Source: https://verdi-bub.de/seminar/termin/1418-2009281
Timestamp: 2020-01-26 23:14:23
Document Index: 76606441

Matched Legal Cases: ['§ 40', '§ 72', '§ 72', '§ 72', '§ 77', '§ 66', '§ 76', '§ 66', '§ 79', '§ 70']

LPVG NW: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen | ver.di b+b
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen nach dem Landespersonalvertretungsrecht sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit.
Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, an denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder in die er sich einmischt.
Aufbauend auf dem Seminar „LPVG NW: Einstieg leicht gemacht“ werden in diesem Seminar rechtliche und organisatorische Aspekte der Personalratsarbeit vertieft.
Formen und Verfahren der Mitwirkung und der Mitbestimmung
Nicht nur reagieren: Die Initiativrechte des Personalrats
Rechte, Aufgaben und Rolle des Personalrats bei wirtschaftlichen Angelegenheiten und Organisationsänderungen
Ein noch zu selten genutztes Instrument der Personalvertretung: Der Wirtschaftsausschuss
Gestaltungsrechte: Dienstvereinbarungen zwischen Personalrat und Dienststelle
Rechtliche Sicherung der Beteiligungsrechte: Einigungsstelle, Beschlussverfahren
1418-2009281
§ 40 Abs. 1 LPVG NW
95,17% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Überblick über die unterschiedlichen Mitwirkungsrechte bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Personalpolitik (§§ 72, 73 LPVG NW)
Formen und Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung unter Einbeziehung der Stufenvertretung:
Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Kündigungen (§ 72 Abs. 1 LPVG NW)
Beteiligungsrechte in sozialen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten (§ 72 Abs. 2-4 LPVG NW)
Beteiligung des Personalrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz (§ 77 LPVG NW)
Initiativrechte des Personalrats (§ 66 LPVG NW)
Beteiligung des Personalrats bei Prüfungen (§ 76 LPVG NW)
Die Verfahrensrechte im LPVG NW:
Fristen im Beteiligungsverfahren
Einigungsstelle (§§ 66 und 67 LPVG NW)
Beschlussverfahren (§ 79 LPVG NW)
Dienstvereinbarungen (§ 70 LPVG NW)
Die personalrätliche Praxis im Widerstreit unterschiedlichen Interessen:
Seminarnummer 1418-2009281