Source: https://www.nbs-greifswald.de/shortcuts/datenschutz-onlinebewerbung/
Timestamp: 2019-06-17 15:47:10
Document Index: 149814610

Matched Legal Cases: ['§ 49', 'Art. 88', 'Art. 6', '§ 49', 'Art. 88', '§ 19', 'Art. 15']

Datenschutz Onlinebewerbung | NBS
DATENSCHUTZERKLÄRUNG der NBS gGmbH zu (Online)Bewerbungen
Die NBS gGmbH, an die Sie Ihre Bewerbung richten (im Folgenden als „wir“ bezeichnet, ist Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzgesetzes der Evangelischen Kirche (DSG-EKD) und der EU Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“).
Zu allen mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und mit der Wahrnehmung ihrer Rechte gemäß des DSG-EKD und der DSGVO im Zusammenhang stehenden Fragen können Sie gerne unsere örtliche Datenschutzbeauftragte
Frau Ass.-jur. Eva Braunschweig zu Rate ziehen, zu erreichen unter
datenschutz@nbs-greifswald.de
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 49 DSG-EKD analog Art. 88 DSGVO. Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 49 DSG-EKD analog Art. 88 DSGVO die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.
Als Bewerber bei uns haben Sie je nach der Situation im Einzelfall folgende Datenschutzrechte die in den §§ 19-25 DSG-EKD analog Art. 15 bis 21 DSGVO finden und zu deren Ausübung Sie uns oder unseren Datenschutzbeauftragten jederzeit unter den genannten Daten kontaktieren können:
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