Source: http://www.gruppodieci.it/informativa-curriculum/
Timestamp: 2020-06-03 10:03:22+00:00
Document Index: 115488624

Matched Legal Cases: ['art. 12', 'art. 4', 'art. 13', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 15', 'art. 18', 'art. 20', 'art. 77']

Gruppodieci Informativa curriculum
Rent strumentale
OGGETTO: Informativa ai sensi e per gli effetti degli artt. 13, 23 e 26 del D. Lgs. 30.06.2003 n. 196 come novellato dal D.lgs. n. 101/2018 relativo alla tutela del trattamento dei dati personali/sensibili e degli art. 12, 13 e 14 del Regolamento UE n. 679/2016
La GRUPPODIECI S.R.L. con sede in Montebelluna (TV) alla Via Feltrina Nuova n. 1A in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 4 del Regolamento UE 2016/679, La informa, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento, che per l’instaurazione e/o la gestione del rapporto di lavoro tratterà i suoi dati personali in via manuale e/o con il supporto di mezzi informatici per le finalità di seguito indicate.
per l’eventuale assunzione;
per l’espletamento di tutte le pratiche previste dalle normative vigenti in materia di lavoro;
per l’adempimento degli obblighi legali e contrattuali, anche collettivi, connessi al rapporto di lavoro.
I suoi dati personali sono lecitamente trattati, a seconda delle finalità sopra elencate, in relazione alle seguenti basi giuridiche:
contratto o richieste precontrattuali;
In relazione all’esecuzione e alla gestione del rapporto di lavoro, il Titolare può avere necessità di trattare categorie particolari di dati ai sensi dell’art. 9 del GDPR 679/16 (cc.dd. dati sensibili), quali ad esempio dati idonei a rivelare:
lo stato di salute (ad es. invalidità, infermità, maternità, infortunio o l’avviamento obbligatorio, certificati di malattia in caso di assenza);
l’idoneità o meno a svolgere determinate mansioni (ad es. a seguito di visite mediche preventive/periodiche);
l’appartenenza sindacale (ad es. adesione ad un sindacato, assunzione di cariche e/o richiesta di trattenute per quote di associazione sindacale);
opinioni politiche (adesione ad un partito politico, la titolarità di cariche pubbliche elettive con relativi permessi od aspettativa);
convinzioni religiose (ad es. richiesta di festività religiose fruibili per legge).
I dati concernenti lo stato di salute che tratta il medico competente nell’espletamento dei compiti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dalle altre disposizioni in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, per l’effettuazione degli accertamenti medici preventivi e periodici, verranno trattati presso il datore di lavoro esclusivamente dallo stesso medico.
Il trattamento di tali dati non è soggetto a consenso in quanto è necessario per assolvere obblighi ed esercitare diritti dei Titolari e degli interessati in materia di diritto del lavoro, sicurezza e protezione sociale, per finalità di medicina del lavoro e per la valutazione della capacità lavorativa del dipendente (art. 9, paragrafo 2, lettere b) ed h) del Regolamento UE 679/16).
Il conferimento dei dati è obbligatorio in relazione a quanto è richiesto dagli obblighi legali e contrattuali e pertanto l’eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte potrà comportare l’impossibilità di eseguire il contratto o di svolgere correttamente tutti gli adempimenti, quali quelli di natura retributiva, contributiva, fiscale e assicurativa, connessi al rapporto di lavoro.
Ferme restando le comunicazioni eseguite in adempimento di obblighi di legge e contrattuali, tutti i suoi dati raccolti ed elaborati potranno essere comunicati esclusivamente per le finalità sopra specificate a:
Enti pubblici (ad es. INPS, INAIL, Direzione territoriale del lavoro, Uffici fiscali);
Inoltre, nella gestione dei suoi dati possono venire a conoscenza degli stessi le seguenti categorie di soggetti individuati per iscritto ed ai quali sono state date specifiche istruzioni scritte:
responsabili del trattamento in relazione ad adempimenti connessi con la gestione del rapporto di lavoro (ad es. i servizi di elaborazione delle retribuzioni, comprese tutte le denunce retributive, contributive e fiscali).
I dati personali sono conservati su dispositivi ubicati all’interno dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di spostarli anche extra-UE. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili, previa stipula delle clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea.
I dati personali verranno trattati per tutta la durata del rapporto di lavoro per le finalità indicate. Successivamente saranno conservati per l’espletamento di tutti gli adempimenti previsti dalla legge in materia di rapporto di lavoro.
Nella Sua qualità di interessato, ha i diritti di cui all’art. 7 Codice Privacy e art. 15 GDPR e precisamente il diritto di chiederci, in qualunque momento, l’accesso ai Suoi Dati Personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi o di opporsi al loro trattamento, il diritto di richiedere la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR, nonché di ottenere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati che La riguardano, nei casi previsti dall’art. 20 del GDPR. L’esercizio dei diritti non è soggetto ad alcun vincolo di forma ed è gratuito.
L’interessato potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti inviando una richiesta al seguente indirizzo: info@gruppodieci.it In ogni caso ha sempre diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali), ai sensi dell’art. 77 del Regolamento, qualora ritenga che il trattamento dei Suoi Dati Personali sia contrario alla normativa vigente.
Il Titolare del trattamento è la società GRUPPODIECI S.R.L., con sede in Montebelluna (TV) alla Via Feltrina Nuova n. 1A, nella persona di un suo legale rappresentante pro-tempore.
Gruppodieci vanta un’esperienza ventennale su tutte le aree di finanziamento, di noleggio e assicurative con 3 agenzie generali e un presidio capillare sul territorio. Gruppodieci ha un team dedicato a seguire il cliente in ogni esigenza e richiesta per ogni area di servizio: Rent Strumentale, Leasing e Finanziamenti.
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