Source: https://www.slideshare.net/mesarodriguez/carolina-aps-2015
Timestamp: 2017-11-25 11:35:14
Document Index: 401715587

Matched Legal Cases: ['artículo 11', 'artículo 76', 'artículo 50', 'artículo 23', 'artículo 50', 'artículo 23', 'artículo 41', 'artículo 23', 'artículo 25', 'Artículo 23', 'artículo 7', 'artículo 11']

Informe adulto mayor by José Mesa 5890 views
carolina aps segundo semestre 2015.
1. 1" GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA 4600003641 CONTRATO INTERADMINISTRATIVO SUSCRITO ENTRE EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA - SECRETARIA SECCIONAL DE SALU Y PROTECCION SOCIAL Y LA ESE HOSPITAL SAN RAFAEL DEL MUNICIPIO DE CAROLI A DEL PRINCIPE. Entre Ios suscritos a saber: LUZ MARIA AGUDELO SUA EZ, mayor de edad, vecina de Medellin, identificada con cédula de ciudadanía número 42960.0 7 de Medellin, actuando en calidad de SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD Y PROTECCIÓ SOCIAL DE ANTIOQUIA, facultada para la celebración de contratos mediante el Decreto Depart mental N°0007 del 2 de enero de 2012, previa aprobación del Comité Interno de contratación ce brado el dia 15 de abril de 2015, quien para los efectos de este contrato se denominará EL DEP RTAMENTO- SSSA, de una parte y de la otra, JORGE IVAN VALENCIA BEDOYA, identiticado con Ia cédula de ciudadanía N°15.335.558 de Santa Bárbara, quien en su calidad de GERENTE, actúa en nombre y representación legal de LA ESE HOSPITAL SAN RAFAEL DEL MUNICIPIO DE C ROLINA DEL PRINCIPE, debidamente facultado para celebrar contratos mediante Acuerdo N°00 del 14 de mayo de 2014, expedido por la Junta Directiva, quien en adelante se denominará LA ESE, se acuerda celebrar el presente Contrato lnteradministrativo, de conformidad con las cláu las que se consignan a continuación de las siguientes CONSIDERACIONES PREVIAS: 1) Que el Ian de Desarrollo Nacional "Prosperidad para Todos" 2010 - 2014, en el Capítulo lV: Igualdad de portunidades para Ia prosperidad social, como condiciones necesarias para disminuir Ios niveles d pobreza y de desigualdad, expresa que el Sistema de Proteccíón Social está compuesto por: a. Seguridad Social Integral. b. Acceso a servicios. c. Formación en capital humano. d. Manejo d riesgos en crisis. Con este sistema se busca mejorar la calidad de vida de Ia población, mediant Ia protección ante diferentes riesgos. En tal sentido, se requiere fortalecer las estrategias orientad s a Ia gestión del riesgo en salud, entre las cuales se encuentran la Atención Primaria en Salud. ) Que para Ia promoción de la salud se ha establecido el sub proyecto lmplementación Familia s ludable - Atención Primaria en Salud Renovada - Departamento de Antioquia y desde el en oque de desarrollo humano éste busca fortalecer en las familias y comunidades procesos sal dables, sustentando el modelo en Ia participación social, la comunicación y la educación para l salud y la gestión de políticas públicas. En el Departamento se han definido como indicadores: Ia educción de las tasas de fecundidad en adolescentes de 15 a 19 años; de la tasa de mortalidad aterna y perinatal; de Ia prevalencia de infección por VIH-SIDA; aumentar el uso de métodos mod rnos de anticoncepción; e incrementar la cobertura de familias con la estrategia de Atención Pri aria en Salud, que realizan procesos protectores para el cuidado de Ia salud. 3) Que así mis o, Ia Ley 1438 de 2011, en el artículo primero hace referencia al fortalecimiento del Sistema G neral de Seguridad Social en Salud a través de un modelo de prestación de servicio público en s lud que en el marco de Ia Estrategia de Atención Primaria en Salud permita la acción coordinada d l Estado, las lnstituciones y Ia sociedad para el mejoramiento de Ia salud y la creaclón de un ambie te sano y saludable. En el artículo 11, se hace referencia a Ia contratación de las accío es de salud pública, promoción y prevención, de acuerdo con el Plan Territorial de Sa ud y se contratarán y ejecutarán de forma articulada. En el capítulo lll, dedicado enteram nte a la Atención Primaria en Salud, se hace referencia a la adopción, lmplementación d la estrategia, fortalecimiento de los servicios de baja complejidad y la conformación d equipos básicos de salud y sus funciones. 4) Que para impactar diversas problemát cas en materia de Salud Pública la IIÍVÊR &Í; 1577:_ Ç ~ Secretaria Seccional SaludyProtección Social ' l °*--: --_ ' ' i Dirección Asuntos Le ales l . , , _i_ . Í í. ;g I V, Ã Calle 42 a 52 - 105 Piso a, oficina 305- Tels: (4) 3839761 , 1' f . , . Centro Administrativo Dpl José Maria Córdova (La Alpujarra) i" Medellin - Colombia - Sura erica AARANGOR -martes, 12 de mayo de 2015 -6:04 p. m.
2. J GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA 2 4600003641 Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia (SSSA), ha desarrollado desde años anteriores programas, proyectos y estrategias con las cuales se han obtenido importantes Iogros, a las cuales es necesario dar continuidad y fortalecer como Io es la Estrategia Familia Saludable - Atención Primaria en Salud, que plantea el desarrollo de acciones de promoción de Ia salud y prevención de Ia enfermedad, Ia cual requiere abordarse de manera articulada con otros programas, proyectos y/ o estrategias como salud sexual y reproductiva; fortalecimiento del Programa Ampliado de lnmunizaciones, en sus componentes de vacunación y_ Vigilancia epidemiológica; salud mental; salud bucal; prevención de enfermedades crónicas; MANA; Atención Integrada de Enfermedades Prevalentes de Ia Infancia; Escuela Saludable, Familia a tu Lado Aprendo, Red Unidos, Alianza de Antioquia por Ia Equidad, y otros definidos como proyectos transversales. 5) Que LA ESE HOSPITAL del municipio, como parte de Ia red conformada en el espacio poblacional del municipio de CAROLINA DEL PRINCIPE, será Ia responsable de Ia ejecución de las actividades relacionadas con la estrategia APS que hacen parte del proyecto, de acuerdo con Ios Iineamientos de la Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia; teniendo en cuenta que se trata de complementar aquellas actividades que, de acuerdo con Ia información aportada por el Municipio, fortalecen la estrategia en dicha población. 6) Que el presente contrato se celebra en razón de Io prescrito en los artículos 2 numeral 4 literal c de Ia Ley 1150 de 2007 y artículo 76 del Decreto N°151O de 2013, los cuales, para Ia celebración de contratos interadministrativos, permite la escogencia del contratista mediante la modalidad de Ia Contratación Directa, previa justificación en Acto Administrativo tal y como se efectuó para Ia presente contratación. CLAUSULA PRIMERA. OBJETO: Apoyar el desarrollo de acciones de salud pública a cargo del municipio, en el marco de la Estrategia de Atención Primaria en Salud - ESE Hospital SAN RAFAEL del Municipio de CAROLINA DEL PRINCIPE. CLAUSULA SEGUNDA. ALCANCE DEL OBJETO: Fortalecer la ejecución de las acciones de salud pública del Municipio de CAROLINA DEL PRINCIPE en el marco de Ia Estrategia de Atención Primaria en Salud - Salud Contigo, según el Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021. La población beneficiaria son 50 familias que ingresan nuevas a Ia estrategia y el seguimlento a 500 familias que vienen de años anteriores. Estas familias son priorizadas por el municipio de acuerdo a su vulnerabilidad y acceso a servicios de salud. CLAUSULA TERCERA. DURACION: La duración del presente contrato será de seis (6) meses, contados a partir de la firma del acta de inicio, sin que supere el 31 de octubre de 2015. CLAUSULA CUARTA. VALOR Y FORMA DE PAGO: EI valor del presente contrato asciende a la suma de CINCUENTA MILLONES DE PESOS MONEDA LEGAL ($50.000.000MlL) EXCLUIDO DE IVA, cantidad que el DEPARTAMENTO- SSSA cancelará a Ia ESE conforme al PAC de Ia siguiente forma: 1) Un primer pago del 40% correspondiente a $20.000.000, se efectuará luego de firmada el Acta de Inicio, previa presentación y aprobación del Plan de Trabajo incluyendo el Cronograma y la determinación del recurso humano que participará en la ejecución. 2) Un segundo pago se cancelará durante el mes de julio de 2015; el valor de este pago será el que resulte de multiplicar el número de productos entregados por su valor unitario, sin superar $15.000.000, una vez sea aprobado el informe presentado por Ia ESE Hospital al supervisor. 3) Un tercer y último pago, se cancelará durante el mes de noviembre de 2015; el valor de este pago será el que resulte de multiplicar el número de productos entregados por su valor unitario, sin superar $15.000.000, una vez sea aprobado el informe presentado por Ia ESE Hospital al supervisor. Si al momento de realizar el segundo pago, el valor de las actividades supera el valor máximo establecido para este pago, es decir la suma de 5515000000, el valor de las actividades adicionales será cancelado con l (#5 Secretaria Seccional de Salud y Protección Social A ' . Dirección Asuntos Legales u, dom Calle 42 B 52 - 106 Piso 8, oficina 805 - Tels: (4) 3839761 j Centro Administrativo Dptal José Maria Córdova (La Alpujarra) Medellin - Colombia - Suramerica
3. ). GOBERNACIÓN DE ANTIOOIJIA 3 4600003641 el tercer pago. De todas formas el valor final de Ios pago realizados no podrá superar Ia suma de $50.000.000. Son requisitos esenciales para cada pago or parte del Departamento-SSSA: a) La presentación oportuna de la respectiva factura en origin I y/ o cuenta de cobro numerada, Ia cual deberá ajustarse a Ios requisitos de ley. b) Certificado d paz y salvo actualizado correspondiente al pago oportuno de Ios aportes al Sistema Integral de Se uridad Social y los parafiscales, expedido por el representante legal, en el caso de Ia ESE Hospital S N RAFAEL del municipio de CAROLINA DEL PRINCIPE. c) Informe de Seguimiento de Ia Supe isión a Ia Contratación Estatal expedido por el supervisor, con recibo a satisfacción. C AUSULA QUINTA. APROPIACION PRESUPUESTAL: Las erogaciones que EL DEPARTAMENTO-SSSA deba efectuar con ocasión del presente contrato, se imputarán a Ios rubros presupu stales números A.52.2.9.1.2 / 1116 / 0- SP3033 / 241120600 / 012724-001 Promoción de Ia Sa ud y del Bienestar de Ia Población del Departamento, según Certificado de Disponibilidad Presup estal No. 3500032271 del 17 de marzo y Registro Presupuestal N°4500038888 del 8 de m yo de 2015. CLAUSULA SEXTA. OBLIGACIONES DE LA ESE: LA ESE se obliga a: A) R orientación de Ios servicios de salud: 1) Cincuenta (50), visitas de apertura a las familias nueva aplicando Ios instrumentos definidos por Ia Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de ntioquia. 2) Quinientas (500), visitas de seguimlento a las familias con las que se está realizand el proceso de lmplementación de APS aplicando Ios instrumentos definidos por Ia Secretaría S cional de Salud y Protección Social de Antioquia. 3) Quinientas cincuenta (550) Historias famili res diligenciadas durante las visitas de apertura y de seguimlento en la vigencia de este contrato registrada en el sistema de información @stat ó en Ia herramienta que Ia SSSA disponga. Ello baj niveles de calidad del dato, a partir de Ia revisión previa de Io consignado en Ia historia familiar al ig al que durante el proceso de digitación. 4) Cuatrocientas (400) canalizaciones realizadas, segui iento y efectivldad registradas en el sistema de información @stat ó en la herramienta inform tica que la SSSA disponga. En caso de tener canalizaciones no efectivas, se debe argumentar me iante análisis de situación de cada caso. B. Intersectorialidad: 5) Un (1) Consolidado de las situ ciones encontradas en los instrumentos de escuela saludable, diligenciados en el periodo 2013-20 4, generar propuesta de plan de acción coherente y complementaria a Ios proyectos transversales e obligatorio cumplimiento del Ministerio de Educación nacional - MEN, construido de forma parti ipativa con la comunidad educativa. 6) Una (1) propuesta de plan de acción de ESCUELA S LUDABLE socializado y entregado a Secretarias de Salud y Educación. 7) Un (1 ) pl n de acción comunitario desarrollado respondiendo a las necesidades identificadas. 8) Seis 6) actividades educativas colectivas en salud pública, desarrolladas en encuentros educativos omunitarios/ grupales de la Modalidad Familiar Buen Comienzo Antioquia. D. Obligaciones ge erales: 1) Cumplir con el Anexo No 4 Propuesta de la ESE Hospital. 2) Dar cumplimiento a Io stablecido en normatividad vigente Ley de Habeas Data (Ley 1266 de 2008; Ley Estatutaria 1581 de 2012; Decreto 1377 de 2013; Concepto de Ia Oficina Jurídica Nacional N°5 de 2009) qu dictan disposiciones generales para Ia protección de datos personales. 3) Vincular talento hu ano indígena formado como Técnicos Laborales en Salud Pública de acuerdo a las comunidad s indígenas priorizadas. Aplica para Ios municípios donde se formó este talento humano. 4) Pres ntar un informe final de acuerdo a Ios requerimientos establecidos por Ia Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, sobre las actividades desarrolladas en cumplimiento de objeto del contrato. 5) Presentar Ios informes y demás requerimientos de la Secretaria Secc onal de Salud y Protección Social de Antioquia de acuerdo con Io estipulado en el Anexo 1. Line mientos Técnicos. 6) Disponer de área r - 5.5_ j” ' v _ Secretaria Seccional Salud y Protección Social i r _il-ñ-E-_é « = ' Dirección Asuntos Le ales l . .« . «l Í_í5;---e-, _Í¡ H t' . '= ' Calle 42 B 52 - 106 Piso 8 oficina 805 - Tels: (4) 3839761 3mm* ~ '“. ._ › ~ Centro Administrativo Dpl José Maria Córdova (La Alpujarra *bl-Vw 185-( ' _ AARANGOR -martes 12 de mayo de 2015 «5:55 pm,
4. l GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA 4 4600003641 física, materiales, muebles y equipos de oficina necesarios para el desarrollo las actividades. 7) Garantizar las condiciones mínimas para el funcionamiento de @STAT o Ia herramienta informática que Ia SSSA disponga. Esta son: conectividad a internet cableada de 2 Megas, equipo con Memoria RAM de 2 GB, Procesador 1GHZ y navegador Explorer, Mozilla o Chrome. 8) Realizar la retención documental e información generada en Ia ejecución del proyecto durante Ia vigencia del contrato. 9) Evidenciar el cumplimiento de Io establecido en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de Ia Ley 1150 del 2007, en Io referente al pago de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y obligaciones parafiscales durante Ia celebración, ejecución y liquidación del contrato. CLAUSULA SEPTIMA. OBLIGACIONES DEL DEPARTAMENTO - SSSA: 1) Vigilar que los recursos financieros sean invertidos en la ejecución del objeto y las actividades del contrato. 2) Asignar por parte de Ia Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia un supervisor para Ia ejecución del contrato. 3) Efectuar Ios requerimientos y las recomendaciones que sean necesarias de manera oportuna. 4) Cancelar los recursos financieros a la ESE HOSPITAL, de acuerdo con Io estipulado en el contrato. 5) Vigilar la aplicación de los Iineamientos de Ia estrategia de Atención Primaria Salud definidos por la Secretaria Seccional de Salud y Protección Social. 6) Poner a disposición de Ia ESE Hospital el sistema de información @stat o Ia herramienta informática que Ia Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia disponga para el diligenciamiento de Ia información producida en la implementación de la Estrategia. En caso de fallas en el sistema, Ia ESE Hospital deberá informar inmediatamente al supervisor del contrato para gestionar Ia solución. 7) Exigir el cumplimiento de Io establecido en el artículo 50 de Ia Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de Ia Ley 1150 de 2007, en lo referente al pago de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y obligaciones durante Ia celebración, ejecución y liquidación del contrato. CLAUSULA OCTAVA. SUPERVISION: La supervisión del presente contrato, será ejercida por un funcionario designado de la Gerencia de Salud Pública, quien velará por el cumplimiento del objeto y las obligaciones del contrato. Serán obligaciones del funcionario designado para Ia supervisión administrativa, financiera y técnica, las siguientes: 1) Remitir periódicamente todos los documentos originales que soporten el presente contrato a Ia Dirección de Asuntos Legales. 2) Cumplir con las funciones establecidas en el Manual de Supervision y demás manuales y directrices adoptados por Ia Gobernación de Antioquia. 3) Asistir éste o quien lo reemplace a Ia liquidación del contrato principal. Para efectos de establecer claramente a quien corresponde esta función, Ia Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia Io designará en documento que forma parte integrante de este contrato. 4) Verificar durante toda Ia ejecución y previo a Ia realización de Ios pagos estipulados, que LA ESE se encuentra al dia en el pago de aportes parafiscales relativos al Sistema de Seguridad Social Integral. (Parágrafo 1° del artículo 41 de Ia Ley 80 de 1993 modificado por el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007). PARAGRAFO PRIMERO: En el evento en que LA ESE se encuentre exenta de realizar el pago de aportes parafiscales (Sena e ICBF), deberá realizar y presentar una manifestación suscrita por el revisor fiscal y/ o representante legal, que acredite su condición de beneficiaria de dicha exoneración al cumplir con los presupuestos normativos del artículo 25 de Ia Ley 1607 de 2012 y Decreto 862 de 2013. PARAGRAFO SEGUNDO: El supervisor que sin justa causa no verifique el pago de Ios aportes mencionados, incurrirá en causal de mala conducta, que será sancionada acorde con el régimen disciplinario vigente. (Artículo 23 de Ia Ley 1150 de 2007). CLAUSULA NOVENA. APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y APORTES PARAFISCALES: LA ESE se encuentra al momento de la suscripción del contrato al dia con sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad _ . ¡ Í; ” g, Secretaria Seccional de Salud y Protección Social . ' -; › . L» Dirección Asuntos Legales « *fr _: « _É Calle 42 B 52 - 106 Piso 8, oficina 805 - Tels: (4) 3839761 . t, Centro Administrativo Dptal José María Córdova (La Alpujarra) Medellin - Colombia - Suramérica
5. l . GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA 4600003641 Social Integral y parafiscales (Cajas de Compensación Fami iar, Sena, ICBF) y deberá continuar a paz y salvo con Ios mismos durante toda Ia ejecución del contra o. CLAUSULA DECIMA. GARANTIAS: De conformidad con Io señalado en el artículo 7 de Ia ey 1150 de 2007, en Ia modalidad de contratos interadministrativos no es obligatoria Ia constitu ión de garantias. En este caso no serán exigibles debido, no solo a que se trata de una entidad pú lica, si no a que la forma de ejecución ha sido determinada por productos recibidos a satisfacción, Io cual garantiza que el monto que se pagará será el que corresponda a lo efectivamente eje utado CLAUSULA DECIMA PRIMERA. CLAUSULAS EXCEPCIONALES: Por tratarse de un cont ato suscrito entre entidades públicas, no se pactan las cláusulas excepcionales que rigen Ios co tratos estatales. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES LA ESE declara bajo Ia gravedad del juramento que se entiende prestado con la firma de este c ntrato, que no incurre en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad previstas en I Constitución, en Ia Ley 80 de 1993 y demás normas que regulan Ia materia. Si en desarroll del contrato, se presentaren hechos sobrevinientes en que quede inmerso LA ESE como inh bilitado, incompatible o en conflicto de intereses, derivados de su entorno personal o familiar, en razón de esta nueva situación, LA ESE queda obligada a manifestar esos hechos de manera in ediata a EL DEPARTAMENTO-SSSA para determinar Ia posibilidad de cesión del contrato y el i mediato cese de la ejecución por parte del contratista del contrato. CLAUSULA DECIMA TE CERA. EXCLUSION DE RELACION LABORAL: EL DEPARTAMENTO-SSSA no contrae ning na obligación laboral con las personas que LA ESE contrate para la ejecución del presente c ntrato. CLAUSULA DECIMA CUARTA. CESION Y SUBCONTRATACION: EI presente contr o se celebra en consideración a las calidades de LA ESE, por Io tanto, no podrá cederse ni su contratarse a persona alguna, salvo que exista autorización expresa del DEPARTAMENTO-SSSA, uien podrá reservarse las razones que tenga para no autorizarla. CLAUSULA DECIMA QUIN A. SOLUCION A CONTROVERSIAS CONTRACTUALES: Las partes acuerdan que de surgir iferencias en el desarrollo del presente contrato, acudirán a Ia conciliación prejudicial o extraj dicial antes de iniciar cualquier acción judicial. CLAUSULA DECIMA SEXTA. CRÉDITOS: L ESE deberá incluir en todo mensaje de promoción, en toda forma de actividad y en toda papeleri que se utilice en desarrollo del presente contrato, en forma claramente visible el correspondiente cré ito al Gobierno Departamental a través de Ia SSSA como fuente de cofinanciación, asi: "Este servi io ha sido posible gracias al Gobierno Departamental y de Ia Secretaria Seccional de Salud y Pr ección Social de Antioquia". Así mismo, cualquier información que se vaya a suministrar a Ia pre sa hablada, escrita o un tercero, podrá suministrarse, siempre y cuando medie autorización d Ia Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia o su delegado; además, to a información que se genere con base en Ia ejecución del contrato, LA ESE deberá reportarla a la Secretaria en medio magnético e igualmente para su uso o publicación requerirá autprizaci 'n de Ia Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia o su delegado. CLAUSUL DECIMA SEPTIMA. PROHIBICIONES: LA ESE no podrá destinar Ios recursos recibidos total ni parc Imente a objeto distinto al establecido en el presente contrato. CLAUSULA DECIMA OCTAVA. LIQ IDACION: Las partes procederán a la liquidación del contrato, dentro de Ios seis (6) meses sig lentes a Ia terminación del mismo, de conformidad con lo previsto en el artículo 11 de Ia Le 1150 de 2007. CLAUSULA DECIMA NOVENA. INDEMNIDAD: LA ESE será responsable ante el Departamento-SSSA y ante terceros por reclamos, demandas o costos que puedan surgir por daños o Iesiones a personas o propiedades del Departamento de Antioquia-SSSA o terc ros, ocasionados por actos, hechos u l ( (Â l aff? A: ?.14 _ ' , Secretaria Seccional Salud y Proteccíón Social ' ' ' i ___"----l Netv; - . « _ - Dirección Asuntos Le ales I I ' « _' . ~ Calle 42 B 52 - 106 Piso 8 oficina 805 - Tels: (4) 3839761 z Centro Administrativo Dpl l José Maria Córdova (La Alpujarra) AARANGOR -lunes, 27 de abril de 2015 41:57 pm.
6. J , GOBEFINACIÓN DE ANTIOQUIA 6 4600003641 omisiones de él, sus empleados o sub-contratistas, en el desarrollo de la labor encomendada. Cualquier costo en que incurra el Departamento - SSSA para la defensa de sus intereses o cualquier suma que deba cancelar como consecuencia de los reclamos previstos en esta cláusula, deberá ser reintegrada al Departamento SSSA en su totalidad, debidamente actualizada. CLAUSULA VIGESIMA. DOCUMENTOS DEL CONTRATO: Hacen parte del presente contrato: Los Estudios y Documentos Previos; Certificado del Comité Interno de Contratación; Propuesta presentada por LA ESE; Lineamientos Técnicos; el Acto Administrativo de Justificación de Ia Contratación Directa; Copia del Decreto de Nombramiento del Gerente; Acta de Posesión del Gerente; Copia de Ia cédula de ciudadanía del Gerente; Certificado de existencia y representación legal de la ESE; Copia del Acuerdo para contratar del Gerente expedido por la Junta Directiva; Certificado de Disponibilidad y Registro Presupuestal del Departamento-SSSA; Certificación donde consta que la ESE viene cumpliendo y está al dia con las obligaciones relacionadas con el pago de aportes de sus empleados al Sistema de Seguridad Social en Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales y Parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, ICBF y SENA); Certificado de la Contraloria General de la República donde consta que ni Ia ESE ni el representante legal figuran en el Boletin de Responsables Fiscales, Certificado de Antecedentes expedido por Ia Procuraduria General de Ia Nación tanto para Ia ESE como para el representante legal, Certificado de Ia Policia Nacional. CLAUSULA VIGESIMA PRIMERA. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCION: El presente contrato se perfecciona con Ia firma de las partes y para su ejecución requiere el Registro Presupuestal, suscripción del Acta de Inicio y designación del supervisor. CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA. DOMICILIO Y LEYES: Para todos Ios efectos que se deriven del presente contrato, se fija como domicilio contractual Ia ciudad de Medellin. EI contrato se regirá por Io dispuesto en la Ley 80 de 1993, su Iegislación complementaria y normatividad civil y comercial aplicable. Para constancia se firma en Medellin, el 2 M EL DEPARTAMENTO-SSSA LUZ MARIA AGUDELO SUAREZ 0 iíkjüQf/ WCXKÊ - LA ESE J E IVAN VALENCIA BEDOYA n Revisó: Marcela Vásquez Galvis - Profesional Universitario Aprobó, Diana Patricia Bernal Ocampo - Directora Asuntos gates Elaboró' Angela Maria Arango Rendón - Secretaria ' (f/ ,g lígídwk . Qu = : , Secretaría Seccional de Salud y Protección Social ' ›“ t: ¡ NetLg 4: -' . n. l, Dirección Asuntos Legales I* : m7 , - ' _V . É , Calle 42 B 52 - 106 Piso 8, oñcina 805 - Tels: (4) 3839761 _ _ _g_ Centro Administrativo Dptal José María Córdova (La Alpujarra) Medellin - Colombia - Suramérica
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