Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r0-634491-d-99-2018-de-20-dic-ca-cantabria-oferta-de-empleo-publico-de-estabilizacion.html
Timestamp: 2019-11-17 12:23:06
Document Index: 281946667

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 5', 'Artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 19']

Decreto 99/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización para el año 2018
Artículo 1 Aprobación de la Oferta de Empleo Público de estabilización de 2018
Artículo 2 Cuantificación de la Oferta de Empleo Público de estabilización de 2018
Artículo 5 Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos
Artículo 5 redactado por el artículo 2 del D [CANTABRIA] 49/2019, 4 abril, por el que se modifica el D. 98/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 y el D. 99/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Estabilización para el año 2018 («B.O.C.» 12 abril).
La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que regula en su artículo 19 la "Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal", establece distintos porcentajes para la aplicación de la Tasa de Reposición en función del cumplimiento por parte de las Administraciones Públicas de los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y regla del gasto. Así, las Administraciones Públicas que cumplan con este requisito tendrán una tasa de reposición del 100% y adicionalmente podrán disponer de una tasa del 8% destinad a aquellos ámbitos o sectores que requieran un refuerzo de efectivos.
El apartado 9 del citado artículo autoriza, además, una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los Servicios de Administración y Servicios Generales, de Investigación, de Salud Pública e Inspección Médica así como otros servicios públicos.
1. La Oferta de Empleo Público de estabilización del año 2018, para personal funcionario, detallada en el Anexo I, consta de 119 plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo que se reparten conforme al siguiente detalle:
- SUBGRUPO C1: 29 plazas.
- SUBGRUPO C2: 82 plazas.
- AGRUPACIÓN PROFESIONAL DE SUBALTERNOS: 8 plazas.
2. La oferta de empleo público de estabilización del año 2018, para personal laboral, detallada en el Anexo II, consta de 98 plazas desempeñadas actualmente por personal laboral temporal y que se reparten conforme al siguiente detalle:
- GRUPO 3: 98 plazas.
OFERTA EMPLEO PÚBLICO ESTABILIZACIÓN AÑO 2018. PERSONAL FUNCIONARIO
ESTABILIZACIÓN 2018