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Timestamp: 2020-05-25 15:38:19
Document Index: 90051847

Matched Legal Cases: ['artículo 40', 'artículo 16', 'artículo 4', 'artículo 23', 'Artículo 156', 'artículo 157']

BOE.es - Documento BOE-A-2020-3765
Documento BOE-A-2020-3765
«BOE» núm. 69, de 16 de marzo de 2020, páginas 25598 a 25610 (13 págs.)
BOE-A-2020-3765
Debido a la necesaria provisión de una plaza vacante de la Escala Técnica de Grado Medio (subescala Deportes)de la Universidad de A Coruña, de la vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios, y conforme con la Resolución de 22 de mayo de 2019 por la que se publica la oferta de empleo público de plazas de personal de administración y servicios para el año 2019 (DOG número 105, de 5 de junio) modificada por Resolución de 20 de diciembre de 2019 (DOG número 3, de 7 de enero de 2020), esta Gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, de 13 de mayo (DOG del 26) modificados por el Decreto 194/2007, del 11 de octubre, y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral de 14 de enero de 2020, resuelve:
Una plaza de la Escala Técnica de Grado Medio (subescala Deportes) de la Universidad de A Coruña, subgrupo A2.
e) Las personas aspirantes por el turno libre deberán justificar el pago con el documento bancario acreditativo de que se abonaron los derechos de examen que ascienden a 35,78 para el subgrupo A2, que se ingresarán en el Banco Santander Central Hispano en la cuenta IBAN ES76 0049-5030-15-2516011262.
La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de A Coruña (edificio del Rectorado, calle de la Maestranza, 9, 15001 A Coruña), en los registros auxiliares (Campus de la Zapateira, A Coruña y edificio de usos administrativos en el Campus de Esteiro, Ferrol), o en las restantes formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
3.3 Las personas con discapacidad definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad deberán presentar junto con la solicitud copia de la calificación de la discapacidad.
6.2 Los/as miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir y se lo notificarán al gerente de la Universidad, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o participaran en tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas dentro de los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
7.3 El orden de actuación de los/as opositores/as se iniciará alfabéticamente por aquellos/as cuyo primer apellido empiece por la letra S, de conformidad con la Resolución de la Consellería de Facenda, de 30 de enero de 2020, por la que se hace público el resultado del sorteo al que se refiere el Reglamento de selección de personal da Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
12.2 Una vez que la persona aspirante, supere las pruebas selectivas, y realice debidamente los trámites de presentación de documentos, será nombrada funcionario/a de la escala técnica de grado medio (subescala deportes) de la Universidad de A Coruña (subgrupo A2).
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), las personas participantes en el proceso selectivo son informadas de que el responsable del tratamiento de sus datos personales es la Secretaría General de la Universidad de A Coruña, de que estos datos se tratarán para las finalidades de este proceso selectivo, se conservarán durante la tramitación del proceso selectivo y los plazos para interponer recurso en vía administrativa o judicial, las personas participantes pueden solicitar el acceso, rectificación o supresión, pueden presentar una reclamación ante una autoridad de control y, en caso de que se proyectara un tratamiento para otra finalidad se avisará a la persona participante y se le facilitará la información adicional necesaria.
A Coruña, 2 de marzo de 2020.–El Rector, P.D. (Resolución de 14 de enero de 2020), el Gerente, Ramón del Valle López.
Primer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, para aquellos/as candidatos/as que no acrediten poseer, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el Celga 4 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden del 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales, acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega, y consistirá en la realización de una prueba en que se comprobará que poseen el nivel de Celga 4 de comprensión y expresión oral y escritura de la lengua gallega, en especial del lenguaje administrativo, dado que es su área profesional. Se calificará de apto o no apto. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 60 minutos.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de carácter teórico-práctico constituido por 120 preguntas (más cinco de reserva, que sólo se corregirán en el caso de anulación de alguna pregunta), con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas es la correcta, y de las cuales el 30 % corresponderán al temario general y el 70 % al temario específico que figuran como anexo la esta convocatoria. Todas las preguntas tendrán la misma puntuación, cada respuesta errónea descontará el 25 % del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 120 minutos. La puntuación será de 0 a 30 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 15.
Consistirá en la resolución de 2 supuestos prácticos, que se elegirán de entre 4 propuestos por el tribunal. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 180 minutos. La puntuación será de 0 a 40 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 10 puntos en cada uno de los supuestos. El temario para este ejercicio es lo que consta en el Bloque II.
Por servicios prestados en la Universidad de A Coruña como funcionario interino de la escala técnica de grado medio (subescala deportes) o como personal laboral fijo o temporal del grupo II en puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes, 0,24 puntos por mes.
2. Ley Orgánica 1/1981, del 6 de abril, del Estatuto de Autonomía para Galicia. Título preliminar. Título I: Del poder gallego. Título II: De las competencias de Galicia. Título III: De la administración pública gallega.
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Títulos I, II, III e IX.
8. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
10. Ley 40/2015, de 1 octubre, de régimen jurídico del sector público: Título preliminar: Capítulo I: Disposiciones generales; Capítulo II: De los órganos de las Administraciones públicas (excepto la subsección 2.ª de la sección 3.ª); Cap. III: Principios de la potestad sancionadora; Cap. IV (solo la sección 2.ª); y Cap. V: Funcionamiento electrónico del sector público. Título III: Relaciones interadministrativas; Capítulo I: Principios generales de las relaciones interadministrativas y Capítulo II: Deber de colaboración.
11. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por lo que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad. Título preliminar; Título II: Caps. I, II, IV y V; y Título IV: Caps. I y II.
17. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la seguridad social. Artículo 156: Concepto de accidente de trabajo y artículo 157: Concepto de enfermedad profesional.
19. Aspectos generales del régimen jurídico del deporte en la normativa estatal. Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte: estructura y contenido.
20. Aspectos generales del régimen jurídico del deporte en Galicia. Ley 3/2012, de 2 de abril, del deporte en Galicia: estructura y contenido. Distribución de competencias.
21. Estructura nacional del deporte universitario. Participación del Consejo Superior de Deportes. CEDU. Competencias.
22. Estructura internacional del deporte universitario. FISU, EUSA, ENAS. Competencias.
23. La formación de técnicos deportivos en España. Normativa reguladora.
24. Justicia deportiva: principios fundamentales, régimen disciplinario y comités de disciplina deportiva. Normativa autonómica. Normativa en la Universidad de A Coruña.
25. El fenómeno de la violencia en el deporte. Incidencia en la sociedad actual. Herramientas para combatirlo. Legislación reguladora.
26. El deporte federado en el ámbito universitario. Integración, finalidad, fórmulas de gestión
27. Proyectos de colaboración con agentes externos para la promoción del deporte universitario. Convenios. Desarrollo en la Universidad de A Coruña.
28. Instalaciones deportivas. Normas NIDE. Especificaciones técnicas.
29. Equipamientos específicos para salas de fitness y salas de multiuso para actividades dirigidas. Pavimentos.
30. Gestión de instalaciones y equipamientos deportivos. Instalaciones deportivas en el Campus de A Coruña/Ferrol características, usos y necesidades.
31. Los planes de mantenimiento y de prevención de riesgos en instalaciones deportivas.
32. La gestión de los programas deportivos: concepto, definición, funcionamiento y control.
33. Análisis y dirección de plan estratégico de una organización deportiva. Selección de objetivos, estrategias, recursos y actuaciones. Planteamiento práctico.
34. La planificación operativa en una organización deportiva.
35. Los eventos deportivos. Protocolo para la organización de eventos deportivos en la universidad. Organización y plan de acción.
36. La calidad en los servicios de actividades deportivas. Implantación y control de calidad, cartas de servicio.
37. Marketing y patrocinio deportivo. Desarrollo de estrategias. Concepto y tipos de patrocinio.
38. La gestión de los recursos humanos en el deporte y en el marco de la gestión deportiva.
39. La comunicación interna y externa en los servicios deportivos. Vías de comunicación. Web y redes sociales.
40. Los procedimientos de gestión informatizada en los servicios deportivos. Necesidades de software específico para servicios universitarios. Apps móviles para práctica deportiva.
41. Deportes individuales. Tipos. Características técnicas.
42. Deportes colectivos. Tipos. Características técnicas. Reglamentos de juego.
43. Programas de actividades físicas para mejora de la salud en el ámbito de la Universidad de A Coruña. Estructura, tipo, organización y aspectos a considerar.
44. Programas de actividades recreativas en el ámbito de la Universidad de A Coruña. Actividades en el medio terrestre y náuticas. Estructura, tipo, organización y aspectos a considerar.
45. El deporte de competición universitaria y su práctica en el ámbito de la Universidad de A Coruña. Competiciones internas y externas. Estructura, tipo, organización y aspectos a considerar.
46. Actividad física y atención a la diversidad. Deporte adaptado. Principios de integración y normalización.
47. Deporte y mujer. Normativa. Alternativas para la igualdad a través de la actividad física y deporte.