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Timestamp: 2017-03-26 20:25:01
Document Index: 206923135

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 5', 'artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 22', 'artículo 22', 'Artículo 23', 'artículo 24', 'artículo 24', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'artículo 11']

Vigencia desde 12 de Abril de 2007. Esta revisión vigente desde 22 de Marzo de 2013
Letra h) del artículo 3 redactada por la disposición final primera del R.D. 189/2013, de 15 de marzo, por el que se modifica el R.D. 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación («B.O.E.» 21 marzo).Vigencia: 22 marzo 2013 Artículo 4
Párrafo 2.º de la letra b) del número 1 del artículo 5 introducido por el número 1 de la disposición final tercera del R.D. 615/2007, de 11 de mayo, por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia («B.O.E.» 12 mayo).Vigencia: 13 mayo 2007 c) En la formación en alternancia con el empleo podrán participar los trabajadores contratados para la formación y los trabajadores desempleados, en los términos que establezca la normativa específica reguladora de los contratos para la formación y de los programas públicos de empleo-formación, respectivamente.
Letra c) del número 3 del artículo 5 introducida por el número 2 de la disposición final tercera del R.D. 615/2007, de 11 de mayo, por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia («B.O.E.» 12 mayo).Vigencia: 13 mayo 2007 Artículo 6
Número 3 del artículo 22 introducido, en su actual redacción, por la letra a) del número 1 de la disposición final séptima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012 4. Los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas deberán especificar en cada convocatoria las acciones formativas que tengan carácter prioritario, sin perjuicio de las señaladas por las Comisiones Paritarias Sectoriales. Las acciones formativas prioritarias deben tratar de anticipar la formación al nuevo modelo productivo, apostando por los sectores más innovadores.
Número 4 del artículo 22 introducido, en su actual redacción, por la letra b) del número 1 de la disposición final séptima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012 Artículo 23
– Las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito estatal, cuando se trate de planes de formación intersectoriales.Estos planes también se ejecutarán a través de convenios suscritos con las organizaciones representativas de la economía social con notable implantación en el ámbito estatal y las organizaciones representativas de autónomos de ámbito estatal y suficiente implantación, en cuyo caso la formación se dirigirá específicamente a los colectivos de trabajadores de la economía social y de autónomos, respectivamente.
Número 2 del artículo 24 redactado por la letra c) del número 1 de la disposición final séptima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012 3. En el ámbito autonómico, y sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas, la ejecución de los planes de formación se llevará a cabo en el marco de los convenios suscritos entre el órgano o entidad competente de la respectiva Comunidad Autónoma y las siguientes organizaciones:
– Las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito estatal y las más representativas en el ámbito autonómico, cuando se trate de planes de formación intersectoriales.Estos planes también se ejecutarán a través de convenios suscritos con las organizaciones representativas de la economía social y de las representativas de autónomos, en ambos casos con suficiente implantación en el ámbito autonómico y para la formación dirigida específicamente a los colectivos de trabajadores de la economía social y de autónomos, respectivamente.
Número 3 del artículo 24 redactado por la letra d) del número 1 de la disposición final séptima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral («B.O.E.» 7 julio).Vigencia: 8 julio 2012 4. La duración de los planes de formación podrá ser plurianual, sin perjuicio de su concreción anual para atender las necesidades de formación requeridas en cada momento por el mercado de trabajo.
Formación teórica de los contratos para la formación ...
Artículo 27 derogado por la letra b) de la disposición derogatoria única del R.D. 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual («B.O.E.» 9 noviembre)Vigencia: 10 noviembre 2012 Artículo 28
c) Los artículos 10 y 12 del Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. DISPOSICIONES FINALES