Source: http://lkbra.de/corona/entschaedigungen-nach-quarantaene.php
Timestamp: 2020-08-05 10:38:36
Document Index: 269949649

Matched Legal Cases: ['§ 56', '§ 56', '§ 56', '§ 56', '§ 13', '§ 56', '§ 56']

Entschädigungen wegen Quarantäne und Kinderbetreuung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)
[>> zu den Datenschutzhinweisen] [zurück]
Entschädigungen nach § 56 Abs. 1 IfSG
Die Auszahlung der Verdienstausfallentschädigung übernimmt bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Arbeitgeber (längstens für 6 Wochen). Ab der 7. Wochen müssen die Arbeitnehmer einen Antrag auf Entschädigung stellen.
>> Hier gelangen Sie zum Antragsvordruck für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Selbständige können einen eigenen Antrag für Selbstständige stellen.
>> Hier gelangen Sie zum Antragsvordruck für Selbständige.
Eine Person, die in Kontakt mit einem mit COVID-19 infizierten Menschen stand, wird durch das Gesundheitsamt des Landkreises Wesermarsch unter Quarantäne gestellt, bis klar ist, ob sie selber auch infiziert ist.
Ein Tätigkeitsverbot im Sinne des Infektionsschutzgesetzes liegt vor, wenn einer bestimmten Person, durch behördliche Anordnung untersagt ist, ihre Tätigkeit für einen bestimmten Zeitraum auszuüben.
Ein Mitarbeiter eines Unternehmens, bei dem eine Infektion mit COVID-19 festgestellt wurde. Hier wird die zuständige Behörde ein Tätigkeitsverbot für die Dauer der Infektion aussprechen.
Weitere Informationen zum Thema erhalten Sie unter https://ifsg-online.de/index.html!
Entschädigungen nach § 56 Abs. 1a IfSG
Die neue Vorschrift des § 56 Abs.1a Infektionsschutzgesetz gewährt erwerbstätigen Sorgeberechtigten, die ihre Kinder infolge der behördlichen Schließung oder eines Betretungsverbots von Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kita oder Schule, selbst betreuen müssen und deshalb einen Verdienstausfall erleiden, unter bestimmten Voraussetzungen einen Entschädigungsanspruch.
Die Auszahlung der Entschädigung übernimmt bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Arbeitgeber. Die ausgezahlten Beträge werden dem Arbeitgeber auf Antrag gemäß § 56 Absatz 5 IfSG erstattet.
>> Hier gelangen Sie zum Antragsvordruck für Arbeitgeber/Arbeitnehmer.
Auch Selbständige können einen Antrag stellen.
Sie haben die Möglichkeit, den Antrag online zu stellen. In diesem Fall ist eine Unterschrift nicht erforderlich.
Sie können den Antrag auch als PDF herunterladen und anschließend ausfüllen. In diesem Fall ist der unterschriebene Antrag mit den dazugehörigen Nachweisen per Mail einzureichen an
corona-entschaedigung@lkbra.de
FD 91, Corona-Entschädigung
Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch die entsprechenden Datenschutzhinweise.
Fachdienst 91 - Corona-Entschädigung
Herr Pauka 04401 927-493
Frau Ragab 04401 927-491
Frau Riegel 04401 927-447
Mo.-Do. 14:00 - 15:30 Uhr
DatenSchutzErkl §§ 13 und 14_DSGVO
Antragstellung zur Entschädigung nach § 56 Abs. 1 IfSG
Antragstellung zur Entschädigung nach § 56 Abs. 1a IfSG
Informationen der Wirtschaftsförderung über Förderung und Zuschüsse von Unternehmen
NLGA: Soforthilfe Corona: Informationen für Unternehmen
Informationen zur Landesförderung der NBank