Source: http://www.kadry.abc.com.pl/narzedzia-i-materialy/komentarze-praktyczne/wymiar-urlopu-wypoczynkowego,102875.html
Timestamp: 2017-02-27 18:09:14+00:00
Document Index: 47154051

Matched Legal Cases: ['art. 154', 'art. 361', 'art. 51', 'art. 205', 'art. 177', 'art. 1865', 'art. 205', 'art. 19', 'art. 64', 'art. 133', 'art. 92', 'art. 52', 'art. 121', 'art. 79', 'art. 41', 'art. 34', 'art. 34', 'art. 19', 'art. 10']

Wymiar urlopu wypoczynkowego / Komentarze praktyczne / Narzędzia i materiały / Z myślą o kadrach - kadry.abc.com.pl
Komentarz dotyczy zasad obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego. Uwzględniono m.in. problematykę urlopowego stażu pracy (okresów do niego wliczanych i jednoczesnego pozostawania w dwóch lub więcej stosunkach pracy) oraz urlopu uzupełniającego. Wskazano także na regulacje szczególne, przyznające pewnym grupom pracowników uprawnienie do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze. Zagadnienia te zilustrowano praktycznymi przykładami.	W ramach topiku:
Wymiar urlopu przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do jego wymiaru czasu pracy, biorąc za podstawę wymiar określony w art. 154 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – dalej k.p. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (więcej na ten temat zobacz w komentarzu Urlop w wymiarze proporcjonalnym).
1) okres, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników (art. 361 § 2 k.p);
2) okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który pracownikowi przyznano odszkodowanie w związku z przywróceniem go do pracy (art. 51 § 2 k.p.);
3) okres urlopu bezpłatnego udzielonego młodocianemu uczniowi szkoły dla pracujących, w okresie ferii szkolnych, na jego wniosek (art. 205 § 4 k.p.);
4) okres pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.);
5) okres urlopu wychowawczego (art. 1865 k.p.);
6) okres pobierania stypendiów sportowych (§ 1 rozporządzenia Ministra Edukacji
1) pracowników młodocianych (art. 205 k.p.);
2) osób zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (art. 19 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,);
3) nauczycieli (art. 64 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela);
4) nauczycieli akademickich (art. 133 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym),
5) sędziów (art. 92 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych);
6) prokuratorów (art. 52 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze).
1) pracowników socjalnych (art. 121 ust. 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej);
2) kontrolerów Najwyższej Izby Kontroli (art. 79 ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli);
3) pracowników naukowych i badawczo-technicznych zatrudnionych w instytutach badawczych (art. 41 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych);
4) członków personelu dyplomatyczno-konsularnego (art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o służbie zagranicznej, dalej u.s.z.);
5) członków służby zagranicznej (art. 34 ust. 2 u.s.z.);
6) inwalidów wojennych pozostających w zatrudnieniu (art. 19 ustawy z dnia 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin);
7) kombatantów i osób represjonowanych (art. 10 u.k.o.r.w.).
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji	W czwartym, zaktualizowanym i rozszerzonym, wydaniu książki, która w sposób kompleksowy ujmuje...	Cena: 149.00 zł	Promocja: 134.10 zł	Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych	Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają...	Cena: 99.00 zł	Promocja: 74.25 zł	Psychologia dla trenerów	Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne....	Cena: 79.00 zł	Promocja: 71.10 zł	Czytaj kolejnyartykuł