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Timestamp: 2017-03-25 03:51:12+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 9', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 2']

Collaborazioni coordinate e continuative - adapt-indice-a-z
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a cura di Elisa Carlini
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa dà vita ad un rapporto di lavoro (c.d. “parasubordinato”) nel quale il collaboratore è tenuto a realizzare una prestazione in modo continuativo, coordinato e prevalentemente personale, in assenza di subordinazione.
Art. 2, comma 26, L. 8 agosto 1995 n. 335  Artt. 2 e 52 Decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81, Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in materia di mansioni, a norma dell’art. 1, comma 7, della Legge 10 dicembre 2014, n. 183  Art. 1, comma 8, Decreto Legge 30 dicembre 2016, n. 244, “Proroga e definizione di termini”  Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 1 febbraio 2016, n. 3  Circolare INPS, 5 maggio 2016, n. 74, oggetto: “Articolo 1, comma 310 Legge 28 dicembre 2015, n. 208 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016)” &#8211; Indennità di disoccupazione per i collaboratori con rapporto di collaborazione coordinata (DISCOLL). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti”  Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 15 dicembre 2015, n. 27, oggetto: “art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – applicazione dell’art. 2, comma 2, D.Lgs. n. 81/2015” per Assocontact  Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 20 gennaio 2016, n. 5, oggetto: “art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – applicazione dell’art. 2, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015 – rapporti di collaborazione degli intermediari assicurativi”  Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 27 gennaio 2016, n. 6, oggetto: “art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – sport dilettantistico – discipline sportive associate ed enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI – ambito di applicazione art. 2, comma 2 lett.d), D.Lgs. n. 81/2015”  Decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81, Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in materia di mansioni  Accordi collettivi
Accordo Collettivo Nazionale per la disciplina delle Collaborazioni coordinate e continuative per Call Center, Servizi non di telefonia e servizi realizzati attraverso operatori telefonici del 14 luglio 2016 tra Confcommercio Imprese per l’Italia, Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza e Ancic, Asseprim, Assintel, Federtelservizi, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTUCS UIL, NIDIL CGIL  Giurisprudenza italiana
Corte di Cassazione, sezione Lavoro civile, 29 ottobre 2014, n. 23021  Corte di Cassazione, sezione Lavoro civile, 15 gennaio 2015, n. 618  Corte di Cassazione, sezione Lavoro civile, 7 ottobre 2015, n. 20099  Corte di Cassazione 4 marzo 2015, n. 4346  Corte di Cassazione 2 aprile 2014, n. 7675  Corte di Cassazione 10 febbraio 2014, n. 2885  Percorsi di lettura
L’eccezione è la regola?!  Gli accordi collettivi in deroga alla disciplina  delle collaborazioni organizzate dal committente  L. Oliveri, Tempo determinato e CO.CO.CO.: per le P.A. valgono le vecchie regole, in Bollettino Adapt, 6 luglio 2015, n. 26  E. Massi, Collaborazioni coordinate e continuative: cosa cambia, in Diritto &#038; Pratica del Lavoro, n. 31/2015  E. Massagli, I co.co.co. sono i co.co.pro. del futuro, in Bollettino Adapt, 27 febbraio 2015  M. Bocciolone, L’incerto futuro delle CO.CO.CO. nelle P.A., in Bollettino Adapt, 5 dicembre 2016, n. 41  M. Miscione, Le collaborazioni autonome dopo il Jobs Act, 2015  Circolare della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro n. 13/2015, Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni, 2015  E. Massi, Collaborazioni coordinate e continuative: cosa cambia, 2015  O. Razzolini, La nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente. Prime considerazioni, 2015  Indice A-Z: per argomentoA
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