Source: http://test.guard7.cz/novinky/206-snizeni-spodni-hranice-pokuty-435-slash-2004-sb
Timestamp: 2018-10-19 08:13:43+00:00
Document Index: 54825369

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 5', '§ 5', '§ 81', 'zákona č. 118', '§ 81', '§ 136', '§ 9', '§ 9']

Snížení spodní hranice pokuty-435/2004 Sb. | GUARD7
Kde jste: Domů » Novinky » Snížení spodní hranice pokuty-435/2004 Sb.
Snížení spodní hranice pokuty-435/2004 Sb.
Od 1.1.2015 se podstatně změní zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. ve věci uložení dokladů prokazujících existenci pracovněprávního stavu a podstatně se sníží dolní hranice pokuty za nelegální zaměstnávání. Ale je již možné pokutovat chybějící doklady na pracovišti, které prokazují existenci pracovněprávního vztahu.
(1) Právnická nebo fyzická osoba je jako zaměstnavatel povinna mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu. Splnění povinnosti podle věty první se nevyžaduje, splnil-li zaměstnavatel povinnost oznámit okresní správě sociálního zabezpečení den nástupu zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění podle zákona o nemocenském pojištění.
(2) Pro ověření skutečností podle odstavce 1 jsou Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce oprávněny získávat od České správy sociálního zabezpečení způsobem umožňujícím dálkový přístup o zaměstnanci tyto údaje vedené v registru pojištěnců:
b) o občanech Evropské unie a cizincích vedené příslušnou krajskou pobočkou Úřadu práce,
c) poskytované podle § 8a odst. 1 písm. o) tohoto zákona.
c) umožní výkon nelegální práce podle § 5 písm. e) bodu 1 nebo 2, nebo
d) nesplní oznamovací povinnost podle tohoto zákona nebo nevede evidenci v tomto zákoně stanovenou,
e) umožní výkon nelegální práce podle § 5 písm. e) bodu 3.
b) nesplní povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu stanovenou v § 81,
c) ve stanovené lhůtě písemně nevykáže dlužné mzdové nároky zaměstnanců pro účely zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně dalších zákonů,
d) neuvede v evidenci vedené podle § 81 odst. 3 požadované údaje nebo v ní uvede neúplné nebo nepravdivé údaje, nebo
e) nemá v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu podle § 136 odst. 1.
(3) Poskytovatel zdravotních služeb se dopustí správního deliktu tím, že neprovede vyšetření zdravotního stavu podle § 9 odst. 1 nebo je neprovede ve lhůtě stanovené v § 9 odst. 1.
c) 500 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 2 písm. c) a e),
d) 100 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. d) a odstavce 2 písm. d),
f) 10 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. c) a e), nejméně však ve výši 50 000 Kč.