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Timestamp: 2018-07-19 19:37:23+00:00
Document Index: 136379405

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'sentenza ', 'art. 2112', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 374', 'art. 18', 'sentenza ']

lavoro subordinato | 08 Giugno 2017
Imporre al lavoratore di usufruire delle ferie prima di stabilire se sono retribuite è contrario al diritto UE
Alla cessazione del rapporto di lavoro, il lavoratore ha diritto a un’indennità sostitutiva delle ferie annuali retribuite non godute sino alla data in cui il datore di lavoro abbia messo a disposizione del lavoratore uno strumento adeguato per l’esercizio del diritto alle ferie annuali retribuite.
(Avvocato Generale CGUE, conclusioni 8 giugno 2017, causa C-214/16)
lavoro subordinato | 30 Maggio 2017
Non basta lo stato di disoccupazione per beneficiare degli sgravi contributivi per le nuove assunzioni
Ai fini della fruizione degli sgravi contributivi di cui all’art. 8, comma 9, l. n. 407/1990 l’assunzione dei lavoratori deve avvenire nel rispetto dei requisiti previsti dalla norma stessa e, dunque, mediante chiamata nominativa dall’apposita lista costituita presso gli uffici regionali del lavoro e della massima occupazione.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 13473/17; depositata il 29 maggio)
lavoro subordinato | 24 Maggio 2017
Trasferimento d’azienda: che effetto produce il rifiuto del lavoratore ceduto?
Nelle ipotesi di cessione d’azienda si realizza, con riferimento alla posizione del lavoratore, una successione legale nel contratto che non richiede il consenso del contraente ceduto, il quale potrà successivamente esercitare il proprio diritto di recesso nei termini sanciti dal comma quarto dell’art. 2112 c.c..
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 12919/17; depositata il 23 maggio)
lavoro subordinato | 23 Maggio 2017
Accertata la condotta irregolare tenuta dalla donna. Ciò nonostante, i Giudici ritengono eccessivamente drastico il provvedimento adottato dall’azienda, non essendo la condotta della postina idonea a ledere il vincolo fiduciario con la società.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 12902/17; depositata il 23 maggio)
lavoro subordinato | 17 Maggio 2017
Meno attività, ma del medesimo livello qualitativo: escluso il demansionamento
Laddove vi sia una riorganizzazione che comporta la riduzione quantitativa delle attività assegnate ad un lavoratore, mantenendo inalterato il livello qualitativo, è esclusa la possibilità di chiedere un risarcimento del danno da demansionamento.
(Corte di Cassazione, sez. Unite Civili, sentenza n. 12052/17; depositata il 16 maggio)
lavoro subordinato | 03 Maggio 2017
Riduzione del periodo di prognosi: ecco i chiarimenti dell’INPS
L'INPS il 2 maggio 2017 ha pubblicato la circolare n. 79 che chiarisce gli obblighi a carico di lavoratori e datori di lavoro in caso di riduzione del periodo di prognosi riportato nel certificato attestante la temporanea incapacità lavorativa per malattia.
Sono leciti i controlli occulti difensivi esercitati con modalità non eccessivamente invasive
L’adozione di strumenti di controllo a carattere “difensivo” non necessita tout court del preventivo accordo con le rappresentanze sindacali né di alcuna specifica autorizzazione, in quanto volta a prevenire condotte illecite suscettibili di mettere in pericolo la sicurezza del patrimonio aziendale ed il regolare e corretto svolgimento della prestazione lavorativa, fermo restando che l’esigenza di evitare il compimento di condotte illecite da parte dei dipendenti non può assumere una portata tale da giustificare un sostanziale annullamento di ogni forma di garanzia delle dignità e della riservatezza del lavoratore.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 10636/17; depositata il 2 maggio)
lavoro subordinato | 26 Aprile 2017
Costituisce questione «di massima particolare importanza» a norma dell’art. 374, comma 2, c.p.c., meritevole di essere rimessa all’esame delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione, la valutazione circa la tardività della contestazione disciplinare in relazione alla mutata tutela prevista dall’art. 18 S.L., come novellato dalla l. n. 92/2012.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 10159/17; depositata il 21 aprile)
In G.U. la legge di abrogazione dei voucher
La legge 20 aprile 2017, n. 49, di conversione del d.l. n. 25/2017 di abrogazione del lavoro accessorio e di modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti, è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 94 del 22 aprile 2017.
lavoro subordinato | 20 Aprile 2017
Abrogazione voucher: passa al Senato il ddl di conversione
Nella seduta pomeridiana di ieri, 19 aprile, il Senato ha approvato in via definitiva il ddl n. 2784, di conversione del decreto legge n. 25/2017 sull'abrogazione dei voucher.