Source: https://afmservice.it/formazione/figure-operative-per-la-sicurezza/
Timestamp: 2020-08-13 07:46:53+00:00
Document Index: 1785042

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art.37', 'art. 37', 'art.37', 'art. 30', 'art. 18']

Figure operative per la sicurezza - AFM Service - AFM Service
Il corso è rivolto ai dipendenti che sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute e ai soggetti (Lavoratori, Soci lavoratori e dirigenti) che in azienda sono stati eletti o designati a ricoprire il ruolo di R.L.S.
Classificazione Preposto
L’art. 2 del D.Lgs. 81/08 definisce il preposto “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.
Obiettivi del corso Preposto
L’accordo Stato Regioni n. 221 del 21.12.2011 (come indicato dall’art.37 comma 2) stabilisce la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere.
Al termine del corso verrà rilasciato il certificato di Frequenza, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione e verifica di apprendimento.
Programma del corso Preposto
Valutazione dei rischi dell’azienda con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.
Classificazione R.L.S.
L’art. 37 D.Lgs. 81/08 comma 10 stabilisce che “ il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi”.
Obiettivi del corso R.L.S.
Programma del corso R.L.S.
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene sul lavoro;
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione (sorveglianza sanitaria, addetti al primo soccorso, antincendio ed evacuazione);
Aspetti e normative dell’attività di R.L.S.
Classificazione Dirigenti
Obiettivi del corso Dirigenti
L’accordo Stato Regioni n. 221 del 21.12.2011 (come indicato dall’art.37 comma 2) stabilisce la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere. I contenuti sono conformi alle vigenti normative e relative prescrizioni.
Tutti i settori – 16 ORE
Tenuto conto della peculiarità della funzioni e della regolamentazione legale vigente, la formazione dei dirigenti può essere programmata e deve essere completata nell’arco temporale dei 12 mesi anche secondo le modalità definite da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
La formazione per dirigenti è strutturata in quattro moduli:
soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08);
modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del DLgs. 81/08;
importanza strategica dell’informazione, della formazione, dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
L’aggiornamento del corso Preoposto è obbligatorio ed è QUINQUENNALE
la frequentazione dei corsi di aggiornamento è della durata di 6 ORE
L’aggiornamento del corso R.L.S. è obbligatorio ed è ANNUALE
la frequentazione dei corsi di aggiornamento è della durata di:
8 ORE per aziende oltre 50 dipendenti
Per le aziende fino a 15 dipendenti l’aggiornamento è FACOLTATIVO con periodicità BIENNALE della durata di 4 ORE.
L’aggiornamento del corso Dirigenti è obbligatorio ed è QUINQUENNALE