Source: https://derechoecuador.com/registro-oficial/2006/06/registro-oficial-9-de-junio-del-2006
Timestamp: 2020-01-26 16:15:58
Document Index: 197402275

Matched Legal Cases: ['artículo 49', 'artículo 23', 'artículo 11', 'artículo 29', 'artículo 16', 'artículo 35', 'artículo 40', 'artículo 34', 'artículo 42', 'artículo 37', 'artículo 50', 'artículo 29']

Registro Oficial. 9 de JUNIO del 2006
1435 Acéptase la renuncia del doctor Iván Zambrano Cedeño y encárgase el Ministerio de Salud Pública, al doctor Rubén Barberán, Ministro de Bienestar Social.
1436 Acéptase la renuncia al ingeniero Joaquín Zevallos Macchiavello.
1437 Acéptase la renuncia al doctor Guillermo Wagner Cevallos..
1438 Nómbrase al ingeniero Joaquín Cevallos Macchiavello, Ministro de Comercio Exterior, Industrialización, Pesca y Competitividad..
1439 Nómbrase al doctor Guillermo Wagner Cevallos, Ministro de Salud Pública.
1440 Nómbrase al doctor Jorge Andrade Gaibor, Secretario Nacional de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (SODEM).
1441 Declárase el día 25 de marzo "Día del Niño por Nacer", para la defensa y garantía del derecho a la vida de todo ser humano desde el momento mismo de su concepción.
0503 Apruébase el cambio de la razón social de la Cooperativa de Turismo Nacional c Internacional Radio Taxi "La Chorrera", a Cooperativa de Transporte en Taxis, Radio Taxis "La Chorrera", con domicilio en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha..
06 205 Intégrase la Sección Ecuatoriana de la Comisión Interamericana del Atún Tropical (CIAT).
06 211 Déjase sin efecto los acuerdos ministeriales Nos. 001 de 13 de julio del 2005, publicado en el Registro Oficial No 74 de 3 de agosto del 2005 y 06 095 de 3 de marzo del 2006.
06212 Declárese como prioridad y política el cumplimiento del Plan de Acción para el Control Sanitario de los Productos de la Pesca y Acuicultura que se exportan a la Unión Europea.
0138 Apruébase el Estatuto de la Fundación "Vozteso Ensamble", con domicilio en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha.
0222 Apruébase el Estatuto de la Fundación "Para la Educación Sin Límites" (E.S.L.), con domicilio en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha..
251 Apruébase el Estatuto de la Fundación Sistema Educativo Integral Siglo XXI, con domicilio en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas.
254 Desígnase al economista Guido Rivadeneira Guerrón, Subsecretario General Administrativo y Financiero, delegado permanente ante el Directorio del Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo -IECE-.
3737 Apruébase el Estatuto del Colegio de Contadores de Manabí, con domicilio en la ciudad de Manta, provincia de Manabí.
012 Expídese la política de delegación de la gestión vial y la normativa que regula tales procesos..
344 Apruébase la Agenda 2006 del COMEXI.
MARINA MERCANTE Y PUERTOS:
036/06 Refórmase la Resolución 082/01 del 16 de octubre del 2001, publicada en el Registro Oficial No 444 del 31 de los mismos mes y año..
- Trasládase al viernes 26 de mayo del 2006 la jornada de descanso obligatorio correspondiente a la fiesta cívica del 24 de mayo del 2006, excepto en los juzgados de lo Penal y de Tránsito que se hallaren de turno..
- Dispónese que los jueces y tribunales de instancia deben examinar si tienen competencia para el conocimiento de las acciones de amparo constitucional sometidas a su consideración.
- Cantón Babahoyo: Especial de regularización para construcciones que fueron terminadas sin permiso o registro de construcción, o han edificado más de lo autorizado, dentro o fuera de normas, y no han tramitado su inspección.
- Gobierno Municipal de Tena: Que regula la determinación, administración, recaudación y control de la tasa por el servicio de recolección de desechos solidos.
- Gobierno Municipal de Tena: De urbanizaciones, lotizaciones, fraccionamientos y desmembraciones en las zonas urbanas y de expansión..
- Cantón Sozoranga: Sobre discapacidades.
- Cantón El Empalme: De constitución y funcionamiento del Concejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia.
- A la publicación de la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público, promulgada en el Registro Oficial No 16 de 12 de mayo del 2005..
No.\n 1435
En consideración a la renuncia presentada por el señor\n doctor Iván Zambrano Cedeño, al cargo de Ministro\n de Salud Pública; y,
ARTICULO PRIMERO.- Aceptar la renuncia del señor doctor\n Iván Zambrano Cedeño, como Ministro de Salud Pública.
ARTICULO SEGUNDO.- Mientras se designa al titular, se encarga\n el Ministerio de Salud Pública, al señor doctor\n Rubén Barberán, Ministro de Bienestar Social.
Dado en el Palacio Nacional, en Quito, a 27 de mayo del 2006.
En consideración a la renuncia presentada por el señor\n ingeniero Joaquín Zevallos Macchiavello, al cargo de Secretario\n General de la Producción; y,
ARTICULO PRIMERO.- Aceptar la referida renuncia, dejando constancia\n del agradecimiento del Gobierno Nacional al señor ingeniero\n Joaquín Zevallos Macchiavello, por los valiosos y patrióticos\n servicios prestados al país, desde las funciones que le\n fueron encomendadas.
Dado en el Palacio Nacional, en Quito, a 29 de mayo del 2006.
No.\n 1437
En consideración a la renuncia presentada por el Dr.\n Guillermo Wagner Cevallos, Secretario Nacional de los Objetivos\n de Desarrollo del Milenio - SODEM; y,
ARTICULO PRIMERO.- Aceptar la referida renuncia, dejando constancia\n del agradecimiento del Gobierno Nacional al señor Dr.\n Guillermo Wagner Cevallos, por los valiosos y patrióticos\n servicios prestados al país desde las funciones que le\n fueron encomendadas.
No.\n 1438
En ejercicio de la facultad que le confieren el artículo\n 171, numeral 10 de la Constitución Política de\n la República,
ARTICULO PRIMERO.- Nombrar al Ing. Joaquín Zevallos\n Macchiavello, Ministro de Comercio Exterior, Industrialización,\n Pesca y Competitividad.
Dado en el Palacio Nacional, en Quito, a 30 de mayo del 2006.
ARTICULO PRIMERO.- Nombrar al señor Dr. Guillermo Wagner\n Cevallos, para desempeñar las funciones de Ministro de\n Salud Pública.
No.\n 1440
En ejercicio de la facultad que le confiere el artículo\n 171, numeral 10 de la Constitución Política de\n la República, el Art. 2 del Decreto Ejecutivo No. 294\n de 1 de julio de 2005 y, el Estatuto del Régimen Jurídico\n Administrativo de la Función Ejecutiva,
ARTICULO PRIMERO.- Nombrar al señor doctor Jorge Andrade\n Gaibor, para desempeñar las funciones de Secretario Nacional\n de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (SODEM), quien tendrá\n rango de Ministro.
No.\n 1441
Que el artículo 49 de la Constitución Política\n del Ecuador, consagra, asegura y garantiza al ser humano el derecho\n a la vida desde su concepción;
Que al tratar la Constitución Política al "concebido"\n como niño y al asegurarle y reconocerle el derecho a la\n vida, está reconociéndole, expresamente, su calidad\n de persona natural sujeta de derecho, al que no se le puede discriminar\n por su condición de no nacido, de conformidad con el numeral\n tercero del artículo 23 de la Carta Magna;
Que la vida humana representa el mayor de los dones, que por\n su naturaleza es inviolable y su dignidad irrepetible, condiciones\n que se reconoce con independencia de la edad, sexo, ideología\n o religión que se profese;
Que la vida, desde la concepción, es un derecho natural,\n intrínseco al ser humano, supremo, anterior y que prevalece\n por sobre cualquier otro derecho, por cuanto sin ella no hay\n derecho que se pueda gozar o ejercer;
Que además de ser una obligación constitucional\n del Estado, proteger y garantizar la vida de todo ser humano,\n desde su concepción, también es un deber reconocido\n en convenios internacionales, como el Pacto de San José\n de Costa Rica ratificado por el Ecuador;
Que la Declaración Universal de los Derechos Humanos,\n adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 10\n de diciembre de 1948, proclamó que la libertad, la justicia\n y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la\n dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables\n de todos los miembros de la familia humana;
Que es necesario que las generaciones futuras reflexionen\n sobre el contenido del Preámbulo de la Convención\n sobre los Derechos del Niño, que dice que "el niño,\n por su falta de madurez física y mental, necesita protección\n y cuidado especiales, incluso la debida protección legal,\n tanto antes como después del nacimiento";
Que es necesario concienciar a la sociedad acerca de esta\n protección especial que merecen los niños no nacidos,\n por su extrema fragilidad e indefensión, amparo que ha\n de otorgarse en los términos señalados en los artículos\n 47 al 53 de nuestra Constitución, en los que se reconoce\n que los niños no nacidos son un grupo vulnerable al que\n debe darse un trato prioritario;
Que el Gobierno Ecuatoriano considera que el Día del\n Niño por Nacer debe celebrarse el 25 de marzo de cada\n año, fecha internacionalmente aceptada para tal evento;\n y,
En ejercicio de la facultad que le confiere el numeral 9 del\n Art. 171 de la Constitución Política de la República,
Art. 1.- Declarar el día 25 de marzo "DIA DEL\n NIÑO POR NACER", para la defensa y garantía\n del derecho a la vida de todo ser humano desde el momento mismo\n de su concepción.
Art. 2.- Los ministros de Educación y Cultura y de\n Bienestar Social en el ámbito de su competencia implementarán\n las acciones necesarias en planteles educacionales, instituciones\n de asistencia social y benéfica, que promuevan y promocionen\n programas y festejos en honor de los niños no nacidos\n y de la vida.
Art. 3.- De la ejecución del presente decreto que entrará\n en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio\n de su publicación en el Registro Oficial, encárguese\n a los ministros de Educación y Cultura y de Bienestar\n Social.
Dado en el Palacio Nacional, en Quito, a 1 de junio del 2006.
No.\n 0503
Que, se ha enviado al Ministerio de Bienestar Social, la documentación\n correspondiente para agregar la reforma al Estatuto de la Cooperativa\n de Transporte en Taxis, Radio Taxis "La Chorrera",\n domiciliada en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, constituida\n jurídicamente mediante Acuerdo Ministerial N° 187\n del 2 de febrero de 1990 e inscrita en el Registro General de\n Cooperativas con el número de orden 4812 de fecha 9 de\n febrero del mismo año;
Que, las mencionadas reformas han sido discutidas y aprobadas\n en tres sesiones por la asamblea general de socios, con fechas\n 27 de abril, 4 de mayo y 13 de julio del 2005;
Que, la Coordinación Jurídica con memorando\n N° 139-CJ-LGST-TB-2005 de fecha 14 de noviembre del 2005,\n emite informe favorable para la aprobación de dicha reforma;
Que, el señor Director Nacional de Cooperativas, con\n memorando N° 292-DNC-JLTS-CJ-LGST-TB-2005 de fecha 14 de\n noviembre del 2005, solicita la aprobación de la reforma\n antes mencionada;
\n Que, de conformidad con los Arts. 154 de la Ley de Cooperativas\n y 121 literal a) de su reglamento general, corresponde al Ministerio\n de Bienestar Social, a través de la Dirección Nacional\n de Cooperativas, aprobar y reformar estatutos de cooperativas;
Que, el Dr. Alberto Rigail Arosemena, Ministro de Bienestar\n Social, mediante Acuerdo N° 0082 de fecha 6 de julio del\n 2005, en su artículo primero, acuerda, delegar al Dr.\n Carlos Cevallos Melo, Subsecretario de Desarrollo Social, Rural\n y urbano Marginal, las siguientes atribuciones literal m) coordinar\n la gestión del sistema de cooperativas, otorgar personería\n jurídica a las organizaciones cooperativas, de integración\n cooperativista y aprobar las reformas de estatutos de las personas\n jurídicas indicadas; y,
ARTICULO PRIMERO.- Aprobar el cambio de la razón social\n de la Cooperativa de Turismo Nacional e Internacional Radio Taxi\n "La Chorrera", a Cooperativa de Transporte en Taxis,\n Radio Taxis "La Chorrera", con domicilio en la ciudad\n de Quito, provincia de Pichincha.
ESTATUTO REFORMADO DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE EN TAXIS\n DE TURISMO NACIONAL E INTERNACIONAL RADIO
\n TAXI "LA CHORRERA"
CONSTITUCION, NOMBRE, DOMICILIO, RESPONSABILIDAD, DURACION\n Y FINES
Art. 1.- En la ciudad de Quito, Distrito Metropolitano Capital\n de la República del Ecuador, constitúyase la Cooperativa\n de Transporte en Taxis, Radio Taxi "La Chorrera" con\n sujeción a la Ley de Cooperativas, su reglamento general,\n este estatuto y los reglamentos internos que se dictaren.
Art. 2.- El domicilio de la cooperativa se lo establece en\n la ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, prolongación\n de la avenida Mariana de Jesús y Av. Mariscal Antonio\n José de Sucre, barrio San Vicente de las Casas.
Art. 3.- La responsabilidad de la cooperativa es limitada\n al capital social, sin embargo puede ampliarse por resolución\n de la mayoría de sus socios reunidos en asamblea general\n que haya sido convocada para el efecto.
Art. 4.- La duración de la Cooperativa de Transporte\n en Taxis, Radio Taxi "La Chorrera" será indefinida,\n sin embargo, podrá disolverse o liquidarse por cualquiera\n de las causales determinadas en la Ley de Cooperativas y su reglamento\n general.
Art. 5.- Son fines de la cooperativa:
a) Procurar que el servicio de transporte de usuarios se lo\n haga en las mejores condiciones de seguridad, confort para dar\n un trato culto y normas éticas que garanticen un eficiente\n procedimiento en el campo de trabajo;
b) Propender el establecimiento y desarrollo del ahorro entre\n los cooperados, para lo cual la cooperativa, contará como\n servicios complementarios con una "Caja de Crédito\n y Préstamos"; así como el ahorro navideño\n y otros que sean de beneficio social;
c) Establecer almacenes de artículos de primera necesidad\n para servir a los socios en las mejores condiciones en cuanto\n a precio, medida y calidad de los artículos disponibles;
d) Mantener una caja especial para asistencia social, como:\n préstamos, seguro de accidentes, enfermedad, invalidez,\n vejez, mortuoria y otras clases de riesgos;
e) Incrementar el espíritu de solidaridad y cooperación\n entre los socios, mediante el desarrollo de programas sociales,\n culturales y deportivos;
f) Robustecer los lazos de solidaridad y compañerismo\n entre los socios, dentro y fuera de la cooperativa y prestar\n la más efectiva colaboración en los planes de desarrollo\n económico y social del país;
g) Colaborar con las autoridades de tránsito, con las\n instituciones públicas, encargadas de normar el servicio\n de transporte; y,
h) Prestar el servicio público permanente de transporte\n de pasajeros en taxis dentro del Distrito Metropolitano de Quito\n y ocasionalmente a otros lugares de la República.
Art. 6.- Todos los servicios que se mencionan en el artículo\n anterior deberán funcionar reglamentariamente.
Art. 7.- Son miembros de la cooperativa quienes hayan suscrito\n el Acta de Constitución, así como aquellos que\n posteriormente fueren aceptados por el Consejo de Administración,\n los mismos que aparte de cumplir con los requisitos establecidos\n en el artículo 11 de la Ley de Cooperativas cumplan con\n lo siguiente:
a) Ser chofer profesional y propietario del vehículo\n tipo taxi que se utilice para el servicio que presta la cooperativa;
b) Ser legalmente capaz;
c) Suscribir y cumplir con la cantidad establecida en certificados\n de aportación que se ha determinado a la fecha de su ingreso,\n conforme a los balances contables establecidos;
d) Tener domicilio en la ciudad de Quito, Distrito Metropolitano;\n y,
e) Cubrir una cuota de ingreso y el valor del derecho de trabajo\n por la cantidad que anualmente establezca la asamblea general,\n de conformidad con el artículo 29 de la Ley de Cooperativas.
Art. 8.- Ningún socio de la cooperativa podrá\n ser propietario de más de un vehículo, así\n como le es prohibido poseer vehículos en nombre de terceras\n personas, para el servicio que ofrece la cooperativa.
Se establece de conformidad con el artículo 16 de la\n Ley de Cooperativas, los siguientes derechos y obligaciones:
Art. 9.- Los derechos de los socios son:
a) Gozar de las oportunidades de trabajo y beneficios sociales\n dentro de la institución, en las veces y condiciones que\n se ofrezca por igual a todos los socios;
b) Elegir y ser elegidos para desempeñar funciones\n y comisiones dentro de la entidad, siempre que se encuentre al\n día con el cumplimiento de sus obligaciones para con ella;
c) Intervenir en las deliberaciones y resoluciones de asamblea\n general por sí mismo de conformidad con lo que dispone\n la Ley y Reglamento General de Cooperativas;
d) Participar de los excedentes que obtenga la cooperativa\n anualmente;
e) Participar de los cursos y seminarios que la cooperativa\n ofrezca a sus afiliados;
f) Gozar de los servicios asistenciales y complementarios\n organizados por la cooperativa; y,
g) Los demás que consten en la Ley de Cooperativas,\n reglamento general, estatuto y reglamento interno.
a) Pagar hasta fin de cada mes los aportes (cuotas mensuales)\n a la cooperativa, sean cuotas ordinarias o extraordinarias, y\n cumplir puntualmente con todas las obligaciones contraídas;
b) Cumplir con todas las disposiciones emanadas por los organismos\n directivos y funcionarios de la cooperativa, siempre que no estén\n en contradicción con normas legales, reglamentarias y\n estatutarias;
c) Asistir puntualmente a las sesiones de las asambleas generales\n y de los consejos de Administración, Vigilancia y comisiones,\n en los últimos casos si forma parte de estos organismos;
d) Entregar a la cooperativa todas las capacidades económicas,\n morales e intelectuales conforme requieran de ellas los programas\n de trabajo;
e) Mantener relaciones de mutuo respeto con los asociados\n para que la solidaridad y compañerismo sean normas constantes\n dentro y fuera de la cooperativa;
f) Ocupar los servicios que ofrece la cooperativa; y,
g) Los demás que consten en la Ley de Cooperativas,\n reglamento general, estatuto y reglamentos internos.
Art. 11.- La calidad de socio se pierde por las siguientes\n causas:
b) Por pérdida de alguno o algunos de los requisitos\n indispensables para mantener la calidad de socio y entre ellos\n el incumplimiento de sus obligaciones;
Art. 12.- El socio de la cooperativa podrá retirarse\n voluntariamente en cualquier tiempo, para lo cual deberá\n presentar por escrito una solicitud al Consejo de Administración,\n el mismo que podrá negar dicho retiro, cuando el pedido\n proceda de confabulación o cuando el peticionario haya\n sido previamente sancionado con pena de exclusión o expulsión\n en primera instancia, ya sea por el Consejo de Administración\n o por la asamblea general.
Art. 13.- La fecha en que el Consejo de Administración\n acepte el retiro voluntario es la que regirá para los\n fines legales correspondientes.
Art. 14.- La solicitud de retiro voluntario deberá\n presentarse por duplicado, la copia se devolverá al peticionario\n con la fe de presentación suscrita por el Secretario del\n Consejo de Administración.
Art. 15.- Aceptado que fuera el retiro voluntario de un socio,\n el Consejo de Administración ordenará la liquidación\n de sus haberes, la misma que se efectuará y se entregará\n en su totalidad previas las deducciones legales dentro de los\n treinta días siguientes a la realización del balance\n inmediato posterior a la fecha de separación del socio.
Art. 16.- En caso de pérdida de alguno o algunos de\n los requisitos indispensables para tener la calidad de socio\n y conservarse como tal, el Consejo de Administración notificará\n al afectado para que en el plazo de treinta días cumpla\n con los requisitos y obligaciones y si no lo hiciere dispondrá\n su separación ordenando la liquidación de sus haberes\n de acuerdo con lo dispuesto en la última parte del artículo\n anterior. La asamblea general podrá ampliar el plazo antedicho\n en casos excepcionales.
Art. 17.- En caso de retiro o cesión de la totalidad\n de los certificados de aportación automáticamente\n quedará el socio separado de la entidad y se ordenará\n la liquidación de los haberes que le correspondan de conformidad\n con las disposiciones legales pertinentes.
Art. 18.- La cooperativa no podrá excluir a ningún\n socio sin que él haya tenido la oportunidad de defenderse\n ante los organismos respectivos, ni podrá restringirle\n el uso de sus derechos hasta que haya resolución definitiva\n en su contra.
Art. 19.- La exclusión del socio será acordada\n por el Consejo de Administración o la asamblea general\n en los siguientes casos:
a) Por infringir en forma reiterada las disposiciones constantes\n en la Ley de Cooperativas, reglamento general, el presente estatuto\n y el reglamento interno;
b) Por el incumplimiento en el pago de las cuotas ordinarias,\n extraordinarias, préstamos y otros, luego de haber sido\n requerido por tres ocasiones y por escrito por parte del Gerente\n de la cooperativa; y,
c) Por faltar a tres sesiones consecutivas de asamblea general\n sin justificación alguna.
Art. 20.- El Consejo de Administración o la asamblea\n general podrán resolver la expulsión de un socio,\n previa la comprobación suficiente y por escrito de los\n cargos establecidos contra el acusado, en los siguientes casos:
a) Por actividad política y religiosa en el seno de\n la cooperativa;
b) Por mala conducta notoria, malversación de fondos\n de la entidad y delitos contra la propiedad, el honor y la vida\n de las personas;
c) Por agresión de palabra u obra a los dirigentes\n de la cooperativa, siempre que estas agresiones se deban por\n asuntos relacionados con la institución;
d) Por ejecución de procedimientos desleales a los\n fines de la entidad, así como dirigir actitudes disociadoras\n en perjuicio de la misma y menoscabar la honorabilidad de la\n cooperativa;
\n e) Por operaciones ficticias o dolosas realizadas en perjuicio\n de la cooperativa;
g) Por haber utilizado a la cooperativa como forma de explotación\n o de engaño.
Art. 21.- El Consejo de Administración o la asamblea\n general, antes de resolver sobre la exclusión o la expulsión\n de un socio, notificará a este para que presente todas\n las pruebas a su favor, en relación con los motivos que\n se le inculpe.
Art. 22.- Cuando el Consejo de Administración excluye\n o expulse a un socio de la cooperativa, se le notificará\n dándole un plazo perentorio de ocho días para que\n se allane a la exclusión o expulsión o se oponga\n a ella, y de creerlo conveniente, presente la apelación\n a la asamblea general cuya decisión será definitiva.
Art. 23.- Cuando la asamblea general es la que excluye o expulse\n directamente al socio, este podrá apelar a la resolución\n en la Dirección Nacional de Cooperativas, de cuya decisión\n no habrá recurso.
Art. 24.- Los socios separados voluntariamente, excluidos\n o expulsados, no serán responsables de las obligaciones\n contraídas por la cooperativa con posterioridad a la fecha\n de separación.
Art. 25.- En caso de fallecimiento de un socio, los derechos\n y certificados de aportación que le corresponda por cualquier\n concepto, serán entregados a sus herederos de conformidad\n con lo dispuesto en el Código Civil, la Ley de Cooperativas\n y su reglamento general.
Art. 26.- Cada socio tendrá derecho a un solo voto,\n sea cual fuere la cantidad que posea en certificados de aportación.
Art. 27.- Ningún socio tendrá voto, cuando se\n trate en cualquiera de los organismos algún asunto en\n que él haya intervenido en calidad de comisionado o de\n empleado de la cooperativa.
\n DE LA COOPERATIVA
Art. 28.- Son organismos directivos de la cooperativa:
Art. 29.- La asamblea general de socios está constituida\n por todos quienes hayan cumplido con la calidad de tales, organizados\n en sesión en la que cada cual tendrá derecho a\n un solo voto para efectos de tomar resoluciones.
Art. 30.- Para que se considere reunida la asamblea general,\n deberán estar presentes por lo menos la mitad más\n uno de los cooperados en la primera convocatoria, y si no existiere\n el número de socios antes indicado, se procederá\n a efectuar una segunda convocatoria a la asamblea general, y\n se declarará legalmente constituida con el número\n que concurriere, las resoluciones que se tomaren serán\n válidas y de cumplimiento obligatorio para todos los socios.
Art. 31.- La convocatoria de las asambleas generales se realizarán\n con ocho días de anticipación, salvo el caso de\n fuerza mayor en la que se efectuará con la premura necesaria,\n debiendo especificarse en la misma el día, fecha, lugar\n y hora. La asamblea general solo podrá tratar los puntos\n constantes en la convocatoria.
Art. 32.- Las resoluciones de la asamblea general serán\n aprobadas por mayoría de votos. Se entiende por mayoría\n para el efecto de este artículo, la mitad más uno\n de los concurrentes, en caso de empate el Presidente tendrá\n voto dirimente.
Art. 33.- La asamblea general estará presidida por\n el Presidente del Consejo de Administración, y a falta\n o imposibilidad de éste, por los vocales del mismo Consejo,\n en orden de su nombramiento. De no concurrir ninguno de los vocales\n se nombrará un Director ocasional. Actuará el Secretario\n nombrado por el Consejo de Administración, el mismo que\n siendo tal, en la asamblea general tendrá iguales funciones\n en ambos organismos.
Art. 34.- Las asambleas generales serán ordinarias\n y extraordinarias y serán convocadas por el Presidente\n de la cooperativa, las primeras (ordinarias) se reunirá\n en los meses de enero y julio. Esto es después de la realización\n de los balances semestrales. Las segundas (extraordinarias) se\n llevarán a efecto, por iniciativa propia del Presidente,\n a pedido del Consejo de Administración, el Consejo de\n Vigilancia, del Gerente, o por lo menos de la tercera parte de\n los socios de acuerdo como lo dispone la Ley de Cooperativas.
Art. 35.- Las resoluciones de este máximo organismo,\n deberán estar encuadradas con la Ley de Cooperativas,\n su reglamento general, estatuto y reglamentos internos, tienen\n fuerza obligatoria para los demás organismos directivos\n y para todos los asociados.
Art. 36.- Son atribuciones de la asamblea general:
a) Nombrar a los miembros de los consejos de Administración\n y Vigilancia y a los de las comisiones si así lo acordaren;
b) Resolver lo que crean conveniente sobre los actos trascendentales\n de la cooperativa que no corresponden ser conocidos y resueltos\n por otro organismo directivo; y,
c) Las demás que constan en la Ley de Cooperativas,\n reglamento general y, especialmente lo estipulado en el artículo\n 24 del Reglamento General de Cooperativas.
Art. 37.- El Consejo de Administración estará\n formado de conformidad al Art. 35 del Reglamento y la Ley de\n Cooperativas, los mismos que designados por la asamblea general,\n durarán dos años en sus funciones, pudiendo ser\n reelegidos.
Art. 38.- Los vocales del Consejo de Administración\n en su primera sesión elegirán de su seno al Presidente;\n el mismo que será también Presidente de la cooperativa,\n a falta o impedimento de este funcionario, le reemplazarán\n los vocales en orden de elección.
Art. 39.- Este organismo directivo podrá sesionar con\n la mitad más uno de sus componentes y sus resoluciones\n las tomará por mayoría de votos; o sea, con la\n mitad más uno de los asistentes. En caso de empate el\n Presidente tendrá voto dirimente.
Art. 40.- No pueden ser vocales del Consejo de Administración:
a) Las personas extrañas a la cooperativa;
b) Las que tuvieren contratos celebrados con la cooperativa;
c) Los que tuvieren reclamos judiciales a la entidad y que\n estuvieren de resolución pendiente;
d) Los socios que estuvieren cumpliendo una sanción\n moral, mientras dure ésta; y,
e) Quienes incumplieren con las obligaciones económicas\n con la cooperativa, cuotas ordinarias, extraordinarias, préstamos\n u otros, y haya sido oficiado por tercera vez por el señor\n Gerente.
Art. 41.- Los vocales podrán excusarse de sus funciones\n por impedimentos: físicos, calamidad doméstica,\n mientras dure ésta o por hallarse residiendo temporal\n o definitivamente en un lugar distante a la sede social. En los\n casos aquí señalados, se llamará a los vocales\n suplentes en orden numérico.
Art. 42.- Corresponden al Consejo de Administración:
a) Cumplir y hacer cumplir la Ley de Cooperativas, su reglamento\n general, este estatuto y los reglamentos especiales que se dictaren;
b) Dirigir y supervigilar la marcha económica de la\n cooperativa;
c) Ejecutar el plan de los programas aprobados por la asamblea\n general;
d) Determinar el número de empleados técnicos\n o trabajadores que sean necesarios para el desenvolvimiento de\n la cooperativa, y fijar sus remuneraciones de acuerdo al presupuesto\n económico, con libre facultad para nombramientos y remoción;
e) Designar en caso de ausencia o impedimento temporal del\n Gerente, su reemplazo de entre uno de sus miembros siempre que\n no sea el Presidente;
f) Designar comisiones autorizando el pago de viáticos;\n y,
g) Las demás que consten en la Ley de Cooperativas,\n su reglamento y particularmente las consignadas en el artículo\n 33 del Reglamento General y Ley de Cooperativas.
Art. 43.- El Consejo de Vigilancia estará formado de\n conformidad al artículo 35 del Reglamento de la Ley de\n Cooperativas, designados por la asamblea general, los mismos\n que durarán dos años en sus funciones y no podrán\n ser reelegidos.
Art. 44.- Para desempeñar las funciones de este organismo\n en calidad de vocal, se necesita no estar incurso en las prohibiciones\n que contiene el artículo 40 de este estatuto.
Art. 45.- El quórum se establecerá con la mitad\n más uno de sus componentes para las sesiones. Las resoluciones\n se tomarán con el voto favorable de la mitad más\n uno de los concurrentes. El Presidente será elegido en\n la primera sesión por los vocales designados de entre\n sus miembros, tendrá voto dirimente en caso de empate.\n A falta temporal del Presidente lo reemplazará el Vocal\n que corresponda de acuerdo con el orden de elección.
Art. 46.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:
a) Supervisar al Consejo de Administración, la Gerencia,\n los departamentos anexos y los demás organismos de la\n entidad a fin de que cumplan la Ley de Cooperativas, su reglamento\n general, este estatuto, el reglamento interno y las resoluciones\n de la asamblea general;
b) Estudiar e informar sobre propuestas, emitir su dictamen\n sobre el balance semestral y someterlo a consideración\n de la asamblea general por intermedio del Consejo de Administración;
c) Cuidar que la contabilidad se lleve legalmente;
d) Pedir al Consejo de Administración o al Gerente;\n según los casos, se establezcan sanciones a los funcionarios,\n empleados o socios que no cumplieren las disposiciones legales,\n etc., o las obligaciones inherentes a sus cargos;
e) Las demás que consten en la Ley de Cooperativas,\n su reglamento general y particularmente las determinadas en el\n artículo 34 de la Ley de Cooperativas; y,
f) Supervigilar la contabilidad, realizar arqueos y controlar\n la gestión económica, sugiriendo al Consejo de\n Administración y al Sr. Gerente, las medidas que crea\n conveniente para la solución de los problemas que se presentaren.
\n DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
Art. 47.- Son deberes y atribuciones del Presidente del Consejo\n de Administración y de la cooperativa:
a) Supervigilar el movimiento administrativo y económico\n de la cooperativa;
b) Representar a la entidad en actos sociales, fomentar y\n mantener las relaciones públicas de la misma; y,
c) Las demás determinadas en la Ley de Cooperativas\n y su reglamento general, especialmente en su artículo\n 41.
Art. 48.- El Secretario de la cooperativa desempeñará\n iguales funciones en el Consejo de Administración y asamblea\n general, será socio de la cooperativa, no tiene voto en\n el Consejo Directivo sino simplemente voz informativa, puede\n ejercer ambos derechos en la asamblea general, durará\n dos años en sus funciones y podrá ser reelegido.
Art. 49.- Son deberes y atribuciones del Secretario las consignadas\n en el artículo 42 del Reglamento General de Cooperativas,\n y el artículo 37 del reglamento interno de la cooperativa.
DEL GERENTE DE LA COOPERATIVA
Art. 50.- El Gerente debe ser socio de la cooperativa, será\n designado por el Consejo de Administración, las condiciones\n de idoneidad son las mismas que para ser miembro de cualquiera\n de los consejos directivos, será caucionado y durará\n dos años en sus funciones y podrá ser reelegido.
Art. 51.- Son atribuciones y deberes del Gerente:
a) Suscribir conjuntamente con el Presidente de la cooperativa,\n los contratos y comprobantes de egreso y más documentos\n de la cooperativa;
b) Cobrar, pagar, efectuar todas las transacciones económicas\n y administrativas constantes en el plan y programas de trabajo\n y en el respectivo presupuesto aprobado por la asamblea general;
c) Dirigir y supervisar la contabilidad que se halla bajo\n su absoluta responsabilidad;
d) Encargarse de la administración interna de la cooperativa;
e) Depositar todos los fondos de la cooperativa, dentro de\n los dos días siguientes a su recaudación, en la\n institución bancaria que acordare el Consejo de Administración;
f) Todos los egresos lo hará mediante cheques, salvo\n los pequeños que por su naturaleza, deben ser cubiertos\n en dinero efectivo;
g) Suscribir libremente contratos y efectuar egresos, previamente\n aprobados por la asamblea general y en el plan de trabajo;
h) Nombrar y remover libremente a los empleados y funcionarios\n que tengan que ver directamente con la recaudación y movimiento\n de fondos;
i) Deberá presentar un informe económico y administrativo\n por escrito dentro de los cinco primeros días de cada\n mes, a los consejos de Administración y Vigilancia a fin\n de informar sobre la correcta administración de los mismos;\n y,
j) Las demás que consten en la Ley de Cooperativas\n y su reglamento general, especialmente en su artículo\n 43.
Art. 52.- El Gerente tendrá voz informativa en los\n organismos de la cooperativa, a los cuales debe presentar toda\n documentación o información solicitada, no tendrá\n voto en la asamblea general.
Art. 53.- Prohíbase al Gerente realizar operaciones,\n inversiones o gastos que hubieren sido vetados por el Consejo\n de Vigilancia. La falta de cumplimiento de esta disposición\n será causa suficiente para que este Consejo solicite al\n de Administración declare vacante el cargo. De no ser\n atendida esta solicitud las consecuencias económicas de\n esas gestiones vetadas serán de responsabilidad solidaria\n y personal de los miembros del Consejo de Administración,\n que con su voto haya resuelto aquello, según el artículo\n 142 y 143 de la Ley de Cooperativas.
Art. 54.- Las comisiones especiales con que cuenta la cooperativa\n serán fundamentalmente las siguientes:
a) Educación y deportes;
b) Asuntos sociales; y,
Art. 55.- Las comisiones especiales estarán integradas\n cada una por tres socios como mínimo y sus funciones específicas\n serán reglamentadas.
Art. 56.- El capital de la cooperativa es variable, ilimitado\n e indivisible está integrado por todos los fondos y bienes\n muebles e inmuebles que adquiere la entidad de acuerdo con lo\n que dispone el artículo 50 de la Ley de Cooperativas.
Art. 57.- La cuota de ingreso para los nuevos socios será\n determinada anualmente por la asamblea general, de acuerdo con\n lo que dispone el artículo 29 de la Ley de Cooperativas\n al igual que el monto de las aportaciones mensuales obligatorias\n para cada socio conjuntamente con el valor de derecho de trabajo.
Art. 58.- La asamblea general determinará el porcentaje\n del capital social o de las cuotas ordinarias o extraordinarias\n que deben pagarse para el funcionamiento de la caja de crédito,\n asistencia social, seguro de accidentes, enfermedad, invalidez,\n vejez, mortuoria y otros.
Art. 59.- El año económico iniciará el\n primero de enero de cada año, y terminará el 31\n de diciembre del mismo año.
Art. 60.- El socio que dejare de ser propietario del vehículo\n puesto al servicio de la cooperativa, o retira su unidad de la\n entidad por el tiempo de treinta días, sin previo aviso\n o causa que justifique este retiro, dejará de ser socio\n y tendrá derecho a la liquidación de sus haberes,\n liquidación que se hará al mismo tiempo de efectuarse\n el balance semestral próximo, el mismo que será\n puesto a consideración de la Dirección Nacional\n de Cooperativas.
Art. 61.- La cooperativa distribuirá sus excedentes\n entre los socios, después de efectuado el balance correspondiente\n al final del año económico.
Art. 62.- Antes de repartir los excedentes, se deducirá\n del beneficio bruto los gastos de administración de la\n cooperativa, los de amortización de la deuda, maquinaria\n y muebles en general, los intereses de los certificados de aportación\n y la bonificación a los empleados de la cooperativa (10\n y 5% de acuerdo al Código del Trabajo).
Art. 63.- Hechas las deducciones indicadas, cuando menos un\n 20% de los excedentes netos se destinará a incrementar\n al fondo irrepartible de reserva, hasta igualar el monto del\n capital social, y una vez obtenida esta igualación de\n incremento, se hará indefinidamente por lo menos con el\n 10% de los excedentes. Otro 5% de los mismos se destinará\n a fondo de educación y un 5% para previsión y asistencia\n social, al cual ingresarán también todos los valores\n pagados por los socios que no tengan un destino específico\n y el porcentaje correspondiente por concepto de bonificación\n a los empleados de la cooperativa de acuerdo al Código\n del Trabajo.
Art. 64.- La asamblea general podrá resolver que no\n entregue a los socios el interés de los certificados de\n aportación, los excedentes o ambas cosas, a fin de capitalizar\n a la cooperativa. Pero en este caso la institución deberá\n entregarles la cantidad del equivalente de dichos valores en\n certificados de aportación, previa las deducciones establecidas\n en este estatuto para el caso del interés sobre los certificados\n de aportación.
Art. 65.- La cooperativa tiene duración indefinida\n sin embargo puede disolverse cuando así lo resolviere\n la asamblea general, convocada especialmente para el efecto y\n con el voto de las dos terceras partes de la totalidad de los\n socios que conforman la cooperativa y por las causas determinadas\n en la Ley de Cooperativas según el Art. 98.
Art. 66.- Disuelta la cooperativa se procederá a liquidar\n de acuerdo con lo que dispone la Ley de Cooperativas y su reglamento\n general.
Art. 67.- Para la reforma de este estatuto, el Consejo de\n Administración presentará a la asamblea general,\n un proyecto el mismo que debe ser discutido y aprobado en dos\n sesiones de asamblea general y luego remitidos a la Dirección\n Nacional de Cooperativas para su estudio y aprobación.
Art. 68.- El Consejo de Administración está\n facultado para elaborar reformas al reglamento interno de la\n cooperativa, el mismo que para tener fuerza legal, debe ser aprobado\n por la asamblea general en una sola sesión, en ese reglamento\n interno deben constar necesariamente pormenorizadas todas las\n medidas, sanciones, etc., necesarias para mantener la disciplina\n de los cooperados y el funcionamiento de los servicios asistenciales\n y complementarios.
Art. 69.- Los consejos de Administración y Vigilancia\n pueden sesionar conjuntamente pero las resoluciones serán\n tomadas independientemente.
Art. 70.- El Presidente del Consejo de Vigilancia no podrá\n autorizar con su firma los contratos, cheques y demás\n documentos que deben llevar la firma del Presidente y del Gerente\n de la cooperativa para que tengan valor legal.
Art. 71.- Las elecciones de los funcionarios de la cooperativa\n se efectuarán en el mes de diciembre. La promesa de posesión\n de los nuevos dignatarios se llevará a cabo en la asamblea\n general de enero en la que presentará el respectivo informe\n económico anterior.
Art. 72.- Los permisos de operación que reciba la cooperativa\n y los socios autorizados por los organismos competentes, no se\n constituyen en títulos de propiedad y por consiguiente\n no son susceptibles de negociación.
Art. 73.- La cooperativa en todo lo relativo al transporte,\n se someterá a las normas legales y reglamentarias de tránsito,\n y a las resoluciones, que sobre esta materia dictaren los organismos\n competentes.
Art. 74.- La reforma del estatuto, la admisión de nuevos\n socios, aumento o cambio de unidades, variación de servicio\n y más actividades, lo efectuará la cooperativa\n previo el informe favorable de los organismos competentes.
Art. 75.- La cooperativa aceptará el ingreso de nuevos\n socios que reúnan las condiciones exigidas para la clase\n de servicio que presta la cooperativa, previa la aprobación\n de los organismos compe