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Timestamp: 2019-11-21 09:09:07+00:00
Document Index: 168822275

Matched Legal Cases: ['Artigo 11', 'Artigo 5', 'Artigo 5', 'Artigo 5', 'Artigo 9', 'Artigo 2']

Lei 8217/02 | Lei nº 8.217 de 04 de abril de 2002, Governo do Estado da Bahia
Lei 8217/02 | Lei nº 8.217 de 04 de abril de 2002
NOTA: Esta Lei encontra-se disponível na íntegra (com todos os anexos), através da opção de Download. Revogada pelo art. 131 da Lei nº 8.889, de 01 de dezembro de 2003. Reestrutura a carreira de Técnico em Serviço Público, criada pela Lei nº 6.459 , de 16 de março de 1993, e alterada pelas Leis nos 6.570, de 18 de março de 1994, e 7.600, de 09 de fevereiro de 2000, e dá outras providências.
Art. 1º - Fica reestruturada a carreira de Técnico em Serviço Público, da Administração Direta e Autarquias do Poder Executivo, instituída sob o regime jurídico estatutário, integrada por cargos para cujo provimento fica mantido o requisito de escolaridade de nível superior. Ver tópico
Art. 2º - Os cargos que integram a carreira, em número de 400 (quatrocentos), ficam agrupados em quatro classes, dispostas em ordem crescente, de acordo com o desenvolvimento na carreira, observada a distribuição estabelecida no Anexo I, desta Lei. Ver tópico (1 documento)
Art. 3º - Aos ocupantes dos cargos efetivos da carreira de Técnico em Serviço Público compete o exercício de atividades de assessoramento técnico, planejamento e realização de estudos para a formulação de diretrizes e políticas estratégicas, elaboração e acompanhamento de planos, programas e projetos inerentes à respectiva área de atuação. Ver tópico
Parágrafo único - As atribuições específicas das classes, bem como os requisitos de tempo de efetivo exercício na carreira e conhecimentos e habilidades exigidos para a promoção, serão estabelecidos em regulamento. Ver tópico
Art. 4º - A estrutura da carreira e os padrões de vencimentos atribuídos às classes dos cargos que a integram, são os constantes do Anexo II, desta Lei, cujos valores correspondem à carga horária de quarenta horas semanais. Ver tópico
Art. 5º - Fica instituída a Gratificação de Serviços Técnicos - GST, escalonada em três níveis, de acordo com cada classe da carreira de Técnico em Serviço Público, com valores fixados na forma do Anexo III, desta Lei. Ver tópico (3 documentos)
§ 1º - A gratificação de que trata este artigo será concedida ao servidor no nível inicial correspondente à classe a que pertencer o seu cargo, prevista a sua revisão para atribuição de níveis mais elevados, na forma, condições e critérios definidos em regulamento. Ver tópico (1 documento)
§ 2º - O reajuste dos valores da gratificação prevista no Anexo III dar-se-á na mesma época e percentual do reajuste dos vencimentos, salvo se decorrente de reestruturação da respectiva carreira. Ver tópico
Art. 6º - A gratificação instituída na forma do art. 5º, desta Lei, será paga conjuntamente com os vencimentos do cargo e não servirá de base para cálculo de qualquer outra vantagem, integrando a remuneração apenas para efeito de: Ver tópico
II - abono pecuniário, resultante da conversão de parte de férias a que o servidor tenha direito; Ver tópico
Art. 7º - O servidor integrante da carreira de Técnico em Serviço Público perderá o direito à Gratificação de que trata o art. 5º, desta Lei, quando afastado do cargo, salvo nas hipóteses previstas no art. 113, e incisos I, III, VI,VII, VIII e XI, do art. 118 , da Lei nº 6.677, de 26 de setembro de 1994. Ver tópico (1 documento)
Art. 7º revogado pelo art. 9 da Lei nº 8.725, de 07 de agosto de 2003. Ver tópico (1 documento)
Art. 8º - Para fins de incorporação aos proventos de aposentadoria somam-se, indistintamente, os períodos de percepção da Gratificação de Serviços Técnicos - GST, da Gratificação por Condições Especiais de Trabalho - CET, da Gratificação pelo Exercício Funcional em Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva - RTI e da Gratificação de Incentivo à Melhoria da Qualidade da Assistência Médica - GIQ. Ver tópico
Art. 9º - A gratificação de que trata o art. 5º, desta Lei, é incompatível com as seguintes vantagens, facultada ao ocupante do cargo a opção mais vantajosa: Ver tópico
III - Gratificação por Serviços Extraordinários; Ver tópico
IV - Gratificação por Produtividade; Ver tópico
V - Gratificação de Incentivo à Melhoria da Qualidade da Assistência Médica; Ver tópico
VI - Gratificação pela Execução de Serviços do Programa de Transportes; Ver tópico
VII - Gratificação pela Execução de Serviços do Programa de Edificações Públicas do Estado da Bahia; e Ver tópico
VIII - Gratificação pelo Desempenho de Atividades de Regulação. Ver tópico
Parágrafo único - A opção será feita uma única vez, por ocasião da implantação da vantagem para os atuais servidores ou na oportunidade de assunção do exercício funcional, nas ocorrências de investidura no serviço público ou movimentação a pedido ou de ofício. Ver tópico
Art. 10 - O servidor integrante da carreira de Técnico em Serviço Público, que se afastar em virtude de licença prêmio, terá assegurado o direito à gratificação de que trata o art. 5º, desta Lei, se tal vantagem vier sendo percebida ininterruptamente há mais de seis meses. Ver tópico
Art. 11 - O desenvolvimento do servidor na carreira de Técnico em Serviço Público ocorrerá mediante promoção. Ver tópico (1 documento)
§ 1º - Consiste a promoção na passagem do servidor de uma classe para a classe imediatamente superior da respectiva carreira, conforme dispuser o regulamento. Ver tópico
§ 2º - É requisito básico para promoção o cumprimento de interstício mínimo de três anos de efetivo exercício em cada classe. Ver tópico
§ 3º - A Secretaria de Administração proporá, anualmente, ao Conselho de Políticas de Recursos Humanos - COPE, com base em informações fornecidas pelos dirigentes máximos dos órgãos ou entidades de lotação dos cargos da carreira de Técnico em Serviço Público, o número de vagas em cada classe, que serão preenchidas mediante promoção. Ver tópico
Art. 12 - A qualificação profissional na carreira será objeto de programa permanente de formação, atualização, capacitação e reciclagem, compatível com os requisitos de desenvolvimento definidos em regulamento. Ver tópico
Art. 13 - O tempo de efetivo exercício no cargo de Técnico em Serviço Público, apurado até a data da publicação desta Lei, será computado para efeito de contagem de interstício e os conhecimentos e habilidades adquiridos serão reconhecidos para efeito da primeira promoção na carreira, conforme definido em regulamento. Ver tópico
Art. 14 - A gratificação de que trata o art. 5º, desta Lei, será concedida aos atuais ocupantes dos cargos de Técnico em Serviço Público, no nível I da classe em que estiver alocado o cargo respectivo. Ver tópico
Art. 15 - Excepcionalmente, aos valores de vencimento e da Gratificação de Serviços Técnicos estabelecidos nos Anexos II e III, desta Lei, se aplicará o índice de reajuste de 4,76 % (quatro, setenta e seis por cento), a partir de 01 de julho de 2002. Ver tópico
Art. 16 - As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta dos recursos orçamentários próprios, ficando o Poder Executivo autorizado a promover as alterações que se fizerem necessárias. Ver tópico
Art. 17 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Ver tópico
Art. 18 - Revogam-se as disposições em contrário, especialmente o § 4º, do art. 11 , da Lei nº 6.459, de 16 de março de 1993, com a redação dada pelo art. 8 , da Lei nº 6.570, de 18 de março de 1994, o art. 10 , da Lei nº 7.600, de 9 de fevereiro de 2000, o § 1º, do art. 5 , da Lei nº 7.023, de 23 de janeiro de 1997, e o art. 2 , da Lei nº 7.807, de 5 de abril de 2001. PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 04 de abril de 2002. Ver tópico (2 documentos)
Decreto nº 8.240 de 30 de Abril de 2002 da Bahia
Parágrafo 4 Artigo 11 da Lei nº 6.459 de 16 de Março de 1993 da Bahia
Artigo 5 da Lei nº 6.677 de 26 de Setembro de 1994 da Bahia
Parágrafo 1 Artigo 5 da Lei nº 7.023 de 23 de Janeiro de 1997 da Bahia
Artigo 5 da Lei nº 7.023 de 23 de Janeiro de 1997 da Bahia
Artigo 9 da Lei nº 8.725 de 07 de Agosto de 2003 da Bahia
Artigo 2 da Lei nº 8.725 de 07 de Agosto de 2003 da Bahia
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