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Timestamp: 2018-05-25 03:44:11+00:00
Document Index: 82439354

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 13', 'art. 7']

Corso di 28 ore Mega Italia Media - via Cavallera, 10 Torbole Casaglia - Brescia - PDF
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1 Soggetto Formatore Nazionale riconosciuto ope legis art. 8bis, comma 3 del D.Lgs. 626/94 Via Cavallera, Torbole C. (Bs) - Centro Formazione AIFOS - organizzazione e gestione corsi Via Mattei, 1 Torbole Casaglia (Bs) Tel.. 030/ fax 030/ CORSO DI FORMAZIONE RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE R.S.P.P. modulo A (art. 8-bis D.Lgs. 626/94 e Accordo Stato Regioni ) Durata Sede Corso di 28 ore Mega Italia Media - via Cavallera, 10 Torbole Casaglia - Brescia Lezione 1 L approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 626/94 La filosofia del D.Lgs. 626/94 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi Il sistema legislativo - La gerarchia delle fonti giuridiche - Le Direttive Europee - La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro - Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - Il D.Lgs. 626/94: l organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. - Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità Esercitazioni iniziale con test di ingresso Lezione 2 I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità - il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti - il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP - il Medico Competente (MC) - il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) - gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - i Lavoratori - i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori - i Lavoratori autonomi Il sistema pubblico della prevenzione - Vigilanza e controllo - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni - Le omologazioni, le verifiche periodiche - Informazione, assistenza e consulenza - Organismi paritetici e Accordi di categoria
2 Lezione 3 Criteri e strumenti per l individuazione dei rischi il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.) Documento della Valutazione dei Rischi - Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Lezione 4 La classificazione dei rischi - Rischio da ambienti di lavoro - Rischio elettrico - Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature - Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) - Rischio cadute dall alto - Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti Rischio di incendio ed esplosione - Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. - Gestione delle emergenze elementari La valutazione di alcuni rischi specifici (parte I) - Principali malattie professionali - Rischio cancerogeni e mutageni - Rischio chimico - Rischio biologico - Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono La valutazione di alcuni rischi specifici (parte II) Rischio rumore, Rischio vibrazioni, Rischio videoterminali, Rischio movimentazione manuale dei carichi, Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, Rischio da campi elettromagnetici, Il microclima, L illuminazione Lezione 5 La valutazione di alcuni rischi specifici (parte II) Rischio rumore Rischio vibrazioni Rischio videoterminali Rischio movimentazione manuale dei carichi Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti Rischio da campi elettromagnetici Il microclima L illuminazione Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio - Il piano delle misure di prevenzione - Il piano e la gestione del pronto soccorso - La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) - I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo - La gestione degli appalti - La informazione, la formazione e l addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico)
3 Riferimenti normativi Finalità del corso Destinatari Corpo Docente Registro firma Documentazione per i partecipanti Verifiche Valutazione Colloquio Attestato Archivio generale della formazione Certificazione aziendale Corso di base per tutti coloro che intendono svolgere il ruolo di RSPP. D.Lgs. 195/03 modifica del D.Lgs. 626/94 art. 8 bis, Accordo Stato Regioni Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici. Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori. Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze. Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale. Tutti coloro che, in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore, vogliono svolgere i compiti di RSPP Responsabile del progetto formativo è il prof. Rocco Vitale, dell Università di Brescia, presidente dell Aifos. Tutti gli altri docenti hanno esperienza pluriannuale e sono esperti in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all inizio della lezione. Le presenze ad ogni lezione viene controfirmata dal docente. Sono ammesse un massimo di assenze pari al 10% delle ore complessive del modulo del corso. Ad ogni partecipante verrà consegnato in base alla tipologia dei corsi un CD Rom contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Durante lo svolgimento del corso sono previste verifiche intermedie basate su test di verifica dell apprendimento. Il corso si conclude con colloquio finale finalizzato a verificare le competenze gestionali e relazionali previste dal comma 4, dell art. 8 bis del D.Lgs. 626/94 Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. Al termine del corso all esito positivo del colloquio finale verrà consegnato l Attestato di frequenza individuale ad ogni partecipante, con una presenza pari almeno al 90% del monte ore del modulo C. Ogni Attestato è numerato ed inserito nel registro generale, rilasciato da AIFOS. Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell Attestato saranno conservati nell archivio della formazione di AIFOS. Alla conclusione del corso verrà inviata all azienda la certificazione dell avvenuta formazione consistente in una dichiarazione esplicativa e specifica della struttura e del programma del corso contenente la copia di tutti i documenti relativi al corso. La certificazione risponde a quanto previsto dall art. 4 del D.M ed è organizzata ai fini della gestione del Documento della Valutazione dei Rischi di cui all art. 4 del D.Lgs. 626/94 Costo Il corso in aula, completo di materiale didattico e di strumenti di lavoro, costa 540,00 + IVA Note L attivazione del corso è subordinata al raggiungimento del numero di iscritti previsto.
4 DOMANDA DI ISCRIZIONE CORSO RSPP modulo A Compilare in stampatello (sopra le righe) Da inviare al fax n Compilare in stampatello (sopra le righe) nome e cognome nato a in data codice fiscale/p.iva residente in via n. civico cap telefono fisso titolo di studio telefono cellulare Dati per la fatturazione Azienda/ditta/ente città via n. civico cap telefono fisso fax p. IVA /C.F. referente Modalità di pagamento La quota di 540,00 (+ iva 20%) Totale 648,00 è stata pagata con bonifico a favore di Mega Italia Media srl (presso la Banca Intesa - S. Paolo, CAB 55130, ABI 03069, CC CIN K - IBAN: IT51K ) Dichiara di aver preso visione delle informazioni generali, del programma e delle date del corso e delle modalità di iscrizione e partecipazione e chiede l iscrizione al corso sopra indicato. CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.LGS N. 196 DEL 30/06/03 Autorizziamo AIFOS ad inserire i presenti dati personali nella propria banca dati onde consentire il regolare svolgimento del rapporto contrattuale, per assolvere ad obblighi di natura contabile, civilistica e fiscale, per effettuare operazioni connesse alla formazione e all organizzazione interna (registrazione partecipanti, accoglienza e assistenza, orientamento didattico, rilascio attestato e libretto curriculum), per favorire tempestive segnalazioni inerenti ai servizi e alle iniziative di formazione. L'informativa dettagliata relativa al trattamento dei dati dei clienti è consultabile nell'apposita sezione del sito internet Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs 196/03 La informiamo che i suoi dati sono conservati nel nostro archivio informatico e saranno utilizzati dalla nostra società solo per invio di materiale promozionale, amministrativo, commerciale derivante dalla nostra attività. La informiamo che ai sensi dell art. 7 lei ha diritto di conoscere,aggiornare, rettificare i suoi dati o opporsi all utilizzo degli stessi se trattati in violazione della legge. In particolare, qualora non desideraste ricevere altre comunicazioni da parte nostra potete inviarci una con oggetto CANCELLAZIONE e il codice cliente. Organizzazione tecnica e amministrazione per conto di Aifos: Mega Italia Media, via Mattei, Torbole Casaglia (Bs) Tel. 030/ fax 030/
5 Soggetto Formatore Nazionale riconosciuto ope legis art. 8bis, comma 3 del D.Lgs. 626/94 Via Cavallera, Torbole C. (Bs) - Centro Formazione AIFOS - organizzazione e gestione corsi Via Mattei, 1 Torbole Casaglia (Bs) Tel.. 030/ fax 030/ CORSO DI FORMAZIONE RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE R.S.P.P. MODULO C (art. 8-bis D.Lgs. 626/94 e art. 2 D.Lgs.195/03) Durata Sede Corso di 24 ore Mega Italia Media - via Cavallera, 10 Torbole Casaglia - Brescia Argomenti della lezione Lezione 1: Il sistema delle relazioni e Presentazione del corso Aspetti giuridici e normativi Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.. Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali Esercitazioni iniziale con test di ingresso Lezione 2: Organizzazione della sicurezza in azienda La valutazione del rischio come: processo di pianificazione della prevenzione conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l individuazione e l analisi dei rischi elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi Discussione su casi aziendali Lezione 3: Ruolo dell Informazione Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 626/94 e altre direttive europee) Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) Simulazione visiva di casi aziendali Lezione 4: Organizzazione della sicurezza in azienda Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.) Il processo del miglioramento continuo Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici) Discussione su casi aziendali. Valutazione intermedia con test a domande multiple
6 Lezione 5: Rischi di natura ergonomia e Rischi di natura psicosociale Principi e rischi di natura ergonomica L approccio ergonomico nell impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature L approccio ergonomico nell organizzazione aziendale L organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi Principi e rischi di natura psico-sociale Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn out Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sull efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute Strumenti, metodi e misure di prevenzione Ruolo dell Informazione e della formazione Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro Modelli circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc Elementi di progettazione didattica analisi dei fabbisogni definizione degli obiettivi didattici scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi metodologie didattiche sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda Simulazione sugli strumenti e tecniche della formazione Colloquio finale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali con la Commissione esaminatrice dei docenti Riferimenti normativi Finalità del corso Metodologia Registro firma Corpo Docente Colloquio finale Dispense Verifiche e Valutazione Attestato Archivio generale della formazione AIFOS Soggetto formatore Credito formativo Mega Italia Media Costo Note Corso di specializzazione obbligatorio per tutti i RSPP. art. 8-bis D.Lgs. 626/94 e Accordo Stato Regioni Il Modulo C integra il percorso formativo dei Responsabili del Servizio al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far acquisire conoscenze relative Tale modulo è inteso co formazione integrativo-specialistica mirata a sviluppare il ruolo di Responsabile della gestione-coordinamento delle figure professionali di riferimento con cui intrattiene le relazioni fine di supportare il datore di lavoro e concorrere al buon funzionamento del sistema sicurezz Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa che utilizza esercitazioni, simulazioni e test per verificare l apprendimento. Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all inizio della lezione. Le presenze ad ogni lezione viene controfirmata dal docente. Responsabile del progetto formativo è il prof. Rocco Vitale, dell Università di Brescia, presidente dell Aifos. I docenti, iscritti all Albo dei Formatori dell Aifos, hanno esperienza pluriennale e sono esperti in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il modulo C prevede una verifica dell apprendimento dei partecipanti attraverso un colloquio finale svolto dal Docente e dal Tutor del corso che ne registreranno la valutazione su un apposito verbale. Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il corso si conclude con un test di verifica dell apprendimento somministrato ad ogni partecipante. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. Al termine del corso verrà consegnato l Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da Aifos. Per il conseguimento dell Attestato è necessaria una presenza pari al 90% del monte ore del corso. Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell Attestato saranno conservati nell archivio della formazione di Aifos quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità. Tutti i nominativi verranno trasmessi alla Regione secondo le modalità stabilite dalle delibere regionali Operante su tutto il territorio nazionale individuato ope legis dall art. 8 bis, comma 3, del D.Lgs. 626/94 per la realizzazione del corso che ne rilascia il relativo Attestato Verrà rilasciata una dichiarazione, da allegare al Libretto Formativo, attestante che il corso costituisce credito formativo permanente valevole per qualsiasi macrosettore di attività ATECO Società che eroga formazione, associata e convenzionata con Aifos, cui sono stati demandati tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso. Il corso in aula, completo di materiale didattico e di strumenti di lavoro, costa 490,00 + IVA L attivazione del corso è subordinata al raggiungimento del numero di iscritti previsto.
7 DOMANDA DI ISCRIZIONE RSPP modulo C Compilare in stampatello (sopra le righe) Da inviare al fax n Compilare in stampatello (sopra le righe) nome e cognome nato a in data codice fiscale/p.iva residente in via n. civico cap telefono fisso titolo di studio telefono cellulare Dati per la fatturazione Azienda/ditta/ente città via n. civico cap telefono fisso fax p. IVA /C.F. referente Modalità di pagamento La quota di 490,00 (+ iva 20%) Totale 588,00 è stata pagata con bonifico a favore di Mega Italia Media srl (presso la Banca Intesa - S. Paolo, CAB 55130, ABI 03069, CC CIN K - IBAN: IT51K ) Dichiara di aver preso visione delle informazioni generali, del programma e delle date del corso e delle modalità di iscrizione e partecipazione e chiede l iscrizione al corso sopra indicato. CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.LGS N. 196 DEL 30/06/03 Autorizziamo AIFOS ad inserire i presenti dati personali nella propria banca dati onde consentire il regolare svolgimento del rapporto contrattuale, per assolvere ad obblighi di natura contabile, civilistica e fiscale, per effettuare operazioni connesse alla formazione e all organizzazione interna (registrazione partecipanti, accoglienza e assistenza, orientamento didattico, rilascio attestato e libretto curriculum), per favorire tempestive segnalazioni inerenti ai servizi e alle iniziative di formazione. L'informativa dettagliata relativa al trattamento dei dati dei clienti è consultabile nell'apposita sezione del sito internet Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs 196/03 La informiamo che i suoi dati sono conservati nel nostro archivio informatico e saranno utilizzati dalla nostra società solo per invio di materiale promozionale, amministrativo, commerciale derivante dalla nostra attività. La informiamo che ai sensi dell art. 7 lei ha diritto di conoscere,aggiornare, rettificare i suoi dati o opporsi all utilizzo degli stessi se trattati in violazione della legge. In particolare, qualora non desideraste ricevere altre comunicazioni da parte nostra potete inviarci una con oggetto CANCELLAZIONE e il codice cliente. Organizzazione tecnica e amministrazione per conto di Aifos: Mega Italia Media, via Mattei, Torbole Casaglia (Bs) Tel. 030/ fax 030/