Source: http://karrierezeit.com/agb.html
Timestamp: 2018-09-19 15:14:16
Document Index: 91440745

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 193', '§ 12']

Allgemeine Geschäftsbedingungen | www.karrierezeit.com
§ 4 Rechtsstellung der IMS GmbH-Kandidaten
Durch den Abschluss eines Rahmenvertrages wird kein Vertragsverhältnis zwischen IMS GmbH-Kandidaten und Kunde begründet. Während des Einsatzes unterliegen IMS GmbH-Kandidaten den Arbeitsanweisungen des Kunden und arbeiten unter seiner Aufsicht und Anleitung. Sie sind zur Geheimhaltung verpflichtet. Das gilt für alle vertraulichen oder geheimhaltungsbedürftigen Geschäftsangelegenheiten, von denen sie im Rahmen ihrer Tätigkeit erfahren.
§ 5 Auswahl der IMS GmbH-Kandidaten
IMS GmbH stellt dem Kunden sorgfältig ausgesuchte und auf die erforderliche berufliche Qualifikation überprüfte IMS GmbH-Kandidaten zur Verfügung. Von der Eignung des gestellten Personals hat sich der Kunde vor Beginn der Arbeitsaufnahme zu überzeugen.
IMS GmbH kann auch während des laufenden Einsatzes IMS GmbH-Kandidaten gegen andere, in gleicher Weise geeignete IMS GmbH-Kandidaten austauschen, sofern hierdurch nicht berechtigte Interessen des Kunden verletzt werden.
§ 6 Einsatz der IMS GmbH-Kandidaten
Der Kunde setzt IMS GmbH-Kandidaten ausschließlich an dem Ort und für die Tätigkeiten ein, die im Rahmenvertrag vereinbart wurden. Er lässt die IMS GmbH-Kandidaten nur die entsprechenden Arbeitsmittel beziehungsweise Maschinen verwenden oder bedienen.
Soweit der Kunde IMS GmbH-Kandidaten für die Beförderung von Geld oder zum Geldinkasso einsetzt, stellt er die IMS GmbH ausdrücklich von allen Ansprüchen frei.
Der Kunde zahlt IMS GmbH-Kandidaten keine Geldbeträge aus, auch keine Löhne oder Reisekostenvorschüsse.
§ 7 Übernahme/Vermittlung
Bei Vermittlung eines IMS GmbH-Kandidaten oder nachgewiesenen Bewerbers berechnet die IMS GmbH unabhängig davon, ob und wie lange es zur Anstellung gekommen ist, eine Pauschale.
§ 8 Allgemeine Pflichten von IMS GmbH
IMS GmbH verpflichtet sich die notwendigen Kostenerstattungen des IMS GmbH-Kandidaten bei den dafür zuständigen Stellen zu beantragen.
IMS GmbH steht im Coaching dem IMS GmbH-Kandidaten und in Beratung für das Unternehmen zur Verfügung.
Der Kunde hält beim Einsatz von IMS GmbH-Kandidaten die für seinen Betrieb geltenden gesetzlichen Vorschriften des Arbeitsschutzrechts (insbesondere Arbeitszeit und Arbeitssicherheit) ein. Hierzu ermittelt und dokumentiert er die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen sowie eventuell daraus resultierende Arbeitsschutzmaßnahmen.
Der Kunde macht die IMS GmbH-Kandidaten vor Beginn der Arbeit mit den einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften des jeweiligen Arbeitsplatzes vertraut und stellt die erforderliche Sicherheitsausrüstung zur Verfügung.
Der Kunde gestattet IMS GmbH nach vorheriger Absprache den Zutritt zum Tätigkeitsort der IMS GmbH-Kandidaten, um sich von der Einhaltung der arbeitssicherheits-technischen Maßnahmen zu überzeugen.
Bei einem Arbeitsunfall von IMS GmbH-Kandidaten ist IMS GmbH unverzüglich zu benachrichtigen, damit die Unfallmeldung nach § 193 SGB VII vorgenommen werden kann.
Der Rechnungsbetrag ist fällig sieben Tage ab Rechnungsdatum. Die Abrechnung erfolgt monatlich. Maßgebend für die Berechnung ist der im Ergänzungsvertrag vereinbarte Betrag zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.
Die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit der IMS GmbH-Kandidaten beim Kunden beträgt vierzig Stunden. Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zählt als Arbeitszeit. Arbeitsstunden, die über die vereinbarte Arbeitszeit hinausgehen, sowie Schicht,- Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden etc. sind mit der IMS GmbH abzustimmen und werden mit Zuschlägen berechnet, deren Höhe gesondert vereinbart wird. Im Übrigen finden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes Anwendung.
§ 12 Datenschutz/Geheimhaltung
IMS GmbH behält sich eine Erhöhung der Tagestarife vor, wenn nach Vertragsabschluss Verbesserungen der Mitarbeiterqualifikation eintreten, die IMS GmbH-Kandidaten gegen andere mit höherer Qualifikation ausgetauscht werden oder wenn Umstände eine Kostensteigerung verursachen, welche die IMS GmbH nicht zu vertreten hat.