Source: https://www.bbenergynetwork.de/datenschutz-bewerber/
Timestamp: 2019-02-16 18:23:45
Document Index: 50523731

Matched Legal Cases: ['Art. 13', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 28', 'Art. 15', '§ 34', 'Art. 16', 'Art. 17', '§ 35', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 77', '§ 19']

Datenschutzhinweise für Bewerber - Berlin-Brandenburg Energy Network e.V.
Unser Umgang mit Ihren Daten und Ihre Rechte Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Mit diesen Datenschutzhinweisen informieren wir Sie, gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns sowie über die Ihnen zu stehenden Rechte. Diese Hinweise werden soweit erforderlich aktualisiert und unter www.dwr-eco.cmom veröffentlicht.
c/o DWR-eco GmbH
Website: www.bbenergynetwork.de
Wir verarbeiten Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung in unserem Hause übermitteln. Die Daten erhalten wir also direkt bei Ihnen.
Konkret verarbeiten wir folgende Daten: Personenstammdaten gemäß ihren eingereichten Bewerbungsunterlagen wie
Zeugnisse, Qualifikationsnachweise
3.1. Entscheidung über die Begründung / Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses (§ 26 Abs. 1 S.1 BDSG)
3.2. Im Rahmen der Interessenabwägung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DS­GVO)
interne Weitergabe Ihrer Daten, um Sie ggf. auch auf andere vakante Stellen ansprechen zu können.
Unser Interesse an der jeweiligen Verarbeitung ergibt sich in der Regel daraus, dass wir ein möglichst effizientes Recruiting anstreben.
3.3. Aufgrund Ihrer Einwilligung(§ 26 Abs. 2 BDSG)
Dies betrifft insbesondere Ihre etwaige Einwilligung bei:
Verarbeitung Ihrer Daten für einen Zeitraum länger als drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens (bei Absage)
Innerhalb des Berlin-Brandenburg Energy Network e.V. erhalten diejenigen Stellen Ihre Daten, die diese zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen. Dies betrifft vor allem die in der DWR eco GmbH zusammengefassten Zentralbereiche im Rahmen der Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.
Soweit erforderlich, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Soweit Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, verarbeiten wir Ihre Daten auch über den Abschluss des Bewerbungsverfahrens hinaus (s.o.).
Schließlich beurteilt sich die Speicherdauer auch nach den gesetzlichen Verjährungsfristen. Diese beträgt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) drei Monate.
Sie haben unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO, § 34 BDSG), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO, § 35 BDSG), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) sowie auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Außerdem haben Sie ein Beschwerderecht bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO, § 19 BDSG).
Besteht für mich eine Pflicht zur Bereitstellung vonDaten?
Dies gilt nicht für Daten, die wir von Ihnen im Rahmen einer Einwilligung verarbeiten (s.o.).