Source: https://www.aok-business.de/fachthemen/pro-personalrecht-online/datenbank/anzeigen/poc/docid/142051_43/
Timestamp: 2019-10-13 20:22:34
Document Index: 176311907

Matched Legal Cases: ['§ 26', '§ 30', '§ 30', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 30', '§ 30', '§ 30']

Gesetze > B > BetrAVG - Betriebsrentengesetz > §§ 26 - 32, Zweiter Teil - Übergangs- und Schlussvorschriften > § 30g BetrAVG, Höhe der unverfallbaren Anwartschaft, Abfindung
§ 30g BetrAVG - Höhe der unverfallbaren Anwartschaft, Abfindung
(1) 1§ 2a Absatz 2 gilt nicht für Beschäftigungszeiten vor dem 1. Januar 2018. 2Für Beschäftigungszeiten nach dem 31. Dezember 2017 gilt § 2a Absatz 2 nicht, wenn das Versorgungssystem vor dem 20. Mai 2014 für neue Arbeitnehmer geschlossen war.
(2) 1§ 2 Absatz 5 gilt nur für Anwartschaften, die auf Zusagen beruhen, die nach dem 31. Dezember 2000 erteilt worden sind. 2Im Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann § 2 Absatz 5 auch auf Anwartschaften angewendet werden, die auf Zusagen beruhen, die vor dem 1. Januar 2001 erteilt worden sind.
Zu § 30g: Eingefügt durch G vom 26. 6. 2001 (BGBl I S. 1310), geändert durch G vom 5. 7. 2004 (BGBl I S. 1427) und 21. 12. 2015 (BGBl I S. 2553).
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