Source: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?0&id=306191
Timestamp: 2020-02-17 04:11:59
Document Index: 44210762

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 21', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4']

BZgA_2020_04
https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=306191
Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens (85000000)
Der bundesweite Kooperationsverbund Gesundheitliche Chancengleichheit wurde 2003 von BZgA initiiert. Er wird getragen aus der Zusammenarbeit zwischen BZgA, allen Landesvereinigungen für Gesundheit, den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen, weiteren Krankenkassen, den kommunalen Spitzenverbänden, der Bundesagentur für Arbeit, den Bundesverbänden der Ärzteschaft, fünf Wohlfahrtsverbänden und drei Länderministerien. Insgesamt sind derzeit 74 Partnerorganisationen im Kooperationsverbund vertreten, die bundes- oder landesweit auf dem Gebiet der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung aktiv sind.
Köln (i.Ü. s. Leistungsbeschreibung)
Gegenstand des Vertrages ist die Einrichtung und der Betrieb der Geschäftsstelle des Kooperationsverbundes Gesundheitliche Chancengleichheit. Die Geschäftsstelle koordiniert und unterstützt alle laufenden Aktivitäten des Verbun-des; speziell in den Schwerpunktthemen: Gesundheitsförderung bei Kindern und Jugendlichen, bei Arbeitslosen, bei älteren Menschen sowie im Quartier. Insbesondere für die Übersetzung bundesweiter Ziele in kommunale Maßnahmen kommt der Ge-schäftsstelle eine wichtige strategische Funktion zu. Sie wirkt hin auf eine konstante Professionalisierung der lokalen Akteure im Handlungsfeld der soziallagensensiblen Gesundheitsförderung.
1. die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung der Gremien und Veranstaltun-gen des Kooperationsverbundes [Steuerungskreis, Beratender Arbeitskreis, Arbeitsgruppen „Qualitätsentwicklung und Good Practice“, „Kommunale Strategien“ (temporär) sowie „Gesundheitsförderung bei Geflüchteten“, Kooperationstreffen, Konferenzen, Workshops etc.]
2. die Vorbereitung von Stellungnahmen, Vereinbarungen auf Veranlassung des Steuerungskreises und der BZgA,
3. Beratung und Begleitung der Praxis der Koordinierungsstellen Gesundheitliche Chancengleichheit
4. die Erstellung und Bereitstellung von Informationsmaterialien, Arbeitshilfen, Ar-beitspapieren, Broschüren Themenblätter, E-Mail-Newslettern etc.
5. Öffentlichkeitsarbeit und systematische Beobachtung zu Aktivitäten und Erkennt-nissen der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung
6. die Bereitstellung unterschiedlicher Vernetzungsformate für Praxis und Wissen-schaft
7. die inhaltliche Pflege und Betreuung der Webseite www.gesundheitliche-chanchengleichheit.de.
8. die redaktionelle Pflege und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Ver-netzungsplattform für kommunale Akteure „Inforo.online“
Qualitätskriterium Name: Kurzkonzept „Büroorganisation“(vgl. Wertungsmatrix) / Gewichtung: 20
Qualitätskriterium Name: Kurzkonzept „Gremien- und Veranstaltungsmanagement“ (vgl. Wertungsmatrix) / Gewichtung: 20
Qualitätskriterium Name: Kurzkonzept „Kommunikation“(vgl. Wertungsmatrix) / Gewichtung: 30
Der Auftrag wird zunächst für den Zeitraum von 1 Jahr und 7 Monaten vergeben. Es besteht für den AG die Option, den Leistungszeitraum zweimal um ein Jahr zu verlängern. Der AG wird spätestens drei Monate vor Ablauf des Leistungszeit-raums darüber entscheiden, ob die Option zur Verlängerung genutzt wird.
-Eigenerklärung zur Einhaltung des Datenschutzrechts (DSGVO)
- Eigenerklärung zu § 19 MiLoG
- Eigenerklärung zu § 21 AEntG
-Eigenerklärung zur Eignung nebst dort benannte Anlagen
-Eigenerklärung zum Ausschluss von Interessenskonflikten; den entsprechenden
Vertragsgegenstand bzw. die entsprechende Geschäftsverbindung, alle dazu
gehörenden Gelder, geld-werten Vorteile, Aktien und Geschäftsanteile etc., sind
in einer gesonderten Anlage offenzulegen
-ggf. Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer
-ggf. Verpflichtungserklärung Eignungsleihe
-ggf. Leistungen Unterauftragnehmer
-ggf. Leistungen anderer Unternehmer Eignungsleihe
-ggf. Erklärung Bietergemeinschaft
Jeweilige Angaben zur Berufliche Qualifikation und Eigenerklärung zu den unter § 4 Abs. 4 Ziff. 3 der LB (Leistungsbeschreibung) geforderten Anforderungen an das Personal (z.B. Angaben von Erfahrungen, Referenzen, Zertifikaten in den geforderten Bereichen) für:
1. Leitung Geschäftsstelle des Kooperationsver-bundes (1VZÄ), Anforderungen wie entsprechend in § 4 Abs. 4 Ziff. 3 der LB gefordert.
2. Leitung des Teilprojekts Qualitätsentwicklung und Good Practice (0,5 VZÄ). Anforderungen wie entsprechend in § 4 Abs. 4 Ziff. 3 der LB gefordert.
3. Leitung des Teilprojekts „Transparenzdatenbank und Qualitätsentwicklung im Handlungsfeld Prävention und Gesundheitsförderung für ältere Menschen“ (0,5.VZÄ). Anforderungen wie entsprechend in § 4 Abs. 4 Ziff. 3 der LB gefordert.
4. Koordinierung des kommunalen Partnerprozesses „Gesundheit für alle“, insb. über das Austauschportal inforo online (0,5 VZÄ). Anforderungen wie entsprechend in § 4 Abs. 4 Ziff. 3 der LB gefordert.
vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber demAuftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der
XVergabe GUID: cca06b19-8f39-463c-864f-bf506eb1189f
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