Source: https://www.imacc.de/sozialversicherungsbeitraege-2018/
Timestamp: 2019-09-15 22:05:29
Document Index: 116529928

Matched Legal Cases: ['§ 360', '§344', '§ 240', '§ 240', '§ 240', '§ 11']

Sozialversicherungsbeiträge 2018 - Beitragssätze, Grenzwerte
Startseite Lohn Gehalt Sozialversicherungsbeiträge 2018 – Beitragssätze, Grenzwerte
Zuletzt geändert am: 11. Juli 2019
Sozialversicherungsbeiträge 2018 Tabelle: Hier finden Sie alle wichtigen Beitragssätze und Grenzwerte für ihre Lohnabrechnung.
Der Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung sinkt in 2018 von 18,7 auf 18,6 %.
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag für die Krankenversicherung sinkt in 2018 auf 1,0%.
Die Umlage für das Insolvenzgeld sinkt in 2018 von 0,09 % auf 0,06 %.
In die private Krankenversicherung dürfen Arbeitnehmer mit mehr als 4.950 EUR Brutto wechseln
Beiträge zur Krankenversicherung werden bis zu einem Bruttogehalt von 4.425 EUR im Monat erhoben.
Beiträge zur Rentenversicherung sind bis zum Brutto 6.500 € West / 5.800 € Ost fällig.
Tipp: Das sollten Sie wissen:
Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen ungefähr die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge
Ca 20% des Bruttolohns beträgt jeweils der Arbeitgeber-, Arbeitnehmeranteil.
Den Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung zahlt nur der Arbeitnehmer.
Kinderlose ab dem 23. Lebensjahr müssen in der Pflegeversicherung einen Zuschlag abführen.
Der Arbeitgeber übernimmt alleine die Kosten der Unfallversicherung und der Insolvenzumlage.
Sozialversicherungsbeiträge 2018: Übersicht der Sozialversicherung Beitragssätze & Grenzwerte 2018
Wer zahlt was: Sozialversicherungsbeiträge 2018 Tabelle
U1, U2 Je nach Satzung der Krankenkassen
Wer führt Sozialversicherungsbeiträge ab?
Checkliste Grenzwerte 2018
Bezugsgrößen 2018
Bemessungsgrenze freiwillige Krankenversicherung
Sachbezugswerte (Ost, West)
In der Krankenversicherung gilt seit 2015 ein einheitlicher Beitragssatz: 14,6% (allgemein) bzw. 14,00% (ermäßigt).
Arbeitnehmer-, Arbeitgeberanteil beträgt somit jeweils 7,3% bzw. 7,0%.
Der Zuschlag für Zahnersatz (von 0,9%) ist bereits zum 1.1.15 entfallen.
Beitragsbemessungsgrenze für Kranken- und Pflegeversicherung wurde um 900€ auf 53.100€ angehoben. Das bedeutet, dass die Beiträge bis zu einem Bruttogehalt von 4.425€ im Monat erhoben werden. Das über dem Grenzwert liegende Einkommen, wird bei der Beitragsrechnung nicht berücksichtigt.
Die Versicherungspflichtgrenze stieg um 1.800€ auf 59.400€ jährlich. Somit dürfen die Arbeitnehmer in 2018 ab einem Brutto von 4.950€ monatlich in die private Krankenversicherung wechseln.
Die Beiträge zur Pflegeversicherung bleiben in 2018 bei 2,55%.
Für Sachsen gilt eine Ausnahmeregelung, nach der die Arbeitnehmer einen höheren Anteil als Arbeitgeber zahlen. Zum 1.Juli 1996 wurde zum Ausgleich der Arbeitgeberbelastungen der „Buß- und Bettag“ abgeschafft. Da in Sachsen weiterhin am „Buß- und Bettag“ nicht gearbeitet wird, werden die Kosten für diesen Feiertag auf die Arbeitnehmer weitergegeben. Von dem Gesamtbeitrag zur Pflegeversicherung von 2,55%übernimmt der Arbeitgeber 0,775%, der Arbeitnehmer trägt aktuell 1,775%.
Die Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung stieg von 76.200 € auf 78.000€ (West), bzw. von 68.400 € auf 69.600€ (Ost).
Die Beitragssätze für die Rentenversicherung sinken um 0,1 Prozentpunkte auf 18,6%.
Der Beitragssatz in der Arbeitslosenversicherung wurde am 01.01.2011 auf 3,0 Prozent festgelegt und gilt seitdem für die Jahre 2011-2018.
Die Höhe der Beiträge hängt von den betrieblichen Gefahrenklassen ab.
Sie wird nur vom Arbeitgeber, nach § 360 SGB III getragen.
Insolvenzgeldumlage sinkt in 2018 um 0,3 Prozentpunkte auf 0,06%.
Die Beiträge zur Sozialversicherung werden vom Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung zusammen mit der Lohnsteuer vom Bruttolohn abgezogen. Die Sozialabgaben werden dann vom Arbeitgeber an die zuständigen Krankenkassen überweisen.
Tipp: Berechnen Sie wie viel monatlich übrig bleibt mit dem Gehaltsrechner, Brutto Netto Rechner ->
Brutto – West/Ost
Kranken-, Pflegeversicherung
Jahr: 53.100,00 € / 53.100,00 €
Monat: 4.425,00 € / 4.425,00 €
Tag: 147,50 € / 147,50 €
Renten-, Arbeitslosenversicherung
Tag: 216,66 € / 193,33 €
Knappschaftliche Rentenversicherung:
Jahr: 96.000,00 € / 85.800,00 €
Monat: 8.000,00 € / 7.150,00 €
Tag: 266,66 € / 238,33 €
Jahr: 36.540,00 € /36.540,00 €
Monat: 3.045,00 € / 3.045,00 €
Renten-, Arbeitslosenversicherung:
Jahr: 36.540,00 € / 32.340,00 €
Monat: 3.045,00 € / 2.695,00 €
Gleitzone, Midi Jobs
Gleitzone: 450,01 Euro – 850 Euro
Gleitzonenfaktor: 0,7547
Übergangsregelung für die Gleitzone
Arbeitnehmer in der Gleitzone, die zwischen 450,01 und 850 EUR Bruttogehalt erhalten, bezahlen infolge ermäßigte Beiträge.
Nach SGB §344 werden diese Beitragssätze linear angehoben, so dass man von 4% bei Geringverdienern bis zu 20% bei Brutto von 800 EUR an die Sozialversicherung abgeben muss.
Minijob: Geringfügige Beschäftigung
Geringfügigkeitsgrenze (Minijob, 450 EUR Job) monatlich: 450 Euro
Mindestbemessungsgrundlage Rentenversicherung: 175 Euro
Mindestbeitrag Rentenversicherung: 175,00 € * 18,6% = 32,55 Euro
Versicherungspflicht Jahresarbeitsentgeltgrenze
Jahr: 59.400,00 €
Monat: 4.950 €
Besondere Versicherungspflicht Jahresarbeitsentgeltgrenze
Monat: 4.425 €
Selbständige hauptberuflich
Regelbemessungsgrenze gleich wie Beitragsbemessungsgrenze: 4.425,00 € im Monat.
Mindestbemessungsgrundlage 3.045,00 / 40 * 30 = 2.283,75 € (§ 240 Abs. 4 SGB V). Als beitragspflichtige Einnahmen gilt für den Kalendertag mindestens der vierzigste Teil der monatlichen Bezugsgröße
2.283,75 € monatlich
Nicht hauptberuflich Selbständige
Mindestbemessungsgrundlage 3.045,00 / 90 * 30 = 1013,33 € (§ 240 Abs. 4 SGB V). Als beitragspflichtige Einnahmen gilt für den Kalendertag mindestens der neunzigste Teil der monatlichen Bezugsgröße
1013,33 € monatlich
Mindestbemessungsgrundlage 3.045,00 / 60 * 30 = 1.522,50 € (§ 240 Abs. 4 SGB V). Als beitragspflichtige Einnahmen gilt für den Kalendertag mindestens der sechzigste Teil der monatlichen Bezugsgröße
1.522,50 € monatlich
Krankenversicherung mit Anspruch auf Krankengeld
Entspricht dem Arbeitgeberanteil am allgemeinen Beitrag der gesetzlichen Krankenversicherung
GKV Beitragsbemessungsgrenze: 4.425,00 € brutto im Monat. Der anteiliger Beitrag des Arbeitgebers: 7,3 Prozent
4.425,00 € x 7,3% = 323,025 €. Verdienen Sie unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze, gilt ein verminderter Zuschuß.
Höchstbetrag monatlich: 323,025 €.
KV ohne Anspruch auf Krankengeld
Höchstbetrag monatlich: 309,75 €
Pflegeversicherung (ohne Sachsen)
Analog zur Krankenversicherung (§ 11 SGB XI) 1,175%
Pflegeversicherung Beitragsbemessungsgrenze: 4.425,00 € brutto im Monat. Der anteiliger Beitrag des Arbeitgebers: 1,175%
4.425,00 € x 1,275% = 56,42 €
Höchstbetrag monatlich: 56,42 €
Pflegeversicherung Beitragsbemessungsgrenze: 4.425,00 € brutto im Monat. Der anteiliger Beitrag des Arbeitgebers: 0,675%
4.425,00 € x 0,775% = 34,29 €
Höchstbetrag monatlich: 34,29 €
Gesamteinkommensgrenze allgemein
Ein Siebtel der Bezugsgröße:
3.045,00 € : 7 = 435 Euro monatlich
Gesamteinkommensgrenze bei geringfügigen Beschäftigung
Der Anteil der aus dem Minijob muss nicht überwiegen.
West / Ost monatlich
Beitragssatz RV: 18,6 %
Bezugsgröße: 3.045,00 € / 2.695,00 €
Mindestbeitrag: 84,15 EUR / 84,15 EUR
Regelbeitrag Selbständige / Handwerker: 556,33 € / 497,42€
Halber Regelbeitrag für Jung-Selbständige / Jung-Handwerker: 278,16 EUR / 248,71 EUR
Höchstbeitrag 1.187,45 Euro / 1.065,90 Euro
Freie Verpflegung: 246,00 €
Frühstück kalendertäglich: 1,73 €
Mittagessen kalendertäglich: 3,23 €
Abendessen kalendertäglich: 3,23 €
Freie Unterkunft (monatlich): 226,00 €
Unentgeltliche oder verbilligte Überlassung einer Wohnung (je Quadratmeter monatlich): 3,97 €
Unentgeltliche oder verbilligte Überlassung einer Wohnung mit einfacher Ausstattung (je Quadratmeter monatlich): 3,24 €
Sozialversicherungsbeiträge 2017 Tabelle | Beitragssätze, Grenzwerte ->
Beitragsbemessungsgrenze 2018 in der Sozialversicherung ->
Sozialversicherungsbeiträge 2019 | Wichtige Beitragssätze Übersicht
Pflegeversicherung Beitragssatz | Pflegeversicherung Beitrag 2019
Sozialversicherungsbeiträge 2017 – Beitragssätze und Grenzwerte
Übersicht der Rechengrößen für ihre Lohnabrechnung: Beitragssätze für Kranken-, Rentenversicherung, Beitragsbemessungsgrenzen, Bezugsgrößen, Versicherungspflicht