Source: http://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/comparti/regioni-ed-autonomie-locali/trattamento-economico-accessorio/6951-indennita-del-personale-dellarea-della-vigillanza.html
Timestamp: 2018-05-27 03:20:07+00:00
Document Index: 120878348

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art.16', 'art.37', 'art.16', 'art.71', 'art.37', 'art.16', 'art.37', 'art. 16', 'art.37', 'art.16', 'art.37', 'art.16', 'art.37', 'art. 37', 'art.37', 'art. 37', 'sentenza ', 'art.37', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 37']

[ral_15]Indennità del personale dell'area della vigilanza
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Indennità del personale dell'area della vigilanza
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E’ possibile riconoscere l’indennità di cui all’art. 37, comma 1, lett. b) primo periodo del CCNL del 6.7.1995 (di pubblica sicurezza), come modificato dall’art.16, comma 1, del CCNL del 22.1.2004, ad un dipendente responsabile dell’autorimessa (inquadrato nella categoria C., con il profilo di assistente amministrativo), che, investito della qualifica di agente di pubblica sicurezza, come autista conduce l’autovettura in dotazione all’organo di governo dell’ente?
Le indennità del personale dell’Area della vigilanza, di cui all’art.37, comma 1, lett. b), primo e secondo periodo, del CCNL del 6.7.1995, con le integrazioni introdotte dall’art.16 del CCNL del 22.1.2004, sono assoggettabili a decurtazione per le assenze per malattia fino a 10 giorni, ai sensi dell’art.71 della legge n.133/2008?
Ad un dipendente, al quale sia stato modificato il profilo posseduto da vigile comunale della categoria C ad assistente amministrativo della medesima categoria C, per effetto di dichiarazione di inidoneità fisica alle proprie mansioni conseguente ad un infortunio sul lavoro, e che conseguentemente non svolge più attività nell’area della vigilanza, devono essere ancora corrisposte le indennità di cui all’art.37, comma 1, lett.b), del CCNL del 6.7.1995, come integrato dall’art.16 del CCNL del 22.1.2004?
L’indennità di cui all’art.37, comma 1, lett. b), primo periodo, del CCNL del 6.7.1995, come modificato dall’art. 16, comma 1, del CCNL del 22.1.2004, può essere riconosciuta ad alcuni dipendenti, inquadrati in profili della categoria B, con trattamento stipendiale corrispondente alla posizione economica B3, con la qualifica di collaboratori professionali Capo cantonieri che svolgono, tra l’altro, attività di polizia stradale ma non compiti di polizia provinciale o di polizia giudiziaria o di pubblica sicurezza?
E’ possibile riconoscere l’indennità di cui all’art.37 comma 1, lett.b) ultimo periodo, del CCNL del 6.7.1995, come integrato dall’art.16, comma 2, del CCNL del 22.1.2004, al personale, con profilo amministrativo o tecnico, che svolge funzioni di vigilanza in materia di polizia mineraria, sulle attività delle agenzia di viaggio e turismo, sul trasporto pubblico locale?
Le indennità del personale dell’Area della vigilanza, di cui all’art.37, comma 1, lett. b), primo e secondo periodo, del CCNL del 6.7.1995, con le integrazioni introdotte dall’art.16 del CCNL del 22.1.2004, devono essere riproporzionate in caso di rapporto di lavoro a tempo parziale?
Un ente ha operato il cambio di qualifica, da ausiliari del traffico ad agenti di pubblica sicurezza, di alcuni lavoratori, ex LSU, in servizio con contratto di lavoro a termine e a tempo parziale. A tali lavoratori è stata conferita dal Prefetto la qualità di agente di pubblica sicurezza fino alla scadenza del contratto di lavoro a termine. E’ possibile riconoscere a questo personale l’indennità di cui all’art.37, comma 1, lett.b), del CCNL del 6.7.1995?
L’indennità di vigilanza va corrisposta per intero ai dipendenti della polizia municipale aventi diritto, anche se questi hanno un contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale a 18 ore settimanali? Oppure la stessa deve essere rapportata all’orario di lavoro?
Quali compensi possono essere corrisposti al responsabile dell’area della vigilanza (incaricato di posizione organizzativa) oltre alla retribuzione di posizione ?
In caso si assenza per malattia, devono essere riconosciute le indennità spettanti al personale dell’area di vigilanza ai sensi dell’art. 37, comma 1, lett. b) del CCNL del 6/7/1995, pari rispettivamente ad € 810,84 (£. 1.570.000) e ad € ?480,30 (£. 930.000)?
L’indennità prevista per il personale dell’area della vigilanza dall’art.37, comma 1, lett. b, ultimo periodo del CCNL del 6.7.1995 deve essere corrisposta anche in caso di comando del beneficiario presso altre amministrazioni?
Quale ente deve farsi carico del salario accessorio del personale comandato ? Il personale in questione conserva l’indennità prevista dall’art. 37, comma 1 lettera b), primo periodo del CCNL del 6.7.1995 che gli veniva corrisposta dall’ente di provenienza?
In base alla sentenza del Consiglio di Stato Sez. V n.7232 del 2003 è corretto corrispondere l’indennità di vigilanza prevista dall’art.37, comma 1 lettera b) primo periodo del CCNL del 6.7.1995 al personale degli uffici tecnici chiamato ad accertare le violazioni edilizie ?
L’indennità prevista dall’art. 5 della L. n.65/1986 continua ad essere corrisposta anche al dipendente che, a seguito di trasferimento, non svolga più i compiti previsti dal citato art. 5 della L. n.65/86?
Con quali criteri deve essere attribuita l’indennità di cui all’art. 37, comma 1, lett. b) primo periodo del CCNL del 6.7.1995 (di pubblica sicurezza)?