Source: https://ascoop.coop/estatutos/
Timestamp: 2020-08-12 11:44:59
Document Index: 406582208

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 76', 'Artículo 77', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'Artículo 81', 'Artículo 82', 'Artículo 83', 'Artículo 84', 'Artículo 85', 'Artículo 86', 'Artículo 87', 'Artículo 88', 'Artículo 89']

Estatutos – Ascoop
La entidad es un Organismo Cooperativo de Grado Superior, de carácter nacional, que forma parte de las entidades de le Economía Solidaria persona jurídica de Derecho Privado; sin ánimo de lucro, de responsabilidad limitada, regida por la Ley, los Principios, fines, valores, características de las organizaciones solidarias y de la Doctrina Universal del Cooperativismo y el presente Estatuto y se denomina ASOCIAClÓN COLOMBIANA DE COOPERATIVAS, la cual puede identificarse también con la sigla “ASCOOP”.
Artículo 4°-. Objeto Social y Actividades
En desarrollo del acuerdo cooperativo, ASCOOP tiene como objetivos, ejercer la defensa y representación de sus entidades asociadas; prestar servicios de educación, asesoría, investigación y asistencia técnica, de carácter económico y de beneficio social a sus entidades afiliadas para facilitarles el cumplimiento de sus fines económicos o sociales; divulgar la aplicación y práctica de la doctrina y principios del cooperativismo; y promover y fomentar la organización de entidades del sector social y contribuir a su desarrollo. Para el logro de sus objetivos ASCOOP podrá prestar los servicios y desarrollar las actividades siguientes:
Solicitar a las autoridades competentes la promulgación o modificación de disposiciones legales, así como diversas normas que favorezcan, fomenten y faciliten la actividad y el desarrollo de las entidades asociadas.
Divulgar por todos los medios, los Principios y la Doctrina y demás teorías del Cooperativismo y defender los postulados de las entidades que componen el sector de la economía social.
Efectuar campañas para la promoción y defensa del Cooperativismo, la divulgación de sus características, logros y beneficios y crear en la opinión pública y en todos los sectores de la comunidad una correcta y buena imagen del Movimiento Cooperativo.
Representar o colaborar con las entidades sociales ante los sectores público, privado y el Movimiento Cooperativo, en sus diversas gestiones y tareas.
Promover y organizar entidades cooperativas, así como otras instituciones complementarias del Sector Cooperativo.
Prestar todo tipo de servicios de asistencia técnica, en áreas jurídicas, contables, financieras, administrativas y en todas aquellas ciencias o materias que requieran las entidades asociadas y las que conforman el sector social.
Organizar un servicio especializado de Revisoría Fiscal y Auditoria para ser prestado a las entidades del Sector Cooperativo y Social, bajo la responsabilidad y el encargo de Contadores Públicos con Matrícula Vigente y de conformidad con las disposiciones legales.
Disponer de un servicio de educación cooperativa y capacitación técnica en todas las áreas requeridas por el Sector Cooperativo y Social, así como administrar y ejecutar programas y presupuestos de educación de las entidades que lo conforman.
Auspiciar programas orientados hacia la niñez, la juventud, la mujer y la familia, especialmente para vincularlos al Sector Cooperativo y Social.
Efectuar, asesorar o colaborar en la organización de congresos, convenciones, seminarios, exposiciones y ferias y en todo tipo de encuentros o reuniones que celebre el Sector Cooperativo o individualmente las entidades que lo componen.
Editar además de sus publicaciones internas, todas aquellas que requieran sus entidades afiliadas y producir y mercadear libros, revistas, cartillas, folletos y otros impresos que contribuyan a la promoción y divulgación del Cooperativismo y a la capacitación y formación de sus integrantes.
Obtener recursos para el patrocinio y fomento de organismos cooperativos, microempresas de trabajo asociado y programas especiales con la niñez, la juventud, la mujer y la familia, con entidades nacionales o internacionales, manejarlos en fondos con destinación específica y otorgar con estas sumas, auxilios, créditos o servicios.
Propiciar la integración de los servicios de mercadeo, recreación, previsión, salud, educación y demás de bienestar social, que presten las entidades asociadas, para su máximo aprovechamiento, promoviendo todo tipo de convenios o creando entes especializados auxiliares.
Desarrollar las actividades y prestar los servicios complementarios de los anteriores que se relacionen con el cumplimiento de los objetivos, así como adelantar aquellas que le permitan obtener ingresos para garantizar su sostenimiento y estabilidad económica y favorecer su desarrollo y el de sus entidades asociadas.
Artículo 5º. Reglamentación de los servicios
Articulo 6º. Amplitud Administrativa y de Operaciones
Artículo 7º. Convenios para prestación de servicios
Artículo 8º. Extensión de servicios
Artículo 9º. Calidad de asociadas y aspirantes
Artículo 10º. Condiciones de Admisión
Presentar por escrito solicitud de afiliación acompañada de los siguientes documentos: 1. Copia del estatuto vigente, 2. Certificado de existencia y representación legal, 3. Copia de los últimos estados financieros, 4. Constancia o parte pertinente del acta que contenga la decisión del órgano competente que acordó y autorizó la afiliación a ASCOOP.
Cancelar el valor de la cuota de afiliación que establezca el Consejo de Administración y comprometerse a cancelar los aportes sociales y
la cuota de sostenimiento en los términos establecidos por el presente estatuto y los reglamentos.
Los demás que establezca el Consejo de Administración mediante normas de carácter general que reglamenten la admisión de entidades asociadas.
Parágrafo: El Consejo de Administración deberá pronunciarse sobre la admisión de la entidad aspirante a asociada en la reunión siguiente a la fecha de presentación de la solicitud. Se entenderá adquirida la calidad de asociada a partir de la fecha en que la entidad interesada sea aceptada por el Consejo de Administración.
Artículo 11º. Deberes de las Entidades Asociadas
Adquirir por los representantes de la entidad asociada conocimiento sobre los objetivos, características y funcionamiento de ASCOOP y observar las disposiciones del presente estatuto y los reglamentos que la rigen.
Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo de integración y las de carácter económico que adquiera con ASCOOP.
Aceptar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y’ vigilancia.
Comportarse los representantes de la entidad asociada, solidariamente en sus relaciones con ASCOOP y con las asociadas de la misma.
Abstenerse los representantes de la entidad asociada de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de ASCOOP.
Asistir a las Asambleas Generales y desempeñar por intermedio de sus representantes los cargos para los cuales sean nombradas.
Participar por intermedio de sus representantes en los programas de educación cooperativa y capacitación general, así como en los demás eventos obligatorios a que se les cite.
Cumplir estrictamente las obligaciones que adquiera con ASCOOP.
Utilizar habitualmente los servicios de ASCOOP y observar lealtad en el empleo.
Suministrar en forma oportuna los informes que ASCOOP les solicite para el buen desenvolvimiento de sus relaciones con ella e informar cualquier cambio de domicilio.
Cumplir con los demás deberes que resulten de la Ley, el presente estatuto y los reglamentos.
Artículo 12º. Derechos de las Entidades Asociadas
Utilizar los servicios de ASCOOP y realizar con ella operaciones propias de su objeto social.
Participar en las actividades de ASCOOP y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales que ejercerán sus representantes.
Ser informados de la gestión de ASCOOP de acuerdo con las prescripciones del presente estatuto y los reglamentos.
Fiscalizar la gestión de ASCOOP por intermedio de los órganos de vigilancia y control y en forma directa en la oportunidad que lo establece el presente estatuto y conforme al procedimiento consagrado en los reglamentos.
Presentar a los organismos directivos proyectos iniciativas que tengan por objeto mejoramiento de ASCOOP y sus servicios.
Retirarse voluntariamente de ASCOOP.
Los demás que resulten de la Ley, el presente estatuto y los reglamentos.
Parágrafo: El ejercicio de los derechos de las entidades asociadas estará condicionado al cumplimiento de los deberes.
Articulo 13º. Pérdida de la Calidad de Asociada
Artículo 14º. Disolución de la Entidad Asociada
La calidad de asociada de la entidad afiliada se pierde cuando en forma voluntaria o de acuerdo con las disposiciones legales ésta se disuelve para liquidarse. El Consejo de Administración de oficio o a solicitud del liquidador de la entidad disuelta, formalizará el retiro cuando se acredite en debida forma la disolución.
Artículo 15º. Retiro Voluntario
Artículo 16º. Reingreso posterior al Retiro Voluntario
Artículo 17º. Exclusión
Cuando la entidad asociada desvíe sus propósitos de servicio y sus prácticas se tornen opuestas a la Ley y a los Principios Cooperativos.
Por servirse de ASCOOP en provecho irregular de terceros.
Cuando la entidad asociada sea sujeta por la autoridad competente a drásticas sanciones por violación de la Ley.
Por incumplimiento en el pago oportuno de la cuota de sostenimiento si acumula una mora mayor a (6) meses.
Cuando los representantes o mandatarios de la entidad asociada por difamaciones causaren perjuicio a ASCOOP o pusieran en peligro su estabilidad, reputación y normal desarrollo de sus actividades.
Por haber sido sancionada la entidad asociada por dos (2) veces con la suspensión total de derechos y servicios.
Por violar parcial o totalmente y en forma grave los deberes de las entidades asociadas consagrados en el presente estatuto.
Artículo 18º. Procedimiento para la exclusión de entidades asociadas.
Para proceder a decretar la exclusión de una entidad asociada con excepción de la causal 4 del artículo anterior, el Consejo de Administración hará una información sumaria donde se expondrán los hechos y las causales sobre las cuales ésta se basa, así como las razones legales, estatutarias o reglamentarias de tal medida y se le formularán a la inculpada los correspondientes cargos, dándole oportunidad de presentar sus descargos dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes a la notificación de aquellos y que serán considerados antes de producirse una decisión.
Artículo 19º. Notificación de la resolución de exclusión.
Artículo 20º. Recursos
Artículo 21º. Consideración de Recurso y Ejecución de la Providencia.
Artículo 22º. Trámite especial de exclusión
Artículo 23º. Efectos de la pérdida de calidad de Asociada
En Caso de fuerza mayor, de grave crisis económica, debidamente comprobada, u otras circunstancias excepcionales que provoquen situaciones de aguda iliquidez para AS000P, el plazo para la devolución lo podrá ampliar el Consejo de Administración hasta por un (1) año, pudiendo reintegrarlos por cuotas o señalando turnos, reconociendo en todo caso, intereses corrientes por las sumas pendientes de devolver a partir de la fecha en que se hicieron exigibles conforme a lo provisto en el inciso anterior.
Artículo 24º. Mantenimiento de la disciplina social y sanciones
Multas y demás sanciones pecuniarias
Suspensión al uso de determinados servicios
Suspensión total de derechos y de servicios.
Artículo 25º. Amonestación
Sin necesidad de investigación previa o de requerimientos y sin perjuicio de las llamadas de atención que efectúe la Junta de Vigilancia, la Asamblea General y el Consejo de Administración podrán hacer amonestaciones a las entidades asociadas que incurran en faltas leves a sus deberes y obligaciones, de las cuales se dejará constancia en el registro social o archivo individual de la amonestada. Contra esta sanción no procede recurso alguno, no obstante la entidad asociada sancionada podrá presentar sus aclaraciones, de las cuales también se dejará constancia.
Artículo 26º. Multas y demás Sanciones Pecuniarias
Artículo 27°-. Suspensión del uso de determinados servicios
Artículo 28°-. Suspensión total de derechos
Artículo 29º. Conciliación como fórmula inicial de solución de conflictos
Artículo 30º. Procedimiento para la conciliación y adopción de otras fórmulas
Artículo 31º. Patrimonio
Los aportes sociales ordinarios y extraordinarios que efectúen las entidades asociadas y los amortizados.
Artículo 32º. Aportes sociales — Características
Artículo 33º. Monto mínimo de Aportes Sociales
Artículo 34º. Aportes ordinarios
Artículo 35º. Aportes extraordinarios
Artículo 36º. Fondos — Constitución y Utilización
Artículo 37º. Constitución y Utilización
Artículo 38º. Incremento de las Reservas y Fondos
Artículo 39º. Auxilios y Donaciones
Artículo 40º. Cuota de Sostenimiento
Parágrafo: Cuando las entidades asociadas participen en programas, proyectos o actividades especiales que promueva, coordine y/o administre la Asociación, deberán contribuir con una cuota de sostenimiento especial, la cual será reglamentada por el Consejo de Administración, teniendo en cuenta la participación y/o beneficio económico obtenido por la entidad asociada en dichos programas, proyectos o actividades especiales.
Artículo 41º. Costo de Servicios
Artículo 42º. Ejercicio Económico
Artículo 43º. Destinación de Excedentes
Parágrafo: No obstante lo previsto en el presente artículo, el excedente de AS000P se aplicará en primer término a compensar pérdidas de ejercicios anteriores y a restablecer el nivel de la reserva de protección de aportes sociales cuando ésta se hubiere empleado para compensar pérdidas.
Artículo 44º. Órganos de Administración
Artículo 45º. Asamblea General
Son entidades asociadas hábiles para efectos del presente artículo y para la elección de delegados, las regularmente inscritas en el Registro Social que no tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente en el cumplimiento de todas sus obligaciones con ASCOOP al momento de la convocatoria y de conformidad con el reglamento que sobre el particular expida el Consejo de Administración.
La Junta de Vigilancia verificará la lista de entidades asociadas hábiles e inhábiles y la relación de estas últimas será publicada para conocimiento de las afectadas, durando fijada en las oficinas de ASCOOP por un término no inferior a ocho (8) días hábiles, tiempo durante el cual las entidades asociadas podrán presentar los reclamos relacionados con la capacidad de participar.
Artículo 46º. Clases de Asamblea General
Artículo 47º. Convocatoria
Artículo 48º. Competencia para convocar Asamblea General
Artículo 49º. Representación calificada
Mediante reglamentación especial aprobada por la Asamblea General se determinarán representaciones adicionales a la anterior, también con derecho a voz y voto, en proporción al número de afiliados que posea la entidad asociada, al uso de los servicios y a su contribución en el sostenimiento de ASCOOP, factores éstos que se conjugarán adecuadamente para fijar el número de representantes adicionales que en ningún caso podrá ser superior a cinco (5) por cada entidad afiliada, ni representar más del treinta por ciento (30%) del total de votos posibles a recepcionar.
Artículo 50º. Normas para la Asamblea
Las entidades asociadas participarán por intermedio de su representante legal o de la persona o personas naturales que éste designe, cuando no pueda hacerse presente o le corresponda participar con representantes adicionales.
Las sesiones se llevarán a cabo en el lugar, día y hora que determine la convocatoria, serán instaladas por el Presidente del Consejo de Administración o en su defecto, por el Vicepresidente o un miembro principal, quien las dirigirá provisionalmente hasta tanto la Asamblea elija de su seno un Presidente y un Vicepresidente. El Secretario podrá ser el mismo del Consejo de Administración o la persona que la Asamblea General designe.
El quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas, lo constituye la mitad de las entidades asociadas convocadas, pero en el caso de las Asambleas Generales de Asociados, si dentro de la hora siguiente a la fijada en la convocatoria para iniciar la sesión, no se hubiere integrado este quórum, se dejará constancia en el acta de tal hecho y la Asamblea podrá deliberar y adoptar decisiones válidas con un número de representantes por derecho propio no inferior al diez por ciento (10%) del total de las entidades asociadas hábiles. En las Asambleas Generales de Delegados el quórum mínimo será el cincuenta por ciento (50%) de los elegidos y convocados.
Una vez constituido el quórum, éste no se entenderá desintegrado por el retiro de alguno o algunos de los asistentes siempre que se mantenga el quórum mínimo a que se refiere el inciso anterior.
Las decisiones se tomarán por mayoría absoluta de votos de los asistentes. La reforma del estatuto, la fijación de aportes extraordinarios, la amortización de aportes, la transformación, la fusión, la incorporación y la disolución para liquidación, requerirán siempre del voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes.
Cada entidad asociada tendrá derecho a un (1) voto y a los adicionales que establece el presente estatuto.
Para la elección de los miembros del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia se procederá conforme lo determine el reglamento de Asamblea, respetando en todo caso la integración y adecuada participación; pero siempre que se adopte el procedimiento de listas o planchas, el sistema a aplicar será el de cuociente electoral.
Para el nombramiento de Revisor Fiscal se inscribirán candidatos con su respectivo suplente y se elegirá el que obtenga la mayoría absoluta de los votos de los asistentes.
Lo ocurrido en las reuniones de la Asamblea General se hará constar en el Libro dé Actas y éstas se encabezarán con su número y contendrán por lo menos la siguiente información: Lugar, fecha y hora de la reunión; forma y antelación de la convocatoria y órgano o persona que convocó; número de asociados o delegados asistentes y número de los convocados; los asuntos tratados; las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos en favor, en contra o en blanco; las constancias presentadas por los asistentes a la reunión; los nombramientos efectuados y la fecha y hora de clausura.
El estudio y aprobación del Acta a la que se refiere el inciso anterior, estará a cargo de dos (2) representantes o delegados presentes a la Asamblea General nombrados por ésta, quienes en asocio del Presi-dente y del Secretario firmarán de conformidad y en representación de los asistentes.
Artículo 51º. Funciones de la Asamblea
Establecer las políticas y directrices generales de ASCOOP para el cumplimiento del objeto social.
Destinar los excedentes del ejercicio económico.
Elegir y remover los miembros del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia.
Nombrar y remover el Revisor Fiscal y su suplente y fijar su remuneración.
Determinar las cuotas de sostenimiento que deben cancelar las entidades asociadas.
Conocer la responsabilidad de los miembros del Consejo de Administración, de la Junta de Vigilancia y del Revisor Fiscal, y si es el caso, decidir en única instancia las sanciones a que haya lugar.
Decidir los conflictos que puedan presentarse entre el Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal y tomar las medidas del caso.
Resolver los recursos de apelación que hayan interpuesto las entidades asociadas excluidas.
Acordar la fusión o incorporación a otras entidades de igual naturaleza o su transformación en una nueva entidad de naturaleza similar.
Disolver y ordenar la liquidación de ASCOOP.
Las demás que le señale la Ley y las previstas en el presente Estatuto
Artículo 52º. Consejo de Administración
Artículo 53º. Consideraciones para la Elección de Miembros del Consejo de Administración.
Ser miembro del órgano de administración o vigilancia, representante legal o funcionario ejecutivo de una entidad asociada.
Tener formación cooperativa adquirida académicamente o experiencia en el desempeño de cargos directivos exitosos en empresas del sector solidario.
No estar incurso en incompatibilidad o prohibiciones establecidas por la ley y el presente estatuto o en inhabilidad para el ejercicio del cargo.
No estar sancionado mediante Resolución emitida por un Organismo Gubernamental de Inspección y Vigilancia y siempre que esta decisión se encuentre en firme y debidamente ejecutoriada.
Artículo 54º. Funcionamiento del Consejo de Administración
Artículo 55º. Remoción de Miembros del Consejo de Administración
Porque la entidad que representa perdió la calidad de Asociada de ASCOOP.
Por desvinculación del Directivo de la Entidad de la cual sea trabajador o Asociado
Por no asistir a tres (3) sesiones continuas del Consejo de Administración o al cincuenta por ciento (50%) de las convocadas en doce (12) meses sin causa justificada a juicio de este mismo organismo.
Por quedar incurso en alguna de las incompatibilidades previstas por el presente estatuto.
Por declaración de inhabilidad para el ejercicio del cargo que les efectúe la entidad Gubernamental correspondiente.
Por graves infracciones asociadas con motivo del ejercicio de su cargo de miembro del Consejo de Administración.
Parágrafo: La remoción como miembro del Consejo de Administración será decretada por este mismo organismo con el voto favorable de las dos terceras partes (2/3) de los miembros restantes, salvo por la última causal en cuyo caso la remoción será declarada por la Asamblea General.
La decisión adoptada por el Consejo de Administración podrá ser recurrida por el afectado ante la Asamblea General, pero no podrá actuar como consejero hasta que ésta decida.
Artículo 56º. Suplentes efectivos
Artículo 57º. Funciones del Consejo de Administración
Expedir las normas que considere convenientes y necesarias para la dirección y organización de ASCOOP y el cabal logro de sus fines.
Aprobar o improbar el ingreso y retiro de entidades asociadas.
Aprobar la estructura administrativa y la planta de personal de ASCOOP, los niveles de remuneración y fijar las fianzas de manejo cuando a ello hubiere lugar.
Nombrar y remover al Director Ejecutivo y a los demás funcionarios que le corresponda designar y fijarles su remuneración.
Determinar la cuantía de las atribuciones permanentes del Director Ejecutivo para celebrar operaciones; autorizarlo en cada caso para llevarlas a cabo cuando exceda dicha cuantía y facultarlo para adquirir o enajenar inmuebles.
Examinar los informes que le presenten la Dirección Ejecutiva, la Revisoría Fiscal y la Junta de Vigilancia y pronunciarse sobre ellos.
Estudiar y adoptar el proyecto de presupuesto del ejercicio económico que le someta a su consideración el Director Ejecutivo, presentarlo a la Asamblea General para su aprobación y velar por su adecuada ejecución.
Aprobar o improbar el ingreso, reingreso o retiro de entidades asociadas, imponerles sanciones y decretar su exclusión y determinar la cuota de admisión.
Organizar los Comités o Comisiones que sean de su competencia y designar los miembros de los mismos.
Crear y reglamentar las regionales o agencias.
Resolver sobre la afiliación a otras entidades y sobre la participación en la constitución de nuevas.
Convocar a Asamblea General Ordinaria anual y Extraordinaria y presentar el proyecto de reglamento de Asamblea.
Rendir informe a la Asamblea General sobre las labores realizadas durante el ejercicio y presentar un proyecto de destinación de los excedentes.
En general, ejercer todas aquellas funciones que le correspondan y que tengan relación con la dirección permanente sobre ASCOOP, no asignadas expresamente a otros órganos por la Ley o el presente estatuto.
Artículo 58º. Director Ejecutivo
Artículo 59º. Condiciones para desempeñar el cargo de Director Ejecutivo
Tener experiencia en el desempeño de cargos administrativos y en materias relacionadas con las actividades de ASCOOP.
Poseer conocimientos y formación cooperativa.
No estar incurso en incompatibilidad establecida por el presente estatuto o en inhabilidad para el ejercicio del cargo declarada por el Organismo Gubernamental de Inspección y Vigilancia.
Artículo 60º. Suplencia del Director Ejecutivo
Artículo 61º. Funciones del Director Ejecutivo
Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, así como supervisar el funcionamiento de ASCOOP, la prestación de los servicios, el desarrollo de los programas y cuidar de la debida y oportuna ejecución de las operaciones y su contabilización.
Propender las políticas administrativas de ASCOOP, los programas de desarrollo y preparar los proyectos y presupuestos que serán sometidos a consideración del Consejo de Administración para aprobación de la Asamblea General.
Dirigir las relaciones públicas de ASCOOP, en especial con las organizaciones del Movimiento Cooperativo y demás del sector social.
Ejercer por sí mismo o mediante el apoderado especial la representación judicial o extrajudicial de ASCOOP.
Procurar que las entidades asociadas reciban información oportuna sobre los servicios y demás asuntos de interés y mantener permanente comunicación con ellas.
Celebrar contratos y todo tipo de negocios dentro del giro ordinario de las actividades de ASCOOP y en la cuantía de las atribuciones permanentes señaladas por el Consejo de Administración.
Celebrar, previa autorización expresa del Consejo de Administración, los contratos relacionados con la adquisición, venta y constitución de garantías reales sobre inmuebles o especificas sobre otros bienes y cuando el monto de los contratos exceda las facultades otorgadas.
Ordenar los gastos ordinarios y extraordinarios de acuerdo con el presupuesto y las facultades especiales que para el efecto se le otorguen por parte del Consejo de Administración.
Contratar a los trabajadores para los diversos cargos dentro de ASCOOP de conformidad con la planta de personal y los reglamentos especiales y dar por terminados sus contratos de trabajo con sujeción a las normas laborales vigentes.
Ejecutar las sanciones disciplinarias que le corresponda aplicar como máximo Director Ejecutivo y las que expresamente le determinen los reglamentos.
Rendir periódicamente al Consejo de Administración informes relativos al funcionamiento de ASCOOP.
Las demás que le asigne el Consejo de Administración.
Parágrafo: Las funciones del Director Ejecutivo y que hacen relación a la ejecución de las actividades de ASCOOP, las desempeñará éste por sí o mediante delegación en los funcionarios y demás empleados de la entidad.
Artículo 62º. Comités y Comisiones
Artículo 63º. Regionales
Articulo 64º. Órganos de Inspección y Vigilancia
Artículo 65º. Junta de Vigilancia
Parágrafo: A los miembros de la Junta de Vigilancia le serán aplicables en lo pertinente las disposiciones sobre condiciones para su nombramiento y causales de remoción y procedimiento, establecidas en el presente estatuto para los miembros del Consejo de Administración, correspondiendo la declaración de remoción a la propia Junta de Vigilancia, salvo la causal de competencia de la Asamblea General.
Artículo 66º. Funcionamiento
Artículo 67º. Funciones de la Junta de Vigilancia:
Velar porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias y en especial, a los principios cooperativos.
Informar a los órganos de administración, al Revisor Fiscal y al Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de ASCOOP y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto, deben adoptarse.
Conocer los reclamos que presenten las entidades asociadas en relación con la prestación de los servicios, transmitirlos y solicitar los correctivos, por el conducto regular y con la debida oportunidad.
Hacer llamadas de atención a las entidades asociadas cuando incumplan los deberes consagrados en la Ley, el presente estatuto y los reglamentos.
Solicitar la aplicación de sanciones a las entidades asociadas cuando haya lugar a ello y velar porque el órgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.
Verificar la lista de entidades asociadas hábiles e inhábiles para poder participar en las Asambleas.
Rendir informes sobre sus actividades a la Asamblea General Ordinaria.
Convocar la Asamblea General Ordinaria y las extraordinarias en los casos establecidos por el presente estatuto.
Las demás que le asigne la Ley, el presente estatuto y la Asamblea General; siempre y cuando se refieran al control social y no correspondan a funciones propias de la Auditoría interna o Revisoría Fiscal.
Parágrafo: El ejercicio de las anteriores funciones se referirá únicamente al control social y no deberán interferir con las atribuciones que son competencia de los órganos de administración o del revisor fiscal.
Artículo 68º. Revisor Fiscal
Artículo 69º. Funciones del Revisor Fiscal
Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por parte de ASCOOP se ajusten a las prescripciones del presente estatuto y a las decisiones de la Asamblea General o del Consejo de Administración.
Dar oportuna cuenta, por escrito a la Asamblea General, al Consejo de Administración, o al Director Ejecutivo, según los casos, de irregularidades que ocurran en el funcionamiento de ASCOOP en el desarrollo de sus actividades o en la prestación de los servicios.
Velar porque se lleve con exactitud y en forma actualizada la contabilidad de ASCOOP y se conserven adecuadamente los archivos de comprobantes de las cuentas.
Impartir las instrucciones; practicar las inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre el patrimonio de ASCOOP.
Inspeccionar los bienes de ASCOOP y procurar que se tomen oportunamente las medidas de conservación o seguridad de los mismos y de los que tenga a cualquier otro título.
Efectuar el arqueo de los fondos de ASCOOP cada vez que lo estime conveniente y velar porque todos los libros de la entidad se lleven conforme a las normas contables que sobre la materia traen las disposiciones legales y vigentes y el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas.
Autorizar con su firma todos los balances y cuentas que deben rendirse, tanto al Consejo de Administración, a la Asamblea General o al Departamento Administrativo.
Rendir a la Asamblea General un informe de sus actividades, certificando el balance presentado a ésta pudiendo efectuar, si lo considera necesario, o que la Asamblea lo solicite, un análisis de las cuentas presentadas.
Colaborar con el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas y rendir los informes a que haya lugar o le sean solicitados.
Convocar la Asamblea General en los casos previstos por el presente estatuto.
Cumplir las demás funciones que le señale la Ley, el presente estatuto y las que siendo compatibles con su cargo, le encomienda la Asamblea General.
Parágrafo: El Revisor Fiscal por derecho propio podrá concurrir a las reuniones del Consejo de Administración y procurará establecer relaciones en coordinación y complementación de funciones con la Junta de Vigilancia.
Artículo 70º. Incompatibilidades Generales
Artículo 71º. Incompatibilidad Institucional
Artículo 72º. Incompatibilidad Laboral
Artículo 73º. Incompatibilidad del Revisor Fiscal
Artículo 74º. Restricción de Voto
Artículo 75º. Incompatibilidades en los Reglamentos
Artículo 76º Responsabilidad de ASCOOP
Artículo 77º. Responsabilidad de titulares de los Órganos de Administración y Vigilancia
Artículo 78º. Responsabilidad de las entidades asociadas.
Artículo 79º. Fusión
Artículo 80º. Incorporación
Artículo 81º. Transformación
Artículo 82º. Integración
Artículo 83º. Disolución
Por decisión voluntaria de los representantes de las entidades asociadas adoptada en Asamblea General con el voto calificado previsto por la Ley y consagrado en el presente estatuto.
Por reducción del número de entidades asociadas a uno inferior al exigido por la Ley para su constitución, siempre que esta situación se prolongue por más de seis meses.
Por las demás causales previstas por la Legislación Cooperativa Vigente.
Artículo 84º. Liquidación.
Artículo 85º. Interés en la participación en órganos de Administración y Vigilancia.
Artículo 86º. Cómputo del Período Anual.
Artículo 87º. Reglamentación del Estatuto.
Artículo 88º. Reforma del Estatuto.
Artículo 89º. Normas Supletorias
Cuando la Ley, los Decretos Reglamentarios, la Doctrina, los Principios Cooperativos generalmente aceptados, el presente Estatuto y los reglamentos de AS000P no contemplaren la forma de proceder o regular una determinada actividad, se recurrirá a las disposiciones generales sobre asociaciones, fundaciones y sociedades que por su naturaleza sean aplicables a los organismos cooperativos.
Los suscritos Presidente y Secretario de la Asamblea General Ordinaria de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE COOPERATIVAS – “ASCOOP”, celebrada el 21 de Abril de 2017 en el Hotel Estelar Cartagena de Indias & Centro de Convenciones, Carrera 1 No. 11-116 Avda. San Martín, hacemos constar que el estatuto que antecede y que consta de ochenta y nueve (89) artículos distribuidos en Trece (XIII) Capítulos, fue reformado por la citada Asamblea y constituye el nuevo cuerpo normativo de la Entidad.
Cartagena de Indias, abril 21 de 2017.
MARIA EUGENIA PÉREZ ZEA FRANCY YANETH HURTADO B.
Presidente Asamblea Secretaria