Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=6611f0ac908645a0b7d40b428abe8814
Timestamp: 2020-04-10 05:25:57+00:00
Document Index: 8221745

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 37', 'art. 3', 'art 47', 'art 35', 'art. 1', 'art. 15', 'art 15', 'art. 7']

Avviso per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel ruolo Sanitario, posizione funzionale: Direttore di Struttura complessa, disciplina di Neuroradiologia a presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara — E-R BUR 28/2020
Avviso per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel ruolo Sanitario, posizione funzionale: Direttore di Struttura complessa, disciplina di Neuroradiologia a presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara
Ruolo: Sanitario - Posizione funzionale: Direttore di Struttura complessa - Disciplina: Neuroradiologia presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara.
c) anzianità di servizio di 7 anni di cui 5 nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente. Ai sensi del D.M. 30/1/1998 e successive modificazioni e integrazioni, le equipollenze ai fini della valutazione dei servizi e delle specializzazioni possedute per l'accesso agli incarichi di Struttura Complessa dirigenziale nella disciplina di Neuroradiologia sono individuate come segue:
Otoneuroradiologia
È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del decreto legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54. Il triennio di formazione di cui all'articolo 17 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è valutato con riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola disciplina.
I servizi e i titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed istituzioni private di cui all'articolo 4, commi 12 e 13, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso le aziende sanitarie, secondo quanto
disposto dagli articoli 25 e 26 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
Il servizio prestato all'estero dai cittadini italiani e dai cittadini degli Stati membri della Unione Europea, nelle istituzioni e fondazioni pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso quello prestato ai sensi della legge 26 febbraio 1987, n. 49, equiparabile a quello prestato dal
Il servizio prestato presso organismi internazionali è riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735, in analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del D.P.R. 761/79, relative ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea nonché dell'art. 37 del Decreto Legislativo n. 29/93 e successivo Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7.02.1994, n. 174, relative ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea (ora Unione Europea);
La partecipazione alla selezione, ai sensi dell’art. 3 comma 4 della L. 15 maggio 1997, n. 127, non è soggetta a limiti di età.
PROFILO OGGETTIVO DI UNITÀ OPERATIVA
L’Unità Operativa di Neuroradiologia dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara è una struttura complessa ad alta specializzazione del Dipartimento Interaziendale ad Attività Integrata di Radiologia, si interessa della diagnostica neuroradiologica della popolazione ferrarese in ogni fascia di età ed è struttura all’avanguardia per le procedure di neuroradiologia interventistica, in particolare per il trattamento percutaneo dello Stroke ischemico.
Fornire l’assistenza ospedaliera in ambito di Neuroradiologia programmata e urgente per le esigenze diagnostico-terapeutiche dell’AOU di Ferrara su cui convergono le emergenze neuroradiologiche secondo le regole di centralizzazione vigenti, con un’offerta di competenze superspecialistiche per una utenza regionale e extraregionale, promuovendo, anche un’articolazione territoriale delle prestazioni ambulatoriali e delle procedure a seconda della loro complessità e del volume delle medesime, in accordo con la pianificazione regionale.
Partecipazione a linee di assistenza interdisciplinari:
garantire la collaborazione con le altre discipline del Dipartimento di Radiologia collaborando al percorso della diagnosi delle patologie neurologiche e concorrendo alla elaborazione di PDTA per il trattamento delle più complesse patologie di interesse neuroradiologico.
collaborare in particolare con tutte le Strutture Complesse del Dipartimento di Radiologia nell’assistenza al paziente con problematiche neuroradiologiche.
sviluppare la collaborazione clinico-scientifica con tutte le strutture del Dipartimento di Radiologia e con i reparti clinici dell’Azienda con incontri finalizzati alla discussione dei casi clinici complessi,alla implementazione di studi clinici e di ricerca.
rafforzare, in collaborazione con le unità operative dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria e dell’Azienda U.S.L., la rete di cure in ambito neurologico, sia per quanto concerne la diagnostica in elezione che in urgenza.
definire percorsi specifici e personalizzati per i pazienti con malattie rare.
contribuire alla definizione e all’implementazione dei percorsi di area vasta attraverso una rete di collaborazione e di interazione tra tutte le strutture regionali coinvolte, nel pieno rispetto della loro autonomia.
garantire il ruolo che l’Unità Operativa riveste quale centro di coordinamento provinciale delle iniziative che si sviluppano nell’ambito della Neuroradiologia.
Si richiedono requisiti formativi, di conoscenza ed esperienza, attitudini, capacità professionali e culturali coerenti con il profilo oggettivo della struttura come sopra declinato ed in particolare (tutte le competenze non necessarie all’accesso alla procedura sono auspicate, concorrono alla valutazione preferenziale del candidato, ma non determinano esclusione dalla valutazione):
Ha comprovata esperienza in ruoli di responsabilità gestionale o professionale, con esiti positivi nei risultati del processo assistenziale, con particolare riferimento alle esperienze maturate presso strutture ospedaliere che eroghino prestazioni caratterizzate da elevata complessità ed innovazione. Ha comprovata esperienza nell’attività neuroradiologica riferita a tutte le fasce di età dei pazienti. Ha dimostrata competenza nella diagnosi e nel trattamento delle principali patologie in campo neuroradiologico in particolare nello stroke ischemico e nella caratterizzazione e nel trattamento delle patologie aneurismatiche cerebrali. Ha comprovata esperienza nelle procedure mininvasive della vertebroplastica e della cifoplastica. Tutte le citate competenze devono essere per lo meno continuative nell’ultimo decennio, esercitate e documentate sia in elezione che in urgenza. Saranno altresì valutate positivamente eventuali esperienze formative all’estero.
Pratica e gestisce l’attività di reparto (sia in termini generali che di disciplina specialistica), al fine di ottimizzare la soddisfazione dei bisogni di salute e delle aspettative dell’utenza esterna ed interna, generando valore aggiunto per l’organizzazione. Ha una adeguata e comprovata esperienza nel campo della diagnostica e della interventistica neuroradiologica, e degli aspetti organizzativo – gestionali.
Possiede competenze nella diagnostica neuroradiologica avanzata, con particolare riferimento all’applicazione e alla gestione di tecnologie innovative in particolare riguardanti metodiche TC (angio TC, TC perfusionale) e RM (angio RM, RM perfusionale).
Ha esperienza di direzione o coordinamento delle aree di diagnostica neuroradiologica e di neuroradiologia interventistica.
Ha esperienza in processi di cambiamento ed innovazione organizzativa dell'attività di diagnostica ed interventistica neuroradiologica; nella valutazione della posizione funzionale del candidato andrà considerata l’eventuale esperienza maturata in attività di integrazione/condivisione con le strutture operative di radiologia e radiologia interventistica.
Utilizza in modo corretto ed appropriato le attrezzature, i farmaci, i dispositivi medici e gli altri materiali sanitari e partecipa alla valutazione delle principali tecnologie sanitarie esistenti o di nuova introduzione.
Ha esperienza nella valutazione e conoscenza delle tecnologie sanitarie in ambito neuroradiologico, con particolare riferimento alla capacità di innovazione e sviluppo dell’attività svolta, nel rispetto del budget assegnato per la spesa farmaceutica e per l’impiego dei dispositivi medici.
Conosce le tecniche di budgeting e collabora attivamente alla definizione del programma di attività della struttura di appartenenza, anche in rapporto a quanto definito dal budget e alla realizzazione delle attività necessarie al perseguimento degli obiettivi stabiliti.
Possiede esperienze di programmazione in ordine alle attività di competenza della UO finalizzate al raggiungimento degli obiettivi annuali di budget in termini di volumi, tipologia delle attività, costi e risorse impiegate, qualità dell’assistenza e gradimento del cittadino.
Sa gestire la propria attività in modo coerente con le risorse finanziarie, strutturali, strumentali e umane disponibili, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dalle linee guida, dalle specifiche direttive aziendali e dai principi della sostenibilità economica.
Possiede comprovata formazione gestionale con acquisizione e conoscenza dei modelli organizzativi che favoriscono l’erogazione di prestazioni multidisciplinari.
Ha esperienza di collaborazione in ambito intra e interdipartimentale e/o interaziendale per la gestione di percorsi clinico-assistenziali organizzati in rete o in team multidisciplinari e/o multi professionali.
Ha documentata attività di ricerca e di produzione scientifica con specificità in campo neuroradiologico; ha capacità di coordinamento e partecipazione ad attività di ricerca clinica o clinico-organizzativa secondo le più moderne concezioni che vedono la diagnosi e il trattamento di patologie significative integrate in espliciti e strutturati percorsi diagnostico-terapeutici multiprofessionali e multidisciplinari. In tale contesto assume particolare rilevanza il coinvolgimento in progetti di ricerca indipendente e la pubblicazione di articoli su riviste indicizzate.
Ha adeguata esperienza nella promozione, elaborazione e controllo dell’uso dei percorsi diagnostici-terapeutici aziendali.
Collabora al miglioramento dei servizi e del governo dei processi assistenziali. Ha esperienza nella realizzazione e gestione dei percorsi diagnostici terapeutici con modalità condivisa con le altre strutture aziendali ed i professionisti coinvolti (PDTA).
Ha esperienza consolidata nelle interazioni collaborative con Pronto Soccorso, Medicina d'Urgenza con i reparti specialistici dell'ospedale e con i team multidisciplinari.
Ha competenza nello sviluppo di processi di miglioramento continuo della qualità assistenziale e dell’esito delle cure, anche attraverso l’uso di indicatori di processo e di esito.
Ha conoscenza delle problematiche inerenti l’appropriatezza prescrittiva in ambito neuro radiologico per quel che concerne la parte diagnostica ed il rischio clinico in ambito di Neuroradiologia interventistica con padronanza delle raccomandazioni ministeriali sulla sicurezza in sala angiografica; conoscenza delle soluzioni tecnologiche che sostengono tali processi.
Ha capacità di attuare tecniche e strumenti per la gestione del rischio clinico, attraverso il monitoraggio degli eventi avversi, l'analisi degli stessi e la revisione continua dei modelli operativi.
Possiede adeguata conoscenza e consolidato utilizzo e sviluppo dei sistemi di qualità e gestione del rischio clinico.
Attua il monitoraggio degli eventi avversi, adotta le politiche aziendali del rischio clinico e della sicurezza dei pazienti ed adotta modalità e procedure in grado di minimizzare il rischio clinico per gli utenti e gli operatori.
Conosce il percorso di accreditamento istituzionale.
Partecipa in qualità di relatore e/o organizzatore in corsi di formazione e aggiornamento di rilevanza locale, nazionale o internazionale.
Mostra continuità di produzione scientifica nazionale ed internazionale.
Dimostra lo svolgimento di attività formativa, didattica e di aggiornamento professionale con particolare riferimento alla gestione dei percorsi formativi e della didattica professionalizzante in formazione specialistica.
Ha competenze di governo clinico e comprovata esperienza a promuovere in ambito neuroradiologico l'appropriatezza delle scelte diagnostiche e terapeutiche, con particolare attenzione per l'appropriatezza terapeutica.
Ha conoscenze ed esperienze sul tema del contenimento dei tempi di attesa e dell’appropriatezza dell’ accesso alle prestazioni di diagnostica neuroradiologica.
Ha capacità di promuovere il training dei neuroradiologi, specialisti e specializzandi, attraverso la collaborazione con la scuola di specializzazione e anche con attività specifiche di integrazione e coordinamento con strutture nazionali ed internazionali.
Ha capacità e attitudini relazionali al fine di favorire la positiva soluzione dei conflitti attraverso l’adozione di uno stile di leadership orientato alla valorizzazione ed allo sviluppo professionale dei collaboratori e l’uso di strumenti di informazione e coinvolgimento del paziente nei percorsi di cura e follow-up.
Ha comprovata esperienza nella gestione delle risorse umane con particolare riferimento ai processi di valutazione, valorizzazione delle competenze dei collaboratori, incentivazione e promozione dei percorsi di sviluppo professionale, contribuendo alla progettazione di piani formativi coerenti con le attitudini personali e gli obiettivi aziendali e di Unità Operativa.
Conosce le tecniche di gestione delle risorse umane; sa programmare, inserire, coordinare e valutare il personale della struttura relativamente a competenze professionali e comportamentali organizzative.
Promuove un clima collaborativo: capacità gestionale dell’area emozionale, motivazionale, relazionale, così da sviluppare un servizio sistematico ispirato ai principi di qualità e miglioramento continuo sia per l’utenza che per i collaboratori.
Conosce principi, tecniche e finalità dei sistemi di valutazione e sistemi premianti.
Conoscenza dei concetti di Mission e Vision dell’Azienda e di promozione dello sviluppo e della realizzazione degli obiettivi dell’Azienda.
Possiede capacità manageriali, programmatorie ed organizzative delle risorse assegnate, conoscere i dati epidemiologici e gestionali disponibili e le principali novità scientifiche di settore, al fine di identificare e promuovere attivamente cambiamenti professionali, organizzativi e relazionali sostenibili e utili alla realizzazione della Mission della struttura di appartenenza e dell’Azienda nel suo complesso.
Conosce l’atto aziendale e la sua articolazione, oltre ai modelli dipartimentali e il loro funzionamento.
Garantisce un'efficace gestione della relazione e comunicazione con gli utenti ed i familiari all'interno della struttura complessa.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento di procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto di quanto previsto nel D. Lgs. 196/03; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della presente procedura.
j) fotocopia di un documento valido di identita’ personale;
- dell’Attestazione della tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
E’ altresì necessario, ai fini della validità delle stesse, che le dichiarazioni sostitutive di certificazione e/o di atto di notorietà contengano:
l’attivita’ di ricerca e di produzione scientifica. In quest’ultima ipotesi, la dichiarazione recante l’elencazione dei lavori a stampa, dovrà contenere l’esatto ordine degli autori al fine di valutare l’apporto del candidato, il titolo del lavoro, la rivista e l’anno di pubblicazione, l’eventuale impatto sulla comunità scientifica.
Il candidato potrà altresì allegare le pubblicazioni edite a stampa ritenute più rilevanti e attinenti rispetto alla disciplina e al fabbisogno che definisce la struttura oggetto del presente avviso. in tal caso le pubblicazioni devo essere allegate in originale o in copia dichiarata conforme all’originale, nelle forme di cui all’art 47 del DPR 445/2000.
Le domande indirizzate al Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, unitamente alla documentazione allegata, devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12.00 del 30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
a mezzo del servizio postale, al seguente indirizzo: Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara – Via Aldo Moro n. 8 – 44124 Cona, Ferrara;
ovvero presentate direttamente al Servizio per la Tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei Flussi Documentali - Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, Via Aldo Moro n.8 - Località Cona, FE, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 13.00. All’atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta.
Si applica, in ogni caso, quanto previsto dall’art 35 bis/1 lett. a) del D. Lgs. 165/2001 come novellato dall’art. 1/46 della L. 190/2012.
Ai sensi del novellato art. 15/7 bis punto b) del D. Lgs. 502/1992 e s.m.i., la Commissione effettua la valutazione – con l’attribuzione di punteggi – mediante l’analisi comparativa dei curricula, dei titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzativo-gestionali, dei volumi dell’attività svolta, dell’aderenza al profilo ricercato e degli esiti di un colloquio.
L’incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell’art 15 quinquies del D.Lgs. 502/92 e s.m.i.
Il dichiarante gode dei diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/03, in particolare:
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Struttura Semplice Dotazione Organica e Procedure di Reclutamento - Azienda Ospedaliera Universitaria - Corso Giovecca n.203, Settore 15, piano 2^ - 44121 Ferrara - tel. 0532/236961, con l’osservanza dei seguenti orari: lunedì – mercoledì – venerdì dalle 11.00 alle 13.30, martedì – giovedì dalle 15.00 alle 16.30. Il bando può altresì essere consultato sul sito INTERNET aziendale all’indirizzo: www.ospfe.it .
Il presente bando verrà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – I parte – IV Serie Speciale. Fino ad allora non vanno inviate domande di partecipazione.