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Timestamp: 2020-02-24 10:08:23
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Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 29', 'Artículo 32', 'Artículo 34']

BOE.es - Documento BOE-A-2013-11337
Documento BOE-A-2013-11337
Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón.Ver texto consolidado
«BOE» núm. 260, de 30 de octubre de 2013, páginas 87595 a 87616 (22 págs.)
BOE-A-2013-11337
https://www.boe.es/eli/es-ar/l/2013/09/12/8
Título I. De la coordinación de las Policías Locales.
Artículo 5. Comisión de Coordinación de las Policías Locales de Aragón. Naturaleza y funciones.
Artículo 7. Registro de los Policías Locales de Aragón.
Artículo 8. Academia Aragonesa de Policías Locales.
Artículo 9. Cooperación del Gobierno de Aragón con los municipios.
Título II. De las Policías Locales.
Artículo 10. Concepto y naturaleza jurídica.
Artículo 12. Ámbito territorial de actuación.
Artículo 15. Cuerpos de Policía Local.
Artículo 16. Jefe del Cuerpo.
Artículo 17. Agrupaciones para el sostenimiento de Cuerpos de Policía Local.
Capítulo III. Medios técnicos.
Artículo 19. Identificación.
Artículo 20. Armamento.
Título III. De los funcionarios de los Cuerpos de Policías Locales.
Capítulo I. Estructura.
Artículo 21. Plantilla y relación de puestos de trabajo.
Artículo 22. Estructura.
Capítulo II. Selección, ingreso y movilidad.
Artículo 24. Requisitos de ingreso.
Artículo 25. Sistemas de ingreso y provisión.
Artículo 26. Movilidad.
Artículo 29. Distinciones y condecoraciones.
Artículo 32. Criterios generales.
Artículo 34. Segunda actividad.
Primera. Términos genéricos.
Segunda. Municipios de gran población.
Tercera. Plan de Formación Autonómico.
Primera. Personal de la Administración local.
Segunda. Equiparación e integración de los auxiliares de policía.
Tercera. Integración de los miembros de la Escala Ejecutiva.
Cuarta. Integración de los miembros de la Escala Técnica.
Quinta. Procesos selectivos y titulaciones.
Sexta. Reglamentos de organización y funcionamiento de la Policía Local.
Séptima. Academia Aragonesa de Policía Local.
Segunda. Protección de la maternidad.
Tercera. Desarrollo reglamentario de la Academia Aragonesa de Policías Locales.
Cuarta. Adaptación de la estructura y organización interna de la Policía Local y de sus reglamentos.
– Dos representantes del Gobierno de Aragón.
– Cuatro representantes de los municipios, uno a propuesta del Ayuntamiento de Zaragoza y los otros tres, uno por provincia, a propuesta de la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias, de entre los municipios que cuenten con Policía Local.
– Cuatro representantes de los policías locales, propuesto cada uno de ellos por un sindicato de los cuatro que cuenten con mayor implantación funcionarial en el ámbito de la Administración local.
– Un representante de los jefes de las Policías Locales, propuesto por las asociaciones más representativas de los mandos de las Policías Locales en Aragón.
5. La denominación de cada Cuerpo de Policía será «Policía Local de…» seguido del nombre oficial del municipio.
1. El ingreso en la categoría de Policía se realizará por el sistema de oposición libre.
5. El departamento competente del Gobierno de Aragón publicará periódicamente en el Boletín Oficial de Aragón las convocatorias efectuadas por los distintos ayuntamientos, con objeto de que la movilidad se realice de forma simultánea para garantizar el derecho de acceso a los respectivos empleos en condiciones de igualdad.
Disposición adicional segunda. Municipios de gran población.
Disposición adicional tercera. Plan de Formación Autonómico.
Disposición transitoria primera. Personal de la Administración local.
Disposición transitoria segunda. Equiparación e integración de los auxiliares de policía.
4. En todo caso y bajo ningún supuesto la integración podrá suponer un incremento del gasto público, ni modificación de sus retribuciones totales anuales. En estos casos, se pasará a percibir el sueldo base correspondiente al nuevo subgrupo de clasificación profesional, pero el exceso respecto al anterior se deducirá de sus retribuciones complementarias, preferentemente del complemento de productividad si lo hay, del complemento específico o de cualquier otro, referidas a catorce mensualidades, de forma que se perciban idénticas remuneraciones globales que en la situación anterior.
Los trienios que se hubieren perfeccionado se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario.
Disposición transitoria tercera. Integración de los miembros de la Escala Ejecutiva.
2. Para ello, será requisito indispensable contar con la titulación correspondiente, con una antigüedad de cinco años en el subgrupo inferior y la superación de un curso que a tal efecto se programe por el departamento competente en materia de coordinación de Policías Locales o una antigüedad de diez años en el subgrupo inferior. En caso contrario, quedarán encuadrados en el Grupo C, Subgrupo C2, en situación «a extinguir».»
3. En todo caso y bajo ningún supuesto la integración podrá suponer un incremento del gasto público, ni modificación de sus retribuciones totales anuales. En estos casos, se pasará a percibir el sueldo base correspondiente al nuevo subgrupo de clasificación profesional, pero el exceso sobre el anterior se deducirá de sus retribuciones complementarias, preferentemente del complemento de productividad si lo hay, del complemento específico o de cualquier otro, referidas a catorce mensualidades, de forma que se perciban idénticas remuneraciones globales que en la situación anterior.
Disposición transitoria cuarta. Integración de los miembros de la Escala Técnica.
2. Para ello, será requisito indispensable contar con la titulación correspondiente. En caso contrario, quedarán encuadrados en el Grupo C, Subgrupo C1, en situación «a extinguir».
Disposición transitoria quinta. Procesos selectivos y titulaciones.
Disposición transitoria sexta. Reglamentos de organización y funcionamiento de la Policía Local.
Disposición transitoria séptima. Academia Aragonesa de Policía Local.
Disposición final segunda. Protección de la maternidad.
Disposición final tercera. Desarrollo reglamentario de la Academia Aragonesa de Policías Locales.
Disposición final cuarta. Adaptación de la estructura y organización interna de la Policía Local y de sus reglamentos.
Zaragoza, 12 de septiembre de 2013.–La Presidenta del Gobierno de Aragón, Luisa Fernanda Rudi Úbeda.
(Publicada en el «Boletín Oficial de Aragón» número 188, de 24 de septiembre de 2013)
Fecha de entrada en vigor: 25/09/2013
Publicada en el BOA núm. 188, de 24 de septiembre de 2013.
SE MODIFICA el art. 25.1, la disposición transitoria 2.4, 3.3 y 4, por Ley 9/2018, de 28 de junio (Ref. BOE-A-2018-11934).
SE DECLARA en la Cuestión 1795/2015, la inconstitucionalidad y nulidad de los apartados 2 y 3 de la disposición transitoria 2, por Sentencia 200/2015, de 24 de septiembre (Ref. BOE-A-2015-11714).
SE AÑADE la disposición adicional 4, por Ley 14/2014, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-2015-950).
Disposición adicional 2 de la Ley 7/1999, de 9 de abril (Ref. BOE-A-1999-10151).
Ley 7/1987, de 15 de abril (Ref. BOE-A-1987-10440).
Arts. 45 y 76.3 del Estatuto aprobado por Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril (Ref. BOE-A-2007-8444).
Art. 39 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo (Ref. BOE-A-1986-6859).