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Timestamp: 2020-01-17 13:51:47
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Matched Legal Cases: ['artículo 7', 'Artículo 6', 'artículo 2', 'artículo 12', 'artículo 1', 'artículo 12', 'artículo 1', 'artículo 12', 'artículo 1', 'artículo 13', 'artículo 3', 'Artículo 14', 'artículo 2', 'Artículo 15', 'artículo 2', 'Artículo 18', 'artículo 2']

Vigencia desde 02 de Septiembre de 1996. Revisión vigente desde 02 de Septiembre de 1996 hasta 22 de Enero de 2000
LE0000203005_20040627Atención norma derogada, ver regulación posterior R.D. 1883/1996, 2 agosto, derogado por el número 1 de la disposición derogatoria única del R.D. 1551/2004, de 25 de junio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa. («B.O.E.» 26 junio), el 27 de junio de 2004.
c) Coordinar el Plan General de la Defensa Nacional e impulsar y coordinar los trabajos relativos al mismo.
d) Coordinar la participación de los diferentes Departamentos en la defensa civil y dirigir su desarrollo en el ámbito del Ministerio de Defensa.
e) Constituir el órgano permanente de trabajo para la coordinación del planeamiento civil de la defensa, así como de la participación española en similares organizaciones internacionales de defensa colectiva o alianzas a las que España pertenezca.
f) Programar, proponer, preparar y, en su caso, conducir, el desarrollo de ejercicios que permitan la evaluación del estado de preparación civil de la defensa.
g) Proponer la normativa y, en su caso, gestionar la colaboración de las Fuerzas Armadas con las autoridades civiles en situaciones extraordinarias, a nivel nacional y, en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores, a nivel internacional.
h) Coordinar la movilización a nivel interministerial y dirigir su desarrollo en el ámbito del Departamento.
i) Planear y gestionar los aspectos internacionales de la política de defensa, en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores y sin perjuicio del principio de unidad de acción exterior del Estado.
j) Preparar los tratados, acuerdos, convenios y conferencias internacionales de interés para la defensa nacional, en coordinación con los órganos superiores del Departamento en el ámbito de sus respectivas competencias, y con el Ministerio de Asuntos Exteriores.
a) Subdirección General de Coordinación, Planes y Defensa Civil, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2. a), b), c), d), e), f), g) y h), de este artículo.
b) Subdirección General de Asuntos Internacionales de Defensa, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2. i) y j), de este artículo.
6. Se integra en la Dirección General de Política de Defensa, con el nivel orgánico de Subdirección General, el Instituto Español de Estudios Estratégicos, que desarrolla las funciones que le atribuye el artículo 7 del Decreto 1237/1970, de 30 de abril, además de las generales de preparar, planear y desarrollar la política de promoción, difusión y fomento de la Defensa Nacional.
Artículo 6 redactado por el artículo 2.1 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
Número 1 del artículo 12 introducido por el artículo 1.1 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa. («B.O.E.» 22 Enero).
Letra j) del número 2 del artículo 12 introducida por el artículo 1.2 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
Número 10 del artículo 12 introducido por el artículo 1.3 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
d) Dirigir, coordinar y, en su caso, ejecutar las actuaciones relativas a psicología y estudios sociales.
Letra d) del número 2 del artículo 13 redactada por el artículo 3 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
1. La Dirección General de Personal es el centro directivo al que corresponde la preparación, planeamiento y desarrollo de la política de personal militar de carrera y de empleo y de personal civil al servicio del Ministerio de Defensa, así como la supervisión y dirección de su ejecución. A estos efectos, dependerán funcionalmente de esta Dirección General los órganos competentes en las citadas materias en los tres Ejércitos y organismos autónomos.
Asimismo, le corresponde la dirección, inspección y coordinación en materia de gestión de personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas y del Servicio de Asistencia Religiosa de las Fuerzas Armadas.
a) Respecto al personal militar de carrera y de empleo, elaborar y proponer disposiciones y coordinar su aplicación, así como elaborar y proponer planes y programas sobre su entidad y cualificación.
b) Gestionar las competencias que, con respecto al personal militar de carrera y de empleo y al personal del Servicio de Asistencia Religiosa de las Fuerzas Armadas, tengan atribuidas el Ministro y el Subsecretario de Defensa, así como gestionar y ejercer aquellas otras que le estén atribuidas por la normativa vigente.
c) Elaborar, proponer y dirigir la política de acción social para el personal militar, así como gestionar los planes y programas derivados de la misma, sin perjuicio de las competencias de gestión que correspondan a otros órganos.
d) Dirigir el registro de personal militar de carrera y de empleo.
e) Respecto al personal funcionario y laboral del Departamento, en el marco de la normativa para la función pública y para el personal laboral al servicio de la Administración del Estado, elaborar y proponer su normativa específica y coordinar su aplicación, así como elaborar y proponer planes y programas sobre su entidad, formación y cualificación.
f) Gestionar las competencias que, con respecto al personal civil del Departamento, tengan atribuidas el Ministro y el Subsecretario de Defensa, así como gestionar y ejercer aquellas otras que le estén atribuidas por la normativa vigente.
g) Elaborar y proponer las disposiciones en materia retributiva que, con respecto al personal civil, sean competencia del Departamento. Gestionar y tramitar los asuntos relacionados con esta materia cuya resolución corresponda al Ministro y al Subsecretario de Defensa y gestionar y ejercer las competencias que le estén atribuidas por la normativa vigente.
h) Elaborar, proponer y dirigir la política de acción social para el personal civil, conforme a la normativa y acuerdos vigentes en el marco de la Administración General del Estado.
i) Coordinar y controlar el sistema de información para la gestión del personal militar y civil del Departamento.
j) Coordinar, tramitar e informar la revisión y actualización de las plantillas, relaciones de puestos, cuadros numéricos y catálogos de puestos de trabajo del Departamento.
k) Tramitar, reconocer los derechos pasivos y conceder las prestaciones de clases pasivas causadas por el personal militar, de acuerdo con la legislación vigente sobre clases pasivas.
l) Elaborar y proponer disposiciones en materia de retribuciones militares, así como informar y formular propuestas sobre aquellos asuntos que tengan incidencia en las mismas. Gestionar y tramitar los asuntos relacionados con esta materia cuya resolución corresponda al Ministro y al Subsecretario de Defensa.
m) Informar las propuestas de los centros directivos del Departamento sobre el número de efectivos de personal militar y civil y los créditos del capítulo I que se deban incluir en el anteproyecto del presupuesto de gastos del Departamento.
3. La Dirección General de Personal está integrada por las siguientes unidades, con nivel orgánico de subdirección general:
a) Subdirección General de Personal Militar, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, a), b), c) y d) y las que le correspondan del apartado 2, i) y j), de este artículo.
b) Subdirección General de Personal Civil, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, e), f), g), h) y las que le correspondan del apartado 2, i) y j), de este artículo.
c) Subdirección General de Costes de Personal y Pensiones Militares, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, k), l) y m) de este artículo.
c) Tribunal Médico Superior de las Fuerzas Armadas.
d) Tribunal Psiquiátrico Militar.
Artículo 14 redactado por el artículo 2.2 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
1. La Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar es el centro directivo al que corresponde la preparación, planeamiento y desarrollo de la política de obtención de recursos de personal militar, formación y enseñanza, y régimen general del servicio en las Fuerzas Armadas de los militares de reemplazo, así como la supervisión y dirección de su ejecución. A estos efectos, dependerán funcionalmente de esta Dirección General los órganos de los tres Ejércitos que tengan competencias en las materias citadas.
a) Elaborar, dirigir y, en su caso, gestionar la obtención de recursos de personal militar para los tres Ejércitos y Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.
b) Dirigir y supervisar la ejecución de las funciones que tengan atribuidas los centros de reclutamiento, sin perjuicio de la dependencia directa de éstos respecto de los delegados de defensa, y cuantos otros organismos, centros y dependencias tengan por objeto la obtención de recursos de personal militar.
c) Elaborar el diseño y la ordenación del sistema de enseñanza militar, y establecer las directrices generales de los planes de estudios y el régimen general estatutario de los centros docentes militares, de los profesores y de los alumnos, así como proponer para su aprobación las actividades docentes a desarrollar en el ámbito del Departamento.
d) Proponer, previo informe de los Cuarteles Generales de los Ejércitos afectados, la creación, transferencia, coordinación, unificación o supresión de centros docentes militares.
e) Dirigir las enseñanzas del personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, las enseñanzas de carácter conjunto, y el funcionamiento de los centros docentes directamente dependientes de esta Dirección General.
f) Mantener, impulsar y dirigir las relaciones en materia de enseñanza militar con otros organismos nacionales y, en coordinación con la Dirección General de Política de Defensa, con organismos internacionales y extranjeros.
g) Elaborar y proponer el diseño y la ordenación del régimen general de prestación del servicio en las Fuerzas Armadas de los militares de reemplazo.
h) Elaborar y dirigir el sistema de prestaciones e indemnizaciones de la tropa y marinería, excepto en lo referente a clases pasivas, los programas de enseñanza y formación para su promoción profesional en el ámbito del Ministerio de Defensa y su incorporación al sector civil laboral.
b) Subdirección General de Enseñanza y Formación Militar, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, c), d), e) y f) de este artículo.
c) Subdirección General de Prestaciones y Promoción Profesional, que desarrolla las funciones señaladas en el apartado 2, g) y h), de este artículo.
Artículo 15 redactado por el artículo 2.3 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
1. La Inspección General de Sanidad de la Defensa es el órgano al que corresponde el asesoramiento de los órganos superiores del Departamento en materia de sanidad militar y la preparación, planeamiento y desarrollo de los aspectos de la política sanitaria que le encomienden el Subsecretario de Defensa y, en el área logístico-operativa, el Jefe del Estado Mayor de la Defensa.
2. La Inspección General de Sanidad de la Defensa podrá dictar instrucciones a las Direcciones de Sanidad de los Ejércitos para el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles y evacuará las consultas que las mismas le formulen tendentes a asegurar la debida coordinación y unidad de criterio.
a) Elaborar estudios y propuestas sobre la racionalización del sistema de asistencia sanitaria, farmacéutica y veterinaria, así como sobre la estructura logístico-operativa de la sanidad militar.
b) Estudiar y preparar convenios y conciertos en materia de sanidad.
c) Relacionarse, en coordinación con la Dirección General de Política de Defensa, con organismos internacionales en materia de su competencia.
4. El cargo de Inspector General de Sanidad será desempeñado por un general de división de sanidad, en situación de servicio activo.
5. El Inspector General de Sanidad de la Defensa presidirá el Tribunal Médico Superior de las Fuerzas Armadas.
Artículo 18 redactado por el artículo 2.3 del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).
El Ministerio de Defensa promoverá las modificaciones normativas necesarias, en orden a atribuir al Jefe del Estado Mayor de la Defensa determinadas competencias que, en relación con los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, corresponden al Subsecretario de Defensa, según lo establecido en la Ley 17/1989, de 19 de julio.
Asimismo, en el plazo de seis meses, el Ministerio de Defensa promoverá las modificaciones normativas necesarias para adaptar la organización del Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN), a lo dispuesto en el presente Real Decreto.
Disposición Transitoria 5.ª derogada por la Disposición Derogatoria Unica del R.D. 76/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el R.D. 1883/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Defensa («B.O.E.» 22 Enero).