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Timestamp: 2019-10-20 23:35:24
Document Index: 143896235

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 1', '§ 10', '§ 11', '§ 13', '§ 117', '§ 242', '§ 256']

LAG Rheinland-Pfalz Urteil vom 28.05.2015 - 2 Sa 689/14 | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe
LAG Rheinland-Pfalz Urteil vom 28.05.2015 - 2 Sa 689/14
Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung aufgrund eines Scheinwerkvertrages im Rahmen erlaubter Arbeitnehmerüberlassung. Unbegründete Feststellungsklage der Leiharbeitnehmerin zum Bestand eines Arbeitsverhältnisses mit der Entleiherin
Besitzt ein Arbeitgeber die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (§ 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG), führt auch eine verdeckte Arbeitnehmerüberlassung aufgrund eines Scheinwerkvertrages nicht zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses zwischen dem überlassenen Arbeitnehmer und dem Entleiher.
AÜG § 1 Abs. 1 S. 1, § 10 Abs. 1 S. 1, §§ 11, 12 Abs. 1 S. 1, §§ 13, 9 Nr. 1; BGB § 117 Abs. 2, §§ 242, 117 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1
BAG (Urteil vom 12.07.2016; Aktenzeichen 9 AZR 537/15)
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein - Auswärtige Kammern Landau in der Pfalz - vom 30.09.2014 - 6 Ca 90/14 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
Vereinbarte Entwicklungsleistung mit V zu folgenden Umfängen:
- Konstruktion von flexiblen Leitungen der Betriebsstoffversorgung und Rahmenanbauteile
4. Zur ...