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Timestamp: 2019-10-22 01:04:19
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Matched Legal Cases: ['artículo 13', 'artículo 24', 'Artículo 1', 'ARTÍCULO 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'artículo 1', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'artículo 1', 'ARTÍCULO 8', 'artículo 1', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'artículo 1', 'artículo 1']

Ley de Actuación en materia de Personal y Contratación en las Sociedades Públicas que tienen Participación Mayoritaria en la Xunta de Galicia (Ley 10/1996, de 5 noviembre) - Normativa de Galicia - Legislación - VLEX 71424730
Ley de Actuación en materia de Personal y Contratación en las Sociedades Públicas que tienen Participación Mayoritaria en la Xunta de Galicia (Ley 10/1996, de 5 noviembre)
CAPÍTULO I. Ámbito de aplicación y principios generales de actuación - art. 1
CAPÍTULO II. Personal - arts. 2 a 8
CAPÍTULO III. Contratación - arts. 9 y 10
CAPÍTULO IV. Fiscalización - arts. 11 y 12
Norma citada en: 69 sentencias, 5 artículos doctrinales, 40 disposiciones normativas, una resolución administrativa
Ley 10/1996, de 5 noviembre derogada por la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, publicada en el Diario Oficial de Galicia, 31 de Diciembre de 2010.
Ello impone, en puridad, adaptar la exigibilidad de dichos principios a las características propias de los entes y empresas en los que la participación de la Xunta de Galicia sea mayoritaria.
Pero, además, y en orden a alcanzar la mayor transparencia en la actuación de todas aquellas personas jurídicas en las que la aportación de la Xunta sea mayoritaria, se ha considerado oportuno ampliar su objeto en un doble sentido.
Por todo lo expuesto, el Parlamento de Galicia aprobó y yo, de conformidad con el artículo 13.2 del Estatuto de Galicia y con el artículo 24 de la Ley 1/1983, de 23 de febrero, reguladora de la Xunta y de su presidente, promulgo en nombre del Rey, la Ley de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contratación.
CAPÍTULO I Ámbito de aplicación y principios generales de actuación Artículo 1
ARTÍCULO 1 Principios.
Las entidades de derecho público vinculadas a la a) Administración de la Comunidad Autónoma o dependientes de la misma.
Las fundaciones constituidas mayoritariamente o b) en su totalidad por aportaciones de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, por sus organismos autónomos o entidades de derecho público vinculadas o dependientes o cuyos ingresos provengan mayoritariamente de subvenciones con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma, siempre que en este último caso la Comunidad Autónoma forme parte de sus órganos de gobierno o dirección.
Las sociedades mercantiles en cuyo capital c) exista participación mayoritaria, directa o indirecta, de la Administración de la Comunidad Autónoma, de sus organismos autónomos y de las demás entidades de derecho público.
La actuación en materia de personal y contratación se someterá obligatoriamente a un plan de igualdad para eliminar la discriminación por razón de sexo.
Artículo 1 apartado 2, añadido por la Disposición Adicional 4 de la Ley 2/2007, de 28 marzo, del Trabajo en Igualdad de las Mujeres de Galicia, publicada en DO. Galicia 13 abril 2007
Artículo 1 párrafo único, renumerado por la Disposición Adicional 4 de la Ley 2/2007, de 28 marzo, del Trabajo en Igualdad de las Mujeres de Galicia, publicada en DO. Galicia 13 abril 2007
CAPÍTULO II Personal Artículos 2 a 8
La selección de personal de las entidades, fundaciones y sociedades mencionadas en el artículo 1 será efectuada con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la convocatoria.
A estos efectos, para la selección de su personal de plantilla, será necesario un anuncio público de convocatoria, que se efectuará en el Diario Oficial de Galicia y, al menos, en un diario de difusión general con una antelación respecto a las pruebas de, como mínimo, un mes, y la selección será efectuada por una comisión designada al efecto.
ARTÍCULO 5 Personal de alta dirección.
La contratación de personal de alta dirección se someterá a los principios de mérito y capacidad, entre personas que demostrasen su cualificación profesional.
La fijación de sus retribuciones habrá de contar con un informe previo favorable de las consellerías de la Presidencia y Administración Pública y de Economía y Hacienda. De igual modo, se fijarán las indemnizaciones que pudiesen corresponderles, que, en todo caso, habrán de ir acompañadas de una propuesta razonada.
ARTÍCULO 6 Indemnizaciones.
Las indemnizaciones máximas que por asistencia pudiesen corresponder a los integrantes de los órganos superiores de dirección se fijarán por acuerdo del Consello de la Xunta.
ARTÍCULO 7 Personal temporal.
La celebración de contratos laborales de duración determinada debe ser autorizada por el órgano superior de dirección, y en ningún caso podrá dar lugar a contratos indefinidos. La convocatoria podrá efectuarse mediante anuncio público, y la comisión de selección formulará propuesta razonada, entre las personas que se presenten en virtud de dicho anuncio o entre las incluidas en las listas del Inem o de otros servicios de colocación legalmente autorizados.
No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, las entidades a que se refiere el artículo 1 podrán acogerse a un sistema de listas previo por categorías. Dichas listas se confeccionarán, precio pertinente anuncio público, de conformidad con el baremo aprobado por la entidad respectiva.
ARTÍCULO 8 Incompatibilidades.
El personal de las entidades, fundaciones y sociedades a que se refiere el artículo 1 de la presente ley estará sujeto al régimen de incompatibilidades que se derive de su condición de acuerdo con el régimen general que le sea de aplicación.
CAPÍTULO III Contratación Artículos 9 y 10
ARTÍCULO 9 Principios.
Artículo 9, modificado por la Disposición Adicional 4 de la Ley 14/2004, de 29 diciembre, de Medidas de Galicia 2005, publicada en DO. Galicia 30 diciembre 2004
ARTÍCULO 10 Publicidad y concurrencia.
CAPÍTULO IV Fiscalización Artículos 11 y 12
ARTÍCULO 11 Auditoría.
Las fundaciones reguladas en el artículo l.b) estarán sujetas al control financiero de la Intervención General de la Comunidad Autónoma, que lo ejercerá mediante la realización de auditorías en cada ejercicio presupuestario.
ARTÍCULO 12 Competencia del Consejo de Cuentas.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, las fundaciones reguladas en el artículo 1.b) habrán de remitir sus cuentas al Consejo de Cuentas de Galicia, para la fiscalización de las mismas por este órgano.
Realizada la tarea fiscalizadora regulada en el apartado anterior, el Consejo de Cuentas de Galicia remitirá un informe con sus conclusiones al Parlamento de Galicia.
Las entidades, fundaciones y sociedades mercantiles a que se refiere el artículo 1 de esta ley habrán de adaptar sus estatutos, en cuanto fuera preciso, a lo dispuesto en esta ley, en el plazo de doce meses a partir de su entrada en vigor.
Santiago de Compostela, cinco de noviembre de mil novecientos noventa y seis.
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