Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_21_NPersVG_Anfechtung_der_Wahl-d147135,22.html
Timestamp: 2017-01-17 11:13:42
Document Index: 45436784

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 21', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 126', '§ 21', '§ 21', '§ 20', '§ 22']

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§ 21 NPersVG, Anfechtung der Wahl Suche
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG) Landesrecht Niedersachsen…§ 21 NPersVG, Anfechtung der Wahl§ 22 NPersVG, Zeitpunkt der Personalratswahl; Ende der regelmäßigen Amtszeit§ 23 NPersVG, Vorzeitige Neuwahl des Personalrats§ 24 NPersVG, Ausschluss eines Mitgliedes und Auflösung des Personalrats durch g...§ 25 NPersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft im Personalrat§ 26 NPersVG, Ruhen der Mitgliedschaft im Personalrat; zeitweilige Verhinderung§ 27 NPersVG, Eintritt von Ersatzmitgliedern§ 28 NPersVG, Vorsitz§ 29 NPersVG, Einberufung der Personalratssitzungen§ 30 NPersVG, Durchführung der Personalratssitzungen§ 31 NPersVG, Beschlüsse des Personalrats§ 32 NPersVG, Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und Gruppenangeleg...§ 33 NPersVG, Aussetzung von Personalratsbeschlüssen§ 34 NPersVG, Sitzungsniederschrift§ 35 NPersVG, Geschäftsordnung§ 36 NPersVG, Sprechstunden§ 37 NPersVG, Kosten§ 38 NPersVG, Verbot der Entgelterhebung§ 39 NPersVG, Ehrenamtliche Tätigkeit und Freistellung§ 40 NPersVG, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 41 NPersVG, Schutzvorschriften…§ 126 NPersVG, Inkrafttreten
§ 21 NPersVG, Anfechtung der Wahl
§ 21 NPersVGNiedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)Landesrecht NiedersachsenZ w e i t e s K a p i t e l – Personalrat; Personalversammlung → E r s t e r A b s c h n i t t – Wahl und Zusammensetzung des PersonalratsTitel: Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NPersVGGliederungs-Nr.: 20470020000000Normtyp: GesetzIst gegen wesentliche Vorschriften über das Wahlrecht, die Wählbarkeit oder das Wahlverfahren verstoßen worden, so können mindestens drei Wahlberechtigte, eine in der Dienststelle vertretene Gewerkschaft oder die Dienststelle binnen einer Frist von 14 Tagen, vom Tag der Bekanntgabe des Wahlergebnisses gerechnet, die Wahl unmittelbar bei den Verwaltungsgerichten anfechten, wenn eine nach der Wahlordnung zulässige und beantragte Berichtigung nicht vorgenommen worden ist und der Verstoß das Wahlergebnis ändern oder beeinflussen könnte.
§ 20 NPersVG, Schutz der Wahl; Kostenlast der Dienststelle§ 22 NPersVG, Zeitpunkt der Personalratswahl; Ende der regelmäßigen Amtszeit