Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=d4ca1a42c930578e5cccd35e5e7e021c
Timestamp: 2020-08-03 09:43:52+00:00
Document Index: 86335642

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 5', 'art. 39', 'art. 22', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 3', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 16', 'art. 3', 'art. 5']

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti di: "Operatore socio-sanitario" Cat. B - Liv. economico BS — E-R BUR 56/2010
Indizione bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti di:
Profilo professionale: Operatore Socio-Sanitario”- Cat. B Liv. economico B Super (Bs)
con riserva per i volontari in ferma breve o in ferma prefissata delle Forze Armate – Art. 18 DLgs 215 del 8/05/01.
In esecuzione a decisione del Direttore del Servizio Personale n. 95 del 17.03.2010, è indetto concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura dei posti sopra indicati presso l’Azienda USL di Modena, per i quali si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
Cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell’Unione Europea. Sono richiamate le disposizioni del D.P.C.M. 7/2/1994 n.174;
idoneità fisica all’impiego; il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex. Art. 41 D.lgs. 81/08.
Per i richiedenti la riserva: aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontario in ferma breve o in ferma quadriennale prefissata, essere stato congedato, senza demerito, anche al termine o durante eventuali rafferme contratte.
b) titolo specifico di Operatore socio-sanitario conseguito a seguito superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dagli artt. 7 e 8 dell’Accordo provvisorio tra Ministro Sanità, Ministro della Solidarietà sociale e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 18.2.00
c) possesso del doppio titolo di qualifica di Operatore Tecnico Addetto all’Assistenza (OTAA rilasciato ai sensi del D.M. 295/91) assieme al titolo di Addetto all’Assistenza di Base (AdB conseguito nella Regione Emilia Romagna o dichiarato equipollente).
Come previsto dall’art. 3 della Legge 15.5.1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di eta’.
Le domande, e la documentazione ad esse allegata, rivolte al Direttore generale dell’Azienda USL di Modena, dovranno essere spedite, a pena di esclusione, esclusivamente mediante il servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Casella postale n. 565- 41121 Modena Centro.
Entro il termine suddetto (30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
i) le condizioni che danno diritto a preferenza o precedenza in caso di parità di punteggio (Legge n. 68/99 ed art. 5 DPR n. 487/94).
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell’art. 39 del DPR 28.12.2000 n.445, non è richiesta l’autentica di tale firma.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, nel rispetto di quanto disposto dal DLgs 196/03, per lo svolgimento di tutte le procedure concorsuali.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo n. 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura concorsuale. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un interesse legittimo concreto ed attuale nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge n. 241/90 e s.m.i.
I titoli di cui sopra possono essere dimostrati anche con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000 n. 445.
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.),
b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46 del D.P.R. 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio; incarichi libero-professionali; attività di docenza, frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento; partecipazione a convegni, seminari; conformità all’originale di pubblicazioni, ecc.).
La Commissione esaminatrice sarà nominata secondo le modalità previste dal D.P.R. n.220/01 e sarà composta da un Dirigente Sanitario con funzioni di Presidente, da due Operatori appartenenti a categoria e livello non inferiore a BS di profilo professionale attinente al profilo messo a concorso scelti tra il personale in servizio nelle Aziende Sanitarie della Regione, e da un dipendente amministrativo dell’Azienda quale Segretario.
1) titoli di carriera punti 20;
3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 2;
4) curriculum formativo e professionale punti 15.
esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale a concorso;
vertente su argomenti scelti dalla Commissione sulle materie oggetto della prova pratica.
La prova pratica può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
Il superamento della prova pratica si consegue con una valutazione di sufficienza di almeno punti 21 su 30.
Il superamento della prova orale si consegue con una valutazione di sufficienza di almeno punti 21 su 30.
Il giorno, ora e sede di svolgimento delle prove concorsuali saranno comunicati ai candidati non meno di 20 giorni prima dell’inizio delle prove medesime mediante pubblicazione sulla G.U. della Repubblica – 4° serie speciale – concorsi ed esami (consultabile gratuitamente online al sito www.gazzettaufficiale.it ), ovvero con raccomandata A.R. in caso di numero esiguo di candidati.
Tutte le convocazioni verranno effettuate altresì, nei termini previsti dal DPR 220/01, sul sito Internet dell’Azienda www.ausl.mo.it.
I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di un valido documento d’identità o di riconoscimento ritenuto equivalente ai sensi della normativa vigente.
Ai sensi dell’art. 3, comma 4, del DPR 220/01, qualora il numero delle domande pervenute sia almeno pari a 300, l’Azienda si riserva di procedere alla preselezione che consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla.
In tal caso potranno partecipare alla preselezione tutti coloro che avranno presentato domanda di partecipazione, a prescindere della verifica della regolarità della domanda stessa nonché dal possesso dei requisiti richiesti dal bando. La verifica della regolarità della domanda e del possesso dei requisiti avverrà, prima dell’ammissione alla prova pratica, solo nei confronti di chi avrà superato positivamente la preselezione.
Qualora si renda necessario lo svolgimento di tale prova preselettiva, ne sarà data comunicazione sulla G.U. della Repubblica Italiana 4a serie speciale “concorsi ed esami” (consultabile gratuitamente online al sito www.gazzettaufficiale.it ) non meno di 15 giorni prima della data fissata per la prova.
Tale comunicazione sarà effettuata altresì, negli stessi termini, sul sito internet dell’Azienda www.ausl.mo.it
I candidati dovranno presentarsi alla prova muniti di un valido documento d’identità o di iconoscimento ritenuto equivalente ai sensi della normativa vigente.
L’Azienda applica le precedenze e preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94, e successive modificazioni ed integrazioni.
In sede di utilizzo della graduatoria verranno applicate le disposizioni relative alle riserve dei posti indicate nell’art. 5 comma 3 punto 1 del DPR 487/94 (assunzione disabili) nel limite massimo del 30% dei posti stessi, nei confronti dei candidati in possesso del requisito previsto dall’art. 7 e dall’art. 8 commi 1 e 2 della L. 68/99, ossia che risultino iscritti negli appositi elenchi di disoccupati tenuti dagli uffici competenti.
Il possesso di tale requisito dovrà risultare alla data di scadenza del presente bando nonché al momento dell’eventuale assunzione.
L’Azienda, in applicazione dell’art. 16 della L. 68/99, potrà inoltre assumere disabili che abbiano conseguito l’idoneità, ai fini dell’adempimento dell’obbligo di cui all’art. 3 L. 68/99, anche se non versino in stato di disoccupazione, oltre il limite dei posti ad essi riservati nel concorso.
I candidati devono allegare alla domanda i documenti o le autodichiarazioni che attestano il possesso del diritto alla riserva dei posti, alla precedenza nella nomina o alla preferenza in caso di parità di punteggio, così come previsti dalla vigente normativa (art. 5 DPR 487/94).
L’Azienda si riserva nel frattempo la facoltà di redigere una graduatoria per soli titoli al fine di conferimento di incarichi a tempo determinato, secondo le modalità previste dalla normativa vigente, in base alle domande dei candidati ammessi al concorso (nel caso vi sia stata preselezione, che abbiano superato positivamente la medesima).
Il vincitore del concorso sarà invitato dall’Azienda a produrre entro il termine di giorni 30 dalla data della comunicazione scritta, per la stipulazione del contratto di lavoro individuale, i documenti e/o le certificazioni sostitutive degli stessi necessari per l’assunzione, che saranno ivi elencati.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, alla Legge 20.5.1985 n. 207 ed al DPR n. 220 del 27.03.2001, nonché, per quanto applicabile, dal DPR n. 487 del 9.05.1994.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Personale dell’Azienda USL di Modena - Via S.Giovanni del Cantone n. 23 - Modena, dal lunedì al venerdì- dalle ore 10.00 alle ore 13.00; lunedì pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00 - tel. 059-43.55.25-43.55.07-43.55.49; per acquisire copia del bando i candidati potranno collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.mo.it.