Source: https://betriebs-berater.ruw.de/arbeitsrecht/page/6
Timestamp: 2019-08-26 09:12:19
Document Index: 260812467

Matched Legal Cases: ['§ 6', 'EuG', 'EuG', '§ 26', '§ 27', '§ 1', '§ 101', '§ 26']

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BAG: Stufenzuordnung in der Bundesagentur für Arbeit
BAG, Urteil vom 14.3.2019 – 6 AZR 171/18
BAG: Schichtplanturnus in Wechselschichtarbeit
BAG, Urteil vom 11.4.2019 – 6 AZR 249/18
BAG: Verfassungsmäßigkeit von § 6c Abs. 1 SGB II
BAG, Urteil vom 31.1.2019 – 8 AZR 410/13
BAG: Unzulässige Benachteiligung wegen Spätehenklausel
BAG, Urteil vom 19.2.2019 – 3 AZR 215/18
BAG: Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers vor dem Verfall von Urlaub
BAG, Urteil vom 19.2.2019 – 9 AZR 423/16
EuGH: Viktimisierungsproblematik bei Kündigung
EuGH, Urteil vom 20.6.2019 – C-404/18 , Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen gegen WTG Retail BVBA
Das BAG hat mit Urteil vom 19.2.2019 – 3 AZR 198/18 – wie folgt entschieden: Eine Spätehenklausel in einer Versorgungsordnung, die den Anspruch auf eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach der Vollendung des 63. Lebensjahres ...
BAG: Verbesserung der Entgeltstruktur der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst in Kindertagesstätten in Hamburg - Auslegung des Überleitungsrechts - Abgrenzung der Anwendungsbereiche des § 26b und des § 27b TVÜ-AVH
Das BAG hat mit Urteil vom 14.3.2019 – 6 AZR 339/18 – wie folgt entschieden: 1. Ein im Falle der zum 1. November 2009 erfolgten Überleitung in den Anhang zur Anlage zu § 1 Abs. 1 der Anlage zu § 101 TV-AVH BT-V (sog. Anlage C-Kitas) gemäß § 26b Abs. 4 Sätze 2 bis 6 TVÜ-AVH zu zahlendes Vergleichsentgelt ist ...