Source: http://docplayer.es/26765334-Test-ley-organica-de-libertad-sindical.html
Timestamp: 2018-12-15 07:17:53
Document Index: 84044793

Matched Legal Cases: ['artículo 7', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4']

Test Ley Orgánica de Libertad Sindical - PDF
Download "Test Ley Orgánica de Libertad Sindical"
Ignacio Ortiz de Zárate Ortíz
1 Test Ley Orgánica de Libertad Sindical 1.- Qué establece la Constitución Española en su artículo 7 sobre la estructura interna y funcionamiento de los sindicatos?: a) Que deben ser democráticos. b) Que cada sindicato establecerá su estructura y funcionamiento sin limitaciones. c) Que serán aprobados por el Organismo competente. d) Que serán regulados por Ley Orgánica. 2.- Cuál de los siguientes enunciados sobre el derecho a sindicarse libremente es correcto? a) No aparece recogido en la Constitución Española, pero sí en el desarrollo de la Ley Orgánica de 2 de agosto de 1985, de Libertad Sindical. b) Aparece recogido en la Constitución Española en el Título I Cap. II Sección I De los derechos fundamentales y de las libertades públicas. c) Aparece recogido en la Constitución Española y desarrollado por Real Decreto de 2 agosto de d) Aparece recogido en la Constitución Española en el Título I Capítulo III De los principios rectores de la política social y económica y desarrollado por la Ley Orgánica de 2 de agosto de La Libertad Sindical podrá ser regulada y desarrollada por: a) Real Decreto. b) Ley Orgánica y Real Decreto. c) Exclusivamente por Ley Orgánica. d) Por Ley Orgánica así como por Decretos de las Comunidades Autónomas. 4.- Cuál de los siguientes enunciados sobre la Ley Orgánica de Libertad Sindical es correcto?: a) Desarrolla el derecho de sindicación de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad que no tienen carácter militar. b) Desarrolla el derecho a la libre sindicación de los empresarios y de los funcionarios públicos. c) No desarrolla el derecho a la libre sindicación de los funcionarios públicos que será desarrollado por normativa propia y, posteriormente, por el EBEP. d) Desarrolla el derecho a la libre sindicación de los funcionarios públicos. 5.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, y a efectos de la misma, Cuál de los siguientes no se consideran trabajadores? a) El personal estatutario al servicio de las Administraciones Públicas. b) Los trabajadores sujetos a una relación laboral. c) Los trabajadores por cuenta propia que no tengan trabajadores a su servicio. d) Todos se consideran trabajadores. 6.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, tienen derecho a sindicarse libremente: a) Los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad que no tengan carácter militar. b) Los miembros de las Fuerzas Armadas. c) Los Magistrados y Fiscales en activo. d) Ninguna de las anteriores es correcta.
2 7.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuáles de los siguientes no tienen derecho a afiliarse a un sindicato?: a) Los Diputados y Senadores. b) Los altos cargos de la Administración del Estado. c) Los trabajadores en paro. d) Todos los anteriores tienen derecho a afiliarse. 8.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, la libertad sindical comprende: a) El derecho de todos los trabajadores a elegir libremente a los representantes de cada sindicato. b) El derecho del trabajador a afiliarse al sindicato de su elección con la sola condición de observar los estatutos del mismo. c) El derecho a fundar sindicatos, previa autorización, así como el derecho a suspenderlos o a extinguirlos por procedimientos democráticos. d) Todas son correctas. 9.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta? a) Las organizaciones sindicales tienen derecho, sin excepción, a no ser suspendidas ni disueltas. b) Las organizaciones sindicales tiene derecho a redactar sus estatutos y reglamento. c) Las organizaciones sindicales tienen derecho a la actividad sindical en la empresa o fuera de ella. d) Las organizaciones sindicales tiene derecho a constituir federaciones y confederaciones y organizaciones internacionales Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical: a) Los jubilados podrán afiliarse a las organizaciones sindicales, pero no fundar sindicatos que tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares. b) Los trabajadores por cuenta propia que no tengan trabajadores a su servicio no podrán afiliarse a las organizaciones sindicales. c) Quienes ostenten en las Administraciones Públicas cargos de libre designación de Director General, no podrán, simultáneamente, estar afiliados a organización sindical alguna. d) Los trabajadores en paro podrán fundar sindicatos que tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Qué requisito deben cumplir los Sindicatos para adquirir personalidad jurídica y plena capacidad de obrar? : a) Aprobar sus Estatutos en asamblea congresual. b) Depositar sus Estatutos en la oficina pública establecida al tal efecto. c) Aprobar sus Estatutos y registrarlos en el Ministerio de Trabajo. d) Comunicar al Consejo de Ministros su constitución y registrar sus Estatutos en la Administración Pública correspondiente.
3 12.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de los siguientes es un requisito que deben contener los estatutos de un sindicato? a) Los requisitos y procedimientos para la adquisición y perdida de la condición de afiliados. b) Una relación de su afiliación debidamente actualizada. c) Los parámetros fundamentales en que van a regir su actividad sindical d) Una relación de las empresas donde van a constituirse como sindicato 13.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de los siguientes no es un requisito que deben contener los estatutos de un sindicato? a) El régimen económico de la organización. b) La denominación de la organización. c) Una relación actualizada de sus cargos directivos y representantes. d) El domicilio y ámbito territorial y funcional de actuación Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Puede la oficina pública rechazar el depósito de los Estatutos de un Sindicato? a) Sí, mediante resolución exclusivamente fundada en la carencia de algún requisito establecido. b) Sí, a instancia de cualquier interesado. c) Solo y exclusivamente cuando la Autoridad Judicial así lo determine. d) En ningún caso Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de los siguientes podrá promover ante la Autoridad Judicial la declaración de no conformidad con los estatutos de un sindicato depositados y publicados? a) Cualquier ciudadano que lo requiera. b) La Autoridad Pública, así como quienes acrediten un interés directo, personal y legítimo. c) La Autoridades gubernamentales exclusivamente. d) La autoridad pública, las organizaciones sindicales ya constituidas, así como las organizaciones empresariales Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuándo adquiere un sindicato personalidad jurídica y plena capacidad de obrar? a) Cuando sus estatutos son aprobados en asamblea congresual, aunque provisionalmente hasta el depósito de sus Estatutos en la oficina pública. b) Cuando la oficina pública publicita el depósito de los estatutos. c) Transcurridos 20 días hábiles desde el depósito de sus estatutos en la oficina pública. d) El día siguiente a la publicación en el BOE del depósito de sus Estatutos.
4 17.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta? a) El sindicato responderá por los actos de sus afiliados, especialmente por aquellos que se produzcan en el ejercicio de la funciones representativas b) Los sindicatos responderán necesariamente por los actos o acuerdos adoptados por sus órganos estatutarios. c) Las cuotas sindicales no podrán ser objeto de embargo. d) Los sindicatos legalmente constituidos podrán beneficiarse de las exenciones y bonificaciones fiscales que legalmente se establezcan Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, tendrán la consideración de sindicatos más representativos a nivel estatal: a) Los que acrediten la obtención, en dicho ámbito, del 10% o más de delegados de personal y miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas. b) Los que acrediten, en dicho ámbito, una afiliación igual o superior al 10% del total de los trabajadores. c) Los que acrediten la obtención, en dicho ámbito, del 15% o más de delegados de personal y miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas. d) Los sindicatos o entes sindicales, afiliados, federados o confederados a una organización sindical de ámbito autonómico que tenga la consideración de más representativa Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de las siguientes es una atribución de las organizaciones sindicales consideradas más representativas a nivel estatal? a) Tener presencia en todos los órganos de representación existentes en el Estado. b) Promover elecciones para delegados de personal y comités de empresa. c) Estar representadas por delegados sindicales en todas las empresas. d) Todas son correctas Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de las siguientes no es una atribución de las organizaciones sindicales consideradas más representativas a nivel estatal? a) Participar como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas. b) Obtener el uso y la propiedad de inmuebles patrimoniales públicos. c) Ostentar representación institucional ante las Administraciones Públicas. d) La negociación colectiva.
5 21.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, tendrán la consideración de sindicatos más representativos a nivel de comunidad autónoma: a) Los que, en dicho ámbito, acrediten la obtención de, al menos, un 10% de los delegados de personal y de los miembros de los órganos de representación en las empresas y Administraciones Públicas b) Los que, en dicho ámbito, acrediten la obtención de, al menos un 10% de los delegados de personal y de los miembros de los órganos de representación en las empresas y Administraciones Públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1500 representantes. c) Los que, en dicho ámbito, acrediten la obtención al menos de 1500 representantes. d) Los que, en dicho ámbito, acrediten la obtención de, al menos, un 15% de los delegados de personal y de los miembros de los órganos de representación en las empresas y Administraciones Públicas, siempre que cuenten con mínimo de 1500 representantes Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las organizaciones sindicales que aun no teniendo la consideración de más representativas hayan obtenido, en un determinado ámbito territorial y funcional, el 10% o más de los miembros de los órganos de representación estarán legitimadas en dicho ámbito para: a) Obtener cesiones temporales del uso de inmuebles patrimoniales públicos. b) Nombrar delegados sindicales en todas las empresas independientemente de su representación en la misma. c) La negociación colectiva d) Ostentar representación institucional ante las Administraciones Públicas Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, a los trabajadores afiliados a un sindicato, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, no se les contempla el derecho a: a) Celebrar reuniones sin notificación previa al empresario. b) Distribuir información sindical fuera de las horas de trabajo. c) Constituir secciones sindicales. d) Recibir la información que le remita su sindicato Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan delegados de personal o miembros en los órganos de representación, tendrán derecho a: a) Una partida presupuestaria que será establecida en el Convenio Colectivo. b) Celebrar reuniones dentro del horario de trabajo. c) La negociación colectiva. d) Un local adecuado Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan delegados de personal o miembros en los órganos de representación, tendrán derecho a la utilización de un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades: a) En aquellas empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores b) Cuando así se establezca mediante Convenio Colectivo. c) En todo caso, e independientemente del número de trabajadores que tenga la empresa o centro de trabajo d) En aquellas empresas o centros de trabajo con más de trabajadores.
6 26.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan delegados de personal o miembros en los órganos de representación, tendrán derecho a que la empresa ponga a su disposición un tablón de anuncios que deberá situarse en el centro de trabajo y: a) Donde no perturbe la actividad normal de la empresa. b) En el lugar que acuerde el empresario con los representantes de los trabajadores. c) En lugar donde se garantice el adecuado acceso al mismo de los trabajadores. d) En el lugar que el empresario determine, con la condición que tenga una adecuada visibilidad Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, el representante sindical que participe en la negociación de convenios colectivos, siendo trabajador en activo de una empresa afectada por dicha negociación, tendrá derecho a: a) La concesión de los permisos no retribuidos necesarios para el ejercicio de su labor como negociador. b) Una retribución extraordinaria que será acordada con carácter previo al inicio de la negociación y que cubrirá los gastos que del proceso negociador se deriven. c) La excedencia forzosa, con derecho a reserva del puesto de trabajo mientras dure el proceso de negociación. d) La concesión de los permisos retribuidos necesarios para el ejercicio de su labor como negociador Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las secciones sindicales podrán, en su caso, estar representadas por delegados sindicales que serán elegidos: a) Por y entre los afiliados de cada sección sindical en la empresa o centro de trabajo. b) Por los órganos de representación de los trabajadores. c) Por y entre los trabajadores de la empresa o centro de trabajo. d) Por todos los afiliados del sindicato Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, a falta de acuerdos específicos, en empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores: a) Las secciones sindicales estarán representadas por delegados sindicales siempre y cuando pertenezcan a sindicatos que hayan alcanzado al menos el 10% de los votos en las elecciones al órgano de representación. b) Las secciones sindicales de los sindicatos con presencia en el órgano de representación estarán representadas por delegados sindicales. c) Todas las secciones sindicales estarán representadas por delegados sindicales. d) Las secciones sindicales estarán representadas por delegados sindicales siempre y cuando pertenezcan a sindicatos que hayan alcanzado al menos el 20% de los votos en las elecciones al órgano de representación.
7 30.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de los siguientes no es un derecho de los delegados sindicales, caso de no ser miembros del órgano de representación correspondiente? a) Asistir a las reuniones de los órganos de representación con voz y voto. b) Acceder a la misma documentación que la empresa ponga a disposición del Comité de Empresa. c) Asistir a las reuniones de los comités de empresa. d) Ser oídos por la empresa con carácter previo a despidos y sanciones que afecten a los afiliados a su sindicato Cuál de los siguientes enunciados sobre el denominado Canon de negociación es correcto?: a) Está destinado a atender económicamente la gestión de todos los sindicatos. b) Será obligatorio en las empresas donde así se acuerde entre el empresario y los representantes de los trabajadores. c) Afecta exclusivamente a trabajadores no afiliados a sindicato alguno. d) Respetará, en todo caso, la voluntariedad del trabajador Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, fomentar la constitución de sindicatos controlados por el empresario: a) Estará permitido siempre que no exista un sostenimiento económico con el propósito de control de los mismos. b) Será considerado lesivo a la libertad sindical. c) Estará permitido siempre y cuando sean sufragados por él mismo. d) Sólo será permitido cuando exista acuerdo con el órgano de representación de los trabajadores Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta? a) Cualquier trabajador que considere lesionado el derecho de libertad sindical, podrá recabar la tutela del mismo ante la jurisdicción competente. b) La violación del derecho de libertad sindical puede conllevar la consideración de conducta delictiva. c) Serán nulos los acuerdos entre las partes y decisiones del empresario que supongan discriminación adversa por razón de la adhesión o no a un sindicato, no considerándose de la misma manera la discriminación favorable. d) El sindicato al que pertenezca el trabajador que presuntamente ha sido lesionado en el derecho de libertad sindical, podrá personarse en el proceso incoado por aquel Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, la duración del mandato de los delegados de personal y miembros de comités de empresa y de los órganos de representación de las Administraciones Públicas será de cuatro años: a) Con un máximo establecido de dos mandatos consecutivos. b) No pudiendo ser reelegidos. c) Con un máximo establecido de tres mandatos consecutivos d) Pudiendo ser reelegidos en sucesivos periodos electorales
8 35.- Según la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, el derecho a la actividad sindical: a) No podrá ser ejercido en el interior de los juzgados. b) No podrá ser ejercido en el interior de los establecimientos militares. c) Tendrá carácter universal y podrá ser ejercido en todos los ámbitos. d) No podrá ser ejercido en el interior de los establecimientos militares, así como en los juzgados.
9 Soluciones 1.- a 26.- c 2.- b 27.- d 3.- c 28.- a 4.- d 29.- b 5.- c 30.- a 6.- d 31.- d 7.- d 32.- b 8.- b 33.- c 9.- a 34.- d 10.- a 35.- b 11.- b 12.- a 13.- c 14.- a 15.- b 16.- c 17.- a 18.- a 19.- b 20.- b 21.- d 22.- c 23.- a 24.- c 25.- a
LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (L.O.L.S.)
LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (L.O.L.S.) 11/1985 de 2 de Agosto (BOE de 8 de Agosto de 1985) Edición Actualizada a Marzo de 2004 LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (L.O.L.S) 11/1985 de 2 de Agosto (BOE
LEY ORGÁNICA 11/1985, DE 2 DE AGOSTO, DE LIBERTAD SINDICAL (LOLS)
LEY ORGÁNICA 11/1985, DE 2 DE AGOSTO, DE LIBERTAD SINDICAL (LOLS) TÍTULO I. DE LA LIBERTAD SINDICAL. Artículo 1. Artículo 2. Artículo 3. TÍTULO II. DEL RÉGIMEN JURÍDICO SINDICAL. Artículo 4. Artículo 5.
LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto) - Actualizado a fecha de 16 de septiembre de 2013
- Actualizado a fecha de 16 de septiembre de 2013 TÍTULO I. De la libertad sindical Artículo 1. [Derecho de libertad sindical] 1. Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción
1) La constitución española hace referencia a los sindicatos: A. En su titulo preliminar B. En su titulo I C. A y B D. Ninguna es correcta
1) La constitución española hace referencia a los sindicatos: A. En su titulo preliminar B. En su titulo I C. A y B D. Ninguna es correcta 2) Con carácter general las asociaciones profesionales de jueces
Ley Orgánica 11/1985, de 2 agosto Libertad sindical
LEY ORGANICA 2-8-1985, núm. 11/1985 BOE 8-8-1985, núm. 189, [pág. 25119] Libertad sindical. Ley Orgánica 11/1985, de 2 agosto 1985. Libertad sindical EXPOSICION DE MOTIVOS Uno de los principios jurídicos
LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (L.O.L.S.) Edición Actualizada
LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL (L.O.L.S.) 11/1985 de 2 de Agosto Edición Actualizada LEY ORGANICA DE LIBERTAD SINDICAL (L.O.L.S.) 11/1985 de 2 de Agosto (BOE de 8 de Agosto de 1985) Exposición de Motivos..3
Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical JUAN CARLOS I, REY DE ESPAÑA A todos los que la presente vieren y entendieren Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 28 de julio de 2011
Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Jefatura del Estado «BOE» núm. 189, de 8 de agosto de 1985 Referencia: BOE-A-1985-16660 TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 28 de julio de
Vigente Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Sumario: TÍTULO I. DE LA LIBERTAD SINDICAL. Artículo 1. Artículo 2. Artículo 3. TÍTULO II. DEL RÉGIMEN JURÍDICO SINDICAL Artículo 4.
, de Libertad Sindical Aviso legal: este texto es propiedad del CEMICAL. Se autoriza de manera genérica el acceso a su contenido, así como su tratamiento y explotación, sin finalidad comercial alguna y
DERECHO SINDICAL, HUELGA Y CIERRE PATRONAL
DERECHO SINDICAL, HUELGA Y CIERRE PATRONAL Derecho del Trabajo II Nieves Delgado Orden Alicia López Carnicero Elia Pérez Miguel DERECHO SINDICAL I. INTRODUCCIÓN El derecho del trabajo comprende, por un
SISTEMAS DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
SISTEMAS DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA Mª Isabel Granados Romera. Profesora Contratada Doctora. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada.
4. DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS: LIBERTAD SINDICAL Y LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.
1. INDICE Tema 3.1 La libertad sindical y. 1. La Colectivización de las Relaciones de Trabajo. A) El Sindicato. B) La Asociación de Empresarios. 2. La Libertad Sindical A) Ámbito Subjetivo. B) Derecho
RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO. Decreto Supremo PCM ( )
RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO Decreto Supremo 003-82-PCM (22.01.82) CONSIDERANDO: Que la Constitución Política del Perú, en su Décimo Séptima Disposición General y Transitoria, ha ratificado el Convenio
(selección) Aviso legal: este texto es propiedad del CEMICAL. Se autoriza de manera genérica el acceso a su contenido, así como su tratamiento y explotación, sin finalidad comercial alguna y sin modificarlo.
Promoción Interna al Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León TEMA 26
Promoción Interna al Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León TEMA 26 Derecho del Trabajo 2 Tabla de contenido 1. LOS SINDICATOS: CONCEPTO, CARACTERES Y RÉGIMEN JURÍDICO... 3 1.1. LOS
LECCIÓN 10. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO
LECCIÓN 10. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO Dado que la participación en la empresa ya se analizó dentro de la Lección 8, se abordan aquí únicamente dos
Sepa en qué consiste los CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA
Nº 43 Julio 2015 www.ceconsulting.es Sepa en qué consiste los CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA En los Convenios Colectivos se recogen los derechos y obligaciones de los trabajadores en cada empresa o en
PROCEDIMIENTOS METODOLOGICOS PARA LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA
PROCEDIMIENTOS METODOLOGICOS PARA LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN MIXTA INTRODUCCION: El presente documento tiene el objetivo de facilitar a los empleadores y trabajadores
DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso TEMA 7 LA TUTELA DE LA LIBERTAD
REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA ACADEMIA DE CIENCIAS DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO. Capítulo I. DE LA NATURALEZA
REGLAMENTO PARA FUNCIONAMIENTO DE ACADEMIA DE CIENCIAS... 1 REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA ACADEMIA DE CIENCIAS DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO Capítulo I. DE LA NATURALEZA Art. 1. Créase
Tita Aránguiz Zúñiga. Profesora Asistente. Facultad de Derecho. U. de Chile. 1
Articulo 212 DERECHO SINDICAL Reconócese a los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, el derecho de constituir, sin autorización previa, las
Reglamento de Recompensas Federación Española de Taekwondo Página 1
REGLAMENTO DE RECOMPENSAS Reglamento de Recompensas Federación Española de Taekwondo Página 1 ÍNDICE PREÁMBULO. Capítulo I RECOMPENSAS Capítulo II RECONOCIMIENTO DE GRADOS. Capítulo III ÓRGANOS PARA LA
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Los delegados de personal y el comité de empresa forman parte de los representantes legales de los trabajadores de carácter unitario, es decir, su elección es fruto de