Source: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/datenschutzrecht
Timestamp: 2019-07-20 17:43:22
Document Index: 240859567

Matched Legal Cases: ['Art. 88', 'Art. 88', 'Art. 88', 'Art. 88', 'Art. 88', 'Art. 39', 'Art. 88', 'Art. 39', 'Art. 88']

Literaturtipp: Datenschutzrecht - | News | Arbeit und Arbeitsrecht - Personal | Praxis | Recht
Der Nomos-Großkommentar zum Datenschutzrecht erläutert in der Tradition des früheren BDSG-Kommentars von Simitis alle sich stellenden Fragen und wirkt damit meinungsbildend. Die einzelnen Kommentierungen werten den wissenschaftlichen Diskurs umfassend aus und liefern aus der Analyse die gewichtigen, dogmatisch hergeleiteten Argumente, die sich, auch im streitigen Verfahren, durchsetzen werden.
Nach Abdruck der Texte von DSGVO und BDSG 2018 werden die 99 Artikel der DSGVO kommentiert, wobei für die Personaler der Art. 88 entscheidende Bedeutung hat. Das Werk schließt mit einem 57-seitigen Stichwortverzeichnis. Alle aktuell heißen Eisen werden angepackt: Social Media und Online-Geschäftsmodelle, RFID-Technologie, IP-Adressen, Datentransfer im Konzern und ins Ausland, Überwachung von E-Mail und Internet, Telefon- und Videoüberwachung, Mitarbeiterortungssysteme, biometrische Daten, Massenscreenings, Datenschutzfragen im Bewerbungsverfahren, Profiling, Beweisverwertungsverbote sowie Compliance und interne Untersuchungen. Die Kommentierung ist auf aktuellem Stand und enthält z. B. Ausführungen zu versteckter Videoüberwachung (Art. 88 Rdnr. 138), Detektiveinsatz (Art. 88 Rdnr. 156), Terrorlistenscreening (Art. 88 Rdnr. 166) oder Löschung (z. B. Abmahnung: Art. 88 Rdnr. 169, 201). Der Kommentar bezieht auch klar Position: Der Betriebsrat ist Teil des Verantwortlichen und nicht Dritter oder eigener Verantwortlicher (Art. 39 Rdnr. 27, Art. 88 Rdnr. 209) und unterliegt der Kontrolle des Datenschutzbeauftragten (Art. 39 Rdnr. 27; a. A.: BAG, Beschl. v. 11.11.1997 – 1 ABR 21/97, NZA 1998, S. 385).
Fazit: Wer sich in Unternehmen, insbesondere als Datenschutzbeauftragter, Personaler (Art. 88 DSGVO: Datenverarbeitung im Beschäftigtenkontext), Compliance-Beauftragter oder als deren Berater mit Datenschutzfragen praktisch ausein­anderzusetzen hat und sich für den Umgang mit der DSGVO „fit“ machen will, respektive muss, dem bietet der „Simitis“ Orientierung, Verständnis und klare Antworten. Die Anschaffung und Arbeit damit ermöglicht ein (rechts-)sicheres Bewegen auf häufig unbekanntem, unsicherem Terrain – dem datenschutzrechtlichen Minenfeld – und bewahrt vor Sanktionen und Schäden, die drastisch angestiegen sind. Darüber hinaus wird der zitierfähige und meinungsfreudige Kommentar wesentlich zur weiteren Meinungsbildung im neuen Datenschutzrecht beitragen.
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