Source: http://www.internationales-steuerrecht.de/43903.htm
Timestamp: 2020-02-25 07:08:41
Document Index: 111346735

Matched Legal Cases: ['EuG', '§ 8', '§ 50', 'Art. 15', 'EuG', '§ 27', '§ 6']

In der aktuellen Ausgabe der ISR (Heft 4, Erscheinungstermin: 10. April 2016) lesen Sie folgende BeitrÃ¤ge und Entscheidungen
Haase, Florian, Internationale Aspekte des KapitalerhÃ¶hungssteuergesetzes, ISR 2016, 117-119
Das KapitalerhÃ¶hungssteuergesetz fÃ¼hrt in Ausbildung und Praxis ein Schattendasein, was nicht zuletzt an seinem begrenzten Anwendungsbereich liegt. Die gleichwohl im Einzelfall fÃ¼r die Beratungspraxis wichtigen internationalen Aspekte dieses Gesetzes werden in dem nachfolgenden Kurzbeitrag dargestellt.
The â€œAct on Taxation of Capital Increasesâ€œ has only a very limited scope since it merely covers capital increases from free reserves of a corporation and also only deals with the tax consequences on a shareholder level. However, the act can be of practical relevance in international scenarios which are described in this article.
FG MÃ¼nster v. 20.11.2015 - 10 K 1410/12 F, Keine wirkliche wirtschaftliche TÃ¤tigkeit i.S.d. EuGH-Rs. (Â§ 8 Abs. 2 AStG) bei Outsourcing bestimmter Funktionen, ISR 2016, 119-124
BVerfG v. 15.12.2015 - 2 BvL 1/12, Â§ 50d Abs. 8 Satz 1 des Einkommensteuergesetzes in der Fassung des Zweiten Gesetzes zur Ã„nderung steuerlicher Vorschriften vom 15.12.2003 (SteuerÃ¤nderungsgesetz 2003, BGBl. I, 2645) ist mit dem Grundgesetz vereinbar, ISR 2016, 125-128
BFH v. 21.8.2015 - I R 63/13, Besteuerungsrecht fÃ¼r die EinkÃ¼nfte als Seemann der Republik Zypern; unverÃ¤nderte Auslegung des Begriffs des â€œUnternehmensâ€œ i.S.v. Art. 15 Abs. 3 DBA-Zypern 1974, ISR 2016, 128-131
BFH v. 16.9.2015 - I R 61/13, BerÃ¼cksichtigung des Bruttoarbeitslohns einer franzÃ¶sischen Beamtin bei der Berechnung des Progressionsvorbehalts; kein Sonderausgabenabzug fÃ¼r BeitrÃ¤ge zur Altersvorsorge und zur Krankenversicherung einer franzÃ¶sischen Beamtin, ISR 2016, 131-133
BFH v. 8.6.2015 - I B 3/14, DBA: BegrÃ¼ndung einer inlÃ¤ndischen BetriebsstÃ¤tte, ISR 2016, 133-134
BFH v. 20.1.2015 - II R 37/13, EuGH-Vorlage: SteuerermÃ¤ÃŸigung nach Â§ 27 ErbStG bei mehrfachem Erwerb desselben VermÃ¶gens und einem mit auslÃ¤ndischer Erbschaftsteuer belasteten Vorerwerb, ISR 2016, 135-138
BFH v. 18.8.2015 - I R 38/12, Beschwer durch zu niedrige Steuerfestsetzung; Nachweiserfordernisse bei der Anrechnung auslÃ¤ndischer KÃ¶rperschaftsteuer; Dividenden aus Drittstaaten; EinkÃ¼nfteermittlung bei OptionsgeschÃ¤ften, ISR 2016, 138-142
BFH v. 16.9.2015 - I R 62/13, UnionsrechtmÃ¤ÃŸigkeit des Ausschlusses des Sonderausgabenabzugs fÃ¼r SozialversicherungsbeitrÃ¤ge im Ausland tÃ¤tiger Arbeitnehmer, ISR 2016, 142-145
BFH v. 7.7.2015 - I R 38/14, Teilausgleichszahlungen fÃ¼r die nationale Besteuerung der VersorgungsbezÃ¼ge ehemaliger Bediensteter des EuropÃ¤ischen Patentamts unterliegen der deutschen Einkommensteuer, ISR 2016, 145-147
BFH v. 17.11.2015 - VIII R 27/12, Vereinbarkeit der Pauschalbesteuerung gem. Â§ 6 InvStG mit dem Unionsrecht, ISR 2016, 147-151
Scheller, Peter / Schauli, Hugo, Arbeitnehmerbesteuerung: BeschÃ¤ftigung als Arbeitnehmer in der Schweiz â€“ Teil 1: Steuerliche Auswirkungen, ISR 2016, 151-156
Die Schweiz ist nach wie vor ein attraktiver Arbeitsort fÃ¼r Deutsche. Das Gehaltsniveau in der Schweiz ist genauso wie die LebensqualitÃ¤t hoch. FÃ¼r Deutsche, die in der Schweiz einer BeschÃ¤ftigung als Arbeitnehmer nachgehen wollen, stellt sich eine Vielzahl rechtlicher Fragen. Neben arbeitsrechtlichen spielen steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen eine wichtige Rolle. Steuerliche Besonderheiten sind deshalb zu beachten, weil das DBA Deutschland-Schweiz eine Vielzahl auÃŸergewÃ¶hnlicher Bestimmungen fÃ¼r Deutsche enthÃ¤lt, die in der Schweiz arbeiten oder in die Schweiz ziehen wollen. Im Rahmen des ersten Teils dieses Artikels werden die steuerlichen Fragestellungen von Arbeitnehmern dargestellt, die eine BeschÃ¤ftigung in der Schweiz aufnehmen. In Teil 2, der in einer der folgenden Ausgaben der ISR erscheinen wird, werden die entsprechenden sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erÃ¶rtert.
Switzerland still is an attractive state of employment for Germans. Switzerland still has a good salary level and a high quality of life. Germans who intend to work in Switzerland are confronted with a large number of legal issues. Labour law topics are as important as tax and social security issues. Special tax issues have to be considered since the Double Taxation Convention Germany-Switzerland contains various exceptional provisions for Germans who want to work or live in Switzerland. Part 1 of this article will analyze relevant tax issues and part 2 social security issues. Part 2 will be published in one of the next ISR editions.
Verlag Dr. Otto-Schmidt vom 06.04.2016 12:34