Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_27_SprAuG_Grundsaetze_fuer_die_Behandlung_der_leit-d142078,28.html
Timestamp: 2017-01-24 17:23:51
Document Index: 226307874

Matched Legal Cases: ['§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 26', '§ 28']

§ 27 SprAuG, Grundsätze für die Behandlung der leitenden Angestellten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 27 SprAuG, Grundsätze für die Behandlung der leitenden Angestellten Suche
Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschussgese...…§ 27 SprAuG, Grundsätze für die Behandlung der leitenden Angestellten§ 28 SprAuG, Richtlinien und Vereinbarungen§ 29 SprAuG, Geheimhaltungspflicht§ 30 SprAuG, Arbeitsbedingungen und Beurteilungsgrundsätze§ 31 SprAuG, Personelle Maßnahmen§ 32 SprAuG, Wirtschaftliche Angelegenheiten§ 33 SprAuG, Seeschifffahrt§ 34 SprAuG, Straftaten gegen Vertretungsorgane der leitenden Angestellten und i...§ 35 SprAuG, Verletzung von Geheimnissen§ 36 SprAuG, Bußgeldvorschriften§ 37 SprAuG, Erstmalige Wahlen nach diesem Gesetz§ 38 SprAuG, Ermächtigung zum Erlass von Wahlordnungen§ 39 SprAuG, Berlin-Klausel
§ 27 SprAuG, Grundsätze für die Behandlung der leitenden Angestellten
§ 27 SprAuGGesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschussgesetz - SprAuG)BundesrechtDritter Teil – Mitwirkung der leitenden Angestellten → Erster Abschnitt – Allgemeine VorschriftenTitel: Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschussgesetz - SprAuG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: SprAuGGliederungs-Nr.: 801-11Normtyp: Gesetz(1) Arbeitgeber und Sprecherausschuss haben darüber zu wachen, dass alle leitenden Angestellten des Betriebs nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt werden, insbesondere, dass jede Benachteiligung von Personen aus Gründen ihrer Rasse oder wegen ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Abstammung oder sonstigen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder Einstellung oder wegen ihres Geschlechts oder ihrer sexuellen Identität unterbleibt.(2) Arbeitgeber und Sprecherausschuss haben die freie Entfaltung der Persönlichkeit der leitenden Angestellten des Betriebs zu schützen und zu fördern.Zu § 27: Geändert durch G vom 14. 8. 2006 (BGBl I S. 1897).
§ 26 SprAuG, Unterstützung einzelner leitender Angestellter§ 28 SprAuG, Richtlinien und Vereinbarungen