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Timestamp: 2019-01-16 19:27:29+00:00
Document Index: 147983206

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 24', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 7', 'art. 5', 'art. 3']

- Seleziona - CONIUGATO/A DECEDUTO/A DIVORZIATO/A NON COMUNICATO SEPARATO/A VEDOVO/A
INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Gentile interessato, ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 30.6.2003 n. 196 (in seguito, “Codice Privacy”) e del Regolamento UE n. 2016/679 ( relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al Trattamento dei Dati Personali, nonché alla libera circolazione di tali dati” - da ora in poi “GDPR”), in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l. ( CF - P.IVA 01920290762), in persona del legale rappresentante p.t., con sede legale in Potenza al Viale Marconi 192 , in qualità di “Titolare” del trattamento, ai sensi dell’articolo 13 del GDPR, Le fornisce le seguenti informazioni: 1.Oggetto del Trattamento I dati personali che la Società solitamente utilizza includono, a titolo esemplificato ma non esaustivo: - dati identificativi: quali nome, data e luogo di nascita, dati personali di contatto e qualifiche (istruzione, corsi di formazione e stage), documenti comprovanti la Sua identità e il Suo diritto al lavoro e qualsiasi altro dato riportato sul Suo CV. Alcuni di questi dati potrebbero essere idonei a rivelare gusti, preferenze, abitudini id vita, o di consumo, ovvero dati idonei a rivelare l’origine nazionale, o l’appartenenza ad un gruppo linguistico; - se è Lei a contattare In. HR Agenzia per il lavoro s.r.l. in alcuni casi si terrà traccia della corrispondenza intercorsa; - feedback su di Lei presentati dallo staff interno e da terzi; in caso di feedback rilasciati dall’interessato, questi possono essere conservati; - è altresì possibile raccogliere dati concernenti le Sue visite sito internet/Portale della società Titolare del trattamento, ivi incluso (a titolo esemplificativo ma non esaustivo) il Suo indirizzo IP, browser, timestamp, luogo, dati sul traffico nazionale, dati sulla posizione, weblog e altri dati sulle comunicazioni e sulle risorse cui accede. Tali informazioni consentono di semplificare per il futuro la Sua visita al sito internet/Portale; - è possibile anche la raccolta di dati giudiziari, e/o idonei a rivelare l’appartenenza a sindacati, ovvero ad un gruppo linguistico; - è possibile anche raccogliere informazioni per finalità di marketing e analisi, comprese informazioni sulla Sua modalità di risposta alle email, agli sms, al telefono e alle altre campagne di marketing; - nonché dettagli relativi alla Sua salute e/o disabilità e sistemazioni di cui si necessiti sul posto di lavoro e dunque dati idonei a rilevare caratteristiche o idoneità psico-fisiche, ovvero l’appartenenza a categorie protette. 2.Finalità del trattamento I Suoi dati personali sono trattati: A) senza il Suo consenso espresso (art. 24 lett. a), b), c) Codice Privacy e art. 6 lett. b), e) GDPR), per le seguenti Finalità di Servizio: - concludere i contratti per i servizi del Titolare; - adempiere agli obblighi precontrattuali, contrattuali e fiscali derivanti da rapporti con Lei in essere; - adempiere agli obblighi previsti dalla legge, da un regolamento, dalla normativa comunitaria o da un ordine dell’Autorità (come ad esempio in materia di antiriciclaggio); - esercitare i diritti del Titolare, ad esempio il diritto di difesa in giudizio; A titolo esemplificativo e non esaustivo, al fine di fornire assistenza, ad esempio, finalizzata a trovarLe lavori/incarichi adatti per i quali candidarLa, ovvero per aiutarLa nella formazione o per facilitare la fase di presentazione della candidatura per nuovi lavori/incarichi; tali operazioni comprendono l’invio del Suo CV a potenziali datori di lavoro, al fine di sottoporli alla loro attenzione e tenerLa informato/a su future opportunità lavorative via email, telefono, posta e/o altre modalità di comunicazione, nonché per le ulteriori seguenti finalità: - promuovere la sicurezza e la protezione delle persone, dei luoghi, dei sistemi e dei beni aziendali; - monitorare l’ottemperanza alle politiche e alle procedure interne; - gestire le comunicazioni e gli altri sistemi utilizzati da in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l. (ivi inclusi i database di contatto interno); B) - rispondere o approfondire per eventuali disservizi o reclami; - in caso di foto e video delle sessioni di formazione, per fare un resoconto interno delle sessioni di formazione avvenute e del contenuto trattato (ad esempio per aggiornamenti interni) e anche per commercializzare sessioni simili internamente e a terzi; - ottemperare agli obblighi e ai diritti e collaborare con le indagini svolte dalla polizia, dal governo o dal legislatore; Solo previo Suo specifico e distinto consenso (artt. 23 e 130 Codice Privacy e art. 7 GDPR), per le seguenti Finalità di Marketing: - pubblicitario su prodotti o servizi offerti dal Titolare e rilevazione del grado di soddisfazione sulla qualità dei servizi; inviarLe via e-mail, posta e/o sms e/o contatti telefonici, newsletter, comunicazioni commerciali e/o materiale - inviarLe via e-mail, posta e/o sms e/o contatti telefonici comunicazioni commerciali e/o promozionali di soggetti terzi (ad esempio, business partner). A titolo esemplificativo e non esaustivo, per sviluppare e migliorare ulteriormente il sito internet/Portale oppure i sistemi/processi nuovi o esistenti; tali operazioni potrebbero avvenire principalmente nell’ambito di nuovi sistemi e processi informatici, pertanto le informazioni che La riguardano potrebbero essere utilizzate per il collaudo dei suddetti nuovi sistemi o processi informatici. 3.Modalità di trattamento Il trattamento dei Suoi dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate all’art. 4 Codice Privacy e all’art. 4 n. 2) GDPR e precisamente: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. I Suoi dati personali sono sottoposti a trattamento sia cartaceo che elettronico e/o automatizzato. Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra e comunque per non oltre 10 anni dalla cessazione del rapporto per le Finalità di Servizio e per non oltre 2 anni dalla raccolta dei dati per le Finalità di Marketing. 4.Accesso ai dati I Suoi dati potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art. 2.A) e 2.B): - a dipendenti e collaboratori del Titolare o di altre società, anche all’estero, nella loro qualità di incaricati e/o responsabili interni e/o esterni del trattamento e/o amministratori di sistema; - a società terze o altri soggetti che svolgono attività in outsourcing per conto del Titolare, nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento al fine di portare a compimento le finalità descritte sopra. Quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, - i fornitori della società Titolare: ad esempio, per l’espletamento di compiti amministrativi e operativi a supporto del nostro rapporto di collaborazione con Lei. I fornitori saranno soggetti a obblighi contrattuali e normativi al fine di mantenere la riservatezza dei Suoi dati e di rispettare la Sua privacy e avranno unicamente accesso a quelle informazioni necessarie per lo svolgimento delle proprie funzioni; tali fornitori sono tipicamente fornitori informatici (che forniscono un host o supportano i nostri sistemi informatici che includono le Sue informazioni), aziende per la gestione degli spazi aziendali (che si occupano della sicurezza fisica negli edifici del Titolare) e fornitori di servizi di back office per la gestione contabile e finanziaria (che potrebbero aver bisogno di gestire dettagli personali dei candidati al fine di elaborare le posizioni di debito e di credito). Nonché fornitori che offrono servizi e soluzioni informatiche, ivi inclusi anche strumenti dedicati alle video interviste e alla valutazione delle competenze; - ai clienti/potenziali datori di lavoro: i Suoi dati (anche relativi alle buste paga, nonché ai versamenti fiscali e previdenziali) saranno condivisi altresì con i clienti che offrono posti di lavoro/incarichi che Le potrebbero interessare oppure che sono interessati al Suo profilo. Sono tenuti a rispettare gli obblighi contrattuali e di riservatezza per quanto concerne i Suoi dati sia nei confronti del Titolare sia nei Suoi; - i Suoi dati saranno condivisi con il Governo, la Polizia, il Legislatore o le Autorità laddove, a mera discrezione del Titolare, si ritenesse di essere legalmente in obbligo o autorizzati a farlo, ovvero nel caso in cui fosse la soluzione più prudente; e - Infine, quale parte del processo di due-diligence per (oppure per la realizzazione di) una fusione, un’acquisizione, un cambiamento del fornitore dei servizi oppure un’altra transazione aziendale laddove fosse necessario per il Titolare comunicare i Suoi dati al potenziale venditore o acquirente e ai loro consulenti. I Suoi dati non saranno diffusi, e i destinatari saranno tenuti agli obblighi di riservatezza. . 5.Trasferimento dati I dati personali sono conservati su server ubicati all’interno ed all’esterno dell’Unione Europea. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avviene in conformità alle disposizioni di legge applicabili. La possibilità di trasferire i Suoi dati al di fuori dell’Unione Europea è prevista in quei paesi ritenuti dalla Commissione Europea in grado di offrire un adeguato livello di protezione (qui di seguito è disponibile un elenco delle suddette nazioni: http://ec.europa.eu/justice/data-protection/international-transfers/adequacy/index_en.htm), oppure dove il Titolare, o il Fornitore ha predisposto le adeguate tutele per cercare di preservare la privacy dei Suoi dati. 6.Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto di rispondere II conferimento dei dati per le finalità di cui all’art. 2.A) è obbligatorio. In loro assenza, non potremo garantirLe i Servizi dell’art. 2.A). Il conferimento dei dati per le finalità di cui all’art. 2.B) è invece facoltativo. Può quindi decidere di non conferire alcun dato o di negare successivamente la possibilità di trattare dati già forniti: in tal caso, non potrà ricevere newsletter, comunicazioni commerciali e materiale pubblicitario inerenti ai Servizi offerti dal Titolare. Continuerà comunque ad avere diritto ai Servizi di cui all’art. 2.A). 7. Diritti dell’interessato Nella Sua qualità di interessato, ove applicabili, ha altresì i diritti di cui ha i diritti di cui all’art. 7 Codice Privacy e agli artt. agli artt. 15, e 16-21 GDPR (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante. Più nel dettaglio: - diritto di accedere e ottenere una copia dei tuoi dati personali. Ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; e dunque ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'art. 5, comma 2 Codice Privacy e art. 3, comma 1, GDPR; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; - diritto di rettifica dei tuoi dati personali. Ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; - diritto di essere dimenticato/alla cancellazione dei dati. Richiedere ed ottenere una limitazione del trattamento dei Suoi dati personali e/o la cancellazione dei medesimi. Ha la facoltà di presentare questa richiesta in qualsiasi momento e in.Hr Agenzia per il Lavoro s.r.l. valuterà la possibilità di accogliere la stessa, tuttavia tale diritto è soggetto a diritti o obblighi giuridici e quindi potrebbe sussistere la necessità di conservare i dati in questione. Nelle situazioni in cui si appuri che, ai sensi di legge, la Sua richiesta di cancellazione dei dati personali possa essere accolta, in.Hr Agenzia per il Lavoro s.r.l. provvederà immediatamente a farlo senza ritardi ingiustificati. La invitiamo a tenere presente che, una volta cancellati i dati, la Società potrebbe non esserLe più utile, non essendo più in possesso delle informazioni che la riguardano. Laddove in seguito si desiderasse di registrarsi nuovamente presso la società, dovranno essere inseriti nuovamente i Suoi dati. - diritto di sollevare obiezioni. Opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che La riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di sistemi automatizzati di chiamata senza l’intervento di un operatore mediante e-mail e/o mediante modalità di marketing tradizionali mediante telefono e/o posta cartacea. Si fa presente che il diritto di opposizione dell’interessato, esposto al precedente punto b), per finalità di marketing diretto mediante modalità automatizzate si estende a quelle tradizionali e che comunque resta salva la possibilità per l’interessato di esercitare il diritto di opposizione anche solo in parte. Pertanto, l’interessato può decidere di ricevere solo comunicazioni mediante modalità tradizionali ovvero solo comunicazioni automatizzate oppure nessuna delle due tipologie di comunicazione. 8. Modalità di esercizio dei diritti Se ha domande, richieste e/o dubbi in merito all’Informativa ed al trattamento dei Suoi dati, ovvero desidera ricevere ulteriori informazioni sulla nostra modalità di protezione dei tuoi dati e/o laddove desideri metterti in contatto con il Responsabile per la Protezione dei dati (DPO), La preghiamo cortesemente di contattarci ed esercitare i diritti inviando: - una raccomandata A/R a: IN.HR AGENZIA PER IL LAVORO SRL, Viale Guglielmo Marconi 192, 85100 Potenza (PZ), nella persona del legale rappresentante pro-tempore; - una e-mail all’indirizzo: privacy@inhrgroup.it. 9. Titolare, responsabile e incaricati Il Titolare del trattamento è IN.HR AGENZIA PER IL LAVORO S.R.L., nella persona del legale rappresentante pro-tempore, con sede legale al Viale Guglielmo Marconi 192, 85100 Potenza (PZ). Responsabile per la Protezione dei dati (RPD / DPO) raggiungibile all’indirizzo dpo@inhrgroup.it. L’elenco aggiornato dei responsabili e degli incaricati al trattamento è custodito presso la sede legale del Titolare del trattamento. I termini indicati nella presente Informativa potrebbero essere di volta in volta modificati. Laddove questo fosse il caso, sarà premura del Titolare pubblicare qualsiasi modifica rilevante apportata alla presente Informativa mediante apposita comunicazione sul sito internet/Portale oppure mettendosi direttamente in contatto con Lei tramite altri canali di comunicazione disponibili.
ho letto e compreso in ogni suo punto l’informativa ed acconsento al trattamento dei miei dati personali (16/01/2019) *
Specifico che ho capito che saranno trattati i miei dati per specifiche finalità e dunque esplicitamente acconsento al trattamento dei dati personali per le finalità sub n. 2/A dell’informativa *
Specifico che ho capito che saranno trattati i miei dati per specifiche finalità e dunque esplicitamente acconsento al trattamento dei dati personali per le finalità sub n. 2/B dell’informativa
Specifico che ho capito che saranno trattati i miei dati appartenenti a particolari categorie (anche dati sensibili, genetici, biometrici, relativi alla salute e giudiziari, quindi esplicitamente acconsento al trattamento. *