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Timestamp: 2016-12-06 20:23:14
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Virginia Murillo Calderón
1 cedaw en 10 minutos Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer2 Edición Original: Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) Parte de ONU Mujeres, Región Andina Av. Amazonas, 2889 y la Granja Tel: (593-2) Fax: (593-2) Contenido Alda Facio Montejo Edición para México: Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) Parte de ONU Mujeres, México Montes Urales No. 440, 2do. Piso Col. Lomas de Chapultepec C. P , México, D. F. Tel: (52-55) Edición para la Argentina: Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), parte de ONU MUJERES, para Brasil y Cono Sur - Argentina Alicia Moreau de Justo 846, Piso 1, of. 16 Puerto Madero, CP 1107, Buenos Aires. Tel: (54-11) Fotografías de la portada: Carolina Cravero / Luz Aquilante / Juan Britos-Conamuri Impreso en Argentina/Printed in Argentina Diagramación: Producción Creativa. Octubre 2006 Impresión: Marcelo Kohan. Octubre de 20103 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer C O N T E N I D O Conceptos básicos de Género 5 Conceptos básicos de Derechos Humanos 7 Importancia de la CEDAW 10 Importancia de la definición de Discriminación. 13 Reportando bajo la Convención para la Eliminación de todo tipo de Discriminación contra la mujer: Cómo funciona el proceso y cómo pueden utilizarlo las ONG s...15 Principios de la CEDAW 19 Qué es un Protocolo Opcional o Facultativo? Procedimientos de Comunicaciones del Protocolo Facultativo de la CEDAW. 30 Procedimientos de investigación que establece el Protocolo Facultativo 35 34 5 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Conceptos básicos de Género Sexismo: La creencia de que un sexo es superior al otro. En nuestras sociedades patrarcales, casi siempre el sexo que se cree superior es el masculino. Hay muchas manifestaciones del sexismo tales como androcentrismo, insensibilidad al género, dicotomismo sexual, familismo, sobregeneralización, etc. Foto: Luz Aquilante Androcentrismo: Una de las formas más generealizadas del sexismo. Se da cuendo un estudio, un análisis o investigación se enfoca desde la perspectiva masculina como central a la experiencia humana y por ende como la única relevante. Consiste en ver el mundo desde lo masculino tomando al varón de la especia como parámetro o modelo de lo humano. Dos formas extremas de androcentrismo son Ginopia y la Misoginia. La primera constituye la imposibilidad de ver lo feminino de lo que resulta la invizibilidad de la experiencia femenina en el quehacer humano. La segunda, la Misoginia, se refiere al repudio u odio a lo femenino. Género: El género es el conjunto de caracteristicas, roles, actitudes, valores y símbolos que conforman el deber ser de cada hombre y de cada mujer, impuestos dicotómicamente a cada sexo mediante el proceso de socialización y que hacen aparecer a los sexos como diametralmente opuestos por naturaleza. Ser hombre o mujer puede ser diferente de una cultura a otra o de una época histórica a otra pero en todas las culturas se subordina a las mujeres. Es decir, ser mujer u hombre es una condición social y cultural construida históricamente. En la mayoría de nuestras sociedades, el deber ser de hombres y mujeres está predeterminado por su cultura. 56 CEDAW en 10 minutos Socialización patriarcal: Es el proceso por el cuel los y las niñas son incorporadas a cada cultura otorgándoseles características y comportamientos apropiados para su respectivo sexo de conformiad con valores sexistas. Sistema patriarcal: Se trata de un sistema que justifica la dominación, explotación opresión, y/o discriminación de las mujeres sobre la base de una supuesta inferiodidad biológica de las mujeres. Tiene su origen histórico en la familia jefeada por un patriarca cutas estructuras se preyectarón luego a todo el orden social. En el sistema patriacal hay un conjunto de instituciones que se articulan para mantener y reforzar el consenso expresado en un orden social, económico, cultural, religioso y político, que determina que las mujeres como categoría social siempre estarán subordinadas a los hombres, aunque pueda ser una o varias mujeres tengan poder, hasta mucho poder, o que todas las mujeres ejerzan cierto tipo de poder como lo es el poder que ejercen las madres sobre los y las hijas. 67 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Conceptos básicos de Derechos Humanos Derechos Humanos: Son los derechos inalienables que las personas posee por su condición de seres humanas/os y cuya protección es responsabilidad de todo Estado. Se basan en el principio fundamental de que todas las personas poseen dignidad humana inherente y tienen igual derecho de disfrutarlos sin importar su sexo, raza, etnia, capacidad, color, idioma, nacionalidad, creencias, etc. Características de los derechos humanos: 1. Son indivisibles: todos son igualmente importantes. No existe jerarquización entre ellos. 2. Son interdependientes: se refiere al hecho de que los derechos humanos interactúan en el intercambio dinámico reforzandose los unos a los otros y al hecho de que la denegación de un derecho impacta en el disfrute de los otros. Foto: Luz Aquilante 3. Son universales: se refiere al hecho de que todos los seres humanos poseen todos los derechos humanos sin importar su sexo, religión, capacidad, color, raza, etnia, etc. 4. Son históricos: en la medida que surgen de las contradicciones sociales y son impulsados por movimientos y sujetos concretos que reivindican sus necesidades. 78 CEDAW en 10 minutos Derecho de los derechos humanos: Aunque está esta constante evolución esta rama del derecho incluye cualquier norma que se pueda utilizar para promover o proteger estos derechos. Se fundamenta primordialmente en tres tipos de leyes: 1. en las Constituciones Políticas Nacionales 2. en los tratados y convenios internacionales 3. en el derecho internacional consuetudinario Tratados internacionales de derechos humanos: a diferencia de otros tratados internacionales, estos confieren derechos a los individuos frente al Estado, el que, a su vez, tiene obligaciones para con ellos. Al aprobar estos tratados sobre derechos humanos, los Estados se someten a un orden legal dentro del cuel ellos, por el bien común, asumen varias obligaciones, no en relación con otros Estados, sino hacia los individuos bajo su jurisdicción. Foto: Kazuo Tase Derecho Internacional: Conjunto de normas que rigen la relación de los Estados entre sí y también de éstos con ciertas entidades, que sin ser Estados, tienen personalidad internacional. Con la consolidación del Derecho Internacional de los derechos humanos como rama del derecho internacional, se entiende que el Derecho Internacional también rige las relaciones entre el Estado y las y los individuos en cuanto al tema de sus derechos humanos. Derecho Interno: Conjunto de normas que regulan la actividad interna de un Estado, de su administración, las relaciones de éste con los particulares y de los particulares entre sí. Es el derecho interno quien establece la posición jerárquica de los tratados de derechos humanos con relación a las normas internas. 89 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Incorporación del derecho internacional de los derechos humanos en el derecho interno: El derecho constitucional comparado revela que hay una clara preferencia en la mayoría de los Estados latinoamericanos por la doctrina monista de la incorporación automática de las normas internacionales en el derecho interno, sin la necesidad que requiere la teoría dualista que exige que el derecho internacional debe ser transfomado en dispociociones de derecho interno. Jerarquía de las normas de derecho internacional e interno: La jerarquía no es estable el derecho internacional publico sino el derecho constitucional de cada país. En términos generales las Constituciones le otorgan a los instrumentos internacionales cuatro tipos de rango o valor: 1. Supraconstitucional 2. Constitucional 3. Supralegal 4. Legal Responsabilidad del Estado por los actos del Poder Judicial: Los principios de la separación y de la independencia del Poder Judicial en el Derecho Interno, y del respeto debido al carácter definitivo de las sentencias judiciales, han influido en que muchos juristas no entendieran que el Estado sí es responsable por los actos del Poder Judicial y que por ende, éste está obligado por los compromisos que asume el Estado frente a la comunidad internacional. Derecho Judicial: Es el derecho constituido por todas las normas procesales y sustantivas y los principios generales del Derecho, al ser tratados, interpretados, integrados y aplicados en juicio judicial. El conjunto de normas que conforman el derecho judicial adquiere carácter institucional en razón de la naturaleza del órgano que emite la sentencia: el o la jueza. 910 CEDAW en 10 minutos Importancia de la CEDAW (Convención para la eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer) 1. Amplía la responsabilidad estatal. Precisamente porque tiene una perspectiva de gérero, es el primer instrumento internacional que amplía la responsabilidad estatal a actos que cometen personas privadas, empresas o instituciones no estatales u organizaciones no gubernamentales. Esto es muy importante por que sabemos que la discriminación contra las mujeres y la violación a nuestros derechos humanos no sólo se da en la esfera estatal. El Artículo 2, inc. (e) establece que los Estados están obligados a tomar todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra la mujer practicada por cualesquiera personas, organizaciones o empresas. 2. Obliga a los Estados a adoptar medidas concretas para eliminar la discriminación contra las mujeres. Según el Artículo 2 de la CEDAW, los Estados que ratifiquen no sólo deben condenar toda forma de discriminación basada en el sexo o género, sino que tienen que tomar las medidas concretas para lograrlo tales como consagrar la igualdad en sus constituciones políticas; abolir las leyes, costumbres, y prácticas que redunden en discriminación contra las mujeres; establecer protecciones jurídicas contra la discriminación; crear mecanismos de denuncia, etc. 3. Permite medidas transitorias de acción afirmativa a las que la CEDAW llama medidas especiales de carácter temporal. Debido al reconocimiento que hace la CEDAW de la histórica desigualdad entre hombres y mujeres en el goce de los derechos humanos, y al hecho de que tratar a personas que se encuentran en situaciones desiguales como si tuvieran el mismo poder no puede redundar en la eliminación de la discriminación, el Artículo 4.1 de la CEDAW establece que los Estados pueden tomar medidas especiales de carácter temporal que aceleren 1011 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer el logro de la igualdad entre los sexos sin que éstas sean interpretadas como discriminatorias para los hombres. Foto: Luz Aquilante 4. Reconoce el papel de la cultura y las tradiciones en el mantenimiento de la discriminación contra las mujeres y obliga a los Estados a eliminar los estereotipos en los roles de hombres y mujeres. La CEDAW reconoce el importante papel que juega la cultura, la tradición, la religión, las costumbres y prácticas consuetudinarias o de cualquier otra índole, en la restricción de los derechos de la mujeres. Por consiguiente, prevé que los Estados deben adoptar medidas apropiadas para eliminar los estereotipos y prácticas atingentes a los papeles de hombres y mujeres, que surgen de un concepto de inferioridad o superioridad de un sexo respecto del otro. 5. Define la discriminación y establece un concepto de igualdad sustantiva. Todo el contenido de la CEDAW gira alrededor de dos conceptos: la igualdad entre los sexos y la no discriminación contra las mujeres en todas sus formas. En sus comentarios finales así como en las Recomendaciones Generales, el Comité de la CEDAW ha ido profundizando y ampliando el significado de la igualdad entre los sexos para incluir a sectores o grupos de mujeres que viven una triple discriminación. 6. Fortalece el concepto de indivisibilidad de los derechos humanos. En la CEDAW, aparecen con igual importancia todos los derechos al establecer en un solo instrumentro derechos económicos, sociales, culturales, civiles, políticos, así como derechos colectivos de sectores de mujeres y también el derecho al desarrollo. Es más, se ha dicho que la CEDAW, además de un documento legal, es una guía para el desarrollo por que sugiere un programa de acción que, de cumplirse, llevaría a los Estados y a la sociedad en general a un plano de desarrollo superior. Esta idea la encontramos en el Preámbulo cuando justifica la igualdad de los sexos como una necesidad social e indispensable para el desarrollo. 1112 CEDAW en 10 minutos 7. Al apreciar que el acto discriminatorio puede producirse en distintas etapas de la existencia de un derecho: en el reconocimiento, el goce o el ejercicio, la CEDAW está obligando a los Estados Parte no sólo a 1- reconocer los derechos de las mujeres, sino a 2- proveer las condiciones materiales y espirituales para que las mujeres puedan gozar de los derechos reconocidos y 3- crear los mecanismos para que las mujeres puedan denunciar su violación y lograr un resarcimiento. 1213 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Importancia de la definición de Discriminación Es una definición legal que pasa a ser parte de la normative nacional cuando el estado ratifica la convención. Esto quiere decir que las y los jueces y otras u otros funcionarios que administran justicia no pueden crear su propia definición de lo que ellos y ellas consideran es discriminatorio. Establece que la discriminación puede revestir distintas formas: distinción, exclusión o restricción,lo que nos alerta sobre la variedad de los comportamientos discriminatorios que se nos pueden presentar a veces hasta en forma de derechos o protección. Determina que el acto discriminatorio es aquel que tenga por objeto o por resultado la violación de los derechos humanos de las mujeres. Esto quiere decir que se prohíben no sólo aquellos actos que tienen la intención de discriminar tales como las leyes que establecen que las mujeres casadas no pueden tener propiedades, etc. sino que también los actos que sin tener la intención de discriminar, producen una discriminación, como por ejemplo, las leyes que protegen a las mujeres prohibiéndoles la realización de trabajos peligrosos, nocturno, etc. Establece que es discriminatorio tanto el acto discriminatorio consumado como la tentativa de discriminar. Así es discriminatorio tanto el hecho de despedir a una mujer por ser mujer, como el hecho de tratar de despedirla aunque no se logre consumar el despido. Precisa que el acto discriminatorio puede tener distintos grados, ya que puede ser parcial menoscabar o puede ser total anular. Así la CE- DAW no sólo sanciona la negación total de un derecho sino que también el que se nos nieguen ciertos aspectos de un derecho. 1314 CEDAW en 10 minutos Como por ejemplo, que las mujeres puedan ser nacionales de un país pero no pasar la nacionalidad a sus hijos/as. Precisa que el acto discriminatorio puede producirse en distintas etapas de la existencia de un derecho: en el reconocimiento, el goce o el ejercicio. La primera etapa se refiere al momen to de crear las leyes que establecen derechos. La segunda a las necesidades que se satisfacen con ese derecho y la tercera,al aspecto activo del derecho, lo que implica que debe haber algún mecanismo donde la titular puede denunciar la violación a su derecho y lograr el resarcimiento por la misma. Esto quiere decir que la CEDAW obliga al Estado 1- a reconocer los derechos de las mujeres, 2- a proveer las condiciones materiales y espirituales para que podamos gozarlos y 3- a crear los mecanismos para que podamos denunciar su violación y lograr un resarcimiento. Define la discriminación como un acto violatorio del principio de igualdad y a la mujer como sujeto jurídico equivalente al hombre en dignidad humana,estableciendo una concepción de igualdad no androcéntrica sino basada en la protección de los derechos humanos de las mujeres. Prohíbe la discriminación en todas las esferas. La última frase del artículo o en cualquier otra esfera claramente incluye la esfera privada o familiar donde se producen tantas de las violaciones a los derechos humanos de las mujeres. Precisa que la discriminación se prohíbe independientemente del estado civil de la mujer para hacer énfasis en que la convención pretende eliminar todas las discriminaciones que se dan contra las mujeres, incluyendo las que se dan en el matrimonio. 1415 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Reportando bajo la Convención para la Eliminación de todo tipo de Discriminación contra la Mujer: Cómo funciona el proceso y cómo pueden utilizarlo las ONG s Proceso de reportes bajo la Convención CEDAW Etapa 1: Entrega del reporte por parte del Gobierno El gobierno entrega el reporte sobre los pasos que ha tomado para implementar la Convención CEDAW. El reporte del Estado Parte debe ser entregado un año después de la ratificación/accesión de la Convención CEDAW por el país (reporte inicial). Posteriormente, el gobierno debe entregar un reporte periódico cada cuatro años. Cómo pueden involucrarse las ONG s La lista de los países que reportarán al Comité de la CEDAW y sus respectivos reportes de Estado Parte pueden encontrarse en el sitio Web de la División para el Mejoramiento de la Mujer de las Naciones Unidas: un.org/womenwatch/daw/cedaw/ Una vez que se ha confirmado que su Estado va a reportar y ya envió su informe, las ONGs deben empezar a organizarse para hacer su informe paralelo o sombra. Foto: Luz Aquilante 1516 CEDAW en 10 minutos Proceso de reportes bajo la Convención CEDAW Etapa 2: La Preparación Preaudiencia Para cada reporte periódico que se entrega al Comité de la CEDAW, la Relatora CEDAW del país (una persona miembro del Comité que tendrá la responsabilidad principal concerniente a un país en particular) para un análisis del reporte gubernamental. Ella luego envía esto al subcomité de la CEDAW, llamado el grupo de trabajo presesión, que se reúne al finalizar cada sesión de la CEDAW para revisar y preparar una lista de temas y preguntas con respecto a los países que estén programados para presentar sus reportes periódicos en la próxima sesión del Comité. La lista de preguntas y temas es luego remitida al gobierno indicado. Este proceso no se lleva a cabo en el caso de los gobiernos que estén presentando su reporte inicial, ya que el proceso de revisión para los reportes iniciales se realizará en dos días, brindando tiempo a los gobiernos para que respondan a cualquier pregunta hecha por el Comité de la CEDAW durante esta revisión. Cómo pueden involucrarse las ONG s Para los países que presentan reportes periódicos, el Comité de la CEDAW invita a las ONG s para entreguen información específica sobre el país durante los grupos de trabajo presesión para así ayudar al Comité a crear la lista de temas y preguntas relacionados con los reportes periódicos que serán estudiados por el Comité de la CE- DAW durante la próxima sesión. La información puede ser enviada al grupo de trabajo presesión por medio de la División para el adelanto de la Mujer en Nueva York, por medio de su correo electrónico o al fax + (212) El grupo de trabajo presesión también tomará tiempo para escuchar las propuestas orales de las ONG s relacionadas con los reportes pe-riódicos de los gobiernos. La fecha y hora de esta reunión puede obtenerse en el Sitio Web de la División para el Mejoramiento de la Mujer. 1617 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Proceso de reportes bajo la Convención CEDAW Etapa 3: Reunión pública con el gobierno El Comité de la CEDAW realiza dos sesiones de tres semanas cada una al año (en enero y junio) en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, con el fin de revisar los reportes gubernamentales. Para aquellos países que estén presentando su reporte inicial, la revisión se lleva a cabo durante dos días. Primero, hay un día ente ro de sesión donde un representante del gobierno presenta oralmente el reporteante el Comité de la CEDAW. Acto seguido las miembras del Comité de la CEDAW hacen preguntas. La delegación gubernamental luego tiene alrededor de cinco días para preparar las respuestas y regresa por mediodía de sesión ante el Comité de la CEDAW para presentarlas. Para aquellos países que estén presentando su reporte periódico, la revisión se lleva a cabo por un día entero. El gobierno deberá haber recibido con anterioridad la lista de preguntas y temas preparada por el Comité de la CEDAW durante la reunión del grupo de trabajo presesión y deberá haber entregado las respuestas por escrito al Comité de la CE- DAW. La persona representante del gobierno durante esta revisión hará una presentación y se espera también que responda a cualquier pregunta adicional planteada por el Comité de la CEDAW durante esta revisión. Cómo pueden involucrarse las ONG s Las ONG s pueden preparar y entregar al Comité de la CEDAW un informe sombra o paralelo. Una guía para preparar y escribir este informe sombra o paralelo puede encontrarse en la página web de IWRAW Asia Pacific: iwraw-ap.org./shadowguidelines.html Las ONG s también tienen un papel importante que jugar en el cabildeo con las miembras del Comité CEDAW sobre temas críticos que afecten a las mujeres de su país e influir así las preguntas que harán las miembras del Comité a la delegación gubernamental. Las ONG s que observen el proceso de revisión podrán reunirse con miembras del Comité cuando la sesión no se esté rea-lizando, para así presentarles sus reportes sombras y discutir los temas que les gustaría sean discutidos con su gobierno. Durante el segundo día de la sesión del Comité CEDAW, éste usualmente separa algún tiempo para escuchar las presentaciones orales de las ONG s sobre temas críticos que afecten a las mujeres de su país que les gustaría sean enfatizados por el Comité de la CEDAW. La fecha y hora de esta reunión puede obtenerse en el Sitio Web de la División para el adelanto de la Mujer. 1718 CEDAW en 10 minutos Proceso de reportes bajo la Convención CEDAW Etapa 4: La adopción de Comentarios Finales por el Comité de la CEDAW Posteriormente a la revisión de un reporte gubernamental, el Comité de la CEDAW aprobará los Comentarios Finales, un documento de unas 3 a 5 páginas que contiene las valoraciones del Comité de la CEDAW sobre el progreso realizado en la implementación de la Convención CEDAW, las principales áreas problemáticas y las recomendaciones detalladas con los pasos que considere que deba tomar el gobierno. Cómo pueden involucrarse las ONG s Estos comentarios finales son el instrumento básico para cabildeo de las ONG s a un nivel nacional, para utilizarlos en su trabajo influenciando al gobierno para que implemente la Convención CEDAW. Los comentarios finales estarán disponibles en el sitio web de la División para el Adelanto de la Mujer aproximadamente un mes después que concluya la sesión del Comité CEDAW. El documento será entregado al gobierno al final de la sesión del Comité CEDAW y se hará público poco tiempo después. 18 Foto: Luz Aquilante19 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Principios Guía en la CEDAW 1 La Convención de la CEDAW se basa en tres principios centrales: 1- El principio de "igualdad sustantiva" La Convención de la CEDAW promueve un modelo de igualdad sustantiva que comprende: Igualdad de oportunidades Igualdad de acceso a las oportunidades Igualdad de resultados El concepto en que se apoya este modelo es el reconocimiento de que la igualdad formal,a menudo expresada en leyes, marcos y políticas neutrales en cuanto al género, podrían no ser suficientes para garantizar que las mujeres gocen de los mismos derechos que los hombres. Así,la Convención de la CEDAW provee normas basadas en la noción de que las diferencias entre hombres y mujeres -ya sean las basadas en lo biológico (sexo) y/o las socialmente creadas (género)- resultan en experiencias de disparidad y desventaja desproporcionadas, para las mujeres. Primero, la Convención enfatiza la importancia de la igualdad de oportunidades como el derecho de las mujeres a tener acceso a los recursos de un país en igualdad de condiciones que los hombres. Esto se debe asegurar por medio de un sistema de leyes y políticas, apoyado por instituciones y mecanismos para su operación. Segundo, aunque se garan- 1 Tomado del Cuaderno sobre el Protocolo Facultativo de IWRaW-AP y traducido por Paquuita Cruz. Para información más detallada sobre los principios guía de la Convención CEDAW, consultar 1920 CEDAW en 10 minutos tice por medio de leyes y políticas igual respeto y protección para los derechos humanos de las mujeres, los Estados deben garantizar que no existan obstáculos que impidan a las mujeres el disfrute y plenitud de sus derechos. De esa manera, el acceso a la igualdad de oportunidades es otro elemento importante para la igualdad. Tercero, la Convención de la CEDAW va aún más lejos, al afirmar que la medida de la acción de un Estado para garantizar los derechos humanos de las mujeres y hombres debe garantizar la igualdad de resultados. Los indicadores del progreso que hace un Estado en la implementación efectiva de la Convención no descansan en aquello que el Estado hace, sino en lo que logra en términos de cambios reales para las mujeres. El sistema de la Convención de la CEDAW se basa en un abordaje correctivo o sustantivo a la igualdad. Parte de que para redistribuir los beneficios equitativamente entre mujeres y hombres, los intentos de promover los derechos humanos de las mujeres, deben,en el proceso, transformar las relaciones desiguales de poder entre ambos sexos. En este respecto, el Estado debe crear condiciones que hagan posible que los obstáculos que impiden el acceso de las mujeres a la igualdad, basadas en el hecho de ser mujeres, se eliminen. En consecuencia,la Convención también reconoce que para que la igualdad de resultados sea posible, podría ser necesario que hombres y mujeres reciban trato diferente. Además, como la igualdad debe garantizarse para todas las mujeres, la posición desventajosa de diferentes grupos de mujeres debidas a otras condiciones como la raza,etnia, casta,nacionalidad, religión,etc. comprenden otro nivel de igualdad que la Convención de la CEDAW toma en cuenta. 2- El principio de la "no discriminación" La Convención de la CEDAW exige que se entienda la discriminación en su sentido más amplio. Busca que se reconozcan aquellos tipos de discriminación que no son tan obvios o directos. Señala, por ejemplo, que en áreas en las cuales las mujeres tiene desventajas importantes, la aplicación de una regla neutral que provee igualdad de acceso de hombres y mujeres podría resultar en discriminación. De acuerdo con el espíritu de la Convención,la eliminación de todas las formas de discriminación 2021 Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer Foto: Franco Chiaravalotti contra las mujeres es necesaria para garantizar la igualdad sustantiva (real) entre hombres y mujeres. CEDAW, Artículo 1: A los efectos de la presente Convención,la expresión discriminación contra la mujer denotará toda distinción, exclusión,o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil,sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica,social,cultural y civil o en cualquier otra esfera. Al desglosar la definición de discriminación contra las mujeres que da el Artículo 1,para ver su intención,claramente se distinguen los siguientes significados: Cualquier distinción (por ej. una regla mediante la cual se exige que las mujeres que quieran ingresar a la escuela de ingeniería deben tener mejores notas que los hombres). Cualquier exclusión (por ej. una ley que establece que las mujeres no pueden ingresar a ciertas car reras en la universidad). Cualquier restricción (por ej. una ley que afirma que para prevenir la violación,a las mujeres no se les permite estar en las calles solas después de las 6 p.m. En la ley (conocida como discriminación de jure) o en la práctica (discriminación de facto). Basada en el sexo y estereotipos de género que a menudo se cruzan con discriminaciones por otras condiciones (v.g. raza,etnia,edad, religión, clase, etc.). Que tenga por objeto o resultado, ya sea intencional o no, lo cual significa que la Convención de la CEDAW va dirigida a definir si hubo o no discriminación, sin importar si fue o no fue intencional. Menoscabar o anular el reconocimiento del disfrute o ejerci- 2122 CEDAW en 10 minutos cio de los derechos humanos de las mujeres, haciendo necesario probar que existen barreras para acceder a un derecho o que este está siendo denegado y demostrar las manera en las cuales los obstáculos pueden eliminarse para garantizar la plenitud de todos los derechos contenidos en la Convención de la CEDAW. Otros puntos importantes que pueden derivar del Artículo 1 son: De acuerdo con la Convención de la CEDAW, todas las mujeres deberán ser protegidas de la discriminación: no hay distingos entre las mujeres individuales o grupos de ellas. Tampoco se puede discriminar a las mujeres por otras razones (v.g. estado civil, raza, casta,edad, religión, nacionalidad, condiciones económicas y/o de salud). La Convención busca hacer realidad todos los derechos humanos con base en la igualdad entre hombres y mujeres. Como se señaló antes, las normas de igualdad que establece la CEDAW conforman el principio de igualdad sustantiva. La Convención busca promover la realización de todas las libertades fundamentales y humanas en todos los ámbitos. No existe separación de los derechos civiles y políticos de las mujeres, de sus derechos económicos sociales y culturales. 3- El principio de "obligación del Estado" Cuando un Estado se hace par te de la Convención de la CEDAW, voluntariamente acepta una gama de obligaciones legalmente vinculantes para eliminar todas las formas de discriminación contra las mujeres y garantizar la igualdad entre hombres y mujeres a nivel doméstico. Al hacer esto el Estado Parte se compromete a regirse por normas y medidas de la Convención de la CEDAW y se pone a disposición del escrutinio que hace el Comité de la CEDAW. De esta manera,la rendición de cuentas internacional apoya esfuerzos a nivel nacional para estimular al Estado para que promueva e implemente efectivamente los derechos humanos de las mujeres contenidos en la Convención de la CEDAW a través de procedimientos legales y políticos. 22 Mostrar más
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