Source: http://podjetjeindelo.si/LITE/Kazalo.aspx?Src=zNblVXQY1zSI0YqaH4aXVo6XMfILfOITu9eY3K+IIoX8Jm+d4kCeVOzbFtxLQlZwGLrG6MxaJ8oWutsnnz7F6w==
Timestamp: 2018-12-10 11:58:39+00:00
Document Index: 4213067

Matched Legal Cases: ['sodišče ', 'sodišče ', 'sodišče ', 'sodišče ', 'sodišče ', 'sodišče ']

Etelka Korpič-Horvat, Podjetje in delo, 6-7/2018Povzetek: Avtorica v uvodu prispevka navede, da je prihodnji razvoj družbe v prihodnosti odvisen od treh temeljnih dejavnikov: ekonomije, zagotavljanja socialne varnosti ter skrbi za zdravo življenjsko okolje in ohranjanje narave. Gre za razvoj ekonomske (materialne), družbene in okoljske blaginje. Prispevek obravnava razvoj socialne varnosti in varovanja dostojanstva v Republiki Sloveniji kot pomembnega segmenta razvoja družbene blaginje in socialne države. Avtorica prikaže posamezne izbrane odločitve Ustavnega sodišča s področja pravic iz socialne varnosti. Odločitve, ki po njenem mnenju niso prispevale k razvoju socialne države, tudi kritično oceni. Ugotavlja, da je Ustavno sodišče največ odločitev, ki zadevajo socialno varnost, sprejelo na področju pokojninskega zavarovanja, kar je razumljivo, saj je skoraj 30 odstotkov slovenskega prebivalstva upokojencev. Ustava je zakonodajalcu dala pooblastilo, da ureja socialna zavarovanja, na katerih temelji socialna varnost prebivalstva. Zato mora biti Ustavno sodišče pri presojah vsebin teh zavarovanj zadržano. To pa ne pomeni, da ne bdi nad varstvom jedra teh pravic. Če zakonodajalec poseže v bistvo človekove pravice, kar se presoja v vsakem konkretnem primeru posebej, poseže tudi v pravico do človekovega dostojanstva. Dostojanstvo človeka pa je temeljna vrednota, ki pripada vsem ljudem. Ključne besede: socialna varnost, družba blaginje, ustavno sodišče, socialna država, načelo, človekova pravica, dostojanstvo Title: Development of Social Security and Protection of Human Dignity in the Decisions of the Constitutional Court of the Republic of Slovenia Abstract: In the introduction to this article, the author mentions that the future development of society depends on three fundamental factors: economy, social security, and protection of a healthy living environment and nature conservation. These refer to the development of economic (material), social, and environmental prosperity.
dr. Etelka Korpič-Horvat, 19.10.1998
dr. Etelka Korpič-Horvat, Podjetje in delo, 6-7/1998Etelka KORPIČ HORVAT doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD V tem prispevku bom pod pojmom javni sektor obdelala plačni sistem za zaposlene v državni upravi, lokalni skupnosti in v javnih zavodih, ki jih po področjih dejavnosti navaja ZRPJZ (šolstvo, zdravstvo ...
Podjetje in delo, 1995⁄8
Delo na domu kot oblika rednega delovnega razmerja
dr. Etelka Korpič-Horvat, 31.12.1995
dr. Etelka Korpič-Horvat, Podjetje in delo, 8/1995Etelka KORPIČ HORVAT doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD Delo na domu prištevamo med tiste atipične oblike dela, ki se danes vse bolj uveljavljajo, v razvitem svetu in v državah v razvoju. Delež tovrstnega zaposlovanja se v strukturi zaposlenih iz leta v let...
Avtonomnost postopka nadzora Računskega sodišča republike Slovenije
dr. Etelka Korpič-Horvat, 21.9.1995
dr. Etelka Korpič-Horvat, Podjetje in delo, 5-6/1995Etelka KORPIČ HORVAT doktorica pravnih znanosti Računsko sodišče Republike Slovenije I. UVOD Računsko sodišče Republike Slovenije(*) je nova institucija države. Ustanovljena je bila z zakonom o Računskem sodišču Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 48/94). Temelj obstoja in neodvisnosti mu...
Urejanje presežkov delovne sile ter varstvo pred zlorabami v praksi
dr. Etelka Korpič-Horvat, 15.10.1994
dr. Etelka Korpič-Horvat, Podjetje in delo, 5-6/1994Etelka KORPIČ-HORVAT doktorica pravnih znanosti Agencija Republike Slovenije za plačilni promet, nadziranje in informiranje, Podružnica Murska Sobota I. UVOD Problem presežnih delavcev je danes svetovni problem, tako razvitega kot nerazvitega dela. Pogojujejo ga predvsem trije pomembni dejavni...
Zaposlovanje delavcev po pogodbi o delu po Zakonu odelovnih razmerjih
mag. Etelka Korpič-Horvat, 17.7.1991
mag. Etelka Korpič-Horvat, Podjetje in delo, 4/1991Etelka KORPIČ-HORVAT magistra pravnih znanosti Služba družbenega knjigovodstva Murska Sobota I. VZROKI ZAPOSLOVANJA PO POGODBI O DELU Danes se v praksi vse večkrat srečujemo s pojavi zaposlovanja delavcev po pogodbah o delu. Vzroki za to so različni. Eden izmed temeljnih so predvsem številni s...
2018(1) 2012(1) 2008(1) 2007(1)
2005(1) 1998(1) 1997(1) 1996(1)
1995(2) 1994(1) 1992(1) 1991(1)
1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 3. JAVNE FINANCE 4. GOSPODARSKOPRAVNA UREDITEV 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO
Korpič Horvat Etelka