Source: https://lavoratorieimprese.com/2018/03/09/il-regime-di-incompatibilita-e-cumulo-di-impieghi-per-i-dipendenti-di-agenzie-fiscali-vale-per-i-lavoratori-part-time/?shared=email&msg=fail
Timestamp: 2019-06-19 23:04:43+00:00
Document Index: 91682419

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 6', 'art. 1', 'art. 53', 'art. 4', 'art. 3']

Il regime di incompatibilità e cumulo di impieghi per i dipendenti di agenzie fiscali vale per i lavoratori part time | Guida al Giudizio in Cassazione
L’art. 4 del d.P.R. 16 gennaio 2002, n. 18, in materia di incompatibilità e cumulo di impieghi dei dipendenti delle Agenzie fiscali, è una norma di carattere speciale che trova applicazione anche nei confronti dei dipendenti delle suddette Agenzie con rapporto di lavoro part-time (pure al 50%). Infatti, l’interpretazione logico -sistematica della norma – fondata sugli artt. 54 e 97 cost. oltre che sull’art. 6, comma 2, del d.P.C.M. 17 marzo 1989, n. 117 e sull’art. 1, comma 57 e seguenti della legge 23 dicembre 1996, n. 662, richiamati dall’art. 53, comma 1, del d.lgs. n. 165 del 2001 e per i rapporti di lavoro a tempo parziale – porta a ritenere che anche per i suindicati dipendenti, pur non espressamente contemplati nel testo normativo, il cumulo di impieghi non deve comportare “in concreto” un conflitto di interessi con la specifica attività di servizio del dipendente, pregiudicandone l’esercizio imparziale e che comunque l’interessato deve comunicare all’Amministrazione di appartenenza il tipo di attività privata che intende svolgere. Ne consegue tra il suddetto art. 4 e i sopravvenuti art. 3, comma 5, del d.l. 13 agosto 2011, n. 138, convertito dalla legge 14 settembre 2011, n. 148 (norma secondo cui gli ordinamenti professionali devono garantire che l’esercizio delle attività professionali risponda senza eccezioni ai principi di libera concorrenza) e il relativo regolamento di attuazione di cui al d.P.R. 7 agosto 2012, n. 137 (in forza del quale l’accesso alle professioni regolamentate, come l’esercizio delle stesse, è libero, potendo dipendere soltanto dall’iscrizione in ordini e collegi, subordinatamente al possesso di qualifiche professionali o all’accertamento di specifiche professionalità), non è ravvisabile alcuna contraddizione o incompatibilità tale da renderne impossibile la contemporanea applicazione e da determinare l’abrogazione implicita della prima norma, con riguardo alla situazione dei dipendenti delle Agenzie fiscali part -time al 50% che svolgano attività professionale
Questo articolo è stato pubblicato in lavoro part time, Senza categoria e taggato come incompatibilità e cumulo di impieghi il 9 Marzo 2018 da avv.robertocolantonio
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