Source: https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/starszy-referent,63553
Timestamp: 2020-08-10 06:18:04+00:00
Document Index: 105052974

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 10', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 18']

Ogłoszenie o naborze nr 63553ARCHIWALNE z dnia 27.05.2020 r.
do spraw: orzecznictwa
w Dziale Podatków Majątkowych i Sektorowych w Urzędzie Skarbowym Wrocław-Fabryczna
ul. Ostrowskiego 5
• Budynek biurowy o sześciu kondygnacjach naziemnych
• Wydzielona ilość miejsc parkingowych przy budynku dla pracowników
• Na parkingu przy budynku, znajdują się miejsca dla osób niepełnosprawnych
• Wejście do budynku przystosowane jest dla osób niepełnosprawnych
• Tylko na parterze jest toaleta dla osób niepełnosprawnych
• Dojazd na wszystkie piętra dźwigiem osobowym przystosowanym dla osób niepełnosprawnych
• Zaplecze socjalne
Prowadzenie postępowań podatkowych w celu zapewnienia prawidłowego orzecznictwa podatkowego
Wnioskowanie o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych w celu zminimalizowania ryzyka ich niewykonania
Wydawanie zaświadczeń w zakresie właściwości rzeczowej komórki celem prawidłowej obsługi
Ewidencjonowanie wydanych rozstrzygnięć w odpowiednich ewidencjach bądź rejestrach w celu dostarczenia aktualnej informacji o wydanych rozstrzygnięciach
doświadczenie zawodowe: powyżej 0,5 roku w pracy biurowej
Podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego
Dokumenty należy złożyć do: 08.06.2020
Z DOPISKIEM: OFERTA PRACY NR 63553
KLAUZULA INFORMACYJNA IZBY ADMINISTRACJI SKARBOWEJ WE WROCŁAWIU DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY CYWILNEJ
1. Administrator danych i kontakt do niego: informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest Dyrektor Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu z siedzibą ul. Powstańców Śl. 24,26, 53-333 Wrocław.
2. Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.wroclaw@mf.gov.pl
3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych:
Podstawą przetwarzania wymaganych danych są przepisy prawa takie jak: Kodeks pracy, ustawa o służbie cywilnej oraz ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej (art. 6 ust. 1 lit. c RODO i art. 10 RODO), natomiast inne dane będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Informacja o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa (imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażanie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym zakresie.
Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dotyczące stanu zdrowia), konieczna będzie pisemna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Informacje o odbiorcach danych: Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
7. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor izby ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
8. Prawa osób, których dane dotyczą:
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
d) usunięcia danych osobowych: żądanie realizacji tych praw jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji,
e) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
9. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.
W celu spełnienia wymagań formalnych należy dostarczyć kopie wszystkich ww. wymaganych dokumentów i oświadczenia z poz. "dokumenty i oświadczenia niezbędne". Długość wymaganego doświadczenia musi jednoznacznie wynikać z przedstawionych dokumentów. Oświadczenia kandydatów oraz list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski przez tłumacza przysięgłego. W przeciwnym razie oferta nie będzie spełniać wymogów formalnych.
Kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynosi 3.352,73 zł brutto przy mnożniku kwoty bazowej wynoszącym 1,6500.
71 797-56-15 (sprawy dotyczące zadań na stanowisku),
71 365-27-59 e-mail: magdalena.szymczak@mf.gov.pl (sprawy organizacyjne i formalne).
Wzory oświadczeń i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w służbie cywilnej
Udostępnił: Magdalena Szymczak