Source: http://www.comune.santagatadiesaro.cs.it/index.php?action=viewNews&id=265
Timestamp: 2020-02-19 06:00:36+00:00
Document Index: 173549812

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 13', 'sentenza ', 'art. 444', 'art. 236', 'art. 53', 'art. 54', 'art. 2222']

/ ► AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L\'INDIVIDUAZIONE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L\'INDIVIDUAZIONE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L'INDIVIDUAZIONE
-Richiamati:
-il D. lgs. n. 165/2001 E SUCC.MOD E INT. ;
-il D.lgs. n. 150/2009,e succ mod. int., intervenuto in tema di misurazione e valutazione della performance delle strutture amministrative;
-il vigente Regolamento sull'Ordinamento degli uffici e servizi dell'Ente;
-il D. lgs. n. 267/2000 Testo unico degli Enti locali;
che, in esecuzione della determinanzione n. … del ……………….., l'Amministrazione comunale del Comune di Sant’Agata di Esaro intende procedere all'individuazione di un componente esterno del Nucleo di Valutazione dell'Ente, costituito in forma monocratica.
EFFETTO DELL'INCARICO
Il Nucleo di Valutazione è un organo tecnico-consultivo del Sindaco, al quale risponde direttamente, svolgendo funzioni in tema dì valutazione.
Nello specifico, il Nucleo di Valutazione svolge le seguenti attività:
monitorare il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni ed elaborare una relazione annuale sullo stato dello stesso, anche formulando proposte e raccomandazioni ai vertici amministrativi;
comunicare tempestivamente le criticità riscontrate nel sistema di misurazione, valutazione e trasparenza della performance ai competenti organi interni di governo ed amministrazione proponendo eventuali misure organizzative per il corretto funzionamento del sistema stesso;
validare la Relazione sulla Performance di cui all’art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009;
garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione con particolare riferimento alla valutazione dei Dirigenti, dei titolari di posizioni organizzative e del personale di comparto, nonché dell’utilizzo dei premi di cui al Titolo III del D.Lgs. n. 150/2009;
propone all’organo di indirizzo politico-amministrativo la valutazione annuale dei dirigenti/incaricati di funzioni dirigenziali/responsabili di settore o servizio e l'attribuzione ad essi dei premi di cui al titolo III del D.Lgs. n. 150/2009;
garantire la corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dall’Anac, in ossequio a quanto previsto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 150/2009;
verificare i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
curare annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente nonché le rilevazioni della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale;
verificare l'effettiva adozione di sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione per le attività e i servizi erogati dall’Ente, assicura la pubblicazione dei risultati in forma chiara e comprensibile;
Il Nucleo esercita altresì tutti gli altri compiti che gli sono assegnati da leggi, statuto, regolamenti o atti dell’ente nonche’ quelli assegnati dal Sindaco.
La durata dell'incarico è pari a tre anni e decorre dalla data di nomina,
L'incarico sarà conferito previa valutazione del curriculum professionale e culturale dei candidati, da parte del responsabile del servizio con apposito verbale e desumibile dai requisiti del curriculum.
-I candidati aspiranti potranno essere sottoposti ad un colloquio orientativo-conoscitivo selettivo, e dovranno presentare curriculum e possedere i requisiti richiesti.
Requisito per l'ammissione alla selezione è il possesso del diploma di laurea quadriennale conseguita secondo il previgente ordinamento, o laurea specialistica nuovo ordinamento in discipline giuridiche, economiche e tecniche ad indirizzo gestionale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione.
-può essere nominato componente del Nucleo il soggetto che soddisfa le seguenti condizioni:
non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti giudiziari iscritti nel casellario giudiziale. Le cause di esclusione di cui al presente punto operano anche nel caso in cui la sentenza definitiva disponga l’applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale;
non essere stato motivatamente rimosso dall’incarico di componente del Nucleo di valutazione prima della scadenza del mandato;
non essere stato destinatario, quale dipendente pubblico, di una sanzione disciplinare superiore alla censura;
non essere dipendente del Comune di Sant’Agata di Esaro;
non aver rivestito incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero non aver avuto rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero non aver rivestito simili incarichi o cariche o non aver avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione;
non aver svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso l’amministrazione interessata nel triennio precedente la nomina;
non trovarsi, nei confronti dell’amministrazione in una situazione di conflitto d’interesse, anche potenziale di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado;
non essere responsabile della prevenzione della corruzione presso la medesima amministrazione;
non essere revisore dei conti presso la medesima amministrazione;
non essere magistrato o avvocato dello Stato che svolge le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera l’amministrazione stessa;
non aver svolto attività professionale in favore o contro l’amministrazione o averla svolta solo episodicamente;
non avere un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti in servizio nell’ente, o con il vertice politico-amministrativo o comunque con l’organo di indirizzo politico-amministrativo;
non incorrere in ipotesi di incompatibilità e ineleggibilità perviste per i revisori dei conti dall’art. 236 del D.Lgs. n. 267/2000;
non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità e/o incompatibilità di cui al D.Lgs. n. 39/2013.
L’assenza delle situazioni sopra indicate è oggetto della formale dichiarazione che il soggetto dovrà presentare in occasione della candidatura.
- Il Nucleo di Valutazione è composto da un solo membro, esterno, esperto in materia di enti locali e tecniche di valutazione e avere una sufficiente conoscenza informatica
Inoltre il componente deve :
- attestare, ai sensi dell’art. 53, comma 16 ter del D.Lgs. n. 165/2001, di non aver concluso contratti di lavoro subordinato o autonomo e comunque di non aver attribuito incarichi a ex dipendenti che hanno esercitato nei propri confronti poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni per il triennio successivo alla cessazione del rapporto
-Ai sensi del combinato disposto degli artt. 2, comma 3, del D.P.R. n. 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”e del Codice di comportamento del Comune di Sant’Agata di Esaro, adottato con deliberazione della Giunta Comunale n. 28 del 18/03/2019, si impegna ,in caso di eventuale costituzione di rapporto con l’ente e a pena di risoluzione dello stesso, al rispetto degli obblighi di condotta previsti dai sopracitati codici, per quanto compatibili;
I requisiti di cui sopra devono essere comprovati da apposito curriculum che sarà pubblicato sul sito web dell’Ente, in caso di nomina.
l'incarico in oggetto ha natura di incarico temporaneo di lavoro autonomo occasionale ed è conferito ai sensi dell'art. 2222 del Codice civile, senza che si instauri rapporto di impiego. Al componente esterno del Nucleo di Valutazione spetta un compenso annuo lordo forfettario ed omnicomprensivo, determinato in € 1.500,00.
-La domanda di ammissione, secondo fac-simile allegato alla presente determina, alla selezione per il conferimento dell'incarico in oggetto, redatta in carta semplice, sottoscritta dal candidato e indirizzata al Responsabile del Servizio Amministrativo del Comune di Sant’Agata di Esaro, deve essere trasmessa e deve pervenire entro e non oltre le ore 14.00 del 01/02/2020 per:
- Posta Elettronica Certificata all'indirizzo: ufficioprotocollo.santagatadiesaro@pec.it
-Consegnata a mano al protocollo dell’Ente.
-raccomandata a.r. con il servizio postale italiano.
-Il termine è perentorio.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure per la tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi comunque imputabili a causa terzi, o caso fortuito e forza maggiore.
La domanda dovrà essere corredata dalla fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità e da un curriculum vitae formativo professionale, da cui risultino i titoli posseduti e le esperienze lavorative effettuate, nonché ogni altra informazione e/o documentazione che il candidato ritenga utile fornire, al fine di consentire una valutazione completa della professionalità posseduta.
Potranno essere invitati all'eventuale colloquio conoscitivo-orientativo-selettivo solo i candidati che si riterrà di valutare sulla base del curriculum vitae presentato.
Il presente avviso non vincola l'Amministrazione e i candidati non acquisiscono alcun diritto, neanche di convocazione, a seguito di presentazione di candidatura.
Il materiale trasmesso a corredo dell'istanza non sarà restituito, ma detenuto riservatamente dall'Amministrazione secondo le modalità e nei tempi previsti dal normativa vigente in materia di privacy.
i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il responsabile del settore amministrativo-finanziario del Comune di Sant’Agata di Esaro sig. Iannuzzi Francesco per le finalità di gestione ed espletamento della selezione a cura delle persone preposte al procedimento selettivo, e saranno trattati manualmente e con modalità informatica, anche successivamente all'eventuale conferimento dell'incarico professionale, per le finalità inerenti la gestione del rapporto di collaborazione medesimo e nel rispetto dei vincoli di legge esistenti,
Il conferimento dei predetti dati è obbligatorio al fine delta valutazione dei requisiti di partecipazione alla selezione, pena l'esclusione dalla procedura selettiva.
Il candidato deve inoltre dare il proprio consenso per l'uso, la comunicazione e la diffusione dei propri dati personali, sensibili e non, per i trattamenti relativi all'espletamento delle procedure di selezione.
Tutte le eventuali comunicazioni ai candidati verranno date mediante utilizzo
Per eventuali informazioni, gli interessati possono rivolgersi al Servizio amministrativo-finanziario telefonando al numero 0981-62890.
Il presente avviso, unitamente al modulo di candidatura, è disponibile sul sito del Comune di Sant’Agata di Esaro nella sezione trasparenza "Bandi di Concorsi" - ed è pubblicato sull'Albo on line dell'Ente.
Sant’Agata di Esaro li 17/01/2020
F.to Dott. Giuseppe Bonfilio
-_Dichiarazione_sostitutiva_e_atto_di_notorieta.doc
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