Source: http://mibla.tugraz.at/16_17/Stk_15/15.html
Timestamp: 2018-02-20 13:28:39
Document Index: 376574118

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 3', '§ 27', '§ 27', '§27']

Studienjahr 2016/2017 ausgegeben am 3. Mai 2017 15. Stück
274. Beschlüsse des Universitätsrates
275. Beschluss des Rektorates
Habilitationsverfahren Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Pock, wissenschaftliches Fach „Computer Vision und Optimierungsmethoden“
Leistungsstipendien für das Studienjahr 2016/2017 an der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie; Ausschreibung
Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2017 an der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie; Ausschreibung
279. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Forschungs- & Technologie-Haus
280. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft
281. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik
282. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik
283. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugtechnik
284. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit
285. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit
286. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung
287. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik
288. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik
289. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik
290. Stellenausschreibungen der TU Graz
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Der Universitätsrat hat in seiner Sitzung am 20.04.2017 folgende Beschlüsse gefasst:
Der Universitätsrat genehmigt den Rechnungsabschluss 2016 (inklusive Bericht des Wirtschaftsprüfers). - download pdf-file.
Der Universitätsrat genehmigt die Umwidmung der Professur „ Experimentalphysik mit Schwerpunkt Atome, Moleküle, Optik (AMO-Physik)“ in „Experimentalphysik mit Schwerpunkt Optik und Physik des Lichts“ im Entwicklungsplan.
Der Universitätsrat genehmigt die Aufnahme der Professur „Weltraumwissenschaften“ in den Entwicklungsplan.
Der Universitätsrat genehmigt die Aufnahme der Professur „Automatisiertes Fahren / Automated Driving“ in den Entwicklungsplan.
Gemäß § 3 Zif 5 Universitätsgesetz 2002, BGBI.I Nr. 120 / 2002 und der Richtlinie des Rektorates über die Einrichtung von Universitätskursen, Mitteilungsblatt vom 5. September 2007,
wird an der TU Graz der Universitätskurs „Innovationskompetenzen“ eingerichtet - download pdf-file.
Habilitationsverfahren Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Pock, wissenschaftliches Fach „Computer Vision und Optimierungsmethoden“ >>>Zurück
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Univ.-Prof. Dr.rer.nat. Tobias Schreck, MSc
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Rudolf Stollberger
Alle Professoren der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik
Universit ätsdozentInnen und wissenschaftliche MitarbeiterInnen im Forschungs- und Lehrbetrieb:
Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter Roth
Assoc.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oswin Aichholzer
Christina Tögl
Stefan Ertl, Timotheus Hell, BSc, Peter Pranter, BSc, Michael Steger
Arbeitskreis f ür Gleichbehandlungsfragen:
Ing. Barbara Herz, MSc.
In der konstituierenden Sitzung dieser Habilitationskommission am 21. April 2017 wurde
Leistungsstipendien für das Studienjahr 2016/2017 an der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie; Ausschreibung >>>Zurück
Die Studiendekane: Grabner, Würschum, Wieser
Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2017 an der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie; Ausschreibung >>>Zurück
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Forschungs- & Technologie-Haus >>>Zurück
An der Organisationseinheit Forschungs- & Technologie-Haus wurde
Dipl.-Ing. Christoph Adametz
zum Projektleiter für das Projekt 'Science Fit Plus 2017-2019' bevollmächtigt.
Die Leiterin der Organisation: Diefenbach
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Am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft wurde
zum Projektleiter für die Projekte 'RunSed-CC' und 'FAB' bevollmächtigt.
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael Bader
Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christian Moser
zum Projektleiter für das Projekt 'EBFW 3' bevollmächtigt.
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Arno Eichberger
zum Projektleiter für das Projekt 'WACHsens' bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Fischer
Dipl.-Ing. Dr.techn. Gregor Gstrein
zum Projektleiter für das Projekt '16_AST_BPI_P01' bevollmächtigt.
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Jörg Moser
zum Projektleiter für das Projekt '17_IND_Venus' bevollmächtigt.
Dipl.-Ing. BSc Michael Grubmüller
zum Projektleiter für das Projekt 'HVP-2017-02' bevollmächtigt.
Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Marlene Kienberger
zur Projektleiterin für das Projekt 'Flippr2' bevollmächtigt.
Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Stefan Radl
zum Projektleiter für die Projekte 'Flippr2' und 'R-Tagungen Radl' bevollmächtigt.
Univ.-Prof. Dr.phil.-nat. Sven Stegemann
zum Projektleiter für das Projekt '§27-Proj allgem - Stegemann' bevollmächtigt.
290.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Mitarbeit in Lehre und Forschung. Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Maschinenelemente, insbesondere im Bereich der Antriebstechnik. Vertiefte Kenntnisse in der Produktentwicklung, Prüfstandstechnik und Mehrkörpersimulation sind erwünscht. Im Rahmen der zu betreuenden Lehrveranstaltungen werden sehr gute Deutschkenntnisse benötigt.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juni 2017
Kennzahl: 3100/17/005
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2017, am Institut für Betriebswirtschaftslehre und Betriebssoziologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer sonstigen technisch-ökonomischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung.
Gewünschte Qualifikationen: Besonderes Interesse an Fragestellungen in Forschung und Lehre im Bereich "Industrial Marketing, Purchasing and Supply Management" (insbesondere organisationales Beziehungsmangement). Interesse an einschlägiger Publikationstätigkeit (auch in internationalen Fachmedien). Sehr gute Englisch- und Forschungsmethodikkenntnisse (u.a. Modellierung, Erhebungsmethodik, statistische Auswertungsmehtoden wie z.B. SPSS, STATA, SAS, R), einschlägige Lehr-, Praxis- sowie Publikationserfahrungen werden ebenso wie hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Fähikeit zur Selbstorganisation und Freude an der Übernahme auch administrativ-organisatorischer Tätigkeiten vorausgesetzt.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Mai 2017
Kennzahl: 3730/17/011
290.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Stremayrgasse 9/IV, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (jobs.tcvb@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. Juni 2017, am Institut für Molekulare Biotechnologie.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Labortechniker/in, Chemotechniker/in, Medizintechniker/in oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung die gewährleistet, dass fundierte Kenntnisse in molekularbiologischen, mikrobiologischen und biochemischen Arbeitstechniken einschließlich der dazu notwendigen theoretischen Kenntisse gegeben sind. Eignung zur selbständigen Laborarbeit sowie entsprechende Erfahrung in den angeführten Arbeitstechniken sowie Qualifikation zur eigenständigen Betreuung von z.B. HPLC, LC Analysenanlagen, Roboteranlagen und Fermentationsanlagen.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.956,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 6550/17/009
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2017, am Institut für Prozess- und Partikeltechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossener technischer Lehrberuf (Maschinenbautechniker, Schlosser, Feinmechaniker etc.) oder vergleichbare Berufsausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Maschinenbau-HTL. Fähigkeit zur Teamarbeit und Begeisterungsfähigkeit in der Vermittlung des fachgerechten Gebrauchs von Geräten an Studierende. Zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Flexibilität und selbständiges Arbeiten. Englisch-Kenntnisse von Vorteil.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.836,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 6690/17/012
Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am: 17. Mai 2017
Redaktionsschluss: 12. Mai 2017