Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_31_FhG_Einstellungsvoraussetzungen_fuer_Professori-d185939,32.html
Timestamp: 2016-10-23 12:21:19
Document Index: 272956213

Matched Legal Cases: ['§ 31', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 91', '§ 31']

§ 31 FhG, Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren Suche
Gesetz über die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes(Fachhochsch...…§ 31 FhG, Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren§ 32 FhG, Berufungsverfahren§ 33 FhG, Forschungs- bzw. Praxissemester§ 34 FhG, Lehrkräfte für besondere Aufgaben§ 35 FhG, Abgeordnete Beamtinnen und Beamte§ 36 FhG, Lehrverpflichtung§ 37 FhG, Nebentätigkeit§ 38 FhG, Anwendung beamtenrechtlicher Vorschriften§ 39 FhG, Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter§ 40 FhG, Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren sowie Professorinnen und ...§ 41 FhG, Gastprofessorinnen und Gastprofessoren§ 42 FhG, Lehrbeauftragte§ 43 FhG, Wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte§ 44 FhG, Ergänzende Bestimmungen§ 45 FhG, Andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter§ 46 FhG, Ziele des Studiums§ 47 FhG, Studienreform§ 48 FhG, Studiengänge§ 48a FhG, Bachelor- und Masterstudiengänge§ 49 FhG, Regelstudienzeit§ 50 FhG, Studienordnung…§ 91 FhG, Aufhebung und Änderung von Vorschriften
§ 31 FhGGesetz über die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (Fachhochschulgesetz - FhG)Landesrecht SaarlandTitel: Gesetz über die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (Fachhochschulgesetz - FhG)Normgeber: SaarlandAmtliche Abkürzung: FhGReferenz: 221-4Abschnitt: Kapitel 4 – Personal → Abschnitt 1 – Hauptberufliches wissenschaftliches Personal (1) Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen 1.ein abgeschlossenes Hochschulstudium,2.pädagogische Eignung,3.besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und4.darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das dem zu vertretenden Fach entspricht.(2) Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle entspricht, kann abweichend von Absatz 1 Nr. 1 bis 4 als Professorin/Professor auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist.