Source: https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/79-bpersvg-und-entspr-landesgesetze-mitbestimmung-m-rheinland-pfalz_idesk_PI13994_HI2063226.html
Timestamp: 2020-07-15 11:54:20
Document Index: 4655894

Matched Legal Cases: ['§ 79', '§ 82', '§ 83', '§ 83', '§ 79', '§ 72']

§ 79 BPersVG (und entspr. Landesgesetze) - Mitbestimmung ... / M. Rheinland-Pfalz | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
§ 82 Abs. 1, 2, 3, 4 LPersVG RP - Mitwirkung des Personalrats bei Kündigungen; § 83 Abs. 1, 2, 3, 4, 5 LPersVG RP - Verfahren der Mitwirkung
Das Personalvertretungsrecht in Rheinland-Pfalz kennt das Mitwirkungsverfahren allein bei der ordentlichen Kündigung, wozu die Kündigung in der Probezeit zählt.
Bei fristlosen Entlassungen und außerordentlichen Kündigungen ist gem. § 83 Abs. 3 LPersVG RP die Anhörung erforderlich.
Diese Regelung entspricht der bundesrechtlichen Regelung in § 79 BPersVG. Insoweit wird auf die Darlegungen hierzu verwiesen.
Das Mitwirkungsverfahren entspricht der bundesrechtlichen Regelung in § 72 BPersVG. Hinsichtlich der Einzelheiten des Mitwirkungsverfahrens wird auf die Darlegungen in Mitwirkungsverfahren Bezug genommen.