Source: https://www.hrm.de/fachartikel/overview?articles_type=article&page=4&per_page=100
Timestamp: 2020-06-06 20:46:52
Document Index: 359487716

Matched Legal Cases: ['§ 280', '§ 8', '§ 84', '§ 167', '§ 106', '§ 315', '§ 84']

Arbeitsrecht: Aktuelles in Kürze I – Mai 2018 Änderungen gibt es seit dem 25. Mai 2018 nicht nur im Datenschutz. Auch kirchliche Arbeitgeber müssen sich zukünftig Einschränkungen gefallen lassen. Diese dürfen konfessionslose Bewerber...
Arbeitsrecht: Aktuelles in Kürze II – Mai 2018 In den folgenden Urteilen geht es um Elternzeit und Vertretungskräfte, die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen und die Kündigungsfrist bei Auszubildenden.
Autor(en): Volker Stück, Rechtsanwalt, Aschaffenburg
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht Von Dr. Rudi Müller-Glöge, Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis und Ingrid Schmidt (Hrsg.), Verlag C. H. Beck, 18. Aufl., München 2018, 3.038 Seiten, Preis: 179 Euro.
Autor(en): Dr. Richard Schüler, RA und FA für Arbeitsrecht, Naumburg
Gesamtes Arbeitsschutzrecht. Arbeitsschutz – Arbeitszeit – Arbeitssicherheit – Arbeitswissenschaft, Handkommentar Von Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Dr. Ulrich Faber und Prof. Dr. Kerstin Feldhoff (Hrsg.), Nomos Verlagsgesellschaft, 2. Auflage, Baden-Baden 2018, 1.550 Seiten, Preis: 138 Euro.
Autor(en): Nadja Roß-Kirsch, RAin und FAin für Arbeitsrecht bei Rödl & Partner, Eschborn
Arbeitgeber haftet nicht für Impfschaden §§ 280 Abs. 1, 253 Abs. 2, 241 Abs. 2, 630a ff., 823 Abs. 1 BGB; § 8 Abs. 1 Satz 1 ASiG Ein Arbeitgeber, der eine Grippeschutzimpfung in seinen Räumlichkeiten durch die Betriebsärztin...
Kein BEM vor gesundheitsbedingter Versetzung nötig § 84 Abs. 2 SGB IX a. F. (§ 167 Abs. 2 SGB IX n. F. [2018]); § 106 GewO; § 315 BGB Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements i. S. v. § 84 Abs. 2 SGB IX ist keine...
HRM.de-Newsletter Personalrecht 4/2018 In der aktuellen Ausgabe des Personalrecht-Newsletters geht es unter anderem um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, wie Arbeitgeber zum Sabbatjahr stehen sowie einer möglichen...
Weissenberg Potentials setzt auf RPA im Recruitingprozess Automatisierte Analyse und Auswertung aller Recruiting-Daten spart Unternehmen Zeit und Geld Roboticsourcing setzt Weissenberg Potentials, der Personaldienstleister der Weissenberg Group,...
Autor(en): Walter Braun
Wissensmanagement - und täglich grüßt das Murmeltier Dass Know-how der herausragende Rohstoff eines Unternehmens ist, bedarf keiner grundsätzlichen Diskussion mehr. Sein Wertschöpfungsbeitrag liegt regelmäßig taxiert zwischen 50 % und 70 %!...
Autor(en): Dennis Lüers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, vangard München
Digital Recruiting und Datenschutz Der Datenschutz ist zurzeit in aller Munde. Grund hierfür ist die am 25. Mai 2018 in Kraft tretende EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). In der Diskussion oftmals unterschätzt wird der...
"Ohne Strategie fällt die Ansprache der 'Generation Z' schwer" Auf Deutschlands Unternehmen kommt eine große Herausforderung zu. In den nächsten Jahren verlassen immer mehr Mitglieder der sogenannten „Generation Z“ die Schulen und Universitäten und...
Autor(en): Stefanie Schiebol, Diplom-Betriebspädagogin und Leiterin HR-Marketing, Sourcing & Recruiting bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Best Practice: Digitalisierung im Bewerbungsprozess Die Digitalisierung sowie Automatisierung von Prozessen ist für SEW-EURODRIVE, einen der führenden Anbieter von Antriebstechnologie und -lösungen, schon lange ein grundlegendes Thema....
HRM.de Newsletter 3/2018: Digital Recruiting: So finden Sie Talente online Das Recruiting verlagert sich zunehmend in die digitale Welt, die viele Möglichkeiten bietet, Kandidaten zu erreichen. Recruiter, denen es gelingt, diese geschickt zu nutzen, haben gute...
Wie man Mitarbeiterverlust gleich nach dem Einstieg verhindert Damit ein Wunschkandidat nicht nur kommt, sondern auch bleibt, ist eine funktionierende Willkommenskultur unumgänglich. Doch hier liegt oft eine Menge im Argen. Das Entwickeln von...
„Ronald Dump“ und „Wladibier“: HR-Unternehmer braut Bier gegen den Populismus Thomas Eggert ist seit vielen Jahren als Geschäftsführer und Unternehmer unterwegs, bisher vor allem im Personalwesen im B2B-Geschäft. Bisher waren seine Themen das operative...
HSH+S Management und Personalberatung GmbH: Rekrutierung von Vertriebsspezialisten Der Vertrieb ist der zentrale Bereich für den Fortbestand und den Erfolg eines jeden Unternehmens. Unentbehrlich hierfür sind qualifizierte Mitarbeiter, die den täglichen Kundenkontakt...
HSH+S Management und Personalberatung GmbH: Frauen im Management? „Frauenförderung statt Frauenquote“ titelte die Fachzeitschrift Personalwirtschaft kürzlich in einem Ihrer Artikel. Sie bezog sich auf die Ergebnisse einer Studie des renommierten...
EU-Staaten achten verstärkt auf Meldepflichten bei Entsendungen und Dienstreisen Mittlerweile sind nahezu alle Entsendungen innerhalb der EU meldepflichtig. Das gilt auch zunehmend für spezielle Fälle von Dienstreisen über eine bestimmte Dauer hinaus. Im Laufe des...
Autor(en): Felix Brode, Trainer, Coach, Berater, Köln, „Zeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht“ 2/18
Mit neuer Autorität in Führung: Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert Von Frank H. Baumann-Habersack, Springer Gabler, 2. Aufl., Wiesbaden 2017, 177 Seiten, Preis: 34,99 Euro.
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„Deutschlands beste Arbeitgeber“: Es ist nicht alles Gold, was glänzt „Wer sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2018?“ So lautet die Frage, die seit Jahresbeginn in schöner Regelmäßigkeit über die Wirtschaftsnewsticker des Landes geistert....
„Au revoir“: Gedanken zu einer vergebenen Chance im Personalmarketing 2014 hielt sich „Au revoir“ von Mark Forster 20 Wochen in den Top 10. Vielleicht ist es ja fast so etwas wie die Hymne der vielen Arbeitnehmer, die jedes Jahr „schnell woanders hinmüssen“...
HRM.de Newsletter 2/2018: Employer Branding: Werden Sie einzigartig! Gerade erst gestern verkündete die "Tagesschau", dass in Deutschland derzeit der niedrigste Arbeitslosenwert seit 25 Jahren herrscht. Gleichzeitig sei jedoch die Zahl der...
Das Change-Tempo steigt: Wieviel Veränderung halten Menschen aus? In vielen Unternehmen jagt ein Veränderungsprozess den nächsten. Das Veränderungstempo nimmt seit Jahren zu. Vielen Mitarbeitern gehen die unaufhörlichen Change-Initiativen auf die...
HR-Jobs.de: Der Januar-Rückblick Wonach suchen die Bewerber eigentlich, wenn sie sich bei HR-Jobs.de nach Stellen umsehen? Und sind das tatsächlich auch die Jobs, die von den Firmen geschaltet werden? Für welche Städte...