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Timestamp: 2019-05-19 16:40:09+00:00
Document Index: 115223663

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 41', 'art. 5', 'art. 8', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 14']

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di Collaboratore prof.le sanitario, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e luoghi di lavoro - Cat. D — E-R BUR 228/2012
In attuazione dell’atto n. 1344 del 22/10/2012, ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR n. 220 del 27/9/2001, dal Decreto Leg.vo n. 165 del 30/9/2001, dal DLgs. n. 150 del 27/10/2009 ed in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità 7/4/1999 e successive modifiche ed integrazioni, è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di
n. 1 posto del seguente Profilo: Collaboratore prof.le sanitario, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro - Cat. D da assegnare al Servizio di Prevenzione e Protezione.
Il requisito specifico di ammissione al concorso è il seguente (art. 33, DPR n. 220/2001):
- Diploma Universitario di Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro ex DM 58/97, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi ai sensi del DM 27/7/2000 e successive modifiche e integrazioni.
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, relativo ai cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, nonchè quanto previsto dall’art. 2, comma 1 del DPR 487/94.
b) idoneità fisica continuativa/incondizionata all’impiego al quale si riferisce il concorso; il relativo accertamento, con la osservanza delle norme in tema di categorie protette, sarà effettuato prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta libera (secondo l’allegato schema), deve essere rivolta al "Direttore generale dell’Azienda Ospedaliera presso Servizio Personale - Edificio “Spallanzani” Viale Umberto I n. 50 - 42100 Reggio Emilia" - e presentata, a pena di esclusione, entro le ore 12 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda può essere inviata, nel rispetto dei termini di cui sopra, anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) - esclusivamente in un unico file formato PDF - al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata dell’Az. Osp.ra S. Maria Nuova di Reggio Emilia: concorsi@pec.asmn.re.it, in applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) - DLgs. n. 82/2005 e s.m.i. Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza.
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente.
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime.
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di essere sottoposto a provvedimenti penali.
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
f) i titoli di studio posseduti e i requisiti specifici di ammissione richiesti per il presente concorso.
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni.
i) i titoli che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza o preferenza in caso di parità di punteggio (DPR 487/94 art. 5 e Legge 482/68)
Qualora la domanda di concorso non venga presentata dal candidato personalmente bensì venga consegnata a mezzo di altre persone o inviata tramite Servizio postale o via fax, il candidato deve allegare altresì la copia fotostatica di un documento di identità valido, ai sensi del DPR n. 445/2000.
I beneficiari della Legge n. 104/92 debbono specificare nella domanda di ammissione, se ritenuto indispensabile, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi.
La Commissione sarà composta in conformità a quanto previsto dagli artt. 6 e 44 del DPR n. 220 del 27/3/2001 ed avrà a disposizione complessivamente punti 100 così ripartiti ai sensi dell’art. 8 dello stesso DPR: punti 30 per i titoli e punti 70 per le prove d’esame.
prova scritta: elaborato scritto o soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti inerenti la professione specifica del tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del DLgs. 81/08;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche attinenti il profilo professionale a concorso o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale;
prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica. La prova orale comprenderà anche elementi di informatica tendenti all’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e delle verifica della conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso.
Il diario e la sede della prova scritta sarà comunicato ai candidati ammessi con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova stessa, con le modalità di cui all’art. 7 del DPR 220/2001.
Il calendario delle successive prove pratica e orale sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall’art. 7 del DPR 220/2001.
Ai sensi degli artt. 15 e 16 del DPR 220/2001, l’ammissione alla prova pratica e alla prova orale sono subordinate rispettivamente al conseguimento dei punteggi minimi previsti, nella prova scritta e nella prova pratica.
L’amministrazione non si assume alcuna responsabilità per disguidi causati dalla mancata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio
Il Direttore generale riconosciuta la regolarità degli atti del concorso provvederà alla approvazione della graduatoria generale e della graduatoria dei concorrenti riservatari, ai sensi del D. Lgs. n. 150/2009, secondo l’ordine di collocazione dei medesimi nella graduatoria generale, fermi restando i diritti dei soggetti aventi titolo all’assunzione obbligatoria ai sensi della legge n. 68/1999. I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano collocati anche nella graduatoria generale.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro di cui all’art. 14 del CCNL 1/9/1995, subordinatamente alla presentazione, nel termine di 30 giorni dalla richiesta dell’Azienda Ospedaliera dei documenti elencati nella richiesta stessa.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione del Personale - Ufficio Concorsi - dell’Azienda Ospedaliera - Edificio “Spallanzani”, Viale Umberto I n. 50 - 42100 Reggio Emilia - tel 0522/296814 - 296815