Source: https://diario-oficial.vlex.com.co/vid/acuerdo-aog-001-2019-762057281
Timestamp: 2019-02-22 15:12:44
Document Index: 279503039

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'Artículo 5', 'artículo 12', 'artículo 85', 'artículo 115', 'Artículo 116', 'artículo 2']

Acuerdo aog 001 de 2019, por el cual modifican los Acuerdos números 005 y 006 de 2018, en relación con la estructura organizacional y el Manual de Funciones de la Unidad de Investigación y Acusación (UIA) - 1 de Febrero de 2019 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 762057281
Artículo 1º. Suprimir los siguientes empleos de la planta de personal del Despacho del Director de la Unidad de Investigación y Acusación (UIA), así:
Artículo 3º. El Despacho del Director de la Unidad de Investigación y Acusación (UIA) cumplirá las funciones asignadas con la planta de empleos que se señala a continuación:
Artículo 4. Modificar el artículo 1º del Acuerdo AOG 006 de 2018, en relación con los Manuales de Funciones de los empleos de Fiscal Ante Tribunal, Fiscal Ante Sala y Auxiliar II de la Unidad de Investigación y Acusación (UIA), los cuales quedarán así:
Artículo 5º. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación, modifica los
El Órgano de Gobierno de la Jurisdicción Especial para la Paz, en ejercicio de sus facultades constitucionales, legales y reglamentarias, en especial las previstas en el parágrafo 2º del artículo transitorio 5 del Acto Legislativo 01 de 2017 y el Capítulo 4 del Reglamento General de la Jurisdicción Especial para la Paz,
Que el artículo 12 del Acuerdo 001 de 2018 de la Plenaria de la Jurisdicción Especial para la Paz -Reglamento General de la JEP- establece que "La JEP tendrá un órgano de gobierno cuyo objeto será el establecimiento de los objetivos, planificación, orientación de la acción y fijación de la estrategia general de la jurisdicción. De tal forma, se enfoca en la toma de decisiones de planeación, diseño y/o mejoramiento organizacional, definición de herramientas, lineamientos y criterios generales necesarios para el funcionamiento, así como la definición de políticas públicas que involucren a la jurisdicción'.
Que el parágrafo 2º del artículo transitorio 5º del Acto Legislativo 01 de 2017 señala que, con el fin de garantizar el funcionamiento y la autonomía administrativa, presupuestal y técnica de la Jurisdicción Especial para la Paz, el Órgano de Gobierno de la JEP ejerce de manera exclusiva, y solo durante el tiempo de vigencia de la misma, todas las funciones asignadas a la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura establecidas en el Acto Legislativo 02 de 2015 y en la Ley 270 de 1996, respecto al gobierno y administración de esta Jurisdicción.
Que el numeral 9 del artículo 85 de la Ley 270 de 1990 establece como función de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura la determinación de las plantas de personal de las corporaciones judiciales, para lo cual cuenta con la prerrogativa de crear, suprimir, fusionar y trasladar cargos y de terminar sus funciones y requisitos, siempre que con estas decisiones no se exceda el monto global fijado para el respectivo servicio en la ley de apropiaciones iniciales.
Que en ese orden de ideas, el artículo 115 del Reglamento General de la JEP indica que "El órgano de gobierno de la JEP, en ejercicio de su función de definir y adoptar una planta de personal global y flexible, puede crear, suprimir, fusionar y reubicar los empleos de la JEP. En desarrollo de esta facultad no podrá establecer obligaciones a cargo del tesoro que excedan
el monto global fijado para el respectivo servicio en el presupuesto de gastos o la Ley de Apropiaciones".
"Artículo 116. Condiciones y requisitos para serfuncionario o empleado. La nomenclatura, clasificación y los requisitos de los empleos de la JEP son los establecidos mediante acuerdo por la Presidencia y la Secretaría Ejecutiva de conformidad con el parágrafo 2º del artículo transitorio 5º del Acto Legislativo 01 de 2017.
Una vez adoptado el presente reglamento y de conformidad con el artículo anterior, el órgano de Gobierno de la JEP podrá modificar la nomenclatura, clasificación y requisitos de los empleos, previo análisis y justificación técnica presentada por la Secretaría Ejecutiva a solicitud del órgano de Gobierno, de conformidad pautas y buenas prácticas de la Guía de Rediseño Institucional de Entidades Públicas Orden Nacional".
Que mediante oficio radicado bajo el número 20183400047133 del 11 de septiembre de 2018 y en sesión de Órgano de Gobierno del 13 de noviembre de 2018, el doctor Giovanni Álvarez Santoyo, Director de la Unidad de Investigación y Acusación de la JEP, solicita que realice la modificación de la planta de personal de esa Unidad, la cual consiste en suprimir dos (2) empleos de Fiscal Tribunal y se creen dos (2) empleos de Fiscal Sala y dos (2) empleos de Auxiliar II, de conformidad con el estudio de costos efectuando por la Secretaría Ejecutiva de la JEP.
Que el artículo 2º del Acuerdo AOG número 005 de 2018 estableció la planta de personal de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP), dentro de la cual se constituyó la planta de personal del Despacho del Director de la Unidad de Investigación y Acusación (UIA), así:
Que la Unidad de Investigación y Acusación de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) cuenta con doce (12) empleos de Fiscal ante Tribunal, que de acuerdo con la dinámica de trabajo de las Salas de Justicia y en aras de equilibrar las cargas laborales al interior de la UIA, se requiere suprimir dos (2) de esos empleos, para crear dos...