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Timestamp: 2019-03-20 07:10:06
Document Index: 92515078

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 64']

Gesellschaftsrecht – Kanzlei Kasper | Rechtsanwalt Björn W. Kasper
Archive der Kategorie"Gesellschaftsrecht"
Gesellschaftsrecht – Zur Feststellung über das Vorliegen eines abhängigen Beschäftigungsverhältnisses eine Statusentscheidung im Sinne des § 7a VII SGB IV
Samstag, 02 Juni 2018 von Rechtsanwalt Kasper
Die Voraussetzungen der Sozialversicherungspflicht bei GmbH-Geschäftsführern im Überblick: Beschäftigung ist die nichtselbstständige Arbeit, insbesondere in einem Arbeitsverhältnis. Anhaltspunkte für eine Beschäftigung sind eine Tätigkeit nach Weisungen und einer Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Arbeitgebers (§ 7 I SGB IV). Eine Beschäftigung setzt nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts voraus, dass der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber persönlich abhängig
Abgrenzung Angestelltenverhältnis – Selbstständigkeit Beschäftigung ist die nichtselbstständige Arbeit, insbesondere in einem Arbeitsverhältnis. Anhaltspunkte für eine Beschäftigung sind eine Tätigkeit nach Weisungen und einer Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Arbeitgebers (§ 7 I SGB IV). Eine Beschäftigung setzt nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts voraus, dass der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber persönlich abhängig ist. Bei einer Beschäftigung
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IM EINZELNEN: Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers im Rahmen des § 64 S.1 GmbHG setzt stets ein Verschulden des Geschäftsführers voraus. Ihm wird vorgeworfen, trotz Kenntnis der Insolvenzreife noch Zahlungen ausgebracht zu haben, die mit der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmanns nicht vereinbar wären. Die Haftung des Geschäftsführers im Sinne des § 64 S.1 GmbHG setzt stets