Source: http://lexbrowser.provinz.bz.it/doc/it/lp-1983-18/legge_provinciale_21_giugno_1983_n_18.aspx?view=1
Timestamp: 2020-08-07 09:21:54+00:00
Document Index: 17210281

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 1', 'art. 11', 'art. 8', 'art. 1', 'art. 29']

(1/bis) L’Azienda sanitaria dell’Alto Adige può porre in essere contratti d’opera o rapporti di diritto privato, per la durata massima di tre anni, con operatori sanitari e con personale nel ruolo professionale. Durante questo periodo il personale deve frequentare i corsi per l’apprendimento delle lingue per le quali non possiede i requisiti per il concorso pubblico nel corrispondente profilo professionale. Questi contratti non sono rinnovabili, se non per indispensabili e inderogabili esigenze di servizio. Ciò deve essere approvato con delibera della Giunta provinciale. I presupposti per la stipula di questi contratti sono: 3)
i posti non possano essere coperti con i meccanismi di mobilità di personale previsti dalla normativa vigente. 4)
L’Azienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano è autorizzata a finanziare corsi per l’apprendimento della seconda lingua per il personale di cui al presente comma, che ha rapporti contrattuali in essere con l’Azienda stessa. 5)
(1/ter) In quelle discipline in cui si constata una rilevante carenza di personale, al fine di garantire l’assistenza sanitaria a medio o lungo termine, l’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige può assumere a tempo determinato personale delle professioni sanitarie, nel rispetto della disciplina per l’accesso all’impiego provinciale. Allo scopo di migliorare le competenze linguistiche del predetto personale, l’Azienda Sanitaria è autorizzata a finanziare corsi di lingua, la cui frequenza sarà consentita durante l’orario di lavoro. 6)
(1/quater) Al fine di garantire il regolare svolgimento dei servizi sanitari i contratti d’opera o rapporti di diritto privato di cui al comma 1/bis possono essere stipulati per una durata massima di cinque anni. 7)
Vedi anche l'art. 1, comma 1, del D.P.P. 26 giugno 2017, n. 21.
L'alinea dell'art. 1, comma 1/bis, è stato così sostituito dall'art. 25, comma 1, della L.P. 18 ottobre 2016, n. 21.
Questo periodo è stato aggiunto dall'art. 25, comma 2, della L.P. 18 ottobre 2016, n. 21.
L'art. 1, comma 1/ter è stato aggiunto dall'art. 11, comma 1, della L.P. 7 agosto 2018, n. 16, e successivamente così sostituito dall'art. 8, comma 1, della L.P. 29 aprile 2019, n. 2.
L'art. 1, comma 1/quater, è stato aggiunto dall'art. 29, comma 1, della L.P. 24 settembre 2019, n. 8.
(1) I compensi orari del personale di cui all’articolo 1 e all’articolo 1-bis sono determinati ed aggiornati dalla Giunta provinciale. 9)
(1) La presente legge perde la sua efficacia dopo due anni dall'entrata in vigore.10)