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Timestamp: 2020-08-12 01:50:56+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 34', 'art. 57', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 11', 'art. 5']

CONCORSO (scad. 23 maggio 2011) - Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri Servizi di Ricerca. - 22 Aprile 2011 - Gazzetta Ufficiale - Legislazione - VLEX 272220155
CONCORSO (scad. 23 maggio 2011) - Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri Servizi di Ricerca.
IL DIRIGENTE Vista la legge 9.05.1989 n. 168, concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita';
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104 - ed in particolare gli artt. 4 e 20 - e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
Visto il D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il Decreto Legislativo 30.03.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il C.C.N.L. del comparto Universita', sottoscritto in data 16.10.2008 per il quadriennio normativo 2006/2009;
Visto il Regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con Decreto Rettorale n. 3143 del 29.11.2007;
Visto il D.D. n. 281 del 22.11.2010, con il quale, in esecuzione delle delibere del S.A. n. 27 del 22.04.2010 e n. 95 del 27.09.2010 e del C.d.A. n. 33 del 29.04.2010 e n. 114 del 27.09.2010, e' stata disposta, tra l'altro, l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unita' di personale di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri Servizi di Ricerca;
Viste le note direttoriali prott. n. 45382 e n. 45383 del 31.12.2010, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le procedure di mobilita' ex art. 34 bis D.Lgs. n. 165/2001 e successive modificazione ed integrazioni ed ex art. 57 del vigente C.C.N.L.
Comparto Universita' del 16.10.2008, per la copertura del suindicato posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Accertata la vacanza e la disponibilita' di n. 1 posto corrispondente alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella pianta organica di Ateneo;
Vista la legge 12.03.1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nonche' il D.P.R. 10.10.2000, n. 333 e successive modificazioni ed integrazioni, con cui e' stato emanato il Regolamento di esecuzione della predetta legge 68/99 ed in particolare, l'art. 7, comma 2, della citata Legge che dispone a favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo del 08.05.2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6, che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi nella stessa Amministrazione;
Visto il decreto legislativo del 31.07.2003, n. 236, modificativo del suddetto D.Lgs. n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia' citato D.P.R. n. 487/94 le riserve dei posti, preViste da leggi speciali a favore di particolari categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite sia necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di' aventi diritto alla riserva;
Accertato che tale riduzione proporzionale non determina il raggiungimento dell'unita' a favore della categoria dei soggetti disabili ex L. n. 68/1999;
Accertato, inoltre, che risulta una precedente frazione di posto relativa ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al 1,68 a favore del suddetto personale militare, che si cumula all'attuale frazione di posto pari al 0,19;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di n. 1 posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze biotecnologiche e biologiche per le esigenze dei Centri Servizi di Ricerca, mediante emanazione di apposito bando di concorso pubblico, per esami;
Considerato che in seguito a circostanze attualmente non valutabili o prevedibili, nonche' in attuazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica o di altre previsioni legislative, questa Amministrazione potrebbe revocare il presente bando, sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore della presente procedura concorsuale;
Vista la nota...