Source: https://co.biblioteca.legal/codigo-sustantivo-trabajo/vacaciones-anuales-remuneradas
Timestamp: 2019-07-22 04:11:14
Document Index: 367156828

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 186', 'ARTÍCULO 187', 'artículo 5', 'ARTÍCULO 188', 'ARTÍCULO 189', 'artículo 14', 'artículo 20', 'artículo 2', 'ARTÍCULO 190', 'artículo 6', 'ARTÍCULO 191', 'ARTÍCULO 192', 'artículo 8']

Vacaciones anuales remuneradas | Código Sustantivo del Trabajo
ARTÍCULO 186. DURACION.
Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas.
ARTÍCULO 187. EPOCA DE VACACIONES.
La época de vacaciones debe ser señalada por el {empleador} a más tardar dentro del año subsiguiente, y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a petición del trabajador, sin perjudicar el servicio y la efectividad del descanso.
El {empleador} tiene que dar a conocer con quince (15) días de anticipación, la fecha en que le concederá la vacaciones.
Numeral adicionado por el artículo 5o del Decreto 13 de 1967. El nuevo texto es el siguiente: Todo {empleador} debe llevar un registro especial de vacaciones en que el anotará la fecha en que ha ingresado al establecimiento cada trabajador, la fecha en que toma sus vacaciones anuales y en que las termina y la remuneración recibida por las mismas.
ARTÍCULO 188. INTERRUPCION. Si se presenta interrupción justificada en el disfrute de las vacaciones, el trabajador no pierde el derecho a reanudarlas.
ARTÍCULO 189. COMPENSACION EN DINERO DE LAS VACACIONES. Artículo modificado por el artículo 14 del Decreto 2351 de 1965. El nuevo texto es el siguiente:
Numeral modificado por el artículo 20 de la Ley 1429 de 2010. El nuevo texto es el siguiente: Empleador y trabajador, podrán acordar por escrito, previa solicitud del trabajador, que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones.
Numeral derogado por el artículo 2 de la Ley 995 de 2005.
Para la compensación de dinero de estas vacaciones, en el caso de los numerales anteriores, se tomará como base el último salario devengado por el trabajador.
ARTÍCULO 190. ACUMULACION. Artículo modificado por el artículo 6o. del Decreto 13 de 1967. El nuevo texto es el siguiente:
ARTÍCULO 191. EMPLEADOS DE MANEJO. El empleado de manejo que hiciere uso de vacaciones puede dejar un reemplazo, bajo su responsabilidad solidaria, y previa aquiescencia del {empleador}. Si este último no aceptare al candidato indicado por el trabajador y llamare a otra persona a reemplazarlo, cesa por este hecho la responsabilidad del trabajador que se ausente en vacaciones.
ARTÍCULO 192. REMUNERACION. Artículo modificado por el artículo 8o. del Decreto 617 de 1954. El nuevo texto es el siguiente: