Source: http://www.zakonyprolidi.cz/cs/1995-236
Timestamp: 2016-10-23 22:02:32+00:00
Document Index: 43095268

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 27', '§ 34', '§ 41', '§ 42', '§ 45', '§ 192', '§ 2', 'zákona č. 309', '§ 20', 'zákona č. 29', '§ 29', 'zákona č. 172']

236/1995 PřihlásitChci PLUS na zkoušku
Zákony pro lidiSbírka zákonů ČRRočník 1995236/1995 Sb.Aktuální znění 01.01.2015
Evropská unieEvropské společenstvíFinance, finanční právoDaňové a poplatkové právoPracovní právo a personalistika
Odměna za práci, mzda, platSociální politika, sociální zabezpečení a péčiSociální péčeStát, ústavní právoStátní orgány
ČÁST DRUHÁ - NÁLEŽITOSTI PŘEDSTAVITELŮ
(§ 8 - § 27e)
ČÁST TŘETÍ - NÁLEŽITOSTI SOUDCŮ
ČÁST ČTVRTÁ - NÁLEŽITOSTI POSLANCŮ EVROPSKÉHO PARLAMENTU
(§ 34 - § 41)
(§ 42 - § 45)
f) člena, místopředsedy a předsedy Rady pro rozhlasové a televizní vysílání, člena, místopředsedy a předsedy Rady Ústavu pro studium totalitních režimů a člena a předsedy Rady Českého telekomunikačního úřadu,
okresního soudu krajského soudu vrchního soudu 0,88 0,96 1,05 do ukončení 5. roku 1,01 1,09 1,17 od počátku 6. roku 1,14 1,26 1,33 od počátku 9. roku 1,22 1,35 1,47 od počátku 12. roku 1,30 1,44 1,60 od počátku 15. roku 1,35 1,53 1,68 od počátku 18. roku 1,39 1,56 1,72 od počátku 21. roku 1,43 1,59 1,75 od počátku 24. roku 1,46 1,64 1,80 od počátku 27. roku 1,51 1,67 1,84 od počátku 30. roku.
(4) Představiteli, jehož výkon funkce se řídí zvláštním právním předpisem a zákoníkem práce, a soudci, kteří byli uznáni dočasně práce neschopnými nebo jim byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (karantény) plat ve snížené výši, a to ve výši 60 % průměrného výdělku, s výjimkou prvních 3 pracovních dnů, za které při dočasné pracovní neschopnosti plat nepřísluší. Ostatním představitelům a poslancům Evropského parlamentu přísluší v období od čtvrtého kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény) do čtrnáctého kalendářního dne a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény) plat za každý kalendářní den ve snížené výši, a to ve výši 60 % jedné třicetiny platu; plat nepřísluší za období prvních 3 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti a v období prvních 3 kalendářních dnů nařízené karantény přísluší za každý kalendářní den ve snížené výši, a to ve výši 60 % jedné třicetiny platu. Plat stanovený podle věty první a druhé se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy se nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění snižuje na polovinu10a). Pro účely stanovení sníženého platu podle věty první se zjištěný průměrný výdělek upravuje shodným způsobem jako průměrný výdělek pro stanovení náhrady platu podle § 192 zákoníku práce; pro účely stanovení výše platu ve snížené výši podle věty druhé se jedna třicetina platu upraví stejným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro stanovení nemocenského z nemocenského pojištění. Výše platu ve snížené výši za jednotlivý den se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru. Při dočasné pracovní neschopnosti vzniklé z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání se však poskytuje plat v plné výši od počátku do čtrnáctého kalendářního dne a od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti.
Poznámky pod čarou 1) § 2 odst. 1 písm. e) zákona č. 309/1999 Sb., o Sbírce zákonů a o Sbírce mezinárodních smluv.
8) § 20 odst. 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon). § 29 zákona č. 172/1990 Sb., o vysokých školách.