Source: https://www.gestionnaire-paie.com/ijss/
Timestamp: 2018-07-18 22:23:06+00:00
Document Index: 171005793

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

Ceux-ci sont soumis à la CSG /CRDS à des taux particuliers en tant que « revenus de remplacement ». Leur montant est donc diminué de 0,5 % au titre de la CRDS et de 6,2 % au titre de la CSG. En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, les IJSS sont assujetties à l’Impôt sur le revenu à concordance de 50 % de leur montant.
– au jour de l’interruption de travail, il faut avoir travaillé, pendant 200 heures minimum, au cours des 3 mois civils précédant l’arrêt de travail ;
– il faut avoir bénéficié d’une rémunération équivalente au minimum à 1 015 fois x SMIC horaire au cours des 6 mois civils précédant l’arrêt.
-la Sécurité sociale l’a immatriculé pendant 12 mois minimum comme assuré social ;
– il a travaillé minimum 800 heures pendant les 12 mois civils précédant la date d’interruption ;
– il a bénéficié d’une rémunération équivalente au minimum à 2 030 fois x SMIC horaire au cours des 12 mois civils précédant l’arrêt de travail.
Calcul salaire de base et indemnités journalières:
Les indemnités journalières versées à un salarié en arrêt maladie sont calculées à partir de son salaire journalier de base. Pour le calculer, il faut additionner les trois derniers salaires mensuels bruts et diviser le total par 91,25. Si le salaire brut mensuel dépasse 1,8 fois le Smic mensuel, la base de calcul du salaire journalier de base est limitée à ce plafond. En 2017, ce montant s’établit à 2 664,48 euros. L’indemnité journalière est égale à 50% de ce salaire journalier de base.
En 2017, dans le cas de congé maternité, paternité ou d’adoption, les indemnités journalières sont plafonnées à 87,59 euros.
Gestionnaire de paie mardi, 8 août 2017
Fouix Gabrielle
août 8, 2017 at 2:37
Comment est calculé les ijj brutes dans une feuille de paye?
La somme n est t elle pas egale au montant brut que la securite vous indique?
septembre 7, 2017 at 9:44
L’indemnité journalière versée au titre d’un arrêt de travail reste est égale à 50% du salaire journalier de base, calculé à partir de la moyenne des salaires bruts (c’est-à-dire des rémunérations soumises à cotisations) des 3 derniers mois travaillés précédant l’arrêt de travail, ou des 12 mois en cas d’activité saisonnière ou discontinue, pris en compte désormais dans la limite de 1,8 fois le SMIC mensuel.
Le montant maximum de l’indemnité journalière pouvant être versée en 2017 est de 43,80 euros, et de 58,40 euros en cas de majoration pour enfant et long arrêt maladie. Le montant maximum que peuvent atteindre les indemnités journalières maladie, est exprimé par référence à 1,8 SMIC (soit 2.664,49 euros par mois).