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Timestamp: 2017-05-26 16:41:15+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 33', 'art. 3', 'art. 4', 'art 3', 'art. 21', 'art.3', 'art. 3', 'art 21', 'art 21', 'art. 21']

requisiti per ottenere l.104/92 - Pagina 13 - Forum Enti.it
cicarof	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda cicarof » 12/04/2007, 09:12 Sono impiegata dal 2000 presso la provincia di A.P. e sono stata da poco riconosciuta dalla commissione medico legale portatrice di handicap normale e invalida civile al 75 % .Ho effettuato versamenti dal 1995 al 2000 all'INPS per lavoro privato;Ho effettuato versamenti dal 2000 ad oggi allINPDAP per lavoro pubblico.Posso ottenere l'Assegno ordinario di invalidità pur rimanendo a lavoro?
antonio	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda antonio » 12/04/2007, 13:52 Egr. sig. Lombardi.sono un dipendente degli EE.LL. riconosciuto portatore di handicap ai sensi della legge 104 art. 3 comma1, nonchè invalido civile al l'80%.Quali sono i miei diritti dal punto di vista economico (dichiarazione dei redditi, eventuali detrazioni,utenze e quant'altro ) dal punto di vista dei permessi dal lavoro , mi spettano i 30 giorni annui?, se mi spettano come usufruirne e quale articolo della legge in parola lo prevede?La ringrazio e desidereri che la risposta avvenisse tramite mia posta elettronica.
Alberto	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda Alberto » 16/04/2007, 16:57 Gent.mo Dott. Lombardi, Vorrei chiedere se l'utilizzo dei permessi, ad ore, dia luogo ad una decurtazione delle ferie e/o della tredicesima mensilità. Faccio presente che sono dipendente di università, con orario di 30 ore a part time verticale su quattro giorni e che usufreuisco dei permessi sotto forma di due ore giornaliere.Grazie, Alberto Benassa
caramia federica	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda caramia federica » 16/04/2007, 23:43 scusa se ti disturbo,ma vorrei far chiarezza non ci capisco piu' nulla...Mi hai detto che la richiesta dell'hadicap puo' essere fatta in qualsiasi momento, indipendentemente dalla domanda d'invalidita' ... come si fa questa richiesta? ci sono dei moduli prestampati?La richiesta si riferisce a handicap in stato di gravita'?se è si bisogna avere patologie molto gravi per ottenerla?Ti ringrazio... a presto
maurizio	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda maurizio » 16/04/2007, 23:57 Autore: caramia federica Data: 16-04-07 23:43scusa se ti disturbo,ma vorrei far chiarezza non ci capisco piu' nulla...Mi hai detto che la richiesta dell'hadicap puo' essere fatta in qualsiasi momento, indipendentemente dalla domanda d'invalidita' ... come si fa questa richiesta? ci sono dei moduli prestampati?La richiesta si riferisce a handicap in stato di gravita'?se è si bisogna avere patologie molto gravi per ottenerla?Ti ringrazio... a presto-------------------------La legge 104/92 viene riconosciuta quando la/e patologie/a è causa di una condizione di svantaggio conseguente a menomazione e/o disabilità che limita o impedisce l'adempimento del ruolo normale da parte di un soggetto in relazione all'età, sesso, fattori socio-culturali. Per i benefici di cui all'art. 33 L.104/92 occorre essere riconosciuti portatori di handicap in situazione di gravità ai sensi dell'art. 3 comma 3 L.104/92 presentando opportuna istanza di richiesta accertamento presso la segreteria della commissione asl della città di appartenenza. L'iter dura circa 9 mesi.Se la commissione medica e gli assistenti sociali riconoscono che il soggetto verte in situazione di handicap grave con necessità assistenziale esclusiva, continuativa e permanente, si può beneficiare dei permessi e precedenze.Concludendo lei deve andare presso la segreteria asl della commissione medica di appartenenza presentando regolare istanza di accertamento ai sensi dell'art. 4 L.104/92 con l'apposito modello:Fac simile:http://www.asl.milano.it/Moduli/modpdf/ ... OD_web.pdfNel suddetto modello occorre barrare la voce "accertamento" e la casellina corrispondente a:"PORTATORE DI HANDICAP ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche"Occorre allegare al modello una certificazione medica.Dopo circa 3 mesi il soggetto viene convocato a visita il soggetto (è bene portare tutte le certificaioni originali rilasciate da strutture pubbliche) e dopo altri 6-9 mesi si ha la notifica del verbale definitivo.In questo verbale si possono avere diversi riconoscimenti:- non portatore di handicap- portatore di handicap (art 3 comma 1)- portatore di handicap con inv. sup ai 2/3 (art. 21)- portatore di handicap con connotazione di gravità (art.3 comma 3);Salve.Maurizio.
ANTONIETTA	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda ANTONIETTA » 18/04/2007, 09:52 HO IL 67% D'INVALIDITA' E SONO IMPIEGATA HO ALLA LEGGE 104 ( CIOE' I 3 GIORNI OGNI MESE)
Messaggioda maurizio » 18/04/2007, 10:21 Autore: ANTONIETTA Data: 18-04-07 09:52HO IL 67% D'INVALIDITA' E SONO IMPIEGATA HO ALLA LEGGE 104 ( CIOE' I 3 GIORNI OGNI MESE)-------------------L'invalidità con la legge 104 e i 3 giorni al mese non ha nulla a che fare.Anche chi ha un'invalidità al 100% con accompagnatore non può avere diritto ai permessi.Per poter avere diritto ai permessi occorre il riconsocimento dell'handicap grave (art. 3 comma 3 L.104/92) che non ha nulla a che vedere con l'invalidità.Salve.Maurizio.
giuseppe.s	seconda domanda
Messaggioda giuseppe.s » 18/04/2007, 10:38 x Maurizio. Io sono stato riconosciuto dalla asl portatore di handicap sup.2/3 art 21e rinnovo la domanda in cosa può mia moglie esssendo inpiegata nel publico impiego. Grazie
Messaggioda maurizio » 18/04/2007, 14:17 Autore: giuseppe.s Data: 18-04-07 10:38x Maurizio. Io sono stato riconosciuto dalla asl portatore di handicap sup.2/3 art 21e rinnovo la domanda in cosa può mia moglie esssendo inpiegata nel publico impiego. Grazie-----------------------------Per sua moglie non ci sono agevolazioni.Tuttalpiù può chiedere di non prestare lavoro notturno, se la mansione di sua moglie lo prevede.I vantaggi dell'art. 21 sono esclusivamente per lo stesso soggetto riconosciuto ,cioè per lei stesso (precedenza nei trasferimenti).SAlve.Maurizio.
Vito	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda Vito » 21/04/2007, 21:16 Ho iniziato ad usufruire della Legge 104/92,siccome usufruisco perche' sono l'unico patentato in famiglia devo dimostrare tramite certificati medici l'avvenuta visita.Ora vorrei sapere visto che sia l'INPS e sia l'azienda vuole il certificato in originale,per legge a chi lo devo consegnare?sono valide solo le visite ospedaliere o anche quelle private?Grazie!!!Ciao.
Messaggioda maurizio » 21/04/2007, 21:20 Autore: Vito Data: 21-04-07 21:16Ho iniziato ad usufruire della Legge 104/92,siccome usufruisco perche' sono l'unico patentato in famiglia devo dimostrare tramite certificati medici l'avvenuta visita.Ora vorrei sapere visto che sia l'INPS e sia l'azienda vuole il certificato in originale,per legge a chi lo devo consegnare?sono valide solo le visite ospedaliere o anche quelle private?Grazie!!!Ciao.------------------------Le visite sono valide in qualsiasi ambito pubblico o privato.La certificazione va presentata all'INPS e la copia conforme al datore di lavoro (basta apporre la seguente dicitura "Si dichiara sotto la propria responsabilità, che il presente documento è copia conforme all’originale depositato presso la sede INPS di .........." con propria firma.).Salve.Maurizio.
Andrea	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda Andrea » 01/05/2007, 20:03 Gentile Sig.Maurizio,usufruisco della Legge 104/92 in qualita' di unico patentato in Famiglia.Siccome ogni lunedi vado in ospedale per terapie per il papa',il Problema si crea quando faccio il turno di notte.Siccome io lavoro alla sata di Melfi il turno di notte del martedi inizia alle 22,00 del lunedi fino alle 06,00 del martedi notte.Ora il certificato di accompagnamento per l'INPS riporta la data del lunedi mentre io in azienda mi assenterei il martedi,visto che l'ospedale e a piu' di 90'minuti dal mio paese e visto che vado sempre di pomeriggio non faccio in tempo ad andare al lavoro.Vorrei sapere se si creano problemi se il certificato e datato di lunedi ed in azienda sono assente di martedi?come potrei fare?Il certificato di accompagnamento e su carta intestata dell'ospedale ed il Dottore lo firma solo senza mettere il tibroe'valido lo stesso?Grazie tante per l'aiuto.....
Messaggioda maurizio » 01/05/2007, 22:31 Autore: Andrea Data: 01-05-07 20:03Gentile Sig.Maurizio,usufruisco della Legge 104/92 in qualita' di unico patentato in Famiglia.Siccome ogni lunedi vado in ospedale per terapie per il papa',il Problema si crea quando faccio il turno di notte.Siccome io lavoro alla sata di Melfi il turno di notte del martedi inizia alle 22,00 del lunedi fino alle 06,00 del martedi notte.Ora il certificato di accompagnamento per l'INPS riporta la data del lunedi mentre io in azienda mi assenterei il martedi,visto che l'ospedale e a piu' di 90'minuti dal mio paese e visto che vado sempre di pomeriggio non faccio in tempo ad andare al lavoro.Vorrei sapere se si creano problemi se il certificato e datato di lunedi ed in azienda sono assente di martedi?come potrei fare?Il certificato di accompagnamento e su carta intestata dell'ospedale ed il Dottore lo firma solo senza mettere il tibroe'valido lo stesso?Grazie tante per l'aiuto.....--------------------------------Chieda il rilascio con l'orario di impegno visita.In ogni caso lei può anche chiedere presso la sua amministrazione l'esonero dal lavoro notturno.Infatti i lavoratori che hanno a proprio carico una persona con handicap non sono tenuti a prestare il lavoro notturno (Vedi ultimo dal Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53).All'articolo 53 si stabilisce:"1. È vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino.2. Non sono obbligati a prestare lavoro notturno:a) la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni o, in alternativa, il lavoratore padre convivente con la stessa;b) la lavoratrice o il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni.3. Ai sensi dell'articolo 5, comma 2, lettera c), della legge 9 dicembre 1977, n. 903, non sono altresì obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni."Salve.Maurizio.
roberto	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda roberto » 04/05/2007, 13:30 caro claudio mia madre é stata riconosciuta invalida al 100/100 con accompagnamento e si trova presso una struttura privata ed é assistita dal personale della casa. Io sono lavoratore dipendente posso usufruire della legge 104 ? grazie roberto
ROSALINDA	Re: requisiti per ottenere l.104/92
Messaggioda ROSALINDA » 07/05/2007, 10:55 SONO UN IMPIEGATA PUBBLICA E VORREI SAPERE SE HO DIRITTO AD USUFRUIRE DELLA L. 104 PER MIO MARITO CHE E' AFFETTO DA MORBO DI CROWN. HA SUBITO GIA' DUE INTERVENTI DI RESEZIONE ED E' ANCORA RICOVERATO PER COMPLICAZIONI. E' SOGGETTO A CONTINUI CONTROLLI MEDICI
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