Source: https://zk-steuerberatung.com/datenschutz/
Timestamp: 2020-03-28 09:06:25
Document Index: 111879976

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 21']

Datenschutz - Ziegler und Kalkau STB
DatenschutzAdrian Mörchen2020-02-17T11:57:17+01:00
Zieg­ler & Kalkau Part­ner­schaft
Siegle­stra­ße 33 D
Tele­fon: +49 (0) 711/217495–0
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E‑Mail: info@zk-steuerberatung.com
Wir haben einen Daten­schutz­be­auf­trag­ten in unse­rem Unter­neh­men bestellt. Er steht Ihnen ger­ne für Aus­künf­te oder Anre­gun­gen zum The­ma Daten­schutz zur Ver­fü­gung:
Plan­Con­cept GmbH
Frank Böhm­ler
Waib­lin­ger Str. 33
71394 Ker­nen im Rems­tal
Tele­fon: +49 (0) 7151/2053 2222
Tele­fax: +49 (0) 7151/2053 2229
E‑Mail: f.boehmler@planconcept-gmbh.de
Beim Auf­ruf die­ser Web­sei­te zk-steuerberatung.com wer­den durch den Inter­net-Brow­ser, den der Besu­cher ver­wen­det, auto­ma­tisch Daten an den Ser­ver die­ser Web­sei­te gesen­det und zeit­lich begrenzt in einer Pro­to­koll­da­tei (Log­file) gespei­chert. Bis zur auto­ma­ti­schen Löschung wer­den nach­ste­hen­de Daten ohne wei­te­re Ein­ga­be des Besu­chers gespei­chert:
3. Bewer­bungs­ma­nage­ment
Auf unse­rer Inter­net­sei­te ist eine E‑Mail-Adres­se für Bewer­bun­gen vor­han­den, wel­che für die elek­tro­ni­sche Kon­takt­auf­nah­me genutzt wer­den soll. Bewirbt sich eine Per­son, so wer­den die Daten, die an uns mit der Bewer­bung über­mit­telt wer­den gespei­chert. Die­se Daten sind ins­be­son­de­re:
Nach­richt mit ange­häng­ten Bewer­bungs­un­ter­la­gen
Im Zeit­punkt der Absen­dung der E‑Mail wer­den zudem fol­gen­de Daten gespei­chert:
Name des E‑Mail-Pro­gramms und Betriebs­sys­tems, mit dem die Nach­richt ver­sen­det wur­de
Die mit der E‑Mail über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers
Es erfolgt in die­sem Zusam­men­hang kei­ne Wei­ter­ga­be der Daten an Drit­te. Die Daten wer­den aus­schließ­lich für die Ver­ar­bei­tung der Bewer­bung ver­wen­det.
3.2 Rechts­grund­la­ge für Daten­ver­ar­bei­tung
Rechts­grund­la­ge für die vor­über­ge­hen­de Spei­che­rung der Daten und der Log­files ist Art. 6 Abs. 1 lit. B DSGVO.
Die Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten erfolgt für die Durch­füh­rung des Bewer­bungs­ver­fah­rens und das Bewer­ber­ma­nage­ment. Die Ver­ar­bei­tung dient der Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men im Vor­feld eines mög­li­chen Arbeits­ver­hält­nis­ses. Dies gilt sowohl für Bewer­bun­gen auf kon­kre­te Aus­schrei­bung als auch für Initia­tiv­be­wer­bun­gen.
Die Bewer­bungs­un­ter­la­gen von ange­nom­me­nen Bewer­bern unter­lie­gen den Spei­cher­fris­ten aus dem Arbeits­ver­hält­nis. Dar­über erhält der Bewer­ber zur gege­be­nen Zeit eine geson­der­te Beleh­rung.
Die Bewer­bungs­un­ter­la­gen von abge­lehn­ten Bewer­bern wer­den maxi­mal 6 Mona­te nach Ableh­nung des Bewer­bers gespei­chert.
Die Spei­che­rung der Bewer­bungs­un­ter­la­gen ist zur Abwehr von mög­li­chen Rechts­an­sprü­chen erfor­der­lich. Es besteht folg­lich sei­tens des Bewer­bers kei­ne Wider­spruchs- und Besei­ti­gungs­mög­lich­keit.
6. Plugins sozia­ler Netz­wer­ke (Soci­al Plugins)
Wir set­zen kei­ne Plugins sozia­ler Netz­wer­ke ein.
7.1 Aus­kunft Art. 15 DSGVO
7.2 Berich­ti­gung und Ver­voll­stän­di­gung Art. 16 DSGVO
7.3 Löschung Art. 17 Abs. 1 DSGVO
7.4 Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Art. 18 DSGVO
7.5 Daten­über­trag­bar­keit Art. 20 DSGVO
7.6 Wider­spruch Art. 21 DSGVO