Source: https://www.personalrat.uni-stuttgart.de/links/tv/BAT/BAT41.htm
Timestamp: 2020-04-10 11:14:42
Document Index: 388647059

Matched Legal Cases: ['§ 41', '§ 50', '§ 59', '§ 26', '§ 37', '§ 71', '§ 13', '§ 26']

BAT § 41 Text
(1) Beim Tode des Angestellten, der zur Zeit seines Todes nicht nach § 50 beurlaubt gewesen ist und dessen Arbeitsverhältnis zur Zeit seines Todes nicht nach § 59 Abs. 1 Satz 5 geruht hat, erhalten
b) die Abkömmlinge des Angestellten,
(3) Als Sterbegeld wird für die restlichen Kalendertage des Sterbemonats und für weitere zwei Monate die Vergütung (§ 26) des Verstorbenen gewährt.
Hat der Angestellte zur Zeit seines Todes wegen Ablaufs der Bezugsfristen keine Krankenbezüge (§ 37 bzw. § 71) mehr erhalten oder hat die Angestellte zur Zeit ihres Todes Mutterschaftsgeld nach § 13 Mutterschutzgesetz bezogen, wird als Sterbegeld für den Sterbetag und die restlichen Kalendertage des Sterbemonats sowie für weitere zwei Monate die Vergütung (§ 26) des Verstorbenen gewährt.