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Timestamp: 2019-11-19 12:32:19
Document Index: 360824766

Matched Legal Cases: ['artículo 34', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 34', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 34', 'artículo 36', 'artículo 10', 'artículo 36']

Vigencia desde 05 de Junio de 2017. Revisión vigente desde 05 de Junio de 2017 hasta 01 de Febrero de 2019
ANEXO . Modificación del acuerdo de 29 de octubre de 2012, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación (ratificado por las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado el 30 de mayo de 2017)
14. Reestructuraciones administrativas.
15. Racionalización del gasto y asistencia a reuniones.
17. Naturaleza del acuerdo.
18. Comisión de Seguimiento.
20. Gestión de los permisos recogidos en el presente acuerdo.
22. Cláusula final.
ANEXO 1 . Ministerios y organismos incluidos en el ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado
ANEXO 2.2 . Mesas Delegadas. Número de miembros y composición
ANEXO 2.3 . Bolsas horarias apartado 8.b
ANEXO 3.1 . CIVEA. Composición y dispensas totales
ANEXO 3.2 . Subcomisiones Delegadas CIVEA. Composición y número de créditos horarios mes (40 horas)
ANEXO 4 . Comisiones Paritarias. Composición y créditos horarios
ANEXO 5 . Otros recursos para la negociación colectiva
R Función Pública 23 Ene. 2019 (Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General, que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de estructuras de negociación)
Párrafo 2.º del apartado 8.b).1 redactado por el número 1 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 1 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 2.1 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 2.2 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 2.3 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 3.1 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 3.2 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 4 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Anexo 5 redactado por el número 2 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
Aprobar y publicar el texto del acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 34.1 y 36.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), de 30 de mayo de 2017, por el que se modifica el acuerdo de 29 de octubre de 2012, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación que se adjunta como anexo a esta Resolución.
Este acuerdo tiene por objeto determinar la estructura de los ámbitos de negociación, participación y representación sindical y, a través del mismo, se establece el número de miembros, y su distribución por organizaciones sindicales, que componen las Mesas Generales de Negociación previstas en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en adelante TREBEP, las Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 36.3 del TREBEP), la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación, en adelante CIVEA, en el ámbito del Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, y las Subcomisiones Delegadas de la CIVEA, así como las Comisiones Paritarias previstas en los Convenios colectivos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado y Consejo de Administración de Patrimonio Nacional.
– Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas ( artículo 36.1 del TREBEP).
– Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 36.3 del TREBEP).
– Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 34.1 del TREBEP).
4.1 Las Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 36.3 TREBEP), su número de miembros y composición está recogido en el anexo 2.2.
De 1 a 750 7
De 751 a 1250 9
De 1251 a 3500 11
De 3501 a 5000 13
De 5001 a 20.000 15
De 20.001 en adelante 17
Laborales N.º miembros
De 1 a 1000 7
De 2001 a 3500 11
De 3501 a 4500 13
De 4501 en adelante 15
f) El conjunto de los Servicios Públicos de Salud en cada una de las ciudades de Ceuta y Melilla y cada uno de los Hospitales de la Defensa.
En materia de Prevención de Riesgos Laborales, se aplicará lo dispuesto en el Real Decreto 1084/2014, de 19 de diciembre, por el que se modificó el Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado.
Recursos y garantías de las organizaciones sindicales
– 55 dispensas a la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas ( artículo 36.1 del TREBEP), que se distribuirán atendiendo al porcentaje de representatividad que cada organización posee en el ámbito de la respectiva Mesa.
– 55 dispensas a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 36.3 del TREBEP), que se distribuirán atendiendo al porcentaje de representatividad que cada organización posee en el ámbito de la respectiva Mesa
– 55 dispensas a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ( artículo 34.1 del TREBEP), que se distribuirán atendiendo al porcentaje de representatividad que cada organización posee en el ámbito de la respectiva Mesa.
b) Mesas Delegadas de la Mesa General de Negociación de Administración General del Estado ( artículo 36.3 del TREBEP).
Se atribuye una bolsa de 280 créditos horarios mensuales a aquellas organizaciones sindicales que tengan representación en las Mesas Delegadas de Negociación de la Administración General del Estado recogidas en el anexo 2.2. A partir de: 2 febrero 2019 Párrafo 2.º del apartado 8.b).1 redactado por el número 1 de la Res. de 23 de enero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, por el que adecua a la nueva reestructuración ministerial el acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación («B.O.E.» 1 febrero).
f) Ningún delegado sindical podrá acumular al mismo tiempo en su persona un crédito superior a 140 horas mensuales, siendo incompatible la acumulación de créditos horarios de distinto origen o naturaleza con las excepciones que se refieren a continuación.
f) La organización sindical y el órgano competente del Ministerio u organismo que corresponda comunicarán a la Dirección General de la Función Pública cualquier variación que se produzca relativa al puesto de trabajo asignado, a la relación de servicios, o a la situación administrativa del empleado público designado.
f) Realización de actividades que incurran en causa de incompatibilidad de las previstas en la Ley 53/1984, de 4 de enero de 1985, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por las Mesas Generales de la Administración General del Estado y su duración se extenderá hasta 31 de diciembre de 2019.
Corresponderá a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado o a la CIVEA, según los casos, adoptar las decisiones que como consecuencia de las reestructuraciones administrativas afecten a las Mesas Delegadas o Subcomisiones Delegadas de acuerdo con los siguientes criterios:
Cuando en el desarrollo de las funciones sindicales, de negociación, participación y representación, los representantes sindicales deban percibir dietas y gastos de locomoción por la asistencia a reuniones convocadas por la Administración, ésta y las centrales sindicales atenderán, en todo caso, a criterios de racionalidad, contención del gasto y adecuada organización de estas funciones de forma tal que se generen en el menor número y cuantía posible. La Administración podrá dictar instrucciones y orientaciones sobre indemnizaciones por razón del servicio en esta materia, a fin de racionalizar su financiación, evitar duplicidades y gastos innecesarios.
El artículo 10 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, confirió exclusivamente a las Mesas Generales de Negociación la posibilidad de establecer nuevos acuerdos en materia de modificación en la obligación o en el régimen de asistencia al trabajo de los representantes sindicales.
Se constituye una comisión paritaria de seguimiento de las garantías establecidas en este acuerdo, que estará compuesta por 2 miembros de cada una de las organizaciones sindicales presentes en las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado, que lo hubieran suscrito, y por un número de representantes de la Administración igual al del total de las organizaciones sindicales, que se reunirá siempre que lo solicite la mayoría de alguna de las representaciones. Los acuerdos de la comisión requerirán la mayoría de cada una de las partes. La mayoría social se determinará en proporción a la representatividad alcanzada en este ámbito por cada organización sindical. Esta comisión tendrá las siguientes funciones:
Las organizaciones sindicales firmantes o adheridas al presente acuerdo, se comprometen a resolver sus controversias a través de los mecanismos y Mesas de Negociación previstos en el TREBEP, comprometiéndose a no plantear ninguna nueva en relación con las materias reguladas en el presente acuerdo, sin haber agotado previamente los mecanismos previstos en el citado TREBEP y haber sometido, previamente, sus controversias a la comisión de seguimiento prevista en el apartado anterior y, en defecto de acuerdo en la misma, a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado en la que esté presente la organización sindical o, si no estuviera en ninguna de ellas, en la prevista en el artículo 36.3 del TREBEP.
De acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se habilitará una sede electrónica a fin de que las organizaciones sindicales puedan comunicarse electrónicamente con la Administración. A través de dicha sede y, previa habilitación e identificación en la misma, el representante de la organización sindical podrá presentar solicitudes relativas a los derechos sindicales recogidos en el presente acuerdo, conocer el estado de la tramitación de las mismas y recibir notificaciones.
Las condiciones del presente acuerdo forman un todo orgánico e indivisible y, a efectos de su aplicación, serán consideradas globalmente, asumiendo las partes su cumplimiento con vinculación a la totalidad del mismo.
Organización Sindical % Composición Dispensas
CC.OO. 37,35 5 20
UGT 33,91 5 19
CSI·F 22,14 3 12
CIG 2,88 1 2
ELA 3,72 1 2
100,00 15 55
CSI·F 36,40 5 20
CC.OO. 32,60 4 18
UGT 27,60 4 15
CIG 2,20 1 1
ELA 1,20 1 1
CSI·F 34,95 5 19
CC.OO. 26,05 3 14
UGT 20,15 3 11
USO 16,00 2 9
CIG 2,02 1 1
ELA 0,82 1 1
Ministerio/Organismo Total miembros CSI·F CC.OO. UGT CIG ELA GESTHA UCESHA SIAT
Agricultura y Pesca Alimentación y Medio Ambiente 15 5 4 4 1 1
Asuntos Exteriores y de Cooperación 11 4 4 3
Defensa 17 6 5 4 1 1
Economía, Industria y Competitividad 15 5 4 4 1 1
Educación Cultura y Deporte 15 6 5 4
Empleo y Seguridad Social 15 5 4 4 1 1
Fomento 15 5 4 4 1 1
Hacienda y Función Pública 15 5 4 4 1 1
Energía, Turismo y Agenda Digital 11 3 3 3 1 1
Interior 15 5 4 4 1 1
Justicia 9 3 2 2 1 1
Presidencia y para las Administraciones Territoriales 15 5 4 4 1 1
Sanidad Servicios Sociales e Igualdad 11 4 3 3 1
AEAT 17 2 3 2 1 1 3 2 3
CSIC 15 5 4 4 1 1
INGESA (Estatutarios) 7 3 2 2
Instituciones Penitenciarias 17 6 5 4 1 1
Jefatura Central de Trafico 13 4 4 3 1 1
Seguridad Social 17 6 5 4 1 1
Servicio Publico de Empleo (SPEE) 15 5 4 4 1 1
280 92 77 70 17 16 3 2 3
Ministerio/Organismo Total CSI·F CC.OO. UGT USO CGT SIAT FEDECA GESTHA UCESHA CIG ELA CSIT SATSE USAE SDF
Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total
Agricultura, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente 29 9 7 7 2 1 1 1 1
Asuntos Exteriores y de Cooperación 16 5 5 4 1 1
Defensa 43 13 11 9 3 1 2 1 1 1 1
Economía, Industria y Competitividad 30 9 7 7 2 1 1 1 1 1
Educación Cultura y Deporte 26 9 8 7 1 1
Empleo y Seguridad Social 23 7 6 6 1 1 1 1
Fomento 24 7 6 6 1 1 1 1 1
Hacienda y Función Pública 29 9 7 7 2 1 1 1 1
Energía, Turismo y Agenda Digital 15 4 4 4 1 1 1
Interior 25 8 7 6 1 1 1 1
Justicia 12 4 3 3 1 1
Presidencia y para las Administraciones Territoriales 29 9 7 7 2 1 1 1 1
Sanidad Servicios Sociales e Igualdad 15 5 4 4 1 1
AEAT 53 6 8 7 1 10 1 9 7 2 1 1
CSIC 30 9 8 8 3 1 1
INGESA (Estatutarios) 8 4 2 2 0
Insttituciones Penitenciarias 49 15 13 11 4 2 2 2
Jefatura Central de Tráfico 19 6 5 4 1 1 1 1
Seguridad Social 57 17 15 13 4 2 2 2 2
Servicio Público de Empleo (SEPE) 28 8 7 7 2 1 1 1 1
Total 560 163 140 129 32 15 10 11 9 7 21 18 2 1 1 1
Organización Sindical % Composición Dispensas totales
CC.OO. 34,92 5 5
UGT 32,48 4 4
CSI·F 28,71 4 4
CIG 2,10 1 1
ELA 1,77 1 1
100,00 15 15
Departamento/Organismo N.º miembros y créditos horarios CC.OO. UGT CSI·F CIG ELA
Agricultura , Pesca, Alimentación y Medio Ambiente 13 4 4 3 1 1
Asuntos Exteriores y de Cooperación 7 3 2 2
Defensa 15 5 4 4 1 1
Educación Cultura y Deporte 11 4 4 3
Empleo y Seguridad Social 9 3 2 2 1 1
Fomento 9 3 2 2 1 1
Hacienda y Función Pública 11 3 3 3 1 1
Energía, Turismo y Agenda Digital 7 2 2 1 1 1
Interior 9 3 2 2 1 1
Justicia 7 2 2 2 1
Presidencia y para las Admin. Territoriales 9 3 2 2 1 1
Sanidad Servicios Sociales e Igualdad 7 2 2 2 1
Administracion de Justicia 7 3 2 2
CIEMAT 7 3 2 2
CSN 7 3 2 2
Seguridad Social 13 4 4 3 1 1
Instituciones Penitenciarias 11 3 3 3 1 1
Total 189 63 52 48 14 12
CC.OO. UGT CSI·F USO CGT SIAT
AEAT 9 3 2 1 3
Patrimonio 4 1 2 1
BOE 5 1 2 1 1
Total 18 5 6 2 1 1 3
Organización sindical Dispensas totales
CSI·F 20
CC.OO. 20