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Timestamp: 2019-11-14 00:13:23
Document Index: 365449768

Matched Legal Cases: ['artículo 40', 'artículo 32', 'artículo 40', 'ARTÍCULO 3', 'Artículo 4', 'ARTÍCULO 5', 'artículo 14', 'Artículo 6', 'Artículo 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'Artículo 8', 'ARTÍCULO 9', 'Artículo 10', 'ARTÍCULO 11', 'Artículo 11', 'ARTÍCULO 12', 'Artículo 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'Artículo 14', 'ARTÍCULO 15', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'Artículo 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24']

Ley de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ley 10/2003, de 8 de abril) - Normativa de Castilla y León - Legislación - VLEX 72757136
Ley de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ley 10/2003, de 8 de abril)
CAPÍTULO II. Organización - arts. 7 a 15
CAPÍTULO III. Personal - art. 16
CAPÍTULO IV. Régimen económico-financiero - arts. 17 a 22
CAPÍTULO V. Régimen jurídico - arts. 23 y 24
Norma citada en: 38 sentencias, un artículo doctrinal, 32 disposiciones normativas
Ley 10/2003, de 8 de abril desarrollada por Decreto 21/2004, de 29 enero, publicado en BO. Castilla y León el 4 de febrero de 2004.
Ley 10/2003, de 8 de abril desarrollada por Decreto 18/2004, de 22 enero, publicado en BO. Castilla y León el 28 de enero de 2004.
Ley 10/2003, de 8 de abril desarrollada por Decreto 110/2003, de 25 septiembre, Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, publicado en BO. Castilla y León el 29 de septiembre de 2003.
El Título I de la Constitución Española de 1978, en su Capítulo III, denominado 'de los principios rectores de la política social y económica', dispone en su artículo 40 que los poderes públicos realizarán una política orientada al pleno empleo y garantizarán la formación y readaptación profesional.
Por otra parte, el artículo 32.1.21.a del Estatuto de Autonomía de Castilla y León establece que, dentro de los objetivos marcados por la política económica general, corresponde a la Comunidad Autónoma de Castilla y León, la competencia exclusiva del fomento del desarrollo económico y la planificación de la actividad económica de la Comunidad. Y el artículo 40.1 del Estatuto dispone que la Comunidad Autónoma de Castilla y León queda facultada para dotarse de instrumentos que fomenten la plena ocupación, la formación profesional y el desarrollo económico y social para el mejor ejercicio de sus competencias.
Se crea el Servicio Público de Empleo de Castilla y León como organismo autónomo, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, de conformidad con lo previsto en los artículos 86 a 89 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Su naturaleza jurídica, funciones, composición, estructura y régimen económico-financiero serán los determinados por la presente Ley.
El Servicio Público de Empleo se adscribe a la Consejería que tenga atribuidas las competencias en materia laboral.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León dispone, para el cumplimiento de sus fines, de patrimonio propio y de los recursos humanos, financieros y materiales necesarios.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León se rige por lo establecido en esta Ley, sus normas de desarrollo y demás disposiciones que sean de aplicación.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León se constituye para la realización, orientada al pleno empleo estable y de calidad, de aquellas actividades de fomento del empleo, formación para el empleo, orientación y de intermediación en el mercado de trabajo que se le atribuyan, en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, dirigidas a facilitar a los trabajadores demandantes de empleo la obtención de un puesto de trabajo adecuado, y a facilitar a los empleadores la contratación de trabajadores con formación y experiencia adecuada a sus necesidades de producción de bienes y servicios.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León incorporará las tecnologías de la información y de la comunicación que sean necesarias para la consecución de los fines indicados y la modernización de los métodos de atención a los usuarios del sistema.
ARTÍCULO 3 Principios de organización y funcionamiento.
La elaboración y gestión de programas de ayudas para la contratación de los agentes de empleo local y los programas 'I+E' y de desarrollo local.
Artículo 4, apartado 4, letra d), derogada por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 5 Cooperación.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León articulará los mecanismos de cooperación necesarios con el Servicio Público de Empleo Estatal y con los de las Comunidades Autónomas.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en los términos previstos en la legislación vigente, podrá formalizar acuerdos de colaboración y cooperación con personas jurídicas, públicas o privadas, cuyos objetivos y actividades sean de interés para aquél, potenciando la colaboración y participación de los Agentes Sociales y Económicos en estos ámbitos.
Tendrán preferencia los Agentes Económicos y Sociales más representativos y aquellas entidades colaboradoras que actúen en las áreas del Servicio Público de Empleo susceptibles de mejora y potenciación, que realicen varias acciones integradas, que tengan medios humanos y técnicos suficientes y que garanticen inserción laboral con la formación profesional.
Los centros colaboradores y asociados con los que se establezcan líneas de cooperación serán preferentemente entidades que carezcan de ánimo de lucro, haciéndose ello extensivo a las Corporaciones Locales en los programas en los que las mismas intervengan.
Los centros colaboradores prestarán un servicio de apoyo y complementario al Servicio Público de Empleo, sin integrar la estructura organizativa del mismo.
La extinción del Organismo Autónomo se efectuará en los términos previstos en la legislación vigente y requerirá informe previo del órgano colegiado previsto en el artículo 14 de esta ley en los términos establecidos reglamentariamente.
La norma correspondiente establecerá las medidas aplicables al personal del organismo en el marco de su legislación reguladora.
Extinguido el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, su patrimonio se incorporará al de la Administración General de la Comunidad.
Artículo 6 apartado 3 modificado por Disposición final 4 de la Ley 11/2006, de 26 octubre, de Patrimonio de Castilla y León de 2006, publicado en BO. Castilla y León el 30 de octubre de 2006.
Artículo 6 apartado 1, modificado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
CAPÍTULO II Organización Artículos 7 a 15
ARTÍCULO 7 Órganos de dirección y gestión.
ARTÍCULO 8 El Presidente.
Será Presidente del Servicio Público de Empleo el titular de la Consejería a la que se halle adscrito el mismo.
El Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León ostenta la representación institucional del mismo.
Las que se establezcan en el Reglamento del Servicio Público de Empleo
Artículo 8, apartado 3, modificado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 9 El Vicepresidente.
El Gerente ostenta las funciones ejecutivas del Servicio Público de Empleo, y éstas serán:
El Gerente será nombrado por la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero con competencias atribuidas en materia de trabajo, tendrá rango de, al menos, Director General, y dependerá jerárquicamente del Presidente del Servicio Público de Empleo.
Artículo 10, apartado 1, modificado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 11 Organización del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
El Servicio Público de Empleo se estructurará en Secretarías Técnicas, jerárquicamente dependientes del Gerente.
La composición, funcionamiento y estructura organizativa se regulará en el Reglamento del Servicio Público de Empleo.
Artículo 11, apartado 1, modificado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 12 El Observatorio Regional de Empleo.
Artículo 12, derogado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 13 Las Gerencias Provinciales.
En el ámbito provincial, la gestión del Servicio Público de Empleo se realizará a través de las correspondientes Gerencias Provinciales, que asumirán las competencias que se les atribuyan reglamentariamente.
Las Gerencias Provinciales ostentarán la representación del Servicio Público de Empleo en el ámbito de su demarcación y velarán por el cumplimiento de los fines de la misma.
Su estructura y funcionamiento se regulará en el Reglamento del Servicio Público de Empleo.
ARTÍCULO 14 Órganos colegiados de participación en materia de empleo.
En la Administración de la Comunidad de Castilla y León existirán órganos colegiados de participación en materia de empleo, adscritos a la consejería competente en esta materia.
Ejercerán las funciones y competencias que se les atribuyan por las disposiciones legales y reglamentarias, así como las que se le encomienden o deleguen.
Artículo 14, modificado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
ARTÍCULO 15 Las Comisiones Ejecutivas Provinciales.
Artículo 15, derogado por la Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el 19 de Septiembre de 2014.
CAPÍTULO III Personal Artículo 16
ARTÍCULO 16 Recursos Humanos.
La clasificación y régimen del personal del Servicio Público de Empleo se regirá por las disposiciones que regulan la Función Pública en la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Los funcionarios que presten servicios en órganos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, cuyas funciones pasen a ser desempeñadas por el Servicio Público de Empleo, se integrarán en el organismo en los términos previstos por la legislación vigente, manteniendo su naturaleza funcionarial y la totalidad de sus derechos.
El personal laboral que preste servicios en órganos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, cuyas funciones pasen a ser desempeñadas por el Servicio Público de Empleo, se integrarán en el organismo en los términos previstos por la legislación vigente, conservando la totalidad de los derechos laborales que tuviera reconocidos, incluida la antigüedad.
La integración se producirá de conformidad con lo que se establezca en la correspondiente relación de puestos de trabajo.
También pasa a ser personal del Servicio Público de Empleo el personal de nuevo ingreso y el personal de la Administración General e Institucional que por cualquier forma de provisión de puestos de trabajo se incorpore al mismo de acuerdo con la normativa vigente.
CAPÍTULO IV Régimen económico-financiero Artículos 17 a 22
ARTÍCULO 18 Patrimonio.
El Servicio Público de Empleo, para el cumplimiento de sus funciones, tendrá un patrimonio propio, integrado por los bienes y derechos que se le adscriban, los que adquiera por cualquier título y los que están afectos a los servicios y funciones del Servicio Público de Empleo.
La gestión del patrimonio se ajustará a lo dispuesto por la normativa de patrimonio de la Comunidad de Castilla y León.
ARTÍCULO 19 Presupuesto.
El Presupuesto del Servicio Público de Empleo se incluirá en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Castilla y León de forma diferenciada; y el procedimiento de elaboración, aprobación, ejecución, modificación y liquidación, así como su estructura, se regirá por lo establecido en las Leyes de la Hacienda y de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y demás normas de aplicación en materia presupuestaria.
Artículo 19 apartado 2 derogado por Disposición derogatoria de la Ley 5/2008, de 25 septiembre, de Subvenciones de Castilla y León, publicada en BO. Castilla y León el 3 de octubre de 2008.
ARTÍCULO 20 Régimen de contratación.
ARTÍCULO 21 Intervención.
ARTÍCULO 22 Tesorería.
El Servicio Público de Empleo dispondrá de un sistema de Tesorería que gestione los recursos económicos y realice los pagos.
La Tesorería del Servicio Público de Empleo estará sometida al régimen de intervención y contabilidad pública, y en ella se unificarán todos los recursos financieros que se destinen para el cumplimiento de sus fines, en los términos que se dispone en la Ley de la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
La indicada Tesorería, en los términos previstos en la Ley de la Hacienda de la Comunidad, podrá solicitar la apertura y cancelación de cuentas bancarias en entidades financieras para el funcionamiento de los servicios, atendiendo a la especial naturaleza de sus operaciones y al lugar en que hayan de realizarse.
CAPÍTULO V Régimen jurídico Artículos 23 y 24
ARTÍCULO 23 Servicio Jurídico.
ARTÍCULO 24 Actos y recursos administrativos.
El régimen jurídico de los actos emanados del Servicio Público de Empleo será el establecido en la presente Ley y en la normativa específica de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, sin perjuicio de la aplicación de las normas sobre el procedimiento común a todas las Administraciones Públicas.
Los actos y resoluciones del Gerente del Servicio Público de Empleo sujetos al Derecho administrativo no agotarán la vía administrativa y serán susceptibles de recurso de alzada ante el Presidente del Servicio Público de Empleo.
DECRETO 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).
Ley de creación del Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia (Ley 9/2002, de 11 de noviembre)
Ley del Servicio Regional de Empleo de Madrid (Ley 5/2001, de 03 julio)
Real Decreto 2349/1986, de 7 de noviembre, por el que se suspenden totalmente los derechos arancelarios que gravan determinados productos congelados de la pesca, clasificados en la subpartida 03.01.B, y los crustáceos frescos y congelados, incluidos en la subpartida 03.03.A, cuando se importen de la Comunidad Económica Europea.