Source: https://jobspeedy.de/en/kontakt/datenschutz/
Timestamp: 2019-11-22 03:02:41
Document Index: 30799023

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutz – JOBSpeedy
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Sie haben auf unserer Webseite die Möglichkeit, sich online bei potenziellen Arbeitgebern zu bewerben. Hierzu werden die von Ihnen hinterlegten persönlichen Daten mit Ihrer Einwilligung an den potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Detail hierzu entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung unter der Überschrift „Datenerfassung bei Online-Bewerbungen“.
Email: support@jobspeedy.de
III.	Datenerfassung bei Online-Bewerbungen
Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insb. Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.
Für wichtige Änderungen etwa beim Angebotsumfang oder bei technisch notwendigen Änderungen nutzen wir die bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, um Sie auf diesem Wege zu informieren. Die Verarbeitung der bei der Registrierung eingegebenen Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können eine von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die bei der Registrierung erfassten Daten werden von uns gespeichert, solange Sie auf unserer Webseite registriert sind und werden anschließend gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten nur, soweit sie für die Begründung, inhaltliche Ausgestaltung oder Änderung des Rechtsverhältnisses erforderlich sind (Bestandsdaten). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet. Personenbezogene Daten über die Inanspruchnahme unserer Internetseiten (Nutzungsdaten) erheben, verarbeiten und nutzen wir nur, soweit dies erforderlich ist, um dem Nutzer die Inanspruchnahme des Dienstes zu ermöglichen oder abzurechnen. Die erhobenen Kundendaten werden nach Abschluss des Auftrags oder Beendigung der Geschäftsbeziehung gelöscht nicht jedoch vor Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht. Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.
Diese Webseite bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei verschiedenen Drittunternehmen zu bewerben. Wir legen großen Wert auf den Schutz der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der von Ihnen erhobenen personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit geltendem Recht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt. Die Daten werden streng vertraulich behandelt.
Dieser Abschnitt ergänzt die allgemeine Datenschutzerklärung, die im Übrigen auch für die Online-Bewerbung gilt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden wir insbesondere Ihren vollständigen Vor- und Nachnamen, Berufsbezeichnung, Adresse und E-Mail-Adresse abfragen. Daneben gibt es weitere Angaben (z.B. Telefonnummer und Arbeitszeugnisse), die im Bewerberformular eingegeben bzw. hochgeladen werden können. Diese personenbezogenen Daten dienen ausschließlich der Bearbeitung und Durchführung Ihres aktuellen Bewerbungsverfahrens.
Weitergabe der Daten an potenzielle Arbeitgeber
Die von Ihnen eingegebenen und übersandten Daten werden von uns an den potenziellen Auftraggeber weitergeleitet. Dieser wird sich im Anschluss selbst mit Ihnen in Verbindung setzen. Darüber hinaus werden Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weitergereicht, sofern Sie uns hierzu keine ausdrückliche Einwilligung erteilt haben (eine Einwilligung können Sie z.B. bei der Anmeldung zur Bewerberbörse geben, vgl. hierzu im Folgenden).
Unsere Plattform bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Daten (z.B. Daten zur Ausbildung, angebotenen Leistungen etc.) in unserer Bewerberbörse zu hinterlegen. Diese Daten werden anonymisiert in unserer Bewerberbörse veröffentlicht, in der sie von bei uns registrierten Unternehmen eingesehen werden können. Die Unternehmen können hieraus nur auf die Qualifikation und die angebotenen Leistungen, nicht dagegen auf Ihre Person schließen.
Bei Interesse können die Unternehmen Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Wir werden in diesem Fall
(1)	die Anfrage an Sie weiterleiten, damit Sie entscheiden, ob Sie zu dem Unternehmen Kontakt aufnehmen möchten; der Unternehmer erlangt in diesem Fall erst dann Kenntnis über Ihre Identität, wenn Sie es wollen;
(2)	Ihre bei uns hinterlegten Daten auf Anfrage an den Unternehmer weiterleiten, damit dieser direkt zu Ihnen Kontakt aufnehmen kann; in diesem Fall erlangt der Unternehmer Kenntnis von Ihrer Identität, sobald wir die Daten an ihn weitergeleitet haben.
Sowohl (1) als auch (2) setzt Ihre ausdrückliche Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) voraus, die wir vor Ihrer Eintragung in die Bewerberbörse bei Ihnen einholen. Sie können diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.
Rechtsgrundlage der Datenerhebung und -weitergabe
Die Erhebung und die Weitergabe Ihrer Bewerberdaten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.
Sofern Ihnen der potenzielle Auftraggeber kein Stellenangebot macht, Sie dessen Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung / Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht. Ggf. verbleibende physische Bewerbungsunterlagen werden vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken (z.B. nach dem AGG). Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z.B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn die Daten gegenstandslos geworden sind. Sonstige gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.
Auf die Aufbewahrungsdauer der Bewerberdaten beim potenziellen Arbeitgeber haben wir keinen Einfluss. Diesbezüglich sollten Sie sich bei Bedarf mit dem potenziellen Arbeitgeber in Verbindung setzen.
IV.	Drittmodule und Analysetools
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