Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Bundes-Gleichbehandlungsgesetz/I.-Teil/1.-Hauptstueck/1.-Abschnitt/7.-Ausschreibung-von-Arbeitsplaetzen-und-Funktionen
Timestamp: 2020-05-30 15:21:43
Document Index: 10170673

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 1', '§ 20', '§ 3', '§ 12', '§ 4', '§ 10', '§ 7', '§ 7', '§ 11']

§ 7. B-GlBG - Arbeitsrecht online
HomeVorschriftenBundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG)I. Teil § 1. - § 20d.1. Hauptstück § 3. - § 12a.1. Abschnitt § 4. - § 10a.§ 7. Ausschreibung von Arbeitsplätzen und Funktionen
Dokument-ID: 132502
§ 7. Ausschreibung von Arbeitsplätzen und Funktionen
(1) Die beabsichtigte Besetzung eines Arbeitsplatzes, der innerhalb einer Verwendungs- oder Entlohnungsgruppe einer Funktionsgruppe oder einer höheren Bewertungsgruppe zugeordnet ist und nicht bereits aufgrund von in anderen Bundesgesetzen enthaltenen Bestimmungen über die Ausschreibung von Funktionen oder Arbeitsplätzen auszuschreiben ist, ist in der Dienststelle, in der der Arbeitsplatz besetzt werden soll, auf geeignete Weise bekannt zu machen.
(3) Unbeschadet des Abs 2 hat die Ausschreibung jedoch zu enthalten:
den Hinweis, dass Bewerbungen von Frauen für Arbeitsplätze einer bestimmten Verwendung (Einstufung) oder für eine bestimmte Funktion besonders erwünscht sind, wenn der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der jeweiligen Dienstbehörde in einer solchen Verwendung oder Funktion unter 50 % liegt und
– wenn Fördermaßnahmen nach den §§ 11b und 11c geboten sind – den Hinweis auf diesen Umstand.
(4) Die Abs 2 und 3 gelten nicht für Arbeitsplätze oder für Funktionen, für die ein bestimmtes Geschlecht unverzichtbare Voraussetzung für die Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit ist.