Source: https://www.iberley.es/resoluciones/resolucion-vinculante-dgt-v1444-11-07-06-2011-588771
Timestamp: 2020-07-05 06:35:25
Document Index: 3692204

Matched Legal Cases: ['artículo 48', 'artículo 48', 'artículo 18', 'artículo 17', 'artículo 11', 'artículo 18']

Resolución Vinculante de DGT, V1444-11, 07-06-2011 | Iberley
Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1444-11 de 07 de Junio de 2011
Aplicación al importe del premio de la reducción del 40 por ciento.
El artículo 48 del Primer Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador con Contrato Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía establece un premio por funcionarización para los profesores contratados que accedan a la condición de profesor titular.
Para proceder al análisis de la cuestión planteada se hace preciso transcribir en primer lugar el artículo 48 del Primer Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador con Contrato Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, artículo donde se regula el premio de funcionarización objeto de consulta de la siguiente forma:
"1. Si un profesor contratado en una de las modalidades de contratación ordinaria a tiempo completo solicita, (…), la dotación de una plaza de profesor titular de universidad y la obtiene en el correspondiente concurso de acceso, entonces se le abonará un premio por funcionarización en cuantía igual a los complementos por méritos docentes (quinquenios) e investigadores (sexenios) que se le reconozcan la primera vez que los solicite, contándolos con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2008. A partir del 1 de enero de 2011, el período máximo de retroactividad será de tres años.
Desde la calificación como rendimientos del trabajo que procede otorgar a este premio, el asunto que se plantea es si a su importe se les puede aplicar la reducción del 40 por 100 que el artículo 18.2 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE del día 29), establece para determinados rendimientos íntegros del trabajo (distintos de los previstos en su artículo 17.2.a) "que tengan un período de generación superior a dos años y que no se obtengan de forma periódica o recurrente, así como aquellos que se califiquen reglamentariamente como obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo".
Descartada la calificación del premio como obtenido de forma notoriamente irregular en el tiempo (pues no corresponde con ninguno de los supuestos a los que el artículo 11 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, otorga tal calificación), la única posibilidad a efectos de la aplicación de la reducciónÂ sería desde la consideración de la existencia de un período de un período de generación superior a dos años.
En el presente caso la existencia del mencionado período no concurre. El premio se establece "ex novo", por el hecho de pasar de la condición de personal laboral (profesor contratado) a funcionario (profesor titular), siendo la adquisición de esta última condición la que da lugar al abono del premio, por tanto, la "auténtica" vinculación del incentivo es con el propio hecho de la adquisición de condición de funcionario (profesor titular), sin que pueda apreciarse la existencia de una generación previa durante la que se haya ido gestando el premio.
Por tanto, la reducción del 40 por ciento del artículo 18.2 de la Ley del Impuesto no resulta aplicable en el supuesto consultado.
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