Source: http://www.jurablogs.com/2015/01/29/eugh-prueft-auskunftsanspruch-fuer-abgelehnte-bewerber
Timestamp: 2017-07-26 11:04:36
Document Index: 251830816

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'BGH']

BlogsArbeit und Arbeitsrecht UrteileJanuar 2015EuGH prüft Auskunftsanspruch für abgelehnte BewerberDas BAG hat den Europäischen Gerichtshof (EuGH) angerufen, um klären zu lassen, ob einem abgelehnten Bewerber nach dem Gemeinschaftsrecht ein Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber zusteht, aufgrund welcher Kriterien er einen anderen Bewerber eingestellt hat (BAG, Beschl. v. 20.5.2010 – 8 AZR 287/08 (A)).Die Klägerin wurde 1961 in Russland geboren. Sie bewarb sich erfolglos auf die von der Beklagten ausgeschriebene Softwareentwicklerstelle. Die Arbeitgeberin verweigerte die Auskunft, ob sie jemand anders eingestellt hat und wenn ja, nach welchen Kriterien ...Zum vollständigen Artikel20 LeserIhr Arbeitsrecht:Abgelehnter Stellenbewerber hat keinen Anspruch auf Auskunft darüber ob Stelle besetzt ...26 Leserkanzlei für it-recht & datenschutz:Kein Auskunfsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers bzgl. des dann eingestellten B...23 LeserNIETZER & HÄUSLER:BAG: Auskunftsanspruch einer abgelehnten Stellenbewerberin153 LeserThorsten Blaufelder || Arbeitsrecht + Mediation...:Kein Auskunftsanspruch abgelehnter Stellenbewerber84 LeserRömermann Blog:Bundesarbeitsgericht zu Online-Bewerbungsverfahren: Abfrage von Geschlecht oder Lebensa...28 LeserDatenschutzbeauftragter:Bewerberauswahl – Urteil des EuGH zur Diskriminierung19 LeserIhr Arbeitsrecht:EUGH: Wenn Arbeitgeber bei Nichteinstellung keine Auskunft zum Auswahlverfahren geben w...67 LeserKai Riefenstahl / karief.com:Die Abfrage von Sprachkenntnissen und die nicht zwingende Frage nach dem Alter in einem...10 verwandte ArtikelBAG: Auskunftsanspruch einer abgelehnten StellenbewerberinBundesarbeitsgericht (BAG): Kein Auskunftsanspruch für abgelehnten StellenbewerberBAG: kein Anspruch des abgelehnten Stellenbewerbers auf Auskunft über anderweitige Besetzung8. Senat des BAG: Ein abgelehnter Stellenbewerber hat gegen den Arbeitgeber keinen Anspruch auf Auskunft, ob dieser einen anderen Bewerber
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