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Timestamp: 2014-03-07 07:33:45
Document Index: 112280121

Matched Legal Cases: ['Artículo 66', 'Artículo 68', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'artículo 67', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 76']

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Código del Trabajo: Del feriado anual y de los permisos
noviembre 30, 2011 11 Comentarios Artículo 66. En el caso de muerte de un hijo así como en el de muerte del cónyuge, todo trabajador tendrá derecho a siete días corridos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
Articulo 67. Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado anual de quince días hábiles, con remuneración íntegra que se otorgará de acuerdo con las formalidades que establezca el reglamento.
Los trabajadores que presten servicios en la Duodécima Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, en la Undécima Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo, y en la Provincia de Palena, tendrán derecho a un feriado anual de veinte días hábiles. El feriado se concederá de preferencia en primavera o verano, considerándose las necesidades del servicio.
Artículo 68. Todo trabajador, con diez años de trabajo, para uno o más empleadores, continuos o no, tendrá derecho a un día adicional de feriado por cada tres nuevos años trabajados, y este exceso será susceptible de negociación individual o colectiva.
Articulo 70. El feriado deberá ser continuo, pero el exceso sobre diez días hábiles podrá fraccionarse de común acuerdo. El feriado también podrá acumularse por acuerdo de las partes, pero sólo hasta por dos períodos consecutivos. El empleador cuyo trabajador tenga acumulados dos períodos consecutivos, deberá en todo cas: al menos el primero de éstos, antes de completar el año que le da derecho a un nuevo período.
Artículo 71. Durante el feriado, la remuneración íntegra estará constituida por el sueldo en el caso trabajadores sujetos al sistema de remuneración fija.
En el caso de trabajadores con remuneraciones variables, la remuneración íntegra será el promedio de ganado en los últimos tres meses trabajados.
Artículo 72. Si durante el feriado se produce un reajuste legal, convencional o voluntario de remuneraciones, este reajuste afectará también a la remuneración íntegra que corresponde pagar durante el feriado, a partir de la fecha de entrada en vigencia del correspondiente reajuste.
Artículo 73. El feriado establecido en el artículo 67 no podrá compensarse en dinero.
Sólo si el trabajador, teniendo los requisitos necesarios para hacer uso del feriado, deja de pertenecer por cualquiera, circunstancia a la empresa, el empleador letra c) deberá compensarle el tiempo que por concepto de feriado le habría correspondido.
Artículo 74. No tendrán derecho a feriado los trabajadores de las empresas o establecimientos que, por la naturaleza de las actividades que desarrollan, dejen de funcionar durante ciertos periodos del año, siempre que el tiempo de la interrupción no sea inferior al feriado que les corresponda de acuerdo a las disposiciones de este Código y que durante dicho período hayan disfrutado normalmente de la remuneración establecida en el contrato.
Artículo 75. Cualquiera sea el sistema de contratación del personal docente de los establecimientos de educación básica y media o su equivalente, los contratos de trabajo vigentes al mes de diciembre se entenderán prorrogados por los meses de enero y febrero, siempre que el docente tenga más de seis meses continuos de servicio en el mismo establecimiento.
Artículo 76. Los empleadores podrán determinar que en sus empresas o establecmientos. o en parte de ellos, se proceda anualmente a su cierre por un minimo de quince días hábiles para que el personal respectivo haga uso del feriado en forma colectiva.
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11 Comentarios en Código del Trabajo: Del feriado anual y de los permisos
Me gustaría saber si son 5 días de permiso después del matrimonio , y me gustaría saber que numero de la ley y el artículo. De antemano muchas gracias
me caso en mayo y quiero saber si me corresponden días libres, cuantos y si me los pagan???
El permiso laboral por matrimonio esta aprobado por el Senado? Me case en diciembre y queremos saber si podemos acceder a este permiso. Muchas gracias!!!!!
si trabajo a honorario como se calculan las vacaciones o simplemente no existen en este caso?
f.roca Dice:
perdon y ademas si mi matrimonio se efectur el dia 6 de septiembre cuanto tiempo despues tengo para solicitarlo como limite para no perderlos.
existe un feriado legal por contraer matrimonio y que se debe hacer .gracias
Me gustaría saber si son 5 días de permiso después del matrimonio porque en los reglamentos interno del colegio que pertenezco aparecen solamente 2 días, y me gustaría saber que n de la ley y el artículo. De antemano muchas gracias
Voy a contraer matrimonio el día 27 de Septiembre del presente ¿Tengo derecho a tener días libres? ¿Con o sin derecho a remuneración y que documentación debo presentar?
Por otra parte me cambiaré de casa ¿Tengo derecho a algún día libre? y si es así ¿Qué documentación debo presentar?
joseline carvallo Dice:
Estimados, con mi pareja contraeremos matrimonio el día 30 de agosto, solicito orientación debido a que el lleva meno de un mes trabajando, por lo cual no tenemos claridad si es legal o si le corresponde permiso de matrimonio. Gracias.
existe un feriado legal por contraer matrimonio en chile y de ser asi cuantos dias son?
Tengo derecho a solicitar 5 días de permiso por matrimonio?, y con cuanto tiempo de antelación debe manifestarselo a mi empleador? y que documentos debo presentar?