Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20Mecklenburg-Vorpommern&Datum=04.07.2017&Aktenzeichen=5%20Sa%20219/16
Timestamp: 2019-05-22 22:12:03
Document Index: 137031988

Matched Legal Cases: ['§ 57', '§ 2', '§ 16', '§ 1', '§ 17', '§ 7', '§ 17', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 14', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 97', '§ 1', '§ 2', '§ 16', '§ 1']

LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.07.2017 - 5 Sa 219/16 - dejure.org
https://dejure.org/2017,29866
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.07.2017 - 5 Sa 219/16 (https://dejure.org/2017,29866)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 04.07.2017 - 5 Sa 219/16 (https://dejure.org/2017,29866)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 04. Juli 2017 - 5 Sa 219/16 (https://dejure.org/2017,29866)
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§ 57 b HRG, § 2 Abs. 1 WissZeitVG, § ... 16 TzBfG, § 16 Satz 1 TzBfG, § 1 Abs. 1 Satz 5 WissZeitVG, § 17 Satz 2 TzBfG, § 7 KSchG, § 17 Satz 1 TzBfG, § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG, § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG, § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 2 WissZeitVG, §§ 2 bis 6 WissZeitVG, § 14 Abs. 2 TzBfG, § 1 KSchG, § 1 Abs. 1 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 1 Abs. 2 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 4 KSchG, § 97 ZPO
§ 1 Abs 1 S 5 WissZeitVG, § 2 Abs 1 WissZeitVG, § 16 TzBfG, § 1 KSchG
Befristung nach WissZeitVG - Höchstbefristungsdauer - Abschluss der Promotionsphase
Hochschule; Forschung und Lehre; ausländische Universität; Höchstbefristungsdauer; Postdoc-Phase; Promotionsphase; betriebsbedingte Kündigung; dringende betriebliche Erfordernisse; Organisationsentscheidung; Stellenplan - Befristung nach WissZeitVG; Abschluss der Promotionsphase
Überschreitung der Höchstbefristungsdauer nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Überschreitung der Höchstbefristungsdauer nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz; Befristungskontrollklage bei Befristung des Arbeitsvertrages nach Abschluss der Promotion an ausländischer Universität; unwirksame betriebsbedingte Kündigung bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Organisationsentscheidung
ArbG Rostock, 09.03.2016 - 5 Ca 1732/15