Source: http://zasoby.e-prawnik.pl/stosunek+pracy+na+podstawie+mianowania.html
Timestamp: 2018-09-20 04:50:15+00:00
Document Index: 17141280

Matched Legal Cases: ['art. 177', 'art. 95', 'art. 38', 'art. 9', 'art. 37', 'art.143', 'art. 27', 'art.230', 'art 30', 'art. 78']

stosunek pracy na podstawie mianowania - Zasoby - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Wyszukiwarka: stosunek pracy na podstawie mianowania
Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na (...)
Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna
mogą odnieść takiego skutku. Oznacza to, że stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania nie może zostać rozwiązany na podstawie wypowiedzenia dokonanego (...)
nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca (...)
Porada prawna na temat stosunek pracy na podstawie mianowania
Nie szukaj dłużej informacji na temat stosunek pracy na podstawie mianowania, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy (...)
Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?
sposób mniej korzystny dla niego. Stosunek pracy na podstawie mianowania Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. (...)
. stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 1) na wniosek nauczyciela, 2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
akademickich, z którymi nawiązano stosunek pracy na podstawie mianowania? Jeżeli odpowiedź na powyższe pytanie jest twierdząca, to proszę o wyjaśnienie jeszcze (...)
Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli
przytoczone wyżej wymogi . W razie braku możliwości zatrudnienia nauczyciela mianowanego w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony stosunek pracy nawiązuje się na podstawie (...)
Kiedy wygasa umowa o pracę?
pracę wygasa z ustaniem członkostwa w danej spółdzielni. Wedle zaś ustawy - Karta Nauczyciela stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania lub (...)
albo umowy o pracę. Na podstawie mianowania zatrudnia się nauczyciela akademickiego tylko w pełnym wymiarze czasu pracy. 2. Stosunek pracy z nauczycielem akademickim (...)
Powstanie i ustanie stosunku pracy nauczycieli akademickich
, Bezwzględnie obowiązujący charakter przepisów przewidujących zatrudnienie na podstawie mianowania pozwala, w sytuacjach gdy ustawa zabrania zatrudnienia pracownika na podstawie (...)
ochronę istniejącego stosunku pracy oraz obowiązki pracodawcy, który przejmuje zakład pracy. Istota przejęcia zakładu pracy W Kodeksie pracy, jak i w innych aktach prawnych (...)
nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania (...)
albo wojewódzkiej rady dialogu społecznego. Program regionalny jest inicjowany na podstawie diagnozy sytuacji na rynku pracy dokonanej na podstawie analiz i prognoz (...)
Urzędnicy państwowi - nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy - podstawowe zasady i odrębności
mianowania. Stosunek pracy na tej podstawie nawiązuje się z dniem określonym w akcie nominacyjnym, który powinien określać stanowisko służbowe, miejsce pracy (...)
Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli - opinia prawna
. Uważa się bowiem, że stosunki pracy nawiązane na podstawie mianowania mogą być w zasadzie zmienione tylko na podstawie aktu administracyjnego (tak A. Dubownik: w: (...)
. Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron może nastąpić zarówno w przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania, jak i w przypadku nauczyciela (...)
sposobów nawiązania stosunku pracy - mianowanie.Mianowanie jest określane jako pozaumowny stosunek pracy. Do nawiązania stosunku pracy na tej podstawie dochodzi (...)
Podstawy zwolnienia nauczyciela
nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania może nastąpić również: na mocy porozumienia stron; w razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na (...)
Dyrektor chce abym zajmowała się dziećmi w przedszkolu.
powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. Warunkiem przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (na takiej podstawie może być zatrudniony nauczyciel (...)
pracodawców i pracowników, jego postanowienia mogą obejmować także osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy a także emerytów i rencistów. Po (...)
dodatkowo w gimnazjum na pół etatu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku pedagoga. Z dniem 1 września przewidywana jest likwidacja szkoły podstawowej. (...)
wynika z ubezpieczenia chorobowego osób wykonujących odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania. Jaka (...)
umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia (...)
art. 95 kw w zw. z art. 38|Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej nr 109, poz. 719|92 1 kw z zw.z art. 9|protokół odbioru usługi|czy jest kara za nie przeprowadzenie spadku|czas pracy z bronia|art. 37 ustawy o finansach publicznych ust. 1|art.143 kro|co nalezy sie po urodzeniu dziecka w niemczech|wniosek o przekazywanie wynagrodzenia na rachunek bankowy|art. 27 ustawy o VAT 2011|Dz.U.88 poz.498|E-101|przerwy w czasie pracy|kto odpowiada za rzeczy pozostawione|art.230|kodeks karny 11|art 30a ust 1 pkt 1|zmiana strony umowy|czynności z zakresu prawa pracy|wniosek w sparwie przeliczenia lat pracy|wniosek o spadek|art. 78 kw|na jakiej podstawie sad orzeka ojcostwo |prezes
wypowiedzenie stosunku służbowego podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Bardzo proszę o podanie wszystkich możliwości z podaniem podstawy prawnej,kiedy mozna zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim lub innej usprawiedliwionej (...)