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Timestamp: 2019-03-20 06:57:28
Document Index: 62178720

Matched Legal Cases: ['§ 23', '§ 19', '§ 19', '§ 20', '§ 28', '§ 20', '§ 22', '§ 23', '§ 26', '§ 114', '§ 120', '§ 23', '§ 23', '§ 23', 'Art. 1', '§ 23', 'Art. 1', '§ 23', 'Art. 1', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 47', '§ 240', '§ 240', '§ 240', '§ 21']

Landesrecht BW § 23a SGB 4 | Bundesnorm | Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt als beitragspflichtige Einnahmen | Sozialgesetzbuch (SGB) Viertes Buch (IV) - Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung - (Artikel I des Gesetzes vom 23. Dezember 1976, BGBl. I S. 3845) | gültig ab: 01.01.2017
§ 19 - § 19a Erster Titel Leistungen
§ 20 - § 28 Zweiter Titel Beiträge
§ 20 Aufbringung der Mittel, Übergangsbereich (Zukünftig)
§ 22 Entstehen der Beitragsansprüche, Zusammentreffen mehrerer...
§ 23a Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt als beitragspflichtige...
§ 26 Beanstandung und Erstattung zu Unrecht entrichteter...
§ 114 - § 120 Elfter Abschnitt Übergangsvorschriften
Fassung vom: 11.11.2016
(1) Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt sind Zuwendungen, die dem Arbeitsentgelt zuzurechnen sind und nicht für die Arbeit in einem einzelnen Entgeltabrechnungszeitraum gezahlt werden. Als einmalig gezahltes Arbeitsentgelt gelten nicht Zuwendungen nach Satz 1, wenn sie
als sonstige Sachbezüge, die monatlich gewährt werden, oder
als vermögenswirksame Leistungen
vom Arbeitgeber erbracht werden. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt ist dem Entgeltabrechnungszeitraum zuzuordnen, in dem es gezahlt wird, soweit die Absätze 2 und 4 nichts Abweichendes bestimmen.
(2) Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, das nach Beendigung oder bei Ruhen des Beschäftigungsverhältnisses gezahlt wird, ist dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum des laufenden Kalenderjahres zuzuordnen, auch wenn dieser nicht mit Arbeitsentgelt belegt ist.
(3) Das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt ist bei der Feststellung des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts für Beschäftigte zu berücksichtigen, soweit das bisher gezahlte beitragspflichtige Arbeitsentgelt die anteilige Beitragsbemessungsgrenze nicht erreicht. Die anteilige Beitragsbemessungsgrenze ist der Teil der Beitragsbemessungsgrenze, der der Dauer aller Beschäftigungsverhältnisse bei demselben Arbeitgeber im laufenden Kalenderjahr bis zum Ablauf des Entgeltabrechnungszeitraumes entspricht, dem einmalig gezahltes Arbeitsentgelt zuzuordnen ist; auszunehmen sind Zeiten, die nicht mit Beiträgen aus laufendem (nicht einmalig gezahltem) Arbeitsentgelt belegt sind.
(4) In der Zeit vom 1. Januar bis zum 31. März einmalig gezahltes Arbeitsentgelt ist dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum des vergangenen Kalenderjahres zuzuordnen, wenn es vom Arbeitgeber dieses Entgeltabrechnungszeitraumes gezahlt wird und zusammen mit dem sonstigen für das laufende Kalenderjahr festgestellten beitragspflichtigen Arbeitsentgelt die anteilige Beitragsbemessungsgrenze nach Absatz 3 Satz 2 übersteigt. Satz 1 gilt nicht für nach dem 31. März einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, das nach Absatz 2 einem in der Zeit vom 1. Januar bis zum 31. März liegenden Entgeltabrechnungszeitraum zuzuordnen ist.
(5) Ist der Beschäftigte in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert, ist für die Zuordnung des einmalig gezahlten Arbeitsentgelts nach Absatz 4 Satz 1 allein die Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung maßgebend.
§ 23a: Neugefasst durch Bek. v. 12.11.2009 I 3710
§ 23a: Nach Maßgabe der Entscheidungsformel mit dem GG unvereinbar gem. BVerfGE v. 24.5.2000 I 1082 - 1 BvL 1/98, 1 BvL 4/98 und 1 BvL 15/99 -
§ 23a Abs. 1 Satz 2 Nr. 3: IdF d. Art. 1 Nr. 4 G v. 15.4.2015 I 583 mWv 22.4.2015
§ 23a Abs. 1 Satz 3: IdF d. Art. 1 Nr. 6 Buchst. a G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017
§ 23a Abs. 3 Satz 1: IdF d. Art. 1 Nr. 6 Buchst. b G v. 11.11.2016 I 2500 mWv 1.1.2017
§ 23a SGB 4, vom 15.04.2015, gültig ab 22.04.2015 bis 31.12.2016
§ 23a SGB 4, vom 12.11.2009, gültig ab 01.09.2009 bis 21.04.2015
§ 23a SGB 4, vom 23.01.2006, gültig ab 01.01.2006 bis 31.08.2009
§ 23a SGB 4, vom 14.11.2003, gültig ab 01.01.2004 bis 31.12.2005
§ 23a SGB 4, vom 23.12.2002, gültig ab 01.01.2003 bis 31.12.2003
§ 23a SGB 4, vom 12.12.1996, gültig ab 01.01.1997 bis 31.12.2002
§ 23a SGB 4 wird von folgenden Dokumenten zitiert
§ 47 SGB 5, gültig ab 01.07.2019
§ 240 SGB 5, gültig ab 01.01.2019
§ 240 SGB 5, gültig ab 15.12.2018 bis 31.12.2018
§ 240 SGB 5, gültig ab 01.01.2018 bis 14.12.2018
§ 21 MuSchG, gültig ab 01.01.2018
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