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Timestamp: 2013-05-21 19:42:26
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Matched Legal Cases: ['BGH', 'BGH', 'BGH', 'Art. 34', 'Art. 34', 'Art. 34', 'Art. 34', 'BGH']

Rechtsprechung: BAGE 101, 107
Rechtsprechung BAG, 18.04.2002 - 8 AZR 348/01 Verbotene Gabelstaplernutzung�� 611, 276, 280 BGB, innerbetrieblicher Schadensausgleich ("gefahrgeneigte Arbeit"): volle Haftung des Arbeitnehmers bei Vorsatz, Vorsatz mu� sich jedoch auch auf die Schadensfolge erstrecken
BGB �� 276(a.F.), 277, 254; ZPO � 551 Nr. 7(a.F.); Manteltarifvertrag f�r den Einzelhandel des Landes Th�ringen (g�ltig ab 1. Juni 1998) � 18
Volle Arbeitnehmerhaftung nur bei Vorsatz hinsichtlich Pflichtverletzung und Schaden
Arbeitnehmerhaftung - Haftung bei vors�tzlichem Pflichtversto�
Arbeitnehmerhaftung: Haftungserleichterung nur bei betrieblich veranlasster T�tigkeit - Keine Ausnahme im Ausbildungsverh�ltnis
Arbeitnehmerhaftung f�r verursachte Sch�den - Verschulden
Schadensersatz - Verschulden bei Arbeitnehmerhaftung; betrieblich veranla�te T�tigkeit
Arbeit & Soziales - Verschulden bei Arbeitnehmerhaftung
Volle Haftung nur bei Vorsatz bez�glich des Schadenseintritts
Schadenshaftung im Betrieb // Versto� gegen Arbeitgeber-Anweisung kann teuer werden
Arbeitnehmerhaftung: Selbst Verbotenes l�sst noch ein T�rchen offen
Azubi f�hrt Gabelstapler gegen ein Hallentor
Firma muss nicht jeden angerichteten Schaden �bernehmen
� 280 BGBVolle Haftung nur bei vors�tzlicher Schadensverursachung
Volle Arbeitnehmerhaftung nur bei Vorsatz! (IBR 2002, 699)
Haftungsvoraussetzungen bei Anspr�chen gegen�ber Arbeitnehmern
ArbG Jena, 07.04.2000 - 3 Ca 169/99
LAG Th�ringen, 18.01.2001 - 3 Sa 289/00
BFHE 101, 107
BAGE 101, 107
NJW 2003, 377
ZIP 2002, 1909
MDR 2002, 1439
VersR 2003, 736
BB 2002, 2288 (Ls.)
BB 2003, 528
DB 2002, 2050
NZA 2003, 37
Wird zitiert von ... (41) BAG, 25.10.2007 - 8 AZR 593/06 Mobbing - Schmerzensgeld - Entlassung des St�rersDies gilt allerdings nur dann, wenn der Schaden ad�quat kausal herbeigef�hrt worden ist (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).Dies widerspr�che dem Ziel der Haftungsprivilegierung (vgl. Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - aaO mit eingehender Begr�ndung).
BAG, 18.01.2007 - 8 AZR 250/06 Schadensersatzanspruch einer Bank gegen einen Wertpapierh�ndler wegen …Betrieblich veranlasst sind solche T�tigkeiten des Arbeitnehmers, die ihm arbeitsvertraglich �bertragen worden sind oder die er im Interesse des Arbeitgebers f�r den Betrieb ausf�hrt (…BAG GS 27. September 1994 - GS 1/89 (A) - aaO; Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).Der betriebliche Charakter der T�tigkeit geht schlie�lich nicht dadurch verloren, dass der Arbeitnehmer bei Durchf�hrung der T�tigkeit grob fahrl�ssig oder vors�tzlich seine Verhaltenspflichten verletzt hat, auch wenn derartige Verhaltensverst��e nicht im Interesse des Arbeitgebers liegen (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 -aaO).(1) In F�llen der Arbeitnehmerhaftung muss sich das Verschulden nach der Rechtsprechung des Senats (grundlegend 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70) nicht nur auf die Pflichtverletzung, sondern auch auf den Eintritt eines Schadens beziehen.Das Verschulden und die einzelnen Arten des Verschuldens, wie einfache oder grobe Fahrl�ssigkeit, sind Rechtsbegriffe (BAG 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 -aaO).Es kommt also nicht nur darauf an, was von einem durchschnittlichen Anforderungen entsprechenden Angeh�rigen des jeweiligen Verkehrskreises in der jeweiligen Situation erwartet werden konnte, wozu auch geh�rt, ob die Gefahr erkennbar und der Erfolg vorhersehbar und vermeidbar war; abzustellen ist auch darauf, ob der Sch�digende nach seinen individuellen F�higkeiten die objektiv gebotene Sorgfalt erkennen und erbringen konnte (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).Es hat dabei ber�cksichtigt, dass nach st�ndiger Rechtsprechung des erkennenden Senats (18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70; 15. November 2001 - 8 AZR 95/01 - BAGE 99, 368 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 121 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 68; 25. September 1997 - 8 AZR 288/96 - AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 111 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 63; 23. Januar 1997 - 8 AZR 893/95 - NZA 1998, 140; 12. Oktober 1989 - 8 AZR 276/88 - BAGE 63, 127 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 97 = EzA BGB � 611 Gefahrgeneigte Arbeit Nr. 23) auch bei grober Fahrl�ssigkeit im Einzelfall eine Schadensteilung nicht ausgeschlossen ist.Wesentlich ist letztlich, dass die H�he des Entgelts und insbesondere der Grad des Verschuldens in die Beurteilung des Landesarbeitsgerichts eingeflossen sind (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - aaO).
BAG, 22.04.2004 - 8 AZR 159/03 Haftungsausschluss bei Streit unter ArbeitskollegenAus der Zugeh�rigkeit des Sch�digers zum Betrieb und einem Handeln im Betrieb des Arbeitgebers allein kann aber noch nicht auf eine Schadensverursachung durch eine betriebliche T�tigkeit geschlossen werden, denn nicht jede T�tigkeit im Betrieb des Arbeitgebers muss zwingend eine betriebsbezogene sein (…BAG 9. August 1966 - 1 AZR 426/65 - aaO; Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).Ebenso wenig f�hrt bereits die Benutzung eines Betriebsmittels zur Annahme einer betrieblichen T�tigkeit (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - aaO;… BGH 30. Juni 1998 - VI ZR 286/97 - aaO mwN).Entscheidend f�r das Vorliegen einer betrieblichen T�tigkeit und das Eingreifen des Haftungsausschlusses iSd. � 105 Abs. 1 SGB VII ist die Verursachung des Schadensereignisses durch eine T�tigkeit des Sch�digers, die ihm von dem Betrieb oder f�r den Betrieb �bertragen war oder die von ihm im Betriebsinteresse ausgef�hrt wurde (…BAG 9. August 1966 - 1 AZR 426/65 - aaO;… Senat 14. Dezember 2000 - 8 AZR 92/00 - aaO; 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - aaO;… BGH 30. Juni 1998 - VI ZR 286/97 - aaO mwN).Der betriebliche Charakter der T�tigkeit geht nicht dadurch verloren, dass der Arbeitnehmer bei der Ausf�hrung der T�tigkeit grob fahrl�ssig oder vors�tzlich seine Verhaltenspflichten verletzt; derartige Verhaltensverst��e liegen zwar nicht im Interesse des Arbeitgebers, dem wird aber durch eine entsprechende Haftung des Arbeitnehmers Rechnung getragen (BAG 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).Es kommt mithin darauf an, zu welchem Zweck die zum Schadensereignis f�hrende Handlung bestimmt war (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).Dabei gen�gt es nicht, dass sich der Vorsatz nur auf die Verletzungshandlung bezieht, sondern dieser muss sich auch auf den Verletzungserfolg, den Personenschaden, erstrecken (Senat 10. Oktober 2002 - 8 AZR 103/02 - AP SGB VII � 104 Nr. 1 = EzA SGB VII � 105 Nr. 2, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70; 14. Dezember 2000 - 8 AZR 92/00 - AP SGB VII � 105 Nr. 1 = EzA SGB VII � 105 Nr. 1).
LAG Niedersachsen, 07.07.2003 - 5 Sa 188/02 Beschr�nkte Arbeitnehmerhaftung - Kreditprokurist einer Bank - Feststellung der …Nach den Grunds�tzen der beschr�nkten Arbeitnehmerhaftung muss er f�r den durch sein Verhalten ad�quat kausal verursachten Schaden jedoch nur anteilig haften, wenn er zumindest in Hinblick auf den Eintritt des Schadens nur grob fahrl�ssig gehandelt hat (ein Anschluss an BAG 18.04.2002 - (8 AZR 348/01).In F�llen privilegierter Haftung muss sich das Verschulden auf den Schadenseintritt als solchen beziehen (vgl. BAG 18.04.2002 - 8 AZR 348/01 - AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 unter II. 3. c) der Gr�nde; dazu im Einzelnen unten III. 1. a)).Betrieblich veranlasst sind alle T�tigkeiten des Arbeitnehmers, die ihm arbeitsvertraglich �bertragen worden sind oder die er im Interesse des Arbeitgebers f�r den Betrieb ausf�hrt (BAG Gro�er Senat 27.09.1994 - GS 1/89 (A), AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 103; BAG 18.04.2002 - a.a.O. unter II. 2. b der Gr�nde;… zur methodischen Begr�ndung der von der Rechtsprechung entwickelten Grunds�tze Erfurter Kommentar/Preis � 613 a BGB Rn. 9 f.).Nach dieser im Urteil vom 18.04.2002 (a.a.O.) unl�ngst best�tigten Rechtsprechung, der sich die Kammer anschlie�t, ist Vorsatz nur dann zu bejahen, wenn der Arbeitnehmer den Schaden in seiner konkreten H�he zumindest als m�glich voraussieht und ihn f�r den Fall des Eintritts billigend in Kauf nimmt.Hier dr�ckt sich das Betriebsrisiko aus, dass der im Schadensfall zu erwartende Verm�gensverlust des Arbeitgebers in einem groben Missverh�ltnis zu dem als Grundlage f�r den Schadensersatz in Betracht kommenden Arbeitseinkommen steht (dazu ausf�hrlich BAG 18.04.2002 a.a.O. unter II. 3. c, insbesondere ee der Gr�nde).Abzustellen ist auch darauf, ob der Sch�digende nach seinen individuellen F�higkeiten die objektiv gebotene Sorgfalt erkennen und erbringen konnte (BAG 18.04.2002 a.a.O. unter II. 3. b aa der Gr�nde; BAG 12.11.1998 - 8 AZR 221/97 AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 117;… Erfurter Kommentar/Preis � 611 BGB Rn. 15).
BAG, 20.09.2006 - 10 AZR 439/05 Wettbewerbsverbot im Ausbildungsverh�ltnisEin lediglich r�umlicher und zeitlicher Zusammenhang der Pflichtverletzung und der Arbeit ist mithin unzureichend (BAG GS 27. September 1994 - GS 1/89 (A) - BAGE 78, 56, 67; 12. Juni 1992 - GS 1/89 - BAGE 70, 337, 346 f.; 23. Januar 1997 - 8 AZR 893/95 -NZA 1998, 140; 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107;… M�nch-KommBGB/Henssler 4. Aufl. � 619a Rn. 18).Das Haftungsprivileg des Arbeitnehmers und die Vorschrift des � 828 Abs. 3 BGB reichen aus, um den Besonderheiten des Ausbildungsverh�ltnisses Rechnung zu tragen und einen Auszubildenden zu sch�tzen (BAG 7. Juli 1970 - 1 AZR 507/69 - AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 59 mit zustimmender Anm. Medicus = EzA BGB � 611 Gefahrgeneigte Arbeit Nr. 4; 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107;… Wohlgemuth/Lakies BBiG � 13 Rn. 31 will dagegen die Besonderheiten des Ausbildungsverh�ltnisses dar�ber hinaus ber�cksichtigen).
LAG Niedersachsen, 24.04.2009 - 10 Sa 1402/08 Arbeitnehmerhaftung - gr�bste Fahrl�ssigkeit - Missverh�ltnis von Arbeitsentgelt …Betrieblich veranlasst sind solche T�tigkeiten des Arbeitnehmers, die ihm arbeitsvertraglich �bertragen worden sind oder die er im Interesse des Arbeitgebers f�r den Betrieb ausf�hrt (BAG 18.4.2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70;… GS 27.9.1994 - GS 1/89 [A] - aaO).Der betriebliche Charakter der T�tigkeit geht schlie�lich nicht dadurch verloren, dass der Arbeitnehmer bei Durchf�hrung der T�tigkeit grob fahrl�ssig oder vors�tzlich seine Verhaltenspflichten verletzt hat, auch wenn derartige Verhaltensverst��e nicht im Interesse des Arbeitgebers liegen (BAG 18.1.2007 - 8 AZR 250/06 - AP BGB � 254 Nr. 15 = EzA BGB 2002 Arbeitnehmerhaftung Nr. 2; 18.4.2002 - 8 AZR 348/01 - aaO).Es kommt also nicht nur darauf an, was von einem durchschnittlichen Anforderungen entsprechenden Angeh�rigen des jeweiligen Verkehrskreises in der jeweiligen Situation erwartet werden konnte, wozu auch geh�rt, ob die Gefahr erkennbar und der Erfolg vorhersehbar unvermeidbar war; abzustellen ist auch darauf, ob der Sch�digende nach seinen individuellen F�higkeiten die objektiv gebotene Sorgfalt erkennen und erbringen konnte (…BAG 18.1.2007 - 8 AZR 250/06 - aaO; 18.4.2002 - 8 AZR 348/01 - aaO).Der Grad des Verschuldens muss sich in den F�llen privilegierter Haftung nicht nur auf die sch�digende Handlung, sondern auch auf den Schadenseintritt als solchen beziehen (BAG 18.4.2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70; LAG Niedersachsen 7.7.2003 - 5 Sa 188/02 - LAGE BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 28 = NZA-RR 2004, 142).Abzustellen ist auch insoweit darauf, ob der Sch�diger nach seinen individuellen F�higkeiten die objektiv gebotene Sorgfalt erkennen und erbringen konnte (BAG 18.1.2007 - 8 AZR 250/06 - AP BGB � 254 Nr. 15 = EzA BGB 2002 Arbeitnehmerhaftung Nr. 2; 18.4.2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).
BGH, 14.10.2004 - III ZR 169/04 Amtshaftung - R�ckgriffsbeschr�nkung in Art. 34 Satz 2 GGbb) Die verfassungsrechtliche Limitierung der Innenhaftung bei haftungsrechtlichen Beamten nach Art. 34 Satz 2 GG beruht zum einen auf dem Gedanken, deren Entschlu�f�higkeit und Entschlu�freudigkeit, insbesondere bei Eilma�nahmen, zu f�rdern (Abgeordneter Dr. Schmid, J�R 1 n.F. S. 328 f.;… Amtliche Begr�ndung zum Deutschen Beamtengesetz, abgedruckt bei H. Daniels, Deutsches Beamtengesetz vom 26. Januar 1937, S. 19), und zum anderen auf dem Gebot der F�rsorge gegen�ber den �ffentlichen Bediensteten (…vgl. Bonner Kommentar/Dagtoglou, GG, Art. 34 Rn. 349 f.;… v. Danwitz in v. Mangoldt/Klein/Starck, GG, 4. Aufl., Art. 34 Rn. 125); in dem letztgenannten Punkt besteht eine Parallele zu den arbeitsrechtlichen Haftungserleichterungen f�r Arbeitnehmer (vgl. BAG NJW 1995, 210; BAGE 101, 107; BGH, Urteil vom 11. M�rz 1996 - II ZR 230/94 - NJW 1996, 1532).
BAG, 28.10.2010 - 8 AZR 418/09 Schadensersatz - betrieblich veranlasstes Handeln - Haftungsbegrenzung bei grober …Der Begriff der betrieblich veranlassten T�tigkeit ist der gesetzlichen Regelung des � 105 Abs. 1 SGB VII entlehnt und wird von der Rechtsprechung in diesem Sinne ausgelegt (…ErfK/ Preis � 619a BGB Rn. 12 unter Hinweis auf BAG GS 27. September 1994 - GS 1/89 (A) - BAGE 78, 56 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 103 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 59; 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70;… HWK/ Krause 4. Aufl. � 619a BGB Rn. 21).Der betriebliche Charakter der T�tigkeit geht nicht dadurch verloren, dass der Arbeitnehmer bei der Durchf�hrung der T�tigkeit grob fahrl�ssig oder vors�tzlich seine Verhaltenspflichten verletzt, auch wenn ein solches Verhalten grunds�tzlich nicht im Interesse des Arbeitgebers liegt (BAG 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - aaO).Das Revisionsgericht kann lediglich pr�fen, ob der Tatsachenrichter von den richtigen Beurteilungsma�st�ben ausgegangen ist, die wesentlichen Umst�nde ber�cksichtigt und Denkgesetze, Erfahrungss�tze und Verfahrensvorschriften nicht verletzt hat (BAG 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - zu II 3 b der Gr�nde mwN, BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70).
BAG, 10.10.2002 - 8 AZR 103/02 Haftungsausschlu� bei ArbeitsunfallEin vors�tzlicher Pflichtversto� f�hrt nur dann zur vollen Haftung des Arbeitnehmers, wenn auch der konkrete Schaden vom Vorsatz erfa�t ist (Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122, zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
BAG, 28.10.2010 - 8 AZR 647/09 Erstattungsanspruch des Arbeitnehmers - Unfallschaden am PrivatfahrzeugEbenso wie die Feststellung des Grades des Verschuldens eines Arbeitnehmers durch das Landesarbeitsgericht revisionsrechtlich nur beschr�nkt nachpr�fbar ist (vgl. Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - BAGE 101, 107 = AP BGB � 611 Haftung des Arbeitnehmers Nr. 122 = EzA BGB � 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 70), muss dies auch f�r die Feststellung des Landesarbeitsgerichts gelten, die Voraussetzungen f�r das Vorliegen eines bestimmten Verschuldensgrades seien ausreichend oder nicht ausreichend vom Darlegungsverpflichteten dargelegt.Damit kann die Annahme des Landesarbeitsgerichts, aus dem Vorbringen des Kl�gers ergebe sich nicht das Nichtvorliegen grober Fahrl�ssigkeit, durch den Senat lediglich darauf �berpr�ft werden, ob das Berufungsgericht von den richtigen rechtlichen Beurteilungsma�st�ben ausgegangen ist, die wesentlichen Umst�nde des Einzelfalles ber�cksichtigt hat und Denkgesetze, Erfahrungss�tze und Verfahrensvorschriften nicht verletzt hat (vgl. Senat 18. April 2002 - 8 AZR 348/01 - mwN, aaO).
ArbG Gera, 18.06.2009 - 2 Ca 1416/08 ArbG Oberhausen, 17.02.2010 - 1 Ca 1181/09 Schmerzensgeldanspruch eines verletzten Arbeitskollegen
BSG, 18.03.2008 - B 2 U 12/07 R Gesetzliche Unfallversicherung - Arbeitsunfall - sachlicher Zusammenhang - …
LAG K�ln, 12.12.2002 - 6 (10) Sa 729/02 Schadensersatzpflicht des Arbeitnehmers; betrieblich veranlasste T�tigkeit; …
LAG Berlin, 15.07.2004 - 16 Sa 2280/03 Autorit�rer F�hrungsstil ist kein Mobbing
LG Detmold, 19.11.2010 - 12 O 326/08 Regressanspr�che Haftpflichtversicherer
LAG Sachsen-Anhalt, 26.02.2004 - 6 Sa 474/03 Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers bei Schadensersatzanspr�chen wegen …
LAG Schleswig-Holstein, 14.09.2011 - 3 Sa 241/11 Schadensersatzanspr�che, Unfall, Arbeitnehmerhaftung, Fahrl�ssigkeit, grobe, …
LAG K�ln, 27.08.2010 - 11 Sa 235/10 Aufwendungsersatzanspruch des Facharztes gegen ehemalige Arbeitgeberin bei …
LAG Hamm, 18.03.2005 - 10 Sa 482/04 Haftung des Arbeitgebers bei BerufskrankheitHaftungsausschlussUmfang des …
LAG K�ln, 09.11.2005 - 3 (7) Sa 369/05 Arbeitnehmerhaftung; Verkehrsunfall; Rotlichtversto�
OLG Celle, 24.09.2003 - 9 U 114/03 Schadensersatzanspruch nach einer k�rperlichen
LAG K�ln, 22.11.2004 - 2 Sa 491/04 Arbeitnehmerhaftung, Feststellungsklage
LAG Baden-W�rttemberg, 27.07.2011 - 13 Sa 15/11 Zum Umfang der auf den Arbeitgeber �bergehenden Schadensersatzanspr�che des …
LAG K�ln, 19.03.2008 - 7 Sa 1037/07 Arbeitnehmerhaftung; Bankangestellter; Kreditvorlage; Schadensersatz; Immobilien
LAG M�nchen, 27.07.2011 - 11 Sa 319/11 Grob fahrl�ssige Schadensverursachung, Arbeitnehmerhaftung, Haftungsbeschr�nkung …
LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2003 - 9 Sa 974/03 Schadensersatz nach den Grunds�tzen der beschr�nkten Arbeitnehmerhaftung bei …
LAG M�nchen, 20.10.2005 - 4 Sa 1050/04 Arbeitnehmerhaftung
LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2010 - 10 Sa 394/09 Arbeitnehmerhaftung bei Verkehrsunfall auf Kasernengel�nde; unsubstantiierte …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.08.2011 - 5 Sa 295/10 Einmonatiges Fahrverbot ist auch bei einem Berufskraftfahrer im Regelfall kein …
LAG Baden-W�rttemberg, 02.10.2002 - 13 Sa 45/02 Haftungsprivileg - betriebliche T�tigkeit
BAG, 26.08.2003 - 3 AZR 361/02 Versp�tete Urteilsabsetzung
LAG Baden-W�rttemberg, 27.11.2002 - 12 Sa 118/01 Arbeitnehmerhaftung Sekund�re Behauptungslast des Arbeitnehmers; Ungekl�rter …
LAG Hamm, 09.04.2003 - 2 Sa 1122/02 Arbeitnehmerhaftung: Die Nichtbeachtung des Rotlichts einer Verkehrsampel ist …
LAG K�ln, 17.03.2010 - 9 Sa 1346/09 Haftungsbeschr�nkung bei Sch�den am Privatfahrzeug eines zu betrieblichen Zwecken …
LAG Rheinland-Pfalz, 26.01.2011 - 7 Sa 638/10 Fahrl�ssigkeit; Haftungsausschluss; betrieblich veranlasste T�tigkeit; …
LAG Rheinland-Pfalz, 09.05.2012 - 8 Sa 600/11 Klage auf Schadensersatz - Submissionsbetrug
LAG Hamm, 17.02.2011 - 8 Sa 1774/10 Unbegr�ndete Schadensersatzklage eines Arbeitgebers wegen Schlechtleistung bei …