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Timestamp: 2019-06-17 21:51:27
Document Index: 31581650

Matched Legal Cases: ['Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', '§ 242', 'BGH', '§ 1', '§ 1', 'BGH', 'BGH']

BAG, 15.01.1955 - 1 AZR 305/54 - dejure.org
BAG, 15.01.1955 - 1 AZR 305/54
https://dejure.org/1955,16
BAG, 15.01.1955 - 1 AZR 305/54 (https://dejure.org/1955,16)
BAG, Entscheidung vom 15.01.1955 - 1 AZR 305/54 (https://dejure.org/1955,16)
BAG, Entscheidung vom 15. Januar 1955 - 1 AZR 305/54 (https://dejure.org/1955,16)
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Gleichberechtigung - Benachteiligung wegen des Geschlechts - Echte Rechtsnormen - Programmsätze - Gleichberechtigungsgrundsatz - Benachteiligungsverbot - Grundsatz der Lohngleichheit - Staatliche Gewalt - Tarifklausel - Lohndifferenzierungen - Tarifliche Abschlagsklausel
LAG Niedersachsen, 17.05.1954 - 4 Sa 499/53
BAGE 1, 258
NJW 1955, 684
MDR 1955, 649
DB 1955, 267
DB 1955, 316
DB 1955, 363
a) Das Bundesarbeitsgericht hat zunächst eine unmittelbare Bindung der Tarifvertragsparteien an die Grundrechte angenommen (BAG 15. Januar 1955 - 1 AZR 305/54 - BAGE 1, 258; 23. März 1957 - 1 AZR 64/56 - BAGE 4, 133).
a) Das Bundesarbeitsgericht ist in der grundlegenden Entscheidung des ersten Senats vom 15. Januar 1955 (- 1 AZR 305/54 - BAGE 1, 258) von der unmittelbaren Bindung der Tarifvertragsparteien an die Grundrechte, im gegebenen Fall an das Gebot der Lohngleichheit von Mann und Frau gem. Art. 3 Abs. 2 und 3 GG, ausgegangen.
Aus beiden Rechtssätzen hat das BAG den Grundsatz der Lohngleichheit von Männern und Frauen abgeleitet (BAG 1, 258 = AP Nr. 4 zu Art. 3 GG; BAG 11, 338 = AP Nr. 69 zu Art. 3 GG; BAG 15, 228 - AP Nr. 87 zu Art. 3 GG; zuletzt vom 9. September 1981 - 5 AZR 1182/79 - [demnächst] AP Nr. 117 zu Art. 3 GG [zu B I 1 der Gründe], auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichtes vorgesehen).
heit von Männern und Frauen abgeleitet (BAG 1, 258 = AP Nr. 4.
Schon vorher hatte das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 15. Januar 1955 (BAGE 1, 258 = AP Nr. 4 zu Art. 3 GG) das Lohngleichheitsgebot aus dem Gleichberechtigungsgrundsatz des Art. 3 Abs. 2 GG abgeleitet.
Zwar wurde, eine schematische Gleichstellung aller Arbeitnehmer abgelehnt, jedoch eine unterschiedliche Behandlung aus sachfremden Gründen von Anbeginn an als Verstoß gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung geprüft, und als verboten erachtet (zu Art. 3 Abs. 2 und 3 GG vgl. BAG Urteil vom 15. Januar 1955 - BAGE 1, 258 = AP Nr. 4 zu Art. 3 GG, ferner Urteil des Senats vom 6 Juni 1974 - BAGE 26, 178 183 f. = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe).
BGH, 06.03.1967 - II ZR 231/64
bb) Ob die Tarifvertragsparteien unmittelbar an die Grundrechte gebunden sind (so BAG 15. Januar 1955 - 1 AZR 305/54 - BAGE 1, 258; 13. Mai 1997 - 3 AZR 66/96 - AP BetrAVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 36 = EzA BetrAVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 12) oder ob die Grundrechte als Ausdruck objektiver Wertentscheidung unmittelbar für das Arbeitsrecht Geltung beanspruchen können (BAG 28. März 1996 - 6 AZR 501/95 - BAGE 82, 344) oder die Gerichte für Arbeitssachen bei der Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen den Schutzauftrag der Grundrechte erfüllen müssen (so BAG 25. Februar 1998 - 7 AZR 641/96 - BAGE 88, 118; 30. August 2000 - 4 AZR 563/99 - ZIP 2001, 529) bedarf keiner abschließenden Stellungnahme.
BAG, 23.03.1957 - 1 AZR 326/56
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