Source: https://es.scribd.com/doc/183113040/Estatuto-Organico-de-la-Confederacion-Sindical-Unica-de-Trabajadores-Campesinos-de-Bolivia
Timestamp: 2017-01-16 17:37:25
Document Index: 284132798

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 2', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 11', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 16', 'Artículo 13', 'Artículo 19', 'Artículo 18', 'Artículo 21', 'Artículo 20', 'Artículo 24', 'Artículo 23', 'Artículo 25', 'Artículo 22', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 29', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 36', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 33', 'Artículo 38', 'Artículo 37', 'Artículo 42', 'Artículo 40', 'Artículo 39', 'Artículo 41', 'Artículo 44', 'Artículo 43', 'Artículo 45', 'Artículo 47', 'Artículo 46', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 53', 'Artículo 52', 'Artículo 55', 'Artículo 57', 'Artículo 54', 'Artículo 56', 'Artículo 59', 'Artículo 58', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 63']

NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosArtículosPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarsePRESENTACION La CSUTCB se funda como confederación Sindical de Trabajadores Campesinos de Bolivia en 1954 CSTCB y se refundó en 1979 por esarazón se dice que la CSUTCB tuviera 33 años Por mandato del XIII Congreso Ordinario realizado la Ciudad de Sucre del 28 al 30 de abril de 2010 que resuelve se modifique el Estatuto Orgánico de la CSUTCB. En Congreso Orgánico de la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia celebrado en la Ciudad de Santa Cruz los días 29 y 30 de Julio del 2010 se aprueba las modificaciones del Estatuto Orgánico de la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia CSUTCB aprobados en el 2004. El presente estatuto orgánico de la CSUTCB responde a los retos históricos de la Nueva Constitución Política del Estado y la construcción del Estado Plurinacional del Bolivia liderizado por el hermano compañero Evo Morales Ayma afiliado a la CSUTCB y Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia. El movimiento de Bolivia vanguardia de los procesos revolucionarios tiene el propósito de consolidar el rol histórico del movimiento campesino originario en su lucha por la liberación definitiva y consolidación de un Estado Plurinacional Comunitario bajo los objetivos de alcanzar el ejercicio efectivos de la tierra territorio y territorialidad, la economía comunitaria, los derechos integrales de sus familias, la comunidad y la madre tierra. El comité ejecutivo de la CSUTCB encabezado por nuestro hermano Roberto Coraite Cruz en cumplimiento del mandato del Congreso Orgánico pone en vigencia los Estatutos y realizara los esfuerzos necesarios para el cumplimiento de los nuevos retos en la consolidación del Estado Plurinacional. La modificación al presente Estatuto de la CSUTCB está orientado a fortalecer el rol institucional orgánico de este instrumento de lucha de reivindicación y gobernanza, propone consolidar el accionar orgánico de sus instancias, orientar el rol de sus representaciones y adecuar el rol del Movimiento Campesino de Bolivia a los nuevos retos históricos.
inembargable e inalienable. desde sus diferentes niveles de organización y representación.. resoluciones y cualquier otra. historia. cultura. Los ingresos que resultaran de cualquier actividad económica. que comparten territorio. usufructo u otros. Es una organización habilitada desde sus diferentes niveles orgánicos para la implementación y ejecución de fondos destinados al desarrollo de las naciones y pueblos indígena originario campesinos. Artículo 4. Los recursos provenientes de distintos fondos. tecnología ancestral y aplicada. 5.(Constitución) I. instancias gubernamentales y la cooperación. Las donaciones de la cooperación internacional. subcentrales. lengua. Artículo.3 (Sede y patrimonio) La sede de la CSUTCB será en la ciudad de La Paz. crédito.
II Los bienes de la CSUTCB constituyen el patrimonio indelegable. De igual manera son de carácter indelegable. inembargable e inalienable de la organización debiendo sus miembros y afiliados precautelar su integridad. La CSUTCB se constituye en el instrumento de lucha de las naciones y pueblos indígena originario campesinos. III Cada nivel de organización afiliada a la CSUTCB conformara su propio patrimonio constituidos de acuerdo al parágrafo I y reflejados en sus propios estatutos y reglamentos. su fortalecimiento orgánico y otras que provengan de sus recursos propios.
.. El patrimonio de la CSUTCB esta constituido por: a) b) c) d) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera o recibiera a cualquier título. venta. documentos.pueblos indígena originario campesinos. federaciones regionales y departamentales. centrales provinciales. reconociéndose en su conformación la interculturalidad que conforman el Estado Plurinacional de Bolivia. Lo contrario significara sanciones de acuerdo a reglamentos. e) El patrimonio intelectual reflejado en los saberes. y están organizados de manera natural y legitima en comunidades y representados en sindicatos agrarios.
a indígenas originarios campesinos con insuficiente tierra.(Organización) La base de la organización es la comunidad y las familias que la componen. subcentrales. amparados en el articulo 51 en lo que corresponda y otros de la Constitución Política del Estado Plurinacional. Aglutina en su seno a hombres y mujeres indígenas originarios campesinos que trabajan la tierra. Se reconoce a las comunidades del Norte Amazonico como comunidades Agroforestales Extractivistas productores.
VII. la comunidad y la madre tierra en aplicación a la Constitución Política del Estado Plurinacional.. expresamente reconocidos por la CSUTCB e inscritos en el registro general.
Está al servicio de todas las bolivianas y bolivianos en la búsqueda por la liberación definitiva y consolidación del Estado Plurinacional bajo los objetivos de lograr el ejercicio y derechos efectivos de la tierra territorio y territorialidad indígena originaria campesina. la CSUTCB está compuesta por sindicatos agrarios. y a las comunidades campesinas como Unidades Comunitarias de Producción y a las familias como Unidades Familiares de Producción como sujetos de la economía comunitaria. la economía comunitaria. Se constituye como la máxima organización de representación sindical de las comunidades indígena originaria campesinos que conforman el Estado Plurinacional de Bolivia y es la representación de las diferentes culturas pueblos y naciones que habitan en todo el territorio nacional.
IV. Se reconoce a los trabajadores asalariados campesinas y campesinos con insuficiente tierra su derecho a organizarse y afiliarse a la CSUTCB bajo bases organizativas de comunidad. federaciones departamentales.II. federaciones regionales.
Artículo 5. Se constituye en instrumento de representación de las familias y personas que son y asumen la identidad indígena originaria campesina que viven en el campo.
. Conforme a lo establecido en la Constitución Política del Estado Plurinacional que reconoce las formas de propiedad comunitaria compatible con la pequeña propiedad individual. organizados y afiliados en sindicatos agrarios que cumplen con las funciones orgánicas. centrales provinciales.
III. a los trabajadores de acuerdo a sus usos y costumbres del campo. los derechos integrales e irrenunciables de las familias.
Sus miembros gozan de los derechos establecidos en el presente Estatuto y el cumplimiento de las obligaciones que el mismo exige. 3. económico. origen cultura. grado de instrucción. políticas. ideología. estado civil. capitalismo cuya máxima expresión es el neoliberalismo. Asume una posición política ideológica anticolonial de lucha contra el imperialismo.(Alcances de la representación) Los alcances de representación de la CSUTCB son los siguientes. culturales que representan la cosmovisión histórica del ser indígena originario campesino en su lucha contra el estado colonialista y neoliberal que ha oprimido por siglos al movimiento indígena originario campesino. idioma. cultural y económico para el ejercicio de los derechos integrales de los afiliados. valores y definición política plural de su composición. sin discriminación alguna por razones de orden político. La CSUTCB. racial. condición económica o social. edad.. religioso o de sexo. CAPITULO II De la estructura orgánica y afiliación
. principios filosóficos y definiciones orgánicas. 5. De fecha…… Artículo 6. 1. es parte activa del Estado Plurinacional. 4. social. 6. estrategias de lucha y reivindicación. defensa y consecuencia con sus postulados. respetando los principios. participa activamente en la vida social. en su condición de máxima organización sindical de las naciones y pueblos indígena originario campesinos conforme a lo establecido en el artículo 2 del presente estatuto. Su capacidad orgánica y de representación de las comunidades indígenas originarias campesinas lo habilitan para el ejercicio político a través del Instrumento Político por la Soberanía de los Pueblos (MAS IPSP) del cual es fundador y constructor. orientación sexual. discapacidad u otras. Representa los intereses legítimos de las familias y comunidades indígenas originarias campesinas en el ámbito político. tipo de ocupación. sociales. identidad de género. ciudadanía. Exige de sus miembros afiliados el cumplimiento. nacionalidad. 2. política y económica del Estado desde su propia legitimidad.Cuenta con personería jurídica numero………………….
Regional Centrales Unidas. Regional Sora Sora. FUSCORUSU. Regional Ballivián. Regional Caracollo.. las siguientes organizaciones: a) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de La Paz “Tupak Katari” (FSUTC-LP “TK”) con sus veinte centrales provinciales. Regional Larecaja Tropical.Artículo 7.(Estructura orgánica) I La CONFEDERACIÓN SINDICAL CAMPESINOS DE BOLIVIA se organiza en: a) b) c) d) e) Sindicatos agrarios Subcentrales agrarias Centrales Agrarias. Federación Regional de la Gran CHIQUITANIA. Regional FRUTCAS. Regionales Federaciones Departamentales ÚNICA DE TRABAJADORES
II Se reconoce como parte de la estructura de la CSUTCB. Regional Zafreros. Regional Coroico. siete regionales: Regional Irupana. c) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Potosí (FSUTCP) con sus dieciséis centrales provinciales y cuatro regionales: Regional Norte Potosí. Luis Calvo y Nor y Sud Cinti. Regional del Sud. g) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Beni (FSUTCB) con sus ocho Centrales Provinciales y dos Federaciones Regionales: Regional Vaca Diez. Regional Ucureña. e) Federación Única de Trabajadores Pueblos Originarios de Chuquisaca (FUTPO-CH) con sus diez Centrales Provinciales y dos regionales: Hernando Siles. d) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Cochabamba (FSUTC-C) con sus dieciséis Centrales Provinciales y tres Regionales: Trópico de Cochabamba. Provinciales Federaciones Provinciales. Productores de Coca COFECAY.
. Regional La Asunta. Regional Cosechadoras de Algodón. Regional Centro. b) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Oruro (FSUTCO) con sus dieciséis centrales provinciales y tres regionales: Regional Sabaya. f) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos “APIAGUAIKI TUMPA” del Departamento de Santa Cruz (FSUTC-“AT”-SC) con Veinticuatro Centrales Provinciales en sus Quince Provincias y cuatro Federaciones Regionales: Norte de Santa Cruz.
. c) En la afiliación se debe identificar el número de familias y el área de ocupación territorial d) Las familias que conforman las comunidades y deciden establecer el sindicato establecerán sus estatutos orgánicos mismo que deben ser reconocidos orgánicamente. tomándose en cuenta sus usos y costumbres y que debe ser de nueva creación: bajo los siguientes aspectos: a) El sindicato es organizado por la comunidad indígena originaria campesina que ocupa su ámbito territorial. Coordinadora Latinoamericana de Organizaciones del Campo (CLOC) 3. b) No se permite la división en sindicatos legal y legítimamente constituidas.
. III La CSUTCB es miembro de las instancias de representación internacional como: 1.
II.(Afiliación y Requisitos) Los requisitos establecidos para la afiliación y reconocimiento son los siguientes: I. i) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Pando (FSUTCP) con una Central y Once Subcentrales mas una Federación Regional Madre de Dios y sus dos Centrales.h) Federación Sindical Única de Comunidades Campesinas de Tarija (FSUCCT) con Once Centrales en sus Seis Provincias y una Federación Regional Gran Chaco. La Vía Campesina (Organización mundial de campesinos) 2. Subcentrales. central. La afiliación de los sindicatos agrarios procede por orden jerárquico ante la subcentral. El sindicato agrario podrá crearse con un mínimo de 25 afiliados que conforman la comunidad indígena originaria campesina. Región Andina de la Coordinadora Latinoamericana de Organizaciones del Campo (CLOC-RA) Artículo 8. Centrales y Federaciones. II La Conformación de nuevos Sindicatos. regional cuando corresponda y federaciones departamentales conforme a los principios establecidos en el presente estatuto y requisitos establecidos en reglamento respectivo. deberá responder al conducto orgánico jerárquico y lo dispuesto por el presente estatuto y su reglamento.
gestionando ante la misma su aprobación para su constitución legal. afiliadas a la CSUTCB. SUMAJ KAWSAY.III. regional. EL TEKO KAWI o el VIVIR BIEN en todos los ámbitos de la vida comunitaria desde lo local a lo global en respuesta a los problemas que afectan a las comunidades y sus familias indígenas originarias campesinas como la desterritorialización. de acuerdo a sus usos y costumbres. CAPITULO III DEL PROPÓSITO. esta debe cumplir los requisitos exigidos: Acta de Constitución.(Reconocimiento de las formas de organización) Las Federaciones Regionales Únicas. El reglamento establecerá los requisitos y procedimientos de afiliación.. se organizaran inspiradas en la Declaración de Principios y Estatuto Orgánico de la CSUTCB.. federaciones departamentales y confederación. la crisis económica. Cinco Subcentrales formarán una central provincial.
Las subcentrales se crean por cinco sindicatos como mínimo y representan la continuidad territorial de los sindicatos representando los intereses y reivindicaciones de los mismos. cultural y ambiental provocada por el irreverente intento del hombre de dominar y explotar a la naturaleza y al mismo
. V. Estatuto Orgánico y el visto bueno de sus organizaciones matrices. las Federaciones Departamentales y Nacionales como: la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas de Bolivia “Bartolina Sisa”. Está terminantemente prohibido las organizaciones paralelas. subcentral.
Articulo 9. central.(Propósito de la CSUTCB) Derrotar las estructuras coloniales y republicanas neoliberales de opresión discriminación y saqueo para la reconstrucción del SUMA QAMAÑA. No se acepta más desdoblamientos o divisiones en comunidades constituidas legitima y legalmente.
La afiliación o reconocimiento de las instancias orgánicas señaladas se realizan orgánicamente respetando el orden jerárquico de sindicatos.
IV. mismas que conformarán a su vez a las Federaciones Regionales y Departamentales y éstos a la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB). FINES Y OBJETIVOS Artículo 10. Para el reconocimiento de una nueva organización.
Artículo 12. Luchar por la tierra y territorio de las comunidades indígenas originarias campesinas consolidando la propiedad comunitaria y familiar oponiéndose a todo intento de restauración del gamonalismo. social y cultural de las familias a través del potenciamiento de la producción. Contribuir al logro del VIVIR BIEN avanzando hacia la consolidación del poder comunal. Contribuir al bienestar económico. la reconstitución de la tierra y el territorio. pecuaria.hombre. dentro del marco de la libre determinación. con base en la economía comunitaria recuperando la cultura de la vida desde la forma particular de criar la chacra. jurídico. artesanía. del poder local. 2. los recursos naturales. 3. transformación. cuyas consecuencias causan la crisis alimentaria que afecta a toda la humanidad.(Objetivos de la CSUTCB) 1. cultural y lingüístico.
.. la justicia social. forestal y el aprovechamiento de la biodiversidad y las actividades no agrícolas como la minería. Contribuir al establecimiento y sostenimiento de una democracia directa y verdadera. los bosques y los ríos. Luchar por la distribución y redistribución equitativa de tierras fiscales a favor de las familias que integran las comunidades campesinas en el marco de la libre determinación.. la gestión de la tierra y el territorio. los animales. desterrando para siempre toda forma de explotación. el pluralismo político. la expansión y dignificación de su cosmovisión. pesquera. y conferir igualdad de oportunidades para los pobladores del área rural y urbana. Contribuir en la construcción de un nuevo modelo de desarrollo económico social comunitario. pluralista y liberadora. 5. la autonomía y el autogobierno. sus formas de gobernanza. opresión y discriminación. económico. latifundismo y de la comercialización de la tierra. turismo y otros. Contribuir al logro de la Seguridad con Soberanía Alimentaria de todos los habitantes del territorio nacional con base en la agricultura campesina que históricamente ha mantenido con la producción de alimentos a la población boliviana.(Fines): 1. 2. comercialización de la actividad agrícola. Artículo 11. 4.
cultural. concesiones mineras de recursos naturales renovables y no renovables y otras concesiones otorgadas a empresarios que representan a la derecha y al capitalismo. biológico y económico de las comunidades indígenas originarias campesinas y su particular cosmovisión ancestral basadas en el respeto. la reciprocidad y complementariedad que hacen posibles una vida de armonía y equilibrio con la naturaleza. y que las tierras fiscales que sean revertidas como efecto de estas anulaciones. Fortalecer la organización de la estructura sindical en todas sus instancias (comunal. 8. regional.
. priorizando al sector productor indígena originario campesino destinado para la producción agrícola. 7. como sujeto de la economía comunitaria y único instrumento económico de la estructura territorial sindical y de representación de las comunidades originarias campesinas para promover su desarrollo económico. Luchar por el respeto a los derechos de la madre tierra. el autogobierno y la autodeterminación de las estructuras territoriales sindicales dotadas de todas sus competencias y recursos económicos para la administración directa por las familias y comunidades indígenas originarias campesinas del área rural. que recupere la vocación productiva territorial desde la autogestión y el fortalecimiento de la producción. pesquera y forestal. transformación y comercialización de los productos agropecuarios. Gestionar el reconocimiento legal de las comunidades indígena originaria campesinas como Unidades Comunitarias de Producción. 9. para restablecer su salud. Luchar por la consolidación de la economía comunitaria inspirada en el tejido social. 5.3. el sostenimiento del bosque y los acuíferos. provincial. Gestionar y exigir la anulación de las concesiones forestales maderables. no maderables. sean Dotadas a comunidades campesinas. la autogestión. Gestionar por una mejor distribución y asignación de los recursos del Estado y gobiernos autónomos que proviene de la matriz energética y otras fuentes para la diversificación de la producción. Luchar por la consolidación del poder comunal. 4. departamental y nacional) para una mejor representación y participación en el Estado. el paisaje. pecuaria. 6. la biodiversidad de plantas y animales. recuperando su fertilidad.
para lograr el proceso de cambio. 17. Liderar representaciones de organizaciones originarias campesinas a nivel internacional para la articulación de instrumentos orgánicos poderosos capaces de enfrentar al imperialismo y al capitalismo y cualquier otra forma de injerencia política o económica que afecte al movimiento campesino. como ser: Universidades Indígenas Bolivianas (UNIBOL) y otras por crearse. como defensa del capital humano en las áreas rurales del país sin sujeción a ningún condicionamiento. 18. departamental y nacional. 14. 15.10. 11. sino como cumplimiento a una obligación fundamental del estado. 12. la seguridad social íntegra. Ejercer el control social y la fiscalización en los ingresos de las respectivas aduanas agropecuarias como medida fundamental para la plena libertad de acción del sindicato comunal. intercultural y bilingüe para las naciones y pueblos indígena originario campesinos. 16. exigiendo la implantación de una educación liberadora. Hacer efectivo el reconocimiento e incorporación de las formas de institucionalidad comunitarias expresada en sus formas de gobernanza. democracia y justicia comunitaria desde una gestión compartida con el Estado en todos sus niveles a través de la conformación de consejos económico productivos en el ámbito comunal. 13. Consolidar y garantizar el funcionamiento de los Consejos Educativos como brazos técnicos de las Federaciones y la CSUTCB.
. regional. basada en nuestra filosofía y que refleje nuestra identidad nacional y cultural. Retomar y Consolidar el Instrumento Político. secundarias y universidades originarias fiscales. del cual somos pioneros inclaudicables. provincial. antiimperialista. Garantizar la participación de la CSUTCB en las instancias educativas creadas desde el Estado. crear escuelas primarias. Luchar por los alcances de la ciencia médica y el respecto e implantación de la medicina tradicional. Defender la identidad nacional y la soberanía de las naciones y pueblos indígenas originario campesinos de la patria contra toda forma de penetración y enajenación foránea. Asimismo. Profundizar la lucha contra el analfabetismo en el campo.
(Ampliado Nacional Ordinario)
. CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN Artículo 14.El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) Artículo 15. compensación territorial alguna o de otra índole..El Congreso Nacional Extraordinario .El Ampliado Nacional Ordinario y extraordinario .(Congreso Nacional Extraordinario) El Congreso Nacional Extraordinario podrá reunirse a solicitud del CEN o del 50 por ciento mas uno (50% + 1) de las federaciones departamentales. la cual será expedida con 90 días de anticipación como mínimo y coincidirá necesariamente con la finalización del CEN y la elección del Comité Ejecutivo. en forma rotativa en los diferentes departamentos del país.. La convocatoria respectiva deberá ser emitida públicamente con 60 días de anticipación. sin penetración.... Artículo 17.EL Congreso nacional Orgánico . El lugar será fijado en cada Congreso de la CSUTCB y señalado en la convocatoria respectiva.(Órganos que conforman la CSUTCB) La CSUTCB reconoce como sus órganos de Gobierno: . Luchar intransigentemente por la soberanía nacional y la defensa de la integridad territorial estableciendo la conciencia del pueblo boliviano el derecho a la reivindicación marítima.(Congreso Nacional Ordinario) El Congreso Nacional Ordinario se reunirá cada 3 años en su aniversario 26 de junio. Artículo 16.El Congreso Nacional Ordinario .(Tutelaje y Prohibiciones) La CSUTCB no reconoce tutelaje de ninguna naturaleza ni el paternalismo de líderes u organizaciones designadas en oposición a los fines ilícitos y objetivos establecidos en el presente estatuto. Artículo 13.19.
políticas e ideológicas en la reivindicación histórica del movimiento campesino originario en tierra territorio territorialidad. Los delegados adscritos deberán alcanzar al 50 por ciento de los delegados titulares. cultura. derechos de la tierra salud. a manera de orientación. Los delegados fraternales tendrán derecho solamente a voz. Artículo 19. b) Definir y aprobar las líneas estratégicas. educación.(Requisitos) Las listas de delegados a Congresos y Ampliados Nacionales. Artículo 18. deportes y otros propios del interés del movimiento campesino.. y sin voto. El lugar será fijado por el CEN de la CSUTCB y señalado en la convocatoria respectiva que será expedida con 90 días de anticipación como mínimo..
. Los delegados legalmente acreditados tienen derecho a voz y voto. economía comunitaria.. Titulo Primero ATRIBUCIONES DE CONGRESOS Y AMPLIADOS NACIONALES Artículo 21. en consulta con la federación departamental o regional donde se programara realizar el encuentro. con autoridad propia.(Ampliado Nacional Extraordinario) El ampliado Nacional Extraordinario se podrá reunir para tratar un temario específico y en circunstancias extraordinarias que comprometan la vigencia de la CSUTCB. y que deberán ser acompañadas del Acta de Elección para su aprobación por la comisión de Poderes. serán validas si son extendidas por las federaciones afiliadas a la CSUTCB y por determinación de Congresos. la posición de la CSUTCB frente a los grandes problemas nacionales. ampliados regionales o departamentales. estará normada por el reglamento interno de la CSUTCB.(Atribuciones) Son atribuciones de los Congresos Ordinarios: a) Definir.El Ampliado Nacional Ordinario se reunirá anualmente en forma rotativa en los diferentes departamentos del país. Artículo 20. La proporcionalidad de delegados correspondientes a las organizaciones afiliadas.(Quórum) El quórum en Congresos y Ampliados Nacionales lo constituirán dos tercios de los delegados acreditados..
así como a las que comprometan la existencia misma de la CSUTCB.c) Elegir y/o sustituir en caso necesario a los integrantes del CEN y posesionarlos en sus respectivas carteras. programas y al Estatuto Orgánico de la CSUTCB. g) Aprobar o rechazar la creación de nuevas Federaciones Regionales Únicas y la afiliación de nuevas Federaciones Nacionales.. evaluar y hacer seguimiento de los proyectos económicos y problemas agropecuarios o sindicales del sector. culturales. Titulo Segundo Del Comité Ejecutivo Nacional CEN de la CSUTCB
.. hasta la realización de otro Ampliado Nacional. Son atribuciones de los Ampliados Nacionales: Analizar. solo en caso de controversia se procederá a una votación nominal abierta y en caso de igualdad el ejecutivo votará para dirimir el asunto tratado.(Decisiones) En todas las instancias de los órganos de dirección. Materializar las decisiones. Artículo 24. de modo que el Congreso Nacional las evalué.. sociales.. para su aprobación o rechazo por el Congreso. apruebe o rechace. Artículo 23. Artículo 25. productivas y económicas del movimiento campesino de Bolivia.(Atribuciones del ampliado Nacional) 1. e) Exigir la rendición de cuentas del CEN. Debiendo llevar actas de todas las reuniones y decisiones así como todos los libros necesarios para su funcionamiento. a excepción de aquellas relativas a nuestro Instrumento Político.(Atribuciones del Congreso Extraordinario) Corresponde a los Congresos Nacionales Extraordinarios ejercitar las facultades señaladas. f) Determinar expulsiones o el enjuiciamiento de sus miembros. para su aprobación o rechazo por el congreso. Artículo 22. las decisiones serán tomadas en consenso. d) Considerar el informe del Secretario Ejecutivo y de la Directiva en pleno.(Temporalidad) Las decisiones tomadas en Ampliados Nacionales tendrán valides. líneas estrategias y políticas en la consolidación de las reivindicación territoriales. el mismo que deberán revisarlas o aprobarlas. 2.
. c) Ser afiliado de un sindicato y tener como actividad la agropecuaria en forma directa y personal. sus decisiones pueden ser revisadas por la misma instancia y los Congresos Ordinarios o Extraordinarios. siempre y cuando hayan cumplido eficiente y activamente una gestión anterior. d) No haber traicionado los intereses de los trabajadores agrarios.(Requisitos de conformación) Sus integrantes serán elegidos en Congresos Nacionales Ordinarios con un mandato de 3 años calendario. La terna para la Secretaria Ejecutiva debe ser integrada por representantes del Altiplano. por el Ampliado Nacional Ordinario.Artículo 26. d) Que tengan antecedentes penales o sentencia ejecutoriada. i) Se aceptara una sola reelección para ser Secretario Ejecutivo y para los demás miembros 2 reelecciones.. debiendo todos cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser boliviano de nacimiento y pertenecer a una nación y/o pueblo indígena originario campesino. No tendrán derecho a ser elegidos aquellos compañeros: a) Que no tengan cuentas pendientes y antecedentes negativos con las Organizaciones Sindicales. Artículo 27. b) Compañeros que violen los estatutos orgánicos de la CSUTCB. h) Los campesinos que dejen su comunidad más de cinco años. ya no podrán ser dirigentes nacionales o departamentales.(La CEN) El CEN es la máxima instancia ejecutiva de la CSUTCB. excepcionalmente. Valle y Oriente. g) No tener antecedentes penales o sentencia condenatoria ejecutoriada. en casos de gravedad o una urgencia. ni tener compromisos con gobiernos de turno contrarios de la posición ideológica de los explotados. f) Haber ganado meritos en la lucha del sindicalismo agrario revolucionario. los expulsados del Movimiento Campesino. e) Ser promocionado desde sus bases y haber adquirido experiencia dentro del movimiento sindical campesino.. b) Tener edad mínima de 21 años. es decir que cualquier región o federación debe estar en igualdad de condiciones de asumir está Secretaria. c) Compañeros que traicionen el principio ideológico del Instrumento Político.
Medio Ambiente y Cambio Climático 13. UN Secretario de Relaciones Internacionales 5. TRES Secretarios del Instrumento Político. confeccionando los temarios y preparando los contenidos. Guarani y CNMCB “BS” 16. TRES Secretarios de Defensa de la Madre Tierra. UN Secretario de Actas 7. g) Asumir las funciones de coordinación con los órganos del Estado Plurinacional y los Gobiernos Sub nacionales. Valle.
.(Carteras de la CSUTCB) El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) estará integrado por las siguientes carteras: 1. durante su periodo siendo responsable ante los Congresos. e) Interponer su acción inmediata ante los poderes del Estado y otras autoridades en casos de conflictos. d) Convocar a los Congresos y Ampliados Nacionales.. UN Secretario de Economía y Finanzas 6. DOS Secretarios Generales 1º y 2º 3. TRES Secretarios de Tierra y Territorio y Ley Agraria Fundamental 12. 9. f) Viabilizar el trámite de las Personalidades Jurídicas de sus Federaciones afiliadas. nacionales y departamentales cada tres meses. TRES Secretarios de Control Social 14. TRES Secretarios de Agrícola. Trópico 8. TRES Secretarios de Organización Altiplano. Pecuaria y Forestal 11.. Artículo 29. h) Definir e implementar un programa nacional de capacitación político sindical. Ampliados Nacionales. TRES Secretarios de Defensa de Recursos Naturales 15. TRES Secretarios de Justicia y Resolución de Conflictos 10.Artículo 28. c) Ejecutar las resoluciones de los Congresos Nacionales. i) Deben consensuar las reuniones ordinarias con ejecutivos regionales. N.: a) Dirigir el trabajo y la lucha sindical de la CSUTCB. Aymara Quechua. TRES Secretarios de Educación y Cultura. E. b) Intervenir y velar por la organización de los afiliados.(Atribuciones del CEN de la CSUTCB) Son atribuciones del C. TRES Secretarios de Formación y Capacitación Sindical. UN Ejecutivo Nacional 2. UN Secretario de Relaciones con los Movimientos Sociales 4.
. Artículo 30. En esos casos específicos el Primer Secretario General sustituirá al Secretario Ejecutivo y el Segundo Secretario General al Primero.17. TRES Secretario de Electrificación Rural y Energias Alternativas 23. TRES Secretarios de Defensa e Industrialización de la Hoja de Coca (La Paz Cochabamba) 24. TRES Secretario de Caminos y Transportes 20. TRES Delegados a la COB 26.(Atribuciones) Son atribuciones de los Secretarios Generales a) Reemplazar o sustituir al Secretario Ejecutivo en casos de ausencia o impedimento de este. TRES Secretarios de Recursos Hídricos 22. TRES delegados de la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas Indígena Originaria de Bolivia Bartolina Sisa “BS” a la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia 29. TRES Secretarios de Salud y Deportes 19. TRES Secretarios de Derechos Humanos 25.(Atribuciones) Son atribuciones del Ejecutivo Nacional a) Asumir representación oficial de la CSUTCB b) Dirigir la CSUTCB de a cuerdo a las resoluciones aprobadas por los Congresos.
. TRES delegados a la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas Indígenas Originarias de Bolivia Bartolina Sisa “BS” La proporcionalidad de la representación de cada Federación Departamental y Regional en el CEN.. estará fijada por el Reglamento Interno de la CSUTCB. Ampliados Nacionales y el CEN c) Suscribir la comunicación de la CSUTCB conjuntamente con el miembro del CEN según la índole del asunto d) Coordinar las actividades de los distintos secretarios del CEN e) Elaborar los informes del CEN para los Ampliados y Congresos Nacionales Título Tercero De las atribuciones de las secretarias de la CSUTCB Artículo 31. TRES Vocales 28. DOS Porta Wiphala 27. TRES Secretarios de Comunicaciones 21. TRES Secretarios de BRAZO ECONOMICO y Cooperativas 18.
Artículo 32.. a) Firmar conjuntamente con el Comité Ejecutivo toda correspondencia del CEN b) Mantener relaciones fraternales y de solidaridad con todas las organizaciones sindicales del país.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de relaciones.
.b) Firmar las resoluciones de la CSUTCB con el Secretario Ejecutivo y demás miembros del CEN. c) Informar en las reuniones del CEN sobre los temas tratados y resoluciones tomadas por otros organismos sindicales.
Artículo 36.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Hacienda: a) llevar la contabilidad de los ingresos y egresos de la CSUTCB y autorizar los pagos conjuntamente con el Comité Ejecutivo. e) Llevar registro de dirigentes y estudiantes campesinos para que de acuerdo a meritos calificados. puedan obtener becas al exterior.. en coordinación con el secretario de Organización. c) Citar a reuniones del CEN de la CSUTCB. leer en las reuniones siguientes las enmiendas y aditamentos aprobados.. Artículo 34. en forma escrita y firmados por los miembros del CEN Artículo 35. para que sean aprobadas en Congreso y Ampliados Nacionales c) Estudiar formas de nuevos aportes sindicales y aumento del patrimonio de la CSUTCB d) Presentar a los congresos ordinarios y Ampliados Ordinarios el Balance y rendición de cuentas de los gastos efectuados en cada gestión. f) Fomentar intercambios con los países afines a nuestra realidad económica y social.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Relaciones Internacionales: a) Mantener e impulsar relaciones sindicales con los organismos laborales del exterior b) Impulsar el objetivo de organizar y coordinar la creación de una organización originaria en Latinoamérica...(Atribuciones)
. b) Faccionar y presentar presupuestos de ingresos y egresos de cada gestión. d) Obtener becas de especialización para estudiantes y dirigentes campesinos en cualquier especialidad. c) Canalizar financiamientos internacionales hacia la CSUTCB y Organizaciones Productivas que fortalezcan las estrategias productivas. b) Llevar el libro de Actas al día y en forma ordenada. Levantar las estadísticas de los afiliados de la CSUTCB por organización.Artículo 33.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Actas y Estadísticas: a) levantar actas de la CSUTCB.
Departamentales y Nacionales afiliadas a la CSUTCB. departamentales e internacionales. c) Sugerir en los Congresos Nacionales las modificaciones del presente Estatuto y el Reglamento Interno de la CSUTCB. c) Realizar y colaborar en los trámites que tengan las organizaciones o sus organismos ante las diferentes autoridades dentro sus atribuciones. d) Vigilar y controlar el cumplimiento del presente Estatuto . b) Promover seminarios – talleres de formación y capacitación de principios ideológicos del Instrumento Político a nivel nacional e internacional.Son atribuciones del Secretario de Organización: a) Cuidar la buena marcha de las organizaciones afiliadas a la CSUTCB y organizar otras en regiones o lugares donde todavía no existen. f) Otorgar las credenciales a los dirigentes de los Comités Ejecutivos Regionales.. con un detalle minucioso de los miembros de sus directivas. a Congresos Ampliados Nacionales y otras reuniones de carácter sindical.MAS hacia las bases a nivel nacional. Artículo 38. regionales y nacionales afiliadas a la CSUTCB en coordinación con los Secretarios de Organización. b) Dar las normas de equidad y justicia que deben regir la vida de los sindicalizados. e) Presidir el Comité Nacional de huelga cuando esté en funcionamiento. departamentales y nacionales Artículo 37.
. d) Presentar informes al CEN de la CSUTCB. supervisando que dichas federaciones lleven registro de sus afiliados. c) Difundir a través de material informativo los principios ideológico de liberación del IPSP.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Justicia y Conflicto: a) Resolver las controversias de carácter sindical entre las federaciones departamentales. regionales.. g) Reconocer los libros de actas de organizaciones regionales. Esta labor debe realizar conjuntamente con el secretario de Actas y Estadísticas. e) Revisar y aprobar los Estatutos de las organizaciones afiliadas. b) Llevar el registro de las federaciones afiliadas departamentales.(Atribuciones) Son atribuciones del secretario del Instrumento Político: a) organizar y coordinar todas las actividades de fortalecimiento al IPSP-MAS con las organizaciones nacionales. regionales.
b) Coordinar e integrar las comisiones de estudio de medio ambiente c) Defender los derechos de la madre tierra como el espacio vital donde se desarrolla la vida de las comunidades..(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Medio Ambiente: a) defensa intransigente de los recursos naturales y medio ambiente y tierra territorio..
.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Educación y Cultura a) Velar que los maestros rurales que sean titulados normalistas y bilingües b) Velar permanentemente por la educación gratuita. b) Velar permanentemente por la adopción e implementación progresiva de los preceptos de los proyectos de ley tierra territorio.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Tierra y Territorio: a) Controlar la aplicación del convenio 169 de la OIT.. c) Contribuir al desarrollo de las estrategias productivas comunitaria con la declaración de la década productiva Artículo 42. d) Velar por que las normas jurídicas e institucionalidad agraria responda a las reivindicaciones históricas de tierra territorio y territorialidad de las comunidades campesinas originarias.(Atribuciones) Son Atribuciones del Secretario Agropecuario: a) luchar por el empleo de métodos superiores y modernos de cultivo. Artículo 40..Artículo 39. ratificado en la Constitución Política del Estado en el art. secundarias universidades. incluyendo el uso de técnicas y mecanización agraria. c) Consolidar los procesos de recuperación de los territorios campesinos originarios. fiscal de las escuelas primarias. b) Elaborar y proponer proyectos para el mejoramiento agrícola. 125. Artículo 41. la titulación de sus tierras y los asentamientos humanos con proyectos de desarrollo productivos comunitarios.
. b) Impulsar y apoyar campañas de alfabetización juntamente al Secretario de Educación y cultura.c) Ejecutar el control directo del sistema escolar actual.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Organizaciones Productivas y Cooperativas: a) Organizar unidades de producción y comercialización. Artículo 44. denunciando anormalidades e impulsando la creación de núcleos donde se imparta ciclo primario y secundario con talleres técnicos de educación.(Atribuciones) Son atribuciones de la Secretaria de Salud y Deportes:
. coordinando con las federaciones departamentales y regionales y nacionales. h) Defensa de nuestro patrimonio arqueológico y creación de museos. e) Exigir la enseñanza del sindicalismo campesino en las escuelas rurales como materia fundamental respetando la identidad cultural de las naciones originarias. dando asesoramiento en forma permanente. g) Incentivar las actividades culturales a todo nivel.. d) Impulsar la campaña de alfabetización bilingüe junto a los secretarios de Capacitación Sindical. b) Colaborar y apoyar la redacción de los Estatutos de los Brazos Económicos en creación de las que funcionan a cada distrito. de acuerdo a normas y disposiciones legales del Brazo económico. teniendo en cuenta las peculiaridades de cada región. siempre que sean recogidas desde las bases. c) Defender los principios y estrategias de la educación pluricultural que garantice la descolonización del conocimiento. Artículo 43.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Capacitación Sindical a) organizar cursos nacionales y regionales de capacitación política sindical tendientes a que los campesinos adquieran una conciencia clara de su rol e importancia en la vida del país y tomen el camino de la Liberación Nacional. f) Exigir la reformulación de programas de enseñanza de tal forma que responda a los intereses requerimientos y peculiaridades del campesinado.. c) Contribuir en la consolidación de la economía comunitaria Artículo 45.
fiscalizar y denunciar los abusos en los precios de los pasajes y fletes. d) Exigir que se implementen farmacias populares bajo gestión de los campesinos en los sindicatos de unidad de producción con Comités populares de Salud. f) Crear clubes deportivos y organizar encuentros y eventos deportivos. Artículo 47. etc.. Artículo 46.a) velar permanentemente por el mejoramiento de la vida del campesinado. b) Defender el patrimonio de la CSUTCB. Comunicaciones y Vialidad a) Avalar por la buena conservación de los caminos carreteros y la apertura de nuevos. telegrafía) que permita una comunicación más ágil entre los campesinos.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Defensa Sindical a) Velar por el respeto del fuero sindical de acuerdo a la Constitución Política del Estado. Artículo 48.(Atribuciones) Son Atribuciones de la Secretaria de Prensa y Propaganda: a) Difundir el Programa de Principios de la CSUTCB. e) Luchar por la Creación del Seguro Social Campesino . c) Exigir que se implementen postas sanitarias y centros de salud en los centros poblados del agro..
.(Atribuciones) Son atribuciones de la Secretaria de Transportes. d) Organizar la seguridad sindical en Congresos y Ampliados Nacionales. b) Impulsar programas nacionales de mediana preventiva y pública. d) Impulsar la implementación de una política de telecomunicaciones rural (telefonía.. b) Editar un órgano de prensa que registre noticias relativas a las actividades de todos los organismos de la CSUTCB. b) Impulsar permanentemente la implantación del transporte rural de propiedad campesina. c) Organizar comités de autodefensa de las organizaciones campesinas democráticamente constituidas desde las bases. audiciones radiales. g) Impulsar el uso de la medicina tradicional a nivel nacional. c) Organizar conferencia. c) Controlar.
.(Atribuciones) Son Atribuciones de la secretaria de Cosechadores de algodón.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Zafrero a) exigir permanentemente el cumplimiento de la ley General del Trabajo y coordinar su trabajo con otras organizaciones. b) Asistir sin falta a todas las reuniones de la COB c) informar a la CSUTCB de todo contacto y resoluciones o acuerdos tomados en la COB. industrialización y exportación a nivel nacional e internacional de la sagrada hoja de coca para medicamentos farmacéuticos.Artículo 49. Artículo 50.(Atribuciones) Son atribuciones del Delegado a la APDHB y ASOFAM:
. Artículo 51.. b) Exigir la ampliación del Decreto Supremo 2255 para todos los trabajadores asalariados.(Atribuciones) Son Atribuciones de la Secretaria de Defensa de la hoja de Coca a) Defender la coca como patrimonio y recurso natural con esencia cultural alimentaría. el exigir permanentemente el cumplimiento de la ley General de Trabajo y coordinar su trabajo con las otras organizaciones sindicales en el estudio socio-económico y emigración de los trabajadores asalariados... Artículo 53. medicinal y religiosa b) Luchar por la despenalización de la sagrada hoja de coca c) Impulsar por la comercialización. d) La comercialización será directamente del productor al consumidor e) Denunciar la guerra falsa de lucha contra el narcotráfico del imperialismo yanqui Artículo 52..(Atribuciones) Son atribuciones del Delegado a la COB a) Mantener contacto con todos los trabajadores y estar al tanto de toda la información y los problemas que acontecen en los diferentes sectores.
comunicados y otros.(Cuotas sindicales)
. Artículo 55. subcentrales. territorio y costumbres. federaciones Regionales. CAPITULO DE LAS CUOTAS SINDICALES
Artículo 57. c) Promover las Asambleas de Naciones Originaras dentro el marco de la CSUTCB d) Planificar e informar de sus actividades al CEN de la CSUTCB. para poder colaborar de manera eficiente a cualquiera de los secretarías.. debe informarse de todo los referente a la marcha del CEN. Provinciales.(Atribuciones) Son atribuciones de los Vocales y Chasquis: a) comunicar a los compañeros campesinos radio. sindicatos y unidades de producción en coordinación con los Secretarios delegados a las APDH de las federaciones afiladas a la CSUTCB. Artículo 54. b) Paralelamente.. c) Organizar Asambleas Permanentes de Derechos Humanos en departamentos.(Atribuciones) Son Atribuciones del Porta WIPHALA: a) Portar el Estandarte en acontecimientos o marchas realizadas por la CSUTCB. b) Mantener Informada a la CSUTCB de todas las determinaciones que se tomen.a) asistir sin falta a las reuniones del APDH y ASOFAM.. centrales. prensa y otras formas de comunicación. respetando su propia organización. Coordinación con el Secretario de Prensa y Propaganda en los distintos tipos de llamamientos.. b) Asumir función de vocal Artículo 56.(Atribuciones) Son Atribuciones del Secretario de Pueblos Originarios a) Velar por la preservación de la cultura de las Naciones Originarias b) Coordinar y fortalecer la unidad de las Naciones Originarias.
Artículo 59.. f) Por emitir declaraciones falsas que dañen la imagen de la organización g) Por infringir los principios del sindicalismo revolucionario y democrático. Federaciones Únicas Regionales. Subcentrales y Sindicatos Comunarios. CAPITULO V TRIBUNAL DE DISCIPLINA SINDICAL Artículo 58. Federaciones Únicas Departamentales. a) b) c) d) por primera vez llamada de atención en forma verbal por el CEN Por segunda vez falta leve. responsable y digna que haya demostrado plena confianza y consecuente en el respeto y vigilancia de los sagrados principios sindicales.
. e) La determinación afectara a los infractores de los miembros de la CSUTCB. postulados y estatutos de la CSUTCB y que no sea miembro de un partido político. un promotor Fiscal y dos Secretarios Actuarios.Los afiliados a la CSUTCB deben cumplir con las cuotas sindicales de acuerdo a lo nombrado en el Reglamento Interno de la CSUTCB. Por falta grave la expulsión pública y suspensión inmediata y definitiva de sus funciones y de las filas sindicales. los mismos deberán reunir las siguientes condiciones: a) tener una limpia trayectoria sindical de por los menos 4 años b) ser una persona honesta. Serán pasibles a las sanciones disciplinarias de acuerdo a las faltas cometidas durante su ejercicio... llamada de atención por escrito por el CEN Por tercera vez expulsión en forma pública por el CEN.(Disciplina sindical) El tribunal de Disciplina Sindical es un organismo permanente con sede en la ciudad de La Paz. constituido por cinco miembros: un Presidente.(Tiempo) El mandato de los miembros del Tribunal será de 3 años calendarios. Artículo 60.(Sanciones) Los dirigentes deberán someterse a las siguientes sanciones disciplinarias. Los cinco miembros del tribunal de Disciplina Sindical serán de diferentes departamentos y elegidos en Congreso Ordinario. Centrales Provinciales. un Vicepresidente.
Regionales. cuya estructura tiene representación en todos los
.La CSUTCB ha diseñado el anteproyecto de la Ley de Declaración de la Estrategia Plurinacional de la Década Productiva Comunitaria al periodo 2010 2020 para impulsar el desarrollo económico y productivo de las familias y comunidades indígenas originarias campesinas sujetos de la economía comunitaria a través de transferencias directas de recursos económicos públicos asignados a las comunidades conformadas por familias. Magistrados del Órgano Electoral y otros funcionarios públicos. Federaciones Departamentales. n) Aquellos dirigentes que hayan malversado fondos de la CSUTCB y demás organizaciones afiliadas a esta matriz. en sus diferentes estructuras de la CSUTCB. no pudiendo ejercer nunca más algún cargo como dirigente sindical. m) A los que traficaron y traicionaron con el sindicalismo e instrumento político en el pasado. Subcentrales y Sindicatos Agrarios. Concejales.. o) Los casos no previstos en el presente Estatuto serán resueltos en consulta al Congreso Nacional de la CSUTCB.. Gobernadores Departamentales. constituida por la Corporación Alternativa Integral Técnica Económica.La CSUTCB eligiera orgánicamente a los servidores públicos como: Presidente del Estado Plurinacional. Magistrados de todo el Órgano Judicial. b).h) Por desacato a los acuerdos y decisiones adoptadas por el CEN de la CSUTCB. l) Por infringir faltas a las normas estatutarias de la CSUTCB.(Década Productiva Comunitaria) a). i) Por haber desviado al movimiento popular con posiciones ideológicos contrarias a los explotados y pobres. Alcaldes. j) Cuando un dirigente comete errores y provoca divisiones en las organizaciones afiliadas a la CSUTCB. Se crea el brazo económico. para que puedan emprender iniciativas comunales productivas. Asambleístas Nacionales. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artículo 61. de acuerdo a sus usos y costumbres. asimismo de los directorios de las Centrales Provinciales. Asambleístas Departamentales. CAPITULO VI DISPOSICIONES FINALES Artículo 62. k) Cuando se firma acuerdos de trascendencia a espaldas de los afiliados.
niveles de organización afiliadas a la CSUTCB..(Elaboración de reglamento) A partir de la aprobación del presente estatuto se da un plazo de 90 días para la elaboración del reglamento.
. por lo que deberá regularse en el respectivo reglamento.(Modificación) La modificación total o parcial del presente Estatuto será adoptada por el voto de los dos tercios de los miembros asistentes al Congreso Orgánico Artículo 64.(Aprobación) El presente estatuto fue aprobado el 30 julio de 2010. Artículo 65... Artículo 63.
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