Source: http://www.jurablogs.com/2011/03/23/bag-zieht-vorlage-eugh-befristung-arbeitsvertraegen-haushaltsgruenden-zurueck
Timestamp: 2017-03-26 17:12:27
Document Index: 72475398

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 14', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'BGH']

BAG zieht Vorlage an den EuGH (Befristung von Arbeitsverträgen aus Haushaltsgründen) zurück
BlogsArbeitsrecht & Mediation BerlinMärz 2011BAG zieht Vorlage an den EuGH (Befristung von Arbeitsverträgen aus Haushaltsgründen) zurückDer 7. Senat hatte im Oktober und November 2010 in 2 Verfahren dem EuGH die Frage vorgelegt, ob das deutsche Befristungsrecht mit Europarecht in Einklang steht.Das an den Gerichtshof der Europäischen Union gerichtete Vorabentscheidungsersuchen des zuständigen 7. Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 27. Oktober 2010 – 7 AZR 485/09 (A) – (Pressemitteilung Nr. 80/10) zur Vereinbarkeit von § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG mit dem europäischen Unionsrecht hat sich nun erledigt – die Parteien wollten wohl die Entscheidung des EuGH nicht abwarten und haben sich außergerichtlich geeinigt. Manchmal motiviert eben auch die Dauer des Verfahrens zum Abschluss eines Vergleichs.mitgeteilt von Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht BerlinDer Siebte Senat hatte daher nur noch über die Kosten zu entscheiden ...Zum vollständigen Artikel20 LeserRechtslupe:Haushaltsbefristung, deutsches Arbeitsrecht und europäisches Unionsrecht64 LeserKanzlei Blaufelder:BAG setzt Grenzen für Kettenarbeitsverträge: Entscheidung im Fall “Kücük”95 LeserVergabeblog:Kettenarbeitsverträge im öffentlichen Dienst wegen beschränkten Haushaltsmitteln – Vorl...10 verwandte ArtikelWendung um 360 Grad beim BundesarbeitsgerichtDer Anfang vom Ende der unüberprüfbaren KettenbefristungDie Haushaltsbefristung vor dem Aus?Erneute Vorlage zum BefristungsrechtBAG legt dem EUGH die Frage vor, ob die arbeitsvertragliche Befristung aus Haushaltsgründen mit EU Recht vereinbar ist13 Befristungen sind zu viel +++ Deutsche Befristungsregelung europarechtswidrig? +++ 7. Senat des BAG legt dem EuGH erneut eine Frage zur
Befristung von Arbeitsverhältnissen vor +++Bundesarbeitsgericht zur sogenannten Kettenbefristung von ArbeitsverträgenLAG Köln: Zulässigkeit der Kettenbefristungen im öff. Dienst steht auf dem Prüfstand; Vorlage an den EuGHDer Kettenarbeitsvertrag unter schwerem BeschussBefristung von Arbeitsverträgen und Europäisches UnionsrechtÜber den ArtikelVeröffentlicht March 23, 2011 9:59am im Blog Arbeitsrecht & Mediation Berlin.Täglich juristische Top-MeldundenMehr Informationen zum NewsletterTop-MeldungenWeiteresIst die Koppelung einer Gewinnspielteilnahme mit der Einwilligung in E-Mail-Werbung zulässig?von Ingo Kaiser / Datenschutzblog 29Reinigungsannahme: Das rosa verfärbte Brautkleidvon RechtsindexWem gehören Grabungsunterlagen?von Klaus Graf / ArchivaliaHeimathafen Düsseldorf Teil 1: Zu Besuch bei Corina Gertz und ihrem Mann Kris Scholzvon kunstrechtblog.deDoppelter Haushalt: Welcher Zeitraum ist für die Kostenbeteiligung an der Haushaltsführung maßgebend?von NWB Experten BlogAls nächstes lesen - bislang 51 Leser:Wochenspiegel für die 12. KW., das war RiBGH T. Fischer, Kutt ...