Source: https://blog.opositatest.com/reforma-ley-general-seguridad-social-y-estatuto-de-los-trabajadores/
Timestamp: 2019-03-19 06:50:08
Document Index: 159802618

Matched Legal Cases: ['Artículo 249', 'Artículo 274', 'Artículo 276', 'Artículo 277', 'artículo 1', 'artículo 280', 'artículo 34']

Novedades legislativas: reforma Ley General Seguridad Social y del Estatuto de los Trabajadores | OpositaTest Blog
Novedades legislativas: reforma Ley General Seguridad Social y del Estatuto de los Trabajadores
Acceso a la Carrera Judicial Y Fiscal, Administrativos Comunidad de Madrid, Gestión de la Administración Civil, Jueces y Fiscales, Letrados de la Administración de Justicia, Reformas legislativas
marzo 12, 2019 OpositaTest.com	Deja un comentario
¡Hola opositores! Este mes de marzo de 2019 está siendo “calentito” en cuanto a reformas legislativas: se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que introduce cambios en varias normas, entre ellas en la Ley General de la Seguridad Social y en el Estatuto de los Trabajadores.
A continuación os resumimos los cambios más relevantes introducidos por esta normativa.
Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre
Art. 237.3
Artículo 249 ter.1
Artículo 274.4
Artículo 276.3
Artículo 277.3 y 4
Estos cambios pueden tener incidencia (recordamos que la incidencia puede ser mayor o menor según la extensión o amplitud de vuestros temarios o libros de estudio):
Gestión de la Administración Civil Turno Libre, Gestión Financiera y Seguridad Social Tema 10
Administrativos de la Comunidad de Madrid, Gestión de Recursos Humanos Tema 31
Redacción antigua Nueva redacción
Art. 34.7: 7. El Gobierno, a propuesta del titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, podrá establecer ampliaciones o limitaciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos, para aquellos sectores y trabajos que por sus peculiaridades así lo requieran. Art. 34.7: 7. El Gobierno, a propuesta de la persona titular del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, podrá establecer ampliaciones o limitaciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos, así como especialidades en las obligaciones de registro de jornada, para aquellos sectores, trabajos y categorías profesionales que por sus peculiaridades así lo requieran.
¡NUEVO! Art. 34.9: 9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
Jueces y Fiscales, Derecho Administrativo y Laboral Tema 19
Letrados de la Administración de Justicia Turno Libre, Tema 4 Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Letrados de la Administración de Justicia Promoción Interna, Tema 4 Derecho del Trabajo y Seguridad Social
*Puede tener incidencia en aquellas otras oposiciones donde se haga mención a cuestiones sobre la jornada de trabajo regulada en el Estatuto de los Trabajadores
Otras normas afectadas por el Real Decreto 8/2019
Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
Ley 8/2009, de 28 de agosto de financiación de la Corporación de Radio y Televisión Española
El Real Decreto entra en vigor el 13 de marzo de 2019, con las particularidades siguientes:
Las modificaciones relativas al subsidio para mayores de 52 años establecidas en el artículo 1 de este real decreto-ley se aplicarán a los derechos al subsidio que nazcan o se reanuden a partir de su entrada en vigor, así como a los que en dicha fecha se estén percibiendo por sus beneficiarios
Lo dispuesto en el artículo 280.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se aplicará desde el día primero del mes siguiente a su entrada en vigor, a los beneficiarios que en dicha fecha estén percibiendo el subsidio por desempleo y a los que, a partir de la misma, lo obtengan o lo reanuden
El registro de jornada establecido en el apartado 9 del artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, será de aplicación a los dos meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado
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