Source: https://www.vdid.de/beratung/berufsgenossenschaft.php
Timestamp: 2018-12-19 06:26:35
Document Index: 331276255

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 9', '§ 3', '§3', '§ 4', '§ 9']

VDID - Verband Deutscher Industrie Designer e.V. - Beratung - für Designer - Berufsgenossenschaft/Arbeitsschutz
Berufsgenossenschaft und Arbeitsschutz für Industriedesigner
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist selbstverständlich auch in den Unternehmen der Kreativindustrie Pflicht. Für selbständige Industriedesigner/Innen ist die VBG (Berufsgenossenschaft Verwaltung) zuständig. Sie regelt alle Belange der gesetzlichen Unfallversicherung für die Selbständigen und ihre Angestellten.
Lutz Gathmann bietet hier für den VDID aktuelle Informationen zur Thematik Arbeitsschutz und Berufgsgenossenschaft.
Lutz Gathmann - Arbeitsschutz Experte des VDID
Lutz Gathmann, Designer, stv. Regionalleiter VDID in NRW, ist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetzt (ASiG) und steht bei Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, sowie der Berufsgenossenschaft den VDID Mitgliedern zur Verfügung.
Lutz Gathmann, Designer VDID /
Telefon 0211-452919
www.agk.gathmann.info/
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung DGUV Dachorganisation aller Berufsgenossenschaften und staatl. Unfallkassen warnt vor einer neuen Masche mit amtlich aussehenden Anschreiben von einer sog. „Agentur für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit“. In den Schreiben, werden Betriebsbesichtigungen angekündigt und den Empfängern die telefonische Anfrage eines „Sicherheitsinspektors“ angekündigt der detaillierte Informationen abprüfen will, ob der Unternehmer seinen gesetzlichen Verpflichtungen nachgekommen ist.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung warnt vor diesen irreführenden Schreiben. Diese an die Mitgliedsunternehmen gerichteten Schreiben mit dem Betreff „Ankündigung einer Betriebsbesichtigung“ erwecken den fälschlichen Eindruck, die Agentur werde im Namen bzw. im Auftrag der Berufsgenossenschaft tätig. Dies entspricht nicht den Tatsachen!
Das Beispiel eines Anschreibens haben wir absichtlich nicht eingestellt - nicht dass jemand aus Wersehen doch draufklickt... kann aber gern bei der DGUV gemacht werden...
VDID Mitglieder sollten bei den angesprochenen Themen rund um die Berufsgenossenschaft und den Arbeitsschutz immer zuerst den Kontakt mit Lutz Gathmann suchen, um eine Auskunft ein zu holen oder eine professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen, damit Sie nicht auf Anbieter mit dubiosen Geschäftsmethoden hereinfallen.
www.dguv.de/de/mediencenter/hintergrund/irref%C3%BChrung/index.jsp
Bei Arbeitsschutz wurden 50% bemängelt
Arbeitsschutz: Die Hälfte der Betriebe mit Mängeln bei der Gefährdungsbeurteilung!
Die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung ist in vielen Betrieben noch nicht oder nur mangelhaft erfolgt, darauf weist das NRW Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales hin.
Die Arbeitsschutzbehörden der Länder, der Bund und die Unfallversicherungsträger haben dieses Thema in ihrer Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie zu einem Schwerpunkt gemacht. Im Rahmen des auf drei Jahre (2014 bis 2016) angelegten Programms „Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes“ wurden allein in NRW schon fast 900 Betriebe überprüft. Auch bei Betriebskontrollen wird regelmäßig überprüft, ob die Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und entsprechende Maßnahmen ergriffen haben. Werden Mängel festgestellt, wirken die Arbeitsschutzbehörden auf die Beseitigung dieser Mängel hin. Bei schweren Verstößen drohen auch Bußgelder.
Landesregierung NRW: Die Hälfte der Betriebe mit Mängeln bei der Gefaehrdungsbeurteilung.
GDA Portal Arbeitsprogramme 2013-2018.
Ups……….. das kann teuer werden!
Hier einige Beispiele aus dem Bußgeldkatalog Arbeitsstätten (ohne Baustellen):
I. Gefährdungsbeurteilung nicht richtig, nicht vollständig oder nicht rechtzeitig dokumentiert; Verstoß gegen § 3 Absatz 3 (Ordnungswidrigkeit nach § 9 Absatz 1 Ziffer 1) 3.000,- €
II.1 Fluchtwege und Notausgänge mangelhaft / nicht geeignet § 3a i. V. m. Anhang Ziffer 2.3, Nr.1, Satz1, 3.000,- €.
II.2 Sicherheitskennzeichnung von Fluchtwegen / Notausgängen fehlt / unzureichend §3a i. V. m. Anhang Ziffer 2.3, Nr. 1, Satz2, 2.000,- €
III. Arbeiten werden beim Auftreten einer unmittelbaren erheblichen Gefahr durch den Arbeitgeber nicht eingestellt (Beispiele für eine unmittelbare erhebliche Gefahr sind zum Beispiel defekte Absturzsicherungen oder nicht funktionierende Sicherheitseinrichtungen (Not-Aus-Schalter, Feuerlöscheinrichtungen, Sicherheitsbeleuchtung) Verstoß gegen § 4 Absatz 1 Satz 2
Ordnungswidrigkeit nach § 9 Absatz 1 Ziffer 3) 5.000,- €
Weitere Infos bei Lutz Gathmann VDID NRW
Anthropometrie-Leitfaden
Um sichere und ergonomische Produkte gestalten zu können, müssen Körpermaßdaten richtig angewendet werden. Mit der KAN-Studie 51 "Rohfassung eines Leitfadens für die richtige Auswahl und Anwendung anthropometrischer Daten“ bietet die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) eine Hilfestellung für Konstrukteure und Normungsexperten an.
Download des Leitfadens (PDF-Dokument) unter diesem Link
Lutz Gathmann, DESIGNER VDID
Sicherheitstechniker VDSI
Nagelsweg 41, 40474 Düsseldorf
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www.Gathmann-Design.de
info (a) lutz-gathmann.com
KAN-Leitfaden2013Anthropometrie (PDF)