Source: http://asamblearuizgijon.blogspot.com.es/2012/10/sobre-el-derecho-de-huelga-de-los_17.html
Timestamp: 2017-03-24 20:01:28
Document Index: 411293013

Matched Legal Cases: ['artículo 27', 'artículo 2', 'Artículo 26', 'Artículo 25', 'Artículo 8', 'Artículo 8', 'Artículo 13', 'Artículo 16', 'Artículo 33', 'Artículo 8']

Asamblea del IES Ruiz Gijón (Utrera): Sobre el derecho de huelga de los estudiantes, 2
En esta huelga de estudiantes, a la que se unirá mañana día 18 la Confederación de Padres y Madres de la Escuela Pública, ha habido intentos de criminalizar estas protestas como "radicales" (Ministro Wert), de negar -en un debate puramente nominalista- el propio derecho de huelga (Gobierno de la Comunidad de Castilla-La Mancha), o de algún sector del profesorado que -algo incomprensiblemente desde nuestra opinión- ha puesto dificultades al libre ejercicio de un derecho reconocido por ley a los estudiantes. La crisis parece haber polarizado a nuestra sociedad y también a los centros educativos. Pues desde el autoritarismo de los que creen que sólo hay una alternativa a la crisis, la suya, sólo se demanda "arrimar el hombro", criticando o "criminalizando" cualquier protesta o actitud reivindicativa diferente.
Como ya vimos en la entrada anterior, algunos profesores, ante esta confusión preguntaban a algunos sindicatos sobre qué es lo que realmente decía la ley (una ley que es de 1995). El diario Público señalaba hace unos días que la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Castilla-La Mancha, cuyo titular es Marcial Marín,
ha pedido a los directores de los centros escolares de la región que "no engañen" a los alumnos asegurándoles que tienen derecho a huelga porque en realidad "no lo tienen", ya que para tenerlo "hay que tener una vinculación laboral con una empresa o una Administración, y los alumnos no la tienen". Vale, no tienen derecho de huelga, llamémosle "protesta con inasistencia a clase". ¿O es que pretenden decir que tampoco eso? Además, el documento de la Consejería se acompaña de una autorización que los padres deben firmar en caso de que autoricen la no asistencia de sus hijos menores de edad a clase. Algo que también es de muy dudosa legalidad.
El Sindicato de Estudiantes ha elaborado una pequeña guía para informar al alumnado de sus derechos. Aquí os la dejamos.
Uno de los problemas al que nos enfrentamos los estudiantes en el instituto cuando nos movilizamos en defensa de nuestros derechos y de una educación pública y de calidad, es
la vulneración por parte de las direcciones de algunos centros de estudio de nuestros derechos más fundamentales, impidiéndonos, cuando esto ocurre, repartir hojas informativas, poner carteles anunciando diferentes convocatorias, realizar reuniones y asambleas para poder discutir sobre medidas y políticas que nos afectan directamente, o ejercer nuestro derecho a huelga.
La propia Constitución reconoce en sus artículos 20 y 21 el derecho a la “libertad de expresión” y el derecho “de reunión”, y posteriormente en el artículo 27, tratando sobre el derecho a la “educación”, se establece que “los alumnos (junto a padres y
profesores) intervendrán en el control y gestión de todos los centros sostenidos por la Administración con fondos públicos, en los términos que la Ley establezca”.
Real Decreto 732/1995, de 5 de Mayo, por el que se establecen los derechos y deberes de los alumnos y las normas de convivencia en los centros. Los derechos de los alumnos deben ser respetados y fomentados
Ley Orgánica 8/1995 reguladora del Derecho a la Educación, establece en
su artículo 2 que la actividad educativa tendrá “los siguientes fines”:
La formación en el respeto de los derechos y libertades fundamentales, de la igualdad entre hombres y mujeres y en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia.”
tanto la administración y las direcciones de los centros están obligadas a fomentar, o al menos no torpedear, estos derechos y libertades fundamentales, facilitando cuando menos su ejercicio. Impedir
o dificultar el ejercicio de nuestros derechos, poniendo muchas veces constantes trabas burocráticas para poder convocar una asamblea, vulnera
evidentemente el espíritu de esta Ley. Las direcciones de los centros deberían facilitar y alentar el ejercicio de nuestros derechos, cumpliendo con las finalidades a que se debe orientar, según la legislación, la actividad educativa.
Artículo 26 del Real Decreto 732/1995: “Los alumnos tienen derecho a la libertad de expresión
sin perjuicio de los derechos de todos los miembros de la comunidad educativa y el respeto que merecen las instituciones de acuerdo con los principios y derechos constitucionales.”
Artículo 25 del Real Decreto 732/1995: “Los alumnos tienen derecho a ser informados por los miembros de la Junta de delegados y por los representantes de las
asociaciones de alumnos tanto de las cuestiones propias de su centro como de las que afecten a otros centros docentes y al sistema educativo en general.”
Los estudiantes, para ejercer ese “derecho a
la libertad de expresión”, podemos opinar, tanto verbalmente, como por escrito repartiendo un una hoja con nuestras opiniones. El único límite que tenemos es no insultar o fomentar acciones ilegales. Cuando se nos impide repartir un panfleto o pegar un cartel se impide que ejerzamos este derecho.
Este derecho resulta reforzado por el “derecho a ser informados”, que como vemos más arriba recoge explícitamente el derecho a que sean también “los representantes de las asociaciones de alumnos” quienes puedan trasladar esta información. Como todo el mundo sabe el Sindicato de Estudiantes, es una Confederación Estatal legalizada desde hace 26 años y reconocida por el Ministerio de Educación, impedir a un compañero del Sindicato de Estudiantes acudir a los centros para informar a los alumnos sobre, entre otras cosas, cuestiones que afecten “al sistema educativo en general” o al presente o
futuro de la juventud supone una clara vulneración de los derechos de los estudiantes.
Artículo 8 de la Ley 8/1995: “Se garantiza en los centros docentes el derecho de reunión de los profesores, personal de administración y de servicios, padres de alumnos y alumnos, cuyo ejercicio se facilitará de acuerdo con la legislación vigente y teniendo en cuenta el normal desarrollo de las actividades docentes. A
fin de estimular el ejercicio efectivo de la participación de los alumnos en los centros educativos y facilitar su derecho de reunión,
los centros educativos establecerán, al elaborar sus normas de organización y funcionamiento, las condiciones en las que sus alumnos pueden ejercer este derecho”
La ley es clara al respecto: No sólo se tiene la obligación de respetar el derecho de reunión, sino que se debe garantizar, facilitar y estimular este derecho fundamental. Garantizar dicho ejercicio dentro del horario del centro, supone necesariamente el derecho a realizar las Asambleas antes de que finalicen las clases. Por
tanto no tenemos que aceptar que se nos concedan las Asambleas posteriormente a la finalización del horario lectivo, debiendo habilitarse un espacio durante la jornada escolar, o bien en el recreo o
bien durante alguna clase si fuera posible. La única condición para concedernos una Asamblea es que no afecte al normal desarrollo de las actividades docentes.
Artículo 8, párrafo 2 de la Ley 8/1995: “En los términos que establezcan las Administraciones educativas, las decisiones colectivas que adopten los alumnos, a partir del tercer curso de la educación secundaria obligatoria, con respecto
a la asistencia a clase no tendrán la consideración de faltas de conducta ni serán objeto de sanción, cuando éstas hayan sido resultado del ejercicio del derecho de reunión y sean comunicadas previamente a la dirección del centro.”
Artículo 13.1 del Real Decreto 732/1995:
“Los alumnos tienen derecho a que su rendimiento escolar sea evaluado con plena objetividad.”
Artículo 16 del Real Decreto 732/1995: “Los alumnos tienen derecho a que se respete su libertad de conciencia, sus convicciones religiosas, morales o ideológicas, así como
su intimidad en lo que respecta a tales creencias o convicciones.”
Artículo 33 del Real Decreto 732/1995: “Cuando no se respeten los derechos de los alumnos, o cuando cualquier miembro de la comunidad educativa impida el efectivo ejercicio de dichos
derechos, el órgano competente del centro adoptará las medidas que procedan conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.”
Si en tu centro de estudios se vulnera cualquiera de estos derechos ponte en contacto con nosotros para
que te ayudemos a organizar una respuesta en defensa de nuestros derechos más elementales.
Anónimo7 de noviembre de 2012, 13:09Mi jefe de estudios dice que los alumnos no tenemos derecho a huelga porque no somos trabajadores,y que si la hacemos nos pondrán las faltas convenientes pudiendo llegar así a quitarnos el derecho a examen y suspendiendo las asignaturas. QUE HAGO? ResponderEliminarjose benito6 de diciembre de 2012, 10:22Excepto los alumnos y alumnas de 1º y 2º de E.S.O., el alumnado tiene reconocido legalmente el derecho de protesta con inasistencia a clase. Nominalmente no es un derecho de huelga, pero a efectos prácticos como si lo fuera. Si es una protesta contra una situación interna de tu centro, deberíais convocar una asamblea y decidir qué tipo de protesta queréis hacer. Si es contra la situación general de la enseñanza, la huelga debe ser convocada por alguno de los sindicatos de estudiantes. Como derecho legalmente reconocido, sólo debéis notificarlo con antelación y podéis denunciar -en el consejo escolar, al sindicato de estudiantes, a la dirección o a la inspección- cualquier sanción. Para ello, puedes recordarle simplemente el Artículo 8, párrafo 2 de la Ley 8/1995: “En los términos que establezcan las Administraciones educativas, las decisiones colectivas que adopten los alumnos, a partir del tercer curso de la educación secundaria obligatoria, con respecto a la asistencia a clase no tendrán la consideración de faltas de conducta ni serán objeto de sanción, cuando éstas hayan sido resultado del ejercicio del derecho de reunión y sean comunicadas previamente a la dirección del centro.”Para más información puedes contactar con el sindicato de estudiantes y contarle vuestro caso concreto. En Sevilla su contacto es: 619 745 685 sevilla@sindicatodeestudiantes.netResponderEliminarAnónimo25 de octubre de 2013, 7:50hola, mi profesor de matematicas ha avanzado temario en dias de huelga, uno de esos dias no hubo nadie en clase y, aun asi, ha dado temario por explicado. Me preguntaba si podia hacer eso y si se puede negar a respondernos dudas sobre el temario que "explicó".Tambien queria saber si le podriamos pedir a la directora que nos deje el aula para que los compañeros podamos explicarnos, entre nosotros, ese temario ResponderEliminarRespuestasies ruiz gijon7 de noviembre de 2013, 9:34Perdona el retraso, tu comentario se ha perdido entre las entradas anteriores. Me imagino que ya habréis optado por alguna medida. A nosotros nos parece buena idea vuestra propuesta final, muy autogestionaria y valiente. Aunque la ley no explicita lo que se puede entender como una coacción al derecho de huelga de los estudiantes, a todos nos parece evidente que el dar el temario por explicado se podría incluir en dicho comportamiento. De todas formas, independientemente de lo anterior, y considerando que la huelga se considera como falta justificada, el profesor debe responder a las cuestiones que el alumnado le proponga sobre ese tema, y sólo con esa condición podría incluirlo en la evaluación. De todas formas, si no se resolviera el problema para futuras huelgas, podéis contactar con los compañeros del Sindicato de Estudiantes. Un saludo.EliminarResponderAñadir comentarioCargar más...