Source: https://icmarvasivizzone.edu.it/it/informazioni/codice-di-comportamento-dei-dipendenti-pubblici-e-codice-disciplinare
Timestamp: 2020-02-25 02:23:46+00:00
Document Index: 31329692

Matched Legal Cases: ['art. 54', 'art. 1', 'art. 68', 'art. 55', 'art. 92', 'art. 97', 'art. 492', 'art. 501', 'art. 67', 'art. 73']

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e codice disciplinare | Istituto Comprensivo Marvasi Vizzone - Scuola Pubblica Rosarno San Ferdinando
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR che, in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001, come sostituito dall'art. 1, comma 44, L. 190/2012 recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica Amministrazione", integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR.
In attuazione di quanto disposto dall’art. 68 del D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009, recante “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni“, il codice disciplinare dei dipendenti pubblici, come meglio individuato dagli artt. 55 e seguenti del D.Lgs. n. 165/01, come integrato con modifiche dal già citato D.lgs. n. 150/09, reca l’indicazione delle “sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici”. Come indicato dal testo dell’art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, le nuove disposizioni costituiscono norme imperative, ai sensi degli artt. 1339 e 1441 del codice civile, pertanto, integrano e modificano le fattispecie disciplinari previste dai C.C.N.L. “Comparto Scuola” siglato il 27.11.2009, comportando l’inapplicabilità di quelle incompatibili con quanto disposto dalle modifiche introdotte al D.Lgs. 165/2001, così come modificato dai Decreti legislativi n°150 del 2009, n°116 del 2016 e 75 del 2017.
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, che stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi - Decreto Ministeriale 30 giugno 2014, Prot. n. 525
Codice disciplinare, recante l’indicazione di infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare:
1.Per il personale A.T.A. - dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007;
2. Per il personale Docente – dall’art. 492 all’art. 501 del Dlgs. 16.4.1994, n. 297;
3. Per entrambe le categorie di personale: sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici – dall’art. 67 all’art. 73 del Dlgs n. 150/2009.
C.M. n.-88 dell' 8.11.2010
Circolare Ministeriale contenente le indicazioni e le istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150.
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.
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