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Timestamp: 2017-05-29 15:42:04
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Matched Legal Cases: ['Artículo 86', 'Artículo 236', 'Artículo 237', 'Artículo 87', 'Artículo 4', 'Artículo 242', 'Artículo 6', 'Artículo 5', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 122', 'Artículo 2', 'ARTÍCULO 863', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 146']

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evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo. También es un requisito de crecimiento, clientes grandes y gobierno la exigen, además la complejidad de las propias operaciones la implican. De igual forma la seguridad industrial protege a las personas; si las organizaciones no protegen la integridad de quienes producen para ellas, no tiene sentido. En Venezuela la Seguridad Industrial ha evolucionado de manera siguiente, en el año 1905 se comienza a dar los primeros pasos en Seguridad Industrial cuando se crea el primer artículo especial sobre riesgos profesionales en el código de política del Estado Táchira. En 1909 se formula la Ley de Minas. En 1928 se promulga la primera Ley de Trabajo, aunque la Real Legislación en Prevención de Accidentes se creó en el año 1936 con la promulgación de la nueva Ley del Trabajo y su respectivo reglamento. Para 1944 se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio, la cual establecía para ese tiempo la protección del trabajador asegurado en cuanto a enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, posteriormente en 1973, fue actualizado el reglamento. En 1974 se pone en vigencia el Decreto número 46 2195 el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios, para el mismo periodo la Comisión Venezolana de Normas Industriales COVENIN trabaja arduamente en la estandarización de normas en materia de seguridad. En el año 1986 se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Los reglamentos por sí solo no solucionan los problemas que se pueden presentar de Seguridad Industrial hay que hacer que estos se acaten, para tener ambientes de trabajo seguros. Es por esta razón que surgió la necesidad de proponer mejoras para mejorar las condiciones de salud y seguridad laboral en la empresa JVM Construcciones, ya que se estaban presentando problemas de Seguridad Industrial en el área de
manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño en Puerto Píritu, Estado Anzoátegui. Esta empresa se dedica al mantenimiento, en máquinas rotativas y bandas transportadoras, las cuales trabajan en la remoción de desechos; al ser un ambiente de trabajo muy dinámico, los controles de seguridad no son los más adecuados dando la posibilidad de que se presenten riesgos que generen accidentes, por esta razón se dispuso la elaboración de este proyecto como alternativa para lo solución de la situación planteada. La investigación del presente proyecto se llevara a cabo mediante consultas bibliográficas, visitas al departamento de estudio para la aplicación de cuestionarios, encuestas y entrevistas a los clientes y empleados, con la finalidad de inspeccionar y recolectar la información necesaria para luego procesar los datos y formular la propuesta. El trabajo será estructurado de la siguiente manera: CAPITULO I: denominado a estudiar el problema esté está comprendido por el planteamiento del problema, los objetivos (general y específicos), y la justificación e importancia de la investigación. CAPITULO II: denominado marco referencial, está comprendido por los antecedentes de la investigación, bases teóricas, aspectos legales, términos básicos y marco institucional de la empresa, que constituirán de gran ayuda para el desarrollo de la investigación. CAPITULO III: denominado marco metodológico, está comprendido por el tipo de investigación, la población y muestra, las técnicas e instrumentos de recolección de datos.
Los accidentes laborales constituyen la base del estudio de la Seguridad Industrial. siempre que ocurra durante su recorrido habitual. La amplitud de los términos de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable. Según la Ley Orgánica de Prevención. maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en las condiciones adecuadas. en 1959. equipos. a través del Seguro Social Obligatorio. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen en Venezuela se comenzaron a registrar los accidentes de trabajo a partir del año 1944. estudiando sus causas. sus agentes. y lo enfoca desde el punto de vista preventivo. las actividades comprometidas en el accidente. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). y que sucede durante su jornada laboral o en medio del trayecto hacia y desde su centro de trabajo”. se define accidente laboral como “todo suceso que puede producir en el trabajador una lesión o la muerte. define como accidente cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario. el cual inició sus
. da lugar a una lesión corporal.CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del problema Heinrich. Los accidentes en el trabajo ocurren porque las personas cometen actos incorrectos o porque las herramientas. todo con el fin de desarrollar la prevención. como se producen o se desarrollan los hechos.
treinta y seis obreros y un supervisor SHA. pailovers. Estado Anzoátegui. retrocavadoras. específicamente en el área de remoción de sólidos. es una organización que presta servicio de mantenimiento a PDVSA-Petrocedeño. de los cuales se encuentran un supervisor. los cuales manipulan buldoser. Llevando este organismo el registro hasta el año 2004. ubicada en Puerto Píritu. cabe mencionar que es de vital importancia llevar un registro sobre el reporte de los accidentes ya que este es la base del diagnóstico para cualquier estudio de Seguridad Industrial. en el marco de las herramientas que daba la anterior Ley Orgánica de Prevención. que laboran en el área operativa. como punto de partida para un mejor control sobre las condiciones del trabajo. un programa informático de registro electrónico de accidentes de trabajo. Seguridad y Ergonomía. Simultáneamente con el lanzamiento del formato de Notificación de Accidente de Trabajo. cuenta con una nómina de cincuenta (46) trabajadores. ocho operadores de maquinarias pesadas. camiones roqueros y volquetas. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. La empresa JVM Construcciones. Las operaciones en el sitio de trabajo se caracterizan por ser muy dinámicas ya que los procesos que ocurren en el área son continuos y hay
. a través de las Unidades de Registro. se implementó en conjunto con la Dirección de Higiene. con un paréntesis de 5 años en la última década de los noventa. A partir de marzo de 2005 entra en vigencia el Sistema de Notificación de Accidentes de Trabajo del Inpsasel. principalmente Coque y Azufre. última cifra presentada por el IVSS. en uno de sus indicadores como lo son los accidentes de trabajo. trabajando en turnos continuos veinticuatro por veinticuatro.actividades en marzo de ese mismo año luego de haberse dictado el Reglamento General de la Ley del Seguro Social. Pero este no reflejaba la realidad en cuanto a los accidentes reportados. la Oficina de Tecnologías de la Información y las propias Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat).
Por esta razón esta investigación plantea elaborar una propuesta para minimizar los accidentes laborales en el área operativa de esta organización. aportando datos para futuros estudios que se presenten en temas de Seguridad Industrial. además está la indebida demarcación de las zonas de riesgo. la rapidez con que se efectúa este trabajo. a fin de conocer los riesgos y accidentes? ¿Cuáles son los factores que están influyendo en el incremento de los accidentes a fin de conocer las causas que lo originan? ¿Qué características tendría una propuesta que minimice los accidentes? El resultado final de este estudio aportara la posible solución al problema mediante la exploración y el diagnostico. ha traído como consecuencia el aumento de riesgos.
. y 5% de quemaduras. se está realizando tomando como objeto de estudio las opiniones de los empleados que laboran en el área de remoción de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. ofreciéndole una alternativa para la prevención de accidentes. Todo lo mencionado es debido al uso inadecuado de los equipos de protección o por no usarlos. lo cual se traduce en un aumento en las lesiones en un 25%. además de la pérdida de tiempo y la disminución en la productividad. 3% en atrapamientos. además beneficiara en primer lugar a los trabajadores que operan en el área de remoción de escombro. como también la falta de concientización del trabajador en el área operativa.que cumplir con la cuota diaria de trabajo asignado. Para esto se plantearán las siguientes interrogantes: ¿Cuál es la situación actual del área de manejo de sólidos de la empresa. sobre lo que es importante para él y su seguridad. entre los cuales tenemos un aumento de 9% en golpes. 8% en caídas. así como a la empresa ya que no se verá comprometida en demandas legales por incumplimiento de los términos de seguridad laboral vigentes en la ley. Es importante destacar que el estudio y análisis de esta problemática. dando un resultado un incremento en los accidentes.
Estado Anzoátegui. ha traído como consecuencia un acelerado incremento en la demanda de productos y servicios. construcción y metalmecánico. Justificación e importancia. y es en los sectores petrolero. La industrialización en el mundo actual globalizado. con la finalidad de conocer: riesgos. donde se presentan mayormente los incidentes y accidentes. medio ambiente y condiciones inseguras. pero también es uno de los estados con una tasa de accidentes laborales muy alta. Formular propuesta de mejoras a la salud y seguridad laboral en el área de manejo de sólidos a fin de minimizar su impacto.Objetivos de la investigación Objetivo general Proponer mejoras a la salud y seguridad laboral en la empresa JVM construcciones en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño Puerto Píritu. El Estado Anzoátegui como zona de desarrollo petrolera e industrial no se escapa de este incremento. Determinar los factores que ocasionan la situación actual en el área de manejo de sólidos con la finalidad de establecer su impacto. con 1060 reportados a Inpsasel solo en el año 2009. cifra que fue aportada por el Coordinador de Atención y Procedimientos Legales del ente regulador de bienestar al trabajador de la zona norte del Estado Anzoátegui. que para bien a traído empleo y proyección.
. año 2010 Objetivos específicos Diagnosticar la situación actual a la salud y seguridad laboral en la empresa JVM construcciones.
puesto que su preocupación es mantener la seguridad de sus trabajadores y que se conviertan en portavoces de las mejoras de la Seguridad Industrial que preste la empresa. se considera necesario realizar una investigación con el propósito de analizar la incidencia de accidentes en la zona de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. Al ser una empresa joven tiene poca experiencia en cuanto a las actividades de Seguridad Industrial. cuando sufren lesiones. esto sumado al riesgo que implica trabajar en un ambiente petrolero. Además los resultados obtenidos a través de esta investigación permitirán mejorar las políticas de Seguridad Industrial que la empresa JVM Construcciones ofrece a sus empleados. ya que ellos son afectados directamente. debido a la importancia que tienen los mismo en el porvenir de la empresa JVM Construcciones y el bienestar de sus trabajadores. trae como necesidad y prioridad encontrar una solución al problema de los accidentes que afectan al personal de la empresa. ¿Por qué es necesario realizar una propuesta que minimice los accidentes laborales en JVM construcciones en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño? Porque permitirá obtener información acerca de los
. en el área de remoción de sólidos. asumiendo el reto de prestar servicios de mantenimiento a PDVSA-Petrocedeño.La Empresa JVM Construcciones empieza sus actividades en el 2008. constituyéndolo de esta manera un logro efectivo en las metas que la organización se prometa cumplir. fundándose con la denominación de Cooperativa. trayendo como consecuencia que sus labores se hayan visto afectadas por la incidencia de accidentes. La Posibilidad de realizar la investigación trae sustento en la disposición que ha manifestado la empresa JVM Construcciones en apoyar en todo momento este estudio. Por tal razón. los cuales son los pilares fundamentales para lograr los objetivos y metas de la organización. Es de suma importancia también tomar en cuenta a los trabajadores que laboran en el área operativa.
A través de esta investigación se detectará el nivel de riesgo e impacto en los trabajadores en cuanto a Seguridad Industrial. año 2010. el cual nos será de gran ayuda para tomar decisiones referentes a los planes de acción que se deben desarrollar para mejorar las fallas de Seguridad Industrial presentes en el área operativa la cual está en estudio.  Mantener una buena imagen de la empresa en cuanto a políticas de Seguridad Industrial se refiere. Se logrará:  Mejorar las condiciones de seguridad industrial de la empresa JVM Construcciones. Este proyecto se realizara bajo la línea matricial de higiene y seguridad industrial y línea potencial prevención de riesgos profesionales. en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño.
. en Puerto Píritu. los beneficios de saber estos riesgos y posibles soluciones. Con la elaboración de esta propuesta para minimizar los accidentes laborales en JVM construcciones.  Disminuir los riesgos a accidentes a los que están expuestos los trabajadores del área operativa. que empleara la empresa JVM Construcciones. Estado Anzoátegui.riesgos a los que están expuestos los trabajadores y sus posibles causas.
con fines de aplicación inmediata.. Estado Anzoátegui El propósito de esta investigación es obtener conocimientos que nos permitan plantear una alternativa que mejore la seguridad industrial objetivos específicos: Describir la situación actual de la seguridad industrial . Se presentaron como
. se propuso aplicar el reglamento vigente de la Ley Orgánica de Prevención de Riesgos de Trabajo. Propuesta para mejorar la seguridad industrial en el área de producción de asfalto de la empresa Constructora Pedeca C. en materia de seguridad Industrial de manera tal de poder crear conciencia y cultura de seguridad. puestos de trabajo. Identificar las fallas presentes en el trabajo . a fin de determinar las causas que generan la situación actual. A.CAPITULO II MARCO REFERENCIAL Antecedentes de la investigación García.A. con la finalidad de conocer las políticas de seguridad. En este estudio se realizó una descripción en el sistema de producción de asfalto. Formular una propuesta para mejorar la seguridad industrial en el área de producción de asfalto de la empresa en estudio. Para mejorar estas fallas encontradas. así como entrenar a todo el personal del área. en cuanto a seguridad industrial. proponiendo procedimientos y normas en materia de seguridad. Barcelona.A. los riesgos y actos inseguros que están presente en la empresa Pedeca C. con la finalidad de prevenir y controlar la ocurrencia de accidentes. con el objeto de visualizar las características de los procesos y tener una idea de cuáles son los riesgos presentes en el área. (2007).
para llevar a la practica la teoría que fue descrita. (2008). todo esto siguiendo como metodologías los lineamientos establecidos por la Ley Orgánica de Prevención. Proponer medidas para el control de los riesgos laborales en las oficinas comerciales en estudio. se procedió a una investigación documental que permita explicar. Estimar la inversión inicial para la puesta en marcha de las medidas de prevención de riesgos laborales en las oficinas comerciales en estudio. teóricamente.Suarez. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las oficinas comerciales de Pampatar y Juan Griego de la empresa Sistema Eléctrico del Estado Nueva Esparta El propósito de esta investigación es recabar información directamente desde el sitio para describir la situación actual de la organización. F. para formular procedimientos y mejoras requeridas por la empresa. los principales procesos y procedimientos que conforman dicha evaluación. las causas que afectan las condiciones de los trabajadores. Para la ejecución de la evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las oficinas comerciales de Pampatar y Juan Griego de la empresa SENECA. Se ejecutó una estimación de la inversión inicial requerida para que la empresa pusiese en marcha tal propuesta. Se presentaron como objetivos específicos: Determinar los factores de riesgos laborales a los cuales están expuestos los trabajadores en las oficinas comerciales en estudio.
. Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). las del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Español (INSHT) y del Instituto Nacional de Prevención. Analizar las condiciones de trabajo actuales en las oficinas comerciales en estudio. se inició un diagnóstico de la situación preventiva de la empresa y la evaluación de cada condición y medio ambiente de trabajo en las oficinas comerciales en estudio.
de los talleres mecánicos y de electricidad e instrumentación de la planta de fraccionamiento y despacho JOSE. aportaran ideas para la realizar el diagnostico dentro de la empresa. El autor determinó los factores de riesgos existentes. falta de políticas y normas. personal poco capacitado. analizó las condiciones de trabajo actuales y propuso medidas para el control de riesgos ocupacionales. para determinar las fallas e ineficiencias existentes en cuanto a la problemática de seguridad industrial presente en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSA-Petrocedeño. El propósito de esta investigación es lograr identificar las causas que actualmente están ocasionando la problemática existente. Evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo de los talleres mecánico y de electricidad e instrumentación de la planta de fraccionamiento y despacho JOSE. Estado Anzoátegui.
.Gil. (2007). sin embargo. negligencia por parte de la gerencia. Determinar los factores que influyen en la problemática de seguridad industrial presente en el área de estudio. entre estas tenemos: procedimientos de seguridad inadecuados. Presento los siguientes objetivos específicos: Describir el sistema actual de las condiciones de trabajo y medio ambiente. Evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo de los talleres mecánico y de electricidad e instrumentación de la planta de fraccionamiento y despacho JOSE. pueden mejorarse corrigiendo las deficiencias detectadas en cada uno de los talleres. El estudio de estos trabajos de grado. dispositivos de seguridad en mal estado. A. Esta evaluación concluyó que las condiciones y medio ambiente de trabajo cumplen con un buen porcentaje de la normativa legal vigente. del mismo modo en la identificación de las causas que generaron mayor impacto en la problemática presentada en este estudio. etc.
Cuando se habla de riesgo laboral la LOPCYMAT establece como riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. así como proteger el medio ambiente en general. y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento. son aquellos riesgos asociados a los escenarios de trabajo donde se presenten manifestaciones de energía que causen daños a la salud o accidentes al trabajador
. a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo. impacto o consecuencia adversos.Bases teóricas Salud y seguridad laboral Según OIT (1998). Riesgos Físicos
Según la COVENIN 2260. siendo la consecuencia del peligro. Teniendo como meta minimizar o incluso eliminar los peligros o condiciones que puedan contribuir a desencadenar enfermedades profesionales a que se encuentran expuestos. aunque todas ellas tienen esencialmente el mismo significado y se orientan al mismo objetivo fundamental de proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos. Existen diferentes definiciones de la salud y seguridad laboral. es una norma que estudia los ambientes laborales con el objetivo de conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan. Riesgos Según la COVENIN 2260 se entiende por riesgo a la probabilidad de que suceda un evento.
Riesgos Químicos En conformidad con la norma COVENIN 2266. Medio Ambiente Según Medina (1997). susceptibles de producir daños en las a en elementos vulnerables trayendo como resultados incendios. donde las personas vinculadas por una relación de trabajo. representa todos los riesgos asociados a la producción.
. explosiones o escapes tóxicos. Riesgos Biológicos En concordancia con la COVENIN 2266. oficinas. locales cerrados o al aire libre. presten servicios a empresas. Murruel (1999) define como lo no-ergonómico "El estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo en el cual el trabajador no está confortable".
No existe una definición oficial bajo una norma del termino disergonomía. estos riesgos vienen a estar evaluados por la presencia agentes contaminantes vivos que al penetrar al ser humano pueden causarle daños a la salud. “Se entiende por ambiente trabajo los lugares. manipulación y almacenamientos de sustancias químicas peligrosas. agropecuarios y especiales o de cualquier naturaleza que sean públicos o privados. entre otros. Su objetivo es estudiar la ergonomía a fin de diseñar el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y así mejorar el confort en el puesto de trabajo. establecimientos industriales. explotaciones.
baños. incluida el agua potable. mental y social. todas aquellas condiciones en las cuales el patrono o patrona incumpla. sanitarios.  Las obligaciones en materia de información.  El auxilio inmediato y la atención médica necesaria para el trabajador o la trabajadora.  Cualquier otra ordenanza que se anexe o actualice la LOPCYMAT
. formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo. leyes. los elementos del saneamiento básico. cuyo objetivo es garantizar a los empleados de una organización. Condiciones inseguras
Según el reglamento de ley de la LOPCYMAT. que padezcan lesiones o daños a la salud.Local Según la COVENIN 2266 se tomo como indicador para comparar los escenarios de trabajo de manera tal que pueda verificar el estado de la infraestructura en busca desviaciones que afecten la seguridad y salud laboral. entre otros. criterios y normas formuladas. no asegure o no garantice:
 Toda la protección y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud física. entre otras. vestuarios y condiciones necesarias para la alimentación. Dotación y servicio Según el reglamento de ley de la LOPCYMAT define la dotación y servicio como las pautas y cumplimientos de la aplicación del conjunto de principios. se entiende por condiciones inseguras.
instalaciones y el medio ambiente. pero ya sabemos que el trabajador no realiza un actividad sin contar con otros aspectos en su entorno como son: los equipos. forman parte de la salud pública. equipos. las maquinarias y el medio ambiente. siendo por lo tanto una responsabilidad a quien dirige y ejecuta el trabajo. Sistema de variables. así como también ejecutar labores de guarda y custodia de las instalaciones y activos de la empresa con el objeto de evitar accidentes o fallas inherentes al proceso y salvaguardar los bienes y/o propiedades de la empresa. es decir es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento. ejecutar y controlar todas las actividades que se realicen para evitar accidentes que produzcan daños a personas. Variable en estudio Salud y seguridad laboral Definición conceptual Según el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). evaluación y control de aquellos factores de
. por lo tanto debemos conocer conceptos ampliados y aplicarlos en las actividades laborales relacionadas con ese entorno La protección integral es una función inherente a cada trabajo.Protección y seguridad El propósito general de la protección y seguridad según la LOPCYMAT) es ejecutar actividades de Seguridad Integral a los trabajadores. Las empresas tienen que diseñar. La protección personal a nivel de actividad de trabajo constituye una forma de evitar daños humanos.
Medio ambiente. afectar la salud y el bienestar de los trabajadores. Definición operacional Para efectos de esta investigación la salud y seguridad ocupacional. lesiones. se refiere al reconocimiento y evaluación de los factores ambientales y tensiones originadas en el lugar de trabajo que puedan causar enfermedades. perjuicios a la salud y a la integridad física e incomodidades a los empleados de JVM-Construcciones que laboran en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. Condiciones inseguras. Medio ambiente. perjuicios a la salud y a la integridad física e incomodidades a los empleados de JVM-Construcciones que laboran en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. esto con el fin de conocer: Riesgos presentes. esto con el fin de conocer: Riesgos presentes. lesiones.
Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos Riesgos Disergonomicos Local (COVENIN 226688 )
Dotación y servicio (COVENIN 2266-88 ) Protección y seguridad (Reglamento LOPCYMAT)
Reglas. Operacionalización de la variable VARIABLE
Salud y seguridad ocupacional Para efectos de esta investigación la salud y Riesgos seguridad ocupacional. Condiciones inseguras. normas y procedimientos Equipos de protección personal
. Tabla 1.riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades. se refiere al reconocimiento y evaluación de los factores ambientales y tensiones originadas en el lugar de trabajo que puedan causar enfermedades.
la ausencia de capacidad contributiva será motivo excluir a las personas de su proyección.Aspectos legales. vivienda cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social El estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho. serán el conjunto de normas y reglamentos por los cuales se rige la república bolivariana de Venezuela en cuanto a seguridad laboral se refiera. la educación y la seguridad sociales acumularan a los fines de su distribución contribución en
. eficiente y participativo de contribuciones directas o indirectas. Las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los servicios mediaos y asistenciales y demás beneficios de la seguridad social podrán ser administrados solo con fines sociales bajo la rectoría del estado. los remanentes netos del capital destinados a la salud.453 extraordinario 24 de marzo de 2000 Artículo 86: toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo que garantice la salud y asegure protección en contingencia de maternidad . invalidez. A continuación se presentara un bosquejo bastante general de los reglamentos asociados al estudio de este proyecto: Constitución de la República de Venezuela Bolivariana de Venezuela Gaceta oficial no 5. Los aspectos legales que sustentaran esta investigación. enfermedad. creando un sistema de seguridad social universal. enfermedades catastróficas . integral de financiamiento solidario unitario. riesgos laborales. Los recursos financieros de la seguridad social no podrán ser destinados a otros fines. desempleo vejez. discapacidades especiales. orfandad. pérdida de empleo. paternidad.
El estado adoptara medidas y creara instituciones que permitirán el control y a las promociones de estas condiciones.esos servicios. condiciones de seguridad. Ley Orgánica del Trabajo Capítulo IV De la higiene y seguridad en el trabajo Artículo 236: el patrono deberá tomar las medidas fuesen necesarias para que el servicio se preste a los requerimientos de la salud del trabajador. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho en fin del estado fomentar el empleo. higiene y ambiente de trabajo adecuado. en un medio ambiente de trabajo adecuado y propio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales El patrono deberá tomar las medidas necesarias para que el trabajador realice su jornada en un medio ambiente de trabajo propio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales Artículo 237: ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes físicos. Todo patrono o patrona garantizara a sus trabajadores y trabajadoras. la ley adoptara medidas tendentes a garantizar el ejercicio <de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes de la libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que la ley establezca. El estado garantiza la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva. agentes
. condiciones ergonómicas. riesgo sicosociales. El sistema de seguridad social regulado por una ley orgánica especial Artículo 87: toda persona tiene derecho al trabajo y al deber de trabajar.
biológicos o de cualquier otra índole sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos. los servicios sociales que estos presentan a los
. sistemas o procedimiento empleados en la ejecución de las tareas.un médico y un farmacéutico por cada cuatrocientos (400).un puesto de primeros auxilio suficientemente provisto para atender a la primera curación.las condiciones generales y especiales bajo las causas se realiza la ejecución de las tareas. los métodos.850 extraordinarias De fecha 18 de julio de 1986 Capítulo I Disposiciones generales Artículo 4: se entiende por condiciones de trabajo a los efectos de esta ley: 1. 2.químicos. accidentados y enfermos y para combatir las endemias locales con los medicamentos necesarios para la prevención y curación incluyendo los sueros para las mordeduras de serpientes en zonas rurales y otros b. de los daños que pudieran causar a la salud y accionado en los principios de su prevención Artículo 242: Los patronos comprendidos en el artículo anterior deberán además sostener a su costo a. trabajadores o fracción de doscientos (200) Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Gaceta oficial de la República de Venezuela no 3.los aspectos organizativos funcionales de las empresas y empleadores en general.
establecimiento industriales o agropecuarios y que den forman parte de los mismos Artículo 6: A los efectos de la protección de los trabajadores en la empresa. con las excepciones que establezca esta ley 2. condicionando la calidad de vida de los trabajadores y sus familiares 3. al menor y a personas naturales en condiciones especiales.que garanticen el auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo. 4. oficinas o establecimientos industriales o agropecuarios. públicos y privados. cerrados o al aire libre.
.trabajadores y los factores externos al medio ambiente de trabajo que tienen influencia sobre él. oficinas. explotaciones. agropecuarios y especiales o de cualquier naturaleza que sean publico o privados. 2-que presten toda la protección y seguridad a la salud de todos los trabajadores contra todos los riesgos del trabajo. 3-que aseguren a los trabajadores el disfrute de un estado de salud física y mental normal y proyección adecuada a la mujer. explotación. explotaciones establecimiento industriales. el trabajo deberá desarrollarse en condiciones adecuadas a la capacidad física y mental de los trabajadores y en consecuencia: 1.las circunstancias de orden socio-cultural y de infraestructura física que de forma inmediata. donde personas vinculadas por la relación de trabajo presentan servicios a empresas. rodean la relación hombre-trabajo.que garantice todos los elementos del saneamiento básico. Artículo 5: se entiende por medio ambiente de trabajo a los efectos de esta ley: 1.los lugares locales o sitios.los terrenos situados alrededor de la empresa.
por persona y una altura mínima de dos metro setenta centímetros. como las normas esenciales de prevención Artículo 3: todo trabajador debe: hacer uso adecuado de las instalaciones de higiene y seguridad y de los equipos personales de protección CAPITULO V DE LA VENTILACIÓN ARTÍCULO 122: todo establecimiento. por persona. REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS PATRONOS Y TRABAJADORES CAPITULO I Artículo 2: los patronos están obligados a hacer del conocimiento de los trabajadores tanto los riesgos específicos de accidentes a los cuales están expuestos. a razón de treinta metros cúbicos por hora y por trabajador o una cantidad suficiente Todo establecimiento de cualquier naturaleza que sea. descanso o esparcimiento y recreación. deberá tener un volumen de aire no inferior de diez metros cúbicos. Están previstos de dispositivos que permitan. taller o local de trabajo de cualquier naturaleza que sea y sus instalaciones anexas.
. la entrada del aire puro y la evacuación del aire vaciado. así como para la capacitación técnica y profesional. sin molestias para los trabajadores. deberá tener un volumen de aire no inferior a diez metros cúbicos.5-que permitan la disponibilidad de tiempo libre y las comodidades necesarias para la alimentación.
Manejado y entendido por personal capacitado TITULO XIV CAPITULO I LEY ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LOS
ACCIDENDENTES DE TRABAJO ARTÍCULO 863: el patrono estará en la obligación de realizar inspecciones en los sitios de trabajo con el propósito de eliminar las posibles condiciones inseguras peligrosas. salud. ARTÍCULO 19: son obligaciones de los trabajadores: 1. para la conducción de agua. en los términos previstos en la presente ley y en las disposiciones reglaméntales que se establecerán
. CALDERAS DE VALOS Y DEMÁS RECIPIENTES PRESIÓN. vapor. CAPITULO VI DE LA OBLIGACIÓN DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES.Libres de defectos de construcción y de iluminación que pueda ofrecer riesgos b. dispositivos tuberías. gas o aire a presión deberán estar: a.Manteniendo una buena coedición de seguridad y funcionamiento c.Garantizar a los trabajadores condiciones de prevención. MAQUINAS Y EQUIPOS MECÁNICOS.Título III CAPITULO I DE LAS MAQUINAS Y EQUIPOS ARTÍCULO 146: TODOS LOS MOTORES. seguridad y bienestar en el trabajo.
Norma COVENIN 1565:1995 Ruido ocupacional. Norma COVENIN 4004:2000 (Sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional-guía para su implementación) Norma COVENIN 2273:91 (Principios ergonómicos de la
concepción de los sistemas de trabajo) Norma COVENIN 2273:1993 Principios ergonómicos de la
concepción de los sistemas de trabajo. Niveles permisibles y criterios de evaluación. salud y seguridad laborales. Norma COVENIN ocupacional) Términos básicos Efectividad. Programa de conservación auditiva.2. Muestra en qué medida se ha cumplido con las tareas planificadas de eliminación o reducción de condiciones inseguras en empresa jvm construcciones 2260:2004 (Programa de higiene y seguridad
. 3. Norma COVENIN 3835:2004 Guía para la investigación del carácter profesional (ocupacional) de enfermedades en los trabajadores. ocurriesen dentro del ámbito laboral previsto por la ley. con carácter obligatorio las enfermedades profesionales.Incorporarse al comité de higiene y seguridad.Denunciar al instituto nacional de prevención .
al ambiente. reglamento o práctica segura establecida. resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo. capaz de producir un accidente de trabajo. permanente o temporal. Condición Insegura. Indica el porciento de reducción de la accidentalidad con relación al período precedente en dicha empresa. que bajo circunstancias diferentes hubiera generado lesiones. Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni pérdidas de ningún tipo. Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable. Son las posibilidades potenciales de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. normal o correcta. norma. Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional o corporal. Accidente de Trabajo. o la muerte. Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento. Incidente. inmediata o posterior.
. daños (a bienes. será igualmente considerado como accidente de trabajo al suceso no deseado que produce una lesión interna determinada por un esfuerzo violento.Riesgo. sobrevenida en las mismas circunstancias. enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador. como segura. Accidentabilidad. Acto Inseguro. o a terceros) y/o pérdidas económicas.
Enfermedad Ocupacional. Marco institucional Reseña JVM Construcciones inicia sus actividades el 28 de abril de 2008. agentes químicos. La empresa se encuentra situada en la ciudad de Puerto Píritu Estado Anzoátegui y cuenta con una nomina de cincuenta trabajadores. meteorológicas. Lesión de trabajo. agentes biológicos. para principios del año 2009 cambia sus operaciones inclinándose por el área de mantenimiento lo cual todavía sigue haciendo hasta el día de hoy. Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar. Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional). controlados en el ambiente de trabajo.
. trastornos enzimáticos o bioquímicos. condiciones ergonómicas. temporales o permanentes. es una empresa joven con la denominación de Cooperativa. trastornos funcionales o desequilibrio mental. y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos. factores psicológicos y emocionales que se manifiesten por una lesión orgánica. En sus comienzos empezó como una empresa dedicada a la construcción. actualmente su actividad principal es el mantenimiento del área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño.
. de alta calidad y conformidad a
través de un excelente equipo de trabajo. a continuación se presenta la figura 1 con la estructura de la organización
Figura 1 Estructura organizativa de JVM Construcciones. Ofrecer servicio de mantenimiento necesidades de nuestros clientes.Organización Por ser una empresa cooperativa la estructura de jerarquización es horizontal ya que los fundadores de la organización son tratados por igual. Elaborado con datos aportados por la empresa JVM
Objetivos Misión.
satisfaciendo sus necesidades y requerimientos.Visión.
. Además ser reconocida en el ámbito nacional. Ser la primera opción de los clientes actuales y futuros. por la calidad de sus servicios en el área de mantenimiento.
CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO Modalidad y Tipo de investigación Según Hurtado J. es decir. con base en los resultados de un proceso investigativo”. o de una región geográfica. De acuerdo al propósito y al nivel de conocimiento. la entrevista. por ese motivo la naturaleza de las fuentes determina la manera de obtener los datos. la grabación. ya que la intención de este estudio tendrá como objetivo diseñar y crear una propuesta para minimizar los accidentes laborales en JVM Construcciones en el área soluciones para el problema planteado. Las técnicas usualmente utilizadas en el trabajo de campo para el acopio de material son: la encuesta. directa y en vivo. o de una institución. de cosas. se realizará una investigación de tipo proyectiva. circunstancia en que ocurren ciertos hechos. a partir de un diagnóstico preciso de las necesidades del momento. Consiste en la observación. la investigación de campo es aquella en que el mismo objeto de estudio sirve como fuente de información para el investigador. C. comportamiento de personas. De acuerdo con Cázares. (2000). de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. la filmación. en un área particular del conocimiento. como solución a un problema o necesidad de tipo práctico. (2008). ya sea de un grupo social. utilizando las estrategias que ayudaran a presentar
. los procesos explicativos o generadores involucrados y de las tendencias futuras. un plan. un programa o un modelo. se define como investigación proyectiva: “La elaboración de una propuesta.
de fuentes primarias en el mismo lugar donde se presenta el problema referido a la actividad en estudio. reconoce que la muestra es la formación de un grupo de la población representativo con el cual se puede trabajar. La muestra de esta investigación será la misma que la población. Población y muestra Población Para Pérez M.la fotografía. Según la estrategia para la recolección de datos. entre otras. puede emplearse una de estas técnicas o varias al mismo tiempo. de las cuales se pretende obtener alguna información. porque la información será obtenida directamente de la realidad. (2001). Estado Anzoátegui. área de manejo de sólidos de PDVSA-
Petrocedeño Puerto Píritu. debido a que la población es finita. es una investigación de campo. La población de esta investigación es la empresa de JVM Construcciones y el personal que labora en el área de manejo de sólidos de Muestra
Badaraco L. De acuerdo con el tipo de trabajo que se está realizando. JVM Construcciones.
. Población es el conjunto de elementos. seres o eventos concordantes entre sí en cuanto a una serie de características. (1999). en un experimento.
Técnicas e instrumentos de recolección de datos Son aquellas que proporcionan información directa y original. ¿quién lo hace?. ¿cómo se está haciendo?. equipos. con la finalidad de poder comprender la problemática de salud y seguridad laboral presente. crítica e interpretación de datos secundarios. en cuanto a salud y seguridad laboral. debido a que permite responder ciertas interrogantes. análisis. ¿cuando se lleva a cabo?. ¿dónde se hace y por qué se hace?. Es decir.
. Revisión documental Según Sampieri (2006) es el proceso basado en la búsqueda. de los hechos que nos interesa conocer o estudiar. Para esta investigación se llevo a cabo una recopilación profunda de información referente a temas de producción y de productividad para así obtener una buena referencia para nuestro estudio de la problemática del área de manejo de sólidos de la empresa de JVM Construcciones. ¿cuánto tiempo toma?. para la elaboración del proyecto tenemos las siguientes técnicas: Observación directa Según Crosby (1985) es una técnica el cual consiste en observar a las personas. materiales u otro. Es una técnica muy utilizada por los ingenieros industriales. cuando efectúan alguna actividad. audiovisuales y electrónicos. recuperación. ¿que se está haciendo?. Para esta investigación se realizaron observaciones en todas las actividades del área de manejo de sólidos de la empresa de JVM Construcciones. aquellos datos obtenidos y registrados por otros investigadores en fuentes documentales: impresas.
organización. la define como “preguntas abiertas. Consistirá en la tabulación de los resultados obtenidos a partir de la guía de entrevistas. sin un orden preestablecido. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista. Grafica Según Leithol (1995). que expliquen la evidencia hallada de la investigación.Entrevistas no estructuradas Sampieri (2006). programación. y control). adquiriendo características de conversación”. Técnicas de análisis de datos La investigación del proyecto se llevara a cabo a través de técnicas metodológicas. En el inicio de este estudio se realizaran entrevistas no estructuradas a todo el personal involucrado en el área de área de manejo de sólidos de la empresa de JVM Construcciones a fin de obtener información adicional en cuanto a la salud y seguridad laboral. una gráfica es la representación de datos. las cuales permitieron incrementar el análisis que proporcionaron los datos y la información para cumplir con los objetivos propuestos de los cuales se tienen: Análisis cuantitativo Según Niebel (1998) “Es todo lo relacionado a las cantidades que pueden servir para construir modelos estadísticos más complejos. las cuales serán promediados para definir la incidencia de cada dimensión estudiada (planificación.
Procedimientos Para diagnosticar la situación actual de la salud y seguridad laboral en la empresa JVM Construcciones en el área de manejo de sólidos se procederá a hacer un análisis o diagnostico de las siguientes categorías como son: riesgos. Esto consistirá en la representación de los resultados obtenidos a través de la gráfica de manera porcentual. en cuanto a la dotación y servicio se cotejara las condiciones servicios básicos necesarios en cuanto a las necesidades higiénicas del trabajador. También es llamado "Diagrama Espina de Pescado" porque su forma es similar al esqueleto de un pez: Está compuesto por un recuadro (cabeza). (1944) El Diagrama Causa-Efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. una línea principal (columna vertebral). riesgos químicos. Estas últimas poseen a su vez dos o tres líneas inclinadas (espinas). mediante líneas. y 4 o más líneas que apuntan a la línea principal (espinas principales). Para la determinación se hará a través de la observación directa mediante una lista de cotejo la cual nos permitirá conocer el porcentaje de: riesgos físicos. riesgos biológicos y riesgos Disergonomicos presentes en el área de manejo de sólidos. siguiendo con la reglamentación y cumplimiento de normativas vigente. medio ambiente de trabajo y condiciones inseguras.efecto Según Ishicawa K. Diagrama causa. según sea necesario. la
. y así sucesivamente (espinas menores). superficies o símbolos.generalmente numéricos. En cuanto a las condiciones del local se medirá el estado actual de la estructura física donde se lleva a cabo las actividades. para ver la relación que esos datos guardan entre sí.
Cuadro 2 Operacionalización de Objetivos Objetivos específicos Categorías
Riesgos Diagnosticar la situación actual de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO. S. se procederá a identificar las causas en función de las categorías que se finan en función de los resultados del objetivo anterior y por último se establecerán propuestas o alternativas que permitan.cual se medirá en cuanto a si se están llevando las normativas de seguridad en el área de labor. con el propósito de tomar acciones para mejorar la problemática.A con la finalidad de conocer: riesgos. normas y procedimientos Equipos de protección personal
Identificar los factores que influyen en la ocurrencia de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO. medio ambiente. su estado y su recambio por trabajador en el área de manejo de sólidos. mejorar la salud y seguridad laboral.
Riesgos Físicos Riesgos Biológicos Riesgos Disergonomicos Reglas.
Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos Riesgos Disergonomicos Local (COVENIN 2266-88 )
Reglas. S. normas y procedimientos Equipos de protección personal
Exposición prolongada a agentes físicos Exposición a ajuntes biológicos Malas posturas Desinterés en llevar un control de normas empleo inadecuado y poco uso de los equipos de protección personal
. y las condiciones inseguras.A. y los equipos de protección de personal en el cual se evaluara su uso. A continuación en el cuadro 2 se presentara la operacionalización de los objetivos. Una vez diagnosticada la situación actual.
Desinterés en llevar un control de normas Empleo inadecuado y poco uso de los equipos de protección personal
Acciones de formación e información Procedimientos para el control de los riesgos
.Cuadro 2 (cont.)
Elaborar una propuesta que minimicen los accidentes laborales en el área de manejo de sólidos en PDVSAPetrocedeño. de manera tal que se reduzcan los riesgos a los que estén expuestos los trabajadores.
¿Cuál será el porcentaje del Mide el porcentaje riesgo químico de riesgo químico presente?
RQ=(RFP/PSN)*100
¿Cuál será el porcentaje del Mide el porcentaje riesgo biológico de riesgo biológico presente?
Observación directa y entrevistas estructuradas
Porcentaje Graficas
RB=(RFP/PSN)*100
¿Cuál será el porcentaje del Mide el porcentaje riesgo de riesgo Disergonomicos Disergonomicos presente?
RD=(RFP/PSN)*100
Local (COVENIN 2266-88 )
¿Cuál es la condición de las instalaciones del área operativa de JVM?
Refleja la proporción del estado de las instalaciones del área operativa
ES = (NDD) / (PDLN)
ES: Condición de la estructura. medio ambiente. Personal Y áreas operativas
Observació n directa y entrevistas estructurad as
.Cuadro Nº 3.A con la finalidad de conocer: riesgos. Técnico Metodológico de indicadores
ÍNDICADOR Nombre
Riesgos Físicos (RF)
Recolección de Datos Formula Datos
RF: Porcentaje de riesgo físico RFP: Riesgos físicos presente PSN: Parámetro según norma RF: Porcentaje de riesgo químico RFP: Riesgos químicos presente PSN: Parámetro según norma RF: Porcentaje de riesgo Biológicos RFP: Riesgos Biológicos presente PSN: Parámetro según norma RF: Porcentaje de riesgo Disergonomicos RFP: Riesgos Disergonomicos presente PSN: Parámetro según norma Fuente Técnica
¿Cuál será el porcentaje del Mide el porcentaje riesgo físico de riesgo físico presente?
RF=(RFP/PSN)*100
Riesgos presentes Diagnosticar la situación actual de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO . y las condiciones inseguras. NDD: Numero de desviaciones PDLN: Parámetro de la norma
Of. S. Técnico Metodológico de indicadores
Cuadro 3. Personal Y áreas operativas
Diagnosticar la situación actual de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO . CCP: Cantidad conforme al parámetro CT: Cantidad total CD: Cumplimiento según el parámetro estudiado. medio ambiente.A con la finalidad de conocer: riesgos. S. DDE: Desviaciones de los equipos de protección PDN: Parámetro de la norma Obreros
¿Se cumple con la dotación reglamentaria de seguridad y servicio?
Of. CCP: Cantidad conforme al parámetro CT: Cantidad total CDE: Condiciones de los equipos de seguridad. Continuación
Objetivos Específicos Categorí as ÍNDICADOR Nombre
Dotación (COVENIN 226688 )
CD: Cumplimiento según el parámetro estudiado. y las condiciones inseguras
Reglas normas y procedimientos Condicione s inseguras Equipos de protección personal (Reglamento LOPCYMAT)
¿Se cumple con la reglamentaria jurídica vigente de seguridad?
Define el cumplimiento de la dotación del medio ambiente CD=(CCP/CT)*100 de trabajo en cuanto a seguridad y servicios Define el cumplimiento de la lopcymat en los ambiente CD=(CCP/CT)*100 de trabajo en cuanto a normativas y procedimientos
¿En condiciones encontrara equipo seguridad?
Define el estado qué de los equipos se de protección CDE=(DDE / el de personal PDN)*100 de según las normas
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