Source: http://www.ucps.sk/Prakticka_pomocka_pre_sportove_subjekty_k_cerpaniu_financneho_prispevku_na_prekonanie_krizy_COVID19_
Timestamp: 2020-06-05 13:40:55+00:00
Document Index: 17451713

Matched Legal Cases: ['§ 49', '§ 49', '§ 142', '§ 4', '§ 142', '§ 142', '§ 142', '§ 4', '§ 142', '§ 142', '§ 142', '§ 142', '§ 142', '§ 142', '§ 142']

UčPS - Praktická pomôcka pre športové subjekty k čerpaniu finančného príspevku na prekonanie krízy COVID-19
Praktická pomôcka pre športové subjekty k čerpaniu finančného príspevku na prekonanie krízy COVID-19 NEPREČÍTANÉ
02.05.2020, Ing. Jaroslava Lukačovičová, Mgr. Ing. Peter Hennel a UčPS tím
TÉMATICKÉ OBLASTI: Finančné právo,	Pracovné právo,	Právo sociálneho zabezpečenia,	Športové právo
PRÁVNE INŠTITÚTY / TÉMY: Zákon o športe,	Zmluvé vzťahy športových odborníkov,	Zmluvné vzťahy športovcov,	COVID-19
POJMY: finančný príspevok,	COVID-19 a šport,	zákonník práce,	amatérsky športovec,	profesionálny športovec,	športový odborník,	talentovaný športovec,	športový klub,	krízové opatrenia,	vykonávanie športu ako SZČO ,	Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny,	Sociálna poisťovňa,	prvá pomoc ,	udržanie pracovného miesta,	obchodná spoločnosť,	zmluva o profesionálnom vykonávaní športu,	podnik v ťažkostiach,	tržba,	prekážky na strane zamestnávateľa,	športovec ako zamestnanec
Krízové opatrenia COVID-19 všeobecne
Praktická pomôcka pre športové subjekty k čerpaniu finančného príspevku
Osobitné východisko 1 - Iný pracovnoprávny vzťah
Osobitné východisko 2 - Podnik v ťažkostiach
Osobitné východisko 3 - Zaradenie subjektu do správnej skupiny Opatrenia pre uplatnenie práva na príspevok
Osobitné východisko 4 - Podmienka povinného poistenia zamestnancov
Finančné príspevky na preklenutie krízy COVID-19 v športe z pohľadu ŽIADATEĽA o poskytnutie príspevku
Postavenie subjektu v športe Špecifikácia (životná situácia) Prevádzka Dôvod príspevku Nárok na príspevok Opatrenie číslo
amatérsky športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny - pokles tržieb áno 2
amatérsky športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, platí odvody SP - pokles tržieb áno 2
amatérsky športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP
- strata príjmu áno 4
talentovaný športovec starší ako 18 rokov (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny - pokles tržieb áno 2
talentovaný športovec starší ako 18 rokov (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP - pokles tržieb áno 4
profesionálny športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny - pokles tržieb áno 2
profesionálny športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, platí odvody SP - pokles tržieb áno 2
profesionálny športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP - strata príjmu áno 4
profesionálny športovec (zamestnanec)* zmluva o profesionálnom vykonávaní športu áno, zatvorená -*** áno 1 (*)
profesionálny športovec (zamestnanec)** zmluva o profesionálnom vykonávaní športu - strata príjmu áno 5 (**)
športový odborník (zamestnanec)* zmluva podľa podľa § 49a zákona o športe
áno, zatvorená -*** áno 1 (*)
športový odborník (zamestnanec)** zmluva podľa podľa § 49a zákona o športe - strata príjmu áno 5 (**)
športový odborník (dohodár) dohoda mimo pracovného pomeru podľa ZP
- strata príjmu áno 5
športový odborník (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny - pokles tržieb áno 2
športový odborník (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP - pokles tržieb áno 4
športový odborník (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, platí odvody SP - pokles tržieb áno 2
športový odborník (s.r.o.) spoločník a konateľ, čistý zisk za 2019 do 9600 eur
- pokles tržieb áno 4
športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZP, § 142
áno, zatvorená -*** áno 1
športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZoŠ, § 4 ods. 3 písm. b)
áno, zatvorená -*** nie -
športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZP, § 142 - -*** áno 3A
športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZP, menej ako 50% času § 142
- pokles tržieb áno 3B
športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZP, § 142 áno, zatvorená -*** áno 1
športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZoŠ, § 4 ods. 3 písm. b)
športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZP, § 142 - -*** áno 3A
športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZP, menej ako 50% času § 142
zamestnávateľ (SZČO) zamestnanci podľa ZP, § 142 áno, zatvorená -*** áno 1
zamestnávateľ (SZČO) zamestnanci podľa ZP, § 142 - -*** áno 3A
zamestnávateľ (SZČO) zamestnanci podľa ZP, menej ako 50% času § 142
športový klub, občianske združenie bez zamestnancov - pokles tržieb nie -
športový klub, obchodná spoločnosť viac spoločníkov bez zamestnancov - pokles tržieb nie -
Základné definície pojmov:
zamestnávateľ: právnická osoba, alebo pobočka, organizačná zložka právnickej osoby so sídlom na území SR (s.r.o., a.s., o.z., nezisková organizácia) + SZČO
zamestnanec: osoba zamestnaná na základe pracovného pomeru
* aplikované v prípade, ak profesionálny športovec vykonávajúci činnosť na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu a športový odborník vykonávajúci činnosť na základe zmluvy o výkone činnosti športového odborníka budú spĺňať definíciu zamestnanca a zároveň ak športový klub bude spĺňať definíciu zamestnávateľa v zmysle Opatrení č. 1 a č. 3 (spornou otázkou v štádiu riešenia je zahrnutie "iného pracovnoprávneho vzťahu" podľa ZoŠ do rozsahu opatrení)
** aplikované v prípade ak profesionálny športovec vykonávajúci činnosť na základe Zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu a športový odborník vykonávajúci činnosť na základe Zmluvy o výkone činnosti športového odborníka nebudú spĺňať definíciu zamestnanca a zároveň ak športový klub nebude spĺňať definíciu zamestnávateľa v zmysle Opatrení č. 1 a č. 3 (spornou otázkou v štádiu riešenia je zahrnutie "iného pracovnoprávneho vzťahu" podľa ZoŠ do rozsahu opatrení)
*** finančný príspevok nečerpá zamestnanec, ktorý je cieľovou skupinou opatrenia č. 1 a č. 3A ale jeho zamestnávateľ za podmienok uvedenených v tomto opatrení
ZP - Zákonník práce
PP - pracovnoprávny vzťah
ZoŠ - zákon o športe
SZČO - samostatne zárobkovo činná osoba
Žiada zamestnávateľ, ktorí musel z titulu mimoriadnej situácie zatvoriť prevádzku a zamestnancom vypláca náhradu mzdy podľa § 142 Zákonníka práce - prekážky na strane zamestnávateľa.
Žiada SZČO, ktorá musela z titulu mimoriadnej situácie zatvoriť prevádzky, alebo zaznamenala pokles tržieb v marci minimálne o 10%, v apríli a máji minimálne o 20%
SZČO začala vykonávať činnosť v 2019 a je v režime tzv. odvodových prázdnin, alebo začala vykonávať činnosť pred 2019 a je povinne nemocensky poistená (platí si odvody do Sociálnej poisťovne)
Nemá súbežne uzatvorený pracovný pomer a nemá pozastavenú ani zrušenú činnosť.
k 31.12.2019 nebol podnikom v ťažkostiach
Marec 2020:
menej ako 10 % = 0€
10 % - 19,99 % = 90€
20 % - 29,99 % = 150€
30 % - 39,99 % = 210€
40 a viac % = 270€
Apríl 2020:
menej ako 20 % = 0€
20 % - 39,99 % = 180€
40 % - 59,99 % = 300€
60 % - 79,99 % = 420€
80 a viac % = 540€
OPATRENIE 3
Žiada zamestnávateľ, ktorí z titulu mimoriadnej situácie aj počas obmedzenia alebo prerušenia činnosti udrží pracovné miesta, vypláca náhradu podľa § 142 Zákonníka práce
3A/ úhrada náhrady mzdy zamestnanca najviac vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 880,- eur
3B/ paušálny príspevok na úhradu časti mzdových nákladov na každého zamestnanca v závislosti od poklesu tržieb (rovnaký ako v Opatrení 2)
Zamestnávateľ si môže po celú dobu vyplácania príspevku vybrať len jednu z možností.
Žiada fyzická osoba, ktorá v čase od 13.3.2020 nemá žiadny iný príjem z podnikateľskej, nepodnikateľskej alebo závislej činnosti
SZČO, ktorá prerušila alebo obmedzila vykonávanie svojej činnosti a nebola nemocensky poistená (neplatila si odvody do Sociálnej poisťovne)
SZČO, ktorá nepozastavila alebo nezrušila oprávnenie na vykonávanie činnosti
jediný spoločník a konateľ s.r.o., ktorej čistý zisk za rok 2019 nie je vyšší ako 9600 eur (nemôže byť zároveň zamestnancom a ani spoločníkom v inej s.r.o.)
a zároveň jej kumulatívny obrat bol minimálne 2400 eur
105 eur/mesiac marec 2020
210 eur/mesiac apríl, máj 2020
OPATRENIE 5 (SOS DOTÁCIA)
Žiadateľ je Fyzická osoba, ktorá:
z dôvodu krízovej situácie nevykonáva činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnost
túto činnosť vykonávala pred dňom vyhlásenia krízovej situácie (12.3.2020) a
nemá príjem, ktorý je predmetom dane z príjmov fyzickej osoby.
Žiadateľ o dotáciu nemôže byť
poberateľom žiadnej pomoci zo systémov sociálneho poistenia, štátnej sociálnej podpory alebo sociálnej pomoci (poberatelia starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, nemocenskej dávky, dávky v nezamestnanosti, výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, dávky nemocenského zabezpečenia alebo obdobnej dávky zo zahraničia, príjemcovia pomoci v hmotnej núdzi, poberatelia rodičovského príspevku alebo príspevku na opatrovanie).
žiadateľom o poskytnutie finančného príspevku v rámci projektu „PRVÁ POMOC“ financovaného z prostriedkov Operačného programu Ľudské zdroje, ktorý je vyhlásený a realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny (Opatrenia č.1 až č.4)
210 eur/mesiac apríl 2020 - až do skončenia krízovej situácie, ak sa sociálno-ekonomická situácia žiadateľovi nezmení
Ďalšie podmienky pre poskytnutie finančného príspevku v rámci OPATRENÍ 1 až 4 (aktualizácia č. 3) uverejnených Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny v OZNÁMENÍ O MOŽNOSTI PREDKLADANIA ŽIADOSTÍ O POSKYTNUTIE FINANČNÉHO PRÍSPEVKU V RÁMCI PROJEKTU „PRVÁ POMOC“ (OPERAČNÝ PROGRAM ĽUDSKÉ ZDROJE) si môžete pozrieť TU: https://www.pomahameludom.sk/docs/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_2020_04_23.pdf
Ďalšie podmienky pre poskytnutie finančného príspevku v rámci Opatrenia č. 5 (SOS DOTÁCIA) na základe Nariadenia vlády č.103/2020 Z.z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 si môžete pozrieť TU: https://www.neprepustaj.sk/docs/5_dotacia/Podmienky_poskytovania_dotacie.pdf