Source: http://relevancy.bger.ch/php/aza/http/index.php?lang=de&type=show_document&page=1&from_date=&to_date=&sort=relevance&insertion_date=&top_subcollection_aza=all&query_words=&rank=0&azaclir=aza&highlight_docid=atf%3A%2F%2F126-V-26%3Ade&number_of_ranks=0
Timestamp: 2020-07-04 12:52:51+00:00
Document Index: 206420768

Matched Legal Cases: ['art. 23', 'art. 337', 'ATF ', 'arrêt ', 'art. 16', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 337', 'art. 8', 'art. 13', 'art. 61']

126 V 26
Art. 23 Abs. 5 UVV: Massgebender Lohn für das Taggeld. Bei mehreren Arbeitgebern zählen nur Löhne, auf welchen Beiträge zur Finanzierung des verwirklichten Risikos erhoben worden sind, zum massgebenden Lohn für das Taggeld.
BGE 126 V 26 S. 27
BGE 126 V 26 S. 28
b) En premier lieu, il est douteux que l'intimé fût encore au service de X avant son accident, comme l'exige l'art. 23 al. 5 OLAA. En effet, il a renoncé à son emploi le 6 juin 1996 sans en avertir l'employeur, selon les déclarations de ce dernier. Certes, celui-ci a précisé par la suite que c'est en raison du fait qu'un horaire de travail adapté à sa situation n'avait pu être aménagé que le travailleur "n'(avait) pas repris son activité". Toutefois, quelles qu'en soient les raisons, le comportement du travailleur qui quitte abruptement son travail sans informer l'employeur de ses intentions s'apparente généralement à un abandon d'emploi au sens de l'art. 337d CO, en particulier si la durée de l'absence injustifiée est d'une certaine importance (ATF 121 V 281 sv. consid. 3a; arrêt du
BGE 126 V 26 S. 29
Tribunal fédéral non publié du 24 août 1999 dans la cause C. et P., consid. 2).
BGE: 121 V 281, 97 V 205, 112 V 318
Artikel: Art. 23 Abs. 5 UVV, Art. 3 Abs. 2, Art. 8 Abs. 2 UVG, Art. 13 Abs. 1 UVV, art. 16 al. 1 LAA mehr... , art. 15 al. 1 LAA, art. 15 al. 2 LAA, art. 337d CO, art. 8 al. 2 LAA, art. 13 al. 2 OLAA, art. 61 al. 2 LAA