Source: https://behounek.webnode.cz/news/zmeny-v-nemocenskem-pojisteni-od-leta-2010/
Timestamp: 2018-02-21 13:02:54+00:00
Document Index: 8078192

Matched Legal Cases: ['zákona č. 187', '§ 21', '§ 21', '§ 37', '§ 37', '§ 40', '§ 40', '§ 21', '§ 37', '§ 40', 'zákona č. 362', 'zákona č. 187', 'zákona č. 187', '§ 40', '§ 21', '§ 29', '§ 29']

Změny v nemocenském pojištění od léta 2010 :: Ing. Pavel Běhounek
Ing Pavel Běhounek daňový poradce > Změny v nemocenském pojištění od léta 2010
Dne 18.5.2010 Poslanecká sněmovna definitivně schválila poslaneckou novelu zákona o nemocenském pojištění. Tuto novelu nejprve vetoval Senát, následně i prezident, přesto Poslanecká sněmovna setrvala na svém původním návrhu a ve Sbírce zákonů byla vyhlášena dne 31.5.2010 pod číslem 166/2010 Sb.
Novela ruší přechodná úsporná opatření, která byla přijata v souvislosti se státním rozpočtem pro rok 2010 (novela zákona č. 187/2006 Sb. , o nemocenském pojištění zákonem č. 362/2009 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s návrhem zákona o státním rozpočtu České republiky na rok 2010) a která přechodně pro rok 2010:
· omezovala výši peněžité pomoci v mateřství - podle § 21a se do dosažení první redukční hranice uplatnila u peněžité pomoci v mateřství 90% redukce denního vyměřovacího základu (tedy stejná redukce DVZ jako pro určení nemocenského) namísto plného zápočtu DVZ podle § 21 odst. 1 písm. b); podle § 37a peněžitá pomoc v mateřství činila 60 % DVZ namísto 70 % DVZ podle § 37
· zkracovala podpůrčí dobu u ošetřovného – podle § 40a na 6 resp. 13 dnů od čtvrtého dne potřeby ošetřování namísto 9 resp. 16 dnů od prvého dne ošetřování podle § 40, byla tak zavedena 3denní karenční doba obdobná úpravě pro poskytování náhrady mzdy při pracovní neschopnosti až od 4. dne pracovní neschopnosti (u ošetřovného však byla karenční doba zavedena pro 3 kalendářní a nikoli pracovní dny).
Výše uvedená ustanovení (§ 21a, § 37a, § 40a) novela ruší, dále ruší přechodné ustanovení zákona č. 362/2009 Sb. řešící poskytování ošetřovného pro přelom roku 2010 a 2011.
Novela nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení (tedy k 1.6.2010, protože byla vyhlášena 31.5.2010) a obsahuje tato přechodná ustanovení
1. Vznikl-li nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, a trvá-li i po tomto dni, poskytuje se tato dávka podle právních předpisů účinných přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do konce kalendářního měsíce, v němž nabyl účinnosti, a od následujícího kalendářního měsíce podle tohoto zákona.
2. Osobě, která pobírala peněžitou pomoc v mateřství v období od 1. ledna 2010 do dne účinnosti tohoto zákona, vzniká nárok na doplatek této pomoci za toto období v úhrnné částce, která se vypočte jako rozdíl mezi výší peněžité pomoci v mateřství podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění účinném před 1. lednem 2010 a výší peněžité pomoci v mateřství podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění účinném po 1. lednu 2010, do dne účinnosti tohoto zákona.
Podle přechodných ustanovení tedy bude peněžitá pomoc v mateřství zpětně doplacena i za období od 1.1.2010. Pro ošetřovné žádné přechodné ustanovení přijato nebylo, pravděpodobně proto, že zrušení § 40a nebylo původně navrhováno a bylo přijato až jako pozměňovací návrh. Přechodná ustanovení ke zrušení § 21a a 37a původně navržena také nebyla, byla přijata až jako pozměňovací návrhy. Z přechodných úsporných opatření zavedených pro rok 2010 do zákona o nemocenském pojištění nakonec zůstalo v platnosti pouze ustanovení § 29a, podle kterého nemocenské v období od 1. ledna 2010 do 31. prosince 2010 činí 60 % denního vyměřovacího základu (v roce 2010 se tedy ani po novele nepoužije § 29 stanovující nemocenské od 31. dne ve výši 66 % DVZ a od 61. dne ve výši 72 % DVZ, toto úsporné opatření se nadále použije).