Source: http://skolenie.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2009/463/vyhlasene_znenie.html
Timestamp: 2020-08-07 15:47:33+00:00
Document Index: 16624513

Matched Legal Cases: ['§ 50', '§ 8', '§ 50', '§ 63', '§ 50', '§ 8', '§ 50', '§ 50', '§ 72', '§ 72']

463/2009 Z.z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa záko... - Slov-lex
463/2009 Z.z./
V § 50e ods. 1 prvej vete sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. a) alebo k)“.
V § 50e ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Príspevok sa neposkytuje zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru zamestnanca, s ktorým skončil pracovný pomer výpoveďou z organizačných dôvodov50a) alebo dohodou z tých istých dôvodov v období 6 mesiacov pred uzatvorením dohody podľa odseku 5.“.
§ 63 ods. 1 písm. a) a b) zákona č. 311/2001 Z. z.“.
V § 50e ods. 4 sa na konci pripája táto veta: „Zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. a) alebo k), sa príspevok poskytne najskôr odo dňa nasledujúceho po dni nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o zaradení uchádzača o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie.“.
V § 50e ods. 5 sa za písmeno j) vkladá nové písmeno k), ktoré znie:
záväzok zamestnávateľa preukázať, že s uchádzačom o zamestnanie prijatým na vytvorené nové pracovné miesto neskončil pracovný pomer výpoveďou z organizačných dôvodov50a) alebo dohodou z tých istých dôvodov v období 6 mesiacov pred uzatvorením tejto dohody,“.
V § 50e ods. 5 sa za písmeno l) vkladá nové písmeno m), ktoré znie:
záväzok zamestnávateľa, že zachová vytvorené pracovné miesto pre uchádzača o zamestnanie, na podporu zamestnávania ktorého sa príspevok poskytuje najmenej 12 kalendárnych mesiacov,“.
Za § 72i sa vkladá § 72j, ktorý vrátane nadpisu znie:
Číslo: 463/2009 Z. z.