Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_7_MiArbG_Stellungnahme_der_Beteiligten-d142086,8.html
Timestamp: 2016-12-10 17:13:35
Document Index: 341966850

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 6', '§ 8']

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§ 7 MiArbG, Stellungnahme der Beteiligten
§ 7 MiArbGGesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen (Mindestarbeitsbedingungengesetz - MiArbG) BundesrechtErster Abschnitt – Festsetzung von MindestarbeitsentgeltenTitel: Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen (Mindestarbeitsbedingungengesetz - MiArbG) Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: MiArbGGliederungs-Nr.: 802-2Normtyp: Gesetz(1) Red. Anm.:Außer Kraft am 16. August 2014 durch Artikel 14 des Gesetzes vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348) Vor Festsetzung von Mindestarbeitsentgelten gibt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den obersten Arbeitsbehörden der beteiligten Länder, den Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die von der Regelung berührt würden, sowie den zuständigen Gewerkschaften und Vereinigungen von Arbeitgebern, soweit solche bestehen, Gelegenheit zu schriftlicher Stellungnahme sowie zur Äußerung in einer öffentlichen mündlichen Verhandlung vor dem Fachausschuss.Zu § 7: Geändert durch V vom 26. 2. 1993 (BGBl I S. 278), 25. 11. 2003 (BGBl I S. 2304), 31. 10. 2006 (BGBl I S. 2407) und G vom 22. 4. 2009 (BGBl I S. 818).
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