Source: http://www.redhombresigualdad.org/web/node/61
Timestamp: 2018-02-20 00:08:36
Document Index: 208149094

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 9', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'artículo 5', 'Artículo 20', 'artículo 5', 'Artículo 22', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 33', 'Artículo 34']

Estatutos | Red Hombres por la Igualdad
Artículo 1. Con la denominación de ”Asociación de la Red de Hombres por la Igualdad Heterodoxia”, se constituye la Asociación, al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
Artículo 3. La existencia de esta Asociación tiene como fines y actividades asociadas las siguientes:
a)Posibilitar una mayor presencia e incidencia de los hombres, grupos y organizaciones de hombres por la igualdad de género en el debate y la transformación social hacia la igualdad de género a escala nacional (Estado español) y a escala internacional.
b)Promover una mayoría social y política por la igualdad de género -en colaboración lo más estrecha posible con organizaciones similares y con grupos, organizaciones y movimientos de mujeres feministas y LGTB- desde modelos de masculinidad “deconstruida” y no dominante basados en la equidad de género, la justicia, el respeto y la solidaridad.
c)Promover una sociedad basada en la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, luchando activamente contra toda clase de discriminación sustentada en el orden patriarcal.
d)Fomentar el cambio cultural, ideológico, social, personal y relacional en los hombres hacia posiciones favorables a la igualdad entre hombres y mujeres.
e)Fomentar modelos de masculinidad basados en la igualdad, la justicia, el respeto, el cuidado y la solidaridad, la cooperación y la democracia.
f)Desarrollar programas de intervención dirigidos a prevenir, concienciar de, y erradicar la violencia machista en todas sus manifestaciones públicas y privadas.
g)Impulsar debates que promuevan el pensamiento, la sensibilización y la concienciación en torno a todos aquellos temas que contribuyan a combatir la desigualdad entre los sexos y avanzar en el diseño de un futuro en igualdad.
h)Colaborar con otras entidades cuyos objetivos coincidan con los de la Asociación.
i)Realizar estudios, investigaciones e intervención en temas de Género, Educación Social y Participación ciudadana, entre otros.
j)Promover la participación desde una perspectiva de ciudadanía activa.
Y para su consecución desarrollará, entre otras, las siguientes actividades: encuentros presenciales y virtuales, conferencias, jornadas, reuniones, campañas de concienciación, debates, talleres, exposiciones, investigaciones, actividades educativas, de ocio, de tiempo libre, de animación social y cultural, y programas de intervención social y comunitaria.
Artículo 4. La Asociación establece su domicilio social en Torrelodones (Madrid), C/ Antonio Sanchez nº 6, C.P. 28250, y el ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado.
Artículo 5. Medios de comunicación: las comunicaciones entre asociados y entre estos y los órganos de representación, pueden ser de dos tipos:
1.- Con evidencia, es decir, la comunicación queda registrada, como correo postal, fax, burofax, correo electrónico (e-mail), mensaje de teléfono móvil, aviso, nota o convocatoria en la página web de la asociación.
2.- Sin evidencia, como las verbales, llamada telefónica o verbalmente durante las asambleas y reuniones de trabajo, o cualquier otro método que garantice la comunicación efectiva y se considere aceptable por todos los presentes.
Para agilizar el funcionamiento de la asociación ante la previsible dispersión de sus socios, los dos tipos de comunicaciones serán válidas a los efectos oportunos de los siguientes artículos, siempre que no exista solicitud previa fehaciente a la Junta Directiva por parte de uno o más asociados pidiendo la utilización de comunicaciones con evidencia en relación con un determinado asunto. La convocatoria de Asamblea general se hará, en todo caso, mediante comunicación con evidencia.
ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN: JUNTA DIRECTIVA
Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Secretario y un Tesorero. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de dos años. Quienes hayan ostentado cargos en un mandato no podrán ser reelegidos para cualquier cargo hasta pasados dos mandatos posteriores sucesivos (4 años).
Artículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por carta o correo electrónico, a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.
Artículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces sea necesario y a iniciativa o petición de cualquiera de sus miembros. Para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por consenso. o, en caso de votación, por mayoría de votos. Se considerarán presentes los representados mediante comunicación con evidencia de delegación.
d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, cuya admisión deberá ser ratificada por la Asamblea general en la primera reunión de la misma que se celebre tras la admisión del nuevo socio por la Junta.
e) Proponer la expulsión de socios a la Asamblea general.
Podrá delegar, puntual o permanentemente, cualquier función en cualquier otro miembro de la Junta Directiva mediante comunicación según Art. 5.
Artículo 14. El Tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación, dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente y preparará las cuentas anuales para su presentación a la Asamblea general, previa aprobación de la Junta Directiva.
Artículo 15. La Junta podrá constituir delegaciones o comisiones de trabajo de socios para aquellas tareas que la propia Junta estime convenientes y así las encomiende. La resolución de la Junta por la que se constituyan estas delegaciones o comisiones de trabajo especificará la composición y duración de las mismas, así como el objeto y alcance de los trabajos encomendados.
ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN: ASAMBLEA GENERAL
Artículo 17. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la asociación, integrado por los asociados, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna y deberá reunirse, al menos, una vez al año.
Artículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga, por los medios de comunicación reconocidos, una décima parte de los asociados.
Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por comunicación con evidencia según el artículo 5, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a media hora.
Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cuando concurran a ella un décimo de los asociados con derecho a voto. Se considerarán presentes los representados mediante cualquier comunicación según artículo 5, no objetada por ninguno de los presentes.
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por consenso, y si fuera necesaria votación, por mayoría simple de las personas presentes y representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.
En todo caso, será necesaria una mayoría cualificada de las personas presentes y representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:
e) Nombramiento de miembros de la Junta Directiva
f) Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en una federación ya existente
Si alguno de los presentes lo requiere, la votación será secreta.
f) Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación.
g) Ratificar la admisión de socios previamente realizada por la Junta Directiva.
h) Decidir la expulsión de socios, a propuesta de la Junta Directiva.
i) Constituir Federaciones de Asociaciones o integrarse en ellas.
Artículo 22. Corresponden a la Asamblea General Extraordinaria, además de las facultades atribuidas a la Asamblea General Ordinaria, las siguientes:
a) Socios de número, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación y los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
b) Socios de honor, los que por su prestigio o por su desempeño en actividades semejantes a las recogidas en los fines de esta Asociación, o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.
a) Por renuncia voluntaria, con comunicación con evidencia a la Junta Directiva.
b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si se superan seis meses sin satisfacer la cuota que corresponda.
c) Por acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva o de una décima parte de los socios.
Artículo 26. Todo asociado ostenta los siguientes derechos:
Artículo 27. Son deberes de los asociados:
b) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de la Asamblea General y la Junta Directiva.
Artículo 28. Los socios de honor tendrán los mismos derechos que los demás socios, estando exentos de los deberes c) y d) del artículo anterior. Mantendrán su condición de socios honorarios en tanto se mantengan las circunstancias por las que fueron asociados, pudiendo en caso contrario ser despojados de dicha condición de socios honorarios por acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva o de una décima parte de los socios.
b) Las subvenciones, gratificaciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas o instituciones.
Artículo 30. La Asociación llevará una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, y efectuará un inventario anual de sus bienes, todo ello conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación. Para esto, dispondrá de un Libro de Ingresos y Gastos y otro Libro de Inventario que recojan respectivamente los movimientos monetarios y las propiedades de que disponga, de modo que pueda establecer un Balance Anual. Estos libros podrán ser documentos informáticos.
Artículo 31. La Asociación en el momento de su constitución no dispone de patrimonio.
Artículo 33. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 20 y 22 de los presentes estatutos.
Artículo 34. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa (concretamente a donaciones para asociaciones u organizaciones feministas).
En Madrid, a 6 de febrero de 2010.