Source: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=59965&s=4
Timestamp: 2019-03-26 01:20:01+00:00
Document Index: 15557233

Matched Legal Cases: ['art 11', 'art.347', 'Art. 347', 'art. 14', 'art. 15', 'art.224']

22-08-2018 10:57:51 [#169]
czy w świetle art 11 pkt 2rozporządzenia MEN o sszczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli mogą dalej istnieć oddziały zamiejscowe w przedszkolu czy też należy je zlikwidować i przekształcić w samodzielne przedszkole albo odział w szkole?
24-08-2018 19:41:39 [#170]
zamiejscowe nie mogą funkcjonować już od 1.09.2017
post został zmieniony: 24-08-2018 19:45:04
24-08-2018 20:05:01 [#171]
Dotychczasowe uchwały w sprawie sieci przedszkoli sankcjonuje art.347 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe.
Art. 347. Uchwały w sprawie sieci publicznych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych podjęte na podstawie art. 14a ustawy zmienianej w art. 15, w brzmieniu dotychczasowym, pozostają w mocy.
Poprzednio przepisy § 7 ust. 2 ramowego statutu przedszkola, załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.) określały, iż: „W uzasadnionych przypadkach poszczególne oddziały, nie więcej jednak niż 6 oddziałów, mogą być zlokalizowane w różnych miejscach, jeżeli organ prowadzący zapewni dyrektorowi przedszkola warunki sprawowania bezpośredniego nadzoru nad tymi oddziałami.”
Więc jeśli uchwała w tej sprawie jest wcześniejsza, to oddziały zamiejscowe mogą dalej funkcjonować. A jeśli uchwała podjęta już po zmianie przepisów, to już nie, tak jak napisała rzewa.
25-08-2018 20:41:27 [#172]
Moga istnieć dalej tylko nie jako zamiejscowe. Czy to oznacza że muszą być w tej samej miejscowości ale różnych adresach - nie wiem.
28-08-2018 14:13:57 [#173]
mam właśnie taką sytuację.. uchwała rady gminy jest sprzed zmian. jest to jeden mały oddział wiejski jako zamiejscowy. Arkusz zaopiniowany przez KO bez uwag. Czyli może dalej istnieć bez zmian?
28-08-2018 16:09:11 [#174]
Bardzo proszę o odpowiedź: czy gdd z rozporządzenia w sprawie ramowych planów nauczania przeznaczone na zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia uczniów są tymi samymi godzinami, o których jest mowa w rozporządzeniu w sprawie ppp paragraf 6 u.2 pkt 2/zajęcia rozwijające uzdolnienia/? Nie jestem pewna, bo przecież przepis mówi, że gddd nie mogą byc wykorzystane na ppp...Czy tu chodzi o różne zajęcia tj takie, w których uczestniczą wszyscy zainteresowani np teatrem, a z pomocy psychologiczno-pedag szczególnie uzdolnieni w grupach do 8 uczniów?
28-08-2018 17:55:18 [#175]
zasadniczo nie są to te same zajęcia, ale mogą się dla niektórych uczniów takimi stać
różnica pomiędzy zajęciami z gdd a z ppp polega na tym, że te pierwsze stanowią ofertę szkoły skierowaną do wszystkich uczniów danej klasy (lub grupy) a te drugie są organizowane dla konkretnego ucznia w wyniku objęcia go ppp
28-08-2018 18:38:22 [#176]
Dziękuję rzewo:-) Oczywiście tych rozwijających z ppp nie można realizować z gddd, tak? Upewniam się...
28-08-2018 18:39:58 [#177]
ale ten uczeń może uczęszczać na zajęcia organizowane z gdd (np. dla innej klasy) jako na zajęcia z ppp
post został zmieniony: 28-08-2018 18:41:28
28-08-2018 19:14:38 [#178]
03-09-2018 09:20:19 [#179]
a jak zatrudniam tylko do gimnastyki korekcyjnej w przedszkolu dla sześciolatka to 1/22 będzie dobrze?
Czy może być to realizowane jednorazowo czy musi być 2 x 0,5godz.
03-09-2018 13:36:27 [#180]
uważam, że powinno być 2 x 0,5
post został zmieniony: 03-09-2018 13:36:55
06-09-2018 11:02:47 [#181]
mam w aneksie na wakacie dwie godziny zajęć z wychowawcą, sześć godzin biblioteki oraz jedną godzinę EDB
nie mam obsady na te godziny, więc daję je jako zastępstwo doraźne. Mogę tak zrobić?
06-09-2018 11:08:32 [#182]
nie bardzo potrafie zrozumieć nieobsadzenie gdw- czy te klasy nie mają też wychowawców?
z biblioteką jest problem- bo to specyficzna praca , związana także z odpowiedzialnością materialną - ale, jeśli to jedyne godziny biblioteczne , prosiłbym KO o zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji- a do czasu jego zatrudnienia powierzyłbym zastępstwo 1 nauczycielowi,
edb- pismo o zgode do KO i powierzenie w zastępstwie
oczywiście- w przypadku biblioteki i edb można i bez pisania do KO, szukać nauczycieli z kwalifikacjami a do tego czasu powierzać zastępstwa
20-02-2019 20:49:58 [#183]
Czy można umieścić w arkuszu na przyszły rok nauczyciela. który jest obecnie zatrudniony na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia i wiem, że będzie go zastępował nadal od września 2019? Czy koniecznie musi być wprowadzony dopiero aneksem w sierpniu?
post został zmieniony: 20-02-2019 20:50:43
20-02-2019 22:25:27 [#184]
wykazujesz nauczyciela X nieobecnego z jego godzinami
a z zastępującym Y nie jest zawarta umowa na czas trwania zastępstwa X?
post został zmieniony: 20-02-2019 22:25:49
21-02-2019 12:36:08 [#185]
Jest, ale do końca sierpnia. Nauczyciel prawdopodobnie będzie dłużej nieobecny
21-02-2019 17:45:30 [#186]
to jednak obecnie - nie ma uzasadnienia umieszczenia nauczyciela w arkuszu
21-02-2019 18:08:08 [#187]
A ma to jakies znaczenie praktyczne- dla funkcjonowania szkoły albo tych ludzi? Bo moim zdaniem nie- czyli oba rozwiązania do zastosowania.
W przypadku popytu na nauczycieli wpisałby jednak do arkusza- może to jakoś nauczyciela przywiązać do szkoły. Acz jak zechce odejść - i 31 sierpnia rezygnuje z podpisania umowy.
21-02-2019 18:22:50 [#188]
A możesz umieścić w arkuszu nauczyciela, z którym nie masz umowy?
A co się stanie, jeżeli ten "chory nauczyciel" jednak nie pójdzie dalej na zwolnienie i wróci do pracy?
21-02-2019 18:29:44 [#189]
Nic- nie podpisałbym umowy.
Wielokrotnie umieszczałem w arkuszu osoby, z którymi umowę podpisywałem dopiero w końcu sierpnia.
Ale oczywiście, że bardziej poprawne jest ujęcie dopiero w aneksie.
21-02-2019 18:52:32 [#190]
Biorąc pod uwagę najpierw dobro uczniów /tu klasy młodsze/, a następnie nauczyciela jestem za wykazaniem w arkuszu nauczyciela X, który obecnie jest na zastępstwie, o ile nie jest to sprzeczne z prawem. I tak nie mam zamiaru zatrudnić na to miejsce innego, skoro będę miała na piśmie to, że nauczyciel Y będzie dłużej nieobecny. Tym bardziej, że zgodnie z art.224 ustawy PO dyrektor do 2023 roku ma obowiązek informować KO o wolnych stanowiskach, w tym na zastępstwo również. Jaki jest sens takiego sztucznego informowania o vacacie, na który i tak jest zaplanowana konkretna osoba?
22-02-2019 07:36:10 [#191]
Jot: jeśli są to godziny n-la będącego na zwolnieniu lekarskim czy urlopie to o żadnym vacacie nie ma mowy
a umieszczenie n-la w arkuszu może być poczytane przez tego n-la jako obietnica zatrudnienia (umowa wstępna) i zdanie to może podzielić sąd, zatem lepiej tego nie robić
22-02-2019 08:48:10 [#192]
Dla nauczyciela wychowawcy w grupach wychowawczych nie będzie godzin. Czy musi on wyrazić zgodę na wykonywanie pracy jako nauczyciel w szkole tego samego ośrodka ?( ma do tego kwalifikacje).
22-02-2019 19:19:46 [#193]
Rzewo, czy masz na myśli konieczność umieszczenia w arkuszu nazwiska nauczyciela zastępowanego? Mam już od niego wniosek o przedłużenie urlopu bezpłatnego na drugi rok szkolny
A przy okazji: Czy można już udzielić mu na piśmie tego urlopu,skoro napisał wniosek, czy trzeba czekać do sierpnia, kiedy obecny urlop mu się będzie kończył?
22-02-2019 19:24:15 [#194]
rzewo, przeczytałam poradę prawną na jednym z portali, że zastępstwo też w tym przypadku powinniśmy traktować . jako wolne stanowisko pracy, o którym informujemy kuratorium. Wiadomo, że różnie z tymi poradami prawnymi bywa, więc dzięki, bo Twoja wykładnia mi odpowiada:-)
24-02-2019 14:16:05 [#195]
w arkuszu umieszczasz tylko n-li zatrudnionych na stałe i tylko wówczas, gdy będą nadal pracować 1.09 (nie umieszczasz tych, z którymi stosunek pracy ma być rozwiązany 31.08)
stanowisko, na którym ktoś już jest zatrudniony na pewno nie jest wolne - jeśli nawet ten pracownik obecnie jest nieobecny to zawsze może powrócić do pracy
i na odwrót jeśli ktoś teraz pracuje, to w każdej chwili może nie pracować, bo się np. rozchoruje -> czyli mam każde stanowisko traktować jak wolne? przecież nie wiem kto i czy będzie chorował we wrześniu...
24-02-2019 15:14:41 [#196]
24-02-2019 19:38:58 [#197]
Rzewo, jeżeli mam nauczycieli na kawałek etatu, z którymi umowa kończy się 31.08, a wiem, że i tak będzie podpisana z nimi umowa od września to w arkuszu wpisuję wakat, a ich nazwiska dopiero aneksem?
post został zmieniony: 24-02-2019 19:39:26
25-02-2019 01:00:46 [#198]
jeśli ci n-le mają jakikolwiek stopnień awansu to ta umowa jest na czas nieokreślony - zatem wpisujesz ich do arkusza
Oczywiście, o ile Twoja szkoła jest szkołą samorządową
25-02-2019 07:56:29 [#199]
25-02-2019 08:22:57 [#200]
a jest publiczna?
w takim razie to czy takiego n-la jak Twój wpisywać czy nie ustal ze swoim OP