Source: https://www.self-entilocali.it/2009/08/05/personale-e-incarichi-il-quadro-riepilogativo-delle-modifiche-introdotte-dal-dl-n-7809-e-dalla-legge-n-6909/
Timestamp: 2020-05-31 04:21:45+00:00
Document Index: 90019702

Matched Legal Cases: ['art. 22', 'art. 7', 'art. 21', 'art. 17', 'art. 22', 'art. 6']

Personale e incarichi: il quadro riepilogativo delle modifiche introdotte dal Dl. n. 78/09 e dalla Legge n. 69/09 - Self - Servizi e Corsi di Formazione per Enti Locali e Pubblica Amministrazione
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Il Legislatore ha approvato la Legge n. 69/09, concernente “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile” e il Dl. n. 78/09, concernente “Provvedimenti anticrisi, nonché proroga di termini e della partecipazione italiana a missioni internazionali”, convertito in Legge dalla Legge n. 102/09.
E’ stato stabilito, da una norma del Dl. n. 78/09, che la Corte dei conti, Sez. Riunite, potrà adottare pronunce sulle questioni risolte in maniera difforme dalle Sezioni regionali di controllo, nonché sui casi che presentano problematiche di particolare rilevanza, alle quali tutte le Sezioni regionali dovranno conformarsi.
Gestione del personale (art. 22, Legge n. 69/09)
Responsabilità dirigenziale (art. 7, Legge n. 69/09)
Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e segretari (art. 21, Legge n. 69/09)
Assunzioni e assenza per malattia del personale (art. 17, comma 23, Dl. n. 78/09)
E’ stato confermato che gli Enti inoltre nello stesso triennio potranno effettuare assunzioni, per le qualifiche per cui può essere disposta la selezione tra gli iscritti nelle liste di collocamento ed in quelle di mobilità, tra il personale “stabilizzabile” di cui alle precedenti lett. a) e b).
Incarichi individuali esterni (art. 22, comma 2, Legge n. 69/09)
Il Dl. n. 78/09 ha previsto l’obbligo per gli Enti di redigere, entro il 31 dicembre di ogni anno (sulla base di istruzioni che dovranno essere fornite con Direttiva Ministeriale), un analitico rapporto informativo sugli incarichi affidati in corso d’anno, che dovrà essere trasmesso, entro il 31 gennaio di ogni anno, al nucleo di valutazione e alla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica.
Il comma 35-decies contiene una norma di chiusura in favore di tutte le cessazioni dal servizio, per effetto della risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro a causa del compimento dell’anzianità massima contributiva di 40 anni, decise dalle P.A. prima del 19 marzo 2009 (data di entrata in vigore della modifica introdotta dall’art. 6, comma 3, della Legge n. 15/09), nonché i preavvisi che tali Enti abbiano disposto, sempre entro il 19 marzo 2009), in ragione del compimento dell’anzianità massima contributiva di 40 anni, e le cessazioni dal servizio che ne derivano.