Source: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1945-158
Timestamp: 2020-07-08 11:56:18+00:00
Document Index: 51797210

Matched Legal Cases: ['§ 95', '§ 122', '§ 62', '§ 6', '§ 72', '§ 63', '§ 11', '§ 95', '§ 17', '§ 96', '§ 12', '§ 96', '§ 111', '§ 120', '§ 121', '§ 107', '§ 115', '§ 118', '§ 158', '§ 159', '§ 62', '§ 62', '§ 62', '§ 64', '§ 66', '§ 69', '§ 70', '§ 80', '§ 90', '§ 122', '§ 135', '§ 119', '§ 173', '§ 2', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 9', '§ 18', '§ 21', '§ 22', '§ 32', '§ 72', '§ 73', '§ 86', '§ 12', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 27', '§ 36', '§ 21', '§ 63', '§ 125', '§ 177']

158/1945 Sb. Zákon o úpravě a rozšíření tříd ve veřejnoprávním sociálním pojištění
158/1945verze 1
Zákon č. 158/1945 Sb.Zákon o úpravě a rozšíření tříd ve veřejnoprávním sociálním pojištění
Částka 65/1945
Čl. I (§ 95 - § 122)
Čl. II (§ 62a - § 6)
Čl. III (§ 72 - § 63)
o úpravě a rozšíření tříd ve veřejnoprávním sociálním pojištění
Zákon ze dne 9. října 1924, č. 221 Sb., o pojištění zaměstnanců pro případ nemoci, invalidity a stáří, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, se mění a doplňuje takto:
(1) Pojištěnci se zařadí pro nemocenské, invalidní a starobní pojištění podle svého výdělku takto do tříd:
Třída denně týdně měsíčně ročně Za střední denní výdělek platí
1. -.- 10.- -.- 60.- -.- 250.- -.- 3.000.- 6.-
2. 10.- 20.- 60.- 120.- 250.- 5000.- 9.000.- 12.000.- 35.-
5. 40.- 50.- 240.- 300.- 1000.- 125.- 3.000.- 6.000.- 15.-
3. 20.- 30.- 120.- 180.- 500.- 750.- 6.000.- 9.000.- 25.-
4. 30.- 40.- 180.- 240.- 750.- 1000.- 12.000.- 15.000.- 45.-
6. 50.- 60.- 300.- 360.- 1250.- 1500.- 15.000.- 18.000.- 55.-
7. 60.- 70.- 360.- 420.- 1500.- 1750.- 18.000.- 21.000.- 65.-
8. 70.- 80.- 420.- 480.- 1750.- 2000.- 21.000.- 24.000.- 75.-
9. 80.- 90.- 480.- 540.- 2000.- 2250.- 24.000.- 27.000.- 85.-
10. 90.- 100.- 540.- 600.- 2250.- 2500.- 27.000.- 30.000.- 95.-
11. 100.- 120.- 600.- 720.- 2500.- 3000.- 30.000.- 36.000.- 110.-
12. 120.- 140.- 720.- 840.- 3000.- 3500.- 36.000.- 42.000.- 130.-
13. 140.- 160.- 840.- 960.- 3500.- 4000.- 42.000.- 48.000.- 150.-
14. 160.- 180.- 960.- 1080.- 4000.- 4500.- 48.000.- 54.000.- 170.-
15. 180.- 200.- 1080.- 1200.- 4500.- 5000.- 54.000.- 60.000.- 190.-
16. 200.- 1200.- 5000.- 60.000.- 210.-
(2) Pojištěnce, který pracuje obvykle šest dnů v týdnu, nebo jehož doba zaměstnání u jednoho zaměstnavatele zpravidla nepřesahuje týden, je zařaditi podle výdělku připadajícího na jeden pracovní den. Pracuje-li pojištěnec pravidelně sedm dnů v týdnu, je ho zařaditi podle šestého dílu výdělku dosaženého za týden. Pracuje-li pojištěnec v omezeném provozu, který pravděpodobně bude trvati déle než čtyři týdny po sobě jdoucí tak, že je zaměstnán pět nebo méně dní v týdnu, jest ho zařaditi podle šestého dílu výdělku dosaženého za týden; střídají-li se pak celé týdny nebo delší časová období, ve kterých pojištěnec pracuje, s týdny nebo delšími časovými obdobími, ve kterých nepracuje, je ho zařaditi podle dvacátéhočtvrtého dílu výdělku dosaženého za čtyři týdny.
(3) Podle týdenního nebo měsíčního výdělku je zařaditi pojištěnce, se kterým jsou sjednány pevné týdenní nebo měsíční platy, nebo pevné platy určené za delší časové období, nehledíc k počtu pracovních dní.
(4) Pojištěnce, jehož výdělek je zcela nebo zčásti určen jinak než výhradně podle časového měřítka (mzda úkolová, skupinová, dávky osob třetích a pod.), nebo který má jiné nepravidelně plynoucí požitky, je zařaditi do třídy podle průměrného výdělku připadajícího pravděpodobně nebo obvykle jako střední na týden.
(5) Učně (volontéra, praktikanta), jenž buď nemá vůbec výdělku nebo má jen požitky naturální, je zařaditi do první třídy.
(6) Ministr ochrany práce a sociální péče může v dohodě s ministrem zemědělství a nejvyšším úřadem cenovým a na Slovensku též v dohodě s příslušnými pověřenci stanoviti vyhláškou v Úředním listě pro každý rok pro účely nemocenského pojištění střední denní výdělek u deputátníků, zemědělských a lesních dělníků, zemědělské čeledi a zemědělských učňů. Takto stanovený výdělek platí pro účely invalidního a starobního pojištění za denní výdělek.
(7) Nemocenská pojišťovna může v dohodě se zaměstnavatelem a závodním zastupitelstvem stanoviti způsob, jakým bude zjišťován průměrný výdělek pojištěnců uvedených v odstavci 2, poslední větě a v odstavci 4. Sjednanou dohodu je do osmi dnů předložiti Ústřední sociální pojišťovně, která může ve lhůtě třiceti dnů zakázati její další provádění. Nedojde-li k dohodě, může Ústřední sociální pojišťovna k žádosti jedné ze zúčastněných stran a po slyšení ostatních stanoviti sama způsob, jakým bude zjišťován průměrný výdělek těchto pojištěnců.
(8) Ústřední sociální pojišťovna může, vyslechnuvši Ústřední radu odborů (Ústředí odborových svazů Slovenska) a zástupce odborových sdružení zaměstnavatelů, stanoviti na určitou dobu třídy pro skupiny zaměstnanců, u nichž výdělek závisí na různých nahodilých okolnostech. Takové rozhodnutí vyžaduje schválení ministerstva ochrany práce a sociální péče a na Slovensku pověřenictva pro sociální péči.
(9) Hodnota naturálních požitků (§ 11) může způsobiti zařadění nejvýše o tři třídy, u pomocnic v domácnosti a učňů jen o dvě třídy vyšší, nežli jaké odůvodňuje mzda na penězích.
2. § 95 zní:
Nemocenská pojišťovna je povinna poskytovati:
I. pomoc v nemoci, a to:
1. pojištěnci zdarma lékařskou pomoc, jakož i potřebné léky (léčiva) a jiné terapeutické pomůcky (nemocenské ošetřování). Nemocenské ošetřování se poskytuje od počátku nemoci, dokud nemoc trvá, avšak nejdéle jeden rok ode dne výstupu ze zaměstnání nebo ode dne odhlášky podle § 17, odst. 2.
Pojištěnec má dále nárok na nemocenské ošetřování příslušníků rodiny (§ 96);
2. pojištěnci, jenž je neschopen práce pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, poskytuje se od čtvrtého dne této neschopnosti, nejdéle po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
Ve třídě: Kčs:
1 8,-
3. 20,-
4. 25,-
6. 35,-
7. 40,-
8. 45,-
9. 50,-
10. 55,-
11. 60,-
12. 67,-
13. 74,-
14. 81,-
15. 88,-
16. 95,-
Při stanovení středního denního výdělku podle § 12, odst. 6 se určí zároveň také výše nemocenského.
Doba nemoci, jež předchází počátku neschopnosti k práci a po kterou je poskytováno pouze nemocenské ošetřování, nezapočítává se do doby, za niž je vypláceti nemocenské. Pokud trvá nárok na nemocenské, přísluší též nárok na nemocenské ošetřování.
II. pomoc v mateřství pojištěnkám a manželkám pojištěnců, a to:
A. Pojištěnkám:
1. Zdarma pomoc porodní asistentky a - je-li toho třeba - pomoc lékařskou (pomoc při porodu). Místo pomoci porodní asistentky může býti poskytnuta peněžitá náhrada, jejíž výši určí stanovy. Tato náhrada může býti vyplacena přímo porodní asistentce. Tato ustanovení se vztahují i na potraty;
2. jednorázový příspěvek na výlohy při slehnutí a při obtížích v těhotenství ve výši 100 Kčs. Při současném porodu více dětí počítá se porod každého dítěte zvlášť. Neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 60 Kčs;
3. podporu v šestinedělí ve výši nemocenského (I, č. 2) šest týdnů před porodem a šest týdnů po porodu, pokud pojištěnka nemá nároku na nemocenské a nekoná námezdní práce. Po dobu, po kterou šestinedělka po porodu pracuje za mzdu, poskytne se pouze poloviční podpora v šestinedělí. Podpora v šestinedělí činí v každém případě nejméně 10 Kčs denně;
4. pokud své děti kojí, příspěvek za kojení ve výši polovičního nemocenského (I, č. 2), nejméně však 5 Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
Nárok na dávky v mateřství zůstává zachován, vystoupí-li pojištěnka z pojištění pro těhotenství během dvanácti týdnů před porodem.
B. Manželkám pojištěnců:
1. Pomoc při porodu ve stejném rozsahu jako pojištěnkám;
2. jednorázový příspěvek (A, č. 2) ve výši 200 Kčs; neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 150 Kčs;
3. podporu v šestinedělí ve výši 10 Kčs denně po dobu čtyř týdnů před porodem a šesti týdnů po porodu;
4. příspěvek za kojení ve výši 5 Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
Dávky se poskytují i tehdy, nastal-li porod během devíti měsíců po smrti pojištěncově. Oprávněnou je těhotná nebo šestinedělka.
K A a B:
Dávky uvedené pod A, č. 2 až 4 a B, č. 2 až 4 se poskytnou jedině tehdy, byli-li pojištěnka nebo její manžel v posledních dvanácti měsících před porodem alespoň 180 dnů pojištěni.
Zemře-li šestinedělka při porodu nebo v době, kdy má nárok na dávky, vyplatí se zbývající částky na podpoře v šestinedělí a na příspěvku za kojení až do vyčerpání nároku tomu, kdo pečuje o výživu dítěte.
III. pohřebné (náhradu pohřebních výloh), a to:
1. Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
2. 1 700
3. 1 900
4. 2 100
5. 2 300
6. 2 500
7. 2 700
8. 2 900
9. 3 100
10. 3 200
11. 3 300
12. 3 400
13. 3 500
14. 3 600
15. 3 700
16. 3 800
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu, jež se vyplatí tomu, kdo obstaral pohřeb.
Na případný zbytek mají nárok manžel před dětmi, děti před rodiči a tito před sourozenci, žili-li s pojištěncem v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li jich, připadne zbytek pojišťovně;
2. zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy (§ 96) nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500,-, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1 000,- a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1 300,-, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1 500,-.
3. § 111, odst. 3 zní:
(3) Zvyšovací částky činí za každý týden získaný
Ve třídě v zemi České Moravskoslezské Kčs ročně na Slovensku ročně
1. 0,80 0,80
2. 1,40 1,30
3. 2,- 1,80
4. 2,60 2,30
5. 3,20 2,80
6. 3,80 3,30
7. 4,40 3,80
8. 5,- 4,30
9. 5,60 4,80
10. 6,20 5,30
11. 6,80 5,80
12. 8,- 6,80
13. 9,20 7,80
14. 10,40 8,80
15. 11,60 9,80
16. 12,80 10,80
4. § 120 b), odst. 2 zní:
(2) Výbavné se určí podle třídy, v níž byla pojištěnka zařaděna v den uzavření sňatku nebo naposled před tímto dnem a činí:
2. 550,-
4. 650,-
5. 700,-
6. 750,-
7. 800,-
8. 850,-
10. 950,-
11. 1 000,-
12. 1 100,-
13. 1 200,-
14. 1 300,-
15. 1 400,-
16. 1 500,-
5. §§ 121 a 122 znějí:
(1) Zemřel-li pojištěnec dříve, než uplynula čekací doba (§ 107), mají jeho pozůstalí nárok na odbytné, které se určí podle třídy, v níž byl pojištěnec zařaděn v den úmrtí nebo naposledy před tímto dnem, a činí:
3. 800,-
4. 900,-
5. 1 000,-
6 1 100,-
7 1 200,-
8. 1 300,-
9. 1 400,-
10. 1 500,-
11. 1 600,-
12. 1 800,-
13. 2 000,-
14. 2 200,-
15. 2 400,-
16. 2 600,-
(2) Zemřel-li pojištěnec po uplynutí čekací doby, nebo zemřel-li důchodce, který požívá invalidního nebo starobního důchodu, a není-li nároku na výplatu vdovského (vdoveckého) důchodu, mají jeho pozůstalí nárok na odbytné ve výši dvojnásobku ročního důchodu, který by jinak příslušel vdově. Napadne-li vdovský důchod v době dvou let od úmrtí pojištěncova (důchodcova), srazí se z vdovského důchodu tolik čtyřiadvacetin vyplaceného odbytného, kolik měsíců zbývá ode dne nápadu vdovského důchodu do dvou let od smrti manželovy. Jsou-li vdovský důchod a odbytné přiznávány zároveň, avšak vdovský důchod napadne od okamžiku pozdějšího než ode dne úmrtí pojištěncova (důchodcova), přísluší na odbytném jen tolik čtyřiadvacetin celého odbytného, kolik měsíců uplynulo ode dne úmrtí pojištěncova (důchodcova) do dne nápadu vdovského důchodu.
(3) Pozůstalými podle předchozích odstavců rozumějí se vdova (vdovec), nejsou-li zde okolnosti uvedené v § 115, odst. 1, písm. a) a c), děti do osmnácti let (§ 118), rodiče, jakož i děd a bába zemřelého. Při tom má manžel přednost před dětmi, pokud o ně pečuje, děti před rodiči a tito před dědem a bábou. Rodiče, jakož i děd a bába mají nárok na odbytné jen tehdy, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (důchodce).
(4) Dětem starším osmnácti let a sourozencům se přizná v případech zřetele hodných odbytné, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (důchodce).
(5) Je-li úhrn vyplacených splátek důchodu vdovského (vdoveckého) nižší než odbytné, je vyplatiti vdově (vdovci) částku, o kterou by bylo odbytné převýšilo úhrn důchodových splátek; zemřela-li vdova (vdovec), je tuto částku vyplatiti dětem mladším osmnácti let.
Nárok na odbytné zaniká, není-li uplatněn do dvou let po úmrtí pojištěnce (důchodce).
6. § 158, odst. 1 zní:
(1) Pojistné pro pojištění invalidní a starobní činí denně:
1. 0,50 0,50
2. 1,- 0,90
3. 1,50 1,30
4. 2,- 1,70
5. 2,50 2,20
6. 3,- 2,60
7. 3,50 3,00
8. 4,- 3,40
9. 4,50 3,80
10. 5,- 4,20
11. 5,50 4,70
12. 6,50 5,50
13. 7,50 6,30
14. 8,50 7,10
15. 9,50 7,90
16. 10,50 8,70
7. § 159, odst. 1 a 2 zní:
(1) Pojistné nemocenského pojištění činí 6 % středního denního výdělku.
(2) Ukáže-li se, že pojistné 6 % středního denního výdělku nestačí k úhradě povinných dávek, stanoví výši pojistného Ústřední sociální pojišťovna po slyšení nemocenské pojišťovny.
Vládní nařízení ze dne 15. března 1943, č. 70 Sb., o pojištění u bratrských pokladen, ve znění předpisů je měnících a doplňujících, se mění a doplňuje takto:
1. Za § 62 se vsunuje § 62 a) tohoto znění:
§ 62 a)
(1) Pojištěnci se zařadí pro stanovení výše nemocenského podle svého výdělku takto do tříd:
2. 10.- 20.- 60.- 120.- 250.- 500.- 3.000.- 6.000.- 15.-
4. 30.- 40.- 180.- 240.- 750.- 1000.- 9.000.- 12.000.- 35.-
5. 40.- 50.- 240.- 300.- 1000.- 1250.- 12.000.- 15.000.- 45.-
(2) Pro stanovení denního výdělku je rozhodující šestý díl výdělku dosaženého za týden nebo dvacátýpátý díl výdělku za měsíc.
2. § 64 se mění takto:
(1) Pojištěnci, který je neschopen k práci pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší, trvá-li nemoc déle tří dnů, od prvého dne neschopnosti k práci po dobu jejího trvání, nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
1. 8.-
2. 15.-
3. 20.-
4. 25.-
5. 30.-
6. 35.-
7. 40.-
8. 45.-
9. 50.-
10. 55.-
11. 60.-
12. 67.-
13. 74.-
14. 81.-
15. 88.-
16. 95.-
b) Odstavec 2 se ruší. Dosavadní odstavce 3 až 6 se stávají odstavci 2 až 5.
3. V § 66, odst. 1, písm. c) se nahražuje číslice "5 K" číslicí "10 Kčs".
Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
1. 1 500,-
2. 1 700,-
3. 1 900,-
4. 2 100,-
5. 2 300,-
6. 2 500,-
7. 2 700,-
8. 2 900,-
9. 3 100,-
10. 3 200,-
11. 3 300,-
12. 3 400,-
13. 3 500,-
14. 3 600,-
15. 3 700,-
16. 3 800,-
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu. Tyto se zapraví tomu, kdo obstaral pohřeb. Zůstane-li zbytek, mají na něj nárok postupně manžel, děti, otec, matka a sourozenci, jestliže s pojištěncem žili v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li takových oprávněných, zůstane zbytek revírní bratrské pokladně.
5. V § 69, odst. 2, písm. a) se nahražuje číslice "100 K" číslicí "200 Kčs" a číslice "60 K" číslicí "150 Kčs", v písm. b) číslice "5 K" číslicí "10 Kčs" a v písm. c) číslice "2,50 K" číslicí "5 Kčs".
6. § 70 zní:
Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy (§ 80) nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500,-, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1 000,- a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1 300,-, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1 500,-.
7. V § 90, odst. 2 se nahražuje číslice "250 K" číslicí "1 000 Kčs" a číslice "500 K" číslicí "1 500 Kčs".
8. V § 122 se nahražují číslice "3 000 K" číslicemi "5 000 Kčs".
9. §§ 135 až 137 znějí:
(1) Zemřel-li pojištěnec dříve, než uplynula čekací doba, mají jeho pozůstalí nárok na odbytné, které se určí podle třídy, v níž byl pojištěnec zařaděn v den úmrtí nebo naposledy před tímto dnem.
(2) Zemřel-li pojištěnec po uplynutí čekací doby, nebo zemřel-li provisionista, který požívá hornické (hornické plné) provise, a není-li nároku na výplatu vdovské provise, mají jeho pozůstalí nárok na odbytné ve výši dvojnásobku roční provise, která by jinak příslušela vdově.
(3) Pozůstalými podle předchozích odstavců rozumějí se manžel, nebylo-li manželství z jeho vlastní nebo oboustranné viny soudně rozvedeno, děti do osmnácti let (§ 119), rodiče, jakož i děd a bába zemřelého. Při tom má manžel přednost před dětmi, pokud o ně pečuje, děti před rodiči a tito před dědem a bábou. Rodiče, jakož i děd a bába mají nárok na odbytné jen tehdy, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (provisionistu).
(4) Dětem starším osmnácti let a sourozencům se přizná v případech zřetele hodných odbytné, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (provisionistu).
6. 1 100,-
7. 1 200,-
Nárok na odbytné zaniká, nebyl-li uplatněn do dvou let po úmrtí pojištěnce (provisionisty).
10. V § 173, odst. 1 se nahražuje číslice "3 000 K" číslicí "5 000 Kčs".
Předpisy upravující nemocenské pojištění horníků na Slovensku se mění a doplňují takto:
(1) Pojištěnci se zařadí k účelu nemocenského pojištění podle svého výdělku takto do tříd:
(1) Pojištěnci, který je neschopen k práci pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší, trvá-li nemoc déle tří dnů, od prvého dne neschopnosti k práci po dobu jejího trvání nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
1. 8,-
(2) Končí-li neschopnost k práci v neděli nebo ve svátek zákonem uznaný, poskytuje se nemocenské i za tento den.
(3) Doba nemoci, jež předchází počátku neschopnosti k práci a po kterou je poskytováno pouze nemocenské ošetřování, nezapočítává se do doby, za niž je vypláceti nemocenské.
(4) Nárok na nemocenské odpočívá, jestliže a pokud pojištěnci je za nemoci vyplácena mzda (plat). Přídavky zaměstnavatele k nemocenskému se nepovažují za výdělek ani tehdy, spočívají-li na nějakém závazku.
(1) Pojištěnky obdrží při porodu jako pomoc v mateřství:
a) zdarma pomoc porodní asistentky, a je-li toho třeba, pomoc lékařskou (pomoc při porodu). Místo pomoci porodní asistentky může býti poskytnuta peněžní náhrada, jejíž výši určí stanovy. Tato náhrada může býti vyplacena přímo porodní asistentce. Tato ustanovení platí i při potratech;
b) jednorázový příspěvek na výlohy při slehnutí a při obtížích v těhotenství ve výši 100,- Kčs. Při současném porodu více dětí počítá se porod každého dítěte zvlášť. Neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství, 60,- Kčs;
c) podporu v šestinedělí ve výši nemocenského (§ 2) šest týdnů před porodem a šest týdnů po porodu, pokud pojištěnka nemá nároku na nemocenské a nekoná námezdní práce. Po dobu, po kterou šestinedělka po porodu pracuje za mzdu, poskytuje se pouze poloviční podpora v šestinedělí. Podpora v šestinedělí činí nejméně 10,- Kčs denně;
d) pokud své děti kojí, příspěvek za kojení ve výši polovičního nemocenského (§ 2) až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
(2) Nárok na dávky pomoci v mateřství zůstává zachován, vystoupí-li pojištěnka z pojištění pro těhotenství během dvanácti týdnů před porodem.
(3) Zemře-li šestinedělka při porodu nebo v době, kdy má nárok na dávky, vyplatí se zbývající částky na podpoře v šestinedělí a na příspěvku za kojení až do vyčerpání nároku tomu, kdo pečuje o výživu dítěte.
(4) Dávky uvedené v odstavci 1, písm. b) až d) se poskytnou jen tehdy, byla-li pojištěnka v posledních dvanácti měsících před porodem alespoň 180 dnů pojištěna podle právních předpisů o veřejnoprávním nemocenském pojištění.
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu. Tyto se zapraví tomu, kdo obstaral pohřeb. Zůstane-li zbytek, mají na něj nárok postupně manžel, děti, otec, matka a sourozenci, jestliže s pojištěncem žili v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li takových oprávněných, zůstane zbytek pojišťovně.
(2) Pohřebné činí při úmrtí provisionisty nejvýše čtrnáctiletého 1 000,- Kčs a při úmrtí staršího provisionisty 1 500,- Kčs.
(1) Rodinným příslušnicím pojištěncovým se poskytne pomoc při porodu podle § 3, odst. 1, písm. a).
(2) Manželkám pojištěnců se poskytne mimo to:
a) jednorázový příspěvek [§ 3, odst. 1, písm. b)] ve výši 200,- Kčs; neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 150,- Kčs;
b) podpora v šestinedělí ve výši 10,- Kčs denně po dobu čtyř týdnů před porodem a šesti týdnů po porodu;
c) příspěvek za kojení ve výši 5,- Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
(3) Nedožije-li se pojištěnec pojistného případu, poskytnou se manželce dávky podle odstavců 1 a 2 také tehdy, nastala-li pojištěncova smrt v době 300 dnů před pojistným případem.
(4) Ustanovení § 3, odst. 3 a 4 platí obdobně.
Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nebo provisionistovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci nebo provisionistovi, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500,-, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1 000,- a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1 300,-, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1 500,-.
Zákon ze dne 11. července 1922, č. 242 Sb., o pojištění u báňských bratrských pokladen, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, se mění a doplňuje takto:
1. § 16a), odst. 2 zní:
(2) Výbavné se určí podle třídy, v níž byla pojištěnka v nemocenském pojištění zařaděna v době uzavření sňatku nebo naposled před touto dobou, a činí:
2. § 17a), odst. 1 zní:
(1) Zemřel-li pojištěnec dříve, než uplynula čekací doba (§ 18), mají jeho pozůstalí nárok na odbytné, které se určí podle třídy, v níž byl pojištěnec zařaděn v nemocenském pojištění v době úmrtí, a činí:
Vládní nařízení ze dne 9. července 1941, č. 365 Sb., o nemocenském pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách, se mění a doplňuje takto:
1. § 9, odst. 1 zní:
(1) Pojištěnci se zařadí k účelu pojištění podle svého služného takto do tříd:
1. -.- 10.- -.- 60.- -.- 250.- -.- 3.000.- 150.-
2. 10.- 20.- 60.- 120.- 250.- 500.- 3.000.- 6.000.- 375.-
3. 20.- 30.- 120.- 180.- 500.- 750.- 6.000.- 9.000.- 625.-
4. 30.- 40.- 180.- 240.- 750.- 1000.- 9.000.- 12.000.- 875.-
5. 40.- 50.- 240.- 300.- 1000.- 1250.- 12.000.- 15.000.- 1.125.-
6. 50.- 60.- 300.- 360.- 1250.- 1500.- 15.000.- 18.000.- 1.375.-
7. 60.- 70.- 360.- 420.- 1500.- 1750.- 18.000.- 21.000.- 1.625.-
8. 70.- 80.- 420.- 480.- 1750.- 2000.- 21.000.- 24.000.- 1.875.-
9. 80.- 90.- 480.- 540.- 2000.- 2250.- 24.000.- 27.000.- 2.125.-
10. 90.- 100.- 540.- 600.- 2250.- 2500.- 27.000.- 30.000.- 2.375.-
11. 100.- 120.- 600.- 720.- 2500.- 3000.- 30.000.- 36.000.- 2.750.-
12. 120.- 140.- 720.- 840.- 3000.- 3500.- 36.000.- 42.000.- 3.250.-
13. 140.- 160.- 840.- 960.- 3500.- 4000.- 42.000.- 48.000.- 3.750.-
14. 160.- 180.- 960.- 1080.- 4000.- 4500.- 48.000.- 54.000.- 4.250.-
15. 180.- 200.- 1080.- 1200.- 4500.- 5000.- 54.000.- 60.000.- 4.750.-
16. 200.- 1200.- 5000.- 60.000.- 5.250.-
2. § 18, odst. 2 zní:
(2) Pojištěnci, který je neschopen práce pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší od 43. dne této neschopnosti po dobu jejího trvání, nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
3. § 21, odst. 1, písm. b) zní:
b) peněžitá dávka v této výši:
Ve třídě v případě porodu
pojištěnky Kčs: manželky Kčs:
1. 1.900 1.900
2. 2.100 2.100
3. 2.300 2.300
4. 2.500 2.500
5. 2.850 2.600
6. 3.200 2.700
7. 3.350 2.800
8. 3.500 2.900
9. 3.650 3.000
10. 3.800 3.100
11. 3.900 3.200
12. 4.000 3.300
13. 4.100 3.400
14. 4.200 3.500
15. 4.300 3.600
16. 4.400 3.700
4. § 22, odst. 1 a 2 zní:
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo 6 měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší jeho pozůstalým, kteří mu vypravili pohřeb, pohřebné v této výši:
2. 1.700
4. 2.100
5. 2.300
6. 2.500
7. 2.700
8. 2.900
9. 3.100
10. 3.200
11. 3.300
12. 3.400
13. 3.500
14. 3.600
15. 3.700
16. 3.800
Pozůstalými ve smyslu tohoto odstavce jsou:
manžel, děti, rodiče, děd a bába a sourozenci zemřelého.
(2) Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy (§ 32) nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500,-, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1 000,- a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1 300,-, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1 500,-.
5. § 72 zní:
Prostředky potřebné k úhradě pojistných dávek a správních nákladů a k utvoření fondů potřebných k provádění tohoto nařízení se opatří pojistným a příspěvkem důchodců.
6. § 73 se mění takto:
(1) Měsíční pojistné činí 6 % středního měsíčního služného.
b) Odstavec 2, věta prvá zní:
(2) Pojišťovna může pojistné stanovené v předchozím odstavci podle potřeby měniti.
7. V § 86 se zrušují odstavce 1 a 2; dosavadní odstavce 3 a 4 se stávají odstavci 1 a 2.
Nariadenie s mocou zákona zo dňa 13. marca 1941, č. 55 Sl. z., o organizácii sociálneho poistenia súkromných zamestnancov vo vyšších službách a o ich nemocenskom poistení, se mění a doplňuje takto:
1. § 12, odst. 1 zní:
2. § 22 se mění takto:
a) Odstavec 4 zní:
(4) Denní nemocenské činí:
b) Příplatek k nemocenskému se neposkytuje.
3. § 23, odst. 1, písm. b) zní:
1. 1.900.-
2. 2.100.-
3. 2.300.-
4. 2.500.-
5. 2.850.-
6. 3.200.-
7. 3.350.-
8. 3.500.-
9. 3.650.-
10. 3.800.-
11. 3.900.-
12. 4.000.-
13. 4.100.-
14. 4.200.-
15. 4.300.-
16. 4.400.-
4. § 24, odst. 1 a 3 zní:
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo 6 měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší jeho pozůstalým (odstavec 2), kteří mu vypravili pohřeb, pohřebné v této výši:
1. 1.500.-
2. 1.700.-
3. 1.900.-
4. 2.100.-
5. 2.300.-
6. 2.500.-
7. 2.700.-
8. 2.900.-
9. 3.100.-
10. 3.200.-
11. 3.300.-
12. 3.400.-
13. 3.500.-
14. 3.600.-
15. 3.700.-
16. 3.800.-
(3) Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500,-, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1 000,-, a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1 300,-, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1 500,-.
5. § 27, odst. 3, písm. b) zní:
b) Na peněžitou dávku v této výši:
5. 2.600.-
6. 2.700.-
7. 2.800.-
9. 3.000.-
10. 3.100.-
11. 3.200.-
12. 3.300.-
13. 3.400.-
14. 3.500.-
15. 3.600.-
16. 3.700.-
6. § 36, odst. 2 zní:
(2) Měsíční pojistné v nemocenském pojištění činí 6 % středního měsíčního služného.
Zákon ze dne 21. února 1929, č. 26 Sb., o pensijním pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, se mění a doplňuje takto:
(1) Pojištěnci se zařadí k účelu pojištění podle svých ročních služebních požitků takto do tříd služného:
Třída služného: Roční služební požitky:
1. 3.000.-
2. 3.000.- 6.000.-
3. 6.000.- 9.000.-
4. 9.000.- 12.000.-
5. 12.000.- 15.000.-
6. 15.000.- 18.000.-
7. 18.000.- 21.000.-
8. 21.000.- 24.000.-
9. 24.000.- 27.000.-
10. 27.000.- 30.000.-
11. 30.000.- 36.000.-
12. 36.000.- 42.000.-
13. 42.000.- 48.000.-
14. 48.000.- 54.000.-
15. 54.000.- 60.000.-
16. 60.000.-
2. § 21, odst. 1 zní:
(1) Důchod invalidní se skládá ze základní částky a z částek zvyšovacích. Základní částka jest 3 600 Kčs ročně. Zvyšovací částka činí za každý příspěvkový měsíc získaný:
1. 2,-
2. 6,-
3. 10,-
4. 15,-
5. 20,-
6. 25,-
7. 30,-
8. 35,-
9. 40,-
10. 45,-
11. 50,-
12. 55,-
13. 60,-
14. 65,-
15. 70,-
16. 75,-
3. § 63 zní:
Měsíční pojistné činí:
1. 20,- 12,-
2. 56,- 38,-
3. 90,- 68,-
4. 124,- 99,-
5. 158,- 124,-
6. 190,- 155,-
7. 222,- 176,-
8. 254,- 197,-
9. 286,- 218,-
10. 318,- 239,-
11. 350,- 260,-
12. 382,- 286,-
13. 414,- 312,-
14. 446,- 338,-
15. 478,- 364,-
16. 510,- 390,-
4. § 125, odst. 4 zní: "Ohlášky změn služebních požitků nemusí nositel pojištění vyříditi výměrem."
5. § 177 a), odst. 2 až 4 zákona ve znění platném na Slovensku se ruší.
V zemích České a Moravskoslezské se rozšiřuje použivatelnost předpisů z doby nesvobody, jichž se tento zákon dovolává, na celé jejich území s účinností od 5. května 1945.
Ustanovení přechodná, závěrečná a prováděcí.
(1) Tento zákon nabývá účinnosti 1. prosince 1945.
(2) Předpisy, které upravují věci, na něž se vztahuje tento zákon, pozbývají platnosti (použivatelnosti).
(3) Ustanovení čl. I až III se vztahují s účinností od 1. prosince 1945 i na pojistné případy nemocenského pojištění z doby před tímto dnem, pokud 1. prosince 1945 ještě trvá nárok na opakující se peněžité dávky. Pokud by měly býti tyto peněžité dávky vyměřeny podle třídy 1 až 8, vyměřují se podle třídy nejblíže vyšší; totéž platí v pojistných případech nastavších po 30. listopadu 1945, v nichž základem pro vyměření opakující se peněžité dávky by měl býti výdělek (služební požitky) z doby před 1. prosincem 1945.
(4) Zaměstnavatelé jsou povinni znovu přihlásiti zaměstnance podléhající pojistné povinnosti podle předchozích článků do patnácti dnů po vyhlášení tohoto zákona za účelem zařadění do tříd.
(5) Tento zákon provede ministr ochrany práce a sociální péče.