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Timestamp: 2019-06-25 07:56:39+00:00
Document Index: 66779667

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 20', 'art. 19', 'art. 57', 'art. 9', 'art. 35', 'art. 5', 'art. 27', 'art. 13', 'art. 46', 'art. 76', 'art. 2', 'art. 1']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente con... - Garante Privacy
AVVISO - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n 1 posto di dirigente con profilo giuridico-internazionale nel ruolo dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali (Avviso Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami n 14 del 19 febbraio 2019) - Rinvio comunicazione data eventuale prova preselettiva e prove scritte
- AVVISO - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente con profilo giuridico-internazionale nel ruolo dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali - Rinvio comunicazione data eventuale prova preselettiva e prove scritte (pubblicato il 12 aprile 2019)
E' bandito un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente in prova, da inquadrare nel ruolo dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, al terzo livello della tabella stipendiale dei dirigenti del Garante. E' prevista la riserva del 40%, da arrotondare all'unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell'unità, per il personale con la qualifica di funzionario, in servizio presso l'Ufficio del Garante, che sia collocato alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande ad un livello non inferiore al 30° nella scala stipendiale dei funzionari, purché in possesso di uno dei diplomi di laurea previsti all'art. 2.
1. Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro che siano in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento) in giurisprudenza, scienze politiche, lingue e letterature straniere moderne o diploma di laurea equipollente, nonché corrispondenti lauree specialistiche/magistrali del nuovo ordinamento, con votazione non inferiore a 105/110 o equivalente, ovvero titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto equipollente alle predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia, con votazione equivalente (il titolo di studio conseguito all'estero sarà accettato solo se corredato di una dichiarazione di riconoscimento o equipollenza rilasciata dalla competente autorità italiana dalla quale risulti anche a quale votazione corrisponde il voto riportato, rispetto all'ordinamento italiano). Inoltre i candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
a) conoscenza approfondita della lingua inglese, con particolare riferimento all'inglese giuridico, nonché esperienza specialistica di carattere prevalente e continuativo in materia di protezione dei dati personali, di durata almeno quinquennale da calcolarsi rispetto alla data di pubblicazione dell'avviso relativo al presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, comprovata da incarichi formali e maturata, dopo il conseguimento della laurea di cui al comma 1 dell'art. 2, come dirigenti o equiparati in amministrazioni dello Stato o altre pubbliche amministrazioni, ovvero istituzioni o imprese di notevole rilievo nazionale, europeo o internazionale. Tale periodo è ridotto a tre anni in caso di possesso di uno dei seguenti titoli: diploma di specializzazione, dottorato di ricerca o altro titolo post-universitario relativo alla materia della protezione dei dati personali, conseguito mediante uno o più corsi di durata complessiva almeno biennale presso istituti universitari italiani o stranieri. La mera designazione per lo svolgimento di taluni adempimenti relativi al trattamento dei dati personali, anche nella qualità di responsabile o incaricato del trattamento, non integra il predetto requisito.
b) aver svolto, anche in passato presso l'Autorità, per un periodo non inferiore a tre anni, funzioni di dirigente in posizione di fuori ruolo, di comando, di aspettativa o in qualità di contrattista, ovvero funzioni di collaborazione continuativa in base a contratto a tempo determinato o a rapporto di consulenza;
c) aver prestato servizio nel ruolo del personale dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali con la qualifica di funzionario ed essere collocati almeno al 30° livello della scala stipendiale.
b) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea; sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea diversi dall'Italia devono essere in possesso di un'approfondita conoscenza della lingua italiana che sarà accertata nel corso dello svolgimento delle prove di esame;
c) godimento dei diritti politici. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea diversi dall'Italia devono godere dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza;
d) idoneità fisica all'impiego valutata in relazione ai compiti della qualifica funzionale dei posti messi a concorso; il Garante ha la facoltà di far sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente;
e) conoscenza approfondita della lingua inglese.
- abbiano riportato condanne penali passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda; i requisiti di cui alle lettere b e c devono essere posseduti alla data dell'assunzione in ruolo.
L'Ufficio si riserva di accertare anche d'ufficio il possesso dei requisiti di ammissione in ogni momento, anche successivo allo svolgimento delle prove concorsuali e all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego, e di disporre, con provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso o non dare seguito all'assunzione ovvero di procedere alla risoluzione del rapporto di impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di anche uno solo dei requisiti prescritti.
Le domande di ammissione dovranno essere redatte secondo il modello allegato, firmate digitalmente ed inviate con messaggio di posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo PEC: protocollo@pec.gpdp.it, ovvero, in alternativa, dovranno essere redatte in carta semplice secondo il modello allegato, sottoscritte e inviate a mezzo raccomandata, ovvero consegnate direttamente a mano, all'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – 00187 Roma; le domande devono essere inviate o consegnate, a pena di esclusione, entro e non oltre 30 giorni dalla pubblicazione dell'avviso relativo al presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. A tal fine, farà fede la ricevuta di consegna in caso di spedizione tramite PEC o, in caso di spedizione tramite raccomandata, la data del timbro postale dell'Ufficio postale accettante o, in caso di consegna a mano, il timbro a data posto dall'Ufficio stesso. In caso di trasmissione telematica, tutti i documenti allegati dovranno essere firmati digitalmente e trasmessi come allegato al messaggio PEC in file compatibile con il formato “PDF”.
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese dell'Unione europea di cui all'articolo 2;
5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico in Italia e all'estero;
6. di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato licenziato da altro impiego pubblico ai sensi della normativa e delle disposizioni contrattuali vigenti, di non aver conseguito l'impiego o sottoscritto il contratto individuale di lavoro mediante produzione di documenti falsi o, comunque, con mezzi fraudolenti; in caso contrario il candidato deve indicare la causa di risoluzione del rapporto d'impiego;
13. l'eventuale diritto alle riserve di posti previste dalle vigenti disposizioni di legge vincolanti per il Garante;
15. l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza;
16. la conoscenza approfondita della lingua inglese;
17. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonché delle condizioni di ammissione al concorso.
I candidati portatori di disabilità che intendano fruire dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (“Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate”) devono allegare alla domanda di ammissione al concorso un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria recante dichiarazione di conformità all'originale, ai sensi dell'art. 19 del d.P.R. 28 dicembre 2000, n.445 che indichi gli elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al fine di garantire all'Ufficio del Garante di predisporre tempestivamente gli ausili e/o l'erogazione dei tempi aggiuntivi atti a garantire ai candidati disabili la regolare partecipazione alle prove d'esame.
1. l'elenco dei titoli valutabili di cui all'articolo 7;
La busta contenente la domanda cartacea o l'oggetto del messaggio di posta certificata dovranno recare la seguente indicazione: “CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A 1 POSTO DI DIRIGENTE CON PROFILO GIURIDICO-INTERNAZIONALE”.
La commissione di esame è composta da un numero di componenti non superiore a cinque, di cui uno con funzioni di presidente, scelti tra funzionari dell'Autorità con qualifica non inferiore a dirigente, docenti universitari, magistrati ed esperti di provata competenza nelle materie di esame, e sarà successivamente nominata con apposita deliberazione del Collegio del Garante, che recherà anche la nomina del segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i dirigenti del Garante. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, è comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilità. La commissione può essere integrata da esperti per l'esame della lingua inglese. Qualora se ne ravvisi la necessità, nel caso previsto dall'art. 9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, si procede all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni.
fino a punti 8;
b) ogni altro titolo accademico, professionale o di studio, attinente all'attività istituzionale dell'Autorità:
• vincita di concorsi per l'accesso alla dirigenza;
• voto di laurea conseguito con un punteggio superiore a 105/110;
• approfondita conoscenza di una lingua europea tra francese, tedesco e spagnolo; la conoscenza dovrà essere corredata dall'indicazione dei titoli o diplomi conseguiti o da elementi idonei a consentire l'individuazione del livello acquisito, utilizzando la scala di valutazione QCER (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue), salvo che il candidato non attesti trattarsi di madrelingua;
fino a punti 9;
fino a punti 8.
I titoli devono essere prodotti in un unico esemplare originale o in copia autenticata mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà presentata separatamente ovvero apposta in calce alla copia stessa, ai sensi del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.. Il possesso dei predetti titoli di studio può essere, altresì, dimostrato mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.. Alle dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte dovrà essere allegata la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.
Il concorso si articolerà in due prove scritte, e in una prova orale. Le prove scritte sono dirette ad accertare la preparazione culturale e professionale del candidato, anche attraverso l'analisi di questioni concrete, e l'attitudine alla corretta soluzione di questioni attinenti alla posizione da ricoprire.
La prima prova scritta verterà su una o più delle seguenti materie: disciplina in materia di protezione dei dati personali, diritto costituzionale e amministrativo, diritto dell'Unione europea, diritto civile e diritto penale.
La prova orale sarà finalizzata ad un'adeguata valutazione della personalità, della preparazione e delle capacità professionali del candidato e verterà sulla discussione delle prove scritte, delle esperienze di studio, delle eventuali pubblicazioni prodotte dal candidato, nonché sull'analisi di questioni e temi di diritto costituzionale, diritto civile ed elementi di diritto processuale civile, diritto del lavoro, diritto amministrativo, contabilità pubblica, diritto internazionale pubblico, diritto dell'Unione europea, diritto penale ed elementi di procedura penale di interesse per la posizione da ricoprire; sarà finalizzata inoltre ad accertare la conoscenza della lingua inglese.
La data ed il luogo di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva e delle prove scritte saranno comunicati ai candidati almeno quindici giorni prima delle prove stesse mediante pubblicazione di avviso nel sito del Garante www.garanteprivacy.it., sezione “Autorità trasparente/Bandi di concorso”, il giorno 12 aprile 2019. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. Pertanto, coloro che non hanno ricevuto al recapito indicato nella domanda di partecipazione comunicazione dell'esclusione, devono intendersi ammessi con riserva e devono presentarsi nei giorni, nei luoghi e nell'ora prestabilita.
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). Coloro che non sono in possesso della cittadinanza italiana devono essere muniti di documento equipollente.
Le categorie di cittadini che hanno diritto a preferenza a parità di merito sono quelle indicate nell'art. 5 del DPR n. 487/94.
La graduatoria di merito del concorso è formata sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli di preferenza.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di concorso, è approvata dal Garante, con riserva di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego; essa rimane efficace per la durata di tre anni e potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori disponibilità che dovessero manifestarsi.
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di lavoro nella qualifica di dirigente in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto per il terzo livello della tabella n. 1, allegata al regolamento del Garante n. 2/2000, adottato con deliberazione del 28 giugno 2000, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 162 del 13 luglio 2000. E' esclusa l'attribuzione di ulteriori livelli in relazione al possesso degli elementi valutabili indicati all'art. 27, comma 2bis, del citato regolamento n. 2/2000 del Garante.
Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento generale sulla protezione dei dati (Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016), si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine dal Garante è finalizzato unicamente all'espletamento delle attività concorsuali ed avverrà a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, anche da parte della commissione esaminatrice, presso l'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati è necessario per verificare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale verifica. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del citato Regolamento 2016/679, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, la cancellazione, la limitazione del trattamento, nonché di opporsi al loro trattamento, rivolgendo le richieste all'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, con sede in Roma, Piazza Venezia n. 11, 00187 Roma.
_l_ sottoscritt………………………………………………………………………………………… nat… a ...…………………. (provincia di ................................) il ...................................................................., residente a ................................................................. via/piazza .............................................. n. .........., codice fiscale …………………………………………………chiede di essere ammess… al concorso, per titoli ed esami, per l'assunzione di un dirigente in prova nel ruolo organico dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali al terzo livello della tabella n. 1, allegata al regolamento del Garante n. 2/2000.
A tal fine, ai sensi dell'art. 46 e segg. del d.p.r. n. 445 del 2000, consapevole delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le dichiarazioni false o mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità:
7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato:……………………….
10. di essere in possesso di uno dei seguenti requisiti di ammissione al concorso di cui all'art. 2, lettere a), b) e c), del bando di concorso (indicare l'attività in concreto svolta in materia di protezione dei dati personali; l'istituzione, l'ente, istituto, impresa, studio legale o commerciale ove tale attività è svolta o è stata svolta con l'indicazione dalla data di inizio e termine della stessa, il titolo o la qualificazione giuridica di tale attività, la qualifica professionale o di inquadramento con la specificazione, in quest'ultimo caso, che per l'accesso alla stessa è previsto il possesso del diploma di laurea): ……………………………………………………;
11. di aver/non aver prestato servizio presso organi costituzionali o di rilievo costituzionale o altre pubbliche amministrazioni;****
12. di avere diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1 e 10 del bando trovandosi nella seguente posizione ………………………………………………;
13. di essere portatore di handicap ……………………….;
14. di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza: ...............................................