Source: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-115826.html
Timestamp: 2019-12-06 23:28:42
Document Index: 130351006

Matched Legal Cases: ['artículo 343', 'artículo 243', 'artículo 174', 'artículo 235', 'artículo 243', 'artículo 29', 'artículo 243', 'artículo 243', 'artículo 343']

ORD. N°4448 - DT - Normativa 3.0
fuero sindical, otorgamiento, delegado sindical,
K. 6988(1384)/2018
ORD. Nº4448
MAT.: Los delegados regionales y provinciales del Sindicato Nacional de Profesionales de la Corporación Nacional Forestal CONAF, elegidos en conformidad a los estatutos de dicha organización, no gozan del fuero previsto en el artículo 343 del Código del Trabajo.
ANT.: 1) Instrucciones, de 07.08.2018, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
2) Ord. N°1786, de 18.06.2018, de Inspector Provincial del Trabajo de Santiago (s).
3) Presentación, de 13.06.2018, de Sr. Ricardo Heinsohn V., presidente Sindicato Nacional de Profesionales de la Corporación Nacional Forestal CONAF.
SANTIAGO, 23 de agosto de 2018
A :SEÑOR RICARDO HEINSOHN VERGARA
PRESIDENTE SINDICATO NACIONAL DE PROFESIONALES
DE LA CORPORACIÓN NACIONAL FORESTAL CONAF
AVENIDA BULNES N°285, DPTO. 501/601
Mediante presentación citada en el antecedente 3), requiere un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar si los delegados regionales y provinciales del sindicato de empresa que dirige, quienes representan a los socios en las asambleas celebradas por la aludida organización, gozan de fuero sindical.
Agrega que las funciones de representación de los afiliados de las respectivas regiones y provincias, que cumplen dichos delegados, están contenidas en los artículos 4° al 11° de los estatutos del sindicato.
Sobre el particular, debe tenerse presente, en primer término, lo dispuesto en los incisos primero y tercero del artículo 243 del Código del Trabajo, cuyo tenor es el siguiente:
Por su parte, el artículo 174, inciso primero del mismo Código, prevé:
El análisis conjunto de las disposiciones antes transcritas permite colegir que, desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de la cesación en el cargo —sin perjuicio de las excepciones establecidas por la ley— los directores sindicales gozarán de fuero laboral, en cuya virtud el empleador está impedido de poner término a sus contratos de trabajo, a menos que el juez así lo autorice, por las causales que la ley señala al efecto.
Cabe agregar, sobre esta materia, que el legislador ha limitado expresamente las prerrogativas del fuero, horas de trabajo sindical y licencias únicamente a las más altas mayorías relativas, a quienes ha destinado también de manera perentoria los cargos de presidente, secretario y tesorero. Lo anterior, tal como se expresa en el dictamen N°4161/203, de 10.12.2002: «…con el objeto de resguardar la decisión de las mayorías dentro de la estructura democrática de la organización sindical respectiva».
Es así como en el artículo 235, inciso tercero del Código del Trabajo, aparece claramente expresada la finalidad perseguida por el legislador en esta materia, al prescribir: «Sin perjuicio de lo establecido en al inciso anterior, sólo gozarán del fuero consagrado en el artículo 243 y de los permisos y licencias establecidos en los artículos 249, 250 y 251, las más altas mayorías relativas que se establecen a continuación, quienes elegirán entre ellos al Presidente, al Secretario y al Tesorero».
Precisado lo anterior, corresponde entrar al análisis de la consulta específica formulada, para lo cual cabe recurrir a la norma del artículo 29°, inciso primero del Estatuto del Sindicato Nacional de Profesionales de la Corporación Nacional Forestal CONAF, que establece: «Por tener este sindicato carácter nacional, serán elegidos «Delegados» que representen a los afiliados en las distintas Regiones, Provincias o sedes en que existan a lo menos cinco socios. Los delegados deberán asistir a las asambleas que convoque el presidente del sindicato y/o quien lo reemplace, al menos una vez cada dos años y representarán a los socios con una ponderación de un voto por socio».
La norma estatutaria precedentemente transcrita contempla la elección de los delegados objeto de la consulta, quienes ejercen la representación de los afiliados en las regiones, provincias o sedes, en que existan a lo menos cinco socios.
De ello se sigue que dichos delegados son parte de la estructura interna del sindicato de empresa de que se trata, cuya institución obedece a la autonomía de que goza para, en este caso, establecer en sus estatutos, las normas relativas a su organización y funcionamiento, con la sola condición de ajustarse a la ley.
Lo expuesto permite sostener que no resulta aplicable a los delegados en referencia la disposición contenida en el citado artículo 243, puesto que, tal como se señalara, el fuero laboral que en ella se contempla ha sido conferido solo a los miembros del directorio sindical, calidad que aquellos no ostentan.
Finalmente, resulta útil reiterar lo sostenido sobre esta materia en el dictamen N°1062/53, de 01.02.1996, emitido por esta Dirección, según el cual, los preceptos sobre fuero revisten el carácter de normas de excepción y, como tales, son de aplicación restrictiva, lo cual permite afirmar que dicha prerrogativa, contemplada en el artículo 243 del Código del Trabajo, no puede extenderse a trabajadores que no tienen la calidad exigida al efecto por la citada disposición legal.
Por consiguiente, sobre la base de las disposiciones legales citadas y jurisprudencia administrativa invocada, cumplo con informar a Ud. que los delegados regionales y provinciales del Sindicato Nacional de Profesionales de la Corporación Nacional Forestal CONAF, elegidos en conformidad a los estatutos de dicha organización, no gozan del fuero previsto en el artículo 343 del Código del Trabajo.
ORD.: Nº1062/53
Concordancias directas: ordinario 4448, 23.08.2018dictamen 1062/53 de 01.02.1996dictamen 4161/203 de 10.12.2002
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 159codigo del trabajo, articulo 160codigo del trabajo, articulo 174codigo del trabajo, articulo 223codigo del trabajo, articulo 227codigo del trabajo, articulo 235codigo del trabajo, articulo 243codigo del trabajo, articulo 249codigo del trabajo, articulo 250codigo del trabajo, articulo 251codigo del trabajo, articulo 343