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Timestamp: 2019-10-19 08:39:20+00:00
Document Index: 133102687

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 28', 'art. 17', 'art. 39', 'art. 11', 'art. 17', 'art. 5', 'art. 7', 'art. 4', 'art. 28', 'art. 17']

DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 4 N. 75/AV4 DEL 06/02/2017. Oggetto: CONVENZIONE EX LEGGE 68/99 DEL 03/12/ PROVVEDIMENTI. - PDF
DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 4 N. 75/AV4 DEL 06/02/2017. Oggetto: CONVENZIONE EX LEGGE 68/99 DEL 03/12/ PROVVEDIMENTI.
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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 4 N. 75/AV4 DEL 06/02/2017 Oggetto: CONVENZIONE EX LEGGE 68/99 DEL 03/12/ PROVVEDIMENTI. IL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l attestazione del Dirigente Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione; - D E T E R M I N A - 1. Di dar seguito a quanto previsto nella suddetta convenzione, procedendo all assunzione di n. 4 lavoratori tramite chiamata nominativa di soggetti titolari di Borsa Lavoro svolta per almeno due anni presso questa Area Vasta; 2. Di prendere atto che con determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016, nell ambito della programmazione occupazionale triennale, sono state previste per questa AV4 nel P.O. 2016, l assunzione di n. 2 Coadiutori Amministrativi Cat. B) ex L. 68/99 alle righe AV4-182 e AV4-183, che pertanto verranno inserite nel P.O. 2017; 3. Di prendere atto, altresì, che con determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016 sopra richiamata, sono state previste per questa AV4 nel P.O le assunzioni di ulteriori due Coadiutori Amministrativi Cat. B) ex L. 68/99, che verranno modificati, stante quanto richiamato nel documento istruttorio, in un posto di Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) e in un posto di Commesso Cat. A). 4. Di individuare quali soggetti avente titolo alla stipula dei contratti individuali di lavoro per l assunzione a tempo indeterminato, subordinatamente all accertamento del possesso dei requisiti prescritti ed alla acquisizione della documentazione di rito, i sig.ri come di seguito elencati, con la qualifica a fianco di ciascuno indicata: a) N.M.R. come Coadiutore Amministrativo Cat. B) a tempo pieno presso l U.O.C. SRRF sede di Montegiorgio; b) P.L. come Coadiutore Amministrativo Cat. B) a tempo pieno presso l U.O.C. Acquisiti e Logistica; c) D.S.G. come Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) a tempo parziale di 18 ore settimanali presso U.O.C. Patologia Clinica; d) B.M. come Commesso Cat. A) a tempo pieno presso l U.O.C. Patologia Clinica. 5. Di stabilire che:
2 2 a) Le assunzioni a tempo indeterminato dei candidati sopra individuati avranno decorrenza sia giuridica che economica dalla data di effettiva presa servizio; b) Le assunzioni in parola sono soggette al periodo di prova di cui al vigente contratto di lavoro; c) Ai soggetti di cui al punto 2) che precede, compete il trattamento economico e giuridico previsto dalle norme di legge e contrattuali vigenti nel tempo; d) Le assunzioni del Commesso Cat. A) e dell Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) avverranno in soprannumero rispetto alla Dotazione Organica 6. Di demandare a successivi atti deliberativi il seguito della convenzione sopra citata; 7. Di dare atto che ai fini dell applicazione della normativa sulla privacy gli elementi identificativi della candidata sono contenuti nell allegato cartaceo che forma parte integrante del presente provvedimento; 8. Di dare atto che la spesa relativa alle suddette assunzioni viene registrata nella contabilità generale Esercizio 2017 ed imputata come indicato nel seguente prospetto: Conti economici di riferimento Esercizio 2017 Competenze Personale Ruolo Amministrativo ,45 N Oneri Sociali Ruolo Amministrativo ,17 N IRAP Personale Ruolo Amministrativo 4.416,47 N Competenze Personale Ruolo Tecnico ,06 N Oneri Sociali Ruolo Tecnico 4.600,45 N IRAP Personale Ruolo Tecnico 1.397,07 N Di dare atto che la presente determina rispetta i vincoli previsti dal Programma Triennale di fabbisogno del personale e del Piano Occupazionale 2016 di cui alla determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016; 10. Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell art. 4 della Legge 412/91 e dell art. 28 della L.R. 26/96 e ss.mm.ii; 11. Di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.. Il Direttore Area Vasta n. 4 Dr. Licio Livini La presente determina consta di n. 6 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.
3 3 - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE) Normativa di riferimento: - Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ; - Legge 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; - CCNL Comparto Sanità vigente; - D.G.R.M. n. 987 del 11/07/2011 Linee guida per la definizione delle modalità d applicazione dell intesa in materia di diritto al lavoro dei disabili in attuazione dell articolo 11 della L. n. 68/99 e dell art. 39 del D. Lgs 165/2001, sancita tra il Governo, le Regioni, le Province autonome e gli enti locali nella conferenza unificata del 16/11/2006 ed approvazione schema di convenzione di programma con le pubbliche amministrazioni per l inserimento lavorativo di persone disabili ; Con determina n. 2/AV4 del 13/01/2015 si è preso atto della convenzione di programma per l inserimento lavorativo di persone disabili ai sensi dell art. 11 della Legge n. 68/99, stipulata con il Centro per l Impiego di Fermo in data 03/12/2014, la quale prevede, tra l altro, la stabilizzazione, entro l anno 2017, di n. 4Borse Lavoro di preinserimento lavorativo e/o Socio Assistenziale, svolte da almeno due anni, di cui all art. 17 della L.R. 18/96 e smi così come previsto e dettato dalla DGR n. 987 dell 11/07/2011 art. 5 Disposizioni transitorie. Il Direttore di Area vasta, connota prot. n del 30/11/2016 ha individuato i nominativi dei sig.ri N.M.R., P.L., D.S.G. e B.M., titolari di Borsa Lavoro e rientranti nei limiti di età fissati dalla legge. In data 12/12/2016 sono stati trasmessi al Centro per l Impiego di Fermo i relativi programma di inserimento, dai quali risulta: 1) Stabilizzazione di N.M.R. in qualità di Coadiutore Amministrativo Cat. B) a tempo pieno presso U.O.C. SRRF Sede di Montegiorgio; 2) Stabilizzazione P.L. in qualità di Coadiutore Amministrativo Cat. B) a tempo pieno presso U.O.C. Acquisti e Logistica; 3) Stabilizzazione D.S.G. in qualità di Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) a tempo parziale di 18 ore settimanali presso U.O.C. Patologia Clinica; 4) Stabilizzazione B.M. in qualità di Commesso Cat. A) a tempo pieno presso U.O.C. Patologia Clinica. Il Centro per l Impiego di Fermo, con note prot. n , , e del 21/12/2016 (prot. d arrivo n. 80, 81, 82 e 83 del 02/01/2017), ha autorizzato l inserimento lavorativo, ai sensi della legge 68/99, dei suddetti soggetti con le qualifiche e modalità previsti nei suddetti programma d inserimento. Con determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016, nell ambito della programmazione occupazionale triennale, sono state previste per questa AV4 nel P.O. 2016, l assunzione di n. 2 Coadiutori Amministrativi Cat. B) ex L. 68/99 alle righe AV4-182 e AV4-183, che pertanto verranno inserite nel P.O e nel P.O le assunzioni di ulteriori due Coadiutori Amministrativi Cat. B) ex L. 68/99, che verranno modificati, conseguentemente a quanto sopra richiamato, in un posto di Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) e in un posto di Commesso Cat. A). Si dà atto che nella Dotazione Organica di questa Area Vasta risultano, allo stato attuale, n. 6 posti vacanti di Coadiutori Amministrativi Cat. B) di cui n. 3 occupati da altrettanti tempi determinato, mentre non risultano posti vacanti per Commesso Cat. ) e Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A).
4 4 L art. 7 comma 6 del D.L. n. 101 del 31/08/2013, convertito con modificazioni dalla legge 125/2013, prevede che le assunzioni delle categorie protette devono essere effettuate a copertura della quota d obbligo anche in soprannumero. Stante quanto sopra si predispone, per il Direttore di Area Vasta, su indicazione dello stesso, il seguente schema di determina: 1. Di dar seguito a quanto previsto nella suddetta convenzione, procedendo all assunzione di n. 4 lavoratori tramite chiamata nominativa di soggetti titolari di Borsa Lavoro svolta per almeno due anni presso questa Area Vasta; 2. Di prendere atto che con determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016, nell ambito della programmazione occupazionale triennale, sono state previste per questa AV4 nel P.O. 2016, l assunzione di n. 2 Coadiutori Amministrativi Cat. B) ex L. 68/99 alle righe AV4-182 e AV4-183, che pertanto verranno inserite nel P.O. 2017; 3. Di prendere atto, altresì, che con determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016 sopra richiamata, sono state previste per questa AV4 nel P.O le assunzioni di ulteriori due Coadiutori Amministrativi Cat. B) ex L. 68/99, che verranno modificati, stante quanto richiamato nel documento istruttorio, in un posto di Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) e in un posto di Commesso Cat. A). 4. Di individuare quali soggetti avente titolo alla stipula dei contratti individuali di lavoro per l assunzione a tempo indeterminato, subordinatamente all accertamento del possesso dei requisiti prescritti ed alla acquisizione della documentazione di rito, i sig.ri come di seguito elencati, con la qualifica a fianco di ciascuno indicata: a) N.M.R. come Coadiutore Amministrativo Cat. B) a tempo pieno presso l U.O.C. SRRF sede di Montegiorgio; b) P.L. come Coadiutore Amministrativo Cat. B) a tempo pieno presso l U.O.C. Acquisiti e Logistica; c) D.S.G. come Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) a tempo parziale di 18 ore settimanali presso U.O.C. Patologia Clinica; d) B.M. come Commesso Cat. A) a tempo pieno presso l U.O.C. Patologia Clinica. 5. Di stabilire che: a) Le assunzioni a tempo indeterminato dei candidati sopra individuati avranno decorrenza sia giuridica che economica dalla data di effettiva presa servizio; b) Le assunzioni in parola sono soggette al periodo di prova di cui al vigente contratto di lavoro; c) Ai soggetti di cui al punto 2) che precede, compete il trattamento economico e giuridico previsto dalle norme di legge e contrattuali vigenti nel tempo; d) Le assunzioni del Commesso Cat. A) e dell Ausiliario Specializzato Tecnico Economale Cat. A) avverranno in soprannumero rispetto alla Dotazione Organica 6. Di demandare a successivi atti deliberativi il seguito della convenzione sopra citata; 7. Di dare atto che ai fini dell applicazione della normativa sulla privacy gli elementi identificativi della candidata sono contenuti nell allegato cartaceo che forma parte integrante del presente provvedimento; 8. Di dare atto che la spesa relativa alle suddette assunzioni viene registrata nella contabilità generale Esercizio 2017 ed imputata come indicato nel seguente prospetto:
5 5 Conti economici di riferimento Esercizio 2017 Competenze Personale Ruolo Amministrativo ,45 N Oneri Sociali Ruolo Amministrativo ,17 N IRAP Personale Ruolo Amministrativo 4.416,47 N Competenze Personale Ruolo Tecnico ,06 N Oneri Sociali Ruolo Tecnico 4.600,45 N IRAP Personale Ruolo Tecnico 1.397,07 N Di dare atto che la presente determina rispetta i vincoli previsti dal Programma Triennale di fabbisogno del personale e del Piano Occupazionale 2016 di cui alla determina n. 506/DGASUR del 05/08/2016; 10. Di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell art. 4 della Legge 412/91 e dell art. 28 della L.R. 26/96 e ss.mm.ii; 11. Di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.. Il Responsabile del Procedimento Dott.ssa Daniela Maté Il Direttore f.f. dell U.O.C. Gestione Risorse Umane Dott. Michele Gagliani Per il parere infrascritto: RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE Si attesta che i costi di cui al presente atto saranno resi compatibili con il P.O e con il budget 2017 quando definiti e assegnati. Il Direttore U.O.C. Bilancio Dott. Luigi Stortini Il Dirigente Amministrativo Controllo di Gestione Dott. Daniele Rocchi
6 6 - ALLEGATI - Nessun allegato.