Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_3_TzBfG_Begriff_des_befristet_beschaeftigten_Arbei-d142060,4.html
Timestamp: 2016-10-27 05:15:32
Document Index: 212353806

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 3', '§ 3', '§ 2', '§ 4']

§ 3 TzBfG, Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers | Gesetze auf anwalt24.de
§ 3 TzBfG, Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers Suche
Bundesrecht und LandesrechtBundTzBfG - Teilzeit- und BefristungsG§§ 1 - 5, Erster Abschnitt - Allgemeine Vorschriften
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befrist...…§ 3 TzBfG, Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers§ 4 TzBfG, Verbot der Diskriminierung§ 5 TzBfG, Benachteiligungsverbot§ 6 TzBfG, Förderung von Teilzeitarbeit§ 7 TzBfG, Ausschreibung; Information über freie Arbeitsplätze§ 8 TzBfG, Verringerung der Arbeitszeit§ 9 TzBfG, Verlängerung der Arbeitszeit§ 10 TzBfG, Aus- und Weiterbildung§ 11 TzBfG, Kündigungsverbot§ 12 TzBfG, Arbeit auf Abruf§ 13 TzBfG, Arbeitsplatzteilung§ 14 TzBfG, Zulässigkeit der Befristung§ 15 TzBfG, Ende des befristeten Arbeitsvertrages§ 16 TzBfG, Folgen unwirksamer Befristung§ 17 TzBfG, Anrufung des Arbeitsgerichts§ 18 TzBfG, Information über unbefristete Arbeitsplätze§ 19 TzBfG, Aus- und Weiterbildung§ 20 TzBfG, Information der Arbeitnehmervertretung§ 21 TzBfG, Auflösend bedingte Arbeitsverträge§ 22 TzBfG, Abweichende Vereinbarungen§ 23 TzBfG, Besondere gesetzliche Regelungen
§ 3 TzBfG, Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers
§ 3 TzBfGGesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) BundesrechtErster Abschnitt – Allgemeine VorschriftenTitel: Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: TzBfGGliederungs-Nr.: 800-26Normtyp: Gesetz(1) 1Befristet beschäftigt ist ein Arbeitnehmer mit einem auf bestimmte Zeit geschlossenen Arbeitsvertrag. 2Ein auf bestimmte Zeit geschlossener Arbeitsvertrag (befristeter Arbeitsvertrag) liegt vor, wenn seine Dauer kalendermäßig bestimmt ist (kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag) oder sich aus Art, Zweck oder Beschaffenheit der Arbeitsleistung ergibt (zweckbefristeter Arbeitsvertrag).(2) 1Vergleichbar ist ein unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer des Betriebes mit der gleichen oder einer ähnlichen Tätigkeit. 2Gibt es im Betrieb keinen vergleichbaren unbefristet beschäftigten Arbeitnehmer, so ist der vergleichbare unbefristet beschäftigte Arbeitnehmer auf Grund des anwendbaren Tarifvertrages zu bestimmen; in allen anderen Fällen ist darauf abzustellen, wer im jeweiligen Wirtschaftszweig üblicherweise als vergleichbarer unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer anzusehen ist.
§ 2 TzBfG, Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers§ 4 TzBfG, Verbot der Diskriminierung