Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=3c8544c833444dae8a8d614724adb78b
Timestamp: 2018-10-15 08:39:19+00:00
Document Index: 124800278

Matched Legal Cases: ['art. 56', 'art. 45', 'art. 47', 'art. 11', 'art. 46', 'art. 53', 'art. 1', 'art. 7']

Bando di concorso pubblico congiunto con l’Azienda USL di Bologna, per titoli e prove di esame, per la copertura definitiva di n. 2 posti della posizione funzionale di Dirigente Chimico Chimica Analitica — E-R BUR 317/2018
In attuazione della determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale n. 702 del 1/10/2018, esecutiva ai sensi di legge, ed in applicazione di quanto previsto dal Protocollo d’intesa tra Azienda USL di Bologna, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Istituto Ortopedico Rizzoli, Azienda USL di Imola, per la gestione congiunta di concorsi pubblici di taluni profili professionali della Dirigenza sottoscritto in data 11/5/2018, 7/5/2018, 8/5/2018 e 9/5/2018 e recepito rispettivamente con deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda USL di Bologna n. 137 del 17/5/2018 dell’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Bologna – Policlinico S.Orsola-Malpighi n. 117 del 24/5/2018, dell’Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna n. 119 del 24/5/2018 e dell’Azienda USL di Imola n. 100 del 18/5/2018, esecutive ai sensi di legge, si emette, ai sensi del D.P.R. n. 483/97, un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di
n. 2 posti nel Profilo professionale: Dirigente chimico - Disciplina: Chimica analitica - Ruolo: Sanitario
Profilo professionale: Chimici - Posizione funzionale: Dirigente Chimico – Chimica Analitica.
n.1 posto per l’Azienda USL di Imola
n.1 posto per l’Azienda USL di Bologna
I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli previsti dagli artt. 1 e 44 del D.P.R. n. 483 del 10/12/1997 e cioè:
3) diploma di laurea in Chimica;
4) specializzazione nella disciplina di Chimica analitica o in disciplina equipollente (Decreto del Ministero della Sanità del 30 gennaio 1998) o affine (Decreto Legislativo 254 del 28 luglio 2000) e successive modificazioni. Ai sensi del 2° comma dell’art. 56 del D.P.R. n. 483/1997, è esentato dal requisito della specializzazione, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data del 1.2.1998 presso una Azienda USL o Ospedaliera in qualità di Dirigente Chimico di Chimica analitica;
5) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei chimici. Tale iscrizione dovrà essere certificata, in data non anteriore a sei mesi, all'atto dell'eventuale assunzione in servizio. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire in busta chiusa, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 30^ giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
consegna a mano all’Ufficio Concorsi del SUMAP sede di Imola - Viale Amendola n. 8 – 40026 Imola (BO) - (apertura: dal lunedì al venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13.00 – martedì e giovedì: dalle ore 15.00 alle ore 17.00) entro il termine di scadenza del bando. La busta dovrà recare la dicitura “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico di Dirigente Chimico – Chimica analitica” nonché nome, cognome e indirizzo del candidato;
trasmissione tramite il servizio postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Imola – Ufficio Concorsi del SUMAP sede di Imola - Viale Amendola n. 2 – 40026 Imola (BO), entro il termine di scadenza del bando; a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale di partenza. La busta dovrà recare la dicitura “Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico di Dirigente Chimico – Chimica analitica”. Non potranno comunque essere accettate le domande che, malgrado siano state spedite entro il termine di scadenza del bando, pervengano a questa AUSL oltre il 5° giorno dopo la scadenza stessa;
La Commissione esaminatrice sarà composta in conformità a quanto previsto dall’art. 45 del D.P.R. n. 483/97 secondo le modalità previste dagli artt. 5 e 6 dello D.P.R. medesimo. Le operazioni di sorteggio del componente da nominare saranno pubbliche ed avranno luogo presso la sede dell’Azienda U.S.L. di Imola - Viale Amendola n. 8 – UO Segreteria Generale e Affari Legali - con inizio alle ore 9.00 del primo lunedì successivo alla data di scadenza del presente bando e, ove necessario, ogni giorno successivo fino al compimento delle operazioni.
b) prova pratica: esecuzione di misure strumentali o di prove di laboratorio o soluzione di un test su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso con relazione scritta sul procedimento seguito;
Se l’istanza di ammissione al concorso è pervenuta tramite PEC, l’Amministrazione è autorizzata ad utilizzare, qualora lo ritenesse opportuno, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di riconoscibilità degli atti trasmetti da parte del candidato’
Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono quelli di cui ai commi 4) e 5) dell’art. 47 del D.P.R. n. 483/97. Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicheranno i criteri previsti dall’art. 11 dello stesso decreto.
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione esaminatrice sulla base della valutazione dei titoli e delle prove di esame, previo riconoscimento della regolarità degli atti, sarà approvata dal Direttore Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del personale, che procederà altresì alla dichiarazione del vincitore, sarà immediatamente efficace e verrà gestita dalle due amministrazioni in modo congiunto.
La sottoscrizione del contratto individuale - per tipologia di rapporto di lavoro (a tempo determinato/indeterminato) - con una delle Aziende preclude automaticamente la possibilità di analoga proposta da parte dell’ altra Azienda. La rinuncia del candidato alla proposta di assunzione da parte di una Azienda non comporta la decadenza dalla posizione in graduatoria per l’altra Azienda.
Il candidato già dipendente a tempo indeterminato nel medesimo profilo professionale presso una delle Aziende, che risulti utilmente collocato in graduatoria, non verrà contattato dall'altra Azienda con la quale intrattiene il rapporto di lavoro.
Il concorrente vincitore del concorso e comunque coloro che saranno assunti alle dipendenze di questa Azienda Unità Sanitaria Locale, dell’Ausl di Bologna o da altre Aziende autorizzate all’utilizzo a qualsiasi titolo sono tenuti a presentare, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento della relativa richiesta, la documentazione prescritta per l'accesso al rapporto di lavoro, e precisamente:
2. Dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/2000, relativa alla cittadinanza posseduta, al godimento dei diritti politici, alla posizione nei riguardi degli obblighi militari (per soli uomini), alle eventuali condanne penali riportate, al possesso del diploma di laurea in Chimica e di specializzazione nonché dell’iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Chimici.
Entro il termine di 30 giorni, coloro che saranno assunti dovranno altresì dichiarare, fatto salvo quanto previsto in tema di aspettative dai vigenti CC.NN.LL. area dirigenza sanitaria professionale tecnica e amministrativa, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001, e dall’art. 1 - comma 60 - della Legge n. 662/96. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per l'instaurazione del rapporto di lavoro presso questa Azienda U.S.L..
Questo Ente informa i partecipanti alla procedura di cui al presente bando che i dati personali ad Essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte della competente direzione con modalità sia manuale che informatizzata, e che i titolari autonomi del trattamento sono l'Azienda USL di Imola e l’Azienda USL di Bologna.
i candidati hanno diritto di conoscere i dati che li riguardano e le modalità di trattamento, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica ovvero l’integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati in caso di violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente alla procedura di che trattasi (art. 7 del D.L.vo n. 196/2003) Il responsabile del trattamento è il Direttore Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del personale.
E’ inoltre disponibile sui siti Internet di questa Azienda, http://www.ausl.imola.bo.it. e dell’Azienda Usl di Bologna http://www.ausl.bologna.it, nelle apposite sezioni.