Source: http://garwolin.znp.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=195:awans-zawodowy-nauczycieli-od-1-wrzenia-2018-r&catid=2:aktualnosci&Itemid=3
Timestamp: 2018-09-26 03:02:12+00:00
Document Index: 90908169

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 9', 'art. 10', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 76', 'art. 123', 'art. 129']

czwartek, 07 grudnia 2017 02:55 |
Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela obejmą m.in. wydłużenie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego oraz okresu przerwy pomiędzy uzyskaniem jednego stopnia a rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego a także wprowadzenie do komisji na stopień nauczyciela kontraktowego także osób spoza szkoły.
Po 5 latach pracy w szkole wyższej – stopień nauczyciela mianowanego
Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela zakłada dodatkową możliwość uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego z dniem podjęcia pracy w szkole dla nauczycieli akademickich, którzy posiadają stopień naukowy oraz legitymują się co najmniej 5-letnim okres pracy w szkole wyższej (art. 9a ust. 5 planowanego brzmienia Karty Nauczyciela).
Nauczyciele spełniający ww. warunki a już zatrudnieni w szkole w dniu 1 września 2018 r. również otrzymają stopień nauczyciela mianowanego, o ile jeszcze go nie uzyskali na podstawie przepisów dotychczasowych.
Dłuższy staż na stopień nauczyciela kontraktowego
Zmiany mają objąć także długość stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Aby uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego, stażysta będzie musiał zrealizować staż w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. Aby staż mógł być dokończony, w nowelizacji przewidziano obowiązek zawarcia z nauczycielem stażystą umowy o pracę na czas określony obejmujący dwa lata szkolne (art. 9c ust. 1 pkt 1 oraz art. 10 ust. 2 planowanego brzmienia Karty Nauczyciela).
Egzamin zamiast komisji dla stażysty
Zgodnie z zamierzeniami ustawodawcy rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana z nauczycielem ubiegającym się o stopień nauczyciela kontraktowego przez komisję kwalifikacyjną, ma zostać zastąpiona egzaminem przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną. Zmiana dotyczy nie tylko nazewnictwa. W odróżnieniu od dotychczasowego komisji kwalifikacyjnej, w skład komisji egzaminacyjnej będą wchodziły także osoby spoza szkoły, a mianowicie:
ekspert z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania
a także, jak dotychczas, dyrektor lub wicedyrektor szkoły oraz opiekun stażu
(art. 9b ust. 1 pkt 1 i art. 9g ust. 1 planowanego brzmienia Karty Nauczyciela).
Dłuższa przerwa między awansami
Planowane jest także wydłużenie okresu pracy w szkole wymaganego do rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Staż będzie można rozpocząć po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat w przypadku nauczyciela kontraktowego a 4 lat w przypadku nauczyciela mianowanego. Nauczyciele, którzy uzyskają wyróżniającą ocenę pracy będą mogli rozpocząć jednak staż wcześniej – już po 2 latach od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego (art. 9d ust. 4 i ust. 4a planowanego brzmienia Karty Nauczyciela).
W roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel kontraktowy będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, jeżeli będzie legitymował się co najmniej 2-letnim okresem pracy w szkole od dnia nadania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego.
Dłuższa ścieżka awansu dyrektora szkoły
Dyrektor szkoły, który będzie posiadał nieprzerwany okres pracy na tym stanowisku wynoszący co najmniej 3 lata oraz legitymujący się wyróżniającą oceną pracy będzie mógł ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego dopiero po 5 latach od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora- po 4 latach (art. 9e ust. 1 planowanego brzmienia Karty Nauczyciela). Obecnie są to odpowiednio 4 i 3 lata.
Kontynuacja stażu po przywróceniu do pracy
Nowością będzie rozwiązanie pozwalające na kontynuację stażu po przywróceniu nauczyciela do pracy prawomocnym wyrokiem sądu pracy. W takim przypadku okres stażu odbytego przed rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy zostanie uwzględniony w stażu. Oznacza to w praktyce możliwość kontynuacji stażu przerwanego w wyniku niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. Bez znaczenia pozostanie wówczas długość przerwy w zatrudnieniu.
Ustawa z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (wersja skierowana do podpisu Prezydenta) - art. 76, art. 123-art. 129.
Zarząd Glówny ZNP
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2010 ---.
Kopiowanie tylko za zgodą Zarządu ZNP Oddział Garwolin.