Source: http://www.przepisy.gofin.pl/przepisyno,212,231757,0,0,20190907,2,0.html
Timestamp: 2019-09-22 06:41:35+00:00
Document Index: 85917106

Matched Legal Cases: ['Art. 57', 'Art. 57', 'art. 39', 'art. 1751', 'art. 48', 'art. 57']

Art. 57. § 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.. KODEKS PRACY - Przepisy.Gofin.pl - przepisy.gofin.pl
od 2019.09.07
Art. 57. § 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc.
§ 2. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem - ojcem wychowującym dziecko lub pracownikiem - innym członkiem najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 1751 pkt 3, w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego.
§ 4. Przepisy art. 48 i 51 § 1 stosuje się odpowiednio.
GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z art. 57 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy