Source: http://pm1.luban.pl/?c=232
Timestamp: 2018-12-10 17:41:55+00:00
Document Index: 11766324

Matched Legal Cases: ['art.9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art 9', 'art. 9']

BIP - Przedszkole Miejskie Nr 1 w Lubaniu: Procedura awan...
Prawo » Procedury » Procedura awansu zawodowego nauczyciela
2018-12-10 12:23:08
zarządzenie Nr 6 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 1 w Lubaniu w sprawie zmian przepisów wewnętrznych regulaminu gospodarki finansowej
2018-11-29 14:21:01
Zarządzenie Nr 5 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 1 w Lubaniu w sprawie uchylenia przepisów "Polityka rachunkowości"
2018-11-29 14:12:40
Aneks do Zarządzenia Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 1 w Lubaniu dotyczący okularów
Zarządzenie Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 1 w Lubaniu w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników administracji i obsługo
2018-11-13 08:57:30
opłata za przedszkole listopad
2018-10-30 11:24:36
Zaproszenie do składania ofert na prowadzenie zajęć umuzykalniajacych dla dzieci w przedszkolu
2018-10-30 11:17:53
Aneks do Zarządzenia Nr 10/2014
Procedura awansu zawodowego nauczyciela
w Przedszkolu Miejskim nr 1 w Lubaniu
Procedurę awansu zawodowego opracowano na podstawie przepisów Ustawy z 26 stycznia 1982 r. -
Karta Nauczyciela (tekst jednolity: DZ. U. z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 z późn. zmianami)
i rozporządzenia wykonawczego do ustawy w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
A. Spełnienie przez nauczyciela następujących warunków:
Karta Nauczyciela art.9b ust.1 - Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, obdbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego oraz:
1. Nauczyciel stażysta - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie
(komisję powołuje dyrektor przedszkola);
2. Nauczyciel kontraktowy - zdanie egzaminu przed komisją egzaninacyjną (powołana przez organ
prowadzący przedszkole);
3. Nauczyciel mianowany - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikazyjnej (powołanej przez kuratora
oświaty) po rozmowie.
Komisje przeprowadzają postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne w styczniu i lutym oraz maju, czerwcu i lipcu.
B. Rozpoczęcie stażu, przerwy w odbywaniu stażu
Karta Nauczyciela art. 9d ust. 1 - Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora przedszkola.
Nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. Staż na nauczyciela kontraktowego trwa
9 miesięcy. Staż na nauczyciela mianowanego i dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy.
Przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują możliwości odmówienia nauczycielowi przez dyrektora przedszkola rozpoczęcia stażu.
W przypadku nawiązania stosunku pracy po 14 września nauczyciel nie może rozpocząć stażu do końca roku szkolnego.
Zgodnie z art. 9d ust. 3 Karty Nauczyciela - Staż przerywa się w przypadku nieobecności nauczyciela
w przedszkolu z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.
Staż przedłuża się o czas trwania nieobecności.
Nieobecność dłuższa niż rok powoduje konieczność ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
C. Przydzielenie opiekuna stażu
Karta Nauczyciela art. 9c ust. 4 - Dyrektor przedszkola przydziela opiekuna stażu wyłącznie nauczycielowi ubiegającemu się o stopień nauczyciela kontraktowego lub mianowanego.
Karta Nauczyciela art. 9c ust. 5 - Zadaniem opiekuna stażu jest pomaganie nauczycielowi, szczególnie
w przygotowaniu i realizacji w zakresie stażu planu rozwoju zawodowego oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.
D. Opracowanie planu rozwoju zawodowego
Karta Nauczyciela art. 9c ust. 4 oraz art. 9g ust. 10 - Nauczyciel ma obowiazek opracować plan rozwoju zawodowego.
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 r. paragraf 8, pkt 1 - Nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności:
1. Podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy.
2. Uczestniczyć w realizacji działań wykraczających poza obowiązki służbowe.
3. Samodzielnie lub przez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego pogłębiać wiedzę
i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu poziomu pracy przedszkola,
w którym jest zatrudniony - z uwzględnieniem specyfiki i rodzaju placówki, w której odbywa staż.
G. Zbieranie przez dyrektora informacji o realizacji zadań zaplanowanych przez nayczyciela:
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 r. paragraf 7, pkt 3 - Dyrektor przedszkola zbiera informacje o realizacji przez nauczyciela zadań wynikających z jego planu rozwoju zawodowego oraz o efektach prowadzonych przez niego zajęć.
H. Sporządzenie i złożenie do dyrektora przedszkola sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela:
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 r. paragraf 7, pkt 4 - Nauczyciel składa dyrektorowi przedszkola sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w terminie 30 dni od zakończenia stażu.
I. Sporządzenie oceny dorobku zawodowego za okres stażu:
Karta Nauczyciela art. 9c ust. 6 - Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala dyrektor przedszkola w terminie 21 dni od złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.
Uwzględnia w niej stopień realizacji planu rozwoju zawodowego przez nauczyciela. Dyrektor podejmuje decyzję:
1) po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii
rady rodziców (nauczyciel stżazysta i kontraktowy);
2) po zasięgnięciu rady rodziców (nauczyciel mianowany).
Rada Rodziców powinna przedstawić swoją opinię w ciągu 14 dni od otrzymania zawiadomienia.
Brak jej opinii nie wstrzymuje jednak postępowania.
Karta Nauczyciela art. 9c ust. 8 - Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia przez nauczyciela odwołania.
Karta Nauczyciela art. 9c ust. 11 - Jeśli ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora przedszkola, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy.
J. Złożenie wniosku o rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego / egzaminacyjnego:
Karta Nauczyciela art. 9d ust. 2 - Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjecie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w ciągu 14 dni od otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat
od otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
W przypadku niedotrzymania wymienionych terminów nauczyciel zobowiązany jest ponownie odbyć staż
K. Powołanie komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego:
Karta Nauczyciela art. 9g ust 1 - Komisję powołuje dyrektor przedszkola. W jej skład wchodzą:
1) dyrektor przedszkola jako przewodniczący;
2) opiekun stażu;
3) nauczyciel dyplomowany lub mianowany zatrudniony w przedszkolu.
Karta Nauczyciela art. 9g ust. 4 - W pracach komisji może brać udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadzącego przedszkole i organ sprawujący nadzór pedagogiczny.
Karta Nauczyciela art. 9g ust. 5 - Na wniosek nauczyciela w skład komisji kwalifikacyjnej wchodzi przedstawiciel wskazanego we wniosku zwiazku zawodowego.
L. Praca komisji kwalifikacyjnej, wydanie decyzji o nadaniu lub nie nadaniu stopnia awansu
zawodowego nauczyciela kontraktowego.
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 r. paragraf 12 - Komisja kwalifikacyjna przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, podczas której nauczyciel stażysta ubiegający się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego:
2) odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w paragrafie 6 ust. 2.
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 paragraf 13:
1. Komisja kwalifikacyjna podejmuje roztrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków.
2. Każdy z członków komisji ocenia spełnienie przez nauczyciela wymagań niezbędnych
do uzyskania stopnia awansu zawodowego, w punktach w skali od 0 do 10.
3. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się
średnią arytmetyczną punktów, z tym że jeżeli liczba członków komisji jest większa niż 3,
odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą ocenę punktową.
4. Nauczyciel uzyskał akceptację komisji kwalifikacyjnej, jeżeli obliczona średnia arytmetyczna
punktów wynosi co najmniej 7.
5. Przewodniczący komisji wydaje nauczycielowi zaświadczenie o uzyskaniu akceptacji komisji
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 r. paragraf 14:
3) imiona i nazwiska osób uczestniczacych w pracach komisji w charakterze obserwatorów,
4) pytania zadane nauczycielowi w czasie rozmowy kwalifikacyjnej oraz informację o udzielonych
przez nauczyciela odpowiedziach,
6) średnią arytmetyczną punktów, o których mowa w paragrafie 13 ust. 3,
7) uzasadnienie roztrzygnięcia komisji,
2. Protokóły i dokumentacja komisji kwalifikacyjnej przechowywane są przez dyrektora przedszkola.
Protokóły udostępniane są organom nadzorującym czynności podejmowane w postępowaniu
o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego.
3. Dokumentację, o której mowa w paragrafie 9 ust. 4, zwraca się nauczycielowi na jego wniosek,
jeżeli decyzja o nadanie stopnia awansu zawodowego stała się ostateczna.
4. Dyrektor przedszkola zapewnia komisji kwalifikacyjnej obsługę administracyjną - biurową
oraz pokrywa wydatki związane z jej działalnością.
Karta Nauczyciela art. 9g ust. 9 - komisja kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Rejestr wydanych zaświdadczeń prowadzi dyrektor przedszkola.
Rozporządzenie z 1 grudnia 2004 r. paragraf 15 - W sprawach dotyczących prac komisji kwalifikacyjnej nieuregulowanych w rozporządzeniu, decyduje komisja w drodze głosowania, zwykle większością głosów obecnych na posiedzeniu członków.
Karta Nauczyciela art. 9b ust. 6 - W przypadku niespełnienia przez nauczyciela warunków, o których mowa
w ust. 1 dyrektor przedszkola odmawia nauczycielowi, w drodze decyzji administracyjnej, nadania stopnia awansu zawodowego.
Karta Nauczyciela art 9g ust. 8 - Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu przed komisjami: kwalifikacyjną lub egzaminacyjną, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy:
1) nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy mogą przystąpić ponownie odpowiednio do rozmowy
z komisją kwalifiakcyjną lub do egzaminu przed komisją egzaminacyjną tylko jeden raz w przedszkolu,
2) nauczyciel mianowany w przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji przed kolejnym ubieganiem
się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest obowiązany do odbycia stażu w wymiarze
określonym w art. 9c ust. 1, pkt 2.
Data wprowadzenia: 2006-11-27 15:44:46
Data publikacji: 2006-11-28 12:33:09
Ostatnia zmiana: 2007-03-05 12:24:05