Source: http://www.zakonypreludi.sk/zz/1968-200
Timestamp: 2016-02-11 23:30:20+00:00
Document Index: 3980085

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5']

200/1968 Zb. Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí o mzdovom zvýhodnení práce cez soboty a nedele | Aktuálne znenie
Zákony pre ľudíZbierka zákonov SRRočník 1968200/1968 Zb.Aktuálne znenie
Vyhláška č. 200/1968 Zb.Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí o mzdovom zvýhodnení práce cez soboty a nedele
29. 12. 1968
do15. 1. 1992
Pracovné právo a personalistikaOsobitné pracovné podmienkyPracovno - právne vzťahy
Aktuálne znenie 1. 1. 1969 - 15. 1. 1992
1. 1. 196915. 1. 1992200
1. 1. 196915. 1. 1992VYHLÁŠKA
1. 1. 196915. 1. 1992Ministerstva práce a sociálnych vecí
1. 1. 196915. 1. 1992z 28. decembra 1968
1. 1. 196915. 1. 1992o mzdovom zvýhodnení práce cez soboty a nedele
1. 1. 196915. 1. 1992Ministerstvo práce a sociálnych vecí ustanovuje na základe zásad schválených vládou podľa § 12 zák. č. 53/1968 Zb. o zmenách v organizácii a pôsobnosti niektorých ústredných orgánov po dohode s Ústrednou radou odborov:
1. 1. 196915. 1. 1992§ 1
1. 1. 196915. 1. 1992(1) V súvislosti so skracovaním pracovného času a zavádzaním prevádzkových a pracovných režimov s päťdenným pracovným týždňom*) poskytuje sa pracovníkom v hospodárskych, rozpočtových a iných organizáciách mzdové zvýhodnenie za každú hodinu odpracovanú cez soboty a nedele až do výšky 50 % príslušnej mzdovej tarify, prípadne príslušnej sumy základnej mesačnej mzdy. Do tejto výšky sa započítavajú všetky zvýhodnenia poskytované doteraz pracovníkom za prácu v sobotu a v nedeľu.
1. 1. 196915. 1. 1992(2) Mzdové zvýhodnenie za prácu cez soboty a nedele patrí pracovníkom popri príplatku za prácu v nočných smenách a príplatku za prácu nad čas.
1. 1. 196915. 1. 1992(3) Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu alebo v nedeľu podľa predchádzajúcich ustanovení nepatrí pracovníkovi, ak sa mu za prácu v sobotu alebo v nedeľu poskytne príplatok za prácu vo sviatok podľa príslušných predpisov.**)
1. 1. 196915. 1. 1992(4) Ak sa pracovníkom doteraz poskytovalo podľa mzdových predpisov mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu iným spôsobom, prípadne vo väčšom rozsahu, poskytuje sa im toto zvýhodnenie naďalej v doterajšom rozsahu až do zmeny sústavy základných miezd, pokiaľ príslušný ústredný orgán nerozhodne ináč.
1. 1. 196915. 1. 1992§ 2
1. 1. 196915. 1. 1992V organizáciách, v ktorých sa uzaviera kolektívna zmluva, určí sa spôsob a rozsah mzdového zvýhodnenia a podmienky pre jeho poskytovanie v tejto zmluve; v ostatných organizáciách ich určí vedúci organizácie po dohode s príslušným odborovým orgánom.
1. 1. 196915. 1. 1992§ 3
1. 1. 196915. 1. 1992Ustanovenia tejto vyhlášky sa vzťahujú aj na organizácie, v ktorých bol zavedený päťdenný pracovný týždeň na základe predpisov platných do účinnosti vyhlášky č. 63/1968 Zb.
1. 1. 196915. 1. 1992§ 4
1. 1. 196915. 1. 1992Zrušuje sa bod 27 vyhlášky č. 63/1968 Zb. o zásadách pre skracovanie týždenného pracovného času a pre zavádzanie prevádzkových a pracovných režimov s päťdenným pracovným týždňom.
1. 1. 196915. 1. 1992§ 5
1. 1. 196915. 1. 1992Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1969.
1. 1. 196915. 1. 1992Minister:
1. 1. 196915. 1. 1992Štanceľ v. r.
Poznámky pod čiarou 1. 1. 196915. 1. 1992*) Podľa vyhlášky Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 63/1968 Zb. o zásadách pre skracovanie týždenného pracovného času a pre zavádzanie prevádzkových a pracovných režimov s päťdenným pracovným týždňom.
1. 1. 196915. 1. 1992**) Paragraf 118 Zákonníka práce.