Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_118_SaechsBG_Verarbeitung_und_Nutzung_von_Personal-d5900836,119.html
Timestamp: 2016-10-25 21:33:12
Document Index: 82424604

Matched Legal Cases: ['§ 118', '§ 118', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 121', '§ 122', '§ 123', '§ 124', '§ 125', '§ 126', '§ 127', '§ 128', '§ 129', '§ 130', '§ 131', '§ 132', '§ 133', '§ 134', '§ 135', '§ 136', '§ 137', '§ 138', '§ 165', '§ 118', '§ 118', '§ 115', '§ 112', '§ 117', '§ 119']

§ 118 SächsBG, Verarbeitung und Nutzung von Personalaktendaten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 118 SächsBG, Verarbeitung und Nutzung von Personalaktendaten Suche
Sächsisches Beamtengesetz (SächsBG) Landesrecht Sachsen…§ 118 SächsBG, Verarbeitung und Nutzung von Personalaktendaten§ 119 SächsBG, Beteiligung der Spitzenorganisationen und Landesverbände im Freis...§ 120 SächsBG, Unabhängigkeit§ 121 SächsBG, Zusammensetzung§ 122 SächsBG, Rechtsstellung§ 123 SächsBG, Dienstaufsicht§ 124 SächsBG, Aufgaben§ 125 SächsBG, Verfahren§ 126 SächsBG, Sitzungen und Beschlüsse§ 127 SächsBG, Geschäftsstelle§ 128 SächsBG, Amtshilfe§ 129 SächsBG, Beschwerden§ 130 SächsBG, Vertretung des Dienstherrn§ 131 SächsBG, Zustellung§ 132 SächsBG, Wegfall der aufschiebenden Wirkung§ 133 SächsBG, Besondere Laufbahnvorschriften§ 134 SächsBG, Gemeinschaftsunterkunft§ 135 SächsBG, Heilfürsorge§ 136 SächsBG, Dienstkleidung§ 137 SächsBG, Verbot der Führung der Dienstgeschäfte§ 138 SächsBG, Polizeidienstunfähigkeit…§ 165 SächsBG, Verwaltungsvorschriften
§ 118 SächsBG, Verarbeitung und Nutzung von Personalaktendaten
§ 118 SächsBGSächsisches Beamtengesetz (SächsBG)Landesrecht SachsenAbschnitt 6 – Rechtliche Stellung im Beamtenverhältnis → Unterabschnitt 4 – PersonalaktenrechtTitel: Sächsisches Beamtengesetz (SächsBG)Normgeber: SachsenAmtliche Abkürzung: SächsBGGliederungs-Nr.: 240-2/2Normtyp: Gesetz(1) Personalaktendaten dürfen in Dateien nur für Zwecke der Personalverwaltung oder der Personalwirtschaft verarbeitet und genutzt werden. Ihre Übermittlung ist nur nach Maßgabe des § 115 zulässig. Ein automatisierter Datenabruf durch andere Behörden ist unzulässig, soweit durch besondere Rechtsvorschrift nichts anderes bestimmt ist.(2) Personalaktendaten im Sinne des § 112 dürfen automatisiert nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung und nur von den übrigen Personaldateien technisch und organisatorisch getrennt verarbeitet und genutzt werden.(3) Von den Unterlagen über medizinische oder psychologische Untersuchungen und Tests dürfen im Rahmen der Personalverwaltung Ergebnisse nur automatisiert verarbeitet oder genutzt werden, soweit sie die Eignung betreffen und ihre Verarbeitung oder Nutzung dem Schutz des Beamten dient.(4) Beamtenrechtliche Entscheidungen dürfen nicht ausschließlich auf Informationen und Erkenntnisse gestützt werden, die unmittelbar durch automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten gewonnen werden.(5) Bei erstmaliger Speicherung ist dem Betroffenen die Art der über ihn gemäß Absatz 1 gespeicherten Daten mitzuteilen, bei wesentlichen Änderungen ist er zu benachrichtigen. Ferner sind die Verarbeitungs- und Nutzungsformen automatisierter Personalverwaltungsverfahren zu dokumentieren und einschließlich des jeweiligen Verwendungszweckes sowie der regelmäßigen Empfänger und des Inhalts automatisierter Datenübermittlung allgemein bekannt zu geben.
§ 117 SächsBG, Aufbewahrung§ 119 SächsBG, Beteiligung der Spitzenorganisationen und Landesverbände im…