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Timestamp: 2016-12-08 00:19:16+00:00
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Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 4', 'Artigo 5', 'Artigo 6', 'Artigo 7', 'Artigo 8', 'Artigo 9', 'Artigo 10', 'Artigo 1', 'Artigo 4', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'artigo 21', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1', 'Artigo 1']

⭐REGULAMENTO GIESEL. Preâmbulo. Artigo 1º. Artigo 2º. Artigo 3º
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Victor Gabriel Lancastre Brás
1 REGULAMENTO GIESEL Preâmbulo O Grupo de Imagem da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, adiante designado por GIESEL, pretende dar consecução ao preconizado na circular informativa n.º5/2008/cd, de 20 de Fevereiro. É com este enquadramento que a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL) cria o Gabinete de Imagem (GIESEL), afetando-lhe recursos humanos, materiais e financeiros necessários à operacionalização da sua finalidade de acordo com as disponibilidades de cada momento. Artigo 1º Objeto O presente regulamento define o regime aplicável ao Gabinete de Imagem da ESEL (GIESEL). Artigo 2º Finalidade O GIESEL tem por finalidade construir e divulgar a imagem da ESEL, partindo dos pressupostos modernidade, responsabilidade e proximidade. Artigo 3º Estrutura 1. O GIESEL é constituído obrigatoriamente, por: a) Quatro a seis docentes, um dos quais com funções de gestão e coordenação, nomeados para o efeito por um período de 2 anos; 12 b) Dois a três estudantes, nomeados pelos membros do GIESEL em articulação com a Associação de Estudantes da ESEL, por um período de 2 anos; c) Dois a três não docentes, nomeados por um período de 2 anos: i. Um a dois técnicos de audiovisuais com responsabilidade de coordenar a criação e produção gráficas de suportes que permitam divulgar a imagem da ESEL; ii. Um não docente com funções de secretariado de natureza executiva bem como com funções consultivas que fundamentem e preparem a decisão e representação do GIESEL em assuntos da sua especialidade, enquadradas por diretivas ou orientações superiores; 2. O Gabinete de Imagem da ESEL poderá vir a ser integrado por outros profissionais, docentes, não docentes e discentes, na medida em que tal se revele necessário. Artigo 4º Competências Em conformidade com o Regulamento Geral de Organização e de Funcionamento dos serviços da ESEL, ao GIESEL, compete, designadamente, e entre outras atribuições que se revelem adequadas e oportunas: a) Assegurar a conservação e o arquivo do património histórico e cultural dos quatro polos da ESEL; b) Dinamizar e promover a imagem da escola; c) Propiciar a aproximação entre toda a comunidade escolar; d) Fomentar a prestação de serviços de Formação, Saúde, Sociais, Culturais/Artísticos; e) Enfatizar a articulação com os órgãos e grupos da ESEL. Artigo 5º Atribuições 1- No âmbito da conservação e o arquivo do património histórico e cultural dos quatro polos da ESEL, compete ao GIESEL as seguintes atribuições: a) Organização e uniformização da sinalética e o mobiliário dos três polos; 23 b) Assegurar a conservação e o arquivo do património histórico das quatro ex- Escolas (Escola Superior de Enfermagem Artur Ravara; Escola Superior de Enfermagem Calouste Gulbenkian; Escola Superior de Enfermagem Francisco Gentil e Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende). 2- No âmbito da dinamização e promoção da imagem da ESEL, o GIESEL engloba as seguintes atividades: a) Gestão e promoção da imagem institucional; b) Reforço e difusão da imagem da ESEL (logotipo, linha gráfica, slogans, etc ); c) Apoio à consolidação da utilização da imagem da ESEL pelos diferentes departamentos, no sentido de assegurar o uso/divulgação coerente em todos os documentos e suportes de circulação interna e externa; d) Edição e/ou divulgação de newsletters/periódicos /posters de circulação interna e externa; e) Promoção da relação com os órgãos de comunicação social, nomeadamente através de anúncios/ publicações em jornais: i. Divulgação de abertura das inscrições no 1.º, 2.º e 3.º ciclo, ou outros cursos; ii. iii. Notícias de carater científico; Promoção da imagem ESEL. f) Promoção e divulgação de material de merchandising; g) Gestão e organização de todos os conteúdos na pagina Facebook ESEL, bem como, a participação ativa no grupo de trabalho desta página; h) Gestão e organização da Loja ESEL; i) Gestão e atualização da Loja ESEL online. 3- No âmbito do fomento da prestação de serviços de Formação, Saúde, Sociais, Culturais/Artísticos, o GIESEL engloba as seguintes atividades: a) Produção e divulgação de eventos de natureza académica, cientifica, pedagógica artística, cultural, social e cívica suscetível de contribuírem para o reforço da imagem da ESEL; b) Promoção e garante da participação da ESEL em eventos da comunidade apropriados à divulgação da ESEL; 34 c) Difusão pelo mailing list a oferta formativa da ESEL. 4- Por forma a propiciar a aproximação entre toda a comunidade escolar, o GIESEL conta com a colaboração/ participação de todos os departamentos e gabinetes na (o): 1- Organização e participação em cerimónias oficiais da ESEL, tais como, Dia Aberto, Abertura do Ano Académico, Aniversário da ESEL, Cerimónia de Formatura; 2- Promoção da participação em feiras educativas para divulgação do curso de licenciatura, mestrados e doutoramentos, ministrados na ESEL; 3- Envio a todos os docentes e não docentes, de um cartão de aniversário via Para enfatizar a articulação com os órgãos e grupos da ESEL, o GIESEL trabalha em articulação entre membros, com audiovisuais, presidência, coordenadores ciclo, docentes, não docentes e estudantes da ESEL no: a) Apoio na conceção de materiais informativos e divulgação dos eventos promovidos pelos diferentes serviços e departamentos da ESEL; b) Apoio na organização de eventos de âmbito nacional e internacional, em articulação com outros serviços da ESEL e/ ou outras entidades parceiras. Artigo 6º Articulação e implementação de procedimentos 1- No âmbito da articulação e implementação de procedimentos, os requisitos para uma criação gráfica são os seguintes: a) O envio do conteúdo escrito, deve ser corrigido e finalizado, em formato WORD. No caso de não existir a versão finalizada do conteúdo escrito, deverá ser enviada apenas a informação já confirmada, não sendo admissível o uso de expressões tais como a confirmar, provisório e outras que demonstrem indeterminação, em locais, datas, horas, cargos e participantes; b) Para iniciar a criação deverá ser enviado o conteúdo mínimo, designadamente, o tema/título do evento; o local; a data e hora; os participantes; e toda a informação essencial, que sempre que possível deverá ser resumida, e ainda os 45 logotipos e fotografias de associações/patrocinadores/instituições em resolução, depois de verificados os direitos de autor das respetivas fotografias; c) O formato de fotografia e logotipo deverá indicar a resolução MEDIA/ALTA e o formato JPEG/PNG/PSD/TIFF/EPS; d) Deverá ser enviada uma breve descrição relativa a preferência de gama de cores e disposição gráfica (caso exista essa preferência); e) Deverão ser enunciados os formatos finais a produzir: i. Impressão A3, A4, A5, Poster, Flyer, Folheto, convite, acreditações para eventos, cartões, certificados; ii. ON-LINE - Convite para corpo de , a imagem para o portal ou para o facebook oficial. 1- Todos estes elementos deverão estar devidamente reunidos para que se possa dar inicio a criação, e por sua vez enviados para o com conhecimento do 2- Deverão ser tidos em conta os os prazos mínimos entre: PEDIDO -> PRODUÇÃO GRAFICA <--> APROVAÇÕES -> IMPRESSÃO -> DIVULGAÇÃO -> EVENTO; 3- Para ser garantido todo o processo deverá este ter início num prazo mínimo de dez dias uteis. Artigo 7º Colaboração interna Sendo função do GIESEL a promoção no exterior de uma imagem positiva e dinâmica da ESEL, devem os docentes não docentes e discentes manter a colaboração, participação / articulação em eventos relacionados com a imagem da ESEL. Artigo 8º Redes sociais É da competência do GIESEL a gestão de imagem e dos conteúdos do site e redes sociais institucionais da ESEL, designadamente: a) Coordenação de conteúdos relativos a textos, imagens, vídeos e outros suportes gráficos do site e redes sociais da ESEL; 56 b) Inserção de notícias e outras informações nas redes sociais da ESEL; c) Aprovação obrigatória de todos os conteúdos para divulgação de eventos promovidos pela ESEL, tendo em conta: i. A correta utilização de logotipo; ii. Utilização de imagens (fotografias e outras) que não violem as regras de direitos de autor; iii. A coerência na utilização de objetos gráficos. Artigo 9º Casos omissos e dúvidas Os casos omissos e as dúvidas suscitadas são resolvidos pela Presidência da ESEL de harmonia com as disposições legais aplicáveis e os princípios gerais que enformam este regulamento. Artigo 10º Entrada em vigor O regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da aprovação da Presidência da ESEL. 6 Documentos relacionados
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