Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/aueg/5
Timestamp: 2017-02-20 10:05:30
Document Index: 349938212

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 18', '§ 18', '§ 19', '§ 5', '§ 2', '§ 2', '§ 4', '§ 2', '§ 11', '§ 12', '§ 4', '§ 6']

§ 5 AÜG, Widerruf | Gesetze auf anwalt24.de
§ 5 AÜG, Widerruf Inhaltsübersicht
Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ...…§ 5 AÜG, Widerruf§ 6 AÜG, Verwaltungszwang§ 7 AÜG, Anzeigen und Auskünfte§ 8 AÜG, Statistische Meldungen§ 9 AÜG, Unwirksamkeit§ 10 AÜG, Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit, Pflichten des Arbeitgebers zur Gewähru...§ 11 AÜG, Sonstige Vorschriften über das Leiharbeitsverhältnis§ 12 AÜG, Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher und Entleiher§ 13 AÜG, Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers§ 13a AÜG, Informationspflicht des Entleihers über freie Arbeitsplätze§ 13b AÜG, Zugang des Leiharbeitnehmers zu Gemeinschaftseinrichtungen oder -dien...§ 14 AÜG, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte§ 15 AÜG, Ausländische Leiharbeitnehmer ohne Genehmigung§ 15a AÜG, Entleih von Ausländern ohne Genehmigung§ 16 AÜG, Ordnungswidrigkeiten§ 17 AÜG, Durchführung§ 17a AÜG, Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung§ 17b AÜG, Meldepflicht§ 17c AÜG, Erstellen und Bereithalten von Dokumenten§ 18 AÜG, Zusammenarbeit mit anderen Behörden§ 18a AÜG (weggefallen)…§ 19 AÜG, Übergangsvorschrift
§ 5 AÜGGesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG)BundesrechtTitel: Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: AÜGGliederungs-Nr.: 810-31Normtyp: Gesetz(1) Die Erlaubnis kann mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden, wenn1.der Widerruf bei ihrer Erteilung nach § 2 Abs. 3 vorbehalten worden ist;2. der Verleiher eine Auflage nach § 2 nicht innerhalb einer ihm gesetzten Frist erfüllt hat;3.die Erlaubnisbehörde auf Grund nachträglich eingetretener Tatsachen berechtigt wäre, die Erlaubnis zu versagen, oder4. die Erlaubnisbehörde auf Grund einer geänderten Rechtslage berechtigt wäre, die Erlaubnis zu versagen; § 4 Abs. 2 gilt entsprechend.(2) 1Die Erlaubnis wird mit dem Wirksamwerden des Widerrufs unwirksam. 2§ 2 Abs. 4 Satz 4 gilt entsprechend.(3) Der Widerruf ist unzulässig, wenn eine Erlaubnis gleichen Inhalts erneut erteilt werden müsste.(4) Der Widerruf ist nur innerhalb eines Jahres seit dem Zeitpunkt zulässig, in dem die Erlaubnisbehörde von den Tatsachen Kenntnis erhalten hat, die den Widerruf der Erlaubnis rechtfertigen.
Zitierungen dieses DokumentsGesetze§ 11 AÜG, Sonstige Vorschriften über das Leiharbeitsverhältnis§ 12 AÜG, Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher und EntleiherUrteileBAG, 10.12.2013 - 9 AZR 51/13 - Rechtsfolge einer nicht nur vorübergehenden ArbeitnehmerüberlassungBAG, 12.07.2016 - 9 AZR 352/15 - Rechtsfolge verdeckter Arbeitnehmerüberlassung; Rechtsfolge einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung; Inhalt und Grenzen einer Gesetzesanalogie durch die…BAG, 12.07.2016 - 9 AZR 359/15 - Zulässigkeit der Feststellungsklage bei Bestandsklagen nach dem AÜG; Fiktion des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer;…BAG, 12.07.2016 - 9 AZR 537/15 - Zulässigkeit der Feststellungsklage bei Bestandsklagen nach dem AÜG; Fiktion des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer;…BAG, 12.07.2016 - 9 AZR 595/15 - Zulässigkeit der Feststellungsklage bei Bestandsklagen nach dem AÜG; Fiktion des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer;…BAG, 12.07.2016 - 9 AZR 51/15 - Fiktion des Zustandekommens eines Arbeitsverhältnisses bei Arbeitnehmerüberlassung; Systematik der Gesetzesanalogie im deutschen Recht; Zuständigkeit des Gesetzgebers…BAG, 21.07.2009 - 1 ABR 35/08 - Mitbestimmung bei Übernahme von Leiharbeitnehmern; Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats im Betrieb des Entleihers; "equal-pay-Gebot"
§ 4 AÜG, Rücknahme§ 6 AÜG, Verwaltungszwang