Source: https://susiandjames.com/datenschutz-bewerber/
Timestamp: 2020-07-14 11:14:37
Document Index: 381891307

Matched Legal Cases: ['Art.88', '§26', '§ 26', 'Art.88', '§26', 'Art. 6']

Datenschutz - Bewerber > SUSI&James
Plattform (EVA)
Wir freuen uns, dass Sie sich bei der SUSI&James GmbH beworben haben. Im Folgenden erklären wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten und halten weitere in diesem Zusammenhang relevante Informationen für Sie bereit.
Verantwortlich (im Folgenden als SUSI&James GmbH oder „wir“ bezeichnet) im Sinne der Datenschutz Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen für eine Bewerbung ist
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Die SUSI&James GmbH verarbeitet personenbezogene Daten, ausschließlich zweckgebunden, für die Besetzung von Vakanzen in unserem Unternehmen. Rechtsgrundlage ist dabei Art.88 Abs. 1 DS-GVO i.V.m §26 BDSG (neu).
Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und der SUSI&James GmbH kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verwenden.
Eine darüberhinausgehende Nutzung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nicht.
Welche Kategorien personenbezogener Datenverarbeiten wir?
Die SUSI&James GmbH verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen und für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie ihr vollständiger Name, Anschrift und Kontaktdaten, Geschlecht, Geburtsdatum und Familienstand, etc.), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein. Ein Nachweis über Ihre Arbeitsberechtigung, die ein Foto beinhalten kann, sowie Staatsangehörigkeit, Geburtsort, oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelt haben, z.B.:
Darüber hinaus können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise Ihr Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.
Grundsätzlich erhebt die SUSI&James GmbH personenbezogene Daten direkt bei Ihnen. Im Zusammenhang einer internen Vakanz, können wir jedoch auch personenbezogene Daten über Sie auf beruflichen sozialen Netzwerken (bspw.
LinkedIn, XING) erheben, soweit dies im Rahmen der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.
Die SUSI&James GmbH stellt personenbezogenen Daten an die HR-Abteilung und Geschäftsleitung zur Verfügung, soweit dies im Rahmen der unter Ziff. 3 dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zulässig ist, weil Sie im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses für unser Unternehmen tätig werden.
Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und der SUSI&James GmbH zustande kommt, speichern wir Ihre Daten darüber hinaus für die Erfüllung des Arbeitsvertrags (Art.88 Abs. 1 DS-GVO; §26 BDSG (neu)).
Im Falle der Absageentscheidung werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Zugang der Absage unsererseits gelöscht, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung eingewilligt haben.
Als Bewerber haben Sie nach der Situation im Einzelfall folgende Datenschutzrechte, zu deren Ausübung Sie uns oder unseren Datenschutzbeauftragten jederzeit unter der in Ziff. 1 und 2 genannten Daten kontaktieren können.
Bei Fragen jeglicher Art bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns über unsere E-Mailadresse(n) Kontakt aufzunehmen. Hierdurch teilen Sie uns zumindest Ihre gültige E-Mail-Adresse mit. Dies ist auch erforderlich, damit wir wissen, von wem die Kontaktaufnahme stammt und um auf Ihr Anliegen antworten zu können. Weitere in Ihrer E-Mail enthaltene Angaben können Sie uns freiwillig mitteilen.
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