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Timestamp: 2018-05-22 07:43:37
Document Index: 4747717

Matched Legal Cases: ['artículo 39', 'artículo 30', 'artículo 30', 'artículo 6', 'artículo 30', 'artículo 6', 'artículo 5']

Ley 14/2013 de apoyo a emprendedores y su internacionalización: Modificaciones incluidas | Blog Metacontratas
Ley 14/2013 de apoyo a emprendedores y su internacionalización: Modificaciones incluidas
El pasado 28 de septiembre de 2013, se publicó en el BOE la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a emprendedores y su internalización.
Esta ley tiene por objeto apoyar al emprendedor y la actividad empresarial, favorecer su desarrollo, crecimiento e internacionalización, y fomentar la cultura emprendedora, así como un entorno favorable a su actividad económica.
El artículo 39 de la Ley 14/2013, dentro de las medidas de apoyo al crecimiento y desarrollo de proyectos empresariales, modifica la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: “Se amplían los casos en los que las PYMES podrán asumir de forma directa la prevención de riesgos laborales, en el caso de empresas con un único centro de trabajo, y hasta veinticinco trabajadores”.
1- Para ello, se modifica el artículo 30.5 de la Ley 31/1995, de esta manera:
“En las empresas de hasta 10 trabajadores, el empresario podrá asumir personalmente las funciones señaladas en el apartado 1 del artículo 30, siempre que se desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine en las disposiciones a que se refiere el artículo 6.1.e) de esta Ley. La misma posibilidad se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe hasta 25 trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo”.
Las funciones que se señalan en el apartado 1 del artículo 30 de la Ley 31/1995, citadas anteriormente, son las siguientes:
1. En cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales, el empresario designará uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un servicio de prevención o concertará dicho servicio con una entidad especializada ajena a la empresa (Servicio de Prevención Ajeno).
El artículo 6.1.e) de la Ley 31/1995 mencionado, aclara que:
1. EI Gobierno, a través de las correspondientes normas reglamentarias y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, regulará:
2- Por otro lado, se ha añadido una Disposición adicional decimoséptima, que es la siguiente:
“Disposición adicional decimoséptima: Asesoramiento técnico a las empresas de hasta veinticinco trabajadores”.
En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta Ley, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta 25 trabajadores.
Estos son los cambios de la Ley 14/2013 en cuanto a la ampliación de los casos en los que las PYMES podrán asumir de forma directa la prevención de riesgos laborales.
Respecto al Libro de Visitas electrónico de la Inspección de Trabajo y Seguridad social, a continuación vemos las modificaciones que también se han realizado, en este caso en la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Estas son algunas de las modificaciones incluidas en materia de prevención de riesgos laborales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, incluidas en la nueva ley 14/2013.