Source: http://rincondelaoposicion.blogspot.com/2013/03/secretaria-general-tecnica-resolucion.html
Timestamp: 2018-07-18 08:42:07
Document Index: 271921107

Matched Legal Cases: ['artículo 51', 'artículo 14', 'artículo 15', 'artículo 19', 'artículo 38', 'artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 71', 'artículo 28', 'artículo 38', 'artículo 2']

El Rincón Canario de la Oposición: Secretaría General Técnica.- Resolución de 18 de marzo de 2013, por la que se anuncia la convocatoria de selección de personal, para la cobertura temporal del puesto de trabajo 19532 de la vigente relación de puestos de trabajo de esta Consejería, con categoría profesional de Capitán de Pesca, Grupo III, y constitución de una lista de reserva.
Por el empleado público titular del puesto de trabajo nº 19532, Capitán de Pesca, adscrito a la Viceconsejería de Pesca y Aguas en el Instituto de Formación Profesional Marítimo-Pesquero de Arrecife (Lanzarote), se solicitó la jubilación voluntaria.
Dicho trabajador está incluido en el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajos del mar contenido en el Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores del mar, y reúne los requisitos previstos en esta normativa en relación a los coeficientes reductores de la edad de jubilación, respecto a la edad general de 65 años, por lo que cumpliendo con ella insta su jubilación.
Habida cuenta que resulta necesario cubrir dicho puesto de trabajo, ya que la labor a desempeñar consiste en ser capitán de pesca en el Buque Escuela La Bocaina, función que está vinculada a la enseñanza que se imparte en los Institutos de Formación Profesional Marítimo-Pesquera adscritos a esta Consejería, procede convocar el procedimiento de selección de personal para la cobertura del puesto que dejó vacante dicho trabajador.
Según prevé el artículo 51.1 de la Ley 10/2012, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013, la contratación temporal para cubrir puestos de trabajo en los Institutos de Formación Profesional Marítimo-Pesquero deberá ser autorizada por el titular de esta Consejería. En este sentido, mediante Resolución de 23 de enero de 2013, de esta Secretaría General Técnica, dictada en virtud de la delegación conferida a este Centro Directivo por Orden de 11 de enero de 2013 (BOC nº 16, de 24 de enero), se ha autorizado la contratación de un trabajador para cubrir temporalmente el puesto de trabajo nº 19532.
Asimismo, esta contratación tiene justificación toda vez que se realiza para atender una necesidad urgente, para cubrir un puesto de trabajo por jubilación de su titular, el puesto de trabajo está dotado presupuestariamente y se encuentra incluido en la relación de puestos de trabajo de este departamento, quedando acreditado que el puesto de trabajo no se ha podido cubrir por los procedimientos de racionalización y distribución de efectivos en los términos del artículo 14 de la Ley 4/2012, de 25 de junio, de Medidas Administrativas y Fiscales.
Dicho puesto de trabajo fue convocado por Resolución de 11 de junio de 2012 para la cobertura temporal del puesto de trabajo 19532 (BOC nº 119, de 19 de junio de 2012), siendo declarado desierto.
En consecuencia, visto el informe emitido por la Dirección General de Planificación y Presupuesto y de la Dirección General de la Función Pública sobre las bases de selección, en uso de las facultades que me confiere el artículo 15.b) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas, aprobado por Decreto 40/2012, de 17 de mayo (BOC nº 103, de 25 de mayo),
Contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Secretaría General Técnica, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias, significando que, en el caso de presentar recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo por silencio administrativo y, todo ello, sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse.
Santa Cruz de Tenerife, a 18 de marzo de 2013.- El Secretario General Técnico, José Luis Barreno Chicharro.
Es objeto de estas bases regular el procedimiento selectivo para la cobertura, en régimen laboral temporal, de la plaza 19532, Capitán de Pesca de la vigente relación de puestos de trabajo de esta Consejería, durante el tiempo que dure el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva, así como el de la constitución de una lista de reserva en previsión de futuras contrataciones temporales como Capitán de Pesca.
Para poder participar en las pruebas selectivas, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos, con referencia al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
- Los referidos en los apartados a) y b) fotocopia cotejada del D.N.I. o en su caso, prestando consentimiento expreso en los términos del artículo 19.3 del Decreto 48/2009, de 28 de abril, por el que se establecen en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias medidas ante la crisis económica y de simplificación administrativa.
- Los referidos en el apartado c), mediante fotocopia cotejada de los correspondientes títulos, tarjetas y certificados acreditativos, salvo que lo hayan presentado en la anterior convocatoria de 11 de junio de 2012 y así lo hagan constar presentando anexo V.
Los extranjeros que cumplan con los requisitos para poder participar en la presente convocatoria deberán aportar las credenciales de homologación y/o convalidación de títulos extranjeros. Asimismo deberán acreditar poseer el diploma de Español nivel B2 o superior, establecido en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de la prueba a que se refiere la base 6.
- El referido en el apartado d) y e), mediante declaración responsable del interesado, según anexo II.
- La acreditación de los méritos se aportará para su valoración en la fase de concurso, por los aspirantes que superen la fase de oposición mediante la presentación de la fotocopia del certificado del mérito por institución oficial o del título oficial emitido debidamente cotejados.
Los aspirantes que habiendo participado en la convocatoria que se anunció por Resolución de 11 de junio de 2012 para la cobertura temporal del puesto de trabajo 19532 (BOC nº 119, de 19 de junio de 2012), que quedó desierta, hubieran presentado la documentación requerida no tendrán que presentar la documentación acreditativa señalada en este apartado, debiendo unir a la instancia de participación (anexo I), la declaración que aparece como anexo V, indicando que los documentos constan en este departamento. No obstante deberán aportar la documentación que en su momento no se hubiera presentado, quedando excluidos en caso contrario.
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas dirigirán su solicitud según modelo que se publica como anexo I, a esta Consejería presentándose en los registros de este departamento situados en la Avenida Alcalde José Ramírez Bethencourt, nº 22, Edificio Jinámar, en Las Palmas de Gran Canaria, y en la Avenida José Manuel Guimerá, 10, Santa Cruz de Tenerife y los lugares a los que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o en las dependencias de los Cabildos Insulares, conforme a lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 164/1994, de 29 de julio, por el que se adaptan los procedimientos administrativos de la Comunidad Autónoma a la citada Ley 30/1992 y al artículo 4 del Decreto 100/1985, de 19 de abril, en virtud del cual se regula la recepción de documentos dirigidos a la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Secretaría General Técnica dictará resolución, que declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en la dirección http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/index.jsp de la página web del Gobierno de Canarias, y en la Oficina Canaria de Información y Atención al Ciudadano. En dicha relación se señalará los aspirantes excluidos, las causas de exclusión y el plazo de subsanación de defectos que, en los términos del artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se concede a los aspirantes excluidos.
Suplente: Fernando Martín-Mönkemöller y Martín-Spilker.
Titular: Gelasio Reina Rivero.
Suplente: Bernardo Álvarez Gutiérrez.
Titular: Manuel Enrique González Mesa.
Suplente: Francisco Javier Fraile Bonafonte.
Vocal: Titular: María José Carrasco Cabrera.
Suplente: Miguel Ángel Montes de Oca Zarza.
Titular: Mauro A. Álvarez Carrillo.
Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando estén incursos en alguno de los supuestos previstos en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o en cualquier causa que determine la incompatibilidad para formar parte del mismo.
Los miembros del Tribunal tendrán derecho a percibir las asistencias y demás indemnizaciones que correspondan según la normativa vigente en el momento de celebración del proceso selectivo, que de conformidad con lo previsto en el Decreto 97/2012, de 20 de diciembre, por el que se adoptan medidas coyunturales para la reducción del gasto público, las sesiones del tribunal para que generen derecho a indemnización deberán desarrollarse fuera de la jornada laboral, y una duración igual o superior a dos horas. El máximo de asistencias a percibir será de cinco, siendo su categoría la tercera a tenor de lo establecido en el artículo 38 del Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Indemnizaciones del Servicio.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española, deberán acreditar el conocimiento del español mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita de esta lengua, consistente en la realización de una lectura en voz alta por un miembro del tribunal de un texto relativo al trabajo a desarrollar en el puesto de capitán de pesca, previamente escogido por el tribunal y que posteriormente el opositor deberá resumir y leer en voz alta ante los miembros del tribunal, al objeto de que se pueda reconocer que el interesado puede desenvolverse con soltura al procesar una amplia variedad de textos orales y escritos de cierta extensión en cualquier variante de la lengua, reconociendo incluso en ellos sentidos implícitos, actitudes o intenciones; para expresarse con fluidez, espontaneidad y sin esfuerzo aparente para encontrar siempre la expresión adecuada a la situación y al contexto, ya se encuentre este enmarcado en el ámbito social, laboral o académico, y por tanto para utilizar el idioma con flexibilidad y eficacia, demostrando un uso correcto en la estructuración de textos complejos y en el uso de los mecanismos de organización y cohesión que permiten articularlos. Dicha prueba se celebrará, en su caso, en el mismo lugar y fecha que se fije para el desarrollo de la fase de oposición, iniciándose treinta minutos antes de la hora señalada para aquel. Quienes no superen la prueba de conocimiento del español, no serán admitidos a la fase de oposición.
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma de Español nivel C1 o superior, establecido en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE).
Asimismo, están eximidos de la realización de dicha prueba los nacionales de Estados cuya lengua oficial sea el español, siempre que no sean residentes en países cuya lengua oficial sea distinta al español y estén al menos en dos de las situaciones señaladas en el artículo 2.b) del citado Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre.
7.1. La prueba selectiva constará de un ejercicio compuesto por dos pruebas.
a) La primera de ellas consistirá en la realización de un test de veinte preguntas con tres respuestas alternativas, en la que se valorará cada respuesta acertada con 0,20 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.
b) La segunda prueba consistirá en la contestación por escrito de un supuesto práctico consistente en la traducción directa de un texto procedente de un Derrotero editado en lengua inglesa, cuya extensión esté comprendida entre 30 y 35 renglones y la traducción inversa de un texto de un Derrotero español, cuya extensión esté comprendida entre 15 y 25 renglones (puntuable hasta 3 puntos); y en la realización de una prueba práctica a bordo del Buque Escuela La Bocaina y/o en el simulador de navegación para barcos (puntuable hasta 3 puntos), hasta un máximo de 6 puntos, debiendo obtener una puntuación mínima de 1 punto en cada uno de los ejercicios de esta prueba.
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.
Superarán la fase de oposición y se valorará los méritos a aquellos aspirantes que hayan alcanzado una puntuación igual o superior a 5,00 puntos, siempre que en cada una de las partes de las que consta el ejercicio alcancen la puntuación mínima exigida.
7.2. Finalizado el ejercicio anterior, el Tribunal hará pública resolución que declare los aspirantes que hayan superado el ejercicio de la fase de oposición, con las puntuaciones obtenidas y que se hará pública en los lugares a que se refiere la base 4.1 y en los locales donde se haya celebrado las pruebas.
7.3. De conformidad con lo establecido en la Resolución de 6 de febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, el orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por aquel cuyo primer apellido comience por la letra "A". En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra "A", el orden de actuación se iniciará por aquel aspirante cuyo primer apellido comience por la letra "B" y así sucesivamente.
A tal efecto, los aspirantes deberán concurrir al ejercicio provistos de su D.N.I. o cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad.
8.1. A los aspirantes que superen la fase de oposición les serán valorados los méritos que se indica en anexo IV, con el límite total de 3,375 puntos, conforme al baremo que se expresa y con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias.
A tal fin les será requerida, mediante resolución del Tribunal, que se hará pública al mismo tiempo que la lista de aspirantes que superen el ejercicio de la fase de oposición, la justificación de los méritos a los que se hace referencia en dicho anexo IV mediante la aportación de documentos originales o fotocopias compulsadas, salvo que la hubiesen aportado en la convocatoria anterior y así lo declaren mediante la presentación del anexo V.
Dichos documentos deberán aportarse por los aspirantes mediante instancia dirigida a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas, y presentarse en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la fecha en que se haga pública la antedicha resolución, en las oficinas de esta Consejería sito en Avenida José Manuel Guimerá, nº 10, Edificio de Usos Múltiples II, 4ª planta, en Santa Cruz de Tenerife y Avenida Alcalde José Ramírez Bethencourt, nº 22, Edificio Jinámar, 2ª planta, en Las Palmas de Gran Canaria, o en la Oficina Canaria de Información y Atención al Ciudadano, o en cualquiera de los lugares señalados en la base 3.1.
La falta de cualquiera de los documentos citados en el anexo IV impedirá la valoración de los méritos.
8.2. Posteriormente el Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y presentados según prevé la base 2 para la fase de concurso, aplicando para ello el baremo del anexo IV.
8.5. Posteriormente el Tribunal formulará la correspondiente propuesta de contratación a favor del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, elevándola a la Secretaría General Técnica. Esta propuesta de contratación se dictará en el plazo máximo de doce meses desde la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Asimismo el Tribunal propondrá una relación de candidatos para la constitución de lista de reserva según el orden de puntuación obtenido, entre aquellos aspirantes que hayan superado el procedimiento selectivo.
Por el Secretario del Tribunal se extenderá certificación sobre la propuesta de contratación, que deberá publicarse en los tablones de anuncios de las sedes de la Oficina Canaria de Atención e Información Ciudadana, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas, y en el lugar de celebración de la oposición lo que servirá de emplazamiento a la persona seleccionada para que presente ante el Servicio de Personal e Inspección de Servicios de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas y en la siguiente dirección http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/index.jsp, de la página web del Gobierno de Canarias, en las setenta y dos horas siguientes, la documentación que a continuación se relaciona:
- Certificado de haber superado el reconocimiento médico previo al embarque realizado por el Instituto Social de la Marina, así como la Libreta de Inscripción Marítima, en su caso.
El aspirante seleccionado quedará decaído en su derecho, si no presenta la documentación en el plazo antes referido, y la Administración efectuará llamamientos sucesivos, por orden de puntuación, a los siguientes aspirantes que hayan superado la oposición, en el caso de no formalizarse el contrato de trabajo aquel o, en su caso, de quienes le sigan.
Se constituirá una lista de reserva, con quienes sigan en orden de puntuación al candidato que resulte propuesto, a fin de que la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas pueda dar cumplimiento a futuras contrataciones temporales.
12.1. Cuando se precise proveer el puesto entre los seleccionados de la lista de reserva, se efectuará el llamamiento mediante telegrama o correo electrónico, siguiendo el orden de puntuación señalado por el proceso selectivo, con el fin de formalizar con uno de ellos la contratación laboral pertinente.
Aquellos interesados que así lo hayan declarado y señalado en la solicitud de participación podrán ser emplazados mediante mensaje telefónico SMS con carácter complementario a lo citado anteriormente y por puras razones de agilidad y eficacia administrativa.
Ver anexo en las páginas 6325-6330 del documento Descargar