Source: http://m.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Gesetze_RL_98_59EG_980720.html
Timestamp: 2016-12-03 17:38:03
Document Index: 245412636

Matched Legal Cases: ['Art.2', 'Art.2', '§ 17', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 10']

HENSCHE Arbeitsrecht: 04a: Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20.07.1998
Richt­li­nie 98/59/EG des Ra­tes vom 20.07.1998 zur An­glei­chung der Rechts­vor­schrif­ten der Mit­glied­staa­ten über Mas­sen­ent­las­sun­gen Die Richt­li­nie 98/59/EG, die sog. Mas­sen­ent­las­sungs­richt­li­nie, ver­pflich­tet den Ar­beit­ge­ber da­zu, bei ge­plan­ten Mas­sen­ent­las­sung die Ver­tre­ter der Ar­beit­neh­mer „recht­zei­tig“ zu kon­sul­tie­ren, um mit ih­nen zu ei­ner Ei­ni­gung zu ge­lan­gen (Art.2 Abs.1 der Richt­li­nie 98/59/EG). In Deutsch­land wur­den die in Art.2 der Richt­li­nie 98/59/EG ent­hal­te­nen Vor­ga­ben durch § 17 Abs. 2 Kün­di­gungs­schutz­ge­setz (KSchG) in na­tio­na­les Recht um­ge­setzt. Quel­le / ©: Eu­ro­päi­sche Uni­on, http://eur-lex.eu­ro­pa.eu
TEIL I Begriffsbestimmungen und Anwendungsbereich Art. 1 TEIL II Information und Konsultation Art. 2 TEIL III Massenentlassungsverfahren Art. 3 Art. 4 TEIL IV Schlußbestimmungen Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 m.hensche.de