Source: https://www.jusline.at/gesetz/lfag/paragraf/232
Timestamp: 2018-05-27 13:54:33
Document Index: 283770791

Matched Legal Cases: ['§ 232', '§ 232', '§ 231', '§ 231', '§ 231', '§ 232', '§ 232', '§ 232', '§ 232', '§ 232', '§ 222', '§ 223', '§ 224', '§ 225', '§ 226', '§ 227', '§ 228', '§ 229', '§ 230', '§ 231', '§ 232', '§ 233', '§ 234', '§ 235', '§ 236', '§ 237', '§ 238', '§ 239', '§ 240', '§ 241', '§ 242']

§ 232 LFAG (Land- und Forstarbeitsgesetz), Anfechtung von Entlassungen - JUSLINE Österreich
§ 232 LFAG Anfechtung von Entlassungen
(2) Die Entlassung kann beim ordentlichen Gericht angefochten werden, wenn ein Anfechtungsgrund im Sinne des § 231 Abs. 3 vorliegt und der betroffene Dienstnehmer keinen Entlassungsgrund gesetzt hat. Die Entlassung kann nicht angefochten werden, wenn ein Anfechtungsgrund im Sinne des § 231 Abs. 3 Z. 2 vorliegt und der Betriebsrat der Entlassung innerhalb der im Abs. 1 angegebenen Frist ausdrücklich zugestimmt hat. Der § 231 Abs. 6 bis 10 ist sinngemäß anzuwenden.
*) Fassung LGBl.Nr. 56/2011, 44/2013
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