Source: https://www.fpcgil.it/2011/07/18/ministero_interno__ipotesi_accordo_fua_anno_2006_2263/
Timestamp: 2019-12-11 00:29:56+00:00
Document Index: 27409928

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 21', 'art.13', 'art.18', 'art.8', 'art. 17']

Ministero Interno: ipotesi accordo FUA anno 2006 - FP Cgil funzione pubblica
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Ministero Interno: ipotesi accordo FUA anno 2006
IPOTESI DI ACCORDO PER L ‘UTILIZZO DEL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER L’ ANNO 2006
Il giorno 1 del mese di febbraio dell’anno 2007, presso il Dipartimento per le politiche del personale dell’Amministrazione civile e per le risorse strumentali e finanziarie, si sono incontrate la delegazione di parte pubblica e la delegazione di parte sindacale.
Visto il CCNL relativo al comparto Ministeri per il quadriennio normativo 2002-2005;
Art. 1 – Fondo unico di amministrazione
Le risorse del fondo unico di amministrazione per l’anno 2006, ammontanti ad euro 36.100.967,74, come riportato nel prospetto allegato “A”, sono utilizzate per le finalità indicate all’art. 2.
Art 2 – Utilizzo del fondo unico di amministrazione
1. Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate per:
a. erogare l’ indennità di professionalità, che assorbe un importo quantificato in euro 26.036.121,66, come riportato nel prospetto allegato “B”. Gli istituti normativi e contrattuali utili ai fini della individuazione delle giornate di presenza, oltre all’effettivo servizio prestato, sono: ferie, permessi retribuiti, assenze per malattia nei termini previsti dall’ art. 21 del CCNL – comparto Ministeri, sottoscritto il 16.5.1995, assenze per malattia dovute a causa di servizio ed infortunio sul lavoro, assenze per congedi parentali nei limiti previsti dalla legge 8 marzo 2000, n. 53.
L’importo di euro 33.185,56 indicato nel prospetto allegato “B1” integra il finanziamento dell’indennità accessoria spettante al personale di cui al comma 5 dell’art.13 del d.P.R.21 marzo 2002, n.98;
b. finanziare il fondo di sede, assegnando a ciascuna sede di R.S.U. una somma direttamente proporzionale al numero delle unità in servizio al 31.12.2005, per una somma pari ad euro 273,51 annui pro-capite al netto degli oneri a carico dello Stato, che assorbe un importo quantificato in euro 7.650.703,91, come riportato nel prospetto allegato “C”. Ogni sede, individuata come sede di contrattazione a seguito della elezione della RSU, utilizzerà lo stanziamento per retribuire particolari condizioni di lavoro e per l’attuazione di particolari progetti diretti ad incentivare la produttività, con i criteri stabiliti in sede di contrattazione;
c. finanziare 425 turni per tutte le esigenze di reperibilità, compresi i CAPI, per ciascuno delle 102 Prefetture-Uffici Territoriali del Governo per un importo massimo quantificato in euro 1.039.830,03, come riportato nel prospetto allegato “D”;
d. finanziare turni di reperibilità presso gli Uffici centrali sede di contrattazione per un importo massimo quantificato in euro 98.895,51 come riportato nel prospetto allegato “E”;
e. finanziare turnazioni presso le Questure ed altri Uffici di P .S. in ragione delle particolari esigenze del servizio mensa che assorbe un importo massimo quantificato in euro 251.830,20, come riportato nel prospetto allegato “F”;
f. finanziare turnazioni presso gli Uffici centrali sede di contrattazione per un importo massimo quantificato in euro 72.822,23, come riportato nel prospetto allegato “G”;
g. finanziare le posizioni organizzative, di cui all’art.18 del CCNL 1998-2001, che assorbono un importo massimo quantificato in euro 120.619,10, come riportato nel prospetto allegato “H”. Le fasce retributive sono individuate, secondo i parametri fissati per l’attribuzione dell’indennità di posizione del personale dirigente contrattualizzato, in euro 2.582,28 per la 1^ fascia, e euro 2.065,82 per la 2^ fascia. I criteri per l’individuazione delle posizioni organizzative sono indicati nell’accordo del 31.01.2001. Le somme definitive da attribuire per le singole posizioni organizzative saranno determinate sulla base dei mesi in cui le prestazioni sono state effettivamente rese;
h. erogare la somma di euro 796.959,54, a titolo di indennità sostitutiva di riqualificazione professionale, al personale in servizio interessato ai passaggi all’interno delle aree ai sensi dell’art.8 del contratto collettivo integrativo sottoscritto il 1° marzo 2004, per il periodo 17.10.2006 – 31.12.2006, secondo la tabella di cui all’allegato “I” ;
2. Ai fini dell’erogazione dei vari compensi, le posizioni economiche di riferimento sono quelle rivestite al 31.12.2005.
3. I risparmi di cui al comma 1, lettere a), c), d), e) e f) andranno ad integrare le somme assegnate al fondo di sede di quelle strutture, sede di contrattazione, dove gli stessi si sono verificati.
4. I risparmi di cui al comma 1, lettere g) e h) e le eventuali integrazioni andranno a confluire nel fondo unico di amministrazione 2007.
Art 3 – Posizioni super
Gli sviluppi economici di cui all’art. 17 del CCNL 1998-2001 vengono attribuiti, per effetto di cessazioni o modificazioni della posizione economica intervenute a qualsiasi titolo, sulla base di apposite graduatorie che saranno predisposte con riferimento ai profili professionali rivestiti dal personale alla data del 31.12.2005.
Per l’ Amministrazione:
Per le OO.SS.: CGIL FP – CISL FPS – UIL PA
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