Source: https://www.smerniceonline.sk/33/pracovny-poriadok-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAMMzOZNTKFrQ-4AT96twJKEI_2Fzio-R2g/?uri_view_type=5
Timestamp: 2020-01-17 16:41:01+00:00
Document Index: 3890250

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 234', '§ 234', '§ 116', '§ 234', '§ 234', '§ 234', '§ 234', '§ 234', '§ 234', '§ 236', '§ 233', '§ 234']

Volebný poriadok Zamestnaneckej rady | Smernice online
Volebný poriadok Zamestnaneckej rady
7.12.2018, JUDr. Milada Illa¹ová; JUDr. Juraj Mezei, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer
3.1.2.5 Volebný poriadok Zamestnaneckej rady
JUDr. Milada Illa¹ová; JUDr. Juraj Mezei, PhD.
Názov smernice Volebný poriadok Zamestnaneckej rady
Zamestnávateµ je povinný umo¾ni» uskutoènenie volieb do zamestnaneckej rady, ak o to zamestnávateµa písomne po¾iada aspoò 10 % zamestnancov.
Èlen zamestnaneckej rady je volený priamou voµbou s tajným hlasovaním na základe kandidátnej listiny, ktorú navrhne najmenej 10 % zamestnancov alebo príslu¹ný odborový orgán.
Právo voli» (aktívne volebné právo) èlenov zamestnaneckej rady majú v¹etci zamestnanci (§ 11 ZP) zamestnávateµa, ak v deò konania volieb u zamestnávateµa pracujú najmenej tri mesiace (§ 234 ods. 2 ZP).
Právo by» volený (pasívne volebné právo) za èlena zamestnaneckej rady má ka¾dý zamestnanec zamestnávateµa, ktorý:
najneskôr deò pred konaním volieb dosiahol vek 18 rokov
Právo by» volený ( pasívne volebné právo ) sa realizuje jedine poèas konania volieb. Podmienka by» star¹í ako 18 rokov podµa § 234 ods. 3 ZP znamená, ¾e volený zamestnanec musí by» star¹í ako 18 rokov u¾ v deò konania volieb. Nestaèí, keï vek 18 rokov dosiahne v tento deò, ale je potrebné, aby ho dosiahol najneskôr deò pred tým.
Pojem bezúhonnosti na úèely volieb do zamestnaneckej rady nie je definovaný. Odporúèame skúma» plnenie pracovných povinností a skutoènos», èi kandidát nebol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný èin spáchaný pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním.
nie je blízkou osobou zamestnávateµa (§ 116 OZ)
v èase vyhlásenia volieb pracuje u zamestnávateµa najmenej tri mesiace.
Zamestnávateµ je pri zabezpeèovaní volieb povinný najmä:
vyhotovi» zoznam zamestnancov oprávnených voli» èlenov zamestnaneckej rady,
urèi» volebnú miestnos» a zabezpeèi» jej vybavenie,
urèi» poèet èlenov volebného výboru v závislosti od poètu zamestnancov a vnútornej ¹truktúry zamestnávateµa,
zabezpeèi» kreovanie ...... (voµbami jeho èlenov) volebného výboru,
Zamestnávateµ je povinný zabezpeèi» kreovanie volebného výboru z radov zamestnancov, ktorí podpísali ¾iados» o vytvorenie zamestnaneckej rady. Vzhµadom na znenie § 234 ods. 5 ZP, ktorý neurèuje spôsob kreovania volebného výboru, sa títo zamestnanci sami rozhodnú, èi èlenov volebného výboru budú voli» (tajným alebo verejným hlasovaním) alebo èi sa o èlenstve v òom dohodnú. Je vhodné, aby v òom mal zastúpenie ka¾dý organizaèný útvar (úsek, závod, prevádzka ap. ).
e. spolupracova» s volebným výborom a so zamestnaneckou radou,
f. umo¾ni» opakovanú voµbu alebo nové voµby do zamestnaneckej rady,
g. uhradi» náklady na voµby.
Zoznam zamestnancov oprávnených voli»
èlenov zamestnaneckej rady
Zamestnávateµ pred ka¾dými voµbami zostaví zoznam zamestnancov oprávnených voli» èlenov zamestnaneckej rady (bod 3; vzor è. 1).
Pri prvých voµbách odovzdá zamestnávateµ zoznam volièov volebnému výboru a pri ka¾dých ïal¹ích voµbách zamestnaneckej rade najneskôr ........ (uvies» poèet hodín) pred voµbami.
Voµby do zamestnaneckej rady riadia volebné orgány. Volebnými orgánmi sú:
pri prvých voµbách volebný výbor,
pri ka¾dých ïal¹ích voµbách zamestnanecká rada, ktorá zaniká.
Pri prvých voµbách zamestnanci, ktorí podpísali ¾iados» o vytvorenie zamestnaneckej rady, zvolia èlenov volebného výboru alebo sa navzájom dohodnú o èlenstve v òom. Volebný výbor musí ma» najmenej troch èlenov a najviac sedem èlenov.
Ak u zamestnávateµa pôsobí odborová organizácia, mô¾e príslu¹ný odborový orgán do volebného výboru delegova» ...... svojich èlenov.
Èlenovia volebného výboru, zvolia predsedu výboru ....... (alternatíva: vy¾rebujú predsedu výboru) .
Volebný výbor po dohode so zamestnávateµom urèí poèet èlenov zamestnaneckej rady.
Súèasne volebný výbor po dohode so zamestnávateµom rozhodne o spôsobe hlasovania (viï bod 31 a poznámka k nemu).
Pri vy¹¹om poète èlenov volebného výboru si mô¾u jeho èlenovia uvedeným spôsobom urèi» aj podpredsedu. Podpredseda zastupuje predsedu výboru v èase jeho neprítomnosti.
Zostavovanie kandidátskej listiny
Kandidátsku listinu (vzor è. 2) zostavuje volebný orgán (bod 8) na základe návrhov najmenej 10 % zamestnancov alebo príslu¹ného odborového orgánu.
Návrhy kandidátov zamestnanci predkladajú písomne volebnému orgánu najneskôr do .......... dní pred dòom konania volieb. Zamestnanci jednotlivých organizaèných útvarov ..... (úsekov, závodov, prevádzok ap. ) sa mô¾u dohodnú» na spoloènom kandidátovi.
Kandidátska listina obsahuje údaje o kandidátoch:
pracovná funkcia,
då¾ka pracovnoprávneho alebo obdobného pracovného vz»ahu.
K návrhu podµa bodu 15 musí by» pripojené vlastnoruène podpísané vyhlásenie kandidáta, ¾e súhlasí so svojou kandidatúrou.
Volebný orgán uvedie na kandidátsku listinu len kandidátov, ktorí spåòajú podmienky podµa bodu 4 a 17.
Volebný orgán uverejní spôsobom u zamestnávateµa obvyklým (napríklad podnikové noviny, nástenné noviny, plagáty, letáky) najneskôr ........ dní pred dòom volieb zoznam kandidátov uvedených na kandidátskej listine. Súèasne uverejní o kandidátoch údaje uvedené v bode 4; mô¾e uverejni» aj struènú charakteristiku osoby kandidáta.
Kandidát sa mô¾e do ........ dní pred zaèatím volieb písomne vzda» svojej kandidatúry. Do tohto èasu mô¾u kandidatúru písomne odvola» aj zamestnanci, ktorí kandidáta navrhli. Toto vyhlásenie sa doruèí volebnému orgánu, ktorý zabezpeèí bezodkladne jeho uverejnenie spôsobom u zamestnávateµa obvyklým.
Vyhlásenie o vzdaní sa alebo odvolaní kandidatúry nemo¾no vzia» spä».
Vyhlásenie volieb a deò volieb
Voµby èlenov zamestnaneckej rady sa konajú v posledných ....... (napr. ¹tyridsiatich ) ....... dòoch volebného obdobia zamestnaneckej rady.
Voµby vyhlasuje predseda volebného orgánu (bod 8) a urèí deò volieb najneskôr ........ (napr. 60 dní) pred dòom ich konania. Ak to podmienky u zamestnávateµa vy¾adujú, mô¾e predseda volebného orgánu urèi», ¾e voµby sa konajú dva ..... ( prípadne viac ) dni.
Rozhodnutie predsedu volebného orgánu o konaní volieb èlenov zamestnaneckej rady volebný orgán zverejní spôsobom u zamestnávateµa obvyklým najneskôr ........ dní pred dòom volieb. V tomto oznámení (vzor è. 3) uvedie:
èas konania volieb,
miesto konania volieb,
upozornenie na povinnos» preukáza» sa pred hlasovaním preukazom toto¾nosti,
struène spôsob úpravy hlasovacieho lístka.
Voµby sa konajú v urèený deò od ....... h do ........ h. Ak sa voµby konajú viac dní, urèí sa zaèiatok a koniec hlasovania pre v¹etky dni volieb.
Poèet volebných dní bude závisie» najmä od poètu zamestnancov a od zvoleného spôsobu hlasovania.
Urèenie a vybavenie volebnej miestnosti
Volebný orgán v spolupráci so zamestnávateµom urèí volebnú miestnos» (vzor è. 2) a zabezpeèí jej vybavenie.
Na budove, v ktorej je volebná miestnos», bude umiestnený nápis „Volebná miestnos»” (vzor è. 4).
Vo volebnej miestnosti bude na viditeµnom mieste umiestnený hlasovací lístok s oznaèením „VZOR”.
Vo volebnej miestnosti musia by» :
oddelené priestory na úpravu hlasovacieho lístka,
v oddelenom priestore písacie potreby na úpravu hlasovacieho lístka, polica, prípadne stolièka,
schránka na hlasovanie a prenosná schránka na hlasovanie (ïalej len prenosná schránka) pre zamestnancov oprávnených voli», ktorí sa zo záva¾ných, napr. prevádzkových dôvodov nemô¾u dostavi» do volebnej miestnosti a po¾iadajú volebný orgán o hlasovanie do prenosnej schránky,
dostatoèné mno¾stvo hlasovacích lístkov,
kancelárske vybavenie pre èlenov volebného orgánu.
Organizácia hlasovania
Zamestnanci hlasujú osobne. Zastúpenie nie je prípustné.
Hlasuje sa buï prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka alebo prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov (viï bod 13).
§ 234 ods. 4 ZP nestanovuje formu hlasovacích lístkov, ani to, ako sa má rozhodnú» o tejto otázke. Mo¾no sa rozhodnú» buï 1. pre hlasovanie prostredníctvom hlasovacieho lístka, na ktorom budú uvedení v¹etci kandidáti v abecednom poradí s poradovým èíslom, zakrú¾kovaním poradového èísla maximálne toµkých kandidátov, koµko má by» èlenov zamestnaneckej rady; alebo 2. prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov. Tento spôsob hlasovania by vy¾adoval vyhotovenie samostatného hlasovacieho lístku pre ka¾dého kandidáta; ka¾dý zamestnanec oprávnený voli» by do volebnej schránky vlo¾il v obálke najviac toµko hlasovacích lístkov, koµko má by» èlenov zamestnaneckej rady, ktorým sa rozhodol odovzda» svoj hlas.
Pred zaèatím hlasovania
Zamestnávateµ a volebný orgán vzájomne spolupracujú v zmysle ustanovenia § 234 ods. 1, 4, 5 a bodu 5 tohto poriadku. Predseda volebného orgánu prevezme od zamestnávateµa najneskôr ........ hodín pred zaèatím hlasovania aktuálny zoznam zamestnancov oprávnených voli».
Predseda volebného orgánu za úèasti v¹etkých èlenov skontroluje, èi sú splnené v¹etky nále¾itosti a vybavenie volebnej miestnosti. Ka¾dú schránku na hlasovanie prelepí páskou, ktorú podpí¹u v¹etci èlenovia volebného orgánu. Schránka je takto zabezpeèená a¾ do èasu, kedy volebný orgán pristúpi k sèítaniu hlasov.
Tlaè hlasovacích lístkov v potrebnom mno¾stve zabezpeèí volebný orgán v spolupráci so zamestnávateµom tak, aby v deò hlasovania boli vo volebnej miestnosti.
V prípade hlasovania prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka, na hlasovacom lístku sa uvedú kandidáti v abecednom poradí. Uvedie sa (vzor è. 5):
deò konania hlasovania,
poradové èíslo,
meno, priezvisko, vek a pracovná funkcia,
pouèenie o spôsobe hlasovania podµa bodu 43,
hlasovacie lístky sú oznaèené originálom odtlaèku peèiatky zamestnávateµa, prípadne zamestnaneckej rady.
V prípade, ¾e sa zamestnanci rozhodli pre hlasovanie prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov, na ka¾dom hlasovacom lístku sa uvedie (vzor è. 6):
meno a priezvisko, vek a pracovná funkcia kandidáta,
pouèenie o spôsobe hlasovania podµa bodu 44,
Zaèatie hlasovania
V urèený èas ( bod 25 ) vyhlási predseda volebného orgánu hlasovanie za zaèaté. Ako prví mô¾u hlasova» èlenovia volebného orgánu. Volebná miestnos» bude otvorená od ..... h a zostane otvorená do ...... h. Volebná miestnos» sa uzatvorí o .... h, av¹ak predtým vykonajú hlasovanie oprávnení zamestnanci, ktorí sú v tomto èase priamo vo volebnej miestnosti pred òou.
Preru¹enie hlasovania
Ak nastanú okolnosti, ktoré znemo¾òujú zaèa» hlasovanie alebo pokraèova» v òom alebo ho ukonèi», mô¾e volebný orgán odroèi» zaèatie hlasovania na neskor¹iu hodinu alebo posunú» závereènú hodinu hlasovania. Celkový èas hlasovania v¹ak nesmie by» týmto opatrením skrátený. Volebný orgán o takomto opatrení vyrozumie zamestnancov oprávnených voli» spôsobom u zamestnávateµa obvyklým. V prípade, ¾e dôjde k preru¹eniu hlasovania, volebný orgán zapeèatí otvory oboch schránok na hlasovanie, ako aj nepou¾ité hlasovacie lístky a zoznam zamestnancov oprávnených voli». Pri opätovnom zaèatí hlasovania predseda volebného orgánu za prítomnosti v¹etkých èlenov výboru overí neporu¹enos» peèatí a poznamená to v zápisnici o výsledku hlasovania.
Za poriadok vo volebnej miestnosti zodpovedá predseda volebného orgánu. Jeho pokyny na zachovanie poriadku a dôstojný priebeh hlasovania sú záväzné pre v¹etkých prítomných.
Predseda volebného orgánu dbá, aby hlasovanie nebolo ru¹ené, aby zamestnanci oprávnení voli» nepreplòovali miestnos» a aby hlasovanie malo plynulý a neru¹ený priebeh.
Hlasovania sa mô¾e zúèastni» zamestnanec, ktorý je zapísaný do zoznamu zamestnancov oprávnených voli» èlenov zamestnaneckej rady. Oprávnení zamestnanci predstupujú pred volebný orgán v poradí v akom sa dostavili do volebnej miestnosti.
Tajnos» hlasovania
Na zabezpeèenie tajnosti hlasovania je vo volebnej miestnosti vytvorený osobitný priestor na úpravu hlasovacieho lístka, oddelený zástenou. Tajnos» hlasovania musí by» zabezpeèená aj pri hlasovaní do prenosnej schránky.
V osobitnom priestore na hlasovanie nesmie by» súèasne so zamestnancom oprávneným voli» prítomný nikto, ani èlen volebného orgánu. Iba oprávnený zamestnanec, ktorý nemô¾e èíta» alebo písa», mô¾e vzia» so sebou na tento úèel iného oprávneného zamestnanca, av¹ak nie èlena volebného orgánu.
Ako sa hlasuje
Po vstupe do volebnej miestnosti zamestnanec preuká¾e svoju toto¾nos» a volebný orgán skontroluje oprávnenos» zamestnanca voli» v zozname oprávnených zamestnancov a vyznaèí to v zozname.
Ak sa hlasuje prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka, obdr¾í zamestnanec oprávnený voli» od volebného orgánu hlasovací lístok (vzor è. 5), na ktorom budú uvedení v¹etci kandidáti v abecednom poradí s poradovým èíslom. Po jeho obdr¾aní zamestnanec oprávnený voli» vstúpi do priestoru na úpravu hlasovacieho lístka a na hlasovacom lístku zakrú¾kuje poradové èíslo maximálne toµkých kandidátov, koµko má by» èlenov zamestnaneckej rady. Po úprave hlasovací lístok zlo¾í tak, aby nebola jeho úprava viditeµná. Po opustení priestoru urèeného na úpravu hlasovacích lístkov vlo¾í svoj hlasovací lístok pred volebným orgánom do schránky na hlasovanie.
Ak sa hlasuje prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov obdr¾í zamestnanec oprávnený voli» od volebného orgánu toµko hlasovacích lístkov (vzor è. 6), koµko je kandidátov a jednu obálku oznaèenú originálom odtlaèku peèiatky zamestnávateµa, prípadne zamestnaneckej rady. Po ich obdr¾aní zamestnanec oprávnený voli» vstúpi do oddeleného priestoru, kde vlo¾í do obálky hlasovacie lístky s uvedením tých kandidátov, ktorým sa rozhodol odovzda» svoj hlas, a to najviac toµko hlasovacích lístkov koµko má by» èlenov zamestnaneckej rady. Po opustení oddeleného priestoru vlo¾í obálku pred volebným orgánom do schránky na hlasovanie.
Hlasovanie oprávnených zamestnancov, ktorí sa nemô¾u dostavi» v deò volieb do volebnej miestnosti
K zamestnancom oprávneným voli», ktorí sa nemô¾u v deò volieb dostavi» do volebnej miestnosti a po¾iadali o mo¾nos» hlasova» do prenosnej schránky, vy¹le volebný orgán aspoò dvoch svojich èlenov s prenosnou schránkou a hlasovacími lístkami (prípadne aj obálkami). Úèas» týchto zamestnancov oprávnených voli» volebný orgán vyznaèí v zozname ihneï po návrate èlenov volebného orgánu vyslaných s prenosnou schránkou.
Ukonèenie hlasovania
Pred ........ hodinou sa nesmie hlasovanie vyhlási» za skonèené. Po ......... hodine mô¾u hlasova» u¾ len zamestnanci oprávnení voli», ktorí sú v tomto èase vo volebnej miestnosti alebo pred òou. Potom sa volebná miestnos» uzavrie a predseda volebného orgánu vyhlási hlasovanie za skonèené.
Príprava na zistenie výsledkov hlasovania
Bezprostredne po ukonèení hlasovania sa zapeèatia nepou¾ité hlasovacie lístky (prípadne aj obálky) a potom volebný orgán pristúpi k zisteniu výsledkov hlasovania. Práce s tým spojené sa vykonávajú vo volebnej miestnosti a musí sa v nich pokraèova» bez preru¹enia a¾ do úplného ukonèenia. Èlenovia volebného orgánu nesmú poskytova» informácie o priebehu a èiastkových výsledkoch hlasovania, a to a¾ do podpísania zápisnice o priebehu a výsledku hlasovania.
Metodika spracovania výsledkov hlasovania
Po vyhlásení predsedu volebného orgánu o ukonèení hlasovania zistí volebný orgán poèet zamestnancov oprávnených voli» zapísaných do zoznamu. Sèíta v¹etkých zapísaných zamestnancov. Výsledný súèet je údaj zápisnice nazvaný „Poèet zamestnancov oprávnených voli» zapísaných do zoznamu”.
Zistenie úèasti zamestnancov oprávnených voli» na hlasovaní, ak sa hlasovalo prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka
Volebný orgán sèíta poèet zamestnancov oprávnených voli», ktorým sa vydali hlasovacie lístky. Tento údaj zistí zo zoznamu, v ktorom si robil v priebehu hlasovania záznam o vydaní hlasovacieho lístka (krú¾kovaním poradového èísla) zamestnancovi oprávnenému voli» vo volebnej miestnosti. Výsledný súèet je údaj zápisnice nazvaný „Poèet oprávnených zamestnancov, ktorým sa vydali hlasovacie lístky”.
Kontrola: Poèet zakrú¾kovaných zamestnancov oprávnených voli», ktorým sa vydali hlasovacie lístky je men¹í alebo rovnaký ako poèet zamestnancov oprávnených voli» zapísaných v zozname.
Zistenie úèasti zamestnancov oprávnených voli» na hlasovaní, ak sa hlasovalo prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov
Volebný orgán sèíta poèet zamestnancov oprávnených voli», ktorým sa vydali obálky a hlasovacie lístky. Hlasovacie lístky sa z odovzdaných obálok teraz e¹te nevyberajú. Tento údaj zistí zo zoznamu, v ktorom si robil v priebehu hlasovania záznam o vydaní obálok a hlasovacích lístkov (krú¾kovaním poradového èísla) zamestnancovi oprávnenému voli» vo volebnej miestnosti. Výsledný súèet je údaj zápisnice nazvaný „Poèet oprávnených zamestnancov, ktorým sa vydali hlasovacie lístky”.
Kontrola: Poèet zakrú¾kovaných zamestnancov oprávnených voli», ktorým sa vydali obálky a hlasovacie lístky je men¹í alebo rovnaký ako poèet zamestnancov oprávnených voli» zapísaných v zozname.
Príprava na sèítanie hlasov
Po zistení úèasti oprávnených zamestnancov na hlasovaní podµa bodov 48 a¾ 50 pristúpi volebný orgán k sèítaniu hlasov. Sèítanie hlasov sa vykoná vo volebnej miestnosti a musí sa vykona» bez preru¹enia a¾ do podpísania zápisnice o priebehu a výsledku hlasovania. Èlenovia volebného orgánu otvoria schránku na hlasovanie a prenosnú schránku, ak bola pou¾itá, a zmie¹ajú obsah (t.j. buï hlasovacie lístky alebo obálky) oboch schránok.
Posudzovanie platnosti hlasov
Výsledok volieb sa vypoèíta len z platných hlasovacích lístkov.
Volebný orgán najprv vyberie a odlo¾í v¹etky písomnosti ( prípadne predmety), ktoré nie sú hlasovacím lístkom ( prípadne obálkou). V¹etky tieto písomnosti, ktoré nespåòajú nále¾itosti hlasovacieho lístka (prípadne obálky), predseda volebného orgánu zapeèatí do osobitnej obálky. Hlasovanie na takýchto písomnostiach je neplatné. V prípade hlasovania prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov sa hlasovacie lístky z obálok vyberajú a¾ pri sèítavaní hlasov.
Neplatný je hlasovací lístok,
ktorý nie je na predpísanom tlaèive,
ak pri hlasovaní prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka zamestnanec na hlasovacom lístku neoznaèil zakrú¾kovaním ani jedného kandidáta, alebo ak oznaèil zakrú¾kovaním viac kandidátov, ne¾ má by» poèet èlenov zamestnaneckej rady,
ak pri hlasovaní prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov je v obálke viac hlasovacích lístkov, ne¾ je èlenov zamestnaneckej rady.
Po¹kodenie hlasovacieho lístku nemá vplyv na jeho platnos». Na preèiarknuté alebo dopísané mená sa neprihliada.
V sporných prípadoch rozhoduje o platnosti hlasovacieho lístka volebný orgán s koneènou platnos»ou.
Zis»ovanie poètu platných hlasovacích lístkov
Volebný orgán zistí poèet hlasovacích lístkov, ktorý ostal po vyradení v¹etkých odovzdaných neplatných hlasovacích lístkov. Výsledný poèet je údaj zápisnice „Poèet platných odovzdaných hlasovacích lístkov”.
Kontrola: Poèet platných hlasovacích lístkov a poèet neplatných hlasovacích lístkov sa rovná poètu v¹etkých odovzdaných hlasovacích lístkov.
Sèítanie hlasov
Sèítanie odovzdaných hlasov, ak sa hlasovalo prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka.
Volebný orgán sèíta poèet platných hlasov odovzdaných pre jednotlivých kandidátov na funkciu èlena zamestnaneckej rady. Pri sèítaní volebný orgán pou¾ije èiarkovaciu metódu na osobitných pomocných papieroch. Výsledný súèet je údaj zápisnice nazvaný „Poèet platných hlasov pre kandidáta .... (uvies» meno a priezvisko) ”.
Kontrola: Súèet platných hlasov odovzdaných pre jednotlivých kandidátov musí by» men¹í alebo rovnaký ako súèin údaju Poèet platných hlasovacích lístkov odovzdaných pre voµby èlenov zamestnaneckej rady a poètu èlenov zamestnaneckej rady”, ktorý sa mal zvoli» podµa § 234 ods. 1 písm. a) a¾ d) ZP.
Sèítanie odovzdaných hlasov, ak sa hlasovalo prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov
Po vybratí hlasovacích lístkov z obálok volebný orgán posúdi ich platnos» podµa bodov 52 a¾ 57 tohto poriadku a rozdelí hlasovacie lístky podµa jednotlivých kandidátov. Ak je v obálke viac hlasovacích lístkov ako je poèet èlenov zamestnaneckej rady urèený § 234 ods. 1 písm. a) a¾ d) ZP, volebný orgán ich vylúèi ako neplatné. Pri sèítaní volebný orgán pou¾ije èiarkovaciu metódu na osobitných pomocných papieroch. Výsledný súèet je údaj zápisnice nazvaný „Poèet platných hlasov pre kandidáta .... (uvies» meno a priezvisko )”.
Keï po skonèení zis»ovania výsledkov hlasovania vyhotoví volebný orgán zápisnicu (vzory è. 7 a 8) o priebehu a výsledku volieb. Zápisnicu podpí¹e predseda volebného orgánu a ostatní jeho prítomní èlenovia.
Zápisnica obsahuje :
dátum konania volieb,
poèet zamestnancov oprávnených voli»,
poèet zamestnancov oprávnených voli», ktorým boli vydané hlasovacie lístky,
poèet zamestnancov oprávnených voli», ktorým boli vydané obálky, (ak sa hlasovalo prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov),
poèet platných hlasov odovzdaných jednotlivým kandidátom, (ak sa hlasovalo prostredníctvom spoloèného hlasovacieho lístka alebo prostredníctvom viacerých hlasovacích lístkov pre jednotlivých kandidátov) .
Voµby sú platné, ak sa na hlasovaní zúèastní najmenej 30% v¹etkých zamestnancov, ktorí majú právo voli» èlenov zamestnaneckej rady.
Volebný orgán uverejní výsledky volieb spôsobom u zamestnávateµa obvyklým bezodkladne po podpísaní zápisnice o výsledku volieb do zamestnaneckej rady.
Èlenmi zamestnaneckej rady sa stávajú tí kandidáti, ktorí získali najväè¹í poèet platne odovzdaných hlasov.
§ 234 ods. 4 tretia veta ZP uvádza, ¾e èlenmi zamestnaneckej rady sa stávajú tí kandidáti, ktorí získali najväè¹í poèet hlasov. Z tejto dikcie by mohol vyplynú» záver, ¾e pri zis»ovaní výsledkov volieb sa poèet hlasov vypoèítava aj z odovzdaných hlasovacích lístkov, ktoré sú neplatné (body 52 a¾ 56 tohto poriadku). Z odovzdaných neplatných hlasovacích lístkov v¹ak nie je mo¾né zisti» názor a vôµu zamestnanca oprávneného voli». Preto zaradenie takýchto hlasovacích lístkov do poètu hlasov, z ktorých sa zis»uje volebný výsledok, by bolo zavádzajúce a tvrdenie, ¾e kandidát je zvolený, by bolo iba fikciou. Vzhµadom na toto vysvetlenie odporúèame vo volebných poriadkoch pou¾i» presnej¹iu alternatívu uvedenú v prvej èasti vety bodu 63.
Èlánok XI
Ak nebol zvolený potrebný poèet èlenov zamestnaneckej rady, koná sa do troch tý¾dòov druhé kolo volieb. Druhé kolo volieb a deò ich konania vyhlási predseda volebného orgánu.
Do druhého kola volieb postupujú kandidáti, ktorí neboli zvolení v prvom kole ....... (alternatíva : pre druhé kolo volieb za zostaví nová kandidátska listina podµa bodov 14 a nasl. tohto poriadku).
V druhom kole volieb sa postupuje primerane podµa bodov predchádzajúcich èastí tohto poriadku.
Ak ani po vykonaní opakovanej voµby nebude zvolený potrebný poèet èlenov zamestnaneckej rady, zamestnanecká rada sa neustanoví. Nové voµby do zamestnaneckej rady sa uskutoènia a¾ po uplynutí 12 mesiacov od konania opakovanej voµby.
Obsadenie uprázdneného miesta v zamestnaneckej rade
Ak sa uprázdni miesto èlena zamestnaneckej rady z dôvodov uvedených v § 236 ods. 1 ZP, nastupuje za èlena kandidát, ktorý získal v poradí najväè¹í poèet platných hlasov, ale nebol zvolený za èlena zamestnaneckej rady.
V prípade, ¾e nie je kandidát uvedený v bode, vykonajú sa doplòovacie voµby, pre ktoré sa primerane pou¾ijú ustanovenia tohto volebného poriadku.
Èlánok XIII
Voµby zamestnaneckého dôverníka
Pre voµby zamestnaneckého dôverníka (§ 233 ZP, § 234 ods. 6 ZP) sa primerane pou¾ijú ustanovenia tohto volebného poriadku.
Èlánok XIV
Pri prvých voµbách èlenov zamestnaneckej rady vydáva volebný poriadok volebný výbor po dohode so zamestnávateµom ....... (alternatíva: zamestnávateµ po jeho schválení nadpoloviènou väè¹inou jeho zamestnancov). Pri ïal¹ích voµbách mô¾e zamestnanecká rada vyda» nový volebný poriadok alebo mô¾e vyda» zmenu a doplnok volebného poriadku vydaného zamestnávateµom.
Volebný poriadok je platný a úèinný dòom jeho schválenia .......... (uvies» dátum).
V ............................... dòa ............................
generálneho riaditeµa, v. r.
Mená a priezviská zástupcov
Volebného výboru :
( Zamestnaneckej rady )
Vzor è. 1
zamestnancov oprávnených voli» èlenov zamestnaneckej rady
v ............... (uvies» názov a sídlo zamestnávateµa )
èíslo Priezvisko a meno Vek Pracovná funkcia Trvanie pracovnoprávneho vz»ahu alebo obdobného pracovného vz»ahu
Pokraèovací list
Vzor è. 2
pre voµby èlenov zamestnaneckej rady
v ...................... ( uvies» názov a sídlo zamestnávateµa ) ,
dòa .....................
Zostavil ........................ ( uvies» volebný orgán )na základe návrhov zamestnancov
Vzor è. 3
o èase a mieste konania volieb èlenov
zamestnaneckej rady
v ...... ( uvies» názov a sídlo zamestnávateµa )........,
Volebný orgán ...........................................
o z n a m u j e, ¾ e :
voµby sa uskutoènia dòa ............. od ......... hodiny do ......... hodiny
Miestom konania volieb je ............................................................
Oprávnený zamestnanec musí ma» pri sebe preukaz toto¾nosti ............................