Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_42_PersVG_Einberufung_Taetigkeitsbericht-d146467,43.html
Timestamp: 2016-10-22 02:12:27
Document Index: 83013162

Matched Legal Cases: ['§ 42', '§ 42', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 93', '§ 42', '§ 42', '§ 41', '§ 43']

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§ 42 PersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht Suche
Bundesrecht und LandesrechtMecklenburg-VorpommernPersVG,MV - Personalvertretungsgesetz§§ 41 - 45, Abschnitt III - Personalversammlung
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 42 PersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht§ 43 PersVG, Zeitpunkt§ 44 PersVG, Aufgaben§ 45 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 46 PersVG, Stufenvertretungen§ 47 PersVG, Gesamtpersonalrat§ 48 PersVG, Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene§ 49 PersVG, Errichtung§ 50 PersVG, Wahlrecht und Wählbarkeit§ 51 PersVG, Anzahl der Mitglieder der Jugend- und Ausbildungsvertretung§ 52 PersVG, Wahlverfahren, Amtszeit, Vorsitzender§ 53 PersVG, Befugnisse und Tätigkeit§ 54 PersVG, Jugendversammlung§ 55 PersVG, Jugend- und Ausbildungsstufenvertretungen§ 56 PersVG, Nichtständige Beschäftigte§ 57 PersVG, Krankenpflegepersonal§ 58 PersVG, Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat§ 59 PersVG, Sachliche Amtsführung§ 60 PersVG, Unterrichtung des Personalrats§ 61 PersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 62 PersVG, Mitbestimmungs- und Mitwirkungsverfahren…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 42 PersVG, Einberufung, Tätigkeitsbericht
§ 42 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt III – Personalversammlung (1) Der Personalrat hat mindestens einmal im Kalenderjahr eine Personalversammlung durchzuführen und auf dieser einen Tätigkeitsbericht zu erstatten. (2) Der Personalrat ist berechtigt und auf Antrag des Dienststellenleiters oder eines Viertels der wahlberechtigten Beschäftigten verpflichtet, innerhalb von zwanzig Arbeitstagen eine Personalversammlung einzuberufen und den Gegenstand, dessen Beratung beantragt ist, auf die Tagesordnung zu setzen. (3) Auf Antrag einer in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaft muss der Personalrat vor Ablauf von vier Wochen nach Eingang des Antrags eine Personalversammlung nach Absatz 1 einberufen, wenn im vorhergegangenen Kalenderjahr keine Personalversammlung durchgeführt worden ist. Das gilt nicht, wenn der Personalrat für das folgende Vierteljahr eine Personalversammlung geplant hat. § 41 PersVG, Allgemeines§ 43 PersVG, Zeitpunkt
21.10.2016 - 97 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Markus Jansen aus NeussBAG: Fristlose Kündigung wegen Drogenkonsum wirksamDas Bundearbeitsgericht hat entschieden, dass die fristlose Kündigung eines Lkw-Fahrers, der mit Drogen am Steuer erwischt worden war, wirksam erfolgt ist. Damit kippte das BAG die Urteile der… mehr