Source: https://www.rehadat-recht.de/de/benachteiligung/benachteiligungsvorwuerfe-unterschiedliche-diskriminierungstatbestaende/index.html?themen=benachteiligung*+oder+bewerbungsverfahren*&artrec=urteil&connectdb=rechtsgrundlagen_result&infobox=%2Finfobox1.html&serviceCounter=1&wsdb=REC&from=151
Timestamp: 2020-07-08 11:08:09
Document Index: 372482067

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 15', '§ 167', '§ 88', '§ 15', '§ 84', '§ 15', '§ 81', '§ 236']

151. zur Detailansicht von Vertragliche Reduzierung der Arbeitszeit - Vertragsfreiheit - Gleichbehandlungsgrundsatz
LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer - 3 Sa 132/14 - 07.07.2014
152. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch einer gleichgestellten Bewerbers wegen Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren
153. zur Detailansicht von Untersagung einer Beförderung im Wege einstweiliger Anordnung - Gleich geeignete Bewerber - Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
154. zur Detailansicht von Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung
155. zur Detailansicht von Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag - Benachteiligung wegen Betriebsratstätigkeit - Anspruch auf Abschluss eines Folgevertrags
BAG - 7 AZR 847/12 - 25.06.2014
156. zur Detailansicht von Benachteiligung im Bewerbungsverfahren - Einladung zum Vorstellungsgespräch lässt keinen Rückschluss auf objektive Eignung zu
157. zur Detailansicht von Übergewicht als entschädigungspflichtige Behinderung i.S.d. § 1 AGG
158. zur Detailansicht von Angemessene Vorkehrungen vor Ausspruch einer behinderungsbedingten Kündigung
159. zur Detailansicht von Dienst im Rahmen einer Wiedereingliederung ist keine Grundlage für eine Gesamtbeurteilung
OVG NRW 1. Senat - 1 A 1946/12 - 23.05.2014
160. zur Detailansicht von Schadensersatz und Entschädigung nach § 15 AGG - Anwendbarkeit des § 167 ZPO - Rückwirkungsregelung
161. zur Detailansicht von Inhalt des für schwerbehinderte Menschen geltenden Benachteiligungsverbots
162. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch bei unterbliebener Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch - öffentlichen Arbeitgeber
163. zur Detailansicht von Kündigung zum 'nächstzulässigen Termin' - Sonderkündigungsschutz einem schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter
BAG - 2 AZR 647/13 - 10.04.2014
164. zur Detailansicht von Gröniger vs. Deutschland - Individualbeschwerde beim Ausschuss der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen - Eingliederungszuschüsse nach §§ 88 ff. SGB III
165. zur Detailansicht von Beförderungsauswahlentscheidung - Anlassbeurteilung - Begründung der Beurteilung - Schwerbehinderung
166. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Stellenausschreibung - öffentlicher Arbeitgeber
167. zur Detailansicht von Personenbedingte Kündigung im Zusammenhang mit einer Parteivereinbarung zur Anwendbarkeit italienischen Rechts
LAG Mecklenburg-Vorpommern 4. Kammer - 4 Sa 57/13 - 03.04.2014
168. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG wegen unterlassener Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX vor Ausspruch einer Kündigung innerhalb der Wartezeit
169. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch - öffentlicher Arbeitgeber - Hinweis auf Schwerbehinderung im Bewerbungsschreiben
170. zur Detailansicht von Kein Anspruch auf Entschädigung nach § 15 Abs. 2 Satz 1 AGG wegen unterbliebener Einstellung aufgrund hoher krankheitsbedingter Fehlzeiten
171. zur Detailansicht von Nichtzulassung der Rechtsbeschwerde gegen unterlassene Einladung geeigneter schwerbehinderter Bewerber im Rahmen einer Neueinstellung
172. zur Detailansicht von Beschwerde gegen Nichtzulassung der Revision - Grundsätzliche Bedeutung - Muss sich ein Arbeitgeber bei der Bewerbung eines Behinderten nach dem Grad der Behinderung erkundigen?
173. zur Detailansicht von Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben
174. zur Detailansicht von Unterbliebene Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch wegen Überqualifikation für die ausgeschriebene Stelle - Pflicht zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Gesetzwidrige Absprache mit Arbeitgeber
175. zur Detailansicht von Wartezeitkündigung wegen symptomloser HIV-Infektion - Behinderung - AGG
176. zur Detailansicht von Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur Einstellung wegen Verstoßes gegen ein Gesetz - Prüfpflicht des Arbeitgebers nach § 81 SGB IX - Betreutes Vermittlungsverfahren der Bundesagentur für Arbeit
177. zur Detailansicht von Einstweiliger Rechtsschutz - Zuweisung einer Schülerin mit Diabetes mellitus an eine Förderschule - Zuweisungsbegründung - Pflicht zur umfassenden Prüfung der Möglichkeit des gemeinsamen Unterrichts an einer Regelschule
OVG Sachsen-Anhalt 3. Senat - 3 M 337/13 / 3 M 337.13 - 25.11.2013
178. zur Detailansicht von Berechnung einer Sozialplanabfindung - Diskriminierung wegen Schwerbehinderung
179. zur Detailansicht von Höhe der betrieblichen Altersrente bei vorzeitigem Ausscheiden mit Vollendung des 63. Lebensjahres und gleichzeitigem Bezug von ungekürzter Altersrente für schwerbehinderte Menschen gemäß § 236 a SGB VI - versicherungsmathematischer Abschlag
LAG Nürnberg 8. Kammer - 8 Sa 334/13 - 14.11.2013
180. zur Detailansicht von Zum Auswahlermessen des Dienstherrn bei im wesentlichen gleich beurteilten Bewerbern für ein Beförderungsamt
181. zur Detailansicht von Altersteilzeitarbeitsverhältnis - Beendigung bei Anspruch auf abschlagsfreie Altersrente - Diskriminierung von Schwerbehinderten
182. zur Detailansicht von Dienstliche Beurteilung - Antrag auf Aufhebung und erneute Beurteilung - Zurückstellung der dienstlichen Beurteilung - Abordnung in andere Dienststelle - Langzeiterkrankung - Fehlendes Personalgespräch und Wiedereingliederungsmanagement
183. zur Detailansicht von Antrag auf Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen - beruflicher Aufstieg
184. zur Detailansicht von Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen - Einsatz von Leiharbeitnehmern
185. zur Detailansicht von Erfolglose Beschwerde einer Studienrätin in einem Konkurrentenstreitverfahren - Stellenbesetzung - Dienstliche Beurteilung
186. zur Detailansicht von Zustimmung zur Einstellung einer ausgewählten Bewerberin - Erledigung - Rechtsschutzinteresse - Klärung einer abstrakten Rechtsfrage
187. zur Detailansicht von Antrag von Personalratsmitgliedern auf Feststellung der Unwirksamkeit eines Personalratsbeschlusses - Zustimmung zur Einstellung einer ausgewählten Bewerberin
188. zur Detailansicht von AGG - Entschädigungsanspruch - Benachteiligung wegen der Behinderung - Information über die Behinderung
189. zur Detailansicht von Schadensersatz - Mobbing - Ausschlussfrist - TV-Ärzte-KF
BAG - 8 AZR 1013/12 - 26.09.2013
190. zur Detailansicht von Schwerbehinderte Arbeitnehmerin hat Anspruch auf Wiedereingliederung und Entschädigung nach dem AGG
191. zur Detailansicht von Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren durch unterlassene Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
192. zur Detailansicht von Erfolgloser Antrag auf Zulassung der Berufung - Keine Fehlerhaftigkeit einer dienstlichen Beurteilung - Keine Kenntnis des Dienstherrn von den behinderungsbedingten Einschränkungen eines zu beurteilenden Beamten
193. zur Detailansicht von Schadensersatzanspruch gegen das Land aufgrund von fehlender Berücksichtigung bei Beförderungen - Polizeidienstfähigkeit
194. zur Detailansicht von Vorläufige Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf im Wege der einstweiligen Anordnung - Gesundheitliche Eignung - Amtsarzt - Privatärztliche Atteste
195. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch - Benachteiligung wegen Behinderung - Nichtbeteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Befangenheit - Interessenkollision - Schwerbehindertenvertrauensperson Bewerber für Beförderungsposition
BAG 8. Senat - 8 AZR 574/12 - 22.08.2013
196. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch - schwerbehinderter Bewerber - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
197. zur Detailansicht von Beteiligung der Bezirksschwerbehindertenvertretung einer Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit bei Zuweisung von Personal an Jobcenter
198. zur Detailansicht von Einstellung in den Schuldienst und in ein Beamtenverhältnis auf Probe - Anforderungen an die gesundheitliche Eignung eines behinderten Beamtenbewerbers - Prognosemaßstab und -zeitraum
199. zur Detailansicht von Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe - Schadensersatz wegen fehlerhafter Ablehnung der Bewerbung - Gesundheitliche Eignung einer Lehramtsbewerberin
200. zur Detailansicht von Einladung zum Vorstellungsgespräch - Verfahrensmangel - Fachliche Ungeeignetheit