Source: http://www.audergo.org/estatutos/estatutoss.html
Timestamp: 2017-03-24 04:08:19
Document Index: 255109014

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 11', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'ARTÍCULO 33', 'artículo 20']

Asociación Uruguaya de Ergonomía
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Cómo hacerse socios Institucional Comisión Directiva
Estatutos de la Asociación Uruguaya de Ergonomía
ARTÍCULO 1º. La presente entidad se denomina ASOCIACION URUGUAYA DE ERGONOMÍA, teniendo su domicilio y sede en la ciudad de Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay.
ARTÍCULO 2º. Son sus propósitos
a) Promover el estudio, investigación, divulgación y efectiva aplicación de la Ergonomía en nuestro país.
b) Realizar y organizar eventos de carácter científico-tecnológico-académico (cursos, congresos, jornadas, seminarios, etc.) relacionados con la temática Ergonómica y disciplinas conexas.
c) Estimular la realización de estudios metodológicos aplicables al campo de la Ergonomía y referenciarlos con otros realizados a nivel internacional.
e) Mantener una interacción directa con las otras asociaciones o sociedades de ergonomía, así como formar parte de la Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO) y mantener una relación directa con la Asociación Internacional de Ergonomía.
TITULO II.CAPACIDAD, PATRIMONIO Y RECURSOS SOCIALES.
ARTÍCULO 3º. La asociación está capacitada para adquirir bienes y contraer obligaciones. Podrá en consecuencia operar con instituciones bancarias públicas y privadas.
ARTÍCULO 4º.- El patrimonio se compone de los bienes que posee en la actualidad y de los que adquiera en lo sucesivo por cualquier título y de los recursos que obtenga por: 1) las cuotas ordinarias y extraordinarias que abonan los asociados; 2) las rentas de sus bienes; 3) las donaciones, herencias, legados y subvenciones; 4) el producto de beneficios, festivales, realización de cursos, seminarios, congresos y otros y de toda otra entrada que pueda obtener lícitamente de conformidad al carácter no lucrativo de la institución.
TITULO III.ASOCIADOS, CONDICIONES DE ADMISIÓN, REGIMEN DISCIPLINARIO.
ARTÍCULO 5º. Se establecen las siguientes categorías de asociados:
a) Honorarios: los que en atención a los servicios prestados a la asociación o a determinadas condiciones personales, sean designados por la asamblea a propuesta de la Comisión Directiva o de un 20% de los asociados con derecho a voto. La pertenencia a esta categoría es una mera mención honorífica y, por lo tanto, no implica reconocer derechos ni imponer obligaciones. Los asociados honorarios que deseen tener los mismos derechos que los activos deberán solicitar su admisión en esta categoría, a cuyo efecto se ajustarán las condiciones que el presente estatuto exige para la misma.
b) Fundadores: aquellos Miembros que hayan firmado el Acta de Constitución de la Asociación. Los mismos no pierden su condición de asociados activos.
c) Activos: los que invistan carácter de activos, tengan más de 18 años de edad y sean aceptados por la Comisión Directiva.
d) Colectivos: son aquellas instituciones, empresas, entidades científicas, sindicatos, laboratorios y toda aquellas entidades publicas o privadas que se encuentren interesadas en la ergonomía.
ARTÍCULO 6º. Los asociados activos tienen las siguientes obligaciones y derechos:
2) Cumplir las demás obligaciones que impongan este estatuto, reglamento y las resoluciones de asamblea y Comisión Directiva;
3) Participar con voz y voto en las asambleas y ser elegidos para integrar los órganos sociales;
5) Los asociados activos son los únicos asociados que podrán ejercer cargos directivos dentro de la Asociación.
ARTÍCULO 7º. La calidad de afiliado de la Asociación se suspende, por resolución de la comisión directiva, en los siguientes casos:
ARTÍCULO 8º. La Comisión Directiva podrá aplicar a los asociados las siguientes sanciones: a) amonestación; b) suspensión, cuyo plazo máximo no podrá exceder de un año; c) expulsión, las que se graduarán de acuerdo a la gravedad de la falta y a las circunstancias del caso por las siguientes causas: 1) incumplimiento de las obligaciones impuestas por el estatuto, reglamento o resoluciones de las asambleas y de la Comisión Directiva; 2) Inconducta notoria; 3) Hacer voluntariamente daño a la asociación, provocar desórdenes graves en su sano u observar una conducta que sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales.
ARTÍCULO 9º. Las sanciones disciplinarias a que se refiere el artículo anterior serán resueltas por la Comisión Directiva previa defensa del inculpado. En todos los casos el afectado podrá interponer –dentro del término de 30 días de notificado de la sanción- el recurso de apelación ante la primera asamblea que se celebre. La interposición del recurso tendrá efecto suspensivo. En cuanto a sus derechos de asociado en el supuesto de ejercer el socio sancionado un cargo dentro de los Órganos de Administración o Fiscalización, podrá ser suspendido por dicho Órgano en ese carácter hasta tanto resuelva su situación la asamblea respectiva.
ARTICULO 10º La calidad de afiliado de la Asociación se pierde:
a) Por renuncia del afiliado formulada por escrito al Consejo Directivo aceptada por éste.
c) Por falta de corrección moral e inconducta que merezca dicha sanción por parte del Consejo Directivo.
TITULO IV. COMISION DIRECTIVA Y ORGANO DE FISCALIZACIÓN.
Artículo 11º. Las autoridades de la asociación son: La asamblea general, Comisión Directiva y comisión fiscal.
ARTICULO 12º- (Competencia) Las Asamblea General es el órgano soberano de la Asociación, está integrada por todos los asociados que tengan derecho a participar en la misma y adoptará cualquier decisión de interés social ajustándose a las normas estatutarias, legales y reglamentarias aplicables.
ARTICULO 13º- (Carácter) Las Asambleas de la Asociación serán ordinarias y extraordinarias, convocándose por medio de uno o más diarios o difusoras radiales, de conformidad con lo resuelto al efecto por el Consejo Directivo, con especificación de día, hora y local donde se llevará a cabo y con mención del o de los temas incluidos en el orden del día, con una antelación no inferior a diez días de la fecha de su celebración.
ARTICULO 14º- La Asamblea Ordinaria se reunirá en el mes de diciembre de cada año para considerar la memoria anual y el informe de Tesorería.
ARTICULO 15º- (Convocatoria)La Asamblea Extraordinaria podrá ser convocada por más del diez por ciento (10%) de los afiliados activos y suscriptores, por el Consejo Directivo cuando lo considere necesario, y por la Comisión Fiscal, cuando hubieren graves desórdenes financieros.
ARTICULO 16º- Todos los afiliados de la Asociación tienen voz en las Asambleas, pero solamente votarán los socios activos y suscriptores. Para poder participar en las Asambleas los afiliados deberán acreditar su identidad y que el pago de la cuota mensual no se halle atrasado en más de tres meses.
ARTICULO 17º- Los debates y funcionamiento de la Asamblea se regirán por el Reglamento Interno que dicte la Asamblea.-
ARTICULO 18º- Todas las decisiones de las Asambleas se tomarán por simple mayoría de votos presentes, excepto cuando el Estatutos exija mayorías especiales, y en caso de resolverse la disolución de la Asociación para lo cual se requerirá el voto conforme de, por lo menos. tres quintas partes (3/5) del total de los afiliados, considerados conjuntamente.
ARTICULO 19º- A la Asamblea Ordinaria compete todos los cometidos propios de su autoridad, y los que le confiere este Estatuto.
B. LA COMISION DIRECTIVA
ARTÍCULO 20º. La misma será compuesta de 4 miembros titulares, que desempeñarán los siguientes cargos: Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero. Cuyos mandatos también durarán 3 años. Habrá un Órgano de Fiscalización (comisión fiscal) compuesto de 1 miembro titular, el que tendrá un miembro suplente. Sus mandatos durarán 4 años. En todos los casos los mandatos son únicamente revocables por la asamblea. Los miembros de los órganos sociales podrán ser reelegidos.
ARTÍCULO 21º. En caso de licencia, renuncia, fallecimiento o cualquier otra causa que ocasione la vacancia transitoria o permanente de un cargo titular, entrará a desempeñarlo quien corresponda por orden de lista. Este reemplazo se hará por el término de la vacancia y siempre que no exceda el mandato por el que fuera elegido dicho suplente.
ARTÍCULO 22º. Si el número de miembros de la Comisión Directiva quedara reducido en menos de la mayoría absoluta del total, habiendo sido llamados todos los suplentes a reemplazar a los titulares, los restantes deberán convocar a asamblea dentro de los 15 días para celebrarse dentro de los 30 días siguientes, a los efectos de su integración. En caso de vacancia total del cuerpo, el Órgano de Fiscalización cumplirá dicha convocatoria, todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que incumban a los miembros directivos renunciantes. En ambos casos, el órgano que efectúa la convocatoria tendrá todas las facultades inherentes a la celebración de la asamblea o de los comicios.
ARTÍCULO 23º. La Comisión Directiva se reunirá una vez por mes, el día y hora que termine en su primera reunión anual y además toda vez que sea citada por el Presidente o a pedido del Órgano de Fiscalización, debiendo en los últimos casos celebrarse la reunión dentro de los 7 días. La citación se hará por circulares y con 5 días de anticipación. Las reuniones se celebrarán válidamente en la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros, requiriéndose para las resoluciones el voto de igual mayoría de los presentes, salvo para las reconsideraciones que requerirán el voto de las dos terceras partes, en sesión de igual o mayor número de asistentes de aquella en que se resolvió el tema a reconsiderar.
ARTICULO 24º- La comisión directiva tendrá las mas amplias facultades de dirección, administración y disposición, pudiendo en consecuencia llevar a cabo todos los actos jurídicos y adoptar toda clase de decisiones tendientes a cumplir los fines sociales y las resoluciones adoptadas por la Asamblea General.
ARTICULO 25º- La representación legal de la Asociación será ejercida por la comisión directiva por intermedio del Presidente y el Secretario actuando conjuntamente sin perjuicio del otorgamiento de mandatos especiales a otros miembros o personas ajenas.
Artículo 26º. Es por esto que son atribuciones y deberes de la Comisión Directiva: a) Ejecutar las resoluciones de las asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los Reglamentos, interpretándolos en caso de duda con cargo de dar cuenta a la asamblea más próxima que se celebre; b) Ejercer la administración de la asociación; c) Convocar a asambleas; d) Resolver la admisión de los que solicitan ingresar como socios; e) Cesantear o sancionar a los asociados; f) Nombrar al personal necesario para el cumplimiento de la finalidad social, fijarle sueldo, determinarle las obligaciones, sancionarlo y despedirlo; g) Presentar a la asamblea general ordinaria la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del Órgano de Fiscalización. Todos estos documentos deberán ser puestos en conocimiento de los socios con la anticipación requerida por el art. 23 para la convocatoria a asamblea ordinaria; i) Dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades.
C- COMISIÓN FISCAL
Artículo 27º. El Órgano de Fiscalización tendrá las siguientes atribuciones y deberes: a) Controlar permanentemente los libros y documentación contable respaldatoria de los asientos volcados, fiscalizando la administración, comprobando el estado de la caja y la existencia de los fondos, títulos y valores; b) Asistir a las sesiones de Comisión Directiva cuando lo estime conveniente, con voz y sin voto, no computándose su asistencia a los efectos del quórum; c) Verificar el cumplimiento de las leyes, estatutos y reglamentos, en especial en lo referente a los derechos de los socios y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales; d) Anualmente, dictaminara sobre la Memoria, Inventario, Balance General y Cuenta de Gastos y Recursos presentadas por la Comisión Directiva a la asamblea ordinaria al cierre del ejercicio; e) Convocar a asamblea ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisión Directiva, previa intimación fehaciente a la misma por el termino de 15 días; f) Solicitar la convocatoria a asamblea extraordinaria cuando lo juzgue necesario, poniendo los antecedentes que fundamentan su pedido en conocimiento de la inspección General de Justicia cuando se negare a acceder a ello la Comisión Directiva; g) Convocar, dando a cuenta al Organismo de Control a asamblea extraordinaria, cuando esta fuera solicitada infructuosamente a la Comisión Directiva por los asociados, de conformidad con los términos del art. 22; h) Vigilar las operaciones de liquidación de la asociación; El Órgano de Administración cuidara de ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración social.
ARTICULO 28º. Corresponde al Presidente o a quien lo reemplace estutariamente: a) Ejercer la representación de la asociación; b) Citar a las asambleas y convocar a las sesiones de la Comisión Directiva y pedirla; c)Tendrá derecho a voto en las sesiones de la Comisión Directiva al igual que los demás miembros del cuerpo y, en caso de empate, votara para desempatar; d) Firmar con el Secretario las actas de las asambleas y de la Comisión Directiva, la correspondencia y todo documento de la asociación; e) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos, firmando los recibos y demás documentos de la Tesorería de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva. No permitirá que los fondos sociales sean invertidos en objetos ajenos a lo prescripto por este estatuto. f) Dirigir las discusiones, suspender y levantar las sesiones de la Comisión Directiva y asambleas cuando se altere el orden y falte el respeto debido; g) Velar por la buena marcha y administración de la asociación, observando y haciendo observar el estatuto, reglamento, las resoluciones de las asambleas y de la Comisión Directiva; h) Sancionar a cualquier empleado que no cumpla con sus obligaciones y adoptar las resoluciones en los casos imprevistos. En ambos supuestos será “ad referéndum” de la primera reunión de Comisión Directiva.
TITULO VI.DEL VICEPRESIDENTE.
ARTICULO 29º. El vicepresidente reemplaza al Presidente en caso de fallecimiento, separación, renuncia, ausencia o enfermedad prolongada, con las mismas funciones, atribuciones y deberes conferidos y exigidos al mismo y/o llevar a cabo otras actividades específicas que le asigne la Comisión Directiva.
TITULO VII. DEL SECRETARIO.
ARTICULO 30º. Corresponde al Secretario o a quien lo reemplace estatutariamente: a)Asistir a las asambleas y sesiones de Comisión Directiva, redactando las actas respectivas, las que asentara en el libro correspondiente y firmara con el presidente; b) Firmar con el Presidente la correspondencia y todo documento de la asociación; c) Citar a las sesiones de la Comisión Directiva de acuerdo a lo prescripto por el art. 14; d) Llevar el Libro de Actas y, conjuntamente con el Tesorero, el Registro de Asociados.
TITULO VIII. DEL TESORERO.
Articulo 31º. Corresponde al Tesorero o a quien lo reemplace estatutariamente: a) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva y a las asambleas; b) Llevar conjuntamente con el Secretario el Registro de Asociados, será responsable de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales; c) Llevar los libros de contabilidad; d) Presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar, anualmente, el Balance General y Cuenta de Gastos y Recursos e Inventario correspondientes al ejercicio vencido, que previa aprobación de la Comisión Directiva serán sometidos a la asamblea ordinaria; e) Firmar con el Presidente los recibos y demás documentos de Tesorería efectuando los pagos resueltos por la Comisión Directiva; f) Depositar en una institución bancaria a nombre de la asociación y a la orden conjunta del Presidente y Tesorero, los fondos ingresados a la Caja Social, pudiendo retener en la misma hasta la suma que la Comisión Directiva determine; g) Dar cuenta del estado económico de la entidad a la Comisión Directiva y al Órgano de Fiscalización toda vez que se le exija.
TITULO X. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN.
Articulo 32º.La asamblea no podrá decretar la disolución de la Asociación mientras haya una cantidad de asociados dispuestos a sostenerla, que posibilite el regular funcionamiento de los órganos sociales. De hacerse efectiva la disolución se designaran los liquidadores que podrán ser la misma Comisión Directiva o cualquier otra comisión de asociados que la asamblea designe. El Órgano de Fiscalización deberá vigilar las operaciones de liquidación de la Asociación. Una vez pagadas las deudas, el remanente de bienes se destinara a una institución de bien común, con personería jurídica, domicilio en el país y exención de todo gravamen en los ordenes nacional. La destinataria del remanente de bienes será designada por la Asamblea de disolución.
TITULO XI. DISPOSICIÓN TRANSITORIA.
ARTÍCULO 33º. Con el fin de facilitar la constitución de la Asociación los cargos de la comisión directiva cubiertos en su fundación tendrán una validez por 1 año, debiéndose posterior a este llamar a elecciones para conformar los mismos, por el periodo comprendido en el artículo 20º de este estatuto.
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