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Timestamp: 2018-05-24 07:54:57
Document Index: 316635503

Matched Legal Cases: ['§ 16', '§ 45', '§ 15', '§ 16', '§ 45', '§ 45']

Sinnlos Maßnahme/Praktikum und EGV - Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
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19.07.2012, 13:24 #1
Sinnlos Maßnahme/Praktikum und EGV
Person A hat eine EGV unterschrieben wo drinnen steht, das ein MAßnahme/Praktikum gemacht werden muss.
Das Praktikum findet für ein halbes Jahr bei einem Träger statt der wegen Insolvenz zum Jahresende schliesst, weshalb es 0 Übernahmechancen gibt. Die Arge sucht auf gut deutsch Packesel die den Kram zusammenpacken. Person A ist weiblich und diese Sache als Dreckwegmacher geht an ihrem Wunschberuf total vorbei. Versuche wegen eines Praktikums in der Altenpflege oder im Büro wurden vom Fallmanager abgebügelt.
Was kann die Person machen?
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19.07.2012, 13:49 #2
AW: Sinnlos Praktikum und EGV
Praktikum für ein halbes Jahr? Dürfte nicht zulässig sein. Auchin anderen Bereichen nicht. Stell mal den gesamten Schriftverkehr ein. Also, was die Zuweisung in dieses Praktikum betrifft. Ist das wirklich ein Praktikum?
Mit den Infos, die wir jetzt haben, können wir nichts dazu sagen.
Zitat von renek85
Das Praktikum findet für ein halbes Jahr bei einem Träger statt der wegen Insolvenz zum Jahresende schliesst, weshalb es 0 Übernahmechancen gibt.
Einen neuen Ansatz, um dieses Problem zu lösen, soll einer Mitteilung vom Mittwoch zufolge die Verlängerung der maximalen Dauer von Betriebspraktika von Hartz-IV-Empfängern von bislang vier auf nun bis zu zwölf Wochen bieten. Arbeitslose, aber vor allem Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, sollen in den Praktika den Betrieb und Arbeitsaufgaben sowie ihre neuen Kollegen kennenlernen. Nach Angaben des Jobcenters nehmen 47 Prozent der Praktikanten nach der Zeit im Betrieb eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf. Für Arbeitgeber biete sich damit die Chance, die Leistungsfähigkeit künftiger Mitarbeiter dauerhaft zu erproben und schon vor einem Arbeitsvertrag betriebsspezifisch zu qualifizieren.
Hartz Oldenburg: Neues bei Ein-Euro-Jobs und Praktika - NWZonline.de
19.07.2012, 14:01 #4
In der Zuweisung steht drin:
Zuweisung in eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gem. § 16 SGB II i. V. mit § 45 SGB 3.
Sehr geeherte Frau x,
im Rahmen der am 19.07.2012 beschlossenen EGV gem. § 15 SGB 2 unterbreiten wir Ihnen folgendes Angebot:
Zur Förderung Ihrer Integration in Ausbildung/Beschäftigung
Maßnahmebezeichnung : KJHG
Maßnahmeträger : xxx
Beginn der Maßnamhe: 30.07.2012
Ende der Maßnahme: 31.12.2012
Legen sie bitte zum Erstgespräch dem Träger folgende Sachen vor:
Ziel: Integration in Ausbildung oder Arbeit
Es sind keinerlei Angaben zu Tätigkeit oder sonst etwas drin. Und auch keine Arbeitsszeiten
Inhalt der EGV:
5 Bewerbungen im Monat
"Sie nehmen an der Maßnahme teil"
"Inhalt der Maßnahme ist berufliche Orientierung und Unterstützung der Bewerbungsbemühungen: Zweck der MAßnahme ist: Arbeits oder Ausbildungsaufnahme bei xxx in xx"
Ansonten fand kein Schriftwechsel statt.
19.07.2012, 14:23 #5
AW: Sinnlos Maßnahme/Praktikum und EGV
Steht diese/s Maßnahme/Praktikum in der EGV?
Ist in der Zuweisung eine Rechtsbehelfsbelehrung vorhanden-der Hinweis auf Widerspruchsmöglichkeit?
Am Besten beides- EGV und Zuweisung hier hochladen. Falls kein Scanner vorhanden ist, abfotografieren.
Einem U25 kann eine 100% Sanktion drohen, deshalb muss man äußerst vorsichtig sein.
19.07.2012, 16:10 #6
§ 16 SGB II i. V. mit § 45 SGB 3.
Diese Paragrafen beinhalten aber keine Praktikas, sondern eine Maßnahme.
Was machst Du denn da bei dem Maßnahmeträger? Oder hat der Dich zu jemanden zum Praktikum geschickt?
19.07.2012, 16:27 #7
Elenore25->Emailproblem
Eine Freundin von mir hatte ein ähnliches Problem. Auch sie sollte ein halbes Jahr ein Praktikum machen - unbezahlt versteht sich. Die Stelle war allerdings über 50km von ihrem Wohnort entfernt. Sie hat sich einen Anwalt genommen und der hat das alles geregelt, sie musste nicht einmal in Vorkasse beim Anwalt gehen. Würde daher hier auch direkt einen Anwalt empfehlen, am besten Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht.
Elenore25
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19.07.2012, 16:31 #8
Es handelt sich um eine Maßnahme.
Die Bekannte von mir die da reingesteckt wird, hat das am Anfang nicht so deutlich gemacht.
Ich habe im § 45 SGB 3 folgendes gelesen:
Inwieweit trifft das zu?
Die Dokumente lade ich hoch sobald ich sie habe.
19.07.2012, 18:39 #9
Das trifft alles zu, das meinte ich Anfangs mit nicht rechtmäßig.
20.07.2012, 13:14 #10
diese "Zwangspraktika" gibt es noch, getarnt als Maßnahme.
Genaugenommen handelt es sich dabei um unbezahlte Probearbeit! Und in der Regel gibt es danach keine Einstellung !
Wer nicht vor hat für 6 Monate (oder überhaupt) seine Arbeitskraft unbezahlt zur Verfügung zu stellen, sollte so eine Maßnahme auf keinen Fall antreten !
http://www.elo-forum.org/weiterbildu...assnahmen.html
Das Problem ist nun, dass eine EGV unterschrieben wurde.
Dort wäre zu prüfen, ob die Maßnahme ordnungsgemäß zugewiesen wurde. Dies ist in der Regel nicht der Fall, worauf man sich bei Nichtantritt eventuell berufen könnte.
maßnahme or praktikum, sinnlos
9h Sinnlos-Maßnahme pro Tag..?! Trottelchen ALG I 15 21.11.2011 13:59
Buchhalter sinnlos ? pusat87 Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen 13 22.02.2011 11:05
Sinnlos ?? Gefrusteter Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen 16 09.01.2011 13:04
so sinnlos!!! ben182 Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen 3 26.07.2007 22:18