Source: https://www.aok-business.de/fachthemen/pro-personalrecht-online/datenbank/grundlagen-ansicht/poc/docid/4529821%2C267/
Timestamp: 2019-02-20 05:22:02
Document Index: 343703015

Matched Legal Cases: ['§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 49']

Rundschreiben > RdSchr. 88c vom 09.12.1988 - Gemeinsames Rundschreiben betr. GRG; hier: Leistungsrechtliche Vorschriften > Zu § 49 SGB V > Zu § 49 SGB V Tit. 4 - Ruhen des Anspruchs auf Krankengeld bei Bezug von ausländischen Entgeltersatzleistungen > Zu § 49 SGB V Tit. 4.1 RdSchr. 88c, Allgemeines
Zu § 49 SGB V Tit. 4.1 RdSchr. 88c
Zu § 49 SGB V → Zu § 49 SGB V Tit. 4 - Ruhen des Anspruchs auf Krankengeld bei Bezug von ausländischen Entgeltersatzleistungen
Zu § 49 SGB V Tit. 4.1 RdSchr. 88c - Allgemeines
Durch die Vorschrift des § 49 [Abs. 1] Nr. 4 SGB V soll erreicht werden, dass vergleichbare ausländische Entgeltersatzleistungen die gleiche Wirkung auf den Krankengeldanspruch haben[,] wie die in § 49 [Abs. 1] Nr. 3 [und 3 a] SGB V genannten [richtig] Entgeltersatzleistungen: Doppelleistungen sollen ausgeschlossen werden. Der typische Fall des Zusammentreffens einer ausländischen Entgeltersatzleistung mit Krankengeld wird sein, dass ein Versicherter einer deutschen Krankenkasse an den Folgen eines - früheren - Arbeitsunfalls nach den Rechtsvorschriften eines anderen Staates arbeitsunfähig erkrankt.
Zu § 49 SGB...
Zu § 49 SGB V Tit. 4.2 RdSc...