Source: http://pup.lask.ibip.pl/public/?id=166780
Timestamp: 2018-12-10 12:13:20+00:00
Document Index: 7562366

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 13', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 14', 'art. 13', 'art. 6']

Nowa strona internetowa Urzędu Pracy - PUP Łask
PUP Łask
Nabór na stanowisko urzędnicze w PUP w Łasku
Informacja o wynikach naboru doradca zawodowy
Informacja o wynikach naboru Pośrednik Pracy
Lista Kandydatów spełniających wymogi formalne Doradca Zawodowy
Lista Kandydatów spełniających wymogi formalne
Nabór na stanowisko urzędnicze doradca zawodowy - stażysta
Nabór na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy - stażysta
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Statut Powiatowego Urzędu Pracy w Łasku
Regulamin Organizacyjny + Uchwała zarządu powiatu
Informacje o Dodatku Aktywizacyjnym oraz dokumenty do pobrania
Dotacje na podjęcie działalności gopodrczej - informacje oraz dokumenty do pobrania
Informacje o pośrednictwie pracy dla pracodawców oraz dokumenty do pobrania
Informacje o Pracach intwrwencyjnych oraz dokumenty do pobrania
Informacje o Pracach społecznie użytecznych oraz dokumenty do pobrania
Informacje o Robotach Publicznych oraz dokumenty do pobrania
Informacje o Stażach oraz dokumenty do pobrania
Informacja o Stypendium dla podejmującyhc naukę oraz dokumenty do pobrania
Wyposażenie - doposażenie
PFRON -wyposażenie
Administrator danych osobowych – Powiatowy Urząd Pracy w Łasku informuje o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
Dane Inspektora Ochrony Danych Osobowych: Edyta Misiak,
adres e-mail: inspektor.danych@puplask.pl, tel. (043) 675-17-34.
Informacja dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Podstawa prawna: art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. str. 1) zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia 2016/679 informuję, że:
Administratorem danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łasku, ul. Objazdowa 4 98-100 Łask reprezentowany przez Dyrektora tel. (043) 675-17-42 e-mail: lola@praca.gov.pl
W sprawie danych osobowych może Pan/i kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, adres e-mail: inspektor.danych@puplask.pl, tel. (043) 675-17-34.
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - rozporządzenia 2016/679, ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz wydanych do nich rozporządzeń wykonawczych w celu realizacji zadań.
Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie
z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jeśli jej zdaniem, przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia 2016/679.
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem – ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – jest obligatoryjne.
Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się w oparciu o oprogramowanie SYRIUSZ.
Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa
Informacja dla podmiotów lub pracodawców
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - rozporządzenia 2016/679.
Informacja dla poręczyciela (dotacja)
Podstawa prawna: art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzanie m danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. str. 1) zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia 2016/679 informuję, że:
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. zabezpieczenia zwrotu przyznanych środków na podjęcie działalności gospodarczej w przypadku nie wywiązania się z warunków umowy przez osobę otrzymującą dotację na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - rozporządzenia 2016/679,
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem – ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy– jest obligatoryjne.
Informacja dla współmałżonka poręczyciela (dotacja)
Informacja dla współmałżonka osoby otrzymującej środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - rozporządzenia 2016/679,
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane
Informacja dla poręczyciela (wyposażenie)
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy
w przypadku nie wywiązania się z warunków umowy przez podmiot otrzymujący refundację na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - rozporządzenia 2016/679,
Informacja dla współmałżonka poręczyciela (wyposażenie)
Informacja dla współmałżonka osoby otrzymującej zwrot kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
Podstawa prawna: art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzanie m danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. str. 1) zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia 2016/679 informuję, że:
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - rozporządzenia 2016/679, ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach,
Dane osobowe są pozyskane od podmiotu składającego oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub składającego wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemcowi lub wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.
Dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem – ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. cudzoziemcach – jest obligatoryjne.
(2013-07-10 09:39:52)
(2018-09-05 07:36:10)
ilość odwiedzin: 1405091