Source: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/ausgabe-718
Timestamp: 2019-08-24 23:03:06
Document Index: 219682668

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 14', '§ 2', '§ 622']

Ausgabe 7/18 | Fachmagazin | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht
Wege zur Employer-Branding-Strategie – Kommunikation für Personalfragen
In nahezu jedem Unternehmen wird heute darüber gesprochen: Wie gewinnen und halten wir qualifizierte Arbeitnehmer, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Mit gezieltem Employer Branding erhöhen Firmen ihre Chancen im Wettbewerb um Talente und festigen die Mitarbeiterbindung. Die Verantwortung für das
Employer Branding ist aber in vielen Organisationen unklar und notwendige Investitionen werden gescheut.
Wozu braucht man das als Arbeitgeber? – Datenschutz-Folgenabschätzung
Neues vom EuGH – Rufbereitschaft als Arbeitszeit
Anwesenheitsverbesserung durch Mitarbeitergespräche – Ermitteln von Fehlzeitenursachen
Fünf Jahre BVAU – „Wir sind keine ‚Verhinderer‘“
Grundeinkommen, Fachkräftemangel und erfolgreiche Führung – „Es nimmt den Menschen die Existenzangst“
Blick in die Produktion – Zeitgemäße Personalplanung
Warum das Thema auf der Agenda stehen sollte – Produktivitätsfaktor Glück
Ist die Zukunft der Arbeit weiblich? – „No return on investment“
Mehr Zeit durch automatische Prozesse schaffen – Onboarding neuer MA
Die Reise der Vergütungssysteme geht weiter – Institutsvergütungsverordnung 3.0
Keine Altersdiskriminierung durch Befristung (EuGH)
Konsultation bei der Massenentlassung (EuGH)
Keine Hinterbliebenenversorgung für deutlich jüngere Ehepartner (BAG)
Kein Betriebsübergang bei fehlendem Wechsel der verantwortlichen Person (BAG)
Nichtige Mehrarbeitsvergütungsvereinbarung für Betriebsratsmitglied (BAG)
Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist für Urlaubsabgeltung (BAG)
Arbeitgeberdarlehen, Gesamtfälligkeit und Ausschlussfristen (BAG)
Anrechenbarkeit von Sonn- und Feiertagszuschlägen (BAG)
Whistleblowing: Kein Beschlagnahmeschutz für externe Ombudsleute (LG Bochum)
Sie finden beim Segeltörn eine Flaschenpost. Vor Ihrem geistigen Auge sehen Sie einen verschollenen Menschen auf einer einsamen Insel. Sie fitzeln…
Geleitwort: Die richtige Work-Life-Balance
Eine oft gestellte Frage der Moderne lautet: Lebst du, um zu arbeiten oder arbeitest du, um zu leben? Wenn man es genau bedenkt, ist diese Frage…
Kommunikation für Personalfragen
1 Worüber reden wir eigentlich?
Die Arbeitgebermarke (Employer Brand) ist ein wichtiger Bestandteil jeder Unternehmensmarke. Sie…
Arbeitnehmerhaftung und Ausschlussfristen
Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich einen Ausschluss von gegenseitigen Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis mit Ablauf von drei…
Vorbeschäftigung: BVerfG kippt Auslegung durch BAG
§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, wonach sachgrundlose Befristungen unzulässig sind, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes…
Weiterhin kein Streikrecht für Beamte
Der Gesetzgeber hat das Streikverbot für Beamte als eigenständigen hergebrachten Grundsatz des Berufsbeamtentums zu beachten. Der Grundsatz…
KBR und GBR bei Auslandsbezug
Immer wieder muss sich die Rechtsprechung mit der Frage befassen, wie Mitbestimmungsrechte und betriebsverfassungsrechtliche Organe (…
1 Die neue gesetzliche Regelung
Kurz vor Beginn der Anwendbarkeit der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) am 25.5.2018 hatten…
Das Urteil (v. 21.2.2018 – C-518/15) erweitert die Definition der Arbeitszeit – und dies ist für die…
Im Anschluss an die Beiträge in AuA 5/18, S. 272 ff., und AuA 6/18, S. 342 ff., zu Rückkehr- und…
Fünf Jahre BVAU – da stellt sich zum Jubiläum auch gleich die Frage des Erfolgs: Wie viele…
Befristung zur Erprobung gem. TV-L
Die Parteien streiten um die Frage, ob das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen durch die Beklagte beendet werden durfte. Der Kläger war zuletzt…
Schadensersatzanspruch wegen Nichtzahlung eines Leistungsentgelts
Der Kläger und die beklagte Bundesagentur sind verbunden durch eine Dienstvereinbarung über die Einführung einer leistungsorientierten…
Die Parteien streiten um die Höhe des Urlaubsentgelts gem. TV-L. Vereinbart wurde zum 1.3.2016 eine Teilzeitbeschäftigung in Form einer…
„Es nimmt den Menschen die Existenzangst“
Götz Werner, Gründer und Aufsichtsratsmitglied der Drogeriemarktkette dm, kennt die Sicht der Unternehmen nur zu gut. Er spricht sich…
In der allgemeinen Diskussion sind Industrie 4.0 und Enterprise 2.0 schon fest etabliert, wenngleich…
Produktivitätsfaktor Glück
1 Dem Glück auf der Spur
Untersuchungen zeigen, dass glückliche und positive Mitarbeiter ihre negativ eingestellten Kollegen in Bezug auf…
„No return on investment“
Alles ist im Umbruch – Arbeit 4.0, New Work, Digitalisierung und Globalisierung sind derzeit die großen…
Immer mehr Prozesse oder Teilprozesse lassen sich durch die Digitalisierung…
Lernen tut man ständig und überall, das hört nicht auf. In den Anfängen meiner Karriere habe ich sehr viel…
Arbeitslohn nach Doppelbesteuerungsabkommen
Das BMF hat sein Anwendungsschreiben zur Besteuerung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen grundlegend überarbeitet. Die…
Rabatte durch fremde Dritte
Das FG Hamburg (Urt. v. 29.11.2017 – 1 K 111/16) hatte über die Lohnsteuerpflicht für Preisnachlässe von dritter Seite zu entscheiden…
Viele Arbeitnehmer denken darüber nach, sich nach ihrer Pensionierung im Ausland niederzulassen. Der BFH hat mit Urteil vom 20.12.2017 (I R 9…
Die regulatorischen Vorgaben der IVV erfassen alle Vergütungsbestandteile, die ein Mitarbeiter i. S. d. § 2…
Fristgemäße Kündigung in der Wartezeit
Vor dem LAG Mecklenburg-Vorpommern (Urt. v. 14.3.2018 – 3 Sa 196/17) stritten die Parteien um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung…
Widerspruch gegen einen Betriebsteilübergang
Vor dem LAG Düsseldorf (Urt. v. 9.1.2018 – 3 Sa 251/17) ging es um die Frage, ob ein Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses im…
Wirksamkeit außerordentlicher Verdachtskündigung
Eine Verdachtskündigung kommt immer dann in Betracht, wenn der Nachweis einer schwerwiegenden Pflichtverletzung oder gar Straftat nicht…
Nach § 622 Abs. 4 BGB können in einem Tarifvertrag Kündigungsfristen vereinbart werden, die von den gesetzlichen Kündigungsfristen, die nach…
Keine Altersdiskriminierung durch Befristung
Der Kläger war bei der Stadt Bremen als angestellter Lehrer tätig. Das Arbeitsverhältnis war auf den Zeitpunkt des…
Konsultation bei der Massenentlassung
Die Klägerin des Ausgangsverfahrens war bei der Beklagten, einer Klinik in Polen, beschäftigt. Die Beklagte bot…
Keine Hinterbliebenenversorgung für deutlich jüngere Ehepartner
Die Klägerin begehrt die Zahlung einer betrieblichen Hinterbliebenenversorgung. Sie ist die Witwe eines…
Die (nach eigener Ansicht ehemalige) Arbeitgeberin beantragte die Feststellung, dass das ursprünglich zwischen ihr…
Der Kläger ist Zeitungsausträger sowie nicht freigestelltes Mitglied des im Betrieb der Beklagten gewählten…
Der im Dezember 2013 mit dem Kläger abgeschlossene Arbeitsvertrag enthielt eine Ausschlussklausel, nach der…
Nachdem das Anstellungsverhältnis durch eine arbeitgeberseitige Kündigung beendet wurde, verlangte der Arbeitgeber…
Die Parteien haben über die Erfüllung eines vertraglichen Anspruchs auf Sonn- und Feiertagszuschläge gestritten…
Das LG Bochum hatte die Frage zu klären, inwieweit Informationen einem Beschlagnahmeverbot unterliegen, die externe…
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