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Timestamp: 2017-08-20 15:56:25+00:00
Document Index: 152340811

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 34', 'art. 30', 'art. 18', 'art. 38', 'art. 5', 'art. 636', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 18', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 38', 'art. 2', 'art. 39', 'art. 47', 'art. 76', 'art. 16', 'art. 5', 'art. 3', 'art. 5', 'art. 76', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 76', 'art. 18', 'art. 38', 'art. 5', 'art. 636', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 2']

Città di Cardano al Campo Piazza Giuseppe Mazzini n Cardano al Campo (VA) Tel Fax C.F. e P.I. - PDF
Città di Cardano al Campo Piazza Giuseppe Mazzini n Cardano al Campo (VA) Tel Fax C.F. e P.I.
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1 = Città di Cardano al Campo Piazza Giuseppe Mazzini n Cardano al Campo (VA) Tel Fax C.F. e P.I BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI RISERVATO IN VIA ESCLUSIVA AI SOGGETTI ORFANI, VEDOVE DI DECEDUTI E INVALIDI PER CAUSA DI SERVIZIO E DEL LAVORO, PROFUGHI, VITTIME DELLA CRIMINALITÀ E CATEGORIE EQUIPARATE (NON DISABILI), AI FINI DELL ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE (CATEGORIA C1) ART. 1 - NORME GENERALI È indetto concorso pubblico, per esami, riservato esclusivamente ai soggetti, non disabili, iscritti nelle liste speciali del collocamento obbligatorio di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999 ed equiparati (orfani, vedove di deceduti e invalidi per causa di servizio e del lavoro, profughi, vittime della criminalità, ecc.) e finalizzato all assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 agente di polizia locale (categoria C, posizione economica C1). Il rapporto giuridico di impiego pubblico con contratto di lavoro subordinato è regolato dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, da D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e dai C.C.N.L. Regioni ed Autonomie Locali vigenti nel tempo. Nel procedimento selettivo, e nei rapporti di lavoro che ne seguiranno, saranno rispettati i principi enunciati nel Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 199 e nel D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, in materia di garanzia delle pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. La partecipazione comporta, per i concorrenti, l accettazione incondizionata delle disposizioni del presente bando, che rappresenta lex specialis del concorso, nonché delle norme regolamentari dell Ente, applicabili sia nel corso del procedimento selettivo che in fase di utilizzo della graduatoria. Per quanto altro non disciplinato nel presente bando, valgono le norme contenute nel vigente Regolamento Comunale per l accesso all impiego e, in via residuale, nel D.P.R. 487/94 e s.m.i. e nel D.P.R. n. 693/96. Il reclutamento è attivato a seguito dell esito negativo delle procedure preventive previste dall art. 34-bis (comunicazioni preventive del posto da coprire all ARIFL e alla Presidenza del Consiglio dei Ministri) e dall'art. 30 del D.lgs. 165/2001 (procedure di mobilità volontaria di personale da altri enti). ART. 2 ATTIVITA PRINCIPALI DEL PROFILO Il grado di autonomia e di responsabilità richiesto al personale inquadrato nella categoria C è stabilito nella declaratoria di cui all Allegato A) del CCNL del , relativo alla revisione del sistema di classificazione del personale del comparto regioni ed autonomie locali. Ai sensi del vigente regolamento delle procedure d accesso al pubblico impiego, della Legge 65/1986 e della Legge della Regione Lombardia n. 4/2003, l agente di polizia locale svolge attività di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale, giudiziaria, regolamenti di polizia locale e quant altro afferente la sicurezza pubblica, nei limiti e nel rispetto delle leggi e dei regolamenti. ART. 3 - TRATTAMENTO ECONOMICO
2 Il livello retributivo tabellare iniziale annuale (categoria C, posizione economica C1) è fissato nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge e dal C.C.N.L. vigente nel tempo, attualmente pari ad euro ,15 (CCNL R.A.L. del ). Oltre allo stipendio sono dovute, nelle misure previste dai C.C.N.L. applicabili o dalla legge: l'indennità di vacanza contrattuale; la 13^ mensilità; l indennità di comparto; l indennità di vigilanza; l eventuale assegno per il nucleo familiare; ulteriori indennità e compensi, se spettanti in base a disposizioni normative e/o contrattuali. Le voci stipendiali saranno incrementate con gli eventuali benefici derivanti dai CCNL sottoscritti e valevoli nel tempo in cui si dispiegherà il rapporto di lavoro. Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Gli assunti saranno iscritti ai competenti istituti ai fini previdenziali ed assistenziali secondo gli obblighi di legge vigenti per i dipendenti degli enti locali. ART. 4 DICHIARAZIONI DA RENDERE AI FINI DELLA PARTECIPAZIONE I candidati dovranno rendere apposita dichiarazione sul possesso dei requisiti di ammissione al concorso e ulteriori dichiarazioni, utilizzando esclusivamente il modello di domanda allegato. Le dichiarazioni concernono il possesso dei seguenti requisiti, titoli o stati: - iscrizione, alla data di presentazione della domanda di ammissione, nelle liste speciali del collocamento mirato per le categorie protette ed equiparate previste dall'art. 18, comma 2, della Legge 68/1999 e da ulteriori disposizioni di legge, specificando la categoria e presso quale servizio provinciale per l impiego del territorio nazionale risulti l iscrizione; - cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'unione Europea o di altro Stato, se in quanto sussistano le condizioni ed i requisiti di cui all art. 38, D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.; - età non inferiore agli anni 18 (l avvenuto compimento dell età di anni 18 deve avvenire entro la data di scadenza del presente bando) e non superiore a quella per il collocamento a riposo d ufficio; - godimento dei diritti civili e politici; - non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, salva l avvenuta riabilitazione; - immunità da cause e da provvedimenti di interdizione, destituzione, dispensa o decadenza da un pubblico impiego; - essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, anche ai fini del porto dell arma, per cui si manifesta la disponibilità al porto e all uso, ai sensi dell art. 5, comma 2, della L. n. 65/1986, ossia: a) il godimento dei diritti civili e politici; b) non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; c) non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici; - per i candidati maschi: essere in posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva, qualora sussistente (art del D.lgs. 66/2010); - non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile in quanto obiettore di coscienza, oppure, per gli obiettori ammessi al servizio civile, occorre aver rinunciato allo status di obiettore di coscienza, presentando apposita dichiarazione irrevocabile presso l Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, decorsi almeno 5 anni dalla data di collocamento in congedo, secondo le norme previste per il servizio di leva (ai sensi di quanto disposto dall art. 636 del Decreto Legislativo n. 66/2010); - possedere l'idoneità psico-fisica all'impiego, per il profilo specifico;
3 - non trovarsi nella condizione di disabile, di cui all art. 1 della Legge 68/1999, ivi comprese le condizioni di privo della vista e sordomuto (ai sensi dell art. 3, comma 4, della Legge 68/1999, per i servizi di polizia e della protezione civile il collocamento dei disabili è previsto nei soli servizi amministrativi); - possesso del titolo di studio di seguito specificato; - eventuali servizi resi presso pubbliche amministrazioni e causa della risoluzione dei rapporti di lavoro; - eventuali titoli di preferenza all assunzione, previsti della legge in caso di parità di merito, ai fini della formulazione della graduatoria finale (riportati nell allegato alla domanda di partecipazione, fatte salve le disposizioni di specifiche leggi speciali); - conoscenza di una lingua straniera, scelta tra la lingua inglese e la lingua francese; - conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; - patente di categoria B. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del bando, a pena di esclusione dal concorso, e devono essere conservati al momento della stipula dei contratti individuali di lavoro, fatte salve le eventuali eccezioni previste nel bando. Per quanto concerne il requisito dell'idoneità psico-fisica all'impiego, l Amministrazione sottoporrà a visita medica il vincitore del concorso, a cura del medico competente, prima dell accesso all impiego, in relazione allo specifico profilo di agente di polizia locale. La non idoneità al posto o l assenza alla visita medica senza giustificato motivo comportano la decadenza dalla nomina. ART. 5 - RISERVE DI LEGGE Il concorso è riservato ai soggetti, appartenenti alle categorie protette o equiparate previste dall art. 18, comma 2, della legge 68/1999 e da successive disposizioni di legge, che siano iscritti, al momento della presentazione della domanda di ammissione al concorso, negli speciali elenchi di cui all art. 1, comma 2, del D.P.R. 333/2000, istituiti presso i servizi provinciali del collocamento obbligatorio. L iscrizione agli elenchi sopra indicati rappresenta titolo imprescindibile per l ammissione al concorso. A titolo esemplificativo, appartengono a tali categorie i seguenti soggetti iscritti negli appositi elenchi dei centri per l impiego provinciali: J orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause; J coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della Legge 26 dicembre 1981, n. 763; J i soggetti di cui all'articolo 1, comma 1, della Legge 20 ottobre 1990, n. 302 (norme a favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata), nonché il coniuge e i figli superstiti, ovvero i fratelli conviventi e a carico, qualora siano gli unici superstiti, dei soggetti deceduti o resi permanentemente invalidi, ai sensi dell'art. 1, comma 2, della Legge 23 novembre 1998, n. 407; J altri soggetti appartenenti alle categorie protette o equiparate, in base all art. 3, comma 123, Legge 244/2007, e a successive disposizioni di legge. Il concorso è bandito ai fini dell assegnazione del vincitore al servizio operativo di polizia locale: come previsto dall art. 3, comma 4, della Legge 68/1999, non è, pertanto, ammessa, la partecipazione da parte dei soggetti che si trovano nella condizione di disabile, di cui all art. 1 della Legge 68/1999, ivi comprese le condizioni di privo della vista e sordomuto. In relazione all applicazione della riserva esclusiva sopra prevista, non sono applicabili le ulteriori riserve previste dalla legge.
4 ART. 6 - TITOLO DI STUDIO Ai fini dell'ammissione al concorso, il candidato deve essere in possesso di diploma di maturità rilasciato da istituto statale, regionale o legalmente riconosciuto, a norma dell ordinamento scolastico dello Stato. Per i titoli conseguiti all estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o siano ad essi equiparati con D.P.C.M. (art. 38 D.lgs. n. 165/2001 e art. 2 D.P.R. n. 189/2009). Gli estremi della normativa che sancisce l equipollenza devono essere indicati nella domanda di ammissione. ART. 7 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E ALLEGATI La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta in carta semplice, utilizzando esclusivamente il modello allegato (Allegato 1.), completo di tutti i dati richiesti. Per evitare di tralasciare dichiarazioni obbligatorie e per facilitare i compiti della Commissione, si raccomanda di stampare il modello e di compilarlo non modificandone il formato. La domanda di partecipazione deve essere datata e sottoscritta dall aspirante con firma autografa e, ai sensi dell art. 39, comma 1, D.P.R. 445/2000, non è necessaria l autenticazione della sottoscrizione. Devono essere allegati, in ogni caso: J la fotocopia di valido documento di riconoscimento; J il curriculum vitae, formativo e professionale, datato e sottoscritto; J la ricevuta del versamento della tassa concorsuale. Gli eventuali titoli di preferenza all assunzione, previsti della legge in caso di parità di merito e riportati nell allegato alla domanda di partecipazione, saranno presi in considerazione ai fini della formulazione della graduatoria finale solo se espressamente dichiarati nella domanda; in particolare: J per quanto concerne l esistenza dei figli a carico, è sufficiente la dichiarazione sostitutiva resa J nella stessa domanda, con l indicazione del numero degli stessi; per gli altri titoli di precedenza e/o preferenza deve essere prodotta apposita dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445/2000. L attestazione di conformità all'originale può essere resa mediante dichiarazione in calce alle copie prodotte, datata e sottoscritta, ai sensi della normativa vigente in materia (D.P.R. n. 445/2000). Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda, nel curriculum e negli eventuali allegati hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione e di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 445/2000. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora, in esito a detti controlli, sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti ai provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni di natura penale previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. ART. 8 - MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande devono essere indirizzate al COMUNE DI CARDANO AL CAMPO, PIAZZA MAZZINI, 19, CARDANO AL CAMPO (VA), complete degli allegati richiesti, attraverso una delle seguenti modalità alternative: - mediante consegna a mani all Ufficio Protocollo del Comune di Cardano al Campo, negli orari di apertura dell'ufficio medesimo: al Lunedì, Mercoledì e Venerdì: dalle ore alle ore 13.00; al
5 Martedì e al Giovedì: dalle ore 8.45 alle ore 12.30; al Giovedì: anche dalle ore alle ore 18.00; - oppure, mediante invio a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al suddetto indirizzo; - oppure, mediante invio di posta elettronica certificata, al seguente indirizzo nel rispetto delle modalità previste dall'art. 16- bis del D.L. 185/2008. ART. 9 - TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La presentazione delle domande, in base ad una delle predette modalità, dovrà avvenire, tassativamente, entro il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell avviso relativo all indizione del concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IV serie speciale Concorsi. La data di scadenza sarà indicata sulla Gazzetta Ufficiale e successivamente pubblicata sul sito comunale sezione bandi e concorsi, appena nota. Il termine di presentazione della domanda è perentorio; nel caso in cui tale termine scada in giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno non festivo. Non saranno accolte le domande presentate direttamente o spedite in data successiva al termine di scadenza sopra indicato. Nel caso di spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine indicato: a tal fine fanno fede timbro e data dell Ufficio Postale accettante. Le domande spedite con plico raccomandato entro il termine fissato dovranno, tuttavia, pervenire al Comune di Cardano al Campo entro il decimo giorno successivo alla scadenza indicata in Gazzetta Ufficiale, a pena di esclusione. L Amministrazione è esente da responsabilità per la dispersione della domanda di partecipazione e delle comunicazioni seguenti, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, e non risponde per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. ART. 10 TASSA DI CONCORSO La tassa di concorso ammonta ad euro 7,75. Il versamento può essere effettuato, esplicitando la causale tassa di concorso, attraverso una delle seguenti modalità: J con vaglia postale, indirizzato al Comune di Cardano al Campo; J J sul conto corrente postale n intestato al Comune di Cardano al Campo; tramite versamento intestato alla Tesoreria Comunale di Cardano al Campo, presso la Banca Popolare di Milano, Agenzia di Cardano al Campo, codice IBAN IT52S ; J tramite pagamento all Economo comunale, presso la sede comunale, Piazza Mazzini n. 19, Cardano al Campo, negli orari di ufficio. La copia della ricevuta di versamento deve essere allegata alla domanda di partecipazione. ART AMMISSIONE DEI CANDIDATI Le domande pervenute saranno esaminate dal Servizio Personale, che provvederà ad ammetterle, anche richiedendo ai candidati le eventuali integrazioni e/o correzioni necessarie, entro un termine perentorio.
6 Qualora lo ritenga opportuno, il Servizio Personale effettuerà controlli, anche a campione, sulle dichiarazioni rese nelle domande di partecipazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. L elenco dei candidati ammessi al concorso sarà pubblicato sul sito comunale, sezione bandi e concorsi, Tali candidati potranno, pertanto, presentarsi a sostenere le prove d esame. La pubblicazione sostituisce a tutti gli effetti di legge qualsiasi altra comunicazione agli interessati. L esclusione dei candidati sarà disposta dall Amministrazione, in qualsiasi fase del procedimento, nei seguenti casi: J mancata indicazione di qualsiasi recapito; J mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione; J presentazione della domanda oltre i termini perentori previsti dal presente bando; J mancata presentazione, in allegato alla domanda, della fotocopia di valido documento di riconoscimento; J mancata produzione della ricevuta attestante il versamento del contributo alla partecipazione al concorso, secondo le modalità indicate nel bando, a seguito di invito alla regolarizzazione. ART. 12 CALENDARIO DELE PROVE Le prove saranno effettuate a Cardano al Campo (VA), presso il palazzo municipale, piazza Mazzini 19, nelle date e agli orari che saranno successivamente resi noti mediante pubblicazione sul sito web istituzionale dell ente Eventuali variazioni di calendario e/o di sede saranno rese note ai candidati mediante pubblicazione sul sito web istituzionale dell ente, sopra indicato, almeno tre giorni precedenti la data fissata per le prove, oppure comunicate ai candidati, presenti nelle date e nei luoghi come sopra fissati. Tale pubblicazione sostituisce a tutti gli effetti di legge qualsiasi altra comunicazione agli interessati. I candidati non esclusi dal concorso sono tenuti a presentarsi alle prove, senza ulteriore invito, presso la sede, nel giorno e nell ora indicati o successivamente resi noti. L assenza nei giorni, luoghi e ore, come sopra indicati o successivamente resi noti ai candidati, anche se dipendente da causa di forza maggiore, equivale a rinuncia alla concorso e ne comporterà l esclusione. ART PROVE E MATERIE D'ESAME I candidati dovranno sostenere le seguenti prove: - una prova scritta, consistente in una serie di domande a risposte multiple pre-individuate, oppure consistente in una serie di domande che richiedono risposte di carattere espositivo, formulate sulle materie d'esame di seguito specificate; - una prova scritta teorico-pratica, consistente in una elaborazione di carattere operativo (atti, provvedimenti, ecc.) relativa alle funzioni del posto a concorso; - una prova orale sulle materie d'esame di seguito specificate. Le prove d esame verteranno sulle seguenti materie: - diritto costituzionale, amministrativo e penale; - legislazione comunale e provinciale con particolare riferimento alle disposizioni che interessano la polizia municipale; - codice di comportamento dei pubblici dipendenti; - Codice della Strada e regolamenti di Pubblica Sicurezza; - infortunistica stradale e tecnica di rilevazione degli incidenti del traffico; - compiti e funzioni fondamentali del settore Polizia Municipale; - regolamenti di polizia urbana, edilizia, igiene e sanità, polizia ed annonaria; - nozioni di urbanistica viaria;
7 - elementi di procedura penale con particolare riferimento alle indagini preliminari di polizia. Ai candidati che si presenteranno a sostenere le varie prove, prima dell inizio delle stesse, sarà richiesto di esibire un documento di riconoscimento in corso di validità. Durante lo svolgimento della prova scritta e della prova teorico-pratica, i candidati non potranno consultare testi, dizionari, appunti o altri scritti di qualsiasi natura. Durante le prove i candidati non potranno utilizzare alcun tipo di attrezzatura informatica, telefoni cellulari, palmari, cerca persone, né altri strumenti multimediali e informatici. Nel corso della prova orale la Commissione accerterà la conoscenza da parte dei candidati di una lingua straniera, scelta tra la lingua inglese e la lingua francese e indicata nella domanda di partecipazione, con l eventuale ausilio di componenti esterni esperti, ad integrazione della Commissione. Sarà, inoltre, accertata a cura della Commissione la conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. ART VALUTAZIONE DELLE PROVE La Commissione esaminatrice avrà a disposizione, per ciascuna delle prime due prove (scritta e teorico-pratica), un punteggio massimo di 30 punti. Il punteggio delle prime due prove sarà unico e corrisponderà alla media dei voti conseguiti. La media sarà calcolata solo nel caso in cui il candidato ottenga in entrambe le prove un punteggio superiore a 21/30. Conseguiranno, pertanto, l'ammissione alla terza prova (orale) esclusivamente i candidati che otterranno in ciascuna delle predette prove una votazione di almeno 21/30. Gli esiti delle prove scritte saranno resi noti mediante pubblicazione sul sito internet del Comune, sezione bandi e concorsi: entro la data prevista per la prova orale. Tale pubblicazione sostituisce a tutti gli effetti di legge qualsiasi altra comunicazione agli interessati. La prova orale si intenderà superata con una valutazione di almeno 21/30. ART GRADUATORIA DI MERITO Al termine delle prove d'esame, la Commissione, sulla base dei punteggi ottenuti da ciascun candidato, formulerà la graduatoria provvisoria di merito, che sarà pubblicata sul sito internet del Comune, sezione bandi e concorsi: Tale pubblicazione sostituisce a tutti gli effetti di legge qualsiasi altra comunicazione agli interessati. Saranno esclusi dalla predetta graduatoria i candidati che non avranno conseguito l'idoneità, cioè un punteggio superiore a 21/30, in ciascuna delle 3 prove d'esame. La votazione complessiva sarà, pertanto, costituita, per ciascun candidato, dalla somma dei seguenti punteggi: - media tra il punteggio conseguito nella prova scritta e di quello conseguito nella prova teoricopratica; - punteggio attribuito nella prova orale. La graduatoria provvisoria formata dalla Commissione sarà sottoposta al Responsabile del Settore Pianificazione e gestione delle risorse ai fini dello svolgimento delle seguenti operazioni: riscontro di legittimità, eventuale attribuzione delle precedenze e delle preferenze, approvazione della graduatoria definitiva e nomina del vincitore. Si osserveranno, a parità di punteggio di merito, le preferenze previste dal D.P.R. n. 487/94, art. 5, commi 4 e 5 e successive modificazioni ed integrazioni (Allegato 2.), fatte salve le disposizioni di specifiche leggi speciali, in base a quanto indicato dai candidati nella dichiarazione del possesso dei requisiti. Si precisa che, ai sensi dell art. 3, comma 7, della legge n. 127/97, così come integrato
8 dalla legge n. 191/98, contrariamente a quanto previsto dall'art. 5, comma 5, lett. c) del D.P.R. 487/1994, a parità di voti sarà preferito il candidato più giovane di età. La graduatoria finale così approvata sarà pubblicata all albo pretorio on line del Comune e alla sezione bandi e concorsi del sito comunale: Tale pubblicazione sostituisce a tutti gli effetti di legge qualsiasi altra comunicazione agli interessati. La graduatoria formata a seguito del concorso è utilizzabile per i posti a tempo indeterminato che si rendano in seguito vacanti e disponibili nello stesso posto riservato, per il medesimo profilo professionale, per un triennio a far data dalla sua approvazione definitiva mediante pubblicazione all albo pretorio. ART NOMINA DEL VINCITORE Dopo l approvazione degli atti del concorso e della relativa graduatoria il funzionario responsabile procederà alla nomina del vincitore, a cui fornirà notizia dell esito del concorso. Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a presentare, a pena di decadenza, le dichiarazioni prescritte dal vigente CCNL ai fini della assunzione. L inizio del rapporto di lavoro sarà, comunque, subordinato all accertamento, a cura dell amministrazione, della idoneità alla mansione specifica ed agli altri aspetti disciplinati dal T.U. in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81), attraverso l esame del medico competente. Sarà, inoltre, accertato il possesso reale dei requisiti dichiarati nella domanda e la veridicità delle dichiarazioni rese dal vincitore. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dal presente bando o che risulti aver dichiarato il falso, sarà cancellato dalla graduatoria e sarà passibile delle sanzioni previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. Accertato il possesso dei requisiti richiesti si procederà alla instaurazione del rapporto di lavoro con il vincitore, mediante stipula di contratto individuale di lavoro, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione in servizio. ART TRATTAMENTO DEI DATI L Ente assicura la massima riservatezza su tutte le notizie comunicate dai candidati, nel rispetto del Codice in materia di protezioni dei dati personali, D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, della legge e dei regolamenti. Ai sensi dell'art. 13 del predetto Codice, si informa che i dati forniti, compresi quelli sensibili e giudiziari, sono raccolti e trattati dai dipendenti dell ufficio personale dell ente, anche con l'utilizzo di strumenti elettronici, esclusivamente per le finalità connesse alla procedura selettiva, alla eventuale successiva instaurazione del rapporto di lavoro e alla conseguente gestione del rapporto medesimo, ovvero per altri fini occupazionali, attraverso la trasmissione, a richiesta, della graduatoria degli idonei ad altri enti pubblici, per l utilizzo della medesima da parte di tali enti. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della verifica dei requisiti di ammissione e della partecipazione alla procedura; la mancata fornitura comporta l'impossibilità di partecipare alla medesima. Gli interessati godono dei diritti di cui all art. 7 della citata normativa. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti dell ente, rivolgendosi direttamente al responsabile del procedimento, di seguito specificato. Ai sensi dell'art. 18 del Codice della Privacy non è necessario il consenso da parte dei candidati al trattamento dei dati forniti. Con la sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso, i candidati, comunque, autorizzano il trattamento dei dati comunicati per le finalità sopra precisate. Le pubblicazioni sul sito comunale avverranno con accorgimenti tali di garantire la riservatezza dei dati conferiti dai concorrenti.
9 ART NORME FINALI Al fine di poter effettuare le comunicazioni in merito all eventuale assegnazione in servizio è necessario che tutti gli idonei a seguito del concorso provvedano a comunicare tempestivamente al Comune di Cardano al Campo le modifiche dei dati rilevanti allo scopo, dichiarati nella domanda di partecipazione, che dovessero intervenire nel triennio di validità della graduatoria. L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di riaprire i termini, sospendere o revocare il concorso di cui al presente bando, se lo riterrà necessario o opportuno, ai sensi del Regolamento. Ai candidati è riconosciuta la facoltà di accedere agli atti del procedimento selettivo ai sensi degli Decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184 e successive modificazioni. Ai sensi della Legge 7 agosto 1990, n. 241, si informa che il responsabile del procedimento è il responsabile del settore Pianificazione e gestione delle risorse, dott.ssa Franca Murano. Il presente bando e il fac-simile della domanda di partecipazione saranno disponibili: - presso il servizio personale, Comune di Cardano al Campo, piazza Mazzini, 19; - sul sito internet del Comune di Cardano al Campo, sezione bandi e concorsi: Per eventuali chiarimenti e informazioni, gli aspiranti possono rivolgersi all'ufficio Personale mediante posta elettronica all'indirizzo oppure telefonando al n , nei seguenti orari: - dal Lunedì al Venerdì: dalle ore alle ore 13.00; - al Giovedì: anche dalle ore alle ore Cardano al Campo, 30 Dicembre 2013 Il Responsabile del Settore Pianificazione e Gestione delle Risorse Dott.ssa Franca Murano
10 Allegato 1. All'Ufficio Personale Del Comune di Cardano al Campo Piazza Mazzini, n Cardano al Campo (VA) Scadenza presentazione domande: 30 giorno dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (6 marzo 2014) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI RISERVATO IN VIA ESCLUSIVA AI SOGGETTI ORFANI, VEDOVE DI DECEDUTI E INVALIDI PER CAUSA DI SERVIZIO E DEL LAVORO, PROFUGHI, VITTIME DELLA CRIMINALITÀ E CATEGORIE EQUIPARATE (NON DISABILI), AI FINI DELL ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE (CATEGORIA C1) Il/La sottoscritto/a Cognome... Nome... chiede di partecipare al concorso pubblico concorso pubblico, per esami, riservato esclusivamente ai soggetti, non disabili, iscritti negli elenchi del collocamento obbligatorio di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999 ed equiparati (orfani, vedove di deceduti e invalidi per causa di servizio e del lavoro, profughi, vittime della criminalità, ecc.) e finalizzato all assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 agente di polizia locale (categoria C, posizione economica C1). A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R , n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni non veritiere, sotto la propria responsabilità, DICHIARA a) di essere nato/a a... (... ), il.../.../...; b) di essere residente nel Comune di... Provincia di... C.A.P.... in via... n....; tel..../...; tel. (cellulare).../...; ... P.E.C.... fax.../... ; codice fiscale...; c) di essere iscritto, alla data di presentazione della domanda di ammissione al concorso, al collocamento obbligatorio provinciale per le categorie di cui all'art. 18, comma 2, della Legge 68/1999 ed equiparate (non disabili), come di seguito specificato: CENTRO IMPIEGO PROVINCIALE DI.. ; ISCRIZIONE N. DEL...; RIFERIMENTO NORMATIVO ;
11 d) in relazione alla cittadinanza: di essere cittadino/a italiano/a; di essere cittadino/a del seguente Stato membro dell'unione Europea.. e, pertanto, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza, di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; di essere familiare di un cittadino degli Stati membri dell Unione Europea, non avente la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per i cittadini di Paesi terzi, è necessario che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni); e) di avere età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella per il collocamento a riposo d ufficio; f) in riferimento alla iscrizione nelle liste elettorali: di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di...; di non essere iscritto/a o di essere stato cancellato/a delle liste elettorali per i seguenti motivi:...; g) in riferimento alle condanne ed ai procedimenti penali: di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; di aver riportato le seguenti condanne penali e/o di avere i seguenti procedimenti penali in corso: (specificare: A) per le eventuali condanne: data della sentenza, autorità che l ha emessa e reato commesso, anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale; B) per gli eventuali carichi pendenti: procedimenti penali pendenti, estremi del provvedimento e reato per il quale si procede) h) di essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, anche ai fini del porto dell arma di ordinanza, per cui si manifesta la disponibilità al porto e all uso, ai sensi dell art. 5, comma 2, della L. n. 65/1986, ossia: godimento dei diritti civili e politici; non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto/a a misura di prevenzione; non essere stato espulso/a dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
12 i) di non essere stato/a dispensato/a, destituito/a o dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego, per aver conseguito l impiego tramite la presentazione di documenti falsi o nulli, e comunque per uno dei reati previsti dalle leggi vigenti per l assunzione degli impiegati civili dello Stato; j) di essere in posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva, qualora sussistente (art del D.lgs. 66/2010); k) di non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile in quanto obiettore di coscienza, oppure, per gli obiettori ammessi al servizio civile, occorre aver rinunciato allo status di obiettore di coscienza, presentando apposita dichiarazione irrevocabile presso l Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, decorsi almeno 5 anni dalla data di collocamento in congedo, secondo le norme previste per il servizio di leva (art. 636 del Decreto Legislativo n. 66/2010); l) di essere fisicamente idoneo/a all impiego per il profilo specifico richiesto (il requisito sarà accertato a cura dell amministrazione prima dell eventuale assunzione); m) di non trovarsi nella condizione di disabilità prevista dall art. 1 della Legge 68/1999 (ivi comprese le condizioni di privo della vista e sordomuto ); n) di essere in possesso del seguente DIPLOMA DI MATURITA' (necessario per l'ammissione al concorso):... conseguito presso l'istituto..., con sede a..., nell anno scolastico...; (in caso di titolo conseguito all estero)... conseguito presso l'istituto..., con sede a..., nell anno scolastico... equipollente ai sensi della seguente normativa:.. ; o) di avere prestato i seguenti servizi, con rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato o diverso rapporto di lavoro, presso Pubbliche Amministrazioni: - denominazione P.A... (sede...); tipologia di rapporto di lavoro... (a tempo indeterminato, determinato, altro); profilo professionale e categoria giuridica.....; periodo di servizio.; causa di risoluzione del contratto. ; - denominazione P.A... ; tipologia di rapporto di lavoro... (a tempo indeterminato, determinato, altro); profilo professionale
13 e categoria giuridica.....; periodo di servizio.; causa di risoluzione del contratto. ; (per eventuali ulteriori servizi resi presso p.a. è necessari utilizzare il C.V. indicando i medesimi dati) p) di possedere i seguenti ulteriori titoli che danno diritto alla preferenza all assunzione (per i dettagli si veda l'allegato 2.): ; q) ai fini dell accertamento della conoscenza della lingua straniera previsto nell ambito della prova orale, di scegliere la seguente (effettuare la scelta tra lingua inglese e lingua francese):...; r) (se diverso dalla residenza) di avere il seguente recapito al quale chiede che vengano indirizzate eventuali comunicazioni inerenti al concorso: ; s) di essere in possesso della patente di categoria B; t) di autorizzare il trattamento dei propri dati personali e sensibili per le finalità necessarie all espletamento della procedura selettiva, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 (T.U. privacy). Il/La sottoscritto/a si impegna a comunicare l eventuale variazione del proprio recapito, sollevando codesto Ente da ogni responsabilità per eventuali disguidi imputabili all omessa comunicazione. Allega alla presente (barrare i documenti presentati): FOTOCOPIA DI VALIDO DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO (necessaria) CURRICULUM VITAE DATATO E SOTTOSCRITTO (necessario) RICEVUTA DEL VERSAMENTO DELLA TASSA CONCORSUALE (necessaria) Luogo e data,...,... Firma... Avvertenze per la compilazione: J Leggere con attenzione le note riportate tra parentesi e attenersi alle indicazioni; J Utilizzare esclusivamente il presente modello, completo di tutte le sue parti; J La conformità all'originale delle copie dei documenti allegati alla domanda di partecipazione può essere attestata mediante dichiarazione in calce agli stessi, datata e sottoscritta, ai sensi della normativa vigente in materia.
14 Allegato 2. Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi. (G.U. n. 185, 9 agosto 1994, Supplemento Ordinario) Art. 5 - Categorie riservatarie e preferenze (omissis) 4. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. 5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla maggiore età (1). (1) L'art. 3, comma 7, L. 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall'art. 2, L. 16 giugno 1998, n. 191, di seguito riportato, ha disposto che se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, sia preferito il candidato più giovane di età.
15 Legge 15 maggio 1997, n. 127 Misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo (G.U. n. 113, 17 maggio 1997, Supplemento Ordinario) Art. 3. -(Disposizioni in materia di dichiarazioni sostitutive e di semplificazione delle domande di ammissione agli impieghi) (omissis) 6. La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive necessità dell'amministrazione. 7. Sono aboliti i titoli preferenziali relativi all'età e restano fermi le altre limitazioni e i requisiti previsti dalle leggi e dai regolamenti per l'ammissione ai concorsi pubblici. Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età. (omissis)