Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/persvg-2/43
Timestamp: 2017-02-25 21:05:10
Document Index: 231645005

Matched Legal Cases: ['§ 43', '§ 43', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 5', '§ 43', '§ 43', '§ 42', '§ 53', '§ 58', '§ 64', '§ 100', '§ 42', '§ 44']

§ 43 PersVG, Freistellungen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 43 PersVG, Freistellungen Inhaltsübersicht
Personalvertretungsgesetz (PersVG) Landesrecht Berlin…§ 43 PersVG, Freistellungen§ 44 PersVG, Schutz der Mitglieder§ 45 PersVG, Allgemeines§ 46 PersVG, Nichtöffentlichkeit§ 47 PersVG, Einberufung§ 48 PersVG, Durchführung§ 49 PersVG, Beratungsgegenstände§ 50 PersVG, Bildung§ 51 PersVG, Wahl§ 52 PersVG, Amtszeit und Geschäftsführung§ 53 PersVG, Freistellungen§ 54 PersVG, Zuständigkeit§ 55 PersVG, Bildung§ 56 PersVG, Wahl§ 57 PersVG, Amtszeit und Geschäftsführung§ 58 PersVG, Freistellungen§ 59 PersVG, Zuständigkeit§ 60 PersVG, Bildung§ 61 PersVG, Wahlberechtigung und Wählbarkeit§ 62 PersVG, Mitgliederzahl§ 63 PersVG, Wahl- und Amtszeit…Anlage PersVG, Dienststellen im Sinne des § 5 Abs. 1
§ 43 PersVG, Freistellungen
§ 43 PersVGPersonalvertretungsgesetz (PersVG)Landesrecht BerlinAbschnitt II – Personalrat → 3. – GeschäftsführungTitel: Personalvertretungsgesetz (PersVG)Normgeber: BerlinAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Von ihrer dienstlichen Tätigkeit sind auf Antrag des Personalrats freizustellen in Dienststellen mit in der Regel 300bis600Dienstkräften ein Personalratsmitglied,601bis1.000Dienstkräften zwei Personalratsmitglieder,1.001bis2.000Dienstkräften drei Personalratsmitglieder,2.001bis3.000Dienstkräften vier Personalratsmitglieder,3.001bis4.000Dienstkräften fünf Personalratsmitglieder,4.001bis5.000Dienstkräften sechs Personalratsmitglieder,5.001bis6.000Dienstkräften sieben Personalratsmitglieder,6.001bis7.000Dienstkräften acht Personalratsmitglieder,7.001bis8.000Dienstkräften neun Personalratsmitglieder,8.001bis9.000Dienstkräften zehn Personalratsmitglieder,9.001bis10.000Dienstkräften elf Personalratsmitglieder In Dienststellen mit über 10.000 Dienstkräften ist für je weitere angefangene 2.000 Dienstkräfte ein weiteres Personalratsmitglied freizustellen. Bei der Freistellung sind die Gruppen angemessen zu berücksichtigen. Die Freistellung darf nicht zur Beeinträchtigung des beruflichen Werdegangs führen. Beamte im Vorbereitungsdienst, in der Einführungszeit und in der Probezeit sowie andere in der Ausbildung stehende Dienstkräfte können nicht freigestellt werden. § 42 Abs. 2 Satz 1 gilt entsprechend. Zulagen, Zuschläge und sonstige Entschädigungen sind in dem Umfang weiterzugewähren, als wäre das Personalratsmitglied nicht freigestellt worden.(2) Die oberste Dienstbehörde kann Ausnahmen von Absatz 1 Satz 1 und 2 zulassen, wenn und soweit es nach Umfang und Art der Dienststelle zur ordnungsgemäßen Durchführung der Aufgaben des Personalrats erforderlich ist. Sie kann ferner Ausnahmen von Absatz 1 Satz 5 für Beamte in der Probezeit zulassen, soweit nicht die Gefahr besteht, dass der Zweck der Probezeit hierdurch beeinträchtigt wird.
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 53 PersVG, Freistellungen§ 58 PersVG, Freistellungen§ 64 PersVG, Freistellungen§ 100 PersVGUrteileBVerwG, 24.11.2016 - 5 PB 3.16 - Feststellung der Beschäftigteneigenschaft im Sinne der Zuerkennung des aktiven und passiven Wahlrechts; Vollständige beamtenrechtliche Beziehung oder…BVerwG, 02.05.2012 - BVerwG 6 PB 26.11 - Klärungsbedürftigkeit des Bestehens eines Rechtsschutzbedürfnis hinsichtlich der Feststellung der Rechtswidrigkeit einer früheren, vor der Freistellung…
§ 42 PersVG, Stellung der Mitglieder§ 44 PersVG, Schutz der Mitglieder