Source: https://it.vlex.com/vid/selezione-giovani-laureati-determinato-313961510
Timestamp: 2020-06-05 20:20:06+00:00
Document Index: 4450442

Matched Legal Cases: ['art. 48', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 48', 'art. 48', 'art. 48', 'art. 2', 'art. 29', 'art. 48', 'art. 48']

CONCORSO (scad. 24 ottobre 2011) - Adozione di un bando per la selezione di 20 giovani laureati da assumere con contratto di specializzazione a tempo determinato. (Deliberazione n. 414/11/CONS). - 26 Agosto 2011 - Gazzetta Ufficiale - Legislazione - VLEX 313961510
Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481, recante 'Norme per la concorrenza e la regolazione dei servizi di pubblica utilita'.
Istituzione delle Autorita' di regolazione dei servizi di pubblica utilita'';
Vista la legge 31 luglio 1997, n. 249, recante 'Istituzione dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni e norme sui sistemi delle telecomunicazioni e radiotelevisivo';
Visto il nuovo regolamento concernente l'organizzazione e il funzionamento dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni, approvato con delibera n. 316/02/CONS del 9 ottobre 2002, nel testo coordinato con le modifiche introdotte dalla delibera n. 506/05/CONS del 21 dicembre 2005, recante 'Modifiche ed integrazioni al regolamento di organizzazione e di funzionamento dell'Autorita'', pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 11 del 14 gennaio 2006 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la delibera n. 236/02/CONS, recante la disciplina relativa al personale assunto con contratto a tempo determinato pubblicata nella Gazzetta Ufficiale questo concorso nella presunta contro il quale sono uno rosso sei - serie generale - n. 184 del 7 agosto 2002;
Visto il regolamento relativo al trattamento giuridico ed economico del personale ed in particolare l'art. 48-bis, concernente i contratti con giovani laureati, come modificato con delibera n.
30/06/CONS, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - serie generale del 25 gennaio 2006, con delibera n. 685/07/CONS del 19 dicembre 2007 e con delibera n. 351/11/CONS del 15 giugno 2011;
Vista la propria delibera n. 522/07/CONS del 9 ottobre 2007, recante 'Modifiche ed integrazioni al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita'';
Vista la delibera n. 25/07/CONS del 17 gennaio 2007, recante 'Attuazione della nuova organizzazione dell'Autorita': individuazione degli uffici di secondo livello e modifiche ed integrazioni al regolamento di organizzazione e di funzionamento', pubblicata per estratto nella Gazzetta Ufficiale n. 44 del 22 febbraio 2007;
Vista la delibera n. 315/07/CONS recante la definizione della nuova dotazione organica dell'Autorita' in applicazione dell'art. 1, comma 543, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (legge finanziaria 2007);
Vista la delibera n. 351/11/CONS del 15 giugno 2011, recante 'Disposizioni per assicurare la copertura dei posti previsti dalla dotazione organica e conseguenti modifiche al regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale';
Vista la delibera n. 374/11/CONS del 30 giugno 2011 con la quale sono state apportate modifiche alla delibera n. 315/07/CONS del 6 giugno 2007, recante: 'Definizione della nuova dotazione organica dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni in applicazione dell'art. 1, comma 543, della legge 27 dicembre 2006, n. 296';
Considerato che il periodo formativo dei contratti di specializzazione attualmente in corso, di cui alla delibera n.
230/09/CONS del 22 aprile 2009, stipulati ai sensi dell'art. 48-bis del regolamento, e' in fase conclusiva;
Considerato che i risultati obiettivamente positivi ottenuti attraverso i contratti di specializzazione rendono opportuno acquisire figure di giovani laureati che intendano intraprendere un percorso di approfondimento nelle materie di competenza dell'Autorita';
Considerato che occorre coniugare l'esigenza di assumere iniziative idonee a superare la presente fase di criticita' determinata dalla carenza di risorse umane, a fronte dei rilevanti compiti istituzionali, con quella di formare giovani funzionari nelle materie di competenza dell'Autorita', al fine di assicurare la continuita' dell'azione amministrativa;
Tenuto conto delle esigenze manifestate dagli uffici strutture di reclutare giovani laureati in discipline tecniche, economiche, giuridiche e sociologiche;
Considerato che e' interesse di questa Autorita' avere a disposizione una platea di aspiranti il piu' ampia possibile;
Ritenuto pertanto opportuno avviare specifiche procedure pubbliche di selezione per il reclutamento di giovani laureati con contratto di specializzazione a tempo determinato e, conseguentemente, considerare esaurita l'efficacia della graduatoria di cui alla delibera n. 230/09/CONS del 22 aprile 2009;
Tenuto conto che il reclutamento dei giovani laureati, in assenza di piu' articolate previsioni, deve comunque soggiacere, come indicato nella delibera 351/11/CONS del 15 giugno 2011, al limite complessivo della dotazione organica dell'Autorita' stabilito nella delibera n. 315/07/CONS;
Ravvisata, quindi, l'opportunita' di svolgere una procedura selettiva finalizzata al reclutamento di venti giovani laureati da assumere con contratto a tempo determinato ai sensi dell'art. 48-bis del regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del personale, nel rispetto del predetto limite numerico della dotazione organica;
Considerato che i criteri per la valutazione dei titoli, ai fini della procedura in esame, devono essere definiti in modo autonomo rispetto alle previsioni di cui alla delibera n. 236/02/CONS, cosi' come avvenuto nelle precedenti selezioni per giovani laureati;
Considerato che tali criteri devono essere coerenti con le finalita' del presente procedimento di selezione volto al reclutamento della figura professionale prevista dall'art. 48-bis del regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale, figura le cui caratteristiche, finalita' e requisiti esigono un'apposita determinazione in ordine alle competenze ed esperienze scrutinabili negli aspiranti;
Considerato che gli oneri derivanti dai bandi allegati saranno imputati ai capitoli 1.05.1069 e 1.05.1081 e che comunque la corretta copertura della spesa sara' verificata in sede di assunzione che, ai sensi dell'art. 2, comma 2, lettera a) della delibera n. 351/11/CONS, e' condizionata alla compatibilita' con le risorse finanziarie dell'Autorita' e con le altre disposizioni di legge in materia di pianta organica e assunzione nei ruoli dell'Autorita';
Sentite le organizzazioni sindacali nella riunione del 7-8 marzo 2011 in merito al documento predisposto dall'amministrazione in materia di procedure di valorizzazione e reclutamento del personale e valutate le osservazioni svolte in quella sede e quelle contenute nei documenti presentati;
Udita la relazione dei commissari Stefano Mannoni e Michele Lauria, relatori ai sensi dell'art. 29 del regolamento concernente l'organizzazione e il funzionamento dell'Autorita';
Adozione dei bandi per la selezione di venti giovani laureati in discipline tecniche, economiche, giuridiche e sociologiche da assumere con contratto a tempo determinato 1. Al fine di reclutare venti giovani laureati in discipline tecniche, economiche, giuridiche e sociologiche da assumere, ai sensi dell'art. 48-bis del regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale, con contratto a tempo determinato, sono approvati i seguenti bandi pubblici di concorso:
e' approvato un bando di selezione per il reclutamento di tre giovani laureati in discipline tecniche;
e' approvato un bando di selezione per il reclutamento di quattro giovani laureati in discipline economiche;
e' approvato un bando di selezione per il reclutamento di otto giovani laureati in discipline giuridiche;
e' approvato un bando di selezione per il reclutamento di cinque giovani laureati in discipline sociologiche.
I contratti di cui al comma 1 sono finalizzati alla specializzazione di giovani laureati, hanno una durata massima di tre anni e non sono rinnovabili, come tali.
Il trattamento economico previsto e' pari all'80% della retribuzione annua lorda del livello iniziale (zero) della qualifica di funzionario.
L'onere derivante dalla presente delibera trova copertura rispettivamente, nel capitolo 1.05.1069 e collegati e capitolo e 1.05.1081 per i conseguenti oneri riflessi, del bilancio di previsione per l'esercizio 2011 e dei successivi bilanci di competenza.
Il servizio risorse umane e formazione provvede a dar corso agli adempimenti connessi all'attuazione della presente delibera.
La presente delibera e' pubblicata, unitamente ai bandi, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale 'Concorsi ed esami' - e sul sito web dell'Autorita'.
Il presidente Calabro' I commissari relatori Mannoni - Lauria
Allegato A alla delibera n. 414/11/CONS
BANDO PER LA SELEZIONE DI TRE GIOVANI LAUREATI IN DISCIPLINE TECNICHE DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI SPECIALIZZAZIONE A TEMPO DETERMINATO.
Selezione di giovani laureati in discipline tecniche da assumere con contratto a tempo determinato 1. E' indetta ai sensi dell'art. 48-bis del regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale, una selezione per il reclutamento di tre giovani laureati con formazione tecnica da assumere con contratto a tempo determinato della durata di tre...
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 8 DI CAGLIARI - Gara per la fornitura di DISPOSITIVI MEDICI PER LA DIAGNOSTICA RAPIDA NELLA MALATTIA DIABETICA