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Timestamp: 2018-06-22 05:19:23
Document Index: 244064073

Matched Legal Cases: ['artículo 74', 'artículo 37', 'artículo 37', 'artículo 37', 'artículo 8', 'artículo 10', 'artículo 9', 'artículo 15', 'artículo 200']

Resolución martes, 30 de enero del 2018
Que, el Art. 74 de la Ley Orgánica de Educación Superior, expresa: “Políticas de Cuotas. Las instituciones de educación superior instrumentarán de manera obligatoria políticas de cuotas a favor del ingreso al sistema de educación superior de grupos históricamente excluidos o discriminados. Las políticas de cuotas serán establecidas por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación”.
Que, mediante oficio No. DBU-005-2018 del 12 de enero de 2018, la licenciada Laura Alarcón de Mendoza, Jefa del Departamento de Bienestar Universitario de la USGP, da a conocer al rector las siguientes observaciones: 1. En la cláusula Sexta del convenio suscrito entre la SENESCYT y la USGP, (vencido el 16 de abril de 2015) indica que la Senescyt otorgará becas completas en base a los cupos otorgados por la institución de educación superior. 2 Que el artículo 74 de la LOES indica “Las instituciones de educación superior instrumentarán de manera obligatoria las políticas de cuotas a favor del ingreso al sistema de educación superior de grupos históricamente excluidos o discriminados…3. Que, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior, las universidades autofinanciadas, deberán otorgar beca al 10% de la totalidad de estudiantes legalmente matriculados, y que de este 10%, el 05% serán administradas por el Sistema Nacional de Nivelación y Admisión. 4. Que desde que se inició Política de Cuotas, la Universidad San Gregorio de Portoviejo, ha cumplido con el 5% de las becas exigidas. 5. Que este porcentaje ha sido causal que, durante varios periodos académicos, el porcentaje total de las becas que otorga la universidad exceda el 10% establecido, causando afectación al presupuesto institucional.
Que, mediante apostilla inserta por el rector de la USGP en el oficio descrito en el considerando anterior, dispone que el mismo sea puesto conocimiento del H. Consejo Universitario de la USGP para su posterior análisis y resolución.
PRIMERO: Acoger las observaciones presentadas por la Jefa del Departamento de Bienestar Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo en el oficio DBU-R-005-2018, respecto a la reducción del porcentaje de becas por Política de Cuotas regulados por la Secretaría de Educación Superior, Ciencias y Tecnología.
SEGUNDO: Disponer a la Jefa del Departamento de Bienestar Universitario y Directora General Académica de la de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, elaboren la petición que se presentará ante la Secretaría de Educación Superior, Ciencias y Tecnología, con el objeto de que se reduzca el porcentaje del 5% de las becas por política de cuotas. Para el cumplimiento de aquellos deberán presentar ante este órgano colegiados el proyecto respectivo, para su posterior aprobación y envió.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Rector, Vicerrector Académico, Dirección General Académica; y, al Departamento de Bienestar Universitario de la USGP.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo el día treinta (30) del mes de enero de 2018.
020-01-2018
PRIMERO: Autoconvocarse para que en sesión extraordinaria del día viernes 2 de febrero de 2018, a las 10h00, se trate como único punto del orden del día, la Reconsideración a la Resolución No. USGP-H.C.U. No. 005-01-2018 que adoptó este órgano colegiado en sesión ordinaria del 9 de enero de 2018.
SEGUNDO: Disponer que se notifique a la Jefa del Departamento de Evaluación de la USGP, para que asista con voz a la sesión extraordinaria que se ha autoconvocado el H. Consejo Universitario de la USGP.
PRIMERA: Notifíquese con el contenido de la presente resolución al Rector, Vicerrector Académico, Departamento de Evaluación; Dirección General Académica, y a cada uno de los miembros del H. Consejo Universitario dela USGP, para el cumplimiento de lo resuelto.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo el treinta (30) del mes de enero de 2018.
021-01-2018 Dejar sin efecto la resolución de fecha 30 de enero de 2018, suscrita por el Director de la Carrera de Arquitectura; y, acoger la solicitud presentada por el estudiante del Quinto Nivel, Paralelo “B”, Cruzatty Flores César Xavier; autorizando el retiro de la asignatura Diseño Arquitectónico III, del periodo septiembre 2017-febrero 2018 del registro académico del estudiante. Se deja constancia de que se ha adoptado esta decisión por parte del H.C.U en relación al principio constitucional del acceso a la educación y no discriminación; y, como Acción Afirmativa Institucional”; y, además apegado a lo determinado en el artículo 37 del Reglamento de Régimen Académico del Consejo de Educación Superior
022-01-2018 Derivar a la Coordinadora de la Carrera de Odontología, la solicitud presentada por la estudiante Aritza Andreina Arévalo Arauz, en la que solicita retiro de matrícula del periodo académico septiembre 2015-febrero 2016 y descuentos en las materias que le han sido homologadas; con el objeto de que informe a este órgano colegiado, para adoptar la decisión correspondiente
023-01-2018 Dejar sin efecto la resolución de fecha 29 de enero de 2018, suscrita por el Coordinador de la Carrera de Marketing; y, acoger la solicitud presentada por el estudiante del primer nivel “A”, Karen Gabriela Solórzano Rodríguez; autorizando el retiro de la asignatura Informática I, del periodo septiembre 2017-febrero 2018 del registro académico del estudiante. Se deja constancia de que se ha adoptado esta decisión por parte del H.C.U en relación al principio constitucional del acceso a la educación y no discriminación; y, como Acción Afirmativa Institucional”; y, además apegado a lo determinado en el artículo 37 del Reglamento de Régimen Académico del Consejo de Educación Superior.
Dejar sin efecto la resolución No. 406-DAN-USGP de fecha 10 de enero de 2018, suscrita por el Jefe del Departamento de Admisión y Nivelación; y, acoger la solicitud presentada por el estudiante del Nivel Básico de Carrera-Odontología Paralelo “A”, Nelly Endriana Angulo Quiñonez; autorizando el retiro de las asignaturas Química e Inglés, del periodo septiembre 2017-febrero 2018 del registro académico del estudiante. Se deja constancia de que se ha adoptado esta decisión por parte del H.C.U en relación al principio constitucional del acceso a la educación y no discriminación; y, como Acción Afirmativa Institucional”; y, además apegado a lo determinado en el artículo 37 del Reglamento de Régimen Académico del Consejo de Educación Superior.
025-01-2018
Que, mediante resolución USGP H.C.U No. 208-06-2017, adoptada por el H. Consejo Universitario, se resolvió: “PRIMERO: Aprobar el alcance de la liquidación presupuestaria del ejercicio económico del 01 de enero al 31 de diciembre del año 2016 de la Universidad San Gregorio de Portoviejo. SEGUNDO: Disponer que el Departamento Financiero y Secretaría General de la USGP remitan al Consejo de Educación Superior; y, a la Secretaria Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación para su inclusión en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior”.
Que, a través del oficio 20-DPTO.FIN-2018 de fecha 23 de enero del 2018, la licenciada Ritha Intriago Alcívar, Directora Financiera (e) de esta institución de educación superior, le hace conocer al rector la Liquidación Presupuestaria del ejercicio fiscal 2017, para que por intermedio del H. Consejo Universitario de la USGP se conozca y resuelva lo pertinente.
Que, con apostilla inserta por el Rector, de fecha 24 de enero del 2018, en el oficio descrito en el considerando anterior, pone en conocimiento al H. Consejo Universitario de la USGP, para que conozca y resuelva lo pertinente.
PRIMERO: Aprobar la Liquidación Presupuestaria del periodo 2017 de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo el treinta (30) del mes de enero de 2018
026-01-2018
Que, la Constitución del Ecuador, entre otros principios, establece que el Estado reconocerá a las universidades y escuelas politécnicas autonomía académica administrativa, financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimen de desarrollo y los principios establecidos en la Constitución.
Que, el H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, mediante Resolución USG-H.C.U- No. 0064-05-2012, del 8 de mayo de 2012, expedida por el Honorable Consejo Universitario, crea el Centro de Transferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio", como establecimiento privado con personalidad jurídica, con autonomía administrativa, económica y financiera en los términos que establece la Ley, adscrito al Rectorado de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
Que, el artículo 8 del Estatuto del Transferencias de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio, manifiesta que el Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio será gobernado y administrado por el Directorio, el Presidente y el director Ejecutivo de acuerdo con lo establecido en este Estatuto.
Que, el art. 9 del Estatuto ibídem señala: “El Directorio estará integrado por: a) El Rector de la Universidad San Gregorio de Portoviejo o su delegado, que lo presidirá. b) Dos profesores titulares de carreras afines a las áreas administrativas financieras de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, con sus respectivos alternos provenientes de las mismas áreas, designados por el Consejo Universitario, quienes durarán dos años en sus funciones y pudiendo ser reelegidos por una ocasión”.
Que, dentro del orden del día de la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la USGP, del 30 de enero de 2018, se trató como punto específico, la designación del nuevo miembro al Directorio del Centro de Transferencias de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio; detallando el rector que el abogado Yandry Felipe Mantuano Zambrano, ya no es profesor de la universidad; por lo tanto, el CTT en la actualidad no puede sesionar. En consecuencia, de ello se ha presentado la necesidad de requerir a este H. Consejo que sugiera el nombre del nuevo miembro del CTT de la universidad, para lo cual es el estado y el momento para hacerlo. Los miembros del H. Consejo Universitario de la USGP han deliberado que la persona que debe ocupar esa designación es la ingeniera Helen Sofía Arteaga Coello, quien es profesora con amplio conocimiento en temas de actividades sociales, comerciales, hecho que la constituye en un buen objetivo para el Centro de Transferencia de la universidad.
PRIMERO: Designar a la ingeniera Helen Sofía Arteaga Coello, miembro principal del Directorio del Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio.
SEGUNDO: Disponer a la secretaría del rectorado notifique con la presente resolución a la Ing. Helen Sofía Coello, para que conozca de su designación como miembro del Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio y posterior posesión ante este órgano colegido.
PRIMERO: Se notificará con el contenido de la presente resolución a la Directora Ejecutiva del Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio; y, al rector de la USGP, con el objeto de que realice las acciones pertinentes para el respectivo funcionamiento del Directorio del CTT.
027-01-2018
Que, la LOES en el Art. 98 dispone: Planificación y ejecución de la autoevaluación. La planificación y ejecución de la autoevaluación estará a cargo de cada una de las instituciones de educación superior, en coordinación con el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior. En el presupuesto que las instituciones del Sistema de Educación Superior, aprueben se hará constar una partida adecuada para la realización del proceso de autoevaluación.
Que, el Capítulo V Planificación Institucional, del Estatuto de la USGP, en los artículos 10, 11 y 12 determina que: “Art.10.- La Planificación Institucional en la Universidad San Gregorio de Portoviejo, constituye uno de los aspectos relevantes del proceso educativo, toda vez que tiene por finalidad orientar al desarrollo organizacional, previendo las herramientas necesarias para la dirección, la evaluación y coordinación de la prospectiva institucional. Art.11.- La Universidad San Gregorio de Portoviejo, elaborará planes operativos y planes estratégicos de desarrollo institucional, concebidos a mediano y largo plazo, articulados con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnología, Innovación y Saberes Ancestrales, y con el Plan Nacional de Desarrollo, para el Buen Vivir. Art.12.- La Universidad San Gregorio de Portoviejo, realizará la evaluación de su Plan de Desarrollo Institucional y sus Planes Operativos Anuales, cuyos informes deberán ser presentados al Honorable Consejo Universitario de la Institución, quien los remitirá al Consejo de Educación Superior, al Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior; y, a la Secretaria Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación para su inclusión en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior”.
Que, mediante oficio DPLN-004-2018 de fecha 22 de enero de 2018, suscrito por la economista Lucía Zambrano Santos Mg. Sc., Jefa del Departamento de Planificación, y dirigido al abogado Marcelo Farfán, rector de la USGP, en el que informa sobre la fijación provisional de los pesos ponderados, respecto de la gestión institucional, mismo que permitirá actualizar y tomar medidas preventivas y correctiva fijadas en el Plan Estratégico de la USGP.
Que, mediante apostilla inserta por el Rector, de fecha 23 de enero del 2018, en el oficio descrito en el considerando anterior, suscrito por la Jefa del Departamento de Planificación, lo pone en conocimiento y a consideración del H. Consejo Universitario de la USGP, para que conozca y resuelva lo pertinente.
PRIMERO: Aprobar la propuesta presentada por el Departamento de Planificación de la USGP, respecto a la Fijación Provisional de los Pesos Porcentuales de los Ejes Estratégicos y la contribución a la Gestión del Plan Estratégico Institucional, en los siguientes porcentajes:
Investigación: 25%
Vinculación con la Sociedad y Cultura 15%
Bienestar Universitario 10%
SEGUNDO: Disponer a la Jefa del Departamento de Planificación, socialice con los sujetos involucrados en la comunidad universitaria, en la propuesta aprobada por este órgano colegiado, mismo que es de cumplimiento inmediato, de acuerdo al Plan Estratégico Institucional.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Rector Vicerrectorado Académico, Dirección General Académica, Departamento de Evaluación; y, al Departamento de Planificación de la USGP.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo el día 30 del mes de enero de 2018.
028-01-2018
Que, mediante oficio s/n de fecha 25 de enero de 2018, la licenciada Patria Romero Hidrovo, Gerente General de SANGREGORIOSCHOOLOFLANGUAGES S.A., hace conocer al rector que la representada a su cargo será la responsable de los tramites académicos y administrativos de la enseñanza del idioma inglés para los estudiantes de la Universidad San Gregorio de Portoviejo que ingresen a estudiar con el nuevo diseño curricular y también para aquellos que actualmente en la malla curricular antigua y están recibiendo tres horas adicionales por semana, para cumplir con las normas del Consejo de Educación Superior, de alcanzar la suficiencia del idioma inglés en el nivel B2, de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Los miembros del directorio de la compañía se han reunido con la finalidad de tratar la propuesta, la misma que ha sido aceptada, para iniciar las inscripciones en el semestre marzo-agosto 2018, entre las propuestas está la de establecerlos valores por inscripciones de estudiantes, mismos que recibirán 6 horas semanales en $ 200,00 dólares, para los estudiantes de los otros semestres recibirán tres horas fuera de la malla en %$ 170,00 dólares.
PRIMERO: Aceptar el pedido de la Compañía Anónima SANGREGORIOSCHOOLOFLANGUAGES S.A., para que aplique las inscripciones de los estudiantes de la Universidad San Gregorio de Portoviejo del estudio del idioma inglés en el Nivel B2 de acuerdo al Marco Común Europeo de referencia para las Lenguas.
SEGUNDO: Disponer a la Gerente General de la Compañía Anónima SANGREGORIOSCHOOLOFLANGUAGES S.A., socialice las inscripciones del estudio del idioma inglés Nivel B2, con las autoridades y estudiantes de las Carreras de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
TERCERO: Requerir a la Gerente General de la Compañía Anónima SANGREGORIOSCHOOLOFLANGUAGES S.A., presente informe a este órgano colegiado, respecto a las acciones adoptadas en la socialización de la inscripción de estudiantes en los estudios del idioma inglés.
029-01-2018
Que, mediante resolución USGP-H.C.U. No. 354-11-2014, adoptada en sesión ordinaria del 25 de noviembre de 2014 se aceptó la solicitud de beca para estudios de doctorado PhD en la Universidad de Ciencias Médicas de la Habana- Cuba, a la doctora Ximena Guillén Vivas.
Que, mediante resolución USGP-H.C.U. No. 167-05-2015, adoptada en sesión ordinaria del 26 de mayo de 2015, se autorizó a la Dra. Ximena Guillén Vivas, Profesora de la USGP, el cambio de estudios del programa de doctorado en Ciencias de la Educación Media, en la Universidad de Ciencias Médicas de la Habana-Cuba, al doctorado en Ciencia de la Educación en la Universidad de la Habana-Cuba.
Que, mediante oficio s/n de fecha 23 de enero de 2018, la Dra. Ximena Guillén Vivas, Docente de la Carrera de Odontología, hace conocer a rector que, en virtud de que mantiene un convenio con la universidad, el mismo que tiene por objeto la ayuda económica institucional para cursar sus estudios de doctorado en la Universidad de la Habana-Cuba; y, considera necesario indicarle que en la cláusula tercera del convenio se determina el costo del programa de estudios es de 8000 CUC equivalente a $ 8.000 dólares americanos, lo que en realidad no es así; sino de $ 9195,40 dólares americanos, ya que la equivalencia al cambio del CUC a dólares, no es de 1 a 1, sino de 1 a 0,87; razón por la cual solicita que el Honorable Consejo Universitario adopte y le conceda su petición.
PRIMERO: Acoger la petición de la profesora Dra. Ximena Guillén Vivas; concediendo la ayuda económica que solicita, para el programa de estudios de doctorado que cursa en la Universidad de la Habana-Cuba.
SEGUNDO: Conceder a la profesora Dra. Ximena Guillén Vivas; el valor económico restante, que resulta del costo total en CUC del programa de estudios de doctorado en la Universidad de la Habana-Cuba, en razón de que el dólar norteamericano no tiene la misma equivalencia en el CUC de esa localidad.
TERCERO: Disponer a la Directora Financiera (e) de la USGP, realice los desembolsos respectivos para cubrir el valor restante del costo del programa de doctorado que realiza la profesora Dra. Ximena Guillén Vivas.
CUARTO: Disponer al Departamento de Asesoría Jurídica de la USGP, realice el adendum respectivo al convenio o contrato firmado con la Dra. Ximena Guillen Vivas, a base de lo resuelto en los numerales anteriores.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Rector; Directora Financiera, Jefa de Asesoría Jurídica; y, a la profesora Dra. Ximena Guillén Vivas, para el cumplimiento de lo resuelto.
PRIMERO: Derivar al Vicerrector Académico, la solicitud presentada por la Dra. Ana Arteaga Moreira, para que informe a este órgano colegido, respecto al del cambio del Programa de Doctorado de la profesora de la Carrera de Derecho de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Vicerrector Académico; y, a la profesora Dra. Ana Arteaga Moreira, para el cumplimiento de lo resuelto.
031-01-2018
Que, el Art. 71 de la Ley Orgánica de educación Superior, expresa: “Principio de igualdad de oportunidades. - El principio de igualdad de oportunidades consiste en garantizar a todos los actores del Sistema de Educación Superior las mismas posibilidades en el acceso. permanencia, movilidad y egreso del sistema, sin discriminación de género, credo, orientación sexual, etnia. cultura, preferencia política, condición socioeconómica o discapacidad…”.
Que, el Art. 120 del Estatuto de la Universidad San Gregorio de Portoviejo manifiesta que el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional es el órgano administrativo encargado de la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, cuya responsabilidad es elaborar, presentar, ejecutar y evaluar proyectos y programas de prevención laboral, en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
Que, el Art.122 del Estatuto de la USGP, manifiesta que: “Son deberes y atribuciones del/la Jefe del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional los siguientes: a) Realizar periódicamente reconocimiento y evaluación de riesgos; b) Controlar los riesgos profesionales que se pudieran presentar en el campus universitario; c) Promocionar y adiestrar a los trabajadores de la institución sobre los riesgos profesionales y los mecanismos que se pueden adoptar en caso de presentarse; d) Llevar un registro de accidentalidad, ausentismo y evaluación estadística de los resultados generados por riesgos profesionales; e) Organizar y ejecutar cursos de capacitación para los empleados y trabajadores sobre riesgos profesionales; f) Colaborar en la prevención de riesgos que afecten los organismos del sector público y comunicar los accidentes y enfermedades profesionales que se produzcan al Comité Interinstitucional y al Comité de Seguridad e Higiene Industrial; g) Confeccionar y mantener actualizado un archivo con documentos técnicos de seguridad y salud ocupacional de la Institución”.
Que, mediante Resolución USGP-H.C.U. No. 479-11-2016, adoptada por el Consejo Universitario de la USGP, el día 16 de noviembre de 2016, se resolvió designar a la Ing. Andrea Ruíz Vélez, Ab. Jorge Cantos Pico y a la Ing. Monserrate Cano Pita, como vocales principales y suplentes a el Lcdo. Saúl Alvarado Roldán, Ing. Fátima Cedeño Chancay; y el señor Xavier Mendoza Cedeño, del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
Que, el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, ha venido ejerciendo las competencias asignadas por el Estatuto de esta institución de educación superior y apegado a las normativas legales y reglamentarias expedidas por los organismos rectores en salud y seguridad ocupacional, para ello ha venido implementando programas de prevenciones de riegos en la comunidad universitaria, entre otros aspectos relevantes e importantes para la universidad.
Que, mediante oficio CSSO-002-2018, de fecha 24 de enero de 2018, la Ing. Andrea Ruíz Vélez, Presidente del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, hace conocer al rector que con la finalidad de cumplir con el artículo 10 literal r) del Instructivo para el Cumplimiento de la Obligaciones de los Empleadores Públicos y Privados, que se refiere a medidas de seguridad, higiene y prevención, solicita que se aplique como política institucional, la obligación de que todos los empleados de la USGP, registren su entrada y salida de la institución en el Departamento Médico; y además de ello que el Departamento Médico ocupacional, planifique y ejecute los programas integrales de: Prevención de Riesgos Psicosociales; y, Prevención y Reducción del Uso de Sustancias Sujetas a Fiscalización dirigidos a la comunidad gregoriana, sugiriendo que los mismos sean realizados en el mes de marzo de 2018.
Que, mediante apostilla inserta por el rector en el oficio mencionado en el considerando anterior, pone a conocimiento del H. Consejo Universitario para que se resuelva lo pertinente.
PRIMERO: Derivar la propuesta realizada por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, descrita como: “Programa Integral de Prevención de Riesgos Psicosociales dirigido a la Comunidad Gregoriana”, a la Jefe del Departamento de Bienestar Universitario, para que analice e informe a este órgano colegiado de las acciones a seguir en el mismo.
SEGUNDO: Sugerir a la Jefa del Departamento de Bienestar Universitario, requerir mayor información al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, así como al Departamento Médico, para el análisis del Programa que se pone a su consideración.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Rector, Jefe del Departamento de Bienestar Universitario y a la Ing. Andrea Ruíz Vélez, Presidenta del Comité de Salud y Seguridad Ocupacional de la USGP, para el cumplimiento de lo resuelto en el presente acto.
SEGUNDO: Disponer que la presente resolución sea publicada en la página web de la USGP.
032-01-2018
Que, los miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, que fueron elegidos según resolución del H, Consejo Universitario de la USGP, descrita en el considerando anterior, han venido ejerciendo las competencias asignadas por el Estatuto de esta institución de educación superior y apegado a las normativas legales y reglamentarias expedidas por los organismos rectores en salud y seguridad ocupacional, para ello ha venido implementando programas de prevenciones de riegos en la comunidad universitaria, entre otros aspectos relevantes e importantes para la universidad. Además de ello, es preciso indicar que su periodo de vigencia en sus funciones ha fenecido, razón por la cual es oportuno que el H.C.U., debe conocer la designación de sus miembros de parte del empleador, trabajadores y profesores.
Que, mediante oficio ASO-USGP-001 de fecha 29 de enero de 2018, el economista Francisco Verduga Vélez, en su calidad de Presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, informa al rector que esta organización ha procedido a designar a un representante con su respectivo suplente al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, designación que recayó en las personas de: Ab. Jhonny Mendoza Medina como miembro principal y la Ing. Helen Sofía Arteaga Coello, como suplente.
Que, mediante oficio s/n de fecha 26 de enero de 2018, la abogad Norma Macías Moreira, en su calidad de Presidenta de la Asociación de Empleados y Trabajadores de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, da a conocer al rector que esta organización ha procedido a designar a dos representantes con su respectivos suplentes, para la conformación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, designación que recayó en las personas de: Sr. Ricardo Zambrano Mendieta como miembro principal y su suplente la señora Shirley Karina Zambrano Laz; la abogada Vianka Zambrano Rodríguez, miembros principal y el Sr. Benedicto Baltazar Basurto, como miembro suplente.
Que, mediante apostillas insertas por el rector en los oficios mencionado en los dos considerandos anteriores, suscritos por el Presidente de la Aso de Profesores y de Trabajadores respectivamente, los pone a conocimiento del H. Consejo Universitario para que se resuelva lo pertinente.
PRIMERO: Ratificar las designaciones a los miembros principales por la parte empleadora al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional: Ing. Andrea Lisette Ruíz Vélez, Ab. Jorge César Cantos Pico e Ingeniera María Monserrate Cano Pita; y a sus respectivos suplentes: Licenciado Saúl Alvarado Roldán; ingeniera Fátima del Carmen Chancay Cedeño y el señor Jhonny Xavier Mendoza Cedeño, con el objeto de que sigan optimizando sus esfuerzos en la funciones propuestas por este Conejo Universitario.
SEGUNDO: Designar al abogado Jhonny Gustavo Mendoza Medina, miembro principal al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo; y, a la ingeniera Helen Sofía Arteaga Coello, como miembro suplente de este órgano de Seguridad y Salud Ocupacional, en representación de los Profesores de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
SEGUNDO: Designar al señor Sr. Ricardo Zambrano Mendieta y la abogada Vianka Zambrano Rodríguez, miembros principales y como miembros suplentes a los señores Shirley Karina Zambrano Laz y el Sr. Benedicto Baltazar Basurto, respectivamente, al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, en representación de los empleados y trabajadores de esta institución de educación superior.
PRIMERA: Las designaciones realizadas por el H. Consejo Universitario de la USGP a los miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, tendrán una duración de un año calendario, pudiendo ser reelegidos por una vez.
SEGUNDO: Notificar el contenido de la presente resolución al Rector, Ing. Andrea Ruíz Vélez, Presidenta del Comité del Comité de Salud y Seguridad Ocupacional de la USGP, Ab. Jorge César Cantos Pico, ingeniera María Monserrate Cano Pita, licenciado Saúl Alvarado Roldán; ingeniera Fátima del Carmen Chancay Cedeño, señor Jhonny Xavier Mendoza Cedeño, abogado Jhonny Gustavo Mendoza Medina, ingeniera Helen Sofía Arteaga Coello, Sr. Ricardo Zambrano Mendieta, abogada Vianka Zambrano Rodríguez, señora Shirley Karina Zambrano Laz; y, al Sr. Benedicto Baltazar Basurto, para el cumplimiento de lo resuelto en el presente acto.
TERCERO: Disponer a la Secretaría General y secretaría del rectorado, realicen las convocatorias a la posesión de los miembros designados al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la USGP, ante el H. Consejo Universitario; y, se remitan los oficios correspondientes a los involucrados designados en este acto.
CUARTO: Disponer que la presente resolución sea publicada en la página web de la USGP.
033-01-2018
Que, mediante oficio USGP-DVSC-018-2018, de fecha 15 de enero de 2018, suscrito por la Lcda. Tania Zambrano Loor, Jefa del Departamento de Vinculación con la Sociedad de la USGP, hace conocer al rector, los proyectos de vinculación a ser aplicados en las diferentes carreras de la USGP, denominados “Goyito Siembra, Identidad, Sonrisas Felices, Salud Bucal para todos, Colón sonríe, Jóvenes con futuro, Arte y Cultura, Cultura Financiera, Aprendiendo Matemáticos en forma divertida, mis Primeros pasos en la Lectura, Mejorando el Inglés por medio de la TIC´s, Red de Reporteros Comunitarios, Planificación y Diseño en Zonas Urbanas, Planificación y diseño en zonas rurales, Asesoría Legal al Centro de Apoyo Integral San Pablo; Servicio continuo del Consultorio Gratuito”., cuyos proyectos han sido aprobados por el departamento a su cargo y que cumplen con los requisitos de planificación del nuevo modelo de gestión aprobado por el H. Consejo Universitario.
Que, el oficio descrito en el considerando anterior, ha sido apostillado por el abogado Marcelo Farfán, Rector USGP, para el conocimiento y resolución del H. Consejo Universitario en sesión ordinaria del día 30 de enero del2018.
PRIMERO: Aprobar los proyectos: “Goyito Siembra, Identidad, Sonrisas Felices, Salud Bucal para todos, Colón sonríe, Jóvenes con futuro, Arte y Cultura, Cultura Financiera, Aprendiendo Matemáticos en forma divertida, Mis Primeros pasos en la Lectura, Mejorando el Inglés por medio de la TIC´s, Red de Reporteros Comunitarios, Planificación y Diseño en Zonas Urbanas, Planificación y diseño en zonas rurales, Asesoría Legal al Centro de Apoyo Integral San Pablo; Servicio continuo del Consultorio Gratuito”, presentados por la Jefe del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, con el objeto de que sean aplicados y coordinados con las Carrera de esta institución de educación superior, debiendo para ello, considerárselos en el ejercicio fiscal económico del 2018.
SEGUNDO: Disponer a la Jefa del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura de la USGP, socialice los proyectos descritos en el numeral primero de del presente acto, con los respectivos Coordinadores de Carreras de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, para su planificación y ejecución, debiendo en lo posterior presentar informe al rector.
TERCERO: Disponer a la Directora Financiera (e) de la USGP, realice las acciones respectivas con la finalidad de que los proyectos descritos en el primer punto de este acto, sean considerados dentro del presupuesto institucional en el presente periodo económico.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al rector, Jefa del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura; y a la Directora Financiera (e) de la USGP, para el cumplimiento de lo resuelto.
034-01-2018
Que, el Estatuto de la Universidad San Gregorio de Portoviejo señala en su artículo 9 lo siguiente: “OBJETIVOS. La Universidad San Gregorio de Portoviejo, tiene como objetivos: a) Impulsar el
desarrollo y formación integral del estudiante, a través de una oferta de servicios con calidad, relevancia y pertinencia”.
Que el artículo 15 del Estatuto de la USGP determina que: “Son deberes de las y los profesores e investigadores de la Universidad, los siguientes…c) Mantener una permanente actualización de los contenidos de las asignaturas que imparta y de los aspectos pedagógicos y curriculares”.
Que, por otra parte, el artículo 200 del Estatuto de la USGP señala que: “La Universidad San Gregorio de Portoviejo garantiza la libertad de cátedra entendida como la facultad de la Universidad y sus profesores para exponer con la orientación y herramientas pedagógicas pertinentes los contenidos definidos en los programas de estudio de las asignaturas que constan en la malla curricular de las carreras. Garantizando la libertad investigativa sin ningún tipo de impedimento u obstáculo.
Que mediante oficio No. USGP-DGA. Of. No. 003-2018, de fecha 05 de enero de 2018, presenta ante el rector, el formato de constructo del sílabo del rediseño curricular de la Carrera de Educación Inicial, presentado por la Coordinadora de la Carrera, destacando que a través de su dirección y con el equipo responsable, se han incorporado ajustes al formato y constructo del sílabo, a fin de que las carreras de la oferta académica institucional lo integren a la implementación de los rediseños aprobados por el CES en el periodo marzo-agosto 2018.
Que, mediante resolución USGP-H.C.U. No. 011-01-2018, adoptada en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la USGP, el 09 de enero de 2018, se resolvió: “PRIMERO: Aprobar en primera el formato de constructo del sílabo del rediseño de la Carrera de Educación Inicial de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
PRIMERO: Aprobar el formato del Constructo del Sílabo que será utilizado en la aplicación de los diseños curriculares en las Carreras de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
SEGUNDO: Disponer que la Dirección General Académica, socialice con los Directores de Áreas Académicas y Coordinadores de Carreas de la USGP, el formato del Constructo del Sílabo que será utilizado en la aplicación de los diseños curriculares en las Carreras de esta institución de educación superior, debidamente aprobados por el Consejo de Educación Superior.
PRIMERO: Notificar la presente resolución al Rector, Vicerrector Académico, Directora General Académica, Directores de Áreas Académicas y Coordinadores de Carreras
035-01-2018
Autorizar al Rector de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, para que garantice al Centro de Transferencia de Tecnología y Educación Continua San Gregorio CTT y ED, en el crédito bancario por el valor de USD $3.892,00 con la entidad bancaria Banco Comercial de Manabí