Source: https://www.crs-medical.de/datenschutz/datenschutz-online-bewerbung/
Timestamp: 2019-10-24 00:30:17
Document Index: 159662096

Matched Legal Cases: ['Art 13', 'Art 13', 'Art. 88', '§ 26', 'Art 15', 'Art 21']

Datenschutz Online-Bewerbung - CRS medical
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Online-Stellenausschreibung. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher informieren wir Sie gem. Art 13 DSGVO über die Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Online-Bewerbung bei der CRS medical und Tochterunternehmen Neurokard GmbH.
Hiermit informieren wir Sie gem. Art 13 DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Personenbezogenen Daten durch die CRS medical GmbH, und dem Tochterunternehmen Neurokard GmbH, und die Ihnen nach dem geltenden Datenschutzrecht zustehenden Rechte. CRS medical GmbH und die Tochtergesellschaft Neurokard GmbH betreiben eine gemeinsame Personalabteilung. Der Bewerbungsprozess wird zentral über die Personalabteilung bei CRS medical GmbH gesteuert.
1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen sowie die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Tel.: +49(0)6441 38331-0
Email: info@crs-medical.com
c/o dampf.consulting
Tel.: +49 (0) 6645 99990-10
Vor-, Nachname, Namenszusätze
Adresse, Telefon-, Handynummer
Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate u.a.)
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG neu) und anderer Rechtsnormen (z.B. Sozialgesetzbuch). In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür sind Art. 88 DSGVO und § 26 BDSG (neu).
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens, und des dazugehörigen Tochterunternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unserer Unternehmen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an andere Unternehmen erfolgt nicht.
4. Absicht der Übermittlung in ein Drittland
Ihrer Bewerbungsunterlagen verarbeiten (z.B. speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal 6 Monate.
Um die Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen haben wir diverse Technische und Organisatorische Maßnahmen getroffen.
Recht auf Auskunft (Art 15. DSGVO)
Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art 21 DSGVO)
Falls Sie Ihre Rechte geltend machen möchtest, dann wenden Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten (unter Punkt 1.).
8. Beschwerderecht gegenüber einer Aufsichtsbehörde
Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist: