Source: https://stupsk.bipgmina.pl/wiadomosci/5501/wiadomosc/170111/statut_gminnego_osrodka_pomocy_spolecznej
Timestamp: 2019-08-20 10:39:13+00:00
Document Index: 5956004

Matched Legal Cases: ['art. 46', 'art. 9', 'art. 46', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 27', 'art. 31', 'art. 47']

Urząd Gminy Stupsk - Statut - Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Jesteś: Strona główna » Statut » Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
« powrót do listy StatutNastępna wiadomość: Statut Gimnazjum w Stupsku »
GMINNEGO OSRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W S T U P S K
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stupsku zwany dalej “Ośrodkiem “ działa na podstawie
1. art. 46 ust. 1-3 ustawy z dnia 29 listopada 1990 roku o pomocy społecznej /tekst jednolity Dz.U. z 1998 r. Nr 64 poz. 414 ze zmianami/.
2. uchwała Rady Gminy w Stupsku Nr IX/48/90 z dnia 26 kwietnia 1990 roku. w sprawie utworzenia Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stupsku.
3. niniejszego Statutu zatwierdzonego przez Radę Gminy w Stupsku, który jest podstawowym aktem normatywnym regulującym działalność “ Ośrodka” .
Informacje o Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.
1.Ośrodek jest samodzielną jednostką organizacyjną powołaną na podstawie art. 9 ust.1 ustawy o samorządzie gminnym / tekst jednolity Dz. U. z 1996 r. Nr 13 poz.74 z póź. zmian./ w związku z art. 46 ust. 1-3 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej /Dz. U. z 1990 r. Nr 64 poz. 414 ze zmian. /
2.Nadzór nad Ośrodkiem sprawuje Wójt Gminy Stupsk, który jest organem wykonawczym Gminy.
3.Nadzór merytoryczny nad działalnością Ośrodka sprawuje Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie Wydział Spraw Społecznych , Delegatura - Placówka Zamiejscowa w Ciechanowie Oddział Spraw Społecznych.
Siedziba Ośrodka mieści się w miejscowości Stupsk , a terenem jego działania jest teren gminy Stupsk
1. Ośrodek jest jednostką budżetową , finansowaną z budżetu Gminy Stupsk.
2. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową i materialną na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
Struktura organizacyjna Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
1. Na czele Ośrodka stoi Kierownik. Kierownik kieruje działalnością Ośrodka i jest za nią odpowiedzialny.
2. Zadania pomocy społecznej Kierownik realizuje przy pomocy pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
3. Kierownika Ośrodka powołuje i odwołuje Wójt Gminy Stupsk.
Kierownik z upoważnienia Rady Gminy w Stupsku wydaje decyzje administracyjne w zakresie wykonywania zadań pomocy społecznej zleconych gminie i zadań własnych gminy i własnych o charakterze obowiązkowym.
W czasie nieobecności Kierownika decyzje administracyjne w zakresie wykonywania zadań zleconych gminie i zadań własnych o charakterze obowiązkowym podpisuje inna osoba upoważniona przez Radę Gminy w Stupsku.
1. Do obowiązków Kierownika należy:
1) Wydawanie decyzji administracyjnych przyznających lub odmawiających przyznanie pomocy społecznej w zakresie zadań zleconych gminie oraz własnych gminy i własnych o charakterze obowiązkowym.
2) Opracowywanie planu finansowego Ośrodka, który jest podstawa jego działania.
3) składanie Radzie Gminy corocznie sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawienie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
4) analizowanie potrzeb ludności w zakresie pomocy społecznej oraz prowadzenie działalności do ich realizacji,
5) organizowanie różnych form pomocy / finansowa, w naturze, w usługach/ na terenie objętym działaniem Ośrodka.
6) Współpraca z samorządem mieszkańców w zakresie rozpoznania potrzeb i organizowanie ich zaspakajania siłami i środkami lokalnymi.
7) współpraca z organizacjami społecznymi, kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi , fundacjami, stowarzyszeniami , pracodawcami oraz osobamifizycznymi i prawnymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej.
8) zlecenie podmiotom wymienionym w ust. 7 za ich zgodą w trybie porozumienia pisemnego, realizacja określonych zadań pomocy społecznej.
9) kierowanie wniosków o ustalenie niezdolności do pracy i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami,
10) wytaczanie na rzecz obywateli za ich zgodą powództwa o roszczenia alimentacyjne,
11) kierowanie całokształtem Ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz,
2. Ponadto kierownik Ośrodka:
1) zatrudnia i zwalnia pracowników,
2) nagradza, awansuje , przyznaje nagrody zgodnie z przepisami,
3) opracowuje zakres obowiązków pracowników,
4) wydaje polecenia służbowe nie ujęte w przydziale czynności pracowników,
5) udziela pracownikom upomnienia, nagany i kary,
6) opracowuje i wydaje zarządzenia i decyzje dotyczące działalności Ośrodka,
7) realizuje podjęte uchwały Rady Gminy, Zarządu Gminy, oraz inne akty normatywne dotyczące działalności Ośrodka.
Pracownicy Ośrodka.
1. W Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej zatrudnieni są pracownicy jako:
1) pracownicy socjalni,
2) opiekunki domowe,
2. Pracownicy pracują na podstawie przydziału czynności.
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która posiada dyplom pracownika socjalnego lub inne wykształcenie określone w art. 49 ustawy z dnia 29 listopada 1990 roku o pomocy społecznej.
2. Zadania i obowiązki pracownika socjalnego określa art. 49 a i 49 b ustawy.
Do zadań opiekuna domowego należy:
1) świadczenie usług opiekuńczych w rodzinach objętych pomocą w formie usług opiekuńczych,
2) kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności,
3) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w czasie wykonywania pracy, a także po ustaniu zatrudnienia,
4) wykonywanie pracy w środowisku określonych w przydziale czynności,
Cele i zadania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stupsku jest realizatorem zadań pomocy społecznej Gminie Stupsk.
Zadania pomocy społecznej realizowane przez Ośrodek :
1) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
2) przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą oraz innymi ustawami i rozporządzeniami świadczeń z pomocy społecznej,
3) pomoc w formie usług opiekuńczych osobom i rodzinom wymagających pomocy osób drugich,
4) uaktywnianie osób i rodzin w celu zaspokajania potrzeb swoich i rodziny we własnym zakresie,
5) praca socjalna, której celem jest pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie jak również na tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi,
6) inne formy pomocy wynikające z potrzeb gminy i z ustawy o pomocy społecznej .
Rodzaj, forma i rozmiar świadczenia powinna być odpowiednia do okoliczności uzasadniającej udzielenie pomocy w miarę posiadanych środków finansowych.
1. Zadania własne gminy:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i specjalnych zasiłków celowych,
2) przyznawanie pomocy rzeczowej ,
3) pomoc w formie dożywianie dzieci w szkołach,
1) świadczenie usług opiekuńczych,
2) udzielenie zasiłku celowego na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych i innym nie mających dochodu i możliwości ubezpieczenia na podstawie przepisów o ubezpieczeniu zdrowotnym,
3) udzielenie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, w tym osobom bezdomnym ,
4) udzielenie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,
5) sprawienie pogrzebu, w tym bezdomnym,
6) zapewnienie środków finansowych wymienionych w ust. 1-2,
2. Zadania zlecone gminie:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych , stałych wyrównawczych , rent socjalnych dodatków do świadczeń ,
2) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych, specjalnych okresowych, gwarantowanych zasiłków okresowych,
3) opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby o których mowa w art. 27 ust i 2 oraz art. 31 ust. 4a w ustawie o pomocy społecznej,
4) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne za osoby , które otrzymują świadczenia wymienione w pkt. 1 na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym ,
5) przyznawanie biletu kredytowanego
6) przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej i ekologicznej,
7) organizowanie i prowadzenie środowiskowych domów samopomocy,
8) zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin,
Ośrodek jako jednostka organizacyjna pomocy społecznej będąca jednostką budżetową może tworzyć środki specjalne.
Środki te tworzy się na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych oraz zgodnie z przepisem art. 47a ust. 1 ustawy o pomocy społecznej.
Ośrodek posiada pieczęć o treści:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stupsku
Zmiany w Statucie dokonywane są w trybie właściwym do jego zatwierdzenia.
Statut niniejszy obowiązuje z dniem wejścia w życie Uchwały Rady Gminy w Stupsku o zatwierdzeniu Statutu Ośrodka.
Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 11 czerwca 2012 00:14
11 czerwca 2012 00:14 Administrator - Dodanie dokumentu.