Source: https://casaargentinavalencia.wordpress.com/estatutos-cav-jsm/
Timestamp: 2020-01-24 20:51:18
Document Index: 281111734

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'artículo 7', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'artículo 39', 'artículo 50', 'Artículo 36']

ESTATUTOS CAV-JSM | Casa Argentina en Valencia
CASA ARGENTINA EN VALENCIA,
Se constituye la Asociación denominada CASA ARGENTINA EN VALENCIA, JOSÉ DE SAN MARTÍN, que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y a la Ley 14/208, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.
El domicilio de la Asociación se establece en Valencia en la Calle Dr. Beltrán Bigorra Nº 9 – Puerta 3, código postal 46003.
La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana pudiendo, por acuerdo de la Asamblea General formar parte de entidades y organismos nacionales e internacionales.
Art.4º Duración
La asociación tiene duración indefinida, pudiendo disolverse por las causas y con las formalidades previstas en los presentes estatutos o en las disposiciones legales de aplicación.
Art. 5º Fines
De carácter profundamente democrático y de respeto por los derechos humanos, la libertad y diversidad, sea esta: ideológica, política, religiosa, de género, raza, partidaria, etc. Y en el marco, del permanente combate y denuncia contra todo tipo de racismo, xenofobia y discriminación. Serán fines de la CASA ARGENTINA EN VALENCIA, JOSÉ DE SAN MARTÍN, en adelante CAVJSM:
Promover la difusión de la Cultura Argentina, entendiendo por cultura, su arte, gastronomía, música, danza, industria, deporte, historia, etc.
Difundir y promover a la Argentina como destino turístico.
Asesorar, informar y apoyar al inmigrante argentino, resida este en la Comunidad Valenciana o en cualquier parte de España.
Promover la defensa de los derechos humanos y la adopción por parte de los países de la jurisdicción universal, por la memoria, la verdad y la justicia de los pueblos.
Reivindicar la soberanía de los pueblos y su derecho a la autodeterminación
Sostener la reivindicación permanente de los pueblos originarios de América, que desde 1492 en adelante han sufrido el abuso, saqueo, opresión, supresión de idiomas y cultura, por medio de la esclavitud y el asesinato, llegando al exterminio por parte de las coronas imperantes en Europa, de etnias completas. Sostenemos la necesidad de un reconocimiento histórico del genocidio iniciado con la invasión en desde 1492.
Sostener el derecho de los inmigrantes sean estos argentinos o de cualquier nacionalidad a residir en territorio español en pie de igualdad con los ciudadanos nacionales conforme a los principios relativos a la libertad, solidaridad, tolerancia e igualdad con relación a sus ciudadanos.
Promover la actividad asociativa del colectivo inmigrante en la Comunidad Valenciana defendiendo la igualdad de todas las personas sin ningún tipo de discriminación en razón de raza, creencias, género, orientación sexual, lugar de nacimiento, diversidad funcional, nacionalidad, ideas políticas, ideas sociales, ideas económicas, edad, estado de salud, apariencia física, o cualquier otra causa que no respete los derechos de las personas.
Promover la integración y convivencia en la sociedad española de los diversos colectivos inmigrantes, sea cual fuere su nacionalidad o procedencia.
Propiciar el progreso social y económico, además del respeto por la diversidad cultural de dichos
Promover e impulsar el trabajo en red con las distintas asociaciones ya sean estas argentinas, españolas, o representantes de colectivos inmigrantes, que permita aportar soluciones a las diversas problemáticas e inquietudes de la población aludida.
Desarrollar espacios de encuentro intercultural, social y deportivo para facilitar el entendimiento entre los pueblos.
Promover el acceso de las minorías a información y asesoramiento en temas administrativos, contables, jurídicos y legales.
Promover la solidaridad entre las personas sin distinción de ningún tipo.
Promover la pluralidad ideológica y la diversidad cultural como bienes colectivos inalterables.
Promover la defensa de los derechos de las minorías y fomentar acciones que mejoren el acceso a los mismos.
Promover la defensa de los derechos de la infancia, la juventud y las personas mayores y la igualdad de oportunidades..
Ayudar a desarrollar la solidaridad internacional y la colaboración entre personas y organizaciones sin distinción geográfica.
Promover y participar en actividades económicas basadas en el comercio justo, que permitan el desarrollo sustentable en las comunidades de origen.
Promover la solución pacífica de los conflictos y la paz entre los pueblos.
Fomentar el cuidado de la naturaleza y el medio ambiente.
Crear espacios y fomentar la más amplia participación cultural en los que se promueva el respeto de los derechos humanos, la participación democrática, el cuidado de la naturaleza y la protección de las minorías.
Fomentar iniciativas que propicien la igualdad de género, la lucha contra la violencia doméstica y la igualdad de derechos, promoviendo la participación y presencia de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social ya sea en sus comunidades de origen como en el seno de la sociedad española.
Propiciar la sensibilización y el respeto por la minorías de toda índole, sean estas sexuales, étnicas, religiosas, etc; poniendo el acento en el combate y denuncia de todo tipo de racismo, xenofobia y discriminación.
Art.6º Actividades
1- Asesorar y orientar a la comunidad inmigrante en lo referente a aspectos legales relacionados con extranjería, tramitaciones consulares, derechos laborales, sociales, etc.
Facilitar, promover y organizar el acceso de dicho colectivo a las distintas ayudas y servicios de asistencia, ya sean estos de carácter social, jurídicos, sanitarios, de vivienda, educativos, culturales, ocio, etc.
Organizar y participar en eventos (congresos, jornadas, seminarios, cursos, etc.) para dar a conocer nuestros principios, propuestas, proyectos y servicios
Difundir, promocionar y presentar estudios, informes, artículos o cualquier tipo de material que incorpore nuevos conocimientos en nuestro campo de actuación.
Desarrollar espacios de intercambio entre personas e instituciones, para promover redes de comunicación y sinergias colaborativas.
Promocionar las actividades de nuestra asociación, nuestros asociados y nuestros colaboradores, tanto en canales tradicionales como en los espacios de las nuevas tecnologías de la información.
Establecer acuerdos con terceros con el objetivo de brindar servicios a nuestros asociados que no puedan ser ejecutados directamente por nuestra asociación.
Establecer acuerdos y vínculos con los diversos estamentos y entes de la administración pública española y europea a con el fin organizar y prestar servicios de asesoramiento y orientación jurídica en materia de promoción y defensa de los derechos humanos, género, discapacidad, etc.
Establecer vínculos con los diversos estamentos y entes de la administración pública española y europea a con el fin de poder elaborar, promover y trabajar en proyectos de cooperación para el desarrollo, codesarrollo y ayuda humanitaria.
Establecer alianzas y acuerdos con entidades afines e impulsar la vinculación nacional e internacional.
Realizar acuerdos con instituciones educativas, para difundir la cultura argentina y latinoamericana y para promover la defensa de los derechos humanos y la igualdad entre las personas y los pueblos del mundo.
Establecer enlaces colaborativos y crear plataformas y espacios de encuentro para el desarrollo de proyectos concretos con entidades con objetivos comunes.
Impartir formación a través de cursos, jornadas, seminarios, etc. organizados por nuestra Asociación o mediante acuerdo con otras organizaciones o instituciones.
Realizar estudios, informes y publicaciones sobre el colectivo inmigrante que tenga como fin la defensa de derechos, igualdad democrática, o cualquier tema dentro de los principios de nuestra organización.
Establecer acuerdos de colaboración específicos y generales con la Administración Pública, en cualquiera de sus niveles tanto en ámbito nacional como internacional, que favorezcan la implantación y el desarrollo de políticas que coincidan con nuestros fines asociativos.
Organizar y participar en eventos culturales, sociales y deportivos para facilitar el entendimiento entre los pueblos.
Prestar cualquier servicio y realizar cualquier actividad que resulte de interés a nuestros asociados, en colaboración con diferentes actores de la sociedad y con diferentes niveles de las Administraciones Públicas.
Organizar y/o participar en actividades de carácter cultural, social, deportivo, recreativo, etc., tales como conferencias, debates, tertulias, seminarios, congresos, exposiciones, ferias, sorteos, fiestas, festivales musicales y folclóricos y cualquier acto de carácter análogo.
Organizar y/o participar en talleres, cursos y capacitaciones de idioma, oficios, música, danza, pintura, etc.
Participar y/o colaborar en la creación, organización y funcionamiento de Centros de acogida para inmigrantes, víctimas de violencia doméstica, etc.
Participar y/o colaborar en la creación, organización y funcionamiento de bancos de alimentos, bolsas de libros para estudiantes y centros de empleo para trabajadores en activo o en paro.
Participar y/o colaborar en la creación, organización y funcionamiento de bibliotecas, hemerotecas, discotecas y cinematecas en temas de interés para nuestros asociados.
Desarrollar y/o participar y/o gestionar gabinetes de asesoría legal, psicológica, pedagógica, etc. a cargo de profesionales en cada materia
Idear y/o desarrollar y/o participar en campañas de sensibilización sobre temas de interés para nuestros asociados.
Organizar, desarrollar, y/o participar en la emisión y edición de periódicos, programas de radio, páginas web, espacios en redes sociales, o cualquier otro medio de comunicación tradicional o basado en nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Podrán formar parte de CAVJSM todas las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociación que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación.
La presentación de la solicitud de ingreso implica la aceptación expresa de su especifico estatus en la Asociación por parte de la persona solicitante, de los presentes Estatutos, de los Reglamentos de Régimen Interno, de todas las decisiones adoptadas válidamente por los órganos de gobierno, así como el acatamiento de las obligaciones que se deriven de lo anterior.
Art. 8º. Tipos de Asociados
Dentro de CAVJSM existirán las siguientes clases de socio : Socios Fundadores, Socios Activos, Socios Adherentes, Socios Familiares, Socios Usuarios y Socios Honorarios.
Serán considerados Socios Fundadores aquellos que han impulsado la creación de la CAVJSM, por medio de la convocatoria a la Asamblea Constitutiva. El carácter de Socio Fundador otorga derecho a voz y voto
Tendrán carácter de Socios Activos, con voz y voto: A)Aquellos que habiendo participado de la Asamblea Constitutiva estén al día con su cuota social; B) Los que habiendo ingresado como Socios de Adherentes hayan permanecido en esta condición tres años cumpliendo y hayan puntualmente con las obligaciones de abonar la cuota social correspondiente.
Socios Adherentes serán todos aquellos que habiendo solicitado su incorporación como socio lleven en esta condición menos de tres años. Los Socios Adherentes poseen derecho de voz pero no de voto.
Se entenderá por Socios Familiares a las parejas – que tendrán derecho de voz, pero no de voto – e hijos menores de edad – que no tendrán ni voz ni voto – del Socio de
Serán Socios Usuarios aquellos que soliciten unirse a la Asociación en esta condición, al solo efecto de gozar de alguno o algunos de los servicios puntuales que brinda la Asociación.
Serán Socios Honorarios, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante al desarrollo y progreso de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honorario corresponderá a la Junta Di-rectiva. El carácter de Socio Honorario de por si solo no otorga derecho ni a voz ni a voto
Art. 9º Derechos de los Asociados
Art. 10º Deberes de los Asociados
Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva de la Asociación.
Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias y Reglamento de Régimen Interior.
Facilitar a la Asociación la información que sea necesaria para el cumplimiento de sus objetivos y funciones que no sea de naturaleza reservada.
No tratar ni decidir individualmente cuestiones que puedan prejuzgar o condicionar los intereses colectivos de los restantes asociados, especialmente si fueran declarados de importancia por su Junta Directiva, sin informar previamente a éstos.
Art. 11º Causas de baja
La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante tres meses
Ser sancionado con pena que acarree la expulsión de la Asociación.
Los miembros que causen baja perderán todo derecho al patrimonio de la Asociación, en su caso.
Art. 12º Régimen Sancionador
La separación de la CAVJSM de las personas asociadas por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:
En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a ser informadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así como a la notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años
Art. 13 Clases y principios
Los órganos de gobierno y representación de CASA ARGENTINA EN VALENCIA, JOSÉ DE SAN MARTÍN son:
A).- Las Asambleas
B).- Junta Directiva.
Art. 14º. Asamblea General
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de CASA ARGENTINA EN VALENCIA, JOSÉ DE SAN MARTÍN y está integrada por todos los asociados.
Art. 15º. Tipos de Asambleas
A).- Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.
B).- La Asamblea General Ordinaria, se reunirá necesariamente al menos una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio.
C).- Las Asambleas Generales Extraordinarias, se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito un número no inferior al 10 % de los socios con derecho a voz y voto. En éste último, caso la Junta Directiva deberá convocar la asamblea en el plazo de 30 días siguientes a la recepción de la solicitud, debiendo celebrarse la asamblea dentro de 60 días naturales siguientes a la solicitud.
Art. 16º. Convocatoria
Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a Será comunicado a los asociados a través correo electrónico o a través de la web de la CAVJSM.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea, en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo asimismo hacer se constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a treinta
Art. 17º. Asistencia y Votaciones
A) La asistencia a las asambleas será personal o por representación, bastando para acreditar ésta un escrito del asociado, fotocopia de su documentación personal (DNI, NIE o PASAPORTE) y tener las cuotas de asociado al día para tener derecho a En ningún caso el representante podrá representar a más de un socio.
B) Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a Será necesaria en todo caso la presencia del Presidente y Secretario, o de las personas que legalmente les sustituyan.
C).- Son válidos los acuerdos adoptados por la mayoría de los asociados asistentes a la Asamblea.
Art. 18º. Competencias
1.Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:
e) Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.
f) Adoptar los acuerdos referentes a:
Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación
1).- Nombramiento y revocación de los miembros de la Junta Directiva.
2).- Disolución de la Asociación y, en su caso, nombramiento de liquidadores.
3).- Expulsión de socios, a propuestas de la Junta Directiva previa instrucción de expediente disciplinario dándoles derecho a defensión.
4).- Solicitud de declaración de utilidad pública.
5).- Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Ordinaria.
6).- Aprobar la Modificación de los Estatutos.
Art. 19º. Obligatoriedad de los acuerdos
Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores obligarán a los socios, incluso a los no asistentes. Los mismos deberán estar firmados por el Presidente y el Secretario General.
El ORGANO DE REPRESENTACIÓN: LA JUNTA DIRECTIVA
Art. 20º. Composición del Órgano de Representación
A).- La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva que será elegida cada tres años y estará integrada por:
un/a Presidente/a,
un/a Vicepresidente/a,
un/a Secretario/a Legal
un/a Tesorero/a ,
En caso de necesidad el reglamento interno autorizara a la creación de nuevos cargos.
B).- Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria.
C).- Podrán formar parte de la Junta Directiva los socios fundadores, y los socios Activos que cumplan con los requisitos del artículo 7 de estos Estatutos, que sean mayores de 16 años de edad y estén en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en motivos de incompatibilidad establecida en la legislación vigente (Ar t. 11.4 LO 1/2002).
D).- Podrán causar la baja:
Art. 21º. Régimen electoral. Elección de cargos.
La elección de la Junta Directiva se realizará a través del sistema de sufragio universal, libre y directo (a mano alzada), para lo cual la Junta Directiva convocará a elecciones generales conforme a la Ley y a los Estatutos.
La convocatoria de elecciones fijará los cargos que salen a elección, la fecha de la elección, del lugar donde se constituirá la mesa electoral y el horario de apertura y de cierre no pudiendo ser el horario de votación inferior a 15 minutos ni superior a 60 minutos.
Los candidatos deberán ser presentados ante la Comisión en los 15 días siguientes a la convocatoria y deberá ser presentada por una cantidad de socios con derecho a voz y voto no inferior del 1 % del
Para el caso de presentarse más de un candidato se establece el sistema de mayoría simple 50% + 1 de los Voto emitidos validos
Una vez terminado el proceso electoral, el Presidente de la mesa electoral proclamará la composición de la nueva Junta Directiva.
Los cargos de la Junta Directiva, tendrán una duración de dos años, pudiendo ser reelegidos.
Las vacantes que pudieran producirse en la Junta, se cubrirán provisionalmente por designación de la Junta Directiva, con aquellos que hubieran sucedido a los cesantes en sus candidaturas.
Art. 22º. Sesiones.
A).- La Junta Directiva celebrará sesión cuando lo determine el Presidente, por iniciativa propia o a petición de uno de sus miembros con una periodicidad de al menos una vez cada dos meses. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros o después de transcurridos 15 minutos se procederá a sesionar con los miembros presentes para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos.
B)- En caso de empate, decidirá el Presidente que tendrá voto de calidad. La falta de asistencia a las sesiones señaladas de los miembros de la Junta Directiva durante tres veces consecutivas o cinco alternas sin causa justificada en el período de un año, dará lugar al cese en el cargo respectivo.
C).- Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la índole de la materia a tratar en la sesión, podrán ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesores cualificados pero sin voto, profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en el orden del día.
D).- De las sesiones levantará acta el Secretario, con el visto bueno del Presidente.
Art. 23º. Competencias.
Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, como carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según éstos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
A).- Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
C).- Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.
D).- Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
E).- Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
F).- Elaborar el reglamento de régimen interior que será propuesto para su aprobación por mayoría.
G).- Llevar una relación actualizada de socios.
H).- Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios
Art. 24º. Competencias del Presidente.
Son atribuciones del Presidencia de la Asociación:
A).- Ostentar la representación legal de la CAVJSM ante toda clase de organismos públicos o privados.
B).- Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como presidir las deliberaciones de una y otra.
C).- Ordenar los pagos por cuenta de fondos de la Asociación, previos acuerdos de gastos correspondientes.
D).- Autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.
E).- Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
F).- Velar por el cumplimiento de los fines de la CAVJSM .
Art. 25º. Competencias del Vicepresidente.
Son facultades de la Vicepresidencia:
A).- Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o cese con las mismas atribuciones que él.
B).- Las que delegue el Presidente, la Junta Directiva o le atribuya la Asamblea General.
Art. 26º. Competencias de la Secretarías
a) La Secretaría tendrá a cargo la dirección de los trabajos administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente
d) La Secretaria Legal será el órgano encargado brindar y organizar el asesoramiento en materia jurídica, previsional, extranjería, consular, sanitaria etc. que será ofrecido por la asociación a sus socios y usuarios. Además será el órgano encargado fomentar y promover los derechos humanos, trabajando en conjunto con organismos internacionales, nacionales, autonómicos, municipales y con organizaciones de la sociedad civil vinculadas a la temática. Asimismo, contribuirá a fortalecer a una cultura de respeto y ejercicio de los derechos humanos, a través de la formación, promoción y difusión de derechos buscando empoderar al conjunto de la población. Pondrá además el acento en propiciar la contención y apoyo a las personas víctimas de violencia ya sea por motivos de género, orientación sexual o discriminación por motivos étnicos, políticos, religiosos etc. Propiciara además la inserción y el desarrollo de las personas con capacidades diferentes.
Art. 27º. Competencia de la Tesorería
1) Corresponde al Tesorero/a:
A).- Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación y llevar en orden los libros de contabilidad.
B).- Preparar los balances y presupuestos de la Asociación para su aprobación por la Asamblea General.
C).- Dar cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente, precisando el destino del gasto y anotándolo en los correspondientes libros de contabilidad.
D).- Llevar inventario de bienes, si los hubiera.
Art. 29º. Junta Revisora de Cuentas.
A).- La Junta Directiva promoverá la formación de una Comisión Revisora de Cuentas que será elegida por la Asamblea General y su mandato durará un año, estando integrada por dos socios de la Asociación.
B).- La función de la C.R.C (Comisión Revisora de Cuentas), será la fiscalización de todo el movimiento de fondos de la Asociación, teniendo acceso a todas las cuentas y debiendo elaborar un informe sobre la gestión financiera para ser presentada ante la Asamblea General Ordinaria anualmente.
TITULO V. RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIAL
Art. 30º. Patrimonio
Artículo 31º. Ingresos.
Las cuotas de los socias periódicas o extraordinarias.
Los recursos derivados de actividades económicas y prestaciones de servicios de la Asociación en coherencia con sus objetivos sociales.
Las herencias o legados que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
Las subvenciones, ayudas y auxilios que reciba de la Administración Estatal, Regional, Provincial o Municipal, así como las que la conceden otras Instituciones de carácter privado (fundaciones, otras Asociaciones, etc.).
Artículo 32º. Cuotas.
Las cuotas ordinarias o extraordinarias se establecerán por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva y no son reintegrables en caso alguno.
Artículo 33º. Obligaciones documentales y contables.
A).- La Asociación ha de disponer de una relación actualizada de sus asociados, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de entidad, así como de las actividades realizadas, un inventario de sus bienes y un libro de actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.
B).- Deberá llevar su contabilidad conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación.
C).- Las cuentas de la Asociación, se aprobarán anualmente por la Asamblea General.
D).- El ejercicio asociativo y económico, será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.
TÍTULO VI. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.
Artículo 34º. Disolución
A).- Voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto por un número de asociados no inferior al veinte por ciento.
B).- Por las causas determinadas en el artículo 39º del Código Civil.
C).- Por sentencia judicial en firme
D).-Por baja de las personas asociadas de forma que queden reducidas a menos de tres (artículo 50.b) Ley 14/2008.
El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a entidades no lucrativas que se identifiquen con la constitución de esta Asociación.
Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes
Artículo 36º. Reforma de los Estatutos.
A).- Las modificaciones de los presentes Estatutos, serán de competencia de la Asamblea General, adoptándose el acuerdo cuando el voto favorable sea del 50 % +1 de los Votos válidos emitidos por los asociados presentes y / o representados.
B).- Las modificaciones que se realicen se comunicarán al Registro correspondiente.
En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1 / 2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y las Disposiciones Complementarias.
Pablo Vignati Ana María Carballo
Presidente CAV-JSM Secretaria CAV-JSM
en twitter: @ArgentinosenVLC – @pablovignati