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Timestamp: 2017-12-16 05:56:35+00:00
Document Index: 178602542

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 3', 'art. 3']

IL DIRIGENTE SETTORE POLITICHE FINANZIARIE. Visto l art. 30, del d.lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; - PDF
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1 AVVISO PUBBLICO PER RICERCA DI PERSONALE, MEDIANTE MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001, RISERVATA ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA PROVINCE E CITTÀ METROPOLITANE PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ESPERTO AMMINISTRATIVO CONTABILE CAT. C, SETTORE AFFARI GENERALI, LEGALI E SERVIZI ALLA PERSONA. SCADENZA: 29 GIUGNO IL DIRIGENTE SETTORE POLITICHE FINANZIARIE In osservanza a quanto previsto dalla circolare n. 1/2015 del 29 gennaio 2015 del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione di concerto con il Ministero per gli affari regionali e le autonomie, attuativa delle disposizioni in materia di personale ex articolo unico, commi da 418 a 430, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 e dalla nota del Dipartimento della Funzione Pubblica del 27 marzo 2015; Visto l art. 30, del d.lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la propria determinazione n. 257 del con la quale è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria RENDE NOTO CHE è indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato, categoria C, profilo professionale Esperto amministrativo contabile cat. C Settore affari generali, legali e servizi alla persona di cui un posto presso il servizio Demografici ed uno presso il servizio Cultura Lavoro. Al posto è attribuito il trattamento economico di cui alla Cat. C del vigente CCNL Comparto Regioni ed autonomie locali, e precisamente: - stipendio tabellare annuo; - indennità vacanza contrattuale; - indennità di comparto; - tredicesima mensilità; - trattamento accessorio, se ed in quanto dovuto e l eventuale assegno per il nucleo familiare a norma di legge. Via C. Balma, Rivalta di Torino - C. F. e P. IVA Tel /02/03 - Fax
2 Il predetto trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previsti dalla legislazione vigente. Il presente avviso, corredato della modulistica da utilizzare, viene pubblicato all Albo Pretorio on line per 30 giorni, sul sito nonché trasmesso alla Città di Torino, alla Città Metropolitana di Torino, alle Province/Città metropolitane del Piemonte, alla Regione Piemonte e ad almeno 10 comuni limitrofi per la pubblicazione sui rispettivi siti web. ART. 1 REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l ammissione alla procedura è prescritto il possesso dei seguenti requisiti: 1) essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Province o Città metropolitane; 2) essere inquadrato nella stessa categoria giuridica del Comparto Regioni ed Autonomie locali e possedere le competenze richieste dal presente avviso di mobilità per la posizione di lavoro per la quale si intende partecipare. In caso di assunzione tramite procedura di mobilità, qualora il dipendente selezionato fosse in possesso, nell inquadramento di provenienza, di profilo professionale diverso da quello richiesto, all atto della cessione del contratto verrà inquadrato nel profilo professionale individuato dal Comune di Rivalta di Torino e indicato nel presente avviso; 3) essere in possesso della cittadinanza italiana; 4) di godere di diritti civili e politici e di essere iscritto alle liste elettorali comunali; 5) possedere l idoneità fisica all impiego ed a ogni specifica mansione di cui al profilo professionale oggetto del presente avviso; 6) non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, ciò impedisca la costituzione di un rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; 7) di avere una posizione regolare riguardo agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il ); 8) di non essere cessato da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile e, in ogni caso, di non aver subito provvedimenti di recesso per giusta causa; 9) essere in possesso del titolo di studio: diploma di scuola media superiore; 10) essere in possesso della patente B ; 11) di essere in possesso della dichiarazione di disponibilità da parte dell ente di provenienza al successivo rilascio del nulla osta alla mobilità 12) non essere incorsi in procedure disciplinari, concluse con sanzione, nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; Le domande di partecipazione dovranno essere già corredate di preventiva dichiarazione di disponibilità, da parte dell Ente di provenienza, al successivo rilascio del NULLA OSTA all attivazione della mobilità, senza che ciò comporti alcun impegno da parte del Comune di Rivalta di Torino. Non verranno prese in considerazione le domande che perverranno senza la preventiva dichiarazione di disponibilità al rilascio del nulla osta da parte dell ente di provenienza. Tutti i requisiti per l ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. L ufficio personale potrà chiedere, in ogni momento, chiarimenti ed integrazioni alle domande presentate.
3 Non saranno considerate valide le domanda di mobilità presentate prima della data di pubblicazione del presente avviso. Coloro che abbiano presentato domanda in data precedente alla data di indizione del presente avviso di mobilità dovranno presentare una nuova domanda. ART. 2 DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, dovrà essere sottoscritta dal candidato con valore di autocertificazione. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata ma la domanda dovrà essere corredata da fotocopia del documento di identità. Nella domanda i candidati devono obbligatoriamente dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, il possesso dei requisiti indicati nello schema allegato al presente avviso. Alla domanda i candidati devono obbligatoriamente allegare, a pena di esclusione: il proprio curriculum vitae in formato europeo debitamente firmato, riportante esplicita ed articolata enunciazione delle attività svolte, dell esperienza professionale e dei titoli acquisiti, indicazioni dettagliate su esperienze di lavoro, in particolare periodo, mansioni svolte e inquadramento contrattuale, in modo da consentirne la valutazione e la comparazione con il profilo professionale della selezione in oggetto; copia di un documento di identità personale in corso di validità. Qualora il candidato non intenda avvalersi dello schema di domanda allegato al presente bando (Allegato A), deve comunque fornire, a pena di nullità, tutte le informazioni e le dichiarazioni in esso contenute e sottoscriverle a pena di esclusione. ART. 3 MODALITA E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda, debitamente sottoscritta, dovrà pervenire, a rischio del mittente: - direttamente all Ufficio Protocollo presso la sede del Comune di Rivalta di Torino via Balma n (TO) durante gli orari di apertura al pubblico (da lunedì a venerdì 8.30/12.00, mercoledì orario continuato ); - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Rivalta di Torino via Balma n (TO) purché la domanda pervenga entro il termine di scadenza (non fa fede il timbro postale dell ufficio accettante); - la domanda di mobilità può essere, altresì, inoltrata, entro il medesimo termine di scadenza, tramite posta elettronica certificata (PEC), all indirizzo: esclusivamente per coloro che sono titolari di casella di posta elettronica certificata personale. I documenti inviati (domanda e relativi allegati) devono essere in formato pdf e sottoscritti con firma digitale. Nel caso di provenienza da casella nominativa PEC, per la quale l autore della domanda sia stato correttamente identificato all atto della sottoscrizione del servizio (es. i documenti non dovranno essere firmati digitalmente. Il messaggio deve avere per oggetto: Domanda di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 posti di Esperto amministrativo contabile categoria C, a tempo pieno e indeterminato. Le domande inviate da una casella di posta elettronica non certificata o che non soddisfino i requisiti di formato sopra indicati, saranno considerate irricevibili, con conseguente esclusione dalla selezione. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni, derivante da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
4 La data di arrivo delle domande sarà comprovata esclusivamente dal timbro apposto dall ufficio protocollo. Non si terrà conto delle domande non sottoscritte dal candidato o presentate o spedite che perverranno oltre il termine sopraindicato. La domanda di ammissione alla selezione, indirizzata all Amministrazione comunale - Ufficio Personale, dovrà pervenire improrogabilmente, a pena di esclusione entro e non oltre le ore del giorno 29 GIUGNO 2015 La busta contenente la domanda di ammissione, dovrà recare la seguente dicitura: Domanda di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 posti di Esperto amministrativo contabile, categoria C, a tempo pieno e indeterminato. Il tardivo arrivo della domanda costituisce motivo non sanabile di esclusione ed è rilevabile d ufficio. Le domande di mobilità eventualmente già presentate al Comune di Rivalta di Torino NON saranno prese in considerazione. Gli interessati alla selezione dovranno pertanto presentare una nuova domanda redatta secondo le modalità di cui al presente avviso. Al fine di procedere ad una valutazione uniforme, i candidati dovranno allegare alla domanda, debitamente datato e sottoscritto, il proprio curriculum vitae, redatto preferibilmente in base al modello europeo, dal quale risultino, in particolare, le esperienze professionali maturate, le specifiche competenze acquisite, l effettuazione di corsi di perfezionamento e di aggiornamento, le abilità informatiche possedute; e più in generale quant altro concorra alla valutazione completa della professionalità del candidato in rapporto al posto da ricoprire e ai criteri di scelta posti a base della selezione. Art. 3 Modalità di selezione. Tutte le istanze pervenute entro il termine indicato nel presente avviso saranno valutate da una Commissione esaminatrice appositamente costituita, relativamente al possesso dei requisiti da parte dei candidati. Il Comune di Rivalta di Torino, tramite l anzidetta commissione provvederà ad esaminare i curricula dei candidati, riservandosi, di approfondire le posizioni individuali attraverso colloquio conoscitivo e di approfondimento delle competenze possedute. Coloro ai quali non sarà stata comunicata l esclusione per mancanza dei requisiti richiesti dal bando sono tenuti a presentarsi al colloquio presso la Sala del Consiglio Comunale del Comune di Rivalta di Torino, in Via Balma 5 - il giorno 7 LUGLIO 2015 alle ore Nel caso in cui il numero dei candidati fosse elevato, la Commissione si riserva di individuare, ulteriori date disponibili. Solo in questo caso i candidati verranno contattati tramite posta elettronica o telefono. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata quale rinuncia. Al termine della valutazione dei curricula e del colloquio, la commissione predisporrà una graduatoria, con motivazione del punteggio attribuito ad ogni soggetto, in base ai seguenti criteri: - titolo di studio, di formazione e di aggiornamento professionale; - preparazione ed esperienza professionale specifica maturata in relazione alla qualifica da ricoprire ed ai settori di destinazione; - condizioni di famiglia con particolare riferimento alla esigenza di ricongiunzione al coniuge; - eventuali necessità di studio del dipendente, del coniuge e dei figli; - anzianità professionale di servizio; - presenza di invalidi nella famiglia;
5 - aspetto motivazionale al trasferimento; - esiti del colloquio sostenuto. In particolare la valutazione del curriculum e del colloquio sarà articolata come segue: - titolo di studio, di formazione e di Fino a 3 punti aggiornamento professionale - laurea attinente al posto 2 punti - laurea non attinente al posto 1 punto - preparazione ed esperienza professionale specifica maturata in relazione alla qualifica da ricoprire ed ai settori di destinazione - anzianità professionale di servizio - aspetto motivazionale al trasferimento - esiti del colloquio sostenuto (compresa la presenza di invalidi nella famiglia) - formazione e aggiornamento fino a 1 punto Fino a 3 punti 0,5 anno o frazione superiore a 6 mesi fino ad un massimo di 10 anni Fino a 2 punti Fino a 7 punti - Per un totale massimo di 20 punti, saranno ritenuti idonei i candidati che avranno raggiunto il punteggio minimo di 11 punti. A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato più giovane di età ai sensi dell art. 3, comma 7 della L. 127/1997 e smi. Ai candidati presenti al colloquio e non ritenuti idonei verrà data comunicazione in ordine all esito del presente procedimento. Il Comune di Rivalta di Torino non si riterrà quindi vincolato in presenza di curricula professionali non ritenuti idonei rispetto al ruolo oggetto della presente ricerca. Le istanze di trasferimento mancanti delle informazioni sopra descritte ai numeri da 1 a 12 non saranno prese in considerazione. Art. 4 - Clausola di salvaguardia. Il Comune di Rivalta di Torino si riserva di non procedere all assunzione nel caso di entrata in vigore di norme, anche sopravvenute, che rendano incompatibile l instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato di personale con gli obiettivi di finanza pubblica e/o limiti imposti agli enti locali in materia assunzioni di personale. Il presente avviso di mobilità non vincola comunque in alcun modo il Comune che si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, l avviso medesimo, nonchè di non dar corso al trasferimento pur in presenza di candidati idonei. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento ai vigenti regolamenti del Comune di Rivalta di Torino, nonché alle vigenti disposizioni normative e contrattuali applicabili alla materia di cui trattasi.
6 Art. 5 - Assunzione in servizio. La cessione del contratto è subordinata al rilascio del nulla-osta da parte dell Amministrazione di appartenenza del candidato. I candidati scelti per la copertura di eventuali posti vacanti o che si dovessero rendere vacanti, saranno invitati a sottoscrivere la cessione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e pieno, previa acquisizione da parte del Comune di Rivalta di Torino del nulla osta al trasferimento rilasciato dall Ente di appartenenza del candidato. Qualora i tempi per il trasferimento risultassero incompatibili con le proprie esigenze, il Comune di Rivalta si riserva di non procedere all assunzione del candidato stesso. Art. 6 - Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. n.196/2003. I dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione e i dati raccolti nell ambito della procedura selettiva del Comune di Rivalta di Torino saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione del personale; per tale motivo il conferimento è obbligatorio, pena l esclusione della procedura. I dati sono comunicati alla Commissione esaminatrice di cui all'art. 3 del presente bando. I dati sono conservati su supporto cartaceo e magnetico e possono venire a conoscenza dei dipendenti incaricati del trattamento. L'interessato ha diritto ad avere conferma dell'esistenza di dati che lo riguardano, a modificarli ed aggiornarli, e per motivi legittimi a cancellarli o opporsi al loro trattamento. Titolare dei dati è il Comune di Rivalta di Torino. Art. 7 Norme finali. Il presente avviso costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla selezione comporta, per i concorrenti, l accettazione incondizionata delle disposizioni del presente avviso e delle norme regolamentari a cui esso si attiene. L Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e del D.Lgs. n.165/2001. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di mobilità volontaria si fa riferimento alle norme legislative, contrattuali e al Regolamento sull Ordinamento degli uffici e dei servizi. Responsabile del procedimento è il Capo Sezione Amministrativo d.ssa Mara Miretti Responsabile del Servizio Personale. Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti al Servizio Personale tel , indirizzo Copia integrale del presente avviso è consultabile sul sito internet del Comune di Rivalta di Torino al seguente indirizzo: Rivalta di Torino, IL DIRIGENTE SETTORE POLITICHE FINANZIARIE (firmato in originale dr. Tonino SALERNO)