Source: https://www.lexbase.co/lexdocs/decretos/2014/d0026de2014
Timestamp: 2019-06-17 12:43:34
Document Index: 79232198

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6']

Decreto 26 de 2014 -Legislacion Colombiana Lexbase
Decreto 26 de 2014 - Colombia
" DECRETO 026 DE 2014 (enero 10) D.O . 49.029, enero 10 de 2014 por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de la Defensoría del Pueblo y se dictan otras disposiciones. El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 1642 del 12 de julio de 2013, y CONSIDERANDO: Que el Congreso de la República mediante la Ley 1642 de 2013, revistió al Presidente de la República de precisas facultades extraordinarias para determinar el sistema de nomenclatura y clasificación de los diferentes empleos de la Defensoría del Pueblo. Que en el presente decreto se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de la Defensoría del Pueblo, en el ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas en el artículo 1°, literal b) de la Ley 1642 del 12 de julio de 2013. DECRETA: Artículo 1°. Campo de aplicación . El presente decreto establece el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de la Defensoría del Pueblo. Artículo 2°. Noción de empleo . Se entiende por empleo el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines de la Defensoría del Pueblo. Artículo 3°. Niveles jerárquicos de los empleos . Según la naturaleza general de sus funciones, la índole de sus responsabilidades y los requisitos exigidos para su desempeño, los empleos de la Defensoría del Pueblo a que se refiere el presente decreto se clasifican en los siguientes niveles: – Directivo – Asesor – Profesional – Técnico – Administrativo. Artículo 4°. Del nivel directivo . Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección general, de formulación de políticas y de adopción de planes, programas y proyectos para su ejecución. Artículo 5°. Del nivel asesor . Agrupa los empleos cuyas tareas consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente a los funcionarios de empleos del nivel Directivo. Artículo 6°. Del nivel profesional . Agrupa los empleos cuya....
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