Source: http://lexbrowser.provinz.bz.it/doc/de/lp-1992-10/landesgesetz_vom_23_april_1992_nr_10.aspx?view=1
Timestamp: 2019-07-22 20:18:02
Document Index: 68007076

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 2', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 2', 'Art. 2', 'Art. 5', 'Art. 8', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 3', 'Art. 12', 'Art. 13', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 13', 'Art. 13', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 17', 'Art. 4', 'Art. 13', 'Art. 5', 'Art. 13', 'Art. 5', 'Art. 29', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 14', 'Art. 36', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 14', 'Art. 36', 'Art. 6', 'Art. 29', 'Art. 7', 'Art. 13', 'Art. 8', 'Art. 7', 'Art. 36', 'Art. 9', 'Art. 29', 'Art. 10', 'Art. 8', 'Art. 10', 'Art. 29', 'Art. 13', 'Art. 10', 'Art. 29', 'Art. 11', 'Art. 38', 'Art. 12', 'Art. 9', 'Art. 13', 'Art. 10', 'Art. 13', 'Art. 13', 'Art. 11', 'Art. 14', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 13', 'Art. 12', 'Art. 14', 'Art. 13', 'Art. 12', 'Art. 14', 'Art. 13', 'Art. 12', 'Art. 14', 'Art. 32', 'Art. 9', 'Art. 15', 'Art. 15', 'Art. 13', 'Art. 15', 'Art. 13', 'Art. 15', 'Art. 13', 'Art. 16', 'Art. 18', 'Art. 16', 'Art. 18', 'Art. 16', 'Art. 12', 'Art. 16', 'Art. 5', 'Art. 13', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 16', 'Art. 2', 'Art. 13', 'Art. 16', 'Art. 5', 'Art. 16', 'Art. 12', 'Art. 16', 'Art. 5', 'Art. 2', 'Art. 17', 'Art. 13', 'Art. 4', 'Art. 17', 'Art. 29', 'Art. 17', 'Art. 2', 'Art. 17', 'Art. 17', 'Art. 14', 'Art. 18', 'Art. 2', 'Art. 22', 'Art. 20', 'Art. 13', 'Art. 20', 'Art. 3', 'Art. 20', 'Art. 3', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 13', 'Art. 21', 'Art. 13', 'Art. 13', 'Art. 23', 'Art. 23', 'Art. 13', 'Art. 24', 'Art. 15', 'Art. 24', 'Art. 13', 'Art. 24', 'Art. 32', 'Art. 22', 'Art. 24', 'Art. 24', 'Art. 14', 'Art. 25', 'Art. 25', 'Art. 13', 'Art. 25', 'Art. 13', 'Art. 25', 'Art. 13', 'Art. 25', 'Art. 13', 'Art. 25', 'Art. 13', 'Art. 25', 'Art. 13', 'Art. 28', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 17', 'Art. 31', 'Art. 21', 'Art. 22', 'Art. 32', 'Art. 2', 'Art. 6', 'Art. 29', 'Art. 2', 'Art. 21', 'Art. 9', 'Art. 22', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 29', 'Art. 2', 'Art. 4', 'Art. 19', 'Art. 25', 'Art. 3', 'Art. 21', 'Art. 32', 'Art. 9', 'Art. 25', 'Art. 25', 'Art. 6', 'Art. 21', 'Art. 32', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 32', 'Art. 13', 'Art. 9', 'Art. 19', 'Art. 32', 'Art. 12', 'Art. 13', 'Art. 9', 'Art. 6', 'Art. 9', 'Art. 2', 'Art. 27', 'Art. 20', 'Art. 2', 'Art. 9', 'Art. 25', 'Art. 7', 'Art. 9', 'Art. 21', 'Art. 9', 'Art. 16', 'Art. 7', 'Art. 5', 'Art. 32', 'Art. 21', 'Art. 32', 'Art. 5', 'Art. 7', 'Art. 4', 'Art. 9', 'Art. 32', 'Art. 2', 'Art. 5', 'Art. 2', 'Art. 5', 'Art. 21', 'Art. 7', 'Art. 7', 'Art. 1', 'Art. 9', 'Art. 4', 'Art. 2', 'Art. 2', 'Art. 9', 'Art. 25', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 9', 'Art. 3', 'Art. 21', 'Art. 32', 'Art. 8', 'Art. 21', 'Art. 2', 'Art. 2', 'Art. 21', 'Art. 9', 'Art. 20', 'Art. 2', 'Art. 2', 'Art. 25', 'Art. 25', 'Art. 3', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 15', 'Art. 25']

Lexbrowser - a) Landesgesetz vom 23. April 1992, Nr. 101)
Landesgesetzgebung Landesämter und Personal Führungsstruktur Landesgesetz vom 23. April 1992, Nr. 10
a) Landesgesetz vom 23. April 1992, Nr. 101)
Neuordnung der Führungsstruktur der Südtiroler Landesverwaltung 2)
Siehe auch Art. 13 des L.G. vom 20. Dezember 2012, Nr. 22.
Art. 2 (Strategische Planung) 3)
(2)Der Landeshauptmann/Die Landeshauptfrau und die Landesräte und Landesrätinnen sind für die Verwaltungstätigkeit in den ihnen zugeordneten Sachbereichen politisch verantwortlich; sie legen im Performance-Plan, der nach Genehmigung durch die Landesregierung von den Verwaltungsstellen umgesetzt wird, die Ziele, Schwerpunktvorhaben und Personalbedarfsplanung fest, die den zur Planumsetzung notwendigen Berufsbildern Rechnung trägt. Der Bericht mit den erzielten Ergebnissen wird der Landesregierung zur Genehmigung unterbreitet. Performance-Plan und Performance-Bericht sind Instrumente der Landesverwaltung für eine wirkungs- und leistungsorientierte Verwaltungsführung und Grundlage für die Messung und Bewertung der Performance. Die Erreichung der Ziele ist auch Voraussetzung für die Auszahlung der an die Leistung gekoppelten Lohnelemente und für die Zuerkennung der besoldungsmäßigen Entwicklung für die Führungskräfte und das ihnen zugeordnete Personal. 4)
die Gewährung von Beiträgen, Subventionen und ähnlichen Vergünstigungen. 5)
(5) Vorbehaltlich der in Sondergesetzen vorgesehenen Verfahren schließt das für den jeweiligen Sachbereich zuständige Regierungsmitglied die Verträge ab, die von der Landesregierung genehmigt werden.6)
(6)Die Landesregierung kann den eigenen Mitgliedern sowie nachgeordneten Organen die Befugnis zum Erlass von Maßnahmen übertragen. Der Landeshauptmann und die Landesräte können nachgeordneten Organen die Befugnis zum Erlass von Maßnahmen übertragen. Eine solche Übertragung ist für die Zuständigkeiten laut Artikel 54 Absatz 1 Ziffern 1), 2) und 7), sowie Artikel 98 des Sonderstatutes für die Region Trentino-Südtirol nicht zulässig. Die diesbezüglichen Maßnahmen sind im Amtsblatt der Region zu veröffentlichen. Die Verwaltungsakte, die aufgrund einer Delegierung durch die Landesregierung erlassen werden, sind endgültig. 7)
Beschluss vom 14. November 2017, Nr. 1195 - Übertragung von Befugnissen (Maßnahmen) - Widerruf des Beschlusses Nr. 463/2017
Die Überschrift von Art. 2 wurde so ersetzt durch Art. 3 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 2 Absatz 2 wurde zuerst ersetzt durch Art. 3 Absatz 2 des L. G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, und später so geändert durch Art. 2 Absatz 1 des L.G. vom 11. Juli 2018, Nr. 10.
Art. 2 Absatz 6 wurde zuerst durch Art. 5 Absatz 1 des L.G. vom 17. Jänner 2011, Nr. 1, und später durch Art. 8 Absatz 1 des L.G. vom 21. Juli 2016, Nr. 17, so geändert
Art. 3 (Gliederung der Führungsstruktur ) 2)
(1)Die Führungsstruktur der Landesverwaltung gliedert sich in
Abteilungen, 8)
Ämter. 9)
(2) Für besonders komplexe Bereiche können im Rahmen der einzelnen Ressorts oder Abteilungen eigene Funktionsbereiche geschaffen und vorwiegend mit bereits im Dienst stehenden Führungskräften besetzt werden.
(3) Den Führungsstrukturen ist das Führungspersonal vorgesetzt, das den entsprechenden Führungspositionen entspricht.
(4) Die spezifische Gliederung der Verwaltungsstruktur, die Benennung und die Aufgaben der einzelnen Führungsstrukturen, die Bereiche sowie die Richtlinien für die entsprechende in den Kollektivverträgen vorgesehene Entlohnung werden mit Durchführungsverordnung festgelegt. Mit dieser Durchführungsverordnung wird auch die Anzahl der Abteilungen und Ämter festgelegt. 10)
(5) Zwecks Rationalisierung der Führungsstruktur des Landes und der wie auch immer benannten Hilfskörperschaften und Betriebe des Landes sowie um die Klarheit und Transparenz der Verwaltungstätigkeit im weiteren Sinne zu gewährleisten, können mit Durchführungsverordnung die Hilfskörperschaften, die Betriebe, die Agenturen, die Stiftungen und die verschiedenen Einrichtungen, die auf Grund der Zuständigkeiten des Landes errichtet wurden, abgeschafft, zusammengelegt und reorganisiert werden. In diesem Zusammenhang können die Führungsstrukturen und das Personalkontingent des Landes im notwendigen Ausmaß angepasst werden.11)
(6) Die den Abteilungen und Ämtern vorgesetzten Führungskräfte sind befugt, mit begründeter Maßnahme den Erlass von Maßnahmen, die in ihre Zuständigkeit fallen, den Bereichsdirektoren/Bereichsdirektorinnen und Koordinatoren/Koordinatorinnen von Diensten zu übertragen.12) 13)
Der Buchstabe d), des Art. 3 Absatz 1 wurde so ersetzt durch Art. 4 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Der Buchstabe e), des Art. 3 Absatz 1 wurde so ersetzt durch Art. 4 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 3 Absatz 4 wurde so ergänzt durch Art. 4 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Siehe auch das D.LH. vom 1. Juli 2014, Nr. 23.
Art. 3 wurde zuerst durch Art. 12 Absatz 1 des L.G. vom 20. Dezember 2012, Nr. 22, und später durch Art. 13 Absatz 1, des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1, so ersetzt.
Art. 3 Absatz 6 wurde so geändert durch Art. 4 Absatz 3 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 4 (Generalsekretariat)
(1)Der Generalsekretär/die Generalsekretärin ist direkt dem Landeshauptmann/der Landeshauptfrau unterstellt. Er/sie
wacht über die Rechtmäßigkeit und die finanzielle Deckung der Maßnahmen, die von der Landesregierung zu erlassen sind,
sorgt für die Beziehungen mit dem Rechnungshof, mit den staatlichen Institutionen und den Institutionen der Europäischen Union,
bearbeitet die Aufsichtsbeschwerden,
nimmt die Beurkundung der Verträge, in denen die Landesverwaltung Partei ist, sowie die Beglaubigung der Privaturkunden und einseitigen Rechtsakte im Interesse der Landesverwaltung vor,
übt außerdem die Funktion eines Ressortdirektors/einer Ressortdirektorin gegenüber den ihm/ihr zugeteilten Abteilungen aus sowie jene eines Abteilungsdirektors/einer Abteilungsdirektorin gegenüber den Ämtern oder den Bereichen, die gegebenenfalls im Rahmen des Generalsekretariates eingerichtet werden.
übt die Funktion des Generalsekretärs/der Generalsekretärin der Landesregierung aus und überprüft die Umsetzung der Entscheidungen.
(2) Der Generalsekretär/die Generalsekretärin wird bei Abwesenheit oder Verhinderung durch den Vizegeneralsekretär/die Vizegeneralsekretärin vertreten. 14)
Art. 13 Absatz 4 wurde so ersetzt durch Art. 13 Absatz 1 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1.
Art. 4/bis (Die Generaldirektion)
(1) Der Generaldirektor/Die Generaldirektorin ist dem Landeshauptmann/der Landeshauptfrau unterstellt, dem/der er/sie periodisch über die eigene Tätigkeit berichtet. 15)
(2) Der Generaldirektor/die Generaldirektorin
sorgt für die Überprüfung der Führungsstruktur und der Tätigkeiten der Verwaltung sowie der entsprechenden Verfahren,
überprüft den Einsatz der Finanz- und Humanressourcen,
sorgt für die Supervision der Führungskräfte und deren Auswahlverfahren.
(3) Der Generaldirektor/die Generaldirektorin übt die Funktionen des Ressortdirektors/der Ressortdirektorin und, soweit vereinbar, des Abteilungs- und Amtsdirektors/der Abteilungs- und Amtsdirektorin gegenüber den Abteilungen, Ämtern und Funktionsbereichen, die ihm oder ihr zugeordnet sind, im Zusammenhang mit den vorgesehenen Befugnissen aus.
(4) Der Generaldirektor/die Generaldirektorin beruft die Ressortdirektoren- bzw. die Abteilungsdirektorenkonferenz ein, um sie, im Beisein des Generalsekretärs/der Generalsekretärin, im Rahmen ihrer Zuständigkeiten in organisatorische, strukturelle und verfahrensmäßige Fragen allgemeiner Natur miteinzubeziehen.16)
Art. 4/bis Absatz 1 wurde so ersetzt durch Art. 5 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9. Siehe auch Art. 17 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 4/bis wurde eingefügt durch Art. 13 Absatz 1 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1.
(1) Das Ressort umfasst die Abteilungen, die Funktionsbereiche sowie die Ämter, die aufgrund von Artikel 52 Absatz 3 des Autonomiestatutes und von Artikel 2 Absatz 2 des Landesgesetzes vom 8. Mai 2013, Nr. 5, einem Landesregierungsmitglied zugeordnet sind. Der Landeshauptmann oder die Landeshauptfrau kann für die ihm oder ihr unterstellten Abteilungen, die nicht dem Generalsekretariat zugeordnet werden, ein eigenes Ressort errichten.
(2) Bei besonderer Notwendigkeit oder wenn dies wegen der Ähnlichkeit der Aufgaben angezeigt ist, legt die Landesregierung besondere Modalitäten der Koordinierung zwischen Abteilungen verschiedener Ressorts fest.
(3) Die Benennung der Ressorts wird mit dem Dekret festgelegt, mit welchem die Sachbereiche den Mitgliedern der Landesregierung zugeordnet werden.17)
(4) Die Bildungsdirektionen für das deutsche, italienische und ladinische Bildungswesen sichern die Abstimmung mit den bildungspolitischen Vorgaben und koordinieren die Gesamtentwicklung des Bildungssystems. Für die ladinische Sprachgruppe umfasst die Bildungsdirektion auch die Agenden der ladinischen Kultur und Jugendarbeit und erhält die Bezeichnung „Ladinische Bildungs- und Kulturdirektion“. Die Bildungsdirektionen sind einem Ressort gleichgestellt und umfassen die jeweiligen Abteilungsdirektionen, Landesdirektionen und Evaluationsstellen. Die spezifische Gliederung der Bildungsdirektionen und der ladinischen Bildungs- und Kulturdirektion, die Benennung und die Aufgaben der einzelnen Führungsstrukturen, die Anzahl der Abteilungen und Landesdirektionen sowie die Errichtung von Beiräten zum Zwecke der besseren Abstimmung, auch mit den Berufsverbänden, werden mit Durchführungsverordnung festgelegt. 18)
Art. 5 wurde so ersetzt durch Art. 13 Absatz 1 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1.
Art. 5 Absatz 4 wurde hinzugefügt durch Art. 29 Absatz 1 des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12. Siehe auch das D.LH. vom 15. Dezember 2017, Nr. 45.
(1)Der Ressortdirektor stellt die direkte Verbindung zwischen dem vorgesetzten Regierungsmitglied und den zugeordneten Abteilungen dar und sorgt dafür, dass die Richtlinien und Entscheidungen der Landesregierung und des vorgesetzten Regierungsmitgliedes zeit- und fachgerecht umgesetzt werden. Zu diesem Zweck kann die Landesregierung, beschränkt auf spezifische Ziele von besonderer Bedeutung und mit entsprechender Begründung, dem Ressortdirektor die damit zusammenhängenden Aufgaben übertragen, die laut vorliegendem Gesetz den Abteilungen des Ressorts vorbehalten sind. 19)
(2) Der Ressortdirektor ist dem vorgesetzten Regierungsmitglied in allen Belangen behilflich, insbesondere bei der Festlegung der Zielvorgaben, bei der Erstellung der Performance-Pläne sowie bei deren Untergliederung in Bereichsvorhaben, bei der Finanzplanung und bei der Überprüfung der Arbeitsergebnisse. 20)
(4) 21)
(4/bis) Der Ressortdirektor kann in den ihm zugeordneten Sachbereichen mit begründeter Maßnahme den Erlass von Verwaltungsakten, die in die Zuständigkeit von Führungskräften fallen, an sich ziehen. 22)
(6) Den jeweiligen Bildungsdirektionen und der ladinischen Bildungs- und Kulturdirektion steht ein Bildungsdirektor oder eine Bildungsdirektorin vor, der oder die über nachgewiesene Management- und Leitungserfahrungen im Bildungsbereich verfügt. 24)
Art. 6 Absatz 2 wurde so geändert durch Art. 6 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 6 Absatz 4 wurde zuerst ersetzt durch Art. 14 Absatz 5 des L.G. vom 23. Dezember 2010, Nr. 15, und später aufgehoben durch Art. 36 Absatz 1 Buchstabe j) des L.G. vom 7 August 2017, Nr. 12.
Art. 6 Absatz 4/bis wurde eingefügt durch Art. 6 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 6 Absatz 5 wurde hinzugefügt durch Art. 14 Absatz 6 des L.G. vom 23. Dezember 2010, Nr. 15, und später aufgehoben durch Art. 36 Absatz 1 Buchstabe j) des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12.
Art. 6 Absatz 6 wurde hinzugefügt durch Art. 29 Absatz 2 des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12.
Art. 7 wurde aufgehoben durch Art. 13 Absatz 6 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1
(1)Der Generalsekretär, der Generaldirektor und die Ressortdirektoren bedienen sich bei der Ausübung ihrer Funktion einer eigenen Stabstelle; diese wird mit Bediensteten errichtet, die - auch vorübergehend - aus Abteilungen des Ressorts abgestellt werden. 26)
Art. 8 Absatz 1 wurde zuerst geändert durch Art. 7 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, und durch Art. 36 Absatz 1 Buchstabe j) des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12.
(3) Sofern von der Durchführungsverordnung laut Artikel 5 Absatz 4 vorgesehen, können die im Rahmen der jeweiligen Bildungsdirektionen und der ladinischen Bildungs- und Kulturdirektion errichteten Landesdirektionen den Abteilungen gleichgestellt werden. 27)
Art. 9 Absatz 3 wurde hinzugefügt durch Art. 29 Absatz 3 des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12.
(4)28)
(5) Der Abteilungsdirektor kann Verwaltungsbefugnisse, die in seine Zuständigkeit fallen, mit begründeter Maßnahme dem für den Sachbereich zuständigen Amtsdirektor übertragen. Die diesbezüglichen Maßnahmen werden im Amtsblatt der Region veröffentlicht. 28) 29)
(6) Sofern von der Durchführungsverordnung laut Artikel 5 Absatz 4 vorgesehen, können die Landesdirektoren und Landesdirektorinnen und die Leiter und die Leiterinnen der Evaluationsstellen die Funktionen der Abteilungsdirektoren und Abteilungsdirektorinnen innehaben. Diese Landesdirektoren und Landesdirektorinnen können auch gleichzeitig die Bildungsdirektion leiten. Die für den jeweiligen Bildungsbereich zuständigen Landesdirektoren und Landesdirektorinnen sorgen auch für die Auswahlverfahren der Führungskräfte der Kindergärten und der Berufs- oder Musikschulen nach Maßgabe dieses Gesetzes. 30)
(7) In der jeweiligen Bildungsdirektion übt ein Landesdirektor oder eine Landesdirektorin die Befugnisse des Hauptschulamtsleiters oder der Hauptschulamtsleiterin bzw. des Schulamtsleiters oder der Schulamtsleiterin aus; er oder sie wird nach dem Verfahren laut Artikel 19 des Autonomiestatutes ernannt. Diesem Landesdirektor oder dieser Landesdirektorin ist das Schulinspektorat als Stabstelle zugeordnet. Diese Landesdirektoren und Landesdirektorinnen können den Schulinspektoren und Schulinspektorinnen entweder thematisch oder stufenspezifisch Koordinierungs-, Leitungs- oder Aufsichtsaufgaben übertragen; außerdem können sie eigene Aufgaben in Absprache mit dem zuständigen Bildungsdirektor oder der zuständigen Bildungsdirektorin auch den anderen Landesdirektionen oder Abteilungen übertragen. 31)
Art. 10 Absatz 5 wurde so geändert durch Art. 8 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 10 Absatz 6 wurde hinzugefügt durch Art. 29 Absatz 4 des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12, und später so ergänzt durch Art. 13 Absatz 1 des L.G. vom 7. August 2018, Nr. 16.
Art. 10 Absatz 8 wurde hinzugefügt durch Art. 29 Absatz 4 des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12.
Art. 11 wurde aufgehoben durch Art. 38 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 20. Dezember 2012, Nr. 22.
(3) Der Amtsdirektor ist dem Abteilungs- und dem Ressortdirektor bei der Ausarbeitung der Planungsinstrumente sowie bei der Überprüfung der Arbeitsergebnisse behilflich. 33)
die Ausstellung von Bescheinigungen. 34)
Art. 12 Absatz 3 wurde so geändert durch Art. 9 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
die Genehmigung von bezahlten Sonderurlauben bei Heirat, bei Prüfungen, Wettbewerbs- und Eignungsprüfungen, bei Blutspende, bei Todesfall von Familienangehörigen und aus anderen schwerwiegenden Gründen, ausgenommen Abwesenheiten wegen Krankheit und Sonderurlaub wegen Krankheit des Kindes. 36)
die Maßnahmen betreffend die Auszahlung der Besoldung, inbegriffen die Obliegenheiten steuerlicher Natur und die Sozial- und Fürsorgeabgaben, sowie die Abfertigung und das Ruhegehalt für die Inspektoren, die Direktoren, das Lehrpersonal und die Erzieher der Grund-, Mittel- und Oberschulen Südtirols. 37)
Der Buchstabe b) des Art. 13 Absatz 3 wurde so ersetzt durch Art. 10 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 13/bis (Ständige Weiterbildung der Führungskräfte)
(1) Alle Führungskräfte sind zur ständigen Weiterbildung verpflichtet.
(2) Für die Zwecke laut Absatz 1 wird ein System zur Erfassung der von den Führungskräften auf der Grundlage von Jahresprogrammen absolvierten Weiterbildungsstunden und der entsprechend erworbenen Bildungsguthaben eingerichtet.
(3) Die Weiterbildungsprogramme sehen vor, dass die im Dienst stehenden Führungskräfte bei der Ausbildung neuer Führungskräfte miteinbezogen werden. Dies gilt auch für Maßnahmen im Bereich Coaching und Mentoring von Führungskräften. Für diese Tätigkeiten werden Bildungsguthaben zuerkannt. Die geistige Arbeit wird unentgeltlich geleistet. 38)
Art. 13/bis wurde eingefügt durch Art. 11 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
(1)Die Landesregierung ernennt den Generalsekretär/die Generalsekretärin, den Generaldirektor/ die Generaldirektorin und die Ressort-, Abteilungs- und Amtsdirektoren/direktorinnen auf Zeit. 39)
(2) Die Ernennung, ausgenommen jene zu Amtsdirektoren, kann im Rahmen von 30 Prozent der Abteilungen und ohne Beschränkung für die Ressorts auch zu Gunsten von nicht der Verwaltung angehörenden Personen erfolgen, die eine anerkannte Erfahrung und Fachkompetenz haben, einen Hochschulabschluss besitzen und die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst erfüllen. Der Direktionsauftrag für die Ressorts kann auch Amtsdirektoren erteilt werden, die für diesen Auftrag als besonders geeignet erachtet werden. Die Annahme des Auftrages hat den Verfall des bekleideten Direktionsauftrages zur Folge. Aufrecht bleibt die bereits bestehende Eintragung ins Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen 40) . 41)
(3)Der Generalsekretär/die Generalsekretärin wird auf Vorschlag des Landeshauptmanns oder der Landeshauptfrau für die Dauer der Amtsausübung des Landeshauptmanns/der Landeshauptfrau ernannt, der Ressortdirektor/die Ressortdirektorin auf Vorschlag des vorgesetzten Landesregierungsmitgliedes, und zwar für dessen Amtsdauer, die Abteilungs- und Amtsdirektoren/direktorinnen auf Vorschlag des zuständigen Landesregierungsmitgliedes im Einvernehmen mit dem Landeshauptmann oder der Landeshauptfrau und nach Anhören des/der vorgesetzten Generalsekretärs/Generalsekretärin, General- oder Ressortdirektors/direktorin, und zwar für die Dauer von vier Jahren. 42)
(3/bis) Der Generaldirektor oder die Generaldirektorin wird auf Vorschlag des zuständigen Landesregierungsmitgliedes für die Dauer der Amtsausübung des Landeshauptmanns/der Landeshauptfrau ernannt. 43)
(6)Die Funktion des Vizegeneralsekretärs/der Vizegeneralsekretärin und jene des Vizegeneraldirektors/der Vizegeneraldirektorin wird auf Vorschlag des Landeshauptmanns/der Landeshauptfrau und nach Anhören des Generalsekretärs/der Generalsekretärin bzw. des Generaldirektors/der Generaldirektorin einem Ressort- oder Abteilungsdirektor/einer Ressort- oder Abteilungsdirektorin oder einer Führungskraft der Hilfskörperschaften des Landes oder der anderen öffentlichen Körperschaften, die von ihm abhängig sind oder deren Ordnung unter seine oder die ihm übertragene Gesetzgebungsbefugnis fällt, oder der Landesagenturen übertragen. 44)
[(8) Um eine bessere Koordinierung und eine Beschleunigung in der Verwaltung der Sachgebiete im Zuständigkeitsbereich eines Regierungsmitgliedes und der in diesen Sachgebieten an Hilfskörperschaften des Landes oder von diesem kontrollierten Gesellschaften übertragenen Aufgaben zu erreichen, ist die Häufung von Führungsaufträgen beim Land und bei diesen Körperschaften und Gesellschaften zulässig, vorbehaltlich der besonderen Bestimmungen für die Besetzung der jeweiligen Führungspositionen.] 45)46)
(9) Im Falle von Reorganisationsvorgängen und Zusammenlegungen von Strukturen der Landesverwaltung, von vom Land abhängigen Körperschaften und von kontrollierten Gesellschaften, die aufgrund der Zielsetzungen der staatlichen Gesetzgebung im Bereich der Überprüfung der öffentlichen Ausgaben vorgenommen wurden, ist die vorübergehende Häufung von Führungsaufträgen in Körperschaften zulässig, die von Reorganisationsprogrammen betroffen sind, die von der Landesregierung beschlossen wurden. Die Übertragung der oben genannten Aufträge erfolgt unter Einhaltung der staatlichen Bestimmungen im Bereich der Häufung und Unvereinbarkeit der Ämter. 47)
(10) Die zeitliche Begrenzung der Aufträge laut Absatz 9 fällt mit der zur Verwirklichung der Reorganisations- und Zusammenlegungsmaßnahmen benötigten Zeit zusammen und darf jedenfalls drei Jahre nicht überschreiten. 47)
(11) Das Verbot der Häufung von Vergütungen für verschiedene Aufträge an dieselbe Person bleibt jedenfalls bestehen.47)
Art. 14 Absatz 1 wurde so ersetzt durch Art. 13 Absatz 2 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1.
In Art. 14 Absatz 2 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
Art. 14 Absatz 3 wurde zuerst ersetzt durch Art. 13 Absatz 3 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1, und später so geändert durch Art. 12 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 14 Absatz 3/bis wurde eingefügt durch Art. 13 Absatz 4 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1, und später so geändert durch Art. 12 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 14 Absatz 6 wurde zuerst durch Art. 13 Absatz 5 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1, und später durch Art. 12 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, so ersetzt.
Art. 14 Absatz 8, so wie er mit Art. 32 Absatz 1 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15, eingeführt worden war, wurde vom Verfassungsgerichtshof mit Urteil Nr. 77 vom 22. April 2013 für verfassungswidrig erklärt.
Die Absätze 9, 10 und 11 wurden hinzugefügt durch Art. 9 Absatz 1 des L.G. vom 17. September 2013, Nr. 12.
(2) Die Bestimmungen dieses Artikels finden keine Anwendung für Führungskräfte in Spitzenpositionen, die an die Dauer des Mandates ihres Vorgesetzten gebunden sind, welcher Mitglied der Regierung oder eines wie auch immer genannten Regierungsorgans ist. 48)
Art. 15 ( Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen ) 49)
(1) Bei der Generaldirektion wird ein Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen 50) errichtet, in das jene Bediensteten eingetragen werden, welche die Eignung zur Übernahme von Führungsaufgaben erlangt haben.
(2) Das Verzeichnis ist in zwei Abschnitte unterteilt, wobei: 51)
in den Abschnitt B höchstens 250 Bedienstete eingetragen werden können, welche die Eignung für die Ernennung zum Amtsdirektor erlangt haben. 52)
Die Überschrift des Art. 15 wurde so ersetzt durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe b) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
In Art. 15 Absatz 1 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
Im italienischen Wortlaut wurde Art. 15 Absatz 2 geändert durch Art. 13 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
(1) 53)
(2) 54)
(3) Die Eintragung in das Verzeichnis erfolgt im Rahmen der im Abschnitt A verfügbaren Stellen. 55)
(4)In den Abschnitt A des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen werden außerdem jene Personen eingetragen, die in einem Auswahlverfahren für eine Abteilungsdirektion, das nach einem entsprechenden Hinweis auf der digitalen Amtstafel des Landes durchgeführt wird, von der hierfür eingesetzten Kommission als geeignet erklärt werden. Ebenso werden auf Anfrage jene Personen eingetragen, die nach einem Auswahlverfahren in den von der Region Trentino-Südtirol, dem Südtiroler Landtag, den örtlichen Körperschaften der Provinz Bozen und der Handels-, Industrie-, Handwerks- und Landwirtschaftskammer Bozen errichteten Verzeichnissen der Führungskräfte eingetragen wurden und die die Funktion eines Abteilungsdirektors/einer Abteilungsdirektorin für mindestens vier Jahre ausgeübt haben. Werden diese Personen nicht innerhalb von zwei Jahren nach Eintragung in das Verzeichnis zum Abteilungsdirektor/zur Abteilungsdirektorin ernannt oder wird ihnen kein Sonderauftrag laut Artikel 17/bis erteilt, so erfolgt von Amts wegen die Löschung aus dem Verzeichnis. 56)
(5)Der Hinweis enthält den Namen der zu besetzenden Abteilungsdirektion, die Frist für die Einreichung des Zulassungsantrags, die Modalitäten des Auswahlverfahrens, den erforderlichen Studientitel sowie die allenfalls erforderliche Berufsbefähigung und Berufserfahrung. Die Berufserfahrung muss für einen Planstelleninhaber der Autonomen Provinz Bozen auf einem mindestens vierjährigen effektiven Dienst als Amtsdirektor beruhen und für einen Planstelleninhaber anderer öffentlicher Verwaltungen in einer analogen Führungsqualifikation bestehen. Von den in der Bekanntmachung angegebenen Studientiteln wird für Planstelleninhaber/Planstelleninhaberinnen des Landes mit mindestens zehnjährigem effektiven Dienst als Amtsdirektor/Amtsdirektorin abgesehen. Zum Auswahlverfahren zugelassen sind zudem: 57)
a) Planstelleninhaber der Landesverwaltung mit einem Dienstalter von mindestens acht Jahren in der Funktion eines persönlichen Referenten eines Mitglieds der Landesregierung sowie
a/bis) die im Sonderverzeichnis der Rechtsanwälte der öffentlichen Körperschaften laut Artikel 23 des Gesetzes vom 31. Dezember 2012, Nr. 247, eingetragenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die seit mindestens acht Jahren eine Planstelle innehaben, sowie 58)
b) Personen außerhalb der öffentlichen Verwaltung, die die erforderlichen Voraussetzungen für den Zugang zum Landesdienst erfüllen und das Laureatsdiplom nach der alten Studienordnung beziehungsweise das Fachlaureatsdiplom oder den Titel Hochschulmaster ersten Grades in einer der im Hinweis spezifizierten Fachrichtungen besitzen sowie in einer mindestens vierjährigen effektiven Dienstzeit leitend in Sachbereichen tätig waren, die mit der institutionellen Tätigkeit der Landesverwaltung zusammenhängen. 59) 60)
(6)Die entsprechende, vom Landeshauptmann eingesetzte Prüfungskommission setzt sich aus einer ungeraden Anzahl von Mitgliedern – höchstens fünf – zusammen, die Experten auf dem Gebiet sind, das Gegenstand der Auswahl ist, und zumindest die Funktion eines Abteilungsdirektors innehaben, falls sie der Verwaltung angehören. Die Prüfungskommission kann mittels telematischer Verfahren, die die Vertraulichkeit der Mitteilungen gewährleisten, von der Ferne aus arbeiten, vorbehaltlich der Anwesenheitspflicht bei der Abwicklung des Auswahlverfahrens. 61) 62)
(7)Die Kommission führt die Bewertung der am Auswahlverfahren beteiligten Personen entsprechend den im Hinweis enthaltenen Modalitäten und nach Überprüfung des beruflichen Curriculums durch. Zu Abteilungsdirektoren ernannte Kandidaten, die nicht aus der Landesverwaltung stammen, werden in den Landesstellenplan eingegliedert.63)
Art. 16 Absatz 1 wurde aufgehoben durch Art. 18 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 16 Absatz 2 wurde aufgehoben durch Art. 18 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 16 Absatz 3 wurde so geändert durch Art. 12 Absatz 1 des L.G. vom 20. Dezember 2017, Nr. 22.
Art. 16 Absatz 4 wurde zuerst ersetzt durch Art. 5 Absatz 5 des L.G. vom 17. Jänner 2011, Nr. 1, später durch Art. 13 Absatz 3 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, und schließlich so geändert durch Art. 4 Absatz 1 des L.G. vom 9. Februar 2018, Nr. 1, und durch Art. 4 Absatz 1 des L.G. vom 21. September 2018, Nr. 20.
Art. 16 Absatz 5 wurde so geändert durch Art. 2 Absatz 2 desL.G. vom 11. Juli 2018, Nr. 10.
Der Buchstabe a/bis) wurde eingefügt durch Art. 13 Absatz 4 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 16 Absatz 5 wurde ersetzt durch Art. 5 Absatz 5 des L.G. vom 17. Jänner 2011, Nr. 1.
Der Buchstabe b) des Art. 16 Absatz 5 wurde so geändert durch Art. 12 Absatz 2 des L.G. vom 20. Dezember 2017, Nr. 22.
Art. 16 Absatz 6 wurde zuerst ersetzt durch Art. 5 Absatz 5 des L.G. vom 17. Jänner 2011, Nr. 1, und später so geändert durch Art. 2 Absatz 3 des L.G. vom 11. Juli 2018, Nr. 10.
(1)In den Abschnitt B des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen werden Personen eingetragen, die für geeignet befunden wurden bei Wettbewerben, die von der Landesregierung mit Beschluss, der auf der digitalen Amtstafel des Landes zu veröffentlichen ist, ausgeschrieben werden. In der Ausschreibung werden das zu besetzende Amt, die Frist für die Einreichung der Gesuche, die Abwicklung des Vorauswahlverfahrens und des Auswahlverfahrens, der Studientitel und die im Sinne von Artikel 14 Absatz 4 für die entsprechende Organisation festgelegten beruflichen Voraussetzungen festgelegt. Werden diese Personen nicht innerhalb von zwei Jahren nach Eintragung in das Verzeichnis zum Amtsdirektor/zur Amtsdirektorin ernannt oder wird ihnen kein Sonderauftrag laut Artikel 17/bis erteilt, so erfolgt von Amts wegen die Löschung aus dem Verzeichnis. 64)
Personen, die beim Land oder bei anderen öffentlichen Körperschaften und Anstalten bedienstete Planstelleninhaber sind, die die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst in der von ihnen angestrebten Position erfüllen und ein effektives Dienstalter von mindestens vier Jahren aufweisen und im Besitz eines nach der alten Studienordnung erworbenen Laureatsdiploms beziehungsweise des Fachlaureatsdiploms oder des Titels Hochschulmaster ersten Grades oder eines Diploms für das dreijährige Laureat sind, das sie in einer der im Hinweis angeführten Fachrichtungen erworben haben, sowie 65)
Personen, die nicht der öffentlichen Verwaltung angehören, die aber die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst in der von ihnen angestrebten Position erfüllen, sofern sie mindestens sechs Jahre als Angestellte oder Freiberufler berufliche Erfahrungen in einem Sachbereich gesammelt haben, der mit der institutionellen Tätigkeit der Landesverwaltung zusammenhängt.66)
(4) Die Prüfungskommission wird vom Direktor der Abteilung Zentrale Dienste ernannt und besteht aus einem Abteilungsdirektor und zwei Sachverständigen in den vorgesehenen Prüfungsbereichen, mit der Qualifikation eines Amtsdirektors, wenn sie zur Verwaltung gehören. Die Prüfungskommission kann mittels telematischer Verfahren, die die Vertraulichkeit der Mitteilungen gewährleisten, von der Ferne aus arbeiten, vorbehaltlich der Anwesenheitspflicht bei der Abwicklung des Auswahlverfahrens. 67)
(5) Die von außerhalb der Verwaltung kommenden Amtsdirektoren werden in den Stellenplan des Landes eingestuft.68)
Art. 17 Absatz 1 wurde zuerst ersetzt durch Art. 13 Absatz 5 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, und später so geändert durch Art. 4 Absatz 2 des L.G. vom 9. Februar 2018, Nr. 1.
Der Buchstabe a) des Art. 17 Absatz 2 wurde so ersetzt durch Art. 29 Absatz 5 des L.G. vom 7. August 2017, Nr. 12.
Art. 17 Absatz 4 wurde so geändert durch Art. 2 Absatz 4 des L.G. vom 11. Juli 2018, Nr. 10.
Art. 17/bis (Sonderaufträge und Projektmanagement)
(1) Den Führungskräften, welche im Verzeichnis laut Artikel 15 eingetragen sind, können Sonderaufträge für besondere Tätigkeiten, verbunden mit aktiver Verwaltungstätigkeit, für Beratungstätigkeit sowie Forschungsarbeiten und Studien, Inspektions- und Kontrolltätigkeiten, Tätigkeiten technisch-fachlicher Natur oder für andere Projekte erteilt werden.
(2) Unbeschadet anderweitig zur Verfügung stehender Instrumente können zwecks Durchführung von ressort-, abteilungs- oder ämterübergreifenden Projekten für die Dauer derselben geeignete Formen von Projektmanagement geschaffen werden.
(3) Die Modalitäten für die Erteilung der Aufträge laut den Absätzen 1 und 2 werden mit Durchführungsverordnung festgelegt. 69)
Art. 17/bis wurde eingefügt durch Art. 14 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
(3) Bei Versetzung in den Wartestand werden die Bestimmungen laut Absatz 2 angewandt; die Fristen werden auf drei Monate gekürzt. Im Fall der Abordnung zu einer anderen Körperschaft legt die Landeregierung die Fristen nach Anhörung der Körperschaft fest. 70)
Art. 18 Absatz 3 wurde zuerst ersetzt durch Art. 2 Absatz 5 des L.G. vom 11. Juli 2018, Nr. 10, und später durch Art. 22 Absatz 1 des L.G. vom 29. April 2019, Nr. 2.
(4) In Fällen besonderer Notwendigkeit ist die Landesregierung befugt, vorübergehend dem Ressortdirektor die Direktion einer dem Ressort zugeordneten Abteilung oder einem Abteilungsdirektor die Direktion einer anderen Abteilung oder eines Amtes oder einem Amtsdirektor die Direktion eines anderen Amtes der Abteilung zu übertragen.72)
(4) Hält der vorgesetzte Direktor die Rechtfertigung für unzureichend, so leitet er die Unterlagen an die Prüfstelle weiter. Die Prüfstelle gibt dazu eine begründete Stellungnahme ab. Falls die Landesregierung die negative Bewertung bestätigt, beschließt sie den Widerruf der Ernennung und die Streichung des Bediensteten aus dem Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen73) .74)
(7) Der Generaldirektor verfügt nach Feststellung der Voraussetzungen im Sinne von Artikel 16 Absatz 1 Buchstabe b) die Eintragung in den Abschnitt A des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen76) im Rahmen der Verfügbarkeit von freien Stellen im Abschnitt; dabei ist Beamten mit höherem Dienstalter in der Führungsposition der Vorrang einzuräumen.77)
In Art. 20 Absatz 4 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen", durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
Art. 20 Absatz 4 wurde ersetzt durch Art. 3 Absatz 1 des L.G. vom 17. August 1994, Nr. 8.
Art. 20 Absatz 6 wurde angefügt durch Art. 3 Absatz 2 des L.G. vom 17. August 1994, Nr. 8, und später aufgehoben durch Art. 18 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
In Art. 20 Absatz 7 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen", durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
(3) Die nicht zufrieden stellende Gesamtbeurteilung wird, unter Berücksichtigung der Gegenäußerungen des Direktors und nach Anhören der Prüfstelle, der Landesregierung unterbreitet, um zu entscheiden, ob der Führungsauftrag erneuert werden kann. Die mangelnde Erneuerung des Führungsauftrages hat, in der Regel, die Streichung aus dem Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen 78) zur Folge.
(5) Die Landesregierung kann dem Amtsdirektor oder Abteilungsdirektor auch vor Ablauf des Direktionsauftrages die Leitung eines anderen Amtes oder einer anderen Abteilung übertragen.79)
In Art. 21 Absatz 3 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
(1) Die in diesem Abschnitt enthaltenen Bestimmungen wenden sich auch auf die dem Land unterstellten Körperschaften an, und auf jene, deren Ordnung in seine Gesetzesbefugnis fällt, wobei an Stelle der Landesregierung die höchsten Verwaltungsgremien handeln.80)
Art. 23 (Dienstrechtliche Stellung und Besoldung der von außen berufenen Führungskräfte) 81)
(2) Die laut Artikel 14 Absatz 2 von außen berufenen Führungskräfte, die Bedienstete von öffentlichen Körperschaften sind, deren Ordnung in die Gesetzgebungsbefugnis des Landes fällt oder ihr übertragen ist oder die der Aufsicht und Kontrolle des Landes unterworfen sind, können gemäß den geltenden Bestimmungen zum Land abgeordnet werden. Nach mindestens einem Jahr Dienst und aufgrund eines begründeten Antrages seitens des zuständigen Regierungsmitgliedes können sie in den Stellenplan des Landes eingestuft und in den Abschnitt A des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen83) eingetragen werden. 84)
In Art. 23 Absatz 2 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
(1)Die Prüfstelle, die beim Südtiroler Landtag angesiedelt ist, übt in voller Autonomie und unabhängig in der Bewertung und Beurteilung folgende Funktionen aus:
sie überwacht die Funktionsweise des Systems der internen Kontrollen innerhalb der Landesverwaltung,
sie begutachtet den Bericht zur Performance der Strukturen der Landesverwaltung, 85)
sie bestätigt das System für die Anerkennung der Prämien an die Bediensteten der Landesverwaltung,
sie bestätigt die Erfüllung der Verpflichtungen im Bereich Transparenz und Integrität,
sie verfasst einen Bericht über die Gesetzmäßigkeit, die Unparteilichkeit und die reibungslose Abwicklung der Verwaltungstätigkeit des Landes und der von ihr abhängigen Körperschaften,
sie übt ihre Funktionen in Abstimmung mit den externen Kontrolleinrichtungen und unabhängigen Behörden auf Staatsebene aus,
sie überprüft die vom Gesetzeseinbringer vorgelegten Berichte zu den Folgekosten.
(2) Die Prüfstelle berichtet über die in Absatz 1 vorgesehenen Aufgaben innerhalb Juni des darauffolgenden Jahres an den Südtiroler Landtag und an die Landesregierung.
(3) Der Prüfstelle obliegt, auf der Grundlage eines jährlichen Arbeitsprogramms, die Durchführung auch kooperativer Kontrollen, die der Aufsicht über die Erreichung der Ziele der öffentlichen Finanzen betreffend die Körperschaften laut Artikel 79 Absatz 3 des Autonomiestatuts dienen, mit Ausnahme der örtlichen Körperschaften, bei denen diese Kontrollen von der zuständigen Landesabteilung vorgenommen werden. 86)
(4) Die Prüfstelle setzt sich aus fünf Mitgliedern zusammen, davon werden zwei von der Landesregierung und drei vom Präsidium des Landtages ernannt. Die Mitglieder bleiben für fünf Jahre im Amt und können wieder bestätigt werden. Die Mitglieder, die auch verwaltungsexterne Personen sein können, verfügen über eine hohe Professionalität. Ein Mitglied übt die Funktionen eines Koordinators aus. Die Mitglieder können nicht unter Personen ausgewählt werden, die öffentliche Wahlaufträge oder Aufträge in Parteien oder Gewerkschaftsorganisationen innehaben.
(5) Die Prüfstelle legt mit eigenen, internen Akten ihre Funktionsweise fest. Das Personalkontingent darf nicht mehr als 5 Einheiten betragen. Diese Stellen werden mit Landespersonal, Landtagspersonal oder Personal anderer öffentlicher Verwaltungen, Gesellschaften oder Körperschaften besetzt, ohne dass das Gesamtkontingent des Personals der Herkunftsverwaltungen, -gesellschaften oder -körperschaften erhöht wird.
(6) Die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes geltenden Aufträge für die Mitglieder der Prüfstelle sind bestätigt. Die Mitglieder werden zum Südtiroler Landtag abgeordnet. 87)
Der Buchstabe b) des Art. 24 Absatz 1 wurde so ersetzt durch Art. 15 Absatz 1 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 24 Absatz 3 wurde so geändert durch Art. 13 Absatz 1 des L.G. vom 25. September 2015, Nr. 11.
Art. 24 wurde zuerst durch Art. 32 Absatz 3 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15, und später durch Art. 22 Absatz 1 des L.G. vom 23. Dezember 2014, Nr. 11, so ersetzt.
Art. 24/bis (Ausschuss zur Überprüfung der öffentlichen Ausgaben)
(1) Um das Erreichen der Ziele im Bereich der Überprüfung der öffentlichen Ausgaben des Landes zu gewährleisten, wird bei dem für die Organisation der Verwaltung zuständigen Ressort der Ausschuss zur Überprüfung der öffentlichen Ausgaben errichtet.
(2) Der Ausschuss zur Überprüfung der öffentlichen Ausgaben ist ein Kollegialorgan, welches aus fünf Mitgliedern besteht. Die Mitglieder werden unter Personen, auch außerhalb der öffentlichen Verwaltung ausgesucht, welche nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten im wirtschaftlichen Bereich und in der Organisation der Verwaltung aufweisen, mit besonderem Bezug auf folgende Bereiche: Management, Planung und Controlling, Organisation des Personals, Messung und Bewertung der Leistungen und der Ergebnisse, verwaltungsmäßige und buchhalterische Führung im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Eine besondere kulturelle und wissenschaftliche Spezialisierung, welche aus einer universitären oder postuniversitären Ausbildung, aus eventuellen Publikationen und aus Professuren in den angeführten Fachbereichen ableitbar ist, stellt einen Vorzugstitel dar. Die Mitglieder werden vom Landeshauptmann unter Berücksichtigung der geschlechtsbezogenen Chancengleichheit für einen Zeitraum von fünf Jahren, welcher erneuert werden kann, ernannt. Ein Mitglied wird aufgrund einer Dreinamensliste, welche von den Gewerkschaftsorganisationen vorgeschlagen wird, ernannt. Ein Mitglied wird aufgrund einer Dreinamensliste, welche von den Arbeitgeberverbänden vorgeschlagen wird, ernannt. Die übrigen drei Mitglieder werden aufgrund eines Vorschlags des Landtags ernannt, zwei davon auf Empfehlung der politischen Mehrheit und eines auf Empfehlung der Opposition.
(3) Den Mitgliedern des Ausschusses wird eine nach der Einstufung bemessene Vergütung ausgezahlt. 88)
Art. 24/bis wurde eingefügt durch Art. 14 Absatz 1 des L.G. vom 7. April 2014, Nr. 1.
Art. 25 (Erste Eintragung in das Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen89) )
(1) Jene Bediensteten, die bei Inkrafttreten dieses Gesetzes eine Generaldirektion, Abteilungsdirektion oder eine gleichgestellte Organisationseinheit auch geschäftsführend oder stellvertretend seit mindestens sechzig aufeinanderfolgenden Tagen, leiten und der Kabinettchef des Landeshauptmanns werden von Amts wegen in den Abschnitt A des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen90) eingetragen.
(2) Bei der ersten Anwendung dieses Gesetzes kann die Landesregierung höchstens ein Drittel der Ressort- und Abteilungsdirektionen, die nach Anwendung von Artikel 26 Absatz 6 unbesetzt sind, durch Berufung von Bediensteten besetzen, die die Funktion eines Amtsdirektors oder eines persönlichen Referenten eines Regierungsmitgliedes oder des Präsidenten des Südtiroler Landtages ausüben und einen Hochschulabschluß besitzen. Die dafür in Frage kommenden Ressort- und Abteilungsdirektionen werden in der ersten Ausschreibung zur Besetzung von freien Stellen im Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen 91) angegeben.
(3) Die gemäß Absatz 2 ernannten Führungskräfte werden von Amts wegen in den Abschnitt A des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen92) eingetragen.
(4) In den Abschnitt A des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen93) werden von Amts wegen auch jene Bediensteten eingetragen, die bei Inkrafttreten dieses Gesetzes den Dienstrang eines Generaldirigenten oder den eines Oberdirigenten im Auslaufrang gemäß ehemaligem Artikel 51 des L.G. Nr. 11/1981bekleiden.
(6) Die Bediensteten, die bei Inkrafttreten dieses Gesetzes die Funktion eines Amtsdirektors, auch geschäftsführend oder stellvertretend seit mindestens sechzig aufeinanderfolgenden Tagen, innehaben, und die Bediensteten, die die Funktion eines persönlichen Referenten eines Regierungsmitgliedes oder des Präsidenten des Südtiroler Landtages ausüben und im Besitz der laut Artikel 17 Absatz 2 erforderlichen Voraussetzungen sind, werden von Amts wegen in den Abschnitt B des Verzeichnisses der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen 94) eingetragen.
In der Überschrift des Art. 25 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
In Art. 25 Absatz 1 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
In Art. 25 Absatz 2 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
In Art. 25 Absatz 3 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen"durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
In Art. 25 Absatz 4 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
In Art. 25 Absatz 6 wurde das Wort "Führungskräfteanwärter" durch die Wörter "Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen" durch Art. 13 Absatz 1 Buchstabe a) des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9, ersetzt.
(5)95)
(8) Infolge der Rückkehr aus dem Wartestand wegen politischen Mandats des Beamten laut Absatz 4 wird für diesen der Auslaufdienstrang eines Vizegeneraldirektors errichtet. Die Beamten, welche während des Wartestands des Beamten laut Absatz 4 die Aufgaben eines Vizegeneraldirektors und eines Direktors der Abteilung Anwaltschaft des Landes wahrgenommen haben, werden gemäß den Modalitäten laut Artikel 14 zum Vizegeneraldirektor beziehungsweise zum Direktor der Abteilung Anwaltschaft des Landes ernannt.96)
(9) Der Beamte, der bei Inkrafttreten dieses Gesetzes die Funktion eines geschäftsführenden Direktors der Landesabteilung Handwerk, Industrie und Handel innehat, bleibt dieser Abteilung bis zur Implementierung der antikonjunkturellen Maßnahmen, die derzeit festgelegt werden, vorgesetzt, aber auf keinen Fall länger als bis zum 26. Oktober 2013.97)
(10) Ab dem 1. Jänner 2010 wird der Beamte, der die Aufgaben des Koordinators der Landesmuseen wahrnimmt, zum Direktor der Abteilung Museen ernannt.97)
(11) Der Beamte, der bei Inkrafttreten dieses Gesetzes die Funktion eines geschäftsführenden Direktors der Landesabteilung Gesundheitswesen innehat, bleibt dieser Abteilung bis zum Abschluss der Neuordnung des Landesgesundheitswesens, aber auf keinen Fall länger als bis zum 31. Dezember 2013, vorgesetzt.98)
[(12) Solange mit Landeskollektivvertrag nicht anders bestimmt wird, erfolgt für das Personal, das die Führungsaufgaben geschäftsführend ausübt, die Umwandlung der Funktionszulage in ein persönliches, auf das Ruhegehalt anrechenbares, getrenntes sowie fixes und bleibendes Lohnelement im doppelten Ausmaß, und zwar ab Übernahme der gegenwärtigen Führungsaufgaben.] 97)99)
Art. 28 (Umwandlung der Direktionszulage) 100)
Siehe auch Art. 1 Absätze 1 und 3, sowie Art. 2 Absatz 1 und Art. 17 Absatz 2 des L.G. vom 6. Juli 2017, Nr. 9.
Art. 31-32 101)
1 Präsidium und Außenbeziehungen102)
Die Ziffer 1 der Anlage A wurde ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, später geändert durch Art. 22 des L.G. vom 23. Juli 2007, Nr. 6, durch Art. 32 Absatz 10 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15, und durch Art. 2 Absätze 2 und 3 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
[2 Zentrale Dienste 103)
Gebäudereinigung]
Die Ziffer 2 der Anlage A wurde ergänzt durch Art. 6 Absatz 4 des L.G. vom 17. Juli 2002, Nr. 10, und später aufgehoben durch Art. 29 Absatz 2 des L.G. vom 19. November 2012, Nr. 19. Die dort aufgelisteten Funktionen werden im Rahmen der Generaldirektion neu organisiert.
4 Personal 104)
Die Aufgabe wurde gestrichen durch Art. 2 Absatz 7 des D.LH. vom 5. Mai 2015, Nr. 11 8 (siehe jetzt Buchstabe f) der Generaldirektion des D.LH. vom 25. Juni 1996, Nr. 21).
5 Finanzen 106)
Aufsicht über die Haushalte der Landesanstalten, über die Gebarungen außerhalb des Haushaltes und über die Rechnungsführer.107)
6 Vermögensverwaltung 108)
7 Örtliche Körperschaften 109)
Geändert durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, durch Art. 22 des L.G. vom 23. Juli 2007, Nr. 6, und durch Art. 9 Absatz 3 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
[8 Landesinstitut für Statistik (ASTAT) 110)
einziger Ansprechpartner auf Landesebene für die amtliche Statistik des Landesstatistiksystems und im Sinne von Artikel 1 Absätze 3 und 6 des Legislativdekrets vom 6. Juli 1993, Nr. 290, des Gesamtstaatlichen StatistiksystemsKoordination der Statistik auf Landesebene
demoskopische Beobachtungsstelle]
Die Ziffer 8 der Anlage A wurde ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 22. Mai 1996, Nr. 12, und später aufgehoben durch Art. 29 Absatz 2 des L.G. vom 19. November 2012, Nr. 19. Die dort aufgelisteten Funktionen werden im Rahmen der Generaldirektion neu organisiert.
Strategische und operative Führung der Informationstechnik für die gesamte Landesverwaltung
Gewährung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen im IT-System 111)
Die Aufgaben laut Ziffer 9 wurden so ersetzt durch Art. 2 Absatz 8 des D.LH. vom 5. Mai 2015, Nr. 11.
10 Tiefbau 112)
Aufgehoben durch Art. 4 des L.G. vom 21. Mai 1996, Nr. 11, später wiedererrichtet durch Art. 19 des L.G. vom 21. Jänner 1998, Nr. 1, geändert durch Art. 25 Absatz 3 des L.G. vom 9. April 2009, Nr. 1, und durch Art. 3 Absatz 3 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
11 Hochbau und technischer Dienst 113)
12 Straßendienst 114)
13 Denkmalpflege 115)
14 Deutsche Kultur 116)
Weiterbildung, Zweit- und Fremdsprachenförderung
Ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, geändert durch Art. 32 des L.G. vom 31. Jänner 2001, Nr. 2, durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, durch Art. 25 Absatz 4 des L.G. vom 9. April 2009, Nr. 1, durch Art. 25 Absatz 7 des L.G. vom 22. Dezember 2009, Nr. 11, und durch Art. 6 Absatz 5 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
15 Italienische Kultur 117)
16 118)
Ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, später geändert durch Art. 32 des L.G. vom 9. August 1999, Nr. 7, und schließlich aufgehoben durch Art. 20 Absatz 1 Buchstabe b) des D.LH. vom 15. Dezember 2017, Nr. 45.
17 119)
Ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, und später geändert durch Art. 32 des L.G. vom 9. August 1999, Nr. 7, durch Art. 13 des L.G. vom 14. August 2001, Nr. 9, und durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, und schließlich aufgehoben durch Art. 19 Absatz 1 Buchstabe a) des D.LH. vom 16. Juli 2018, Nr. 20.
18 120)
Die Ziffer 18 wurde zuerst ersetzt durch Art. 32 des L.G. vom 31. Jänner 2001, Nr. 2, und später aufgehoben durch Art. 12 Absatz 1 Buchstabe a) des D.LH. vom 17. Jänner 2019, Nr. 3. Siehe auch Art. 13 Absatz 2 des D.LH. vom 17. Jänner 2019, Nr. 3.
19 Arbeit 121)
Erhebung der Arbeitsunfälle122)
Ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, und geändert durch Art. 6 Absatz 2 und durch Art. 9 Absatz 4 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
Die Zuständigkeiten "Dienststelle für die Chancengleichheit" und "Unterstützung der Auslandssüdtirolerinnen und Auslandssüdtiroler und Grenzpendler" wurden gestrichen durch Art. 2 Absatz 3 des D.LH. vom 4. Juni 2019, Nr. 13.
21 123)
22 124)
Ersetzt durch Art. 27 des L.G. vom 28. Dezember 2001, Nr. 19, und später aufgehoben durch Art. 20 Absatz 1 Buchstabe b) des D.LH. vom 15. Dezember 2017, Nr. 45.
23 Gesundheit 125)
Planung der Investitionen im Landesgesundheitsdienst, einschließlich des Bereichs Informationstechnik
Monitoring und Kontrolle der Planung auf Landes- und Betriebsebene
Bewertung der Performance des Landesgesundheitsdienstes und der Generaldirektorin/des Generaldirektors
Finanzierung des Landesgesundheitsdienstes und Bewertung der wirtschaftlich-finanziellen Performances, einschließlich der buchhaltungstechnischen Kontrolle
Governance der wesentlichen Betreuungsstandards und Festlegung der zusätzlichen Betreuungsstandards
Governance im Bereich des Gesundheitspersonals, einschließlich der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich
Vorbereitung der Erlaubnis zur Ausübung von Tätigkeiten im Gesundheitsbereich und Akkreditierung der Einrichtungen
Tarife der Gesundheitsleistungen sowie der Beteiligung der Betreuten an den Kosten der Gesundheitsleistungen
Beziehungen zu lokalen, gesamtstaatlichen und internationalen für den Gesundheitsbereich relevanten Institutionen
Sensibilisierung und Einbeziehung der Interessensgruppen
Beiträge im Gesundheitsbereich.
Die Ziffer 23 der Anlage A wurde so ersetzt durch Art. 2 Absatz 1 des L.G. vom 21. April 2017, Nr. 4.
24 Soziales126)
Förderung des Kinder- und Jugendschutzes
Ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, geändert durch Art. 25 Absatz 5 des L.G. vom 9. April 2009, Nr. 1, und durch Art. 7 Absatz 3 und Art. 9 Absatz 7 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
26 127)
Ergänzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, durch Art. 16 Absatz 5 des D.LH. vom 8. April 2014, n. 11, und schließlich aufgehoben durch Art. 7 Absatz 1 der Anlage B des D.LH. vom 21. Februar 2017, Nr. 4.
27 Raumentwicklung 128)
Die Ziffer 27 der Anlage A wurde so ersetzt durch Art. 5 Absatz 11 des L.G. vom 17. Jänner 2011, Nr. 1, und später aufgehoben durch Art. 32 Absatz 8 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15.
28 Natur, Landschaft und Raumentwicklung 129) 130)
Umweltdidaktik und Naturparkhäuser
Landeskartographie und Koordinierung der Geodaten
Ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, und durch Art. 32 Absatz 4 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15, und so geändert durch Art. 5 Absatz 1 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
Die Ziffer 28 wurde in der italienischen Fassung geändert durch Art. 7 Absatz 2 des D.LH. vom 7. Februar 2019, Nr. 4.
29 Landesagentur für Umwelt und Klimaschutz 131) 132)
wissenschaftlich-technische Unterstützung, Aufklärungs-, Informations-, Kontroll- und Überprüfungstätigkeit sowie Untersuchungen auf dem Gebiet des Umweltschutzes 133)
Sammlung, Bearbeitung und Verbreitung von Daten im Bereich Umweltschutz 134)
Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Organisationen, die im Umweltschutz tätig sind 135)
Förderung von Energiesparmaßnahmen und zur rationellen Nutzung von erneuerbarerer Energie
Die Ziffer 29 der Anlage A wurde ersetzt durch Art. 4 des L.G. vom 21. Mai 1996, Nr. 11, geändert durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, und durch Art. 32 Absatz 5 und 6 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15.
Die Bezeichnung der Ziffer 29 wurde so geändert durch Art. 2 Absatz 2 des D.LH. vom 7. Jänner 2019, Nr. 1. Siehe auch Art. 5 Absatz 2 des D.LH. vom 7. Jänner 2019, Nr. 1.
Der Gedankenstrich wurde so ersetzt durch Art. 2 Absatz 2 des D.LH. vom 7. Jänner 2019, Nr. 1. Siehe auch Art. 5 Absatz 2 des D.LH. vom 7. Jänner 2019, Nr. 1.
30 136)
Ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, und schließlich aufgehoben durch Art. 7 Absatz 1 der Anlage B des D.LH. vom 21. Februar 2017, Nr. 4.
31 Landwirtschaft 137)
33 Land- und Forstwirtschaftliches Versuchswesen 138)
Die Ziffer 33 wurde ersetzt durch Art. 7 des L.G. vom 28. November 1996, Nr. 23, und später aufgehoben durch Art. 1 Absatz 1 des L.G. vom 15. Mai 2013, Nr. 6 bzw. durch den Beschluss der Landesregierung vom 7. Oktober 2013, Nr. 1456.
34 Innovation, Forschung und Universität139)
Forschungsförderung 140)
Ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, geändert durch Art. 4 Absatz 2 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17, und durch Art. 2 Absatz 7 des D.LH. vom 13. Jänner 2015, Nr. 1.
Die Aufgaben der Ziffer 34 wurden so ergänzt durch Art. 2 Absatz 8 des D.LH. vom 13. Jänner 2015, Nr. 1.
35 Wirtschaft141)
Ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, geändert durch Art. 25 Absatz 6 des L.G. vom 9. April 2009, Nr. 1, und durch Art. 3 Absatz 5 und durch Art. 3 Absatz 7 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
Die Aufgabe "Tourismus"wurde gestrichen durch Art. 5 Absatz 5 des D.LH. vom 7. Februar 2019, Nr. 4.
Die Aufgabe "Alpinwesen und Skipisten"wurde gestrichen durch Art. 5 Absatz 5 des D.LH. vom 7. Februar 2019, Nr. 4.
Die Aufgabe "Tourismusförderung"wurde gestrichen durch Art. 5 Absatz 5 des D.LH. vom 7. Februar 2019, Nr. 4.
Die Aufgabe "Reisebüros, touristische Berufe"wurde gestrichen durch Art. 5 Absatz 5 des D.LH. vom 7. Februar 2019, Nr. 4.
Die Aufgabe "Gastgewerbe"wurde gestrichen durch Art. 5 Absatz 5 des D.LH. vom 7. Februar 2019, Nr. 4.
36 147)
Ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, und später aufgehoben durch Art. 3 Absatz 7 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
37 148)
Ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, und später aufgehoben durch Art. 32 Absatz 8 des L.G. vom 21. Dezember 2011, Nr. 15.
38 Mobilität 149)
39 Europa 150)151)
Informationsdienst Europäische Union (Europe Direct) 152)
Verwaltungsbehörde für die Programme der Fonds EFRE (inklusive Interreg) und ESF 153)
Koordinierung und Planung der strukturpolitischen EU-Fördermaßnahmen. 154)
Angefügt durch Art. 8 Absatz 2 des L.G. vom 17. August 1994, Nr. 8, später ersetzt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, und geändert durch Art. 2 Absatz 2 des D.LH. vom 16. Mai 2014, Nr. 17.
Der Gedankenstrich wurde der Ziffer 39. hinzugefügt durch Art. 2 Absatz 1 des D.LH. vom 9. Juli 2019, Nr. 17.
40 Bildungsförderung 155)
Zusammenarbeit mit den österreichischen Universitäten, sowie entsprechende Unterstützungs- und Informationstätigkeit zur Studienplanungsgestaltung und Anerken-nung von Studientiteln 156)
Angefügt durch Art. 21 des L.G. vom 3. Mai 1999, Nr. 1, ersetzt durch Art. 9 des L.G. vom 8. April 2004, Nr. 1, durch Art. 20 des L.G. vom 13. Dezember 2006, Nr. 14, und schließlich so geändert durch Art. 2 Absatz 9 des D.LH. vom 13. Jänner 2015, Nr. 1.
Die Aufgaben der Ziffer 40 wurden so ergänzt durch Art. 2 Absatz 10 des D.LH. vom 13. Jänner 2015, Nr. 1.
41 Grundbuch, Grund- und Gebäudekataster 157)
42 Museen 158)
Der Punkt 42 wurde angefügt durch Art. 25 Absatz 7 des L.G. vom 9. April 2009, Nr. 1. Siehe auch Art. 25 Absatz 8 des L.G. vom 9. April 2009, Nr. 1.
43 Landeszahlstelle
Koordinierung der Befugnisse der Landeszahlstelle, anerkannt gemäß den Bestimmungen über die europäischen Fonds ELER und EGFL
Zusammenarbeit mit den europäischen und nationalen Behörden und den anderen Einrichtungen, die für die Verwaltung der Fonds verantwortlich sind
Bescheinigungsbehörde für die EU-Strukturfonds EFRE und ESF 159)
Die Ziffer 43 wurde hinzugefügt durch Art. 3 Absatz 1 des D.LH. vom 9. Juli 2019, Nr. 17.
Art. 2 (Strategische Planung)
Art. 3 (Gliederung der Führungsstruktur )
Art. 15 ( Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen )
Art. 25 (Erste Eintragung in das Verzeichnis der Führungskräfte und Führungskräfteanwärter/Führungskräfteanwärterinnen )
1 Präsidium und Außenbeziehungen
[2 Zentrale Dienste
[8 Landesinstitut für Statistik (ASTAT)
24 Soziales
28 Natur, Landschaft und Raumentwicklung
29 Landesagentur für Umwelt und Klimaschutz
34 Innovation, Forschung und Universität
40 Bildungsförderung