Source: http://www.xprttraining.com/derecho_mercantil/empresa.html
Timestamp: 2020-01-22 02:06:01
Document Index: 77242672

Matched Legal Cases: ['artículo 334', 'artículo 396', 'artículo 5', 'artículo 5', 'Artículo 290', 'artículo 59', 'artículo 659', 'Artículo 1056']

La empresa es una realidad económica y para el derecho mercantil tiene una importancia fundamental
La empresa presenta diversas facetas: aspectos civiles, laborales, administrativos,… por lo que es imposible que solo sea regulado por un factor
En realidad, la empresa no es un fenómeno unitario: presenta elementos de naturaleza muy distinta. Esto dificulta un estatuto general para la empresa
La noción jurídica de la empresa:
Desde el punto de vista del derecho, existen diferentes conceptos de empresa:
Subjetivistas: Entienden que la empresa es un sujeto, una persona jurídica que tiene capacidad jurídica plena La mayor crítica de esta postura es que la empresa es sujeto y objeto del derecho, y esto no puede suceder a la vez Otra crítica es la confusión existente entre empresa y empresario, ya que algunos de estos son personas jurídicas también
Objetivistas: La empresa es un patrimonio que está ligado a una finalidad (obtener beneficios). Este patrimonio es distinto al patrimonio civil del empresario La crítica de este concepto, es que el patrimonio de la empresa debería de estar sujeto a su propia responsabilidad, por el “principio de responsabilidad patrimonial del deudor”. Este principio hace que se impida la aceptación de esta teoría, ya que el deudor tiene que responder con todos sus bienes y no se podría hacer separación de patrimonio de la empresa y del empresario Para que si se pueda hacer esta separación, existe la posibilidad de crear una sociedad anónima o la sociedad limitada unitaria
Universalidad: La empresa es un elemento heterogéneo, es decir, es una universalidad de cosas y derechos y dado que están afectos a un fin común deben de ser tratados de manera igual
Organización (teoría organicista): Cuando se adquiere una empresa, el precio de esta no coincide con los elementos patrimoniales, ya que existe algo no tangible, esto es la organización, consecuencia de la actividad que desarrolla el empresario en el sustrato patrimonial Para el Código de Comercio la empresa es un departamento organizado, de actividades industriales, bienes patrimoniales y relaciones de hecho con valor económico
Actividad: Identifica a la empresa con una forma determinada de desarrollo de una actividad Se fundamenta en el derecho civil italiano y en la postura organicista
La actividad organizadora del empresario se desarrolla sobre un sustrato patrimonial. En éste encontramos derechos y bienes: muebles, inmuebles…
Entre los derechos que encontramos destacan:
	Derecho de crédito 	Derecho de propiedad intelectual 	Derecho de propiedad industrial 	Derecho de participación de otros empresarios
Existe un derecho especial entre ellos, la “propiedad comercial”, consolidado en España por el derecho mercantil. Es un derecho de arrendamiento del local cuando se desarrolla la actividad comercial de forma privilegiada
Es un estatuto que se confería al arrendatario por la Ley de arrendamientos urbanos en el 64, que otorgaba:
	El derecho a prórroga forzosa: El derecho a prórroga forzosa, aseguraba la estabilidad en la actividad empresarial ya que prorrogaba el arrendamiento de forma indefinida y se mantenían todas sus condiciones, pudiendo actualizar el precio en base, generalmente al IPC. Pero aun así, el arrendador se veía perjudicado, por no recibir el dinero adecuado con el de nido 	El derecho a traspaso: El derecho a traspaso se definía con la cesión del local sin existencias, hecho por parte del arrendatario a un tercero que quedaba subrogado de derechos y obligaciones del contrato anterior
Para tratar de paliar esta situación injusta, en el 85, el derecho de Bayer (RLD/ 1985) suprimió la prórroga forzosa de esos contratos, desde que entrará en vigor dicho decreto, es decir, los contratos celebrados a partir de mayo del 85 ya no tendrían esa prórroga y como consecuencia también el derecho a traspaso, pero las anteriores a esta fecha seguían sujetos a la LAU 64
Con la LAU 94, el legislador encuentra una solución a los contratos regidos por la LAU del 64, y es que ya todos debían de seguir la LAU nueva aprobada
Se ha producido así, una actualización de las rentas, aunque quizá no como al precio de nido. También se fija un calendario de extinción de contratos antiguos, en teoría de la actividad empresarial que desarrollen y este privilegio antes mencionado está en vías de extinción
Junto a los derechos, en el patrimonio empresarial, encontramos también cosas, destacando el dinero y las mercancías:
	En relación al dinero es una cosa mueble, consumible, susceptible de reducción unitaria. Pero lo que caracteriza jurídicamente al dinero, es que es el medio de pago sancionado por el Estado, es la forma en la que se cancelan las obligaciones El curso legal hace referencia al poder liberal al poder liberatorio de las deudas, por lo que en España el euro es el único que tiene ese poder. Los billetes tienen poder liberatorio ilimitado, en cambio las monedas no lo tienen ya que las personas particulares no tienen porque aceptar más de 50 monedas aunque las Administraciones Publicas si 	Las mercancías son toda cosa corporal, mueble, susceptible de tráfico jurídico, con valor patrimonial ínsito en la misma cosa y que constituyen objeto actual en el tráfico mercantil: •	Se emplea el término corporal para excluir del concepto de mercancía, los derechos y otros bienes que no pueden palparse (inmateriales) •	El término mueble no quiere decir que las cosas inmuebles no sean objeto de tráfico mercantil, pero estas no pueden considerarse mercancías. En el artículo 334 del Código de Comercio hace referencia a esto •	Valor patrimonial ínsito en la propia cosa: se emplea para excluir los títulos de valores de las mercancías •	Constituir objeto actual en el tráfico mercantil: es una nota extrínseca
Relaciones de hecho de la empresa:
Las relaciones de hecho de la empresa son el elemento característico de la empresa. No son cosas ni derechos por lo que no forman parte del patrimonio, pero surgen en consecuencia de la actividad organizadora del patrimonio empresarial
Son fundamentales dos: la clientela y la expectativa
Desde el punto de vista contable, es lo que se llama “fondo de comercio”
En el artículo 396 del Código de Comercio dice que este solo puede figurar en el activo del balance cuando se haya adquirido de forma onerosa (pagando por él)
El “aviamiento” es la cualidad que justifica que la empresa genere un beneficio, unas veces depende del empresario y otras no:
En la clientela influye la ubicación donde está la empresa y también del trato que reciba
	Clientela: Es el concepto de personas, que de hecho, mantiene con la empresa relaciones continuas de compra y venta de bienes o servicios. Los clientes comprenden a las personas individuales y a los que no sean individualizados. La clientela es objeto de protección y se transmite con la empresa, por ejemplo, en los contratos de larga duración. Por ejemplo si existe una fusión En otros casos, no existe vinculación jurídica, pero si es una clientela más o menos fija pudiendo así transmitir listas de clientes. También se pueden transmitir los clientes, mediante la venta de la marca, ya que así adquieres más clientela 	Expectativas: Se definen con la esperanza de obtener beneficios superiores a los ya obtenidos, en definitiva, es la esperanza de obtener más clientela
•	La empresa con objetos de negocios jurídicos: o	Las empresa se venden, se compran, se donan, se constituyen derechos reales de garantía,…, en definitiva son objetos de negocios jurídicos. En todos estos casos se considera la empresa como una unidad, lo que genera unas dificultades o	Tipos de transiciones de empresa: 	Transición mortis causa de la empresa: Transición mortis causa de la empresa es la transición que se produce por el fallecimiento de su titular (el empresario), que es una persona física individual La regulación está presidida por el principio de conservación de la empresa. Nos encontramos con algunos artículos en el código de comercio sobre esto: •	El artículo 5 del Código de Comercio: El artículo 5 es la norma que hace referencia a este principio y es una excepción de la norma de capacidad general: Tener más de 18 años y tener libre disposición de los bienes. Por lo que según este artículo, los menores de edad e incapacitados pueden mantener la empresa a través de sus tutores El factor es el apoderado legal, es con el alter ego del empresario •	Artículo 290 del Código de Comercio: Dice que aunque muera el empresario el apoderado sigue siéndolo, excepto si hay una revocación expresa por parte de los herederos •	El artículo 59 Código de Comercio: El artículo 659 del Código de Comercio dice que la herencia comprende todos los derechos, bienes y obligaciones de una empresa que no se extingan a su muerte Cuando fallece una persona, los herederos pueden aceptar o rechazar la herencia. Generalmente, se rechaza porque las deudas sean muy cuantiosas •	Artículo 1056 del Código de Comercio: El testador está obligado a reservar las dos terceras partes de la herencia a sus hijos, que se llama parte legítima. El restante es de libre disposición 	Transición inter-vivos: La transición inter-vivos significa que se realiza cuando la transición es entre personas vivas. El más claro de esta es la compra-venta, por sí sola no transmite la propiedad, sino que también hace falta la entrega, es decir, el movimiento traslato río del objeto En el caso de la compra-venta de empresas nos encontramos con un único contrato, no haremos un contrato para cada elemento de la misma. Pero nos encontraremos con que va a existir tantos modos de transacción como elementos a transmitir Para transmitir los créditos: no hace falta el consentimiento del deudor, si no que solamente hay que advertirle de la nueva situación de transmisión de la empresa a otra persona En cambio para la transmisión de una deuda si hace falta el consentimiento del acreedor, pues puede no darle igual quien le debe La transición de algunos contratos está provista expresamente por la Ley, es el caso de los contratos de trabajo o con los contratos de seguro