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Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'Artículo 5', 'artículo 71', 'artículo 4', 'Artículo 6', 'artículo 47']

Orden de 12 de abril de 1994, por la que se regulan las Iniciativas Locales de Empleo y los Agentes de Empleo y Desarrollo Local y se establecen las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones y ayudas a las Iniciativas Locales de Empleo y a la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local. TITULO II. De las Ayudas y Subvenciones Públicas
Orden de 12 de abril de 1994, por la que se regulan las Iniciativas Locales de Empleo y los Agentes de Empleo y Desarrollo Local y se establecen las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones y ayudas a las Iniciativas Locales de Empleo y a la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local
Publicado en BOE de 04 de Mayo de 1994
Vigencia desde 05 de Mayo de 1994. Revisión vigente desde 05 de Mayo de 1994
De las Ayudas y Subvenciones Públicas
Objeto y beneficiarios de las subvenciones y ayudas.
a) Las subvenciones y ayudas a proyectos calificados como Iniciativas Locales de Empleo, contemplados en la presente Orden, tiene como objeto promover e impulsar, mediante la financiación de las mismas, con cargo al Presupuesto del INEM en la forma indicada en los artículos 4 y 5 de esta Orden, aquellos proyectos empresariales que generen empleo estable. La creación de empresas, resultantes de dichos proyectos, implicará la utilización de recursos ociosos en la localidad o comarca donde vayan a instalarse y que supongan un esfuerzo innovador y estimulante de la actividad económica y del empleo en el territorio donde se constituyan.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas y subvenciones aquellas empresas que, bajo cualquier forma jurídica, se constituyan como tales en un plazo no superior a un año desde que el proyecto empresarial fue calificado como Iniciativa Local de Empleo.
b) Las ayudas y subvenciones, igualmente, tienen como objeto financiar la contratación por las Corporaciones Locales de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, que desarrollen, promuevan o asesoren Iniciativas Locales de Empleo.
Podrán, asimismo, ser beneficiarios de estas ayudas y subvenciones las Corporaciones Locales que contraten Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
Tipos de Ayudas y Subvenciones.
a) Las subvenciones a conceder por el Instituto Nacional de Empleo, en relación con las Iniciativas Locales de Empleo, son las siguientes:
Subvención a la contratación indefinida. Cuando la puesta en funcionamiento de una empresa, calificada como Iniciativa Local de Empleo, en los términos previstos en el artículo 1 de la presente Orden, conlleve la creación de puestos de trabajo mediante la contratación con carácter indefinido y a tiemplo completo de desempleados, tendrán derecho a percibir, por cada trabajo contratado por tiempo indefinido, una subvención de 700.000 pesetas o la parte proporcional, si el empleo fijo lo es a tiempo parcial.
Subvención financiera. Subvenciones financieras para la reducción de los intereses de crédito para inversiones, destinados a la constitución de empresas cafificadas como Iniciativas Locales de Empleo.
Esta subvención será el equivalente a la reducción en 6 puntos del interés fijado por la entidad de crédito pública o privada que conceda el préstamo al solicitante, pagadera de una sola vez. Esta subvención tendrá como límite la cuantía de 700.000 pesetas por puesto de trabajo estable creado. Los préstamos, para ser subvencionados, deberán ser concedidos por entidades, que tengan suscrito un Convenio, a tal fin, con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Apoyo a la función gerencial para la instalación de la empresa. Para el acompañamiento en la instalación de la empresa, a fin de garantizar la creación y mantenimiento de puestos de trabajo, el Instituto Nacional de Empleo podrá financiar el apoyo a las funciones gerenciales del promotor del proyecto empresarial en una cuantía igual al 75 por 100 del coste total, sin que exceda de 500.000 pesetas por proyecto, calificado como Iniciativa Local de Empleo. Dicho apoyo podrá revestir formas de tutoría o acompañamiento formativo.
b) La subvención a conceder por el Instituto Nacional de Empleo, en relación con los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, se destinará a financiar su contratación a tiempo completo por las Corporaciones Locales, en cuantía equivalente al 75 por 100 de los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos, hasta un límite máximo de 2.000.000 de pesetas anuales por Agente.
En función de los resultados obtenidos en la creación de Iniciativas Locales de Empleo, podrá ser prorrogada la contratación, a efectos de financiación por el INEM, durante uno o dos ejercicios presupuestarios más.
Artículo 5 Procedimiento de Solicitud, Concesión y pago de Ayudas y Subvenciones Públicas
1. Las peticiones de ayudas y subvenciones a Iniciativas Locales de Empleo, ya calificadas por el Instituto Nacional de Empleo, deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
a) Escritura de Constitución de la sociedad o acreditación de alta en el Impuesto de Actividades Económicas, en el caso de tratarse de empresario individual.
b) Solicitud de las siguientes ayudas y subvenciones:
Subvenciones a la contratación indefinida.
Subvención financiera.
Apoyo a la función gerencial para la instalación de la empresa.
En la solicitud de la subvención a la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, la entidad contratante podrá especificar la cuantía del coste de la contratación.
2. La Dirección Provincial del INEM, teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias, dictará, por delegación del Director General, Resolución motivada, concediendo o denegando los beneficios solicitados.
El plazo máximo para la resolución del procedimiento será de tres meses, desde la fecha de la solicitud de subvenciones y ayudas.
Si la solicitud no hubiera sido debidamente cumplimentada o no se acompañara alguno de los documentos anteriores, se estará a lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Transcurrido el plazo citado anteriormente, sin haber recaído resolución expresa, la solicitud se podrá entender desestimada.
Contra las resoluciones adoptadas por el Director Provincial del Instituto Nacional de Empleo, se podrá interponer recurso administrativo ordinario de los términos establecidos en el título VII de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3. El pago de la subvención quedará condicionado a la presentación de la documentación, según las distintas modalidades de ayudas, que a continuación se indican:
a) Subvenciones y ayudas a Iniciativas Locales de Empleo:
1) Subvenciones a la contración indefinida:
Contratos de trabajo formalizados.
Altas en la Seguridad Social de los trabajadores contratados.
2) Subvención financiera:
Copia, compulsada por la Administración, del contrato de préstamo.
3) Apoyo a la función gerencial para la instalación de la empresa:
Certificación del servicio prestado, emitido por la entidad correspondiente.
Factura o facturas acreditativas del coste de dicho servicio.
Cuando transcurran solicitudes de varias ayudas o subvenciones, sólo será necesario presentar una sola vez aquellas acreditaciones expuestas para cada ayuda o subvención.
b) Subvención para la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local:
Contrato de trabajo formalizado.
El abono de esta subvención, por la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, se realizará de la siguiente forma:
El 50 por 100 de su cuantía, en los términos a que se refiere el artículo 4.b) a la presentación del contrato de trabajo formalizado y la parte de alta en la Seguridad Social.
El 50 por 100 restante, a la justificación del gasto correspondiente al anticipo del 50 por 100.
4. Los beneficiarios de las ayudas y subvenciones habrán de acreditar, previamente al cobro, que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Artículo 6 Seguimiento y Control de las Subvenciones y Ayudas Públicas
1. Seguimiento de las subvenciones a la contratación indefinida.
Las empresas beneficiarias, a fin de garantizar el mantenimiento de la plantilla de trabajadores fijos, deberán presentar en los quince días siguientes a aquel en que se cumplan los doce, veinticuatro y treinta y seis meses, desde la fecha de concesión de la subvención, una relación de variación de altas y bajas de sus trabajadores.
Cuando en dicho plazo se produzca el cese de algún trabajador, la empresa beneficiaria está obligada a cubrir la vacante en el plazo de un mes, mediante un contrato por tiempo indefinido y, al menos, en jornada igual a la del contrato extinguido, debiendo reunir el nuevo trabajador contratado los requisitos establecidos en esta disposición.
2. Seguimiento de la subvención financiera.
El beneficiario de la subvención acreditará, mediante facturas, escrituras públicas o contratos, la realización en su totalidad del plan de inversiones previsto en la concesión de la subvención, aportando memoria anual explicativa hasta la terminación del mencionado plan.
3. Seguimiento de las ayudas para Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
A la finalización del período inicial previsto (anual) y en las prórrogas, en su caso, las Corporaciones Locales presentarán las nóminas y TC-2, justificativos de la contratación realizada.
Por otra parte, semestralmente deberán presentar memoria de las actividades realizadas.
4. Reintegro. El incumplimiento, por parte de los beneficiarios, de las condiciones, requisitos y finalidades de las subvenciones y ayudas que se otorguen, conforme a esta Orden, dará lugar al reintegro y, en su caso, a la aplicación del régimen sancionador establecido en los artículos 81 y 82 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
5. Control. Los beneficiarios de las subvenciones y ayudas quedan obligados a las actuaciones de comprobación del Instituto Nacional de Empleo, al control financiero que realice la Intervención General de la Administración del Estado y a los procedimientos fiscalizadores del Tribunal de Cuentas u organismos de la Unión Europea, en caso de ser cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
La aplicación de la presente Orden quedará, en todo caso, condicionada a las disponibilidades presupuestarias del Instituto Nacional de Empleo.
En lo no regulado expresamente en la presente Orden, se estará a lo dispuesto en los artículos 81 y 82 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria y en el Reglamento del Procedimiento para la concesión de subvenciones públicas, aprobado por el Real Decreto 2225/1993, de 17 de diciembre.
La financiación, por el Instituto Nacional de Empleo, de las subvenciones y ayudas recogidas en la presente Orden se imputará al crédito autorizado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en el artículo 47 «A Empresas Privadas» de la clasificación económica del estado de gastos del Presupuesto.
El procedimiento para la concesión de las subvenciones y ayudas del programa Iniciativas Locales de Empleo, iniciado con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Orden, se regirá por lo establecido por la Orden de 21 de febrero de 1986.
Queda Derogado el Programa II «Promoción de Iniciativas Locales de Empleo» de la Orden de Trabajo y Seguridad Social de 21 de febrero de 1986, por la que se establecen diversos programas de apoyo a la creación de empleo.
Se faculta el Director General del Instituto Nacional de Empleo a dictar las disposiciones necesarias para su ejecución y desarrollo.