Source: http://sintesi.provincia.brindisi.it/portale/Default.aspx?tabid=101
Timestamp: 2017-11-18 02:44:09+00:00
Document Index: 40529999

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art.8', 'art. 11', 'art. 3', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 12', 'art. 11']

PER LE AZIENDE COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO
modello richiesta nulla osta disabili.doc >>>
modello richiesta computabilità disabili.doc
modello richiesta sospensione obblighi L. 68.doc
modello comunicazione sospensione obblighi L. 68.doc
modello rinnovo esonero parziale >>>
modello richiesta esonero parziale >>>
modello richiesta segnalazione nominativi >>>
Avviso: Sospensione dell'obbligo assunzione disabili:
SOSPENSIONE DELL’OBBLIGO ASSUNZIONE DISABILI
(articolo 3, comma 5, legge 12 marzo 1999, n. 68)
Gli obblighi di assunzione sono sospesi nei confronti delle imprese che abbiano attivato, nell’ambito territoriale della Provincia di Brindisi, una procedura di:
Per accedere alla sospensione, le aziende devono inoltrare apposita comunicazione al Servizio Politiche Attive del Lavoro, Ufficio Collocamento Disabili corredata dalla documentazione amministrativa che riconosce una delle condizioni sopra citate.
Nel caso che la consultazione sindacale prevista per l’avvio della procedura di mobilità venga effettuata presso l’Assessorato provinciale alla Politiche Attive del Lavoro, la documentazione viene acquisita d’ufficio.
Le Aziende, in attesa del decreto di concessione della CIGS, possono ugualmente chiedere di fruire della sospensione degli obblighi. In tal caso Il Servizio Politiche Attive del Lavoro può autorizzare la sospensione temporanea per un periodo non superiore a tre mesi, rinnovabile per una sola volta.
La sospensione opera per un periodo pari alla durata dei trattamenti di cui all’art. 3 della Legge 68/99 e cessa al termine del trattamento che giustifica la sospensione stessa.
Nel caso la procedura di mobilità si concluda con almeno cinque licenziamenti, la sospensione dell’obbligo permane per il periodo in cui sussiste il diritto di precedenza all’assunzione previsto dall’art.8, comma 11 della legge 223/91, cioè entro sei mesi dall’ultimo licenziamento.
Entro 60 giorni dal termine del provvedimento di sospensione le Aziende devono presentare la richiesta di avviamento dei lavoratori da assumere.
L’art. 11 della legge 68/99 prevede la possibilità di stipulare convenzioni aventi ad oggetto un programma di inserimento mirato dei disabili.
può essere stipulata anche dai datori di lavoro che non sono obbligati alle assunzioni di disabili (art. 3 legge 68/99) e permette di scegliere i nuovi assunti nominativamente;
consente l’assunzione con contratti di lavoro a termine, contratti di apprendistato, contratti part-time e di formazione lavoro e può prevedere periodi di prova più ampi di quelli previsti dal Contratto Collettivo;
Convenzione ex art. 11 legge 12 marzo 1999 n. 68 - Allegati
ex art. 11 legge 12 marzo 1999 n. 68 -
Schema tipo di convenzione ex art. 12 legge 12 marzo 1999 n. 68 - All. C.
"Sportello convenzioni"
Legge 12 Marzo 1999 n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" - CONVENZIONE EX ART. 11
Lo sportello convenzioni è uno dei servizi predisposti dal Collocamento Mirato Disabili della Provincia di Brindisi per supportare le aziende che intendono stipulare la convenzione prevista dall'art. 11 della legge 68/99.
Il servizio è disponibile dal 1° aprile 2002.
Principali servizi offerti dallo sportello:
Collaborazione alla predisposizione del programma
Predisposizione della convenzione
Martedì dalle ore 09,00 alle ore 13.00
Modalità di ricevimento: Previo appuntamento telefonico.
Responsabile procedimento dott. Pierpaolo Miglietta - tel. 0831565820 - 565408
Collaboratori amministrativi Sig.ri Mitrugno Filiberto - 0831565126 - Antonucci Mariaelena- tel. 0831565392
Largo San Paolo - 72100 Brindisi
Tel. 0831565392 - Fax 0831565409
e-mail: collocamentodisabili@provincia.brindisi.it