Source: http://www.confartigianatogioia.it/servizi/i-dispositivi-di-protezione-individuale-dpi-188.asp
Timestamp: 2019-10-21 18:13:41+00:00
Document Index: 56046221

Matched Legal Cases: ['art. 74', 'art. 18', 'art. 23', 'art. 28', 'art.76', 'art.76', 'art 18', 'art. 76']

I Dispositivi di Protezione Individuale – DPI - CONFARTIGIANATO SEDE COMUNALE DI GIOIA DEL COLLE Gioia del Colle
Per Dispositivo di Protezione Individuale – DPI si intende "qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo.” (D.Lgs. n. 81/2008, art. 74, comma 1).
La dotazione dei lavoratori dei DPI appropriati ai rischi individuati è un obbligo del datore di lavoro rimarcato dal D.Lgs. n.81/2008, art. 18, comma 1, lettera d), che deve: "fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale”.
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I DPI sono trattati diffusamente in tutto il D.Lgs. n. 81/2008 e vengono affrontati in dettaglio nel Titolo III "Uso delle attrezzature di lavoro e dei Dispositivi di Protezione Individuale”, articoli da 74 a 79 e nell’Allegato VIII.
I DPI sono tanto importanti che il decreto vieta esplicitamente "la fabbricazione, la vendita, il noleggio e la concessione in uso dei DPI non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro” (art. 23, comma 1). I DPI utilizzati devono essere anche elencati nel documento di valutazione dei rischi che deve contenere "l’indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati” (art. 28, comma 2, lettera b).
"I DPI devono essere conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 di¬cembre 1992 n. 475, e sue successive modificazioni” (D.lgs. n. 81/2008, art.76, comma 1).
3. essere adeguati alle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore;
4. essere adattabili dall’utilizzatore secondo le sue necessità;
5. riportare la marcatura CE in modo visibile, leggibile e indelebile ed essere in possesso di tutte le certificazioni previste;
6. essere corredati di istruzioni d’uso chiare, in lingua italiana o comunque in lingua comprensibile dal lavoratore.
"In caso di rischi multipli che richiedono l’uso simultaneo di più DPI, questi devono essere tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell’uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti”. (D.Lgs. n. 81/2008, art.76, comma 3).
ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.
Tra gli obblighi specifici del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. n. 81/08 rientra quello di "fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale” (art 18, lettera d)), quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche ed organizzative di prevenzione.
1. effettuare l’analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi e, in funzione di questi, individuare tra i DPI disponibili, quelli più idonei a proteggere il lavoratore dai rischi identificati, tenendo conto anche delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresentate dagli stessi DPI;
2. adeguare la scelta dei DPI ogni qualvolta intervenga una variazione significativa negli elementi di valutazione tale da modificare le condizioni di rischio;
3. valutare, sulla base delle informazioni fornite e delle norme d’uso dal fabbricante a corredo dei DPI, le caratteristiche dei DPI disponibili sul mercato e confrontarle con quelle da lui individuate come necessarie in fase di valutazione dei rischi;
4. individuare, in base alle norme d’uso fornite dal fabbricante, le condizioni in cui un DPI deve essere utilizzato, in particolare per quanto riguarda la durata dell’uso, in funzione di:
1. fornire ai lavoratori DPI "conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1992, n. 475, e sue successive modificazioni "(D.Lgs. n. 81/08, art. 76, comma 1);
2. mantenere in efficienza i DPI e assicurarne le condizioni igieniche, mediante la manutenzione, le riparazioni e le sostituzioni necessarie;
3. provvedere a che i DPI siano utilizzati soltanto per gli usi previsti;
4. fornire istruzioni comprensibili per tutti i lavoratori;
5. destinare ogni DPI ad un uso personale e, qualora le circostanze richiedano l’uso di uno stesso DPI da parte di più persone, prendere misure adeguate affinché tale uso non crei problemi sanitari e igienici ai vari utilizzatori;
6. informare preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge;
7. rendere disponibile in azienda informazioni adeguate su ogni DPI utilizzato;
8. stabilire le procedure aziendali da seguire al termine dell’utilizzo, per la riconsegna e il deposito dei DPI;
9. assicurare una formazione adeguata e organizzare, se necessario, uno specifico addestramento circa l’uso corretto e l’utilizzo pratico dei DPI. In ogni caso l’addestramento è indispensabile:
1. per ogni DPI che protegga dai rischi mortali (appartenente alla terza categoria),
Articolo scritto da confartigianatogioia il 08/09/2016 - Letto 920 volte