Source: https://docv.vlex.es/vid/decreto-42-2019-22-774258129
Timestamp: 2019-10-17 05:50:55
Document Index: 327901679

Matched Legal Cases: ['Artículo 8', 'Artículo 22', 'Artículo 33', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'artículo 38']

DECRETO 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat. [2019/3204] - DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana - Legislación - VLEX 774258129
DECRETO 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat. [2019/3204]
Capítulo II. Condiciones generales de trabajo.
Sección 1ª. Jornada de trabajo.
Capítulo III. Permisos.
Capítulo IV. Licencias.
Sección 1ª. Licencias retribuidas.
Sección 2ª. Licencias sin retribución.
Disposición adicional segunda. Tratamiento de la información Disposición adicional tercera. Personal que trabaje en centros en que se preste el servicio a turnos.
Disposición transitoria Única. Implantación progresiva de la duración del permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.
Disposición derogatoria única. Derogación normativa. Disposición final primera. Habilitación normativa. Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Sección 1ª. Jornada de trabajo - arts. 4 a 8
Sección 2ª. Horario de trabajo - arts. 9 a 19
CAPÍTULO III. Permisos - arts. 20 a 41
Sección 1ª. Licencias retribuidas - arts. 43 a 45
Sección 2ª. Licencias sin retribución - arts. 46 a 49
CAPÍTULO V. Vacaciones - arts. 50 a 54
Capítulo II Condiciones generales de trabajo.
Sección 1ª Jornada de trabajo.
Artículo 8 Disposiciones comunes a las reducciones de jornada Sección 2ª
Capítulo III Permisos.
Artículo 22 Permisos por técnicas prenatales y de preparación al parto
Artículo 33 Permiso por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
Permiso por accidente o enfermedad grave.
Capítulo IV Licencias.
Sección 1ª Licencias retribuidas.
Sección 2ª Licencias sin retribución.
Artículo 47 Licencia por interés particular
Artículo 48 Licencia por enfermedad de familiares o cualquier otra persona que legalmente se encuentre bajo su guarda o custodia
Artículo 49 Licencia para perfeccionamiento profesional Capítulo V
Artículo 53 Excepciones al régimen general de vacaciones Artículo 54
Derechos relacionados con el período vacacional Disposición adicional primera. Bolsa de horas por motivos de conciliación personal, familiar y laboral.
Disposición adicional segunda Tratamiento de la información Disposición adicional tercera. Personal que trabaje en centros en que se preste el servicio a turnos.
Disposición transitoria Única Implantación progresiva de la duración del permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.
Disposición derogatoria única Derogación normativa. Disposición final primera. Habilitación normativa. Disposición final segunda. Entrada en vigor.
Por otro lado, fruto de la negociación con las organizaciones sindicales se han suscrito diversos acuerdos que mejoran las condiciones
de trabajo del personal funcionario. Tal como dispone el artículo 38.3 del TREBEP, dichos acuerdos son directamente aplicables al personal incluido en su ámbito de aplicación al haber sido ratificados por el Consell. No obstante, a efectos formales se requiere la modificación de la normativa correspondiente, sin perjuicio de la necesidad de facilitar su conocimiento, evitando la dispersión normativa existente en la actualidad y garantizando de este modo la debida seguridad jurídica.
Las modificaciones expuestas, junto con el tiempo transcurrido desde la aprobación del Decreto 175/2006, han puesto de manifiesto necesidades en la gestión diaria que exigen su adaptación a las nuevas normas y a los cambios operados en una sociedad que modifica o amplía conceptos ya existentes, o...
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