Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2014/20140310/AnuncioG0164-050314-0002_es.html
Timestamp: 2019-11-19 21:49:17
Document Index: 389364761

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 8', 'artículo 22', 'artículo 25', 'artículo 2']

Resolución del DOG nº 47 de 2014/3/10 - Xunta de Galicia
DOG Núm. 47 Lunes, 10 de marzo de 2014 Pág. 10203
RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 2014 por la que se habilitan asesores y/o evaluadores en el marco del proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia o familias profesionales del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
La Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, establece en el artículo 3.5 que uno de los fines del Sistema nacional de cualificaciones y formación profesional es el de evaluar y acreditar oficialmente la cualificación profesional, cualquiera que haya sido su forma de adquisición, y en su artículo 4 establece que uno de sus instrumentos es el procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales.
El Real decreto 1224/2009, de 17 de julio (BOE de 25 de agosto), de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, desarrolla lo establecido en el artículo 8.4 de la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, estableciendo el procedimiento y los requisitos para la evaluación y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación, así como sus efectos.
En su artículo 22.1 indica que las administraciones responsables de los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, en su ámbito territorial correspondiente, tendrán entre sus funciones habilitar a los asesores y evaluadores y mantener un registro de los mismos.
En el mismo artículo se establece que la Administración general del Estado y las administraciones competentes de las correspondientes comunidades autónomas habilitarán a las personas necesarias para garantizar el desarrollo de las funciones de asesoramiento y evaluación, que deberán cumplir, en todo caso, los requisitos establecidos en el artículo 25.1.
Para la implantación del procedimiento en Galicia, el Decreto 4/2013, de 10 de enero, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, atribuye a la Dirección General de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa las competencias para la promoción y desarrollo del reconocimiento de competencias profesionales en las diferentes familias profesionales que componen el Catálogo nacional de cualificaciones profesionales. Asimismo, indica que será la Subdirección General de Formación Profesional a quien le corresponde la organización y la coordinación del sistema de reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias profesionales.
Por la Orden de 14 de enero de 2014 se convocó el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia, en determinadas unidades de competencia del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
El artículo 2 de dicha orden establece que la Dirección General de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa será la encargada de la organización y el desarrollo del proceso de acreditación de competencias adquiridas por la experiencia laboral y por vías no formales de formación, a través de la Subdirección General de Orientación Profesional y Relación con Empresas.
Según la autorización establecida en la disposición final primera de la misma orden, esta dirección general
Primero. Habilitar a las personas incluidas en el anexo de esta resolución para desarrollar las funciones de asesoramiento y/o evaluación en determinadas unidades de competencia o familia profesional del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales, de conformidad con el Real decreto 1224/2009, de 17 de julio (BOE de 25 de agosto), de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, e incorporarlas al correspondiente registro.
Controlar el aprovisionamiento, el almacenamiento y la expedición de las materias primas y auxiliares y de los productos terminados, y preparar los equipos y el utillaje a utilizar en los procesos de elaboración.
Facilitar a la persona usuaria la utilización de paquetes informáticos de propósito general y aplicaciones específicas.
Colaborar en la promoción, protección de la salud, prevención de enfermedades y educación sanitaria, bajo la supervisión de personal facultativo.