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Timestamp: 2017-02-23 20:15:32
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Matched Legal Cases: ['artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 28', 'artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 20', 'artículo 13', 'artículo 1', 'artículo 13']

Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. TÍTULO III. Organización y distribución de competencias (Vigente hasta el 01 de Enero de 2016).
Órganos 1. El Servicio Cántabro de Salud contará con órganos de dirección, de gestión y de participación.
Véase D [CANTABRIA] 3/2012, 19 enero, de estructura básica de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud («B.O.C.» 27 enero).
Véase D [CANTABRIA] 66/2010, 30 septiembre, de Estructura Básica de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud («B.O.C.» 8 octubre).
Véase D. [CANTABRIA] 67/2004, 8 julio, de aprobación de la estructura orgánica y de la relación de puestos de trabajo de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud («B.O.C.» 19 julio).
f) Remitir a la Consejería de Economía y Hacienda, el anteproyecto de presupuestos del Servicio Cántabro de Salud. g) Aprobar, previo informe favorable de la Consejería de Economía y Hacienda, la fijación o revisión de la cuantía de los precios públicos derivados de la actividad del Organismo, en los términos previstos en la Ley de Cantabria 9/1992, de 18 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos.
CAPÍTULO IIDel consejo de dirección
Composición del Consejo de Dirección 1. El Consejo de Dirección dirigirá y supervisará la actuación del Servicio Cántabro de Salud, conforme a las directrices generales señaladas por la Consejería de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales.
a) Presidente: El consejero competente en materia de sanidad.
b) Vicepresidente: El consejero competente en materia de economía y hacienda.
- El director general competente en materia de ordenación y atención sanitaria.
- El director general competente en materia de tesorería, presupuestos y política financiera.
- El director general competente en materia de función pública.
Actuará como secretario del Consejo de Dirección, con voz pero sin voto, el Subdirector del Servicio Cántabro de Salud competente en materia de coordinación administrativa
Número 2 del artículo 6 redactado por el artículo único del D. [CANTABRIA] 173/2003, 3 octubre, por el que se modifica el artículo 6.2 del Estatuto del Servicio Cántabro de Salud («B.O.C.» 30 octubre).Vigencia: 30 octubre 2003
4. En casos de ausencia o enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, el Presidente será sustituido por el Vicepresidente. En los mismos casos, los restantes miembros del Consejo de Dirección serán sustituidos por sus respectivos suplentes cuyo nombramiento corresponderá igualmente al Gobierno de Cantabria, a propuesta del Consejero de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales. A partir de: 1 enero 2016
a) Fijar los criterios de actuación del Organismo dentro del marco de sus objetivos y velar por el estricto cumplimiento de sus fines de acuerdo con lo dispuesto en este Estatuto. b)
Letra b) del artículo 7 derogada por la letra b) del apartado 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CANTABRIA] 9/2010, 23 diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria («B.O.C.» 28 diciembre).Vigencia: 28 enero 2011
Funcionamiento del Consejo de Dirección 1. El Consejo de Dirección, para la mejor realización de sus funciones, podrá: a) Constituir, en su seno, una o más Comisiones ejecutivas, con delegación permanente o temporal de parte de sus facultades, fijando, a su constitución, su cometido y, en su caso, las normas para su funcionamiento. b) Constituir una o más Comisiones consultivas, sin que necesariamente todas las personas que las compongan hayan de ser miembros del Consejo de Dirección, fijando a su constitución su cometido y, en su caso, las normas de su funcionamiento. Las Comisiones anteriores, tanto las ejecutivas como las consultivas, serán presididas por el Vicepresidente.
2. Asimismo, el Consejo de Dirección podrá: a) Delegar sus funciones, con carácter permanente o temporal, en el Presidente, el Vicepresidente, alguno de sus vocales o en el Director Gerente. b) Delegar y conferir apoderamientos. 3. Los miembros del Consejo de Dirección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Presidente, cuando concurra alguna de las circunstancias prevenidas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4. Toda delegación permanente de competencias del Consejo de Dirección deberá ser expresa, indicando las facultades que se delegan. 5. El Consejo de Dirección se reunirá, previa convocatoria de su Presidente, a su iniciativa o a petición de, al menos, tres de sus miembros, tantas veces como sea necesario para el buen funcionamiento del Organismo y, al menos, una vez al trimestre. 6. La convocatoria del Consejo de Dirección se cursará por el Secretario con, al menos, cuarenta y ocho horas de antelación, fijando el orden de los asuntos a tratar.
7. El Consejo de Dirección quedará válidamente constituido cuando concurran a la reunión el Presidente y el Secretario o, en su caso, quienes los sustituyan, y se encuentren presentes o debidamente representados la mitad, al menos, de todos sus componentes. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos. En caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad. 8. Podrán asistir también a las reuniones del Consejo de Dirección, si bien sólo para prestar información sobre algún asunto del orden del día, las personas que sean invitadas por el Presidente o persona que le sustituya. 9. En defecto de disposiciones específicas, el régimen de funcionamiento del Consejo de Dirección se ajustará a las normas reguladoras de los órganos colegiados contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley de Cantabria 2/1997, de 28 de abril, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
CAPÍTULO IIIDel director gerente, de los subdirectores y de la estructura orgánica
Estatuto jurídico del Director Gerente 1. El Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud será nombrado por el Gobierno de Cantabria, a propuesta del Consejero de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales, de entre personas que reúnan los requisitos de solvencia académica, profesional, técnica y científica necesarios para el desarrollo de su función.
Funciones del Director Gerente Corresponden al Director Gerente las siguientes funciones:
g) Formalizar la contratación del personal de alta dirección, previa autorización del Consejero de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales, así como coordinar y gestionar la nómina del personal del Servicio Cántabro de Salud, a excepción de la correspondiente al personal adscrito a la Dirección Gerencia
Letra g) del artículo 10 redactada por la disposición final primera del D. [CANTABRIA] 47/2002, 18 abril, de Estructura Básica del Servicio Cántabro de Salud («B.O.C.» 16 mayo).Vigencia: 17 mayo 2002
o) Las competencias y funciones que pudiera delegarle el Gobierno de Cantabria, el Consejero de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales y el Consejo de Dirección. A partir de: 1 enero 2016
2. Los titulares de las Subdirecciones del Servicio Cántabro de Salud tendrán la consideración de altos cargos y serán nombrados por el Gobierno de Cantabria a propuesta del Consejero competente en materia de sanidad. Si los designados fueran funcionarios de carrera o personal estatutario fijo pasarán a la situación administrativa de servicios especiales. Si fueran personal laboral, se estará a lo dispuesto en las respectivas normas de aplicación.
Artículo 11 del Anexo redactado por el artículo 20 de la Ley [CANTABRIA] 5/2011, 29 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas («B.O.C.» 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2012
Estructura orgánica El resto de órganos y unidades del Servicio Cántabro de Salud se establecerá mediante Decreto del Gobierno de Cantabria por el que, a propuesta del Consejero de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales, se apruebe la estructura orgánica del Organismo.
CAPÍTULO IVDel Consejo Asesor de Salud
Naturaleza y composición 1. El Consejo Asesor de Salud es el órgano de participación comunitaria en la Administración Sanitaria de Cantabria. Se compone de los siguientes miembros:
a) Presidente: el Consejero de Sanidad b) Vicepresidente primero: el Director General competente en materia asistencia sanitaria.Vicepresidente segundo: el Director General competente en materia de salud pública.
Vicepresidente tercero: El Secretario General de la Consejería c) Vocales:
d) Ejercerá como Secretario del Consejo, con voz pero sin voto, un funcionario de la Consejería competente en materia de Sanidad, designado por el Consejero de Sanidad
Número 1 del artículo 13 del anexo redactado por el artículo 1 del D [CANTABRIA] 78/2010, 18 noviembre, por el que se modifica el Estatuto del Servicio Cántabro de Salud y el D. 29/2002, de 14 de marzo, de desarrollo parcial del artículo 13 del Estatuto del Servicio Cántabro de Salud («B.O.C.» 25 noviembre).Vigencia: 26 noviembre 2010
Funciones El Consejo Asesor de Salud desempeñará las siguientes funciones: a) Asesorar y formular propuestas a los órganos de dirección y gestión del Servicio Cántabro de Salud sobre los asuntos relacionados con la atención sanitaria y la protección y promoción de la salud. b) Velar para que las actuaciones de todos los servicios, centros y establecimientos sanitarios satisfagan las necesidades del sistema sanitario, se acomoden a la normativa sanitaria y se desarrollen de acuerdo con las necesidades sociales y las posibilidades económicas del sector público. c) Conocer la propuesta de anteproyecto de presupuestos del Servicio Cántabro de Salud. d) Conocer e informar la memoria anual del Servicio Cántabro de Salud previamente a su aprobación. e) Conocer e informar los planes estratégicos del Servicio Cántabro de Salud previamente a su aprobación, así como conocer sus revisiones, adaptaciones y estado de ejecución de los mismos. f) Fomentar e incentivar la participación ciudadana. g) Informar los proyectos de disposiciones reglamentarias que se dicten en desarrollo de esta Ley, que le sean sometidos. h) Elaborar su propio reglamento de organización y de funcionamiento que deberá ser aprobado mediante Decreto del Gobierno de Cantabria. i) Conocer e informar la cartera de servicios del Servicio Cántabro de Salud, con carácter previo a su aprobación por la Consejería de Sanidad, Consumo y Servicios Sociales. j) Realizar cualquier otra función que le sea atribuida legal o reglamentariamente. Téngase en cuenta el número 2 de la disposición adicional octava de la Ley de Cantabria 7/2002, 10 diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria («B.O.C.» 18 diciembre /«B.O.E.» 7 enero 2003), por el que se amplían las funciones del Consejo Asesor de Salud de Cantabria.
Funcionamiento 1. El Consejo Asesor de Salud se reunirá, con carácter ordinario, dos veces al año. Con carácter extraordinario, se reunirá cuando así lo acuerde su Presidente, por decisión propia, o a petición de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.