Source: http://infop.hn/leyes-y-reglamentos/
Timestamp: 2017-02-25 00:03:13
Document Index: 268717226

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 4', 'artículo 2', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 14']

Leyes y Reglamentos | INFOP
Artículo 1.- Créase el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), como institución autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio propio.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social será el órgano de comunicación entre el Poder Ejecutivo y el Instituto.
Artículo 4.- El Instituto tendrá su domicilio en la capital de la República.
Realizar investigaciones sobre los recursos humanos existentes, determinar la necesidad de su formación profesional y planificar ésta.
Organizar y ejecutar programas de formación profesional para todos los sectores de la economía nacional y para todos los niveles de empleo;
Colaborar en el desarrollo de programas de alfabetización de adultos en cuanto estén relacionado los planes y programas del instituto.
Colaborar con los servicios nacionales de colaboración y empleo; y
Las demás que sean necesarias para alcanzar el objetivo previsto en el artículo 2 de esta ley.
Hallarse en el goce de los derechos civiles y políticos
Estar en el ejercicio de las actividades que representa.
Artículo 10.- El Consejo Directivo se reunirá ordinariamente una vez al mes y en forma extraordinaria cuando sea convocado por el Director Ejecutivo, con la aprobación del Presidente o a petición de la mayoría de sus integrantes.
Por cada sesión completa, los miembros del Consejo devengarán una dieta no mayor de cincuenta lempiras (50.00). Ningún Directivo podrá recibir mas de cien lempiras (100.00) por concepto de dietas dentro de un mismo mes.
Artículo 12.- La Dirección del Instituto Nacional de Formación Profesional estará a cargo de un Director Ejecutivo nombrado por el Consejo Directivo del Instituto. En ausencia del Director asumirá el cargo el Subdirector que se nombrará en la misma forma. Ordinariamente el Subdirector desempeñará las funciones de la Dirección Ejecutiva que le asigne el Director.
Articulo 13. El Director Ejecutivo y el Subdirector Ejecutivo deberán ser hondureños por nacimiento, mayores de edad y de reconocida honorabilidad y capacidad para el desempeño de sus funciones.
El Director y Subdirector Ejecutivo deberán dedicar todas sus actividades al servicio del Instituto, y mientras estén en el ejercicio no podrán desempeñar otros cargos remunerados o ad honoren, excepto de carácter docente.
Artículo 14.- El Instituto tendrá la organización administrativa que el Consejo Directivo acuerde.
Formular la política general y aprobar los programas de la entidad de acuerdo con los planes nacionales de desarrollo económico y social.
Supervisar el funcionamiento general del Instituto, verificando su conformidad con la política general y los programas adoptados.
Aprobar el balance general, el presupuesto anual por programas de la entidad y las normas para la ejecución de éste.
Crear, integrar o suprimir oficinas regionales y centros de formación profesional.
Presentar al Poder Ejecutivo, por medio de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, un informe anual de las labores realizadas por el Instituto y la liquidación de su presupuesto; y
Las demás que señale la presente Ley y sus reglamentos.