Source: https://gesetze-in-app.de/BetrVG/103
Timestamp: 2019-03-23 04:34:08
Document Index: 237916472

Matched Legal Cases: ['§ 103', '§ 103', '§ 15', '§ 103', '§ 103', '§ 103', '§ 15']

§ 103 BetrVG: Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen
LAG Hamm, Urteil vom 5.1.2011, Az. 10 Sa 1743/10 Dabei ist an die Berechtigung der fristlosen Entlassung ein 'strengerer' Maßstab anzulegen als bei einem Arbeitnehmer, der dem Betriebsrat nicht angehört (BAG 23.10.2008 – 2 ABR 59/07 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 58; BAG 05.11.2009 – 2 AZR 487/08 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 65; BAG 12.05.2010 – 2 AZR 587/08 – NZA-RR 2011, 15; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 25. Aufl., § 103 Rn. 30; Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 11. Aufl., § 103 Rn. 27; ErfK/Kania, a.a.O., § 103 BetrVG Rn. 12; ErfK/Ascheid, a.a.O., § 15 KSchG Rn. 27 f., 30 m.w.N.).