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Timestamp: 2019-09-16 10:42:54+00:00
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Matched Legal Cases: ['art.110', 'art. 5', 'art. 110', 'art. 30', 'art. 110', 'art. 10', 'art.110', 'art. 6', 'art. 110', 'art. 14', 'art. 193', 'art. 51', 'art.110', 'art. 107', 'art. 51', 'art. 110']

Determinazione n. 467 del 09/08/2016 Registro Generale - PDF
Determinazione n. 467 del 09/08/2016 Registro Generale
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1 COMUNE DI POLIZZI GENEROSA Citta Metropolitana di Palermo Via Garibaldi n. 13 C.A.P tel fax **************************** Determinazione n. 467 del 09/08/2016 Registro Generale Determinazione n. 27 del 09/08/2016 Registro del Sindaco Oggetto : Conferimento incarico di Istruttore direttivo Contabile/Amministrativo cat. D3 - ex art.110 comma 1, D.lgs n. 267/ al Dott. Mario Cavallaro - Nomina quale Responsabile della II Area Economico Finanziaria e Personale ed attribuzione delle connesse funzioni dirigenziali di posizione organizzativa. 1
2 IL SINDACO Premesso che: la nomina dei Responsabili di Area Titolari di P.O. - compete al Sindaco; al Sindaco compete anche la nomina dei sostituti dei Responsabili di Area; il conferimento degli incarichi è effettuato con determinazione motivata del Sindaco, sulla base della competenza professionale, dell esperienza e della capacità dimostrata, tenuto anche conto delle valutazioni annuali pregresse, in relazione alle esigenze di attuazione della programmazione triennale e annuale e degli obiettivi definiti dal Piano Esecutivo di Gestione e dagli annessi o connessi Piano della Performance e Piano dettagliato degli obiettivi, nel rispetto dei criteri generali stabiliti dall Amministrazione Comunale; l art. 5, comma 3 del vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi prevede che A ciascuna Area è preposto un responsabile con qualifica non inferiore alla categoria D1. Il responsabile di Area è nominato dal Sindaco con proprio provvedimento. E altresì possibile avvalersi di personale di altre pubbliche amministrazioni, in posizione di comando o di distacco o di personale esterno incaricato ai sensi dell art. 110 del Tuel ; gli incarichi di responsabili di Area sono prorogabili e possono essere revocati in qualunque momento dal soggetto che li ha conferiti, secondo le modalità previste dalle norme e dai regolamenti vigenti ; ciascun responsabile di Area è titolare di incarico di posizione organizzativa ed è destinatario della relativa disciplina, secondo quanto previsto dagli artt. 8 e seguenti del CCNL 31/03/1999 e successive modifiche ed integrazioni. al Responsabile di Area, in quanto titolare di posizione organizzativa, spettano la retribuzione di posizione e la retribuzione di risultato nei limiti degli importi stabiliti con il vigente CCNL ; la fissazione degli importi minimi e massimi della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato spetta alla Giunta Comunale; con deliberazione di G.M. n. 74 del 28 Dicembre 2015, resa immediatamente esecutiva, veniva rideterminata la indennità di posizione da attribuire al personale incaricato di posizione organizzativa per come di seguito : l indennità di posizione da attribuire alle categorie D varia da un minimo di ,56 ad un massimo dio e che in prima applicazione viene determinata nella misura di 5.164,56 ; la retribuzione di posizione viene attribuita dal Sindaco, con il provvedimento di nomina, secondo la graduazione delle posizioni organizzative effettuata dall OIV sulla base dei seguenti parametri: a) tipologia e numero dei servizi/unità operative dirette; b) numero di addetti; c) budget assegnato; d) complessità dell apporto professionale richiesto; e) responsabilità gestionali interne ed esterne; f) collocazione dell Area all interno della struttura dell Ente, quale centro di costo o ricavo ; la retribuzione di risultato viene attribuita dal Sindaco, secondo le risultanze del sistema di misurazione e valutazione della performance; ai Responsabili di Area competono tutte le attività e le responsabilità previste dalla Legge, dallo Statuto Comunale, dai Regolamenti interni, ivi compreso il vigente Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi; Atteso che: dal 1 Giugno 2015 il posto di Istruttore Direttivo Contabile Categ. D è vacante a seguito di mobilità esterna e volontaria ai sensi dell art. 30 del D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii del dipendente titolare; con atto di Giunta Municipale, per le motivazioni in essa contenute che qui si intendono ripetute e trascritte, veniva indetta selezione pubblica per il conferimento di un incarico ai sensi dell art. 110, comma 1 del D.lgs n. 267/2000, a tempo determinato e pieno per la copertura del posto di Istruttore direttivo contabile/amministrativo, categ. D3 e nel contempo veniva approvato l avviso pubblico;
3 a seguito di avviso pubblico entro la data prevista per la presentazione delle candidature è pervenuta a mezzo pec la sola domanda di partecipazione da parte del dott. Mario Cavallaro, nato ad Aci Catena (CT) il 31 luglio 1968; con verbale del 01/08/2016, la Commissione Tecnica all uopo costituita, giusta determinazione sindacale n. 407 del 20 Luglio 2016, previo riscontro positivo in ordine all ammissibilità alla selezione del candidato dott. Mario Cavallaro, dava atto dell esito positivo del colloquio svoltosi nella medesima seduta previa convocazione ufficiale; il suddetto verbale veniva trasmesso, giusta nota prot del 01/08/2016, al Sindaco per gli adempimenti di competenza; ai sensi dell art. 10 dell avviso di selezione il Sindaco individua il soggetto cui conferire l incarico sulla scorta dell esito della selezione posta in essere dalla commissione tecnica, dalla quale può peraltro motivatamente discostarsi; Accertato che il dott. Mario Cavallaro è in possesso di comprovata esperienza lavorativa e professionale, anche maturata nel tempo all interno di questo ente, e che sussistono i presupposti di fatto e di diritto per conferire allo stesso l incarico di Istruttore direttivo Contabile/Amministrativo cat. D3 - ex art.110 comma 1, D.lgs n. 267/2000 nonché la Responsabilità della II Area Economico Finanziaria e Personale; Dato atto che ai fini del rispetto dei vincoli assunzionali previsti per tale forma di reclutamento, l art. 6, comma 7, del decreto legge n. 78/2015, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2015, n. 125, prevede una disciplina speciale, all uopo riconoscendo agli enti che sono stati sciolti per infiltrazione mafiosa e per il quinquennio successivo al termine della gestione commissariale di attivare fino ad un massimo di tre contratti ex art. 110 TUEL, in deroga alle norme sul contenimento della spesa di personale; Dato atto, altresì, che la nomina de qua è finalizzata ad assicurare il corretto svolgimento delle funzioni fondamentali del Comune ex art. 14, comma 27, del D.L. 78/2010 come sostituito dall 19 D.L. 95/12 ed in particolare della funzione di cui alla lett. a) organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; Ritenuto, in questa fase, doversi attribuire l indennità di posizione nella misura minima stabilita dalla contrattazione collettiva in 5.164,56 annui, da corrispondere in tredici mensilità; Dato atto, per ultimo, che il presente incarico è conferito fino alla scadenza del mandato sindacale e decorrerà dal 1 settembre 2016, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro; Viste: la deliberazione consiliare n. 50 del 26/07/2016, immediatamente esecutiva, con la quale è stato approvato il D.U.P. per il triennio 2016/2018; la deliberazione consiliare n. 51 del 26/07/2016, immediatamente esecutiva, con la quale è stato approvato il bilancio di previsione 2016/2018; la deliberazione consiliare n. 52 del 26/07/2016, immediatamente esecutiva, con la quale è stata approvata la salvaguardia degli equilibri di bilancio ai sensi dell art. 193 TUEL; Visti: -il D.Lgs. 267/2000 e s.m.i. ed in particolare gli articoli 50, comma 10, 107 e 109 del T.U.E.L.; -il D.Lgs. 165/2001 (T.U.P.I) e s.m.i.; - l O.A.EE.LL.; -lo Statuto Comunale; -il vigente CCNL del Comparto Regioni e Autonomie per il personale non dirigenziale; -l art. 51 della L.R. 11/12/1991, n. 48; - il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e s.m.i. ed in particolare gli articoli 14 e seguenti; 3
4 DETERMINA 1. di conferire l incarico a tempo determinato e pieno (36 ore settimanali) di Istruttore direttivo Contabile/Amministrativo cat. D3 ai sensi dell art.110, comma 1, D.lgs n. 267/2000, al Dott. Mario Cavallaro, nato ad Aci Catena (CT) il 31 luglio 1968 C.F. CVLMRA68L31A027W - residente in Aci Catena (CT) nella Via delle Olimpiadi 1; 2. di nominare il Dott. Mario Cavallaro quale responsabile Titolare di P.O. - della II Area Economico Finanziaria e Personale; 3. di attribuire al predetto responsabile le funzioni dirigenziali e le competenze gestionali ai sensi dell art. 107 del T.U.E.L e dell art. 51 della L.R. 11/12/1991, n. 48; 4. di dare atto che al predetto funzionario potrà essere attribuita la conduzione di altre macrostrutture burocratiche dell ente; 5. di demandare al responsabile ove ritenuto necessario, la nomina dei Responsabili del Procedimento, ai sensi dell articolo 30 del vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, rilevando che in mancanza di formale nomina si intenderà incaricato lo stesso Responsabile; 6. di dare atto che il rapporto di lavoro del dott. Cavallaro con questo ente civico verrà formalizzato e regolato da apposito contratto individuale di lavoro subordinato e che il trattamento economico attribuito al funzionario nominato è equivalente a quello previsto dal CCNL/EE.LL. per il personale degli Enti locali privi di dirigenza; 7. di fissare la durata del presente incarico con decorrenza dalla data della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro fino alla scadenza del mandato sindacale; 8. di stabilire che in caso di brevi assenze o impedimento, la funzione sostitutiva competa al Resp.le della I Area e, in caso di assenza di quest ultimo, al Segretario Comunale; 9. di attribuire in questa fase, l indennità di posizione nella misura minima stabilita dalla contrattazione collettiva in 5.164,56 annui, da corrispondere in tredici mensilità; 10. di dare atto che l importo della retribuzione di risultato verrà attribuito dallo scrivente su proposta dell OIV entro il limite massimo del 25%; 11. di incaricare il Responsabile dell Ufficio del Personale, di concerto con il Segretario Comunale, di predisporre il contratto individuale di lavoro; 12. di incaricare il Responsabile della I Area di sottoscrivere il contratto individuale di lavoro in rappresentanza dell ente con decorrenza 1 settembre p.v; 13. di notificare, anche a mezzo pec, il presente provvedimento all'interessato ; 14. di notificare la presente determinazione al Tesoriere Comunale ; 15. di trasmettere il presente provvedimento all Ufficio del Personale, al Segretario Comunale, al Presidente del Consiglio, agli Assessori, al Revisore dei Conti, alla R.S.U., all Organismo Indipendente di Valutazione ( O.I.V. ) e ai responsabili di Area per opportuna conoscenza ; 16. Di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all Albo Pretorio dell Ente e sul sito internet nell apposita sezione Amministrazione Trasparente per le finalità di legge. Polizzi Generosa 3 agosto 2016 Il Responsabile dell Ufficio del Personale f.to Geom. Santa Ficile Polizzi Generosa li. 09/08/2016 Polizzi Genereosa li. 09/08/2016 Visto di legittimità Il Segretario Comunale f.to Dott. Giovanni Impastato IL SINDACO f.to Geom. Giuseppe Lo Verde
5 Affissa all' albo Pretorio on. line il 10/08/2016 per 15 giorni consecutivi CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Su conforme attestazione del Messo Comunale incaricato della tenuta dell Albo Pretorio Online, si certifica l avvenuta pubblicazione dal 10/08/2016 al 25/08/2016 e che entro il termine di gg. 15 dalla data di pubblicazione non è stato prodotto a questo ufficio opposizione o reclamo. Dalla Residenza Municipale, lì ' IL MESSO COMUNALE IL SEGRETARIO COMUNALE F.to ( Giresi Pietro ) F.to ( Dr. Impastato Giovanni ) ******************************************************************* E copia conforme all originale IL SEGRETARIO GENERALE Dott. lì 5
COMUNE DI POLIZZI GENEROSA Provincia di Palermo Via Garibaldi n. 13 C.A.P. 90028 tel. 0921 551600- fax 0921-688205 **************************** Determinazione n. 03 del 0 8/01/2016 Determinazione n. 32
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