Source: http://www.asesoriayempresas.es/legislacion/JURIDICO/228208/decreto-28-2014-de-27-de-junio-de-aprobacion-de-los-estatutos-de-la-entidad-publica-empresarial-se
Timestamp: 2018-06-23 19:59:29
Document Index: 53620868

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 24', 'artículo 6', 'artículo 15', 'artículo 30', 'Artículo 9', 'Artículo 12', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37']

Decreto 28/2014, de 27 de junio, de aprobación de los Estatutos de la entidad pública empresarial Serveis de Millora Agrària i Pesquera - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 28/2014, DE 27 DE JUNIO, DE APROBACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL SERVEIS DE MILLORA AGRÀRIA I PESQUERA (BOIB 88 DE 28)
La Ley 7/2010, de 21 de julio ( LIB 2010, 203 ) , del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, regula el régimen general de creación, de organización y de funcionamiento del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma, incidiendo especialmente en el régimen de control y tutela de los entes instrumentales con la pretensión esencial de conseguir una actuación transparente en la gestión de los intereses públicos presidida por criterios de buen gobierno, profesionalidad e integridad de los gestores públicos. Esta ley prevé varias medidas tendentes a racionalizar la utilización del abanico de entes instrumentales y a limitar el gasto público, potenciando los mecanismos de control financiero y estableciendo nuevas medidas de control.
La disposición adicional octava de la Ley 9/2011, de 23 de diciembre ( LIB 2011, 344 y LIB 2012, 50) , de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2012, autoriza al Gobierno de las Illes Balears a realizar todas las actuaciones que sean necesarias para racionalizar y reducir el conjunto de entidades instrumentales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, incluso transformarlas, extinguirlas, fusionarlas o integrarlas, en todo o en parte, en otros entes instrumentales o en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
La Ley de creación de Serveis de Millora Agrària i Pesquera, en su último apartado, prevé que, una vez aprobados los estatutos de la nueva entidad, se extinguirá la entidad SEMILLA, SAU, mediante la cesión global de activos y pasivos, sin liquidación, en los términos que establece la Ley 3/2009, de 3 de abril ( RCL 2009, 719 ) , de Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles. SEMILLA fue creada por el Decreto 33/1991, de 21 de marzo ( LIB 1991, 75 ) .
Por todo lo anterior, a propuesta del consejero de Agricultura, Medio Ambiente y Territorio, con el informe previo y favorable de la Consejería de Hacienda y Presupuestos, el informe favorable de la Vicepresidencia y Consejería de Presidencia y los informes preceptivos de la Consejería de Administraciones Públicas, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su sesión de 27 de junio de 2014, decreto:
1. Serveis de Millora Agrària i Pesquera, que puede usar, asimismo, el acrónimo SEMILLA, es una entidad pública empresarial de las que prevé el artículo 2.1 b de la Ley 7/2010, de 21 de julio ( LIB 2010, 203 ) , del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, con personalidad jurídica propia y diferenciada, y con capacidad de actuar y autonomía de gestión plenas, sin perjuicio de la relación de tutela con la Administración de la Comunidad Autónoma.
1. De conformidad con lo previsto en el artículo 24.6 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público ( RCL 2007, 1964 ) , aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre ( RCL 2011, 2050 y RCL 2012, 106) , SEMILLA tiene el carácter de medio propio y servicio técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y del resto de organismos de derecho público o de derecho privado integrados en el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma que se tengan que considerar poderes adjudicadores de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 3/2011, siempre que se cumplan las condiciones a que se refiere el apartado 3 siguiente y otros que prevé la normativa aplicable.
Los encargos de gestión interadministrativos que no verifiquen la onerosidad propia de los encargos a que se refiere el artículo 6 de estos estatutos se rigen por lo establecido en el artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre ( RCL 1992, 2512 , 2775 y RCL 1993, 246) , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con el artículo 30 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo ( LIB 2003, 75 ) , de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Artículo 9. Personal directivo profesional
Artículo 12. La Vicepresidencia
1. La Vicepresidencia de SEMILLA recae en la persona titular de la dirección general competente en materia de medio rural y marino.
a) La persona titular de la Secretaría General de la consejería competente en materia de agricultura, ganadería y pesca.
b) La persona titular, si la hay, de la Secretaría General Adjunta de la consejería competente en materia de agricultura, ganadería y pesca.
e) Hasta un máximo de siete vocales más, que tiene que designar libremente la persona titular de la consejería competente en materia de agricultura, ganadería y pesca, la cual también puede designar suplentes, si lo estima adecuado.
1. El régimen de constitución, convocatoria, funcionamiento y adopción de acuerdos del Consejo de Administración es el previsto para los órganos colegiados en el capítulo II de la Ley 30/1992 ( RCL 1992, 2512 , 2775 y RCL 1993, 246) .
Artículo 16. La Gerencia
Artículo 18. Régimen jurídico-financiero
Artículo 20. Cuentas anuales y suministro de información
Artículo 21. Personal de la entidad
Artículo 23. Personal laboral
1. El personal laboral propio de SEMILLA se rige, además de por las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público ( RCL 2007, 768 ) que le sean aplicables y por el resto de normas laborales y convencionales aplicables al personal de esta naturaleza, por la Ley 7/2010, las normas que la desplieguen y las normas de empleo público de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears que lo dispongan expresamente.
Artículo 24. Personal directivo profesional
Artículo 25. Ordenación de los recursos humanos
Artículo 27. Régimen aplicable
Artículo 28. Órgano de contratación
Artículo 29. Mesa de Contratación
(1) TÍTULO VII
Artículo 30. Recursos administrativos
Artículo 31. Revisión de oficio
Artículo 32. Declaración de lesividad
Artículo 33. Reclamaciones previas a la vía judicial civil o laboral
(1) TÍTULO VIII
Artículo 35. Asesoramiento jurídico
Artículo 36. Representación y defensa en juicio
(1) TÍTULO IX
Artículo 37. Causas de extinción y liquidación