Source: https://www.krsdigital.de/ce/verletzung-von-mitbestimmungsrechten-des-betriebsrats/detail.html
Timestamp: 2019-02-23 03:07:39
Document Index: 345070781

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 23', '§ 87', '§ 1004', '§ 87', '§ 23', '§ 1004', '§ 2', '§ 87', '§ 87']

Verletzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
§ 2, § 23 Abs. 3, § 87 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG; § 1004 BGB
1. Bei Verletzung von Mitbestimmungsrechten aus § 87 BetrVG steht dem Betriebsrat unabhängig von den Voraussetzungen des § 23 Abs. 3 BetrVG ein allgemeiner Anspruch auf Unterlassung mitbestimmungswidriger Maßnahmen des Arbeitgebers zu (§ 1004 BGB analog iVm. §§ 2, 87 BetrVG).
2. Die Verletzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG steht zu befürchten, wenn die Arbeitgeberin das Mitbestimmungsrecht nicht nur in der Vergangenheit, sondern auch später mehrfach verletzt hat.
3. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG entfällt nicht dadurch, dass die Mitarbeiter die nicht mit Zustimmung des Betriebsrats geleisteten Arbeiten freiwillig verrichtet haben.
LAG Niedersachsen, Beschluss v. 03.07.2017  8 TaBV 42/16 
(Vorinstanz: ArbG Göttingen, Beschluss v. 15.03.2016  1 BV 21/15 ); nicht rechtskräftig, Rechtsbeschwerde anhängig beim BAG  1 ABR 42/17 
https://www.krsdigital.de/krs.01.2018.005