Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20394/92
Timestamp: 2020-01-18 19:54:33
Document Index: 215332973

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 242', '§ 22', 'Art. 119', 'Art. 119', '§ 1', '§ 242', '§ 22', '§ 1', '§ 44', '§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 22']

BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 394/92 - dejure.org
https://dejure.org/1993,900
BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 394/92 (https://dejure.org/1993,900)
BAG, Entscheidung vom 21.07.1993 - 4 AZR 394/92 (https://dejure.org/1993,900)
BAG, Entscheidung vom 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 (https://dejure.org/1993,900)
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Höhergruppierung angestellter Lehrer im öffentlichen Dienst
Erfordernis eines beamtenrechlichen Ausleseverfahrens bei Besetzung einer freien Planstelle für angestellte Lehrer - Zum Anspruch angestellter Lehrer im öffentlichen Dienst auf arbeitsrechtliche, vergütungsrechtliche Gleichbehandlung mit Beamten
ArbG Köln, 22.10.1991 - 1 Ca 3237/91
ArbG Köln, 22.10.1991 - 17 (1) Ca 3237/91
LAG Köln, 03.06.1992 - 2 Sa 88/92
NZA 1994, 703
Dagegen beansprucht der Gleichbehandlungsgrundsatz nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts uneingeschränkt Geltung, wenn der Arbeitgeber Leistungen nach einem erkennbaren und generalisierenden Prinzip festlegt (z. B. BAG Urteil vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - BAGE 71, 29 = AP Nr. 18 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 b (3) der Gründe; vom 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP Nr. 102 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, zu II 3 a der Gründe; vom 10. März 1993 - 4 AZR 204/92 -, nicht veröffentlicht, zu II 2 c aa der Gründe; vom 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 - AP Nr. 171 zu §§ 22, 23 BAT 1975; vom 23. Februar 1994 - 4 AZR 219/93 - AP Nr. 51 zu Art. 119 EWG-Vertrag = EzA Art. 119 EWG-Vertrag Nr. 18, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
Ebenso kann eine Regelung vorsehen, daß ein Aufstieg eines angestellten Lehrers in eine höhere Vergütungsgruppe nur bei Vorliegen der nach dem Beamtenrecht bestehenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt (BAG Urteil vom 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
Dagegen beansprucht der Gleichbehandlungsgrundsatz nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts uneingeschränkt Geltung, wenn der Arbeitgeber - wie im vorliegenden Fall - Leistungen nach einem erkennbaren und generalisierenden Prinzip festlegt (z.B. BAG Urteile vom 28. Juli 1992 - 3 AZR 173/92 - AP Nr. 18 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B I 2 b (3) der Gründe, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen; vom 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP Nr. 102 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, zu II 3 a der Gründe; vom 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 - AP Nr. 171 zu §§ 22, 23 BAT 1975, zu II 2 a der Gründe).
BAG, 24.11.1993 - 4 AZR 16/93
Tarifvertrag - Eingruppierung angestellter Lehrer - Verweis auf Beamtenregelungen …
Dies rechtfertigt die in der Tarifnorm enthaltene Blankettverweisung (vgl. BAGE 39, 138, 143 f. = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Durchführungspflicht; BAGE 41, 47, 1 = AP Nr. 7 zu § 44 BAT; Urteil vom 28. März 1990 - 4 AZR 619/8 - AP Nr. 26 zu § 22, 23 BAT Lehrer; Urteil vom 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, zu II 1 c bb der Gründe).
Sinn und Zweck dieses an die fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis anknüpfenden Erfüllererlasses bestehen darin, im Beamten- und Angestelltenverhältnis jeweils gleichwertige Lehrkräfte zu beschäftigen (Senat 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 - AP BAT 1975 §§ 22, 23 Nr. 171, zu II 1 c bb der Gründe; 13. Februar 1985 - 4 AZR 304/83 - AP BAT §§ 22, 23 Lehrer Nr. 13).
Sinn und Zweck des an die fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis anknüpfenden Erfüllererlasses ist es, im Beamten- und Angestelltenverhältnis gleichwertige Lehrkräfte zu beschäftigen (BAG 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 - AP BAT 1975 §§ 22, 23 Nr. 171).
Daraus folgt gleichzeitig, dass die nach der fachlichen und pädagogischen Qualifikation gleichwertigen Lehrkräfte möglichst auch die gleiche Vergütung für ihre Tätigkeit erhalten sollen, ohne Rücksicht darauf, ob sie als Beamte oder als Angestellte beschäftigt werden (BAG 21. Juli 1993 - 4 AZR 394/92 - aaO).
Bei der tariflichen Bewertung der Tätigkeit eines Angestellten im öffentlichen Dienst nach den Tarifmerkmalen der Anlage 1 a zum BAT kann grundsätzlich nicht auf die Besoldung von Beamten abgestellt werden, selbst wenn es sich insoweit um vergleichbare Tätigkeiten handeln sollte (BAG vom 25.10.1972 4 AZR 511/71 AP Nr. 60 zu §§ 22, 23 BAT; BAG vom 21.07.1993 4 AZR 394/92 AP Nr. 171 zu §§ 22, 23 BAT 1975).
BAG, 15.11.1995 - 4 AZR 489/94
Eingruppierung von Lehrern in Bremen
BAG, 23.07.1997 - 10 AZR 646/95
BAG, 13.07.1994 - 4 AZR 692/93
Eingruppierung einer als Sonderschullehrerin tätigen Erzieherin - Erfüllung der …
LAG Köln, 11.05.1995 - 10 Sa 1354/94
Höhergruppierung: Bewährungsaufstieg bei Nichtvorhandensein einer Planstelle
BAG, 20.03.1997 - 8 AZR 659/95
LAG Schleswig-Holstein, 19.05.2011 - 4 Sa 77/11
Öffentlicher Dienst, Arbeitsrecht, Gleichbehandlungsgrundsatz, Lehrer, …