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Timestamp: 2020-05-30 07:32:25
Document Index: 19325367

Matched Legal Cases: ['artículo 205', 'artículo 9', 'artículo 205', 'artículo 217', 'artículo 191', 'artículo 123', 'artículo 233']

525 resultados para ley procedimeinto laboral
"TRABAJADORES CON JORNADAS ESPECIALES O EN RÉGIMEN DE TURNOS. El planteo principal se refiere al disfrute o compensación del descanso en días festivos por parte de los trabajadores que desarrollan su prestación de servicios en jornadas especiales o en régimen de turnos. La diferencia en menos de la ""jornada anual programable"" de los trabajadores sometidos a régimen de...
....- Al amparo del apartado e) del artículo 205 de la Ley de Procedimeinto Laboral, por infracción de los artículos 37.2 del estatuto de los ...
... amortizarse su puesto de trabajo y rescindiéndose su relación laboral el 24-01-2013. La causa por la que se procede al presente despido, se ... de las pretensiones deducidas en su contra en el presente procedimeinto.». SEGUNDO.- La citada sentencia fue recurrida en suplicación por Dª. ...
STSJ Cataluña , 21 de Mayo de 2004
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. No encontrar encaje en aquella regla relacionada con la responsabilidad patrimonial de la Administración ni en ninguna otra que asigne al orden contencioso-administrativo la competencia para su conocimiento, se acomoda sin esfuerzo alguno a lo establecido por el apartado 5 de aquel mismo artículo 9 LOPJ , y por los artículos 1 y 2.a) de la Ley de Procedimeinto Laboral,
..., prestado para el Consejo demandado en virtud de contrato laboral suscrito el día 8 de julio de aquel mismo año, reclamación que, con ...ículo 9 LOPJ , y por los artículos 1 y 2.a) de la Ley de Procedimeinto Laboral, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de ...
STS, 16 de Abril de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, conforme los cánones interpretativos de literalidad e intencionalidad establecidos en el artíoculo 1281 del Código...
... personal eventual o fijo, así como en lo referente a la jornada laboral. No obstante y, durante la vigencia del presente convenio este plus de ..., uno y otros amparados en el artículo 205 e) de la Ley de Procedimeinto Laboral (LPL ). 1) En el primer motivo alega violación de los artículos ...
PERÍODO DE PRUEBA. DURACIÓN. La duración del período de prueba no podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados, ni de dos meses para los demás trabajadores. En las empresas de menos de veinticinco trabajadores el período de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la casación.
...ó a la actora de forma verbal, la extinción de la relación laboral que les unía. CUARTO.- La actora no ostenta la condición de ... en los términos que exige el artículo 217 de la Ley de Procedimeinto Laboral. Por otra parte, el escrito de formalización del recurso cumple ...
... con semen de donante"; "modelo de consentimiento para procedimeinto de fecundación in vitro con transferencia embrionaria"; "modelo de ... las molestias físicas, y los gastos de desplazamiento y/o laborales que puedan derivarse de la donación; la citada indemnización en modo ...
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La empresa demandada, aunque en indudable relación con la cuestión de fondo que acabamos de mencionar, realiza un planteamiento completamente distinto, tanto en la instancia al oponerse a la demanda como después en el recurso de suplicación al recurrir la sentencia de instancia, pues en lugar de solicitar la desestimación de la demanda sobre la base de no...
..., apartado b), únicamente en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y el punto 2 del artículo ...El procedimeinto terminó por Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de ...
DEPORTISTAS. PRECONTRATOS. JURISDICCIÓN COMPETENTE. La actora reclama que se condene a la demandada a pagarle las cantidades estipuladas por ambas partes en concepto de indemnización de daños en caso de incumplimiento de lo pactado entre ellas. Aun mereciendo jurídicamente la denominación de precontrato el convenio de 1 de marzo de 1992, por uno de los aspectos del cual aquí se litiga, tiene un
...1º y 2º a) de la Ley de Procedimiento Laboral, en relación con lo dispuesto en el 9.5 de la LOPJ y los arts. 1.1, 2.1 ...1 y 2 de la Ley de Procedimeinto Laboral aprobada por real Decreto legislativo 521/1990, de 27 de abril que ...
"CONFLICTO COLECTIVO. CONDICION MAS BENEFICIOSA. CASACION. La cuestin que plantea el presente recurso de casacin ordinaria o comn versa sobre la existencia o no de ""condicin ms beneficiosa"" en el abono reiterado por parte de la empresa demandada (agencia de seguros) a los empleados a su servicio que trabajan o han trabajado en un determinado centro de trabajo,...
... que prestan o han prestado servicios en algún momento de su vida laboral en el centro de trabajo de la demanda referida en la calle Fontanella nº ...205.d) de la Ley de Procedimeinto Laboral por error en la apreciación de la prueba basado en autos. ...
RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD.- Procedimeinto administrativo de imposición: la omisión del trámite de audiencia de la empresa, que es preceptivo, no es sin embargo determinante de nulidad, en cuanto que no ha procudido indefensión. Reitera doctrina.
... prestando servicios para la empresa, sufrió un accidente laboral por vuelco de una máquina denominada "Manitu o Tor" que en esos momentos ...
... Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimeinto Admniistrativo Común , por el presente anuncio se le convoca a la ... constancia de este domicilio (aportó a tal efecto informe de vida laboral y número de afiliación a la Seguridad Social en el que se indicaba esa ...
... a efectos de la expropiación e indicarán su fecha y el procedimeinto de que se trate. Estas notas se cancelarán por su caducidad transcurridos ... de anotaciones de suspensión de mandamientos judiciales, laborales o administrativos. Inventario; y. Los libros y cuadernos auxiliares que ...
STS 552/2010, 11 de Junio de 2010
DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. El principio de presunción de inocencia da derecho a no ser condenado sin prueba de cargo válida, que es la obtenida en el juicio, que haya sido racional y explícitamente valorada, de forma motivada, en la sentencia, y se refiera a los elementos nucleares del delito. Por otra parte, cuando se trata de la prueba habitualmente denotada como...
... al inicio de la sesión de juicio oral por esta parte e historia laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.- Sexto. Por ... presunción de inocencia, derecho a la prueba y derecho a un procedimeinto con todas las garantías.- Octavo. Vulneración del derecho a la tutela ...
STS, 2 de Mayo de 2001
PROCEDIMEINTO PENAL. DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. Se incoa procedimiento por la supuesta comisión de delito contra la salud pública y abusos deshonestos. No existe ni la más mínima referencia a datos o elementos fácticos, que pudieran servir de base para examinar la posible concurrencia de un delito de abusos sexuales. Las elucubraciones que realiza en la Sala, en el fundamento de derecho ...
... parte de la menor, que se produce en el ámbito de un conflicto laboral entre el acusado y la madre de la presunta víctima. No hay testigos ...
STSJ Comunidad de Madrid 368/2014, 5 de Mayo de 2014
PROCEDIMEINTO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental [tutela judicial], ya que entre los...
....- La demandante presta servicios para la demandada, como personal laboral, o categoría de Técnico-Deportivo Nivel 1, desde el 16 de noviembre de ...
CONFLICTOS COLECTIVOS.INTERPRETACION DE ACUERDOS LABORALES. Lo que procede hacer con tales acuerdos es interpretarlos aplicando las reglas hermenéuticas previstas para los contratos en el código civil, pues aquellos no son otra cosa que contratos colectivos. Se estiman ambos recursos de casación.
... que debería producirse la integración en la Caixa, del personal laboral procedente del Banco Granada Jerez, pacto del que figura sendas copias en ... y anulamos la sentencia recurrida para estimar adecuado el procedimeinto de conflicto colectivo utilizado en relación con todos los pedimentos ...
PROCEDIMIENTO PENAL. AGRESIÓN SEXUAL. MALOS TRATOS. LESIONES. Se incoa procedimeinto penal por tales delitos. En relación a las periciales médicas del recurrente resulta relevante la conclusión consignada en el acta del Plenario en el sentido de que cualquier persona puede cometer este delito, independientemente de su personalidad, lo que estimamos que, de forma indudable, relativiza la...
... el recurrente de tener esa intervención fuera de su horario laboral, y como se afirma también en la sentencia, también cabe la posibilidad ...
STS 904/2008, 12 de Diciembre de 2008
. Tráfico de drogas. . Inviolabilidad del domicilio. . Dilaciones indebidas. . Pena desproporcionada. . Error de hecho. . Infracciones de legalidad ordinaria.
... -careciendo de recursos económicos propios y sin una actividad laboral lícita conocida-, tal dinero procedía de sus hijos (que trabajan en la ...En el Procedimeinto Abreviado incoado por el Juzgado de Instrucción nº 3 de Chiclana de la ...
STSJ Andalucía 2732/2005, 1 de Diciembre de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESCRIPCIÓN. PROCEDIMEINTO CADUCADO. El procedimeinto sancionador caducado no interrumpe el plazo de prescripción del derecho a reclamar por los daños ocasionados por un accidente de trabajo. Se estima el recurso.
... PRIMERO: Al amparo del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral, el recurso denuncia infracción del artículo 123 del Texto Refundido de ...
STS 775/2008, 16 de Noviembre de 2008
. Tráfico de drogas. . Presunción de inocencia. No se aprecia vulneración. . Falta de motivación de la pena. Se estima el motivo, en cuanto a la pena de multa. . Dilaciones indebidas. No se aprecian. . Principio de igualdad. No se ha acreditado su vulneración. . Proporcionalidad: Competencia propia del legislador. . Incongruencia omisiva. No existe. . Infracción de ley (arts. 66 y 368). No se...
... domicilio, así como si la misma realiza algún tipo de actividad laboral y, en caso afirmativo, cuáles son sus ingresos. El motivo no puede ...En el Procedimeinto Abreviado, incoado por el Juzgado de Instrucción nº 1 de Orense, y ...
STSJ Cataluña 2665/2015, 17 de Abril de 2015
PENSIÓN DE VIUDEDAD. La pensión de viudedad que la norma establece no es en favor de todas las parejas de hecho con cinco años de convivencia acreditada, sino en exclusivo beneficio de las parejas de hecho registradas cuando menos dos años antes y que asimismo cumplan aquel requisito convivencial; lo que ha llevado a afirmar que la titularidad del derecho -pensión- únicamente corresponde a las &qu
... penales o contenciosoadminsitrativos referentes a un procedimeinto sancionador en que,como consecuencia de la nulidad de la norma aplicada, ... primera vez en sede judicial, y no nos hallamos ante un proceso laboral fenecido con fuerza de cosa juzgada ( art.40.1 LOTC ), debiéndose ...
... y de jurisdicción, así como la de inadecuación de procedimeinto respecto de la pretensión de reclamación de rentas debidas, estimar esta ... agrario de la finca arrendada y las que faciliten la prestación laboral en ella- con lo cual, además de no comprenderse todo lo que la inciativa ...
...ón diferente y común de la realidad es posible modificar el procedimeinto judicial por uno de negociación y composición. Así lo advierte, De ... del mayor énfasis dado a la inmigración masculina de carácter laboral y en la separación de la esfera productiva de la reproductiva asociada ...
STSJ Comunidad de Madrid , 11 de Julio de 2005
ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. En el supuesto que contemplamos el trabajador llevaba tan solo 46 días trabajando en Alcampo en periodos discontinuos, sin que conste que haya desarrollado la misma actividad con la misma maquinaria, tan sólo había realizado un curso de prevención de riesgos laborales de un día de duración, que constaba de 13 módulos, de los que uno era de...
... de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, en el accidente laboral sufrido por el trabajador D. Carlos Antonio o el 14-02-02 Declarándose ... con lo dispuesto en el artículo 233 de la Ley de Procedimeinto" Laboral . VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicaci\xC3"...
STSJ Cataluña 1649/2009, 25 de Febrero de 2009
DIMISIÓN. Nos encontramos que el retraso del actor en solicitar la readmisión en su puesto de trabajo, mediante envío a la empresa de Burofax el día 19 de enero pone de manifiesto su intención de trabajar por lo que no se le puede atribuir esa voluntad inequívoca de desistir de la relación contractual. Como manifiesta la empresa recurrente, el trabajador nunca fue despedido, pero sí es cierto que,
... parte de la actora equivale a claro desistimiento de su relación laboral. Así la sentencia no declara como hecho probado que la notificación de ...Tal precepto se corresponde con el art. 97 de la Ley de Procedimeinto Laboral ya mencionada, al prescribir que la demanda de despido habrá de ...