Source: http://www.prawo.egospodarka.pl/37839,Dla-kogo-rownowazny-czas-pracy,1,34,3.html
Timestamp: 2014-11-28 23:56:06+00:00
Document Index: 81196355

Matched Legal Cases: ['art. 135', 'art. 135', 'art. 136', 'art. 137', 'art. 148', 'art. 135', 'art. 135']

Dla kogo równoważny czas pracy? - eGospodarka.pl - Prawo pracy
eGospodarka.pl › Prawo	› Prawo pracy	› Dla kogo równoważny czas pracy?	Dla kogo równoważny czas pracy?
Czasu pracy pewnych kategorii pracowników nie można regulować sztywnymi dobowymi i tygodniowymi normami. Wynika to przede wszystkim ze specyficznego charakteru danej pracy. Przepisy art. 135 - 137 k.p. oraz 143 i 144 k.p. umożliwiają pracodawcom wprowadzenie, po spełnieniu przesłanek określonych w kodeksie, szczególnego rodzaju czasu pracy, określanego jako równoważny - podał wortal AlterPraca.pl.
Równoważenie czasu pracy polega na tym, że w pewne dni czas pracy może być dłuższy od ogólnie obowiązującego, a w inne dni czas pracy może być skrócony. W ramach ustalonego okresu rozliczeniowego krótsze i dłuższe dobowe normy równoważą się wzajemnie, tak że przeciętna norma tygodniowa zostaje zachowana. „Równoważenie” norm może też polegać na wyznaczeniu pracownikom dodatkowych dni wolnych od pracy. W równoważnym czasie pracy, określonym w art. 135 k.p., dopuszczalne jest wydłużenie dobowej normy czasu pracy do 12 godzin, przy zachowaniu przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przykładowy rozkład czasu pracy dla dwóch pracowników (A i B) zatrudnionych w równoważnym czasie pracy z 12 godzinną normą dobową na okres dwóch tygodni:
Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy dopuszczalna jest 16-godzinna dobowa norma czasu pracy (art. 136 k.p.). Pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronnie osób, a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych można zatrudniać przez 24 godziny na dobę (art. 137 k.p.). Kodeks pracy przewiduje wyłączenie stosowania równoważnego czasu pracy wobec pewnych grup pracowników. Wymiar czasu pracy pracowników wymienionych w art. 148 k.p., tj.:
zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
pracownic opiekujących się dzieckiem do lat 4, bez ich zgody, nie może przekraczać 8 godzin na dobę.
Pracodawca może wprowadzić równoważny czas pracy określony w art. 135 k.p., jeśli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Ustawodawca wśród rodzajów prac uzasadniających stosowanie równoważnego czasu pracy wymienił prace uzależnione od warunków atmosferycznych lub pory roku (art. 135 § 3 k.p.). 1
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl	Zobacz także
Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
Harmonogram czasu pracy - błędy
czas pracy, równoważny system czasu pracy, harmonogram pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, równoważny czas pracy	Poprzedni artykuł	Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
Sejm zmienia ustawę o SSE
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże? Akta osobowe pracowników a kontrola PIP Ile kosztuje własna firma? Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie? E-commerce pod presją. Nadchodzi nowa ustawa konsumencka Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe Leczenie za granicą: zwrot kosztów od NFZ Kantor internetowy: jak ocenić, czy jest bezpieczny? Wycena nieruchomości: profesjonalnie czy samodzielnie? Kantory internetowe I-VI 2013 r. Ruszyła trzecia edycja badania Komunikacja SMS w Polsce Rząd przyjął Kartę Dużej Rodziny Ceny transakcyjne nieruchomości X 2014 Auto firmowe z LPG? newsletter
Równoważony system pracy
Pracuję w równoważonym systemie pracy. Mój zakład jest czynny 24h na dobę 365 dni w roku. Zmiany mam 8h. Moje pytanie brzmi: ile mogę pod ...
System równoważnego czasu pracy. Jakie są zasady pracy?
Firma chce wprowadzić "system równoważnego czasu pracy" oraz okres rozliczeniowy 6 miesięcy? Tydzień przed rozpoczęciem nowego miesiąca mamy ...
Więcej porad znajdziesz w dziale Porady Wada fabryczna po gwarancji
Czy pracodawca może zmienić moje miejsce pracy?
Internauci a Boże Narodzenie 2014
Najlepsza lokata: jak ją znaleźć?
Andrzejki: czy internauci wierzą we wróżby?
Kursy walut 24-28.11.14
Rynek walutowy 24-28.11.14