Source: https://renatodisa.com/2014/06/12/corte-di-cassazione-sezione-lavoro-sentenza-4-aprile-2014-n-8006-relativamente-alla-condanna-del-datore-di-lavoro-per-licenziamento-illegittimo-disposta-ex-art-18-della-l-n-300-del-1970-nel/
Timestamp: 2018-11-17 17:19:37+00:00
Document Index: 99358063

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 4 aprile 2014, n. 8006. Relativamente alla condanna del datore di lavoro per licenziamento illegittimo, disposta, ex art. 18 della L. n. 300 del 1970, nella misura delle retribuzioni spettanti nel "triennio post recesso", tale periodo segna di norma un limite oltre il quale l'eziologia della inoccupazione non è automaticamente riferibile più al licenziamento, ove non si oppongano condizioni di mercato specifiche o qualità soggettive del dipendente e pertanto essa è da considerarsi congrua - Avvocato Renato D'Isa
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 4 aprile 2014, n. 8006. Relativamente alla condanna del datore di lavoro per licenziamento illegittimo, disposta, ex art. 18 della L. n. 300 del 1970, nella misura delle retribuzioni spettanti nel “triennio post recesso”, tale periodo segna di norma un limite oltre il quale l’eziologia della inoccupazione non è automaticamente riferibile più al licenziamento, ove non si oppongano condizioni di mercato specifiche o qualità soggettive del dipendente e pertanto essa è da considerarsi congrua
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Pubblicato da Avv. Renato D'Isa|2014-06-12T18:45:46+00:0012 giugno 2014|Cassazione civile 2014, Corte di Cassazione, Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale, Sentenze - Ordinanze|0 Commenti