Source: http://slideplayer.cz/slide/3675063/
Timestamp: 2017-01-21 20:06:37+00:00
Document Index: 1242409

Matched Legal Cases: ['§ 132', '§ 132', '§ 132', '§ 133', '§ 133', '§ 133', '§ 133', '§ 134', '§ 134', '§ 134', '§ 134', '§ 134', '§ 134', '§ 135', '§ 136', '§ 137', '§ 132', '§ 132', '§ 132', '§ 132', '§ 132', '§ 132']

3. PŘEDN ÁŠ KA Zákoník práce struktura hlava pátá první tři paragrafy. - ppt stáhnout
3. PŘEDN ÁŠ KA Zákoník práce struktura hlava pátá první tři paragrafy.
ZveřejnilMatouš Šmíd
Prezentace na téma: "3. PŘEDN ÁŠ KA Zákoník práce struktura hlava pátá první tři paragrafy."— Transkript prezentace:
3. PŘEDN ÁŠ KA Zákoník práce struktura hlava pátá první tři paragrafy 2
ZÁKONÍK PRÁCE 65/65 Část I.Všeobecná ustanovení Část II. Pracovní poměr Část III.zrušeny všechny paragrafy Část IV.Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Část V.Společná ustanovení Část VI.Závěrečná ustanovení 3
Část I. Všeobecná ustanovení HLAVA PRVNÍ Působnost zákoníku práce HLAVA DRUHÁ Účastníci pracovněprávních vztahů HLAVA TŘETÍ bez nadpisu (odbory, kolektivní smlouvy, Evropská rada zaměstnanců) 4
Část I, hlava III Vyslání k výkonu práce do jiného státu ES Rada zaměstnanců (nad 25 zaměstnanců) Jinak zástupce zaměstnanců pro oblast BOZP Přístup k nadnárodním informacím Evropská rada zaměstnanců 5
ČÁST DRUHÁ Pracovní poměr HLAVA PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci HLAVA ŠESTÁ Péče o zaměstnance HLAVA SEDMÁ Pracovní podmínky žen a mladistvých HLAVA OSMÁ Náhrada škody 6
HLAVA PÁTÁ Bezpečnost a ochrana zdraví při práci § 132 Základní ustanovení § 132a Prevence rizik § 132b Odborná způsobilost § 133 Povinnosti zaměstnavatele § 133a OOPP, pracovní oděvy a obuv § 133b Bezpečnostní značky a signály § 133c Povinnosti zaměstnavatele při PÚ a NPL § 134 Pracoviště a pracovní prostředí § 134a Výrobní a pracovní prostředky a zařízení § 134b Zvláštní odborná způsobilost § 134c Rizikové faktory prac. podmínek § 134d Zákazy některých prací § 134e Organizace práce a pracovní postupy § 135 Práva a povinnosti zaměstnanců § 136 Kontrola odborových orgánů § 137 rodinní příslušníci 7
§ 132 Základní ustanovení „Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce.“ 8
§ 132 Základní ustanovení Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích. 9
§ 132 Základní ustanovení Za plnění úkolů zaměstnavatele v péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci odpovídají vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele na všech stupních řízení v rozsahu svých funkcí. Tyto úkoly jsou rovnocennou a neoddělitelnou součástí jejich pracovních povinností. 10
…pokračování „Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a vzájemně spolupracovat při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…“ 11
…pokračování „Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci hradí zaměstnavatel“ 12
§ 132a Prevence rizik „Zaměstnavatel je povinen vytvářet podmínky pro bezpečné, nezávadné a zdraví neohrožující pracovní prostředí vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k prevenci rizik.“ 13
„Prevencí rizik se rozumí všechna opatření vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a z opatření zaměstnavatele, která mají za cíl předcházet rizikům, odstraňovat je nebo minimalizovat působení neodstranitelných rizik.“ 14
Prevence rizik Jsou tedy opatření s cílem: 1.Předcházet rizikům 2.Odstraňovat rizika 3.Minimalizovat neodstranitelná 15
…pokračování „Zaměstnavatel je povinen vyhledávat rizika, zjišťovat jejich příčiny a zdroje a přijímat opatření k jejich odstranění. K tomu je povinen pravidelně kontrolovat úroveň BOZP, zejména stav technické prevence a úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek, a dodržet metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle zvláštního právního předpisu.“ 16
Zaměstnavatel je tedy povinen 1. vyhledávat rizika, 2. zjišťovat jejich příčiny a zdroje 3. přijímat opatření k jejich odstranění. pravidelně kontrolovat 17
VYHLÁŠKA 324/1990 Sb. „o bezpečnosti práce a technických zařízení při stavebních pracích“ 18
Způsobilost pracovníků a jejich vybavení Staveniště (pracoviště) Vymezení a příprava staveniště Zajištění otvorů a jam Zemní práce Výkopové práce Zednické práce Montážní práce Práce ve výškách Stroje a strojní zařízení 19
…pokračování „Nelze-li rizika odstranit, je zaměstnavatel povinen je vyhodnotit a přijmout opatření k omezení jejich působení tak, aby ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců bylo minimalizováno.“ 20
Zásady: a) omezování vzniku rizik b) odstraňování rizik u zdroje jejich původu c) přizpůsobování pracovních podmínek potřebám zaměstnanců d) nahrazování fyzicky namáhavých prací … e) nahrazování nebezpečných technologií, pracovních prostředků, … f) omezování počtu zaměstnanců vystavených působení faktorů překračujících g) plánování při provádění prevence rizik s využitím techniky, organizace práce, pracovních podmínek, sociálních vztahů a vlivu pracovního prostředí, h) přednostní uplatňování prostředků kolektivní ochrany I) provádění opatření směřujících k omezování úniku škodlivin ze strojů (48/82) j) udílení vhodných pokynů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. 21
EU direktiva (ad g) „zavést komplexní systém prevence rizik, který zahrnuje výrobní postup, organizaci práce, pracovní podmínky, sociální vztahy a vliv pracovního prostředí“ 22
Zásady prevence - 89/391: a.vyhýbat se rizikům; b.vyhodnotit nevyhnutelná rizika; c.odstraňovat rizika u zdroje; d.přizpůsobit práci jednotlivci, e.přizpůsobovat se technickému pokroku; f.nahradit nebezpečné bezpečným nebo méně nebezpečným; g.zavést komplexní systém prevence rizik,…; h.dávat přednost prostředkům kolektivní ochrany… i.udílet vhodné pokyny zaměstnancům 23
Ad d) „přizpůsobit práci jednotlivci, zejména s ohledem na uspořádání pracovišť, výběr pracovního zařízení a výběr pracovních a výrobních metod, zejména za účelem ulehčení jednotvárné práce a práce při pracovním rytmu určovaném strojem a zmírnění jejich účinků na zdraví“ 24
Vyhláška 48/1982 Sb. 25
Pokračování § 132a Prevence rizik „Zaměstnavatel přijímá opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně, jiné vážné nebezpečí a evakuace zaměstnanců…“ 26
…k tomu další legislativa Vyhláška 246/2001 Sb. o požární prevenci Zákon 353/99 Sb. o prevenci závažných havárií způsobených vybranými nebezpečnými chemickými látkami a přípravky 27
…pokračování „Zaměstnavatel je povinen přizpůsobovat opatření měnícím se skutečnostem, kontrolovat jejich účinnost a dodržování a dbát o zlepšování pracovních podmínek. 28
§ 132b Odborná způsobilost „Zaměstnavatel je povinen provádět úkoly v prevenci rizik. V případě, že není pro tuto činnost odborně způsobilý, provádí úkoly v této oblasti odborně způsobilý zaměstnanec. Předpokladem odborné způsobilosti je: a)dosažení věku 18 let, b)získání odborného vzdělání a doby odborné praxe...“ 29
Příklady (vzdělání) ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru bezpečnosti práce, nebo ukončené postgraduální nebo pomaturitní studium v oboru bezpečnosti práce, nebo doklad o rekvalifikaci v oboru bezpečnosti práce, doklad o absolvování odborného kurzu pro bezpečnostní techniky podle schválených projektů a pověření Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, Českým úřadem bezpečnosti práce. Stáhnout ppt "3. PŘEDN ÁŠ KA Zákoník práce struktura hlava pátá první tři paragrafy."
Podobné prezentace AU UK - školení zaměstnanců z BOZP Důležité právní předpisy Povinnosti zaměstnavatele Práva zaměstnanců Povinnosti zaměstnanců Vnitřní předpis BOZP na.
BEZPEČNOST STROJNÍCH ZAŘÍZENÍ Posuzování bezpečnosti u provozovaných strojů TÜV NORD Czech,s.r.o. - Ing. František Valenta Tel
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Zpracoval : Martin Hašek.
Školení zaměstnanců v oblasti BOZP Lucie Václavková.
Fakulta stavební Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava 17. listopadu 15, Ostrava – Poruba Průřezové problémové okruhy ke zkoušce konkretizované.