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Timestamp: 2018-05-21 14:31:15
Document Index: 72342194

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 22', 'Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'artículo 3', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'artículo 14', 'artículo 9', 'Artículo 14', 'artículo 13', 'Artículo 15', 'artículo 22', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'artículo 39', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26']

Historia ATISOC
Acta N° 1.- En Málaga, a 7 de Noviembre del año 2005, se reúnen las personas abajo firmantes, bajo la Presidencia de Mª Remedios Caldado Herrera, DNI 00000000-X, actuando en Secretaría Juan Luis Rodríguez Martín DNI 00000000-X , quienes deciden fundar una asociación que se denominará ASOCIACIÓN DE TÉCNICOS SUPERIORES EN INTEGRACIÓN SOCIAL de Málaga (ATISOC) y cuyos estatutos, que por unanimidad aprueban, serán los siguientes:
Artículo 1°.- Con el nombre de ASOCIACIÓN DE TÉCNICOS SUPERIORES EN INTEGRACIÓN SOCIAL de Málaga (ATISOC) creamos la asociación sin animo de lucro, al amparo de lo previsto en el artículo 22 de la Constitución Española de 1.978, el Real Decreto 304/85 de 6 de Febrero, la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de Marzo reguladora del derecho de asociación, y que se regirá por los presentes estatutos y por las leyes y reglamentos aplicables, cuyo domicilio social estará en C\ xxxxxxxxxxxxxxxx,0 – Junta de los Caminos- Puerto de la Torre, Provincia de Málaga, Código postal 29190, teléfono 000 00 00 00 Correo electrónico: asociación_atisoc@hotmail.com
Artículo 2°.- Esta asociación tendrá los siguientes fines:
1.	Promoción y apoyo al Ciclo Formativo de Grado Superior de Integración Social, así como a los técnicos que ya posean esta titulación.
2.	Ofrecer orientación, información, ayuda y prestaciones que estén a su alcance para personas, socios/as o no, que necesitan de sus servicios.
3.	Promoción a las minorías desfavorecidas por medio de actividades y jornadas programadas.
a)	Los aportes ordinarios de los miembros que la Comisión Directiva establezca con carácter general.
b)	Las contribuciones de origen público o privado y las donaciones y legados a favor de la misma.
c)	Todo aporte extraordinario a cargo de los miembros que la Asamblea General establezca de acuerdo con la naturaleza de la Institución.
d)	La cuota anual será de veinte euros.
Capítulo III.- Asociados/as.
Artículo 4º.- Los miembros podrán ser: fundadores/as y suscriptores/as.
a)	Serán miembros fundadores/as los concurrentes al acto de fundación de la institución.
b)	Serán miembros suscriptores/as los que se encuentren estudiando Técnico Superior en Integración Social y aún no hayan acabado alguno de sus cursos, los que tengan la titulación en este ciclo y los profesionales y estudiantes del ámbito de lo social que soliciten ser miembros de la asociación.
c)	Serán socios/as los que estén inscritos en el registro social y hayan cumplido regularmente con las obligaciones que impone este estatuto y establezcan los reglamentos generales de la institución.
Artículo 5°.- Con la sola excepción de los miembros fundadores/as concurrentes al acto de fundación, para ingresar como asociado/a se requerirá solicitud escrita presentada a la Comisión Directiva y resolución, por mayoría simple, favorable de la misma.
Artículo 6°.- Para ser admitido/a como socio/a se requiere:
Ser mayor de edad y con capacidad de obrar.
Ser Técnico Superior de Integración Social.
Estar cursando los estudios de Técnico en Integración Social en alguno de sus cursos.
Ser profesional en el ámbito de lo social o estar cursando alguno de estos estudios.
Artículo 7°.- Los derechos de los asociados/as serán los siguientes:
a)	Ser electores/as y elegibles.
b)	Integrar la Asamblea General con derecho a voz y voto.
c)	Solicitar la convocatoria de la Asamblea General.
d)	Utilizar los diversos servicios sociales.
e)	Presentar a la Comisión Directiva iniciativas favorables al mejoramiento de la institución en cualquier aspecto.
f)	Los asociados podrán impugnar los acuerdos y actuaciones de la asociación que estimen contrarios a los Estatutos dentro del plazo de cuarenta días, a partir de la fecha de adopción de los mismos, instando su rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Artículo 8°.- Son obligaciones de los asociados/as:
a)	Abonar puntualmente las cuotas ordinarias y las contribuciones extraordinarias que se establezcan.
b)	Acatar las reglamentaciones y resoluciones sociales.
c)	Participar en cuantas actividades lleve a cabo la asociación.
Artículo 9°.- Los socios/as podrán ser expulsados/as o suspendidos/as conforme a los siguientes principios:
a)	Por deseo del asociado/a mediante petición escrita.
b)	Será causa de expulsión de la entidad, la realización u omisión de cualquier acto que importe un agravio relevante a la institución, a sus autoridades, o a los principios morales que deben presidir las actividades de la asociación, o el desacato reiterado a resoluciones de sus autoridades. La expulsión podrá ser decretada por la Comisión Directiva por voto conforme de dos tercios de sus integrantes; deberá ser notificada al interesado/a por escrito, y el socio/a dispondrá de un plazo de treinta días a partir de esa notificación para recurrir por escrito ante la Asamblea General, que a tal efecto deberá ser convocada por la Comisión Directiva para fecha no posterior a los treinta días siguientes a la interposición del recurso. Este recurso no tendrá efecto suspensivo.
c) Será causa de suspensión, hasta por un máximo de seis meses, la comisión u omisión de actos que importe un agravio a la institución, a sus autoridades o a los principios morales sustentados, o el desacato a resoluciones de las autoridades sociales, que a juicio de la Comisión Directiva no den mérito para la expulsión. La suspensión será aplicada por decisión de simple mayoría de los integrantes de la Comisión Directiva y podrá ser recurrida en la misma forma establecida en el apartado anterior.
d) Será causa de suspensión automática, hasta que se efectúen los pagos correspondientes, la falta de pago de los aportes señalados en el inciso a) del artículo 3º de este estatuto. No obstante, la Comisión Directiva podrá conceder prórroga hasta de sesenta días.
e) Antes de adoptar decisión sobre suspensión o expulsión de un socio/a, la Comisión Directiva deberá dar vista de las actuaciones al interesado/a por el término de quince días hábiles, dentro de cuyo plazo el socio/a podrá articular su defensa; la resolución deberá ser fundada.
Artículo 10°.- La Asamblea General, actuando conforme a lo establecido en estos estatutos, es el órgano soberano de la institución. Está constituida por todos los asociados/as que tengan derecho a participar en la misma y adoptará cualquier decisión de interés social, ajustándose a las normas estatutarias, legales y reglamentarias que fueren aplicables.
Artículo 11°.- La Asamblea General, se reunirá con carácter de Ordinaria o Extraordinaria, para considerar exclusivamente los asuntos incluidos en el respectivo orden del día. La Asamblea General Ordinaria se reunirá anualmente dentro de los sesenta días siguientes al cierre del ejercicio económico y tratará la memoria anual y el balance que deberá presentar la Comisión Directiva, así como todo otro asunto que la misma hubiere incluido en el orden del día. Además designará la Comisión Electoral cuando corresponda. La Asamblea General Extraordinaria se reunirá en cualquier momento por decisión de la Comisión Directiva o por iniciativa de la Comisión Fiscal o de la Comisión Electoral o a petición del treinta por ciento de los asociados/as hábiles para integrarla. En caso de solicitud de convocatoria por parte de la Comisión Fiscal o Electoral o del porcentaje de socios/as expresado, la Comisión Directiva deberá efectuar el llamado dentro de los diez días siguientes y para fecha no posterior a los treinta días, a partir del recibo de la petición.
Artículo 12°.- Las Asambleas Generales serán convocadas mediante aviso personal o escrito a los asociados/as, con antelación de por lo menos siete días a la fecha de realización de aquellas.
Artículo 13°.- Las Asambleas Generales tanto en Sesión Ordinaria como Extraordinaria, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria cuando concurran a ellas la mayoría de los asociados/as presentes o representados que se encuentren presentes a la hora de la citación, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de socios/as media hora más tarde. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos, excepto cuando se trate de modificación de Estatutos, Federación, nombramiento de Juntas Directivas, solicitud de Declaración de Utilidad Pública o Disolución de la Asociación, en cuyo caso se exigirá el voto favorable de las dos terceras partes, así como para lo establecido en el artículo 14. Para participar en las Asambleas será necesario que los socios/as acrediten su identidad en la forma que se reglamente y que no se encuentren suspendidos en razón de lo dispuesto en el apartado c) del artículo 9º. Las Asambleas serán presididas por el Presidente/a de la Comisión Directiva o, en ausencia de éste, por la persona que a tal efecto designe la propia Asamblea, la que también designará al Secretario\a.
Artículo 14°.- Para la destitución de miembros de la Comisión Directiva, la reforma de este estatuto y la disolución de la entidad, será necesaria la resolución de una Asamblea Extraordinaria adoptada por tres quintos de los votos de los presentes. Esta Asamblea se reunirá válidamente en primera convocatoria con el quórum indicado en el artículo 13, en segunda convocatoria, a realizarse por lo menos diez días después, con el veinte por ciento de los asociados/as habilitados/as para integrarla y en tercera convocatoria, a celebrarse no antes de cinco días siguientes, con los que concurran.
2º.) La Comisión Directiva.
Artículo 15°.- La dirección y administración de la Asociación estará a cargo de una Comisión Directiva compuesta de cinco o seis miembros titulares mayores de edad, quienes durarán dos años en sus cargos, tiempo después del cual se llevarán a cabo unas nuevas elecciones. Los mismos se mantendrán en el desempeño de sus funciones, al vencimiento del mandato, hasta la toma de posesión de los nuevos miembros electos. La elección de miembros de la Comisión Directiva se efectuará según el procedimiento establecido en el artículo 22, conjuntamente con dos suplentes preferenciales. La Comisión electa designará de su seno los cargos respectivos, con excepción del Presidente/a que lo será quien encabece la lista electiva más votada.
Los cargos de la Junta Directiva serán gratuitos y voluntarios.
Corresponde al Presidente /a de la Junta Directiva:
-	Convocar, presidir y levantar las Asambleas Generales y las sesiones de la Junta Directiva, dirigiendo su desarrollo.
-	Confeccionar de acuerdo con las propuestas que se le formulen, el orden del día de las sesiones.
-	Ordenar los gastos y pagos de la asociación.
-	Dirimir con su voto los empates.
-	Asegurar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por los órganos colegiados de la Asociación.
-	Representar a la Asociación.
-	Encargar del libro de socios/as que contendrá una relación actualizada de sus asociados/as.
El Vicepresidente /a tendrá como función la sustitución del Presidente /a en los casos de ausencia obligada de éste /a, ejerciendo las funciones que este le encomiende.
Son funciones del Secretario/a de la Asociación:
-	Asistir a las sesiones de Asamblea General y Junta Directiva, levantando acta de las mismas y dando fe de los acuerdos adoptados.
-	Tener bajo su responsabilidad el Archivo y Custodia de todos los documentos y el libro de actas.
-	Dirigir la Secretaría y encargarse de la correspondencia.
-	Extender, con el visto bueno del Presidente /a, las certificaciones que correspondan.
-	Asistir al Presidente /a en la redacción de la Memoria y Presupuesto Anual para someterlos a la consideración de la Junta Directiva y posterior aprobación de la Asamblea General Ordinaria.
-	Redactará las Actas de las Reuniones y Asambleas, asistiendo al Presidente /a durante las mismas.
-	Redactará la Memoria Anual de la Asociación.
Corresponde al Tesorero/a el desempeño de las siguientes tareas:
-	Recaudar las cuotas y demás cantidades que le adeuden, teniéndolas bajo su custodia, y hacer efectivas las facturas que adeude al Asociación, con el visto bueno del Presidente /a.
-	Dirigir la contabilidad de la asociación.
-	Efectuar los pagos con el visto bueno del Presidente /a.
-	Llevar y custodiar el Libro de Caja, presentando con el Secretario/a los estados de los ingresos y gastos en todas las reuniones que celebre la Junta Directiva y colaborar en la redacción de la Memoria y Presupuestos Anuales.
-	Intervenir y tomar razón de todos los ingresos y pagos que se deban realizar y demás documentos contables.
-	Levantando trimestralmente un Estado de Cuentas que se presentará al Presidente/a, además de cada vez que se requiera.
Los Vocales de la Junta Directiva tendrán misiones específicas encomendadas por el Presidente/a. Su número máximo será de tres y puede no haber ninguno en ocasiones, si así lo determina la Junta Directiva.
Artículo 16°.- En caso de ausencia definitiva del Presidente /a y del Vicepresidente /a, la Comisión Directiva, una vez integrada con los suplentes correspondientes, designará un nuevo Presidente /a. La primera Asamblea General que se realice posteriormente confirmará o rectificará esa decisión. En caso de agotarse la lista de suplentes, las vacantes que se produzcan en la Comisión Directiva serán llenadas con miembros designados directamente por ésta, quienes permanecerán en sus cargos hasta la primera Asamblea General que se realice, la que adoptará resolución definitiva al respecto.
Artículo 17°.- La Comisión Directiva tendrá las más amplias facultades de dirección, administración y disposición, pudiendo, en consecuencia, llevar a cabo todos los actos jurídicos y adoptar todas las decisiones tendientes al cumplimiento de los fines sociales y de las resoluciones adoptadas por la Asamblea General. No obstante, para la disposición de los bienes, o para contraer obligaciones superiores, será necesaria autorización expresa de la Asamblea General aprobada por no menos de tres quintos de votos de presentes. La representación legal de la institución será ejercida por la Comisión Directiva por intermedio del Presidente/a y Secretario/a, actuando conjuntamente, sin perjuicio del otorgamiento de mandatos especiales a otros miembros o a personas ajenas.
Artículo 18°.- La Comisión Directiva podrá reglamentar su propio funcionamiento, con ajuste a las normas generales de estos estatutos, como así también lo referente a las funciones del personal de la institución. Deberá sesionar por lo menos una bimensualmente, se reunirá válidamente con la mayoría de sus miembros y adoptará decisiones por mayoría simple, salvo disposición distinta de estos estatutos para determinados asuntos. En caso de empate en las votaciones, el Presidente/a tendrá doble voto, pero en ningún caso se podrá decidir si no votan afirmativamente por lo menos dos miembros. Dos miembros cualesquiera de la Comisión Directiva podrán citar a reunión de la misma si el Presidente/a omitiera hacerlo frente a un caso concreto de necesidad.
Artículo 19°.- La Comisión Fiscal estará compuesta por el Tesorero/a más dos miembros titulares, quienes durarán dos años en sus cargos y serán elegidos conjuntamente con dos suplentes preferenciales, simultáneamente con la elección de Comisión Directiva. Todos los miembros deberán ser mayores de edad y no podrán ser al mismo tiempo titulares ni suplentes de la Comisión Directiva, excepto el Tesorero/a.
Artículo 20°.- Son facultades de la Comisión Fiscal:
a)	Solicitar a la Comisión Directiva la convocatoria de Asamblea Extraordinaria o convocarla directamente en caso de que aquélla no lo hiciere o no pudiere hacerlo.
b)	Inspeccionar en cualquier momento los registros contables y otros aspectos del funcionamiento de la institución.
c)	Verificar el balance anual, el que deberá aprobar u observar fundadamente antes de su consideración por la Asamblea General.
d)	Asesorar a la Comisión Directiva cuando ésta se lo requiera.
e)	Cumplir cualquier otra función de inspección o de control que entienda conveniente o le cometa la Asamblea General.
4o.) Comisión Electoral.
Artículo 21°.- La Comisión Electoral estará integrada por tres miembros titulares, todos mayores de edad. Será elegida por la Asamblea General Ordinaria, en los años que corresponda efectuar elecciones, conjuntamente con tres suplentes preferenciales. Esta Comisión tendrá a su cargo todo lo relativo al acto eleccionario, así como la realización del escrutinio y determinación de sus resultados y de los candidatos triunfantes. Tiene facultades para llamar a Asamblea Extraordinaria en caso de irregularidades graves en la elección. La misma cesará en sus funciones una vez que los nuevos integrantes de la Comisión Directiva y Comisión Fiscal hayan entrado en posesión de sus cargos.
Artículo 22°.- El acto eleccionario para miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Fiscal se efectuará cada dos años, dentro de los treinta días siguientes a la celebración de la Asamblea General correspondiente. El voto será secreto y se emitirá a través de listas que deberán ser registradas ante la Comisión Electoral, con anticipación mínima de ocho días a la fecha de la elección. Deberán formularse listas separadas para Comisión Directiva y Fiscal, con indicación del candidato a la Presidencia de cada una. Para ser admitida una lista deberá contener la firma de los candidatos/as y de diez socios/as más. Los cargos serán distribuidos por el sistema de representación proporcional. Para proclamar los candidatos/as triunfantes y darles posesión de sus cargos, se integrarán en comisión general la Comisión Electoral y la Directiva saliente. Los grupos de socios/as que presenten listas electorales podrán designar un delegado por cada una, para que controle el acto electoral y el escrutinio.
Artículo 23°.- En caso de disolución de la asociación los bienes que existieren serán destinados a una Asociación sin ánimo de lucro (ONG) y el Órgano encargado de la justificación será la Junta Directiva.
La Asociación podrá ser disuelta en los siguientes casos:
Por petición de la mitad de los socios/as.
Por lo determinado en el artículo 39 del Código Civil.
Artículo 24°.- El ejercicio económico de la institución se cerrará el 1 de Diciembre de cada año.
Artículo 25°.- La primera Comisión Directiva y la primera Comisión Fiscal, que deberán actuar hasta el 15 de Octubre del año 2007, estarán integradas de la siguiente forma:
Presidente/a. Maria Remedios Caldado Herrera DNI 00000000-X
Vicepresidente/a. Sonia Gómez Fernández DNI 00000000-X
Secretario/a. Juan Luis Rodríguez Martín DNI 00000000-X
Tesorero/a. Francisca Gómez Fernández DNI 00000000-X
Vocal. Yolanda Balbuena Muñoz DNI 00000000-X
Vicepresidente/a. Miguel Ángel Aguilar García DNI 00000000-X
La Asociación en el momento de su constitución no cuenta con ningún patrimonio fundacional.
Los beneficios que eventualmente se pudiesen obtener por el desarrollo de sus actividades, al tratarse de una Asociación SIN ÁNIMO DE LUCRO, se destinarán a actividades de idéntica naturaleza.
Artículo 26°.- Los señores/as Mª Remedios Caldado Herrera DNI 00000000-X y Sonia Gómez Fernández DNI 00000000-X quedan facultados para, actuando conjunta, separada o indistintamente, gestionar ante el Poder Ejecutivo la aprobación de estos estatutos y el reconocimiento de la personería jurídica de la institución, con atribuciones además, para aceptar las observaciones que pudieran formular las autoridades públicas a los presentes estatutos y para proponer los textos sustitutivos que en su mérito pudieren corresponder.