Source: http://m.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Gesetze_RL_1992_85EWG_921019.html
Timestamp: 2018-06-24 07:18:03
Document Index: 223575199

Matched Legal Cases: ['Art. 3', 'Art. 5', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 10', 'Art. 11', 'Art. 13', 'Art. 14']

HENSCHE Arbeitsrecht: 02c: Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19.10.1992
Richt­li­nie 92/85/EWG des Ra­tes vom 19.10.1992 über die Durch­füh­rung von Maß­nah­men zur Ver­bes­se­rung der Si­cher­heit und des Ge­sund­heits­schut­zes von schwan­ge­ren Ar­beit­neh­me­rin­nen, Wöch­ne­rin­nen und stil­len­den Ar­beit­neh­me­rin­nen am Ar­beits­platz (zehn­te Ein­zel­richt­li­nie im Sin­ne des Ar­ti­kels 16 Ab­satz 1 der Richt­li­nie 89/391/EWG)
Die Richt­li­nie 92/85/EWG ver­pflich­tet die Mit­glieds­staa­ten der Eu­ro­päi­schen Uni­on da­zu, ar­beits­recht­li­che Vor­schrif­ten zu schaf­fen, um schwan­ge­re Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­me­rin­nen nach der Ent­bin­dung vor Ar­beits­über­las­tung, Ge­sund­heits­ge­fah­ren und dem Ver­lust des Ar­beits­plat­zes zu schüt­zen.
Der von der Richt­li­nie vor­ge­schrie­be­ne ar­beits­recht­li­che Mut­ter­schutz wird in Deutsch­land durch das Mut­ter­schutz­ge­setz um­ge­setzt.
Art. 3 Leitlinien
Art. 5 Konsequenzen aus der Beurteilung
Art. 7 Nachtarbeit
Art. 8 Mutterschaftsurlaub
Art. 9 Freistellung von der Arbeit für Vorsorgeuntersuchungen
Art. 10 Verbot der Kündigung
Art. 11 Mit dem Arbeitsvertrag verbundene Rechte
Art. 13 Anpassung der Anhänge
Art. 14 Schlußbestimmungen