Source: http://defensoria.gov.co/es/public/despachodeldefensor/1272/Veedur%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDa.htm
Timestamp: 2017-12-14 06:02:23
Document Index: 20090322

Matched Legal Cases: ['artículo 209', 'artículo 124', 'artículo 277', 'artículo 67', 'artículo 76', 'artículo 69', 'artículo 38']

Oficina de Control Interno Disciplinario | Defensoría del Pueblo
Defensoría del Pueblo → Despacho del Defensor → Oficina de Control Interno Disciplinario
Jefe de la Oficina: YINA PAOLA SAAVEDRA ESPINOSA
Auxiliar administrativo: Janeth Algarra PBX: 314 4000 - 314 7300 Ext: 2510
La Oficina de Control Interno Disciplinario de la Defensoría del Pueblo es una dependencia del nivel directivo, adscrita al Despacho del Señor Defensor del Pueblo, encargada de ejercer la función disciplinaria de carácter preventivo y sancionatorio, frente a la realización de conductas irregulares o faltas que cometan los servidores públicos de la entidad en el cumplimiento de las funciones a ellos asignadas.
Los fundamentos constitucionales de la función disciplinaria atribuida a la Oficina de Control Interno Disciplinario de la Defensoría del Pueblo, están consagradas en el artículo 209 de la Carta Política que expresa que la función administrativa está al servicio de los intereses generales basada en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad. Igualmente, el artículo 124 de la norma Superior, establece que la ley determinará la responsabilidad de los servidores públicos y la forma de hacerla efectiva y el artículo 277, numeral 6 de la Constitución Política, que faculta a la autoridad disciplinaria para “(…) adelantar las investigaciones correspondientes, e imponer las respectivas sanciones conforme a la Ley.”
En desarrollo de esos mandatos constitucionales, el Congreso, en ejercicio de la potestad legislativa, expidió inicialmente la Ley 200 de 1995 y luego la Ley 734 de 2002 (Código Único Disciplinario), la cual en su artículo 67 confiere la titularidad de la acción disciplinaria a las oficinas de control disciplinario interno, y en el artículo 76, además de exigir la conformación de unidades u oficinas del más alto nivel, les fijó a estas la competencia para conocer y fallar en primera instancia de los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores públicos de su Entidad, estableciendo en el nominador la competencia en segunda instancia.
Por consiguiente en desarrollo de estas disposiciones legales, el defensor del Pueblo, mediante Decreto 025 del 10 de enero de 2014, mantuvo en la Oficina de Control Interno Disciplinario la competencia para conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores públicos de la Defensoría del Pueblo de todo el país, a excepción del Defensor del Pueblo, quien por su fuero especial solo puede ser investigado por el Procurador General de la Nación.
Las quejas por conductas irregulares de los servidores públicos de la Entidad pueden presentarse directamente en la Calle 55 No. 10 – 32, o al correo electrónico disciplinario@defensoria.gov.co, y puede aportar las pruebas que tenga en su poder. Por excepción, la queja puede ser anónima para protección del denunciante, caso en el cual el quejoso deberá aportar los medios probatorios suficientes que permitan entrever la comisión de un delito o una infracción disciplinaria, de conformidad con lo establecido en el artículo 69 de la Ley 734 de 2002 y el artículo 38 de la Ley 190 de 1995.