Source: http://docplayer.pl/9726187-U-z-a-s-a-d-n-i-e-n-i-e.html
Timestamp: 2017-11-23 02:44:20+00:00
Document Index: 98787475

Matched Legal Cases: ['art. 22', 'art. 16', 'art. 1', 'art. 5', 'art. 1', 'Art. 2', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 2']

1 U Z A S A D N I E N I E Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych określa zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz stopy procentowe składek na poszczególne rodzaje ubezpieczeń. W aktualnym stanie prawnym składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 13% podstawy wymiaru (art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy). Składka rentowa jest opłacana po połowie przez ubezpieczonego i pracodawcę (art. 16 ust. 1 ustawy). W projekcie proponuje się zmiany mające na celu: podwyższenie płac netto pracowników, w szczególności w państwowej sferze budżetowej, obniżenie kosztów z tytułu płaconych składek na ubezpieczenie społeczne, w tym kosztów pracy po stronie pracodawcy. Proponowane zmiany polegają na obniżeniu składek na ubezpieczenie rentowe. Docelowo, od dnia 1 stycznia 2008 r., proponuje się obniżenie stawki procentowej podstawy wymiaru składki rentowej o 7 pkt procentowych, tj. z 13% na 6% (art. 1 pkt 2 projektu ustawy). Zmniejszenie obciążeń z tytułu obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie rentowe proponuje się wprowadzić dwuetapowo. Od dnia 1 lipca 2007 r. zakłada się obniżenie składek rentowych o 3 pkt procentowe, tj. z 13% do 10%. Przy czym w 2007 r. zmniejszenie składki rentowej o 3 pkt dotyczyłoby wyłącznie tej części składki, która jest opłacana ze środków pracownika (art. 5 projektu ustawy). Zatem od lipca 2007 r. pracownicza część składki rentowej zostałaby obniżona z 6,5% do 3,5% podstawy wymiaru, natomiast pracodawca płaciłby nadal część składki rentowej w niezmienionej wysokości, tj. 6,5% podstawy wymiaru. Od dnia 1 stycznia 2008 r. nastąpiłoby obniżenie stopy procentowej składek rentowych o dalsze 4 pkt procentowe (obniżka z 10% do 6% podstawy wymiaru). Zakłada się, że od dnia 1 stycznia 2008 r. część składki pracodawcy zostanie obniżona o 2 pkt procentowe (z 6,5% do 4,5%), a składka pracownicza zostanie obniżona o kolejne 2 pkt procentowe, tj. z 3,5% do 1,5% podstawy wymiaru (art. 1 pkt 1 lit. c projektu ustawy).
2 Art. 2 i 3 projektu ustawy dotyczą zmian w ustawach: z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zmiany ww. ustaw oraz propozycje zawarte w art. 4-7 projektu są konsekwencją dwuetapowego wprowadzania przez zmianę ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obniżek stóp procentowych składek na ubezpieczenie rentowe. 2
3 OCENA SKUTKÓW REGULACJI 1. Podmioty, na które oddziałuje akt normatywny Nowelizacja oddziałuje na osoby ubezpieczone, płatników składek oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Projektowana ustawa wymaga zmian w systemie informatycznym KSI ZUS. 2. Wyniki przeprowadzonych konsultacji Projekt został przekazany w dniu 20 marca 2007 r. do konsultacji społecznych, ze skróconym do 10 dni terminem zgłaszania uwag, do następujących organizacji związkowych i organizacji pracodawców: Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Komisja Krajowa NSZZ Solidarność, Forum Związków Zawodowych w Bydgoszczy, Konfederacja Pracodawców Polskich, Krajowa Izba Gospodarcza, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Związek Rzemiosła Polskiego, Business Centre Club Organizacja Pracodawców. Skrócenie terminu określonego przepisami prawa zostało podyktowane planowanym wejściem w życie proponowanych rozwiązań z dniem 1 lipca 2007 r., jak też koniecznością dostosowania informatycznego systemu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do projektowanych zmian. Do projektowanych rozwiązań nie przekazał stanowiska jedynie Business Centre Club Organizacja Pracodawców. Wszystkie organizacje społeczne oprócz Konfederacji Pracodawców Polskich poparły propozycje zawarte w projekcie ustawy. Zatem konsultacje społeczne można uznać za zakończone. Konfederacja Pracodawców Polskich oceniła projektowane rozwiązania negatywnie, podnosząc, że sprowadzają się one w zasadzie do podwyższenia wynagrodzeń pracowników, a zmniejszenie składki po stronie pracodawcy o 2 pkt procentowe nie będzie stanowić wystarczającej zachęty dla pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy. 3
4 Natomiast Komisja Krajowa NSZZ Solidarność w swoim stanowisku poinformowała, że przedstawi wiążące stanowisko po otrzymaniu pełnego pakietu rozwiązań w sferze ubezpieczeń społecznych. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w dniu 18 kwietnia 2007 r. przekazało pozytywną opinię do proponowanego rozwiązania. NSZZ Solidarność PZL Świdnik S.A. w przyjętym Stanowisku z dnia 21 marca 2007 r. stwierdza, że w pełni popiera działania zmierzające do zmniejszenia klina podatkowego. Projekt nowelizacji ustawy był przedmiotem obrad Zespołu problemowego Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych w dniu 2 kwietnia 2007 r. Posiedzenie Zespołu nie zakończyło się przyjęciem stanowiska. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych poinformowała, że pomimo braku uchwalonej ustawy, podjęła decyzję o rozpoczęciu niezbędnych działań i prac nad zmianą oprogramowania, np. udostępnianego przez ZUS płatnikom składek ( Płatnik ). Przewodniczący Rady Nadzorczej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, korzystając z klauzuli o możliwości niezgłaszania uwag, nie przekazał stanowiska do projektowanej regulacji. 3. Wpływ regulacji na sektor finansów publicznych, w tym budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego Projektowana ustawa ma wpływ na sektor finansów publicznych, w tym budżet państwa i budżet jednostek samorządu terytorialnego. Szacuje się, że obniżenie składek rentowych spowoduje efekt łączny dla sektora finansów publicznych i budżetu państwa z tytułu obniżenia składki pracownika o 5 pkt procentowych (3 pkt procentowe w 2007 r. i 2 pkt procentowe w 2008 r.) oraz pracodawcy o 2 pkt procentowego (w 2008 r.) w następującej wysokości: 4
5 Tytuł 2007 r. (w mld zł) 2008 r. (w mld zł) 2009 r. (w mld zł) 2010 r. (w mld zł) Obniżenie wpływów składek do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych -3,5-20,1-22,6-24,3 Dodatkowe dochody z tytułu podwyższenia podstawy do PIT i składki NFZ 0,6 2,5 2,7 2,9 w tym: PIT (sektor) w tym: budżet 0,3 0,2 1,3 0,7 1,4 0,8 1,5 0,8 Oszczędności na wydatkach sektora finansów publicznych 0,0 0,4 0,5 0,5 Wzrost wydatków FUS (np. wzrost zasiłków chorobowych, macierzyńskich) 0,3 0,5 0,7 Efekt łączny dla sektora finansów publicznych -2,9-17,5-19,9-21,6 Efekt dla budżetu państwa -3,3-19,3-21,8-23,7 Źródło: ZUS i obliczenia własne Szacuje się, że obniżenie składek rentowych wpłynie na obniżenie dochodów FUS ze składek o 3,5 mld zł w 2007 r., o 20,1 mld zł w 2008 r., o 22,6 mld zł w 2009 r. i o 24,3 mld zł w 2010 r. Ponadto zmiana składek rentowych wpłynie na zwiększenie dochodów budżetu z tytułu PIT oraz składek na NFZ w związku z podwyższeniem podstawy obliczania podatku i składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne (wzrost składek na NFZ w latach szacowany jest odpowiednio na kwoty: 0,3 mld zł; 1,2 mld zł; 1,3 mld zł i 1,4 mld zł). Wzrosną wypłaty świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa w związku ze wzrostem podstawy wymiaru zasiłków (np. zasiłki chorobowe, macierzyńskie). Dane liczbowe dotyczące planowanego wzrostu wydatków FUS na świadczenia z tytułu obniżenia stopy procentowej składki rentowej zawiera powyższa tabela. Uwzględniając zwiększenie dochodów innych jednostek sektora finansów publicznych z tytułu wprowadzenia tego rozwiązania, oszacowane wyżej skutki z tytułu obniżenia składek rentowych wpłyną na zmniejszenie dochodów sektora finansów publicznych w łącznej wysokości: w 2007 r. o 2,9 mld zł, w 2008 r. o 17,5 mld zł, 5
6 w 2009 r. o 19,9 mld zł, w 2010 r. o 21,6 mld zł. Uwzględniając wykazane wyżej zmiany, proponowane zmniejszenie stopy procentowej składki rentowej wpłynie na wzrost wydatków budżetu państwa w następującej wysokości: 2007 r. 3,3 mld zł, 2008 r. 19,3 mld zł, 2009 r. 21,8 mld zł, 2010 r. 23,7 mld zł. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa gwarantem wypłat świadczeń z ubezpieczenia społecznego jest Skarb Państwa. Gwarancja państwa wypłaty świadczeń polega na tym, że budżet państwa corocznie, w ramach kwot zaplanowanych w ustawie budżetowej na dany rok, przekazuje do systemu emerytalnego (czyli Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) dotacje, które umożliwiają wypłatę świadczeń w terminie. Zatem powstały na skutek obniżenia składki rentowej ubytek w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zostanie uzupełniony dotacją z budżetu państwa w odpowiedniej wysokości. Maksymalna wysokość tej dotacji uzależniona będzie oczywiście od wysokości wpływających składek oraz wysokości wydatków na świadczenia społeczne, przy jednoczesnym spełnieniu warunku niepowodowania destabilizacji finansów publicznych. W odniesieniu do jednostek samorządu terytorialnego wprowadzone w projekcie ustawy rozwiązania spowodują, z jednej strony, wzrost dochodów z tytułu zwiększonych wypływów z PIT, a z drugiej strony, zmniejszenie wydatków z tytułu obniżenia wysokości składki na ubezpieczenie rentowe płacone za pracownika samorządowego. Skutki finansowe obniżenia składek rentowych dla sektora finansów publicznych uwzględnia Program Konwergencji Aktualizacja Projektowane obniżenie składek rentowych nie wpłynie negatywnie na stan finansów publicznych i nie narazi Polski na zastosowanie sankcji wynikających z procedury nadmiernego deficytu. 6
7 4. Wpływ regulacji na rynek pracy Projektowane obniżenie składek rentowych będzie miało zasadnicze znaczenie na podwyższenie wynagrodzeń netto pracowników, szczególnie w sferze budżetowej. Proponowana ustawa przewiduje również niewielkie obniżenie pozapłacowych kosztów pracy od stycznia 2008 r., co może się przyczynić się do obniżenia tzw. klina podatkowego. Poza skutkami w postaci wzrostu płac netto należy zwrócić uwagę na inne pozytywne skutki projektowanych rozwiązań: wzrost dochodów Narodowego Funduszu Zdrowia, wzrost dochodów budżetu państwa z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku VAT, a także znaczne obniżenie kosztów działalności ubezpieczonych, którzy z własnych środków finansują składki na ubezpieczenie rentowe (ponad 1 mln osób). 5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw Nowelizacja powinna wywrzeć pozytywny wpływ na konkurencyjność wewnętrzną i zewnętrzną oraz funkcjonowanie przedsiębiorstw. Zmiany wynikające z przedłożonych przepisów stanowią pierwszy krok wychodzący naprzeciw oczekiwaniom w zakresie obniżania pozapłacowych kosztów pracy. Obniżenie kosztów działalności osób pracujących na własny rachunek o 7 pkt procentowych, tj. co najmniej 100 zł miesięcznie, co powinno spowodować wzrost przedsiębiorczości i powstawanie małych przedsiębiorstw. 6. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionów Trudno jednoznacznie określić jak nowelizacja wpłynie na sytuację i rozwój regionów. 7. Wskazanie źródeł finansowania 7
8 Sfinansowanie zwiększonej dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zostanie przeniesione w ciężar wydatków budżetu państwa w ramach wydatków planowanych na dany rok budżetowy przy jednoczesnym zachowaniu maksymalnego poziomu deficytu wynikającego zarówno z Programu Konwergencji, jak i kotwicy budżetowej ustalonej na poziomie 30 mld zł. Projektowane zmiany zostaną sfinansowane z dodatkowych dochodów budżetu państwa osiąganych z tytułu wzrostu gospodarczego oraz wyższych wpływów z podatku dochodowego po obniżeniu składek rentowych, a także z wyższych wpływów z podatków pośrednich z uwagi na spodziewany wzrost zatrudnienia i wzrost dochodów ludności. Wzrost gospodarczy, wyższe wpływy z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych dochodów (w tym również z podatku od towarów i usług) powoduje, że w latach dochody budżetu państwa wzrosną o ok. 53 mld zł. Zgodnie z opinią Sekretarza Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej przedmiot regulacji projektowanych rozwiązań nie jest objęty zakresem prawa Unii Europejskiej. Ustawa nie podlega procedurze notyfikacji w rozumieniu przepisów dotyczących notyfikacji norm i aktów prawnych. Projekt ustawy został opublikowany na stronie internetowej Ministerstwa Finansów, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414). W trybie przepisów ustawy żaden podmiot nie zgłosił zainteresowania pracami nad projektem ustawy. 8
9 4/13si 9
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r.
Projekt z dnia 21 sierpnia 7011 r ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października