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Timestamp: 2020-04-03 12:05:16
Document Index: 49956708

Matched Legal Cases: ['§ 40', '§ 404', '§ 10', '§ 15', '§ 19', '§ 19', '§ 40', 'Art. 1', 'Art. 1', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', 'Art. 1', '§ 40', '§ 32', '§ 32', '§ 36', '§ 41']

Landesrecht BW § 40 AufenthG | Bundesnorm | Versagungsgründe | Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet | gültig ab: 01.03.2020
die Beschäftigung bei einem Arbeitgeber erfolgen soll, der oder dessen nach Satzung oder Gesetz Vertretungsberechtigter innerhalb der letzten fünf Jahre wegen eines Verstoßes gegen § 404 Absatz 1 oder Absatz 2 Nummer 3 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch rechtskräftig mit einer Geldbuße belegt oder wegen eines Verstoßes gegen die §§ 10, 10a oder 11 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes oder gegen die §§ 15, 15a oder 16 Absatz 1 Nummer 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes rechtskräftig zu einer Geld- oder Freiheitsstrafe verurteilt worden ist; dies gilt bei einem unternehmensinternen Transfer gemäß § 19 oder § 19b entsprechend für die aufnehmende Niederlassung.
(3) Die Zustimmung kann darüber hinaus versagt werden, wenn
über das Vermögen des Arbeitgebers oder über das Vermögen der aufnehmenden Niederlassung ein Insolvenzverfahren eröffnet wurde, das auf Auflösung des Arbeitgebers oder der Niederlassung und Abwicklung des Geschäftsbetriebs gerichtet ist,
der Arbeitgeber oder die aufnehmende Niederlassung im Rahmen der Durchführung eines Insolvenzverfahrens aufgelöst wurde und der Geschäftsbetrieb abgewickelt wurde,
die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Arbeitgebers oder über das Vermögen der aufnehmenden Niederlassung mangels Masse abgelehnt wurde und der Geschäftsbetrieb eingestellt wurde,
der Arbeitgeber oder die aufnehmende Niederlassung keine Geschäftstätigkeit ausübt,
durch die Präsenz des Ausländers eine Einflussnahme auf arbeitsrechtliche oder betriebliche Auseinandersetzungen oder Verhandlungen bezweckt oder bewirkt wird oder
der Arbeitgeber oder die aufnehmende Niederlassung hauptsächlich zu dem Zweck gegründet wurde, die Einreise und den Aufenthalt von Ausländern zum Zweck der Beschäftigung zu erleichtern; das Gleiche gilt, wenn das Arbeitsverhältnis hauptsächlich zu diesem Zweck begründet wurde.
§ 40 Abs. 2 Nr. 3: Eingef. durch Art. 1 Nr. 18 Buchst. c G v. 1.6.2012 I 1224 mWv 1.8.2012; idF d. Art. 1 Nr. 20 Buchst. a G v. 12.5.2017 I 1106 mWv 1.8.2017 u. d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. a G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Eingsangssatz: IdF d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. aa G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Nr. 2: IdF d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. bb G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Nr. 3: IdF d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. cc G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Nr. 4: IdF d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. dd G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Nr. 5: IdF d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. ee G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Nr. 6: IdF d. Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. ff G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 Abs. 3 Nr. 7: Eingef. durch Art. 1 Nr. 28 Buchst. b DBuchst. gg G v. 15.8.2019 I 1307 mWv 1.3.2020
§ 40 AufenthG, vom 12.05.2017, gültig ab 01.08.2017 bis 29.02.2020
§ 32 BeschV, gültig ab 01.04.2020
§ 32 BeschV, gültig ab 01.03.2020 bis 31.03.2020
§ 36 BeschV, gültig ab 01.03.2020
§ 41 AufenthG, gültig ab 01.03.2020
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