Source: http://www.gobiernotransparentechile.cl/busqueda/resultados?buscarpor=personas&q=sueldos
Timestamp: 2014-09-22 12:10:09
Document Index: 401931719

Matched Legal Cases: ['artículo 23', 'artículo 23', 'Artículo 23', 'artículo 1', 'Artículo 22', 'artículo 23', 'Artículo 53', 'Artículo 38', 'artículo 18', 'Artículo 39', 'artículo 18', 'artículo 17', 'artículo 18', 'artículo 17']

Número de resultados: 82	Por Materia
(6) Actos y documentos publicados en el Diario Oficial	(6) Potestades, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareas	(4) Marco normativo	(18) Actos con efectos sobre terceros	(10) Otras compras y adquisiciones	(5) Otras transferencias	(6) Registro de respuesta de solicitudes	(27) Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos	Actos y documentos publicados en el Diario Oficial
ServicioSecciónSubsecciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloFecha de publicaciónEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificaciónEnlace a la publicación o archivo que lo modificó o derogó	Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Ley20624Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
las municipalidades por el artículo 23 del decreto ley N°
de 198130/08/2012
ver enlaceSin modificacionesSubsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Ley20624Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
ver enlaceSin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresDespúes del 1 de septiembre de 2010Decreto135ESTABLECE DETERMINACIÓN DEL COEFICIENTE DEL COSTO DE VIDA EN
QUE DEBEN REAJUSTARSE LOS SUELDOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA PLANTA
"A" DEL SERVICIO EXTERIOR DE CHILE17/01/2012
ver enlaceSin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresDespúes del 1 de septiembre de 2010Decreto221ESTABLECE COEFICIENTES DEL COSTO DE VIDA EN QUE DEBEN
REAJUSTARSE SUELDOS DE FUNCIONARIOS DE PLANTA A DEL SERVICIO
EXTERIOR05/01/2011
ver enlaceSin modificacionesSubsecretaría de HaciendaAño 2012Ley20.624Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
las municipalidades por el artículo 23 del decreto ley N° 3.551, de
198130/08/2012ver
enlaceSin modificacionesSubsecretaría de HaciendaAño 2013Decreto Toma de Razón1068Fija fecha de pago de sueldos del último cuatrimestre del año
2013 para el personal del sector público31/08/2013ver
enlaceSin Modificaciones	Potestades, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareas
ServicioSecciónSubsecciónPotestad, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareasFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondiente	Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)SUBDERE, mediante resolución, visada por DIPRES, determinará
los montos que a cada municipio le corresponda por la aplicación de
los artículos 1° y 2° de esta ley (pago de reajuste de sueldos
bases y de bono)Ley Nº 20.624 Modifica la Escala de Sueldos Base Fijada para el
Personal de las Municipalidades por el Artículo 23 del Decreto Ley
N° 3.551, de 1981. Disposiciones transitorias, artículo 1º y 3º Nº
ver enlaceSubsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)SUBDERE, mediante resolución, visada por DIPRES, determinará
ver enlaceCaja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)ii) Fondo CAPREDENA: Sueldos personal Planta, Contrata y
Vigilantes Privados, Jefe de la División de Personal.RESOLUCION EXENTA 3023, Nº33, letra a), ii
ver enlaceInstituto Nacional de Estadísticas (INE)Las personas a que se refieren los artículos 20° y 21°, de esta
ley, que se negaren a suministrar los datos estadísticos que les
fueren solicitados, o que los falsearen, o alteraren sufrirán una
multa de una suma no inferior a 1/5 ni superior a cuatro sueldos
vitales mensuales del departamento de Santiago.La aplicación y pago
de la multa no exime al infractor de cumplir la obligación
correspondiente.En caso de persistir la rebeldía, la multa podrá
ser nuevamente impuesta. aumentándose hasta el doble del valor
señalado en el inciso primero.Artículo 22° Ley 17.374ver enlaceSubsecretaría de Obras Públicasi) Autorizar las transcripciones de los decretos, resoluciones
e)ver enlace	Marco normativo
ServicioSecciónSubsecciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloPublicado en el Diario OficialFecha de publicación en el Diario OficialEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación	Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Ley20.624Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
1981SI2012-08-30
ver enlaceSubsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Ley20.624Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
ver enlaceSubsecretaría de JusticiaLey16250REAJUSTA SUELDOS Y SALARIOS QUE INDICA Y MODIFICA LOS
DECRETOS CON FUERZA DE LEY Y LEYES QUE SEÑALASI1965-04-21ver enlace2011-02-08Hospital Félix BulnesDecreto con fuerza de Ley249Fija Escala Única de Sueldos para el personal que señalaSí1974-01-05Si2007-12-06	Actos con efectos sobre terceros
ServicioSecciónSubsecciónDenominaciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloFechaFecha, medio y forma de publicaciónTiene efectos generalesFecha última modificaciónDescripciónEnlace a la publicación o el archivo correspondiente	Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Después del 1 de septiembre de 2010Instrucciones, dictámenes, circularesLey20.624 Subsecretaría de DesarrolModifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
de 19812012-08-3030/08/2012 Diario OficialSíDispone reajuste de remuneraciones base de funcionarios
municipales y concede un bono no impoible
ver enlaceSubsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE)Después del 1 de septiembre de 2010Instrucciones, dictámenes, circularesLey20.624 Subsecretaría de DesarrolModifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
ver enlaceIntendencia de Los Lagos2009AgostoResoluci�n Exenta680Autoriza pagos por subrogaci�n de
sueldos en virtud a las normas de subcontraci�n del c�digo del
trabajo2009-08-11(*)Intendencia de Los Lagos2009AgostoResoluci�n Exenta680Autoriza pagos por subrogaci�n de
trabajo2009-08-11(*)Subsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO137ESTABLECE COEFICIENTE DE COSTO DE VIDA EN QUE DEBEN REAJUSTARSE
LOS SUELDOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA PLANTA A DEL SERVICIO
EXTERIOR DE CHILE2013-02-20Sin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO135do 2012
ESTABLECE DETERMINACIÓN DEL COEFICIENTE DEL COSTO DE VIDA EN QUE
DEBEN REAJUSTARSE LOS SUELDOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA PLANTA "A"
DEL SERVICIO EXTERIOR DE CHILE2012-01-17Sin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO221do 2011
ESTABLECE COEFICIENTES DEL COSTO DE VIDA EN QUE DEBEN REAJUSTARSE
SUELDOS DE FUNCIONARIOS DE PLANTA A DEL SERVICIO EXTERIOR2011-01-05Sin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO333do 2009
DEBEN REAJUSTARSE LOS SUELDOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA PLANTA A
DEL SERVICIO EXTERIOR DE CHILE2009-02-16Sin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO252do 2008
DETERMINA COEFICIENTE DEL COSTO DE VIDA EN QUE DEBEN REAJUSTARSE
EXTERIOR DE CHILE, QUE SE DESEMPEÑAN EN PAÍSES QUE SEÑALA2008-04-12Sin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO55do 2007
ESTABLECE DETERMINACION DEL COEFICIENTE DEL COSTO DE VIDA EN QUE
DEL SERVICIO EXTERIOR2007-06-13Sin modificacionesSubsecretaría de Relaciones ExterioresDespúes del 1 de septiembre de 2010ConveniosDecreto135ESTABLECE DETERMINACIÓN DEL COEFICIENTE DEL COSTO DE VIDA EN
"A" DEL SERVICIO EXTERIOR DE CHILE2011-10-0517-01-2012 publicacion Diario OficialSíESTABLECE DETERMINACIÓN DEL COEFICIENTE DEL COSTO DE VIDA EN
"A" DEL SERVICIO EXTERIOR DE CHILE
ver enlaceSubsecretaría de Relaciones ExterioresDespúes del 1 de septiembre de 2010ConveniosDecreto221ESTABLECE COEFICIENTES DEL COSTO DE VIDA EN QUE DEBEN
EXTERIOR2010-08-1305/01/2011 publicación Diario OficialSíEstablécese que la determinación del coeficiente del Costo de
ver enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2012Personal/Nombramientos/Designaciones/RemuneracionesLey20624Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
las municipalidades por el artículo 23 del decreto ley N° 3.551 de
19812012-08-2030-08-2012 Diario OficialSiModifica la escala de sueldos base fijada para el personal de
1981ver
enlaceSubsecretaría de HaciendaAño 2013Personal/Nombramientos/Designaciones/RemuneracionesDecreto Toma de Razón1068Fija fecha de pago de sueldos del último cuatrimestre del año
2013 para el personal del sector público2013-08-1431-08-2013 Diario OficialSiFija fecha de pago de sueldos del último cuatrimestre del año
2013 para el personal del sector públicover
enlaceServicio de Salud Bío-BíoResolución4023Profesional para la Unidad de Sueldos del Servicio de Salud
Biobío2012-11-0707/11/2012 Página Web SSBBSíPerfil de selección de antecedentes para provisionar el cargo
de Profesional para la Unidad de Sueldos del Servicio de Salud
BiobíoSiSERVIU RMA�o 2009Septiembre 2009Resolución6581PAGUESE A GRAFHIKA COPY CENTER LTDA. LA SUMA $190.400.- POR LA
CONFECCION DE FORMULARIOS DE COLILLAS DE SUELDOS
ver enlace	Otras compras y adquisiciones
ServicioSecciónSubsecciónFecha del actoNúmero del actoTipo de contrataciónInicio del contratoTérmino del contratoUnidad monetariaMonto totalRazón socialNombresApellido paternoApellido maternoRUTSocios y accionistasEnlace al texto íntegro del contrato y al acto administrativo aprobatorioEnlace a posteriores modificaciones del contratoObservaciones	Oficina Nacional de Emergencia (ONEMI)Año 201003/08/2010Resolución Nº 3014.Orden de Compra Nº 57 Curso Administración Sueldos
Avanzado02/08/201002/08/2010pesos222000Contraloria General de la Republica60.400.000-0No aplica
ver enlaceNo aplicaConvenio celebrado entre organismos publicos. Contrato excluido
de la Ley de Compras según su Articulo 3° letra b).Oficina Nacional de Emergencia (ONEMI)Año 201003/08/2010Resolución Nº 3014.Orden de Compra Nº 57 Curso Administración Sueldos
de la Ley de Compras según su Articulo 3° letra b).Gobierno Regional de La AraucaníaAño 201118/03/201120110060-0Liquidaciones de sueldos en formulario continuo tamaño 11" x
9,5", Triplicado, Autocopiativo. Impreso a Todo Color solo
Anverso.Pesos108290FORMULARIOS CONTINUOS LOS ANGELES LTDA78,443,840-61.- HECTOR HERNAN CANDIA MORALES 2.- JESUS MANUEL ALONSO PEREZVer enlaceSe cotiza un solo proveedor, dado que el monto de adquisicion
no excede de las 3UTM según art.9º del reglamento de adquisiciones
aprobado por Res. Exenta Nº 108(28/12/04)Gobierno Regional de La AraucaníaAño 201230/03/201220120048-0Servicio de impresión de 1500 Liquidaciones de Remuneraciones
de sueldos en formulario continuo tamaño 11 x 9,5, Triplicado,
AutPesos117810Formularios Continuos Los Angeles Ltda.78,443,840-61.- HECTOR HERNAN CANDIA MORALES 2.- JESUS MANUEL ALONSO PEREZver enlaceServicio excluído de realizarse por el sistema de información
www.mercadopublico.cl, por corresponder a compra menor a 3 UTM, de
acuerdo a Artículo 53 del Reglamento Ley N° 19.886 de Compras y
Contrataciones Públicas.Gobierno Regional de La AraucaníaAño 201324/04/201320130102-0Servicio de impresión de 1500 Liquidaciones de Remuneraciones
de sueldos en formulario continuo tamaño 11" x 9,5", Triplicado,
APesos117810Formularios Continuos Los Angeles Ltda.78,443,840-6ver enlaceSin modificacionesServicio excluído de realizarse por el sistema de información
Contrataciones Públicas.Gobierno Regional de La AraucaníaAño 201307/10/201320130269-0Servicio de impresión de 1500 Liquidaciones de Remuneraciones
APesos117810Formularios Continuos Los Angeles Ltda78,443,840-61.- JESUS MANUEL ALONSO PEREZ 2.- SOC. DE INVERSIONES LA CASTELLANA LTDA.ver enlaceSin modificacionesServicio excluído de realizarse por el sistema de información
Contrataciones Públicas.Gobierno Regional de AysénAño 200822/10/2008Compra formularios Liquidación de Sueldos Funcionarios40460 Sistema Modulares ComputacionalesGobierno Regional de AysénAño 201212/09/2012OC. N° 7159Hojas 2000 unidades "liquidaciones de sueldos" formulario para
impresión12/09/201212/09/2012Pesos90440GRAFFO DIENST LTDA78.938.760-51.- OSCAR ANGULO MATAMALA 2.- YASMINA IVONNE MOLINA
RETAMAL.ver enlaceSin modificacionesSin observación	Otras transferencias
ServicioSecciónSubsecciónMes de la transferenciaFechaFinalidadRespaldo JurídicoImputación presupuestariaUnidad monetariaMontoRUTRazón socialApellido paternoApellido maternoNombresRegión	Servicio de Salud Metropolitano NorteJUNIO2014-06-30PLANILLAS SUELDOS N 56-59-62 JUNIO 2014 APS241030302 reforzamiento municipalPESOS21742117661608000-8SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTERMServicio de Salud Metropolitano NorteABRIL2014-04-30CONTABILIZA PLANILLAS N 30-39 SUELDOS MES DE ABRIL 2014241030302 reforzamiento municipalPESOS21021899061608000-8SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTERMServicio de Salud Metropolitano NorteMARZO2014-03-31CONTABILIZA SUELDOS PLANILLA 21241030302 reforzamiento municipalPESOS1806548436160800-8SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTERMServicio de Salud Metropolitano NorteFEBRERO2014-02-28PLANILLA SUELDOS N 16-19 MES DE FEBRERO 2014241030302 reforzamiento municipalPESOS18197368961608000-8SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTERMServicio de Salud Metropolitano NorteENERO2014-01-27PLANILLA N 04 SUELDOS MECANIZADOS ENERO 2014SUB.21PESOS18616319061608000-8SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTERM	Registro de respuesta de solicitudes
ServicioSecciónSubsecciónMateriaFolioFecha de la solicitudResumen de la solicitudEnlace al documento de respuesta	Junta de Aeronáutica CivilFuncionarios y servidores públicosAN003W-0000045
AN003W-0000460000-00-00Solicita información pública acerca de los sueldos de los
funcionarios de planta y contrata del año 2013 de su
ver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesFuncionariosAN002C-00004250000-00-00Solicita información de los funcionarios que ocupan el cargo de
jefe o jefa de departamento (nombre, cargo , grado académico,
título profesional y Universidad que concede el título, Universidad
en la cual cursa posgrados, grado de la escala única de sueldos y
calidad jurídica, sueldo bruto mensualizado y porcentaje de
asignación crítica)
ver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesFuncionariosAN002W-00007960000-00-00Solicita informar los datos del personal, con fecha de corte a
diciembre de los años 2009 y 2013, correspondientes a las
siguientes variables y categorías: Calidad Jurídica de Contratación
; Género ; Edad o Fecha de Nacimiento ; Nivel de Educacional ;
Licenciatura o Título Profesional ; Estamento Grado en la Escala
Única de Sueldos (EUS) y Año de ingreso al servicio.
ver enlaceSubsecretaría de TelecomunicacionesRemuneracionesAN002W-00005470000-00-00Solicita información pública acerca de los sueldos de los
ver enlaceInstituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2013Funcionarios y servidores públicosAR004W00005590000-00-00Solicita información pública acerca de los sueldos de los
ver enlaceOficina de Estudios y Políticas Agrarias (ODEPA)? Grado en la Escala Única de Sueldos (EUS).	Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos
ServicioSecciónSubsecciónUnidad u órgano internoFacultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internosFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación	SERVIU VIII RegiónDEPARTAMENTO DE ADMINISTRACI�NPara el cumplimiento de las funciones
enunciadas en el p�rrafo precedente, el Departamento de
Administraci�n y Finanzas cumplir� y ejercer� las siguientes
Proporcionar oportunamente toda la informaci�n que se requiera
para la confecci�n de las planillas de sueldos y jornales del
la situaci�n del funcionario en cuanto a remuneraciones y
Estudiar y proponer las medidas tendientes al perfeccionamiento
Preparar todos los elementos de juicio y antecedentes
necesarios que permitan al Director resolver sobre las materias
relativas a personal, cuyo ejercicio le compete en virtud de lo
expresado en el art�culo 18�, o informar, en su caso, al Ministerio
Adquirir los �tiles de escritorio, de aseo, equipos de
oficinas, equipos t�cnicos, herramientas, muebles y cualquier otro
bien mueble que se requiera para las actividades del Servicio
Mantener al d�a los inventarios del Servicio ;
Coordinar y controlar la distribuci�n y uso de veh�culos,
estableciendo un sistema de mantenci�n y reparaci�n ;
Administrar el o los edificios donde funcionen las Oficinas del
Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia de los
funcionarios, manteniendo estad�sticas actualizadas en forma
Formar y mantener carpetas individuales conteniendo la
documentaci�n referente a los funcionarios ;
Organizar y preparar la documentaci�n y antecedentes necesarios
Realizar estudios socioecon�micos del personal encaminados a
fundamentar la soluci�n de los problemas que puedan afectarle
Administrar el o los casinos destinados al personal, pudiendo
proponer al Director su entrega en concesi�n ;
Velar por la constituci�n de las fianzas de fidelidad
Velar por el correcto funcionamiento de la Oficina de Partes y
Extender las �rdenes de pasajes y fletes de los funcionarios y
el pago de vi�ticos en los casos que corresponda ;
Mantener una oficina de informaciones que permita ofrecer al
p�blico indicaciones claras o folletos relativos a los beneficios
que el Servicio est� en condiciones de otorgar, los requisitos
requeridos para ello, el estado de tramitaci�n de una materia o la
En general, sin que la enumeraci�n anterior sea taxativa,
funcionamiento de la gesti�n administrativa del SERVIU. Adem�s corresponde a la Unidad de Administraci�n procurar que el
personal disponga de salas cunas, parvularios y jardines
infantiles, de acuerdo a la legislaci�n que rija esta
materia. La subrogaci�n del Jefe del Depto. de Administraci�n del SERVIU
operar� de acuerdo a lo expresado en la letra k) del art�culo 17�
de este Reglamento Org�nico.Art�culos 38 al 41 del Decreto Supremo N� 355.
Ver enlaceServicio Electoral (SERVEL)UNIDAD DE REMUNERACIONESDependiente de División de Desarrollo de Personas
ver leyver enlaceFiscalía Nacional Económica (FNE)División de Administración y GestiónMaterias relativas a personal
a. Firmar las resoluciones que autoricen la participación del
personal en cursos de capacitación.
b. Firmar las resoluciones que autoricen la realización de
prácticas profesionales en la Fiscalía Nacional Económica.
c. Firmar las resoluciones que reconocen asignación de
d. Firmar las resoluciones que aprueben el programa mensual de
e. Firmar las resoluciones que reconocen horas extraordinarias,
efectivamente trabajadas, y que ordenan el pago de trabajos
f. Firmar las resoluciones que fijen el horario para el
g. Firmar las resoluciones que conceden bono de escolaridad.
h. Suscribir los contratos a honorarios con personas naturales, que
se paguen por mensualidades, siempre que ninguna de éstas exceda de
75 UTM, o a suma alzada, cuyo monto total no exceda de 150
i. Visar los actos administrativos que aprueben los contratos
referidos en el número precedente.
j. Firmar las resoluciones sobre feriados legales, feriados legales
fraccionados, progresivo y sobre acumulación de feriados
k. Firmar las resoluciones sobre licencias médicas.
l. Firmar las resoluciones de reconocimiento, prórroga y suspensión
de cargas familiares y de asignaciones familiares.
m. Firmar las resoluciones que regularizan absorción de
bienios.
n. Firmar las resoluciones que autorizan permisos por
o. Firmar las resoluciones sobre asignaciones familiares por
p. Firmar las resoluciones sobre asignaciones profesionales.
q. Firmar las resoluciones que otorguen permisos administrativos,
con y sin goce de sueldos.
r. Firmar las resoluciones de cometidos funcionarios, que vayan a
llevarse a cabo dentro del país.
s. Firmar las resoluciones que autorizan el pago de aguinaldos,
bonificaciones y otros beneficios análogos que se otorguen por
t. Firmar las resoluciones que ordenan descuento en las
remuneraciones en conformidad a la legislación vigente.
u. Firmar las resoluciones que fijan turnos y descansos
complementarios para compensar trabajos extraordinarios.
v. Firmar las resoluciones que ordenan descuento en las
remuneraciones por tiempo efectivamente no trabajado.
w. Firmar el informe sobre capacitación trimestral, sobre dotación
de personal y horas extraordinarias dirigido al Ministerio de
Hacienda y a la Contraloría General de la República.
x. Firmar las resoluciones que otorguen el derecho a sala cuna y el
beneficio de jardín infantil.
y. La facultad de firmar los oficios dirigidos al Servicio de
Registro Civil e Identificación por medio de los cuales se solicita
el envío de certificados de antecedentes personales de las personas
en proceso de contratación en la Fiscalía Nacional Económica, así
como cualquier otro certificado de mero trámite.
z. Certificar los registros de controles de asistencias de los
funcionarios que ejerzan los siguientes cargos: Subfiscal Nacional,
Jefes de División ; Jefes de Departamento, Contralor Interno y
Auditor Interno. En general, las certificaciones y demás documentación que deba ser
firmada por el Servicio en tanto empleador del personal de la
Fiscalía Nacional Económica. Materias financieras y económicas
a. Formular el anteproyecto de Presupuesto Anual de la Fiscalía
b. Firmar cheques y aprobar las transferencias de pago de todas las
obligaciones suscritas por la Fiscalía, incluyendo, a modo
ejemplar, los destinados al pago de remuneraciones del personal,
viáticos, horas extraordinarias, aguinaldos, bonificaciones y otros
beneficios otorgados por ley, pagos a terceros y gastos menores,
ordenar giros de las cuentas corrientes de la Fiscalía, pago de
gastos de consumo corriente, pago de honorarios y contratos de
prestación de servicios, contratos a suma alzada y contratos sobre
estudios e investigaciones. En todos estos casos deberá obrar
conjuntamente con el funcionario habilitado para girar en
c. Solicitar pólizas de valor y conducción para funcionarios de la
d. Firmar los documentos contables de ingresos y egresos.
e. Calificar la ocurrencia de situaciones de emergencia, urgencia o
imprevisto para la aplicación de la causal de licitación privada o
trato directo contemplada en el art. 8 letra c de la Ley
19.886.
f. Firmar las Resoluciones que convocan y adjudican licitaciones
públicas, privadas y aquellas que aprueban la modalidad de tratos
directos según corresponda, en aplicación de la Ley 19.886 y su
Reglamento, y los contratos que deriven de estos procesos, en los
i.- Si se tratare de convenios para la adquisición o suministro de
bienes muebles, por trato directo o licitación privada por un monto
inferior a 2.500 unidades tributarias mensuales.
ii.- Si se tratare de contrataciones para la adquisición o
suministro de bienes muebles, por licitación pública por un monto
inferior a 5.000 unidades tributarias mensuales.
i.- Si se tratare de convenios para la ejecución de acciones
relacionadas con los fines del Servicio, de acciones de apoyo, y
otros de prestación de servicios celebrados por trato directo o
licitación privada, cuando su monto total no exceda de 2.500
ii.- Si se tratare de convenios para la ejecución de acciones
otros de prestación de servicios celebrados por licitación pública,
cuando su monto total no exceda de 5.000 unidades tributarias
g. Firmar los convenios celebrados en ejecución de un convenio
marco suscrito por la Dirección de Compras y Contratación Pública y
las Resoluciones que los aprueban.
h. Otorgar y suscribir los certificados de renta anuales del
personal, para la declaración de impuesto a la renta al Servicio de
i. Ordenar la baja de bienes muebles y vehículos.
j. Autorizar fondos globales en efectivo.
k. Proponer a la Dirección de Presupuestos las modificaciones
l. Firmar documentos para la realización de trámites ante el
Servicio de Impuestos Internos y la Tesorería General de la
m. Firmar las Resoluciones que autoricen la compra, con cargo a los
gastos de representación del Fiscal Nacional y sujetos a rendición
de cuenta, de los insumos destinados a la atención que puede
prestar el Jefe del Servicio, en razón de sus funciones y en
representación de la Fiscalía, a autoridades o representantes del
sector público o privado, delegaciones, huéspedes ilustres y otros
n. Firmar los informes y oficios contables y presupuestarios de la
Fiscalía, con excepción de aquellos relacionados con estas materias
que, por disposiciones legales, reglamentarias o instrucciones de
autoridad competente, deba firmar personalmente el Fiscal Nacional
Económico en su condición de Jefe Superior del Servicio y
o. Firmar las Resoluciones que aprueben o modifiquen
procedimientos, manuales o guías de trabajo internas en las áreas
de competencia de la División de Administración y Gestión.
p. Firmar las Resoluciones de pago de cualquier naturaleza ,
teniendo como límite las cantidades exentas del trámite de toma de
razón por parte de la Contraloría General de la República,
indicadas en la Resolución N° 1600 de 2008 de ese órgano
contralor.Resolución Exenta N° 645, de 30 de septiembre de 2010, Aprueba
nuevo organigrama y organización interna de la Fiscalía Nacional
Económica y asigna funciones de las Divisiones, Departamento y
Oficinas que la integran. Numeral IV N° 4.
Resolución Exenta N° 7ver enlace2014-04-08Subsecretaría de JusticiaOficina de Presupuesto de la SubsecretaríaDel Departamento de Presupuesto y Finanzas dependerá una unidad
que con el nombre de "Oficina de Presupuesto de la Subsecretaría"
a) Ejecutar el Presupuesto Operativo de la Subsecretaría del
Ministerio de Justicia ;
b) Llevar los registros contables correspondientes al Presupuesto
de la Subsecretaría ;
c) Ingresar los recursos presupuestarios asignados a la
Subsecretaría y efectuar los pagos y demás operaciones que
correspondan, con cargo a dichos recursos ;
d) Realizar las rendiciones de cuentas del Presupuesto Operativo de
la Subsecretaría ;
e) Confeccionar las planillas de liquidación de sueldos del
personal del Servicio ;
f) Efectuar las modificaciones presupuestarias que correspondan
g) Operar las cuentas corrientes de la Subsecretaría, de acuerdo
con las normas vigentes ;
h) Realizar las consolidaciones bancarias en relación con el
movimiento de la cuenta corriente ;
i) Otorgar los certificados de renta del personal ;
j) Determinar las necesidades presupuestarias de la Subsecretaría
para la formulación del Proyecto de Presupuesto ;
k) Refrendar los decretos y resoluciones que impliquen gastos con
cargo al Presupuesto de la Subsecretaría, y
l) En general, cumplir con todas aquellas funciones y tareas que se
le encomienden.Artículo 38°, Decreto Nº 1.597, de 1980, Reglamento Orgánico
ver enlace1997-08-23Servicio Médico Legal (SML)UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLOUnidad dependiente del Departamento de Gestión y Desarrollo de
Personas que tiene como funciones: realizar estudios de dotación
que permitan planificar las necesidades de contrataciones de las
distintas Unidades ; realizar levantamientos de perfiles de carios
y determinar competencias para el desempeño de cada uno de ellos ;
coordinar y gestionar el desarrollo de los procesos de
reclutamiento y selección de personal ; cumplir con el proceso de
inducción de los nuevos funcionarios organizar y administrar el
proceso y sistema PMG de evaluación de Desempeño de los
Funcionarios de la Escala Única de Sueldos y elaborar manuales de
procedimientos en colaboración con las demás unidades del
Departamento.Resolución Exenta Nro. 8636/2008 de la Dirección Nacional del
Servicio Médico Legalver enlaceSuperintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (SIR)RemuneracionesComo dependencia del Subdepartamento de Recursos Financieros es
responsable de gestionar, coordinar, administrar y procesar las
remuneraciones de todo el personal de la Superintendencia,
las instrucciones y leyes vigentes en la materia. Sus principales
a) Ingresar datos al Software de Remuneraciones, procesar y revisar
sus respectivos reportes y responder consultas relacionadas con
b) Preparar planillas de remuneración mensual.
c) Elaborar planilla para la declaración y pago de imposiciones
previsionales e impuestos.
d) Efectuar la gestión de tramitación y cobranza de los subsidios
e) Colaborar en el registro de todas las obligaciones
presupuestarias en el Sistema para la Gestión Financiera del
Estado. (SIGFE).
f) Elaborar conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes de
la Institución.Resolución Exenta Nº 1130, de fecha 19 de noviembre de 2013,
Resuelvo Nº2, Punto 2.2.2.4.Ver
enlace 2013-11-19Corporación de Asistencia Judicial Región Metropolitana10. Disponer la inversión de los fondos del presupuesto
destinados a gastos de operación, con excepción de los relativos a
pagos de sueldos y gastos de ordinaria ocurrencia.letra k) del art. 13 del decreto con fuerza de ley 995Ver EnlaceCorporación de Asistencia Judicial Región Valparaíso8.-
Disponer la inversión de los fondos del presupuesto destinados a
gastos de operación, con excepción de los que se refieren a pagos
de sueldos y gastos de ordinaria ocurrencia.Art. 13 letra k) Decreto con Fuerza de Ley N°944ver enlaceDirección de Contabilidad y FinanzasDirección NacionalArt. Nro. 13 y 21 del : Decreto con Fuerza de Ley Nro. 850 promulgada el
b)Contabilizar el movimiento de fondos de los servicios ;
c) Girar conjuntamente los fondos depositados en las Cuentas
Bancarias correspondientes ;
d) Revisar y presentar a la CGR las rendiciones de cuentas de los
e) Pagar los sueldos y demás remuneraciones del personal de OO.PP.
f) Atender los demás asuntos de su incumbencia
Decreto MOP Nro. 252 de 09/10/1991
Establece la Organización y funciones de la Dirección de
Contabilidad y Finanzas (Decreto MOP 252)- Art. Nro. 13 y 21 del Decreto con Fuerza de Ley Nro. 850
promulgada el 12/09/1997
- Decreto MOP Nro. 252 de 09/10/1991DFL Nro. 850Servicio de Salud Metropolitano OccidenteUNIDAD DE REMUNERACIONESFUNCIONES GENERALES:
1. Realizar los cálculos correspondientes al pago de la
remuneración de cada funcionario.
2. Efectuar en forma mensual el pago de remuneraciones
correspondiente a cada funcionario perteneciente al Servicio de
3. Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente, respecto de
remuneraciones y beneficios económicos.
4. Efectuar conjuntamente con la Unidad de Gestión de Personal
Servicio, auditorías selectivas sobre los pagos realizados. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Atender las consultas de los funcionarios del Servicio en
materias relativas a remuneraciones o previsión social, y a
personal de Instituciones de Previsión y Salud, entre otras.
2. Mantener actualizado un registro de disposiciones legales y
reglamentarias relativas al cálculo y pago de remuneraciones.
3. Procurar la mantención de archivos actualizados y orientar el
desarrollo de trámites de previsión social de los funcionarios del
Servicio (Jubilaciones).
4. Controlar, informar, supervisar el pago de imposiciones y
descuentos legales a Instituciones de Previsión (AFP, INP, ISAPRE),
Compañías de Seguros y Otras.
5. Revisar y verificar planillas de sueldos con resúmenes
parciales, nóminas de retención judicial y otros afines.
6. Autorizar préstamos: FONASA, Caja de Ahorros de Empleados
Públicos y Bienestar.
7. Realizar las demás funciones que le sean encomendadas en el
ámbito de su competencia.Resolución Exenta N° 1971 del 29 de Septiembre de Mayo de 2005,
del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
SiServicio de Salud Metropolitano Sur OrienteTesoreríaRealiza y coordina los pagos recibidos con sus respectivos
Egresos desde la Oficina de Contabilidad, ya sea vía cheque o
transferencia electrónica de: pagos de facturas a los diferentes
proveedores por laboratorios, clínicas, alimentos, consumos
básicos, convenios. También transfiere remesas al Complejo
Asistencial Dr. Sótero del Río, C.R.S.La Florida, Hospital
Metropolitano de Santiago, Hospital San José de Maipo. Per capita y
Reforzamientos Municipales a todos los municipios de esta Red de
Salud: Puente Alto, la Florida, la Granja, la Pintana, Pirque y San
José de Maipo.
También realiza el pago de sueldos a los funcionarios y descuentos
a terceros: Imposiciones, A.F.P, Isapres, I.N.P. impuestos,
colegios, asociaciones, sociedades, seguros varios, Cajas de
Compensación, Financieras, gremios. Además, hace el pago a
guardadoras por colocación familiar, programas por maltrato
infantil, Programa PRAIS, viáticos, imprevistos, fondos fijos,
fondos a rendir, anticipo a proveedores; honorarios por prestación
de servicios.Decreto Supremo N°140/2004
Enlace2006-10-21Servicio de Salud Coquimbo7.1.C.- Unidad de tesoreríaa) Recibir y registrar las remesas el nivel
b) Controlar los ingresos y gastos de
programas (ley de alcoholes, SENADIS) por cuentas
c) Visar documentación de respaldo que
origina el pago a proveedores, funcionarios de la dirección, otros
organismos públicos (impuestos), viáticos, pasajes, combustibles,
peajes, honorarios y sueldos
( ver mas )Decreto Supremo 140 del Minsal
2004ver enlaceServicio de Salud Coquimbo7.1.D.- Unidad de Cajaa) Custodiar y devolver boletas de
b) Emitir y custodiar cheques para el pago de
sueldos de Hospitales de baja complejidad.
c) Velar por el cumplimiento de compromisos
de pago en Servicio de impuestos Internos, Pagos previsionales
mensuales, Tesorería general de la República, descuentos
voluntarios del personal, entre otros.
2004ver enlaceServicio de Salud MagallanesSECCION SUELDOSSEsta sección deberá vigilar permanentemente la aplicación de
normas y dictámenes que afectan las remuneraciones del sector,
revisando mensualmente que el proceso de pago sea el adecuado,
apoyando y dando respuestas a las consultas a los usuarios que lo
requieran. Coordinar la gestión del soporte técnico 
computacional, que permita realizar los procesos de pago
adecuadamente. Funciones principales: - Administrar el sistema de remuneraciones de los funcionarios del
- Manejar el sistema integrado de RRHH
- Aplicar efectiva y eficientemente las disposiciones que dicen
relación con remuneraciones en la nueva Ley de Autoridad Sanitaria.
Ley Médica (19.664, 15.076.) y código del trabajo
- Recopilar, estudiar y analizar las disposiciones legales que
hacen referencia al pago de los procesos remuneratorios insertos en
la legislación sectorial.
- Asesorar a los funcionarios (as) y jefaturas en el área de su
competencia de la correcta aplicación de los beneficios que las
leyes establecen.
- Coordinar la gestión del soporte técnico  computacional, que
permita realizar los procesos de pago adecuadamente.
- Realizar análisis de la evolución y comportamiento del gasto en
personal, desagregado por cuentas, elaborando informes que dicen
relación con el comportamiento del subtítulo 21 que apoyen la toma
de decisiones estratégicas,
- Elaborar informes que den cuenta del gasto, de algunas partidas
específicas (contratos a honorarios, Hrs. Extras, etc.).
- Elaborar informes financieros acerca de la ejecución
presupuestaria en relación a lo autorizado por la Ley de
Presupuesto.Resolucion Exenta 3891/26.07.2012Si2012-08-01SERVIU I RegiónDepartamento de Administración y FinanzasEl Departamento de Administración y Finanzas
enlaceSERVIU III RegiónDEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASEl Departamento de Administración y Finanzas es
Decreto Supremo Nº 355.ver enlaceSERVIU IV RegiónDepartamento Administración y FinanzasAdministracion : a) Proporcionar oportunamente
toda la información que se requiera para la confección de las
planillas de sueldos y jornales del personal del SERVIU, velando
por que ellas reflejen efectivamente la situación del funcionario
en cuanto a remuneraciones y descuentos previsionales o de otra
naturalezaD.S. Nº 355 de 1976, que APRUEBA EL REGLAMENTO
ORGANICO DE LOS SERVICIOS DE VIVIENDA Y URBANIZACION, en su
Articulo 39ºver
enlaceSERVIU V RegiónDepartamento de Administración y Finanzasa) Proporcionar oportunamente toda la información que se
remuneraciones y descuentos previsionales o de otra naturaleza ; b)
Estudiar y proponer las medidas tendientes al perfeccionamiento de
los funcionarios mediante cursos, charlas, conferencias, foros,
seminarios, becas, etc. ; c) Preparar todos los elementos de juicio
y antecedentes necesarios que permitan al Director resolver sobre
las materias relativas a personal, cuyo ejercicio le compete en
virtud de lo expresado en el artículo 18º, o informar, en su caso,
al Ministerio ; d) Adquirir los útiles de escritorio, de aseo,
Servicio ; e) Mantener al día los inventarios del Servicio ; f)
Coordinar y controlar la distribución y uso de vehículos,
estableciendo un sistema de mantención y reparación ; g)
Servicio ; h) Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia de
los funcionarios, manteniendo estadísticas actualizadas en forma
general e individual ; i) Formar y mantener carpetas individuales
conteniendo la documentación referente a los funcionarios ; j)
Organizar y preparar la documentación y antecedentes necesarios
para el proceso calificatorio ; k) Realizar estudios
socioeconómicos del personal encaminados a fundamentar la solución
de los problemas que puedan afectarle ; l) Administrar el o los
casinos destinados al personal, pudiendo proponer al Director su
entrega en concesión ; m) Velar por la constitución de las fianzas
de fidelidad funcionaria en los casos que corresponda ; n) Velar
por el correcto funcionamiento de la Oficina de Partes y del
Archivo General del Servicio ; ñ) Extender las órdenes de pasajes y
fletes de los funcionarios y el pago de viáticos en los casos que
corresponda o) Mantener una oficina de informaciones que permita
ofrecer al público indicaciones claras o folletos relativos a los
beneficios que el Servicio está en condiciones de otorgar, los
requisitos requeridos para ello, el estado de tramitación de una
materia o la oficina o persona que puede responder sobre ello, y p)
En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar
todas las actuaciones necesarias para el correcto funcionamiento de
la gestión administrativa del SERVIU.Artículo 39°, Decreto 355/1976ver
enlaceSERVIU RMSUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASARTICULO 38° Esta Unidad será la encargada de velar por las
correspondencia, archivo general e inventarios.
Le corresponderá, además, proponer al Director las normas y
procedimientos encaminados a la racionalización y modernización
ARTICULO 39° Para el cumplimiento de las funciones enunciadas en el
artículo precedente, la Unidad de Administración cumplirá y
artículo 18°, o informar, en su caso, al Ministerio ;
k) Realizar estudios socioecnómicos del personal encaminados a
fudamentar la solución de los problemas que puedan afectarle
oficina o persona que puede responder sobre ello, y p) En general,
sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las
actuaciones necesarias para el correcto funcionamiento de la
gestión administrativa del SERVIU.
ARTICULO 40° La subrogación del Jefe de la Unidad de Administración
del SERVIU operará de acuerdo a lo expresado en la letra k) del
artículo 17° de este Reglamento Orgánico.
Sin perjuicio de lo expresado en el inciso anterior, el Jefe de la
ARTICULO 41° Corresponderá a la Subdirección de Administración del
SERVIU Metropolitano administrar los campamentos de veraneo y los
parques de recreación del sector, destinados al personal, mientras
se reorganiza el Servicio de Bienestar.
materia.Párrafo 6º del Decreto Supremo Nº 355ver enlace2003-02-08SERVIU VI Regióna) Proporcionar oportunamente toda la información que se
remuneraciones y descuentos previsionales o de otra naturalezaSERVIU VII RegiónDEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓNPara el cumplimiento de las funciones
enunciadas en el párrafo precedente, el Departamento de
Administración y Finanzas cumplirá y ejercerá las siguientes
Proporcionar oportunamente toda la información que se requiera
expresado en el artículo 18°, o informar, en su caso, al Ministerio
Adquirir los útiles de escritorio, de aseo, equipos de
oficinas, equipos técnicos, herramientas, muebles y cualquier otro
Mantener al día los inventarios del Servicio ;
Realizar estudios socioeconómicos del personal encaminados a
Velar por la constitución de las fianzas de fidelidad
Extender las órdenes de pasajes y fletes de los funcionarios y
En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa,
funcionamiento de la gestión administrativa del SERVIU. Además corresponde a la Unidad de Administración procurar que el
materia. La subrogación del Jefe del Depto. de Administración del SERVIU
operará de acuerdo a lo expresado en la letra k) del artículo 17°
de este Reglamento Orgánico.Artículos 38 al 41 del Decreto Supremo N° 355.
Ver enlaceSERVIU IX Regióna) Proporcionar oportunamente toda la información que se
remuneraciones y descuentos previsionales o de otra naturalezaSERVIU XI Regióna) Proporcionar oportunamente toda la información que se
del SERVIU Región de Los RíosDEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASEl Departamento de Administración y Finanzas es el llamado a
enlaceHospital San Martín de QuillotaSubdirección de Recursos HumanosVelar por el pago correcto y oportuno de los sueldos de los
funcionarios.Resolución interna N° 54 de 2008SiInstituto PsiquiátricoUnidad de SueldosPlanificar, registrar y llevar el control y actualización de
datos necesarios para elaborar las nóminas de sueldos del personal
del Instituto, cumpliendo con el calendario establecido por el
Servicio de Salud Metropolitano Norte, para este efecto.Resolucion Exenta Nº 479 de 08/06/2007
SiConsejo de Defensa del EstadoSubdepartamento de Contabilidad y
Presupuestosa) Llevar los registros contables
correspondientes al presupuesto del Servicio;
b) Operar las cuentas corrientes del Servicio de acuerdo con las
c) Realizar las conciliaciones bancarias en relación con el
movimiento de la cuenta corriente;
d) Formular el proyecto de presupuesto anual del Servicio;
e) Preparar los informes de ingresos y gastos que mensualmente se
remiten a la Contraloría General de la
República, Dirección de Presupuestos y Departamento de Presupuestos
y Finanzas del Ministerio de Justicia;
f) Confeccionar las planillas de liquidación de sueldos del
personal del Servicio y la nómina de pagos a
la Caja Nacional de Empleados Públicos y Periodistas,
Administradoras de Fondos de Pensiones y Tesorería
g) Proponer a la jefatura del Departamento de Administración
General la distribución del presupuesto asignado en la ley, de
acuerdo a las necesidades del Servicio y las prioridades de pago
mensual de acuerdo con los fondos disponibles;
h) Otorgar los certificados de renta del personal,
e i) En general, cumplir con todas aquellas funciones y tareas que
se le encomienden.Artículo Nº 51 Reglamento Orgánico del Consejo de
Defensa del Estado, del Ministerio de Justicia, de 29.04.1980.Enlace	Comisión de Probidad y Transparencia. Teatinos 333, Piso 6.