude ametikohad on professor, dotsent, lektor, vanemassistent, assistent ja õpetaja ning neile ametikohtadele kohaldatakse «Ülikooliseaduse» ja «Rakenduskõrgkooli seadusega» õppejõudude ametikohtadele kehtestatud nõudeid.
(2) Korraliste õppejõudude ametikohad nähakse ette kõrgkooli koosseisus ja need täidetakse avaliku konkursi korras kuni viieks aastaks vastavalt «Rakenduskõrgkooli seadusele» haridus- ja teadusministri kehtestatud korras. Erakorraline õppejõud võetakse tööle tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks.
(3) Kutseõppe õppekavade pedagoogide vabad ametikohad täidetakse vastavalt «Kutseõppeasutuse seadusele» avaliku konkursi korras, võttes arvesse haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud pedagoogide kvalifikatsiooninõudeid.
(5) Rektoril on õigus sõlmida õppe- ja teadustööd tegevate isikutega käsunduslepinguid ning anda külalisõppejõu ja külalisteaduri nimetus. Külalisõppejõul ja külalisteaduril on kõrgkooli teiste töötajatega võrdsed õigused ja kohustused.
(6) Kõrgkooli õppejõud teeb õppetööd, rakendusuuringutega seotud ja õppemetoodilist tööd nõukogu kehtestatud mahus ning täidab muid administratiivseid ülesandeid vastavalt ametijuhendile.
2) õigus kasutada õppe-, rakendusuuringute alaseks ja arendustegevuseks tasuta kõrgkooli raamatukogu, seadmeid ja muid vahendeid nõukogu kehtestatud korras;
3) kohustus kasutada kõrgkooli kasutuses olevat riigi vara heaperemehelikult;
§27. Teised töötajad
§28. Üliõpilased ja õpilased
§29. Üliõpilaste ja õpilaste õigused ja kohustused
14) õigus saada üliõpilas-/õpilaspilet vastavalt «Rakenduskõrgkooli seadusele» haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud korras ja vastavalt «Kutseõppeasutuse seadusele»;
16) osaleda üliõpilasesinduse esindaja kaudu nõukogu tegevuses;
17) kasutada muid «Rakenduskõrgkooli seaduse», «Kutseõppeasutuse seaduse», põhimääruse, sisekorraeeskirja ja teiste õigusaktidega üliõpilastele/õpilastele kehtestatud õigusi.
§30. Üliõpilasesindus
(1) Üliõpilaskonna ja õpilaskonna esindamiseks valitakse viieliikmeline üliõpilasesindus.
(2) Üliõpilasesindusse võib kandideerida ja üliõpilasesindust võib valida iga immatrikuleeritud üliõpilane. Üliõpilasesinduse liikmed valitakse vabadel valimistel.
(2) Kõrgkooli rakendusuuringute ja arendustegevuse finantseerimine toimub vastavalt «Teadus- ja arendustegevuse korraldamise seadusele».
(3) Kõrgkoolil on õigus osutada oma põhitegevusest tulenevalt tasulisi teenuseid täiendus- ja tasemeõppes, sealhulgas eksternõppes, rakendusuuringute läbiviimisel ja lepingulistes arendustöödes, erialases nõustamises ning kirjastamistegevuses sotsiaalteenuse ja tervise õppesuundadel, liikmeskonna osutatud teenuste turustamisel ning üliõpilastele ja õpilastele majutusteenuse osutamisel. Teenuste tasu määramise alused ja korra kehtestab nõukogu.
Määruse § 2 lõige 2 jõustub 1. septembril 2006. a.