Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=ba12514c74804067a26243f016d82b2e
Timestamp: 2020-06-07 10:53:01+00:00
Document Index: 3518019

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 52', 'art. 38', 'art. 678', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 52', 'art. 5', 'art. 20', 'art. 38', 'art. 22', 'art. 20', 'art. 5', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti di “Collaboratore Tecnico Professionale – Settore Informatico - Categoria D” indetto in forma aggregata tra l’Azienda USL di Piacenza, l’Azienda USL di Reggio Emilia e le Aziende Sanitarie della Provincia di Parma (Azienda USL di Parma e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma) — E-R BUR 338/2019
È bandito pubblico concorso per titoli ed esami, per la copertura di
n. 4 posti di Profilo professionale: Collaboratore Tecnico Professionale - Ruolo: Tecnico - Qualifica: Collaboratore Tecnico Professionale - Settore Informatico - Categoria D
a assegnarsi:
- n. 1 posto presso le Aziende Sanitarie della Provincia di Parma (AUSL di Parma e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma).
La presente procedura concorsuale permetterà la formulazione di 3 distinte graduatorie (una per l’Azienda USL di Piacenza, una per l’Azienda USL di Reggio Emilia ed una per l’ambito provinciale di Parma - Azienda USL di Parma e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma) che verranno utilizzate dalle Aziende per procedere alla copertura a tempo indeterminato di posti di Collaboratore Tecnico Professionale – Settore Informatico – cat. D. Il candidato, pertanto, all’atto dell’iscrizione al presente concorso dovrà indicare nella domanda di partecipazione per quale Azienda/Ambito provinciale intenda concorrere.
Si precisa che sono cause ostative all’assunzione e che, pertanto, impediscono l’accesso al pubblico impiego:
Diploma di Laurea di primo livello, conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario, appartenente ad una delle seguenti classi (ex D.M. n. 509/99 e ex DM n. 270/2004) equiparato ai sensi del Decreto in data 9/7/2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009 ovvero relativi Diplomi di scuole dirette a fini speciali di durata triennale e diplomi universitari equiparati ai sensi del Decreto interministeriale 11/11/2011, pubblicato su Gazzetta ufficiale n. 44 del 22/2/2012:
Scienze e tecnologie informatiche classi: L-31 (DM 270/04) n. 26 (DM 509/99)
Ingegneria dell’informazione classi: L-08 (DM 270/04) n. 09 (DM 509/99)
Ingegneria industriale classi: L-09 (DM 270/04) n. 10 (DM 509/99)
Scienze dell’economia e della gestione aziendale classi: L-18 (DM 270/04) n. 17 (DM 509/99)
Scienze Matematiche classi: L-35 (DM 270/04) n. 32 (DM 509/99)
Statistica classe: L-41 (DM 270/04)
Scienze Statistiche classe: n. 37 (DM 509/99)
Scienze e Tecnologie Fisiche classi: L-30 (DM 270/04) n. 25 (DM 509/99)
Diploma di Laurea Magistrale conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario, (ex D.M. n. 270/2004) / Diploma di Laurea Specialistica (ex DM 509/99) equiparato ai sensi del Decreto in data 9/7/2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009, appartenente ad una delle seguenti classi:
Informatica classi: LM 18 (DM 270/04) 26/S (DM 509/99)
Sicurezza Informatica classe: LM 66 (DM 270/04)
Ingegneria biomedica classi: LM 21 (DM 270/04) 36/S (DM 509/99)
Ingegneria dell’automazione classi: LM 25 (DM 270/04) 29/S (DM 509/99)
Ingegneria delle Telecomunicazione classi: LM 27 (DM 270/04) 30/S (DM 509/99)
Ingegneria Elettronica classi: LM 29 (DM 270/04) 32/S (DM 509/99)
Ingegneria Gestionale classi: LM 31 (DM 270/04) 34/S (DM 509/99)
Ingegneria Informatica classi: LM 32 (DM 270/04) 35/S (DM 509/99)
Matematica classi: LM 40 (DM 270/04) 45/S (DM 509/99)
Scienze Economico Aziendali classi: LM 77 (DM 270/04) 84/S (DM 509/99)
Scienze Statistiche classe: LM 82 (DM 270/04)
Statistica Economia, Finanziaria ed attuariale classe: 91/S (DM 509/99)
Fisica classi: LM 17 (DM 270/04) 20/S (DM 509/99)
relativo Diploma di Laurea conseguito ai sensi del previgente ordinamento universitario equiparato ai sensi del Decreto in data 9/7/2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009 ed equipollenti
I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano, ai sensi di legge.
Ai fini della verifica del possesso dei suddetti requisiti, il candidato deve indicare con precisione ogni elemento riferito al titolo di studio fatto valere quale requisito di ammissione, con specifica indicazione del nome dell’Università, della sede, della data di conseguimento nonché della classe di laurea qualora sia stata conseguita secondo il nuovo ordinamento universitario.
3. Precedenze e preferenze
In attuazione dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014 e degli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, si applica la riserva di un posto in ogni graduatoria, ad eccezione di quella dell’Azienda USL di Piacenza, a favore dei militari volontari delle Forze Armate (VFP1, VFP4, VFB) congedati senza demerito dalle ferme contratte, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dall’art. 52 c. 1 bis del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., al fine di favorire i processi di sviluppo professionale del personale dipendente, per la graduatoria dell’Azienda USL di Piacenza e per la graduatoria delle Aziende Sanitarie della Provincia di Parma, il 30% dei posti è riservato in favore del personale interno già dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda per la quale si concorre, in possesso dei requisiti richiesti.
Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, presentando idonea documentazione, pena l’esclusione dal relativo beneficio.
4. Domanda di partecipazione al concorso pubblico e modalità di presentazione
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione della domanda di partecipazione. Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro della domanda comporterà l’esclusione dal concorso.
Il presente bando, subito dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, sarà pubblicato altresì sui seguenti siti Internet:
sul Sito Internet dell’Azienda USL di Reggio Emilia www.ausl.re.it, nella sezione “Bandi, concorsi, incarichi - Informazioni/esiti prove”;
sul Sito Internet dell’Azienda USL di Parma www.ausl.pr.it nella sezione “Concorsi/avvisi attivi”;
sul Sito Internet dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma www.ao.pr.it nella sezione “Lavorare/selezioni e concorsi”.
La domanda verrà considerata presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura di cui al precedente capoverso, riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della stessa.
Qualora il candidato invii più domane di partecipazione al concorso, il sistema acquisirà solamente l’ultima domanda inviata in ordine di tempo, senza tenere conto delle domande precedenti.
Nella domanda on-line di partecipazione al pubblico concorso il candidato deve rilasciare le seguenti DICHIARAZIONI:
1) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, o appartenenza ad una delle categorie individuate dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e dalle vigenti leggi speciali;
4) le eventuali condanne penali riportate, oppure di non aver riportato condanne penali, oppure di essere sottoposto a procedimento penale. La sussistenza di una pregressa condanna penale impedisce l’assunzione qualora si tratti di una condanna per un reato da cui derivi l’interdizione dai pubblici uffici o l’estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies Cod. Pen., artt. 3, 4, 5, L. 27 marzo 2001, n. 97. In caso negativo deve esserne dichiarata espressamente l’assenza;
5) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
6) possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione.
Per quanto attiene ai titoli di studio posseduti, è necessario indicare la denominazione esatta dell’Università, la sede e la data di conseguimento del titolo di studio nonché, nel caso di conseguimento all’estero, gli estremi del provvedimento ministeriale con il quale è stato disposto il riconoscimento in Italia e del quale è obbligatoria l’allegazione;
7) l’eventuale diritto a precedenza nella nomina ex artt. 1014 commi 3 e 4 e art. 678 comma 9 del D.Lgs. 66/2010 (codice dell’ordinamento militare). Coloro che intendono avvalersi di suddetta riserva di posti dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena esclusione dal relativo beneficio, allegando all’uopo idonea documentazione rilasciata dalla competente autorità militare;
8) l’eventuale diritto a precedenza nella nomina ex art. 7 e art. 8 commi 1 e 2 della L. 68/99 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) allegando all’uopo idonea documentazione (certificato rilasciato dalla Commissione Sanitaria Regionale o Provinciale attestante il grado di invalidità);
9) l’eventuale diritto a precedenza nella nomina ex art. 52 c. 1 bis D.Lgs 165/2001 e s.m.i. (riserva di posti a favore del personale interno);
10) l’eventuale diritto a preferenza nella nomina a parità di punteggio ai sensi dell’art. 5 D.P.R. 9/5/1994, n. 487 e s.m.i. Chi ha titolo a preferenza deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori, pena esclusione dal relativo beneficio. Chi ha titolo di preferenza per numero di figli a carico dovrà indicare nome, cognome, data e luogo di nascita dei figli;
11) gli ausili eventualmente necessari per l’espletamento delle prove di esame in relazione ad un’eventuale situazione di handicap, nonché la possibile necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104 del 5/2/1992 (è necessario allegare certificazione medica rilasciata da struttura sanitaria abilitata dalla quale si evinca il tipo di ausilio e/o la tempistica aggiuntiva);
12) indirizzo al quale deve essere fatta ogni comunicazione relativa al concorso. In caso di mancata comunicazione, vale ad ogni effetto la residenza di cui al punto 1. L’Amministrazione non assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio;
13) l’Azienda per la quale il candidato intende concorrere tra le seguenti:
- Azienda USL di Piacenza,
- Azienda USL di Reggio Emilia
- Aziende Sanitarie della provincia di Parma (Azienda USL di Parma, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma).
Si ricorda che il candidato deve esprimere una sola scelta.
il titolo di studio necessario per l’ammissione:
deve essere indicato nella sezione “Requisiti” della domanda online, e il candidato deve specificare la denominazione esatta dell’Università, la sede e la data di conseguimento. Il titolo di studio conseguito all’estero deve avere ottenuto dalle competenti autorità - entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso - il decreto di equipollenza/equiparazione al corrispondente titolo italiano, e gli estremi di tale riconoscimento dovranno essere indicati nella domanda online. Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati che, in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, abbiano, entro i medesimi termini di cui sopra, fatto richiesta di equiparazione alle competenti autorità così come disposto dall’art. 38 comma 3 del D. Lgs. 165/2001.
i servizi prestati con rapporto di dipendenza presso Aziende ed Enti del SSN, Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) pubblici e Case di Cura convenzionate/accreditate, o servizi equiparati:
devono essere indicati nella procedura online nella sezione “Titoli di carriera” e devono contenere l’esatta denominazione dell’ente presso il quale il servizio è prestato, la qualifica e il profilo professionale, il periodo di servizio effettuato (giorno, mese e anno di inizio e di termine), se a tempo pieno o part-time (in questo caso specificare la percentuale); il candidato dovrà decurtare gli eventuali i periodi di aspettativa senza assegni con interruzione del servizio;
i periodi di servizio prestati all’estero o presso organismi internazionali, ai sensi art. 22 DPR 220/2001, se hanno ottenuto il riconoscimento dalle autorità competenti entro il termine utile per la presentazione delle domande di concorso:
devono essere indicati nella procedura on-line nella sezione “Titoli di carriera”. Gli interessati dovranno specificare, oltre a tutte le informazioni di cui al punto precedente, anche gli estremi del provvedimento di riconoscimento (del quale è obbligatoria l’allegazione nella sezione “Allegati ai requisiti”); nel caso il candidato non abbia ottenuto il riconoscimento del servizio, lo stesso andrà indicato nel curriculum;
i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, se svolti con mansioni riconducibili al profilo oggetto del concorso o se svolti in profilo o mansioni diverse da quelle a concorso, ai sensi dell’art. 20, comma 2, D.P.R. 220/2001:
devono essere indicati nella procedura on-line nella sezione “Titoli di carriera”; lo stesso vale per il Servizio Civile;
Dovranno essere allegati alla domanda di concorso on-line:
I candidati attraverso la procedura on-line dovranno allegare alla domanda, tramite file in formato.pdf, la copia digitale di:
un documento di riconoscimento legalmente valido (nella sezione “Riepilogo”);
un curriculum formativo e professionale redatto in carta libera, datato e firmato dal candidato in maniera autografa, e successivamente scannerizzato (nella sezione “Curriculum”);
il decreto di equiparazione/equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero (nella sezione “Allegati ai requisiti”);
il provvedimento di riconoscimento di eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni estere (nella sezione “Allegati ai requisiti”);
per i cittadini extracomunitari, copia della carta di soggiorno ovvero permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo ovvero documento certificante lo status di rifugiato o di beneficiario di protezione sussidiaria (nella sezione “Allegati ai requisiti”);
documentazione attestante il diritto alla preferenza nella nomina a parità di punteggio ai sensi dell’art. 5 D.P.R. 9/5/1994, n. 487 (nella sezione “Allegati ai requisiti”);
eventuali pubblicazioni edite a stampa (nella sezione “Pubblicazioni”).
La Commissione Esaminatrice sarà composta da un Dirigente del ruolo tecnico in veste di Presidente e da due dipendenti esperti delle materie oggetto del concorso, appartenenti al ruolo tecnico inquadrati nella dirigenza o nel comparto in categoria non inferiore a quella a concorso, in veste di componenti effettivi, oltre a tre componenti supplenti, individuati di concerto tra le Aziende partecipanti alla presente procedura concorsuale.
Le funzioni di Segretario saranno svolte da un dipendente amministrativo dell’Azienda capofila, di categoria non inferiore alla C.
Soluzione a quesiti a risposta multipla e/o risposta sintetica su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alla specifica professionalità richiesta dal concorso ovvero materie inerenti l’informatica, le telecomunicazioni, i dispositivi medici, la sicurezza informatica, la legislazione in materia ICT, di sicurezza informatica e di tutela dei dati personali, il Project Management e le tecniche di sviluppo del software e di realizzazione di sistemi ICT, gli standard di interoperabilità in ambito sanitario nonché sull’organizzazione dei servizi sanitari.
Predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale richiesta ovvero nella risoluzione di un caso pratico come la redazione di un progetto ICT in ambito sanitario o di una relazione tecnica inerente modalità di gestione di sistemi ICT in ambito sanitario e normativa di riferimento in materia.
Colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e pratica, nonché sulla verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.
curriculum formativo e professionale: 10
La data e il luogo di svolgimento della prova scritta, ai sensi dell’art. 7, comma 1 del DPR 220/2001, saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ Serie Speciale “Concorsi ed esami” ( www.gazzettaufficiale.it) non meno di 20 giorni prima dell’inizio della prova.
10. Approvazione e utilizzo della graduatoria
Le graduatorie rimarranno in vigore per trentasei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione delle stesse nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili, compatibilmente con i contenuti del Piano Triennale di fabbisogni.