Source: https://www.bag-urteil.com/23-02-2011-4-azr-430-09/
Timestamp: 2019-08-18 01:18:30
Document Index: 257426676

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 8', '§ 5', '§ 2', '§ 10', '§ 8', '§ 11', '§ 8', '§ 8', '§ 8']

﻿ ﻿ BAG – 4 AZR 430/09 | bag-urteil.com
Eingruppierung – Tätigkeiten an Verkehrsflughäfen gemäß §§ 8, 9 LuftSiG – Entgelttarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe Hessen
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2011, 4 AZR 430/09
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2009 – 14 Sa 850/08 – aufgehoben.
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 8. April 2008 – 8 Ca 444/08 – abgeändert:
4 AZR 430/09 > Rn 1
4 AZR 430/09 > Rn 2
4 AZR 430/09 > Rn 3
4 AZR 430/09 > Rn 4
4 AZR 430/09 > Rn 5
4 AZR 430/09 > Rn 6
4 AZR 430/09 > Rn 7
4 AZR 430/09 > Rn 8
4 AZR 430/09 > Rn 9
4 AZR 430/09 > Rn 10
4 AZR 430/09 > Rn 11
I. Das Landesarbeitsgericht ist der Auffassung, dass der Arbeitnehmer K im streitgegenständlichen Zeitraum mit Tätigkeiten im Sinne von §§ 8, 9 LuftSiG befasst gewesen sei, nämlich gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 2 LuftSiG mit der sicheren Lagerung von Gepäck-, Fracht- und Versorgungsgütern. Diese Bestimmung betreffe auch Sicherungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Transport zu und zwischen einer mehrstufigen Kontrollanlage. Dabei komme es nicht auf eine unmittelbare Kontrolltätigkeit durch den Arbeitnehmer an. Denn die unmittelbare Tätigkeit des Durchleuchtens und Überprüfens sei als eigenständige Regelung in § 8 Abs. 1 Nr. 5 LuftSiG besonders aufgeführt. Es reiche aus, dass die Tätigkeit im Zusammenhang mit einer Kontrollanlage und den dort zu bewältigenden Aufgaben stehe. In der Halle 451 befinde sich eine Kontrollanlage, die – wenn auch nicht ständig, so doch von Fall zu Fall bei entsprechendem Bedarf und Überlastung anderer Kontrolleinrichtungen – zur Durchleuchtung von Fracht benutzt werde. Da in ein und derselben Halle, die zum nicht allgemein zugänglichen Bereich zähle, ohne räumliche Trennung durch bauliche Einrichtungen sowohl die Arbeiten im Zusammenhang mit der Kontrollanlage als auch die Lagerung sonstiger Fracht stattfinde, sei die streitgegenständliche Tätigkeit Teil der in § 8 Abs. 1 Nr. 2 LuftSiG beschriebenen Aufgaben.
4 AZR 430/09 > Rn 12
4 AZR 430/09 > Rn 13
4 AZR 430/09 > Rn 14
4 AZR 430/09 > Rn 15
1. Entgeltgruppe I – Servicedienstleistungen an Verkehrsflughäfen
2. Entgeltgruppe II – Tätigkeiten gem. §§ 8, 9 LuftSiG
3. Entgeltgruppe III – Tätigkeiten gem. § 5 LuftSiG“
4 AZR 430/09 > Rn 16
b) Mit der Protokollnotiz 2 zum ETV Bew HN haben die Tarifvertragsparteien bezüglich der Tätigkeiten an Verkehrsflughäfen – unter § 2 Ziff. V des ETV Bew HN – für das gesamte Bundesgebiet geltende tarifliche Regelungen, darunter die des Entgeltrahmentarifvertrages für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen vom 21. September 2005 (ERTV LuftSiG) in Bezug genommen. In § 10 Nr. 1 ERTV LuftSiG heißt es unter der Überschrift „Eingruppierungsgrundsätze“ ua.:
„Arbeitnehmer werden auf Grund ihrer überwiegenden Tätigkeit in eine Entgeltgruppe dieses Tarifvertrages eingruppiert. Für die überwiegende Tätigkeit ist eine Tätigkeit von mehr als 50 % der tatsächlichen Jahresarbeitszeit maßgebend. …“
4 AZR 430/09 > Rn 17
4 AZR 430/09 > Rn 18
4 AZR 430/09 > Rn 19
4 AZR 430/09 > Rn 20
4 AZR 430/09 > Rn 21
a) Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages folgt nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (zu den Kriterien vgl. ua. 4. April 2001 – 4 AZR 180/00 – zu I 2 a der Gründe, BAGE 97, 271) und ist – wie auch die Auslegung von Gesetzen selbst – in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachzuprüfen (st. Rspr., zB 17. Oktober 2007 – 4 AZR 1005/06 – Rn. 40, BAGE 124, 240).
4 AZR 430/09 > Rn 22
4 AZR 430/09 > Rn 23
4 AZR 430/09 > Rn 24
4 AZR 430/09 > Rn 25
bb) Die Tarifvertragsparteien des ETV Bew HN haben nicht erläutert, auf welche der vielfältigen Regelungen in §§ 8 und 9 LuftSiG sie konkret Bezug nehmen. Dazu gibt auch die in Bezug genommene und in etwa gleichlautende Regelung in § 11 ERTV LuftSiG – Arbeitnehmer mit Tätigkeiten gem. §§ 8 und 9 LuftSiG – keinen näheren Aufschluss. Die Regelungen der §§ 8 und 9 LuftSiG sind nach ihrem Zweck und Wortlaut nicht auf die Tätigkeitsbewertung von Beschäftigten gerichtet, sondern auf ein Pflichtenprogramm für Flughafen- und Luftfahrtunternehmen zur Eigensicherung ihrer Verantwortungsbereiche sowie zur Mitwirkung an behördlichen Maßnahmen (vgl. Meyer/Wysk in Grabherr/Reidt/Wysk Luftverkehrsgesetz Stand September 2009 Einl LuftSiG Rn. 14, 45) im Hinblick auf den Schutz vor Angriffen auf die Sicherheit des Luftverkehrs. Da die Tarifvertragsparteien nicht präzisiert haben, welche Teile dieses Pflichtenprogramms sie konkret meinen und welche Tätigkeit sie damit bewerten, sind sämtliche Regelungen der §§ 8, 9 LuftSiG in den Blick zu nehmen.
4 AZR 430/09 > Rn 26
4 AZR 430/09 > Rn 27
4 AZR 430/09 > Rn 28
4 AZR 430/09 > Rn 29
4 AZR 430/09 > Rn 30
4 AZR 430/09 > Rn 31
4 AZR 430/09 > Rn 32
4 AZR 430/09 > Rn 33
4 AZR 430/09 > Rn 34
4 AZR 430/09 > Rn 35
4 AZR 430/09 > Rn 36
4 AZR 430/09 > Rn 37
4 AZR 430/09 > Rn 38
4 AZR 430/09 > Rn 39
4 AZR 430/09 > Rn 40
4 AZR 430/09 > Rn 41
4 AZR 430/09 > Rn 42
4 AZR 430/09 > Rn 43
4 AZR 430/09 > Rn 44
4 AZR 430/09 > Rn 45
4 AZR 430/09 > Rn 46
4 AZR 430/09 > Rn 47
4 AZR 430/09 > Rn 48
4 AZR 430/09 > Rn 49
4 AZR 430/09 > Rn 50
4 AZR 430/09 > Rn 51
4 AZR 430/09 > Rn 52
4 AZR 430/09 > Rn 53
4 AZR 430/09 > Rn 54
4 AZR 430/09 > Rn 55
Das Urteil BAG – 4 AZR 430/09 wird zitiert in: