Source: http://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/684160,Zalegly-urlop-wypoczynkowy-art-168.html
Timestamp: 2014-11-25 00:22:31+00:00
Document Index: 111340681

Matched Legal Cases: ['art. 168', 'art. 168', 'art. 168', 'art. 168', 'art. 167', 'art. 168', 'art. 151', 'art. 188']

Zaległy urlop wypoczynkowy (art. 168) - Urlopy pracownicze - Kodeks pracy - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawo | INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEPSzukajWyszukiwarkaSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPHRMKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPForumEncyklopedia kadr i płacOferta 2015VAT 2014SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Urlopy pracownicze > Zaległy urlop wypoczynkowy (art. 168)Zaległy urlop wypoczynkowy (art. 168)Każdemu pracownikowi przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w ciągu roku. Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik tych dni nie wykorzysta?100 pytań o obowiązek podatkowy VAT - PDFPraktyczne aspekty prawa pracyUstawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - PDFUstawodawca w art. 168 Kodeksu pracy przewidział sytuację wypoczynkowego urlopu zaległego. Dochodzi do niej wtedy, gdy pracownik nie wykorzystał lub nie mógł wykorzystać urlopu wypoczynkowego w roku, w którym nabył do niego prawo. Jak wiadomo pracownik nabywa prawo do całości urlopu wypoczynkowego 1 stycznia danego roku kalendarzowego (nie dotyczy pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy). Pracownicy mają prawo wykorzystać przysługujący im urlop w tym roku, w którym nabyli do niego prawo. Jak jednak pokazuje praktyka, notorycznie zdarza się, że wraz z nadejściem nowego roku, pracownik ma kilka lub kilkanaście dni urlopu z roku poprzedniego. Zobacz: Urlop na żądanie (art. 167 (2) i (3))29.90 złPodróże służbowe - Raporty INFOR - PDFW takie sytuacji ustawodawca w Kodeksie pracy zawarł normę, zgodnie z którą zaległy urlop należy wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku następnego (do dnia 31 marca). Słowo „należy” ma tutaj kluczowe znaczenie, gdyż nie jest to norma bezwzględnie obowiązująca jak na przykład zwroty „musi wykorzystać” czy „jest zobowiązany udzielić”. Oznacza to, że jeżeli pracodawca nie zastosuje się do tego przepisu, to nie grożą mu za to żadne konsekwencje. Zobacz serwis: UrlopyPodstawa prawna: art. 168 Kodeksu pracyDrukujAktualizacja: 02.10.2011Ekspert:Magdalena Golińskaaplikant radcowskiŹródło:INFORTagiobowiązki pracodawcy, prawa pracownika, urlop wypoczynkowyZdjęciaPracownicy mają prawo wykorzystać przysługujący im urlop w tym roku, w którym nabyli do niego prawo.Powiązane artykułyKiedy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?Czas wolny za nadgodziny (art. 151(2))Monitor prawa pracy i ubezpieczeń189.00 złPOLECANE ARTYKUŁYDługie weekendy w 2015 rokuNowe przywileje dla żołnierzy zawodowych od początku 2014 r.Dni wolne od pracyDodatek za pracę w godzinach nadliczbowychKiedy pracownik otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy?Zmiana statusu nauczycieli placówek opiekuńczo-wychowawczych od 2014 rokuZatrudnianie młodocianych przy pracach sezonowychPrenumerata na 2015 rok - sprawdź ofertęPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach II-IV kwartał 2014 - PDF
199.00 złTERMINARZLIS25«Listopad»TydzieńPWŚCPSN44272829303112453456789461011121314151647171819202122234824252627282930Najbliższe ważne terminyOstatnio na forumDwa dni na opiekę nad dzieckiem (art. 188)Gość_K - dziś, 00:00czy na świadczeniach rehabilitacyjnych zakład ma prawo zwolnic pracownikaBogusława - wczoraj, 23:23Jaki jest wpływ okresów nauki na wymiar ...Bogusława - wczoraj, 23:20wynagrodzenie za część miesiącaBogusława - wczoraj, 23:03koniec umowy a urlop macierzyńskikoleżanka - wczoraj, 21:49Wniosek o urlop na żądanieSobi - wczoraj, 21:42EWIDECJA CZASU PRACY KIEROWCYPOLS - wczoraj, 18:36
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiŚwiadczenie urlopoweMinimalne wynagrodzenie za pracęWymiar urlopu wypoczynkowegozobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyUstawa o świadczeniach rodzinnychUstawa o dniach wolnych od pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweWzory umówFormularze finansowezobacz wszystkie »Eksperci infor.plRafał Mikołajewskiprawnik, doradca podatkowyZostań ekspertem Infor.pl »NEWSLETTERZapisz się na bezpłatny newsletter INFOR!• aktualne zmiany przepisów• fachowe artykuły i porady• zniżki i rabaty w sklep.infor.plSKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieDofinansowanie kosztów kształcenia pracowników w praktyce - PDFCelem niniejszego opracowania jest przedstawienie możliwości dofinansowania kształcenia pracowników. Pracownik może …Emerytury - Raporty INFOR - PDFPrzedstawiamy publikację z cyklu raporty INFOR. Seria szczegółowo omawia jeden konkretny temat. Ten raport porusza …Pakiet: Komplet wzorów wewnętrznych uregulowań w zakresie gospodarki finansowejKażda jednostka musi posiadać dokumentację opisującą w języku polskim przyjęte przez nią zasady (politykę) …BestselleryKodeks pracy 2014 z komentarzem59.00 złKomplet: INFOR IFK Platforma Księgowych i Kadrowych, MONITOR Prawa Pracy i Ubezpieczeń, INFORorganizer - abonament 12 miesięcy1190.00 złRozporządzenia wykonawcze do ustawy o VAT- PDF59.90 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaKsięgowi polecają INFORMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|INFORFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|INFORRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plWieszjak.plForsal.plCommed.plRynekmedyczny.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2014 INFOR PL S.A.