Source: https://taxadvisorypoland.com/2017/10/30/aktualnosci-interpretacja-ogolna-mf-w-sprawie-wynagrodzen-managerow/?share=google-plus-1
Timestamp: 2019-04-19 08:30:18+00:00
Document Index: 101815318

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 15', 'art. 13', 'art. 15', 'art. 13', 'art. 15']

Aktualności: Interpretacja ogólna MF w sprawie wynagrodzeń managerów – Kancelaria Doradcy Podatkowego Joanny Rudzkiej
Aktualności: Interpretacja ogólna MF w sprawie wynagrodzeń managerów
Październik 30, 2017 Maj 30, 2018 joannarudzka
6 października 2017r. Minister Rozwoju i Finansów wydał interpretację ogólną w sprawie zasad opodatkowania podatkiem VAT czynności (usług) wykonywanych przez członków zarządu spółek na podstawie umów zawartych w związku z regulacjami ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, w odniesieniu do których przychody zostały zaliczone do źródła przychodów określonego w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT (sygn. PT3.8101.11.2017).
Ministerstwo odnosi się w szczególności do umów zawartych w związku z regulacjami ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, jednak tezy interpretacji mogą zostać również odniesione do innych kontraktów managerskich.
MF wyjaśnia, iż określona czynność podlega opodatkowaniu, gdy jest wykonywana przez podatnika działającego w takim charakterze w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. W przepisach ustawy o VAT, zdefiniowano pojęcie działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o VAT działalność gospodarcza obejmuje wszelką działalność producentów, handlowców lub usługodawców, w tym podmiotów pozyskujących zasoby naturalne oraz rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody. Działalność gospodarcza obejmuje w szczególności czynności polegające na wykorzystywaniu towarów lub wartości niematerialnych i prawnych w sposób ciągły dla celów zarobkowych.
Jednocześnie, za wykonywaną samodzielnie działalność gospodarczą nie uznaje się m.in. czynności: z tytułu których przychody zostały wymienione w art. 13 pkt 2-9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli z tytułu wykonania tych czynności osoby te są związane ze zlecającym wykonanie tych czynności prawnymi więzami tworzącymi stosunek prawny pomiędzy zlecającym wykonanie czynności i wykonującym zlecane czynności co do warunków wykonywania tych czynności, wynagrodzenia i odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich (art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT).
Zważywszy na to, że wynagrodzenie za przedmiotowe czynności (usługi) zarządzania świadczone na podstawie umowy zawartej na czas pełnienia funkcji stanowi przychód zaliczony do źródła określonego w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT, który jest wymieniony w art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT, kwalifikacja tych czynności (usług) zarządzającego (jako wykonywanych przez podatnika) będzie zależeć od spełnienia pozostałych przesłanek określonych w tym przepisie ustawy o VAT.
– warunków wykonywania tych czynności (warunek pierwszy) oraz
– wynagrodzenia (warunek drugi) oraz
– odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich (warunek trzeci).
Ministerstwo precyzuje rozumienie tych warunków i podkreśla, że jeżeli analiza danej umowy cywilnoprawnej (stosunku prawnego) pomiędzy zarządzającym a spółką wykaże, że spełnione są wszystkie trzy przedstawione powyżej warunki to zarządzającego nie można uznać za podatnika VAT. Jednocześnie brak spełnienia któregokolwiek warunku oznacza, że zarządzający występuje w charakterze podatnika VAT.
W konsekwencji, warto poddać analizie funkcjonujące w Państwa Firmie kontrakty managerskie, z członkami zarządu lub ze specjalistami.
Otagowane manager, Ministerstwo Rozwoju i Finansów, podatek, podatki, vat, wynagrodzenia
Poprzedni wpisJoanna Rudzka – KE ograniczy oszustwa VAT – RZECZoPRAWIE – rp.pl
Następny wpisAktualności: Wyrok Trybunału UE – odmowa prawa do odliczenia z faktury