Source: http://m.e-prawnik.pl/artykuly/skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-2019-r--dla-przedsiebiorcow.html
Timestamp: 2019-03-25 03:20:27+00:00
Document Index: 84093726

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 32', 'art. 33', 'art. 28']

Składki na ubezpieczenia społeczne w 2019 r. dla przedsiębiorców - e-prawnik.pl
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2019 r. dla tych osób jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 675 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2019 r., wg art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej dalej „ustawą systemową”).
Od dnia 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.250 zł.
131,76 zł (tj. 19,52%) - na ubezpieczenie emerytalne,
54,00 zł (tj. 8%) - na ubezpieczenia rentowe,
16,54 zł (tj. 2,45%) - na ubezpieczenie chorobowe.
II. Pozostali przedsiębiorcy
W tej grupie są osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność, tj.:
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2019 r. dla tych osób jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 2.859,00 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, wg art. 18 ust. 8 ustawy systemowej).
Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2019 roku wynosi 4.765 zł (wg obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2019 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia).
558,08 zł (tj. 19,52%) - na ubezpieczenie emerytalne,
228,72 zł (tj. 8%) - na ubezpieczenia rentowe,
70,05 zł (tj. 2,45%) - na ubezpieczenie chorobowe.
Jeśli chodzi o osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na mniejszą skalę, opłacające z tego tytułu składki na ubezpieczenia społeczne, to najniższa podstawa wymiaru składek uzależniona będzie od przychodu z poprzedniego roku kalendarzowego, o ile nie przekracza on trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku (wg art. 18c ust. 1 ustawy systemowej).
wyższa niż 2.859 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, wg art. 18c ust. 2 ustawy systemowej).
Szczegółowe zasady ustalania indywidualnej najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla każdego prowadzącego działalność gospodarczą, który spełnia warunki do tej ulgi znajdziesz w poradach:
Ponadto pomocy przy ustalaniu wysokości składki udzielają oddziały ZUS.
O wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym Zakład powiadamia do 20 kwietnia danego roku tych płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe (wg art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwanej dalej „ustawą wypadkową”).
co najmniej 10 ubezpieczonych i nie mieli obowiązku przekazywania informacji ZUS IWA przez trzy kolejne, ostatnie lata kalendarzowe. Stopę procentową składki na to ubezpieczenie ustalają w wysokości stopy procentowej określonej dla grupy działalności, do której należą (wg art. 33 ust. 1 ustawy wypadkowej),
nie więcej niż 9 ubezpieczonych. Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalają w wysokości 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności (wg art. 28 ust. 1 ustawy wypadkowej).
Szczegółowe zasady ustalania wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, w tym zasady ustalania liczby ubezpieczonych znajdziesz w poradniku ZUS „Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe”. Ponadto pomocy przy ustalaniu wysokości składki udzielają oddziały Zakładu.
Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2019 wynosi 142.950 zł (wg obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2019 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia).
ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1778, z późn. zm., zwana „ustawą systemową”);
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2019 r. (Dz.U. poz. 1794);
obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2019 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. poz. 1185);
ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1376 i 1669, zwana „ustawą wypadkową”);
obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2019 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. poz. 1185).
Komentarze: Składki na ubezpieczenia społeczne w 2019 r. dla przedsiębiorców
Mrs. Wendy Lopez 2019-01-09 00:39:35
Mrs. Wendy Lopez 2019-01-09 00:42:01
Wesco 2019-01-18 06:58:58
wesco 2019-01-18 07:00:10