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Timestamp: 2019-09-15 14:50:07+00:00
Document Index: 67867596

Matched Legal Cases: ['art. 132', 'art. 21', 'art. 2112', 'art. 2112', 'art. 369', 'art. 2118', 'art. 2118']

Risultati 291 - 300 di 5509
291. NELLA MOTIVAZIONE DELLA SENTENZA IL FATTO VA COMUNQUE NARRATO NEI TERMINI RILEVANTI AI FINI DELLA DECISIONE - Secondo il nuovo art. 132 cod. proc. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 24940 del 10 dicembre 2015, Pres. Venuti, Rel. Tria).
10/12/2015 | 6801 Visite
292. SPETTA AL GIORNALISTA LA SELEZIONE DEGLI ARGOMENTI SUI QUALI FONDARE LA COMUNICAZIONE DELLA PROPRIA OPINIONE - In quanto titolare del diritto garantito dall'art. 21 Cost. (Cassazione Sezione Prima Penale n. 48642 del 9 dicembre 2015, Pres. Siotto, Rel. Sandrini).
09/12/2015 | 7179 Visite
293. IL TRASFERIMENTO D'AZIENDA E' CONFIGURABILE ANCHE NEI CASI DI SUCCESSIONE NELL'APPALTO - In base all'art. 2112 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 24803 del 7 dicembre 2015, Pres. Amoroso, Rel. Nobile).
L'art. 2112 cod. civ. deve ritenersi applicabile anche nei casi in cui il trasferimento dell'azienda non derivi dall'esistenza di un contratto tra cedente e cessionario ma sia riconducibile ad un atto autoritativo della P.A.. La norma postula so...
07/12/2015 | 5022 Visite
294. DAL NUOVO TESTO DELL'ART. 360 C.P.C. E' SCOMPARSO IL TERMINE "MOTIVAZIONE" - L'omesso esame deve riguardare un fatto storico (Cassazione Sezione Lavoro n. 24801 del 7 dicembre 2015, Pres. Venuti, Rel. Doronzo).
07/12/2015 | 6968 Visite
295. IL LAVORATORE ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO HA DIRITTO A PERCEPIRE I COMPENSI INCENTIVANTI VERSATI AI DIPENDENTI IN ORGANICO - Non discriminazione (Cassazione Sezione Lavoro n. 24736 del 4 dicembre 2015, Pres. Macioce, Rel. Blasutto).
04/12/2015 | 7050 Visite
296. ASSORBIMENTO DEL SUPERMINIMO - Salvo patto contrario (Cassazione Sezione Lavoro n. 24643 del 3 dicembre 2015, Pres. Stile, Rel. Berrino).
Il cosiddetto superminimo, ossia l'eccedenza retributiva rispetto ai minimi tabellari, individualmente pattuito tra datore di lavoro e lavoratore, Ã¨ soggetto al principio dell'assorbimento, nel senso che, in caso di riconoscimento del di...
03/12/2015 | 5210 Visite
297. E' NULLO PERCHE' RITORSIVO IL LICENZIAMENTO INTIMATO A UN IMPIEGATO PER AVERE RIVOLTO, AI VERTICI AZIENDALI, IN UNA RELAZIONE INTERNA, CRITICHE SU ATTI DI GESTIONE - Diritto fondamentale tutelato dalla Costituzione e dalla normativa europea (Cassazione Sezione Lavoro n. 24648 del 3 dicembre 2015, Pres. Roselli, Rel. Tria).
03/12/2015 | 7673 Visite
298. OBBLIGO IN CASSAZIONE DI PRODURRE IL CONTRATTO COLLETTIVO E DI INDICARNE IL CONTENUTO - Strumentalità delle forme (Cassazione Sezione Lavoro n. 24540 del 2 dicembre 2015, Pres. Roselli, Rel. Lorito).
A termini dell'art. 369, secondo comma, n. 4 cod. proc. civ. nel giudizio di cassazione grava sul ricorrente di depositare, a pena di improcedibilitÃ , copia dei contratti o degli accordi collettivi sui quali il ricorso si fonda. Detto on...
02/12/2015 | 5443 Visite
299. IL GIUDICE PUO' FONDARE LA SUA DECISIONE ANCHE SU ARGOMENTAZIONI O CONSIDERAZIONI NON PROSPETTATE DALLE PARTI - Iura novit curia (Cassazione Sezione Lavoro n. 24540 del 2 dicembre 2015, Pres. Roselli, Rel. Lorito).
02/12/2015 | 6690 Visite
300. L'INDENNITA' SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO E' DOVUTA ANCHE SE IL LAVORATORE LICENZIATO TROVA IMMEDIATAMENTE OCCUPAZIONE - In base all'art. 2118 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 24429 del 1 dicembre 2015, Pres. Venuti, Rel. Tricomi).
L'art. 2118 c.c. prevede l'obbligo del datore di lavoro di corrispondere l'indennitÃ sostitutiva del preavviso in ogni caso di licenziamento in cui non ci sia stato un preavviso lavorato senza eccettuare l'ipotesi in cui il lavoratore lic...
01/12/2015 | 5002 Visite