Source: http://www.lavorochiaro.it/categoria/ispezioni-sanzioni/rapporto-di-lavoro/
Timestamp: 2017-08-23 11:47:54+00:00
Document Index: 79772836

Matched Legal Cases: ['art. 54', 'art. 15', 'art. 8', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art.14', 'art. 14', 'art 14']

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Sanzioni – casistica
LavoroChiaro.it - informazione per la gestione e l'amministrazione del personale > Ispezioni - sanzioni > Sanzioni - casistica
Accessorio - voucherMaxi-sanzione lavoro neroPrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casistica
Voucher occasionali – INL dettaglia le possibili sanzioni
INL fornisce indicazioni operative relativamente alle sanzioni applicabili per violazioni in materia di prestazioni occasionali, del libretto di famiglia. Viene esclusa l'applicazione della maxi-sanzione sul lavoro nero quando ricorrono congiuntamente le seguenti condizioni: 1) registrazione delle parti sulla piattaforma INPS; 2) la prestazione sia comunque possibile in ragione del mancato superamento dei limiti economici e temporali (280 ore) previsti dallo stesso art. 54 [...]
Disabili e categorie protettePrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casisticaSanzioni e verbali ispettivi
Mancata assunzione disabili – sanzioni – la diffida non si adempie con la convenzione
By LavoroChiaro.it on 19 aprile 2017
Il ritardo o la mancata assunzione delle persone con disabilità - che comporta l’applicazione della sanzione amministrativa prevista dall’art. 15, comma 4, della legge n. 68/1999 - è diffidabile ex articolo 13 del D. Lgs. n. 124/2004, sulla base di quanto previsto dal comma 4-bis del medesimo articolo 15. Tuttavia la diffida non si può adempiere mediante la stipula di convenzione ex art. [...]
DepenalizzazioneGiurisprudenzaMinori in generaleSanzioni - casisticaSorveglianza sanitaria
Minori e visita medica – resta la sanzione penale
By LavoroChiaro.it on 7 dicembre 2016
La abrogazione della sanzione per mancata visita medica del minore in attività non a rischio riguarda solo il comma 4 dell'art. 8 del dlgs 977/67 (mancata certificazione) e non anche il comma 1 (mancata visita medica). Cassazione, sentenza 51907 del 22 settembre 2016 Si riporta anche la richiamata sentenza Cassazione 5811/16 del 15/12/2015 depositata il 12/02/2016 Stampa articolo
GiurisprudenzaMaxi-sanzione lavoro neroSanzioni (orario)Sanzioni (sicurezza)Sanzioni - casisticaSanzioni e ispezioni inailSanzioni e verbali ispettiviSanzioni-Ispezioni-Interessi dilazione
Maxi-sanzione lavoro neroOmissioni contributive (ispezioni)Prassi InpsSanzioni - casisticaSanzioni-Ispezioni-Interessi dilazione
DepenalizzazioneOmissioni contributive (ispezioni)Prassi InpsSanzioni - casisticaSanzioni e verbali ispettiviSanzioni-Ispezioni-Interessi dilazione
Equa retribuzioneLibro Unico LavoroOmissioni contributive (ispezioni)Prassi InpsPrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casisticaSubordinazioneTrasferta - trasfertisti
Libro Unico Lavoro – analisi sanzioni – riqualificazione rapporto – difformità da ccnl – trasferta irregolare
Ministero lavoro riepiloga i criteri di applicazione delle sanzioni in materia di irregolarità nella compilazione del LUL ribadendo che il concetto di infedele registrazione va riferito esclusivamente ai casi di difformità tra i dati registrati e il quantum della prestazione lavorativa resa o l’effettiva retribuzione o compenso corrisposti. Alla luce di questo principio esclude dal regime sanzionatorio sia le ipotesi di mancata [...]
Controllo del lavoratorePrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casistica
Videosorveglianza – sanzioni anche in caso di installazione di apparecchi “non funzionanti”, se manca autorizzazione o accordo.
By LavoroChiaro.it on 13 giugno 2016
Ministero Lavoro afferma che deve essere sanzionata anche la presenza di videocamere non ancora funzionanti in assenza dell'autorizzazione della DTL o dell'accordo sindacale. Il Ministero fa rilevare che alcune sentenze hanno dichiarato sanzionabile anche l'installazione di telecamere finte installate a solo scopo dissuasivo. Ministero lavoro, nota 11241 del 01 giugno 2016 - originale Ministero lavoro, nota 11241 del 01 giugno 2016 - copia più leggibile Stampa articolo
Maxi-sanzione lavoro neroPrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casisticaSospensione attività (Isp)
Sospensione attività per lavoro nero e sicurezza – mancato pagamento saldo 75% – istruzioni
Ministero del Lavoro indica le modalità operative in caso di inottemperanza al pagamento dell’importo residuo (75% maggiorato del 5%) della somma richiesta ai fini della revoca della sospensione, ex art.14, co.5-bis, D.Lgs. n.81/08 (2000 euro per il lavoro nero e 3200 per violazioni della sicurezza). Tale norma prevede il pagamento immediato del 25% e del 75% entro 6 mesi. Ministero lavoro - nota n.10084 del 18 maggio 2016 Si veda anche la circolare 26/2015 Stampa articolo
Maxi-sanzione lavoro neroPrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casisticaSanzioni e verbali ispettiviSospensione attività (Isp)Sospensione attività (sic)
Maxisanzione e revoca sospensione attività – invariati i codici per F23
By LavoroChiaro.it on 7 dicembre 2015
E' quanto rile Ministero Lavoro nella nota 21476 del 7 dicembre 201 5. Sostanzialmente conferma quanto già previsto da Agenzia Entrate nella risoluzione 70/E del 24 luglio 2014. Stampa articolo
Assegni familiari e NucleoBusta pagaMaxi-sanzione lavoro neroNotifiche - DiffidePrassi Ministero-INL-ANPALSanzioni - casisticaSemplificazioni in materia di lavoro - dlgs 151/15Sospensione attività (Isp)
By LavoroChiaro.it on 12 ottobre 2015
Ministero Lavoro interviene a seguito del dlgs 151/2015 dettando disposizioni operative in materia di: 1) Maxisanzione per il lavoro "nero" a pag. 1 2) Sospensione dell'attività imprenditoriale a pag. 7 3) LUL a pag. 9 4) Prospetto paga a pag. 10 5) Assegni familiari a pag. 10 Ministero del lavoro, circolare n. 26 del 12 ottobre 2015 Stampa articolo
GiurisprudenzaSanzioni (Gestione separata)Sanzioni - casisticaSanzioni-Ispezioni-Interessi dilazione
Maxi-sanzione lavoro neroPagamenti - rateazioniSanzioni (orario)Sanzioni - casisticaSanzioni e verbali ispettiviSospensione attività (Isp)
Maxisanzione, sospensione attività, sicurezza, orario di lavoro: nuovo codice tributo per il modello F23
By Amministrazione on 2 agosto 2014
Agenzia Entrate istituisce con la Risoluzione allegata il codice tributo per il versamento, mediante modello F23, dei maggiori introiti derivanti dall’incremento delle sanzioni amministrative per violazione delle norme in materia di lavoro sommerso e irregolare e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro di cui alle lettere b) e c) dell’articolo 14, comma 1, del decreto legge 23 dicembre 2013, [...]
Maxi-sanzione lavoro neroSanzioni (orario)Sanzioni - casisticaSanzioni e verbali ispettiviSospensione attività (Isp)
Sanzioni per lavoro nero ed orario di lavoro – circolare di Ministero Lavoro
By Amministrazione on 5 marzo 2014
Ministero del Lavoro pubblica la circolare n. 5 del 4 marzo 2014, qui allegata, che illustra le novità introdotte Stampa articolo
Sanzioni per lavoro nero e orario di lavoro – aggiornamento
By Amministrazione on 26 febbraio 2014
Si riporta in allegato una tabella di sintesi ed il testo dell'art. 14 del DL 145/2013 così come modificato dalla Legge di conversione n. 9 del 21/02/2014 pubblicata sulla gazzetta Ufficiale n. 43 del 21/2/2014. Stampa articolo
Busta pagaSanzioni (orario)Sanzioni - casisticaStraordinario
Straordinario fuori busta – quale sanzione applicare?
By Amministrazione on 19 febbraio 2014
Ministero del lavoro con Nota 242 del 6 febbraio 2014 afferma che, in caso di straordinari pagati "fuori busta" trovino applicazione le sanzioni Stampa articolo
Contributi e premiSanzioni (Gestione separata)Sanzioni - casistica
Gestione separata – sanzioni in caso di omesso versamento dei contributi
Inps con Messaggio n. 821 del 15 gennaio 2014 che si riproduce in calce interviene al riguardo. Stampa articolo
Sanzioni per lavoro nero ed orario di lavoro – inasprimento
By Amministrazione on 5 gennaio 2014
L'art 14 del DL 145/2013 (Destinazione Italia) riguarda le violazioni commesse dal 24/12/2013. Aumenta del 30% le sanzioni amministrative in materia di lavoro nero ed esclude la procedura della diffida. Aumenta del 30% le somme Stampa articolo
Sanzioni (orario)Sanzioni - casistica
Violazioni amministrative in materia di riposi e ferie
By Amministrazione on 19 novembre 2010
Il dr. M. Sartori, funzionario della Dpl di Piacenza, analizza e riassume la materia. Da Dplmodena.it Stampa articolo