Source: http://www.arpa.umbria.it/pagine/atti-generali
Timestamp: 2018-01-18 05:37:10+00:00
Document Index: 125853718

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 19', 'art. 11', 'art. 13', 'art. 8', 'art. 54']

Atti generali - ARPA Umbria
Legge istitutiva e successive modifiche
Legge istitutiva Arpa
LEGGE REGIONALE N. 9 DEL 6-03-1998
Norme sulla istituzione e disciplina dell Agenzia regionale per la protezione dell ambiente (A.R.P.A.).
Legge Regionale del 16 luglio 2001, n. 17 – art. 1
Ulteriori modificazioni ed integrazioni della legge regionale 6 marzo 1998, n.9 (Norme sulla istituzione e disciplina dell Agenzia regionale per la protezione dell ambiente)
Legge Regionale del 30 marzo 2011, n. 4 – art. 19
Legge Regionale del 2 aprile 2015, n. 10 – art. 11
Su proposta della Giunta, il Consiglio Regionale determina gli obiettivi dell’attività di Arpa con validità triennale; in base a tali obiettivi, il Direttore Generale predispone i Programmi di attività.
Piano delle attività 2015 Arpa Umbria (formato aperto odt)
Piano delle attività 2015 Arpa Umbria (formato pdf)
Piano delle attività 2014 Arpa Umbria (formato aperto odt)
Piano delle attività 2014 Arpa Umbria (formato pdf)
Piano delle attività 2013 Arpa Umbria (formato aperto odt)
Piano delle attività 2013 Arpa Umbria (formato pdf)
Programma Triennale di attività 2010-2012
Piano annuale di attività Arpa 2012
Piano annuale di attività Arpa 2011
Piano annuale di attività Arpa 2010
Programma triennale di attività 2009-2011
Piano annuale di attività 2009
Indirizzi per il piano dei attività 2007
Piano di attività 2005
Programma triennale attività 2005-07
Piano annuale di attività 2001
Piano annuale di attività 2000
Piano Triennale di attività 2000-2002
Regolamento organizzazione Arpa
Approvato con DGR 646 del 13/06/2016
All.1 Dotazione Organica
All.2 - Assetto organizzativo
Modificato con DDG 327 del 21/10/2016
All.3 - Organigramma
2016- DDG 206 - Presa atto approvazione RU nuova org.ne Arpa Umbria
2017-DDG 29 - All.1) Microstruttura
2017-DDG 29 - Approvazione Microstruttura
DDG 14 del 2018 - Modifica Assetto Organizzativo generale e Organigramma
DDG 14 del 2018 - Allegato - ASSETTO - MACROSTRUTTURA
DDG 14 del 2018 - Allegato B - organigramma
DDG 16 del 2018 - Modifica Microstruttura di ARPA - (DDG n. 292017)
DDG 16 del 2018 - Allegato - ASSETTO - MICROSTRUTTURA
Programma del fabbisogno del personale
Programma annuale fabbisogno personale
Programma triennale fabbisogno personale
Programma annuale dei fabbisogni del personale
Programma annuale dei fabbisogni del personale (Integrazione)
Programma triennale dei fabbisogni del personale
Come previsto dall'articolo 21 della legge 183/2010, Arpa ha istituito con determinazioni del Direttore Generale n. 126 del 21/03/2011 e n. 524 del 31/12/2011 il proprio "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG)
I componenti del CUG di Arpa rimangono in carica quattro anni. Il Presidente del Comitato è la D.ssa Monica Andreani.
Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, in precedenza demandati ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing oltre a quelli previsti dal D.lgs165/2001. Esso promuove, altresì, la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo, attraverso proposte agli organismi competenti.
Il CUG redige una relazione annuale sulla situazione del personale dell'Amministrazione riguardante l'attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni, alle violenze morali e psicologiche nel luogo di lavoro.
il/la Consigliere/a Nazionale di Parità con modalità trasparente e semplificata per un significativo scambio di informazioni circa le reciproche attività e funzioni, che si realizza anche attraverso il raccordo con l'Osservatorio interistituzionale sulle buone prassi e la contrattazione decentrata (Art. 21, Legge 183/2010);
l'UNAR - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali, istituito presso il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, per tutte le azioni ascrivibili all'ambito delle discriminazioni per razza o provenienza etica;
l'Organismo Indipendente di Valutazione per rafforzare, attraverso l'introduzione dei temi delle pari opportunità e del benessere lavorativo, la valutazione delle perfomance.
Piano triennale (2014 -2016) azioni positive Arpa Umbria
Presa atto piano azioni positive 2014
Regolamento Comitato Unico di Garanzia Arpa Umbria del 26 marzo 2014
Regolamento Comitato Unico di Garanzia Arpa Umbria - Approvazione del 26 marzo 2014
Direttiva 4 marzo 2011 Dip.to Funzione Pubblica
Determinazione del Direttore Generale n. 126 del 21/03/2011
Determinazione del Direttore Generale n. 524 del 28/12/2011
Determinazione del Direttore Generale n. 326 del 31/08/2012
Direttiva Funzione Pubblica - Linee Giuda
Aggiornato al 26.03.2014
In questa area Arpa Umbria pubblica i Codici disciplinari per il personale non dirigente e per il personale dell'Area Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale.
Viene pubblicato il codice disciplinare di cui all'art. 13 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto il 19/04/2004 - Personale del Comparto Sanità e degli articoli 67, 68 e 69 del D.lgs 27 ottobre 2009, n. 150, che introducono nuove fattispecie di infrazioni disciplinarmente rilevanti e regolamentano termini e competenze del procedimento disciplinare.
CODICE DISCIPLINARE PERSONALE NON DIRIGENTE Arpa
Viene pubblicato il codice disciplinare introdotto dall'art. 8 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Integrativo della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale (Area III), sottoscritto il 06/05/2010.
CODICE DISCIPLINARE DIRIGENZA Arpa
Approvato con DDG n. 460/2013 il nuovo codice di comportamento ai sensi dell’art. 54 D. Lgs. 165/2001 e D.P.R. n. 62/2013
Codice comportamento Arpa Umbria
Relazione illustrativa codice
Regolamento Pronta Disopnibilità (Inserito 13/10/2017)
Manuale Operativo Pronta Disponibilità (Inserito 13/10/2017)
2017-DDG 28 - ALLEGATO 1) Regolamento Posizioni Organizzative
2017-DDG 28 - Approvazione Regolamento Posizioni Organizzative
RPL Regolamento Servizi Digitali e Telefonia mobile
Regolamento per l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari
Regolamento per la disciplina delle incompatibilita
Documento_programmatico_sulla_sicurezza_per_il_trattamento_dati_personali
Discipliana di funzionamento del collegio tecnico
Regolamento conferimento incarichi professionali esterni
Regolamento graduazione funzioni dirigenziali e affidamento-revoca incarichi
2016-DDG 317 - Approvaz. Reg.to Graduazione Funz. Dirig.li e Affid.Revoca Inc.Dirig.li
Art._38_R.O._Regolamento_incarichi_dirigenziali_a_tempo_determinato
Regolamento orario dirigenti
Regolamento collocamento a riposo d'ufficio e trattenimento in servizio con integrazioni
Regolamento rapporto di lavoro a tempo parziale comprese integrazioni
Regolamento articolazione orario di lavoro del comparto
Permessi retribuiti per diritto allo studio-regolamento 150 h
Lavoro volontario_regolamento
Lavoro_volontario_modulistica
Regolamento per la concessione in uso dei locali di proprietà dell'ente