Source: https://www.certifico.com/id/1938
Timestamp: 2020-01-26 03:12:58+00:00
Document Index: 48800375

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art 30', 'art. 30']

Linee di indirizzo per l’implementazione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza nelle imprese a rete SGSL - Certifico Srl
Linee di indirizzo per l’implementazione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza nelle imprese a rete SGSL
ID 1938 | 07 Ottobre 2015 | Visite: 4119 | Guide Sicurezza lavoro INAIL Permalink: https://www.certifico.com/id/1938
Modelli applicativi - Linee di indirizzo per l’implementazione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza nelle imprese a rete SGSL - AR - Ed. 2015
Linee di indirizzo - Implementazione SGSL imprese a rete
Con determina del Presidente dell’Inail n. 357 del 29 settembre 2015, sono state approvate le Linee d’Indirizzo per l'implementazione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza nelle imprese a rete Sgsl - AR - Ed. 2015
L’applicazione delle presenti Linee di Indirizzo può quindi indicare la corretta strada per la costruzione di un modello organizzativo e gestionale in linea con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08.
Art. 30 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. stabilisce che “Il modello organizzativo deve in ogni caso prevedere, per quanto richiesto dalla natura e dimensioni dell’organizzazione e dal tipo di attività svolta, …………….., un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello”.
Altresì, il c. 5 dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., prevede che “ …….. i modelli di organizzazione aziendale della salute e sicurezza definiti conformemente alle Linee Guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28 settembre 2001 si presumono conformi ai requisiti di cui al presente articolo per le parti corrispondenti”.
Con riferimento al richiamato art. 30 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rilasciato in data 11/7/2011, prot. n. 15/VI/0015816/MA001.A001, il documento approvato in data 20 aprile 2011 dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro con il quale vengono forniti, tra l’altro, chiarimenti in merito all’adozione del sistema disciplinare (c. 3 art. 30 D.Lgs 81/08) per le aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione definito conformemente alle Linee Guida Uni-Inail 2001 o alle BS OHSAS 180001:2007 con Tabella di correlazione art 30 D.Lgs 81/08- Linee guida UNI INAIL- BS OHSAS 18001:2007 per l’identificazione delle “parti corrispondenti” di cui al c. 5 dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08.
Modelli MLPS prot. n. 15/VI/0015816/MA001.A001 11/07/2011 - Organizzazione e Gestione MOG nelle PMI
1. Catena di fornitura
2. Infortuni stradali
3. Spazi confinati
4. Tabella di corrispondenza
5. Accordo quadro di collaborazione Inail Consel
06. Allegato 5 - Accordo quadro di collaborazione Inail Consel.pdf Registrati 81
05. Allegato 4 - Tabella di corrispondenza.pdf Registrati 88
04. Allegato 3 - Gestione del rischio di infortuni legati agli ambienti confinati.pdf Registrati 90
03. Allegato 2 - Gestione del rischio di infortuni legati alla circolazione stradale.pdf Registrati 87
02. Allegato 1 - Gestione della catena di infortuni.pdf Registrati 97
01. Linee di indirizzo - Implementazione Sgsl imprese a rete.pdf Registrati 94
Determina Presidente 29 Settembre 2015 n. 357 INAIL 2015 83 kB (454 Downloads)
Gen 25, 2020 17