Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/514988-d-67-2013-de-17-oct-ca-castilla-y-leon-regimen-del-personal-docente-e-investigador.html
Timestamp: 2018-02-22 01:17:54
Document Index: 61317902

Matched Legal Cases: ['Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 55']

Publicado en BOCL núm. 203 de 21 de Octubre de 2013
Vigencia desde 22 de Octubre de 2013
Artículo 3 Normas generales
Artículo 4 Acceso al empleo público
Artículo 5 Convocatorias
Artículo 6 Órganos de selección
Artículo 8 Funciones docentes e investigadoras
Artículo 9 Incompatibilidades
Artículo 10 Seguridad Social
Artículo 11 Jurisdicción competente
Artículo 12 Evaluación y acreditación de la actividad docente e investigadora
Artículo 13 Modalidades de profesor docente e investigador contratado
Artículo 14 Profesor contratado doctor
Primera Profesores asociados sanitarios
Segunda Profesores colaboradores
1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 55.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, las universidades garantizarán que en el acceso al empleo público del personal laboral se observen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
a) Publicidad de las convocatorias y sus bases.
c) Imparcialidad y profesionalidad en los miembros de los órganos de selección.
e) Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones a desarrollar.
b) Requisitos y condiciones que deben reunir los aspirantes.
c) Composición de las comisiones de selección.
d) Méritos que hayan de ser tenidos en cuenta en la selección, así como los criterios objetivos de valoración.
e) Plazo máximo para resolver el proceso selectivo.
f) Duración del contrato y régimen de dedicación.
g) Modelo de solicitud y documentación a aportar y registros en los que puede presentarse.
h) Plazo de presentación de solicitudes.
i) Órgano al que deben dirigirse las solicitudes.