Source: https://www.hav.de/de/veranstaltungen/15-fao-das-arbeitsrechtliche-mandat-in-der-praxis-der-zwangsvollstreckung
Timestamp: 2019-07-15 22:15:16
Document Index: 227740323

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 15', 'BGH', '§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 15']

§ 15 FAO - Das arbeitsrechtliche Mandat in der Praxis der Zwangsvollstreckung - Hamburgischer Anwaltverein
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Datum 21.05.2019 Beginn 09.00 Ende 16.00
§ 15 FAO - Das arbeitsrechtliche Mandat in der Praxis der Zwangsvollstreckung
Die Zwangsvollstreckung in Lohnansprüche ist eine der häufigsten Formen der Vollstreckung. Hierbei ergeben sich sowohl für den Arbeitnehmer, aber insbesondere für den Arbeitgeber Pflichten, deren Vernachlässigung zu Haftungsansprüchen führen kann; wenn dann noch ein Insolvenzverfahren hinzutritt, sind die Beteiligten schnell überfordert. Das Seminar zeigt die typischen Vollstreckungsfallen in der Praxis auf.
Vorsicht Vollstreckungsfallen
Vollstreckbarkeit vor Titulierung; Vollstreckbarkeit nach Titulierung; Probleme bei der vorläufigen Vollstreckbarkeit arbeitsgerichtlicher Urteile meistern
Grundsätze der Vollstreckung aus arbeitsrechtlichen Titeln
Vollstreckung wegen Geldforderungen (Bruttolohntitel); Vollstreckung und Herausgabe von Arbeitspapieren; Vollstreckung der Entfernung einer Abmahnung; Anspruch auf Urlaub und Teilzeit; Vollstreckung des Anspruchs auf Weiterbeschäftigung; Vollstreckung eines Auskunftsanspruchs; Vollstreckung des Anspruchs auf Zeugniserteilung
Der Arbeitgeber als Drittschuldner
Berechnung pfändbaren Einkommens nach der BAG-Rechtsprechung; unpfändbare Bezüge, bedingt pfändbare Bezüge; Besonderheiten bei der Lohnpfändung wegen Deliktshandlungen/ Unterhaltsansprüchen; Wegfall Unterhaltsberechtigter bei Ermittlung des unpfändbaren Einkommens; Addition mehrerer Einkünfte: wer führt pfändbaren Betrag ab?; Vorpfändung; Drittschuldnererklärung als reine Wissenserklärung; Vorsicht bei verspäteter Nichtabgabe; Drittschuldnerklage und Kostenerstattung; Herausgabe von Lohnabrechnungen nach der BGH-Rechtsprechung; Wenn der Arbeitgeber zu viel zahlt; Behandlung von Lohnvorschüssen/ Arbeitgeberdarlehen; Schuldner wird gekündigt und später neu eingestellt: was geschieht mit der „alten“ Lohnpfändung?; Lohnpfändung und Abfindung, Urlaubsabgeltungsanspruch; Zusammentreffen mehrerer Pfändungen: hier gilt das Prioritätsprinzip; Zusammentreffen von Lohnpfändung und Abtretung; Erhöhung des unpfändbaren Betrages; Änderung der Unpfändbarkeitsvoraussetzungen; Kosten der Lohnpfändung: wer zahlt diese?
Arbeitgeber als Gläubiger des Arbeitnehmers
Vorschusszahlungen; Arbeitgeberdarlehen
Insolvenz und Arbeitseinkommen des Schuldners
Insolvenzeröffnungsverfahren - Gerichtliche Sicherungsmaßnahmen; Eröffnetes Insolvenzverfahren - Unzulässigkeit von Lohn- und Gehaltspfändung; Privilegierung von Unterhalts- und Deliktsgläubigern: Was erhält der Insolvenzverwalter, was der Gläubiger und was der Schuldner?
Dozenten Diplom-Rechtspfleger Peter Mock, Koblenz
Kosten: € 320,00 bzw. € 160,00 für Mitglieder HAV/FORUM inklusive Mittagssnack
Hamburgischer Anwaltverein e.V., Zimmer B 200
§ 15 FAO - Arbeitsgemeinschaft Strafrecht
Seminare Einsteiger
Seminare FAO
Seminare Praktiker
Beginn 19.00 Ende 21.00
Zeitstunden 1,5
Veranstaltungsort Hamburgischer Anwaltverein e.V., Zimmer B 200, Sievekingplatz 1, 20355 Hamburg
beA Basics - Schritt für Schritt: Erstregistrierung und Einrichtung des besonderen elektronischen Anwaltspostfachs zur passiven Nutzung
Beginn 09.00 Ende 13.00
beA Aktiv-Workshop: Erste Erfahrungen und praktische Nutzung des besonderen elektronischen Anwaltspostfachs
Beginn 14.00 Ende 18.00
Erste Hilfe - Grundausbildung
Beginn 08.00 Ende 16.00
§ 15 FAO - Insolvenzreifeprüfung / Insolvenzanfechtung / Geschäftsführerhaftung
Beginn 11.30 Ende 20.00
Schanzentour - Hamburgs Kult-Viertel
Beginn 16.00 Ende 18.00
Veranstaltungsort Treffpunkt: S-Bahn Sternschanze, 20357 Hamburg
Veranstalter Globetrotter Erlebnis GmbH
§ 15 FAO - Aktuelle Rechtsprechung im Versorgungsausgleich
Beginn 17.00 Ende 20.15
§ 15 FAO - Verkehrszivilrecht 2019
Beginn 14.00 Ende 19.30
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