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Timestamp: 2017-05-22 15:44:44
Document Index: 397554545

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 8', 'Artículo 7', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 11', 'artículo 17', 'artículo 8', 'artículo 41', 'artículo 21', 'Artículo 9', 'artículo 10', 'artículo 6', 'artículo 10', 'artículo 8', 'Artículo 17', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 11', 'artículo 21', 'artículo 16', 'Artículo 5', 'Artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 6']

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Las compensaciones dentro de la misma entidad guardan relación con las condiciones de exigencia. 9. regulación y fiscalización en materia de salud pública.6. 5. Nutrición y Odontología. Articulo 5. de la Superintendencia Nacional deAseguramiento en Salud — SUNASA. planificación y gestión en materia de salud pública.Potreo ~es 12 de adentre te 2013
Gobiernos Regionales y sus Organismos Públicos.-Asistenta Social que presta servido en el campo asistencial de la salud. laboratorio clínico y anatomía patológica. Cirujano Dentista Químico Farmacéutico.4. diagnóstico y terapéutico. 32.3 Eficacia y Eficiencia.-
La Política Integral se rige únicamente por lo establecido en la Constitución Politica del Perú. Técnico y Auxiliar Asistencial de la Salud Se considera como personal de la salud... en lo que corresponda. garantía y mejoramiento de la calidad de los servicios de salud individuales y colectivos. definidos por el Ministerio de Salud. pero al trabajo desempeñado en puestos similares pero en condiciones diferentes de exigencia. terapia ocupacional y terapia del lenguaje en el campo de la salud. Ley que regula el trabajo de los técnicos y auxiliares asistenciales de salud.Son los servicios dirigidos a la protección de la salud a nivel poblacional de carácter asistencial. 5. Medicina Física y Rehabilitación.
Artículo 4.Son los servicios dirigidos a la protección de la salud a nivel individual. el personal militar de las Fuerzas
. Para estos fines son considerados como profesional de la salud los siguientes: 1.Son aquellos establecimientos del 1 y II nivel de atención.
Armadas y el policial de la Policía Nacional del Perú en actividad que presta servicios asistenciales en salud. Obstetra. considera profesional de la salud.1 Servidos de Salud Pública.SIS y la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud — SUNASA.5 Provisión presupuestaria.Psicólogo que presta servicio en el campo asistencial de la salud. Investigación en salud pública.3 Establecimiento de Salud Estratégico. y otras actividades vinculadas a la salud individual o salud pública. se. vinculados al logro de los objetivos del Estado. Ley del trabajo del profesional de la salud tecnólogo médico y sus modificatorias. investigación y control de riesgos y daños en salud pública. desarrollo de recursos humanos y capacitación en salud pública.Médico Cirujano. Comprenden las siguientes Funciones Esenciales: análisis de la situación de salud. 4. 4. desarrollo de políticas. g) Instituto Nacional Penitenciario. 12: Tecnólogo Médico que se desarrolla en las áreas de terapia lisies y rehabilitación.Definiciones Para efectos del presente Decreto Legislativo se consideran las siguientes definiciones: 5.2 Equidad. en el presente Decreto Legislativo y sus normas reglamentarias y supletotiamente por la Ley 30057. al comprendido en la Ley 28561.Es la adecuada gestión de las compensaciones y la optimizadón de los recursos destinados a este fin. 10: Ingeniero Sanitario que presta servicio en el campo'asistencial de la salud. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo el personal o servidor civil de las entidades públicas que ocupa un puesto destinado a funciones administrativas. Médico veterinario que presta servicio en el campo asistencial de la salud.3. que puede atender las necesidades de atención
b) Personal de la Salud. responsabilidad o complejidad le corresponde diferente compensación económica. optometría.Principios
4.Al Irabajo desempeñado en puestos y condiciones similares le corresponde similar compensación económica. el que ocupa un puesto vinculado a la salud individual o salud pública en las entidades comprendidas en el ámbito del presente Decreto Legislativo. 11. Queda excluido del ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo el Seguro Social de Salud — EsSalud.5. 8.Biólogo que presta servicio en el campo asistencial de la salud.1 del articulo 3° de la presente norma. y reducción del impacto de las emergencias y desastres en la salud. Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la cartera de los profesionales de la salud. Obstetricia. controles a personas sanas y enfermas. a) Profesionales de la salud Para fines del presente Decreto Legislativo. responsabilidad y complejidad del puesto. evaluación y promoción del acceso equitativo a servicios de salud. el cumplimiento de las reglas fiscales y la sostenibilidad de las finanzas del Estado. el Seguro Integral de Salud .. de investigación o de producción. 4..2 Servicios de Salud Individual. Comprenden prestaciones de protección especifica. así como el personal del Seguro Social de Salud — EsSalud. Laboratorio. atención programada. Rayos X.1 Legalidad y Especialidad Normativa. promoción de la salud y participación de los ciudadanos en la salud. que desarrollan funciones en los servidos de Enfermería. radiología.Nutricionista que presta servicio en el campo asistencial de la salud.2.. que presta servicios en las entidades comprendidas en el numeral 3. atención ambulatoria y con internamiento. de oonformidad con la Ley 23536. 4A Consistencia Interna. Enfermero. El Personal de la Salud. de urgencia y de emergencia. Farmacia.' El personal de la salud está compuesto por los profesionales de la salud y personal técnico y auxiliar asistencial de la salud. administrativa. del Seguro Integral de Salud —SIS. técnico y auxiliar asistencial de la salud. y prestaciones de soporte. y con la Ley 28456.Todo acto relativo a la política integral está supeditado a la disponibilidad presupuestal. Judicial o Legislativo. Ley del Servicio Civil. precisada mediante Decreto Supremo 012-2011SA. y. vigilancia de la salud pública. 7. h) Entidades públicas cuyo titular es el más alto funcionario público del Poder Ejecutivo.
. en la Dirección General de Medicamento. del Ministerio de Salud o Gobiemos Regionales. Para la asignación al puesto deespecializado o de dedicación exclusiva se debe cumplir adicionalmente con un perfil previamente determinado. c) Bonificación por Puesto Especializado o de dedicación exclusiva en Servicios de Salud PúblicaSe asigna al puesto especializado o de dedicación exclusiva vinculado al servicio de salud pública. para retribuir.Se asigna al puesto. que se ocupa por responsabilidad jefatura' tablecimientos de salud del nivel de en es atención 1-3 y 1-4. 1-4. Esta modalidad de compensación se restringirá al tiempo que permanezcan las
. o el establecimiento que haga sus veces en los Gobiernos Regionales o en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. de modo general.Para efectos de la presente norma se entiende por campo asistencial de la salud. Es parle de la estrategia de fortalecimiento de la oferta de servicios de salud Y redes de servidos de salud que promueve el sistema nacional de salud. que realiza actividades administrativas.Estructura de la Compensación Económica del Personal de la Salud La compensación económica que se otorga al personal de la salud es anual y está compuesta de la valorización que sólo comprende: 8.Es el ingreso económico como concepto único que se otorga mensualmente con carácter permanente.Compensación y Entrega Económica La compensación es el conjunto de ingresos que la entidad destina al personal de la salud a que se refiere la presente norma. en razón de la entidad a través de las siguientes bonificaciones que son exdtryentes entre si: de Puesto por a) Bonificación de Jefatura) Responsabilidad Departamento o Servicio. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del personal de la salud a puesto distinto. micronedes o redes se debe cumplir adicionalmente con un perfil previamente determinado y está sujeto a evaluación periódica. se dejará de percibir la referida bonificación. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. por responsabilidad jefatural de departamento o servicio.. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. la prestación de sus servicios a la entidad de acuerdo al puesto que ocupa. Micronedes o Redes. Para la asignación al puesto de responsabilidad jefatura! en establecimientos de salud 1-3. que se diferencia de acuerdo al puesto asignado. La nomenclatura de los puestos no conlleva a la presunción de igual trabajo y por ende no implica similar compensación. 8. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino.Otorgada al puesto. d) Bonificación por Puesto Especifico. que preste servicio en el campo asistencial individual de modo exclusivo.Compensación Económica La compensación económica es la contraprestación en dinero. 14. Insumos y Drogas — DIGEMID o en la Dirección General de Salud Ambiental . que no sea ocupado por personal de la salud de confianza. que no sea ocupado por personal de la salud de confianza. en el desarrollo de la relación contractual del Estado con el personal de la salud. Está conformada por la compensación económica y no económica. en establecimientos de salud del II y 111 nivel de atención del Ministerio de Salud. de Puesto por b) Bonificación en Jefaturat Responsabilidad Establecimientos de Salud 1-3. Judicial o Legislativo. en la entidad del sector público cuyo titular es el más alto funcionado público del Poder Ejecutivo. que sea ocupado por personal de la salud. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del profesional de . de acuerdo a situaciones excepcionales y particulares relacionadas con el desempeño en el puesto por periodos mayores a un (1) mes.Se asigna al puesto. se dejará de percibir la referida bonificación.3 Pdorizada. se dejará de percibir la referida -bonificación.Campo asistencial de la salud. de investigación o producción. se dejará de percibir la referida bonificación.0 Astero
de salud más frecuentes en un radio de dos horas para la atención no quirúrgica y de cuatro horas para la atención quirúrgica.. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. se asigna al puesto o a la persona debido a situaciones excepcionales y particulares relacionadas con el desempeño o situaciones especiales del personal de la salud. Artículo 8. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del personal de la salud a puesto distinto. ni sirve de base para evaluar la consistencia interna ni entre entidades del sector público.la salud a puesto distinto. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. Se diferencia de acuerdo al puesto asignado. que se diferencia de acuerdo al puesto asignado. aquellos servicios dirigidos a la salud individual y salud . y que no realiza atención individual de salud.Se asigna al puesto previsto para el profesional de la salud.
Para la asignación al puesto de responsabilidad jefatural de departamento o servicio se debe cumplir adicionalmente con un perfil previamente determinado y está sujeto a evaluación periódica.Se asigna al puesto. Artículo 7. micronedes o redes.1 Principal. ocupado por un profesional de la salud en el Instituto Nacional de Salud — INS. TÍTULO II DE LAS COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS • Articulo 6.4 . Si Ajustada. Se: paga conjuntamente con la compensación económica en cuanto corresponda. correspondiente a las actividades realizadas en un determinado puesto. 5. La Entrega Económica es el conjunto de ingresos dinerarios destinados a cubrir aspectos específicos. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del personalde la salud a puesto distinto. pública.DIGESA.
debiendo cumplir adicionalmente con et perfil previamente • determinado. Unidad de Cuidados Intensivos.Regias para el pago de las compensaciones económicas y de entregas económicas del puesto En el tratamiento para el pago de las compensaciones económicas y entregas económicas. responsabilidad. debiendo cumplir adicionalmente con el perfil previamente determinado. Asimismo. atendiendo .4 Las compensaciones económiCas y las entregas económicas por los servicios que presta el personal de la salud correspondiente a las actividades realizadas en un determinado puesto. Ene y Mantaro (VRAEM). a propuesta de este último.a los criterios de periodicidad.Es la entrega económica que se asigna al puesto de establecimientos de salud del 1 nivel de atención categoria 1-1 al 14 del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales. e) Atención Primaria de Salud.2. 9.4 Vacaciones. destinada a realizar intervenciones de atención primaria de salud a las familias y comunidades. b) Zona de Emergencia. d. del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales.1.6 Queda prohibido autorizar o efectuar adelantos con cargo a la compensación económica o de entregas económicas. Son consideradas dentro de esta modalidad los puestos en: a) Zona Alejada o de Frontera. será determinado mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. que se encuentre ubicado en zona alejada o zona de frontera.1. y en los Organismos Públicos que realicen labor especializada.5 El pago de las compensaciones económicas y entregas económicas sólo corresponde corro contraprestación por el servicio efectivamente realizado.3 del presente artículo.2 y 8.Es la entrega económica que se asigna al puesto señalado por el Ministerio de Salud. a propuesta de este último. de corresponder. Articulo 9.1)La entrega económica que se asigna al puesto en servicio especializado en los establecimientos estratégicos de salud del I nivel categoría 1-4 hasta el II nivel.2 Las compensaciones económicas y las entregas económicas se establecen en moneda nacional. 9.3 Las compensaciones económicas y las entregas económicas se abonan al personal de la salud que se encuentra registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público del Ministerio de Economia y' Finanzas.La atención especializada comprende: d.43. 8. 8. 8. modalidad. 8.4 están afectas al Impuesto a la Renta. Articulo 10.7 Sóio la valorización prevista en los numerales 8. nivelaciones o cualquier otro mecanismo similar de vinculación.O %vana Mor 12 de tatImbe 45 2013
502669. 9. 9. 8. a propuesta de este último.1.Es la entrega económica que se asigna al puesto por la atención en servicios críticos hospitalarios como: Emergencia.Es la entrega económica que se asigna al puesto ubicado en el Valle de los Ríos Apurimac. ni forma parte de la base de cálculo
. debiendo cumplir adicionalmente con el perfil previamente determinado. se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y por el Ministro de Salud.
condiciones de su asignación.6 La determinación de la valorización que comprende la estructura de la compensación económica a que se refiere los numerales 8. se determinan mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y por el Ministro de Salud. El monto de la entrega económica por la realización efectiva del Servicio de Guardia por el personal de la salud.4 del presente artículo está sujeta a la carga por Seguridad Social en salud. y la Priedzada. duración. as' como de voluntariedad u obligatoriedad. homologaciones. siendo uno de los dozavos el pago correspondiente a
la entrega económica otorgada por el derecho vacacional Esta disposición no admite excepciones. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. definidos como estratégicos por el Ministerio de Salud. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. sólo percibe como compensación económica la establecida en el presente articulo..Es la entrega económica otorgada por el derecho vacacional. Esta entrega económica no tiene carácter pensionable..1 Las compensaciones económicas y las entregas económicas no están sujetas a indexaciones. 8. en tanto se mantenga dicha calidad de acuerdo a la norrnatividad vigente: así como a los puestos ubicados en las zonas declaradas en emergencia por circunstancias similares a las del VRAEM. La aplicación e implementación de estos criterios serán desarrollados en el reglamento del presente Decreto Legislativo. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. 9. El monto del pago mensual equivale a un dozavo (1/12) de la compensación económica.5 La compensación económica se paga mensualmente e incluye la valorización Principal y la Ajustada.2) La entrega económica que se @signa al puesto en servicio especializado en Hospitales e Institutos Especializados del II nivel y III nivel del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales.2 y 8.3 y 8. quedando prohibido el pago de compensaciones y entregas económicas por días no laborados. 8. no está sujeta a cargas sociales. d) Atención Especializada.8 El personal de la salud. Unidad de Cuidados Intermedios y Unidad de Quemados. 8. e) Atención en Servicios Críticos. comprendido en los alcances de la presente norma. se tienen en cuenta las siguientes reglas: 9. las valorizaciones señaladas en los numerales 8.Servicio de Guardia Se considera Servicio de Guardia la actividad que el personal de la salud realiza por necesidad o continuidad del servicio a requerimiento de la entidad. salvo el pago por aplicación de suspensión Imperfecta. a las retenciones por sistemas de pensiones.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA. o padres. y. TERCERA. perjuicio lugar..
Articulo 15.2 Es la entrega económica por sepelio por fallecimiento del personal de la salud. en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil . Todo económi única de efectivo concept< el Aplica Toda derecho . a propuesta de éste último. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta.Profesionales de Salud dentro del Ámbito SERUMS y Residentes Se encuentran comprendidos dentro de los alcances de la presente norma. Se encuentran afectas al Impuesto a la Renta. • CUARTA. Articulo 16. aplicación e implementación se aprueban mediante Decreto Supremo con el refrendo del Ministro de Economía y Finanzas y del Ministro de Salud. n1 forma parte de la base de cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servicios. y 30 años de servicios efectivos.
QUI' de Cc Econát La o o de ni.Asignación por cumplimiento de las metas institucionales. Es regulado por la ley de la materia. es el servicio que . Se otorga por única vez en cada oportunidad. redes y microrredes del Ministerio de Salud. indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios Es la entrega económica que se otorga una vez al año. Ley del Servicio Rural Urbano Marginal. convenio o contrato de intercambio prestacional o convenios pactados' con las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramlento-AFAS. de Salud (SERUMS). o hijos. evaluación y fiscalización. y es nula de pleno derecho. poi el cumplimiento de las metas institucionales. a efectos de su . retribución. Esta entrega económica no tiene carácter pensionable. en cuanto les corresponda. Toda disposición en contrario genera responsabilidad administrativa.. La aplicación del presente artículo no irroga gastos adicionales al Tesoro Público. Estas entregas económicas no tienen carácter pensionable. los profesionales de salud comprendidos dentro de la Ley 23330. remuneración. 12. Las únicas excepciones las constituyen la percepción de ingresos por función docente efectiva y la percepción de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o empresas estatales o en Tribunales Administrativos o en otros órganos colegiados.Compensación No Económica La compensación no económica está constituida por las entregas no cinerarias otorgadas para motivar y elevar la competitividad del personal de la salud. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta.. • La publicación y difubión de la Información indicada en el párrafo precedente debe efectuarse a más tardar el 31 de diciembre del año anterior al ejercido presupuestal al que corresponden.Prohibición de doble percepción de ingresos del personal de la salud El personal de la salud no puede percibir del Estado más de una compensación económica. así como los que se encuentren desarrollando la segunda especialidad en medicina humana y odontología. no están sujetas a cargas sociales. Artículo 13. modifica)
centraliz humano A pa compens entidad« requierer y las pis descritos "Aplicativ Planillas Público Economi. para el caso de las Compensaciones No Económicas. indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. indicadores y compromisos deben redactarse en términos simples.1 Es la entrega económica al personal de la salud. Artículo 14..Servicios Complementarios en Salud El servicio complementario en salud. no está sujeta a cargas sociales.3 Es la entrega económica por luto que corresponde al personal de la salud por fallecimiento de su cónyuge o conviviente...Fuente de financiamiento de la compensación económica y de entregas económicas Las compensaciones económicas y entregas econórnicasestablecidasenelpresenteDecretoLegislativo se financian únicamente con recursos ordinarios previstos en los presupuestos institucionales de cada entidad.. y Gobiernos Regionales. Queda prohibida la percepción de Ingresos por dedicación de tiempo completo en más de una entidad pública a la vez. sus organismos públicos. Dichas metas. y se aplican a las condiciones que originan el derecho. para su adecuada comprensión. respectivamente. en el mismo establecimiento de salud o en otro con el que su unidad ejecutora o entidad pública tenga suscrito un convenio de prestación de servicios complementarios.502670
ePakem . ni forman parte de la base dé cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servicios. al personal de los establecimientos de salud. a propuesta de este último.beves 12 do seEe~ de 2013
para la determinación de la compensación por tiempo de servicios. ni forma parte de la base de cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servicios. el profesional de la salud presta en forma voluntaria. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta.. emolumento o cualquier tipo de ingreso. el otorgamiento de compensaciones económicas y entregas económicas de cualquier denominación diferentes a las contempladas en el presente Decreto Legislativo. La entrega económica por el servicio complementario en salud debe encontrarse diferenciada en la planilla única de pagos. entrega económica. Indistintamente de la fuente de financiamiento de la que provengan. o hijos. a propuesta del Ministerio de Salud en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas. de Ministros. salvo excepción establecida por ley. no está sujeta a cargas sociales. y deben ser cuantificables. Los criterios técnicos.. Articulo 12. Esta entrega económica no tiene carácter penslonable. 12. a propuesta del Ministerio de Salud. aplicativc formulad
sociales • salud. y las respectivas leyes anuales de presupuesto del Sector Público. por cumplir 25 años de servicios efectivos. OCT gestión Las el de la pre documen en la Cu Ley 3005 Puestos c Aparti Ministerio para la el — CPE de para la a< NOVE en vigern A pa Legislativi correspon de la pr normativk DEGO Decreto 1 Las Disposici¿ Ley del Si que se ajo en lo que El pla • dias caler hubiese rr pensionar el Decreto
. correspondiendo su otorgamiento en el siguiente orden excluyente: cónyuge o conviviente. Artículo 11. El mento de las entregas económicas a que se refiereel presente articulo se establece mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro déEconomia y Finanzas y por el Ministro de Salud.Reglamentación del Decreto Legislativo El reglamento de la presente norma se aprueba en un plazo máximo de ciento veinte días (120) mediante Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo. cumplidas a partir de la vigencia del mencionado Decreto Supremo.. constituyendo una actividad adicional determinada por las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación de la presente norma. o padres. La administ la preser presente SEC Los i salud. sepelio y luto Son las entregas económicas que corresponden en los siguientes casos: • 12.SERVIR. de las e
ley. La aplicación del presente articulo no irroga gastos adicionales al Tesoro Público. civil y penal que corresponda. SEGUNDA:: Escolaridad y Aguinaldos por Fiestas ' Patrias y Navidad Los montos correspondientes a la escolaridad y los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad se establecen de conformidad con la Ley 28411. dentro del Sistema Nacional de Residentado Médico y Residentado Odontológico. Estas entregas no son de libre disposición del personal de la salud.. así como EsSalud. Es incompatible la percepción simultánea de dichos ingresos con la pensión por servicios prestados al Estado o por pensiones financiadas por el Estado.Prohibición de compensaciones económicas y entregas económicas Queda prohibida bajo responsabilidad.Cumplimiento de tiempo de servicio.
en lo que corresponda. deben respetar lo dispuesto por la Ley 28 Nacional del Servicio Civti tendrán acceso a b Informadora 212 y rnodificatoria s. se dictarán las normas reglamentarias y complementarias para la mejor aplicación de la presente disposición. se considera lo siguiente: DÉCIMA. sé efectivizan de lá • siguiente manera: que se ajuste a los supuestos establecidos en la misma.Registro Nacional del personal Toda disposición en contrario es nula de pleno Créase el Registro Nacional del Personal de la Salud. Formulación de nuevos documentos A partir de la vigencia del presente Decreto Legislativo de gestión y sus normas reglamentarias.Creación o modificaciones en de Compensaciones Económicas y Emateria ntregas Económicas La creación de nuevas compensaciones econ o de nuevas entregas económicas. ni las normas reglamentarias referidas al Sistema Único Apartir de la vigencia del presente Decreto Legislativo de Remuneraciones y Bonificaciones establecidas en el Decreto Supremo 051-91-PCM.personal de la salud Las entidades comprendidas en el ámbito de aplicas comprendido en la presente norma no le es aplicable ión de la presente norma. derecho y genera responsabilidad administrativ a cargo del Ministerio de la Salud con el objeto de contar a. Ley del Servicio Civil. sus normas en la Cuarta Disposición Complementaria Final de sto complementarias y reglamentarias. y los gastos en personal d nes i Único de Remuneraciones y del Bienestar e Incentivos salud. así como del Bienestar e Incentivos establecidos en Ley 30057.. Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y Ministro de Salud. perjuicio de las acciones civiles y/o penales a que h con información detallada y actualizada de los recursos lugar. así como los literales c) y d) el Decreto Supremo N° 054-97-EF y modificatorias. 8° de la presente norma. al .
QUINTA. ngo de ley.Cálculo de la CTS anterior a la entrada en vigencia del presente Decreto Legislativo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS A partir de la vigencia del presente Decreto TRANSITORIAS Legislativo.. el cálculo de la CTS del personal de la salu d.4 del articulo 8° de la compensaciones económicas y entregas económicas presente norma. formulación. el cual será pagado una vez efectuado la respectiva afiliación sin Intereses ni multas.1. Primera etapa : El plazo máximo de afiliación es de treinta (30) días calendario. Puestos de la Entidad (CPE). debeeprocecler a formular nuev lo establecido en el Sistema Único de Remuneraciones os documentos de gestión. entidades bajo el ámbito de aplicación de la presente no. para fines de pago de las referencia los numerales 8. NOVENA.Aplicativo Informático" a cargo del la Centésima Cuarta Disposición Complementaria Final Ministerio de Economía y Finanzas. e ladel Decreto Legislativo 276 y del Decreto Supremo i 051-91-45CM I OCTAVA..Juenzi2oesellrota633313
mientras dure el proceso de afiliación al personal de la salud. SEXTA-Límites en los Ingresos Los ingresos por todo concepto del personal de la 'El Ministerio de Economia y Finanzas y la Autoridad salud. personal de la salud al servicio del Estado. DÉCIMA QUINTA:Vigencia del Decreto Legislativo El presente Decreto Legislativo rige para la adecuada implementación de la presente norma a partir del día siguiente de su publicación. comprendidas en el alcance de la presente norma. el empleador lo afiliará al sistema previsto en numeral 8.1. que crea el Cuadro la de su reglamento.
DÉCIMA de la salud PRIMERA. a que se refiere la presente disposición. en caso de no remitirla. contenida en dicho registro. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. Asimismo. Los montos establecidos por concepto de Ley del Servicio Cha son aplicables al personal de salud compensación económica. Ministerio de Salud iniciará las acciones correspondient el es para la elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE del Ministerio de Salud y sus Organismos Publicos. Los datos registrados en el referido de la Ley 29951. ejecución y evaluación del presupuestario. I D ÉCIMA SEGUNDA.Implementación de la Política Integral a de la presente norma. de no contar con dicho personal de la salud en su entidad. vencido este plazo.Del Incentivo Único expresam descritos y registrados mediante los procesos ente El personal de la salud del ámbito del presente Decreto del Aplicativo Informático para el R Legislativo que desarrolla •• iza o de bi M'yes no Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector recabe tos beneficios de/ Incentivo Único a que se refiere Público . 8. aplicativo sirven de base para las fases de programación. proporcionan la do en la Presente disposición. raciones administrativas como consecuencia de lo estables Para dicho efecto. del numeral 8.2 y 8. correspondiente a los periodos anteriores a la vigenci PRIMERA. aprobación. si el trabajador no Para el año 2013 el monto mensual de la hubiese manifestado su voluntad de afiliarse a un valorización principal a que se refiere el sistema pensionario. teniendo en cuenta lo dispue a que se refiere el Decreto Legislativo 276. se efectúa considerando Ia Para la implementación de la política integral del normatividad vigente en dichos periodos..Aplicativo Informático para el reg istro planillas y de datos de los reasmos humanos del sector público
. 1. Salud bajo la presunción.. regularán en el reglamento del información de forma adecuada y mensual al Ministerio de presente Decreto Legislativo. se determinará en el decreto supremo
SÉTIMA. están afectas a cargas sociales y es de naturaleza pensiOnable. para programar las obligado DÉCIMA CUARTA.3 del adietare.Afectación de cargas sociales i El 65% de la compensación económica a la que hace A partir del año 2014.. sin .De la no aplicación del Sistema sociales y prevlsionales. dispóngase que para h asarse efectivo lo señalado en el párrafo precedente dicho concepto deberá encontrarse previamente registra do en el Aplicativo Informático. las entidades. las entidades empleadoras retendrán mensualmente por concepto de aporte el equivalente al 13% de los Ingresos del referido personal. las reta requieren que los datos personales de los beneficiarios y las planillas de pago se encuentren DÉCIMA TERCERA. Todo pago por compensaciones económicas yen económicas se realizará únicamente a través de la tragas planilla única de pagos.Personal de la salud bajo el régimen de I • Decreto Ley 20530 a) Compensación Económica Las disposiciones contenidas en la Undécima Disposición Complementaria Transitoria de la Ley 30057. La tipificación de las infracciones y de las sa ubiera humanos. o la modi omitas de las existentes contempladas en la presente ficación deberán realizarse a través de norma con ra norma.
autorícese a las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del Presente Decreto Legislativo.. continuarán percibiendo esta bonificación mensual a su favor. el cual estará conformado por la valorización principal y la asignación transitoria. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS PRIMERA. Dicho profesional de la salud percibirá la asignación transitoria a que se refiere la Segunda Disposición Complementaria Transitoria en tanto no se implemente la Ley 30057. Segunda etapa La entrega económica a que se refiere el literal d) del numeral 8. entra en vigencia a partir del mes de enero del 2014 y se regula mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud.
la determinación de la compensación por tiempo de servicios. Asimismo. El profesional de la salud designado en un puesto destinado a funciones administrativas que sean de dirección o de confianza. sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. La asignación transitoria es el monto correspondiente al exceso del total del ingreso mensual que percibe el personal de la salud comparado con la compensación económica que se paga mensualmente resultante de la aplicación de la presente norma. registrado en el Aplicativo Informático. Esta asignación transitoria no tiene carácter compensatorio. TERCERA. En cada oportunidad que se modifique positivamente la valorización principal se calculará el exceso del ingreso mensual que percibe el personal de la salud para determinar el nuevo monto de la asignación transitoria. Tercera etapa Las entregas económicas que se refieren en los literales a) y b) del numeral 8..Modifiquese el primer párrafo del artículo 17° de la Ley N° 27669.2 y el literal e) del numeral 8. SEGUNDA.La jornada asistencial del médico cirujano es de seis (06) horas diarias ininterrumpidas o su equkalente semanal de treinta y seis (36) horas o mensual de ciento cincuenta (150) horas. en las entidades comprendidas en el ámbito de la presente norma. siempre que cuente con la opinión previa favorable del Ministerio de Economia y Finanzas. El persona! de la salud que labora en forma efectiva en los establecimientos de salud de! Ministerio de Salud. 4. la sostenibilidad de las finanzas del Estado y conforme a lo establecido en las respectivas Leyes Anuales de Presupuesto del Sector Público.6 del mismo articulo. En esta jornada está comprendido el trabajo de guardia. a propuesta de este último se regula lo establecido en el presente articulo". el mismo que queda redactado con el siguiente texto:
2. Asimismo.3 del articulo 8° del presente Decreto Legislativo. ubicados en zonas alejadas y de frontera.
SEGUNDA.2 y el literal b) del numeral 8.Exoneración Para la Implementación de la presenta norma. 3. a propuesta deeste último. para el año fiscal 2013. CUARTA. Ley de Trabajo Médico. a propuesta de este último. QUINTA.Asignación transitoria La asignación transitoria es el monto que garantiza que no existirá reducción en los ingresos mensuales del personal de la salud comprendido en la presente norma como consecuencia de su implementación. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. el mismo que queda redactado con el siguiente texto:
. a propuesta de este último. al personal perteneciente a una de las carreras especiales de salud y que ocupe puestos destinados a funciones administrativas que sean de dirección o de confianza.502672
a que hace referencia el numeral 8.. correspondiendo su pago sobre la base de la valorización principal.Cargos de Dirección o de Confianza Inclúyase dentro del ámbito establecido en el literal a) del numeral 3. autorizase a que por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. en cumplimiento de las reglas fiscales. éste se regirá por la normatividad vigente de la Guardia Hospitalaria. a propuesta de este último.2 del articulo 8° y el articulo 15° del presente Decreto Legislativo entra en vigencia a partir del mes de enero del 2015 y se regula mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud.3 del artículo 8° del presente Decreto Legislativo. b) Financiamiento La implementación de lo dispuesto en el presente Decreto Legislativo. en el literal c) del artículo 41 y el articulo 80 del Texto Único Ordenado de la Ley 28411. Ley de Trabajo de la Enfermera(0). a propuesta de este último.. en el marco del artículo 21° de la Ley 29951 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. comprendidos en la Resolución Ministerial 190-2013-MINSA.2 del articulo 3° del presente Decreto Legislativo. ni forma parte de la base de cálculo para
"Artículo 9. Cuarta Etapa La entrega económica que se refiere en el literal c) del numeral 8.Tratamiento temporal del Servicio de Guardia Hasta la implementación del Servicio de Guardia definido en el artículo 10° del presente Decreto Legislativo. La asignación transitoria deberá encontrarse registrada en el Aplicativo Informático. a propuesta de este último.Modifiquese el articulo 9° del Decreto Legislativo N° 559. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud.. se determinen los montos por concepto de bonificación de las Guardias Hospitalarias a favor del personal de la salud. quedando exceptuadas de lo dispuesto. en tanto se implemente el monto mensual del literal a) del numeral 8. Ley del Servicio Civil. ni pensionable. se realiza de modo progresivo y se supedita a la disponibilidad presupuestada de los recursos ordinarios. percibirá como Ingreso total el monto previsto para dicha plaza.. Toda jornada asistencial mayor e las ciento cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre el médico cirujano y su empleador. las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del mismo quedan exoneradas de las restricciones previstas en el artículo 6° de la Ley 29951. a reatar las modificaciones presupuestarias para el financiamiento del costo que Irroga la implementación del mismo. dispóngase que en tanto se implemente lo regulada en el citado artículo 10°. .. o la que corresponda.3 del artículo 8° del presente Decreto Legislativo entran en vigencia a partir del mes de julio del 2014 y se regula mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. no está sujeta a cargas sociales. Para la aplicación de lo antes señalado se debe contar con las certificaciones presupuestales correspondientes.
Ley que incorpora en la planilla única de remuneraciones del personal médico cirujano la asignación extraordinaria por trabajo asistencial 7. 6. Decreto de Urgencia 118-94. la remuneración compensatoria por guardia hospitalaria. Decreto Supremo 090-96. Ley 28167. 15. Decreto de Urgencia 098-96. 23.
. Decreto de Urgencia 105-2001. Personal de los Centros de Salud. El gobierno establece el régimen de remuneraciones a todos los trabajadores de la Administración Pública. Decreto Ley 22404. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. eso total el al AplicatiVo valorización
a Petsvil J". correspondiendo su pago sobre la base de la valorización principal. Para la aplicación de lo. 14. 18. en lo que a los profesionales de b salud se refiere. que dispone el reajuste de bonificación especial de los trabajadores asistenciales del Sector Salud. del ricese a les • plicación del Ddificaciones . que fija la Remuneración Básica para Profesores. que otorga una bonificación especial a favor de personal del Sector Público. a propuesta de este último se regula lo establecido en el presente artículo" DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA ÚNICA-En la medida que se implementeefectivamente la política integral a que se refiere la presente norma. Aprueban la asignación por productividad que se otorga al personal que desarrolla labor asistencial en el sector salud. Toda jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre la Enfennera(o) y su empleador. el Sistema Privado de Fondos de Pensiones y la estructura de contribuciones al FONAVI. Ley 28700. Exceptúan al Ministerio de Salud de los alcances de la Cuarta Disposición Transitoria de la ley del Presupuesto • del Sector Público para el año 2002. Decreto de Urgencia 080-94. a propuesta o sobre la base responda. Seguridad Nacional. 13. las Aleación del es previstas supuesto. o la que corresponda. denominada 'Asignación Extraordinaria por Trabajo Asistenciar. Ley 23721. Ley que autoriza la nueva escala de bonificación de las guardias hospitalarias a favor .
Artículo 17: Jornada laboral La jornada laboral de la Enfermera(o) tendrá una duración de treinta y seis (36) horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta (150) horas mensuales. a establecido en rato del articula la EnfermeraM• J'ente texto:
El literal I) del articulo 7 y el articulo 13 de la Ley 27853. Ley de Trabajo de la Enfermera(o).. a propuesta de este último se regula lo establecido en el presente artículo. que otorga una bonificación especial a los servidores de 'los Sectores Educación y Salud. Otorgan asignación excepcional a los profesionales de la salud y docentes de la carrera magisterial. Ley que Adicionan al inciso d) del Art. 20. . 3. o la que conesponda. El literal e) y el literal i) del artículo 9 de la Ley 27669. 19. de los préfesionales y no profesionales de la Salud categorizados y escalafonados. que autoriza Crédito Suplementario en el Presupuesto del Gobierno Central para el Ejercicio Fiscal 1990. Ley de Trabajo de la Obstetriz. Ley del trabajo del profesional de la salud tecnólogo médico y modificatorias. Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud. • Toda jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre la Obstetriz y su empleador. 16. solamente las disposiciones relativas a las remuneraciones. Por decreto supremo refrendado por el ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. 2. a propuesta de este último.Modifiquese el artículo 9° de la Ley N° 27853.Penen° rtre de 2013 mpo de gistrada vicio de Guardia gislativo. que fija un monto mínimo del Ingreso Total Permanente de los servidores activos y cesantes de la Administración Pública. Profesionales de la Salud.spondlentes ron el Aillimg" mde Salud. 24. 21. Ley de Trabajo Médico. Ley de Trabajo de la Obstetriz. Ley 29702. El articulo 5° de la Ley 26504. 17. 12 de atentre da 2013
8. en lo que a trabajo de guardia se refiere y remuneraciones del sedor público. 11. 23°. Salud. un puesto r sean de . incluyendo la jornada de guardia. El literal c) y a) del artículo 11 de la Ley 28456. Servidores Públicos sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo 276. 1. 12. De la estructura remunerativa de la Ley 23536. Autorizan pago de ' asignación extraordinaria por trabajo asistencial a los médicos cirujanos y profesionales de • la salud de los Gobiernos Regionales de los departamentos de Huancavelica. conforme lo establece la Primera y Tercera Disposición Complementaria Transitoria. Docentes Universitarios. Decreto Legislativo 632. según corresponda. el mismo que queda redactado con el siguiente texto: "Articulo 9. ley que dispone el pago de la bonificación dispuesto por el Decreto de Urgencia 037-94. 13°. El artículo 21 ° y la Cuadragésima Sexta Disposición Complementaria Final de la ley 29951. 4.Jornada Laboral La jornada asistencial de la Obstetriz tendrá una duración de treinta y seis (36) horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta (150) horas mensuales. Los adiados 11°.antes señalado se debe contar con las certificaciones presupuestales correspondientes.to que irra9a wthadas de el articula 80 Ley General RIAS • del Decreto el mismo S'e del médico finterruMpidas eis (36) haas horas. deróguese o déjese sin efecto. Decreto ley 25671. Decreto de Urgencia 011-99. 24° y 25° del Decreto Legislativo 559. ent0 cincuenta :ornan acuerdo y. que otorga una bonificación especial a los trabajadores de la administración pública. 3 del Decreto Ley N° 22404. el Sistema Nacional de Pensiones.. que incluye a los trabajadores comprendidos en el Decreto Legislativo 559 dentro de los alcances de bonificación especial otorgada mediante el Decreto de Urgencia 090-96. de acuerdo a los criterios establecidos por el Tribunal Constitucional y sin la exigencia de sentencia judicial y menos en calidad de cosa juzgada. bbnificaciones. Servicio Diplomático y personal administrativo del sector público 22. 5. 25. a propuesta de este último. respectivamente. Decreto de Urgencia 046-2002.e a que *Astro de impuesta concepto favor del fianza el literal e Decreto 15 canoras atinados a ción o de asignación Msposición moler:lente entidades re. así como los jubilados comprendidos dentro de los Regimenes del Decreto Ley 19990 y del Decreto Ley 20530. Decreto de Urgencia 073-97. Miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional. 9. Decreto de Urgencia 032-2002. Por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud. correspondiendo su pago sobre la base de la valorización principal. TERCERA.
norma. contenidas en los siguientes artículos y dispositivos legales: El segundo párrafo del artículo 16 y el Capítulo VI. Para la aplicación de lo antes señalado se 4ebe contar con las certificaciones presupuestales correspondientes. Decreto de Urgencia 037-94. así como a los funcionarios y servidores de los Ministerios de Salud y Educación. Ayacucho y Apurimac y Dictan otras medidas. incluyendo la jamada de guardia. Guardia pierna Me . 10. que otorga una bonificación especial a los servidores de la administración pública de los sectores Educación. servido de guardia y otros beneficios del personal de la salud a que se refiere el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. Ley que modifica el Régimen de Prestaciones de Salud. Para 'ebe contar con . En ésta guardia. Decreto de Urgencia 040-2008.
por lo que se autoriza a los profesionales de salud del Ministerio de Salud. y. del Seguro Social de Salud (ESSALUD). Artículo 5° del Decreto Urgencia 031-2005. Decreto Supremo 153-91-ER Funcionarios. °LLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República JUAN F. por un plazo de ciento veinte (120) días calendario. directivos. 34. Decreto Supremo 019-94-PCM.. en Urna.Ley 28652 y dictan disposiciones relativas a la ejecución presupuestaria y otras medidas. sus Organismos Públicos Descentralizados y en las Direcciones Regionales de Salud. as! como otras acciones de personal de los organismos de Gobierno Central y otras Entidades. es el servicio que el profesional de la salud presta en forma voluntaria.Ministerio de Salud. docentes del Magisterio y a los trabajadores asistentes y administrativos de los Sectores de Salud y Educación. dando cuenta al Congreso de la República. el pago de movilidad. o en otro establecimiento de salud con el que su unidad ejecutora o entidad pública tenga firmado un Convenio de prestación de servicios complementados. 30. Decreto de Urgencia 02-2006. que establece en forma transitoria las normas reglamentadas orientadas a determinar los niveles remunerativos de los funcionarios. Convenios pactados con las Instituciones Administradoras de Financiamiento en Salud
. Con cargo de dar cuenta al Congreso de la República. Decreto Supremo 109-89-PCM. y administrativos en servicio así como los pensionistas a cargo de entidades públicas sea cual fuere su régimen laboral y de pensión. en lo que se refiere a los profesionales de la salud. trabajadores asistenciales del Ministerio de Salud y sus organismos públicos y de los programas de salud de los Gobiernos Regionales.Objeto El presente Decreto Legislativo llene por objeto mejorar el acceso a los servidos de salud a través da la reducción de la brecha existente entre la oferta y demanda efectiva de los servicios de salud a nivel nacional. Decreto Supremo 122-2005•EF. 39.
Mando se publique y cumpla. De conformidad con lo establecido en el articulo 104° de la Constitución Política del Perú. que otorgan Bonificación Especial a trabajadores de los Ministerios de Salud y Educación. Decreto Supremo 028-89-PCM. Resolución Ministerial que aprueba en via de regularización las Escalas por Unidad Ejecutora de los incentivos y estímulos otorgados a los trabajadores del Pliego 011. Decreto Supremo 040-92-EF. asignación excepcional. Decreto Supremo 276-91-EF. Decreto Supremo N° 264-90-ER que dicta medidas complementarias que regulen transitoriamente la liquidación de planillas. Reajustan la Asignación Extraordinaria por Trabajo Asistencial . que dispone que Funcionados. 35.502674
26. JIMÉNEZ MAYOR Presidente del Consejo de Ministros PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro de Defensa LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO Ministro de Economía y Finanzas PATRICIA SALAS O'BRIEN Ministra de Educación WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior DANIEL FIGALLO RIVADENEYRA Ministro de Justicia y Derechos Humanos MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 987016-1
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República por Ley N° 30073. 28. . que autoriza modificaciones al Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2006 . Decreto Supremo 047-2005-EF. que modifica el monto inicial del concepto denominado movilidad y refrigerio. ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de salud y fortalecimiento del Sistema Nacional de Salud. servidores y pensionistas del Estado en el marco del Proceso de Homologación.AETA y otorgan una asignación witraordinaria mensual para las enfermeras al servicio del Estado.. Autorizan transferencia de partidas y dictan disposiciones para el cierre presupuestario 2005. de sus Organismos Públicos adscritos. Decreto Supremo N° 051-91-PCM. 37. Resolución Ministerial 153-2011/MINSA. 32. 38.93-ER Otorga una Bonificación Especial a los profesionales de la salud.Definición de los Servicios Complementarios en Salud El servicio complementario en salud. Carrera Pública y Sistema único de Remuneraciones y Bonificaciones 29. 27. de los establecimientos de salud de los Gobiernos Regionales. Articulo 2°. en lo que al Personal de salud se refiere. a los once días del mes de setiembre del año dos mil trece. percibirán a partir del nies de noviembre de 1991. 33. Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros. Decreto Supremo 081. y administrativos en servicio asi como los pensionistas a cargo de entidades públicas sea cual fuere su régimen laboral y de pensión. Dejan sin efecto lo dispuesto por el inciso a) del articulo 3° del Decreto Supremo 276-91-EF. en el mismo establecimiento de salud donde labora. a partir del 1 de enero de 1992 para los servidores del Sector Salud. en lo que a personal de la salud se refiere. dictan normas reglamentarias para el proceso de homologación y nivelación de remuneraciones que regirá a partir del 1 de mayo de 1989. Ha dado el Decreto Legislativo siguiente:
Artículo 1°. así como de las Sanidades de las Fuerzas Armadas y de la Policia Nacional del Perú. 36. Otorgan incremento de remuneraciones a los Médicos Cirujanos que prestan servicios en el Ministerio de Salud. Dado en la Casa de Gobierno. a brindar servidos complementarios en salud. • 31. asignación excepcional. de acuerdo a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución y que en anexo adjunto loma parte integrante de la misma. percibirán a partir del mes de noviembre de 1991.
Para efectos del pago de los servicios complementarios en salud en el presente año fiscal. La aplicación del presente articulo no irroga gastos adicionales al Tesoro Público. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro. Articulo 3°. las modalidades. Esta entrega económica no tiene carácter pensionable. ni forma parte de labase de cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servidos... Articulo4°.En tanto se expida el Reglamento del presente Decreto Legislativo. no es base de cálculo para beneficios sociales y está sujeto al impuesto a la renta. dando cuenta al Congreso de la República. el articulo 22° de la Ley ..Limites en los ingresos Los ingresos por todo concepto de los profesionales de la salud.Financiamiento Los servicios complementarios en salud serán financiados con el presupuesto de cada uno de los establecimientos de salud que requiera dichos servicios. en el marco de dicho convenio. Artículo 5°. La entrega económica por el servicio complementario en salud debe encontrarse diferenciada en la planilla única de pagos. no está sujeta a cargas sociales. las responsabilidades.Mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro/a de Salud se aprobará anualmente los montos máximos del gasto a destinar para los servicios complementarios en salud a nivel de Unidad Ejecutora para el Ministerio de Salud sus Organismos Públicos adscritos y los Gobiernos Regionales Dicho monto debe sujetarse a la disponibilidad presupuestal de las unidades ejecutoras y/o de las entidades públicas involucradas. mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Salud. Segunda. N° 29951.De acuerdo a la programación debidamente sustentada y aprobada por parte del responsable del establecimiento de Salud. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Ario Fiscal 2013 y el Decreto Supremo N° 035-2013-SA.
NORMAS LEGALES. ergo Segunda. constituyendo una actividad complementarla adicional determinada por las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación de la presente norma.De los Servicios Complementados en Salud Los Servicios Complementarios de Salud que comprenden una entrega económica y constituyen el conjunto de actividades y procedimientos asistenciales que realizan los profesionales de salud de manera voluntaria. Donaciones y Transferencias. mantendrá su vigencia el articulo 22° de la Ley N° 29951. el pago por dichos servicios se efectuará en el establecimiento de salud con sus propios recursos. POR TANTO: Mando se publique y cumpla. mediante el cual se materializarán los servicios complementarios en salud. Artículo 6°. siendo que el financiamiento se efectuará a través de las fuentes de financiamiento Recursos Directamente Recaudados y. sin demandar gastos adicionales al tesoro público. contados desde la entrada en venda del presente Decreto Legislativo.. quedando para tal efecto exceptuadas de lo dispuesto en el literal c) del articulo 41 y el articulo 80 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013 y el Decreto • Supremo 005-2013-5A. • DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA Única. se dictará las normas reglamen tarias para la :ación de lo dispuesto en el presente Decreto Legislativo. En el Reglamento del presente Decreto Legislativo se establecerá el procedimiento.de Defensa LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO Ministro de Economia y Finanzas • WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud GLADYS MONICATRIVEÑO CHAN JAN Ministra de la Producción Encargada del Despacho del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 987016-2
.....Pago por losServiciosComplementarios en Salud El pago por los servidos complementarios en salud se efectuará teniendo en cuenta lo siguiente: 4.. Dado en la Casa de Gobierno. y excepcionalmente con Recursos Ordinarios.
o Convenios de Intercambio Prestsclonal. el pago se efectuará en el establecimiento de salud al cual pertenezca el profesional que brindó dichos servicios. se realizan por necesidad de servicio. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS •
Primera. las entidades Comprendidas en los alcances de la presente norma efectuarán modificaciones presupuestarias en el Nivel Funcional Programático con cargo a las fuentes de financiamiento de Recursos Directamente Recaudados y de Donaciones y Transferencias. Ley General del Sistema Nacional del Sector Público.En un plazo máximo de noventa (90) días. bajo las siguientes condiciones: . N° 28212 y modificatorias. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Primera.
Articulo 7°.1 Cuando los servicios complementarios en salud se brinden en el mismo establecimiento de salud. El pago percibido por los servicios complementarios en salud no tiene carácter remunerativo ni pensionable. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta. entre otros. 4. en el marco de los Convenios pactados con las Instituciones Administradoras de Financiamiento en Salud o Convenios de Intercambio Prestacional.Vigencia El presente Decreto Legislativo entra en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial 'El Peruano°.Fuera de su horado de trabajo o durante el goce de su descanso tisico o período vacacional. No se podrá programar los servicios complementarios en el descanso post guardia nocturna del profesional de la salud.2 Cuando los servicios complementados en salud se brinde en otro establecimiento de salud y se tenga suscrito un convenio con otra IPRESS o IAFAS.El Nom:. el financiamiento se efectuará con recursos ordinarios en el marco de los Convenios pactados con las Instituciones Administradoras de Financiamiento en Salud o Convenios de Intercambio Prestacional. en Urna. a los once días del mes de setiembre del año dos mil trece. deben respetar lo dispuesto por la Ley. Excepcionalmente.Derogar a partir de la vigencia del Reglamento del presente Decreto Legislativo. En el Reglamento del presente Decreto Legislativo se establecerá la relación de las profesiones de la salud que podrán efectuar los servicios complementarios en salud y las normas que regulen su implementación. .
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