Source: https://sentenze.laleggepertutti.it/sentenza/cassazione-civile-n-14911-del-15-06-2017
Timestamp: 2020-01-24 17:18:37+00:00
Document Index: 33273085

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 5', 'art. 20', 'art. 20', 'sentenza ', 'art. 380', 'art. 5', 'art. 360', 'art. 20', 'art. 5', 'art. 20', 'art. 29', 'art. 25', 'art. 72', 'art. 36', 'art. 37', 'art. 384', 'arte 2']

Sentenza Cassazione Civile n. 14911 del 15/06/2017 – Sentenze La Legge per Tutti
Sentenza Sentenza Cassazione Civile n. 14911 del 15/06/2017
Cassazione civile, sez. VI, 15/06/2017, (ud. 10/05/2017, dep.15/06/2017), n. 14911
sul ricorso 7717-2016 proposto da:
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, – DIPARTIMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE
avverso la sentenza n, 2490/2015 della CORTE D’APPELLO di LECCE,
che il Tribunale di Brindisi ha accolto, nei limiti della prescrizione quinquennale, il ricorso proposto da M.S. – già dipendente NATO (USAF di (OMISSIS)) transitato al Ministero della Giustizia ai sensi della L. n. 98 del 1971 in posizione B1 inteso ad ottenere la declaratoria del diritto all’inclusione dell’indennità integrativa speciale nel computo del beneficio, previsto dal D.P.R. n. 344 del 1983, art. 5 dell’1,25% dello stipendio iniziale di assunzione nello Stato per ogni anno di servizio o frazione prestato presso l’organismo militare;
che la Corte di appello di Lecce ha respinto il gravame del Ministero confermando la pronunzia impugnata, osservando che sia l’Adunanza Generale del Consiglio di Stato in sede consultiva (parere 1931 del 6.12.2000), che il Consiglio di Stato (sez. 4 28.12.2006 n. 8008) avevano affermato la natura retributiva dell’indennità integrativa speciale in linea con quanto ritenuto da Corte Cost. 243/93, che nel contratto collettivo 1998/2000 l’IIS era ricompresa nella retribuzione come voce singola non conglobata, laddove l’art. 20 del ccnl comparto Ministeri sottoscritto il 16.6.2003 aveva invece innovato la disciplina in tema prevedendo che l’iis dovesse essere inglobata nello stipendio tabellare assunto come base di computo;
che si riteneva che la circostanza che a decorrere dall’1.1.2003 l’indennità, alla stregua dell’art. 20, comma 3 del contratto di comparto, non fosse più corrisposta come voce, ma componesse il trattamento retributivo non determinava il mutamento della natura giuridica dell’attribuzione;
che di tale sentenza chiede la cassazione il Ministero, affidando l’impugnazione ad unico motivo, cui non ha opposto difese il M., rimasto intimato;
che la proposta del relatore, ai sensi dell’art. 380-bis c.p.c., è stata comunicata alla parte costituita, unitamente al decreto di fissazione dell’adunanza in camera di consiglio, in prossimità della quale il Ministero ha depositato memoria di contenuto adesivo alla proposta.
che il Collegio ha deliberato di adottare una motivazione semplificata; che viene dedotta violazione e falsa applicazione del D.P.R. 25 giugno 1983, n. 344, art. 5 in relazione all’art. 360 c.p.c., n. 3, rilevandosi che il riferimento nel testo della norma ad una percentuale dello stipendio iniziale del livello retributivo corrispondente alla posizione giuridica in godimento al momento dell’assunzione del personale di cui alla L. n. 98 del 1971 ed alla L. n. 596 del 1979 alle dipendenze dello Stato indica chiaramente che il beneficio doveva essere determinato in relazione allo stipendio tabellare alla data dell’assunzione in servizio presso il Ministero;
che, essendo stato il M. assunto in epoca anteriore rispetto all’inglobamento dell’IIS nello stipendio tabellare, avvenuto con l’art. 20, comma 3 ccnl 2002/2005 comparto Ministeri, sottoscritto il 16.1.2003 con decorrenza dal 1.1.2003, si sostiene che il nuovo meccanismo introdotto con tale decorrenza non poteva influire sulla quantificazione del beneficio invocato, da calcolarsi al momento dell’assunzione prendendo a base esclusivamente lo stipendio tabellare a tale data;
che si controverte del diritto del M., già dipendente della Nato, assunto presso il MIUR, al beneficio economico previsto dal D.P.R. 25 giugno 1983, n. 344, art. 5(recante norme risultanti dalla disciplina prevista dall’accordo del 29 aprile 1983 concernente il personale dei Ministeri ed altre categorie), secondo il quale “Il servizio prestato dal personale di cui alla L. 9 marzo 1971, n. 98, e alla L. 23 novembre 1979, n. 596, alle dipendenze degli organismi militari operanti sul territorio italiano nell’ambito della Comunità atlantica, dà titolo ad un beneficio pari all’1,25 per cento dello stipendio iniziale del livello retributivo corrispondente alla posizione giuridica in base alla quale è stato assunto alle dipendenze dello Stato, per ogni anno di servizio o frazione di anno superiore a sei mesi, con le modalità previste dal D.P.R. 9 giugno 1981, n. 310, arrt. 2”;
che l’interessato rivendica, nello specifico, l’inclusione dell’indennità integrativa speciale nel computo di detto beneficio, che il Ministero ritiene, invece, non consentita in base al tenore della norma invocata; che la causa va decisa in conformità a quanto statuito da Cass. 14.10.2016 n. 20908, alle cui motivazioni si rinvia per tutto quanto attiene all’iter ricostruttivo ed alla soluzione della controversia;
che le considerazioni di cui alla proposta, che hanno trovato conferma anche in numerose ulteriori pronunce di questa Corte (tra le altre, cfr. Cass., sez. 6, 16524/2016, 248035/2016, 25004/2016, 25439/2016) sono del tutte condivise dal Collegio e deve affermarsene la validità in relazione ad ipotesi di passaggio alle dipendenze dell’amministrazione avvenuto, come per l’ A., prima del 1.1.2003, giacchè l’art. 20, comma 3 del CCNL di categoria sottoscritto il 26 maggio 2004 ha stabilito la ricomprensione ed il suo assorbimento nello stipendio tabellare con tale decorrenza;
che, alla data del dicembre 1994, di assunzione del M., il ccnl 16.5.1995, all’art. 29 (così come il successivo ccnl 1998/2001, all’art. 25), prevedeva che la struttura della del persone delle amministrazioni dello Stato appartenenti al comparto dei Ministeri si componesse, quanto al trattamento fondamentale, delle seguenti voci: a) stipendio tabellare; b) retribuzione individuale di anzianità, comprensiva della maggiorazione per esperienza professionale; c) indennità integrativa speciale; trattamento accessorio: d) competenze di cui al D.Lgs. n. 29 del 1993, art. 72 ed all’Allegato B del presente contratto; e) fondo per la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi di cui all’art. 36; f) fondo per la qualità della prestazione individuale di cui all’art. 37; g) compensi per lavoro straordinario; h) altre indennità previste da specifiche disposizioni di legge;
che costituisce dato pacifico, atteso il chiaro tenore letterale della disposizione, che il D.P.R. n. 344 del 1983 non ha fatto cenno all’I.I.S., ma ha menzionato il solo stipendio e che per “stipendio iniziale del livello retributivo corrispondente alla posizione giuridica” di assunzione nello Stato non può, pertanto, che intendersi lo stipendio tabellare di base della posizione giuridica attribuita all’atto dell’assunzione;
che, pertanto, deve pervenirsi all’accoglimento del ricorso del Ministero, cui consegue la cassazione della decisione della Corte di Lecce;
che, non essendo necessari ulteriori accertamenti di fatto, ai sensi dell’art. 384, comma 2, parte 2, la causa può essere decisa nel merito nel senso del rigetto della domanda del M.;
che il diverso orientamento espresso nella presente sede di legittimità rispetto a quello seguito nelle fasi del merito induce a compensare tra le parti le spese del presente giudizio di legittimità e quelle dei gradi di merito.
accoglie il ricorso, cassa la decisione impugnata e, decidendo nel merito, rigetta l’originaria domanda. Compensa tra le parti le spese dell’intero processo.