Source: http://docplayer.hu/4003939-1993-evi-xcvi-torveny-az-onkentes-kolcsonos-biztosito-penztarakrol-1.html
Timestamp: 2018-05-24 16:14:48
Document Index: 21604720

Matched Legal Cases: ['bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ']

1993. évi XCVI. törvény Az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról 1 - PDF
Download "1993. évi XCVI. törvény Az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról 1"
1 OptiJUS Opten Kft. I évi XCVI. törvény évi XCVI. törvény Az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról óta hatályos szöveg Tartalomjegyzék I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1 A törvény hatálya Fogalmak Működési alapelvek Az elnevezés védelme A pénztár alapítása Felügyeleti díj A pénztárak típusai és tevékenységük A tagsági viszony A támogató jogállása Az alapszabály A nemek közötti megkülönböztetés tilalma II. Fejezet A PÉNZTÁR SZERVEZETÉRE ÉS MŰKÖDÉSÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK 14 A pénztár szervezete A közgyűlés feladata és hatásköre Az igazgatótanács feladata és hatásköre Az ellenőrző bizottság feladata és hatásköre Az ügyvezető feladata és hatásköre A munkáltatói taggal működő pénztárra vonatkozó külön szabályok Panaszkezelés A pénztárak gazdálkodása A pénztár pénzügyi terve A pénztár üzemviteli és beszámolási szabályai Az üzleti titok és pénztártitok Informatikai rendszer védelme Kiszervezés III. Fejezet A PÉNZTÁRAK ÁTALAKULÁSA, MEGSZŰNÉSE 32 Az átalakulás közös szabályai A pénztárak egyesülése A pénztárak szétválása Ágazatok vegyes pénztárrá alakulása, szétválása A pénztárak megszűnése A törvényt az Országgyűlés november 16-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: december 6.
2 OptiJUS Opten Kft. II évi XCVI. törvény IV. Fejezet A KIEGÉSZÍTŐ PÉNZTÁRAK TÍPUSAIRA VONATKOZÓ RÉSZLETES SZABÁLYOK 37 A kiegészítő nyugdíjpénztárra vonatkozó szabályok A pénztártagok által választható befektetési portfolió Az elszámolóegységekre épülő nyilvántartási rendszer A kiegészítő önsegélyező pénztárra vonatkozó szabályok Az önsegélyező pénztárak által nyújtható kiegészítő önsegélyező szolgáltatások köre Az önsegélyező pénztárak által nyújtható életmódjavító önsegélyező szolgáltatások köre Az önsegélyező pénztárak által nyújtható szolgáltatások igénybevétele A kiegészítő egészségpénztárra vonatkozó szabályok Az egészségpénztárak által nyújtható kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások köre Az egészségpénztárak által nyújtható életmódjavító egészségpénztári szolgáltatások köre V. Fejezet A PÉNZTÁRAK SZÖVETSÉGE 48 VI. Fejezet A PÉNZTÁRAK FELETTI FELÜGYELET 48 Tevékenységi engedély Felügyeleti ellenőrzés A Felügyelet intézkedési és bírságolási jogköre Eljárás a fogyasztókkal szembeni kereskedelmi gyakorlatra vonatkozó rendelkezések megsértése esetén 54 VII. Fejezet ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 55 Az Európai Unió jogának való megfelelés
3 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény évi XCVI. törvény Az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról 1 A szociális biztonság erősítése sürgető társadalmi érdek. A szociális biztonságot szolgáló rendszerek újjáépítése, a szolidaritás, a rendszerszerűség, a kiszámíthatóság és az önkéntesség elve alapján a szociális piacgazdaság kiépítéséhez nélkülözhetetlen. Az ezt szolgáló önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak új, intézményes formát adnak az öngondoskodásnak, s a tartósan befektethető források bővítésével elősegítik a hazai tőkepiac fejlődését. Az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak meghonosítása Magyarországon a társadalombiztosítás reformjának szerves része. A pénztárszervezet és működési forma bevezetése, új intézménytípusként a hazai jogrendbe történő illesztése érdekében az Országgyűlés a következő törvényt alkotja. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A törvény hatálya 1. 2 (1) E törvény hatálya alá tartozik valamennyi, a) a természetes személyek elhatározásából, illetve a munkáltató kezdeményezésére munkavállalók által alapított olyan pénztári szervezet, amely tagjai vagy a pénztártag jogán annak közeli hozzátartozói részére társadalombiztosítási vagy más szociális ellátást kiegészítő, pótló, illetve külön törvényben meghatározott feltételek szerint azt helyettesítő szociális, illetve egészségügyi egészségvédelmi szolgáltatást szervez és nyújt, b) 3 a pénztárak által e törvényben foglaltak szerint létrehozott szervezet, valamint a számukra e törvény szerint szolgáltatást nyújtó természetes és jogi személy, valamint jogi személyiség nélküli gazdasági társaság a 2. (2) bekezdés d) pontja szerinti szolgáltató a pénztárak részére végzett tevékenysége tekintetében, c) 4 a pénztárak pénzügyi felügyeletét ellátó szerv (a továbbiakban: Felügyelet), d) természetes személy, aki az e törvény alapján létrehozott pénztári szervezet tagja. (2) A nemzetközi szerződések hatálya alá tartozó személyekre e törvény rendelkezéseit a nemzetközi szerződésben foglalt eltéréssel kell alkalmazni. (3) 5 6 A pénztárak részére vagyonkezelési és letétkezelési tevékenységet végző pénzügyi intézményekre, befektetési vállalkozásokra és befektetési alapkezelőkre és az ilyen tevékenységet végző egyéb szervezetekre a biztosítókról és a biztosítási tevékenységről szóló évi LX. törvényben (a továbbiakban: Bit.), a hitelintézetekről és a pénzügyi vállalkozásokról szóló évi CXII. törvényben (a továbbiakban: Hpt.), a tőkepiacról szóló törvényben foglaltakon kívül e törvény rendelkezéseit is alkalmazni kell. (4) E törvény hatálya és a Felügyelet intézkedési jogköre az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott szervezetekre az alakuló közgyűlésük időpontjával kezdődően terjed ki. Fogalmak 2. (1) E törvény alkalmazásában a társadalombiztosítás és más szociális ellátás (a továbbiakban együtt: társadalombiztosítási ellátások) mindazokat a szociális ellátásokat jelenti, amelyeket jogszabály, tár- 1 A törvényt az Országgyűlés november 16-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: december 6. 2 Az évi XCVI. törvény 1. -a a évi CXIII. törvény ának megfelelően módosított szöveg 3 Az évi XCVI. törvény bekezdésének b) pontja a évi LXXXIV. törvény 22/A. 1. bekezdésének megfelelően módosított szöveg 4 Az évi XCVI. törvény 1. (1) bekezdés c) pontja a évi CXLIII. törvény 5. -ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXI. törvény 254. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 6 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXXXIV. törvény 22/A. 2. bekezdésének megfelelően módosított szöveg, egyidejűleg a 4. bekezdéssel egészült ki 7 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXVI. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 8 Az évi XCVI. törvény 1. (4) bekezdése a évi LXXXIX. törvény 25. (1) bekezdés ja) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 1. (4) bekezdése a évi CXLIII. törvény 7. a) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos:
4 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény sadalombiztosítási vagy más szociális ellátásként megjelöl. (2) E törvény alkalmazásában a) 10 önkéntes kölcsönös biztosító pénztár (a továbbiakban: pénztár): természetes személyek (a továbbiakban: pénztártag) által a függetlenség, kölcsönösség, a szolidaritás és az önkéntesség elve alapján létrehozott, társadalombiztosítási ellátásokat kiegészítő, pótló, illetve ezeket helyettesítő szolgáltatásokat, továbbá az egészség védelmét elősegítő ellátásokat (a továbbiakban: szolgáltatások) szervező és finanszírozó társulás. A pénztár szolgáltatásait rendszeres tagdíjbefizetésekből, egyéni számlavezetés alapján szervezi, finanszírozza, illetve nyújtja. A pénztártevékenységhez kapcsolódó gazdálkodási és felelősségi szabályokat és jogosultságokat e törvény szabályozza; b) kiegészítő pénztár: önkéntes kölcsönös biztosító pénztár, amely a társadalombiztosítási ellátásokat kiegészíti, pótolja és tagjai igénye szerint szervezi; c) elismert pénztár: önkéntes kölcsönös biztosító pénztár, amely az (1) bekezdésben foglalt jogszabályok szerint, külön törvény által feljogosítva az adott társadalombiztosítási, szociális ágazatban társadalombiztosítási ellátást szervez és helyettesít, illetve azokat kiegészítő szolgáltatásokat nyújt; d) 11 szolgáltató: az a természetes személy, jogi személy és jogi személyiség nélküli gazdasági társaság, amely a pénztárral kötött szerződés alapján a pénztár részére a pénztárüzem működésének részét képező, azt lehetővé tevő, elősegítő, illetve a pénztári szolgáltatásokat ténylegesen nyújtó tevékenységet végez ide nem értve az egészségpénztári szolgáltatót. Szolgáltatónak minősül különösen az, aki (amely) a fentiekben meghatározott pénztár részére letétkezelői tevékenységet folytat, amelyhez a pénztár a befektetési üzletmenetét, illetve a könyvelése, nyilvántartásai vezetését kihelyezte, amely a pénztár részére tagszervezést végez, illetve amely az egészségpénztárak részére szolgáltatásszervezési tevékenységet lát el. Szolgáltatónak minősül az is, aki (amely) az e pontban meghatározott szolgáltatóval kötött szerződés alapján az előzőek szerinti, pénztárral kapcsolatos tevékenységet végez; e) egészségpénztári szolgáltató: az egészségpénztárral szerződésben, vagy tulajdonában álló, illetve általa üzemeltetett, az egészségügyről szóló törvényben meghatározott egészségügyi szolgáltató, valamint az a természetes személy, jogi személy és jogi személyiség nélküli gazdasági társaság, amely a pénztárral kötött szerződés alapján a pénztártagok számára egészségpénztári szolgáltatást ténylegesen nyújt. (3) E törvény alkalmazásában a) alapszabály: a taggá válás feltételeit, a tagok jogait és kötelezettségeit, a pénztár szolgáltatásait, önkormányzati működését és gazdálkodási rendjét a jogszabályok keretei között az alapszabály határozza meg. A pénztártagok, illetve a pénztártagok és a pénztár közötti vitás kérdéseket a pénztár gazdálkodására és felelősségi viszonyaira vonatkozó jogszabályok és az adott pénztár alapszabálya alapján kell eldönteni. Az alapszabály a pénztár alkalmazottaira, a munkáltatói tagra és a támogatókra nézve is kötelező érvényű; b) 12 tagdíj: a pénztár szolgáltatásainak fedezetére, valamint a pénztárszervezet működtetésére a pénztártagok által vállalt kötelezettségként, rendszeresen fizetett pénzbeli hozzájárulás, amelyet a munkáltató e törvényben meghatározott szabályok szerint, munkáltatói hozzájárulás jogcímen részben vagy egészben átvállalhat. A tagdíj minden pénztártagra kötelező legkisebb mértékét (a továbbiakban: egységes tagdíj) a pénztár alapszabálya határozza meg; c) 13 egységes tagdíj: az alapszabályban megjelölt azon összeg, amelyet valamennyi pénztártag a pénztárnak rendszeresen megfizet; d) egyéni számla: az az alapnyilvántar- 10 Az évi XCVI. törvény bekezdésének a) pontja az évi XV. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 11 Az évi XCVI. törvény bekezdésének d)- e) pontja a évi XCI. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 12 Az évi XCVI. törvény bekezdésének b) pontja az évi XV. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 13 Az évi XCVI. törvény bekezdésének c) pontját az évi XV. törvény bekezdése iktatta be 14 Az évi XCVI. törvény bekezdésének d) pontja a évi XLII. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 15 Az évi XCVI. törvény bekezdés d) pontjának utolsó mondata a bekezdésének megfelelően módosított szöveg 16 Az évi XCVI. törvény 2. (3) bekezdés d) pontja a évi CXXVI. törvény ának megfelelően módosított szöveg. Hatályos:
5 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény tás, amelyen a pénztár gazdálkodása és üzemvitele alapul, és amelyet a pénztár számviteli rendjével összhangban a pénztártagok részére vezet. A pénztár gazdálkodása során az egyéni számla tartalmazza (elszámoló-egységekre épülő nyilvántartási rendszert vezető pénztárak esetén elszámolóegységben és forintban kifejezve) a pénztártagok rendszeresen fizetett tagdíjának, egyéb befizetéseinek és a munkáltatói tag hozzájárulásának azt a részét, amelyet a pénztár a tagjai számára a szolgáltatások fedezeteként jóváír, illetve a tagnak a pénztárral szembeni követeléseként az alapszabályban rögzítettek szerint elismer, továbbá a támogató rendelkezése szerint az általa nyújtott adományból a tag számára jóváírandó összeget. A pénztár szolgáltatásait az egyéni számlák megterhelésével, az alapszabályban rögzített tevékenységi rendhez igazodó szolgáltatási számlákról teljesíti. A pénztár felszámolásakor, illetve végelszámolásakor az egyéni számla a pénztár kötelezettségekkel nem terhelt közös vagyona tagok közötti felosztásának eszköze. Az egyéni számla a pénztártag rendelkezése szerint az egyéni nyugdíj számlán lekötött összeg (tagi lekötés) kivételével követelés biztosítékául nem szolgálhat. Az egyéni számlát a pénztár csak e törvényben, illetve felhatalmazásán alapuló jogszabályban foglalt rendelkezések alapján terhelheti meg; e) 17 haláleseti kedvezményezett: a pénztártag által megjelölt természetes személy, aki a pénztártag halála esetén az e törvényben meghatározott módon az egyéni számlára jogosulttá válik; f) tagsági okirat: a pénztár által kiállított, legalább a belépési nyilatkozaton szereplő adatokat tartalmazó, teljes bizonyító erejű magánokirat; g) 18 pénztári befizetések kedvezménye: a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény 44/A. -a szerint a magánszemély rendelkezése alapján az adóhatóság által a magánszemély javára a pénztárhoz átutalt összeg. h) 19 elektronikus irat: olyan bizonylat, amely megfelel az elektronikus aláírásról szóló évi XXXV. törvényben foglalt rendelkezéseknek; i) 20 elektronikus irat használata: a pénztártag teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalt nyilatkozatban kérheti a pénztártól, hogy a pénztár a részére átadandó dokumentumokat, nyilatkozatokat, igazolásokat elektronikus iratként küldje meg részére; j) 21 nyílt pénztár: az a pénztár, amely a lehetséges pénztártagok körét a területi pénztár működési területének meghatározása kivételével nem korlátozza; k) 22 zárt pénztár: olyan pénztár, amely munkahely vagy szakmai, érdekképviseleti, illetve más, a pénztár alapításakor már meglévő szerveződési elv alapján a pénztár lehetséges tagjainak körét alapszabályában meghatározza. (4) E törvény alkalmazásában a) 23 közeli hozzátartozó: a Ptk ának b) pontjában megjelölt közeli hozzátartozó és az élettárs; b) hozzáférhetőség: a pénztár által szervezett és nyújtott szolgáltatásokra a pénztár alapszabályában meghatározott módon kizárólag a pénztártagok, illetve a pénztártag jogán a közeli hozzátartozók jogosultak; c) várakozási idő: a tagsági viszonynak a belépéstől számított alapszabály szerinti azon időszaka, amelynek elteltével az egyéni számlaköveteléshez, illetve a szolgáltatáshoz a pénztártag hozzájuthat; d) kiegészítő vállalkozási tevékenység: a pénztár szervezetében folytatott mindazon gazdálkodási tevékenység, amelyet az alaptevékenységként megjelölt szolgáltatások szervezéséhez és nyújtásához kapcsolódóan, arra visszahatóan, a pénztár szolgáltatási kötelezettségén felül, ellenszolgáltatás fejében nyújt; e) 24 kihelyezés: a pénztár feladatkörébe tartozó tevékenységének e tevékenység ellátásával üzletszerűen foglalkozó szervezet (szolgáltató) által, szerződés alapján történő megvalósítása, f) kiszervezés: tevékenység olyan kihelyezése, melynek során adatkezelés vagy adatfeldolgozás is 17 Az évi XCVI. törvény bekezdésének e)- f) pontjait a évi XCI. törvény bekezdése iktatta be 18 Az évi XCVI. törvény bekezdés g) pontját a évi CXIX. törvény a iktatta be 19 Az évi XCVI. törvény 2. (3) bekezdés h) pontját a évi CLXXVIII. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (3) bekezdés i) pontját a évi CLXXVIII. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (3) bekezdés j) pontját a évi CLXXVIII. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (3) bekezdés k) pontját a évi CLXXVIII. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (4) bekezdés a) pontja a évi LXXXI. törvény 230. a) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdésének e)- g) pontját a évi LXI. törvény bekezdése iktatta be 25 Az évi XCVI. törvény 2. (4) bekezdés g) pontja a évi CXII. törvény 86. (6) bekezdésének megfelelően módosított szöveg. Hatályos:
6 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény megvalósul, g) 25 adatkezelés: a személyes adat, illetve pénztártitkot képező adat tekintetében végzett adatkezelési tevékenység, h) adatfeldolgozás: a személyes adat, illetve pénztártitkot képező adat tekintetében végzett adatfeldolgozási tevékenység. (5) E törvény alkalmazásában a kiegészítő nyugdíjpénztárnál a) 28 nyugdíjkorhatár: a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény szerinti öregségi nyugdíjkorhatár, továbbá az az időpont, amelytől a pénztártag öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban, átmeneti bányászjáradékban, a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben (nyugdíjban), növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékban vagy nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesül. A nyugdíjkorhatár betöltése után a pénztártag a várakozási idő időtartamától függetlenül jogosulttá válik a nyugdíjszolgáltatásra; b) felhalmozási időszak: a tagsági viszonynak a belépéstől a c) pont szerinti nyugdíjszolgáltatás megnyílásáig terjedő időszaka; c) 29 nyugdíjszolgáltatás (kiegészítő nyugdíj): A nyugdíjkorhatár elérése után a pénztártag részére, az egyéni számláján nyilvántartott összeg terhére, az alapszabályban rögzített módozatoknak megfelelően választása szerint egy összegben vagy járadék formájában, illetőleg e kettő kombinációjaként történő pénzbeni kifizetés; d) 30 értékelési különbözet céltartaléka: az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási tevékenységéről szóló jogszabályban felsorolt eszközcsoportokba tartozó eszközök esetében az üzleti év mérleg-fordulónapjára, illetve a negyedév utolsó napjára meghatározott felhalmozott kamatot is tartalmazó piaci értéke és könyv szerinti értéke közötti különbözet összegében képzett céltartalék. Az értékelési különbözet az adott eszközcsoportokon belül elkülönítetten, a források között a működési, a fedezeti (választható befektetési portfóliót biztosító rendszert működtető pénztárak esetén választható befektetési portfóliónként), illetve a likviditási céltartalékon belül értékelési különbözetből képzett céltartalékként jelenik meg, e) 31 egyéni nyugdíjszámla: a nyugdíjpénztár által vezetett egyéni számla. (6) 32 E törvény alkalmazásában az egészségpénztárnál f) 33 ingatlanfejlesztés: minden épület és műtárgy (a továbbiakban együtt: építmény) építési, szerelési munkáival, elsődlegesen az építmény létrehozásával, átépítésével, felújításával kapcsolatos tervező, előkészítő és kivitelező munkálatok összessége; g) 34 ingatlankezelés: a pénztárral kötött szerződés szerint az ingatlannal való gazdálkodás és az ingatlanhasznosítás, az esetleges befektetés kérdéseiben javaslatok kidolgozása, továbbá az üzemeltetési és a karbantartási feladatok ellátása, a tervezett felújítások irányítása és ellenőrzése, valamint az ingatlan fenntartására vonatkozó tervajánlat elkészítése; h) 35 ingatlanüzemeltetés: az ingatlan napi működésével és működtetésével összefüggő feladatok ellátása; i) 36 elszámolóegység: a tagok felhalmozási idő- 26 Az évi XCVI. törvény bekezdésének h) pontját a évi LXI. törvény bekezdése iktatta be 27 Az évi XCVI. törvény 2. (4) bekezdés h) pontja a évi CXII. törvény 86. (6) bekezdésének megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (5) bekezdés a) pontja a évi CLXVII. törvény 43. -ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdésének c) pontja az évi XV. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 30 Az évi XCVI. törvény 2. (5) bekezdés d) pontja a évi CXXVI. törvény 248. (1) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdésének e) pontját a évi XCI. törvény bekezdése iktatta be 32 Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi XCI. törvény bekezdése iktatta be 33 Az évi XCVI. törvény 2. (5) bekezdés f)-i) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (2) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (5) bekezdés f)-i) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (2) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (5) bekezdés f)-i) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (2) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (5) bekezdés f)-i) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (2) bekezdése iktatta be. Hatályos:
7 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény szakban fennálló követelésének, valamint a függő tételeknek a kimutatására, nyilvántartására szolgáló, napi árfolyammal rendelkező egység. a) egyéni egészségszámla: az egészségpénztár által vezetett egyéni számla; b) szolgáltatás-szervezés: egészségpénztári szolgáltató által nyújtott szolgáltatások elérhetőségének biztosítása a pénztártagok részére. (6) 37 E törvény alkalmazásában az egészségpénztárnál c) 38 egészségügyi szolgáltatás: az egészségügyről szóló évi CLIV. törvény (a továbbiakban: Eütv.) 3. e) pontjában meghatározott szolgáltatás; d) 39 egészségügyi hatóság: az Eütv. 3. h) pontjában meghatározott hatóság; e) 40 egészségügyi szolgáltató: az Eütv. 3. f) pontjában meghatározott szolgáltatók; f) 41 minőségi tanúsítványok kiadására jogosult intézmény: az orvostechnikai eszközökről szóló jogszabályban meghatározottak szerinti kijelölt szervezet; g) 42 gyógyszer és gyógyászati segédeszköz árának támogatása: 1. az emberi alkalmazásra kerülő gyógyszerek forgalomba hozataláról szóló jogszabályban meghatározott, hatóság által engedélyezett, lakosság számára közvetlenül forgalmazott humán gyógyszerek (beleértve a homeopátiás gyógyszereket és az immunológiai készítményeket is) árának támogatása; 2. az emberi felhasználásra kerülő gyógyszerek rendeléséről és kiadásáról szóló jogszabályban meghatározott egyedi gyógyszerbeszerzés keretében alkalmazásra kerülő gyógyszerek és immunológiai készítmények árának támogatása; 3. orvosi vényen rendelt egyedi összetételű (magisztrális) gyógyszerkészítmények árának támogatása; 4. a hatályos Magyar Gyógyszerkönyvben és a hatályos Formulae Normalesben meghatározott, közvetlen lakossági felhasználásra alkalmas gyógyszeranyagok árának támogatása; 5. az anyatej-helyettesítő és anyatej-kiegészítő tápszerekről szóló jogszabályban meghatározott tápszerek megvásárlásának támogatása; a speciális gyógyászati célra szánt tápszerekről szóló jogszabályban meghatározott tápszerek, és az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézet által nyilvántartásba vett, gluténmentes speciális élelmiszerek megvásárlásának támogatása; 7. társadalombiztosítási támogatással rendelhető, illetve kölcsönözhető gyógyászati segédeszközökről, a támogatás összegéről és mértékéről szóló jogszabályban meghatározott gyógyászati segédeszközök megvásárlásának, kölcsönzésének támogatása, a társadalombiztosítás által nem finanszírozott részre, vagy e támogatás igénybevétele nélküli megvásárlásának, valamint javításának támogatása; 8. közvetlen lakossági felhasználásra alkalmas, minőségi tanúsítványok kiadására jogosult intézmény által kiadott tanúsítvánnyal rendelkező, illetve CE jelöléssel ellátott, az orvostechnikai eszközökről szóló jogszabályban meghatározottak szerinti orvostechnikai eszköz megvásárlásának támogatása; 9. egészségügyi hatóság által engedélyezett csecsemő- és betegápolási cikkek megvásárlásának támogatása; 10. gyógyvizek és gyógyiszap megvásárlásának támogatása; 11. Az Országos Gyógyszerészeti Intézet által kiadott engedélyszámmal és forgalomba hozatali engedéllyel rendelkező, gyógyszernek nem minősülő gyógyhatású termékek; 12. az pontokban felsorolt termékek házhoz szállítása; 37 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXI. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés c)- d) pontja a évi CXXVI. törvény 248. (3) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés c)- d) pontja a évi CXXVI. törvény 248. (3) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés e)- h) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (3) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés e)- h) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (3) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés e)- h) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (3) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés g) pont 6. alpontja a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos:
8 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény h) 44 fogyatékos személy: a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló évi XXVI. törvény 4. a) pontjában meghatározott személy. (7) 45 E törvény alkalmazásában önsegélyező pénztárnál: a) 46 szociális kockázat: gyermek születésével, beiskolázásával, egészségi állapottal kapcsolatos pénzügyi helyzettel, munkanélküliséggel, halálozással és a Bit.-ben meghatározott tűz- és elemi károkkal kapcsolatos kockázatok; b) időszaki járadék: a pénztártag részére nyújtott rendszeres pénzbeli szolgáltatás, amely az alapszabályban meghatározott esetekben és feltételek szerint határozott időtartamig, illetve legfeljebb a kiváltó esemény megszűnéséig tart; c) 47 d) 48 (8) 49 E törvény alkalmazásában a 3. (2) bekezdésének b) pontjában és a 36. (1) bekezdésében, illetve azok alapján meghatározott alapok tartaléknak minősülnek. (9) 50 Önkéntes kölcsönös biztosító pénztári tevékenységnek minősül a társadalombiztosítási és szociális ellátásokat kiegészítő, pótló, illetve ezeket helyettesítő szolgáltatások, továbbá az egészség védelmét elősegítő ellátások e törvényben foglaltak szerinti szervezése, finanszírozása, és nyújtása, amely rendszeres tagdíjbefizetésekből, egyéni számlavezetés útján történik. Működési alapelvek 3. (1) Önkormányzati működés: A pénztárra vonatkozó alapvető döntések meghozatalára kizárólag a pénztártagok jogosultak. A döntés meghozatala során a pénztártagok azonos jogokkal rendelkeznek. (2) A zárt gazdálkodás elve: a) a pénztár gazdálkodása kizárólag csak az alapszabályban meghatározott szolgáltatások szervezésére és teljesítésére irányulhat; b) a pénztár gazdálkodásához alapokat képez, és a tagok részére egyéni számlát vezet; c) a pénztár szolgáltatásaira kizárólag a 2. (4) bekezdésének b) pontja szerinti személyek jogosultak; d) a pénztár gazdálkodása során az alapszabály felhatalmazása alapján, a jogszabályi előírások keretei között a pénztárvagyon erejéig vállalhat más jogi, illetve természetes személyekkel szemben kötelezettséget; e) a pénztár a tartozásaiért saját vagyonával felel; f) a tagsági viszony megszűnése, illetve a pénztár felszámolása esetén a pénztártag az egyéni számláján levő összeget az alapszabály szerint követelheti a pénztártól; g) a pénztár szolgáltatásait rendszeres tagdíjbefizetésekből és egyéb bevételekből, a pénztártípusok sajátosságainak figyelembevételével, a közgyűlés által elfogadott pénzügyi terv alapján szervezi, finanszírozza és teljesíti. (3) Kölcsönösség: a pénztártagok közösen teremtik meg a szolgáltatások fedezetét. A pénztárak szolgáltatásaira jogosultakat az igénybevétel szempontjából azonos jogok illetik meg. Minden pénztártag egyben tulajdonosa is a pénztárnak. (4) Önkéntesség: természetes személyek szabad akaratukból hozhatnak létre pénztárakat, és a pénztár alapszabályának rendelkezései szerint csatlakozhatnak, illetve léphetnek ki azokból. (5) Függetlenség: a pénztárak a jogszabályok keretei között szabadon alakítják ki szolgáltatási körüket és üzletpolitikájukat. (6) Szolidaritás: a pénztártagok egységes elvek alapján megállapított tagdíjat fizetnek, mely a nem kárarányos tehermegosztás alapján független egyéni kockázatuk mértékétől. A tagsági feltételeknek eleget tevő természetes személy felvételi kérelme nem utasítható el. (7) Társulási elv: a tagsági kör meghatározásakor nem alkalmazható vallási, faji, etnikai, politikai meggyőződés, kor és nemek szerinti megkülönböztetés. 44 Az évi XCVI. törvény 2. (6) bekezdés e)- h) pontját a évi CXXVI. törvény 248. (3) bekezdése iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXI. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 46 Az évi XCVI. törvény 2. (7) bekezdés a) pontja a évi LXXI. törvény 36. (9) bekezdés v) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: A évi CXXVI. törvény a hatályon kívül helyezte. Hatályos: A évi CXXVI. törvény a hatályon kívül helyezte. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi CXIII. törvény a iktatta be 50 Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi XCI. törvény bekezdése iktatta be
9 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény (8) Non-profit (nem haszonelvű) működés: a pénztár gazdálkodásának eredményét sem osztalék, sem részesedés formájában nem fizetheti ki, azt csak az alaptevékenység érdekében használhatja fel. Az elnevezés védelme (1) Az önkéntes kölcsönös biztosító pénztár, valamint a nyugdíjpénztár, önsegélyező pénztár és egészségpénztár elnevezést vagy idegen nyelvű megfelelőjét kizárólag az e törvénynek megfelelően alapított és működtetett szervezet, továbbá a pénztárak érdek-képviseleti szerve és az általa alapított szervezet használhatja a nevében. (2) A pénztár köteles a nevében a pénztár szót a pénztár típusára utaló kiegészítéssel együtt feltüntetni. (3) Abban a kérdésben, hogy egy szervezet jogosult-e a nevében az (1) bekezdés szerinti elnevezések valamelyikének használatára, a nyilvántartásba vétel helye szerint illetékes bíróság határoz. A pénztár alapítása 5. (1) Pénztárat kizárólag természetes személyek alapíthatnak. Az alapításhoz legalább 15 alapító tag szükséges. (2) 52 A pénztárak alapítását az alakuló közgyűlés határozza meg. Az alakuló közgyűlés hatáskörébe tartozik az alapszabály és az induló gazdálkodási terv elfogadása, a tisztségviselők és a könyvvizsgáló megválasztása, valamint a tisztségviselők díjazásának megállapítása, döntés az alapítással kapcsolatos, az alakuló közgyűlés időpontjáig felmerült költségek viseléséről. (3) Az alakuló közgyűlésről készült jegyzőkönyvet a közgyűlés által választott elnök és a jegyzőkönyvvezető írja alá, és az erre a tisztségre megválasztott két tag hitelesíti. A közgyűlésen felvett jelenléti ívet a közgyűlés elnöke és a jegyzőkönyvvezető aláírásával hitelesíti. (4) Az alapszabályt, és annak módosítását közokiratba vagy ügyvéd (jogtanácsos) által ellenjegyzett okiratba kell foglalni. 6. (1) A pénztár jogi személy. (2) A pénztárt a székhelye szerint illetékes törvényszék (a továbbiakban: bíróság) veszi nyilvántartásba. A nyilvántartásba vétel iránti kérelmet az alakuló közgyűlést követő 30 napon belül kell benyújtani a bírósághoz. A kérelemhez mellékelni kell az alakuló közgyűlés által elfogadott alapszabályt, az alakuló közgyűlés jegyzőkönyvét, a jelenléti ívet, valamint a kérelem beadását követően a számlavezetésre feljogosított pénzforgalmi szolgáltató igazolását pénzforgalmi számla megnyitásáról. A bíróság a nyilvántartásba vételről nemperes eljárásban határoz és határozatát a kérelmezővel egyidejűleg kézbesíti az ügyész részére, továbbá megküldi a Felügyeletnek. (3) A pénztár a bírósági nyilvántartásba vétellel jön létre, az alakuló közgyűlés időpontjára visszaható hatállyal. A pénztár nyilvántartásba vételének meghiúsulása esetén a felek egymás közötti jogviszonyaira a Polgári Törvénykönyvről szóló többször módosított évi IV. törvény (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezései az irányadók. 7. (1) A bírósági nyilvántartásba vétel megtörténte előtt a pénztár nevében eljáró természetes személyek egyetemlegesen felelnek a pénztár nevében vállalt kötelezettségekért. E felelősség korlátozása vagy kizárása harmadik személlyel szemben semmis. (2) A nyilvántartásba vételt megelőzően a pénztár nevében vállalt kötelezettségekért az (1) bekezdés szerint fennálló felelősség megszűnik, ha a pénztár közgyűlése a kötelezettségvállalásokat utólag jóváhagyja. Erről a közgyűlés a tevékenységi engedély (60. ) jogerőre emelkedése előtt érvényesen nem határozhat. (3) Ha a pénztár a nyilvántartásba vétel előtt jogot szerez vagy kötelezettséget vállal, a nyilvántartásba vétel hiányára nem hivatkozhat (1) A pénztárak működésének törvényességét az ügyészség az irányadó jogszabályok szerint ellenőrzi. Ha a működés törvényessége másképpen nem biztosítható, az ügyészség keresettel a bírósághoz fordulhat. 51 Az évi XCVI. törvény 4. -a a évi XLVII. törvény 34. (1) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXIX. törvény 210. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 53 Az évi XCVI. törvény 6. (2) bekezdése a évi CLXIII. törvény 48. (1) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 6. (2) bekezdése a évi CXLIII. törvény 7. b) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 8. -a a évi CXLIII. törvény 6. -ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos:
10 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény (2) A pénztárak pénzügyi felügyeletét ellátó szerv feladatait a VI. fejezet alapján a pénzügyi közvetítőrendszer felügyeletével kapcsolatos feladatkörében eljárva a Magyar Nemzeti Bank látja el. 9. (1) A pénztár a 10. (1) bekezdésében meghatározott tevékenységet a Felügyelet jogerős tevékenységi engedélye birtokában kezdheti meg. A tevékenység engedélyezésének eljárási szabályait a ok tartalmazzák. (2) 56 A pénztár az alakuló közgyűlést követő 15 napon belül köteles számlavezetésre feljogosított pénzforgalmi szolgáltatónál pénzforgalmi számlát nyitni. (3) 57 A tevékenységi engedély jogerőre emelkedéséig a pénztár a hozzá bármilyen címen befizetett összegekből kizárólag a pénztár szervezésével összefüggő kifizetéseket teljesíthet, egyebekben pedig a pénztár megalakulását követően a pénztár gazdálkodására és befektetéseire az e törvényben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. (4) 58 (5) Az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés megsértése esetén a pénztár nevében eljáró személyek, ha a tevékenység megkezdése kárt okozott, korlátlanul és egyetemlegesen felelnek az okozott kárért. E személyekkel szemben a Felügyelet 5 ezertől 100 ezer forintig terjedő eljárási bírságot szabhat ki a tevékenység engedély nélküli megkezdése miatt. Felügyeleti díj 9/A. 59 (1) A pénztár működési alapja terhére felügyeleti díjat fizet. (2) 60 A felügyeleti díj a (3)-(5) bekezdés szerint számított alapdíj, valamint a (6) bekezdés szerint számított változó díj összege. (3) Az alapdíj az alapdíjegység és a (4) bekezdés szerinti szorzószám szorzata. Az alapdíjegység ötvenezer forint. (4) A szorzószám önkéntes nyugdíj-, önsegélyező- és egészségpénztár esetén: kettő. (5) A (4) bekezdés rendelkezésétől eltérően azon önkéntes nyugdíj-, önsegélyező- és egészségpénztár esetén, melynek fedezeti alapja a tárgyévet megelőző év végén nem haladja meg az 50 millió forintot, a szorzószám 0,5. (6) A pénztár által fizetendő változó díj éves mértéke a pénztári vagyon piaci értékének 0,25 ezreléke. A pénztárak típusai és tevékenységük 10. (1) A pénztár az általa gyűjtött és kezelt befizetésekből az alapszabályban meghatározott feltételek szerint az alábbi szolgáltatásokat nyújthatja: a) a 2. (5) bekezdésének c) pontjában meghatározott nyugdíjszolgáltatás (nyugdíjpénztár); b) szociális kockázat bekövetkezte esetén, jogszabály által előírt szociális kötelezettségek alapján biztosított kiegészítő ellátás, valamint a gyógyszer és gyógyászati segédeszköz árának támogatása (önsegélyező pénztár); c) az egészség védelmét szolgáló programok szervezése és finanszírozása, egészségügyi szolgáltatások megvásárlása (egészségpénztár). (2) A nyugdíjpénztár kizárólag nyugdíjszolgáltatást nyújthat, az önsegélyező pénztár kizárólag önsegélyező feladatokat láthat el. Az egészségpénztár elláthatja az (1) bekezdés b) pontjában felsoroltak közül a gyógyszer és gyógyászati segédeszközök árának támogatását, a pénztártag betegség miatti keresőképtelensége esetén a kieső jövedelmének teljes 56 Az évi XCVI. törvény 9. (2) bekezdése a évi LXXXV. törvény 84. -ának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése az évi XV. törvény 3. -ának megfelelően módosított szöveg 58 Az évi XCVI. törvény bekezdését az évi XV. törvény 16. -ának 1. bekezdése hatályon kívül helyezte 59 Az évi XCVI. törvény 9/A. -a a évi XLIX. törvény bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 9/A. (2) bekezdése a évi LXXXIX. törvény 25. (1) bekezdés jc) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdésének b) pontja a évi CXV. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 62 Az évi XCVI. törvény 10. (1) bekezdés b) pontja a évi IX. törvény 3. (3) bekezdés a) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXV. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 64 Az évi XCVI. törvény 10. (2) bekezdése a évi LXXI. törvény 36. (8) bekezdés l) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 10. (2) bekezdése a évi IX. törvény 3. (3) bekezdés b) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos:
11 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény vagy részbeni pótlását, valamint a pénztártag halála esetén a hátramaradottak támogatását (a továbbiakban: egészségügyi célú önsegélyező feladat) is. (3) 66 A devizakülföldi pénztártagnak a devizajogszabályok betartásával nyújthatók az (1) bekezdésben felsorolt szolgáltatások. A tagsági viszony (1) Pénztártag lehet az a 16. életévét betöltött személy, aki az alapszabály rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el és tagdíjfizetést vállal. (2) 68 A tagsági viszony, a tagdíjfizetési kötelezettség és a várakozási idő a pénztárhoz benyújtott belépési nyilatkozatnak a pénztár általi elfogadásával kezdődik. A pénztár a belépési nyilatkozat elfogadását annak záradékolásával tanúsítja. A belépési nyilatkozatot a benyújtástól számított 30 napon belül kell záradékolni, majd annak egy példányát vagy a tagsági okiratot az alapszabállyal együtt a pénztártagnak nyomtatott formában, vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként át kell adni. (3) 69 A tevékenységi engedély jogerőre emelkedése előtt a pénztár tagdíjat nem fogadhat, az alapító tagokon kívül új tagokat nem vehet fel. Az alapító tagok tagdíjfizetési kötelezettsége és várakozási ideje a tevékenységi engedély jogerőre emelkedését követő napon kezdődik. A pénztár a tevékenységi engedély jogerőre emelkedésétől számított 30 napon belül nyomtatott formában, vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként átadja az alapító tagok részére a pénztár alapszabályát és a tagsági okiratot. (4) 70 Az alapszabály rendelkezhet úgy, hogy a (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően a pénztártagsági jogviszony az első havi tagdíj befizetésével jön létre. Ebben az esetben az első havi tagdíj megfizetésének elmulasztása esetén a belépni kívánó tagot az alapszabályban rögzített eljárási szabályoknak megfelelően értesíteni kell a mulasztás jogkövetkezményeiről. A befizetés pótlására előírt határidő eredménytelen elteltét követően a személy adatai a nyilvántartásból kivezethetők. 11/A. (1) 71 Pénztár részére történő tagszervezést természetes személy, jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság (a továbbiakban együtt: tagszervező) a pénztárral kötött szerződés alapján végezhet. A tagszervező alvállalkozót igénybe vehet, azonban az alvállalkozójáért úgy felel, mintha a tevékenységet saját maga végezte volna. A tagszervező által igénybe vett alvállalkozóra a tagszervezőre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni, azzal, hogy az alvállalkozó további alvállalkozót nem vehet igénybe. A tagszervezőnek az alvállalkozóval kötött szerződése a pénztárral kötött szerződés mellékletét képezi. A tagszervező a tevékenysége során a pénztári szakmai szabályokat mindenkor megtartva köteles eljárni. (2) 72 A tagszervezésre vonatkozó szerződésnek tartalmaznia kell a tagszervezéshez kapcsolódó díjazás mértékét, a díjazás nyújtásának és visszaírásának feltételeit, valamint a tagszervezéshez kapcsolódó károkozásáért való felelősség viselésének kérdéseit. A pénztár köteles kidolgozni és szabályzatban rögzíteni a tagszervezők oktatásának és ellenőrzésének rendszerét. (3) 73 Tagszervezésért díjazást a pénztár csak a működési tartaléka terhére nyújthat. A díjazás összege nem haladhatja meg a befizetett tagdíj első naptári évi összegének működési tartalékra jutó részét. A tagszervezésért díjazás a tagsági jogviszony létrejöttétől két évig adható, a visszaírásra a tagsági jogviszony létrejöttétől három évig van lehetőség. Tagszervezésért ezen túl díjazás és egyéb juttatás nem nyújtható. (4) A pénztári tagszervezés során a tagszervezőnek tilos olyan módszert alkalmazni: a) amellyel más személyek terhére ígér előnyöket a pénztártaggá váló személy részére arra az esetre, ha 66 Lásd az évi XCV. törvényt és a végrehajtásáról szóló 161/1995. (XII. 26.) Korm. rendelet et. 67 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi XXVII. törvény 35. -ának megfelelően módosított szöveg 68 Az évi XCVI. törvény 11. (2) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 11. (3) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi XCI. törvény a iktatta be 71 Az évi XCVI. törvény 11/A. (1) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 11/A. (2) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 11/A. (3) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos:
12 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény az más személyt pénztártaggá vagy tagszervezővé válásra bír rá, vagy b) amely a pénztártaggá vagy tagszervezővé váló személytől olyan befektetést igényelne, melyet részben vagy egészben olyan más személyekre hárít át, akiket pénztártaggá vagy tagszervezővé válásra kell rábírni. (5) 74 11/B. (1) A tagszervező a tagszervezés során tudomására jutott, valamely természetes személyre vonatkozó személyes adatokat csak az adott természetes személy pénztártaggá válása érdekében használhatja fel. (2) A tagszervező ha törvény másként nem rendelkezik korlátlan ideig köteles megőrizni a tudomására jutott pénztár-, illetve üzleti titkot (1) Munkáltatói tag az a természetes vagy jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, aki a pénztárral kötött szerződés alapján munkavállalójának tagdíjfizetési kötelezettségét egészben vagy részben átvállalja (munkáltatói hozzájárulás). (2) A munkáltatói hozzájárulási kötelezettséget vállaló munkáltató a munkáltatói hozzájárulásból egyetlen olyan munkavállalóját sem zárhatja ki, aki nála legalább hat hónapja munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati, valamint szolgálati jogviszonyban) áll. A munkáltató munkavállalóként mindhárom típusú pénztárban egyidejűleg is vállalhat hozzájárulási kötelezettséget. (3) A munkáltatói hozzájárulás a (4) bekezdésben foglaltak kivételével minden pénztártag munkavállalóra nézve azonos összegű vagy a munkabérének azonos százaléka, amelyet a munkáltató köteles az alkalmazott által választott pénztártól függetlenül egységesen megállapítani. A munkáltató a hozzájárulás megállapításakor pénztártípusonként különbséget tehet. A munkabér százalékban meghatározott munkáltatói hozzájárulás esetén a munkáltató meghatározhatja a hozzájárulás legkisebb és legnagyobb összegét is. (4) 80 A munkáltató a munkáltatói hozzájárulás (3) bekezdésben meghatározott mértékétől az életkorral növekedő mértékben korcsoportonként egységesen eltérhet azon alkalmazottai tekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. A nyugdíjkorhatárt betöltött alkalmazottak esetében a munkáltatói hozzájárulás nem haladhatja meg a nyugdíjkorhatárt be nem töltött alkalmazottak részére megállapított munkáltatói hozzájárulást. (5) A munkáltató és a pénztár között létrejövő szerződésben rendelkezni kell: a) a munkáltatói hozzájárulás mértékéről és a teljesítés ütemezéséről; b) a munkáltatói hozzájárulás szüneteltetésének lehetőségéről és feltételeiről; c) a munkáltatói hozzájárulás teljesítését biztosító esetleges mellékkötelmekről. (6) A munkáltatói tag és a pénztár közötti szerződés, a szerződés módosítása ha az alapszabály másként nem rendelkezik a közgyűlés jóváhagyásával válik érvényessé. (7) 81 A pénztár a munkáltatói hozzájárulásról rendelkező szerződésekről naprakész nyilvántartást vezet. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell a szerződéseknek a pénztár működéséhez szükséges főbb adatait, így különösen a munkáltatói tag adatait, a munkáltatói hozzájárulás mértékét, a szerződés hatályát, esetleges módosítását. (8) 82 Amennyiben a tag azt a munkáltatótól írásban kéri, a munkáltató a kérelmező tag javára vállalt munkáltatói hozzájárulás teljes összegének, vagy egy részének teljesítését szüneteltetheti vagy megszüntetheti. Egyebekben a munkáltató a munkáltatói hozzájárulás teljesítését kizárólag valamennyi pénztártag alkalmazottjára kiterjedően szüneteltet- 74 A évi XLVII. törvény 54. a) pontja hatályon kívül helyezte. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése az évi XV. törvény 5. -ának megfelelően módosított szöveg 76 Az évi XCVI. törvény bekezdése az évi XV. törvény 5. -ának megfelelően módosított szöveg 77 Az évi XCVI. törvény 12. (2) bekezdése a évi V. törvény 57. (11) bekezdésének megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXIX. törvény 210. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 79 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi XLII. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 80 Az évi XCVI. törvény bekezdését beiktatta, valamint a korábbi 4-8. bekezdések számozását 5-9. bekezdésekre módosította a évi CXIX. törvény a 81 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXIII. törvény ának megfelelően módosított szöveg 82 Az évi XCVI. törvény bekezdésének első mondata a bekezdésének megfelelően módosított szöveg
13 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény heti vagy szüntetheti meg. E rendelkezéstől érvényesen nem lehet eltérni. (9) 83 A (8) bekezdésben foglaltaktól eltérően a munkáltató szüneteltetheti a munkáltatói hozzájárulás fizetését azon időszakokra, amikor a tag munkaviszonya szünetel, illetve munkabér a részére nem jár. Ennek feltételeit a munkáltatónak valamennyi pénztártag munkavállalójára nézve azonos módon kell meghatároznia. (10) 84 Munkaerő-kölcsönzés esetén a munkáltatói hozzájárulás fizetésére a (2)-(4) bekezdésben foglaltakat figyelembe véve a kölcsönbeadó a kölcsönvevőnél fennálló feltételek szerint kötelezett. E rendelkezést csak a kölcsönvevőnél történő foglalkoztatás száznyolcvannegyedik napjától kell alkalmazni arra a munkavállalóra, aki a kölcsönbeadóval munkaerő-kölcsönzés céljából létesített határozatlan idejű munkaviszonyban áll, és kölcsönvevőnél történő foglalkoztatás hiányában is díjazásban részesül. 12/A. 85 (1) A pénztár a pénztár munkáltatói tagjával kötött támogatói szerződés alapján, a munkáltatói tag pénztártag alkalmazottai részére a (2)-(6) bekezdésekben foglaltak szerint nyújt szolgáltatást (a továbbiakban: célzott szolgáltatás). (2) Célzott szolgáltatásként a pénztár alapszabályában (szolgáltatási szabályzatában) szereplő szolgáltatások nyújthatók. Ezek közül a munkáltató választja ki az általa célzott szolgáltatásként finanszírozni kívánt szolgáltatást. (3) A célzott szolgáltatást a munkáltatói tag minden, a pénztárban tag munkavállalója, valamint az alapszabály szerint azok hozzátartozói részére biztosítani kell. (4) A pénztár és a munkáltatói tag által megkötött szerződésben meg kell határozni a célzott szolgáltatások a) körét; b) nyújtására a munkáltató által a pénztár részére fizetendő összeget, ezen belül a közvetlenül a célzott szolgáltatásra, valamint a pénztár működésére felhasználható részt, valamint rendelkezni kell a szerződés megszűnése után fennmaradó összeg felhasználásáról; c) nyújtásának módját, rendjét, határidejét; d) eredményes nyújtásához szükséges együttműködés kereteit; e) nyújtása elszámolásának rendjét; f) eredményessége értékelésének módját, rendjét. (5) A pénztár részére a közvetlenül a célzott szolgáltatás nyújtására a munkáltatói tag által fizetett összeget a fedezeti alapon belül erre a célra munkáltatói tagonként és célzott szolgáltatási szerződésenként elkülönítetten létrehozott tartalékba (célzott szolgáltatások tartalékai) kell helyezni, és a szerződésben meghatározott célokra lehet fordítani. Az ezen tartalékban a szerződés teljesítését követően található maradványt a pénztártagok egyéni számlái között felosztani nem lehet. (6) A célzott szolgáltatásra a munkáltatói tag által fizetett teljes összeg adománynak minősül (1) A pénztártag az általa vállalt tagdíj összegét a pénztárnak az alapszabályban előírt módon bejelenti, és fizetési kötelezettségének határidőre eleget tesz. A tagdíj összege az egységes tagdíjnál kevesebb nem lehet. (2) A befizetett tagdíjak szolgáltatásokra fordítandó részét, valamint a tagok javára jóváírt egyéb összegeket egyénileg, az egyéni számlán kell nyilvántartani a pénztárakra vonatkozó számviteli és gazdálkodási szabályok szerint. (3) 87 A pénztártag számláján elhelyezett összegekre sem a pénztártag hitelezői, sem kívülálló harmadik személy hitelezői nem tarthatnak igényt, kivéve a pénztártag rendelkezése szerint az egyéni számlán lekötött összeget, amelyet a 47. (7) bekezdés szerint a Hpt. hatálya alá tartozó hitelintézettel kötött szerződésében fedezetként felajánl (tagi lekötés). (4) 88 A pénztár gazdálkodásáról és pénzügyi helyzetéről, ideértve a felügyeleti bírságot is, a pénztártagokat, a munkáltatói tagokat, és a támogatókat évente egyszer az alapszabályban rögzített közzétételi szabályok szerint tájékoztatni kell. A pénztártagok 83 Az évi XCVI. törvény bekezdését módosította és 10. bekezdését beiktatta a évi LXI. törvény a 84 Az évi XCVI. törvény 12. (10) bekezdése a évi LXXXVI. törvény 31. (1) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 12/A. -át a évi CLXXVIII. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése az évi XV. törvény 6. -ának megfelelően módosított szöveg 87 Az évi XCVI. törvény bekezdése a bekezdésének megfelelően módosított szöveg 88 Az évi XCVI. törvény 13. (4) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos:
14 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény tájékoztatásának tartalmaznia kell az egyéni számla alakulását is. A pénztártagokat az egyéni számla állásáról kérésére írásban történő tájékoztatás esetén a pénztár alapszabályában foglaltak szerint a pénztár tényleges és indokolt költségeinek tag általi előzetes és közvetlen megtérítése mellett az alapszabály szerinti rendben év közben is tájékoztatni kell. A pénztártagok egyéni számlára vonatkozó tájékoztatása történhet a pénztártag kérésére elektronikus iratban is. (5) Az alapszabályban az egyéni számla, valamint a pénztár alapképzési és költségelszámolási rendjének figyelembevételével kell rendelkezni a kilépő taggal való elszámolásról, illetve a jogutód nélkül megszűnő pénztár vagyonának a tagok közötti felosztásáról (1) A tagdíjfizetési kötelezettség elmulasztása esetén alkalmazandó eljárásokat és a tagnak az ezen időszak alatt történő tagsági jogainak gyakorlására vonatkozó előírásokat az alapszabály tartalmazza. (2) Az alapszabályban rendelkezni kell arról is, hogy azon időszakban, amíg tagdíjfizetés nem történik, a pénztártag milyen szolgáltatásokra jogosult. (3) 90 A tagdíjfizetés elmulasztásának kezdő időpontjától a pénztár jogosult nyugdíjpénztár esetében a tag egyéni nyugdíjszámlájának, egészségpénztár esetében a tag egyéni egészségszámlájának, önsegélyező pénztár esetében a tag egyéni számlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori pénztári egységes tagdíjnak a működési és likviditási alapra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével csökkenteni, és azt a működési, illetve likviditási alap javára jóváírni (1) A pénztártag tagsági viszonya megszűnik a) halálával; b) kilépésével; c) ha a tag a tagdíjat az alapszabályban megjelölt időtartamon túl nem fizeti, és az alapszabály szerint a tagdíjhátralék utólagos rendezésére nincs lehetőség, vagy a tag e lehetőséget elmulasztja; d) más pénztárba történő átlépéssel; e) 92 kizárással. (2) A tagsági viszony megszűnése esetén a pénztártaggal, illetve kedvezményezettjével elszámolási kötelezettség keletkezik. (3) 93 A pénztár a tagot az alapszabály ilyen értelmű rendelkezése esetén akkor zárhatja ki, ha a tag a pénztár alapszabályában meghatározott tagsági feltételnek már nem tesz eleget és a pénztár írásbeli felszólítására nem kezdeményezte az átlépését másik pénztárba. (4) A pénztártag csak azonos típusú pénztárba léphet át, az alábbi kivételekkel: a) a 47. (3) bekezdésében foglalt esetet; b) önsegélyező pénztár tagja a 2. (5) bekezdésének a) pontjában meghatározott nyugdíjkorhatár betöltésekor nyugdíjpénztárba átléphet. (5) A tagsági jogviszony megszűnésének jogkövetkezményeit és a követendő eljárást az alapszabályban kell rögzíteni. 16. (1) A pénztártag választhat és ha e törvény vagy az alapszabály eltérően nem rendelkezik választható a pénztár szerveibe. (2) A pénztártag jogosult a zárt tanácskozásokról készült jegyzőkönyvek és az azokon tárgyalt határozattervezetek kivételével az alapszabályban meghatározott módon a pénztár irataiba és könyveibe betekinteni, továbbá jogosult a pénztár működésével kapcsolatban felvilágosítást kérni. A pénztártag a megszerzett információt nem használhatja fel a pénztár érdekeit, illetve a pénztár tagjai személyes adatait és személyiségi jogait sértő módon. (3) A pénztártag az alapszabály rendelkezései alapján veheti igénybe a pénztár szolgáltatásait. 16/A (1) A tag halála esetén az egyéni számla hagyatékának nem része. A tag a halála esetére az alapszabályban foglaltak szerint természetes személy kedvezményezettet jelölhet a belépési nyilatkozaton, közokiratban vagy teljes bizonyító erejű magánokiratban (haláleseti kedvezményezett). 89 Az évi XCVI. törvény 14. -a a évi XLII. törvény ának megfelelően módosított szöveg 90 Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi CXIX. törvény a iktatta be 91 Az évi XCVI. törvény 15. -a a évi XLII. törvény ának megfelelően módosított szöveg 92 Az évi XCVI. törvény bekezdés e) pontját a évi LXI. törvény bekezdése iktatta be 93 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXI. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg, egyidejűleg a jelenlegi 4. bekezdés számozása 5. bekezdésre módosult 94 Az évi XCVI. törvény 16/A. 1. bekezdése a évi CXIX. törvény 209. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 95 Az évi XCVI. törvény 16/A. 1. bekezdésének második mondata a bekezdésének megfelelően módosított szöveg 96 Az évi XCVI. törvény 16/A. -át a évi XCI. törvény a iktatta be
15 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény (2) 97 A kedvezményezett-jelölés a pénztár tudomásulvételével, a jelölés megtételének időpontjára visszamenőlegesen válik hatályossá. A pénztár a kedvezményezett-jelöléséről a tagot a záradékolt belépési nyilatkozat nyomtatott formában, vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként történő átadásával vagy megküldésével, illetve egyéb esetben a tudomásszerzést követő 15 napon belül a tagsági okirat nyomtatott formában, vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként történő megküldésével értesíti. A tagsági okiratnak tartalmaznia kell a tag adatain kívül a tag által megjelölt kedvezményezett(ek) nevét, adatait, jogosultsága(ik) arányát, a kedvezményezett-jelölés időpontját. (3) Amennyiben a tag egyidejűleg több kedvezményezettet jelöl meg, akkor ellenkező rendelkezése hiányában a megjelölt személyek egyenlő arányban válnak jogosulttá. (4) A tag az (1) bekezdésben meghatározott formában bármikor új kedvezményezettet jelölhet. (5) A kedvezményezett jelölés hatályát veszti, ha a) a tag a korábbi kedvezményezett-jelölését visszavonja, vagy helyette másik kedvezményezettet jelöl, b) a kedvezményezett a tag halála előtt meghal, c) a tag a kedvezményezett a bíróság jogerős ítélete szerint szándékos cselekménye következtében hal meg. Ebben az esetben a kedvezményezett az egyéni számlából nem részesülhet. (6) Több kedvezményezett esetén, ha valamely kedvezményezett meghal, akkor az egyéni számla rá eső részéből a tag halála időpontjában még életben lévő kedvezményezettek a jogosultságaik arányában részesednek. (7) 98 Ha a pénztártag kedvezményezettet nem jelölt, vagy a jelölés az (5) bekezdésben foglaltak alapján hatályát vesztette, akkor kedvezményezettnek a tag természetes személy örökösét kell tekinteni, örökrésze arányában. Az örökös jogállása a kedvezményezettével megegyezik. Ha a tagnak a törvényes öröklés rendje szerint természetes személy örököse nincs, akkor az egyéni számlán lévő összeg a pénztárra száll és azt a pénztár fedezeti tartalékán a tagok egyéni számlái és a szolgáltatási tartalékok javára a jóváírás időpontjában fennálló egyenlegek figyelembevételével kell elszámolni. (8) 99 A kedvezményezett(ek) a tag halálának időpontjában az egyéni számla kizárólagos tulajdonosává válik (válnak). A pénztár a kedvezményezett jelöléséről a nála őrzött okirat alapján, a kedvezményezett jogosultságának igazolását követően 3 munkanapon belül megteszi a kedvezményezett (9) bekezdés szerinti választásának teljesítéséhez szükséges intézkedést. (9) A kedvezményezett a jogosultságának igazolását követően írásban nyilatkozik, hogy a rá eső részt a) egy összegben felveszi, b) az alapszabály rendelkezésének megfelelően saját nevén a pénztárban hagyja tagdíjfizetés folytatásával vagy anélkül, c) más, azonos típusú pénztárba átutaltatja. (10) 100 Amennyiben a kedvezményezett a (9) bekezdés b) pontjában meghatározott választási lehetőséggel él, a várakozási idejébe be kell számítani az elhunyt pénztártag várakozási idejét is. (11) Amennyiben a pénztár írásbeli felhívására a kedvezményezett a felhívás igazolt kézhezvételétől számított 30 napon belül nem teszi meg a (9) bekezdés szerinti nyilatkozatot, akkor a pénztárnak úgy kell eljárnia, mintha a kedvezményezett a követelés egyösszegű felvétele mellett döntött volna, és a követelés összegét az esetlegesen felmerülő költségek és követelések összegével csökkentve a kedvezményezett javára, annak lakóhelye szerint illetékes járásbíróságnál a negyedévet követő 50. napig bírói letétbe kell helyeznie. (12) 104 A 14. (3) bekezdésben szabályozott költséglevonás alkalmazható abban az esetben is, ha a kedvezményezett a (9) bekezdés b) pontja szerint a rá eső részt tagdíjfizetés nélkül a pénztárban hagyja. 97 Az évi XCVI. törvény 16/A. (2) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 16/A. 7. bekezdése a évi CXIX. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 99 Az évi XCVI. törvény 16/A. 8. bekezdése a évi XXVII. törvény 71. b) pontjának megfelelően módosított szöveg 100 Az évi XCVI. törvény 16/A. (10) bekezdését a évi CXXVI. törvény a iktatta be. Hatályos: A évi CXXVI. törvény ának megfelelően átsorszámozott szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 16/A. 10. bekezdése a évi CXIX. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 103 Az évi XCVI. törvény 16/A. (11) bekezdése a évi CCXI. törvény 14. a) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 16/A. (12) bekezdését a évi CLXXVIII. törvény a iktatta be. Hatályos:
16 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény A támogató jogállása (1) A pénztár támogatójának minősül az a természetes vagy jogi személy- kivéve az adóhatóságot a pénztári befizetések kedvezményének átutalása tekintetében -, aki (amely) eseti vagy rendszeres pénzbeli vagy nem pénzbeli szolgáltatást teljesít (a továbbiakban: adomány) a pénztár javára ellenszolgáltatás kikötése nélkül. (2) 106 A támogató jogosult meghatározni, hogy az adományt a pénztár milyen célra és milyen módon használhatja fel, de a támogatás csak a pénztártagság egészének, az 50. (1) bekezdésében meghatározott szolgáltatási tartalék javára vagy az alapszabályban meghatározott tagsági körnek nyújtható. (3) 107 A pénztár alapszabálya rendelkezhet úgy, hogy a támogatói adomány legfeljebb 3 százalékát a működési alapban kell jóváírni. Az alapszabály 18. (1) Az alapszabálynak tartalmaznia kell: a) a pénztár elnevezését; b) a pénztár székhelyét és telephelyeit; c) a pénztár által nyújtott szolgáltatások körét és az igénybevétel feltételeit, az egyes szolgáltatásokra vagy a szolgáltatások teljes körére előírt várakozási idő tartamát; d) a tagsági kör meghatározását és a taggá válás feltételeit, a tag jogait a pénztár szerveiben; e) a pénztártagok, a szolgáltatásra jogosult közeli hozzátartozóik, a kedvezményezettek, illetve örökösök jogait és kötelezettségeit; f) 108 a tagsági viszony megszűnésének feltételeit, jogkövetkezményeit és a követendő eljárást; g) a pénztári bevételek (tartalékok) közötti megosztási arányait és elveit, az egységes tagdíj mértékét és a díjfizetésre vonatkozó szabályokat; h) a tagdíjfizetés elmulasztásának joghatásait és az eljárás rendjét; i) a tagdíjhátralék kiegyenlítésére rendelkezésre álló határidőt és a tagsági jogviszony díjnemfizetés miatti megszűnésének joghatásait, valamint a követendő eljárást; j) a pénztárvagyon kezelésének és befektetésének szabályait; k) a pénztári gazdálkodás eredménye felhasználásának alapelveit; l) a pénztár megszűnése esetén a vagyon felosztásának elveit; m) a pénztár szervezetét és szerveinek működését; n) a pénztár képviseletének módját, a hatáskörök átruházásának módját és mértékét; o) a közgyűlés összehívásának módját; p) a közgyűlés (ha van: a részközgyűlés, illetve küldöttközgyűlés) működését, küldöttközgyűlés esetén a küldöttek megválasztásának szabályait; r) azon esetek meghatározását, amelyeknél a határozathozatalhoz minősített többség szükséges; s) a közgyűlési határozatok közzétételének módját; t) 109 mindazt, amit a törvény vagy a törvény felhatalmazása alapján kiadott jogszabály a pénztár alapszabályába utal, vagy amit a közgyűlés szükségesnek tart. (2) 110 A tagsági kört a társulási elv [3. (7) bekezdés] betartásával kell meghatározni. (3) A módosított alapszabályt a módosítások megjelölésével a közgyűlés időpontját követő 30 napon belül meg kell küldeni a bíróságnak és a Felügyeletnek. A nemek közötti megkülönböztetés tilalma /A. 112 II. Fejezet A PÉNZTÁR SZERVEZETÉRE ÉS MŰKÖDÉSÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK A pénztár szervezete 19. (1) A pénztár szervei: 105 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXIX. törvény 210. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 106 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXI. törvény 254. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 107 Az évi XCVI. törvény 17. (3) bekezdését a évi CXXVI. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdésének f)- h) pontja a évi XLII. törvény ának megfelelően módosított szöveg 109 A Magyar Közlöny évi 3. számában megjelent helyesbítésnek megfelelő szöveg. 110 Az évi XCVI. törvény bekezdése az évi XV. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 111 Az évi XCVI. törvény 18/A. -át és megelőző alcímét a évi CXXXVII. törvény 1. (1) bekezdése iktatta be. Hatályos: A évi CLI. törvény 153. (1) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte. Hatályos:
17 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény a) a közgyűlés, alapszabályban meghatározott esetekben küldöttközgyűlés, részközgyűlés; b) az igazgatótanács; c) az ellenőrző bizottság. (2) Az alapszabály szakértői bizottságok létesítését is előírhatja. (3) Az igazgatótanács, valamint az ellenőrző bizottság létszáma páratlan számú, 3-7 fő. Az alapszabály a taglétszámra tekintettel ennél nagyobb létszámot is meghatározhat. (4) Az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság tagjait (a továbbiakban együtt: vezető tisztségviselők) a közgyűlés titkosan választja meg legfeljebb 5 évre. A vezető tisztségviselői megbízás az érintett személy által való elfogadással jön létre. Az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság elnöke a megválasztott igazgatótanácsi, illetve ellenőrző bizottsági tagok közül, titkos szavazás útján kerül megválasztásra. Az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság elnökének csak olyan személy választható meg, aki felsőfokú végzettséggel rendelkezik. (5) Az alapszabály eltérő rendelkezése hiányában az igazgatótanács a folyamatos feladatok ellátásával ügyvezetőt alkalmazhat. Az ügyvezetőt a személyét érintő kérdések kivételével az igazgatótanács üléseire meg kell hívni. Az ügyvezető az igazgatótanács ülésein tanácskozási joggal vesz részt (1) A vezető tisztségviselők, valamint az ügyvezető (helyettes ügyvezető) mindenkor az ilyen tisztséget betöltő személytől elvárható gondossággal, a tagok és a pénztár érdekeinek figyelembevételével, a rájuk vonatkozó jogszabályok szerint kötelesek eljárni. A vezető tisztségviselők, valamint az ügyvezető (helyettes ügyvezető) a kötelezettségeik megszegésével okozott kárért a polgári jog általános szabályai szerint felelősek, akkor is, ha a pénztárral munkaviszonyban álltak, illetve állnak. (2) 117 Vezető tisztségviselőkre vonatkozó feltételek: a) nem lehet az igazgatótanács tagja olyan személy, aki aa) nem pénztártag és nem töltötte be 18. életévét, ab) büntetett előéletű, ac) 118 büntetlen előéletű, de büntetőjogi felelősségét a bíróság 1. a június 30-ig hatályban volt, a Büntető Törvénykönyvről szóló évi IV. törvény XV. fejezet III. címében meghatározott visszaélés minősített adattal, hamis vád, hatóság félrevezetése, hamis tanúzás, hamis tanúzásra felhívás, mentő körülmény elhallgatása, bűnpártolás, a XV. fejezet VII. címében meghatározott közélet tisztasága elleni bűncselekmény, VIII. címében meghatározott nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, bűnszervezetben részvétel, önbíráskodás, a XVI. fejezet III. címében meghatározott közbizalom elleni bűncselekmény, a XVII. fejezetben meghatározott gazdasági bűncselekmény, a XVIII. fejezetben meghatározott vagyon elleni bűncselekmény, 2. a Büntető Törvénykönyvről szóló évi C. törvény szerinti minősített adattal visszaélés, hamis vád, hatóság félrevezetése, hamis tanúzás, hamis tanúzásra felhívás, mentő körülmény elhallgatása, bűnpártolás, XXVII. Fejezetében meghatározott korrupciós bűncselekmény, bűnszervezetben részvétel, XXXIII. Fejezetében meghatározott közbizalom elleni bűncselekmény vagy XXXV-XLIII. Fejezetében meghatározott bűncselekmény elkövetése miatt jogerős ítéletben megállapította, addig az időpontig, amíg az e tényre vonatkozó adat kezelését a bűnügyi nyilvántartási rendszerben a bűnügyi nyilvántartási rendszerről, az Európai Unió tagállamainak bíróságai által magyar állampolgárokkal szemben hozott ítéletek nyilvántartásáról, valamint a bűnügyi és rendészeti biometrikus adatok nyilvántartásáról szóló évi XLVII. törvény elrendeli, ad) az ac) alpontban meghatározott bűncselekmény elkövetésének megalapozott gyanúja miatt büntetőeljárás hatálya alatt áll, valamint ae) gazdálkodó szervezetben vagy gazdasági társaságban vezető tisztség betöltését kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt áll; b) az ellenőrző bizottság tagja pénztártagként vagy 113 Az évi XCVI. törvény bekezdése a bekezdésének megfelelően módosított szöveg 114 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi LXXXIV. törvény 22/A. 6. bekezdésének megfelelően módosított szöveg 115 Az évi XCVI. törvény bekezdése a bekezdésének megfelelően módosított szöveg 116 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi XLII. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 117 Az évi XCVI. törvény 20. (2) bekezdése a évi CXLIX. törvény 28. (1) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 20. (2) bekezdés a) pont ac) alpontja a évi CCXXIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos:
18 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény a munkáltató(k) képviselőjeként az a személy lehet, akivel szemben az a) pontban meghatározott kizáró ok nem áll fenn; c) nem lehet vezető tisztségviselő, valamint a pénztár ügyvezetője (helyettes ügyvezetője) az a személy sem, ca) aki vezető tisztségviselő volt olyan önkéntes kölcsönös biztosítópénztárban, magánnyugdíjpénztárban, biztosítóintézetben, pénzügyi intézményben vagy befektetési vállalkozásban, amely öt éven belül fizetésképtelenné vált, illetve amelynek tevékenységi engedélyét a Felügyelet jogsértés miatt visszavonta, vagy amelynek a felszámolását a bíróság jogerősen elrendelte, cb) 119 aki súlyosan vagy ismételten megsértette a Felügyelet feladatkörébe eső törvények, illetve e törvények felhatalmazása alapján kiadott jogszabályok előírásait, és emiatt vele szemben 5 évnél nem régebben a Felügyelet vagy más hatóság a kiszabható legmagasabb összegű bírságot szabta ki, vagy annál súlyosabb szankciót alkalmazott, illetve a bíróság jogerős ítéletével büntetőjogi felelősségét megállapította. (3) Az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság tagjai, ha az alapszabály erre módot ad, díjazásban részesülhetnek a közgyűlés határozatának megfelelően. (4) Az ellenőrző bizottságnak nem lehet tagja a pénztár ügyvezetője, alkalmazottja, illetve az igazgatótanács tagja, valamint ezen személyek közeli hozzátartozója [Ptk b) pont]. (5) a) az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság tagjaira, valamint az ügyvezetőkre vonatkozó további összeférhetetlenségi szabályokat az alapszabályban kell meghatározni; b) az ügyvezető a bére és a közgyűlés által jóváhagyott juttatásai kivételével a pénztárral kapcsolatos tevékenységéért ellenszolgáltatást nem fogadhat el. (6) Amennyiben a pénztártag alkalmazottja a pénztárnak, nem választható az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság tagjának. (7) 120 Az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság, valamint az alapszabályban meghatározott más testületi szerv tagjait az adott testület döntéseiért egyetemleges felelősség terheli. Nem terheli felelősség azt a személyt, aki a határozat vagy intézkedés ellen tiltakozott, és tiltakozását írásban az igazgatótanácsnak és az ellenőrző bizottságnak, igazgatótanácsi és ellenőrző bizottsági tagság esetében a közgyűlésnek a döntés meghozatalától vagy tudomására jutásától számított 8 napon belül írásban bejelentette. (8) 121 A pénztár vezető tisztségviselője, a befektetésekért felelős vezetője, a befektetési döntéshozatalban, végrehajtásban részt vevő alkalmazottja nem lehet közvetlenül a portfóliókezeléshez kapcsolódó területen tevékenykedő alkalmazott személy a) a letétkezelőnél, b) a befektetetési döntések végrehajtásában közreműködő szolgáltatónál, így különösen a befektetési szolgáltatónál, az ingatlanértékelőnél, ingatlanforgalmazónál. 20/A (1) 124 A pénztár a nevében, székhelyében, a bevételek tartalékok közötti megosztásának arányában, a vezető tisztségviselők, illetve az ügyvezető (helyettes ügyvezető) személyében bekövetkező változást annak időpontját követő 15 napon belül a Felügyeletnek bejelenti. (2) 125 A pénztár megalakulásakor és a vezető tisztségviselők, az ügyvezető (helyettes ügyvezető), illetve a kötelező alkalmazottak, megbízottak változása esetén ideértve azok újraválasztását vagy újbóli kinevezését is figyelemmel a (3) bekezdésben foglaltakra a pénztár csatolja a) a 20. (2) bekezdésében meghatározott kizáró ok hiányát igazoló hatósági bizonyítvány eredeti példányát, b) az érintett személy nyilatkozatát arról, hogy vele szemben jogszabályban meghatározott összeférhetetlenségi ok nem áll fenn, c) a jogszabály által előírt végzettségét vagy gyakorlatát igazoló dokumentumok hiteles másolatát és 119 Az évi XCVI. törvény 20. (2) bekezdés c) pont cb) alpontja a évi CXLIII. törvény 7. c) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi XLII. törvény bekezdése iktatta be 121 Az évi XCVI. törvény 20. (8) bekezdését a évi CXXVI. törvény a iktatta be. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 20/A. (1) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény 352. (1) bekezdésének megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 20/A. 1. bekezdése a évi LXI. törvény 254. a) pontjának megfelelően módosított szöveg 123 Az évi XCVI. törvény 20/A. -a a évi CXIX. törvény ának megfelelően módosított szöveg 125 Az évi XCVI. törvény 20/A. (2) bekezdése a évi CXLIX. törvény 28. (2) bekezdésének megfelelően megállapított szöveg. Hatályos:
19 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény d) a vezető tisztségviselő esetén annak nyilatkozatát a tisztség elfogadásáról. (3) A vezető tisztségviselők, az ügyvezető (helyettes ügyvezető), illetve a kötelező alkalmazottak, megbízottak újraválasztása vagy újbóli kinevezése esetén a (2) bekezdés c) pontjában foglaltak ismételt igazolására nincs szükség. 20/B. (1) Az igazgatótanács tagjának jelölt személy azt, hogy a 20. (2) bekezdés a) pontjában, az ellenőrző bizottság tagjának jelölt személy azt, hogy a 20. (2) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételek alapján nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből, megválasztását megelőzően a közgyűlés részére hatósági bizonyítvánnyal igazolja. Amennyiben az előzetes igazolásra indokoltan nincs lehetőség, akkor az igazgatótanács, vagy ellenőrző bizottság tagjának választott személy megválasztását követően 30 napon belül hatósági bizonyítvánnyal igazolja a pénztárnak és a Felügyeletnek, hogy igazgatótanácsi tag esetén a 20. (2) bekezdés a) pontjában, az ellenőrző bizottság tag esetén a 20. (2) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételek alapján nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből. Az igazolás időpontjáig a megválasztott igazgatótanácsi, ellenőrző bizottsági tag a testületi döntésekben nem vehet részt. Amennyiben a feltételek fennállásának maradéktalan igazolásra a megválasztást követő 30 napon belül nem kerül sor, akkor az igazgatótanácsi, ellenőrző bizottsági tagság megszűnik. (2) A vezető tisztségviselői tisztség betöltésének ideje alatt a közgyűlés írásban, a mulasztás jogkövetkezményeinek ismertetésével felhívhatja a) az igazgatótanács tagját annak igazolására, hogy a 20. (2) bekezdés a) pontjában, b) az ellenőrző bizottság tagját annak igazolására, hogy a 20. (2) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételek alapján nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből. (3) Ha a (2) bekezdésben meghatározott felhívásra a vezető tisztségviselő igazolja, hogy nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből, a közgyűlés az igazolásra szolgáló hatósági bizonyítvány kiadása iránti eljárásért megfizetett igazgatási szolgáltatási díjat részére megtéríti. (4) A közgyűlés a vezető tisztségviselőnek az (1) bekezdés alapján megismert személyes adatait a megválasztásáról meghozott döntésig, a (2) bekezdés alapján megismert személyes adatait a vezető tisztségviselői jogviszony megszűnéséig kezeli. (5) Nem lehet vezető tisztségviselő a személy, aki a közgyűlés felhívására, a felhívástól számított tizenöt munkanapon belül vagy ha e határidőn belül a rajta kívül álló ok miatt nem lehetséges, az ok megszűnését követően haladéktalanul nem igazolja, hogy vele szemben a vezető tisztségviselői tisztség betöltését kizáró ok nem áll fenn. A közgyűlés feladata és hatásköre 21. (1) A pénztár legfőbb szerve a tagok összességéből álló közgyűlés, vagy a tagok által az alapszabályban meghatározottak szerint közvetlenül vagy közvetett úton választott testület (küldöttközgyűlés). Az alapszabály a hatásköri és eljárási szabályok rögzítése mellett részközgyűlések tartásáról is rendelkezhet. (2) A közgyűlést évente össze kell hívni, az éves beszámoló, illetve a pénzügyi terv elfogadására. A közgyűlés összehívásának módjáról az alapszabályban kell rendelkezni. A hirdetmény közzététele vagy a meghívó elküldése, valamint a közgyűlés időpontja között legalább 15 napi időköznek kell lennie. A közgyűlés összehívásáról szóló értesítésben meg kell jelölni a közgyűlés helyét, idejét, napirendjét, valamint a napirendhez tartozó iratok megtekintésének helyét és idejét. (3) A közgyűlést a (2) bekezdésben meghatározott eseteken kívül akkor is össze kell hívni, ha azt a bíróság elrendeli, a Felügyelet, vagy az ellenőrző bizottság, illetve a pénztártagok legalább tíz százaléka az ok és a cél megjelölésével írásban indítványozza, illetve, ha az igazgatótanács szükségesnek látja. Az alapszabály más esetekben is előírhatja közgyűlés összehívását. A közgyűlés összehívása az igazgatótanács feladata. Amennyiben az igazgatótanács 126 Az évi XCVI. törvény 20/B. (1) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény 20/B. (1) bekezdése a évi CXLIII. törvény 7. d) pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXIII. törvény ának megfelelően módosított szöveg 129 Az évi XCVI. törvény 21. (2) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény 352. (2) bekezdés 1. pontjának megfelelően módosított szöveg. Hatályos:
20 OptiJUS Opten Kft évi XCVI. törvény a közgyűlés összehívása iránt nem intézkedik, az indítványozók bírósághoz fordulhatnak. (4) A közgyűlésre a Felügyelet képviselőjét is meg kell hívni. A Felügyelet képviselője a közgyűlésen tanácskozási joggal vesz részt. (5) 130 A közgyűlés a meghívóban (hirdetményben) nem szereplő napirendi pontokat az Öpt ának (1) bekezdésében meghatározott, a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdések esetén csak akkor tárgyalhatja meg, ha az ülésen valamennyi tag jelen van, illetve képviselve van, és egyhangúlag hozzájárul a napirendi kérdés megtárgyalásához. 22. (1) 131 A közgyűlés akkor határozatképes, ha azon a pénztártagok legalább fele jelen van, vagy képviselete biztosított. A közgyűlésen a tagot meghatalmazott is képviselheti. A meghatalmazást közokiratba vagy teljes bizonyító erejű magánokiratba kell foglalni. Küldöttközgyűlés működtetése esetén minden küldött annyi szavazattal rendelkezik, ahány tagot képvisel. A küldött akadályoztatása esetén helyette csak a vele azonos szabályok szerint megválasztott pótküldött járhat el, a küldöttet más nem helyettesítheti. Küldöttközgyűlésen a pénztár tagja tanácskozási joggal vehet részt. (2) 132 Amennyiben a közgyűlés határozatképtelen, úgy a 21. (2) bekezdése szabályainak figyelembevételével összehívott új közgyűlés az eredeti napirendi pontok tekintetében a megjelentek számától függetlenül határozatképesnek tekintendő. Amennyiben az eredeti közgyűlés meghívója (hirdetménye) ezt tartalmazza, akkor az eredeti és a megismételt közgyűlés egy napon is megtartható. (3) A közgyűlésen mindegyik pénztártagnak egy szavazata van. (4) A közgyűlés a határozatait ha a törvény vagy az alapszabály eltérően nem rendelkezik a jelenlévő tagok egyszerű szavazattöbbségével hozza. (5) A jelenlévők kétharmados szavazattöbbsége szükséges a 23. (1) bekezdés a), d), i) és j) pontjaiban írt esetekben. 23. (1) A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: a) 133 az alapszabály elfogadása és módosítása; b) az igazgatótanács tagjainak és elnökének megválasztása, visszahívása, díjazásuk megállapítása; c) az ellenőrző bizottság tagjainak és elnökének megválasztása, visszahívása, díjazásuk megállapítása; d) az igazgatótanács éves beszámolójának elfogadása, a mérleg megállapítása, döntés az eredmény felhasználásáról vagy az egyes alapokban mutatkozó hiány rendezéséről; e) a pénztár éves és hosszú távú pénzügyi tervének elfogadása; f) az alapszabály által meghatározott körben a munkáltatói taggal (tagokkal) kötött szerződés jóváhagyása; g) a tevékenységi engedély jogerőre emelkedése előtt kötött szerződések jóváhagyása; h) a tevékenységi engedély jogerőre emelkedése előtt a pénztár nevében eljáró személyek, az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság tagjai elleni kártérítési igény érvényesítése, továbbá intézkedés a pénztár képviseletére jogosultak ellen indított perekben a pénztár képviseletéről; i) döntés érdekképviseleti szervhez történő csatlakozásról, illetve az abból történő kiválásról; j) döntés a pénztár megszűnéséről, szétválásáról vagy más pénztárral történő egyesüléséről; k) 134 a könyvvizsgáló társaság és a könyvvizsgáló természetes személy megválasztása és felmentése; l) döntés mindazon ügyekben, amelyeket e törvény vagy jogszabály hatáskörébe utal. (2) 135 A közgyűlésen jelenléti ívet kell felvenni, és jegyzőkönyvet kell vezetni. A jegyzőkönyv tartalmazza az elhangzott felszólalások lényegét és a hozott határozatokat. A jegyzőkönyvhöz csatolni kell az igazgatótanács és az ellenőrző bizottság beszámolójának egy példányát. A jegyzőkönyv egy példányát a csatolt iratokkal együtt a közgyűlést követő harminc napon belül meg kell küldeni a Felügyeletnek. A jelenléti ívre és a jegyzőkönyvre az 5. (3) bekezdésében foglaltak irányadók. 130 Az évi XCVI. törvény bekezdését a évi LXXXIV. törvény 22/A. 8. bekezdése iktatta be 131 Az évi XCVI. törvény 22. (1) bekezdése a évi CLXXVIII. törvény ának megfelelően megállapított szöveg. Hatályos: Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi XLII. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg 133 Az évi XCVI. törvény bekezdésének a) pontja az évi XV. törvény 8. -ának megfelelően módosított szöveg 134 Az évi XCVI. törvény bekezdés k) pontját beiktatta, valamint a korábbi k) pont jelölését l) pontra módosította a évi CXIX. törvény bekezdése 135 Az évi XCVI. törvény bekezdése a évi CXIX. törvény bekezdésének megfelelően módosított szöveg