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Timestamp: 2020-07-06 13:08:41+00:00
Document Index: 67725262

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 26', 'art. 11']

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a n.1 posto di Assistente amministrativo - Categoria C — E-R BUR 69/2010
In attuazione della determinazione n. 383/P del 16.04.2010, sino al trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, è aperto il concorso pubblico presso l’Azienda Ospedaliero - Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola - Malpighi per la copertura di
n. 1 posto a tempo indeterminato di: Profilo professionale: Assistente amministrativo - Categoria: C.
b) incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale in argomento. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette – a cura di questa Azienda Ospedaliero - Universitaria, prima dell’immissione in servizio; il personale dipendente dalle amministrazioni ed enti del Servizio Sanitario Nazionale è dispensato dalla visita medica;
d)diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ovvero decreto di equipollenza del titolo conseguito all’estero.
L’Ufficio Informazioni della Direzione Amministrazione del Personale, via Albertoni 15 Bologna (tel. 051-6361254/6361360/6361289) sarà a disposizione per le informazioni necessarie il lunedì, il mercoledì e il venerdì dalle ore 8,00 alle ore 14,00; il martedì e il giovedì dalle ore 8,00 alle ore 16,00.
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 38 del D.P.R. n. 220/01, e secondo le modalità previste dall’art. 6 del medesimo decreto.
tenderà a misurare prevalentemente le conoscenze generali possedute dal candidato e si svolgerà mediante la formulazione di un elaborato scritto e/o soluzione di quesiti a risposta multipla o sintetica relativi a:
- principi costituzionali fondamentali in materia sanitaria;
- elementi di legislazione statale e regionale relativi all’organizzazione delle Aziende sanitarie;
- normativa contrattuale del personale del Servizio Sanitario nazionale;
- principi in tema di documentazione amministrativa, di privacy e di tutela della salute nei luoghi di lavoro;
- elementi di normativa contabile delle Aziende Sanitarie;
- elementi di legislazione in tema di appalti di lavori, servizi e forniture delle Pubbliche Amministrazioni.
stesura di un atto di contenuto operativo e/o risoluzione di casi pratici anche inerenti problematiche di tipo organizzativo e relazionale. La prova ha l’obiettivo di rilevare prevalentemente le abilità pratiche e la capacità di misurarsi con situazioni concrete. La prova pratica potrà consistere, inoltre, nella verifica della conoscenza del pacchetto Office.
colloquio inerente alle tematiche delle prove scritta e pratica.
Per quanto attiene la valutazione dei titoli, si terrà conto dei criteri di valutazione fissati dagli artt. 11, 20, 21 e 22 del D.P.R. n. 220/01, nonché dagli artt. 14, 15 e 17 del Regolamento aziendale approvato con determinazione n. 1189/P del 15.7.2004
Il diario delle prove sara’ comunicato ai sensi dell’art. 7, comma 1 del d.p.r. n. 220/01, mediante pubblicazione di avviso sulla gazzetta ufficiale della repubblica italiana – 4^ serie speciale “concorsi ed esami” del 10 agosto 2010.
Ai sensi del D. Lgs. 8.5.2001 n. 215, art. 18, comma 6 e 7 e dell’art. 26 quale integrato dall’art. 11 del D. Lgs. n. 236/03, essendosi accantonate frazioni di riserva pari/superiore all’unità, il posto a concorso è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA., fermi restando i diritti dei soggetti aventi titolo all’assunzione obbligatoria ai sensi del D.Lgs, 23.11.88 n. 509 e della L. 12.3.99 n.68. I militari destinatari della riserva sono i volontari in ferma breve (D.Lgs. 196/95) o in ferma prefissata quadriennale (D. Lgs. n. 226/04) delle forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte nonchè gli ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata (D Lgs. 236/03) che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato a candidato utilmente collocato in graduatoria.
Domanda Assistente Amministrativo