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Timestamp: 2019-12-07 22:11:23
Document Index: 142389914

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'artículo 18', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'artículo 39', 'Artículo 35', 'Artículo 36']

Estatutos - Es tiempo de mediación ¡¡¡
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Estatutos Asociación Es Tiempo de Mediación
Se constituye la Asociación denominada “Es tiempo de Mediación”, que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.
Artículo 2º Personalidad Jurídica
Artículo 3º Domicilio y ámbito de actuación
El domicilio de la Asociación se establece en 46021.-Valencia, Avda. cardenal Benlloch, nº 71, pta. 23.
Se constituye en Valencia y su ámbito de actuación se extiende a todo el territorio nacional español.
Artículo 4º Fines
1.-La defensa de los derechos de las personas, empresas e instituciones, facilitando la resolución de conflictos y controversias.
2.-Promover sistemas alternativos al proceso judicial, fomentando nuevos instrumentos para complementar y mejorar la administración de justicia.
3.-Fomentar la mediación y la cultura del diálogo para que se imponga como método de solución de conflictos frente a la cultura del enfrentamiento.
4.-Impulsar, difundir y aplicar el derecho colaborativo.
5.-Impulsar y desarrollar la mediación, así como desempeñar funciones de arbitraje.
6.- Difundir entre la ciudadanía el concepto y conimiento de la Mediación.
7.- Promover e impulsar la puesta en marcha de empresas y entidades mediadoras que utilizando las TIC, faciliten y universalicen el acceso a la justicia contribuyendo a la internacionalización real de la mediación global, tanto en el plano formativo como en el de la práctica de la mediación profesional.
Artículo 5º Actividades
1.-Organizar grupos de estudio e investigación, clases, conferencias y cursos para promover la mediación tanto intrajudicial como extrajudicial.
2.-Desarrollar plataformas digitales y redes para lograr los fines de la asociación.
3.- Establecimiento de mecanismos de resolución de disputas o conflictos manteniendo escrupulosamente el respeto a ley.
4.- Apoyo y coordinación de iniciativas de las cuales se derive el logro de los fines sociales.
5.-Promover y organizar cursos para cualificar a mediadores tanto en los aspectos teóricos como prácticos.
6.- Realización de coloquios, reuniones, exposiciones, actos informativos, estudios, publicaciones (revistas, periódicos, documentales, etc…), concesión de premios y todas aquellas que sean complemento de estas anunciadas para difundir la mediación y una cultura colaborativa en orden a lograr la implantación de sistemas de resolución de conflictos eficaces, rápidos y transparentes.
7.-Promover actitudes sociales positivas en relación con las buenas prácticas jurídicas.
8.-Fomento de las relaciones de carácter funcional u orgánico tanto con personas físicas como jurídicas, públicas y privadas que ayuden a la consecución de los fines anteriores, estableciendo convenios de colaboración.
9.-Realizar cuantas actividades económicas sean necesarias para la consecución de sus fines.
1.- Las personas que participan en su constitución, asumiendo los fines de la misma.
2.-Las personas que asuman expresamente esos fines, lo soliciten y sean admitidas por la Junta Directiva, valorando la concurrencia en ellas de dicha voluntad.
3.- A título honorífico, aquellos entes o personas a quienes la Asociación otorgue este especial carácter por haber prestado relevantes servicios o liberalidades
Artículo 7º Solicitud para ser Socio
Artículo 8º Denegación de la solicitud para ser Socio
Artículo 9º Perdida de la calidad de Asociado
1.-Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
2.-Por acuerdo de la Junta Directiva si un miembro no cumpliere los deberes que le corresponden como asociado si realizase actuaciones contrarias a los fines que enumera el Art. 4º o que revelen actuaciones que los contradigan. Este acuerdo será recurrible ante la Asamblea General.
Artículo 10º Derechos de los Asociados
1.-Disfrutar de los servicios que se establezcan para la consecución de los fines propios.
2.-Asistir e intervenir en las Asambleas y demás actos que se realicen, con voz y voto, salvo los miembros que lo sean a título honorífico que tendrán voz pero no voto.
3.-Ejercer las atribuciones y actividades que les sean delegadas por la Asamblea General o por la Junta Directiva y recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de dirección.
4.-Acceder a los cargos directivos y ser electores, salvo los miembros honoríficos.
Artículo 11º Obligaciones de los Asociados
1.-Cumplir lo establecido en los Estatutos y los acuerdos que se tomen por los Órganos de Gobierno.
2.-Estar al corriente de los pagos de las cuotas que se establezcan en cada caso, salvo los miembros honoríficos que estarán exentos del pago de cuotas.
3.-De forma general, prestar las ayudas o colaboraciones que se les soliciten por los Órganos de Gobierno.
Artículo 12º Libro Registro
Artículo 13º Organos de Gobierno
Artículo 14º La Asamblea General
El Órgano Supremo será la Asamblea General, que estará integrada por todos los asociados, teniendo derecho a voto los que estén al día en sus obligaciones conforme al Art. 11.2.
Artículo 15º Reuniones de la Asamblea
Artículo 16º Convocatoria de las asambleas
La convocatoria de las Asambleas se efectuará con quince días de antelación como mínimo, mediante cualquier medio que acredite la notificación, a cada miembro, consignándose el orden del día, lugar, fecha y hora de las convocatorias primera y segunda, entre las que deberá mediar una hora al menos.
Artículo 17º Derechos de los Asociados en la Asamblea
Todos los miembros tendrán derecho a voz en la Asamblea pero el de voto se regirá por lo dispuesto en el artículo catorce.
Artículo 18º Validez de los acuerdos
3.-Disposición o enajenación de bienes.
Artículo 19º Facultades de la Asamblea General Ordinaria
1.-Aprobación de la gestión de la Junta Directiva.
2.-Examen y aprobación del balance, cuentas anuales y memoria de actividades.
3.-Presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio siguiente.
4.-Programa de actuación del siguiente año.
5.-Elegir a los miembros de la Junta Directiva y sus cargos cuando proceda.
6.-Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
7.-Cualquier otra que no sea competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.
Artículo 20º Facultades de la Asamblea General Extraordinaria
A la Asamblea General extraordinaria le corresponderán los asuntos expresados en el artículo 18 ó cualesquiera otros que se incluyan en la convocatoria.
Artículo 21º La Junta Directiva
Artículo 22º Composición de la Junta Directiva
La Junta Directiva estará compuesta por el Presidente, un Vicepresidente, el Secretario General, el tesorero y hasta tres vocales.
Artículo 23º Facultades de la Junta Directiva
1.-Apoderar al Presidente cuando tenga obligación formal en actos de representación que lo exijan o ante los tribunales u otras autoridades, así como para obligar a la Asociación ante terceros.
2.-Decidir sobre las altas y bajas de los socios.
3.-Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de estos Estatutos y los acuerdos de la Asamblea General.
4.-Confeccionar la memoria, balance y presupuesto anuales para ser presentados a aprobación por la Asamblea General.
5.-Proponer la cuantía de las cuotas de los asociados.
6.-Realizar, promover y orientar las actividades de la Asociación para el logro de sus fines.
7.-Rendir anualmente cuentas a la Asamblea General.
8.-Crear y nombrar comisiones para el mejor cumplimiento de las tareas asociativas y señalar las funciones de los secretarios de áreas de servicio.
9.-Convocar la Asamblea General y fijar el orden del día.
10.-Acordar la ejecución de los acuerdos adoptados por la Asamblea.
11.-Ordenar los gastos y autorizar los pagos, abrir cuentas corrientes y autorizar la firma en las mismas como estime oportuno.
12.-Cuantas funciones se le atribuyan para el mejor funcionamiento y administración de la Asociación.
Artículo 24º Facultades del Presidente
1.-Representar a la Asociación.
2.-Presidir la Asamblea General, convocar y Presidir la Junta Directiva, fijando el orden del día.
3.-Adoptar cuantas medidas considere urgentes para el gobierno, régimen y administración dando cuenta a la Junta Directiva.
Artículo 25º Facultades del Secretario General
1.-Actuar en calidad de Secretario en los órganos de gobierno.
2.-Levantar Actas y expedir certificaciones.
3.-Asumir la responsabilidad de la custodia de los documentos y libros oficiales que estarán depositados en la sede de la Asociación.
Artículo 26º Facultades del Vicepresidente
1.-Sustituir al Presidente en caso de ausencia o enfermedad, cese o delegación.
2.-Aquellas actividades que les sean expresamente atribuidas por la Junta Directiva o la Asamblea General.
3.-La ejecución de aquellos acuerdos que les encomiende la Junta Directiva.
Artículo 27º Facultades del Tesorero
1.-Llevar la contabilidad y la custodia de los libros contables.
2.-Formular los proyectos de presupuestos anuales y balance del ejercicio.
3.-Proponer formas de actuación para la recaudación de fondos que ayuden a la consecución de los fines de la Asociación.
CAPITULO V.- REGIMEN ECONÓMICO
Artículo 28º Recursos Económicos de la Asociación
1.-Las cuotas ordinarias, extraordinarias o de inscripción.
2.-Los donativos y subvenciones que reciba así como las derramas que se establezcan. Se entiende por derrama la contribución especial acordada por la Asamblea General, a satisfacer por los miembros asociados, con el fin de atender a un gasto extraordinario relacionado con los fines de la Asociación.
3.-Los intereses, frutos, rentas y productos de los fondos anteriores y demás bienes propios.
4.-Las cuotas y matrículas de cursos y actividades organizadas.
Artículo 29º Presupuestos de la Asociación
El ejercicio económico de la entidad se inicia el 1 de enero y se cierra el 31 de diciembre. La aprobación de las cuentas y liquidación del presupuesto se efectuará dentro de los 6 meses siguientes al cierre del ejercicio económico
Artículo 30º Patrimonio Inicial y Recursos económicos
La Asociación se constituye con el siguiente patrimonio inicial: 350.- euros aportados por los socios fundadores.
1.-De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
2.-De las subvenciones oficiales o particulares.
3.-De donaciones, herencias o/y legados.
4.-De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.
5.-De los cursos de formación e instrucción que imparta la Asociación, así como cualquier otra actividad que desarrolle la misma, y no sea gratuita, todo ello para favorecer la actividad de la misma.
Artículo 31º Beneficio de las actividades
No obstante, se establece que si se abonarán, los honorarios de otros profesionales, tales como:
1.- Profesionales, que participen en conferencias, charlas, formación, etc, que no sean miembros de la Asociación y que no renuncien a sus honorarios.
2.- Los profesionales que sean necesarios para la gestión de la Asociación, y que no sean miembros de la misma.
Artículo 32º Cuotas
Artículo 33º Disposición de fondos
Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente
Artículo 34º Causas de Disolución y entrega del remanente
1.-Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o representadas.
2.-Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
3.-Por sentencia judicial firme.
4.-Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.
Artículo 35º Liquidación
1.-Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.
2.-Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
3.-Cobrar los créditos de la asociación.
4.-Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
5.-Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.
6.-Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.
El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a “La Asociación contra el Cancer”
CAPITULO VII.- REFORMA DE LOS ESTATUTOS
Artículo 36º Reforma de los Estatutos
1.-A través del un Proceso de Mediación, de conformidad a lo establecido en la Ley 5/2012, de Resolución de Conflictos
2.-Mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, conforme a lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
Valencia, a 1 de junio de dos mil dieciséis.