Source: http://www.deutsche-anwaltshotline.de/rechtsanwalt/betriebsverfassungsrecht/wirtschaftsausschuss
Timestamp: 2017-05-26 01:41:29
Document Index: 86416819

Matched Legal Cases: ['§ 106', '§ 107', '§ 106', '§ 108', '§ 106', '§ 106', '§ 109']

Durchwahl Betriebsverfassungsrecht 0900-1 875 010-684 (1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
WirtschaftsausschussStand: 30.06.2014 In allen Betrieben mit Betriebsrat und mit mindestens in der Regel einhundert Beschäftigten ist nach § 106 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) ein Wirtschaftsausschuss zu bilden. Dieser hat die Aufgabe, wirtschaftliche Angelegenheiten mit dem Unternehmen zu beraten und den Betriebsrat zu unterrichten. Er besteht gemäß § 107 BetrVG aus mindestens 3 und höchstens 7 Mitgliedern, davon mindestens ein Betriebsratmitglied. Alle Mitglieder müssen dem Unternehmen angehören. Sie werden für die Dauer der Amtszeit des Betriebsrates von diesem bestimmt.Nach § 106 Abs. 2 BetrVG hat der Unternehmer den Wirtschaftsausschuss rechtzeitig und umfassend über alle wirtschaftlichen Angelegenheiten des Unternehmens unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten, soweit dadurch nicht Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse gefährdet werden. Der Wirtschaftsausschuss soll monatlich einmal zusammentreten, an den Sitzungen hat nach § 108 BetrVG der Unternehmer oder ein Vertreter teilzunehmen. Über die Sitzungen ist dem Betriebsrat vom Wirtschaftsausschuss unverzüglich und vollständig zu berichten.Zu den wirtschaftlichen Angelegenheiten im Sinne der §§ 106 ff BetrVG gehören insbesondere:- die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens,- die Produktions- und Absatzlage,- das Produktions- und Investitionsprogramm,- Fabrikations- und Arbeitsmethoden,insbesondere Einführung neuer Arbeitsmethoden,- Fragen des betrieblichen Umweltschutzes- Einschränkung, Stilllegung und Verlegung von Betrieben oder Betriebsteilen,- neben weiteren in § 106 Abs. 3 BetrVG aufgezählten Angelegenheiten auch sonstige Vorgänge und Vorhaben,welche die Interessen der Arbeitnehmer des Unternehmens wesentlich berühren können.Bei Meinungsverschiedenheiten über Art und Umfang der Auskunftspflicht des Unternehmersentscheidet die Einigungsstelle nach § 109 BetrVG.Weitere Fragen hierzu beantworten Ihnen gerne die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline!
Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu WirtschaftsausschussErmittlung der gewählten Betriebsratsmitglieder bei der Listenwahl
Interessante Beiträge zu WirtschaftsausschussStreikaufruf per Firmen-Intranet erlaubt?Kein Streikaufruf über E-Mail-Konto der Firma
Der direkte Draht zum Anwalt:0900-1 875 010-684(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)Durchwahl Betriebsverfassungsrecht *inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht | Gesellschaftsrecht | Handelsrecht | Betriebsverfassungsrecht | Amtszeit | Auswahlrichtlinien | Betriebsobmann | Betriebsratsarbeit | Betriebsratsbüro | Betriebsratsmitglied | Betriebsratstätigkeit | Betriebsratsvorsitzender | Ersatzmitglieder | Gesamtbetriebsrat | Konzernbetriebsrat | Warnstreik | Kündigung Betriebsrat Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:
Verträge zum Thema Wirtschaftsausschuss