Source: https://www.daskarriereinstitut.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-04-09 09:26:31
Document Index: 204762408

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 21', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutz - Karriere-Institut
In der Datenschutzerklärung des Karriere-Instituts (Das Karriere-Institut ist eine Marke der W:P wirpersonalberater GmbH) werden die Begrifflichkeiten verwendet, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) definiert worden sind. Unsere Datenschutzerklärung soll für die Öffentlichkeit, für unsere Teilnehmer, Kunden. M und Geschäftspartner einfach lesbar und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir einleitend die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern.
Uns als Betreiber dieser Seiten ist der Schutz Ihrer persönlichen Daten ein wichtiges Anliegen. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.
W:P wir personalberater GmbH (für die Marke „Das Karriere-Institut“)
Ettore-Bugatti-Str 6-14
Geschäftsführer Alexander Zill
Telefon Karriere-Institut: +49 221 – 168 250 18
E-Mail: datenschutz@daskarriereinstitut.de
Verantwortliche Stelle im Sinne dieses Hinweise ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.
(2) Bei Ihrer Kontaktaufnahme mit uns per E-Mail oder über ein Kontaktformular werden die von Ihnen mitgeteilten Daten (Ihre E-Mail-Adresse, ggf. Ihr Name und Ihre Telefonnummer) von uns gespeichert, um Ihre Fragen zu beantworten und auf Wunsch mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
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Eine darüberhinausgehend Nutzung, insbesondere eine Weitergabe oder ein Weiterverkauf der Daten an Dritte durch den Anbieter ist ausgeschlossen.
Die kann allerdings dazu führen, dass der Anbieter zur Erfüllung seiner vertragsgemäßen Aufgaben, wie beispielsweise Bereitstellung von Onlineangeboten oder Verwaltung der Mitgliedschaft nicht mehr in der Lage ist. Eine Haftung des Anbieters oder die Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen ist in diesem Fall ausgeschlossen.
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(1) Neben der rein informatorischen Nutzung unserer Website bieten wir verschiedene Leistungen und Services an, die Sie bei Interesse nutzen können. Der Austausch mit Ihnen sowie die Bereitstellung weiterer Information können über verschiedene Online Kommunikationskanäle erfolgen. In der Regel werden E-Mails genutzt oder das Online Chat Tool von smartsupp.
(2) Wir bieten darüber hinaus den Abruf zu detaillierten Informationen an zu den von uns angebotenen Seminaren, die Anmeldung zu Seminaren, dem Check Ihres CV (Curriculum Vitae- Lebenslauf) oder die Mitgliedschaft im Karriere-Institut. Dazu müssen Sie in der Regel weitere personenbezogene Daten angeben, die wir zur Erbringung der jeweiligen Leistung nutzen und für die die zuvor genannten Grundsätze zur Datenverarbeitung gelten.
(4) Weiterhin können wir Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weitergeben, wenn Beratungen, Vertragsabschlüsse oder ähnliche Leistungen von uns gemeinsam mit Partnern angeboten werden. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie bei Angabe Ihrer personenbezogenen Daten und bevor wir auf Ihren Wunsch hin die Daten übermitteln.
(5)Eine Datenübermittlung in Länder außerhalb der EU bzw. des EWR findet nur statt,
soweit dies zur Abwicklung der geschuldeten Dienstleistung erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben ist (z. B. steuerrechtliche Meldepflichten), Sie uns eine Einwilligung erteilt haben oder im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung erfolgt. Sollten Dienstleister im Drittland eingesetzt werden, sind diese zusätzlich zu schriftlichen Weisungen durch die Vereinbarung der EU-Standardvertragsklauseln zur Einhaltung des Datenschutzniveaus in Europa verpflichtet.
5 Rechte der betroffenen Person nach DSGVO
Der Verantwortliche stellt eine Kopie der personenbezogenen Daten, die Gegenstand der Verarbeitung sind, zur Verfügung. Für alle weiteren Kopien, die die betroffene Person beantragt, kann der Verantwortliche ein angemessenes Entgelt auf der Grundlage der Verwaltungskosten verlangen. 3Stellt die betroffene Person den Antrag elektronisch, so sind die Informationen in einem gängigen elektronischen Format zur Verfügung zu stellen, sofern sie nichts anderes angibt.
Die betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie einem Verantwortlichen bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und sie hat das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a DSGVO oder auf einem Vertrag gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.Bei der Ausübung ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Absatz 1 DSGVO hat die betroffene Person das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist.Die Ausübung des Rechts lässt Artikel 17 DSGVO unberührt.
Dieses Recht gilt nicht für eine Verarbeitung, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde.Das Recht auf Datenübertragbarkeit darf die Rechte und Freiheiten anderer Personen nicht beeinträchtigen.
Der Verantwortliche verarbeitet die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.Werden personenbezogene Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.Widerspricht die betroffene Person der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.Die betroffene Person muss spätestens zum Zeitpunkt der ersten Kommunikation mit ihr ausdrücklich auf das in den Art. 21 Absätzen 1 und 2 DSGVO genannte Recht hingewiesen werden; dieser Hinweis hat in einer verständlichen und von anderen Informationen getrennten Form zu erfolgen.Im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft kann die betroffene Person ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EGihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren ausüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.Die betroffene Person hat das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Artikel 89 Absatz 1 DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen, es sei denn, die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.
6 Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist zum Teil gesetzlich vorgeschrieben (z.B. Steuervorschriften) oder kann sich aus vertraglichen Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben. Mitunter kann es zu einem Vertragsschluss erforderlich sein, dass eine betroffene Person uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet uns personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn unser Unternehmen mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte. Vor einer Bereitstellung personenbezogener Daten durch den Betroffenen muss sich der Betroffene an einen unserer Mitarbeiter wenden. Unser Mitarbeiter klärt den Betroffenen einzelfallbezogen darüber auf, ob die Bereitstellung der personenbezogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den Vertragsabschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die personenbezogenen Daten bereitzustellen, und welche Folgen die Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte.
Die Datenverarbeitung auf dieser Website der Marke Karriere-Institut, betrieben von der W:P wirpersonalberater GmbH, erfolgt auch durch die W:P wirpersonalberater GmbH. Unsere Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.
Sofern wir im Rahmen unserer Verarbeitung Daten gegenüber anderen Personen und Unternehmen (Auftragsverarbeitern oder Dritten) offenbaren, sie an diese übermitteln oder ihnen sonst Zugriff auf die Daten gewähren, erfolgt dies nur auf Grundlage einer gesetzlichen Erlaubnis (z.B. wenn eine Übermittlung der Daten an Dritte, wie an Zahlungsdienstleister, gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Vertragserfüllung erforderlich ist), Sie eingewilligt haben, eine rechtliche Verpflichtung dies vorsieht oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (z.B. beim Einsatz von Beauftragten, Webhostern, Abwicklern für Seminarbuchungen etc.).
(4) Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern
(6) IP Anonymisierung
(7) Browser Plugin
Die Internetseite der W:P WIRPERSONALBERATER GmbH enthält aufgrund von gesetzlichen Vorschriften Angaben, die eine schnelle elektronische Kontaktaufnahme zu unserem Unternehmen sowie eine unmittelbare Kommunikation mit uns ermöglichen, was ebenfalls eine allgemeine Adresse der sogenannten elektronischen Post (E-Mail-Adresse) umfasst.
Nehmen Sie als betroffene Person per Email oder über ein Kontaktformular auf der Webseite Kontakt mit dem Verantwortlichen für die Verarbeitung auf, so werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen daten automatisch gespeichert. Diese auf freiwilliger Basis von Ihnen als betroffene Person übermittelten personenbezogenen Daten werden für Zwecke der Bearbeitung oder Kontaktaufnehme gespeichert.
Datenschutz beim CV Check und bei der Begleitung von Bewerbungsverfahren
Die Firma W:P wirpersonalberater GmbH erfasst und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Teilnehmern unserer Bewerbungstraining, der Karriereseminare, von Interessenten und Mitgliedern des Karriere- Institutes auf deren Wunsch und Veranlassung hin zum Zwecke der Analyse und Prüfung des jeweiligen übersandten Unterlagen zu Bewerbungen.
Wird zwischen dem Karriere-Institut, der Marke der W:P wirpersonalberater GmbH, und einem Interessenten oder Bewerber ein Beratungsvertrag oder sonstiger Vertrag über die Erbringung von Leistungen geschlossen, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Verhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.
Kommt keine entsprechender Auftrag oder Vertrag zustande, so werden die eingereichten Unterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des Karriere-Instituts entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne könnte beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sein.
Sollten wir künftig den Bezug eines Newsletters anbieten, fordern wir Sie vorher auf, uns eine E-Mail Adresse für den Bezug anzugeben sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben diese nicht an Dritte weiter.
Eine Verarbeitung der in ein hinterlegtes Anmeldeformular für Newsletter eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen, etwa über den „Austragen“-Link im Newsletter. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt.
Ergänzungserklärung zur Datenschutzregelung
Umgang mit personenbezogenen Daten bei dem Anbieter „Das Karriere-Institut“ (KI)
Das Karriere-Institut (KI) ist eine Marke der W:P wirpersonalberater GmbH
Wir möchten Sie gerne optimal beraten und einen erfolgreichen Verlauf Ihres Trainings und Ihrer Qualifikation sicherzustellen. Dazu nehmen wir verschiedene personenbezogene Daten von Ihnen auf, die wir verarbeiten und nutzen. In einigen Fällen ist es auch erforderlich, Ihre Daten mit Dritten auszutauschen. In allen Fällen handeln wir ausschließlich in Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetzes EU.
Wir werden Ihre Daten nur für gesetzlich zulässige Zwecke erheben, beispielsweise aufgrund Ihrer Anmeldung zu einem unserer Seminare, zum Coaching, zum CV –Check und anderen, von Ihnen gewählten Leistungen für eine erfolgreiche Vertragserfüllung oder aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen. Es handelt sich im Einzelnen um folgende Daten:
Angaben zur Finanzierung einer Fortbildung oder Seminars, und einem Förderträger, falls vorhanden
Ihre Kontoverbindung, falls erforderlich für die Abwicklung für Kostenerstattungen oder Abbuchungen für Rechnungen gewünscht wird.
Daten zu Ihrer Internet-Leitungsqualität und Internet-Verbindungsdaten, falls Sie von zu Hause aus an einem Seminar oder einer Weiterbildung teilnehmen möchten
Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, nutzen wir Ihre Daten auch, um Ihnen Infos zu weiteren Seminar- und Kursangeboten und unseren Newsletter zuzusenden. Diese Einwilligung der Datennutzung können Sie jederzeit widerrufen.
Um den Erfolg eines Seminars, eines Coachings oder sonstigen Fortbildung für uns zu messen, kann es sein, dass wir oder von uns beauftragte Unternehmen Sie aus diesem Grund nach Abschluss Ihrer Maßnahme kontaktieren. Die entsprechenden Verträge zur Handhabung und Verarbeitung der Daten unter Beachtung des geltenden Datenschutzes liegen vor.
Datenschutzrechtlich basiert die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten bei uns auf Art. 6 Abs. 1 Buchstaben b und f der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Ohne die erforderlichen personenbezogenen Daten können wir die mit Ihnen vertraglich vereinbarte Leistung nicht erbringen bzw diese Leistungen rechtfertigen für uns ein erforderliches berechtigtes Interesse zur Erhebung und Verarbeitung.
Je nachdem, ob in Ihre Weiterbildung oder Qualifizierung weitere Beteiligte und andere Kooperationspartner eingebunden sind, werden wir dort folgende Daten erheben, um unsere vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllen zu können (Art. 6 Abs. 1b der DSGVO):
Wenn Sie uns über unseren Kooperationspartner jobs4aacademics, die W:P wir personalberater GmbH oder die mitNORM GmbH erreicht haben, erhalten wir die dort über Sie erhobenen Daten.
Welche Daten übermittelt das Karriere-Institut an Referenten und Kooperationspartner?
Der jeweilige Referent wird von uns über den Verlauf Ihrer Teilnahme und besondere Ereignisse informiert. Es werden nur die erforderlichen Daten übermittelt, die zur Aufgabenerledigung der beiden Kommunikationspartner erforderlich sind (z. B. Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen, vorab erfasste Informationen zu Zielen und Vorstellungen, Vorbildung und ähnliches).
Je nachdem, ob in Ihre Qualifizierung weitereKooperationspartnereingebunden sind, werden wir ggf. die für die Aufgabe erforderlichen Daten (gemäß Art. 6 Abs. 1b der DSGVO) an folgende Partner übermitteln:
jobs4academis
Soweit wir für die Vorbereitung und Durchführung unserer Dienstleistungen andere Dienstleister beauftragen bzw diese für uns tätig werden (beispielsweise als Referenten für ausgewählte Themen) werden mit diesen Dienstleistern grundsätzlich Verträge zur Auftragsverarbeitung nach den Bestimmungen der DSGVO abgeschlossen.
Wir löschen Ihre Daten, sobald die jeweiligen Aufbewahrungsfristen (i.d.R. drei, fünf oder zehn Jahre, in Einzelfällen auch länger) abgelaufen sind. Haben Sie keinen Vertrag mit uns geschlossen, löschen wir Ihre Daten bereits nach 12 Monaten, es sei denn, Sie möchten weitere Angebote und unseren Newsletter erhalten. In diesem Fall bewahren wir Ihre Daten so lange auf, wie wir dieses Zusatzangebot anbieten oder bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen haben.
Sie haben als Betroffener nach dem Gesetz bestimmte Rechte. Hierzu gehört das Recht auf Auskunft, auf Berichtigung, auf Löschung, auf Einschränkung der Verarbeitung, auf Widerspruch und ggf. auch auf Datenübertragbarkeit. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, diese Rechte auszuüben, insbesondere Auskunft, Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten zu beantragen, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. Bitte wenden Sie sich dazu per Mail an datenschutz@das karriereinstitut.de oder schriftlich an W:P wir personalberater, Ettore-Bugatti-Str 6-14, 51149 Köln.
Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung ist die W:P wirpersonalberater GmbH (Das Karriere-Institut ist eine Marke der W:P wirpersonalberater), Ettore-Bugatti-Str 6-14, 51149 Köln.
Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Helga Block, Postfach 20 04 44,40102 Düsseldorf
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