Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=01.07.2009&Aktenzeichen=4%20AZR%20261/08
Timestamp: 2020-05-28 06:00:02
Document Index: 356910349

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 3', '§ 4', '§ 3', '§ 4', '§ 3', '§ 4', '§ 3', '§ 4', '§ 7', '§ 4', '§ 3', '§ 4', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 308', '§ 256']

BAG, 01.07.2009 - 4 AZR 261/08 - dejure.org
https://dejure.org/2009,168
BAG, 01.07.2009 - 4 AZR 261/08 (https://dejure.org/2009,168)
BAG, Entscheidung vom 01.07.2009 - 4 AZR 261/08 (https://dejure.org/2009,168)
BAG, Entscheidung vom 01. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 (https://dejure.org/2009,168)
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Austritt aus dem Arbeitgeberverband; Nachbindung an einen Tarifvertrag; Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrags; andere Abmachung i.S.d. § 4 Abs 5 TVG
Nachbindung an einen Tarifvertrag bei ein Austritts aus dem Arbeitgeberverband; Wegfall der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 Tarifvertragsgesetz (TVG); Günstigkeitsvergleich; Begriff der "anderen Abmachung" i.S.d. § 4 Abs. 5 TVG
Tarifvertrag, Tarifvertrag: Nachbindung
Verbandsaustritt - Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrags
Nachbindung an einen Tarifvertrag bei ein Austritts aus dem Arbeitgeberverband; Wegfall der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 TVG; Günstigkeitsvergleich; Begriff der "anderen Abmachung" i.S.d. § 4 Abs. 5 TVG
Keine Ablösung des nachwirkenden Tarifvertrages durch zuvor getroffene arbeitsvertragliche Vereinbarung
Arbeitsrecht - Nachbindung an einen Tarifvertrag nach § 3 Abs. 3 TVG - "Andere Abmachung" nach § 4 Abs. 5 TVG
Arbeitgeber nach Verbandsaustritt an Tarifverträge gebunden
Ende der Tarifbindung nach Verbandsaustritt
streifler.de (Kurzinformation und Sitzungsbericht)
Arbeitsrecht: Austritt aus dem Arbeitgeberverband und zur Nachbindung an einen Tarifvertrag
BAG zur Nachbindung an einen Tarifvertrag - Austritt aus tarifvertragsschließenden Arbeitgeberverband lässt keine abweichenden vertraglichen Veränderungen vor Ablauf des Vertrages zu
Nachbindung an einen Tarifvertrag nach § 3 Abs. 3 TVG
Nachbindung eines Tarifvertrages bei Verbandsaustritt wird nicht verkürzt
Zusammenfassung von "Die unbegrenzte Nachbindung an Tarifverträge" von AR Dr. Clemens Höpfner, original erschienen in: NJW 2010, 2173 - 2177.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 01.07.2009, Az.: 4 AZR 261/08 (Verbandsaustritt - Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrags)" von RAe Dr. Oliver Simon, FAArbR und Dr. Martin Greßlin, original erschienen in: BB 2010, 59 - 64.
ArbG Paderborn, 09.02.2007 - 2 Ca 1282/06
ArbG Neunkirchen, 15.03.2007 - 2 Ca 1384/06
LAG Hamm, 07.11.2007 - 18 Sa 508/07
BAG, 20.05.2009 - 4 AZR 230/08
BAGE 131, 176
NJW 2010, 2235 (Ls.)
NZA 2010, 53
BB 2009, 2589
BB 2010, 59
DB 2009, 2612
NZG 2009, 943
Die Klage ist hinsichtlich des zuletzt gestellten Haupt- und Hilfsfeststellungsantrags als sog. Elementenfeststellungsklage (sh. nur BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 26 ff., BAGE 131, 176;… 22. Oktober 2008 - 4 AZR 784/07 - Rn. 11 mwN, BAGE 128, 165) zulässig.
Auch die Anwendung eines Teils eines Tarifvertrags, wie hier der Vergütungsordnung, kann Gegenstand eines Feststellungsantrags sein (vgl. zB zur Anwendung einer Arbeitszeitregelung eines Tarifvertrags BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 26 ff., BAGE 131, 176) .
Die Klage ist als sog. Elementenfeststellungsklage (sh. nur BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 26 ff., BAGE 131, 176; 22. Oktober 2008 - 4 AZR 784/07 - Rn. 11 mwN, BAGE 128, 165) zulässig.
BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 587/13
Günstigkeitsvergleich - Sachgruppenvergleich
Im Übrigen wäre ein Gesamtvergleich mangels einheitlicher Vergleichsmaßstäbe praktisch kaum durchführbar (vgl. BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 60, BAGE 131, 176; Löwisch/Rieble § 4 TVG 3. Aufl. Rn. 531; JKOS/Jacobs 2. Aufl. § 7 Rn. 37) .
Eine Beschäftigungssicherung durch den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen ist daher nicht geeignet, Verschlechterungen bei der Arbeitszeit oder dem Arbeitsentgelt zu rechtfertigen (st. Rspr. BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 60, BAGE 131, 176; 24. September 2008 - 6 AZR 657/07 - Rn. 29, BAGE 128, 63; 6. November 2007 - 1 AZR 862/06 - Rn. 24, BAGE 124, 323; 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - zu B I 1 d bb (2) der Gründe, BAGE 103, 265) .
Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds - Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus …
So ist etwa die Wirksamkeit eines Rechtsgeschäfts kein zulässiger Gegenstand einer Feststellungsklage (vgl. BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 21 mwN, BAGE 131, 176) .
BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 424/09
Gewerkschaftseintritt während Nachbindung des Arbeitgebers
Als eine solche Änderung ist jede Änderung der durch den nachbindenden Tarifvertrag geschaffenen materiellen Rechtslage anzusehen (1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 51 f., BAGE 131, 176) .
Soweit die Beklagte unter Berufung auf die negative Koalitionsfreiheit ein früheres, rein zeitlich bestimmtes Ende des Tarifvertrages geltend macht, hat sich der Senat mit dieser Auffassung in seiner Entscheidung vom 1. Juli 2009 ausführlich auseinandergesetzt (- 4 AZR 261/08 - Rn. 34 bis 49, aaO) .
aa) Bei einem Verbandsaustritt schließt sich die Nachwirkung nach § 4 Abs. 5 TVG an das Ende der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 3 TVG an (st. Rspr., vgl. BAG 23. Februar 2005 - 4 AZR 186/04 - AP TVG § 4 Nachwirkung Nr. 42 = EzA TVG § 3 Verbandsaustritt Nr. 2; 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 56, BAGE 131, 176; Löwisch/Rieble TVG 2. Aufl. § 3 Rn. 101;… ErfK/Franzen aaO Rn. 28;… wohl auch Wiedemann/Oetker aaO Rn. 106) .
Maßgeblich ist aber, dass eine Vereinbarung die bevorstehende Nachwirkung eines beendeten Tarifvertrages beseitigen oder deren Eintritt verhindern will (BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 64, BAGE 131, 176; 22. Oktober 2008 - 4 AZR 789/07 - Rn. 29 f., BAGE 128, 175) .
BAG, 04.12.2013 - 7 ABR 7/12
Ebenso unbeeinträchtigt davon bleiben allerdings auch die einzelvertraglich vereinbarten günstigeren Regelungen, die im Wege des Sachgruppenvergleichs (st. Rspr., etwa BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 60 mwN, BAGE 131, 176) zu ermitteln sind.
BAG, 03.09.2014 - 5 AZR 6/13
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Überkompensation
Danach hat der Kläger ab dem Ende der Nachbindung der Beklagten (§ 3 Abs. 3 TVG) an den zur Zeit ihres Wechsels in eine OT-Mitgliedschaft geltenden Gehaltstarifvertrag, also mit dem Inkrafttreten des (neuen) Gehaltstarifvertrags vom 5. Juli 2007 (zur Dauer der Nachbindung, vgl. BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 34 ff., BAGE 131, 176) weder kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit, noch aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme einen Anspruch auf Tariferhöhungen.
BAG, 15.05.2018 - 1 ABR 75/16
Betriebsvereinbarung - Tarifsperre
Damit hat er zum Ausdruck gebracht, an der erstinstanzlichen Auslegung festhalten zu wollen und einen möglichen Verstoß gegen § 308 Abs. 1 ZPO genehmigt (vgl. BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 15 mwN, BAGE 131, 176) .
BAG, 13.11.2012 - 3 AZR 444/10
Das für den Feststellungsantrag erforderliche besondere Feststellungsinteresse nach § 256 Abs. 1 ZPO, das als Sachurteilsvoraussetzung in jeder Lage des Verfahrens, auch noch in der Revisionsinstanz, gegeben sein muss (vgl. etwa BAG 1. Juli 2009 - 4 AZR 261/08 - Rn. 25, BAGE 131, 176) , ist nicht dadurch entfallen, dass der vormalige Kläger am 16. Juni 2011 verstorben ist und der Prozess nunmehr durch seine Erben fortgeführt wird.
BAG, 09.12.2015 - 4 AZR 684/12
Teil-Unwirksamkeit eines Tarifvertrages wegen Altersdiskriminierung
BAG, 30.04.2014 - 7 ABR 30/12
Schwerbehindertenvertretung bei kirchlichem Arbeitgeber
BAG, 09.12.2009 - 4 AZR 190/08
Gewerkschaftspluralität im Betrieb - Keine "Zwangstarifgemeinschaft
BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 579/10
Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - Einwand der …
BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 366/10
Tarifvertrag - konkludenter Nachwirkungsausschluss
BAG, 12.12.2012 - 4 AZR 328/11
Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - Gutschrift auf …
ArbG Mannheim, 27.05.2010 - 8 Ca 544/09
Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrags durch eine zeitlich vorhergehende …
LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2017 - 6 TaBV 1585/16
Keine gerichtliche Überprüfung der Mitbestimmungsvereinbarung bei der Zalando SE …
BAG, 03.07.2013 - 4 AZR 961/11
BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 8/10
Dynamische tarifvertragliche Verweisung auf anderen Tarifvertrag ("dynamische …
BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 580/10
LAG Baden-Württemberg, 02.10.2012 - 15 Sa 139/11
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - wirtschaftliche Bewertung einer kürzeren …
BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 367/10
Auslegung einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitgeberverband als …
ArbG Mannheim, 07.12.2017 - 14 BV 13/16
SAP: Arbeitnehmerbeteiligung im Aufsichtsrat nach Umwandlung einer AG in eine SE
BAG, 12.12.2012 - 4 AZR 329/11
BAG, 08.07.2015 - 4 AZR 111/14
Eingruppierung einer Akquisiteurin
BAG, 23.09.2009 - 4 AZR 346/08
Anspruch auf Zahlung einer nichtdynamischen Zulage aus dem Änderungstarifvertrag …
LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 - 5 Sa 1763/10
Fortgeltender Treuegeldanspruch aufgrund betrieblicher Übung bei fehlender …
LAG Hamm, 23.03.2010 - 12 Sa 1477/09
Differenzlohnanspruch bei konkludentem Ausschluss der Nachwirkung einer …
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 83/14
Zeitdynamische Bezugnahme auf Vergütungsregelung in einem Tarifvertrag
LAG Hamm, 23.03.2010 - 12 Sa 1478/09
Fortgeltung eines Tarifvertrags nach Beendigung der Tarifgebundenheit durch …
LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2010 - 5 Sa 96/10
Keine Ablösung durch betriebliche Übung begründeter Ansprüche auf …
LAG Köln, 17.01.2013 - 7 Sa 644/12
Konkurrenz von Tarifverträgen bei Betriebsübergang
LAG Hamm, 04.10.2013 - 15 Sa 414/13
Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Unbefristete Rente wegen voller …
ArbG München, 12.11.2014 - 9 Ca 5446/14
Wirksamkeit eines Tarifvertrages: Feststellungsinteresse bei …
LAG Hamm, 22.06.2012 - 13 Sa 1895/11
Geltung der Bestimmungen über die Arbeitszeit im Manteltarifvertrag in der …