Source: https://jobsnavi.de/datenschutzerkl%C3%A4rung.html
Timestamp: 2019-05-20 06:25:55
Document Index: 352105027

Matched Legal Cases: ['Art. 4', 'Art. 78', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 15', 'Art. 17', 'Art. 6', 'Art. 6']

JobsNavi | Datenschutzerklärung
J O B S N A V I
Letzte Aktualisierung: 23 Januar 2019
1. Grundsätze, Begriffsbestimmungen
Diese Datenschutzerklärung gilt für alle Dienste der app-concept.com GmbH, die unter der Domain „jobsnavi“ und "jobsnavi.de" sowie der APP mit dem Namen „jobsnavi“ angeboten werden (nachfolgend zusammenfassend „jobsnavi“ genannt) und auf den entsprechenden Geräten lauffähig sind. Für sonstige Datenverarbeitungen außerhalb der vorbeschriebenen jobsnavi ist diese Erklärung nicht, auch nicht entsprechend anwendbar. Gesetzliche Grundlage dieser Datenschutzerklärung sind die Artikel 12 ff. der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich rechtmäßig in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und sonstigen für die jeweiligen Einzelverarbeitungen einschlägigen Spezialgesetzen.
Der Begriff „personenbezogenen Daten“ im Sinne des Art. 4 Ziff.1 DSGVO bezeichnet alle Informationen, die Sie als natürliche Person identifizieren oder identifizierbar machen. Hierzu gehören beispielsweise Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihr Geburtsjahr, aber auch Ihre IP-Adresse im Zeitpunkt der Nutzung von jobsnavi die erforderlich sind, um unsere Dienste zu nutzen, wie z.B. Angaben über Beginn, Ende, Umfang der Nutzung der Dienste und Anmeldedaten.
Ein Laptop, Computer, Tablet oder Smartphone, auf dem unabhängig vom verwendeten Betriebssystem jobsnavi installiert und lauffähig ist, wird als „Gerät“ bezeichnet.
2. Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzgesetzes
Datenschutzrechtlich verantwortlich im Sinne der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO), ist die
Sollten Sie noch Fragen oder Bedenken zum Datenschutz haben, so wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten: datenschutzbeauftragter@app-concept.com
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsortes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.
4. Bekenntnis zum Datenschutz und zur Privatsphäre
Die app-concept.com GmbH nimmt den Schutz und die Vertraulichkeit von personenbezogenen Daten sehr ernst. Wir wollen Sie als Nutzer bei der Suche nach Ihrem Traumberuf aktiv unterstützen und Ihr persönlicher Karrierebegleiter sein. Ein elementarer Bestandteil der Beziehung zwischen jobsnavi und Ihnen als Nutzer ist Vertrauen. Als Nutzer können Sie versichert sein, dass jobsnavi sich zu 100% für den Schutz der Privatsphäre und das Recht auf Datenschutz seiner Nutzer einsetzt. Die Sicherheit und der Schutz der Nutzerdaten vor unbefugten Zugriffen ist jobsnavi ein besonderes Anliegen. Jobsnavi erhebt und verwendet personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der europäischen und nationalen Bestimmungen über den Datenschutz. Im Folgenden informieren wir Sie über Art, Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten.
5. Kategorien der von jobsnavi verarbeiteten Daten
Generell erheben wir beim Besuch unserer Website www.jobsnavi.de personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Diese Informationen werden temporär in einem Logfile gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert:
Standortdaten (Längen- und Breitengrad der GPS-Ortung – falls durch Nutzer freigegeben
Informationen über die App-Nutzung (Erfassung der Nutzungsdauer und Abstürze)
Die genannten Daten werden zu dem Zweck erhoben, Ihnen unsere Website anzuzeigen sowie Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Rechtsgrundlage für diese Datenerhebung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus dem erwähnten Zweck der Datenerhebung.
Außerdem setzen wir Cookies sowie Analysedienste ein.
Die jobsnavi App greift nicht auf die Kamera des Smartphones zu.
5.1 Daten, die bei der Erstellung eines jobsnavi-Kontos verarbeitet werden:
5.1.1 Unternehmen (Arbeitgeber)
Wenn Sie ein jobsnavi-Konto als Arbeitgeber erstellen, werden Sie zur Eingabe nachfolgender Daten aufgefordert:
Firmenanschrift (Rechnungsadresse)
Ihr jobsnavi-Konto ist alleinstehend noch keine Stellenanzeige, jedoch die Voraussetzung dafür, Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Sie haben als Unternehmen die Möglichkeit diese wie nachfolgend beschrieben selbst zu veranlassen oder Personalverantwortlichen bzw. Recruiter Ihres Unternehmens zu ermöglichen, Stellenanzeigen anzulegen. Für diesen Fall vergeben Sie den durch Sie bevollmächtigten Personen unter Bezug auf Ihr Konto einen Registrierungscode zum Anlegen von Stellenanzeigen unter Eingabe nachfolgender Daten:
Vor- und Nachname (Recruiter bzw. bevollmächtigte Person)
Jobtitel und Stellenbeschreibung
Erwartete Ausbildung (abgeschlossen – ja/nein) oder erlernter Beruf
Erwartete Berufserfahrungen, Fachkompetenzen und Softskills
Home Office zulässig (ja/nein)
Jahresgehalt der ausgeschriebenen Stelle (von – bis)
Statischer Standort der ausgeschriebenen Stelle, falls keine GPS-Daten freigegeben sind
5.1.2 Nutzer (Talent)
Wenn Sie ein jobsnavi-Konto als Talent und/oder Arbeitssuchende/r erstellen, werden Sie zur Eingabe nachfolgender Daten aufgefordert:
Studiengang bzw. Berufsausbildung
Höchster (oder angestrebter) akademischer Grad
Ausbildung abgeschlossen (ja/nein)
Statischer Standort, falls keine GPS-Daten freigegeben sind
Umkreis in km für Suche
Umzugsbereitschaft (ja/nein)
Verwendung Alias (ja/nein)
Rechtsgrundlage für diese Datenerhebung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO.
Der Nutzer darf ein Alias verwenden. Im Übrigen müssen seine Angaben der Wahrheit entsprechen. Jobsnavi ist berechtigt, jederzeit nach eigenem Ermessen Nachweise vom Nutzer zu verlangen. Übermittelt der Nutzer die angeforderten Nachweise nicht innerhalb von 2 Wochen nach Erhalt der entsprechenden Aufforderung, kann jobsnavi das Sucherprofil sperren.
Zwecke und Rechtsgrundlage:
Diese Informationen werden genutzt, um über die jobsnavi App eine Plattform für den Abgleich der Sucherprofile mit konkreten Stellenanzeigen zu erstellen. Dieser Dienst ist für die Nutzer kostenlos. Nutzer erstellen ein Sucherprofil mit den in Ziffer 5.1.2 angegebenen Daten. Jobsnavi gleicht diese Daten mit vorhandenen Stellenanzeigen ab (Matching/Profiling). Wenn die Analyse von jobsnavi ergibt, dass das Sucherprofil und ein Stellenprofil ein hinreichendes Maß an Übereinstimmung aufweisen (Matching), stellt die mobile Anwendung dem Nutzer konkrete Jobangebote vor. Der Nutzer kann diese ignorieren oder für sich nutzen.
Bei positivem Matching übermittelt jobsnavi das zu diesem Zeitpunkt noch anonyme Profil des Nutzers an das die jeweilige Stellenanzeige einstellende Unternehmen (bzw. den Recruiter). Jobsnavi nutzt hierzu eine interne Messenger-Funktionalität.
Bei Annahme des Matching durch den Nutzer kommt ein Chat mit dem Recruiter zustande. Dabei wird die erste Chatnachricht (Willkommensnachricht des Recruiter) automatisch versandt.
5.2 Personenbezogene Daten, die verarbeitet werden, wenn Sie sich für die Nutzung der GPS-Funktion entscheiden
Sie können sich dafür entscheiden, Aktivitäten (z. B. Teilnahme an Kongressen, Messen, Ausstellungen etc.) und Standorte von der APP automatisiert erfassen zu lassen.
Wir benötigen dafür den Zugriff auf den Standort Ihres Gerätes. Bei einer Anfrage erheben wir Ihren aktuellen Standort über GPS, um Ihnen schnell Informationen zu Ihrer unmittelbaren Umgebung geben zu können. Daten zu Ihrem Standort werden nur für die Bearbeitung Ihrer Anfrage genutzt. Die Übertragung Ihrer Standortdaten erfolgt über eine verschlüsselte Verbindung. Ihre Standortdaten werden nach Beendigung Ihrer Anfrage anonymisiert und zur Verbesserung unseres Services statistisch ausgewertet.
Sie können die APP jedoch auch verwenden, ohne dieser Funktion zuzustimmen. Wenn Sie sich für die Nutzung der GPS-Funktion entscheiden, verwalten Sie diese in der Datenschutzeinstellung Ihres Gerätes.
Bei Zustimmung zur Nutzung der GPS-Daten (Art. 6 Abs. 1a DSGVO) können diese zur Kontaktaufnahme zwischen Unternehmen (Recruiter) und Nutzern verwendet werden. Bei Ablehnung wird ausschließlich auf den bei der Registrierung angegebenen Standort zugegriffen.
5.3 Personenbezogene Daten, die bei der Kommunikation mit jobsnavi verarbeitet werden:
Wenn Sie telefonisch, online oder persönlich mit unserem Support in Verbindung treten, erfassen wir personenbezogene Daten, z. B. Name, Postanschrift, Telefonnummer, Email-Adresse und Präferenzen für die Kontaktaufnahme, sowie Informationen zu den jobsnavi-Produkten, die Sie nutzen. Außerdem erstellen wir möglicherweise Eventprotokolle, die bei der Diagnose von Problemen zu Produkt- oder APP-Leistung hilfreich sein können, und erfassen Informationen zum Support- oder Serviceproblem. Zum Verbessern des Kundendienstes, jedoch vorbehaltlich anwendbarer Gesetze, werden Gespräche mit Kundendienstmitarbeitern von uns u. U. aufgezeichnet und überprüft; außerdem können wir Feedback analysieren, das uns im Rahmen freiwilliger Kundenumfragen bereitgestellt wurde. Mit Ihrer Zustimmung melden sich unsere Kundendienstmitarbeiter u. U. bei Ihrem jobsnavi-Konto an, wenn dies angemessen ist, um die Behandlung und Behebung des Problems zu unterstützen. Anfragen werden innerhalb von 5 Werktagen bearbeitet.
Wir verwenden diese Informationen, um Ihnen Kunden- und Produktsupport bereitzustellen und um die Qualität und die Art des Kunden- und Produktsupports zu überwachen, den wir unseren Kunden bieten. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Informationen für diese Zwecke ist das legitime Interesse von jobsnavi, einen hochwertigen Produktsupport zu bieten (Art. 6 Abs. 1b und f DSGVO). Die Rechtsgrundlage für die Anmeldung bei Ihrem jobsnavi-Konto, wenn dies zur Unterstützung der Behandlung und Behebung des Problems angemessen ist, ist Ihre Zustimmung, die Sie widerrufen können. (Art. 6 Abs. 1a DSGVO)
Um dem Nutzer das Internetangebot so angenehm wie möglich zu gestalten, verwendet jobsnavi Cookies. Cookies sind kleine Dateien, die Ihr Browser automatisch erstellt und die auf Ihrem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn Sie unsere Seite besuchen oder die mobile Anwendung aufrufen. Einige Cookies werden nach Ende des Besuches auf den Webseiten von jobsnavi in der Regel automatisch von Ihrer Festplatte gelöscht (sog. Session Cookies). Andere Cookies verbleiben auf dem Rechner des Nutzers (sog. dauerhafte Cookies), so dass jobsnavi den Nutzer bei seinem nächsten Besuch wiedererkennt und ihm z.B. Informationen zu Angeboten geben kann, die ähnlich zu den bei seiner letzten Session aufgerufenen sind. jobsnavi verwendet Cookies, um die Häufigkeit der Seitenaufrufe und die allgemeine Seitennavigation zu messen und zu steuern. Der Nutzer kann seinen Internetbrowser so einstellen, dass Cookies generell abgelehnt werden. Wenn alle Cookies in Ihrem Browser deaktiviert sind, werden weder jobsnavi noch Dritte Cookies an Ihren Browser übertragen. Funktionsfähigkeit und der Funktionsumfang des Angebots von jobsnavi können dadurch eingeschränkt sein.
Die durch Cookies verarbeiteten Daten sind für die genannten Zwecke zur Wahrung unserer berechtigten Interessen sowie derer Dritter nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO erforderlich.
Eine Übermittlung personenbezogener Daten an Dritte zu anderen Zwecken als in dieser Datenschutzerklärung genannt, findet nicht statt. Wir geben Ihre Daten nur an Dritte weiter, wenn:
Sie gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO Ihre ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben;
die Weitergabe gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben;
falls für die Weitergabe gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht.
8. Anonymisierte Sucherprofile
Jobsnavi führt Analysen über das Verhalten seiner Nutzer im Rahmen der Nutzung seines Services durch bzw. lässt diese gegebenenfalls durch wissenschaftliche Institutionen durchführen. Zu diesem Zweck werden anonymisierte Nutzungsprofile erstellt. Die Erstellung der Nutzungsprofile erfolgt zu dem alleinigen Zweck, den Service von jobsnavi ständig zu verbessern. Sofern wir anonymisierte Nutzungsprofile erstellen, kann der Nutzer jederzeit der Verwendung seiner Daten zu solchen Zwecken mit Wirkung für die Zukunft widersprechen (Art. 6 Abs. 1a DSGVO). Hierzu genügt eine formlose Mitteilung an eine der in Ziffer 1 genannten Adressen. Sie können jederzeit Auskunft über diese Daten im Einklang mit den Bestimmungen der DSGVO verlangen (Art. 15 DSGVO.
10. Weitere verwendete Services
10.1 Firebase (Server / Nutzerverwaltung und Datenbank) / https://firebase.google.com.terms
Crashlytics Google Analytics for Firebase
10.2 Here
10.3 OneSignal (Senden und Empfangen von Pushbenachrichtigungen)
Nutzungsbedingungen: https://onesignal.com/tos
Datenschutzerklärung: https://onesignal.com/privacy_policy
11. Verwalten von E-Mail-Adressen und Versenden von Nachrichten
Wenn der Nutzer jobsnavi gestattet, mit ihm per E-Mail zu korrespondieren, sammelt jobsnavi Daten darüber, an welchem Datum und eine E-Mail vom Nutzer gelesen wird, sowie darüber, wann der Nutzer mit eingehenden E-Mail-Nachrichten interagiert, beispielsweise durch Klicken auf Links, die in der E-Mail enthalten sind.
13. Ihre Rechte als von der Datenverarbeitung Betroffener
Im Einzelnen haben Sie gemäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, und wir sind verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:
Automatisierte Entscheidungen einschließlich Profiling/Matching
Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Wahrnehmung berechtigter Interessen stützen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO), können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Bei Ausübung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gründe, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns beschrieben verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begründeten Widerspruchs prüfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzwürdigen Gründe aufzeigen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortführen.
15. Aktualisierungen der Datenschutzrichtlinie
Sollte es sich um wesentliche Änderungen handeln, werden Sie von uns darüber informiert, und, sofern dies nach anwendbarem Recht erforderlich ist, holen wir Ihre Zustimmung ein. Wir informieren Sie per Email oder durch die Veröffentlichung eines Hinweises zu den Änderungen auf den jobsnavi Websites und APPs, die auf die Datenschutzrichtlinie verlinken.
16. Einwilligungserklärung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO
Sie willigen darin ein, dass wir mit Abschluss Ihrer Anmeldung, wie unter Punkt 5.1 beschrieben, Stellenanzeigen bzw. Sucherprofile anlegen und in der App veröffentlichen und mit einem Profil für Sie anlegen.
Sie willigen darin ein, dass wir bei einem positiven Matching/Profiling Ihr Profil an das jeweilige Unternehmen bzw. den Recruiter weitergeben.
Sie sind gemäß Artikel 15 DSGVO jederzeit berechtigt, gegenüber der Verantwortlichen Stelle (Vertragspartner) um umfangreiche Auskunftserteilung zu den zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu ersuchen.
Gemäß Artikel 17 DSGVO können Sie jederzeit gegenüber der Verantwortlichen Stelle (Vertragspartner) die Berichtigung, Löschung und Sperrung einzelner oder aller personenbezogener Daten verlangen. Sie können darüber hinaus jederzeit ohne Angabe von Gründen von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und die erteilte Einwilligungserklärung mit Wirkung für die Zukunft abändern oder gänzlich widerrufen. Sie können den Widerruf entweder postalisch, per E-Mail oder per Fax an den Vertragspartner übermitteln. Es entstehen Ihnen dabei keine anderen Kosten als die Portokosten bzw. die Übermittlungskosten nach den bestehenden Basistarifen.
Mit dieser Einwilligung erklären Sie, die Datenschutzerklärung von jobsnavi zur Kenntnis genommen zu haben.
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