Source: https://www.mpsv.cz/cs/3818
Timestamp: 2019-08-25 06:53:52+00:00
Document Index: 2077740

Matched Legal Cases: ['zákona č. 309', '§ 15', '§ 87', '§ 28', '§ 5', 'čl. 28']

Obsah položky Práce:
(Soubor typu .pdf)V loňském roce přibylo případů nelegálně zaměstnaných cizinců
(Soubor typu .pdf)Narušují kamerové systémy soukromí zaměstnanců?
Co je považováno za oprávněnou kontrolu ze strany zaměstnavatele, a co naopak za narušení soukromí zaměstnanců? U kamerových systémů se uplatňuje tzv. test přiměřenosti.
(Soubor typu .pdf)Díky praktickému vzdělávání dostaly šanci uplatnit se na trhu práce stovky lidí
Přes rok pomáhá s uplatnitelností rizikových skupin na trhu práce projekt Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Projektu se zúčastnilo už bezmála 650 osob. U stovek z nich vyústilo praktické vzdělávání v nabídku spolupráce na hlavní pracovní poměr.
Pakty zaměstnanosti chtějí pomoci firmám i lidem bez práce
Nezaměstnanost klesá a práci nyní snáze nacházejí i ti, kteří ji dříve sehnat nemohli. Mezi jednotlivými regiony jsou samozřejmě rozdíly. Situaci na regionálních trzích práce mají zlepšit teritoriální pakty zaměstnanosti.
Práce v zahraničí láká především odborníky
Ochota lidí vycestovat za prací do zahraničí je v zemích střední a východní Evropy poměrně vysoká. Jen tři z deseti zaměstnanců v tomto regionu úplně vylučují možnost pracovat v zahraničí.
(Soubor typu .pdf)Za tři roky se v Evropské unii snížil počet mladých lidí bez práce o 1,4 milionu
I když nezaměstnanost mladých lidí představuje i nadále v mnoha členských státech EU klíčový problém, od roku 2013 překonala účast lidí do 30 let na trhu práce v EU celková očekávání.
Mikropodniky a živnostníci představují potenciál pro vytváření nových pracovních míst v EU
Podpora samostatné výdělečné činnosti a podnikání významně přispívá k vytváření nových pracovních příležitostí jak pro nezaměstnané, tak i pro znevýhodněné skupiny na trhu práce.
Kontroly v loňském roce odhalily „vynalézavost“ některých zaměstnavatelů
V roce 2014 uskutečnili inspektoři specializující se na oblast pracovních vztahů a podmínek 7 071 kontrol a zjistili při nich 9 119 nedostatků, resp. porušení některého z pracovněprávních předpisů. Za ně pak bylo zaměstnavatelům uloženo 582 pokut v celkové výši 30 705 500 Kč.
Přeshraniční partnerství slaví úspěch
Česká síť EURES si připsala další úspěch. Na konci dubna byla totiž schválena dlouhodobě úspěšné přeshraniční regionální partnerství EURES-T Beskydy, TriRegio a Bavorsko-Čechy.
Sezonní práce v Evropě aneb Spojte příjemné s užitečným!
Léto je za dveřmi a možná uvažujete o tom, kam se letos na prázdniny vypravit. Sezonní práce v Evropě jsou ideální možností, jak spojit příjemné s užitečným. Kde ale pracovní nabídky hledat a na co si dávat pozor při výběru zaměstnavatele?
Není práce jako práce: Věková diverzita na pracovišti
Nové video, které upozorňuje na výhody věkové rozmanitosti pracovních týmů a popírá zažité předsudky o starších pracovnících, zveřejnila Alternativa 50+. Zhlédnout ho můžete na portále YouTube.
V textilním průmyslu dochází k závažným úrazům
Po roce 1989 se každým rokem snižuje počet pracovníků v textilním průmyslu. Statistiky pracovní úrazovosti však nevykazují odpovídající pokles. Naopak závažných pracovních úrazů přibylo.
Kdo získal osvědčení Bezpečný podnik?
Náměstek ministra práce a sociálních věcí Roman Chlopčík a generální inspektor Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn předali 22. října v pražském Kaiserštejnském paláci osvědčení Bezpečný podnik šestnácti společnostem, které splnily podmínky stejnojmenného programu.
Letošní podzim přinese pro uchazeče o práci pár zajímavých příležitostí. V České republice se krátce po sobě konají dva velké mezinárodní veletrhy. Novou práci nebo impulz pro kariérní posun na nich najdou i ti, kteří nejsou se svým stávajícím zaměstnáním z různých důvodů spokojeni.
Počet občanů ČR, kteří cestují za prací do zahraničí, roste. Zatímco v roce 2006 jich podle orientačních údajů evropského portálu pracovní mobility EURES vycestovalo přibližně 55 600, loni se jich rozhodlo pro práci v cizině přes 95 tisíc.
Veletrh JOBS EXPO přilákal přes 13 tisíc návštěvníků
Na výstavišti v Praze-Holešovicích se 13. a 14. března konal mezinárodní veletrh pracovních příležitostí. Na akci, na niž zavítalo 13 707 návštěvníků, byli k dispozici i EURES poradci, kteří zájemců poskytovali informace o životních a pracovních podmínkách v zemích EU/EHS.
Přeshraniční burza pracovních příležitostí pro uchazeče z oboru hotelnictví a gastronomie
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem pořádá ve spolupráci s EURES Triregio, úřady práce v Pirně a městě Annaberg-Buchholz přeshraniční burzu pracovních příležitostí pro uchazeče z oboru hotelnictví a gastronomie. Akce se koná 19. března od 11 do 16 hodin v prostorách Best Western hotelu Vladimir v Ústí nad Labem.
Mezinárodní veletrh pracovních příležitostí se blíží. Mimořádná dvoudenní akce s názvem JOBS EXPO 2013 se koná 14. a 15. března v Průmyslovém paláci na Výstavišti v Praze-Holešovicích.
Série česko-německých poradenských dnů EURES
Jednou z mnoha aktivit evropské sítě pro podporu pracovní mobility EURES jsou pravidelné poradenské dny pro uchazeče o zaměstnání v Německu. Tyto akce jsou pořádány ve spolupráci Úřadu práce ČR – krajských poboček v Liberci, Ústí nad Labem, Karlových Varech a Plzni – s příhraničními německými úřady práce v rámci partnerství EURES Triregio a Bavorsko-Česko.
Nábor pracovníků na letní sezonu
I v nadcházející letní sezoně roku 2013 bude firma Wintour nabírat kandidáty na předem inzerované pozice. Zájemci o sezonní práci v zahraničí se mohou zúčastnit výběrového řízení pro holandsko-italskou firmu, které se uskuteční v období 25. a 26. března v Praze.
Jaký byl mezinárodní veletrh pracovních příležitostí Profesia days 2012?
Druhý ročník Veletrhu práce v České republice Profesia days 2012 se uskutečnil 24.–25. října na výstavišti PVA EXPO v Praze-Letňanech. Navštívilo ho 13 tisíc lidí, tedy zhruba o tisíc více než loni. Na tomto veletrhu nabízeli svá volná pracovní místa nebo své služby jak zástupci komerční, tak i veřejné sféry.
Úspěch českého uchazeče o zaměstnání ve švédské firmě
Štěpán D., uchazeč o práci z České republiky, natolik oslnil své švédské zaměstnavatele, že nyní hledají více pracovníků z Čech.
Virtuální veletrh pracovních příležitostí se konal již popáté
Stovky pracovních pozic v ČR i v EU nabídl již pátý virtuální veletrh pracovních příležitostí, který se konal ve dnech 8. až 10. října na stránkách www.dnyprace.cz. Chybět nemohlo ani zastoupení EURES – Evropských služeb zaměstnanosti. Celkem virtuální veletrh navštívilo více než 92 tisíc lidí.
Ústeckou burzu práce navštívilo na 350 lidí
V úterý 18. září se uskutečnila v Ústí nad Labem 2. přeshraniční burza práce. Pořádala ji Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem ve spolupráci s EURES, Úřadem práce v Pirně a partnerstvím EURES TriRegio. Akce byla financována z prostředků Evropské komise.
Národní soustava povolání pomáhá řešit situaci na trhu práce
Přes 5 000 položek: 2 799 jednotek práce, 1 091 povolání a 1 706 typových pozic. To jsou aktuální statistiky z katalogu Národní soustavy povolání na konci druhé etapy projektu. Nejdůležitější ale je, že do řešení situace na českém pracovním trhu se zapojilo už na dva tisíce odborníků – zástupci zaměstnavatelů, Úřadu práce ČR a desítky dalších institucí.
EURES zve na podzimní burzy práce!
Na podzim se koná hned několik akcí spojených s trhem práce, ať už regionálního či celostátního charakteru. EURES (Evropské služby zaměstnanosti) zve všechny zájemce na zářijové přeshraniční burzy práce, říjnový virtuální veletrh a další akce.
Tvoje první EURES zaměstnání – projekt, který pomáhá mladým najít práci
Evropská komise zahájila pilotní fázi projektu Tvoje první EURES zaměstnání (Your first EURES job). Ten má pomoci mladým lidem najít si práci v jiné zemi EU. V počáteční fázi se projekt zaměří na zlepšení přeshraniční mobility u pěti tisíc mladých lidí z Německa, Španělska, Dánska a Itálie.
Najděte si tu správnou pracovní příležitost – třeba v pyžamu
Už jste někdy byli na virtuálním veletrhu práce? Je to zkušenost k nezaplacení. Stovky pracovních příležitostí v Česku, ale i v dalších státech Evropy jsou na dosah kliknutí myši. Stačí se jen připojit z pohodlí domova nebo kanceláře. Veletrh začíná v pondělí 23. dubna 2012 a potrvá do neděle 29. dubna, a to na webu www.dnyprace.cz.
Na JOBS EXPO zavítalo přes 12 tisíc návštěvníků
Také v letošním roce poskytovala bezplatná služba Úřadu práce ČR – EURES – informace a volná místa na stáncích veletrhu JOBS EXPO v pražských Holešovicích. Veletrhu se zúčastnilo na 94 vystavovatelů a během dvou dnů, 15. a 16. března, jej navštívilo více než 12 tis. návštěvníků.
Lidem, kteří by rádi získali pracovní uplatnění v zahraničí, poradí EURES – Evropské služby zaměstnanosti. Zájemci mohou využít jeho služeb buď on-line, nebo v krajských městech na pobočkách Úřadu práce ČR, kde sídlí poradci EURES. Poradí zájemcům o brigádu na léto i uchazečům o dlouhodobější práci v zahraničí.
EURES již nabízí sezonní práce na léto
Uvažujete o sezonní práci v zahraničí? Právě začátek roku je nejvhodnější dobou, kdy by zejména studenti měli začít uvažovat o krátkodobé práci na letní sezonu. Jedním z úspěšných projektů, na kterých se podílí i služba EURES, je například dánský projekt sezonních prací nabízející sběr ovoce a zeleniny. Zajímavé pracovní podmínky nabízí EURES i na Baleárských ostrovech.
EURES – Evropské služby zaměstnanosti, služba Úřadu práce ČR, informuje o nabídce volných pracovních míst v Evropě. V tomto období zahraniční zaměstnavatelé nabízejí nejvíce pracovních míst pro zimní turistickou sezonu.
Podzimní veletrhy práce přilákaly tisíce návštěvníků. Zúčastnili se jich zájemci od středoškolských studentů a absolventů až po top manažery. Ohlédněte se s námi za veletrhy Profesia Days, regionálními veletrhy evropských informačních sítí, přeshraniční burzou práce a dalšími podzimními akcemi, na něž jsme vás upozorňovali v minulém čísle.
Podzim pracovním veletrhům opravdu přeje, koná se hned několik akcí. Už v září se uskutečnila přeshraniční burza práce v Ústí nad Labem, na přelomu září a října pak regionální veletrhy evropských informačních sítí a hned začátkem října už třetí virtuální veletrh pracovních příležitostí v ČR. EURES také zve na Profesia days v Letňanech a Veletrh Educa v Liberci.
Novela zákoníku práce zlepší pracovněprávní vztahy
Zpružnění pracovněprávních vztahů a zvýšení motivace zaměstnavatelů při tvorbě nových pracovních míst přinese novela zákoníku práce, kterou v září schválili poslanci.
EURES zprostředkuje práci dělníkům i manažerům
Vyzkoušejte si, jaké je to pracovat v jiné zemi!
Studujete a chcete si přes prázdniny přivydělat? Nebo už jste zaměstnaní, ale rádi byste využili dovolenou v letních měsících jako možnost zajímavého přivýdělku? Pak právě vám jsou určeny sezonní práce v rámci zemí Evropské unie.
Pět nových projektů aktivní politiky zaměstnanosti
Pro rok 2011 připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR pět nových nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti zaměřených na ty kategorie nezaměstnaných, které jsou na trhu práce nejohroženější. V pilotním režimu jsou v současné době realizovány na úřadech práce.
Od září do poloviny října úřady práce provedly přes 200 kontrol firem s cílem odhalit případné nelegální zaměstnávání. Nedostatky byly zjištěny ve 40 firmách, správní řízení bylo zahájeno ve čtyřech případech, k správnímu rozhodnutí došlo v jednom případě a dva zaměstnavatelé už dostali za nedodržování předpisů pokutu.
Přetrvávající problémy na staveništích
Stavebnictví jako komplexní obor je jedním z nejproblematičtějších odvětví, vezmeme-li v úvahu počty smrtelných a závažných úrazů. Asi největším problémem je dělba odpovědnosti za otázky BOZP mezi více zaměstnavateli.
Ministerstvo chystá na podzim kontroly firem, zaměří se na nelegální zaměstnávání
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) připravilo na podzim tohoto roku plán zpřísněných kontrol zaměřujících se na ilegální zaměstnávání, kontroly by měly probíhat přímo ve firmách. Kontroly budou provádět úřady práce, inspektoráty práce a ČSSZ. Probíhat budou do konce roku, potom budou vyhodnoceny výsledky, na jejichž základě vytvoří MPSV plán kontrol na rok 2011.
Ministr předal v Opavě osvědčení Bezpečný podnik
Od ministra práce a sociálních věcí Petra Šimerky získalo osvědčení Bezpečný podnik osm firem.
Veletrh pracovních příležitostí JOBDAYS 2010 v Českých Budějovicích
Pokračování veletrhu JOBDAYS 2010 se uskutečnilo 20. dubna v aule Jihočeské univerzity. Především pro studenty Ekonomické fakulty JU, na které byla akce zaměřena, představovalo jedinečnou možnost, jak se setkat s potenciálními zaměstnavateli.
Pozor na „mobbery“!
Před týdnem nastoupil Petr do nové práce. Zatím se rozkoukává a snaží se naskočit do rozjetého vlaku. Jeho dva kolegové, se kterými sdílí společnou kancelář, se ale nemají k tomu, aby mu pomohli. Právě naopak – obtěžují ho různými zbytečnostmi, nechávají na něm vyřízení nepříjemných záležitostí a v podstatě s ním odmítají komunikovat.
Osobní ochranné pracovní prostředky v praxi
Při kontrolní činnosti se inspektoři inspekce práce již méně setkávají s tím, že by zaměstnancům nebyly osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) poskytovány. Problémy spočívají spíše ve vhodnosti výběru OOPP pro jednotlivé pracovní činnosti, v jejich kvalitě a způsobu používání, někdy i v nevhodnosti vzhledem k vytváření nového rizika (častěji nebezpečnějšího než to, před kterým má OOPP chránit).
O nejlepší službu kariérového poradenství v České republice
Centrum Euroguidance při Domu zahraničních služeb vyhlašuje soutěž o nejlepší službu zaměřenou na podporu kariérového rozvoje Národní cena kariérového poradenství 2010. Cílem soutěže je podpořit význam kariérového poradenství v České republice a současně zviditelnit úspěšné příklady dobré praxe v této oblasti.
Nenechte sebou manipulovat – ani v zaměstnání
Do kontaktu s lidmi, kteří námi manipulují, se dostáváme často a nemusí to být jen v obchodě, v reklamě či v politice. Manipulace nachází živnou půdu i v prostředí rodinném a pracovním. Manipulace je nejen nepříjemná, ale může mít i vážné sociální a psychické důsledky. Je také jedním z častých faktorů způsobujících stres.
Prokrastinace aneb Odložím to na zítra…
Téměř každý má sklon odkládat věci a hrnout před sebou nevyřízené povinnosti. Velká část lidí odsouvá na později všemožné čekající práce: různé práce odkládají už po měsíce, neotvírají poštu, nezavolají vám zpět a na jaře pořád ještě nemají hotovou kalkulaci za třetí čtvrtletí.
Každé pozvání k osobnímu pohovoru je pozitivním zhodnocením našich dosavadních aktivit. Samotná radost, že jsme byli pozváni, však k úspěšnému absolvování osobního pohovoru nestačí. Pohovor můžeme snadno definovat jako jednání zaměřené na posílení nebo zpochybnění naší vhodnosti zastávat danou pracovní pozici.
Kolik cizinců pracuje legálně v ČR?
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) na území České republiky ke konci minulého roku evidovalo 230 709 legálně pracujících cizinců. Nejvíce se jich uplatňuje ve zpracovatelském průmyslu a nejčastěji jsou zaměstnáváni jako pomocné a nekvalifikované síly.
Zažil to snad každý, kdo někdy hledal práci. Lákavá pracovní nabídka, jenže požadavky zaměstnavatele na vzdělání, praxi, jazykové znalosti, řidičský průkaz nebo jiné dovednosti byly tím, co jsme zkrátka nesplňovali. V naprosté většině případů je takový inzerát odložen, neboť právě požadavky zaměstnavatele považují uchazeči za něco naprosto zásadního. A to je veliká chyba.
Inspekce práce buduje kvalitnější informační systém za pomoci finančních prostředků EU
Státní úřad inspekce práce považoval dlouhodobě za nezbytné přizpůsobit svůj informační systém potřebám rychle se měnících podmínek pro výkon inspekční činnosti ve vazbě na lepší komunikaci se zaměstnavateli, občany a ostatními orgány státní správy.
Sebevědomá cesta k tomu, jak být v práci oblíbeným
Šťastněji žije ten, jehož osobnost se hodí k jeho společenské pozici. V dobách nedostatku pracovních míst si bohužel často nemůžeme vybírat. Pak nastávají konflikty. Sympatie vzniká mezi sobě rovnými.
Pracovní režim řidičů a bezpečnost práce v nákladní dopravě
V posledních letech došlo k řadě novelizací předpisů upravujících pracovní režim řidičů a bezpečnost práce v dopravě, a tak není snadné orientovat se v jejich návaznosti a působnosti.
K prioritám zaměstnanců patří dobrá atmosféra na pracovišti
Pro valnou většinu Čechů je důležitá pracovní atmosféra na pracovišti, vyplývá to z průzkumu on-line služby hledání zaměstnání Monster.cz. Návštěvníci stránek odpovídali na konci loňského roku na anketní otázku: Ovlivňuje pracovní atmosféra vaši práci?
Jak flexibilní jsou evropské podniky ve své personální politice?
Jsou evropské podniky dostatečně flexibilní, aby obstály v podmínkách globální konkurence a doznívající recese? Odpovědi ve svém průzkumu hledala evropská agentura Eurofound.
Pracuji jako svářeč a mám v tomto oboru letitou praxi. Se svým kolegou jsme se začali poohlížet po práci v Německu v okolí Bautzenu, protože bydlíme kousek od hranic. Do práce bychom to měli jen pár kilometrů. O pomoc jsme poprosili kontaktní osobu EURES na úřadu práce v Rumburku, která nám obratem vyhledala nabídku dvou volných pracovních míst na pozice svářečů.
Pomocí tabulek a grafů popsat sociální situaci a stav na trhu práce v roce 2008 – to je cíl Statistické ročenky, kterou vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Publikace se skládá ze čtrnácti tematických oddílů. Zahrnuje základní demografické ukazatele a statistické informace, které popisují hlavní dávkové systémy resortu, tedy důchodové a nemocenské pojištění, státní sociální podporu, pomoc v hmotné nouzi, podporu v nezaměstnanosti, dávky pro zdravotně postižené a příspěvek na péči.
Skoro pětina pracovníků v EU je vystavena toxickým výparům
Nebezpečné látky – ve smyslu jakékoli kapaliny, plynu nebo pevné látky, jež představuje riziko pro zdraví nebo bezpečnost pracovníků – lze najít téměř na všech pracovištích. Po celé Evropě přicházejí do styku s chemickými a biologickými činiteli, které jim mohou způsobit újmu, miliony pracovníků.
Nová úprava mezinárodních pracovních vztahů
Od 17. prosince 2009 platí nařízení EU o určení práva státu označované jako Řím I, kterým se řídí pracovní smlouvy s mezinárodním prvkem. Nové nařízení se týká například situace, kdy pro českého zaměstnavatele pracuje cizinec nebo pro něho český zaměstnanec pracuje v jiném členském státě EU.
Živá knihovna povolání se trefila do černého
Nový projekt s názvem Živá knihovna povolání představil v listopadu Úřad práce ve Vyškově v rámci XIII. Veletrhu vzdělávání a pracovních příležitostí. Ve společné expozici diskutovali o svém povolání s mladými lidmi zástupci dvanácti různých profesí. Myšlenkou Živé knihovny povolání se Vyškovští inspirovali ve Skandinávii a její českou verzi představili v republikové premiéře.
Nové speciální poradenství pro nezaměstnané s vyšší kvalifikací a lidi s finančními problémy
Lidé, kteří mají problémy na pracovišti, třeba s mobbingem, mívají tendenci nechávat si je pro sebe a snaží se vyrovnat se s nimi tak, aby zbytečně nenarušovali klid v rodině. Navzdory jejich snaze se však objevují alarmující příznaky: sklon k sociální izolaci, úbytek energie a zdravotní problémy. Všechny tyto problémy se posléze mohou stávat chronickými.
Do hor za sněhem, ale i za prací
Sezonní práce je vhodná příležitost pro každého, kdo dává přednost cestě za výdělkem na kratší dobu. Navíc jde o možnost získat praxi, zdokonalit znalost cizího jazyka, poznat nové prostředí a zároveň si v zimě náležitě užít sněhu ve vyhlášených lyžařských střediscích. Přestože odjedete zpravidla na několikaměsíční pracovní pobyt, formalitám se nevyhnete.
Před stresem v práci je třeba se chránit
Stres je jedním z nejzávažnějších problémů, jimž dnes v oblasti bezpečnosti a zdraví při práci v Evropě čelíme. Je mu vystaven téměř každý čtvrtý pracovník a ze studií je zřejmé, že je také příčinou 50–60 % všech zmeškaných pracovních dní.
Plán BOZP na staveništi z pohledu předpisů a zadavatele stavby
Již třetím rokem je v oblasti bezpečnosti práce stanovena pro zadavatele (investory) staveb povinnost zajistit zpracování plánu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi (plánu BOZP). Tato povinnost vyplývá ze zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, a je uvedena v § 15 části třetí uvedeného zákona.
Jak pomoci automobilovému průmyslu?
Na příběh automobilového průmyslu je možné nahlížet jako na důležitý prvek vývoje průmyslové výroby v 20. století, zejména v souvislosti se zavedením montážních linek a realizací teorií spočívajících v rozdělení práce na úseky. Bylo to také odvětví, kde došlo k významným kolektivním konfliktům a k úsilí o sociální partnerství.
Historicky první kulatý stůl s odborníky na bezpečnost a ochranu zdraví se uskutečnil 6. října na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR. Cílem akce bylo vyměnit si poznatky z kontrol, poukázat na zjištěné nedostatky při provádění zkoušek a projednat systém udělování akreditací pro provádění zkoušek, kterými jsou ověřovány odborné způsobilosti v prevenci rizik a k činnosti koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi.
Vařením a uklízením bojuje „pan Máma“ proti chudobě i předsudkům
V letošním roce si připomínáme 10. výročí vyhlášení akčního plánu boje za genderovou rovnost Mezinárodní organizací práce (ILO). Jedním z témat rok trvající kampaně byla otázka harmonizace pracovních a rodinných závazků u žen a mužů. Novinářka Karen Emmons přináší informace o situaci v Kambodži – v zemi, kde vzdělávací program ILO pomáhá změnit předsudky ve společnosti.
V Lipsku ocení nejlepší dokumentární film na téma práce
Na přelomu října a listopadu se v německém Lipsku uskuteční 52. ročník Mezinárodního festivalu dokumentárních a animovaných filmů – DOK Leipzig. Divákům se představí nejlepší animované a dokumentární filmy z více než 50 zemí světa, mezi nimi i snímky s pracovní tematikou.
Bezpečný podnik – vyšší kultura práce
Stalo se již tradicí ocenit každoročně společnosti, které splnily podmínky programu Bezpečný podnik, který je jedním z návodů, jak systémovým přístupem k řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci docílit její vyšší úrovně.
Pryč se stereotypy: ženy a muži v netradičních profesích
Jak vyplývá z nedávných studií provedených ve Velké Británii, ženy by se měly více uplatňovat ve strojírenských profesích a muži naopak hledat práci v zařízeních pro péči o děti.
Nová podoba portálu práce pro zdravotně postižené
Vybudovat místo, kde se bude střetávat komplexní nabídka s poptávkou z oblasti zaměstnávání zdravotně postižených – to bylo cílem projektu Konta BARIÉRY při vytváření nové podoby portálu Burza práce na adrese http://burzaprace.kontobariery.cz.
Kdo si hraje, nezlobí. Ale ani nepracuje
Češi jsou podle nedávného průzkumu společnosti truconneXion poměrně hravým národem, protože celou pětinu času pracovní doby stráví zábavou. Pro svého zaměstnavatele pracují maximálně sedm z osmiapůlhodinové pracovní doby. Hitem jsou stále počítačové hry a nově také sociální sítě na internetu.
Jak snížit pracovní úrazovost a nemoci z povolání?
Na tuto otázku se snažili najít odpověď vrchní inspektoři práce ze zemí Evropské unie během zasedání, které proběhlo v Praze 28. a 29. května.
Postavička Napo řeší rizika na pracovišti
Kdo nebo co je Napo? Napo je hrdina animovaného seriálu. Filmy s Napem mají za cíl upozornit na otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) odlehčenou formou. Příběhy mají vzdělávací hodnotu, vyvolávají otázky a podněcují debatu o specifických aspektech bezpečnosti při práci. Někdy navrhují praktická řešení nebo k nim směřují.
Úspěšné projekty v programu Správná praxe 2008 by měly být příkladem pro další zaměstnavatele
Evropská unie, konkrétně Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci v Bilbau, věnuje každoročně nemalé částky na realizaci kampaní na podporu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Úrazy při práci v lese a hodnocení rizik
Práce v lese patřily z pohledu možného ohrožení pracovníků vždy mezi jedny z nejrizikovějších činností. Tato skutečnost je dána mnoha aspekty – od klimatických přes terénní až po materiálové (zejména druh dřeviny a její případný stav).
Snadnější přístup na německý trh práce pro vysokoškoláky
Prvním lednem vstoupila ve Spolkové republice Německo v platnost legislativní úprava, která představuje další dílčí krok ke snadnějšímu přístupu občanů ČR na německý trh práce.
Regionální spoluprací proti krizi
Skupina subjektů a organizací ze soukromé sféry, státní správy a územně správních celků působících v okrese Rokycany rozpracovala od prosince 2008 do ledna 2009 možnosti společného regionálního postupu proti dopadu útlumu hospodářství.
Kdo má na ministerstvu na starosti rozpočet a majetek?
Začátkem led-na nastoupil do funkce 1. náměstka ministra práce a sociálních věcí pro rozpočet a majetek Ing. arch. Robin Schinko. Nahradil tak Ing. Miroslava Jeníka, který se na podzim stal poslancem Poslanecké sněmovny PČR.
90 let práce ILO za sociální spravedlnost
Mezinárodní organizace práce (International Labour Organisation – ILO) byla založena před 90 lety. Její hlavní cíl se od roku 1919 nezměnil: bojovat za zlepšení sociálních a pracovních podmínek na celém světě. 20. únor byl při této příležitosti vyhlášen jako Světový den sociální spravedlnosti.
Jaká jsou hlavní rizika práce v call centrech?
Ve světovém měřítku se lidé pracující v novodobých kontaktních centrech – call centrech již počítají na miliony. Článek v časopisu World of Work se zaměřuje na jedno takové pracoviště ve Velké Británii a na problémy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které tam vznikají.
I v ČR se obchoduje s lidmi
Podstatou obchodování s lidmi je přemísťování lidí pomocí nátlaku za účelem vykořisťování. Při obchodování s lidmi dochází nejen k trestné činnosti, která má v mnoha případech mezinárodní přesah, ale také k závažnému porušování práv obchodovaných osob. Organizace La Strada České republika upozorňuje na to, že obchodování s lidmi je problém také v České republice.
Které firmy se mohou honosit označením Bezpečný podnik?
V pražském Kaiserštejnském paláci byla úspěšným společnostem 21. října slavnostně předána osvědčení za splnění podmínek programu Bezpečný podnik, oceněny byly také společnosti za novátorské přístupy v programu Správná praxe (Evropská kampaň BOZP 2008–09).
Výkon práce na základě dohody o pracovní činnosti
V současné době mi mé rodičovské povinnosti nedovolují, abych i nadále pracovala na plný úvazek. Proto zvažuji, zda si mám požádat o zkrácení pracovní doby na polovinu, nebo pracovat na dohodu o pracovní činnosti. Zajímalo by mě proto, jak je výkon práce na dohodu o pracovní činnosti právně upraven?
Ruční manipulace s břemeny ve stavebnictví a v maloobchodě
Výbor vrchních inspektorů práce (SLIC) zvážil negativní dopady ruční manipulace a v návaznosti na Směrnici 90/269/EHS (o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při ruční manipulaci s břemeny spojenou zejména s rizikem poškození páteře) a v zájmu zajištění efektivního a jednotného uplatňování práva společenství v této oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyhlásil kampaň zaměřenou na ruční manipulaci s břemeny.
Jste obětí svého povolání? aneb Pomáhání jako droga
Srovnání určité profesní činnosti s drogou je jen zdánlivě provokativní. Droga, na které jsme závislí, umožňuje náhradní identitu. Je to prostředek, jak udržet v řádu a pod kontrolou to, co by nás jinak nekontrolovatelně ohrožovalo. „Pracuji 14 až 18 hodin denně… Nevěděl bych, co si počít s volným časem. Dočista by mě to vyvádělo z míry.“
Statistika pracovních úrazů, nehod a havárií v plynárenství
Distribuce a přeprava zemního plynu byla a je spjata s určitými riziky. Vývoj předpisů k systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v plynárenství sahá až ke vzniku českého plynárenství, za který se považuje den zprovoznění první obecní plynárny v Praze, tj. 15. 9. 1847. Již od počátku plynárenství existují stálé snahy o eliminaci rizik, které přinášejí úspěchy, což dokládají i svědectví dnešní statistiky.
Jsem zaměstnána a musím denně vodit dceru do předškolního zařízení a také ji sama vyzvedávám. Potřebovala bych změnit začátek a konec pracovní doby a rovněž by mi lépe vyhovovalo pracovat na kratší pracovní dobu. Je zaměstnavatel povinen mé žádosti vyhovět?
Významnou skutečností bránící v pohybu na trhu práce a v získání žádaného zaměstnání je odmítání osob zaměstnavateli z důvodu jejich věku, zdravotního postižení, pohlaví či etnického původu. Tyto faktory se jeví jako nejvíce znevýhodňující podle výsledků průzkumů veřejného mínění, zaznamenaných stížností a především zkušeností jednotlivých lidí – uchazečů o zaměstnání.
Ze zprávy o potírání nelegálního zaměstnávání cizinců v roce 2007, kterou MPSV předložilo vládě. Kontrolní útvary úřadů práce provedly v roce 2007 kontrolu 21 897 zahraničních pracovníků (z toho 8 458 žen) a z tohoto počtu bylo zjištěno pochybení u 3 825 osob – z čehož u 1 662 osob (z toho 599 žen) byla zjištěna nelegální práce a u 2 163 osob nesplnil zaměstnavatel svoji informační povinnost vůči úřadu práce uloženou v § 87 zákona o zaměstnanosti.
Komu pomohla Podaná ruka?
K poslednímu červnu 2008 končí dvouletá úspěšná existence projektu Podaná ruka. Byl velmi úspěšný a daleko přesáhl cíle, které si na začátku stanovil. Jeho hlavním cílem byla integrace osob se zdravotním handicapem na trh práce. Celkový počet klientů, kteří získali nějaký druh podpory, přesáhl počet 340 osob.
Jak zlepšit kvalitu dalšího profesního vzdělávání?
Česká republika, aby udržela konkurenceschopnost, musí dbát na vysokou kvalitu vzdělávání svých občanů. Právě projekt Kvalita v dalším profesním vzdělávání je jedním z pěti systémových projektů, vyhlášených naším ministerstvem, které položí základ pro vybudování systému dalšího profesního vzdělávání v České republice.
Jak se dodržují předpisy při ruční manipulaci s břemeny
Ruční manipulace s břemeny znamená dle § 28 nařízení vlády 361/2007 Sb. jakoukoli činnost, která zahrnuje zvedání, pokládání, strkání, tahání, posunování nebo přemisťování břemen jedním nebo více pracovníky. Pokládá se za ni též zvedání a přenášení živého břemene.
Proč je dobré mít certifikát Bezpečný podnik?
V květnu se na brněnském Výstavišti uskutečnilo slavnostní předání certifikátů Bezpečný podnik. Plakety a osvědčení převzali zástupci třinácti firem, které splnily požadavky tohoto programu. Proč by měly firmy usilovat o získání tohoto certifikátu?
Poznatky z kontrol dodržování předpisů při zaměstnávání agenturami práce
Pronájem pracovních sil je ze zákona možný od 1. října 2004, kdy nabyl účinnosti zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Zaměstnavatelé tak mohou činit pouze na základě povolení ke zprostředkování, které uděluje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.
Jakou moc máte v zaměstnání?
Vědecká psychologie učinila v posledních desetiletích značný pokrok a vrhla tak nové světlo na způsoby našeho chování. V našem každodenním chování se projevují určité mechanismy, které byly psychology a sociology zkoumány pomocí testů nebo pozorování.
Problematika poskytování základních informací a poradenství
Bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek ukládá orgánům inspekce práce zákon o inspekci práce (§ 5 odst. 1 písm. k).
Silniční doprava pohledem inspektora oblastního inspektorátu práce
Silniční doprava patří k nejrizikovějším oblastem s dlouhodobě vysokou četností pracovních úrazů s těžkými újmami na zdraví, ale i se značným počtem smrtelných pracovních úrazů řidičů, ke kterým dochází v souvislosti s provozem, údržbou a opravami silničních vozidel. Inspektoři inspekce práce přesto neustále u zaměstnavatelů zjišťují porušování právních a ostatních předpisů upravujících pracovněprávní vztahy i samotné pracovní podmínky řidičů silničních vozidel.
Jak si poradit s diskriminací v zaměstnání
Občanské poradenské středisko, o. p. s., Hradec Králové realizuje od 1. února loňského roku projekt Posílení služeb občanské poradny v oblasti diskriminace v zaměstnání, který má přispět k vybudování vhodných pilířů právní regulace v oblasti diskriminace v zaměstnání, a to zejména zvýšením informovanosti o této problematice, získáním údajů o dosavadní praxi a hledáním nové formy antidiskriminačního nástroje.
Bezpečnost práce v jaderné energetice
Jaderná energetika představuje téma na veřejnosti stále diskutované. Řada těchto diskusí probíhá nad oblastí jaderné bezpečnosti. Přestože oblast bezpečnosti práce není často zmiňována, je chování zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen BOZP) jedním z ukazatelů systému řízení a kvality.
Jak „přežít“ šikanu aneb mobbing na pracovišti
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo projekt Vzdělávání pro malé a střední podniky jako jeden ze systémových projektů spolufinancovaných Evropským sociálním fondem (ESF) a státním rozpočtem. Realizátorem veřejné zakázky je Sdružení ROZAM, složené ze společností Sodexho Pass ČR, a. s., a Trexima, spol. s r. o.
Nový zákoník práce v podmínkách Státního úřadu inspekce práce
Dnes už je pro každého samozřejmostí, že před rokem nabyl účinnosti zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Tento nový právní předpis odráží základní princip soukromého práva, tedy skutečnost, že každý může činit, co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá. I nadále však tento právní předpis stanoví v oblasti pracovněprávních vztahů řadu povinností jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.
HIV/AIDS – diskriminace na pracovním trhu
V karibské oblasti je AIDS jednou z hlavních příčin úmrtí lidí ve věku 25 až 44 let. Pro mnoho z 230 tisíc lidí z Karibiku, kteří jsou HIV pozitivní, je navíc těžké udržet si práci. Setkávají se z diskriminací jak ze strany zaměstnavatelů, tak i spolupracovníků.
Bez liberalizace pracovního práva nebude Evropa schopná čelit konkurenci USA a asijských států
Modernizace pracovního práva je pro 21. století nezbytná. Na této myšlence se shodli poslanci Evropského parlamentu a diskutovalo se o ní i na půdě českého zákonodárného sboru. Pražské konference o pracovním právu v EU se v říjnu zúčastnil i polský zpravodaj Evropského parlamentu poslanec Jacek Protasiewicz.
V Praze žije podle kvalifikovaných odhadů 24 000 Romů, z toho 80 % nezaměstnaných. Mezi hlavní důvody patří zejména nízká vzdělanost a kvalifikace Romů a diskriminace na trhu práce. To se snaží změnit projekt Podpora Romů v Praze, který probíhá v období 2005–2008 v rámci programu Iniciativy Společenství Equal.
Slavnostní předání ocenění „Bezpečný podnik“ a „Správná praxe“
V pražském Kaiserštejnském paláci proběhlo 23. října slavnostní předání ocenění „Bezpečný podnik“ a „Správná praxe“. Tato ocenění předali zástupcům úspěšných podniků místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas a generální inspektor Rudolf Hahn ze Státní inspekce práce.
Jak najít ideální délku pracovní doby?
Uplynulo téměř celé století od přijetí prvního mezinárodního standardu o pracovní době, 600 milionů pracovníků na celém světě však stále pracuje déle než 48 hodin týdně.
Česko-slovenská spolupráce při přípravě odborníků pro inspekci práce
Inspekce práce probíhá v konkrétním pracovním systému v neopakovatelném okamžiku, ve kterém se stýkají požadavky zaměstnavatele, představy zaměstnanců, stav zařízení, dikce předpisů, stav na trhu práce a konkrétní makro- i mikroekonomická situace (viz Obecné principy inspekce práce schválené plenárním zasedáním SLICu a platné v rámci EU).
Burza pracovních příležitostí v Mostě
Burzu pracovních příležitostí mohli využít zájemci 16. října v Mostě. Pořádal ji Úřad práce v Mostě ve spolupráci s Evropskými službami zaměstnanosti – EURES, Okresním zastoupením ITP v síti HK ČR a Statutárním městem Most. Burzy pracovních příležitostí se zúčastnilo celkem 31 subjektů nabízejících práci.
Právní úprava poskytování náhrad cestovních výdajů je od 1. ledna 2007 obsažena v novém zákoníku práce, konkrétně v sedmé části. Náhrady výdajů poskytovaných zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce se zahrnují do pracovních podmínek, o kterých se zmiňuje čl. 28 Listiny základních práv a svobod, která je součástí ústavního pořádku České republiky.
Nebývale velký zájem ze strany firem účastnit se seminářů o legálním zaměstnávání cizinců ze zemí mimo EU zaznamenává Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR na jižní Moravě. V Brně se na toto téma uskutečnil 20. září (letos již podruhé) seminář určený především zaměstnavatelům a personalistům.
Jste cizinec a hledáte práci?
Tak právě vám je určen projekt Centra pro otázky migrace s názvem „Zvýšení šancí migrantů při vstupu na trh práce“, který probíhá od začátku letošního roku. Projekt je zaměřen na rozšíření poskytovaného kvalifikovaného poradenství cizincům o oblast poradenství souvisejícího se zaměstnáváním, s cílem usnadnit migrantům jejich vstup na trh práce.
Více než 82 tisíc pracovních úrazů evidoval v roce 2006 Český statistický úřad. Celkově si tyto úrazy vyžádaly téměř 3,8 milionu dnů pracovní neschopnosti, přičemž na jeden pracovní úraz průměrně připadá 46 dnů neschopnosti. Z důvodu pracovního úrazu chybí každý den na pracovištích okolo 10 000 zaměstnanců. Celkové náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání ročně přesahují částku 27 miliard Kč.
Trend 21. století: důstojná práce
Cestou ke snižování chudoby jsou trvale prosperující podniky.
Práce je zdrojem důstojnosti člověka, stability rodiny a pokojného soužití v komunitě. Důstojné podmínky práce jsou předpokladem pro uplatnění principů života v demokracii a základem ekonomického růstu, který rozšiřuje tvorbu produktivních míst a příležitostí pro rozvoj podnikání.
Evropu začínají charakterizovat zkrácené úvazky
Pružnost trhu práce lze zvyšovat v zásadě dvěma způsoby – spontánně a uměle. Zatímco v USA vede nedostatek sociálních dávek občany ke spontánní vynalézavosti, jak se na pracovním trhu uplatnit, sociálně naladěná Evropa se kloní k tomu, aby pružnost pracovnímu trhu dodával stát, a to tím, že bude podporovat pracovní úvazky šité na míru.
Sezonní práce v zemích EU
Studujete a chcete si přes prázdniny přivydělat, ale chtěli byste zkusit práci za hranicemi České republiky? Nebo už jste zaměstnaní, ale rádi byste využili dovolenou v letních měsících jako možnost zajímavého přivýdělku? Pak právě pro vás jsou určeny sezonní práce v rámci Evropské unie.
Rovnost při práci
Lidé všude na světě usilují o realizaci svých schopností pomocí výdělečné činnosti. V tomto procesu se stále vyskytují nerovnosti postihující miliony lidí, kteří jsou zranitelní vůči diskriminaci. Touto problematikou se zabývá souhrnná zpráva předložená 96. zasedání Mezinárodní konference práce.
Nové technologie v maloobchodním sektoru
Zavádění nových technologií bude hnací silou v maloobchodním sektoru, přispěje k zvýšení produktivity, otázkou však zůstává, jak ovlivní úroveň a kvalitu zaměstnání. O těchto otázkách se vedla diskuse na tripartitním zasedání ILO.
Už se vám stalo, že jste v zaměstnání, rodině nebo okruhu přátel museli čelit potížím v mezilidských vztazích, s nimiž jste se předtím nesetkali? Nějaký člověk z vašeho okolí vám stále leží v hlavě a často o něm hovoříte. Vztah s touto osobou má na vás devastující účinky, které se projevují ztrátou sebedůvěry – máte pochybnosti o svých schopnostech, znalostech a lidských kvalitách. Později nastávají i potíže fyzické, jako nespavost, dýchací potíže, vyrážky, bolesti hlavy i břicha, deprese. Zřejmě jste se ocitli pod vlivem manipulátora. Manipulátoři platí za mistry v měnění masek podle lidí ve svém okolí, podle situace nebo podle cíle, k němuž směřují.
Nebezpečná ruční manipulace
Stopy ruční manipulace s rozličnými břemeny lze vysledovat již na samém úsvitu lidských dějin. Od prvopočátku až po současnost tuto činnost ale provází ztráta životů a v lepším případě pouze zdraví těch, kteří manipulační práce vykonávali a vykonávají.
Které firmy získaly certifikát „Bezpečný podnik“?
Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas předal v úterý 19. června ve Slezské univerzitě v Opavě zástupcům deseti společností certifikát „Bezpečný podnik“. Ocenil tak snahu a úsilí těchto podniků o zlepšování pracovních podmínek a pracovního prostředí.
Jaké jsou problémy přeshraniční mobility v silniční dopravě?
Na hraničních přechodech stále více platí, že čas jsou peníze. Nedokonalá infrastruktura, špatná organizace úředních postupů a neprofesionální počínání pracovníků negativně ovlivňují ekonomiku přepravy i pracovní podmínky řidičů kamionů. K tomuto závěru dochází zpráva ILO, která zkoumá ekonomické, pracovní a sociální problémy přeshraniční mobility řidičů kamionů.
Atypické a málo předvídatelné režimy pracovní doby jsou v podmínkách globální ekonomiky stále častější. V souvislosti s tím se nutně narušuje rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, která ve vyspělých zemích převládala v druhé polovině 20. století.
Pracovníky hledá v zahraničí více než 10 000 zaměstnavatelů
Máte-li zájem o práci v zahraničí, tak se vám stále více otevírá možnost výběru z velikého počtu volných pracovních míst v rámci Evropské unie. A nejen to. Aktuálně spravovaný přehled na evropském portále EURES v současné době zaznamenal překročení hranice počtu 10 000 registrovaných zaměstnavatelů, kteří zde aktivně vyhledávají zájemce o práci.
Dovolená v mezích zákona
Blíží se měsíce, v nichž většina pracující populace uvažuje o rekreaci. Podívejme se tentokrát na nejromantičtější část roku z hlediska suchých paragrafů. Ne každému je totiž jasné, jaká dovolená mu ze zákona náleží.
Změna zákoníku práce odstraní legislativní chyby
Počet smrtelných úrazů klesá
Inspektoři Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) šetřili za rok 2006 na celém území ČR celkem 67 704 pracovních úrazů, z čehož 0,23 % představují smrtelné pracovní úrazy. Snižování počtu pracovních úrazů je označováno za záležitost dlouhodobého působení a klesající trend panující zejména v oblasti smrtelných pracovních úrazů během posledních let lze kvitovat příznivě. Zatímco v roce 2005 bylo zaznamenáno 169 smrtelných pracovních úrazů, v roce 2006 již jejich počet poklesl na 154.
Nizozemsko otevřelo svůj pracovní trh
První květen letošního roku se stal nejen dnem tříletého výročí vstupu České republiky do Evropské unie, ale také významným průlomem pro uplatnění českých občanů na holandském pracovním trhu. Tímto dnem se prolamují bariéry a Nizozemsko se otevírá nejen pro pracovníky z České republiky, ale i z dalších zemí střední a východní Evropy, které přistoupily k Evropské unii 1. května 2004.
Národní soustava povolání se stane efektivním flexibilním nástrojem státu pro rozvoj lidských zdrojů a profesního vzdělávání, posílí roli zaměstnavatelů v této oblasti a stane se základnou pro budoucí mobilitu a flexibilitu na trhu práce v kontextu celé EU.
Irská republika upravila od prvního čtvrtletí tohoto roku pravidla pro vydávání potřebných pracovních povolení pro občany třetích zemí, tedy občany zemí mimo Evropskou unii (EU). Občané EU, Evropského hospodářského prostoru (EHP) a Švýcarska mají právo v Irsku pracovat i nadále bez pracovního povolení, vyjma občanů nejmladších členských států EU – Bulharska a Rumunska.
Zahajujeme projekt: Kvalita v dalším profesním vzdělávání
Kvalita v dalším profesním vzdělávání je název jednoho z pěti systémových projektů vyhlášených Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR, které položí základ pro vybudování systému dalšího profesního vzdělávání v České republice. Pomůže tak zlepšit současný stav, kdy se naše země nachází z hlediska přístupu ke zvyšování kvalifikace na 21. místě z 27 členských zemí EU.
Ministerstvo práce a sociálních věcí, jako řídící orgán Programu Iniciativy Společenství EQUAL (CIP EQUAL), vyhlásilo 28. února výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu z tohoto programu. Je určena pro všechna opatření CIP EQUAL.
Tento text byl zobrazen / vytisknut z webu Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz) dne 25.8. 2019 000 08:53.