Source: https://es.scribd.com/doc/59292737/Jurisprudencias-Las-Prestaciones-de-Seguridad-Social-Son-Irrenunciables-Para-Los-Trabajadores
Timestamp: 2016-08-25 00:14:19
Document Index: 406239214

Matched Legal Cases: ['artículo 123', 'artículo 82', 'artículo 21', 'artículo 784', 'artículo 134', 'artículo 53', 'artículo 53']

Jurisprudencias Las Prestaciones de Seguridad Social Son Irrenunciables Para Los Trabajadores
BrowseUploadSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicWelcome to Scribd! Start your free trial and access books, documents and more.Find out moreLAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL SON IRRENUNCIABLES PARA LOS TRABAJADORES. (artículo 123 constitucional.) Novena Época Registro: 166572 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXX, Agosto de 2009 Materia(s): Laboral Tesis: I.6o.T. J/96 Página: 1479 RELACIÓN LABORAL. HIPÓTESIS EN QUE UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES OFRECIDO POR EL DEMANDADO NO ACREDITA LA NATURALEZA DE UNA RELACIÓN DIVERSA A LA LABORAL. Si el demandado niega la existencia de la relación de trabajo y se excepciona diciendo que se trata de una prestación de servicios profesionales, y ofrece en el juicio un contrato en el que se especifica ese hecho, debe estudiarse el referido documento conjuntamente con el resto del material probatorio para determinar la naturaleza de la relación entre las partes y si de ese análisis se desprenden las características propias de un vínculo laboral, como lo es la subordinación, éste debe tenerse por acreditado, pues no es la denominación que las partes le den a ese contrato lo que determina la naturaleza de los servicios prestados. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. Amparo directo 1536/2006. Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal. 9 de marzo de 2006. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: Cecilia Ruiz Morales. Amparo directo 1426/2007. María Eugenia Carmona Jara. 8 de marzo de 2007. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretario: José Luis Reyes Torres. Amparo directo 391/2008. Instituto Politécnico Nacional. 15 de mayo de 2008. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: Sandra Iliana Reyes Carmona. Amparo directo 493/2008. Instituto Politécnico Nacional. 12 de junio de 2008. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretario: José Luis Reyes Torres. Amparo directo 207/2009. Laura Azucena González Ambrosio. 2 de abril de 2009. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretario: Augusto Santiago Lira.
Novena Época Registro: 172794 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
J/52 Página: 1017
.T. 24 de noviembre de 2006. SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. 24 de febrero de 1997. Gloria Laredo Acuña. Unanimidad de votos. EL PAGO DE HONORARIOS NO DETERMINA LA EXISTENCIA DE AQUÉL Y LA INEXISTENCIA DE ÉSTA. Abril de 2007 Materia(s): Laboral Tesis: I. Ponente: María Yolanda Múgica García. La circunstancia de que a una persona se le cubra una cantidad periódica en forma de honorarios. Secretario: Antonio Hernández Meza. 5 de diciembre de 1996. Amparo directo 11867/96. Secretaria: Carla Livier Maya Castro. Amparo directo 2347/97.7o. J/25 Página: 1396 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y RELACIÓN LABORAL. no determina la existencia de un contrato de prestación de servicios profesionales. Junio de 2006 Materia(s): Laboral Tesis: I.Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXV. Unanimidad de votos. que cuente con libertad para realizarlo tanto en su aspecto de temporalidad como en el aspecto profesional propiamente dicho. Amparo directo 1357/97. que el servicio lo preste con sus propios medios. María de Lourdes González García. Elsa Bibiana Rodríguez Arquieta. que pueden ser: que la persona prestataria del servicio sea profesionista. sino. Ponente: José Manuel Hernández Saldaña. en todo caso.T. Secretaria: Beatriz García Martínez. Unanimidad de votos. Ponente: María Yolanda Múgica García.1o. María de Lourdes Galindo Palau. Unanimidad de votos. lo que determina que exista un contrato de esa naturaleza son sus elementos subjetivos y objetivos. Secretario: Arturo Amaro Cázarez. Gerardo Dávalos Rubí. Ponente: María Yolanda Múgica García.
Novena Época Registro: 174925 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXIII. Unanimidad de votos. 19 de marzo de 1991. Ponente: Martín Borrego Martínez. Secretario: Noé Herrera Perea. que el servicio se determine expresamente. 13 de marzo de 1997. Amparo directo 10127/2006. Amparo directo 1257/91.
Novena Época Registro: 178345 Instancia: Segunda Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXI.V. Amparo directo 1701/2004. Ponente: Jorge Rafael Olivera Toro y Alonso. Amparo directo 10521/99. Unanimidad de votos.CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal. Unanimidad de votos. Secretaria: Miryam Nájera Domínguez. 8 de noviembre de 2004. Grupo Financiero Serfín. contando con libertad para realizarlo tanto en su aspecto de temporalidad como en el aspecto profesional propiamente dicho. Ponente: Ricardo Rivas Pérez. 12 de febrero de 2004. Ponente: Jorge Rafael Olivera Toro y Alonso. salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Si ante el despido alegado por el trabajador. Unanimidad de votos. Ponente: Jorge Rafael Olivera Toro y Alonso. Unanimidad de votos. Mayo de 2005 Materia(s): Laboral Tesis: 2a. Banca Serfín. Radio Red. afirmando que se trata de un contrato de prestación de servicios. considerando que lo que determina la existencia de un contrato de prestación de servicios son sus elementos subjetivos y objetivos. Amparo directo 20181/2004. Secretaria: Rebeca Patricia Ortiz Alfie.V.A.. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. aunque se le denomine de manera distinta. S. 3 de mayo de 2001. no resulta suficiente el hecho de que para demostrarlo exhiba los recibos de honorarios suscritos por los demandantes. la parte patronal niega la existencia del vínculo laboral. Q Net. S. Institución de Banca Múltiple. que el servicio lo preste con sus propios medios y se determine expresamente. Unanimidad de votos. como el que la persona prestataria del servicio sea profesionista. toda vez que de acuerdo con lo establecido en el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo. porque no desvirtúan la naturaleza laboral de la relación. 57/2005 Página: 483
. de C. Eli Solórzano García./J.A. Secretaria: Rebeca Patricia Ortiz Alfie. Ponente: Jorge Rafael Olivera Toro y Alonso. S. de C. 10 de noviembre de 2005. elementos que si no son debidamente probados en autos.A. debe estimarse que se trata de un contrato de trabajo para todas sus consecuencias legales. LOS RECIBOS DE HONORARIOS NO SON SUFICIENTES PARA ACREDITAR UNA RELACIÓN DE ESA NATURALEZA. 20 de mayo de 1999. Secretaria: Ana Paola Surdez López. Amparo directo 19841/2005. Secretaria: Miryam Nájera Domínguez. Amparo directo 1381/2001.
sin que sea necesario que declaren en torno al origen de la obligación de prestar los servicios personales subordinados. Mayo de 1999 Materia(s): Laboral Tesis: 2a. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LAS DECLARACIONES DE LOS TESTIGOS PARA OTORGARLES VALOR PROBATORIO. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal en sesión privada del veintinueve de abril de dos mil cinco. Contradicción de tesis 15/2005-SS. un contrato de prestación de servicios profesionales. Cinco votos. 40/99 Página: 480 RELACIÓN LABORAL. por consiguiente. El artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo establece que se presumen la existencia del contrato y de la relación laboral entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe. En ese sentido.RELACIÓN DE TRABAJO. Tesis de jurisprudencia 57/2005.
. a saber. el horario y lugar específicos en que se desarrollaban. esa negativa también lleva implícita una afirmación. 9 de abril de 1999. cuando existe controversia sobre esos hechos. Secretario: Ernesto Martínez Andreu. tiempo y lugar en que se percataron de la prestación del trabajo personal. verbigracia. actualmente Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito. Novena Época Registro: 194005 Instancia: Segunda Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta IX. Cuando el demandado niega la existencia de una relación de trabajo y afirma que es de otro tipo. 22 de abril de 2005. CORRESPONDE AL PATRÓN CUANDO SE EXCEPCIONA AFIRMANDO QUE LA RELACIÓN ES DE OTRO TIPO. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Quinto y Sexto en Materia de Trabajo del Primer Circuito. toda vez que en términos del artículo 784 de la ley citada. está reconociendo la existencia de un hecho. consistente en que dicha relación jurídica es de naturaleza distinta a la que le atribuye su contrario. por ende. PRESUNCIÓN DE SU EXISTENCIA. la carga probatoria corresponde al patrón. la relación jurídica que lo vincula al actor. una comisión mercantil. Contradicción de tesis 107/98. opere esa presunción. Ponente: Mariano Azuela Güitrón. Ausente: José Vicente Aguinaco Alemán. un contrato de sociedad o cualquier otra. en principio. Entre las sustentadas por el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito y el entonces Tercer Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito. porque en todos esos casos su respuesta forzosamente encierra una afirmación. Unanimidad de cuatro votos. se concluye que para que se acredite la prestación y./J. Secretario: José Luis Rafael Cano Martínez. basta que las declaraciones rendidas por los testigos sean congruentes respecto a las circunstancias de modo. CARGA DE LA PRUEBA. así como el salario que percibía el trabajador. Ponente: Juan Díaz Romero. debe probar cuál es el género de la relación jurídica que lo une con el actor.
Ponente: David Franco Rodríguez. Jorge Zárate Mijangos. página 60. que obliga a desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante a cuya autoridad estará subordinado el trabajador en todo lo concerniente al trabajo. 5 de septiembre de 1984. Ponente: Juan Moisés Calleja García. página 47. Fernando Lavín Malpica.Informe 1981. Volúmenes 145-150. página 351. Unanimidad de cuatro votos.
. Quinta Parte: Volúmenes 103-108. Cinco votos. Cuarta Sala. fracción III de la Ley Federal del Trabajo. página 55. Séptima Epoca. 30 de marzo de 1981. Amparo directo 1362/84. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo. Amparo directo 5686/76. 22 de septiembre de 1977. Cinco votos. de acuerdo con el artículo 134. Cuarta Sala. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.Informe 1984. La sola circunstancia de que un profesional preste servicios a un patrón y reciba una remuneración por ello. Jorge Lomelí Almeida. tesis 82. pues para que surja ese vínculo es necesaria la existencia de subordinación. Primera Parte. Volúmenes 187-192.
Séptima Época Registro: 242745 Instancia: Cuarta Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación 187-192 Quinta Parte Materia(s): Laboral Tesis: Página: 85 Genealogía: Informe 1978. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal. Amparo directo 7070/80. Aida Díaz Mercado Nagore. Amparo directo 2621/77. en sesión privada del veintitrés de abril de mil novecientos noventa y nueve. Cuarta Sala. Unanimidad de cuatro de votos. es decir. SUBORDINACION. Volúmenes 187-192. 11 de enero de 1978.Tesis de jurisprudencia 40/99. Segunda Parte. Rodolfo Bautista López. tesis 314. que es el elemento que distingue al contrato laboral de otros contratos de prestación de servicios profesionales.Apéndice 1917-1995. página 55. Segunda Parte. página 92. Segunda Parte. que exista por parte del patrón un poder jurídico de mando correlativo a un deber de obediencia por parte de quien presta el servicio. Volúmenes 109-114. tesis 531. ELEMENTO ESENCIAL DE LA RELACION DE TRABAJO. página 21. Amparo directo 9328/83. Secretario: Alberto Alfaro Victoria. 5 de septiembre de 1984. no entraña necesariamente que entre ambos exista una relación laboral. tesis 20. página 229. página 97. Ponente: David Franco Rodríguez. Tomo V. Unanimidad de cuatro votos.
Volúmenes 157-162. Segunda Parte. 15 de noviembre de 1984.
Séptima Época Registro: 242864 Instancia: Cuarta Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación 163-168 Quinta Parte Materia(s): Laboral Tesis: Página: 65 Genealogía: Informe 1981. Abel Porras Rodríguez. en forma y tiempo señalados por éste. Vidal Gallardo Xelo. Ponente: David Franco Rodríguez. José María Díaz de León. además existe una subordinación consistente en desempeñar el profesionista sus actividades acatando las órdenes de quien solicitó sus servicios. página 35. página 74. página 18. es de concluirse que la relación existente es de naturaleza laboral y no civil. Secretaria: Carolina Pichardo Blake. Unanimidad de cuatro votos. Cinco votos. Guadalupe Flores Báez. Tomo V. tesis 394.Volúmenes 187-192. Séptima Epoca. Secretario: Fernando López Murillo. Amparo directo 1455/69. Amparo directo 6383/81. Ponente: David Franco Rodríguez. Ponente: Juan Moisés Calleja García. Secretario: Fernando López Murillo. Volúmenes 145-150. Cuarta Sala. Ponente: Ramón Canedo Aldrete. Amparo directo 1222/81. Secretaria: Carolina Pichardo Blake. página 206. Luis Raúl Estrada Gallegos.Informe 1982. CARACTERISTICAS DE LA RELACION LABORAL TRATANDOSE DE. 27 de agosto de 1981. Segunda Parte. Amparo directo 1291/81. Cinco votos. se le hubiera denominado a éste "de prestación de servicios". tesis 18. Higinio Vargas Real. 29 de junio de 1981. 19 de julio de 1982. página 48. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo. Volúmenes 163-168. Volúmenes 157-162.Apéndice 1917-1995. página 216. PROFESIONISTAS. tesis 222. Quinta Parte: Volumen 10. página 262. Cuarta Sala. Amparo directo 1943/81. página 52. Cuarta Sala. página 43. Amparo directo 2353/83. Primera Parte.Apéndice 1917-1985. 15 de marzo de 1982. tesis 294. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Juan Moisés Calleja García. Si un profesionista presta regularmente sus servicios a una persona mediante una retribución convenida pero. aun cuando en el documento en que se hizo constar el contrato celebrado. página 55.
. Cinco votos. Quinta Parte. 9 de octubre de 1969.
la acción ejercitada por el trabajador del pago de diferencias respecto de la cantidad otorgada por el patrón como gratificación resulta improcedente. la patronal otorga al trabajador como gratificación determinado monto de sus salarios. éste no tiene derecho al pago de diferencias sobre ellos. y en este supuesto el patrón no tiene obligación de conceder indemnización alguna al no tener responsabilidad en la ruptura de la relación laboral. LA ACCIÓN DE PAGO DE DIFERENCIAS DE SALARIOS ES IMPROCEDENTE AL NO TENER EL PATRÓN RESPONSABILIDAD EN SU RUPTURA Y NO ESTAR OBLIGADO A CONCEDER INDEMNIZACIÓN ALGUNA. y la circunstancia de que haya otorgado libremente al empleado una gratificación como reconocimiento a sus servicios. dado que la cantidad entregada como liquidación no tiene efectos indemnizatorios al haber concluido el vínculo laboral por voluntad de las partes. Amparo directo 5496/2007. Ponente: Genaro Rivera.6o. Si con motivo de la terminación de la relación laboral convenida por mutuo consentimiento de las partes. por lo que se corrige. Y MUCHO MENOS A QUE SE OTORGUE AQUÉLLA CONFORME A DETERMINADA CUANTÍA. Sociedad Cooperativa de Consumo Pemex. Unanimidad de votos.
Novena Época Registro: 171170 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tesis Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXVI. 28 de junio de 2007.344 L Página: 3175 GRATIFICACIÓN POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO.
Séptima Época Registro: 244006 Instancia: Cuarta Sala Tesis Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación 56 Quinta Parte Materia(s): Laboral
. S. la referencia de los Volúmenes 145-150 del amparo directo 1455/69 es incorrecta. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.T. no lo obliga a que lo haga con una cuantía determinada.C. como se observa en este registro. Secretario: Edgar Hernández Sánchez.L. Octubre de 2007 Materia(s): Laboral Tesis: I.Observaciones Nota: En el Semanario Judicial de la Federación. por ende. y. en términos de la fracción I del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.
de la Ley Federal del Trabajo. fracción I. y configura la causal de terminación de contrato por mutuo consentimiento. desde el momento en que el patrón acepta que el trabajador ya no le preste sus servicios. Amparo directo 1181/73. POR MUTUO CONSENTIMIENTO. a que se refiere el artículo 53. EN QUE MOMENTO SE CONFIGURA. La renuncia al trabajo lleva implícita la decisión unilateral del trabajador de dar por terminada la relación de trabajo. Rubén Juárez Pérez.Tesis: Página:
RELACION DE TRABAJO.
. Ponente: Salvador Mondragón Guerra. 6 de agosto de 1973. TERMINACION DE LA. Unanimidad de cuatro votos.
CESION MARCA formatoArrendamiento formato (rev 20 ene 11)
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