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Timestamp: 2017-07-27 19:15:55
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Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 27', 'artículo 7', 'artículo 16', 'artículo 12', 'artículo 9', 'artículo 26', 'artículo 11', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 26', 'artículo 26', 'artículo 11', 'artículo 26', 'artículo 40', 'artículo 51', 'artículo 16', 'artículo 71', 'artículo 42', 'artículo 46', 'artículo 30', 'artículo 26', 'artículo 22', 'artículo 33', 'artículo 34', 'artículo 80', 'artículo 88', 'artículo 1']

Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 61/2014 de 6 de mayo, por el que se establecen las bases y convocatoria reguladoras del programa de Perfeccionamiento Profesional para la concesión de subvenciones en materia de Formación de Excelencia, y Apoyo a la contratación en prácticas con estancia en el extranjero.
Publicado en BOB núm. 89 de 13 de Mayo de 2014
Vigencia desde 14 de Mayo de 2014. Esta revisión vigente desde 09 de Julio de 2015
Contenido. Hecho subvencionable
TÍTULO II. CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS CON ESTANCIA EN EL EXTRANJERO DE PERSONAS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA TALENTIA
Límite máximo de ayuda
Acciones subvencionables y requisitos
Pago y Justificación de la subvención
Obligaciones de la entidad beneficiaria
TÍTULO III. DISPOSICIONES COMUNES Y PROCEDIMIENTO
DF 89/2015, de 23 Jun. Bizkaia (modificación del DF 61/2014, de 6 May., de bases y convocatoria del programa de Perfeccionamiento Profesional para la concesión de subvenciones de Formación de Excelencia) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición final tercera redactada por el artículo 1 del DF [BIZKAIA] 89/2015, de 23 de junio, por el que se procede a la modificación del D. Foral 61/2014, de 6 de mayo, de bases y convocatoria reguladoras del programa de Perfeccionamiento Profesional para la concesión de subvenciones en materia de Formación de Excelencia, y apoyo a la Contratación en Prácticas con Estancia en el Extranjero («B.O.B.» 8 julio).
Acordes con los principios descritos anteriormente, en el marco de este Decreto se estructura la Formación de Excelencia y la Contratación en Prácticas con estancia en el extranjero para el perfeccionamiento profesional de jóvenes posgraduados y posgraduadas de Bizkaia.
En el Título I, el Departamento de Promoción Económica continúa con el impulso a la formación de excelencia de personas jóvenes licenciadas y graduadas universitarias en centros internacionales de prestigio, financiando los estudios de posgrado en que tomen parte, con el objetivo de complementar su formación académica, contribuyendo a la generación de empleo de calidad en el Territorio Histórico de Bizkaia.
En el Título II, y con objeto de completar y llevar a la práctica la formación académica o los conocimientos adquiridos en el desarrollo de la formación de excelencia, por integrantes del programa Bizkaia Talentia de atracción de jóvenes talentos, gestionado por la Asociación Bizkaia Talent, se establece un apoyo a la contratación en prácticas con estancia en el extranjero de este colectivo, en centros de trabajo de empresas de Bizkaia.
Las ayudas establecidas para el perfeccionamiento profesional mediante la formación de excelencia con la realización de cursos en el extranjero, y la contratación en prácticas con estancia en el extranjero, deben tener un carácter de inmediatez en su concesión para un real y eficaz apoyo a las personas jóvenes. La necesidad de la ayuda surge en los momentos en que nuevos licenciados y licenciadas presentan planes de formación en el extranjero con una ejecución y un ámbito temporal no coincidentes, siendo procedente la concesión de las ayudas en los momentos en que con las mismas, tengan realmente un apoyo para acometer dicha formación, haciéndose realidad los proyectos presentados, y las prácticas empresariales, aspecto que excluye la comparación de solicitudes y en consecuencia la concurrencia competitiva, pretendiendo posibilitar la asignación de ayudas de forma eficaz.
Por lo expuesto, y a propuesta del diputado foral del Departamento de Promoción Económica y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia en reunión de 6 de mayo de 2014 .
Véase D Foral [BIZKAIA] 42/2015, 17 marzo, por el que se establecen las bases y convocatoria reguladoras del programa de Perfeccionamiento Profesional para la concesión de subvenciones en materia de Formación de Excelencia («B.O.B.» 30 marzo).
Personas beneficiarias Podrán acceder a los beneficios establecidos en el presente Decreto Foral, las personas que habiendo finalizado los estudios universitarios en el curso académico 2009/2010, 2010/2011, 2011/2012, 2012/2013, o 2013/2014, estén en cualquiera de las dos situaciones siguientes:
a) Tener una nota media del expediente o nota fin de carrera igual o superior a notable (7 en la escala de 0 a 10), estar en posesión de titulación superior universitaria o tener solicitado el correspondiente título de graduado/a, licenciado/a, ingeniero/a o arquitecto/a, y no haber sido solicitante de los Decretos Forales 63/2010, 72/2011, 90/2012 o 42/2013 de formación de excelencia. No se valorará en ningún caso la nota obtenida en las pruebas realizadas para homologar y reconocer efectos civiles a los estudios cursados en Facultades de las Universidades de la Iglesia Católica.
Contenido. Hecho subvencionable Apoyo a la realización de cursos de perfeccionamiento profesional en universidades y centros internacionales de prestigio en el extranjero.
Los cursos de perfeccionamiento profesional tendrán una duración mínima de 6 meses, y deberán comenzar con posterioridad a la fecha de presentación de la solicitud y antes del 1 de abril de 2015.
- Matrícula y otras tasas en su caso.
- Una bolsa de estancia en el extranjero en concepto de alojamiento, desplazamientos y manutención de hasta un máximo de 1.000 euros/mes y un límite total por este concepto de 6.000 euros.
La subvención concedida tendrá la consideración de no reintegrable a excepción de lo establecido en el artículo 27.
- Hasta el 80% del importe de la subvención otorgada, se abonará tras la concesión de la ayuda, al inicio del curso de perfeccionamiento profesional, y en cualquier caso, con anterioridad al 30 de diciembre de 2014.
- La cuantía restante, hasta el límite máximo de la subvención otorgada, se abonará en 2015, tras la presentación de los informes inicial y primer informe intermedio, de acuerdo al artículo 7.
1. Solicitudes Junto con la solicitud debidamente cumplimentada de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 de presente Decreto deberá presentar la siguiente documentación:
c) Segundo Informe Intermedio: Solo se presentará en cursos cuya duración sea de 12 meses o superior.
El segundo informe intermedio se remitirá al Departamento de Promoción Económica a la siguiente dirección de correo electrónico: lanera.enplegua@bizkaia.net una vez transcurrido un 50% de la duración prevista de la formación en el extranjero.
TÍTULO IICONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS CON ESTANCIA EN EL EXTRANJERO DE PERSONAS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA TALENTIA
Objeto Es objeto del presente Título establecer y regular las ayudas que el Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia podrá conceder para apoyar la contratación en prácticas con estancia en el extranjero por empresas de Bizkaia, de personas participantes en el programa Bizkaia Talentia, de hasta 30 años de edad.
Entidades beneficiarias Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en la presente Iniciativa las empresas de Bizkaia, cualquiera que sea su forma jurídica, que tengan centros de trabajo en el extranjero.
- Tener su domicilio social en el Territorio Histórico de Bizkaia.
- Tener un centro de trabajo en el Territorio Histórico de Bizkaia.
- Disponer de al menos un centro de trabajo en el extranjero.
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes.
- Para ser beneficiarias, las entidades no pueden verse afectadas por ninguna de las prohibiciones del artículo 12 de la Norma Foral.
Quedan excluidas de la condición de entidad beneficiaria, los organismos autónomos y las sociedades públicas y asociaciones o entidades sin ánimo de lucro dependientes o vinculadas a cualquier ámbito de la administración local, foral, autonómica o central, las empresas de trabajo temporal, así como cualesquiera otras entidades privadas dependientes o vinculadas a las anteriores.
Únicamente procederá el cambio de entidad beneficiaria de subvención, en los supuestos de subrogación en los que la empresa beneficiaria se extinga, se fusione o se transforme, o en los supuestos en que legalmente así se disponga. En todo caso la nueva empresa deberá de cumplir los requisitos previstos en el artículo 9 del presente Título. En el resto de supuestos, se iniciará un procedimiento de incumplimiento previsto en el artículo 26 del presente Decreto.
Límite máximo de ayuda La cuantía de la subvención a otorgar a cada entidad beneficiaria por el conjunto de actuaciones subvencionables, en esta iniciativa, no podrá rebasar el límite de 90.000 euros, ni superar un máximo de 10 contrataciones.
Acciones subvencionables y requisitos Será subvencionable el coste para la entidad beneficiaria del contrato en prácticas de 12 ó de 24 meses de duración. En ambos casos el período de estancia en centros de trabajo en el extranjero de la entidad beneficiaria, deberá ser equivalente al 50% de la duración del contrato.
La duración de los contratos será de 12 o de 24 meses y se realizarán con personas de hasta 30 años de edad inclusive a la fecha de inicio del contrato, participantes en el programa Bizkaia Talentia gestionado por la entidad Bizkaia Talent.
No podrán realizarse dos solicitudes de subvención con la misma persona trabajadora por dos contratos en prácticas. No se subvencionarán dos contratos de 12 meses con la misma persona trabajadora.
Se subvencionarán los contratos formalizados entre el uno de enero de 2014 y el 30 de septiembre de 2014.
Requisitos de los colectivos
1. Las personas contratadas deberán haber participado en el programa Bizkaia Talentia, gestionado por la entidad Bizkaia Talent y acreditar residencia habitual en Bizkaia a la fecha de formalización del contrato.
2. Las personas contratadas deberán prestar sus servicios en centros de trabajo de Bizkaia en un 50% del tiempo de duración del contrato, y el otro 50% del contrato en centros de trabajo en el extranjero de la entidad beneficiaria.
3. Las contrataciones deberán referirse a puestos de trabajo acordes a la formación académico profesional de la persona contratada.
4. Los contratos deberán ser a jornada completa.
5. En todo caso, el contrato en prácticas deberá ajustarse al Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.
6. Será preciso que la formalización del contrato y el alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de Seguridad social sean previos a la presentación de la solicitud.
Documentación preceptiva La solicitud deberá estar debidamente cumplimentada en todos sus extremos por la persona representante de la entidad solicitante de la subvención, junto con la siguiente documentación:
- Ficha de la parte acreedora: El número de cuenta reflejado en la misma deberá coincidir con la señalada en la solicitud. La ficha de la parte acreedora deberá estar cumplimentada en todos sus extremos, con las firmas y sellos requeridos al efecto.
- Copia del Documento Nacional de Identidad de la persona contratada.
- Certificado de empadronamiento acreditativo de la residencia habitual en Bizkaia de la persona contratada, solo en el caso en que previa comprobación del DNI no resida en Bizkaia o no coincida el lugar de nacimiento y el lugar de residencia.
- Copia del contrato de trabajo registrado y/o comunicado a la oficina de empleo (con la huella, fecha e identificador).
- Copia de la resolución sobre el reconocimiento del alta de Seguridad Social de la persona contratada.
- Copia de la nómina correspondiente al mes en que se produjo el contrato.
- Documentación acreditativa de la participación de la empresa solicitante en el centro de trabajo en el extranjero, con descripción de actividad, plantilla y ubicación, junto con la descripción de las actividades a desarrollar por la persona contratada.
En cualquier caso, el Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia podrá requerir a las entidades solicitantes cuanta documentación e información complementaria considere necesaria para la adecuada evaluación y resolución de la solicitud presentada. No obstante se autoriza al Departamento de Promoción Económica la obtención, en los casos que así conste en la solicitud, del documento que acredite la participación en el Programa Talentia gestionado por la entidad Bizkaia Talent.
Cuantía de las ayudas La cuantía de las ayudas será el resultado de la suma de los siguientes conceptos:
a) Salario Bruto: Un 30% del salario bruto anual del contrato a subvencionar.
b) Gastos de obtención de visados o autorizaciones administrativas, de dietas de alojamiento y manutención, o de seguros médicos en caso necesario: Hasta un importe máximo de 500 euros.
La subvención máxima por contrato ascenderá a 10.000 euros en el caso de contratos en prácticas de duración de un año y 20.000 euros en el caso de contratos de 24 meses.
No serán subvencionables aquellos contratos cuyo salario bruto anual sea inferior a 10.000 euros.
Pago y Justificación de la subvención La ayuda otorgada se pagará del siguiente modo:
1. En los contratos en prácticas de 12 meses, hasta el 70% de la cantidad otorgada en el momento de concesión de la ayuda.
2. En los contratos en prácticas de 24 meses, hasta el 60% de la cantidad otorgada en el momento de concesión de la ayuda.
3. El % restante se abonará:
a) En los contratos de prácticas de 12 meses tras la previa presentación de la justificación final de la subvención, consistente en la entrega de los recibos salariales correspondientes a los 12 meses de ejecución del contrato, el TC2 correspondiente al mes duodécimo, y una relación clasificada de gastos según el artículo 13, junto con un informe sobre las actividades desarrolladas en el periodo de ejecución del contrato.
b) En los contratos de prácticas de 24 meses, tras la previa presentación de la justificación intermedia, consistente en la entrega de los recibos salariales correspondientes a los 12 meses iniciales de ejecución del contrato y el TC2 correspondiente al mes duodécimo, junto con un informe sobre las actividades desarrolladas.
Una vez finalizado el período de 24 meses, se presentará un informe sobre las actividades desarrolladas en el periodo de ejecución del contrato, junto con los recibos salariales de los doce últimos meses, el TC2 correspondiente al mes vigésimo cuarto, y una relación clasificada de gastos según el artículo 13.
La presentación de las justificaciones finales, se realizará vía telemática en el plazo máximo de dos meses contados desde la fecha de finalización de los contratos subvencionados.
En el supuesto de que la documentación relativa a la justificación no se presentara en los plazos establecidos en este artículo se iniciará el procedimiento previsto en el artículo 26 del presente Decreto.
Previo al reconocimiento de la obligación y al pago de la subvención, se comprobará que las entidades beneficiarias se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias y, en su caso, frente a la Seguridad Social. Si como consecuencia de la comprobación efectuada resulta que la entidad beneficiaria no se halla a corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social se iniciará el procedimiento de incumplimiento establecido en el artículo 26 del presente Decreto.
Obligaciones de la entidad beneficiaria Las entidades beneficiarias de las ayudas, quedan obligadas a mantener la estabilidad de la persona trabajadora, durante el período establecido en el contrato, o en su caso, hasta un máximo de 12 meses para contratos de 12 meses o más. Si se produjera en dichos plazos la extinción del contrato o la persona fuera trasladada a otro centro radicado fuera del Territorio Histórico de Bizkaia se procederá la minoración y, en su caso, al reintegro de la ayuda, en la proporción que resulte de descontar al período exigido los meses durante los cuales se mantuvo el contrato.
No se procederá de este modo en el supuesto de que la persona trabajadora afectada fuera sustituida, mediante la contratación simultánea o dentro de los dos meses siguientes al que se produjo la baja, por una nueva persona trabajadora, en las mismas condiciones que reunía la persona anteriormente contratada y que cumpla los requisitos exigidos en el artículo 11. La comunicación deberá efectuarse al Servicio de Empleo y Promoción del Talento del Departamento de Promoción Económica en un plazo máximo de 2 meses desde que se produjo la baja. Si dicha comunicación se produjera posteriormente la entidad beneficiaria perderá el derecho al cobro de las cantidades otorgadas mediante este Decreto. Esta contratación no dará lugar en ningún caso a una nueva ayuda de las previstas en la presente Título.
Junto con la comunicación de la sustitución de la persona trabajadora subvencionada se habrá de aportar la siguiente documentación:
- Documento Baja en Seguridad Social de la persona sustituida.
- Alta en Seguridad Social de la persona sustituta.
- Nómina del mes de contratación de la persona sustituta.
- D.N.I. de la persona sustituta.
- Contrato de trabajo de la persona sustituta.
- Certificado de empadronamiento de la persona sustituta.
En el caso de que comunicada la sustitución, dicha documentación no fuera aportada se iniciará el procedimiento de incumplimiento previsto en el artículo 26 del presente Decreto.
No se exigirá el reintegro ni la contratación simultánea en los siguientes casos previstos en el Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores:
- Traslados o desplazamientos motivados por las causas contempladas en el artículo 40, siempre que no se produzca la extinción del contrato de trabajo.
- Despido colectivo según lo previsto en el artículo 51.
En el caso de que la entidad beneficiaria de la ayuda cesara su actividad, perderá el derecho al cobro de la subvención que se le hubiere otorgado a partir de ese momento.
TÍTULO IIIDISPOSICIONES COMUNES Y PROCEDIMIENTO
Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes Las solicitudes deberán presentarse en instancia normalizada cumplimentada en todos sus términos debiendo adjuntar la documentación preceptiva que se señala en los artículos 7 para las solicitudes acogidas al Título I y 12 para las solicitudes acogidas al Título II.
La presentación de la solicitud conllevará la autorización de la persona o entidad beneficiaria para que el órgano concedente pueda obtener de manera directa la acreditación de las circunstancias a las que se refieren los artículos 2 y 9 del presente Decreto Foral, lo que podrá realizarse a través de los correspondientes certificados telemáticos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 del Decreto Foral 34/2010 de 23 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Subvenciones de desarrollo de la Norma Foral 5/2005.
El plazo estará comprendido entre el 22 de mayo de 2014 y el 30 de septiembre de 2014.
Iniciación del procedimiento y tramitación Recibidas las solicitudes de subvención, si éstas no vinieran cumplimentadas en todos sus términos o no fueran acompañadas de la documentación necesaria, o no se especificara suficientemente el objeto de la ayuda, se requerirá a la empresa o persona solicitante para que, en el plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, según lo previsto en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la citada Ley 30/1992 modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Otorgamiento y recursos Las solicitudes serán resueltas mediante resolución expresa e individualizada del Diputado Foral de Promoción Económica. En la Orden Foral por la que se resuelvan positivamente las solicitudes de subvención, podrán establecerse condiciones específicas a cada caso, que serán de obligado cumplimiento por parte de las entidades y empresas beneficiarias.
La resolución de la solicitud de subvención agota la vía administrativa y contra la misma los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó o ser impugnadas directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, en los plazos previstos en los artículos 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, y en el artículo 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio.
Obligaciones generales Además de las obligaciones previstas en este Decreto Foral para los beneficiarios de las subvenciones, son obligaciones de las entidades beneficiarias de las ayudas, las previstas en los artículos 12,
13, 31.5 y 41 de la Norma Foral 5/2005 de 31 de mayo por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral, siendo entre otras:
- Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso, así como cuantos estados contables y registros específicos sean exigidos por las bases reguladoras de las subvenciones, con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control.
- Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluido los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control, durante el plazo al efecto establecido por la normativa aplicable. Documentación que deberá conservase durante los 6 años siguientes a partir del último asiento realizado en los libros de conformidad con el artículo 30 del Código de Comercio.
- Las empresas que resulten beneficiarias, asumen el compromiso de no incurrir en deslocalización empresarial, entendiendo por tal lo prevenido en la Norma Foral 7/2007, de 27 de marzo, de Recuperación de ayudas del Sector Público Foral en el supuesto de Deslocalizaciones Empresariales, la cual será de plena aplicabilidad a las subvenciones reguladas por el presente Decreto Foral.El incumplimiento de este compromiso será declarado mediante acuerdo de la Diputación Foral de Bizkaia y constituirá causa de reintegro de la subvención concedida, aplicándose el procedimiento previsto en la citada Norma Foral.
- Acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y, en su caso, frente a la Seguridad Social. Tampoco podrá obtener la condición de beneficiaria quien no se halle al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones. No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto la entidad beneficiaria no acredite el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y, en su caso, frente a la Seguridad Social, por lo que perderá el derecho al cobro del importe de subvención a pagar, iniciándose el procedimiento de incumplimiento previsto en el artículo 26 del presente Decreto.En todo caso, no habrá de aportarse certificación del organismo correspondiente acreditativo de dichas circunstancias, sino que la presentación de la solicitud conlleva la autorización del solicitante para que el Departamento de Promoción Económica obtenga de forma directa la acreditación de dichas circunstancias de forma telemática.
- Adoptar las medidas de difusión contenidas en el artículo 22.
Seguimiento del Programa. Inspección y control Las entidades beneficiarias deberán remitir al Departamento de Promoción Económica la documentación solicitada en los plazos que se señalan en este Decreto Foral.
Asimismo, deberán cumplimentar cuanta documentación se les requiera, necesaria para la obtención de financiación comunitaria por parte del Departamento de Promoción Económica por el otorgamiento de las ayudas establecidas en esta iniciativa.
El Departamento de Promoción Económica podrá realizar las acciones de inspección y control necesarias para garantizar el cumplimiento de las finalidades perseguidas por esta iniciativa.
Concurrencia con otras subvenciones La percepción de las subvenciones concedidas en virtud de las acciones contempladas en el presente Decreto serán compatibles con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, hasta un 80% del coste total de la realización del contrato, incluídos los costes de Seguridad Social, a excepción de la percepción de otra subvención por la misma acción en virtud de otro programa del Departamento de Promoción Económica, en este último supuesto será incompatible.
Será obligación de las entidades beneficiarias comunicar al órgano concedente, la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas.
El incumplimiento de este deber de comunicación dará lugar a la correspondiente sanción de conformidad con la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo.
Incumplimiento Se considerará que existe incumplimiento, cuando las entidades beneficiarias de las ayudas no cumplan las condiciones establecidas en el presente Decreto, o en la resolución de otorgamiento, o las establecidas en la demás normativa de aplicación, así como en los supuestos determinados en el artículo 33 de la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral.
Créditos a reintegrar Todo reintegro, ya sea parcial o total, de la subvención como consecuencia de la modificación, minoración o de la declaración de incumplimiento de la subvención concedida dará lugar a la obligación de abonar los intereses de demora que resulten de aplicación desde el pago de la subvención conforme a lo dispuesto en el artículo 34 de la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral.
El procedimiento se iniciará concediendo una audiencia de quince días a la persona o Entidad beneficiaria, en todo caso según lo dispuesto en el artículo 80 del Reglamento de Subvenciones, de desarrollo de la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral.
Posteriormente el Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Bizkaia iniciará el procedimiento recaudatorio, abriéndose el período de pago voluntario.
Normativa General Las subvenciones a que se refiere el presente Decreto se regirán por lo dispuesto en el mismo, y en las Ordenes Forales de otorgamiento, así como por lo establecido en la Norma Foral 5/2005 de 31 de mayo por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral y su reglamento de desarrollo aprobado por Decreto Foral 34/2010, de 23 de marzo, así como las restantes normas de derecho administrativo y, en su defecto, se aplicarán las normas de derecho privado.
De acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal los datos aportados por el interesado se utilizarán, con carácter único y exclusivo, para los fines previstos en el procedimiento o actuación de que se trate.
En ningún caso los referidos datos serán objeto de tratamiento o de cesión a terceros, si no es con el consentimiento inequívoco de la persona afectada, o en los supuestos previstos en los artículos 6.2 y 11.2 de la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal («B.O.E.» número 298, de 14 de diciembre de 1999). En cumplimiento de lo dispuesto en la citada Ley Orgánica 15/1999, el cedente de los datos podrá, en cualquier momento, ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma que reglamentariamente se determine.
Las ayudas o subvenciones contempladas en Título II del presente Decreto están sujetas a lo dispuesto en el Reglamento C.E. número 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, publicado en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas, de 24 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado C.E. a las ayudas de MINIMIS y, en consecuencia, el incumplimiento de esa normativa podría significar responsabilidad penal, civil y administrativa para la entidad infractora.
Publicidad de las subvenciones concedidas Mediante Orden Foral del Diputado Foral del Departamento de Promoción Económica, se ordenará la publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», del extracto de las subvenciones concedidas correspondientes a la presente convocatoria, con expresión del programa y crédito presupuestario al que se imputen, así como el listado de las entidades beneficiarias y cantidad concedida.
Será de aplicación el procedimiento sancionador previsto en el Título IX de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, así como a la Ley 2/1998, de 20 de febrero de la potestad sancionadora de las Administraciones Publicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco, tal y como dispone el artículo 88. 1, «del procedimiento sancionador» del Decreto 34/2010, de 23 de marzo, regulando el Título IX de la Ley 30/1992.
Entrada en vigor El presente Decreto Foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia.».
Título I Partida: 0806/G/320203/46200 2013/0048.
Gasto plurianual 245.932,00 euros.
Importe y distribución por ejercicios:
Año 2014: 197.913,60 euros.
Año 2015: 48.018,40 euros.
Título II Partida: 0806/G/320203/44300 2013/0048.
Gasto plurianual 52.086,40 euros.
Año 2014: 52.086,40 euros.
Año 2015: 0 euros.
En virtud del límite de crédito consignado, únicamente podrán acogerse al amparo de este Decreto, las ayudas que permitan las disponibilidades económicas existentes.
Disposición final tercera redactada por el artículo 1 del DF [BIZKAIA] 89/2015, de 23 de junio, por el que se procede a la modificación del D. Foral 61/2014, de 6 de mayo, de bases y convocatoria reguladoras del programa de Perfeccionamiento Profesional para la concesión de subvenciones en materia de Formación de Excelencia, y apoyo a la Contratación en Prácticas con Estancia en el Extranjero («B.O.B.» 8 julio).Vigencia: 9 julio 2015