Source: https://www.szcoportal.sk/33/komentar-k-zp-41-predzmluvne-vztahy-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAC8laH3xR2zeNqtGk_uLy2ecTgRWHUokfQ/
Timestamp: 2019-01-16 16:17:33+00:00
Document Index: 13691836

Matched Legal Cases: ['§ 43', '§ 46', '§ 34', '§ 37', '§ 42', '§ 17', '§ 41']

20.4.2018, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer
Proces uzatvárania pracovnej zmluvy sa spravuje predovšetkým všeobecnými pravidlami súkromného práva, ktoré obsahuje Občiansky zákonník. Občiansky zákonník upravuje takmer celý postup pri uzatváraní pracovnej zmluvy( § 43 - § 46). Ide o jednotlivé štádia - ponuka (oferta), akceptácia, viazanosť ponukou, odvolanie. Občianskym zákonníkom sa spravuje aj podstatná časť regulácie právnych úkonov v oblasti pracovného práva (definícia právneho úkonu § 34 - 35, platnosť právneho úkonu - § 37 až § 42OZ) s výnimkou určitých špecifík podľa § 17 ZP. Zákonník práce upravuje len niektoré osobitné aspekty tzv. predzmluvných vzťahov ( § 41).
Ďalšie povinnosti mu zákon neurčuje, t.j. môže ho zverejniť na internete, v tlači, na okne predajne a vybrať si aké požiadavky má na svoju pracovnú silu. Zamestnávateľ…