Source: http://docplayer.hu/2193428-A-2009-evi-cxxii-torveny-alapjan-kozze-tett-adatok-2014-december-31.html
Timestamp: 2017-01-19 09:05:29
Document Index: 22176225

Matched Legal Cases: ['Bíróság ', 'Bíróság ', 'bíróság ', 'Bíróság ', 'Bíróság ', 'Bíróság ', 'Bíróság ', 'bíróság ', 'Bíróság ', 'Bíróság ', 'Bíróság ']

⭐A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok december 31.
A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok december 31.
Download "A 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2014. december 31."
Szebasztián Hunor Bogdán
1 A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény alapján a Pilisi Parkerdő Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-ban állami tulajdonban lévő részvénytársaság, mely január 1-jén jött létre átalakulással az 1969-ben alapított Pilisi Állami Parkerdőgazdaság jogutódjaként. A tulajdonosi jogokat a Magyar Állam nevében a évi LII. törvény értelmében június 17-től a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. gyakorolta július 16-ig. A kormányzati szerkezetátalakítással összefüggő módosítások miatt az erdőről, az erdő védelméről és az erdőgazdálkodásról szóló évi XXXVII. törvény alapján az állami tulajdonban álló erdészeti társaságoknál a társasági részesedés tekintetében az állami tulajdonos jogait július 16-ától a földművelésügyi miniszter gyakorolja. Működési terület A társaság földhivatali nyilvántartásai szerint ha területen ebből ha erdőterület ideiglenes vagyonkezelői szerződés alapján gazdálkodik. A gazdálkodás területe jellemzően Pest és Komárom-Esztergom megyékben a Gerecse, a Pilis, a Visegrádi és a Budai hegység, a Gödöllői dombság, valamint a Csepeli síkság területére terjed ki, ahol 10 erdészet látja el az erdő- és vadgazdálkodással kapcsolatos feladatokat. A társaság által végzett feladatok A társaság a hagyományos erdőgazdálkodási termékelőállítás és vadgazdálkodás tevékenység mellett erdőgazdálkodási és növénytermelési szolgáltatási, kereskedelmi és ingatlanbérbeadási tevékenységet, valamint a közjóléti tevékenységével összefüggő múzeumi, egyéb szabadidős, egyéb szálláshely-szolgáltatási és kempingszolgáltatási tevékenységet végez. A társaság által kezelt, egyedülálló növény- és állatvilággal, páratlan szépségű geológiai képződményekkel rendelkező erdőterület 66 %-a természetvédelmi terület, a NATURA 2000 területek kijelölése a Társaság által kezelt területből ha-t érint. Emiatt a társaság fakitermelési lehetőségeit nagymértékben korlátozzák a természetvédelmi és parkerdészeti szempontok, így évről-évre az erdőterv adta lehetőség 80-85%-ának megfelelő fatömeget, ezer bruttó m3-t termel ki. A Társaság által kezelt erdők élőfa készlete 10,8 millió brm 3, amelynek 34 %-a tölgy, 23 %- a cser, 9 %-a bükk, 9 %-a fenyő, 6 %-a akác és 5%-a gyertyán, a többi fafaj együttesen 14 % részarányt képvisel. A Társaság országos szinten a természetközeli erdőgazdálkodás alkalmazását tekintve legelőkelőbb helyen áll. A természetközeli erdőgazdálkodás komplex fogalom, főbb összetevői: a természetes mageredetű felújítás aránya (70% felett), a szálalóerdő üzemmódban lévő és a vágáskor nélküli, folyamatos borítással kezelt erdők kiterjedése 2012-re meghaladta a ha-t, és a kíméletes fakitermelési technológiák, kötélpálya, forwarder, egységrakatos technológia alkalmazása ahol szükséges.2 A természetközeli erdőgazdálkodás magasabb fokú szaktudást, erdőismeretet és lelkiismeretességet követel. A társaság a főváros közelében egyre növekvő mértékben alkalmazza a társadalom által leginkább elfogadott, állandó erdőborítást biztosító szálaló vágásos felújítást és a szálalóerdő üzemmódot. Az erdőgazdaságok éves erdőgazdálkodási tevékenységét az illetékes Mezőgazdasági Szakigazgatási Hivatal Erdészeti Igazgatósága értékeli. A Pilisi Parkerdő Zrt-nél folyó szakmai munkát az utóbbi években mind az erdőművelés, mind a fahasználat tekintetében kiválóra értékelte a szakhatóság. Mivel a társaság kezeli az ország közjóléti szempontból legterheltebb erdőterületeit (évente tízmilliót meghaladó látogató!), ez a hagyományostól eltérő, többcélú erdőgazdálkodás (városi erdőgazdálkodás) folytatását kívánja meg. A társaság kiemelt feladatának tekinti az erdők közjóléti célú működtetését, melynek keretében 750 km jelzett turista utat, 250 nagyobb közjóléti objektumot (kilátókat, játszótereket, pihenő és letelepedő helyeket), 5 tanösvényt tart fenn, működteti a Mogyoróhegyi Erdei Művelődési Házat, az Erdőés Természetvédelmi Tábort, illetve a Hármashatár-hegyi Erdei Iskolát. Vadászati tevékenység 5 vadászterületen, ezen belül 4 különleges rendeltetésű területen folyik 15 vadaskert üzemeltetésével. A társaság által kezelt területeken a vadgazdálkodás legfőbb feladata, hogy az erdők természetes tűrőképességének megfelelő vadlétszámot tartson fenn. E cél érdekében évente több mint 6000 db nagyvad kerül terítékre, melynek 60%-a vaddisznó. A társaság 7 nagyobb vadászházat működtet, melyek legtöbbje turisztikai célokat is szolgál. A többcélú erdőgazdálkodás finanszírozásához egyre kevesebb támogatásra számíthat a társaság, ezért pótlólagos források felkutatása elengedhetetlenné vált. A lehetőségek közül jelentős szerepe van az erdőgazdasági profilba illeszkedő vállalkozási munkáknak elsősorban az épülő autópálya nyomvonalakon végzett fakitermelési és növénytelepítési munkáknak, illetve kapcsolódó csereerdősítéseknek valamint a kereskedelmi, területbérbeadási tevékenységeknek és a bányászati jog hasznosításának. A gazdálkodás főbb mutatói és a létszám alakulása eft fő Árbevétel Termelési érték Költség Létszám3 A Pilisi Parkerdő Zrt es megalakulását követően nyereségesen működik. Az erdőkezelési, vadgazdálkodási alapfeladatainak ellátását a realizált árbevételből fedezi, emellett az árbevétel jelentős részét fordítja közvetlenül vagy közvetve közjóléti feladatok ellátására. A társaság közjóléti, közcélú feladatai ellátásához évtől normatív támogatást nem kap. A társaság közjóléti feladatokra (erdei iskola és tábor üzemeltetésre, turistautak, kilátók, játszóterek karbantartására, szemétszedésre, illegális szemétlerakók felszámolására) saját forrásból mintegy millió Ft-t költ évente. A társaság költségvetési forrásból mintegy 80 millió Ft összegű területalapú támogatást, esetenként csekély összegű (de minimis) támogatást (max. kb. 50 millió Ft 3 éves időszakra) vesz igénybe, ezzel szemben évente 1 milliárd Ft adó-, járulék- és egyéb költségvetési befizetést teljesít a társaság. A társaság évtől több Európai Uniós pályázatot is elnyert a Közép-Magyarországi Operatív Program illetve a Környezet és Energia Operatív Program keretén belül összességében 1 milliárd Ft-ot meghaladó mértékben, melynek eredményeként nagyszabású természetvédelmi fejlesztés indult meg a Pilisi Parkerdő Zrt. által kezelt állami erdőterületeken. Ezen pályázatok sikeres lebonyolítása és adminisztrálása további többletfeladatokat jelentenek a társaság számára. Emellett csaknem 400 fő közfoglalkoztatott részére is munkát nyújt a társaság, melynek finanszírozásához a költségvetési támogatás mellett mintegy millió Ft saját forrást biztosít.4 A Pilisi Parkerdő Zrt. szervezeti felépítése Közgyűlés (MFB Zrt) Könyvvizsgáló Vezérigazgató Felügyelő Bizottság Belső Ellenőr Vezérigazgató-helyettes Termelési és természetvédelmi főmérnök Erdőgazdálkodási osztályvezető Műszaki-igazgatási főmérnök Műszaki és informatikai osztályvezető Főkönyvelő Igazgatási osztályvezető Számviteli osztályvezető Pénzügyi és kontrolling osztályvezető Szóvivő, kommunikációs vezető Titkárságvezető Minőségirányítási és Környezetirányítási ov. Erdészetek, mint elkülönült szervezeti egységek Szentendre Visegrád Pilismarót Budakeszi Bajna Pilisszentkereszt Budapest Ráckeve Gödöllő Valkó Egy-egy erdészet szervezeti felépítése: Erdészetvezető Műszaki vezetők Könyvelés Kerületvezető erdészek A társaság szerteágazó tevékenységeinek ellátásához szükséges irányítási munkát 170 fő alkalmazotti állományú szakember, a végrehajtást pedig 115 fő fizikai dolgozó végzi, nagyszámú vállalkozói létszám mellett.5 A évi CXXII. törvény 2. (1) (2) bek. alapján közzétett pénzbeli juttatások: A Pilisi Parkerdő Zrt. felügyelő bizottsági tagjainak száma 6 fő, a Munka törvénykönyve 208. (1) bekezdése szerint vezető állású munkavállalók száma 2 fő, együttes képviseletre illetve bankszámlák felett együttesen rendelkezni jogosult munkavállalók száma 24 fő, a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállaló 1 fő. A vezető tisztségviselők és a Munka törvénykönyve 208. (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalók juttatásait a társaság Éves Beszámolójának Kiegészítő Melléklete tartalmazza, amely minden évben a céginformációs szolgálaton keresztül közzétételre kerül, a területileg illetékes cégbíróságon megtekinthetők. A társaság Alapító Okiratának július 13-i módosítása alapján Igazgatóság megválasztására nem kerül sor. A Felügyelő Bizottság elnöke Dr. Vörös József, a Felügyelő Bizottság tagjai Nagy János, Wisnovszky Károly, Bugár Csaba, Reinitz Gábor, Macsek Lajos. A Felügyelő Bizottság tagjai tiszteletdíjban és egyéb juttatásban nem részesülnek. A Munka törvénykönyve 208. (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállaló Zambó Péter vezérigazgató, akinek személyi alapbérét és prémiumfeladatait a Magyar Fejlesztési Bank határozta meg. A vezérigazgató személyi alapbére november 1-től bruttó ezer Ft/hó. A vezérigazgató évre szóló prémiumfeladatait a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. 16/2013. (VI.28.) számú Alapítói Határozatában határozta meg. A vezérigazgatói prémium összege prémiumfeladatok teljesítéséhez rendelve maximum az éves alapbér 80%-áig terjedhet. Az Alapítói Határozatban meghatározott évre vonatkozó prémiumfeladatok teljesítését a Felügyelő Bizottság javaslata alapján a tulajdonos elfogadta, de annak kifizetésére év során nem adott engedélyt. A vezérigazgató a évre vonatkozó évben kifizetett prémium összegének 2 millió Ft nettó érték feletti részét 2014-ben visszafizette. A vezérigazgató részére évre vonatkozóan a tulajdonos nem határozott meg prémiumfeladatokat. A Munka törvénykönyve 208. (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállaló Gősi István vezérigazgató-helyettes, személyi alapbére bruttó 870 ezer Ft/hó. A vezérigazgató-helyettest megillető prémium összege prémiumfeladatok teljesítéséhez rendelve maximum 6 havi alapbér. A vezérigazgató-helyettes részére meghatározott évre vonatkozó prémiumfeladatok teljesítésének értékelése, annak elfogadása a 6/2014. (III.27.) sz. FB Határozatban megtörtént, de kifizetésére tulajdonosi engedély hiányában évben nem került sor. A vezérigazgató-helyettes a évre vonatkozó évben kifizetett prémium összegének 2 millió Ft nettó érték feletti részét 2014-ben visszafizette. Vezető állású munkavállalók díjazása munkakör Bruttó alapbér Ft/hó én Egyéb pótlék Ft/hó Nettó bér (Ft/hó) Munkabért terhelő adók és járulékok levonása után Munkabért terhelő, illetve abból levont és befizetett adó és járulék (Ft/hó) vezérigazgató vezérigazgató helyettes Bruttó prémium, jutalom és egyéb nem rendszeres jövedelem (Ft/év) évben nem történt kifizetés évben nem történt kifizetés6 Az együttes képviseletre jogosult munkavállalók közé a vezérigazgató-helyettes mellett a főkönyvelő, erdészetvezetők, illetve erre kijelölt műszaki vezető beosztású munkavállalók, bankszámlák felett együttesen rendelkezni jogosultak közé a vezető állású munkavállalók mellett az erre kijelölt osztályvezetők tartoznak. A munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállaló a Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-os tulajdonában álló nonprofit társaság igazgatója tartozik. Együttes képviseletre, illetve bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók díjazása: munkakör Bruttó alapbér Ft/hó én Egyéb pótlék Ft/hó Nettó bér (Ft/hó) Munkabért terhelő adók és járulékok levonása után Munkabért terhelő, illetve abból levont és befizetett adó és járulék (Ft/hó) Együttes képviseletre, illetve bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók: főkönyvelő osztályvezető osztályvezető Bruttó prémium, jutalom és egyéb nem rendszeres jövedelem (Ft/év) erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető erdészetvezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki vezető műszaki előadó nonprofit kft. ügyvezető7 A társaság ösztönzési rendszere A Pilisi Parkerdő Zrt. rendelkezésére álló társasági vagyon és a kezelésében lévő erdővagyon eredményes, gazdaságos, a szakmai alaptörvényekben lefektetett alapelvek szerinti működtetéséhez az alábbi koncepcióra alapuló ösztönzési rendszert működteti: Prémium: Prémium-fizetés alapfeltétele: A társaság éves adózás előtti eredménytervének és üzemi eredménytervének teljesítése. Prémium kifizetése csak a társaság által megtermelt többleteredmény fedezete mértékéig, azzal arányosan történhet. Premizáltak köre: vezérigazgató-helyettes Prémium mértéke: A prémium összegének maximuma legfeljebb 6 havi alapbér. Eredményhez kötött bérben részesíthetőek: Azon vezető beosztású munkatársak (főmérnökök, főkönyvelő, erdészetvezetők, osztályvezetők), akik teljesítményükkel, döntéseikkel meghatározzák a társaság működésének eredményességét, eredményhez kötött bérben részesíthetőek. A nem vezető beosztású alkalmazotti állományú dolgozók illetve fizikai állományú dolgozók, amennyiben a társaság tárgyévi adózás előtti eredménycélja teljesül, egyéb bérjuttatásban részesíthetőek. Eredményhez kötött bér-keret: Szervezeti egységenként került meghatározásra, felosztásáról az elfogadott éves bértömeg terv betartása mellett az egység vezetője, illetve a vezérigazgató dönt. Az eredményhez kötött bér összegének maximuma a vezető beosztású munkatárs esetében legfeljebb 2 havi alapbér. A társaságnál a közzététel időpontjáig nem történt évet érintő prémium ill. mozgóbér-kifizetés. Jutalom: Egy-egy kiemelkedő teljesítmény esetén, külön javaslatra, vezérigazgatói jutalom Kitüntetésekhez (pld. az év erdésze) Egyéb Kollektív Szerződésben meghatározott juttatások - Természetbeni (cafeteria) juttatások: dolgozónként 360 ezer Ft; feltétele 6 hónap munkaviszony. - Ledolgozott évek elismerése: A Pilisi Parkerdő Zrt. illetve a jogelőd Pilisi Állami Parkerdőgazdaságnál folyamatos munkaviszonyban eltöltött idő az alábbiak szerint kerül elismerésre: 10 év 1 havi alapbér 20 év 1,5 havi alapbér 30 év 2 havi alapbér 40 év 2 havi alapbér8 Végkielégítés és felmondási idő időtartama A vezérigazgató munkaviszonyának megszűnése esetén fizetendő végkielégítés és felmondási idő időtartamát a MFB Zrt. által kötött munkaszerződés, a többi munkavállaló esetében a Kollektív Szerződés tartalmazza. pozíció, beosztás vezérigazgató munkaszerződés rendes felmondás esetén közös megegyezés Mt felmondási idő végkielégítés Felmondási idő kielégítés (verseny- vég- (2) bek. tilalom) vezérigazgatóhelyettes egyéb vezető munkavállaló (főmérnökök, főkönyvelő) középvezető (osztályvezető, erdészetvezető) Munka Törvénykönyve szerint Mt. szerint Mt. szerint Megegyezés szerint, de a társaság általában nem fizet plusz járandóságot Nincs egyéb vezető illetve nem vezető munkavállaló (kerületvezető, gondnok) Mt. szerint Kelt: Visegrád, december 31. Zambó Péter vezérigazgató Hasonló dokumentumok
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Pilisi Parkerdő Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-ban állami Részletesebben A 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2010. március 1.
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Pilisi Parkerdő Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-ban állami Részletesebben Működési terület. A társaság által végzett feladatok
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Részletesebben Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM OVIT Országos Villamostávvezeték Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági Részletesebben Működési terület. A társaság által végzett feladatok
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Részletesebben 1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, Részletesebben Működési terület. A társaság által végzett feladatok
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Részletesebben Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, Részletesebben Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő 99.000,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, Részletesebben Működési terület. A társaság által végzett feladatok
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Részletesebben BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. 1014 Budapest, Tárnok utca 15.
1052 Budapest, Városház utca 9-11. Tel.: 486 3300 Fax: 486 3310 E-mail: info@fesztivalvaros.hu Bejegyzés szerinti név: Székhely és levelezési cím: BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. Telephelyek: Részletesebben Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA
1. melléklet a /2013. (VIII..) önkormányzati határozathoz Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA 1.oldal I. Bevezetés A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. Részletesebben A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti adatok: I. 2. (1) bekezdés Első számú vezető és önállóan cégjegyzésre jogosult: S.sz név munkakör Részletesebben Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1
302/2014. (VI.26.) közgyűlési határozat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése jóváhagyja a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt Javadalmazási Szabályzatot jelen határozat 1. melléklete szerint. JAVADALMAZÁSI Részletesebben Személyi jellegű egyéb. Bér. fő EFt EFt EFt EFt 2014. év Fizikai 229 243 275 35 869 91 836 370 950
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Gyulaj Erdészeti és Vadászati Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Gyulaj Erdészeti és Vadászati Részletesebben A Vezető tisztségviselő adatai 2014. november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló 175/2009. (VIII.29.) Korm. rendelet szerint a gazdasági társaságoknak közzé kell tenniük honlapjukon a vezető tisztségviselőkre, Részletesebben A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 80 000 Ft 70 000 Ft 70 000 Ft
A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 7 7 C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): D) Jogviszony megszűnése Részletesebben A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján
A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Munkakör munkaszerződés %- ma (nap) 1. Bocskai Péter Ügyvezető 550 000 150 000 min. 60 VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK az Mt. 188. (1) bekezdése Részletesebben VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT
UV Újpesti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT (EGYSÉGES SZERKEZETBEN) Budapest, 2012. Jóváhagyta a Tulajdonos...számú határozatával Az UV Újpesti Vagyonkezelő Részletesebben A folyamatos erdőborítás igazgatási vonatkozásai Lapos Tamás erdészeti osztályvezető
Vidékfejlesztési Minisztérium Erdészeti, Halászati és Vadászati Főosztály 1055 Budapest, Kossuth L. tér 11. A folyamatos erdőborítás igazgatási vonatkozásai Lapos Tamás erdészeti osztályvezető Erdőgazdálkodás Részletesebben Természetközeli erdő- és vadgazdálkodás az Ipoly mentén
Természetközeli erdő- és vadgazdálkodás az Ipoly mentén HUSK/1101/2.2.1/0352 sz., Közösen a természeti értékek megőrzéséért a Poľana és a Börzsöny területén" c. projekt nyitó konferencia 2012. 10.24. Társaságunkról Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2009.
Adószám: 21384095-2-42 Cégbíróság: Fővárosi Bíróság Cégbírósága Cégjegyzék szám: 01-09-920431 Nemzeti Filmszínház Nonprofit Kft. 1088 Budapest, Rákóczi út 21. Közhasznúsági jelentés 2009. Fordulónap: 2009. Részletesebben Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele
Pénzügyi számvitel VIII. előadás A jövedelmek számvitele A jövedelemelszámolási számlán elszámolt jövedelem értelmezése Adott vállalkozástól a vállalkozás alkalmazottjai, vagy más személyek részére valamilyen Részletesebben MOVE NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. KÖZHASZNÚ JELENTÉS 2011
MOVE REHABILITÁCIÓS IPARI ÉS SZOLGÁLTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. (8500 Pápa, Komáromi u. 87.) KÖZHASZNÚSÁGI E. december 31. Mellékletek: I. Számviteli beszámoló II. Költségvetési támogatás felhasználása Részletesebben Vezető tisztségviselők adatai. 2009. évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján
Vezető tisztségviselők adatai 2009. évi CXX Tv. 2. (1) bek. alapján I. BÁSTHY GÁBOR 2. Tisztsége: Ügyvezető igazgató 3. Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony 4. Tiszteletdíj (bruttó Részletesebben Javadalmazási Szabályzat
Javadalmazási Szabályzat Melléklet a 47/2013.(IV.30.)Öh.sz határozathoz Bátonyterenye Város Önkormányzata Képviselő-testülete a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló - Részletesebben magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság
23. szám 127. évfolyam 2012. október 5. ÉRTESÍTŐ magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság Utasítás TARTALOM Oldal Egyéb közlemény: Oldal 53/2012. (X. 05. MÁV Ért. 23.) EVIG számú elnök-vezérigazgatói Részletesebben BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Tárgy: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatainak megalkotására Tisztelt Képviselő-testület! 2009. Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2010.
Adószám: 21384095-2-42 Cégbíróság: Fővárosi Bíróság Cégbírósága Cégjegyzék szám: 01-09-920431 1088 Budapest, Rákóczi út 21. 2010. Fordulónap: 2010. december 31. Beszámolási időszak: 2010. január 01. - Részletesebben K I V O N A T. szabályzatának elfogadásáról 7 igen szavazattal, tartózkodás és ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:
1 K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. június 30-án megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Ercsi Dunakavics Nonprofit Kft. Részletesebben A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 401 500 Ft
A) Beosztás: Ügyvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 54 Ft 24 228 Ft 335 772 Ft 6% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft - Végkielégítés mértéke (hónap) 12 E) Versenytilalmi megállapodás Részletesebben KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett
KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján Állapot: 2015. 06. 24. MNKH Magyar Nemzeti Kereskedőház Zrt. VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett Tisztség Részletesebben Vodova János (nem veszi igénybe)
Vodova János (nem veszi igénybe) MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS Amelyet kötöttek az alább megjelölt szerződő felek, az alulírott helyen, időpontban, a következők szerint: 1. Szerződő felek 1.1. Gyomaendrőd Város Részletesebben ELŐTERJESZTÉS. 2012. május 24-i rendkívüli ülésére
6. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 24-i rendkívüli ülésére Tárgy: A Dombóvár és Környéke Víz- és Csatornamű Kft.-hez kapcsolódó Részletesebben A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata
A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata Amely készült a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékos működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 5. * (3) bekezdésében Részletesebben KŐBÁNYAI SZIVÁRVÁNY NONPROFIT KFT. 2012. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS
KŐBÁNYAI SZIVÁRVÁNY NONPROFIT KFT 2012. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Tartalomjegyzék 1. ÁLTALÁNOS RÉSZ 2. VAGYONI ÉS PÉNZÜGYI HELYZET ELEMZÉSE 2.1. Számviteli beszámoló 2.2. Támogatások felhasználása 2.3. Részletesebben E L Ő T E R J E S Z T É S
Városi Önkormányzat Polgármesterétől Abony Kossuth tér 1. 494/2011./HUM. : (53) 360-010 : (53) 360-010 Az előterjesztés készítésében közreműködött: Humán Közszolgáltatások és Munkaügyi Osztály Az előterjesztést Részletesebben MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér
MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók Részletesebben AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság. Szabályzat a javadalmazási politikáról
AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság Szabályzat a javadalmazási politikáról TARTALOMJEGYZÉK 1. A SZABÁLYZAT CÉLJA... 2 2. A SZABÁLYZAT HATÁLYA... 2 3. A JAVADALMAZÁS Részletesebben ELŐTERJESZTÉS. a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2014. május 15-i ülésére. Tárgy: Önkormányzati gazdasági társaságok 2013. évi beszámolója, 2014.
Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 107/2014. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2014. május 15-i ülésére Tárgy: Önkormányzati gazdasági társaságok 2013. évi beszámolója, Részletesebben Tavasz u. 3., 6041 Kerekegyháza (Magyarország) 0630/7486-936 ugrosandor@gmail.com
Önéletrajz SZEMÉLYI ADATOK Tavasz u. 3., 6041 Kerekegyháza (Magyarország) 0630/7486-936 ugrosandor@gmail.com Születési dátum 1976. 02. 02. SZAKMAI TAPASZTALAT 2010. 07. 20. 2014. 09. 21. termelési vezérigazgató-helyettes Részletesebben Erdei élőhelyek kezelése
Erdei élőhelyek kezelése Pro Silva. Dr. Katona Krisztián SZIE VMI Út a szálalásig Szálalás úttörői a francia Adolphe Gurnaud (1825-1898) és a svájci Henri Biolley (1858 1939) voltak. Dauerwald, az örökerdő Részletesebben A Bács-Kiskun Megyei Intézményfenntartó Központ tulajdonosi joggyakorlása körébe tartozó gazdasági társaságok: E-mail: tothgabor@mik.bacskiskun.
A Magyar Állam Tulajdonában álló, a Bács-Kiskun Megyei Intézményfenntartó Központ tulajdonosi joggyakorlása körébe tartozó gazdasági társasági részesedések, az érintett gazdálkodó szervezetek adatai A Részletesebben Szállodák személyi ráfordításai
Szállodák személyi ráfordításai 1 Személyi ráfordítások 1. Munkabér Bérköltség 3. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső munkaerő 5. Személyi ráfordítás mutatószámai Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2011
Adószám: 13953757-2-15 Bejegyző szerv: Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei bíróság Regisztrációs szám: 15-09-071493 Tömöttvár 2007 Közhasznú Nonprofit Kft 4900 Fehérgyarmat, Tömöttvár út 5-7. 2011 Fordulónap: Részletesebben Szerencsejáték Zrt. A 2009. évi CXXII. törvény 2. (1), illetve 2. (10) bekezdése alapján közzétett adatok (2015. május 31-i állapotnak megfelelően)
2. (1) a) 2. (1) b) 2. (1) da) 2. (1) db) 2. (1) dc) NÉV TISZTSÉG MEGBÍZÁSI DÍJ (Ft) MEGBÍZÁSI DÍJON FELÜLI EGYÉB JÁRANDÓSÁG (Ft) JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE ESETÉN JÁRÓ PÉNZBELI JUTTATÁSOK (Ft) Dr. Szentpétery Részletesebben Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm estere
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm estere Ikt.sz.: 20.088/2012. Javaslat a Salgótarján Foglalkoztatási Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója 2011. évi prémiumfeladatainak értékelésére, a 2012. évi prémiumfeladatainak Részletesebben 5f!J. számú előterjesztés
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere 5f!J. számú előterjesztés Előterjeszt és a Kerületfejlesztési és Környezetvédelmi Bizottság részére a Pilisi Parkerdő Zrt. tevékenységéről Részletesebben Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 07-i ülésére
1684-1/2014. E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 07-i ülésére Tárgy: Kerekegyháza Város Önkormányzata Kizárólagos Tulajdonában lévő gazdasági társaságok Részletesebben J a v a s l a t a Salgó Vagyon Kft. ügyvezető igazgatója 2008. évi prémiumfeladatainak értékelésére és 2009. évi prémiumfeladatainak kiírására
SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS P O L G Á R M E S T E R É T Ő L 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. 32/312-250; Fax: 32/422-386; E-mail: polgarmester@.salgotarjan.hu Szám:19975-3 /2009. J a v a s l a t a Salgó Részletesebben A folyamatos erdőborítás nyilvántartása az Országos Erdőállomány Adattárban
A természet útmutatásának és az emberi cselekvésnek tudatos összehangolása szükséges. (Krutsch, 1942) A folyamatos erdőborítás nyilvántartása az Országos Erdőállomány Adattárban Czirok István osztályvezető Részletesebben Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás
A) Üzleti terv védése vizsgafeladatrész Szóbeli tételsor A) Az üzleti terv védése Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP Sorszám A vizsgázó neve ZD készítése min. 25 pont; max 50 pont Pontszám ZD védése Részletesebben Kecskeméti Vadaskert Nonprofit Kft 2011. ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS
Kecskeméti Vadaskert Nonprofit Kft 2011. ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Kecskemét, 2012. Május 11. TARTALOM 1. A szervezet alapadatai 2. Számviteli beszámoló a számviteli törvény szerinti egyéb szervezetek Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2011.
Adószám: 18128204-1-41 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Regisztrációs szám: 12.Pk.60.535/2007 1053 Budapest, Ferenczy István utca 28. 5. 4. 2013. Fordulónap: 2013. december 31. Beszámolási időszak: 2013. Részletesebben 2007. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS
City College Üzleti Szakképző Közhasznú Társaság 5600 Békéscsaba, Mednyánszky u. 4-6. Levelezési cím: 5600 Békéscsaba Dr. Becsey O. u. 42 Telefon: 06/66/640-304, Fax.: 66/640-305 www.citycollege.hu E-mail: Részletesebben 18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses. 1. Személyi költségek Personal Costs. 3. Motivációs rendszerek Motivation
18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses 1 1. Személyi költségek Personal Costs 2. Munkabér Wage 3. Motivációs rendszerek Motivation 4. Személyzet kiváltási lehetőségei External labor cost Részletesebben KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS
City College Üzleti Szakképző Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság 2300 Ráckeve, Kossuth u. 73. Telefon: 06/66/640 304, Fax.: 66/640 305 www.citycollege.hu E mail: citycoll@gmail.com Adószám: Részletesebben ELŐTERJESZTÉS a Társaság 2005. április 28-i évi rendes Közgyűlésére
a Társaság 2005. április 28-i évi rendes Közgyűlésére Tárgy: A 2004. üzleti év lezárása, ezen belül az Igazgatóság, a Felügyelő Bizottság, a Könyvvizsgáló jelentései, a mérleg jóváhagyása, döntés a 2004. Részletesebben Pilisi Parkerdő Zrt. ELŐTERJESZTÉS. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyűlés 2012. júniusi 28-i ülésére
Pilisi Parkerdő Zrt. ELŐTERJESZTÉS a Komárom-Esztergom Megyei Közgyűlés 2012. júniusi 28-i ülésére Tárgy: Tájékoztató az erdőterületek állapotáról, az erdőterületek fejlesztéséről, fenntartásáról, a közmunkaprogram Részletesebben Közhasznúsági jelentés
Közhasznúsági jelentés TORNATEREMÉRT Kiemelten Közhasznú alapítvány Kuratóriumának 1/2014. (14.03.11.) sz. határozata:(kivonat a jegyzőkönyvből): A Kuratórium elfogadta a 2013. évi TORNATEREMÉRT alapítvány Részletesebben Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság
Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság [.] részére Ügyszám: NAIH-3347-2/2012/V. Közérdekből nyilvános adatok Az önkormányzat által fenntartott intézmények és az önkormányzati tulajdonban lévő Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2013.
Adószám: 18125861-1-41 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Regisztrációs szám: 14.Pk.61.013/2006 1053 Budapest, Ferenczy István utca 28. 5. 4. 2013. Fordulónap: 2013. december 31. Beszámolási időszak: 2013. Részletesebben Betegszabadság díja munkáltatót terhelő táppénz és táppénz kiegészítés. Költségvetési kiutalási igények. számla
19.) Határozza meg a jövedelem elszámolás alapfogalmait (béralap, jövedelemalap, levonások)! Ismertesse a vállalkozást terhelő járulékokat és elszámolásukat! Mutassa be a jövedelem elszámoláshoz kapcsolódó Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2007.
Adószám: 18259089-1-43 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Regisztrációs szám: 12215. Közhasznúsági jelentés 2007. Fordulónap: 2007. december 31. Beszámolási időszak: 2007. január 01. - 2007. december 31. Részletesebben HATÁROZAT KIVONAT. a Jogi és Ügyrendi Bizottság 2010. május 26-ai üléséről. elfogadta a május 26-ai ülés meghívó szerinti napirendi pontjait.
Belváros-Lipótváros Önkormányzat Képviselő-testületének Jogi és Ügyrendi Bizottsága HATÁROZAT KIVONAT a Jogi és Ügyrendi Bizottság 2010. május 26-ai üléséről 104/2010. (05.26.) JÜB határozat elfogadta Részletesebben ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,
A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a Részletesebben Közhasznúsági jelentés
Adószám 19171339-1-13 Bejegyző szervezet Pest Megyei Bíróság Pk.60038/1989 Regisztrációs szám TE34 Alkotó Gyermekműhely és Kulturális Iskolaegyesület 2000 Szentendre, Jókai utca 3. Közhasznúsági jelentés Részletesebben "ÉLETÖRÖM" Idős Otthon Szociális Ellátó Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. 8200 Veszprém, Sólyi utca 20. Közhasznúsági jelentés 2011.
Adószám: 22140922-2-19 Cégbíróság: Veszprém Megyei Bíróság, mint Cégbíróság Cégjegyzék szám: 19-09-511656 "ÉLETÖRÖM" Idős Otthon Szociális Ellátó Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. 8200 Veszprém, Sólyi Részletesebben 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében Részletesebben M0754 FELADATOK. megállapít Adókötelezettséget teljesít, illetve adóelőleg vonási kötelezettséget megállapít
M0754 FELADATOK 0754 érügyi szakfeladatok Adatokat gyűjt, rögzít (munkaidő, teljesítmény, 4 szabadság stb.) 5 Munkaidő nyilvántartás adatait rögzíti 6 Egyéni bérelszámoló lapot készít, vezet érszámfejtést Részletesebben K Ö Z G Y Ű L É S I M E G H Í V Ó
K Ö Z G Y Ű L É S I M E G H Í V Ó Az EGIS Gyógyszergyár Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (a továbbiakban Társaság, székhelye: 1106 Budapest, Keresztúri út 30-38.) értesíti tisztelt részvényeseit, hogy Részletesebben Pomázi Zenekastély Nonprofit Kft Közhasznúsági jelentés. Készítette: Quadrantida Kft. 2015 március 31.
Pomázi Zenekastély Nonprofit Kft Közhasznúsági jelentés Készítette: Quadrantida Kft. 2015 március 31. Pomázi Zenekastély Nonprofit Kft. 2013 Pomáz, Templom tér 3. 2014. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, Részletesebben Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: 2001. május 03.
Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2001. május 03. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2011
Adószám: 21384095-2-42 Cégbíróság: Fővárosi Bíróság Cégbírósága Cégjegyzék szám: 01-09-920431 1088 Budapest, Rákóczi út 21. 2011 Fordulónap: 2011. december 31. Beszámolási időszak: 2011. január 01. - 2011. Részletesebben Kőbányai Kerületgondnoksági és Ijj ^jj 3g/-&oog. Településüzemeltetési Non-profit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság
KŐKÉRT Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testület ülése Kőbányai Kerületgondnoksági és Ijj ^jj 3g/-&oog. Településüzemeltetési Non-profit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság Részletesebben Országos Statisztikai Adatgyűjtési Program Adatgyűjtések és Adatátvételek. adatszolgáltatóinak meghatározása. Országos Meteorológiai Szolgálat
Tipus: = adatgyűjtés AÁ, adatátvétel 1066 1254 1255 1256 1257 1259 Levegőtisztaság-védelmi adatok Beszámoló az erdősítésekről és a fakitermelésről Erdővédelmi kárbejelentő lap Jelentés az erdészeti szaporítóanyagokról Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2010.
Adószám: 19282604-1-20 Bejegyző szerv: Zala Megyei Bíróság Regisztrációs szám: 1025 Suli Harmónia-2007 Gyermekeket Segítő Alapítvány 8767 Felsőrajk, Szabadság utca 46 2010. Fordulónap: 2010. december 31. Részletesebben Az állami erdészeti szektor időszerű kérdései. Budapest, 2006. február 1. Klemencsics András Erdészeti Főosztály
Az állami erdészeti szektor időszerű kérdései Budapest, 2006. február 1. Klemencsics András Erdészeti Főosztály MAGYARORSZÁG ERDŐTERÜLETE NAPJAINKBAN Területi adatok Erdőgazdálkodás alá vont terület: - Részletesebben KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE
MOVE REHABILITÁCIÓS IPARI ÉS SZOLGÁLTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. (8500 Pápa, Komáromi u. 87.) KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE 2009. december 31. Mellékletek: I. Számviteli beszámoló II. Költségvetési támogatás Részletesebben TARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13
Tartalomjegyzék 3 TARTALOMJEGYZÉK Előszó 11 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 13 A) A törvény hatálya 13 1. A törvény tárgyi hatálya 14 2. A törvény területi Részletesebben A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire Részletesebben Vezetők. Cafetéria Bruttó összege. 442 000 / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen
Vezetők Mt. 188. (1) bekezdése i vezető állású munkavállalók Név Személyi alapbér Rendszeres bérpótlék Kitűzés i maximális prémium mérték Béli János Ügyvezető igazgató 1 150 000 - alapbér 50%-a Prémium Részletesebben EUNet 2000 Regionális Informatikai Nonprofit Kft
EUNet 2000 Regionális Informatikai Nonprofit Kft 2012. évi MÉRLEGBESZÁMOLÓ KIEGÉSZITŐ MELLÉKLETE * 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Az éves beszámoló formája: éves beszámoló Beszámolási időszak: 2012. január 1-től Részletesebben Közhasznúsági jelentés 2012.
Adószám: 18181256-2-42 Bejegyző szerv: Fővárosi Bíróság Regisztrációs szám: nyilvántartási szám: 8949 MAGYAR KARDIOLÓGUSOK TÁRSASÁGÁNAK SZÍVALAPÍTVÁNYA 1146.BUDAPEST. CHÁZÁR ANDRÁS ÚT 19. 2012. Fordulónap: Részletesebben A Bács-Szakma Szakképzés-fejlesztési és Szervezési Non-profit Kiemelkedően Közhasznú Zártkörűen Működő Részvénytársaság
A Bács-Szakma Szakképzés-fejlesztési és Szervezési Non-profit Kiemelkedően Közhasznú Zártkörűen Működő Részvénytársaság 2008. évi közhasznúsági jelentése Cg.: 03-10-100394 Statisztikai számjel: 14470451853211403 Részletesebben 2017 © DocPlayer.hu Adatvédelmi irányelvek | Szolgáltatási feltételek | Visszajelzés