Source: http://slideplayer.cz/slide/2771212/
Timestamp: 2017-04-26 14:23:36+00:00
Document Index: 9056804

Matched Legal Cases: ['§ 395', '§ 394', '§ 395', '§ 394', '§ 16', '§ 2']

Základy pracovního práva I. Vysoká škola Karlovy Vary,o.p.s ZS 2012/13 Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz http://akilda.cz/
Přehled přednášek, středa sudý týden aula 08.30 Pojetí a historický vznik pracovního práva – 19. 09. 2012 Pojetí a historický vznik pracovního práva – 19. 09. 2012 Prameny pracovního práva Prameny pracovního práva Mezinárodní prameny pracovního práva Mezinárodní prameny pracovního práva Pracovněprávní vztahy a jejich základní zásady Pracovněprávní vztahy a jejich základní zásady Vznik pracovního poměru Vznik pracovního poměru Změny pracovního poměru Změny pracovního poměru Skončení pracovního poměru Skončení pracovního poměru Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru Pracovní doba a její rozvržení Pracovní doba a její rozvržení Dovolená Dovolená Odměňování za práci Odměňování za práci Překážky v práci Překážky v práci Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz Ilona Kostadinovová ilda@seznam.czilda@seznam.cz
Doporučená literatura: Pracovní právo, Bělina, M. a kol., C. H. Beck, Praha 2012 Pracovní právo, Bělina, M. a kol., C. H. Beck, Praha 2012 Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, Spirit a kol., Nakladatelství a vydavatelství Aleš Čeněk, s. r. o., Praha 2009 Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, Spirit a kol., Nakladatelství a vydavatelství Aleš Čeněk, s. r. o., Praha 2009 Mgr. Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Pojem a předmět pracovního práva. Upravuje společenské vztahy vznikající při námezdní práci a vztahy s nimi úzce související. a vztahy s nimi úzce související. Upravuje výlučně lidskou opakující se činnost vykonávanou za účelem dosažení zisku a uskutečňovanou v podmínkách podřízenosti a nadřízenosti. podřízenosti a nadřízenosti. Jde o práci řízenou, tj. závislou. Vlastnictví pracovní síly a výrobních prostředků je odděleno. Subjekty pracovněprávních vztahů obecně rozlišujeme na : - subjekty pracovního práva – jsou např. i pracovníci úřadů práce - subjekty pracovního práva – jsou např. i pracovníci úřadů práce - subjekty konkrétního pracovněprávního vztahu, těmi jsou jen - subjekty konkrétního pracovněprávního vztahu, těmi jsou jen zaměstnavatel a zaměstnanec, kteří se setkávají na trhu práce, kde sjednávají pracovní podmínky. zaměstnavatel a zaměstnanec, kteří se setkávají na trhu práce, kde sjednávají pracovní podmínky. Mgr. Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Postavení pracovního práva v systému našeho právního řádu, historický vznik Ochranné, tzv. tovární zákonodárství – rozvoj kapitalismu Ochranné, tzv. tovární zákonodárství – rozvoj kapitalismu Univerzalita právní úpravy Univerzalita právní úpravy Lex specialis derogat generali Lex specialis derogat generali Pracovní právo – samostatné právní odvětví, pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce a dalšími právními předpisy Pracovní právo – samostatné právní odvětví, pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce a dalšími právními předpisy Občanské právo – procesní stránka řešení soudních sporů z pracovněprávních vztahů – občanský soudní řád Občanské právo – procesní stránka řešení soudních sporů z pracovněprávních vztahů – občanský soudní řád Právo sociálního zabezpečení – sociální pojištění zaměstnanců (nemocenské, důchodové, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti), zdravotní pojištění Právo sociálního zabezpečení – sociální pojištění zaměstnanců (nemocenské, důchodové, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti), zdravotní pojištění Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Vývoj pracovního práva u nás 1903 zprostředkovatelny práce 1903 zprostředkovatelny práce 1914 služební pragmatika – dnes zákon č. 218/2003 Sb., služební zákon (účinnost odložena do roku 2009) 1914 služební pragmatika – dnes zákon č. 218/2003 Sb., služební zákon (účinnost odložena do roku 2009) fašistická okupace fašistická okupace únor 1948 – tzv. právnická dvouletka únor 1948 – tzv. právnická dvouletka 1965 – zákoník práce, účinnost od 1. 1. 1966 1965 – zákoník práce, účinnost od 1. 1. 1966 1990 – zákon o soukromém podnikání občanů, změna hospodářského zákoníku – obchodní společnost (společné podnikání fyzických osob, vznik jednotného systému vlastnictví 1990 – zákon o soukromém podnikání občanů, změna hospodářského zákoníku – obchodní společnost (společné podnikání fyzických osob, vznik jednotného systému vlastnictví Zákon č.. 121/1990 Sb. o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů Zákon č.. 121/1990 Sb. o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů 1991 – zákon o zaměstnanosti, zákon o působnosti orgánů státní správy na úseku zaměstnanosti, zákon o kolektivním vyjednávání 1991 – zákon o zaměstnanosti, zákon o působnosti orgánů státní správy na úseku zaměstnanosti, zákon o kolektivním vyjednávání Mgr. Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Starý zákoník práce, zákon č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, více než 50X novelizován – nejdůležitější novely: 74/1994 Sb. 74/1994 Sb. 155/2000 Sb. 155/2000 Sb. 46/2004 Sb. 46/2004 Sb. 436/2004 Sb. 436/2004 Sb. Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz Ilona Kostadinovová ilda@seznam.czilda@seznam.cz
Zásadní změny právní úpravy: Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce - účinnost od 1. 1. 2007, § 395 výčet zrušených právních předpisů, § 394 výčet prováděcích předpisů účinných do doby vydání nových - účinnost od 1. 1. 2007, § 395 výčet zrušených právních předpisů, § 394 výčet prováděcích předpisů účinných do doby vydání nových (nahradil zákoník práce, z. č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, účinnost do 31. 12. 2006) - od doby své účinnosti byl již mnohokráte novelizován, poslední novely účinné od roku 2012. v platném znění dostupný v el. podobě na portále - od doby své účinnosti byl již mnohokráte novelizován, poslední novely účinné od roku 2012. v platném znění dostupný v el. podobě na portále http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik- prace/ http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik- prace/ Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění - účinnost od 1. 1. 2009 - účinnost od 1. 1. 2009 ( nahradil zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců) Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Vztah zákoníku práce k občanskému zákoníku Zákon č.40/1964 Sb., občanský zákoní, v platném znění účinný do 31. 12. 2013 Zákon č.40/1964 Sb., občanský zákoní, v platném znění účinný do 31. 12. 2013 Zákon č. 89/2012, občanský zákoník s účinností od 01. 01. 2014 Zákon č. 89/2012, občanský zákoník s účinností od 01. 01. 2014 Subsidiární použití! Subsidiární použití! Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Funkce pracovního práva. Ochranná funkce pracovního práva souvisí vůbec se vznikem daného právního odvětví jako takového. Pracovní právo vzniklo původně jako právní instrument mající za úlohu chránit pozici zaměstnance v pracovněprávním vztahu, jakožto strany slabší, podléhající snadněji možnému zneužívání Ochranná funkce pracovního práva souvisí vůbec se vznikem daného právního odvětví jako takového. Pracovní právo vzniklo původně jako právní instrument mající za úlohu chránit pozici zaměstnance v pracovněprávním vztahu, jakožto strany slabší, podléhající snadněji možnému zneužívání a vykořisťování ze strany zaměstnavatele. Organizační funkce pracovního práva směřuje ke snaze Organizační funkce pracovního práva směřuje ke snaze o zakotvení určitého řádu v podmínkách sjednávaných na volném trhu pracovních sil. Jsou stanoveny základní minimální standardy, které je nutné dodržovat. Výchovná funkce má smysl z hlediska doporučujících ustanovení zákoníku práce, jejichž dodržování není vždy zcela striktně vynucováno sankcemi. Výchovná funkce má smysl z hlediska doporučujících ustanovení zákoníku práce, jejichž dodržování není vždy zcela striktně vynucováno sankcemi. Mgr. Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Působnost pracovního práva. Bližší specifikace: Bližší specifikace: Zákoník práce – od 1. 1. 1966, od 1.1. 2007 – přechodná ustanovení Aplikace zákoníku práce – dle místa výkonu práce, bydliště zaměstnance, dle hraničního ukazatele (§§ 16, 36 zákona o mezinárodním právu soukromém, zákon č. 07/1963 Sb., ve znění pozdějších předpisů) Výkon závislé práce (nový zákoník práce ji definuje v § 2 odst. 4) Subjekty pracovního vztahu – zaměstnanec a zaměstnavatel Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz Ilona Kostadinovová ilda@seznam.czilda@seznam.cz
Právní vztah v oblasti politiky zaměstnanosti – Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, www.mpsv.cz Správa služeb zaměstnanosti Správa služeb zaměstnanosti - Úřad práce ČR, generální ředitelství v Praze a krajské pobočky - Státní úřad inspekce práce, Opava, www.suip.cz Česká správa sociálního zab., www.cssz.cz www.cssz.cz okresní správa sociálního zabezpečení (příslušnost dle bydliště nebo sídla) - nemocenské pojištění zaměstnanců - důchodové pojištění - příspěvek na státní politiku zaměstnanosti Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz
Děkuji za pozornost a těším se na případnou diskusi, zároveň přeji příjemný zbytek dnešního dne. Ilona Kostadinovová ilda@seznam.cz ilda@seznam.cz http://akilda.cz/
Stáhnout ppt "Základy pracovního práva I. Vysoká škola Karlovy Vary,o.p.s ZS 2012/13 Ilona Kostadinovová"