Source: http://www.lexetius.com/AGG/15
Timestamp: 2018-01-17 06:57:25
Document Index: 46228600

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 14', '§ 16']

§ 15 AGG. Entschädigung und Schadensersatz
[Titelei] [Inhalt] [Quellen] [<] § 15 AGG [>]
Unterabschnitt 3. Rechte der Beschäftigten
Paragraf 15. Entschädigung und Schadensersatz
1§ 15. Entschädigung und Schadensersatz.
(1) [1] Bei einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot ist der Arbeitgeber verpflichtet, den hierdurch entstandenen Schaden zu ersetzen. [2] Dies gilt nicht, wenn der Arbeitgeber die Pflichtverletzung nicht zu vertreten hat.
(2) [1] Wegen eines Schadens, der nicht Vermögensschaden ist, kann der oder die Beschäftigte eine angemessene Entschädigung in Geld verlangen. [2] Die Entschädigung darf bei einer Nichteinstellung drei Monatsgehälter nicht übersteigen, wenn der oder die Beschäftigte auch bei benachteiligungsfreier Auswahl nicht eingestellt worden wäre.
(4) [1] Ein Anspruch nach Absatz 1 oder 2 muss innerhalb einer Frist von zwei Monaten schriftlich geltend gemacht werden, es sei denn, die Tarifvertragsparteien haben etwas anderes vereinbart. [2] Die Frist beginnt im Falle einer Bewerbung oder eines beruflichen Aufstiegs mit dem Zugang der Ablehnung und in den sonstigen Fällen einer Benachteiligung zu dem Zeitpunkt, in dem der oder die Beschäftigte von der Benachteiligung Kenntnis erlangt.
Umfeld von § 15 AGG
§ 14 AGG. Leistungsverweigerungsrecht
§ 16 AGG. Maßregelungsverbot