Source: http://slideplayer.pl/slide/55779/
Timestamp: 2017-05-27 23:28:42+00:00
Document Index: 54099947

Matched Legal Cases: ['art. 191', 'art. 176', 'art. 199', 'art. 261', 'art. 177', 'art. 211', 'art. 354', 'art. 295']

NOWOCZESNY SPOSÓB ROZWIĄZYWANIA - ppt pobierz
OpublikowałCzesława Średnicki
Prezentacja na temat: "NOWOCZESNY SPOSÓB ROZWIĄZYWANIA"— Zapis prezentacji:
NOWOCZESNY SPOSÓB ROZWIĄZYWANIAALTERNATYWNE METODY ROZWIĄZYWANIA SPORÓW NOWOCZESNY SPOSÓB ROZWIĄZYWANIA SPORÓW W SPÓŁCE Krzysztof Falkiewicz, radca prawny
ALTERNATYWNE METODY ROZWIĄZYWANIA SPORÓWZALETY I KORZYŚCI Szybkość i sprawność postępowania Poufność postępowania Profesjonalne przygotowanie osób rozstrzygających/ułatwiających rozwiązanie sporu Stosunkowo niskie koszty postępowania
Co to jest mediacja? MEDIACJAMediacja to postępowanie, w którym neutralna i bezstronna osoba z zewnątrz stara się pomóc stronom konfliktu w osiągnięciu porozumienia. Osoba mediatora nie rozstrzyga zaistniałego pomiędzy stronami sporu, ale oceniając ten konflikt z zewnątrz i bez emocji, próbuje wskazać drogi wyjścia z niego.
MEDIACJA Dla kogo jest mediacja? Mediacja jest w zasadzie postępowaniem dla rozwiązania każdego rodzaju konfliktu. Jest postępowaniem szeroko stosowanym w sprawach gospodarczych, cywilnych, rodzinnych i karnych.
ARBITRAŻ ARBITRAŻ (SĄDOWNICTWO POLUBOWNE)Alternatywny, w stosunku do postępowania przed sądem państwowym, sposób rozstrzygania sporu.
MEDIACJA I ARBITRAŻ W SPORACH SPÓŁKOWYCHzdatność mediacyjna sporów korporacyjnych zdatność arbitrażowa sporów korporacyjnych
MEDIACJA I ARBITRAŻ W SPORACH SPÓŁKOWYCHArt KPC § 1. Zamieszczony w umowie (statucie) spółki handlowej zapis na sąd polubowny dotyczący sporów ze stosunku spółki wiąże spółkę oraz jej wspólników. § 2. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do zapisów na sąd polubowny zawartych w statucie spółdzielni lub stowarzyszenia. )
MEDIACJA I ARBITRAŻ W SPORACH SPÓŁKOWYCHArt KPC Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, strony mogą poddać pod rozstrzygnięcie sądu polubownego spory o prawa majątkowe lub spory o prawa niemajątkowe - mogące być przedmiotem ugody sądowej, z wyjątkiem spraw o alimenty.
MEDIACJA I ARBITRAŻ W SPORACH SPÓŁKOWYCHSprawy, które mogą być przedmiotem rozpoznania sądu polubownego: o zapłatę określonej kwoty tytułem udziału w zysku spółki z o.o. (art. 191 KSH); o zapłatę określonej kwoty w związku ze zwrotem dopłat (art KSH); o wynagrodzenie z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki (art. 176 par. 2 KSH); o zapłatę sumy pieniężnej tytułem umorzenia udziału lub akcji (art. 199, 359 KSH); o wpłatę do wspólnika tytułem pokrycia udziału, podwyższenia kapitału zakładowego (art. 261 KSH); o wniesienie dopłat (art. 177 i 178 KSH); o odszkodowanie tytułem naruszenia przez członka zarządu zakazu konkurencji (art. 211, 380 KSH)
MEDIACJA I ARBITRAŻ W SPORACH SPÓŁKOWYCHo odszkodowanie tytułem niewykonania przez wspólnika określonych świadczeń na rzecz spółki (art. 354, 356 KSH); o odszkodowanie tytułem nie wniesienia przez wspólnika wkładu niepieniężnego na pokrycie kapitału zakładowego (art i 309 KSH); o odszkodowanie z tytułu szkody wyrządzonej spółce przez wspólnika wchodzącego w skład organu spółki lub o naprawienie szkody wyrządzonej spółce wytoczonego przez wspólnika (art. 295, 486 KSH). Spory o zaskarżenie uchwały wspólników (akcjonariuszy) nie mają zdatności arbitrażowej (nie mogą być przedmiotem ugody).
MEDIACJA I ARBITRAŻ W SPORACH SPÓŁKOWYCHPrzykładowa klauzula arbitrażowa: „Wszelkie spory, które mogą wyniknąć ze stosunku spółki „A” zostają zgodnie przez strony niniejszej umowy poddane rozstrzygnięciu sądu polubownego (XYZ) i będą rozstrzygane zgodnie z Regulaminem tego Sądu obowiązującym w dniu wszczęcia postępowania arbitrażowego”
Prezentacja dostępna na www.zzff.plDZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ Prezentacja dostępna na
Pobierz ppt "NOWOCZESNY SPOSÓB ROZWIĄZYWANIA"