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Timestamp: 2020-02-18 16:06:26
Document Index: 106309659

Matched Legal Cases: ['artículo 15', 'artículo 99', 'artículo 20', 'artículo 100', 'artículo 101', 'artículo 23', 'artículo 23', 'artículo 104', 'artículo 42', 'artículo 101', 'artículo 193']

﻿ LEY DE TALENTO HUMANO EN SALUD
LEY 1164 DE 03 DE OCTUBRE DE 2007
CONTENIDO:ENTIDADES DEL SECTOR SALUD. SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN, FORMACIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DEL EJERCICIO, DESEMPEÑO Y ÉTICA DEL TALENTO HUMANO DEL ÁREA DE LA SALUD MEDIANTE LA ARTICULACIÓN DE LOS DIFERENTES ACTORES QUE INTERVIENEN EN ESTOS PROCESOS.
TEMAS ESPECÍFICOS:ORGANISMOS EDUCATIVOS, ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, PROFESIÓN, ENTIDAD PÚBLICA, FUNCIÓN PÚBLICA, PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, PLANEACIÓN Y DESARROLLO, SISTEMA DE SALUD
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1322 DE NOVIEMBRE 15 DE 2007, PG.693
LEY DE TALENTO HUMANO EN SALUDLEY 1164 DE 2007
“Por la cual se dictan disposiciones en materia del talento humano en salud”.
ART. 1º—Del objeto. La presente ley tiene por objeto establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de planeación, formación, vigilancia y control del ejercicio, desempeño y ética del talento humano del área de la salud mediante la articulación de los diferentes actores que intervienen en estos procesos.
ART. 2º—De los principios generales. El talento humano del área de la salud se regirá por los siguientes principios generales:
ART. 3º—De las características inherentes al accionar del talento humano en salud. Las actividades ejercidas por el talento humano en la prestación de los servicios de salud tiene características inherentes a su accionar, así:
(Nota: Adicionado por el Decreto 17 de 2011 artículo 15 del Ministerio de la Protección Social)
ART. 4º—Del consejo nacional del talento humano en salud. Créase el consejo nacional del talento humano en salud, como un organismo asesor del Gobierno Nacional, de carácter y consulta permanente, para la definición de políticas, encaminadas al desarrollo del talento humano en salud.
ART. 5º—De la integración. El consejo nacional del talento humano en salud estará integrado por los siguientes miembros:
PAR. 1º—El Gobierno Nacional reglamentará los mecanismos para la escogencia de los representantes de los literales c), d), e), f), g), h), e i). Además el miembro del consejo enunciado en el literal c) será alternado entre instituciones educativas públicas y privadas.
PAR. 2º—El consejo contará con una secretaría técnica, de carácter permanente, escogida por el mismo consejo entre los funcionarios del nivel directivo del Ministerio de la Protección Social. La secretaría técnica presentará los estudios que realizan las comisiones y los que considere conveniente para que aseguren el soporte técnico al consejo.
PAR. 3º—Para el estudio y análisis de los diferentes temas objeto de su competencia el consejo nacional del talento humano contará con una Sala laboral y una académica.
ART. 6º—De las funciones. El consejo nacional del talento humano en salud tendrá las siguientes funciones:
PAR. 1º—Para el cumplimiento de sus funciones, el consejo se reunirá cuantas veces lo determine su reglamento interno, en todo caso con una periodicidad no menor de dos (2) meses y sus actos se denominarán acuerdos, los cuales se enumerarán de manera consecutiva por anualidades.
PAR. 2º—Para todos los efectos el consejo creado en la presente ley sustituye al consejo nacional para el desarrollo de los recursos humanos en salud.
PAR. 3º—Los acuerdos del consejo nacional del talento humano tendrán carácter meramente consultivo y asesor.
ART. 7º—De los Comités de talento humano en salud. El consejo nacional del talento humano en salud, estará apoyado por los siguientes comités:
PAR. 1º—El comité para la medicina alternativa, terapias alternativas y complementarias, estará conformado, entre otros, por los siguientes comités:
PAR. 2º—El comité intersectorial de bioética creado por el Decreto 1101 de 2001, se articulará con el comité de ética y bioética creado en la presente ley, para lo cual el Ministerio de la Protección Social reglamentará su funcionamiento.
ART. 8º—Del observatorio del talento humano en salud. Créase el observatorio del talento humano en salud, como una instancia del ámbito nacional y regional, cuya administración y coordinación estará a cargo del Ministerio de la Protección Social y aportará conocimientos e información sobre el talento humano en salud a los diferentes actores involucrados en su desarrollo y organización.
ART. 9º—De los colegios profesionales. A las profesiones del área de la salud organizadas en colegios se les asignarán las funciones públicas señaladas en la presente ley, para lo cual deberán cumplir con los siguientes requisitos:
ART. 10.—De las funciones públicas delegadas a los colegios profesionales. Previo cumplimiento de las condiciones y requisitos exigidos en la presente ley y la reglamentación que expida el Gobierno Nacional, los colegios profesionales de la salud cumplirán las siguientes funciones públicas:
c) Expedir los permisos transitorios para el personal extranjero de salud que venga al país en misiones científicas o asistenciales de carácter humanitario de que trata el parágrafo 3º del artículo l8 de la presente ley, el permiso solo será otorgado para los fines expuestos anteriormente;
d) (Inexequible).* Recertificar la idoneidad del personal de salud con educación superior, de conformidad con la reglamentación expedida por el Ministerio de la Protección Social para la recertificación de que trata la presente ley.
PAR. 1º—El Gobierno Nacional con la participación obligatoria de las universidades, asociaciones científicas, colegios, y agremiaciones de cada disciplina, diseñará los criterios, mecanismos, procesos y procedimientos necesarios para garantizar la idoneidad del personal de salud (e implementar el proceso de recertificación dentro de los seis (6) meses siguientes a la expedición de la presente ley.)*
PAR. 2º—Las funciones públicas establecidas en el presente artículo serán asignadas por el Ministerio de la Protección Social a un solo colegio por cada profesión del área de la salud, de conformidad con la presente ley.
PAR. 3º—Dentro de los seis (6) meses siguientes a la vigencia de la presente ley, el Ministerio de la Protección Social, diseñará y expedirá los parámetros, mecanismos, instrumentos, sistemas de información y de evaluación necesarios para el ejercicio de las funciones públicas que aquí se delegan.
PAR. 4º—El Ministerio de la Protección Social ejercerá la segunda instancia sobre los actos proferidos por los colegios profesionales en relación con las funciones públicas delegadas en el presente artículo.
PAR. 5º—La delegación de funciones públicas que se hace en la presente ley a los colegios profesionales, en ningún caso implicará la transferencia de dineros públicos.
*(Nota: Se declara inexequible el literal d) y la expresión “e implementar el proceso de recertificación dentro de los seis (6) meses siguientes a la expedición de la presente ley”, contenida en el parágrafo 1º del presente artìculo por la Corte Constitucional en Sentencia C-756 de 2008, M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra)
ART. 11.—De la inspección, vigilancia y control de las funciones asignadas a los colegios. La inspección, vigilancia y control de las funciones públicas asignadas a los colegios corresponde al Gobierno Nacional. Cuando del resultado de la inspección, vigilancia y control se evidencie que los colegios están contraviniendo el ejercicio de las funciones asignadas el Gobierno Nacional reasumirá dichas funciones.
ART. 12.—De la pertinencia de los programas del área de la salud. El consejo nacional del talento humano en salud, a través de los comités de cada disciplina, realizará el análisis de la pertinencia de los programas correspondientes a los diferentes niveles de formación del área de la salud, de manera que estos respondan a las necesidades de la población. Los resultados de este análisis serán recomendaciones previas para que el Gobierno Nacional expida la reglamentación correspondiente en los diferentes niveles de formación de acuerdo con lo la Ley 30 de 1992 y la Ley 115 de 1994 o las normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 13.—(Modificado).* De la calidad en los programas de formación en el área de la salud. El Ministerio de Educación Nacional teniendo en cuenta las recomendaciones del consejo nacional del talento humano en salud, definirá y mantendrá actualizados los criterios de calidad, para el registro calificado y acreditación de los programas de formación en el área de la salud.
PAR. 1º—Los programas de formación en el área de la salud deberán contener prácticas formativas que se desarrollen en los escenarios que cumplan las condiciones definidas para el efecto, a fin de garantizar la adquisición de conocimientos, destrezas y habilidades, actitudes y aptitudes requeridas por los estudiantes en cada disciplina.
PAR. 2º—El hospital universitario es una institución prestadora de servicios de salud que proporciona entrenamiento universitario y es reconocido por ser hospital de enseñanza y práctica supervisada por autoridades académicas competentes y que ofrece formación y atención médica en cada uno de los niveles de complejidad. El hospital está comprometido con las funciones esenciales de la universidad, cuales son formación, investigación y extensión. El hospital universitario es un escenario de práctica con características especiales por cuanto debe cumplir como mínimo con los siguientes requisitos:
*(Nota: Modificado por la Ley 1438 de 2011 artículo 99)
ART. 14.—De la calidad para los escenarios de práctica. Los criterios de calidad, desarrollados en el modelo de evaluación de las prácticas formativas incluidos para estos efectos los hospitales universitarios, se integrarán a las normas, procesos y procedimientos establecidos por el Ministerio de Educación sobre los criterios de calidad para el registro calificado de los programas de formación en el área de la salud.
ART. 15.—De la calidad de los egresados de educación superior del área de la salud. El consejo nacional del talento humano en salud, con el concurso de sus comités, analizará los resultados de la evaluación de los exámenes de la calidad de la educación superior y propondrá al Ministerio de Educación Nacional las recomendaciones pertinentes y la priorización para la inspección, vigilancia y control de los programas de formación del área de la salud.
ART. 16.—De la cantidad de programas de formación del área de la salud. El Gobierno Nacional, con base en información suministrada por el observatorio del talento humano en salud y el Ministerio de Educación, definirá un proceso de información semestral para que los potenciales estudiantes del área de la salud conozcan el número y calidad de los programas que ofrecen las diferentes instituciones educativas., las prioridades de formación según las necesidades del país, la cantidad, calidad y número de egresados por disciplina, así como las perspectivas laborales de cada una de las profesiones del área de la salud.
ART. 17.—De las profesiones y ocupaciones. Las profesiones del área de la salud están dirigidas a brindar atención integral en salud, la cual requiere la aplicación de las competencias adquiridas en los programas de educación superior en salud. A partir de la vigencia de la presente ley se consideran como profesiones del área de la salud además de las ya clasificadas, aquellas que cumplan y demuestren a través de su estructura curricular y laboral, competencias para brindar atención en salud en los procesos de promoción, prevención, tratamiento, rehabilitación y paliación.
ART. 18.—Requisitos para el ejercicio de las profesiones y ocupaciones del área de la salud. Las profesiones y ocupaciones del área de la salud se entienden reguladas a partir de la presente ley, por tanto, el ejercicio de las mismas requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos:
2. (Inexequible).* Estar certificado mediante la inscripción en el registro único nacional.
PAR. 1º—(Inexequible).* El personal de salud que actualmente se encuentre autorizado para ejercer una profesión u ocupación contará con un período de tres (3) años para certificarse mediante la inscripción en el registro único nacional.
PAR. 2º—Quienes a la vigencia de la presente ley se encuentren ejerciendo competencias propias de especialidades, subespecialidades y ocupaciones del área de la salud sin el título o certificado correspondiente, contarán por una sola vez con un período de tres años para acreditar la norma de competencia académica correspondiente expedida por una institución legalmente reconocida por el Estado.
PAR. 3º—Al personal extranjero de salud que ingrese al país en misiones científicas o de prestación de servicios con carácter humanitario, social o investigativo, se le otorgará permiso transitorio para ejercer, por el término de duración de la misión, la cual no debe superar los seis (6) meses.
PAR. 4º—En casos de estado de emergencia sanitaria legalmente declarada, el Ministerio de la Protección Social, podrá autorizar en forma transitoria, el ejercicio de las profesiones, especialidades y ocupaciones, teniendo en cuenta para este caso las necesidades del país y la suficiencia del talento humano que se requiere para garantizar un adecuado acceso a los servicios de salud.
*(Nota: Se declara inexequible el numeral 2º y el parágrafo 1º del presente artìculo por la Corte Constitucional en Sentencia C-1063 de 2008, M.P. Manuel José Cepeda Espinosa)
ART. 19.—Del ejercicio de las medicinas y las terapias alternativas y complementarias. Los profesionales autorizados para ejercer una profesión del área de la salud podrán utilizar la medicina alternativa y los procedimientos de las terapias alternativas y complementarias en el ámbito de su disciplina, para lo cual deberán acreditar la respectiva certificación académica de esa norma de competencia, expedida por una institución de educación superior legalmente reconocida por el Estado.
PAR.—Se entiende por medicina y terapias alternativas aquellas técnicas prácticas, procedimientos, enfoques o conocimientos que utilizan la estimulación del funcionamiento de las leyes naturales para la autorregulación del ser humano con el objeto de promover, prevenir, tratar y rehabilitar la salud de la población desde un pensamiento holístico.
ART. 20.—Del ejercicio de las culturas médicas tradicionales. De conformidad con los artículos 7º y 8º de la Constitución Política se garantizará el respeto a las culturas médicas tradicionales propias de los diversos grupos étnicos, las cuales solo podrán ser practicadas por quienes sean reconocidos en cada una de sus culturas de acuerdo a sus propios mecanismos de regulación social.
(Nota: En el Comunicado número 57 de la Corte Constitucional se informó, que en la sesión de la Sala Plena celebrada el día 16 de diciembre de 2009, en Sentencia C-942, M.P. Dr. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub, se adoptó la siguiente decisión: "Declarar la EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA, del artículo 20, en el entendido de que no podrá exigirse formalidad alguna a quien, autorizado por su propia comunidad, ejerza las prácticas médicas tradicionales para ésta.". No se ha divulgado todavía el texto de la sentencia.)
ART. 21.—De la prohibición de exigir otros requisitos para el ejercicio de las profesiones y de las ocupaciones del área de la salud. La presente ley regula general e integralmente el ejercicio de las profesiones y ocupaciones y tiene prevalencia, en el campo específico de su regulación, sobre las demás leyes.
ART. 22.—Del ejercicio ilegal de las profesiones y ocupaciones del área de la salud. Ninguna persona podrá realizar actividades de atención en salud o ejercer competencias para las cuales no esta autorizada sin los requisitos establecidos en la presente ley.
ART. 23.—(Modificado).* Del registro único nacional del talento humano en salud. Créase el registro único nacional del talento humano en salud consistente en la inscripción que se haga al sistema de información previamente definido, del personal de salud que cumpla con los requisitos establecidos para ejercer como lo señala la presente ley, proceso con el cual se entiende que dicho personal se encuentra certificado para el ejercicio de la profesión u ocupación, (por el período que la reglamentación así lo determine).*. En este registro se deberá señalar además la información sobre las sanciones del personal en salud que reporten los tribunales de ética y bioética según el caso; autoridades competentes o los particulares a quienes se les deleguen las funciones públicas.
*(Nota: Se declaran inexequibles las expresiones "por el período que la reglamentación así lo determine", del presente artìculo por la Corte Constitucional en Sentencia C-1063 de 2008, M.P. Manuel José Cepeda Espinosa)
*(Nota: Modificado por el Decreto 2106 de 2019 artículo 100 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 24.—(Modificado).*** De la identificación única del talento humano en salud. Al personal de la salud debidamente certificado se le expedirá una tarjeta como identificación única nacional del talento humano en salud, (la cual tendrá una vigencia definida previamente para cada profesión y ocupación)** (y será actualizada con base en el cumplimiento del proceso de recertificación estipulado en la presente ley.)* El valor de la expedición de la tarjeta profesional será el equivalente a cinco (5) salarios diarios mínimos legases vigentes a la fecha de la mencionada solicitud.
*(Nota: Se declara inexequible la expresión “y será actualizada con base en el cumplimiento del proceso de recertificación estipulado en la presente ley”, contenida en el presente artìculo por la Corte Constitucional en Sentencia C-756 de 2008, M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra)
**(Nota: Se declaran inexequibles las expresiones "la cual tendrá una vigencia definida previamente para cada profesión y ocupación", del presente artìculo por la Corte Constitucional en Sentencia C-1063 de 2008, M.P. Manuel José Cepeda Espinosa)
***(Nota: Modificado por el Decreto 2106 de 2019 artículo 101 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 25.—(Inexequible).* Recertificación del talento humano en salud. Para garantizar la idoneidad permanente de los egresados de los programas de educación en salud, habrá un proceso de recertificación como mecanismo para garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad del personal en la prestación de los servicios de salud.
PAR. 1º—El proceso de recertificación de los profesionales será realizado por los colegios profesionales con funciones públicas delegadas de conformidad con la reglamentación que para los efectos expida el Ministerio de la Protección Social quien ejercerá la segunda instancia en estos procesos. En caso de que una profesión no tenga colegios con funciones públicas delegadas estas serán efectuadas por el Ministerio de la Protección Social.
PAR. 2º—Una vez establecido el proceso de recertificación las instituciones que presten servicios de salud deberán adoptar las medidas necesarias para que el personal de salud que labore en la entidad, cumpla con este requisito.
*(Nota: Declarado inexequible el presente artìculo por la Corte Constitucional en Sentencia C-756 de 2008, M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra)
ART. 26.—(Modificado).* Acto propio de los profesionales de la salud. Entendido como el conjunto de acciones orientadas a la atención integral del usuario, aplicadas por el profesional autorizado legalmente para ejercerlas dentro del perfil que le otorga el respectivo título, el acto profesional se caracteriza por la autonomía profesional y la relación entre el profesional de la salud y el usuario. Esta relación de asistencia en salud genera una obligación de medios, basada en la competencia profesional.
PAR. 1º¾(Nota: Adicionado por el Decreto 131 de 2010 artículo 23 del Ministerio de la Protección Social)
PAR. 2º¾(Nota: Adicionado por el Decreto 131 de 2010 artículo 23 del Ministerio de la Protección Social)
*(Nota:Modificado por la Ley 1438 de 2011 artículo 104)
ART. 27.—Desempeño de la misión médica. El Ministerio de la Protección Social, las entidades territoriales y las instituciones prestadoras de servicios de salud propenderán porque el personal de salud conozca y actué en consistencia con las normas del derecho internacional humanitario a la cuales se ha suscrito el país, en particular lo que respecta a la protección y asistencia de los heridos; enfermos y náufragos; protección del personal sanitario, protección general de la misión médica y protección de las unidades y medios de transporte sanitario.
PAR.—No se sancionará al personal de salud por haber ejercido una actividad de salud conforme con la deontología, cualesquiera que hubieren sido las circunstancias o los beneficiarios de dicha actividad y .la persona que ejerza una actividad de salud no podrá ser sancionada de modo alguno por el hecho de no proporcionar o de negarse a proporcionar información protegida por el secreto profesional sobre los heridos y los enfermos a quienes asista o haya asistido. Se tendrá en cuenta para estos efectos los convenios internacionales.
ART. 28.—Políticas para el desempeño. El consejo nacional del talento humano en salud recomendará al Gobierno Nacional las políticas y estrategias relacionadas con el desempeño del talento humano que labora en salud en el sector público.
ART. 29.—De las tarifas para la prestación de servicios. El consejo nacional del talento humano en salud dará concepto técnico al Ministerio de la Protección Social sobre la definición del manual de tarifas mínimas expresada en salarios mínimos diarios legales, para la prestación de servicios en armonía con el artículo 42 de la Ley 812 de 2003, debiendo garantizar entre otros, el equilibrio del mercado de servicios, de la unidad de pago por capitación y el respeto a la autonomía profesional.
ART. 30.— Del Programa de estímulos e incentivos. El Gobierno Nacional definirá dentro de los seis (6) meses siguientes a la expedición de la presente ley un programa de estímulos e incentivos dirigido al personal de la salud con el objeto de contribuir a:
(Nota: Adicionado por la Ley 1438 de 2011 artículo 101)
ART. 31.—Becas crédito. De este programa de estímulos e incentivos harán parte las becas créditos definidas en el parágrafo 1º del artículo 193 de la Ley 100 de 1993, las cuales serán. otorgadas teniendo en cuenta las necesidades prioritarias de formación del talento humano en las áreas clínicas y/o quirúrgicas y de investigación, con dedicación exclusiva en las distintas especialidades reconocidas en salud, focalizando de acuerdo con la capacidad de financiamiento de los beneficiarios, las necesidades regionales y los recursos disponibles, conforme a las condiciones que establezca su reglamentación.
PAR. 1º—Los profesionales de la salud que hayan prestado el servicio social en lugares de difícil acceso, los egresados de programas educativos acreditados o el personal que laboró en las Instituciones prestadoras de servicios de salud acreditadas, tendrán prioridad para acceder a las becas crédito ofrecidas por el Gobierno Nacional.
PAR. 2º—El Gobierno Nacional diseñará la metodología para la condonación de la deuda adquirida en la beca-crédito.
ART. 32.—Incentivos para promover la calidad. El consejo nacional del talento humano en salud, propondrá modalidades de incentivos que promuevan la calidad de los servicios, así como el desempeño del personal en el ambiente laboral.
ART. 33.—Del servicio social. Créase el servicio social obligatorio para los egresados de los programas de educación superior del área de la salud, el cual debe ser prestado en poblaciones deprimidas urbanas o rurales o de difícil acceso a los servicios de salud, en entidades relacionadas con la prestación de servicios, la dirección, la administración y la investigación en las áreas de la salud. El Estado velará y promoverá que las instituciones prestadoras de servicios (IPS), instituciones de protección social, direcciones territoriales de salud, ofrezcan un número de plazas suficientes, acorde con las necesidades de la población en su respectiva jurisdicción y con el número de egresados de los programas de educación superior de áreas de la salud.
PAR. 1º—El diseño, dirección, coordinación, organización y evaluación del servicio social creado mediante la presente ley, corresponde al Ministerio de la Protección Social. Igualmente, definirá el tipo de metodología que le permita identificar las zonas de difícil acceso y las poblaciones deprimidas, las entidades para la prestación del servicio social, las profesiones objeto del mismo y los eventos de exoneración y convalidación.
PAR. 2º—El servicio social creado mediante la presente ley, se prestará por única vez en una profesión de la salud, con posterioridad a la obtención del título como requisito obligatorio y previo para la inscripción en el registro único nacional.
PAR. 3º—La vinculación de los profesionales que presten el servicio debe garantizar la remuneración de acuerdo al nivel académico de los profesionales y a los estándares fijados en cada institución o por la entidad territorial y la afiliación al sistema general de seguridad social en salud y a riesgos profesionales. En ningún caso podrán ser vinculados a través de terceras personas jurídicas o naturales.
PAR. 4º—El personal de salud que preste el servicio social en lugares de difícil acceso, tendrá prioridad en los cupos educativos de programas de especialización brindados por las universidades públicas, siempre y cuando cumplan con los demás requisitos académicos exigidos, igualmente gozarán de descuentos en las matrículas de conformidad con los porcentajes establecidos por las entidades educativas. El Gobierno Nacional reglamentará los incentivos para las entidades públicas o privadas de los lugares de difícil acceso que creen cupos para la prestación del servicio social.
PAR. 5º—El servicio social creado en la presente ley sustituye para todos los efectos del personal de la salud, al servicio social obligatorio creado mediante la Ley 50 de 1981. No obstante, mientras se reglamenta la presente ley continuarán vigentes las normas que rigen el servicio social obligatorio para los profesionales de la salud.
ART. 34.—Del contexto ético de la prestación de los servicios. Los principios, valores, derechos y deberes que fundamentan las profesiones y ocupaciones en salud, se enmarcan en el contexto del cuidado respetuoso de la vida y la dignidad de cada ser humano, y en la promoción de su desarrollo existencial, procurando su integridad física, genética, funcional, psicológica, social, cultural y espiritual sin distinciones de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condición socioeconómica e ideología política, y de un medio ambiente sano.
ART. 35.—De los principios éticos y bioéticos. Además de los principios rectores consagrados en la Constitución Política, son requisitos de quien ejerce una profesión u ocupación en salud, la veracidad, la igualdad, la autonomía, la beneficencia, el mal menor, la no maleficencia, la totalidad y la causa de doble efecto:
ART. 36.—De los valores. El ejercicio de la profesión u ocupación se realizará teniendo en cuenta los siguientes valores: humanidad, dignidad, responsabilidad, prudencia y secreto, aplicándolos a sí mismo, a las otras personas, la comunidad, la profesión u ocupación, y las instituciones.
Prudencia: Se debe aplicar la sensatez a la conducta práctica no solo en cuanto a ponerse fines, sino en cuanto a una valoración acertada de los medios y de los mismos fines, ponderando previamente qué fin se desea alcanzar, con qué actos, cuáles son sus consecuencias positivas y negativas para sí mismo y para los demás, y cuáles los medios y el momento más adecuado para alcanzarlos.
ART. 37.—De los derechos del talento humano en salud. El ejercicio de la profesión u ocupación se realizará teniendo en cuenta el derecho a la objeción de conciencia, a la protección laboral, al buen nombre, al compromiso ético y al ejercicio competente.
ART. 38.—De los deberes del talento humano en salud. El ejercicio de la profesión u ocupación se realizará teniendo en cuenta el deber de la protección de los lazos afectivos del paciente, la promoción de una cultura ética, la reserva con los fármacos, productos y técnicas desconocidas, la formación de los aprendices y la responsabilidad de aplicar la ética y la bioética en salud.
ART. 39.—La vigencia. La presente ley rige a partir de la fecha de su promulgación publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias.