Source: https://www.fulsoft.cz/sbirka-zakonu-online/17-1954-sb/?wa=www15i3%20psp
Timestamp: 2020-08-14 13:45:43+00:00
Document Index: 56712412

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 14']

17/1954 Sb., Vládní naøízení o platových pomìrech zamìstnancù státního aparátu, platné do 25.10.1966 | Fulsoft.cz - Zákony, judikatura a literatura 2020-2021
258/2000 183/2006 201/2012 415/2012 obèanský zákoník 361/2000 586/1992 katalog prací okam¾ité 185/2001 zákoník práce 262/2006 89/2012 361/2007 90/2012
§ 1. - Základní ustanovení.
§ 2. - Rozsah platnosti naøízení.
§ 3. - Systemisace osobních stavù, funkcí a funkèních platù.
§ 4. - Ustanovování zamìstnancù na funkèní místa.
§ 5. - Hodnocení zamìstnancù.
§ 9. - Osobní plat.
§ 10. - Pøíplatek za zastupování.
§ 11. - Nebezpeènostní pøíplatek.
§ 12. - Práce v úkolové mzdì.
§ 13. - Prémie.
§ 14. - Jednorázové mimoøádné odmìny.
§ 15. - Vìcná plnìní.
§ 16. - Práce pøes èas a ve dnech pracovního klidu.
§ 17. - Odmìny za vedlej¹í èinnost ve státní správì.
§ 18. - Nárok na funkèní (osobní) plat po dobu nepøítomnosti v práci.
§ 19. - Splatnost pracovních pøíjmù.
§ 20. - Doplatky a pøeplatky na pracovních pøíjmech.
§ 21. - Administrativní srá¾ky.
Funkèní plat.
Pøechodná a závìreèná ustanovení.
17/1954 Sb., Vládní naøízení o platových pomìrech zamìstnancù státního aparátu, platné do 25.10.1966 Archiv
è. 17/1954 Sb.
[zru¹eno è. 77/1966 Sb.]
o platových pomìrech zamìstnancù státního aparátu.
Vláda republiky Èeskoslovenské naøizuje podle § 14 odst. 1 zákona è. 2/1954 Sb., o státním plánu rozvoje národního hospodáøství republiky Èeskoslovenské na rok 1954:
(1) Ná¹ lidovì demokratický stát plní pøi budování socialismu významné hospodáøsko organisaèní a kulturnì výchovné úkoly. Na plnìní tìchto velikých úkolù se podstatnou mìrou podílí státní aparát. Úkoly státního aparátu pøi výstavbì socialistického øádu, zejména organisace hospodáøství a v¹estranné rozvíjení kulturnì výchovné èinnosti na nových socialistických zásadách, jsou velmi slo¾ité a kladou vysoké po¾adavky a nároky na politickou a odbornou úroveò pracovníkù státního aparátu.
(2) Jedním z hlavních pøedpokladù pro zlep¹ení práce státního aparátu je hmotné zainteresování jeho pracovníkù na nepøetr¾itém rùstu jejich politické a odborné úrovnì a v souvislosti s tím i na lep¹ích výsledcích jejich èinnosti.
(3) Proto se platové pomìry pracovníkù státního aparátu, v souladu se socialistickou zásadou urèování odmìny za práci podle její jakosti, jejího mno¾ství a spoleèenského významu, upravují na základì systemisace osobních stavù, funkèních míst a funkèních platù.
Rozsah platnosti naøízení.
(1) Toto naøízení se vztahuje na zamìstnance rozpoètových organisací s výjimkou
a) pøíslu¹níkù závodních jednotek po¾ární ochrany z povolání a státního po¾árního dozoru, èlenù závodní strá¾e a zamìstnancù v zaøízeních spoleèného stravování,
b) zamìstnancù, kteøí u organisací plnících kulturní, sociální nebo jiné zvlá¹tní úkoly konají odborné práce (pedagogické, zdravotnické, umìlecké a vìdecké) pøímo souvisící s plnìním tìchto úkolù,
c) soudcù, prokurátorù a právních èekatelù,
d) dìlníkù zamìstnaných u organisací s èinností pøevá¾nì hospodáøské povahy.
(2) Toto naøízení se nevztahuje na zamìstnance rozpoètových organisací v oboru ministerstva národní obrany; v oboru ministerstva vnitra se vztahuje pouze na zamìstnance civilních slo¾ek.
Systemisace osobních stavù, funkcí a funkèních platù.
Systemisace stanoví osobní stavy zamìstnancù a jejich platy podle obtí¾nosti, rozsahu a spoleèenského významu úkolù jimi obstarávaných tak, ¾e pro jednotlivé rozpoètové organisace, po pøípadì pro urèité skupiny tìchto organisací stanoví
a) oznaèení (nomenklaturu) jednotlivých funkcí (funkèních míst), charakteristiku funkèní èinnosti a pøedpoklady potøebné pro zastávání stanovených funkcí,
b) funkèní plat za zastávání jednotlivých funkcí,
c) poèet funkèních míst podle jejich oznaèení (nomenklatury) a podle schválené organisaèní struktury pøíslu¹né rozpoètové organisace,
d) celkový prùmìr platù v¹ech zamìstnancù systemisovaného osobního stavu pøíslu¹né rozpoètové organisace.
Ustanovování zamìstnancù na funkèní místa.
(1) Zamìstnance lze ustanovit toliko na volné funkèní místo. Zamìstnance, který nesplòuje pøedpoklady stanovené pro zastávání pøíslu¹né funkce, lze ustanovit na takové místo jen výjimeènì z dùle¾itých dùvodù týkajících se rozmístìní pracovníkù v souladu s…