Source: https://legislazionetecnica.it/636115/normativa-edilizia-appalti-professioni-tecniche-sicurezza-ambiente/circ-min-lavoro-e-pol-soc-16-02-2012-n-2
Timestamp: 2020-07-07 19:40:07+00:00
Document Index: 77227313

Matched Legal Cases: ['art. 21', 'art. 29', 'art. 35', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 4', 'art. 10', 'art. 19', 'art. 40', 'art. 19', 'art. 21', 'art. 21', 'art. 35']

Circ. Min. Lavoro e Pol. Soc. 16/02/2012, n. 2 | Bollettino di Legislazione Tecnica
FAST FIND : NN11309
Circ. Min. Lavoro e Pol. Soc. 16/02/2012, n. 2
D.L. n. 5/2012 (c.d. Decreto semplificazioni) - Novità in materia di lavoro e legislazione sociale - primi chiarimenti operativi per il personale ispettivo.
La Circolare fornisce primi chiarimenti operativi su alcune disposizioni introdotte dal D.L. 5/2012 (decreto semplificazioni). La Circolare sottolinea come il D.L. 5/2012 (art. 21) abbia definito l’ambito della responsabilità solidale tra committente, appaltatore e subappaltatore disciplinata dall’art. 29 del D. Leg.vo 276/2003 (sostituito dal citato D.L. 5/2012), chiarendo una volta per tutte che tale solidarietà comprende, quanto al profilo retributivo, solamente le quote del TFR, e non l’intero ammontare.
Inoltre una ulteriore precisazione esclude dall’ambito della responsabilità solidale qualsiasi obbligo per le sanzioni civili, con ciò superando anche le precedenti interpretazioni fornite dallo stesso Ministero del lavoro, con l’Interpello 3/2010.
Resta fermo quanto previsto dall’art. 35, comma 28, del D.L. 223/2006, e cioè che l'appaltatore risponde in solido con il subappaltatore della effettuazione e del versamento delle ritenute fiscali sui redditi di lavoro dipendente e del versamento dei contributi previdenziali e dei contributi assicurativi obbligatori per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei dipendenti a cui è tenuto il subappaltatore.
Interp. Min. Lavoro, Salute e Pol. Soc. 02/04/2010, n. 3
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Provvedimenti in materia di astensione anticipata lavoratrici madri (art. 15)
L’art. 15 del D.L. introduce anzitutto importanti novità in materia di interdizione dal lavoro per le lavoratrici madri, intervenendo sulle competenze accertative e provvedimentali delle Direzioni territoriali del lavoro.
Vanno in particolare segnalate le
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Modifiche in materia di comunicazioni obbligatorie e di assunzioni dei soggetti disabili (art. 18)
L’art. 18 del D.L. interviene a chiarire il problema interpretativo che si era venuto a creare in ordine agli obblighi di comunicazioni ai Servizi competenti del c.d. personale extra nei settori del turismo e dei pubblici esercizi a seguito della introduzione, da parte dell’art. 4 della L. n. 183/2010 R (c.d. Collegato lavoro), di una disciplina specifica del settore turistico in parte sovrapponibile con quanto già previsto dall’art. 10, comma 3, del D. Leg.vo n.
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Semplificazioni in materia di Libro Unico del Lavoro (art. 19)
Dopo le novità in materia di Libro Unico del Lavoro introdotte dall’art. 40, comma 4, del D.L. n. 201/2011 (conv. da L. n. 214/2011, c.d. Decreto Monti), che ha spostato alla fine del mese successivo a quello di riferimento il termine di compilazione del documento, il Decreto semplificazioni ha «normativizzato» alcune indicazioni interpretative già fornite da questa Direzione generale sulla applicazione del relativo regime sanzionatorio.
Più in particolare l’art. 19, comma 1, del D.L. n. 5/2012 ha previsto - in modo del tutto analogo a quanto già chiarit
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Responsabilità solidale negli appalti (art. 21)
Significativa è anche la modifica, da parte dell’art. 21 del D.L. semplificazioni, in materia di responsabilità solidale negli appalti.
Fermo restando quanto già previsto dall’art. 35, comma 28, del D.L. n. 223/2006 (conv. da L. n. 248/2006) in ordine alla responsabilità s
La responsabilità solidale tra committente, appaltatore e subappaltatore negli appalti pubblici e privati
DISCIPLINA DELLA SOLIDARIETÀ RETRIBUTIVA E CONTRIBUTIVA (Normativa di riferimento per appalti pubblici e privati; Ambito applicativo; Durata del vincolo di obbligazione in solido; Modifiche introdotte dal D.L. 25/2017) - ULTERIORI NORME SPECIFICHE PER GLI APPALTI PUBBLICI - TUTELA GENERALE IN VIA RESIDUALE DISPOSTA DAL CODICE CIVILE - SICUREZZA SUL LAVORO - SOLIDARIETÀ FISCALE, LE NORME ORA SOPPRESSE.
Obblighi fiscali e previdenziali di lavoratori autonomi liberi professionisti e collaboratori
NORME CIVILISTICHE E FISCALI SUL LAVORO AUTONOMO (Il lavoro “autonomo” dal punto di vista civilistico; Il lavoro “autonomo” dal punto di vista fiscale e previdenziale; Riepilogo requisiti del lavoratore autonomo libero professionista) - QUANDO IL LAVORO AUTONOMO È “OCCASIONALE” O “ABITUALE” (Definizione di “lavoratore occasionale”; Come valutare quando si tratta di attività occasionale oppure abituale; Esercizio di attività professionale in maniera non esclusiva; Dipendenti pubblici ed esercizio di attività professionale; Circolari del CNI e del MEF sul lavoro occasionale o abituale) - OBBLIGHI FISCALI E CONTRIBUTIVI DEI LAVORATORI AUTONOMI (Lavoratore autonomo abituale e obbligo di apertura della partita IVA; Obbligo di iscrizione alla Cassa di previdenza o altra forma previdenziale; Collaborazioni coordinate e continuative; Indicazioni pratiche e schema grafico riepilogativo obbligo partita IVA e previdenza; Regole previdenziali particolari per Ingegneri e Architetti (Inarcassa); Regole previdenziali particolari per Geometri (Cipag) ) - CASI PRATICI (Ingegnere, Architetto o Geometra lavoratore autonomo; Ingegnere o Architetto dipendente pubblico o privato che esercita la professione; Geometra dipendente pubblico o privato che esercita la professione; Quale gestione previdenziale adottare in relazione alla tipologia di attività svolta).
Costi chilometrici ACI per il calcolo del “fringe benefit” e per i rimborsi spese
Concessione al dipendente di un mezzo di trasporto in “uso promiscuo” (“fringe benefit”) - Utilizzo dei costi chilometrici per la quantificazione del “fringe benefit” - Rimborsi al dipendente o al professionista che utilizza il proprio veicolo personale.
Obbligo BIM nei progetti di importo pari o superiore alla soglia comunitaria
Smart working, non oltre il 50% da Italia Oggi
Appalti semplificati. A metà da Italia Oggi
Silenzio assenso tarpato dalla giurisprudenza da Italia Oggi
Detrazioni antisisma allargate da Italia Oggi
Immobili venduti senza pro rata da Italia Oggi
Corsie veloci per gli appalti in scuole, sanità, carceri, strade, ferrovie e dighe da Il Sole 24 Ore