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Timestamp: 2016-05-06 18:50:19
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Matched Legal Cases: ['Art. 20', '§ 57', '§ 57', '§ 57', '§ 57', '§ 57', '§ 57', '§ 57', '§ 81', '§ 111', 'Art. 3', '§ 612', '§ 278', '§ 278', '§ 623', '§ 14']

BAG - 06.12.2006, 7 AZR 614/05 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > Bundesarbeitsgericht > Urteil vom 06.12.2006, Aktenzeichen: 7 AZR 614/05 BAG – Aktenzeichen: 7 AZR 614/05Urteil vom 06.12.2006
Rechtsgebiete:GG, HRG, SGB IXVorschriften:§ GG Art. 20 Abs. 3, § 57a HRG (in der ab 25. August 1998 bis 30. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 57b Abs. 5 HRG (in der ab 25. August 1998 bis 30. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 57f Abs. 2 HRG (in der ab 15. August 2002 bis 30. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 57a Abs. 1 HRG (in der ab 31. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 57b Abs. 1 HRG (in der ab 31. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 57b Abs. 3 HRG (in der ab 31. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 57f Abs. 1 HRG (in der ab 31. Dezember 2004 geltenden Fassung), § 81 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 SGB IX (in der ab 1. Juli 2001 bis 31. Dezember 2003 geltenden Fassung)Stichworte:Befristung, Hochschule, RückwirkungVerfahrensgang:ArbG Düsseldorf 9 Ca 8714/04 vom 17.02.2005
LAG Düsseldorf 4 Sa 406/05 vom 17.08.2005VolltextUm den Volltext vom BAG – Urteil vom 06.12.2006, Aktenzeichen: 7 AZR 614/05 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen
Weitere Entscheidungen vom BAGBAG – Urteil, 4 AZR 659/05 vom 06.12.2006Eine Fernschreiberin bei der Bundeswehr, die in deren mit verschlüsselten Texten arbeitenden Nachrichtensystemen ein Gerät bedient, welches die Textumwandlung von und in Klartext automatisch ausführt, arbeitet im Schlüsselbetrieb iSd. VergGr. VIb Fallgr. 1 des Teils III Abschn. L ("Sonstige Angestellte im Bereich des Bundesministers der Verteidigung") Unterabschn. VII ("Angestellte im Fernmeldebetriebsdienst") der Anlage 1a zum BAT/BL.BAG – Urteil, 4 AZR 798/05 vom 06.12.20061. §§ 111, 112 BetrVG schränken die Befugnis von Tarifvertragsparteien zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem sozialplanähnlichen Inhalt nicht ein.
2. Der Ausschluss eines tariflichen Abfindungsanspruchs für den Fall der Erhebung einer Kündigungsschutzklage durch den gekündigten Arbeitnehmer, wenn der Arbeitgeber vorher auf diese Bedingung hingewiesen hat, verstößt weder gegen Art. 3 Abs. 1 GG noch gegen § 612a BGB.BAG – Urteil, 6 AZR 394/06 vom 23.11.2006Durch einen gerichtlichen Vergleich nach § 278 Abs. 6 ZPO in der bis zum 31. August 2004 geltenden Fassung (nunmehr § 278 Abs. 6 Satz 1 2. Alternative ZPO) wird die für Aufhebungsverträge und Befristungsabreden erforderliche Schriftform (§ 623 BGB, § 14 Abs. 4 TzBfG) gewahrt.
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