Source: https://dogmatsystemy.pl/wypowiedzenie-umowy-na-czas-okreslony/
Timestamp: 2020-02-21 03:06:48+00:00
Document Index: 59726458

Matched Legal Cases: ['art. 746', 'Art. 746', 'art. 746', 'art. 58', 'art. 750', 'art. 676', 'art. 673', 'Art. 673', 'art. 746']

Wypowiedzenie Umowy Na Czas Określony - Dogmat Systemy S.A.
Home » Wypowiedzenie Umowy Na Czas Określony
Monitoring Płatności Bezpieczne Należności Ochrona Należności Zator płatniczy Dochodzenie Należności TBN Dogmat Systemy Finansowanie Faktur Twoje Bezpieczne Należności Monitoring Należności wierzyciel Windykacja Należności Ochrona Finansów Opóźnienia w Płatnościach wezwanie do zapłaty Odsetki Ustawowe Skuteczna Windykacja Zabezpieczenie Należności płynność finansowa Faktoring Umowa Współpracy Bezpieczna Współpraca Weryfikacja Kontrahenta
gr19 2019
Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony, jak najbardziej jest możliwe do wykonania, ale niestety nie dotyczy to wszystkich zawieranych umów. Przeczytaj, dlaczego?
W dzisiejszej czwartkowej porcji wiedzy, szerzej przybliżamy temat wypowiedzenia umowy na czas określony, w tym również:
Wypowiedzenie umowy na czas określony zawartej o świadczenie usług
Chociaż przez długi czas uważano, że umowa zawarta na czas określony, nie może być wypowiedziana, jeśli sama umowa nie przewiduje takiej możliwości. Jej wypowiedzenie było możliwe wyłącznie z ważnych powodów, powołując, się na treść art. 746 § 3 kodeksu cywilnego, który brzmi:
Art. 746 § 3 kodeksu cywilnego:
W przypadku zawarcia umowy zlecenie na czas określony, zawsze możemy taką umowę wypowiedzieć, jeśli wystąpią ważne powody. Stanowisko orzecznictwa jest zgodne co do bezwzględnie obowiązującego charakteru art. 746 § 3 k.c., co oznacza brak możliwości wyłączenia uprawnienia do wypowiedzenia umowy z ważnych powodów. Ewentualne postanowienia wyłączające tą możliwość będą nieważne (art. 58 k.c.).
Dokładnie w przypadku wypowiedzenie tego rodzaju umowy Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 09 lutego 2001 r. wydanym w sprawie III CKN 304/00 wskazał, że:
„O ewentualnym wyłączeniu możliwości wypowiedzenia umowy nawet bez ważnych powodów nie świadczy zawarcie umowy na czas określony. (…) Fakt zawarcia spornej umowy na czas oznaczony nie mógł zatem uzasadniać odmówienia pozwanemu jako zlecającemu usługi (…) uprawnienia do wypowiedzenia tej umowy w każdym czasie z jakichkolwiek powodów, a więc także takich, które nie mogą być uznane za ważne. (..)Umowa zlecenia zawarta na czas oznaczony może być wypowiedziana przez każdą ze stron w każdym czasie.”
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług?
Kwestia wypowiedzenia umowy na czas określony zawartej w celu świadczenia usług, zgodnie z art. 750 kc , do której stosujemy odpowiednio przepisy dotyczące umowy zlecenie, również można rozwiązać w każdym czasie, przez każdą ze stron.
Uwaga Wyjątki!
Nie każdą umowę zawartą na czas określony można wypowiedzieć, jeśli sama umowa nie przewiduje takich możliwości.
Umowa najmu, jest rodzajem umowy zawartej na czas określony, którą ciężko jest wypowiedzieć, jeśli ona sama nie przewiduje takiej możliwości.
Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego, umowę najmu zawartą na czas określony można rozwiązać tylko w przepadkach określonych w umowie.
Wprowadź korzystne zapisy dotyczące wypowiedzenia umowy najmu zawieranej na czas określony.
Dlatego też, jeśli zależy nam na pozostawieniu tzw. „furtki” do wypowiedzenia umowy na czas określony, w umowie wskazujemy kiedy może ona zostać wypowiedziana. Przykładem może być zapis o zmianie miejsca zatrudnienia, czy złych warunkach mieszkaniowych.
Drugim sposobem, wydawać by się mogło, że jest wpisanie w samej umowie najmu zawartej na czas określony, terminu jej wypowiedzenia bez podawania przyczyny.
Chociaż takie umowy w praktyce są często spotykane, to niestety zapis upoważniający do wypowiedzenia umowy najmu zawartej na czas określony bez podania przyczyny będzie zapisem nieważnym, co wynika z art. 676 § 3 kc:
Potwierdza to również Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 17 maja 2017 r., sygn. akt I ACa 336/16, wskazując, że:
„Istotą umowy najmu lokalu na czas oznaczony jest pozostawanie stron w owej relacji przez cały z góry założony okres i niejako z założenia taki najem ma charakter trwały i ciągły, a celem takiej umowy jest zapewnienie trwałości stosunku najmu i ochrona obu stron.”
W przypadku umowy najmu zawartej na czas nieokreślony, kodeks cywilny w art. 673 § 2 kc, w wyraźny sposób wskazuje jakie terminy wypowiedzenia w takiej sytuacji są wiążące:
Art. 673 § 2 kodeksu cywilnego
Radzimy zawierać umowy korzystne dla obu storn i chroniące interesy każdej ze stron!
Podsumowując dzisiejszą porcję wiedzy pamiętajcie, że warto w zawieranych na czas określony umowach wprowadzić odpowiednie zapisy dotyczące wypowiedzenia takiej umowy.
_________, dnia _________________ r.
Z DNIA __________________ R.
Działając w imieniu _____________________________ z siedzibą w ___________________, niniejszym, zgodnie z art. 746 kodeksu cywilnego wypowiadam umowę zlecenie z dnia ______________________, ze skutkiem na dzień dzisiejszy.
Przyczyną wypowiedzenia niniejszej umowy jest: ____________________________________ .
_______________, dnia _________________r.
Działając w imieniu _____________________________ z siedzibą w ___________________, zgodnie z zapisami umowy tj. ______________________ umowy, wypowiadam umowę z dnia ______________________ z zachowaniem ___________ miesięcznego okresu wypowiedzenia.