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Timestamp: 2017-04-25 20:21:39
Document Index: 196403151

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 13', 'e contrario', 'Artículo 29']

NUEVOS ESTATUTOS, 2014
PREÁMBULO ANEXO A LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DENOMINADA CLUB DE AMIGOS DE LA UNESCO DE MADRID (CAUM) Los/as presentes en este acto de la Asamblea General reunida en sesión extraordinaria el día catorce de abril del año dos mil tres. En nombre de todas las personas asociadas y amigas del CAUM, mujeres y hombres, jóvenes y adultos.
Recordando a cuantas contribuyeron generosamente desde los años más difíciles a hacer realidad el aporte cultural del CAUM a la lucha del pueblo español en pro de las libertades fundamentales. Movidos por el afán de hacer del instrumento intelectual de la Asociación, el pensamiento y la palabra, un medio más eficaz, más dinámico y capaz de ayudar a vigorizar y avanzar la lucha sostenida en pro de la causa de los pueblos. Urgidos por el deseo de contribuir a profundizar en la opinión, la información recién obtenida, que permite “visualizar” el proceso vivido por el mundo del trabajo desde casi dos siglos, muestra fehaciente de la creciente desigualdad y pobreza a niveles que espantan, mientras crece la riqueza en cada vez menos manos: ¡“Más de dos mil millones de seres humanos no saldrán nunca de su situación de hambre y atraso... y nos estamos aproximando con rapidez a muchos de los límites de la Tierra”!
brinde garantías seguras de supervivencia de la humanidad..., por cuanto las personas presentes en este acto de la Asamblea se declaran... RESUELTOS A: Modificar los Estatutos que venían rigiendo a la Asociación, persiguiendo hacerlos vehículo de una definición más clara y precisa del pensamiento del CAUM, de su concepción del mundo y de las prioridades de trabajo y lucha de la Asociación.
Perseverar en el esfuerzo contra la filosofía que alimenta la “cultura de guerra”, porque la ciudadanía sienta suyo y defienda lo que el espíritu de la humanidad ganó para el espíritu de la humanidad a través de los siglos, el patrimonio intelectual heredado, las lecciones aprendidas, la ideología que se inspira en el origen único, libre e igual de todos los seres humanos, en la prioridad del respeto a la razón y la verdad objetiva, en la convicción de que “todos los seres humanos están dotados de las mismas facultades que les permiten alcanzar la plenitud de su desarrollo intelectual, cultural, político, económico y técnico”. Interpretar las ideas, principios, propósitos y funciones nuestros, apremiados por la urgencia y la inmediatez del peligro, ahora cuando se hace obligado reconocer que la humanidad se halla ante un dilema: detener definitivamente la ceguera imperialista o enfrentarse al riesgo de un conflicto irreversible, conscientes todos y todas de que “la humanidad está condenada a vivir en la era de la solidaridad si no quiere conocer la era de la barbarie”.
Que ese movimiento popular debe sentirse plenamente consciente de que se impone aceptar el reto de volver a un esfuerzo de imaginación: investigar, generar ideas capaces de potenciar a tiempo y dinamizar una acción generalizada, cuyo objetivo sea resaltar las causas del peligro, formar conciencia de la nueva situación, contribuir a preparar una tras otra movilizaciones hasta la gran marcha sin fronteras, con el propósito firme de dar cumplimiento a la declaración que se hizo en nombre de todos los pueblos: “Que una paz fundada exclusivamente en acuerdos políticos y económicos entre gobiernos no podría obtener el apoyo unánime, sincero y perdurable de los pueblos y que, por consiguiente, esa paz debe basarse en la solidaridad intelectual y moral de la humanidad” Madrid, 20 de Mayo de 2003 ---------------
Artículo 1.- Denominación y principios. El Club de Amigos de la Unesco de Madrid (CAUM), cuya constitución data del 15 de marzo de 1961, es una asociación sin finalidad de lucro, de carácter no gubernamental, libre e independiente, y que, de conformidad con los ideales de sus fundadores y fundadoras, tiene su razón de ser en los postulados que condujeron a la creación de la UNESCO en 1945, a la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU en 1948 y a su posterior desarrollo en la Carta Internacional.
c) Profundizar la lucha por la participación de las gentes en la vida cultural, por desenraizar la “cultura de guerra” y sus causas, y por “educar para cambiar la sociedad”, conforme a las Recomendaciones de la UNESCO “desde una base científica sólida, dando a conocer los verdaderos intereses de los pueblos y su incompatibilidad con los intereses de los grupos monopólicos de poder económico y político que practican la explotación y fomentan la guerra; señalando los factores históricos y actuales de carácter económico y político que están en la base de las contradicciones y tensiones, entre ellos el neocolonialismo en todas sus formas, el racismo, el fascismo, la aplicación de la ciencia y la tecnología con fines bélicos, y las informaciones e ideas difundidas con fines contrarios al objetivo de lograr la comprensión de la unidad fundamental de la humanidad”. d) Afirmar y extender la idea del origen único, libre e igual de todos los seres humanos, y de que están dotados de las mismas facultades que les permiten alcanzar la plenitud del desarrollo intelectual, técnico, social, económico, cultural, civil y político, y de los valores de la dignidad y la personalidad. e) Difundir por todos los medios a nuestro alcance los atributos de la condición humana reflejados en la Carta Internacional de los Derechos Humanos y la lección que guarda la historia: las terribles consecuencias de sustituir los principios democráticos de la igualdad por el dogma de la desigualdad. f) Hacer comprender los efectos infrahumanos de cualesquiera formas de explotación, exclusión, discriminación, marginación o dependencia, el paro, el desempleo, el llamado fracaso escolar, la ignorancia, la pobreza, el sometimiento jerarquizante de la personalidad, la drogodependencia.
h) Fundamentar la comprensión del papel social a jugar por la Ciencia, la Cultura, la Educación, la Información, la Tecnología y las relaciones del hombre con la producción y los recursos y medios naturales, para la realización plena del Desarrollo Humano. Artículo 3.- Actividades
d) Edición y publicación de cuadernos o dossiers sobre temas relacionados con las actividades de la Asociación, tanto de elaboración propia como externa. e) Emisión de comunicados con el posicionamiento del CAUM respecto a asuntos relevantes de la vida cultural, política y social.
La Asociación tiene su domicilio social en la calle Atocha, 20, 1º Izquierda, 28012 – Madrid. Artículo 5.- Ámbito Territorial.
C A P Í T U L O I I I ASAMBLEA GENERAL
Dichas convocatorias se harán de forma personal y por escrito (por correo electrónico y, en caso de no proporcionar dirección electrónica, por correo postal), por la Junta Directiva o un 10% de las personas asociadas, expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día. Por razones de urgencia justificada, podrán reducirse los mencionados plazos.
k) La disolución de la Asociación La disposición y enajenación de bienes, la modificación de Estatutos y la disolución de la Asociación tendrán que decidirse necesariamente por Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto y con la aprobación de la mayoría absoluta de personas asociadas presentes y representadas.
C A P Í T U L O I V JUNTA DIRECTIVA
Los cargos de la Junta Directiva se prestan con carácter gratuito. Las personas que componen la Junta Directiva no pueden realizar trabajos retribuidos para la Asociación ni contratar con ella ni percibir comisiones de intermediación con terceros. Artículo 13.- Procedimientos para la elección y sustitución de sus integrantes. La elección de la totalidad de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizará cada dos años mediante la presentación de candidaturas, no necesariamente completas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con anterioridad al inicio de la Asamblea.
En el supuesto de presentarse más de una candidatura, la composición de la Junta Directiva será proporcional a los votos obtenidos por cada candidatura. Con excepción de las vocalías, el resto deberán pertenecer a la lista mayoritaria. En las Asambleas en las que no corresponda elección de la Junta Directiva podrán, sin embargo, reponerse los cargos que hubieran quedado vacantes. Los nombramientos serán válidos hasta la siguiente renovación de la Junta Directiva. En caso de ausencia o enfermedad de alguna persona de la Junta Directiva, podrá ser suplida provisionalmente por otro asociado o asociada, previa designación por mayoría de la Junta Directiva, salvo en el caso de la Presidencia que será sustituida por la Vicepresidencia. En caso de baja de alguna persona de la Junta Directiva, ésta podrá sustituirse por otra socia o socio elegible por acuerdo de los dos tercios de la Junta Directiva hasta la siguiente Asamblea en la que se elegirá de nuevo este cargo.
a) Por transcurso del periodo de su mandato. b) Por renuncia expresa.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la ]unta Directiva. c) Dirigir las deliberaciones de la misma.
C A P Í T U L O V ASOCIADOS Y ASOCIADAS
b) Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer tres cuotas periódicas, debiendo acordarlo previamente la Junta Directiva. c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre asociadas y asociados, según acuerdo adoptado por dos tercios de la Junta Directiva ratificada por la Asamblea General.
d) Ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellas y a ser informadas de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción. e) Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la ley o los estatutos
C A P Í T U L O V I RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN
El presupuesto inicial de la Asociación fue de 9.000 pesetas del año 1961. El cierre del ejercicio asociativo será el día 31 del mes de diciembre. C A P Í T U L O V I I D I S O L U C I Ó N Artículo 29.- Acuerdo de disolución
En ningún caso está permitido el reparto del remanente entre las personas asociadas. --------------------------------------------------------------------------------------
ESTATUTOS APROBADOS EN LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CELEBRADA EN MADRID EL DÍA 19/12/2014
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