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Timestamp: 2013-12-08 19:22:03+00:00
Document Index: 12812270

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 4', 'art. 12', 'art. 7', 'art.7', 'art 7']

Forum 86558: Lavoratori socialmente utili
<< Previous Topic | Next Topic >>Ritorna all'indice Lavoratori socialmente utiliJuly 21 2004 at 3:12 PMsanto Premesso che i soggetti impegnati nei lavori socialmente utili (oggi A.S.U.), non sono titolari, per definizione, di un rapporto di lavoro subordinato, a mio avviso non possono avere incarichi di "responsabilit�" connesse con l'organizzazione del personale impegnato per le squadre di emergenza aziendali. In quanto potrebbero successivamente pretendere il riconoscimento di un effettivo rapporto di lavoro. Per�, tenuto conto che comunque, tali soggetti per esigenze organizzative si trovano spesso da soli a prestare la loro opera in ufficio, secondo voi � opportuno far contribuire, comunque, i medesimi alla sicurezza delle cose e delle persone, in quanto tale esigenza � prioritaria rispetto a tutto?
Mi � gradita qualsiasi indicazione, anche diversa da quelle che sono le mie convinzioni.
Cordiali saluti. Respond to this message AuthorReply
lavoratori socialmente utiliJuly 29 2004, 5:43 PM Non mi sono mai occupato dei lavoratori socialmente utili in quanto non mi � mai capitato il caso e quindi non mi sono ancora posto il problema.
Per momento penso di poter dire questo: se il lavoratore socialmente utile non rientra nella definizione di "lavoratore" dell'art. 2 del D.Lgs. n. 626/1994, direi che egli non pu� essere coinvolto nell'organizzazione aziendale delle emergenze. Infatti l'art. 4, comma 5, lettera a) stabilisce che il ddl designa preventivamente i "lavoratori" incaricati ecc.. Anche l'art. 12 ribadisce la designazione di "lavoratori". Il ddl non pu� quindi designare una persona estranea, diversa da quella prevista, anche perch� credo proprio che non ne abbia la facolt�.
Una cosa per� � sicura: bene o male i lavoratori socialmente utili sono "addetti" ad una certa attivit�, per esercitare la quale vanno ad interferire con quella del ddl, il quale non pu� ignorarne la presenza.
Direi quindi che si pu� tentare di applicare nei loro confronti l'art. 7 o appellarsi all'obbligo generale di sicurezza che ogni ddl ha nei confronti di coloro che, per vari motivi, frequentano la sua attivit�, purch� autorizzati a farlo.
Se qualcuno ha affrontato il problema e lo ha risolto, pu� farsi vivo. Respond to this message santoRe: Lavoratori socialmente utiliJuly 30 2004, 11:36 AM Interessante il punto di cista di ds, per� devo sottolineare che, purtroppo i soggetti LSU oggi ASU, sono attualmente "utilizzati", direttamente dal DDL.
Pertanto, non si tratta di prestazioni di terzi, ma sono del tutto (in questo caso)assimilabili a soggetti lavoratori dipendenti. Ribadisco, per� che trattasi di un rapporto di lavoro di "utilizzazione" e non la "dipendenza". Infatti gli stessi sono pagati da Enti Pubblici, ma prendono "ordini" da DDL presso cui sono inquadrati.
Saluti. Respond to this message gianluca
lavoratori socialmente utili 468/97 art.7October 4 2011, 2:49 PM Salve,
da mesi ormai sono in forze in un ente pubblico mediante la 468/97 art 7, una delle mie mansioni � quella di rintracciare dei debitori deceduti, ovvero mediante nome,cognome e data di nascita (anagrafe tributaria) trovo l'ultima residenza, ed successivamente invio al comune la richiesta di stato di famiglia storico per identificare gli eredi del deceduto.Ora queste richieste vengono firmate da me anche se ci sta scritto "il responsabile", posso io firmare anche con sigle queste documentazioni?
Grazie della collaborazione Respond to this message Current Topic - Lavoratori socialmente utili << Previous Topic | Next Topic >>Ritorna all'indice