Source: http://www.regione.piemonte.it/governo/bollettino/abbonati/2002/23/concorsi/00000002.htm
Timestamp: 2019-07-18 19:13:29+00:00
Document Index: 36132394

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 5', 'art. 53', 'art. 39', 'art. 18']

In esecuzione della deliberazione n. 294 /C/2002/SAP del 17.05.2002, è stato indetto pubblico avviso, per soli titoli, per il conferimento di incarico temporaneo straordinario di mesi sei :
- N. 7 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere.
Per lammissione allavviso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
2) idoneità fisica allimpiego. Laccertamento della idoneità fisica allimpiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dellAzienda, prima dellimmissione in servizio. Il personale dipendente di una struttura pubblica del S.S.N. è dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere allimpiego coloro che siano stati esclusi dallelettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dallimpiego presso pubbliche Amministrazioni, ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
1. diploma di infermiere professionale
2. iscrizione allalbo professionale attestata da certficato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza.
La domanda di ammissione allavviso, da redigersi in carta semplice, dovrà essere presentata allU.O.A. Amministrazione del Personale (Ufficio Concorsi - 2° piano) dellAzienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./Maria Adelaide, via Zuretti 29 - Torino, mediante:
Il termine di presentazione delle domande di ammissione allavviso scade alle ore 12 del quinidicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dellufficio postale accettante.
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari, nonché la qualifica ed il periodo nei quali ha svolto il servizio militare;
i) il possesso dei requisiti generali e specifici prescritti per lammissione. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione;
j) leventuale possesso di titoli che diano diritto ad usufruire di precedenza o preferenza a parità di valutazione, secondo quanto indicato al successivo art. 7;
k) il domicilio presso il quale devessere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento postale; in caso di mancata indicazione varrà, ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera b);
l) lautorizzazione allAzienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della Legge 31.12.1996, n. 675, finalizzato agli adempimenti per lespletamento della presente procedura.
LAzienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./Maria Adelaide non assume alcuna responsabilità né per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, né per il caso di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a omessa o tardiva segnalazione di cambiamento dellindirizzo indicato sulla domanda.
1) tutte le certificazioni relative ai titoli di carriera che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria; dette certificazioni devono attestare se ricorrano o meno le condizioni di cui allultimo comma dellart. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, lattestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio;
2) un curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato, che non può avere valore di autocertificazione;
Lautocertificazione, da compilare secondo quanto previsto dalla normativa vigente, è ammessa per comprovare il possesso dei requisiti di ammissione, nonché dei titoli utili ai fini dellattribuzione di punteggio. La conformità alloriginale di eventuali copie di pubblicazioni può essere attestata direttamente dallinteressato ai sensi dellart. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La Commissione dispone, complessivamente, di 30 punti così ripartiti:
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo lordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con losservanza - a parità di punti - delle preferenze previste dallart. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.
Il possesso di detti titoli di preferenza deve essere dichiarato nella domanda di partecipazione allavviso.
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dallAzienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./Maria Adelaide, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare, entro 30 giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di decadenza nei diritti derivanti dalla partecipazione allavviso, le dichiarazioni sostitutive inerenti al possesso dei requisiti già indicati nella domanda di partecipazione.
Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dallart. 53 del D.Lgs. 31 marzo 2001, n. 165.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando, valgono le norme di cui al D.P.R. n. 761/79, al D.P.R. n. 487/94, al C.C.N.L. vigente e al D.P.R. n. 220/2001.
LAzienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./Maria Adelaide si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e lopportunità per ragioni di pubblico interesse.
Il presente bando è stato emanato nellosservanza della Legge 10 aprile 1991, n. 125, in tema di pari opportunità per laccesso al lavoro; della Legge 12 marzo 1999, n. 68 in tema di assunzioni riservate agli invalidi ed agli altri aventi diritto allassunzione obbligatoria; della Legge 23 novembre 1998, n. 407 riguardo ai benefici in materia di assunzioni riservate ai familiari delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata; delle leggi 2 settembre 1980, n. 574 e 31 maggio 1975, n. 191 come modificata dallart. 39 del d. lgs. 12 maggio 1995, n. 196 a sua volta modificato dallart. 18 del d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215 riguardo alla riserva di posti a favore di appartenenti alle Forze Armate.
Per informazioni rivolgersi allU.O.A. Amministrazione del Personale dellAzienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./Maria Adelaide, via Zuretti 29, Torino - tel. 011/6933204.
Il Dirigente Resp. ad interim
dellU.O.A. Amministrazione del Personale
Silvano Pascale