Source: http://docplayer.it/945678-Tutto-quanto-sopra-visto-considerato-e-ritenuto-opportuno-si-emana-il-presente-avviso-pubblico.html
Timestamp: 2017-06-25 19:24:26+00:00
Document Index: 5723527

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 444', 'art. 46', 'art. 4', 'art. 65', 'art. 65', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 30', 'art. 30', 'art.18', 'art. 30', 'art. 30']

Tutto quanto sopra visto, considerato e ritenuto opportuno, si emana il presente Avviso Pubblico - PDF
Tutto quanto sopra visto, considerato e ritenuto opportuno, si emana il presente Avviso Pubblico
Download "Tutto quanto sopra visto, considerato e ritenuto opportuno, si emana il presente Avviso Pubblico"
Ada Brigida Corradi
1 AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 1 PROJECT MANAGER Approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione del Pubblicato nella GURS serie Concorsi del VISTO il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 17 dicembre 2013, recante disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, su Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca, e che abroga il regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio; lo Statuto della Imera Sviluppo 2010 Società Consortile a Responsabilità Limitata, approvato dall Assemblea dei Soci in sede di costituzione il 14 aprile 2006, il quale definisce lo scopo dell Ente, ovvero lo sviluppo economico sociale e civile dell area-sistema individuata dal territorio dei Comuni Soci nonché la promozione ed attivazione delle capacità progettuali a livello del sistema locale e quindi la nascita, la crescita e lo sviluppo di attività economiche nel territorio (art. 4 Oggetto); il Piano Strategico di Area Vasta dell Imerese dove nell Imerese s intendono ricompresi i Comuni Soci di Aliminusa, Caccamo, Cerda, Montemaggiore Belsito, Sciara e Termini Imerese, redatto nell anno 2009, che individua le 7 linee strategiche d azione rispetto allo scenario della programmazione ; il Piano Integrato di Sviluppo Territoriale della Città a Rete Madonie-Termini, approvato con la Convenzione stipulata a seguito del protocollo d intesa sottoscritto in data 21 agosto 2008 e dei successivi atti deliberativi adottati dai 28 Comuni, con il quale si è individuata una precisa strategia d intervento, con orizzonte temporale fissato al 2020, volta a realizzare 4 obiettivi: riqualificazione ed efficientamento del patrimonio immobiliare esistente come veicolo per il decollo della green economy ; garanzia dei diritti di cittadinanza ed accumulazione del capitale sociale territoriale; attrazione di 800 nuove imprese e creazione di nuove unità occupazionali; realizzazione di un sistema di mobilità interno ed esterno come elemento di dinamizzazione dell area; i nuovi Asset della programmazione , improntati alla realizzazione degli obiettivi della strategia Europa 2020 e al conseguimento degli obiettivi tematici dell Accordo di Partenariato nel rispetto delle tre opzioni strategiche sulle quali orientare l impiego dei fondi (Mezzogiorno, Città e Aree interne); CONSIDERATO che per l attuazione del ciclo di programmazione così come sopra declinato, occorre dotare la struttura dell Ente della figura di un Project Manager in maniera organica e continuativa, avente comprovata esperienza nel campo della direzione, progettazione, programmazione ed attuazione dei programmi di sviluppo locale, nonché di specifica conoscenza della normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia; 12 RITENUTO OPPORTUNO in attuazione alla delibera del Consiglio di Amministrazione del 15 gennaio 2015, procedere all individuazione della figura di un Project Manager mediante procedura di evidenza pubblica; Tutto quanto sopra visto, considerato e ritenuto opportuno, si emana il presente Avviso Pubblico Art. 1 - Finalità La Imera Sviluppo 2010 S.C.A.R.L. (di seguito individuata come Agenzia ), con sede legale in Termini Imerese via Garibaldi, 24, intende conferire l incarico di Project Manager finalizzato all attuazione del Piano Strategico di Area Vasta dell Imerese (d ora in poi denominato PSAV ), così come declinato nel 2009 e con le successive modifiche ed integrazioni, con l obiettivo di garantire il coordinamento e la direzione delle attività dell Agenzia, lo svolgimento delle attività di monitoraggio, la corretta gestione tecnica dell Agenzia ed in generale il corretto funzionamento dell Ufficio Territoriale di Progettazione (di seguito denominato UTP ) istituito presso l Agenzia, in coerenza con quanto previsto dallo Statuto societario, dalle normative comunitarie, nazionali e regionali e da eventuali Regolamenti interni. Art. 2 Oggetto, durata e sede di svolgimento La figura professionale oggetto della selezione è quella di Project Manager (di seguito P.M.) dell Agenzia. Si riportano le principali mansioni da svolgere, fermo restando che ulteriori competenze potranno essere definite prima della formalizzazione dell incarico. Il Project Manager: 1) Provvede all organizzazione funzionale dell Agenzia (UTP ed eventuali altri rami operativi); 2) Garantisce il perseguimento degli obiettivi strategici e specifici del PSAV; 3) Promuove, di concerto con il Consiglio di Amministrazione (d ora in poi CdA ) dell Agenzia, il partenariato economico-sociale per l aggiornamento del documento di PSAV in conformità con la nuova programmazione europea 2014/2020, curando ogni aspetto tecnico-amministrativo legato alla revisione del PSAV e avendo responsabilità di monitorare il buon esito di tale processo; 4) Verifica e controlla le fasi di attuazione del PSAV; 5) Propone il Piano delle Risorse Umane annuale e/o triennale, la cui approvazione spetta all Assemblea dei Soci dell Agenzia; 6) Supervisiona l attività dei collaboratori, individuati di concerto con il CdA, all interno dell UTP; 7) Supervisiona i processi di ordine amministrativo e tecnico interni all Agenzia, curandosi di rappresentare al CdA eventuali inadempienze ed ostacoli al corretto svolgimento degli stessi; 8) Tiene i rapporti, unitamente al Presidente del CdA, con la Regione Siciliana, i Ministeri competenti, l UE ed ogni altro organo preposto all attuazione del ciclo programmatorio; 9) Verifica le modalità di informazione e comunicazione sullo stato di attuazione del PSAV; 10) Sovrintende le attività di monitoraggio unitamente al CdA; 11) Partecipa a riunioni e/o trasferte volte a risolvere problematiche di carattere tecnico legate all attuazione del PSAV ovvero, anche su mandato del CdA e del suo Presidente, a sovrintendere processi di sviluppo locale coerenti con il PSAV; 12) Formula proposte al CdA sugli atti deliberativi per il raggiungimento degli obiettivi del PSAV; 23 13) Attua gli interventi individuati dalla strategia del PSAV, implementa i processi di sviluppo locale in atto, rafforza le buone pratiche consolidate e concorre alla elaborazione e realizzazione di ogni azione utile a promuovere uno sviluppo durevole dell area-sistema cui fa riferimento l Agenzia; 14) Partecipa attivamente alle reti ed ai progetti di cooperazione e collaborazione con altre aree di livello sovralocale, regionale e interregionale; 15) Implementa gli strumenti costituenti buone prassi dei progetti di sviluppo locali mediante la riorganizzazione per filiere integrate dei prodotti, beni e servizi (pubblici e privati) interagenti a livello di area-sistema, nonché a livello di rete regionale e/o provinciale; 16) Dà immediata applicazione al complesso sistema di Governance territoriale, anche mediante implementazione dei sistemi ufficialmente sperimentati nell area; 17) Attua tutte le altre attività connesse all attuazione del PSAV quali la promozione e la divulgazione sul territorio, delle potenziali opportunità e delle prospettive di sviluppo previste; 18) Promuove le azioni integrate di marketing territoriale con riferimento alle risorse culturali, sociali, naturalistiche, eno-gastronomiche dell area-sistema; 19) Attua il Piano di Comunicazione (Progetto Eurako 3.0) in coordinamento con gli Uffici dei Comuni Soci ed in diretta attuazione delle finalità legate al progetto; 20) Promuove le attività di formazione del personale delle Pubbliche Amministrazioni che fanno riferimento all Agenzia, nonché dei collaboratori organici all Agenzia; 21) Promuove la formazione della cultura dell imprenditorialità diffusa fra le comunità locali, nonché l assistenza specifica sui temi legati allo start-up d impresa; 22) Promuove l attuazione dell Agenda Digitale in raccordo con il Centro Servizi Territoriale Innovazione e Sviluppo, anche con riferimento all area-sistema dell intera Città a Rete Madonie-Termini; 23) Promuove la stipula di convenzioni e protocolli d intesa con Enti, Agenzie, Istituzioni locali ed organismi pubblici sovraordinati su specifici tematiche coerenti con l attuazione del PSAV; 24) Cura i rapporti con i rappresentanti e gli organismi tecnico-amministrativi degli altri strumenti di programmazione in atto (Distretto Turistico, Gruppo di Azione Costiera, Gruppo di Azione Locale, e gli altri esistenti o in divenire); 25) Attiva un sistema di sensibilizzazione ed ascolto sui temi specifici legati alla promozione dello sviluppo dell area-sistema, specie se applicata rispetto alla soluzione di problematiche di sviluppo locale; 26) Supporta le attività del CdA e dell Assemblea dei Soci; 27) Supporta i Comuni e le loro articolazioni sui processi e sui progetti coerenti con una più complessiva strategia di sviluppo di livello sovra-locale così come declinata nel PSAV; 28) Sovrintende l attività di Segreteria necessaria per l implementazione del PSAV; 29) Svolge ogni altra funzione di coordinamento e direzione delle attività dell Agenzia anche su specifico e successivo mandato del CdA. S intendono incluse anche le funzioni di Responsabile Tecnico del Centro Servizi Territoriali Innovazione e Sviluppo, costituito con Decreto del Ragioniere Generale della Regione Siciliana n. 560 del 20 aprile 2010, incardinato presso l Agenzia. La sede prevalente di svolgimento dell incarico è la sede operativa dell Agenzia sita in via Garibaldi, 24 presso Uffici Comunali Termini Imerese (PA). La durata dell incarico decorre dalla data di stipula del disciplinare e fino a tutto il 30 giugno4 Art. 3 Compenso Per la figura specifica richiesta è previsto un compenso mensile lordo di euro 1.800,00, omnicomprensivo di ogni onere previdenziale e contributivo, oltre IVA (se prevista). Sono esclusi i rimborsi spese per trasferte superiori ai 200 chilometri complessivi, con l utilizzo della propria auto ovvero con qualsiasi ulteriore mezzo (aereo, treno, nave), con esplicita autorizzazione da parte del CdA dell Agenzia. Il compenso è erogato su base trimestrale ed in funzione della liquidità disponibile presso l Agenzia. Art. 4 Requisiti Requisiti di ammissibilità 1. Cittadinanza Italiana o di uno dei paesi membri dell Unione Europea; 2. Età non superiore ai 66 anni; 3. Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti in corso ovvero di sentenze di condanna passate in giudicato, ovvero di sentenze di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell art. 444 del Codice di Procedura Penale, per qualsiasi reato che incide sulla moralità professionale o per delitti finanziari; 4. Non esclusione dell elettorato attivo; 5. Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione; 6. L assenza, nell esercizio della propria attività professionale, di errore grave accertato con qualsiasi mezzo di prova addotto da codesta Agenzia; 7. Possesso di titolo di laurea ricompreso nelle seguenti Classi di Lauree Magistrali (vedi allegato al D.M. 16 marzo 2007): LM-4, 16, 23, 25, 27, 29, 31, 32, 35, 48, 49, 56, 62, 63, 76, 77, 81, 82 ovvero titoli equipollenti secondo il Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 e relativo allegato; 8. Essere muniti di patente di guida e di autovettura; 9. Disponibilità a svolgere presso l Agenzia un impegno lavorativo prevalente, tramite contratto, al fine di garantire la disponibilità per soddisfare le esigenze dell Agenzia e l interazione attiva con l Amministrazione Regionale, con i Comuni Soci e gli organismi sovra-territoriali. Conoscenze specifiche Il Project Manager deve dimostrare, anche nella fase del colloquio, di conoscere: I Fondi strutturali dell Unione Europea; Gli strumenti di pianificazione territoriale e sovra-territoriale; Gli Istituti amministrativi (enti locali, organismi sovra-territoriali). Competenze ed esperienze professionali (desumibili dal CV e dal colloquio) 1. Esperienze sulla progettazione e/o attuazione di programmi e/o piani e/o progetti di sviluppo locale a valere sui fondi regionali, nazionali e/o comunitari; 2. Conoscenza del sistema di relazioni necessarie per affrontare la problematica complessiva della cooperazione territoriale e intersettoriale; 3. Esperienza di progettazione e/o attuazione di piani di sviluppo e/o interventi realizzati nell area-sistema individuata dal PSAV e nell area della Città a Rete Madonie-Termini; 4. Applicazione di procedure e tecniche di rendicontazione proprie dei fondi strutturali dell UE; 45 5. Applicazione di procedure e tecniche di programmazione, valutazione, monitoraggio e verifica, proprie dei fondi strutturali dell UE; 6. Gestione di processi concertativi e negoziali; 7. Gestione d attività ed iniziativa di animazione territoriale; 8. Gestione e selezione di personale e/o collaboratori nell ambito di Uffici di Progettazione associati; 9. Programmazione, formulazione e valutazione di documenti di programma; 10. Adeguata conoscenza dei principali sistemi applicativi informatici. Requisiti attitudinali Il Project Manager deve essere in grado di coordinare e di coinvolgere i collaboratori e avere attitudine a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con le diverse organizzazioni pubbliche e private attive nel territorio di riferimento dell Agenzia e della Città a Rete Madonie-Termini. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine ultimo fissato per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione. Art. 5 Modalità di presentazione della domanda e documentazione richiesta Per l ammissione alla selezione i soggetti interessati devono presentare una domanda sottoscritta, utilizzando il modello allegato A al presente bando, un dettagliato curriculum vitae in formato europeo, con firma autografa e la copia di un documento di riconoscimento valido. Nel medesimo allegato A il candidato dovrà dichiarare con autocertificazione resa ai sensi dell art. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000, il possesso dei requisiti minimi di ammissione, richiesti all art. 4 del presente bando. La mancata produzione della documentazione sopra indicata comporterà la esclusione della candidatura (a meno che ricorrano le condizioni di cui all art. 65 c-bis del D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82). L Agenzia potrà richiedere in qualunque momento i documenti idonei a comprovare la validità e la veridicità dei requisiti dichiarati dal soggetto partecipante. Le domande devono pervenire unicamente a mezzo POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA all indirizzo ovvero mediante raccomandata A/R o corriere autorizzato al seguente indirizzo: IMERA SVILUPPO 2010 S.C.A.R.L. Via Garibaldi, TERMINI IMERESE (PA) entro 20 (venti) giorni dalla data di pubblicazione dell Avviso nella serie Concorsi della Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana. Non farà fede il timbro postale di invio. Non saranno in nessun caso accettate le domande consegnate a mano, a mezzo fax o con altri mezzi di trasmissione oltre a quello indicato nel presente Avviso. Il presente Avviso sarà pubblicato sul sito internet e all albo pretorio e sito ufficiale dei Comuni Soci della Agenzia: Aliminusa, Caccamo, Cerda, Montemaggiore Belsito, Sciara e Termini Imerese per un periodo di venti giorni a decorrere dal giorno di pubblicazione in GURS. Il plico chiuso, oltre al nome del mittente e al nome del destinatario, dovrà riportare all esterno la dicitura Avviso di selezione Project Manager Imera Sviluppo 2010, a pena di esclusione. Le domande inviate oltre il suddetto termine non verranno prese in considerazione e saranno escluse dall istruttoria. L Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete indicazioni di recapito né per eventuali disguidi postali. La produzione o la riserva di invio di successivi documenti è priva di ogni effetto. 56 Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati dovranno, inoltre, dichiarare il loro consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. La presentazione di domanda priva della firma del richiedente e della copia di un documento di riconoscimento valido (presentati in forma cartacea e non telematica, in quanto in questo ultimo caso ricorrono le condizioni di cui all art. 65 c-bis del D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82) comporterà l esclusione dalla selezione. L Agenzia può disporre in qualunque momento, con delibera motivata del Consiglio di Amministrazione, l esclusione della domanda per difetto dei requisiti prescritti. Art. 6 Modalità e criteri di selezione La selezione dei soggetti in possesso dei requisiti richiesti all art. 4 avverrà sulla base della valutazione del curriculum e degli esiti del colloquio. La valutazione delle candidature sarà effettuata da una commissione di selezione nominata dal Consiglio di Amministrazione dell Agenzia, con determinazione del Presidente, che procederà alla formulazione di una graduatoria sulla base dei criteri indicati nella sotto riportata griglia di valutazione-ammissibilità. La Commissione provvederà prioritariamente alla verifica: del rispetto della scadenza e delle modalità di presentazione della domanda di cui all art. 5; dei requisiti di ammissibilità richiesti dall art. 4. Non saranno ammesse alla valutazione le domande: prive di sottoscrizione e della copia di un documento di riconoscimento valido (nel caso in cui siano inviate in formato cartaceo); presentate da soggetti che non rispondano ai requisiti di ammissibilità richiesti di cui all art. 4 e/o pervenute oltre i termini temporali o con la documentazione errata o incompleta o non conforme a quanto richiesto. La Commissione comporrà la lista delle candidature ricevibili. Si procederà quindi, per quelle dichiarate tali, alla fase dell ammissibilità, tramite valutazione dei titoli e dei curricula dei soggetti. Saranno ammessi a colloquio i candidati che avranno ottenuto un punteggio minimo di 40 punti. L elenco dei candidati ammesso al colloquio e il calendario con l indicazione della data e del luogo del colloquio saranno pubblicati sul sito dell Agenzia almeno 5 (cinque) giorni prima dello svolgimento dello stesso. La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a tutti gli effetti, pertanto non si procederà ad effettuare ulteriore avviso ai concorrenti né gli stessi potranno sollevare alcuna obiezione in merito ad eventuale mancato avviso. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata rinuncia a tutti gli effetti. Il punteggio massimo attribuibile è pari a 100 punti, imputabile secondo al seguente tabella: Valutazione titoli e curriculum CRITERI DI VALUTAZIONE Diploma di Laurea: votazione 110 e lode = 15 punti; votazione 110 = 14 punti; votazione fra 105 e 110 = 12 punti; votazione fra 100 e 104 = 9 punti; votazione uguale o inferiore a 99 punti = 6 punti PUNTEGGIO MASSIMO 15 67 Curriculum professionale: nessuna esperienza professionale 0 punti; esperienze professionali non specifiche nel ruolo 5 punti; esperienze specifiche ordinarie 10 punti; rilevanti e specifiche esperienze 15 punti; eccellenti e specifiche esperienze 20 punti Esperienza nel ruolo specifico: inferiore a 3 anni = 4 punti; fra 3 e 5 anni = 7 punti; superiore a 5 anni = 10 punti. Conoscenza diretta del territorio dell area-sistema Imerese desumibile dal Curriculum e dalle esperienze indicate: nessuna conoscenza 0 punti; conoscenza superficiale 5 punti; conoscenze diverse ed approfondite 10 punti; conoscenze numerose e rilevanti 15 punti; conoscenze plurime, integrate e qualitativamente eccellenti 25 punti Valutazione colloquio Materie di colloquio - Quadro Strategico comune ; - Metodo della programmazione dei Fondi strutturali e relative innovazioni; - Il Partenariato Pubblico-Privato; - Conoscenza della programmazione dei Fondi strutturali Eleggibilità e rendicontazione dei programmi cofinanziati dall UE; - Accordo di partenariato ; - Il Quadro Strategico Nazionale Totale massimo 70 Conoscenze dei principali applicativi software 5 Capacità comunicative e relazionali ed attitudine al coordinamento ed al lavoro di gruppo Totale massimo 30 Il voto finale è dato dalla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio. A parità di voti, l Agenzia provvederà alla scelta del vincitore più giovane (c. 7, art. 3, L. 15 maggio 1997 n. 127, come modificato dall art. 2 della l. 16 giugno 1998 n. 191). Non saranno presi in considerazione ai fini dell attribuzione del punteggio, titoli non indicati in maniera esaustiva e chiara. L Agenzia potrà richiedere in qualunque momento i documenti idonei a comprovare la validità e la veridicità dei requisiti dichiarati dal soggetto partecipante. Art. 7 Graduatoria Al termine della procedura di selezione la Commissione di Selezione redigerà entro 5 (cinque) giorni una graduatoria che sarà sottoposta all approvazione del CdA. Le esclusioni dovranno essere motivate. 78 Saranno dichiarati idonei i candidati che avranno riportato una votazione complessiva minima di 70/100. Il CdA delibererà in merito al candidato prescelto. L incarico verrà affidato al/alla candidato/a che risulterà collocato/a al primo posto della graduatoria. L Agenzia provvederà a pubblicare la graduatoria con l indicazione degli idonei e non idonei sul proprio sito. Avverso alla graduatoria potrà essere presentato ricorso entro 30 giorni dalla pubblicazione. In caso di rinuncia o successive dimissioni del candidato prescelto, l Agenzia potrà attingere alla graduatoria secondo l ordine di punteggio. Il candidato prescelto sarà invitato, con lettera raccomandata o PEC, a presentare la documentazione necessaria per l instaurazione del rapporto di lavoro. In tale sede l Agenzia si riserva di richiedere i documenti atti a comprovare i requisiti e i titoli dichiarati nella domanda e nel curriculum vitae. Art. 8 Rapporto contrattuale L iniziativa è finanziata con fondi pubblici. L Agenzia stipulerà con la figura selezionata una convenzione di natura privatistica che disciplinerà l instaurazione di una prestazione professionale di lavoro subordinato/parasubordinato/professionale o altra tipologia ammessa dalla normativa vigente in materia, con la presenza presso gli uffici dell Agenzia secondo le eventuali disposizioni attuative che verranno impartite dal CdA con apposito regolamento. Il P.M. dovrà avere, nel rapporto con l Agenzia, un impegno prevalente e dovrà essere disponibile durante il normale orario di lavoro dell Agenzia per il pubblico. L incarico verrà formalizzato mediante sottoscrizione di specifico contratto di lavoro che conterrà in maniera dettagliata gli obblighi dell incarico, la durata del rapporto, il compenso che verrà pattuito tra le parti e quant altro l Agenzia riterrà opportuno precisare al fine di garantire la massima qualità e garanzia sui servizi prestati. L incarico sarà deliberato dal Consiglio di Amministrazione e sottoscritto dal Legale Rappresentante dell Agenzia. Pena la risoluzione dell incarico, la figura selezionata non potrà assumere incarichi professionali in progetti che possano creare situazioni di incompatibilità con le funzioni da svolgere; il contratto prevederà, da parte dei candidati risultati vincitori, l impegno a non assumere, direttamente o indirettamente, incarichi professionali in progetti e/o studi finanziati all Agenzia o che possano in qualsiasi modo creare situazioni di incompatibilità con le funzioni da svolgere; sarà facoltà dell Agenzia risolvere il contratto in qualsiasi momento, oltre che nei casi previsti dalla legge, nelle situazioni di accertata incompatibilità e nell ipotesi in cui i requisiti dichiarati dai candidati dovessero rivelarsi mendaci e adire le vie legali e comminare eventuali sanzioni disciplinari nei casi previsti dalla legge. L incarico decorrerà dalla data di stipula del contratto e avrà durata fino al 30 giugno Non è ammissibile la stipula di contratti con coniugi, parenti e affini entro il quarto grado dei membri del Consiglio di Amministrazione e con persone aventi con l Agenzia stessa un qualsiasi rapporti di lavoro in corso. Clausola di rescissione del contratto: Ai sensi e per gli effetti di quanto stabilito dall art c.c., si conviene che se dovesse verificarsi anche una sola delle seguenti condizioni: Variazioni dovute a causa di forza maggiore che impediscano il regolare svolgimento dell attività; Negligenza o Inadempienza nell espletamento dell incarico; Inosservanza dell obbligo di segretezza al quale il prestatore d opera è tenuto; Manifestata infondatezza delle informazioni riportate nei documenti curriculari; Sopraggiunta impossibilità a svolgere le mansioni di cui al presente incarico per qualsiasi ragione; Mancata tempestiva risoluzione di eventuali incompatibilità; 89 il contratto sarà rescindibile dall Agenzia, senza preavviso e senza penale, anche in deroga alle normative eventualmente applicabili; in questo caso l Agenzia sarà esclusivamente tenuta alla corresponsione nei confronti del collaboratore delle spese sostenute sino alla data di cessazione degli effetti contrattuali ed al pagamento dei servizi sino a quel momento resi. Art. 9 Disposizioni finali L Agenzia si riserva, di modificare/revocare in qualsiasi momento il presente Avviso, per cause adeguatamente motivate e dandone pubblica comunicazione. La partecipazione alla selezione di evidenza pubblica obbliga i concorrenti all accettazione delle disposizioni del presente Avviso. L emanazione del bando e l espletamento della selezione non obbligano l Agenzia a procedere all assunzione del vincitore. L Agenzia si riserva la facoltà di sospendere il procedimento relativo alla selezione in oggetto, e/o la facoltà di non procedere alla assunzione del vincitore per ragioni organizzative o finanziarie. Per quanto non espressamente previsto nelle presenti disposizioni si rimanda alla normativa comunitaria, statale e regionale vigente. Eventuali ricorsi potranno essere presentati per vie gerarchiche all Agenzia ed, eventualmente, alle sovraordinate autorità competenti. Il responsabile del procedimento è il Legale Rappresentante dell Agenzia, Dott. Cascino Angelo Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Agenzia e saranno trattati per le finalità inerenti la procedura selettiva e l eventuale successiva gestione del rapporto di lavoro. Termini Imerese, 30 gennaio 2015 Il Presidente del Consiglio di Amministrazione f.to Dott. Angelo Cascino ALLEGATO Allegato A Modello di Istanza 9 Documenti analoghi
AVVISO PUBBLICO PER L AGGIORNAMENTO DELLA LONG LIST DI CONSULENTI ED ESPERTI PER ATTIVITÀ DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO 1. OGGETTO La Imera Sviluppo 2010 SCARL, con sede legale in Termini Imerese (PA), Dettagli GAL VAL D ANAPO AGENZIA DI SVILUPPO DEGLI IBLEI Società Consortile a r.l. Via P.Jolanda n. 51 96010 Canicattini B. (SR) C.F./P.
GAL VAL D ANAPO AGENZIA DI SVILUPPO DEGLI IBLEI Società Consortile a r.l. Via P.Jolanda n. 51 96010 Canicattini B. (SR) C.F./P.IVA 0124850898 AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI DI N. 01 FIGURA Dettagli IL PRESIDENTE DEL CONSORZIO DI GESTIONE DEL PARCO DEL MONTE CUCCO. Avvisa
BANDO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI CONSULENZA ED ASSISTENZA NELLE ATTIVITA DI PROMOZIONE, COMUNICAZIONE, MARKETING AD UN ESPERTO DI MARKETING E COMUNICAZIONE. IL PRESIDENTE DEL CONSORZIO Dettagli BANDO PUBBLICO IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prot. n. 126 C/13 Melfi, 9 gennaio 2015 BANDO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DI UN ESPERTO ESTRANEO ALL AMMINISTRAZIONE DESTINATARIO DI INCARICO PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI FINALIZZATE ALL INTEGRAZIONE Dettagli Via Roma n. 101 59100 Prato Tel. 0574-1836425 Fax 0574-1836424 sociale@comune.prato.it Posta certificata: comune.prato@postacert.toscana.
SERVIZIO SOCIALE E SANITA Via Roma n. 101 59100 Prato Tel. 0574-1836425 Fax 0574-1836424 sociale@comune.prato.it Posta certificata: comune.prato@postacert.toscana.it SELEZIONE PUBBLICA PER FORMAZIONE GRADUATORIA Dettagli ASSESSORADU DE SOS TRASPORTOS ASSESSORATO DEI TRASPORTI
Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, di cui n. 1 con il profilo amministrativo e n. 1 con il profilo tecnico, Dettagli AVVISO PUBBLICO. partecipazione della Regione Basilicata alla Conferenza dei Presidenti delle Regioni, Stato-Regioni e Conferenza Unificata
AVVISO PUBBLICO Avviso di selezione comparativa per il conferimento a 1 esperto di un incarico di consulenza specialistica per il supporto all attività - amministrativa- istituzionale connessa alla partecipazione Dettagli BANDO DI CONCORSO. Avviso di selezione per il conferimento di incarico per
GAL GARDAVALSABBIA scrl Società Consortile a Responsabilità Limitata Via Mulino Vecchio, n. 4 25087 SALO (BS) C.F. 02356600987 Tel. 0365 21261 Fax. 0365 20944 BANDO DI CONCORSO Avviso di selezione per Dettagli AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI Avviso pubblico per il conferimento di incarichi con contratto di lavoro autonomo per Dirigente Medico di M.C.A.U., Ostetricia e Ginecologia, Chirurgia Generale, Dettagli IL DIRETTORE GENERALE
Avviso di selezione di n 1 Collaboratore Segreteria - Profilo professionale Collaboratore Servizi Amministrativi Cat. B 3 - presso l Agenzia per la formazione, l orientamento e il lavoro della Provincia Dettagli ISTITUTO STORICO DELLA RESISTENZA E DELLA SOCIETÀ CONTEMPORANEA NEL NOVARESE E NEL VERBANO CUSIO OSSOLA "PIERO FORNARA"
ISTITUTO STORICO DELLA RESISTENZA E DELLA SOCIETÀ CONTEMPORANEA NEL NOVARESE E NEL VERBANO CUSIO OSSOLA "PIERO FORNARA" AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA COSTITUZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO Dettagli PROVINCIA di POTENZA. SETTORE Lavoro, Formazione, Politiche Sociali, Politiche Comunitarie e Giovanili, Internazionalizzazione PMI
PROVINCIA di POTENZA SETTORE Lavoro, Formazione, Politiche Sociali, Politiche Comunitarie e Giovanili, Internazionalizzazione PMI AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE FINALIZZATA AL CONFERIMENTO DI N. 3 INCARICHI Dettagli IL DIRETTORE GENERALE
Avviso di selezione di n 1 Assistente gestione Risorse Umane - Profilo professionale Assistente gestione Risorse Umane Cat. C 1 - presso l Agenzia per la formazione, l orientamento e il lavoro della Provincia Dettagli AVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA PER LA SELEZIONE DI N 1 DIRETTORE TECNICO
AVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA PER LA SELEZIONE DI N 1 DIRETTORE TECNICO IL PRESIDENTE, IN ATTUAZIONE DELLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL 09/07/2013 V I S T O - Il Regolamento (CE) n. Dettagli DIREZIONE GENERALE DIREZIONE: Risorse Umane SERVIZIO: Gestione e sviluppo rapporti di lavoro
DIREZIONE GENERALE DIREZIONE: Risorse Umane SERVIZIO: Gestione e sviluppo rapporti di lavoro N. U0095921 P.G. III.1/F0006-15 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ESPERTO SERVIZI Dettagli REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ASSESSORATO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE BENI CULTURALI INFORMAZIONE SPETTACOLO E SPORT SERVIZIO BENI CULTURALI
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI 8 LAUREATI CON PERCORSO FORMATIVO POST LAUREA IN MANAGEMENT DEI BENI CULTURALI, IN ECONOMIA DEI BENI CULTURALI, IN ECONOMIA DELLA CULTURA, IN Dettagli AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PER COLLABORAZIONE A PROGETTO PER TITOLI E COLLOQUIO
AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PER COLLABORAZIONE A PROGETTO PER TITOLI E COLLOQUIO - Premesso che, con D.D.R. n. 226 del 30/12/2014, la Regione del Veneto ha ammesso Dettagli AGENZIA PER IL TURISMO DI PISA
AGENZIA PER IL TURISMO DI PISA Avviso pubblico per la formazione di un elenco di candidati idonei per il conferimento di un incarico professionale di Esperto di Comunicazione e Marketing di durata annuale. Dettagli Provincia di Pordenone SERVIZIO INFORMATIZZAZIONE
Provincia di Pordenone SERVIZIO INFORMATIZZAZIONE Avviso pubblico di procedura comparativa per l'affidamento di n. 1 incarico di collaborazione autonoma di durata annuale per la riorganizzazione ed il Dettagli AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE PER N 1 ADDETTO/A STAMPA ESPERTO/A DI COMUNICAZIONE PER L UFFICIO DELLA CONSIGLIERA DI PARITA DELLA
p PROVINCIA DI LECCE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE PER N 1 ADDETTO/A STAMPA ESPERTO/A DI COMUNICAZIONE PER L UFFICIO DELLA CONSIGLIERA DI PARITA DELLA PROVINCIA DI LECCE Premesso che la Consigliera Dettagli AZIENDA AGRICOLA MORRIELLO ANGELA
AVVISO N 1/2015 AZIENDA AGRICOLA MORRIELLO ANGELA PER LA COSTITUZIONE DI UNA SHORT LIST DI ASSISTENTI DI CAMPO NELL AMBITO DEL PROGETTO: Interventi Agronomici e Tecnologici per Migliorare la Filiera del Dettagli Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento
Prot. n. 2012/95607 Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Selezione pubblica, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l assunzione a tempo indeterminato di 8 unità per Dettagli Servizio Risorse umane Via dei Manassei, 23-59100 Prato (PO)
Selezione pubblica per formazione graduatoria per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa nel Comune di Prato per grafico web Articolo 1 - Oggetto È indetta una selezione Dettagli ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO
ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Dettagli REGIONE DEL VENETO A.R.P.A.V. AGENZIA REGIONALE PER LA PREVENZIONE E PROTEZIONE AMBIENTALE DEL VENETO
REGIONE DEL VENETO A.R.P.A.V. AGENZIA REGIONALE PER LA PREVENZIONE E PROTEZIONE AMBIENTALE DEL VENETO AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI DOCENTI AI QUALI CONFERIRE INCARICHI DI DOCENZA NELL Dettagli AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE ADDETTO AL FUNZIONAMENTO DEL GAL ELIMOS NELL ATTUAZIONE DEL PIANO DI SVILUPPO LOCALE:
PSR SICILIA 2007 2013 (Reg. CE 1698/05) ASSE IV APPROCCIO LEADER (Decisione Commissione UE del 15.02.2008) Misura 431 - Selezione Personale AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE ADDETTO AL FUNZIONAMENTO Dettagli IL DIRETTORE DELL AMP ISOLE EGADI PREMESSO CHE
ENTE GESTORE COMUNE DI FAVIGNANA ISOLE EGADI SELEZIONE DI CURRICULUM PER LA FIGURA DI OPERATORI PER ATTIVITA DI ANIMAZIONE PER GLI EVENTI TARTAWORLD, PREVISTI NELL AMBITO DELL AZIONE E3 DEL PROGETTO LIFE+ Dettagli Centro di Riferimento per l Agricoltura Biologica
Centro di Riferimento per l Agricoltura Biologica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO N. 2/2010 - SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO FINALIZZATA ALL ASSUNZIONE DI UN ESPERTO RICERCATORE CON Dettagli SI DICHIARA. E inoltre requisito essenziale la piena ed incondizionata idoneità fisica all'incarico.
Allegato alla deliberazione Prot. n. 0035194 N. 591 del 05/08/2015 Brescia, 10 agosto 2015 AVVISO PUBBLICO PER INCARICO LIBERO-PROFESSIONALE DELLA DURATA DI QUATTRO MESI A N. 1 MEDICO SPECIALISTA IN NEFROLOGIA Dettagli A. ATTIVITA E COMPITI PRINCIPALI
Assocamerestero - Associazione Camere di Commercio Italiane all Estero (di seguito denominata anche Associazione o per brevità Assocamerestero) è stata assegnataria (rif. Legge di stabilità 2015, art. Dettagli Regione Autonoma della Sardegna Assessorato del Lavoro Formazione Professionale Cooperazione e Sicurezza Sociale ******
UNIONE EUROPEA Fondo Sociale Europeo MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Regione Autonoma della Sardegna Assessorato del Lavoro Formazione Professionale Cooperazione e Sicurezza Sociale PROVINCIA Dettagli PROVINCIA DI COSENZA
PROVINCIA DI COSENZA AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO DIRIGENTE SETTORE RELAZIONI INTERISTITUZIONALI ASSISTENZA TECNICO AMMINISTRATIVA AGLI ENTI LOCALI - Dettagli Comune di Scafati Provincia di Salerno
Comune di Scafati Provincia di Salerno Croce al Valore Militare e Medaglia d Oro alla Resistenza Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 2 Dettagli BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI SPECIALISTA TECNICO
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI SPECIALISTA TECNICO La Società Trasporti Provinciale S.p.A. Bari (STP Bari SpA), in applicazione del proprio regolamento del 22/10/2008 per le Dettagli IL DIRIGENTE del SETTORE 02 RISORSE E INNOVAZIONE RENDE NOTO
AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI POSTI DI ESECUTORE SCOLASTICO SPECIALIZZATO CON FUNZIONI DI CUOCO - CATEGORIA B1 A PART-TIME E A TEMPO INDETERMINATO AI SENSI DELL ART. 30 DEL Dettagli Approvato con Determinazione del Direttore Generale dell Ente n. 3 del 10 gennaio 2013
AVVISO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L AFFIDAMENTO DI UNA COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA COME COORDINATORE (PROJECT MANAGER) PER IL PROGETTO LIFE11 NAT/IT/00210 Conservation of red Dettagli Partecipazione alla selezione La domanda dovrà essere corredata da curriculum vitae redatto sottoforma di autocertificazione
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI PSICOLOGO PER IL SERVIZIO SOCIALE DI BASE ED IL SERVIZIO TUTELA MINORI E FAMIGLIA (MINORI SOGGETTI A Dettagli Art. 1 Indizione della manifestazione di interesse
Art. 1 Indizione della manifestazione di interesse 1. E' indetta dalla Pro Loco di Offagna la manifestazione di interesse, per l individuazione di n. 10 soggetti, finalizzata alla sottoscrizione di un Dettagli BANDO PUBBLICO IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prot. n. Melfi, 23 novembre 2015 BANDO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DI DUE ESPERTI ESTRANEI ALL AMMINISTRAZIONE DESTINATARI DI INCARICO PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI FINALIZZATE ALL INTEGRAZIONE SCOLASTICA Dettagli Procedura comparativa per titoli ed esami per l assunzione a tempo determinato di 1 dipendente profilo professionale Impiegato amministrativo
Prot. 158/14D Procedura comparativa per titoli ed esami per l assunzione a tempo determinato di 1 dipendente profilo professionale Impiegato amministrativo 1. Premessa In esecuzione della deliberazione Dettagli Allegato alla deliberazione Prot. n. 10537 N. 167 del 27/02/2013
Allegato alla deliberazione Prot. n. 10537 N. 167 del 27/02/2013 Brescia, 28/02/2013 AVVISO PUBBLICO PER INCARICO LIBERO PROFESSIONALE A LAUREATO IN SCIENZE MOTORIE PRESSO IL CENTRO DI MEDICINA DELLO SPORT Dettagli AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PROFESSIONALE PER LO SVOLGIMENTO DI UN PROGETTO INERENTE ATTIVITA DI SUPPORTO PSICOLOGICO AL PERSONALE OPERANTE NELLE STRUTTURE DI ASSISTENZA Si rende Dettagli Sedi di lavoro: Comune di Terni e tutti i Comuni di cui ASM Terni S.p.A. svolge la propria attività.
AVVISO DI SELEZIONE PER ASSUNZIONE DI N. 2 OPERAI A TEMPO INDETERMINATO PER L ESPLETAMENTO DELLA FUNZIONE DI ADDETTO ALLE RETI DI DISTRIBUZIONE ELETTRICA DI LIVELLO B1 DEL CCNL PER I LAVORATORI ADDETTI Dettagli 01avviso. 1 - Requisiti specifici di ammissione:
01avviso AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO LIBERO PROFESSIONALE DI FARMACISTA PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO: NUOVO SISTEMA INFORMATIVO AIFA E ADEMPIMENTI RELATIVI AI REGISTRI. Si Dettagli Comune di Mentana Provincia di Roma SETTORE 4 SERVIZI GENERALI SERVIZIO RISORSE UMANE. ALLEGATO alla determinazione N.87/SSGG/2015 Mentana, 02/10/2015
SETTORE 4 SERVIZI GENERALI SERVIZIO RISORSE UMANE ALLEGATO alla determinazione N.87/SSGG/2015 Mentana, 02/10/2015 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE (MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA),AI Dettagli AVVISO DI SELEZIONE PER L AFFIDAMENTO DI INCARICO DI DUE DILIGENCE
AVVISO DI SELEZIONE PER L AFFIDAMENTO DI INCARICO DI DUE DILIGENCE IL DIRIGENTE DEL SETTORE ATTIVITÀ DI CONTROLLO PARTECIPAZIONI SOCIETARIE SISTEMA INFORMATIVO PREMESSO che la Provincia di Imperia intende Dettagli OGGETTO: Programmazione dei Fondi Strutturali europei 2007/2013 - Bando per la progettazione - Progetto LIM in classe cod.
Prot. n. /C12 LICEO SCIENTIFICO STATALE G.B. Scorza 87100 COSENZA Centralino 09841861919 - Fax 0984412725 Sito internet www.liceoscorza.it - e-mail csps03000g@istruzione.it Cosenza, 11.06.2014 All ALBO Dettagli ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO
ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Dettagli MUNICIPIO DELLA CITTA DEL VASTO Provincia di Chieti
MUNICIPIO DELLA CITTA DEL VASTO Provincia di Chieti Piazza Barbacani, 1 66054 Vasto N. 34734 Prot. Del 30/07/2015 AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DEI COMPONENTI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE IL SINDACO PREMESSO Dettagli ISTITUTO COMPRENSIVO PATARI RODARI
ISTITUTO COMPRENSIVO PATARI RODARI C.F. 97061390791 Cod. Mecc. CZIC85200P pec: czic85200p@pec.istruzione.it Via A. Daniele, 17 88100 CATANZARO Cod. Mecc. CZIC85200P e-mail: czic85200p@istruzione.it sito Dettagli Isola Bergamasca - Bassa Val San Martino azienda territoriale per i servizi alla persona
AZIENDA SPECIALE CONSORTILE Isola Bergamasca - Bassa Val San Martino azienda territoriale per i servizi alla persona AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE E FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI PERSONALE Dettagli IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI N 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CAT. C - AREA DI ATTIVITA : SETTORE TECNICO UFFICIO AMBIENTE RISERVATO ESCLUSIVAMENTE Dettagli Selezione di N. 4 Risorse umane per completamento Ufficio di Piano
Unione Europea Repubblica Italiana Regione Siciliana Asse 4 Attuazione dell Approccio Leader G.A.L. I.S.C. MADONIE Piano di Sviluppo Locale (P.S.L.) MADONIE IN RETE PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO RURALE Dettagli SI RENDE NOTO. Art. 1 Requisiti di ammissione
AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA (art. 30 d.lgs. n. 165/2001), PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PIENO, DI "COLLABORATORE AMMINISTRATIVO" - CATEGORIA B DEL NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE, ACCESSO Dettagli Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Alta Formazione Artistica e Musicale. Accademia di Belle Arti di Carrara
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Alta Formazione Artistica e Musicale Accademia di Belle Arti di Carrara Selezione pubblica per titoli per l aggiornamento della graduatoria d Dettagli COMUNE DI TERMINI IMERESE ( Provincia di Palermo)
COMUNE DI TERMINI IMERESE ( Provincia di Palermo) Concorso Pubblico per titoli ed esami al Ragioniere Generale Cat. D3. posto di Funzionario Contabile Vice Il Dirigente del Settore Affari Generali e Personale Dettagli Piano Strategico di Area Vasta Vision 2020
1 Città di Barletta Comune Capofila Piano Strategico di Area Vasta Vision 2020 SETTORE STAFF DEL SINDACO Comuni convenzionati Barletta (Comune capofila) Andria, Bisceglie, Canosa di Puglia, Margherita Dettagli IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA
AVVISO PUBBLICO PER PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA NELL AMBITO DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI ALL ART. 1 COMMA 2 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 Dettagli REQUISITI PER L AMMISSIONE
FARMACIE: AVVISO PUBBLICO LEGGE 68/99 (giovedì, 29 ottobre 2009 10:27) - Inviato da Ufficio Stampa - Ultimo aggiornamento (venerdì, 30 ottobre 2009 09:33) AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L Dettagli AVVISO DI SELEZIONE. - DURATA DELL INCARICO: dal 15 gennaio 2016 al 15 luglio 2017, con possibilità di rinnovo;
AVVISO DI SELEZIONE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE PER PERSONALE PSICOLOGO PER IL SERVIZIO DI ASCOLTO ADOLESCENTI DELL AZIENDA SPECIALE CONSORTILE Dettagli AVVISO PUBBLICO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO AL LAVORO NELL AMBITO DEL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI.
Prot. 0015130 del 01.10.2015 AVVISO PUBBLICO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO AL LAVORO NELL AMBITO DEL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI. In esecuzione della determinazione dirigenziale Dettagli IL PRESIDENTE RENDE NOTO
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi di prestazione d opera nell ambito del Master di I livello in Diritto ed economia dello sport nell Unione Europea (rif. F/78) Dettagli COD. FISC. 00644060287 Settore Servizi Informatici e Telematici
Comune di Padova COD. FISC. 00644060287 Settore Servizi Informatici e Telematici Via Fra Paolo Sarpi, 2 35138 PADOVA tel. 0498205300 - mail segreteria.sit@comune.padova.it - PEC servizi.informatici@comune.padova.legalmail.it Dettagli SCHEMA DI AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N 8 UNITA CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
SCHEMA DI AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N 8 UNITA CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO SIRACUSA RISORSE SPA, - Richiamato l art.18 del D.L. n. 112/08; - Visti i Principi Generali in materia di assunzione Dettagli Avviso per l attribuzione di n.3 borse di studio per lo svolgimento di uno stage a Bruxelles
Unione degli Assessorati alle Politiche Socio-sanitarie del Lavoro Avviso per l attribuzione di n.3 borse di studio per lo svolgimento di uno stage a Bruxelles Il Presidente Visto lo Statuto dell Ente; Dettagli C O M U N E D I N O N A N T O L A PROVINCIA DI MODENA 31 GENNAIO 2015
Allegato A AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI ASSISTENZA LEGALE PER LA DIFESA IN GIUDIZIO AVVISO DI ACCERTAMENTO IMU 543 DEL 2014 31 GENNAIO 2015 IL RESPONSABILE Dettagli ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO
ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Dettagli L Amministratore Unico
SCADENZA DEL BANDO 08 Settembre 2014 ore 12.00 BANDO PUBBLICO PER LA SELEZIONE, MEDIANTE VALUTAZIONE DI TITOLI E COLLOQUIO, DI N. 2 OPERATORI DI DATA ENTRY PER PROGETTO TURISTICO CULTURALE DEL PATRIMONIO Dettagli IL DIRIGENTE (Area Anagrafico certificativa e Regolazione del mercato)
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER L ATTRIBUZIONE DI N 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA AD ELEVATA PROFESSIONALITA, DELLA DURATA DI 11 MESI, PER LA REALIZZAZIONE Dettagli Palazzo Gerini Via M. Buonarroti,10-50122 Firenze C.F. 80030350484 Tel. +39 055 2380301 fax +39 0552380330 www.indire.it
Firenze, 11 Marzo 2011 Decreto n. 86 AVVISO DI SELEZIONE OGGETTO: SELEZIONE PUBBLICA PER N. 1 POSTO PER INCARICO DI PRESTAZIONE PROFESSIONALE PER ATTIVITÀ DI CONSULENZA ED ASSISTENZA NELLA GESTIONE DELLE Dettagli COMUNE DI RIVELLO. Provincia di Potenza
AVVISO DI SELEZIONE PER SOLI TITOLI PER L'AFFIDAMENTO DI N. 1 INCARICO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE E N. 1 INCARICO PROFESSIONALE DI PSICOLOGO. SCHEMA DI DOMANDA Che il presente avviso pubblico Dettagli SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN FUNZIONARIO PRIMO LIVELLO IN POSSESSO DI LAUREA IN INGEGNERIA
SELEZIONE PUBBLICA PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN FUNZIONARIO PRIMO LIVELLO IN POSSESSO DI LAUREA IN INGEGNERIA ARTICOLO 1 Requisiti per l ammissione alla selezione E indetta una selezione Dettagli PROVINCIA DI LIVORNO
PROVINCIA DI LIVORNO Avviso di selezione per mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs 165/2001 per la copertura, con contratto a tempo pieno, di n. 2 posti di categoria B, profilo professionale Amministrativo, Dettagli 1 di 5 20/07/2011 8.38
1 di 5 20/07/2011 8.38 Oggetto: POSTA CERTIFICATA: Trasmissione bando mobilità volontaria agente Polizia Locale Mittente: "Per conto di: comune.morimondo@pec.regione.lombardia.it" Dettagli CITTA di GINOSA Provincia di Taranto
CITTA di GINOSA Provincia di Taranto Ufficio Personale P.zza Marconi - C.A.P. 74013 Tel. 099.8290233-Fax.099.8244826 Cod. Fisc.: 80007530738 - P.I 00852030733 AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER Dettagli FONDAZIONE STELLA MARIS MEDITERRANEO
Lagonegro lì, 18/10/2012 FONDAZIONE STELLA MARIS MEDITERRANEO Bando di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l attribuzione di n.1 incarico di collaborazione a progetto per Psicologo della durata Dettagli COMUNE DI AVELLINO SETTORE PIU EUROPA Piazza del Popolo n.1 Tel./Fax 0825/200220-387
Comune di Avellino COMUNE DI AVELLINO SETTORE PIU EUROPA Piazza del Popolo n.1 Tel./Fax 0825/200220-387 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N. 9 INCARICHI DI COLLABORAZIONE Dettagli SCHEMA DI AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI N 1 PSICOLOGO N 1 ASSISTENTE SOCIALE N 1 ADDETTO AL SEGRETARIATO SOCIALE
DISTRETTO SOCIO-SANITARIO D4 COMUNE DI CASTELTERMINI (Capofila) Provincia di Agrigento -------------------- C.da Canalari Tel.-Fax 0922-912704 e-mail areadue@comune.casteltermini.ag.it SCHEMA DI AVVISO Dettagli DIPARTIMENTO DI MATEMATICA. IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO di Matematica
DIPARTIMENTO DI MATEMATICA Largo Bruno Pontecorvo, 5 I - 56127 Pisa Tel. +39 050 2213223 Fax +39 050 2213224 http://www.dm.unipi.it C.F.80003670504 P.I.00286820501 IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO di Matematica Dettagli Provincia di Caserta Settore Pubblica Istruzione Servizio Università e Ricerca Scientifica
Provincia di Caserta Settore Pubblica Istruzione Servizio Università e Ricerca Scientifica BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO MOTIVAZIONALE, PER L ASSEGNAZIONE DI N. 10 BORSE DI STUDIO Dettagli DIREZIONE DIDATTICA STATALE 1 CIRCOLO Via Casa Savoia, - 73010 VEGLIE Tel./ fax. 0832/969141
DIREZIONE DIDATTICA STATALE 1 CIRCOLO Via Casa Savoia, - 73010 VEGLIE Tel./ fax. 0832/969141 Con l Europa investiamo nel vostro futuro Fondo Sociale Europeo Obiettivo C Azione 1 " Competenze per lo Sviluppo" Dettagli Allegato alla deliberazione Prot. n. 0013881 N. 183 del 11/03/2015. Brescia, 24 marzo 2015
Allegato alla deliberazione Prot. n. 0013881 N. 183 del 11/03/2015 Brescia, 24 marzo 2015 AVVISO PUBBLICO PER INCARICO LIBERO PROFESSIONALE DI DURATA ANNUALE A N.1 PSICOLOGO CON FUNZIONI DI COORDINAMENTO Dettagli INDICE. il Bando per l'affidamento di un incarico al personale esterno all'istituzione scolastica per l'attuazione del progetto: GIOCHI MATEMATICI.
ISTITUTO COMPRENSIVO di SCUOLA dell INFANZIA, PRIMARIA e SECONDARIA di I GRADO Via Roma 98061 BROLO (ME) C. F. 94007200838 C.M. MEIC83900A Fax 0941/562689, Tel. 0941/561503 e-mail: MEIC83900A@istruzione.it Dettagli AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CONFERIMENTO DI INCARICO DI COLLABORAZIONE NELL UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO ART. 90 D.LGS
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CONFERIMENTO DI INCARICO DI COLLABORAZIONE NELL UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO ART. 90 D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO E PART TIME A 18 ORE SETTIMANALI Dettagli l ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI PARMA,
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITA DI PERSONALE DI AREA C POSIZIONE ECONOMICA C1- A TEMPO PART-TIME E INDETERMINATO In esecuzione della delibera del Consiglio Dettagli Comune di Loano. Piazza Italia, 2 17025 Loano Tel. 019.675694 Fax 019.675698 www.comuneloano.it
Comune di Loano ( Provincia di Savona) Piazza Italia, 2 17025 Loano Tel. 019.675694 Fax 019.675698 www.comuneloano.it BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 Per la copertura a tempo pieno Dettagli SHORT LIST NAPOLI SERVIZI SPA
SHORT LIST NAPOLI SERVIZI SPA NAPOLI SERVIZI SPA FORMAZIONE DI SHORT LIST DI ESPERTI PER L AFFIDAMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE ESTERNA Art. 1 - Finalità Si rende noto che la Napoli Servizi SpA intende Dettagli U N I V E R S I T À D E G L I S T U D I D I P A R M A
Data pubblicazione dell avviso sul web: 3 NOVEMBRE 2014 Data di scadenza della selezione: 18 NOVEMBRE 2014 AVVISO DI SELEZIONE VISTO il Regolamento per l attribuzione di borse di ricerca emanato con D.R. Dettagli SCADENZA DEL BANDO 05/09/2014
SCADENZA DEL BANDO 05/09/2014 BANDO PUBBLICO PER LA SELEZIONE, MEDIANTE VALUTAZIONE TITOLI E COLLOQUIO, PER UN INCARICO PROFESSIONALE DI PROJECT MANAGER, RELATIVO ALLA GESTIONE DI UN PROGETTO TURISTICO Dettagli AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO. Collaboratore Professionale Sanitario/Ostetrica categoria D
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N 8 - ASOLO (TV) AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO Protocollo 27 marzo 2015, n 14502 (pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto Dettagli RENDE NOTO QUANTO SEGUE:
AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PROFESSIONALE PER ATTIVITÀ DI CONSULENZA FISCALE, TRIBUTARIA E CONTABILE DELLA SOCIETÀ CIR33 SERVIZI S.R.L. Premessa La CIR33 Dettagli IL DIRETTORE DISPONE. Roma, 17/12/2015 Prot. n. 10684
Roma, 17/12/2015 Prot. n. 10684 Affisso all albo il 17/12/2015 IL DIRETTORE - Vista la Legge n. 508 del 21 dicembre 1999, recante norme di riforma dei Conservatori di musica; - Vista la Legge n. 241 del Dettagli LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
Comune di Collesalvetti P ROVINCIA D I LIVORNO Allegato A. AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER VALUTAZIONE CURRICULA E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE (EX ART. 90 D.LGS. N. Dettagli Consorzio Madonie 33. Soc. coop. Soc. Onlus. Consorzio di cooperative sociali. Progetto AGRI-ETICA
Consorzio Madonie 33 Soc. coop. Soc. Onlus Consorzio di cooperative sociali Progetto AGRI-ETICA Promozione di un sistema a rete di agricoltura sociale Codice Prog.:2013-SVI-05 Costituzione della long list Dettagli Comune di Carovigno Provincia di Brindisi
Allegato A alla Determinazione n. del Comune di Carovigno Provincia di Brindisi Bando di concorso pubblico, per titoli, per la formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato, mesi quattro, Dettagli AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 50 INCARICHI DI ASSISTENZA TECNICA SPECIALISTICA PER L ATTUAZIONE DEL PO FESR BASILICATA
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 50 INCARICHI DI ASSISTENZA TECNICA SPECIALISTICA PER L ATTUAZIONE DEL PO FESR BASILICATA 2007/2013. L Autorità di Gestione VISTO il Programma Operativo Dettagli AVVISO PUBBLICO BANDO PER L INDIVIDUAZIONE DI UN ESPERTO ESTERNO- Docente di madrelingua Inglese.
LICEO CLASSICO F. FREZZI - B. ANGELA Indirizzi: LICEO CLASSICO LICEO LINGUISTICO LICEO LINGUISTICO opzione ESABAC LICEO SCIENZE UMANE LICEO SCIENZE UMANE opzione ECONOMICO SOCIALE Sede Centrale F. Frezzi Dettagli Consorzio Universitario della Provincia di Palermo
Consorzio Universitario della Provincia di Palermo AVVISO PUBBLICO AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO LIBERO PROFESSIONALE. REALIZZAZIONE DELLO SPORTELLO TELEMATICO Dettagli Prot. n 0000255/A22 Petronà, 2 febbraio 2016
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE DI PETRONÀ C.F. 97035390794 C.M. CZIC83600R TEL. 0961933007 FAX 0961933007 Via Arenacchio - 88050 P E T R O N À CZ Mail: czic83600r@istruzione.it; czic83600r@pec.istruzione.it Dettagli 2017 © DocPlayer.it Privacy Policy | Condizioni del servizio | Feed-back