Source: http://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-1996-nr-30/
Timestamp: 2018-01-19 13:34:09+00:00
Document Index: 19986623

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

AD 1996 nr 30 (rättsfall från Arbetsdomstolen) | Sören Öman
[ Arbetsdomstolens egna sökord : Förhandling | Kollektivavtal | Medbestämmande | Överlåtelse av företag ]
Parter ( Privata sektorn ) : A.E.M. & C-G.M. & Grafiska Fackförbundet [] & Melanders Fotosätteri Handelsbolag []
Direktstämt mål [ mål nr A 25/95 ]
Dom meddelad : Onsdagen den 20 mars 1996
Anfört rättsfall ( 1 st. ) : AD 1994 nr 92
Sök AD 1996 nr 30 :
Innehållsförteckning ( AD 1996 nr 30 ) :
Är 28 § medbestämmandelagen tillämplig om övergång av företag har skett i flera led?
Föreligger övergång av företag?
Har kollektivavtalet upphört att gälla på grund av passivitet, m.m.?
1. Arbetsdomstolen förklarar att Melanders Fotosätteri Handelsbolag är bundet av det den 10 oktober 1984 mellan G.M. såsom innehavare av enskilda firman G. Melanders Fotosätteri och Grafiska Fackförbundet träffade kollektivavtalet.
2. Arbetsdomstolen förpliktar Melanders Fotosätteri Handelsbolag, C-G.M. och A.M. att solidariskt till Grafiska fackförbundet utge allmänt skadestånd med fyrtiotusen (40 000) kr, jämte ränta enligt 6 § räntelagen från den 14 februari 1995 till dess betalning sker.
3. Arbetsdomstolen förpliktar Melanders Fotosätteri Handelsbolag, C-G.M. och A.M. att med en tredjedel vardera ersätta Grafiska fackförbundet för rättegångskostnader med nittiofyratusenfemhundrafemtiosex (94 556) kr, varav 94 106 kr avser ombudsarvode, jämte ränta enligt 6 § räntelagen på det förstnämnda beloppet från dagen för denna dom till dess betalning sker. I beloppet ingår mervärdesskatt med 18 821 kr.
AD 1996 nr 23 AD 1996 nr 35
Referat ( AD 1996 nr 30 ) :
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Fackförbundet mot Melanders Fotosätteri Handelsbolag i Stockholm, C-G.M. och A.E.M., båda i Spånga
Ledamöter i Arbetsdomstolen : Lars Johan Eklund, Dag Ekman, Margit Strandberg, Bengt Huldt, Lars Ahlvarsson, Göte Larsson och Lennart Andersson. Enhälligt.
AD 1996 nr 30 Dom den 20 mars 1996 – Direktstämt mål
Sökord : Bundenhet av kollektivavtal | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Kollektivavtal | Övergång av kollektivavtal | Övergång av verksamhet
Lagrum : 28 § medbestämmandelagen
Rättsfall : AD 1994 nr 92
Melanders Fotosätteri Handelsbolag i Stockholm, C-G.M. och A.E.M., båda i Spånga
Mellan G.M., såsom innehavare av enskilda firman G. Melanders Fotosätteri, och Grafiska fackförbundet ingicks den 10 oktober 1984 kollektivavtal, s.k. hängavtal, som hänvisar till vid varje tidpunkt gällande kollektivavtal mellan Grafiska Fackförbundet och Grafiska Arbetsgivareförbundet. G.M. driver nu tillsammans med hustrun A.M. verksamhet i form av ett handelsbolag, Melanders Fotosätteri Handelsbolag (bolaget). Bolaget är inte medlem i någon arbetsgivarorganisation.
Grafiska fackförbundet (förbundet) anser att det av G.M. i oktober 1984 träffade hängavtalet är bindande även för bolaget. Mot den bakgrunden har förbundet gjort gällande att bolaget har brutit mot kollektivavtalet genom att inte ha vidmakthållit AMF-försäkringar för personalen. Förbundet har också gjort gällande att bolaget gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran i två fall. Arbetsgivarparternas ståndpunkt är att hängavtalet inte är bindande för bolaget och att detta inte gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran.
Förbundet har i arbetsdomstolen väckt talan mot bolaget och bolagsmännen C-G.M. och A.M. och därvid yrkat dels att domstolen förklarar att bolaget är bundet av det den 10 oktober 1984 tecknade kollektivavtalet mellan Grafiska Fackförbundet och G.M. såsom innehavare av enskilda firman G. Melanders Fotosätteri, dels att bolaget och bolagsmännen förpliktas att solidariskt till förbundet utge allmänt skadestånd med 50 000 kr för kollektivavtalsbrott och med 50 000 kr för förhandlingsvägran, jämte ränta på beloppen enligt 6 § räntelagen från dagen för delgivning av stämning i målet.
Arbetsgivarparterna har bestritt yrkandena. För det fall arbetsdomstolen skulle finna att bolaget är bundet av kollektivavtal med förbundet, har de vitsordat att bolaget gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att inte ha haft AMF-försäkring för de anställda. Ränteyrkandet har vitsordats som i och för sig skäligt.
Av det mellan förbundet och G.M. såsom innehavare av den enskilda firman G. Melanders Fotosätteri den 10 oktober 1984 träffade hängavtalet framgår att mellan parterna skulle gälla såväl mellan Grafiska Fackförbundet och Grafiska Arbetsgivareförbundet vid varje tidpunkt gällande kollektivavtal med bilagor jämte tillhörande protokollsanteckningar, som bl.a. bestämmelser om avgångsbidrag.
Förbundets medlem A-C.O. har varit anställd i Melanders Fotosätteri sedan 1984. När hennes anställning i augusti 1994 upphörde på grund av arbetsbrist framkom att bolaget inte hade AMF-försäkring avseende avgångsbidrag för personalen. Grafiska Fackföreningen i Stockholm påtalade i oktober samma år detta förhållande för bolaget och påkallade förhandling. Bolaget svarade att det inte förelåg någon skyldighet att delta i en dylik förhandling eller att det fanns grund för förhandling. Grafiska Fackföreningen i Stockholm kallade då åter bolaget till förhandling. I ett svarsbrev meddelade bolaget att det inte avsåg att inställa sig till den begärda förhandlingen. I enlighet med kollektivavtalets föreskrivna förhandlingsordning begärde då Grafiska Fackförbundet central förhandling med bolaget. I ett svarsbrev angav bolaget att man inte såg någon anledning att delta i den av förbundet begärda förhandlingen.
Enligt kollektivavtalet har bolaget varit skyldigt att ha personalen försäkrad hos AMF avseende bl.a. avgångsbidrag. Genom att så inte varit fallet har bolaget brutit mot det mellan parterna gällande kollektivatalet. För detta kolletivavtalsbrott är bolaget skyldigt att utge allmänt skadestånd till förbundet.
Enligt det kollektivavtal som enligt förbundets mening gäller mellan parterna föreskrivs att förhandlingar skall ske i form av lokala och centrala förhandlingar. Genom att bolaget klart deklarerat sin vägran att delta i av Grafiska Fackföreningen i Stockholm och Grafiska Fackförbundet begärda förhandlingar och inte heller har deltagit i någon sådan förhandling, har det således gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott. Om det skulle visa sig att kollektivavtal inte gäller mellan parterna, har bolaget likväl varit skyldigt att enligt 10 § medbestämmandelagen inställa sig och delta i av arbetstagarsidan begärd förhandling. För kollektivavtalsbrottet, eller brottet mot medbestämmandelagen, är bolaget skyldigt att utge allmänt skadestånd till förbundet.
Bolagsmännen är jämte bolaget solidariskt ansvariga för bolagets förpliktelser och skall således jämte bolaget förpliktas utge de allmänna skadestånden till förbundet.
Sedan förbundet väckt den nu aktuella talan mot bolaget och bolagsmännen har det framkommit att Melanders Fotosätteri har varit föremål för företagsombildning fyra gånger sedan år 1984. De närmare omständigheterna kring dessa företagsombildningar känner förbundet inte till. Den bedrivna verksamheten har dock inte ändrats i samband med företagsombildningarna. De anställda har inte fått någon särskild information om företagsombildningarna, och har heller inte sagts upp eller anställts på nytt i samband med dessa. De har fortsatt att arbeta i verksamheten. Arbetsledningen och ägarstrukturen har hela tiden varit i stort sett densamma. Verksamheten har bedrivits av G.M. eller av G.M. tillsammans med någon eller några andra personer. Den fasta kundkretsen har varit densamma. Verksamheten har bedrivits från samma lokal, i den mån inte någon yttre omständighet gjort att lokalbyte varit nödvändigt. Utrustningen har varit densamma bortsett från att äldre maskiner efter hand har ersatts av nyare. Bolagsledningen har i sina kontakter med den fackliga organisationen under åren 1984 till 1994 aldrig givit uttryck för att kollektivavtal inte skulle gälla. Så sent som vid en förhandling i mars 1994 var bolaget införstått med att A-C.O. erhållit intern utbildning enligt gällande teknikavtal, som är en bilaga till riksavtalet mellan förbundet och Grafiska Arbetsgivareförbundet. Det var först sedan förbundet, när A-C.O:s anställning hade upphört på grund av arbetsbrist och det framkommit att bolaget inte enligt gällande kollektivavtal hade försäkring i AMF avseende bl.a. avgångsbidrag, begärt förhandling i frågan som bolaget framförde ståndpunkten att något kollektivavtal inte förelåg. Bolaget har enligt bestämmelserna i 28 § medbestämmandelagen blivit bundet av det kollektivavtal som tecknades den 10 oktober 1984. Bestämmelsen är tillämplig även när det har förekommit en kedja av företagsombildningar. Någon uppsägningsåtgärd av det slag som nämns i bestämmelsen har inte förekommit.
Bolaget är inte bundet av kollektivavtal med förbundet.
Bestämmelsen i 28 § medbestämmandelagen är inte tillämplig i situationer där sådan företagsövergång som där nämns skett i flera led. För att bestämmelsen skall bli tillämplig i en sådan situation krävs att det för var och en av de mellankommande arbetsgivarna fastställs att de blivit bundna av det kollektivavtal som gällt för den tidigare arbetsgivaren. Sådan fastställelse skall ske genom beslut av domstol eller genom att parterna träffar nytt avtal.
I förevarande fall har det inte på detta sätt fastställts att något av de företag som G.M. drivit rörelse i efter G. Melanders Fotosätteri men före det i målet instämda handelsbolaget blivit bundet av det kollektivavtal han tecknade i oktober 1984. Handelsbolaget kan därför inte vara bundet av detta kollektivavtal.
Även om 28 § medbestämmandelagen i och för sig skulle vara tillämplig i detta fall är bolaget inte bundet av det 1984 träffade kollektivavtalet. Någon sådan övergång av verksamhet som avses i den bestämmelsen har nämligen inte skett vid de tillfällen då de nya företagen bildats. Det som inträffat är i stället följande.
G.M. drev sedan 1982 den enskilda firman G. Melanders Fotosätteri. Verksamheten bedrevs 1984, då kollektivavtalet träffades, i lokaler på Baltzar von Platens Gata. Den verksamheten lades ned 1987 och firman avregistrerades. Personalen sades muntligen upp och AMF-försäkringarna avanmäldes.
Samma år, dvs. 1987, startade G.M. tillsammans med J-E.M. och L.E.J. en ny verksamhet, G. Melanders Fotosätteri HB, i lokaler på Ringvägen 93 i Stockholm. Det bolaget övertog inte någon versamhet från den gamla firman. G.M. hade med sig den grafiska baskunskapen. De två nya delägarna hade kunskap om desktop-framställning. Det nya företaget skulle ha en annan inriktning, annan teknik och producera andra produkter. Bolaget övertog inte några kontrakt avseende maskiner, lokaler eller liknande från den tidigare verksamheten. De två nya delägarna tillförde nya kunder till bolaget. Inga gamla kunder följde med till det nya företaget. Det förelåg för övrigt inte några långsiktiga kontrakt i den enskilda firman. De anställda i det gamla företaget erbjöds ny anställning i det nya bolaget. I juni 1988 lades detta bolag ned.
Den 29 juni 1988 bildade G.M. och J-E.M. ett nytt bolag, Melander & Medvik Fotosätteri HB. Det bolaget bedrev samma typ av verksamhet som G. Melanders Fotosätteri HB, vars verksamhet delvis övertogs. Personalen i det tidigare bolaget fick anställning i det nya bolaget.
Den 2 oktober 1989 inregistrerade G.M. den enskilda firman G. Melanders Fotosätteri. Den firman övertog till viss del personal från Melander & Medvik Fotosätteri HB.
Den 1 juni 1993 inregistrerades Melanders Fotosätteri HB. I bolaget är G.M. och dennes hustru A.M. bolagsmän. Det bolaget övertog en viss mindre verksamhet från G. Melanders Fotosätteri. Personalen erhöll ny anställning i bolaget. G.M. skulle ansvara för den grafiska verksamheten medan A.M. skulle ansvara för administrationen och den kamerala delen. A.M. förde även med sig idéer om ny grafisk verksamhet.
Även om övergång av företag eller del av företag i den mening som avses i 28 § medbestämmandelagen skulle anses ha ägt rum har bolaget ändå inte blivit bundet av det 1984 träffade kollektivavtalet. Förbundets praxis är att varje ny arbetsgivare skall träffa kollektivavtal. Denna praxis upprätthöll förbundet när man 1984 träffade kollektivavtal med G.M. avseende den av honom då bedrivna enskilda firman. G.M. hade redan 1979 träffat kollektivavtal med förbundet för en verksamhet som bedrevs av Maskinsättarna Melander & Messalin AB. Därefter har förbundet emellertid genom passivitet inte vidmakthållit avtalet. Förbundet har inte gjort klart för de nya arbetsgivarna att man ansåg att kollektivavtalet gällde. Det måste genom den fackliga organisationens medverkan vid uppsägningar under föregående olika arbetsgivare liksom på grund av lönebeskeden till de anställda ha stått klart för organisationen att det varit fråga om nya arbetsgivare. Då förbundet ändå inte tagit upp frågan om kollektivavtalet utan varit passivt i detta avseende får detta anses likställt med att förbundet godkänt hävning av kollektivavtalet från arbetsgivarens sida.
Under alla förhållanden skall kollektivavtalet enligt arbetsgivarparternas mening med stöd av 36 § avtalslagen lämnas utan avseende även om övergång av företag eller del av företag i den mening som avses i 28 § medbestämmandelagen skulle anses ha ägt rum. Det är nämligen oskäligt att påkalla avtalsbundenhet för bolaget mot bakgrund av att den övergång av verksamheten som i så fall ägt rum har skett i flera led och att förbundet känt till att kollektivavtalet inte tillämpats av arbetsgivaren under åtskillig tid.
För det fall arbetsdomstolen skulle finna att bolaget är bundet av kollektivavtal skall skadeståndet jämkas. Bolaget har utgått ifrån att det inte förelegat något kollektivavtal mellan parterna och har agerat utifrån detta förhållande. Bolaget har således varit i god tro.
När det gäller förhandlingsskyldigheten gör arbetsgivarparterna gällande dels att denna fullgjorts genom de förhandlingar som ägt rum i direkt anslutning till respektive anställnings upphörande, dels att förhandling inte har påkallats i någon angelägenhet som kan bli föremål för förhandling enligt 10 § medbestämmandelagen eftersom bolaget inte är bundet av kollektivavtal. Slutligen vill arbetsgivarparterna framhålla att förhandling har påkallats specifikt enligt kollektivavtalet och inte enligt medbestämmandelagen varför något brott mot den lagen inte kan föreligga.
Den huvudsakliga tvistefrågan i målet är huruvida bolaget är bundet av kollektivavtal. Det är ostridigt mellan parterna att G.M. med enskilda firman G. Melanders Fotosätteri den 10 oktober 1984 träffade s.k. hängavtal med förbundet. Parterna är oense om huruvida detta hängavtal till följd av övergång av företag i enlighet med bestämmelserna i 28 § medbestämmandelagen kommit att gälla även för bolaget.
På förbundets begäran har avtalssekreteraren Lars Holmberg hörts under sanningsförsäkran och ombudsmännen Torbjörn Öhrnell och Göran Larsson samt den tidigare arbetstagaren hos bolaget T.J. hörts som vittnen. På arbetsgivarparternas begäran har A.M. hörts under sanningsförsäkran. Vidare har från båda sidor åberopats viss skriftlig bevisning.
Arbetsgivarparterna har bl.a. invänt att bestämmelserna i 28 § medbestämmandelagen över huvud taget inte är tillämpliga när övergång av företag har skett i flera led. Arbetsdomstolen tar först upp denna invändning till bedömning.
Av 28 § medbestämmandelagen framgår att om företag eller del av företag övergår från en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal till en ny arbetsgivare gäller avtalet i tillämpliga delar för den nye arbetsgivaren i den mån denne inte redan är bunden av ett annat kollektivavtal. Arbetsgivarparterna har i målet gjort gällande att bestämmelsen inte gäller när övergång har skett i flera led om inte det för var och en av de mellankommande arbetsgivarna har fastställts, genom domstolsbeslut eller genom att parterna träffar ett nytt avtal, att de blivit bundna av det kollektivavtal som gällde för den förste arbetsgivaren i kedjan.
Frågan om hur bestämmelserna i 28 § medbestämmandelagen skall tillämpas i sådana fall då ett företag eller del av företag har övergått till ny arbetsgivare i flera led har inte uttryckligen tagits upp i lagen och har heller inte berörts i lagens förarbeten. Enligt arbetsdomstolens mening ger dock varken medbestämmandelagen eller dess förarbeten något stöd för att lagstiftaren skulle ha avsett att begränsa tillämpningen av 28 § i lagen på det sätt arbetsgivarparterna gjort gällande. Bestämmelserna får därför anses vara tillämpliga varje gång en verksamhet övergår från en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal, oavsett om bundenheten uppkommit direkt genom ett kollektivavtal där arbetsgivaren är part eller genom att arbetsgivaren övertagit en verksamhet för vilken avtalet gäller.
Som redan framgått följer av 28 § medbestämmandelagen, i den utformning som bestämmelsen hade under den tid som är av intresse i målet, att när ett företag eller en del av ett företag övergår från en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal till en ny arbetsgivare, gäller avtalet i tillämpliga delar för den nye arbetsgivaren, för det fall han inte redan är bunden av ett annat kollektivavtal. Av medbestämmandelagens förarbeten framgår att begreppet övergång av företag enligt den lagen skall uppfattas på samma sätt som motsvarande begrepp enligt anställningsskyddslagen (se prop. 1975/76:105 [ pdf ] Bilaga 1 s. 378 [ ]). Enligt förarbetena till 1974 års anställningsskyddslag, som i detta hänseende fortfarande är av intresse, täcker begreppet övergång sedvanlig överlåtelse, utarrendering, ombildning av rörelsen till bolag eller annan juridisk person, fusion med annat företag, övergång genom arv etc. (se prop. 1973:129 [ pdf ] s. 235 [ ]). Det kan tilläggas att där även klart framgår att det på anställningsskyddslagens område är förutsatt att det kan vara fråga om övergångar i flera led.
Arbetsdomstolen har vid ett flertal tillfällen haft att pröva frågan om en övergång av rörelse eller del av rörelse har skett (jfr AD 1994 nr 92 med där anmärkta rättsfall). De slutsatser som kan dras av arbetsdomstolens praxis kan sammanfattas på följande sätt. För att en övergång av ett företag skall anses föreligga krävs i princip att det föreligger ett direkt rättsligt samband mellan den förutvarande och den nye arbetsgivaren vilket kan karaktäriseras som eller jämföras med en överlåtelse av ett företag. Därvid krävs mer än att t.ex. lokaler och inventarier har överlåtits. I princip fordras att själva rörelsen, näringsverksamheten, eller del av denna har övergått till den nye arbetsgivaren. Någon allmänt gällande regel huruvida en övergång av ett företag eller en del av ett företag har skett kan inte uppställas. Omständigheterna i det enskilda fallet blir avgörande. Några stränga krav ställs emellertid inte upp för att en övergång av en rörelse eller en del av en rörelse skall anses ha ägt rum. Det förhållandet att verksamheten efter förändringen bedrivs i yttre former som sett ur de anställdas synvinkel är att uppfatta som i huvudsak oförändrade torde vara att uppfatta som ett starkt bevis för att det föreligger ett sådant rättsligt samband som utgör eller är att jämföra med ett överlåtelseavtal.
I enlighet med denna praxis skall frågan huruvida övergång av företag eller del av företag skett mellan de av G.M. i olika former bedrivna rörelserna ske med beaktande av föreliggande omständigheter varvid stor vikt måste fästas vid hur de anställda har haft skäl att uppfatta saken.
I målet har inte gjorts gällande att det skulle föreligga några uttryckliga avtal om överlåtelse av företag. Det är emellertid utrett att den rörelse G.M. bedrev i enskilda firman G. Melanders Fotosätteri upphörde i början av 1987 och att han därefter ensam eller tillsammans med annan har bedrivit rörelse i fyra andra registrerade företag. Den 9 mars 1987 inregistrerades G. Melanders Fotosätteri HB, bolagsmän var J-E.M., C-G.M. och L.E.J. Den 10 oktober 1988 inregistrerades Melander & Medvik Fotosätteri HB, bolagsmän var J-E.M. och C-G.M. Den 2 oktober 1989 inregistrerades enskilda firman G Melanders Fotosätteri med G.M. angiven som näringsidkare. Den 1 juni 1993 inregistrerades det i målet instämda bolaget, Melanders Fotosätteri HB, varvid som bolagsmän angavs C-G.M. och A.E.M.
Av i målet åberopade registreringsbevis från länsstyrelsens handelsregister framgår bl.a. följande beträffande den av G.M. 1984 bedrivna enskilda firman och de fyra därefter inregistrerade rörelserna. Den näringsverksamhet som bedrevs när hängavtalet träffades beskrivs som sättnings-, monterings- och tryckningsverksamhet. För de tre företag som G.M. närmast därefter bedrivit rörelse i beskrivs näringsverksamheten på samma sätt, men med tillägget att den också omfattar reklamframställning och tidningsutgivning. Det nuvarande bolagets näringsverksamhet beskrivs som framställning av tryckformar samt därmed förenlig verksamhet. I registreringsbeviset för det 1987 inregistrerade handelsbolaget finns under rubriken ”Tidigare identitetsnummer” en hänvisning till den föregående enskilda firman. På samma sätt finns i registreringsbeviset för den 1989 inregistrerade enskilda firman en hänvisning till det handelsbolag som inregistrerades 1988.
T.J. har berättat följande. Hon anställdes vid G. Melanders Fotosätteri i augusti 1986 och arbetade i rörelsen tills hennes anställning upphörde på grund av arbetsbrist i juni 1994. Under hela denna tid har bolaget vid kundkontakter uppgetts heta Melanders Fotosätteri. På hennes lönespecifikationer har dock under en tid Melander & Medvik Fotosätteri angivits som arbetsgivare. I samband med att J-E.M. kom in i företaget som kompanjon till G.M. uppgavs att han köpt in sig i företaget. I övrigt har hon inte fått någon information om att företaget ombildats eller att hon skulle ha fått någon ny arbetsgivare. Hon har heller inte sagts upp eller erhållit någon ny anställning under den tid hon arbetat i verksamheten. Den verksamhet som bedrivits har hela tiden varit densamma. Den maskinella utrustningen har efter hand bytts ut mot modernare maskiner, men hennes huvudsakliga arbetsuppgift har hela tiden varit att framställa original till böcker och tidningar.
I målet har som skriftlig bevisning även åberopats ett arbetsgivarintyg avseende A-C.O. Där anges att hon varit anställd från och med den 1 december 1984 till och med den 22 augusti 1994. Som arbetsgivare har angivits Melanders Fotosätteri. Intyget har undertecknats den 22 augusti 1994 av G.M.
Torbjörn Öhrnell, Göran Larsson och Lars Holmberg har uppgivit att de var för sig vid olika tillfällen under åren 1988, 1989, 1990, 1993 och 1994 som fackliga företrädare i olika förhandlingssammanhang besökte företaget, som såvitt de kunde se sysslade med sedvanlig fotosätteriverksamhet. De har också uppgivit att det inte vid något av dessa tillfällen från företagets sida sattes i fråga att det skulle vara bundet av kollektivavtal, och att de inte uppmärksammades på att förändringar av företagsform eller verksamhet skulle ha skett.
Arbetsgivarparterna har i denna del utöver de åberopade registreringsbevisen endast åberopat förhöret med A.M. Hon har uttalat sig om omständigheterna när det i målet instämda bolaget bildades. Därvid har hon förklarat att bolaget visserligen övertog en del verksamhet från G.M:s närmast föregående enskilda firma, men att det enligt hennes uppfattning till åttio procent var fråga om en helt ny verksamhet med bildhantering genom scanning som startades i bolaget.
Enligt arbetsdomstolens bedömande kan någon annan slutsats inte dras av utredningen i målet än att G.M., med de förändringar som motiverats av utvecklingen i branschen, under den aktuella tidsperioden i olika företagsformer kontinuerligt har bedrivit en sedvanlig fotosätteriverksamhet. Denna slutsats stöds även av arbetsgivarparternas egna uppgifter att verksamhet tagits över av det efterkommande företaget i samtliga fall, utom i fråga om det år 1987 bildade handelsbolaget. Arbetsgivarparterna har emellertid inte åberopat någon särskild bevisning till stöd för sin ståndpunkt i detta fall. Hänvisningen i registreringsbeviset till den tidigare enskilda firman talar mot arbetsgivarparternas ståndpunkt. Såvitt framkommit finns således inte anledning att bedöma det fallet annorlunda än övriga förändringar under den aktuella tidsperioden. Det anförda innebär att det enligt arbetsdomstolens mening föreligger ett sådant samband mellan vart och ett av de i målet aktuella företagen att sådan övergång av företag som avses i 28 § medbestämmandelagen får anses ha skett mellan dem.
Vid den bedömning arbetsdomstolen ovan gjort har domstolen även att pröva arbetsgivarparternas invändning att kollektivavtalet upphört att gälla på grund av passivitet från förbundets sida och att avtalet i vart fall skall lämnas utan avseende med stöd av bestämmelserna i 36 § avtalslagen.
Arbetsgivarparterna har till stöd för att kollektivavtalet skulle ha upphört att gälla anfört att förbundet varit medvetet om att det förekommit förändringar på arbetsgivarsidan och att förbundet, eftersom man inte tagit upp frågan om kollektivavtalet med arbetsgivaren, därigenom får anses ha godkänt hävning av avtalet från arbetsgivarens sida. Till stöd för att avtalet enligt avtalslagen skall lämnas utan avseende har de anfört att det vore oskäligt att påkalla avtalsbundenhet för bolaget mot bakgrund av att övergång av verksamhet skett i flera led samt att förbundet under åtskillig tid har känt till att avtalet inte tillämpats av arbetsgivaren.
Arbetsdomstolen gör i denna del följande bedömning. Vid de kontakter som företrädare för förbundet under den aktuella tidsperioden har haft med arbetsgivaren har olika konkreta frågor varit uppe till behandling. Även om förbundet därvid fått kännedom om, eller borde ha insett, att en förändring inträtt på arbetsgivarsidan kan detta enligt arbetsdomstolens mening inte tas till intäkt för vare sig att arbetsgivaren skall anses ha hävt det träffade kollektivavtalet, eller att en sådan hävning skulle ha godtagits av förbundet. Omständigheterna är inte heller sådana att avtalet med stöd av 36 § avtalslagen kan lämnas utan avseende.
På grund av det anförda skall bolaget anses bundet av det den 10 oktober 1984 mellan G. Melanders Fotosätteri och Grafiska Fackförbundet träffade kollektivavtalet. Förbundets fastställelseyrkande skall därför bifallas.
Vid den bedömning som ovan gjorts är det ostridigt mellan parterna att bolaget genom att inte ha personalen försäkrad hos AMF med avseende på bl.a. avgångsbidrag gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott.
Enligt förbundet innehåller kollektivavtalet att förhandlingar skall ske i form av såväl lokala som centrala förhandligar. Arbetsgivarparterna har inte haft någon erinran mot förbundets påstående om kollektivavtalets innehåll i detta avseende. Arbetsdomstolen utgår därför från att så är fallet. Av utredningen i målet framgår att såväl lokala som centrala förhandlingar har begärts i frågan om bolagets skyldighet att teckna och vidmakthålla AMF-försäkring för personalen. Det framgår också att bolaget har vägrat att delta i de begärda förhandlingarna.
Arbetsgivarparterna har i denna del endast invänt dels att bolaget fullgjort sin förhandlingsskyldighet genom att delta i de förhandlingar som tidigare ägt rum i anlutning till att anställda har sagts upp på grund av arbetsbrist, dels att bolaget inte kan ha brutit mot bestämmelserna i 10 § medbestämmandelagen eftersom något kollektivavtal inte har förelegat mellan parterna och förhandling har påkallats specifikt enligt kollektivavtalet och inte enligt medbestämmandelagen. Arbetsdomstolen konstaterar att bolaget har brutit mot kollektivavtalet genom att inte medverka i de begärda förhandlingarna. Arbetsgivarparternas invändning att förhandlingsskyldigheten skall anses fullgjord genom bolagets deltagande i tidigare förhandlingar om andra frågor förtjänar inte avseende. Vid den bedömning arbetsdomstolen gjort saknas anledning att gå närmare in på arbetsgivarparternas övriga invändningar i denna del.
Förbundet har yrkat att bolaget och bolagsmännen skall förpliktas att solidariskt utge allmänt skadestånd med 50 000 kr för kollektivavtalsbrott och 50 000 kr för förhandlingsvägran. Arbetsgivarparterna har anfört att skadeståndet skall jämkas på grund av att bolaget utgått från att det inte varit bundet av kollektivavtal och därför har varit i god tro.
Av det tidigare anförda framgår att arbetsdomstolen funnit att bolaget gjort sig skyldigt såväl till kollektivavtalsbrott bestående i underlåtenhet att ha försäkring för avgångsbidrag hos AMF som till förhandlingsvägran. Bolagsmännen är jämte bolaget ansvariga för bolagets förpliktelser. Omständigheterna är inte sådana att bolaget och bolagsmännen kan undgå att utge skadestånd till förbundet. Arbetsdomstolen finner att skadeståndet skäligen bör bestämmas till sammanlagt 40 000 kr. På beloppet skall utgå ränta i enlighet med vad förbundet yrkat.
Förbundet har vunnit målet i huvudsaken. Bolaget och bolagsmännen skall därför förpliktas att ersätta förbundet för dess rättegångskostnader. Det yrkade beloppet är vitsordat.
Dom 1996‑03‑20, målnummer A‑25‑1995
Ledamöter: Lars Johan Eklund, Dag Ekman, Margit Strandberg, Bengt Huldt, Lars Ahlvarsson, Göte Larsson och Lennart Andersson. Enhälligt.
Välj rättsfallAD 1929 nr 29 (10 st.)AD 1930 nr 97 (1 st.)AD 1931 nr 62 (1 st.)AD 1931 nr 93 (1 st.)AD 1932 nr 68 (1 st.)AD 1932 nr 180 (1 st.)AD 1932 nr 196 (1 st.)AD 1933 nr 87 (1 st.)AD 1933 nr 122 (1 st.)AD 1933 nr 181 (1 st.)AD 1934 nr 142 (1 st.)AD 1935 nr 95 (1 st.)AD 1935 nr 118 (1 st.)AD 1936 nr 3 (1 st.)AD 1936 nr 24 (1 st.)AD 1936 nr 29 (1 st.)AD 1936 nr 94 (1 st.)AD 1937 nr 149 (1 st.)AD 1938 nr 48 (1 st.)AD 1938 nr 57 (1 st.)AD 1939 nr 24 (1 st.)AD 1939 nr 36 (1 st.)AD 1939 nr 54 (1 st.)AD 1940 nr 88 (1 st.)AD 1941 nr 66 (1 st.)AD 1941 nr 120 (2 st.)AD 1943 nr 7 (1 st.)AD 1943 nr 77 (1 st.)AD 1944 nr 37 (1 st.)AD 1944 nr 104 (1 st.)AD 1945 nr 100 (1 st.)AD 1946 nr 66 (1 st.)AD 1946 nr 67 (1 st.)AD 1946 nr 68 (1 st.)AD 1947 nr 50 (2 st.)AD 1948 nr 78 (2 st.)AD 1949 nr 63 (1 st.)AD 1951 nr 66 (1 st.)AD 1953 nr 14 (1 st.)AD 1953 nr 19 (1 st.)AD 1953 nr 39 (1 st.)AD 1954 nr 19 (3 st.)AD 1954 nr 20 (2 st.)AD 1955 nr 13 (2 st.)AD 1955 nr 16 (2 st.)AD 1955 nr 40 (1 st.)AD 1956 nr 20 (1 st.)AD 1956 nr 22 (1 st.)AD 1957 nr 8 (1 st.)AD 1957 nr 11 (1 st.)AD 1957 nr 24 (1 st.)AD 1957 nr 37 (1 st.)AD 1958 nr 1 (1 st.)AD 1958 nr 4 (1 st.)AD 1958 nr 7 (1 st.)AD 1958 nr 20 (1 st.)AD 1958 nr 28 (1 st.)AD 1958 nr 34 (1 st.)AD 1958 nr 38 (1 st.)AD 1959 nr 100 (1 st.)AD 1960 nr 20 (1 st.)AD 1960 nr 34 (1 st.)AD 1961 nr 27 (1 st.)AD 1961 nr 29 (7 st.)AD 1962 nr 2 (1 st.)AD 1962 nr 18 (1 st.)AD 1962 nr 31 (1 st.)AD 1962 nr 66 (1 st.)AD 1963 nr 8 (1 st.)AD 1963 nr 12 (1 st.)AD 1964 nr 5 (1 st.)AD 1964 nr 11 (1 st.)AD 1964 nr 24 (1 st.)AD 1965 nr 3 (1 st.)AD 1965 nr 6 (1 st.)AD 1965 nr 28 (1 st.)AD 1967 nr 26 (1 st.)AD 1967 nr 30 (1 st.)AD 1967 nr 76 (1 st.)AD 1968 nr 3 (1 st.)AD 1968 nr 4 (1 st.)AD 1968 nr 9 (1 st.)AD 1968 nr 26 (1 st.)AD 1968 nr 33 (1 st.)AD 1969 nr 2 (1 st.)AD 1969 nr 14 (1 st.)AD 1969 nr 27 (1 st.)AD 1970 nr 8 (1 st.)AD 1970 nr 16 (1 st.)AD 1970 nr 94 (1 st.)AD 1971 nr 4 (2 st.)AD 1971 nr 12 (1 st.)AD 1971 nr 25 (1 st.)AD 1971 nr 29 (1 st.)AD 1972 nr 1 (2 st.)AD 1972 nr 7 (1 st.)AD 1972 nr 11 (1 st.)AD 1972 nr 12 (1 st.)AD 1972 nr 27 (1 st.)AD 1972 nr 30 (3 st.)AD 1973 nr 7 (2 st.)AD 1973 nr 19 (1 st.)AD 1973 nr 39 (2 st.)AD 1974 nr 3 (1 st.)AD 1974 nr 4 (1 st.)AD 1974 nr 7 (1 st.)AD 1974 nr 9 (1 st.)AD 1974 nr 10 (1 st.)AD 1974 nr 12 (1 st.)AD 1974 nr 14 (2 st.)AD 1974 nr 15 (1 st.)AD 1974 nr 43 (4 st.)AD 1974 nr 57 (3 st.)AD 1975 nr 7 (1 st.)AD 1975 nr 12 (2 st.)AD 1975 nr 17 (2 st.)AD 1975 nr 23 (1 st.)AD 1975 nr 31 (2 st.)AD 1975 nr 35 (2 st.)AD 1975 nr 42 (1 st.)AD 1975 nr 44 (1 st.)AD 1975 nr 48 (1 st.)AD 1975 nr 51 (2 st.)AD 1975 nr 59 (1 st.)AD 1975 nr 64 (1 st.)AD 1975 nr 73 (2 st.)AD 1975 nr 74 (2 st.)AD 1975 nr 75 (1 st.)AD 1975 nr 84 (5 st.)AD 1975 nr 85 (1 st.)AD 1976 nr 4 (2 st.)AD 1976 nr 5 (1 st.)AD 1976 nr 10 (1 st.)AD 1976 nr 12 (1 st.)AD 1976 nr 18 (6 st.)AD 1976 nr 19 (2 st.)AD 1976 nr 23 (2 st.)AD 1976 nr 26 (12 st.)AD 1976 nr 28 (2 st.)AD 1976 nr 29 (1 st.)AD 1976 nr 33 (2 st.)AD 1976 nr 35 (2 st.)AD 1976 nr 36 (1 st.)AD 1976 nr 37 (1 st.)AD 1976 nr 44 (2 st.)AD 1976 nr 49 (1 st.)AD 1976 nr 51 (5 st.)AD 1976 nr 65 (3 st.)AD 1976 nr 72 (1 st.)AD 1976 nr 73 (2 st.)AD 1976 nr 84 (2 st.)AD 1976 nr 87 (1 st.)AD 1976 nr 93 (5 st.)AD 1976 nr 101 (1 st.)AD 1976 nr 102 (1 st.)AD 1976 nr 103 (1 st.)AD 1976 nr 111 (2 st.)AD 1976 nr 117 (1 st.)AD 1976 nr 119 (1 st.)AD 1976 nr 122 (1 st.)AD 1976 nr 128 (4 st.)AD 1976 nr 131 (1 st.)AD 1976 nr 134 (1 st.)AD 1977 nr 8 (1 st.)AD 1977 nr 13 (1 st.)AD 1977 nr 18 (4 st.)AD 1977 nr 21 (1 st.)AD 1977 nr 24 (1 st.)AD 1977 nr 27 (2 st.)AD 1977 nr 35 (3 st.)AD 1977 nr 36 (1 st.)AD 1977 nr 38 (2 st.)AD 1977 nr 39 (3 st.)AD 1977 nr 41 (2 st.)AD 1977 nr 45 (2 st.)AD 1977 nr 49 (4 st.)AD 1977 nr 56 (1 st.)AD 1977 nr 57 (1 st.)AD 1977 nr 59 (1 st.)AD 1977 nr 60 (1 st.)AD 1977 nr 62 (2 st.)AD 1977 nr 64 (2 st.)AD 1977 nr 67 (2 st.)AD 1977 nr 71 (1 st.)AD 1977 nr 72 (1 st.)AD 1977 nr 76 (1 st.)AD 1977 nr 80 (2 st.)AD 1977 nr 82 (1 st.)AD 1977 nr 83 (2 st.)AD 1977 nr 86 (1 st.)AD 1977 nr 87 (3 st.)AD 1977 nr 91 (1 st.)AD 1977 nr 94 (3 st.)AD 1977 nr 95 (1 st.)AD 1977 nr 98 (1 st.)AD 1977 nr 100 (2 st.)AD 1977 nr 101 (2 st.)AD 1977 nr 110 (2 st.)AD 1977 nr 116 (1 st.)AD 1977 nr 118 (12 st.)AD 1977 nr 119 (2 st.)AD 1977 nr 122 (1 st.)AD 1977 nr 124 (1 st.)AD 1977 nr 125 (1 st.)AD 1977 nr 126 (2 st.)AD 1977 nr 127 (1 st.)AD 1977 nr 131 (1 st.)AD 1977 nr 132 (3 st.)AD 1977 nr 134 (3 st.)AD 1977 nr 136 (1 st.)AD 1977 nr 150 (1 st.)AD 1977 nr 151 (5 st.)AD 1977 nr 158 (1 st.)AD 1977 nr 159 (3 st.)AD 1977 nr 160 (2 st.)AD 1977 nr 164 (5 st.)AD 1977 nr 167 (2 st.)AD 1977 nr 168 (2 st.)AD 1977 nr 187 (7 st.)AD 1977 nr 188 (1 st.)AD 1977 nr 193 (1 st.)AD 1977 nr 194 (2 st.)AD 1977 nr 197 (1 st.)AD 1977 nr 200 (5 st.)AD 1977 nr 202 (4 st.)AD 1977 nr 203 (1 st.)AD 1977 nr 206 (3 st.)AD 1977 nr 216 (2 st.)AD 1977 nr 220 (2 st.)AD 1977 nr 222 (6 st.)AD 1977 nr 223 (5 st.)AD 1977 nr 233 (1 st.)AD 1978 nr 1 (2 st.)AD 1978 nr 4 (2 st.)AD 1978 nr 6 (3 st.)AD 1978 nr 8 (2 st.)AD 1978 nr 13 (1 st.)AD 1978 nr 18 (8 st.)AD 1978 nr 26 (1 st.)AD 1978 nr 36 (3 st.)AD 1978 nr 40 (1 st.)AD 1978 nr 41 (1 st.)AD 1978 nr 44 (1 st.)AD 1978 nr 45 (1 st.)AD 1978 nr 51 (4 st.)AD 1978 nr 53 (1 st.)AD 1978 nr 56 (1 st.)AD 1978 nr 57 (1 st.)AD 1978 nr 58 (2 st.)AD 1978 nr 59 (1 st.)AD 1978 nr 60 (2 st.)AD 1978 nr 62 (2 st.)AD 1978 nr 64 (1 st.)AD 1978 nr 65 (3 st.)AD 1978 nr 66 (1 st.)AD 1978 nr 68 (8 st.)AD 1978 nr 72 (2 st.)AD 1978 nr 74 (2 st.)AD 1978 nr 83 (5 st.)AD 1978 nr 84 (7 st.)AD 1978 nr 86 (2 st.)AD 1978 nr 88 (3 st.)AD 1978 nr 89 (17 st.)AD 1978 nr 91 (1 st.)AD 1978 nr 92 (7 st.)AD 1978 nr 93 (2 st.)AD 1978 nr 94 (1 st.)AD 1978 nr 95 (1 st.)AD 1978 nr 108 (3 st.)AD 1978 nr 109 (5 st.)AD 1978 nr 110 (3 st.)AD 1978 nr 113 (1 st.)AD 1978 nr 117 (3 st.)AD 1978 nr 125 (1 st.)AD 1978 nr 132 (3 st.)AD 1978 nr 134 (2 st.)AD 1978 nr 139 (5 st.)AD 1978 nr 153 (6 st.)AD 1978 nr 157 (5 st.)AD 1978 nr 158 (2 st.)AD 1978 nr 160 (1 st.)AD 1978 nr 161 (10 st.)AD 1978 nr 163 (4 st.)AD 1978 nr 164 (2 st.)AD 1978 nr 165 (1 st.)AD 1978 nr 166 (2 st.)AD 1979 nr 1 (4 st.)AD 1979 nr 5 (3 st.)AD 1979 nr 7 (2 st.)AD 1979 nr 18 (1 st.)AD 1979 nr 19 (1 st.)AD 1979 nr 25 (3 st.)AD 1979 nr 26 (1 st.)AD 1979 nr 32 (1 st.)AD 1979 nr 33 (1 st.)AD 1979 nr 34 (1 st.)AD 1979 nr 36 (1 st.)AD 1979 nr 39 (2 st.)AD 1979 nr 40 (1 st.)AD 1979 nr 41 (1 st.)AD 1979 nr 44 (1 st.)AD 1979 nr 46 (1 st.)AD 1979 nr 57 (1 st.)AD 1979 nr 60 (2 st.)AD 1979 nr 65 (1 st.)AD 1979 nr 66 (2 st.)AD 1979 nr 67 (1 st.)AD 1979 nr 71 (3 st.)AD 1979 nr 74 (1 st.)AD 1979 nr 80 (3 st.)AD 1979 nr 83 (1 st.)AD 1979 nr 87 (1 st.)AD 1979 nr 90 (5 st.)AD 1979 nr 93 (1 st.)AD 1979 nr 96 (2 st.)AD 1979 nr 103 (1 st.)AD 1979 nr 110 (1 st.)AD 1979 nr 118 (4 st.)AD 1979 nr 124 (4 st.)AD 1979 nr 125 (1 st.)AD 1979 nr 126 (1 st.)AD 1979 nr 131 (1 st.)AD 1979 nr 139 (1 st.)AD 1979 nr 140 (5 st.)AD 1979 nr 143 (9 st.)AD 1979 nr 145 (3 st.)AD 1979 nr 146 (7 st.)AD 1979 nr 147 (1 st.)AD 1979 nr 148 (1 st.)AD 1979 nr 149 (6 st.)AD 1979 nr 150 (3 st.)AD 1979 nr 152 (4 st.)AD 1979 nr 155 (2 st.)AD 1979 nr 157 (1 st.)AD 1979 nr 158 (1 st.)AD 1979 nr 159 (2 st.)AD 1979 nr 161 (2 st.)AD 1979 nr 164 (3 st.)AD 1979 nr 165 (3 st.)AD 1980 nr 4 (2 st.)AD 1980 nr 8 (2 st.)AD 1980 nr 16 (1 st.)AD 1980 nr 24 (1 st.)AD 1980 nr 33 (3 st.)AD 1980 nr 34 (2 st.)AD 1980 nr 39 (1 st.)AD 1980 nr 49 (3 st.)AD 1980 nr 51 (10 st.)AD 1980 nr 54 (6 st.)AD 1980 nr 56 (1 st.)AD 1980 nr 59 (2 st.)AD 1980 nr 63 (2 st.)AD 1980 nr 67 (1 st.)AD 1980 nr 68 (1 st.)AD 1980 nr 72 (8 st.)AD 1980 nr 76 (4 st.)AD 1980 nr 78 (2 st.)AD 1980 nr 80 (1 st.)AD 1980 nr 81 (3 st.)AD 1980 nr 82 (7 st.)AD 1980 nr 85 (1 st.)AD 1980 nr 87 (3 st.)AD 1980 nr 89 (4 st.)AD 1980 nr 90 (1 st.)AD 1980 nr 92 (5 st.)AD 1980 nr 94 (3 st.)AD 1980 nr 98 (4 st.)AD 1980 nr 100 (1 st.)AD 1980 nr 102 (5 st.)AD 1980 nr 107 (1 st.)AD 1980 nr 114 (2 st.)AD 1980 nr 133 (9 st.)AD 1980 nr 140 (2 st.)AD 1980 nr 143 (1 st.)AD 1980 nr 148 (1 st.)AD 1980 nr 150 (1 st.)AD 1980 nr 156 (1 st.)AD 1980 nr 159 (3 st.)AD 1980 nr 162 (1 st.)AD 1980 nr 163 (3 st.)AD 1980 nr 164 (1 st.)AD 1980 nr 166 (1 st.)AD 1980 nr 167 (1 st.)AD 1980 nr 168 (2 st.)AD 1980 nr 174 (1 st.)AD 1981 nr 1 (4 st.)AD 1981 nr 2 (1 st.)AD 1981 nr 5 (1 st.)AD 1981 nr 6 (3 st.)AD 1981 nr 7 (2 st.)AD 1981 nr 8 (1 st.)AD 1981 nr 10 (1 st.)AD 1981 nr 12 (1 st.)AD 1981 nr 14 (4 st.)AD 1981 nr 16 (1 st.)AD 1981 nr 18 (2 st.)AD 1981 nr 20 (1 st.)AD 1981 nr 24 (1 st.)AD 1981 nr 26 (1 st.)AD 1981 nr 27 (1 st.)AD 1981 nr 34 (1 st.)AD 1981 nr 46 (8 st.)AD 1981 nr 50 (3 st.)AD 1981 nr 51 (14 st.)AD 1981 nr 52 (2 st.)AD 1981 nr 53 (1 st.)AD 1981 nr 57 (1 st.)AD 1981 nr 60 (1 st.)AD 1981 nr 68 (1 st.)AD 1981 nr 71 (3 st.)AD 1981 nr 85 (1 st.)AD 1981 nr 105 (1 st.)AD 1981 nr 107 (3 st.)AD 1981 nr 110 (2 st.)AD 1981 nr 115 (2 st.)AD 1981 nr 121 (1 st.)AD 1981 nr 122 (1 st.)AD 1981 nr 125 (3 st.)AD 1981 nr 127 (1 st.)AD 1981 nr 131 (6 st.)AD 1981 nr 140 (1 st.)AD 1981 nr 144 (1 st.)AD 1981 nr 146 (1 st.)AD 1981 nr 147 (2 st.)AD 1981 nr 152 (3 st.)AD 1981 nr 158 (2 st.)AD 1981 nr 160 (1 st.)AD 1981 nr 161 (1 st.)AD 1981 nr 163 (2 st.)AD 1981 nr 167 (1 st.)AD 1981 nr 168 (23 st.)AD 1981 nr 169 (3 st.)AD 1981 nr 172 (1 st.)AD 1981 nr 174 (3 st.)AD 1982 nr 4 (1 st.)AD 1982 nr 6 (1 st.)AD 1982 nr 7 (3 st.)AD 1982 nr 9 (1 st.)AD 1982 nr 10 (1 st.)AD 1982 nr 16 (1 st.)AD 1982 nr 29 (6 st.)AD 1982 nr 30 (2 st.)AD 1982 nr 31 (2 st.)AD 1982 nr 33 (7 st.)AD 1982 nr 35 (2 st.)AD 1982 nr 37 (1 st.)AD 1982 nr 39 (1 st.)AD 1982 nr 41 (1 st.)AD 1982 nr 42 (7 st.)AD 1982 nr 44 (2 st.)AD 1982 nr 46 (1 st.)AD 1982 nr 49 (1 st.)AD 1982 nr 55 (7 st.)AD 1982 nr 60 (3 st.)AD 1982 nr 67 (2 st.)AD 1982 nr 68 (3 st.)AD 1982 nr 71 (1 st.)AD 1982 nr 72 (1 st.)AD 1982 nr 82 (1 st.)AD 1982 nr 87 (1 st.)AD 1982 nr 91 (1 st.)AD 1982 nr 94 (1 st.)AD 1982 nr 95 (1 st.)AD 1982 nr 98 (1 st.)AD 1982 nr 99 (7 st.)AD 1982 nr 100 (1 st.)AD 1982 nr 104 (5 st.)AD 1982 nr 105 (1 st.)AD 1982 nr 107 (2 st.)AD 1982 nr 110 (5 st.)AD 1982 nr 111 (2 st.)AD 1982 nr 112 (6 st.)AD 1982 nr 114 (5 st.)AD 1982 nr 117 (1 st.)AD 1982 nr 132 (1 st.)AD 1982 nr 137 (3 st.)AD 1982 nr 140 (1 st.)AD 1982 nr 143 (1 st.)AD 1982 nr 149 (1 st.)AD 1982 nr 155 (1 st.)AD 1982 nr 156 (1 st.)AD 1982 nr 157 (3 st.)AD 1982 nr 161 (3 st.)AD 1983 nr 2 (1 st.)AD 1983 nr 3 (7 st.)AD 1983 nr 11 (1 st.)AD 1983 nr 13 (1 st.)AD 1983 nr 14 (1 st.)AD 1983 nr 18 (2 st.)AD 1983 nr 24 (2 st.)AD 1983 nr 29 (2 st.)AD 1983 nr 30 (3 st.)AD 1983 nr 32 (1 st.)AD 1983 nr 33 (2 st.)AD 1983 nr 42 (2 st.)AD 1983 nr 46 (5 st.)AD 1983 nr 49 (1 st.)AD 1983 nr 50 (1 st.)AD 1983 nr 51 (2 st.)AD 1983 nr 56 (1 st.)AD 1983 nr 63 (1 st.)AD 1983 nr 64 (1 st.)AD 1983 nr 65 (3 st.)AD 1983 nr 74 (1 st.)AD 1983 nr 77 (1 st.)AD 1983 nr 86 (1 st.)AD 1983 nr 93 (1 st.)AD 1983 nr 94 (2 st.)AD 1983 nr 102 (1 st.)AD 1983 nr 105 (6 st.)AD 1983 nr 107 (6 st.)AD 1983 nr 108 (1 st.)AD 1983 nr 110 (1 st.)AD 1983 nr 112 (5 st.)AD 1983 nr 113 (4 st.)AD 1983 nr 115 (1 st.)AD 1983 nr 121 (1 st.)AD 1983 nr 123 (4 st.)AD 1983 nr 125 (2 st.)AD 1983 nr 127 (3 st.)AD 1983 nr 129 (1 st.)AD 1983 nr 130 (1 st.)AD 1983 nr 141 (1 st.)AD 1983 nr 142 (1 st.)AD 1983 nr 148 (9 st.)AD 1983 nr 154 (1 st.)AD 1983 nr 156 (2 st.)AD 1983 nr 159 (4 st.)AD 1983 nr 163 (3 st.)AD 1983 nr 170 (8 st.)AD 1983 nr 172 (1 st.)AD 1983 nr 174 (6 st.)AD 1983 nr 177 (4 st.)AD 1983 nr 178 (1 st.)AD 1983 nr 182 (4 st.)AD 1983 nr 184 (3 st.)AD 1984 nr 2 (1 st.)AD 1984 nr 3 (1 st.)AD 1984 nr 4 (1 st.)AD 1984 nr 7 (2 st.)AD 1984 nr 9 (12 st.)AD 1984 nr 12 (4 st.)AD 1984 nr 13 (1 st.)AD 1984 nr 14 (9 st.)AD 1984 nr 15 (1 st.)AD 1984 nr 19 (16 st.)AD 1984 nr 20 (3 st.)AD 1984 nr 21 (1 st.)AD 1984 nr 22 (2 st.)AD 1984 nr 26 (16 st.)AD 1984 nr 28 (1 st.)AD 1984 nr 32 (2 st.)AD 1984 nr 34 (1 st.)AD 1984 nr 37 (4 st.)AD 1984 nr 39 (1 st.)AD 1984 nr 43 (3 st.)AD 1984 nr 45 (2 st.)AD 1984 nr 48 (2 st.)AD 1984 nr 54 (7 st.)AD 1984 nr 59 (1 st.)AD 1984 nr 62 (1 st.)AD 1984 nr 63 (1 st.)AD 1984 nr 64 (1 st.)AD 1984 nr 66 (2 st.)AD 1984 nr 67 (1 st.)AD 1984 nr 68 (2 st.)AD 1984 nr 75 (1 st.)AD 1984 nr 79 (5 st.)AD 1984 nr 80 (2 st.)AD 1984 nr 81 (1 st.)AD 1984 nr 82 (7 st.)AD 1984 nr 83 (1 st.)AD 1984 nr 91 (2 st.)AD 1984 nr 102 (2 st.)AD 1984 nr 109 (9 st.)AD 1984 nr 110 (4 st.)AD 1984 nr 114 (2 st.)AD 1984 nr 116 (1 st.)AD 1984 nr 119 (16 st.)AD 1984 nr 120 (1 st.)AD 1984 nr 128 (5 st.)AD 1984 nr 129 (1 st.)AD 1984 nr 133 (1 st.)AD 1984 nr 135 (1 st.)AD 1984 nr 140 (2 st.)AD 1984 nr 141 (9 st.)AD 1984 nr 144 (1 st.)AD 1984 nr 147 (3 st.)AD 1985 nr 1 (5 st.)AD 1985 nr 6 (7 st.)AD 1985 nr 8 (1 st.)AD 1985 nr 9 (1 st.)AD 1985 nr 12 (1 st.)AD 1985 nr 28 (1 st.)AD 1985 nr 29 (6 st.)AD 1985 nr 35 (1 st.)AD 1985 nr 40 (4 st.)AD 1985 nr 43 (2 st.)AD 1985 nr 47 (4 st.)AD 1985 nr 55 (1 st.)AD 1985 nr 56 (1 st.)AD 1985 nr 61 (1 st.)AD 1985 nr 65 (15 st.)AD 1985 nr 69 (2 st.)AD 1985 nr 71 (2 st.)AD 1985 nr 72 (3 st.)AD 1985 nr 79 (11 st.)AD 1985 nr 80 (2 st.)AD 1985 nr 84 (1 st.)AD 1985 nr 85 (1 st.)AD 1985 nr 87 (1 st.)AD 1985 nr 90 (3 st.)AD 1985 nr 96 (1 st.)AD 1985 nr 97 (4 st.)AD 1985 nr 108 (1 st.)AD 1985 nr 112 (6 st.)AD 1985 nr 129 (6 st.)AD 1985 nr 130 (1 st.)AD 1985 nr 134 (2 st.)AD 1985 nr 135 (1 st.)AD 1985 nr 136 (3 st.)AD 1985 nr 138 (1 st.)AD 1986 nr 1 (1 st.)AD 1986 nr 3 (3 st.)AD 1986 nr 8 (1 st.)AD 1986 nr 9 (2 st.)AD 1986 nr 16 (1 st.)AD 1986 nr 21 (6 st.)AD 1986 nr 22 (1 st.)AD 1986 nr 24 (4 st.)AD 1986 nr 26 (4 st.)AD 1986 nr 28 (2 st.)AD 1986 nr 38 (3 st.)AD 1986 nr 40 (1 st.)AD 1986 nr 41 (1 st.)AD 1986 nr 50 (5 st.)AD 1986 nr 53 (7 st.)AD 1986 nr 55 (1 st.)AD 1986 nr 56 (5 st.)AD 1986 nr 58 (7 st.)AD 1986 nr 60 (2 st.)AD 1986 nr 61 (6 st.)AD 1986 nr 66 (1 st.)AD 1986 nr 67 (2 st.)AD 1986 nr 68 (2 st.)AD 1986 nr 69 (1 st.)AD 1986 nr 78 (1 st.)AD 1986 nr 84 (2 st.)AD 1986 nr 91 (1 st.)AD 1986 nr 95 (4 st.)AD 1986 nr 96 (1 st.)AD 1986 nr 108 (3 st.)AD 1986 nr 113 (2 st.)AD 1986 nr 116 (3 st.)AD 1986 nr 124 (2 st.)AD 1986 nr 126 (2 st.)AD 1986 nr 127 (1 st.)AD 1986 nr 129 (1 st.)AD 1986 nr 130 (3 st.)AD 1986 nr 144 (7 st.)AD 1986 nr 146 (1 st.)AD 1986 nr 151 (2 st.)AD 1986 nr 158 (8 st.)AD 1986 nr 160 (6 st.)AD 1987 nr 2 (2 st.)AD 1987 nr 4 (1 st.)AD 1987 nr 9 (3 st.)AD 1987 nr 11 (1 st.)AD 1987 nr 18 (14 st.)AD 1987 nr 21 (2 st.)AD 1987 nr 24 (4 st.)AD 1987 nr 34 (10 st.)AD 1987 nr 36 (1 st.)AD 1987 nr 40 (4 st.)AD 1987 nr 42 (3 st.)AD 1987 nr 51 (3 st.)AD 1987 nr 52 (7 st.)AD 1987 nr 53 (3 st.)AD 1987 nr 57 (1 st.)AD 1987 nr 58 (1 st.)AD 1987 nr 61 (3 st.)AD 1987 nr 63 (1 st.)AD 1987 nr 65 (4 st.)AD 1987 nr 67 (4 st.)AD 1987 nr 73 (4 st.)AD 1987 nr 77 (7 st.)AD 1987 nr 83 (1 st.)AD 1987 nr 90 (1 st.)AD 1987 nr 91 (7 st.)AD 1987 nr 93 (2 st.)AD 1987 nr 98 (2 st.)AD 1987 nr 107 (2 st.)AD 1987 nr 108 (1 st.)AD 1987 nr 111 (1 st.)AD 1987 nr 120 (1 st.)AD 1987 nr 132 (2 st.)AD 1987 nr 134 (1 st.)AD 1987 nr 137 (1 st.)AD 1987 nr 148 (1 st.)AD 1987 nr 156 (2 st.)