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Timestamp: 2017-07-25 19:40:20
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Matched Legal Cases: ['Artículo 9', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 36', 'artículo 40', 'artículo 111', 'artículo 40', 'artículo 40', 'artículo 39', 'artículo 19', 'artículo 6', 'artículo 35', 'in fine']

Resolución de 12 de junio de 2001, de la Secretaría General de Gestión y Cooperación Sanitaria, por la que se da publicidad al acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de junio de 2001, por el que se autoriza al Instituto Nacional de la Salud a constituir la Fundación Hospital Son Llàtzer, y se aprueban sus Estatutos en virtud de lo dispuesto en el Real Decreto 29/2000, de 14 de enero, sobre nuevas formas de gestión del Instituto Nacional de la Salud
n�m. 149 de 22 de junio de 2001
Artículo 9. Órganos de de Fundación.
SECCIÓN II. ÓRGANOS DE DIRECCIÓN.
SECCIÓN III. COMISIÓN DE PARTICIPACIÓN Y GARANTÍAS DE LOS CIUDADANOS.
Artículo 21. Funciones de la Comisión de Participación y Garantías de los Ciudadanos.
Artículo 22. Régimen de funcionamiento de la Comisión
SECCIÓN IV. JUNTA ASISTENCIAL Y SUS COMISIONES.
Artículo 23. Organización y Composición, de la Junta Asistencial.
Artículo 26. Comisión de Cuidados
Artículo 27. Régimen de funcionamiento de la Junta Asistencial y sus Comisiones.
CAPÍTULO V. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS Y EXTINCIÓN DE LA FUNDACIÓN.
Artículo 36. Sometimiento a la normativa de aplicación general.
El Consejo de Ministros, en su reunión del día 8 de junio de 2001, aprobó el Acuerdo por el que se autoriza al Instituto Nacional de la Salud a constituirla Fundación Hospital Son Llàtzer, al amparo de lo establecido en el Real Decreto 29/2000, de 14 de enero, aprobándose los correspondientes estatutos, que figuran como anexo a la presente Resolución.
Al objeto de proceder a cumplimentar lo dispuesto en el artículo 40.2 del Real Decreto 29/2000, de 14 de enero, sobre nuevas formas de gestión del Instituto Nacional de la Salud, esta Secretaría General ha resuelto ordenar su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Ruben F. Moreno Palanques.
Acuerdo por el que se autoriza al Instituto Nacional de la Salud a constituir la Fundación Hospital ,Son Llàtzer, al amparo de lo establecido en el Real Decreto 29/2000, de 14 de enero, sobre nuevas formas de gestión del Insalud aprobándose los correspondientes Estatutos
El Real Decreto 29/2000, de 14 enero, sobre nuevas formas de gestión del Instituto Nacional de la Salud, constituye el desarrollo obligado de la Ley 15/1997, de 25 de abril, sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de la Salud y, al mismo tiempo, el desarrollo necesario del artículo 111 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. El mencionado Real Decreto dispone, en su artículo 40, que el Instituto Nacional de la Salud, en el ámbito de las competencias que tiene atribuidas para la administración y gestión de centros y servicios sanitarios, puede constituir Fundaciones, sometidas al mencionado Real Decreto, mediante autorización acordada por el Consejo de Ministros a propuesta del Ministro de Sanidad y Consumo. Añade, además, que el Acuerdo del Consejo de Ministros, que autorice la creación de la Fundación aprobará inicialmente sus Estatutos y se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 40 del Real Decreto 29/2000, de 14 de enero, sobre nuevas formas de gestión del Instituto Nacional de la Salud, se autoriza al mencionado Instituto para que constituya la Fundación Hospital Son Llàtzer.
El régimen jurídico de la entidad a que se refiere el apartado anterior será el establecido por sus propios Estatutos, que quedan aprobados en virtud del presente Acuerdo, y en las disposiciones aplicables a que hace referencia el artículo 39 del Real Decreto 29/2000, de 14 de enero, sobre nuevas formas de gestión del Instituto Nacional de la Salud.
Para el correcto funcionamiento de la Fundación Hospital Llàtzer, la Tesorería General de al Seguridad Social procederá a adscribir los bienes inmuebles que sean necesarios de conformidad con la legislación vigente.
La masa salarial inicial, así como la de los sucesivos años de funcionamiento de la Fundación, serán autorizadas en los términos establecidos en el artículo 19, tres de la Ley 13/2000, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2001.
Se atribuye al Ministerio de Sanidad y Consumo el ejercicio del Protectorado de la Fundación de Competencia Estatal Hospital Son Llàtzer, de conformidad con lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 316/1996, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones de Competencia Estatal.
En tanto no entre en funcionamiento el registro de Fundaciones de Competencia Estatal, adscrito al Ministerio de Justicia, se inscribirán en el registro del Ministerio de Sanidad y Consumo, en relación con la Fundación Hospital Son Llàtzer, los actos a que se refiere el Reglamento del Registro de Fundaciones de Competencia Estatal, aprobado por Real Decreto 384/1996, de 1 de marzo.
El presente Acuerdo y los Estatutos aprobados se publicarán en el Boletín Oficial del Estado.
ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN HOSPITAL SON LLÀTZER
1. La Fundación de competencia estatal Hospital Son Llàtzer es una organización sanitaria sin ánimo de lucro que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 6.° de estos Estatutos.
3. El ámbito de actuación en el que desarrolla principalmente sus actividades sanitarias es la Comunidad de las Illes Balears, y las zonas básicas de salud que le hayan sido asignadas por el Instituto Nacional de la Salud, si bien su ámbito territorial no se limita a la Comunidad de las Illes Balears sino que se extiende a toda España, merced, fundamentalmente, a la actividad docente e investigadora en los campos de la biomedicina y las ciencias de la salud, así como aquellas otras que pudieran coadyuvar a las que constituyen su objeto fundacional.
No obstante lo anterior, y una vez que se haya producido la transferencia del Instituto Nacional de la Salud a la Comunidad de las Illes Balears, la Fundación Hospital Son Llàtzer se transformará automáticamente en una Fundación de competencia autonómica. En consecuencia, pasará a depender de la Administración Sanitaria de la Comunidad mencionada.
4. El domicilio de la Fundación Hospital Son Llàtzer, radica en el Hospital de Son Llàtzer en Palma de Mallorca, Carretera Palma Manacor, kilómetro 4.
1. La Fundación Hospital Son Llàtzer tiene personalidad jurídica propia, gozando de plena capacidad jurídica y de obrar.
En consecuencia, con carácter enunciativo y no limitativo, podrá adquirir, poseer, reivindicar, permutar, gravar y enajenar toda clase de bienes; celebrar contratos y obligarse; promover, seguir, oponerse y desistir de los procedimientos oportunos; ejercitar toda clase de acciones, excepciones y recursos que según la Ley puedan corresponderle ante toda clase de Tribunales, Organismos, Corporaciones, Autoridades competentes y Entidades, tanto de Derecho Público como de Derecho Privado y, en general, realizar todos los actos necesarios para conseguir, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso, los objetivos establecidos en estos Estatutos, y de conformidad y sin perjuicio de las garantías y autorizaciones que se establecen en el Real Decreto 29/2000, de 14 de enero.
2. La Fundación Hospital Son Llàtzer adquirirá personalidad jurídica desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el correspondiente Registro de Fundaciones de competencia estatal.
El objeto de la Fundación Hospital Son Llàtzer es la gestión y administración del Hospital Son Llàtzer y la realización, en la zona de influencia del Hospital de Son Llàtzer, de actividades de promoción, prestación y gestión directa o indirecta de recursos y servicios sanitarios; la docencia e investigación de las ciencias de la salud y la promoción de la salud individual y colectiva de la Comunidad en cualquiera de sus vertientes, así como la realización de otras actividades que puedan coadyuvar a la consecución del objeto fundacional.
Planificación: Las actividades de la Fundación Hospital Son Llàtzer, se desarrollarán con estricta sujeción a los criterios de planificación elaborados, con carácter general, por el Instituto Nacional de la Salud para todos los centros dependientes de su ámbito, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otras autoridades sanitarias.El Instituto Nacional de la Salud determinará las prestaciones sanitarias que debe realizarla Fundación Hospital Son Llàtzer conforme al catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de la Salud, y fijará anualmente los objetivos y actividades a realizar por la Fundación, asignándole los recursos necesarios mediante la suscripción del oportuno acuerdo para la prestación de servicios.
Coordinación y cooperación: Sin perjuicio de la autonomía de gestión que le corresponde, la Fundación Hospital Son Llàtzer observará los criterios de coordinación entre los centros sanitarios de la red del Instituto Nacional de la Salud y entre los distintos niveles asistenciales establecidos.La Fundación mantendrá una cooperación permanente en el ámbito asistencial, administrativo y de actividades complementarias con los restantes centros sanitarios de la red del Instituto Nacional de la Salud, al objeto de proporcionará los ciudadanos una atención integral que garantice plenamente su derecho a la protección de la salud.
Garantías: La Fundación observará los criterios establecidos por el Instituto Nacional de la Salud en garantía de la continuidad asistencial entre niveles y en cumplimiento de los principios que inspiran el Sistema Nacional de Salud.Las prestaciones sanitarias que deba realizar la Fundación Hospital Son Llàtzer según determine el Instituto Nacional de la Salud conforme al punto 1 de este artículo, se efectuaren con el alcance y en los términos previstos en el Real Decreto 63/1995, de 20 de enero, sobre ordenación de prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de la Salud.
Garantías de los ciudadanos: La Fundación Hospital Son Llàtzer garantizará el respeto y la protección de todos los derechos reconocidos legalmente a favor de los ciudadanos. A estos efectos, la unidad de atención a los ciudadanos facilitará a éstos información sobre sus derechos y obligaciones y sobre las prestaciones y servicios sanitarios que preste la Fundación, así como sobre su organización y funcionamiento.Las quejas, sugerencias, denuncias y reclamaciones que formulen los ciudadanos acerca del servicio ofrecido por la Fundación se presentarán, preferentemente, por escrito, prestando la unidad citada a los interesados el apoyo y asesoramiento que para ello precisen. La tramitación de las mismas se ajustará al procedimiento que resulta de los artículos 33, 34 y siguientes del Real Decreto 29/2000, de 14 de enero.La unidad de la Fundación a la que se confíen estas funciones informará, a través del Director Gerente, trimestralmente, de las quejas y denuncias presentadas, así como de las contestaciones que se hubiesen producido, al Patronato y a la Comisión de Participación y Garantía de los Ciudadanos.Las reclamaciones que pudieran formular los interesados encaminadas al reconocimiento de los daños y perjuicios causados por o con ocasión de la asistencia sanitaria prestada por los servicios de la Fundación se tramitarán conforme a lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 29/2000, de 14 de julio.
Control de gestión y de funcionamiento de la Fundación: El control de gestión y de funcionamiento de la Fundación, sin perjuicio de las atribuciones que en los presentes Estatutos se confieren al Patronato y de las que legalmente correspondan al Protectorado, se ejercerá por el Instituto Nacional de la Salud para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos y la adecuada utilización de los recursos asignados.El Instituto Nacional de la Salud ejercerá el control de calidad de la prestación de la asistencia sanitaria que, en desarrollo de sus actividades, facilite la Fundación a sus usuarios y pacientes.Las actividades de inspección, evaluación y control serán efectuadas por la Inspección Sanitaria, sin perjuicio de las competencias atribuidas a los distintos órganos directivos del Instituto Nacional de la Salud. La Fundación Hospital Son Llàtzer, facilitará el ejercicio de tales actividades prestando su apoyo y colaboración y proporcionando la información y documentación necesarias.La Fundación se someterá, anualmente, a los programas específicos de control y evaluación interna, sin perjuicio de los controles a los que esté sometida conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y a lo establecido en la legislación vigente en cada momento.
La prestación de servicios sanitarios; la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, en coordinación con la asistencia primaria y especializada y los diversos niveles sociosanitarios.
La prestación de servicios sociosanitarios.
La docencia referida a las ciencias de la salud, así como las actividades de investigación, estudio y divulgación relacionadas con las mismas, colaborando con la Universidad y demás Instituciones competentes en esta materia.
La participación en programas de protección de la salud, prevención de enfermedades, asistencia sanitaria y rehabilitación.
La formación y actualización de los conocimientos especializados del personal sanitario y en particular de los de la propia Fundación.
Promocionar el desenvolvimiento de los recursos sanitarios a través de acciones y programas propios o con entidades concertadas.
Cualquier otro relacionado con las finalidades citadas, que se acuerde por el Patronato.
2. El Protectorado, en ejercicio de las funciones tuitivas que le corresponden sobre la Fundación, ostentará las facultades que le atribuye la legislación vigente en la materia.
CAPÍTULO II.ÓRGANOS DE LA FUNDACIÓN.
Órganos de Gobierno: La Fundación estará regida por su Patronato, órgano de Gobierno, al que corresponde su gobierno y representación.
Órganos de Dirección: Los órganos de Dirección serán el Director Gerente, que estará asistido por la Comisión de Dirección.
Órganos de participación y asesoramiento de la Fundación: Serán la Comisión de Participación y Garantías de los Ciudadanos y la Junta Asistencial.
1. El Patronato es el órgano de superior gobierno y representación de la Fundación que ejercerá las facultades necesarias para la realización de los fines fundacionales.
Presidente: Que será designado y cesado libremente por el Director general del Instituto Nacional de la Salud.
Vicepresidente: Será un miembro del Patronato elegido de entre sus Vocales.
Un Vocal en representación de la Comunidad Balear, a propuesta de la Consejería de Sanidad
Un Vocal en representación del Ilustrísimo Ayuntamiento de Palma de Mallorca, a propuesta de la corporación municipal.
Un Vocal en representación de la Universidad de las Islas Baleares.
Un vocal que será el Director Asistencial de la Fundación Hospital Son Llàtzer.
Cuatro vocales, que serán designados y cesados libremente por el Director general del Instituto Nacional de la Salud.
Secretario con voz pero sin voto, que será designado por el Patronato entre el personal que preste sus servicios en el Hospital o en el Instituto Nacional de la Salud.
El Secretario realizará las convocatorias de las sesiones ordinarias y extraordinarias por orden del Presidente.
El Secretario mantendrá el archivo documental referente a las reuniones y acuerdos del Patronato.
Fijar los criterios de actuación dentro del marco fijado por sus Estatutos, así como adoptar las medidas y disposiciones convenientes que garanticen el mejor cumplimiento de los fines establecidos.
Aprobar y modificar las normas internas de funcionamiento, la estructura directiva de la Fundación y el organigrama, de acuerdo con los criterios generales que emanen del Instituto Nacional de la Salud.
Aprobar periódicamente los planes de prevención, promoción y protección de la salud así como los asistenciales, docentes y de investigación, y sus resultados.
Aprobar el inventario, el balance anual, la liquidación del presupuesto y la cuenta de resultados, que sea consecuencia de la gestión asistencial y económica de la entidad en el período anterior y la Memoria anual expresiva de las actividades fundacionales y de la gestión económica de la Fundación.
Nombrar y cesar al Director Gerente de la Fundación y fijar sus relaciones contractuales.
Nombrar y cesar, a propuesta del Director Gerente, los cargos directivos de primer nivel de la Fundación y fijar sus atribuciones.
Aprobar provisionalmente, sin perjuicio de las autorizaciones definitivas que correspondan, el presupuesto anual de cada ejercicio, del que remitirá copia al Protectorado y al Instituto Nacional de la Salud, acompañado de la correspondiente memoria explicativa.
Designar al Presidente de la Comisión de Participación y Garantía de los Ciudadanos, así como velar por el correcto funcionamiento de los órganos de participación.
Conocer las quejas y denuncias formuladas y las contestaciones dadas, en relación con aquéllas, a los pacientes y usuarios de la Fundación.
Autorizar la constitución de las comisiones, los comités y grupos de trabajo que considere oportunos y conocer el desarrollo de sus actividades. El Patronato establecerá las Comisiones o Equipos de trabajo que considere convenientes con la finalidad de efectuar las evaluaciones en el ámbito financiero, patrimonial y contable en la medida que en cada momento se considere oportuna.
Establecer las directrices de carácter general y la planificación estratégica del centro y aprobar los planes generales, los de calidad total del centro, los económico financieros, de obras y de inversiones y su periodificación anual, que habrán de quedar reflejados en el presupuesto anual sin perjuicio de las autorizaciones definitivas que correspondan, del que remitirá copia al Protectorado y al Instituto Nacional de la Salud, junto con la memoria que corresponda.
Administrar los bienes y derechos que integren el patrimonio de la Fundación, manteniendo plenamente su rendimiento y utilidad para la consecución de los fines fundacionales.
Adoptar los acuerdos de disposición y gravamen sobre los bienes muebles e inmuebles que constituyan el patrimonio de la Fundación, de conformidad con lo dispuesto en las disposiciones legales aplicables y previo informe favorable del Director general del Instituto Nacional de la Salud.
Aprobar la política de personal y el régimen retributivo dentro de los límites legales establecidos en la legislación laboral y presupuestaria y con respeto a los principios de negociación que en ella se contemplan.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, sindical y especialmente sobre riesgos laborales.
Aprobar los contratos de obras, servicios y suministros de la Fundación. Esta función podrá ser delegada en el Director Gerente hasta el límite fijado por el Patronato.
Aprobar los acuerdos o los convenios que considere de interés para el mejor logro de sus fines. Esta función podrá ser delegada en el Director Gerente con los límites fijados por el Patronato.
Desarrollar conjuntamente con la Universidad de las Islas Baleares, los programas de colaboración en materia de formación, docencia e investigación; así como de otras actividades de ámbito universitario que resulten de mutuo interés.
Aprobar los criterios de ordenación de pagos y facturación propuestos por el Director Gerente.
Acordar el ejercicio de las acciones y excepciones que considere oportunas, así como los recursos y reclamaciones judiciales y administrativas en defensa de los derechos e intereses de la Fundación. El Patronato iniciará, por todos sus trámites, instancias y recursos, cuantos procedimientos, expedientes, reclamaciones y juicios interesen directa o indirectamente a la Fundación cualquiera que sea el procedimiento, instancia o recurso requerido de acuerdo con la legislación vigente, en vía civil, penal, administrativa, contencioso administrativa, laboral y ante todo tipo de tribunales españoles y extranjeros.
Aceptar donaciones cuando no lleven aparejadas alguna condición o modalidad onerosa, así como legados y herencias a beneficio de inventario, que pudieran producirse a favor de la Fundación y adoptar, en su caso, el acuerdo de rechazar o repudiar aquéllas, con la previa autorización del Director general del Instituto Nacional de la Salud y de conformidad con las disposiciones que resulten de aplicación. Esta facultad podrá ser delegada en el Director Gerente en las condiciones que establezca el Patronato.
Ordenar la realización de auditorías externas en los casos establecidos en la Ley y cuando se estime conveniente.
Entablar, en nombre de la Fundación, la acción de responsabilidad contra los patronos.
Adoptar los criterios de imagen institucional de la Fundación y sus signos distintivos, y autorizar su uso, así como adoptar el logotipo, sello o sellos como imagen representativa de la Fundación y autorizar su uso en la forma que considere oportuna.
Ostentar la representación de la Fundación en toda clase de relaciones, actos y contratos, ante el Estado Español, Estados Extranjeros, Comunidades Autónomas, Provincias, Municipios, Autoridades, Centros y dependencias de la Administración, Tribunales nacionales e internacionales o Tribunales arbitrales, en que sea parte la Fundación.
1. Periodicidad de las sesiones: El Patronato se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al trimestre y obligatoriamente para la aprobación de la liquidación presupuestaria, las cuentas anuales, el presupuesto anual y los objetivos de gestión. El Presidente podrá convocar además cuantas reuniones del patronato estime oportunas. En todo caso, en las mencionadas sesiones ordinarias del Patronato se contará con información trimestral económico-presupuestaria de la marcha de la Fundación.
4. Actas del Patronato: El Secretario del Patronato levantará acta de cada sesión en la que se recogerá la relación de las personas asistentes, el orden del día, el desarrollo sucinto de las intervenciones y los acuerdos adoptados cuando se produjesen. El acta será suscrita por el Secretario con el visto bueno del Presidente del Patronato, expidiéndose de igual modo las certificaciones oportunas de los acuerdos. Cuando alguno de los asistentes pretendiera que se recoja la transcripción exacta y literal del contenido de su intervención, presentará ésta por escrito, para que el Secretario deje constancia de la misma, uniéndola al acta.
Ejercer la representación del Patronato de la Fundación Hospital Son Llàtzer.
Convocar, fijar el orden del día, presidir, suspender y levantar las sesiones, arbitrar las deliberaciones del Patronato y decidir los empates con su voto de calidad.
Autorizarla asistencia de otras personas a las reuniones del Patronato en calidad de asesores, si su presencia se juzga conveniente por la naturaleza de las cuestiones que allí se debaten.
Supervisar las actividades de la Fundación y presentar al Patronato los informes que considere oportunos.
Aquellas que por escrito le sean delegadas por el Presidente o por el propio Patronato.
1. El Patronato nombrará un Director Gerente que será el órgano superior unipersonal de gestión de la Fundación. El nombramiento habrá de recaer en persona que posea titulación superior adecuada y acredite experiencia profesional en tareas de dirección y/o gestión.
3. El Director Gerente estará sometido a las normas vigentes sobre incompatibilidades en el sector público y obligado a respetar y hacer respetar las normas generales, vigentes en aquel, en materia de abstención y recusación en el desarrollo de las actividades que le sean propias o en el de las que le sean encomendadas por el Patronato.
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Patronato y las instrucciones del Presidente impartidas en el marco de sus atribuciones por el Patronato.
Ostentar, por Delegación de su Patronato, la representación de la Fundación, sin perjuicio de la representación que corresponde al Vicepresidente en los supuestos de ausencia del Presidente.
Proponer y ejecutar las estrategias y políticas de actuación de la Fundación.
Dirigir, gestionar e inspeccionar, de acuerdo con las directrices del Patronato, la organización y actividades de la Fundación, que conduzcan a la consecución y mantenimiento de un alto nivel en la práctica asistencial y demás fines de la Fundación.
Establecer, aprobar y hacer cumplir las normas globales de funcionamiento interno de la Fundación, y las de cada una de sus unidades organizativas.
Elaborar y proponer al Patronato el proyecto de presupuesto anual de gastos e ingresos y en su caso, las modificaciones presupuestarias a que hubiere lugar, así como la memoria de actividades, el balance de situación, la cuenta de resultados y el inventario.
Administrar y gestionar con carácter ordinario el patrimonio de la Fundación de acuerdo con las leyes y atribuciones conferidas por el Patronato, manteniendo debidamente actualizado el inventario de bienes.
Proceder al ordenamiento de pagos y gestión de tesorería de acuerdo con los criterios aprobados por el Patronato.
Realizar la adquisición de bienes y servicios, y contratar las obras, suministros y servicios dentro de las cuantías y límites que a este respecto hayan sido aprobados por el Patronato.
Vigilar el correcto cumplimiento de los principios y criterios aplicables a la contabilidad de la Fundación, supervisando la misma.
Proponer al Patronato el nombramiento y cese de los cargos directivos de primer nivel de la Fundación.
Desarrollar la política de personal diseñada por el Patronato y a tal fin, concertar o rescindir relaciones laborales, seleccionar al personal, acordar sanciones y ejecutar los acuerdos del Patronato sobre el régimen retributivo, así como todas aquellas otras actuaciones que, en esta materia, le sean encomendadas.
Ejercer la jefatura superior del personal al servicio de la Fundación, así como mantener las relaciones con los órganos de representación del personal.
Informar regularmente, y al menos trimestralmente, al Patronato de los resultados de gestión, clínicos, operativos y financieros y, específicamente, preparar la memoria del ejercicio y el balance de situación.
Facilitar las actividades de los órganos de participación de la Fundación y participar personalmente o a través de la persona en quien delegue en la Comisión de Participación y Garantía de los Ciudadanos; así como presidir la Junta Asistencial, cuando no hubiera delegado estas funciones en el Presidente de la Comisión Clínica, disponiendo la convocatoria de sus reuniones y señalando el orden del día.
Ejercer, en caso de urgencia, por delegación del Presidente, las acciones, excepciones, recursos y reclamaciones judiciales y administrativas necesarias en defensa de los derechos e intereses de la Fundación, dando cuenta al Patronato en la primera sesión que se celebre.
3. El Director Gerente responderá de sus actuaciones ante el Patronato de la Fundación, con independencia y sin perjuicio de cualesquiera otras responsabilidades a que pudiera haber lugar.
1. El Patronato aprobará la estructura directiva que posibilite la mejor gestión y el buen funcionamiento asistencial de la Fundación Hospital Son Llàtzer.
2. La estructura y el organigrama, que en su desarrollo apruebe el Patronato, diferenciará las distintas áreas que considere como las más adecuadas a las características y peculiaridades de la Fundación Hospital Son Llàtzer, y la existencia, en su caso, de órganos de apoyo a la Dirección. La estructura determinará las funciones y responsabilidades de los Directores de cada una de las áreas que se constituyan.
4. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, la coordinación de las actividades de todas las áreas clínicas y la supervisión y control de la calidad serán ejercidas por un directivo médico, que podrá ser uno de los Directores de las Áreas Clínicas citadas. Este directivo denominado Director Asistencial, presidirá la Comisión Clínica y sustituirá al Director Gerente en caso de vacante, ausencia o enfermedad, pudiendo presidir, por delegación de aquel, la Junta Asistencial.
3. Aquellos que resultarán designados por el Patronato para desempeñar alguno de los puestos directivos suscribirán, en su caso, con la Fundación el contrato oportuno, y estarán sometidos al régimen de incompatibilidades previsto en la legislación vigente para el sector público, así como a las mismas normas sobre abstención y recusación que obligan al Director Gerente según los presentes Estatutos.
4. Los que ocuparán puestos directivos responderán de sus actuaciones ante el Director Gerente y el Patronato de la Fundación, con independencia y sin perjuicio de cualesquiera otras responsabilidades en las que pudieran incurrir.
1. La Fundación Hospital Son Llàtzer contará con una Comisión de Dirección que, presidida por el Director Gerente, estará constituida por los directivos, así como por los responsables de los órganos de apoyo y de las unidades que, en su caso, se determinen en la estructura y organigrama o normas internas de funcionamiento aprobadas por el Patronato.
2. Corresponderá a la Comisión de Dirección, en los términos que indiquen las normas internas de funcionamiento, la coordinación, estudio y deliberación de las actividades de la Fundación Hospital Son Llàtzer, sobre las que prestará asesoramiento al Director Gerente.
1. La Comisión de Participación y Garantías de los Ciudadanos es el órgano colegiado de participación externa para el asesoramiento del Patronato en la evaluación de la asistencia sanitaria que preste la Fundación Hospital Son Llàtzer.
El Presidente de la Comisión que será designado y cesado por el Patronato de la Fundación, de entre personas de reconocida competencia profesional relacionadas con el sector sanitario, en especial en sus ámbitos asistencial, técnico-jurídico, de gestión o de defensa de los derechos de los usuarios.
El Vicepresidente, que será elegido de entre sus miembros por la Comisión.
El Director Gerente de la Fundación, o persona en quien delegue.
Tres vocales, en representación de las asociaciones de consumidores y usuarios del área de influencia de la Fundación, nombrados por el Consejo de Consumidores y Usuarios.
Un Vocal designado en su representación por el Consejo Estatal de Personas Mayores.
Dos vocales designados por las organizaciones sindicales representadas en la Comisión Ejecutiva Provincial del Instituto Nacional de Salud en la Comunidad Balear.
Dos vocales designados por las organizaciones empresariales representadas en la Comisión Ejecutiva Provincial del INSALUD.
Dos médicos de reconocido prestigio y experiencia profesional de al menos cinco años, designados por el Patronato de la Fundación a propuesta del Director Gerente.
Dos enfermeros con experiencia profesional de al menos cinco años, designado por el Patronato de la Fundación a propuesta del Director Gerente.
Una persona de reconocido prestigio del ámbito de la gestión hospitalaria, nombrada por el Patronato a propuesta del Director Gerente.
El responsable de la Unidad de Garantías de los Ciudadanos.
Un Secretario, que será el Secretario del Patronato de la Fundación, que actuará con voz pero sin voto.
3. Los miembros de la Comisión de Participación y Garantías de los Ciudadanos no podrán tener vinculación mercantil o laboral con la Fundación Hospital Son Llàtzer excepto por lo que se refiere al Director Gerente, o persona en quien delegue, al Director Asistencial, al Responsable de la Unidad de Garantías de los Ciudadanos y al Secretario
Corresponden a la Comisión de Participación y Garantías de los Ciudadanos de la Fundación Hospital Son Llàtzer las siguientes funciones:
Conocer e informar los planes de actuación de la Fundación, ya sean estratégicos, asistenciales, económicos o de inversiones.
Conocer los objetivos y las normas de funcionamiento de la Fundación en lo que afecte al ciudadano.
Conocer los presupuestos y balances anuales de la Fundación, así como sus fuentes de financiación.
Velar por el bienestar y la atención general de los usuarios de los servicios sanitarios que preste la Fundación Hospital Son Llàtzer
Recibir información sobre las actividades desarrolladas por la Unidad de Garantías a los Ciudadanos, incluidos el número y las características de las reclamaciones y quejas presentadas.
Proponer al Patronato de la Fundación la adopción de las medidas que estime oportunas, en orden a la mejora de la calidad asistencial y del servicio sanitario que preste la Fundación Hospital Son Llàtzer
Efectuar el seguimiento de los criterios y actuaciones que, en materia de calidad, hubiese adoptado el Patronato de la Fundación.
Emitir un informe anual sobre la Memoria de gestión de la Fundación Hospital Son Llàtzer.
1. La Comisión de Participación y Garantías de los Ciudadanos de la Fundación Hospital Son Llàtzer se reunirá en sesión ordinaria una vez al trimestre y, en sesión extraordinaria, cuando sea convocada para ello por su Presidente a iniciativa propia o mediante petición razonada de, al menos, la mitad de sus miembros.
6. En lo no previsto en este artículo se estará a lo dispuesto sobre los órganos colegiados en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
1. La Junta Asistencial es el órgano colegiado de asesoramiento y consulta de la Dirección de la Fundación, a través del cual se ejerce la participación interna de los profesionales que prestan servicios en la Fundación Hospital Son Llàtzer por lo que se refiere a la actividad asistencial que desarrolla.
2. Se constituirán, con carácter permanente, una Comisión Clínica y una Comisión de Cuidados de la Fundación Hospital Son Llàtzer que dependerán de la Junta Asistencial.
El Presidente de la Comisión Clínica.
El Presidente de la Comisión de Cuidados.
El directivo de la Fundación que designe el Director Gerente en representación de las áreas de administración y servicios generales.
Ocho Vocales en representación del personal facultativo del Hospital, elegidos por y de entre los vocales de la Comisión Clínica.
Cuatro Vocales en representación del personal sanitario no facultativo, elegidos por y de entre los vocales de la Comisión de Cuidados, debiendo recaer una de las designaciones en un Auxiliar de Enfermería.
Y un Vocal que será elegido, por votación directa, entre los colectivos del personal de la Fundación que no se encuentren representados en la Comisión Clínica ni en la Comisión de Cuidados.
4. El Director Gerente designará, de entre el personal de la Fundación Hospital Son Llàtzer al Secretario de la Junta Asistencial, que ejercerá también de Secretario de sus Comisiones, el cual actuará con voz pero sin voto.
Conocer, informar y evaluar los objetivos asistenciales, docentes y de investigación de la Fundación Hospital Son Llàtzer.
Asesorar al Director Gerente y a los demás directivos en todas aquellas materias con incidencia directa en las actividades asistenciales de la Fundación que le sean sometidas.
Conocer e informar las normas internas de funcionamiento y la estructura directiva de la Fundación, con carácter previo a su aprobación o modificación por el Patronato.
Conocer e informar los planes anuales de inversiones de la Fundación.
Proponer las medidas que considere convenientes para la mejora de la organización, funcionamiento y calidad de la asistencia.
Proponerla designación de los miembros de las comisiones técnicas de carácter clínico-asistencial, cuya constitución haya acordado el Patronato de la Fundación, y conocer e informar las propuestas que estas comisiones pudieran formular.
Conocer las propuestas y acuerdos de la Comisión Clínica y de la Comisión de Cuidados que tengan exclusiva incidencia sobre cuestiones relativas a las actividades clínicas o de cuidados.
Conocer y, en su caso, aprobar las propuestas de la Comisión Clínica y de la Comisión de Cuidados cuando tengan incidencia sobre actividades que no sean del exclusivo ámbito de estas Comisiones.
1. La Comisión Clínica, dependiente de la Junta Asistencial, es el órgano colegiado de los facultativos al servicio de la Fundación Hospital Son Llàtzer para el estudio y propuesta de los asuntos relacionados con la actividad clínica.
Los Directores de las Áreas Clínicas que queden constituidas, conforme a la estructura aprobada por el Patronato de la Fundación, hasta un máximo de ocho. En caso que el número de Áreas Clínicas de la Fundación supere el número de ocho, se procederá a la elección de ocho representantes por y entre los Directores de Áreas Clínicas.
Cuatro Vocales facultativos, uno por cada uno de los bloques o áreas de actividad que sean elegidos por votación directa por y de entre todos los facultativos del bloque o área de que se trate.
El presidente de la Comisión de Docencia e Investigación.
El coordinador de Trasplantes, de urgencias y de formación continuada, en caso de que existan.
El facultativo responsable de Investigación.
El Secretario de la Junta Asistencial, que actuará con voz pero sin voto.
Cuando la Fundación Hospital Son Llàtzer participe en el programa nacional de formación de especialistas, formará parte de la Comisión Clínica un facultativo residente, elegido por y de entre los médicos internos residentes de la Fundación.
1. La Comisión de Cuidados, dependiente de la Junta Asistencial, es el órgano colegiado del personal de enfermería de la Fundación Hospital Son Llàtzer para el estudio y propuesta de los asuntos referidos a la actividad de cuidados.
Cuatro responsables de enfermería, uno por cada grupo de áreas de actividad, elegidos por votación directa por todo el personal de enfermería del grupo de áreas de actividad de que se trate.
Cuatro ATS-DUE, matronas o fisioterapeutas, uno por cada grupo de áreas de actividad, elegidos por votación directa por y de entre los ATS-DUE, matronas o fisioterapeutas de cada grupo de áreas de actividad de que se trate.
Cuatro auxiliares de enfermería, elegidos por votación directa por y de entre los auxiliares de enfermería del hospital.
3. A las reuniones de la Junta Asistencial y de sus Comisiones podrán asistir, con voz pero sin voto, los directivos de la Fundación cuando así lo acuerde el Presidente de aquella de la que se trate.
6. En lo no previsto en este artículo, será de aplicación lo dispuesto sobre órganos colegiados en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
CAPÍTULO III.RÉGIMEN PATRIMONIAL, PRESUPUESTARIO, FINANCIERO Y CONTABLE.
1. El patrimonio propio de la Fundación Hospital Son Llàtzer estará constituido por bienes y derechos de cualquier clase susceptibles de valoración económica, que quedarán afectos al cumplimiento de los fines fundacionales. Su adquisición, administración, disposición y gravamen corresponde al Patronato de la Fundación, de acuerdo con los Estatutos y con sujeción a las disposiciones legales de aplicación.
4. En lo que respecta al patrimonio propio de la Fundación, su Patronato podrá adquirir, a título oneroso o gratuito, poseer y arrendar bienes y derechos de cualquier clase, que quedarán afectos al cumplimiento de los fines fundacionales. Las adquisiciones de inmuebles, así como las enajenaciones y gravámenes de bienes inmuebles propios, requerirán el previo informe favorable de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, que habrá de interesar el Patronato antes de adoptar el correspondiente acuerdo.
Los recursos económicos de la Fundación Hospital Son Llàtzer, podrán provenir de las siguientes fuentes:
La dotación inicial efectuada por el Instituto Nacional de la Salud.
Las aportaciones económicas que procedan del Instituto Nacional de la Salud por la prestación de servicios sanitarios.
Otras aportaciones que procedan del Instituto Nacional de la Salud y las provenientes de subvenciones y otras aportaciones públicas que se apliquen a finalidad determinada.
Los ingresos obtenidos por la facturación de servicios a otras instituciones y terceros obligados al pago, que se calcularán tomando como base el coste efectivo, en los términos establecidos en la legislación vigente.
Los rendimientos que procedan de su patrimonio
Los derivados de contratos, conciertos o convenios con personas físicas o jurídicas, o con entidades públicas o privadas de cualquier tipo.
Los ingresos ordinarios y extraordinarios que la Fundación está autorizada a percibir, conforme a su régimen jurídico.
Las donaciones, legados herencias u otras aportaciones privadas que se apliquen a una finalidad determinada, aceptadas conforme a la legislación aplicable.
Cualquier otro recurso que pudiera serle atribuido en el futuro, en sujeción a lo establecido en las disposiciones legales de aplicación.
1. El régimen presupuestario, económico financiero, de contabilidad, intervención y control financiero de la Fundación Hospital Son Llàtzer, será el establecido en la Ley General Presupuestaria, y en su defecto en la Ley 30/1994, de 24 de noviembre, de Fundaciones, y restantes disposiciones legales de aplicación.
2. El proyecto de presupuesto anual de ingresos y gastos será presentado por el Director Gerente al Patronato de la Fundación antes del 1 de junio de cada año, acompañado del balance de situación, de la cuenta de resultados, de la parte de la Memoria relativa a la gestión económica y de la liquidación del presupuesto correspondiente al ejercicio anterior.
5. El Patronato remitirá en el último trimestre del año el presupuesto correspondiente al año siguiente al protectorado de la Fundación, acompañado de una Memoria explicativa de los distintos extremos contenidos en aquel. Asimismo el Patronato presentará al protectorado, dentro de los seis primeros meses del ejercicio siguiente, el inventario, el Balance de situación, la cuenta de resultados, la Memoria de actividades fundacionales y de la gestión económica y la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio anterior.
1. La Fundación Hospital Son Llàtzer ajustará su actividad contractual al Derecho civil y mercantil. En todo caso, para la adquisición de bienes, servicios o suministros y para la ejecución de obras, estará sujeta a los principios de publicidad y concurrencia, salvo que se trate de contratos con cuantía inferior a cinco millones de pesetas o al límite establecido en cada momento y para cada tipo de adquisición de bienes, servicios de las Administraciones públicas. La observancia de los principios citados se entenderá cumplida con la publicación de un anuncio, al menos, en un periódico de ámbito estatal y en otro local y con la concesión de un plazo mínimo de diez días para la presentación de ofertas, a contar desde la fecha del anuncio.
4. A la realización de los fines fundacionales, deberá ser destinado, al menos el 70 % de las rentas o de cualesquiera otros ingresos netos que, previa deducción de impuestos, obtenga la Fundación, debiéndose destinar el resto, deducidos los gastos de administración, a incrementar la dotación fundacional. Las aportaciones efectuadas a la Fundación en concepto de dotación patrimonial, bien en el momento de su constitución, o bien en un momento posterior, no serán computables a los efectos previstos en este apartado.
1. En la gestión y registro de actividades económicas y patrimoniales será de aplicación a la Fundación Hospital Son Llàtzer el Plan General de Contabilidad, adaptado a las entidades sin fines lucrativos, y disposiciones que lo desarrollen.
CAPÍTULO IV.RÉGIMEN DE PERSONAL.
CAPÍTULO V.MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS Y EXTINCIÓN DE LA FUNDACIÓN.
En el proceso de selección para la incorporación del personal, para la puesta en marcha de la actividad de la Fundación Hospital Son Llàtzer se deberá tener en cuenta a los colectivos del Complejo Hospitalario de Mallorca afectados por la reducción de la actividad sanitaria, y no hayan podido ser absorbidos por el proyecto de reconversión de los Hospitales recogido en el Plan Sociosanitario de la Comunidad Autónoma.