Source: https://www.judikaty.info/krajske-a-okresne-sudy-sr/pracovny-uraz-alebo-choroba-z-povolania
Timestamp: 2020-05-27 15:09:08+00:00
Document Index: 11813842

Matched Legal Cases: ['§ 88', '§ 198', '§ 203', '§ 90', '§ 84', '§ 84', '§ 71', '§ 16']

pracovný úraz alebo choroba z povolania - KS-SR/Judikáty.info
Nájdené rozsudky pre výraz: pracovný úraz alebo choroba z povolania
vyhľadávací dotaz: pracovný úraz alebo choroba z povolania
pracovna nájdené 231447 krát v 44354 dokumentoch
uraz nájdené 36037 krát v 5256 dokumentoch
choroba nájdené 32989 krát v 10539 dokumentoch
povolanie nájdené 47860 krát v 21031 dokumentoch
... nemala voči nebohému manželovi súdom určenú vyživovaciu povinnosť a jej nebohý manžel nezomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Obe podmienky na priznanie pozostalostnej úrazovej renty musia byť splnené kumulatívne. V prejednávanej právnej ... ktorých navrhovateľka 1/ nespĺňa ani jednu, a to ani to, že poškodený zomrel v dôsledku pracovného úrazu, alebo choroby z povolania a v čase úmrtia nemal vyživovaciu povinnosť určenú súdom voči navrhovateľke. Taktiež vzniesol námietku premlčania .
... zohľadňuje. V zmysle § 88 ods. 1 Zákona o sociálnom poistení poškodený má nárok na úrazovú rentu, ak v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania má viac ako 40-percentný pokles schopnosti vykonávať doterajšiu činnosť zamestnanca. Percentuálnu mieru poklesu pracovnej schopnosti pri jednotlivých poškodeniach zdravia .
... uplatnenia (§ 198 ods. 1 písm. b) ZP). Náhrada za bolesť a za sťaženie spoločenského uplatnenia, ktoré zamestnancovi vznikli následkom pracovného úrazu alebo choroby z povolania, sa poskytujú jednorazovo (§ 203 ods. 1 ZP). Výšku, do ktorej možno poskytnúť náhradu za bolesť a SSU a spôsob .
... ustanovení § 90 zákona o sociálnom poistení je upravené jednorazové vyrovnanie. Zamestnanec má nárok na jednorazové vyrovnanie, ak v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania má pokles pracovnej schopnosti nepresahujúci 40 %, ale má pokles pracovnej schopnosti najmenej 10 %, a to aj vtedy, ak zanikol alebo .
... pre čiastočné, resp. úplné zbavenie sa zodpovednosti odporcu za pracovný úraz navrhovateľky. Pri vzniku pracovného úrazu alebo choroby z povolania má zamestnávateľ povinnosť písomne - na tlačive Sociálnej poisťovne oznámiť SP vznik poistnej udalosti, uviesť ... pre čiastočné, resp. úplné zbavenie sa zodpovednosti odporcu za pracovný úraz navrhovateľky. Pri vzniku pracovného úrazu alebo choroby z povolania má zamestnávateľ povinnosť písomne - na tlačive Sociálnej poisťovne oznámiť SP vznik poistnej udalosti, .
... podľa § 84 od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Vykonaným dokazovaním bolo preukázané, že motorovým vozidlom žalovaného značky Q. I., R. G ... vymeriavacieho základu určeného podľa § 84 od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania do tretieho dňa tejto dočasnej pracovnej neschopnosti, b) 25 % denného vymeriavacieho základu určeného .
... . 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení fyzická osoba, voči ktorej mal poškodený, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, v čase úmrtia vyživovaciu povinnosť určenú súdom a v čase úmrtia nedovŕšil dôchodkový vek alebo mu nebol priznaný predčasný ... č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení manžel, manželka a nezaopatrené dieťa poškodeného, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, majú nárok na jednorazové odškodnenie. 22. Podľa § 71 ods. 1 zákona č. 36/2005 Z.z. .
Právna veta: Zamestnanec na účely úrazového poistenia je fyzická osoba v právnom vzťahu zakladajúcom zamestnávateľovi úrazové poistenie. Je nepochybné, že žalobkyňa bola v právnom vzťahu, ktorý zakladal jej zamestnávateľovi povinnosť platiť za ňu úrazové poistenie. Legálna definícia nehovorí o tom, že má ísť o právny vzťah súčasný, prípade minulý - v definícii nie je uvedené, že fyzická osoba je, prípadne bola v dotknutom právnom vzťahu. Pre neurčitosť právnej normy, ktorá obsahuje legálnu definíciu pojmu zamestnanec na účely úrazového poistenia, je potrené, aby orgán štátu, ktorý normu aplikuje, vyk ...
... 85 zákona č. 461/2003 Z.z. (Podmienky nároku na úrazový príplatok), zamestnanec zamestnávateľa podľa § 16, ktorý v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania bol uznaný za dočasne práceneschopného, má nárok na úrazový príplatok od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak má nárok na .