Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd304-2004.t1.html
Timestamp: 2018-05-27 01:36:12
Document Index: 275942079

Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'artículo 9', 'artículo 10', 'artículo 10', 'Artículo 10', 'Artículo 10', 'artículo 11', 'Artículo 14']

Número 2 del artículo 8 redactado por el apartado uno del artículo segundo del R.D. 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el R.D. 304/2004, de 20 de febrero («B.O.E.» 10 febrero). Vigencia: 11 febrero 2018
Número 4 del artículo 9 introducido por el apartado dos del artículo segundo del R.D. 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el R.D. 304/2004, de 20 de febrero («B.O.E.» 10 febrero). Vigencia: 11 febrero 2018
Si se tratase de un capital inmediato, deberá ser abonado al beneficiario dentro del plazo máximo de 7 días hábiles desde que éste presentase la documentación correspondiente. No obstante, las especificaciones de los planes de empleo y asociados en los que la jubilación opere bajo la modalidad de prestación definida podrán extender dicho plazo hasta un máximo de 30 días hábiles cuando así se justifique por razones de la necesaria intervención de terceras personas o entidades en la cuantificación del derecho consolidado.
Número 4 del artículo 10 redactado por el apartado uno de la disposición final cuarta del R.D. 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras («B.O.E.» 2 diciembre).Vigencia: 1 enero 2016
Los derechos solicitados deberán ser abonados dentro del plazo máximo de 7 días hábiles desde que el partícipe presente la documentación acreditativa correspondiente. No obstante, las especificaciones de los planes de empleo y asociados, en los que la jubilación opere bajo la modalidad de prestac ión definida podrán extender dicho plazo hasta un máximo de treinta días hábiles cuando as&iacute; se justifique por razones de la necesaria intervención de terceras personas o entidades en la cuantificación del derecho consolidado.
Número 5 del artículo 10 redactado por el apartado tres del artículo segundo del R.D. 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el R.D. 304/2004, de 20 de febrero («B.O.E.» 10 febrero). Vigencia: 11 febrero 2018
Artículo 10 bis Antigüedad de las aportaciones en caso de cobro o movilización parcial de derechos consolidados
Artículo 10 bis redactado por el apartado cuatro del artículo segundo del R.D. 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el R.D. 304/2004, de 20 de febrero («B.O.E.» 10 febrero). Vigencia: 11 febrero 2018
Número 5 del artículo 11 redactado por el apartado cinco del artículo segundo del R.D. 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el R.D. 304/2004, de 20 de febrero («B.O.E.» 10 febrero). Vigencia: 11 febrero 2018
Artículo 14 redactado por el apartado seis del artículo segundo del R.D. 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el R.D. 304/2004, de 20 de febrero («B.O.E.» 10 febrero). Vigencia: 11 febrero 2018