Source: https://www.judikaty.info/najvyssi-sud-sr-jaspi/zdravotna-sposobilost-na-pracu
Timestamp: 2019-10-19 12:03:22+00:00
Document Index: 17379876

Matched Legal Cases: ['súd ', '§ 54', '§ 61', 'súd ', '§ 95', '§ 17', '§ 9', '§ 95', '§ 95']

zdravotná spôsobilosť na prácu - NS-SR/Judikáty.info
Nájdené rozsudky pre výraz: zdravotná spôsobilosť na prácu
vyhľadávací dotaz: zdravotná spôsobilosť na prácu
zdravotny nájdené 48868 krát v 6151 dokumentoch
sposobilost nájdené 22621 krát v 10303 dokumentoch
praca nájdené 38511 krát v 8186 dokumentoch
Merito Spôsobilosť na prácu posudzuje ošetrujúci lekár ako aj potrebu preradenia na inú prácu, posudkový lekár vykonáva len kontrolu tohto posúdenia vykonanú ošetrujúcim lekárom.
Kľúčové slová: kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu, posudkový lekár sociálneho poistenia, zdravotná spôsobilosť na prácu, potreba preradenia na inú prácu, ošetrujúci lekár
Právna veta: Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, účinný od l. januára 2004, obsahuje úpravu lekárskej posudkovej činnosti, avšak táto sa týka výlučne sociálneho poistenia (nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia, úrazového poistenia). V zmysle tejto zákonnej úpravy posudkový lekár sociálneho poistenia vykonáva kontrolu posudzovania spôsobilosti na prácu ošetrujúcim lekárom z hľadiska účelného vynakladania prostriedkov na nemocenské a pri kontrolných lekárskych prehliadkach posudzuje pracovnú schopnosť poistenca len na účely sociálneho poistenia. V rámci kontroly posudzovania spôsobilosti n ...
R O Z S U D O K V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Daniely Sučanskej a členov senátu JUDr. Emila Franciscyho a JUDr. Eleny Siebenstichovej, v právnej veci žalobcu R., so sídlom J., zastúpenému JUDr. H., advokátkou so sídlom v S., proti žalovanej R., bývajúcej v D., zastúpenej JUDr. M., advokátom so sídlom v N., o neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru, vedenej na Okresnom súde Nové Zámky pod sp. zn. 10 C 67/2004, .
Merito Neinformovanie o termíne zloženia sľubu a o zmene pracovno-právneho vzťahu
Zbierka NS 4/2005
R 36/2005
Kľúčové slová: kvalifikačné predpoklady, doručovanie písomností zamestnávateľa zamestnancovi, zloženie sľubu
Právna veta: Termín konania predpísaného sľubu potrebného na to, aby sa zo zamestnanca v pracovnom pomere stal zamestnanec pri výkone verejnej služby, musí zamestnávateľ oznámiť zamestnancovi písomne a doručiť mu ho do vlastných rúk. Ak zamestnávateľ neumožnil relevantným spôsobom zamestnancovi zložiť predpísaný sľub, nedošlo k zániku pracovného pomeru zamestnanca podľa § 54 ods. 2 zákona o verejnej službe. Postup zamestnávateľa, ktorým znevýhodnil určitú skupinu zamestnancov (zamestnankyne na materskej dovolenke, resp. na ďalšej materskej dovolenke) tým, že ich relevantným spôsobom neinformoval o te ...
... ­ nosti s prevahou fyzickej práce [písm. b)], spĺňa kvalifikačné predpoklady, ak nie je v zákone stanovené inak [písm. c)], má zdravotnú spôsobilosť na prácu, ktorú má vykonávať, ak to vyžaduje osobitný predpis [písm. d)], bol zvolený alebo vymenovaný, ak to ustanovuje osobitný predpis [písm .
553/2003 - Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zobrazený užívateľmi: 200 x
Merito Povinnosť skutkovo konkretizovať (vymedziť) výpovedný dôvod tak, aby nebol zameniteľný; Povinnosť zamestnávateľa vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov výpoveď
Kľúčové slová: dôvod výpovede z pracovného pomeru skutkovo vymedzený nezameniteľným spôsobom, neurčitosť alebo nezrozumiteľnosť prejavu vôle, opísaný skutok nezameniteľný s inými skutkami, žiadosť zamestnávateľa o prerokovaní skončenia pracovného pomeru výpoveďou, povinnosť zamestnávateľa vo výpovedi skutkovo vymedziť dôvod výpovede, výpoveď daná zamestnávateľom, povinnosť zamestnávateľa vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov výpoveď
Právna veta: 1. Vo výpovedi z pracovného pomeru je potrebné nielen citáciou právneho predpisu, ale aj skutkovo konkretizovať (vymedziť) výpovedný dôvod tak, aby nebol zameniteľný, inak je výpoveď podľa § 61 ods. 2 Zákonníka práce neplatná. Dôvod výpovede z pracovného pomeru je skutkovo vymedzený nezameniteľným spôsobom vtedy, ak sú vo výpovedi okolnosti výpovedného dôvodu uvedené tak, že opísaný skutok je nezameniteľný s inými skutkami. Je treba mať tiež na pamäti, že súd právnou kvalifikáciou (citáciou právneho predpisu), ktorú účastník vo výpovedi uvedie, nie je viazaný. Dôvod výpovede podľa ...
... plnom rozsahu, b/ je bezúhonná, c/ spĺňa kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady, ak to vyžaduje osobitný predpis, d/ má zdravotnú spôsobilosť na prácu, ktorú má vykonávať, ak to vyžaduje osobitný predpis, e/ bola zvolená alebo vymenovaná, ak osobitný predpis voľbou alebo vymenovanie ustanovuje .
Merito Úrazová dávka pracovná rehabilitácia patrí medzi nárokovateľné dávky sociálneho poistenia.
Kľúčové slová: nárokovateľná dávka, úrazová dávka, posudkový lekár, správny orgán , pracovná rehabilitácia
Právna veta: Pre prieskum veci uplatneného nároku na pracovnú rehabilitáciu je nutné vychádzať z ustanovenia § 95 ods. 2 zák. č. 461/2003 Z.z., ktoré vymedzuje, ako sa správne zhodli účastníci, základné podmienky pre priznanie úrazovej dávky označenej ako pracovná rehabilitácia, ktorá však patrí medzi nárokovateľné dávky sociálneho poistenia na rozdiel od názoru žalovanej a krajského súdu. Tento nárok si žalobkyňa uplatnila prostredníctvom svojej žiadosti a povinnosťou správneho orgánu bolo o nej rozhodnúť. Žalovaná svoj právny názor o tom, že žalobkyňa nemá pokles pracovnej schopnosti, odvíja od záverov ...
... 95 ods. 3 druhá veta zák. č. 461/2003 Z.z.) c hápe činnosť zamestnanca, ktorá zodpovedá jeho zdravotnej spôsobilosti na prácu s prihliadnutím na jeho vek, pracovné schopnosti a na kvalifikáciu. Prílohou hore uvedenej pracovnej zmluvy je aj popis práce ... poškodeného. Iná vhodná činnosť poškodeného je činnosť zamestnanca alebo činnosť fyzickej osoby uvedenej v § 17 ods. 2 zodpovedajúca zdravotnej spôsobilosti na prácu s prihliadnutím na vek, pracovné schopnosti a na kvalifikáciu. Podľa § 9 6 ods. 1 zák. č. .
... ktorý bol uznaný plne invalidným. Toto zlepšenie bolo zistené pri kontrolnej lekárskej prehliadke 22. júna 2005 a pri následných posúdeniach zdravotnej spôsobilosti na prácu a pracovného potenciálu a trvá až doteraz. Uvedené zistenie a konštatovanie v závere lekárskej správy Sociálnej poisťovne, ústredie so sídlom .
461/2003, 214/2009, 229/2006, 460/2006
Merito § 95 ods. 3 zákona 461/2003 Z. Z.
... spojení s § 95 ods. 3 druhá veta zák. č. 461/2003 Z.z.) chápe činnosť zamestnanca, ktorá zodpovedá jeho zdravotnej spôsobilosti na prácu s prihliadnutím na jeho vek, pracovné schopnosti a na kvalifikáciu. Prílohou hore uvedenej pracovnej zmluvy je aj popis práce žalobkyne .
461/2003, 655/2004, 757/2004, 1/2003
... a zdravia, keďže MKF je určená pre meranie zdravotného postihnutia na individuálnej a populačnej úrovni, na meranie stupňa dizability, posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu, posudzovanie potrieb vo vzdelávaní, predpisovaní a preplác aní zdravotníckych prostriedkov pre účely zdravotných poisťovní, pre zisťovanie zdravotného stavu ako podkladu .
461/2003, 576/2004, 18/2014, 76/2004
XSo/XXX/XXXX zo dňa XX.XX.XXXX
... . samostatnými ochoreniami. Podľa navrhovateľa z lekárskych správ vyplýva, že jeho ochorenie chrbtice je s r adikulopatiou. Podľa lekárskeho posudku o zdravotnej spôsobilosti na prácu zo dňa 12.01.2015 je dlhodobo nespôsobilý na výkon posudzovanej práce. Poukázal na obsah lekárskych posudkov posudkových lekárov, s .
461/2003, 36/2010