Source: https://www.bag-urteil.com/norm/betrvg-%C2%A7-77-abs-4/
Timestamp: 2020-08-04 10:41:06
Document Index: 338061086

Matched Legal Cases: ['§ 77', '§ 77', '§ 77', '§ 112', '§ 77', '§ 32', '§ 77', '§ 626', '§ 1', '§ 77', '§ 311', '§ 22', '§ 8']

﻿ ﻿ BetrVG § 77 Abs. 4 | Normen | bag-urteil.com
Rechtsprechung zu: BetrVG § 77 Abs. 4
Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Branchentarifvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 533/17 Leitsätze des Gerichts Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: BetrVG § 77 Abs. 4
BAG – 1 AZR 20/17
Berechnung einer Sozialplanabfindung – Berücksichtigung von Elternteilzeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2018, 1 AZR 20/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. November 2016 – 14 Sa 361/16 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 1 AZR 20/17 … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: BetrVG § 112 Abs. 1 S. 3, BetrVG § 77 Abs. 4
BAG – 1 AZR 137/15
Entscheidung vom 26.09.2017
Auslegung eines Sozialplans Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2017, 1 AZR 137/15 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 29. Januar 2015 – 8 Sa 435/14 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 1 AZR 137/15 > Rn 1 Die … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: BDSG a.F. § 32 Abs. 1, BetrVG § 77 Abs. 4, BGB § 626 Abs. 1
angewandte Vorschriften: AÜG § 1 Abs. 1, BetrVG § 77 Abs. 4, BGB § 311a, TzBfG § 22 Abs. 1, TzBfG § 8