Source: https://www.frag-einen-anwalt.de/Eigenkuendigung-Arbeitsamt-Sperrzeit--f40311.html
Timestamp: 2019-12-05 15:05:32
Document Index: 70364811

Matched Legal Cases: ['§ 144', '§ 144', '§ 121', '§ 121', '§ 121', '§ 144']

Eigenkündigung - Arbeitsamt - Sperrzeit - frag-einen-anwalt.de
www.frag-einen-anwalt.deArbeitsrechtArbeitEigenkündigung - Arbeitsamt - Sperrzei...
12.05.2008 12:59 |
wegen unzumutbarer Zustände habe ich meine Arbeit zum 31.07.2008 gekündigt (Eigenkündigung) und wäre ab 01.08 beschäftigungslos. Habe mich jetzt beim Arbeitsamt registrieren lassen. Mir ist bewusst, dass für mich eine Sperrzeit (ca. 12 Wochen) ab 01.08 eintreten kann. Dies habe ich bei meiner Eigenkündigung berücksichtigt. Nun habe ich folgende Fragen:
ich bekomme vom Arbeitsamt derzeit schon Vermittlungsvorschläge. Allerdings entsprechen diese Vorschläge nicht meinen Vorstellungen für einen zukünftigen Job. Ich möchte viel lieber selbst Iniativbewerbungen senden, im Internet recherchieren und zahlreiche Bewerbungen versenden, soweit möglich um auch gewisse Faktoren für meinen zukünftigen Job berücksichtigen zu können.
Sind diese Vermittlungsvorschläge, die ich jetzt schon bekomme, mit Rechtsfolgebelehrung? Das heisst, bin ich gezwungen mich auf diese zu bewerben? (ich bin ja erst ab 01.08 beschäftigungslos)Oder kann ich diese unbeantwortet lassen?
Wenn eine Sperrzeit ab 01.08 eintreten sollte, sind die Vermittlungsvorschläge in diesem Zeitraum auch mit oder ohne Rechtsfolgebelehrung (man gezwungen ist sich auf die Vorschläge zu bewerben?)
Was heisst genau: mit Rechtsfolge/ ohne Rechtsfolgebelehrung?
Wird während der Sperrzeit die Krankenkassenbeiträge übernommen?
Kann eine weitere Sperrzeit an die 3 monatige (durch Eigenkündigung verursachte) drangehängt werden?
Ist man während der Zeit, in der man Arbeitslosengeld/ Leistungen bezieht genötigt Stellenangebote, falls man für den Arbeitgeber interessant wäre, anzunehmen zu einem viel niedrigeren Bruttogehalt wie in der vorherigen Stelle?
Ich danke Ihnen vielmals für Ihre Bemühungen bezüglich Ihrer Antwort auf mein Anliegen.
Arbeit Sperrzeit
Nach § 144 Abs.2 SGB 3 (sh. Anhang) können mehrere Sperrzeiten verhängt werden und beginnen jeweils nach Ablauf der vorab verhängten Sperrfrist. Bei Stellenangeboten von der Bundesagentur für Arbeit kann und der Nichtannahme dieser, kann eine Sperrfrist nur verhängt werden, wenn sie auf die Rechtsfolge der Sperrfrist hingewiesen wurden. Ohne eine Belehrung über die Auferlegung einer Sperrfrist, kann eine solche nicht verhängt werden, sh. § 144 Abs. 1 Ziff. 2 SGB 3 (sh. Anhang). Sie müssen sich bereits jetzt bewerben, wenn der Arbeitsbeginn der Angebote der 01.08.08 ist oder später. Wenn der Beginn jedoch vor dem 01.08.08 sein soll, dann müssen Sie sich nur mit der Maßgabe bewerben, erst ab 01.08.08 die Arbeit aufnehmen zu können.
Krankenkassenbeiträge werden in der Regel auch während der Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit geleistet.
Ob eine Beschäftigung für Sie zumutbar ist, bestimmt sich nach § 121 SGB 3 (sh. Anhang), bezüglich der Zumutbarkeit von geringerem Entgelt gilt § 121 Abs. 3 SGB 3 (sh. Anhang).
§ 121 SGB 3 Zumutbare Beschäftigungen
§ 144 SGB 3 Ruhen bei Sperrzeit