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Timestamp: 2017-03-30 00:43:02
Document Index: 78140111

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'artículo 43', 'artículo 20', 'in fine', 'artículo 82', 'artículo 164']

Características de la Unión Temporal de Empresas | Iberley
Características de la Unión Temporal de Empresas: temporalidad, objeto determinado y solidaridad
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Fecha: 29/07/2004
Num. Sentencia: 840/2004
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El TS desestima el recurso de casación de la parte demandada. La Sala señala que la recurrente olvida que la escritura de apoderamiento dice que a don José Carlos se le "da y confiere poder especial, pero tan amplio y bastante como en Derecho se requiera y sea necesario (...) para que en nombre y representación de la demandada aceptar, en su caso, las adjudicaciones de dichas obras, servicios y suministros, asistir a los actos de otorgamiento y suscribir los documentos p...
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Sentencia Civil Nº 416/2013, AP - Barcelona, Sec. 4, Rec 745/2012, 06-09-2013 Órden: Civil
Num. Sentencia: 416/2013
Num. Recurso: 745/2012
PRIMERO.-La actora, Asesoramiento de Corporate SL, ejercita acción frente a Italsan SA y Nupi Spa Gecco en reclamación de 22.000 euros más intereses desde el requerimiento efectuado el 12 de febrero de 2009; importe de la indemnización que las demandadas debían satisfacer conforme al contrato suscrito entre las partes por el que la actora prestarían una serie de servicios encaminados a obtener unas subvenciones por las demandadas para la instalación de una explotación industrial en Arag... Sentencia Civil Nº 642/2012, AP - Madrid, Sec. 19, Rec 459/2012, 20-12-2012 Órden: Civil
PRIMERO.- La sentencia dictada en su día en la instancia estima la demanda formulada condenando a la entidad demandada al pago de la suma reclamada y pronunciamientos accesorios, y ello en base al contrato de ejecución de obras suscrito, al principio de solidaridad recogido en el mismo en atención a la normativa aplicable a las Agrupaciones de Interés Económico, y en función igualmente de considerar acreditadas las partidas o conceptos concretos en los que la reseñada reclamación se man... Ver más documentos relacionados
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La carencia de personalidad jurídica de las UTEs acarrea una serie de consecuencias, pues, aunque este tipo de en... Extinción y liquidación de la Unión Temporal de Empresas Órden: Mercantil
El régimen jurídico de la extinción y de la liquidación de la Unión Temporal de Empresas, viene establecido por el Art. 8 ,Ley 18/1982, de 26 de mayo, donde se establecen los requisitos de constitución de la misma, así como su plazo máximo de duración. La Unión Temporal de Empresas (UTE) es constituida con el único fin de realizar una obra, un servicio o un suministro previamente determinado. Por consiguiente, una vez cumplido el objeto por el que fue creada, la UTE pasará a una fa... Ver más documentos relacionados
Solicitud de opción del método de exención en el Impuesto sobre Sociedades para rentas procedentes del extranjero de un miembro de una UTE. Fecha última revisión: 30/03/2016 NOTA: Las empresas miembros de una unión temporal de empresas (UTE) que opere en el extranjero, así como las entidades que participen en obras, servicios o suministros que realicen o presten en el extranjero mediante fórmulas de colaboración análogas a las uniones temporales, podrán acogerse por las rentas procedentes del extranjero a la exención prevista en el artículo 22 de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre. DELEGACIÓN CENTRAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES / DELEGACIÓN / ADMINISTR... Solicitud de inscripción de una UTE para la aplicación de los beneficios fiscales de la Ley del Impuesto sobre Sociedades Fecha última revisión: 04/04/2016 NOTA: Las uniones temporales de empresas reguladas en la Ley 18/1982, de 26 de mayo, sobre régimen fiscal de agrupaciones y uniones temporales de Empresas y de Sociedades de desarrollo industrial regional, e inscritas en el registro especial del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, así como sus empresas miembros, tributarán con arreglo a lo establecido en el artículo 43 de esta Ley, excepto en relación con la regla de valoración establecida en el segundo párrafo del aparta... Constitución y estatutos de una asociación Fecha última revisión: 19/05/2016 NOTA: Una asociación es una unión organizada de una pluralidad de personas, de la cual resulta un organismo social que es independiente de esas personas que lo integran. Una vez constituida la asociación, es necesario determinar las normas de funcionamiento por las que se regirá, que vendrán dadas las normas estatales o autonómicas que la crea, y en los estatutos de la asociación o en el contrato de creación de la misma. (Ver la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del ... Estatutos de una Asociación (CATALUÑA) Fecha última revisión: 24/05/2016 NOTA: Las disposiciones de la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro III del Código Civil de Cataluña se aplican a:
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Los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquellos deberán comprobar que dichos contratistas están al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social. El Art. 42 ,ET condiciona la aplicación del sistema de responsabilidades a que las obras o servicios objeto de la contrata correspondan a la «pr... Caso práctico: UTEs: fiscalidad Fecha última revisión: 26/01/2015 PLANTEAMIENTO
Las uniones temporales de empresas se encuentran reguladas en la Ley 18/1982, de 26 de mayo, sobre régimen fiscal de agrupaciones y uniones temporales de empresas y de sociedades de desarrollo industrial regional, e inscritas en el registro especial del Ministerio de Hacienda, así como sus empresas miembros. Dichas uniones temporales tributarán con arreglo a lo establecido en el Art. 43 ,L... Caso práctico: IVA en las aportaciones de capital Fecha última revisión: 10/01/2017 PLANTEAMIENTO
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La naturaleza jurídica de las UTEs queda configurada a través de las siguientes características:Temporalidad: Estos entes son constituidos por un tiempo determinado, el cual se corresponderá con la duración del contrato.Objeto determinado: La UTE será constituida única y exclusivamente para ejecutar el objeto del contrato correspondiente.Solidaridad: Cada una de las empresas que forman la UTE están obligadas a cumplir íntegramente con las disposiciones del contrato, con independencia de que entre ellas existan cuotas o participaciones. Además, la Administración podrá requerir a una sola de las empresas para que ejecute la totalidad de la obra en caso de que las demás se ausentaran o fueren incapacitadas para el cumplimiento del contrato. El Art. 7 ,Ley 18/1982, de 26 de mayo, nos ofrece un concepto de UTE, diciendo que se trata de un sistema de colaboración entre empresarios por tiempo cierto, determinado o indeterminado para el desarrollo o ejecución de una obra, servicio o suministro, tanto dentro como fuera de España.Así pues, el legislador español ha creado esta figura jurídica con el fin de crear un sistema de colaboración entre empresarios para el desarrollo de un trabajo en común de carácter temporal. Dicho sistema se constituye por medio de un contrato entre dos o más empresas y además, carece de personalidad jurídica. Sin embargo, la UTE quedará sometida a estatutos específicos, tendrá un gerente único y un fondo operativo común, siendo esta la vía a través de la cual se conseguirá una mayor especialización, mayor capacidad de financiamiento o mayor rapidez de ejecución.Este fenómeno surge, en su mayor parte, por motivos económicos, sobre todo en aquellas actividades cuyo desarrollo es muy costoso. Como consecuencia de los rasgos del sistema económico actual, donde reina la eficacia, la eficiencia, la utilidad o los beneficios, la sociedad se encuentra en continuo desarrollo, por consiguiente, la empresa tiene que adaptarse también a las circunstancias que van surgiendo.En lo que a las características propiamente dichas de la UTE se refiere, estas pueden extraerse del Art. 8 ,Ley 18/1982, de 26 de mayo:Ausencia de personalidad jurídica propia: Las UTE actúan a través de representante y su legitimidad en el tráfico jurídico y económico viene reconocida a través de la capacidad de obrar de las personas que forman las empresas que la integran.Personas físicas y personas jurídicas: Los partícipes pueden ser tanto personas físicas como personas jurídicas que desarrollen una actividad empresarial, ya sea dentro o fuera del territorio nacional.Duración: El tiempo por el que la UTE se constituye ha de corresponderse con la duración de la obra, servicio o suministro objeto de la Unión, con el límite máximo de 25 años y, excepcionalmente, de 50 años si se trata de contratos celebrados con el Sector Público.Gerente único: La UTE deberá designar a una única persona para que la represente en todos aquellos actos y operaciones que celebre con terceros ajenos a la misma. Así pues, el gerente deberá ostentar poder suficiente de todos y cada uno de los miembros de las empresas que forman la UTE con el fin de ejercitar los derechos y contraer las obligaciones correspondientes. Así deberá hacerlo constar en cuantos actos y contratos suscriba en nombre de la Unión, debiendo responder ante la UTE de todas sus operaciones.Escritura Pública: El contrato de constitución de la UTE deberá ser elevado a escritura pública, donde deberá constar:Denominación o razón: Esta se corresponderá con la que ostente una, varias o todas las empresas integrantes seguida de las palabras “Unión Temporal de Empresas, Ley____/_____, número_____”.Objeto: Deberá ser expresado a través de una Memoria o programa donde se determinarán las actividades, así como los medios necesarios para su realización.Duración: Debiendo expresarse igualmente la fecha en que darán comienzo las operaciones.Domicilio fiscal: Deberá estar situado en territorio nacional y será el propio de la persona física o jurídica que haya asumido la gerencia de la UTE.Aportaciones: En el supuesto de que existieran, deberán hacerse constar las aportaciones que cada empresa realice al fondo operativo común, así como los modos en que serán financiadas o costeadas las actividades comunes.Gerente: Deberá expresarse su nombre y su domicilio.Participación de cada empresa: En la escritura deberá constar la proporción de la participación de cada una de las empresas de la UTE en los resultados obtenidos o, en su caso, en los ingresos o gastos de la Unión.Responsabilidad: La responsabilidad frente a terceros por los actos y operaciones comunes será, en cualquier caso, solidaria e ilimitada para sus miembros.Pactos: Podrá expresarse también aquellos pactos lícitos y condiciones especiales que los otorgantes consideren convenientes.Además, para que sea válida, la UTE deberá de ser también inscrita en el Registro Mercantil. No obstante, esta inscripción no le otorga personalidad jurídica propia, recayendo la responsabilidad por las deudas contraídas por la UTE sobre los socios integrantes de la misma de forma solidaria e ilimitada. Esta nota característica es lo que diferencia a las UTEs de las denominadas Agrupaciones de Interés Económico (AIE), las cuales son una figura jurídica similar pero con personalidad jurídica propia.Por otra parte, al tratarse de agrupaciones temporales de empresas, las UTEs no pueden emitir acciones ni participaciones sociales. Esto es así como consecuencia de que esta entidad no es una sociedad, sino un grupo que tiene establecida una duración determinada. Así pues, en el supuesto de que cualquier persona desee adquirir alguna participación u obtener beneficios de una UTE, deberá adquirir las participaciones de alguna o algunas de sus empresas.Por consiguiente, las UTEs se constituyen como una forma de colaboración empresarial con el fin de desarrollar proyectos, obras o servicios de volúmenes importantes para una sola empresa. Así pues, esta colaboración empresarial favorece la reducción de costes, aprovecha recursos comunes entre empresas y distribuye de una forma más uniforme los riesgos, donde la intervención de una sola empresa podría resultar muy gravoso.En síntesis, las ventajas de este sistema de colaboración empresarial regulado en la Ley 18/1982, de 26 de mayo, pueden resumirse a continuación:Acceso a recursos necesarios y complementariosExplotación de estrategias comerciales y de marketingAcceso rápido a nuevos mercadosFacilidades para el acceso al créditoMayor especializaciónReducción de riesgos y de costes Nuevos conocimientosReducción de los plazos de entrega No hay versiones para este comentarioUnión Temporal de EmpresasPersonalidad jurídicaPersona físicaPersona jurídicaPlazo de contratoObjeto del contratoCumplimiento del contratoEscritura públicaTrabajo en comúnResponsabilidadActividades empresarialesActividad empresarialCapacidad de obrarDomicilio fiscalRegistro MercantilParticipaciones socialesMarketing
Ley 18/1982 de 26 de May (Régimen fiscal de agrupaciones y uniones temporales de Empresas y de las Sociedades de desarrollo industrial regional)VIGENTEBoletín: Boletín Oficial del Estado Número: 137 Fecha de Publicación: 09/06/1982 Fecha de entrada en vigor: 10/06/1982 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado Artículo séptimo. ConceptoArtículo octavo. RequisitosExtractoVocesDescargar documentoImprimir el documento×Voces No hay voces...