Source: http://www.sindacatofsi.it/2018/12/27/licenziamento-via-whatsapp-rilevanza-giuridica-e-formale-tribunale-catania-sezione-lavoro-ordinanza-27-06-2017/
Timestamp: 2019-01-22 16:48:34+00:00
Document Index: 181737814

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 1', 'art. 6', 'art. 32', 'art. 6', 'art. 32']

Licenziamento via WhatsApp: rilevanza giuridica e formale Tribunale, Catania, sezione lavoro, ordinanza 27/06/2017 | Sindacato FSI
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Apprendistato, per il licenziamento valgono regole del lavoro a tempo indeterminato Cassazione Civile, sez. lavoro, sentenza 13/07/2017 n° 17373 →
Licenziamento via WhatsApp: rilevanza giuridica e formale Tribunale, Catania, sezione lavoro, ordinanza 27/06/2017
Seconda Sezione Civile – Lavoro
Ordinanza 27 giugno 2017
EX ART. 1, COMMA 47 E SS., L. 28 GIUGNO 2012, N. 92
nella causa civile iscritta al N. 7138/2016 R.G.L. promossa da:
(…) con il patrocinio dell’Avv.to MARCHESE TINDARA e CALI’ DAVIDE GIUSEPPE,
(…) SRL , con il Patrocinio dell’Avv.to LOTA’ GIOVANNI e TIZIANA CASTELLI
visti gli atti di causa e i relativi allegati;
viste le disposizioni di cui all’art. 1, commi 47 e ss., L. 28 giugno 2012, n. 92;
applicato il relativo rito;
La convenuta si costituiva in giudizio chiedendo il rigetto del ricorso ed eccependo preliminarmente l’intervenuta decadenza ex art. 6 L. n. 604 del 1966 (art. 32 Collegato Lavoro).
All’esito della riserva assunta all’udienza che precede, la causa, ritenuta matura per la decisione, viene decisa con la pronuncia della presente ordinanza ex L. n. 92 del 2012.
Tuttavia, dopo l’esito del tentativo di conciliazione, conclusosi con il mancato accordo in data 17.5.2016, ha proposto ricorso solo in data 22.7.2016, dopo l’inutile spirare del termine decadenziale previsto dall’art. 6, comma secondo, L. n. 604 del 1966 (come modificato dall’art. 32 Collegato lavoro), di 60 gg.
Così deciso in Catania, il 27 giugno 2017.
Depositata in Cancelleria il 27 giugno 2017