Source: https://revuefiduciaire.grouperf.com/lien_bofip/index.php?mode=article&id=4935-PGP&bg=788&bd=789&datePlan=2020-03-23&niv=6&dateVersion=2012-04-30
Timestamp: 2020-06-01 02:48:53+00:00
Document Index: 59413218

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 10', "l'article 80", '§ 20', '§ 30', '§ 40', '§ 50', '§ 60', '§ 70', '§ 80', '§ 90', "l'article 83", "l'article 154", '§ 100', '§ 110', "l'article 80", '§ 120', '§ 130', '§ 140', '§ 150', "l'article 80", '§ 160', '§ 170', '§ 180', '§ 190', '§ 200', '§ 210', '§ 220', '§ 230', '§ 240', '§ 250', '§ 260', '§ 270', '§ 280', '§ 290', "l'article 163", "l'article 163", '§ 300', '§ 310', '§ 320', '§ 330', '§ 340', '§ 350', '§ 360', '§ 370', '§ 380', '§ 390', '§ 400', '§ 410', '§ 420', '§ 430', '§ 440']

BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-20120430
1 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 1-30/04/2012)
Un tableau récapitulatif est disponible en annexe (cf. ).
10 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 10-30/04/2012)
Le 1° du 1 de l'article 80 duodecies du code général des impôts (CGI) exonère intégralement de l'impôt sur le revenu les indemnités mentionnées aux articles L1235-2 L1235-3 et L1235-11 à L1235 -13 du code du travail.
Il s'agit des indemnités versées, sans préjudice des indemnités de licenciement proprement dites (exonérées dans les conditions et limites précisées au I-A-2 , à titre de dommages et intérêts aux salariés qui justifient d'une ancienneté minimum de deux ans dans une entreprise occupant habituellement au moins onze salariés et qui sanctionnent :
20 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 20-30/04/2012)
30 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 30-30/04/2012)
40 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 40-30/04/2012)
50 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 50-30/04/2012)
60 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 60-30/04/2012)
70 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 70-30/04/2012)
Remarque : Lorsque le salarié est lié par des contrats de travail à plusieurs sociétés d'un même groupe, il y a lieu de faire application de la règle énoncée au .
80 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 80-30/04/2012)
90 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 90-30/04/2012)
La rémunération ainsi visée s'entend de la rémunération annuelle déclarée par l'employeur qui procède au licenciement pour être soumise à l'impôt sur le revenu établi au nom de l'intéressé, avant déduction de la part salariale des cotisations sociales mentionnées aux 1°, 2° et 2° bis de l'article 83 du CGI et de la part de la contribution sociale généralisée qui est déductible en application du I de l'article 154 quinquies du même code (cf. ).
100 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 100-30/04/2012)
110 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 110-30/04/2012)
Aussi, ces indemnités sont exonérées, dans la limite du montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ou, pour le départ en préretraite ARPE, de l'indemnité de départ volontaire à la retraite. La fraction excédentaire, le cas échéant, est exonérée dans les conditions et limites prévues par le 3° du 1 de l'article 80 duodecies du CGI(cf. I-A-2-b-1° ).
120 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 120-30/04/2012)
130 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 130-30/04/2012)
140 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 140-30/04/2012)
150 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 150-30/04/2012)
Enfin, il sera admis que l'indemnité de clientèle due, en application de l'article L7313-13 du code du travail, aux voyageurs, représentants et placiers (V.R.P.) en cas de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur représente, pour l'application des dispositions du 1 de l'article 80 duodecies , une indemnité de licenciement (pour plus de précisions sur le régime fiscal applicable, il convient de se référer (cf. ).
160 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 160-30/04/2012)
170 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 170-30/04/2012)
180 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 180-30/04/2012)
190 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 190-30/04/2012)
200 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 200-30/04/2012)
210 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 210-30/04/2012)
220 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 220-30/04/2012)
230 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 230-30/04/2012)
Sur les modalités d'imposition de la fraction imposable des indemnités de mise à la retraite, il convient de se reporter au .
240 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 240-30/04/2012)
250 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 250-30/04/2012)
260 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 260-30/04/2012)
270 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 270-30/04/2012)
280 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 280-30/04/2012)
L'adhésion à certains dispositifs de préretraite se traduit pour les salariés concernés par une simple dispense d'activité, jusqu'à ce qu'ils remplissent les conditions requises pour bénéficier d'une vieillesse à taux plein et être alors mis à la retraite par l'employeur. Tel est le cas des dispositifs de préretraite de branche qui s'inscrivent dans le cadre des dispositions relatives aux conventions d'allocation pour cessation anticipées d'activité prévues aux articles R 5123-22 à R5123-39 du code du travail.
290 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 290-30/04/2012)
De plus, la fraction imposable des indemnités est éligible, au choix du bénéficiaire, non seulement, quel que soit son montant, au système du quotient prévu à l'article 163-0 A du CGI mais aussi à celui, alternatif, de l'« étalement vers l'avant » prévu à l'article 163 A du même code qui permet de répartir la fraction imposable de l'indemnité, par parts égales, sur l'année de perception et les trois années suivantes (cf. ).
300 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 300-30/04/2012)
310 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 310-30/04/2012)
320 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 320-30/04/2012)
330 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 330-30/04/2012)
340 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 340-30/04/2012)
350 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 350-30/04/2012)
360 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 360-30/04/2012)
370 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 370-30/04/2012)
380 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 380-30/04/2012)
390 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 390-30/04/2012)
400 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 400-30/04/2012)
410 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 410-30/04/2012)
420 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 420-30/04/2012)
430 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 430-30/04/2012)
440 (BOFiP-RSA-CHAMP-20-40-10-30-§ 440-30/04/2012)