Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_89_PersVG_Unzulaessigkeit_von_abweichenden_Regelun-d146467,90.html
Timestamp: 2017-01-18 12:42:35
Document Index: 207282940

Matched Legal Cases: ['§ 89', '§ 89', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 89', '§ 89', '§ 88', '§ 90']

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§ 89 PersVG, Unzulässigkeit von abweichenden Regelungen Suche
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§ 89 PersVG, Unzulässigkeit von abweichenden Regelungen
§ 89 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt XI – Schlussvorschriften Soweit dieses Gesetz nichts anderes bestimmt, können durch Tarifvertrag, Dienstvereinbarungen oder sonstige Vereinbarungen abweichende Regelungen nicht getroffen werden. § 88 PersVG, Fachkammern und Fachsenate bei den Verwaltungsgerichten§ 90 PersVG, Wahlordnung