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Timestamp: 2020-01-22 05:06:40
Document Index: 178203885

Matched Legal Cases: ['§ 51', '§ 51', '§ 50', '§ 50', '§ 51', '§ 50', '§ 50', '§ 51', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 51', '§ 48']

§ 51 BPersVG (und entspr. Landesgesetze) - Gegenstand de ... / 3.14 Sachsen-Anhalt | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
§ 51 BPersVG (und entspr. Landesgesetze) - Gegenstand de ... / 3.14 Sachsen-Anhalt
§ 50 Satz 1 PersVG LSA
§ 50 Satz 1 PersVG LSA entspricht wörtlich dem § 51 Satz 1 BPersVG.
§ 50 Satz 2 PersVG LSA
Die Aufzählung der in einer Personalversammlung zulässigen Themen durch § 50 Satz 2 PersVG LSA ist eingeschränkter als nach § 51 Satz 2 BPersVG, da nur Tarif- und Besoldungsbestimmungen zum Thema gemacht werden dürfen. Damit fehlt nach § 50 Satz 2 PersVG LSA die Berechtigung über Sozialangelegenheiten sowie Fragen der Frauenförderung und der Vereinbarkeit von Familien und Beruf zu reden. Allerdings gestattet § 50 Satz 3 PersVG LSA auch über diese Themen zu reden und Beschlüsse zu fassen.
§ 50 Satz 3 PersVG LSA
§ 50 Satz 3 PersVG LSA erweitert die zulässigen Themen um den Bereich der Sozialangelegenheiten. Dies ist im weiten Sinne auszulegen, sodass auch die von § 51 Satz 2 BPersVG genannten Themen wie Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familien und Beruf hierunter fallen und somit Thema einer Personalversammlung sein dürfen.
Personalvertretungsgesetz N... / § 48
1Die Personalversammlung kann dem Personalrat Anträge unterbreiten und zu seinen Beschlüssen Stellung nehmen. 2Sie darf alle Angelegenheiten behandeln, die die Dienststelle oder ihre Beschäftigten unmittelbar betreffen, insbesondere Tarif-, Besoldungs- und ...