Source: https://www.experto24.pl/sektor-publiczny/kadry-i-place-w-jsfp/pracownicy-podnoszacy-kwalifikacje-maja-prawo-do-dodatkowych-swiadczen.html
Timestamp: 2020-02-24 16:58:43+00:00
Document Index: 5844109

Matched Legal Cases: ['art. 17', 'art. 94', 'art. 24', 'art. 29', 'art. 1031', 'art. 1032']

Pracownicy podnoszący kwalifikacje mają prawo do dodatkowych świadczeń | Experto24.pl
Array ( [docId] => 31919 )
Urlop szkoleniowy i dodatkowe świadczenia z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych to zagadnienia, które w zakresie szkoleń pracowniczych budzą najwięcej kontrowersji. Wiąże się to m.in. z tym, że zarówno urlop, jak i zwolnienie z całości lub części dnia pracy są obowiązkowe, jeżeli nauka odbywa się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 17 i art. 94 pkt 6 Kodeksu pracy). Przepisy te nie wprowadzają jednak sankcji za naruszenie tego obowiązku. Tym samym bezczynność pracodawcy w tym zakresie niczym nie grozi.
Pracowników sektora publicznego obowiązują jednak dodatkowe przepisy. Do ich obowiązków należy m.in. stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych (art. 24 ust. 2 pkt 7 oraz art. 29 ustawy o pracownikach samorządowych). Pracodawca ma natomiast obowiązek przewidzieć środki w swoich planach finansowych na ich podnoszenie.
Podnoszenie kwalifikacji – w dowolnym zakresie
Największy problem sprawia definicja podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a dokładniej to, czy muszą być one zbieżne z wykonywanym (lub chociażby planowanym) zawodem, czy też mogą być oderwane od tego, co pracownik robi lub robić będzie.
Należy pamiętać, że pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują (art. 1031 § 2–3 Kodeksu pracy):
Co ważne, za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Jeśli chodzi natomiast o wymiar urlopu, to wynosi on:
21 dni w ostatnim roku studiów – na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego (art. 1032 Kodeksu pracy).
Urlopu szkoleniowego należy udzielić w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.).
Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Paweł Ziółkowski, specjalista ds. kadrowo-płacowych