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Timestamp: 2020-02-18 14:39:05
Document Index: 100240153

Matched Legal Cases: ['artículo 62', 'artículo 36', 'artículo 45', 'artículo 31', 'artículo 31', 'artículo 45', 'artículo 41', 'artículo 117', 'artículo 41', 'artículo 124', 'artículo 4']

Temas relacionados con Características y regulación de la gestión colectiva de contrataciones en origen año 2020
La gestión colectiva permite, al amparo del arts. 39 Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, 167-177 Real Decreto 557/2011, de 20 de abril y Orden anual regula la gestión colectiva de contrataciones en origen, la contratación de trabajadores que no se hallen ni residan en España, seleccionados en sus países de origen a partir de las ofertas genéricas presentadas por los empleadores. NOVEDADES- Con efectos de 31 de diciembre de 2019 y vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020, se h...
El procedimiento de concesión de la autorización inicial de residencia y trabajo mediante tramitación colectiva de los contratos en origen, estará basado en la gestión simultánea de una pluralidad de autorizaciones, presentadas por uno o varios empleadores, respecto de trabajadores seleccionados en sus países, con la participación, en su caso, de las autoridades competentes.El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, podrá aprobar una previsión de ocupaciones y, en su cas...
El visado de residencia y trabajo y entrada en España, habilita al extranjero a ejercer una actividad laboral o profesional por cuenta propia y a residir en España (Art. 70 ,RD 557/2011, de 20 de abril). 1. Serán requisitos para la concesión del visado:a. Que el extranjero sea titular de una autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.b. En el caso de que el solicitante sea mayor de edad penal, que carezca de antecedentes penales en su país de origen o en su...
Se halla en situación de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados aquel trabajador extranjero autorizado a desempeñar una actividad laboral para la que se requiera contar con cualificación de enseñanza superior o, excepcionalmente, acredite un mínimo de cinco años de experiencia profesional que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación, relacionada con la actividad para cuyo desempeño se conceda la autorización.Para controlar la entrada de extranj...
El Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (arts. 61-72, Real Decreto 557/2011, de 20 de abril), establece que se halla en situación de de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena el extranjero mayor de 16 años autorizado a permanecer en España por un periodo superior a noventa días e inferior a cinco años, y a ejercer una actividad laboral por cuenta ajena.Autorización inicial de residencia temporal y ...
La autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación transnacional de servicios se regula en los artículos 110 y ss. del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.Se halla en situación de residencia temporal por prestación transnacional de servicios cualquier trabajador extranjero desplazado a España pero siga dependiendo de una empresa establecida en un estado no miembro de la UE ni del Espacio Económico Europeo. La autorización de residencia temporal y trabajo ...
Se habla en este tema sobre diferentes documentos que se utilizan para acreditar la identidad de los extranjeros (tanto cuando tienen algún otro tipo de documentación como cuando están plenamente indocumentados), su residencia en territorio español, además de su situación laboral o estudiantil. Se encuentran regulados en el Capítulo II, del Título XIII, de la Ley de Extranjería, en el Capítulo V del Título IV de la Ley de Extranjería y en los artículos 34 de esta Ley y 211 del Real ...
La autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena aparece regulada en los artículo 62 y ss. del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril. Se halla en situación de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena el extranjero mayor de 16 años autorizado a permanecer en España por un periodo superior a noventa días e inferior a cinco años, y a ejercer una actividad laboral por cuenta ajena. La autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena tendrá una ...
La autorización de residencia y trabajo se regula en el artículo 36 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros.Los extranjeros mayores de dieciséis años necesitaran una autorización administrativa previa para residir y trabajar, si quieren ejercer cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional en territorio español. Salvo en supuestos excepcionales, la autorización de trabajo se concederá conjuntamente con la de residenciaLa autoriz...
El visado residencia y trabajo por cuenta propia como requisito para la entrada y salida del territorio español
Se halla en situación de residencia temporal y trabajo por cuenta propia el extranjero mayor de 18 años autorizado a permanecer en España por un periodo superior a noventa días e inferior a cinco años, y a ejercer una actividad lucrativa por cuenta propia (Art. 108 ,Real Decreto 557/2011, de 20 de abril#). Visado de residencia y trabajo y entrada en España por cuenta propia.1. Según el @@103@@Real Decreto 557/2011, de 20 de abril##, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica...
La residencia temporal se regula en los artículo 45 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, y artículo 31 de la LOEX, y se define como "la situación que autoriza a permanecer en España por un periodo superior a 90 días e inferior a cinco años, sin perjuicio de lo establecido para la estancia por estudios, prácticas no laborables, movilidad de alumnos o servicios de voluntariado". El artículo 31 de la LOEX, y el artículo 45 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, definen la resi...
Los extranjeros incluidos en el artículo 41 de LOEX y cumplan con las condiciones establecidas en el artículo 117 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, no tendrán la obligación de obtener autorización de trabajo.La autorización con excepción de la autorización de trabajo se regula en los artículos 117 y ss. del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.Los extranjeros incluidos en el artículo 41 de la Ley de Extranjería estarán exentos de la obligación de obtener una autorización...
Son informes emitidos por las Comunidades Autónomas que muestran información sobre diferentes aspectos de la evolución de la situación de los extranjeros durante su estancia en España. Algunos de ellos son emitidos por los Ayuntamientos, y los principales informes son:Informe de grado de integración social (artículo 124 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril).Informe positivo de esfuerzo de integración (artículos 51.6, 61.7, 71.6 y 109.6 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril).Inf...
El visado reagrupación familiar como requisito de entrada y salida en el territorio español
El visado de reagrupación familiar en régimen general habilita al familiar de un ciudadano extranjero residente legal en España a residir en teritorio nacional por un periodo superior a 90 días. Visado en el procedimiento de reagrupación familiar.1. En el plazo de dos meses desde la notificación al reagrupante de la concesión de la autorización, el familiar que vaya a ser reagrupado deberá, en su caso, solicitar personalmente el visado en la misión diplomática u oficina consular en c...
Los extranjeros que se hallen en España no pueden encontrarse indocumentados ya que esto implica una estadía ilegal, de manera que, estarían incurriendo en alguna de las infracciones previstas en la Ley de Extranjería, por lo que les podrían ser impuestas las penas de multa e incluso la expulsión del territorio español. Esta obligación y derecho de los extranjeros a disponer de una documentación que los identifique, se encuentra prevista en el artículo 4 de la Ley Orgánica 4/2000, de ...