Source: https://www.haufe.de/thema/hinzuverdienstgrenze/pc/
Timestamp: 2020-04-04 02:48:54
Document Index: 56162296

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 100', '§ 34', '§ 34', '§ 34', '§ 96', '§ 96', '§ 96', '§ 96', 'Art. 1', '§ 43']

Hinzuverdienstgrenze | Fachbeiträge, Kommentare & Arbeitshilfen | Haufe
Fachbeiträge & Kommentare zu Hinzuverdienstgrenze
Corona-Pandemie: Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen / 6 Hinzuverdienst bei Rentenbezug
Für das Kalenderjahr 2020 wird die Hinzuverdienstgrenze in der Rentenversicherung deutlich angehoben. Erwerbstätige Rentner können nun Einkünfte in Höhe von 44.590 EUR, anstelle von bisher 6.300 EUR erzielen, ohne dass die Altersrente gekürzt wird. So wird die Weiterarbeit oder Wiederaufnahme einer Beschäftigung nach Renteneintritt erleichtert. Eine analoge Regelung gilt auch...mehr
Corona-Pandemie: Sozialschutz-Paket / 5.3 Hinzuverdienstgrenze
Auch der rentenrechtliche Rahmen für die Weiterarbeit oder Wiederaufnahme einer Beschäftigung nach Renteneintritt wird erleichtert. Die kalenderjährliche Hinzuverdienstgrenze von 6.300 EUR wird auf 44.590 EUR erhöht. Die Anhebung ist bis zum 31.12.2020 befristet.mehr
Begriff "Sozialschutz-Paket" ist die Kurzbezeichnung des Gesetzes für den erleichterten Zugang zu sozialer Sicherung und zum Einsatz und zur Absicherung sozialer Dienstleister aufgrund des Coronavirus SARS-CoV-2. Es ist am 28.3.2020 in Kraft getreten. Wichtigster Bestandteil sind Sonderregelungen zum Arbeitslosengeld II, zur Sozialhilfe und zum Kinderzuschlag, die in diesem B...mehr
Altersteilzeit / 2.1.1 Die gesetzliche Grundregelung der Altersteilzeit seit dem 1.1.2010
Das Jahr 2010 brachte einen einschneidenden Wandel in die rechtliche Ausgestaltung der Altersteilzeit. Erstattungsleistungen der BA nach § 4 AltTZG sind für neue Altersteilzeitverträge weggefallen. Da Altersteilzeitvereinbarungen aus der Zeit vor 2009 nur noch im seltenen Ausnahmefall (Verlängerung der Arbeitsphase wegen langer Erkrankung) existieren können, sind die Altrege...mehr
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes / 3.14 Nichtzahlung und Ruhen
Endet die Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung wegen Überschreitens der Hinzuverdienstgrenzen (§ 100 Abs. 3 Satz 1 i. V. m. § 34 Abs. 2 SGB VI), wird auch die Betriebsrente nicht mehr gezahlt. Die Betriebsrente wird auf Antrag wieder gezahlt, wenn die Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung wieder als Voll- oder als Teilrente geleistet wird. Durch ...mehr
Rente für Bergleute / 2.1 Individuelle Berechnung
Die Rente für Bergleute wird – abhängig davon, wie viel nebenher aus einer Beschäftigung oder selbstständigen Tätigkeit verdient wird – entweder in voller Höhe oder in teilweiser Höhe gezahlt. Die Rente für Bergleute mit der Anknüpfung an das Vorliegen einer verminderten Berufsfähigkeit im Bergbau ist – wie die Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung – noch auf einen Rest-Hin...mehr
Wer eine Altersrente bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze als Vollrente beziehen möchte, muss beachten, dass nur begrenzt hinzuverdient werden kann. An diesem Grundverständnis hat sich durch das Flexirentengesetz nichts geändert. Gleichwohl sind seit 1.7.2017 Rente und Hinzuverdienst flexibler als bisher miteinander kombinierbar. Die monatlichen Hinzuverdienstgrenzen entf...mehr
Begriff Achtung: Auswirkungen der Corona-PandemieDie Hinzuverdienstgrenze für Altersrentner wurde aufgrund der Corona-Krise massiv erhöht. Sie beträgt im Jahr 2020 bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze 44.590 EUR. Im Jahr 2019 und auch ab 2021 beträgt sie 6.300 EUR. § 34 Abs. 2 SGB VI. Weitere Informationen enthält der Beitrag "Corona-Pandemie: Sozialversicherungsrechtlich...mehr
Praxis-Beispiele: Rentnerbeschäftigung / 5 Altersvollrentenbezug vor Erreichen der Regelaltersgrenze, Beschäftigungs- und Rentenbeginn vor dem 1.1.2017 mit Verzicht auf RV-Freiheit
Praxis-Beispiele: Rentnerbeschäftigung / 7 Altersvollrentenbezug vor Erreichen der Regelaltersgrenze, Beschäftigungsbeginn ab 2020, Regelrentenalter ab 14.12.2020
Rente für Bergleute / Zusammenfassung
Praxis-Beispiele: Aushilfslöhne / 6 Rentnerbeschäftigung, Minijob
Beitrags- und versicherungsrechtliche Folgen durch Phant ... / 7 Anwendung auf Hinzuverdienstgrenzen bei Rentenbezug
Für Bezieher einer Rente der gesetzlichen Rentenversicherung ist neben dem Rentenbezug – ohne Kürzung der Rentenleistung – ein Hinzuverdienst je nach Art der bezogenen Rente möglich. Auch hier ist – für das laufende Arbeitsentgelt – auf das zu beanspruchende tarifliche Entgelt und nicht auf das tatsächlich gezahlte Entgelt abzustellen. Anspruch auf eine Altersvollrente beste...mehr
Überblick Achtung: Auswirkungen der Corona-PandemieDie Hinzuverdienstgrenze für Altersrentner wurde aufgrund der Corona-Krise massiv erhöht. Sie beträgt im Jahr 2020 bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze 44.590 EUR. Im Jahr 2019 und auch ab 2021 beträgt sie 6.300 EUR. § 34 Abs. 2 SGB VI. Weitere Informationen enthält der Beitrag "Corona-Pandemie: Sozialversicherungsrechtli...mehr
Jansen, SGB VI § 96a Rente wegen verminderter Erwerbsfäh ... / 2.4 Die Hinzuverdienstgrenzen
Rz. 22 Abs. 1c bestimmt die für die Leistung der Erwerbsminderungsrenten maßgeblichen (rentenunschädlichen) Hinzuverdienstgrenzen. Werden keine höheren Einkünfte als die Hinzuverdienstgrenze erzielt, wird die Erwerbsminderungsrente in voller Höhe gezahlt. Rz. 23 Die Hinzuverdienstgrenze für die Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung beträgt nach Abs. 1c Nr. 1 das 0,81fache d...mehr
Jansen, SGB VI § 96a Rente wegen verminderter Erwerbsfäh ... / 2.5 Überschreiten der Hinzuverdienstgrenzen/Höhe der Teilrenten
Rz. 26 Bei Überschreiten der für die Rente wegen voller Erwerbsminderung, wegen teilweiser Erwerbsminderung und für Bergleute nach Abs. 1c rentenunschädlichen Hinzuverdienstgrenzen wird die Rente nach Abs. 1a Satz 1 nur als Teilrente geleistet. Die Höhe der Teilrente wird bestimmt, indem 1/12 des den rentenunschädlichen Hinzuverdienst übersteigenden Hinzuverdienstes zu 40 % ...mehr
Jansen, SGB VI § 96a Rente wegen verminderter Erwerbsfäh ... / 0 Rechtsentwicklung
Rz. 1 § 96a ist mit Wirkung zum 1.1.1996 durch Art. 1 Nr. 17 des SGB VI-Änderungsgesetzes v. 15.12.1995 (BGBl. I S. 1824) in das SGB VI eingefügt worden und regelte zunächst die Kollision von Arbeitsentgelt und Arbeitseinkommen mit Renten wegen Berufs- und Erwerbsunfähigkeit nach den §§ 43 und 44 in ihrer bis zum 31.12.2000 geltenden Fassung. Zu diesem Zweck wurde den damali...mehr