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Timestamp: 2020-01-27 21:59:33
Document Index: 326096537

Matched Legal Cases: ['artículo 163', 'artículo 326', 'artículo 77', 'artículo 154', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 138', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9']

Registro Oficial No 226 - Martes 15 de Abril de 2014
Última modificación: Viernes, 23 de mayo de 2014 | 14:40
Martes 15 de Abril de 2014 - R. O. No. 226
3894 Deléganse funciones y atribuciones al Comandante del Grupo de Intervención y Rescate de la Policía Nacional
Secretaría Técnica del Mar:
STM-DAJ-2014-026 Expídese el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos
- Acuerdo entre el Gobierno de la República delEcuador y el Gobierno de la República Italiana sobre la exención de laobligación de visa para los titulares de pasaportes diplomáticos y oficiales
- Acuerdo de Ginebra sobre el Comercio de Bananos
- Convenio de Cooperación Económica y Técnicaentre el Gobierno de la República del Ecuador y el Gobierno de la RepúblicaPopular China
3912 Liquídanse los comisariatos de la Policía Nacional de Quito y Guayaquil
Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas:
031-DIR-IECE-2013 Refórmase el Código de Ética
002-DIR-IECE-2014 Expídese el Reglamento Interno de Administración del Talento Humano
003-DIR-IECE-2014 Expídese el Reglamento para el pago de horas suplementarias y/o extraordinarias de las y los servidores y trabajadores
001-2013 SG-IEPI atifícanse las resoluciones realizadas por la Dra. Ximena Palma Aguas, Secretaria General en el año 2012
006-2013 SG-IEPI Deléganse funciones de esta Secretaría a la abogada Daniela Cifuentes
009-2013 DNDAyDC-IEPI Deléganse facultades al abogado Daniel Díaz Reza y otra
Que, el artículo 163 de la Constitución de la República del Ecuador establece que la Policía Nacional es una institución estatal de carácter civil, armada, técnica, jerarquizado, disciplinada, profesional y altamente especializada, cuya misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público, y proteger el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional y que sus miembros tendrán una formación basada en derechos humanos, investigación, prevención del delito y utilización de medios de disuasión y conciliación como alternativas al uso de la fuerza;
Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 326, numeral 16 determina que en las instituciones del Estado y en las entidades de derecho privado en las que haya participación mayoritaria de recursos públicos, quienes cumplan actividades de representación, directivas, administrativas o profesionales, se sujetarán a las leyes que regulan la Administración Pública;
Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 77 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, corresponde a la máxima autoridad, dirigir y asegurar la implantación, funcionamiento y actualización del sistema de control interno y de los sistemas de administración financiera, planificación, organización, información de recursos humanos, materiales, tecnológicos, ambientales y más sistemas administrativos;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 632, de 17 de enero del 2011 publicado en el Registro Oficial No. 372 de 27 de enero de 2011, el señor Presidente Constitucional de la República, economista Rafael Correa Delgado ordenó la reorganización de la Policía Nacional, dispuso que su representación legal, judicial y extrajudicial sea asumida por el Ministerio del Interior;
Que, de acuerdo con lo previsto en los artículos 35 de la Ley de Modernización del Estado, Privatizaciones y Prestación de Servicios Públicos por parte de la Iniciativa Privada; y 17 y 55 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva; los Ministros están autorizados para delegar sus atribuciones a los funcionarios de la institución que representa cuando lo estime necesario;
Que, es necesario racionalizar y desconcentrar la gestión administrativa del Despacho del Ministro del Interior, a fi n de dar mayor agilidad a su gestión, siendo pertinente la delegación de funciones, de manera que facilite la administración gestión en este ámbito; y,
En ejercicio de las atribuciones conferidas en el numeral 1) del artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador y los artículos 17 y 55 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva:
Artículo 1.- Delegar al Comandante del Grupo de Intervención y Rescate de la Policía Nacional del Ecuador (GIR), para que a nombre y representación del Ministro del Interior, ejerza de conformidad con la Ley, las siguientes funciones y atribuciones:
Suscribir el Acta de Finiquito del Convenio No. 132-PRO-A-2002 20022486 y Modifi atorio No. 0064-PRO-A-2004 2004285, efectuado entre La Empresa Estatal Petróleos del Ecuador, Petroecuador; La Comandancia General y el Grupo de Intervención y Rescate de la Policía Nacional del Ecuador (GIR), que se desprende de la ejecución de dicho instrumento cuyo objeto es la ?Ampliación y adecuaciones del Cuartel GIR en la ciudad de Quito, ampliación y adecuaciones en el Cuartel del GIR en la ciudad de Guayaquil, compra y equipamiento de un inmueble donde funcionará el Cuartel del GIR en la ciudad de Cuenca, ampliación y adecuaciones en la Escuela Superior de la Policía en la ciudad de Quito?.
Autorizar y disponer todos los actos tendientes a realizar el acta de Finiquito del Convenio No. 132-PRO-A-2002 20022486 y Modificatorio No. 0064-PRO-A-2004 2004285, suscrito entre La Empresa Estatal de Petróleos, Petroecuador, integrando una Comisión para su análisis previo la suscripción de la misma.
Artículo 2.- El Comandante del Grupo de Intervención y Rescate de la Policía Nacional del Ecuador (GIR), informará al Ministro del Interior, de las acciones tomadas en ejercicio de la presente delegación.
Artículo 3.- El presente Acuerdo se pondrá en conocimiento de la Secretaría Nacional de la Administración Pública y el cual entrará en vigencia a partir de la suscripción del mismo, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.
COMUNÍQUESE: Dado en Quito Distrito Metropolitano, a 29 de enero del 2014.
Ministerio del Interior.- Certifico que el presente documento es fi el copia del original que reposa en el archivo de la Dirección de Secretaría General de este ministerio al cual me remito en caso necesario.- Quito, a 17 de febrero de 2014.- Ilegible, Secretaría General.
STM-DAJ-2014-026
PROYECTO DE REFORMA AL ESTATUTO
ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
POR PROCESOS DE LA SECRETARÍA TÉCNICA
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 990 del 29 de diciembre del 2011, publicado en el Registro Oficial No. 617 del 12 de enero del 2012, se crea la Secretaría Técnica del Mar, como entidad adscrita a la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, con autonomía administrativa y financiera, para la coordinación de la implementación y el seguimiento de la política de desarrollo del territorio marino costero.
Que, mediante Oficio No. STM-STM-2013-0088-O de 17 de abril de 2013, se solicita al Ministerio de Relaciones Laborales, la aprobación al Proyecto de Reforma de Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Secretaría Técnica del Mar
Que, mediante oficio No. MINFIN-DM-2012-0298, del 08 de junio de 2012, el Ministerio de Finanzas emitió el dictamen presupuestario favorable a la estructura orgánica básica y al proyecto de creación de varios puestos de la Secretaría Técnica del Mar;
Que, mediante oficio No. MRL-FI-2012-EDT-4082, de 13 de junio de 2012, el Ministerio de Relaciones Laborales, emite el informe favorable al proyecto de Estructura Básica Institucional, la resolución y lista de asignaciones a través de la cual se aprueba la creación de cinco (5) puestos del nivel jerárquico superior de la Secretaría Técnica del Mar.
Que, mediante oficio No. SENPLADES-SGDE 2013-0050- OF del 25 de febrero de 2013, la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, emite informe favorable de la Matriz de Competencias y Modelo de Gestión de la Secretaría Técnica del Mar.
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 106 de 11 de septiembre de 2013, se otorgan competencias a la Secretaría Nacional de la Administración Pública señaladas en el Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva, entre las que se determina la de ejercer la rectoría en materia de estatutos orgánicos y estructuras institucionales en la administración pública central, institucional y dependiente de la función ejecutiva.
Que, mediante Oficio No. MRL-DM-2013-1112 de 26 de diciembre de 2013, el Ministerio de Relaciones Laborales remite el Informe Aprobatorio mediante el cual valida el Proyecto de Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la SETEMAR, a fi n de que la Secretaría Nacional de la Administración Pública emita dictamen favorable, acorde a lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda del Decreto Ejecutivo No. 106
Que, mediante Oficio No. SNAP-SNADP-2014-000106-O de 04 de febrero de 2014, se realiza la solicitud de dictamen presupuestario para la Reforma al Proyecto de Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Secretaría Técnica del Mar.
Que, mediante Oficio No. MINFIN-DM-2014-0143 de 24 de febrero de 2014, el Ministerio de Finanzas, emite Dictamen Presupuestario para la implementación del Proyecto de Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Secretaría Técnica del Mar.
Que, mediante oficio No. SNAP-SNADP-2014-000187-O de marzo 07 de 2014, La Secretaria Nacional de la Administración Pública, emite dictamen favorable al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Secretaría Técnica del Mar.
Expedir el siguiente ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS de la Secretaria Técnica del Mar.
Artículo 1.- Estructura Organizacional.- La Secretaria Técnica del Mar se alinea con su misión y defi nirá su estructura organizacional sustentada en su base legal y direccionamiento estratégico institucional determinado en la Matriz de Competencias y en su Modelo de Gestión.
Artículo 2.- Procesos de la Secretaría Técnica del Mar.- Gobernantes.- Son aquellos procesos que proporcionan directrices, políticas y planes estratégicos, para la dirección y control de la institución.
Sustantivos.- Son aquellos procesos que realizan las actividades esenciales para proveer los servicios y los productos que ofrece a sus clientes una institución. Los procesos sustantivos se enfocan a cumplir la misión de la institución.
Adjetivos.- Son aquellos procesos que proporcionan productos o servicios a los procesos gobernantes y sustantivos, se clasifican en procesos adjetivos de asesoría y de apoyo.
Artículo 3.- De los puestos directivos.- Los puestos directivos establecidos en la estructura organizacional son;
Coordinador/a General - Técnico/a
Artículo 4.- Comité de Gestión de Calidad del Servicio y el Desarrollo Institucional.- De conformidad con lo previsto en el artículo 138 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Sector Público (LOSEP), la Secretaría Técnica del Mar, cuenta con un Comité de Gestión de Calidad de Servicio y el Desarrollo Institucional, que tendrá la responsabilidad de proponer, monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, normas y prioridades relativas al mejoramiento de la eficiencia institucional.
El Comité tendrá la calidad de permanente, y estará integrado por;
La autoridad nominadora o su delegado, quien lo presidirá;
El responsable del proceso de gestión estratégica;
La o el responsable de la UATH o quien hiciere sus veces.
Artículo 5.- Misión: Somos una entidad pública que lidera los ámbitos de coordinación y articulación intersectorial entre las entidades del Estado vinculadas al espacio marino costero, a través del seguimiento y monitoreo del cumplimiento de sus políticas, con eficiencia, calidad, transparencia y responsabilidad, para lograr su desarrollo en beneficio de los intereses nacionales.
Artículo 6.- Principios y Valores Ética: Parte de la fi losofía que estudia el obrar humano en cuanto a las normas y fi nes que determinan su rectitud.
Responsabilidad: Cumplimiento de tareas encomendadas de manera oportuna en el tiempo establecido, con empeño y afán, mediante la toma de decisiones de manera consciente, garantizando el bien común y sujetas a los procesos institucionales.
Lealtad: Confi anza y defensa de los valores, principios y objetivos de la entidad, garantizando los derechos individuales y colectivos.
Transparencia: Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fi n de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente la contraloría social.
Artículo 7.- Objetivos Institucionales:
Garantizar la adecuada coordinación intersectorial para la implementación y seguimiento de la política de desarrollo del territorio marino costero de manera eficaz y eficiente.
Lograr una eficaz labor de coordinación y articulación del cumplimiento de las políticas intersectoriales.
Apoyar a la implementación de la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar (CONVEMAR)
Implementar herramientas de verificación y análisis de factibilidad para el desarrollo y ejecución de estudios en el marco de las políticas intersectoriales del ámbito marino costeras.
Implementar mecanismos de evaluación y seguimiento de programas y proyectos alineados a las políticas intersectoriales del mar.
Crear la Agenda Intersectorial del Mar en conjunto con las entidades vinculadas.
Artículo 8.- De la Estructura Orgánica.- La Secretaría Técnica del Mar, para el cumplimiento de sus competencias, atribuciones, misión y visión, desarrollará los siguientes procesos internos que estarán conformadas por:
Direccionamiento Estratégico: Secretario/a Técnico.
Responsable: Secretario Técnico del Mar.
Direccionamiento Técnico: Coordinador/a General - Técnico/a.
Responsable: Coordinador/a General Técnico.
Gestión de Política Intersectorial del Mar.
Responsable: Director de Política Intersectorial del Mar.
Gestión de Seguimiento y Evaluación Marino Costero ? Responsable: Director de Evaluación y Seguimiento
Gestión de Estudios e Información en el ámbito marino costero.
Responsable: Director de Gestión de Estudios e Información en el Ámbito Marino Costero.
Gestión de Apoyo a la Implementación de la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar (CONVEMAR). ? Responsable: Director de Apoyo a la Implementación de la CONVEMAR.
Procesos Adjetivos:
Gestión de Comunicación Social.
Responsable: Director de Comunicación Social.
Gestión de Asesoría Jurídica.
Responsable: Director de Asesoría Jurídica.
Gestión de Planificación y Gestión Estratégica.
Responsable: Director Planificación y Gestión Estratégica.
Gestión Administrativa Financiera.
Responsable: Director Administrativo Financiero.
Gestión de Administración del Talento Humano.
Responsable: Director de Administración de Talento Humano.
Artículo 9.- Representaciones Gráficas.- La estructura orgánica, mapa de procesos y cadena de valor se muestran en los gráficos que se presentan a continuación;
9.1 Estructura Organizacional:
a) Estructura General (Actual).
9.2 Cadena de Valor: son las actividades que la institución debe realizar para diseñar, ordenar, producir, y entregar los productos y servicios a la ciudadanía.
CADENA DEL VALOR SETEMAR
9.3 Mapa de Procesos: Deben ser formulados en relación a la matriz de competencias por niveles, identificando qué macroprocesos adjetivos y sustantivos son necesarios para garantizar el cumplimiento de las atribuciones.