Source: https://es.scribd.com/doc/56776600/15/FUNDAMENTOS-CONSTITUCIONALES-DEL-DERECHO-LABORAL
Timestamp: 2016-05-06 15:17:59
Document Index: 270656652

Matched Legal Cases: ['Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 48', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56']

FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL: for PORTAFOLIODERECHOLABORAL_DIANA
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en
Artículo 26. Toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley
podrá exigir títulos de idoneidad. Las autoridades competentes
inspeccionaran y vigilaran el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones,
artes y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo
aquellas que impliquen un riesgo social.
estructura interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos.
La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos
Artículo 38. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de
Artículo 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir
jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.
sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios
La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante
el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección
del Estado, y recibirá de este subsidio alimentario si entonces estuviere
Artículo 48. La Seguridad Social es un servicio público de carácter
Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad,
El Estado, con la participación de los particulares, ampliara progresivamente
La ley definirá los medios para que los recursos destinados a pensiones
Artículo 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley
laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y
el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al
El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de las
Artículo 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer
formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El
Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de
trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con
Artículo 55. Se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular
las relaciones laborales, con las excepciones que señale la ley.
Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la
solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.
Artículo 56. Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios
Una comisión permanente integrada por el Gobierno, por representantes de
los empleadores y de los trabajadores, fomentará las buenas relaciones
laborales, contribuirá a la solución de los conflictos colectivos de trabajo y
concertará las políticas salariales y laborales. La ley reglamentará su
trabajadores participen en la gestión de las empresas.
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