Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/193563/resolucion-de-11-de-marzo-de-2013-de-la-consejeria-de-economia-y-empleo-por-la-que-se-ordena-la-in
Timestamp: 2018-05-21 22:44:41
Document Index: 163364148

Matched Legal Cases: ['artículo 83', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'artículo 83', 'artículo 35', 'artículo 22', 'artículo 23', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6']

Resolución de 11 de marzo de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de los Delegados de Prevención Territoriales del Principado de Asturias para el período 2013-2015, así como de su reglamento de funcionamiento, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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RESOLUCIÓN DE 11 DE MARZO DE 2013, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO, POR LA QUE SE ORDENA LA INSCRIPCIÓN DEL ACUERDO INTERPROFESIONAL PARA LA CREACIÓN Y REGULACIÓN DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN TERRITORIALES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS PARA EL PERÍODO 2013-2015, ASÍ COMO DE SU REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO, EN EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO (BOPA DE 2 DE ABRIL)
Art. 2. Ámbito territorial, personal y temporal
Art. 3. Ámbito objetivo del acuerdo
Art. 4. Funciones y competencias
Art. 5. Comisión de Interpretación
Art. 6. Reglamento de desarrollo
Art. 1. Ámbito territorial, personal y temporal
Art. 2. Comisión de Interpretación
Art. 3. Delegados Territoriales de Prevención
Art. 4. Planificación
Art. 5. Actuación de los Delegados Territoriales de Prevención
Art. 6. Protección de datos
(IL 1637/2013)
Vista la solicitud de inscripción del Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de los Delegados de Prevención Territoriales del Principado de Asturias para el período 2013-2015 (expediente AI-001/2013, código 33100015092012), así como de su Reglamento de funcionamiento, presentada a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, suscrito por los representantes de la organizaciones sindicales y empresariales, Unión General de Trabajadores (U.G.T.), Comisiones Obreras (CC.OO.) y Federación Asturiana de Empresarios (FADE) el 1 de marzo de 2013, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3 de julio de 2012, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Economía y Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo, por la presente, resuelvo:
En Oviedo, el día 1 de marzo de dos mil trece, reunidos los representantes de las organizaciones sindicales y empresariales, en su condición de agentes sociales más representativos, [...], Secretario General de la Unión General de Trabajadores de Asturias, [...], Secretario General de Comisiones Obreras de Asturias, y [...], Presidente de la Federación Asturiana de Empresarios.
En virtud de todo lo anterior, acuerdan:
Primero.—Que examinado el texto del acuerdo interprofesional para la creación y regulación de los Delegados de Prevención Territoriales del Principado de Asturias, las representaciones firmantes lo consideran totalmente conforme con lo convenido en las negociaciones llevadas a cabo y, en consecuencia, aprueban el referido texto en toda su integridad.
Segundo.—Que en prueba de conformidad firman la presente acta, en el lugar y fecha indicados.
Tercero.—Se remite un ejemplar del texto a la autoridad laboral para su depósito, registro y publicación, de conformidad con la naturaleza y eficacia reconocidas al presente acuerdo en virtud del artículo 83.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
[...] Secretario General. UGT Asturias
[...] Secretario General. CC.OO. Asturias
[...] Presidente. FADE
Artículo 1. Naturaleza jurídica.—El presente Acuerdo Interprofesional se establece a tenor de lo dispuesto en el Título III del Estatuto de los Trabajadoresy en el Título III de la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Artículo 2. Ámbito territorial, personal y temporal.—Territorial. El presente Acuerdo Interprofesional será de aplicación en la totalidad del territorio de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias.
Artículo 3. Ámbito objetivo del acuerdo.—Las partes acuerdan crear la figura de los Delegados Territoriales de Prevención quienes, una vez designados por las partes firmantes, desarrollarán las funciones previstas en el presente Acuerdo y Reglamento de desarrollo.
Artículo 4. Funciones y competencias.—El Delegado Territorial de Prevención de Riesgos Laborales actuará en el conjunto de centros de trabajo que desarrollen su actividad en el Principado de Asturias, con especial atención a las pequeñas empresas y microempresas, a excepción de aquellos ámbitos en los que, fruto de la negociación colectiva, desarrollen su actividad delegados sectoriales de prevención de riesgos laborales, o figuras equivalentes, específicos de dicho ámbito.
Artículo 5. Comisión de Interpretación.—Se constituye una Comisión paritaria de interpretación, aplicación y seguimiento del presente Acuerdo, compuesta por cuatro miembros, dos designados por la Federación Asturiana de Empresarios, uno por Unión General de Trabajadores de Asturias, y uno por Comisiones Obreras de Asturias. A esta Comisión podrán asistir como invitados la Administración del Principado de Asturias así como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con el fin de colaborar en el desarrollo de la figura del Delegado Territorial de Prevención de riesgos laborales así como para facilitar la coordinación de las actuaciones de esta figura con el resto de actuaciones preventivas en nuestra comunidad.
Artículo 6. Reglamento de desarrollo.—La Comisión de Interpretación procederá al desarrollo del Reglamento de funcionamiento en el plazo de máximo de tres meses desde la firma del presente Acuerdo.
En Oviedo, el día 1 de marzo de dos mil trece, reunidos los representantes de las organizaciones sindicales y empresariales, en su condición de agentes sociales más representativos, [...], Secretario General de la Unión General de Trabajadores de Asturias; [...], Secretario General de Comisiones Obreras de Asturias, y [...], Presidente de la Federación Asturiana de Empresarios.
Primero.—Aprobar el presente Reglamento de Funcionamiento de los Delegados Territoriales de Prevención.
Segundo.—Que en prueba de conformidad, firman la presente acta en el lugar y fecha indicados.
Artículo 1. Ámbito territorial, personal y temporal.—El presente Reglamento tiene el mismo ámbito territorial, personal y temporal que el Acuerdo que desarrolla. En consecuencia, los Delegados Territoriales de Prevención, actuarán en el conjunto de centros de trabajo que desarrollen su actividad en el Principado de Asturias, a excepción de aquellos ámbitos en los que, fruto de la negociación colectiva, desarrollen su actividad los delegados sectoriales de prevención de riesgos laborales, o figuras equivalentes, específicas de dicho ámbito.
Artículo 2. Comisión de Interpretación.—Se constituye la Comisión Paritaria de Interpretación, aplicación y seguimiento del Acuerdo interprofesional para la creación y regulación de los Delegados Territoriales formada por:
— Interpretación de cualquier cláusula del Acuerdo interprofesional para la creación y regulación de los Delegados de prevención Territoriales.
— Interpretación del presente Reglamento.
— Cualquier otra derivada del desarrollo y aplicación del Acuerdo y de su reglamento de funcionamiento.
— Realizar anualmente un diagnóstico sobre empresas en donde prioritariamente se entienda necesaria la intervención de los Delegados Territoriales atendiendo a:
 Índices de siniestralidad.
 Inexistencia de representación de los trabajadores.
 Denuncias motivadas de los trabajadores o de sus representantes, ante cualquiera de las organizaciones, de situaciones que pudieran ser un peligro para la seguridad o la salud de los trabajadores.
— Cualquier otro criterio que a petición de alguna parte sea aceptado por la Comisión de Interpretación.
Artículo 3. Delegados Territoriales de Prevención.—1. Los Delegados Territoriales de Prevención son una figura preventiva creada por el Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de los Delegados Territoriales (en adelante el Acuerdo) al amparo de lo dispuesto en el artículo 83.3 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el artículo 35.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
— Asesorar y colaborar con la dirección de la empresa, los trabajadores, y en su caso los representantes de éstos, en la mejora de la acción preventiva.
— Participar en la mejora de la acción preventiva.
— Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
— Ejercer una labor de vigilancia y supervisión sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
— Tener acceso, con las limitaciones previstas en el apartado 4 del artículo 22 de la Ley 31/1995, a la información y documentación prevista en el artículo 23 de dicha Ley. Cuando la información esté sujeta a las limitaciones reseñadas, sólo podrá ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad.
— Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y supervisión del estado de las condiciones de trabajo y, a tal fin, acceder y comunicarse solos o ante testigos durante la jornada, con los trabajadores, representantes de personal o Delegados de Prevención, y recoger la información que consideren necesaria, de tal forma que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo.
— Recabar del empresario la adopción de medidas de carácter preventivo para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
— Recomendar al responsable del centro de trabajo la suspensión inmediata de trabajos por la existencia de peligros graves e inminentes para la vida o la salud de los trabajadores.
Artículo 4. Planificación.—La planificación anual se iniciará con la confección por parte de la Comisión de Interpretación de un diagnóstico previo de las empresas y sectores en donde prioritariamente se entienda necesaria la intervención de los Delegados, bien por su siniestralidad, bien porque no exista representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Se atenderán igualmente otros criterios como el tipo de actividad, sector, número de trabajadores, así como cualquier otro aspecto preventivo relevante que considere la Comisión. Se incorporarán como anexos los documentos y plantillas que los Delegados Territoriales de Prevención han de suscribir en cada una de las visitas que realicen.
Artículo 5. Actuación de los Delegados Territoriales de Prevención.—Para la actuación de los Delegados Territoriales de Prevención se dividirá la C.A. de Asturias en zonas, por las que rotarán todos los equipos con una periodicidad anual.
Artículo 6. Protección de datos.—1. Los Delegados Territoriales de Prevención deberán figurar inscritos en un registro elaborado al efecto y dependiente de la Comisión de Interpretación.