Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_9a_LGG_Sexuelle_Belaestigung_am_Arbeitsplatz-d145518,32.html
Timestamp: 2016-12-07 18:51:01
Document Index: 66902786

Matched Legal Cases: ['§ 9', '§ 9', '§ 5', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 19', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 10']

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Bundesrecht und LandesrechtBrandenburgLGG,BB - Landesgleichstellungsgesetz§§ 5 - 13, Zweiter Abschnitt - Frauenförderung im öffentlichen Dienst
Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst im Land ...…§ 9a LGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz§ 10 LGG, Ausbildung§ 11 LGG, Fortbildung§ 12 LGG, Gremien§ 13 LGG, Sprache§ 14 LGG, Auftragsvergabe§ 15 LGG, Staatliche Leistungsgewährung§ 16 LGG, Familie und Lebensgemeinschaften§ 17 LGG, Beurlaubung§ 18 LGG, Teilzeitbeschäftigte§ 19 LGG, Individuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung§ 19a LGG, Landesgleichstellungsbeauftragte§ 19b LGG, Aufgaben und Rechte der Landesgleichstellungsbeauftragten§ 20 LGG, Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten§ 21 LGG, Widerruf der Bestellung§ 22 LGG, Aufgaben und Kompetenzen der Gleichstellungsbeauftragten§ 23 LGG, Widerspruchsrecht§ 23a LGG, Gerichtliches Verfahren§ 24 LGG, Dienstliche Stellung§ 25 LGG, Kommunale Gleichstellungsbeauftragte§ 26 LGG, Berichtspflicht…§ 27 LGG, Inkrafttreten
§ 9a LGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
§ 9a LGGGesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst im Land Brandenburg (Landesgleichstellungsgesetz - LGG)Landesrecht BrandenburgTitel: Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst im Land Brandenburg (Landesgleichstellungsgesetz - LGG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: LGGReferenz: 218-1Abschnitt: Zweiter Abschnitt – Frauenförderung im öffentlichen Dienst (1) Sexuelle Belästigungen sind Diskriminierungen und Dienstpflichtverletzungen. Es gehört zur Dienstpflicht von Beschäftigten mit Vorgesetzten- und Leitungsfunktionen, sexuellen Belästigungen von Beschäftigten entgegenzuwirken und bekannt gewordenen Fällen sexueller Belästigung nachzugehen.(2) Die Beschwerde von Betroffenen darf nicht zu Benachteiligungen führen.
§ 9 LGG, Einstellung und beruflicher Aufstieg§ 10 LGG, Ausbildung