Source: https://www.meides.de/category/rechtsprechung/page/9/
Timestamp: 2019-05-25 01:14:18
Document Index: 300859077

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 14', '§ 1', '§ 10']

EuGH: Urlaubsanspruch bleibt auch nach Wechsel von Voll- in Teilzeit in voller Höhe erhalten
25. Juli 2013•	Aktuelle Rechtsprechung, Allgemein•
Wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeitszeit verringert, darf er dadurch keine bereits erworbenen Urlaubsansprüche verlieren. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem aktuellen Beschluss klar gestellt. EuGH, […]
BAG: Nicht mit uns! Betriebsrat pocht auf Mitspracherecht bei Leiharbeitern
21. Juli 2013•	Aktuelle Rechtsprechung, Aus der Praxis•
Der Betriebsrat des Entleiherbetriebs kann seine Zustimmung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern verweigern, wenn diese dort nicht nur vorübergehend eingesetzt werden sollen. Nach § 14 Abs. 3 Satz […]
BAG: Altersabhängige Urlaubsstaffelung ist unwirksam
7. Februar 2013•	Aktuelle Rechtsprechung•
Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur altersabhängigen Urlaubsstaffelung im Tarifbereich vom 20. März letzten Jahres wirkt immer noch wie ein Paukenschlag: Altersabhängig unterschiedliche Urlaubsansprüche von 26, 29 […]
BAG zum Kündigungsschutz in Kleinbetrieben: Leiharbeiter zählen mit
31. Januar 2013•	Aktuelle Rechtsprechung, Allgemein•
Da ist in Zukunft Vorsicht geboten! Das BAG hat seine bisherige Rechtsprechung aufgegeben und zählt jetzt regelmäßig im Betrieb eingesetzte Leiharbeiter bei der Bestimmung der Betriebsgröße mit. […]
Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung – Begründung eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher
22. Januar 2013•	Aktuelle Rechtsprechung•
Die Arbeitnehmerüberlassung bedarf nach § 1 Abs. 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) der Erlaubnis und erfolgt vorübergehend. Eine Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis führt nach § 10 Abs. 1 AÜG zu […]
Im Hinblick auf die Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs hat das Bundesarbeitsgericht nun seine Rechtsprechung geändert und die bisher geltende sog. Surrogatstheorie aufgegeben. Diese Anpassung der Rechtsprechung war wegen […]
Wechselt ein Unternehmen während laufender Tarifvertragsverhandlungen innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaft) und informiert es die Gewerkschaft über diesen […]
Wenn ein Arzt seinen Beruf aufgibt z.B. aus Altersgründen und die Praxis samt Kassenzulassung auf einen anderen Arzt übergeht, fragt sich was dann aus dem Praxispersonal wird. […]
Wenn ein Zwangsverwalter einen Betrieb übernimmt und/oder weiterführt liegt ein Betriebsübergang vor
26. April 2012•	Aktuelle Rechtsprechung•
Der Fall: Der Beklagte wurde zum Zwangsverwalter über ein Grundstück der Firma A bestellt. Die Firma A hatte hierbei einen Pachtvertrag mit der Firma B, die […]
21. Januar 2012•	Aktuelle Rechtsprechung•
Mal wieder zeigt sich, dass nicht immer Mobbing drin ist, wenn vorgeblich Mobbing draufsteht. In einem aktuellen Fall des LAG Hann, hat der klagende Oberarzt Schmerzensgeld in […]
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