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Timestamp: 2018-02-25 10:43:04+00:00
Document Index: 98857650

Matched Legal Cases: ['art. 57', 'art. 33', 'art. 22', 'art. 46', 'art. 76', 'art. 38', 'art. 20', 'art. 19', 'art. 1', 'art. 46', 'art. 76', 'art. 19']

COMUNE DI LECCO. in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 121/ORUT dell 01/06/2007 RENDE NOTO - PDF
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1 COMUNE DI LECCO Prot. n del 4 giugno 2007 SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO PARZIALE CON PROFILO AUSILIARIO DEL TRAFFICO CATEGORIA B/3 - POSIZIONE ECONOMICA B/3 Il Dirigente del Settore Risorse Umane e Supporto agli Organi Istituzionali in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 121/ORUT dell 01/06/2007 RENDE NOTO E indetta selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di graduatoria di personale a tempo determinato parziale (verticale o orizzontale) con profilo di ausiliario del traffico - categoria B/3 - posizione economica B/3, nel rispetto della legge del , n. 125 che garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso ai posti di lavoro, come previsto dall art. 57 del Decreto legislativo n. 165 del A) SCADENZA DEL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice, preferibilmente secondo lo schema che viene allegato al presente bando, devono essere indirizzate e presentate direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all Amministrazione Comunale, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il giorno 20 giugno 2007 (termine perentorio) La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell ufficio postale accettante. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Non saranno prese in considerazione le domande presentate successivamente al termine perentorio sopra indicato. B) TRATTAMENTO ECONOMICO stipendio tabellare annuo base lordo (part time a 18 ore) di 8.292,96; indennità di comparto (art. 33 CCNL del 22/01/2004) tredicesima mensilità; assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto. Tutti gli emolumenti premenzionati sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali. 1
2 C) PROGRAMMA D'ESAME L esame consisterà in un colloquio (prova orale), vertente sul seguente programma: * Decreto Legislativo , n. 285, e successive modificazioni, Nuovo codice della strada * D.P.R , n. 495, e successive modificazioni ed integrazioni, Regolamento di esecuzione e di attuazione del codice della strada * Decreto Legislativo , n. 267 Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali D) REQUISITI GENERALI E PARTICOLARI PER L AMMISSIONE AL SELEZIONE 1) diploma di scuola secondaria superiore (maturità quadriennale o quinquennale), nonché patente di guida di categoria B; 2) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale , Serie Generale, n. 61); 3) idoneità fisica all impiego. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di selezione, in base alla normativa vigente. E fatto salvo quanto disposto dall art. 22 della legge , n Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art comma lettera d) del D.P.R. N. 3/1957. L Amministrazione si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l ammissibilità all impiego di coloro che abbiano riportato condanne penali irrevocabili, alla luce del titolo del reato, dell attualità o meno del comportamento negativo e delle mansioni relative al posto messo a selezione. I cittadini italiani soggetti all obbligo di leva devono essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, stabilito dal presente bando. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l esclusione dalla selezione o comunque dall eventuale assunzione. E) DOMANDE DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE - MODALITÀ DI REDAZIONE Nella domanda di ammissione alla selezione il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi dell art. 46 del D.P.R. n. 445 del e consapevole delle sanzioni penali previste, nel caso di dichiarazioni mendaci, dall art. 76 dello stesso decreto: a) cognome, nome e residenza; b) esatto recapito, qualora il medesimo non coincida con la residenza, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione; c) luogo e la data di nascita; d) eventuali titoli che danno diritto a riserva di posto, o a preferenza di legge; e) possesso della cittadinanza italiana, salvo quanto previsto dall art. 38 del Decreto Legislativo n. 165/2001; f) godimento dei diritti politici; g) eventuali condanne penali riportate ovvero l assenza di tali condanne; h) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e conseguenti eventuali cause di risoluzione del rapporto di pubblico impiego; i) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o mezzi fraudolenti; j) di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto di cui trattasi, ad eccezione di quanto previsto nel paragrafo successivo; 2
3 k) stato civile ed eventualmente il numero dei figli a carico; l) posizione nei riguardi degli obblighi di leva; m) Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime; n) possesso del titolo di studio e della patente di guida richiesti. Gli appartenenti alle categorie protette di cui alla legge , n. 68, tranne gli orfani e vedove ed equiparati, devono dichiarare anziché il possesso del requisito di cui alla lettera j), di non aver perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado della loro invalidità non è di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti. Ai sensi e per gli effetti dell art. 20 della Legge n. 104, i candidati portatori di handicap nella domanda dovranno fare esplicita richiesta degli ausili necessari, in relazione al proprio handicap, per poter sostenere la prova d esame, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l espletamento della prova stessa. In tal caso, prima dell espletamento delle prove, l Amministrazione si riserva di chiedere apposita certificazione medica, rilasciata da competente struttura sanitaria, relativa alla necessità di tempi supplementari e di ausili specifici. F) DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di ammissione deve essere allegata, entro il termine fissato per la scadenza della presentazione della domanda medesima, ricevuta di versamento della tassa di 3,87, non rimborsabile, effettuato presso la Tesoreria Comunale (Banca Popolare di Lecco), o a mezzo di vaglia postale intestato al Comune di Lecco - Servizio Tesoreria, o a mezzo conto corrente postale n intestato al Comune di Lecco Servizio Tesoreria. Alla domanda dovranno essere, altresì, allegate: fotocopia di un documento valido di riconoscimento e fotocopia della patente di guida. G) ULTERIORI NOTIZIE RELATIVE ALLA SELEZIONE La partecipazione alla selezione comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite dalle disposizioni di legge vigenti in materia, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all espletamento dei concorsi/selezioni nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate, se ed in quanto non in contrasto con disposizioni gerarchicamente sovraordinate. E fatta salva la possibilità di regolarizzazione delle domande, che presentino imperfezioni formali, nei casi e con le modalità previsti dal Regolamento delle procedure d accesso agli impieghi. Il termine fissato per la regolarizzazione avrà carattere di perentorietà. L ammissione o l esclusione dal concorso dei singoli candidati è disposta con determinazione dirigenziale, previa istruttoria delle relative domande da parte del Servizio Gestione Risorse Umane. L esclusione dal concorso è comunicata agli interessati a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento anche preceduta da comunicazione telegrafica o a mezzo di notificazione prima dell inizio delle prove d esame. La comunicazione deve indicare i motivi dell esclusione. H) FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo il punteggio riportato da ciascun candidato, dato votazione conseguita nel colloquio (prova orale), con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze di cui all art. 19 del vigente Regolamento delle procedure di accesso agli impieghi, riportate nell allegato A al presente bando. I candidati classificati a pari merito nella graduatoria verranno invitati a produrre, entro il termine perentorio fissato nella richiesta, idonea documentazione in carta semplice attestante il possesso dei titoli di riserva, preferenza o precedenza, a parità di valutazione, dichiarati nella domanda, dalla quale risulti altresì il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 3
4 La graduatoria di merito ed il verbale delle operazioni concorsuali sono approvati con provvedimento del Dirigente del Settore Risorse Umane e Supporto agli 0rgani istituzionali. La graduatoria è immediatamente efficace, previo riscontro della legittimità delle operazioni di selezione. La graduatoria di cui alla predetta determinazione è pubblicata all Albo Pretorio dell Amministrazione comunale per otto giorni consecutivi. Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria della selezione rimane efficace e può essere utilizzata nei limiti della normativa vigente al momento dell utilizzo. E' in facoltà dell'amministrazione procedente utilizzare la predetta graduatoria, nel periodo di sua validità, per le assunzioni a tempo determinato parziale verticale o orizzontale, che si rendessero successivamente necessarie. I) DIARIO DELLE PROVE La prova orale si svolgerà presso la sala del Consiglio Comunale in P.zza Diaz n. 1 Lecco il giorno 28 giugno 2007 dalle ore 9.00, con eventuale prosecuzione nei giorni immediatamente successivi, qualora non fosse possibile esaminare tutti i candidati ammessi nella medesima giornata I candidati, ai quali non sarà stata comunicata l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova medesima, nella sede, nei giorni e nelle ore sopra indicati. La mancata presentazione del candidato nelle sedi, nei giorni e nelle ore sopra indicati, verrà ritenuta come rinuncia a partecipare al concorso. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 18/30. M) DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI I candidati utilmente collocati in graduatoria, verranno assunti compatibilmente e nel rispetto della normativa in materia di assunzioni, vigente al momento dell assunzione stessa. Ai sensi dell art. 1 comma 560 della Legge n. 296/2006, nella presente selezione opera la riserva del 60% del totale dei posti programmati a favore dei soggetti con i quali il Comune di Lecco ha stipulato contratti di collaborazione coordinata e continuativa per la durata complessiva di almeno un anno raggiunta alla data del 29 settembre La riserva non opera per le collaborazioni coordinate e continuative aventi una natura di nomina politica. Si precisa che il personale collocato utilmente in graduatoria verrà assunto per il periodo e secondo le esigenze e con le articolazioni orarie e giornaliere conformi alle esigenze a cui l Amministrazione deve di volta in volta far fronte. In particolare il personale sarà prevalentemente destinato a turni lavorativi articolati in orari serali o durante il fine settimana (copertura del servizio dal venerdì alla domenica compresa). E facoltà dell Amministrazione procedere alla revoca del presente bando, prorogare, riaprire o sospendere i termini di scadenza, laddove sussistano motivate ragioni di interesse pubblico. Per quanto non specificatamente previsto dal presente bando, si rinvia alla normativa vigente in materia. Per ogni eventuale informazione circa la presente selezione, i candidati potranno rivolgersi: al Municipio di Lecco, P.zza Diaz n. 1, Settore Risorse Umane e Supporto agli 0rgani istituzionali ai nn. 0341/ , nei seguenti orari: da lunedì a giovedì dalle ore 9.00 alle e dalle ore alle 16.00; venerdì dalle ore 9.00 alle ore Per consultazione o per ulteriori informazioni: sito Internet: ; Lecco, lì 4 giugno 2007 Il Dirigente del Settore Risorse Umane e Supporto agli 0rgani istituzionali Dott. Flavio Polano 4
5 ALLEGATO A) Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono quelle appresso elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono: 1. gli insigniti di medaglia al valore militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 11. i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra 14. i genitori vedovi non risposati, e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell Amministrazione che ha indetto il selezione; 18. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età 5
6 Spett. AMMINISTRAZIONE COMUNALE LECCO Il / La sottoscritt, residente in cap. - Via, n. - tel. CHIEDE di essere ammes_ a partecipare alla selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di graduatoria di personale a tempo determinato parziale con profilo ausiliario del traffico - categoria B/3 - posizione economica B/3. A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell art. 46 del D.P.R. n. 445 del e consapevole delle sanzioni penali previste, nel caso di dichiarazioni mendaci, dall art. 76 dello stesso decreto: 1. di essere nat_ a, il ; 2. di essere di stato civile, con n. figli a carico; 3. di essere in possesso della cittadinanza italiana oppure di essere in possesso della seguente cittadinanza dell Unione Europea (1); 4. di essere iscritt_ nella liste elettorali del Comune di (2) e di godere dei diritti politici; 5. di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto di cui trattasi; ovvero, per i soggetti di cui alla legge 68/1999 (1) di appartenere a categoria protetta di cui alla legge n. 68/1999 e di non aver perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado della propria invalidità non è di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti; 6. di rientrare nell ambito di applicazione della legge n. 104/1992 e di aver bisogno, per l espletamento della prova dell ausilio di e di avere (oppure) non avere la necessità di tempi aggiuntivi; 7. di non aver riportato condanne penali (3); 8. di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o mezzi fraudolenti; 9. di essere in posizione regolare riguardo agli obblighi di leva (solo se dovuti); 10. di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto: 6
7 conseguito presso di nell anno scolastico (corso di studio della durata di anni ); 11. di essere in possesso della patente di guida di categoria conseguita il ; 12. di avere diritto alla preferenza nella nomina, di cui all art. 19 del Regolamento delle procedure di accesso agli impieghi (allegato A), in quanto in possesso dei seguenti requisiti: ; 13. di avere prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni: i predetti rapporti di lavoro sono cessati per: ; 15. di desiderare che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano trasmesse al seguente indirizzo: ; 16. di accettare incondizionatamente le norme stabilite dalle disposizioni di legge vigenti in materia, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all espletamento dei concorsi e delle selezioni, nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate, se ed in quanto non in contrasto con disposizioni gerarchicamente sovraordinate. Ai sensi e per gli effetti della legge n. 196/2003, con la sottoscrizione della presente domanda, il / la sottoscritt_ autorizza il Comune di Lecco al trattamento dei propri dati personali esclusivamente per le finalità e gli adempimenti connessi all effettuazione del presente selezione ed alle conseguenze che dalla stessa potrebbero derivare. lì, (firma per esteso) Allegati: * ricevuta tassa selezione * fotocopia documento valido di riconoscimento * fotocopia della patente di guida NOTE: 1. cancellare se non interessa 2. in caso di non iscrizione, o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, precisarne il motivo 3. in caso contrario, indicare le eventuali condanne riportate, la data del provvedimento e l autorità che lo ha emesso 7