Source: https://www.coredi.de/fuer-kandidaten/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber.html
Timestamp: 2019-12-16 02:17:14
Document Index: 114665769

Matched Legal Cases: ['Art. 28', 'Art. 28', 'Art. 44', 'Art.15', 'Art.16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 7', 'Art. 77']

▶ Datenschutzerklärung für Bewerber
Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Verantwortlichen
des Online-Bewerbungsverfahrens
Wir stellen Ihnen diese Datenschutzerklärung, welche sich ausschließlich auf die im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten bezieht, zur Verfügung, um Sie darüber zu informieren, wie wir mit Ihren im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten umgehen.
Die nachfolgende Datenschutzerklärung gilt für die Coredi Recruiting GmbH & Co. KG, eine 100% Tochter der Constares GmbH und die Constares GmbH.
Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts sind jeweils:
Tel.: 089 1241 462 01
E-Mail: info@coredi.de
Registernummer: HRA 106044
Datenschutzbeauftragter: datenschutz@coredi.de
Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter fallen Informationen wie beispielsweise Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Ihr Geburtsdatum, aber auch Daten über Ihren konkreten Werdegang etc., welche mit vertretbarem Aufwand einer bestimmten Person zugeordnet werden kann.
Mit dem Absenden einer Bewerbung auf unserer Recruiting-Seite bekunden Sie Ihr Interesse, eine Beschäftigung bei einem Kunden von Constares GmbH oder Coredi Recruiting GmbH & Co. KG oder bei uns aufnehmen zu wollen. Sie übermitteln uns in diesem Zusammenhang personenbezogene Daten, die wir ausschließlich zum Zwecke Ihrer Stellensuche / Bewerbung verarbeiten und speichern.
Kontaktdaten und Anschrift (wie z. B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
Ihre Daten werden über einen Zeitraum von 8 Monaten über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Dies erfolgt in der Regel zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen bzw. der Abwehr von etwaigen Ansprüchen aus gesetzlichen Vorschriften. Anschließend sind wir verpflichtet, Ihre Daten zu löschen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen an, nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens Ihre Daten in unserem „Kandidaten-Pool“ zu speichern, um auch zu einem späteren Zeitpunkt etwaige weitere interessante Stellen für Sie zu identifizieren. Durch Akzeptieren der optionalen Datenschutzerklärung willigen Sie in die weitergehende Speicherung Ihrer Daten und die Aufnahme in unseren „Kandidaten-Pool“ ein.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Diese Datenbank wird von HR4You GmbH, welche eine Personalverwaltungs- und Bewerbermanagement-Software anbietet (https://www.hr4you.de/impressum/), betrieben. HR4you ist in diesem Zusammenhang unser Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DS-GVO. Die Grundlage für die Verarbeitung ist hierbei ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung zwischen uns als verantwortliche Stelle und HR4you. Als weiterer Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DS-GVO handelt die Constares GmbH. Die Grundlage für die Verarbeitung ist hierbei ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung zwischen uns als verantwortliche Stelle und der Constares GmbH.
Übermittlungen in Drittländer Sofern wir Daten in einem Drittland (d.h. außerhalb der Europäischen Union (EU), des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder der Schweizer Eidgenossenschaft) verarbeiten oder dies im Rahmen der Inanspruchnahme von Diensten Dritter oder Offenlegung, bzw. Übermittlung von Daten an andere Personen oder Unternehmen geschieht, erfolgt dies nur, wenn es zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Pflichten, auf Grundlage Ihrer Einwilligung, aufgrund einer rechtlichen Verpflichtung oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen geschieht. Vorbehaltlich ausdrücklicher Einwilligung oder vertraglich erforderlicher Übermittlung, verarbeiten oder lassen wir die Daten nur in Drittländern mit einem anerkannten Datenschutzniveau, zu denen die unter dem "Privacy Shield" zertifizierten US-Verarbeiter gehören oder auf Grundlage besonderer Garantien, wie z.B. vertraglicher Verpflichtung durch sogenannte Standardschutzklauseln der EU Kommission, dem Vorliegen von Zertifizierungen oder verbindlichen internen Datenschutzvorschriften verarbeiten (Art. 44 bis 49 DSGVO, Informationsseite der EU Kommission).
Constares GmbH und Coredi Recruiting GmbH & Co. KG sind Personalberatungen, die im Auftrag von Kunden potentielle Kandidaten identifizieren und ansprechen. Hierfür werden aus öffentlich zugänglichen Quellen Informationen und Daten von potentiellen Bewerbern erhoben und verarbeitet. Die betroffenen Personen werden von uns kontaktiert und auf eine konkrete Vakanz angesprochen. Im Verlauf der Kontaktaufnahme werden auch Informationen zum Datenschutz sowie eine Einwilligung zu Speicherung eingeholt. Kandidaten, die einer Verarbeitung nicht zustimmen oder nicht von uns kontaktiert werden, werden gelöscht oder gesperrt.
Sofern durch uns als Verantwortlichen personenbezogenen Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art.15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung (Art.16 DS-GVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben sie nach Art. 7 III DS-GVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung.
Sie haben außerdem das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO), insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten rechtswidrig ist. Für die Constares GmbH und Coredi Recruiting GmbH & Co. KG ist dies das Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 27 (Schloss), 91522 Ansbach. E-Mail: poststelle@lda.bayern.de.
Sollten Sie noch Fragen zu unserem Datenschutz oder zu dieser Datenschutzerklärung haben, von Ihren Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten datenschutz@constares.de / datenschutz@coredi.de oder schriftlich an Constares GmbH oder Coredi Recruiting GmbH & Co. KG (Kontaktdaten siehe Pkt. 2 und im Impressum) mit dem Zusatz „Datenschutz“.
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