Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_11_LGG_Beurlaubung_aus_familiaeren_Gruenden-d145310,12.html
Timestamp: 2016-10-28 20:12:01
Document Index: 349037501

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 16', '§ 17', '§ 17', '§ 18', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 11', '§ 11', '§ 1', '§ 1', '§ 10', '§ 12']

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§ 11 LGG, Beurlaubung aus familiären Gründen Suche
Landesgleichstellungsgesetz (LGG) Landesrecht Berlin…§ 11 LGG, Beurlaubung aus familiären Gründen§ 12 LGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz§ 13 LGG, Frauenförderung durch öffentliche Auftragsvergabe§ 14 LGG, Frauenförderung bei staatlicher Leistungsgewährung§ 15 LGG, Gremien§ 16 LGG, Frauenvertreterin§ 16a LGG, Wahl§ 17 LGG, Aufgaben und Rechte der Frauenvertreterin§ 17a LGG (weggefallen)§ 18 LGG, Beanstandungen§ 18a LGG, Gesamtfrauenvertreterin§ 19 LGG, Berichtspflicht§ 20 LGG, Gerichtliches Verfahren§ 21 LGG, Verwirklichung des Gleichstellungsgebots in den Bezirken§ 22 LGG, Verwaltungsvorschriften§ 23 LGG, Inkrafttreten
§ 11 LGG, Beurlaubung aus familiären Gründen
§ 11 LGGLandesgleichstellungsgesetz (LGG)Landesrecht BerlinTitel: Landesgleichstellungsgesetz (LGG)Normgeber: BerlinAmtliche Abkürzung: LGGGliederungs-Nr.: 2038-1Normtyp: Gesetz(1) Aus familiären Gründen beurlaubten Beschäftigten ist die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen von der jeweiligen Einrichtung nach § 1 oder Dienststelle im Sinne des Personalvertretungsgesetzes anzubieten. Ihnen sind, sofern sie es nicht selbst für bestimmte Zeit ausgeschlossen haben, Urlaubs- und Krankheitsvertretungen vorrangig anzubieten.(2) Aus familiären Gründen beurlaubten Beschäftigten, die in die Beschäftigung zurückkehren wollen, sind die Ausschreibungen der jeweiligen Einrichtungen nach § 1 oder Dienststellen im Sinne des Personalvertretungsgesetzes auf Wunsch bekannt zu geben.
§ 10 LGG, Arbeitszeit und Rahmenbedingungen§ 12 LGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz