Source: https://es.scribd.com/document/80962026/AMPARO-CONSTITUCIONAL
Timestamp: 2016-08-24 22:18:51
Document Index: 74620732

Matched Legal Cases: ['Artículo 27', 'artículo 27', 'artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 29', 'artículo 28', 'artículo 89', 'artículo 115']

BrowseUploadSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicWelcome to Scribd! Start your free trial and access books, documents and more.Find out moreRepública Bolivariana De Venezuela. Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria.Universidad Nacional Experimental De Los Llanos Occidentales ³Ezequiel Zamora´ UNELLEZ ± Núcleo Sanare
eficaces. En el caso de la acción de amparo a la libertad o seguridad. idóneas y operantes tal como lo establece la República Bolivariana de Venezuela en su articulo Artículo 27. Objeto tutelado. Origen de la lesión. público. ³Todos tienen derecho a ser amparados por los tribunales en el goce y ejercicio de los derechos y garantías constitucionales. sin dilación alguna y podrá ser interpuesta por cualquier persona. 2. la persona física del detenido será puesta bajo la custodia del tribunal de manera inmediata. Universalidad. inmediata y flagrante derechos subjetivos de rango constitucional o previstos en los instrumentos internacionales de los Derechos humanos.Amparo Constitucional El amparo constitucional es una acción de carácter extraordinario por lo que su procedencia esta limitada a casos extremos en los que sean violados a los solicitantes de manera directa. en modo alguno.
. y el juez competente tendrá potestad para restablecer inmediatamente la situación jurídica infringida o la situación que más se asemeje a ella. aún de aquellos inherentes a la persona que no figuren expresamente en esta Constitución o en los instrumentos internacionales sobre derechos humanos. 3. por la declaratoria del estado de excepción o de la restricción de garantías constitucionales´. El procedimiento de la acción de amparo constitucional será oral. para cuyo restablecimiento no existan vías procesales ordinarias. Caracterizarías del amparo constitucional: Características que emergen de la norma constitucional: 1. breve. El ejercicio de este derecho no puede ser afectado. Todo tiempo será hábil y el tribunal lo tramitará con preferencia a cualquier otro asunto. gratuito y no sujeto a formalidad.
Carácter tutelar. Violación actual. Carácter extraordinario. Violación directa de la constitución. Carácter interdictal. Efecto reestablecedor de la situación afectada. 7. 6. más que proteger los derechos constitucionales denunciados como violados se estarían produciendo ex novo situaciones jurídicas. en su disposición derogatoria establece que ³El resto del
. 6. Así mismo. Alcance de la vigencia de la ley orgánica de amparo sobre derechos y garantías constitucionales ante la constitución de 1999: La constitución de 1999 consagra en su artículo 27 el derecho de toda persona de ser amparada por los tribunales en el goce y ejercicio de los derechos y garantías constitucionales. 2. 5. 8. Sumariedad del procedimiento. 4. Naturaleza Del Amparo La acción de amparo tiene una naturaleza meramente restablecedora o restitutoria. Productor de cosa juzgada o no. Carácter subsidiario o residual. Competencia múltiple.
Características doctrinarias: problemas fundamentales. Atipicidad de los procedimientos y de los efectos. 7. 3.4. Conformado por la ley.
Carácter jurisdiccional. y por lo tanto a través de la misma salvo casos muy excepcionales en donde la protección constitucional lo amerite no se pueden crear situaciones jurídicas distintas a las denuncias como vulneradas. 5. ya que con ello. 1. 8.
de acuerdo con su valor semántico.ordenamiento jurídico mantendrá su vigencia en todo lo que no contradiga a esta Constitución´. Que exista una violación de los derechos o garantías constitucionales. la doctrina nacional ha señalado respecto al tema que: ³El efecto restablecedor. Edit. en caso de que ello no sea posible. Criterio para determinar si proceden los recursos procesales ordinarios o la acción extraordinaria de amparo: Para que el amparo proceda es necesario: 1) 2) 3) Que el actor invoque una situación jurídica. ³Amparo Constitucional´. el restablecimiento de la situación que más se asemeje a ella.
. significa poner una cosa en el estado que poseía con anterioridad. En efecto. Hildegard. Arte. Que tal violación afecte su situación jurídica de manera tal que se sepa
cuál era el estado de las cosas antes de la violación o la amenaza. ponerla en su estado original. esto es. 1988). obviamente se trata del momento anterior a la lesión que el accionante ha sufrido. Esta restitución debe ser en forma plena o idéntica en esencia al que fuera lesionado y. Finalidad Del Amparo Constitucional Los efectos del amparo constitucional tienen carácter restitutorio o restablecedores del derecho o garantía fundamentales que se señalan vulnerados. de lo que se deriva que la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales mantiene su vigencia en todo lo que no contradiga a la Constitución de la República. cabe la pregunta ¿a qué momento se alude? La respuesta es que. De allí que el efecto perseguido por el solicitante del amparo sea el que ostentaba antes de que se produjera la lesión que denuncia ante el juez´ (Rondón de Sansó. Como se trata de un concepto relativo.
por imperio de la propia carta magna. Legitimación del accionante en amparo constitucional:
La legitimación activa del accionante en amparo. Cuando la amenaza contra el derecho o la garantía constitucionales. Tribunal competente para conocer de amparo constitucional: La sala constitucional. proveniente de una infracción de naturaleza constitucional. el daño se haría irreparable. o se reestablezca la situación jurídica infringida. no sea inmediata. por lo que pretende se enerve la amenaza. no siendo posible el restablecimiento de la situación jurídica infringida.4)
restablezca la situación. constituya una evidente situación irreparable. Cuando la violación del derecho o la garantía constitucionales. es la competente para conocer de este tipo de acción. Estos caracteres surgen de los numerales 2 y 3 del artículo 6 de la Ley Orgánica de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales: No se admitirá la acción de amparo: Numeral 2. Lo importante es que el accionante pueda verse perjudicado en su situación jurídica por la infracción de derechos o garantías constitucionales que invoca. ya que de no ser así. Amparo laboral:
. destinada a la protección de intereses difusos o colectivos. Numeral 3. viene determinada porque en su situación jurídica exista amenaza o posibilidad de que se consolide un daño
irreparable. posible y realizable por el imputado. lo que le permite incoar una pretensión de amparo contra el supuesto infractor.
remitirá las actuaciones
inmediatamente al que tenga competencia. acto u omisión que motivaren la solicitud de amparo. el de la materia afín con la naturaleza de los Derechos y Garantías que se señalen violados. y en ultima instancia. no esta sometido a supuestos específicos de procedencia. cualquiera de los derechos constitucionales. En caso de duda. a diferencia de lo ocurre con el Amparo Tributario.. en lo pertinente. el de la competencia en razón de la materia. los Tribunales de Primera Instancia que lo sean en la materia afín con la naturaleza del derecho o de la garantía constitucionales violados o amenazados de violación. Si un Juez se considerare incompetente. su ámbito de actuación esta destinado a tutelar en líneas generales. Y según la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales.
.7 de la Ley Orgánica de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales.Son competentes para conocer de la acción de amparo. De la Competencia Artículo 7. en la jurisdicción correspondiente al lugar donde ocurrieren el hecho. surge hasta ahora una primera conclusión: El Amparo Laboral esta sometido a la misma regla determinativa de competencia creada por el Art. Del amparo de la libertad y seguridad personales conocerán los Tribunales de Primera Instancia en lo Penal. Naturaleza Jurídica del Amparo Laboral: Lo que la Ley denomina Amparo Laboral.Son competentes para conocer sobre los amparos constitucionales según el numeral 3 del artículo 29 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo todos los
tribunales del trabajo. se observarán. conforme al procedimiento establecido en esta Ley. es decir. Siendo ello así. las normas sobre competencia en razón de la materia.
no toda diatriba constitucional entre el trabajado y el patrono termina siendo conocida por la jurisdicción laboral. la competencia se determina por la naturaleza de la cuestión que se discute y por las disposiciones legales que la regulan. en el caso concreto. aunque resulte cierto que ello es así desde un análisis empírico. tal como se anuncio párrafos atrás. que tipo de proceso se esta ventilando.
El Articulo 28 del Código de Procedimiento Civil nos habla de la competencia del Juez por la materia y por el valor de la demanda. a los Derechos invocados y a la relación Jurídico Laboral. estudios que aquí se realizara. la determinación de la competencia por la materia esta vincula a la naturaleza de la relación jurídica objeto de la controversia y solo en consideración a ella se atribuye al conocimiento de las causas entre diversos jueces. para determinar la competencia de los Tribunales del Trabajo. Sujetos Es una constante cada vez que se esta en presencia de una acción de amparo cuya competencia le corresponde a los tribunales de trabajo que el accionante sea un trabajador o sindicato y el accionado un patrono o a la inversa. cuales son las normas que pudieran considerarse en la controversia y. por ultimo quienes son las partes en conflicto. lo cual pareciera hacer creer que este criterio resulta suficiente para incidir en la competencia de los
tribunales del trabajo. ³La competencia por la materia se determina por la naturaleza de la cuestión que se discute. concluyéndose que el criterio material amerita que se precise. y por las disposiciones legales que la regulan´. Si se sigue a Rengel Romberg. Es esto lo que hace trascendente el análisis de la naturaleza jurídica de la relación.Según lo dispuesto en el artículo 28 del Código de Procedimiento Civil. Pues bien. atendiendo al sujeto.
ya que el articulo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo no fue derogada por la ley orgánica procesal del trabajo. se refirió generalmente a la lesión de derecho y garantías constitucionales. esa amplitud debe ser sometida a una interpretación restrictiva es decir.En efecto. circunscribirla a los derechos constitucionales neutro y a los derechos constitucionales de contenido laboral ya que solo así se puede cumplir con el criterio acordado con el criterio determinativo de competencia aquí hace referencia al articulo 7 de la Ley orgánica de Amparo sobre los Derechos y Garantías Constitucionales. debido proceso. y esta no es oportunidad de volver sobre el. necesariamente por los tribunales de trabajo. desde la sentencia nº 1318\2001 de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia. lo importante a retener es que no toda controversia constitucional entre trabajador y patrono tiene que ser conocida. El tema ya a sido suficientemente debatido por el foro. En ese orden. y no los tribunales del trabajo como se venia de interpretando de los artículos 5 y 655 de la Ley Orgánica del Trabajo lo que excluye también de la jurisdicción laboral las solicitudes de reenganche de los trabajadores que gozan de fueros sindical. Tales principios son clasificados por Pedromo en: referidos al proceso (acceso a la justicia. la constitución de la República Bolivariana Venezuela recoge una serie de principios que informan el derecho del trabajo y derechos a favor de los trabajadores. el proceso como instrumento fundamental para
. la Jurisdicción contencioso administrativa es competente para conocer las acciones de amparo como ocasión al incumplimiento del patrono del acto administrativo dictado por las Inspectorias del Trabajo. Los Derechos Invocados Aunque la norma de la ley orgánica procesal del trabajo al atribuirle a los tribunales del trabajo la competencia para conocer del amparo laboral.
de acceso a la justicia.la realización de la justicia.
Articulo 3 la ley Orgánica De Amparo Sobre Derechos Y Garantías Constitucionales: ³También es procedente la acción de amparo. Los principios referidos al derecho del trabajo son aquellos establecidos en el artículo 89 de la Carta Fundamental y están referidos básicamente. con respecto a este grupo de derecho que. cuando la violación o amenaza de violación deriven de una norma que colida con la Constitución. no resulta suficiente para determinar la competencia del tribunal con la naturaleza jurídica de la relación que se trate. para determinar la competencia del juez. la competencia de los tribunales del trabajo. al proceso como instrumento fundamental para alcanzar la justicia y la autonomía y especialidad de la jurisdicción laboral (establecida en la cuarta disposición transitoria de la Constitución Nacional). por ello. a su vez. hace las veces de principios. conforme con el articulo 3 de la ley Orgánica De Amparo Sobre Derechos Y Garantías Constitucionales y el desarrollo jurisprudencial del máximo tribunal nacional. si lo estima procedente para la protección
. pues se estaría en un supuesto de amparo contra normas que. En este caso. contra la norma sino contra el acto aplicativo de esta. la transgresión del derecho. La acción de amparo también podrá ejercerse conjuntamente con la acción popular de inconstitucionalidad de las leyes y demás actos estatales normativos. la Corte Suprema de Justicia. no opera. la providencia judicial que resuelva la acción interpuesta deberá apreciar la inaplicación de la norma impugnada y el Juez informará a la Corte Suprema de Justicia acerca de la respectiva decisión. y la autonomía y especialidad de la jurisdicción laboral) y referidos al trabajo como hecho social. en cuyo caso. a lo siguiente: y La prohibición de las leyes de modificar la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales: la vulneración de este principio no determina. evidente es que se encierra los denominados derechos neutros. depende de que forma o dentro de que contexto se produzca la lesión. per se. En el primer rubro.
transgresión. quien. y La prohibición del trabajo de los adolescentes: este principio no determina la competencia de los tribunales del Trabajo sino la de los tribunales de Protección del
. y El indubio pro operario: al igual que el de la primacía de la realidad de los hechos frente a la forma y apariencia. y La nulidad de cualquier acto del patrono contrario a la constitución: aunque este principio pareciera incidir en la determinación de la competencia de los tribunales del trabajo. basta con que exista un acto jurídico que atente contra el mencionado principio para que se pueda accionar. siempre tendrá atribuida la competencia laboral. su fase probatoria. dad la naturaleza del principio. salvo esta advertencia. determina en definitiva la competencia del tribunal del trabajo para conocer del amparo laboral. tropieza con una problemática de otro orden: la posibilidad de ser cuestionada mediante amparo. como lo ha señalado la Sala Constitucional. en especifico. las reglas relativas al amparo contra sentencia. necesariamente debe tener atribuida la competencia laboral. pues la transgresión del mismo solo puede ser imputada al juez. podrá suspender la aplicación de la norma respecto de la situación jurídica concreta cuya violación se alega. en ultimo caso. y Irrenunciabilidad de los derechos laborales: este es uno de los pocos principios que determina con fuerza propia.constitucional. En todo caso. no resulta suficiente para debatir el elemento de fondo. que busca dar preferencia en el juicio a los hechos reales frente a la apariencia legal. dada la naturaleza del principio. el iter procedimental del amparo y. somos el criterio que si determina la competencia. pues su validez. sobre todo en materia de fraude procesal. con las cuales lar partes cubren aquellos. en este sentido. operando. no depende de que se establezca un procedimiento. pero no por si mismo sino porque la transgresión de este principio solo puede ser realizada por un juez. determina de forma incidental la competencia de los Tribunales del Trabajo para conocer de los amparos. pues ello depende de lo evidente de esa contrariedad a la constitución. quien. eficacia y. la competencia de los tribunales del trabajo para conocer del amparo laboral. ya que. mientras dure el juicio de nulidad´ y La primacía de la realidad de los hechos a la forma y apariencia: Este principio.
al menos. a la materia a fin con las competencias atribuidas a los tribunales del trabajo. En consecuencia podemos concluir que el amparo laboral no esta sometido a supuestos específicos de procedencia. no basta que se señale un derecho en específico como transgredido. fuera de ello. se entiende entonces que la competencia le corresponde a los tribunales del trabajo. la subordinación y salario. que han venido aplicando con naturalidad las disposiciones de la referida ley y las sentencias vinculantes de la sala. en principio. Niña y del Adolescente conforme con lo dispuesto en el artículo 115 de la ley que regula la materia (LOPNNA). no existe posibilidad alguna de que la competencia para conocer del amparo corresponde a los tribunales del trabajo. requiere para su existencia y validez de otros elementos especiales que. De tal manera. además de requerir para su existencia de los mismos elementos que los contratos de derecho común.
. Por ende. sino que además ese derecho debe verse vulnerado dentro del contexto de una relación del trabajo.Niño. Entonces no esta sometido a un procedimiento distinto al establecido en la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales y en consecuencia no existe. son los siguientes: la prestación personal de servicio. no uno distinto al establecido en la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales. esto. esta sometido a las mismas normas determinativas de procedencia de cualquier acción de amparo. La Relación Laboral: Aunque la tipología de los derechos y principios constitucionales que se señalen como violados son de enorme trascendencia para conocer del amparo laboral. Con ocasión de ello. Procedimiento De Amparo Laboral: Nunca hubo durante la evolución de los distintos proyectos de ley. y así ha sido entendido por cada uno de los juzgado laborales conforme se evidencia de las revisiones realizadas a la mencionada ley. la intención de someter el amparo laboral a un procedimiento especial o. que cuando la lesión de cualquiera de los derechos acotados anteriormente se produce dentro del contexto de estos elementos de la relación de trabajo. El contrato de trabajo. todos y cada uno de ellos dan por sentado un elemento mucho más trascendente aun: la existencia de la relación laboral.
5. y en caso de emergencia podra hacerse vía telegráfica. El juez podra exigir la evacuación de pruebas siempre que no signifique posibilidad de daño irreparable. dentro de los 3 días siguientes a su interposición«´este criterio del máximo tribunal esta fundado en que es un hecho notorio la existencia de l internet como un medio novedoso y efectivo de transmisión electrónica de comunicación y además esta regulado por el Decreto Ley Numero 1204 Sobre Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas de fecha 28 de febrero del 2001. según sentencia de la sala constitucional de 9 de marzo del 2001 dice que ³por interpretación progresiva de la Ley Orgánica De Amparo Sobre Derechos Y Garantías Constitucionales admite que. Para su tramitación no se exigirán estampillas ni papel sellado. 2. El proceso de amparo no podra ser diferido bajo pretexto de consulta al Ministerio Público. Es. 6. El proceso de amparo constitucional puede ser solicitado por cualquier persona que considere que algún derecho constitucional le ha sido violado o vulnerado. el procedimiento de solicitud de amparo constitucional es el siguiente: 1. 4.tal amparo laboral. La solicitud de amparo contendrá:
Procedimiento de amparo constitucional establecido en la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales: Según la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales en el titulo IV en sus artículos del 13 al 37. sencillamente un señalamiento de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de los amparos que anteriormente ejerciendo cada vez que se verificaba la violación de un derecho constitucional de naturaleza laboral. personalmente o por medio de apoderado ya que la no ratificación será causal de inadmisión. 3. limitándolo a casos de urgencia y a su ratificación personal o mediante apoderado. dentro del medio telegráfico al que hace alusión dicho articulo esta incluido el internet como medio de posible interposición de la petición del amparo constitucional. Es importante hacer énfasis en la ratificación de dicho amparo a los tres días. Podra ser solicitado en cualquier día hábil o no y tendrá carácter de preferencia frente a los demás asunto que cursen ante el tribunal.
Denegada la solicitud de amparo el juez se pronunciara acerca de la temeridad de la acción y podra imponer una sanción de 10 días de arresto al quejoso.000 y 10.  Identificación de las circunstancias de localización. sin perjuicio de la potestad que posee el juez de solicitar pruebas que considere fundamentales para esclarecer los hechos.  Datos de su apoderado. Este deberá tener una relación entre las pruebas y las defensas.  Cualquier otra información que considere necesaria.  Señalamiento suficiente e identificación del agraviante.  Descripción de los hecho y cualquier otra circunstancia que motivé la solicitud de amparo. 96 horas después de la entrega del informe realizado por el imputado. entidad. la acción de amparo será declarada inadmisible´.  Identificación del poder conferido. Si el juez admite una solicitud que esta manifiestamente infundada será sancionado con multa de entre 5.000 bolívares.
. 7. el juez dara oportunidad para que las partes expresen sus alegatos de forma oral y pública. Si no se cumpliera con alguno de los requisitos o la información fuere insuficientemente aporta se le solicitara su aclaración o corrección en un lapso no mayor de 48 horas siguientes a la notificación. 9. Si se desiste maliciosamente será sancionado con multa de 2. 8. organización social o a los particulares imputados que en 48 informen sobre la supuesta violación o amenaza de violación de un derecho o garantía constitucional. Si no realizare dicho informe se entenderá como aceptación de los hechos. En el proceso de amparo están excluidas de autocomposición procesal y puede el agraviado desistir de la acción en cualquier estado y grado de la causa.  Señalamiento del derecho y/o garantía vulnerado o el peligro de vulneración.000 bolívares. Datos del agraviado. 11. luego el juez tendrá un lapso improrrogable para decidir. excepto cuando se trata de un derecho de orden publico o que afecte las buenas costumbres. De dicha decisión se remitirá una copia certificada a la autoridad competente para que determine si procede o no una medida diciplinaria contra el funcionario perpetrador de la violación del derecho o garantía constitucional. ³si no la hiciere. 10. 12.000 a 5.  Dirección exacta del agraviado y del agraviante. El tribunal conocedor de la acción de amparo podra restablecer la situación infringida u ordenara a la autoridad.
.  Especificaciones del la ejecución. por incumplimiento de las autoridades respectivas se ordenara el cumplimiento inmediato e incondicional del acto. se le condenara en costas. De esta sentencia se podra apelar en un solo efecto. La desestimación del amparo no afecta la responsabilidad penal o civil que pudiere ocasionar. 17. Si el juez incumple con alguno de los lapsos previsto en la Ley será considerado como incurso en falta grave a sus obligaciones. Si se ignora el mandamiento de la sentencia del juez con respecto al amparo constitucional. Si es un particular el imputado. 16. no se le condenara al pago de costas si las razones de petición de amparo constitucional fueren fundadas en temor justificado de violación o amenaza violación de un derecho constitucional. ente privado o persona cuya resolución o acto u omisión se conceda el amparo. 18. Cuando se ordene el restablecimiento de la situación. será castigado con prisión de seis a quince meses. 19. no se apela se remitirá una copia certificada al tribunal superior para su consulta.  Plazo para el cumplimiento. Sin embargo.  Determinación exacta de la orden a cumplirse. Y si el vencido fuere el accionante. 15. este decisión será acatada por todo los autoridades de la República. En caso de que la solicitud sea fundada en violación de un derecho o garantía constitucional por acto o conducta omisiva. si la situación ha cesado antes del inicio del proceso. Si a los tres días siguientes. no se podra condenar al pago del las mismas. Los requisitos que tendrá la sentencia serán:  Determinación de la autoridad. este tendrá treinta días para decidir.13. 14. 20.