Source: http://lexbrowser.provinz.bz.it/doc/20120911/it/1223/delibera_n_945_del_25_03_2002.aspx?view=1
Timestamp: 2019-10-19 07:30:14+00:00
Document Index: 120176353

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 2', 'art.2', 'art.13', 'art. 4', 'art.2', 'art. 11', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 4']

Lexbrowser - Delibera N. 945 del 25.03.2002
Delibere della Giunta provinciale 2004 Delibera N. 945 del 25.03.2002
Delibera N. 945 del 25.03.2002
1. Ai fini dei presenti criteri è considerato rapporto di lavoro a tempo parziale per il personale di scuola materna:
a) il rapporto di servizio con un orario di lavoro al 50 % dell’orario previsto per il personale a tempo pieno, in forma orizzontale, verticale e/o alternante in due periodi verticali semestrali a tempo pieno;
b) il rapporto di servizio con un orario di lavoro al 75 % dell’orario previsto per il personale a tempo pieno.
1. I posti che per circolo didattico e profilo professionale possono essere destinati al tempo parziale nella misura del 50 %, di cui all’art. 1, lettera a), per il personale a tempo indeterminato sono:
a) nelle scuole materne con una sezione: il posto d’insegnante e/o d’assistente di scuola materna.
Nel caso che sia l’insegnante che l’assistente di scuola materna monosezionale chiedono contemporaneamente il rapporto di lavoro a tempo parziale viene concordato con la direttrice/il direttore una forma di tempo parziale che rispetti le esigenze della scuola materna.
c) nelle scuole materne con tre sezioni: un posto d’insegnante e due posti d’assistente di scuola materna;
2. Nelle scuole materne in cui il numero delle assistenti non corrisponde al numero delle sezioni, viene concordato con la direttrice/il direttore una forma di tempo parziale che rispetti le esigenze della scuola materna.
Raggruppamento di posti a tempo parziale
1. Le direttrici/i direttori predispongono il raggruppamento di posti a tempo parziale di personale impiegato in diverse scuole materne, al fine della creazione di posti a tempo pieno.
1. Sia il personale insegnante ed assistente di scuola materna con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che quello in possesso dell’idoneità con un rapporto di lavoro a tempo determinato che intende richiedere un rapporto di lavoro a tempo parziale deve inoltrare la relativa domanda all’Ufficio personale scuole materne tramite il Circolo didattico di competenza entro e non oltre il 30 aprile antecedente l’inizio dell’anno scolastico.
Il personale idoneo può richiedere un rapporto di lavoro a tempo parziale soltanto per posti vacanti, non occupati da titolari a tempo indeterminato.
2. Nel caso il numero delle domande sia superiore ai posti previsti all’art. 2, sarà formata un’apposita graduatoria per ogni scuola materna in base ai criteri di valutazione di cui all’allegato, compilate dai Circoli didattici.
3. Il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere modificato nel corso dell’anno scolastico soltanto su richiesta del personale e in casi urgenti e motivati.
a) in scuole materne, che promuovono un progetto pedagogico che coinvolge tutte le sezioni e dove si praticano regolarmente forme di apertura e collaborazione;
c) a favore delle dirigenti esonerate dall’attività didattica;
d) a favore delle ispettrici/degli ispettori e delle direttrici/dei direttori nei limiti previsti per il personale dirigente della Provincia.
6. Richieste di un rapporto di lavoro a tempo parziale, inoltrate durante l’anno scolastico, possono essere accolte in via straordinaria, se il contingente di posti previsti all’art.2 non sia già esaurito.
a) le ispettrici/gli ispettori e direttrici/direttori di scuola materna, salvo quanto previsto all’articolo 4, comma 5, lettera d);
b) il personale supplente permanente dei Circoli didattici di scuola materna (volanti), salvo quanto previsto all’articolo 7, comma 3;
c) le dirigenti esonerate dall’attività didattica, salvo quanto previsto all’articolo 4, comma 5, lettera c).
1. L’orario di lavoro del rapporto a tempo parziale distribuito in senso orizzontale o verticale si articola come segue:
a) per insegnanti di scuola materna (50 %):
b) per assistenti di scuola materna (50 %).
2. Il tempo parziale al 75 % si articola:
a) per insegnanti di scuola materna:
27 ore settimanali;
b) per assistenti di scuola materna:
3. Il rapporto di lavoro a tempo parziale in forma alternante si estende in due periodi semestrali a tempo pieno a partire da settembre a gennaio o da febbraio a giugno.
I periodi liberi vengono coperti con incarichi di supplenze a tempo pieno.
1. Il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale non può essere autorizzato e obbligato alla prestazione di lavoro straordinario retribuito.
3. La concessione di congedi straordinari, le assenze per malattie, nonché per effetto di congedi, aspettative e permessi di qualsiasi natura, non comportano alcuna modifica del rapporto di lavoro a tempo parziale e del relativo trattamento economico.
4. Il trattamento economico del rapporto di lavoro a tempo parziale è proporzionale al corrispondente orario di lavoro a tempo pieno: alle insegnanti di scuola materna viene concesso per la necessaria copresenza e il maggiore impegno per il tempo parziale al 50 % la retribuzione di 22/38 ore risp. alle assistenti di scuola materna la retribuzione di 20/38 ore sia per il lavoro a tempo parziale in forma orizzontale, verticale e alternante.
2. In sezioni con attività a tempo prolungato il posto di insegnante e/o assistente di scuola materna può essere coperto con un rapporto di lavoro al 75 % se l’insegnante e/o l’assistente di scuola materna della relativa scuola materna ha chiesto il rapporto di lavoro al 75 % di cui alla lettera b), comma 5 dell’articolo 4.
1. In seguito ad un trasferimento il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere concesso nella nuova sede di servizio soltanto se sono ancora disponibili posti a tempo parziale (presentazione delle domande di trasferimento: 30.04. antecedente l’inizio dell’anno scola-stico).
2. In seguito all’assegnazione provvisoria il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere concesso nella sede effettiva soltanto se sono ancora disponibili posti a tempo parziale. La richiesta di assegnazione provvisoria può avvenire solo in forma di scambio di sede di servizio. (Nuovo termine di presentazione delle richieste di assegnazione provvi-soria: 30.04. antecedente l’inizio dell’anno scolastico).
Sono sospese le assegnazioni provvisorie del personale insegnante ed assistente su posti vacanti, non occupati da titolari a tempo indeterminato per effetto delle assegnazioni o della conferma dei posti al personale che é risultato idoneo.
c) domande per assegnazione provvisoria (soltanto cambio della sede di servizio);
Presentazione delle domande e concessione dell’aspettativa ridotta
1. Le richieste di aspettativa ridotta in base all’art.13, comma 7, del Contratto Collettivo Intercompartimentale sono da presentare all’Ufficio personale scuole materne tramite il Circolo didattico di scuola materna competente entro e non oltre il 30.04 dell’anno scolastico antecedente (ved. art. 4).
2 Richieste di aspettativa ridotta, inoltrate durante l’anno scolastico, potranno essere accolte in via straordinaria nel caso il contingente di posti previsto all’art.2 non é già esaurito.
Scambio dei posti di lavoro a tempo parziale
1. Lo scambio è possibile soltanto in casi motivati previo consenso della dirigente e della direttrice/del direttore di scuola materna.
su la richiesta per il lavoro a tempo parziale o di aspettativa ridotta
1. In caso di parere negativo in merito alla richiesta del tempo parziale o di aspettativa ridotta in base all’art. 11 da parte della direttrice/del direttore competente la dipendente ha la possibilità di formulare una presa di posizione da sottoporre al direttore dell’Ufficio personale scuole materne che convoca l’ispettore/trice di scuola materna ed un rappresentante sindacale a scelta del dipendente al fine di verificare la fondatezza del parere negativo.
c) per l’assistenza di persone non autosufficienti, dichiarate tali ai sensi della vigente normativa provinciale, anche in aggiunta ai punti di cui alle lettere a) e b): 5 punti
e) per l’avvicinamento alla famiglia: 2 punti
f) per dipendenti di età non inferiore ad anni 40, oppure con un’anzianità di servizio di almeno 20 anni: 2 punti
g) per dipendenti di età non inferiore ad anni 50, oppure con un’anzianità di servizio di almeno 25 anni: 4 punti
Modello di domanda per il personale delle scuole materne con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con un rapporto di lavoro a tempo determinato in possesso dell‘idoneità
O di ruolo presso la scuola materna provinciale **___________________________ (sede giuridica) con _____ sezioni,
Oidonea su un posto libero nella scuola materna provinciale **___________________________ con _____ sezioni,
Overticale 1a metà settimana ** Oorizzontale mattinata **
Overticale 2a metà settimana ** Oorizzontale pomeriggio **
O un tempo parziale in forma verticale semestrale al 100 % O 1a metà anno
(vds. art. 1, lett. a) e art. 2, punto 1, comma a) O 2a metà anno
(vds. art. 4, punto 5) Osezioni con attività del tempo prolungato **
(cambio della sede di servizio)
N.B. La domanda per il lavoro a tempo parziale è da trasmettere tramite il rispettivo Circolo didattico di scuola materna entro il 30 aprile all’Ufficio personale scuole materne.