Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=f5b4fa9aa9d64209851211756b92d854
Timestamp: 2019-04-18 10:19:55+00:00
Document Index: 71887654

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 13', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 44']

Assunzione del vincitore della selezione pubblica per il conferimento di incarico dirigenziale, ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001, presso la Direzione Generale Centrale organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica — E-R BUR 55/2016
la L.R. n. 2/2015 “Disposizioni collegate alla legge finanziaria per il 2015”, entrata in vigore in data 1° maggio 2015, che all'art. 13 dispone che le selezioni pubbliche di cui al sopracitato art. 18 L.R. n.43/2001 sono avviate entro sei mesi dall'entrata in vigore della medesima L.R. n. 2/2015 e che, sino ad avvenuto espletamento delle stesse i contratti di lavoro in essere disciplinati dall'art. 18 possono essere prorogati fino al 31 gennaio 2016;
la propria deliberazione n. 1522 del 2015 con cui è stata approvata la “Direttiva per la procedura di assunzione di dirigenti con contratto a tempo determinato ai sensi dell'art. 18 della L.R. n.43/2001” d'ora in poi Direttiva, e disposto lo svolgimento delle procedure selettive per la copertura, con contratto di lavoro a tempo determinato, di alcune delle posizioni dirigenziali di cui alla citata delibera n. 905/2015, per la durata di un anno, in ragione del processo di riordino istituzionale e riorganizzativo interno all'Ente;
con determinazione del Direttore Generale Centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e Telematica n. 14525 del 29/10/2015 è stata indetta la procedura selettiva, con pubblicazione dell'avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito internet dell'Ente - per la copertura con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001 della durata di un anno, della seguente posizione dirigenziale presso la Direzione Generale Centrale Organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica:
n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione”;
con determinazione del Direttore Generale Centrale Organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica n. 1258 del 29/01/2016 è stata nominata la commissione esaminatrice per lo svolgimento della selezione di cui in oggetto;
Graduatoria finale per n. 1 posto di Responsabile del Servizio “Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione”:
Dott. Paolo Tamburini, Responsabile del Servizio “Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione” presso la Direzione Generale Centrale Organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica;
Dott. Paolo Tamburini, Responsabile del Servizio “Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione” - che s’intende autorizzato con il presente atto;
Dato atto che il rapporto di lavoro a tempo determinato del dirigente sopra indicato sarà disciplinato secondo lo schema di contratto individuale allegato al presente atto come parte integrante e sostanziale, - Allegato A) - in cui viene regolamentato il trattamento giuridico ed economico alle seguenti condizioni:
1. di disporre l'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso la Regione Emilia-Romagna nella qualifica dirigenziale stipulato ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001, del dirigente di seguito indicato, risultato vincitore in esito alla selezione pubblica, espletata secondo la direttiva di cui alla deliberazione regionale n. 1522/2015, per la copertura della posizione dirigenziale di seguito indicata: Responsabile del Servizio “Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione” presso la Direzione Generale Centrale Organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica - Dott. Paolo Tamburini;
- in ragione dei precedenti rapporti di lavoro con la Regione Emilia-Romagna nella qualifica dirigenziale il dott. Paolo Tamburini è esonerato dal periodo di prova;
5. di dare atto che la spesa complessiva derivante dalla presente assunzione e attribuzione di incarico, verrà imputata, sui capitoli di spesa n. 04080 “Trattamento economico del personale dipendente. Spese obbligatorie”, n. 04077 “Oneri previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie”, e n. 04071 “Oneri previdenziali, assicurativi ed assistenziali su arretrati di stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie” – UPB 1.2.1.1.110 – del Bilancio regionale per l’esercizio finanziario 2016, dotati della necessaria disponibilità e sui corrispondenti capitoli di bilancio dei futuri esercizi finanziari che saranno dotati della necessaria disponibilità;
7. di stabilire che il presente provvedimento costituisce approvazione ai fini dell’art. 44, comma 2, della L.R. n. 43/2001, relativamente all’incarico di Responsabile di Servizio attribuito dal Direttore generale competente fissando la medesima scadenza del rapporto di lavoro a tempo determinato;