Source: https://www.jusline.at/gesetz/lfag/paragraf/230
Timestamp: 2018-05-26 05:57:53
Document Index: 216555528

Matched Legal Cases: ['§ 230', '§ 230', '§ 230', '§ 230', '§ 230', '§ 230', '§ 230', '§ 220', '§ 221', '§ 222', '§ 223', '§ 224', '§ 225', '§ 226', '§ 227', '§ 228', '§ 229', '§ 230', '§ 231', '§ 232', '§ 233', '§ 234', '§ 235', '§ 236', '§ 237', '§ 238', '§ 239', '§ 240', '§ 229', '§ 231']

§ 230 LFAG (Land- und Forstarbeitsgesetz), Mitwirkung bei einvernehmlichen Lösungen - JUSLINE Österreich
§ 230 LFAG Mitwirkung bei einvernehmlichen Lösungen
(1) Verlangt der Dienstnehmer vor der Vereinbarung einer einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses gegenüber dem Betriebsinhaber nachweislich, sich mit dem Betriebsrat zu beraten, so kann innerhalb von zwei Arbeitstagen nach diesem Verlangen eine einvernehmliche Lösung nicht rechtswirksam vereinbart werden.
(2) Die Rechtsunwirksamkeit einer entgegen Abs. 1 getroffenen Vereinbarung ist innerhalb einer Woche nach Ablauf der Frist gemäß Abs. 1 schriftlich geltend zu machen. Eine Geltendmachung vor den ordentlichen Gerichten hat innerhalb von drei Monaten nach Ablauf der Frist gemäß Abs. 1 zu erfolgen.
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