Source: http://docplayer.fi/56535129-Kauppa-ja-teollisuusministerion-ja-patentti-ja-rekisterihallituksen-valinen-tulossopimus-vuodelle-2008.html
Timestamp: 2018-11-17 11:58:20+00:00
Document Index: 17305156

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Download "Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2008."
1 Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle Yleistä Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) toimii lähtien perustettavan työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) hallinnonalalla tehtävänään teknisen ja taloudellisen kehityksen edistäminen. PRH on määritellyt toiminta-ajatuksensa, visionsa ja arvonsa seuraavasti: PRH:n toiminta-ajatus Teollisoikeuksien ja yritys- ja yhteisötoiminnan asiantuntijaorganisaationa PRH edistää ja kehittää yrittäjyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä toimintaa Suomessa ja kansainvälisesti. PRH vaalii henkistä pääomaa ja tukee teknistä ja taloudellista kehitystä varmistamalla sen, että - yritykset, yhdistykset ja säätiöt voivat toimia oikeudellisesti maassamme - keksijät, tutkijat, tuotekehittäjät, valmistajat ja markkinoijat voivat saada patentin, tavaramerkin, mallioikeuden tai muun teollisoikeudellisen suojan - suomalaisten edut turvataan kansainvälisesti PRHtieto ja neuvonta on luotettavaa ja nopeasti saatavissa. PRH:n visio Luovuus, osaaminen, yrittäjyys ja yhteistoiminta ovat asiakkaittemme menestystekijöitä ja maamme teknisen, taloudellisen ja henkisen kehityksen ja hyvinvoinnin perusta. Asiakkaamme luottavat palvelumme oikeusvarmuuteen, yhdenvertaisuuteen ja kansainvälisesti kilpailukykyiseen laatuun ja pystyvät toimimaan PRH:n kautta täysipainoisesti myös kansainvälisessä innovaatiojärjestelmässä ja yritystoiminnassa. Palvelumme on nopeaa, joustavaa ja helposti käytettävissä PRH-Innotalossa, alueellisissa palvelupisteissä ja tietoverkoissa. Olemme Suomen osaavin ja ystävällisin henkilökunta. Kunnioitamme toisiamme, olemme avoimia ja uudistumme jatkuvasti. PRH:n arvot PRH:n arvot ovat: palvelu, tuloksellisuus, vaikuttavuus ja hyvinvointi, yhteistyö, vastuullisuus sekä kehittyminen.
2 2 Tulossopimuksen kytkeytyminen ministeriön strategiaan Tulossopimuksen tavoitteena on tukea vuoden 2008 alussa perustettavan työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) strategiaa. PRH varautuu toimimaan mukana eri toimenpiteiden suunnittelussa ja toteutuksessa. Tällöin keskeisimpiä alueita ovat innovaatioorganisaatioiden työnjaon selvittäminen, kansallisen immateriaalioikeusjärjestelmän kehittämisohjelma sekä kansallinen innovaatiostrategian valmistelu ja kansallisen teollis- ja tekijänoikeuksien strategien laatiminen. 2. Vaikuttavuus PRH parantaa suomalaisten yrittäjien, erityisesti PKT yrittäjien, ja keksijöiden edellytyksiä toimia muuttuvassa kansallisessa ja kansainvälisessä innovaatioympäristössä ja teollisoikeudellisen suojauksen kentässä. Kehittämistyössä painopisteenä on palvelujen laatu. PRH helpottaa yritysten ja yhteisöjen perustamista ja ilmoitusvelvollisuutta tietojärjestelmien, tietopalvelujen ja viranomaisten yhteispalvelujen avulla. Tietojen saatavuutta tietoverkoissa lisätään samalla kun tietojen laatua ja ajantasaisuutta parannetaan ja kehitetään valvontaa. PRH kasvattaa viraston roolia tiedon jakajana neuvontatoiminnoilla. Neuvonnan ja tietopalvelujen strategiassa otetaan huomioon verkkotietopalvelut ja aluepalvelujen selkeyttäminen sekä osallistuminen korkeakoulujen ja yritysten välillä kasvavaan innovaatio- ja tuotekehitysyhteistyöhön. Painopisteenä on aluetoimintojen tuloksellisuus. PRH viestittää innovaatiotoiminnan ja teollisoikeuksien kasvavasta merkityksestä ja kansainvälisistä mahdollisuuksista erityisesti PKT sektorille. Tätä toteutetaan myös yhteistyössä WIPOn kanssa. Innovatiivisuutta ja yrittäjyyttä edistetään INNOSUOMEN ja muiden aiheeseen liittyvien kampanjoiden kuten Idealuotsin ja alueellisten teemapäivien avulla. PRH:n toiminnan vaikuttavuutta mitataan asiakastyytyväisyyskyselyn yhteydessä. Mittarit/ kriteerit ( Asteikko 4-10) Toteuma Tavoite Tavoite PRH:n asiakkaiden toimintaedellytykset kansainvälistyvässä innovaatiojärjestelmässä Asiakasarviot (ka) 8,4 8,4 Innovatiivisuuden ja yrittäjyyden edistäminen Asiakasarviot (ka) 8,4 8,4
3 3 3. Toiminnallinen tuloksellisuus Toiminnallisen tuloksellisuuden varmistamiseksi PRH jatkaa tietojärjestelmien uudistamista ja toimintojen kehittämistä prosessiorganisaation mallin mukaisesti. Yksikkökustannustavoitteessa otetaan huomioon yritys- ja yhteisölinjan tietojärjestelmien kokonaisuudistuksen vaatimat mittavat investoinnit. Mittarit/kriteerit Toteuma Tavoite Tavoite Tyytyväisyys palveluiden laatuun (ka, asteikko 4-10) Asiakasarviot (ka) - 8,4 8,4 Työn tuottavuus Tuottavuuden muutos % - 1,5 + 2,0 + 2,0 Taloudellisuus Yksikkökustannusten muutos % + 2,8 + 0,9 +5,3 Sähköiset hakemusten ja ilmoitusten osuus % Patenttihakemukset Yhdistysrekisteri-ilmoitukset Kaupparekisteri-ilmoitukset Käsittelyä nopeutetaan edelleen, ja keskeisille palveluille asetetaan seuraavat tavoitteet vuonna Tyypillinen 50 %:ssa tapauksista on alle 80 %:ssa tapauksista on alle Kansalliset patenttihakemukset 2,5 vuotta 2,8 vuotta 4,2 vuotta PCT hakemukset (100 % ) 16 kuukautta Tavaramerkkihakemukset 4,5 kuukautta 4,5 kuukautta 9 kuukautta Kaupparekisteri-ilmoitukset 4 päivää 1 viikko 2 viikkoa ml. tilinpäätökset Yrityskiinnityshakemukset 1 viikko 1 viikko 2 viikkoa Yhdistysten perustamisilmoitukset 1,8 kuukautta 2 kuukautta 6 kuukautta Muiden palveluiden käsittelyaikojen kehityksestä informoidaan ministeriötä muun tulosraportoinnin yhteydessä. Käsittelyn nopeuteen vaikuttavia menettelyitä, tiedotusta ja opastusta kehitetään edelleen.
4 4 Kustannusvastaavuuden osalta asetetaan seuraavat tavoitteet: Suoritteet Kustannusvastaavuus % toteuma tavoite tavoite Omakustannusarvoon hinnoiteltavat Alle omakustannusarvon hinnoiteltavat Liiketaloudelliset suoritteet Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen Henkisten voimavarojen hallinnassa PRH:ssa korostetaan kehityskeskustelujen roolia sekä tavoiteviestintää ja ikäjohtamista. Panostusta koulutukseen lisätään. Työhyvinvoinnissa asetetaan etusijalle ennakoivat toimenpiteet. Mittarit/kriteerit Toteuma Tavoite Tavoite Henkilötyövuosien kehitys 478,7 484,0 484,0 Työhyvinvointi - Työilmapiiri ja yhteistyö (ka, asteikko 1 5) 3,7 3,9 3,9 - Sairauspoissaolot (pv/htv) 10,9 <8,5 <8,5 Osaaminen - Tyytyväisyys kehittymisen tukemiseen (ka, asteikko 1 5) 3,3 3,6 3,7 - Koulutuspäivät/htv 4,8 5,0 5,0 - Vähintään ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden %-osuus henkilöstöstä 39,7 39,9 40,3 Työnantajakuva - Työnantajakuva (ka, asteikko 1 5) 3,3 3,5 3,6 - Lähtövaihtuvuus (%) 3,9 <4,0 <4,0 Johtaminen - Johtaminen (ka, asteikko 1 5) 3,4 3,7 3,7 - Tiedon kulku (ka, asteikko 1 5) 3,1 3,5 3,6 - Palautteen saanti (ka, asteikko 1 5) 3,3 3,6 3,6
5 5. Resurssit 5 Maksullisen toiminnan bruttotuloiksi arvioidaan vuoden 2008 TAE:ssa euroa ja bruttomenoiksi euroa. Vuodelle 2008 sovittavien tavoitteiden saavuttamista varten hallituksen esityksessä eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2008 Patentti- ja rekisterihallitusta koskevalle menomomentille esitetään määrärahoja euroa josta yritys- ja yhteisölinjan tietojärjestelmän uudistamiseen. Loppurahoitus hoidetaan edellisiltä vuosilta siirtyvillä määrärahoilla. Taulukko 1. Hallituksen esitys eduskunnalle valtion vuoden 2008 talousarvioksi: PRH:n määrärahat. Menomomentti Määräraha (1 000 euroa) Patentti- ja rekisterihallituksen toimintamenot Mikäli eduskunnan hyväksymä talousarvio poikkeaa olennaisesti esitetystä, käydään tarvittaessa tarkemmat tulosneuvottelut. Henkilötyövuosien määräksi arvioidaan 484,0 henkilötyövuotta, joista määräaikaisia Raportointi PRH raportoi tulostavoitteiden toteutumisesta TEM:lle ajalta elokuun 2008 loppuun mennessä. Raportointi koko vuoden 2008 tulostavoitteiden toteutumisesta mennessä. Kauppa- ja teollisuusministeriössä Kauppa- ja teollisuusministeriön puolesta Patentti- ja rekisterihallituksen puolesta Kalle Korhonen Osastopäällikkö Jussi Järventaus Johtokunnan puheenjohtaja Timo Pekkarinen Hallitusneuvos Martti Enäjärvi Pääjohtaja
PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS TOIMINTA- JA TALOUS- SUUNNITELMA VUOSILLE 2007-2010 Vaikut - tavuus Toiminnallinen tuloksellisuus Henkisten voimavarojen hallinta Helsinki 12.9.2005 2 TTS 2007-2010 SISÄLLYSLUETTELO