Source: http://diario-oficial-generalitat-catalunya.vlex.es/vid/inscripcion-convenio-colectivo-424833234
Timestamp: 2014-07-24 12:59:31
Document Index: 278607311

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 2', 'artículo 6', 'Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 1', 'Artículo 4']

RESOLUCIÓN EMO/305/2013, de 7 de enero, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo del sector de la industria de hostelería y turismo de Cataluña para los años 2012 y 2013 (código de convenio núm. 79000275011992). - 22 de Febrero de 2013 - DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano) - Legislación
Capítulo 1.. Determinación de las partes
Capítulo 2.. Ámbito de aplicación
Capítulo 3.. Cláusulas generales
Capítulo 4.. Organización del trabajo
Capítulo 5.. Clasificación del personal en grupos profesionales
Capítulo 6.. Ingresos, periodos de prueba, ceses
Capítulo 7.. Contratación
Capítulo 8.. Tiempo de trabajo
Capítulo 9.. Condiciones económicas
Capítulo 10.. Previsión social
Capítulo 11.. Seguridad e higiene
Capítulo 12.. Derechos sindicales
Capítulo 13.. Formación profesional
Capítulo 14.. Normalización lingüística
Capítulo 15.. Régimen disciplinario laboral
Disposición adicional 1. ª. Jubilación obligatoria
Disposición adicional 2. ª. Jubilación parcial y Contrato de relevo
Disposición adicional 3. ª. Igualdad de oportunidades
Disposición transitoria 1. ª. Abono de atrasos generados
Disposición transitoria 2. ª. Comisión técnica de establecimientos
Capítulo 1. Capítulo 2. Capítulo 3. Capítulo 4. Capítulo 5. Capítulo 6. Capítulo 7. Capítulo 8. Capítulo 9. Capítulo 10. Capítulo 11. Capítulo 12. Capítulo 13. Capítulo 14. Capítulo 15. Disposición adicional primera. Disposición adicional segunda. Disposición transitoria primera. Disposición transitoria segunda. Disposición transitoria tercera. Disposición transitoria cuarta. Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector de la industria de hostelería y turismo de Cataluña para los años 2012 y 2013, suscrito por la parte empresarial por los representantes de la Confederació Empresarial d’Hostaleria, Restauració i Apartaments Turístics de Catalunya y por la parte social por los representantes de la Federació de Catalunya de Treballadors de Comerç d’Hostaleria, Turisme i Joc (FCTCHTJ-UGT), el 6 de noviembre de 2012, y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la ley del Estatuto de los trabajadores ; el artículo 2 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 352/2011, de 7 de junio, de reestructuración del Departamento de Empresa y Empleo, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,
—1 Disponer la inscripción del convenio mencionado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora.
—2 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, con el cumplimento previo de los trámites pertinentes.
colectivo para la Industria de Hostelería y Turismo de Cataluña
Capítulo 1.Determinación de las partesArtículo 1Artículo 1Determinación de las partesCapítulo 2.Ámbito de aplicaciónArtículos 2 a 5Artículo 2Ámbito funcionalArtículo 3Ámbito territorialArtículo 4Ámbito personalArtículo 5Ámbito temporalCapítulo 3.Cláusulas generalesArtículos 6 a 11Artículo 6Prelación de normas y derecho supletorioArtículo 7Compensación y absorciónArtículo 8Condiciones más beneficiosas y garantía ad personamArtículo 9Vinculación a la totalidadArtículo 10PublicidadArtículo 11Comisión paritaria y conflictos colectivosCapítulo 4.Organización del trabajoArtículos 12 a 13Artículo 12Organización del trabajoArtículo 13Movilidad funcionalCapítulo 5.Clasificación del personal en grupos profesionalesArtículos 14 a 15Artículo 14Clasificación en grupos profesionalesArtículo 15Adaptación de los grupos profesionalesCapítulo 6.Ingresos, periodos de prueba, cesesArtículos 16 a 20Artículo 16Ingresos en la empresaArtículo 17Períodos de pruebaArtículo 18Dimisión y término de preavisoArtículo 19AscensosArtículo 20ExcedenciasCapítulo 7.ContrataciónArtículos 21 a 27Artículo 21Contratos formativosArtículo 22Contratación de primer empleo en el sectorArtículo 23Contratos de fijos-discontinuosArtículo 24Contratos a tiempo parcialArtículo 25Contratos de duración determinadaArtículo 26Fomento de la contratación indefinidaContratación de trabajadores minusválidos.Artículo 27Finalización de contratoCapítulo 8.Tiempo de trabajoArtículos 28 a 34Artículo 28Jornada de trabajoArtículo 29Descanso semanalArtículo 30VacacionesArtículo 31Calendario laboralArtículo 32Fiestas no recuperablesArtículo 33LicenciasArtículo 34Horas extraordinariasCapítulo 9.Condiciones económicasArtículos 35 a 44Artículo 35RetribuciónArtículo 36Antigüedad consolidadaArtículo 37Premio de vinculaciónArtículo 38ManutenciónArtículo 39AlojamientoArtículo 40Plus de transporteArtículo 41Ropa de trabajoArtículo 42NocturnidadArtículo 43Gratificaciones extraordinariasArtículo 44Cláusula de no vinculación salarialCapítulo 10.Previsión socialArtículos 45 a 46Artículo 45Enfermedad y accidenteArtículo 46Seguro de accidentesCapítulo 11.Seguridad e higieneArtículo 47Artículo 47Seguridad e higieneCapítulo 12.Derechos sindicalesArtículo 48Artículo 48Derechos sindicales y de la representación de los trabajadores en la empresaCapítulo 13.Formación profesionalArtículo 49Artículo 49Formación profesionalCapítulo 14.Normalización lingüísticaArtículo 50Artículo 50Normalización lingüísticaCapítulo 15.Régimen disciplinario laboralArtículos 51 a 58Artículo 51Faltas y sanciones de los trabajadores y trabajadorasArtículo 52Graduación de las faltasArtículo 53Procedimiento sancionadorArtículo 54Faltas levesArtículo 55Faltas gravesArtículo 56Faltas muy gravesArtículo 57Clases de sancionesArtículo 58PrescripciónDisposición adicional 1ª. Jubilación obligatoriaDisposición adicional 2ª. Jubilación parcial y Contrato de relevoDisposición adicional 3ª. Igualdad de oportunidadesDisposición transitoria 1ª. Abono de atrasos generadosDisposición transitoria 2ª. Comisión técnica de establecimientosAnexos
Barcelona.- Maresme
Adecuación de los grupos y categorías a las áreas funcionales del ALEH
Capítulo 1Artículo 1Determinación de las partes
El presente Convenio colectivo para la Industria de Hostelería y Turismo de Cataluña se pacta entre la Confederació Empresarial d’Hostaleria, Restauració i Apartaments Turístics de Catalunya de una parte, y de otra la Federació de Catalunya de Treballadors de Comerç, d’Hostaleria, Turisme i Joc de la Unió General de Treballadors de Catalunya (FCTCHTJ-UGT).Capítulo 2Artículos 2 a 5Ámbito de aplicación
El presente Convenio colectivo afecta y obliga a todos los establecimientos y empresas, cualesquiera que sea la forma jurídica que adopten, dedicados a alguna de las siguientes actividades.
Restauración colectiva, de conformidad con lo previsto en la disposición transitoria segunda.
Salas de fiestas, discotecas, salas de baile, tablaos flamencos y análogos en las categorías correspondientes al sector de hostelería.
A efectos de su inclusión en el ámbito funcional de este Convenio:
Se consideran servicios extraordinarios en hostelería aquellos que por su breve duración, carácter irregular, número de comensales o de clientes (referidos sólo a banquetes, convenciones, coffee breaks, cócteles y similares) en los que intervienen trabajadores/as de plantilla o contratados especialmente para el evento.
El presente Convenio colectivo también afecta a las empresas y establecimientos de casinos, pizzerías a domicilio, campings y ciudades de vacaciones y paradores que no les fuera de aplicación otro Convenio colectivo.
El Convenio afectará a todos los centros de trabajo de las empresas a que se refiere el artículo anterior, ubicados en el territorio de Cataluña, debiéndose tener en cuenta, en su caso, lo previsto en la disposición transitoria tercera.Artículo 4
El Convenio afectará a todos los trabajadores/as que componen o compongan las plantillas de las empresas incluidas en los ámbitos funcional y territorial de los artículos 2 y 3 descritos anteriormente, con excepción de los comprendidos en los artículos...
RESOLUCIóN de 16 de agosto de 1996, de la Secretaría General Técnica, por la que se hace pública la adjudicación del suministro de sistemas de aspiración de gases para estaciones de ITV.
157860 - Sas East Autosystemtechnik Sl.