Source: https://zawiercie.praca.gov.pl/strona-glowna/-/asset_publisher/Qat7ebECUfDp/content/11120865-krajowy-fundusz-szkoleniowy-nabor-wnioskow
Timestamp: 2020-08-08 08:44:55+00:00
Document Index: 50589224

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art.15', 'art.15', 'art.15', 'art.15', 'art.15', 'art. 37']

Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu - aktualna strona : Strona główna
Tarcza antykryzysowa - informacje na temat przedmiotowej formy wsparcia można uzyskać pod numerem telefonu: 32 6702409 lub 32 6721179, 32 6724396 wew. 277 lub 278.
KOMUNIKAT - Rejestracja w PUP Zawiercie
Nabór wniosków o udzielenie niskooprocentowej pożyczki z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców - art. 15zzd
Nabór wniosków o udzielenie pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności
gospodarczej /statutowej organizacji pozarządowej - art.15zzda
Nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców - art.15zzb
Nabór wniosków na dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającego pracowników - art.15zzc
Nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych - art.15zze
Umorzenie pożyczek - Lista numerów umów pożyczek niskoprocentowych dla mikroprzedsiębiorców - art.15zzd (aktualizowana codziennie)
Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż od dnia 15.01.2020r. rozpoczyna nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Nabór wniosków trwał będzie do dnia 31.01.2020r.
Pula środków jakimi urząd dysponuje na chwilę obecną wynosi 500 tys. zł.
W związku z wytycznymi Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o finansowanie ww. kosztów w pierwszej kolejności ubiegać mogą się pracodawcy spełniający co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów.
wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (na podstawie barometru zawodów 2020 ustalonych dla województwa śląskiego oraz powiatu zawierciańskiego);
wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy (Wnioskodawca, który chce spełnić ww. wymagania powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Należy jednak pamiętać, że wskazane wyżej terminy nie są sztywne. Ostateczna decyzja
w tej sprawie należy do urzędu pracy i zależy przede wszystkim od jednostkowej oceny sytuacji (np. termin dostawy sprzętu, dostępne terminy szkolenia). Stosowna decyzja zostanie podjęta na podstawie jakiegokolwiek wiarygodnego dokumentu dostarczonego przez wnioskodawcę, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/ zarządu
o wprowadzeniu norm ISO, itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia). Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy);
wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju (Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu na podstawie Strategii Rozwoju Powiatu Zawierciańskiego na lata 2011-2020 określa następujące obszary/branże kluczowe dla Rozwoju Powiatu Zawierciańskiego tj.:
Pracodawcy działający na rzecz stworzenia sprawnego systemu zapobiegania kryzysom rodziny oraz kompleksowego wsparcia osób starszych, samotnych i niepełnosprawnych objętych szeroko rozumianą pomocą społeczną,
Pracodawcy, którzy działają na rzecz przeciwdziałania wy kluczeniom społecznym, aktywizacji zawodowej mieszkańców powiatu i po zyskaniu pracy przez osoby niepełnosprawne,
Pracodawcy tworzący warunki dla rozwoju usług opieki zdrowotnej i medycznej w tym lecznictwa szpitalnego,
Pracodawcy budujący i modernizujący infrastrukturę drogową wraz z jej najbliższym otoczeniem oraz umożliwiający rozwój infrastruktury przewozów pasażerskich,
Pracodawcy sprzyjający rozwojowi infrastruktury proturystycznej i różnych form turystyki,
Pracodawcy stwarzający warunki dla rozwoju infrastruktury technicznej przeciwdziałającej tzw. wykluczeniu cyfrowemu mieszkańców powiatu zawierciańskiego,
Pracodawcy podejmujący działania w kierunku wielofunkcyjnego rozwoju wsi i obszarów wiejskich w zakresie rozwoju nowoczesnych form rolnictwa i pozarolniczego rozwoju wsi),
Ponadto tutejszy urząd pracy informuje, iż zgodnie z §6 ust.5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018r. poz. 117 tekst jednolity) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:
zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2018. Poz. 62),
kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (jeśli nie jest to wpis do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej),
Przyznane środki należy wydatkować do końca 2020r.
Wnioski dostępne są na stronie internetowej Urzędu lub w pokoju 4.09 tel. 32 6721179 w 272
Ilość odsłon: 1597328