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Timestamp: 2019-10-20 08:45:48
Document Index: 81354405

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 05', 'artículo 10', 'artículo 07', 'artículo 05', 'artículo 35', 'artículo 36', 'artículo 07']

Resolución SRT 0905/2015. Boletín Oficial n° 33.121, lunes 4 de mayo de 2015, pp. 76-79.
Citas Legales : Decreto 00351/1979, Decreto 01057/2003, Decreto 01057/2003 - artículo 1, Decreto 01057/2003 - artículo 2, Decreto 01057/2003 - artículo 3, Decreto 01338/1996, Decreto 01338/1996 - artículo 05, Decreto 01338/1996 - artículo 10, Ley 19.549 - artículo 07 inciso d), Ley 19.587, Ley 19.587 - artículo 05 inciso a), Ley 24.557, Ley 24.557 - artículo 35, Ley 24.557 - artículo 36 - apartado 1 inciso a), Resolución SRT 0037/2010, Resolución SRT 0216/2003, Resolución SRT 0216/2003 - artículo 07 inciso e)
ARTICULO 1°- Establécense las funciones que deberán desarrollar los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Medicina del Trabajo en cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto N° 1.338 de fecha 25 de noviembre de 1996, en los plazos que determine oportunamente la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) considerando el riesgo propio de la actividad, el tamaño de la empresa y la inclusión en los planes de focalización de la S.R.T.
ARTICULO 2°- Apruébanse las “Funciones Conjuntas de Ambos Servicios” que como Anexo I forma parte integrante de la presente resolución.
ARTICULO 3°- Apruébanse las “Funciones del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo” que como Anexo II forma parte integrante de la presente resolución.
ARTICULO 4°- Apruébanse las “Funciones del Servicio de Medicina del Trabajo”, que como Anexo III forma parte integrante de la presente resolución.
ARTICULO 5°- Créase el “Registro Digital Único de Legajos de Salud” que se integrará con la información suministrada por los Servicios de Medicina del Trabajo de los establecimientos y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) de acuerdo a las pautas que determinará la S.R.T. Esta información será visualizada solamente por la S.R.T., y será suministrada al trabajador a su requerimiento.
ARTICULO 7°- La S.R.T. arbitrará los medios necesarios para la inscripción de los responsables y auxiliares de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Medicina del Trabajo a fin de que accedan a las herramientas informáticas suministradas por el Organismo.
ARTICULO 8°- Facúltase a la Gerencia de Prevención, a la Gerencia de Sistemas y a la Gerencia de Planificación, Información Estratégica y Calidad de Gestión, para que en forma conjunta, puedan diseñar las herramientas informáticas, determinar y/o modificar estructuras de datos, formatos, plazos, condiciones y requisitos establecidos en la presente resolución y sus Anexos, así como dictar normas complementarias.
ARTICULO 9°- La presente resolución entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.
Citas legales: Resolución SRT 0037/2010
Decreto 01057/2003
Decreto 01338/1996
2. Confeccionar un Manual de Procedimientos Médicos que contenga como mínimo un listado del cumplimiento de adecuación a la legislación, procedimientos para la evaluación de agentes de riesgo de enfermedades profesionales en los puestos de trabajo, procedimientos de seguridad de la información confidencial del Servicio, procedimientos de enfermería, procedimiento sobre manejo de residuos patogénicos/ patológicos, procedimiento de administración de medicamentos, protocolos de emergencias médicas, procedimientos de actuación médica, plan de respuesta a la emergencia médica y otros que el responsable del Servicio considere necesarios.
16. Elaborar y ejecutar un Plan de Capacitación anual que contenga como mínimo: 16.1. HIV/SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual. 16.2. Drogas de abuso. 16.3. Vida saludable. 16.4. Primeros auxilios y Reanimación Cardio Pulmonar. 16.5. Prevención cardiovascular. 16.6. Efectos del tabaco sobre la salud. 16.7. Otros que el responsable del Servicio considere necesarios.