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Timestamp: 2017-05-22 16:05:31
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 9', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 1']

ACTA DE LA SESIÓN PDF
ACTA DE LA SESIÓN 437
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1 ACTA DE LA SESIÓN 437 SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DEL SINAES CELEBRADA EL VEINTIOCHO DE JUNIO DE DOS MIL SIETE. SE DA INICIO A LA SESIÓN A LA UNA Y MEDIA DE LA TARDE EN LAS INTALACIONES DEL SINAES. M.Sc. Jorge Mora Alfaro, Presidente Ing. Rodolfo Herrera Jiménez, Vicepresidente Lic. Álvaro Cedeño Gómez MA. Eduardo Ulibarri Bilbao M.Sc. Virginia Sánchez Molina, Asesora Técnica Bach. Cynthia Espinoza Prieto, Secretaria de Actas a.i. ASISTENTES Dr. Francisco Esquivel Villegas Dra. María Cecilia Dobles Yzaguirre Lic. Guillermo Vargas Salazar Dr. Guido Miranda Gutiérrez Lic. Gastón Baudrit Ruiz, Asesor Legal Ing. Mayra Alvarado Urtecho, Directora AUSENTE Temas tratados: 1. Revisión y aprobación de la agenda. 2. Ratificación de acuerdos de la sesión de trabajo del 21 de junio del Revisión y aprobación del acta 436; ratificación de acuerdos. 4. Carta DEPP Análisis del Proyecto de Ley No Análisis del Informe de lectura del Proceso No Propuesta del Código de Ética. 8. Análisis de la propuesta de perfil para el puesto de Director del SINAES. 9. Solicitud de prórroga de la ULACIT para presentar los Informes de autoevaluación para la reacreditación de los Procesos No. 14 y Términos de la contratación de la Licda. Olga Gamboa Espinoza, revisora del Plan de Estudios del Proceso No Solicitud de la Dra. Ana Luisa Castillo, Jefe actual de la M.Sc. Rosa Adolio. 12. Informaciones y Asuntos Varios. 13. Informe del Presidente: Conversación con el Sr. Mario Saldívar, Director Ejecutivo del Comisión Nacional de Préstamos Para Educación (CONAPE). 14. Informe del Presidente: Participación en Seminario Mecanismos de Garantía de Calidad. 15. Informe de la Asesora Técnica. 16. Solicitud de reunión de la Universidad Veritas 17. Análisis y aprobación de la Modificación Interna No Revisión del Plan de trabajo del nuevo Modelo de Evaluación. 19. Revisión del Plan de trabajo del Inf. Autoevaluación para acreditación ante el CCA. 20. Recepción del Plan de mejoramiento modificado del Proceso No Análisis y aprobación del Perfil para el puesto de Director del SINAES. 22. Análisis del comunicado del Dr. Gilberto Alfaro. 23. Análisis y aprobación de la propuesta para atender criterio al proyecto Ley para el fortalecimiento del SINAES, Exp Nombramiento de pares evaluadores para la evaluación externa del proceso No. 18. Artículo 1. Revisión y aprobación de la agenda. Se modifica la agenda porque faltó incluir el punto de la ratificación de los acuerdos sugeridos en la sesión de trabajo del día 21 de junio y se aprueba. Artículo 2. Ratificación de acuerdos de la sesión de trabajo del 21 de junio del Se aprueban y se ratifican los acuerdos de la sesión de trabajo celebrada en las instalaciones del SINAES, el día 21 de junio, la cual contó con la participación de las siguientes personas: Ing. Rodolfo Herrera Jiménez, Vicepresidente; Dra. María Cecilia Dobles Yzaguirre, Lic. Guillermo Vargas Salazar, Dr. Guido Miranda Gutiérrez, Dr. Francisco Esquivel Villegas, Lic. Gastón Baudrit Ruiz, Asesor Legal; y la M.Sc. Virginia Sánchez Molina, Asesora Técnica. A continuación los artículos acordados del 3 al 11:2 Artículo 3. Revisión y aprobación del acta 436; ratificación de acuerdos. Se aprueba el acta 436, con algunas modificaciones de forma. Artículo 4. Carta DEPP Se conoce el comunicado enviado por el Sr. Carlos Badilla Chaves, Director del Departamento de Estudios y Programación Presupuestario, del Ministerio de Educación Pública, en la que informa que con instrucciones del despacho del Ministro hace del conocimiento que la petición de solicitud de recursos del SINAES para el período fiscal de 2008 por un monto de 268 millones de colones, fue avalada según acuerdo de la Comisión de Enlace del 01/04/2005. ACUERDA Agradecer al Dr. Leonardo Garnier Rímolo, en representanción del Ministerio de Educación Pública, el aporte de presupuesto asignado para el SINAES y su constante apoyo a los procesos de mejorameinto de la calidad de la educación superior impulsados por el SINAES. Artículo 5. Análisis del Proyecto de Ley No Se recibe la solicitud, enviada por la Comisión Permanente de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa, en la que se consulta el criterio de este Consejo, en un plazo no mayor a diez días hábiles, en relación con el proyecto "Ley para el Fortalecimiento del Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (SINAES), Expediente Nº Se comenta que el texto del Proyecto de Ley No llevado a Comisión, cambia la condición de obligatoriedad de la acreditación sustentada por SINAES, por lo que sería conveniente conocer las razones para este cambio mediante la consulta a los señores diputados don Francisco Antonio Pacheco y doña Clara Zomer R., quien presentó el proyecto a Comisión, así como al señor Ministro de Educación, el cual apoyaba la idea de la obligatoriedad de la acreditación para algunas carreras. A. Solicitar al Asesor Legal la revisión del expediente N y enviar al Consejo una propuesta de respuesta a más tardar el lunes 25 de junio para analizarla en la sesión del 28 de junio. B. Solicitar al Lic. Guillermo Vargas conversar sobre el nuevo proyecto de ley con el Ministro de Educación así como con don Francisco Antonio Pacheco y al Ing. Rodolfo Herrera que converse con la diputada Clara Zomer. C. Solicitar a la M.Sc. Virginia Sánchez que coordine con el Asesor Legal un plan de seguimiento del proceso de Comisión, con la colaboración del Lic. Arturo Ferrer, para mantener informado a este Consejo sobre los avances del análisis de este proyecto en la Comisión Permanente de Asuntos Sociales. Artículo 6. Análisis del Informe de lectura del Proceso No. 60. Se analiza el informe de lectura. Se señala que el documento está bien elaborado, y se nota el esfuerzo realizado en este sentido. No obstante, si deciden ir a la visita de evaluación externa, y para que la probabilidad de éxito en ella sea mayor, se considera que la carrera debe madurar o mejorar algunos aspectos de fondo, detectados o recién corregidos a raíz del proceso de autoevaluación.3 A. Que la M.Sc. Virginia Sánchez le solicite al lector completar el informe con las sugerencias planteadas en relación con el resumen de fortalezas y debilidades de la carrera y acoger sus recomendaciones. B. Hacer entrega del informe a la Universidad, para lo cual se le pide a la M.Sc. Virginia Sánchez se reúna con las autoridades de la carrera, con la finalidad de comunicar los resultados de la revisión efectuada por el lector. Artículo 7. Propuesta del Código de Ética. Se da por entregada la nueva propuesta de Código de Ética elaborada por el Lic. Gastón Baudrit Ruiz. Solicitarles a los miembros del Consejo enviar sus observaciones al Asesor Legal, por correo electrónico, a más tardar el lunes 25 de junio con el fin de analizarlo y aprobarlo en la sesión del 28 de junio. Artículo 8. Análisis de la propuesta de perfil para el puesto de Director del SINAES. Se da por entregada la nueva propuesta del perfil para el puesto del Director del SINAES. Solicitarles a los miembros del Consejo enviar sus observaciones a la M.Sc. Sánchez, por correo electrónico, a más tardar el lunes 25 de junio con el fin de analizarla y aprobarla en la sesión del 28 de junio. Artículo 9. Solicitud de prórroga de la ULACIT para presentar los informes de autoevaluación para la reacreditación de los Procesos No. 14 y 15. Se conoce la carta enviada por el Rector de la Universidad en la que informan al Consejo sobre algunos cambios realizados en puestos estratégicos de la institución: nombramiento de actual Rector, integración de la Vicerrectora de Docencia y designación del nuevo Analista Institucional. También indican que los Procesos No. 14 y 15 tienen nuevas autoridades, lo que los llevará a preparar una estrategia para fortalecer la visión del nuevo equipo de trabajo. Por este motivo, solicitan se les conceda una prórroga de un año -octubre de para iniciar los procesos de reacreditación de esas carreras. Designar al M.Sc. Jorge Mora Alfaro, Presidente del Consejo, para que se reuna con la Rectora de la Universidad para analizar la solicitud de prórroga presentada y hacer una propuesta. Artículo 10. Términos de la contratación de la Licda. Olga Gamboa Espinoza, revisora del Plan de Estudios del Proceso No. 42. Por recomendación de la Administración, es necesario precisar los términos de la contratación de la Licda. Olga Gamboa para la revisión del plan de estudios del proceso No. 42.4 A. Comunicar a la Universidad que se designó un revisor para analizar el nuevo Plan de estudios e indicar que los costos de esta revisión, correspondientes a $500, deberán ser cubiertos por la Universidad. B. Establecer el pago de honorarios a la Licda. Olga Gamboa por $410 y un plazo de 2 semanas para presentar su informe al SINAES. Artículo 11. Solicitud de la Dra. Ana Luisa Castillo, Jefe actual de la M.Sc. Rosa Adolio. Se informa de la petición planteada por la Directora de Investigación de la Universidad Nacional al Presidente del Consejo, en la que le solicitó la posibilidad de que la investigadora Rosa Adolio ingrese a laborar al SINAES hasta el 15 de agosto, en vez del 15 de julio. El Presidente le manifestó a la Dra. Castillo, en primer lugar, que la decisión sobre una posible prórroga debía ser tomada por el Consejo del SINAES, en segundo lugar, que ya se había permitido a la M.Sc. Adolio ingresar al SINAES un mes después de la fecha en la cual debía ingresar a la institución y en tercer lugar, que para que el Consejo aprobara la postergación del ingreso sería necesario presentar una solicitud formal pidiendo la extensión del plazo para la incorporación de la funcionaria y una carta de la MSc. Adolio en la que manifieste estar de acuerdo con esa solicitud. Asimismo, le indicó a la Dra. Castillo que para el SINAES la postergación de la incorporación de la señora Rosa Adolio, atrasaría el proceso conjunto de inducción que se está realizando a los nuevos investigadores; además de las dificultades que enfrentan con el poco personal con que cuenta el SINAES. Comunicar a la Dra. Ana Luisa Castillo que no se aprueba la postergación del ingreso de la M.Sc. Rosa Adolio, por las razones expuestas. Artículo 12. Informaciones y Asuntos Varios. La M.Sc. Sánchez informa que el martes 19 de junio se realizó con el Personal del SINAES, el Asesor Legal y los nuevos funcionarios, el taller para elaborar el plan de trabajo de la autoevaluación que está llevando a cabo el SINAES para presentar su solicitud de acreditación ante el CCA. También indica la necesidad de establecer en las sesiones ordinarias un espacio para analisis y aprobación de algunos documentos, ejemplo, el plan estratégico que se incluye en los criterios para la acreditación por parte del CCA. Se toma nota. Artículo 13. Informe del Presidente: Conversación con el Sr. Mario Zaldívar, Director Ejecutivo del Comisión Nacional de Préstamos Para Educación (CONAPE). El Presidente informa que recibió la llamada del Sr. Mario Saldívar, Director Ejecutivo de CONAPE, quien le manifestó que recibieron la propuesta a la Ley de Fortalecimiento del SINAES, la cual fue analizada en el Consejo de esa Institución y esta semana enviarán la respuesta a la Asamblea Legislativa. También le manifestó que en el Proyecto se autoriza a CONAPE de financiar en el futuro, procesos de autoevaluación y de acreditación de las universidades. Esto se incluyó atendiendo a la consideración de este tema en una reunión celebrada5 entre el Consejo del SINAES y el de CONAPE, con motivo de la fima del convenio entre ambas instituciones. Se da por recibido el informe. Artículo 14. Informe del Presidente: Participación en Seminario ALCUE: Mecanismos de Garantía de Calidad y Códigos de Buenas Prácticas. El Presidente informa acerca de su participación en esta actividad, que se realizó los días 21 y 22 de junio en las instalaciones de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación -ANECA- en Madrid, España, organizado por la Comisión de Seguimiento del Espacio Común de Educación Superior de América Latina, el Caribe y la Unión Europea ALCUE-, el cual es una iniciativa impulsada por los ministros de educación de los países de la Unión Europea, de América Latina y del Caribe para la constitución de un entorno de interacción y cooperación bilateral y multilateral de sus sistemas de educación superior. Se analizó el tema de estándares de calidad y los códigos de buenas prácticas de las agencias y de los procesos de evaluación, así como la visión de las agencias en el cumplimiento de este tema. Se analizó el papel de RIACES como garantía interna de calidad de las agencias, también sobre el reconocimiento mutuo y el compromiso de los gobiernos. Uno de los temas de mayor relevancia analizado en el encuentro es el de los esfuerzos que se llevan a cabo para regular el funcionamiento de las agencias de acreditación en la Unión Europea y los avances existentes en cuanto al reconocimiento mutuo. El Presidente indica que las ponencias del evento serán publicadas próximamente en la página de ANECA, las cuales serán enviadas por la Secretaria del SINAES a los miembros del Consejo. Se agradece al Presidente la participación en este importante evento. Artículo 15. Informe de la Asesora Técnica. La MSc Virginia Sánchez informa acerca de la posibilidad de realizar un conversatorio de los miembros del Consejo de acreditación con los expertos alemanes Dr. Matthias Wesseler, Dr. Michael Fremerey y Dr. Siawuch Amini, quienes vendrán a Costa Rica a participar en la Reunión regional sobre Calidad, cambio y relevancia en Universidades Centroamericanas para la planificación estratégica y la capacitación de futuros capacitadores, que se realizará del 11 al 15 de julio en Costa Rica. La actividad es organizada por DAAD, Universidad de Kassel Alemania, el CSUCA y GUCAL XXI (GUCAL XXI es un organismo regional latinoamericano, integrado por las personas egresadas de programas de la cooperación alemana en el campo de la gestión de la calidad y el cambio universitario). Se compromete a realizar las gestiones necesarias para realizar el conversatorio. Asimismo invita a los miembros a las charlas que brindarán estos expertos el 11 de julio en la UNED de 1 a 5pm. Les enviará la invitación por correo electrónico. Artículo 16. Solicitud de reunión de la Universidad Veritas. El Presidente informa que el Ing. Ronald Sasso, Presidente Ejecutivo, y el Dr. Aurelio Horta, Vicepresidente de Asuntos Académicos, Investigación y Posgrado, de la Universidad Veritas, le solicitaron una reunión para conversar sobre un tema de interés de esta institución.6 Que el Presidente asista a la reunión solicitada, así como la M.Sc. Virginia Sánchez. Artículo 17. Análisis y aprobación de la Modificación Interna No Se conoce la justificación y contenido presupuestario de la modificación interna y se solicita la presencia del Administrador para aclarar por qué se ubica el contenido presupuestario de la solicitud de acreditación ante el CCA en la subpartida actividades protocolarias y sociales. El Administrador explica que la partida 07 solamente tiene tres subpartidas, razón por la cual fue el Auditor quien solicitó incluir el contenido presupuestario mencionado en la subpartida 02. Aprobar la Modificación Interna No de acuerdo con la justificación expuesta con base en el dictamen del Auditor Interno. Artículo 18. Revisión del Plan de trabajo del nuevo Modelo de Evaluación. Se analiza la propuesta del plan, no obstante se considera que por ser un tema que conlleva un análisis extenso, se debería realizar una sesión-taller de todo un día, de lo contrario no se podrá avanzar en el tema. A. Efectuar un taller para analizar la nueva versión de los componentes, elementos, criterios y estándares del Modelo de Evaluación. B. Solicitar al Administrador y a la M.Sc. Virginia Sánchez efectuar los trámites que correspondan para efectuar la actividad en el INBIO. Artículo 19. Revisión del Plan de trabajo del Informe de autoevaluación para acreditación ante el CCA. Se conoce el plan de trabajo presentado por la M.Sc. Sánchez. Esta autoevaluación conllevará una carga de trabajo adicional para el Personal y para el Consejo, en el último caso debido a que tendrán que aprobar reglamentos y documentos que resulten producto de la autoevaluación. Se considera fundamental contar con un listado de asuntos para el Consejo, con el propósito de ver la posibilidad de realizar sesiones extraordinarias para avanzar con este tema en las fechas establecidas y que no se dejen de atender los temas esenciales de las sesiones ordinarias. El Lic. Álvaro Cedeño acepta colaborar en el tema de elaboración del Plan Estratégico del SINAES. Solicitar a la M.Sc. Virginia Sánchez la presentación de un listado de asuntos que deberán aprobarse en el Consejo y analizarlo en la próxima sesión. Artículo 20. Recepción del Plan de mejoramiento modificado del Proceso No. 10. Se da por recibido el documento.7 A. Solicitar a la M.Sc. Sánchez coordinar con el personal técnico la revisión del documento recibido con base en la primera versión del plan de mejoramiento. B. Analizar la decisión de reacreditación en la sesión del 12 de julio. Artículo 21. Análisis y aprobación del Perfil para el puesto de Director del SINAES. Se analizan las observaciones presentadas por los miembros del Consejo. Se analiza la posibilidad de ubicar la plaza como el equivalente a un Decano (30% de recargo sobre la base de investigador IV) A. Aprobar el perfil. B. Crear en el presupuesto, el puesto de Director del SINAES, con una plaza de Investigador 4 y con un recargo de 30% por función de director. Se podrá pagar dedicación exclusiva que corresponde a un 30% del salario base de Investigador 4. Se reconocerán y pagarán las anualidades (años de servicio en las instituciones públicas). Artículo 22. Análisis del comunicado del Dr. Gilberto Alfaro. Se analiza el correo electrónico en el cual el Dr. Alfaro indica que antes de aceptar su nombramiento como Director del SINAES solicita una audiencia más con el Presidente y la Dra. Dobles. A raíz de esta nota y paralelo a la reunión con el Dr. Alfaro, se solicita a los miembros del Consejo dar nombres de otros profesionales que cumplan con el perfil y que pudean aceptar su nombramiento en el puesto de Director del SINAES. en firme Que el Presidente y la Dra. Dobles conversen lo más pronto posible con el Dr. Gilberto Alfaro y analizar el tema en la sesión del 12 de julio. Artículo 23. Análisis y aprobación de la propuesta para atender el criterio al proyecto de Ley para el Fortalecimiento del SINAES, Exp Se recibe y se analiza detalladamente la propuesta elaborada por el Asesor Legal. en firme A. Que el Asesor Legal incorpore las observaciones a la respuesta que se dará a la Asamblea Legislativa y enviar la versión final al Presidente para su revisión. B. Que la M.Sc. Virginia Sánchez coordine con la Secretaría el envío de la respuesta, a más tardar el martes 3 de julio. C. Solicitar una audiencia con la Comisión de la Asamblea Legislativa que tiene a su cargo el análisis del proyecto de Ley. Artículo 24. Nombramiento de pares evaluadores internacionales para la evaluación externa del Proceso No. 18. Se analiza la preselección de candidatos y se revisan los curricula. A. Nombrar al M.Sc. Álvaro de Jesús Lema Tapia, de Colombia, como par evaluador internacional del Proceso No. 18.8 B. Nombrar al M.Sc. Juan Franco de la Jara, de Chile, como par evaluador internacional del Proceso No. 18. C. Realizar el nombramiento del par nacional en la sesión del 12 de julio. SE CIERRA LA SESIÓN A LAS CUATRO Y DIEZ DE LA TARDE. M.Sc. Jorge Mora Alfaro Presidente del Consejo Bach. Cynthia Espinoza Prieto Secretaria de Actas a.i ACTA DE LA SESIÓN 438 SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DEL SINAES CELEBRADA EL DOCE DE JULIO DE DOS MIL SIETE. SE DA INICIO A LA SESIÓN A LA UNA Y MEDIA DE LA TARDE EN LAS INTALACIONES DEL SINAES. M.Sc. Jorge Mora Alfaro, Presidente Ing. Rodolfo Herrera Jiménez Dr. Francisco Esquivel Villegas M.Sc. Virginia Sánchez Molina, Asesora Técnica Bach. Cynthia Espinoza Prieto, Secretaria de Actas a.i. ASISTENTES Lic. Guillermo Vargas Salazar, Vicepresidente Lic. Álvaro Cedeño Gómez Dra. María Cecilia Dobles Yzaguirre Dr. Guido Miranda Gutiérrez MA. Eduardo Ulibarri Bilbao Lic. Gastón Baudrit Ruiz, Asesor Legal AUSENTES Ing. Mayra Alvarado Urtecho, Directora Temas tratados: 1. Revisión y aprobación de la agenda. 2. Inicio del nuevo período de sesiones del Consejo Revisión y aprobación del acta 437; ratificación de acuerdos. 4. Informe del Presidente: Reunión con autoridades de la Universidad Veritas y solicitud de prórroga del Proceso No Nombramiento del par evaluador nacional para el Proceso No Nombramiento del revisor del Plan de Mejoramiento -PM- del Proceso No Decisión de reacreditadción del Proceso No Definición fecha de audiencia sobre el proceso de reconsideración de acreditación, Proceso No Análisis del nombramiento del Director del SINAES. 10. Establecimiento de cuentas de correos electrónicos por áreas. 11. Informaciones y Asuntos Varios. Artículo 1. Revisión y aprobación de la agenda. Se trasladan para la siguiente sesión los análisis del Código de Ética y Pensamiento estratégico. Se aprueba la agenda. Artículo 2. Inicio del nuevo periodo de sesiones del Consejo Se inicia el nuevo periodo de sesiones del Consejo para el período , durante el cual el Lic. Guillermo Vargas ocupará el cargo de Vicepresidente y el M.Sc. Jorge Mora el de Presidente. Artículo 3. Revisión y aprobación del acta 437; ratificación de acuerdos. Se aprueba el acta 437, con algunas modificaciones de forma. A raíz del análisis del contenido del acta se dispone establecer un punto permanente en la agenda sobre el proyecto de la Ley de Fortalecimiento del SINAES, para darle el debido seguimiento en las sesiones del Consejo.9 Artículo 4. Informe del Presidente: Reunión con autoridades de Universidad Veritas y solicitud de prórroga del proceso No. 46. El Presidente informa que el miércoles 4 de julio sostuvo una reunión con autoridades de la Universidad Veritas: Ronald Sasso Presidente-, Aurelio Horta Vicepresidente para Asuntos Académicos, Investigación y Posgrado-, Marco Mora Director del Proceso No. 46- y Guillermo Lathrop Coordinador Académico-. En la reunión los participantes manifestaron inquietudes con respecto a las políticas del SINAES, los procedimientos que se establecen para atender las etapas de los procesos de acreditación, así como los resultados obtenidos en la verificación de las condiciones de la solicitud de la autoevaluación del proceso No. 46. Manifestaron que han decidido continuar con el proceso, y atender las recomendaciones del Consejo y del lector, así como las explicaciones que les diera la MSc. Sánchez en la reunión sostenida acerca del Informe de Autoevaluación. Se adjunta la minuta técnica que contiene el análisis de la reunión. Se da lectura también a la solicitud de prórroga del proceso No. 46. ACUERDA A. Manifestar a la Universidad la complacencia por la continuidad del proceso, indicando que este Consejo aprueba la prórroga solicitada. B. Realizar una revisión técnica del Informe de Autoevaluación modificado cuando lo envíe la carrera. Artículo 5. Nombramiento del par evaluador nacional para el Proceso No. 18. Se analizan los currícula de los candidatos. Nombrar al Dr. Carlos Navarro Pereira como par evaluador nacional para el Proceso No. 18. Artículo 6. Nombramiento del revisor del plan de mejoramiento del Proceso No. 61. Se analizan los currícula. Nombrar al Sr. Gustavo Gutiérrez Espeleta como revisor del plan de mejoramiento del proceso No. 61. Artículo 7. Decisión de Reacreditación del Proceso No. 10; con fines de reacreditación. Se analiza el Informe Técnico de la revisión de la segunda versión del Plan de Mejoramiento -PM- de esta carrera, así como el Informe de Evaluación Externa, las observaciones de la Universidad y el Informe del Revisor de la primera versión del Plan de Mejoramiento. Considerando que: 1. La carrera ha sido evaluada positivamente por los pares evaluadores. 2. La carrera tiene procesos de mejoramiento inconclusos de la acreditación anterior, entre los que sobresalen los recursos informáticos y de infraestructura.10 3. El nuevo plan de mejoramiento contempla estos aspectos lo cual significa que las autoridades universitarias apoyan la carrera y sus posibilidades de cumplimiento son altas. 4. Es necesario hacer una revisión intermedia del cumplimiento del plan como parte del acompañamiento del SINAES a esta carrera que se reacredita por primera vez. Reacreditar la carrera de Bachillerato y Licenciatura en Pedagogía con énfasis en I y II Ciclos de la Educación General Básica de la Universidad Nacional, Sede Omar Dengo, por un período de 5 años a partir de la fecha en que se toma este acuerdo. Manifestar a la Universidad la complacencia por este resultado, fruto de su compromiso con la calidad y del esfuerzo permanente que lleva a cabo por mejorarla. El SINAES considera importante para la formación de profesionales en el área de educación y para la educación superior costarricense, contar con instituciones de enseñanza que muestren una capacidad de mejoramiento continuo. A. Comunicar a la Universidad algunas condiciones que se consideran de importancia para mantener el proceso de mejoramiento continuo al que se ha comprometido al someterse al proceso de acreditación: 1. El Plan de Mejoramiento, con las mejoras que se le introduzcan con base en el Informe de Revisión, será uno de los puntos que se tomará en una nueva acreditación. 2. La carrera deberá presentar un informe de cumplimiento al finalizar el tercer año del periodo, que incluya un desglose de las actividades de autoevaluación y mejoramiento llevadas a cabo en el período y la revisión por parte de la unidad de evaluación de la universidad. 3. El costo de la revisión de cumplimiento por parte de SINAES, si se hiciera, deberá ser cubierto por la Universidad. B. Transcribir a la universidad los artículos del Manual de Acreditación que la afectan durante la vigencia de la acreditación: Capítulo III, punto 7.4: El SINAES se reserva el derecho de revaluar o revocar la acreditación si se producen cambios que alteren adversamente las condiciones en las cuales se acreditó la carrera, o si existe un incumplimiento comprobado de los planes de mejoramiento. Capítulo IV, punto 6.4: Cualquier modificación al título, al plan de estudios o a otros componentes curriculares, que se haga durante el período de vigencia de la acreditación, deberá ser comunicada al SINAES para que se pueda realizar la comprobación de que la acreditación sigue vigente.11 C. El Consejo Nacional de Acreditación del SINAES invita a las autoridades universitarias y de la carrera a compartir con la sociedad nacional la información sobre el carácter de carrera oficialmente acreditada que le ha sido conferida. Toda comunicación que haga referencia a la acreditación de esta carrera debe cumplir con el Reglamento para el uso de sellos, emblemas y denominación del SINAES. D. Proponerles que la actividad para la entrega de certificado de acreditación se realice en la Universidad. Artículo 8. Definición fecha de audiencia sobre el proceso de reconsideración de acreditación, Proceso No. 31. Se informa que el revisor nombrado para analizar la documentación sobre la reconsideración puede iniciar su trabajo a partir del 24 de julio, no antes como se le consultó. Se analiza la necesidad de recibir en audiencia a las autoridades del Proceso No. 31, con el fin de que ellos puedan ampliar sus inquietudes con respecto a la decisión de revocatoria. en firme A. Comunicar a la Universidad que se concede audiencia en la sesión del jueves 19 de julio, a las 2:30 p.m. B. Enviar a los miembros del Consejo, antes de la audiencia, la documentación que se ha recibido desde el acuerdo de revocatoria de la acreditación. C. Mantener al Dr. Mauricio Duarte como revisor a partir del 24 de julio. Artículo 9. Análisis del nombramiento del Director del SINAES. Se informa que aún no se tiene una respuesta del Dr Gilberto Alfaro. A. Encargar al MSc. Jorge Mora, Presidente del Consejo, conversar con el Dr. Alfaro. B. En caso de que la gestión anterior no arroje los resultados esperados, realizar una invitación a los académicos de las universidades, elaborar una lista de candidatos para que participen en un registro de elegibles con el fin de nombrar el Director del SINAES, o bien sugieran a alguna otra persona. Incluir en la invitación un pequeño resumen de los requisitos y funciones del puesto a desempeñar y solicitarles adjunten el curriculum. C. Posteriormente, el Consejo realizará las entrevistas y el nombramiento correspondiente. Artículo 10. Establecimiento de cuentas de correo electrónico por áreas. Se informa que se han recibido reportes de personas, tanto en el ámbito internacional como nacional, que tenían la cuenta de correo electrónico de la Directora y a la que han seguido enviando mensajes de carácter institucional, los cuales se están perdiendo. Por esta razón, se considera importante que tanto el Director como los funcionarios pongan a disposición de los usuarios direcciones electrónicas institucionales, por áreas, de tal forma que en ausencia o cambio de uno de ellos se continuen recibiendo los mensajes.12 A. Solicitar a la Unidad de Cómputo que la dirección sea redireccionada a la cuenta institucional sinaes. B. Solicitar al Lic. Julio César Oviedo establecer los nombres de las cuentas institucionales por áreas y que el Administrador solicite a la Unidad de Cómputo la apertura de estas cuentas. Artículo 11. Informaciones y Asuntos Varios. Se hace entrega del libro De Rector a Rector, obsequiado por el Sr. William Salom a los miembros del Consejo. Agradecer al Doctor William Salom, Presidente del Grupo Interamericano, S.A., la valiosa publicación entregada a los miembros del Consejo. SE CIERRA LA SESIÓN A LAS TRES Y MEDIA DE LA TARDE. M.Sc. Jorge Mora Alfaro Presidente del Consejo Bach. Cynthia Espinoza Prieto Secretaria de Actas a.i ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA 439 SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL CONSEJO DEL SINAES CELEBRADA EL DIECIOCHO DE JULIO DE DOS MIL SIETE. SE DA INICIO A LA SESIÓN A LAS NUEVE DE LA MAÑANA EN LAS INTALACIONES DEL INBIO. Lic. Guillermo Vargas Salazar, Vicepresidente Ing. Rodolfo Herrera Jiménez Dr. Francisco Esquivel Villegas M.Sc. Virginia Sánchez Molina, Asesora Técnica M.Sc. Jorge Mora Alfaro, Presidente Bach. Cynthia Espinoza Prieto, Secretaria de Actas a.i. ASISTENTES AUSENTES Lic. Álvaro Cedeño Gómez Dra. María Cecilia Dobles Yzaguirre Dr. Guido Miranda Gutiérrez MA. Eduardo Ulibarri Bilbao Lic. Gastón Baudrit Ruiz, Asesor Legal Ing. Mayra Alvarado Urtecho, Directora M.Sc. Patricia Ruh Mesén INVITADAS Bach. Jenniffer Sequeira Duarte, Secretaria de la Dirección Temas tratados: 1. Revisión y aprobación de la agenda. 2. Propuesta de correcciones del nuevo Modelo de Evaluación del SINAES, luego de los talleres de validación realizados. Artículo 1. Revisión y aprobación de la agenda. Se aprueba. Artículo 2. Propuesta de correcciones del nuevo Modelo de Evaluación del SINAES, luego de los talleres de validación realizados.13 Como observación general de los miembros del Consejo sobresale que la redacción del documento debe ser revisada por un filólogo, esto porque consideran que existen muchas observaciones de forma al documento. Para el análisis respectivo se considerarán solamente los cambios de fondo Se analiza el esquema de las Dimensiones que contiene la propuesta original del nuevo modelo y la propuesta modificada según el proceso de validación realizado. Para la Dimensión 1 Relación con el entorno, se sugieren varios cambios de forma para algunos elementos y la inclusión de dos nuevos elementos en relación con: condiciones del contexto, relación con la sociedad, innovación, investigación, ya incluidos en otros componentes, orientación vocacional y relación con los colegios profesionales, por lo que no se acoge esta sugerencia. En relación con la Dimensión 2 Recursos se proponen varios cambios de forma en los elementos de varios componentes como cambio de nombre o separar en varios elementos. Asimismo se proponen nuevos elementos como: evaluación del docente (ya incluido en otro componente), evaluación curricular, actividades extracurriculares, y desglosar el de personal administrativo en varios elementos: suficiencia, capacitación, selección, evaluación, normativa. Para la Dimensión 3 Proceso Educativo se recomiendan algunos cambios de forma en relación con algunos elementos. En relación con la Dimensión 4 Resultados se recomienda incluir dos elementos nuevos: inserción laboral, vinculación con la carrera y actividades extracurriculares. Se continua con la revisión de la matriz que contiene la definición de los criterios y estándares para cada uno de los elementos de los componentes de las dimensiones. Se finaliza la revisión en la Dimensión 2 Recursos en el componente Plan de estudio y en el elemento Perfiles. A. Solicitarle a la M.Sc. Sánchez y a la MSc Ruh que consideren las observaciones ofrecidas por el Consejo para la edición de la propuesta final. Se adjunta versión corregida de componentes y elementos. La versión corregida de la matriz se adjuntará una vez concluido este proceso de revisión. B. Realizar una sesión extraordinaria el martes 24 de julio a partir de la 1:30 p.m.; para continuar con el análisis respectivo. C. Contratar los servicios profesionales de un corrector de estilo para la revisión de forma del documento, una vez finalizado el análisis del nuevo modelo. Modelo de evaluación del SINAES-Modificaciones en componentes y elementos Consejo del SINAES (Anexo del Acuerdo A) Dimensión 1: Relación con el contexto Componentes Elementos 1.1 Trayectoria Experiencia Relación con la comunidad académica 1.2 Información y Disponibilidad de información promoción Estrategias de promoción 1.3 Proceso de Trámites y requisitos de ingreso14 admisión e ingreso 1.4 Correspondencia con el contexto Reconocimiento y equiparación de cursos Reconocimiento y equiparación de grados Reconocimiento de aprendizajes por experiencia Comprensión del contexto Coherencia con el contexto Dimensión 2: Recursos e insumos Componentes Elementos 2.1 Plan de estudio Fundamentos Estructura curricular Fines Contenido Perfiles Programa de los cursos Flexibilidad curricular Actividades extracurriculares 2.2 Personal académico Perfil académico Estabilidad Suficiencia Carga académica Desarrollo académico Normativa docente 2.3 Personal Administrativo Funciones Suficiencia Formación y Desarrollo Selección y evaluación 2.4 Infraestructura Políticas y normativa Planta física Biblioteca Sistema de información 2.5 Equipo y materiales Políticas y normativa Recursos informáticos Equipo especializado Materiales 2.6 Finanzas y presupuesto Presupuesto Recursos externos Dimensión 3: Proceso Educativo Componentes Elementos 3.1 Desempeño docente Participación Evaluación y mejoramiento 3.2 Metodología enseñanzaaprendizaje Prácticas didácticas Evaluación de los aprendizajes 3.3 Gestión de la carrera Estructura organizacional Dirección Clima organizacional Planificación15 3.3.5 Coordinación (Nuevo) Seguimiento Evaluación 3.4 Investigación Recursos destinados Contribuciones innovadoras Mecanismos favorecedores Participación del personal académico 3.5 Vida estudiantil Política Normativa Organización y Participación Asesoría académica Servicios Administrativos Atención integral Becas o financiamiento Dimensión 4. Resultados Componentes Elementos 4.1 Desempeño del Rendimiento Académico estudiante Acciones de mejoramiento 4.2. Graduados Estadísticas de graduación 4.2.2Tiempo de graduación Seguimiento a graduados Inserción laboral 4.3. Proyección de la carrera Desempeño profesional de graduados Producción Académica Acción social o extensión Educación continua Relación con comunidad profesional16 1.1 Trayectoria 1.2 Información y Promoción 2.1 Plan de Estudio 2.2 Personal Académico 2.3 Personal Administrativo 1. Relación con el contexto 2. Recursos 2.4 Infraestructura 1.3 Proceso de Admisión e Ingreso 3.1 Desempeño Docente 1.4 Correspondencia con el contexto CARRERA 2.6 Finanzas y Presupuesto 2.5 Equipo y Materiales 3. Proceso Educativo 3.5 Vida Estudiantil 4. Resultados 4.1 Desempeño del Estudiante 3.2 Metodología Enseñanza-Aprendizaje 3.4 Investigación 4.2 Graduados 3.3 Gestión de la carrera 4.3 Proyección de la Carrera SE CIERRA LA SESIÓN A LAS TRES TARDE Lic. Guillermo Vargas Salazar Vicepresidente del Consejo en ejercicio de la Presidencia Bach. Jenniffer Sequeira Duarte Secretaria de la Dirección ACTA DE LA SESIÓN 440 SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DEL SINAES CELEBRADA EL DIECINUEVE DE JULIO DE DOS MIL SIETE. SE DA INICIO A LA SESIÓN A LA UNA Y MEDIA DE LA TARDE EN LAS INTALACIONES DEL SINAES. M.Sc. Jorge Mora Alfaro, Presidente Ing. Rodolfo Herrera Jiménez Dr. Francisco Esquivel Villegas Lic. Gastón Baudrit Ruiz, Asesor Legal M.Sc. Virginia Sánchez Molina, Asesora Técnica Bach. Cynthia Espinoza Prieto, Secretaria de Actas a.i. ASISTENTES Lic. Guillermo Vargas Salazar, Vicepresidente Lic. Álvaro Cedeño Gómez Dra. María Cecilia Dobles Yzaguirre Dr. Guido Miranda Gutiérrez MA. Eduardo Ulibarri Bilbao Ing. Mayra Alvarado Urtecho, Directora AUSENTE Dr. Israel Hernández Morales, Rector Dr. Juan Ignacio Padilla, Vicedecano, Facultad de Medicina INVITADOS Dr. Roberto Rodríguez, Comité, Acreditación Sra. Krisia Leiva, Directora Administrativa17 Temas tratados: 1. Revisión y aprobación de la agenda. 2. Revisión y aprobación del acta 438; ratificación de acuerdos. 3. Informe del Presidente: Reunión con autoridades de ULACIT. 4. Informe del Presidente: Reunión con el Dr. Gilberto Alfaro Varela. 5. Decisión de acreditación del Proceso No Análisis del Informe del revisor del 1er ACPM del Proceso No Desarrollo de instrumentos para los revisores de planes de mejoramiento. 8. Audiencia con las autoridades del Proceso No Seguimiento al Proyecto de Ley No Fortalecimiento del SINAES. 10. Ajuste monto de contratación de la Asesora Técnica. 11. Invitación: Encuentro del Consejo Centroamericano de Acreditación -CCA- con agencias de acreditación regionales y nacionales. 12. Informe de la Asesora Técnica, M.Sc. Virginia Sánchez: Reunión con representantes de la carrera de Ciencias Políticas de la Universidad de Costa Rica -UCR Informaciones y Asuntos Varios. Artículo 1. Revisión y aprobación de la agenda. Se aprueba la agenda. Artículo 2. Revisión y aprobación del acta 438; ratificación de acuerdos. Se aprueba el acta 438, con algunas modificaciones de forma. Artículo 3. Informe del Presidente: Reunión con Autoridades de ULACIT. El Presidente informa que él y la M.Sc. Sánchez se reunieron con la Sra. Estrella Porras, Vicerrectora de ULACIT, y el Sr. Edgar Salgado, Analista Institucional, con el fin de analizar el estado de los procesos No. 14 y 15. La Universidad está solicitando un año de prórroga para presentar los informes de autoevaluación con fines de reacreditación de estos procesos. Manifestaron al Presidente que ambas carreras pertenecen a la Facultad de Ciencias Empresariales, que sufrió un cambio de autoridades: Decano y Director en estas unidades académicas. Por esta razón, consideran que es importante y necesario que las nuevas autoridades conozcan y se apropien de cada proceso antes de someterse a la reacreditación. También explicaron la metodología y el avance en los procesos de autoevaluación de estas carreras: grupos focales con todos los profesores y los estudiantes de mejores promedios, una auditoría externa de calidad con una muestra de estudiantes foros con empleadores y graduados, todo ello con base en los criterios y estándares del SINAES. Con base en esta información están elaborando el Informe de autoevaluación. El Presidente les explicó que el Consejo considera que conceder un año de prórroga es mucho tiempo, con más razón si las carreras están comenzando a trabajar en la elaboración del informe de autoevaluación y considerando que la información se desactualiza. Se propuso la posibilidad de recibir las carreras en la Convocatoria de abril 2008, lo cual ellos aceptaron. Considerando que: 1. De acuerdo con las Políticas de Calidad del SINAES es importante y necesario cumplir la normativa y los plazos establecidos para los procesos de acreditación y reacreditación 2. La situación especial por la que atraviesan las carreras de los procesos No. 14 y No. 15 en relación con con el cambio de autoridades. 3. La Universidad ha demostrado que se están realizando acciones de mejoramiento para estas carreras.18 4. La universidad ha iniciado los procesos para la elaboración de los informes de autoevaluación con fines de reacreditación. 5. La Universidad presentará en octubre de este año los informes de autoevaluación para iniciar el proceso de reacreditación de las carreras 12 y 13. Comunicar a la Universidad que se concede prórroga para recibir las solicitudes de reacreditación de los procesos 14 y 15 en la Convocatoria de abril Estas carreras mantendrán su condición de acreditadas en este periodo. Artículo 4. Informe del Presidente: Reunión con el Dr. Gilberto Alfaro Varela. El Presidente informa que conversó con el Dr. Gilberto Alfaro sobre la propuesta de nombramiento como Director del SINAES. El Dr. Alfaro manifestó que este puesto requiere de tiempo completo, razón por la cual y por compromisos personales no puede aceptar, aunque está en total anuencia a colaborar con el SINAES en actividades de capacitación u otras que el Consejo considere. El Dr. Alfaro propuso al Presidente el nombre de Sra. Lizette Brenes, quien tiene amplia experiencia en gestión universitaria, el tema de la acreditación y es muy respetada en las universidades públicas y privadas. Con el propósito de avanzar lo más pronto posible en el nombramiento del Director, se pondrá en marcha el acuerdo tomado en la sesión 438, artículo 9. Los miembros del Consejo proponen una lista preliminar de candidatos. A. Que la M.Sc. Sánchez elabore un borrador de invitación a los académicos que tengan interés en cargo de Director Ejecutivo del SINAES para que presenten sus atestados. B. Designar a algunos miembros para conversar con personas que reunen requisitos para el cargo y que eventualmente podrían estar interesadas en ocuparlo. El Presidente conversará con la Ph.D. Lizette Brenes Bonilla. La Dra. Dobles con la Ing. María Auxiliadora Protti y la M.Sc. Patricia Ruh Mesén. El M.Sc. Esquivel con el Sr. Fabián Trejos Cascante. Otros nombres que se han mencionado: M.Sc. Enid Quesada Alfaro, M.Sc. Marcela Hidalgo Solís, M.Sc. Rosa Inés Lyra, todas con experiencia en procesos de autoevaluación y acreditación, así como en gestión de calidad C. Enviar invitaciones a las personas que acepten postularse. D. Conformar una comisión que revisará los currícula de las personas que acepten postularse y realizará las entrevistas. Esta comisión estará conformada por los miembros: Álvaro Cedeño Goméz, María Cecilia Dobles Yzaguirre y Jorge Mora Alfaro. Artículo 5. Decisión de acreditación del Proceso No. 62. Se analiza el informe del revisor del Plan de Mejoramiento de esta carrera y sus recomendaciones. Por otra parte se analiza el resto de la documentación generada durante el proceso.19 Acreditar la carrera de Licenciatura en Microbiología y Química Clínica de la Universidad de Costa Rica, Sede Central, por un período de 4 años a partir de la fecha en que se toma este acuerdo. A. Manifestar a la Universidad complacencia por este resultado, fruto de su compromiso con la calidad y del esfuerzo permanente que lleva a cabo por mejorarla. El SINAES considera importante para la formación de profesionales en el área de microbiología y para la educación superior costarricense, contar con instituciones de enseñanza que muestren una capacidad de mejoramiento continuo. B. Comunicar a la Universidad algunas condiciones que se consideran de importancia para mantener el proceso de mejoramiento continuo al que se ha comprometido al someterse al proceso de acreditación: 1. El plan de mejoramiento, con las mejoras que se le introdujeron con base en el Informe de revisión, será uno de los puntos que los pares evaluadores tomarán como base en el proceso de reacreditación. 2. La carrera deberá presentar un informe de cumplimiento anual que incluya un desglose de las actividades de autoevaluación llevadas a cabo en el período y la revisión por parte de la unidad de evaluación de la universidad. 3. El costo de la revisión de cumplimiento por parte de SINAES deberá ser cubierto por la Universidad. C. Transcribir a la universidad los Puntos del Manual de Acreditación que la afectan durante la vigencia de la acreditación: Capítulo III, punto 7.4: El SINAES se reserva el derecho de revaluar o revocar la acreditación si se producen cambios que alteren adversamente las condiciones en las cuales se acreditó la carrera, o si existe un incumplimiento comprobado de los planes de mejoramiento. Capítulo IV, punto 6.4: Cualquier modificación al título, al plan de estudios o a otros componentes curriculares, que se haga durante el período de vigencia de la acreditación, deberá ser comunicada al SINAES para que se pueda realizar la comprobación de que la acreditación sigue vigente. D. El Consejo Nacional de Acreditación del SINAES invita a las autoridades universitarias a compartir con la sociedad nacional la información sobre el carácter de carrera oficialmente acreditada que le ha sido conferida. E. Proponerles que la actividad para la entrega de certificado de acreditación se realice en la universidad. Artículo 6. Análisis de Informe del revisor del 1er ACPM del Proceso No. 52. Se analiza el informe del revisor del avance de cumplimiento del proceso No. 52, así como el informe técnico de la Investigadora. Se reconoce que el informe del revisor está muy bien elaborado y es importante manifestarlo al profesional.20 A. Dar por conocido el informe del revisor y enviarlo a la universidad. B. Manifestar la preocupación del Consejo por el escaso avance en algunos de los componentes. C. El Informe del revisor deberá ser tomado en cuenta como guía de apoyo en las acciones de mejora para el siguiente informe de seguimiento. Artículo 7. Desarrollo de instrumentos para los revisores de planes de mejoramiento. La M.Sc. Sánchez considera que es necesario contar con una guía para que los revisores de planes de mejoramiento realicen su labor y un formato estandarizado del informe del revisor. A. Designar a la Licda. Andrea Fonseca y el Lic. José Miguel Rodríguez, Investigadores del SINAES, para elaborar los instrumentos de trabajo de los revisores de planes de mejoramiento. Dar un plazo de un mes para realizar esta labor. B. Analizar y aprobar los documentos elaborados en sesión del Consejo. Ingresan a las 2:30 p.m. Artículo 8. Audiencia con autoridades del Proceso No. 31. Se da la bienvenida a los representantes de la Universidad en relación con el proceso No. 31. Dr. Israel Hernández, Rector; Sra. Krissia Leiva, Directora Administrativa; Dr. Juan Ignacio Padilla, Vicedacano de la Carrera y el Dr. Roberto Rodríguez, Asesor del Comité de Acreditación. Los invitados agradecen al Consejo el espacio para ampliar las razones por las cuales piden la reconsideración de la revocatoria de acreditación y señalan que:. 1. UNIBE tiene un compromiso con la calidad y le interesa y su propósito es mantener la acreditación del proceso Están dispuestos a adoptar las medidas correctivas que disponga el SINAES necesarias para mantener la condición de carrera acreditada. 3. La Universidad no cumplió con las expectativas del SINAES porque En sus inicios la Universidad comenzó con pocos estudiantes y la estructura estaba adecuada a esa demanda, la cual se mantuvo aún cuando la universidad experimentaba cada año un aumento en la matrícula lo que le impidió hacer frente satisfactoriamente a la tarea. 4. Cuando SINAES puso en entredicho el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la Universidad trató de buscar solución permanente se percataron de que, en gran medida se debía a que no se estaban cumpliendo con las previsiones que establecian en sus propios estatutos 5. Aceptan que el SINAES les llamó la atención para que la estructura se adaptara a las necesidades que tenía la Universidad, también reconocen que no mantuvieron una comunicación fluida. 6. Aceptan que la Universidad ha sido muy débil el área de investigación pero que en adelante no va a ser así, pues la nueva estructura esta hecha para que estos programas se desarrollen. Señalan que es muy difícil la investigación en medicina porque en el área clínica hay restricciones éticas. Mostrar más
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