Source: http://www.emergencyroom.it/2012/05/concorso-autista-ambulanza-118-modena.html
Timestamp: 2014-10-30 13:39:03+00:00
Document Index: 119065400

Matched Legal Cases: ['art. 41', 'art. 3', 'art. 22', 'art. 40', 'art. 15', 'art. 49', 'art. 19', 'art. 76', 'art. 75', 'art.\n7', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 2', 'art. 13', 'art. 7']

Concorso autista ambulanza 118 Modena, tempo indeterminato
l’Azienda USL di Modena, per i quali si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro.
incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni della posizione funzionale a concorso. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 DLgs 81/08.
possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa per la guida dei mezzi d’emergenza, ai sensi degli artt. 115, 116 e 117 DLgs 285/92 (Codice della strada);
previsto dall’art. 3 della Legge 15/5/1997 n. 127, la partecipazione ai
concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Al termine della compilazione, il candidato riceverà e-mail di avvenuta compilazione della domanda. Il candidato dovrà stampare tale e-mail, firmarla e inviarla al seguente indirizzo: Casella Postale n. 565 - 41121 Modena Centro entro
il termine del 30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Della data di inoltro farà fede il timbro a data dell'Ufficio Postale di spedizione.
Documentazione da allegare Alla e-mail di avvenuta compilazione i partecipanti devono allegare la documentazione relativa ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale
redatto su carta semplice datato e firmato. Il curriculum sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà e trasmesso unitamente a fotocopia di documento di identità.
I titoli di cui sopra devono essere dimostrati con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46
e 47 del DPR 28/12/2000 n. 445.
termine fissato per la presentazione della documentazione è perentorio,
USL di Modena non assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di
domicilio, né per disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
i dati personali di cui l'Azienda USL di Modena sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento del procedimento concorsuale verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura concorsuale. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della Legge 241/90.
Ai sensi dell'art. 40 co. 01 del DPR 445/00, così come modificato dall'art. 15 della L. 183/11, ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi i certificati rilasciati dalla Pubblica Amministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del DPR 445/00 come appresso specificato.
sensi dell’art. 49 del DPR 445/00 restano esclusi dal regime dell’autocertificazione i certificati medici e sanitari, che vanno quindi presentati in originale o in copia autenticata.
ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato/autodichiarato.
tipologia del rapporto di lavoro (dipendente, collaborazione coordinata
e continuativa, incarico libero-professionale, borsa di studio, ecc.);
date (giorno/mese/anno) di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.);
caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di libero-professionista, co.co.co. ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (Ente che ha conferito l’incarico, descrizione dell’attività, regime orario, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e obbligatoriamente allegate. Possono tuttavia essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai
sensi dell’art. 19 del DPR 445/00, purché il medesimo attesti, mediante
dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità sopraindicate, che le copie dei lavori specificamente richiamati nella dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà sono conformi agli originali.
Non saranno ritenute valide, e pertanto non saranno valutati i relativi titoli, generiche dichiarazioni
di conformità all’originale che non contengano la specifica descrizione
di ciascun documento allegato. L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. In caso di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato dall’Amministrazione:
procederà comunque alla segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 DPR 445/00
decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75 DPR 445/00, da tutti i benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera. Alla domanda deve essere unito in duplice copia, in carta semplice, un elenco dei documenti presentati.
documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega) solo dopo 120 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
60 punti per le prove d’esame. I punti per la valutazione delle prove d’esame sono così ripartiti: 30 punti per la prova pratica;
30 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: 1) titoli di carriera: punti 20;
esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualifica professionale
richiesta sui compiti connessi alla funzione da conferire;
giorno, ora e sede di svolgimento delle prove concorsuali saranno comunicati ai candidati non meno di 20 giorni prima dell’inizio delle prove medesime mediante pubblicazione nella G.U. della Repubblica - 4° Serie Speciale - concorsi ed esami (consultabile gratuitamente online al
sito www.gazzettaufficiale.it ), ovvero con raccomandata A.R. in caso di numero esiguo di candidati.
si renda necessario lo svolgimento di tale prova preselettiva, ne sarà data comunicazione non meno di 20 giorni prima della data fissata per la
prova esclusivamente sul sito internet dell’Azienda www.ausl.mo.it. Non
vi sarà altra forma di comunicazione.
In particolare l’Azienda applica la
riserva prevista dalla L. 68/99 per il diritto al lavoro dei disabili nei confronti dei candidati in possesso dei requisiti previsti dall’art.
7 e dall’art. 8 commi 1 e 2 della L. 68/99, ossia che risultino iscritti negli appositi elenchi di disoccupati tenuti dagli uffici competenti e che si trovino in stato di disoccupazione alla data di scadenza del presente bando, nonché al momento dell’eventuale assunzione.
La Commissione esaminatrice, al termine delle prove d'esame, formula la graduatoria generale di merito dei candidati secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei
titoli ai voti conseguiti nelle prove d'esame; in caso di parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94, purchè debitamente documentate, nonché dall'art. 2, comma 9, della Legge 191/98.
graduatoria relativa al presente concorso rimarrà efficace per trentasei mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture, con le modalità appresso descritte, di posti per i quali il concorso è stato bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
inutilmente il suddetto termine per la presentazione dei documenti, l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
rapporto di lavoro diverrà definitivo dopo il compimento favorevole del
periodo di prova di mesi 6 di effettivo servizio prestato.
stipulazione del contratto individuale di lavoro, è implicita l’accettazione, senza riserva, di tutte le norme, ed in particolare di quelle previste nei contratti collettivi nazionali di lavoro, che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale del Servizio Sanitario Nazionale.
Ai sensi delle disposizioni di cui al DLgs 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali” in particolare, delle disposizioni di cui all’art. 13, questa Azienda Sanitaria, nella persona
del Direttore generale, quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente bando, informa gli interessati che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate, che può avvenire con modalità sia manuale che elettronica, è finalizzato all’espletamento della procedura relativa al presente bando.
gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs 196/03, cioè di conoscere i
dati che lo riguardano, di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Varie
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, alla Legge 20/5/1985 n. 207 ed al DPR n. 220 del 27/3/2001,
nonché, per quanto applicabile, dal DPR n. 487 del 9/5/1994.
si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare od annullare il concorso, qualora a loro giudizio ne rilevassero la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
eventuali informazioni e procurarsi copia del bando gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Personale - Ufficio Concorsi - dell’Azienda USL di Modena - Via S. Giovanni del Cantone n. 23 - Modena,
tel. 059/435507 - 435525 - 435549, dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle 13 ed il lunedì pomeriggio dalle ore 15 alle 17 oppure collegarsi all'indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.mo.it