Source: http://ads-behuman.org/AVISOS%20LEGALES/estatutos.html
Timestamp: 2017-08-22 18:32:22
Document Index: 59461142

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33']

DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITTO
aArtículo I. Con la nueva denominación:
"ASOCIACION DEFENSA SOCIAL - BE HUMAN"
aaAl amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de animo de lucro.
aArtículo 2. Esta Asociación se constituye por tiempo indefinido.
aArtículo 2. La existencia de esta Asociación tiene como fines:
a- La promoción de la acción social en la sociedad civil y defensa del Estado del Bienestar, en especial de la acción social comunitaria y familiar, asi como de la economía social.
a- La lucha contra la pobreza y la exclusión social.
a- La protección, promoción y defensa de los derechos humanos, la democracia y el principio de legalidad "meato de la tolerancia; lucha contra el racismo, la xenofobia y la homofobia y otras formas de intolerancia; promoción y fomento de la justicia e igualdad; promoción y defensa de los derechos, igualdad y ciudadanía europea; promoción del Estado de Derecho; etc).
a- Fortalecimiento institucional (promoción de los valores constitucionales y defensa de los principios democráticos, transparencia y buen gobierno, etc).
a- Justicia, igualdad y derechos de los ciudadanos.
a- Mujeres, igualdad de genero y conciliación familiar.
a- Educación, orientación laboral formación y empleo.
a- Asistencia social e inclusión social dirigidos a los colectivos más vulnerables socialmente, menores, infancia y juventud, tercera edad, mujeres con cargas familiares, personas en riesgo de exclusión o dificultad social o víctimas de malos tratos, personas con discapacidad, minorías étnicas, refugiados y asilados, emigrantes, inmigrantes y transeúntes, a personas con cargas familiares no compartidas.
a- Asistencia social e inclusión social dirigidos a la promoción y atención a las personas en riesgo de exclusión social por razones físicas, económicas o culturales.
a- Asistencia, reinserción e inclusión social de ex reclusos, alcohólicos y toxicómanos, asi como prevención de la diligencia
a- Cooperación para el desarrollo y ayuda humanitaria.
aArtículo 4. Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la promoción de la acción social ea la sociedad civil y defensa del Estado del Bienestar, en especial de la acción social comunitaria y familiar así como de la economía social.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la protección, promoción y defensa de los derechos humanos, la democracia y el principio de legalidad (Fomento de la tolerancia; lucha contra el racismo, la xenofobia y la hoinofobia y otras formas de intolerancia; promoción y fomento de la justicia e igualdad; promoción y defensa de los derechos, igualdad y ciudadanía europea; promoción del Estado de Derecho; etc ).
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito del fortalecimiento institucional (promoción de los valores constitucionales y defensa de los principios democráticos, transparencia y buen gobierno, etc).
a- Programas, proyectos y actividades en el Ámbito de la justicia y derechos de los ciudadanos.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de las mujeres, igualdad de género y conciliación familiar.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la educación, orientación laboral, formación y empleo.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la asistencia social e Inclusión social dirigidos e los colectivos más vulnerables socialmente, menores, infancia y juventud, tercera edad, mujeres con cargas familiares, personas en riesgo de exclusión o dificultad social o víctimas de malos tratos, personas con discapacidad, minorías étnicas, refugiados y asilados, emigrantes, inmigrantes y transeúntes, a personas con cargas familiares no compartidas.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la asistencia social e inclusión social dirigidos a la promoción y atención a las personas en riesgo de exclusión social por razones físicas, economicas o culturales.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la Asistencia, reinserción e inclusión social de ex reclusos, alcohólicos y toxicómanos, así como prevención de la delincuencia.
a- Programas, proyectos y actividades en el ámbito de la cooperación para el desarrollo y ayuda humanitaria.
a- Participación, promoción, difusión y ayuda a La implementación de politicas y programas de la Unión Europea y de Organismos Internacionales relacionados con los fines de la asociación.
a-Realización de actividades de investigación y desarrollo, en áreas científicas y tecnológicas relacionadas con los fines de la asociación.
a-Apoyar la publicación, difusión, divulgación y edición de trabajos de investigación, artículos, dictámenes, tesis en asuntos y cuestiones relacionadas con los fines de la asociación.
a-Desarrollar jornada, seminarios, cursos, charlas y actividades dirigidas a conocer los programas, actividades o fines de la asociación, así como realizar campabas de sensibilización de la sociedad en consonancia con los fines de la asociación.
a- Aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a los programas, proyectos o actividades llevados a cabo por La Asociación relacionados con los fines de la entidad.
a-Otros programas, proyectos o actividades no citados expresamente, que cooperen con los fines de la entidad.
aArtículo 5. La Asociación establece su domicilio social en Murcia, C/ Carril del Garra, n" 32-bajo CP. 30012, y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado español.
aArtículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente/a, un Vicepresidente/a, un Secretario/a.
a- Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de CINCO años.
aArtículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incarnplins1ento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.
aArtículo 8. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el rueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.
aArtículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente/a y a iniciativa o petición de loe componentes de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empaten el voto del Presidente/a será de calidad.
a Artículo 10. Facultades de lu Junta Directiva. Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
aSon facultades particulares de la Junta Directiva:
aa) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
ab) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea Genera.
ac) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.
ad) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
ae) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
af) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.
aArtículo 11. El Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
aArtículo 12. El Vicepresidentela sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.
aArtículo 13. El Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
aArtículo 14. El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las ordenes de pago que expida el Presidente/a.
aArtículo 15. Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.
aArtículo 16. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva, serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.
aArtículo 17. La Asamblea General u el órgano supremo de gobierno la Asociación y estará integrada por todos los asociados.
aArtículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.
aArtículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
aArtículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.
aSerá necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resaltará cuando los votes afirmativos superen la mitad de estas, para:
a a) Disolución de la entidad.
ab) Modificación de Estatos.
ac) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.
ad) Remuneración de los miembros del órgano de representación.
aArtículo 21. Son facultades de la Asamblea General:
aa) Aprobar la gestión de la Junta Directiva.
ab) Examinar y aprobar las Cuentas anuales.
ac) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.
ad) Las cuotas ordinarias o extraordinarias.
ae) Disolución de la asociación.
af) Modificación de los Estatutos.
ag) Disposición o enajenación de los bienes
ah) Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación
ai) Cualquiera otro que no sea competencia atribuida a otro órgano social.
aArtículo 22. Requieren acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto:
aa) Modificación de los Estatutos.
ab) Disolución de la Asociación.
aArtículo 23. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.
aArtículo 24. Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios/as:
aa) Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.
ab) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
ac) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la (Junta Directiva o Asamblea General).
a Artículo 25. Los socios/as causarán baja por alguna de las causas siguientes:
aa) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
ab) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas.
aArtículo 26. Los socios/as de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:
aa) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
ab) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
ae) Participar en las Asambleas con voz y voto.
ad) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.
ae) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
af) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.
aArtículo 27. Los socios/as fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:
aa) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.
ab) Abonar las cuotas que se fijen.
ae) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
ad) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.
aArtículo 28. Los socios/as de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior. Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de 1os que figuran en los apartados c) y d) del Articulo 26, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.
aArtículo 29. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:
aa) Las cuotas de socios/as, periódicas o extraordinarias.
ab) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
ac) Cualquier otro recurso licito.
aArtículo 30. El patrimonio inicial o Fondo Social de la Asociación en el momento de su constitución carece de Fondos Social.
aArtículo 31 El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el día 30 de Diciembre de 2015 cada año.
aArtículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el Articulo 20 de los presentes Estatutos.
aArtículo 33. En caso de disolución, se nombrara una comisión liquidadora la cual, una vez extinguida las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinara para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.
aEn cuanto no este previsto en los presentes Estatutos se aplicara la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, regulada del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.