Source: https://www.juritravail.com/Actualite/maladies-non-professionnelles/page/6
Timestamp: 2020-05-29 08:10:55+00:00
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Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

Actualité Juridique Arrêt maladie : vos droits & votre salaire pendant votre absence - Page 6
Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 06/12/2011 | Réagir | 3081 vues
Les arrêts maladies ne font pas perdre les congés payés	Lire la suite
Publié par Jean-Michel AUBERT - Avocat le 30/11/2011 | 1 commentaire(s) | 16043 vues
Attention a la faute grave qui est constituée si vous laissez volontairement votre employeur dans l'ignorance de la cause de votre arrêt maladie	Lire la suite
Vers un abandon du quatrième jour de carence en cas d’arrêt maladie ?
Publié par Rédaction Juritravail le 22/11/2011 | Réagir | 4163 vues
Les arrêts maladie en mouvement
Publié par Rédaction Juritravail le 17/11/2011 | 10 commentaire(s) | 19426 vues
Cette semaine est fortement marquée par des changements concernant la réglementation et le contrôle des arrêts maladie. En effet, le gouvernement envisage certaines modifications afin de « responsabiliser davantage les assurés pour garantir un recours justifié aux arrêts de travail ». Lire la suite
Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 08/11/2011 | Réagir | 2387 vues
Le salarié qui travaille pendant son arrêt maladie risque de perdre le bénéfice de ses indemnités journalières. Peut-il également perdre son emploi?	Lire la suite
Arrêt de travail et obligation de loyauté du salarié
Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 03/11/2011 | Réagir | 1366 vues
L'arrêt de travail du salarié entraîne une simple suspension du contrat. Le salarié malade doit informer l'employeur et justifier de son absence par la production d'un certificat médical prescrivant l'arrêt de travail.	Lire la suite
Publié par André ICARD - Avocat le 31/10/2011 | Réagir | 1276 vues
OUI: par un arrêt en date du 6 octobre 2011 ,	Lire la suite
Publié par André ICARD - Avocat le 27/10/2011 | Réagir | 1376 vues
NON: le seul constat de l'absence d'un agent public, en congé de maladie, de son domicile, lorsque le médecin contrôleur mandaté par l'employeur public s'y est présenté de manière inopinée, Lire la suite
Le seul exercice d'une activité pendant un arrêt de travail ne justifie pas le licenciement
Publié par Myriam LAGUILLON - Avocat le 20/10/2011 | Réagir | 1006 vues
Ce qu'IL FAUT RETENIR: Pour fonder un licenciement, l'activité exercée par un salarié durant la suspension du contrat de travail provoquée par une maladie doit causer préjudice à l'employeur ou à l'entreprise. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 19/10/2011 | Réagir | 5695 vues
Un chauffeur a été licencié pour faute grave, pour avoir travaillé pour son compte au cours de son arrêt de travail.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 07/10/2011 | Réagir | 17291 vues
Un salarié a pris acte de la rupture de son contrat de travail car il s’est plaint de n’avoir fait l’objet d’aucune visite médicale, ni à l’embauche, ni après son accident du travail.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 07/10/2011 | 1 commentaire(s) | 24305 vues
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale a été adopté en Conseil des Ministres. Le déficit du régime général sera de 13,9 milliards d’euros en 2012 contre 18,2 milliards d’euros en 2011... Lire la suite
Mise à l'écart, brimades, erreurs sur la fiche de paie : un harcèlement en somme
Publié par Rédaction Juritravail le 08/07/2011 | Réagir | 9763 vues
Une directrice décide de saisir le juge d’une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail en raison de faits de harcèlement moral de son directeur général.	Lire la suite
Comment faire condamner un employeur qui n’a pas respecté son obligation de sécurité ?
Publié par Romain FLOUTIER - Avocat le 25/06/2011 | Réagir | 20199 vues
« Inventée » il y a près de 10 ans pour dédommager des salariés exposés à l'amiante, l'obligation de sécurité de résultat n'a cessé de monter en puissance. Aujourd'hui, toute négligence en matière de santé peut s'avérer lourde de conséquences.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 20/05/2011 | 2 commentaire(s) | 6125 vues
Un maçon a quitté son chantier, il est placé en arrêt de travail pour accident de travail. Il est licencié pour absence injustifiée. Le salarié saisit le juge.	Lire la suite
Publié par Julie Belma - Avocat le 18/05/2011 | Réagir | 14017 vues
Le danger de ne pas informer son employeur de la prolongation de son arrêt de travail
Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 10/05/2011 | Réagir | 4841 vues
Négligence blâmable constitutive d'une faute grave	Lire la suite