Source: https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1967/116/19680101.html
Timestamp: 2019-07-15 22:56:51+00:00
Document Index: 13026153

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 16', '§ 19', '§ 9', '§ 22', '§ 32', '§ 34', '§ 44', '§ 48', '§ 54', '§ 40', '§ 39', '§ 55', '§ 54', '§ 56', '§ 54', '§ 54', '§ 59', '§ 73', '§ 75', '§ 105', '§ 110', '§ 112', '§ 144', '§ 9', '§ 19', '§ 22', '§ 25', '§ 146']

116/1967 Zb. - Zákon o niektorých ďalších zmenách ... - SLOV-LEX
116/1967 Zb./
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.1968 do 31.08.1994
Rozsah nárokov zo sociálneho zabezpečenia sa spravuje podľa toho, či ide o družstvá s vyššou úrovňou hospodárenia alebo o ostatné družstvá. Či družstvo dosiahlo vyššiu úroveň hospodárenia, určí podľa zásad schválených vládou krajský národný výbor, pokiaľ túto svoju právomoc neprenesie na okresný národný výbor.“.
Dávky zo zabezpečenia v chorobe sa poskytujú členom všetkých družstiev.“.
V § 8 sa zrušuje odsek 7.
Nemocenské sa určí z priemernej dennej pracovnej odmeny člena družstva, najviac však zo sumy 100 Kčs počítajúc do toho i hodnotu naturálií poskytovaných ako súčasť pracovnej odmeny (ďalej len „priemerná denná pracovná odmena"). Základom pre výpočet priemernej dennej pracovnej odmeny je príjem z pracovnej činnosti, ktorý člen družstva dosiahol v období, ktoré ustanovia vykonávacie predpisy, pred vznikom pracovnej neschopnosti alebo pred nariadením karantény.“.
V § 16 sa zrušuje odsek 8.
§ 19a odsek 3 znie:
Vyrovnávací príspevok v tehotnosti a materstve sa poskytuje vo výške rozdielu medzi priemerným pracovným príjmom, ktorý družstevníčka dosiahla v období ustanovenom vykonávacími predpismi pred prevedením na inú prácu, a pracovným príjmom, ktorý dosahuje v jednotlivých kalendárnych mesiacoch po tomto prevedení. Na pokles pracovného príjmu, ktorý družstevníčke vznikol skrátením jej pracovného úväzku, sa neprihliada; taktiež sa neprihliada na sumy príjmu presahujúce v priemere 100 Kčs za pracovný deň.“.
Peňažná pomoc v materstve sa určí z priemernej dennej pracovnej odmeny družstevníčky zistenej spôsobom uvedeným pri nemocenskom (§ 9) za obdobie ustanovené vykonávacími predpismi predo dňom, keď prestala pracovať pre tehotnosť alebo materstvo, najviac však zo sumy 100 Kčs počítajúc do toho i hodnotu naturálií poskytovaných ako súčasť pracovnej odmeny. Ak družstevníčka bola v čase tehotnosti prevedená na inú prácu zo zdravotných dôvodov alebo ak jej bol z týchto dôvodov skrátený pracovný úväzok, je základom pre výpočet priemernej dennej pracovnej odmeny, ak je to pre ňu priaznivejšie, príjem z pracovnej činnosti za ustanovené obdobie pred touto zmenou.“.
V prípade uvedenom v predchádzajúcom odseku sa peňažná pomoc v materstve poskytuje namiesto pracovnej odmeny, prípadne namiesto nemocenského po čas, po ktorý sa družstevníčka o dieťa po jeho prevzatí stará, najdlhšie však po čas 18 týždňov a nie dlhšie ako do dňa, keď uplynie 26 týždňov odo dňa narodenia dieťaťa. Výška peňažnej pomoci v materstve sa určí podľa sadzieb ustanovených v § 22 ods. 3, a to z priemernej dennej pracovnej odmeny družstevníčky za obdobie ustanovené vykonávacími predpismi pred prevzatím dieťaťa.“.
V § 32 sa zrušuje ustanovenie písmena d) a na konci ustanovenia písmena c) sa čiarka nahrádza bodkou.
V § 34 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2 tohto znenia:
Družstevníkovi, ktorý je užívateľom poľnohospodárskej pôdy vo väčšej výmere, ako pripúšťajú Vzorové stanovy jednotných roľníckych družstiev pre výmeru záhumienka, alebo žije s užívateľom takejto pôdy v spoločnej domácnosti ako člen rodiny, patria prídavky na deti len v týchto mesačných sumách:
Prídavky na 6 detí sú 378 Kčs mesačne, na 7 detí 476 Kčs mesačne a zvyšujú sa na každé ďalšie dieťa o 108 Kčs mesačne.“.
§ 44 ods. 3 znie:
Nárok na starobný dôchodok má aj člen (členka) družstva, ak bol po 30. septembri 1948 dôchodkove zabezpečený (poistený) ako člen družstva alebo ako jednotlivo hospodáriaci roľník najmenej 20 rokov a v čase trvania sociálneho zabezpečenia dovŕšil aspoň 60 rokov.“.
IX. 1650 - 650."“.
V § 48 sa zrušuje odsek 2; doterajší odsek 3 sa označuje ako odsek 2.
Ak člen družstva nepožiada o starobný dôchodok, hoci splnil podmienky pre nárok na tento dôchodok, alebo ak sa vzdá výplaty priznaného starobného dôchodku, zvyšuje sa jeho nárok na starobný dôchodok za každý ďalší rok pracovnej činnosti v družstve, pokiaľ sa započítava pre vznik nároku na dôchodok a jeho výšku, o 4% priemernej mesačnej pracovnej odmeny. Do doby ďalšej pracovnej činnosti sa nezapočítavajú náhradné doby.“.
V § 54 ods. 2 posledná veta znie:
„Do doby 20 rokov sa započítavajú náhradné doby podľa § 40 ods. 1 písm. g) a h) a členkám družstva aj doba pracovnej činnosti podľa § 39 ods. 1 č. 2 a náhradná doba starostlivosti o dieťa.“.
V § 55 ods. 1 sa vypúšťa citácia odseku 3 uvedená pri § 54.
V § 56 ods. 2 sa mení citácia § 54 ods. 6 na citáciu § 54 ods. 5.
V § 59 sa zrušujú odseky 2 a 3; doterajšie odseky 4 až 6 sa označujú ako odseky 2 až 4.
V § 73 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4 tohto znenia:
Ak požívateľ dôchodku je súčasne užívateľom poľnohospodárskej pôdy vo väčšej výmere, ako pripúšťajú Vzorové stanovy jednotných roľníckych družstiev pre výmeru záhumienka, alebo ak žije s takým užívateľom pôdy v spoločnej domácnosti ako člen rodiny, výchovné mesačne je
a zvyšuje sa za každé ďalšie dieťa mesačne o 220 Kčs.“.
Starobný dôchodok sa nevypláca po čas, po ktorý sa oprávnenému poskytuje nemocenské, pokiaľ vláda neustanoví výnimky. Ak však družstevníkovi patrí výplata starobného dôchodku pri ďalšej pracovnej činnosti v družstve, vypláca sa starobný dôchodok, aj keď sa oprávnenému vypláca nemocenské. Invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok sa nevypláca po čas výplaty nemocenského priznaného na podklade zabezpečenia v chorobe z času pred vznikom nároku na dôchodok. Invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok podľa § 75 sa vypláca najskôr po skončení služby v ozbrojených silách, za vykonávania ktorej došlo k poškodeniu zdravia.“.
Orgány sociálneho zabezpečenia napomáhajú družstvám pri plnení úloh súvisiacich s hospodárením s prostriedkami fondov kultúrnych a sociálnych potrieb, ktoré sa majú použiť na sociálne účely.“.
V § 105 ods. 3 sa slová „zo sociálnych fondov“ nahrádzajú slovami „z fondov kultúrnych a sociálnych potrieb“.
V § 110 ods. 2 sa slová „zo sociálneho fondu“ nahrádzajú slovami „z fondu kultúrnych a sociálnych potrieb“.
§ 112 ods. 1 znie:
Dávky sociálneho zabezpečenia poskytuje štát. Družstvá prispievajú na čiastočnú úhradu nákladov sociálneho zabezpečenia. Príspevok je 12,5 % úhrnu peňažných pracovných odmien.“.
Sociálne komisie rozhodujú najmä o peňažných dávkach zabezpečenia v chorobe a o dávkach zabezpečenia matky a dieťaťa; sociálna komisia môže poveriť svojho predsedu a tajomníka priznávaním týchto dávok v prípadoch, v ktorých je na ne zákonný nárok a podmienky pre ich poskytovanie alebo výšku sú nepochybné a nesporné.“.
K § 144 sa pripája ďalšia veta tohto znenia:
„Pri určení období podľa § 9 ods. 1, § 19a ods. 3, § 22 ods. 1 a § 25 ods. 2 sa spravidla vychádza z obdobia 12 kalendárnych mesiacov.“.
§ 146 sa zrušuje.
Číslo: 116/1967 Zb.
Názov: Zákon o niektorých ďalších zmenách v sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov
Dátum vyhlásenia: 14.12.1967
Nachádza sa v čiastke: 44/1967
2. 01.01.1968 - 31.08.1994