Source: https://es.scribd.com/doc/79464894/decreto-76-78-aguinaldo
Timestamp: 2016-09-26 09:03:19
Document Index: 239785046

Matched Legal Cases: ['artículo 114', 'artículo 170', 'Artículo 1', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'Artículo 4', 'Artículo 8', 'Artículo 3', 'Artículo 10', 'artículo 82', 'Artículo 7', 'Artículo 2', 'Artículo 9', 'Artículo 6', 'Artículo 12', 'Artículo 18', 'Artículo 11', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 14', 'Artículo 19', 'Artículo 15', 'Artículo 82', 'Artículo 102', 'Artículo 82', 'Artículo 102']

NavegarNavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosCómicsPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseLibrosAudio librosCómicsPartituras¡Bienvenido a Scribd! Comienza tu prueba gratis y accede a libros, documentos y más.Buscar másDecreto Número 76-78 El Congreso de la República de Guatemala,
CONSIDERANDO: Que es propósito del Gobierno de la República promover la justicia social mediante el otorgamiento de prestaciones a los laborantes que intervienen en el proceso productivo de la Nación; CONSIDERANDO: Que el inciso 18 del artículo 114 de la Constitución establece que, los patronos están obligados a otorgar un aguinaldo anual no menor del cincuenta por ciento del sueldo ordinario mensual que devenguen sus respectivos trabajadores; CONSIDERANDO: Que la legislación en materia laboral contiene garantías y derechos de carácter mínimo, que deben desarrollarse gradualmente mediante la contratación colectiva y la acción del Estado; CONSIDERANDO: Que es necesario emitir una ley que regule el otorgamiento de esta prestación, con el objeto de cumplir con el mandato constitucional y, que al mismo tiempo, contemple los casos de incapacidad económica de cumplir con el otorgamiento de dicha prestación, POR TANTO, De conformidad con lo que determina el inciso 1o. Del artículo 170 de la Constitución de la República, DECRETA:
La siguiente: Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado Artículo 1o. Todo patrono queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del sueldo o salario ordinario ordinario mensual que éstos devenguen por un año de servicios continuos o la parte proporcional correspondiente.
Artículo 5o. que el aguinaldo no ha sido pagado. tienen derecho a continuar disfrutándolo conforme el mayor monto percibido. en la proporción correspondiente a seis meses de servicios. se debe tomar en cuenta el monto del aguinaldo devengado por el trabajador de que se trate. Los trabajadores que por cualquier circunstancia hayan percibido o perciban un aguinaldo en efectivo superior al establecido en el artículo 1o. tiene derecho a que el patrono le pague inmediatamente la parte proporcional del mismo. o por el tiempo trabajado si los servicios no llegaren a seis meses. Artículo 4o. costumbres o voluntariamente cubran el cien por ciento de la prestación de aguinaldo en el mes de diciembre. pero el trabajador. no eximen al patrono de la obligación de cancelar la totalidad de la prestación en la oportunidad prevista en este Decreto. de acuerdo con el tiempo trabajado. a la terminación de su contrato. bastará que haya laborado. Artículo 8o. no están obligados al pago de ningún complemento en el mes de enero. Para que el trabajador de campo y aquel cuyo contrato no le exija trabajar todos los días. deberá pagarse el cincuenta por ciento en la primera quincena del mes de diciembre y el cincuenta por ciento restante en la segunda quincena del mes de enero siguiente. por lo menos ciento cincuenta jornadas o tareas de trabajo. La continuidad del trabajo no se interrumpe por licencias con o sin goce de salario. Artículo 3o. tenga derecho a la prestación. con el objeto de percibir posteriormente una suma mayor. Artículo 10. Para el cálculo de la indemnización a que se refiere al artículo 82 del código de Trabajo. cualquiera que sea la naturaleza o modalidad del contrato. Del pago de la prestación de aguinaldo debe dejarse constancia escrita. pactos colectivos. todas las semanas o todos los meses del año. suspensiones individuales o colectivas. se presume. Artículo 7o. El aguinaldo no es acumulable de año en año.Artículo 2o.
. Si el patrono a requerimiento de las autoridades de trabajo. Queda prohibido sustituir esta prestación con el pago de especie de la misma. Artículo 9o. no muestra la respectiva constancia con la firma o impresión digital del trabajador. Los anticipos hechos al trabajador en conceptos de aguinaldo durante el año. parciales o totales de que haya gozado el trabajador durante el transcurso de la relación laboral.de esta ley. Las empresas o patronos particulares que por convenios. salvo prueba en contrario. Artículo 6o. LA presentación a que se refiere el artículo anterior.
en la ciudad deGuatemala. Dicha declaración se hará dentro de los primeros quince días del mes de noviembre del año que se trate.
. relativos a pago de salarios diferidos o acumulados. primas o bonos de producción. Se derogan el Decreto 1634 del Congreso de la República y todas las disposiciones que se opongan a la presente ley. Artículo 12. convenio. tasas y demás cargos. podrá hacerse en el presente año hasta el 15 de diciembre. Pase al Organismo Ejecutivo para su publicación y cumplimiento. Los patronos o empresas que no estén en posibilidad económica de otorgar aguinaldo en todo o en partes a sus trabajadores. podrá hacerse mediante acata levantada ante el funcionario correspondiente o en forma escrita con firma legalizada. constituyen faltas de trabajo y deben ser sancionadas conforme a lo dispuesto en la legislación laboral. La declaración a que se refiere el artículo anterior. Las violaciones por acción u omisión a los preceptos contenidos en la presente ley. deben probarlo por medio de declaraciones jurada. Transitorio. salarios diferidos. Instituto de Recreación de los Trabajadores e Instituto Técnico de Capacitación y Productividad. Dado en el Palacio del Organismo Legislativo. haciendo las investigaciones pertinentes y actuando conforme la ley en caso de inexactitud. Artículo 18o. El presente Decreto fue aprobado por unanimidad del quórum presente. entrará en vigor inmediatamente y será publicado en el Diario Oficial. El aguinaldo a que se refiere la presente ley. que presentarán ante las autoridades administrativas de trabajo más próximas. Articulo 13o. disposición legal o reglamentaria.Artículo 11. Artículo 16o. no está sujeto al pago de ninguna clase de impuestos. inclusive el Impuesto del timbre y Papel Sellado y. no exime al patrono que tenga establecidas prestaciones adicionales. Las autoridades administrativas de trabajo quedan obligadas a establecer la veracidad de las declaraciones. para el que lo otorga y para el que lo recibe. a los veintitrés días del mes de noviembre de mil novecientos setenta y ocho. entendiéndose por renunciado este derecho por parte del patrono que no lo haga en el término previsto y queda obligado al pago de la prestación. es deducible del Impuesto Sobre la Renta. de su otorgamiento Artículo 17o. Artículo 14o. Las disposiciones de esta ley deben observarse sin perjuicio de los derechos que correspondan a los trabajadores por razón de costumbre. inclusive. Artículo 19o. Artículo 15o. no queda efecto al pago de las cuotas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. La declaración a que se refieren los artículos 11 y 12 de esta ley. Es inembargable salvo las excepciones que prescriban leyes especiales. El cumplimiento de lo prescrito por esta ley.
. CARLOS ENRIQUE LUNA ALPIREZ Publicado en el Diario Oficial el 30 de noviembre de 1978. AMERICO RENÉ URREA LÓPEZ. Encargado del Despacho Lic.ROBERTO ALEJOS VÁSQUEZ. Presidente en funciones.
Palacio Nacional: Guatemala. Segundo Secretario. Cuarto Secretario. 28 de noviembre de 1978 Publíquese y cúmplase FERNANDO ROMEO LUCAS GARCÍA. JORGE BONILLA LÓPEZ. El Viceministro de Trabajo y Precisión Social.
T-ADG-0467-D - 2008-2013, 2008-2014 Sienna Hands Free BLU Logic Owners Manual (Tri-Lingual)2012_Toyota_Yaris_WMG - Toyota 2012 Yaris Warranty and Maintenance GuideTrifoliar-informativo-2014NORMATIVO+DE+TESIS+Version+julio+2012NORMATIVO+FINAL+APROBADO+POR+JD+FACULTAD+DE+CCEE+18+de+marzo+de+2015Reglamento+SEP+Vigente+aprobado+enero+2012[1]Legislacion 1er Parcial El PagareResolucionparaadopcionNIIFParaPYMESenGuatemalaUnidad de Medida Por Inciso 2014Recauca IV, Resolución 224-2008 Comieco XlixCauca IV, Resolución 223-2008 Comieco XlixLey Contra La Defraudación y El Contrabando Aduaneros.Ley de Tabacos y Sus Productos (Actualizado)Ley de Registro Tributario Unificado y Control General de ContribuyentesLey de Tabacos y Sus ProductosReformas al Decreto 34-199612 Decreto 34-1996 - SIB.pdf24-2013-11-20-APA_Normas_resumen - complutenceRedacción de Referencias Bibliográficas2012_07_19_15_37_12.pdfAcuerdo_gubernativo 5-2013 - Reglamento de La Ley Del Impuesto Al Valor AgregadoCODIGO TRIBUTARIO (Actualizado - Incluye Todas Las Reformas a La Fecha) - CopiaGuia Para Protocolos (Trabajo de Investigacion)7Programa Ac 2013
decreto 76-78 aguinaldo por juanrojo165.4K visitaInsertarDescargaLeer en Scribd móvil: iPhone, iPad y Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Precio de lista: $0.00Download as DOCX, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationMostrar menos
RelacionadoDECRETO NÚMERO 42-92 Ley de Bonificación Anualpor Estudiantes por DerechoDecreto 78-89 bonificación incentivopor Alvaro Mauricio Pérez GómezDECRETO NÚMERO 1441 CÓDIGO DE TRABAJOpor Estudiantes por DerechoEL AGUINALDOpor LissAjsivinacBonificacion Incentivo de Q250por BobbyLawCálculo de prestaciones laboralespor Juan CamposPRESTACIONES LABORALESpor Ega YolCODIGO DE TRABAJOpor donkrrDecreto 1794 Dia de La Madrepor GabrielLopezArtículo 82 Codigo de Trabajopor Carmen Luisa OlivoArtículo 102por Dell PericlesRequisitos de Inscripcion Personas Individuales Y Juridicaspor Astrid MaldonadoDRPT59por Carlos OscalDescendencia de los Mayas por jonatioPatente de Comercio en Guatemalapor andrews3000Codigo de Trabajo Decto.1441 -COMENTADOpor licjmClasificacion de Cuentas Contablespor Marving Velásquez RivasGastronomia Garifuna, Xinca, Indigena, Ladina Etcpor Soap MactavishMetas a Corto Plazopor Giilmar Reciinos10 canciones guatemaltecaspor Edy KunBREVE RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALApor edgarjulitoDecreto 25-97 (Procu_MP)por adr_56Comidas Tipicas de Zacapa y Guatemalapor Vale DíazESTUDIO JURÍDICOS LABORALESpor Bladimir HernandezFORMULARIO FINIQUITO CGCpor municipal16TEMA EJE 2013 Seminariopor Daniel CorderoINDUSTRIA CAFETALERApor Bosco Miguel Caldera Munguia06 Decreto 15-71 (Arraigo)por Estudiantes por DerechoSimilar to decreto 76-78 aguinaldoDECRETO NÚMERO 42-92 Ley de Bonificación AnualDecreto 78-89 bonificación incentivoDECRETO NÚMERO 1441 CÓDIGO DE TRABAJOEL AGUINALDOBonificacion Incentivo de Q250Cálculo de prestaciones laboralesPRESTACIONES LABORALESCODIGO DE TRABAJODecreto 1794 Dia de La MadreArtículo 82 Codigo de TrabajoArtículo 102Requisitos de Inscripcion Personas Individuales Y JuridicasDRPT59Descendencia de los Mayas Patente de Comercio en GuatemalaCodigo de Trabajo Decto.1441 -COMENTADOClasificacion de Cuentas ContablesGastronomia Garifuna, Xinca, Indigena, Ladina EtcMetas a Corto Plazo10 canciones guatemaltecasBREVE RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALADecreto 25-97 (Procu_MP)Comidas Tipicas de Zacapa y GuatemalaESTUDIO JURÍDICOS LABORALESFORMULARIO FINIQUITO CGCTEMA EJE 2013 SeminarioINDUSTRIA CAFETALERA06 Decreto 15-71 (Arraigo)Poemas a La Patria de Guatemala