Source: http://vlex.es/tags/modelo-carta-amonestacion-inasistencia-3693143
Timestamp: 2014-11-28 05:39:44
Document Index: 25310215

Matched Legal Cases: ['artículo 191', 'artículo 9', 'Artículo 50', 'Artículo 50', 'Artículo 48', 'Artículo 48', 'Artículo 38', 'Artículo 46']

modelo carta amonestacion inasistencia
475 resultados para modelo carta amonestacion inasistencia
... del citado Real Decreto [6]-, en modelo oficial e inmediatamente después de un ..., en el supuesto de falta leve, la amonestación verbal o por escrito y la suspensión de empleo y ... en la conducta genérica de `inasistencia al trabajo', cuya plasmación en la negociación ... requisito formal se exige que consten en la carta de despido los datos correspondientes a las ...
... más concretamente el castellano, por ser modelo institucional para otros territorios de la ... 8, hacen referencia a impuntualidad, inasistencia no reiterada, desobediencia simple, falta de aseo ... Las sanciones por faltas leves son: amonestación, reprensión pública, apercibimiento con ... de los Alcaldes, y sobre todo eXIsta carta testimonial del Consejo, e igual de los maestros ...
... negativas de una conducta aislada de inasistencia, cuando pueden compensarse con otras circunstancias que, pese a mantener la falta de justificación de la ausencia, reduzcan la gravedad de la misma, pero en este caso, precisamente, esas circunstancias concurrentes no hacen sino abonar la calificación de procedencia efectuada en la...
La manipulación de los mercados de valores Parte IV. Interpretación y análisis de los tipos legales de manipulación de mercado ... para despistar a otros sobre las propias cartas. b) Revelar selectivamente información ... a 600 millones de dracmas a cuatro, amonestación y vigilancia especial durante tres meses a otros ... 2/1999, de 22-04-1999, de la CNMV, de modelos de folletos de utilización en emisiones u OPVs: ...), debido a «la justificación de su inasistencia a las reuniones del Consejo donde fueron ...
DESPIDO IMPROCEDENTE. DESPROPORCION POR LA FALTA COMETIDA. En resumen las faltas de la trabajadora han de ser calificadas de leves y aunque se aprecie en este caso la reincidencia en este tipo de faltas, esta circunstancia las convierte en falta grave de conformidad con el art. 34 del convenio que se sancionan con suspensión de empleo y sueldo, como quiera que la empresa adoptó la decisión del...
... DE LO SOCIAL N.I.G: 33044 4 0103082/2002, MODELO: 46050 TIPO Y N° DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... suspensión de empleo y sueldo y de amonestación respectivamente que le fueron impuestas el ... mismos que figuran en el apartado E de la carta de despido y de otro lado las imputaciones ... estamos ante un periodo dilatado de inasistencia al trabajo y que fueron tres el numero de ...
Sentencia nº 2333/2012 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 22 de Marzo de 2012
FJ 2º Como primer motivo de recurso, formulado al amparo del apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, por la empresa recurrente se solicita la modificación del error material incluido en el hecho probado 17º para que se haga constar que el matrimonio de la trabajadora tuvo lugar el día 17 de diciembre de 2010 en lugar del d...
...de la limpieza, echada de cartas. Niega los comentarios relacionados con la echada ... con su código para ocultar dicha inasistencia a la Gestora Operativa; 7 y 8 de enero, estos dos ... sancionados, ni siquiera mediante amonestación. En mi telegrama de fecha 14.02.2011, recibido ... lo debe comunicar por escrito mediante un modelo de documento determinado, pero si la diferencia ...
BOE. Boletín Oficial del Estado ... a comunicarlo a todos los componentes, por carta certificada con acuse de recibo en el plazo de ...-discontinuos: se establece como principal modelo de contratación debido a la estacionalidad que ... hubiera mediado sanción que no sea amonestación verbal. 2. Más de 3 faltas de puntualidad en ...21. La inasistencia a cursos de formación en materia de prevención ...
BOE. Boletín Oficial del Estado ... a comunicarlas a todos los componentes, por carta certificada con acuse de recibo y en los plazos ...Sanciones. Por Falta Leve:. a) Amonestación escrita. b) Suspensión de sueldo de uno a dos ... solicitantes deberán adjuntar, mediante modelo oficial confeccionado por el Comité Intercentro, ... alegado para justificar la inasistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo del ...
BOPA. Boletín Oficial del Principado de Asturias ... realizada para proceder a efectuar la carta de presentación. Cuando las casas no se ocupen ... correspondiente parte de baja y alta en el modelo oficial o, en su defecto, un certificado médico ... de 30 días, siendo sancionable con amonestación escrita la tercera impuntualidad que se produzca en ese período. 2. La inasistencia injustificada al trabajo durante una jornada. 3. ...
BOE. Boletín Oficial del Estado ....4.4 Cumplimentar en todos sus extremos el modelo oficial de solicitud que deberá presentar a la ... operativos, digitalización y RTVE a la carta y cualquier otro que las partes determinen). ...3. La inasistencia al trabajo, injustificada o sin autorización, de ...a) Por faltas leves:. – Amonestación por escrito. – Suspensión de empleo y sueldo ...
Resolución de 7 de agosto de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo de Cofely España, SAU.
BOE. Boletín Oficial del Estado ...b) La inasistencia injustificada de un día al trabajo en el ...a) Por faltas leves:. Amonestación verbal. Amonestación por escrito. b) Por faltas ... facilitará al Comité de Empresa el modelo de contrato que habitualmente utilice, estando ...El artículo 9.2 de nuestra carta magna consagra la obligación de los poderes ...
RESOLUCIÓN EMO/2298/2012, de 25 de octubre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del VII Convenio colectivo de comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio, para el año 2012 (código de convenio núm. 79001495011999).
DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano) ... a la apertura del establecimiento mediante carta certificada con acuse de recepción. En la misiva ... tendrá que formalizar por escrito en el modelo establecido, y tendrá que constar la duración ...8. La inasistencia en el trabajo sin la debida autorización o una ... trimestre, si ha habido sanción o amonestación por escrito. Artículo 50. Faltas muy graves. Se ...
RESOLUCIÓN EMO/1564/2013, de 14 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo para subsectores de comercio sin convenio propio para los años 2013-2014 (código de convenio núm. 79001495011999).
DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano) ... a la apertura del establecimiento mediante carta certificada con acuse de recibo. En la misiva se ... deberá formalizarse por escrito en el modelo establecido, y deberá constar la duración ...8. La inasistencia al trabajo sin la debida autorización o causa ..., habiendo mediado sanción o amonestación por escrito. Artículo 50. Faltas muy graves. Se ...
BOA. Boletín Oficial de Aragón ...Para ello, propugna un modelo de convivencia escolar basado en el respeto y el reconocimiento ... Educación secundaria obligatoria, con respecto a la inasistencia a clase, no tendrán la consideración de conductas contrarias a ...2. Amonestación verbal o por escrito al alumno. 3. Realización de trabajos ...
DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano) ... a la abertura del establecimiento mediante carta certificada con acuse de recepción. En la misiva ... tendrá que formalizar por escrito en el modelo establecido, y tendrá que constar la duración ... 8. La inasistencia en el trabajo sin la debida autorización o una ... trimestre, si ha habido sanción o amonestación por escrito. Artículo 48. Faltas muy graves. ...
RESOLUCIÓN TRE/398/2008, de 18 de enero, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo para el sector del comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio, para los años 2007-2009 (código de convenio núm. 7901495).
DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano) ... a la apertura del establecimiento mediante carta certificada con acuse de recibo. En dicha misiva ... deberá formalizarse por escrito en el modelo establecido, y en él deberá constar la .... 8. La inasistencia al trabajo durante 2 días en un periodo de 6 ... caso de que haya habido sanción o amonestación por escrito. . Artículo 48 . Faltas muy graves . ...
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Eulen, SA (División de Servicios Auxiliares) para las provincias de Alicante y Valencia (código 8000770).
DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana ..., mediante comunicación fehaciente (carta certificada, burofax u otro medio acreditativo de ...Artículo 38. Modelo recibo de salarios Continuará siendo el que ... veinticuatro horas siguientes, la inasistencia al trabajo, salvo que se pruebe la imposibilidad ...Sanciones . a) Por faltas leves: amonestación verbal, escrita. b) Por faltas graves: ...
RESOLUCIÓN TIC/3837/2003, de 29 de octubre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo general del sector del comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio para los años 2003-2004 (código de convenio núm. 7901495).
DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano) ... apertura del establecimiento mediante una carta certificada con acuse de recibo. En dicha misiva ... deberá formalizarse por escrito en el modelo establecido, y en él deberá constar la .... 8. La inasistencia al trabajo sin la debida autorización o una ... de un trimestre, si hay sanción o amonestación por escrito. . Artículo 46 . Faltas muy graves . ...
RESOLUCION DE 8 DE MARZO DE 1994, de la Direccion general de Trabajo, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del X convenio colectivo del Ente publico y (texto unificado de la Ordenanza laboral y el Convenio colectivo).
BOE. Boletín Oficial del Estado .... 3. Los modelos de contratos de trabajo y de documentos que ... le interese la contratación se le enviará carta o telegrama con acuse de recibo para que en el ... la consideración de faltas de inasistencia al trabajo por mera detención. . 5. Embriaguez ... a) Por faltas leves: . 1. Amonestación por escrito. . 2. Suspensión de empleo y sueldo ...
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