Source: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/arbeitnehmer-29883
Timestamp: 2018-05-25 09:11:23
Document Index: 319361482

Matched Legal Cases: ['§ 43', '§ 13', '§ 41', '§ 39', '§ 7', '§ 611', 'EuG']

ᐅ Arbeitnehmer • Definition im Gabler Wirtschaftslexikon
Für Erfindungen eines Arbeitnehmers (Arbeitnehmererfindung) gilt das Arbeitnehmererfindungsgesetz, das eine detaillierte Regelung trifft. Im Urheberrecht gilt der Grundsatz, dass ein Arbeitnehmer, zu dessen vertraglichen Pflichten die Schaffung von Werken gehört, zwar Urheber ist und bleibt, dass aber infolge der vertraglichen Pflicht zur Schaffung von Werken (z.B. urheberrechtsschutzfähige Computerprogramme) die Nutzungsrechte an ihnen in dem durch den Zweckübertragungsgrundsatz gebotenen und begrenzten Umfang ohne weitere Vergütungspflicht auf den Arbeitgeber übergehen (§§ 43, 69b UrhG; Gegensatz: Freizeitwerke). Dadurch werden nicht eingeschränkt: Das Recht auf Urheberbezeichnung (§ 13 UrhG) und die Rückrufrechte (§§ 41, 42 UrhG; Rückruf); dagegen wird das Änderungsverbot (§ 39 UrhG) durch das Weisungsrecht des Arbeitgebers überlagert. Bei im Rahmen von Arbeitsverhältnissen geschaffenen Geschmacksmustern bzw. Designs steht das Recht auf das Muster dem Arbeitgeber zu, falls vertraglich nichts anderes bestimmt ist (§ 7 II DesignG). Das Recht zur Anmeldung geht - wie im Urheberrecht das Recht zur Veröffentlichung - auf den Arbeitgeber über, Anmeldung durch den Arbeitnehmer selbst ist Anmeldung durch einen Nichtberechtigten (Entnahme). Persönlichkeitsrechtliche Bindungen geringeren Umfangs als im Urheberrecht bleiben erhalten (Urheberpersönlichkeitsrecht), v.a. das Änderungsverbot wird vom Weisungsrecht des Arbeitgebers überlagert.
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Weiterbildung und Arbeitnehmer
Die (betriebliche) Weiterbildung ist für Unternehmen ein kritischer Erfolgsfaktor für notwendige Anpassungsprozesse. Für Beschäftigte ist sie Garant für Beschäftigungssicherung (Beschäftigungsfähigkeit), Karriereoptionen und andere …
Arbeitnehmer ist, wer im Dienste eines anderen – des Arbeitgebers – zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit (§ 611a Abs. 1 S. 1 BGB) verpflichtet ist1. Der EuGH umschreibt den Arbeitnehmer – inhaltlich …
Tarifautonomie – Grundrecht der Arbeitnehmer
Als nahezu selbstverständlich erscheint uns heute das Phänomen von (zumeist) geordneten und turnusmäßig wiederkehrenden Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, zum Beispiel in Form von Lohnrunden, die von Zeit zu Zeit …
Aktiengesellschaft (AG) Angestellter Arbeitnehmer Betriebsstätte Genossenschaft Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) GmbH & Co. KG Handelsvertreter Kommanditgesellschaft (KG) Marke Nachhaltigkeit Personengesellschaft Reverse-Charge-Verfahren Tarifautonomie Tarifvertrag Umsatz Vorsteuerabzug Wechsel ordentliche Kündigung stille Gesellschaft
Bruttolohn- und -Gehaltssumme
Altersteilzeitgesetz (ATG)
Halbleiterschutzrecht
Nettoeinkommen aus unselbstständiger Arbeit
soziale Betriebsgestaltung