Source: http://www.dsclex.ro/legislatie/2001/noiembrie2001/mo2001_754.htm
Timestamp: 2020-02-18 07:53:31+00:00
Document Index: 37836536

Matched Legal Cases: ['articolul 2', 'articolul 2', 'Articolul 11', 'Articolul 18', 'Articolul 19', 'Articolul 20', 'Articolul 21', 'Articolul 24', 'Articolul 28']

MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI nr. 754/2001
Anul XIII - Nr. 754 LEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI SI ALTE ACTE Marti, 27 noiembrie 2001
630. - Lege privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 218/2000 pentru completarea pct. V al art. 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne
897. - Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 218/2000 pentru completarea pct. V al art. 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne
631. - Lege pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 107/1999 privind activitatea de comercializare a pachetelor de servicii turistice
898. - Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 107/1999 privind activitatea de comercializare a pachetelor de servicii turistice
657. - Ordin la ministrului muncii si solidaritãtii sociale pentru aprobarea Normelor metodologice privind autorizarea functionãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii
698. - Ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei pentru aprobarea unor metodologii privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, precum si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitãtile sanitare publice
privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 218/2000 pentru completarea pct. V al art. 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne
Articol unic. - Se aprobã Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 218 din 24 noiembrie 2000 pentru completarea pct. V al art. 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din
25 noiembrie 2000, cu urmãtoarea modificare:
“Articol unic. - Punctul V al articolului 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 146 din 18 decembrie 1990, cu modificãrile ulterioare, se completeazã dupã litera a) cu litera a1) cu urmãtorul cuprins:
«a1) încheie acorduri de cooperare; întretine relatii de colaborare cu institutiile similare din celelalte state ale lumii; asigurã, prin atasatii de afaceri interne, desemnati de ministrul de interne, reprezentarea Ministerului de Interne din România în raporturile cu ministerele de interne ale statelor cu care statul român are relatii diplomatice;»”
pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 218/2000 pentru completarea pct. V al art. 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne
Articol unic. - Se promulgã Legea privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 218/2000 pentru completarea pct. V al art. 17 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea si functionarea Ministerului de Interne si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al
pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 107/1999 privind activitatea de comercializare
Art. I. - Se aprobã Ordonanta Guvernului nr. 107 din 30 august 1999 privind activitatea de comercializare a pachetelor de servicii turistice, emisã în temeiul art. 1 lit. P pct. 2 din Legea nr. 140/1999 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante, publicatã în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 431 din 31 august 1999, cu urmãtoarele modificãri si completãri:
1. Punctul 2 al articolului 2 va avea urmãtorul cuprins:
“2. contract de comercializare a pachetului de servicii turistice, denumit în continuare contract - acordul de vointã dintre agentia de turism si turist, care are ca obiect cumpãrarea unui pachet de servicii turistice de cãtre turist si eliberarea documentelor de platã si a documentelor de
cãlãtorie de cãtre agentia de turism.”
2. Punctul 3 al articolului 2 se abrogã.
3. La articolul 2, partea introductivã a punctului 4 va avea urmãtorul cuprins:
“4. agentia de turism - orice unitate specializatã, persoanã juridicã, care organizeazã, oferã si vinde pachete de servicii turistice sau componente ale acestora.
Agentiile de turism pot fi de urmãtoarele tipuri:”
4. Dupã articolul 2 se introduc articolele 21 si 22 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 21. - În sensul prezentelor prevederi, turistul este persoana definitã ca beneficiar la art. 2 pct. 5 sau care a cumpãrat pachetul de servicii turistice ori componente ale acestuia de la agentia de turism.
Art. 22. - Facturarea separatã a diferitelor prestatii ale aceluiasi pachet de servicii nu exonereazã agentia de turism touroperatoare sau detailistã de obligatiile ce decurg din prezenta ordonantã.”
“Art. 3. - Dacã o agentie de turism actioneazã în calitate de intermediar pentru o agentie de turism touroperatoare care nu este stabilitã în România, aceasta este consideratã organizator de cãlãtorii turistice în raporturile cu turistul.”
“Informarea turistului”
“Art. 5. - Agentia de turism are obligatia sã furnizeze turistilor, în scris, în vederea încheierii contractului, informatii referitoare la:
d) tipul unitãtilor de cazare, adresele si categoriile de clasificare a acestora;
e) serviciile de masã oferite si categoria de clasificare a unitãtilor de alimentatie;
f) durata programului, cu indicarea datei sosirii si a plecãrii;
g) informatii generale privind regimul pasapoartelor si al vizelor, precum si al asigurãrilor de sãnãtate necesare pentru cãlãtorie si sejur;
h) cuantumul avansului, dacã este cazul, precum si termenul pentru achitarea restului de platã;
i) numãrul minim de persoane necesar pentru realizarea programului si termenul limitã pentru informarea turistului, în caz de anulare a cãlãtoriei turistice;
j) posibilitãti de încheiere a unor asigurãri facultative pentru asistentã în caz de boalã, accidente si altele asemenea.
k) durata pentru care opereazã oferta turisticã.”
“Art. 6. - Informatiile continute în materialele publicitare turistice angajeazã organizatorul sau detailistul de cãlãtorii turistice, în afara cazului în care:
a) eventualele schimbãri în aceste informatii au fost comunicate în mod clar turistului înaintea încheierii contractului;
b) modificãrile au fost efectuate, cu acordul pãrtilor contractante, ulterior încheierii contractului.”
“Art. 7. - Organizatorul si/sau detailistul trebuie sã comunice turistului, în scris sau prin orice altã formã corespunzãtoare, înaintea încheierii contractului, informatiile de ordin general privind regimul pasapoartelor si al vizelor si formalitãtile de sãnãtate necesare pentru cãlãtorie si sedere.”
“Art. 8. - Organizatorul si/sau detailistul trebuie sã furnizeze în scris turistului, într-un termen stabilit prin contract, înainte de data plecãrii, urmãtoarele informatii:
a) orarele, locurile escalelor si legãturile, precum si, dupã caz, locul ce urmeazã sã fie ocupat de turist în fiecare dintre mijloacele de transport incluse în contract;
b) denumirea, sediul/adresa, numãrul de telefon si de fax ale reprezentantei locale a organizatorului si/sau a detailistului ori, în lipsa acesteia, cele ale autoritãtilor locale care pot ajuta turistul în caz de nevoie; în cazul în care aceste reprezentante sau autoritãti locale nu existã, turistul
trebuie sã dispunã de un numãr de apel de urgentã sau de orice altã informatie care sã îi permitã contactarea organizatorului si/sau a detailistului;
c) pentru cãlãtoriile si sederile minorilor, informatii care sã permitã stabilirea unui contact direct cu copilul sau cu responsabilul de la locul sederii copilului;
d) posibilitatea semnãrii unui contract de asigurare facultativã, care sã acopere taxele de transfer al turistului, sau a unui contract de asistentã, care sã acopere taxele de repatriere în caz de accidentare sau de boalã.”
“Contractul de comercializare a pachetului de servicii turistice”
“Art. 9. - (1) Agentia de turism touroperatoare sau detailistã este obligatã sã furnizeze turistului un bon de comandã numai în cazul solicitãrii unor pachete de servicii turistice care nu fac parte din oferta agentiei de turism.
(2) Contractul ia nastere în momentul în care turistul primeste confirmarea scrisã a rezervãrii, ce se transmite de organizatorul sau detailistul cãlãtoriei turistice, care actioneazã în numele organizatorului, în cel mult 60 de zile calendaristice de la data semnãrii bonului de comandã.
(3) În cazul în care continutul bonului de comandã diferã de continutul confirmãrii cãlãtoriei turistice sau dacã aceastã confirmare nu s-a fãcut în termenul de 60 de zile calendaristice de la data semnãrii bonului de comandã, turistul poate considera cã voiajul nu a fost rezervat si are dreptul la rambursarea imediatã a tuturor sumelor deja plãtite.
(4) Nerespectarea dispozitiilor cuprinse la alin. (1)-(3) nu împiedicã încheierea cu întârziere a contractului de comercializare a pachetului de servicii turistice, indiferent de perioada rãmasã pânã la plecare, dacã pãrtile sunt de acord.’
“Art. 10. - (1) Bonul de comandã cuprinde urmãtoarele elemente:
a) destinatia/destinatiile cãlãtoriei turistice, durata si datele de sosire si de plecare;
d) serviciile de masã (pensiune completã/demipensiune/mic dejun);
f) numãrul de persoane pentru care se comandã pachetul de servicii turistice, numãrul de copii, vârsta si actele de identificare a acestora;
g) alte solicitãri speciale.
(2) Contractul cuprinde cel putin urmãtoarele clauze:
a) destinatia/destinatiile cãlãtoriei turistice si, în cazul perioadelor de sejur, durata si datele de sosire si de plecare;
c) în cazul în care pachetul de servicii turistice include si cazarea, adresa si categoria de clasificare ale structurilor de primire turistice, în conformitate cu reglementãrile tãrilor de primire;
d) serviciile de masã furnizate: pensiune completã, demipensiune, mic dejun;
e) dacã realizarea pachetului de servicii turistice necesitã un numãr minim de persoane, data limitã de informare a turistului privind anularea cãlãtoriei turistice comandate;
h) denumirea si sediul/adresa agentiei/agentiilor de turism organizatoare si, dupã caz, ale agentiei de turism detailiste si ale societãtii de asigurãri;
i) pretul pachetului de servicii, cu indicarea cazurilor în care acesta poate fi modificat, si tarifele pentru anumite servicii: taxe de aterizare, îmbarcare/debarcare în porturi si pe aeroporturi, taxe de turist, dacã acestea nu sunt incluse în pretul pachetului de servicii turistice;
j) termenele si modalitatea de platã;
k) solicitãrile speciale ale turistului fãcute cunoscute agentiei de turism organizatoare sau celei detailiste în momentul efectuãrii comenzii si acceptate de cele douã pãrti;
l) termenele în care turistul trebuie sã transmitã o eventualã reclamatie pentru neexecutarea sau executarea necorespunzãtoare a contractului de cãlãtorie turisticã;
n) obligatiile agentiei/agentiilor de turism în cazul anulãrii cãlãtoriei, al înlocuirii sau al neasigurãrii unor servicii;
o) posibilitatea de transfer al contractului de cãtre turist unei terte persoane si modul de realizare a acestuia;
p) eventualele modificãri pe care agentia de turism le poate aduce serviciilor cumpãrate;
r) rãspunderea agentiei si despãgubirea turistului în cazul nerespectãrii clauzelor contractuale.
(3) În toate cazurile agentia de turism are obligatia sã înmâneze turistului un exemplar din contract.
(4) Contractul poate fi prezentat si sub forma unui catalog, pliant sau alt înscris, dacã turistul este informat despre aceasta si dacã documentul contine informatiile prevãzute la alin. (2).”
Articolul 11 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 11. - (1) În cazul în care turistul nu poate sã participe la cãlãtoria turisticã, acesta poate sã cesioneze contractul unei terte persoane care îndeplineste toate conditiile prevãzute în pachetul de servicii turistice contractat.
(2) Cesionarea poate fi realizatã numai cu anuntarea agentiei de turism semnatare a contractului.
(3) Turistul care cedeazã pachetul sãu de servicii, precum si cesionarul sunt responsabili în mod solidar la plata pretului cãlãtoriei si a eventualelor costuri suplimentare apãrute cu ocazia acestei cedãri.”
15. Alineatul (3) al articolului 12 va avea urmãtorul cuprins:
“(3) În cazul în care preturile stabilite în contract sunt majorate cu peste 10%, indiferent de motivele majorãrii, turistul poate rezilia contractul fãrã nici o obligatie fatã de agentia de turism, aceasta din urmã având obligatia de a rambursa imediat turistului toate sumele aferente cãlãtoriei
turistice plãtite de acesta, inclusiv comisionul.”
16. Partea introductivã a articolului 13 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 13. - În cazul în care agentia de turism este nevoitã sã modifice una dintre prevederile esentiale ale contractului, aceasta are obligatia sã informeze turistul cu cel putin 15 zile înainte de data plecãrii, iar acesta este obligat sã comunice agentiei de turism, în termen de 5 zile de la primirea înstiintãrii, hotãrârea sa de a opta fie pentru:”
17. Partea introductivã a articolului 14 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 14. - În cazul în care turistul reziliazã contractul conform prevederilor art. 13 sau agentia de turism anuleazã cãlãtoria turisticã înaintea datei de plecare, turistul are dreptul:”
“Art. 15. - Turistul poate sã rezilieze în orice moment, în totalitate sau în parte, contractul. În cazul în care turistul reziliazã contractul pentru un motiv care îi este imputabil, el va despãgubi agentia de turism pentru prejudiciul creat acesteia ca urmare a rezilierii. Despãgubirea se poate ridica la maximum pretul cãlãtoriei turistice.
“Art. 16. - În cazurile mentionate la art. 13 si 14 turistul are dreptul sã solicite agentiei de turism si o despãgubire pentru neîndeplinirea prevederilor contractului initial, cu exceptia cazurilor în care:
a) anularea s-a fãcut datoritã nerealizãrii numãrului minim de persoane mentionat în contract, iar agentia de turism a informat turistul în scris, în termenul mentionat în contract, termen care nu poate fi mai mic de 15 zile calendaristice premergãtoare datei plecãrii;
b) anularea s-a datorat unui caz de fortã majorã, prin acesta întelegându-se circumstante anormale si imprevizibile, independente de vointa celui care le invocã, si ale cãror consecinte nu au putut fi evitate în ciuda oricãror eforturi depuse, în aceasta nefiind incluse suprarezervãrile;
c) anularea s-a fãcut din vina turistului.”
“Art. 17. - În cazul în care, dupã începerea cãlãtoriei turistice, o parte importantã din serviciile prevãzute în contract nu este realizatã sau agentia de turism organizatoare constatã cã nu le va putea realiza, aceasta este obligatã:
a) sã ofere turistului alternative corespunzãtoare în vederea continuãrii cãlãtoriei turistice, fãrã majorarea pretului;
b) sã restituie turistului sumele ce reprezintã diferenta dintre serviciile achitate si cele efectiv prestate în timpul cãlãtoriei turistice;
c) în cazul în care nu pot fi oferite turistului alternative corespunzãtoare sau acesta nu le acceptã din motive întemeiate, sã asigure fãrã costuri suplimentare transportul retur al turistului la locul de plecare ori în alt loc agreat de acesta si, dupã caz, despãgubirea pentru serviciile
neprestate.”
21. Articolul 18 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 18. - (1) Agentia de turism este rãspunzãtoare pentru buna executare a obligatiilor asumate prin contract, inclusiv în situatia în care aceste obligatii trebuiau îndeplinite de cãtre o altã agentie de turism sau de cãtre alti prestatori de servicii.
(2) De la prevederile alin. (1) se excepteazã urmãtoarele cazuri:
b) când neîndeplinirea obligatiilor se datoreazã unor cauze de fortã majorã.”
22. Articolul 19 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 19. - (1) Pentru daunele materiale cauzate de nerespectarea de cãtre agentia de turism organizatoare a serviciilor cuprinse în contract, responsabilitatea acesteia privind despãgubirea turistului nu poate depãsi de douã ori pretul pachetului de servicii turistice înscris în contract.
(2) Agentia de turism organizatoare si/sau detailistã nu pot exclude sau nu pot limita responsabilitatea lor pentru prejudiciul cauzat de moartea sau de rãnirea turistului ca urmare a actiunilor ori a neglijentei lor.”
23. Articolul 20 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 20. - (1) Deficientele constatate de cãtre turist la fata locului, cu privire la realizarea pachetului de servicii contractat, vor fi sesizate prompt, în scris, atât prestatorului de servicii, cât si agentiei de turism de la care turistul a cumpãrat pachetul de servicii turistice.
(2) Aceastã obligatie a turistului trebuie mentionatã clar si explicit în contract.”
24. Articolul 21 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 21. - În cazul unor reclamatii ale turistului cu privire la realizarea serviciilor turistice contractate, agentia de turism organizatoare, agentia de turism detailistã, precum si prestatorii de servicii vor actiona imediat pentru solutionarea reclamatiilor si vor face proba eforturilor depuse de ei în acest scop.”
“Art. 22. - (1) Agentia de turism parte contractantã trebuie sã dovedeascã cu garantii acoperitoare sau prin polite de asigurare cã poate asigura, în caz de insolvabilitate sau de faliment, rambursarea sumelor achitate de turist, precum si a celor necesare în vederea repatrierii acestuia.
(2) Sistemul prin polite de asigurare se va aplica începând cu data de 1 octombrie 2000 pentru agentiile de turism nou-înfiintate, iar pentru celelalte agentii de turism, esalonat, pe mãsura expirãrii termenului de valabilitate a scrisorilor de garantie bancarã sau a angajamentelor de platã în favoarea Ministerului Turismului, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2001.”
“Art. 23. - (1) Actiunile cãrora le poate da nastere un contract de comercializare a pachetului de servicii turistice care cade sub incidenta prezentei ordonante, din cauzã de deces, de rãnire sau altã atingere a integritãtii fizice ori psihice a turistului, se prescriu dupã 2 ani.
(2) În cazul rãnirii sau al altei atingeri aduse integritãtii fizice ori psihice, care a cauzat moartea dupã data la care contractul prevedea cã ia sfârsit prestatia ce a dat nastere la diferend, termenul de prescriptie de 2 ani prevãzut la alin. (1) începe sã curgã de la data decesului, dar nu mai târziu de 3 ani de la data executãrii prestatiei prevãzute în contract.
(3) Actiunile cãrora le-a dat nastere un contract de comercializare a pachetului de servicii turistice care cade sub incidenta prezentei ordonante, altele decât cele prevãzute la alin. (1) si (2), se prescriu în termen de un an.
(4) Termenul de prescriptie curge de la data la care contractul prevede cã ia sfârsit prestatia ce a dat nastere diferendului.”
27. Articolul 24 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 24. - Controlul respectãrii dispozitiilor prezentei ordonante se face de cãtre organele de specialitate ale Ministerului Turismului.”
“Art. 26. - Organizatorul si/sau intermediarul de cãlãtorii turistice au obligatia de a prezenta în original organelor de control contractele încheiate cu turistii.”
29. Articolul 28 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 28. - Dispozitiile prezentei ordonante se completeazã cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 21/1992 privind protectia consumatorilor, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 75 din 23 martie 1994, cu modificãrile ulterioare.”
Art. II. - Ordonanta Guvernului nr. 107/1999, cu modificãrile si completãrile aduse prin prezenta lege, va fi republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.
privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 107/1999 privind activitatea de comercializare a pachetelor de servicii turistice
Articol unic. - Se promulgã Legea pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 107/1999 privind activitatea de comercializare a pachetelor de servicii turistice si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
pentru aprobarea Normelor metodologice privind autorizarea functionãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii
având în vedere art. 5 alin. (1), art. 9, art. 18 alin. (1) lit. b) si art. 20 lit. c) din Legea nr. 90/1996 privind protectia muncii, republicatã,
Art. 1. - Se aprobã Normele metodologice privind autorizarea functionãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii, cuprinse în anexa la prezentul ordin.
Art. 2. - Normele metodologice prevãzute la art. 1 intrã în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicãrii prezentului ordin în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 3. - Începând cu aceeasi datã se abrogã Normele metodologice privind autorizarea functionãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii, aprobate prin Ordinul ministrului de stat, ministrul muncii si protectiei sociale, nr. 388/1996 si publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 249 din 15 octombrie 1996.
Art. 4. - Normele metodologice mentionate la art. 1 sunt obligatorii pentru toate activitãtile din economia nationalã, cu exceptia cazurilor prevãzute în Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 76/2001 privind simplificarea unor formalitãti administrative pentru înregistrarea si autorizarea functionãrii comerciantilor, indiferent de forma de proprietate asupra capitalului social, si vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Bucuresti, 1 noiembrie 2001.
privind autorizarea functionãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii
Art. 1. - (1) Prezentele norme metodologice stabilesc procedura autorizãrii si reautorizãrii functionãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii.
(2) Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii reprezintã documentul care conditioneazã functionarea persoanelor juridice si fizice de respectarea legislatiei de protectie a muncii, în scopul prevenirii accidentelor de muncã si bolilor profesionale.
(3) Eliberarea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii dã dreptul persoanelor juridice si fizice sã functioneze si sã desfãsoare activitãtile pentru care au fost autorizate.
Art. 2. - Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii se elibereazã de cãtre inspectoratul teritorial de muncã organizat la nivelul fiecãrui judet sau al municipiului Bucuresti, în a cãrui razã teritorialã se aflã sediul persoanei juridice, adresa persoanei fizice sau punctele de lucru unde se desfãsoarã o activitate.
Obligatiile persoanei juridice si persoanei fizice
Art. 3. - Pentru obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii persoana juridicã sau persoana fizicã va depune la inspectoratul teritorial de muncã un dosar cuprinzând urmãtoarele documente:
a) cerere de acordare a autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, în douã exemplare semnate în original de conducãtorul persoanei juridice sau de persoana fizicã, conform modelului prezentat în anexa nr. 1;
c) declaratia pe propria rãspundere privind respectarea legislatiei de protectie a muncii, conform modelului prezentat în anexa nr. 2;
d) copii de pe certificatele de conformitate ale echipamentelor tehnice folosite în zone cu pericol de explozie (dupã caz);
e) dovada achitãrii tarifului pentru obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.
Art. 4. - În termen de 30 de zile de la înregistrarea cererii de autorizare inspectoratul teritorial de muncã va proceda astfel:
b) va controla la sediul solicitantului, în situatia în care acesta desfãsoarã activitãti prevãzute în codul CAEN, asigurarea conditiilor minime necesare în vederea prevenirii accidentelor de muncã si bolilor profesionale;
c) va redacta procesul-verbal de control, propunând clar acordarea sau respingerea autorizãrii;
d) dupã caz, va elibera autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, conform modelului prezentat în anexa nr. 3, sau va respinge cererea de autorizare si va comunica în scris solicitantului decizia luatã si motivele pe care se întemeiazã.
Art. 5. - (1) Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii este valabilã atât timp cât nu s-au modificat conditiile initiale pentru care aceasta a fost eliberatã.
(2) La modificarea conditiilor initiale persoana juridicã sau fizicã va solicita revizuirea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.
(3) Conform art. 9 alin. (2) din Legea nr. 90/1996 privind protectia muncii, republicatã, persoana juridicã sau fizicã are obligatia sã confirme anual la inspectoratul teritorial de muncã faptul cã se mentin conditiile initiale pentru care s-a eliberat autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.
Art. 6. - Tarifele pentru obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii sunt stabilite prin ordin al ministrului muncii si solidaritãtii sociale.
Art. 7. - (1) Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii se retrage de cãtre inspectoratul teritorial de muncã în cazul în care se constatã cã nu sunt mentinute conditiile initiale existente la data obtinerii acesteia, iar persoana juridicã sau fizicã nu a solicitat revizuirea autorizatiei.
(2) Retragerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii se face pe baza unui proces-verbal întocmit de inspectoratul teritorial de muncã cu o motivatie temeinicã privind neconformitãtile si actele normative ale cãror prevederi au fost încãlcate. Un exemplar al procesului-verbal se transmite persoanei juridice sau fizice, iar o copie la Inspectia Muncii.
Art. 8. - În cazul în care persoana juridicã sau fizicã nu este de acord cu decizia inspectoratului teritorial de muncã privind solutionarea cererii de autorizare sau de retragere a autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, ea poate contesta aceastã decizie în termen de 30 de zile de la înstiintare la Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale.
Art. 9. - (1) Inspectoratul teritorial de muncã asigurã evidenta dosarelor de autorizare si reautorizare, a autorizatiilor eliberate, a retragerilor de autorizatii în registrul de evidentã a autorizãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii, conform modelului prezentat în anexa nr. 4.
(2) Inspectoratul teritorial de muncã asigurã arhivarea documentatiei specifice care a stat la baza eliberãrii autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, inclusiv a revizuirilor, retragerilor si reautorizãrilor.
Art. 10. - Prezentele norme metodologice nu se aplicã:
a) comerciantilor definiti conform Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 76/2001;
b) unitãtilor Ministerului Apãrãrii Nationale, Ministerului de Interne, Ministerului Justitiei - Directia Generalã a Penitenciarelor, Ministerului Finantelor Publice – Garda Financiarã, Serviciului Român de Informatii, Serviciului de Informatii Externe, Serviciului de Telecomunicatii Speciale si Serviciului de Protectie si Pazã.
Unitatea ............................................
Nr. de înregistrare la ITM ................./...................
Inspectoratul teritorial de muncã
În conformitate cu prevederile Legii nr. 90/1996 privind protectia muncii, republicatã, solicitãm acordarea/reînnoirea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii pentru activitãtile mentionate în declaratia pe propria rãspundere privind respectarea legislatiei de protectia muncii.
Datele de identificare, activitãtile unitãtii si conditiile în care se solicitã autorizatia de
functionare din punct de vedere al protectiei muncii sunt cele mentionate în declaratia pe propria
rãspundere.
(functia, numele si prenumele conducãtorului)
..... (denumirea persoanei juridice sau fizice) reprezentatã de ................................................., în calitate de ..................................., cu sediul social/adresa în localitatea ..................................., str. ..................................................... nr. ..........., bl. ..............., sc. ........., et. .............., ap. .............., judetul/sectorul .............................................., telefon ......................../........................., fax ........................../..........................., e-mail ......................, persoanã juridicã/fizicã înfiintatã prin ............................................, cu forma de proprietate publicã/privatã/mixtã, declarãm pe propria rãspundere cã activitãtile enumerate mai jos si pentru care se solicitã autorizatie de functionare din punct de vedere al protectiei muncii se vor desfãsura în conformitate cu prevederile Legii nr. 90/1996 privind protectia muncii, republicatã, ale normelor generale de protectie a muncii, normelor specifice de securitate a muncii, standardelor de securitate si ale altor reglementãri în vigoare specifice activitãtii desfãsurate.
Numãrul de personal care desfãsoarã activitãti în sediul social este de ................ .
Activitãti efectuate:
Activitate principalã
Ne angajãm ca în situatia în care urmeazã sã efectuãm si alte activitãti sã solicitãm revizuirea autorizatiei emise si în situatia în care vom înfiinta subunitãti (filiale, sucursale sau puncte de lucru) sã solicitãm autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii pentru acestea.
Dacã este cazul,
se marcheazã cu
1. Activitatea de protectie a muncii este asiguratã si se desfãsoarã în mod organizat.
2. Conditiile pentru instruirea corespunzãtoare în domeniul protectiei muncii a participantilor la procesul de muncã sunt asigurate.
3. Spatiul construit este adecvat activitãtilor unitãtii si corespunde ca rezistentã reglementãrilor legale în vigoare.
4. Riscurile de accidentare sau de îmbolnãvire profesionalã generate de activitãtile desfãsurate sunt identificate.
6. Echipamentele tehnice utilizate în atmosfere normale sunt certificate din punct de vedere al calitãtii în ceea ce priveste securitatea muncii, conform reglementãrilor legale în vigoare.
7. Echipamentele tehnice utilizate în atmosfere potential explozive sunt certificate din punct de vedere al calitãtii în ceea ce priveste securitatea muncii, conform reglementãrilor legale în vigoare.
9. Locurile de muncã sunt dotate cu mijloacele necesare pentru interventie în caz de accidente sau intoxicatii, conform baremurilor în vigoare.
11. Personalul este dotat cu echipamentul individual de protectie reglementar, necesar pentru protejarea împotriva tuturor factorilor de risc la care este expus, de calitate si de protectie corespunzãtoare si certificat conform reglementãrilor în vigoare.
12. Este încadrat personalul necesar, calificat si autorizat reglementar pentru meserii si profesii specificate în normele generale de protectia muncii.
II. Precizãm cã:
1. Riscurile principale de accidentare si/sau de îmbolnãvire profesionalã sunt urmãtoarele: ..................................
2. Se dispune, dupã caz, de:
- proiectul pentru constructie si tehnologie si/sau Raportul de expertizã nr. ...................... data ..............................., elaborat de .......................................;
- proiectul de zonare Ex pentru prevenirea exploziilor si incendiilor în zonele cu atmosferã potential explozivã nr. ............................... data ......................., elaborat de ..............................;
- autorizatia pentru produse si substante toxice conform Decretului nr. 466/1979;
- autorizatia pentru materii explozive conform Legii nr. 126/1995, cu modificãrile ulterioare;
- autorizatia pentru produse de uz fitosanitar conform Ordonantei Guvernului nr. 4/1995, aprobatã si modificatã prin Legea nr. 85/1995.
3. Lista cuprinzând echipamentele tehnice (tip, nr.) sub incidenta ISCIR, cu mentionarea numãrului autorizatiei si a datei scadente de verificare.
din punct de vedere al protectiei muncii
În baza dispozitiilor art. 9, ale art. 18 alin. (1) lit. b) si ale art. 20 lit. c) din Legea protectiei muncii nr. 90/1996, republicatã, se autorizeazã functionarea ...................................................................................................................................................................
din localitatea ........................................., str. .......................................... nr. ....., sectorul .........., judetul ................................................., pentru urmãtoarele activitãti:
Denumirea activitãtii (adresa)
Reautorizãri (La modificarea conditiilor initiale se reautorizeazã unitatea.)
REGISTRUL DE EVIDENTÃ
a autorizãrii persoanelor juridice si fizice din punct de vedere al protectiei muncii
Numãrul de salariati
Data depunerii documentatiei
Specificul activitãtii
Data eliberãrii autorizatiei
Felul autorizatiei
Data retragerii autorizatiei
Data reautorizãrii
pentru aprobarea unor metodologii privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor,
farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, precum si a altui personal de specialitate
cu studii superioare din unitãtile sanitare publice
vãzând Referatul Directiei generale resurse umane, formare profesionalã, concursuri si examene nr. DB 9.081/2001,
în scopul aplicãrii unitare de cãtre organele sanitare teritoriale si de ministerele cu retea sanitarã proprie a dispozitiilor legale referitoare la angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, precum si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitãtile sanitare publice, pentru ocuparea postului de sef de sectie, sef de compartiment*), sef de laborator, farmacist-sef în unitãtile sanitare publice si pentru descentralizarea unor competente,
în temeiul Legii nr. 30/1990, al Legii nr. 74/1995, republicatã, al Legii nr. 81/1997 si al celorlalte dispozitii legale în vigoare, referitoare la angajare, avansare, transferare si detasare, precum si al Hotãrârii Guvernului nr. 22/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, cu modificãrile si completãrile ulterioare,
Art. 1. - Se aprobã Metodologia privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitãtile sanitare publice si din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate, Metodologia-cadru privind ocuparea prin concurs a posturilor vacante de medici, farmacisti, biologi, biochimisti si chimisti, precum si a postului de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator, farmacist-sef în unitãtile sanitare publice si din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate, precum si Metodologia privind calcularea punctajului la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist, precum si a postului de medic sef desectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef în unitãtile sanitare publice si din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr.124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate, prevãzute în anexele nr. 1-3 care fac parte integrantã din prezentul ordin.
Art. 2. - Prevederile prezentului ordin se aplicã si la selectionarea medicilor de familie si a celor din unitãtile ambulatorii de specialitate, care îsi desfãsoarã activitatea în imobile aflate în administrarea Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, unitãtilor sanitare, precum si în administrarea unitãtilor administrativ-teritoriale. Selectia se face pe cabinete libere organizate în baza Ordonantei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea si functionarea cabinetelor medicale, cu modificãrile si completãrile ulterioare, si nu pe post. Medicii selectionati vor urma procedura de acreditare cu comisiile paritare (casa de asigurãri de sãnãtate, colegiul medicilor).
Art. 3. - Medicii de familie si cei din unitãtile ambulatorii, care îsi desfãsoarã activitatea în spatii private, vor fi selectionati în vederea încheierii de contracte cu casa de asigurãri de sãnãtate de cãtre comisiile paritare, iar în situatia în care se impune o verificare profesionalã, aceasta va fi efectuatã împreunã cu Ministerul Sãnãtãtii si Familiei prin directiile de sãnãtate publicã, conform metodologiilor prevãzute în prezentul ordin.
Art. 4. - Orice alte dispozitii contrare prevederilor prezentului ordin se abrogã.
Art. 6. - Directia generalã resurse umane, formare profesionalã, concursuri si examene, celelalte directii generale si directii din cadrul Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, directiile de sãnãtate publicã judetene si a municipiului Bucuresti, unitãtile direct subordonate Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, precum si ministerele cu retea sanitarã proprie vor aduce la îndeplinire dispozitiile prezentului ordin.
Bucuresti, 9 septembrie 2001.
*) Pentru compartimentele din directiile de sãnãtate publicã, institutele de sãnãtate publicã si centrele de sãnãtate publicã. (verso).
privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitãtile sanitare publice si din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate
Art. 1. - Angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor si a altui personal de specialitate cu studii superioare, precum si ocuparea postului de medic sef de sectie, sef de compartiment*), sef de laborator si farmacist-sef se pot face numai pe posturi normate si vacante, potrivit legii si prezentei metodologii.
Art. 2. - Posturile vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist, chimist, precum si pentru alt personal de specialitate cu studii superioare se ocupã numai prin concurs, potrivit dispozitiilor legale si prezentei metodologii.
Art. 3. - Prevederile prezentei metodologii se aplicã medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor si altui personal de specialitate cu studii superioare, mentionati la art. 1, din reteaua Ministerului Sãnãtãtii si Familiei si a ministerelor cu retea sanitarã proprie.
Angajarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor dupã încetarea activitãtii
Art. 4. - (1) Dupã încetarea activitãtii angajarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor se poate face numai prin concurs, cu acordul Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, în specialitatea confirmatã prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei, dupã caz, în profilul diplomei.
(2) Încadrarea celuilalt personal de specialitate cu studii superioare în unitãtile sanitare publice se face prin concurs organizat de unitatea sanitarã respectivã conform prevederi- lor anexei nr. 12 la Hotãrârea Guvernului nr. 281/1993 privind salarizarea personalului din unitãtile bugetare, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
Art. 5. - Angajarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, pensionari de invaliditate, care îsi redobândesc capacitatea de muncã si sunt depensionati, se face fãrã concurs, în unitatea în care au functionat anterior pensionãrii, conform prevederilor legale, sau în altã unitate sanitarã în care existã un post echivalent vacant.
Pentru medici prevederea se aplicã în cazul în care întreruperea activitãtii nu a fost mai mare de 5 ani.
Art. 6. - Femeile care au un copil în vârstã de pânã la 6 ani pot ocupa posturi cu jumãtate de normã pe perioadã determinatã în unitãtile sanitare publice, în conditiile stabilite de lege, fãrã concurs, pe posturi vacante sau temporar vacante.
Art. 7. - Medicii care nu au exercitat profesiunea mai mult de 5 ani consecutivi, chiar dacã au continuitate în muncã, conform Legii nr. 74/1995 privind exercitarea profesiunii de medic, înfiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Medicilor din România, pierd dreptul de practicã medicalã.
Art. 8. - Medicii care redobândesc dreptul de exercitare a profesiei pot fi încadrati în unitãti sanitare cu contracte individuale de muncã pe duratã nedeterminatã, cu respectarea dispozitiilor legale si a prezentului ordin.
Art. 9. - (1) Prevederile art. 7 nu se aplicã medicilor care ocupã functii eligibile sau alte functii în Parlament, prefecturi, primãrii, ministere si organe ale administratiei publice centrale sau locale si în alte unitãti bugetare si care au dreptul, potrivit reglementãrilor legale în vigoare, sã desfãsoare activitate profesionalã în unitãti sanitare, în specialitatea si în gradul dobândit, conform prevederilor Hotãrârii Guvernului nr. 524/1991 privind drepturile unor categorii de personal încadrat în unitãti sanitare.
(2) Personalul prevãzut la alin. (1) îsi pãstreazã pe toatã durata respectivã postul de medic avut în reteaua sanitarã.
(3) Perioada lucratã în functii eligibile, în administratie si în alte unitãti publice constituie, potrivit legii, vechime în munca sanitarã. Se considerã vechime si în specialitate dacã medicii respectivi lucreazã efectiv în specialitatea avutã 50% din norma de timp a functiei medico-sanitare, în cadrul normei de bazã unde sunt salarizati.
Art. 10. - Conditiile de echivalare a studiilor, stagiului si vechimii în specialitate se stabilesc de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, pe baza unor criterii stabilite cu avizul Colegiului Medicilor din România si al Colegiului Farmacistilor din România, pe baza unui protocol.
Art. 11. - Echivalarea diplomelor si atestatelor obtinute de medici si farmacisti în strãinãtate se face în conditiile stabilite de lege.
Ocuparea postului de medic sef de sectie,
sef de compartiment, sef de laborator si de farmacist-sef
Art. 12. - (1) Postul de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si de farmacist-sef se ocupã pe bazã de concurs organizat de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, conform prevederilor prezentei metodologii, cu exceptia profesorilor sau a conferentiarilor universitari, care pot fi numiti pe baza unui interviu din legislatia în vigoare.
Interviul se sustine în fata unei comisii desemnate de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
(2) Persoanele sanctionate în ultimii 5 ani de cãtre unitãtile la care au fost angajate sau de cãtre Colegiul Medicilor din România, respectiv Colegiul Farmacistilor din România, nu pot participa la concursurile pentru ocuparea posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef.
Art. 13. - (1) La concursurile pentru ocuparea posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment si sef de laborator se prezintã medicii primari confirmati în specialitãtile respective si care practicã în mod curent specialitatea pentru care concureazã. La directiile de sãnãtate publicã, institutele de sãnãtate publicã si centrele de sãnãtate publicã posturile de sef de laborator pot fi scoase la concurs pentru medici primari, biologi principali, biochimisti principali, chimisti principali, farmacisti primari, dupã caz.
(2) Pentru posturile de farmacist-sef în farmacii publice pot concura farmacistii primari.
(3) Posturile de medic sef de sectie, sef de laborator, sef de compartiment si farmacist-sef, publicate la concurs si rãmase libere din lipsã de candidati, pot fi republicate, urmând sã aibã drept de participare si candidatii cu gradul profesional de specialist, care au urmat cel putin douã cursuri de perfectionare postuniversitare acreditate de Colegiul Medicilor din România, respectiv de Colegiul Farmacistilor din România, efectuate dupã obtinerea specialitãtii.
Art. 14. - Concursul se desfãsoarã conform calendarelor anuale publicate de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
Art. 15. - Acordarea de delegatie pentru postul de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef se va face de cãtre Ministerul Sãnãtãtii si Familiei în conditiile prevãzute de lege si numai pentru perioada cuprinsã între vacantarea postului si finalizarea concursului, dar nu mai mult de 6 luni, cu posibilitatea reînnoirii delegatiei, dar nu mai mult de un an.
Art. 16. - Medicul sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacistul-sef promovat într-o functie de conducere în aceeasi unitate sanitarã publicã poate exercita si functia de sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef.
Art. 17. - (1) Pentru medicii sefi de sectie, sefi de compartiment, sefi de laborator si pentru farmacistii-sefi, care ocupã functii eligibile sau alte functii în Parlament, prefecturi, în organe ale administratiei publice centrale sau locale si în alte unitãti bugetare, se pãstreazã functia de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef, pe care o vor putea reocupa fãrã concurs, pe vechiul post, la terminarea mandatului în organele legislative sau la încetarea contractului de muncã în administratie ori în alte unitãti prevãzute mai sus.
(2) În aceste cazuri va fi numit un medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef, cu delegatie, pe toatã perioada absentei titularului. Delegatiile se vor acorda pe o perioadã de 6 luni, cu posibilitatea reînnoirii din 6 în 6 luni, la propunerea conducerii unitãtii. Medicii care ocupã functii eligibile sau alte functii în Parlament, prefecturi, în organe ale administratiei publice centrale sau locale si în alte unitãti bugetare pot exercita si functiile de medic sef de sectie, sef de laborator, sef de compartiment si farmacist-sef, dacã ambele unitãti sunt în aceeasi localitate.
(3) Functiile de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef pot fi suspendate sau anulate prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei, la propunerea unitãtii sanitare, directiilor de sãnãtate publicã, Colegiului Medicilor din România, Colegiului Farmacistilor din România sau a comisiilor de specialitate ale Ministerului Sãnãtãtii si Familiei în situatiile în care se apreciazã cã prestatia în functie nu este conformã cu normele metodologice sau deontologice.
Organizarea si desfãsurarea concursurilor si modul
de ocupare a posturilor ca urmare a acestor concursuri
Organizarea si desfãsurarea concursurilor pentru ocuparea
posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist,
precum si a posturilor de medic sef de sectie,
sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef
Art. 18. - Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist se organizeazã si se desfãsoarã la nivelul unitãtii care are în statul de functii postul vacant. Concursul pentru ocuparea cabinetelor de medici de familie, stomatologi si a celor din ambulatoriile de specialitate organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, se organizeazã si se desfãsoarã la nivelul directiilor de sãnãtate publicã sau al ministerelor cu retea sanitarã proprie.
Art. 19. - Pentru ocuparea postului de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau de farmacist-sef concursul se organizeazã de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, la nivelul directiilor de sãnãtate publicã din centre universitare medicale, stabilite de acesta.
Art. 20. - Concursurile se sustin în fata comisiilor de examinare constituite potrivit dispozitiilor prezentului ordin.
Art. 21. - (1) Înscrierea la concurs pentru toate categoriile de posturi publicate se face la nivelul unitãtii sanitare care a publicat postul vacant pentru concurs.
(2) La înscrierea pentru concurs a cãrui publicitate a fost asiguratã conform legii candidatii vor depune la unitatea sanitarã care a publicat postul un dosar cuprinzând urmãtoarele acte:
a) cerere în care se mentioneazã postul pentru care doresc sã concureze;
b) copia xerox de pe diploma de medic si adeverinta de confirmare în gradul profesional;
c) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevãzut în anexa nr. 3 la ordin;
d) declaratie scrisã din care sã rezulte cã nu a fost condamnat penal pentru fapte care îi fac incompatibili cu postul pentru care doresc sã concureze;
e) certificat privind starea de sãnãtate;
f) dovezi cã în ultimii 5 ani nu a fost sanctionat de unitãtile în care a activat si de Colegiul Medicilor din România sau de Colegiul Farmacistilor din România;
g) copie xerox de pe autorizatia de liberã practicã;
h) chitanta de platã a taxei de concurs.
(3) Unitãtile sanitare la nivelul cãrora s-au depus dosarele de înscriere la concurs vor verifica si vor confirma actele din dosarele respective.
(4) Dosarele admise si respinse se vor afisa la sediul unitãtii, stabilindu-se un termen de 5 zile lucrãtoare pentru completarea lor.
(5) Contestatiile privind dosarele de concurs se adreseazã, în termen de 24 de ore din momentul luãrii la cunostintã, directiilor de sãnãtate publicã, respectiv ministerelor cu retea sanitarã proprie, care au obligatia de a le rezolva în termen de 24 de ore de la depunere. Pentru concursurile organizate la nivelul directiilor de sãnãtate publicã contestatiile se depun la Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
(6) Dosarele definitive pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef se trimit la directia de sãnãtate publicã de care apartine unitatea care publicã postul, respectiv la ministerele cu retea sanitarã proprie, care le vor înainta Ministerului Sãnãtãtii si Familiei. Dupã înregistrarea la Ministerul Sãnãtãtii si Familiei acestea nu mai pot fi completate cu alte acte.
Art. 22. - (1) Rezultatul concursului, indiferent de categoria posturilor publicate pentru care s-a concurat, se consemneazã într-un proces-verbal si se comunicã candidatilor în termen de 24 de ore de la terminarea concursului.
(2) Dupã comunicarea rezultatelor contestatiile se depun în scris la comisie, în termen de 24 de ore, iar rãspunsul se comunicã tot în scris de cãtre comisie, în termen de 24 de ore de la depunerea contestatiei.
Art. 23. - (1) Concursul pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist se valideazã de cãtre conducerea unitãtii care a publicat postul si se afiseazã la avizierul acesteia.
(2) Contestatiile privind modul de validare a concursului se adreseazã Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, în termen de 15 zile de la afisarea rezultatelor finale.
Art. 24. - (1) Candidatii declarati reusiti la concursul de ocupare a posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef sunt con- firmati prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei.
(2) Candidatii la posturile de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef vor putea formula contestatii împotriva hotãrârii comisiei de examinare la Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, în termen de 5 zile de la luarea la cunostintã.
Ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist
si chimist, precum si a celor de medic sef de sectie,
sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef,
ca urmare a concursurilor
Art. 25. - (1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist, candidatii care la proba scrisã a examenului de specialitate prevãzut la pct. II din anexa nr. 3 la ordin au obtinut minimum 60 de puncte vor putea continua concursul.
Candidatii care nu au obtinut punctajul sus-mentionat vor fi declarati respinsi si nu vor continua concursul.
(2) În urma sustinerii tuturor probelor vor fi declarati promovati candidatii care au realizat un punctaj minim de 110 puncte.
Art. 26. - (1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef, candidatii care la proba scrisã a examenului de specialitate prevãzut la pct. II din anexa nr. 3 la ordin au obtinut minimum 70 de puncte vor putea continua concursul. Candidatii care nu au obtinut punctajul sus-mentionat vor fi declarati respinsi si nu vor continua concursul.
(2) În urma sustinerii tuturor probelor vor fi declarati promovati candidatii care au realizat un punctaj minim de 150 de puncte.
(3) La concursul de sef de sectie cu profil chirurgical proba clinicã este proba operatorie pe bolnav.
Responsabilitatea actului chirurgical revine presedintelui comisiei.
Art. 27. - Clasificarea candidatilor promovati se întocmeste pentru fiecare post publicat si pentru care s-a candidat, obtinerea postului respectiv fãcându-se strict în ordinea descrescãtoare a punctajului realizat. În cazul în care au fost publicate mai multe posturi similare (aceeasi unitate si specialitate), clasificarea se va face pe grupul de posturi publicate.
Art. 28. - (1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist, confirmarea candidatilor declarati reusiti se face prin dispozitie de cãtre unitatea care a publicat postul.
(2) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef confirmarea candidatilor declarati reusiti se face pe post prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei.
Art. 29. - Medicii, farmacistii, biologii, biochimistii si chimistii care nu se prezintã la posturile alese în termenul stabilit de lege pierd dreptul câstigat prin concurs. În cazul în care neprezentarea se datoreazã unor situatii obiective unitatea poate prelungi termenul de prezentare la post cu 30 de zile.
Art. 30. - (1) Încadrarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor care au ales post în urma concursurilor se face de cãtre conducãtorul unitãtii care a publicat postul vacant, pe bazã de contract individual de muncã pe duratã nedeterminatã. Cei care au candidat pentru cabinete medicale organizate în baza Ordonantei Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, vor încheia contract de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurãri de sãnãtate.
(2) Candidatii selectionati în conditiile art. 2 si 3 din ordin vor putea încheia cu casele de asigurãri de sãnãtate contracte de furnizare de servicii medicale, ca titulari ai cabinetelor respective.
Organizarea concursurilor de rezidentiat, a examenelor de acordare a titlurilor de medic specialist si farmacist specialist, a examenelor pentru obtinerea titlului de medic primar si farmacist primar si a examenelor pentru obtinerea titlului de chimist, biochimist si biolog specialist si principal
Art. 31. - (1) Admiterea la rezidentiat, examenul de acordare a titlului de medic specialist si farmacist specialist, examenul de acordare a celei de a doua specialitãti, precum si examenele pentru obtinerea de supraspecializãri si competente se organizeazã conform reglementãrilor legale referitoare la învãtãmântul postuniversitar medical si farmaceutic uman.
(2) Examenul de medic primar si farmacist primar se organizeazã de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, în colaborare cu Colegiul Medicilor din România, respectiv cu Colegiul Farmacistilor din România.
(3) Examenele pentru obtinerea titlului de specialist si principal de cãtre chimisti, biochimisti si biologi se organizeazã de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
Detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor,
biochimistilor si chimistilor în unitãtile sanitare
Art. 32. - Încadrarea prin detasare se face de cãtre fiecare unitate, potrivit legii.
Art. 33. - Ministerul Sãnãtãtii si Familiei poate detasa personal sanitar, indiferent de subordonarea unitãtii sanitare în care este încadrat, în caz de epidemii, calamitãti sau în alte situatii deosebite, declarate conform reglementãrilor legale în vigoare, cu acordul celui în cauzã.
Art. 34. - Medicii, farmacistii si ceilalti specialisti cu studii superioare din unitãtile sanitare pot acorda asistentã de specialitate în alte tãri, în conditiile prevãzute de dispozitiile legale si de eventualele acorduri si conventii de cooperare bilateralã încheiate de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei în acest scop. Pânã la revenirea titularilor la post pe posturile celor plecati, rãmase temporar vacante, poate fi încadrat personal de specialitate cu contract individual de muncã pe perioadã determinatã, fãrã concurs, cu aprobarea Ministerului Sãnãtãtii si Familiei.
Art. 35. - Dispozitiile cuprinse în prezenta metodologie se completeazã cu prevederile Legii nr. 30/1990 privind angajarea salariatilor în functie de competentã, ale celorlalte acte normative privind angajarea pe post a salariatilor din unitãtile publice, organele administratiei publice, precum si
cu reglementãrile specifice emise de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei referitoare la angajarea si promovarea categoriilor de personal prevãzute în prezenta metodologie. Dispozitiile prezentei metodologii nu afecteazã drepturile câstigate de medici, farmacisti si ceilalti specialisti cu studii superioare sub regimul actelor normative anterioare.
Art. 36. - Pentru medicii si farmacistii din unitãtile sanitare publice, care ocupã functii eligibile sau alte functii în Parlament, prefecturi si în organe ale administratiei publice centrale sau locale, se rezervã, în conditiile legii, un post, conform specialitãtii si gradului profesional, în unitatea în care au fost încadrati anterior ocupãrii acestor functii.
Art. 37. - (1) Medicii si farmacistii care sunt disponibilizati potrivit legii din unitãtile sanitare publice pot ocupa fãrã concurs un post vacant într-o altã unitate sanitarã publicã din localitate sau din alte localitãti, din judetul respectiv sau din alte judete, în cazul în care postul a fost publicat la concurs si nu s-au înscris candidati.
*) Pentru compartimentele din directiile de sãnãtate publicã, institutele de sãnãtate publicã si centrele de sãnãtate publicã.
privind ocuparea prin concurs a posturilor vacante de medici, farmacisti, biologi, biochimisti si chimisti, precum si a postului de medic sef de sectie, sef de compartiment*), sef de laborator, farmacist-sef în unitãtile sanitare publice si din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate
1. Solicitãrile unitãtilor sanitare si farmaceutice publice si ale directiilor de sãnãtate publicã vor fi avizate de Colegiul Medicilor din România, respectiv de Colegiul Farmacistilor din România. Posturile vor fi publicate dupã aprobarea lor de cãtre Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
Solicitãrile unitãtilor sanitare si farmaceutice subordonate Ministerului Sãnãtãtii si Familiei sau ministerelor cu retea sanitarã proprie vor fi aprobate de ministerele respective, cu respectarea prevederilor privind avizele mentionate mai sus.
2. Anuntarea acestor posturi se va face cu minimum 30 de zile înainte de data fixãrii concursului în publicatii stabilite de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
3. Publicatia de concurs va cuprinde:
a) unitatea sanitarã si specialitatea în care se publicã postul, cu precizarea gradului profesional si, dupã caz, a supraspecializãrilor si competentelor (rezident ultimul an; specialist; primar, respectiv principal; medic, stomatolog si farmacist, cu respectarea prevederilor Ordinului ministrului sãnãtãtii si familiei nr. 418/2001 privind statutul medicului, stomatologului si farmacistului, absolventi ai facultãtilor de medicinã, stomatologie si farmacie cu licentã si cu minimum un an de pregãtire practicã);
b) conditii de înscriere (nu se admite îngrãdirea participãrii în functie de domiciliu, vârstã, sex, religie sau de locul de muncã al candidatilor, cu exceptia ministerelor cu retea sanitarã proprie pentru care existã reglementãri legislative specifice);
c) pentru functiile de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator, farmacist-sef se pot înscrie candidatii care au obtinut minimum douã puncte dintre cele 10 prevãzute la pct. 7 din anexa nr. 3 la ordin;
d) conditii pe care le oferã unitatea sanitarã;
e) continutul dosarului de înscriere si locul de înscriere conform prezentului ordin;
f) tematica de concurs si bibliografia stabilitã de unitãtile care publicã posturile, cu avizul colegiului medicilor ori al colegiului farmacistilor judetean sau al municipiului Bucuresti;
g) termen de înscriere - 15 zile de la data publicãrii;
h) taxa de concurs..4. Pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist concursul se va organiza de cãtre unitatea care a publicat postul.
5. Sesiuni de concurs pot fi organizate si de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei în situatiile în care existã mai multe solicitãri similare.
6. Pentru ocuparea posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator, farmacist-sef, concursul se va organiza de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei.
Concursul se va desfãsura la nivelul directiilor de sãnãtate publicã din centre universitare stabilite de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, pe baza tematicii examenelor pentru obtinerea titlului de medic primar, farmacist primar, chimist, biochimist si biolog principal si a legislatiei sanitare.
7. Comisiile vor fi formate din:
A. Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef:
a) presedinte - cadru didactic din disciplina de profil (profesor universitar, conferentiar);
b) membri: - douã cadre didactice din disciplina de profil (profesor universitar, conferentiar sau sef de lucrãri);
- un medic primar sau farmacist primar din specialitatea respectivã desemnat de colegiul medicilor, respectiv de colegiul farmacistilor din centrul universitar în care are loc concursul;
c) un reprezentant al Ministerului Sãnãtãtii si Familiei si un reprezentant al directiei de sãnãtate publicã;
d) secretar - medic sau farmacist.
B. Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist:
- când existã mai multi candidati pentru acelasi post:
a) presedinte - cadru didactic cu functie de predare din disciplina de profil (profesor univer-
sitar, conferentiar, sef de lucrãri);
b) membri: - un cadru didactic cu functie de predare din disciplina de profil, cu titlul egal sau mai mic decât al presedintelui;
- un medic primar sau farmacist primar din specialitatea respectivã, desemnat de colegiul medicilor ori colegiul farmacistilor judetean sau al municipiului Bucuresti;
c) reprezentantul directiei de sãnãtate publicã, respectiv al ministerelor cu retea sanitarã proprie;
d) secretar - medic, respectiv farmacist;
- când existã un singur candidat pe post:
a) presedinte: medic primar sau farmacist primar, chimist, biochimist sau biolog principal în specialitatea respectivã, desemnat de directia de sãnãtate publicã;
b) membri: 2 medici primari sau farmacisti primari, chimisti, biochimisti sau biologi principali în specialitatea respectivã (în cazul posturilor de medic sau farmacist, unul dintre membri va fi desemnat de colegiul medicilor sau colegiul farmacistilor);
d) secretar - medic, respectiv farmacist.
Reprezentantii Ministerului Sãnãtãtii si Familiei, directiilor de sãnãtate publicã sau ai altor ministere cu retea sanitarã proprie nu noteazã candidatii.
Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist comisiile vor fi aprobate de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, la propunerile unitãtilor si ale directiilor de sãnãtate publicã care organizeazã concursul, propuneri care se fac imediat dupã terminarea înscrierilor, precizându-se numãrul candidatilor pentru fiecare post.
Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator, farmacist-sef, comisiile vor fi desemnate de Ministerul Sãnãtãtii si Familiei, având si reprezentat al colegiului medicilor sau al colegiului farmacistilor si vor fi nominalizate prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei.
8. Pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist sau de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si de farmacist-sef concursul va consta în:
A. Proba scrisã (obligatorie)
Proba scrisã este secretã.
Ea va consta în alegerea prin tragere la sorti a 10 titluri din tematica anuntatã prin publicatia de concurs, din care comisia va formula 10 subiecte de concurs.
Fiecare subiect va putea fi notat între 0-10 puncte, conform unui barem întocmit de comisia de examen înainte de începerea corectãrii. Astfel, la proba scrisã candidatii pot obtine maximum 100 de puncte.
Proba scrisã este eliminatorie, fiind obligatorie obtinerea a cel putin 60 de puncte în cazul candidatilor care concureazã pentru ocuparea unui post de medic, farmacist, biolog, biochimist sau chimist, respectiv a minimum 70 de puncte în cazul candidatilor care concureazã pentru ocuparea posturilor de medic sef de sectie, sef de compartiment sef de laborator sau farmacist-sef. În caz contrar candidatul este eliminat din concurs chiar dacã nu are contracandidat.
Pentru concursul de medic sef de sectie, sef de laborator, sef de compartiment sau farmacist-sef, la proba scrisã, din cele 10 întrebãri douã vor fi din legislatia sanitarã.
B. Proba clinicã sau practicã (în functie de particularitãtile specialitãtii si ale postului scos la concurs)
La proba clinicã sau practicã se pot obtine maximum 100 de puncte, conform unui barem stabilit de comisia de examen înainte de începerea probei. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
Proba clinicã sau proba practicã pentru medici se sustine în fata comisiei pe baza metodologiei obisnuite a examenului pentru obtinerea titlului de medic specialist.
Continutul probei practice pentru farmacisti, biologi, biochimisti si chimisti va fi stabilit de comisie conform specificului specialitãtii si postului.
La punctajele obtinute în urma promovãrii probelor prevãzute la lit. A si B se va adãuga un punctaj rezultat din analiza si evaluarea activitãtii profesionale si stiintifice, pe baza documentelor depuse de candidati la dosar, conform metodologiei cuprinse în anexa nr. 3 la ordin.
9. Dupã desfãsurarea tuturor probelor vor fi declarati promovati candidatii care au obtinut minimum 110 puncte, în cazul celor care concureazã pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist, respectiv 150 de puncte, în cazul celor care concureazã pentru postul de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator sau farmacist-sef.
Dupã întocmirea clasificatiei, conform înscrierii candidatilor pe posturi, se stabilesc candidatii care vor ocupa posturile, în ordinea descrescãtoare a punctajului obtinut.
10. Încadrarea se face conform gradului profesional în care candidatul este confirmat prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei.
11. Concursul se organizeazã în termen de maximum 90 de zile de la publicarea anuntului.
privind calcularea punctajului la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist, precum si a postului de medic sef de sectie, sef de compartiment*), sef de laborator si farmacist-sef în unitãtile sanitare publice
si din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998,
cu modificãrile si completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate
1. Rezidentiat prin concurs 10 puncte
3. Media la examenul pentru obtinerea titlului de medic primar ***)
5. Doctorand la data concursului (atestat de rectoratul Universitãtii de Medicinã si Farmacie sau de academia de stiinte medicale la data înscrierii la concurs) 5 puncte
6. A doua specialitate confirmatã prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei **)
7. Fiecare competentã sau supraspecializare obtinutã 10 puncte
8. Activitate stiintificã 1/10 puncte din punctajul candidatului, obtinut prin programele de educatie medicalã continuã, acreditate de Colegiul Medicilor din România, respectiv de Colegiul Farmacistilor din România
- director de spital sau alte unitãti sanitare 3 puncte
- directie de sãnãtate publicã 3 puncte
- Ministerul Sãnãtãtii si Familiei (sau alte unitãti ale Ministerului Sãnãtãtii si Familiei cu rol de management sanitar sau educational la nivel national) 3 puncte
- sef de sectie 2 puncte
- sef de dispensar policlinicã 2 puncte
- competenta în managementul sanitar sau în conducerea serviciilor medicale sau ori sociale 4 puncte acordate în plus fatã de cele prevãzute la pozitia 7
- proba scrisã 100 de puncte (eliminatorie sub 60 de puncte pentru cei care concureazã pentru ocuparea unor posturi de medic, farmacist, biolog, biochimist si chimist, respectiv sub 70 de puncte pentru cei care concureazã pentru ocuparea postului de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator, farmacist-sef);
- proba clinicã sau practicã 100 de puncte (eliminatorie dacã nu se obtin 50 de puncte)
**) Pentru compartimentele din directiile de sãnãtate publicã, institutele de sãnãtate publicã si centrele de sãnãtate publicã.
***) Media obtinutã la examenul de confirmare ca medic specialist se va înscrie astfel:
- în cazul notãrii de la 0 la 10 media se adunã ca atare;
- în cazul notãrii de la 0 la 20 se vor scãdea 10 puncte din media obtinutã.
****) Media obtinutã la examenul pentru obtinerea titlului de medic primar.
****) Pentru functiile de sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef.