Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=OLG%20Frankfurt&Datum=08.05.2014&Aktenzeichen=16%20U%20175/13
Timestamp: 2020-03-28 12:40:52
Document Index: 308364824

Matched Legal Cases: ['§ 241', '§ 241', '§ 280', 'BGH', 'BGH', '§ 241', '§ 241', '§ 280', 'BGH', 'BGH']

OLG Frankfurt, 08.05.2014 - 16 U 175/13 - dejure.org
OLG Frankfurt, 08.05.2014 - 16 U 175/13
https://dejure.org/2014,9219
OLG Frankfurt, 08.05.2014 - 16 U 175/13 (https://dejure.org/2014,9219)
OLG Frankfurt, Entscheidung vom 08.05.2014 - 16 U 175/13 (https://dejure.org/2014,9219)
OLG Frankfurt, Entscheidung vom 08. Mai 2014 - 16 U 175/13 (https://dejure.org/2014,9219)
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AGG, Diskriminierung, Schadensersatz
blogspot.de (Entscheidungsbesprechung und Volltext)
Personalberater: Schadensersatz bei Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht
Personalberater - Verletzung der Verschwiegenheitspflicht - Schadensersatz?
Oberlandesgericht Frankfurt am Main verurteilt Personalberater wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht durch Weitergabe der Ablehnungsgründe an Bewerberin
Personalberater haftet wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht durch Weitergabe der Ablehnungsgründe an Bewerberin
AGG - Diskriminierung - Weitergabe von Ablehnungsgründen - Schadensersatz
Arbeitsrecht - Wenn der Personalberater dem Bewerber die Ablehnungsgründe mitteilt ...
Weitergabe von Ablehnungsgründen an Bewerberin: Personalberater muss Schadensersatz leisten
Personalberater wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht durch Weitergabe der Ablehnungsgründe an Bewerberin verurteilt
OLG Frankfurt verurteilt indiskreten Personalberater zu Schadenersatz
Personalberater haftet wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht
Schadenersatz wegen Verletzung der Verschwiegenheitspflicht
spiegel.de (Pressebericht, 10.05.2014)
Nach Diskriminierungs-Hinweis: Personalberater muss an Firma zahlen
Personalberater der gegen seine Verschwiegenheitspflicht verstößt kann sich schadensersatzpflichtig machen
Vorsicht Personalvermittler: Haftung bei Mitteilung der Ablehnungsgründe
Arbeitgeber hat Anspruch auf Schadensersatz - Illoyaler Personalberater muss zahlen
AGG-Verstoß: Personaldienstleister muss Schadensersatz leisten
Ablehnungsgründe verraten - Verpflichtung zum Schadenersatz
Personalberater wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht verurteilt
Auskunftsfreudiger Personalberater haftet für Diskriminierung mit
Salomonisches Urteil in einem Fall von Diskriminierung
Personalberater: Vertraulichkeit oder Haftung
Verletzung der Verschwiegenheitspflicht: Personalberater ist wegen Weitergabe der Ablehnungsgründe an Bewerberin schadensersatzplichtig - Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz eines Unternehmens berechtigt Personalberater nicht zur Weitergabe an ...
Frauenfeindlichen Arbeitgeber verpfiffen
Personalvermittler sind zur Verschwiegenheit verpflichtet
Kurznachricht zu "Personalberaterhaftung bei Verschwiegenheitspflichtverletzung" von Wiss. Mitarbeiter Stefan Kolb, original erschienen in: NJW 2014, 3339 - 3342.
LG Frankfurt/Main, 20.08.2013 - 5 O 109/13
NJW 2014, 3376
NZA-RR 2014, 437
Sie gilt aber über § 241 Abs. 2 BGB als Ausfluss des allgemeinen Schädigungsverbots (neminem laede) auch darüber hinaus, wenn und soweit durch den Vertrag besondere Treuepflichten zwischen den Parteien begründet werden oder wenn der Vertrag von vornherein auf eine andauernde vertrauensvolle Zusammenarbeit der Parteien angelegt ist (…vgl. MüKo-BGB/ Bachmann , 7. Aufl. 2016, § 241 Rn. 96;… MüKo-BGB/ Ernst , 7. Aufl. 2016, § 280 Rn. 97 ff.; vgl. auch BGH v. 14.12.1954 - I ZR 65/53, NJW 1955, 460 für Weitergabe nicht schutzfähiger Schnittmuster etc. an Dritte ; OLG Oldenburg v. 20.06.1988 - 13 U 28/88, NJW-RR 1989, 1454 für Chiffre-Anzeigenvertrag ; OLG Frankfurt v. 08.05.2014 - 16 U 175/13, NJW 2014, 3376 für Personalberatungsvertrag und "whistle-blowing" ; BGH v. 24.01.2006 - XI ZR 384/03, NJW 2006, 830 für diejenigen nicht unter das Bankgeheimnis im engeren Sinne fallenden Mitteilungen einer Bank über die Kreditwürdigkeit eines Kunden ).
Sie gilt aber über § 241 Abs. 2 BGB als Ausfluss des allgemeinen Schädigungsverbots (neminem laede) auch darüber hinaus, wenn und soweit durch den Vertrag besondere Treuepflichten zwischen den Parteien begründet werden oder wenn der Vertrag von vornherein auf eine andauernde vertrauensvolle Zusammenarbeit der Parteien angelegt ist (…vgl. MüKo-BGB/ Bachmann , 7. Aufl. 2016, § 241 Rn. 96;… MüKo-BGB/ Ernst , 7. Aufl. 2016, § 280 Rn. 97 ff.;… vgl. auch BGH, Urt. v. 14.12.1954 - I ZR 65/53, NJW 1955, 460 für Weitergabe nicht schutzfähiger Schnittmuster etc. an Dritte ;… OLG Oldenburg, Urt. v. 20.6.1988 - 13 U 28/88, NJW-RR 1989, 1454 für Chiffre-Anzeigenvertrag ; OLG Frankfurt, Urt. v. 8.5.2014 - 16 U 175/13, NJW 2014, 3376 für Personalberatungsvertrag und "whistle-blowing" ;… BGH, Urt. v. 24.1.2006 - XI ZR 384/03, NJW 2006, 830 für diejenigen nicht unter das Bankgeheimnis im engeren Sinne fallenden Mitteilungen einer Bank über die Kreditwürdigkeit eines Kunden ).