Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_75_LPVG-d146819,77.html
Timestamp: 2017-01-23 02:53:44
Document Index: 209257680

Matched Legal Cases: ['§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 114', '§ 75', '§ 75', '§ 74', '§ 76']

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§ 75 LPVG
§ 75 LPVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG -Landesrecht Nordrhein-WestfalenAchtes Kapitel – Beteiligung der Personalvertretung → Dritter Abschnitt – Beteiligungspflichtige AngelegenheitenTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen - Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG -Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LPVGGliederungs-Nr.: 2035Normtyp: Gesetz(1) Der Personalrat ist anzuhören bei 1.der Vorbereitung der Entwürfe von Stellenplänen, Bewertungsplänen und Stellenbesetzungsplänen,2.grundlegenden Änderungen von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen,3.der Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie der Anmietung von Diensträumen,4.der Anordnung von amts- und vertrauensärztlichen Untersuchungen zur Feststellung der Arbeits- oder Dienstfähigkeit,5.der wesentlichen Änderung oder Verlagerung von Arbeitsplätzen.(2) Die Anhörung hat so rechtzeitig zu erfolgen, dass die Äußerung des Personalrats noch Einfluss auf die Willensbildung der Dienststelle nehmen kann.
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