Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=2882d9cb90dad309aa692a3ee79c3554
Timestamp: 2020-07-06 10:16:15+00:00
Document Index: 29463450

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 39', 'art. 22', 'art. 11', 'art. 18', 'art. 1', 'art. 14', 'art. 71', 'art. 75']

Indizione di concorso pubblico unico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti nella posizione funzionale di "Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat. D", di cui n. 1 posto presso l'Azienda Ospedaliero Universitaria di Modena e n. 1 posto presso l'Azienda USL di Modena — E-R BUR 75/2010
In esecuzione a determina n. 112 del 04.05.2010, è indetto concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di
Ruolo: Sanitario - Profilo profesionale: Collaboratore professionale sanitario - Tecnico sanitario di Radiologia medica - Categoria D
n. 1 posto presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena e n. 1 posto presso l’Azienda USL di Modena,
entrambi (uno per ciascuna Azienda) riservati ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata delle tre Forze Armate - art. 18 DLgs 215 dell’8/05/2001.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR n. 220 del 27.03.2001, nonché ai Contratti Collettivi Nazionali di lavoro.
E’ garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro in Azienda Ospedaliero - Universitaria di Modena e Azienda USL di Modena.
Ai sensi dell’art. 3, comma 6, della Legge 15.05.97, n. 127, la partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età.
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 2, 1° comma punto 1) del DPR n. 487/1994;
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuata a cura delle Aziende, prima dell’immissione in servizio.
Per i posti a riserva:
c) aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontario in ferma breve o in ferma quadriennale prefissata, essere stato congedato, senza demerito, anche al termine o durante eventuali rafferme contratte.
I requisiti specifici di ammissione
Diploma di abilitazione alla specifica professionalità prevista dalla vigente legislazione: Diploma Universitario di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (ex D. M. 746/1994) e titoli resi equipollenti dal D.M. del 27.07.2000;
La domanda, datata e firmata, con la precisa indicazione del pubblico concorso al quale l’aspirante intende partecipare, redatta secondo l’allegato schema, (allegato 1), deve essere rivolta al Direttore Generale delle Aziende Ospedaliero-Universitaria di Modena/USL e presentata o spedita nei modi e termini previsti al successivo punto 4.
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi di cui all’art. 2 - comma 1 del DPR 487/1994;
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 DPR 445/2000).
Ai sensi dell’articolo 13 comma 1 della DLgs 30.06.2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati e saranno raccolti presso l’Ufficio Concorsi della Direzione del Personale, in banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati dalla medesima Direzione anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.
i titoli e le pubblicazioni che sono oggetto di valutazione ai sensi dell’art. 11 del DPR 220/2001 possono essere prodotti mediante autocertificazione alla quale devono essere allegate le fotocopie semplici dei titoli sostituiti (ad esempio pubblicazioni, corsi, ed eventuali servizi pregressi);
b) qualora la domanda venga inviata a mezzo servizio postale, il candidato deve allegare una fotocopia semplice di un documento di identità personale.
4. Modalità e termini per l apresentazione delle domande di ammissione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate mezzo servizio postale o presentate al seguente indirizzo: Al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria/USL di Modena - Direzione del Personale, Via del Pozzo 71/B - 41124 Modena.
La Commissione esaminatrice sarà nominata ai sensi degli artt. 6 e 44 del DPR 220/2001 ed è composta da un Dirigente Sanitario quale Presidente, da due Collaboratori Professionali Sanitari – Tecnici Sanitari di Radiologia Medica (uno scelto dal Direttore Generale ed uno designato dal Collegio di Direzione) e dal Segretario.
a) prova scritta: relazione scritta o soluzione di quesiti a risposta sintetica vertente sulle materie relative all’area radiologica, ai principi di radioprotezione, alla legislazione e deontologia professionale, alla tecnica e metodologia d’esame dei vari organi e apparati;
b) prova pratica: vertente su aspetti tecnici, organizzativi, controlli di qualità e difetti metodologici;
c) prova orale: vertente sulle materie della prova pratica e sulla normativa di radioprotezione, nonché su elementi di informatica e su conoscenza, a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso (con riferimento alle applicazioni tecnico professionali oggetto del concorso ed al percorso di studi di ciascun candidato).
Ai sensi dell’art. 18 comma 6 del DPR 220/2001 la graduatoria dei candidati idonei, comprendente i nominativi ed il punteggio complessivamente ottenuto, sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna ed è immediatamente efficace.
L’utilizzazione avverrà nel rispetto del principio dell’adeguato accesso dall’esterno di cui all’art. 1 dello stesso decreto ed art. 14 del CCNL 07.04.99, garantendo, a tal fine, la prevista percentuale di posti per gli idonei utilmente collocati in graduatoria.
Nel caso in cui, per i posti in riserva per le due Aziende non vengano coperti da aventi titolo alla riserva medesima, si procederà all’assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l’ordine della graduatoria generale di merito.
Qualora, a seguito di controlli effettuati ai sensi dell’art. 71 del DPR 445/2000 dovesse emergere la non veridicità delle dichiarazioni effettuate, l’interessato decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere e ciò ai sensi dell’art. 75 del DPR 445/2000.
L’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena/USL si riservano la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all’esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
P.S.: Per eventuali informazioni e procurarsi copia del bando, nonchè per presentare le domande di ammissione, gli aspiranti potranno rivolgersi alla Direzione del Personale - Ufficio Concorsi - Via del Pozzo 71/b - Modena (tel. 059/4222683 - 4222081), esclusivamente negli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 10,30 alle 13,30 e il lunedì anche dalle ore 14,30 alle 16,00, oppure collegarsi al sito Internet www.policlinico.mo.it.