Source: https://ing-jan-novak.webnode.cz/news/a334/
Timestamp: 2019-01-20 10:58:35+00:00
Document Index: 59081888

Matched Legal Cases: ['§39', 'Zákona č. 187', '§39', '§57', '§57', '§ 115', 'Zákona č. 40', '§39', '§39', '§39', '§39', '§39']

334 - Ošetřování člena rodiny - OČR, paragraf :: Ing. Jan Novák
Úvodní stránka>334 - Ošetřování člena rodiny - OČR, paragraf
Ošetřování člena rodiny, pojem u laické veřejnosti známý spíše pod názvem OČR nebo paragraf, řeší §39 Zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen ZoNP).
§39 odst1
3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v §57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
Poznámka: §57 ZoNP se týká dočasné pracovní neschopnosti (nemocenská).
Písmeno b - pobyt v nemocnici nebo v rehabilitačních lázních na lékařské doporučení (tzv. "lázně na křížek".
Písmeno c - nemocenská z důvodu doprovodu a pobytu s dítětem v nemocnici (pozor, netýká se mateřské - také dávka nem. pojištění, ale není to dočasná prac. neschopnost ve smyslu ustanovení ZoNP!)
Domácnost - je definována v § 115 Zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník (dále jen ObčZ), tyto osoby nemusí být v příbuzenském vztahu či zákonném svazku (manželé. reg. partner, druh):
Neboť OČR je dávkou nemocenskou nikoliv sociální, je pro nárok na peněžitou dávku v tomto případě vázán na dvě podmínky:
1) dávku OČR možno čerpat jen jednou osobou, případně se o dávku mohou vystřídat dvě osoby, ale změna je možná pouze 1x za celé období!
O nemocné dítě může pečovat např. první 4 dny matka, než si otec vyřídí např. uvolnění ze zaměstnání - např. služ. cesta, následně pak čerpá zbytek OČR otec
2) Nemocenská dávka OČR přísluší pouze v případě, že osoba nárokující tuto dávku (OČR) byla účastna nemocenského pojištění alespoň po dobu stanovenou zákonem a není-li osobou uvedenou v §39 odst.5 ZoNP:
Poznámka: Mimo jiné sem patří dle §39 odst.5 (Nemají nárok na OČR):
- zaměstnanci na dohodu o provedení práce,
- zaměstnanci na dohodu o pracovní činnosti,
- zaměstnanci ze zaměstnání malého rozsahu,
- domáčtí zaměstnanci,
- dobrovolní pracovníci pečovatelské služby,
- žáci a studenti ze zaměstnání, které spadá výlučně do období školních prázdnin nebo prázdnin,
Podobně také někteří OSVČ (pokud si neplatí mimo sociálního pojištění i pojištění nemocenské.
Pozor! V tomto případě nezaměňovat s platbou zdravotního pojištění! Nemocenské pojištění se odvádí na OSSZ (MěSSZ) stejně jako "dúchodové", nikoliv na zdrav. pojišťovnu!
Pokud má Váš přítel odváděno nemocenské pojištění a žije s Vámi v domácnosti (viz výše) a splňuje podmínky výše uvedené, má nárok na dávku OČR. Tato dávka je po dobu max 9 kalendářních dnů na každý jednotlivý OČR.
Doporučuji Vám následný postup:
Od vašeho nástupu do porodnice (předpokládejme dnem 4.7.2012) bude čerpat OČR na starší dítě (dceru) na základě §39 odst.1 písm b, bod 3 (viz. výše) z důvodu, že o dceru nemůžete pečovat Vy sama (neprve pobyt v nemocnici, a to, že se nemůžete o dceru starat VY sama - na základě potvrzení vašeho oš. lékaře). Toto až do 9 dní od 4.7, tedy do 12.7., nejméně však po dobu vaší hospitalizace (tedy jak uvádíte do 9.7).
Následně pak, v lepším případě od 13.7 do 21.7, v horším případě od 10.7 do 18.7, pak bude na základě potvrzení ošetř. lékaře zcela legálně čerpat OČR na Vás samotnou dle ustanovení §39 odst1 ale písmeno a), bod 2.
Tak si Vás přítel "užije" zcela legálně minimálně o týden déle!
Pozor! OČR nenáleží, pokud sám čerpá nemocenskou! Takže nelze OČRem "zalepit" finanční díru 14 dní, kdy není nemocenská! viz §39 odst 6 ZoNP. (nelze čerpat dvě dávky nemoc. pojištění současně)