Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/1995/
Timestamp: 2020-05-28 03:57:31+00:00
Document Index: 43384748

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

Arbetsdomstolens domar 1995 | Sören Öman
Arbetsdomstolens domar 1995
( 82 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
Andel avgöranden med skiljaktig mening 1995 : 20,7% ( 17 / 82 st. )
Andel avgöranden med tillfälliga ersättare 1995 : 37,8% ( 31 / 82 st. )
Andel överklagade mål 1995 : 23,2% ( 19 / 82 st. )
Ändringsfrekvens 1995 : 42,1% ( 8 / 19 st. )
Genomsnittlig andel kvinnliga ledamöter 1995 : 22,7%
Andel avgöranden med kvinnlig majoritet 1995 : 1,2% ( 1 / 95 st. )
Antal enkönade sammansättningar 1995 : Bara män : 14 st. | Bara kvinnor : 0 st.
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande 1995 : 10 st.
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader 1995 : 498 750 kr (i AD 1995 nr 108)
Utdömda rättegångskostnader i alla direktstämda mål 1995 totalt : 4 496 246 kr
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande 1995 : 86 466 kr | Median : 66 230 kr
Vanliga sökord 1995 :
AnställningsavtalArbetsbristArbetsgivareArbetstagarbegreppetAvskedandeAvstängningBrottslig gärningEkonomiskt skadeståndFingerad arbetsbristFöreträdesrätt till återanställningFörflyttningFörhandlingskravFörhandlingsskyldighetInterimistiskt beslutKollektivavtalKommunala sektornKonkludent handlandeOffentlig anställningOmplaceringOmplaceringsskyldighetPersonliga skälPolisPreskriptionPreskriptionsinvändningRättegångshinderRättegångskostnaderSkadeståndStatliga sektornTillräckliga kvalifikationerTurordning vid uppsägningUppsägning från arbetsgivarens sidaVägande skälÖvergång av verksamhet
Välj bland alla sökord 1995 ( 166 st. )29/29-principen (1 st.)Ackord (1 st.)Alkoholism (1 st.)Allmänt skadestånd (1 st.)Anställningsavtal (4 st.)Anställningstid (1 st.)Arbetaravtal (2 st.)Arbetsbrist (8 st.)Arbetsdomstolens behörighet (2 st.)Arbetsgivare (3 st.)Arbetsledningsrätt (1 st.)Arbetsskyldighet (2 st.)Arbetstagarbegreppet (3 st.)Arbetsvärdering (1 st.)Avskedande (15 st.)Avskrivning (1 st.)Avstängning (3 st.)Avtalsturlista (2 st.)Bemanningsföretag (1 st.)Betalningsföreläggande (1 st.)Bevisbörda (2 st.)Bristande kompetens (1 st.)Brott utom tjänsten (2 st.)Brottmålsdoms bevisverkan (1 st.)Brottslig gärning (8 st.)Bundenhet av kollektivavtal (1 st.)Byggnadsavtalet (1 st.)Chefstillsättning (1 st.)Disciplinpåföljd enligt lag (1 st.)Disciplinär åtgärd (1 st.)Diskriminering (2 st.)Domare (1 st.)Domsrätt (1 st.)EES-avtalet (1 st.)Ekonomiskt skadestånd (3 st.)Entreprenörsbyte (2 st.)Facklig förtroendeman (2 st.)Fastställelsetalan (1 st.)Fingerad arbetsbrist (4 st.)Folkhögskola (1 st.)Formkrav (1 st.)Frisör (1 st.)Föreningsrätt (2 st.)Företagsledare (1 st.)Företrädesrätt till återanställning (3 st.)Förflyttning (4 st.)Förhandlingskrav (4 st.)Förhandlingsskyldighet (4 st.)Förhandsavgörande (1 st.)Förlängd uppsägningstid (2 st.)Förslagsersättning (1 st.)Genkäromål (1 st.)God sed (1 st.)Grund för avskedande eller uppsägning (2 st.)Gränsdragningstvist (2 st.)Hot (1 st.)Inhyrning (1 st.)Installationsavtalet (1 st.)Interimistiskt beslut (4 st.)Internationella rättsförhållanden (2 st.)Intjänade förmåner (1 st.)Jämkning av avtal (1 st.)Kollektivavtal (22 st.)Kommunala sektorn (16 st.)Kompensationsledighet (1 st.)Konkludent handlande (3 st.)Konsekvensskadestånd (1 st.)Kraftverksavtalet (1 st.)Kringgående (1 st.)Kumulation (1 st.)Kvittning av rättegångskostnader (1 st.)Kvittning i lön (1 st.)Kyrkolagen (2 st.)Könsdiskriminering (1 st.)Lagval (1 st.)Likvärdigt arbete (1 st.)Litispendens (1 st.)Luganokonventionen (2 st.)Läkare (1 st.)Läkarintyg (2 st.)Lön (1 st.)Löneavdrag (1 st.)Lönediskriminering (1 st.)Lönetillägg (1 st.)Löneuppgifter (1 st.)MC-gäng (1 st.)Mellandom (2 st.)Misshandel (2 st.)Misstanke om brott eller oegentlighet (1 st.)Moms (2 st.)Månadsregeln (1 st.)Nattarbete (1 st.)Obehörig lärare (1 st.)Offentlig anställning (21 st.)Olovlig frånvaro (1 st.)Omplacering (4 st.)Omplaceringserbjudande (1 st.)Omplaceringsskyldighet (3 st.)Omreglering av anställningsvillkor (1 st.)Omställningsavtal (1 st.)Onödig försening (1 st.)Oorganiserade/Utanförstående arbetstagare (1 st.)Partsställning (2 st.)Pension (2 st.)Personliga skäl (4 st.)Personuppgifter (1 st.)Pilot (1 st.)Polis (4 st.)Praktikant (2 st.)Praxis (1 st.)Preskription (5 st.)Preskriptionsinvändning (3 st.)Primär förhandling (2 st.)Provocerad uppsägning (2 st.)Präst (2 st.)Rattfylleri (1 st.)Rektor (1 st.)Res iudicata (1 st.)Reseförmån (1 st.)Reskostnadsersättning (1 st.)Rättegångshinder (4 st.)Rättegångskostnader (5 st.)Rättskraft (1 st.)Saklig grund (1 st.)Samarbetssvårigheter (1 st.)Sexuella trakasserier (1 st.)Sjukdom (1 st.)Sjuklön (2 st.)Sjukskrivning (2 st.)Sjuksköterska (2 st.)Skadestånd (4 st.)Skiljeklausul (2 st.)Statliga sektorn (9 st.)Stridsåtgärd (1 st.)Studieledighet (2 st.)Stöld (2 st.)Tidsredovisningssystem (1 st.)Tillräckliga kvalifikationer (3 st.)Tjänstefel (2 st.)Tjänstemannaavtal (2 st.)Tolkningsföreträde om ersättning (1 st.)Traktamente (1 st.)Trygghetsavtal (1 st.)TurA-S (1 st.)Turordning vid uppsägning (4 st.)Turordning vid återanställning (1 st.)Turordningskrets (1 st.)Ungdomspraktik (1 st.)Uppdragstagare (1 st.)Uppsägning från arbetsgivarens sida (15 st.)Uppsägnings- och avskedandebesked (1 st.)Varning (1 st.)Verkstadsavtalet (2 st.)Vikariat (1 st.)Vägande skäl (4 st.)Vägavtalet (1 st.)Vårdbiträde / Undersköterska (2 st.)Ändring av talan (1 st.)Återförvisning (1 st.)Återtagande av uppsägning (1 st.)Överenskommelse (2 st.)Övergång av kollektivavtal (1 st.)Övergång av verksamhet (10 st.)Överlämnande av mål (1 st.)Övertid (1 st.)Övertidsersättning (1 st.)
Vanliga lagar 1995 :
Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvisterLagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivetLagen (1976:600) om offentlig anställningLagen (1982:80) om anställningsskyddRättegångsbalken (1942:740)
Välj bland alla lagar 1995 ( 22 st. )Avtalslagen (1915:218) [AvtL] (2 st.)Förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning (1 st.)Förvaltningslagen (1986:223) (1 st.)Jämställdhetslagen (1991:433) (2 st.)Kyrkolagen (1992:300) (2 st.)Lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (1 st.)Lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen [FML] (1 st.)Lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister [LRA] (9 st.)Lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (2 st.)Lagen (1975:1339) om justitiekanslerns tillsyn (1 st.)Lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet [MBL] (11 st.)Lagen (1976:600) om offentlig anställning (5 st.)Lagen (1982:80) om anställningsskydd [LAS] (38 st.)Lagen (1986:765) med instruktion för riksdagens ombudsmän (1 st.)Lagen (1990:746) om betalningsföreläggande och handräckning (1 st.)Lagen (1991:1047) om sjuklön (1 st.)Lagen (1991:852) om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister och fordringar som skall prövas av statens va-nämnd (1 st.)Lagen (1992:322) om ungdomspraktikanter (1 st.)Lagen (1994:260) om offentlig anställning (1 st.)Regeringsformen (1974:152) (1 st.)Romfördraget (1 st.)Rättegångsbalken (1942:740) [RB] (13 st.)
Underinstanser 1995 :
Välj bland alla underinstanser 1995 ( 10 st. )Göteborgs tingsrätt (1 st.)Handens tingsrätt (1 st.)Karlskrona tingsrätt (1 st.)Malmö tingsrätt (2 st.)Mölndals tingsrätt (1 st.)Solna tingsrätt (2 st.)Stockholms tingsrätt (7 st.)Södra Roslags tingsrätt (1 st.)Uppsala tingsrätt (2 st.)Östersunds tingsrätt (1 st.)
Ordföranden i Arbetsdomstolen 1995 ( 5 st. 1 4 ) (antal refererade avgöranden)
Klicka på länken med funktionen för att se alla med den funktionen under 1995
Ledamöter i Arbetsdomstolen 1995
7 (49%)
16 (93%)
Sekreterare i Arbetsdomstolen 1995
Parter i Arbetsdomstolen 1995
Privata sektorn : 57 avgöranden ( 70% )
Kommunala sektorn : 16 avgöranden ( 20% )
Statliga sektorn : 9 avgöranden ( 11% )
» Allt Sören Öman gjort 1995
» Skrifter av Sören Öman 1995 ( 3 st. om 92 trycksidor )
» Betänkanden med Sören Öman 1995 ( 1 st. )
» Nyheter från 1995 ( 4 st. )
Arbetsrättslig litteratur 1995 ( 53 st. )
Hans Elliot, Släktskap och närstående – En konkursrättslig-genealogisk studie i Advokaten 1995 nr 3 s. 12 ff.
Henrik Zahle, Ytringsfrihed for privat ansatte i UfR B 1995 s. 361–369
Einar Mo, Grunnriss av den norske internasjonale arbeidsretten i TfR 1995 s. 924–972
Anderz Andersson och Örjan Edström, Arbetsrätten, kapitel 4 i Kunskapsföretaget i ett rättsligt perspektiv (red. Claes Sandgren), 1995, s. 201–273
Peter Savin, Övergång av verksamhet i Advokaten 1995 nr 2 s. 12 ff.
Peer Schaumburg-Müller, Forligsmandsloven – Lov om mægling i arbejdsstridigheder kommenteret, 1995
Förlag : Nyt Juridisk Forlag, København.
Ruth Nielsen i UfR B 1995 s. 239.
Niklas Bruun, Hur förnya arbetsrätten? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1995 nr 2 s. 83–98
Lars Adam Rehof, Menneskeretlige krav til den arbejdsretlige procesordning i UfR B 1995 s. 49–57
Klaus Ewald Madsen, Kåre Mønsted och Nils Kjellegaard Jensen, Kollektiv overenskomst som (egnet) middel til implementering af EF-direktiver inden for social- og arbejdsmarkedspolitikken i UfR B 1995 s. 337–346
Curt Riberdahl, Förtroendevalda och anställda i kommuner och landsting i FT 1995 s. 155–174
Jens Kristiansen, For dårlig retssikkerhed i det fagretlige system i Lov og Rett 1995 s. 28–30
Erik Werlauff, Udlicitering og lonmodtagere – lonmodtagernes retsstilling ved udlicitering af offentlige opgaver i UfR B 1995 s. 272–278
Niklas Bruun, Arbetsrätt, politik och domarvärderingar i Liv, arbejde og forvaltning (red. Peter Blume, Kirsten Ketscher och Steen Rønsholdt), 1995, s. 265–276
Til Ole Krarup på 60 års dagen 17. marts 1995.
Antti Suviranta, Worker Privacy in Finland i Comparative Labor Law Journal 1995 nr 1 s. 45–60
Lars Sydolf, Facklig handbok fyller sitt syfte i Lag & Avtal 1995 nr 9 s. 28
Lise Bergh& Dan Holke & Kurt Junesjö & Erland Olauson; Arbetsrätten och det nya Europa.
Lars Sydolf, EG-anpassning in absurdum i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 30
Lena Maier, Anmälan av Lise Bergh, Dan Holke, Kurt Junesjö & Erland Olauson; Arbetsrätten och det nya Europa och av Birgitta Nyström; EU och arbetsrätten i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1995 nr 2 s. 157–161
Förlag : Lena Maier heter numera Lena Maier Söderberg..
Lise Bergh & Dan Holke & Kurt Junesjö & Erland Olauson; Arbetsrätten och det nya Europa.
Birgitta Nyström; EU och arbetsrätten.
Kurt Junesjö, Jakten på den perfekta arbetskraften – Om drogtester, gentester och andra medicinska tester i arbetslivet, 1995
Förlag : Åhnberg Förlag, Uppsala.
Kurt Junesjö, En ny arbetsrätt – Tankar och förslag, 1995
Brian Bercusson, The Collective Labour Law of the European Union i European Law Journal 1995 s. 157–179
Jan Tormod Dege, Arbeidsgivers styringsrett – Band I Ytre rammevilkår og arbeidsavtalen, 1995
Förlag : Dege & Co advokatfirma, Oslo.
Ole Hasselbalch i TfR 1999 s. 469–473.
3 band utg. 1995–1997. Band I Ytre rammevilkår og arbeidsavtalen 1995. Band II Oppsigelse og avskjed – Den alminnelige del 1997. Band III Oppsigelse og avskjed – Den spesielle del 1997.
Weine Vedin, Behövlig bok i föränderlig tid i Lag & Avtal 1995 nr 4 s. 30
Sten Edlund & Birgitta Nyström; Arbetsrätt i förändring, 1995.
Nils Kjellegaard Jensen, Kåre Mønsted och Klaus Ewald Madsen, Kollektiv overenskomst som (egnet) middel til implementering af EF-direktiver inden for social- og arbejdsmarkedspolitikken i UfR B 1995 s. 337–346
1995 ( 82 st. )
Prejudikat : AD 1995 nr 149 meddelad onsdagen den 13 december 1995 — Enhällig
[ Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Förhandlingskrav | Personliga skäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Fråga om en uppsägning varit sakligt grundad. Vid bedömningen härav har den avgörande frågeställningen varit huruvida uppsägningen, som arbetsgivaren påstått, berott på arbetsbrist eller om den, som arbetstagarsidan gjort gällande, berott på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen.
» Läs hela rättsfallet AD 1995 nr 149
Parter ( Privata sektorn ) : HAO Privatvårdens Arbetsgivarförbund & Kungsbacka Hälsan Aktiebolag & Sveriges Läkarförbund
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Lars Johan Eklund, Hans Blyme, Margit Strandberg, Bengt Huldt, Lars Ahlvarsson, Göte Larsson och Solveig Paulsson. Enhälligt.
I mål vid arbetsdomstolen angående ogiltigförklaring av avskedande m.m. är tvistigt huruvida övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen har ägt rum. Part har yrkat att till ledning för tvistens prövning förhandsavgörande från EG-domstolen skall inhämtas i vissa närmare angivna frågor rörande tolkningen av det s.k. överlåtelsedirektivet. – Arbetsdomstolen finner att fråga visserligen uppkommer i målen om att tolka överlåtelsedirektivet. Enligt domstolens mening ger dock tidigare domar från EG-domstolen tillräcklig vägledning för bedömningen av de EG-rättsliga tolkningsfrågor som måste lösas för att målen skall kunna avgöras. Yrkandet om inhämtande av förhandsavgörande avslås.
Allmänt skadestånd Anställningsavtal Arbetsbrist Avskedande Avstängning Avtalslagen Brottslig gärning Brott utom tjänsten Diskriminering Ekonomiskt skadestånd Föreningsrätt Företrädesrätt till återanställning Förhandlingskrav Förhandlingsskyldighet God sed Interimistiskt beslut Internationella rättsförhållanden Jämkning av avtal Kollektivavtal Kommunala sektorn Kvittning av rättegångskostnader Könsdiskriminering Lön Mellandom Offentlig anställning Omplacering Omplaceringsskyldighet Pilot Polis Preskription Primär förhandling Rehabilitering Rättegångshinder Rättegångskostnader Semester Sjukdom Skadestånd Skadeståndsansvar för arbetstagare Statliga sektorn Stridsåtgärd Tidsbegränsad anställning