Source: https://www.anquap.it/categorie03.asp?id=3553
Timestamp: 2018-03-22 23:09:20+00:00
Document Index: 132760852

Matched Legal Cases: ['art.28', 'art. 66', 'art.2', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 24']

L’inizio dell’anno scolastico rappresenta una delicata e fondamentale fase della programmazione delle attività, della pianificazione, dell’organizzazione dei servizi e delle relazioni sindacali, nonché quella dell’adozione di importanti atti di gestione legati all’attuazione a regime della legge di riforma della scuola (la n. 107/2015, denominata ”Buona Scuola”, e successivi Decreti Legislativi in particolare quelli su valutazione e certificazione delle competenze e promozione dell’inclusione scolastica).
Propone il piano annuale delle attività dei docenti (art.28 comma 4 CCNL 20.11.2007), che viene definito dal Dirigente Scolastico (artt. 5 e 25 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dal Decreto Legislativo 75/2017)
Propone il piano annuale di formazione e aggiornamento dei docenti (art. 66 CCNL 29.11.2007 e art.2 CCNI 4/4/2008). Con l’entrata in vigore della riforma “Buona scuola”, al comma 124 viene precisato che “Nell’ambito degli adempimenti connessi alla funzione docente, la formazione in servizio è obbligatoria, permanente e strutturale. Le attività di formazione sono definite dalle istituzioni scolastiche in coerenza con il piano triennale dell’Offerta Formativa (PTOF). Il piano è definito dal Dirigente Scolastico (artt. 5 e 25 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dal Decreto Legislativo 75/2017). Nel piano anche la formazione sull’inclusione scolastica che deve coinvolgere pure il personale ATA;
Suddivide l’anno scolastico in trimestri o quadrimestri ai fini della valutazione degli alunni (art. 7 comma 2 T.U. e art. 2 O.M. 134/2000) e fissazione dei criteri di valutazione
Sostituisce i genitori (nelle scuole superiori genitore ed alunno) ed il docente quali componenti per la valutazione del servizio dei Docenti di cui al comma 129 della Legge 107/2015 2015 nel caso quelli scelti in precedenza siano decaduti;
Approva le modifiche al programma annuale anche in applicazione del comma 11 della Legge 107/2015: erogazione entro settembre fondo di funzionamento Settembre/Dicembre 2017 e comunicazione ulteriore risorsa relativa a Gennaio/Agosto 2018
Definisce gli indirizzi per le attività della scuola e le scelte di gestione e di amministrazione, in rapporto ai quali potrà essere eventualmente aggiornato il PTOF per l’a.s. 2017/2018(comma 14 Legge 107/2015), tenendo conto delle proposte e dei pareri formulati da organismi e associazioni dei genitori e, nelle scuole secondarie di 2° grado, degli studenti
Assegna, per il corrente anno scolastico, un compenso per merito, al personale docente, in base ai criteri individuati dal comitato di valutazione dei docenti (comma 127 Legge 107/2015). La dotazione sarà assegnata alle scuole nel corso dell’anno finanziario 2018.
Svolge le relazioni sindacali in base a quanto disposto dal Decreto Leg.vo 165/01, come modificato dal Decreto Legislativo 150/2009 e dai Decreti Legislativi 74 e 75/2017, e dal CCNL 29.11.2007. Successivamente alla determinazione della dotazione finanziaria elabora una proposta tenendo conto della necessità di attribuire ore eccedenti al personale ATA, in sostituzione dei colleghi assenti, atteso che la legge di stabilità 2015 ha stabilito il divieto di sostituzione dei collaboratori scolastici fino a 7 giorni di assenza, il divieto assoluto di sostituire gli assistenti tecnici ed il divieto di sostituzione degli assistenti amministrativi nelle scuole con più di due unità in organico di diritto (in tema di supplenze vedasi le istruzioni e indicazioni operative di cui alla nota MIUR 37381 del 29/8/2017). Le trattative debbono essere avviate entro il 15 settembre 2017. Da ricordare che il calcolo dell’indennità di direzione quota variabile del Direttore SGA deve essere effettuata sull’organico dell’autonomia (posti comuni, posti di sostegno, posti per il potenziamento) e non più sull’organico di diritto. Per il MOF dell’a.s. 2017/2018 si rimanda all’ipotesi di CCNI del 28/7/2017
Emette, nelle scuole autorizzate, i provvedimenti propedeutici (assunzione a bilancio/pubblicità etc.) alla realizzazione dei PON FSE
Presenzia al passaggio delle consegne nel caso di “cambio” del DSGA (art. 24 D.I. 44/2001).
Redige la relazione per le verifiche e le modifiche al programma annuale anche in applicazione del comma 11 della Legge 107/2015: erogazione entro settembre fondo di funzionamento Settembre/Dicembre 2017 e comunicazione ulteriore risorsa relativa a Gennaio/Agosto 2018
Formalizza la proposta di piano delle attività del Personale ATA, ivi comprese le attività di aggiornamento. Da quest’anno nel piano delle attività possono essere inserite anche misure concernenti il lavoro agile (L. 81/2017, L. 124/2015 e Direttiva della Ministra Madia n. 3 del 1/6/2017). Nelle proposte per la formazione anche quella specifica sull’inclusione scolastica
Quantifica le risorse del fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa per l’anno scolastico 2017/18 in base a quanto comunicato dal MIUR e certifica le economie al 31.08.2017
Procede (nelle scuole autorizzate) all’avvio dell’istruttoria degli atti per la realizzazione dei percorsi formativi nell’ambito dei PON FSE (Selezione Tutor – Esperti etc.)
Acquisizione entro 10 settembre (Scuola Infanzia e Sezioni Primavera) o 31 Ottobre (tutti gli altri gradi di scuola) dei documenti comprovanti l’adempimento degli obblighi vaccinati per gli studenti fino a 16 anni. La certificazione può essere sostituita da una dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000.
Comunicazione entro il 20 settembre (Scuola Infanzia e Sezioni Primavera) o 10 Novembre (tutti gli altri gradi di scuola) all’ASL territorialmente competente, la mancata presentazione della documentazione relativa agli obblighi vaccinali
Lì, 01.09.2017
Categoria: Uffici ANQUAP Data di creazione: 01/09/2017
Sottocategoria: Personale Ultima modifica: 04/09/2017 15:33:39
Permalink: ATTIVITA' INIZIO ANNO SCOLASTICO 2017-2018: GUIDA AGLI ADEMPIMENTI E AUGURI DI BUON LAVORO Tag: ATTIVITA' INIZIO ANNO SCOLASTICO 2017-2018: GUIDA AGLI ADEMPIMENTI E AUGURI DI BUON LAVORO
Autore: ALFONSINA MONTEFUSCO - GIORGIO GERMANI Pagina letta 2946 volte
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