Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/406072018070?tegevus=telli-teavitus
Timestamp: 2020-07-09 22:06:40+00:00
Document Index: 904580

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 18', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 22', '§ 14', '§ 7', '§ 18', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34']

Põltsamaa valla ametiasutuse põhimäärus – Riigi Teataja
Põltsamaa valla ametiasutuse põhimäärus
Põltsamaa valla ametiasutuse põhimäärus - sisukord
§ 7 Ametiasutuse eelarve ja arvelduskonto
§ 18 Teenuskeskused
§ 24 Teenistusse võtmiseks esitatavad üldnõuded
§ 25 Nõuded ametnike haridusele, töökogemusele ja oskustele
§ 26 Palgakorraldus
§ 27 Hindamine
§ 28 Ametiasutuse finantseerimine
§ 29 Finantstegevus
§ 30 Vara kasutamine
7 HALLATAVAD ASUTUSED JA TEENISTUSLIK JÄRELEVALVE
§ 31 Hallatavad asutused
§ 32 Teenistuslik järelevalve
§ 33 Ametiasutuse tegevuse ümberkorraldamine või ümberkujundamine
§ 34 Ametiasutuse tegevuse lõpetamine
RT IV, 06.07.2018, 70
Vastu võetud 21.11.2017 nr 1
RT IV, 29.11.2017, 1
28.06.2018 RT IV, 06.07.2018, 20 09.07.2018
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punkti 34 ja avaliku teenistuse seaduse § 14 lõike 3 alusel.
Põltsamaa valla ametiasutuse põhimäärusega sätestatakse Põltsamaa Vallavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi ametiasutus) üldandmed, tegevusvaldkond ja ülesanded, juhtimine, struktuur ning teenistuskorraldus.
(1) Ametiasutus on Põltsamaa valla (edaspidi vald) asutus, kelle peamine ülesanne on teostada valla haldusterritooriumil avalikku võimu ja täita seaduste ning seaduste alusel antud õigusaktidega ametiasutuse pädevuses olevaid ülesandeid.
(2) Ametiasutuse ametlik nimi on Põltsamaa Vallavalitsus.
Ametiasutuse asukoht ja aadress on Lossi tn 9, Põltsamaa linn, 48104.
Ametiasutus on aruandekohustuslik Põltsamaa Vallavalitsuse kui valla täitevorgani ees (edaspidi vallavalitsus), kes suunab ja koordineerib ametiasutuse tegevust ja teostab õigusaktidega sätestatud korras asutuse üle teenistuslikku järelevalvet.
(1) Ametiasutuses on kasutusel neli väikese riigivapi kujutisega pitsatit ja valla vapi kujutisega pitsatid.
(2) Riigivapi kujutisega pitsat on sõõrikujuline 35 mm läbimõõduga pitsat, mille keskel on väikese riigivapi kujutis. Sõõri ülemisel äärel on sõnaühend „Põltsamaa vald“.
(3) Vallavapi kujutisega pitsat on sõõrikujuline 35 mm läbimõõduga pitsat, mille keskel on valla vapi kujutis ja sõõri ülemisel äärel on sõnaühend „Põltsamaa vald“.
§ 7. Ametiasutuse eelarve ja arvelduskonto
(2) Ametiasutusel on oma arvelduskonto. Ametiasutusel võib olla kasutusel mitu arvelduskontot.
Ametiasutuse hoonetele või hoonete juures olevatesse lipumastidesse heisatakse vastavalt Eesti lipu seadusele alaliselt Eesti riigilipp ja valla lipp.
(1) Ametiasutuse ülesanne on seadustes, Põltsamaa Vallavolikogu (edaspidi volikogu) ja vallavalitsuse õigusaktides sätestatud pädevuse piires korraldus-, arendus- ja planeerimistoimingute ning järelevalvetoimingute tegemine.
(2) Ametiasutus võib osutada tasulisi teenuseid.
2) volikogu ja vallavalitsuse asjaajamise korraldamine, omavalitsusorganite pädevusse kuuluvate õigus- ja haldusaktide, istungite, koosolekute ja nõupidamiste ettevalmistamine ning dokumentide vormistamine;
4) vallas täpne, õigeaegne ja õigusaktidele vastav asjaajamine;
6) ametiasutuse hallatavate asutuste (edaspidi hallatavad asutused) tegevuse korraldamine ning juhendamine.
(1) Ametiasutuse juht on vallavanem, kes korraldab ametiasutuse teenistust.
(3) Kui vallavanem ei saa ajutise töövõimetuse või muu takistuse tõttu ajutiselt oma ülesandeid täita, juhib ja korraldab ametiasutuse teenistust üldjuhul abivallavanem. Kui abivallavanem ei saa vallavanemat asendada, määrab vallavanem ametiasutuse juhi ülesandeid täitma ühe osakonna juhatajatest. Vallavanema asendajal on ametiasutuse juhina vallavanema õigused ja kohustused.
(2) Vallavanem korraldab ametiasutuse tegevust ametiasutuse pädevuses olevate ülesannete täitmisel, juhib ametiasutuse teenistust ning täidab ametiasutuse ametnike ja töötajate suhtes avaliku teenistuse seaduse alusel ametisse nimetamise õigust omava isiku ja töölepingu seaduse alusel tööandja ülesandeid.
(3) Vallavanema ülesanded:
1) korraldab ametiasutuse teenistuskohtade koosseisu ja struktuuri kinnitamise eelnõu koostamise ning esitab selle kehtestamiseks volikogule;
4) kinnitab ametnike ametijuhendid, nimetab ametnikud konkursi korras ametikohale ning sõlmib töötajatega töölepingud ja täidab teisi asutuse juhi või tööandja ülesandeid;
5) sõlmib ametiasutuse pädevusse kuuluvates ülesannetes valla nimel lepinguid või volitab selleks vajadusel teisi ametnikke, töötajaid või isikuid;
6) korraldab ametiasutuse eelarve eelnõu koostamist ja ametiasutuse eelarve täitmist;
7) kinnitab vallaeelarvest lähtuvalt ametiasutuse arved, väljaarvatud arved, milliste osas võib vallavanema poolsel kinnitamisel rakenduda toimingupiirang tulenevalt korruptsioonivastase seaduse §-st 11;
8) korraldab ametiasutuse valduses oleva vallavara valitsemise kooskõlas volikogu k ehtestatud vallavara valitsemise korra ja teiste õigusaktidega;
9) otsustab ametiasutuse ülesannete täitmiseks vajamineva vara hankimise või teenuste tellimise kooskõlas riigihangete seadusega;
10) moodustab vajadusel käskkirjaga nõuandva õigusega komisjone ja töörühmi ametiasutuse pädevuses olevate ülesannete täitmiseks, määrab nende ülesanded ja töökorra;
11) otsustab ametiasutuse pädevusse kuuluvaid küsimusi, kui nende otsustamine ei ole seaduse või seaduse alusel antud õigusaktidega pandud ametiasutuse ametnikele;
12) täidab muid ülesandeid, mis on talle pandud seaduste, nende alusel antud õigusaktide ning volikogu otsuste või vallavalitsuse korraldustega.
(4) Vallavanem annab volikogule ja vallavalitsusele aru ametiasutuse tegevusest ning vastutab seadustega, seaduste alusel antud riiklike ja valla õigusaktidega ametiasutuse pädevusse antud ülesannete täitmise eest.
Põhiülesannete täitmiseks on ametiasutuses spetsiifilisi ülesandeid täitvad osakonnad ja vahetult vallavanemale alluvad teenistuskohad, mis ei kuulu ühegi osakonna koosseisu.
(1) Ametiasutuses on kuus osakonda:
1) arengu- ja planeerimisosakond;
5) rahandusosakond;
(2) Arengu- ja planeerimisosakonna põhiülesanneteks on:
1) valla arendus- ja planeerimistegevuse korraldamine;
2) valla strateegiliste arengudokumentide, sh arengu- ja tegevuskavade koostamise ja ajakohastamise korraldamine;
3) keskkonnakaitse korraldamine;
4) arendusprojektide algatamine ja elluviimine;
5) hanketegevuse korraldamine;
6) infosüsteemide kasutamise korraldamine.
(3) Majandusosakonna põhiülesanneteks on:
1) vallas ehituse, ehitiste ja maakorraldusega seotud ülesannete täitmine;
2) heakorra ja jäätmemajanduse korraldamine;
3) tehnovõrkude, energeetika- ja muude rajatiste kasutamise korraldamine;
4) teehoiu ja liikluse korraldamine;
5) valla vara kasutamise korraldamine;
6) tuletõrje- ja päästeteenistuse ning kodanikukaitsealase tegevuse koordineerimine.
(4) Haridus- ja kultuuriosakonna põhiülesanneteks on:
1) haridus- ja kultuuritöö korraldamine;
2) spordi- ja noorsootöö korraldamine;
3) tervisedendusliku töö korraldamine;
4) kodanikualgatusliku tegevuse koordineerimine ja soodustamine;
5) koostöö korraldamine sõprusomavalitsustega.
(5) Sotsiaalosakonna põhiülesanneteks on:
1) sotsiaalhoolekande korraldamine;
2) lastekaitse korraldamine;
3) eestkosteasutuse ja eestkostja ülesannete täitmine.
(6) Rahandusosakonna põhiülesanneteks on:
1) valla eelarvestrateegia ja vallaeelarve eelnõu koostamine;
2) vallaeelarve täitmise korraldamine;
3) kõikide hallatavate asutuste raamatupidamine;
4) finantsmajanduse valdkonda kuuluvate strateegiliste dokumentide koostamine ning finantsmajanduslike küsimuste lahendamine.
(7) Vallakantselei põhiülesanneteks on:
1) volikogu ja valla valitsuse asjaajamise korraldamine;
2) õigusalane teenindamine;
3) rahvastikuregistri toimingute tegemine;
4) personalitöö korraldamine;
5) töökeskkonna korraldamine;
6) arhiivitöö korraldamine;
7) välissuhtlus.
(8) Teenuskeskuse teenistujad kuuluvad ametiasutuse osakondade koosseisu.
(1) Osakond on ametiasutuse struktuuriüksus, mille eesmärgiks on kindlaks määratud valdkonnas seadustega kohaliku omavalitsuse üksuse või ametiasutuse pädevusse antud ülesannete täitmine.
(2) Osakond juhindub oma tegevuses seadustest ja nende alusel antud õigusaktidest, sh volikogu ja vallavalitsuse õigusaktidest.
(3) Osakonda juhib osakonnajuhataja, vallakantseleid juhib vallasekretär.
(4) Osakonnale pandud ülesandeid täidavad vastavate osakondade teenistujad, kes vastavalt neile õigusaktide ja ametijuhenditega antud pädevusele:
1) valmistavad ette osakonna tegevusvaldkonnaga seonduvate õigus- ja haldusaktide eelnõud;
2) annavad haldusakte ning vastavad ametiasutuse nimel ametiasutusele saadetud kirjadele või koostavad kirjade kavandid;
3) esitavad andmeid riiklikesse ja valla registritesse või andmekogudesse ning väljastavad registritest teavet;
4) vaatavad läbi, teevad ettepanekuid ja annavad arvamusi riiklike õigusaktide eelnõude ning riiklike, maakondlike ja valdkondlike arengudokumentide kohta;
5) teevad riigihangete seadusest tulenevaid toiminguid;
6) täidavad haldusjärelevalve ning kohtuvälise menetleja ülesandeid;
§ 18. Teenuskeskused
(1) Ametiasutusel on üks teenuskeskus, Puurmani teenuskeskus, asukohaga Puurmani alevikus.
[RT IV, 06.07.2018, 20 - jõust. 09.07.2018]
(2) Teenuskeskuses:
1) tehakse rahvastikuregistri toiminguid;
2) võetakse vastu avaldusi ja muid dokumente;
3) nõustatakse kodanikke;
4) vahendatakse infot ametiasutusele;
5) täidetakse muid ametiasutuse antud ülesandeid.
(2) Teenistuskohad jagunevad ameti- ja töökohtadeks ning teenistuskohale nimetatud või tööle võetud isikud ametnikeks ja töötajateks.
(1) Ametnik on isik, kes täidab ametiasutuses avaliku võimu ülesandeid ning kellel on avaliku võimu ülesannete täitmiseks vallaga avalik-õiguslik teenistus- ja usaldussuhe.
(3) Ametniku teenistusülesanded määratakse ametijuhendis. Ametijuhend peab olema kehtestatud enne ametniku ametikohale asumist.
(1) Töötaja on isik, kes täidab ametiasutuses avaliku võimu teostamist toetavaid ülesandeid ning kellel on selliste ülesannete täitmiseks, mis ei ole seotud avaliku võimu teostamisega, vallaga eraõiguslik töösuhe.
(2) Töölepingu töötajaga sõlmib ja töösuhte lõpetab vallavanem.
1) kohustus anda kõigile ametiasutuse ametnikele ja töötajatele ning volikogu, vallavalitsuse ja nende komisjonide liikmetele juhiseid oma pädevuses olevates küsimustes;
2) õigus saada ametiasutuse teistelt ametnikelt ja töötajatelt ning hallatavate asutuste töötajatelt tööks vajalikku informatsiooni;
3) õigusteha vahetule juhile ja vallavanemale ettepanekuid töös tekkinud küsimuste lahendamiseks ning komisjonide ja töögruppide moodustamiseks;
4) õigus kaasata ametiasutuse teiste osakondade ametnikke ja töötajaid ning spetsialiste väljastpoolt ametiasutust oma töös tekkivate küsimuste lahendamisele.
§ 24. Teenistusse võtmiseks esitatavad üldnõuded
§ 25. Nõuded ametnike haridusele, töökogemusele ja oskustele
(1) Nõuded haridusele:
1) ametnikul peab olema vähemalt keskharidus ja sellele lisanduv eri-, kutse- või ametialane ettevalmistus;
2) juhi teenistuskohal oleval ametnikul peab olema kõrgharidus;
3) ametnik, kelle ametikohale on õigusaktiga sätestatud haridus- või pädevusnõue, peab vastama õigusaktis sätestatud nõuetele.
(2) J uhtide teenistusgruppi kuuluva ametikoha täitmisel tuleb võrdsete kandidaatide olemasolul eelistada erialase töökogemusega kandidaati.
(3) Teadmistele ja oskustele esitatavatele nõuetele vastamiseks peab ametnik:
1) tundma oma teenistusülesannetega seonduvaid õigusakte ning oskama neid rakendada;
2) tundma teabehaldusele kehtestatud reegleid ning neid teenistusülesannete täitmisel nõuetekohaselt täitma;
3) oskama koostada õigusakti eelnõusid ja haldusakte ning teadma ja järgima haldusmenetlusele kehtestatud reegleid;
4) oskama ja kasutama eesti keelt tasemel, mis on vajalik teenistuskohustuste või tööülesannete täitmiseks;
5) oskama arvutit kasutada tavakasutaja heal tasemel.
§ 26. Palgakorraldus
(1) Ametnikul on õigus saada palka vastavalt avaliku teenistuses seaduses ja töötajal saada töötasu vastavalt töölepingu seaduses sätestatule.
(2) Ametnikule palga ja töötajale töötasu määramine ja maksmine toimub vastavalt ametiasutuse palgajuhendile. Palgajuhendi kehtestab volikogu.
§ 27. Hindamine
§ 28. Ametiasutuse finantseerimine
§ 29. Finantstegevus
(2) Ametiasutuse kaudu on korraldatud kõikide hallatavate asutuste raamatupidamine.
§ 30. Vara kasutamine
7. peatükk HALLATAVAD ASUTUSED JA TEENISTUSLIK JÄRELEVALVE
§ 31. Hallatavad asutused
Vallas teenuste osutamiseks moodustatud asutused, mis ei teosta avalikku võimu, on hallatavad asutused.
§ 32. Teenistuslik järelevalve
(2) Hallatavate asutuste ja nende juhtide tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse üle teostab kontrolli (teenistuslik järelevalve) vallavalitsus, kaasates selleks ametiasutuse.
(3) Teenistusliku järelevalve hallatavate asutuste ja nende juhtide tegevuse üle algatab vallavalitsus.
§ 33. Ametiasutuse tegevuse ümberkorraldamine või ümberkujundamine
Ametiasutuse ümberkorraldamise või ümberkujundamise otsustab volikogu.
§ 34. Ametiasutuse tegevuse lõpetamine
Ametiasutuse tegevuse lõpetamise otsustab volikogu.