Source: http://www.sagit.cz/info/sb01430
Timestamp: 2018-01-21 22:43:16+00:00
Document Index: 52983938

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 4', '§ 6', '§ 5', '§ 8', 'zákona č. 119', 'zákona č. 125', '§ 140']

VYHLÁŠKA Ministerstva financí ze dne 3. prosince 2001 o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizacích - Sbírka zákonů - Nakladatelství Sagit, a.s.
Předpis č. 430/2001 Sb., zdroj: SBÍRKA ZÁKONŮ ročník 2001, částka 162, ze dne 13. 12. 2001
zabezpečované prostřednictvím vlastních zařízení
(4) Zaměstnanci, nestanoví-li tato vyhláška jinak (odstavec 6), žáci středních odborných učilišť nebo speciálních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť, pokud není jejich stravování zajištěno podle zvláštních právních předpisů, hradí
(5) Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 4 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo během stanovené směny,3) nestanoví-li tato vyhláška jinak (odstavec 6), pokud jejich přítomnost v práci během této směny trvala aspoň 3 hodiny (dále jen "odpracovaná směna").
(6) Organizace může strávníkům uvedeným v odstavci 4 poskytnout za sníženou úhradu další hlavní jídlo pouze v případě, že odpracovaná směna je stanovena nejméně na 10 hodin.
(7) Organizace může důchodcům, kteří u ní pracovali při odchodu do důchodu, poskytnout za sníženou úhradu jedno hlavní jídlo denně v případě, že je to umožněno kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem.
(8) Organizace může žákům a studentům po dobu jejich činnosti v organizaci poskytnout jedno hlavní jídlo za úhradu ve výši pořizovací ceny surovin. Organizace též může zaměstnancům činným u ní na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr v případě, že je to umožněno kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem, poskytnout v době jejich přítomnosti v práci jedno hlavní jídlo za úhradu ve výši pořizovací ceny surovin.
(9) Zaměstnanec organizace, který vykonává práci v jejím vlastním zařízení závodního stravování a přímo se podílí na přípravě nebo výdeji jídel, uhradí za každou odpracovanou směnu sníženou úhradu za jedno hlavní jídlo, pokud neprokáže, že se v tomto stravovacím zařízení nestravuje. V případě, že je v organizaci strávníkům uvedeným v odstavci 4 stanovena odlišná výše snížené úhrady jednotlivých hlavních jídel, uhradí zaměstnanec uvedený ve větě první jejich průměrnou výši.
Závodní stravování zabezpečované prostřednictvím jiné organizace
nebo jiné právnické nebo fyzické osoby
(3) Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v § 3 odst. 4 za úhradu sníženou o příspěvek z fondu jen jedno hlavní jídlo během odpracované směny, a pokud nebyli během stanovené směny3) na pracovní cestě, která trvala déle než 5 hodin.5) Další hlavní jídlo v téže směně může organizace poskytnout svému zaměstnanci za úhradu ve výši podle věty první jen trvá-li jeho stanovená směna nejméně 10 hodin.
Závodní stravování zabezpečované ve vlastním zařízení jinou organizací
Každé místně oddělené pracoviště může postupovat buď v souladu s § 3 nebo § 4 až 6 této vyhlášky.
2) § 6 vyhlášky č. 310/1995 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb.
4) § 5 odst. 1 písm. a) a § 8 zákona č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách, ve znění zákona č. 125/1998 Sb.
5) § 140 odst. 1 zákoníku práce.