Source: https://www.scribd.com/presentation/52305637/Presentacion-FUPF-5-de-Abril-de-2011
Timestamp: 2018-11-21 07:11:12
Document Index: 305034507

Matched Legal Cases: ['Artículo 204', 'artículo 1', 'artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 24', 'artículo 5', 'artículo 45', 'artículo 5', 'artículo 4', 'artículo 5', 'artículo 17', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 5', 'artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 1']

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Corresponde a la aplicacion de las normas relacionadas con las Asignaciones Familiares
Programa Socio Económico 1981 1989 (Gobierno de Chile)
Marzo Itala
LEY-19980_09-NOV-2004
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Derecho Laboral III Monografia
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Fondo Único de Prestaciones Familiares Marco Legal y Reglamentario
Ignacio Ramírez Villegas, Profesional Departamento RR.HH. y D.O
Video Conferencia, 5 de abril de 2011
Corresponde a una de las actividades necesarias, con el fin de regularizar el Sistema de Asignaciones Familiares.
La materia de asignaciones familiares, es un tema delegado en cada región.
Implementar un procedimiento que vincule todas las aristas del Fondo único de Prestaciones Familiares, considerando el reconocimiento de los causantes de AF, su carga en el sistema SIAGF y la correcta recuperación de los fondos.
Etapas para la regularización
1. Capacitación sobre las normas legales relacionadas. 2. Capacitación sobre el uso del Sistema SIAGF. 3. Definir el procedimiento para la recuperación:  Actualizar los giradores de la cuenta corriente.  Generar las bases de datos por periodo de uso del FUPF.  Solicitar el reintegro a la SUSESO  Comenzar con la operación electrónica de transferencias del FUPF.
En este punto corresponde revisar la normativa vigente y dictar las resoluciones respectivas: Reconocimientos Prorrogas Extinción
a) D.F.L. N° 150. de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre Sistema Único de Prestaciones Familiares contenido en el D.L. N° 307, de 1974. b) DS Nº 75. de 1974, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que contiene el Reglamento del Sistema. c) Ley N° 18.987. Establece tramos para el monto del beneficio y limita el monto de ingresos hasta el cual se tiene derecho al beneficio pecuniario. d) Artículos 262 y 353 de la Ley N°20.255. Establecen derecho a la asignación familiar a favor de los beneficiarios de las pensiones básicas solidarias de vejez e invalidez y de los titulares de subsidio por discapacidad mental. e) Artículo 204 de la Ley N° 19.728. Establece el derecho de los beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario a continuar percibiendo la asignación familiar que recibían al momento de quedar cesantes.
Es un beneficio pecuniario que se paga mensualmente a las personas que tienen la calidad de beneficiarios del Sistema, cuyo ingreso mensual no exceda del máximo que anualmente se fija por Ley, actualizando el inciso primero del artículo 1° de la Ley N° 18.987, por cada causante de asignación familiar que vive a sus expensas. La asignación familiar se devenga desde el momento en que se produce la causa que la genera, pero solo se hace exigible a petición de parte y una vez acreditada su existencia . Corresponde percibir la asignación familiar y la maternal, por regla general, al beneficiario a cuyas expensas viva el causante.
Se rige por las normas generales de la asignación familiar y las especiales que determina el reglamento. El artículo 4º del D.F.L. N° 150 la estableció a favor de las trabajadoras que se encuentren embarazadas, y de los trabajadores indicados en las mismas letras, respecto de sus cónyuges embarazadas que sean causantes de asignación familiar. En caso de proceder este beneficio se paga por todo el periodo de embarazo, pero su pago se hace exigible a partir del quinto mes de embarazo, previa certificación competente de tal hecho, extendiéndose con efecto retroactivo por el periodo completo de la gestación. El sistema no contempla el derecho a más de una asignación maternal en el caso de los partos múltiples. Se hace presente que los pensionados no tienen derecho a esta asignación, porque no fueron incluidos en el citado artículo 4°.
Art. 3 DFL 150 Se entiende por causantes del Sistema a las personas que originan el derecho a las asignaciones a favor de los beneficiarios señalados a continuación: a) La cónyuge y, en la forma que determine el reglamento, el cónyuge inválido. b) Los hijos de ambos cónyuges o de uno cualquiera de ellos (hijastros) y los adoptados hasta los 18 años, y los mayores de esta edad y hasta los 24 años solteros, que sigan cursos regulares en la enseñanza media, normal, técnica, especializada o superior en instituciones del Estado o reconocidas por éste. c) Los nietos o bisnietos, huérfanos de padre y madre o abandonados por éstos, en los términos de la letra precedente. d) La madre viuda.
Art. 3 DFL 150 e) Los ascendientes mayores de 65 años. f) Los niños huérfanos o abandonados, en los mismos términos que establece la letra b) de este punto, y los inválidos que estén a cargo de las instituciones mencionadas, de acuerdo con las normas que fija el reglamento. g) Los menores en los mismos términos que establece la letra b) de este punto, que hubiesen sido confiados al cuidado de personas naturales en virtud de una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.
Las personas indicadas en las letras f) y g) precedentes, para mantener su calidad de causantes entre los 18 y 24 años de edad deben ser solteros, y seguir cursos regulares en la enseñanza media, normal, técnica, especializada o superior en instituciones del Estado o reconocidas por éste. Los límites de edad establecidos en las letras b), c) y e), no rigen para los causantes afectados de invalidez.
Art. 2 DFL 150 y art. 20 Ley 19.728 Se entiende por beneficiarios a aquellas personas o instituciones, según el caso, que tienen personas a su cargo a quienes producto del reconocimiento de un causante, se les ha otorgado el beneficio de la asignación familiar o maternal. En el caso que corresponda, tendrán además el derecho a cobrar y percibir el pago de las asignaciones respectivas. a) Todos los trabajadores dependientes de los sectores público y privado. b) Los trabajadores independientes afiliados a un régimen de previsión que al 1º de enero de 1974 contemplaba en su favor y entre sus beneficios el de la asignación familiar. c) Los señalados en las letras anteriores que se hallen en goce de subsidio de cualquier naturaleza (ya sea Subsidio de Cesantía o Subsidio por Incapacidad Laboral).
Art. 2 DFL 150 y art. 20 Ley 19.728 d) Los señalados en las letras a) y b) que se hallen en goce de pensiones de cualquier régimen previsional, aún cuando en el respectivo régimen no hubieren tenido derecho al beneficio. e) Los beneficiarios de pensión de viudez y la madre de los hijos de filiación no matrimonial del trabajador o pensionado, en goce de Ia pensión especial establecida en el artículo 24 de la Ley N° 15.386 o en el artículo 5° del D.L. N° 3.500, de 1980, y aquella establecida en el artículo 45°de la Ley N° 16.744.
Serán beneficiarios de pensión de sobrevivencia, los componentes del grupo familiar del causante, entendiéndose por tal, el o la cónyuge sobreviviente, los hijos de filiación matrimonial, de filiación no matrimonial o adoptivos, los padres y la madre o el padre de los hijos de filiación no matrimonial del causante Cada afiliado deberá acreditar ante la respectiva Administradora, la existencia de sus eventuales beneficiarios, por los medios legales pertinentes.
Art. 2 DFL 150 y art. 20 Ley 19.728 Las instituciones del Estado o reconocidas por éste, que tengan a su cargo la crianza y mantención de niños huérfanos o abandonados y de inválidos. g) Las personas naturales que tengan menores a su cargo en virtud de una medida de protección dispuesta por sentencia judicial. h) Aquellos trabajadores que tengan derecho a las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario. i) Los beneficiarios de las pensiones básicas solidarias de vejez e invalidez establecidas en la Ley N°20.255. j) Los beneficiarios del subsidio por discapacidad mental establecido en la Ley N° 20.255. f)
Las asignaciones familiares y maternales tienen valores únicos según el tramo de ingresos del beneficiario, existiendo un límite máximo de ingresos hasta el cual se tiene derecho a beneficio pecuniario. Estos tramos y límite máximo se fijan anualmente por Ley y rigen a partir del 1º de julio de cada año. Los beneficiarios cuyo ingreso mensual supere el límite máximo de ingresos y que tengan acreditadas cargas familiares, no tienen derecho a valor pecuniario alguno por dichas cargas. No obstante lo anterior, tanto los referidos beneficiarios como sus respectivos causantes mantienen su calidad de tales para los demás efectos que en derecho correspondan.
La asignación familiar causada por inválidos da derecho a un monto aumentado al duplo a asignación familiar. El DS N° 75, de 1974, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que el pago de Ia asignación familiar aumentada al duplo por invalidez es exigible y se paga desde Ia fecha del certificado que acredite dicha causal o desde Ia fecha de su solicitud en el caso que el derecho a ella se hubiere impetrado con anterioridad. Cabe destacar, que Ia fecha del certificado que acredita Ia causal es Ia fecha de la Resolución de la respectiva Comisión o Subcomisión de Medicina Preventiva e Invalidez esto es, la fecha en que ella se emite, y no la fecha que en ella se ponga como de inicio de la invalidez.
Las asignaciones no tienen el carácter de remuneración para ningún efecto Legal y, en consecuencia, deben pagarse en su monto completo, sin efectuar de ellas descuentos de ningún tipo.
Incompatibilidades de los Beneficios
Tanto Ia asignación familiar como Ia asignación maternal se encuentran sujetas a ciertas incompatibilidades que impiden su otorgamiento, las cuales son detectadas de manera automática por el SIAGF, de forma tal que la Defensoría Penal Pública no podrá ingresar a dicho sistema de información un reconocimiento que se encuentre afecto a una de ellas.
Incompatibilidades relacionadas con Ia calidad de causante
Los causantes no dan derecho a más de una asignación familiar por cada uno de ellos, aún cuando el beneficiario estuviere acogido a diversos regímenes previsionales y desempeñe trabajos diferentes y aún cuando pudieren ser invocados en dicha calidad por dos o más beneficiarios. En virtud de lo anterior, no se puede reconocer a un causante que ya se encuentre reconocido previamente como tal. Ahora bien, existe una excepción a dicha incompatibilidad, cuando se trate de una mujer que causa Ia asignación familiar en su calidad de cónyuge y que además causa Ia asignación maternal en su calidad de cónyuge embarazada.
Incompatibilidades relacionadas con Ia calidad de beneficiario
La regla general es que no se puede tener a la vez la calidad de causante y de beneficiario de asignación familiar. Sin perjuicio de lo anterior, esta incompatibilidad tiene diversas excepciones, en virtud de las cuales una misma persona puede tener a la vez las calidades de causante y beneficiario. Estas excepciones son: a) Que se trate de la trabajadora embarazada, la que respecto de la asignación maternal es beneficiaria y causante. b) Que se trate de personas que por ser trabajadores tienen reconocido a un causante, y al quedar cesantes y percibir subsidios de cesantía o prestaciones del Fondo Solidario de la Ley Nº 19.728, tienen derecho a continuar percibiendo el beneficio de la asignación familiar por los causantes que tenían reconocidos en su calidad de trabajadores, y al pasar a vivir a expensas de una persona que tenga alguna de las calidades que la habilitan como beneficiaria de la asignación familiar, pueden ser invocados como causantes de asignación familiar o maternal, según corresponda.
Incompatibilidades relacionadas con otros beneficios
a) Incompatibilidad con el Subsidio Familiar b) Incompatibilidades con la Pensión Básica Solidaria c) Incompatibilidades con el Subsidio del Discapacitado Mental
En caso que se detectare al momento de reconocimiento que éste no se puede llevar a cabo por encontrarse afecto a una causal de incompatibilidad, deberá comunicárselo inmediatamente al solicitante, a efectos de que éste pueda ejercer el derecho de opción o proceda a su regularización, según corresponda. En el ejercicio del derecho de opción el beneficiario podrá determinar en cual institución va a permanecer recibiendo la asignación familiar o maternal, según sea el caso; o bien, si opta entre percibir subsidio familiar o asignación familiar. En el ejercicio del procedimiento de regularización, se deberá determinar el beneficiario al cual le corresponde invocar al causante respectivo.
Para obtener el reconocimiento de un causante y el pago de las asignaciones que correspondan, el beneficiario deberá presentar una solicitud, acompañando a ella los antecedentes que justifiquen la procedencia de su derecho. Adicionalmente, siempre deberán consultar previamente al Sistema de Información de Apoyo a la Gestión y Fiscalización de los Regímenes de Prestaciones Familiares y Subsidio Familiar (SIAGF), si el causante cuyo reconocimiento se está solicitando, se encuentra o no registrado en su base de datos con un reconocimiento vigente. Si la respuesta del Sistema es negativa, puede efectuarse el reconocimiento solicitado y proceder por tanto con la solicitud respectiva. Si por el contrario, el causante aparece con un reconocimiento vigente incompatible con el que se está solicitando, la Defensoría Penal Pública no puede efectuar el nuevo reconocimiento solicitado, debiendo entregar al beneficiario la información respecto del o de los reconocimientos vigentes que el causante registra en el Sistema, a fin que el beneficiario ejerza las opciones y acciones que procedan.
Identidad del Causante y Beneficiarlo Al momento de solicitar el reconocimiento, se deberá exigir el Rol Único Nacional (RUN) tanto de los causantes como de los beneficiarios. Lo anterior implica que sin el RUN del causante y del beneficiario respectivo no se puede efectuar reconocimiento alguno. Si el causante y/o el beneficiario fuere extranjero, en lugar del RUN se debe exigir la Cédula de Identidad para Extranjeros.
Vivir a expensas De acuerdo con el artículo 5 del citado D.F.L. Nº 150, para ser, causante de asignación familiar y maternal se requiere además de vivir a expensas del beneficiario que los invoque como carga, no disfrutar de una renta, cualquiera que sea su origen o procedencia, igual o superior al cincuenta por ciento del ingreso mínimo mensual a que se refiere el inciso primero del artículo 4º de la Ley Nº 18.806. Este requisito, que tiene el carácter de ser común y exigible a todo evento, se debe acreditar con una declaración jurada simple del beneficiario y del causante mayor de 18 años de edad. En relación al requisito de no tener ingreso, debe tenerse presente lo siguiente: a) El artículo 5º del D.F.L. Nº 150 establece que para los efectos de la incompatibilidad señalada, las pensiones de orfandad no se considerarán renta.
b) Se hace presente que la pensión alimenticia no constituye renta para el causante ni para el beneficiario, según lo dispone expresamente el Nº 19 del artículo 17 de la Ley de Impuesto a la Renta (D.L.824). El inciso final del artículo 2º de la Ley Nº 18.987 estableció una excepción al requisito de renta señalado en el párrafo primero, al establecer que los causantes de asignación familiar que desempeñen labores remuneradas por un período no superior a tres meses en cada año calendario, conservarán su calidad de tal para todos los efectos legales. Los beneficiarios de subsidio de cesantía están contemplados como beneficiarios de asignación familiar (artículo 2º letra c del D.F.L. Nº150) y no existe una norma de incompatibilidad que les impida ser a su vez invocados como causantes de asignación familiar, por lo que mientras estén en goce de subsidio de cesantía mantienen el derecho a percibir asignación familiar por sus causantes de asignación familiar, sin perjuicio de ser ellos invocados como tales.
Edad, soltería, viudez, orfandad, matrimonio, relación filial o de cuidado, abandono.
El parentesco y la edad se deben acreditar con las correspondientes partidas del Registro Civil, es decir, el certificado de nacimiento. El matrimonio se debe acreditar con el certificado de matrimonio y la viudez se debe acreditar agregando a este último, el certificado de defunción del cónyuge respectivo. Para el caso de los menores bajo cuidado personal, se requiere copia de la resolución ejecutoriada del Tribunal que así lo haya decretado. La soltería se acredita con la declaración jurada simple del beneficiario respecto de los causantes que invoca. Tratándose de causantes mayores de 18 años, de edad a los que se les exige ser solteros, deberán acreditar tal circunstancia en la misma declaración jurada a que hace referencia, sobre el vivir a expensas. El abandono, en su caso, deberá acreditarse mediante informe Social fundado emanado de asistente social. Dicho informe social debe ser actualizado, entendiéndose por ello que haya sido extendido con al menos un mes de antelación a la fecha en que se presenta la solicitud.
El hecho de que el causante sigue cursos regulares en la enseñanza media, normal, técnica especializada o superior en instituciones del Estado o reconocidas por éste, debe acreditarse con un certificado de alumno regular emitido por la autoridad competente del respectivo establecimiento educacional. a) Preuniversitarios: los cursos preuniversitarios no habilitan para ser causantes de asignación familiar. b) Estudios en el extranjero: no habilitan para causar asignación familiar, ya que ni las entidades de educación extranjeras ni sus planes y programas están reconocidos en nuestro país c) Servicio Militar: no habilita para ser causante de asignación familiar, d) Diplomados y Post Títulos: habilitan para causar asignación familiar en tanto considerarse que dichos estudios tienen la calidad de estudios superiores, ya que la letra b) del artículo 3º del D.F.L. Nº 150, utiliza el término enseñanza superior en sentido amplio, no habiendo razón legal para limitarlo más allá que el límite natural de la edad y el estado civil del causante.
e) Estudios en Seminario: habilitan para causar asignación familiar en tanto debe considerarse que dichos estudios tienen la calidad de estudios superiores. f) Tesis de grado y prácticas profesionales: habilitan para causar asignación familiar en la medida que el alumno se encuentre matriculado y la tesis de grado y/o práctica profesional formen parte de la malla curricular respectiva. g) Alumnos de Escuelas de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad: los alumnos de las Escuelas Militar, Naval y de Aviación, y de las Escuelas de Carabineros, de Policía de Investigaciones y de Gendarmería de Chile, pueden ser invocados como causantes de asignación familiar, puesto que viven a expensas de los beneficiarios que los invocan y el ingreso que se les asigna no debe ser considerado como renta en los términos establecidos por el artículo 5º del D.F.L. Nº 150.
El artículo 5º del DS Nº 75, de 1974, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que para los efectos del Sistema Único de Prestaciones Familiares se entiende por inválido a la persona que, por causas hereditarias o adquiridas, carezca o haya perdido en forma presumiblemente permanente 2/3 o más de su capacidad de ganancia. En el caso de los menores de 18 años y de los mayores de 65 años de edad, dicho precepto establece que se entiende por inválido a quien, por causas hereditarias o adquiridas, carezca o haya perdido de modo presumiblemente permanente 2/3 o más de sus funciones corporales o mentales, en términos que lo impidan el desarrollo de las actividades ordinarias de la vida, atendidos su edad y su sexo. La declaración de invalidez del causante debe ser realizada por la COMPIN correspondiente al domicilio de éste.
Las trabajadoras como igualmente los beneficiarios mencionados respecto de sus cónyuges embarazadas que sean causantes de asignación familiar, deberán acreditar que la causante ya cumplió el quinto mes de embarazo, con la certificación competente de tal hecho por médico o matrona dependiente de alguno de los Servicios de Salud. Dicha certificación podrá ser otorgada también por médicos o matronas que no son o no actúan en calidad de funcionarios de las entidades citadas, caso en el cual, para su validez, deberá ser visada por la COMPIN competente o por los servicios médicos de las respectivas ramas de las Fuerzas Armadas o de Orden y Seguridad, según corresponda.
El monto de los ingresos del beneficiario se acreditará con una declaración jurada simple, que la Defensoría Penal Pública deberá exigir al momento de efectuar el reconocimiento respectivo. Con respecto a la acreditación de los ingresos del beneficiario al momento de solicitar el reconocimiento de un causante, se deben seguir las siguientes reglas: a) El artículo 2º de la Ley Nº19.152, estableció que para determinar el valor de las prestaciones a que tenga derecho el beneficiario, se debe entender por ingreso mensual el promedio de la remuneración, de la renta del trabajador independiente y/o del subsidio, o de la pensión, en su caso, devengados por el beneficiario durante el semestre comprendido entre los meses de enero y junio, ambos inclusive, inmediatamente anterior a aquel en que se devengue la asignación, siempre que haya tenido ingresos, a lo menos, por treinta días. En el evento que el beneficiario tuviere más de una fuente de ingresos, deben considerarse todas ellas.
b) La Defensoría Penal Pública, podrá eximirse de solicitar la declaración jurada de otros ingresos al beneficiario cuando los ingresos que éste registre en la entidad, por sí solos, determinen que se ubique en el mayor tramo de ingresos para efectos de definir el valor de la asignación familiar, lo cual significa que no tiene derecho a pago alguno asociado al beneficio. c) Tratándose de reconocimientos de causantes con efecto retroactivo que comprenda períodos con distintos valores de la asignación familiar, la declaración jurada de ingresos deberá incluir los ingresos del primer semestre de cada uno de los años que se requieran para la determinación del valor, de dicho beneficio.
Respaldo documentación
De acuerdo con la norma de prescripción contenida en el Código Civil y las instrucciones de la SUSESO, se deberán mantener archivados los documentos tales como: solicitud de asignación familiar, certificados de nacimiento, matrimonio, defunción invalidez, estudios superiores, prenatales, autorizaciones de cargas de otras instituciones previsionales, declaraciones juradas, finiquitos y/o contratos de trabajo, documentos y/o resoluciones por tuiciones, informes sociales, por el período de al menos 5 años, contado desde la fecha del cese del beneficio. Sin embargo, la SUSESO, autoriza a las entidades pagadoras de asignaciones familiares, a microfilmar o reproducir electromagnéticamente la documentación entregada a su custodia. Con la misma autorización, podrán destruir los originales una vez que hayan sido microfilmados o reproducidos, pues el inciso segundo de dicha norma establece que los documentos microfilmados o reproducidos y sus copias, debidamente autorizados por el Secretario General o por quien haga las veces de Ministro de Fe en la respectiva Institución, tendrán el mismo valor probatorio que los originales.
La mantención del beneficio dice relación con la permanencia de los requisitos que hicieron procedente el beneficio, permitiendo por tanto su continuidad. Para la mantención del beneficio será necesario renovar periódicamente la documentación que compruebe la vigencia de la carga, salvo los casos de escolaridad, monto de ingresos del beneficiario e invalidez.
Los causantes mayores de 18 años de edad que se encuentren cursando estudios en la enseñanza media, normal, técnica especializada o superior, deberán acreditar tal circunstancia mediante la presentación del correspondiente certificado de alumno regular, anual o semestral, según corresponda. Dado que hay diferentes fechas de inicio, de los estudios, para efectos de ordenamiento, se establecen los plazos que se indican a continuación para que las entidades que participan en la administración del Sistema verifiquen la acreditación de las matriculas: a) Régimen anual: acreditación hasta el 30 de abril. b) Régimen semestral: acreditación 1º semestre, hasta el 30 de abril; acreditación 2º semestre hasta el 30 de septiembre.
 Dado que en la determinación del ingreso promedio de los beneficiarios deben considerarse todas las remuneraciones, honorarios, subsidios por incapacidad laboral y pensiones que perciban, la DPP deberá requerir a todos los beneficiarios, en el mes de junio, que acrediten con una declaración jurada simple si tuvieron o no en el primer semestre del mismo año, otro trabajo, honorarios, subsidios por incapacidad laboral o pensión y, en este último caso, cuáles fueron dichos ingresos.  Esta declaración jurada, deberá ser presentada por él beneficiario en la DPP, a más tardar el segundo día hábil del mes de julio.  No será necesario exigir esta declaración jurada a los beneficiarios que perciban una remuneración o pensión que por sí sola exceda el monto máximo de ingresos fijado, por ley para tener derecho al pago pecuniario del beneficio.  En los casos en que el beneficiario no presente la declaración correspondiente se asumirá que su ingreso mensuales superior al monto máximo que para tal efecto anualmente se fija por ley, actualizando el inciso primero del artículo 1º de la Ley Nº 18.987, y por lo tanto, hasta que no demuestre lo contrario, no tendrá derecho a valor pecuniario alguno por su carga.
Aplicación del DFL 150/81
Es una prestación de carácter económico que se le entrega a un trabajador o pensionado por las personas que vivan a sus expensas y que cumplan con los requisitos establecidos por la ley. Los montos a cancelar se determinan de acuerdo a tramos de ingreso que son establecidos cada año a partir del mes de Julio de cada año. Montos a partir del 1 de agosto de 2010 Ingreso mensual hasta $ 177.212 Ingreso mensual entre $ 177.213 y $ 298.028 Ingreso mensual entre $ 298.029 y $ 464.823 Ingreso mensual superior a $ 464.823 $ 6.776 $ 4.902 $ 1.549 0
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