Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=e0f0a69fc0094258bd9f9f690c75d3e8
Timestamp: 2020-08-07 10:44:55+00:00
Document Index: 29003655

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 2', 'art. 10', 'art. 1', 'art. 8', 'art. 15', 'art. 4', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 15', 'art. 71', 'art. 75', 'art. 16']

Avviso per conferimento di incarico quinquennale di Direttore della Struttura complessa di Microbiologia — E-R BUR 109/2010
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di Direttore della Struttura complessa di Microbiologia
In attuazione della deliberazione n. 75 del 30.07.2010 ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR n. 484/1997 e dall’art. 15 e seguenti del D. lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazione, dall’art. 2 septies del D.L. n. 81/2004 convertito, con modificazioni, in legge n. 138 del 26.5.2004, nonché dalla delibera di Giunta Regionale n. 1722 del 16.11.2007 contenente le linee di indirizzo per il conferimento degli incarichi di Direzione di Struttura complessa delle Aziende del Servizio Sanitario regionale dell’Emilia-Romagna, è bandito pubblico avviso di incarico per la copertura del seguente posto d’organico:
Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Medici e Biologi - Posizione funzionale: Direttore della Struttura complessa di Microbiologia.
Si precisa che l’esclusività del rapporto di lavoro costituirà criterio preferenziale per il conferimento dell’incarico in argomento, ai sensi della Legge Regionale n. 29 del 23.12.2004.
a) Cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell’Unione Europea. Sono richiamate le disposizioni del DPCM 7.2.1994 n. 174;
c) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei medici o dei biologi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina. L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DPR n. 484/97. Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. 30.1.1998 e successive modifiche ed integrazioni.
Al riguardo, si richiamano altresì le disposizioni di cui all’art. 1 comma 2 lettera d) del DPCM 8.3.2001 (Gazzetta Ufficiale n. 103 del 5.5.2001).
Il candidato, cui sarà conferito l’incarico in argomento, avrà l’obbligo di acquisire l’attestato di formazione manageriale nel primo corso utile, in attuazione delle norme contenute nel DPR n. 484/1997 e successive modifiche.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione dell’elenco degli idonei, nonché un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato relativo alle attività professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui contenuti, ai sensi dell’art. 8 del DPR n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del DPR n. 445 del 28.12.2000.
La Commissione di esperti è composta come previsto dall’art. 15-ter del D. Lgs n. 502/92 e successive modifiche, tenuto conto altresì delle disposizioni contenute nelle linee di indirizzo di cui alla delibera di Giunta regionale n. 1722 del 16.11.2007.
Il Direttore generale procede alla designazione del membro di propria spettanza nell’ambito di una terna di nominativi sorteggiati a livello aziendale all’interno dell’elenco predisposto a livello regionale, contenente i nominativi dei Responsabili di Struttura complessa operanti nelle Aziende sanitarie del territorio regionale suddiviso nelle discipline di cui all’art. 4 del DPR n. 484/97.
Le operazioni di sorteggio avranno luogo presso il Servizio Gestione Personale dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia – Viale Umberto I n. 50 – Reggio Emilia con inizio alle ore 9,00 il primo lunedì non festivo successivo alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande e, in caso di impedimento, il lunedì successivo non festivo.
La Commissione accerta l’idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale, secondo quanto previsto dall’art. 8 del DPR n. 484/1997.
In conformità alla delibera di Giunta regionale n. 1722 del 16/11/2007, la Commissione, fermi restando i requisiti di cui all’art. 5, comma 1 e 6 del DPR n. 484/97, potrà autonomamente stabilire i criteri da utilizzare per definire l’idoneità dei candidati.
L’incarico verrà conferito dal Direttore generale ai sensi dell’art. 15-ter del D. Lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, della L.R. n. 29/2004 e della delibera di Giunta regionale n. 1722 del 16.11.2007, sulla base di una rosa di tre candidati selezionati fra i soggetti dichiarati idonei dalla Commissione.
Qualora a seguito dei controlli effettuati ai sensi dell’art. 71 del DPR n. 445/2000, dovesse emergere la non veridicità delle dichiarazioni effettuate, l’interessato decadrà dei benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, e ciò ai sensi dell’art. 75 del medesimo DPR.
Il Dirigente di Struttura complessa è sottoposto, oltre a verifica triennale, anche a verifica al termine dell’incarico. Le verifiche riguardano le attività professionali svolte ed i risultati raggiunti nonchè il livello di partecipazione con esito positivo ai programmi di formazione continua di cui all’art. 16-bis del D. Lgs. n. 502/92 e successive modifiche sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal Direttore generale e presieduto dal Direttore del Dipartimento.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni previste dal DPR n. 484 del 10.121997, dal D. lgs. 30.12.01 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni e dalla Legge Regionale della Regione Emilia-Romagna 23.12.2004 n. 29, nonché dalla delibera di Giunta regionale n. 1722 del 16.11.2007, avente ad oggetto “Linee di indirizzo per il conferimento degli incarichi di direzione di Struttura complessa delle Aziende del Servizio Sanitario regionale dell’Emilia-Romagna.
Copia del presente avviso ed eventuali informazioni potranno essere richiesti presso l’Ufficio Concorsi del Servizio Gestione del Personale dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia – Tel. 0522/ 296814 – 296815 – 296874 – 296809.