Source: https://www.scribd.com/doc/122800875/ModuloCooperativismoBolivarianoB-W
Timestamp: 2017-02-20 20:38:34
Document Index: 136413300

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'Artículo 16', 'artículo 5', 'Artículo 96', 'Artículo 29', 'Artículo 1', 'Artículo 70', 'Artículo 118', 'artículo 81', 'Artículo 308', 'Artículo 184', 'artículo 184']

ModuloCooperativismoBolivarianoB&W
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“Que nadie tenga miedo al socialismo, el socialismo es fundamentalmente humano, el socialismo es amor, el socialismo es humanidad, el socialismo es solidaridad, el socialismo es nuestro, es un socialismo originario, indígena, cristiano y bolivariano, ese es nuestro socialismo ¡Construyámoslo!” Comandante Hugo Chávez
INTRODUCCION OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS I COOPERATIVISMO Reseña histórica del cooperativismo ¿Qué es cooperativismo? ¿Cuáles son los valores cooperativistas? ¿Cuáles son los principios cooperativistas? 5 6 6 7 7 12 12 13 15 15 15 16 17 21 22 22 23 24 26 27 27 28 29 29 31 31 32 32 32 34 35 3
¿Qué es una cooperativa? ¿Cuáles son las características de las cooperativas? ¿Qué es y qué no es una cooperativa? ¿Qué debo conocer para conformarme en cooperativa? ¿Cómo organizar una cooperativa? ¿Cuáles son los tipos de cooperativas que se pueden conformar? ¿Qué es el trabajo cooperativo? ¿Qué son las asambleas? ¿Cuáles son los factores para una cooperativa eficiente? ¿Cuáles son los libros que deben llevar las cooperativas? ¿Qué utilidad tienen la contabilidad en la cooperativa? ¿Qué debemos saber sobre las órdenes de compra, órdenes de pedido y facturas? ¿Cuáles documentos son indispensables para la contabilidad de la cooperativa? ¿Qué contempla el marco jurídico en las cooperativas? ¿Qué es la Superintendencia Nacional de Cooperativas? ¿Cuáles son sus funciones? ¿Cuáles son sus facultades? ¿Qué son los Consejos Cooperativos Estadales? ¿Cuáles son las funciones del Consejo Cooperativo Estadal? ¿Quiénes integral el Consejo Cooperativo Estadal? ¿Qué incentivos tienen las cooperativas? Algunas experiencia de cooperativas en Venezuela ¿Cuáles pueden ser los retos en el contexto político, cultural, socioproductivo, creativo e innovador dentro de las cooperativas?
CONCLUSIONES ¿QUÉ APRENDISTES? BIBLIOGRAFÍA
la responsabilidad. la solidaridad e igualdad. Este nuevo modelo económico hace que el pueblo asuma un
compromiso genuino con los valores cooperativos: como lo son la ayuda mutua.
A través del quinto motor la explosión del poder comunal se ve representado directamente. entendiendo que el Banco Comunal es un órgano del consejo comunal y que a la vez estará ejerciendo tareas de estado y tiene la gran misión de organizar y difundir las distintas organizaciones socio productivas que darán el desarrollo interno de las comunidades.Introducción
Las cooperativas como unidades de producción son organizaciones que se diferencian de las tradicionales porque en lugar de ser privada es de propiedad colectiva.
Promover el Desarrollo Endógeno y contribuir a la transformación de los medios de producción asumido por las comunidades.Objetivo general. del colectivo que conforma la
Fortalecer el movimiento cooperativista en Venezuela. la formación. la contraloría de acción y la toma de decisiones cooperativa. Fomentar las redes socio productivas dentro de las comunidades.
Proporcionar asesoramiento y ayuda técnica a las cooperativas y grupos en formación. a través de la vinculación de la Asociación Cooperativa Comunal con el trabajo colectivo.
modelos estos que buscaban mejorar las condiciones de vida de los trabajadores a través de cooperativas de consumo. Luego. Venezuela. Ecuador y Bolivia.
El segundo grupo esta conformado por México. Costa Rica y Puerto Rico. básicamente se ha limitado al ahorro y crédito y al consumo como áreas de producción. aparte de los centroamericanos. además de que. posteriormente. exceptuando a Costa Rica y los países del Caribe. representada por Charles Gide y su “República Cooperativa” y la pragmática. 7
. se originan las de producción. a finales de ese mismo siglo. Los primeros registros del cooperativismo datan de mitad de siglo XIX cuando en Inglaterra nacen las primeras cooperativas de consumo. Uruguay y Sur de Brasil. Colombia. Perú. El tercer grupo está integrado por los países Andinos. en éste último. Sur de Brasil y Chile. En estos países el cooperativismo llegó a partir de 1930 por lo que se hace un sistema aún nuevo. en Francia. y las de créditos nacen en Alemania.Capítulo I: Cooperativismo
El Cooperativismo emerge como una iniciativa de socializar la propiedad de la producción mediante la valoración del trabajo como factor primordial de la producción por encima del capital. cuyo cooperativismo consiguió ciertos niveles de crecimiento. que se fundamentaba en las cajas Raiffeisen de Alemania y en la herencia de la cooperativa de Rochadle. Uruguay. el cooperativismo fue desarticulado durante la dictadura de Augusto Pinochet. con omisión de Puerto Rico.
En ese momento el movimiento se bifurcaba en dos grandes tendencias ideológicas: la utópica. ahorro y crédito. el cooperativismo llegó a Latinoamérica con los torrentes de inmigrantes europeos a Argentina.
El grupo más desarrollado en lo que a cooperativismo se refiere está constituido por los países del sur Argentina.
los resultados fueron inconsistentes y precarios con pequeñas cooperativas carentes de principios doctrinarios y de ideología cooperativa.
• De finales del siglo XlX a 1930 En esta etapa se inicia y se desarrolla el cooperativismo en los países australes: Argentina. No obstante.
• A partir de la gran depresión de 1930 a 1960 Como resultado de la gran depresión económica iniciada en la bolsa de Nueva York a finales de 1929.Vale la pena destacar el caso de la Guyana. Brasil. De ahí que su nombre oficial sea República Cooperativa de Guyana. Uruguay y Chile promovido por inmigrantes europeos. ahorro y crédito.
En 30 años. con poco radio de acción y menor dominio sobre comunidades. Especialmente franceses. escasa contribución a otras actividades cooperativas. Fue entonces. 8
. al igual que en el social y económico han abolido la implementación del cooperativismo. sus repercusiones se materializaron en América Latina desde los comienzos de 1930. patronos y organizaciones religiosas. Bajo ese primer aliento nacerían cooperativas de consumo. en este ámbito. en donde algunos mandatarios progresistas han intentado impulsar un modelo socialista. antigua colonia inglesa. cuando los gobiernos latinoamericanos se propusieron fomentar el cooperativismo. fundamentado en cooperativas. promovidas por el Estado. finalmente.
Es a raíz del fenómeno de la gran depresión de 1930 cuando se inicia el cooperativismo en la mayoría de los países andinos: el Caribe y Centro América. bajo la orientación del gobierno norteamericano y las uniones de crédito cooperativas estadounidenses. alemanes y suizos. su falta de estabilidad política y la carencia de reformas.
Dichos programas fueron de tipo secundario. a la agresiva competencia entre cooperativas por ganar clientela. el cooperativismo fue uno de los medios sociales más afligido. suministro de insumos y comercialización. y a la falta de cambios estructurales para institucionalizar al cooperativismo. la dolarización de las economías. Se plantearon programas de reforma agraria que circunscribían la viva participación de cooperativas en la mayoría de los países latinoamericanos. no apuntaban a quebrar la estructura latifundio-minifundio imperante pues recaían sobre: tierras excedentes de los grandes latifundios con presencia de conflictos sociales.• Fomento de cooperativas agrarias (1960-1970) En esta década se promueven iniciativas tendientes a impulsar programas de reforma agraria con base en cooperativas de producción. pero también la pérdida de soberanía económica.
Durante la implantación del modelo neoliberal. incremento de las
desnacionalizaciones y creciente ola de privatizaciones. Esto se debe a su debilidad doctrinaria e ideológica. regiones marginales o de colonización o sobre territorios atrasados con presencia predominante indígena.
• El período neoliberal Esta etapa comenzó entre las décadas de 1970 y 1980 con la aplicación del neoliberalismo como propuesta para la modernización de estados y sociedades. Es decir. La globalización económica y al poder regulatorio de las leyes del mercado trae consigo la apertura de las economías nacionales hacia el mercado mundial y la libre circulación de capitales y mercancías.
CORO EL EMBLEMA INMORTAL DE TUS PINOS Y EL CONSTANTE TESÓN DE PRENDER SIMBOLIZA DEL SOCIO SU EMPEÑO ES COMUN UNIDAD POR EL BIEN I LEGIONARIO.
Apertura al nº de miembros Control democrático: Un miembro.
El Himno Internacional del Cooperativismo.Pioneros del cooperativismo moderno
Pioneros en Inglaterra. INCANSABLE Y TENAZ TU DESIGNIO ES LUCHAR Y VENCER CON LA UNIÓN Y LA FE COMO ESCUDO II CON VIGOR Y CONSTANCIA ADELANTE NUESTRA META MUY PRONTO A ALCANZAR QUE COBIJA LA FAZ DE LA TIERRA LA CONSIGNA DE NUESTRA HUMANIDAD III EL CLARIN DE TU DIANA TE INVITA LA CADENA DE LA LUCHA A ENGROSAR CON LA UNIÓN DEL COOPERATIVISMO QUE ES DOCTRINA DE FE UNIVERSAL Letra: Víctor López Música: Pascual García
. el año 1844 que fundaron la primera cooperativa del mundo. un voto Reparto de excedentes Mandato educativo.
sociales. donde reine la libertad. raciales o religiosas y la esperanza de humanidad en un mundo mejor. la dignidad personal. económicas. el hecho de la cooperación: dos o más
Los siete colores del arco iris representan a todas las banderas del mundo: es un símbolo de fraternidad universal. y la energía
Expresan la inmortalidad. Esta nueva bandera fue adoptada en
. así mismo el esfuerzo común. significa la universalidad del sistema cooperativo. la justicia social y la solidaridad. Representa el sol.
La Bandera de la Cooperación simbolizan los ideales y objetivos de paz universal. constancia y fecundidad. la unidad que supera las diferencias políticas.Símbolos del cooperativismo
El emblema El círculo expresa totalidad. la luz.
para todo el grupo de trabajo conformado por todos los miembros de la cooperativa. Nunca se permite que se afecte el trabajo de equipo y la obtención de los logros planificados por haber pospuesto una tarea. de trabajo individual en función de la meta común. Las decisiones se toman entre todos.¿Qué es cooperativismo?
El Cooperativismo es una modalidad básica de organización para el trabajo basada en la conformación de asociaciones económicas cooperativistas en las que todos los miembros son beneficiarios de su actividad según el trabajo que aportan a la actividad de la cooperativa. Democracia: la máxima autoridad dentro de un grupo cooperativo es la reunión en Asamblea de todos sus integrantes. entendiendo que el reconocimiento del trabajo aportado por cada asociado es la base del buen funcionamiento de una asociación cooperativa. El trabajo que aporta cada socio de una cooperativa se convierte en beneficio para él mismo y. Equidad: los cooperativistas se comportan siempre de manera justa y equitativa. La asignación de cargos directivos tiene un fin cooperativo pero no existen privilegios especiales. Igualdad: todos los miembros de un grupo cooperativo tienen los mismos derechos y deberes. Responsabilidad: todas las personas que conforman un grupo cooperativo están pendientes de cumplir siempre el trabajo que les corresponde.
. actúen y se legitiman de acuerdo a una ley de cooperativas promulgada en el país.
El Cooperativismo como propuesta que busca el bien común de un grupo de personas que se asocian para el alcance de un objetivo. Las cooperativas tienen un basamento jurídico. se orienta por los siguientes valores: Ayuda mutua: el grupo que asume una cooperativa mantiene una interrelación de apoyo. de ahí que se asocien.
“Distribuir excedentes entre sus asociados a prorrata de los servicios recibidos por éstos. “Funcionar de acuerdo con el principio de interés limitado sobre el capital”. al atropello de la dignidad humana.Solidaridad: el cooperativista siempre está dispuesto a dar apoyo a otras personas. Jamás es indiferente a la injusticia ni. La principal fortaleza del cooperativismo es que posibilita la participación del ser humano común asumiendo un rol protagónico en los procesos socioeconómicos de su sociedad y propiciando el desarrollo endógeno de su comunidad. 13
.” “Funcionar según el principio de control democrático. “No estar sujeta a recursos económicos fijos ni duración predeterminada”. y en consecuencia a cada asociado le corresponde un solo voto. Principios en los que se asienta el trabajo de las cooperativas como líneas maestras de su funcionamiento. con número ilimitado de asociados que serán más de cinco. de la cooperativa o del trabajo personal que le hubieren suministrado. Los principios básicos del cooperativismo están contenidos en el artículo 2 de la Ley General de Asociaciones Cooperativas: “Funcionar conforme a los principios de libre acceso y adhesión voluntaria. que comporta la igualdad en derechos y obligaciones de los asociados. serán asignadas según la participación de cada asociado en la generación de estos excedentes. sea cual fuere su participación económica”.” Esto significa que las ganancias de la cooperativa. que el reparto del excedente se orienta por el trabajo aportado por cada uno de los asociados y no por el capital proporcionado. según el trabajo que haya aportado o la utilización de sus servicios. Esto quiere decir. siempre que la Asamblea decida que sean repartidas. y en consecuencia.
solidario.“Realizar sus actividades económicas mediante el esfuerzo propio y la ayuda mutua de sus asociados. Fomentar la cooperación entre cooperativas. “Fomentar la educación de sus asociados”. el gobierno bolivariano lo elige porque lo entiende como un proyecto de vida socioproductivo. pero sobre todo. “Funcionar según el principio de neutralidad política y religiosa”. el provecho inmediato de éstos y el mediato de la comunidad”. que va más allá de la actividad meramente económica y supone la configuración de relaciones de producción con carácter colectivista. los servicios. que democratiza los bienes.
¿Por qué el gobierno bolivariano elige el cooperativismo como vía para impulsar su desarrollo? El cooperativismo es expresión de avance hacia un modelo económico incluyente.
. el capital.
especies o trabajo.
Las cooperativas se rigen por unos principios y valores universales.
La cooperativa tiene una particularidad que la diferencia de otras asociaciones y es que las decisiones se toman en asamblea con la participación de todos los asociados donde se ejerce la democracia participativa y protagónica. y se hace una distribución de recursos de manera equitativa y solidaria. conformada por personas que persiguen un objetivo en común económico y social en donde la participación de cada socio. obtención. social y política que busca una sociedad más justa. Su patrimonio está conformado por las aportaciones de los asociados. es determinado por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado. mayor será su capacidad para producir bienes y servicios.
La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas en su Artículo 16 establece que para organizar una cooperativa se requiere un mínimo de cinco personas. consumo o crédito de participación libre y democrática. las cuales podrán hacerse en bienes. sin embargo mientras más personas se integren a la cooperativa.Capítulo II La Cooperativa
La Cooperativa es una asociación de producción.
. en el beneficio.
En las cooperativas se hace se le da mayor importancia al trabajo que al capital. los cuales son la fuente de donde emerge una cultura y una forma de organización económica.
neoliberales que pretenden dirigir la economía del mundo y que dan el lucro al dinero y al capital mas importante que a la gente. democracia. con el desarrollo sostenible de su región mediante la planificación conjunta de políticas y actividades con las
comunidades. Una alternativa real basada en el ser No humano frente a las es una fachada para recibir
corrientes financiamiento de Estado.
. equidad y solidaridad.¿Qué es y qué no es una cooperativa?
Esta basada en los valores de la ayuda No es una empresa del estado. mutua. responsabilidad. Mantiene un permanente compromiso No es una empresa privada. Realiza de manera permanente No está formada por empleados si no
procesos de formación capacitación e por asociados. Se articula con otras cooperativas para No es una empresa de amigos o conformar redes productivas que familiares para hacer negocios.
igualdad. Autónoma e independiente tanto del No se rige por las relaciones de Estado como del sector privado y explotación que se dan entre patrón y responde únicamente a las decisiones empleado. información a sus integrantes. buscando el mejoramiento de sus actividades sociales y productivas.
benefician cada vez a mayor cantidad de personas. democráticas de sus integrantes.
Por lo tanto. No utiliza la usura o la especulación la Ley Especial de Cooperativas y los para generar ganancias. en una cooperativa todos los asociados son sus propietarios. preservando necesidades individuales. la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. beneficio social. ya que promueve la democracia y la libre participación de todos sus asociados por igual. las personas que quieran integrarse a cooperativas estén conscientes de que estas asociaciones además de ser un instrumento de beneficio económico. cumpliendo con el ideal de esta revolución Bolivariana a nivel económico. de la Constitución determina la formalidad y trámite de la misma. • La cooperativa. depende del empeño y el tiempo de que dispongan las personas que la están formando.Funciona
equilibrio No
ecológico y asegurando un mundo temporal. Sin embargo. derechos y deberes. equidad y solidaridad entre los miembros de estas asociaciones. es el sujeto protagónico del desarrollo endógeno. memoria histórica y
tradiciones culturales de la región donde se encuentran. con igualdad de condiciones. mejor para nuestras próximas
generaciones. político y social.
. Se rige por la Constitución Bolivariana. • El tiempo que se lleva conformar una cooperativa. cuyo fundamento es la igualdad. ni planifica la estatus que establecen en asamblea de producción sin tomar en cuenta el asociados. son mecanismos de desarrollo social y cultural basados en la doctrina del cooperativismo. Utiliza tecnología y conocimientos No se organiza para satisfacer
Es muy importante que antes de constituirse. la identidad. en su Capítulo II.
necesidades y perfil de la demanda. el cual debe incluir. o Formas de organización de la cooperativa y normas para su funcionamiento. Sus derechos y obligaciones. ambiente y entorno.
Antes de agruparse. en su funcionamiento y en su administración. Pérdida del carácter de asociado.
Para empezar a formalizar la cooperativa e iniciarse la puesta en marcha del borrador del proyecto y que determinará la viabilidad de la cooperativa. duración y domicilio. o Régimen de responsabilidad: limitado o suplementado y sus alcances. deben estar dispuestos a trabajar en ella. o Determinación del objeto social.
La ley permite a cualquier persona o grupo de personas conformar una cooperativa siempre y cuando la actividad desarrollada no esté en el marco de las asociaciones mercantiles. el control.
Para conformar una cooperativa es necesario que se agrupen y se reúnan todas las personas que se han identificado con el proyecto. a través de los talleres de cooperativismos impartidos por la Dirección de Educación e Investigación de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Atribuciones reservadas a la 18
. las fechas de ejecución. se le sugiere a los asociados el diseño de un proyecto donde se establezca el plan de acción para la institucionalización de la cooperativa. Suspensiones y exclusiones. Asimismo. o Condiciones de ingreso de los asociados. un estudio que contemple la factibilidad. se sugiere escoger tres (3).
La Asamblea Constitutiva es la primera reunión formal en la que se levantará el Acta Constitutiva y que debe contener la siguiente información: o Denominación. metodología. coordinación y control. cinco (5) o cualquier número impar de personas que gocen de más prestigio y confianza dentro del grupo para conformar el comité promotor que coordinará el plan de acción para formar la cooperativa. objetivos.•
Es vital que los ciudadanos interesados en agruparse en cooperativas se capaciten a nivel educativo.
o Formas y maneras de desarrollo de la actividad educativa. o Las normas para establecer la representación legal. o Procedimientos para la reforma del estatuto. fusión. Reglamentos internos y competencia para dictarlos. y el Ministerio de Trabajo.
mecanismos de capitalización y modalidades de instrumentos de aportación. en caso contrario. o Régimen económico: organización de la actividad económica. Los socios de una cooperativa deben reunir las siguientes condiciones: • • • • • Motivación propia y libre de incorporarse a la cooperativa. judicial y extrajudicial. En una cooperativa pueden participar todas las personas que se consideren convenientes. o Modalidades y toma de decisiones. segregación. Estar en capacidad de recibir los servicios de la cooperativa. Tener la disposición a participar en las actividades operativas y administrativas de la cooperativa. se requiere una autorización del representante legal. aportaciones mínimas por asociado. ejercicio económico. o Procedimiento para la transformación. escisión. distribución de los excedentes y normas para la formación de reservas y fondos permanentes. o Formas de organización y normas con relación al trabajo en la cooperativa.
Funcionamiento de la o las instancias de coordinación educativa.
. disolución y liquidación. o Normas sobre la integración cooperativa. para formarla la Ley exige un mínimo de cinco (5) personas. si se tienen más de 16 años. Sin embargo.reunión general de asociados o asamblea. Ser mayor de 18 años. o Normas sobre el régimen disciplinario. Aceptar y cumplir los reglamentos y estatutos de la organización.
asumir las responsabilidades que se le encomienden dentro de los objetivos de la Cooperativa. los derivados de la Seguridad Social y el establecimiento de condiciones humanas para el desarrollo del trabajo.
Son deberes y derechos.•
Acatar las decisiones debidamente aprobadas por la Asamblea General de Socios. Como reza el artículo 5 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas: "El Estado garantizará el libre desenvolvimiento y la autonomía de las cooperativas. sean públicas o privadas". • • • • Utilizar los servicios en las condiciones establecidas. las resoluciones de la reunión general de asociados o asamblea y las instancias de coordinación y control establecidas en el estatuto. Solicitar y obtener información de las instancias de coordinación y control. sobre bases de igualdad. Velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en especial. También puede ser retirado si incumple sus deberes en la organización. sobre la marcha de la cooperativa. sin perjuicio de los demás que establezca la ley y el estatuto de los siguientes: • Concurrir y participar en todas las decisiones que se tomen en las reuniones generales de asociados o asambleas y en las demás instancias: en el trabajo y otras actividades. • Cumplir y hacer cumplir las obligaciones sociales y económicas propias de las cooperativas. • Ser elegidos y desempeñar cargos en todas las instancias. De igual forma. Un socio puede retirarse temporal o definitivamente de manera voluntaria. en condiciones de igualdad con las demás asociaciones. y de la comunidad de cooperativas para el desarrollo de cualquier tipo de actividad económica y social de carácter lícito. Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes. de los asociados. así como el derecho de los trabajadores y trabajadoras. Todos los servicios para la conformación de las cooperativas son gratuitos.
13 LEAC). hasta el registro y expedición de copias de cualquier otro documento otorgado por la SUNACOOP1. el grupo de personas se reúnen y redactan los Estatutos que establecerán entre otras: la estructura organizativa de la cooperativa. supervisión y promoción de las cooperativas en Venezuela para impulsar. si este nombre no corresponde a una cooperativa ya registrada. no tienen costo alguno. localizadas en las instalaciones estadales del INCE. Es importante destacar que este servicio es gratuito en todos los Registros Subalternos del país. normas de funcionamiento. (Art. aporte de los socios. localizadas en las instalaciones estadales del INCE. Esta constancia debe ser retirada en las Oficinas Regionales de la
La Superintendencia Nacional de Cooperativas le corresponde la legalización. registro. la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Paso 3: teniendo en cuenta que se tienen 90 días para realizar los posteriores procedimientos sin perder la reserva de denominación. etc. Paso 4: una vez aprobados los estatutos por los asociados. certifica que la denominación consultada no pertenece a otra cooperativa y autoriza a que esta pueda ser registrada con esa denominación. Paso 2: luego de cinco (5) días hábiles.
Paso 1: retirar la planilla de reserva de denominación en las Oficinas Regionales de la Superintendencia. Para seleccionar el nombre que llevará la cooperativa y consultar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. se acudirá al registro subalterno de la localidad para proceder a su registro y obtener así la personalidad jurídica de la cooperativa.Desde la inscripción en el Registro Público del acta constitutiva. apoyar y fomentar la economía cooperativa en el país. La reserva tiene una duración de 90 días.
Las decisiones y acuerdos tomados en ella obligan a todos los asociados a cumplirlas estén presentes o ausentes. copia simple del registro de la cooperativa indicando: dirección completa. Paso 6: retirar en un período de diez (10) días hábiles la constancia de inscripción de las cooperativas en las oficinas regionales de la SUNACOOP al ente correspondiente la debida
Las asociaciones cooperativas se clasifican según la actividad para la que fueron creadas. teléfonos y nombres de los directivos principales de la cooperativa. Así tenemos que existen: • • • • Cooperativas de producción de Bienes y Servicios.
El trabajo cooperativo es asociado y constituye la actividad humana libre. siempre que se tomen de 22
. material o intelectual que desarrolla en forma autónoma un grupo de personas naturales que han acordado trabajar solidariamente bajo sus propias reglas internas con las cuales autogobiernan sus relaciones de trabajo.
Son las reuniones de todos los asociados y la autoridad suprema de la cooperativa.Paso 5: enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes. Cooperativas de consumo de Bienes y Servicios. con la finalidad de mantenerse ocupados dignamente y obtener unas justas y equitativas compensaciones por el trabajo realizado. Nota: las cooperativas cuya actividad económica se corresponda con la prestación de algún servicio público. solicitarán autorización. Cooperativas de Ahorro y Crédito Cooperativas Mixtas.
requieren de una estructura operativa y administrativa para realizar sus actividades. culturales. cambios que obligan a las cooperativas a rediseñar sus formas organizacionales. Esa estructura es la siguiente: Asamblea General Las Instancias de Control y Administración Los Comités (o Comisiones) de Trabajo
Llevar adelante una asociación cooperativa implica desarrollar factores dentro de la cooperativa que van a fortalecer sus posibilidades de eficiencia. jurídico. entre esos factores tenemos: El proceso de cambio: las cooperativas deben estar alertas a los procesos de cambio que suceden en las sociedades tanto en lo político. La asamblea refleja el principio de democracia participativa y protagónica que consagra nuestra Constitución y sus decisiones son obligantes para todos los asociados. sus estructuras organizacionales y los sistemas de control de la organización. el Reglamento y los Estatutos Internos de la Cooperativa. económicos..
Las Cooperativas como todas las organizaciones. la creatividad es la búsqueda de la solución a problemas concretos y la innovación es la
. tecnológicos. para producir normas de comportamiento. a desarrollar nuevos enfoques de gerencia y de mercadeo La cultura de la organización: en las cooperativas la cultura es un conjunto de valores y creencias compartidos que interactúan entre los miembros de la cooperativa. etc.acuerdo a la Ley. La creatividad y la capacidad innovadora: estos elementos son factores importantes en el éxito de las asociaciones cooperativas.
movilizar y comprometer las mejores voluntades de todos los miembros de la cooperativa. La comunicación: este factor es muy importante porque representa la posibilidad de informar. razón esencial para garantizar buenos resultados organizacionales. promueve una actitud favorable hacia el aprendizaje y el mejoramiento continuo.capacidad de encontrar soluciones a los problemas o retos que se presentan. El desarrollo integral del factor humano promueve cambios culturales en el seno de la cooperativa. difunde a todos los niveles los beneficios de la cooperativa.
Libros Contables Libro Diario Libro Mayor Libro de Inventario y Balances Libros de Asociados Libro de Registro de Asociados Libro de Asistencia a las Asambleas Libros de Actas Libro de Actas de Asambleas Libro de Actas de la Instancia de Administración Libro de Acta de la Instancia de Control Libro de Actas por cada uno de los Comités existentes dentro de la Cooperativa 24
. refuerza el compromiso y el sentido de pertenencia con la cooperativa. La capacitación: es una herramienta útil para lograr el buen desempeño de toda cooperativa. El compromiso: para lograr el éxito en una cooperativa debe existir un alto grado de compromiso de los asociados de la cooperativa para poder funcionar en un entorno tan cambiante y complejo.
Una vez identificado este aspecto pasará este libro a los asociados presentes para la identificación de los mismos.
Capitulo XII Artículo 96 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas: “En el Libro de Registro de Asociados se tomara nota de los nombres y apellidos numero de cedula de identidad. fecha de nacimiento. y constatar si hay o no el quórum requerido según lo establecido en los estatutos para ver si hay o no Asamblea que podrá ser suspendida o convocada de nuevo. fecha de admisión separación o exclusión y el numero de certificados que halla suscrito”. 26 de la LEAC). 25
. señalara el siguiente texto: “Reunión de la Asamblea (tipo de Asamblea). Será llevado por la Instancia Administrativa.Todos estos libros son llevados en la instancia de Administración según lo indique la estructura administrativa indicada en los estatutos de la Cooperativa.
Libro de Actas de Asambleas Este libro se iniciará con la trascripción de los Estatutos Sociales registrados de la Asociación Cooperativa. domicilio. celebrada en la (señale dirección) y la fecha de realización. La convocatoria debe de cumplir con requisitos establecidos en los Estatutos Sociales. Se registrará las decisiones y acuerdos en las asambleas Ordinarias y Extraordinarias tomadas por la máxima Autoridad compuesta por la totalidad de los socios (Asamblea General de Socios Art. (SUNACOOP elaboro y presento modelo de
convocatoria) debe dejarse registro físico de la convocatoria a cada socio donde señale la feche de recepción.
Libro de Asistencia a las Asambleas El Secretario de la Instancia de Administración en la parte inicial de la pagina o folio del libro. Este libro es llevado por el Secretario de la Instancia de Administración.
estas nociones les servirán de apoyo para conocer cuál es la utilidad de la contabilidad en la cooperativa.NOTA: como no existe en el mercado un libro denominado como tal podrá adquirir un Libro de Actas y realizar el siguiente rayado: No Nombre del Asociado C. sino utilizarse con inteligencia. será llevado por el secretario de la Instancia correspondiente. tiene como consecuencia la obligación de reunir el mayor número posible de datos numéricos o no. Diariamente. control. de los puntos tratados y de las decisiones tomadas”. el documento pre-establecido. La complejidad creciente de las situaciones y de los trabajos en las asociaciones. El aprovechamiento de estos datos únicamente puede hacerse a través de un soporte material.
Si han decidido hacer todo lo posible para perfeccionarse a sí mismos y mantener la Cooperativa al día tanto en su aspecto material.I. en donde se deje constancia de los presentes en la reunión. cita textualmente: “De las reuniones generales de socios o asambleas. De estas actas se llevará adecuado Archivo y registro. llamado comúnmente “impreso”. Es conveniente considerar y recordar cinco reglas de sentido común. educación y otras que establezca los asociados. aún en la de pequeña importancia. como en las realidades profundas de su gestión. las cuales no son evidentes para todo el mundo: No se puede ignorar que la base de toda decisión es la información. la cooperativa recibe facturas o resúmenes de aspectos cada vez más complicados. y de las diferentes instancias de coordinación. Estos “papeles” no deben rechazarse. se levantaran actas debidamente firmadas. No Firma
El Capitulo IV Artículo 29 de la L Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. evaluación. por las personas designadas para tal fin.
Debe preguntarse si la creación de un documento adaptado a la dimensión de su asociación va a facilitar el trabajo administrativo. 27
En la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nro. Ayuda a la memoria. Plan Anual de Actividades y su respectivo presupuesto. sobre todo para las previsiones de venta. codificados de acuerdo al Plan Único de Cuentas emanado de la SUNACOOP con los siguientes anexos: el Estado de Flujo del Efectivo y Movimiento de las Cuentas de Patrimonio. Los estados financieros básicos correspondientes al ejercicio económico y presentados en la Asamblea. Memoria y Cuenta de las Instancias de la Cooperativa. dentro de los (15) quince días hábiles siguientes a la realización de la Asamblea. los datos se escriben siempre en el mismo sitio. los siguientes documentos: Copia del Acta de la Asamblea Ordinaria Anual de Asociados. Estructura y aclara el razonamiento. por lo tanto.Artículo 1: las Cooperativas y los organismos de integración deberán celebrar su Asamblea Anual de Asociados dentro de los (3) tres meses siguientes a la terminación de su Ejercicio Económico y remitir a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. 37.986 – 23 de julio de 2004 . tres meses después del cierre de un ejercicio es demasiado tarde para medir una evolución y reaccionar. Facturas?
Simplifica considerablemente el trabajo de quien lo rellena y de quien lo lee. Prepara el trabajo. las cuentas anuales son casi tan actuales como la foto de un niño con seis años de antigüedad. Órdenes de Pedidos.
¿Qué debemos saber sobre las Órdenes de Compra. libera la mente para trabajos de creación y dirección.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en sus Artículos: Artículo 70 que “las cooperativas son formas de participación y protagonismo del pueblo en el ejercicio de su soberanía en lo social y económico”…las cooperativas en todas sus formas.Listado de asociados a la fecha.
Las cooperativas deben ajustar su funcionamiento y administración a normas jurídicas. Leyes que regulen actividades especiales. Reglamentos internos de la cooperativa Acuerdos y resoluciones de la asamblea. Estímulos. Estatutos internos de la cooperativa. Promoción y Desarrollo del Sistema Microfinanciero. La Ley de Creación. Copia de actas de asambleas extraordinarias donde se acordó la reestructuración de los miembros directivos de las respectivas instancias de la cooperativa. La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas Reglamento interno de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas Resoluciones internas y providencias administrativas emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Artículo 118 la Constitución reconoce “el derecho que tienen los trabajadores y la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social
. Ley de Tierras. con sus soportes bancarios. están reguladas por disposiciones de carácter general y de obligatorio cumplimiento dictadas por el Estado: La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. conciliación bancaria del último mes del respectivo trimestre.
supervisión y promoción de las cooperativas en Venezuela. registro. previa demostración de su capacidad para prestarlos”. intercambios y posicionamiento del movimiento cooperativo. además menciona que estas asociaciones podrán desarrollar cualquier tipo de actividad económica. se contempla lo siguiente: La Superintendencia Nacional de Cooperativas tiene las siguientes funciones:
Según el artículo 81 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. apoyar y fomentar la economía cooperativa en el país. Artículo 308 de la Constitución se prevén mecanismos de protección y promoción hacia las cooperativas y en especial a aquellas asociaciones de la economía popular que tengan un régimen de propiedad colectiva.” Artículo 184 de la misma Constitución establece que “el Estado y los entes descentralizados pueden transferir a las cooperativas la prestación de los servicios públicos que estos entes gestionan.. su deber es el de servir como soporte a las personas o grupos de personas que tienen una idea a desarrollar y requieren de una asesoría más especializada bien sea a nivel económico. Se menciona además en este artículo que el Estado se asegurara la capacitación. desarrolla una serie de programas de fortalecimiento de las cooperativas existentes mediante la generación de espacios de encuentro.y participativo como las cooperativas.
La Superintendencia Nacional de Cooperativas. la asistencia técnica y el financiamiento oportuno.. este artículo 184 prevé la transferencia de poder para el pueblo. al que por ley le corresponde la legalización. SUNACOOP es la entidad del Estado que tiene como objetivo impulsar. es un organismo adscrito al Ministerio para la Economía Popular. Para ello. A su vez. jurídico u operativo.
Dictar dentro del marco de sus competencias. Servir de órgano de consulta para la correcta interpretación de la ley y sus reglamentos. Las demás que establezca esta Ley. Trabajar conjuntamente con los organismos de integración para lograr el crecimiento y el buen funcionamiento de las cooperativas. fomento y educación cooperativa. Asistir a las reuniones de los órganos administrativos y asambleas de las cooperativas con derecho de voz pero sin voto. Remitir a los organismos de integración la información y los documentos relacionados con las cooperativas afiliadas para que estos organismos coadyuven en la corrección de las irregularidades detectadas.
. Imponer sanciones a las cooperativas de conformidad con las disposiciones de esta ley.
A estas disposiciones legales.Ejercer la fiscalización de las cooperativas de acuerdo con lo establecido en esta Ley. Promover el desarrollo. Proporcionar asesoramiento y ayuda técnica a las cooperativas y grupos en formación. también se le deben sumar las siguientes actividades: Tener el registro de cooperativas existentes en el país. Emitir las certificaciones a las que se refiere esta Ley. Organizar un servicio de información sobre las cooperativas con objeto de facilitar el control de las mismas. Coordinar con otros organismos competentes la ejecución de las políticas de control en materia cooperativa. las medidas que fueren necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
pero gracias a la gestión presidencial se rescató. Cancelación de la autorización para funcionar. utilicen indebidamente la palabra “cooperativas” o sus derivadas: “cooperador”. “cooperativistas”.
El Consejo Cooperativo Estadal. etc. es un instrumento que permite concederle especial atención al movimiento cooperativista. Si la situación no se resuelve. que sin ser una cooperativa. basado en el desarrollo endógeno. Intervención legal. de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. la Superintendencia intenta que la cooperativa resuelva su situación legal mediante correspondencias. Asimismo. En primer lugar. se requiere de la difusión de una política de Estado capaz de garantizar el posicionamiento orgánico y funcional del cooperativismo como proyecto de vida de los venezolanos. a los territorios donde tiene lugar la actividad cooperativista. y viene creciendo exponencialmente como protagonista del nuevo modelo del país. Los Consejos Cooperativos Estadales. entrevistas o visitas. razón por la cual. puede aplicar las siguientes sanciones. Imposición de multas. su reglamento y demás instrumentos legales.
.¿Cuáles son sus facultades?
La Superintendencia Nacional de Cooperativas tiene la facultad de sancionar a las cooperativas que incumplan o cometan actos contrarios a las disposiciones de la ley. Anteriormente. el Cooperativismo había sido subestimado. tienen como objetivo integrar y fortalecer el movimiento cooperativo en todos los estados del país. también buscan establecer vínculos permanentes entre el movimiento cooperativista y los organismos del poder público y privado además de garantizar el cumplimiento de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. pretende acercar la gestión. con la intención de promocionar la contraloría social y planificar redes productivas e instrumentos de capacitación. También la Ley de Cooperativas provee sanciones para aquellas personas o instituciones. Estos consejos.
Desarrollar estrategias de formación y capacitación. Movimiento Cooperativo: constituido por organismos de integración u otras formas de articulación cooperativa. Impulsar los núcleos de desarrollo endógeno.89 establece que: “el Estado mediante los organismos competentes. pero si se permite el traslado del impuesto pagado al precio de 32
. Coordinar los procesos administrativos relacionados con la reserva de denominación. Sector Privado: representado en centrales empresariales y asociaciones autónomas comprometida con el movimiento cooperativo
Las cooperativas de acuerdo a la Ley en su Art. realizará la promoción de las cooperativas por medio de los siguientes mecanismos”: Exención de pago de impuestos nacionales directos. Asesoría y acompañamiento para la formulación de proyectos productivos. Establecimiento de vínculos interinstitucionales e inter-programáticos. Articular redes productivas. Canalizar mecanismos de financiamiento. Planificar la gestión cooperativa. Sector Público: conformado por entidades estratégicas regionales capaces de articular a otras instituciones y proporcionar recursos. contribuciones especiales y derechos regístrales: . Llevar las estadísticas relacionadas con la información cooperativista. tasas. Garantizar la efectiva atención a las denuncias y demandas de orden legal.
SUNACOOP: en sus Coordinaciones Regionales.Impuesto al Valor Agregado: las cooperativas no están obligadas con el impuesto.¿Cuáles son las funciones del Consejo Cooperativo Estadal?
91 5). 14 N° 11. producción de bienes o prestación de servicios.
.Impuesto al Débito Bancario: se encuentran exentos los retiros y débitos efectuados en las cuentas bancarias de las asociaciones cooperativas por las actividades que les son propias de acuerdo a su ley especial. . además de los solicitados por SUNACOOP: Exención de pago de Registro del Acta Constitutiva y Estatutos y expedición de copias de cualquier otro documento otorgado por las mismas” (Art.Gravámenes Aduaneros: las asociaciones cooperativas deberán presentar la exención ante la Intendencia Nacional Tributaria de Aduanas del SENIAT. o Llevar el libro de ingresos y egresos habilitado por la administración tributaria (SENIAT). De igual modo se otorgaran anticipos a los contratos reservados (Decreto presidencial N° 2876 del 12/ 04/ 2004 G. en el otorgamiento de contratos de ejecución de obras. LISR). se debe solicitar por escrito a la administración tributaria. en cuyo caso. . como único mecanismo para recuperar el costo
económico. ésta requerirá del solicitante un informe relacionado sobre la naturaleza y la cantidad de las mercancías a importar. 12 LEAC) Preferencia por parte del Estado. para conocer sobre los tramites de las solicitudes de exención de los gravámenes aduaneros que requieran autorización previa. sin embargo para ser beneficiaria de tal exención deberán cumplir unos requisitos ante la administración tributaria: o Inscribirse en el Registro de Información Fiscal (RIF). cuando lo considere necesario.O N° 37. Exención Pago de Impuesto sobre la Renta (Art.venta
o del servicio. sin embargo para el disfrute de la exención.
afilia 30.000 asociados. que aporta 18. 34
Venezuela también tiene experiencias con importantes impactos locales de los cuales se destacan: La Red de Soluciones Financieras Cooperativas de CECOFAL: impulsada por la Central Cooperativa de Falcón (CECOFAL).Algunas experiencias de cooperativas en Venezuela. entre las que se encuentra la Cooperativa San José Obrero. Es de observar la importancia que esta cooperativa presta a la generación de relevo pues 1. denominada Entidad de Ahorro y Crédito Mi Casa. La Cooperativa Financiera FINCOOP: esta cooperativa ha logrado establecer una red de cooperativas de ahorro y crédito en varias poblaciones del país gracias a una plataforma computarizada que integra sus servicios. CoopAraya combina esfuerzos de Inter-cooperación con la Asociación Cooperativa Servicios informáticos y Contables Cooperativos (Serincoop) que ha desarrollado un software administrativo-contable amigable.000 socios y beneficiarios sobre una población total de 33.300 niños de la localidad poseen cuentas de ahorro en ella. Brinda una relación internacional con organismos
cooperativos y facilita el establecimiento común de manuales. La Red recaba un promedio de 16 millardos de bolívares anuales en ahorro y realiza operaciones crediticias por monto muy superiores. Recientemente decidió
convertirse en institución financiera de segundo grado. En esa localidad solo existe una entidad bancaria privada. que facilita la totalidad de las operaciones y la elaboración automática de los estados financieros.000 habitantes de la península del mismo nombre. normas contables y adiestramiento de sus directivos. provenientes de 28. La Asociación Cooperativa Araya: gestiona más de 500 millones de bolívares en ahorros.000. mediante un sistema integrado de 10 cooperativas de
diferentes magnitudes. ubicada en Punto Fijo. aproximadamente el 50% de la población de la Península de Paraguaná.
así mismo. la Bermúdez. y otras. y otras como La Florencia. Mérida. socio productivo. es decir el 47 % de la población del municipio Bermúdez del Edo. sensible socialmente y ético. que afilia mas de 60. Edo. y farmacia que funciona como barómetro de precios en la población de Rubio. de forma que se conviertan en sujetos sociales que ponen en práctica la
¿Cuáles pueden ser los retos en el contexto político. es participativo.000 personas. cultural. Portuguesa. Sol Naciente en Acarigua. Además se tiene el reto de lograr una integración de cooperativas. debe rescatar y posicionar en su práctica económica las expresiones culturales de su región demostrando respeto por nuestros antepasados y por la emergencia de nuevas expresiones autóctonas en el seno de los pueblos. Táchira.La Cooperativa COMANDES: con unos impactos económico-sociales grandes en la población de Tovar. Edo.
. y no en agentes económicos que compiten entre ellos. Edo. ahorro y crédito. Sucre. cooperativa de consumo. El reto creativo e innovador: el cooperativista se fundamenta en convertir los problemas en oportunidades de mejorar la situación y de ser productivos y emprendedores. El reto en el proceso productivo: el cooperativista produce para satisfacer una necesidad social y para mejorar su ambiente. creativo e innovador dentro de las cooperativas?
El reto en el contexto político: el cooperativista construye liderazgo colectivo que persigue fines comunes. El reto en el contexto cultural: el cooperativista.
Se trata del equilibrio de los tres sectores: el Estado. autogestionaria.
La práctica del cooperativismo enseña a las personas a convivir en armonía. plural y vivencial. lo que permite desmontar las relaciones de poder del sistema capitalista. “el cooperativismo es un interés estratégico. donde se rotan los cargos. porque permite la conformación de formas de organización asociativas que se expresan y sostienen en una estructura horizontal. gestión y cogestión. ayudando así a promover los olvidados valores creativos de la convivencia solidaria. El movimiento cooperativo tiende a expandirse naturalmente debido a su esencia básica: la asociación. dada su característica integradora.CONCLUSIONES
Como conclusión podemos decir que el cooperativismo es herramienta fundamental para la emancipación. hay responsabilidad y corresponsabilidad. contraloría social. ni una capitalista-neoliberal. economía social” Comandante Hugo Chávez Frías
. ni una socialista. el mercado y la sociedad. de democracia participativa y protagónica. La hemos llamado economía humanista. porque no busca una economía estatista.
¿La Superintendencia de Cooperativas puede revisar todos los libros. ¿Una persona de 14 años de edad puede ser asociada de una cooperativa sin tener autorización de sus padres? ___V ___F 5. 3. ¿Las cooperativas reciben del estado el mismo tratamiento que las demás empresas aunque ofrezcan iguales condiciones que éstas? ___V ___F 7.¿QUÉ APRENDISTES?
1. ___Individualismo. ¿En una cooperativa el que haya dado más aportes económicos tiene más votos? ___V ___F 4. ___Solidaridad. ¿Es posible suspender a un asociado que ha intentado cometer un fraude contra la cooperativa? ___V ___F 8. documentos y archivos? ___V ___F
. ___Equidad. ¿Qué es el cooperativismo? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. ¿Las cooperativas están exentas de pago del Impuesto sobre la Renta? ___V ___F 6. ¿Cuáles son los valores del cooperativismo? ___Acumulación de capital.
9. ¿Los acuerdos de las asambleas son obligatorios para todos los asociados? ___V ___F 10. ¿La asamblea se puede convocar de un momento a otro? ___V ___F
2004. M. SUNACOOP Abc Cooperativo. Conac. A. SUNACOOP Dirección de Gestión Cooperativa y Desarrollo Económico. Gerencia de Formación Profesional. M. Unidad de Apoyo Técnico. El Nuevo Cooperativismo Celis. Aproximación histórica literaria del cooperativismo en el mundo. Caracas. Ediciones Vadell Hermanos.. Eje Temático
. Publicada en Gaceta Oficial del jueves 30 de Diciembre de 1999. 2004. Instituto Nacional de Cooperación Educativa. Caracas El Mundo de la Cooperativas. Molina. 2003. Enero de 2005 Caracas. Botello. 2003. Decreto con Fuerza de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas con su reglamento. Cooperativas: principios.37285 Septiembre de 2001. 2001. Constitución de Cooperativas como organización y participación comunitaria. J. Distrito Capital Cooperativa: acción y trabajo. número 36. valores. El Movimiento Cooperativo. Gaceta Oficial N. Unerg. Estado Carabobo Cooperativismo revolucionario básico. Guárico-Venezuela. Silva. Caracas Dirección de Educación e Investigación. 2003 Caracas. Núcleo de Desarrollo Endógeno Fabricio Ojeda. Editorial Panapo. SUNACOOP 2005 Cooperativa Ápices. García. Botello.. MINEC. M. Unerg. Guárico-Venezuela. C.860 Líneas Generales del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001 – 2007 Plan de Formación Permanente del MINEC. organización y manejo.BIBLIOGRAFÍA
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