Source: https://mondossier.ccas-ratp.fr/lfy/web/ccas/vous-etes-victime-d-un-accident-de-travail-ou-de-trajet?p_p_id=56_INSTANCE_RYBH5kfhS5jZ&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=2&_56_INSTANCE_RYBH5kfhS5jZ_read_more=2
Timestamp: 2020-01-28 01:12:41+00:00
Document Index: 74088542

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La déclaration auprès de votre employeur
Si vous êtes victime d'un accident sur votre lieu de travail, vous devez en informer votre employeur dans la journée où l'accident s'est produit ou, au plus tard, dans les 24 heures sauf cas de force majeure.
Dès qu'il en a connaissance, l'employeur déclare l'accident à la CCAS dans les 48 heures.
Passé ce délai, vous avez la possibilité de faire directement votre déclaration dite « tardive » à la CCAS dans les 2 ans suivant l'accident.
Votre employeur doit également vous délivrer la « feuille d'Accident du Travail ou de Maladie Professionnelle » (Cerfa S6201) que vous devrez présenter aux professionnels de santé lors de la consultation.
Elle vous permet d'être dispensé de l'avance de frais pour tous les soins en relation avec votre accident qui seront pris en charge à 100 %, dans la limite des tarifs de la Sécurité Sociale.
• Si vous êtes hospitalisé(e), elle vous dispense de payer le forfait journalier,
• Si cette feuille est entièrement remplie avant la fin du traitement, vous devez en demander une nouvelle à la médecine conseil de la CCAS, seule habilitée à la renouveler.
Les certificats médicaux initiaux
Tout accident du travail doit se caractériser par une lésion de l'organisme (physique ou psychique).
Il est donc indispensable que la victime consulte dans les plus brefs délais le médecin de son choix.
L'absence de constatation médicale des lésions au moyen du certificat médical initial AT-MP ne permet pas à la CCAS de la RATP de reconnaître le caractère professionnel de l'accident ni toutes aggravations ultérieures de l'état de l'assuré en relation avec l'accident.
Dans ce cadre, le médecin prescripteur vous délivre :
• Un certificat médical initial qui précise notamment la date de l'accident, la nature de vos lésions avec des soins sans arrêt de travail ou des soins accompagnés d'un arrêt de travail,
• Ultérieurement, si nécessaire :
Un certificat médical de prolongation.
Important : même avec des soins sans arrêt de travail, vous devez l'envoyer à la CCAS,
• Un certificat médical final faisant état soit d'une guérison, soit d'une consolidation.
Ce certificat est obligatoire, même si vous avez déjà repris votre travail ou s'il n'y a pas eu d'arrêt de travail,
Tous ces certificats médicaux sont composés de 4 volets qui doivent être transmis selon les modalités suivantes (cf IG n°506) :
• Vous adressez les volets 1 et 2 sous 48 heures à la CCAS de la RATP, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante :
• Vous conservez le volet 3,
• Vous communiquez à votre attachement le « certificat arrêt de travail » dans les 48 heures suivant la date de l'arrêt ou de la prolongation.
Toutefois, pour tout arrêt de moins de 4 jours (3 jours inclus), vous pouvez remettre ce volet à votre attachement lors de la reprise du travail.