Source: http://www.centroantinfortunistico.it/viewdoc.asp?co_id=116
Timestamp: 2018-11-14 23:59:02+00:00
Document Index: 8337325

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 32', 'art. 34', 'art. 73']

· CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER LAVORATORI
Ogni lavoratore, sulla base dell’accordo entrato in vigore il 26/01/2012 in attuazione dell'art. 37 del d. lgs. n. 81/08, ha l’obbligo di frequentare un corso di formazione generale di 4 ore che costituisce credito formativo permanente e un corso di formazione specifica con contenuti e durata differenti a seconda del macrosettore di appartenenza. A tal proposito vi invitiamo a contattare il vostro commercialista per l’individuazione del settore Ateco di appartenenza.
In generale la formazione specifica dovrà consistere in:
I nuovi assunti devono effettuare la formazione entro 60 gg dall'assunzione.
Il corso di formazione è destinato ai lavoratori, con lo scopo di ottemperare all'obbligo di formazione previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 10 marzo 1998. Come dettato dal Decreto Legislativo n. 81/2008, i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato devono ricevere un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico. Gli obiettivi del corso sono, oltre ad adempiere agli obblighi formativi, di fornire capacità operative e informazioni relativamente alla prevenzione, alla lotta antincendio e alla gestione dell'emergenza.
- Addetto antincendio rischio basso: 4 ore
- Addetto antincendio rischio medio: 8 ore
- Addetto antincendio rischio alto: 16 ore
Validità del corso: il corso di formazione ha validità su tutto il territorio nazionale.
Il D.Lgs. 81/08 e il D.M. 388/03 stabiliscono l'obbligo di formazione in materia di primo soccorso. Vengono distinte le aziende sulla base della tipologia di rischio in:
AZIENDE DI TIPO A:
AZIENDE DI TIPO B:
AZIENDE DI TIPO C:
- Addetto primo soccorso per aziende di categoria B-C: 12 ore
- Addetto primo soccorso per aziende di categoria A: 16 ore
Validità del corso: il corso di formazione ha validità su tutto il territorio nazionale per la durata di 3 anni. Dopo tale periodo sarà necessario un aggiornamento.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO
Il D.Lgs. 81/08 e il D.M. 388/03 stabiliscono che la formazione dei lavoratori designati per coprire la figura di addetto al primo soccorso va ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
- Addetto primo soccorso per aziende di categoria B-C: 4 ore
- Addetto primo soccorso per aziende di categoria A: 6 ore
Validità del corso: 3 anni.
CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA "RLS"
Il D.Lgs. 81/08 afferma che il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro" e, in base all'art. 47 c. 2 del D.Lgs. 81/08 è obbligatoria.
- Nelle aziende fino a 15 dipendenti, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno. (art. 47, comma 3).
- Nelle aziende con più di 15 dipendenti è previsto un collegamento tra la rappresentanza per la sicurezza e rappresentanza sindacale poichè il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere eletto o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali presenti in azienda. In loro assenza il rappresentante è eletto dai lavoratori al loro interno. (art. 47, comma 4)
Qualora non si proceda alle suddette elezioni (e alla successiva comunicazione all’INAIL del nominativo) le funzioni del Rappresentante dei lavoratori verranno svolte da un Rappresentante dei lavoratori territoriale, il quale verrà attribuito d’ufficio dall’OPTA (Organismo Paritetico Territoriale Aziendale), esterno quindi all’azienda, il quale avrà diritto, però, alle stesse attribuzioni e competenze di quello interno (es. libero accesso ai luoghi di lavoro, alla documentazione ecc.).
32 ore più 4 ore di verifiche di apprendimento di 4 ore: totale 36 ore.
Validità del corso: 1 anno, poi sarà necessario un aggiornamento di 4 o 8 ore a seconda delle dimensioni aziendali.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA "RLS"
Il D.Lgs. 81/08 prevede che la figura di RLS vada aggiornata ogni anno. Il corso ha durata differente a seconda delle dimensioni aziendali: un'azienda che ha dai 15 ai 50 lavoratori dovrà frequentare un corso di 4 ore mentre un'azienda che ha dai 50 lavoratori in su ha 8 ore di formazione obbligatoria.
- da 15 a 50 lavoratori: 4 ore
- da 50 lavoratori: 8 ore.
Validità del corso: 1 anno.
L'art. 2 c. 1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il preposto "la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa".
Tale formazione aggiuntiva non sostituisce quella prevista per tutti i lavoratori in conformità all'Accordo Stato Regioni del 21/12/2012.
Durata del corso: 8 ore più verifica di apprendimento
Validità del corso: il corso di formazione ha validità su tutto il territorio nazionale. L'attestato ha validità 5 anni, poi sarà necessario un aggiornamento di durata minima di 6 ore.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Durata del corso: 16 ore più verifica di apprendimento.
CORSO ASPP/RSPP (ADDETTO/RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE)
Il D.Lgs. 81/08 e l'Accordo Stato/Regioni del 07.07.2016, che rivede l’Accordo del 26.01.2006, prevedono che lo svolgimento dei compiti di addetto/responsabile del servizio prevenzione e protezione sia subordinato al possesso dei seguenti requisiti:
- essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;
- essere in possesso di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative (OVVERO IL MODULO A DI BASE E I MODULI B RELATIVI ALLO SPECIFICO SETTORE ATECO DI APPARTENENZA DELL'AZIENDA) ;
- per la sola figura di RSPP, essere in possesso dell'attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento, al corso MODULO C.
I percorsi di formazione delle due figure professionali di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione – RSPP e di Addetto del Servizio Prevenzione e Protezione – ASPP-, così come definiti dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano a cui l'art. 32 demanda, sono quindi strutturati in tre moduli (A, B e C):
- il MODULO A è il corso di base per lo svolgimento di entrambe le funzioni, propedeutico, ed ha durata pari a 28 ore;
- il MODULO B è correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Come il Modulo A, il Modulo B è necessario per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e ASPP. L’articolazione degli argomenti è strutturata prevedendo un Modulo Comune a tutti i settori di 48 ore. A questo modulo si aggiunge un Modulo specifico nell’area di interesse. Il modulo comune è propedeutico ai moduli di specializzazione. Ciò significa che il Modulo B è esaustivo per tutti i settori tranne per i seguenti 4 settori, per i quali è necessario, oltre al Modulo comune, l’integrazione con i seguenti moduli di specializzazione:
-B-Sp1 Agricoltura e Pesca: 12 ore
-B-Sp2 Cave e Costruzioni: 16 ore
-B-Sp3 Sanità residenziale: 12 ore
-B-Sp4 Chimico e petrolchimico: 16 ore.
- il MODULO C, di specializzazione per la sola figura di RSPP, è di durata pari a 24 ore.
CORSO DI AGGIORNAMENTO ASPP/RSPP (ADDETTO/RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE)
- ASPP: 20 ore nel quinquennio;
- RSPP: 40 ore nel quinquennio.
CORSO RSPP/DATORE DI LAVORO
L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina, ai sensi dell'art. 34 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni, i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell'aggiornamento per il Datore di Lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (di seguito DLSPP).
- BASSO 16 ore
- MEDIO 32 ore
- ALTO 48 ore
Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco e in particolare dovrà consistere in:
- 16 ore per le aziende classificate a rischio basso (Commercio, Attività di alloggio e ristorazione, Attività finanziarie ed assicurative, Attività immobiliari, scientifiche e tecniche, Servizi di informazione e comunicazione, Attività artistiche, sportive o di intrattenimento,Altre attività di servizi, Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico, Produzione di beni indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze, Organizzazioni ed organismi extraterritoriali);
- 32 ore per quelle a rischio medio (Agricoltura, silvicoltura e pesca, Trasporto e magazzinaggio, Sanità e assistenza sociale, Amministrazione pubblica e difesa, Assicurazione sociale obbligatoria, Istruzione);
- 48 ore per quelle a rischio alto (Estrazione di minerali, Costruzioni, Attività manifatturiere, Fornitura di energia elettrica, gas, vapore, aria condizionata, acqua, reti fognarie, Attività manifatturiere, Sanità e assistenza sociale).
CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP/DATORE DI LAVORO
L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale, ha durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra indicati, individuata come segue:
- BASSO 6 ore
- MEDIO 10 ore
- ALTO 14 ore
CORSO DI QUALIFICAZIONE DELLA FIGURA DEL FORMATORE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Con la pubblicazione del Decreto del Ministero del Lavoro e della Salute del 6 marzo 2013, recante norme sui “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”, è stata regolamentata la qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
A partire dal 18 marzo 2014, data di pubblicazione del decreto, i formatori dei corsi per i lavoratori, i consulenti in materia di sicurezza, i tecnici, RSPP e ASPP nonchè coloro che, avendo già delle nozioni tecniche relative alla materia di salute e sicurezza nel lavoro, intendano operare nella formazione, dovranno essere in possesso obbligatoriamente dei requisiti richiesti per essere docente formatore in materia di sicurezza sul lavoro.
ALTRI CORSI D.LGS. 81/08 e s.m.i.
Ø CORSO LAVORI IN QUOTA
Ø CORSO DPI DI TERZA CATEGORIA
Ø CORSO LUOGHI CONFINATI (D.P.R. n. 177/2011)
Ø CORSO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI
Ø CORSO RUMORE E VIBRAZIONI
Il corso per addetti alla conduzione di carrelli elevatori è svolto direttamente dal nostro Centro antinfortunistico in qualità di Ente accreditato presso la Regione Marche.
Addetto alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) – allegato III dell’Accordo
PLE con stabilizzatori + PLE senza stabilizzatori
Addetto alla conduzione di gru per autocarro – allegato IV dell’Accordo
Durata moduli (h): 1+3+8 ore
Addetto alla conduzione di gru a torre – allegato V dell’Accordo
1+7+4
Gru a rotazione in basso + in alto
Addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo – allegato VI dell’Accordo
Carrelli sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi
Carrelli industriali semoventi + carrelli semoventi a braccio telescopico
+ carrelli sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi
1+7+8
Addetto alla conduzione di gru mobili – allegato VII dell’Accordo
o tralicciato ed eventuale falcone fisso
Gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile
Addetto alla conduzione di trattori agricoli o forestali – allegato VIII dell’Accordo
Addetto alla conduzione di escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli – allegato IX dell’Accordo
Escavatori idraulici + caricatori frontali + terne
1+3+12
Validità del corso: i corsi di formazione sulle attrezzature hanno validità di 5 anni, data entro la quale andrà frequentato un aggiornamento di almeno 4 ore.
CORSI DI AGGIORNAMENTO ATTREZZATURE
L’art. 73 del D. Lgs. 81/08 e l'Accordo Stato Regioni del 22.02.2012 prevedono che il Datore di lavoro provveda affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature di lavoro che richiedono conoscenze e responsabilità particolari ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
L'Accordo in parola prevede che ogni abilitazione venga rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell'attestato. I corsi di aggiornamento hanno durata minima di 4 ore di cui almeno 3 relative ai moduli pratici.
Formazione obbligatoria ai sensi del DGR 2173 del 10/12/2002 s.m.i. e del Regolamento Comunitario 852/2004 s.m.i..
CORSI DI FORMAZIONE PER AUDITOR, LEAD AUDITOR DI TERZA PARTE (OHSAS 18001:2007 e ISO 19011:2012
Per tutti i corsi garantiamo docenti con esperienza pluriennale nella materia oggetto del corso. In qualità di Ente accreditato presso la Regione Marche, il Centro antinfortunistico, al termine di ogni percorso formativo, rilascerà a ciascun partecipante un attestato di partecipazione perfettamente rispondente ai requisiti previsti dalla normativa vigente.
Per contattarci o per inviarci le vostre domande, per chiedere ulteriore documentazione sui nostri corsi o per prenotare i nostri corsi chiamate al numero 0721.403718 o inviate una mail all’indirizzo mbramucci@centroantinfortunistico.it