Source: https://www.jusmeum.de/urteil/bverwg/bverwg_2-B-80-07
Timestamp: 2019-12-11 14:06:57
Document Index: 111423120

Matched Legal Cases: ['§ 2', 'Art. 143', 'Art. 39', 'Art. 116', 'Art. 39', '§ 73', '§ 1', 'Art. 39', 'Art. 8', 'Art. 39', 'Art. 3', '§ 52', '§ 52', '§ 1', 'Art.\n3', 'Art. 3', 'Art. 3', '§ 19', '§ 154', '§ 47', '§ 52']

BVerwG, 2 B 80.07: DDR, Besoldung, Beamtenverhältnis, Dienstverhältnis
Urteil des BVerwG vom 23.09.2008, 2 B 80.07
Aktenzeichen: 2 B 80.07
DDR, Besoldung, Beamtenverhältnis, Dienstverhältnis
BVerwG 2 B 80.07 OVG 4 B 23.05
Der Wert des Streitgegenstandes wird für das Beschwerdeverfahren auf 51 628,18 € festgesetzt.
1Der Kläger, der seit März 1994 Lebenszeitbeamter bei der Beklagten ist, wurde
im Januar 1992 in das Beamtenverhältnis auf Probe (Landespolizeidienst in
Sachsen) berufen. Seitdem wurde er in Sachsen eingesetzt. Seit dem 14. Januar 2002 ist der Kläger bei der Grenzschutzstelle in G. tätig, die auf polnischem Hoheitsgebiet liegt (sogenannte vorgeschobene Grenzdienststelle). Die
Klage auf Zahlung einer nicht nach § 2 der Zweiten Verordnung über besoldungsrechtliche Übergangsregelungen nach Herstellung der Einheit Deutschlands (2. Besoldungs-Übergangsverordnung - 2. BesÜV -) gekürzten Besoldung
blieb in beiden Vorinstanzen erfolglos.
Frage des revisiblen Rechts mit einer über den Einzelfall hinausgehenden allgemeinen Bedeutung aufwirft, die im Interesse der Einheitlichkeit der Recht-
sprechung oder der Rechtsfortbildung der Klärung in einem Revisionsverfahren
4Die Beschwerde bezeichnet sinngemäß als klärungsbedürftig, ob zwölf Jahre
nach dem Ende der in Art. 143 GG genannten Übergangsfrist eine pauschale
Absenkung der Besoldung für das Beitrittsgebiet noch gerechtfertigt sei. Der
Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 12. Februar 2003 - 2 BvR
709/99 - (BVerfGE 107, 257) habe die Besoldungsabsenkung nur aufgrund der
damaligen Lebensverhältnisse gebilligt. Diese träfen heute nicht mehr zu, im
Gegenteil übertreffe in einigen Regionen und Ländern der Lebensstandard sogar das Westniveau.
5Diese Frage bedarf schon deswegen keiner Klärung in einem Revisionsverfahren, weil nach den für das Revisionsgericht bindenden Feststellungen des Berufungsgerichts wesentliche Veränderungen oder neue Tatsachen seit den beiden Beschlüssen des Bundesverfassungsgerichts vom 12. Februar 2003
(a.a.O.) und - 2 BvL 3/00 - (BVerfGE 107, 218) in den Lebensverhältnissen
nicht eingetreten sind. Weitere Feststellungen hierzu enthält das Berufungsurteil nicht, Verfahrensrügen sind nicht geltend gemacht worden.
6Die Beschwerde will weiter sinngemäß geklärt wissen, ob die einseitige Benachteiligung der Bürger im Beitrittsgebiet durch die 2. BesÜV gegen Art. 39
Abs. 2 EG-Vertrag verstoße. Es liege eine sogenannte verdeckte oder mittelbare Diskriminierung der früheren Bürger der DDR vor und keine zulässige Inländerdiskriminierung. Die DDR-Bürger seien ehemalige Drittstaatsangehörige, die
über Art. 116 GG von Geburt an Träger von EU-Rechten seien und die die Bundesrepublik Deutschland aufgrund ihrer Herkunft bei gleicher Tätigkeit schlechter entlohne als die in Westdeutschland geborenen Bürger.
7Zur Klärung der von der Beschwerde aufgeworfenen Rechtsfrage bedarf es
nicht der Durchführung eines Revisionsverfahrens und ggf. der anschließenden
Vorlage an den Europäischen Gerichtshof, da sie ohne Weiteres zu verneinen
ist. Die Bezahlung abgesenkter Dienstbezüge gemäß der 2. Besoldungsübergangsverordnung an Beamte mit dienstlichem Wohnsitz im Gebiet der ehemaligen DDR verstößt nicht gegen Art. 39 Abs. 2 EG-Vertrag, weil die Freizügigkeit
des Klägers nicht beschränkt wird. Die Absenkung der Besoldung auf der
Grundlage des § 73 BBesG i.V.m. der Zweiten Besoldungs-Übergangsverordnung knüpft nicht an die Staatsangehörigkeit, sondern dem Grundsatz nach an
den Ort der Verwendung (vgl. § 1 der 2. BesÜV) an und weist keinerlei Auslandsberührung auf (Beschluss vom 28. Oktober 2004 - BVerwG 2 B 60.04 -).
8Im Übrigen kommt es nicht darauf an, ob sich Bürger der DDR seinerzeit im
Verhältnis zur Bundesrepublik Deutschland auf Rechte nach den Gemeinschaftsverträgen hätten berufen können. Für den durch das Merkmal der
„Staatsangehörigkeit“ (Art. 39 Abs. 2 EG-Vertrag) vorgegebenen persönlichen
Anwendungsbereich ist maßgeblich die Rechtslage, die im Zeitpunkt der Anwendung der potentiell freizügigkeitsbeschränkenden Vorschrift gilt. Als das
Beamtenverhältnis des Klägers begründet wurde, bestand keine besondere
DDR-Staatsbürgerschaft mehr, da die DDR mit dem Wirksamwerden des Beitritts am 3. Oktober 1990 untergegangen war und die Staatsangehörigkeitsvorschriften der Bundesrepublik Deutschland übergangs- und einschränkungslos
auch auf diejenigen anzuwenden waren, die zuvor den staatsbürgerschaftlichen
Bestimmungen der DDR unterfielen (vgl. Art. 8 Einigungsvertrag). Jedenfalls ab
diesem Zeitpunkt waren alle Bürger der Bundesrepublik Deutschland in staatsangehörigkeitsrechtlicher Hinsicht originär gleichgestellt. Das Gemeinschaftsrecht schließt eine unterschiedliche Besoldung der Bürger eines Staates nicht
allgemein aus. Art. 39 EG-Vertrag statuiert keine Pflicht der Mitgliedstaaten, die
eigenen Staatsbürger unter Einengung von Spielräumen, die das nationale Verfassungsrecht belässt, strikt gleich zu behandeln (vgl. zum Ganzen: Beschluss
vom 28. Oktober 2004 a.a.O.).
9Schließlich wirft die Beschwerde die Frage als klärungsbedürftig auf, ob die Tätigkeit auf dem Territorium der Volksrepublik Polen wegen der Nähe zur
deutsch-polnischen Grenze so verstanden werden müsse, dass es sich hierbei
um eine Tätigkeit im Beitrittsgebiet handele. Die 2. Besoldungs-Übergangsverordnung kenne die Begriffe „im Beitrittsgebiet“ und „außerhalb des Beitrittsge-
biets“, so dass die Verwendung des Klägers in Polen nach dem eindeutigen
Wortlaut außerhalb des Beitrittsgebiets erfolge. Hierdurch würde eine weitere
besoldungsrechtliche Grauzone um die Bundesrepublik Deutschland gezogen,
die zudem der Schreibtischtheorie des Berufungsgerichts widerspreche.
10Der Kläger sieht mithin die Frage als klärungsbedürftig an, ob er dadurch, dass
er seinen Dienst in der gemeinsamen deutsch-polnischen, auf polnischem Territorium gelegenen Grenzabfertigungsstelle verrichtet, nicht im Beitrittsgebiet
verwendet wird, sondern, wie er meint, Dienst im Ausland leistet. Diese Frage
lässt sich auf der Grundlage des Gesetzeswortlauts mit Hilfe der üblichen Regeln sachgerechter Interpretation ohne Weiteres beantworten, ohne dass es der
Durchführung eines Revisionsverfahrens bedarf. Die Bestimmungen des
deutsch-polnischen Abkommens vom 29. Juli 1992, wonach in den gemeinsamen Grenzdienststellen auf dem Territorium eines der beiden vertragschließenden Staaten auch die Bediensteten des anderen Staates tätig sein dürfen,
stellen Regelungen zu Gunsten der vertragschließenden Staaten dar. Art. 3
Abs. 3 des genannten Abkommens enthält lediglich eine hoheitsrechtliche Zuordnung und keine dienstrechtliche Regelung. Das Dienstverhältnis der in derartigen gemeinsamen Grenzdienststellen eingesetzten Bundespolizeibeamten
wird durch den Vertrag nicht gestaltet, insbesondere wird nicht ihr Dienst im
Verhältnis zur Bundesrepublik Deutschland als ihrem Dienstherrn als ein Dienst
im Ausland definiert. Die finanziellen Leistungen bei einem Dienst, den der Beamte im Ausland leistet, sind in dienst- und besoldungsrechtlichen Gesetzen
und Verordnungen, vorrangig dem Bundesbesoldungsgesetz (vgl. §§ 52 ff.) und
der Auslandsverwendungszuschlagsverordnung, geregelt. Diese sind hier nicht
einschlägig. Der Kläger fällt insbesondere nicht unter die besoldungsrechtliche
Sonderregelung für Beamte, die sich wegen ihrer Tätigkeit im Grenzverkehr im
Ausland aufhalten; die dafür maßgebliche Regelung knüpft an einen dienstlichen Wohnsitz in einem ausländischen Ort in Grenznähe an (§ 52 Abs. 3
BBesG). Liegt besoldungsrechtlich kein Auslandsdienst und keine Verwendung
im Ausland vor, kann es sich nur um eine Verwendung entweder im bisherigen
Bundesgebiet oder aber im Beitrittsgebiet handeln. Zu der Auslegung, dass die
Verwendung als eine solche in der Gemeinde der Bundesrepublik Deutschland
zu betrachten ist, in deren Bereich sich der Grenzübergang befindet, bietet das
Besoldungsrecht keine sinnvolle Alternative. Die 2. Besoldungs-Übergangsverordnung kennt als geografische Differenzierungskriterien nur das „bisherige
Bundesgebiet“, das „Beitrittsgebiet“ und - im Falle einer nur vorübergehenden
Verwendung - den Begriff „außerhalb des Beitrittsgebiets“ (vgl. § 1 Satz 2
2. BesÜV), nicht aber das „Ausland“ (vgl. zum Ganzen: Beschluss vom 8. März
2007 - BVerwG 2 B 5.07 -).
11Die Beschwerde macht ferner geltend, dass die Absenkung der Ostbesoldung
gleichheitswidrig sei. Damit wird keine in einem Revisionsverfahren klärungsbedürftige verfassungsrechtliche Frage von grundsätzlicher Bedeutung aufgezeigt. Das Bundesverfassungsgericht hat bereits entschieden, dass der Besoldungsgesetzgeber das Alimentationsprinzip nicht verletzt, wenn er bei der Bemessung der Bezüge der Beamten, die das gleiche Amt innehaben, an Wohnsitz oder Dienstort anknüpfende Abstufungen vorsieht, sofern sich solche regionalen Unterscheidungen nach Anlass und Ausmaß der Differenzierung vor Art.
3 Abs. 1 GG rechtfertigen lassen (BVerfG, Beschluss vom 12. Februar 2003 - 2
BvL 3/00 - a.a.O.). Der Gesetzgeber überschreitet die Grenzen der ihm
zustehenden weitgehenden Gestaltungsfreiheit mit der Folge einer Verletzung
des Art. 3 Abs. 1 und 2 GG erst dann, wenn die ungleiche Behandlung der geregelten Sachverhalte mit Gesetzlichkeiten, die in der Natur der Sache selbst
liegen, und mit einer am Gerechtigkeitsgedanken orientierten Betrachtungsweise nicht mehr vereinbar ist; mit anderen Worten, (wo) bezogen auf den
in Rede stehenden Sachbereich und seine Eigenart ein vernünftiger, einleuchtender Grund für die gesetzliche Differenzierung fehlt, es sich also um Regelungen handelt, die unter keinem sachlich vertretbaren Gesichtspunkt gerechtfertigt erscheinen, so dass die Unsachlichkeit der getroffenen Regelung evident
ist (stRspr, vgl. u.a. Urteil vom 25. Februar 1988 - BVerwG 2 C 65.86 -
Buchholz 240.1 BBesO Nr. 2 m.w.N., vgl. auch BVerfG, Beschlüsse vom
12. Februar 2003 - 2 BvL 3/00 - und - 2 BvR 709/99 - a.a.O. und vom 9. September 2004 - 2 BvR 669/02 - juris). Das ist hier nicht der Fall. Das Berufungsgericht hat zutreffend ausgeführt, dass im Gegenteil die Auffassung des Klägers
mit dem Gleichbehandlungsgebot nicht vereinbar wäre. Denn diejenigen
Bediensteten, die auf den vorgeschobenen Grenzdienststellen an der Grenze
zu Polen in Polen ihren Dienst verrichteten, dürfen nicht anders behandelt wer-
den als diejenigen, die auf den nicht vorgeschobenen, weiterhin im Beitrittsgebiet belegenen Grenzdienststellen an der Grenze zu Polen tätig sind. Hiermit
setzt sich die Beschwerde nicht auseinander. Im Übrigen ist es im Hinblick auf
Art. 3 GG unmaßgeblich, ob der Gesetzgeber die vom Kläger erstrebte Regelung hätte treffen können. Denn es kommt insoweit nicht darauf an, ob der Gesetzgeber im Einzelnen die zweckmäßigste, vernünftigste oder gerechteste Lösung gefunden hat (vgl. u.a. Urteile vom 22. März 1990 - BVerwG 2 C 11.89 -
Buchholz 240 § 19a BBesG Nr. 10 und vom 25. April 1996 - BVerwG 2 C
27.95 - BVerwGE 101, 116 <123> je m.w.N., BVerfG, Beschlüsse vom 12. Februar 2003 und vom 9. September 2004 a.a.O.).
12Die Kostenentscheidung folgt aus § 154 Abs. 2 VwGO. Die Streitwertfestsetzung beruht auf § 47 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 3 i.V.m. § 52 Abs. 1 GKG (Differenzbetrag für den Zeitraum vom 1. März 1994 bis zum 30. Dezember 2007).
2 B 80.07
DDR, Besoldung, Beamtenverhältnis, Dienstverhältnis, Grenzverkehr, Verfassungsrecht, Gemeinschaftsrecht, Gemeinde, Begriff, Gleichbehandlungsgebot