Source: http://idn.org.pl/sonnszz/INFORMUJEMY.htm
Timestamp: 2017-06-28 22:38:25+00:00
Document Index: 34196158

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 183', 'art. 37', 'art. 2', 'art. 359', 'K 48/04 ']

INFORMUJEMACJE nie tylko dla niepełnosprawnych -- [Problemy Osób Niepełnosprawnych]--
Cd. str. 2→ Informujemy
od 1 czerwca 2010 r. -
od 1 czerwca 2010 r. - w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
od 1 czerwca 2009 r. od 1 czerwca 2008 r. od 1 czerwca 2007 r. -
od 1 czerwca 2006 r. -
1.09.2003 - 29.02.2004
od 1.09.2006 r. - od 1.05.2004 r. - do 31.08.2006 r.
153,19 144,00
pielęgnacyjny**
od 1 marca 2010 r.
Od 1 września 2009 r. do 30 listopada 2009 r.-
Od 1 czerwca 2009 r. do 31 sierpnia 2009 r.
1.03.2009 - 31.05.2009
1.01.2009 - 28.02.2009
1.09.2008 - 30.11.2008
od 1 czerwca 2008 r. do 31 sierpnia 2008 r.
od 1 grudnia 2007 r. do 29 lutego 2008 r.
od 1.06.2007 r.
od 1.03.2007 - 31.05.2007 r.
od 1.01.2007 - 28.02.2007 r.
od 1 września 2006 r.
6632,76
6227,72
6193,10
5937,10
5902,72
5.799,66
5418,28
4929,32
a) na dziecko do ukończenia 5 roku życia, b) na dziecko powyżej 5 roku życia,
c) na dziecko powyżej 18 roku życia, do ukończenia 24 roku życia.
a) 68 zł
b) 91 zł c) 98 zł
a) pozostającej w związku małżeńskim, b) na trzecie dziecko, c) samotnie wychowującej dzieci
b) 505,80 c) 505,80
Kwoty zasiłków przyznanych po dniu 1.1.2010 r. od 1 czerwca 2010 r. wynoszą:
Wysokość pobieranego zasiłku dla bezrobotnych, który został przyznany do dnia 31.12.2009 r., wynosi po waloryzacji 595,20 zł.
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.);
- obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2010 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych (M.P. Nr 41, poz. 595);
- obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych (M.P. Nr 41, poz. 594).
Różnica między świadczeniami tj.: dodatkiem
a zasiłkiem pielęgnacyjnym
polega na tym, że **dodatek jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
podczas gdy zasiłek pielęgnacyjny wypłaca opieka społeczna.
Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty (z tytułu niezdolności do pracy lub rodzinnej), jeżeli osoba ta została uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji (znaczny stopień niepełnosprawności) albo ukończyła 75 lat życia. Osobie uprawnionej do emerytury lub renty przebywającej w domu pomocy społecznej, w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym dodatek pielęgnacyjny nie przysługuje, chyba że przebywa poza tą placówką przez okres dłuższy niż 2 tygodnie w miesiącu. Osobom, które nie mają prawa do emerytury lub renty, przysługuje zasiłek pielęgnacyjny, jeżeli jest to: 1. dziecko w wieku do lat 16, w przypadku uznania dziecka za niepełnosprawne, 2. osoba w wieku powyżej lat 16, jeżeli jest niepełnosprawna w stopniu znacznym oraz w przypadku, gdy jest niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym, jeżeli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 16 roku życia albo do momentu ukończenia nauki (nie później jednak niż do ukończenia 20 lat), 3. osoba, która ukończyła 75 lat życia.
- podstawowy ( 100 %)
od 1.06.2005 r 521,90
417,60 626,30
od 1.06.2006 532,90
od 1.06.2007 538,30
od 1.06.2009
- odbywania szkolenia (60 % kwoty zasiłku podstawowego)
- kontynuowania nauki (w rejonach ,,zagrożonych'' - 60% zasiłku podstawowego)
- podwyższony - maksymalnie 160% zasiłku podstawowego (nie więcej jednak niż 90% przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia)
Od 1.03. 2006 w jednej wysokości 711,54 zł
Od 1.03. 2008 w jednej wysokości 757,79 zł od 1.03.2009
w jednej wysokości
804,02 zł od 1.03.2010
Od zasiłku dla bezrobotnych urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łącznej wysokości - 32,52 %, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stażu dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 1,62% tj. w łącznej wysokości - 34,14 %. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2001 r. Nr 6 poz. 56 z późn. zm.), art. 24 ust. 6 b
uwzględnia się wiek dziecka.
Kwota (w zł miesięcznie)
na dziecko do ukończenia 5 roku życia, 68.00
na dziecko powyżej 5 roku życia,
na dziecko powyżej 18 roku życia, do ukończenia 24 roku życia.
Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz.2255 oraz z 2004 r. Nr 35, poz. 305, ost. zm. Nr 64, poz. 593)
obowiązują od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2007 r.
urodzenie dziecka 1000
jednorazowo, wypłacany do czasu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia
opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego 400
miesięcznie, wypłacany przez okres 24 lub 36 (mnogi poród) lub 72 (dziecko niepełnosprawne) miesięcy kalendarzowych,
z tytułu wielodzietności
na dziecko, ale nie więcej niż 340 zł na wszystkie dzieci
50 10 miesięcy w roku - od września do czerwca, na dziecko 90
i zamieszkania w internacie, bursie, na stancji
Jeśli dochód przekracza kwotę, o których mowa powyżej, o kwotę niższą lub równą kwocie odpowiadającej najniższemu zasiłkowi rodzinnemu przysługującemu w okresie, na który jest ustalany, zasiłek rodzinny przysługuje, jeśli przyznany był w poprzednim okresie zasiłkowym. Obliczając dochód uwzględnia się zarówno przychody podlegające opodatkowaniu, jak i nieopodatkowane. W przypadku gdy rodzina lub osoba ucząca się utrzymuje się z gospodarstwa rolnego, przyjmuje się, że z 1 ha przeliczeniowego uzyskuje się dochód miesięczny w wysokości 1/12 dochodu. W okresie zasiłkowym od 1 września 2006 do 31 sierpnia 2007 r. brane będą pod uwagę dochody uzyskane w 2005 roku.
i od 1 września 2006 r.
do 31 sierpnia 2006 r.
153,19 miesięcznie
Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli nie podejmuje lub rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się: - orzeczeniem o niepełnosprawności - gdy zachodzi konieczność stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji,
przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty
583,00 zł.
Okres obowiązywania Kwota (w zł) Podstawa prawna
153,00 Od 1 maja 2004 r.
* Z dniem 1 października 2004 r.
zasiłek pielęgnacyjny przysługuje także dzieciom przebywającym w rodzinach zastępczych.
Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli nie podejmuje lub rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się: orzeczeniem o niepełnosprawności - gdy zachodzi konieczność stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji,
Osiemnaście tygodni będzie mógł także spędzić z dzieckiem pracownik-opiekun, który spełni przesłanki wymienione w art. 183 Kodeksu pracy.
Kwota (w zł) 1.06.2002-30.04.2004
Zasiłek rodzinny 1.06.2002 r.-30.04.2004 r.
Dz.U.2002.200.1679
1.01.2011 r. 1386
1.01.2010 r. 1317
1.01.2009 r. 1276,00 - (kwota brutto 100%)
1020,80 - (I-wszy rok pracy 80%)
M.P. z 2008 r. Nr 55 poz. 499
1.01.2008 r. 1126,00
Dz.U. z 2007 r. Nr 171 poz.1209
1.01.2007 r. 936,00
Dz.U. z 2006 r. Nr 171 poz.1227
Od 1.01.2006 r. 899,10
Dz.U. Nr 177, poz. 1469
Od 1.012005 r. 849,00
Od 1.01.2004 r. 824,00
Od 1.012003 r. 800,00
760,00 Dz.U.2000.121.1308 Od 1.03.2000 r. 700* Dz.U.2000.13.174 Od 1.11.1999
r. 670,00 Dz.U.99.91.1037 Od 1,01,1999
r. 528* Dz.U.98.164.1189 Ile może dorobić emeryt
przychody emerytów i rencistów
przychodu warunkująca:
Kwota aktualna od 1.01.2009 r.- 28.02.2009 r. Kwota aktualna od 1.03.2009 r.- 31.05.2009 r.
1.06.2009 r.- 31.08.2009 r.
1.09.2009 r.- 30.11.2009 r.
(70% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia) 2078,00 zł
2167,60 zł
2157,10 zł
2179,70 zł
2270,60 zł
(130% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia) 3859,20 zł
4025,60 zł
4141,30 zł
4006,00 zł
4048,10 zł
od 2009-01-01 do 2009-11-30
Podstawa prawna: Dz.U.2004.39.353
Rodzaj świadczenia Kwota maksymalnego zmniejszenia
Od 1.03.2008 r.
Od 1.03.2009 r.
467,09 zł,
Podstawa prawna: komunikat Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 lutego 2009 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2009 r. (M.P. nr 10, poz. 133).
Rodzaj świadczenia Kwota
aktualna od 1 marca 2006 r. (w zł, miesięcznie) Kwota
aktualna od 1 marca 2008 r. (w zł, miesięcznie) Kwota
aktualna od 1 marca 2009 r. (w zł, miesięcznie) Kwota
aktualna od 1 marca 2010 r. (w zł, miesięcznie) emerytura,
renta rodzinna i renta dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy 597,46
osoby częściowo niezdolnej do pracy 459,57
wypadkowa z tytułu całkowitej niezdolności do pracy
wypadkowa z tytułu częściowej niezdolności do pracy 551,48
Podstawa prawna: - Komunikat Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2009 r. (M.P. Nr 10, poz. 133).
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 lutego 2008 r. w sprawie wskaźników waloryzacji emerytur i rent w 2008 r. (Dz.U. Nr 28, poz. 163);
- Komunikat Prezesa ZUS z dnia 20 lutego 2008 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent (M.P. Nr 21, poz. 211).
Wysokość kwoty Podstawa prawna
Od 1.03.2010 - 28.02.2011
2716,71 zł
M.P.2010.7.68
Od 1.03.2009 - 28.02.2010 2578,26 zł
M.P.2009.9.113
Od 1.03.2008 - 28.02.2009 2275,37 zł
Od 1.03.2007 - 29.02.2008 2059,92 zł
M.P.2007.12.126
1977,20 zł
M.P.2006.12.160
Od 1 marca 2005 r. 1903,03 zł
Od 1 marca 2004 r. 1829,24 zł
Od 1 marca 2003 r. 1862,62 zł
Od 1 czerwca 2002 r. 1775,89 zł
M.P 2002.19. 342 Od 1 czerwca 2001 r. 1683,27 zł
M.P 2001.15. 247 Od 1 czerwca 2000 r. 1540,20 zł
M.P 2000.14. 313 Kwota bazowa wynosi 100% przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od ubez-pieczonych składki na ubezpieczenia społeczne w kwartale kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji. Świadczenie
- zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat oraz do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta i
60 lat - mężczyzna i osiągnęła okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub
- do 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiadała okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej
34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn.
Kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi od 1.03. 2009 r. - 804,02 zł.
o zwolnieniach grupowych
Zmiany wprowadzone od 1 lipca 2003 r. w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, nazywanej powszechnie ustawą o zwolnieniach grupowych, a zwłaszcza wyłączenie małych pracodawców (zatrudniających do 20 pracowników) spod działania tej ustawy, spowodowały zaniepokojenie osób zagrożonych utratą pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i chcących – w związku z tym – zabiegać o przyznanie im świadczenia przedemerytalnego. Osoby zatrudnione u małych pracodawców będą nadal mogły przechodzić na świadczenia przedemerytalne, oczywiście po spełnieniu warunków wymienionych w art. 37k ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (zob. podstawa prawna). Jedną z przesłanek uprawniającą niektóre osoby do ubiegania się o wspomniane świadczenie jest wymóg dojścia do rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Przy definiowaniu tych przyczyn wymieniona ustawa nie odwołuje się jednak do znowelizowanej ustawy o zwolnieniach grupowych. Ustawa o zatrudnieniu wprowadziła bowiem własną definicję tego pojęcia w art. 2 ust 1 pkt 20a. Wynika z niej, że przez zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy należy rozumieć rozwiązanie stosunku pracy (stosunku służbowego) z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych, a także wygaśnięcie stosunku pracy (stosunku służbowego) z powodu śmierci pracodawcy lub gdy przepisy ustawy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i nie zaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy. Jest to definicja inna i szersza od przyjętej w ustawie o zwolnieniach grupowych. Dlatego wyłączenie małych pracodawców z konieczności stosowania tej ustawy nie pozbawia ich pracowników uprawnień do świadczeń przedemerytalnych, regulowanych przecież inną ustawą (o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu).
Renta socjalna wynosi 84 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy określonej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Rentę socjalną waloryzuje się na zasadach i w trybie określonych dla emerytur i rent z FUS. Od 1 marca 2008 r. kwota najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi 636,29 zł. W przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 200 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Kwota obniżonej renty socjalnej nie może być niższa niż 10 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Okres obowiązywania Kwota brutto renty socjalnej 200% kwoty najniższej emerytury z tytułu całkowitej niezdolności do pracy
1412,58 zł
Od 1 marca 2009 r.
1350,20 zł
Od 1 marca 2004 r. 472,57 zł
Prawo do renty socjalnej zawiesza się za miesiąc, w którym zostały osiągnięte przychody z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, w łącznej kwocie wyższej od 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszony przez Prezesa GUS. (M.P. z 2003 r. nr 53, poz. 850).
Okres obowiązywania Kwota przychodu odpowiadająca 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia Podstawa prawna 1.06.2010 -31.08.2010
M.P.2010.41.599
1.03.2010 -31.05.2010
M.P.2010.10.112
1.12.2009 -28.02.2010
M.P.2009.76.952
1.09.2009 -30.11.2009
M.P.2009.54.765
1.06.2009 -31.08.2009
M.P.2009.33.496
1.03.2009 -31.05.2009
M.P.2009.12.157
1.01.2009 -28.02.2009
M.P.2008.92.800
1.06.2008 -31.08.2008
M.P.2008.44.396
1.03.2008 -31.05.2008
Komunikat Prezesa ZUS z 17 maja 2006 r. Od 1.12.2005 r.
Komunikat Prezesa ZUS z 16.11. 2005 r.
Komunikat ZUS z dnia 12.08.2005 r.
724,70 zł.
Komunikat ZUS z 16.05.2005 r.
Komunikat ZUS z dnia 23.02.2004 r.
Od 1.12.2003 r. 648,10 zł.
Komunikat ZUS z dnia 18.11.2003 r. Podstawa prawna: ustawa z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. z 2003 r. Nr 135, poz. 1268).
1 1970 2.235,00 26.820,00 M.P.1990.21.171
2 1971 2.358,00 28.296,00 M.P.1990.21.171
3 1972 2.509,00 30.108,00 M.P.1990.21.171
4 1973 2.798,00 33.576,00 M.P.1990.21.171
5 1974 3.185,00 38.220,00 M.P.1990.21.171
6 1975 3.913,00 46.956,00 M.P.1990.21.171
7 1976 4.281,00 51.372,00 M.P.1990.21.171
8 1977 4.596,00 55.152,00 M.P.1990.21.171
9 1978 4.887,00 58.644,00 M.P.1990.21.171
10 1979 5.327,00 63.924,00 M.P.1990.21.171
11 1980 6.040,00 72.480,00 M.P.1990.21.171
12 1981 7.689,00 92.268,00 M.P.1990.21.171
13 1982 11.631,00 139.572,00 M.P.1990.21.171
14 1983 14.475,00 173.700,00 M.P.1990.21.171
15 1984 16.838,00 202.056,00 M.P.1990.21.171
16 1985 20.005,00 240.060,00 M.P.1990.21.171
17 1986 24.095,00 289.140,00 M.P.1990.21.171
18 1987 29.184,00 350.208,00 M.P.1990.21.171
19 1988 53.090,00 637.080,00 M.P.1990.21.171
20 1989 206.758,00 2.481.096,00
21 1990 1.029.637,00
22 1991 1.770.000,00
23 1992 2.935.000,00
24 1993 3.995.000,00
25 1994 5.328.000,00
26 1995 702,62 8.431,44 M.P.1996.11.134
27 1996 873,00 10.476,00 M.P.1997.9.72
28 1997 1.061,93 12.743,16 M.P.1998.5.93
29 1998 1.239,49 14.873,00 M.P.1999.5.63
30 1999 1.706,74 20.480,00 M.P.2000.5.120
31 2000 1.923,81 23.085,72 M.P.2001.6.108
32 2001 2.061,85
M.P.2002.9.136
2.691,03 32.292,36 M.P.2008.13.139
37.235,52 M.P.2010.7.67
Komunikat Prezesa GUS z 9.02.2011 r.
22,00 3 III
pokój wieloosobowy z pełnym węzłem higieniczno-sanitarnym; pokój wieloosobowy w studio;
2) sezon II - od dnia 1 maja do dnia 30 września. Studio – jeden z dwóch lub więcej pokoi posiadających wspólną łazienkę i przedpokój.
rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie leczenia uzdrowiskowego (Dz. U. Nr 274, poz. 2724).
Podróże służbowe w kraju - diety i
Kwota aktualna od 1 marca 2004
Kwota aktualna od 1 marca 2005
Kwota aktualna od 1 stycznia 2006
Kwota aktualna od 1 stycznia 2007
Ryczałt za nocleg (150%
Ryczałt za dojazd (20%
dochodu uprawniająca do świadczeń z pomocy społecznej: na osobę samotnie
gospodarującą 461 zł na osobę w
rodzinie 316 zł na rodzinę
Wartość dochodu
odpowiadająca dochodowi miesięcznemu z 1 ha przeliczeniowego 194 zł Kwota stanowiąca podstawę
ustalania pomocy pieniężnej dla rodziny zastępczej wynosi 1 621 zł Kwota stanowiąca podstawę
ustalania pomocy pieniężnej na usamodzielnienie lub kontynuowanie nauki dla osób
opuszczających rodziny zastępcze, placówki opiekuńczo-wychowawcze, resocjalizacyjne,
zakłady dla nieletnich oraz specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze wynosi 1 621 zł Podstawa prawna: ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. (Dz.U. Nr 64, poz.593).
Świadczenia Od 1.05.2004 r. (wysokość w zł) Od 2006-10-01 do 2009-09-30
444 zł różnica między kryterium dochodowym osoby gospodarującej a dochodem tej osoby
różnica między kryterium dochodowym na osobę w rodzinie a dochodem na osobę w rodzinie
Zasiłek okresowy 418**
różnica między kryterium dochodowym osoby gospodarującej a dochodem tej osoby
Zasiłek celowy może być przyznany w formie biletu kredytowego – niezależnie od dochodu Specjalny zasiłek celowy 461**
Specjalny zasiłek celowy 316**
Rada gminy określa wysokość i tryb przyznawania tych świadczeń Pomoc dla rodzin zastępczych (częściowa)
162,10*
40% podstawy pomniejszonej o kwotę odpowiadającą 50% dochodu dziecka, nie mniej niż 10% podstawy
324,20*
nie przekraczającej 80% podstawy, pomniejszonej o kwotę odpowiadającą 50% dochodu dziecka, nie mniej niż 20% podstawy
486,30**
30% podstawy miesięcznie
od 420 do
Pomoc jest realizowana w ramach indywidualnego programu integracji
Podstawa ustalenia pomocy pieniężnej dla rodziny zastępczej wynosi –1 647 zł. Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728 z późn. zm.);
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 lipca 2006 r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej (Dz.U. Nr 135, poz. 950).
prawna: Obwieszczenie
1 czerwca 2000 r. (M P Nr 11 poz. 234).
usługi. (Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 12). Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2005 r.
na jednego pracownika młodocianego - I rok nauki - II rok nauki - III rok nauki 5,00% 6,00% 7,00%
97,77 zł 117,32 zł 136,87 zł
w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności 37,50% +6,25%
Znajdziesz tutaj wysokość odszkodowań, które musisz wypłacić pracownikowi z tytułu uszczerbku na zdrowiu, jakiego doznał wskutek wypadku przy pracy oraz członkom rodziny pracownika, który zmarł w wyniku takiego wypadku. 1.04.2008 r. – 31.03.2009 r.:
Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej:
1.04.2008 r. – 31.03.2009 r.
48 439 zł
24 219 zł
z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci,
gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 9419 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego
1.04.2008 – 31.03.2009 r.
Wysokość kwot jednorazowych odszkodowań znajdziesz w obwieszczeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 7 marca 2007 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. nr 18, poz. 218).
dla osoby uprawnionej do renty z ubezpieczenia wypadkowego, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą
Odprawa pieniężna dla zwalnianych z przyczyn zakładu pracy (obowiązuje od 1 lipca 2003 r.)
Okres zatrudnienia pracownika uprawniający do wypłaty odprawy pieniężnej u danego pracodawcy:
Wysokość odprawy pieniężnej mniej niż 2 lata
jednomiesięczne wynagrodzenie 2 i więcej lat, jednak nie więcej niż 8 lat
trzymiesięczne wynagrodzenie Obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników.
Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych w 2009 r.
- 1 335 zł (co miesięcznie oznacza 111 zł 25 gr), w przypadku gdy podatnik uzyskiwał przychody z tytułu jednego stosunku pracy (stosunków pokrewnych), - 2 002 zł 05 gr, w przypadku gdy podatnik uzyskiwał przychody równocześnie z więcej niż jednego stosunku pracy (stosunków pokrewnych), - 1 668 zł 72 gr (miesięcznie 139 zł 06 gr), w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika w roku podatkowym było położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskiwał dodatku za rozłąkę lub nie otrzymywał zwrotu kosztów dojazdu (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały zaliczone do przychodów podlegających opodatkowaniu), - 2 502 zł 56 gr, w przypadku gdy podatnik uzyskiwał przychody równocześnie z więcej niż jednego stosunku pracy (stosunków pokrewnych), a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika było położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskiwał dodatku za rozłąkę lub nie otrzymywał zwrotu kosztów dojazdu (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały zaliczone do przychodów podlegających opodatkowaniu).
Odsetki ustawowe płacisz wówczas, gdy nie zapłacisz w terminie zobowiązań wobec kontrahentów firmy. Wysokość odsetek ustawowych określa w drodze rozporządzenia Rada Ministrów. Odsetki od sumy pieniężnej należą się tylko wtedy, gdy to wynika z: - czynności prawnej - albo z ustawy, - z orzeczenia sądu - lub z decyzji innego właściwego organu. Jeżeli wysokość odsetek nie jest w inny sposób określona - należą się odsetki ustawowe (art. 359 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, Dz.U. nr 16.)
Od 15.12.2008 r.
Od 15.10.2005 r.
10.01.2005 r. 13,5%
(Dz.U. z 2005 r. Nr 3, poz. 16)
Ustawowe od 25 września 2003 r.
(Dz.U.2003. Nr 166, poz. 1613)
Od zaległości podatkowych Od 26 lutego 2009 r.
Uchwała Rady Polityki Pieniężnej z dnia 25 lutego 2009 r.
Od zaległości podatkowych Od 24 grudnia 2008 r.
Uchwała Rady Polityki Pieniężnej z dnia 23 grudnia 2008 r.
Od zaległości podatkowych od 29 listopada 2007 r.
Od zaległości podatkowych od 30.08. do 28.11.2007 r.
Od zaległości podatkowych od 28.06. do 29.08.2007 r. 12%
Od zaległości podatkowych od
25.04. do 27.06.2007 r.
Od zaległości podatkowych od 01.03.2006 r. do 25.04.2007 r.
(Mon. Pol. z 2006 r. nr 19, poz. 207)
Od zaległości podatkowych 01.02.2006 r. - 28.02.2006 r.
(Mon. Pol. z 2006 r. nr 10, poz. 140)
Od zaległości podatkowych Od 01.09.2005 r.
(M.P. z 2005 r. nr 52, poz. 723)
28.07.2005 r. - 31.08.2005 r.
(M.P. z 2005 r. nr 45, poz. 616)
(M.P. z 2005 r. Nr 27, poz.385)
Od zaległości podatkowych 31.03.2005 r.
(M.P. z 2005 r. Nr 21, poz.330.)
Od zaległości podatkowych 26.08.2004 r. 16
(M.P. z 2004 r. Nr 37, poz.657)
Kz × L × 0,17
—————— = On = Opz
365 gdzie:
Opz - kwota naliczonych odsetek po zaokrągleniu Odsetki od zaległości podatkowych
Odsetki za zaległości podatkowych będziesz musiał zapłacić wówczas, gdy nie uiścisz w terminie zobowiązań wobec urzędu skarbowego czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Odsetek w takiej wysokości możesz także żądać od tych instytucji np. gdy ZUS zwraca nadpłacone składki z tytułu ubezpieczeń emerytalnych i rentowych pracownika, który pracuje w dwóch zakładach pracy. Podobnie w sytuacji gdy urząd skarbowy nie zwróci w ciągu 3 miesięcy nadpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych (zgodnie z rocznym zeznaniem PIT), wtedy po upływie tych 3 miesięcy powinien naliczyć odsetki od zaległości podatkowej od niezwróconej kwoty.
Stawka odsetek od zaległości podatkowych wynosi 200% podstawowej stopy oprocentowania kredytu lombardowego.
Odsetki od zaległości podatkowych wyliczasz w następujący sposób:
K x L x 37%
= O = Opz
K - kwota zaległości L - liczba dni zwłoki
O - odsetki Opz - odsetki po zaokrągleniu 37% - stawka odsetek Podstawa prawna: j.t. Dz.U. z 1993 r. Nr 106, poz. 482 z późn. zm. Skala podatkowa w 2006 r.*
Podstawa obliczenia podatku (w zł) Podatek wynosi Ponad do 37.024
19% podstawy obliczenia minus kwota 530 zł 08 gr. 37.024
6.504 zł 48 gr. + 30% nadwyżki ponad 37.024 zł 74.048
17.611 zł 68 gr. + 40% nadwyżki ponad 74.048 zł Kwota wolna od podatku 2.790 zł Podstawa prawna: ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r., Nr 14, poz. 176 z późn. zm.).
*Zgodna z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 15 lutego 2005 r. sygn. akt K 48/04 (Dz.U Nr 30, poz.262).
Cd. str.2 → Informujemy Moja wizytówka! :: Informacje :: Uprawnienia :: Prawo :: Rehabilitacja :: PFRON :: Zakłady Pracy Chronionej :: Poradniki :: O mnie ::
NSZZ Solidarność :: Bez barier :: Programy celowe :: Rzecznik Praw Obywatel. :: Protesty
styczeń 2012, www.kodeki.org/?17iuk4bgjfekeio0018d5
Najlepiej oglądać używając wersji 5.5 lub nowszej i rozdzielczości Copyright: ,,Problemy Osób Niepełnosprawnych” 1998 - 2009