Source: https://www.socialsecurity.be/employer/instructions/drs/de/latest/instructions/inamiriziv/scenario_01/who.html
Timestamp: 2020-02-21 19:14:13
Document Index: 165743479

Matched Legal Cases: ['Art. 39', 'Art. 30', '§ 2', 'Art. 39', 'Art. 30', '§ 2']

Administrative Anweisungen / 2019-4 > Leistungen > Szenario 1 – Meldung von Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaftsruhe, vollständige Fernhaltung vom Arbeitsplatz als Maßnahme des Mutterschutzes, teilweise Fernhaltung von der Arbeit als Maßnahme des Mutterschutzes, Vaterschaftsurlaub (Art. 39, Absatz 7 des Arbeitsgesetzes vom 16.03.1971), für Vaterschafts- oder Geburtsurlaub (nach Art. 30, § 2 Gesetz vom 03.07.1978 über die Arbeitsverträge), Adoptionsurlaub und Pflegeelternurlaub > Für wen?
Administrative Anweisungen MSR - 2019/4
Szenario 1 (Meldung des Sozialrisikos) muss für jeden Arbeitnehmer ausgefüllt werden, dessen Arbeitsunfähigkeit länger dauert als die Periode des garantierten Lohns (oder der kein Anrecht auf garantierten Lohn für die ganze oder einen Teil der Periode des garantierten Lohns hat).
Szenario 1 muss auch für Versicherte ausgefüllt werden, die einen Antrag auf Mutterschaftsruhe, auf umgewandelten Mutterschaftsurlaub (nach Art. 39, Absatz 7 des Arbeitsgesetzes vom 16.03.1971), auf Vaterschafts- oder Geburtsurlaub (nach Art. 30, § 2 des Gesetzes vom 03.07.1978 über die Arbeitsverträge), auf Adoptionsurlaub oder auf Pflegeelternurlaub gestellt haben, oder solche, die teilweise oder vollständig von der Arbeit ferngehalten wurden.