Source: https://civielproces.nl/index.php/uitspraken-arbeidsrecht/concurrentiebeding
Timestamp: 2020-07-11 15:04:06+00:00
Document Index: 69369858

Matched Legal Cases: ['Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ']

ECLI:NL:RBNHO:2020:4201 Rechtbank Noord-Holland, 29-04-2020, 8418875 \ VV EXPL 20-54
Concurrentiebeding. Verbod werkzaamheden aanvangen voor concurrent afgewezen en concurrentiebeding geschorst. Concurrentiebeding niet bedoeld om werknemer te binden.
ECLI:NL:RBROT:2019:10845 Rechtbank Rotterdam, 13-06-2019, 7500532
concurrentie- en relatiebeding geldig; geen vernietiging; bewijsopdracht werkgeefster overtreding concurrentiebeding. Zie ook ECLI:NL:RBROT:2020:5361
ECLI:NL:RBROT:2020:4731 Rechtbank Rotterdam, 29-05-2020, 8408116 / VZ VERZ 20-5185
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst ex 7:671b BW op de g-grond, met toekenning transitievergoeding. Verzoek werknemer tot uitbetaling onkostenvergoedingen en buiten werking stellen concurrentiebeding afgewezen, uitbetaling vakantie-uren deels toegewezen.
ECLI:NL:RBMNE:2020:1764 Rechtbank Midden-Nederland, 30-04-2020, 8337467 / MV EXPL 20-29
vordering op grond van concurrentiebeding afgewezen. Schorsing concurrentiebeding toegewezen.
ECLI:NL:RBMNE:2020:1539 Rechtbank Midden-Nederland, 22-04-2020, 7983343
Overtreding non-concurrentiebeding werkneemster schoonheidssalon Geen concurrerende werkzaamheden gedurende twee jaar na beeindiging dienstverband in een straal van 15 km vanaf de vestiging van werkgever. Vordering tot (gedeeltelijke) vernietiging afgewezen. Verbod overtreding voort te zetten toegewezen. Vordering tot betaling van de eenmalig verbeurde boete van 5000 Euro toegwezen. Geen matiging.
ECLI:NL:RBROT:2020:3188 Rechtbank Rotterdam, 25-03-2020, 8279187 / VZ VERZ 20-912 en 8315857 / VZ VERZ 20-1848
Ontslag op staande voet wegens oprichten concurrerende onderneming in strijd met nevenwerkzaamhedenbeding en tijdens ziekte niet rechtsgeldig. Ontbinding g-grond. Toewijzing transitievergoeding. Gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding.
ECLI:NL:RBMNE:2020:1199 Rechtbank Midden-Nederland, 22-01-2020, 7302109 / LC EXPL 18-3304
Is werknemer gebonden aan het concurrentiebeding gelet op artikel 7:653 lid 2 BW waarin ingaande 1 januari 2015 een motiveringsvereiste is opgenomen voor een concurrentiebeding in arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Zo ja, is het concurrentiebeding overtreden en is er reden tot matiging van de boete.
ECLI:NL:RBROT:2020:2247 Rechtbank Rotterdam, 05-03-2020, 8113357 \ CV EXPL 19-6833
Werkgever vordert drie jaar na einde dienstverband betaling van boetes uit concurrentiebeding en verbod op nevenwerkzaamheden. Rechtsverwerking. Beroep op onrechtmatige concurrentie slaagt evenmin.
ECLI:NL:GHSHE:2020:707 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-02-2020, 200.265.583_01
Kort geding. Hoger beroep van ECLI:NL:RBLIM:2019:7456. Hoewel de door de voorzieningenrechter gegeven uitleg van het concurrentiebeding voor een medisch specialist wordt betwijfeld, bekrachtigt het hof de door de voorzieningenrechter getroffen voorziening als ordemaatregel op grond van een afweging van wederzijdse partijbelangen.
ECLI:NL:GHSHE:2020:705 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-02-2020, 200.259.622_01
Kort geding. Arbeidsrecht. Uitleg concurrentiebeding. Wordt het op de Benelux gerichte concurrentiebeding overtreden doordat de ex-werknemer vanuit zijn huis in Nederland werkzaamheden gericht op de verre export (buiten de Benelux) gaat verrichten voor een bedrijf dat gevestigd is in Denemarken? Heeft de voormalige werkgever een spoedeisend belang bij veroordeling van de ex-werknemer tot beta...
ECLI:NL:RBGEL:2020:1029 Rechtbank Gelderland, 17-02-2020, 7390171 \ HA VERZ 18-224
Wwz. Ontbindingsverzoek. Vaststellingsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst betreffende de beeindiging van het dienstverband en (de hoogte van) de te betalen contractuele vergoeding aan werknemer. Uitleg. Vernietiging concurrentiebeding.
ECLI:NL:GHDHA:2019:1350 Gerechtshof Den Haag, 11-06-2019, 200.241.903/01
ontslag op staande voet, ontbinding, bewijs dringende reden, voorshands bewezenverklaring, toelaten tot bewijslevering, concurrentiebeding
ECLI:NL:GHSHE:2020:587 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 18-02-2020, 200.224.830_01
overtreding relatie- en concurrentiebeding
ECLI:NL:RBOBR:2020:472 Rechtbank Oost-Brabant, 30-01-2020, 8228707
Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding. Oude werkgever en nieuwe werkgever zijn geen concurrenten, en bovendien dient de belangenafweging in het voordeel van de werknemer uit te vallen.
ECLI:NL:RBROT:2020:552 Rechtbank Rotterdam, 24-01-2020, 8197500
Kort geding. Arbeidsrecht. Concurrentiebeding.
ECLI:NL:GHSHE:2019:3603 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 01-10-2019, 200.247.266_01
Kort geding. Niet aannemelijk dat werknemer concurrentiebeding heeft overtreden door bij zusteronderneming van een concurrent te gaan werken. Voorschot op verbeurde boetes moet worden terugbetaald.
ECLI:NL:RBMNE:2019:4349 Rechtbank Midden-Nederland, 05-08-2019, 7875639 / MV EXPL 19-101
Kort geding Schorsing concurrentiebeding Alles overziend en tevens rekening houdend met het feit dat eiser onverkort gebonden is aan een relatie- én geheimhoudingsbeding ten gunste van gedaagde acht de kantonrechter voorshands aannemelijk dat de afweging van de wederzijdse belangen van partijen in een bodemprocedure in het voordeel van eiser zal uitvallen en dat de bodemrechter het concurrentie...
ECLI:NL:RBGEL:2019:3807 Rechtbank Gelderland, 23-08-2019, 7912985
Geen sprake van berusting in ontslag op staande voet. Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Concurrentiebeding niet rechtsgeldig overeengekomen.
ECLI:NL:RBOVE:2019:3137 Rechtbank Overijssel, 27-08-2019, 7901939 CV EXPL 19 – 4041
Afwijzing vordering in KG tot schorsing non–concurrentiebeding omdat onvoldoende vaststaat dat het beding in een bodemprocedure gedeeltelijk zal worden vernietigd. De relevante feiten staan onvoldoende vast en de belangenafweging valt voorlopig in het voordeel van de werkgever uit.
ECLI:NL:RBNHO:2019:6928 Rechtbank Noord-Holland, 25-07-2019, 7533530 CV EXPL 19-856
Arbeidszaak. Concurrentiebeding. De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot betaling van een boete wegens schending van het overeengekomen concurrentiebeding, maar matigt de gevorderde boete van € 892.500,00 tot een bedrag van € 5.000,00.
ECLI:NL:GHDHA:2019:1938 Gerechtshof Den Haag, 23-07-2019, 200.247.866/01
Misslag in arbeidsovereenkomst (naam wg). Overtreding concurrentiebeding. Beding is niet zwaarder gaan drukken. Hof wijst vordering wg tot nakoming en vordering wn tot schorsing van conc. beding beide gedeeltelijk toe.
ECLI:NL:RBNHO:2019:4494 Rechtbank Noord-Holland, 22-05-2019, 7394367 \ CV EXPL 18-10952
Voldoende aannemelijk geworden concurrentiebeding overtreden, waarmee contractuele boetes zijn verbeurd door werknemer. Subsidiair beroep op matiging boetes toegewezen.
ECLI:NL:OGEAA:2019:306 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, 21-05-2019, AUA201804007
EJ, Arbeid, arbeidsovereenkomst met non-concurrentiebeding, ontbindende voorwaarde. bedrijfsgevoelige informatie, Arubaanse markt.
ECLI:NL:RBMNE:2019:2263 Rechtbank Midden-Nederland, 15-05-2019, 6901036 UE VERZ 18-192
Eindbeschikking na tussenbeschikking van 10 oktober 2018. De werkgever is geslaagd in het bewijs van haar stelling dat de werknemer fysiek geweld heeft gebruikt en collega’s verbaal heeft bedreigd. Op grond van bijkomende omstandigheden zijn deze gedragingen echter onvoldoende ernstig om als dringende reden voor ontslag op staande voet te kunnen dienen. Toekenning transitievergoeding, vergoedin...
ECLI:NL:RBNHO:2019:4077 Rechtbank Noord-Holland, 01-05-2019, 7585597 VV EXPL 19-20
Arbeidszaak. Kort geding. Vordering van werkgever om twee werkneemsters te gebieden zich te houden aan het concurrentiebeding wordt afgewezen. Het concurrentiebeding, in feite een relatiebeding, is niet overeengekomen, omdat niet wordt voldaan aan de schriftelijkheidseis van HR 3 maart 2017, ECLI:NL:HR:2017:364 (Lodder).
ECLI:NL:GHSHE:2019:1692 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 07-05-2019, 200.248.942_01
kort geding, non-concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
ECLI:NL:GHDHA:2019:819 Gerechtshof Den Haag, 18-04-2019, 200.238.297/01 en 200.238.308/01
ontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding, concurrentiebeding
ECLI:NL:RBDHA:2019:1580 Rechtbank Den Haag, 19-02-2019, 7292651 \ RP VERZ 18-50574
door werknemer ten onrechte genomen ontslag op staande voet; matiging gefixeerde schadevergoeding, vernietiging bepaling concurrentiebeding
ECLI:NL:GHSHE:2019:1354 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 11-04-2019, 200.251.436_01
Arbeidsrecht WWZ; terecht ontslag op staande voet; oprichting concurrerende onderneming tijdens looptijd arbeidsovereenkomst; geen verdere matiging non-concurrentiebeding
ECLI:NL:RBROT:2019:1909 Rechtbank Rotterdam, 07-03-2019, 7423202 VZ VERZ 18-25547
Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Billijke vergoeding afgewezen: geen ernstig verwijtbaar handelen wg. Eenzijdige en directe vrijstelling van werkzaamheden wel in strijd met goed werkgeverschap. Concurrentiebeding: Philips/Oostendorp
ECLI:NL:RBMNE:2019:974 Rechtbank Midden-Nederland, 31-01-2019, 7419661 UV EXPL 18-340
kort geding; schorsing concurrentiebeding; geen ingrijpende wijziging functie; wel: onbillijke benadeling (art. 7:653 lid 3 onder b BW)
ECLI:NL:RBROT:2019:1219 Rechtbank Rotterdam, 19-02-2019, KTN-7429212_19022019
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag (onder de duiven van de werkgever schieten). Toekenning schadevergoeding aan werkgever. Tegenverzoek tot gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding toegewezen.
ECLI:NL:RBROT:2019:1621 Rechtbank Rotterdam, 20-02-2019, 7490820 VV EXPL 19-42
Kort geding. Rechtsgeldig concurrentiebeding?
ECLI:NL:GHDHA:2019:341 Gerechtshof Den Haag, 26-02-2019, 200.245.124/01
Arbeidsrecht: concurrentiebeding.
ECLI:NL:RBMNE:2019:416 Rechtbank Midden-Nederland, 06-02-2019, 7353715 UV EXPL 18-311
Concurrentiebeding. Artikel 7:653 lid 3 BW. Onbillijke benadeling. Belangenafweging. Kort geding. Beperkte belangen van werkgever bij handhaving van het concurrentiebeding wegen niet op tegen belang van werknemer bij recht op vrije arbeidskeuze.
ECLI:NL:RBMNE:2019:415 Rechtbank Midden-Nederland, 06-02-2019, 6930463 UC EXPL 18-6037
ECLI:NL:RBMNE:2019:402 Rechtbank Midden-Nederland, 06-02-2019, 7089491 UC EXPL 18-8304, 7089546 UC EXPL 18-8305, 7089561 UC EXPL 18-8306
Geen overtreding van het non-concurrentiebeding en het anti-ronselbeding (aftroggelbeding). Anti-ronselbeding in strijd met grondrechten: het recht op vrijheid van verplaatsing, het recht op privacy en het recht op vrije meningsuiting. (ZEI OOK: ECLI:NL:RBMNE:2019:403)
ECLI:NL:PHR:2019:46 Parket bij de Hoge Raad, 11-01-2019, 18/00959
Arbeidsrecht. Wwz. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Aan de motiveringsplicht te stellen eisen. Maatstaf belangenafweging.
ECLI:NL:RBMNE:2019:441 Rechtbank Midden-Nederland, 25-01-2019, 7377087 UV EXPL 18-319
Concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrent. Belangenafweging artikel 7:653 BW in nadeel van werknemer.
ECLI:NL:RBDHA:2018:14924 Rechtbank Den Haag, 13-12-2018, 7302007/18-24080
Schorsing concurrentiebeding totdat in een bodemprocedure is beslist
ECLI:NL:RBROT:2018:10055 Rechtbank Rotterdam, 27-11-2018, 7309214 VV EXPL 18-486
Kort geding. Schorsing concurrentiebeding.
ECLI:NL:RBMNE:2018:5960 Rechtbank Midden-Nederland, 04-12-2018, 7157155
Non-concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Werkgever heeft de zwaarwegende bedrijfsbelangen onvoldoende gemotiveerd, want te algemeen en onvoldoende specifiek. Vordering tot schorsing van het concurrentiebeding wordt toegewezen
ECLI:NL:RBROT:2018:8110 Rechtbank Rotterdam, 01-10-2018, 7115047
KG, schorsing non-concurrentiebeding, belangenafweging 7:653 (oud) BW
ECLI:NL:GHSHE:2018:4054 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 02-10-2018, 200.234.367_01
Werknemer is in 2010 een arbeidsovereenkomst met een non-concurrentiebeding met een looptijd van 1 jaar overeengekomen met BL International. Met ingang van 1 januari 2017 gaat werknemer werkzaamheden verrichten voor een zustermaatschappij: BL Special Promotions. De daartoe opgestelde schriftelijke overeenkomst met een non-concurrentiebeding heeft de werknemer niet ondertekend maar partijen geve...
ECLI:NL:RBLIM:2018:8708 Rechtbank Limburg, 13-09-2018, 7058994 AZ VERZ 18-70
Werknemer heeft door het verrichten van nevenwerkzaamheden en/of het (laten) starten dan wel (mede) drijven van een gelijksoortige onderneming in strijd gehandeld met het verbod op nevenwerkzaamheden en het non-concurrentiebeding in (art. 13 en 15 van) de arbeidsovereenkomst. Verzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onr...
ECLI:NL:RBROT:2018:7265 Rechtbank Rotterdam, 30-08-2018, 6989355
kort geding, belangenafweging valt uit in voordeel werknemer, gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding
ECLI:NL:RBNHO:2018:7029 Rechtbank Noord-Holland, 19-07-2018, 6939641 VV EXPL 18-45
Arbeidszaak. In kort geding wordt geoordeeld dat de werknemer het concurrentiebeding niet heeft overtreden, omdat hij in dienst is getreden bij een onderneming die geen zaak drijft “gelijk of gelijksoortig” aan die van de ex-werkgever. Bij de uitleg van het concurrentiebeding moet in dit geval met name worden gekeken naar de bewoordingen daarvan, omdat niet is gebleken van specifieke bedoeling...
ECLI:NL:RBLIM:2018:7039 Rechtbank Limburg, 23-07-2018, 7009157 cv expl 18-3992
Concurrentie/relatiebeding Concurrentiebeding is overtreden. Nieuwe werkgever is gevestigd zowel buiten als binnen de werking van het concurrentiebeding. Werknemer in dienst (op papier) bij werkgever buiten de werking van het concurrentiebeding, maar herhaaldelijk, voor langere tijd aanwezig op de vestiging binnen de werking van het concurrentiebeding. Niet controleerbaar voor oude werkgever. D...
ECLI:NL:RBDHA:2018:6663 Rechtbank Den Haag, 05-06-2018, 6684355 RP VERZ 18-50137
WWZ. In de verzoekschriftprocedure wordt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst (met onmiddellijke ingang) behandeld, alsmede de vraag of de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of nagelaten waardoor geen recht is op een transitie- of contractuele beëindigingsvergoeding. Billijke vergoeding. Concurrentiebeding.
ECLI:NL:RBROT:2018:5364 Rechtbank Rotterdam, 15-05-2018, 6728912 VV EXPL 18-114
Werkgever handhaaft concurrentiebeding omdat zij niet wil dat haar werknemer (een electromonteur) overstapt naar de concurrent. Belangenafweging valt uit in het voordeel van de werknemer.