Source: https://www.slideshare.net/anmon12/anteproyecto-ley-del-trabajo-venezuela
Timestamp: 2017-06-26 06:47:08
Document Index: 194139201

Matched Legal Cases: ['Artículo 3', 'Artículo 89', 'artículo 3', 'artículo 89', 'Artículo 322', 'artículo 102', 'Artículo 102', 'Artículo 326', 'Artículo 75', 'Artículo 2', 'Artículo 88', 'Artículo 112', 'Artículo 91', 'Artículo 299', 'artículo 92', 'Artículo 87', 'Artículo 88', 'Artículo 92', 'Artículo 91', 'Artículo 92', 'Artículo 93', 'Artículo 141', 'Artículo 102', 'Artículo 112', 'Artículo 299', 'Artículo 102', 'Artículo 5', 'Artículo 62', 'Artículo 3', 'Artículo 70', 'Artículo184', 'Artículo 75', 'Artículo 82', 'Artículo 91', 'Artículo 328', 'Artículo 102', 'Artículo 299', 'Artículo 299', 'Artículo 299', 'Artículo 305', 'Artículo 307', 'Artículo 89', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 299', 'Artículo 75', 'Artículo 3', 'Artículo 141', 'Artículo 11', 'Artículo 5', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 8', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 27', 'Artículo 21', 'Artículo 28', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 29', 'Artículo 24', 'Artículo 30', 'Artículo 25', 'Artículo 31', 'Artículo 26', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 40', 'Artículo 35', 'Artículo 41', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 55', 'Artículo 48', 'Artículo 56', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 69', 'Artículo 71', 'Artículo 62', 'Artículo 72', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 73', 'Artículo 65', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 67', 'Artículo 76', 'Artículo 68', 'Artículo 77', 'Artículo 78', 'Artículo 85', 'Artículo 86', 'Artículo 79', 'Artículo 87', 'Artículo 80', 'Artículo 88', 'Artículo 81', 'Artículo 89', 'Artículo 82', 'Artículo 90', 'Artículo 83', 'Artículo 91', 'Artículo 84']

CONOCE MÁS ACERCA DE LA LEY DE EMP...
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboral En los artículos anteriores se establece que el Estado protegerá a la Anteproyecto de la Ley Orgánica Socialista del Trabajo familia como asociación natural de la sociedad y que la República Bolivariana de Venezuela es un Estado social; es decir, que la sociedad ASPECTOS QUE DEBE CONTENER LA LEY DEL PROCESO SOCIAL se constituye en Estado. Asimismo, en consecuencia, la familia al ser la DE TRABAJO DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA asociación natural de la sociedad, también lo es del Estado y tal como vimos en el primer aspecto, el trabajo es el proceso social fundamentalI.- PRIMER ASPECTO para que la sociedad constituida en Estado alcance sus fines esenciales.Debe desarrollar con absoluta claridad la concepción del trabajo como Por ello que la familia también es la asociación natural del proceso socialproceso social fundamental para alcanzar los fines esenciales del Estado, de trabajo.establecida en los artículos 3 y 89 del texto constitucional de la República En razón de lo expuesto, constitucionalmente, el Estado reconoce elBolivariana de Venezuela. trabajo del hogar como actividad económica que crea valor agregado yArtículo 3. “El Estado tiene como fines esenciales produce riqueza y bienestar social.• la defensa y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad, Ahora bien, para que la familia pueda ser el espacio fundamental para el• el ejercicio democrático de la voluntad popular, desarrollo integral de las personas, necesariamente el proceso social de• la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, trabajo tiene que estar orientado hacia la creación de las condiciones• la promoción de la prosperidad y bienestar del pueblo materiales, sociales, éticas y morales requeridas por ella para alcanzar• y la garantía del cumplimiento de los principios, derechos y deberes ese objetivo.reconocidos y consagrados en esta Constitución. De ello hemos de concluir que se cierra el capítulo del trabajoLa educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar ideológicamente concebido como acción individual al servicio del patronodichos fines” y del capital; y se asume la concepción científica del trabajo como acción• Artículo 89. “El trabajo es un hecho social…” social que consigue su expresión fundamental en la familia, donde nosAl establecerse en el artículo 3 que la educación y el trabajo son los integramos como ser social y por tanto humanos. Es allí donde debenprocesos fundamentales para alcanzar los fines esenciales del Estado, y generarse todas las condiciones requeridas para nuestro desarrolloen el artículo 89 que el trabajo es un hecho social, se está concibiendo al integral como persona, estableciendo con absoluta claridad que todotrabajo como el proceso social fundamental para alcanzar los fines trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que leesenciales del Estado, en tanto que la educación requiere del proceso permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidadessocial de trabajo para su realización. En correspondencia con ello, la básicas materiales, sociales e intelectuales.denominación constitucionalmente correcta de la ley sería: Ley del En síntesis, la familia al ser la asociación natural del proceso social deProceso Social de Trabajo de la República Bolivariana de Venezuela trabajo, se constituye en su base social y como espacio fundamental para el desarrollo integral de las personas, se instituye en su objeto principal.II.- SEGUNDO ASPECTODebe asumir la autoformación social como esencia del proceso social del IV.- CUARTO ASPECTOtrabajo, mediante la cual se integran a dicho proceso: la investigación Debe asumir el proceso social de trabajo como fundamento de lacientífica, humanística y tecnológica al servicio de la sociedad, con la seguridad y defensa de la naciónfinalidad de desarrollar el potencial creativo del ser humano, establecida • Artículo 322. “La seguridad de la Nación es competencia esencial yen el artículo 102 del texto constitucional. responsabilidad del Estado, fundamentada en el desarrollo integral de• Artículo 102. “La educación es un derecho humano y un deber social ésta y su defensa es responsabilidad de los venezolanos y venezolanas;fundamental… el Estado la asumirá como función indeclinable… como también de las personas naturales y jurídicas, tanto de derecho públicoinstrumento del conocimiento científico, humanístico y tecnológico al como de derecho privado, que se encuentren en el espacio geográficoservicio de la sociedad. La educación es un servicio público… con la nacional.”finalidad de desarrollar el potencial creativo de cada ser humano y el • Artículo 326. “La seguridad de la Nación se fundamenta en lapleno ejercicio de su personalidad en una sociedad democrática basada corresponsabilidad entre el Estado y la sociedad civil, (…) así como en laen la valoración ética del trabajo y en la participación activa, consciente y satisfacción progresiva de las necesidades individuales y colectivas de lossolidaria en los procesos de transformación social consustanciados con venezolanos y venezolanas, sobre las bases de un desarrollo sustentablelos valores de la identidad nacional y con una visión latinoamericana y y productivo de plena cobertura para la comunidad nacional. El principiouniversal. El Estado, con la participación de las familias y la sociedad, de la corresponsabilidad se ejerce sobre los ámbitos económico, social,promoverá el proceso de educación ciudadana, de acuerdo a los político, cultural, geográfico, ambiental y militar.”principios contenidos en esta Constitución y la ley.” Al establecerse que la seguridad de la nación se fundamenta en elQueda claro que la educación se transforma en autoformación social, al desarrollo integral de ésta y en la satisfacción progresiva de lasestablecerse su doble naturaleza de derecho humano y deber social; en necesidades individuales y colectivas, se determina que el proceso socialtanto que todos somos integrantes de la sociedad y como tal estamos de trabajo constituye el fundamento de aquella. Dicho fundamento tieneobligados a educar y a recibir educación como ser social. como base un desarrollo sustentable y productivo de plena cobertura paraEsta concepción se ratifica al quedar establecido que la finalidad de la la comunidad nacional.educación es desarrollar el potencial creativo de cada ser humano y el El proceso social de trabajo conforma la estrategia para lograr elpleno ejercicio de su personalidad en una sociedad democrática, basada desarrollo integral de la nación y la satisfacción de las necesidadesen la valoración ética del trabajo y en la participación activa, consciente y individuales y colectivas y por ende, la seguridad de la nación.solidaria en los procesos de transformación social. Esta concepción queda ratificada al establecerse que el principio de laPor otro lado, el texto es absolutamente claro al establecer que el Estado corresponsabilidad entre el Estado y la sociedad se ejerce sobre losla asumirá como función indeclinable y como instrumento del ámbitos económico, social, político, cultural, geográfico, ambiental yconocimiento científico, humanístico y tecnológico al servicio de la militar.sociedad. V.- QUINTO ASPECTOIII.- TERCER ASPECTO Debe asumir al proceso social de trabajo como una totalidad no divisibleDebe asumir a la familia como base social y objeto fundamental del entre público y privado, sujeto al principio de la justa distribución de laproceso social de trabajo, establecida en los artículos 75, 2, 88 y 91 riqueza y como estrategia para orientar la producción de bienes y• Artículo 75. “El Estado protegerá a las familias como asociación natural servicios hacia la satisfacción de las necesidades de la población, lade la sociedad y como espacio fundamental para el desarrollo integral de elevación de su nivel de vida y en consecuencia crear las condicioneslas personas.” materiales, sociales y espirituales para que la familia sea el espacio• Artículo 2. “Venezuela se constituye en un Estado democrático y fundamental del desarrollo integral de las personas, como partesocial...” constitutiva de la población.• Artículo 88. “... El Estado reconocerá el trabajo del hogar como actividad • Artículo 112. “…el Estado promoverá la iniciativa privada, garantizandoeconómica que crea valor agregado y produce riqueza y bienestar la creación y justa distribución de la riqueza, así como la producción desocial...” bienes y servicios que satisfagan las necesidades de la población...”• Artículo 91: “Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario • Artículo 299. El Estado, conjuntamente con la iniciativa privada,suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las promoverá el desarrollo armónico de la economía nacional con el fin denecesidades básicas materiales, sociales e intelectuales”… generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de 1 2.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboralvida de la población y fortalecer la soberanía económica del país... para Al establecerse que la soberanía reside intransferiblemente en el pueblo,lograr una justa distribución de la riqueza mediante una planificación quien la ejerce directamente, se está definiendo al pueblo como sujetoestratégica, democrática, participativa y de consulta abierta.” social protagónico en la dirección del Estado y a través de éste en laAl establecerse que el estado promoverá la iniciativa privada garantizando economía nacional. A la clase trabajadora como integrante del pueblo, lela creación y justa distribución de la riqueza así como la producción de corresponde ejercer la dirección de la economía nacional desde labienes y servicios que satisfagan las necesidades de la población y empresa pública mediante la modalidad de autogestión o cogestión comoeleven su nivel de vida, se está asumiendo al proceso social de trabajo parte del ejercicio directo de la soberanía por el pueblo.como un todo, orientado hacia la creación de las condiciones materiales y En correspondencia con ello, la ley debe establecer con precisión laespirituales para que la familia sea el espacio fundamental para el gestión directa y democrática de las empresas públicas por parte la clasedesarrollo integral de las personas, en tanto que éstas como integrantes trabajadora en la gestión pública nacional.de la familia son parte constitutiva de la población. VIII.- OCTAVO ASPECTOVI.- SEXTO ASPECTO Debe establecer el régimen de prestaciones sociales, la jornada laboral yDebe asumir que el derecho, el deber y la estabilidad en el trabajo la prescripción en los términos ordenados en el texto constitucional.constituyen los elementos o medios para la participación en el proceso Disposición Transitoria Cuarta, numeral tres. “…un nuevo régimen para elsocial de trabajo y la justa distribución de la riqueza. derecho a prestaciones sociales reconocido en el artículo 92 de esta• Artículo 87. “Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de Constitución, el cual integrará el pago de este derecho de formatrabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con ellos fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva que le último salario devengado, estableciendo un lapso para su prescripción deproporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno diez años… normas integrales que regulen la jornada laboral y propendanejercicio de este derecho…” a su disminución progresiva, en los términos previstos en los acuerdos y• Artículo 88. El Estado garantizará la igualdad y equidad de hombres y convenios de la Organización Internacional del Trabajo suscritos por lamujeres en el ejercicio del derecho al trabajo. El Estado reconocerá el República”.trabajo del hogar como actividad económica que crea valor agregado y Artículo 92. “Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho aproduce riqueza y bienestar social. Las amas de casa tienen derecho a la prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio yseguridad social de conformidad con la ley.” los amparen en caso de cesantía. El salario y las prestaciones sociales• Artículo 91. “Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario son créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pagosuficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozarán de losnecesidades básicas materiales, sociales e intelectuales.” mismos privilegios y garantías de la deuda principal”.• Artículo 92. “Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a La ley debe desarrollar con absoluta claridad los conceptos contempladosprestaciones sociales que le recompensen la antigüedad en el servicio y en la Constitución.los amparen en caso de cesantía. El salario y las prestaciones socialesson créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago IX.- NOVENO ASPECTOgenera intereses, los cuales constituyen deuda de valor y gozan de los Debe establecer con claridad al servicio de quien está el proceso social demismos privilegios y garantías de la deuda principal.” trabajo, los fines esenciales, el objetivo fundamental y los objetivos• Artículo 93: “La ley garantizará la estabilidad en el trabajo y dispondrá lo específicos, sus principios jurídicos, políticos y ético-sociales.conducente para limitar toda forma de despido no justificado. Losdespidos contrarios a esta Constitución son nulos”. • Al servicio de quiénAl establecerse la doble naturaleza de derecho y deber del trabajo Artículo 141.”La Administración Pública está al servicio de los ciudadanoscomplementado con la estabilidad laboral, se reconoce su carácter social. y ciudadanas…”En consecuencia, el deber de trabajar en función de la sociedad, genera Artículo 102. “La educación…el Estado la asumirá…al servicio de lael derecho a la participación en forma directa e inmediata en la justa sociedad…”distribución de la riqueza, a través del salario en función de satisfacer sus Artículo 112.”…creación y justa distribución de la riqueza… la producciónnecesidades como persona y las de su familia. En correspondencia con de bienes y servicios que satisfagan la necesidad de la población”.ello, el derecho, el deber y la estabilidad en el trabajo constituyen medios Artículo 299. “…asegurar el desarrollo humano integral y una existenciade participación en el proceso social del trabajo en función de alcanzar los digna y provechosa para la colectividad”fines esenciales del Estado. En las normas antes transcritas queda perfectamente establecido que elEste carácter de proceso social dado al trabajo queda plasmado con proceso social del trabajo está al servicio de la sociedad, especificándoseprecisión al reconocerse que, el trabajo en el hogar genera valor agregado en el ciudadano y ciudadana que la conforma.y bienestar social. Por lo cual, su realización conforma también una formade participación en el proceso social de trabajo y en correspondencia laley deberá establecer su participación en forma directa y expresa en la • La finalidadjusta distribución de la riqueza. Artículo 102. “…desarrollar el potencial creativo de cada ser humano y elAl reconocerse el carácter social del trabajo se establece pleno ejercicio de su personalidad, en una sociedad democrática basadasimultáneamente que el derecho al trabajo, no es más que un medio para en la valoración ética del trabajo y en la participación activa, consciente yparticipar en el proceso social de trabajo en función de alcanzar los fines solidaria en los procesos de transformación social, consustanciados conesenciales del Estado. los valores de la identidad nacional y con una visión latinoamericana y universal”.VII.- SEPTIMO ASPECTO Por ser la educación un producto del proceso social de trabajo, alDebe establecer con precisión la gestión directa y democrática del precisarse como su finalidad, la que se transcribiera anteriormente; seproceso social de trabajo por la clase trabajadora en la empresa pública, está estableciendo simultáneamente la finalidad del proceso social decomo forma específica del ejercicio directo de la soberanía por parte del trabajo, en tanto que como vimos, la educación se transforma en el textopueblo. constitucional en autoformación social desde el trabajo.Artículo 5. “La soberanía reside intransferiblemente en el pueblo, quien laejerce directamente en la forma prevista en esta Constitución y en la ley. • Los fines esencialesArtículo 62 “…La participación del pueblo en la formación, ejecución y Artículo 3. El Estado tiene como fines esenciales la defensa y desarrollocontrol de la gestión pública es el medio necesario para lograr el de la persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático de laprotagonismo que garantice su completo desarrollo, tanto individual como voluntad popular, la construcción de una sociedad justa y amante de lacolectivo, Es obligación del Estado y deber de la sociedad facilitar la paz, la promoción de la prosperidad y bienestar del pueblo y la garantíageneración de las condiciones más favorables para su práctica”… del cumplimiento de los principios, derechos y deberes reconocidos yArtículo 70. “Son medios de participación y protagonismo del pueblo en consagrados en esta Constitución.ejercicio de su soberanía… en lo social y económico… la autogestión, la La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzarcogestión…” dichos fines”. Artículo184, numeral 4….”La participación de los trabajadores o Al ser el trabajo el proceso social fundamental para que el Estado alcancetrabajadoras y comunidades en la gestión de las empresas públicas sus fines esenciales, se determina que asimismo lo son del proceso socialmediante mecanismos autogestionarios y cogestionarios”. de trabajo. 2 3.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboral ESQUEMA• El objetivo fundamental LEY DE PROCESO SOCIAL DE TRABAJO DE LA REPUBLICAEs crear las condiciones materiales, sociales e intelectuales requeridas BOLIVARIANA DE VENEZUELApor la familia como espacio fundamental para el desarrollo integral de las LIBRO PRIMEROpersonas. Esto se desprende de los artículos siguientes: Disposiciones Fundamentales.Artículo 75.”…Las familias…como espacio fundamental para el desarrollo LIBRO SEGUNDOde las personas”… La Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente.Artículo 82. “Toda persona tiene derecho a una vivienda adecuada, LIBRO TERCEROsegura, cómoda, higiénica, con servicios básicos esenciales que incluyan La Familia como Objeto Fundamental del Proceso Social de Trabajo.un hábitat que humanice las relaciones familiares, vecinales y LIBRO CUARTOcomunitarias. La satisfacción progresiva de este derecho es obligación El Proceso Social de Trabajo como Fundamento de la Seguridad de lacompartida entre ciudadanos y ciudadanas en todos sus ámbitos”. Nación.Artículo 91. “Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario LIBRO QUINTOsuficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las Participación en el Proceso Social de Trabajo.necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales.” LIBRO SEXTO Condiciones para Participar en el Proceso Social de Trabajo.Los objetivos específicos LIBRO SEPTIMOGarantizar la independencia y soberanía de la nación y asegurar la Gestión Directa y Democrática del Proceso Social de Trabajo por la Claseintegridad del espacio geográfico (Artículo 328). Trabajadora.Generar conocimiento científico, humanístico y tecnológico al servicio de LIBRO OCTAVOla sociedad (Artículo 102). Participación en la Justa Distribución de la Riqueza.Fortalecer la soberanía económica del país (Artículo 299) LIBRO NOVENOAsegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y De los Sujetos Sociales y las Personas Naturales y Jurídicas en elprovechosa de la colectividad (Artículo 299) Proceso Social de Trabajo.Generar fuentes de trabajo y alto agregado de valor nacional. (Artículo LIBRO DECIMO299) Convención Colectiva.Elevar el nivel de vida de la población (Artículo 299) LIBRO UNDECIMOGarantizar la seguridad alimentaria (Artículo 305) Administración del Proceso Social de Trabajo.Garantizar la producción agrícola (Artículo 307) LIBRO DUODECIMO• Los principios jurídicos, políticos y ético-sociales Sanciones.• Principios jurídicos Esquema de Ley del Proceso social de Trabajo de la RepublicaArtículo 89. El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Bolivariana de VenezuelaEstado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condicionesmateriales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. LIBRO IPara el cumplimiento de esta obligación del Estado se establecen los DISPOSICIONES FUNDAMENTALESsiguientes principios:1. Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidad Artículos 1-35y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones Título Ilaborales prevalece la realidad sobre la forma o apariencia. Disposiciones generales2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, Artículos 1-35acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estosderechos. Solo es posible la transacción y convenimiento al término de la Sistema Jurídico Laboralrelación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley. Artículo 1. El sistema jurídico laboral en la República Bolivariana de3. Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias Venezuela está integrado por la presente Ley del Proceso Social denormas, o en la interpretación de una determinada norma, se aplicará la Trabajo de la Republica Bolivariana de Venezuela y la legislaciónmás favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicará complementaria contenida en leyes, decretos-leyes, decretos,en su integridad. reglamentos, resoluciones y las convenciones internacionales suscritas4. Toda medida o acto del patrono o patrona contrario a esta Constitución por la República.es nulo y no genera efecto alguno.5. Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, Objetoraza, sexo o credo o por cualquier otra condición. Artículo 2. La presente Ley del Proceso Social de Trabajo de la Republica6. Se prohíbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar Bolivariana de Venezuela tiene por objeto regular las situaciones ysu desarrollo integral. El Estado los o las protegerá contra cualquier relaciones jurídicas derivadas de la participación en el proceso social deexplotación económica y social. trabajo, aplicando los principios constitucionales de derecho social y de justicia que garantizan éstos derechos más allá de su reconocimiento.• Los principios políticosArtículo 299. “El régimen socioeconómico de la República Bolivariana de Cuando en las disposiciones se haga referencia a la Ley, se incluyenVenezuela se fundamenta en los principios de justicia social, democracia, todas las normas que integran la legislación complementaria.eficiencia, libre competencia, protección del ambiente, productividad ysolidaridad” TITULO II• Los principios ético-sociales Proceso social de TrabajoArtículo 75. “(la familia)…igualdad de derechos y deberes, la solidaridad,el esfuerzo común, la comprensión mutua y el respeto recíproco entre sus Proceso social de trabajointegrantes”. Artículo 3. A los efectos del sistema jurídico laboral en la RepúblicaArtículo 141.”…honestidad, participación, celeridad, eficiencia, eficacia, Bolivariana de Venezuela, se concibe al trabajo como el proceso socialtransparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la fundamental para alcanzar los fines esenciales del Estado y se define,función pública”. como la interrelación armónica de la clase trabajadora, como sujeto social activo, con los medios de producción, los instrumentos de trabajo, el objeto de trabajo y con la población consumidora y usuaria, en función de producir los bienes y prestar los servicios para satisfacer sus necesidades. Finalidad Articulo 4. El proceso social de trabajo está al servicio de la sociedad y de las ciudadanas y ciudadanos que la conforman y tiene como finalidad 3 4.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboraldesarrollar el potencial creativo de cada ser humano y el pleno desarrollo Función conscientede su personalidad en una sociedad democrática basada en la valoración Artículo 11. La participación en el proceso social de trabajo tiene comoética del trabajo y en la participación activa, consciente y solidaria en los función consciente, crear riqueza, producir bienes y prestar servicios deprocesos de transformación social, consustanciados con los valores de alta calidad que satisfagan en forma segura, eficiente, eficaz y efectiva lasidentidad nacional, con una visión latinoamericana y universal en función necesidades de la población y como objetivo histórico la construcción dede lograr una justa distribución de la riqueza. la sociedad justa y amante de la paz constitucionalmente establecida.Fines esenciales TITULO IIIArtículo 5.- El proceso social de trabajo tiene como fines esenciales: Derechos Fundamentales1) La defensa y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad2) El ejercicio democrático de la voluntad popular Derechos fundamentales3) La construcción de una sociedad justa y amante de la paz Artículo 12. A los efectos del sistema jurídico laboral en la República4) La promoción de la prosperidad y el bienestar del pueblo Bolivariana de Venezuela, se establecen como derechos fundamentales5) La garantía del cumplimiento de los principios, derechos y deberes de la clase trabajadora:reconocidos y consagrados en el texto constitucional de la Republica a) La autoformación colectiva e integral, para ingresar al proceso social deBolivariana de Venezuela trabajo. b) La autoformación colectiva, integral, continua y permanente como claseObjetivo esencial trabajadora.Articulo 6. El Proceso social de trabajo tiene como objetivo esencial crear c) La participación efectiva, suficiente y oportuna en la gestión directa ylas condiciones materiales, sociales y espirituales que permitan a la democrática del proceso social de trabajo.familia ser el espacio fundamental para el desarrollo integral de las d) La participación en la justa distribución de la riqueza generada por elpersonas como pilar básico de una sociedad justa y amante de la paz. proceso social de trabajo.Objetivos específicos VigenciaArticulo 7. El proceso social de trabajo tiene como objetivos específicos: Artículo 13. Se mantienen vigentes los derechos y beneficios establecidos1.- Garantizar la independencia y la soberanía nacional, asegurando la en leyes, decretos u otros instrumentos legales sobre materia laboralintegridad del espacio geográfico de la nación. dictados con anterioridad a esta Ley. Dichas normas quedan integradas a2.- Fortalecer la soberanía económica del país asimilando, creando e ella, excepto cuando impliquen duplicidad en el derecho o beneficio, eninnovando técnicas, tecnología y generando conocimiento científico y este caso queda integrada la norma más favorable a la clase trabajadora.humanístico en función del desarrollo del país al servicio de la sociedad.3.- Asegurar el desarrollo humano integral para una existencia digna y Exenciónprovechosa de la colectividad generando fuentes de trabajo, alto valor Artículo 14. Estarán exentos de los impuestos de timbres fiscales y deagregado nacional y crecimiento económico que permita la elevación del cualquier otra contribución fiscal, los actos jurídicos, solicitudes ynivel de vida de la población. actuaciones que se dirijan a las funcionarias y a los funcionarios4.- Garantizar la seguridad alimentaria desarrollando la producción administrativos o judiciales del trabajo o que se celebren ante ellos. Losagropecuaria nacional. servicios de estas funcionarias o funcionarios serán gratuitos para trabajadoras, trabajadores, la administración y la empresa pública oPrincipios Jurídicos privada, salvo disposición especial.Artículo 8.- La participación en el proceso social de trabajo se rige por lossiguientes principios jurídicos: Amparo1.- Ningún instrumento del sistema jurídico laboral de la Republica Artículo 15. Los derechos consagrados por el texto constitucional enBolivariana de Venezuela podrá establecer disposiciones que alteren la materia laboral, serán amparados por los jueces de primera instancia deintangibilidad, progresividad y beneficios laborales. En las relaciones la jurisdicción del trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica de Amparolaborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. sobre Derechos y Garantías Constitucionales.2.- Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acciónacuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos Idiomaderechos. Solo es posible la transacción y convenimiento al término de la Artículo 16. Las órdenes, instrucciones y las comunicaciones a lasrelación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley. trabajadoras o trabajadores en ocasión del proceso social de trabajo, se3.- Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencias de harán en idioma castellano. Para el cumplimiento de esta disposición sevarias normas, o en la interpretación de una determinada norma, se traducirán al castellano los folletos técnicos, manuales, instructivos,aplicará la más favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada planos y otras publicaciones necesarias para la participación protagónicase aplicará en su integridad. de la clase trabajadora en el proceso social de trabajo.4.- Toda medida o acto del empresario o empresaria del medio de Cualquier orden, instrucción, información o comunicación impartida a laproducción contrario a la constitución y a esta ley es nulo y no genera clase trabajadora en otro idioma, se considera como no dada. Revisar lasefecto alguno. lenguas indígenas5.- Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad,raza, sexo o credo o por cualquiera otra condición. TITULO IV6.- Se prohíbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar Función del Estadosu desarrollo integral. El Estado los o las protegerá contra cualquierexplotación económica y social. Función del Estado Artículo 17. La participación consciente en el proceso social de trabajoPrincipios políticos dignifica y enaltece a la trabajadora o trabajador; en tal virtud. El EstadoArtículo 9.- Son principios políticos del proceso social de trabajo: la protegerá la participación en el proceso social de trabajo, amparará laindependencia y soberanía nacional, la Justicia social, la democracia dignidad de la persona humana que participa y dictará normas queprotagónica de la clase trabajadora, la eficiencia y la eficacia, la garanticen las condiciones ergonómicas, éticas y morales para suprotección del ambiente, la productividad y la solidaridad. participación en la producción de bienes y la prestación de servicios para satisfacer las necesidades de la población, así como en la justaPrincipios éticos distribución de la riqueza, en función de asegurar el desarrollo humanoArtículo 10.- Son principios éticos de la participación protagónica de la integral, y una existencia digna y provechosa para la sociedad.clase trabajadora en el proceso social de trabajo: La honestidad,celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y Poder Público Nacionalresponsabilidad en el ejercicio de su función, la igualdad de derechos y Artículo 18. Corresponde al Poder Público Nacional dictar normas sobre ladeberes, la solidaridad, el esfuerzo común, la comprensión mutua y el participación en el proceso social de trabajo. Los estados y los municipiosrespeto reciproco entre las y los participantes. no podrán dictar leyes, ordenanzas ni previsión alguna sobre esta materia. Quedan a salvo las disposiciones que dichas entidades dicten para 4 5.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboralfavorecer a las trabajadoras y trabajadores que participan en el proceso contenido de la materia objeto de la presente Ley. No le serán aplicablessocial de trabajo desde sus instituciones. las disposiciones del sistema jurídico laboral que no sean compatibles con la naturaleza de su labor.Facultad del Ejecutivo Nacional La regulación de las situaciones y relaciones jurídicas derivadas de lasArtículo 19. El Ejecutivo Nacional tendrá facultades para reglamentar las áreas específicas donde participan en el proceso social de trabajo losdisposiciones legales en materia de participación en el proceso social de integrantes de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, de los cuerpos detrabajo. seguridad del Estado y de los órganos de seguridad ciudadana, laA los efectos de esta disposición, el Ejecutivo Nacional podrá dictar establecerán las autoridades competentes por vía legal o reglamentaria,decretos o resoluciones especiales y limitar su alcance a la participación pero en ningún caso podrán desmejorar las condiciones establecidas enen el proceso social de trabajo desde determinada región o actividad en esta Ley que sean compatibles con la naturaleza de su labor. Como serácualquier lugar del país. con las empresas estratégicasCorrección de irregularidades Ejercicio de profesiones en forma libreArtículo 20. El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia Artículo 27. Las leyes especiales sobre profesiones que requieren títulolaboral, solicitará los datos que considere necesarios para conocer las universitario, establecerán las condiciones, los derechos, obligaciones,condiciones y modalidades en las cuales se vaya aplicando esta Ley y su deberes y los principios éticos y morales para el ejercicio de la profesiónreglamentación, a los fines de tomar las medidas necesarias, en función en forma libre o participando en el proceso social de trabajo desde lade corregir las irregularidades que pudieran existir. administración o empresa pública o privada y estarán amparadas por estaLas funcionarias y los funcionarios no podrán revelar ningún secreto de Ley.manufactura, procedimiento, fabricación o situación económica de que La participación en la justa distribución de la riqueza generada en eltengan conocimiento con ocasión de sus funciones. proceso social de trabajo de las trabajadoras y los trabajadores que ejerzan una profesión que requiere título universitario, asumirá la forma deFunción de las autoridades competentes honorarios profesionales en ejercicio libre y asumirá las formasArtículo 21. Para la efectiva y real aplicación de esta Ley, las autoridades establecidas en esta Ley cuando participe desde la administración ocompetentes tomarán las medidas que, en cumplimiento de sus deberes y empresa pública o privada, cualquiera sea la forma de su contratación y eldentro de sus atribuciones, le soliciten las funcionarias o funcionarios del tiempo de la misma.Ministerio del Poder Popular con competencia en materia laboral. Normas o disposiciones irrenunciables Artículo 28. Cuando el interés público o la urgencia así lo requieran, elTITULO V Ejecutivo Nacional, por decreto del Presidente de la República en ConsejoAlcance de la Ley de Ministros, podrá establecer normas o disposiciones irrenunciables en beneficio de las trabajadoras y trabajadores y de la economía nacional, deÁmbito de aplicación obligatorio e inmediato cumplimiento en las relaciones jurídicas derivadasArtículo 22. Las disposiciones de la presente Ley son aplicables al de la participación en el proceso social de trabajo.conjunto de la clase trabajadora que participa en el proceso social detrabajo desde la administración pública o empresa, cualquiera sea laforma de su contratación y el tiempo de la misma, incluidos los procesoscuya naturaleza exija un régimen especial. TITULO VI Método de interpretación y aplicación de las normas jurídicas enCarácter materia laboralArtículo 23. Las disposiciones de esta Ley son de orden público y de Artículos 29-Xaplicación territorial; rigen a venezolanas, venezolanos, extranjeras yextranjeros con ocasión de su participación en el proceso social de trabajo Interpretaciónejercida o convenida en el país. En ningún caso serán renunciables, ni Artículo 29. La correcta interpretación de esta Ley tiene como esencia larelajables por convenios particulares, salvo que su contenido y forma, concepción constitucional sobre el trabajo como proceso socialdevelen que la intención del legislador es no darle carácter imperativo. fundamental para alcanzar los fines esenciales del Estado. EnLos convenios colectivos podrán acordar reglas más favorables a la clase correspondencia con ello, debe interpretarse que la participación en eltrabajadora que modifiquen la norma general, respetando su finalidad. proceso social de trabajo está en función de la producción de bienes y la prestación de servicios que satisfagan las necesidades de la población,Sujetas a las disposiciones generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel deArtículo 24. Estarán sujetas a las disposiciones de esta Ley, la vida de la población y consolidar la independencia y fortalecer laadministración pública y las empresas existentes o que se establezcan en soberanía económica del país, con la finalidad de asegurar el desarrolloel territorio de la República, y en general, toda participación en el proceso humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad.social de trabajo, sea cual fuere la forma que adopte, salvo lasexcepciones expresamente establecidas. Conflicto de leyes Artículo 30. En caso de conflicto de leyes prevalecerán las leyesIrrenunciabilidad laborales, sustantivas o de procedimiento. Si hubiere dudas en laArtículo 25.- En ningún caso serán renunciables las normas y aplicación de varias normas vigentes o en la interpretación de unadisposiciones del sistema jurídico laboral de la República Bolivariana de determinada norma, se aplicará la más favorable a la clase trabajadora.Venezuela que favorezcan a las trabajadoras y los trabajadores. La norma adoptada deberá aplicarse en su integridad.La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacciónsiempre que no viole lo dispuesto en este artículo, se haga por escrito y Disposiciones más favorablescontenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de Artículo 31. Cuando se promulguen nuevas disposiciones constitucionaleslos derechos en ella comprendidos y que no desmejore los derechos de o legales más favorables a la clase trabajadora, derogarán expresa olas trabajadoras y los trabajadores. La transacción celebrada por ante la tácitamente a las normas previstas en esta ley y quedarán integradas afuncionaria o el funcionario competente del trabajo tendrá efecto de cosa ésta. El estudio comparativo de ambas normas se realizará en base a lajuzgada. naturaleza y propósito de la norma y no al nombre con el cual se designe su contenido.Aplicación desde procesos específicosArtículo 26. El proceso social de trabajo constituye un todo que integra a Resolución de situaciones y relaciones jurídicasla sociedad organizada para alcanzar sus fines esenciales, en tal virtud se Artículo 32. Para la resolución de las situaciones y relaciones jurídicasconcibe a los integrantes de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, de derivadas de la participación en el proceso social de trabajo o un casolos cuerpos de seguridad del Estado y de los órganos de seguridad determinado, se aplicarán, además de las disposiciones constitucionales yciudadana, como seres humanos que participan en el proceso social de legales de carácter imperativo, las disposiciones indicadas en el ordentrabajo desde áreas específicas que generan situaciones y relaciones siguiente:jurídicas que requieren un tratamiento especial no abarcable por el a) La convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso; 5 6.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboralb) El contrato de trabajo; tecnológica al servicio de la sociedad, en función de que el proceso socialc) Los principios que inspiran la legislación del trabajo, tales como los de trabajo desarrolle el potencial creativo de cada ser humano y el plenocontenidos explícita o implícitamente en declaraciones constitucionales o desarrollo de su personalidad en una sociedad democrática basada en laen los convenios y recomendaciones adoptados en el seno de la valoración ética del trabajo y en la participación activa, consciente yOrganización Internacional del Trabajo y en la jurisprudencia y doctrina solidaria en los procesos de transformación social; los cuales estaránnacional; consustanciados con los valores de identidad nacional, con una visiónd) La costumbre y el uso, en cuanto no contraríen las disposiciones latinoamericana y universal en función de lograr una justa distribución delegales ni los principios a que se refiere el literal anterior; la riqueza.e) Los principios universalmente admitidos por el derecho laboral;f) Las normas y principios generales del derecho; y Alcanceg) La equidad. Articulo 38. La Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente tiene como alcance la formación integral de la clase trabajadora desde laDefiniciones alfabetización hasta la generación de la ciencia, técnica y tecnologíaArtículo 33. A los efectos del sistema jurídico laboral en la Republica requeridas para consolidar la independencia, soberanía nacional y laBolivariana de Venezuela se concibe como: profundización de los cambios estructurales que vive la sociedad en losAdministración pública. ámbitos nacional e internacional. Tiene como eje fundamental proyectosEmpresa. A la unidad de producción de bienes o de prestación de específicos que permitan resolver situaciones técnicas, tecnológicas,servicios para satisfacer necesidades de la población, constituida para científicas, políticas y administrativas del proceso productivo paragenerar fuentes de empleo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel optimizar su rendimiento y permitir más tiempo disponible a la clasede vida de la población, fortalecer la soberanía económica del país y trabajadora para dedicarlo a su familia, la autoformación y la recreación.cuando sea propiedad privada obtener un lucro personal racional,garantizando la justa distribución de la riqueza generada por el proceso TITULO IIsocial de trabajo. Artículos 39-50Establecimiento. A la reunión de medios materiales y de trabajadoras y De la Autoformación colectiva e integral, aprendices y pasantes.trabajadores en forma permanente que participan en el proceso social de CAPITULO Itrabajo, en general, desde un mismo lugar, una misma tarea y una Artículos 39-42dirección técnica común, tenga o no fines de lucro.Explotación. A la combinación de factores de la producción sin personería De la Autoformación colectiva e integraljurídica propia ni organización permanente, que busca producir bienes o Método de ingresoprestar servicios para satisfacer necesidades de la población y cuyas Articulo 39. La autoformación colectiva integral desde el centro donde seoperaciones tienen por objeto la misma actividad económica. aspira a participar, constituye el método para el ingreso efectivo alFaena. A la participación en el proceso social de trabajo en condiciones proceso social de trabajo de las y los aspirantes. El contenido de ladistintas a las establecidas en esta disposición, que no sean contrarias a Autoformación Colectiva contendrá: El origen y desarrollo de la sociedadlas normas de esta ley. desde la perspectiva del trabajo; el programa contenido en el texto constitucional de la República Bolivariana de Venezuela; el plan deTérminos específicos desarrollo nacional; el plan operativo del centro de trabajo; y la técnicaArticulo 34. A los efectos prácticos, cuando en esta Ley se utilice el requerida para participar en el proceso específico donde será incluido, entérmino empresa, se está refiriendo a cualquiera de las definiciones caso de ser seleccionado. La autoevaluación colectiva de los participantesestablecidas en el artículo anterior, sea pública o privada. Cuando la es parte integrante del método y determinará, quienes de ellos ingresaránprecisión de una norma lo requiera, se utilizará el término específico con al proceso social de trabajo.su condición de pública o privada. Artículo 40. Una vez concluido el proceso de Autoformación ColectivaCuando se utilice el término empresaria o empresario, se está refiriendo a Integral por el aprendiz y admitida su participación en el proceso social delas propietarias o propietarios y a las y los accionistas de las empresas trabajo en el centro laboral correspondiente, se incorporará a suprivadas. Autoformación Colectiva, Continua y Permanente como trabajador y en correspondencia con ello se organizará su jornada de trabajo.Artículo 35- El Estado promoverá y adoptará las políticas más adecuadas Orientación vocacionalque favorezcan condiciones de salud, autoformación integral, transporte, Artículo 41. Las personas que ingresen quedan comprometidas avivienda y calidad de vida tendientes a lograr la plena inserción de las incorporarse al proceso de Autoformación Colectiva, Integral, Continua ypersonas con discapacidad en el proceso social de trabajo. Permanente desde su centro de trabajo; los que no resulten seleccionados y cumplan los requisitos mínimos exigidos, seránLIBRO II incorporados a una lista de elegibles para ingresar cuando las condicionesLa Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de la lo permitan, en el mismo orden en que fueron evaluados. Aquellasclase trabajadora. personas que en la autoevaluación colectiva se determine su orientaciónArtículos 36-61 hacia otras prácticas laborales, serán orientadas hacia centros de trabajo acordes con su vocación.Título IDisposiciones Generales Articulo 42. La selección en los casos de promoción en un centro laboralArtículos 36-38 tendrá como fundamento, los resultados de la autoevaluación colectiva dentro del proceso de autoformación Colectiva, Integral y Continua de laConcepción clase trabajadora y la practica ética de los trabajadores, en suArticulo 36. A los efectos de esta ley se concibe la Autoformación participación en el proceso social de trabajo.Colectiva, Integral, Continua y Permanente, como el proceso social dediálogo entre las trabajadoras y los trabajadores sobre los conocimientos CAPITULO IIgenerados desde su participación en el proceso social de trabajo; los Artículos 43-47conocimientos sistematizados en ciencia, técnica y tecnología sobre los DE LOS APRENDICESprocesos productivos desde donde participan; y los conocimientosgenerados por los cambios y transformaciones estructurales y Artículo 43. Los centros laborales darán ingreso al proceso social decoyunturales de la sociedad nacional e internacional, en función de trabajo como aprendices en áreas especificas, a los adolescentes que noaportar al proceso de elaboración de la ciencia, la técnica, la tecnología, la hubiesen egresado de cursos de formación para dicha actividad, nipolítica, los planes y programas que permitan consolidar nuestra egresado del bachillerato a fin de estimular su tránsito productivo hacia suindependencia y soberanía nacional. vida adulta y en particular para su formación integral y acceder al primer empleo. El ingreso lo realizará mediante el proceso de autoformaciónEsencia colectiva integral y su participación en el proceso social de trabajo incluiráArticulo 37. La Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente su incorporación a la autoformación colectiva, integral, continua yde la clase trabajadora constituye la esencia del proceso social de trabajo, permanente en dicho centro, mientras culmina su proceso de aprendizaje.al reconstruir en él, la investigación científica, humanística, técnica y 6 7.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboralDefinición Tiempo de aprendizaje y tiempo indeterminado Propiedad social e interés nacionalArtículo 44. Cuando las partes decidan mantener la participación en el Artículo 53. Las invenciones, los modelos de utilidad y los diseñosproceso social de trabajo, se convertirá en una participación por tiempo industriales constituyen una función y un producto del proceso social deindeterminado y producirá sus efectos legales desde la fecha en que se trabajo y en correspondencia con ello son de propiedad social y de interésinició el aprendizaje hasta su terminación. nacional.Articulo 45 Las mismas condiciones consideradas en se aplicarán cuando Definicionesun adulto o adulta sea el aprendiz. Artículo 54. A los efectos del sistema jurídico laboral en la República Bolivariana de Venezuela, se concibe como:Cuota de aprendicesArtículo 46. El Ejecutivo Nacional mediante decreto determinará la cuota Diseños industriales. Aquellas modificaciones sobre objetos preexistentesde aprendices que debe asumir cada centro laboral. El Ministerio con con fines meramente estéticos y no funcionales.competencia en materia laboral podrá proponer a los centros laborales Invención. Aquellas soluciones técnicas novedosas, innovadoras y delistas de aprendices dentro de la cuota que le corresponda a dicho centro. aplicación industrial. Modelos de utilidad. Aquellas modificaciones realizadas sobre objetosNotificación preexistentes con el fin de optimizar su utilización o su proceso deArtículo 47.El centro laboral que incorpore al proceso social de trabajo producción.aprendices, deberá notificarlo a la inspectoría del proceso social detrabajo, con señalamiento de sus nombres, edades, ocupaciones, horario Reconocimientode trabajo, salario que devenguen y demás datos pertinentes. Artículo 55. Las trabajadoras y trabajadores que participen en el proceso social de trabajo y generen invenciones, modelos de utilidad o diseñosCAPITULO III industriales, tienen derecho a un reconocimiento como autores de losArtículos 48-50 mismos y cuando por su aplicación práctica estos produzcan beneficios,DE LOS PASANTES tienen derecho a una participación del fruto generado. El Estado determinará los términos, forma y monto del porcentaje de laArtículo 48. Los centros laborales a propuesta de las instituciones participación.educativas admitirán como pasantes en áreas especificas, a jóvenesestudiantes, a fin de estimular su tránsito productivo hacia su vida adulta y Administración del Estadoen particular para su formación integral y acceder al primer empleo. El Artículo 56. Por ser las invenciones, los modelos de utilidad y los diseñosingreso lo realizará mediante el proceso de autoformación colectiva industriales de propiedad social e interés nacional, serán administradosintegral y su participación en el proceso social de trabajo incluirá su por el Estado; que podrá otorgar concesiones a los fines de su aplicaciónincorporación a la autoformación colectiva, integral, continua y al proceso de producción de bienes y prestación de servicios parapermanente en dicho centro, mientras culmina su proceso de pasantía. satisfacer necesidades sociales de la población, asegurar el desarrolloDefinición Tiempo de pasantía y tiempo indeterminado humano integral y una existencia digna y provechosa de la colectividad.Artículo 49. Cuando las partes decidan mantener la participación en elproceso social de trabajo, se convertirá en una participación por tiempo TITULO IVindeterminado y producirá sus efectos legales desde la fecha en que se Artículos 57-60inició la pasantía hasta su terminación. Condiciones para la autoformación colectiva, integral, continua y permanenteArtículo 50.El centro laboral que incorpore al proceso social de trabajo Capítulo Ipasantes, implementará el sistema adecuado para su seguimiento yevaluación, a fin de notificar el desempeño del pasante a la institución Articulo 57. Para participar en el proceso de Autoformación Colectiva,educativa de procedencia. Integral, Continua y Permanente de la clase trabajadora, es condiciónParágrafo único. Acorde con la disponibilidad financiera, el centro laboral fundamental que las trabajadoras y los trabajadores participen en eldonde participe un pasante dispondrá el pago de un estipendio que cubra proceso social de trabajo desde el mismo centro laboral, haber debatido lasus necesidades. por el plazo que dure la pasantía. concepción sobre la autoformación colectiva, seleccionar a las personas que faciliten el proceso y se unifiquen en torno a un proyecto especificoTITULO III Articulo 58. La dirección del centro laboral tiene el deber de crear lasArtículos 51-61 facilidades de tiempo, espacios e instrumentos necesarios paraDe la investigación científica, humanística y tecnológica desde el desarrollar la Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanenteproceso social de trabajo de la clase trabajadora.Capítulo I Artículo 59. A los fines de institucionalizar la Autoformación Colectiva,Articulo 51-52 Integral, Continua y Permanente de la clase trabajadora, la dirección del centro laboral podrá firmar convenios con instituciones educativasDisposiciones generales públicas para que faciliten dicho proceso hasta desarrollar en el seno deArticulo 51. La investigación científica, humanística, técnica y tecnológica la clase trabajadora un cuerpo de facilitadoras y facilitadores suficientegenerada desde el proceso social de trabajo siempre estará orientada para que asuman su proceso de autoformación social.hacia la producción de invenciones, modelos de utilidad, diseños Parágrafo Único. Cuando en el centro laboral las trabajadoras yindustriales y de gestión, en función de optimizar la producción de bienes trabajadores se hayan constituido en Universidad Bolivariana dey la prestación de servicios que satisfagan las necesidades de la Trabajadores “Jesús Rivero”, el convenio se firmará con ésta sin que ellopoblación. niegue el trabajo mancomunado con otras universidades.Articulo 52. Todo conocimiento científico, técnico y tecnológico generado Artículo 60. En la medida de sus posibilidades, cada centro de trabajodesde el proceso social de trabajo es de propiedad social, de interés mantendrá al servicio de la comunidad aledaña el proceso denacional y estará al servicio del bienestar de la población. Las autoformación colectiva integral sobre los procesos específicos quetrabajadoras y trabajadores que participen en dichos estudios tienen desarrolla; sin que la participación en los mismos conllevederecho a que se reconozca su participación en los mismos y al necesariamente al ingreso en el proceso de trabajo desde dicho centro.porcentaje de participación en los beneficios que determine el Estado. Capítulo IICAPITULO II Artículos 61-Artículos 53-56 Tiempo para la autoformaciónInvenciones, modelos de utilidad y diseños industriales 7 8.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboralDerecho (En cada centro laboral debe haber un consejo de salud)Artículo 61. Las trabajadoras y trabajadores tienen derecho a dos horas Artículo 69. Los centros laborales deberán incorporar al proceso social dede la jornada diaria para participar en el proceso de autoformación trabajo en condiciones de igualdad, a las personas con discapacidad ocolectiva, integral, continua y permanente. necesidades especiales aptas para el desempeño de la función queEl ejercicio de este derecho se hará efectivo cuando la trabajadora o corresponda acorde con sus condiciones.trabajador participe en forma regular en el proceso de autoformación. El Estado promoverá la constitución de centros laborales articulados a la comunidad integrados por personas con discapacidad o necesidadesCondiciones para la autoformación especiales atendiendo a sus condiciones, que contribuyan al desarrolloArtículo XXX. Los centros laborales que ocupen más de doscientas integral de la nación.trabajadoras y trabajadores crearán las condiciones para que éstosasuman conscientemente la autoformación colectiva, integral, continua y Articulo 70. El estado garantizará a la adulta o adulto mayor el derecho apermanente, en función de estimular y desarrollar su consciencia social y participar en el proceso social de trabajo, en una actividad acorde que lesu formación integral desde cualquier nivel académico y continuar permita su realización plena y la de su familia.estudios técnicos, industriales o prácticos relativos al proceso de trabajoespecífico desde donde participan, hasta cursos de post grado paraprofundizar conocimientos sobre dichas materias. Título III Participación desde la residenciaLIBRO III DefiniciónLa familia como objeto fundamental del proceso social de trabajo Artículo 71. A los efectos del sistema jurídico laboral en la RepúblicaArtículos 62 Bolivariana de Venezuela, se concibe a la participación en el proceso social de trabajo desde la residencia, como la actividad que realiza laTítulo I trabajadora o trabajador desde su vivienda de forma individual oDisposiciones generales conjuntamente con los miembros de su familia, con vecinas o vecinos, con amigas o amigos, utilizando materiales e instrumentos propios oArtículo 62: A los efectos de esta ley se concibe a la familia como la suministrados por los Centros laborales.asociación natural de la sociedad, del Estado social y del proceso socialde trabajo. Se reconoce que el trabajo del hogar crea valor agregado, Producto asumido regular o habitualmenteproduce riqueza y bienestar social y en consecuencia participa de la justa Artículo 72. Cuando el producto del proceso social de trabajo sea asumidodistribución de la riqueza. por el centro laboral con cierta regularidad o de manera habitual, las trabajadoras y trabajadores se consideran participando en el procesoArtículo 63: La familia constituye el espacio social fundamental para el social de trabajo desde ellas.desarrollo integral de las personas. En correspondencia con esto, el En correspondencia con ello los centros laborales tienen laproceso social de trabajo está dirigido a la creación de las condiciones responsabilidad de pagar el salario y las prestaciones sociales que lemateriales, sociales, éticas y morales requeridas para ese fin. corresponden a la trabajadora o trabajador como participación en la justa distribución de la riqueza nacional.Artículo 64: El Estado garantizará la participación de los miembros de lafamilia en el proceso social de trabajo y el ingreso suficiente que le Excepciónpermita crear las condiciones necesarias para el desarrollo integral de las Artículo 73. A las trabajadoras o trabajadores que participan en el procesopersonas, de la nación independiente y soberana y la construcción de la social de trabajo desde su residencia, no se les aplicarán lassociedad justa y amante de la paz constitucionalmente establecida. disposiciones sobre jornada de trabajo, horas extraordinarias y trabajo nocturno por la naturaleza de la modalidad de su participación en elArtículo 65: Son principios rectores de las relaciones en el seno de la proceso de trabajo.familia y en consecuencia de la sociedad, del Estado social y del procesosocial de trabajo: la igualdad de derechos y deberes, la solidaridad, el Igualdad de salarioesfuerzo común, la comprensión mutua, la equidad entre hombres y Artículo 74. El salario de la trabajadora o trabajador que participa en elmujeres y el respeto reciproco entre sus integrantes. proceso social de trabajo desde su residencia, no podrá ser inferior al que se pague por la misma labor, en la localidad y por igual rendimiento, a laTítulo II trabajadora o trabajador que participa en el local del Centro Laboral.Derechos de los miembros de la familia Fijación del salarioArticulo 66. La niña y el niño desde su concepción hasta su mayoría de Artículo 75. Cuando los Centros Laborales, desarrollen su proceso deedad tienen derecho a que al menos uno de sus progenitores participe en trabajo solamente con trabajadoras o trabajadores desde su residencia,el proceso social de trabajo en función de garantizar las condiciones de su fijarán el monto del salario tomando en consideración la naturaleza delpleno desarrollo. proceso de trabajo y el salario que se paga para labores similares en la localidad.Artículo 67. A los efectos del sistema jurídico laboral en la RepúblicaBolivariana de Venezuela, se concibe como hijas e hijos especiales o con Libro de registro por parte de Los Centros Laboralesnecesidades especiales de las trabajadoras y trabajadores que participan Artículo 76. Los Centros Laborales que desarrollen su proceso de trabajoen el proceso social de trabajo, a aquellas o aquellos que por presentar con trabajadoras o trabajadores participando desde su residencia, llevarándiscapacidad, requieren de atención especial de su familia y la sociedad. un libro de registro, con indicación de los siguientes datos: a) Nombres, apellidos, nacionalidad, edad, sexo, estado civil de laArtículo 68. Para el centro laboral es de interés superior la atención de las trabajadora o trabajador y dirección de residencia o local donde ejecutahijas e hijos con discapacidad o necesidades especiales, ancianos y las acciones propias del proceso de trabajo específico.ancianas dependientes de las trabajadoras y los trabajadores. En tal b) Naturaleza de la labor que realiza.virtud, realizará convenios con las instituciones públicas o privadas c) Fecha de incorporación.especializadas en dar atención en materia de salud, educación, d) Forma, monto y fecha del pago del salario.rehabilitación, recreación y cualquier otra que se requiera para su e) Días y horas para entrega y recepción del producto del proceso deatención integral. trabajo. f) Familiares, vecinas o vecinos, amigas o amigos, de la trabajadora oEl centro laboral a través del consejo de salud, asumirá los costos hasta trabajador que participan conjuntamente con él.tanto se logre la materialización de estos convenios, a fin de garantizar laestabilidad física, emocional y mental de las hijas e hijos con discapacidad Libro de registro por parte de la inspectoríao necesidades especiales y de las ancianas y ancianos dependientes de Artículo 77. La inspectoría del proceso social de trabajo llevará un libro delas trabajadoras y trabajadores. registro de los Centros Laborales que desarrollen su proceso de trabajo con trabajadoras o trabajadores desde su residencia. 8 9.
www.Tecnoiuris.com www.TuAbogado.com www.twitter.com/tecnoiuris www.twitter.com/derecholaboralEn el registro se hará constar el nombre y dirección del Centro Laboral, la aplicables las disposiciones de los (Títulos II, III y IV de la Ley LOT) denaturaleza del proceso de trabajo, la labor que realiza la trabajadora o esta Ley, revisar numeración.trabajador y cualquier otro dato que señalen las autoridades del Ministerio Su forma de participación lo determina la naturaleza de las acciones quedel Poder Popular con competencia laboral. deba ejecutar y la jornada laboral contendrá el tiempo para su educación, recreación y la ejecución de las labores que le correspondenSuministro de la libreta armonizándolas con la jornada laboral de los miembros de la familia queArtículo 78. El centro laboral suministrará a la trabajadora o trabajador que participan desde de un Centro Laboral. Disfrutarán de un descansoparticipa en el proceso social de trabajo desde su residencia, una libreta absoluto mínimo continuo de diez horas.sellada y firmada por el inspector del proceso social de trabajo que Las trabajadoras o trabajadores que no habiten en la casa desde dondecontendrá los siguientes datos: participan en el proceso social de trabajo estarán sujetos a la jornadaa) Nombres, apellidos, nacionalidad, edad, sexo, estado civil de la normal de trabajo, de acuerdo con los (artículos 195 y 205 LOT).trabajadora o trabajador y dirección de la habitación o local donde ejecutalas acciones propias del proceso de trabajo específico. Día de descansob) Días y horas para la entrega y recepción del producto del proceso de Artículo 85. Las trabajadoras o trabajadores que participan en el procesotrabajo. social de trabajo desde el hogar o familia gozarán de un día de descanso,c) Forma, monto y fecha del pago del salario. por lo menos, cada semana.Los Centros Laborales que incumplan con esta obligación, serán Vacaciónsancionadas conforme a lo establecido en esta ley, además que se Artículo 86. Las trabajadoras o trabajadores que hayan participado en eltendrán por cierto los datos suministrados por la trabajadora o trabajador proceso social de trabajo desde un hogar o familia en formaa las autoridades competentes, a los efectos del cumplimiento de sus ininterrumpida durante un año, tienen derecho a una vacación anual dederechos y el cálculo de sus prestaciones sociales. quince días continuos con pago de salario. La oportunidad de la vacación se fijará en reunión como familia.Escala de salarioArtículo 79. El centro laboral donde se desarrollen procesos de trabajo Prima de navidadcon trabajadoras o trabajadores que participan desde su residencia, Artículo 87. Las trabajadoras o trabajadores que participan en el procesodeberá fijar de forma clara, visible y legible en su local, la escala de social de trabajo desde un hogar o familia, tienen derecho a una prima desalarios correspondiente a la participación en dicho proceso. navidad en la primera quincena de diciembre, conforme a las reglas siguientes:Investigaciones a) Después de tres meses de participación, de cinco días de salario.Artículo 80. El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia b) Después de seis meses de participación, de diez días de salario.laboral, instrumentará investigaciones sobre el proceso de trabajo c) Después de nueve meses de participación, de quince días de salario.desarrollado desde su residencia, y en aquellos casos donde determineque es perjudicial a las trabajadoras o trabajadores, aplicará al centro Separaciónlaboral las sanciones conforme a esta ley. Artículo 88. La forma natural de separación de la participación en elSi fuere necesario en defensa de la dignidad de la trabajadora o proceso de trabajo desde un hogar o familia es la reunión fraterna quetrabajador y su familia, suspenderá dicho proceso de trabajo, ordenando permita consolidar el amor y la ternura que se haya cosechado durante lael pago a las trabajadoras y trabajadores de sus derechos, o tomará las permanencia en la participación. También, tanto la trabajadora omedidas convenientes en función de normalizar el proceso de trabajo trabajador como la familia, podrá poner término a la participación en elconforme a esta ley. proceso de trabajo, dando a la otra un aviso con quince días de anticipación o pagándole el salario equivalente a quince días.Regulación del Ejecutivo NacionalArtículo 81. El Ejecutivo Nacional dictará los reglamentos Causas para el término de la participacióncorrespondientes, cuando la participación en el proceso de trabajo desde Artículo 89. Constituyen causas para dar por terminada la participación enla residencia sea consecuencia de nuevos sistemas operacionales el proceso de trabajo, sin la reunión fraternal y sin el aviso previo dederivados del progreso tecnológico. quince días: a) Abandono del trabajo, b) Falta de probidad, honradez o moralidad,Título IV c) Falta de respeto a los miembros de la familia,Participación desde el hogar d) Maltrato a las personas de la familia, e) Desidia manifiesta en el cumplimiento de los deberes.Definición En estos casos la trabajadora o trabajador tiene derecho a que se leArtículo 82. A los efectos del sistema jurídico laboral en la República pague el salario correspondiente a los días en que haya participado en elBolivariana de Venezuela, se concibe a las trabajadoras o trabajadores proceso de trabajo y no se le hubiesen cancelado y no procederá el pagoque participan en el proceso social de trabajo desde un hogar o familia, de los días correspondientes al aviso previo.como el ser humano que ejecuta acciones propias del mantenimiento dela casa de habitación, de atención a la familia o a una persona Desincorporacióndeterminada, en funciones de choferes particulares, camareras o Artículo 90. La desincorporación de una trabajadora o trabajador quecamareros, cocineras o cocineros, jardineras o jardineros, niñeras o participa en el proceso social de trabajo desde un hogar por su voluntadniñeros, lavandera o lavanderos, y de otros oficios de esta misma índole expresa, será justificada por las causas siguientes:en función de que los miembros de la familia puedan participar desdedonde les corresponda en el proceso social de trabajo. a) Maltrato por parte de alguna o alguno de las personas de la familia, b) Falta de seguridad, higiene y malas condiciones donde debe realizarParticipación simultánea en la empresa y el hogar del empresario o sus acciones,empresaria c) Falta de respeto por parte de los miembros de la familia,Artículo 83. A los efectos del sistema jurídico laboral en la República d) Desidia manifiesta en el cumplimiento de los derechos laborales porBolivariana de Venezuela, se considera participando desde la empresa, a parte de la familiala trabajadora o trabajador que ejecute simultánea e indistintamente (Las comunidades serán instancias de avenimiento, La Justicia Comunal)acciones propias en el hogar o familia de la empresaria o empresario y enla empresa de su propiedad. Fin de la participación Artículo 91. Toda enfermedad contagiosa que padezca cualquiera de lasCondiciones de participación en la casa donde participan personas que habitan la vivienda, que sea de las que señalan las normasArtículo 84. Las trabajadoras o trabajadores que habitan en la casa desde sanitarias como de denuncia obligatoria y cualesquiera otra que involucredonde participan en el proceso social de trabajo, se conciben como parte un peligro serio para la salud de las personas que constituyen la familia,de la familia y como tal deben ser tratadas, en consecuencia no le son da derecho a poner fin a la participación en el proceso de trabajo sin aviso previo. 9 Recommended
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