Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/417112012033
Timestamp: 2020-02-23 02:26:53+00:00
Document Index: 5384861

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 6', '§ 9', '§ 10', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 18', '§ 19', '§ 35', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 18', '§ 19']

§ 1 Kultuurimaja nimi
§ 6 Kultuurimaja sümboolika
§ 9 Kultuurimaja ülesanded
3 KULTUURIMAJA JUHTIMINE, STRUKTUUR JA TEGEVUSE KORRALDAMINE
§ 10 Kultuurimaja tegevuse korraldamine
§ 13 Kultuurimaja töötajad
§ 14 Kultuurimaja vara
§ 15 Rahalised vahendid ja finantstegevuse korraldamine
§ 18 Kultuurimaja ümberkorraldamine, ümberkujundamine ja tegevuse lõpetamine
§ 19 Kultuurimaja põhimääruse kinnitamine, muutmine ja täiendamine
RT IV, 17.11.2012, 33
Vastu võetud 27.09.2012 nr 19
Määrus on kehtestatud „Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse “ § 35 lõike 2 alusel.
Kultuurimaja täielik nimetus on Mõisaküla Kultuurimaja (edaspidi kultuurimaja). Ametlik lühend puudub.
(1) Kultuurimaja asub Viljandimaal Mõisaküla linnas aadressil Kiikre tn 13, sihtnumber 69302.
(2) Kultuurimaja koosseisus on struktuuriüksusena Mõisaküla Noortetuba, mis asub Mõisaküla linnas aadressil Pärnu tn 39, sihtnumber 69302.
(1) Kultuurimaja on Mõisaküla Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) hallatav asutus, mille asutamise, muutmise ja tegevuse lõpetamise otsustab Mõisaküla Linnavolikogu.
(2) Kultuurimaja juhindub oma tegevuses põhimäärusest ja kehtivatest õigusaktidest.
Kultuurimajal on Mõisaküla linna eelarves alaeelarvena iseseisev eelarve.
(2) Asjaajamise korraldamisel lähtub kultuurimaja asjaajamist reguleerivatest kehtivatest õigusaktidest.
(3) Kultuurimajal on oma nimega pitsat ja dokumendiplangid.
(4) Kultuurimaja asjaajamise korraldus reguleeritakse asjaajamiskorraga, mille kehtestab kultuurimaja direktor käskkirjaga.
(2) Sümboolika kujunduse ja kasutamise korra kehtestab kultuurimaja direktor käskkirjaga, kooskõlastades sümboolika enne kehtestamist linnavalitsusega.
(2) Kultuurimaja tegevus on suunatud eeskätt Mõisaküla linna elanikele.
(3) Kultuurimajas tegutsevad hooajaliselt huviringid.
(4) Huviringid moodustatakse lähtuvalt elanike huvist ja ringi juhendamise võimalikkusest.
(5) Huviringid tegutsevad üldjuhul 1. oktoobrist 30. juunini, kui kultuurimaja direktori käskkirjaga ei ole huviringi tegutsemiseks määratud teist tähtaega.
(6) Huviringid igaks hooajaks määrab kultuurimaja direktor käskkirjaga ning sõlmib huviringi juhiga määratud tähtajaks käsunduslepingu.
(7) Kultuurimaja võib oma põhitegevusega seotud ülesannete täitmiseks osutada tasulisi teenuseid ja müüa meeneid.
(8) Kultuurimajal on õigus võtta tasu ürituste (kontserdid, etendused, konverentsid, koosolekud, tähtpäevad, esitlus- ja reklaamüritused, nõupidamised) korraldamise ja üritustel teenindamise eest, asutuse ruumide kasutusele andmisel teenuste osutamise eest.
(9) Tasulised teenuse d ja teenuste hinnad kehtestab Mõisaküla Linnavalitsus oma korraldusega.
(10) Kultuurimaja on õigus osaleda kultuurialaste organisatsioonide ja liitude tegevuses.
6) paikkonna kultuurielu edendamiseks teiste kultuuriasutuste ning muude asutuste ja organisatsioonidega koostöö tegemine ja linna esindusürituste korraldamisele kaasaaitamine;
13) tegevusvaldkonnaga seotud pro jektide koostamine ja juhtimine.
(2) Noortetoa ülesandeks on Mõisaküla linna noorte vaba aja sisustamise korraldamine, noorte omaalgatuslike projektide toetamine ning ülelinnaliste noorteürituste korraldamine s.h
1) tingimuste loomine noorte erinevate huvigruppide tegevuseks;
2) noorte tegevuse koordineerimine;
3) noorte vabaaja ürituste korraldamine;
4) koostöö teiste laste- ja noorteorganisatsioonidega;
5) koostöö linna kultuuri- ja haridusasutustega ning politseiga;
6) noorsooinfo ja -teenuste koordineerimine ja vahendamine;
7) noorte - ja projektlaagrite korraldamine;
8) huviringide tegevuse kavandamine ja korraldamine;
9) noorsootööalane nõustamine.
(3) Kultuurimaja valitseb Mõisaküla linnas asuvaid Mõisaküla Kultuurimaja hoonet, Mõisaküla laululava ja Mõisaküla Noorteoa ruume ning hoiab need korras.
(4) Ülesannete täitmiseks võib kultuurimaja esindaja tellida teenuseid kõigilt juriidilistelt ja füüsilistelt isikutelt ning sõlmida oma tegevuse korraldamiseks vastavaid lepinguid.
(5) Kultuurimajal on õigustema valduses olevaid hooneid ja ruume vastavalt Mõisaküla linna vara valitsemise korras sätestatule kasutusele anda ning sõlmida kasutuslepinguid.
3. peatükk KULTUURIMAJA JUHTIMINE, STRUKTUUR JA TEGEVUSE KORRALDAMINE
(1) Kultuurimaja tegevust juhib ja korraldab kultuurimaja direktor ( edaspidi direktor ), kelle kinnitab ametisse ja vabastab ametist Mõisaküla Linnavalitsus.
(2) Direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingu Mõisaküla linnapea või tema volitatud ametiisik.
(2) Direktor kindlustab kultuurima ja tulemusliku ja häireteta töö.
6) juhib lähtudes kehtivatest õigusaktidest kultuurimaja majandus- ja finantstegevust, esitab l innavalitsusele kultuurimaja eelarve eelnõu, tagab kultuurimaja eelarve täitmise ning vastutab eelarve täitmise eest;
7) tagab kultuurimaja tegevuse ja ülevaatlike materjalide säilimise ajaloo tarbeks (kroonika), kinnitab asutuse arengusuunad ja asutuse tegevuskava igaks aastaks, koostab kultuurimaja tegevust reguleerivate õigusaktide ja kultuurimaja põhimääruse eelnõud ning esitab need vastuvõtmiseks, kehtestamiseks või kinnitamiseks Mõisaküla linna omavalitsusorganitele;
10) teeb Mõisaküla Linnavalitsusele ettepanekuid kultuurimaja töö paremaks korraldamiseks;
11) on aruandekohustuslik Mõisaküla Linnavalitsuse ja Mõisaküla L innavolikogu ees;
12) täidab ja lahendab muid ühekordseid tööülesandeid vastavalt ametiasutuse juhi korraldusele.
(1) Direktorit asendab direktori puhkusel või töölähetuses olemise ajal, haigestumise või vabastamise korral kõigi õiguste ja kohustustega isik, kellele on töölepingu või asutuse juhi käskkirjaga tehtud ülesandeks direktori ülesannete täitmine.
(2) Direktor peab määrama isiku, kes asendab direktorit ka juhul, kui direktor ja direktori asendaja on samal ajal ära.
§ 13. Kultuurimaja töötajad
(1) Kultuurimaja töötajateks on loomingulised, tehnilised ja teised töötajad. Noortetuba juhib noortejuht.
(2) Kultuurimaja töötajate koosseisu ja palgamäärad kinnitab l innavalitsus.
(3) Töötajatega sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud direktor vastavalt tööõigust reguleerivatele õigusaktidele.
§ 14. Kultuurimaja vara
(1) Kultuurimaja kasutuses oleva vara moodustavad talle Mõisaküla Linnavolikogu kehtestatud linnavara valitsemise korra alusel Mõisaküla linnalt või teistelt isikutelt ja asutustelt kultuurimajale sihtotstarbeliseks valdamiseks, kasutamiseks ja käsutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, rahalised vahendid, inventar ja muu vara.
(2) Kultuurimaja valduses olev vara on Mõisaküla linna omand.
(3) Kultuurimaja vara valdamine, kasutamine ja käsutamine ning varaliste kohustuste võtmine toimub Mõisaküla Linnavolikogu kehtestatud linna vara valitsemise korra alusel.
§ 15. Rahalised vahendid ja finantstegevuse korraldamine
1) eraldised Mõisaküla linna eelarvest;
(2) Kultuurimaja finantstegevust juhib kultuurimaja direktor.
(3) Kultuurimaja raamatupidamis arvestust ja aruandlust peab linnavalitsus.
Kultuurimaja esitab oma tegevuse kohta statistilisi ja eelarve täitmise aruandeid rahandusm inistri ning Mõisaküla Linnavolikogu ja Mõisaküla Linnavalitsuse õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadel.
(1) Teenistuslikku järelevalvet kultuurimaja ja direktori tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse üle teostab Mõisaküla Linnavalitsus.
(2) Kultuurimaja finantsmajanduslikku tegevust ja vara kasutamise sihipärasust kontrollib Mõisaküla Linnavolikogu revisjonikomisjon
§ 18. Kultuurimaja ümberkorraldamine, ümberkujundamine ja tegevuse lõpetamine
(1) Kultuurimaja ümberkorraldamise, ümberkujundamise ja tegevuse lõpe tamise otsustab Mõisaküla Linnavolikogu ja korraldab Mõisaküla Linnavalitsus seaduses sätestatud korras.
§ 19. Kultuurimaja põhimääruse kinnitamine, muutmine ja täiendamine
(1) Kultuurimaja põhimääruse kinnitab, muudab, täiendab ja tunnistab kehtetuks Mõisaküla Linnavolikogu.
(2) Põhimääruse, selle muutmise või täiendamise eelnõu töötab välja ametiasutuse vastav ametnik või kultuurimaja direktor.
Määrust rakendatakse 1. oktoobrist 2012.