Source: https://www.eclavoro.it/covid-19-gli-accordi-regionali-la-cassa-integrazione-deroga/
Timestamp: 2020-03-29 05:30:48+00:00
Document Index: 47971658

Matched Legal Cases: ['art. 22', 'art. 17', 'art. 22', 'art. 22', 'art. 22', 'art. 16']

COVID-19: gli accordi regionali per la cassa integrazione in deroga - Euroconference LAVORO
L’articolo 22, D.L. 18/2020, ha previsto la possibilità di riconoscere da parte di Regioni e Province autonome una cassa integrazione in deroga per sospensioni o riduzioni di orario in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 per tutti i datori di lavoro del settore privato per i quali non trovino applicazione le tutele previste dalle vigenti disposizioni in materia di sospensione o riduzione di orario, in costanza di rapporto di lavoro.
Il Ministero del lavoro, di concerto con il Mef, con Decreto 24 marzo 2020, ha provveduto a ripartire le risorse sulla base del numero potenziale dei lavoratori beneficiari delle integrazioni salariali in deroga. Nel caso di crisi che coinvolgano unità produttive del medesimo datore di lavoro site in 5 o più Regioni o Province autonome sul territorio nazionale, ai fini del coordinamento delle relative procedure, il trattamento di Cigd è riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, per conto delle Regioni interessate. Infine, viene stabilito che la Cigd prevista dal D.L. 18/2020 è aggiuntiva rispetto ai periodi di cassa in deroga previsti inizialmente dal D.L. 9/2020 (Lombardia, Veneto ed Emilia Romagna): le Regioni possono autorizzarli, con un unico provvedimento di concessione, per un periodo complessivamente non superiore alle 13 settimane.
Nella tabella che segue si riportano le intese e gli accordi regionali sottoscritti:
Regione Provvedimento attuativo
Abruzzo –
Basilicata –
Calabria Accordo quadro per l’accesso alla cassa integrazione guadagni in deroga tra la regione Calabria e le parti sociali – 23 marzo 2020
Campania Accordo quadro per il riconoscimento dei trattamenti di cassa integrazione salariale in deroga ex art. 22 del Decreto Legge 17 marzo 2020, n. 18 – Protocollo n. 550 del 19 marzo 2020
Emilia Romagna Accordo Regione Emilia Romagna per l’utilizzo della cassa integrazione in deroga ai sensi dell’art. 17 del D.L. 9/2020
Liguria Accordo quadro per l’utilizzo della cassa integrazione in deroga al sensi dell’art. 22 del decreto legge n. 18 del 17 marzo 2020
Lombardia Accordo quadro sui criteri per l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga e indennità per lavoratori autonomi in Lombardia tra la Regione Lombardia e le parti sociali lombarde per l’attuazione del decreto-legge 9/2020 e del decreto legge 18/2020 – 20 marzo 2020
Marche Intesa Istituzionale Territoriale per la regolamentazione della Cassa integrazione in deroga ai sensi dell’art. 22 del Decreto Legge 17 marzo 2020, n. 18 – anno 2020 – 20 marzo 2020
Puglia Accordo Quadro Regione Puglia per la fruizione della cassa integrazione in deroga ai sensi dell’art. 22 del D.L. n. 18 del 17 marzo 2020
Sardegna –
Toscana Accordo quadro per l’erogazione della Cassa Integrazione in Deroga in Toscana per l’anno 2020 ai sensi dell’articolo 22 del Decreto-Legge n. 18 del 17 marzo 2020
Umbria –
Valle D’Aosta –
Veneto Accordo Quadro per la Cassa integrazione in deroga (artt. 15 e 17 del Decreto legge 2 marzo 2020, n. 9) e per la concessione dell’Indennità di lavoro autonomo (art. 16 del Decreto legge 2 marzo 2020, n. 9) – anno 2020 – 10 marzo 2020
Provincia autonoma di Trento –
Euroconference-Centro studi lavoro e previdenza, per supportare i professionisti nella gestione degli ammortizzatori sociali e nella gestione dei rapporti di lavoro, propone il seminario via web “Emergenza COVID-19 e decreto Cura Italia: come gestire gli ammortizzatori sociali”: Luca Caratti e Francesco Natalini guideranno i partecipanti nell’analisi dei singoli strumenti percorribili, dalla nuova Cigd alla Cigo semplificata, evidenziandone problematiche e prospettive strategiche nella gestione delle crisi aziendali legate al COVID-19.
ARTICOLO PRECEDENTE D.L. Cura Italia: norme speciali in materia di riduzione dell’orario di lavoro e di sostegno ai lavoratori
PROSSIMO ARTICOLO COVID-19: gli accordi regionali per la cassa integrazione in deroga
D.L. Cura Italia: prime informazioni Inps su Cigo, assegno ordinario e Cigd
Coronavirus: norme speciali per Cigo, assegno ordinario, Cigs e indennità lavoratori autonomi
Ammortizzatori sociali: importi massimi 2020