Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/sentencia-2010-00279-2292-2010-de-julio-24-de-2017?documento=jurcol&contexto=jurcol_6c24affae1b5476f89292773e0b2e24b&vista=STD-PC
Timestamp: 2018-09-19 13:31:48
Document Index: 393637470

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﻿ SENTENCIA 2010-00279/2292-2010 DE JULIO 24 DE 2017
SENTENCIA 2010-00279 DE 24 DE JULIO DE 2017
CONTENIDO:SE DECLARA NULIDAD DEL RECONOCIMIENTO DE LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA EN RIESGOS PROFESIONALES. CONFORME A LO ESTIPULADO EN LA LEY 100 DE 1993 SE ESTABLECIÓ LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE LA PENSIÓN COMO UNA PRESTACIÓN A LA QUE TIENE DERECHO UNA PERSONA AFILIADA AL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA, CUANDO SE PRESENTA UNA SITUACIÓN QUE IMPIDE CONSOLIDAR EL DERECHO A LA PENSIÓN. ASÍ LAS COSAS, LOS ARTÍCULOS 37, 45, 49 DETERMINARON LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE LA PENSIÓN DE VEJEZ, LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE LA PENSIÓN DE INVALIDEZ Y LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES. DICHO LO ANTERIOR, LA EXPRESIÓN CON POSTERIORIDAD A LA VIGENCIA DEL DECRETO LEY 1295 DE 1994, IMPONE UNA LIMITANTE TEMPORAL PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA QUE NO SE ENCUENTRA PREVISTA EN LA LEY 100 DE 1993.
TEMAS ESPECÍFICOS:RIESGOS PROFESIONALES, RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA, CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES, INFORMACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES, INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA LABORAL, INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE LA PENSIÓN
REVISTA JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA N°:550 DE OCTUBRE DE 2017, PÁG.1709
Sentencia 2010-00279/2292-2010 de julio 24 de 2017
Rad.: 110010325000201000279 00 (2292-2010)
Actor: Juan Felipe Blanco Rincón y otros
Acción Pública: Nulidad parcial del artículo 1º literal, d) del Decreto 4640 del 19 de diciembre de 2005 “por medio del cual se modifica el artículo 1º del Decreto 1730 de 2001 y del artículo 1º literal d) del Decreto 1730 de 2001 “por medio del cual se reglamentan los artículos 37, 45 y 49 de la Ley 100 de 1993 referentes a la Indemnización sustitutiva del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida”.
La Sala decide la acción pública de nulidad promovida por los señores Juan Felipe Blanco Rincón, Antonio María Rincón Stella y Juan Guillermo Rincón Serrano en contra de algunas expresiones contenidas en el artículo 1º literal d) del Decreto 4640 del 19 de diciembre de 2005 y en el artículo 1º literal d) del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001, expedidos por el Gobierno Nacional(1).
Los señores Juan Felipe Blanco, Rincón, Antonio María Rincón Stella y Juan Guillermo Rincón Serrano, actuando en nombre propio y en ejercicio de la acción de nulidad simple consagrada en el artículo 84 del Código Contencioso Administrativo, demandaron ante esta corporación la nulidad parcial de los artículos 1º literal d) del Decreto 4640 del 19 de diciembre de 2005, por medio del cual se modificó el artículo 1º del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001(2), y 1º literal d) del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001, en relación con el reconocimiento de la indemnización sustitutiva prevista en la Ley 100 de 1993 en Caso de que se haya generado una pensión de invalidez o sobrevivencia producto de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
El tenor literal de los apartes demandados es el que se subraya a continuación:
ART. 1º—Causación del derecho. Habrá lugar al reconocimiento de la indemnización sustitutiva prevista en la Ley 100 de 1993, por parte de las administradoras del régimen de prima media con prestación definida, cuando con posterioridad a la vigencia del sistema pensional(3) se presente una de las siguientes situaciones:
Decreto 4640 de 2005
Art. 1º—Modifícase el artículo 1º del Decreto 1730 de 2001 el cual quedará así:
“Art. 1º—Causación del derecho. Habrá lugar al reconocimiento de la indemnización sustitutiva, prevista en la Ley 100 de 1993, por parte de las Administradoras del Régimen de Prima Media con Prestación Definida, cuando los afiliados al Sistema General de Pensiones estén en una de las siguientes situaciones:
b) Que el afiliado se invalide por riesgo común sin número de semanas cotizadas exigidas para tener pensión de invalidez, conforme al artículo 39 de la Ley 100 de 1993;
c) Que el afiliado fallezca sin haber cumplido con necesarios para que su grupo familiar adquiera el derecho a la pensión de sobrevivientes, conforme al artículo 46 de la Ley 100 de 1993;
d) Que el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera, con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994, como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la cual genere para él o sus beneficiarios pensión de invalidez o sobrevivencia de conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Decreto-Ley 1295 de 1994”(4)
En la demanda se invocaron como normas violadas los artículos 13, 46, 48, 84, 150 y 189-11 de la Constitución Política; 11, 13, 37, 45 y 49 de la Ley 100 de 1993.
La parte demandante expuso como concepto de vulneración que los apartes demandados incurren en extralimitación en la potestad reglamentaria al imponer una limitante temporal para acceder a la indemnización sustitutiva de la pensión que no fue prevista por la Ley 100 de 1993.
Adicionalmente, en su criterio, la limitante en cuestión conlleva a un enriquecimiento sin causa a favor, de la entidad de seguridad social que ha recibido los respectivos aportes y desatiende el hecho de que las cotizaciones para pensión de vejez buscan proteger un riesgo completamente diferente al de la pensión de invalidez por accidente o enfermedad profesional o de sobrevivientes por la misma causa.
Igualmente, en criterio de los actores, los apartes demandados vulneran el derecho a la seguridad social del cual hace parte la indemnización sustitutiva consagrada en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993, como beneficio subsidiario que tienen quienes no pueden cumplir con los requisitos para acceder a de la pensión de vejez, beneficio del cual gozan todos los habitantes del territorio nacional sin ninguna limitante temporal, tal y como lo admitió la Corte Constitucional.
En este sentido, precisaron que el artículo 11 de la Ley 100 de 1993 permite que para el reconocimiento de las prestaciones que allí se consagran se tengan en cuenta las semanas cotizadas con anterioridad a la entrada en vigencia del Sistema de Seguridad Social Integral, ya fuera al Instituto de Seguros Sociales o a cualquier caja, fondo o entidad pública o privada, por ello la disposición acusada incurre en el desconocimiento de los principios de irrenúnciabilidad de los derechos ciertos e indiscutibles, seguridad social, progresividad, universalidad del sistema así como de asistencia y protección de las personas de la tercera edad.
Con la demanda se solicitó la suspensión provisional del acto acusado, por considerar que de la simple comparación con las normas invocadas como vulneradas es evidente su contradicción, toda vez que estas no prevén un término para gozar del reconocimiento de la indemnización sustitutiva, y la norma demandada excluye a aquellos pensionados con anterioridad a la vigencia del Decreto Ley 1295 de 1994.
La Sección Segunda, Subsección A, denegó el decreto de la medida de suspensión provisional, mediante providencia del 23 de mayo de 2012(5), por estimar que no surge de forma manifiesta la alegada vulneración.
Ministerio de Hacienda Crédito Público (fls. 51 a 58)
La apoderada de esta cartera ministerial presentó escrito en el que se opuso a la pretensión de nulidad, con fundamento en el siguiente razonamiento:
Con base en una sentencia de nulidad emitida por el Consejo de Estado el 27 de abril de 2005(6) concluyó que para obtener la sustitución pensional se requiere qué el retiro del servicio y la imposibilidad para continuar cotizando se presenten en vigencia de la Ley 100 de 1993 y que no tendrán derecho a ella las personas que nunca ingresaron al Sistema General de Pensiones, es decir, las que nunca cotizaron a ninguno de los dos regímenes.
Asimismo, observó que la cuantía de la indemnización sustitutiva debe corresponder a las cotizaciones efectuadas antes y después de la Ley 100 de 1993, con aplicación de la fórmula establecida por el artículo 3º del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001.
De otra parte, anotó que el Sistema de Riesgos Profesionales nació con la Ley 100 de 1993, pues anteriormente aquellos fueron una extensión de los derechos pensionales y de salud que el Instituto de Seguros Sociales reconocía a favor de sus afiliados, por disposición de las normas que fueron derogadas por el artículo 98 del Decreto Ley 1295 de 1994.
Ministerio de Trabajo (fls. 67-77)
La apoderada del Ministerio del Trabajo también se opuso a las pretensiones de la demanda, y señaló que la lectura que la parte demandante hace de la norma no es acertada y desatiende su contenido literal, lo cual conlleva a la tergiversación de sus efectos jurídicos.
Como argumentos de defensa sostuvo que el literal d) del artículo 1º del Decreto 4640 de 2005 señala que el hecho que genera la indemnización sustitutiva es la invalidez o muerte del afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, la cual debe darse solamente a partir de la vigencia del Decreto Ley 1295 de 2004 que organizó y definió la administración de este sistema, y a partir del cual pudieron hacerse efectivos los derechos que en este sentido consagró la Ley 100 de 1993.
Por tal razón, indicó que es apenas lógico que el aparte atacado haya establecido como fecha a partir de la cual se causa el derecho a la indemnización sustitutiva para las personas que se invalidaron o fallecieron con ocasión de una enfermedad profesional o accidente de trabajo, la entrada en vigencia del Decreto 1295 de 1994, toda vez que con anterioridad no podía reconocerse una prestación contemplada por el Sistema General de Pensiones.
De otra parte, expuso que antes de la Ley 100 de 1993 no existía la indemnización sustitutiva, aunque existían figuras similares que contemplaban beneficios económicos equivalentes pero solo cuando no se alcanzara la pensión de vejez, empero, con la mencionada ley se extendió esa posibilidad a aquellas situaciones en que no se reconociera pensión de invalidez o sobrevivencia, además la trasladó al creado Régimen de Ahorro Individual con solidaridad.
Agregó que debe existir una armónica relación entre los tres subsistemas del Sistema General de Seguridad Social que respete los derechos fundamentales y que permita la cobertura total de todas las contingencias que contempla, sin que alguno pueda invadir el ámbito de aplicación del otro, lo cual en este caso se traduce en la posibilidad de recibir la indemnización del Sistema General de Pensiones y la prestación por invalidez o muerte del Sistema de Riesgos Laborales.
— Ineptitud sustantiva de la demanda, para lo cual indicó que el aparte acusado está ajustado a derecho y que el cargo de los actores está sustentado en la interpretación que hacen de la norma y no en su verdadero contenido.
— “de la potestad reglamentaria”, donde sostuvo que los demandantes no profundizaron en este punto y además que no existe exceso en el ejercicio de las potestades propias del Ejecutivo.
Ministerio de Hacienda y Crédito Público (fls. 139 a 148)
En esta oportunidad procesal la apoderada del Ministerio de Trabajo intervino para señalar que en el libelo introductor se evidencia una confusión de las prestaciones de indemnización sustitutiva previstas en el ordenamiento jurídico, pues por un lado se tienen las que se originan en un riesgo común y por otro, las que surgen por un riesgo profesional.
En este sentido, precisó que la indemnización sustitutiva y la devolución de saldos fueron creadas por el Decreto Ley 1295 de 1994 y que no se identifican con las indemnizaciones sustitutivas de la pensión de vejez, de la pensión de invalidez y de la pensión de sobrevivientes de que trata la Ley 100 de 1993, por ésa razón encontró consecuente que solo a partir de la norma que crea el derecho en discusión surja la vocación para recibir tal devolución.
También aclaró que la indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez creada por el artículo 45 de la Ley 100 de 1993 surgió a partir del Sistema General de Pensiones y no está sujeta a la vigencia del Decreto Ley 1295 de 1994, como sí lo debe estar la indemnización sustitutiva y la devolución de saldos cuando el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales haya obtenido una pensión de invalidez o sus beneficiarios una pensión de sobrevivientes.
Con todo, advirtió que como el artículo 53 del Decreto Ley 1295 de 1994 fue declarado inexequible, por cuanto la Corte Constitucional en la Sentencia C-452 de 2002 consideró que la facultad extraordinaria conferida al Ejecutivo era para “organizar la administración” y no para “administrar” el Sistema General de Riesgos Profesionales, y solo a través de la Ley 1562 de 2012 se organizó el Sistema de Riesgos Laborales, entonces, era válido regular las situaciones en tránsito bajo el imperio del Decreto 1730 de 2001 modificado por el Decreto 4640 de 2005.
Ministerio Público (fls. 84-93)
La Procuraduría Tercera Delegada ante el Consejo de Estado se pronunció para solicitar que se declare la nulidad de los apartes demandados, pues en su criterio, el Sistema General de Riesgos Profesionales no tiene relevancia jurídica solamente a partir de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, toda vez que desde la Ley 57 de 1915, se reconocían las particulares situaciones que ponían en riesgo la actividad laboral y desde el año de 1946 el Instituto de Seguros Sociales tuvo a su cargo la administración de los riesgos profesionales como consecuencia del surgimiento del derecho laboral como rama autónoma del derecho.
De la misma forma infirió que el Sistema General de Riesgos Profesionales hace parte del Sistema General de Pensiones el cual surte efectos para todos los habitantes del territorio nacional, conservando todos los derechos adquiridos conforme normas anteriores (art. 11 de la Ley 100 de 1993) y con respeto de las cotizaciones efectuadas con anterioridad a su vigencia (art. 13 literal f. ibidem).
Concluyó que la indemnización sustitutiva es un derecho adquirido que tiene justo título, el cual no puede ser desconocido con la limitación temporal impuesta por la expresión acusada, pues precisamente, ello generaría un enriquecimiento ilícito a favor de la entidad administradora del riesgo.
1. Las excepciones
1.1. Excepción de ineptitud sustantiva de la demanda
El Ministerio de Trabajo para fundar la excepción propuesta manifestó que el cargo de los actores está sustentado en la interpretación que hacen de la norma y no en su verdadero contenido, es decir que está dirigido a que no se cumple con el requisito señalado por el artículo 137 numeral 4º del Código Contencioso Administrativo.
Frente a este aspecto, la Sección Segunda debe precisar qué la exigencia prevista por el numeral 4º del artículo 137 del Código Contencioso Administrativo se satisface cuando en la demanda se señalan las normas que se consideran violadas o desconocidas por el acto demandado, así como la sustentación de los cargos que se formulan, sin que ello demande que su exposición se haga bajo un modelo estricto de técnica jurídica. Así las cosas, solamente si el escrito introductor carece por completo de este requisito se considera defectuoso por la falta de tino de sus presupuestos y será necesario que sea subsanado en los términos del artículo 143 ejusdem.
En ese orden, se concluye que no se configura la excepción propuesta, toda vez que la lectura de la demanda permite evidenciar las razones por las cuales se acusa el artículo 1º literal d) del Decreto 4640 de 2005 que se hace extensiva al literal d) del artículo 1º del Decreto 1730 de 2001, relacionadas con la extralimitación en la potestad reglamentaria al imponer una limitante temporal para tener derecho a la indemnización sustitutiva en caso de que un accidente de trabajo o enfermedad profesional genere una pensión de invalidez o de sobreviviente.
1.2. Excepción “de la potestad reglamentaria”
Al respecto el mismo Ministerio de Trabajo, sostuvo que los demandantes no profundizaron en este punto y además que no existe exceso en el ejercicio de las potestades propias del Ejecutivo, punto sobre el cual la Sala observa que la excepción está sustentada en razones que se oponen a la prosperidad de la pretensión de nulidad del aparte normativo controvertido y que son, precisamente, los cuestionamientos qué habrán de resolverse al estudiar el fondo del asunto, esto es, si el Gobierno Nacional se excedió en el ejercicio de la potestad reglamentaria.
Así las cosas, la excepción propuesta se analizará con el fondo del asunto.
¿La expresión “con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994” contenida en los artículos 1º literal d) del Decreto 4640 del 19 de diciembre de 2005 y en el artículo 1º literal d) del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001, dictados por el Gobierno Nacional, impone una limitante temporal para el reconocimiento de la indemnización sustitutiva que no está prevista en la Ley 100 de 1993 y que vulnera el derecho a la seguridad social de quienes se invalidaron o de sus beneficiarios por enfermedad profesional o accidente de trabajo antes de la entrada en vigencia del Decreto Ley 1294 de 1994?
Para analizar el anterior planteamiento se abordarán los siguientes temas: i) límites de la potestad reglamentaria; ii) el derecho fundamental a la seguridad social; iii) generalidades de la indemnización sustitutiva y iv) el cargo formulado.
2.1. Límites de la potestad reglamentaria.
El artículo 189, ordinal 11, de la Constitución Política dispone que le corresponde al presidente de la República ejercer la potestad reglamentaria, mediante la expedición de decretos, resoluciones y órdenes necesarias para la ejecución de leyes.
La jurisprudencia tanto de la Corte Constitucional(7) como del Consejo de Estado, se ha referido al ejercicio debido y a los límites de dicha atribución. Al respecto, esta Sección señaló que la función que cumple el Gobierno con el ejercicio del poder reglamentario es la de complementar la ley, en la medida en que sea necesario para lograr su cumplida aplicación, cuando se requiera por ejemplo, precisar definiciones o aclarar etapas del procedimiento previsto en aquella, con el propósito de permitir su ejecución, pero ello no conlleva la interpretación de los contenidos legislativos, como tampoco el modo de encuadrar las distintas situaciones jurídicas en los supuestos que contiene(8).
Para el ejercicio de la atribución en cuestión, el ejecutivo debe limitarse a desarrollar la ley y subordinarse a su contenido, en ese orden, no le está dado introducir normas que no se desprendan natural y lógicamente de sus disposiciones, ampliar o restringir el sentido de la ley, como tampoco puede suprimirla o modificarla ni reglamentar materias que estén reservadas a ella, pues excedería” sus competencias e invadiría las asignadas por la Constitución al legislador.
De otra parte, es importante señalar que a pesar de que en la acción de simple nulidad se ejerce el control de legalidad de la norma reglamentaria, también es cierto que, de encontrar que el reglamento no se ajusta a los preceptos constitucionales; el de igualdad por ejemplo, aunque en apariencia se ajuste a la que le sirve de fundamento, habrá de declararse su nulidad, habida cuenta de que el ejercicio de la potestad reglamentaria no solo está atado a la ley que desarrolla, sino también, a los postulados superiores contenidos en la Constitución Política(9), así como a los fines del Estado Social de Derecho(10), a los cuales no puede ser ajeno en el ejercicio de sus funciones.
2.2. Derecho fundamental a la seguridad social.
El Estado Colombiano ha sido parte en varios instrumentos internacionales que se han ocupado de la seguridad social como derecho que procura el bienestar general de una sociedad, a través de una serie de normas, instituciones y procedimientos en materia de salud y de medios económicos ante riesgos y contingencias que se presentan en la vida de las personas.
Para señalar algunos de tales instrumentos internacionales se tiene que la Declaración Universal de los Derechos Humanos en el artículo 22 consagró “Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrolló de su personalidad”.
Asimismo, en el artículo 9º del Pacto Internacional de Derechos Sociales y Culturales los Estados Partes reconocieron “el derecho de toda persona a la seguridad social, incluso al seguro social” y en este mismo sentido, la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, en el artículo 16 estipuló: “Toda persona tiene derecho a la seguridad social, que le proteja contra las consecuencias de la desocupación, de la vejez y de la incapacidad que, proveniente de cualquier otra causa ajena a su voluntad, la imposibilite física o mentalmente para obtener los medios de subsistencia.”
A su vez, el artículo 48 de la Constitución Política consagra la seguridad social como un derecho irrenunciable y como un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad en los términos en que lo establezca la ley.
En ese orden y bajo esos principios, la Ley 100 de 1993 organizó el Sistema de Seguridad Social Integral como un conjunto de obligaciones del Estado y la sociedad, instituciones y recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, y las demás que se incorporen normativamente en el futuro, con el objeto de garantizar esos derechos irrenunciables de las personas, en condiciones que les permitan tener una calidad de vida acorde con la dignidad humana a través de la protección de las contingencias de que las puedan afectar(11).
La misma normativa concretó los principios a los cuales se sujeta la prestación del servicio público esencial de seguridad social, en los que se comprenden, en lo relevante al presente asunto, los de eficiencia, universalidad, integralidad y progresividad, los cuales se definieron como se expone a continuación:
a) Eficiencia Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente;
PAR.—La seguridad social se desarrollará en forma progresiva, con el objeto de amparar a la población y la calidad de vida.”
2.3. Generalidades de la indemnización sustitutiva en riesgos profesionales.
La Ley 100 de 1993(12) estableció la indemnización sustitutiva de la pensión, como una prestación a la que tiene derecho una persona afiliada al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, cuando se presenta una situación que impide consolidar el derecho a la pensión. Es así como en los artículos 37, 45 y 49 definió la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, la indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez y la indemnización sustitutiva de la pensión de sobrevivientes, respectivamente, en los siguientes términos:
ART. 37.—Indemnización sustitutiva de la pensión de vejez. Las personas que habiendo cumplido la edad para obtener la pensión de vejez no hayan cotizado el mínimo de semanas exigidas, y declaren su imposibilidad de continuar cotizando, tendrán derecho a recibir, en sustitución, una indemnización equivalente a un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas; al resultado así obtenido se le aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado.
ART. 45.—Indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez. El afiliado que al momento de invalidarse no hubiere reunido los requisitos exigidos, para la pensión de invalidez, tendrá derecho a recibir, en sustitución, una indemnización equivalente a la que le hubiere correspondido en el caso de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, prevista en el artículo 37 de la presente ley.
Ahora bien, en lo atinente a las prestaciones derivadas por riesgos profesionales(13), es necesario señalar que Ia Ley 100 de 1993, en el libro tercero, se refirió en el artículo 253 a la devolución del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional y sin que hubiera lugar a bono pensional, del afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad que se invalidara por accidente de trabajo o enfermedad profesional, empero, nada mencionó en relación con la indemnización sustitutiva propia del Régimen de Prima Media con Prestación Definida.
No obstante lo anterior, en el numeral 11 del artículo 139 de la misma ley, se le confirieron facultades expresas al presidente de la República para que dictara las normas necesarias para organizar la administración del sistema general de riesgos profesionales, en desarrollo de lo cual, el Gobierno Nacional(14) expidió el Decreto Ley 1295 de 22 de junio de 1994(15).
El artículo 53 de dicha norma definió que operaría la devolución de saldos y la indemnización sustitutiva cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalidara o muriera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, caso en el cual, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que corresponda, se devolvería al afiliado o a sus beneficiarios la indemnización sustitutiva prevista en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993, si pertenecía al Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida.
Posteriormente, a través del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001(16) se reglamentó lo referente a la indemnización sustitutiva del régimen solidario de prima media con prestación definida, que previó que el derecho se causaría cuando con posterioridad a la vigencia del Decreto Ley 1295 de 1994, se presentara la invalidez o muerte como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, que generen para el afiliado o sus beneficiarios pensión de invalidez o sobrevivencia.
La Corte Constitucional en la Sentencia C-452 del 12 de junio de 2002, declaró inexequible, entre otras disposiciones normativas, el antes citado artículo 53 del Decreto Ley 1295 de 1994 por considerar que “modifica lo previsto en los artículos 253 y 256, de la Ley 100 de 1993, excediéndose en las facultades, pues, lo regulado en estos no forma parte de la administración del sistema sino del sistema mismo”.
Luego, la Ley 776 del 17 de diciembre de 2002(17) precisó nuevamente que habría lugar a la devolución de saldos y la indemnización sustitutiva en el siguiente evento:
ART. 15.—Devolución de saldos e Indemnización Sustitutiva. Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera cómo consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que deberá, reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregará al afiliado o a los beneficiarios:
a) Si se encuentra afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo de su cuenta individual de ahorro pensional:
PAR.—Para efectos del saldo de la cuenta de ahorro individual, los bonos Pensionales, en desarrollo del artículo 139, numeral 5º, de la Ley 100 de 1993, se redimirán anticipadamente a la fecha de la declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional. (Negrillas de la Sala)
Más tarde el Decreto 4640 del 19 de 2005 modificó el Decreto 1730 de 2001 y en relación con la indemnización sustitutiva en caso de que se genere pensión de invalidez o de sobreviviente por riesgos profesionales, consagró una previsión idéntica a la contenida en el literal d) del artículo 1º del decreto modificado e incluso se refirió a la “pensión de invalidez o sobrevivencia de conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Decreto-Ley 1295 de 1994”, lo cual resulta extraño para la Sala, teniendo en cuenta que el artículo 53 al que hace alusión la norma ya había sido declarado inexequible por la Corte Constitucional en la providencia ya señalada, esto es, en la Sentencia C-452 del 12 de junio de 2002.
Ahora bien, para conceder la indemnización sustitutiva habrá de tenerse en cuenta que de acuerdo con lo previsto por la Ley 100 de 1993 se deben incluir las cotizaciones realizadas previamente, es decir, antes de su vigencia, toda vez que una de las características del Sistema General de Seguridad Social es que para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que ella establece, no se pueden desconocer las semanas cotizadas con anterioridad a su vigor, a cualquiera que fuere la entidad administradora, el sector al que perteneciera o el tiempo de servicio acreditados(18).
Asimismo, la jurisprudencia constitucional ha admitido que se debe conceder la indemnización sustitutiva de la pensión de que trata el artículo 37 de la Ley 100 de 1993 incluso si el retiro del servicio se presentó con anterioridad a aquella o no existió afiliación al sistema de seguridad social integral, puesto que tal situación no impide su reconocimiento ni que la situación pensional sea definida de acuerdo con las normas del nuevo régimen, en razón a que, por regla general, las normas que se expidan en materia laboral son de orden público y por ende de inmediata y obligatoria aplicación(19).
Así las cosas, la Corte Constitucional sostuvo que en razón a que el artículo 37 de la Ley 100 de 1993 no estipuló límite temporal alguno y tampoco determinó condiciones adicionales respecto del periodo de cotizaciones, el reconocimiento de este derecho no puede estar sujeto a que el interesado hubiera efectuado aportes al sistema general de pensiones o siquiera a que se encontrara afiliado al aquel(20).
Igualmente, la Sección Segunda del Consejo de Estado(21) observó que dado que el Sistema General de Pensiones contenido en la Ley 100 de 1993 se aplica a partir de su vigencia a todos los habitantes del territorio nacional(22) y que además, dicha ley salvaguardó los derechos y beneficios adquiridos en vigencia de las disposiciones por ella derogadas(23), su ejecución no puede desconocer situaciones generadas antes de su expedición.
De lo anteriormente expuesto se extraen las siguientes conclusiones relevantes al asunto de estudio:
— Con la declaratoria de inexequibilidad del artículo 53 del Decreto Ley 1295 de 1994, mediante la Sentencia C-452 de 2002, decayó el fundamento de derecho del literal d) del artículo 1º del Decreto 1730 de 2001, pues claramente, el primero establecía la indemnización sustitutiva cuando hubiera lugar al reconocimiento de una pensión de invalidez o de sobreviviente como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, situación que el mencionado literal reglamentó, lo que evidencia que operó el decaimiento del acto que se demandó, situación que no obsta para proferir un pronunciamiento sobre la legalidad de la norma bajo examen, toda vez que este hecho no enerva su presunción de legalidad.
En este sentido, el Consejo de Estado ha sostenido(24) que aquella situación no vicia de nulidad el acto, ni impide que sea demandado ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, pues sigue amparado por la presunción de legalidad, “[...] su enjuiciamiento debe efectuarse con base en los fundamentos de hecho y de derecho existentes en el momento de su expedición; máxime si se considera que sólo el fallo de nulidad, al producir efectos ex tunc, desvirtúa la presunción de legalidad que los acompañó mientras produjeron efectos. [...]”(25).
— Luego de que decayó la norma que consagraba la indemnización sustitutiva por riesgos profesionales de que trataba el artículo 53 del Decreto Ley 1295 de 1994, la Ley 776 de 2002, en el artículo 15, instauró nuevamente la prestación que fue reglamentada a través del Decreto 4640 de 2005 en el literal d), también acusado en esta oportunidad.
— Lo anterior quiere decir que si bien el Decreto 1730 de 2001 como el Decreto 4640 de 2005 regulan la misma materia en el literal d) del artículo 1º de ambas normas, lo cierto es que cada una de ellas reglamenta una disposición superior distinta, aspecto que resulta ineludible en el presente asunto comoquiera que para establecer si se presentó un exceso en el ejercicio de la facultad reglamentaria, es necesario realizar la confrontación entre el texto de la disposición legal y el acto que la reglamenta, con el fin de determinar en este caso, si introdujo un condicionamiento temporal no contenido en la norma superior.
La Ley 100 de 1993 al consagrar la indemnización sustitutiva no previó ninguna limitante temporal para su reconocimiento, en consecuencia si ocurren los eventos que dan lugar a tal prestación debe ser concedida por la entidad que corresponda, pues de lo contrario se genera un enriquecimiento sin causa para la entidad de previsión social que recibió los aportes y desconoce los principios de universalidad, eficiencia, integralidad y progresividad de la seguridad social.
2.4. Análisis del cargo.
Establecido como está que la confrontación debe realizarse entre los apartes parcialmente demandados y las normas superiores que reglamentan, la Sala procederá a verificar si el Ejecutivo incurrió en el exceso anunciado por la demanda.
Decreto Ley 1295 de 1994 Del Decreto 1730 de 2001
artículo 1º literal d)
53. Inexequible. Devolución de saldos e indemnización sustitutiva.
Cuando un Afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales como consecuencia de un accidenté de trabajo o de una enfermedad profesional, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que debe reconocerse de conformidad con el presente Decreto, se devolverán al afiliado o a sus beneficiarios:
Corte Constitucional Sentencia C-452 de 2002
PAR.—Para efectos del saldo de La cuenta de ahorro individual, los bonos pensionales, en desarrollo del artículo 1390., numeral 5º., de la Ley 100 de 1993, se redimirán anticipadamente a la fecha de la declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional. d) Que el afiliado al sistema general de riesgos profesionales se invalide o muera, con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994, como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la cual genere para él o sus beneficiarios pensión de invalidez o sobrevivencia de conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Decreto-Ley 1295 de 1994.
Es evidente que el artículo 53 del Decreto Ley 1295 de 1994 no prevé una exigencia en cuanto al tiempo en el que debió estructurarse la invalidez o presentarse la muerte del trabajador para que proceda la indemnización sustitutiva prevista en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993, tan solo que el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales” se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional:
En efecto, el texto demandado genera la consecuencia de que si la invalidez o muerte se presentó antes de que entrara en vigencia el Decreto Ley 1295 de 1994 entonces no será posible obtener la indemnización sustitutiva, resultado que no está previsto por la norma que consagra la prestación misma.
Por otra parte, no les asiste razón a los ministerios que suscribieron los actos demandados en el sentido de considerar que la previsión debe estar supeditada a la expedición, del Decreto Ley 1295 de 1994, como quiera que antes no existía la indemnización sustitutiva, pues, como se dijo, la Ley 100 de 1993 y en general el Sistema General de Seguridad Social tienen plena efectividad a partir de su vigencia y por ello se deben garantizar las prestaciones que ella consagra tal y como sucede con la indemnización sustitutiva.
En consecuencia, habrá de declararse la nulidad de la expresión “con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994” contenida en el literal d) del artículo 1º del Decreto 1730 de 2001, pues excluye las situaciones consolidadas con anterioridad a la Ley 100 de 1993, cuya protección se garantizó al entrar en vigencia el Sistema General de Seguridad Social Integral.
Del Decreto 4640 de 2005
Ley 776 de 2002 Decreto 4640 de 2005
ART. 15.—Devolución de saldos e indemnización sustitutiva. Cuando un Afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, además de la pensión de invalidez o de sobrevivientes que deberá, reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregará al afiliado o a los beneficiarios:
b) Si se encuentra afiliado el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida la indemnización sustitutiva prevista en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993. d) Que el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994, como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la cual genere para él o sus beneficiarios pensión de invalidez o sobrevivencia de conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Decreto-Ley 1295 de 1994”.
Tal y como se hace evidente, la Ley 776 de 2002 tampoco contiene la limitación que introduce el Decreto 4640 de 2005 para que se genere el derecho a la indemnización sustitutiva en caso de invalidez o muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, habida cuenta de que la ley solamente exige que se estructure una invalidez o se presente la muerte como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, de manera que el Decreto demandado no podía incluir un requisito adicional que no estaba contenido en la ley.
Asimismo, es importante agregar que de admitir la legalidad de la preceptiva sub examine, no podría desconocerse el hecho de que la Corte Constitucional y el Consejo de Estado han considerado que cuando las entidades a las que se realizaron los aportes deciden no reconocer la indemnización sustitutiva de quienes cotizaron antes de la Ley 100 de 1993(26) incurren en un enriquecimiento sin causa, como lo sostuvo el libelo introductor.
Así las cosas, le asiste razón a los demandantes cuando afirman que los apartes acusados introducen una exigencia no prevista por las normas superiores que reglamentan, consistentes en que la invalidez o muerte por riesgo profesional debe presentarse con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1295 de 1994, es decir, el 22 de junio de ese mismo año, lo cual implica que la solicitud de nulidad de la expresión demandada contenida en el literal d) del artículo 1º del Decreto 4640 de 2005 deberá prosperar.
Conclusión: La expresión “con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994” contenida en los artículos 1º literal d) del Decreto 4640 del 19 de diciembre de 2005 y en el artículo 1º literal d) del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001, dictados por el Gobierno Nacional, impone una limitante temporal para el reconocimiento de la indemnización sustitutiva que no está prevista en la Ley 100 de 1993 ni en la Ley 776 de 2002 que regula la prestación en caso de invalidez o muerte por riesgos profesionales, además tal requisito genera un enriquecimiento sin causa para la entidad de previsión social que recibió los aportes y desconoce los principios de universalidad, eficiencia, integralidad y progresividad de la seguridad social.
Decisión: Al concluirse que los apartes acusados incurren en el vicio alegado, la Sala declarará su nulidad.
Reconocimiento de personería
Se reconocerá personería al doctor Eleazar Falla López, identificado con cédula de ciudadanía Nº 6.024.015 de Venadillo, Tolima y tarjeta profesional Nº 99.271 del Consejo Superior de la Judicatura, como apoderado de la Nación - Ministerio de Trabajo, en los términos y para los efectos del poder conferido en el Folio 95 del expediente.
En mérito de lo expuesto el Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, Subsección A, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley:
1. Declárese la nulidad de la expresión “con posterioridad a la vigencia del Decreto-Ley 1295 de 1994” contenida en los artículos 1º literal d) del Decreto 4640 del 19 de diciembre de 2005 y en el artículo 1º literal d) del Decreto 1730 del 27 de agosto de 2001, expedidos por el Gobierno Nacional.
2. Reconózcase personería al doctor Eleazar Falla López, identificado con cédula de ciudadanía Nº 6.024.015 de Venadillo, Tolima y tarjeta profesional Nº 99.271 del Consejo Superior de la Judicatura, como apoderado de la Nación - Ministerio de Trabajo, en los términos y para los efectos del poder conferido en el Folio 95 del expediente.
Magistrados: William Hernández Gómez—Rafael Francisco Suarez Vargas—Gabriel Valbuena Hernández.
1. El acto fue suscrito por el presidente de la República, y los ministros de hacienda y Crédito Público y de la Protección Social (hoy de Trabajo).
2. Por medio del cual se reglamentan los artículos 37, 45 y 49 de la Ley 100 de 1993 referentes a la indemnización sustitutiva del régimen solidario de prima media con prestación definida.
3. El aparte tachado fue anulado por el Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 14 de abril de 2005, Radicación 110010325000200300112. 01 (0477-03), actor. Sandra Viviana Rojas Ramírez, C.P. Ana Margarita Olaya Forero.
4. Los apartes tachados fueron declarados nulos por el Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 11 de marzo de 2010; Radicación 11001-03-24-000-2006-00322-00 (0984-07), actor: Pedro Nel Riveros Gómez, C.P. Luis Rafael Vergara Quintero.
5. Folios 23 a 31
6. Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 14 de abril de 2005, Radicación 110010325000200300112 01(0477-03).
7. Ver, entre otras, las sentencias de la Corte Constitucional C-1005 de 2008 y C-302 de 1999.
8. Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 21 de octubre de 2010, Radicación 11001-03-25-000-00125-00 (5242-05), Actor: Asociación Antioqueña de Empresas Sociales del Estado, C.P. Alfonso Vargas Rincón.
9. Artículo 6º de la Constitución Política.
10. Artículo 2º Ibidem
11. Artículo 1º de la Ley 100 de 1993.
12. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
13. Hoy “riesgos laborales” de conformidad con lo dispuesto por la Ley 1562 de 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
14. El decreto fue suscrito por el ministro de Hacienda y Crédito Público, el ministro de Trabajo y Seguridad Social y el viceministro de Salud encargado de las funciones del despacho del Ministerio de Salud, por delegación de las funciones presidenciales otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994.
15. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
16. Por medio del cual se reglamentan los artículos 37, 45 y 49 de la Ley 100 de 1993 referentes a la indemnización sustitutiva del régimen solidario de prima media con prestación definida.
17. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
18. Artículo 13 literal f) de la Ley 100 de 1993: “f) Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos regímenes, se tendrán en cuenta la suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de la presente ley, al Instituto de Seguros Sociales o a cualquier caja, fondo o entidad del sector público o privado, o el tiempo de servicio como servidores públicos, cualquiera sea el número de semanas cotizadas o el tiempo de servicio”
19. Ver entre otras la Sentencia T-1088 de 2007.
20. Sentencia T-844 de 2012.
21. Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 11 de marzo de 2010, Radicación 110010324000200600322-00 (0984-07), Actor: Pedro Nel Riveros Gomez, C P. Luis Rafael Vergara Quintero:
22. ART. 11.—Campo de aplicación. El sistema general de pensiones, con las excepciones previstas en el artículo 279 de la presente ley, se aplicará a todos los habitantes del territorio nacional, conservando adicionalmente todos los derechos, garantías, prerrogativas, servicios y beneficios adquiridos y establecidos conforme a disposiciones normativas anteriores para quienes a la fecha de vigencia de esta ley hayan cumplido los requisitos para acceder a una pensión o se encuentren pensionados por jubilación, vejez, invalidez, sustitución o sobrevivientes de los Sectores público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, del Instituto de Seguros Sociales del sector privado en general.
23. ART. 289.—Vigencia y derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicación, salvaguarda los derechos adquiridos y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial el artículo 2º de la Ley 4º de 1966, el artículo 5º de la Ley 33 de 1985, el parágrafo del artículo 7º de la Ley 71 de 1988, los artículos 260, 268, 269, 270, 271 y 272 del Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que los modifiquen o adicionen.
24. Sobre el particular ver las sentencias del Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Primera, Sentencia de 1º de agosto de 1991, Rad. 949, C.P. Miguel González Rodríguez, y de la Sección Tercera, sentencia del 5 de julio de 2006, Radicación 25000-23-26-000-1999-00482-01(21051), Actor: Municipio de Puerto Boyacá, C.P. Ruth Stella Correa Palacio; sentencias del 10 de marzo de 2011, exp. 13857 C.P. Ruth Stella Correa Palacio, Sección Tercera; 10 de mayo de 2012 exp. 00353-01 C.P. María Claudia Rojas Lasso, Sección Primera; 12 de octubre de 2006, exp. 14438 C.P. Juan Ángel Palacio Hincapié, Sección Cuarta; 3 de agosto de 2000, exp. 5722, C.P. Olga Inés Navarrete, Sección Primera y del 3 de febrero de 2010, exp. 19526, C.P. Ruth Stella Correa, Sección Tercera.
25. Consejo de Estado, Sección Primera, sentencia del 10 de marzo de 2011, Radicación 11001-03-24-000-2004-00380-01, Actor: Álvaro Restrepo Valencia, C.P. Maria Claudia Rojas Lasso.
26. Ver, entre otras, sentencias T-850 de 2008, T-849 de 2009, T-799 de 2010 y T-385 de 2012.