Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/sentencia-47294-de-mayo-27-de-2010?documento=jurcol&contexto=jurcol_84965d14ee3110e4e0430a01015110e4&vista=STD-PC
Timestamp: 2018-08-19 02:01:55
Document Index: 356708650

Matched Legal Cases: ['artículo 125', 'artículo 40', 'artículo 125', 'artículo 5', 'artículo 70', 'artículo 158', 'artículo 62', 'artículo 131', 'artículo 209', 'artículo 66', 'artículo 33', 'artículo 3', 'artículo 125', 'artículo 78', 'artículo 7']

﻿ Sentencia 47294 de mayo 27 de 2010
SENTENCIA 47294 DE 27 DE MAYO DE 2010
CONTENIDO:REGISTRO DE ELEGIBLES. EL ALCANCE DEL CONCEPTO DE “VACANTES” NO PUEDE LIMITARSE A LOS CARGOS QUE VAYAN QUEDANDO A MEDIDA QUE EL EMPLEADO O FUNCIONARIO HACE DEJACIÓN DEL MISMO, TAMBIÉN QUEDAN COBIJADOS DENTRO DEL CONCEPTO DE “VACANTES” LOS OCUPADOS EN PROVISIONALIDAD
TEMAS ESPECÍFICOS:VACANCIA EN LOS EMPLEOS PÚBLICOS, PRINCIPIO DE LEGALIDAD, SELECCIÓN EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA, PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA, SELECCIÓN EN LA CARRERA JUDICIAL, CONCURSO DE MÉRITOS EN LA CARRERA JUDICIAL, SUBSIDIARIEDAD DE LA ACCIÓN DE TUTELA
Sentencia 47294 de mayo 27 de 2010
Aprobado Acta 169
Procede la Sala a resolver la impugnación interpuesta contra el fallo de fecha 2 de marzo de 2010 proferido por una Sala Penal del Tribunal Superior de Antioquia que desató la acción de tutela invocada por Robinson González Pérez contra la Fiscalía General de la Nación y la comisión nacional de administración de carrera, por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales al debido proceso y a la igualdad en el acceso a cargos públicos.
Debidamente prevalida de competencia se encuentra la Corte para conocer del recurso toda vez que la decisión fue proferida por la sala penal de un tribunal superior de distrito siendo la Corte su superior funcional.
No tiene duda la Sala de Decisión sobre la procedencia del amparo constitucional para enmendar el agravio inferido por la fiscalía en contra del accionante Robinson González Pérez, porque si bien pudiera parecer que concurre una circunstancia adversa a la intervención del juez constitucional, la que no es distinta a la existencia de otro mecanismo de defensa judicial que eximiría a la Corte en sede de tutela de su estudio, no es menos cierto que la jurisprudencia constitucional tiene dicho que la existencia de un tal mecanismo de defensa judicial ha de ser examinado en cada caso en aras de determinar la plena eficacia de la protección; por lo que le resulta ineludible al juez constitucional un examen pausado del caso en particular, postura que entraña la consistencia propia de un Estado social de derecho como que no puede quedar el individuo inerme frente a la protección de sus derechos fundamentales por vía del mecanismo constitucional por la mera concurrencia de otro instrumento judicial, no obstante carezca de plena efectividad y por sobre todo de actualidad.
“La ineficacia de medios judiciales como la acción de nulidad y restablecimiento del derecho ante el contencioso administrativo para salvaguardar los derechos fundamentales de quienes ganaron el concurso público o hacen parte de la lista de elegibles correspondiente, y no son nombrados para ocupar las vacantes existentes, bien por la decisión del ente nominador de no tener en cuenta la pluricitada lista o por pretermitir el orden en que esta fue integrada, hacen de la tutela, la vía expedita para la protección de los derechos fundamentales de los respectivos concursantes (sentencias T-256, T-286, T-298, T-326, T-433 de 1995; T-455 de 1996; SU-133, SU-134,SU-135, SU-136, T-380 de 1998, entre otras), pues, la perentoriedad misma de los resultados del concurso y de la lista de elegibles —por lo general de un (1) año—, así como los derechos fundamentales que están involucrados en estos, hacen de las acciones ordinarias medios ineficaces para su debida protección (sentencias T-719 y 783 citadas)””(9).
De la situación fáctica planteada en la demanda se tiene que el accionante cuestiona la omisión de la Fiscalía General de la Nación y de la comisión nacional de carrera para proveer la totalidad de cargos de carrera existentes en dicha entidad, conforme a los acuerdos 1-2007(10) y 7 del 24 de noviembre de 2008(11); pues considera que dicho acontecer es lesivo de sus derechos fundamentales, particularmente al debido proceso y a la igualdad en el acceso a los cargos y funciones públicas; problema que desde ya se anuncia se desatará de manera favorable a los intereses del libelista bajo los argumentos que pasan a enunciarse.
Esta célula judicial de manera pacífica(12) ha venido concediendo el amparo demandado por ciudadanos y ciudadanas que habiendo integrado el registro de elegibles no eran designados en las respectivas plazas para las cuales participaron, ello atendiendo principios básicos que inspiran el Estado social de derecho y que proscriben —entre otras cosas— que aquellos deban permanecer en la indefinición de los distintos asuntos administrativos que le conciernen ante lo incierto de los distintos plazos.
Fue así como se partió de la razón de ser del concurso de méritos(13), es decir, como mecanismo que permitiera el ingreso al aparato burocrático del Estado y el ascenso en el mismo por aquellas personas que dadas sus capacidades, cualidades y habilidades hayan obtenido la mayor calificación, concepción derivada de la interpretación normativa de los artículos 13, 40 num. 7º y 125(14) de la Carta Constitucional, último que en reciente oportunidad fue desarrollado al estudiarse la exequibilidad del Acto Legislativo 1 de 2008:
“Dada la categoría de principio constitucional que le corresponde, en la providencia citada la Corte concluyó que “en el Estado social de derecho la carrera administrativa constituye un principio constitucional y como tal una norma jurídica superior de aplicación inmediata, que contiene una base axiológico-jurídica de interpretación, cuyo desconocimiento vulnera la totalidad del ordenamiento constitucional” y, más adelante, precisó que:
“... siguiendo los presupuestos que definió la jurisprudencia como esenciales para la configuración de un principio de rango constitucional, al analizar el contenido y alcance de lo dispuesto en el artículo 125 de la Carta, el intérprete puede, sin lugar a equívoco, reivindicar la carrera administrativa como un principio del ordenamiento superior, que además se constituye en cimiento principal de la estructura del Estado, a tiempo que se erige en instrumento eficaz para la realización de otros principios de la misma categoría, como los de igualdad e imparcialidad, y de derechos fundamentales tales como el consagrado en el numeral 7º del artículo 40 de la Constitución, que le garantiza a todos los ciudadanos, salvo las excepciones que establece la misma norma superior, el acceso al desempeño de funciones y cargos públicos”.
Así las cosas, como lo estimó la corporación, en otra oportunidad, “el Constituyente, al redactar el artículo 125 de la Carta, y consagrar en su texto como regla general de la administración pública, la aplicación del sistema de carrera administrativa a los servidores del Estado, lo que hizo fue hacer compatibles los componentes básicos de la estructura misma del aparato que lo soporta, con los principios y fundamentos del Estado social de derecho””(15).
En la Sentencia T-131 de 2005, a la que se hace alusión en el acápite 3 de esta providencia, se constató que aun cuando la regla general sobre la provisión de cargos en la Fiscalía General de la Nación establece que los nombramientos deben ser en propiedad, dicha entidad no ha realizado todavía los concursos de mérito respectivos para proveer sus cargos. Por lo tanto, la mayoría de los cargos en la Fiscalía General de la Nación se encuentran ocupados en provisionalidad. Así, la excepción a la norma contemplada en el segundo inciso del articulo 70 de la Ley 938 de 2004 —“excepcionalmente, cuando no fuere posible proveer dicho cargo en la forma anteriormente descrita, se procederá al nombramiento en provisionalidad, el cual en ningún caso generará derechos de carrera”—, se ha convertido en la regla general, lo que genera una vulneración directa a los derechos fundamentales de las personas que desean acceder a la carrera de la Fiscalía General de la Nación en condiciones de igualdad. De la misma manera, dicha situación vulnera los artículos 125 y 253 de la Constitución, al ir en contravía de los principios que orientan el ejercicio de la función pública en la Fiscalía General de la Nación.
Al respecto cabe reiterar que, al momento de proferir la Sentencia T-131 de 2005, la Corte constató que ya habían sido superados los obstáculos que, según la Fiscalía General de la Nación, le impedían realizar los concursos. Igualmente, es importante repetir que el artículo 5º del Acto Legislativo 03 de 2002 dispone que “el nuevo sistema deberá entrar en plena vigencia a más tardar el 31 de diciembre de 2008”. Por lo tanto, la nueva estructura de la Fiscalía General de la Nación debe estar en pleno funcionamiento para ese momento, fecha que constituye también un plazo límite razonable, además de claro, preciso y pertinente, para que el régimen de carrera se encuentre implementado a cabalidad en esa entidad, o sea, para que este haya culminado.
Por lo tanto, la Corte procederá a declarar la exequibilidad del primer inciso del artículo 70 de la Ley 938 de 2004, en el entendido de que a más tardar el 31 de diciembre de 2008 la Fiscalía General de la Nación deberá haber culminado la aplicación del sistema de carrera en la entidad, mediante los concursos públicos de mérito correspondientes (lo resaltado fuera de texto)”(16).
Antes de continuar, dígase que con ocasión del trámite de tutela radicado con el número 45366, la accionada reportó haber ya designado la totalidad de plazas convocadas(17) a quienes de manera descendente adquirieron el derecho a ocupar las mismas, presentándose ahora un proceso de depuración —revocatoria del nombramiento— de cara a las plazas que no fueron aceptadas de conformidad con el artículo 158 de la Resolución 0-1501 de 2005.
Así mismo informó “que respecto del cargo de fiscal delegado ante jueces municipales y promiscuos, a la fecha se han revocado 181 nombramientos, y con base en este número se han realizado 30 nombramientos en período de prueba de las personas que se encuentran en el registro definitivo de elegibles fuera del número de cargos convocados a concurso”(18), sin que a la fecha sea posible determinar cuántas personas se han posesionado al encontrarse aún aspirantes dentro de términos para aceptar el cargo y tomar posesión.
Pues bien, advertida tal situación se tiene que la autoridad demandada debe continuar —como lo viene haciendo— proveyendo tales plazas en similares condiciones a las que fueron objeto de amparo en anteriores oportunidades, es decir con sujeción al debido proceso y sin dilación alguna, para luego continuar con los demás cargos hasta que el registro de elegibles se agote o pierda su vigencia, es decir en las restantes plazas definitivas que existan al interior de la entidad y que no fueron consideradas al momento de la publicación de la convocatoria, punto frente al cual esta colegiatura se aparta de algunos de los argumentos plasmados en el concepto de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, del 4 de febrero de 2010, dado su carácter no vinculante.
En torno a esta temática conviene precisar que si bien la Fiscalía General de la Nación fue objeto de un proceso de restructuración tendiente a la disminución de la planta de personal(19) el cual determinó un número específico de cargos a abastecerse mediante las distintas convocatorias —año 2006—, nada impide llenar las restantes —cuando incluso tal reforma fue derogada por el Decreto Legislativo 122 de 2008(20)— pensándose que con ello la fiscalía quebranta el debido proceso (entendido este como las reglas plasmadas en la convocatoria que constituyen el marco al cual se deben sujetar tanto los participantes como la convocante), frente el cual esta Sala se ha mostrado respetuosa.
En efecto, de la lectura sistemática de los artículo 62, 63, 64 y 66(21) de la Ley 938 de 2004 se tiene que durante la selección de candidatos para ingresar al régimen de carrera no se puede adelantar un proceso similar para proveer los cargos emplazados —proscripción— toda vez que ello se deberá hacer con aquellos que resultaron ganadores en el respectivo procedimiento, derecho que se ve reflejado en el registro de elegibles.
De igual forma se infiere que cuando este ya se encuentra finalizado, su propósito no es restringir el número de plazas, sino además proveer las vacantes que se presenten durante su vigencia.
ART. 66.—Registro de elegibles. Con base en los resultados del concurso se conformará el registro de elegibles para la provisión de los cargos a proveer y las vacantes que se presenten durante su vigencia, la cual será de dos (2) años(22) (resaltado fuera del texto).
De tal modo que agotada prioritariamente la provisión de los convocados, los restantes integrantes del registro de elegibles adquirirán el derecho a que en orden de posicionamiento sean designados en carrera en el cargo para el que concursaron y aprobaron, pues dichas vacantes existen igualmente en la planta y el registro se encuentra vigente; así lo precisó esta Sala en decisiones del pasado 20 de mayo(23).
Entonces, no es que se estén modificando las reglas del concurso; por el contrario, como ha sucedido, se atiene esta Sala a las mismas, pues no debe confundirse la introducción de un requisito o fase adicional o la modificación de las condiciones de acceso o evaluación con la fuerza normativa de un mandato superior que debe primar y que en virtud de ella entiende que la implementación del régimen de carrera debe continuarse, dado que la idea fundamental es conjurar el estado de cosas inconstitucional declarado desde la emisión de la Sentencia T-131 de 2005(24), garantizándose a quienes en condiciones de igualdad, objetividad y lealtad se sometieron al mismo manteniendo una expectativa razonable de cara a la consolidación de uno de los derechos que como ciudadanos y ciudadanas les asiste, esto es acceder al desempeño de funciones y cargos públicos.
Se recuerda entonces que desde la emisión de la referida decisión, la Corte Constitucional en diferentes proveídos(25) ha instado a la Fiscalía General de la Nación para que implemente el sistema de carrera en la entidad, incluso indicando como un plazo razonable para ello el pasado 31 de diciembre de 2008, y con el único fin de consolidar la efectividad del mencionado precepto y conjurar el estado de cosas inconstitucional.
Frente a este ítem vale la pena reseñar la posición que la Corte Constitucional asumió en el caso del concurso notarial(26):
Así, tal como se señaló en el Auto 244 de 2009, la Corte reafirma que a la fecha se mantiene un estado de cosas inconstitucional, exacerbado por el cúmulo de acciones de tutela —dos mil (2000) aproximadamente(27)—, instauradas con ocasión de los resultados del concurso, de acciones de nulidad y nulidad y restablecimiento del derecho pendientes de resolver, así como de un fallo de acción popular que de mantenerse amenaza con derrumbar los resultados del concurso bajo la apariencia de un buen derecho. Este intrincado cruce de criterios y de discrepancias tiene la potencialidad de derrumbar el concurso que por fin se materializó y sobre el cual pesa la espada de Damocles de la temporalidad de las listas de elegibles, situación que demanda medidas prontas y excepcionales orientadas a unificar criterios, que garantice sobre todos los matices del concurso un tránsito a cosa juzgada, con lo cual se garantice la inmodificabilidad de los resultados, y la provisión de los cargos tenga como fuente los resultados legítimos del concurso en los términos del postulado superior contenido en el artículo 131 Constitucional.
Además de lo anterior, en el caso de la fiscalía, no puede perderse el esfuerzo que la administración ha empleado para sacar avante el concurso de méritos, los recursos económicos empleados así como el talento humano que se ha desplegado, para ahora sencillamente considerar que el proceso finiquita con la provisión de los 4.697 cargos convocados, pues ello igualmente desconocería los principios de la función pública contenidos en el artículo 209 de la Carta.
Ahora, no resulta válido afirmar que con la tesis de esta Corte (vale decir la obligación de proveer con el residual registro de elegibles las vacantes existentes que superen el número de las convocadas) se quebranta el debido proceso —como se anunciaba folios atrás— pues se irrespetarían así las reglas del concurso. No! Al contrario, fue justamente esta Sala de Tutelas la que —de alguna manera— obligó a la fiscalía a que cumpliera su deber de proveer la totalidad de cargos convocados (4.697), cumpliéndose tal orden a 19 de abril de 2010, con lo cual, ninguno de los aspirantes que clasificaron en el concurso dentro de aquel rango puede decir hoy que se violó derecho alguno, así como puede también hoy en día la fiscalía pregonar que a cabalidad cumplió (aun en la forma conocida) con la convocatoria y el concurso.
El problema ahora planteado es otro, y casi podría limitarse al cumplimiento del artículo 66 del estatuto que rige el concurso, ya trascrito antes, de tal modo que con el residual registro de elegibles, mientras perdure su vida jurídica —que es de dos años— deben proveerse las vacantes que se presenten durante su vigencia, como paladinamente lo precisa el reseñado dispositivo legal, vale decir para cargos de fiscal local los 1.530, seccional 1.607, especializados 399, delegado ante tribunal 144 que queden vacantes, esto es, aún en provisionalidad, hasta proveer todas estas plazas o hasta el agotamiento del registro, según lo que se cumpla primero. En ello —sustancialmente— radica la discrepancia de esta Sala con el concepto (además no vinculante) del Consejo de Estado, al que también ya se hizo referencia.
Debe dejarse en claro que en criterio de la Sala dentro de aquella orden no se contemplan los pertenecientes a la unidad nacional de justicia y paz cuya existencia es temporal, dada la propia naturaleza del proceso de justicia transicional que se adelanta en nuestro país; unidad que respecto de delegados ante tribunal fue establecida por el artículo 33 de la Ley 975 de 2005 —inicialmente 20 fiscales destacados— y luego incrementada por el Decreto 122 de 2008, artículo 3º(28), debiéndose tener presente que si eventualmente algún funcionario o empleado ocupa una de tales plazas habiendo sido designado por concurso (desde luego no para justicia y paz) a este deberá garantizársele su derecho una vez se dé por terminada la misión encomendada en tal dependencia.
Esto último por cuanto no hay duda que frente a la implementación de la carrera y al buen número de servidores ya designados como fruto de esta (en período de prueba o ya en propiedad) los provisionales ocupan cargos que deben ser provistos por aquel sistema, tal como con fidelidad es constatable en la misma materia o el mismo tema respecto de los concursos adelantados en la Rama Judicial. De no ser así, podría llegarse al extremo de que en una misma categoría se tuviesen al tiempo: i) designados por carrera (en período de prueba y/o propiedad), ii) provisionales y iii) vacantes, cuando frente a todos ellos subsista aún vigente una lista de elegibles.
Retomando el tema y para ahondar en razones, obsérvese cómo de no procederse en la forma indicada se generarían —entre otros— estos nocivos efectos: i) se desecharían o desperdiciarían recursos económicos y de personal, utilizados en el desarrollo del presente concurso; ii) se frustraría la aspiración legítima de quienes se sometieron a todas las pruebas, las superaron y por ello integran el registro de elegibles; iii) se desconocería el artículo 125 de la Constitución Política al no satisfacerse (existiendo medios y posibilidades) la provisión de cargos de carrera, prohijándose así la continuidad del estado de cosas inconstitucional; iv) se obligaría a la convocatoria de un nuevo concurso (con derroche de dineros públicos y de actividad humana) para lograr un propósito que puede satisfacerse válidamente desde este momento; v) se consolidaría una absurda situación, incomprensible, como la de contar una misma institución oficial con un número inferior al 50% de servidores en carrera y el resto de porcentaje en provisionalidad; y, vi) se privilegiaría a los provisionales respecto de los de carrera en cuanto estos: a) se ven sometidos inicialmente a período de prueba durante 3 meses para que una vez calificados de manera satisfactoria sean nombrados en propiedad y escalafonados, caso en contrario serán retirados del servicio sin que se cause indemnización alguna —L. 938/2004, art. 68— y, b) una vez dentro del régimen serán evaluados y calificados mínimo una vez al año —art. 70 ibídem—, conllevando la eventual calificación insatisfactoria además del retiro, el impedimento para desempeñar cargos en la entidad por un término de cinco (5) años contados a partir de la misma —art. 74 ibídem—, grave consecuencia esta, refractaria a los provisionales.
Las anteriores razones llevan —como ya se había anunciado— a amparar los derechos fundamentales a un debido proceso y a la igualdad en el acceso a cargos y la función pública invocados por el accionante Robinson González Pérez, debiendo para ello ordenar al señor Fiscal General de la Nación culminar la aplicación del sistema de carrera en la entidad proveyendo los cargos a que se refieren las distintas convocatorias publicadas el 9 de septiembre de 2007, con el registro de elegibles de que trata el Acuerdo 7 del 24 de noviembre de 2008 donde figura el accionante, designación que para el caso del actor se dará una vez se hayan designado las personas que lo anteceden en el mismo y mientras aquel se encuentre vigente, dado que al haber ocupado el puesto 1.501 en el registro tiene cabida dentro de la planta que para esa categoría dispone la fiscalía.
Finalmente y de cara a la presunta violación al derecho de petición, advierte esta célula que tal queja no tiene asidero pues de las pruebas aportadas —de manera posterior a la emisión del fallo de primera instancia— las solicitudes elevadas por el accionante fueron atendidas en el mes febrero del año en curso, circunstancia que conlleva la revocatoria del amparo prohijado por este concepto.
1. REVOCAR el fallo del 2 de marzo de 2010, numeral primero, proferido por la Sala de Decisión Penal del Tribunal Superior de Antioquia, y en su lugar AMPARAR los derechos fundamentales a un debido proceso, igualdad y acceso a cargos y función pública de Robinson González Pérez.
2. ORDENAR al señor Fiscal General de la Nación que en el término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación, RETOME el proceso de designación en los cargos a que se refieren las convocatorias 001-2007, 002-2007, 003-2007, 004-2007, 005-2007 y 006-2007 con el registro de elegibles publicado mediante Acuerdo 7 del 24 de noviembre de 2008, donde figura el accionante Robinson González Pérez, de acuerdo con las razones consignadas en la motivación que antecede.
3. REVOCAR el fallo del 2 de marzo de 2010, numeral segundo, proferido por la Sala de Decisión Penal del Tribunal Superior de Antioquia, y en su lugar DENEGAR el amparo prohijado al derecho de petición.
(9) Sentencia T-071 de 1999.
(10) Por medio del cual se convocó a concurso para cargos de fiscal delegado ante jueces penales municipales y promiscuos municipales.
(11) Con el cual se conformó el registro definitivo de elegibles.
(12) Tutela 40474 del 9 de marzo de 2009, Tutela 40902 del 19 de marzo de 2009, Tutela 41832 del 8 de mayo de 2009, Tutela 43048 del 9 de julio de 2009, Tutela 42588 del 18 de junio de 2009, Tutela 43144 del 29 de julio de 2009, Tutela 42746 del 29 de julio de 2009, Tutela 42693 del 29 de julio de 2009, Tutela 43275 del 5 de agosto de 2009, Tutela 43266 del 5 de agosto de 2009, Tutela 43142 del 5 de agosto de 2009, Tutela 43171 del 20 de agosto de 2009, Tutela 43867 del 17 de septiembre de 2009, Tutela 44797 del 2 de diciembre de 2009, Tutela 45311 del 2 de diciembre de 2009, Tutela 45028 del 10 de diciembre de 2009, Tutela 45234del 16 de diciembre de 2009, Tutela 45366 del 4 de febrero de 2010 y Tutela 46338 del 11 de febrero de 2010.
(13) “En numerosas ocasiones, la Corte se ha pronunciado en relación con los fines que orientan la carrera administrativa en Colombia. En tal sentido, existen unas claras líneas jurisprudenciales en el sentido de que aquella (i) permite al Estado contar con servidores cuya experiencia, conocimiento y dedicación garanticen, cada vez con mejores índices de resultados; (ii) asegura que la administración esté conformada por personas aptas desde los puntos de vista de capacitación profesional e idoneidad moral, para que la función que cumplan sea acorde con las finalidades perfectivas que el interés general espera de los empleados que prestan sus servicios al Estado; (iii) permite seleccionar adecuadamente a los servidores públicos y garantiza que no sean los intereses políticos, sino las razones de eficiente servicio y calificación, las que permitan el acceso a la función pública en condiciones de igualdad; y (iv) asegura la vigencia de los principios de eficiencia y eficacia en el servicio público, la igualdad de oportunidades en el acceso a cargos públicos, así como los derechos subjetivos reconocidos mediante el régimen de carrera administrativa.” Corte Constitucional, Sentencia T-245/2007.
(14) “Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley.
(15) Corte Constitucional, Sentencia C-588 de 2009.
(16) Sentencia de la Corte Constitucional C-279 del 18 de abril de 2007.
(17) Oficio DFGN 1023 del 19 de abril de 2010, cumplimiento de Sentencia T-45366.
(18) Oficio 04268.
(19) Expuestas de manera precisa en la solicitud de prorroga, oficio DFGN 372 del 16 de febrero de 2010 y publicado en la página de Internet: http://fgn.fiscalia.gov.co:8080/Fiscalia/archivos/convocatorias/Fiscalia2007/prorroga.pdf.
(20) ART. 5º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, especialmente el artículo 78 de la Ley 938 de 2004 y parcialmente su artículo transitorio 1º, en cuanto se refiere a la disminución gradual de la planta para los años 2006, 2007 y 2008, y el artículo 7º de la Ley 1024 de 2006.
(21) Artículo que se reproduce en el Acuerdo 1 de 2006, art. 23.
(22) Artículo que se reproduce en el Acuerdo 1 de 2006, art. 22.
(23) Radicados 47653 y 47884.
(24) 17 de febrero de 2005.
(25) C-279 de 2007, C-878 de 2008 y C-588 de 2009.
(26) Sentencia SU.913-09.
(27) Folio 62 del cuaderno general de anexo. Parte motiva Acuerdo 178 de 2009 inserto en carpeta de anexos, 7 AZ aportados como medio de prueba por la Superintendencia de Notariado y Registro.
(28) PAR.—“La transitoriedad de los cargos antes señalados, será hasta por un término de doce (12) años, de acuerdo con los avances de los procesos derivados de la Ley 975 de 2005. En desarrollo de lo anterior la Fiscalía General de la Nación, deberá proponer una reducción en el número de cargos o en el término antes establecido, si a ello hubiere lugar”.