Source: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/219595/20191024
Timestamp: 2020-07-11 23:49:56
Document Index: 334061898

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 13', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 3']

BOLETIN OFICIAL REPUBLICA ARGENTINA - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO - Resolución 397/2019
RESOL-2019-397-APN-SECEP#JGM
VISTO el Expediente EX-2018-54628941-APN-DGRRHH#MJ, la Ley Nº 27.467, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; y las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342 de fecha 23 de septiembre de 2019 y Nº 389 de fecha 10 de octubre de 2019,
Que la Subsecretaría de Coordinación dependiente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS informó la necesidad de cubrir CUARENTA Y UN (41) cargos vacantes de la planta permanente.
Que mediante Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 389 de fecha 10 de octubre de 2019, se asignaron las vacantes solicitadas a fin de que se procediera a la realización de los procesos de selección correspondientes por Convocatoria Interna mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV y XIV, conforme corresponda, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorias.
Que mediante Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342 de fecha 23 de septiembre de 2019 se aprobó el REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que conforme el artículo 2º de la Resolución mencionada se estableció que los procesos de selección serán organizados, convocados y coordinados por la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DE LA NACIÓN.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la cobertura del cargo mencionado, resulta necesario integrar el Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal y a su alterno, de acuerdo con lo establecido en los artículos 14, 15 y 20 del referido Régimen de Selección de Personal.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico, en caso de corresponder.
Que ha tomado la intervención de su competencia la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE GOBIERNOMODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el artículo 13 del Anexo a la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342/2019.
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de CUARENTA Y UN (41) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, aprobado por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 342 de fecha 23 de septiembre de 2019.
ARTÍCULO 2°. - Desígnense integrantes de los Comités de Selección para la cobertura de los cargos mencionados en el ARTÍCULO 1º de la presente, a las personas que se detallan en el Anexo I (IF-2019-94342710-APN-ONEP#JGM) de la presente medida.
ARTÍCULO 3°. - Desígnese al Coordinador Concursal y a su alterno conforme lo dispuesto en el Anexo II (IF-2019-94343759-APN-ONEP#JGM) que forma parte de la presente.
e. 24/10/2019 N° 80778/19 v. 24/10/2019