Source: http://docplayer.fi/3351662-Poliisien-fyysisen-toimintakyvyn-arviointi-ja-kuntotestauskaytannot-kehittamishanke-loppuraportti.html
Timestamp: 2017-01-23 23:24:52+00:00
Document Index: 13750621

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - kehittämishanke. Loppuraportti
Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - kehittämishanke. Loppuraportti
Download "Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - kehittämishanke. Loppuraportti"
1 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 1(69) Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - kehittämishanke Loppuraportti Jussi Konttinen, tutkija, Työterveyslaitos Janne Halonen, tutkija, Työterveyslaitos Jorma Niemi, rikosylikonstaapeli, Itä-Uudenmaan poliisilaitos, LLT opiskelija, Kuopion yliopisto Harri Lindholm, kliinisen fysiologian erikoislääkäri, Työterveyslaitos Ritva Luukkonen, erikoistutkija, Työterveyslaitos Risto Toivonen, tutkimusinsinööri, Työterveyslaitos Sirpa Lusa, vanhempi tutkija, Työterveyslaitos Helsinki2 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 2(69) Tiivistelmä Tausta ja tavoitteet Sisäasiainministeriö asetti vuonna 2005 Poliisin kuntotyöryhmän valmistelemaan Poliisimiesten fyysisen kunnon ylläpitämistä ja testaamista koskevaa valtioneuvoston asetusta. Työryhmän tekemien havaintojen perusteella pääteltiin, että poliisien fyysisen toimintakyvyn ylläpitäminen koko työuran ajan ja arviointikäytäntöjen yhtenäistäminen vaatii nopeita kehittämistoimia. Itä- Uudenmaan poliisilaitos käynnisti hankkeen suunnittelun vuonna 2007 ja toteutti sen yhteistyökumppaneiden kanssa 05/ /2011 välisenä aikana. Hankkeen ohjausryhmässä oli edustus seuraavilta tahoilta: Työterveyslaitos, Poliisihallitus, Suomen Poliisijärjestöjen Liitto, Poliisiammattikorkeakoulu, Itä-Suomen Ylipisto, Suomen Terveystalo, Aino Active Oy, Hur Labs Oy ja Firstbeat Technologies Oy. Lisäksi muodostettiin työryhmiä tarpeen mukaan. Hankkeen tavoitteena oli luoda perusta poliisien tietokonepohjaiselle fyysisen toimintakyvyn arviointimenetelmälle ja testata sen toimivuutta. Tarkemmat tavoitteet: 1. Kuvata kenttä- ja tutkintatyötä tekevien poliisien elintapoja ja asenteita liikunnan harrastamista kohtaan, koettua terveyttä ja työkykyä sekä tapaturmia. 2. Selvittää miten poliisit kuormittuvat ja palautuvat kenttätyössä. 3. Kuvata poliisien työkyvyn fyysisiä edellytyksiä etukäteen valituilla testeillä ja luoda niiden avulla pohja mies- ja naispoliisien viitearvoaineistoille. 4. Selvittää kuntotestauskokonaisuuden toimivuutta ja valittujen fyysisen toimintakykytestien käytettävyyttä. Aineisto ja menetelmät Kohdejoukko valittiin Itä Uudenmaan poliisilaitoksen palveluksessa olleesta sekä kenttä- että tutkintatyötä tekevästä vakinaisesta poliisihenkilöstöstä satunnaisotannalla. Kaikille tutkimukseen osallistuville (n=103) lähettiin sähköinen kysely, jolla kartoitettiin taustatietoja, elintapoja, terveyttä, toiminta- ja työkykyä, tapaturmia ja tuki- ja liikuntaelinten rasittuneisuustuntemuksia sekä fyysistä aktiivisuutta. Kyselyyn vastasi 98 poliisia (keski-ikä 38+9 vuotta), vastaajista 60 % oli miehiä. Miltei kaikille sähköiseen kyselyyn vastanneista (n=96) tehtiin kuntotestit poliisilaitoksella. Kuntotestejä edelsi työterveyshuollon tekemä terveydellisten riskien arviointi. Testeihin kuuluivat epäsuora hengitys- ja verenkiertoelimistön suorituskyvyn määritys, lihaskunto- ja liikkuvuustestit, antropometriset mittaukset ja tasapainotestejä. Kuntotestaajat ja työterveyshuoltohenkilöstö arvioivat myös kuntotestistön käytettävyyttä. Viiteaineistoa täydennettiin seitsemällä muulla poliisilaitoksella tehdyillä kuntotestestituloksilla. Sähköiseen kyselyyn vastanneista kentällä työskentelevistä henkilöistä valittiin työkuormituksen arviointiin (mm. sykeväli- ja liikeanturimittaukset) 21 henkilöä (keski-ikä 37+8 vuotta), 14 miestä ja seitsemän naista. Tulokset ja pohdinta Poliiseilla on enimmäkseen muita suomalaisia terveellisemmät elintavat. Koettu työkyky ja terveys sekä työkyky työn fyysisten ja henkisten vaatimusten kannalta koetaan paremmaksi kuin keskimäärin muussa suomalaisessa työväestössä. Koettu tuki- ja liikuntaelinten rasittuneisuus on poliisin työssä varsin matalaa verrattuna muihin ammatteihin. Kenttätehtävissä työskenteleville poliiseille tapahtuu työ- ja vapaa-ajan liikuntatapaturmia muuta väestöä enemmän. Miltei kaikilla poliiseilla asenteet liikunnan harrastamista kohtaan olivat erittäin positiivisia ja suurin osa (85 %) liikkui terveysliikuntasuositusten mukaisesti. Kentällä työskentelevän poliisin tehtävissä hengitys- ja verenkiertoelimistöön kohdistuva kuormitus on keskimäärin matala (kuormitustekijä noin 1,5 MET). Kenttäpoliisin työssä on kuitenkin fyysisiä lyhytkestoisia kuormitushuippuja (noin 6-8 MET), joihin on varauduttava ja joista palautuminen on turvattava. Työhön liittyvä liikkumattomuus (n. 70 % työajasta), kuten keskeytymätön istuminen autoillessa, on itsessään terveyden riskitekijä. Poliisin kenttätyötä tekevillä kestävyyskunnon tavoitetasoksi voidaan hyvän palautumisen turvaamiseksi suositella vähintään 9 MET:n (31 ml/kg/min) tasoa. Yli 11 MET:n (38 ml/kg/min) kuntotasolla on todennäköistä, että raskaimmatkin työtehtävät kenttätyössä onnistuvat. Työn piirteet huomioon ottava kuntotason saavuttaminen vähentää myös monien sairauksien vaaraa.3 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 3(69) Poliisien maksimaalinen hapenottokyky sekä useat lihaskuntotestien ja kehonkoostumuksen mittausten tulokset olivat yhteydessä työkykyä ja terveyttä kuvaaviin muuttujiin. Hengitys- ja verenkiertoelimistön suorituskyvyn mittaaminen poliisin työssä on perusteltua ja tarpeellista. Käytettävän kuntotestistön lihaskunnon ja liikkuvuuden testit ovat hyvin valitut ja antavat kokonaisvaltaisen kuvan työkyvyn edellytyksistä fyysisessä työssä. Kehon koostumuksen tarkempi arviointi antaa arvokasta lisätietoa osana toimintakykymittauksia. Käytetyn testipatteriston käytettävyyden testaajat kokivat enimmäkseen hyväksi. Tässä hankkeessa kootun alustavan viitearvoaineiston (N=1057, miehiä 836, naisia 221) sukupuolija ikäryhmäkohtaisia keskiarvoja voidaan tällä hetkellä käyttää vertailukohtana testipalautteessa muulla väestöllä kerättyjen viitearvoaineistojen rinnalla. Tässä hankkeessa kerättyä viiteaineiston pohjaa tulee vielä riittävästi täydentää kertyvillä testituloksilla, jonka jälkeen sitä voidaan käyttää ammattikohtaisena viiteaineistona kuntoluokituksineen. Johtopäätökset Hankkeessa saadut tulokset ja kokemukset antavat pohjan poliisien fyysisen toimintakyvyn arvioinnille ja edistämiselle. Poliisien työkyvyn fyysisiä edellytyksiä voidaan parantaa lisäämällä koko testausprosessin laatua sekä tehostamalla yhteistyötä työterveyshuollon kanssa. Suositeltavaa on, että yhtenäinen kuntotestausjärjestelmä tuottaisi jatkossa koko ajan päivittyvää tietoa poliisien fyysisestä toimintakyvystä ja tukisi siten osaltaan hallittuja työkyvyn ylläpitämisen toimenpiteitä.4 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 4(69) SISÄLTö TIIVISTELMÄ TAUSTA TAVOITTEET HANKKEEN KULKU Ohjaus- ja asiantuntijaryhmien toiminta Tutkimusjoukon kuvaus AINEISTO JA MENETELMÄT Tiedottaminen, eettisyys ja tietosuoja Poliisien kyselytutkimus Kyselytutkimus menetelmän käytettävyydestä Kenttätyön energeettinen kuormitus ja työstä palautuminen Aineisto Terveystarkastukset ja Työterveyslaitoksen mittaukset Energeettinen työkuormitus ja palautuminen Fyysisen toimintakyvyn testit Aineisto Testaajien kouluttaminen Fyysisen toimintakyvyn testit Vertailuaineiston kokoaminen Tilastolliset menetelmät TULOKSET Poliisien kyselytutkimus Taustatiedot Elintavat Koettu terveys sekä työ- ja toimintakyky Tapaturmat Rasittuneisuuskyselyn tulokset Tuntemukset työstä palautumisesta Asenteet ja mielipiteet liikunnanharrastamista kohtaan Käytettävyystutkimus Testaajien vastaukset Työterveyshuollon vastaukset Kenttätyön energeettinen kuormitus ja työstä palautuminen Mittausjoukon kehonkoostumus ja terveysmuuttujat Fyysisen toimintakyvyn mittaukset Tutkimus poliisin kenttätyön energeettisestä kuormituksesta ja työstä palautumisesta Fyysinen aktiivisuus liikemittarilla Fyysisen toimintakyvyn testit Vertailuaineistot Yhteyksien tarkastelu POHDINTA Aineiston ja menetelmien tarkastelu...375 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 5(69) 6.2. Elintavat, työkyky ja terveys sekä tapaturmat Elintavat Työkyky ja terveys Tapaturmat Käytettävyystutkimus Kenttätyön energeettinen kuormitus Fyysisen toimintakyvyn arviointi JOHTOPÄÄTÖKSET JA JATKOTOIMENPITEET...44 LÄHTEET...46 LIITTEET...50 LIITE 1. Poliisityön kuormittavuus, poliisityössä selviytymisen ja fyysisen toimintakyvyn yhteydet kirjallisuuskatsaus...50 LIITE 2. Hankkeen ajallinen kulku...53 LIITE 3. Lihaskunto- ja liikkuvuustestien suoritusohjeet...54 LIITE 4. Elintapoihin ja liikunnan harrastamiseen liittyviä kysymyksiä ja vastausten jakaumia...61 LIITE 5. Rasittuneisuuskyselyn tulokset...65 LIITE 6. Viiteaineiston ikäluokittaiset keskiarvot, keskihajonnat, vaihteluvälit ja lukumäärät...676 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 6(69) 1. Tausta Sisäasiainministeriö asetti Poliisin kuntotyöryhmän valmistelemaan Poliisimiesten fyysisen kunnon ylläpitämistä ja testaamista koskevaa valtioneuvoston asetusta. Työryhmän työnsä aikana tekemien havaintojen, sekä useiden poliisin kuntotestausta koskevien tutkimusten (Soininen 1995, Korhonen & Siivonen 2006, Eronen ym. 2001, Kylmänen ym. 2004, Hiltunen 2006) perusteella voidaan päätellä, että poliisien fyysisen toimintakyvyn ylläpitäminen koko työuran ajan ja arviointikäytäntöjen yhtenäistäminen vaatii nopeita kehittämistoimia. Tilanne on tunnistettu myös paikallistasolla ja strategisia kehittämistarpeita on kartoitettu laitoskohtaisessa, ent. Vantaan kihlakunnan poliisilaitoksen Kuntotestausjärjestelmä kehittämissuunnitelmassa (Koski & Niemi 2008). Fyysisen toimintakyvyn arvioinnin laadukas toteutus edistää poliisien työssä selviytymistä ja siten koko poliisitoimintaa. Fyysisen toimintakyvyn arviointi on osa työpaikan työhyvinvointia tukevaa toimintaa ja hyvää työterveyshuoltokäytäntöä. Vantaan kihlakunnan poliisilaitos ( lähtien Itä-Uudenmaan poliisilaitos) käynnisti tämän hankkeen suunnittelun vuonna 2007 ja otti yhteyttä Työterveyslaitoksen tutkijoihin. Vantaan kihlakunnan poliisilaitoksen edustaja loi kontaktit myös muihin yhteistyökumppaneihin. Hankesuunnitelma laadittiin pääasiassa Työterveyslaitoksen tutkijoiden kanssa. Hankkeelle haettiin rahoitusta keväällä 2009 Valtion Työsuojelurahastolta. Rahasto myönsi hankkeelle vain osan haetusta rahoituksesta, mikä vaikuttaa hankkeen toteuksen supistumiseen. Liitteessä 1 on yhteenveto Jorma Niemen hankkeen aikana tekemästä kirjallisuuskatsauksesta koskien poliisityön fyysisiä vaatimuksia ja fyysisen toimintakyvyn arviointia. 2. Tavoitteet Hankkeen tavoitteena oli luoda perusta poliisien tietokonepohjaiselle fyysisen toimintakyvyn arviointimenetelmälle ja kokeilla sen toimivuutta Itä Uudenmaan poliisilaitoksessa. Hankkeessa pyrittiin kehittämään systemaattinen, yhtenäinen ja integroitu mittausmenetelmä, jota voidaan käyttää tulevaisuudessa työkyvyn ja työhyvinvoinnin ylläpidon välineenä sekä esimerkiksi kehityskeskusteluissa tai urasuunnittelun välineenä. Mittausmenetelmän kehittäminen on laaja ja pitkäaikainen prosessi. Tässä hankkeessa pyritttiin luomaan järjestelmälle luotettava tieteelliseen kirjallisuuteen, aikaisempiin kokemuksiin sekä kuormittavuustutkimuksiin ja kyselytutkimuksiin perustuva pohja. Tarkemmat tavoitteet olivat: 1. Kuvata kenttä- ja tutkintatyötä tekevien poliisien elintapoja ja asenteita liikunnan harrastamista kohtaan, koettua terveyttä ja työkykyä sekä tapaturmia. 2. Selvittää miten poliisit kuormittuvat ja palautuvat kenttätyössä. 3. Kuvata poliisien työkyvyn fyysisiä edellytyksiä etukäteen valituilla testeillä ja luoda niiden avulla pohja mies- ja naispoliisien viitearvoaineistoille. 4. Selvittää testauskokonaisuuden toimivuutta ja valittujen fyysisen toimintakykytestien käytettävyyttä.7 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 7(69) 3. Hankkeen kulku 3.1. Ohjaus- ja asiantuntijaryhmien toiminta Hankkeen tueksi perustettiin käynnistysvaiheessa ohjausryhmä. Ohjausryhmän tehtävänä oli huolehtia hankkeen käynnistyksestä, ohjauksesta, koordinoinnista ja seurannasta. Ohjausryhmä hyväksyi tarkemmat työsuunnitelmat sekä käsitteli muun muassa asiat, jotka koskivat hankkeeseen kuuluvien työvaiheiden toteutusta, työryhmien perustamista, talousarvioita ja tutkimusten sekä kokeilujen käynnistämistä ja rahoitusta. Hankkeen aikana ohjausryhmätyöskentelyn lisäksi työskenteli eri kokoonpanossa toimineita ja tutkimuksen työvaiheisiin kulloinkin liittyviä työryhmiä. Työryhmätyöskentelyyn osallistuivat Työterveyslaitoksen tutkijoiden lisäksi Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen ja heidän työterveyshuoltojensa edustajia Suomen Terveystalosta sekä Poliisihallituksen ja ohjelmistotoimittajan AinoActive Oy:n edustajia. Ohjausryhmän kokoonpano oli seuraava: Puheenjohtaja, Apulaispoliisipäällikkö Harry Holmberg, Itä Uudenmaan poliisilaitos Varapuheenjohtaja, Ylikomisario Olli Koski, Itä Uudenmaan poliisilaitos Sihteeri, Tutkintasihteeri Josephine Sjöblom, Itä-Uudenmaan poliisilaitos Ohjausryhmän jäsenet: Vanhempi tutkija Sirpa Lusa, Työterveyslaitos Toimitusjohtaja Jyrki Eklund/Ohjelmistoasiantuntija Petteri Linden, AinoActive Oy Professori Veikko Louhevaara, Itä-Suomen/ Kuopion Yliopisto Työsuojeluasiantuntija Sirpa Paakkari, Poliisihallitus Valtakunnallinen työsuojeluvaltuutettu Marko Kovanen, Poliisihallitus Tiedonhallintopäällikkö asiantuntija edustaja Tapani Hämäläinen, Poliisihallitus Lakimies Rita Ridanpää, Suomen Poliisijärjestöjen Liitto Liikunnanopettaja Aki Sipilä, Poliisiammattikorkeakoulu Työterveyslääkäri Päivi Siren Hirvonen, Suomen Terveystalo ( saakka) Yksikön johtaja, vastaava työterveyslääkäri Kari Mölsä, Suomen Terveystalo Lisäksi kokouksiin ovat osallistuneet kutsuttuina: Toimitusjohtaja Anssi Lipsonen, Hur Labs Oy Ohjelmisto-hyvinvointi asiantuntijat Jaakko Kotisaari /Juho Tuppurainen, Firstbeat Technologies Oy Poliisilaitoksen hankeprojektin vastuuhenkilönä ohjausryhmässä toimi rikosylikonstaapeliliikuntayhdyshenkilö Jorma Niemi Lisäksi joihinkin kokoukseen osallistuivat Työterveyslaitokselta tutkija Jussi Konttinen, erikoislääkäri Harri Lindholm ja tutkija Janne Halonen. Ohjausryhmä kokoontui neljä kertaa. Ohjausryhmän jäsenet olivat erittäin motivoituneita ja edesauttoivat hankkeen etenemistä huomattavasti. Hankkeen työryhmät kokoontuivat välisenä aikana yhteensä 13 krt. Kehittämishankkeesta tiedotettiin eri tahoille erillisen viestintäsuunnitelman mukaisesti ja hankkeen alkuvaiheessa hankkeessa oli mukana poliisialan tiedottajana Maarit Vainio. Itä-Uudenmaan poliisilaitoksella projektivastaavana toiminut ja tutkijana hankkeessa työskennellyt edustaja on käynyt esittelemässä ja luennoimassa hankkeesta useissa poliisialan tapaamisissa, poliisien valtakunnallisessa työsuojeluseminaarissa sekä Poliisihallituksen perustamassa kuntoliikuntaverkoston tilaisuudessa. Lisäksi hanke on ollut esillä uutta poliisialan liikunta- ja työkuntomääräystä laadittaessa hallinnon sisäisessä viestinnässä. Tutkimushankkeen tiedonvälitystä parantamaan perustettiin myös yhteinen POLFIT-sharepoint työtila internetverkkoon. Työtila materiaaleineen on ollut ohjausryhmään kuuluvien jäsenten ja hankkeeseen osallistuneiden yhteistyötahojen rajatussa käytössä. Hankkeen ajallinen kulku on kuvattu liitteessä 2. Aineistoa käsiteltiin ja analysoitiin syksyn 2010 ja alkuvuoden 2011 aikana.8 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 8(69) 3.3. Tutkimusjoukon kuvaus Tutkimuksen kohdejoukko valittiin kaikista Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen palveluksessa olleista työntekijöistä. Laitoksella työskenteli yhteensä 351 työntekijää, joista 162 työskenteli kentällä ja 189 teki tutkintatyötä. Tästä joukosta valittiin satunnaisotannalla tutkimukseen kutsuttavat henkilöt ja varahenkilöt. Poliisilaitoksessa työskennelleiden työntekijöiden tiedot saatiin esikunnan henkilöstöhallinnosta. Poliisilaitoksen otanta muodostettiin koko laitoksen vakinaisesta poliisihenkilöstöstä, laitoksen kaikista yksiköistä ja poliisitehtävissä toimivista, esikuntayksikössä toimivia poliisimiehiä lukuun ottamatta. Joukosta suljettiin pois virkavapaalla, äitiyslomalla tms. pidemmällä poistumalla olevat työntekijät sekä harjoittelijana/määräaikaisena toimivat poliisit (kuva 1). Satunnaistaminen tehtiin Työterveyslaitoksella, tutkittavien rekrytoinnista ja kutsumisesta vastasi poliisilaitos. Tasapainoisen sukupuolijakauman varmistamiseksi satunnaistamista ei tehty naispoliiseille, vaan kutsut lähetettiin kaikille laitoksen 50 naispoliisille. Tavoitteeksi hankesuunnitelmassa oli asetettu 100 henkilön tutkimusjoukko. Kutsuja lähettiin useassa erässä yhteensä 235 henkilölle, kunnes mukaan oli syyskuun 2010 loppuun mennessä saatu 103 tutkimukseen kirjallisen suostumuksensa antanutta henkilöä. Kaikille tutkimukseen osallistuville (n=103) lähettiin työsähköpostiin linkki Digium-järjestelmällä luotuun sähköiseen kyselyyn. Kysely sisälsi terveyteen, elintapoihin ja työhön sisältyviä kysymyksiä. Kyselyyn vastasi yhteensä 98 henkilöä (95 % tutkittavista). Kyselyn toteutuksesta vastasi Työterveyslaitos. Kaikki tutkimukseen valitut henkilöt kävivät työterveyslääkärin tai työterveyshoitajan vastaanotolla terveydellisten riskien arvioinnissa. Vastaanotolla tarkastettiin henkilön terveydellinen tilanne ja soveltuvuus kuntotesteihin. Yksi tutkimukseen valittu henkilö jättäytyi pois tutkimuksesta ennen riskinarviointia siirryttyään toiseen työpaikkaan. Kolmella tutkittavalla todettiin olevan terveydellinen riski kuntotestiin osallistumiseen. Riskinarvioinnin jälkeen kahdella tutkittavalla oli akuutti sairaustapaus ja yksi tutkittava vaihtoi työpaikkaa. Riskinarvioinnin jälkeen 96 tutkittavaa kävi kuntotesteissä poliisilaitoksella. Digium-kyselyyn vastanneista kentällä työskentelevistä henkilöistä valittiin lisäksi työkuormituksen tutkimukseen mukaan 21 henkilöä.9 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 9(69) Kuva 1. Hankkeen kulku ja tutkimusaineistojen muodostuminen. 4. Aineisto ja menetelmät 4.1. Tiedottaminen, eettisyys ja tietosuoja Hankesuunnitelma käsiteltiin Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin koordinoivassa eettisessä toimikunnassa, jossa käytiin läpi erityisesti tutkittaville jaettavat tiedotteet ja suostumuskaavakkeet. Toimikunta antoi hankkeesta puoltavan lausunnon. Tutkimusryhmässä laadittiin koko poliisilaitokselle suunnattu hanketta esittelevä tiedote. Tiedotetta levitettiin henkilöstölle poliisilaitoksen omia tiedotuskanavia pitkin sisäisessä verkossa, henkilöstön omissa palavereissa ja sähköpostitse. Hankkeessa toteutettiin eettisiä ja tietosuojaan liittyviä näkökohtia: Tutkittaville korostettiin osallistumisen vapaaehtoisuutta. Testeihin osallistuvilta pyydettiin kirjallinen suostumus. Ennen suostumusta tutkittaville selvitettiin vielä kirjallisesti ja suullisesti tutkimuksen tarkoitus, tutkimukseen liittyvät terveysriskit ja tutkimuksen sisältö. Kuormituskokeiden osalta noudatettiin yleisiä kuntotestien terveydellisten riskien arvioinnin periaatteita. Tutkimustiloissa oli ensiapuvalmius.10 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 10(69) Tutkimuksen tulokset olivat vain Työterveyslaitoksen ja hankkeeseen kuuluneiden yhteistyötahojen käytettävissä. Tutkittaville annettiin henkilökohtainen palaute mittausten tuloksista. Osa tutkittavista osallistui tarkempiin työn kuormittavuuden ja työstä palautumisen mittauksiin ja heille annettiin henkilökohtainen palaute näistä mittauksista joulukuussa Muista mittauksista ja kyselytutkimuksesta kaikille osallistujille palaute annettiin vuoden 2011 alussa Poliisien kyselytutkimus Tutkimukseen mukaan valitulle ja kirjallisen suostumuksensa antaneille 103 henkilölle lähetettiin heidän työsähköpostiinsa linkki, josta he pääsivät sähköiseen kyselyyn (Kuva 2). Osa otannan koehenkilöistä ei vastannut tai kieltäytyi. Kahden uuden satunnaistetun valintakierroksen jälkeen saatiin yhteensä 98 (95 % tutkittavista) vastausta, joista 39 (27 miestä ja 12 naista) teki kenttä- ja 59 (32 miestä ja 27 naista) tutkintatyötä. Samalla kun koehenkilöitä pyydettiin vastaamaan kyselyyn, heitä pyydettiin sitoutumaan myös fyysisen toimintakyvyn testeihin. Digium kysely (n=103) Kyselyyn vastasi 98 (95%) Kenttätyö (n=39) Tutkintatyö (n=59) Naisia 12 Miehiä 27 Naisia 27 Miehiä 32 Kuva 2. Kyselytutkimuksen aineisto. Taulukossa 1 on esitetty sekä koko aineiston että kenttä- ja tutkintatyötä tekevien keskiiät+keskihajonnat sekä minimi- ja maksimi-iät sukupuolittain. Taulukko 1. Kyselyyn vastanneiden lukumäärät, keski-iät ja keski-hajonnat (kh) sekä minimi- ja maksimi-iät (v) erikseen koko aineistolle sekä kenttä- ja tutkintatyötä tekeville sukupuolittain. lukumäärä (%) keski-ikä±kh (v) minimi (v) maksimi (v) Koko aineisto 98 38± miehet 59 (60) 40± naiset 39 (40) 36± Kenttä 39 37± miehet 27 (69) 38± naiset 12 (31) 35± Tutkinta 59 39± miehet 32 (54) 41± naiset 27 (46) 37± Kyselyssä kartoitettiin taustatietoja, elintapoja, terveyttä, toiminta- ja työkykyä, tapaturmia ja tukija liikuntaelinten rasittuneisuustuntemuksia sekä fyysiseen aktiivisuuteen ja liikunnan harrastamiseen liittyviä seikkoja. Fyysisen aktiivisuuden kysymysten perusteella arvioitiin täyttivätkö tutkittavat Yhdysvaltain terveysministeriön vuonna 2008 julkaisemat fyysisen aktiivisuuden suositukset (Physical Activity Guidelines Advisory Committee Report, 2008). Saavuttaakseen olennaisia terveyshyötyjä vuotiaiden aikuisten tulisi harrastaa viikoittain vähintään 150 minuuttia kohtuullisesti kuormittavaa kestävyysliikuntaa tai vähintään 75 minuuttia raskasta kestävyysliikuntaa tai vastaava määrä näitä yhdistettynä. Lisäksi tulisi myös kuormittaa kaikkia suurimpia lihasryhmiä kaksi kertaa viikossa. Alla11 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 11(69) oleva UKK-instituutin vuonna 2009 päivittämä liikuntapiirakka kuvaa tätä suositusta (kuva 3). Kestävyysliikunnan osalta arvioitiin erikseen tasoltaan kohtuullisen, raskaan sekä näiden yhdistelmistä koostuvien liikunnan osuudet. Kuva 3. Liikuntapiirakka; terveysliikuntasuositus vuotiaille (UKK-instituutti, 2009.) Työkykyä kartoittiin ensi sijaisesti työkykyindeksillä (TKI) (Tuomi ym. 1997). Työkykyindeksi koostuu useasta koettuun työkykyyn ja terveyteen liittyvistä kysymyksistä, jotka voidaan ryhmitellä eri osioihin. Työkykyindeksin pisteet voidaan jakaa neljään luokkaan: erinomainen (44-49), hyvä (37-43), kohtalainen (28-36) ja huono (7-27). Työkykyindeksiä on käytetty laajasti sekä koti- että ulkomailla (van der Berg ym. 2011). Henkilöiden palautumista kartoitettiin 11 kysymyksestä koostuvalla NFR (Need For recovery) - kyselyllä (Kinnunen & Mauno, 2009, Siltaloppi ym Sonnetag & Fritz 2007.). Analyysivaiheessa kysymyksistä pudotettiin kaksi uupumukseen liittyvää kysymystä pois ja lopuista kysymyksistä laskettiin keskiarvomuuttuja 9 kysymyksen sarjasta. Uupuneeksi henkilö katsottiin jos kysymyssarjan keskiarvo > 3. Hidastuneeksi palautuminen katsottiin jos keskiarvo on yli 2,5. Liikuntaelinten rasittuneisuutta kysyttiin kyselylomakkeen kysymyssarjalla: "Kuinka rasittuneeksi olet kokenut itsesi viimeisen kuukauden aikana normaalin työpäivän jälkeen? Arvioi rasittuneisuutta kehon eri osissa" (Ketola ym. 2000) Kyselytutkimus menetelmän käytettävyydestä Tässä hankkeessa fyysisen toimintakyvyn testejä tehneille henkilöille (N=3) sekä työterveyshuollossa terveystarkastuksia tehneille henkilöille (N=5) lähetettiin sähköpostikysely käytettyjen menetelmien käytettävyydestä. Kyselyn palauttivat kaikki testaajat ja kolme henkilöä työterveyshuollosta. Testaajille lähetetyt kysymykset: 1. Mitä mieltä olet käytetystä testipatteristosta kokonaisuutena? a. Toimii hyvin b. Toimii huonosti c. Toimii parannuksilla, millä (esim. yksittäisen testin tms suhteen) 2. Onko koko testausjärjestelmä (ennakkokyselyt, terveydellisten riskien arviointi, palaute jne.) riittävän motivoiva monipuolisen liikunnan harrastamiseen?12 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 12(69) 3. Miten mielestäsi toimii yhteistyö työterveyshuollon kanssa? a. Terveydellisten riskien arvioinnissa b. Mahdollisissa jatkotoimenpiteissä (esim. testin aikana/sen jälkeen ilmenevät terveydell. ongelmat) 4. Kehittämisehdotuksesi kuntotestausjärjestelmään? 5. Muita mielipiteitäsi poliisien terveyden edistämisestä? Työterveyshuollolle lähetetyt kysymykset: 1. Miten mielestäsi toimi terveydellisten riskien arviointi ennen fyysisen toimintakyvyn testaamista? a. Hyvin b. Huonosti c. Näkisin kehitettävää, missä ja miten? 2. Miten jatkossa kehittäisit työterveyshuollon ja poliisien kuntotestauksesta vastaavien henkilöiden välistä yhteistyötä? 3. Mitä mieltä olet poliisien testipatteristosta? 4. Muita mielipiteitäsi poliisien terveyden edistämisestä? 4.4. Kenttätyön energeettinen kuormitus ja työstä palautuminen Aineisto Työkuormituksen mittauksiin osallistui 14 miestä ja seitsemän naista. Valintakriteereinä oli ikäryhmä vuotta, työskentely poliisin kenttätehtävissä, ei sykkeeseen vaikuttavaa lääkitystä eikä mittauksiin vaikuttavia sairauksia. Ikäryhmää jouduttiin hieman laajentamaan suunnitellusta. Tutkittavan ryhmän keski-ikä±keskihajonta sekä vaihteluväli olivat 37,0±8 (28-56) vuotta; miesten 39±8 (28-56) vuotta ja vastaavasti naisten 34±5 (28-44) vuotta. Tarkemmin tutkittavien ominaisuudet on kuvattu tulososassa Terveystarkastukset ja Työterveyslaitoksen mittaukset Aluksi kenttämittauksiin osallistuneille tehtiin terveystarkastukset Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen työterveyshuollossa. Terveystarkastus suunniteltiin hankkeen tavoitteiden mukaisesti. Tarkastuksissa kartoitettiin kuntotestaukseen liittyvät terveydelliset riskitekijät käyttämällä kansainvälisiin ja kansallisiin suosituksiin perustuvaa kriteeristöä (Whaley ym. 2006, Keskinen ym. 2007). Samat terveystarkastukset tehtiin myös muille fyysisen toimintakyvyn mittauksiin osallistuneille. Lisäksi kenttämittauksiin osallistuneilta koottiin seuraavat tiedot terveystarkastuksista: lepoverenpaine, veren rasva-arvot (kokonaiskolesteroli, triglyseridit ja HDL-kolesteroli) ja glukoosin paastoarvo, sekä tietoja lääkityksestä sykevälimittausten analyysin taustatiedoksi. Kenttämittauksiin osallistuneille tehtiin Työterveyslaitoksella verisuonen sisäkalvon toimintakyvyn mittaus. Verisuonten sisäkalvolla eli endoteelilla on keskeinen rooli verisuonten fysiologisen tasapainon ylläpitämisessa. Endoteeli kontrolloi verisuonten tonusta, verisuonten kasvua, tulehdusreaktioita ja hyytymistä. Toimintojensa avulla terve endoteeli ehkäisee ateroskleroosin kehittymistä. Endoteelin toiminnan häiriytyminen liittyy jo aikaisessa vaiheessa sydän- ja verisuonisairauksien syntymekanismeihin, lisäksi alentuneen endoteelifunktion on todettu olevan yhteydessä moniin muihin sairauksiin, kuten diabetekseen ja masennukseen (Widlansky ym. 2003). Tuoreessa tutkimuksessa havaittiin poliisityöhön liittyvän muita ammatteja enemmän heikentynyttä endoteelifunktiota, joka ei selittynyt tavanomaisilla sydän- ja verisuonisairauksien riskitekijöillä (Joseph 2010). Verisuonten sisäkalvon toimintaa mitattiin PAT-menetelmällä (peripheral arterial tonometry, Endo- PAT2000, Itamar Medical Ltd, Caesarea, Israel). Menetelmä perustuu sormenpääpulssin laajuuden mittaamiseen. Mittauksen aikana mittauskäden verenkierto pysäytetään viiden minuutin ajaksi olkavarren ympärille kiedotun verenpainemansetin avulla. Verenkierron keskeytyksen jälkeistä sormenpääpulssin laajuutta verrataan keskeytystä edeltäneeseen pulssiaaltoon. Näiden mittausten suhteesta muodostetaan indeksi (RHI, reactive hyperemia index), joka kertoo verisuonten sisäkalvon toimintakyvystä. (Kuvin ym. 2007) Samalla käynnillä Työterveyslaitoksella rekisteröintiin tutkittavien autonomisen hermoston toimintaa selinmakuulla spontaanisti hengittäen mittaamalla sydämen toimintaa ja jatkuvaa verenpainesignaalia sormenpäästä. Tätä tietoa käytettiin tarvittaessa taustatietona tulkittaessa työn13 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 13(69) aikaisesta autonomisen hermoston toiminnasta kertovia sykevälimittausten tuloksia. (Eur Heart J 1996) Energeettinen työkuormitus ja palautuminen Kohtuullinen työkuormitus edistää hyvinvoinnin ja työn sujumisen edellytyksiä. Pitkittynyt, liiallinen työkuormitus voi muodostaa uhkan työntekijän terveydelle ja työkyvylle. Työssä esiintyvän kuormituksen arvioimisen tarkoitus on edistää työterveyttä ja -turvallisuutta ja tätä kautta myös työn sujuvuutta ja tuottavuutta. Tässä hankkeessa työkuormituksen arvioinnin tärkein tavoite oli tuottaa ajantasaista tietoa kenttäpoliisien työn kuormitustekijöistä ja poliisien kuormittuneisuudesta taustaksi kuntotestausjärjestelmän kehittämiseen. Työkuormituksen mittauksilla selvitettiin työn energeettiset kuormitustekijät: kuinka kuormittavia työtehtävät hengitys- ja verenkiertoelimistön kannalta ovat. Kun tähän tietoon yhdistettiin tieto tutkittavien hengitys- ja verenkiertoelimistön kunnosta, saatiin selville tutkittavien kuormittuneisuus työssään sekä ryhmä- että yksilötasolla. Lisäksi arvioitiin kuinka hyvin työntekijät palautuvat työstään työpäivän jälkeen ja unen aikana Sykevälimittaukset Kullekin tutkittavalle suoritettiin viiden vuorokauden sykevälirekisteröinti. Mittausjaksoon sisältyi sekä työvuoroja että vapaavuoroja. Rekisteröinti tehtiin Bodyguard-sykemittarilla (Firstbeat Technologies Oy), jota tutkittava piti mittausjakson aikana 24h vuorokaudessa. Rekisteröinnissä tallennettiin sykevälivaihtelu eli peräkkäisten sydämenlyöntien väliset ajat. Näistä analysoitiin sydämen sykintätaajuuden lisäksi sykevälivaihtelun muuttujia, jotka kertovat autonomisen hermoston sympaattisen ja parasympaattisen osan aktiivisuudesta. Sykevälivaihtelu suurenee rentoutuneessa kehossa. Vireystilan, fyysisen kuormituksen tai henkisen stressin kasvaessa sykevälivaihtelu pienenee. Sykevälivaihtelumuuttujien avulla voitiin tarkentaa sykintätaajuuden arviointiin perustuvaa arviota työn hengitys- ja verenkiertoelimistöön kohdistuvasta kuormituksesta. Tämän lisäksi sykevälivaihtelumuuttujien avulla voitiin arvioida elimistön palautumista kuormituksesta työpäivän jälkeen ja unen aikana (Lindström ym. 2005). Yksittäisen työntekijän tulokset analysoitiin Firstbeat Technologies Oy:n Hyvinvointianalyysiohjelmiston avulla, jonka jälkeen tulokset siirrettiin tilasto-ohjelmaan ryhmätason jatkoanalyysejä varten (Firstbeat Technologies 2007) Osuus sykereservistä (% HRR) on sykintätaajuuden perusteella laskettu intensiteettitaso, joka kuvataan suhteellisena osuutena sykereservistä (HRR). HRR on tutkittavan maksimisykkeen ja leposykkeen erotus. Mittauspäivien aikana tutkittava kirjasi päiväkirjaan tietoja työpäivän kulusta, muun muassa työvaiheista, tauoista ja koetusta kuormittuneisuudestaan, sekä vapaa-ajan tapahtumista, muun muassa liikunta-aktiivisuudesta ja nukkumaanmenoajoista. Nämä tiedot yhdistettiin sykevälimittauksen tuloksiin Fyysinen aktiivisuus liikemittarilla Tutkittavien fyysistä aktiivisuutta arvioitiin kiihtyvyysanturiin perustuvalla pienikokoisella liikemittarilla, joka oli kiinnitetty tutkittavan vyötärölle kuminauhavyöllä. Tutkittavat pitivät liikemittaria hereillä ollessaan 5 päivän ajan. Jotta mittaustulokset hyväksyttiin analysoitavaksi, tuli rekisteröintejä olla vähintään 4 päivältä ja kunakin päivänä vähintään 10 tunnin ajalta (Ford ym 2005). Tutkittavat pitivät päiväkirjaa tutkimusviikon ajalta (kts edellinen kohta). Fyysinen aktiivisuus eli liikkuminen jaettiin seuraaviin tehoalueisiin: kevyt, kohtuullinen (esim. ripeä kävely), raskas (esim. hölkkä) ja hyvin raskas liikunta (esim. reipasvauhtiset pallopelit). Kohtuullisen raskaan ja raskaan liikunnan tuli kestää vähintään 10 min kerrallaan. Näistä kahdesta tehtiin myös yhdistelmämuuttuja MVPA (Ford ym. 2005, Freedson & Melansson 1998, Hagströmmer ym. 2007, Healy ym. 2008). Liikuntatyypit, joita liikemittarilla ei voitu mitata (kuntosali, uinti, pyöräily yms.) arvioitiin päiväkirjamerkintöjen perusteella. Myös mittausten ja päiväkirjamerkintöjen perusteella arvioitiin tutkittavat Yhdysvaltain terveysministeriön vuonna 2008 julkaisemat fyysisen aktiivisuuden suositukset.14 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 14(69) 4.5. Fyysisen toimintakyvyn testit Aineisto Terveydellisten riskien arvioinnin perusteella testiin luvan saaneista testattavista kaksi testattavaa ei voinut osallistua testeihin akuutin terveydellisen vasta-aiheen vuoksi. Lisäksi kuntotestiä ei tehty työpaikkaa hankkeen aikana vaihtaneelle kahdelle työntekijälle Suostumuslomakkeen allekirjoittaneista ja kyselyyn vastanneista kuusi ei tullut testeihin. Kyselylomakkeen testatuista jätti palauttamatta kaksi henkilöä. Taulukossa 2 on kuvattu fyysisen toimintakyvyn testeihin osallistuneiden poliisien lukumäärät, keski-iät, keskihajonnat sekä minimi ja maksimi ikä sukupuolittain. Taulukko 2. Fyysisen toimintakyvyn testeihin osallistuneiden lukumäärät, keski-iät ja keskihajonnat (kh) sekä minimi ja maksimi iät (v) erikseen koko aineistolle sekä kenttä- ja tutkintatyötä tekeville sukupuolittain. lukumäärä (%) keski-ikä+kh(v) minimi (v) maksimi (v) Koko aineisto miehet 58 (60) naiset 38 (40) Kenttä miehet 27 (69) naiset 12 (31) Tutkinta miehet 31 (54) naiset 26 (46) Testaajien kouluttaminen Ennen hankkeeseen liittyvää fyysisen toimintakyvyn arviointivaihetta poliisilaitoksen kuntotestaajat saivat testaajakoulutuksen valittuihin testeihin ja laitteisiin. Tutkimukseen sisältynyt ns. poliisitesti on ollut käytössä jo aiemmin. Niiden testien osalta, joita tutkimuksen aikana testattiin varsinaiseen poliisin voimassa olleen työkunto- ja liikuntamääräyksen lisäksi ja jotka eivät olleet aiemmin sisältyneet, järjestettiin erillinen koulutus. Testaajien koulutuspäivä järjestettiin poliisiasemalla ja koulutuksen toteutti HurLabs Oy:n laiteasiantuntija ja edustaja. Testaajat ovat lisäksi aiemmin saaneet koulutusta FitwarePro-ohjelmiston testauskäyttöön AinoActive Oy:n toteuttamana. Lisäksi testaamiseen on järjestetty työpaikkakoulutusta kokeneen testaajan toimesta. Testaajien käytössä on ollut Liikuntatieteellisen seuran julkaisema Kuntotestauksen käsikirja (Keskinen ym. 2007) ja testeissä on ollut keskeisenä toimintaohjeena noudattaa kuntotestauksen hyviä käytäntöjä. Poliisin työkuntomääräys on sisältänyt toimintaohjeet kuntotestien suorittamiseksi ja suoritusten viitearvot palautteen antamisen tueksi. Testaajilla on ollut AinoActive Oy:n käyttöohjeet testaustietojen tallentamisesta järjestelmään. Testaajilla on ollut mahdollisuus saada asiantuntijan apua tarvittaessa testauksessa, testauslaitteiden, tai järjestelmän käytössä tai palautteen antamisessa mahdollisesti ilmenneiden ongelmatilanteiden ratkaisemiseksi. Kaikki testauksessa käytetyt laitteet kalibroitiin ennen hankkeeseen liittyneiden testien aloittamista Fyysisen toimintakyvyn testit Yleiskunto Maksimaalinen hapenottokyky arvioitiin epäsuorasti submaksimaalisella polkupyöräergometritestillä (Tamro Medlab Oy, 2004). Testi suoritettiin lisäämällä kuormitusta kahden minuutin välein, aloituskuorma ja kuormannostojen suuruus eli kuormitusprotokolla valittiin henkilön sukupuolen ja fyysisen aktiivisuustason mukaan. Testiä jatkettiin kunnes testattavan sykintätaajuus saavutti 85 % ikää vastaavasta tai tunnetusta maksimisykintätaajudesta. Testien aikana mitattiin ja tallennettiin sydämen sykintätaajuus AinoActive Oy:n Fitware Protestausohjelmistoon, sykevyönä käytettiin Polar T31 laitetta ja testit tehtiin Ergoline Ergoselect 200 K testipyörällä. Kuormittuneisuuden tuntemukset kysyttiin ja kirjattiin kahden minuutin portaiden mukaisesti testin aikana ja lopussa RPE - asteikolla 6-20 (Borg 1998).15 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 15(69) Testien keskeytyksen kriteerit: tutkittavan oma toivomus keskeyttää koe subjektiivinen koettu kuormittuneisuus (RPE-arvo) sydämen sykintätaajuus saavuttaa tai ylittää tutkittavan maksimisykintätaajuuden ja pysyy maksimisykintätaajuuden tasolla sekunnin (soveltaen) huonovointisuus epätavallinen tai voimakas väsymyksen tunne jos suoritus käy epävarmaksi ja koordinoimattomaksi rintakipu voimistuvat lihas-, jänne- tai nivelkivut selässä, lonkissa tai ala- tai yläraajoissa Lihaskunto tehtiin Sisäasiainministeriön määräyskokoelman mukaisesti (Sisäasiainministeriön määräyskokoelma, 2003). Lihaskuntotestit ja niiden suoritusohjeet on kuvattu liitteessä 3. Lihaskunto - Puristusvoimatesti, voimadynamometriä (Jamar) käyttäen (Ahtiainen & Häkkinen 2007, Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004) - Staattinen hyppy (Ponnistusvoimatesti). HurLabs Oy:n valmistamalla voimalevyllä, joka mittaa ponnistusvoiman ja ilmassa oloajan ja laskee siitä hypyn maksimikorkeuden. (Kyröläinen 2004; Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004) - Vatsalihastesti (krt/30 sek) (Whaley ym. 2006; Ahtiainen & Häkkinen 2007; Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004; Viljanen, Viitasalo & Kujala 1991) - Selkälihastesti (krt/30 sek) selkäpenkissä, 45 asteen kulmassa (Ahtiainen & Häkkinen 2007; Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004.) - Jalkalihastesti (Toistokyykkytesti) krt/30sek (Ahtiainen & Häkkinen 2007; Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004.) - Käsien suorituskykytesti (Pystypunnerrus käsipainoilla) 10 kg miehet/ 5 kg naiset, yhtäjaksoisten nostojen määrä erikseen kumpaakin kättä kohden. (Ahtiainen & Häkkinen 2007; Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004) - Liikkuvuustesti, Selän sivutaivutustesti, mittaa lantion, lanne- ja rintarangan liikkuvuutta sivuttaisliikkeessä. (Ahtiainen 2007; Poliisin kuntotestin suoritusohje 2004). Antropometria Koehenkilöiden antropometriaa kuvattiin mittaamalla koehenkilöiden pituus (cm) ja paino (kg) ja kehon painoindeksi (BMI) (kg/m 2 ), mittaukset on tehty käyttäen vaakaa (Shoenle Professional TYP 7700 medical) ja seinämittaa (Kawe). Tutkimukseen liitettiin kehonkoostumuksen analyysi. Tähän käytettiin Tanita - bioimbedanssilaitetta (HUR Labs 2008). Testattavilla oli optimaalisten mittausolosuhteiden varmistamiseksi mahdollisuus käydä mittauksessa ennen varsinaista kuntotestiä aamulla ennen ruokailuja klo välisenä aikana testauspäivän aamuna tai tarvittaessa myös jonakin muuna sopivana ajankohtana. Tasapainotestit Tasapainotestit suoritettiin HUR Labs Balance Software Suite tasapainon testaus- ja harjoitteluohjelmistolla, joka automatisoi erilaisten tasapainotestien suorittamisen. Tasapainoohjelmistoa käytettiin yhdessä HUR Labs Oy:n tasapainolevyn kanssa. Yksi ihmisen tasapainon perusasioista on jatkuva huojunta paikallaan seisottaessa. Vartalon huojuntaa voidaan kuvata heilurina, joka on nilkoista kiinni maassa. Tässä hankkeessa tasapainotestien tuloksista raportoidaan huojuntaa kuvaavat pinta-alat ja Rombergin vakiot erilaisilla alustoilla. (HUR Labs 2010) Käytetyssä testissä mitattiin henkilön huojunnan pinta-alat seuraavilla protokollilla: 1) 30 sekuntia kovalla alustalla (vaahtomuovi) silmät auki (kaikki tasapainoa ylläpitävät aistit toiminnassa) 2) 30 sekuntia kovalla alustalla (ilman vaahtomuovia) silmät kiinni (näkökyky pois toiminnasta, muut aistit toimii) 3) 30 sekuntia pehmeällä alustalla silmät auki (muut aistit toimii, proprioseptiikkaa häiritty) 4) 30 sekuntia pehmeällä alustalla silmät kiinni (näkökyky pois, proprioseptiikkaa häiritty, tasapainoelimet toimii) Pehmeän alustan päällä tapahtuva mittaus häiritsee henkilön asentotuntoa eli proprioseptiikkaa, jolloin henkilö on riippuvaisempi muista aisteista, ja kun silmät laitetaan kiinni on sisäkorvan tasapainoelimet lähes yksistään ylläpitämässä tasapainoa. (HUR Labs 2010)16 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 16(69) Henkilön huojunnan pinta-ala vaihtelee testistä toiseen. Tämän vuoksi pinta-alojen tutkiminen testistä toiseen ei ole mielekästä, vaan vertailut tulisi suorittaa erityyppisten testisuoritusten välillä (silmät auki, silmät kiinni, pehmeällä alustalla jne.) tai vertailemalla arvojen muutosta esimerkiksi harjoittelun tai kuntoutuksen seurauksena (ennen/jälkeen). Pinta-ala voi olla käyttökelpoinen yksikkö myös ryhmien erojen selville saamiseksi. Yleisesti ottaen, mitä pienempi pinta-ala, sitä pienempi huojunta. (HUR Labs 2010) Saaduista tuloksista laskettiin tämän jälkeen kaksi Rombergin vakiota, yksi kovalle ja toinen pehmeälle alustalle. Rombergin vakio lasketaan huojuntapinta-aloista seuraavasti: SK/SA *100. Näin saatiin prosentuaalinen arvo siitä, kuinka paljon suurempi huojunta on silmät kiinni verrattuna silmät auki tapahtuvaan huojuntaan. Rombergin vakio luonnehtii näkökyvyn vaikutusta tasapainon ylläpitoon. Mikäli luku on suuri, on näkökyvyllä suuri vaikutus ja henkilön kaatumisriski esimerkiksi pimeässä lisääntyy huomattavasti. Tämä arvo on tavallisesti suurempi kuin 100, sillä henkilöiden kyky ylläpitää tasapainoa on normaalisti parempi silmät auki kuin silmät kiinni. (HUR Labs 2010) 4.6. Vertailuaineiston kokoaminen Kaikkiin poliisilaitoksiin (N=24) lähetettiin pyyntö koota esitäytettyyn excel-lomakkeeseen tehtyjen kuntotestien tulokset ilman testattujen tunnistetietoja. Lomakkeessa kysyttiin testitulosten lisäksi vain ikä ja sukupuoli. Yhdeltä henkilöltä pyydettiin vain yhdet mittausten tulokset ensimmäiseltä mittauskerralta. Maksimaalisen hapenottokyvyn testin yhteydessä pyydettiin mainitsemaan, mikä testityyppi oli ollut kyseessä. Pyydettiin myös erikseen mainitsemaan mikäli jokin testi oli suoritettu ohjeesta poiketen. Kuntotestaustuloksia saatiin kaikkiaan yhdestätoista poliisilaitoksesta sekä Poliisiammattikorkeakoulusta. Työterveyshuollossa tehtyjen testien tuloksia saatiin Pirkanmaan poliisilaitoksen Työterveyshuollosta Tampereen Lääkärikeskuksesta sekä Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen Työterveyshuollosta Diacorista sekä Mehiläisestä. Näistä mukaan vertailuaineistoon otettiin riittävän tarkasti dokumentoidut tulokset tässä hankkeessa käytettävistä testeistä. Tällaisia tuloksia oli seuraavista seitsemästä poliisilaitoksesta: Länsi-Uudenmaan poliisilaitos, Keski-Suomen poliisilaitos, Kainuun poliisilaitos, Kanta-Hämeen poliisilaitos, Etelä-Karjalan poliisilaitos, Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren poliisilaitos, sekä Varsinais-Suomen poliisilaitos. Aineisto sisälsi 923 eri henkilön kuntotestikokonaisuudet ilman henkilöiden tunnistetietoja. Yhteensä 778 miehen keski-ikä, keskihajonta ja vaihteluväli olivat 40±9 (23-61) vuotta ja vastaavasti 183 naisen 38±10 (22-62) vuotta Tilastolliset menetelmät Kyselytutkimuksen ja fyysisen toimintakykytutkimuksen koehenkilöiden valinnassa käytettiin ositettua satunnaisotantaa. Heistä edelleen valittiin satunnaisesti alunperin 10 miestä ja 10 naista kuormittavuustutkimuksiin, kuitenkin niin, että he täyttivät valintakriteerit eikä heillä ollut mahdollisesti mittausten tuloksiin vaikuttavia terveydellisiä esteitä (kts kohta 4.4.1). Tulokset analysoitiin osittain SPSS for Windows 17.0 ohjelmistolla (SPSS, 2008) ja osittain SAS 9.2 ohjelmistolla (SAS Institute 2008). Muuttujien tunnusluvuista on esitetty keskiarvo+keskihajonta, minimi- ja maksimiarvot ja/tai prosenttijakaumat. Eri työtehtäviä tekevien sekä sukupuolten välisessä vertailussa käytettiin ristiintaulukointia (x2- ja Fisherin Exact-testit) ja riippumattomien ryhmien T-testiä. Muuttujien välisiä yhteyksiä tarkasteltiin Spearmanin ikävakioiduilla korrelaatiokertoimilla. Tulos katsottiin tilastollisesti merkittäväksi, kun p < 0,05.17 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 17(69) 5. Tulokset 5.1. Poliisien kyselytutkimus Taustatiedot Kaikista vastanneista suurin osa (79 %) oli joko avio- tai avoliitossa. Kenttätehtävissä oli rikostutkintaa enemmän muita kuin parisuhteessa eläviä henkilöitä (taulukko 3). Naispoliiseissa oli enemmän naimattomia kuin miespoliiseissa (23% vrt 12 %). Taulukko 3. Perhesuhteet kaikilla vastanneilla sekä erikseen kenttätyössä tai tutkinnassa olevilla, % (n). perhesuhteet kaikki % (n) kenttä % (n) tutkinta % (n) naimaton 16 (16) 23 (9) 12 (7) avio- tai avoliitossa 79 (77) 67 (26) 86 (51) asumuserossa/eronnut/leski 5 (5) 10 (4) 2 (1) Kenttätyötä tekevät olivat olleet keskimäärin 10±9 vuotta ja tutkintatyötä tekevät 11±10 vuotta poliisilaitoksen palveluksessa. Vastaavasti nykyisessä työtehtävässä oltiin oltu kenttätyössä keskimäärin 5±5 vuotta ja tutkinnassa keskimäärin 4±5 vuotta. Suurimmalla osalla (67 %) oli suoritettuna ainakin poliisin perustutkinto. Alipäällystön tutkinnon oli suorittanut reilu viidennes (23 %), päällystön tutkinnon oli suorittanut 9 % vastaavista ja heistä toimi suurin osa rikostutkintatehtävissä ja he kaikki olivat miehiä. (taulukko 4). Naispuolisia alipäällystön tutkinnon suorittaneita oli 20 % (miehiä 25 %) ja perustutkinnon suorittaneita 80 % (miehiä 60 %). Ero oli tilastollisesti merkittävä (p<0,05). Taulukko 4. Poliisialan tutkinnot kaikilla vastanneilla sekä erikseen kenttätyössä tai tutkinnassa olevilla, % (n). tutkinto kaikki % (n) kenttä % (n) tutkinta % (n) poliisin perustutkinto 67 (66) 74 (29) 63 (37) poliisin alipäällystön tutkinto 23 (23) 20 (8) 25 (15) poliisin päällystön tutkinto 9 (9) 5 (2) 12 (7) Vastaajista vähän alle puolet (47 %) ilmoitti työskennelleensä voimakeinojen käyttöä vaativissa hälytystehtävissä kentällä tai rikospoliisin partiossa viimeisen vuoden aikana. Luonnollisestikin heitä oli kenttätehtävissä (90 %) enemmän kuin tutkinnassa (19 %). Naispoliiseista tilanteita oli ollut 40 %:lla ja miespoliiseilla 52 %:lla. Vähän alle kolmannekselle (29 %) liittyy toimenkuvaan erityis- ja lisätehtäviä. Kenttätehtäviä tekevillä niitä oli noin puolella (51 %) kun taas rikostutkintaa tekevillä 14 %:lla. Miespoliiseilla oli naispoliiseja enemmän erityis- tai lisätehtäviä (44 % vrt. 2 %, p<0,001). Erityis- ja lisätehtäviksi oli mainittu muun muassa: koirapoliisi (7 krt) voimankäytön koulutus (7 kpl) VATI (=vaativien ja erityistilanteiden hoitamiseen erikoistunut ryhmä) (5 krt) joukkojenhallinta (4 krt), osassa skootteri, vene TEPO (=räjähteisiin liittyvät erityistilanteet ja tehtävät) (3 krt) lähipoliisi (3 krt) tukiasemies (3 krt) kenttäjohtokoulutus/kenttäjohto maastapoistotehtävät PATJA-tuki (=poliisiasiaintietojärjestelmä) rikostiedustelu tietoturvapäällikkö työharjoittelijoiden ohjaus18 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 18(69) Kenttätyötä tekevistä suurin osa (82 %) tekee vuorotyötä. Vuorotyötä tehdään pääasiassa partioimalla autolla. Kentällä työskentelevien poliisien työnkuvaan kuuluu yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitäminen. Työssä liikutaan myös moottoripyörällä tai jalan. Kentällä suoritettavien työtehtävien luonne on vaihteleva. Järjestyspoliisin hälytystoiminnan tehtävien vaihtelevuuden ja luonteen sekä erilaisten tilanteiden tarpeisiin on osaamisen varmistamiseksi erityistehtäviin liittyvää koulutusta ja työtehtäviä. Tällaisia ovat muun muassa joukkojenhallinta, koirapoliisi, vaativat erikoistilanteet ja räjähteisiin liittyvät työtehtävät. Liikenteenvalvonta on yksi keskeinen osa kenttäpoliisin työnkuvaa. Tutkinnassa 47 % tekee säännöllistä päivätyötä ja 42 % vuorotyötä. Rikostutkintatyö on pääasiallisesti sisällä tapahtuvaa kirjallista työtä. Tutkintaan liittyy kuulusteluja ja erilaisten dokumenttien sekä asiakirjojen kirjaamista. Esitutkintatyössä käytetään paljon IT-välineitä ja tietotekniikkaa. Sisällä yksiköissä tapahtuvan toimistotyön lisäksi rikostutkijat työskentelevät osin myös operatiivissa tehtävissä muun muassa kotietsinnöillä ja rikospaikoilla tutkintaa tehden. Naisista 67 % ja miehistä 59 % tekee vuorotyötä sekä naisista vastaavasti 26 % ja miehistä 36 % säännöllistä päivätyötä. Kenttätyötä tekevistä miltei kaksi kolmannesta (71 %) pitää työtään vaatimuksiltaan sekä henkisenä että ruumiillisena, kun taas tutkinnassa suurin osa (80 %) pitää työtään vaatimuksiltaan henkisenä (taulukko 5). Eroja työn pääasiallisesta vaatimuksesta ei ollut mies- ja naispoliisien välillä. Taulukko 5. Käsitys työn pääasiallisesta vaatimuksesta kaikilla vastaneilla sekä erikseen kenttätyössä tai tutkinnassa olevilla, % (n). pääasiallinen vaatimus kaikki % (n) kenttä % (n) tutkinta % (n) henkistä työtä 58 (56) 24 (9) 80 (47) ruumiillista työtä 2 (2) 5 (2) - sekä henkistä että ruumiillista työtä 40 (39) 71 (27) 20 (12) Elintavat Kaikista vastanneista 17 % ilmoitti tupakoivansa nykyisin. Naisista polttaa viidennes ja miehistä 15 %. Kentällä olevista polttaa viidennes ja tutkinnassa 15 %. Keskimäärin ilmoitettiin poltettavan 10 (±7) savuketta, sikaria tai piipullista vuorokaudessa. Nuuskaa vastanneista käytti 6 %, kentällä olevista nuuskaa käytti 10 % ja tutkinnassa 3 %. Kaikki nuuskan käyttäjät olivat miehiä. Alkoholia käytti pari kertaa kuukaudessa tai sitä harvemmin 46 % tutkittavista, kentällä 52 % ja tutkinnassa 42 %. Kerran tai pari viikossa alkoholia käytti puolet tutkittavista, kentällä 40 % ja tutkinnassa 54 %. Useimmat tutkittavista (80 %) käytön kertamäärät olivat 1-15 annosta. Alkoholin suurkulutuksen raja-arvon, 24 annosta/vko, ylitti 2 miespoliisia. Lähes kaikki vastanneista ruokailivat työvuoron aikana, ainoastaan yksi vastaaja ilmoitti, ettei ruokaile työvuoron aikana lainkaan. Vastanneista 28 % ilmoitti syövänsä työpaikkaruokalassa, kentällä olevista 15 % syö työpaikkaruokalassa ja tutkinnassa 36 %. Omia eväitä söi 29 % tutkittavista, kentällä 15 % ja tutkinnassa 37 %. Jonkin muun ruokailutavan ilmoitti kaikista vastanneista 44 %, kentällä 69 % ja tutkinnassa 27 %. Muiksi ruokailutavoiksi ilmoitettiin yleisimmin ravintola tai lounaspaikka (28 %) ja kaupasta haetut eväät (4 %). Suurin osa, 86 % vastaajista, ilmoitti harrastavansa liikuntaa. Ajoittain tai muiden harrastusten yhteydessä liikuntaa harrastaa 14 %. Kukaan tutkittavista ei ilmoittanut, ettei harrasta lainkaan liikuntaa. Uusimman liikuntasuosituksen mukaisen kestävyysliikunnan osio (kts. kuva 4) täyttyi 85 % tutkituista. Kentällä työskentelevistä useampi (90 %) täytti liikuntasuosituksen kuin tutkinnassa työskentelevistä (81 %) ja naisista liikuntasuosituksen täytti useampi (95 %) kuin miehistä (78 %).19 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 19(69) % vastaajista Kaikki Kenttä Tutkinta Miehet Naiset ei täytä suositusta täyttää suosituksen Kuva 4. Terveysliikuntasuosituksen täyttyminen kestävyysliikunnan osalta kaikilla vastanneilla sekä kenttä- ja tutkintatyötä tekevillä sekä sukupuolittain (%). Lihaskuntoliikunnan osalta suosituksen (lihaskuntoliikuntaa > 2 pv/vk) täytti reilu puolet (54 %) vastaajista(kuva 5). Kentällä työskentelevistä useampi (72 %) täytti liikuntasuosituksen kuin tutkinnassa työskentelevistä (42 %) ja miehistä liikuntasuosituksen täytti (58 %) useampi kuin naisista (49 %). % vastaajista Kaikki Kenttä Tutkinta Miehet Naiset ei täytä suositusta täyttää suosituksen Kuva 5. Terveysliikuntasuosituksen täyttyminen lihaskunnon osalta kaikilla vastanneilla sekä kenttä- ja tutkintatyötä tekevillä sekä sukupuolittain (%). Kyselyyn vastanneiden poliisien keskuudessa oli lenkkeily ylivoimaisesti suosituin laji (kts taulukko 6), 75 % vastaajista ilmoitti harrastavansa sitä, kuntosali oli seuraavaksi suosituin laji (65 % vastaajista) ja kolmanneksi suosituin laji oli pyöräily (48 % vastaajista). Kentällä työskentelevät harrastavat selvästi enemmän juoksua, kuntosalia, painonnostoa ja kamppailulajeja kuin tutkinnassa työskentelevät. Tutkinnassa työskentelevät harrastavat taas enemmän pyöräilyä, hiihtoa, ohjattua ryhmäliikuntaa ja muuta ulkoliikuntaa kuin kentällä työskentelevät. Naiset20 Poliisien fyysisen toimintakyvyn arviointi ja kuntotestauskäytännöt - Loppuraportti 20(69) harrastavat miehiä useammin lenkkeilyä, kuntosalia, pyöräilyä, hiihtoa, uintia, lentopalloa, aerobicia sekä muuta ohjattua ryhmäliikuntaa. Miehet taas harrastavat naisia useammin painonnosto/bodaus-tyyppistä voimaharjoittelua, kamppailulajeja, mailapelejä (tennis, squash, sulkapallo), sählyä ja jalkapalloa. Taulukko 6. Eri liikuntalajien harrastaminen kaikilla vastanneilla sekä erikseen kenttätyössä tai tutkinnassa olevilla sekä sukupuolittain, % (n). laji Kaikki % (n) Kenttä % (n) Tutkinta % (n) Miehet % (n) Naiset % (n) juoksu, hölkkä tai 75 (74) 90 (35) 66 (39) 71 (42) 82 (32) lenkkeily kuntosali, kuntopiiri 65 (64) 69 (27) 63 (37) 61 (36) 72 (28) pyöräily 48 (47) 36 (14) 56 (33) 34 (20) 69 (27) painonnosto, bodaus 30 (30) 41 (16) 24 (14) 36 (21) 23 (9) hiihto 29 (28) 23 (9) 32 (19) 25 (15) 33 (13) muu ulkoliikunta (kävely, sauvakävely, golf, 25 (25) 20 (8) 29 (17) 20 (12) 33 (13) rullaluistelu, luistelu, laskettelu, kiipeily) uinti 22 (22) 23 (9) 22 (13) 14 (8) 36 (14) aerobic (tai vastaava) 18 (18) 138 (5) 22 (13) 2 (1) 44 (17) kamppailulajit 16 (16) 23 (9) 12 (7) 22 (13) 8 (3) tennis, squash sulkapallo 15 (15) 10 (4) 19 (11) 20 (12) 8 (3) sähly 13 (13) 15 (6) 12 (7) 17 (10) 8 (3) ohjattua ryhmäliikunnat (kahvakuula, spinning, pilates ym.) 8 (8) 14 (8) 2 (1) 18 (7) palloilulajit (koripallo, jääkiekko ym.) 7 (7) 13 (5) 3 (2) 7 (4) 8 (3) lentopallo 4 (4) 8 (3) 6 (1) 2 (1) 8 (3) jalkapallo 3 (3) 3 (1) 3 (2) 5 (3) Yli puolet vastaajista (52 %) harrasti liikuntaa 4-5 kertaa viikossa, 3 kertaa viikossa 25 % ja 1-2 kertaa viikossa 23 % vastaajista. Yhden liikuntakerran pituus oli 1-2 tuntia 57 % vastaajista ja puolesta tunnista tuntiin 40 % vastaajista. Elintapoihin liittyviä kysymyksiä ja niiden vastausten jakaumia on esitetty tarkemmin liitteessä Koettu terveys sekä työ- ja toimintakyky Suurin osa kaikista vastanneista arvioi oman terveydentilansa verrattuna muihin ikäisiinsä vähintäänkin melko hyväksi (88 %). Rikostutkinnassa koettiin kenttätyössä olevia useammin terveydentila kohtalaiseksi tai melko huonoksi (16 % vrt. 8 %) (taulukko 7). Arvio terveydentilasta ei eronnut mies- ja naispoliisien välillä. Taulukko 7. Arvio terveydentilasta muihin ikäisiinsä verrattuna kaikilla vastanneilla sekä erikseen kenttätyössä tai tutkinnassa olevilla, % (n). arvio terveydentilasta kaikki % (n) kenttä % (n) tutkinta % (n) erittäin hyvä 29 (28) 31 (12) 28 (16) melko hyvä 59 (57) 61 (24) 57 (33) kohtalainen 11 (11) 8 (3) 14 (8) melko huono 1 (1) - 2 (1) erittäin huono Vain yksi kenttätyötä tekevä miespoliisi oli sitä mieltä, ettei ole varma pystyykö työskentelemään nykyisessä ammatissaan kahden vuoden kuluttua. Kaikki muut vastasivat pystyvänsä työskentelemään melko varmasti. HUOM vai vähintään melko varmasti? ei kun melko varmasti Omat arviot työkyvystä työn fyysisten vaatimusten kannalta erosivat selkeästi kenttä- ja tutkintatyötä tekevien välillä: Noin puolet tutkinnassa koki sen erittäin hyväksi kun taas yli 2/3 (69 Näytä lisää
Hyvinvointia työstä Mastotyöntekijöiden fyysinen kuormittuneisuus, toimintakykyvaatimukset ja terveystarkastusten toimintakykymittareiden kehittäminen Juha Oksa, Sanna Peura, Tero Mäkinen, Harri Lindholm, Lisätiedot Kuntotestissä mittaamme hapenotto- ja verenkiertoelimistön kunnon, lihaksiston toiminta- tai suorituskyvyn ja tarvittaessa kehonkoostumuksen.
Kuntotestistä saat arvokasta tietoa tämänpäivän kunnostasi. Olit sitten aloittelija tai huippu-urheilija. Kuntotesti voidaan räätälöidä juuri sinulle sopivaksi kokokonaisuudeksi aikaisemman liikuntahistorian Lisätiedot Case CrossFit-urheilija. Firstbeat Hyvinvointianalyysi
Case CrossFit-urheilija Firstbeat Hyvinvointianalyysi ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili Crossfit urheilija Case Kartoituksen alkupäivämäärä 14.07.2014 KYSELYN TULOKSET Liikun mielestäni riittävästi terveyden Lisätiedot Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi
Case Kiireinen äiti Hyvinvointianalyysi Raportit HYVINVOINTIANALYYSI Henkilö: Case Kiireinen äiti Ikä 47 Pituus (cm) 170 Paino (kg) 62 Painoindeksi 21.5 Aktiivisuusluokka Leposyke Maksimisyke 6.0 (Hyvä) Lisätiedot Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen
Hyvinvointianalyysi Essi Salminen ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili Essi Salminen Kartoituksen alkupäivämäärä 11.10.2015 KYSELYN TULOKSET Liikun mielestäni riittävästi terveyden kannalta. Liikuntani teho Lisätiedot Johtajien kuormittuminen ja hyvinvointi 19.5.2009. JOHTAMISTAIDON OPISTO, JTO Paikallisjohtaja Pirkko-Liisa Vesterinen Dosentti,KT
Johtajien kuormittuminen ja hyvinvointi 19.5.2009 JOHTAMISTAIDON OPISTO, JTO Paikallisjohtaja Pirkko-Liisa Vesterinen Dosentti,KT Johtajan toiminnan ja käyttäytymisen yhteys stressiin, palautumiseen ja Lisätiedot FIRSTBEAT SPORTS EXAMPLE REPORTS
FIRSTBEAT SPORTS EXAMPLE REPORTS Harjoitusraportti Henkilö: Päivämäärä: Henkilön taustatiedot Ikä Pituus (cm) 24 184 Paino (kg) 79 Leposyke 34 Maksimisyke Aktiivisuusluokka 8 Athlete (Example) John 11.12.212 Lisätiedot Kestävyyskunto ja työkykyisyyden haasteet
Kainuun hyvinvointifoorumi 20.9.2011 Kajaani Kestävyyskunto ja työkykyisyyden haasteet Tuija Tammelin tutkimusjohtaja LIKES-tutkimuskeskus 20.9.2011 Alustuksen sisält ltö Kestävyyskunnon merkitys terveyden Lisätiedot Puolustusvoimat puolustusvoimien kuntotestit 2011
Puolustusvoimat puolustusvoimien kuntotestit 2011 Kuntotestit puolustusvoimissa Kuntotestit antavat yhdessä terveystarkastusten kanssa hyvän kuvan henkilön terveydentilasta ja fyysisestä kunnosta sekä Lisätiedot Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun
Hyvinvointia työstä Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun Heli Hannonen työterveyspsykologi 2 Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 1 : Tämän lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita Lisätiedot Terveyden edistämisen hyvät käytännöt
Terveyden edistämisen hyvät käytännöt Timo Leino, LT, dos. ylilääkäri Hyvä työterveyshuoltokäytäntö - mikä uutta? 26.9.2014, Helsinki Elintavat, terveys ja työkyky Naisista 57 % ja miehistä 51 % harrasti Lisätiedot Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit
Case Kiireinen äiti Hyvinvointianalyysi Raportit HYVINVOINTIANALYYSI Henkilö: Case Kiireinen äiti Ikä 47 Pituus (cm) 170 Paino (kg) 62 Painoindeksi 21.5 Aktiivisuusluokka Leposyke Maksimisyke 6.0 (Hyvä) Lisätiedot Firstbeatin Hyvinvointianalyysi
Firstbeatin Hyvinvointianalyysi Tuottaa ymmärrettäviä ja yksilöllisiä raportteja, jotka mitattava henkilö saa mukaansa palautetilaisuudessa Erittäin helppo mitattavalle henkilölle vaatii vain sykemittauksen Lisätiedot TESTIPALAUTE Miltä tilanne näyttää nyt, mitä tulokset ennustavat ja miten niihin voit vaikuttaa.
Suomalaisten miesten aktivoimiseksi. TESTIPALAUTE Miltä tilanne näyttää nyt, mitä tulokset ennustavat ja miten niihin voit vaikuttaa. Testitulosten yhteenveto Miten tulkitsen kuntoluokkia? Kuntoluokitus Lisätiedot Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Keijo Vehkakoski
Hyvinvointianalyysi Keijo Vehkakoski ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili Keijo Vehkakoski Kartoituksen alkupäivämäärä 29.11.2015 KYSELYN TULOKSET Liikun mielestäni riittävästi terveyden kannalta. Liikuntani Lisätiedot Hyvinvointimittaukset Oulun kutsunnoissa v.2009-2013. Jaakko Tornberg LitM, Tutkimuskoordinaattori ODL Liikuntaklinikka
Hyvinvointimittaukset Oulun kutsunnoissa v.2009-2013 Jaakko Tornberg LitM, Tutkimuskoordinaattori ODL Liikuntaklinikka Taustaa - MOPO hankkeen tavoitteena on edistää nuorten miesten hyvinvointia ja terveyttä Lisätiedot 2016 Esimerkki. Hyvinvointianalyysi
2016 Esimerkki Hyvinvointianalyysi ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili 2016 Esimerkki Kartoituksen alkupäivämäärä 08.02.2015 KYSELYN TULOKSET Liikun mielestäni riittävästi terveyden kannalta. Liikuntani teho Lisätiedot Firstbeat.net Raportit
Firstbeat.net Raportit Tiina FBT STRESSIN JA PALAUTUMISEN RAPORTTI 1(2) Tiina FBT Mittauksen tiedot: Mittauksen päivämäärä: 29.09.2010 Ikä (vuotta) 47 Syke Pituus (cm) Paino (kg) 162 57 Mittausvirhe (2%) Lisätiedot Salon kaupunki Työhyvinvointihanke
Salon kaupunki Työhyvinvointihanke Salon kaupunki työnantajana 1.1.2009 toteutui kymmenen kunnan ja neljän kuntayhtymän kuntaliitos Kaupungin työntekijämäärä oli joulukuussa 2011 yht. 3518 henkeä, joista Lisätiedot Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen
Hyvinvointianalyysi Essi Salminen HYVINVOINTIANALYYSI Reaktion voimakkuus Ikä Henkilö: Essi Salminen Pituus (cm) Paino (kg) Painoindeksi 27 165 63 23.1 Aktiivisuusluokka Leposy Maksimisy 6.0 () 50 193 Lisätiedot Terveystarkastuksen kautta hyvinvointikartoitukseen. L.Toivonen - Työterveys Aalto
Terveystarkastuksen kautta hyvinvointikartoitukseen Työterveys Aalto 9 toimipaikkaa Työntekijöitä 103 Yritys- / yrittäjäasiakkaita n. 2500 Henkilöasiakkaita n. 32 000 Työterveyspalvelut - Työpaikkaselvitys Lisätiedot Energiaraportti Yritys X 1.8.2014
Energiaraportti Yritys X 1.8.2014 OSALLISTUJAT Viimeisin Energiatesti 1.8.2014 +0% 100% Energiatestiin kutsuttiin 10 henkilöä, joista testiin osallistui 10. Osallistumisprosentti oli 100 %. Osallistumisprosentin Lisätiedot Essi Esimerkki. Hyvinvointianalyysi
Essi Esimerkki Hyvinvointianalyysi ALOITUSKYSELYRAPORTTI Profiili Essi Esimerkki Kartoituksen alkupäivämäärä 23.02.2012 Kyselyn tulokset Liikun mielestäni riittävästi terveyden kannalta. Liikuntani teho Lisätiedot HARRASTANUT VIIMEISEN 7 PÄIVÄN AIKANA (%)
1 Johdanto Tämän tutkimusyhteenvedon tehtävänä on antaa tietoja kansalaisten liikunnan ja kuntoilun harrastamisesta. Tutkimuksen tarkoituksena on ollut selvittää, missä määrin kansalaiset harrastavat liikuntaa Lisätiedot Työikäisten toimintakykyarvion menettelytapasuositukset ja
Toimintakyvyn arvioinnin asiantuntijaverkosto: Työikäisten toimintakykyarvion menettelytapasuositukset ja mittarit Ari Kaukiainen Puheenjohtaja, Toimintakyky työikäisillä asiantuntijaryhmä / TOIMIA Ylilääkäri, Lisätiedot Fysiologiset signaalit ylikuormituksen varhaisessa tunnistamisessa. Harri Lindholm erikoislääkäri Työterveyslaitos
Fysiologiset signaalit ylikuormituksen varhaisessa tunnistamisessa Harri Lindholm erikoislääkäri Työterveyslaitos Stressin merkitys terveydelle Työelämän fysiologiset stressitekijät Aikapaine Työn vaatimukset Lisätiedot 70 vuotta. Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
70 vuotta Hyvinvointia työstä Pelastustyöntekijöiden toimintakyky kuumassa Lihaksiston väsymyksen ja palautumisen arviointi ja palautumista nopeuttavat menetelmät Satu Mänttäri Juha Oksa, Petri Tuomi, Lisätiedot TerveysInfo. Hetkien hiljainen muisti Rentoutumista, metaforia ja musiikkia
TerveysInfo 55+ liikunnasta elinvoimaa Power Point esitys tukee ikääntyvän työntekijän hyvinvointia ja vahvistaa voimavaroja tulevia eläkevuosia varten. Käsittelee etenkin liikuntaa ja lyhyesti myös muita Lisätiedot KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus Lisätiedot ALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA 29.11.2006 JUHA RANTALAINEN
ALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA 29.11.2006 JUHA RANTALAINEN JOHDANNOKSI JOKA NELJÄNNELLÄ SUOMALAISELLA ON JOKIN MIELENTERVEYDEN HÄIRIÖ MASENNUS ON YKSI KANSASAIRAUKSISTAMME MASENNUS AIHEUTTAA VIREYSTILAN Lisätiedot NUORTEN AIKUISTEN TULOSTEN RAPORTOINTI. Terveys 2000/2011 laajan johtoryhmän kokous 21.10.2014 / Annamari Lundqvist ja työryhmä
NUORTEN AIKUISTEN TULOSTEN RAPORTOINTI Tavoitteet Julkaista keskeisistä tuloksista muutamia artikkeleita kotimaisissa (ja ulkomaisissa) sarjoissa v. 2014-2015 Otos sukupuolittain ja ikäryhmittäin Miehet Lisätiedot Kansalaiskyselyn tulokset
ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012 31.12.2014 Kansalaiskyselyn tulokset Lisätiedot Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit
Kysely SKAL:n jäsenille 5.1.26/MV Toukokuussa SKAL:n jäsenlehdessä (nro 4/6) olleen kyselyn avulla pyrittiin selvittämään liikenteen ammattilaisten työnaikaisia ravitsemus- ja liikuntatottumuksista sekä Lisätiedot Terveyskuntotestauksen uudet tuulet
Kuntotestauspäivät 2013 20.-21.3.2013 Tampere Terveyskuntotestauksen uudet tuulet Marjo Rinne TtT, tutkija, ft UKK-instituutti Terveyskunnon testaus yhteiskunnan päätöksenteon tukena Pyritään tunnistamaan Lisätiedot Firstbeat Hyvinvointianalyysi
Firstbeat Hyvinvointianalyysi Mihin Firstbeat -mittaus perustuu? Mittaus perustuu sykevälivaihtelun muutoksiin. Alla on kuvattuna mitä sykevälivaihtelu tarkoittaa. Mitä tietoa Firstbeat mittauksella saadaan? Lisätiedot Firstbeat Hyvinvointianalyysi
Firstbeat Hyvinvointianalyysi FIRSTBEAT TECHNOLOGIESOY SYKETEKNOLOGIAA TERVEYDEN EDISTÄMISEEN JA SUORITUSKYVYN OPTIMOINTIIN Juuret fysiologisessa tutkimuksessa Perustettu Jyväskylässä vuonna 2002 Yli 15 Lisätiedot VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO
YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia Lisätiedot Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti
et Työpaikkaselvitys Terveystarkastukset Työkykyä ylläpitävä toiminta Työfysioterapeutin ergonomiatoiminta Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus Ergonomiaselvitys Kuuluu teema-alueisiin: Työpaikkaselvitys Lisätiedot Liikunta edistää keski-ikäisten terveyttä
Liikunta edistää keski-ikäisten terveyttä Hyvinvoiva kunta arkiliikunnan olosuhdeseminaari Helsinki 6.11.2014 Jouni Lahti Hjelt-instituutti, Kansanterveystieteen osasto Helsingin kaupungin henkilöstön Lisätiedot Stressinmittauksen tulkintamalli. -Mitä tulokset kertovat kuormitusriskistä?
Stressinmittauksen tulkintamalli -Mitä tulokset kertovat kuormitusriskistä? Ttm Jaakko Kotisaari Jyväskylä 20.5. 2008 Kuormittuneisuuden arvioinnin haasteet Onko palautumista riittävästi? Mikä on sopiva Lisätiedot Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia Lisätiedot Terveys 2011 -tutkimus ja sen päätulokset
Terveys 2011 -tutkimuksen perustulosten julkistamistilaisuus 21.11.2012 Terveys 2011 -tutkimus ja sen päätulokset Seppo Koskinen Miksi tarvittiin Terveys 2011 -tutkimus? Yhteiskuntapolitiikan keskeisiin Lisätiedot HYVINVOINTIANALYYSI Ryhmämittaamisen haasteet. Jyväskylä 19.5.2009
HYVINVOINTIANALYYSI Ryhmämittaamisen haasteet Jyväskylä 19.5.2009 Sari Tiainen Työhyvinvoinnin palvelupäällikkö työfysioterapeutti, TtM sari.tiainen@myontec.com MYONTEC OY Kuopiolainen yritys, perustettu Lisätiedot Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma
Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ Lisätiedot Savonlinnan kaupunki 2013
Savonlinnan kaupunki 2013 Kuntasi työhyvinvointisyke Yleistä kyselystä Savonlinnan kaupungin työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin organisaation palveluksessa olevien työntekijöiden työhyvinvointi ja siinä Lisätiedot Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!
Yrityksemme liikunta- ja hyvinvointipalvelut toteutamme Studiollamme, yrityksen omissa tiloissa tai yhteistyökumppanimme tiloissa. Kustannustehokkaat ratkaisut suunnittelemme avaimet käteen periaatteella, Lisätiedot Yhteystiedot. Yritys tai organisaatio. Katuosoite. Kaupunki. Maa. Yhteyshenkilö. Tehtävä organisaatiossa. Sähköposti. Puhelinnumero.
Esittely Täyttäkää työpaikan terveyden edistämiskysely ja selvittäkää onko terveyden edistäminen jo osa työpaikkanne toimintaa vai onko työpaikallanne ehkä vielä parantamisen varaa. Kyselyyn vastaaminen Lisätiedot Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työterveysyhteistyö ja teknologia Harri Lindholm Työterveyslaitos Ehkäisevä terveydenhoito Terveystarkastukset Määräaikaistarkastukset Sairaanhoito Työpaikkaselvitys Riskiarviointi Lisätiedot ASIANTUNTIJAN RYHMÄRAPORTTI
ASIANTUNTIJAN RYHMÄRAPORTTI (22 kartoitusta: m:12, n:10) n huomiot: Keskiarvo Ikä (vuotta) 43 Painoindeksi 25.2 METmax 14.1 Aktiivisuusluokka 4.6 Leposyke 46 Vaihteluväli 21 59 20 37 13.7 14.3 1 8 33 60 Lisätiedot Liikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä. Mikko Ikävalko Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry
Liikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä Mikko Ikävalko EteläKarjalan Liikunta ja Urheilu ry 15 64vuotiaiden suomalaisten fyysisen aktiivisuuden toteutuminen suhteessa suosituksiiin (%) Vain Lisätiedot 8.1.2013 RAPORTTI LIIKUNNAN VAPAAEHTOISTOIMIJOIDEN ITE-ARVIOINNISTA 2012
RAPORTTI LIIKUNNAN VAPAAEHTOISTOIMIJOIDEN ITE-ARVIOINNISTA 2012 Tämä on raportti Suomen Parkinson-liiton Liikunnan vapaaehtoistoimijoiden (yhdistysten liikuntavastaavat/kerhon liikuttajat) arvio liikuntatoiminnasta Lisätiedot JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö
JAKSAMISEN EVÄÄT Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö TYÖHYVINVOINTI JA TUOTTAVUUS (PLUS) Hyväkuntoinen henkilöstö Hyvä osaaminen, kehittämisinto Henkilöstön korkea Lisätiedot Hyvinvointianalyysi MediBeat Työterveyshuollossa
Medivire Työterveyspalvelut Oy Terveyttä ja hyvinvointia työhön n ja elämää ään Hyvinvointianalyysi MediBeat Työterveyshuollossa Jyväskyl skylä 22.05.2006 TFT Ippe Natunen Medivire Työterveyspalvelut Oy Lisätiedot Wiitaunionin liikuntakysely. Wiitaunionin liikuntakysely toteutettiin loka-marraskuussa 2014.
Wiitaunionin liikuntakysely Wiitaunionin liikuntakysely toteutettiin loka-marraskuussa 2014. Wiitaunionin liikuntakyselyssä kartoitettiin Viitasaaren ja Pihtiputaan yli 16-vuotiaiden asukkaiden liikunta-aktiivisuuden Lisätiedot Turvaa tulevaisuutesi liikkumalla Tapaturmapäivä 13.5.2011
Turvaa tulevaisuutesi liikkumalla Tapaturmapäivä 13.5.211 Pauliina Husu TtT, tutkija UKK-instituutti, Terveysliikuntayksikkö 16.5.211 1 Lasten ja nuorten vapaa-ajan liikunnan riittävyys. Suomalaisten Lisätiedot FORMARE 2015. Tulosten tulkinta sekä harjoitusmuotoja ja niiden vaikutukset kehoon
FORMARE 2015 Tulosten tulkinta sekä harjoitusmuotoja ja niiden vaikutukset kehoon Yleistä ForMaresta 50 laskutus. Tulee toukokuun aikana. Vastuu tehkää parhaanne, olkaa aktiivisia. Tämä on ainutlaatuinen Lisätiedot UPM SILVESTA OY:N TYÖHYVINVOINTIHANKE. Hanke-esittely
UPM SILVESTA OY:N TYÖHYVINVOINTIHANKE Hanke-esittely 1 UPM Hankkeen taustaa Hanke toteutettiin kiinteässä yhteistyössä UPM Työterveyshuollon, työturvallisuusorganisaation ja henkilöstöhallinnon kanssa. Lisätiedot Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!
Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi! Keski-Pohjanmaan ammattiopisto Työkykypassi Jotain yleistä tekstiä työkykypassista? Suoritukset Liikunta (40 h) Terveys (40 h) Työvalmiudet (40 h) Kiinnostukset Lisätiedot Kunnossa kaiken ikää SuomiMiesseikkailee
Kunnossa kaiken ikää SuomiMiesseikkailee Kuntotestauspäivät 20.-21.3.2013, UKK-instituutti, Tampere Testauspäällikkö Jarmo Heiskanen, LIKES-tutkimuskeskus Taustaa SuomiMiehenseikkailuille Pirkanmaalaisesta Lisätiedot Ihmisen yksilöllinen lämpöaistimus ja -viihtyvyys
Ihmisen yksilöllinen lämpöaistimus ja -viihtyvyys Evicures-hankeseminaari, 27.5.2015 Johtava tutkija Pekka Tuomaala Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy Sisältö Lämpöaistimuksen ja -viihtyvyyden tausta Miksi Lisätiedot Tietoja ulkomaalaisista lääkäreistä Suomessa. Lääkäriliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työterveyslaitos ja Työsuojelurahasto
Tietoja ulkomaalaisista lääkäreistä Suomessa Lääkäriliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työterveyslaitos ja Työsuojelurahasto Kyselytutkimuksen tausta Lääkäriliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Lisätiedot The relationship between leisuretime physical activity and work stress with special reference to heart rate variability analyses
The relationship between leisuretime physical activity and work stress with special reference to heart rate variability analyses Teisala Tiina, TtM, tohtorikoulutettava Jyväskylän yliopisto Terveystieteiden Lisätiedot Ikääntyvät työntekijät organisaatiomuutoksessa - ELDERS -projektin tuloksia
Ikääntyvät työntekijät organisaatiomuutoksessa - ELDERS -projektin tuloksia Krista Pahkin Organisatoriset innovaatiot ja johtaminen -tiimi ELDERS -projektin aineisto 1. Kirjallisuuskatsaus 2. HYVIS -aineiston Lisätiedot Linnea Lyy, Elina Nummi & Pilvi Vikberg
Linnea Lyy, Elina Nummi & Pilvi Vikberg Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on verrata kuntoutujien elämänhallintaa ennen ja jälkeen syöpäkuntoutuksen Tavoitteena on selvittää, miten kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskurssit Lisätiedot Käsi- ja kehotärinän terveysvaikutukset teollisuus- ja verkkopalveluiden työtehtävissä
Hanke on toteutettu Työsuojelurahaston tuella Käsi- ja kehotärinän terveysvaikutukset teollisuus- ja verkkopalveluiden työtehtävissä - Loppuraportti Suomen Tärinäntorjunta 1 Sisällysluettelo Tausta... Lisätiedot Sykevälivaihtelu palautumisen arvioinnissa
Sykevälivaihtelu palautumisen arvioinnissa Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Kuopio 10.11.2015 TtT, Eur.Erg. Susanna Järvelin-Pasanen Sisältö Taustaa Muutokset työelämässä kuormituksen arvioinnista Lisätiedot Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta
Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Millaisia ovat / voisivat olla juuri teidän työyhteisöllenne Lisätiedot Kansalaisilla hyvät valmiudet sähköisiin terveyspalveluihin
ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012 31.12.2014 Kansalaisilla hyvät valmiudet Lisätiedot Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013
Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013. Lisätiedot Lääkärien erikoisalan valintaan vaikuttavat tekijät. LL Teppo Heikkilä Opetuksen kehittämisseminaari Hanasaari 22.4.2010
Lääkärien erikoisalan valintaan vaikuttavat tekijät LL Teppo Heikkilä Opetuksen kehittämisseminaari Hanasaari 22.4.2010 Esityksen rakenne Lääkäri 2008 -tutkimuksen esittely Erikoisalan valintaan vaikuttavat Lisätiedot BtoB-markkinoinnin tutkimus
BtoB-markkinoinnin tutkimus Tiivistelmä tutkimustuloksista Anna-Mari West 19.6.2008 Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää markkinointipäättäjien Lisätiedot Kandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014
Kandien kesätyöt 2014 Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Kandien kesätöitä tutkittiin Lääkäriliiton Opiskelijatutkimuksen Lisätiedot Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015
Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015 Kuntaliiton vertailututkimus (toteutus TNS gallup) Erityisasiantuntija Anu Nemlander, puh. 050 563 6180 Erityisasiantuntija Hannele Häkkinen, puh. 050 375 2164 Lisätiedot 17.3.2014 RAPORTTI LIIKUNNAN VAPAAEHTOISTOIMIJOIDEN ITE-ARVIOINNISTA 2013
Suomen Parkinson-liitto ry Liikuntatoiminta Taina Piittisjärvi Raportti 17.3.2014 1(4) RAPORTTI LIIKUNNAN VAPAAEHTOISTOIMIJOIDEN ITE-ARVIOINNISTA 2013 TULOKSIA Tämä on raportti Suomen Parkinson-liiton Lisätiedot Move! laadun varmistus arvioinnissa. Marjo Rinne, TtT, erikoistutkija UKK instituutti, Tampere
Move! laadun varmistus arvioinnissa Marjo Rinne, TtT, erikoistutkija UKK instituutti, Tampere Fyysisen toimintakyvyn mittaaminen Tarkoituksena tuottaa luotettavaa tietoa mm. fyysisestä suorituskyvystä Lisätiedot Työntekijäryhmien analyysit kuormituksen arvionnin apuvälineenä. Harri Lindholm erikoislääkäri Työterveyslaitos
Työntekijäryhmien analyysit kuormituksen arvionnin apuvälineenä Harri Lindholm erikoislääkäri Työterveyslaitos * Fyysinen ympäristö * Työajat * Psykososiaaliset tekijät Mittaaminen ja arviointi * Kuormituksen Lisätiedot Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011
TutkimusYksikön julkaisuja 1/2012 Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 perälauta suosituin korotusvaihtoehdoista JOHDANTO Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011 Lisätiedot Ihmiskunnan tie. Lähde:Juhani Ilmarinen Työterveyslaitos. 2001.
Ihmiskunnan tie Lähde:Juhani Ilmarinen Työterveyslaitos. 2001. Helsingin Sanomat 15.9.1999: Huono kunto tappaa varmimmin! Riskitekijä Riskikerroin miehet naiset Huono kunto 2.03 2.23 Tupakointi 1.89 2.12 Lisätiedot TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012
TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012 Kaupunkikohtainen vertailu 1 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata terveyskeskusten avosairaanhoidon vastaanottojen Lisätiedot Oppilaiden sisäilmakysely - Tutkimusseloste
Tutkimusseloste 1(10) Oppilaiden sisäilmakysely - Tutkimusseloste Kohde: Ivalon yläaste ja Ivalon lukio sekä vertailukouluna toiminut Inarin koulu Kuopio 29.01.2016 Jussi Lampi Asiantuntijalääkäri jussi.lampi@thl.fi Lisätiedot Suomalaisnyrkkeilijöiden suorituskyky
Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU Jyväskylä Suomalaisnyrkkeilijöiden suorituskyky y Tapani Keränen Ervin Kade Helsinki 9.4.2008 www.kihu.fi Tavoitteet Tarkoituksena kehittää lajinomainen suorituskykytesti Lisätiedot TEHOTANOLLA TERVEYTTÄ VUOROTYÖHÖN 25.5.2012. Työterveyshoitaja Ulla Kauppinen
TEHOTANOLLA TERVEYTTÄ VUOROTYÖHÖN 25.5.2012 Työterveyshoitaja Ulla Kauppinen 1 Lappeenrannan työterveys ry perustettu v. 1975 Suomen Työterveys ry:n jäsen Toimii non-profit periaatteella Yritysasiakkaita Lisätiedot Lahden tiedepäivä 11.11.2014 Heli Leander
Lahden tiedepäivä 11.11.2014 Heli Leander Tausta ja tavoitteet Suomessa runsas kymmenesosa työikäisistä täyttää terveysliikunnan suositukset. Erityisenä haasteena liikkumattomien suuri määrä, arkielämän Lisätiedot Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä VoimaNainen 2020-hankkeen naisyrittäjien työhyvinvointi ja liiketoimintakäytännöt - Tulosyhteenveto hankkeen 1. kyselystä Helena Palmgren, kehittämispäällikkö 2 Naisyrittäjien työhyvinvointi? Lisätiedot TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku
TK2 arviointi Kuntoutuja- ja henkilöstönäkökulma Tutkimuksen tiedonkeruun kulku Anna-Mari Aalto, Tarja Heponiemi, Vesa Syrjä 27.8.2012 Esityksen nimi / Tekijä 1 Tutkimuksen hyödyt työnantajien ja kuntoutuksen Lisätiedot Kyselytutkimus elintavoista ja elämänlaadusta. Sanni Helander
Kyselytutkimus elintavoista ja elämänlaadusta 29.09.2011 Miksi? Tausta: seulonnalla voi olla ei-toivottuja vaikutuksia elintapoihin Norja: seulontaan osallistuneiden ja negatiivisen seulontavastauksen Lisätiedot 6h 30min Energiaindeksisi on matala. Fyysisen kuntosi kohottaminen antaa sinulle enemmän energiaa työhön ja vapaa-aikaan.
ENERGIAINDEKSI 23.01.2014 EEMELI ESIMERKKI 6h 30min Energiaindeksisi on matala. Fyysisen kuntosi kohottaminen antaa sinulle enemmän energiaa työhön ja vapaa-aikaan. Stressitaso - Vireystila + Aerobinen Lisätiedot Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä
Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä V Valtakunnallinen kansanterveyspäivä 15.1.2009 Helsinki Tuija Tammelin Erikoistutkija, FT, LitM Työterveyslaitos, Oulu Lasten ja nuorten fyysinen aktiivisuus, Lisätiedot Työpanoksen ja palkitsemisen epätasapaino yhteys sykevaihteluun. Saija Mauno & Arja Uusitalo
Työpanoksen ja palkitsemisen epätasapaino yhteys sykevaihteluun Saija Mauno & Arja Uusitalo Tausta lyhyesti Poikkeavan sykevaihtelun havaittu ennustavan sydänsairauksia ja kuolleisuutta sydänsairauksiin. Lisätiedot suhteessa suosituksiin?
Nuori Suomi liikunnasta syrjäytyneet asiantuntijaryhmä tij - työkokous k 1.12.200912 2009 Vantaa Miten lapset ja nuoret liikkuvat suhteessa suosituksiin? Tuija Tammelin tutkimusjohtaja LIKES-tutkimuskeskus Lisätiedot Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2014. vastaanottokohtaiset tulokset
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2014 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityisen sektorin työvoimaselvitys loka-marraskuussa 2014 Tutkimus tehtiin yhteistyössä KT Kuntatyönantajien ja sosiaali- ja Lisätiedot HENKILÖSTÖRAPORTTI 2012
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2012 2 Sisällys 1 Toimintavuosi 2012... 3 2 Tunnusluvut... 3 2.1 Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 2.2 Henkilöstön ikä... 3 2.3 Palvelussuhteen pituus... 4 2.4 Vaihtuvuus... 4 2.5 Eläkeelle Lisätiedot SOSIODEMOGRAFISET TEKIJÄT JA ELÄMÄNTAVAT SOSIOEKONOMISTEN TERVEYSEROJEN TAUSTALLA SUOMESSA
SOSIODEMOGRAFISET TEKIJÄT JA ELÄMÄNTAVAT SOSIOEKONOMISTEN TERVEYSEROJEN TAUSTALLA SUOMESSA Suvi Peltola Kandidaatintutkielma (keväältä 2011) Kansanterveystiede Ohjaajat: Markku Myllykangas ja Tiina Rissanen Lisätiedot Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Hallitse työmatkat työntekijän hyvinvoinnin näkökulmasta 2 Tutkimus: Kansainvälisten työmatkojen kuormittavuus sekä terveys- ja hyvinvointivaikutukset Tutkimusryhmä Barbara Bergbom, Lisätiedot NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 2012
NEUVOLOIDEN VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS 212 Kaupunkikohtainen vertailu 1 Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoitteena on kuvata neuvoloiden vastaanottojen asiakastyytyväisyyttä ja verrata eri Lisätiedot Arvokas työelämä juhlaseminaari 10.10.2013 Tiina Mellas Case Lemminkäinen Liikunnalla työhyvinvointia tiiviinä osana yrityksen strategiaa
Arvokas työelämä juhlaseminaari 10.10.2013 Tiina Mellas Case Lemminkäinen Liikunnalla työhyvinvointia tiiviinä osana yrityksen strategiaa Lemminkäinen asfalttiosakeyhtiöstä monialaosaajaksi 1970 Rakennusvienti Lisätiedot kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261 Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute