Source: http://bip.mkidn.gov.pl/pages/posts/nabor-na-stanowisko-zastepcy-naczelnego-dyrektora-archiwow-panstwowych-3139.php
Timestamp: 2020-05-26 20:02:19+00:00
Document Index: 38793490

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 13', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 9']

Nabór na stanowisko zastępcy Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych Biuletyn Informacji Publicznej MKiDN - Rekrutacja
Nabór na stanowisko zastępcy Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych
Nabór na stanowisko zastępcyNaczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych
Na podstawie art. 18 ust. 4 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 553 ze zm.) Naczelny Dyrektor Archiwów Państwowych ogłasza nabór na stanowisko zastępcy Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych.
Stanowisko może zajmować osoba, która:
posiada wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych.
Osoba ta ponadto powinna posiadać:
tytuł zawodowy magistra lub równorzędny i co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych w Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych lub archiwach państwowych
stopień naukowy doktora habilitowanego w zakresie nauk związanych
z działalnością archiwów
Zakreszadań wykonywanych na stanowisku:
W szczególności ogólny nadzór nad zadaniami z zakresumetodyki archiwalnej i działalności naukowej.
oświadczenie kandydata o nieskazaniu zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia naboru,
kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych lub archiwach państwowych lub kopie dokumentów potwierdzających posiadane stopnie lub tytuły naukowe, zgodnie z wymaganiami w ust. 4 pkt 6).
kopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 742).
Kandydaci na stanowisko muszą przygotować i złożyć pracę pisemną: „Miejsce i perspektywa opracowania zasobu w archiwum państwowym w dobie systemów teleinformatycznych”.
Maksymalna objętość pracy: nie więcej niż 12 stron standardowego maszynopisu (1800 znaków na stronie).
W celu zapewnienia bezstronności i anonimowości przy ocenie prac, pracę pisemną należy oznaczyć jedynie hasłem na stronie tytułowej. Do pracy należy dołączyć zamkniętą kopertę oznaczoną w widocznym miejscu hasłem, zawierającą imię i nazwisko autora. Pracę wraz z kopertą zawierającą dane autora należy złożyć w oddzielnej zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Praca pisemna – nabór na stanowisko zastępcy Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych”.
Dokumenty oraz pracę pisemną, określone w ust. 6 i 7 należy dostarczyć do:
z dopiskiem na kopercie „Nabór ZNDAP”
w terminie do dnia 7 stycznia 2020 r.
Decyduje data wpływu dokumentów do organizatora naboru.
Informacja o metodach i technikach przeprowadzenia naboru:
etap I – weryfikacja wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
etap II - ocena prac pisemnych złożonych przez kandydatów, spełniających wymagania formalne. Podpisane hasłami koperty zawierające dane autora, zostaną otwarte po dokonaniu oceny prac przez zespół przeprowadzający nabór.
etap III - rozmowa kwalifikacyjna mająca na celu dokonanie oceny doświadczenia zawodowego kandydata oraz wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku (pytania mogą dotyczyć również złożonej pracy, o której mowa w ust. 7),
ocena kompetencji kierowniczych.
Oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.
O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani telefonicznie lub e-mailem. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Osoba wyłoniona w drodze naboru na kandydata na stanowisko zastępcy Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych podlega obowiązkowi złożenia oświadczenia lustracyjnego albo informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2019 r., poz. 430 ze zm.) - dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod tel. 22 56-54-624.
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję, że:
Administratorem danych osobowych jest Naczelny Dyrektor Archiwów Państwowych z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Rakowieckiej 2D, 02-517 w Warszawie.
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danychmożna się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych, wysyłając informację na adres e-mail: iod@archiwa(dot)gov(dot)pl
Dane osobowe są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego z nawiązanego stosunku pracy bądź bezpośrednio przed jego nawiązaniem.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie minimum jednego z poniższych warunków:
za zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
gdy jest niezbędne do wykonania umowy, bądź do podjęcia działań przed jej zawarciem (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
gdy jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
gdy jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych (takich jak stan zdrowia) odbywa się gdy jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez Administratora lub osoby, której dane dotyczą w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej (art. 9 ust. 2 lit. b RODO).Podanie danych osobowych jest wymagane za podstawie przepisów prawa:
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.);
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2019 poz. 300 z późn. zm.);
ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 2019 poz. 1352 z późn. zm.).
upoważnionym przez Administratora pracownikom i współpracownikom, w zakresie wykonywania powierzonych obowiązków;
podmiotom przetwarzającym, wykonującym zadania w imieniu Administratora na podstawie zawartych umów powierzenia danych osobowych, w szczególności firmy informatyczne świadczące usługi utrzymania i rozwoju systemów informatycznych oraz medycyna pracy;
podmiotom zewnętrznym na podstawie otrzymanej od osoby, której dane dotyczą, zgody;
osobom bliskim na podstawie upoważnienia osoby, której dane dotyczą;
instytucjom uprawnionym do ich otrzymania na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo żądania dostępu do treści danych osobowych, ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych, z zastrzeżeniem ograniczenia tych praw w związku z wywiązywaniem się Administratora z prawnego obowiązku wymagającego dalszego przetwarzania danych osobowych. W przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane udostępnione przez nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji tzw. profilowaniu.
Ostatnia aktualizacja - 12.12.2019 o godz. 14:35 przez Jan Jabłoński