Source: http://docplayer.fi/17429303-Siniset-ajatukset-kainuun-malliksi-tahan-on-tultu-kaukametsa-kajaani-ke-25-11-2009-anssi-tuominen-koulutustoimialan-johtaja.html
Timestamp: 2018-07-17 10:26:35+00:00
Document Index: 16083649

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ']

Siniset ajatukset Kainuun malliksi - tähän on tultu. Kaukametsä, Kajaani ke Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja - PDF
Siniset ajatukset Kainuun malliksi - tähän on tultu. Kaukametsä, Kajaani ke Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja
Download "Siniset ajatukset Kainuun malliksi - tähän on tultu. Kaukametsä, Kajaani ke 25.11.2009. Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja"
1 Siniset ajatukset Kainuun malliksi - tähän on tultu Kaukametsä, Kajaani ke Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja
3 MAAKUNTAKOKEILUN MERKKIPAALUT pääministeri Paavo Lipponen selvitysmies Juhani Perttunen kansliapäällikkö Erkki Virtasen työryhmä hallituksen iltakoulupäätös Laki Kainuun hallintokokeilusta Kokeilu (kaksi vaalikautta) Lakiesitys jatkosta eli Kainuu 2013 mallista annetaan lokakuun lopussa 2010
4 LAKI Kainuun hallintokokeilusta säädöskokoelma 2003 nro 343 Maakunnan tehtävät (4 ): - Maakunnan suunnittelu ja alueiden kehittäminen - Maakunnan etujen valvonta - Maakuntaan tulevan valtion rahan käytön ohjaus - Maakunnan yleinen elinkeinopolitiikka ja yhteistyö maakunnan kehittäjäorganisaatioiden kanssa - Sosiaali- ja terveydenhuolto, pl. lasten päivähoito - Toisen asteen koulutus (lukiot ja ammatillinen koulutus sekä ammatillinen aikuiskoulutus)
5 KOKEILUN TARKOITUS Kunnallisia peruspalveluja koskevan päätöksenteon ja rahoituksen kokoamisen tarkoituksena on turvata palveluiden laatu ja saatavuus Kainuussa, vaikka väestökehitys toteutuisikin ennusteiden mukaisena.
6 Kainuun maakunta kuntayhtymän organisaatio Suluissa on vuoden 2008 ka. henkilötyövuodet. Liikelaitokset on luettu mukaan. Yhteensä 3785 htv MAAKUNTAVALTUUSTO TARKASTUSLTK MAAKUNTAHALLITUS Maakuntajohtaja JOHTORYHMÄ SUUNNITTELU- JA KEHITTÄMINEN, tulosalue (25) YHJ TT- JTK SOTE LTK SOTE- TOIMIALA (2885) KOULUTUSLTK KOULUTUS TOIMIALA (642) KAO- JTK YHTEISET PALVELUT, tulosalue (233)
7 Kunnan rahoitusosuus Kainuun maakunnalle määräytyy seuraavasti: Kuntien rahoitusosuudet maakuntahallinnolle määritellään prosenttiosuutena kuntiin kertyvästä laskennallisesta verorahoituksesta. Laskennallinen verorahoitus sisältää verotulot (kunnallisverot, yhteisöverot ja kiinteistöverot), yleisen valtionosuuden, sosiaali- ja terveystoimen valtionosuuden ja verotuloihin perustuvan valtionosuuden tasauksen. Koulutuksen valtionosuudet maksetaan koulutuksen järjestäjälle MV päättää siitä montako % näistä kuntien tuloista otetaan ,9 % ,3 % -yksikköä/vuosi 2003 ja 2004 kunnilta meni siirtyviin toimintoihin yli 61 % em. tuloista pienet kunnat voittavat ,1 % = mahdollisuus pysyä talousarviossa
8 Kuinka paljon suuremmat menot olisivat jos. Menojen kehitys vertailu ARVIO Kumulatiivinen ero Menot Kasvu-% 2,2 5,3 4,4 5,8 5,9 JOS KASVU 6,9 % (Kainuu) ERO Menot Koko maan kasvu-% 4,7 % 6,1 % 5,6 % 8,1 % 6,0 % JOS KASVU (Koko maa) ERO Menot Rahoituspohjan kasvu-% 2,6 % 6,0 % 5,8 % 9,3 % 5,3 % JOS KASVU (rahoitus) ERO
9 KAINUUN MAAKUNNAN KOULUTUSTOIMIALAN ORGANISAATIO KOULUTUSLAUTAKUNTA (pj Aki RäisR isänen) KOULUTUSTOIMIALA (johtaja Anssi Tuominen) LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA (pj Maija Rissanen) AMMATILLINEN KOULUTUS (KAO) (Tulosalueen johtaja, johtava rehtori Artti Antila) TULOSYKSIKÖIDEN IDEN PÄÄP ÄÄLLIKÖT Aikuiskoulutuspalvelut (rehtori Petra Tolonen) Hyvinvointiala (koulutusjohtaja Kaija KähäriK ri-wiik) Kulttuuriala (koulutusjohtaja Maarit Tartia-Kallio) Liiketalouden ala (koulutusjohtaja Helena Hynynen) Luonnonvara-ala ala (koulutusjohtaja Leena Karjalainen) Matkailu- ja ravitsemisala (koulutusjohtaja Marja-Liisa Kananen) Tekniikan ja liikenteen ala (koulutusjohtaja Mauri Lindstedt) Kuusamon toimipaikka (koulutusjohtaja Seppo Manninen) KAO= Kainuun ammattiopisto LUKIOKOULUTUS (Tulosalueen johtaja Anssi Tuominen) TULOSYKSIKÖIDEN IDEN PÄÄP ÄÄLLIKÖT Filiaalilukiot (rehtori Matti Tuura) Hyrynsalmen lukio (apulaisrehtori Tuija Salo) Paltamon lukio (apulaisrehtori Veikko Kärki) K Puolangan lukio (apulaisrehtori Tuomas Karjalainen) Suomussalmen lukio (rehtori Matti Tuura) Kajaanin lukio (rehtori Tuuli Romppainen) Kuhmon yhteislukio (rehtori Tuula Tervo) Sotkamon lukio (rehtori Ari Kontro)
10 KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN KOULUTUS- YKSIKÖIDEN SIJAINTI (ja etäisyysvertailu) VUONNA 2010 Jyväskylä Kuusamo Lukio - alle 100 opiskelijaa - yli 100 opiskelijaa Tampere Puolanka Suomussalmi Ammatillinen koulutusyksikkö - alle 100 opiskelijaa - yli 100 opiskelijaa Salo Vaala Hyrynsalmi Heinola Ristijärvi Paltamo Kuhmo Sotkamo Kotka Kajaani Helsinki
11 KOULUTUSTOIMIALA 2010 Opiskelijoita noin 5440 ammatillinen noin 3900 (sis. Kuusamon toimipaikka ja aikuiskoulutus sekä oppisopimuskoulutus) lukiot noin 1540 Henkilökuntaa noin 610 ammatillinen noin 455 lukiot noin 155 Talousarvioiden loppusumma noin 50 M ammatillinen noin 39 M lukiot noin 11 M
12 KOULUTUSTOIMIALA 2010 Kainuu 2013 mallin mukainen koulutuksen järjestäjäratkaisu valmistellaan yhteistyössä kuntien ja henkilöstön kanssa Koulutuksen järjestäjän strategia- ja kehittämistyötä jalkautetaan kaikille tasoille. Opiskelijoiden kuulemista parannetaan ja siihen liittyviä toimintamalleja kehitetään yhteistyössä oppilaskuntien kanssa KAO pysyy edelleen valtakunnan kymmenen parhaan ammatillisen oppilaitoksen joukossa OPM:n tuloksellisuusmittauksissa isojen ammattiopistojen sarjassa Ammatillisen aikuiskoulutuksen toimintajärjestelmän kehittämistyötä jatketaan KAO:n toiminta vahvistaa tehtävänsä osana kainuulaista innovaatiojärjestelmää Kainuun lukioiden keskinäistä yhteistyötä vakiinnutetaan ja yhteistyön mahdollisia esteitä poistetaan edelleen Kainuun lukioiden pedagogista kehittämistyötä vahvistetaan KIVI - hankkeen avulla
13 Kainuun toisen asteen yhteishaku kevät vuotiaiden ikäluokka 1092 Ensisijaiset hakijat / aloituspaikat Ammatillinen 951 / 638 [1,5] Lukiot 508 / 662 [0,77] Yhteensä 1459 / 1300 [1,12]
14 Koulutustoimialan / toisen asteen keskinäistä yhteistoimintaa tukevat yhteiset - yleis-, talous- ja henkilöstöhallinto - opiskelijapalvelut (esim. kuratiiviset palvelut) - tietojärjestelmät - tilojen ja välineitten yhteiskäyttö - toimintakäytäntöjen yhteensovitus (toimintajärjestelmä) - tukipalvelu- (ja opetushenkilöstön) yhteistyö - yhteiset kehittämishankkeet - ennakointi- ja strategiatyö - edunvalvonta (voimaa)
15 Toimintaympäristön haasteita Kainuussa Ikäluokkien pieneneminen Talouden kiristyminen Oppilaitosverkon sopeuttaminen Yhteistyö kunnan perusopetuksen kanssa Kehittämistoimenpiteiden onnistuminen
16 Syntyneet Kainuussa syntyneet vuosi
17 16-vuotiaat Kainuussa Ikäluokkamuutos (%) vuoteen 2010 verrattuna Alue / vuosi Kajaanin seutukunta 728-7,0-14,4-21,3 Kehys - Kainuu seutukunta 300 1,0-26,3-43,3 Kainuu ,7-17,9-27,7
18 Kainuu malli valmistelu koulutustoimialan osalta Koulutustoimialan osalta Kainuun hallintokokeilu ( ) on ollut onnistunut ratkaisu Jatkon valmistelu on käynnistynyt hyvin ja rakentavassa hengessä -> yhteinen tahtotila Laaja yhteisymmärrys siitä, että entistä syvempään ja vaikuttavampaan yhteistyöhön on pyrittävä toisen asteen koulutuksen järjestämisessä (liikelaitos) vaikein ratkaistava kysymys on pienten lukioiden rahoituskysymys Kuusamon kaupungin näkemysten huomioiminen ns. duaalimallia kunnioitetaan opetuksen järjestämisessä kaikkien tiedossa olevien kustannusten nousuvauhti vaikuttaa julkisen sektorin tulokehitystä nopeammalta
19 Kainuun haasteet valtuustokaudella Väestörakenteen muutoksen vaikutusten ja polarisoituvan kehityksen hallinta Elinkeinopolitiikan vaikuttavuus & työllisyys Infrastruktuurin toimivuuden varmistaminen tarpeita vastaavasti (väylät, tietoliikenne, tutkimus, koulutus) Palvelujärjestelmän turvaaminen, kehittäminen ja tasapainottaminen (talous, laatu, saavutettavuus) Kuntatalous Osaajien saatavuus Korkea-asteen koulutustarjonta ja sen pysyvä rahoitus
20 SOTE:n paineet tulevat väistämättä näkymään kaikkialla Palvelutarve sote toimialalla kasvaa edelleen vuosittain. Kasvua aiheuttavat mm. seuraavat tekijät: - Ikärakenteen muutos 2%/vuosi - Lääketieteentutkimus ja hoitomenetelmien kehittyminen 1%/vuosi - Lainsäädännön uusiutumisen kautta tulevat kasvupaineet 1%/vuosi - Palkkakustannusten kasvu?
21 Kiitos mielenkiinnosta! koulutustoimialan johtaja ja
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 4/ PAIKKA Kuhmon yhteislukio, Piilolantie 40 Kuhmo, luokka 223
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 4/2009 1 Koulutuslautakunta 07.05.2009 AIKA 07.05.2009 Klo 14:00-18:25 PAIKKA Kuhmon yhteislukio, Piilolantie 40 Kuhmo, luokka 223 KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu
Talousarvio 2012 ja taloussuunnitelma 2013-2015. Lehdistö-info 8.11.2011
Talousarvio 2012 ja taloussuunnitelma 2013-2015 Lehdistö-info 8.11.2011 TA 2012 - Keskeisiä haasteita Menojen kasvu (ilman LL) TP 2010: + 4,6 % TE 2011: + 6,4% TA 2012: + 3,5 % 1. Palvelutason säilyttäminen
Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta
Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta Tiedotustilaisuus 21.3.2012 Henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen Henkilöstö valmisteluryhmän kokoonpano: Puheenjohtaja Markku Hämäläinen henkilöstöjohtaja / Kainuun
YHTEENVETO RAKENNESELVITYKSESTÄ
1 Erillisliite nro: 1 (korjaukset mh 17.9.07 mukaisesti) Kainuun maakunta -kuntayhtymä 17.9.2007 YHTEENVETO RAKENNESELVITYKSESTÄ 1. MAAKUNTAHALLITUKSEN ALAINEN TOIMINTA 1.1 Johdanto Rakenneselvityksessä
Kainuun maakunnan tehtävien järjestäminen vuoden 2012 jälkeen. Valmistelutyöorganisaatio, tilanne 12.08.2009 / koonnut Esa Toivonen
1 [8] Kainuun maakunnan tehtävien järjestäminen vuoden 2012 jälkeen Valmistelutyöorganisaatio, tilanne 12.08.2009 / koonnut Esa Toivonen 1. Valtiovarainministeriön asettama seurantaryhmä Liite 2. Valtiovarainministeriö
Kainuun tulevaisuuden tekijät
Kainuun tulevaisuuden tekijät Alpo Jokelainen maakuntajohtaja Kainuun maakunta -kuntayhtymä Helsinki Kainuu 2010 seminaari Kuhmo-talo 12.8.2010 Kainuun erityispiirteet Maakuntaprofiili Väestö Elinkeinot
MÄÄRÄAIKARAPORTTI Hyrynsalmen aineisto 8.1. - 22.1.2015 22.01.2015
08.04.2015 12.04.2015 Hallintopalvelut/Pirkko Ohtonen 08.01.2015 3/60.600/2015 Hyrynsalmen kunta Lausuntopyyntö Iso Tuomivaaran tuulivoimahankkeen osayleiskaavaehdotuksesta Hallintopalvelut/Pirkko Ohtonen
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 2/2009 1. Filiaalilukion Paltamon toimipaikka, Korpitie 14, 88300 Paltamo
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 2/2009 1 Koulutuslautakunta 19.03.2009 AIKA 19.03.2009 Klo 9:30-14:50 PAIKKA Filiaalilukion Paltamon toimipaikka, Korpitie 14, 88300 Paltamo KÄSITELLYT ASIAT Otsikko
Kainuun maakunta -kuntayhtymän toiminnan loppumisen johdosta uudelleen organisoitavat palvelut ja tehtävät 1.1.2013 alkaen
Kunnanhallitus 20 24.01.2012 Kunnanvaltuusto 4 26.01.2012 Kainuun maakunta -kuntayhtymän toiminnan loppumisen johdosta uudelleen organisoitavat palvelut ja tehtävät 1.1.2013 alkaen 15//2010 KH 20 Valmistelijana:
1 / 5. Kainuun malli 2013 (Kainuun hallintokokeilun jatkovalmistelu) Työvaliokunta Kokous 1. / 2010
1 / 5 Kainuun malli 2013 Muistio (Kainuun hallintokokeilun jatkovalmistelu) Työvaliokunta Kokous 1. / 2010 Aika: torstai 14.1.2010 klo 9.00 14.15 Paikka: Kajaanin kaupungintalo, neuvotteluhuone Brahe,
SIVISTYSVALIOKUNNAN LAUSUNTO 13/2002 vp Hallituksen esitys laiksi Kainuun hallintokokeilusta Hallintovaliokunnalle JOHDANTO Vireilletulo Eduskunta on 23 päivänä lokakuuta 2002 lähettäessään hallituksen
Talousarvio 2012 ja taloussuunnitelma 2013-2015 Kainuun maakunta -kuntayhtymä
Talousarvio 2012 ja taloussuunnitelma 2013-2015 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Talousarvio 2012 ja taloussuunnitelma 2013-2015 Kainuun maakunta -kuntayhtymä 2011 C:14 Julkaisija Kainuun maakunta -kuntyhtymä
Vuosikertomus 2007. Maakuntahallitus 17.3.2008. Julkaisija Kainuun maakunta -kuntayhtymä PL 400 87070 Kainuu
Vuosikertomus 2007 Maakuntahallitus 17.3.2008 Julkaisija Kainuun maakunta -kuntayhtymä PL 400 87070 Kainuu ISBN ISSN Kajaani 2008 2 1 TOIMINTAKERTOMUS...4 1.1 Olennaiset tapahtumat ja kokonaistalouden
TOISEN ASTEEN KOULUTUS SUOMUSSALMELLA (YLÄ-KAINUUSSA)
Suomussalmen (Ylä-Kainuun) toisen asteen koulutuksen tulevaisuuspolku -työryhmän raportti TOISEN ASTEEN KOULUTUS SUOMUSSALMELLA (YLÄ-KAINUUSSA) Lyhyt lähihistoria, nykytila ja tulevaisuuspolku vuoteen
Kainuun elinkeinopolitiikan tulevia linjoja. Mitä tavoittelemme?
Kainuun elinkeinopolitiikan tulevia linjoja Mitä tavoittelemme? 13.10.2008 Alpo Jokelainen Kainuun maakuntaohjelmat Elinkeinopolitiikkaosion historiaa Ovat olleet aina mahdollistavia laajat teemat Pääteemoja:
HE 269/2010 vp. Lakiehdotus ehdotetaan tulevaksi voimaan 31 päivänä joulukuuta 2012. voi päättää maakuntajohtajan asemasta nykyistä laajemmin.
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Kainuun hallintokokeilusta annetun lain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kainuun hallintokokeilusta annettua lakia. Lakiesityksellä jatkettaisiin
Kainuun malli valmisteluorganisaatio. PM Esa Toivonen GSM (15) Liite 1
1 (15) Liite 1 Kainuun malli 2013 - maakunnan tehtävien järjestäminen vuoden 2012 jälkeen valmisteluorganisaatio PM Esa Toivonen esa.toivonen@kainuu,fi GSM 044-0674360 Tilanne 06.11.2009 2 (15) 1. ORGANISAATIOKAAVIO...
Kainuun hallintokokeilun jatkovalmistelu Muistio 2/2009 Työvaliokunta
1 (6) Kainuun hallintokokeilun jatkovalmistelu Muistio 2/2009 Työvaliokunta Aika: keskiviikko 3.6.2009 klo 13.55 15.40 Paikka: Kajaanin kaupungintalon valtuustosali, Pohjolankatu 13, Kajaani 1. Avaus Maakuntajohtaja
TOISEN ASTEEN KOULUTUS KUHMOSSA
Kuhmon toisen asteen koulutuksen tulevaisuuspolku -työryhmän raportti TOISEN ASTEEN KOULUTUS KUHMOSSA Lyhyt lähihistoria, nykytila ja tulevaisuuspolku vuoteen 2015 Kainuun maakunta -kuntayhtymän koulutustoimiala
Valtiovarainministeriö PL Valtioneuvosto Lausuntopyyntö VM/
10.4.2012 Valtiovarainministeriö PL 28 00023 Valtioneuvosto valtiovarainministerio@vm.fi Lausuntopyyntö VM/17.2.2012 KUNNALLISHALLINNON RAKENNETYÖRYHMÄN SELVITYS Valtiovarainministeriö on pyytänyt 17.2.2012
Vuosikertomus 2006 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Maakuntavaltuusto 18.6.2007
Vuosikertomus 2006 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Maakuntavaltuusto 18.6.2007 Vuosikertomus 2006 C:5 Julkaisija Kainuun maakunta -kuntayhtymä PL 400 87070 Kainuu ISBN 978-952-5326-38-3 ISSN 1795-5653 Kajaani
Kainuun maakunta -kuntayhtymä Vuosikertomus 2008
1 TOIMINTAKERTOMUS...7 1.1 Olennaiset tapahtumat ja kokonaistalouden kehitys...7 1.1.1 Maakuntajohtajan katsaus...7 1.1.2 Maakunnan hallinto ja siinä tapahtuneet muutokset...10 1.1.3 Yleinen taloudellinen
Hallintokokeilun 3 vuotta 2005-2007
Kainuun maakunta -kuntayhtymä Hallintokokeilun 3 vuotta 2005-2007 23.6.2008 2 HALLINTOKOKEILU 2005 2007 YHTEENVETO 1. Elinkeinopolitiikka Kainuun hallintokokeilussa 2005 2007 (Aluesuunnittelija Jorma Teittinen)
TALOUSARVIO VUODELLE 2005 (Maakuntavaltuusto )
TALOUSARVIO VUODELLE 2005 (Maakuntavaltuusto 29.12.2004 53) KAINUUN MAAKUNTA TARKASTUSLTK MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS JOHTORYHMÄ SUUNNITTELU JA KEHITTÄMINEN -TULOSALUE SOTLA SOTE- TOIMIALA KOLA
Kokemuksia Kainuusta - Hallintokokeilua 3 vuotta
Kokemuksia Kainuusta - Hallintokokeilua 3 vuotta Mikä muuttui Kainuussa? valtiolta kuntahallintoon kunnilta maakunnalle suora kansanvaali kokeilu 2005-2012 KOKEILUN TARKOITUS Valtakunnallinen näkökulma
Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän perustaminen
Kunnanhallitus 116 28.05.2012 Kunnanvaltuusto 22 14.06.2012 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän perustaminen 64/10/101/2012 KH 116 Valmistelija: kunnanjohtaja Arto Laurikainen, p. 044 2885
Alueellisen laatuverkoston (LAMPPU -hanke) Benchmark tapaaminen Kajaanissa. Koulutuspäällikkö Esa Oikarinen
OPPIMISEN ILOA Alueellisen laatuverkoston (LAMPPU -hanke) Benchmark tapaaminen Kajaanissa Koulutuspäällikkö Esa Oikarinen 22.3.2012 Kainuun ammattiopisto Osa Kainuun maakunta -kuntayhtymää Monialainen
Tilinpäätös 2010 8.3.2011. Kainuun maakunta -kuntayhtymä
Tilinpäätös 2010 8.3.2011 Kainuun maakunta -kuntayhtymä 1 Toiminta 2 Aluetalouden kehitys/ kärkialojen liikevaihdon ja työpaikkojen kehitys Kainuussa 3 Kainuun tilanne pähkinänkuoressa - viimevuosien takaiskut
Tilinpäätös Kainuun maakunta -kuntayhtymä
Tilinpäätös 2009 17.3.2010 Kainuun maakunta -kuntayhtymä 1 Talous 2005-2009 Menojen kasvua pystytty leikkaamaan 2005 2009 : ka. 4,8 % (vrt. 6 7 %) Hyöty n. 60-100 milj. euroa Menojen kasvu alle kuntien
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 2/2012 1. Kainuun ammattiopisto -liikelaitos, Ketunpolku 1, Tieto 2, suuropetustila
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 2/2012 1 10.05.2012 AIKA 10.05.2012 Klo 14:00-16:20 PAIKKA Kainuun ammattiopisto -liikelaitos, Ketunpolku 1, Tieto 2, suuropetustila 106, Kajaani KÄSITELLYT ASIAT