Source: http://pup.bialogard.ibip.pl/public/?id=14945
Timestamp: 2015-05-24 12:57:30+00:00
Document Index: 24973605

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 27', 'art. 50', 'art. 6', 'art. 60', 'art. 60', 'art. 60', 'art. 73', 'art. 62', 'art. 10']

ABC bezrobotnego - Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie Przejdź do treści
Strona główna Strona www Redakcja Rejestr zmian Statystyki stron Instrukcja Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie	Niedziela 24.05.2015	szukaj:
Podstawowe dane podmiotu Dane adresoweGodziny otwarciaStruktura urzędu Schemat organizacyjnyLista działów i stanowiskWykaz działów oraz numerów telefonicznychKierownictwo UrzęduDyrektorZastępca DyrektoraGłówny księgowyTryb działania władz publicznychTryb działania Powiatowego Urzędu PracyStatutPowiatowy program przeciwdziałania bezrobociuSposoby przyjmowania i załatwiania sprawInstrukcja kancelaryjnaElektroniczny Urząd PodawczyElektroniczny Urząd PodawczyZamówienia publiczneRozstrzygnięciaOgłoszenia, specyfikacje i wyjaśnieniaMajątek UrzęduBilans za rok 2005Bilans za rok 2005 - część opisowaBilans za rok 2006Bilans za rok 2007Bilans za rok 2008Bilans za rok 2009Bilans za rok 2010Bilans za rok 2011Bilans za rok 2012Bilans za rok 2013PrawoUstawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyUstawa o samorządzie powiatowymKodeks postępowania administracyjnegoKodeks pracyUstawa o rehabilitacji zawodowej i społeczniej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychUstawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznychUstawa o systemie ubezpieczeń społecznychUstawa o pomocy społecznej	Strona głównaABCABC bezrobotnego
REJESTRACJA. Dokumenty wymagane przy rejestracji: dowód osobisty lub inny dokument tożsamości wraz z potwierdzeniem zameldowania,
świadectwa pracy z całego okresu zatrudnienia zaświadczenia o okresach wykonywania innej pracy zarobkowej (umowa agencyjna, umowa zlecenie, umowa o dzieło), decyzje o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczych; osoby, które dokonały wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, lecz nie upłynął jeszcze okres do dnia podjęcia działalności wymagane jest zaświadczenie o dokonaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej wraz z potwierdzeniem, od kiedy jest rozpoczęcie tej działalności gospodarczej; osoby, które zawiesiły wykonywanie działalności gospodarczej wymagany jest dokument o jej zawieszeniu wraz z potwierdzeniem, do kiedy jest zawieszona działalność gospodarcza oraz wszystkie inne dokumenty niezbędne do ustalenia ewentualnych uprawnień – oryginały,
dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac jeżeli osoba rejestrująca się taki dokument posiada,
książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU (dot. osób, które odbyły służbę wojskową),
świadectwa kwalifikacyjne lub zaświadczenia – kurs, szkolenia, uprawnienia zawodowe, prawo jazdy (oryginały).
Urząd nie dokonuje rejestracji w przypadku nieprzedłożenia dokumentów, o których mowa w ww. punktach lub w przypadku odmowy złożenia podpisu w karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się.
w przypadku osób, które prowadziły własne działalności gospodarcze konieczne jest dostarczenie zaświadczenia ZUS o okresach opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z podstawą wymiaru,
osoby, które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy np.: ¾ czy ½ etatu lub na umowę zlecenie muszą dostarczyć za każdy przepracowany miesiąc zaświadczenie z zakładu pracy o wysokości zarobków i o odprowadzanych składkach na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy (dot. okresów po 1 stycznia 1997r.),
osoby, które pobierały świadczenia ZUS (zasiłek chorobowy, zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek macierzyński lub zasiłek wysokości zasiłku macierzyńskiego) po ustaniu zatrudnienia, muszą dostarczyć zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania tego świadczenia z podstawą wymiaru lub zaświadczenie o okresie pobierania renty,
osoby, które pracowały na podstawie umowy uaktywniającej muszą są zobowiązani do przedstawienia zaświadczenia z ZUS-u o okresie ubezpieczenia i odprowadzonych składkach,
osoby, które wykonywały pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności zobowiązane są dostarczyć zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i FP.
Status osoby bezrobotnej może otrzymać osoba, która: nie jest zatrudniona, tzn. nie wykonuje pracy na postawie stosunku pracy, stosunku służbowego,
nie wykonuje innej pracy zarobkowej (nie wykonuje pracy lub nie świadczy usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy o dzieło, umowy zlecenie).
nie osiągnęła wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych [1]
nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego, oraz nie pobiera świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych
na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania,
wykonuje jako wolontariusz świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy jeżeli przedstawi urzędowi pracy porozumienie z korzystającym, odbywa praktyki absolwenckie i przedstawi urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką,
zgłaszania się do urzędu pracy w wyznaczonym terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy i określonym przez urząd pracy, w tym potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy,
- odbywanie praktyki absolwenckiej stanowi uzasadnioną przyczynę niezgłoszenia się w wyznaczonym terminie,
przyjmowania propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie,
wyrazić zgodę na ustalenie profilu pomocy
poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie,
składać lub przesyłać pisemne oświadczenie o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów,
przedstawiania zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny na druku ZUS ZLA,
zawiadomić urząd pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA i dostarczyć je w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia,
zawiadomić urząd pracy, w którym jest zarejestrowana w terminie 7 dni o wszystkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej w tym po upływie okresu zameldowania na pobyt czasowy dostarczyć aktualne zaświadczenie potwierdzające zameldowanie na terenie działania Urzędu Pracy w Białogardzie,
zawiadomić urząd pracy o zmianie miejsca zamieszkania i stawić się w urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w ciągu 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania,
zwrócić nienależnie pobrane świadczenie pieniężne, w ciągu 14 dni od daty doręczenia decyzji w przedmiotowej sprawie w kwocie otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się jeżeli:
nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac
interwencyjnych lub robót publicznych,
w okresie 18 miesięcy bezpośrednio przed dniem rejestracji udokumentował łącznie co najmniej 365 dni:
- zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenie, z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy,
- świadczenia usług na podstawie umowy uaktywniającej, o której mowa w art. 50 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457);
- sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez osoby, o których mowa w art. 6a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1442, z późn. zm.).
- opłacania składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub współpracy, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota, co najmniej minimalnego wynagrodzenia, - wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota, co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
- został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres odbywania wynosił 240 dni,
- był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczpospolitej Polskiej, jako repatriant.
Po spełnieniu ustawowych przesłanek osoba bezrobotna może: skorzystać z form wsparcia oferowanych przez urząd,
uzyskać dodatek aktywizacyjny w sytuacji, gdy pobiera zasiłek dla bezrobotnych i podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w wyniku skierowania lub z własnej inicjatywy,
Na obszarze działania Urzędu Pracy w Białogardzie okres pobierania zasiłku wynosi 12 miesięcy od dnia zarejestrowania się.
90 dni od dnia rejestracji się, gdy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy bezrobotny rozwiązał stosunek pracy (służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron lub zarejestrował się w okresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności,
180 dni od dnia rejestracji, jeżeli w okresie 6-ciu miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (służbowego) bez wypowiedzenia,
180 dni od dnia rejestracji, jeżeli w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez urząd pracy do pracodawcy otrzymującego w ramach tego skierowania grant, świadczenie aktywizacyjne albo dofinansowanie wynagrodzenia, przed upływem okresów określonych odpowiednio w art. 60a ust. 4, art. 60b ust. 2 oraz art. 60d ust. 2.
okresu, za który bezrobotny otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie
odbywa płatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięcznie świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę,
Roszczenia do należnych a niepobranych kwot zasiłków dla bezrobotnych oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy ulegają przedawnienia z upływem 6 miesięcy od dnia postawienia ich do dyspozycji.
UTRATA PRAWA DO ZASIŁKU Utrata prawa do zasiłku następuje, gdy:
osoba bezrobotna odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie, po skierowaniu nie podejmie szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie,
osoba bezrobotna nie stawi się w terminie wyznaczonym przez Urząd Pracy i nie powiadomi w ciągu 7 dni od tej daty o uzasadnionej przyczynie tego niestawienia.
Bezrobotny, który utracił status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności, uzyskania przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, odbywa szkolenia lub stażu organizowanego przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy i ponownie zarejestruje się po okazaniu odpowiedniego dokumentu (świadectwa pracy, zaświadczenia) w okresie 14 dni od dnia ustania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności, uzyskania przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, zakończenia szkolenia lub stażu organizowanego przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy, posiada prawo do zasiłku na czas określony o okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego oraz o okresy, o których mowa w art. 73 ust. 4.
Utrata statusu osoby bezrobotnej następuje w przypadku: niestawienia się w terminie wyznaczonym przez Urząd Pracy i nie powiadomienia w ciągu 7 dni od tej daty o uzasadnionej przyczynie tego niestawienia, pozbawienie statusu następuje od dnia odmowy na okres: 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa, 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa, 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawienia się w wyznaczonym terminie,
nieuzasadnionej odmowy przyjęcia propozycji pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie, odmówił bez uzasadnionej przyczyny udziału w działaniach w ramach Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, realizowanych przez powiatowy urząd pracy, inne podmioty na jego zlecenie lub przez ośrodek pomocy społecznej pozbawienie statusu następuje od dnia odmowy na okres: 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdego i każdej kolejnej odmowy,
przerwania z własnej winy lub nie podjęcia po skierowaniu szkolenia, stażu lub wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie, pozbawienie statusu bezrobotnego następuje odpowiednio od dnia przerwania albo od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany w pkt powyżej,
uzyskania przychodu z tytułu innego niż praca, który przekracza połowę minimalnego wynagrodzenia,
podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, uzyskania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej,
rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym lub podpisania kontraktu socjalnego,
niezdolności do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany
okres 90 dni, nieprzedstawienia zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby na druku ZUS ZLA,
Niniejsza informacja została opracowana na podstawie: 1) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(t. j. Dz. U. z 2015r., poz. 149 z późn. zm.). 2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2012r., poz. 1299 z późn. zm.) zwanego dalej Rozp. I 3) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. Nr 136, poz. 1118) zwanego dalej Rozp. II.
[1] W brzmieniu ustalonym przez art. 10 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 637), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.
Wytworzył: Anna TłoczekUdostępnił:Bożena Dajksler-Szykowna(2005-06-16 14:55:46)Ostatnio zmodyfikował:Dariusz Staszewski(2015-05-15 10:12:40)DRUKUJ TĘ STRONĘ ABCABC bezrobotnegoABC pracodawcyDokumenty do pobraniaOferty pracyCBOPStatystyka lokalnaInformacje roczne o stanie i strukturze bezrobociaStatystyki lokalneMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowychAktywne formy przeciwdziałania bezrobociuPrace InterwencyjneDotacje z Funduszu PracySzkoleniaStażeRoboty PublicznePrzygotowanie zawodoweBon na zasiedlenieBon stażowyBon szkoleniowyBon zatrudnieniowyDoradztwo zawodowe Definicja i zasady poradnictwaHarmonogram grupowych porad zawodowychPomoc PublicznaPracodawcy otrzymujący pomoc publicznąStawkiObowiązujące stawki, kwoty, wskaźnikiNiepubliczne pośrednictwo pracyNiepubliczne pośrednictwo pracyRejestryRejestry Nabór na wolne stanowiska urzędniczeInformacja o wynikach naboruBiuletyn Informacji PublicznejPolityka PrywatnościRedakcja BiuletynuDostęp do Informacji PublicznejInstrukcja korzystania z BIPDostęp do Informacji Publicznej nie udostępnianej w BIPKontroleRok 2011Rok 2012Rok 2013Rok 2014Rok 2015
Statystyki serwisu | Instrukcja korzystania z BIP | Wersja 2.5.10 WCAG 2.0 AA (13.04.2015) ilość odwiedzin: 241341	Biuletyn Informacji Publicznej wykorzystuje pliki cookies.