Source: http://www.enre.gov.ar/web/bibliotd.NSF/04256380006b59850425636f00508108/a03a6cff2873700a03256a46004d8eb5?OpenDocument
Timestamp: 2019-07-20 18:54:23
Document Index: 116383274

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 29', 'artículo 173', 'artículo 29', 'artículo 103', 'Artículo 66', 'artículo 103', 'Artículo 9', 'Artículo 92', 'Artículo 12', 'Artículo 124', 'Artículo 17', 'Artículo 255', 'Artículo 124', 'artículo 275', 'Artículo 73', 'Artículo 122', 'artículo 147', 'Artículo 54', 'Artículo 71', 'Artículo 75', 'Artículo 255', 'Artículo 252', 'artículo 253', 'artículo 6', 'artículo 200', 'artículo 268', 'artículo 273']

(Notas del Centro de Documentación: artículo 90 ratificado, artículo 29 bis incorporado, artículos 96, 98, 99, 198 y 245 sustituidos y artículo 173 y último párrafo del artículo 29 derogado por Ley 24.013 . Modificado por Decreto 815/2001 . Modificado por Ley 25.877 . Prestaciones previstas en el inciso c) del artículo 103 bis ampliadas por Decreto 1432/2005 . Artículo 66 sustituido por Ley 26.088 . Empresas dedicadas a la prestación de servicios eventuales reglamentadas por Decreto 1694/2006 . Incisos b) y c) del artículo 103 bis derogados por Ley 26.341 . Artículo 9° modificado por Ley Ley 26.428 . Artículo 92 ter sustituido por Ley Ley 26.474 . Artículo 12 modificado por Ley 26.574 . Artículo 124 modificado por Ley 26.590 . Artículo 17 bis incorporado por Ley 26.592 . Artículo 255 bis incorporado por Ley 26.593 . Artículo 124 ampliado -respecto a que el funcionamiento de la cuenta sueldo no podrá tener límites de extracciones ni costo alguno para el trabajador-, aprobado por Resolución Resolución MTEySS 653/2010 . Tercer párrafo del artículo 275 incorporado por Ley 26.696 . Régimen federal de empleo protegido para personas con discapacidad, aprobado por Ley 26.816 . Artículo 73 modificado por Ley 26.911 . Artículo 122 modificado por Ley 27.073 . 3° párrafo del artículo 147, incorporado por Ley 27.320 . Artículo 54 modificado por Ley 27.321 . Artículo 71 modificado por Ley 27.322 . Artículo 75 modificado por Ley 27.323 . Artículo 255 modificado por Ley 27.325 . Artículo 252 sustituido y artículo 253 modificado por Ley 27.426 )
ARTICULO 29.- Los trabajadores que habiendo sido contratados por terceros con vista a proporcionarlos a las empresas, serán considerados empleados directos de quien utilice su prestación. En tal supuesto, y cualquiera que sea el acto o estipulación que al efecto concierten, los terceros contratantes y la empresa para la cual los trabajadores presten o hayan prestado servicios responderán solidariamente de todas las obligaciones emergentes de la relación laboral y de las que se deriven del régimen de la seguridad social. Los trabajadores contratados por empresas de servicios eventuales habilitadas por la autoridad competente para desempeñarse en los términos de los artículos 99 de la presente y 77 a 80 de la Ley Nacional de Empleo, serán considerados en relación de dependencia, con carácter permanente continuo o discontinuo, con dichas empresas.
ARTICULO 52.- Los empleadores deberán llevar un libro especial, registrado y rubricado, en las mismas condiciones que se exigen para los libros principales de comercio, en el que se consignará: a) Individualización íntegra y actualizada del empleador. b) Nombre del trabajador. c) Estado civil. d) Fecha de ingreso y egreso. e) Remuneraciones asignadas y percibidas. f) Individualización de personas que generen derecho a la percepción de asignaciones familiares. g) Demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a su cargo. h) Los que establezca la reglamentación. Se prohíbe: 1. Alterar los registros correspondientes a cada persona empleada 2. Dejar blancos o espacios. 3. Hacer interlineaciones, raspaduras o enmiendas, las que deberán ser salvadas en el cuadro o espacio respectivo, con firma del trabajador a que se refiere el asiento y control de la autoridad administrativa. 4. Tachar anotaciones, suprimir fojas o alterar su foliatura o registro. Tratándose de registro de hojas móviles, su habilitación se hará por la autoridad administrativa, debiendo estar precedido cada conjunto de hojas, por una constancia extendida por dicha autoridad, de la que resulte su número y fecha de habilitación.
ARTICULO S/N.- El empleador implementará acciones de formación profesional y/o capacitación con la participación de los trabajadores y con la asistencia de los organismos competentes al Estado.
b) Que las modalidades de las tareas o de la actividad, razonablemente apreciadas, así lo justifiquen. La formalización de contratos por plazo determinado en forma sucesiva, que exceda de las exigencias previstas en el apartado b) de este artículo, convierte al contrato en uno por tiempo indeterminado.
c) Los viáticos de viajantes de comercio acreditados con comprobantes en los términos del artículo 6 de la Ley N. 24.241 y los reintegros de automóvil en las mismas condiciones que las especificadas en el inciso anterior;
ARTICULO 119.- Por ninguna causa podrán abonarse salarios inferiores a los que se fijen de conformidad al presente capítulo, salvo los que resulten de reducciones para aprendices o menores, o para trabajadores de capacidad manifiestamente disminuida o que cumplan jornadas de trabajo reducida, no impuesta por la calificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 200.
ARTICULO 173.- No se podrá ocupar a mujeres en trabajos nocturnos, entendiéndose por tales el intervalo comprendido entre las veinte (20) y las seis (6) horas del día siguiente, salvo en aquellos de naturaleza no industrial que deban ser preferentemente desempeñados por mujeres.
ARTICULO 272.- El privilegio especial se traslada de pleno derecho sobre los importes que sustituyan a los bienes sobre los que recaiga, sea por indemnización, precio o cualquier otro concepto que permita la subrogación real. En cuanto excedan de dichos importes, los créditos a que se refiere el artículo 268, gozarán del privilegio general que resulta del artículo 273 de esta ley, dado el caso de concurso.