Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BSG&Datum=01.02.2005&Aktenzeichen=B%208%20KN%206/04%20R
Timestamp: 2019-11-21 10:36:10
Document Index: 285198740

Matched Legal Cases: ['§ 118', '§ 118', '§ 18', '§ 34', '§ 3', '§ 118', '§ 18', '§ 34', '§ 3']

BSG, 01.02.2005 - B 8 KN 6/04 R - dejure.org
https://dejure.org/2005,3304
BSG, 01.02.2005 - B 8 KN 6/04 R (https://dejure.org/2005,3304)
BSG, Entscheidung vom 01.02.2005 - B 8 KN 6/04 R (https://dejure.org/2005,3304)
BSG, Entscheidung vom 01. Februar 2005 - B 8 KN 6/04 R (https://dejure.org/2005,3304)
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Altersrente für langjährig Versicherte - Anspruch - Hinzuverdienstgrenze - Berücksichtigung von niederländischem Vorruhestandsgeld
Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld; Formulierung "oder vergleichbares Einkommen"
SG Dortmund, 12.07.2002 - S 24 KN 390/99
BSG, 14.10.2003 - B 8 KN 22/03 B
Für sonstige sozialrechtliche Vorschriften außerhalb des VRG, die auf Vorruhestandsleistungen Bezug nehmen, blieb jedoch trotz dieser Befristung der Anwendungsbereich erhalten (…vgl zu § 118b Arbeitsförderungsgesetz [AFG] Bundessozialgericht [BSG], Urteil vom 26.11.1992, 7 RAr 46/92, BSGE 71, 265 = SozR 3-4100 § 118b Nr. 1; vgl auch BSG…, Urteil vom 6.9.2001, B 5 RJ 28/00 R, SozR 3-2400 § 18a Nr. 7, und BSG, Urteil vom 1.2.2005, B 8 KN 6/04 R, SozR 4-2600 § 34 Nr. 1).
Dementsprechend hat bisher die Rechtsprechung für die Qualifizierung einer Leistung als "Vorruhestandsgeld" ua iS des § 3 Satz 1 Nr. 4 SGB VI als notwendig, aber auch hinreichend angesehen, wenn sie durch den früheren Arbeitgeber im Anschluss an die Beendigung der bei ihm bestehenden Beschäftigung aufgrund eines Tarifvertrages oder einer individuellen Vereinbarung gezahlt wurde und der Sicherstellung des Lebensunterhaltes während des Zeitraums diente, in der der frühere Beschäftigte nach dem konkreten Inhalt der Parteivereinbarung bereits endgültig aus dem Erwerbsleben ausgeschieden war (…vgl dazu BSG, Urteile vom 26.11.1992, 7 RAr 46/92, BSGE 71, 265, 270 = SozR 3-4100 § 118b Nr. 1;… vom 6.9.2001, B 5 RJ 28/00 R, SozR 3-2400 § 18a Nr. 7, und vom 1.2.2005, B 8 KN 6/04 R, SozR 4-2600 § 34 Nr. 1).
Maßgeblich dafür wäre zunächst die individuelle Hinzuverdienstgrenze des Klägers (vgl. BSG 1. Februar 2005 - B 8 KN 6/04 R - Rn. 29) .
Nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (Urteil vom 6. September 2001, Az.: B 5 RJ 28/00 R; Urteil vom 1. Februar 2005, Az.: B 8 KN 6/04 R), der sich der Senat anschließt, kann ein Anpassungsgeld, Überbrückungsgeld, Übergangsgeld, vorgezogenes Ruhegeld, vorgezogene Betriebsrente oder deren Kombination unter den Anwendungsbereich des § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 SGB VI fallen.