Source: https://www.hrm.de/fachartikel/overview?articles_type=article&page=7&per_page=100
Timestamp: 2020-06-05 09:10:50
Document Index: 189613015

Matched Legal Cases: ['§ 242', '§ 23', '§ 14', '§ 8', '§ 133', 'EuG']

Geplante Änderungen von „Obamacare“ nach Trump Wahl: Mögliche Folgen für Expats Die Wahl in den USA könnte Folgen auf die von Obama eingeführte allgemeine Krankenversicherungspflicht haben. Diese wirken sich auch auf Expats aus.
Warnung vor Internet-Trojaner, der es gezielt auf Personalabteilungen abgesehen hat Originaltext aus dem Artikel "Goldeneye Ransomware greift gezielt Personalabteilungen an Update" von Fabian A. Scherschel, Heise-Security "Der Verschlüsselungstrojaner...
Alle Jahre wieder …steht die betriebliche Weihnachtsfeier ins Haus. Bei manchen Betriebsfeiern sind Partner oder Begleiter miteingeladen. In anderen Unternehmen bleiben die Mitarbeiter unter sich. Dass...
Nur allzu Menschliches im Spiegel der Urteile Personal- und Arbeitsrechtsurteile beziehen sich auf Menschen – und damit auch immer auch auf allzu Menschliches. Wie sonst lässt sich erklären, dass Arbeitsgerichte in der Vergangenheit...
HRM.de Newsletter 9/2016: Coaching | Fragetechniken für Ausbildung, Kriseninterventionund Potenzialanalyse Wer fragt, der führt. Doch trifft das immer zu? Trotzdem wird heutzutage immer häufiger von Führungskräften verlangt, dass sie im Berufsalltag Coaching- und Fragetechniken anwenden...
Caught in Contract: Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag? Bald müssen Personaldienstleister und Kunden sich von Anfang an eindeutig zwischen Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung entscheiden und dies rechtlich absolut korrekt umsetzen, wenn...
Ein Grundsatzurteil? Mindestlohn: Der Zweck heiligt die Formulierung In seinem Urteil vom 25. Mai 2016, Az. 5 AZR 135/16 führte das BAG aus, inwieweit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge auf den...
Autor(en): RAin und FAin für Arbeitsrecht Kerstin Weckert, Baker Tilly Roelfs, Frankfurt am Main für AuA, Fachmagazin für Arbeit und Arbeitsrecht
Nicht gearbeitet - trotzdem Anspruch auf bezahlten Urlaub? Für manchen Arbeitgeber schwer nachvollziehbar, gibt es durchaus Fälle, in denen ein Arbeitnehmer, der ein Jahr lang überhaupt nicht arbeitet, trotzdem Anspruch auf bezahlten...
Vertretungstätigkeit: Mehr Verantwortung – mehr Geld? Einem Angestellten des Landes Sachsen-Anhalt wurde für die Zeit der Abwesenheit der Abteilungsleitung die Funktion eines stellvertretenden Leiters übertragen. Nach Eintritt des...
Autor(en): Ralf Schneitz
KOMPLEXITÄT - UNGLAUBLICH, WAS WIR VON AMERIKANISCHEN ZIEGEN LERNEN DURFTEN! Lesen Sie was Sie erwarten kann, wenn Sie mit scheinbar einfachen Führungsaufgaben in einem komplexen System in Berührung kommen. Wenn Sie nicht erkennen, dass Sie sich in einer komplexen...
Autor(en): Anne-Katrin Schulz, BDAE-Gruppe
Krankenversicherung für digitale Nomaden: Hilfreiche Tipps Welche Auslandskrankenversicherungen eignen sich für die Gruppe der so genannten digitalen Nomaden? Gibt es besondere Policen für diese spezielle und immer weiter wachsende Gruppe, deren...
Autor(en): Alexander Höcht, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwaltskanzlei Seitz Weckbach Fackler & Partner mbB, stellt richtig, Bild Webseite
Populäre Irrtümer im Arbeitsrecht Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert. Nicht immer wissen Arbeitnehmer, welche Rechte und Pflichten sie bzw. welche ihr Arbeitgeber hat. So entstehen Vorurteile. Im...
Autor(en): Rechtsanwältin Dr. Annett Böhm
Dr. Böhm - News im Arbeitsrecht - Thema: Dauerbrenner Arbeitsunfähigkeit und Befristungen Muss ein Arbeitnehmer bei Arbeitsunfähigkeit zu einem Personalgespräch erscheinen – und in welch einem Falle besteht ein Vergütungsanspruch auch schon dann, wenn noch gar keine...
HRM.de-Newsletter Personalrecht 8/ 2016 In diesem Rechts-Newsletter nach der Sommerpause befassen wir uns mit dem Thema Sicherheit: Sicherheit und Datenschutz bei "schlauen" vernetzten Firmenwagen (Smart Cars) und...
HRM.de-Newsletter Personalrecht 6-7/ 2016 Erfahren Sie in diesem Newsletter Personalrecht, wie Sie tückische Fallen bei der Formulierung von Teilzeit-arbeitsverträgen vermeiden und welche neuen Urteile es zur Teilzeit gibt....
HRM.de-Newsletter Personalrecht 5/2016 Erfahren Sie in diesem Newsletter Personalrecht:
HRM.de Newsletter 8/2016: WOMEN@WORK Was hat die Entwicklung der globalen Wirtschaft mit Unternehmenskulturen und neuen Chancen für Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu tun? Wie hält man junge Talente? Ist eine Frauenquote beim...
HRM.de Newsletter 7/2016: Personalmarketing | So ermitteln Sie Ihre Zielgruppen Zielbewusst: Wie oft denken wir bewusst an Zielgruppen oder verwenden dieses Wort bei unserer Arbeit? Wahrscheinlich seltener als wir denken. Und doch ist Personalmarketing immer...
Konflikte bewältigen - mit gewaltfreier Kommunikation Wie? Was haben Sie da eben gesagt? Man kann die mögliche Eskalation förmlich spüren. Konflikte kann man nicht ausblenden oder verdrängen. Sie gehören zum Alltag – und sie müssen gelöst...
Innere Ressourcen aktivieren. Schlummert ein Coach in jedem von uns? Gute Fragen ermöglichen eine gute Unternehmensführung. Sie öffnen Handlungsräume, aktivieren Ressourcen, führen zu Klärungen, schaffen Orientierung. Coachingtechniken sollten zu Ihrer...
Die ganz große Abrechnung (Payrollauswahl) Payrollangebote reichen von der simplen Rechenlösung bis hin zum Komplettportal. Doch nicht jeder braucht alles – wir zeigen, wie Sie Ihr Programm finden. Personalmanagement-Software hat...
Autor(en): Bärbel Schwertfeger, freie Journalistin und führende Expertin für das Thema MBA (http://www.mba-journal.de/) sowie Chefredakteurin des Newsletters MBAintern.
Die besten MBA-Programme für Manager Digitalisierung, Globalisierung und immer schnellere Veränderungen – Manager stehen heute vor immer größeren Herausforderungen. Eine gute Möglichkeit, sich dafür fit zu machen, bieten...
Und plötzlich ist man Chef HR- und Führungskräfte verdienen angemessene Unterstützung und Coaching Es ist kein „Luxus-„ oder „Privilegien-Thema“: Es ist ein Schritt in die richtige Richtung, dass Unternehmen in...
Dr. Böhm - News im Arbeitsrecht - Thema: Entlassungen In welchen Fällen Berufskraftfahrer mit einer fristlosen Kündigung zu rechnen haben, wann eine Druck(änderungs)kündigung wirksam wird oder wie ein betriebsstörender Arbeitnehmer „entfernt...
Chef, Freund oder Coach? Wer bin ich? Wer soll, darf, muss ich sein? Ein Praxisbericht Alle handeln in bester Absicht. Doch das reicht oft nicht. Rollen-, Kompetenz- wie auch Zuständigkeitsüberschneidungen...
Wichtig: Gesprächstechniken. Doch hören Sie auch auf Ihr Bauchgefühl! Egal, ob Personalentwickler auf standardisierte Testverfahren und Fragenkataloge zurückgreifen können oder ob sie über eine Zusatzqualifikation in systemischer Gesprächsführung verfügen:...
Das Team bricht auseinander – Und was unternimmt ein Coach dagegen? Ob ein Team in Konflikten versinkt oder ein völlig aufgelöster Mitarbeiter, der bei der Problemschilderung vom Hundertsten ins Tausendste fällt – ein geübter Coach braucht keine...
Innere Haltung beim Coaching: Wie ich Dir begegne, so wirst Du sein Wie können wir, im HR oder in anderen beruflichen Bezügen mit Coaching-Aufgaben betraut, unseren Gesprächspartnern größtmögliche Unterstützung gewährleisten? Welche Verhaltensweisen und...
Autor(en): Jörg Hennig Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, HK2 Rechtsanwälte, Berlin für das Fachmagain AuA, Michael Schramm Rechtsanwalt, HK2 Rechtsanwälte, Berlin für das Fachmagazin AuA
Vor allem in Start-ups gefragt: Das Mobile Office „Digitale Nomaden“ ist das Stichwort: Gerade in Start-ups lassen sich Mitarbeiter ungern in ihren Möglichkeiten beschränken und fordern die freie Wahl von Ort und Zeit der Tätigkeit...
Magst Du mich? Dann drück auf den Smiley Auf der diesjährigen Zukunft Personal fand sich eine erstaunliche Anzahl von Herstellern für digitale Tools, mit denen Feedback und Input von Mitarbeitern ermöglicht, erhoben und...
Autor(en): Prof. Dr. Petra Senne, Recklinghausen für das Fachmagazin AuA
Gesamtes Arbeitsrecht In der Reihe „Nomos Kommentare“ ist neu und in erster Auflage dieses von Boecken/Düwell/Diller/ Hanau herausgegebene Werk erschienen, an dem insgesamt 115 Autorinnen und Autoren beteiligt...
Autor(en): RA Volker Stück, Aschaffenburg, für das Fachmagazin AuA
Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung – Handkommentar Deutschland mit seiner traditionellen betrieblichen Mitbestimmung ist ein Land der Betriebsräte: Nach Zahlen des IAB setzten sich im Jahr 2014 in der Privatwirtschaft Betriebsräte für 41...
Erhebung zur Auswahl von HR-Kennzahlen Wollten Sie auch schon immer wissen, wie man es schafft, die relevanten HR-Kennzahlen für Ihr Unternehmen möglichst effizient auszuwählen? Um genau das herauszufinden, wird eine...
Mediengruppe Oberfranken setzt auf HR4YOU "Wir haben uns mehrere Anbieter angesehen und uns für HR4YOU entschieden, weil das Preis-Leistungs-Verhältnis hier sehr gut war." Maja Gugel, Personalreferentin bei der...
Tagesworkshop: „Kill“ a stupid rule: Organisationshygiene betreiben, Bürokratie-Ballast adé Wie Sie sich von hinderlichen, unwirksamen, kundenunfreundlichen, überholten Standards, Regeln und Verfahren trennen können, bestehende Vorgehensweisen vereinfachen/verbessern, so mehr...
Neues Workshop-Format: „Kill" the company: So machen Sie sich fit für die Zukunft Bei diesem Format wird das eigene Unternehmen durch die Brille eines angriffslustigen Vertreters der Neuen Generation sondiert. Danach wird gemeinsam entwickelt, wie Sie sich intern (also...
Mythos "Frauen und Technik" - Die ersten Programmierer waren weiblich Durch die Digitalisierung sind nicht nur (männlich geprägte) Industriezweige betroffen – Stichwort: Industrie 4.0 –, sondern auch weiblich dominierte Branchen. Gleichzeitig besteht hier...
Die Zukunft kann nur allen gehören Geschlechter(un)gleichheit sollte kein Thema mehr sein müssen - und lenkt von den wirklichen Überlebensaufgaben, vor denen Menschen, Unternehmen und Gesellschaften weltweit stehen, wie...
Opting-out or Managed-out – Ausgestiegen oder Rausgewirtschaftet? Am 4. August 2016 eröffnete Lynn Branigan, Geschäftsführerin von Advertising Women of New York, AWNY, die Feierlichkeiten zum Ad Age Women to Watch Award. MIt ihm werden Frauen, die in...
Advertise yourself - Warum Frauen Plätzchen backen und Männer Plätzchenbäcker sind Egal, ob die Plätzchen groß oder klein, schön oder verbrannt, lasch oder lecker sind: Schon Kinder verfallen in gender-learned Verhaltensweisen: Während Christiane Funkens (Autorin von...
Mehr Frauen – Mehr Gewinn Welche Studie hätten Sie denn gerne, um den „Titel“ zu belegen? Denn es gibt längst mehrere Studien, die zeigen, dass Unternehmen, in denen wichtige Schlüsselpositionen und...
Hätten Sie's gewusst? - Ein ABC moderner Arbeitswelten Was ist der Unterschied zwischen Netzwerken und Networking? Was versteht man im soziologischen Sinne unter Performance? Seit wann dürfen Frauen über ihre Arbeitsverträge entscheiden?...
herCAREER in München vernetzt Women@Work Vom 13.-14. Oktober im MTC München Netzwerken ist eine der großen Stärken von Frauen – und eine der wichtigsten Voraussetzungen, um einander am Arbeitsmarkt und auf dem Berufsweg zu unterstützen. Daher liegt ein ganz...
Elternzeit: "Gottseidank, dass ich wieder hinaus kann!" So das Fazit vieler Männer, die aus der Elternzeit heraus an ihren Arbeitsplatz zurückkehren - allerdings auch das vieler Mütter. Die meisten Männer wollen die Zeit nicht missen, sagen: „...
Junge Talente, „Millennial Women“ – Wie bleiben sie unseren Unternehmen treu? Die Studie „WHAT EXECUTIVES NEED TO KNOW ABOUT MILLENNIAL WOMEN” des International Consortium for Executive Development Research (ICEDR) brachte Ergebnisse zutage, die manche...
Herbstzeit ist Messezeit Auch in diesem Jahr stellt HR4YOU auf der Zukunft Personal in Köln und zur Personalmesse in München aus.
Stellenanzeigen unter der Lupe Das Firmen und Dienstleister so effizient wie möglich offene Stellen besetzen wollen ist klar. Somit ist das Verhältnis zwischen Kosten und Nutzen der geschalteten Stelle von wichtiger...
CAPPOINTPARTNERS - Private Equity aus der Schweiz CAPPOINTPARTNERS ist eine Schweizer Beteiligungsgesellschaft mit Hauptsitz in Zug, die sich auf den private equity investment Sektor spezialisiert hat. Sie unterstützt mittelständische...
Datensicherheit bei Geschäftsreisen Egal, ob der Business-Trip zwei Tage oder zwei Wochen dauert: Sensible Daten sind auf Reisen noch größeren Risiken ausgesetzt, also sonst im Firmenalltag. Wie kann man auf einfache Art...
Autor(en): RA und FA für Arbeitsrecht Dr. Patrick Mückl, Düsseldorf
Arbeitsrecht Handbuch Von Dr. Ulrich Tschöpe (Hrsg.), 9. Auflage, Otto Schmidt Verlag, Köln 2015, 3.189 Seiten, Preis: 159 Euro Das in Fachkreisen bestens eingeführte Handbuch ist nun in der 9. Auflage...
Autor(en): HRM Redaktion, RA Volker Stück, Leiter Personal und Integrity-Beauftragter Hochspannungsprodukte, ABB AG, Hanau
Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds wegen Amtspflichtverstoß §§ 242, 1004 Abs. 1 Satz 1 BGB; §§ 23 Abs. 1, 78 Satz 1 BetrVG 1. Nur das abgemahnte Betriebsratsmitglied selbst kann die Entfernung der Abmahnung aus seiner Personalakte im Wege des...
Inanspruchnahme von Elternzeit - Schriftformerfordernis Im vorliegenden Fall war die Klägerin als Rechtsanwaltsfachangestellte bei dem beklagten Rechtsanwalt beschäftigt. Dieser kündigte das Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 15. November...
Autor(en): Monika Birnbaum, M. M. Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Leiterin des Fachbereichs Arbeitsrecht bei FPS, Berlin
Neueste Rechtsprechung zum AGG Seit zehn Jahren ist das AGG in Kraft. Eine angemessen zurückhaltende Rechtsprechung zur Höhe von Schmerzensgeldern, die nicht angloamerikanischen Vorbildern nacheifert, und eine von...
Mindestlohn und -entgelte, Verfallsklauseln und -fristen, Bonus- und Rentenansprüche, Scheinbewerbung & Co. Ob Mindestlohnanspruch - auch bei Bereitschaftsdiensten - oder Verfallsfristen und Anschlussklauseln bei Mindestentgelten und Entgeltansprüchen - ob Renten- und Bonusansprüche - um eine...
BREXIT: AUSLANDSENTSENDUNGEN NACH GROSSBRITANNIEN WERDEN SICH ÄNDERN Etwa 2.500 Niederlassungen deutscher Unternehmen gibt es in Großbritannien, in die rund 400.000 Mitarbeiter aus Deutschland entsandt sind. Umgekehrt arbeiten tausende britische Entsandte...
Von AGG bis AGB - von Betriebsratsmitgliedern und Normarbeitsverhältnis bis Personalakteneinsicht In dem folgenden Newsfeed lesen Sie u.a. wie die Arbeit in einem Homeoffice oder in Heimarbeit den Unfallversicherungsschutz oder die Befristung eines Arbeitsvertrags beeinflussen kann -...
Autor(en): Sascha Kremer, Fachanwalt für IT-Recht, Externer Datenschutzbeauftragter, Lehrbeauftragter Hochschulen Düsseldorf und Bonn-Rhein-Sieg, Pulheim
Smart Cars: Autonom und intelligent - Datenschutzrechtlicher Alptraum für den Arbeitgeber? Arbeitgeber haben beim Umgang mit betrieblicher IT und personenbezogenen Daten das Kfz bislang selten im Blick. Beschaffungsentscheidungen werden nach CO2-Ausstoß, Verkehrssicherheit,...
MARKTKompass: HRForecast - Big Data-Analysen für die optimale Personalarbeit Klingt wie das Wort „Wettervorhersage“ auf Englisch, betitelt jedoch eine Matching-Software, die HR und Mitarbeitern helfen soll, Arbeitsperformance zu analysieren, agil zu steuern und...
In diesem besonderen Fall: Anwalt ist gut, Kopie ist besser! Wie hätten Sie entschieden? Tatsächlich ist das Urteil des Bundesarbeitsgerichts 12.07.2016, Az.: 9 AZR 791/14) nun endgültig, in der Revision nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichts...
Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht - Arbeits- und Anstellungsverträge Das Formularbuch von Maschmann/Sieg/Göpfert erleichtert die Gestaltung von Arbeitsverträgen durch eine Vielzahl praktisch bewährter und kommentierter Muster. Es hat nach vier Jahren nun...
Zittern & Schütteln in der betrieblichen Gesundheitsförderung? Mit den Trauma and tension releasing exercises können chronische körperliche Stressreaktionen aufgelöst werden und aktivieren so die natürlichen Selbstheilungsmechanismen des Körpers. Für...
Die Kunst des Lobens BLICKPUNKT KMU Vielen Chefs fällt es schwer zu loben. Wieso eigentlich?
Pentagon AG wechselt von umantis zu HR4YOU Die Verantwortlichen des Düsseldorfer Personalberaters Pentagon AG waren mit ihrer bisherigen Software nicht mehr zufrieden. „Es bestand eine dringende Notwendigkeit einen neuen Partner...
Autor(en): Renato Psyk
bAV einfach, transparent und rechtssicher gestalten In der betriebliche Altersversorgung (bAV) hat in den letzten Jahren die Komplexität sowie der verwaltungstechnische Aufwand zugenommen. Zeitliche und finanzielle Ressourcen sind...
Compliance-Regeln verstehen – wirklich (un)möglich? Warum einmal jährlich absolvierte Pflichtschulungen alleine nichts bringen und welche Spielregeln in Zeiten digitaler Informationskanäle auch für die Mitarbeiterkommunikation gelten....
Wie Big Data das Zielgruppendenken verändert Die Werbung eines Softwarekonzerns verspricht, Businessdaten in Echtzeit zur Verfügung zu stellen. In der Landwirtschaft gleichen Traktoren heute schon Hightech-Maschinen, um zum Beispiel...
Die Arbeitgebermarke in volatilen Zeiten Das Wort „Marke“ steckt im Begriff „Marketing“; also auch im Ausdruck „Personalmarketing“. Und zwar, weil das Marketing historisch gesehen zum großen Teil in der Markenbildung wurzelt....
Erfolgsgeschichten: Ausländische Studierende halten Viele ausländische Studierende in Deutschland stammen aus Regionen der Welt, in denen ein Notstand herrscht, der teilweise durch internationale Wirtschaftsbeziehungen erst hervorgerufen...
Zielgruppendefinitionen in Praxis und Wissenschaft Es könnte so einfach sein: Sagen wir doch einfach, wer wir als Arbeitgeber sind, sprechen wir von uns und unsere Botschaft wird die Menschen erreichen, die wir uns als Kollegen und...
Active Sourcing: Recruiter und Bewerber laufen aneinander vorbei Sprechen Unternehmen und Fachkräfte am Arbeitsmarkt dieselbe Sprache, um einander zu finden? Haben sie gemeinsame Vorstellungen vom Recruitingprozess? Mitnichten. Während Arbeitgeber...
Dirk-Oliver Lange: Jammerlappen Express. Machen Sie Ihr Bestes sichtbar Dirk-Oliver Lange ist Mentalcoach, Keynote-Speaker, Werbefachmann und Unternehmer Wie so viele seiner Fachkollegen hat auch er Bücher veröffentlicht; darunter den Titel „Jammerlappen...
HRM.de Newsletter 6/2016: Generation Z zur Verantwortung anleiten Vielleicht haben Sie es schon geahnt: Generation Y markiert ihrer Bezeichnung nach natürlich nicht das Ende des sozio-logischen Lateins in Sachen junge Alterskohorten. Während die...
Whitepaper: "Blended Learning Strategien: Den optimalen Mix bestimmen" (kostenlos) Blended Learning ist eine wirkungsvolle Methode, um den Anforderungen verschiedenster Lerntypen gerecht zu werden, ein breiteres Publikum anzusprechen und die Lernergebnisse und...
Autor(en): Thomas Müthlein | Geschäftsführer DMC Datenschutz Management & Consulting GmbH & Co. KG, Frechen, Markus Matt | Chefredaktion LOHN+GEHALT
Datenschutz in HR und Entgeltabrechnung: Die Outsourcer im Visier Im Dezember 2015 haben sich die europäische Kommission, das europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union auf eine neue Regelung des europäischen Datenschutzrechts in Form...
Wirtschaftsfaktor Gesundheit: Wie Ihr Unternehmen durch Corporate Health gesünder und leistungsfähiger wird Das Sammelwerk ist ein wertvoller Leitfaden für alle, die Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in der Praxis verantwortlich umsetzen. Es...
Gestaltung betrieblicher Arbeitszeitsysteme. Ein Überblick für die Praxis Ohne flexible Arbeitszeit kommt heute kaum noch ein Betrieb aus – weil die Anforderungen von Kunden und Mitarbeitern i. d. R. anders nicht oder jedenfalls nicht wirtschaftlich erfüllt...
Autor(en): Dr. Stephan Vielmeier ist Rechtsanwalt im Münchner Büro der Noerr LLP.
Tückische Fallen bei Teilzeit: Formulierung des Vertrags, Ablehnung von Anträgen Teilzeitarbeit ist seit vielen Jahren in den meisten deutschen Unternehmen weit verbreitet. Trotzdem stellen sowohl die Umsetzung einer einvernehmlichen Teilzeit in einem „Vertrag über...
Autor(en): RA und Notar Dr. Ralf Laws | LL.M., M.M., FA für Arbeitsrecht und Steuerrecht, Fachberater für Unternehmensnachfolge, Brilon
Sachgrund bei Vertretungsbefristung: „Gedankliche Zuordnung“ § 14 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 Nr. 3 TzBfG 1. Wird ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer durch eine Vertretungskraft befristet vertreten, muss der Arbeitgeber regelmäßig davon ausgehen, dass...
Autor(en): Margrit Nölke | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Berlin
Auch eine E-Mail kann ein Teilzeitverlangen enthalten § 8 TzBfG; §§ 133, 157 BGB Will der Arbeitgeber einen Teilzeitantrag unter Berufung auf betriebliche Gründe ablehnen, muss er dies dem Arbeitnehmer hinsichtlich der Verringerung und der...
Fünfeinhalb Jahre Praktikum kostet 50.000 Euro Nachzahlung Wie Legal Tribune Online berichtet, hat das Landesarbeitsgericht (LAG) München zugunsten einer Praktikantin entschieden, dass ein zu Ausbildungszwecken geschlossener Praktikumsvertrag als...
Sozialplan: Kinderzuschlag nicht an Lohnsteuerkarte orientieren Sieht ein Arbeitgeber in einem Sozialplan Zuschläge für jedes Kind eines Arbeitnehmers vor, so darf er sich dabei nicht auf Eintragungen in dessen Lohnsteuerkarte beziehen. Dies hat zum...
Arbeitskleidung | Kleidervorschrift | Lohn | Aktuelle Rechtsprechung 2016 Die zuständige Generalanwältin des EuGH hat sich in ihrem Schlussantrag zum Tragen religiös-symbolischer Kleidung am Arbeitsplatz geäußert. Generell untersagen will sie es nicht. Jedoch...