Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/2005/
Timestamp: 2019-08-18 19:53:25+00:00
Document Index: 43431292

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', '§ 64', 'domstolen\u2009']

Arbetsdomstolens domar 2005 | Sören Öman
Arbetsdomstolens domar 2005
Välj ett annat år 2019 (17 st.) 2018 (40 st.) 2017 (47 st.) 2016 (41 st.) 2015 (41 st.) 2014 (46 st.) 2013 (50 st.) 2012 (50 st.) 2011 (55 st.) 2010 (62 st.) 2009 (52 st.) 2008 (57 st.) 2007 (42 st.) 2006 (65 st.) 2005 (60 st.) 2004 (46 st.) 2003 (60 st.) 2002 (57 st.) 2001 (45 st.) 2000 (44 st.) 1999 (58 st.) 1998 (72 st.) 1997 (71 st.) 1996 (78 st.) 1995 (82 st.) 1994 (76 st.) 1993 (105 st.)
Andel avgöranden med skiljaktig mening 2005 : 15,0% ( 9 / 60 st. )
Andel avgöranden med tillfälliga ersättare 2005 : 63,3% ( 38 / 60 st. )
Andel överklagade mål 2005 : 18,3% ( 11 / 60 st. )
Ändringsfrekvens 2005 : 45,5% ( 5 / 11 st. )
Genomsnittlig andel kvinnliga ledamöter 2005 : 40,3%
Andel avgöranden med kvinnlig majoritet 2005 : 23,3% ( 14 / 60 st. )
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande 2005 : 4 st.
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader 2005 : 368 240 kr (i AD 2005 nr 77)
Utdömda rättegångskostnader i alla direktstämda mål 2005 totalt : 5 207 281 kr
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande 2005 : 127 007 kr | Median : 116 816 kr
Vanliga sökord 2005 :
Allmänt skadeståndAvskedandeBrottslig gärningDiskrimineringEtnisk diskrimineringFöreningsrättFörhandlingskravFörhandlingsskyldighetGod sedKollektivavtalKommunala sektornOffentlig anställningPreskriptionProvocerad uppsägningPrästRekryteringsförfarandeRättegångshinderRättegångskostnaderSkadeståndStatliga sektornStridsåtgärdTidsbegränsad anställningTurordning vid uppsägningTvåmånadersregelnUppsägning från arbetsgivarens sidaUppsägnings- och avskedandebesked
Välj bland alla sökord 2005 ( 147 st. )Ackord (1 st.)Alkoholism (1 st.)Allmänna avtalsrättsliga principer (1 st.)Allmänt skadestånd (3 st.)Andrahandsavtal (1 st.)Anläggningsavtalet (1 st.)Anställningsavtal (2 st.)Anställningsform (1 st.)Arbetsbrist (1 st.)Arbetsförmåga (1 st.)Arbetslöshetsersättning (1 st.)Arbetssökande (1 st.)Arbetstagarbegreppet (2 st.)Arbetstid (1 st.)Arbetstidsförläggning (1 st.)Avräkning (1 st.)Avskedande (14 st.)Avtalslagen (1 st.)Avtalsturlista (1 st.)Bibehållna anställningsförmåner (1 st.)Bisyssla (1 st.)Blockad (1 st.)Brott utom tjänsten (1 st.)Brottslig gärning (4 st.)Bundenhet av kollektivavtal (1 st.)Byggnadsavtalet (2 st.)Condictio indebiti (1 st.)Dataintrång (1 st.)Datasystem (1 st.)Disciplinpåföljd enligt lag (1 st.)Disciplinär åtgärd (1 st.)Diskriminering (10 st.)Dröjsmålsränta (2 st.)Ekonomiskt skadestånd (1 st.)Entreprenad (1 st.)Etnisk diskriminering (6 st.)Facklig förtroendeman (2 st.)Fastställelsetalan (2 st.)Fingerad arbetsbrist (1 st.)Folkhögskola (1 st.)Fredspliktsinvändning (1 st.)Frånträdande från anställning (2 st.)Fullföljdshänvisning (1 st.)Funktionshinder / Funktionsnedsättning (1 st.)Föreningsrätt (3 st.)Företrädesrätt till återanställning (1 st.)Förhandlingskrav (3 st.)Förhandlingsskyldighet (3 st.)Förhandlingsvägran (1 st.)Förhandsavgörande (2 st.)Förlikningsförhandlingar (1 st.)Förlängd preskriptionstid (1 st.)Förmåner efter uppsägning (1 st.)Föräldraledighet (1 st.)God sed (4 st.)Hänvisning till nya förhandlingar (1 st.)Illojalitet (1 st.)Inhyrning (1 st.)Inlåning av arbetskraft (1 st.)Interimistiskt beslut (2 st.)Internationella rättsförhållanden (1 st.)Jämkning av avtal (1 st.)Jämkning av skadestånd (1 st.)Kock (1 st.)Kollektivavtal (10 st.)Kollektivavtals efterverkan (1 st.)Kommunala sektorn (6 st.)Konkurrensklausul (1 st.)Konsekvensskadestånd (1 st.)Kontinuerligt skiftarbete (1 st.)Kriminalvården (1 st.)Kritikrätt (1 st.)Kumulation (2 st.)Kvittning av rättegångskostnader (2 st.)Könsdiskriminering (2 st.)Laga kraft (1 st.)Lex Maria (1 st.)Lex Sarah (1 st.)Lokalt kollektivavtal (1 st.)Lön (2 st.)Lönetillägg (1 st.)Mellandom (1 st.)Misshandel (1 st.)Misstanke om brott eller oegentlighet (1 st.)Månadslön (2 st.)Narkotikabrott (1 st.)Offentlig anställning (10 st.)Ofredande (1 st.)Omplacering (1 st.)Omplaceringserbjudande (2 st.)Omplaceringsskyldighet (2 st.)Omplaceringstillägg (1 st.)Ordningsföreskrift (1 st.)Permittering (1 st.)Personlig assistent (2 st.)Personliga skäl (1 st.)Pilot (1 st.)Polis (1 st.)Preskription (3 st.)Primär förhandling (1 st.)Projektanställning (1 st.)Provocerad uppsägning (3 st.)Präst (3 st.)Påtaglig störning (1 st.)Rehabilitering (1 st.)Rekryteringsförfarande (5 st.)Rättegångshinder (3 st.)Rättegångskostnader (3 st.)Saklig grund (1 st.)Semester (1 st.)Semesterersättning (1 st.)Sexuella trakasserier (2 st.)Skadestånd (5 st.)Skiftarbete (1 st.)Skiljeklausul (2 st.)Skyddat arbete (1 st.)Språkkrav (2 st.)Statliga sektorn (6 st.)Stridsåtgärd (5 st.)Stöld (1 st.)Sympatiåtgärd (1 st.)Säsonganställning (1 st.)Telefax (1 st.)Tidlön (1 st.)Tidsbegränsad anställning (3 st.)Tillräckliga kvalifikationer (1 st.)Tjänsteförseelse (1 st.)Tolkningsföreträde enligt FML (1 st.)Trakasserier (1 st.)Trosuppfattning / Religion (1 st.)Turordning vid uppsägning (4 st.)Tvåmånadersregeln (5 st.)Underrättelse (1 st.)Uppdragstagare (1 st.)Uppsägning från arbetsgivarens sida (10 st.)Uppsägnings- och avskedandebesked (6 st.)Utreda trakasserier (1 st.)Utstationering (2 st.)Varsel om stridsåtgärd (2 st.)Verkstadsavtalet (1 st.)Vite (1 st.)Våldtäkt (1 st.)Vårdbiträde / Undersköterska (2 st.)Yttrandefrihet (1 st.)Ändring av talan (1 st.)Återbetalning (1 st.)Återtagande av uppsägning (1 st.)
Vanliga lagar 2005 :
Välj bland alla lagar 2005 ( 17 st. )Avtalslagen (1915:218) [AvtL] (2 st.)Direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster (1 st.)EG-fördraget (1 st.)Förordning (EG) nr 2679/98 av den 7 december 1998 om den inre marknadens sätt att fungera i samband med den fria rörligheten för varor mellan medlemsländerna (1 st.)Föräldraledighetslagen (1995:584) (1 st.)Jämställdhetslagen (1991:433) (3 st.)Lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen [FML] (2 st.)Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister [LRA] (8 st.)Lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet [MBL] (15 st.)Lagen (1982:80) om anställningsskydd [LAS] (29 st.)Lagen (1994:260) om offentlig anställning (2 st.)Lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet (6 st.)Lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder (1 st.)Regeringsformen (1974:152) (1 st.)Räntelagen (1975:635) (1 st.)Rättegångsbalken (1942:740) [RB] (7 st.)Semesterlagen (1977:480) [SemL] (1 st.)
Underinstanser 2005 :
Välj bland alla underinstanser 2005 ( 8 st. )Hässleholms tingsrätt (1 st.)Lidköpings tingsrätt (1 st.)Norrköpings tingsrätt (1 st.)Solna tingsrätt (1 st.)Stockholms tingsrätt (3 st.)Uppsala tingsrätt (2 st.)Värnamo tingsrätt (1 st.)Ångermanlands tingsrätt (1 st.)
Ordföranden i Arbetsdomstolen 2005 ( 5 st. 3 2 ) (antal refererade avgöranden)
Klicka på länken med funktionen för att se alla med den funktionen under 2005
Ledamöter i Arbetsdomstolen 2005
6 (59%)
Sekreterare i Arbetsdomstolen 2005
Parter i Arbetsdomstolen 2005
Privata sektorn : 48 avgöranden ( 80% )
Statliga sektorn : 6 avgöranden ( 10% )
Ombud i Arbetsdomstolen 2005
61 (49%.)
» Allt Sören Öman gjort 2005
» Skrifter av Sören Öman 2005 ( 5 st. om 271 trycksidor )
» Föredrag av Sören Öman 2005 ( 21 st. )
Arbetsrättslig litteratur 2005 ( 142 st. )
Kerstin Ahlberg, EU-perspektiv och komparativ arbetsrätt i intressant festskrift i EU & arbetsrätt 2005 nr 4 s. 8
Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck, 2005.
Jan Erik Dølvik, De nordiske arbeidslivspartene i EU – Europeisering, påvirkning og forsvar av de nasjonale avtaleregimene i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 51–79
Denis Frank, Staten, företagen och arbetskraftsinvandringen – En studie av invandringspolitiken i Sverige och rekryteringen av utländska arbetare 1960–1972, 2005
Förlag : Växjö University Press, Växjö.
Eli Mette Jarbo, Anmälan av Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen, Bjørn Jacobsen: Kollektiv arbeidsrett, 2004 i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 132–133
Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen, Bjørn Jacobsen: Kollektiv arbeidsrett, 2004.
Anna Odhner, Sysselsättningsstrategin har haft effekt även om det går frustrerande långsamt i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 110–112
Erik C. Aagaard, Lovreguleringen om adgangen til varsling – noen spørsmål i Arbeidsrett 2005 s. 189–192
Jan Fougner och Åshild Eikenes Lien, Praksis vedrørende etterlønnsavtaler i Arbeidsrett 2005 s. 132–136
Lars Magnusson, En gemensam sysselsättningsstrategi för Europa – problem och framtidsutsikter i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 87–103
Erik C. Aagaard, Om uttrykket ”endringsoppsigelser” i Arbeidsrett 2005 s. 232–236
Lena Maier, Tjänstedirektivet, social dumpning och de nationella arbetsmarknadssystemen i Europarättslig tidskrift 2005 s. 729–750
Per Gunnar Edebalk, Sjuklön och sjukpenning – 1955 års sjukförsäkringsreform och sjuklönefrågan, 2005
Lars Sydolf, Förkorta uppsägningstvister med hjälp av snabbdomar i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 41
Gerd Egede-Nissen, Bestemmelsene om fortrinnsrett i den nye arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett 2005 s. 175–188
Einar Mo, Anmälan av Henning Jakhelln, Oversikt over arbeidsretten, 3. utgave 2004 i Arbeidsrett 2005 s. 243–251
Henning Jakhelln; Oversikt over arbeidsretten, 3. utgave 2004.
Pernille Bille Tvedt, Misligholdelse af funktionærkontrakter – Belysning af samspillet mellem obligationsretten og funktionærretten, 2005
Torsten Iversen i UfR B 2006 s. 272–273.
Själva avhandlingen utkom 2004 vid Aarhus Universitet.
Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Sweden – Transition through collective bargaining i Collective Bargaining and Wages in Comparative Perspective – Germany, France, The Netherlands, Sweden and the United Kingdom [ Bulletin of Comparative Labour Relations Vol. 56 ] (red. Roger Blanpain), 2005, s. 117–143
Lone L. Hansen, Udstationerede lønmodtagere – er det hjemlandets eller værtslandets regler, der gælder? i UfR B 2005 s. 189–196
Lars Hartzell, Utvidgad informationsskyldighet i MBL i Advokaten 2005 nr 6 s. 25
Lars Hartzell, Det är billigare att lägga ned i Sverige i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 45
Bob Hepple, Labour Laws and Global Trade, 2005
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2005 nr 3 s. 8.
Ellen Eftestøl-Wilhelmsson, Konkurranseklausuler og avgangsvederlag i Avtalslagen 90 år – Aktuell nordisk rättspraxis (red. Boel Flodgren, Lars Gorton, Eva Lindell-Frantz och Per Samuelsson), 2005, s. 195–204
Gabriella Sebardt, Redundancy and the Swedish Model – Swedish Collective Agreements on Employment Security in a National and International Context, 2005
Kent Brorsson, Osakligt om flexibilitet och företagsnedläggelse i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 41
Kent Brorsson, Det krävs ökad flexibilitet för att jobben ska stanna i Lag & Avtal 2005 nr 3 s. 23
Niklas Bruun och Magnus Lundberg, Styrelserepresentation på undantag – Corporate Governance-debattens tysta reformprogram i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2005 nr 4 s. 217–234
Lone L. Hansen, Dansk eller fremmed ret i ansættelsen – Ansættelsesrettens internationale lovvalgsspørgsmål, 2005
Ole Hasselbalch i UfR B 2006 s. 91–92.
Hans Petter Graver, Konkurranseregler og valg av leverandør av kollektive tjenestepensjoner i Arbeidsrett 2005 s. 92–111
Niklas Bruun, Anmälan av Catherine Barnard, Simon Deakin & Gillian S. Morris (red.), The Future of Labour Law – Liber Amicorum Sir Bob Hepple QC, 2004 i EU & arbetsrätt 2005 nr 1 s. 8
Catherine Barnard & Simon Deakin & Gillian S. Morris (red.); The Future of Labour Law – Liber Amicorum Sir Bob Hepple QC, 2004.
Jari Hellsten, On Social and Economic Factors in the Developing European Labour Law – Reasoning on Collective Redundancies, Transfer of Undertakings and Converse Pyramids [ Arbetsliv i omvandling Vol. 11 ], 2005
Arbetsliv i omvandling 2005:11.
Jørgen Rønnow Bruun, Ferieloven med kommentarer, andra upplagan 2005
Förlag : LO, København.
Astrid Merethe Svele, Anmälan av Per Arne Larsen, Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, 2004 i Arbeidsrett 2005 s. 56–59
Per Arne Larsen; Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, 2004.
Astrid Merethe Svele, Virkeområdet for de nye arbeidstidsreglene – arbeidstaker i ledende eller særlig uavhengig stilling i Arbeidsrett 2005 s. 159–169
Kirsten Ketscher, Etnisk ligebehandling, religionsfrihed og ligestilling mellem kvinder og mænd – Set i lyset af Føtex-sagen i UfR B 2005 s. 235–243
Jens Kristiansen, Anmälan av Ole Hasselbalch, Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004 i UfR B 2005 s. 185–186
Einar Østerdahl Poulsson, Virksomhetsoverføring – erververs undersøkelsesrett og -plikt – kjøpsrett og arbeidsrett i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 93–107
Anders Elmér och Martin Agell, Sverige kan inte kringgå direktivet med otillåtna krav i Lag & Avtal 2005 nr 2 s. 44
Byrial Rastad Bjørst, Ligeløn for job af samme værdi, 2005
Niklas Bruun i Lag & Avtal 2005 nr 10 s. 41.
Kirsten Ketscher i UfR B 2006 s. 388–389.
Sverker Rudeberg, Resultat och politiska realiteter styr arbetsgivarnas EU-engagemang i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 83–86
Mona Næss, Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdagelser over landegrensene i Arbeidsrett 2005 s. 112–131
Einar Østerdahl Poulsson, Kjetterske tanker om ufravikelighetsprinsippet i Arbeidsrett 2005 s. 65–91
Mette Langborg Christiansen, Ansættelsesretlige emner i insolvensretten, 2005
Jens Kristiansen, Aftaler om fratræden i det offentlige i Advokaten (dk) 2005 nr 2 s. 63–67
Jens Kristiansen, Anmälan av Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext, 2004 i UfR B 2005 s. 223–224
Mia Rönnmar; Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk kontext, 2004.
Jens Kristiansen, Det forvaltningsretlige afgørelsesbegreb i personalesager i UfR B 2005 s. 214–221
Lotta Vahlne Westerhäll, Den svenska socialförsäkringen efter EU-inträdet i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 113–140
Asbjørn Kjønstad, Styringsretten i helsevesenet i Arbeidsrett 2005 s. 1–27
Stein Evju, Virksomhetsoverdragelse og rettsvirkninger – Særlig om reservasjonsrett, tariffvilkår og endringer i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 1–91
Mette Klingsten, Grænseoverskridende arbejdskraft og internationale entrepriser i Forhandlingerne ved det 37. nordiske Juristmøde i Reykjavík 18.-20. august 2005, 2005, s. 117–130
Stein Evju, Ufravikelighet – en kommentar i Arbeidsrett 2005 s. 137–139
Lars Kokkvold, Sykdomsfravær som oppsigelsesgrunn etter at verneperioden i arbeidsmiljøloven § 64 utløpt i Arbeidsrett 2005 s. 44–55
Finn Lænkholm och Asger Tue Pedersen, Aktieoptioner i ansættelsesforhold efter den seneste højsteretspraksis i UfR B 2005 s. 98–105
Alexander De Becker, Offentlige arbejdsforhold i en juridisk usikker verden – ikke kun et dansk problem i Juristen 2005 s. 141–146
Anders von Koskull, Finland – En etyd i tre satser i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 93–106
Allan Larsson, För tidigt att avgöra vad sysselsättningsstrategin betytt i Tio år med EU – effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet [ Arbetsliv i omvandling Vol. 5 ] (red. Kerstin Ahlberg), 2005, s. 104–109
Einar Engh, Midlertidig ansettelse for et bestemt oppdrag i Arbeidsrett 2005 s. 170–174
2005 ( 60 st. )
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Christian von Szalay (f.d. hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Jan Nordin, Håkan Torngren, Lennart Olovsson och