Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_1_LGG_Ziel_des_Gesetzes-d146811,2.html
Timestamp: 2016-10-22 02:24:03
Document Index: 71085946

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 26', '§ 1', '§ 2']

Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfale...…§ 1 LGG, Ziel des Gesetzes§ 2 LGG, Geltungsbereich§ 3 LGG, Begriffsbestimmung§ 4 LGG, Sprache§ 5 LGG (weggefallen)§ 5a LGG, Erstellung und Fortschreibung von Frauenförderplänen§ 6 LGG, Inhalt des Frauenförderplanes§ 7 LGG, Vergabe von Ausbildungsplätzen, Einstellungen, Beförderungen und Übertr...§ 8 LGG, Ausschreibung§ 9 LGG, Vorstellungsgespräch§ 10 LGG, Auswahlkriterien§ 11 LGG, Fortbildung§ 12 LGG, Gremien§ 13 LGG, Arbeitszeit und Teilzeit§ 14 LGG, Beurlaubung§ 15 LGG, Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten und der Ansprechpartnerinne...§ 16 LGG, Dienstliche Stellung der Gleichstellungsbeauftragten§ 17 LGG, Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten§ 18 LGG, Rechte der Gleichstellungsbeauftragten§ 19 LGG, Widerspruchsrecht§ 20 LGG, Anrufungsrecht der Beschäftigten…§ 26 LGG, Übergangsregelungen
§ 1 LGGGesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG)Landesrecht Nordrhein-WestfalenAbschnitt I – Allgemeine BestimmungenTitel: Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG)Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LGGGliederungs-Nr.: 2031Normtyp: Gesetz(1) Dieses Gesetz dient der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Nach Maßgabe dieses Gesetzes und anderer Vorschriften zur Gleichstellung von Frauen und Männern werden Frauen gefördert, um bestehende Benachteiligungen abzubauen. Ziel des Gesetzes ist es auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer zu verbessern.(2) Frauen und Männer dürfen wegen ihres Geschlechts nicht diskriminiert werden. Eine Diskriminierung liegt auch dann vor, wenn sich eine geschlechtsneutral formulierte Regelung oder Maßnahme tatsächlich auf ein Geschlecht wesentlich häufiger nachteilig oder seltener vorteilhaft auswirkt und dies nicht durch zwingende Gründe objektiv gerechtfertigt ist. Maßnahmen zur Förderung von Frauen mit dem Ziel, tatsächlich bestehende Ungleichheiten zu beseitigen, bleiben unberührt.(3) Die Erfüllung des Verfassungsauftrages aus Artikel 3 Abs. 2 des Grundgesetzes und die Umsetzung dieses Gesetzes sind besondere Aufgaben der Dienstkräfte mit Leitungsfunktionen.
Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land…§ 2 LGG, Geltungsbereich