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Timestamp: 2014-04-18 10:40:38
Document Index: 209612094

Matched Legal Cases: ['Artículo 49', 'Artículo 102', 'Artículo 99', 'artículo 21', 'artículo 102', 'Artículo 49', 'Artículo 102', 'artículo 346', 'artículo 102', 'artículo 33', 'artículo 102', 'artículo 12', 'artículo 102', 'artículo 116', 'Artículo 49', 'artículo 159', 'Artículo 102', 'Artículo 72', 'artículo 102', 'artículo 187', 'artículo 102', 'artículo 187', 'Artículo 177', 'Artículo 102']

articulo 102 ley trabajo
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P O D E R J U D I C I A L . En su nombre, el . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA . DE JUICIO DEL TRABAJO . CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA . dicta sentencia definitiva . ASUNTO: KP02-L-2010-1487 MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES . IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS . PARTE ... no así la demandada, por lo que se evacuaron las pruebas y el Juez dictó el dispositivo oral (folios 114 al 116), procediendo a explanarlo en forma escrita, conforme a lo dispuesto en el Articulo 158 eiusdem. . Como se puede apreciar, el procedimiento se tramitó conforme a lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; por lo que en protección ... expediente, que el empleador haya ejercido los trámites administrativos correspondientes, para proceder a finalizar el vínculo, por lo que no existe causa justificada prevista en el Artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente para ese momento. . En consecuencia, se establece que la relación finalizó por despido injustificado, conforme lo previsto en el Artículo 99, Parágrafo ...
Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 25 de Enero de 2008
...Acto Recurrido: Providencia Administrativa de fecha 18 de Abril de 2005, dictada en el Expediente N° 043-04-01-01884. . Órgano Recurrido: Inspectoría del Trabajo en el Estado Aragua. . En fecha 22 de noviembre de 2005, fue presentado por ante este Despacho, por la Ciudadana YOSMAR MARYAM HERNANDEZ GARCÍA, venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de ... su carácter de Jefe de Personal del Servicio Autónomo Hospital Central de Maracay, adscrito a la Corporación de Salud, la cual fue declarada Con Lugar, por lo que, con fundamento en el artículo 21 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, solicitó la Suspensión Provisional del Acto impugnado. (Folio 1 al 125) . En fecha 24 de Junio de 2005, se acordó darle entrada, ...La solicitante pretendió encuadrar los hechos con lo establecido en el artículo 102, literal a b y c de la Ley orgánica del Trabajo. . De la misma manera señala que ha asumido una conducta verbal inapropiada y vulgar para con sus compañeros de trabajo, quienes han realizado las ...
P O D E R J U D I C I A L . En su nombre, el . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA . DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA . CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA . dicta sentencia definitiva: . ASUNTO: KP02-N-2012-414 / MOTIVO: NULIDAD DE ACTO ADMINISTRATIVO . IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS . ... del Trabajo rige el […] principio de la primacía de la realidad sobre los hechos” (folio 7); agrega que “es evidente el error de interpretación en cuanto al contenido y alcance los artículos que regulan la actividad probatoria (folio 12). . Vistas las denuncias formuladas, debe el Juzgador determinar si la actividad probatoria se cumplió conforme a lo dispuesto en el Artículo 49 de la ... expuso la representación de la entidad laboral, ni tampoco la Inspectoría del Trabajo, teniendo la obligación de ordenar la apertura de la incidencia correspondiente, como ordena el Artículo 102 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. . Revisada la providencia administrativa objeto de impugnación, tampoco se observa en ella mención alguna sobre la tacha de testigos propuesta, con lo cual ...
... Coordinadora de Recursos Humanos de la Región Occidental de la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (C.A.N.T.V.), opuso la cuestión previa contenida en el ordinal 4° del artículo 346 del Código de Procedimiento Civil, referida a la ilegitimidad de la persona citada como representante del demandado, por no tener el carácter que se le atribuye; ello por cuanto “[sus] ... investigación, quienes incurrieron además de delitos previstos y sancionados en el Código Penal Venezolano en perjuicio de diversos clientes y C.A.N.T.V., en hechos previstos en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo (…)”. (sic). Que “empiezan a fustigar[lo] para obligar[lo] a un retiro convenido, tal como se evidencia de la participación de despido realizada por la empresa ...
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Nueva Esparta, de 21 de Junio de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta . La Asunción, Veintiuno (21) de Junio de Dos Mil Once (2011) . 201º y 152º . ASUNTO: OP02-N-2010-000046 . IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES . ...En fecha 06-12-2010 este tribunal mediante auto se abstiene de admitir el presente recurso de nulidad, en virtud de que el mismo no llena los requisitos establecidos en el numeral 2° del artículo 33 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa y se insta al recurrente a subsanar el mismo. . En fecha 09-12-2010, compareció la apoderada judicial del recurrente a fin de ... JESUS ANTONIO RODRIGUEZ RUIZ, por considerar la representación patronal que el trabajador incurrió en las causales de despido justificado contemplado en los Literales: B), C) e I) del artículo 102 de la ley Orgánica del Trabajo; que en fecha 24 de Septiembre de 2010, la Inspectoria del Trabajo del Estado nueva Esparta, dictó Providencia Administrativa declarando Con Lugar, la solicitud de ...
Decisión de Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Tránsito, Trabajo y Estabilidad Laboral, con sede en Cagua de Aragua, de 27 de Septiembre de 2007
...Así, de conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Código de Procedimiento Civil, el Juez debe decidir exclusivamente conforme a lo alegado y probado en autos. . Lo apuntado implica que aquellos hechos que no han sido debidamente alegados por ... en Venezuela, tanto la parte sustantiva como la adjetiva, descansa sobre el principio tutelar o protector como forma de compensar la desigualdad existente entre los sujetos de la relación de trabajo y suplir las deficiencias de la parte débil, como lo es el trabajador. Las reglas en que se expresan, el principio protector se manifiesta en tres formas: . a) La regla indubio pro-operario . b) La ... de la Ley Orgánica del Trabajo, participa a este Tribunal que la parte Actora ha incurrido en las causales de despido justificado, tipificadas en los literales “g” e “i” del artículo 102 ejusdem. Con lo cual queda demostrado que la parte Demandada participó ante este Tribunal, dentro del lapso de los cinco (5) días siguientes que establece el artículo 116 de la precitada Ley. Y ...
En nombre de: . P O D E R J U D I C I A L . JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA . DE JUICIO DEL TRABAJO . CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA . ASUNTO: KP02-L-2008-516| MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES . IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS . PARTE DEMANDANTE: NANCY JOSEFINA .... M O T I V A . Luego de revisar exhaustivamente las actas procesales, el Juzgador ha constatado que el procedimiento se tramitó conforme a lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. En consecuencia, se procede a dictar el fallo escrito según lo establece el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. .... Al invocar el abandono del cargo, la demandada alegó una causal de despido justificado prevista en el Artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. En este sentido, el Artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo coloca en cabeza del empleador la carga de demostrar tales hechos, lo cual no aparece ...
Decisión de Juzgado Vigésimo Sexto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 11 de Octubre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Vigésimo Sexto (26°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, once (11) de octubre de dos mil doce (2012) . 202º y 153º . ASUNTO: AP21-L-2012-003968 . Con vista a la solicitud de calificación de despido, ... caso Ciudadano Juez, que en fecha 01-08-2012 siendo las fui despedido(a) por el ciudadano(a) DAMARIS RANGEL, en su carácter de ABOGADA, sin haber incurrido en falta alguna prevista en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. Ahora bien, vista la actitud asumida por mi patrono acudo ante su competente autoridad estando dentro del lapso previsto en el artículo 187 de la Ley Orgánica ...
Decisión de Juzgado Vigésimo Sexto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 19 de Marzo de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Tribunal Vigésimo Sexto (26°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas . Caracas, diecinueve (19) de marzo de dos mil doce (2012) . 201º y 153º . ASUNTO: AP21-L-2012-000899 . Con vista a la solicitud de calificación de despido, ... Juez, que en fecha 05-03-12 siendo las 11 AM fui despedido(a) por el(la) ciudadano(a) JHON CALDERON, en su carácter de ENCARGADO, sin haber incurrido en falta alguna prevista en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. Ahora bien, vista la actitud asumida por mi patrono acudo ante su competente autoridad estando dentro del lapso previsto en el artículo 187 de la Ley Orgánica ...
Decisión nº PJ0952007000298 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 16 de Noviembre de 2007
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA . PODER JUDICIAL . Juzgado Superior Segundo de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara. . Barquisimeto, 16 de noviembre de 2007. . Año 197º y 148º . ASUNTO: KP02-R-2007-001020. . Parte Demandante: GINA NERINA PEÑA, venezolana, mayor ... a los parámetros establecidos en la decisión de fecha 26/07/2005 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, por lo que el A quo cumplió con lo dispuesto en el Artículo 177 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. . III . ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN Y ARGUMENTACIÓN . Así las cosas, quien juzga considera oportuno efectuar las siguientes consideraciones: . Sobre el ... años de servicio, y ella había cumplido veintidós (22) años, diez (10) meses y un (01) día; y 2) Que la relación de trabajo terminara por causas distintas a las establecidas en el Artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, y en el caso de marras terminó por renuncia, tal como consta en el Acta de fecha 22/10/1997 que corre inserta a los folios 7 al 11, por lo cual este Tribunal ...
boe num 122 20 mayo 2008
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