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Timestamp: 2018-01-23 22:07:19+00:00
Document Index: 20504129

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 5', 'art. 2', 'artt 3', 'art. 3', 'art. 8']

CASSA MUTUA NAZIONALE per il personale delle Banche di Credito Cooperativo Nuovo Statuto. Art. 1 Costituzione della Cassa - PDF
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1 CASSA MUTUA NAZIONALE per il personale delle Banche di Credito Cooperativo Nuovo Statuto Art. 1 Costituzione della Cassa In attuazione degli accordi collettivi nazionali, le parti stipulanti, associandosi, costituiscono la Cassa Mutua Nazionale per il Personale delle Banche di Credito Cooperativo (di seguito chiamata Cassa). Scopo della Cassa è fornire, con esclusione di ogni finalità di lucro, assistenza per esigenze sanitarie dei Destinatari di cui all art. 3 e loro famigliari aventi diritto, ad integrazione e/o sostituzione delle prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale. La Cassa può, altresì, svolgere qualsiasi attività strumentale, sussidiaria e complementare che sia necessaria al raggiungimento delle finalità di cui al comma che precede. La Cassa ha sede legale in Roma, presso la Federazione Italiana delle BCC/CRA, ed ha durata limitata al 31 dicembre Art. 2 Norme Regolatrici L'attività della Cassa è regolata dalle norme di legge applicabili, dal presente Statuto, dal Regolamento Annuale e dalle disposizioni attuative del presente Statuto e del Regolamento Annuale emanate dal Comitato Amministratore. Le disposizioni del presente Statuto possono essere modificate mediante accordi collettivi sottoscritti da Federcasse e dalle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA. Art. 3 Destinatari Sono Destinatari delle prestazioni della Cassa tutti i prestatori di lavoro subordinato con contratto la cui durata non sia inferiore a 9 mesi, non in prova, alle dipendenze di Aziende che siano aderenti alla Federazione Italiana delle BCC/CRA ovvero ad una Federazione locale e che applichino i c.c.n.l. stipulati dalla Federazione Italiana delle BCC/CRA. Per i prestatori di lavoro subordinato con contratto di durata inferiore a 9 mesi, nel Regolamento Annuale vanno disciplinati modi e termini per l acquisizione della qualifica di Destinatario. Non sono più Destinatari i prestatori di lavoro subordinato il cui datore di lavoro sia carente dei requisiti previsti dal comma che precede. Tuttavia, i prestatori di lavoro subordinato già Destinatari, salva diversa loro opzione, mantengono la qualifica di Destinatari con versamento della relativa contribuzione a carico del datore di lavoro. 1
2 L erogazione delle prestazioni presuppone e comporta la conoscenza e l'accettazione, da parte dell'interessato, delle norme dello Statuto e delle disposizioni attuative emanate dal Comitato Amministratore che vanno adeguatamente pubblicizzate. Copia dello Statuto va consegnata, a cura del Comitato Amministratore, a tutti i Destinatari all'atto dell'assunzione. Il Comitato Amministratore, su richiesta del datore di lavoro, può ammettere tra i Destinatari delle prestazioni della Cassa i prestatori di lavoro subordinato, così come individuati al primo comma, alle dipendenze di altri organismi operanti nell'ambito del Credito Cooperativo e non compresi tra le Aziende di cui allo stesso primo comma. I Destinatari possono richiedere le prestazioni dalla data di assunzione. Nel caso di assunzione con periodo di prova, le prestazioni decorrono dal termine della prova stessa con effetto dalla data di assunzione. La comunicazione dei nominativi dei Destinatari delle prestazioni della Cassa deve essere effettuata dalle singole Aziende, le quali provvederanno contestualmente al versamento dei contributi disposti dall'art. 5 dello Statuto. Possono continuare ad essere Destinatari delle prestazioni della Cassa coloro che cessano il rapporto di lavoro per collocamento in pensione. A tal fine dovranno fare richiesta scritta al Comitato Amministratore entro 60 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro obbligandosi al versamento di contributi cumulativi a loro totale carico. Possono, altresì, continuare ad essere Destinatari delle prestazioni della Cassa coloro che cessano il rapporto di lavoro ed accedono al Fondo di Sostegno al Reddito di cui al D.M. 157/2000. I relativi accordi sindacali individuano la parte tenuta al versamento dei contributi cumulativi. Le prestazioni della Cassa vengono meno: - in caso di rifiuto delle prestazioni da parte del Destinatario, da comunicare in forma scritta. In tal caso chi rifiuta non ha diritto a percepire la contribuzione a carico del datore di lavoro che deve continuare ad essere versata alla Cassa fino alla cessazione del rapporto di lavoro; - per cessazione del rapporto di lavoro, da qualsiasi causa determinata, fatti salvi i casi di cui ai due commi che precedono; - per esclusione dalle prestazioni, deliberata dal Comitato Amministratore, a seguito di gravi inadempimenti alle Norme Regolatrici di cui all'art. 2. L'esclusione va comunicata all'interessato per iscritto. Nel caso venga meno il diritto alle prestazioni della Cassa sono, comunque, fatte salve le prestazioni maturate; i contributi dell'anno in corso sono ridotti proporzionalmente, considerando mese intero l'eventuale frazione dello stesso. Tale riduzione non si applica nel caso in cui, nel frattempo, sia sorto diritto all erogazione della prestazione. In caso di decesso del Destinatario, i suoi famigliari, beneficiari delle prestazioni sanitarie, possono continuare a beneficiare delle prestazioni della Cassa sino al termine dell'anno in corso. Successivamente, il Comitato Amministratore può deliberare, su richiesta dei famigliari del Destinatario deceduto, già beneficiari delle prestazioni, la prosecuzione delle coperture sanitarie, 2
3 previo pagamento a loro carico dei contributi specificatamente previsti e determinati di tempo in tempo dal Comitato Amministratore. Art. 4 Beneficiari delle Prestazioni Hanno diritto alle prestazioni della Cassa i Destinatari, i loro famigliari fiscalmente a carico e il convivente more uxorio, risultante dallo stato di famiglia e con reddito non superiore a quello previsto per essere considerato famigliare fiscalmente a carico. Su richiesta scritta, il Comitato Amministratore ammette a beneficiare delle prestazioni della Cassa anche il coniuge, anche se non convivente, e altri famigliari conviventi con il Destinatario, dietro versamento di contributi integrativi a carico di quest ultimo. Allo stesso beneficio è ammesso, su richiesta scritta del Destinatario, anche il convivente more uxorio, risultante dallo stato di famiglia e con reddito superiore a quello previsto per essere considerato famigliare a carico. I famigliari e gli altri soggetti di cui ai commi precedenti cessano di beneficiare delle prestazioni della Cassa col venir meno dei requisiti per la loro ammissione o del Destinatario loro dante causa, come in caso di inosservanza delle altre condizioni previste. L'ammissione ai benefici per altri famigliari conviventi e per altri soggetti di cui ai commi precedenti deve comprendere obbligatoriamente l'estensione a tutti i famigliari non fiscalmente a carico, come definiti nel presente Statuto, tranne che per coloro che già beneficino di altre coperture assistenziali, assicurative e/o mutualistiche. Non potrà essere riammesso, per più di una volta, ai benefici della Cassa il famigliare convivente non fiscalmente a carico e l altro soggetto di cui ai commi precedenti che, precedentemente beneficiario delle prestazioni, abbia interrotto i suoi rapporti con la Cassa. In caso di riammissione, il diritto alle prestazioni decorre dopo sei mesi dalla riammissione stessa. Nel caso di famigliare non fiscalmente a carico o di altro soggetto di cui ai commi precedenti, beneficiario delle prestazioni della Cassa, che, in corso d anno, divenga famigliare fiscalmente a carico, il Destinatario sarà esonerato dal relativo contributo integrativo a decorrere dal 1 gennaio dell anno successivo. Il neo-assunto, per i famigliari conviventi non fiscalmente a carico e per gli altri soggetti di cui ai commi precedenti, deve richiedere l'ammissione ai benefici, pena la decadenza dal diritto per l'anno in corso, entro 60 giorni dalla data di assunzione. In caso di tardiva presentazione della richiesta di cui sopra, i famigliari conviventi non fiscalmente a carico del neo-assunto e gli altri soggetti di cui ai commi precedenti potranno beneficiare delle prestazioni della Cassa a decorrere dal primo giorno dell anno successivo a quello della richiesta. Ai fini della fruizione delle prestazioni, il Destinatario deve comunicare, tramite la propria Azienda o direttamente, al Comitato Amministratore i dati relativi alla sua posizione e a quella dei famigliari fiscalmente a carico, nonché quelli relativi agli altri famigliari conviventi e agli altri soggetti di cui ai commi precedenti per i quali chiede l'assistenza sanitaria. 3
4 Ogni variazione, riguardante i famigliari e gli altri soggetti assistiti, deve essere comunicata tempestivamente, e comunque non oltre 60 giorni, dal Destinatario al Comitato Amministratore, tramite l'azienda o direttamente, pena esclusione dalle prestazioni della Cassa. Nel caso fossero state erogate, nel frattempo, prestazioni, il Destinatario è tenuto alla restituzione dei rimborsi ricevuti, salvo che il fatto non comporti l applicazione di provvedimenti più gravi. Con il termine FAMIGLIARI, ai fini statutari, si intendono il coniuge ed i parenti di 1 grado del Destinatario. Art. 5 Entrate della Cassa Le entrate della Cassa sono costituite, in via ordinaria, dai seguenti contributi: - contribuzione a carico delle Aziende nella misura di Euro 465,00 annuali per Destinatario, a decorrere dall' , ovvero nella misura stabilita dagli accordi collettivi nazionali; - contribuzione a carico del Destinatario, da valutare nell'ambito degli accordi collettivi nazionali; - contributi cumulativi ed integrativi, di cui agli artt 3 e 4, nelle misure determinate dal Comitato Amministratore. Le misure dei contributi a carico dell'azienda potranno essere variate mediante accordi collettivi nazionali. Costituiscono entrate ordinarie della Cassa anche gli interessi di mora, dovuti per ritardati versamenti, nella misura stabilita dal Comitato Amministratore, gli interessi e rendimenti provenienti dagli investimenti delle disponibilità della Cassa. Costituiscono altresì entrate della Cassa ogni e qualsivoglia disponibilità che concorra ad incrementare l'attivo sociale. Possono essere costituiti fondi di riserva, anche preventivamente, sulla base delle entrate ordinarie. Le Aziende provvedono a trattenere sulle retribuzioni dei rispettivi Destinatari i contributi a carico di costoro ed a versarne l'importo alla Cassa, insieme a quello dei contributi a proprio carico, con le modalità stabilite dal Comitato Amministratore. Nell'anno in cui inizia o cessa il rapporto di lavoro, i contributi sono dovuti in proporzione dei mesi di durata del rapporto stesso, considerando mese intero l'eventuale frazione di esso. Tutti i versamenti devono essere eseguiti nei termini e con le modalità stabilite dal Comitato Amministratore. Trascorso il termine utile per il versamento, l'inadempiente deve corrispondere anche gli interessi di mora, determinati con apposite delibere dal Comitato Amministratore. Art. 6 Prestazioni della Cassa 4
5 Le prestazioni della Cassa sono fornite agli aventi diritto in regime di mutualità generale nell'ambito delle disponibilità di bilancio. Le prestazioni possono essere fornite anche mediante contratti conclusi con Compagnie d'assicurazione od accordi con altre Casse mutue o con Società di mutuo soccorso. Le prestazioni, di norma, consistono in rimborsi, al Destinatario, di spese sostenute per esigenze sanitarie della sua persona o dei suoi famigliari; esse possono, tuttavia, consistere anche in prestazioni sanitarie rese in forma diretta, presso strutture o da medici convenzionati con la Cassa. Le prestazioni erogate dalla Cassa sono disciplinate in apposito Regolamento Annuale emanato di anno in anno dal Comitato Amministratore, con indicazione dei tempi e delle modalità di accesso alle prestazioni stesse. Il Regolamento Annuale potrà subire modifiche anche in corso d anno se il Comitato Amministratore lo riterrà necessario. Sono organi della Cassa: - l Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari; - il Comitato Amministratore; - il Collegio dei Revisori; - il Collegio dei Probiviri. Art. 7 Organi della Cassa Art. 8 Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari L Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari è costituita dagli eletti, su base locale, dai Destinatari stessi in ragione di 1 rappresentante per ogni 500 Destinatari o frazione di 500. L elezione avviene, nelle forme previste dal Comitato Amministratore, sulla base di liste predisposte dalle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA. E ammessa la predisposizione di liste proposte da almeno il 10% dei Destinatari su base locale. I Rappresentanti dei Destinatari durano in carica 3 anni e possono essere confermati nella carica. L Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari è convocata almeno una volta l anno dal Comitato Amministratore per l illustrazione del bilancio annuale sul quale l Assemblea stessa esprime un proprio parere. Compete, inoltre, all Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari deliberare proposte di adeguamento del Regolamento Annuale delle prestazioni che il Comitato Amministratore esamina nella prima riunione utile. L Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari è presieduta dal Presidente della Cassa e le sue deliberazioni sono assunte a maggioranza dei presenti. 5
6 NORMA transitoria La prima costituzione dell Assemblea dei rappresentati avviene con decorrenza dal 1 luglio 2006 sulla base delle indicazioni elettive emanate da Comitato Amministratore entro il 31 dicembre Art. 9 Comitato Amministratore La Cassa è gestita, in autonomia, dal Comitato Amministratore che è costituito pariteticamente da: - 1 componente designato da ciascuna delle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA, tra cui il Vice Presidente; - altrettanti componenti designati da Federcasse, tra cui il Presidente. Per la validità delle riunioni del Comitato Amministratore, che vanno indette in forma scritta con convocazione a firma del Presidente contenente l indicazione dell'ordine del giorno e preavviso di almeno 7 giorni, è richiesta la presenza di almeno la metà dei componenti. Le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei voti dei presenti, salvo nei casi in cui è richiesta una maggioranza diversa. Alle riunioni del Comitato Amministratore partecipa il Direttore in funzione di segretario. Il Presidente del Comitato Amministratore ha la legale rappresentanza della Cassa; in caso di assenza o di impedimento è sostituito dal Vice Presidente. Gli amministratori durano in carica 3 anni e possono essere confermati nella carica. Norma transitoria In via transitoria, i componenti il Comitato Amministratore attualmente in carica restano confermati sino all approvazione del bilancio annuale al e, comunque, non oltre il Compete al Comitato Amministratore: Art 10 Compiti del Comitato Amministratore - stabilire il Regolamento Annuale delle prestazioni contenente termini e modalità delle prestazioni da fornire, in regime di mutualità generale: quelle per ricoveri, con o senza operazioni chirurgiche, e quelle per altri interventi diagnostici e terapeutici particolarmente gravosi; - stabilire le istruzioni operative per regolare il rapporto fra Aziende e Destinatari con la Cassa; - concludere accordi, convenzioni e contratti per fornire prestazioni e servizi ai Destinatari; - predisporre annualmente il bilancio preventivo ed il rendiconto consuntivo della Cassa, con evidenza di entrate, prestazioni, spese e fondi di riserva, da illustrare all Assemblea dei Rappresentanti dei Destinatari; - adottare ogni altra decisione di carattere amministrativo e gestionale; per le decisioni di straordinaria amministrazione, le relative deliberazioni debbono essere assunte con la maggioranza di almeno 2/3 dei componenti; 6
7 - stabilire l ammontare dei contributi di quota capitaria dei Destinatari individuati al 7 e 8 comma dell art. 3 e quello integrativo dei coniugi e famigliari conviventi non fiscalmente a carico, compresi i conviventi more uxorio risultanti dallo stato di famiglia del Destinatario; - definire le proposte di modifica al presente Statuto da sottoporre alla Federcasse ed alle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA; - stabilire le modalità di indicazione dei Rappresentanti dei Destinatari di cui all art. 8; - nominare il Direttore della Cassa attribuendogli i relativi poteri e deleghe. Compete, inoltre, al Comitato Amministratore deliberare la costituzione, la partecipazione o l acquisizione di quote di Società che abbiano come oggetto lo svolgimento di attività e/o la fornitura di servizi inerenti e/o complementari all assistenza sanitaria e/o previdenziale. Detta deliberazione deve essere adottata a maggioranza di almeno 2/3 dei componenti del Comitato Amministratore. Art. 11 Collegio dei Revisori La gestione della Cassa è soggetta al controllo del Collegio dei Revisori. Il Collegio dei Revisori è costituito da 4 componenti effettivi e 4 componenti supplenti: - 2 componenti effettivi, tra cui, a rotazione, il Presidente, e 2 supplenti designati dalle due Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori maggiormente rappresentative tra quelle firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA; - 2 componenti effettivi, tra cui il Vice Presidente, e 2 supplenti designati da Federcasse. I revisori e loro supplenti durano in carica 3 anni e possono essere confermati nella carica. Norma transitoria In via transitoria, i componenti il Collegio dei Revisori attualmente in carica restano confermati sino all approvazione del bilancio annuale al e, comunque, non oltre il Art. 12 Collegio dei Probiviri Il Collegio dei Probiviri ha il compito, in funzione di amichevole compositore, di esprimere un preventivo parere, non vincolante, in merito ad ogni controversia che possa insorgere tra la Cassa e il Destinatario in merito all interpretazione, all attuazione ed alla violazione dello Statuto, del Regolamento Annuale delle prestazioni e delle disposizioni attuative emanate dal Comitato Amministratore. Il pronunciamento del Collegio dei Probiviri sul ricorso, pur non essendo vincolante, deve essere tenuto in opportuna considerazione da parte del Comitato Amministratore. 7
8 Il ricorso deve essere presentato entro trenta giorni dall insorgere della controversia o dalla contestazione del Destinatario, inviando apposita lettera raccomandata al Presidente del Collegio presso la sede della Cassa. Il Collegio dei Probiviri deve istruire la pratica ed emettere il parere entro sessanta giorni dal ricevimento del ricorso. Il Collegio dei Probiviri dura in carica tre anni. Il Collegio dei Probiviri è composto da quattro componenti effettivi e due supplenti: - due componenti effettivi ed uno supplente designati dalle due Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori maggiormente rappresentative tra quelle firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA; - due componenti effettivi ed uno supplente designati da Federcasse. Il Presidente del Collegio viene individuato, alternativamente, da e tra i componenti designati dalle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA e da Federcasse. Per il primo mandato del Collegio, il Presidente è individuato da e tra i designati da Federcasse. Il Collegio dei Probiviri è validamente costituito con la presenza di almeno tre dei suoi componenti. Le decisioni vengono prese a maggioranza dei presenti; in caso di parità prevale il voto del Presidente. I componenti il Collegio dei Probiviri devono essere prevalentemente esperti nel settore giuridico e possono essere designati per più mandati. Norma Transitoria Art. 13 Rendiconti Annuali L'esercizio finanziario decorre dal 1 gennaio al 31 dicembre di ogni anno; il rendiconto dell'esercizio finanziario dell'anno deve essere approvato entro il 30 giugno dell'anno successivo. Art. 14 Scioglimento della Cassa La decisione sullo scioglimento della Cassa viene assunta, su proposta del Comitato Amministratore deliberata con il voto favorevole di almeno 2/3 dei componenti, mediante accordo collettivo sottoscritto da Federcasse e dalle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori firmatarie, di tempo in tempo, della contrattazione collettiva stipulata da Federcasse per il personale delle BCC/CRA. La proposta del Comitato Amministratore deve contenere anche indicazione in merito alla devoluzione di eventuali residui attivi. 8
9 Art. 15 Disposizioni Finali Per le controversie che possono sorgere tra Compagnia di assicurazione e Destinatario, lo stesso può conferire mandato alla Cassa per la tutela dei suoi interessi. Gli incarichi di amministratore e di revisore della Cassa sono gratuiti, salvo quanto appresso disposto. Agli amministratori e ai revisori è dovuta, a carico della Cassa, una indennità nella misura stabilita per gli amministratori degli Enti pubblici di minore livello (a norma del D.P.R e successive modifiche), nonché il rimborso, a pié di lista, delle spese di trasporto e soggiorno. Ai componenti del Collegio dei Probiviri è dovuto, a carico della Cassa, il solo rimborso, a piè di lista, delle spese di trasporto e soggiorno sostenute per la partecipazione alle riunioni. 9
STATUTO. Art. 1 Denominazione, Forma Giuridica e Sede
STATUTO Art. 1 Denominazione, Forma Giuridica e Sede 1.1. Nell ambito della legislazione vigente è costituito, in forma giuridica di associazione non riconosciuta, un fondo denominato FISDAF, integrativo