Source: http://docplayer.pl/12311661-Swiadczenia-przedemerytalne.html
Timestamp: 2017-12-16 20:40:29+00:00
Document Index: 89229404

Matched Legal Cases: ['art. 104', 'Art. 1', 'art. 5', 'art. 10', 'art. 11', 'art. 75', 'art. 6', 'art. 2', 'art. 104', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 2', 'Art. 11', 'art. 98', 'art. 114', 'art. 116', 'art. 117', 'art. 118', 'art. 121', 'art. 122', 'art. 124', 'art. 125', 'art. 128', 'art. 129', 'art. 130', 'art. 132', 'art. 134', 'art. 135', 'art. 141', 'art. 80', 'art. 82', 'art. 84', 'art. 85', 'Art. 12', 'Art. 13', 'art. 39', 'Art. 39', 'Art. 14', 'art. 34', 'Art. 15', 'art. 6', 'art. 2', 'Art. 16', 'art. 95', 'art. 116', 'art. 136', 'Art. 17', 'art. 4', 'Art. 18', 'art. 58', 'Art. 19', 'art. 17', 'art. 17', 'art. 17', 'Art. 20', 'art. 16', 'art. 9', 'art. 17', 'art. 9', 'art. 27', 'art. 28', 'art. 9', 'art. 27', 'Art. 21', 'art. 15', 'art. 61', 'art. 98', 'art. 100', 'art. 101', 'art. 102', 'art. 104', 'art. 107', 'art. 114', 'art. 116', 'art. 118', 'art. 119', 'art. 121', 'art. 122', 'art. 126', 'art. 128', 'art. 129', 'art. 130', 'Art. 22', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 27', 'art. 58', 'art. 18', 'art. 27', 'art. 4', 'art. 24', 'art. 10', 'Art. 27', 'art. 5', 'art. 6', 'art. 11', 'art. 37', 'art. 27', 'art. 24', 'SA/Wa ', 'SA/Wa ', 'art. 30', 'Art. 31', 'Art. 32', 'art. 2', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 28', 'art. 28', 'art. 2', 'art. 75', 'art. 105', 'art. 1', 'art. 73', 'art. 1', 'art. 71', 'art. 71', 'art. 89', 'art. 1', 'art. 94', 'art. 71', 'art. 2', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 2', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 195', 'art. 42', 'Art. 7', 'Art. 8', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 56', 'art. 5', 'Art. 11', 'art. 6', 'art. 105', 'art. 6', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 24', 'art. 30', 'art. 23', 'Art. 37', 'art. 27', 'art. 24']

Świadczenia przedemerytalne - PDF
Download "Świadczenia przedemerytalne"
1 Jerzy Płaza Świadczenia przedemerytalne warunki nabywania wysokość waloryzacja zasady zmniejszania lub zawieszania świadczeń ujednolicony tekst ustawy o świadczeniach przedemerytalnych z orzecznictwem Wojewódzkich Sądów Administracyjnych akty wykonawcze do ustawy wyciągi z innych aktów prawnych dotyczące świadczeń WROCŁAW 2006
2 C z ę ś ć I INFORMACJA OGÓLNA Do zasad nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych oraz ich zawieszania, wypłaty i finansowania, stosowane były do końca lipca 2004 r przepisy (uchylonej od 1 czerwca 2004 r.) ustawy z dnia r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (j.t. Dz.U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 ze zm., ost. zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593). Natomiast od 1 sierpnia 2004 r. (a część przepisów juŝ od 1 czerwca 2004 r. mniej istotne dla ubiegających się o świadczenia) stosuje się przepisy nowej ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120 poz. 1252). Nowe przepisy wprowadziły m.in. znaczne zaostrzenie kryteriów przyznawania świadczeń przedemerytalnych (podwyŝszenie granicy wieku, uprawniającej do ubiegania się o przyznanie prawa do świadczenia), wydłuŝyły teŝ okres oczekiwania na przyznanie świadczenia (pierwsze 6 miesięcy po zarejestrowaniu zwykły zasiłek dla bezrobotnych od r. w wys.: 426,40zł lub 532,90 zł lub 639,50 zł) oraz wprowadziły jednakową wysokość świadczenia (brutto - 670,00 zł; netto - ok. 583,50 zł a dla przyznawanych od r. brutto 711,54 zł; netto ok. 613, 40 zł dla wszystkich uprawnionych za wyjątkiem, rencistów których świadczenie nie moŝe być wyŝsze niŝ ostatnio otrzymywana renta przed przejściem na świadczenie. KOBIETY: C z ę ś ć I I ŚWIADCZENIA PRZEDEMERYTALNE PRZYZNAWANE OD R. (p raktyc zni e od r. p o 6 miesiąc ach zasiłku) W a r u n k i n a b y c i a : 1/ wiek 56 lat + 20 lat staŝ emerytalny (tj. okresy składkowe, nieskładkowe oraz uzupełniające) w tym staŝ 6 miesięcy zatrudnienia u ostatniego pracodawcy + zwolnienie tylko z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, lub 2/ wiek 55 lat + 30 lat - staŝ emerytalny (jak w pkt. 1)) w tym staŝ 6 miesięcy zatrudnienia u ostatniego pracodawcy + zwolnienie tylko z przyczyn dotyczących pracodawcy (w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia ), lub 3/ wiek 56 lat + 20 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1) w tym 24 miesiące prowadzenia nieprzerwanej pozarolniczej działalności gospodarczej do dnia ogłoszenia upadłości (i za ten okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne), lub 4/ wiek 55 lat + 20 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1) + zarejestrowanie się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, lub 5/ bez wieku + 35 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1) w tym staŝ 6 miesięcy u ostatniego pracodawcy + zwolnienie tylko z przyczyn dotyczących pracodawcy (w rozumieniu przepisów ustawy ustawy o promocji zatrudnienia ), lub 6/ bez wieku + 34 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1), w tym 6 miesięcy u ostatniego pracodawcy, osiągnięty do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego zwolnienie tylko z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy (w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Uwaga! Zarówno kobieta jak i męŝczyzna ubiegający się o świadczenie przedemerytalne oprócz warunków wymienionych w wariantach od 1 6 musi spełnić warunek wstępny, tj. w momencie składania wniosku musi mieć prawo do zasiłku (zwykłego) dla bezrobotnych czyli w ciągu ostatnich 18 miesięcy musi przepracować przynajmniej 365 dni, z wynagrodzeniem co najmniej równym płacy minimalnej (w 2005 r. 849,00 zł/miesiąc; w 2006 r. 899,10 zł/miesiąc), choć niekoniecznie na etacie moŝe być np. umowa zlecenia. MĘśCZYŹNI: 1/ wiek 61 lat + 25 lat staŝ emerytalny (tj. okresy składkowe, nieskładkowe oraz uzupełniające) w tym staŝ 6 miesięcy zatrudnienia u ostatniego pracodawcy + zwolnienie tylko z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, lub 2/ wiek 60 lat + 35 lat - staŝ emerytalny (jak w pkt. 1)) w tym staŝ 6 miesięcy zatrudnienia u ostatniego pracodawcy + zwolnienie tylko z przyczyn dotyczących pracodawcy (w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia ), lub 3/ wiek 61 lat + 25 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1) w tym 24 miesiące prowadzenia nieprzerwanej pozarolniczej działalności gospodarczej do dnia ogłoszenia upadłości (i za ten okres opłacił składki na ubezpieczenia społeczne), lub 4/ wiek 60 lat + 20 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1) + zarejestrowanie się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, lub 2
3 5/ bez wieku + 40 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1) w tym staŝ 6 miesięcy u ostatniego pracodawcy + zwolnienie tylko z przyczyn dotyczących pracodawcy (w rozumieniu przepisów ustawy ustawy o promocji zatrudnienia ), lub 6/ bez wieku + 39 lat staŝ emerytalny (jak w pkt. 1), w tym 6 miesięcy u ostatniego pracodawcy, osiągnięty do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego zwolnienie tylko z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy (w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). W y s o k o ś ć : (o d r. ) w okresie pierwszych 6 miesięcy od zarejestrowania świadczenie wypłacane jest przez Powiatowy Urząd pracy jako zwykły zasiłek dla bezrobotnych w wysokości uzaleŝnionej od staŝu uprawniającego do zasiłku (tj. praca z wynagrodzeniem za które opłacane była składka na Fundusz Pracy + ewentualnie wojsko, urlop wychowawczy itp.), tj.: przy staŝu mniej niŝ 5 lat: przy staŝu od 5 do 20 lat: przy staŝu co najmniej 20 lat: 80% zasiłku podstawowego, tj. brutto: 426,40 zł; netto: ok. 385,30 zł, 100% zasiłku podstawowego, tj. brutto: 532,90 zł; netto: ok. 470,50 zł, 120% zasiłku podstawowego, tj. brutto: 639,50 zł; netto: ok. 555,80 zł. po 6 miesiącach aŝ do uzyskania emerytury przyznawane i wypłacane przez ZUS jako stałe świadczenie w jednakowej wysokości: 711,54 zł brutto (netto ok. 613,40 zł ) dla wszystkich uprawnionych za wyjątkiem rencistów, których świadczenie nie moŝe być wyŝsze niŝ ostatnio otrzymywana renta przed przejściem na świadczenie. W a l o r y z a c j a : Świadczenia przedemerytalne, w tym świadczenia zmniejszone o kwoty osiąganych dodatkowych przychodów jak równieŝ zasiłki przedemerytalne i świadczenia przedemerytalne (przyznane w oparciu o dawne juŝ nieobowiązujące przepisy) będą waloryzowane na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Od r. wskaźnik waloryzacji dla tych świadczeń wyniósł : 6,2% dla świadczeń przyznanych do r. i 2,3% dla świadczeń przyznanych od r. do r. Z a s a d y z m n i e j s z a n i a i z a w i e s z a n i a : Limity dopuszczalnych przychodów w okresie od r. r. do r.: miesięczna dopuszczalna kwota przychodu roczna dopuszczalna kwota przychodu miesięczna graniczna kwota przychodu roczna graniczna kwota przychodu 1.190,20 zł ,40 zł 1.666,20 zł ,40 zł Wysokość świadczeń pobieranych w okresie od r. do najbliŝszej (prawdopodobnie przez 3 lata) waloryzacji (w zł/miesiąc) w kwotach brutto i (netto): Uwaga! Wszystkie kwoty świadczeń zostały podane w wartościach brutto oraz w wartościach netto (w nawiasach). Przy wyliczaniu kwoty netto świadczeń uwzględniono zaliczkę na podatek (19%), składkę na ubezpieczenie zdrowotne (1,0%) - nie podlegającą odliczeniu od podatku oraz kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek (44,17 zł/m-c). 642,62 (ok. 558,30) - dawny zasiłek przedemerytalny w minimalnej wysokości (120% zasiłku podstawowego), 856,82 (ok. 729,60) - dawny zasiłek przedemerytalny w maksymalnej wysokości (160% zasiłku podstawowego), 1.070,92 (ok. 900,90) - dawne maksymalne świadczenie przedemerytalne (200% zasiłku podstawowego) przyznawane jako 80% hipotetycznej emerytury, powyŝej - dawne świadczenie przedemerytalne przyznawane jako 90% hipotetycznej emerytury (bez 1.070,92 (ok. 900,90) określonej maksymalnej kwoty tego świadczenia), 711, 54 (ok. 613,40) - świadczenie przedemerytalne przyznawane od r. (na nowych zasadach) w jednakowej wysokości dla wszystkich uprawnionych, z wyłączeniem osób przechodzących na świadczenie po utracie renty z tytułu niezdolności do pracy, której wysokość wynosiła mniej niŝ 711,54 zł, (świadczenie tych osób nie moŝe być wyŝsze niŝ ostatnio otrzymywana renta przed przejściem na świadczenie), 3
4 597,46 (ok. 522,10) - minimalne świadczenia przedemerytalne osób przechodzących na to świadczenie bezpośrednio 551,48 (ok. 485,40) po utracie renty z tytułu niezdolności do pracy (wysokość świadczenia zaleŝy od rodzaju pobie - 459,57 (ok. 411,80) ranej renty). Przypadki zawieszania i zmniejszania bądź pobierania świadczenia w pełnej wysokości w okresie od r. do r.: świadczenie pobierane jest w pełnej wysokości - gdy wysokość świadczenia + dodatkowy przychód z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w rozumieniu art. 104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (czyli: zatrudnienia w tym umowa zlecenia i inne umowy cywilno prawne o podobnym charakterze, słuŝby oraz pozarolniczej działalności gospodarczej) nie przekroczy kwoty dopuszczalnej 1.190,20 zł/m-c (brutto) lub ,40 zł/rok (brutto) w rozliczeniu rocznym. świadczenie jest zawieszane - gdy osoba pobierająca świadczenie w wysokości przekraczającej kwotę dopuszczalną 1.190,20 zł/m-c (brutto) lub ,40 zł/rok (brutto) w rozliczeniu rocznym i osiągnie jakikolwiek przychód lub gdy osoba pobiera świadczenie w wysokości nie przekraczającej kwoty 1.190,20 zł/m-c (brutto) lub ,40 zł/rok (brutto) w rozliczeniu rocznym i osiągnie dodatkowe przychody w wysokości przekraczającej kwotę graniczną 1.666,20 zł/m-c (brutto) lub ,40 zł/rok (brutto) w rozliczeniu rocznym. świadczenie jest zmniejszane o kwotę przekroczenia pomniejszoną o składki na ubezpieczenia społeczne - gdy wysokość świadczenia (nie przekraczającego kwoty dopuszczalnej 1.190,20 zł/m-c lub ,40 zł/rok w rozliczeniu rocznym) + dodatkowy przychód (nie większy niŝ kwota graniczna 1.666,20 zł/m-c lub ,40 zł/rok w rozliczeniu rocznym) przekroczy kwotę dopuszczalną 1.190,20 zł/m-c lub ,40/rok w rozliczeniu rocznym. W takim przypadku kwota przekroczenia, pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne naleŝne od ubezpieczonego, zmniejsza pobierane świadczenie ale z ograniczeniem, Ŝe po zmniejszeniu świadczenie nie moŝe być mniejsze niŝ 355,77 zł /m c. C z ę ś ć I I I T E K S T U S T A W Y (Teks t ustawy uw zgl ęd nia stan p ra w ny na dzi eń 1 cz erwc a r.) USTAWA z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. z 28 maja 2004 r. Nr 120, poz. 1252) Art. 1. Ustawa określa: 1) warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych; 2) zasady wypłaty i finansowania świadczeń przedemerytalnych. Art Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która: 1) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku słuŝbowym przez okres nie krótszy niŝ 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat -kobieta oraz 61 lat - męŝczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla męŝczyzn, lub 2) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), zwanej dalej "ustawą o promocji zatrudnienia" (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niŝ 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - męŝczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla męŝczyzn, lub 3) do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niŝ 24 miesiące pozarolniczą działalność, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm.), zwanej dalej "ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych" (patrz teŝ poz. 2 cz. IV opracowania), i za ten okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - męŝczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla męŝczyzn, lub 4) zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - męŝczyzna i osiągnęła okres uprawniający do eme- 4
5 rytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla męŝczyzn, lub 5) do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niŝ 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla męŝczyzn, lub 6) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego, z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku słuŝbowym przez okres nie krótszy niŝ 6 miesięcy, posiadała okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla męŝczyzn. 2. Za okres uprawniający do emerytury, o którym mowa w ust. 1, uwaŝa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, Nr 64, poz. 593 i Nr 99, poz. 1001), zwanej dalej "ustawą o emeryturach i rentach z FUS" (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania). 3. Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie określonej w ust. 1 po upływie co najmniej 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w stawie o promocji zatrudnienia (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), jeŝeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki: 1) nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna; 2) w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych; 3) złoŝy wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. 4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na wniosek osoby zainteresowanej, moŝe przywrócić termin złoŝenia wniosku, o którym mowa w ust. 3 pkt Do okresu 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ust. 3, wlicza się: 1) okresy, za które, zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), prawo do zasiłku dla bezrobotnych nie przysługiwało; 2) okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych podjętego w tym okresie; w przypadku gdy zatrudnienie lub inna praca zarobkowa ustanie po upływie 6-miesięcznego okresu,o którym mowa w ust. 3 pkt 3, prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje, jeŝeli wniosek o przyznanie tego świadczenia zostanie złoŝony w terminie nieprzekraczającym 14 dni od dnia ustania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania), albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. 6. Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje równieŝ osobom, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (Dz. U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20 i Nr 96, poz patrz teŝ poz. 4 cz. IV opracowania), po spełnieniu warunków, o których mowa w ust. 3. Art Kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi 670 zł miesięcznie, z wyjątkiem świadczeń dla osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4, których świadczenie nie moŝe być wyŝsze niŝ ostatnio otrzymywana renta. 2. Kwota, o której mowa w ust. 1, podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Art Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje: 1) na wniosek osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne; 2) w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która jest ustalona decyzją terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanej dalej "organem rentowym", lub innego organu emerytalno-rentowego określonego w odrębnych przepisach (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania); 3) z dniem osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez męŝczyznę; 4) z dniem nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie (samoistne lub zaleŝne) nieruchomości rolnej o powierzchni uŝytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe albo współwłasności nieruchomości rolnej, jeŝeli udział przekracza 2 ha przeliczeniowe; 5) wraz ze śmiercią osoby uprawnionej. 2. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ulega zawieszeniu w przypadku nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej albo odjęcia wypłaty renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej. 3. Wstrzymanie wypłaty świadczenia przedemerytalnego następuje, poczynając od: 1) miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym złoŝono wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1; 2) dnia nabycia prawa do emerytury, o której mowa w ust. 1 pkt 2; 3) dnia osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez męŝczyznę; 4) dnia nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie (samoistne lub zaleŝne) nieruchomości rolnej o powierzchni uŝytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe albo współwłasności nieruchomości rolnej, jeŝeli udział przekracza 2 ha przeliczeniowe; 5) miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym zmarła osoba uprawniona; 6) dnia nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej albo podjęcia wypłaty renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej; 5
6 7) najbliŝszego moŝliwego technicznie terminu płatności, jeŝeli wstrzymanie wypłaty świadczenia przedemerytalnego nie było moŝliwe w terminie, o którym mowa w pkt 2, 4 i W razie nabycia przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego prawa do renty rodzinnej lub uposaŝenia rodzinnego wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyŝsze lub wybrane przez uprawnionego. 5. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne jest obowiązana zawiadomić organ rentowy wypłacający to świadczenie o okolicznościach powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do tego świadczenia. Art Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu lub zawieszeniu, na zasadach określonych w ust. 2-8 w przypadku osiągania przychodu, o którym mowa w art. 104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania), zwanego dalej "przychodem". 2. Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu, jeŝeli łączna kwota świadczenia przedemerytalnego i przychodu przekracza miesięcznie kwotę 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych, zwaną dalej "dopuszczalną kwotą przychodu", a przychód nie jest jednak wyŝszy niŝ kwota 70% tego wynagrodzenia, zwana dalej "graniczną kwotą przychodu". 3. JeŜeli łączna kwota świadczenia przedemerytalnego i przychodu przekracza dopuszczalną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia pomniejszoną o obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne naleŝne od ubezpieczonego, ustalone od kwoty tego przekroczenia, z zastrzeŝeniem ust W przypadku, gdy w wyniku zmniejszenia, o którym mowa w ust. 3, kwota świadczenia przedemerytalnego byłaby niŝsza niŝ 335 zł, świadczenie przedemerytalne wynosi 335 zł, z zastrzeŝeniem ust. 5. Do kwoty świadczenia przedemerytalnego w wysokości 335 zł art. 3 ust. 2 stosuje się odpowiednio. 5. W przypadku gdy kwota przychodu przekracza graniczną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne ulega zawieszeniu. 6. JeŜeli wysokość świadczenia przedemerytalnego jest wyŝsza od dopuszczalnej kwoty przychodu, świadczenie to podlega zawieszeniu, niezaleŝnie od kwoty uzyskiwanego przychodu. 7. Przychód uwaŝa się za osiągnięty w miesiącu, w którym został wypłacony. 8. Przy ustalaniu przychodu nie uwzględnia się kwot przychodu naleŝnych za okres przed dniem, od którego ustalono prawo do świadczenia przedemerytalnego. Art Rozliczenie przychodu następuje w formie rozliczenia rocznego, po zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od dnia 1 marca kaŝdego roku do ostatniego dnia lutego następnego roku. 2. W celu ustalenia, czy zaistniały okoliczności powodujące zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego, organ rentowy porównuje: 1) łączną kwotę świadczenia przedemerytalnego i przychodu uzyskaną w roku rozliczeniowym z roczną dopuszczalną kwotą przychodu, 2) kwotę przychodu, uzyskanego w roku rozliczeniowym z roczną graniczną kwotą przychodu, z tym Ŝe okres, z którego ustala się kwoty roczne, ulega odpowiedniemu skróceniu w roku rozliczeniowym, w którym prawo do świadczenia przedemerytalnego powstało, ustało lub wypłata tego świadczenia była wstrzymana z przyczyn określonych w art. 4 ust. 2 lub JeŜeli łączna kwota świadczenia przedemerytalnego i przychodu uzyskana w roku rozliczeniowym przekroczyła roczną dopuszczalną kwotę przychodu, a kwota przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym nie przekroczyła rocznej granicznej kwoty przychodu, organ rentowy ustala łączną kwotę zmniejszenia w roku rozliczeniowym, zgodnie z art. 5 ust. 3, z uwzględnieniem art. 5 ust JeŜeli kwota przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym przekroczyła roczną graniczną kwotę przychodu, organ rentowy ustala, Ŝe w roku rozliczeniowym świadczenie przedemerytalne podlegało zawieszeniu. 5. JeŜeli w roku rozliczeniowym suma kwot świadczenia przedemerytalnego, o które świadczenie przedemerytalne zostało zmniejszone, lub kwot zawieszonych była niŝsza niŝ suma kwot wynikających z przepisów art. 5 ust. 3-5, organ rentowy ustala kwotę nienaleŝnie pobranych świadczeń i dochodzi ich zwrotu na zasadach przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania). 6. JeŜeli kwota przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym nie powodowała zmniejszenia świadczenia przedemerytalnego lub zawieszenia tego świadczenia, a w okresie tego roku świadczenie przedemerytalne było zawieszone lub zmniejszone - organ rentowy dokonuje zwrotu kwoty świadczenia, wynikającej z rozliczenia. 7. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne jest obowiązana niezwłocznie powiadomić organ rentowy o osiąganiu przychodu oraz o wysokości tego przychodu, a po zakończeniu roku rozliczeniowego, w terminie do dnia 31 maja następnego roku, o wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym. 8. Obowiązek powiadomienia, o którym mowa w ust. 7, spoczywa odpowiednio na pracodawcy i zleceniodawcy, a w przypadku osoby pełniącej słuŝbę na właściwej jednostce organizacyjnej. 9. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" co najmniej na 7 dni roboczych przed najbliŝszym terminem waloryzacji, przewidzianej w ustawie o emeryturach i rentach z FUS (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania), obowiązujące na okres od dnia 1 marca, rozpoczynającego rok rozliczeniowy, w którym przeprowadzana jest waloryzacja emerytur i rent, do końca lutego roku, w którym zostanie przeprowadzona kolejna waloryzacja: 1) dopuszczalne kwoty przychodu oraz graniczne kwoty przychodu, ustalone na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, z zaokrągleniem do 10 groszy w górę, 2) roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz roczną graniczną kwotę przychodu - dla kaŝdego, w tym okresie, roku rozliczeniowego, stanowiące - odpowiednio - dwunastokrotność kwot, o których mowa w pkt 1, z zastrzeŝeniem ust. 10 i art
7 10. W latach rozliczeniowych przypadających między terminami waloryzacji obowiązują kwoty ogłoszone w komunikacie, o którym mowa w ust. 9, ustalone dla roku rozliczeniowego, w którym przeprowadzono ostatnią waloryzację emerytur i rent. AKTY WYKONAWCZE. Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 lutego 2006 r. w sprawie dopuszczalnej kwoty przychodu, granicznej kwoty przychodu oraz rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu i rocznej granicznej kwoty przychodu, stosowanych przy zmniejszaniu lub zawieszaniu świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków przedemerytalnych - M.P. z 2006 r. Nr 13, 185 (patrz teŝ poz. 1 cz. IV opracowania) Art Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na wniosek osoby zainteresowanej, od następnego dnia po dniu złoŝenia wniosku wraz z dokumentami, o których mowa w ust Wniosek składa się do organu rentowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania. 3. Do wniosku dołącza się dowody uzasadniające prawo do świadczenia przedemerytalnego, w tym decyzję o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub informację o upływie 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 2 ust. 3, a takŝe dowody wymagane do ustalenia prawa do emerytury oraz jej wysokości, określone przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS(patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania). Art Decyzję w sprawie świadczenia przedemerytalnego wydaje i świadczenie to wypłaca organ rentowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego. 2. Od decyzji organu rentowego przysługują środki odwoławcze przewidziane w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych (patrz teŝ poz. 2 cz. IV opracowania) dla decyzji w sprawach emerytur i rent. Art Świadczenie przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy w terminie płatności wskazanym w decyzji organu rentowego. 2. Świadczenie przedemerytalne za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoŝy się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Art Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci: 1) osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne, 2) członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1, spełniającego warunki do uzyskania renty rodzinnej - przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w wysokości określonych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania). 2. Decyzje w sprawach zasiłku pogrzebowego wydają i zasiłki te wypłacają organy rentowe. 3. W razie zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego na podstawie ustawy z prawem do zasiłku pogrzebowego lub do świadczenia w wysokości zasiłku pogrzebowego na podstawie odrębnych przepisów - zasiłek pogrzebowy, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje. Art. 11. W sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy: 1) art , art , art. 98, art. 114, art. 116 ust. 1b i 2, art. 117 ust. 1-4, art. 118 ust. 1-5, art. 121, art. 122 ust. 1, art. 124, art. 125a, art. 128, art. 129 ust. 1, art. 130 ust. 2 i 3, art. 132 i 133, art. 134 ust. 1 pkt 1, 2, 4 i 5 oraz ust. 2 pkt 2 i 3, art. 135, art , art. 141 ust. 1-3 oraz art ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przy czym kwotę wolną od potrąceń i egzekucji ustala się według zasad określonych dla emerytury; 2) art. 80 pkt 1-4, art. 82, art. 84 ust. 1, 4a, 6-8e i 11 oraz art. 85 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Art. 12. Świadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe oraz koszty ich obsługi są finansowane ze środków budŝetu państwa. Art. 13. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) art. 39 otrzymuje brzmienie: "Art. 39. Pracodawca nie moŝe wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niŝ 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeŝeli okres zatrudnienia umoŝliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.". Art. 14. W ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm) w art. 34 wprowadza się następujące zmiany: 1) ust. 1 otrzymuje brzmienie: "1. Organy rentowe są obowiązane jako płatnicy pobierać zaliczki miesięczne od wypłacanych bezpośrednio przez te organy emerytur i rent, świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych, zasiłków pienięŝnych z ubezpieczenia społecznego, rent strukturalnych, rent socjalnych oraz świadczeń pienięŝnych dla cywilnych ofiar wojny."; 2) w ust. 7 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie: "Organy rentowe są obowiązane, w terminie do końca lutego, po upływie roku podatkowego, sporządzić i przekazać roczne obliczenie podatku, według ustalonego wzoru, podatnikom uzyskującym dochód z emerytur i rent, rent strukturalnych, rent socjalnych, świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych oraz świadczeń pienięŝnych dla cywilnych ofiar wojny, oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika; obowiązek ten nie dotyczy podatników:"; 3) ust. 10 otrzymuje brzmienie: "10. JeŜeli podatnik dokonał zwrotu nienaleŝnie pobranych emerytur i rent lub zasiłków z ubezpieczenia społecznego, rent strukturalnych, rent socjalnych, świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych, świadczeń pienięŝnych dla cywilnych ofiar wojny, otrzymanych bezpośrednio z tego organu, a obowiązek poboru zaliczek przez ten organ trwa - organ rentowy odejmuje od dochodu kwoty zwrotów dokonanych w roku podatkowym przy ustalaniu wysokości zaliczek oraz w rocznym obliczeniu dochodu, zamieszczając na tym rozliczeniu odpowiednie informacje." Art. 15. W ustawie z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (Dz. U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20 i Nr 96, poz. 959) w art. 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie: "1. Osobom spełniającym warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku dla bezrobotnych, określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), przysługuje świadczenie przedemerytalne, o którym mowa w art. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120, poz. 1252), jeŝeli posiadają okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla męŝczyzn, w tym co najmniej 10 lat były zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy w zakładach wymienionych w załącznikach nr 2 i 3 do niniejszej ustawy, z zastrzeŝeniem ust. 2 i 3." Art. 16. W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, Nr 64, poz. 593 i Nr 99, poz. 1001) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 95 ust. 3 otrzymuje brzmienie: "3. Przepis ust. 1 stosuje się takŝe w razie zbiegu u jednej osoby prawa do renty rodzinnej z prawem do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego."; 2) w art. 116: a) po ust. 1 dodaje się ust. 1a-1c w brzmieniu: "1a. Postępowanie o emeryturę wszczyna się z urzędu, jeŝeli wiek emerytalny dla uprawnionych do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla męŝczyzn. 1b. Postępowanie w sprawie świadczenia podlega umorzeniu, jeŝeli osoba ubiegająca się o świadczenie zmarła przed wydaniem decyzji w sprawie tego świadczenia. 7
8 1c. Przepisu ust. 1b nie stosuje się w sprawach, o których mowa w art. 136.", b) w ust. 2 na końcu dodaje się zdanie drugie w brzmieniu: "W razie wycofania wniosku postępowanie w sprawie świadczeń podlega umorzeniu." Art. 17. W ustawie z dnia 7 października 1999 r. o wspieraniu restrukturyzacji przemysłowego potencjału obronnego i modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 83, poz. 932, z późn. zm.) w art. 4 pkt 10 otrzymuje brzmienie: "10) wspieraniu restrukturyzacji zatrudnienia - rozumie się przez to przeznaczanie środków na odprawy pienięŝne przysługujące na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844, Nr 213, poz i Nr 223, poz oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959) lub jednorazowe odprawy pienięŝne w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką,". Art. 18. W ustawie z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe" (Dz. U. Nr 84, poz. 948, z późn. zm.) w art. 58 ust. 1-3 otrzymują brzmienie: "1. Świadczenia przedemerytalne dla osób zatrudnionych w PKP na podstawie stosunku pracy nawiązanego przed dniem 7 września 1999 r., a następnie w okresie po dniu 18 maja 2000 r. przed dniem 1 stycznia 2001 r. zwolnionych z PKP z przyczyn dotyczących zakładu pracy, ustalone na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, są finansowane z budŝetu państwa, z zastrzeŝeniem ust PKP SA refinansuje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych równowartość 10% kwoty świadczeń przedemerytalnych, o których mowa w ust Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw transportu, określi, w drodze rozporządzenia, tryb przekazywania przez PKP SA na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych środków, o których mowa w ust. 2, mając na uwadze zapewnienie terminowości przekazywania tych środków." Art. 19. W ustawie z dnia 24 sierpnia 2001 r. o restrukturyzacji hutnictwa Ŝelaza i stali (Dz. U. Nr 111, poz. 1196, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 17 ust. 1 otrzymuje brzmienie: "1. Jednorazowa odprawa warunkowa przysługuje pracownikowi korzystającemu z kontraktu szkoleniowego, z którym po zakończeniu szkolenia i przed upływem 10 miesięcy od dnia przyznania tego kontraktu rozwiązany zostanie stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844, Nr 213, poz i Nr 223, poz oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959)."; 2) w art. 17a ust. 1 otrzymuje brzmienie: "1. Pracownikom zatrudnionym w hucie albo spółce zaleŝnej przed dniem 10 stycznia 2003 r., z którymi po tym dniu rozwiązano stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, za ich zgodą, na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 17 ust. 1, spełniającym w dniu rozwiązania stosunku pracy, określone w odrębnych przepisach, warunki do nabycia uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego przysługuje, z zastrzeŝeniem ust. 2, odprawa warunkowa w wysokości zł." Art. 20. W ustawie z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz. U. Nr 45, poz. 391, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 16 pkt 8 otrzymuje brzmienie: "8) osób pobierających świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny obejmuje okres od dnia przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego do dnia utraty prawa do jego pobierania, a w przypadku zasiłku przedemerytalnego - do jego wygaśnięcia, a w odniesieniu do osób niepobierających zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego z przyczyn, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 24, obejmuje okres od dnia zarejestrowania się w urzędzie pracy do dnia przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego;"; 2) w art. 17: a) po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu: "3a. Osoby pobierające zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego Zakład Ubezpieczeń Społecznych do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał obowiązek ubezpieczenia lub zaistniały zmiany dotyczące tego obowiązku.", b) ust. 10 otrzymuje brzmienie: "10. Osoby, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 23, zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego właściwy powiatowy urząd pracy."; 3) w art. 27: a) ust. 5 otrzymuje brzmienie: "5. Za bezrobotnego pobierającego zasiłek lub stypendium składkę jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu ubezpieczonego i odprowadza właściwy powiatowy urząd pracy.", b) po ust. 8 dodaje się ust. 8a w brzmieniu: "8a. Za osobę pobierającą zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne składkę jako płatnik oblicza, pobiera z kwoty zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego i odprowadza Zakład Ubezpieczeń Społecznych."; 4) w art. 28 w ust. 1 pkt 7 otrzymuje brzmienie: "7) osób, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 23, oraz osób niepobierających zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z późn. zm. 8) ), opłaca właściwy urząd pracy;". Art. 21. W ustawie z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz. U. Nr 135, poz oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959) w art. 15 pkt 1 otrzymuje brzmienie: "1) art , art. 61, art , art. 98, art. 100 ust. 1 i 2, art. 101, art. 102 ust. 1, art. 104 ust. 4, art. 107, art. 114, art. 116 ust. 1b i 2, art. 118 ust. 1-5, art. 119 ust. 1, art. 121, art. 122 ust. 1, art. 126, art. 128, art. 129 ust. 1, art. 130 ust. 1, 2 i 3 pkt 1, art oraz art ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przy czym kwotę wolną od potrąceń i egzekucji ustala się według zasad określonych dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;". Art. 22. W celu wykonania przepisów niniejszej ustawy upowaŝnia się ministra właściwego do spraw finansów publicznych do przeniesienia, na wniosek ministra właściwego do spraw pracy, planowanych wydatków określonych w ustawie budŝetowej na rok 2004 między odpowiednimi częściami, działami, rozdziałami i paragrafami. Art Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się świadczeniami w rozumieniu niniejszej ustawy, w dotychczasowej wysokości, z uwzględnieniem art. 3 ust Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w przepisach o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest stają się świadczeniami w rozumieniu niniejszej ustawy, w dotychczasowej wysokości, z uwzględnieniem art. 3 ust Z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmuje zadania związane z przyznawaniem i wypłatą świadczeń przedemerytalnych. 4. Świadczenia przedemerytalne, o których mowa w ust. 1 i 2, wypłaca się za miesiąc kalendarzowy, w terminie płatności wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego. Art Powiatowe urzędy pracy są obowiązane przekazać w terminie 14 dni od dnia wejścia w Ŝycie niniejszej ustawy organom rentowym dokumentację umoŝliwiającą kontynuację wypłaty świadczeń przedemerytalnych od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych. 2. W terminie 14 dni od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych powiatowe urzędy pracy przekaŝą: 1) listy osób, którym zawieszono lub wstrzymano wypłatę świadczenia przedemerytalnego do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, oraz osób niepobierających świadczenia przedemerytalnego z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia
9 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z późn. zm. - patrz teŝ poz. 5 cz. IV opracowania); 2) dokumentację dotyczącą osób, którym ustalono lub zawieszono prawo do świadczenia przedemerytalnego w okresie pomiędzy dniem wejścia w Ŝycie niniejszej ustawy a dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych; 3) informację dotyczącą ostatniego miejsca zatrudnienia osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych refinansowanych w części przez PKP SA, o których mowa w art. 58 ustawy wymienionej w art. 18 (patrz teŝ poz. 6 cz. IV opracowania). 3. Dokumentacja, o której mowa w ust. 2 pkt 2, obejmuje: 1) informację o kwocie przysługującego świadczenia przedemerytalnego oraz okresie jego pobierania; 2) informację o członkach rodziny uprawnionych do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego; 3) kopię decyzji przyznającej świadczenie przedemerytalne oraz kopie innych dokumentów mających wpływ na prawo do świadczenia lub jego wysokość; 4) dane identyfikacyjne osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych i członków ich rodzin, o których mowa w pkt 2, w tym numery PESEL i NIP; 5) poświadczone przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego powiadomienie, o którym mowa w ust Powiatowy urząd pracy przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumentację, o której mowa w ust. 3, dotyczącą osób niepobierających świadczeń przedemerytalnych z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (patrz teŝ poz. 5 cz. IV opracowania) w terminie do 5 dni po dniu nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego. 5. Dokumentacja jest przekazywana w indywidualnych aktach kaŝdej osoby uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego. 6. Powiatowe urzędy pracy są obowiązane do powiadomienia osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych o przejęciu wypłaty tych świadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o warunkach wypłaty tych świadczeń od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, o wynikających z ustawy obowiązkach ciąŝących na osobach uprawnionych, a takŝe o innych okolicznościach, mających wpływ na prawo do świadczenia przedemerytalnego oraz jego wysokość. 7. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do przyznania i wypłacania świadczeń przedemerytalnych na zasadach określonych w ustawie oraz przejęcia wypłaty świadczeń i zasiłków przedemerytalnych przyznanych na podstawie przepisów dotychczasowych. Art Zasiłki przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się zasiłkami w rozumieniu niniejszej ustawy, z tym Ŝe zachowuje się je w dotychczasowej wysokości i z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmie zadania związane z ich wypłatą. 2. Zasiłki przedemerytalne podlegają waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania). 3. W zakresie ustania, zmniejszania i zawieszenia prawa do zasiłku przedemerytalnego oraz wstrzymania jego wypłaty art. 4-6 stosuje się odpowiednio. 4. W przypadku zbiegu prawa do zasiłku przedemerytalnego z prawem do renty rodzinnej wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyŝsze lub wybrane przez uprawnionego. 5. W zakresie kompletowania, sposobu przekazywania informacji i dokumentacji oraz powiadamiania osób uprawnionych o przejęciu wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, przekazywanej organom rentowym przez powiatowe urzędy pracy, art. 24 stosuje się odpowiednio. 6. Zasiłki przedemerytalne oraz koszty ich obsługi są finansowane ze środków budŝetu państwa. Art Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci: 1) osoby pobierającej zasiłek przedemerytalny, 2) członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1, spełniającego warunki do uzyskania renty rodzinnej - przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w wysokości określonych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS (patrz teŝ poz. 3 cz. IV opracowania). 2. Do zasiłku pogrzebowego, o którym mowa w ust. 1, art. 10 ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Art. 27. Zasiłki przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy, w terminie płatności wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego. Art Przepisy art. 5 i 6 stosuje się od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, z tym Ŝe za rok rozliczeniowy, o którym mowa w art. 6 ust. 1, uwaŝa się okres od dnia tego przejęcia do dnia 28 lutego 2005 r. 2. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w ciągu 14 dni od dnia wejścia w Ŝycie ustawy: 1) dopuszczalne kwoty przychodu oraz graniczne kwoty przychodu obowiązujące począwszy od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, ustalone na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2003 r., ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, z zaokrągleniem do 10 groszy w górę; 2) roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz roczną graniczną kwotę przychodu dla okresu, o którym mowa w ust. 1, stanowiące iloczyny kwot, o których mowa w pkt 1, i liczby miesięcy, stanowiących rok rozliczeniowy, o którym mowa w ust W okresie od dnia 1 marca 2005 r. do końca lutego roku, w którym jest przeprowadzana kolejna waloryzacja emerytur i rent, dopuszczalne kwoty przychodu, graniczne kwoty przychodu oraz roczna dopuszczalna kwota przychodu i roczna graniczna kwota przychodu, dla kaŝdego roku rozliczeniowego, obowiązują w wysokości ustalonej na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2004 r., ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi wysokość tych kwot, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym 9
10 Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" co najmniej na 7 dni roboczych przed dniem 1 marca 2005 r. AKTY WYKONAWCZE. Komunikat Prezesa Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 lutego 2005 r. w sprawie dopuszczalnych kwot przychodu, granicznych kwot przychodu oraz rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu i rocznej granicznej kwoty przychodu od dnia 1 marca 2005 r., stosowanych przy zmniejszaniu lub zawieszaniu świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków przedemerytalnych - M.P. z 2005 r. Nr 11, poz. 234 (patrz teŝ poz. 2 cz. IV opracowania). Art Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaty zasiłków przedemerytalnych spełniały warunki do nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego, zachowują to prawo na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno- Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół (Dz. U. Nr 154, poz. 1793). 2. Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych zarejestrowały się w urzędzie pracy i spełniały warunki do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego nabywają to prawo na zasadach określonych w ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z późn. zm. 10) ) w brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia w Ŝycie niniejszej ustawy. 3. Powiatowe urzędy pracy do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych ustalają i wypłacają świadczenia przedemerytalne osobom zarejestrowanym w powiatowych urzędach pracy do dnia przejęcia na zasadach określonych w przepisach ustawy, o której mowa w ust. 2. Art Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w Ŝycie niniejszej ustawy stosuje się przepisy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Przez sprawy wszczęte i niezakończone rozumie się równieŝ wnioski o ustalenie prawa do świadczenia przedemerytalnego złoŝone przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych podlegające rozpatrzeniu po dniu przejęcia w związku z art. 37! ust. 2 i art. 27 ust. 1 pkt 5 i 6 ustawy o zatrudnieniu (patrz teŝ poz. 5 cz. IV opracowania) i przeciwdziałaniu bezrobociu. 2. W przypadku ustalenia po dniu wejścia w Ŝycie ustawy prawa do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego, na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, powiatowe urzędy pracy po dokonaniu wypłaty świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych za okres do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych niezwłocznie przekaŝą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych informację i dokumentację, o których mowa w art. 24 ust. 2 pkt 3 i ust Świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne przyznane w przypadkach określonych w ust. 2 przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych stają się świadczeniami przedemerytalnymi i zasiłkami przedemerytalnymi w rozumieniu ustawy. 4. Dochodzenia zwrotu nienaleŝnie pobranych zasiłków przedemerytalnych i świadczeń przedemerytalnych za okres przypadający przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych dokonują powiatowe urzędy pracy według zasad określonych w przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. 5. W przypadku przyznania prawa do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę za okres, za który wypłacono świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny z Funduszu Pracy przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz organy rentowe pobrane z tego tytułu kwoty, w wysokości uwzględniającej zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i składkę na ubezpieczenie zdrowotne, zaliczają na poczet przyznanego świadczenia. Kwoty te traktuje się jak świadczenia wypłacane w kwocie zaliczkowej w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 6. Kwota zaliczona na poczet przyznanego świadczenia nie moŝe być wyŝsza niŝ ustalona za poszczególne miesiące okresu, o którym mowa w ust. 5, kwota emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej. 7. Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub inny organ rentowy przekazuje kwotę zaliczoną na poczet przyznanego świadczenia, o której mowa w ust. 5, na rachunek bankowy Funduszu Pracy właściwego powiatowego urzędu pracy, który wypłacił zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne za okres przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych. ORZECZENIA wyrok wsa II SA/Wa 2552/04 LEX nr w Warszawie Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych w zakresie nabycia prawa do świadczeń przedemerytalnych przyjmuje regułę przyznawania świadczeń przedemerytalnych na dotychczasowych zasadach i w dotychczasowej wysokości osobom, które złoŝyły wniosek o to świadczenie przed 1 sierpnia 2004 r wyrok wsa II SA/Wa 2378/04 LEX nr w Warszawie Analiza art. 30 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120, poz. 1252) wskazuje, Ŝe w sprawach o przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego wszczętych przed dniem 1 sierpnia 2004 r. i przed tą datą niezakończonych ostateczną decyzją, organami właściwymi do wydania decyzji w tych sprawach są nadal urzędy pracy i wnioski takie są rozpoznawane na podstawie przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Art. 31. Po rocznym okresie obowiązywania ustawy minister właściwy do spraw pracy przedstawi Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej, w okresie 3 miesięcy, sprawozdanie z realizacji ustawy, z uwzględnieniem skutków finansowych oraz liczby świadczeniobiorców. 10
11 Art. 32. Ustawa wchodzi w Ŝycie z dniem 1 czerwca 2004 r., z wyjątkiem art. 2-12, 14, 16, 18, 20, 21, 23, 25 ust. 1-4 i 6 oraz art , które wchodzą w Ŝycie z dniem 1 sierpnia 2004 r. C z ę ś ć I V T E K S T Y A K T Ó W W Y K O N A W C Z Y C H D O U S T A W Y (Teks ty ak tó w uw zgl ęd niaj ą sta n prawny n a dzień 1 c zerwca r.). [ 1 ] do art. 6 ust. 9. KOMUNIKAT PREZESA ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH z dnia 15 lutego 2006 r. w sprawie dopuszczalnej kwoty przychodu, granicznej kwoty przychodu oraz rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu i rocznej granicznej kwoty przychodu, stosowanych przy zmniejszaniu lub zawieszaniu świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków przedemerytalnych (M.P. z 2006 r. Nr 13, 185) Na podstawie art. 6 ust. 9 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120, poz. 1252) ogłasza się, co następuje: 1) dopuszczalna kwota przychodu odpowiadająca 50 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2005 r., ogłoszonego do celów emerytalnych, od dnia 1 marca 2006 r. wynosi 1.190,20 zł miesięcznie; 2) graniczna kwota przychodu odpowiadająca 70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2005 r., ogłoszonego do celów emerytalnych, od dnia 1 marca 2006 r. wynosi 1.666,20 zł miesięcznie; 3) roczna dopuszczalna kwota przychodu od dnia 1 marca 2006 r. wynosi ,40 zł; 4) roczna graniczna kwota przychodu od dnia 1 marca 2006 r. wynosi ,40 zł. [ 1 ] do art. 28 ust. 3. KOMUNIKAT PREZESA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH z dnia 16 lutego 2005 r. w sprawie dopuszczalnych kwot przychodu, granicznych kwot przychodu oraz rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu i rocznej granicznej kwoty przychodu od dnia 1 marca 2005 r., stosowanych przy zmniejszaniu lub zawieszaniu świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków przedemerytalnych (M.P. z 2005 r. Nr 11, poz. 234) Na podstawie art. 28 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120, poz. 1252) ogłasza się, co następuje: 1. Dopuszczalna kwota przychodu odpowiadająca 50 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2004 r., ogłoszonego do celów emerytalnych, od dnia 1 marca 2005 r. wynosi 1.144,80 zł miesięcznie. 2. Graniczna kwota przychodu odpowiadająca 70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2004 r., ogłoszonego do celów emerytalnych, od dnia 1 marca 2005 r. wynosi 1.602,70 zł miesięcznie. 3. Roczna dopuszczalna kwota przychodu od dnia 1 marca 2005 r. wynosi ,60 zł. 4. Roczna graniczna kwota przychodu od dnia 1 marca 2005 r. wynosi ,40 zł. C z ę ś ć V WYCIĄGI Z INNYCH AKTÓW PRAWNYCH DOTYCZĄCE ŚWIADCZEŃ PRZEDEMERYTALNYCH (Teks ty ak tó w uw zgl ęd niaj ą sta n prawny n a dzień 1 c zerwca r.) [ 1 ] (do art. 2 ust. 1 pkt. 2 i 5, ust. 3 pkt. 1 i 2, ust. 5 pkt. 1 i 2)... Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001ze zm., ost. zm. z 2005 r. Nr 164, poz. 1366) Art Ilekroć w ustawie jest mowa o: 11) innej pracy zarobkowej - oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych; 29) przyczynach dotyczących zakładu pracy - oznacza to: a) rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niŝ 20 pracowników, b) rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych, c) wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy; 41) zasiłku - oznacza to zasiłek dla bezrobotnych; Art Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za kaŝdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeŝeniem art. 75, jeŝeli: 1) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji szkolenia, staŝu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz 2) w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni: a) był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrzeŝeniem art. 105; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłuŝej niŝ 30 dni, 11
12 b) wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, c) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, d) opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, e) wykonywał pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę, f) wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, g) opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie niewymienionym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a i b, h) był zatrudniony za granicą przez okres co najmniej 365 dni, w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy, i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant, i) był zatrudniony, pełnił słuŝbę lub wykonywał inną pracę zarobkową i osiągał wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. 2. Do 365 dni, o których mowa w ust. 1 pkt 2, zalicza się równieŝ okresy: 1) (103) zasadniczej słuŝby wojskowej, nadterminowej zasadniczej słuŝby wojskowej, przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyŝszych, słuŝby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na Ŝołnierza zawodowego, ćwiczeń wojskowych, okresowej słuŝby wojskowej oraz zasadniczej słuŝby w obronie cywilnej i słuŝby zastępczej, a takŝe słuŝby w charakterze funkcjonariusza, o którym mowa w ustawie z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, StraŜy Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej StraŜy PoŜarnej i SłuŜby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 67, z późn. zm.); 2) urlopu wychowawczego udzielonego na podstawie odrębnych przepisów; 3) pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy lub słuŝby, o której mowa w pkt 1, renty szkoleniowej oraz przypadające po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeŝeli podstawę wymiaru tych zasiłków i świadczenia stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne naleŝne od pracownika; 4) niewymienione w ust. 1 pkt 2, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeŝeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę; 5) za które przyznano odszkodowanie z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego, oraz okres, za który wypłacono pracownikowi odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę. 3. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym z zakładów karnych i aresztów śledczych, zarejestrowanym w okresie 30 dni od dnia zwolnienia, jeŝeli suma okresów, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i ust. 2, przypadających w okresie 18 miesięcy przed ostatnim pozbawieniem wolności oraz wykonywania pracy w okresie pozbawienia wolności wynosiła co najmniej 365 dni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę przed pozbawieniem wolności oraz 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie pozbawienia wolności. W przypadku pozbawienia wolności w okresie pobierania zasiłku, po zwolnieniu z zakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje prawo do zasiłku na okres skrócony o okres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności i w trakcie przerw w odbywaniu kary. 4. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym po odbyciu zasadniczej słuŝby wojskowej, jeŝeli okres jej odbywania wynosił co najmniej 240 dni i przypadał w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy. 5. W razie równoczesnego spełnienia kilku warunków uprawniających do zasiłku bezrobotnemu przysługuje wybór podstawy jego przyznania. 6. W przypadku udokumentowania przez bezrobotnego okresu uprawniającego do zasiłku po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy, jednak w okresie posiadania statusu bezrobotnego, prawo do zasiłku przysługuje od dnia udokumentowania tego prawa na okres, o którym mowa w art. 73 ust Do okresu wymaganego do nabycia prawa do zasiłku zalicza się takŝe okresy zatrudnienia w państwach, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a i b, na zasadach określonych przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej. Art Wysokość zasiłku wynosi 504,20 zł miesięcznie. 2. Bezrobotnemu, którego łączne okresy wymienione w art. 71 ust. 1 pkt 2, ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5 oraz ust. 7, zwane dalej "okresem uprawniającym do zasiłku", wynoszą mniej niŝ 5 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 80 % kwoty zasiłku określonego w ust Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 120 % kwoty zasiłku określonego w ust Do okresu uprawniającego do zasiłku, od którego zaleŝy wysokość i okres pobierania zasiłku, zalicza się równieŝ okresy pobierania gwarantowanego zasiłku okresowego, okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników, okres zatrudnienia za granicą osoby, która przesiedliła się do kraju na warunkach repatriacji w rozumieniu przepisów o repatriacji, oraz okresy urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących, opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych, a takŝe okresy niewykonywania pracy przed dniem 8 czerwca 1968 r. stanowiące przerwę w zatrudnieniu spowodowaną opieką nad dzieckiem: 1) w wieku do 4 lat - w granicach do 3 lat na kaŝde dziecko oraz łącznie z okresami, o których mowa w art. 71 ust. 2 pkt 2, bez względu na liczbę dzieci - do 6 lat; 2) na które, ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny, przysługuje zasiłek pielęgnacyjny - dodatkowo do 3 lat na kaŝde dziecko. 5. Do okresu uprawniającego do zasiłku, od którego zaleŝy wysokość i okres pobierania zasiłku, zalicza się równieŝ okresy zatrudnienia, o których mowa w art. 89, a takŝe okresy podlegania zaopatrzeniu emerytalnemu. 5a. Do okresu uprawniającego do zasiłku, od którego zaleŝy wysokość i okres pobierania zasiłku, zalicza się równieŝ: a) okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przebyte przed dniem 1 stycznia 1997 r., jeŝeli podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne lub zaopatrzenie emerytalne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej połowę wówczas obowiązującego najniŝszego wynagrodzenia za pracę pracowników, określonego na podstawie odrębnych przepisów; okres prowadzenia działalności pozarolniczej przed dniem 1 stycznia 1997 r. podlega zaliczeniu, pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z tego tytułu, o ile podstawę wymiaru tych składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej połowę wówczas obowiązującego najniŝszego wynagrodzenia za pracę, b) okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przebyte przed dniem 1 maja 2004 r. za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie wymienionym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a i b, za które były opłacane składki na Fundusz Pracy. 6. Zasiłki podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji zasiłków, w przypadku gdy średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu. 7. Przepis ust. 6 stosuje się odpowiednio do dodatków szkoleniowych i stypendiów. 8. Minister właściwy do spraw pracy, na podstawie komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ogłasza, w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", kwoty zasiłków po waloryzacji. 9. Średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, o którym mowa w ust. 6, ustala się na podstawie komunikatów Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ogłaszanych w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 94 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 10. Zasiłki wypłaca się w okresach miesięcznych z dołu. Zasiłek za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę przysługującego zasiłku przez 30 i mnoŝąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który przysługuje zasiłek. 11. Do obliczania okresów przysługiwania zasiłku nie stosuje się przepisów o postępowaniu administracyjnym dotyczących terminów. 12. Uprawnionym do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium i innych świadczeń wypłacanych z Funduszu Pracy przysługują odsetki ustawowe, jeŝeli powiatowy urząd pracy z przyczyn niezaleŝnych od uprawnionych osób nie dokonał ich wypłaty w terminie. 13. Starosta ustala i opłaca, na zasadach i w wysokości określonych w odrębnych przepisach, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zasiłków wypłaconych bezrobotnym. Art Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który: 1) odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, staŝu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych; 2) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek słuŝbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba Ŝe porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania; 3) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego bez wypowiedzenia; 4) otrzymał przewidziane w odrębnych przepisach świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pienięŝnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pienięŝnej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub odprawy pienięŝnej bezwarunkowej; 5) otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę; 6) pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenie szkoleniowe. 12
13 2. Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. 1, spełniającemu warunki określone w art. 71, zasiłek przysługuje: 1) po okresie 90 dni - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 1; 2) po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - 3) w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 3; 4) po upływie okresu, za który otrzymał ekwiwalent, odprawę, odszkodowanie lub świadczenie szkoleniowe, o których mowa w ust. 1 pkt 4-6. [ 2 ] (do art. 2 ust. 1 pkt. 3 i art. 8). Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 ze zm. ost. zm. z 2005 r. Nr 249, poz.2104) Art Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uwaŝa się: 1) osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, 2) twórcę i artystę, 3) osobę prowadzącą działalność w zakresie wolnego zawodu: a) w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, b) z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, 4) wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej. 7. Za twórcę, o którym mowa w ust. 6 pkt 2, uwaŝa się osobę, która tworzy dzieła w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu, urbanistyki, literatury pięknej, sztuk plastycznych, muzyki, fotografiki, twórczości audiowizualnej, choreografii i lutnictwa artystycznego oraz sztuki ludowej, będące przedmiotem prawa autorskiego. 8. Za artystę, o którym mowa w ust. 6 pkt 2, uwaŝa się osobę wykonującą zarobkowo działalność artystyczną w dziedzinie sztuki aktorskiej i estradowej, reŝyserii teatralnej i estradowej, sztuki tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki, instrumentalistyki, kostiumografii, scenografii, a takŝe w dziedzinie produkcji audiowizualnej reŝyserów, scenarzystów, operatorów obrazu i dźwięku, montaŝystów i kaskaderów. 9. Uznanie działalności za twórczą lub artystyczną i ustalenie daty jej rozpoczęcia następuje w formie decyzji Komisji do Spraw Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców, działającej przy ministrze właściwym do spraw kultury. [ 3 ] (do art. 2 ust. 2 oraz art. 3, 5, 6, 7, 10, 25 i 26 ust. 1 pkt. 2). Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm. ost. zm. z 2005 r. Nr 169, poz.1412) Art Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się, z zastrzeŝeniem ust. 2-5, następujące okresy: 1) składkowe, o których mowa w art. 6; 2) nieskładkowe, o których mowa w art Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych. 2a. Okresów, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 i pkt 6 lit. a-e i g, nie uwzględnia się przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości, jeŝeli z ich tytułu ustalono prawo do świadczeń pienięŝnych określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym osób, o których mowa w art. 2 ust Przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty okresy: 1) działalności kombatanckiej oraz działalności równorzędnej z tą działalnością, a takŝe okresy zaliczane do okresów tej działalności oraz okresy podlegania represjom wojennym i okresu powojennego, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 5, 2) pracy przymusowej, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 - uwzględnia się w wymiarze podwójnym. 4. Przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty dla: 1) płatników składek, zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, 2) osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność - nie uwzględnia się okresu, za który nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu w tym okresie. 5. Wobec ubezpieczonych zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenie społeczne za okres przypadający przed dniem wejścia w Ŝycie ustawy oraz osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność przed dniem wejścia w Ŝycie ustawy przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio. Art Okresami składkowymi są następujące okresy: 1) ubezpieczenia; 2) opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości określonej w przepisach o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych, w przepisach wymienionych w art. 195 pkt 1-4 i 8, w przepisach o adwokaturze, w przepisach o zatrudnieniu przeciwdziałaniu bezrobociu oraz w przepisach o pomocy społecznej; 3) zaliczone do okresów ubezpieczenia społecznego duchownych: a) okresy pozostawania duchownymi przed dniem 1 lipca 1989 r., pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za cały okres podlegania temu ubezpieczeniu, b) okresy przebywania duchownych na misjach oraz okresy prowadzenia przez duchownych działalności duszpasterskiej wśród Polonii, przypadające po dniu 14 listopada 1991 r., do dnia wejścia w Ŝycie ustawy; 4) czynnej słuŝby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo okresy zastępczych form tej słuŝby; 5) działalności kombatanckiej, działalności równorzędnej z tą działalnością, a takŝe okresy zaliczane do okresów tej działalności oraz okresy podlegania represjom wojennym i okresu powojennego, określone w przepisach o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego; 6) pełnionej w Polsce słuŝby: a) w Policji (Milicji Obywatelskiej), b) w Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu (w organach bezpieczeństwa publicznego), c) w StraŜy Granicznej, d) w SłuŜbie Więziennej, e) w Państwowej StraŜy PoŜarnej, f) w SłuŜbie Celnej, g) w Biurze Ochrony Rządu; 7) pobierania zasiłku macierzyńskiego; 8) osadzenia w więzieniach lub innych miejscach odosobnienia na terytorium Polski na mocy skazania albo bez wyroku po dniu 31 grudnia 1956 r. za działalność polityczną; 9) zatrudnienia za granicą osób, które w tym czasie nie były obywatelami polskimi, jeŝeli osoby te powróciły do kraju po dniu 22 lipca 1944 r. i zostały uznane za repatriantów; 10) świadczenia pracy po 1956 r. na rzecz organizacji politycznych i związków zawodowych, nielegalnych w rozumieniu przepisów obowiązujących do kwietnia 1989 r. 2. Za okresy składkowe uwaŝa się równieŝ przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r. następujące okresy, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne: 1) zatrudnienia po ukończeniu 15 lat Ŝycia: a) na obszarze Państwa Polskiego - w wymiarze nie niŝszym niŝ połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeŝeli w tych okresach pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego: chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy albo rentę chorobową, b) obywateli polskich za granicą - w polskich przedstawicielstwach dyplomatycznych i urzędach konsularnych, w stałych przedstawicielstwach przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i w innych misjach lub misjach specjalnych, a takŝe w innych polskich placówkach, instytucjach lub przedsiębiorstwach, do których zostali delegowani lub skierowani; dotyczy to równieŝ członków rodziny delegowanego lub skierowanego tam pracownika, którzy podjęli zatrudnienie w tych placówkach w czasie pobytu za granicą, c) obywateli polskich za granicą - w organizacjach międzynarodowych, zagranicznych instytucjach i w zakładach, do których zostali skierowani w ramach współpracy międzynarodowej lub w których byli zatrudnieni za zgodą właściwych władz polskich; zgoda nie jest wymagana w stosunku do pracowników, którzy wyjechali za granicę przed dniem 9 maja 1945 r., d) obywateli polskich za granicą - u innych pracodawców zagranicznych, jeŝeli w okresie pracy za granicą były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne w Polsce; 2) pracy przymusowej: a) wykonywanej na rzecz hitlerowskich Niemiec w okresie I wojny światowej, b) wykonywanej na obszarze Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich w okresie od dnia 17 września 1939 r. do dnia 31 grudnia 1956 r., c) wykonywanej na rozkaz władz alianckich do dnia 31 grudnia 1945 r., d) wykonywanej w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach pozyskiwania i wzbogacania rud uranu oraz batalionach budowlanych podczas odbywania słuŝby wojskowej w Wojsku Polskim; 3) zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975 r.; 4) pracy wykonywanej w czasie odbywania na obszarze Państwa Polskiego kary pozbawienia wolności, kary aresztu za wykroczenie oraz w czasie tymczasowego aresztowania - w wymiarze czasu pracy nie niŝszym niŝ połowa pełnego wymiaru czasu pracy określonego dla takiej pracy; 5) niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeŝeli za te okresy na podstawie przepisów Kodeksu pracy zostało wypłacone wynagrodzenie lub odszkodowanie; 6) czasowego pozostawania bez pracy na obszarze Państwa Polskiego z powodu niemoŝności jej otrzymania lub niemoŝności podjęcia szkolenia zawodowego, w tym okresy pobierania zasiłków z funduszu aktywizacji zawodowej, zasiłków dla bezrobotnych oraz zasiłków szkoleniowych wypłaconych z Funduszu Pracy; 7) sprawowania mandatu posła lub senatora w Państwie Polskim; 8) internowania na podstawie art. 42 dekretu z dnia 12 grudnia 1981 r. o stanie wojennym (Dz. U. Nr 29, poz. 154, z 1982 r. Nr 3, poz. 18 oraz z 1989 r. Nr 34, poz. 178); 9) wykonywania działalności twórczej lub artystycznej na obszarze Państwa Polskiego: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na ubezpieczenie społeczne lub w których ubezpieczony był zwolniony od opłacania składki, b) przypadającej przed dniem 1 stycznia 1974 r., uznane przez Komisję do Spraw Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców, działającą przy ministrze wła- 13
14 ściwym do spraw kultury, pod warunkiem Ŝe twórca lub artysta opłacał składki na ubezpieczenie społeczne po dniu 31 grudnia 1973 r.; 10) pracy adwokatów wykonywanej na obszarze Państwa Polskiego: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na ubezpieczenie społeczne lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia społecznego z tego tytułu; 11) wykonywania na obszarze Państwa Polskiego pracy nakładczej: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia z tego tytułu, jeŝeli w tych okresach osoba wykonująca taką pracę uzyskiwała wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy obowiązującego najniŝszego wynagrodzenia, określonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy; 12) pracy na obszarze Państwa Polskiego w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i w innych spółdzielniach zrzeszonych w entralnym Związku Rolniczych Spółdzielni Produkcyjnych, w zespołowych gospodarstwach rolnych spółdzielni kółek rolniczych zrzeszonych w Krajowym Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych oraz pracy na rzecz tych spółdzielni: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia społecznego z tego tytułu; 13) pracy na obszarze Państwa Polskiego wykonywanej na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz współpracy przy wykonywaniu takiej umowy: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego i okresy kontynuowania tego ubezpieczenia, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) wykonywanej przed dniem 1 stycznia 1976 r., jeŝeli umowa odpowiadała warunkom ubezpieczenia obowiązującym w tym dniu; 14) pozarolniczej działalności gospodarczej na obszarze Państwa Polskiego: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego i okresy kontynuowania tego ubezpieczenia, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) prowadzonej przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia z tego tytułu, jeŝeli prowadzenie działalności gospodarczej odpowiadało warunkom ubezpieczenia; 15) współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej na obszarze Państwa Polskiego objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego oraz okresy kontynuowania tego ubezpieczenia, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki; 16) ubezpieczenia społecznego duchownych na obszarze Państwa Polskiego, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki; 17) pobierania stypendium sportowego z tytułu wyczynowego uprawiania sportu na obszarze Państwa Polskiego po ukończeniu 15 roku Ŝycia, z wyjątkiem okresów pobierania stypendium przez osoby uczące się lub studiujące w systemie studiów dziennych. 3. Za okresy zatrudnienia i okresy pracy na obszarze Państwa Polskiego, o których mowa w ust. 2, uwaŝa się: 1) okresy zatrudnienia i okresy pracy wykonywanej na terenach wchodzących w skład Rzeczypospolitej Polskiej w obecnych granicach oraz 2) okresy zatrudnienia i okresy pracy wykonywanej na terenach wchodzących w skład Rzeczypospolitej Polskiej przed ustaleniem jej obecnych granic. Art. 7. Okresami nieskładkowymi są następujące okresy: 1) pobierania: a) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, b) zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, c) świadczenia rehabilitacyjnego, d) świadczeń wymienionych w lit. b i c po ustaniu obowiązku ubezpieczenia; 2) pobierania renty chorobowej po ustaniu zatrudnienia w wymiarze czasu pracy nie niŝszym niŝ połowa obowiązującego w danym zawodzie lub po ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego z innego tytułu; 3) niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeŝeli za te okresy, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zostało wypłacone odszkodowanie; 4) niewykonywania pracy w okresie przed dniem 4 czerwca 1989 r. na skutek represji politycznych, nie więcej jednak niŝ 5 lat; 5) przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem: a) w wieku do lat 4 - w granicach do 3 lat na kaŝde dziecko oraz łącznie - bez względu na liczbę dzieci - do 6 lat, b) na które ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny przysługuje zasiłek pielęgnacyjny - dodatkowo w granicach do 3 lat na kaŝde dziecko; 6) przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy opieki pielęgnacyjnej nad inwalidą wojennym zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, sprawowanej przez członka jego rodziny w wieku powyŝej 16 lat, który w okresie sprawowania opieki nie osiągnął przychodu przekraczającego miesięcznie połowę najniŝszego wynagrodzenia; 7) przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy niewykonywania pracy, w granicach do 6 lat, spowodowane koniecznością opieki nad innym niŝ dziecko członkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo uznanym za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym, sprawowanej przez członka jego rodziny w wieku powyŝej 16 lat, który w okresie sprawowania opieki nie osiągnął przychodu przekraczającego miesięcznie połowę najniŝszego wynagrodzenia; 8) urlopu bezpłatnego oraz przerw w zatrudnieniu w razie nieudzielenia urlopu bezpłatnego małŝonkom pracowników skierowanych do pracy w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, w stałych przedstawicielstwach przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i w innych misjach specjalnych za granicą, w instytutach, ośrodkach informacji i kultury za granicą; 9) nauki w szkole wyŝszej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów; 9a) studiów doktoranckich i aspirantury naukowej w wymiarze określonym w decyzji o ich utworzeniu; 9b) asystenckich studiów przygotowawczych; 10) dokształcania zawodowego lekarzy w klinikach akademii medycznych i oddziałach instytutów naukowych w charakterze wolontariusza - w granicach do 1 roku; 11) pobierania zasiłku przedemerytalnego i świadczenia przedemerytalnego; 12) udokumentowanej niezdolności do pracy, za które wypłacone zostały z Funduszu Pracy: zasiłki dla bezrobotnych, zasiłki szkoleniowe lub stypendia. Art. 8. Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz przy obliczaniu ich wysokości uwzględnia się okresy ubezpieczenia za granicą, jeŝeli tak stanowią umowy międzynarodowe. Art Okresy zatrudnienia obywateli polskich za granicą, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9 i ust. 2 pkt 1 lit. c, a takŝe okresy, o których mowa w art. 7 pkt 8, uwzględnia się pod warunkiem stałego zamieszkania zainteresowanego na obecnym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeŝeniem ust Okresy zatrudnienia, o których mowa w art. 6 ust. 2 pkt 1 lit. a, wykonywanego na obszarze Państwa Polskiego w czasie, gdy obszar ten nie wchodził w skład Państwa Polskiego, oraz okresy pracy przymusowej, o których mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 lit. a i b, uwzględnia się pod warunkiem stałego zamieszkania zainteresowanego na obecnym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeŝeniem ust Okresów, o których mowa w ust. 1 i 2, nie uwzględnia się przy ustalaniu prawa do świadczeń, jeŝeli z ich tytułu jest wypłacane świadczenie rentowe z instytucji zagranicznej inne niŝ renta z ubezpieczenia dodatkowego. Art Przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się równieŝ następujące okresy, traktując je, z zastrzeŝeniem art. 56, jak okresy składkowe: 1) okresy ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono przewidziane w odrębnych przepisach składki, 2) przypadające przed dniem 1 lipca 1977 r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku Ŝycia, 3) przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku Ŝycia, jeŝeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Art. 11. JeŜeli okresy, o których mowa w art. 6, 7 i 10, zbiegają się w czasie, przy ustalaniu prawa do świadczeń określonych w ustawie uwzględnia się okres korzystniejszy. Art Emerytury i renty podlegają okresowej waloryzacji od dnia 1 marca roku kalendarzowego następującego po roku kalendarzowym, w którym wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w okresie od roku kalendarzowego, w którym była przeprowadzona ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105,0 %. 2. Waloryzacja polega na pomnoŝeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji. 3. Waloryzacji podlega kwota świadczenia i podstawa jego wymiaru w wysokości przysługującej ostatniego dnia lutego roku kalendarzowego, w którym przeprowadza się waloryzację. 4. Waloryzacja obejmuje emerytury i renty przyznane przed terminem waloryzacji. 5. JeŜeli przez okres 2 lat kalendarzowych następujących po roku kalendarzowym, w którym przeprowadzono ostatnią waloryzację, wskaźnik, o którym mowa w ust. 1, nie osiągnął co najmniej 105,0 %, waloryzację przeprowadza się od dnia 1 marca następnego roku kalendarzowego. Art Prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu, na zasadach określonych w ust. 3-8 oraz w art. 105, w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 2 oraz z tytułu słuŝby wymienionej w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 6. 1a. Dla emerytów i rencistów prowadzących pozarolniczą działalność za przychód, o którym mowa w ust. 1, przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. 14
15 2. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 1, uwaŝa się zatrudnienie, słuŝbę lub inną pracę zarobkową albo prowadzenie pozarolniczej działalności, z uwzględnieniem ust Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się równieŝ do emerytów i rencistów osiągających przychód z tytułu działalności wykonywanej za granicą. 4. Przepisy ust. 1, 1a i 2 stosuje się równieŝ do osób wyłączonych z obowiązku ubezpieczenia społecznego z tytułu ustalenia prawa do emerytury i renty lub wykonujących działalność niepodlegającą obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z uwagi na podleganie temu obowiązkowi z innego tytułu. 5. Przepisów ust. 1-4 nie stosuje się do honorariów z tytułu działalności twórczej i artystycznej. 6. Za przychód, o którym mowa w ust. 1, uwaŝa się równieŝ kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. [ 4 ] (do art. 2 ust. 6 i art. 3 ust. 2). Ustawa z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20 ze zm. ost. zm. z 2005 r. Nr 10, poz. 72) Art Osobom spełniającym warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku dla bezrobotnych, określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), przysługuje świadczenie przedemerytalne, o którym mowa w art. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120, poz. 1252), jeŝeli posiadają okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla męŝczyzn, w tym co najmniej 10 lat były zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy w zakładach wymienionych w załącznikach nr 2 i 3 do niniejszej ustawy, z astrzeŝeniem ust. 2 i 3." 2. Do okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy: 1) zatrudnienia w zakładach wymienionych w załącznikach nr 2 i 3 oraz w przedsiębiorstwach powstałych w wyniku przekształcenia, podziału lub połączenia tych zakładów lub w przedsiębiorstwach korzystających z ich majątku do czasu zaprzestania produkcji wyrobów zawierających azbest i oczyszczenia tych zakładów z azbestu, nie później jednak niŝ do 31 grudnia 1999 r.; 2) zatrudnienia w innych przedsiębiorstwach, jeŝeli pracownik był oddelegowany i wykonywał stale pracę na terenie zakładów, których mowa w pkt Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie spełniającej warunki, o których mowa w ust. 1 i 2, która w dniu wejścia w Ŝycie ustawy była zatrudniona w zakładach wymienionych w ust. 2, a rozwiązanie stosunku pracy z ostatnim pracodawcą nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy. [ 5 ] (do art. 24 ust. 2 pkt. 1 i ust. 4 oraz art. 30 ust. 1). Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (j.t. Dz.U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 ze zm. ost. zm. z 2004 r. Nr 99, poz.1001) Art Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który: 3) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy (stosunek słuŝbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba Ŝe porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania; 4) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (stosunku słuŝbowego) bez wypowiedzenia; 5) otrzymał przewidziane w odrębnych przepisach świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pienięŝnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pienięŝnej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub pienięŝnej bezwarunkowej; 6) otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę. 2. Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. 1, spełniającemu warunki określone w art. 23 zasiłek przysługuje: 1) po okresie 90 dni - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2; 2) po okresie 90 dni, od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 3; 3) po okresie 180 dni, od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 4; 4) po upływie okresu, za który otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie, o których mowa w ust. 1 pkt 5 i 6. Art. 37l. 2. Świadczenia przedemerytalne przysługują od następnego dnia po dniu zarejestrowania się uprawnionej osoby w powiatowym urzędzie pracy albo od następnego dnia po dniu złoŝenia wniosku i dokumentów niezbędnych do ustalenia tych uprawnień, z zastrzeŝeniem art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 pkt 2-4. [ 6 ] (do art. 24 ust. 2, pkt. 3).. Ustawa z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego Polskie Koleje Państwowe ( Dz.U. Nr 84, poz. 948 ze zm. ost. zm. z 2006 r. Nr 10, poz.72) Art Świadczenia przedemerytalne dla osób zatrudnionych w PKP na podstawie stosunku pracy nawiązanego przed dniem 7 września 1999 r., a następnie w okresie po dniu 18 maja 2000 r. przed dniem 1 stycznia 2001 r. zwolnionych z PKP z przyczyn dotyczących zakładu pracy, ustalone na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, są finansowane z budŝetu państwa, z zastrzeŝeniem ust PKP SA refinansuje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych równowartość 10% kwoty świadczeń przedemerytalnych, o których mowa w ust Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw transportu, określi, w drodze rozporządzenia, tryb przekazywania przez PKP SA na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych środków, o których mowa w ust. 2, mając na uwadze zapewnienie terminowości przekazywania tych środków. Opracował: Jerzy Płaza 15