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Timestamp: 2020-01-23 19:32:16
Document Index: 43536570

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 9', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'artículo 6', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 4', 'Artículo 12', 'artículo 9', 'Artículo 13', 'Artículo 14']

Decreto 2031/2006. Boletín Oficial n° 31.080, miércoles 24 de enero de 2007, p. 5-6.
Citas Legales : Convenio colectivo de trabajo general para la administración pública nacional, Decisión administrativa JGM 0003/2004, Decisión administrativa JGM 0819/2005, Resolución SSGP 0017/2002 y SSP 0017/2002 (conjunta), Resolución SSGP 0048/2002, Ley 20.744 (t.o. 1976), Ley 24.185, Ley 25.164, Decreto 00993/1991 (t.o. 1995), Decreto 01184/2001, Decreto 01421/2002, Decreto 00214/2006, Decreto 00707/2005
(Nota: artículos 10, 11 y 12 ampliados por Decreto 149/07 . Artículos 1° a 10 derogados por Decreto 480/08 )
Que es política del Gobierno Nacional impulsar la creciente profesionalización y significación laboral de los trabajadores y demás colaboradores del Sector Público Nacional.
Artículo 1º- Las personas contratadas a la fecha de entrada en vigencia del presente acto bajo el régimen establecido por el Decreto Nº 1184/01 en el ámbito de las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en el Anexo I del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, con honorarios mensuales no superiores a los PESOS DOS MIL CIENTO SESENTA Y CUATRO ($2164) por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor, deberán ser contratadas mientras continúen las razones de servicio que así lo justifiquen, mediante los regímenes de empleo contemplados en el Artículo 9º del Anexo de la Ley Nº 25.164, su Decreto reglamentario Nº 1421/02 y normas complementarias, o, en el Título III Capítulo II de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (T.O. Decreto Nº 390/76 y modificatorios), de conformidad con lo previsto en el régimen laboral de aplicación al personal de las respectivas dependencias, antes del 31 de diciembre de 2006.
Artículo 2º- Las personas alcanzadas por el artículo precedente que no aceptaran la nueva contratación podrán continuar con sus servicios hasta la extinción de su actual contrato, el que no podrá ser objeto de prórroga, renovación o extensión bajo ningún concepto.
Artículo 3º- En las jurisdicciones y entidades descentralizadas en las que corresponda la equiparación remunerativa a los niveles escalafonarios del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (Decreto Nº 993/91-T.O. 1995), se deberá aplicar la Tabla de Referencia que, como Anexo, forma parte integrante del presente acto.
Artículo 5º- Las entidades sindicales representativas serán convocadas para participar como veedores de la aplicación de los procedimientos que se aprueban por el presente acto, pudiendo por acta dejar constancia de todas sus observaciones, las que serán elevadas al titular de la jurisdicción o entidad para su consideración.
Artículo 6º- No podrá celebrarse contrato alguno en el marco de lo dispuesto en el presente acto, hasta tanto la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS certifique que ha registrado debidamente los datos correspondientes de conformidad con lo dispuesto en la Resolución Conjunta entre esa Subsecretaría y la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA y PRODUCCION Nº 17/02 y en el artículo 6º del Anexo I de la Resolución de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 48/02.
Artículo 8º- Las erogaciones que demande la aplicación de lo dispuesto en el presente decreto serán atendidas con los créditos vigentes del Inciso 1 —Gastos en Personal— del Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio en curso de las jurisdicciones y entidades descentralizadas contratantes.
Artículo 9º- Las Unidades de Auditoría Interna, con carácter previo a que opere lo dispuesto en el artículo 6º del presente, deberán certificar cuáles personas contratadas en el marco del Decreto Nº 1.184/01 resultan pasibles de ser incorporadas a lo dispuesto en el presente.
Artículo 10.- Las jurisdicciones y entidades descentralizadas comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto Nº 214/06, a partir de la entrada en vigencia del presente, sólo podrán contratar bajo el régimen del Decreto Nº 1184/01 por honorarios mensuales superiores a PESOS DOS MIL CIENTO SESENTA Y CUATRO ($ 2164) por dedicación completa o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor.
Artículo 11.- Sustitúyese el artículo 4º del Decreto Nº 1184/01 por el siguiente texto.
“ARTICULO 4º- Establécese que los honorarios que se fijen en el marco del régimen de contrataciones instituido por el presente decreto no podrán superar la retribución asignada al Nivel A Grado OCHO (8) del Agrupamiento General, con función ejecutiva Nivel I del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa aprobado por Decreto Nº 993/91 (T.O. 1995).
Derógase toda escala de honorarios correspondientes al régimen de contrataciones regido por el presente decreto, que difiera de la prevista en el citado Anexo 3.”
Artículo 12.- Sustitúyese el artículo 9º del Decreto Nº 1184/01 por el siguiente texto:
“ARTICULO 9º- Establécese que no pueden efectuarse contrataciones para el desarrollo de actividades administrativas o de servicios generales o equivalentes mediante el régimen de contrataciones establecido por el presente.”
Artículo 13.- Facúltase a la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y a la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION para dictar las normas complementarias, interpretativas y aclaratorias en las materias propias de sus respectivos ámbitos de competencia.
Artículo 14.- Derógase el Decreto Nº 707 del 22 de junio de 2005.
Citas legales: Decisión Administrativa JGM 003/04
Decreto 0707/2005