Source: http://docplayer.pl/40795662-Powiatowy-urzad-pracy-w-slubicach.html
Timestamp: 2018-12-15 05:18:25+00:00
Document Index: 76528662

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 24', 'art. 27', 'art. 70', 'art. 1', 'art. 70', 'art. 42', 'art. 43', 'art.72']

1 ul. Piłsudskiego Słubice Tel.: Fax.: REGULAMIN DOFINANSOWANIA Z FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH DLA OSÓB UPRAWNIONYCH Słubice, 01 luty 2011 Aktualizacja: r.
2 Ilekroć w regulaminie jest mowa o osobie uprawnionej oznacza to: 1 a. osobę bezrobotną, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt. 1 i 2 lit. a - g lub lit. i, j, l, ustawy lub cudzoziemca - członka rodziny obywatela polskiego, niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, jeżeli: - ukończyła 18 lat, - nie osiągnęła wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.), - nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, nie pobiera zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, - nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.2), o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe, - nie uzyskuje przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów specjalnych produkcji rolnej, chyba że dochód z działów specjalnych produkcji rolnej, obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2 ha przeliczeniowych ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o podatku rolnym, lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie, - nie złożyła wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej albo po złożeniu wniosku o wpis: zgłosiła do ewidencji działalności gospodarczej wniosek o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej i okres zawieszenia jeszcze nie upłynął, albo nie upłynął jeszcze okres do, określonego we wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, dnia podjęcia działalności gospodarczej, - nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności, z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego, - nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych, - nie pobiera na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego, - nie pobiera, na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, - nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy, - nie podlega, na podstawie odrębnych przepisów, obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników, b. lub poszukującego pracy, oznaczającego osobę, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt. 1-3 ustawy, lub cudzoziemca - członka rodziny obywatela polskiego, poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, który: - jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, 1
3 - jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji, - otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach, - uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, - jest żołnierzem rezerwy, - pobiera rentę szkoleniową, - pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy, - podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem, c. lub pracownika oraz osoby wykonującej inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym, zarejestrowanych w urzędzie pracy, posiadających jednocześnie status poszukującego pracy udziela pomocy w formie dofinansowania kosztów studiów podyplomowych ze środków Funduszu Pracy na podstawie art. 42 a i art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. 2. Dofinansowania udzielane są przez Starostę Powiatu za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy, na odpowiednio uzasadniony pisemny wniosek osoby uprawnionej, zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach Osoba uprawniona, ubiegająca się o dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych składa w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym ze względu na miejsce zamieszkania wniosek. Do wniosku należy dołączyć: dokument wystawiony przez organizatora studiów podyplomowych zawierający informację o nazwie, terminie realizacji i koszcie studiów podyplomowych. 2. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 określa załącznik nr 1 regulaminu. 3. Wzór dokumentu wystawionego przez organizatora studiów podyplomowych, zawierający informację o studiach podyplomowych określa załącznik nr 2 regulaminu przyznaniu lub odmowie udzielenia dofinansowania Powiatowy Urząd Pracy powiadamia wnioskodawcę w formie pisemnej w okresie nieprzekraczającym 30 dni od daty złożenia wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów. W przypadku niemożności załatwienia sprawy w tym terminie PUP zobowiązany jest powiadomić wnioskodawcę o przyczynach zwłoki i wskazać nowy termin rozpatrzenia wniosku. 2. Osoby uprawnione, które rozpoczęły na własny koszt naukę na studiach podyplomowych mogą ubiegać się o dofinansowanie części kosztów studiów podyplomowych z wyłączeniem okresu, za który uiściły należność, pod warunkiem, że w chwili rozpoczęcia nauki na studiach podyplomowych pozostawały w ewidencji osób bezrobotnych. Warunki 3 stosuje się odpowiednio. Do wniosku o dofinansowanie części kosztów studiów podyplomowych osoba uprawniona dołącza zaświadczenie o pozytywnym zaliczeniu semestru Wysokość dofinansowania kosztów studiów podyplomowych może stanowić do 100% kosztów studiów podyplomowych, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. 2. Starosta Powiatu ustala w formie procentowej wysokość dofinansowania kosztów studiów podyplomowych. Dofinansowanie kształtuje się następująco: % ogólnego kosztu studiów podyplomowych dla osób uprawnionych, których dochód na jednego członka rodziny nie przekracza 200 zł brutto, 2
4 - 90% ogólnego kosztu studiów podyplomowych dla osób uprawnionych, których dochód na jednego członka rodziny, jest wyższy niż 200 zł brutto i nie przekracza kwoty 400 zł brutto, - 80% ogólnego kosztu studiów podyplomowych dla osób uprawnionych, których dochód na jednego członka rodziny jest wyższy od 400 zł brutto i nie przekracza 599 zł brutto, - 70% ogólnego kosztu studiów podyplomowych dla osób uprawnionych, których dochód na jednego członka w rodzinie jest wyższy niż 599 zł i nie przekracza 700 zł brutto, - 60% ogólnego kosztu studiów podyplomowych dla osób uprawnionych, których dochód na jednego członka rodziny przekracza kwotę 700 zł brutto W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta podpisuje z osobą uprawnioną umowę, która określa w szczególności: - nazwę i termin realizacji studiów podyplomowych oraz nazwę i adres organizatora studiów podyplomowych, - zobowiązanie do zwrotu finansowania kosztów studiów podyplomowych w przypadku nieukończenia lub przerwania studiów podyplomowych z winy osoby korzystającej z finansowania tych studiów, - zobowiązanie osoby korzystającej z finansowania kosztów studiów podyplomowych do powiadomienia powiatowego urzędu pracy o podjęciu, kontynuowaniu na kolejnych semestrach i ukończeniu studiów podyplomowych oraz przedstawienia dyplomu ukończenia tych studiów. 2. Osobie uprawnionej, o której mowa w 1 ust. 1 pkt. a regulaminu, posiadającej status osoby bezrobotnej, której Starosta przyznał finansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres uczestnictwa w tych studiach zgodnie z ich programem przysługuje stypendium, w wysokości 20% zasiłku, o którym mowa w art.72 ust. 1 pkt. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 3. Osobie uprawnionej, o której mowa w 1 ust. 1 pkt. a regulaminu, posiadającej status osoby bezrobotnej, której starosta przyznał finansowanie studiów podyplomowych, która podjęła w ich trakcie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, nie zawiesza się wypłaty stypendium, do planowanego terminu ukończenia tych studiów. Przysługuje jej również odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze studiami podyplomowymi oraz w drodze do miejsca studiów i z powrotem, wypłacane przez instytucje ubezpieczeniową, w której uczestnik ten został ubezpieczony. Starosta ze środków Funduszu Pracy ubezpiecza uczestnika, który podjął w trakcie studiów zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, z wyłączeniem przypadku, gdy uczestnik ten posiada już takie ubezpieczenie. 4. Osobie uprawnionej, o której mowa w 1 ust. 1 pkt. b lub c regulaminu, posiadającej status poszukującego pracy, której Starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, w okresie odbywania studiów podyplomowych stypendium nie przysługuje. 5. Dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych następuje w formie bezpośredniej wpłaty na konto organizatora studiów podyplomowych. 6. W przypadku podjęcia przez uczestnika studiów podyplomowych zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie ich odbywania, nie zawiesza się dofinansowania kosztów tych studiów do planowanego terminu ich ukończenia. 7. W przypadku przerwania studiów podyplomowych z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich finansowanie z Funduszu Pracy podlega zwrotowi. 7 Osoba uprawniona, korzystająca z dofinansowania kosztów studiów podyplomowych przedkłada w powiatowym urzędzie pracy dokumenty potwierdzające podjęcie, kontynuowanie oraz ukończenie studiów podyplomowych. Od sposobu rozpatrzenia wniosku nie przysługuje odwołanie. 8 3
5 Załączniki: 1. Wniosek o finansowanie kosztów studiów podyplomowych 2. Informacja o studiach podyplomowych Podstawa prawna: - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.), - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz. 1193). 4