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Timestamp: 2018-03-20 10:00:03+00:00
Document Index: 124216443

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza\n', 'art. 13', 'sentenza ', 'art. 330', 'sentenza ']

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Sentenza e vizi della motivazione
D. Va cassata la sentenza che non prende posizione su tutti gli elementi rilevanti ai fini della decisione? R. Si. Deve essere cassata per insufficiente motivazione la sentenza di appello decisa senza aver preso nella dovuta considerazione elementi e risultanze istruttorie determinanti ai fini della decisione della causa. (Corte di Cassazione, sez. III Civile, sentenza
Risarcimento danni e vacanza
D. E’ dovuto il risarcimento ai turisti se l’albergo non all’altezza e la vacanza non soddisfacente? R. Confermata la somma riconosciuta alla coppia tornata insoddisfatta dal viaggio: quasi mille e trecento euro. Proteste soprattutto per la struttura alberghiera: su questo fronte si parla di informazioni incomplete e non completamente corrispondenti alla realtà. Fragili le contestazioni
D. Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo la Legge Fornero: nuove procedure, nuove sanzioni R. La recente legge 92/2012 sul mercato del lavoro è intervenuta su vari aspetti del diritto del lavoro ed ha modificato sostanzialmente la precedente disciplina in materia di licenziamenti. Con le note che seguono cercheremo di descrivere le modifiche apportate
Pignorabilità del quinto dello stipendio
D. Nuove norme sul pignoramento dello stipendio e delle pensioni R. L’art. 13, d.l. 27 giugno 2015, n. 83 introduce importanti novità nel codice di procedura civile sul pignoramento della pensione andando a individuare il “quinto” pignorabile della pensione, nonché gli obblighi del terzo pignorato (Banca o Posta) quando sul conto corrente “pignorato” sono accreditati
Licenziamento a seguito di offesa
D. Dà del “barbone” all’amministratore delegato: è legittimo il licenziamento? R. Si. Scontro provocato dalla richiesta di restituzione di un rimborso pagato due volte alla lavoratrice. Eccessiva e offensiva la reazione della donna. Legittimo il provvedimento drastico adottato dall’azienda. (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 5523/16; depositata il 21 marzo) NON HAI TROVATO LA
D. Dove va effettuata la notifica agli eredi? R. La notifica collettiva e impersonale agli eredi ai sensi dell’art. 330, comma 2, codice di rito deve essere sempre eseguita nell’ultimo domicilio del de cuius, ovvero nel luogo in cui è stata aperta la successione, e non nel domicilio eletto presso il legale costituito. La costituzione
D. La colonna d’aria può essere occupata dal singolo condomino? R. No. La funzione dei cortili comuni è quella di fornire aria e luce alle varie unità abitative che vi si affacciano: pertanto lo spazio aereo ad esse sovrastante non può essere occupato da singoli condomini con costruzioni proprie in aggetto. (Corte di Cassazione, sez.
Spese processuali e cessazione della materia del contendere
D. Condanna alle spese anche in caso di cessazione della materia del contendere? R. Qualora nel corso del giudizio intervenga un atto o un fatto che soddisfi completamente la pretesa della parte attrice le spese processuali devono essere liquidate dal giudice secondo il criterio della soccombenza c.d. “virtuale”. Pertanto è immotivata la compensazione delle spese
Condominio e costruzione di una porta sulle scale
D. Costruire una porta sulle scale costituisce una lesione del diritto di comproprietà? R. Le scale e i relativi pianerottoli, negli edifici in condominio, costituiscono strutture essenziali del fabbricato e rientrano, in assenza di una diversa disposizione, fra le parti comuni, anche se sono poste a servizio solo di alcuni proprietari dello stabile. (Corte di
Parti comuni in condominio e loro utilizzo
D. Parti comuni in condominio: conta l’ utilizzo? R. Per presumere la natura condominiale di un bene, è sufficiente che esso abbia l’attitudine funzionale al servizio o al godimento collettivo. (Corte di Cassazione, sez. II Civile, sentenza n. 5324/16; depositata il 17 marzo) NON HAI TROVATO LA SOLUZIONE AL TUO CASO? ENTRA IN CHAT CON