Source: http://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/archivio/home/Contenzioso-e-giurisprudenza/
Timestamp: 2017-06-29 00:12:34+00:00
Document Index: 89939493

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Consultazione dei documenti, rifiuto lecito se non tocca la difesa di Angelo Zambelli
Con la sentenza n. 15966 del 27 giugno scorso la Cassazione interviene su un aspetto del procedimento disciplinare spesso al centro di dispute giudiziarie, ossia l’esistenza o meno, in capo al ...
La sentenza n. 15966/17 della Corte di cassazione Contenzioso e giurisprudenza
Pagamento diretto dell'indennità di maternità ed esonero contributivo di Silvano Imbriaci
Con la sentenza della Corte di cassazione, sezione lavoro, 21 giugno 2017, n. 15394 si affronta (a quanto consta per la prima volta) il tema dell'esonero dal versamento di contribuzione di maternità ...
Produttività solo per i privati di Alessandro Sacrestano
È esclusa ogni violazione delle norme costituzionali per quei provvedimenti normativi che, nel disporre un determinato trattamento fiscale correlato ai premi di produttività riconosciuti ai ...
La sentenza n. 153/17 della Corte costituzionale 27 Giugno 2017
Per i licenziamenti niente automatismi di Angelo Zambelli
Anche di fronte al compimento di illeciti disciplinari tipizzati dalla contrattazione collettiva, deve escludersi ogni automatismo nell’irrogazione dei provvedimenti disciplinari: la ...
Patto di stabilità da compensare anche senza compensi ad hoc di Massimiliano Biolchini e Serena Fantinelli
Con lasentenza 14457/2017 la Corte di cassazione, ribaltando la decisione “doppia conforme” dei precedenti gradi di giudizio, ha chiarito che il patto di stabilità debba certamente essere ...
Iscrizione a ruolo e accertamento del debito contributivo di Silvano Imbriaci
Il tema, sempre attuale, dei rapporti tra iscrizione a ruolo dei crediti contributivi in vista della formazione della cartella di pagamento (avviso di addebito per le entrate Inps) e le azioni ...
Il dipendente che divulga atti contro il Comune non è tutelato dal«whisteblowing» di Donato Antonucci
È legittimo il licenziamento di un dipendente comunale che ha diffuso scritti dal contenuto calunnioso. Lo ha deciso la Cassazione con la sentenza 1752 del 24 gennaio scorso.
Trasferimento possibile anche se si assiste un disabile di Massimiliano Biolchini e Serena Fantinelli
Se il posto di lavoro viene soppresso per giustificate ragioni organizzative, il dipendente che presta assistenza a un familiare disabile, godendo dei benefici previsti dalla legge 104/1992, non può ...
Incentivi all'esodo, imposte a carico del lavoratore di Olimpio Stucchi
In una recentissima sentenza, il Tribunale di Roma si è occupato di un tema d’interesse generale per le aziende, relativo all’ipotesi di risoluzione incentivata del rapporto di lavoro con ...
La sentenza n. 3636/17 del Tribunale di Roma 06 Giugno 2017
Sempre da valutare le giustificazioni a voce di Massimiliano Biolchini e Maddalena Lebro
Il datore di lavoro che intenda adottare un provvedimento disciplinare non può omettere di ascoltare le difese orali del lavoratore ogniqualvolta questi lo chieda, indipendentemente ...
Licenziamenti, l'esclusione del principio di proporzionalità è un punto debole del Jobs act di Marcello Floris
Con il Dlgs 23/2015, il cosiddetto Jobs Act, il legislatore ha attuato un’ampia riforma delle sanzioni applicabili al licenziamento illegittimo, proseguendo nel solco della legge Fornero 92/2012, ...
Lavoratori autonomi: contributi a percentuale e prescrizione di Silvano Imbriaci
La sentenza della Sezione Lavoro della Cassazione n. 13463 del 29 maggio 2017 affronta due questioni assai rilevanti in tema di pagamento della contribuzione a carico dei lavoratori autonomi, in ...
Il principio di immediatezza della contestazione disciplinare Il principio di immediatezza della contestazione disciplinare/2 Licenziamento per superamento del periodo di comporto Licenziamento di ...