Source: http://docplayer.es/18046199-Manual-de-manejo-de-informacion-de-interes-para-el-mercado.html
Timestamp: 2019-05-23 15:39:19
Document Index: 147229497

Matched Legal Cases: ['artículo 68', 'artículo 165', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 12', 'artículo 10']

MANUAL DE MANEJO DE INFORMACION DE INTERES PARA EL MERCADO - PDF
Download "MANUAL DE MANEJO DE INFORMACION DE INTERES PARA EL MERCADO"
Ana Belén Mora Camacho
1 MANUAL DE MANEJO DE INFORMACION DE INTERES PARA EL MERCADO Norma de Carácter General Nº 211 de Enero de 2008 de la Superintendencia de Valores y Seguros Empresas Copec S.A. Mayo de 2008
2 CONTENIDO Página Título I Definiciones 3 Título II Introducción 5 Título III Normativa 6 2
3 TITULO I DEFINICIONES Los términos y abreviaturas que se pasan a indicar, para los efectos de este Manual, se definen y se entenderán como se señala a continuación: SVS: Superintendencia de Valores y Seguros de la República de Chile. LMV: Ley sobre Mercado de Valores Nº LSA: Ley sobre Sociedades Anónimas Nº Sociedad o Compañía: La sociedad anónima abierta denominada Empresas Copec S.A., inscrita en el Registro de Valores de la Superintendencia de Valores y Seguros con el Nº Valores: Acciones, bonos y otros instrumentos de oferta pública emitidos por Empresas Copec S.A. Acciones: Acciones emitidas por Empresas Copec S.A. Directorio: El Directorio de Empresas Copec S.A. Manual: El presente Manual de Manejo de Información de Interés para el Mercado, a que se refiere la Norma de Carácter General Nº 211 de 2008 de la Superintendencia de Valores y Seguros. Información Privilegiada o Confidencial: Cualquier información referida a una sociedad, sus filiales y coligadas, sus negocios o a uno o varios de los valores emitidos por ella, no divulgada al mercado y cuyo conocimiento, por su naturaleza, sea capaz de influir en la cotización de los valores emitidos. También tiene el carácter de información privilegiada la información reservada que se define más adelante. 3
4 Información Esencial: Es aquella Información Privilegiada que una persona juiciosa consideraría importante para sus decisiones de inversión. Información Reservada: Cualquier información esencial a la cual con la aprobación de las tres cuartas partes de los Directores de una sociedad anónima se le haya dado el carácter de reservada. Información de Interés para el Mercado: Toda aquella Información Privilegiada que sin revestir el carácter de información esencial sea útil para un adecuado análisis financiero de una sociedad, de sus valores o de la oferta de éstos, entendiéndose dentro de este concepto toda aquella información de carácter legal, económico y financiero que se refiera a aspectos relevantes de la marcha de los negocios sociales o que pueda tener un impacto significativo sobre los mismos. Ejecutivos Principales: Son aquellos a que se refiere el inciso final del artículo 68 de la Ley de Mercado de Valores ************ Otros términos no definidos en este Título tendrán para los efectos de este Manual el significado que les atribuyen la Ley del Mercado de Valores Nº y la Ley de Sociedades Anónimas Nº , el Código de Comercio y la normativa emitida por la Superintendencia de Valores y Seguros. ************* 4
5 TITULO II INTRODUCCION El Directorio de la Sociedad, dando cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Norma de Carácter General Nº 211 de 2008 de la SVS, ha procedido a establecer el presente Manual de Manejo de Información de Interés para el Mercado, normativa que en la materia aplicará la Compañía. Las disposiciones del presente Manual son obligatorias para los Directores, Gerente General, Gerentes, Ejecutivos Principales, empleados y asesores con acceso a Información Privilegiada, y auditores externos de la Compañía. Sin perjuicio de lo anterior, el Directorio ha estimado conveniente hacer constar que toda persona que en razón de su cargo, posición, actividad o relación, tenga, por cualquier causa o motivo, acceso a Información Privilegiada de la Compañía, esté o no mencionada entre las personas para quienes son obligatorias las normas del presente Manual, deberá, en cumplimiento de la obligación personal que le impone el artículo 165 de la LMV, guardar estricta reserva, no pudiendo utilizar la información en cuestión en beneficio propio o ajeno, ni adquirir para sí o para terceros, directa o indirectamente, los Valores sobre los cuales posee Información Privilegiada. ********* 5
6 TITULO III NORMATIVA 1. ORGANO DE LA SOCIEDAD QUE HA ESTABLECIDO EL PRESENTE MANUAL Y QUE A FUTURO PODRA MODIFICARLO El presente Manual ha sido establecido por el Directorio de la Sociedad, órgano de administración que podrá modificarlo a futuro en cualquier oportunidad. Las modificaciones al Manual serán acordadas por el Directorio y entrarán en vigencia el primer día hábil bursátil de la semana siguiente a aquella en que se haya acordado la respectiva modificación, salvo una disposición especial a este respecto adoptada por el Directorio para un caso particular. 2. ORGANO DE LA SOCIEDAD ENCARGADO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL PRESENTE MANUAL Será el Gerente General de la Sociedad y, en ausencia de éste, circunstancia que no será necesario acreditar a terceros en forma alguna, el Gerente de Administración y Finanzas de la Compañía, el encargado de divulgar, hacer cumplir y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos del presente Manual. Sin perjuicio de lo anterior y sólo en casos específicos y extraordinariamente, el Gerente General y el Gerente de Administración y Finanzas podrán delegar en otros ejecutivos de la Compañía una o más de las funciones que se han indicado 6
7 precedentemente, quedando obligados a informar al Directorio delegaciones que efectúen. respecto de las 3. INFORMACION SOBRE TRANSACCION Y TENENCIA DE VALORES TRANSACCIONES DE ACCIONES La LMV en su artículo 12 obliga a informar a la SVS y a las Bolsas de Valores respecto de las transacciones directas o indirectas de Acciones de la Compañía que efectúen las siguientes personas: - Los accionistas mayoritarios, entendiéndose por tales aquellos que individualmente o en conjunto con su cónyuge y parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad inclusive, directa o indirectamente, controlen el 10% o más de las Acciones emitidas de la Sociedad, y aquellos que a causa de una transacción lleguen a controlar dicho porcentaje; y - Los Directores, Liquidadores, Ejecutivos Principales, Gerente General y Gerentes de la Sociedad. La Compañía, a través de su Departamento de Acciones, da oportuno cumplimiento a las obligaciones de información que le competen respecto de las transacciones de Acciones de la Sociedad que efectúan las personas señaladas en el artículo 12 de la LMV, todo al tenor de la obligación que le impone la recién indicada normal legal, cumplimiento que se efectúa siguiendo las instrucciones impartidas por la SVS a estos efectos en su Circular Nº 585 de
8 Por otra parte, la Sociedad anualmente informa en su Memoria Anual respecto de las transacciones de Acciones de la Compañía efectuadas en el ejercicio que corresponda por sus Directores, Gerente General, Ejecutivos Principales y accionistas mayoritarios, todo al tenor de lo establecido en el numeral 12 del literal C.2 del acápite C de la Sección II de la Norma de Carácter General Nº 30 de 1989 de la Superintendencia de Valores y Seguros. TENENCIA DE ACCIONES La Sociedad cumple anualmente con la obligación de informar la tenencia de Acciones de la Compañía respecto de las personas indicadas en el artículo 12 de la LMV, incorporando dicha información en su Memoria Anual, todo conforme lo dispuesto al respecto en el numeral 3 del literal C.2 del acápite C de la Sección II de la Norma de Carácter General Nº 30 de 1989 de la Superintendencia de Valores y Seguros. TRANSACCIONES Y TENENCIA DE VALORES EMITIDOS POR OTRAS ENTIDADES La Compañía no ha considerado implementar sistemas para la divulgación de las transacciones y tenencia de Valores emitidos por otras entidades pertenecientes al Grupo Empresarial de que forma parte la Sociedad, o de Valores cuyo precio o resultado dependa o esté condicionado a la variación o evolución del precio de los Valores emitidos por la Compañía, realizadas o que mantengan los Directores, Gerente General, Gerentes, Ejecutivos Principales, y otras personas relacionadas con dichas entidades. 8
9 4. PERIODOS DE BLOQUEO QUE AFECTAN A DIRECTORES, EJECUTIVOS PRINCIPALES Y OTRAS PERSONAS QUE SE INDICAN Con el objeto de garantizar a todos los agentes del mercado de valores la correcta simetría en el acceso y uso de la información pública que habitualmente genera la Sociedad, se establecen los períodos de bloqueo que más adelante se indican, durante los cuales ningún Director, Gerente General, Gerente o Ejecutivo Principal de la Sociedad, como tampoco los asesores, auditores externos o empleados de la misma con acceso a Información Privilegiada, podrán adquirir o enajenar acciones de la Compañía, su matriz directa e indirecta y sus filiales cuyas Acciones se encuentran inscritas para transacción en una Bolsa de Valores. A la fecha de emisión del presente manual las sociedades matrices y filiales indicadas son las siguientes: Antarchile S.A. Pesquera Iquique-Guanaye S.A. Forestal Cholguán S.A. 4.a) Períodos ordinarios: Cada período ordinario comenzará treinta días corridos antes del día fijado por la Superintendencia de Valores y Seguros como límite para la entrega de los estados financieros trimestrales, semestrales o anuales que correspondan, y terminará a las 7,00 horas del día hábil bursátil subsiguiente al día en que los antedichos estados financieros hayan sido entregados a la SVS. 4.b) Períodos extraordinarios: Estos períodos comenzarán en la fecha que lo comunique el Directorio y terminarán a las 7,00 horas del día hábil bursátil subsiguiente 9
10 al día en que el Directorio comunique la terminación del respectivo período extraordinario de bloqueo. Los períodos extraordinarios de bloqueo se implementarán por el Directorio cuando a su juicio existan circunstancias específicas que lo ameriten. Los periodos de bloqueo ordinarios y extraordinarios señalados en el presente literal se han establecido para su aplicación como en cada caso se señala, y sin perjuicio de las obligaciones personales de reserva de la Información Privilegiada y de prohibición del uso de la misma que a cada persona imponen los artículos 165 y siguientes de la LMV. 5. MECANISMOS DE DIFUSION CONTINUA DE INFORMACION POR LA COMPAÑIA La divulgación de la Información Privilegiada de la Compañía se efectúa por ésta aplicando los siguientes mecanismos: 5.1. La información que tenga el carácter de Esencial conforme lo dispuesto en los artículos 9 y 10 de la LMV, es divulgada mediante su envío a la SVS y a las Bolsas de Valores en la forma, plazos y condiciones que se establecen en el literal A del numeral 2.2 de la Sección II de la Norma de Carácter General Nº 30 de 1989 de la Superintendencia de Valores y Seguros, sin perjuicio de la facultad del Directorio de la Compañía para implementar, además del mecanismo anterior, otro u otros mecanismos de divulgación de general aplicación o para un caso en particular. 5.2 La información que tenga el carácter de Reservada conforme lo dispuesto en el artículo 10 de la LMV, es divulgada mediante su envío a la SVS en la forma, plazos y condiciones establecidos en el literal B del numeral 2.2 de la Sección II de la Norma de 10
11 Carácter General Nº 30 de 1989 de la Superintendencia de Valores y Seguros, información ésta que al cesar su reserva es divulgada al mercado como se indica en 5.1 precedente. 5.3 La Información de Interés para el Mercado será divulgada al mercado en general como sigue: Cada vez que la Compañía proporcione a un grupo determinado del mercado Información Privilegiada que conforme lo establecido en el literal C del numeral 2.2 de la Sección II de la Norma de Carácter General Nº 30 de 1989 de la Superintendencia de Valores y Seguros deba ser calificada como Información de Interés para el Mercado, procederá a divulgarla al mercado en general en forma simultánea con la entrega de ésta que se ha recién indicado, al tiempo de ser entregada al grupo específico de que se trate. Si lo anterior no fuere posible, la divulgación se efectuará a más tardar el día hábil bursátil siguiente. La divulgación referida en el inciso precedente se efectuará publicando la información en cuestión en la página web de la Compañía ( sin perjuicio de que el Directorio acuerde en adición al mecanismo anterior otros sistemas de divulgación de general aplicación o para un caso en particular. No obstante lo anterior, no se divulgará la Información de Interés para el Mercado que la Compañía proporcione a terceros con el objeto de cumplir regulaciones legales o relaciones contractuales, siempre que el receptor de que se trate esté obligado legal o contractualmente a guardar la confidencialidad de dicha información. 11
12 6. MECANISMOS DE RESGUARDO DE LA INFORMACION CONFIDENCIAL. Las medidas de resguardo de la Información Confidencial que mantiene y mantendrá en el tiempo la Compañía son, a modo general, las siguientes: 6.1 La Gerencia General ha confeccionado y mantendrá actualizada y a disposición del Directorio, una lista de las personas para las cuales son obligatorias las disposiciones del presente Manual, para los efectos de su aplicación y, en especial, para lo referido en las disposiciones del numeral 4 precedente. 6.2 La transferencia de información y las comunicaciones internas, en especial aquéllas con las personas mencionadas en la lista referida en 6.1 que antecede, se efectúan normalmente por medios electrónicos, los cuales cuentan con medidas de protección y respaldo adecuadas. 6.3 La Compañía mantiene la mayoría de sus archivos en medios electrónicos, los cuales cuentan con las medidas de protección y respaldo adecuados y se encuentran bajo la custodia de la Gerencia de Administración y Finanzas de la Sociedad. 6.4 Los archivos de la Compañía llevados en papel y almacenados con sistemas tradicionales, se encuentran resguardados debidamente, bajo la custodia de las Gerencias responsables de dicha información. 12
13 7. REPRESENTANTES O PORTAVOCES OFICIALES DE LA SOCIEDAD Los representantes o portavoces de la Sociedad frente a terceros y los medios de comunicación serán el Presidente del Directorio, el Vicepresidente, el Gerente General, el Gerente de Administración y Finanzas y el Encargado de Relaciones con Inversionistas de la Sociedad. Cualquier información que entreguen los representantes o portavoces recién señalados al mercado en general o a los medios de comunicación, deberá ser considerada para todos los efectos como información oficial proporcionada por la Sociedad. No es política de la Compañía comentar la información que respecto de ella aparezca en los medios de comunicación y que no tenga el carácter de información oficial según lo dicho en el inciso que antecede. Sin perjuicio de lo anterior, siempre podrán los portavoces de la Compañía efectuar los comentarios y aclaraciones que consideren pertinentes y necesarios. 8. MECANISMOS DE DIVULGACION DEL MANUAL Y ACTIVIDADES DE CAPACITACION RESPECTO DEL MISMO La divulgación del presente Manual se efectuará como sigue: 8.1 La Compañía enviará a la SVS una copia en formato electrónico del presente Manual dentro del plazo de las 48 horas siguientes al día en que sea aprobado por el Directorio, fecha ésta que se señala en el numeral 11 del presente instrumento. 8.2 Dentro del mismo plazo referido en 8.1 precedente, se enviará copia del presente Manual a cada una de las Bolsas de Valores del país. 13
14 8.3 El texto íntegro y actualizado del presente Manual se pondrá y mantendrá a disposición de los interesados en la página web de la Compañía ( 8.4 En las oficinas principales de la Sociedad, esto es en Avenida El Golf 150, piso 17, Las Condes, Santiago de Chile, se mantendrán copias suficientes del presente Manual debidamente actualizado para la consulta de los interesados que lo requieran. 8.5 Toda modificación al presente Manual que disponga el Directorio será informada a la Superintendencia de Valores y Seguros y a las Bolsas de Valores en el carácter de Hecho Esencial. El mismo día en que se informe del Hecho Esencial referido en el inciso precedente, se incorporará un texto refundido del Manual en la página web de la Sociedad, texto que hará referencia a la modificación de que se trate. Finalmente, dentro del mismo plazo recién dicho, se actualizará el texto del Manual que en las oficinas sociales se tiene a disposición de los interesados. 8.6 La Gerencia General de la Compañía implementará las actividades de capacitación que sobre las materias contenidas en el presente Manual estime necesarias. 9. NORMAS SOBRE APLICACION DE SANCIONES Las presuntas infracciones a las normas del presente Manual que constate el Directorio o la Gerencia General de la Compañía, serán investigadas por el Directorio social y 14
15 sancionadas por éste, pudiendo aplicar las siguientes medidas: amonestación verbal o por escrito, siempre con constancia en la correspondiente acta de la sesión de Directorio respectiva; desvinculación del infractor; cualquier otra que el Directorio considere adecuada según la importancia de la falta constatada; información de los hechos a la Superintendencia de Valores y Seguros; y denuncia o querella de la Sociedad, poniendo los hechos investigados en conocimiento de la SVS y de los tribunales competentes. 10. RESOLUCION DE CONFLICTOS QUE DIGAN RELACION CON LA INTERPRETACION DEL PRESENTE MANUAL Corresponderá al Directorio de la Sociedad resolver todo y cualquier conflicto que se presente con motivo de la interpretación del presente Manual, siempre con amplias facultades y sin limitación de ninguna especie. 11. APROBACION DEL PRESENTE MANUAL Y SUS MODIFICACIONES El presente Manual fue aprobado por el Directorio de la sociedad en sesión celebrada el 29 de Mayo de En caso de modificaciones al presente Manual, en este acápite deberá consignarse la fecha de celebración de la sesión de Directorio de la Compañía en que se haya aprobado la modificación en cuestión. 12. VIGENCIA El presente Manual rige a contar del 1º de Junio del año 2008 y tendrá duración indefinida en tanto el Directorio de la Compañía no adopte otra resolución al respecto. 15
16 13. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Disposición transitoria Nº 1. El Directorio de la Compañía ha resuelto poner el presente Manual en conocimiento de los Directorios de todas las filiales de la Sociedad, para que conozcan los criterios y políticas de su matriz Empresas Copec S.A. sobre las materias a que se refiere este Manual. Las filiales que más adelante se indican normarán en sus directorios estas materias, según las características de cada una de ellas. En todo caso, requiere a dichas filiales que a más tardar el 31 de Agosto de 2008 hagan extensivas las prohibiciones a que se refiere el Nº 4 precedente a sus respectivos Directores, Gerente General, Gerente y Ejecutivos Principales, como también a los asesores, auditores externos o empleados de las mismas, con acceso a información privilegiada. Dichas filiales son: Celulosa Arauco y Constitución S.A. Compañía de Petróleos de Chile Copec S.A. Abastecedora de Combustibles S.A. Pesquera Iquique-Guanaye S.A. Santiago, mayo de
17 Certificado: El suscrito, Gerente General de la sociedad anónima abierta denominada Empresas Copec S.A., certifica que el presente Manual es copia fiel del aprobado por el Directorio de la Sociedad en sesión de 29 de Mayo de 2008, el cual a esta fecha no ha experimentado modificaciones. Santiago, 29 de mayo de 2008 Empresas Copec S.A. Gerente General 17