Source: http://corazonesdetejina.com/new/Estatutos.html
Timestamp: 2018-02-23 16:01:27
Document Index: 65767294

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'e contrario', 'artículo 31', 'artículo 29', 'artículo 30', 'artículo 31', 'artículo 32', 'artículo 9', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 37']

DENOMINACIÓN, FINES, ÁMBITO DE ACCIÓN Y DOMICILIO.
De conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española se constituye el día 13 de marzo de 2000 la Asociación, no lucrativa, denominada Asociación Corazones de Tejina, dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.
La Asociación Corazones de Tejina tendrá como fines:
2a) Proteger, fomentar, difundir y legar los Corazones de Tejina y su imagen.
2b) Representar los intereses de sus miembros en todas las cuestiones de interés común que les sean propias, y actuar como centro de actividades vecinales, culturales, de esparcimiento, ocio etc.
La Asociación ejercerá su actividad por tiempo indefinido, con ámbito territorial de actuación en el Estado Español, en la Comunidad Autónoma de Canarias, y particularmente en el pueblo de Tejina, término municipal de La Laguna.
La Asociación tendrá su sede o domicilio social en el pueblo de Tejina, término municipal de La Laguna. La sede social será en la oficina nº 9 del Edificio Luis Miguel, sito en Calle Arriba 14, Tejina, CP 38206. A efectos de notificación se dispone del apartado de correos nº 11, 38260 Tejina, Tenerife. El domicilio social podrá modificarse dentro del pueblo de Tejina por acuerdo de su Junta Directiva
Para el cumplimiento de los fines señalados, mediante la utilización de los medios y recursos que establecen las leyes, la Asociación podrá ejercer las siguientes actividades:
a) Edición de libros, publicaciones y multimedia, colaboraciones en la prensa, etc.
b) Organización de revistas radiadas o televisadas, coloquios, círculos de estudios, así como conferencias y lecciones encaminadas a fijar los criterios de sus miembros, en orden a cuestiones de interés general.
c) Información a los poderes públicos de las pretensiones de los vecinos asociados.
d) Representación de los intereses vecinales en todas las cuestiones que no rebasen su ámbito de acción.
e) Cualquier otra que se considere de interés para el cumplimiento de los fines de la Asociación.
En ningún caso esta Asociación podrá interferir en las decisiones que sobre los Corazones tomen las comisiones que se formen para elaborarlos por cualquier motivo.
ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE TAL CONDICIÓN, DERECHOS Y DEBERES.
La Asociación estará compuesta por: Socios, Simpatizantes y Miembros Honoríficos.
Tendrán la condición de socios todas aquellas personas que, estando interesadas en pertenecer a la Asociación, sean admitidas como tales por la Junta Directiva, y ratificados por la Asamblea General, comprometiéndose al cumplimiento de las obligaciones que como tales les incumben.
Serán simpatizantes todas aquellas personas que, estando interesadas en la Asociación, colaboren con la misma en la realización de sus fines, aunque sin los derechos ni las obligaciones propias de los socios, sin perjuicio de que puedan colaborar económicamente en el mantenimiento de la Asociación.
La Asociación contará con miembros Honoríficos, que serán nombrados por la Asamblea General, entre personas que hayan destacado singularmente en cualquier aspecto relacionado con los Corazones de Tejina.
Podrán solicitar su admisión como socios, las personas físicas mayores de edad y con plena capacidad de obrar, personas jurídicas, asociaciones e instituciones. Deberán presentar su solicitud por escrito, expresando en ella su voluntad de acatar los presentes Estatutos, defender los intereses de la Asociación y cumplir las obligaciones propias de los socios.
Podrán admitirse socios juveniles, con el consentimiento, documentalmente acreditado de las personas que deban suplir su capacidad, pero hasta que no alcancen la mayoría de edad, no podrán ser electores ni elegibles.
Corresponderá a la Junta Directiva resolver en primera instancia sobre la admisión de los socios. La negativa a admitir un socio deberá ser fundada, y no podrá motivarse por razones de ideología, religión, sexo o raza. Contra dicha negativa, el aspirante podrá recurrir ante la primera Asamblea General que se celebre.
El ingreso y baja en la Asociación tendrá carácter voluntario. No se podrá expulsar a ningún miembro de la misma sin causa grave de indignidad, debidamente acreditada en expediente que a tal fin será incoado y en el que preceptivamente se oirá al interesado.
b) Por renuncia voluntaria, que deberá formularse por escrito. La renuncia no eximirá del cumplimiento de las obligaciones pendientes, especialmente del pago de las cuotas devengadas y no satisfechas.
c) Por falta de pago de dos cuotas. En ese caso, la Junta Directiva comunicará por escrito al socio afectado la contingencia mencionada.
d) Acuerdo de los órganos de gobierno, cuando el asociado por su conducta incorrecta o cualquier otra circunstancia que se estime debidamente justificada, se haya hecho acreedor de la baja, previa formalización del expediente a que se refiere el artículo anterior. La exclusión del socio será propuesta por la Junta Directiva y ratificada por la Asamblea General. El acuerdo de la Junta producirá, provisionalmente, la suspensión del socio en sus derechos y obligaciones, y deberá ser motivado.
El socio excluido podrá seguir colaborando con la Asociación como simpatizante, si la Junta Directiva lo admite como tal. Contra los acuerdos de la Junta cabrá recurso ante la primera Asamblea General que se celebre.
Los socios tendrán derecho a participar en la vida y actividades de la Asociación, y particularmente en los siguientes:
a) Asistir a las Juntas o Asambleas Generales, con voz y voto.
b) Elegir y ser elegido miembro de la Junta Directiva, siempre que esté al corriente en el pago de las cuotas sociales y tenga una antigüedad de al menos dos años. El requisito de la antigüedad no será exigible hasta que hayan transcurrido dos años desde la inscripción de la Asociación en el Registro Especial.
c) Utilizar el local social y demás bienes e instalaciones sociales, en su caso, de acuerdo con las normas dictadas por la Junta Directiva y aprobadas por la Asamblea General.
d) Exponer por escrito a la Junta Directiva quejas y sugerencias respecto a la Asociación y sus actividades.
e) Ser informados del desarrollo de las actividades de la Asociación, de su situación patrimonial y de la identidad de sus asociados.
f) Recabar del Presidente y de los órganos de gobierno, ayuda en defensa de sus intereses, así como en todo cuanto se relacione con el mejor cumplimiento de los fines de la Asociación, dentro de los cauces establecidos en la legislación vigente.
g) Participar en cuantos actos organice o celebre la Asociación.
h) Conocer los Estatutos, reglamentos y normas de funcionamiento de la Asociación.
i) Consultar los libros de la Asociación, conforme a las normas que determine su acceso a la documentación de la Entidad.
j) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
k) Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación, cuando los estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
l) Transmitir la condición de socio por causa de fallecimiento, o a título gratuito, a un solo heredero. En ese caso, el heredero continuará con el número correspondiente al socio transmisor.
a) Observar y hacer cumplir los presentes Estatutos y las normas reguladoras de la Asociación.
b) Colaborar a los fines de la Asociación, especialmente mediante el pago de las cuotas que, según las necesidades sociales, serán fijadas por la Junta Directiva y ratificadas por la Asamblea General.
c) Cumplir los acuerdos reglamentariamente adoptados por la Asociación a través de sus diferentes órganos.
d) Colaborar al mayor prestigio de la Asociación y al mejor cumplimiento de sus fines.
TIPOS, COMPOSICIÓN, QUORUM Y CONVOCATORIAS.
La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, integrada por todos los asociados, que adoptará sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria una vez al año, dentro del primer trimestre, para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior a la tercera parte del total, sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en el artículo 31 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero.
Las Asambleas Generales serán convocadas por el Presidente, haciendo expresa indicación del orden del día establecido por la Junta Directiva o por los asociados que hayan solicitado su convocatoria, poniendo a disposición de los socios copia de la documentación necesaria.
En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquellos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior a la décima parte de los asociados.
Los asociados podrán conferir, con carácter especial para cada reunión, su representación a otro asociado o persona que estimen procedente, mediante escrito dirigido a la Junta Directiva.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15 días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a 30 minutos.
h) Modificar los Estatutos y aprobación de reglamentos y normas de funcionamiento.
m) Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.
El órgano ejecutivo de la Asociación es la Junta Directiva, a la que corresponde ostentar la representación de aquella y ejercer su administración. Estará formada por un mínimo de cinco miembros y un máximo de nueve, siempre en número impar, elegidos por la Asamblea General. Se incluirá a un representante de cada barrio.
Sólo podrán formar parte de la Junta Directiva quienes ostenten la condición de socios y tengan al menos dos años de antigüedad, si bien este último requisito sólo será exigible transcurridos dos años después de la inscripción de la Asociación en el Registro Especial.
Las candidaturas a la Junta se presentarán en listas donde figure la relación de nombres de socios y cargo al que optan pudiendo los socios que así lo deseen presentar su candidatura a alguno de los cargos de la Junta Directiva.
Las candidaturas además contarán con al menos tantos miembros titulares como puestos a cubrir en la Junta Directiva en lista ordenada y sin limitación de suplentes. Ningún socio podrá presentarse en dos candidaturas distintas.
El período de mandato de la Junta Directiva será de tres años, con renovación por terceras partes cada año, pudiendo sus miembros ser reelegidos. Los miembros de la Junta Directiva comenzarán a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designados por la Asamblea.
Se recomienda que la presidencia no recaiga en la misma persona en más de dos periodos, salvo que la Asamblea General opine lo contrario. La Asamblea General podrá acordar en cualquier momento la remoción de la Junta Directiva o de cualquiera de sus miembros.
Todos los cargos serán obligatorios, honoríficos y gratuitos y serán nombrados por la Asamblea General.
Si durante el año se produjeran vacantes en el seno de la Junta Directiva, podrán ser cubiertos provisionalmente por la propia Junta, pero ésta en la celebración de la siguiente Asamblea General, someterá a su aprobación los nuevos nombramientos.
Además del Presidente de la Junta, que quedará designado al presentar la candidatura, la Junta contará también con un Vicepresidente, un Secretario y un Tesorero.
El Presidente ostentará la representación de la Asociación y ejecutará sus acuerdos y los de la Asamblea General.
El Vicepresidente sustituirá al Presidente de acuerdo a lo regulado en el artículo correspondiente de los presentes Estatutos
El Secretario llevará los Libros de la Asociación y levantará acta de las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General, y expedirá, con el visto bueno del presidente, certificaciones acreditativas de su contenido.
El Tesorero llevará la contabilidad de la Asociación y custodiará sus fondos, de los que dispondrá con la firma conjunta del Presidente.
Los demás miembros de la Junta ostentarán la condición de Vocales primero, segundo y sucesivos en su caso, y suplirán los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero, por este orden, en caso de vacante, ausencia o imposibilidad de sus titulares.
La Junta Directiva se reunirá al menos una vez cada dos meses, y en cualquier caso siempre que lo estime conveniente el Presidente, o lo solicite la tercera parte de sus miembros. Será convocada por el Presidente mediante citación personal a cada uno de sus miembros, por carta certificada con acuse de recibo, o por cualquier otro medio que asegure su recepción. Será obligatoria la asistencia a las sesiones de la misma, y en caso de no poder asistir, se hará así constar o saber al Presidente. Los acuerdos se tomarán por mayoría de los directivos asistentes. La Junta Directiva podrá contar con Asesores entre personas que por sus aportaciones y conocimientos de los asuntos puedan resultar útiles para los fines de la Asociación, participando los mismos en sus reuniones con voz pero sin voto.
Las reuniones de la Junta Directiva serán abiertas. Los socios asistentes tendrán voz pero no voto.
h) Proponer las cuotas ordinarias y extraordinarias que se acuerde establecer.
i) Instruir los expedientes relativos a la sanción y separación de los asociados y adoptar, de forma cautelar, la resolución que proceda de los mismos, hasta su resolución definitiva por la Asamblea General.
j) Aceptar donativos, legados y herencias.
k) Designar las comisiones de trabajo que se consideren oportunas para el mejor desarrollo de las actividades de la Asociación y coordinar la labor de las mismas, las cuales, siempre que sea posible serán presididas por un miembro de la Junta Directiva.
l) Admitir, suspender y dar de baja a los miembros de la asociación en la forma prevista en los presentes Estatutos.
ll) Ejercer cuantas funciones no estén expresamente asignadas a la Asamblea General.
a) Ostentar la representación de la Asociación ante toda clase de autoridades, tribunales, órganos públicos y privados.
b) Convocar la Asamblea General y la Junta Directiva y presidir sus reuniones, de acuerdo a la establecido en los presente Estatutos.
c) Velar por el cumplimiento de los fines sociales
d) Visar las actas de las sesiones y vigilar la ejecución de los acuerdos adoptados.
e) Suscribir contratos a nombre de la Asociación, otorgar poderes a terceros, interponer reclamaciones ante la vía gubernativa y ante las jurisdicciones ordinarias y las especiales. .
f) Ordenar los pagos a realizar por la Asociación, si bien, para la disposición de los fondos será necesaria la firma de tres personas de la Junta Directiva.
g) En general, cuantas facultades se le confieran por estos Estatutos.
Sustituir al Presidente en caso de ausencia o enfermedad asumiendo sus funciones, con carácter provisional, cuando el titular cesare en el cargo; y las que por delegación le confiera el Presidente o la Asamblea General.
b) Llevar al día el registro de socios, anotando las altas y bajas que se produzcan.
c) Redactar las actas de las Asambleas Generales y Juntas Directivas, que firmará junto al Presidente.
e) Librar certificaciones con referencia a los Libros y Documentos de la Asociación, con el visto bueno del Presidente.
f) Llevar la correspondencia.
g) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
h) Llevar un libro de inventario de la Asociación.
i) Cualquier otra función no especificada que le recomiende la Asamblea General, la Junta Directiva o el Presidente.
a) Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación y Libro de Contabilidad.
b) Firmar los recibos y efectuar los cobros y pagos que el presidente ordene y anotarlo en los libros correspondientes.
c) Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Asociación.
Corresponde a los vocales desempeñar las funciones que les confiera la Junta Directiva.
REGIMEN ELECTORAL Y CUESTIÓN DE CONFIANZA.
Junta Electoral y Calendario
Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza, se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos asociados y dos suplentes elegidos por sorteo; dichos asociados no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas.
b) Aprobar definitivamente el censo electoral que estará compuesto con los socios que estén al corriente en el pago de la cuota anual establecida correspondiente al ejercicio anterior a la celebración de la Asamblea.
Si no se presenta candidatura alguna, se convocarán nuevamente elecciones en el plazo máximo de tres meses desde el momento del cierre del plazo de presentación de aquéllas. En ese caso, la Junta Directiva vigente actuará como Junta Gestora hasta que se resuelva el proceso electoral.
INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCIÓN.
En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarán los criterios de la debida proporcionalidad con la gravedad de la infracción, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infracción y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes, la inexistencia de doble sanción por los mismos hechos, la aplicación de los efectos retroactivos favorables y la prohibición de sancionar por infracciones no tipificadas con anterioridad al momento de su comisión.
Tienen la consideración de infracciones disciplinarias graves:
Tienen la consideración de infracciones disciplinarias leves:
2.- El impago de dos cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio de la Junta Directiva.
Infracciones de los miembros de la Junta Directiva
Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de infracciones muy graves, relacionadas en el artículo 29, serán la pérdida de la condición de asociado o la suspensión temporal en tal condición durante un período de un año a cuatro años, en adecuada proporción a la infracción cometida.
Las infracciones graves, relacionadas en el artículo 30, darán lugar a la suspensión temporal en la condición de asociado durante un período de un mes a un año.
La comisión de las infracciones de carácter leve darán lugar, por lo que a las relacionadas en el artículo 31 se refieren, a la amonestación o a la suspensión temporal del asociado por un período de 1 mes.
Las infracciones señaladas en el artículo 32 darán lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un período de un mes a un año, y si la infracción cometida tiene el carácter de leve en la amonestación o suspensión por el período de un mes.
Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará de un expediente disciplinario en el cual, de acuerdo con el artículo 9 de estos estatutos, el asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
LIBROS Y DOCUMENTACIÓN.
ARTÍCULO 36 Libros y documentación contable.
ARTÍCULO 37 Derecho de acceso a los libros y documentación.
El patrimonio de la Asociación se integrará por los siguientes recursos:
a) Las cuotas de los asociados, que se establezcan.
b) Las subvenciones que se le concedan por Organismos del Estado, Corporaciones Provinciales y Locales, entidades públicas o privadas, o por particulares.
c) Las aportaciones voluntarias, donativos, herencias y legados de particulares.
e) Cualquiera otros que se arbitren a través de las actividades a realizar por la Asociación.
Se abrirá una Cuenta Bancaria, a nombre de la Asociación, que será mancomunada, entre tres de los miembros de la Junta Directiva, necesitándose por tanto, la firma de los tres para disponer válidamente de los fondos.
El ejercicio económico corresponde con las fechas comprendidas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de cada año.
MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS Y
NORMAS DE REGIMEN INTERNO.
La duración de la Asociación se establece por tiempo indefinido, y sólo podrá disolverse en los supuestos siguientes:
No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, la Asamblea General no podrá acordar la disolución mientras un mínimo de 20 asociados estén dispuestos a continuar la vida de la Asociación y se comprometan por escrito a su sostenimiento económico.
El haber líquido que en su momento resulte se destinará a una institución benéfica o cultural, determinada por la Asamblea General o por la propia Comisión Liquidadora, si hubiese sido facultada para ello.
Convocatoria para la Asamblea General Ordinaria correspondiente al año 2018
ACTA del Concurso de Poemas y Coplas 2017