Source: http://jaroslaw.wku.wp.mil.pl/pl/5294.html
Timestamp: 2018-02-22 00:43:43+00:00
Document Index: 25908274

Matched Legal Cases: ['art. 120', 'art. 120', 'art. 111', 'art. 119', 'art. 111', 'art. 112']

..:: WKU Jarosław :: Formy rekonwersji ::..
- Rekrutacja 2017/ 2018
- Studia medyczne 2018
- Zmiany w ustawie
- Udostępnianie informacji
- Zasady udostępniania
- Praca w WKU
- Ankieta Bezpieczeństwa
1. Zajęcia grupowe
3. Przekwalifikowanie zawodowe
4. Pokrycie kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania byłego żołnierza do ośrodka szkolenia lub odbywania praktyki zawodowej, art. 120 ust. 2 pkt.2.
5. Pokrycie kosztów zakwaterowania w okresie szkolenia lub praktyki zawodowej, art. 120 ust. 2 pkt. 3.
6. Żołnierze, którzy są zwolnieni z zawodowej służby wojskowej z powodów, o których mowa w art. 111, pkt. 3, 8, 9 litera b i pkt. 10 oraz art.. 112 pkt. 3, 4 i 5 ustawy, korzystają z pierwszeństwa w zatrudnieniu w administracji publicznej na stanowiskach związanych z obronnością kraju, art. 119 ust. 1 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z dnia 11 września 2003 r., (Dz. U. 2016, poz. 1726 z póź. zm.).
Przed planowanym terminem zwolnienia żołnierza zawodowego z zawodowej służby wojskowej z przyczyn,o których mowa w art. 111 pkt 3,8,9 lit. b i pkt 10 oraz art. 112 pkt 3-5 ustawy, dowódca jednostki wojskowej kieruje tego żołnierza w ramach doradztwa zawodowego na zajęcia grupowe w terminie ustalonym z żołnierzem i właściwym dyrektorem COAZ lub OAZ
- sytuacji finansowo- prawnej żołnierza zwalnianego z zawodowej służby wojskowej;
zasadach przygotowania dokumentów aplikacyjnych i prowadzenia rozmów z pracodawcami.
Doradztwo zawodowe jest formą specjalistycznej pomocy zwalnianym żołnierzom zawodowym w podejmowaniu optymalnych decyzji związanych z wyborem miejsca zatrudnienia oraz kierunku przekwalifikowania. W jego ramach udzielane są indywidualne porady zawodowe oraz organizowane i realizowane w systemie grupowym zajęcia informacyjno - szkoleniowe.
jak określić własne predyspozycje, zainteresowania i oczekiwania zawodowe;
jak dokonać analizy rynku pracy pod kątem własnych preferencji zawodowych;
jak skutecznie poszukiwać pracy;
jak przygotować życiorys i list motywacyjny;
jak rozmawiać z pracodawcą.
jak pokonać stres wywołany brakiem pracy;
jak wytyczać cele zawodowe.
Koszt przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu pokrywa się w wysokości 150% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym żołnierz zawodowy lub były żołnierz zawodowy zakończył szkolenie.
byłemu żołnierzowi zawodowemu, właściwy terytorialnie dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego,
2. Były żołnierz zawodowy, uprawniony do pomocy rekonwersyjnej, składa w Wojskowej Komendzie Uzupełnień, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania wniosek do dyrektora WBE.
Wniosek ten Wojskowy Komendant Uzupełnień przesyła do dyrektora WBE, za pośrednictwem dyrektora COAZ lub OAZ
wypłatę żołnierzowi należności za szkolenie, po przedstawieniu przez tego żołnierza oryginału rachunku (faktury), potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym..
Pośrednictwo pracy realizowane przez pracowników rekonwersji polega na udzielaniu żołnierzom zawodowym pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, a pracodawcom znalezienie odpowiednich pracowników.
Poszukującym pracy umożliwiamy:
pomoc w poszukiwaniu pracy zgodnej z wykształceniem, predyspozycjami i wymaganiami;
możliwość uczestnictwa w organizowanych przez organy rekonwersji kadr targach i giełdach pracy;
dostęp do informacji o lokalnym rynku pracy.
Pracodawcom zapewniamy:
możliwość zatrudnienia wartościowych, wysoko wykwalifikowanych kandydatów do pracy na różnych stanowiskach;
gotowość do stałej współpracy w zakresie doboru personelu;
możliwość ukierunkowania przekwalifikowania zawodowego według wymogów pracodawców.
Praktyki to zastosowanie wiedzy i umiejętności nabytych w toku nauki w sytuacji zbliżonej do przyszłej pracy.
Z praktyki zawodowej może korzystać uprawniony żołnierz jeżeli:
jest w trakcie wypowiedzenia stosunku służbowego przez właściwy organ wojskowy;
jej odbycie jest niezbędne do uzyskania zatrudnienia na cywilnym rynku pracy.
Aby otrzymać zgodę na odbycie praktyki zawodowej we wskazanym przez siebie miejscu (firmie, zakładzie, instytucji) należy złożyć stosowny wniosek (uprzednio zaakceptowany przez przełożonego) i uzyskać pozytywną decyzję dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych MON.
O nas - ePUAP - Weterani - Akty prawne - Kontakt