Source: http://e-prawapracownika.pl/maksymalne-potracenia-z-wynagrodzenia/
Timestamp: 2017-06-23 00:05:58+00:00
Document Index: 121705877

Matched Legal Cases: ['art. 87', 'art. 108', 'art. 108', 'art. 108', 'art. 128', 'art. 903', 'art. 907', 'art. 938', 'art. 753', 'art. 754']

Maksymalne potrącenia z wynagrodzenia - Prawa Pracownika
Maksymalne potrącenia z wynagrodzenia
12th Kwiecień, 2014 by	Jowita	Zgodnie z art. 87 kodeksu pracy. Potrąceniu z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne (13,71%) oraz zaliczki na podatek dochodowy podlegają tylko następujące należności (w poniższej kolejności):
1) koszty egzekucyjne
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych ,
3) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
5) kary pieniężne przewidziane w a art. 108 K.p.
1) koszt egzekucji ustala komornik, jeżeli przeprowadzenie egzekucji należy do niego,
2) świadczeń alimentacyjnych – do wysokości 3 /5 (60%) wynagrodzenia
3) innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia
4) kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108 K.p.
Na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych w pełnej wysokości potrącamy nagrody z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej.
1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
2) 75% wynagrodzenia minimalnego przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
3) 90% wynagrodzenia minimalnego przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 K.p.
Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, minimalne wynagrodzenie ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu.
Zbieg potrąceń komorniczych
W przypadku zbiegu potrąceń z kilu tytułów, egzekucja innych należności i potrąceń zaliczek pieniężnych nie może w sumie przekroczyć połowy wynagrodzenia, a gdy dojdą do tego potrącenia alimentacyjne łącznie potrącenia te nie mogą przekroczyć 60 % wynagrodzenia.
Do potrąceń należności alimentacyjnych należy zaliczyć:
1) świadczenia wynikające z obowiązku alimentacyjnego (art. 128 KRO)
2) świadczenia wynikające z umowy renty (art. 903 K.c.)
3) świadczenia dotyczące renty ze źródeł pozaumownych (art. 907 K.c.)
4) środki utrzymania dla dziadków spadkodawcy (art. 938 K.c)
5) świadczenia wynikające z zabezpieczenia w sprawach alimentacyjnych (art. 753 KPC)
6) świadczenia wynikające z zabezpieczenia przyszłych świadczeń alimentacyjnych związanych z ustaleniem ojcostwa (art. 754 KPC)