Source: https://www.iww.de/aa/rubrik/fao-fortbildung?p=2
Timestamp: 2020-06-06 10:59:28
Document Index: 211194161

Matched Legal Cases: ['§ 626', '§ 87', '§ 138', '§ 613', '§ 613', '§ 77']

Arbeitsrecht aktiv | FAO-Fortbildung
FAO-Selbststudium mit Lernerfolgskontrolle
Die Gesamtdauer der von Fachanwälten zu erbringenden jährlichen Fortbildungsleistungen beträgt seit dem 1.1.15 15 Stunden. Hiervon dürfen 5 Stunden im Wege des Selbststudiums absolviert werden, wenn eine Lernerfolgskontrolle erfolgt. Das IWW Institut bietet Abonnenten seiner Informationsdienste AA, EE, FK, MK, PStR, VA und VK dieses Selbststudium mit Lernerfolgskontrolle kostenlos an. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte folgender pdf-Datei. Bitte beachten Sie auch unsere AGB.
30.03.2020 · Fachbeitrag · Verhaltensbedingte Kündigung
Zugriff auf verschlüsselte Daten einer Kundin des ArbG als Kündigungsgrund
Speichert der ArbN verbotenerweise hochsensible persönliche Daten einer Kundin des ArbG auf einem Speichermedium und missbraucht anschließend diese Daten für ungewollte Bestellungen im Namen der Kundin, kann dies ein außerordentlicher Kündigungsgrund nach § 626 Abs. 1 BGB sein.
30.03.2020 · Fachbeitrag · Mitbestimmung
Unterhält der ArbG einen Twitter-Account, hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, da die Antwort-Funktion eine Beurteilung der Leistung und des Verhaltens der ArbN ermöglicht.
27.03.2020 · Fachbeitrag · Verhaltensbedingte Kündigung
Besteht ein berechtigter Anlass, stellt eine Dienstaufsichtsbeschwerde des ArbN, auch wenn sie mit deutlicher Kritik in rauem Ton verbunden ist, keinen Kündigungsgrund dar. So entschied es das LAG Düsseldorf.
05.03.2020 · Nachricht · FAO-Fortbildung mit dem IWW Institut
Die smarte Art, FAO-Stunden zu sammeln
Es ist doch immer wieder das gleiche: Der Terminkalender ist voll und das Thema Fortbildung wird auf die lange Bank geschoben. Das muss nicht sein! Mit den IWW-Webinaren können Sie Ihre FAO-Fortbildung für 2020 schon jetzt komplett planen und über das Jahr bequem am PC absolvieren – per Live-Webinar und per Webinar-Aufzeichnung mit integrierter Lernerfolgskontrolle.
27.02.2020 · Fachbeitrag · Kündigung
Nicht jede Kündigung ist sitten- oder treuwidrig
Bei Anwendung der in §§ 138, 242 BGB enthaltenen Generalklauseln kommt es im Kleinbetrieb nicht darauf an, ob eine Pflichtverletzung tatsächlich vorliegt und gegebenenfalls geeignet ist, eine verhaltensbedingte ...
27.02.2020 · Fachbeitrag · Studiengebühren
Nicht so einfach: Die Anforderungen an eine wirksame Rückzahlungsklausel
Rückzahlungsklauseln hinsichtlich vom ArbG verauslagter Aus- und Fortbildungskosten, die für den Fall der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eingreifen, sind unangemessen benachteiligend im Sinne des § ...
Neues IWW-Webinar am 26.06.2020
Zwangsvollstreckung in der Corona-Krise
Die Corona-Krise ändert alles – auch die Möglichkeiten der Zwangsvollstreckung. Das zweistündige IWW-Webinar zeigt Ihnen u.a., welche Zugriffsmöglichkeiten Gläubiger im Rahmen von Soforthilfen und Prämien haben und was bei Räumungsschutz gilt.
27.02.2020 · Fachbeitrag · Betriebsübergang
Transformierte Normen bei mehreren Betriebsübergängen anwenden
Werden die Normen einer Betriebsvereinbarung (BV) infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 S. 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang nur auf der Grundlage von § 613a Abs. 1 S. 2 BGB für das auf den weiteren Erwerber übergegangene Arbeitsverhältnis angewendet werden. Der betriebsratslose Erwerber kann diese BV nach § 77 Abs. 5 BetrVG ohne einen rechtfertigenden Grund kündigen.
23. Jul · Lehrgang
Profiwissen vom Praktiker für Praktiker