Source: http://fopetcons.gob.do/fp/index.php/sobre-nosotros/despacho-del-ministro
Timestamp: 2017-06-27 05:16:36
Document Index: 231020580

Matched Legal Cases: ['Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 15', 'Artículo 29']

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Despacho del Director Director Ejecutivo
Artículo 26.- Al Director Ejecutivo corresponde la representación legal del Fondo de Pensiones, Jubilaciones y Servicios Sociales de los Trabajadores de la Construcción y sus afines. Asimismo la representación en los asuntos relacionados asus funciones ante organismos públicos y privados, nacionales o internacionales.
Párrafo.- El Director Ejecutivo deberá ser nombrado por el Consejo Técnico de Administración y Control.
Artículo 27.- En ausencia del Director Ejecutivo, éste será sustituido provisionalmente por el Consejo, por otro Ejecutivo, el cual asumirá las mismas responsabilidades y deberes, para garantizar el buen funcionamiento de la institución.
Párrafo.- En caso de aplicarse el Artículo 27 de este reglamento, el ' funcionario actuante gozará de las prerrogativas inherentes al Director Ejecutivo durante el tiempo que dure en sus funciones.
Artículo 28.- Son funciones del Director Ejecutivo: a) Orientar, dirigir, coordinar y controlar al personal de servicio, la ejecución de sus funciones administrativas y operati­vas.
b) Tomar las acciones, realizar operaciones y celebrar los contratos necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Fon­do de Pensiones, Jubilaciones y Servicios Sociales de los Trabajadores de la Cons­trucción y sus Afines, dentro de los límites y cuantías que determine el Consejo Técnico de Administración y Control;
c) Elaborar el Proyecto de Presupuesto que deberá ser sometido a la aprobación del Consejo Técnico de Administración y Con­trol a más tardar en la primera quincena del mes de diciembre de cada año.
e) Convocar cuando fuere necesario al Conse­jo Técnico de Administración y Control a sesiones extraordinarias de conformidad con lo dispuesto en el Párrafo I del Artículo 15 del presente reglamento»
f) Conceder vacaciones, permisos y licencias a los empleados del Fondo e imponer las sanciones a que haya que recurrir confor­me a lo establecido en los reglamentos internos;
g) Ejecutar todas la decisiones emanadas del Consejo Técnico de Administración y Con­trol;
h) Tomar actas de las reuniones emanadas del Consejo Técnico, darlas a conocer para su aprobación o rechazo y conservar las mismas.
Artículo 29.- Para desempeñar el cargo de Director Ejecutivo se requiere:
b) Hallarse en el goce pleno de los derechos civiles y políticos;
c) Tener por lo menos 25 años de edad;
d) Poseer grado académico superior, su equivalente o amplios conocimientos adminis­trativos, demostrables.