Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=NZA%202002,%2087
Timestamp: 2019-09-20 21:27:13
Document Index: 9986514

Matched Legal Cases: ['§ 612', '§ 1', '§ 23', '§ 242', '§ 242', '§ 138', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 1', '§ 242', '§ 1', '§ 15']

BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 360/99 - dejure.org
https://dejure.org/2001,501
BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 360/99 (https://dejure.org/2001,501)
BAG, Entscheidung vom 25.04.2001 - 5 AZR 360/99 (https://dejure.org/2001,501)
BAG, Entscheidung vom 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 (https://dejure.org/2001,501)
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Arbeitnehmerstatus einer Versicherungsvermittlerin - Kündigungsschutz im Kleinbetrieb - Vertrauensverlust - Ordentliche Kündigung - Vergütungsansprüche - Annahmeverzug - Verfahrensunterbrechung - Insolvenz - Treu und Glauben - Nichtigkeit der Kündigung
ArbG Lübeck, 10.09.1998 - 1 Ca 1533/98
LAG Schleswig-Holstein, 24.03.1999 - 2 Sa 56/98
NJW 2002, 532
NZA 2002, 87
DB 2001, 2504
Typische Tatbestände einer in diesem Sinne treuwidrigen Kündigung sind insbesondere ein widersprüchliches Verhalten des Arbeitgebers, der Ausspruch einer Kündigung zur Unzeit oder in ehrverletzender Form und eine Kündigung, die den Arbeitnehmer - außerhalb des besonderen Anwendungsbereichs des § 612a BGB - diskriminiert (BAG 16. Januar 2003 - 2 AZR 609/01 - AP KSchG 1969 § 1 Gemeinschaftsbetrieb Nr. 1 = EzA KSchG § 23 Nr. 25; 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 14 = EzA BGB § 242 Kündigung Nr. 4; 23. Juni 1994 - 2 AZR 617/93 - BAGE 77, 128 mwN).
Der Arbeitgeber muss sich sodann nach § 138 Abs. 2 ZPO qualifiziert auf diesen Vortrag einlassen, um ihn zu entkräften (BAG 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - aaO;… 21. Februar 2001 - 2 AZR 15/00 - aaO).
Zu den typischen Tatbeständen einer treuwidrigen Kündigung zählen Rechtsmißbrauch und Diskriminierungen (vgl. BAG 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 14 = EzA BGB § 242 Kündigung Nr. 4; vgl. auch Richtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 Abl. Nr. L 303 S. 16).
Der Vorwurf willkürlicher, sachfremder oder diskriminierender Ausübung des Kündigungsrechts scheidet dagegen aus, wenn ein irgendwie einleuchtender Grund für die Rechtsausübung vorliegt (vgl. BAG 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 14 = EzA BGB § 242 Kündigung Nr. 4).
Das ist ein Kündigungsgrund, der nach vorstehend dargelegten Maßstäben den Willkürvorwurf entfallen lässt (vgl. BAG 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 14 = EzA BGB § 242 Kündigung Nr. 4).
Zu den typischen Tatbeständen einer treuwidrigen Kündigung zählen Rechtsmissbrauch und Diskriminierungen (vgl. BAG 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - zu II 4 a der Gründe) .
Zu den typischen Tatbeständen einer treuwidrigen Kündigung zählen vor allem Rechtsmissbrauch und Diskriminierungen (BAG 25. April 2001 - 5 AZR 360/99 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 14 = EzA BGB § 242 Kündigung Nr. 4; 21. Februar 2001 - 2 AZR 15/00 - BAGE 97, 92).
Die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen derjenigen Tatsachen, aus denen sich die Treuwidrigkeit ergibt, liegt grundsätzlich beim Arbeitnehmer (BAG 21. Februar 2001 - 2 AZR 15/00 - BAGE 97, 92; 25. April 2001- 5 AZR 360/99 - AP BGB § 242 Kündigung Nr. 14 = EzA BGB § 242 Kündigung Nr. 4; 22. Mai 2003 - 2 AZR 426/02 - AP KSchG § 1 Wartezeit Nr. 18 = EzA BGB 2002 § 242 Kündigung Nr. 2).
ArbG Berlin, 21.07.2011 - 17 Ca 1102/11
LAG Schleswig-Holstein, 17.11.2005 - 4 Sa 328/05
Kündigung, krankheitsbedingt, Kleinbetrieb, Kündigungsschutzgesetz, …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.03.2018 - 3 Sa 196/17
Fristgemäße Kündigung in der Wartezeit - Betriebsratsanhörung - Anwendbarkeit …
LAG Köln, 11.09.2006 - 14 Sa 571/06
LAG Düsseldorf, 08.10.2014 - 7 Sa 1042/13
Berücksichtigung von Zeiten als Leiharbeitnehmer bei Berechnung der Wartezeit …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 24.06.2008 - 5 Sa 52/08
Treuwidrigkeit einer Kündigung sieben Stunden vor Ablauf der Wartezeit nach § 1 …
ArbG Berlin, 22.09.2011 - 33 Ca 7120/11
Sonderkündigungsschutz für Wahlbewerber nach § 15 Abs. 3 KSchG; Folgen eines …