Source: https://www.gps-interfaces.com/politique-de-confidentialite/
Timestamp: 2019-12-08 07:30:32+00:00
Document Index: 116823163

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 16', 'art. 17', 'art. 18', 'art. 20', 'art. 21']

Politique de confidentialité - GPS Interfaces
GPS Interfaces s’engage à traiter et protéger vos Données Personnelles reçues via notre site, nos boites e-mail ou par courrier, avec professionnalisme, éthique et en conformité avec la réglementation en vigueur.
La présente politique de Protection des Données Personnelles est conçue en référence au RGPD (Règlement (UE) 2016/679) et s’applique aux données personnelles reçues, collectées et gérées par le cabinet de conseil en ressources humaines GPS Interfaces.
– les candidats h/f ayant choisi de communiquer certaines de leurs données personnelles aux fins de postuler à une offre d’emploi publiée par GPS Interfaces, de transmettre une candidature spontanée, de s’abonner à une newsletter proposée par GPS Interfaces.
– les représentants d’employeurs h/f ayant choisi de transmettre au Cabinet GPS Interfaces, un ou plusieurs besoins en personnel ou ayant décidé de s’inscrire en réception d’une newsletter mise à leur disposition par GPS Interfaces.
QUELS TYPES DE DONNEES PERSONNELLES COLLECTONS-NOUS ?
En cas d’acceptation, par un candidat, de passer un test de personnalité ou de management à notre demande, auprès d’une société de tests soumise aux obligations légales du RGPD, indépendante de GPS Interfaces, nous informons préalablement la personne concernée que nous collecterons, pour compléter notre évaluation, une copie du dossier résultats de la passation dont le contenu sera strictement identique à celui qui sera délivré par la société de tests à l’intéressé(e).
Nous utilisons les données personnelles exclusivement dans le cadre de notre activité de cabinet de conseil en ressources humaines : gestion des candidatures, présentation des candidatures, recueil des besoins en personnel des employeurs, transmission de nos newsletters professionnelles.
Le personnel du Cabinet GPS Interfaces est seul autorisé à accéder aux données personnelles et uniquement dans le cadre de l’activité du cabinet.
Les données personnelles communiquées dans le cadre d’un dépôt de candidature, d’un abonnement à une newsletter GPS Interfaces, de la transmission d’un besoin en personnel par un employeur potentiel, sont conservées pendant une période de trois années.
Le Règlement Général de Protection des Données RGPD applicable dès le 25 mai 2018, offre aux déposants les droits suivants : droit d’accès gratuit à leurs données personnelles (art. 15 du RGPD), droit de rectification de leurs données personnelles (art. 16 du RGPD), droit à l’effacement de leurs données personnelles (art. 17 du RGPD), droit à la limitation du traitement de leurs données personnelles (art. 18 du RGPD), droit à la portabilité de leurs données personnelles (art. 20 du RGPD), droit d’opposition au traitement de leurs données personnelles (art. 21 du RGPD), droit de transmettre des directives sur le devenir de leurs données personnelles en cas de décès, droit de révoquer un consentement précédemment donné en application des articles 6 paragraphe 1a et article 9 paragraphe 2a du Règlement Général de Protection des données.
Pour exercer auprès de GPS Interfaces, l’un ou l’autre de ces droits, nous vous invitons à nous adresser un courrier électronique accompagné d’une pièce justificative d’identité, à cette adresse électronique conseil@gps-interfaces.com