Source: http://uilbasilicata.it/notizie-lavoro.html
Timestamp: 2018-04-21 01:40:53+00:00
Document Index: 45332935

Matched Legal Cases: ['art. 44', 'art. 37', 'art. 43', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza\n', 'art. 10', 'art. 7', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 2', 'art. 53', 'art. 26', 'art. 24', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 3', 'sentenza ', 'art. 33', 'art. 24', 'sentenza ', 'art. 18', 'art. 1']

GUIDE&APPROFONDIMENTI
17 marzo. INPS: NASpI e compatibilità con lo svolgimento di attività lavorativa subordinata. L’INPS ha emanato il messaggio n. 1162 del 16 marzo 2018, con il quale fornisce chiarimenti in merito ad alcuni particolari aspetti connessi all’accesso all’indennità di disoccupazione NASpI e/o alla sua compatibilità in caso di titolarità di rapporto di lavoro intermittente o nelle ipotesi di rioccupazione come OTD in agricoltura
16 marzo. INL: collaboratori familiari nei settori dell’artigianato, dell’agricoltura e del commercio - chiarimenti. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la lettera circolare n. 50 del 15 marzo 2018, al fine di uniformare l’attività di vigilanza di tutto il personale ispettivo, ha fornito alcune precisazioni - condivise con il Ministero del lavoro, l’INPS e l’INAIL - in materia di collaborazioni rese dai familiari nell’impresa artigiana, agricola o commerciale ai fini dell’assoggettamento al relativo regime previdenziale
15 marzo. INPS: i chiarimenti sugli incentivi strutturali per l’occupazione dei giovani (a cura di E. Massi)
15 marzo. INPS: obbligo contributivo artigiani – ulteriori chiarimenti. L’INPS ha emanato il messaggio n. 1138 del 14 marzo 2018, con il quale fornisce i criteri per l’esatta individuazione dei destinatari dell’iscrizione alla Gestione Artigiani e dei c.d. artigiani di fatto
13 marzo. INPS: indennità di malattia - permanenza prolungata presso il Pronto Soccorso. L’INPS ha emanato il messaggio n. 1074 del 9 marzo 2018, con il quale fornisce istruzioni operative riguardo la permanenza prolungata di lavoratori presso le unità operative di pronto soccorso. In molte strutture ospedaliere sono state istituite le strutture semplici di Osservazione Breve Intensiva (OBI) e Degenza Breve (DB). Ai sensi del decreto del Ministero della Salute 18 aprile 2012, le strutture di pronto soccorso sono tenute alla trasmissione telematica dei certificati di malattia e ricovero. Per le situazioni che richiedono ospitalità notturna del malato il lavoratore dovrà farsi rilasciare l’apposito certificato di ricovero. Per le situazioni che si esauriscono con dimissione del malato senza permanenza notturna presso la struttura, invece, il certificato da produrre sarà quello di malattia. Nel caso in cui le strutture siano impossibilitate a procedere con la trasmissione telematica dei certificati di ricovero o di malattia, questi potranno essere rilasciati in modalità cartacea
12 marzo. Il contratto di ricollocazione (di Maria Rosa Gheido e Alfredo Casotti – Consulenti del lavoro)
8 marzo. Procedura collettiva di riduzione di personale: vademecum sulle questioni principali (E. Massi)
5 marzo. Funzione Pubblica: visite mediche di controllo nei confronti dei lavoratori assenti per infortunio sul lavoro. L’Ufficio Legislativo del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione, in risposta al quesito della Fondazione IRCCS Policlinico “San Matteo” ha fornito, con la nota n. 322 del 20 febbraio 2018, alcuni chiarimenti in merito alla modalità di svolgimento delle visite mediche di controllo nei confronti dei lavoratori delle Pubbliche amministrazioni assenti per infortunio sul lavoro
2 marzo. Impianti audiovisivi e strumenti di controllo (E. Massi)
1° marzo. INPS: Fondo di Tesoreria - istruzioni. L’INPS ha emanato la circolare n. 37 del 1° marzo 2018, con la quale, tenuto conto delle risultanze della verifica avviata dall’Istituto per il controllo della regolare costituzione del rapporto contributivo relativo al Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto, di cui all’articolo 1, commi 755 e 756, della legge n. 296/2006 e successivi decreti attuativi, fornisce le istruzioni per disciplinare le vicende in ordine alla contribuzione versata da aziende prive dei requisiti costitutivi del predetto obbligo contributivo, distintamente sulla base delle divere fattispecie configurabili
1° marzo. Le misure di incentivazione al lavoro 2018 (E. Massi)
27 febbraio. INPS: durata congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti - anno 2018. L’INPS ha emanato il messaggio n. 894 del 27 febbraio 2018, con il quale fornisce ulteriori precisazioni in merito alla proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e ripristino per i medesimi del congedo facoltativo – di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012 – per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2018
23 febbraio. La protezione del lavoratore (whistleblower) che segnala un’attività illecita o fraudolenta (a cura di E. Massi)
16 febbraio. Outsourcing, caporalato e attività ispettiva: alla ricerca della quadratura del cerchio
16 febbraio. Incentivo occupazione giovani: la mappa di requisiti, limiti e regole
15 febbraio. INPS: requisito delle 13 settimane di contribuzione per l’accesso alla NASpI - chiarimenti. L’INPS ha emanato il messaggio n. 710 del 15 febbraio 2018, con il quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine alla utilità, ai fini della ricerca del requisito delle 13 settimane di contribuzione per l’accesso alla prestazione NASpI, dei contributi figurativi accreditati per maternità obbligatoria nonché dei periodi di congedo parentale
13 febbraio. La convenienza del Welfare Aziendale (articolo su "Affari&Finanza di Repubblica" Luca Caratti, esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro)
12 febbraio. Approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro - Rappresentanza, CCNL e agevolazioni: dubbi irrisolti
5 febbraio. Offerta di conciliazione: aspetti pratici e prospettive future (di Jacopo Ierussi - Avvocato)
18 gennaio. Le integrazioni salariali straordinarie (CIGS) in deroga alla previsione generale (approfondimento di Eufranio Massi)
18 gennaio. Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi per anno 2018. La Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo – prevista dall’art. 44 del C.C.N.L. “Lavoro Domestico” – ha siglato, in data 17 gennaio 2018, il verbale d’accordo con i nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico anno 2018 derivanti dalla variazione del costo della vita, art. 37 del C.C.N.L. La tabella con gli importi retributivi aggiornati ha decorrenza dal 1° gennaio 2018
17 gennaio. INPS: pensionamenti del Comparto Scuola per l’anno 2018. L’INPS ha emanato la circolare n. 4 del 17 gennaio 2018, con la quale fornisce le indicazioni operative per la predisposizione delle posizioni assicurative propedeutiche al pensionamento del personale del Comparto scuola per l’anno 2018, a seguito dell’entrata in vigore del D.M. n. 919 del 23 novembre 2017
17 gennaio. INPS: abrogazione dell’Assegno di disoccupazione ASDI. L’INPS ha emanato il messaggio n. 196 del 17 gennaio 2018, con il quale informa che l’articolo 18, del decreto legislativo n. 147 del 2017, ha previsto che dal 1° gennaio 2018 l’ASDI non è più riconosciuto, se non in favore degli aventi diritto che entro la medesima data abbiano maturato i requisiti previsti dal Decreto interministeriale del 29 ottobre 2015
16 gennaio. Riscatto del corso di laurea ai fini pensionistici (Antonello Orlando – Consulente del lavoro)
15 gennaio. Sgravi 2018 per i giovani molto limitati. Le varie tipologie a confronto. La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 15 gennaio 2018, un approfondimento nel quale vengono descritte le peculiarità dell’incentivo per le assunzioni dei giovani, introdotto con la legge n.205/2017 (legge di Bilancio 2018), per poi fare un raffronto con le diverse tipologie di agevolazioni introdotte dal Legislatore negli ultimi anni, con lo scopo di promuovere forme di occupazione stabile e, di conseguenza, incrementare le assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori
11 gennaio. Sgravio contributivo stabile per le assunzioni dei giovani: 50 domande e risposte (E. Massi)
10 gennaio. La tutela per chi segnala illeciti e irregolarità nel rapporto di lavoro (Amedeo Tea - Consulente del lavoro)
8 gennaio. Legge di Bilancio 2018: sgravio contributivo triennale per le imprese che assumono i giovani
4 gennaio. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Ammortizzatori - le novità della Legge di bilancio 2018. La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 1 del 4 gennaio 2018, analizza le ultime novità, previste dalla Legge di Bilancio per il 2018 (Legge 205/2017), in materia di ammortizzatori sociali
4 gennaio. Congedo di paternità obbligatorio: 4 giorni per il 2018. La legge di bilancio 2017 (articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232) ha previsto la proroga del congedo obbligatorio (previsto dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92) per i padri lavoratori dipendenti per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno 2018. Possono accedere al beneficio i padri lavoratori dipendenti entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio o dall’adozione/affidamento
4 gennaio. Stipendi e compensi: tracciabilità obbligatoria (a cura di E. Massi)
3 gennaio. INAIL: Contact center - da gennaio attivo un nuovo numero telefonico. L’Inail comunica che dal 1° gennaio 2018 è attivo il nuovo numero telefonico 06.6001 del Contact center. Il numero telefonico 06.6001 risponde a richieste di informazioni su aspetti normativi, procedurali e su singole pratiche. Il servizio è attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 20.00, sabato e prefestivi dalle ore 8.00 alle ore 14.00. Il numero è disponibile sia da rete fissa sia da rete mobile, secondo quanto previsto dal piano tariffario del gestore telefonico di ciascun utente
28 dicembre. Disabili e piccole imprese: cosa cambia nel 2018
23 dicembre. INPS: rivalutazione delle pensioni per l’anno 2018. L’INPS ha emanato la circolare n. 186 del 22 dicembre 2017, con la quale descrive i criteri e le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e l’impostazione dei relativi pagamenti, nonché le modalità gestionali delle prestazioni di accompagnamento a pensione per l’anno 2018
Rinnovo Pensioni 2018 - Tabelle
23 dicembre. INPS: indennità di disoccupazione e ANF per i lavoratori agricoli – modulo SR163. L’INPS ha emanato il messaggio n. 5149 del 22 dicembre 2017, con il quale fornisce alcuni chiarimenti in merito all’attestazione della titolarità dell’IBAN – tramite il modulo SR163 o il modulo di “Identificazione Finanziaria” per i pagamenti su conti esteri – da parte del richiedente la prestazione di disoccupazione agricola. In proposito l’Istituto precisa che i suddetti moduli vanno presentati una sola volta e considerati validi fino a che il richiedente la prestazione non comunichi la titolarità di un nuovo conto corrente e quindi di un nuovo codice IBAN
20 dicembre. Ministero del Lavoro: la terza nota trimestrale congiunta sull’occupazione. E’ stata pubblicata la terza nota trimestrale congiunta del 2017 sulle tendenze dell’occupazione a cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dell’ISTAT, dell’INPS e dell’INAIL come stabilito dall’accordo inter-istituzionale siglato il 22 dicembre 2015
19 dicembre. ARAN: misurazione della rappresentatività sindacale - dati al 31 dicembre 2017. L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2017, la circolare n. 2 del 12 dicembre 2017, diretta a tutte le Amministrazioni Pubbliche, con la misurazione della rappresentatività sindacale (ai sensi dell’art. 43 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) e la rilevazione delle deleghe per le ritenute del contributo sindacale - Richiesta dati al 31 dicembre 2017
17 dicembre. ARAN: Ccnl quadro per l’uso di distacchi, aspettative e permessi. L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 292 del 15 dicembre 2017, il Contratto collettivo nazionale quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi, nonché delle altre prerogative sindacali, sottoscritto con le rappresentanze sindacali, in data 4 dicembre 2017. Il contratto si applica ai dipendenti e dirigenti di cui all’articolo 2, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, in servizio nelle Amministrazioni pubbliche indicate nell’articolo 1, comma 2 dello stesso decreto. Inoltre si applica al personale in servizio presso le rapprensentanze diplomatiche e consolari nonché presso gli istituti italiani di cultura all’estero
15 dicembre. Legge di Bilancio 2018: durata massima dei contratti a termine a 24 mesi (Roberto Camera - Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro)
15 dicembre. Assunzione di disabili: obbligo per le PMI anche senza nuove assunzioni (Eufranio Massi - Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it)
15 dicembre. INPS, premio alla nascita: chiarimenti ordinanza del Tribunale di Milano. Con ordinanza 12 dicembre 2017, n. 6019, il Tribunale di Milano ha accolto il ricorso di APN, ASGI e Fondazione Giulio Piccini avverso le circolari INPS in materia di premio alla nascita, per aver limitato l’accesso al beneficio economico ad alcune categorie di donne straniere e precisamente alle sole donne titolari della carta di soggiorno o carta di soggiorno permanente di cui agli articoli 10 e 17, decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 30.Il Tribunale ha conseguentemente ordinato all’INPS di estendere il beneficio in questione a tutte le future madri regolarmente presenti in Italia che ne facciano domanda e che si trovino nelle condizioni previste dall’articolo 1, comma 353, legge 11 dicembre 2016, n. 232
14 dicembre. Parlamento: tutele per chi segnala irregolarità sul posto di lavoro. Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 291 del 14 novembre 2017, la Legge n. 179 del 30 novembre 2017, con le disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato. Il c.d. ‘whistleblowing’ è uno strumento legale usato per segnalare all’autorità giudiziaria o al responsabile della propria azienda un episodio di pericolo sul posto di lavoro, di danno ambientale, di illecite operazioni, di corruzione, ecc. Con la vigenza della legge, il soggetto che segnalerà l’irregolarità sarà più garantito. La tutela riguarderà anche il settore privato. Dopo la segnalazione il lavoratore non potrà essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito, sottoposto ad altre misure di ritorsione e sarà vietato rivelarne l’identità
11 dicembre. Lavoro: pubblicato il primo rapporto annuale sul mercato del lavoro. È stato pubblicato il primo rapporto annuale “Il mercato del lavoro: verso una lettura integrata”, frutto della collaborazione sviluppata nell’ambito dell’accordo quadro tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL
6 dicembre. Dall’integrazione salariale al nuovo lavoro (approfondimento di Eufranio Massi)
6 dicembre. Quinquennio e biennio mobile – le modalità di calcolo per le integrazioni salariali (approfondimento di Eufranio Massi)
6 dicembre. Disabili: dal 1° gennaio 2018 obbligo di un disabile per le aziende che occupano almeno 15 dipendenti
5 dicembre. Ministero del Lavoro: circolare 20/2017 – Amministrazione straordinaria e CIGS – quadro normativo e procedurale. La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 20 del 28 novembre 2017, ha ritenuto utile fornire indicazioni in ordine all’applicazione del trattamento CIGS nei confronti dei lavoratori dipendenti da aziende interessate dalla procedura di Amministrazione straordinaria
23 novembre. Naspi, Le regole per il cumulo con redditi societari e l'attività professionale. I chiarimenti Inps dopo i quesiti delle sedi territoriali. Ammessa la cumulabilità della Naspi con i redditi professionali entro il limite di 4.800 euro annui. Cumulo limitato, invece, per assegnisti e dottori di ricerca
15 novembre. INPS: circolare 169 - prescrizione dei contributi pensionistici dovuti alle Gestioni pubbliche. L’INPS ha pubblicato la circolare n. 169 del 15 novembre 2017, con la quale provvede alla ricognizione della disciplina dell’istituto della prescrizione della contribuzione pensionistica dovuta alle casse della Gestione dei pubblici dipendenti; inoltre, fornisce i chiarimenti in merito alla corretta regolamentazione da applicare in materia. La circolare sostituisce la circolare n. 94 del 31 maggio 2017
14 novembre. Conciliazione vita professionale e vita privata: sgravi contributivi
13 novembre. INPS: Assegno di natalità - rinnovo dell’ISEE 2017 per l’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2017. L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4476 del 10 novembre 2017, con la quale ricorda che, affinché l’Istituto possa riprendere il pagamento delle mensilità dell’Assegno di natalità, è necessario che gli utenti che avevano in pagamento l’assegno nel 2016 presentino la Dichiarazione Sostitutiva Unica per l’anno in corso entro e non oltre il prossimo 31 dicembre 2017
9 novembre. Nella legge di Bilancio 2018 la ricollocazione dei lavoratori delle imprese in crisi (Eufranio Massi - Esperto di Diritto del Lavoro)
8 novembre. Legge di Bilancio 2018, incentivi all’occupazione: tris di agevolazioni contributive (Roberto Camera - Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro)
2 novembre. INAIL: la circolare sul Lavoro Agile. L’Inail ha pubblicato la circolare n. 48 del 2 novembre 2017, con la quale fornisce le prime indicazioni in merito alla nuova modalità di gestione del personale al di fuori dai locali aziendali: il Lavoro Agile
31 ottobre. Trasferimenti d’azienda, cessioni di contratto e maturazione del tfr
26 ottobre. Una forma di flessibilità controllata – il distacco (a cura di Eufranio Massi - Esperto in diritto del lavoro)
18 ottobre. Dipendenti pubblici: licenziamento disciplinare e nuove tutele (a cura di Eufranio Massi - Esperto in diritto del lavoro)
16 ottobre. Il Part-Time non comprime i permessi della legge 104/92 per assistere il disabile. Secondo la Corte di Cassazione il diritto alla fruizione dei tre giorni mensili di permesso di cui all'articolo 33 della legge 104/92 deve essere riconosciuto anche in caso di trasformazione del rapporto di lavoro in part-time. La trasformazione di un contratto di lavoro full time in part-time verticale non pregiudica il diritto del lavoratore a fruire integralmente dei permessi previsti dalla legge 104/1992, già riconosciuti in precedenza, purché la riduzione oraria settimanale non superi il 50%. A stabilirlo è la Corte di Cassazione che ha escluso, nel caso esaminato, il riproporzionamento dei permessi, in ragione della riduzione dell’orario di lavoro
6 ottobre. La tutela delle donne nel periodo protetto (di E. Massi). Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione, la n. 22720, depositata il 28 settembre 2017, offre lo spunto per tornare su un tema, quello della tutela delle donne nel periodo protetto, cioè in stato di gravidanza e, in caso, di parto, fino al compimento di un anno di età del bambino, rispetto al quale, sovente, si registrano situazioni che tendono ad aggirare i rigidi “paletti” fissati dal legislatore
31 agosto. INPS: Osservatorio sulla CIG e la disoccupazione – luglio 2017. Ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale, domande e beneficiari di disoccupazione e mobilità
31 agosto. Buoni pasto: nuove regole per cumulabilità e utilizzo (di Roberto Camera - Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro)
28 agosto. Ammortizzatori Sociali, si amplia la Cassa Integrazione nelle Aree di Crisi Complessa. Il decreto legge sulla crescita economica del mezzogiorno ha rimodulato i limiti temporali di durata della cig in deroga nelle Aree di Crisi Complessa. Ammesso un trattamento ulteriore di 12 mesi anche nel 2017
28 agosto. Cassazione: la sentenza viene superata dall’accordo conciliativo. Con la sentenza n. 20006 dell’11 agosto 2017, la Corte di Cassazione ha chiarito che con la firma del verbale di conciliazione viene a cessare la materia del contendere, sconfessando, qualora presente, anche una eventuale sentenza emessa in data precedente al verbale stesso
25 agosto. Guida incentivi all’assunzione e creazione di impresa (ANPAL Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro - luglio 2017)
24 agosto. Mancato versamento di ritenute previdenziali ed assistenziali dei dipendenti. Se l’azienda non versa all’Inps le ritenute previdenziali ed assistenziali dei lavoratori, il datore può scampare alla conseguente condanna penale a condizione che, entro tre mesi dalla contestazione o dalla notifica dell’avvenuto accertamento della violazione, si metta in regola. È quanto chiarito dalla Cassazione con una recente sentenza
23 agosto. TFR, conferimento anche parziale ai fondi di previdenza complementare. Per la previdenza complementare, è ora possibile che i contratti collettivi (anche aziendali) prevedano un conferimento anche minimo del TFR. L’obiettivo è quello di incrementare le destinazioni del TFR ai Fondi. E’ stata pubblicata in GU la legge n.124/17 contenente disposizioni finalizzate a rimuovere ostacoli regolatori all'apertura dei mercati, a promuovere lo sviluppo della concorrenza e a garantire la tutela dei consumatori, anche in applicazione dei principi del diritto dell'Unione europea in materia di libera circolazione, concorrenza e apertura dei mercati, nonché delle politiche europee in materia di concorrenza. Ecco alcune importanti modifiche alle regole attualmente in vigore che riguardano il conferimento del TFR con modifiche al Dlgs n.252/05
Legge 4 agosto 2017, n. 124. Legge annuale per il mercato e la concorrenza. (17G00140) (GU Serie Generale n.189 del 14-08-2017) - Entrata in vigore del provvedimento: 29/08/2017
23 agosto. Tempi non lavorativi e retribuzione (approfondimento di Massimo Tommaso Goffredo e Vincenzo Meleca)
22 agosto. Parlamento: Mezzogiorno – riqualificazione dei lavoratori coinvolti nelle crisi. L’art. 10 della Legge n. 123 del 3 agosto 2017 (che ha convertito, con modificazioni, il Decreto Legge 20 giugno 2017, n. 91) ha previsto il finanziamento di programmi di riqualificazione e ricollocazione di lavoratori di aziende in crisi ubicate nelle Regioni Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna. Sono stati stanziati complessivamente 40 milioni di euro per gli anni 2017 e 2018 (rispettivamente, 15 e 25 milioni di euro) tratti dal Fondo per l’occupazione. La realizzazione dei progetti è affidata all’ANPAL che agisce con l’accordo delle Regioni interessate. La disposizione è finalizzata alla utilizzazione delle politiche attive nella gestione delle crisi aziendali con la utilizzazione dei servizi per l’impiego nei percorsi di ricollocazione
13 agosto. Parlamento: convertito in legge il decreto per la crescita del Mezzogiorno. È stato pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 188 del 12 agosto 2017, la Legge n. 123 del 3 agosto 2017, di conversione - con modificazioni - del il Decreto Legge 20 giugno 2017, n. 91 con le disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno. In particolare, per quanto riguarda la materia lavoro, al fine di promuovere la costituzione di nuove imprese nelle Regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia, da parte di giovani imprenditori (tra i 18 ed i 35 anni), viene previsto un finanziamento fino ad un massimo di 50.000 euro
10 agosto. Il rapporto di lavoro subordinato tra familiari
28 luglio. Invalidità: più facile ottenere l’assegno dell’Inps. Sull’invalidità civile l’Inps cambia orientamento per il riconoscimento della prestazione legata al reddito. Con le nuove istruzioni, nella verifica del requisito di reddito (redditi sia del beneficiario e sia del coniuge), gli arretrati non rilevano più negli importi complessivi incassati, ma per la quota di competenza. In pratica, devono essere considerati anche gli arretrati non nel loro importo complessivo, ma nelle quote maturate per ciascun anno di competenza. Questo significa che non si applica più il «criterio di cassa» ma il «criterio di competenza»
21 luglio. INPS: Osservatorio sulla CIG e la disoccupazione - giugno 2017. L’Inps ha pubblicato - in data 21 luglio 2017 - l’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni e disoccupazione, con i dati del mese di giugno 2017. Il numero di ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate a giugno 2017 è di 27,5 milioni. Si registra una diminuzione del 50% rispetto alle ore autorizzare a giugno 2016 (55,8 milioni)
21 luglio. Il lavoro agile dopo la riforma (a cura di Roberto Camera - Funzionario della Direzione territoriale del lavoro di Modena ed Eufranio Massi - Esperto in diritto del lavoro)
Il Jobs Act Lavoro Autonomo e il lavoro agile. La Legge n. 81 del 22 maggio 2017, con le misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato
19 luglio. INPS: circolare 115 - istruzioni per la DIS-COLL per i collaboratori. L’INPS ha emanato la circolare n. 115 del 19 luglio 2017, con la quale fornisce le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’art. 7 della legge n. 81 del 2017 che – integrando e modificando le disposizioni di cui all’art. 15 del D.lgs. n. 22 del 2015 – ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL di cui al richiamato art. 15 per gli eventi di disoccupazione che si verificano a far data dal 1° luglio 2017. Sono destinatari della indennità DIS-COLL i collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, nonché - esclusivamente in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a fare data dal 1° luglio 2017 - gli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio iscritti in via esclusiva alla gestione separata presso l’INPS, non pensionati e privi di partita IVA, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione. Rientrano nell’ambito della tutela in argomento anche i collaboratori delle Pubbliche Amministrazioni
Indennità di disoccupazione DIS-COLL per i collaboratori: chi ne ha diritto, requisiti 2017
19 luglio. Governo: P.A. - le linee guida in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 165 del 17 luglio 2017, il DPCM 1° giugno 2017 con gli indirizzi per l’attuazione dei commi 1 e 2, dell’articolo 14, della legge 7 agosto 2015, n. 124 e linee guida contenenti regole inerenti all’organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti
17 luglio. INPS: Bonus Asilo nido – istruzioni operative. L’INPS comunica che dalle ore 10 del 17 luglio sarà possibile presentare la domanda per ottenere le “Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati”, il cd. Bonus asilo nido, di cui all’articolo 1, comma 355 della Legge di bilancio 2017. La domanda, quindi, potrà essere presentata dal 17 luglio 2017 fino al 31 dicembre 2017
30 giugno. Gli interventi in materia di ammortizzatori sociali previsti dalla legge n. 96/2017 (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
30 giugno. Assegno di disoccupazione anche per assegnisti e dottorandi. La modifica interesserà i rapporti di collaborazione cessati dal 1° luglio in poi. Lo prevede la legge sul lavoro autonomo (legge 81/2017) in vigore dallo scorso 14 giugno
29 giugno. Ministero del Lavoro: circolare 13/2017 - trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori che operano in un’area di crisi industriale complessa. La Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 13 del 27 giugno 2017, con la quale fornisce le indicazioni operative in merito all’applicazione dell’articolo 53-ter del Decreto legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla Legge 21 giugno 2017, n. 96, il quale ha previsto che le risorse finanziarie di cui all’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, così come ripartite tra le Regioni con i decreti del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia, n.1 del 12 dicembre 2016 e n.12 del 5 aprile 2017, possono essere destinate, dalle Regioni e per la parte non utilizzata, alla prosecuzione, senza soluzione di continuità, del trattamento di mobilità in deroga, per i lavoratori che operino in un’area di crisi industriale complessa e che alla data del 1° gennaio 2017 risultino beneficiari di un trattamento di mobilità ordinaria o di un trattamento di mobilità in deroga
28 giugno. Consulta: esclusione dipendenti P.A. da detassazione premi di risultato. L'art. 2 del D.L. n. 93/2008, dell’art. 53, comma 1, del D.L. n. 78/2010 e dell’art. 26, comma 1, del D.L. n. 98/2011 prevedono agevolazioni di natura fiscale legate a premi di risultato nel settore privato stabilendo una connessione tra le somme agevolate e l’esercizio del datore che svolge una attività finalizzata alla produzione di utili. La peculiarità concernente la produttività, la qualità, la redditività, l’innovazione e l’efficienza organizzativa non è riscontrabile, secondo la Consulta, in alcun comparto pubblico ove non possono essere fissati obiettivi finalizzati ad un incremento della competivita aziendale o all’incremento della produzione di utili
27 giugno. INPS: Osservatorio sulla CIG e la disoccupazione - maggio 2017. L’Inps ha pubblicato - in data 23 giugno 2017 – l’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni e disoccupazione, con i dati del mese di maggio 2017
27 giugno. Fondazione dei Consulenti del Lavoro: Legge 81/2017 - Le novità fiscali per i lavoratori autonomi. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento del 26 giugno 2017, sul Jobs Act del lavoro autonomo, legge n.81/2017, che introduce importanti novità in materia fiscale per i lavoratori autonomi
26 giugno. Videosorveglianza: limiti di legittimità dei controlli difensivi (a cura di Alessia La Mendola - Funzionario della Agenzia delle entrate direzione provinciale di Monza e Brianza)
24 giugno. INPS: circolare 103 - cumulo dei periodi assicurativi. L’INPS ha emanato la circolare n. 103 del 23 giugno 2017, fornisce l’aggiornamento delle istruzioni contenute nella circolare n. 116/2011, nonché chiarimenti su aspetti non trattati in precedenza, in merito al cumulo dei periodi assicurativi, ai sensi dell’articolo 1, comma 1, del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 184 e s.m. a seguito dell’entrata in vigore dell’art. 24 del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214
22 giugno. Corte Europea di Giustizia: assegni familiari ai lavoratori stranieri. La Corte Europea di Giustizia, con la sentenza del 21 giugno 2017 (causa C-449/2016) ha affermato che, sulla base del principio di parità di trattamento sancito dalla Direttiva 2011/98, recepita in Italia attraverso il decreto legislativo n. 40/2014, gli assegni familiari vanno riconosciuti ai cittadini extra comunitari titolari di un permesso unico di soggiorno di durata superiore a sei mesi
20 giugno. Quattordicesima a luglio con doppia fascia di garanzia. L'Inps illustra l'articolazione delle nuove fasce di reddito dei pensionati che dal prossimo luglio avranno diritto alla corresponsione della cd. quattordicesima
15 giugno. Fondazione dei Consulenti del Lavoro: Lavori usuranti - le novità dopo la Legge di stabilità 2017. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 5 del 13 giugno 2017, con le agevolazioni pensionistiche per i lavoratori usuranti dopo la legge di stabilità 2017 (legge n. 232/2016)
15 giugno. Incentivi per il lavoro e la formazione (approfondimento di Alberto Giordano - Consulente finanziario)
15 giugno. Part-time e possibilità di un secondo lavoro (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
12 giugno. Fondazione dei Consulenti del Lavoro: welfare e stipula di accordi sindacali. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 9 giugno 2017, un approfondimento dal titolo: “Welfare aziendale: le novità emerse dal 15° Forum Lavoro e Fiscale“. In particolare, l’approfondimento attiene alla rilevanza dei benefici contributivi e fiscali aziendali ed al legame con il comma 1175, art. 1, della Legge 296/2006 che prevede che tutti i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale siano subordinati al possesso, da parte dei datori di lavoro, del documento unico di regolarità contributiva (DURC), fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale
12 giugno. Successione di appalto e utilizzo di clausole speciali (approfondimento di Alessandro Rapisarda – Consulente del lavoro)
10 giugno. Pensioni, no all'uscita a 64 anni per le quindicenni classe 1952. L'Istituto di Previdenza chiude alla possibilità di pensionamento anticipato alle lavoratrici dipendenti del settore privato che al 31 dicembre 2012 avevano 60 anni e meno di 20 anni di contributi
10 giugno. La Cassa Integrazione può essere riconosciuta anche negli eventi ciclici. Il Ministero del Lavoro apre al riconoscimento dell'integrazione salariale ordinaria in favore delle aziende che operano in settori con contrazione del lavoro in periodi ricorrenti. Ma restano fuori le attività stagionali
8 giugno. Statali, in Gazzetta i decreti sulla Riforma della Pa. Via libera al piano straordinario di assunzioni dei precari nelle pubbliche amministrazioni. Ok anche al decreto che rivede la performance sui dipendenti pubblici
Testo Unico Pubblico Impiego (Maggio 2017)
Il testo del decreto legislativo 74/2017
Il testo del decreto legislativo 75/2017
1° giugno. Il lavoro agile: problemi e prospettive (approfondimento di Eufranio Massi per la rivista Sintesi)
31 maggio. Cosa al posto dei voucher? L’emendamento al decreto fiscale (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
31 maggio. I “nuovi” limiti all’esercizio del potere di controllo a distanza (approfondimento di Marianna Russo - Ispettore presso l’Ispettorato territoriale del lavoro di Roma)
23 maggio. L’accordo nelle collaborazioni coordinate e continuative e gli effetti conseguenti (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
23 maggio. INPS: circolare 89 - DIS-COLL per i collaboratori anche per gli eventi del 1° semestre 2017. L’Inps, con la circolare n. 89 del 23 maggio 2017, impartisce le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’art. 3, comma 3 octies del decreto legge n. 244 del 2016, che ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL - introdotta a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, dal D.L.vo n. 22 del 2015 in via sperimentale per l’anno 2015 e successivamente prorogata per le cessazioni dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016 dall’art. 1, comma 310 della legge n. 208 del 2015 - anche per gli eventi di disoccupazione che si verificano a far data dal 1° gennaio 2017 e fino al 30 giugno 2017
23 maggio. INPS: circolare 88 - agevolazioni per la frequenza di asili nido - istruzioni per la domanda telematica. L’Inps, con la circolare n. 88 del 22 maggio 2017, fornisce le istruzioni operative per la presentazione della domanda telematica per le agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati, di cui all’articolo 1, comma 355 della Legge 11 dicembre 2016, n. 232
19 maggio. Istat - Rapporto annuale 2017 (volume integrale)
18 maggio. Inps: Osservatorio sul precariato - i dati di marzo 2017. L’Inps ha pubblicato, in data 18 maggio 2017, i dati del mese di marzo 2017 sui nuovi rapporti di lavoro. Nei primi tre mesi del 2017, nel settore privato, si registra un saldo, tra assunzioni e cessazioni, pari a +322.000, superiore a quello del corrispondente periodo del 2016 (+266.000)
18 maggio. Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione (a cura di E. Massi)
17 maggio. Pensionamenti scuola 1° settembre 2017 - Indicazioni operative per la predisposizione delle posizioni assicurative. L’Inps, con il messaggio n. 2033 del 17 maggio 2017, a seguito degli incontri avvenuti tra INPS e MIUR, ha definito una specifica modalità operativa per i pensionamenti della scuola del corrente anno, che tiene conto sia delle esigenze manifestate dal MIUR, sia dell’obiettivo dell’Istituto di liquidare, comunque, i trattamenti pensionistici con le nuove modalità, tenendo in considerazione le informazioni presenti sul conto assicurativo, preventivamente sistemato, del dipendente della scuola
15 maggio. Pensioni: estesa l’opzione donna (approfondimento di Antonio Chiaraluce – Esperto in materia previdenziale)
14 maggio. INPS: circolare 86 - chiarimenti sulle modifiche alla SIA. L’Inps, con la circolare n. 86 del 12 maggio 2017, fornisce le istruzioni operative relative alle modifiche intervenute sulla disciplina del Sostegno all’Inclusione Attiva (SIA), a seguito dell’entrata in vigore del Decreto del 16 marzo del 2017, emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze. La circolare contiene anche il nuovo modello di domanda ed il modello SIA - com
11 maggio. CIGO - gli ultimi chiarimenti dell’INPS (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
11 maggio. INPS: CIG in deroga - chiarimenti in merito alla concessione per periodi relativi all’annualità 2017. L’Inps, con il messaggio n. 1957 del 11 maggio 2017, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla concessione della Cassa Integrazione Guadagni in deroga per l’annualità 2017
9 maggio. Guida di orientamento agli incentivi per le imprese, aggiornata al 30 aprile 2017 (a cura della Regione Toscana). La Guida contiene informazioni di primo orientamento sulle agevolazioni a cui possono accedere grandi, piccole, medie e micro imprese, cooperative e ad altri soggetti. Illustra gli incentivi e le agevolazioni per imprese industriali, artigiane, turistiche e commerciali ed agricole. Ogni incentivo e agevolazione è descritto sinteticamente in una scheda informativa, con riferimenti e link ad approfondimenti e atti amministrativi
8 maggio. Fondazione dei Consulenti del Lavoro: le nuove regole sulle compensazioni. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 5 maggio 2017, la circolare n. 4/2017, con la quale fornisce una prima indicazione sulle compensazioni delle imposte sui redditi, dei crediti Iva e di quelle indebite, soffermandosi sulla decorrenza delle nuove disposizioni e riepilogando, in una tabella sinottica, tutte le novità della manovrina
7 maggio. Governo: il Decreto che modifica il Codice dei Contratti Pubblici. Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 22 della Gazzetta Ufficiale n. 103 del 5 maggio 2017, il Decreto Legislativo n. 56 del 19 aprile 2017, correttivo del Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture. L’intervento normativo apporta modifiche e integrazioni al Codice, volte a perfezionarne l’impianto normativo confermandone i pilastri fondamentali, in modo da perseguire efficacemente l’obiettivo dello sviluppo del settore
5 maggio. INPS: Linee guida per la concessione della CIGO. L’Inps, con il messaggio n. 1856 del 3 maggio 2017, attraverso le linee guida, fornisce i criteri applicativi ed interpretativi circa l’istruttoria e concessione delle integrazioni salariali. In particolare, il messaggio dell’Istituto fornisce chiarimenti ed indicazioni sia di carattere generale che riferite a particolari causali di richiesta di CIGO
5 maggio. MISE: firmato il Protocollo d’intesa sui Call Center. Il Presidente del Consiglio dei Ministri ed il Ministro dello sviluppo economico hanno sottoscritto, in data 4 maggio 2017, insieme a 13 aziende, il Protocollo che definisce le buone pratiche sociali e commerciali per gestire i servizi di contatto con la propria clientela, in via diretta o indiretta
5 maggio. INPS: telematizzazione del certificato medico di gravidanza. L’Inps, con la circolare n. 82 del 4 maggio 2017, fornisce le istruzioni per l’implementazione della procedura telematica per il certificato medico di gravidanza. Le istruzioni riguardano i medici certificatori per la trasmissione telematica dei predetti certificati, le donne e i datori di lavoro per la consultazione, rispettivamente dei certificati e degli attestati di gravidanza e di interruzione della gravidanza
4 maggio. Ecco chi ha diritto al Sostegno per l'Inclusione Attiva (SIA). Un sussidio sino a 480 euro al mese per le famiglie in condizioni economiche disagiate, nelle quali siano presenti minorenni, figli disabili o donne in stato di gravidanza accertata
4 maggio. Il lavoro agile: problemi e prospettive (a cura di E. Massi)
2 maggio. Bonus mamma 2017: domanda, istruzioni, come, quando si presenta
Circolare Inps n. 78 del 28-04-2017. Premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore di cui all’art. 1, comma 353 legge di bilancio 2017, legge 11 dicembre 2016 n. 232, pubblicata su Gazzetta Ufficiale del 21/12/2016. Rilascio dell’applicazione Internet per la presentazione della domanda telematica
2 maggio. Garante privacy: la prima Guida applicativa al nuovo Regolamento Ue sulla privacy. Il Garante per la protezione dei dati personali ha elaborato una prima Guida all’applicazione del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. La Guida traccia un quadro generale delle principali innovazioni introdotte dalla normativa e fornisce indicazioni utili sulle prassi da seguire e gli adempimenti da attuare per dare corretta applicazione alla normativa, già in vigore dal 24 maggio 2016 e che sarà pienamente efficace dal 25 maggio 2018
28 aprile. Il Cumulo della Rendita Inail con le pensioni di invalidità. Le pensioni di invalidità e privilegiate dirette non possono essere cumulate con la rendita Inail corrisposta per il medesimo evento invalidante. Ma il divieto non opera nei confronti dei superstiti
27 aprile. Le dimissioni per giusta causa (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
27 aprile. Inps: nuovi modelli e istruzioni per la richiesta dell’ISEE nell’anno 2017. L’Inps, con il messaggio n. 1764 del 27 aprile 2017, in base alla pubblicazione del Decreto Interministeriale (Lavoro ed Economia) n. 138 del 13 aprile 2017 che ha approvato i nuovi modelli ISEE, riepiloga le principali modifiche ed integrazioni apportate alla modulistica ed alle istruzioni ISEE
Dichiarazione Sostitutiva Unica per il calcolo dell’ISEE Modello MINI - Dichiarazione Sostitutiva Unica per il calcolo dell’ISEE - Dichiarazione Sostitutiva Unica per il calcolo dell’ISEE Corrente - Istruzioni
19 aprile. Unioni civili e convivenze di fatto: effetti nei rapporti di lavoro (a cura di Maria Rosa Gheido e Alfredo Casotti - Consulenti del lavoro)
18 aprile. Reis, arriva il reddito d’inclusione sociale - Come si calcola il reddito di inclusione 2017 e come calcolare l'importo che spetta alle famiglie in stato di povertà
18 aprile. INPS: abrogazione normativa Lavoro Accessorio – gestione del periodo transitorio. L’Inps, con il messaggio n. 1652 del 14 aprile 2017, fornisce le istruzioni operative per la gestione del periodo transitorio, previsto sito al 31 dicembre 2017, dei voucher acquistati fino al 17 marzo 2017 per Lavoro Accessorio
18 aprile. Governo: il DPCM per il bonus di mille euro per la frequenza di asili nido. Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 90 del 18 aprile 2017, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 febbraio 2017 con le disposizioni per l’attuazione dell’articolo 1, comma 355, della legge 11 dicembre 2016, n. 232 (legge di bilancio 2017) – Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati
18 aprile. Parlamento: la Legge con gli interventi in materia di immigrazione. È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 90 del 18 aprile 2017, la Legge n. 46 del 13 aprile 2017, di conversione del Decreto Legge n. 13 del 17 febbraio 2017, recante: «Disposizioni urgenti per l’accelerazione dei procedimenti in materia di protezione internazionale, nonché per il contrasto dell’immigrazione illegale»
18 aprile. Agenzia Entrate: credito di imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno. L’Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 12 del 13 aprile 2017, con la quale fornisce i chiarimenti in merito al credito di imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno (di cui all’articolo 1, commi 98-108, della Legge 208/2015 – c.d. Legge di Stabilità 2016)
13 aprile. I sostegni alla genitorialità. Oltre all'astensione obbligatoria dal rapporto di lavoro e alla relativa indennità di maternità il legislatore ha introdotto in questi ultimi anni una serie di ulteriori sostegni in favore delle lavoratrici dipendenti ed autonome
13 aprile. Documento di Economia e Finanza (DEF 2017) - SEZIONE I - SEZIONE II - SEZIONE III - Allegati al DEF
10 aprile. Demansionamento: limiti allo jus variandi, prova e liquidazione del danno (a cura di Paolo Johan Natali - Avvocato)
8 aprile. Naspi, sì alla disoccupazione anche con il licenziamento disciplinare. Anche l'accettazione dell'offerta di conciliazione prevista dal Decreto legislativo 23/2015 non fa perdere il diritto alla disoccupazione indennizzata
4 aprile. Circolare Agenzia delle Entrate n° 7/E del 04.04.2017. Guida alla dichiarazione dei redditi delle persone fisiche relativa all’anno d’imposta 2016: spese che danno diritto a deduzioni dal reddito, a detrazioni d’imposta, crediti d’imposta e altri elementi rilevanti per la compilazione della dichiarazione e per l’apposizione del visto di conformità
30 marzo. Governo: pubblicata la legge contro la corruzione nel settore privato. Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 75 del 30 marzo 2017, il Decreto Legislativo n. 38 del 17 marzo 2017, con disposizioni riguardanti la lotta contro la corruzione nel settore privato. Tra le altre cose, il Decreto, all’articolo 4, ha previsto modifiche all’articolo 2635 c.c. (Corruzione tra privati) ed ha aggiunto l’articolo 2635-bis c.c. (Istigazione alla corruzione tra privati)
22 marzo. Contratto a chiamata 2017: cos’è e come funziona il lavoro intermittente, requisiti contratto a intermittenza, durata, retribuzione e stipendio beneficiari
21 marzo. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: modifiche alla responsabilità solidale negli appalti. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha emanato, in data 21 marzo 2017, il parere n. 3/2017, con la quale informa circa le modifiche apportate dal Decreto Legge n. 25/2017 alla responsabilità solidale negli appalti. Con il Decreto Legge n. 25/2017, in vigore dal 17 marzo 2017, è stato cancellato il beneficio, in capo al Committente, della preventiva escussione dell’appaltatore. Inoltre, il decreto elimina la facoltà, per le parti sociali, di modificare le regole della solidarietà passiva
20 marzo. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: focus Bonus Occupazionale Sud. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha emanato, in data 16 marzo 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale illustra la normativa di riferimento e i vari passaggi utili per avere accesso all’incentivo “Bonus Occupazionale Sud”
17 marzo. Guida: l'Assegno di Ricollocazione. Il voucher può essere richiesto dai disoccupati percettori di Naspi da oltre 4 mesi per attivare un servizio intensivo di ricerca di un lavoro presso le agenzie per il collocamento al lavoro
16 marzo. Premio alla Nascita, una tantum di 800 euro dal 1° gennaio 2017. Nota Inps sulle condizioni e i requisiti per avere diritto al beneficio previsto dalla Legge di bilancio a partire dal 1° gennaio 2017 in favore delle donne gestanti
15 marzo. I minori ed il lavoro (a cura di E. Massi)
14 marzo. Come difendersi se l’Inps taglia la pensione. Richiesta di restituzione indebiti da parte dell’Inps: quando si applica la sanatoria, come fare ricorso
14 marzo. Lavoro, termini ampi per la domanda di assegno ordinario di solidarietà. L'Istituto Nazionale di Previdenza illustra i termini per la presentazione della prestazione di integrazione salariale erogata dal FIS (Fondo di integrazione salariale)
8 marzo. Guida alla disoccupazione NASpI 2017: durata, importo, requisiti, novità, come si richiede e quando spetta, come si calcola, sospensione, riduzione, decadenza
3 marzo. Le nuove ipotizzate modalità di pagamento delle retribuzioni (approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro)
1° marzo. Il collegio di conciliazione ed arbitrato in materia di sanzioni disciplinari (E. Massi)
28 febbraio. Premio alla Nascita, ecco chi ha diritto all'una tantum da 800 euro. Circolare Inps sulle condizioni e i requisiti per avere diritto al beneficio previsto dalla Legge di bilancio a partire dal 1° gennaio 2017 in favore delle donne gestanti
Circolare Inps n. 39 del 27/02/2017. Premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore di cui all’articolo 1, comma 353 legge di Bilancio 2017, legge 11 dicembre 2016, n. 232
28 febbraio. Garanzia Giovani e assunzioni nel Mezzogiorno: i benefici per il 2017
27 febbraio. Visite fiscali insegnanti 2017: guida alle novità e orari reperibilità. Visite fiscali insegnanti 2017: guida alle novità della riforma Madia e agli orari di reperibilità malattia docenti, professori, personale della Scuola ATA
24 febbraio. Via libera del Consiglio dei Ministri alla Riforma del pubblico impiego. Palazzo Chigi ha approvato ieri due decreti legislativi nell'ambito della Delega sulla Riforma della Pubblica Amministrazione che rivedono in più parti la disciplina del pubblico impiego
23 febbraio. Milleproroghe, via libera definitivo dalla Camera. Ecco cosa contiene. La Camera ha dato il via libera definitivo al decreto legge Milleproroghe, dopo aver dato la fiducia al governo Gentiloni sul testo. Alla votazione finale del testo "è stato approvato un ordine del giorno che impegna il governo a sopprimere, con il primo provvedimento utile, le disposizioni contro Flixbus (il servizio di autobus low-cost) introdotte durante l'esame del provvedimento in Senato"
La Legge di conversione del D.L. Milleproroghe (GU n.49 del 28-2-2017 - Suppl. Ordinario n. 14)
23 febbraio. La contestazione disciplinare ed il diritto di difesa del lavoratore
23 febbraio. Ministero del Lavoro: requisiti per l'accesso alle misure a carico del Fondo per l’assistenza alle persone con disabilità grave. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 23 febbraio 2017, il Decreto 23 novembre 2016 con i requisiti per l’accesso alle misure di assistenza, cura e protezione a carico del Fondo per l’assistenza alle persone con disabilità grave prive del sostegno familiare, nonchè ripartizione alle Regioni delle risorse per l’anno 2016
22 febbraio. Naspi, Mobilità e Cassa Integrazione: Ecco gli importi per il 2017. Aggiornati dall'Inps gli importi degli ammortizzatori sociali per l'anno 2017. Le nuove misure riguardano l'indennità di cassa integrazione, mobilità, Naspi, Dis-Coll e l'assegno dovuto ai lavoratori socialmente utili
La circolare Inps n. 36 del 21 febbraio 2017
20 febbraio. Come cambia il giustificato motivo oggettivo di licenziamento (approfondimento di Arturo Maresca per il III Forum TuttoLavoro - Professore Ordinario di Diritto del Lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Roma “Sapienza”)
20 febbraio. Conciliazione stragiudiziale in materia di lavoro – tipologie e vantaggi (approfondimento di Roberto Camera per il III Forum TuttoLavoro - Funzionario ispettivo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e curatore del sito www.dottrinalavoro.it)
20 febbraio. Assunzioni agevolate nel 2017 – cosa offre di nuovo il legislatore (approfondimento di Eufranio Massi per il III Forum TuttoLavoro - Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it)
20 febbraio. Contratto di rete – vantaggi per imprese e lavoratori (approfondimento di Maria Rosa Gheido per il III Forum TuttoLavoro Consulente del lavoro e Dottore commercialista in Alessandria)
10 febbraio. Il licenziamento della lavoratrice madre nel periodo protetto (approfondimento di Eufranio Massi)
6 febbraio. Gli incentivi in caso di assunzione/utilizzo di lavoratori disabili. ll Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 23 del 30 dicembre 2016, ha chiarito che gli incentivi di natura economica, in caso di assunzione di lavoratori disabili, vengono fruiti anche dall’utilizzatore qualora il disabile sia stato somministrato da una Agenzia per il Lavoro
1° febbraio. Ministero del Lavoro: circolare 2/2017 - Ammortizzatori Sociali in Deroga e azioni di politica attiva. La Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 2 del 31 gennaio 2017, con la quale fornisce ulteriori chiarimenti in materia di ammortizzatori sociali in deroga, in particolare in riferimento a quanto stabilito al punto 2), Modalità applicative, lettera c della circolare n. 34 del 4 novembre 2016, in cui è stato definito che le azioni di politica attiva del lavoro, finanziate con le risorse assegnate nella misura del 50%, debbano avere inizio entro il 2016
23 gennaio. INPS: nuova funzionalità in ambito ISEE – disponibile il “Simulatore dell’ISEE ordinario”. L’INPS ha rilasciato una nuova funzionalità che consente un calcolo simulato dell’ISEE ordinario
23 gennaio. CCNL: i nuovi minimi retributivi 2017 per i lavoratori domestici. È stato sottoscritto in data 20 gennaio 2017, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’accordo per i nuovi minimi retributivi per i lavoratori domestici (colf, badanti e baby-sitter). I nuovi valori, firmati dalle parti sindacali e datoriali, decorrono dal 1° gennaio 2017, con effetto retroattivo. Pertanto, la differenza dovuta sulla busta paga di questo mese sarà inserita nella busta paga di febbraio 2017 con una voce specifica e separata dalla retribuzione mensile
19 gennaio. Le assunzioni incentivate di Garanzia Giovani nel 2017 (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
19 gennaio. INPS: Osservatorio sulla cassa integrazione – dicembre 2016. L’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni e disoccupazione è stato aggiornato con i dati del mese di dicembre 2016
19 gennaio. INPS: Osservatorio sul precariato – i dati gennaio-novembre 2016. L’Inps ha pubblicato, in data 19 dicembre 2016, i dati sui nuovi rapporti di lavoro del settore privato relativi al mese di ottobre
17 gennaio. Controllo del pc assegnato al lavoratore: licenziamento (a cura di Salvatore Servidio - Esperto tributario del processo del lavoro)
9 gennaio. Le nuove disposizioni contro il caporalato (di Maria Rosa Gheido e Alfredo Casotti - Consulenti del lavoro)
3 gennaio. Ministero del Lavoro: attività ispettiva e politiche attive non più di competenza del ministero. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che dal 1° gennaio 2017, in attuazione delle disposizione previste dal Jobs Act, le Direzioni Generali dell’attività ispettiva e delle politiche attive, servizi al lavoro e formazione professionale sono soppresse. Le relative competenze sono trasferite rispettivamente all’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e all’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive e del Lavoro (ANPAL)
31 dicembre. CO.CO.CO. vietati nel privato, possibili nelle PA nel 2017. Si ricorda che, per effetto dell’art. 1, comma 8, del Decreto Legge n. 244/2016 (c.d. milleproroghe), è stato modificato l’art. 2, comma 4, del decreto legislativo n. 81/2015 che prevedeva dal 1° gennaio 2017 il divieto alle Pubbliche amministrazioni di stipulare contratti di collaborazione con le presunzioni assolute di subordinazione previste dal comma 1 dello stesso decreto legislativo n. 81/2015 (rapporti di collaborazione che si concretano in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro). Il divieto è stato procastinato al 1° gennaio 2018
1° dicembre. Statali: accordo quadro per il rinnovo del CCNL. In data 30 novembre 2016, il Ministro per la Semplificazione e la pubblica amministrazione ed i sindacati Cgil, Cisl, Uil hanno trovato – dopo 7 anni di trattative – l’intesa per sottoscrivere l’accordo quadro che servirà a rimodulare il contratto del pubblico impiego. L’intesa prevede un aumento contrattuale medio di 85 euro mensili per il triennio 2016-2018. Detto aumento non andrà ad incidere sul bonus degli 80 euro
1° dicembre. Bonus assunzione 2017 al Sud – condizioni e requisiti
28 novembre. Riduzione di personale e incentivi alla ricollocazione (di Eufranio Massi – Esperto in Diritto del lavoro)
27 novembre. Metalmeccanici: siglata l’ipotesi di accordo. E’ stata sottoscritta il 26 novembre 201, da Confindustria da Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm, l’ipotesi di contratto nazionale dei metalmeccanici per il periodo 2016-2019. A regime l’aumento medio sarà di 51 euro. L’accordo scade il 31 dicembre 2019
15 novembre. Ministero del Lavoro: circolare 35/2016 – integrazione salariale straordinaria a favore delle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa. La Direzione generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 35 del 15 novembre 2016, con la quale fornisce integra le indicazioni fornite con la circolare n. 38 del 14 ottobre 2016, in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa
14 novembre. Cassa Integrazione Guadagni e Disoccupazione. Ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale, domande e beneficiari di disoccupazione e mobilità. Report mensile Inps - ottobre 2016
10 novembre. Il licenziamento ad “nutum” (approfondimento di Eufranio Massi)
10 novembre. Visita fiscale 2017: orari giorni e fasce orarie, regole e sanzioni. Orari visita fiscale 2017: giorni e fasce orarie INPS ASL lavoratori dipendenti pubblici e privati assenti per malattia, certificato medico, regole e sanzioni
7 novembre. Ministero del Lavoro: circolare 34/2016 – Ammortizzatori Sociali in Deroga, ampliamento delle risorse. La Direzione generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 34 del 4 novembre 2016, con la quale fornisce indicazioni operative per l’ampliamento delle risorse sugli Ammortizzatori Sociali in Deroga, attribuite alle Regioni
2 novembre. Le modifiche ai decreti attuativi del Jobs Act (approfondimento di Eufranio Massi - Esperto in Diritto del lavoro)
24 ottobre. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: la guida al correttivo del Jobs Act. La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 24 ottobre 2016, un guida operativa alle novità introdotte dal decreto correttivo al Jobs Act (decreto legislativo n. 185/2016), entrato in vigore l’8 ottobre 2016, che apporta alcune modifiche ai decreti legislativi nn. 81, 148, 149, 150 e 151 del 2015. Tra le novità analizzate quelle sui voucher per il lavoro accessorio, finalizzate a contrastare l’uso improprio della prestazione, l’estensione anche ai Consulenti del Lavoro e all’Ispettorato nazionale del Lavoro della trasmissione delle comunicazioni di dimissioni dei lavoratori, le modifiche alla disciplina degli ammortizzatori sociali e alle politiche attive del lavoro
24 ottobre. Ministero del Lavoro: circolare 31/2016 – chiarimenti sulle novità del correttivo lavoro agli Ammortizzatori sociali. La Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 31 del 21 ottobre 2016, con le indicazioni operative in merito alle nuove disposizioni introdotte dal decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, con particolare riferimento alla normativa integrativa e correttiva del decreto legislativo n. 148 del 2015, per ciò che concerne, nello specifico, le seguenti materie: 1.contratti di solidarietà espansiva; 2.cassa integrazione guadagni straordinaria
21 ottobre. Imprese in crisi in aree complesse: gli ulteriori interventi integrativi (approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente)
18 ottobre. Lavoro Accessorio, scatta l'obbligo della comunicazione preventiva. L'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le indicazioni operative per adempiere ai nuovi obblighi di legge in materia di lavoro accessorio
La Circolare n.1/2016 dell'Ispettorato nazionale del lavoro
15 ottobre. Cassa Integrazione, Durata estesa di 12 mesi nelle Aree di Crisi. Il Ministero del Lavoro pubblica la Circolare con le Aree di Crisi che potranno godere dell'agevolazione contenuta nel Decreto Legislativo 185/2016 contenente correttivi al Jobs Act
Ministero del Lavoro: circolare 38/2016 - CIGS per le imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa. La Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 38 del 14 ottobre 2016, con la quale fornisce indicazioni e chiarimenti in merito al trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa
13 ottobre. Le ferie dei lavoratori: situazioni consolidate e questioni aperte (Eufranio Massi)
12 ottobre. Cigs e contratto di solidarietà (a cura di Eufranio Massi - Esperto in Diritto del lavoro)
10 ottobre. Il Testo Unico sui contratti di lavoro aggiornato con il correttivo al Jobs Act. Il Decreto Legislativo n. 81/2015 (c.d. TU sui contratti di Lavoro) con le modifiche apportate dal Decreto Legislativo n. 185/2016 (correttivo al Jobs Act)
8 ottobre. Governo: pubblicato il decreto correttivo dei decreti sul Jobs Act. È’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, con il quale sono stati introdotti correttivi ai decreti legislativi n. 81, n. 148, n. 149, n. 150 e n. 151. Le modifiche introdotte entrano in vigore a partire dall’8 ottobre 2016
4 ottobre. Disoccupazione: cosa cambia con il decreto correttivo del Jobs Act
3 ottobre. WorkINPS Papers - Il Lavoro accessorio dal 2008 al 2015. Profili dei lavoratori e dei committenti
29 settembre. Le correzioni al Jobs Act operate dal decreto correttivo (approfondimento a cura di E. Massi)
29 settembre. INPS: chiarimenti sulle Pensioni di reversibilità. L’Inps, con un comunicato stampa del 28 settembre 2016, a chiarimento di alcune notizie di stampa diffuse in questi giorni relativamente ai redditi da dichiarare per il calcolo delle pensioni di reversibilità, precisa che non è intervenuta alcuna modifica nel calcolo dell’importo della pensione di reversibilità (disciplinato dalla legge numero 335 dell’8 agosto 1995) e che, quindi, per determinarne l’importo si continua a tenere conto unicamente dei redditi assoggettabili all’Irpef. Un riesame della circolare INPS numero 195/ 2015 che regola la materia, ha fatto emergere un refuso e che, diversamente da quanto scritto nel testo, non sono considerati ai fini del calcolo sia gli interessi bancari, postali, dei Bot, dei Cct e dei titoli di Stato, proventi di quote di investimento, soggetti a ritenuta d’acconto alla fonte a titolo d’imposta o a imposta sostitutiva dell’Irpef, sia gli arretrati di lavoro dipendente prestato in Italia e all’estero
28 settembre. La nuova Cigo: modalità di concessione (approfondimento di Eufranio Massi)
24 settembre. Risoluzione Agenzia delle Entrate n° 79/E del 23.09.2016. Deducibilità delle spese mediche e di assistenza specifica necessarie nei casi di grave invalidità o menomazione, sostenute dai soggetti indicati nell’art. 3 della legge n. 104 del 1992 (handicap con gravità)
23 settembre. Disposizioni integrative del Jobs Act (Decreto Legislativo - esame definitivo)
Lo schema del decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150 e 151 (c.d. Jobs Act)
23 settembre. Corte Costituzionale: permessi Legge 104/92 – possibilità di fruizione anche per i conviventi. La Corte Costituzionale, con sentenza n. 213 depositata il 23 settembre 2016, ha riconosciuto la illegittimità costituzionale dell’art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), come modificato dall’art. 24, comma 1, lettera a), della legge 4 novembre 2010, n. 183, per violazione degli artt. 2, 3 e 32 della Costituzione, nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla persona con handicap in situazione di gravità, in alternativa al coniuge, parente o affine entro il secondo grado
23 settembre. Naspi, come l'Aspi influenza la durata dell'indennità contro la disoccupazione. L'Inps ha introdotto un meccanismo di tutela per la durata della Naspi nei confronti dei lavoratori che abbiano percepito più volte le prestazioni contro la disoccupazione nel quadriennio di riferimento
22 settembre. Procedure di riduzione di personale: cosa resta e cosa cambia dal 2017 (a cura di Eufranio Massi)
21 settembre. INPS: decorrenza pensione in caso di dimissioni del rapporto di lavoro. L’Inps, con il messaggio n. 3755 del 20 settembre 2016, fornisce alcuni chiarimenti in ordine alla decorrenza da attribuire ai trattamenti pensionistici in caso di dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro comunicate in base alle nuove modalità stabilite dal decreto del Ministero del lavoro
16 settembre. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: analisi sugli effetti della Brexit sui lavoratori. L’analisi tratta la questione della riduzione della mobilità dei lavoratori, ovvero l’inapplicabilità delle normative comunitarie in materia di distacco e protezione sociale. Vengono trattati anche tutti quegli obblighi di mantenimento dei livelli minimi di tutela ormai diffusi nel mercato europeo e a cui si devono uniformare anche stati non europei. Le riflessioni si estendono altresì alla parità di trattamento retributivo e sociale, al sistema di protezione sociale del lavoro somministrato e più in generale a tutti i livelli di tutela che di regola tendono ad evitare al dumping sociale. Effetti a cascata anche su materie di assoluta importanza quali la sicurezza sul lavoro e la protezione della privacy
15 settembre. Inps: le istruzioni per il fondo di integrazione salariale (a cura di Eufranio Massi)
Circolare Inps n° 176 del 09/09/2016. Fondo di integrazione salariale. Decreto interministeriale n. 94343 del 3 febbraio 2016 di adeguamento della disciplina del Fondo di solidarietà residuale alle disposizioni del Decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015
14 settembre. Arriva la Cig nelle imprese che occupano più di 5 dipendenti. L'Inps detta le istruzioni che regolano il Fondo di Integrazione Salariale che ha sostituito, con il Jobs Act, dal 1° gennaio 2016 il Fondo di solidarietà residuale
13 settembre. Domanda di disoccupazione 2017 online: come richiederla, quando presentarla all'INPS, requisiti, quanto spetta d'indennità, calcolo importo mensile e durata
9 settembre. CIGO: quali le causali di intervento? (approfondimento di Debhorah Di Rosa)
8 settembre. Lavoratori in mobilità: fine delle agevolazioni in dirittura d’arrivo (approfondimento di Eufranio Massi)
8 settembre. Disoccupazione, entro Natale debutta l'assegno di ricollocazione. Potrà ottenere il voucher per il ricollocamento solo chi ha fruito della Naspi e risulta disoccupato da oltre 4 mesi. Il beneficiario potrà rivolgersi anche a soggetti privati
7 settembre. Accordo Governo-sindacati per i lavoratori nelle aree di crisi complessa
31 agosto. Jobs Act e nuovi controlli a distanza (a cura di Massimo T. Goffredo e Vincenzo Meleca)
26 agosto. Voucher disoccupazione NASpI: requisiti per richiedere l'assegno di ricollocazione 2016/2017. Le domande dal 2 settembre per chi, finita la disoccupazione, risulta ancora disoccupato da più di 4 mesi
26 agosto. Breve vademecum con la disciplina normativa dei permessi per attività di protezione civile
18 agosto. Governo: sicurezza – cambiano le misure per i lavoratori esposti ai rischi derivanti dagli agenti fisici. Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 192 del 18 agosto 2016, il decreto legislativo n. 159 del 1° agosto 2016, con il quale, in attuazione della direttiva 2013/35/UE, fornisce le disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici). In particolare, vengono modificati gli articoli dal 206 al 212 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Il provvedimento entra in vigore il 2 settembre 2016
14 agosto. La legge recante deleghe al Governo e ulteriori disposizioni in materia di semplificazione, razionalizzazione e competitività dei settori agricolo e agroalimentare, nonché sanzioni in materia di pesca illegale. E’ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 186 del 10 agosto 2016, la Legge n. 154 del 28 luglio 2016 con alcune disposizioni in materia di semplificazione, razionalizzazione e competitività dei settori agricolo e agroalimentare, nonché sanzioni in materia di pesca illegale
Speciale Provvedimenti Camera dei Deputati: Semplificazione, razionalizzazione e competitività nel settore agricolo
4 agosto. Dimissioni: procedura e Faq interpretative (a cura di Eufranio Massi – Esperto in Diritto del lavoro)
4 agosto. Povertà, dal 2 settembre decolla il nuovo SIA. Il modulo per fare domanda. Via libera dell'Inps al modulo di domanda per fruire del nuovo SIA, il sostegno contro la povertà previsto con l'ultima legge di stabilita'. Domande al via dal prossimo 2 settembre
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Il reddito di inclusione attiva (Sostegno per l’inclusione attiva)
Carta SIA 2016: requisiti Sostegno Inclusione Attiva. Cos'è, come funziona la nuova Carta Acquisti, il punteggio, la graduatoria, gli obblighi e come presentare la domanda
Nuova social card SIA 2016: come richiederla e come ottenerla da Comune, INPS, Poste Italiane, dove usarla. Elenco negozi convenzionati, sconto acquisti
1° agosto. Parlamento: il nuovo testo del ddl lavoro autonomo. Il nuovo testo del disegno di legge sul Lavoro Autonomo e Lavoro Agile, così come approvato dalla Commissione Lavoro del Senato. Il documento dovrà andare in Senato verso la fine di settembre per essere approvato. Successivamente, inizierà l’iter alla Camera
1° agosto. Telecamere in azienda, serve accordo sindacale o autorizzazione. Per installare telecamere in azienda è necessario l’accordo sindacale o l’autorizzazione amministrativa, altrimenti gli ispettori possono applicare una sanzione da un minimo di 154 a un massi di 1549 euro, oltre all’arresto da 15 giorni ad un anno, se il fatto non costituisce reato più grave
28 luglio. Ministero del Lavoro: circolare 24/2016 – chiarimenti su CIGS per imprese in fallimento e procedura concorsuale. La Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 24 del 26 luglio 2016, con la quale, a integrazione della circolare n. 1 del 22 gennaio 2016, fornisce ulteriori chiarimenti riguardo la possibilità per le imprese soggette a procedura concorsuale, con esercizio provvisorio volto alla cessione di attività, di richiedere per i propri dipendenti il trattamento straordinario di integrazione salariale
28 luglio. Conferenza Stato-Regioni: durata e contenuti minimi della formazione degli RSPP. La Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, nella seduta del 7 luglio 2016, ha sottoscritto un accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione (ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81). Tale disposizione, che sostituisce un precedente del 26 gennaio 2006, subordina lo svolgimento delle funzioni di responsabili e di addetto dei servizi di prevenzione e protezione al possesso di 2 requisiti: 1. Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore; 2. Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento
27 luglio. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: miniguida – Vademecum sul collocamento mirato
26 luglio. INPS: circolare 137/16 - modifica calcolo ISEE per famiglie con disabili. L’Inps, con la circolare n. 137 del 25 luglio 2016, informa che a seguito della decisione del Consiglio di Stato, in sede di conversione del decreto legge n. 42 del 2016, convertito con modificazioni con la legge 26 maggio 2016, n. 89 (G.U. n. 124 del 28/5/2016), è stato approvato l’articolo 2 sexies riguardante il calcolo dell’ISEE per i nuclei familiari con persone con disabilità o non autosufficienti. Tale norma ha dettato una disciplina transitoria volta a modificare il calcolo dell’ISEE per tali nuclei fino all’adozione di una modifica normativa al sopra citato D.P.C.M. n. 159 del 2013
22 luglio. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. Guida al welfare aziendale e alla detassazione 2016
22 luglio. Le assunzioni incentivate dei lavoratori disabili - Condizioni per la fruizione del beneficio (approfondimento di Eufranio Massi – Esperto in diritto del lavoro)
21 luglio. Legge comunitaria: come può mutare la tutela nei cambi di appalto (a cura di Eufranio Massi)
20 luglio. Crisi aziendale - quando e come è possibile richiedere la proroga della CIGS (approfondimento di Eufranio Massi – in collaborazione con Ipsoa quotidiano)
18 luglio. Consulta: pensione di reversibilità anche al coniuge indipendentemente dalla differenza di età. La Corte Costituzionale, con sentenza n. 174 depositata il 14 luglio 2016, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18, comma 5, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98 (Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria), convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 15 luglio 2011, n. 111. La norma dichiarata illegittima limitava l’ammontare della pensione di reversibilità quando il coniuge scomparso aveva contratto matrimonio a un’età superiore ai settant’anni e il coniuge superstite era più giovane di almeno vent’anni
18 luglio. Incentivata la trasformazione dei contratti di solidarietà difensivi. I bonus interesseranno i contratti difensivi in corso da almeno 12 mesi e quelli stipulati prima del 1° gennaio 2016, a prescindere dal fatto che siano in corso da 12 mesi o meno
18 luglio. Infortunio sul lavoro – categorie di lavoratori e tutele (approfondimento di Antonio Ivan Natali - Magistrato)
15 luglio. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: miniguida - Dimissioni online, cosa devi sapere per procedere
15 luglio. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: miniguida – Come leggere la Busta Paga. Il Dipartimento Scientifico della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato una miniguida su come leggere una Busta paga. La guida si pone l’obiettivo di aiutare a capire questo documento, non fermandosi solo ad illustrare come è composta la busta paga, ma presentando in sintesi le principali novità introdotte dalla Legge di stabilità per il 2016 sulla detassazione e lo sgravio contributivo del premi di produttività
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