Source: https://www.immounited.com/datenschutz-fuer-bewerber/
Timestamp: 2020-04-05 02:59:13
Document Index: 111797795

Matched Legal Cases: ['Art 6', 'Art 6', 'Art 6', 'Art 6', '§1163', '§ 1478']

IMMOunited | Datenschutzrichtlinie für unsere Bewerber
Datenschutz für Bewerberanna2019-07-31T09:40:00+00:00
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten daher ausschließlich auf Grundlage der anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen insbesondere auf Basis der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), des österreichischen Datenschutzgesetzes (DSG) und des Telekommunikationsgesetzes (TKG).
In dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie über wichtige Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer (Online-)Bewerbung bei der IMMOunited GmbH.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, verarbeiten wir die von Ihnen freiwillig zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten. Darunter fallen z.B.:
Kontaktdaten wie z.B. E-Mail-Adresse und Telefonnummer
Bewerbungsdokumente (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.)
Möchten Sie sich (online) bei der IMMOunited GmbH bewerben, so benötigen wir hierzu einige Angaben zu Ihrer Person. Die angegebenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens bzw. der Bewerberauswahl verarbeitet. Wir verarbeiten Ihre Daten aufgrund folgender Rechtsgrundlagen der EU-DSGVO: Zur Erforderlichkeit von vorvertraglichen Maßnahmen (Abwicklung der Bewerbung vor Abschluss eines möglichen Dienstvertrags) gem. Art 6 Abs 1 lit b EU-DSGVO, über den vorgenannten Rechtsgrund hinaus zur Wahrung unserer berechtigten Interessen (wie zur Entscheidung wie wir unsere Personal-Ressourcen bestmöglich planen bzw. welches Personal wir einstellen sowie zur Begründung, Wahrnehmung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen) gem. Art 6 Abs 1 lit f EU-DSGVO und zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen (denen die IMMOunited in Österreich unterliegt) gem. Art 6 Abs 1 lit c EU-DSGVO sowie aufgrund Ihrer Einwilligung gem. Art 6 Abs 1 lit a EU-DSGVO.
Wir überlassen Ihre personenbezogenen Daten bei Bedarf im erforderlichen Ausmaß an folgende externe Dienstleister (Auftragsverarbeiter):
Alle unsere Auftragsverarbeiter verarbeiten Ihre Daten nur in unserem Auftrag und auf Basis unserer Weisungen für die Erbringung der oben genannten Leistungen. Eine Übermittlung in ein Drittland (alle Staaten außer die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union bzw. des EWR) findet nicht statt.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur solange, wie es für die Zwecke, für die sie verarbeitet werden (Durchführung des Bewerbungsverfahrens bzw. der Bewerberauswahl), erforderlich ist – es sei denn es gelten andere nationale Verjährungs- oder Aufbewahrungspflichten. In bestimmten Fällen wie z.B. im Falle von §1163 iVm § 1478 ABGB bis zu 30 Jahre. Sollte Ihre Bewerbung abgelehnt werden, können Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer personenbezogenen Daten ebenfalls noch bis zu sieben Monate nach der Absage gespeichert werden. In diesen und weiteren Fällen (z.B. Evidenzhaltung bei Initiativbewerbungen) können wir Ihre Daten auch über den Zeitraum des Verwendungszwecks hinaus aufbewahren.
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