Source: http://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/683977,Szczegolowe-zasady-dotyczace-szkolen-z-zakresu-BHP-art-2375.html
Timestamp: 2017-05-28 10:31:58+00:00
Document Index: 80207877

Matched Legal Cases: ['art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'art. 237', 'Art. 237', 'art. 237', 'art. 237']

Szczegółowe zasady dotyczące szkoleń z zakresu BHP (art. 237(5)) - Bezpieczeństwo i higiena pracy - Kodeks pracy - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiUrlop ojcowskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Bezpieczeństwo i higiena pracy > Szczegółowe zasady dotyczące szkoleń z zakresu BHP (art. 237(5))Szczegółowe zasady dotyczące szkoleń z zakresu BHP (art. 237(5))Pracodawca nie ma dowolności w ustalaniu, jakie konkretne szkolenie BHP musi przejść pracownik, aby móc rozpocząć wykonywanie swoich obowiązków.Poradnik Gazety Prawnej 5/17- Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja (książka)Zestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracy po zmianach w 2017 r.Webinarium: Elastyczne formy zatrudnienia – korzyści i zagrożeniaInstrukcje księgowego. 53 praktyczne procedury (książka)Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)Zestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńINFORLEX Kadry i PłaceSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowaKodeks pracy w omawianym artykule zawiera upoważnienie ustawowe dla ministra właściwego do spraw pracy, aby wydał rozporządzenie określające następujące kwestie:	szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,	zakres tego szkolenia,	wymagania dotyczące treści i realizacji programów szkolenia,	sposób dokumentowania szkolenia oraz	przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mogą być zwolnieni z określonych rodzajów szkolenia.Zobacz: Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące konkretnego stanowiska pracy (art. 237(4))reklamareklama Minister Gospodarki i Pracy w dniu 27 lipca 2004 r. wydał rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zawiera ono szczegółowe zapisy dotyczące wyżej wymienionych kwestii. Szczególnie ważne znaczenie praktycznie mają załączniki do tego rozporządzenia, które określają:	ramowe programy szkolenia, w tym program instruktażu ogólnego, instruktażu stanowiskowego,	szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy,	szkolenia pracodawców i innych osób kierujących pracownikami,	program szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,	program okresowego szkolenia pracowników inżynieryjno-technicznych, służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby,	szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych i innych, których charakter pracy łączy się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne.Zobacz serwis: Obowiązki pracodawcy i pracownikaPonadto rozporządzenie nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi odbycia szkolenia odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy łącznie z przekazaniem informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy.Podstawa prawna: Art. 237(5) Kodeksu pracy, rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ekspert:Magdalena Golińskaaplikant radcowskiŹródło:INFORTagibezpieczeństwo pracy, pracownikZdjęciaPonadto rozporządzenie nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi odbycia szkolenia odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy łącznie z przekazaniem informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy.Powiązane artykułyDopuszczenie pracownika do pracy (art. 237(3))Obowiązek zapewnienia pracownikowi środków ochrony indywidualnej (art. 237(6))Personel i Zarządzanie 4/201730.03 zł