Source: https://www.bozponline.sk/33/zahranicna-pracovna-cesta-v-roku-2019-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWADfPveB-FdK1i3aDqAV8sn2iW75KAxZCqg/?uri_view_type=4
Timestamp: 2020-05-28 15:46:11+00:00
Document Index: 16565863

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14']

Zahranièná pracovná cesta v roku 2019 | BOZPonline
21.6.2019, Mgr. Michaela Hinnerová, Zdroj: Verlag Dashöfer
2019.06.1.4 Zahranièná pracovná cesta v roku 2019
Pri vyslaní zamestnanca na zahraniènú pracovnú cestu je zamestnávateµ v zmysle § 3 zákona è. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskor¹ích predpisov povinný písomne urèi»:
náhradu preukázaných cestovných výdavkov za cesty na náv¹tevu jeho rodiny.
Ak zamestnávateµ nepoistil zamestnanca sám, tak zamestnancovi pri zahraniènej pracovnej ceste patrí náhrada preukázaných výdavkov za poistenie nevyhnutných lieèebných nákladov v zahranièí (nevyhnutné o¹etrenie, vy¹etrenie, lieky, pobyt v nemocnici, preprava chorého alebo telesných pozostatkov na územie Slovenskej republiky).
Táto náhrada sa vz»ahuje aj na iné druhy poistenia (poistenie bato¾iny, strata dokladov, spôsobená ¹koda, storno poplatky), kde zamestnávateµ mô¾e tie¾ poskytnú» náhradu. Poskytnutie takejto náhrady je pre zamestnávateµa dobrovoµné (§ 11 zákona è. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskor¹ích predpisov).
Zamestnanec vyslaný na zahraniènú pracovnú cestu do tropických alebo inak zdravotne problematických oblastí má nárok na preukázané výdavky na povinné a odporúèané oèkovanie Svetovou zdravotníckou organizáciou alebo Úradom verejného zdravotníctva Slovenskej republiky (§ 11a zákona è. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskor¹ích predpisov).
Ak sa zamestnanec so zamestnávateµom písomne dohodnú na náv¹teve rodiny zamestnanca v mieste jeho pobytu alebo inom dohodnutom mieste pobytu rodiny na území Slovenskej republiky, patrí zamestnancovi náhrada písomne dohodnutých výdavkov, najviac v rozsahu, vý¹ke a za podmienok ako pri zahraniènej pracovnej ceste (§ 12 zákona è. 283/2002 Z. z.o cestovných náhradách v znení neskor¹ích predpisov).
èas príchod a odchod lode z prístavu, v ktorom sa vykonáva vstupná a výstupná hranièná kontrola.
za poskytnutú veèeru o 35%.
Ak zamestnanec strávi vo viacerých krajinách rovnaký èas, tak sa mu poskytne stravné krajiny výhodnej¹ej pre zamestnanca (§ 13 zákona è. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskor¹ích predpisov).
Zamestnávateµ mô¾e zamestnancovi poskytnú» vreckové v eurách alebo cudzej mene vo vý¹ke 40% stravného. Táto náhrada je pre zamestnávateµa dobrovoµná (§ 14 zákona è. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskor¹ích predpisov).
Ak sa zahranièná pracovná cesta uskutoèòuje v krajinách eurozóny alebo krajinách, kde je zavedená mena EURO, patrí mu náhrada v EURO.
na základe preukázanej ceny pohonnej látky dokladom o kúpe mimo územia Slovenskej republiky, ak sa…