Source: https://www.jusline.at/gesetz/lag/paragraf/artikel1zu55
Timestamp: 2018-03-23 13:07:25
Document Index: 263978244

Matched Legal Cases: ['Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', '§ 53', '§ 53', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 45', 'Art. 1', '§ 46', 'Art. 1', '§ 47', 'Art. 1', '§ 48', 'Art. 1', '§ 49', 'Art. 1', '§ 50', 'Art. 1', '§ 51', 'Art. 1', '§ 52', 'Art. 1', '§ 53', 'Art. 1', '§ 54', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 55', 'Art. 1', '§ 56', 'Art. 1', '§ 56', 'Art. 1', '§ 57', 'Art. 1', '§ 58', 'Art. 1', '§ 59', 'Art. 1', '§ 60', 'Art. 1', '§ 61', 'Art. 1', '§ 61', 'Art. 1', '§ 54']

Art. 1 § 55 LAG (Landarbeitsgesetz 1984), Geltungsdauer von Betriebsvereinbarungen - JUSLINE Österreich
Art. 1 § 55 LAG Geltungsdauer von Betriebsvereinbarungen
(3) Die Rechtswirkungen der Betriebsvereinbarung enden mit ihrem Erlöschen. Ist eine Betriebsvereinbarung durch Kündigung erloschen, so bleiben ihre Rechtswirkungen für Dienstverhältnisse, die unmittelbar vor ihrem Erlöschen durch sie erfaßt waren, so lange aufrecht, als für diese Dienstverhältnisse nicht eine neue Betriebsvereinbarung wirksam oder mit den betroffenen Dienstnehmern nicht eine neue Einzelvereinbarung abgeschlossen wird. Eine solche Einzelvereinbarung kann zum Nachteil des Dienstnehmers im Falle der Kündigung einer Betriebsvereinbarung nach dem Übergang, der rechtlichen Verselbständigung, dem Zusammenschluß oder der Aufnahme eines Betriebes oder Betriebsteiles nicht vor Ablauf eines Jahres nach dem Übergang, der Verselbständigung, dem Zusammenschluß oder der Aufnahme abgeschlossen werden.
(4) Die Beendigung der Betriebsvereinbarung ist entsprechend dem § 53 Abs. 1 im Betrieb kundzumachen. Der Betriebsinhaber hat die im § 53 Abs. 3 genannten Stellen vom Erlöschen der Betriebsvereinbarung zu verständigen.
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Art. 1 § 45 LAG Hinterlegung und KundmachungArt. 1 § 46 LAGArt. 1 § 47 LAG RechtswirkungenArt. 1 § 48 LAGArt. 1 § 49 LAG GeltungsdauerArt. 1 § 50 LAG SatzungArt. 1 § 51 LAG Rechtswirkung der SatzungArt. 1 § 52 LAG BegriffArt. 1 § 53 LAG WirksamkeitsbeginnArt. 1 § 54 LAG RechtswirkungenArt. 1 § 55 LAG Geltungsdauer von BetriebsvereinbarungenArt. 1 § 55a LAG Regelung durch BetriebsvereinbarungArt. 1 § 55b LAG Überlassung von DienstnehmernArt. 1 § 56 LAG ArbeitszeitArt. 1 § 56a LAG Durchrechnung der ArbeitszeitArt. 1 § 57 LAG ArbeitsspitzenArt. 1 § 58 LAG Gleitende ArbeitszeitArt. 1 § 59 LAGArt. 1 § 60 LAG Arbeitszeit bei SchichtarbeitArt. 1 § 61 LAG ÜberstundenarbeitArt. 1 § 61a LAG Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit
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