Source: https://www.netzwerk-arbeit.com/category/aktuelle-themen/
Timestamp: 2020-08-08 08:42:10
Document Index: 288185386

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', '§ 4', 'EuG', 'EuG', '§ 2', '§ 10', 'EuG']

Aktuelle Themen – Netzwerk Arbeit e.V.
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 7. August 2020 Keine Kommentare
Viele Unternehmen stellt die Corona-Krise bei den Urlaubsregelungen vor neue Herausforderungen. Welche Auswirkungen etwa Kurzarbeit und Reisebeschränkungen auf die Urlaubsansprüche haben, erklärt Rechtsanwalt Holger Faust im Interview. Herr Faust, auch wenn die Hotels in Deutschland langsam wieder öffnen, dürften viele Arbeitnehmer ihre Urlaubspläne für den Sommer geändert haben und eher…
Arbeitnehmer, die wegen einer Erkrankung arbeitsunfähig sind, haben für sechs Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Ob das auch dann gilt, wenn der Angestellte bereits wegen einer anderen Krankheit krankgeschrieben ist, hat das Bundesarbeitsgericht geurteilt. Das Urteil: Kann ein Arbeitnehmer, der krankgeschrieben ist und im Anschluss an den sechswöchigen Entgeltfortzahlungszeitraum erneut krankheitsbedingt…
Nutzt ein Mitarbeiter trotz expliziten Verbots den Dienstcomputer auch zu privaten Zwecken, rechtfertigt dies unter Umständen eine außerordentliche und fristlose Kündigung. Der Arbeitgeber darf in einem solchen Fall auch den Browserverlauf auswerten. Die exzessive Privatnutzung der vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten IT-Infrastruktur kann eine außerordentliche und fristlose Kündigung rechtfertigen –…
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 6. August 2020 Keine Kommentare
Seit einigen Monaten häufen sich Berichte über unmenschliche Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie. Ans Licht kamen die Zustände, weil Mitarbeiter positiv auf Corona getestet wurden. Künftig soll ein Gesetz in Schlachtbetrieben für „gezielte Kontrolle und klare Verhältnisse“ sorgen. Die Arbeits- und Unterbringungsbedingungen von Mitarbeitern der Fleischindustrie sollen per Gesetz verbessert werden.…
Arbeitnehmer, die während der Corona-Krise erstmalig regelmäßig im Homeoffice sitzen, zeigen eine hohe Arbeitszufriedenheit und berichten von guter Work-Life-Balance. Drei Viertel von ihnen möchten auch nach der Corona-Krise – zumindest teilweise – von zu Hause aus arbeiten. Digitalisierung und Homeoffice entlasten Arbeitnehmer in der Corona-Krise. Foto: Stockwerk-Fotodesign/AdobeStock Die zunehmende Digitalisierung…
So bringen Sie mehr Gelassenheit in den Arbeitsalltag – Personalwirtschaft.de
Stress im Job kann belastend sein. Arbeitgeber können ihre Angestellten bei der Integration von Achtsamkeit in den Alltag unterstützen – und auf gelassenere und produktivere Mitarbeiter setzen. Fünf Maßnahmen helfen dabei, Achtsamkeit im Berufsalltag zu fördern. Frage an die HR-Werkstatt: “Wie können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, Achtsamkeit in den…
Für manchen Berufstätigen, der wegen Corona im Homeoffice arbeitet, stellt dies eine Herausforderung dar. Laut einer aktuellen Befragung fühlt sich jeder dritte Telearbeiter einsam. Mehr als jeder dritte Telearbeiter vermisst den Austausch mit Kollegen. Foto: © lordn-stock.adobe.com Zwar hat das Arbeiten von zuhause aus Vorteile wie geringere Kosten und mehr…
Im Mai fuhr mehr als jedes zweite Unternehmen in Deutschland wegen Corona Kurzarbeit. Seitdem hat sich der Anteil kontinuierlich etwas reduziert, doch immer noch sind rund 40 von 100 Firmen betroffen, wie eine Untersuchung des Ifo-Instituts zeigt. Auch im Juli fuhren in Deutschland noch zahlreiche Unternehmen Kurzarbeit. Foto: © Sina…
Stellenanzeigen – austauschbar und nicht bewerberorientiert – Personalwirtschaft.de
Laut einer aktuellen Studie sind die Arbeitgeber hierzulande recht einfallslos, wenn sie Stellenanzeigen verfassen. Differenzierung sucht man vergebens, die Unternehmen wirken wie ein „Club der Gleichen“, auch gehen Inhalte und Sprache oft an den Interessen der Jobsuchenden vorbei. “Club der Gleichen” – so präsentieren sich viele Arbeitgeber potenziellen Bewerbern, anstatt…
Auf einen Blick: Auf der Website der Bundesagentur für Arbeit sind jetzt die Formulare für die Beantragung der Azubi-Prämie für Betriebe veröffentlicht, die trotz Corona-Einbußen weiter oder mehr ausbilden. Auch die Übernahme von Azubis aus Corona-insolventen Betrieben und die Weiterbeschäftigung trotz Kurzarbeit werden unterstützt. Bei allen Prämien und Hilfen sind…
Seit 1. Juli gilt eine neue Regelung bei der Hauptunternehmerhaftung. Die BG Bau sagt, worauf Betriebe bei ihren Subunternehmern achten sollten. Hauptunternehmer müssen für die gesamte Vertragsdauer nachweisen, dass ihre Subunternehmer rechtzeitig und vollständig alle Mitteilungs- und Zahlungspflichten für die Unfall- und Sozialversicherungsbeiträge erfüllen. Darauf weist die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) hin.…
Kündigt ein Arbeitnehmer selbst, verhängt die Arbeitsangentur eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld – es sei denn, der Arbeitnehmer kann einen wichtigen Grund angeben. Der Arbeitnehmer kann sich nicht auf eine Geheimhaltungsvereinbarung berufen – so das Sozialgericht Stuttgart. Darum geht es: Der Kläger kündigte sein seit August 2017 bestehendes Arbeitsverhältnis zum 31.08.2019.…
Die während des G7-Gipfels für die Polizisten dienstlich angeordnete Ruhezeit war rechtlich Bereitschaftsdienst. Denn von autonomer Freizeitgestaltung konnte keine Rede sein. Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit. Der Bund muss bis zu vier Wochen Freizeit gewähren – so das OVG Nordrhein-Westfalen. Immer wieder geht es um die Frage, wie Ruhezeiten in bestimmten Berufsgruppen…
Die Corona-Pandemie ist kein Grund, ein Sabbatjahr für eine Weltreise vorzeitig zu beenden. Das hat das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen mit zwei Beschlüssen klargestellt. Zwei verbeamtete Lehrer waren zum Schuljahr 2019/2020 in die Freistellungsphase der ihnen bewilligten Teilzeitbeschäftigungen im Blockmodell eingetreten, das sogenannte Sabbatjahr. Anfang April 2020 beantragten sie…
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 5. August 2020 Keine Kommentare
Wie sehen die Recruiting-Pläne von HR derzeit aus? Laut einer Befragung gehen Personalverantwortliche und Geschäftsführer derzeit von einem erhöhten Rekrutierungsbedarf aus. Bei der Personalgewinnung gilt es vor allem, die Kosten im Blick zu haben. Eine Studie hat nachgefragt, worauf es HR bei der Personalgewinnung derzeit ankommt. Foto: © Sikov-stock.adobe.com Fast…
Rückkehr: die neue Normalität im Büro
Die heutige Arbeitsumgebung hat es so noch nie gegeben. Wir alle versuchen, inmitten einer Krise zu arbeiten, und das ist alles andere als Alltag. Für die absehbare Zukunft wird dieser Wandel ein großes Thema am Arbeitsplatz bleiben. Und er wird von Person zu Person und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich…
Initiative „Infektionsschutzhelfer“ bietet Unternehmen kostenlose Gefährdungsbeurteilung zu Covid-19
Unternehmen müssen gewährleisten, dass sie Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister vor einer Infektion mit dem Corona-Virus schützen. Hilfestellung gibt die Initiative „Infektionsschutzhelfer gegen Covid-19“ mit einer kostenlosen Gefährdungsbeurteilung. Wie hoch ist die Gefährdung durch das Corona-Virus in einem Unternehmen? Ein kostenloser Check gibt Auskunft. vonFoto: © MQ-Illustrations-stock.adobe.com Arbeitgeber sind laut §…
Vor einigen Monaten schickten viele Unternehmen ihre Mitarbeiter wegen Corona ins Homeoffice. Dazu gehört auch der Suchmaschinen-Konzern Google. Das Unternehmen hat nun beschlossen, die Regelung zur Heimarbeit bis zum Sommer des nächsten Jahres zu verlängern. Google-Chef Sundar Pichai hat entschieden, die Homeoffice-Regelung für seine Belegschaft bis zum nächsten Sommer auszudehnen.…
So viele Deutsche glauben an die Zukunft ihres Berufs
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 4. August 2020 Keine Kommentare
83,4 Prozent der Deutschen glauben, dass es ihren Beruf auch in 20 Jahren noch geben wird. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Was denkt die deutsche Bevölkerung über die Zukunft der Arbeitswelt? Und was sagen Experten dazu? In dieser…
Mutterschutz und Elterzeit für Vorstandsfrauen | Personal | Haufe
Die Initiative #stayonboard setzt sich dafür ein, Vorstandsmitgliedern in Aktiengesellschaften eine unbezahlte Mandatspause zu ermöglichen bei Geburt eines Kindes, längerer Krankheit oder Pflegefällen in der Familie. Denn die Rechtslage bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einerseits und Vorstandsmitgliedern andererseits unterscheidet sich in wichtigen arbeitsrechtlichen Themen. Der Fall von Delia Lachance, die Vorstandsmitglied des…
Entgelttransparenzgesetz: Einsicht in Gehaltslisten Betriebsrat | Personal | Haufe
Der Betriebsrat darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Immer wieder kommt es in Unternehmen zu Streit, weil der Betriebsrat nicht nur…
BAG-Urteil zu Betriebsvereinbarungen unter Bedingung
Betriebsvereinbarungen gelten zwingend und unmittelbar. Sie können nicht von der Zustimmung der Belegschaft abhängig gemacht werden. Eine Betriebsvereinbarung, die nur unter der Bedingung, dass 80 Prozent der Arbeitnehmer ihr zustimmen, in Kraft treten sollte, erklärte das BAG für unwirksam. Mit einer Betriebsvereinbarung regeln Arbeitgeber und Betriebsrat betriebliche Angelegenheiten. Die genauen…
Fahrtenbuch: Nachweis für Einzelbewertung und Datumsangabe
Eine Anwendung der Einzelbewertung der tatsächlichen Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte mit 0,002 Prozent des Listenpreises je Entfernungskilometer erfordert nicht zwingend die Angabe der genauen Tage, an denen der Arbeitnehmer die Arbeitsstätte aufgesucht hat. Das ergab ein aktueller Urteilsfall vor dem Finanzgericht Nürnberg. Kann der Firmenwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung…
Gehälter für Fach- und Führungskräfte 50 Plus
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke. Fehlende Flexibilität und Kreativität, ein höheres Gesundheitsrisiko und keine langfristige Perspektive im Unternehmen – Beschäftigte,…
Ausbildungsprämie: Bundesprogramm unterstützt Unternehmen
Kleine und mittlere Unternehmen können im neuen Ausbildungsjahr staatliche Prämien erhalten. Mit dem Bundesprogramm “Ausbildungsplätze sichern” fördert die Bundesregierung Ausbildungsbetriebe, die trotz Corona-Krise ihr Ausbildungsniveau halten. Die Förderrichtlinie zur Umsetzung liegt jetzt vor. Das Bundesprogramm “Ausbildungsplätze sichern” setzt die im Koalitionsbeschluss vom 3. Juni 2020 vorgesehene Förderung neuer Ausbildungsverträge um. Die…
Über 1.300 Neuanträge auf SGB-II-Leistungen im MKK – zehnmal mehr Selbstständige betroffen als üblich – KCA-Jobcenter | Kommunales Center für Arbeit
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 2. August 2020 Keine Kommentare
Monatsmeldung April – Corona-bedingter Anstieg von SGB-II-Leistungsempfängern „Wie erwartet schlägt sich der durch die Corona-Krise ausgelöste konjunkturelle Einbruch auch beim Kommunalen Jobcenter des Main-Kinzig-Kreises nieder“, vermeldet Susanne Simmler, Verwaltungsratsvorsitzende des KCA. So sei im April die Zahl der Neuanträge auf deutlich über 1.300 angestiegen. „Das entspricht einem Anstieg auf fast…
Alarmsignale sind überdeutlich – 150 Prozent mehr Hartz-IV-Neuanträge – Zahl der Arbeitslosen steigt erheblich – KCA-Jobcenter | Kommunales Center für Arbeit
Monatsüberblick Mai 2020 Monatsmeldung Mai – Keine Trendwende bei SGB-II-Neuanträgen „Wir merken die Auswirkungen der Corona-bedingten wirtschaftlichen Krise weiter sehr deutlich im Main-Kinzig-Kreis“, konstatiert Michael Krumbe, Vorstandsvorsitzender des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA). Vor allem wenn man den Zeitraum von April und Mai 2020 mit dem Vorjahreszeitraum vergleiche, würden die…
BMW drosselt Produktion in Dingolfing nach der Sommerpause
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 1. August 2020 Keine Kommentare
BMW wird nach der Sommerpause im August die Produktion am Werk in Dingolfing (Lkr. Dingolfing-Landau) drosseln. Damit will der Autobauer auf die schwächelnden Märkte reagieren. Einige Zeitarbeitskräfte werden deswegen nicht mehr angestellt. Der Autobauer BMW drosselt die Produktion am Werk in Dingolfing nach der geplanten, zweiwöchigen Produktionsunterbrechung im August (03.08.-14-08.). Märkte “schwächeln”…
Mehr als 1500 Bewerber noch ohne Lehrstelle: So findet man seinen Wunschberuf
Karim Said hatte ganz klare Vorstellungen von seinem Beruf: Anlagenmechaniker oder Kfz-Mechatroniker wollte er lernen. Der 20-Jährige aus Bonn-Oberkassel ging dann ziemlich strategisch vor: „Ich habe auf dem Internetportal der Arbeitsagentur nach Berufen gesucht. Ich suchte etwas, das ich gut kann“, berichtet er. Zwei Tage schickte er mehrere Bewerbungen raus,…
BMJV | Pressemitteilungen | Verkürztes Restschuldbefreiungsverfahren auf den Weg gebracht
Die Bundesregierung hat heute den von der Bundesministerin der Justiz und für Verbraucherschutz Christine Lambrecht vorgelegten Entwurf eines Gesetzes zur weiteren Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens beschlossen. Bundesjustizministerin Christine Lambrecht erklärte dazu: „Die Coronakrise hat uns noch einmal deutlich vor Augen geführt, wie schnell und unerwartet man in finanzielle Schwierigkeiten geraten kann.…
Krisensituationen haben häufig einen Baby-Boom zur Folge. In der Corona-Krise könnte jedoch auch das Gegenteil der Fall sein. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Corona-Krise: Gibt es einen Babyboom durch Home Office und Lockdown?
Am gestrigen Donnerstagmittag hat ein unbekannter Täter ein Spielhallen-Wettbüro in der Niederhoner Straße aufgesucht und bei einer Angestellten sog. Spielscheine zum Einsatz für Live-Wettspiele verlangt. Nachdem ihm diese ausgehändigt wurden und die Wettspiele allesamt erfolglos verliefen, verschwand der Mann ohne die Wettscheine zu bezahlen. Der Unbekannte soll etwa gegen 13.00…
Viele halten das Motivationsschreiben für überholt. Zu Unrecht, findet unsere Leserin. Denn erst darin zeigen sich die heute so gefragten Soft Skills. Es ist eine Diskussion entbrannt über den Sinn und Nutzen des Bewerbungsanschreibens. Die Deutsche Bahn hat bereits 2017 beschlossen, dass für bestimmte Positionen kein Anschreiben mehr nötig ist. Andere Unternehmen…
Arbeitszeugnisse: Diese Urteile sollten Arbeitgeber kennen
Auf einen Blick: Für das berufliche Vorankommen von Arbeitnehmern haben Arbeitszeugnisse eine große Bedeutung. Deshalb ringen die mit Betrieben manchmal erbittert um Inhalt und Aussehen. Gerichte müssen sich deshalb immer wieder mit der Frage befassen, was im Arbeitszeugnis zulässig ist und was gegen arbeitsrechtliche Vorgaben verstößt. In diesem Beitrag finden…
Kleinstunternehmer müssen keine Umsatzsteuer in Rechnung stellen. Diese Regelung ist auch für Gründer interessant, wenn der Betrieb im Gründungsjahr voraussichtlich nicht mehr als 22.000 Euro Umsatz machen wird (bis 2019 lag die Grenze bei 17.500 Euro). Zudem darf der Umsatz im Folgejahr voraussichtlich nicht mehr als 50.000 betragen. Doch welches…
Auf einen Blick: Das Online-Portal haustec.de hat eine repräsentative Studie zu Corona-Schutzmaßnahmen in Handwerksbetrieben in Auftrag gegeben. Mehr als 60 Prozent der befragten Handwerker sagen demnach, dass die Maßnahmen in ihren Betriebe zu höheren Kosten führen. Bei der geschätzten Höhe gibt es deutliche Unterschiede. Deutliche Veränderungen bei den Arbeitsschutzmaßnahmen sehen…
Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben Anspruch auf zusätzlichen Urlaub. Ein Überblick für Arbeitgeber zu den Voraussetzungen, der Berechnung und den Besonderheiten – beispielsweise wenn die Schwerbehinderteneigenschaft nicht während des kompletten Jahres besteht. Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen vielfach besonderen rechtlichen Schutz. Neben dem üblichen Jahresurlaub, der ihnen wie allen Arbeitnehmern zusteht, haben sie einen…
Der Entwurf für ein Zweites Familienentlastungsgesetz sieht eine Anhebung des Kindergeldes sowie eine Absenkung des Lohnsteuertarifs ab dem Jahr 2021 vor. Die Bundesregierung hat am 29. Juli 2020 den Gesetzentwurf beschlossen. Das Gesetz ( Entwurf eines “Zweiten Gesetzes zur steuerlichen Entlastung von Familien sowie zur Anpassung weiterer steuerlicher Regelungen”; Zweites Familienentlastungsgesetz)…
Am 30. Juli 2020 sind zahlreiche Neuregelungen bei der Auslandsentsendung in Kraft getreten. Das reformierte Arbeitnehmer-Entsendegesetz, mit dem die europäische Entsenderichtlinie in Deutschland umgesetzt wird, gilt damit ab sofort. Mit den Neuregelungen soll der Schutz entsandter Arbeitnehmer ausgebaut werden. Im Frühjahr 2018 hat die Europäische Union die Entsenderichtlinie überarbeitet. Damit…
Homeoffice: Lohnsteuerliche Behandlung v. Kostenerstattungen
Im Rahmen der Corona-Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den Fokus gerückt und damit auch die Frage nach der Erstattung der daraus entstehenden Kosten. Diese sind jedoch nicht zwingend steuerfrei. Während die Büros verwaisen, sehen Arbeitnehmer sich mit steigenden Kosten für Telefon, Internet, Bürobedarf und…
Werkverträge und Leiharbeit sollen vom kommenden Jahr an in der Fleischindustrie verboten sein. Demnach dürfen in Großbetrieben ab 2021 nur noch eigene Angestellte Tiere schlachten, zerlegen und weiterverarbeiten. Den Gesetzentwurf von Arbeitsminister Heil hat das Bundeskabinett heute auf den Weg gebracht. Die Häufung von Corona-Fällen in Schlachtbetrieben hatte zu viel…
Die deutsche Wirtschaft ist im Außenhandel ein Schwergewicht. Das liegt auch an mittelständischen Weltmarktführern. Doch wie vermarkten Unternehmen ihre Produkte am besten in anderen Ländern? Und wann lohnt sich eine Auslandstochter vor Ort? Produkte aus Deutschland sind nach wie vor international gefragt. „Made in Germany“ steht weltweit für qualitativ hochwertige…
„Die Corona-Krise wirkt bei der Digitalisierung wie ein Katalysator“
Wie sich der IT-Markt entwickelt und wie die Corona-Krise die Digitalisierung bei mittelständischen Unternehmen verändert, erklärt Jörg Frey, Geschäftsführer der Haufe Group im Bereich Lexware, im Interview. Herr Frey, wie geht es Ihrem Unternehmen in der Corona-Krise? Das kommt darauf an, welchen Bereich Sie sich anschauen. Seit März sind Akquise-…
Wenn sich im Werk oder im Büro die Luft stark erhitzt, kann die Unfallgefahr steigen. Wozu Arbeitgeber verpflichtet sind und ob es „Hitzefrei“ im Arbeitsrecht gibt, erklärt Alexander Willemsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Oppenhoff und Partner. Große Hitze ist der Arbeitsleistung – qualitativ wie quantitativ – meist abträglich. Steigt die…
Corona auf Baustelle ausgebrochen
So wie das Leben auf der Straße, in Geschäften und im Straßenverkehr wieder angezogen hat, könnte man vielerorts fast denken, die Corona-Gefahr sei gebannt. Dass dem nicht so ist, rufen immer wieder lokale Ausbruchsherde ins Gedächtnis. Wie aktuell der Ausbruch des Corona-Virus unter sechs Arbeitern auf einer Hotelbaustelle im bayerischen…
Belohnungssystem für Azubis: ein Handwerker berichtet
Wer ausbildet, weiß: Mit Azubis ist es nicht immer einfach. Aber wie motiviert man Lehrlinge zu besseren Leistungen? Der Dachdeckerbetrieb Hanebutt GmbH aus Neustadt hat mit diesem Ziel vor gut einem Jahr ein Belohnungssystem für seine 22 Azubis eingeführt. Drei Fragen an Kristina Schwarz, zuständig für die Ausbildung. Stress mit Azubis? 5…
Auf einen Blick: In 11 Bundesländern erhalten Handwerksbetriebe eine Fristverlängerung zur Umrüstung ihrer elektronischen Kassen mit einer technischen Sicherheitseinrichtung (TSE) bis zum 31. März 2021. Die Betriebe müssen allerdings nachweisen können, dass sie spätestens bis Ende September (Sachsen: Ende August) die Umrüstung beauftragt haben. Zu den 11 Fristverlängerern gehört seit…
Die Corona-App soll helfen, Kontakte von COVID-19-Erkrankten nachzuvollziehen, um eine weitere Ausbreitung zu verhindern. Betriebsräte müssen sich im Zusammenhang mit dienstlichen Mobilgeräten mit der App beschäftigen. Wie die Beteiligungsrechte des Betriebsrats aussehen, verrät Ihnen Florian Bienert in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 8/2020. Manche Betriebsräte mussten bereits feststellen, dass zum Teil einfachste…
Vor dem Morgengrauen zum Flughafen hechten, um für ein einstündiges Meeting von Köln nach Berlin zu fliegen und direkt im Anschluss wieder zurück – so sah der Joballtag für viele Manager in Deutschland vor der Coronakrise aus. Dann kam die Pandemie – und mit ihr die Frage: Muss das eigentlich…
Erholungsurlaub: Urlaubstage in Deutschland ungleich verteilt | Personal | Haufe
Arbeitsvertraglich vereinbarte Urlaubstage in Deutschland sind ungleich verteilt: Arbeitnehmer in Baden-Württemberg haben im Schnitt einen Urlaubstag mehr als die Kollegen in Ostdeutschland. Mit Feiertagen ergeben sich vier freie Tage mehr. Doch auch Branche und Status bestimmen die Länge des Urlaubs. Wer wie viel Urlaub in Deutschland hat, ist abhängig von…
Interview: Reines Homeoffice ist nicht zweckmäßig | Personal | Haufe
Vincent Huguet hat 2013 die Freelancer-Plattform Malt gegründet. In der Anfangsphase hat das Unternehmen ausschließlich remote gearbeitet. Im Interview erzählt der Gründer, wieso vollständig im Homeoffice zu arbeiten für ihn auf Dauer nicht funktioniert und welche Vorteile die Arbeit im Büro bietet. Haufe Online Redaktion: In den letzten Monaten haben viele…
Fristlose Kündigung – und zusätzlich Strafanzeige? – Arbeitsrecht. Weltweit.
Diebstahl, Untreue, Bestechung: Nicht selten steht bei Fehlverhalten von Arbeitnehmern der Verdacht der Begehung einer Straftat im Raum. Arbeitgeber stehen dann vor der Entscheidung, ob sie neben dem Ausspruch einer fristlosen (Verdachts-)Kündigung die Strafverfolgungsbehörden einschalten. Wir geben einen Überblick, welche Vorteile und welche Risiken eine Strafanzeige in einer solchen Konstellation…
Welchen Beitrag können Arbeitszeitverkürzungen zur Bewältigung struktureller Umbrüche leisten und wann ist dabei ein Entgeltausgleich angebracht? Vor einigen Tagen ist im Handelsblatt (16. Juni) ein Kommentar des Redakteurs Roman Tyborski zu den Beschäftigungsaussichten der Automobilindustrie einschließlich ihrer Zulieferer erschienen, der in diesem Schlusssatz kulminierte: „Wenn sich Gewerkschaften, Politik und Unternehmen…
“Überstunden sind während der Kurzarbeit nicht möglich” – Karriere – SZ.de
Kurzarbeiter zählen bei Sabrina Lindwehr schon fast zum Stammpublikum. “So viele Mandate dazu wie derzeit hatten wir noch nie”, sagt die Juristin. Lindwehr ist Arbeitsrechtsanwältin in der Kanzlei “RechtEffizient” im niedersächsischen Lingen. Seitdem wegen der Corona-Pandemie die Zahl der Betriebe mit Kurzarbeit explodiert ist, kommen zu ihr fast täglich Arbeitnehmer,…
Die Kündigungsfrist der alten Stelle steht dem neuen Job im Weg? Eine Juristin erklärt, wie du schneller aus deinem Arbeitsvertrag herauskommst. Es war jahrelang schön, doch dann ist die Luft plötzlich raus. Seit der Umstrukturierung ihrer alten Abteilung ist für Sabine Franke klar, dass sie den Job wechseln will. Zehn…
Markit-Index: Wirtschaftsklima auf Zwei-Jahreshoch
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 25. Juli 2020 Keine Kommentare
Das Geschäftsklima hat sich im Juli deutlich aufgehellt. Für Deutschland stieg das am Freitag veröffentlichte Barometer des Londoner Markit-Instituts auf ein 23-Monatshoch. Der Index basiert auf der monatlichen Befragung von 1000 Einkaufsmanagern aller Branchen und gilt als wichtiger Indikator für die konjunkturelle Entwicklung. Die Erholung vom Wirtschaftseinbruch nimmt damit weiter…
Azubi-Suche: Auch untypische Bewerber willkommen
Auf einen Blick: Gerade kleine Betriebe haben es nicht leicht mit der Azubi-Suche. Metallbau-Riemann in Velpke ist deshalb offen für untypische Bewerber wie Studienabbrecher oder ältere Azubis. Inhaber Sascha Mewes will für den eigenen Betrieb ausbilden und investiert Energie und Zeit in die jungen Leute. Über die enge Zusammenarbeit mit…
Sexuelle Belästigung: Fristlose Kündigung rechtens?
Der Fall: Ein Mitarbeiter in der Produktion belästigte eine Kollegin, indem erst ihr, dann sich selbst in den Schritt fasste und das mit den Worten kommentierte, da tue sich etwas. Die betroffene Kollegin wandte sich erst vier Monate später an die Personalleiterin des Unternehmens. Obwohl der Kollege die Tat in einer…
Homeoffice mit Folgen: Privatkundengeschäft bricht ein
Auf einen Blick: Von 100 auf Null: Bei Frank Braunschweig brach die Auftragslage mit dem Corona-bedingten Lockdown von einem Tag auf den anderen ein. Viele seiner Privatkunden waren im Homeoffice und stornierten ihre Aufträge. Denn die Abstands- und Hygieneregeln hätte der Malermeister nicht immer einhalten können. Auch wenn es langsam…
Naturgemäß sitzen mir im Coaching meist hoch frustrierte Bewerber gegenüber. Weil sie im Bewerbungsprozess erlebt haben, was sie sprach- und fassungslos macht. Weil sie schon 100 Bewerbungen verschickt und null Gespräche geführt haben. Oder weil sie es bis in die Gespräche schaffen, jedoch nie bis zum Arbeitsvertrag. Sie alle wundern…
Corona hat nicht nur Unternehmen vor große finanzielle und organisatorische Herausforderungen gestellt, sondern auch massiv an Arbeitsstrukturen gerüttelt. So wurde das Sorgenkind Homeoffice vielerorts zur willkommenen Maßnahme. Und gesund ist das Arbeiten von zu Hause offensichtlich auch. Derzeit beschäftigen sich zahlreiche wissenschaftliche Einrichtungen und Institute mit der Frage, welche Auswirkungen…
Homeoffice-Studie: Weniger Stress, mehr Produktivität – DER SPIEGEL
Für viele Arbeitnehmer war der coronabedingte Wechsel ins Homeoffice eine insgesamt positive Erfahrung. Das zeigt eine Studie der Krankenkasse DAK. Der Stresslevel der Befragten sank, während die Produktivität stieg – und mehr Zeit für die Familie da war. Die Forschungsinstitute IGES und Forsa hatten für die DAK-Studie vor und während…
Wer mitten in der Corona-Krise eine Gehaltserhöhung fordert, braucht schon besonderen Mut. Schließlich sind Millionen Beschäftigte in Kurzarbeit oder bangen um ihren Job, viele Selbständige kämpfen um ihre Existenz. Trotzdem können sich auch in diesem Jahr viele Beschäftigte über eine Gehaltserhöhung freuen, wie eine Studie der Unternehmensberatung Willis Towers Watson zeigt. Die…
Selten beginnt der Start eines neuen Mitarbeiters im Unternehmen zu Jahresbeginn. In den meisten Fällen findet der erste Arbeitstag irgendwann im Laufe des Jahres statt. Es stellt sich dann häufig die Frage, wie sich der Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel richtig berechnet. Durch den Arbeitgeberwechsel soll es grundsätzlich zu keiner “Urlaubsvermehrung” des…
Nach den Sommerferien beginnen viele junge Menschen mit ihren Ausbildungen. In der Entgeltabrechnung müssen neben versicherungs- und beitragsrechtlichen Besonderheiten auch Ausnahmen im Melderecht beachtet werden. Nachfolgend die wichtigsten Eckpunkte. Der Start in das Berufsleben beginnt mit einigen Formalien für beide Seiten. Arbeitgeber müssen bei der Einstellung von Nachwuchskräften besondere Personengruppenschlüssel…
Ausbildungsvergütung: Wie Auszubildende zu bezahlen sind | Personal | Haufe
Seit dem 1. Januar 2020 gilt ein Mindestlohn für Auszubildende in tariflich nicht gebundenen Betrieben. Daneben gab es auch bislang rechtliche Vorgaben, die Arbeitgeber beachten müssen, wenn sie die Ausbildungsvergütung festlegen. Die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung ist zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten. Jeder Azubi, der in Deutschland seine Berufsausbildung beginnt, erhält danach mindestens 515 Euro…
Während der Corona-Pandemie kann es passieren, dass Urlauber im Reiseland feststecken. Insbesondere, wenn sie in einem der Länder unterwegs sind, die das Robert-Koch-Institut als Risikogebiet deklariert hat. Vorstellbar ist etwa, dass ein Hotel unter Quarantäne gestellt wird, oder die Fluggesellschaft Reisende aus einem akut betroffenen Gebiet nicht transportieren möchte. Bekommen…
Die Corona-Krise trifft Mittelständler mit voller Wucht. Dabei gibt es bei den durch Corona ausgelösten Insolvenzen eine entscheidende Besonderheit, die zu vielen erfolgreichen Sanierungen führen wird: Die Betriebe haben eigentlich starke und funktionierende Geschäftsmodelle. Insbesondere für mittelständische Unternehmen, die ohne die Pandemiemaßnahmen nicht in Liquiditätsschwierigkeiten gekommen wären, hält die Insolvenzordnung…
Auftragsfertigung durch Coronavirus im Trend
Auftragsfertiger sind in Deutschland sehr gefragt. Jetzt bauen sie durch digitale Netzwerke ihr Geschäft aus. Wie Unternehmen den passenden Partner für ihre Produktion finden und worauf sie bei der Auswahl achten sollten. Herunter kommen sie alle – aber gerne möglichst sicher. Seit jeher üben Flugzeuge eine Faszination auf den Menschen…
EuGH kippt Privacy Shield: Was Mittelständler jetzt wissen müssen – Markt und Mittelstand
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat das Privacy-Shield-Abkommen gekippt. Was das Urteil für mittelständische Unternehmen bedeutet, erläutert Nikolaus Bertermann, Fachanwalt für IT-Recht. Mit dem Privacy-Shield-Abkommen sollten Datentransfers zwischen den USA und Europa rechtlich auf sichere Füße gestellt werden. Doch seit vergangener Woche ist klar: Unternehmen, die sich allein auf den Privacy…
Die Corona-Epidemie hat die Urlaubspläne vieler Menschen durcheinander gebracht. Etliche Mitarbeiter wollen nun ausgefallene Reisen nachholen. Für Arbeitgeber heißt das, gerade auch in Zeiten von Kurzarbeit, auf ein vorausschauendes Urlaubsmanagement zu achten. Endlich Urlaub! Viele Mitarbeiter wollen ihre wegen Corona ausgefallenen Ferien jetzt nachholen. Foto: © Pasko Maksim-stock.adobe.com Lockdowns, Reisewarnungen,…
Gut jeder zweite Deutsche fürchtet Jobverlust wegen Corona-Krise – Personalwirtschaft.de
Der Lockdown infolge der Corona-Epidemie hat gravierende Folgen für die Wirtschaft. Viele Mitarbeiter sind in Kurzarbeit und mehr als jeder zweite Deutsche bangt um seinen Job, wie eine Befragung zeigt. Job weg wegen der wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise? Mehr als die Hälfte der Deutschen macht sich Sorgen. Foto: © VAKSMANV-stock.adobe.com…
Die Auswirkungen des Lockdowns wegen der Corona-Epidemie bekommen in Deutschland nicht nur die Tourismus- und Gastronomiebranchen zu spüren. Eine aktuelle Umfrage des Ifo-Instituts zeigt, welche Sektoren die Beeinträchtigungen als stark existenzbedrohend erleben. Infolge des Lockdowns rechnen Wirtschaftsforscher in naher Zukunft mit einer Insolvenzwelle. Foto: © Stockwerk-Fotodesign-stock.adobe.com Branchenübergreifend sieht rund jedes…
BMAS – Saisonarbeitskräfte – keine Beschäftigten zweiter Klasse
Sie ernten Kartoffeln, ziehen Spargel oder sind in der Fleischverarbeitung tätig – Saisonarbeitskräfte und vergleichbare mobile Beschäftigte in der EU leisten einen wichtigen Beitrag und arbeiten hart. Doch unter der COVID-19-Krise wurden Missstände offengelegt: Ihre Rechte als Arbeitnehmer*innen werden häufig umgangen, geltender Arbeits- und Infektionsschutz wird oft missachtet. Das Bundesministerium für…
Bei ihrer ersten Videokonferenz während der deutschen EU-Ratspräsidentschaft sprachen die Arbeits- und Sozialminister*innen über die Lehren aus der COVID-19-Pandemie. Im Zentrum stand die Frage, welchen Beitrag soziale Sicherungssysteme und besserer Arbeitsschutz zur wirtschaftlichen und sozialen Erholung der EU leisten können. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil: Die Pandemie hat uns alle unvermittelt getroffen.…
Mit einem Ohr bei der Konkurrenz? Nein. Wir reichen lieber die Hände.
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 21. Juli 2020 Keine Kommentare
Über Konkurrenz kann man sich ärgern, oder mit ihr beschäftigen. Unsere Kunden (Unternehmen und Kandidaten) haben recht wenig davon. Damit Sie etwas davon haben, arbeiten wir mit Kollegen zusammen und bringen mehr Bewegung in die Vermittlungsarbeit. Schauen Sie sich hier einige der Kandidaten unserer Kollegen an
Probleme mit Azubis? 5 Tipps für Ausbildungsgespräche
Auf einen Blick: Viele Betriebe haben Probleme mit Azubis: Mangelnde Motivation und hohe Fehlzeiten ärgern Chefs und Ausbilder. Auch Azubis sind frustriert: Rund ein Viertel bricht die Ausbildung ab. Um Probleme frühzeitig zu vermeiden, sollten Sie von Anfang an regelmäßig das Gespräch suchen. Bei hohen Fehlzeiten oder schlechten Leistungen in…
Büroarbeit nach Corona: Wie viel Homeoffice wird übrig bleiben?
Viele Unternehmen haben verstanden, dass Arbeit im Homeoffice zumindest in Teilen gut funktioniert. Bald könnten weitere Büroimmobilien leer stehen, wenn man einer Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft glaubt. Seit Monaten sitzen viele Arbeitnehmer im Homeoffice und für viele Unternehmen hat sich das Konzept bewährt: Siemens erklärt, dass jeder Zweite in Zukunft…
Künftig können Patienten sich auch per Videosprechstunde vom Arzt krankschreiben lassen. Das geht allerdings nur, wenn sie der behandelnden Arztpraxis bereits bekannt sind – und wenn die Krankheit überhaupt per Video untersucht werden kann. Die neue Regelung hat der Gemeinsame Bundesausschuss von Spitzenvertretern der Ärzte, Krankenkassen und Krankenhäuser beschlossen. Einen…
Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden ihre Beschäftigten kümmern, haben sich nach der Finanzkrise schneller erholt. Was wir jetzt daraus lernen können. Kincentric hat im Rahmen einer Studie zum Thema Employee Experience von April bis Mai 2020 in 100 Unternehmen über 130.000 Mitarbeiter aus 125 Ländern befragt. Im Fokus der…
Flexible Arbeitszeiten und -orte standen schon vor Corona ganz oben auf der Wunschliste der Arbeitnehmer. Wie die Studie Kienbaum Benefits Survey zeigt, hatten allerdings nur wenige Unternehmen entsprechende Angebote bereits Anfang 2020 geplant. Nun ist der Top-Benefit zur Notwendigkeit geworden. Die selbstbestimmte Wahl der Arbeitszeit und des Arbeitsortes ist aus…
Nicht nur die konjunkturellen Werte, auch die durch die Corona-Krise ausgelöste Dynamik auf dem Arbeitsmarkt beheizt die Diskussionen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, ob mit der Pandemie-Phase der häufig proklamierte Fachkräftemangel zu Ende geht. Und noch weiter: Schwingt das Pendel gar gar zurück vom Arbeitnehmermarkt zum Arbeitgebermarkt? Eine Analyse.…
Kreativität und Innovation entstehen nur in einem Umfeld, in dem die Teammitglieder einander vertrauen. Wie schafft man die entsprechende Kultur? Am Arbeitsplatz kommt ein Mix an Menschen mit ganz verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Charakterzügen und Denkweisen zusammen – und damit einhergehend auch eine Menge an Talent, Leidenschaft und Know-how. Wie baut…
Darf der Arbeitgeber die Probezeit von Angestellten verlängern, die kurz nach Antritt ihrer Stelle aufgrund von Corona in Kurzarbeit geschickt wurden? 1. Problemstellung Bei Arbeitgebern besteht in der Regel das Interesse einen neuen Arbeitnehmer im Hinblick auf dessen Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und auch Teamfähigkeit zunächst zu erproben. Die Zielsetzung „Erprobung des…
Antidiskriminierungsstelle – Zahl der Diskriminierungsfälle im Zusammenhang mit COVID-19 steigt / Zur Bedrohung durch das Virus kommen Hass und Ausgrenzung
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 17. Juli 2020 Keine Kommentare
►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Antidiskriminierungsstelle – Pressemitteilungen – Zahl der Diskriminierungsfälle im Zusammenhang mit COVID-19 steigt / Franke: Zur Bedrohung durch das Virus kommen Hass und Ausgrenzung
Corona: unnötige Umsatzeinbrüche für den örtlichen Handel
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 17. Juli 2020 4 Kommentare
Corona hat die ganze Welt im Griff und wahrscheinlich werden wir uns damit abfinden müssen, dass uns dieser Virus noch einige Zeit begleiten wird. Im Rahmen unserer Tätigkeit kam es zu Gesprächen mit Unternehmern, deren Angestellten oder Unternehmenskunden. In diesem Zusammenhang erkannte ich, das viele unter uns im Umgang mit…
Erneute Pleite: Felgenhersteller BBS stellt Insolvenzantrag
Der Felgenhersteller BBS ist pleite. Am Montag hat das Unternehmen einen Insolvenzantrag gestellt – nicht zum ersten Mal. Quelle: Erneute Pleite: Felgenhersteller BBS stellt Insolvenzantrag | Automobilwoche
Arbeitgeber, die über 50-jährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einstellen, schätzen deren Erfahrung und Motivation. Aber bei der Rekrutierung, Personalauswahl und Bindung der älteren Mitarbeiter gilt es auch, anders vorzugehen als bei Absolventen oder Young Professionals. Denn Mitarbeiter 50plus haben andere Vorstellungen und Erwartungen an ihren Arbeitgeber als die jüngeren Generationen. Seit…
Heimarbeiter sind als abhängig Beschäftigte sozialversicherungspflichtig – auch solche, deren Tätigkeit eine höhere Qualifikation erfordert. Dies hat das Hessische Landessozialgericht im Fall eines Programmierers entschieden. Der Arbeitsgerichtsprozess drehte sich um einen Programmierer und Bauingenieur, der stundenweise als freier Mitarbeiter von Zuhause aus für ein Baustatik-Softwarehaus arbeitete. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) stellte…
Schnell einem Nachbarn oder einem befreundeten Unternehmer ohne Gegenleistung zu helfen, ist eine Gefälligkeit. Wird dies aber entschädigt und nicht gemeldet, kann die Gefälligkeit eine Schwarzarbeit darstellen. Das Bußgeld dafür ist höher als zum Beispiel der Lohn für einen Minijob. Es gibt keine eindeutigen Grenzen, die den Unterschied zwischen einem…
Bundestag und Bundesrat haben Erleichterungen bei den lohnsteuerlichen Aufzeichnungspflichten beschlossen. Betroffen sind die Steuerbefreiungen im Zusammenhang mit der Elektromobilität. Arbeitgeber müssen bestimmte steuerfreie Bezüge nicht im Lohnkonto aufzeichnen (§ 4 Abs. 2 Nr. 4 Satz 1 LStDV). Durch die “Fünfte Verordnung zur Änderung steuerlicher Vorschriften” vom 25. Juni 2020 (BGBl 2020 I…
Einmalige Sonderregel wegen Corona: Betriebe können ohne Unterbrechung zu Kurzarbeit einzelner Abteilungen wechseln. Es gelten aber strenge Bedingungen. Arbeitgeber, die für den gesamten Betrieb Kurzarbeit in der Corona-Krise beantragt haben, können aufgrund einer befristeten Sonderregel zu Kurzarbeit für einzelne Abteilungen oder Betriebsteile wechseln. Dies kann einmalig geschehen, wenn der Betrieb die Kurzarbeit…
Auf einen Blick: Mit der neuen EU-Entsenderichtlinie hat Brüssel die Mindeststandards für entsandte Beschäftigte verschärft. In Deutschland treten die neuen Regeln Ende Juli in Kraft. Ausländische Betriebe, die ihre Mitarbeiter für einen Auftrag nach Deutschland schicken, müssen dann nicht nur Mindestentgelte zahlen. Sie müssen auch beachten, was in allgemeinverbindlichen Branchentarifverträgen…
Nach der Corona-Soforthilfe im Frühjahr können Betriebe, die unter den Folgen der Corona-Krise leiden, nun die Überbrückungshilfe des Bundes beantragen. Ab sofort ist die Plattform www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de erreichbar. Neue Überbrückungshilfe für Betriebe Betriebe, die noch immer mit Umsatzeinbußen kämpfen, können erneut Zuschüsse erhalten. Das sind die Eckpunkte. Die Antragstellung muss über einen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Buchprüfer…
Netzwerker sind in der Corona-Krise klar im Vorteil. Studien zeigen immer wieder: Persönliche Kontakte sind der beste Weg, um eine neue Stelle zu finden. 2017 hat eine Umfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit ergeben: Jede dritte Neueinstellung (32 Prozent) hierzulande kommt über Kontakte zustande Ausschreibungen auf Online-Jobbörsen…
Friedericke Hardering ist Arbeitssoziologin an der Goethe-Universität in Frankfurt und forscht auch zum Thema Sinn im Job. Ändert sich durch die Krise unser Blick auf bestimmte Berufe? SZ: Frau Hardering, in den vergangenen Wochen standen Menschen in systemrelevanten Berufen im Fokus. Wäre jetzt nicht auch die Gelegenheit, um über unsinnige Jobs…
Die Karriere von Reinhard Wetter zerbricht an einem Wintermorgen. Schnee fällt in kleinen Flocken vom Himmel, als eine Heerschar Polizisten vor einer Jugendstilvilla im Frankfurter Stadtteil Sachsenhausen hält. Hier residiert die Firmengruppe S&K. Wetter, der eigentlich anders heißt, hat als Vertreter S&K-Immobilienfonds verkauft. Die Firmengründer, so der Verdacht der Ermittler, sollen mit…
Im Jahr 2020 dürfen Altersvollrentner, die noch eine Hinzuverdienstgrenze zu beachten haben, erheblich mehr Arbeitsentgelt in einer Beschäftigung verdienen. Dieses geht weit über die Minijob-Entgeltgrenze hinaus. Altersvollrentnern vor Vollendung der Regelaltersgrenze wird bei Überschreitung des zulässigen Hinzuverdienstes die Rente gekürzt. Dies ist 2020 nicht zu befürchten, weil der Gesetzgeber die…
Unterkünfte und Mahlzeiten an ausländische Saisonarbeiter
Das FG Köln hat sich mit der lohnsteuerlichen Behandlung der Überlassung von Unterkünften und der Gestellung von Mahlzeiten gegenüber ausländischen Saisonarbeitskräften befasst. Ausländische Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft Der Kläger hat einen land- und forstwirtschaftlichen Betrieb und baut Obst und Gemüse an. Das Finanzamt führte eine Lohnsteuer-Außenprüfung bei ihm durch. Der Kläger…
Urteil: Haftung für Lohnsteuer bei Grenzgängerstatus-Verlust
Verliert ein Arbeitnehmer mit Grenzgängereigenschaft wegen Dienstreisen diesen Status, muss er selbst für die nachgeforderte Lohnsteuer aufkommen. Dies entschied das Arbeitsgericht Karlsruhe im Fall eines bei Michelin beschäftigten Arbeitnehmers mit Wohnsitz in Frankreich. Arbeitgeber, die französische Grenzgänger beschäftigen, müssen besondere Regeln beachten. So müssen sie beispielsweise eine Aufstellung über die…
EuGH klärt Urlaubsanspruch bei rechtswidriger Entlassung
Ein rechtswidrig entlassener Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub für die Zeit zwischen Entlassung und Wiederaufnahme der Beschäftigung – auch wenn er keine Arbeitsleistung erbracht hat. Dies entschied der EuGH in zwei Fällen aus Italien und Bulgarien. Zudem klärte er die Frage nach einer Urlaubsabgeltung. Was passiert mit dem Anspruch auf bezahlten…
Beim Onboarding geht es nicht nur darum, Informationen zu vermitteln. Genauso wichtig ist es, neue Mitarbeiter emotional ans Unternehmen zu binden und sie dabei zu unterstützen, sich ein internes Netzwerk aufzubauen. Doch wie funktioniert das, wenn alles virtuell läuft? Ein Praxisbeispiel der Datev eG. Plötzlich ging alles ganz schnell. Mitte…
Die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz war rechtmäßig. Das LAG Köln urteilte, dass dem Arbeitgeber eine weitere Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter, trotz langjähriger beanstandungsfreier Betriebszugehörigkeit, nicht zuzumuten war. Sexuelle Belästigung kann und darf ein Arbeitgeber nicht tolerieren. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet jede Form der sexuellen…
Tönnies: Gericht verhandelt über Entlassung von Mitarbeiterin
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 4. Juli 2020 Keine Kommentare
Nach der Veröffentlichung eines Videos mit mutmaßlichen Verstößen gegen Corona-Präventionsregeln aus der Kantine des Schlachtereibetriebs Tönnies in Rheda-Wiedenbrück wurde einer Mitarbeiterin gekündigt. Das Arbeitsgericht Bielefeld verhandelt jetzt über die Wirksamkeit der Entlassung aus dem April, wie Direktor Joachim Kleveman der Deutschen Presse-Agentur am Donnerstag sagte. Ein Verhandlungstermin sei aber noch offen. Die…
Empfehlung: Netzwerk Arbeit bei Xing
Die überwiegende Mehrheit deutscher Unternehmen ist im Social-Media-Marketing unterwegs. Wie das Deutsche Institut für Marketing in seiner jüngsten Studie verlauten lässt, tummeln sich mittlerweile fast 80 Prozent der befragten Firmen in den sozialen Netzwerken. Denn Social Media sind schon längst zu einem wichtigen Bestandteil der Unternehmenskommunikation geworden. Firmen erreichen dadurch…
Die Coronakrise hat auch den deutschen Autohersteller Ego hart getroffen. Die Folge ist ein Insolvenzverfahren für das Aachener Unternehmen. Die finanziellen Schwierigkeiten des deutschen E-Auto-Herstellers Ego sind so groß, dass jetzt ein Insolvenzverfahren eingeleitet wurde. Bereits Anfang April erklärte das Unternehmen seine drohende Zahlungsunfähigkeit und beantragte ein Schutzschirmverfahren nach dem Insolvenzrecht. Am…
Facebook hat erneut Daten mit Drittanbietern geteilt, über die diese nicht hätten verfügen dürfen. Das erklärt das Unternehmen jetzt in einem Blogbeitrag. Der Datenschutz bleibt ein heikles Thema für Facebook. Auch wenn das Netzwerk erklärt, in den letzten Monaten einige Verbesserungen vorgenommen zu haben und darauf zu achten, dass auch…
Arbeiten, wo, wie und wann man will. Für Arbeitnehmer und Unternehmen bietet das viele Vorteile. Aber die Infrastruktur muss stimmen. Was du brauchst, damit das mobile Arbeiten gelingt. Salesmanagerin Nadine (25) ist nicht mehr jeden Tag acht Stunden in ihrem Büro. „Schön, mal wieder etwas von dir zu hören“, schreibt…
Habt ihr auch schon mal darüber nachgedacht, Softwareentwickler zu werden? Unser Gastautor gibt euch Tipps, was ihr zuerst lernen solltet und wo ihr die besten kostenlosen Ressourcen findet. Zuletzt wurden laut Digitalverband Bitkom allein in Deutschland 124.000 Fachkräfte im IT-Bereich gesucht – darunter besonders häufig Programmierer. Diese Zahl ist an…
Halbe Pauschale für halben Arbeitsweg
Die Entfernungspauschale für Wege zwischen Wohnung und Arbeitsplatz gilt für einen Hin- und einen Rückweg pro Arbeitstag. Legt der Arbeitnehmer an einem Arbeitstag nur einen dieser Wege zurück, kann er auch nur die halbe Entfernungspauschale als Werbungskosten geltend machen – so der Bundesfinanzhof. Der Arbeitnehmer suchte seinen Arbeitsplatz regelmäßig auf…
Ein höheres Paketaufkommen in der Corona-Krise rechfertigt für private Paketzusteller keine Ausnahme vom Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen. Das geht aus Beschlüssen des Verwaltungsgerichts Berlin hervor. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Paketzustellung an Sonn- und Feiertagen bleibt verboten – Personalwirtschaft.de
Seit Mitte Juni kann die Corona-Warn-App der Bundesregierung heruntergeladen werden – auf freiwilliger Basis. In dem Zusammenhang stellen sich auch arbeitsrechtliche Fragen. Download und Nutzung der Corona-Warn-App sind freiwillig. Wenn Arbeitnehmer sie jedoch nutzen, haben sie bei Alarm ihren Arbeitgeber zu informieren. Foto: © U. J. Alexander-adobe.stock.com Ob Arbeitgeber eine…
In Deutschland zeigen sich jetzt die Auswirkungen der Isolation und Überforderung während der Corona-Krise, sowohl bei den in ihre Büros zurückkehrenden Arbeitnehmern, als auch bei denen, die vorerst im Homeoffice bleiben. Der größte Negativ-Trend der letzten Monate ist der Burnout. Das zeigen die nun ausgewerteten Ergebnisse einer Umfrage der Mitarbeiterengagement-Plattform…
Für das Reboarding während einer Pandemie gibt es keine Blaupause. Deshalb wird die Neuorganisation der Zusammenarbeit HR noch lange intensiv beschäftigen. Eine Studie zeigt, wie es aktuell in deutschen Unternehmen läuft und was für HR wichtig wird. Die meisten Arbeitnehmer begrüßen die Rückkehr zum Arbeitsplatz. Foto: © iStock/Vasyl Dolmatov Immer…
Die unmittelbare elektronische Erfassung der Fahrtwege durch ein technisches System reicht nicht aus. Vielmehr müssen neben dem Bewegungsprofil auch die Fahrtanlässe zeitnah erfasst werden. Das Finanzgericht Niedersachsen hat in seinem Urteil elektronische Fahrtenbücher aus verschiedenen Gründen nicht anerkannt. Auch das Finanzgericht Münster hat zuletzt gleich aus mehreren Gründen eine Klage eines Selbstständigen,…
Die Ziele sind hochgesteckt: engagierte Arbeitgeber auszeichnen, New Work messbar machen und Beschäftigten Orientierung bieten. Doch hält das neue Arbeitgebersiegel der New Work SE, was es verspricht? Die Methode weist deutliche Schwachstellen auf. Die New Work SE hat kürzlich ein New-Work-Arbeitgebersiegel lanciert, das mit einem hohen Anspruch daherkommt: Erstmals sei…
Konjunkturpaket: Kabinett beschließt Prämie für Ausbildung
Die Wirtschaft vermeldet alarmierende Zahlen: Jeder dritte Ausbildungsbetrieb sieht sich wegen der Corona-Krise gezwungen, die Ausbildung ganz oder teilweise auszusetzen. Um Ausbildungsplätze zu sichern, soll es künftig Prämien für Betriebe geben. Dies hat das Kabinett als Teil eines umfangreichen Konjunkturpakets beschlossen. Um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften auch für die Zukunft zu sichern,…
+++ 16.56 Uhr: Hartz-IV-Empfänger drohen wieder Sanktionen +++
Hartz-IV-Empfänger müssen von sofort an wieder mit Sanktionen rechnen, sollten sie gegen Auflagen der Jobcenter verstoßen. Eine entsprechende Weisung hat die Bundesagentur für Arbeit in Absprache mit dem Bundesarbeitsministerium an die Jobcenter herausgegeben, wie ein Sprecher der Bundesagentur in Nürnberg bestätigte. Hintergrund sei die Wiederöffnung der Jobcenter für den Publikumsverkehr. Die…
An den Arbeitsmärkten geht es bergab. Die Gehälter kennen nur eine Richtung: nach unten. In vier Branchen jedoch schlagen Sie der Krise ein Schnippchen. Die Corona-Krise trifft den Arbeitsmarkt, Kurzarbeit, Einstellungsstopps, Arbeitslosigkeit – viele Beschäftigte in unterschiedlichen Branchen hat es hart erwischt. Experten verschiedener Organisationen versuchen das Thema einzugrenzen. Was sie…
Vorstellungsgespräch: Schwerbehinderung von Bewerbern /Schwerbehinderte müssen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden!
Öffentliche Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Bewerber mit einer Schwerbehinderung zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Das gilt auch bei einer ausschließlich internen Stellenausschreibung, entschied das Bundesarbeitsgericht. Im März 2016 schrieb die Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Beklagten intern zwei Stellen als Personalberater aus, wobei eine Stelle bei der Agentur für Arbeit in Cottbus und die andere Stelle…
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Juni 2020 – IAB-Forum
Auch wenn die aktuelle wirtschaftliche Lage immer noch schlecht bewertet wird, deuten die Zeichen auf eine vorsichtige Erholung hin. Die für Deutschland so wichtigen Exporterwartungen erholen sich etwas. Vor allem die Automobil- und die Pharmabranche erwarten in den kommenden Monaten ein Exportplus. Und auch im durch die Corona-Maßnahmen schwer in…
Psychische Belastung: Wenn der Rücken schmerzt, liegt das nicht nur am falschen Stuhl | ZEIT Arbeit
Innerhalb von zehn Jahren ist die Zahl der Krankentage wegen psychischer Belastungen um 144 Prozent gestiegen. Psychische Erkrankungen, meist ausgelöst durch Stress, machen fast ein Fünftel der Fehltage in Deutschland aus. Amelie Wiedemann ist Arbeits- und Gesundheitspsychologin und bietet mit ihrem Start-up DearEmployee Unternehmen an, durch anonyme Befragungen die psychische…
Wegen der Lage in der Tönnies-Fabrik machen sich viele Verwandte der rumänischen Mitarbeiter Sorgen. Daniela arbeitete noch bis April bei Tönnies und erhebt nun schwere Vorwürfe gegen das Unternehmen. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: News im Video: Ehemalige Tönnies-Mitarbeiterin packt aus | STERN.de
Gerade während Corona beweisen Unternehmen soziales Engagement – und stärken so ihre Arbeitgebermarke und den Zusammenhalt im Unternehmen. Katastrophen stellen für den Spendenmarkt immer eine besondere Situation dar: Die starke mediale Fokussierung auf ein Thema wirkt sich unmittelbar auf die Spendenbereitschaft aus. Nun ist auch die Corona-Pandemie eine Katastrophe – jedoch…
Adidas-Personalchefin: Karen Parkin tritt nach Rassismus-Vorwürfen zurück
Die Rassismus-Debatte hat auch den deutschen Sportartikelhersteller Adidas erreicht – mit personellen Folgen. Vorständin und Personalchefin Karen Parkin ist nach heftiger konzerninterner Kritik zurückgetreten. Der Vorwurf: Sie habe Rassismus als “Lärm” abgetan und sich wenig für Vielfalt eingesetzt. Der Sportartikelhersteller Adidas muss sich einen neuen Personalvorstand suchen. Karen Parkin, verantwortlich für das Ressort…
Bis 2022 empfiehlt die Mindestlohnkommission die Anhebung des Mindestlohns um 1,10 Euro. Die Lohnuntergrenze soll in vier Schritten steigen. Der gesetzliche Mindestlohn soll vom 1. Januar 2021 an bei 9,50 Euro liegen – so lautet die Empfehlung der Mindestlohnkommission. Bis Mitte 2022 hat das Gremium zudem eine stufenweise Anhebung des Mindestlohns…
Auf einen Blick: Mit Hilfe von Online-Bewerbungsgesprächen können Betriebe kurzfristig Bewerber kennenlernen. Allerdings bedürfen die virtuellen Gespräche einer guten Vorbereitung. So brauchen Betriebe ein geeignetes Tool. Außerdem müssen sie die Bewerber vor dem Start des Gesprächs mit Infos versorgen. Unterhaltungen am Bildschirm sind anstrengender als persönliche Gespräche. Trotzdem sollten Betriebe…
Handwerker digitalisiert: Arbeitserleichterung für alle!
Auf einen Blick: Die Arbeit dort abrechnen, wo sie entsteht und gleichzeitig Prozesse verschlanken und Frust vermeiden. Damit sein Digitalisierungsprojekt diese Ziele erreicht, optimiert Unternehmer Martin Berteit auch die Prozesse in seinem Betrieb. Der Betrieb verabschiedet sich von handgeschriebenen Zetteln. Die Monteure werden mit iPads ausgestattet und bekommen mehr Verantwortung.…
Jeder vierte Arbeitnehmer verbringt mindestens eine Stunde mit privatem Telefonieren, Emails und Textnachrichten während seines Arbeitstages, das ergab eine Studie der Jobbörse Careerbuilder.com zum Thema „die größten Produktivitätskiller am Arbeitsplatz“. Doch was verbreitet ist, muss nicht rechtlich erlaubt sein, was in puncto Telefonieren am Arbeitsplatz gestattet ist und welche Handhabe…
Im 1. Halbjahr ist die Zahl der Insolvenzen gesunken – dem Konjunktureinbruch zum Trotz. Das liegt laut Creditreform an verschiedenen Faktoren. VonMartina Jahn teilen mail teilen mehr Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland verringerte sich im ersten Halbjahr 2020 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 8,2 Prozent auf 8.900 Fälle. Das…
Die Berufsorientierung brach weg, da wichen diese Betriebe erfolgreich aufs Internet aus. Experten rechnen mit Nachholeffekten bei Ausbildungsverträgen. VonKatharina Wolf teilen mail teilen mehr INHALTSVERZEICHNIS Konditormeister Michael Wiecker bildet trotz Azubi-Mindestvergütung aus Zimmerermeister Bastian Strohmeyer sieht Azubis als Fachkräfte von morgen Azubi-Prämie – ein zweischneidiges Schwert? Auf einen Blick: Der…
Laut Beschluss von Bundestag und Bundesrat sollen die Mehrwertsteuersätze zum 1. Juli vorübergehend sinken. Das Bundeswirtschaftsministeriums (BMWi) hat in einem Schreiben an die Preisbehörden der Länder eine Empfehlung ausgesprochen, wie die Senkung unbürokratisch umgesetzt werden kann. Wie ist die Mehrwertsteuersenkung umzusetzen? Die für den 1. Juli geplante Mehrwertsteuersenkung rückt näher. Hier die Antworten…
Die Corona-Krise ist nicht vorbei und künftig sind vergleichbare Pandemien denkbar. Eine Studie für die Bundesregierung hat das schon 2012 prognostiziert. Unternehmen mit einem Pandemieplan in der Schublade sind vor Betriebsschließungen besser geschützt. Professor Joachim Heilmann hat in der Zeitschrift »Gute Arbeit« 6/2020 einen Konzern-Pandemieplan anonymisiert vorgestellt. In der Pandemie…
Auch bei Konflikten und verhärteten Fronten im Betrieb darf der Betriebsrat sich nicht weigern, mit dem vom Arbeitgeber bestimmten Ansprechpartner zusammenzuarbeiten. Dies verstößt gegen das Gebot zur vertrauensvollen Zusammenarbeit (§ 2 BetrVG) und ermöglicht dem Arbeitgeber, den Betriebsrat auflösen zu lassen – so das Landesarbeitsgericht Düsseldorf. Darum geht es: Die…
Microsoft hat begonnen, seinen Edge-Browser auf Windows-10-Geräten per Update zu installieren. Im Zuge des Prozesses kommt es offenbar zur ungefragten Datenübernahme aus anderen Browsern. Das sorgt für Verärgerung. Wie angekündigt, verteilt Microsoft den neuen Edge-Browser nun per Windows-Update automatisch auf den Rechnern der Nutzer. Dabei geht der Softwarehersteller offenbar gewohnt offensiv…
Die Corona-Warn-App des Robert-Koch-Instituts konnte bislang nur mit einem deutschen Konto in den App-Stores von Apple und Google installiert werden. Das soll sich nun ändern, obwohl eine große paneuropäische Lösung noch nicht in Sicht ist.Die Corona-Warn-App aus Deutschland kann nun auch von vielen Besuchern aus dem europäischen Ausland heruntergeladen und…
Lügen im Job sind wohl nicht totzukriegen. Jedoch gibt es Unwahrheiten, die juristisch betrachtet okay sind, und solche, die Konsequenzen nach sich ziehen. Ein Jurist klärt auf. Obwohl Annemarie Dwars, die eigentlich anders heißt, zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung bei einer Digitalagentur schwanger war, hat sie es auf Nachfrage verheimlicht. „Mein…
Unkritische Mitarbeiter: So kurieren Sie die Ja-Sageritis in Ihrem Unternehmen
Ihre Mitarbeiter sind immer Ihrer Meinung? Möglicherweise liegt das nicht an Ihrer eigenen Genialität, sondern daran, dass Sie von Ja-Sagern und Schleimern umgeben sind. Höchste Zeit, unkritische Mitarbeiter zum Mitdenken zu bewegen – und zwar so. Schweigen und Nicken kann für Unternehmer zum Problem werden. Immer dann nämlich, wenn Mitarbeiter…
Geklagt hatte ein 17-Jähriger, der eine Berufseinstiegschule zur Vorbereitung auf eine Koch-Ausbildung besuchte. Seine Familie bezieht Hartz-IV-Leistungen. Für den Unterricht benötigte der Schüler Berufskleidung wie etwa eine Kochmütze und eine Kochjacke im Wert von insgesamt etwa 115 Euro. Er beantragte eine Kostenübernahme beim Jobcenter. Der Antrag wurde abgelehnt. Das Landessozialgericht…
Er sei schon mal lieber zur Arbeit gegangen, sagt der Mann. Die Mindestabstände im Logistikzentrum könnten während Corona unmöglich eingehalten werden. Auch wisse er trotz Desinfektionsmittels und Mundschutzes nie, wer vor ihm den Warenscanner angefasst habe. Seit zehn Jahren arbeitet er als “Picker” für Amazon: Sein Job ist es, Waren…
Um die negativen Auswirkungen der Corona-Krise abzufedern, kann ein branchenübergreifender Austausch von Mitarbeitern allen Beteiligten Vorteile bringen. Die Geschwindigkeit und das Ausmaß der Veränderungen, die durch das Corona-Virus entstanden sind, führen zu erheblichen Nachfrageverschiebungen in allen Industriezweigen. Während der Gastronomie- und der Tourismussektor dramatische Rückgänge erlebten, stieg die Nachfrage im…
Die Arbeit im Unternehmen hat sich verändert. In den Fabrikhallen und Büros, in den Kantinen und Umkleiden gilt es nun, Abstand zu halten und Menschenansammlungen zu vermeiden. Mit klugen Maßnahmen bei der Schichtplanung und Zutrittskontrolle sind die Arbeitgeber auf der sicheren Seite. Die Bänder sind in den meisten Industriebetrieben wieder…
Auch arbeitnehmerähnliche Beschäftigte haben einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber nach dem Entgelttransparenzgesetz. Das entschied das Bundesarbeitsgericht erstmalig im Fall einer freien ZDF-Redakteurin, die eine Übersicht über die Gehälter ihrer Kollegen verlangte. Das Engelttransparenzgesetz (EntgTranspG) soll Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen durch Transparenz entgegenwirken. Dazu haben Beschäftigte gemäß § 10 EntgTranspG…
Können Arbeitnehmer durch eine behördlich festgelegte Quarantäne ihre Beschäftigung nicht mehr ausüben, erhalten sie dennoch weiter ihre Vergütung. Welche Regelungen gelten bei einer gleichzeitig bestehenden Arbeitsunfähigkeit? Zur Eindämmung des Coronavirus können die zuständigen Behörden Quarantäne anordnen. Dies kann sowohl für Arbeitnehmer gelten, bei denen eine Infektion mit Covid-19 festgestellt worden…
Frauen sind in der Arbeitswelt häufig benachteiligt. Mutter zu sein, bedeutet meist hohe Einkommenseinbußen. Eine Studie zeigt, wie groß der Verdienstunterschied ist. Dass Frauen auf dem Arbeitsmarkt gehaltstechnisch strukturell benachteiligt sind, ist weithin bekannt. Der Begriff des Gender Pay Gap (GPG) bezeichnet die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern und seine tatsächliche Höhe wird…
Selbstständige Mitarbeiter finden, die Verantwortung übernehmen: Das wollen die meisten Unternehmer. Recruiting-Expertin Constanze Buchheim erklärt, wie Sie solche Traumbewerber im Gespräch erkennen. Es ist der Traum eines jeden Chefs: Mitarbeiter, die im Sinne des Unternehmens selbstständig arbeiten, mitdenken und Entscheidungen treffen – im besten Fall die richtigen. Aber wie lässt…
CORONA und Support your local dealer but don’t support your local handicapped?
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 27. Juni 2020 1 Kommentar
Den Handel unterstützen und sich als Kunde ohne Wertschätzung behandeln lassen?
Angesichts hoher Verluste und notwendiger Investitionen in siebenstelliger Höhe sei daher eine Fortführung nicht möglich. Betroffen sind zwei Werke in Hörselberg-Hainich bei Eisenach und Witzenhausen (Werra-Meißner-Kreis). Bis Ende September sollen nun die bestehenden Aufträge abgearbeitet werden. Für die Beschäftigten sei mit dem Gesamtbetriebsrat ein Sozialplan vereinbart worden, hieß es. JD Norman…
Zuerst einmal muss ich zugeben, dass es ein ungewöhnliches Gefühl ist, wenn am Ende des Monates noch Geld übrig ist. Meistens sind noch Tage übrig, für die das Geld. Es ist nun schon der dritte Monat in Folge und ganz eindeutig dem Coronavirus zuzuordnen. Für den Einzelhandel mag es schlecht…
ZDH kritisiert abgelehnte Kassenfristverlängerung
Das Bundesfinanzministerium hat die Fristverlängerung für die Kassenaufrüstung abgelehnt. Der ZDH hatte sich dafür eingesetzt und kritisiert den Beschluss. „Die Weigerung des Bundesfinanzministeriums, die Nichtbeanstandungsregelung für die Aufrüstung von Kassen über den 30. September 2020 hinaus zu verlängern, ist weder sachlich nachvollziehbar noch ist sie gerade in der gegenwärtigen Krisenlage…
Für viele Betriebe beginnt wieder der Normalbetrieb. Die Arbeitgeber beordern die Mitarbeiter aus dem Home-Office zurück in die Büros. Doch aufgepasst: Der Arbeitgeber muss die Rückkehr mit den Betriebsräten abstimmen. Tut er dies nicht, können die Interessenvertreter die Rückkehr vorläufig verhindern. Auch in Zeiten der aktuellen Pandemie ist der Betriebsrat…
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis braucht ein Zeugnisdatum. Dies ist regelmäßig der Tag der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nicht der Tag, an dem das Zeugnis tatsächlich ausgestellt worden ist. Das hat das LAG Köln in einem jetzt veröffentlichten Beschluss bestätigt. Der Arbeitnehmer hat bei Ende des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf…
Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge (SFN-Zuschläge) werden unter bestimmten Voraussetzungen bei der Berechnung des Kurzarbeitergeldes berücksichtigt. Die Arbeitsagentur erstattet dem Arbeitgeber das Kurzarbeitergeld, doch der errechnet und zahlt es aus. Für die Berechnung des Kurzarbeitergeldes wird das in dem jeweiligen Entgeltabrechnungszeitraum ausgefallene Bruttoarbeitsentgelt (Soll-Entgelt) und das tatsächlich erzielte Arbeitsentgelt (Ist-Entgelt) festgestellt.…
Die Reisezeiten, die für die Hin-und Rückreise bei einer Entsendung nötig sind, hat der Arbeitgeber wie Arbeitszeit zu vergüten. Das urteilte das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall eines technischen Mitarbeiters, der auf eine Baustelle in China entsandt wurde. Inwiefern die Reisezeit bei Dienstreisen zur Arbeitszeit zählt und wie sie zu vergüten ist,…
Der Bundestag hat die Reform zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz beschlossen. Mit den Neuregelungen, die den Schutz entsandter Arbeitnehmer gewährleisten sollen, setzt Deutschland die überarbeitete EU-Entsenderichtlinie um. Im Frühjahr 2018 hat die Europäische Union die Entsenderichtlinie überarbeitet Damit sollen für entsandte Arbeitnehmer europaweit die gleichen Lohn-und Arbeitsbedingungen wie für einheimische Arbeitnehmer gelten (hier erfahren Sie mehr zur…
10,6 Millionen Downloads: Merkel-Podcast wirbt für Corona-Warn-App
Bundeskanzlerin Merkel hat ihren wöchentlichen Podcast genutzt, um für die Corona-Warn-App des RKI zu werben. Bürgerinnen und Bürger sollten Vertrauen haben, die Privatsphäre bleibe gesichert. Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hat erneut dazu aufgerufen, die neue Corona-App zu nutzen. Die ist nach Angaben des RKI inzwischen mehr als zehn Millionen Mal heruntergeladen…
Lügen haben kurze Beine, sagt der Volksmund. Dennoch lügt jeder Mensch im Schnitt rund 200 Mal am Tag – auch und gerade im Job. Doch wie viel Geflunker ist gut für uns – und wann wird es gefährlich? Aus dem Film „Eine Frage der Ehre“ stammt Jack Nicholsons legendärer Satz:…
Maskenpflicht: Ja oder Nein
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 22. Juni 2020 Keine Kommentare
In den sozialen Netzwerken ist sind sehr oft Beiträge zur Maskenpflicht zu finden und es fällt dabei auf, dass viele unter uns anscheinend immer noch nicht richtig informiert sind, wer eine Maske tragen muss oder auch nicht. Nicht informiert zu sein muss nicht unbedingt schlimm sein. Was aber schlimm ist,…
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 19. Juni 2020 Keine Kommentare
Die Schließung von mehr als einem Drittel der Galeria-Karstadt-Kaufhof-Filialen ist nach Überzeugung der Unternehmensführung der einzige Weg, um das Unternehmen zu retten. “Wir wissen, was dies für die betroffenen Mitarbeiter bedeutet. Aber dieser Schritt ist ohne Alternative, weil diese Filialen den Gesamtbestand des Unternehmens gefährden”, sagte der Generalbevollmächtigte Arndt Geiwitz am…
Personalvermittler, die sich verstecken wollen!
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 18. Juni 2020 1 Kommentar
Können Sie sich noch daran erinnern? Vor wenigen Jahren wurde in Deutschland heftigst die Vermummung und Kopftücher diskutiert. Jetzt, wo die ganze Welt von der Coronakrise getroffen ist, wandelt sich das. Gezwungenermaßen, denn die Vorteile eines Mundnasenschutzes erscheinen logisch. Trotzdem würden sich die meisten unter uns sicherlich freuen, wenn nicht…
VW-Vorstand Stefan Sommer verzichtet freiwillig auf Millionen-Gehalt
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 17. Juni 2020 Keine Kommentare
Großzügiges Gehalt, üppige Pensionen und jede Menge Extras wie zum Beispiel Wochenend-Heimflüge im Firmenjet: Das Leben eines VW-Vorstandes hat viele Vorzüge. In der Autobranche bietet der VW-Konzern immer noch die besten Konditionen. Genau deshalb zieht es etliche Top-Manager nach Wolfsburg. Denn sie wissen auch: Selbst wenn sie bei Volkswagen scheitern…
Verlassen Sie diese Facebook-Gruppe – es gibt eine neue Gruppe bei Facebook
Guten Tag, wir informieren Sie darüber, dass wir eine neue Gruppe bei Facebook gegründet haben, die die Funktion der Gruppe übernehmen wird. Notwendig ist dieser Schritt einer neuen Gruppe, weil Facebook bei der Erfüllung von Kundenwünschen fast unerreichbar ist, wenn die Wünsche etwas außergewöhnlich sind. Wir bitten Sie die alte…
” “Du” stellt automatisch Nähe her und “Sie” Distanz? Nicht unbedingt, sagt Kommunikationstrainerin Isabel Garcia – und gibt Tipps, wann man Kunden duzen und wann siezen sollte. „Toll, dass du diesen impulse-Artikel liest!“ Das fühlt sich nicht richtig an, oder? Wenn Sie häufiger unsere Texte lesen, wissen Sie: In unseren…
Auf einen Blick: Offensive Kommunikation und Information: Betriebe sollten Kunden in der Corona-Krise unbedingt wissen lassen, dass sie und wie sie erreichbar sind – und welche Produkte und Dienstleistungen Kunden erwarten können. Marketingberater Christian Jürgens rät: Respektieren Sie die Ängste der Kunden und teilen Sie ihnen mit, wie Sie Ihr…
Auf einen Blick: Laut Konjunkturpaket will die Regierung die Mehrwertsteuersätze vorrübergehend senken. Bei den Lesern von handwerk.com sorgt das für Diskussionsstoff. Kritik üben sie vor allem an der bürokratischen Belastung, die die kurzfristige Mehrwertsteuersenkung aus ihrer Sicht mit sich bringen dürfte. Eine Unternehmerfrau meint zudem, dass momentan noch viele Fragen…
Wegen Corona haben viele Unternehmen digitale Recruiting-Prozesse etabliert. Aber was ist mit Probearbeiten aus dem Homeoffice? Ein Erfahrungsbericht Trotz Corona steht das (Arbeits-)Leben in Deutschland nicht still. Während auf der einen Seite zahlreiche Unternehmen stark von den Auswirkungen der Pandemie betroffen sind und mit Umsatzrückgängen, Kurzarbeit und Kündigungen zu kämpfen…
Laptop, Büromaterialien, Internetkosten und erhöhter Stromverbrauch – für welche im Homeoffice entstehenden Kosten muss der Arbeitgeber aufkommen? Viele Arbeitgeber haben auf die erste Corona-Pandemie-Welle ab Mitte März 2020 reagiert, indem sie ihre Mitarbeiter erst einmal vom Homeoffice aus arbeiten ließen. Aus der ersten Reaktion ist für viele Mitarbeiter ein zwei…
Corona trifft die deutsche Wirtschaft und ihre jungen Nachwuchskräfte hart. Rund 750.000 Betriebe haben Mitte April Kurzarbeit angemeldet, durch das Berufsbildungesetz (BBiB) sind sie aber grundsätzlich dazu verpflichtet, weiterhin auszubilden. Vielen kleinen Betrieben, oder ganzen Branchen wie dem Hotel- und Gaststättengewerbe, wurde die Vermittlung berufsbezogener Kompetenzen durch die lange Zeit des Shutdown erschwert bis unmöglich gemacht. Nicht alle…
MINT-Report: Rückgang der unbesetzten Stellen durch Corona | Personal | Haufe
Seit März hat die Kurzarbeit in Deutschland stark zugenommen und die Zahl der offenen Stellen ist gesunken. Infolgedessen zeigen sich auch in den bislang hoch begehrten MINT-Berufen deutliche Bremsspuren. Der MINT-Frühjahrsreport 2020 weist nur noch 152.600 offene Stellen im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik aus – 51 Prozent weniger…
Viele Kurzarbeiter plagt die Sorge: Geht ihr Job im Verlauf der Krise womöglich doch noch verloren? Der Vergleich mit der Finanzkrise 2009 gibt zwar Anlass zur Hoffnung. Doch längst nicht alle Branchen sind über den Berg. An Lob für das Instrument der Kurzarbeit mangelt es nicht. Bundesarbeitsminister Heil (SPD) beschrieb…
Um die Fehlerkultur ist es in deutschen Unternehmen offenbar nicht gut bestellt: Fast die Hälfte der Berufstätigen lügt im Job. Dabei flunkern Männer häufiger als Frauen. Meistens wird die Unwahrheit gesagt, um Fehler und Misserfolge zu verbergen, so das Ergebnis einer Umfrage von Glassdoor. Authentizität und ein offener Umgang mit…
Ringen um Sparpaket: Tausende Stellen bei Lufthansa auf der Kippe | STERN.de
Lufthansa und die Gewerkschaften ringen weiter um ein Sparpaket für die angeschlagene Fluggesellschaft. Tausende Stellen stehen auf der Kippe. Lufthansa bezifferte den rechnerischen Überhang auf 22.000 Vollzeitstellen, wie das Unternehmen nach einem Tarifgipfel mit den Gewerkschaften Vereinigung Cockpit, Ufo und Verdi mitteilte. Zuletzt war von deutlich mehr als 10.000 Stellen…
Auf einen Blick: Auf Handwerker könnten nach der Corona-Krise erhebliche Steuernachzahlungen zukommen. Vor allem im ersten Quartal 2021 müssen Betriebe mit Forderungen des Finanzamtes rechnen. Wie stark es jeden einzelnen Betrieb trifft, hängt davon ab, wie hoch Gewinn oder Verlust in 2020 ausfallen. Anfang 2021 wird nicht nur die gestundete…
Verhalten bis positive Reaktionen zur Mehrwertsteuersenkung„Die Senkung der Mehrwertsteuersätze wird sich stimulierend auf die Nachfrage nach Handwerksleistungen auswirken”, kommentiert Eckhard Sudmeyer, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, die Entscheidung der Bundesregierung.Dennis Makselon, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg, begrüßt die Reduzierung: „Es ist ein großer Schritt, um den Zustand der ‚Corona-Starre‘ aufzulösen“, sagt er.…
Das Gebot der Rücksichtnahme im Arbeitsverhältnis verpflichtet Arbeitnehmer, bei dienstlichen Veranstaltungen keine den Holocaust verharmlosenden Äußerungen zu tätigen. Es kommt nicht darauf an, ob eine solche Behauptung außerhalb des Betriebs von der Meinungsfreiheit gedeckt wäre. Eine fristlose Kündigung ist rechtmäßig – so das LAG Berlin Brandenburg. Das war der Fall…
Passwörter regelmäßig ändern zu müssen, gehört zu den Ärgernissen am Computer. Damit müsste es nach Ansicht des »Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik« bald vorbei sein. Das bedeutet aber nicht, dass auf die Sicherheit von Passwörtern nicht mehr besonders geachtet werden müsste. Josef Haverkamp verschafft Ihnen den Überblick in »Computer…
Vor etwa einem Jahr sorgte der EuGH mit seinem Urteil zur Arbeitszeiterfassung für Furore. Viele meinten jedoch, das Urteil verpflichte zunächst den Gesetzgeber. Bevor dieser das deutsche Arbeitszeitgesetz nicht anpasst, könne von den Arbeitgebern keine Umsetzung verlangt werden. Das Arbeitsgericht Emden sieht das anders – und »überholt« den Gesetzgeber. Der…
Erwartungsgemäß hinterlässt die COVID-19-Pandemie auch im Monat Mai deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Insgesamt hat die Arbeitslosigkeit von April auf Mai um 169.000 Personen auf 2.813.000 zugenommen. Das entspricht einem Zuwachs von 6 Prozent. Die Arbeitslosenquote liegt im Mai 2020 bei 6,1 Prozent. Rund 578.000 Arbeitslose sind der Corona-Krise zuzurechnen.…
Recht: Beim Fahren Hände weg von einer Fernbedienung
Darf man während der Fahrt sein Navigationsgerät per Fernbedienung bedienen? Die Antwort liefert ein Urteil des Oberlandesgerichts Köln.teilenmailteilenmehrNutzt ein Autofahrer während der Fahrt eine Fernbedienung, um damit ein Navigationsgerät zu bedienen, muss er mit einem Bußgeld rechnen. Das hat der Erste Strafsenat des Oberlandesgerichts Köln bestätigt. Ein Autofahrer hatte wegen…
Viele Betriebe kämpfen mit den Folgen der Corona-Krise. Um die Folgen für Auszubildende abzumildern, sind jetzt Unterstützungsmaßnahmen auf den Weg gebracht worden. So sehen das Anfang Juni vom Koalitionsausschuss beschlossene Konjunkturprogramm und ein Maßnahmenprogramm der „Allianz für Ausbildung“ folgende Prämien vor: 2.000 Euro pro abgeschlossenem Ausbildungsvertrag erhalten Betriebe, die die Zahl ihrer Ausbildungsplätze…
Der Chef darf im Vorstellungsgespräch nicht nach irgendwelchen Vorstrafen fragen. Er kann nach Ansicht des Arbeitsgerichts Bonn nur solche Informationen einholen, die für die konkrete Stelle relevant sind. Ein Dauerbrenner im Arbeitsrecht ist die Frage, welche Informationen ein Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch einholen darf, wie der Bewerber auf unerlaubte Fragen reagieren kann und…
Arbeitgeber können Kurzarbeiter in Weiterbildung schicken. Dafür gibt es sogar Fördergelder. Unternehmer müssen allerdings einige rechtliche Aspekte beachten. Welche das sind, erklärt Rechtsanwältin Kathrin Reitner. Kann ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer in Kurzarbeit weiterbilden? Prinzipiell schon. Das kann aber dazu führen, dass die Weiterbildungszeit als reguläre Arbeitszeit gilt, die der Arbeitgeber…
Dass gänzlich voneinander verschiedene Unternehmen wie Aldi und McDonald’s einmal so eng zusammenarbeiten würden, schien vor Covid-19 noch unmöglich. Wer sich von der Personalkooperation inspirieren lassen will, sollte aber die arbeitsrechtlichen Details beachten. Von einer „ungewöhnlichen Partnerschaft“ bis hin zu „McDonald‘s und Aldi machen es vor“ – mit der Verkündung…
Herr Lentz, viele Kleinunternehmen und Dienstleister kämpfen aktuell mit schwacher Auftragslage. Ihr Detektivbüro hat dagegen gut zu tun. Wie kommt das? Wir ermitteln auch in normalen Zeiten viel zum Thema Arbeitszeitbetrug. Derzeit haben wir jeden Monat etwa 30 Aufträge im Zusammenhang mit Corona. Ich selbst musste daher bislang keinen meiner knapp…
Wie Firmen Diversität fördern können – Karriere
Als Julia Meinken ihr berufliches Coming-out hatte, saß sie in einem Bewerbungsgespräch. Es ging intern um eine Stelle als Ansprechperson für queere Menschen der Polizei Niedersachsen. Sie wurde gefragt, wieso sie richtig für diese Stelle sei. Ihre Antwort: “Sie mögen denken, dass ein Mann vor Ihnen sitzt, aber das ist…
Arbeit: Chef darf Abstandsregeln nicht per Video kontrollieren
Dafür bedarf es der Mitbestimmung des Betriebsrats. Das erklärt die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins Dafür bedarf es der Mitbestimmung des Betriebsrats. Das erklärt die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) mit Verweis auf einen Beschluss des Arbeitsgerichts Wesel (Az.: 2 BVGa 4/20). In dem Fall überwachte ein großes Logistikunternehmen mittels…
Nur knapp ein Drittel der Beschäftigten spricht am Arbeitsplatz über Politik. Wähler:innen einer bestimmten Partei sind dabei besonders offen. Politik ist bekanntlich kein gutes Small-Talk-Thema – schnell kommt es zu unangenehmen Meinungsverschiedenheiten. Auch im Arbeitskontext gehen viele Menschen damit vorsichtig um. So sprechen nur 30 Prozent der deutschen Beschäftigten bei…
Auch wenn viele Firmenparkplätze in den vergangenen Wochen leer blieben: Dienstwagen bleiben insbesondere für Mitarbeiter im Vertrieb alternativlos. In allen anderen Bereichen allerdings scheint die Nachfrage nach dem einstigen Statussymbol zu sinken. Wer fährt am häufigsten einen Firmenwagen? Der “Firmenwagenmonitor 2019” von Compensation Partner, dem eine Analyse von über…
Am 11. Juni ist Fronleichnam, ein Feiertag in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen sowie Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Da Fronleichnam stets auf einen Donnerstag fällt, bietet sich für Arbeitnehmer die Gelegenheit, durch einen Brückentag geschickt das Wochenende zu verlängern. Aber wie sieht das arbeitsrechtlich aus: Müssen Arbeitgeber Brückentage gewähren? Sucht man im…
Arbeitgeber dürfen im Bewerbungsverfahren nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren nur fragen, wenn und soweit die künftige Tätigkeit des Bewerbers dies erfordert. Ein allgemeines Fragerecht gibt es nicht, entschied das Arbeitsgericht Bonn im Fall eines Auszubildenden der Lagerlogistik. Um den geeigneten Bewerber zu finden, wollen Personaler möglichst viel über den Kandidaten erfahren. Doch nicht…
Arbeitgeber müssen für ihre Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge zahlen, sonst fallen grundsätzlich Säumniszuschläge und Mahngebühren an. Für den Monat Mai konnte aufgrund der Corona-Krise letztmalig das vereinfachte Stundungsverfahren beantragt werden, um diese Zusatzkosten zu vermeiden. Wie es ab der Fälligkeit Juni weitergeht, erfahren Sie hier. Die Sozialversicherungsbeiträge für die aus einer Beschäftigung erzielten…
Aktuelle Themen	Ausbildung
Die Partner der »Allianz für Aus- und Weiterbildung« haben eine Reihe von Maßnahmen vereinbart, um die Auswirkungen der Corona-Krise auf die duale Ausbildung abzufedern. Eine davon: Firmen sollen eine Prämie erhalten, wenn sie Auszubildende aus insolventen Betrieben übernehmen. Dies teilt das Bundesministerium für Wirtschaft (BMWi) mit.Die Partner der Allianz für…
Aktuelle Themen, Bewerbungstipps	Bewerbung
In welcher Sprache bewerbe ich mich richtig?
Verfasst von Hans-Jürgen Schäfer 1. Juni 2020 Keine Kommentare
Über einen Zeitraum von mehreren Monaten haben wir getestet, wie deutsche Unternehmen auf Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache reagieren. Erwartungsgemäß lautete das Ergebnis: Unternehmens-/ Betriebssprache ist in Deutschland die deutsche Sprache. Das ist ganz besonders in folgenden Bereichen wichtig: – Stellenausschreibungen und Vorbereitungen der Einstellung von Mitarbeitern – Arbeitsplatzbeschreibungen – Arbeitsvertrag…
Ihr Eingliederungszuschuss
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Sie möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen? Dann können Sie als Arbeitgeber von beachtlichen Fördergeldern profitieren. Keine Zeit für den Papierkram und Verhandlungen?
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Wer sich in sozialen Netzwerken nach einer neuen Stelle umsieht, ist hip, unverkrampft und mit Sicherheit ein Freund der Duz-Kultur in Unternehmen? Das stimmt scheinbar nur zum Teil. Als die Karriereplattform „Xing“ an diesem Mittwoch in einem Post auf ihrer Seite bekanntgab, die Nutzer künftig mit „Du“ ansprechen zu wollen,…