Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=12.12.2018&Aktenzeichen=5%20AZR%20588/17
Timestamp: 2020-04-06 15:59:18
Document Index: 265265460

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 2', '§ 134', '§ 288', '§ 288', '§ 12', '§ 288', '§ 12', '§ 288', '§ 288', '§ 12', '§ 12', '§ 288', '§ 611', '§ 12', '§ 288', '§ 611', '§ 288', '§ 288', '§ 12', '§ 611']

BAG, 12.12.2018 - 5 AZR 588/17 - dejure.org
https://dejure.org/2018,41479
BAG, 12.12.2018 - 5 AZR 588/17 (https://dejure.org/2018,41479)
BAG, Entscheidung vom 12.12.2018 - 5 AZR 588/17 (https://dejure.org/2018,41479)
BAG, Entscheidung vom 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 (https://dejure.org/2018,41479)
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§ 2 Abs 1 PflegeArbbV 2, § 3 Abs 3 S 2 PflegeArbbV 2, § 4 PflegeArbbV 2, § 2 Abs 3 S 2 PflegeArbbV 2, § 134 BGB
Bereitschaftsdienst; Verzugspauschale - Mindestentgelt in der Pflegebranche; Zeit des Bereitschaftsdienstes; Wahrung der Ausschlussfrist; Darlegungs- und Beweislast; Pauschale nach § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB
Abhängigkeit der Mindestverdiensthöhe im Bereitschaftsdienst des Pflegedienstes vom Ausmaß der Zeit ohne Arbeitsleistung
ArbG Bielefeld, 13.06.2017 - 7 Ca 449/17
NZA 2019, 775
Dieser Rechtsprechung haben sich der Fünfte, der Neunte und der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts angeschlossen (BAG 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 46 f.; 23. Juli 2019 - 9 AZN 252/19 - Rn. 26; 19. Dezember 2018 - 10 AZR 231/18 - Rn. 75, BAGE 165, 1; 30. Januar 2019 - 10 AZR 596/17 - Rn. 40) .
Auch der 5. Senat des BAG hat sich mit Urteil vom 12.12.2018, Az. 5 AZR 588/17, Rn. 47ff, juris, der vorgenannten Auffassung angeschlossen und ergänzend ausgeführt, dass maßgebend sei, dass beide Vorschriften im Wege einer generalisierenden Betrachtung dieselben Kosten erfassen würden, die typischerweise für die Rechtsverfolgung entstünden.
Dies räumt auch das BAG im Urteil vom 12.12.2018, Az. 5 AZR 588/17, Rn. 48, ein.
Wenn das BAG im Wege einer generalisierenden Betrachtung davon ausgeht, dass § 288 Absatz 5 BGB - ausgehend vom Betrag von 40 Euro - nicht in erster Linie Porto- und Reisekosten zum Anwalt vor Ort, sondern Rechtsberaterkosten und eigenen Zeitaufwand und somit gerade die nach § 12a ArbGG nicht ersatzfähigen Kosten erfasse (BAG, Urteil vom 12.12.2018, Az. 5 AZR 588/17, juris, Rn. 49), vermag die Kammer dieser Annahme ohne weitere Begründung nicht zu folgen.
Dass dieser Grundsatz vorliegend nicht gelten soll, weil sich aus den Normzwecken der beiden Regelungen etwas anderes ergebe (so BAG, Urteil vom 12.12.2018, Az. 5 AZR 588/17, juris, Rn. 50), überzeugt nicht.
Die Verdrängung des Anspruchs aus § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB durch § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG als speziellere Regelung zur Kostentragungspflicht (vgl. BAG 25. September 2018 - 8 AZR 26/18 - Rn. 23 ff.; 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 46 ff.; 19. Dezember 2018 - 10 AZR 231/18 - Rn. 75) ist vielmehr nur dann gerechtfertigt, wenn § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB Kosten der Rechtsverfolgung betrifft.
Ein Arbeitnehmer hat bei Lohnrückständen keinen Anspruch auf eine Verzugspauschale nach § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB, weil diese Regelung von der speziellen arbeitsrechtlichen Vorschrift des § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG verdrängt wird (Anschluss an BAG, Urteil vom 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - und BAG, Urteil vom 25. September 2018 - 8 AZR 26/18 -).
Das Landesarbeitsgericht schließt sich der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts an (BAG, Urteil vom 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 47 ff., juris = NZA 2019, 775; BAG…, Urteil vom 25. September 2018 - 8 AZR 26/18 - Rn. 23 ff. = NZA 2019, 121; so auch LAG Rheinland-Pfalz…, Urteil vom 29. November 2018 - 2 Sa 86/18 - Rn. 50, juris).
Auch wenn dieser Ausschluss nicht allumfassend ist, so erfasst er doch die bei typisierender Betrachtung letztlich wirtschaftlich bedeutsamen Kostenpositionen des eigenen Zeitverlustes der Partei und des Aufwands für die Zuziehung eines Rechtsanwalts (BAG, Urteil vom 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 48, juris = NZA 2019, 775).
Gerade diese Kostenpositionen sind aber nach § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG nicht ersatzfähig (BAG, Urteil vom 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 49, juris = NZA 2019, 775).
Normzweck der Verzugspauschale des § 288 Abs. 5 BGB
Anschluss an Bundesarbeitsgericht 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - AP Nr. 56 zu § 611 BGB Arbeitszeit = NZA 2019, 775.
§ 12a Absatz 1 Satz 1 ArbGG verdrängt allerdings nach seinem Normzweck den aus § 288 Absatz 5 Satz 1 BGB folgenden Anspruch des Arbeitsnehmers auf Zahlung einer Pauschale in Höhe von 40 Euro (BAG 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - AP Nr. 56 zu § 611 BGB Arbeitszeit = NZA 2019, 775; BAG 25. September 2018 - 8 AZR 26/18 - AP Nr. 6 zu § 288 BGB = NJW 2019, 2193 = DB 2019, 252; LAG Mecklenburg-Vorpommern 25. Juni 2019 - 5 Sa 231/18 - NZA-RR 2019, 549).
Da die tragenden Argumente alle bereits mehrfach in den zitierten Entscheidungen referiert worden sind, reicht es für den vorliegenden Fall aus, den Gedankengang aus der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 12. Dezember 2018 (aaO) zusammenfassend zu wiederholen und dabei auf die Gegenargumente der Klägerin und des Arbeitsgerichts einzugehen.
Zutreffend hat das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 12. Dezember 2018 (aaO) auch noch darauf abgestellt, dass es anhand der Gesetzesmaterialien nicht belegbar ist, dass der Gesetzgeber mit der Schaffung von § 288 Absatz 5 BGB die bis in die Weimarer Zeit zurückreichende Auslegung des heutigen § 12a Absatz 1 Satz 1 ArbGG überhaupt abändern wollte.
Maßgeblich sind die Verhältnisse zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses (BAG, Urteil vom 12. Dezember 2018 - 5 AZR 588/17 - Rn. 28, juris = AP Nr. 56 zu § 611 BGB Arbeitszeit; BAG…, Urteil vom 08. August 2007 - 7 AZR 605/06 - Rn. 33, juris = DB 2008, 133).