Source: https://www.epravo.cz/top/zakony/sbirka-zakonu/zakon-ze-dne-6-listopadu-2011-kterym-se-meni-nektere-zakony-v-souvislosti-s-uspornymi-opatrenimi-v-pusobnosti-ministerstva-prace-a-socialnich-veci-18602.html
Timestamp: 2020-02-19 03:08:57+00:00
Document Index: 35609209

Matched Legal Cases: ['§ 18', '§ 23', '§ 26', '§ 28', '§ 30', '§ 56', '§ 61', '§ 64', '§ 65', '§ 105', '§ 5', '§ 5', '§ 7', '§ 15', '§ 7', '§ 15', '§ 17', '§ 22', '§ 22', '§ 23', '§ 66', '§ 192', '§ 192', '§ 192', '§ 194', '§ 5', '§ 7', '§ 25', '§ 26', '§ 30', '§ 30', '§ 51', '§ 54', '§ 2', '§ 54', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 58', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 68', '§ 25', '§ 27', '§ 30', '§ 44', '§ 25', '§ 138', 'zákona č. 221', 'zákona č. 254', '§ 155', 'zákona č. 361', 'zákona č. 530', '§ 50', '§ 14', '§ 61', '§ 60', '§ 62', '§ 62', '§ 62', '§ 58', '§ 60', '§ 63', '§ 142', '§ 63', '§ 16', 'zákona č. 582', 'zákona č. 347', 'zákona č. 364', '§ 107', '§ 107', '§ 279', 'zákona č. 99', 'zákona č. 305', 'zákona č. 347', '§ 13', '§ 83', '§ 10', '§ 65', '§ 23', '§ 34', '§ 34', '§ 34', '§ 73', 'zákona č. 128', 'zákona č. 313', 'zákona č. 261', 'zákona č. 305', 'zákona č. 326', 'zákona č. 347', '§ 48', 'zákona č. 129', 'zákona č. 231', 'zákona č. 261', 'zákona č. 305', 'zákona č. 326', 'zákona č. 347', '§ 53', 'zákona č. 131', 'zákona č. 145', 'zákona č. 261', 'zákona č. 305', 'zákona č. 326', 'zákona č. 347', '§ 111', 'zákona č. 218', 'zákona č. 189', 'zákona č. 264', 'zákona č. 261', 'zákona č. 305', 'zákona č. 326', 'zákona č. 347', '§ 111', '§ 9', 'zákona č. 111', 'zákona č. 585', 'zákona č. 261', 'zákona č. 347']

ZÁKON ze dne 6. listopadu 2011, kterým se mění n | epravo.cz
ZÁKON ze dne 6. listopadu 2011, kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí
Sbírka: 364/2011 | Částka: 128/2011
4. V § 18 odst. 7 se na konci textu písmene b) doplňují slova ˙ ; v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 se těmito vyloučenými dny rozumí období prvních 21 kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény˙.
8. Na konci textu § 23 se doplňují slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 déle než 21 kalendářních dní˙.
11. V § 26 se na konci odstavce 1 doplňuje věta ˙V období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 podpůrčí doba začíná 22. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 22. kalendářním dnem nařízené karantény.˙.
12. V § 28 odst. 1 se na konci textu věty první doplňují slova ˙ ; v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 se nemocenské poživatelům těchto důchodů vyplácí od 22. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo od 22. kalendářního dne nařízené karantény po dobu nejvýše 63 kalendářních dnů, nejdéle však do dne, jímž skončilo zaměstnání, jde-li o zaměstnance, popřípadě skončilo pojištění, jde-li o osobu samostatně výdělečně činnou nebo o zahraničního zaměstnance˙.
15. Na konci textu § 30 se doplňují slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 kalendářní dny připadající na období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény˙.
17. V § 56 odst. 3 větě druhé se za slova ˙14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti˙.
18. V § 61 písm. j) se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 déle než 21 kalendářních dnů˙ a za slova ˙14. kalendářnímu dni˙ se vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 k 21. kalendářnímu dni˙.
19. V § 64 odst. 1 písm. p) se za slova ˙14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti˙.
20. V § 65 odst. 2 písm. c) se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů˙.
23. V § 105 větě první se za slova ˙prvních 14kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 po dobu prvních 21 kalendářních dnů˙, za slova ˙než 14 kalendářních dnů˙ se vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 déle než 21 kalendářních dnů˙ a za slova ˙14. kalendářnímu dni˙ se vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 vždy k 21. kalendářnímu dni˙.
4. V § 5c odst. 2 se slova ˙odst. 3 věty druhé˙ nahrazují slovy ˙odst. 4 věty druhé, pokud jde o nejnižší měsíční základ, a § 5b odst. 4 věty třetí, pokud jde o nejvyšší měsíční základ,˙.
˙a) u zaměstnavatele
6. V § 7 odst. 1 písm. c) bodě 1 a v § 15 odst. 5 větě druhé se slova ˙a 2˙ nahrazují slovy ˙až 3˙.
7. V § 7 odst. 1 písm. c) bodě 2 a písm. e) se číslo ˙1,4 %˙ nahrazuje číslem ˙2,3 %˙.
22. V § 15 odst. 1 větě druhé se slova ˙a 15b˙ zrušují.
24. V § 17 odst. 2 větě poslední se slova ˙měsíce června následujícího˙ zrušují.
25. V § 22 odst. 1 úvodní části ustanovení a v § 22b odst. 1, 3 a 4 se slova ˙odst. 5 a 6˙ nahrazují slovy ˙odst. 3 a 4˙.
26. V § 23b odst. 3 se slova ˙prvních 14 kalendářních dnů trvání˙ zrušují.
(4) Za průměrnou mzdu se pro účely tohoto zákona považuje částka, která se vypočte jako součin všeobecného vyměřovacího základu za kalendářní rok, který o 2 roky předchází kalendářnímu roku, pro který se průměrná mzda zjišťuje, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu; vypočtená částka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.˙.
1. V § 66 odst. 1 se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů˙.
6. V § 192 odst. 1 větě první se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů˙.
8. V § 192 odst. 1 větě třetí se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 období 21 kalendářních dnů˙.
9. V § 192 odst. 1 větě čtvrté, odst. 5 a odst. 6 větě první se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů˙.
10. V § 194 větě první se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů˙.
2. V § 5 odst. 1 písm. b) bodě 13 se za slovo ˙čtrnáctého˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního˙.
2. porodné, kalendářní čtvrtletí předcházející kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém se dítě (děti) narodilo.˙.
11. V § 7 odst. 8 se slova ˙a 6˙ nahrazují slovy ˙a 5˙.
14. V § 25 odst. 1 písm. b) a c) a v § 26 odst. 1 písm. a) a b) se v tabulkách slova ˙odst. 6˙ nahrazují slovy ˙odst. 5˙.
15. V § 30 odst. 1 písm. b) až d) a v § 30a odst. 1 se slova ˙21 měsíců˙ nahrazují slovy ˙9 měsíců˙.
˙(1) Výše porodného činí 13 000 Kč na první živě narozené dítě; narodí-li se s prvním živě narozeným dítětem další živě narozené dítě nebo děti, činí výše porodného 19 500 Kč. ˙.
˙(2) Příspěvek na bydlení se přiznává na období od 1. července do 30. června následujícího kalendářního roku nebo v rámci tohoto období na dobu kratší, jsou- -li splněny podmínky nároku na tuto dávku jen po tuto kratší dobu. Příspěvek na bydlení náležející podle věty první se v rámci uvedeného období vyplácí vždy po období kalendářního čtvrtletí nebo v rámci tohoto kalendářního čtvrtletí po dobu kratší, trval-li nárok na tuto dávku jen po kratší dobu, než je kalendářní čtvrtletí. Je-li příspěvek na bydlení vyplácen k poslednímu dni kalendářního čtvrtletí, náleží jeho výplata v bezprostředně následujícím kalendářním čtvrtletí, jen jestliže nejpozději do konce prvního kalendářního měsíce tohoto následujícího kalendářního čtvrtletí se prokáže výše rozhodných příjmů za kalendářní čtvrtletí, k jehož poslednímu dni byla dávka vyplacena. Neprokáže-li se rozhodný příjem podle věty třetí, zastaví se výplata příspěvku na bydlení od splátky náležející za kalendářní měsíc, do jehož konce je třeba prokázat výši příjmů pro výplatu příspěvku na bydlení na následující kalendářní čtvrtletí. Neprokáže-li se rozhodný příjem ani do konce kalendářního čtvrtletí, za které by se měla uvedená dávka vyplácet, nárok na příspěvek na bydlení zaniká. Ustanovení věty třetí až páté neplatí, jde li o příspěvek na bydlení vyplácený k poslednímu dni kalendářního čtvrtletí končícího dnem 30. června. Ustanovení věty třetí až šesté se vztahuje také na prokazování nákladů na bydlení. Prokáže-li se nárok na výplatu příspěvku na bydlení za dobu, za kterou výplata této dávky podle tohoto odstavce nenáležela, nebo prokáže-li se nárok na příspěvek na bydlení za dobu zániku nároku na tuto dávku podle tohoto odstavce, postupuje se obdobně podle odstavce 1 věty páté až sedmé.˙.
27. V § 51 odst. 4 a v § 54 odst. 2 se za slova ˙v § 2 písm. a)˙ vkládají slova ˙bodech 1 a 2˙.
28. V § 54 odst. 3 se slova ˙v § 2 písm. b) bodech 3 a 4˙ nahrazují slovy ˙v § 2 písm. a) bodu 3, § 2 písm. b) bodu 3˙.
31. V § 58 odst. 2 se slova ˙§ 2 písm. a), § 2 písm. b) bodu 1˙ nahrazují slovy ˙§ 2 písm. a) bodech 1 a 2, § 2 písm. b) bodu 1˙.
32. V § 68 odst. 1 písm. e) bodu 1 se slova ˙ , peněžité pomoci˙ zrušují.
2. V § 25 odst. 3 závěrečné části ustanovení se věta první nahrazuje větou ˙Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny.˙.
2. ve lhůtě stanovené v § 27 odst. 2 neoznámí krajské pobočce Úřadu práce osobně nebo písemně další skutečnosti, které mají vliv na zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, nebo důvody, pro které se nedostavil na krajskou pobočku Úřadu práce nebo kontaktní místo veřejné správy ve stanoveném termínu,˙.
4. V § 30 odst. 3 se věta druhá nahrazuje větou ˙Rozhodnutí o vyřazení nelze vydat po uplynutí 3 let ode dne, kdy nastala skutečnost bránící vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání podle odstavce 1 písm. a), nebo kdy uchazeč o zaměstnání nesplnil povinnost vyplývající z odstavce 1 písm. b).˙.
6. V § 44 odst. 3 se za slovo ˙nezaměstnanosti˙ vkládají slova ˙po dobu trvání právního vztahu, na jehož základě vykonává některou z činností podle § 25 odst. 3, a˙.
§ 138 a násl. zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 254/2002 Sb. § 155 a násl. zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 530/2005 Sb.˙.
(6) O výši vyplacené kompenzace informuje krajská pobočka Úřadu práce zaměstnavatele do 3 pracovních dnů od nabytí právní moci rozhodnutí. Zaměstnavatel je povinen uvedenou částku Úřadu práce uhradit do 10 pracovních dnů od doručení této informace, a to i v případě, že dlužné odstupné již vyplatil. Nesplnění této povinnosti oznamuje Úřad práce celnímu úřadu příslušnému podle sídla zaměstnavatele, který je právnickou osobou, nebo bydliště zaměstnavatele, který je fyzickou osobou.˙.
10. V § 50 odst. 3 se za větu první vkládají věty ˙V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Ukončil-li uchazeč o zaměstnání sám nebo dohodou ve stejný den více zaměstnání, z nichž alespoň jedno bylo ukončeno z vážných důvodů, náleží mu podpora v nezaměstnanosti ve výši procentní sazby podpory v nezaměstnanosti podle věty první. Vykonával-li uchazeč o zaměstnání jako poslední před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání samostatnou výdělečnou činnost, ustanovení věty druhé se nepoužije.˙.
Agentury práce mohou provádět zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b) jen za podmínky, že mají sjednáno pojištění pro případ svého úpadku a pro případ úpadku uživatele, a to ve výši zajišťující výplatu mzdy do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku všech dočasně přidělených zaměstnanců. Doklad o sjednání tohoto pojištění je agentura práce povinna doložit generálnímu ředitelství Úřadu práce do 2 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání.˙.
(3) Ministerstvo vnitra je povinno své závazné stanovisko k udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání doručit generálnímu ředitelství Úřadu práce do 15 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti o závazné stanovisko. Pokud tak neučiní do konce této lhůty, má se za to, že s udělením povolení ke zprostředkování zaměstnání souhlasí.˙.
18. V § 61 se na konci odstavce 6 doplňují věty ˙V případě změny odpovědného zástupce právnické osoby je nezbytné doložit doklady o splnění podmínek stanovených v § 60. Při změnách údajů uvedených v povolení ke zprostředkování zaměstnání podle § 62 odst. 1 písm. a) a b) a podle § 62 odst. 2 písm. a) vydá generální ředitelství Úřadu práce nové rozhodnutí.˙.
22. V § 62 odst. 2 písm. a) se za slova ˙rodného čísla˙ vkládají slova ˙a místa narození˙ a slova ˙a dále identifikační číslo osoby poskytnuté správcem základního registru osob41a)˙ se zrušují.
zprostředkovává zaměstnání bez sjednaného pojištění podle § 58a nebo nedoloží generálnímu ředitelství Úřadu práce do 2 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o povolení ke zprostředkování zaměstnání doklad o sjednání tohoto pojištění,˙.
˙(3) Generální ředitelství Úřadu práce na základě podnětu Ministerstva vnitra zahájí řízení o odnětí povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické osobě nebo fyzické osobě. V tomto řízení Ministerstvo vnitra vydá nové stanovisko podle § 60a. Generální ředitelství Úřadu práce na základě nesouhlasného stanoviska Ministerstva vnitra povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické osobě nebo fyzické osobě rozhodnutím odejme.˙.
28. V § 63 odst. 4 se slova ˙a c)˙ nahrazují slovy ˙ , d) a e) a v odstavci 3˙.
˙(5) Generální ředitelství Úřadu práce v rozhodnutí o odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání z důvodů uvedených v odstavcích 2 a 3 stanoví den, ke kterému je právnická nebo fyzická osoba povinna zprostředkovatelskou činnost ukončit. Ode dne doručení rozhodnutí o odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání může právnická nebo fyzická osoba, které bylo povolení ke zprostředkování zaměstnání odňato, vykonávat pouze takové činnosti, které nejsou v rozporu s účelem vydaného rozhodnutí.˙.
34. Na konci textu § 142 se doplňují slova ˙ , s výjimkou správních řízení o odejmutí povolení ke zprostředkování zaměstnání, zahájených podle § 63 odst. 2 písm. a) až e)˙.
§ 16a odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění zákona č. 347/2010 Sb. a zákona č. 364/2011 Sb.˙.
10. V § 107 odst. 2 se na konci písmene n) doplňuje slovo ˙nebo˙.
11. V § 107 odst. 2 se na konci písmene o) slovo ˙ , nebo˙ nahrazuje tečkou.
V § 279 odst. 2 písm. k) zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění zákona č. 305/2008 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb., se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů˙.
1. V § 13 odst. 2 větě druhé se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 prvních 21 kalendářních dnů˙.
3. V § 83 odst. 2 písm. c) se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 prvních 21 kalendářních dnů˙.
3. V § 10 odst. 2 větě třetí a odst. 3 větě první se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 prvních 21 kalendářních dnů˙.
8. V § 65 odst. 1 se ve větě první za slova ˙snížené odměny˙ vkládají slova ˙anebo služebního příjmu nebo náhrady ve výši platu˙ a ve větě druhé se za slova ˙nemocenské nevyplácí˙ vkládají slova ˙osobě samostatně výdělečně činné, která je účastna nemocenského pojištění, podle § 23 zákona o nemocenském pojištění v prvním období dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, a dny, po které se nemocenské nevyplácí˙.
10. V příloze se v řádku Rok narození 1946 ve sloupci ženy s počtem vychovaných dětí 4 slova ˙54r + 8m˙ nahrazují slovy ˙55r + 8m˙.
1. V § 34 odst. 4 větě první se za slova ˙14 kalendářních dnů˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů˙ a za slova ˙ve výši 60 %˙ se vkládají slova ˙průměrného výdělku˙.
2. V § 34 odst. 4 větě druhé se za slova ˙čtrnáctého kalendářního dne˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne˙.
4. V § 34 odst. 4 větě poslední se za slova ˙čtrnáctého kalendářního dne˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne˙.
V § 73 odst. 4 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění zákona č. 313/2002 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 326/2009 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb., se za slova ˙čtrnáctého kalendářního dne˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne˙.
V § 48 odst. 3 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění zákona č. 231/2002 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 326/2009 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb., se za slova ˙čtrnáctého kalendářního dne˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne˙.
V § 53 odst. 4 zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění zákona č. 145/2001 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 326/2009 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb., se za slova ˙čtrnáctého kalendářního dne˙ vkládají slova ˙a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne˙.
V § 111 zákona č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon), ve znění zákona č. 189/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 326/2009 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb., se za slovo ˙přísluší˙ vkládají slova ˙před 1. lednem 2014 v době prvních 21 kalendářních dnů a po 31. prosinci 2013˙.
Jestliže dočasná neschopnost k výkonu služby vznikla před 1. lednem 2014 a trvá ještě v roce 2014, náleží státnímu zaměstnanci plat ve snížené výši podle § 111 služebního zákona, ve znění účinném ke dni 31. prosince 2013.
V § 9 odst. 1 písm. b) bodě 1 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 261/2007 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb., se za slova ˙14 dnů˙ vkládají slova ˙a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 po dobu prvních 21 dnů˙.