Source: https://www.isolite.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2020-02-22 21:31:59
Document Index: 314725559

Matched Legal Cases: ['Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 7', 'Art. 17', 'Art. 7', 'Art. 21', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 4', '§ 5', '§ 3', '§ 8', 'Art. 6']

Datenschutzerklärung | ISOLITE
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• die Berichtigung bzw. Ergänzung unrichtiger bzw. unvollständiger Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO);
• eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO);
• in bestimmten Fällen im Rahmen des Art. 17 DSGVO die Löschung von Daten zu verlangen – insbesondere soweit die Daten für den vorgesehenen Zweck nicht mehr erforderlich sind bzw. unrechtmäßig verarbeitet werden, oder Sie Ihre Einwilligung gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen oder einen Widerspruch gem. Art. 21 DSGVO erklärt haben;
• unter bestimmten Voraussetzungen die Einschränkung von Daten zu verlangen, soweit eine Löschung nicht möglich bzw. die Löschpflicht streitig ist (Art. 18 DSGVO);
• auf Datenübertragbarkeit, d.h. Sie können Ihre Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem gängigen maschinenlesbaren Format wie z.B. CSV erhalten und ggf. an andere übermitteln (Art. 20 DSGVO;)
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§ 4 Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
(1) Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail übermittelt. Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung manuell gelöscht , sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
(2) Auf unseren Seiten finden Sie auch Stellenangebote der Hitachi Chemical Europe GmbH. Bitte bewerben Sie sich direkt unter schick@hitachi-chemical.de
Sollte Ihre Bewerbung auf eine Stelle der Hitachi Chemical Europe GmbH bei der ISOLITE GmbH eingereicht werden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen an die Hitachi Chemical Europe GmbH übermittelt. Als Grundlage dieser Datenübermittlung sehen wir das berechtigte Interesse sowohl der Hitachi Chemical Europe GmbH als auch des Bewerbers.
Über Umgang mit den personenbezogenen Daten in der Hitachi Chemical Europe GmbH informiert ihre Datenschutzerklärung http://www.hitachi-chem.co.jp/english/privacy/index.html
§ 5 Einbindung von Vimeo-Videos
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(3) Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch Vimeo erhalten Sie in der Datenschutzerklärung. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze Ihrer Privatsphäre: https://vimeo.com/privacy . Vimeo wird betrieben von Vimeo, Inc. mit Hauptsitz in 555 West 18th Street, New York, New York 10011.
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