Source: https://hcm.cornoconsulting.it/Recruiting/PrivacyPolicy
Timestamp: 2020-02-17 01:05:15+00:00
Document Index: 14809017

Matched Legal Cases: ['art. 5', 'art. 23', 'art 6', 'art. 23', 'artt 6', 'art 7', 'art. 20', 'art. 21', 'art. 6', 'art. 13']

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DURATA DEL TRATTAMENTO E MODALITA’ DELLO STESSO
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DATI TRATTATI PER FINALITA’ DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
I dati personali dei candidati, raccolti direttamente attraverso acquisizione dei CV cartacei o in formato digitale ovvero inviatici mediante e-mail o ancora inviati ai job site da noi utilizzati per promuovere le ricerche di personale di cui siamo incaricati, saranno trattati con il massimo rigore, sole per finalità di ricerca e selezione del personale a cura di Corno Consulting Group che è titolare del trattamento degli stessi.
In particolare per quanto concerne i dati contenuti nei CV, inviati attraverso i siti sopra citati (www.jobgenius.it e www.cornoconsulting.it) ovvero attraverso gli appositi form di raccolta presente sul medesimi siti web o ancora via mail in risposta agli annunci di ricerca di personale pubblicati su altri siti o ancora sui social network, in risposta ad una ns specifica richiesta di informazioni, con riferimento ad una specifica ricerca di personale, saranno trattati in formato elettronico e/o cartaceo da Corno Consulting Group srl esclusivamente per finalità di ricerca e selezione legate alla/e posizioni per cui Si è proposto o dichiarato interessato. Essi potranno essere resi disponibili e quindi consultabili solo da parte delle aziende Clienti di Corno Consulting Group Srl, per un periodo pari a 2 anni dal momento della ricezione e/o della modifica/aggiornamento degli stessi su Suo input o previo suo consenso; in tale arco di tempo potranno, quindi, essere comunicati ad aziende Clienti, eventualmente interessate al profilo che emerge dal curriculum vitae ed intenzionate ad assumere personale, sempre preservando le Sue eventuali indicazioni relativamente ad Aziende/Organizzazioni con cui non intende entrare in contatto o che non desidera siano informate circa i suoi dati professionali. A tal proposito ove lo ritenga necessario, è invitati ad indicare negli appositi spazi o allegare al cv un elenco di aziende con cui non desidera entrare in contatto.
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