Source: https://www.hs-nb.de/nd/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/
Timestamp: 2020-04-06 04:43:22
Document Index: 330961435

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 6', '§ 10', 'Art. 4', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 21']

Informationen für Bewerbende auf Stellenangebote - Hochschule Neubrandenburg
Informationen für Bewerbende auf Stellenangebote
nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) der Europäischen Union
Durchführung von Bewerbungs-/Auswahlverfahren mit Ziel der Begründung eines Arbeitsvertrages oder Dienstverhältnisses mit der Hochschule Neubrandenburg.
Rechtsgrundlagen: Art. 6 Abs. 1 lit. b und e DS-GVO, § 10 Landesdatenschutzgesetz - DSG M-V
Im Folgenden informieren wir über die Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Geburtsdatum, Geschlecht, Wohnort, berufliche Qualifikation, berufliche Referenzen, Passbild und weitere mit der Bewerbung übermittelte Daten.
Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der Hochschule Neubrandenburg an diejenigen Personen weitergegeben, die mit dem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. Eine Verarbeitung für andere Zwecke ist ausgeschlossen.
Verantwortlicher gem. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO
Prof. Dr. rer. nat. habil. Gerd Teschke
Tel.: 0395 / 5693-0
Fax: 0395 / 5693-9999
E-Mail: rektor@hs-nb.de
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@hs-nb.de.
Die Speicherdauer beträgt, wenn kein Arbeitsvertrag oder Dienstverhältnis begründet wird, 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Andernfalls werden die Daten in die Personalakte überführt.
Natürlich haben Sie jederzeit das Recht, Ihre Bewerbung zurückzuziehen. Hierzu reicht es aus, Ihren Wunsch auf Zurückziehung der Bewerbung und Löschung Ihrer Daten der Hochschule Neubrandenburg, Dezernat II Finanzen und Personal unter bewerbung.personal@hs-nb.de mitzuteilen oder unseren Datenschutzbeauftragten zu kontaktieren
Beschäftigte der Personalabteilung
betroffene Fachbereiche
externe Mitglieder der Berufungskommissionen
Recht auf Auskunft Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden; ist dies der Fall, so hat sie ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DS-GVO im einzelnen aufgeführten Informationen.
Recht auf Berichtigung Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen unverzüglich die Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und ggf. die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen (Art. 16 DS-GVO).
Recht auf Löschung Die betroffene Peron hat das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 DS-GVO im einzelnen aufgeführten Gründe zutrifft.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DS-GVO aufgeführten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn die betroffene Person Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt hat, für die Dauer der Prüfung durch den Verantwortlichen.
Recht auf Datenübertragbarkeit Die betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie einem Verantwortlichen bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen zu übermitteln (Art. 20 DS-GVO).
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Die betroffene Person hat das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen. Der Verantwortliche verarbeitet die personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Art. 21 DS-GVO).
Tel.: 0385 / 59494-0
Fax: 0385 / 59494-58