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Timestamp: 2019-07-17 11:47:35
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Matched Legal Cases: ['§ 242', '§ 2', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 75', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', 'Art. 2', '§ 611', '§ 242', '§ 242', 'Art. 2', '§ 611', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', 'BGH', 'BGH', '§ 50', '§ 107', '§ 134']

BAG, 10.03.1972 - 3 AZR 278/71 - dejure.org
https://dejure.org/1972,19
BAG, 10.03.1972 - 3 AZR 278/71 (https://dejure.org/1972,19)
BAG, Entscheidung vom 10.03.1972 - 3 AZR 278/71 (https://dejure.org/1972,19)
BAG, Entscheidung vom 10. März 1972 - 3 AZR 278/71 (https://dejure.org/1972,19)
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Erhalt der Versorgungsanwartschaft bei über 20-jähriger Betriebszugehörigkeit
Ruhegehalt - Billigkeitskontrolle - Fürsorgepflicht - Versorgungsversprechen - Versorgungsanwartschaft - Verfall - Vertragsfreiheit - Soziale Härte - Unbilligkeit - Erhalt derVersorgungsanwartschaft bis zum vorzeitigen Ausscheiden
Zusammenfassung von "30 Jahre Betriebsrentengesetz" von RiBAG Dr. Gerhard Reinecke, original erschienen in: NZA 2004, 753 - 760.
LAG Hamm, 07.05.1971 - 2 Sa 802/70
BAGE 24, 177
MDR 1972, 899
VersR 1972, 735
WM 1972, 1133
BB 1972, 1005
DB 1972, 1486
DB 1972, 534
Denn wegen der oben beschriebenen Besonderheiten erweisen sich hier die so genannten Rentenanwartschaften gerade noch nicht als "wesensgleiches Minus" (vgl. dazu BAGE 24, 177, 185) des späteren Rentenbezugsrechts.
Davon ging auch der Gesetzgeber beim Erlaß des Betriebsrentengesetzes aus (vgl. Begründung zum Gesetzentwurf der Bundesregierung, BTDrucks 7/1281, S. 19; so zuvor auch bereits BAG, AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, A III 3 b der Gründe).
Eine solche Berechnung hat der Gesetzgeber mit § 2 BetrAVG generell vorgesehen; sie war vom Bundesarbeitsgericht schon zuvor entwickelt worden (vgl. BAG, AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, A II 2 b und B I 2 der Gründe; BAGE 27, 59 ).
Denn diese Leistungen sind, auch hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung, in erster Linie Lohn des berechtigten Arbeitnehmers, den er als Gegenleistung für die im Arbeitsverhältnis erbrachte Betriebstreue erhält (vgl. zB BAG 10. März 1972 - 3 AZR 278/71 - BAGE 24, 177, zu A II 2 a der Gründe; 5. September 1989 - 3 AZR 575/88 -BAGE 62, 345, zu II 1 b der Gründe).
In diesem Palle hätte die Klägerin bereits bei dem Wechsel von der Vollzeit- zur Teilzeitbeschäftigung die Versorgungsanwartschaft verloren, weil sie die für eine Unverfallbarkeit der Versorgungsanwartschaft im Jahre 1972 notwendige Betriebszugehörigkeit von 20 Jahren noch nicht erreicht hatte ( BAG 24, 177 = AP Nr. 136 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
Der Gesetzentwurf knüpfte mit der 15-jährigen Frist an die Rechtsprechung des Senats an, wonach eine 20-jährige Betriebszugehörigkeit bis zum Eintritt der Unverfallbarkeit erforderlich war (BAG 24, 177 = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
keit von 20 Jahren noch nicht erreicht hatte ( BAG 24, 177 = AP.
der Unverfallbarkeit erforderlich war (BAG 24, 177 = AP Nr. 156 zu.
Versorgungscharakter haben (BAG 24, 177 [1833 = AP.
Das Bundesarbeitsgericht hat immer dann, wenn neue Rechtserkenntnisse für die Praxis nicht vorhersehbar waren, Rückwirkungsregeln entwickelt (vgl. BAG 22, 215 [228 f.] = AP Nr. 10 zu § 75 b HGB [zu C III 3 der Gründe]; BAG 24, 177 [194 f.] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu A IV der Gründe]).
Später wurde der Versorgungs- und Entgeltcharakter betont (vgl. u.a. BAG Urteil vom 3. April 1970 - 3 AZR 230/69 - AP Nr. 141 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 12. Februar 1971 - 3 AZR 83/70 - AP Nr. 3 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unterstützungskassen, zu 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 10. März 1972 - 3 AZR 278/71 - BAGE 24, 177, 183 = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu A II 2 a der Gründe).
Diese durch die neue Rechtsentwicklung im Arbeitsrecht entstandene Regelungslücke der Konkursordnung zu schließen, ist legitime Aufgabe der Gerichte für Arbeitssachen und insbesondere des Großen Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BVerfGE 34, 269 [284 f.] = AP Nr. 21 zu Art. 2 GG; BAG 22, 125 [137 f.] = AP Nr. 24 zu § 611 BGB Konkurrenzklausel; BAG 24, 177 [142 ff.] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt; eine nachträgliche Regelungslücke in der Konkursordnung nehmen für einzelne Fallgestaltungen auch Richardi, Sozialplan und Konkurs, S. 62 und Weitnauer, SAE 1978, 18, 19 an).
Die Abfindung steht in keiner unmittelbaren Beziehung zu der Arbeitsleistung, ebensowenig wie das etwa bei den Leistungen der betrieblichen Altersversorgung der Fall ist (BAG 24, 177 [183] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt zu A II 2 a der Gründe).
Dann besteht aber insoweit in der Konkursordnung heute eine Lücke, die durch das neue Betriebsverfassungsrecht eingetreten und durch den Großen Senat zu schließen ist (vgl. BVerfGE 34, 269 [287 f.] = AP Nr. 21 zu Art. 2 GG; BAG 22, 125 [137] = AP Nr. 24 zu § 611 BGB Konkurrenzklausel und BAG 24, 177 [192 ff.] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
Die Rechtsfortbildung des Großen Senats erstreckt sich hierauf nicht, wie auch immer ihre konkursrechtliche Einordnung nach dem Eintritt des Konkursfalles bisher erfolgt sein mag (vgl. BAG 24, 177 [194] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
In dem sogenannten Unverfallbarkeitsurteil vom 10. März 1972 (BAG AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt) hat das Bundesarbeitsgericht demgegenüber im Wege der Rechtsfortbildung den Rechtssatz aufgestellt, einem Arbeitnehmer, der mehr als 20 Jahre einem Betrieb angehört habe und dem vor dem 65. Lebensjahr ordentlich gekündigt werde, bleibe die bis zu seinem Ausscheiden erdiente Versorgungsanwartschaft erhalten.
Insoweit besteht ein gegenseitiges Austauschverhältnis von Leistung und Gegenleistung" (BAG AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, Bl. 4; vgl. ferner BAG AP Nr. 3 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unterstützungskassen, Bl. 3).
Das arbeitgeberische und unternehmerische Interesse liege dabei darin, mit dieser zusätzlichen Leistung einen Anreiz für die Gewinnung von neuen Arbeitskräften zu bieten; zum anderen sollten die Arbeitnehmer von einer Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses abgehalten und dadurch der kostenverursachenden Fluktuation entgegengewirkt werden (BAG AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, Bl.3).
Versorgungsregelung - Unterstützungskasse - Zusatzversorgung - Annahme des …
Insoweit ist unerheblich, ob die Versorgungsanwartschaft im Zeitpunkt der Ablösung bereits unverfallbar war oder, wie im Streitfall, noch nicht (BAG 24, 177, 195 = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu A IV 3 der Gründe).
Da die betriebliche Altersversorgung sowohl Versorgungs- als auch Entgeltcharakter hat, ist das Ruhegeld zugleich Gegenleistung für die Betriebstreue, die der Arbeitnehmer bis zum Versorgungsfall erbringen muß (statt aller: BAG 24, 177, 183 = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu A III 2 a der Gründe).
BGH, 17.01.1973 - IV ZR 142/70
Abfindung einer Versorgungsanwartschaft durch einen Kapitalbetrag - Verzicht auf …
BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 208/86
Zulässigkeit des Erreichens eines Mindestalters für Anspruch auf Invalidenrente - …
LAG Rheinland-Pfalz, 20.06.2000 - 5 Sa 321/00
Höhe einer unverfallbaren Ruhegeldanwartschaft; Berechnung nach der ratierlichen …
BAG, 08.11.1978 - 5 AZR 358/77
"Jahresleistung" und Teilanspruch
BAG, 24.10.1974 - 3 AZR 590/73
Zusage einer Altersversorgung - Ausscheiden nach langjähriger …
BAG, 30.03.1973 - 3 AZR 26/72
Ruhegehalt - Geldentwertung - Lebensversicherung - Pensionskassen - …
BAG, 10.03.1992 - 3 ABR 54/91
BAG, 05.06.1984 - 3 AZR 33/84
Versorgungsleistung - Unterstützungskasse - Unverfallbarkeit - …
BAG, 24.10.1974 - 3 AZR 28/74
Ruhegehalt - Unverfallbarkeit - Billigkeitskontrolle - Altersversorgung - …
LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 266/07
BAG, 17.12.1996 - 3 AZR 800/95
Keine unverfallbare Rentenanwartschaft aus der AO 54
BAG, 12.02.1985 - 3 AZR 183/83
Änderung einer Versorgungsregelung durch Rundschreiben
BAG, 25.04.1995 - 3 AZR 365/94
BAG, 09.03.1982 - 3 AZR 389/79
Versorgungsordnung - Wartezeit - Unverfallbarkeitsfrist - Anrechnung - …
LAG Rheinland-Pfalz, 12.02.2010 - 6 Sa 596/09
Verpflichtung zur Zahlung einer Betriebsrente nach Betriebsübergang
BAG, 29.07.1997 - 3 AZR 72/97
Inhaber eines Bergmannsversorgungsscheins - Zeiten unter Tage - Höhe eines …
BAG, 26.02.1976 - 3 AZR 166/75
Ruhegehalt - Verwirkung - Direktionsrecht - Konkurrenzklausel - Versetzung - …
LAG Hamm, 11.02.1997 - 6 Sa 977/96
Anspruch auf betriebliche Invaliditätsrente wegen Berufsunfähigkeit; Zulässigkeit …
BGH, 11.02.1985 - II ZR 194/84
Pflichten des Versorgungsverpflichteten bei wirtschaftlicher Notlage des …
BAG, 13.10.1976 - 3 AZR 345/75
Betriebliche Altersversorgung: Unbilligkeit eines Interessenausgleichs, …
BAG, 29.07.1997 - 3 AZR 152/96
Anspruch auf eine Zusatzrente
BAG, 16.06.1978 - 3 AZR 783/76
Anfechtbare Gläubigerbenachteiligung durch bedingte Abtretung von Rechten aus …
BAG, 09.11.1973 - 3 AZR 66/73
Ausgleichsquittung - Betriebliches Ruhegeld - Verzicht des Arbeitnehmers
OVG Niedersachsen, 08.03.2018 - 7 LA 67/17
Öffentliche Bestellung als Sachverständiger
BAG, 17.12.1996 - 3 AZR 882/95
Anordnung 54: Anwendungsbereich - keine Unverfallbarkeit der Anwartschaft - …
BAG, 21.06.1979 - 3 AZR 806/78
Versorgungsanwartschaft - Ratierliche Methode - Versorgungsplan für …
BAG, 30.03.1973 - 3 AZR 34/72
Ruhegehalt - Geldentwertung - Beamtenversorgung - Lebensversicherung - …
LAG Sachsen, 24.11.1995 - 3 Sa 337/95
Voraussetzungen für Anspruch auf Zusatzrente; Voraussetzungen für Anspruch auf …
BAG, 18.12.1975 - 3 AZR 58/75
Betriebliche Altersversorgung: Anpassung der Ruhegeldordnung - …
LAG Köln, 31.07.2009 - 10 Sa 552/09
LAG Köln, 31.07.2009 - 10 Sa 1471/08
BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79
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BAG, 09.08.1974 - 3 AZR 346/73
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BFH, 29.11.1972 - I R 207/67
Bilanzierungsvorschrift - Bewertungsvorschrift - Spezialvorschrift - Ausschluß …
BAG, 08.02.1983 - 3 AZR 10/81
Arglist - Unverfallbarkeit - Versorgungsanwartschaft - Dauer der …
LAG Rheinland-Pfalz, 10.05.2004 - 7 Sa 64/04
LAG Brandenburg, 09.08.1996 - 5 Sa 495/95
Anspruch auf Zusatzrente; Einigungsvertrag; DDR; Altersübergangsgeld; …
LAG Sachsen, 15.08.1995 - 5 Sa 71/95
Erlangung unverfallbarer Anwartschaft auf Gewährung betrieblicher …
LAG Köln, 30.11.2000 - 5 Sa 1310/97
Verschlechternde Betriebsvereinbarung; Altersversorgung
BAG, 29.07.1997 - 3 AZR 154/96
Anwartschaft auf Zusatzrente - Anspruch auf Zahlung einer betrieblichen …
BAG, 17.12.1996 - 3 AZR 787/95
Vorliegen einer nverfallbaren Rentenanwartschaft - Bestand eines Anspruchs auf …
LAG Sachsen, 29.10.1995 - 11 Sa 565/95
Unverfallbare Anwartschaft auf Gewährung einer betrieblichen Altersversorgung; …
BAG, 30.11.1982 - 3 AZR 1266/79
Rente - Öffentlicher Dienst - Tarifvertrag - Gesamtversorgung - Freiwillige …
BAG, 16.06.1978 - 5 AZR 783/76
KO §§ 50, 29, 59, 61, 69; VerglO § 107; BGB §§ 134, 138, 242
BAG, 01.06.1978 - 3 AZR 79/77
BAG, 20.06.1974 - 3 AZR 475/73
Ruhegehalt - Unverfallbarkeit - Betriebliche Altersversorgung - …
BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 505/74
Interessenausgleich: Regelungsgehalt von Sozialplänen
BFH, 30.01.1974 - I R 139/71
Versorgungsleistungen - Geleistete Dienste - Eintritt des Versorgungsfalles - …
BAG, 09.11.1973 - 3 AZR 124/73
Ruhegehalt - Versorgungsfond - Altersrente - Kürzung der Altersrente durch …
BAG, 08.12.1972 - 3 AZR 203/72
Unterstützungskasse - Leistungsbegrenzung - Ruhegehalt
BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 146/86
Mindestalter für Invalidenrente - Voraussetzungen für den Bezug einer …
BAG, 19.05.1987 - 3 AZR 488/85
Verwirkung einer unverfallbaren Versorgungsanwartschaft
BAG, 26.11.1986 - 3 AZR 120/84
Unverfallbarkeit bei Rückwirkung einer Versorgungszusage - Rückdatierung der …
BAG, 27.06.1975 - 3 AZR 221/74
Betriebliche Altersversorgung: Versorgungsansprüche eines im Privatdienst …
LAG Köln, 15.01.1998 - 5 (6) Sa 1311/97
Unverfallbarkeit einer Versorgungszusage aus der Erfüllung der Voraussetzungen …
BAG, 12.04.1988 - 3 AZR 371/86
Auslegung einer Versorgungsvereinbarung bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem …
BAG, 14.07.1972 - 3 AZR 63/72
Versorgungszusage - Lebensversicherung - Abschluß durch Arbeitgeber - …
BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 213/83
Auslegung eines individuellen Pensionsvertrages - Unverfallbarkeit bei …
BAG, 08.03.1978 - 5 AZR 833/76
Flugbegleiter - Fünf-Jahreszeitraumes - Arbeitsunfähigkeit - Prämie - Ausscheiden …
LG Nürnberg-Fürth, 31.03.1993 - 8 O 8800/92
Anspruch eines Arbeitgebers auf Ersatz von aus einer Altersversorgungszusage an …
LAG Schleswig-Holstein, 23.01.1992 - 4 Sa 395/91
Zusage eines betrieblichen Altersruhegeldes; Widerruf des Altersruhegeldes; …
BAG, 14.12.1978 - 3 AZR 1000/77