Source: http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/555580,Wynagrodzenie-kadry-kierowniczej-spolek-Skarbu-Panstwa.html
Timestamp: 2017-09-23 16:46:29+00:00
Document Index: 7144489

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1']

Wynagrodzenie kadry kierowniczej spółek Skarbu Państwa - Rozliczanie wynagrodzeń - Wynagrodzenia - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wynagrodzenie kadry kierowniczej spółek Skarbu Państwa
Osoby zarządzające m.in. spółkami Skarbu Państwa mają prawo do nagrody jubileuszowej. Świadczenie to może zostać im wypłacone nawet w sytuacji, gdy zakładowy i ponadzakładowy układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania nie określa uprawnień do jej otrzymania.Poznaj najnowsze zmiany w Prawie umów gospodarczych!
Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (zwana dalej ustawą) określa maksymalne wynagrodzenie oraz inne świadczenia, jakie mogą otrzymywać szefowie przedsiębiorstw państwowych, spółek Skarbu Państwa, spółek samorządowych oraz innych podmiotów wymienionych w ustawie.
Ustawę zwaną potocznie „ustawą kominową” stosuje się do:
kierowników jednostek organizacyjnych wymienionych w art. 1 pkt 1–10 i 12 ustawy (m.in. przedsiębiorstw państwowych, jednoosobowych spółek prawa handlowego utworzonych przez Skarb Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, spółek prawa handlowego, w których udział Skarbu Państwa przekracza 50% kapitału zakładowego lub 50% liczby akcji, państwowych jednostek organizacyjnych posiadających osobowość prawną, które nie są jednocześnie agencjami państwowymi, bez względu na ich formę organizacyjno-prawną, w tym agencjami wykonawczymi w rozumieniu ustawy o finansach publicznych, instytutami badawczymi lub podmiotami, do których stosuje się odpowiednio przepisy o instytutach badawczych, oraz nie są szkołami wyższymi), a w szczególności dyrektorów, prezesów, tymczasowych kierowników, zarządców komisarycznych i osób zarządzających na podstawie umów cywilnoprawnych,
zastępców kierowników jednostek organizacyjnych wymienionych w art. 1 pkt 1–10 i 12 ustawy, a w szczególności zastępców dyrektorów i wiceprezesów,
członków organów zarządzających jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 1–10 i 12 ustawy, a w szczególności członków zarządów,
głównych księgowych jednostek organizacyjnych wymienionych w art. 1 pkt 1–10 i 12 ustawy, likwidatorów jednostek organizacyjnych wymienionych w art. 1 ustawy,
członków organów nadzorczych jednostek organizacyjnych wymienionych w art. 1 pkt 2–7 ustawy, a w szczególności rad nadzorczych i komisji rewizyjnych,
kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
Przez zatrudnienie na podstawie ustawy rozumie się świadczenie pracy lub usług związanych z zarządzaniem na rzecz podmiotu, niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy lub rodzaju i treści umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą, do której stosuje się przepisy ustawy.
nagrody jubileuszowe, pracownik samorządowy, pracownik zarządzający, spółki, układy zbiorowe, wynagradzanie