Source: http://sisepuedevalladolid.org/2015/10/
Timestamp: 2018-03-24 23:08:30
Document Index: 256785091

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 5', 'artículo 5', 'artículo 105', 'artículo 12', 'artículo 16', 'artículo 11', 'artículo 19']

octubre 2015 – Si se puede
D. Guzmán Gómez Alonso, Portavoz del Grupo Provincial Popular, Dª. Teresa López Martín, Portavoz del Grupo Socialista, D. Salvador Arpa de la Fuente, Portavoz del Grupo Provincial de Toma la Palabra- IU-EQUO, Dª. Mª del Pilar Vicente Tomás, Portavoz del Grupo Provincial Ciudadanos y D. Héctor Gallego Blanco, Portavoz del Grupo Provincial Sí Se Puede, al amparo de lo dispuesto en el art. 97.3 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, formulan para su inclusión en el Pleno del día, 29 de Octubre, la siguiente MOCIÓN:
Alrededor de 800 mujeres han sido asesinadas en España por sus parejas o exparejas desde el año 2003, cuando comenzaron a recopilarse estadísticas oficiales. Unas cifras ante las que los Grupos Políticos representados en la Diputación de Valladolid no queremos permanecer impasibles porque para todos, la igualdad de mujeres y hombres es un principio fundamental. Una violencia ante la que no queremos permanecer impasibles porque todo tipo de violencia machista es un grave problema, no sólo para las mujeres y sus hijos e hijas, sino también para la sociedad en su conjunto y para el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz (Naciones Unidas 1986). Y por ello debemos enfrentarlo conjuntamente: es un asunto de todas y todos.
Como señala el último informe del Grupo de Trabajo del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas, de junio de 2015, sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica, en su primera conclusión:
“Los esfuerzos del Estado por integrar a las mujeres en la vida pública, política y económica y su determinación de erradicar la violencia doméstica y proteger la salud sexual y reproductiva y los derechos de las mujeres han sido impresionantes y los avances han sido notables, en especial a la luz de los antecedentes históricos, sociales y culturales. Se ha establecido una impresionante infraestructura jurídica e institucional para garantizar la igualdad de género, que ha sido muy beneficiosa para la mujer”. Tal es el caso de la LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28 de diciembre, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
Sin embargo, son múltiples los ámbitos en los que España debe actuar con firmeza para garantizar el cumplimiento de los numerosos tratados internacionales firmados en dicha materia, pese a las numerosas medidas puestas en marcha tanto a nivel nacional, como regional como local.
Un año más, los grupos políticos de la Diputación de Valladolid, atendemos de forma unida y unánime al llamamiento de Naciones Unidas de conmemorar el 25 de noviembre como Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, ratificando nuestro compromiso explícito de rechazo de la violencia de género y ratificando nuestro compromiso de continuar trabajando hasta conseguir su completa erradicación, desde la convicción de que la tolerancia cero a la violencia contra las mujeres debe ser un valor de la sociedad en su conjunto.
Nuestro compromiso contra la violencia de género es firme. Desde las administraciones locales podemos y debemos asumir compromisos expresos en esta materia. La Diputación de Valladolid, como institución cercana a la ciudadanía, es imprescindible para la prevención y atención integral que establece la citada Ley Orgánica 1/2004, pero lo debe acometer en colaboración, cooperación y coordinación con el resto de las administraciones públicas competentes y con las entidades que actúan en este ámbito.
El V PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2014-2018 de la Diputación Provincial pretende ser el marco de referencia que guíe esta acción coordinada y la actuación de los diferentes municipios de la provincia.
Por todo ello, proponemos al pleno de la Diputación los siguientes ACUERDOS:
Instar a la Diputación de Valladolid a:
1- Honrar la memoria de todas las mujeres asesinadas por violencia de género y expresar las condolencias a sus familiares y entorno más inmediato, recordando también a sus hijos e hijas víctimas de esta violencia.
2- Rechazar y condenar toda acción o expresión de desigualdad de género en nuestro entorno, mostrando así una tolerancia cero a todo tipo de violencia machista.
3- Dotar de una partida presupuestaria suficiente los Planes de Igualdad y contra la Violencia de Género y priorizar la inversión social en igualdad en los presupuestos de la Diputación.
4- Declarar “Valladolid, provincia libre de violencia de género”. Para ello, esta provincia, en colaboración con el resto de administraciones, garantizará una red pública de atención a las mujeres en situación de violencia. En dicha red estarán incluidos los servicios de información, prevención, asesoramiento, protección, acompañamiento y acogida para mujeres en situación de violencia de género, sus hijos e hijas. El acceso se hará en condiciones de amplia accesibilidad, confidencialidad, protección y anonimato
5- Fortalecer las acciones de prevención, sensibilización y formación en la provincia. En especial:
Visibilizar a las mujeres y las niñas en materia lingüística e histórica explicando su aportación a la sociedad.
Incorporar y promover el uso del lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones y documentos de la Administración Local, así como en los proyectos sufragados total o parcialmente con dinero público, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Sensibilizar contra el sexismo, la segregación, el acoso y los estereotipos sexuales en la actividad cultural, la organización de festejos, las acciones de seguridad y convivencia y, en general, en todas las actuaciones y servicios de competencia de esta administración.
Desarrollar programas de promoción de la igualdad y prevención de la violencia machista en centros educativos, sociales y laborales, en colaboración con la administración competente o entidad responsable.
Fomentar la formación de toda la sociedad sobre los distintos tipos de violencia, para erradicarla de nuestras vidas.
Formar en equidad, diversidad de género y erradicación de la violencia a todas las personas intervinientes en atención a la violencia machista.
6- Poner en marcha un programa de garantía habitacional inmediata para toda aquella mujer que, previa valoración de los servicios sociales especializados, ostente la condición de mujer víctima de violencia machista, concurra o no orden de protección y con independencia de sus recursos familiares. La Diputación facilitará el acceso a dicho recurso en el plazo de un mes desde la solicitud y con la dotación de todos los suministros necesarios, adaptándose a la realidad social de cada mujer.
7- Implantar medidas específicas para los colectivos de mujeres con necesidades especiales, como mujeres en riesgo de exclusión social, mujeres discapacitadas, mujeres inmigrantes y otros colectivos de mujeres.
8- Realizar, desde el Área de Igualdad de Oportunidades y Servicios Sociales, una evaluación de los recursos públicos en el plazo de 6 meses y del impacto del V Plan de Igualdad de Oportunidades y contra la violencia de género de la Diputación de Valladolid, una vez concluida su vigencia y, en todo caso, previa a la elaboración del siguiente plan.
9- Colocar cada 25 de noviembre en la fachada de la Diputación de Valladolid una pancarta alusiva al Día internacional contra la violencia hacia las mujeres. Igualmente promover la participación ciudadana en la Marcha “Contra las violencias machistas” el próximo 7 de noviembre.
Instar a la Junta de Castilla y León a:
1- Que los Ayuntamientos y entes locales recuperen expresamente las competencias en Igualdad y Violencia de género, con la adecuada y suficiente dotación presupuestaria y estableciendo un sistema estable de financiación al respecto.
2- Culminar la implantación del modelo “Tolerancia cero hacia la violencia de género”, que implica necesariamente el trabajo coordinado entre administraciones.
3- Establecer protocolos de intervención específicos, para la atención integral a las mujeres que han retirado la denuncia por violencia de género.
4- Incorporar al currículo la formación específica en Igualdad, educación afectivo- sexual y de prevención de la violencia de género en todas las etapas educativas, eliminando los contenidos que perpetúan la desigualdad entre hombres y mujeres y evaluando los resultados obtenidos a medio y largo plazo.
5- Incrementar los recursos espaciales, de vivienda y empleo para las mujeres que sufren la violencia desde el respeto a su autonomía e independientemente de sus circunstancias (edad, situación administrativa, orientación sexual o identidad de género).
Instar al Gobierno de España a:
1- Establecer un sistema estable de financiación a nivel estatal.
2- Estudiar la implantación, en los Juzgados Especializados en Violencia de Género, de la figura del Acompañamiento Judicial Personalizado, desde el momento en el que la mujer pone la denuncia hasta el final del proceso.
3- Seguir activando de forma permanente el Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género.
4- Ampliar las medidas de atención integral para prevenir, proteger y reparar el daño a menores víctimas de violencia de género.
5- Estipular la obligatoriedad de que tanto los magistrados al frente de órgano jurisdiccional especializado, como abogados, forenses y equipos psicosociales que intervengan en los juzgados especializados de violencia de género tengan certificado, previamente a ocupar su puesto, de formación específica en la materia impartida por una institución acreditada.
6- Ampliar las disposiciones preventivas, procesales, punitivas y protectoras de la ley de 2004 para abarcar, con las adaptaciones necesarias, todas las formas de violencia contra la mujer, tal como exige la Recomendación General nº 19 de la CEDAW y el Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y Lucha contra la Violencia contra la Mujer y la Violencia Doméstica (Convenio de Estambul), que España ha ratificado.
7- Llevar a cabo un cambio de la legislación vigente y, en particular, de la Ley Orgánica de Protección de Datos que permita la publicación de las condenas de agresores de violencia machista.
En Valladolid, a 26 de Octubre de 2.015
Estos días estamos llevando a cabo un estricto proceso de selección para cubrir los 3 puestos disponibles en el Grupo Municipal y Provincial, dos de carácter administrativo y uno con perfil técnico.
Para garantizar la objetividad y transparencia a del proceso se ha constituido una comisión formada por 6 personas (3 cargos públicos electos y 3 voluntarios) que ha valorado los CV de más de un centenar de candidatos, realizado 15 entrevistas personales y evaluado criterios como formación, experiencia, conocimiento de redes y comunicación, de las instituciones, actitud, pruebas prácticas, y afinidad con el proyecto político de Sí Se Puede Valladolid.
Muy pronto conoceremos los resultados.
Formación (20%) <20
Experiencia (20%) <20
Comunicación/redes (15%) <15
Conocimiento Instituciones (5%) <5
Entrevista/actitud (20%) <20
Pruebas prácticas (10%) <10
Confianza/afinidad (10%) <10
El #PlenoValladolid del 6 de octubre duró 8 horas y durante el mismo se debatieron 13 mociones.
Asistimos atónitos al discurso del Partido Popular que sin ningún tipo de rubor nos dio lecciones a todos sobre justicia social y sobre cómo combatir la precariedad laboral. Nuestra portavoz, Charo Chávez, calificó sus argumentos como “sofismas de medio pelo”, pues mientras apoyan los recortes sociales a nivel estatal nos hablan de la justicia y la igualdad a nivel municipal.
Este es un resumen de los acuerdos que se alcanzaron durante la maratoniana sesión:
– Se aprobaron dos mociones que todos los grupos municipales presentaban de forma conjunta: declarar Valladolid ciudad solidaria con el #Alzheimer y apoyar institucionalmente a los enfermos de Fibromialgia Síndrome de Fatiga Crónica (Encefalomielitis Miálgica) y a las víctimas de la #Talidomida en España.
– Se aprobó por unanimidad la moción presentada por C´s de mantener una actitud de colaboración con el Procurador del Común. El Procurador del Común es una institución que tiene la misión de defender y proteger los derechos constitucionales de los ciudadanos de Castilla y León. Al igual que las dos anteriores, apoyamos esta moción, pero creemos que éstas no deben quedarse en un mero acto testimonial. Por eso hemos apelado al compromiso moral y ético de hacer de la defensa de los derechos de la ciudadanía el centro de la Política del gobierno municipal.
– C´s como y el PP presentaron dos mociones para garantizar que se celebre la concentración motera de #Pingüinos. Su propuesta seguía contemplando acampar en el Pinar de Antequera, espacio natural que está protegido por ley desde el año 2005. Finalmente hemos apoyado la propuesta de VTLP que consiste en que las moteras y moteros que participen de este encuentro puedan acampar en la antigua Hípica Militar, el Círculo Campestre y la parcela de los Padres Paúles.
– A continuación se han presentado nuestras dos mociones: la primera por una ordenanza de#CuentasAbiertas y la segunda por la prevención y protección de las mujeres contra la#ViolenciaMachista. Esta última ha sido introducida por la representante de la Coordinadora de Mujeres de Valladolid. El contenido de las mismas lo dimos a conocer en una rueda de prensa la semana pasada y ambas han sido aprobadas por la mayoría del Pleno.
– Tras estas dos mociones hemos presentado otra junto a VTLP que tenía como objetivo exigir una nueva ley reguladora del Derecho a la Vivienda. Esta moción ha sido elaborada en colaboración con #StopDesahucios y ha sido introducida por uno de sus representantes en el Pleno. En relación a ésta se ha aprobado también una moción del PSOE en la que se instaba a la Junta de Castilla y León a que elaborase un Plan de Vivienda para nuestra Comunidad. Nos alegra que el PSOE haya pasado de promover los desahucios a preocuparse por garantizar los Derechos Humanos y así se lo hemos hecho saber. Pues no hay que olvidar que esta formación en connivencia con el PP han sido dos de los principales responsables de que la vivienda se haya convertido en un negocio en nuestro país.
– VTLP ha presentó también una moción en la que se reclamaba al Ministerio de Fomento (Adif) la recuperación del paso a nivel de la Pilarica hasta que se encuentren soluciones que eviten el aislamiento de la zona. Ésta ha sido aprobada por unanimidad y urge que se encuentre una solución ya que las vecinas y vecinos de este barrio llevan soportando casi 13 años de promesas incumplidas.
– A continuación se aprobó una moción del PSOE en la que se instaba a la Junta de Castilla y León a la rehabilitación del I.E.S. Santa Teresa como escuela de arte y superior de restauración y conservación de bienes culturales. Hemos recordado aquí que la situación de abandono de este centro es muy semejante a la del I.E.S San Juan de la Cruz.
– Para finalizar, el PP ha presentado dos mociones más. Una de ellas con el objetivo de apoyar e impulsar al Consejo Local de la Juventud de Valladolid (CLJ) y la otra para hacer efectivo el establecimiento de un Área Conjunta para taxis en Valladolid y entorno. La primera ha sido aprobada parcialmente, pues el PP proponía en su moción algunos aspectos que debían ser acordados directamente con el CLJ, y la segunda ha sido aprobada por unanimidad.
A parte de estas mociones, se ha discutido sobre la Política Fiscal del actual Equipo de Gobierno, el cual ha propuesto la modificación de un amplio número de tasas municipales (licencias ambientales, tasa por prestación de servicios urbanísticos, impuesto sobre construcciones y obras, el IBI, tasa por ocupación de terreno con mesas y sillas, etc.) y la derogación definitiva de la #Retasa de basuras. Desde nuestro Grupo Municipal hemos apoyado todas estas decisiones, previamente discutidas en la Comisión correspondiente, y vigilaremos que se siga profundizando en esto que no gusta escuchar a la clase privilegiada: que los que más tengan más contribuyan al sostenimiento de nuestro bienestar social.
Gracias a todas las ciudadanas y ciudadanos que siguieron el Pleno ordinariode octubre presencialmente o a través de nuestro Twitter @CharoChavez1. Como siempre, os seguiremos informando de lo que ocurre en nuestras instituciones. ¡SÍ SE PUEDE VALLADOLID!
MOCIÓN POR UNA ORDENANZA DE CUENTAS ABIERTAS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO
Precisamente, esta “Ordenanza de Cuentas Abiertas” viene a constituirse en un complemento indispensable de la Ley 3/2015. Utilizando la misma terminología, podemos englobar las cuentas bancarias de aquellos sujetos enumerados en el artículo 2.1 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León, como “información objeto de publicidad” (artículo 3.1 de la Ley 3/2015), al consistir en contenidos que obran en poder de alguna de las personas y entidades incluidas en el mencionado artículo y que han sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones.
A tenor de la definición que en la Ley 3/2015 se hace del acceso a la información pública (artículo 5 de la Ley 3/2015), es imprescindible incluir las cuentas bancarias del Ayuntamiento, de sus organismos autónomos, de sus entes públicos de derecho privado y demás organismos presentes en el ámbito subjetivo de la Ley de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León, dentro de la información comprendida en el derecho de acceso. En la misma línea, debemos considerar que toda información pública es en principio accesible, pudiendo ser sólo retenida para proteger otros derechos e intereses legítimos de acuerdo con la Ley (artículo 5 de la Ley 3/2015, que remite íntegramente al artículo 105. b) de la Constitución Española y al capítulo III del título I de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre , de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno).
La aplicación de los límites será justificada y proporcionada a su objeto y finalidad de protección y atenderá a las circunstancias del caso concreto, especialmente a la concurrencia de un interés público o privado superior que justifique el acceso de la Ley 19/2013).
Más allá de la Ley 3/2015, la presente Ordenanza de Cuentas Abiertas encuentra su fundamento en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, aprobado mediante la Ley Orgánica 14/2007, de 30 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Castilla y León, que garantiza en el artículo 12, apartado c), el derecho al acceso a los archivos y registros administrativos, a los documentos de las instituciones y administraciones públicas de Castilla y León y a la información administrativa, como requisito para asegurar el derecho de los castellanos y leoneses a una buena Administración.
Finalmente, el acceso a las cuentas corrientes de la Administración supone una garantía fundamental para hacer posible la participación ciudadana establecida en el artículo 16 de la Ley 3/2015, o en el artículo 11 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
Ese derecho genérico a la información, recogido en el artículo 19 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, se concreta en la Recomendación del Consejo de Europa de 1981, sobre acceso a la información en manos de autoridades (art. 14.2 públicas, así como en el Convenio del Consejo de Europa sobre acceso a Documentos Públicos de 2009. Un derecho y una cultura de transparencia y de acceso que debe empezar a incluir, por ética, por lógica y por coherencia, aquella información relativa al estado de la tesorería de las Administraciones Públicas y, en consecuencia, a las cuentas donde ésta se deposita y registra, aprovechando, además, que los avances en las tecnologías de la información y la comunicación ya permiten hacer efectivo este derecho de acceso a la información pública en buenas condiciones de comprensibilidad y sencillez.
El acceso a las cuentas bancarias donde se deposita el dinero público, que es de los vallisoletanas y vallisoletanos, es la mayor garantía de transparencia en la Administración y el mecanismo más eficaz para luchar contra la corrupción y promover una eficaz rendición de cuentas de los Poderes Públicos y de su gestión.
Para todo ello desde el grupo municipal Sí se puede proponemos al Pleno del Ayuntamiento de Valladolid el siguiente acuerdo:
1.- Instar al Congreso de la Nación y a las Cortes de Castilla y León a promover la normativa que complemente la Ley de Transparencia con el objetivo que se declaren como abiertas y accesibles todas las cuentas de la Administración Pública.
2.- Elaborar una ordenanza de transparencia que contenga un apartado que la complemente en el que se declaren como abiertas y accesibles todas las cuentas de la Administración local del Ayuntamiento y que esta normativa contemple, al menos, los siguientes aspectos, siempre según la Ley de Transparencia:
a) Que todos los organismos, fundaciones, consorcios, patronatos y demás entes recogidos en el ámbito subjetivo de esta ordenanza deberán hacer públicas las cuentas de las que sean titulares y su saldo correspondiente.
b) Que toda la información recogida en este capítulo de la ordenanza de transparencia será publicada en el Portal de Transparencia de la institución o ente correspondiente.
c) Que la información será presentada conforme a los estándares ordinarios de la actividad bancaria a la hora de suministrar información a la clientela, favoreciendo en todo momento la fácil comprensión de los datos mostrados; y el acceso a los datos de los extractos bancarios de las cuentas se adaptará en materia de seguridad.
Que todos los datos publicados lo serán en formato de datos abiertos, de manera que sean descargables, reutilizables y redistribuibles por parte de terceras personas ajenas a la Administración.
En Valladolid, 1 de Octubre de 2015
Fdo. Mª del Rosario Chávez Muñoz
Portavoz del Grupo Municipal Sí se puede Valladolid