Source: http://www.sorenoman.se/arbetsdomstolens-dom/ad-1993-nr-88/
Timestamp: 2018-01-16 15:20:37+00:00
Document Index: 35590421

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', '§ 2', 'domstolen ', '§ 17', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

AD 1993 nr 88 (rättsfall från Arbetsdomstolen) | Sören Öman
AD 1993 nr 88
[ Arbetsdomstolens egna sökord : Facklig förtroendeman ]
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund [] & Svenska Transportarbetareförbundet []
Direktstämt mål [ mål nr A 303/92 ]
Dom meddelad : Onsdagen den 12 maj 1993
Sekreterare : Lena Jönsson (tidigare Bernhardsson) []
Anförda rättsfall ( 2 st. ) : AD 1977 nr 94 [ Zeteo ] [ Karnov ] | AD 1992 nr 144 [ Zeteo ] [ Karnov ]
Anförda förarbeten : SOU 1973:56 Trygghet i anställningen 2 [ pdf ]
Rättsfall som hänvisar till AD 1993 nr 88 ( 1 st. ) : AD 1993 nr 212
Sök AD 1993 nr 88 :
Innehållsförteckning ( AD 1993 nr 88 ) :
Skall hänsyn tas till förhållandena efter förhandlingarna i uppsägningsfrågan?
Skall K-H.S. ges företräde till fortsatt arbete?
Arbetsdomstolen fastställer att K-H.S:s funktion såsom facklig förtroendeman inte är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen enligt 8 § förtroendemannalagen.
Svenska Transportarbetareförbundet skall ersätta Biltrafikens Arbetsgivareförbund för rättegångskostnader i målet med tjugofyratusentrehundraferntio (24 350) kr, varav 18 000 kr för ombudsarvode jämte ränta på förstnämnda belopp enligt 6 § räntelagen från dagen för denna dom till dess betalning sker.
AD 1993 nr 86 AD 1993 nr 89
Referat ( AD 1993 nr 88 ) :
Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund mot Svenska Transportarbetareförbundet
Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Tocklin, Karl-Ingvar Rundqvist, Margit Strandberg, Bengt Huldt, Lars Ahlvarsson, Hans Karlsson och Bo Hjern. Enhälligt.
AD 1993 nr 88 Dom den 12 maj 1993 – Direktstämt mål
Sökord : Facklig förtroendeman | Företrädesrätt för fackliga förtroendemän | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida
Lagrum : 8 § förtroendemannalagen | Lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Rättsfall : AD 1977 nr 94 | AD 1992 nr 144
Förarbeten : SOU 1973:56 Trygghet i anställningen 2
Hellgrens Expressfrakt AB (bolaget) är medlem i Biltrafikens Arbetsgivareförbund (BA) och därmed bundet av åkeri-, billots- och maskinförareavtalet i förhållande till Svenska Transportarbetareförbundet (Transport).
Bolaget som är beläget i Skellefteå har en driftsenhet i Sundsvall. Enheten i Sundsvall har bl.a. utfört lokaldistribution åt ASG. Den 5 augusti 1992 sade ASG upp transportöravtalet med bolaget. Till följd av uppsägningen av avtalet uppstod arbetsbrist på bolagets driftsenhet i Sundsvall och bolaget blev nödsakat att säga upp 15 av de 26 kollektivanställda arbetstagarna vid enheten. Bland de arbetstagare som bolaget ville säga upp fanns K-H.S. som är medlem i Transport och som är facklig förtroendeman på arbetsplatsen. Transport däremot menade att K-H.S. skulle ges företräde till fortsatt arbete enligt 8 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (förtroendemannalagen).
Tvist råder således mellan parterna om huruvida den facklige förtroendemannen K-H.S:s funktion på arbetsplatsen är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen enligt 8 § förtroendemannalagen och om han därför skall ges företräde till fortsatt arbete.
8 § och 9 § första stycket förtroendemannalagen har följande lydelser.
Uppsägning som sker i strid med första stycket skall på yrkande av förtroendemannen förklaras ogiltig. Härvid skall 34 § andra och tredje styckena, 37, 39, 40 och 42 §§ samt 43 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla.
BA har yrkat att arbetsdomstolen skall fastställa att K-H.S:s funktion såsom facklig förtroendeman inte är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen enligt 8 § förtroendemannalagen. Transport har bestritt käromålet.
Hellgrens Expressfrakt AB som har 411–50 personer anställda har sitt huvudkontor i Skellefteå. Det finns därutöver 10–12 driftsenheter i landet, varav en i Sundsvall och det är denna driftsenhet som är aktuell i målet. Driftsenheten i Sundsvall har bl.a. utfört lokaldistribution av olika varor åt ASG. Den 5 augusti 1992 sade ASG upp transportöravtalet med bolaget. Avtalet löpte med en uppsägningstid om tre månader. Uppsägningstiden kom sedan att förlängas till den 31 december 1992. I samband med att avtalet sades upp uppstod arbetsbrist för 15 av de totalt 26 anställda chaufförerna vid Sundsvallsenheten.
Lokal förhandling rörande uppsägningar på grund av arbetsbrist ägde rum den 19 augusti 1992. Förhandlingen avslutades den 21 augusti 1992 genom telefonkontakter. Vid förhandlingen motsatte sig Transport att K-H.S. skulle sägas upp från sin anställning. Transport åberopade därvid 8 § förtroendemannalagen och uppgav att det var av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen att K-H.S. fick företräde till fortsatt anställning. Bolaget däremot ansåg att turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen skulle tillämpas beträffande K-H.S. Förhandlingen slutade i oenighet. Den 24 augusti 1992 sades 15 anställda upp på grund av arbetsbrist. Central förhandling hölls den 1 oktober 1992, varvid parterna vidhöll sina ståndpunkter och Transport gjorde gällande tolkningsföreträde enligt 9 § för troendemannalagen.
Effekten av att K-H.S. får företräde till fortsatt anställning är att en annan anställd vid namn G.S. får sluta i stället.
Det är förhållandena fram till den 19 och 21 augusti 1992 som bör ligga till grund för bedömningen av K-H.S:s fackliga funktion på arbetsplatsen eftersom det var det materialet som arbetsgivaren grundade sitt beslut på. Någon hänsyn bör alltså inte tas till vad som skett efter nämnda tidpunkt.
K-H.S. anställdes av bolaget i maj 1988 och utsågs till facklig förtroendeman den 21 januari 1991. Han hade alltså varit facklig förtroendeman, s.k. kontaktombud, i ett och ett halvt år när uppsägningarna skedde.
K-H.S. har under sin tid som facklig förtroendeman fram till den 21 augusti 1992 deltagit i fackliga kurser den 25 november, den 2 och 6 december 1991 samt från och med den 30 mars till och med den 3 april 1992, d.v.s. under totalt åtta dagar. Deltagande i dessa kurser och deltagande vid ett par förhandlingar är allt fackligt arbete som K-H.S. har utfört som har kommit till arbetsgivarens kännedom.
Det som är känt för bolaget angående K-H.S:s fackliga verksamhet är alltså, förutom deltagande i de angivna kurserna, att han varit närvarande vid tre förhandlingstillfällen. Vid samtliga dessa tillfällen avhandlades en och samma fråga, nämligen vinterkläder till de anställda. Den första av dessa förhandlingar var en lokal förhandling som ägde rum den 8 januari 1990, d.v.s. innan K-H.S. utsågs till facklig förtroendeman. Förhandlingen avslutades i oenighet och Transport påkallade central förhandling, vilken hölls den 30 januari 1991. Vid den centrala förhandlingen hänvisades frågan om vinterkläder åter till de lokala parterna varefter ny lokal förhandling hölls den 20 augusti 1991. Vid dessa förhandlingar var K-H.S. närvarande men deltog inte aktivt på något sätt. Även den facklige förtroendemannen G.M. var närvarande vid de tre förhandlingarna. G.M. hade vid dessa tillfällen begärt ledigt och fått betalt enligt förtroendemannalagen. Den som formellt förhandlade för Transport vid dessa tillfällen var emellertid varken G.M. eller K-H.S. utan en ombudsman från Transports avdelning 29.
G.M. har förut varit facklig förtroendeman vid Sundsvallsenheten och var även arbetstagarrepresentant i bolagets styrelse. Han är nu långtidssjukskriven och avsade sig uppdraget som facklig förtroendeman den 20 oktober 1992, d.v.s. efter de lokala och centrala uppsägningsförhandlingarna.
Vid lokala förhandlingar mellan bolaget och Transport är det alltid Transports avdelning 29 som är part. Avdelningen företräds i sådana sammanhang oftast av ombudsmannen B.A. Ibland är det avdelningens ordförande H. M.P. som företräder avdelningen. Däremot är det aldrig den facklige förtroendemannen på arbetsplatsen.
K-H.S. är inte i något avseende behörig företrädare för Transport. Han är inte förhandlingsombud enligt kollektivavtalet 17 § 2 mom., vari stadgas bl.a. följande.
Part som vill förhandla skall göra framställning hos motpartens organisation om förhandling. Om parterna ej enas om annat skall framställningen vara skriftlig och ange den fråga, om vilken förhandling påkallats.
Har Svenska Transportarbetareförbundet skriftligen meddelat arbetsgivaren och Biltrafikens Arbetsgivareförbund, att någon hos arbetsgivaren anställd utsetts att föra förhandlingar enligt mom. 3, skall framställning om förhandling enligt första stycket i stället göras hos arbetsgivaren.
Till BA har inte inkommit något sådant meddelande som anges i angivna stadgande. Det är därför alltid Transports avdelning 29 i Sundsvall som uppträder som lokal part i förhandlingar.
Transport har en väl uppbyggd och omfattande regional och lokal organisation med cirka 30 lokalkontor. Avdelning 29 har enligt Transports matrikel en ombudsman, ett regionalt skyddsombud, en studieorganisatör och två kontorister anställda.
Vid de tillfällen då bolaget av någon orsak behöver kontakta Transport och det är någon fråga av vikt sker detta alltid genom ombudsmannen på avdelning 29. K-H.S. är nämligen inte behörig företrädare för Transport enligt medbestämmandelagen eller enligt någon annan lagstiftning. Han är alltså inte heller behörig mottagare av information enligt 19 § medbestämmandelagen.
BA gör sammanfattningsvis gällande följande.
K-H.S:s uppgifter som kontaktombud har inte haft särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen.
Utgångspunkten vid bedömningen bör vara enbart de uppgifter K-H.S. hade vid tidpunkten för uppsägningarna och vad som hänt därefter bör inte tillmätas någon relevans. Stöd för denna uppfattning finns i lagtextens ordalydelse samt i förarbetena och det måste förhålla sig på det sättet eftersom arbetsgivaren i uppsägningssituationen inte kan överblicka annat än det som inträffat fram till dess.
I fråga om K-H.S:s uppgifter som facklig förtroendeman har han inte behörighet att företräda Transport enligt någon arbetsrättslig lagstiftning utan det är Transports avdelning 29 som har den behörigheten.
Transport har en väl utbyggd regional och lokal verksamhet med cirka 30 avdelningar i landet. Organisationen fungerar bra hittills och det har inte krävts utseende av särskilt förhandlingsombud på någon arbetsplats.
Dessutom har Transport kunnat utse en annan person att vara kontaktombud i stället för K-H.S.
Det är i målet fråga om en liten arbetsplats varför det måste krävas mer än vad som framkommit om K-H.S:s fackliga verksamhet för att han skall omfattas av 8 § förti oendemannalagen.
K-H.S. anställdes som chaufför hos bolaget 1988. Han utsågs i januari 1991 till kontaktombud på arbetsplatsen och anmäldes som facklig förtroendeman till bolaget.
Att vara kontaktombud på bolagets enhet i Sundsvall innebär att vara det dagliga språkröret i kontakterna mellan medlemmarna, arbetsgivaren och Transports avdelning 29 i Sundsvall. I denna egenskap har K-H.S. medverkat i ett stort antal fackliga angelägenheter. Han har haft både diskussioner och förhandlingar med bolaget om t.ex. frågan om värmare i bilarna och vinterkläder till de anställda. Han har deltagit i förhandlingarna rörande arbetsbristen i bolaget och uppsägningarna. Vidare har han fört lönediskussioner med arbetsgivaren och lyckats förhandla fram höjda premieersättningar till en av de anställda. Han har också medverkat till att en arbetstagare med lång anställningstid undvek att säga upp sig själv i samband med arbetsbristen och i stället sades upp av bolaget på grund av arbetsbrist enligt avtalad turordningslista. K-H.S. har haft flera möten med bolagets platschef i Sundsvall S.L. om turordningsfrägor samt om placeringen av personalen efter uppsägningarna och om uppläggningen av trafiklinjerna. En av de anställda har känt sig förföljd. Även denna sak har K-H.S. diskuterat med företrädare för bolaget. Andra frågor som K-H.S. har engagerat sig i är om en av de anställda skall få förtidspension och om en annan anställd skall omplaceras på grund av en arbetsskada. Vidare är K-H.S. som kontaktombud, i motsats till vad BA hävdar, behörig mottagare av information enligt 19 § medbestämmandelagen. Under sin tid som facklig förtroendeman har K-H.S. kallat till tre fackliga möten. Ytterligare ett fackligt möte hölls i samband med bolagets julfest 1992. Två av mötena hölls före och två efter den 19 augusti 1992.
När det blev aktuellt med uppsägningar ställde K-H.S. sin plats till förfogande. Vid en omröstning bland arbetskamraterna röstade de för att han skulle få behålla anställningen.
Kontaktombuden fungerar som basen i Transports fackliga verksamhet. Bara inom det område som avdelning 29 verkar finns cirka 400 företag där det finns anställda medlemmar. Detta gör att kontaktombuden har en viktig funktion. Avdelningen har ingen möjlighet att klara alla de dagliga problem som kan uppstå på varje arbetsplats. Om arbetsdomstolen skulle bifalla BA:s talan kommer den fackliga verksamheten på arbetsplatsen att avta och avdelning 29 har ingen möjlighet att kompensera detta. Det är dessutom meningen att kontaktombuden skall bli förhandlingsombud och alltså överta avdelningens roll i de lokala förhandlingarna.
Kontaktombuden har som läget är idag till uppgift att underlätta för lokalavdelningen för det fall det skulle bli aktuellt med förhandlingar. Kontaktombudet biträder i sådana situationer avdelningsombudsmannen med sakfakta och utredningsmaterial.
K-H.S. har deltagit i vissa fackliga kurser och har aktualiserats som förhandlingsombud på arbetsplatsen enligt kollektivavtalet § 17 mom. 2. Om K-H.S. utses till förhandlingsombud kommer det att innebära att K-H.S. formellt övertar förhandlingsmandatet från avdelningen.
Sedan januari 1992 är K-H.S. den ende vid bolagets enhet i Sundsvall verksamme facklige förtroendemannen. Tidigare fanns ytterligare en facklig förtroendeman anmäld till bolaget, nämligen G.M. G.M. var emellertid inte kontaktombud utan arbetstagarrepresentant i bolagets styrelse. När det förutvarande kontaktombudet, A.V. slutade sin anställning inträdde G.M. i dennes ställe som kontaktombud tillfälligt under ett övergångsskede i ett halvårs tid till dess K-H.S. tog över uppdraget. G.M. är långtidssjukskriven sedan januari 1992 och det finns inga utsikter för honom att kunna återgå i tjänst hos bolaget. Han har därför avsagt sig uppdraget som arbetstagarrepresentant i bolagets styrelse. Det finns sedan G.M. blev sjukskriven i januari 1992 ingen utöver K-H.S. som är fackligt aktiv på arbetsplatsen.
Transport gör sammanfattningsvis gällande följande. K-H.S:s uppgifter som kontaktombud är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen.
K-H.S. har arbetat med aktivitet och intensitet med de fackliga frågorna. Han har företrätt sina medlemmar i en rad frågor inför arbetsgivaren. Han har genomgått facklig utbildning som omfattat sammanlagt 28 dagar. Vidare har han aktualiserats som förhandlingsombud på arbetsplatsen. Transport har inte förut haft någon verksamhet med förhandlingsombud utan det är en nystartad verksamhet.
Om K-H.S. sägs upp från sin anställning kommer samordningen mellan arbetstagarna på arbetsplatsen och liansports avdelning 29 att gå förlorad. Avdelningen har ingen möjlighet att kompensera detta.
Bolaget är sett ur branschsynpunkt inget litet företag. Om arbetsdomstolen skulle komma fram till att arbetsplatsens storlek inte motiverar någon facklig verksamhet kan Transports lokala fackliga verksamhet komma att undanröjas.
Det är i stället för arbetsplatsens storlek faktiskt visad aktivitet i förening med den fackliga organisationens behov som bör avgöra frågan om 8 § förtroendemannalagen är tillämplig. Därvid kan erinras om att det i första hand är den fackliga organisationen som avgör om det är av särskild betydelse med facklig verksamhet i en situation som den förevarande.
Bolaget står inför en tid av förändringar. Att i en sådan tid ta bort medlemmarnas språkrör och avdelningens informationskälla torde stå i strid med både lagstiftning och praxis.
Bolaget drabbades under hösten 1992 av arbetsbrist och 15 av de totalt 26 kollektivanställda arbetstagarna vid driftsenheten i Sundsvall sades upp. Vid en tillämpning av turordningsreglerna i anställningsskyddslagen och med stöd av en turordningslista upprättad i enlighet med de reglerna skulle den facklige förtroendemannen K-H.S. ha sagts upp från sin anställning i stället för G.S. Transport begärde emellertid tolkningsföreträde enligt 9 § förtroendemannalagen, vilket innebar att G.S. sades upp medan K-H.S. fick behålla sin anställning.
Tvisten i målet rör frågan huruvida det är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på bolagets arbetsplats i Sundsvall att K-H.S. ges företräde till fortsatt anställning.
BA har uppfattningen att det inte är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen att K-H.S. ges företräde till fortsatt anställning medan Transport intagit motsatt ståndpunkt.
BA har som muntlig bevisning åberopat förhör under sanningsförsäkran med bolagets VD, B-O.S. samt vittnesförhör med bolagets platschef i Sundsvall, S.L. Därutöver har åberopats viss skriftlig bevisning.
Transport har som muntlig bevisning åberopat förhör under sanningsförsäkran med K-H.S. samt vittnesförhör med ombudsmannen på Transports avdelning 29, B.A. och med G.M. Vidare har viss skriftlig bevisning åberopats.
I målet är ostridigt att K-H.S. från januari 1991 är utsedd att såsom kontaktombud vara facklig förtroendeman på arbetsplatsen.
BA har gjort gällande att vid bedömningen av tvistefrågan i målet ingen hänsyn skall tas till förhållandena efter den 19 och 21 augusti 1992, d.v.s. efter förhandlingarna i uppsägningsfrågan. Transport däremot har intagit ståndpunkten att även förhållandena efter förhandlingarna i uppsägningsfrågan skall tillmätas betydelse.
Arbetsdomstolen anser att det ligger i sakens natur att, när arbetsgivaren gör sin bedömning i det enskilda fallet av hur regeln i 8 § förtroendemannalagen skall tillämpas, han måste i viss mån blicka framåt och fråga sig vilken betydelse för den fortsatta fackliga verksamheten som det har att den facklige förtroendemannen får företräde till fortsatt arbete. Att man vid bedömningen skulle helt bortse ifrån den fortsatta fackliga verksamheten kan inte ha varit lagstiftarens mening. Detta framgår även i viss mån av förarbetena. Utredningen rörande ökad anställningstrygghet och vidgad behörighet för arbetsdomstolen föreslog i delbetänkandet SOU 1973:56 [ pdf ] att 8 § förtroendemannalagen skulle ha följande lydelse.
8 § Vid uppsägning på grund av arbetsbrist och vid permittering skall facklig förtroendeman, utan hinder av 22 § lagen (1973:000) om anställningsskydd, ges företräde till fortsatt arbete, om det fordras för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen. Kan förtroendemannen ---
Sker uppsägning i strid mot ---
I propositionen 1974:88 [ pdf ] är den föreslagna lydelsen ändrad och avfattad i enlighet med vad som sedan kom att gälla. Föredragande statsrådet anförde i den allmänna motiveringen bLa. att flera remissinstanser hade invänt att en regel om företrädesrätt till fortsatt anställning för fackliga förtroendemän kunde framkalla föreställningen att förtroendemannaskapet var förenat med personliga privilegier. Hon anförde vidare följande.
Betydelsen av en särskild turordningsregel bör inte överdrivas. Det framgår redan av utredningens förslag att den särskilda företrädesrätten endast avser förtroendemän som i driftsinskränkningssituationer fullgör uppgifter av väsentlig betydelse för hela arbetstagarkollektivet. Lagtexten bör dock enligt min mening kompletteras så, att det klart framgår att företrädesrätten avser endast förtroendemän med fackliga uppgifter av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten på arbetsplatsen.
Arbetsdomstolen anser således att hänsyn bör tas till den betydelse för den fortsatta fackliga verksamheten på arbetsplatsen som K-H.S:s uppdrag kunde antas få vid den tidpunkt då förhandlingarna om uppsägningarna skedde.
Till stöd för sin uppfattning att K-H.S. inte skall ges företräde till fortsatt arbete har BA anfört att, med beaktande av att det är fråga om en liten arbetsplats, K-H.S:s fackliga verksamhet varit av så liten omfattning att han inte bör omfattas av 8 § förtroendemannalagen.
Transport har mot BA:s talan invänt att det i första hand är den fackliga organisationen som avgör om det är av särskild betydelse med facklig verksamhet i en situation som den förevarande och att det är den aktivitet som K-H.S. visat i förening med den fackliga organisationens behov som bör avgöra frågan om 8 § förtroendemannalagen är tillämplig.
Som arbetsdomstolen uttalade i AD 1977 nr 94 [ Zeteo ] [ Karnov ] (jfr AD 1992 nr 144 [ Zeteo ] [ Karnov ]) ligger det i sakens natur att det i första hand bör vara den berörda fackliga organisationens sak att ta ställning till om fortsatt anställning för en förtroendeman är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på en arbetsplats som berörs av en driftsinskränkning, eftersom det är den fackliga organisationen som kan bedöma vilka fackliga insatser som bör göras och på vilket sätt de bör göras Arbetsdomstolen tillade att det mot den bakgrunden inte kan vara så stort utrymme för utomståendes bedömningar. Arbetsdomstolen uttalade vidare följande.
En princip som synes ha stöd i förarbetenas behandling av ämnet är att en facklig organisation inte skall ha möjlighet att undanta från den ordinarie turlistan flera förtroendemän än den eller dem vilkas fortsatta verksamhet på arbetsplatsen verkligen är av särskild betydelse. Det typfall som anges i motivtexten är att man vid behov undantar klubbordföranden för att han skall få möjlighet att fortsätta att utöva sina funktioner i hela arbetstagarkollektivets intresse Förarbetena torde däremot inte ge stöd för ett allmänt krav för att 8 § skall kunna tillämpas att arbetsplatsen eller antalet fackligt anslutna arbetstagare skall vara av en viss storlek eller den fackliga verksamheten av en viss omfattning. Även när arbetsplatsen är liten och antalet arbetstagare begränsat torde det åtminstone ibland kunna sägas vara av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen, att en förtroendeman får stanna kvar trots att han är yngre i anställningen än andra arbetstagare som blir permitterade eller uppsagda
Arbetsdomstolen har alltså tidigare konstaterat att förtroendemannalagen och dess förarbeten inte ger stöd för ett allmänt krav på ett visst antal fackligt anslutna eller på viss omfattning av den fackliga verksamheten för att 8 § skall vara tillämplig. Däremot finns det självfallet en gräns där antalet medlemmar eller den fackliga verksamhetens omfattning medför att det inte kan anses vara av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatsen att en förtroendeman får företräde till fortsatt arbete.
l förevarande fall anser arbetsdomstolen att antalet kvarvarande medlemmar på arbetsplatsen, elva stycken, inte ensamt kan utgöra grund för en bedömning av om det är av särskild betydelse att K-H.S. får företräde till fortsatt arbete. Även andra faktorer måste vägas in, främst den fackliga verksamhetens omfattning.
K-H.S. har såsom facklig förtroendeman varit kontaktombud för Transports medlemmar i nästan två och ett halvt år. Av utredningen framgår att hans uppgifter som kontaktombud främst har varit att verka som en förmedlande länk mellan Transports medlemmar på arbetsplatsen, Transports avdelning 29 och arbetsgivaren. I denna egenskap har han uppenbarligen fyllt en viktig funktion. Som BA har påpekat har K-H.S. emellertid inte varit behörig att företräda Transport vid förhandlingar.
Transports organisation är uppbyggd med ett trettiotal avdelningar runt förbundets centrala enhet i Stockholm. Enligt vad som framgått i målet har avdelningarna aldrig använt sig av någon permanent delegering av förhandlingsrätten till någon facklig förtroendeman. Avdelningarna har i stället förhandlat på varje arbetsplats genom sina ombudsmän utom vid enstaka tillfällen då förhandlingsmandatet för en viss förhandling förts över på den facklige förtroendemannen. Transport har i målet anfört att man inom förbundet håller på att ändra på denna ordning och att förbundet har för avsikt att ge fackliga förtroendemän på arbetsplatserna fullt förhandlingsmandat för lokala förhandlingar med arbetsgivaren. Bland andra K-H.S. har aktualiserats som ett sådant förhandlingsombud
Arbetsdomstolen kan konstatera att K-H.S. ännu inte genomgått den kurs som erfordras för att han skall kunna utses till förhandlingsombud. Det är därför osäkert när han kan komma att uppträda i denna funktion. Vid bedömningen av K-H.S:s uppgifter som facklig förtroendeman i det avseende som är aktuellt i vrålet menar arbetsdomstolen därför att man får bortse ifrån att K-H.S. kan bli utsedd till förhandlingsombud.
G.M. var vid tidpunkten för uppsägningarna också facklig förtroendeman på as företrädesrätt till fortsatt arbete. G.M. är nämligen en av dem som inte berör arbetsplatsen och frågan är hur detta påverkar bedömningen i fråga om K-H.S. av arbetsbristen och har alltså fått behålla sin anställning hos bolaget. Enligt Transport var G.M. kontaktombud bara under ett övergångsskede fram till dess att K-H.S. övertog uppgiften. Att G.M. var utsedd till facklig förtroendeman hade närmast att göra med att han var arbetstagarrepresentant i bolagets styrelse. Han hade alltså inte samma funktioner som K-H.S. Det avgörande är emellertid enligt arbetsdomstolens mening att han är längtidssjukskriven och att det inte finns några utsikter att han skall kunna återgå i arbete hos bolaget. Detta förhållande var känt för bolaget redan i samband med att uppsägningarna skedde och gör att arbetsdomstolen anser att hans uppdrag inte skall påverka bedömningen i fråga om K-H.S:s företrädesrätt till fortsatt arbete.
Utgångspunkten för bedömningen blir då de uppgifter som K-H.S. har haft alltsedan han blev utsedd till facklig förtroendeman. Som konstaterats ovan har K-H.S. fyllt en viktig funktion som kontaktombud och förmedlande länk mellan medlemmarna, Transports avdelning 29 och arbetsgivaren. Detta har framgått av förhören med K-H.S. själv och även av förhöret med bolagets platschef på arbetsplatsen, S.L. Förhören utvisar att K-H.S. har tagit vara på medlemmarnas intressen i förhållande till arbetsgivaren i frågor som uppkommit på arbetsplatsen. Frågan är emellertid om K-H.S:s uppdrag är av den särskilda betydelse för den fackliga verksamheten som krävs för att han skall omfattas av 8 § förtroendemannalagen.
Härvid kan först konstateras att det inte är K-H.S. utan avdelning 29 som har förhandlingsrätten för arbetsplatsen. Detta förhållande måste enligt arbetsdomstolens mening tillmätas stor betydelse eftersom avdelningen i alla situationer där det blir fråga om formella förhandlingar företräds av en avdelningsombudsman, inte av K-H.S. Därtill kommer att K-H.S:s uppgifter måste anses vara av relativt begränsad omfattning, även om de i vissa fall är viktiga för kontakten mellan medlemmarna, avdelningen och arbetsgivaren i sådana frågor som kan uppkomma i den dagliga verksamheten och inför lokala förhandlingar. I detta sammanhang beaktar arbetsdomstolen att det är fråga om en arbetsplats med endast elva anställda. Med hänsyn till arbetsplatsens ringa storlek i förening med den förhållandevis begränsade omfattning som K-H.S:s fackliga uppdrag har anser därför arbetsdomstolen att K-H.S:s funktion som facklig förtroendeman utan beaktansvärda problem bör kunna fullgöras på annat sätt. Möjlighet kan t.ex. finnas att utse en annan facklig förtroendeman på arbetsplatsen. Transport har inte bestritt att en sådan möjlighet skulle finnas.
Sammanfattningsvis finner arbetsdomstolen att, även om det är av betydelse, det inte är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten vid bolaget i den mening som avses i 8 § förtroendemannalagen att K-H.S. ges företräde till fortsatt arbete. BA:s fastställelseyrkande skall därför bifallas.
Vid denna utgång skall Transport svara för BA:s rättegångskostnader. Om beloppets storlek råder inte tvist.
Dom 1993‑05‑12, målnummer A‑303‑1992
Ledamöter: Hans Tocklin, Karl-Ingvar Rundqvist, Margit Strandberg, Bengt Huldt, Lars Ahlvarsson, Hans Karlsson och Bo Hjern. Enhälligt.
Välj rättsfallAD 1929 nr 29 (10 st.)AD 1930 nr 97 (1 st.)AD 1931 nr 62 (1 st.)AD 1931 nr 93 (1 st.)AD 1932 nr 68 (1 st.)AD 1932 nr 180 (1 st.)AD 1932 nr 196 (1 st.)AD 1933 nr 87 (1 st.)AD 1933 nr 122 (1 st.)AD 1933 nr 181 (1 st.)AD 1934 nr 142 (1 st.)AD 1935 nr 95 (1 st.)AD 1935 nr 118 (1 st.)AD 1936 nr 3 (1 st.)AD 1936 nr 24 (1 st.)AD 1936 nr 29 (1 st.)AD 1936 nr 94 (1 st.)AD 1937 nr 149 (1 st.)AD 1938 nr 48 (1 st.)AD 1938 nr 57 (1 st.)AD 1939 nr 24 (1 st.)AD 1939 nr 36 (1 st.)AD 1939 nr 54 (1 st.)AD 1940 nr 88 (1 st.)AD 1941 nr 66 (1 st.)AD 1941 nr 120 (2 st.)AD 1943 nr 7 (1 st.)AD 1943 nr 77 (1 st.)AD 1944 nr 37 (1 st.)AD 1944 nr 104 (1 st.)AD 1945 nr 100 (1 st.)AD 1946 nr 66 (1 st.)AD 1946 nr 67 (1 st.)AD 1946 nr 68 (1 st.)AD 1947 nr 50 (2 st.)AD 1948 nr 78 (2 st.)AD 1949 nr 63 (1 st.)AD 1951 nr 66 (1 st.)AD 1953 nr 14 (1 st.)AD 1953 nr 19 (1 st.)AD 1953 nr 39 (1 st.)AD 1954 nr 19 (3 st.)AD 1954 nr 20 (2 st.)AD 1955 nr 13 (2 st.)AD 1955 nr 16 (2 st.)AD 1955 nr 40 (1 st.)AD 1956 nr 20 (1 st.)AD 1956 nr 22 (1 st.)AD 1957 nr 8 (1 st.)AD 1957 nr 11 (1 st.)AD 1957 nr 24 (1 st.)AD 1957 nr 37 (1 st.)AD 1958 nr 1 (1 st.)AD 1958 nr 4 (1 st.)AD 1958 nr 7 (1 st.)AD 1958 nr 20 (1 st.)AD 1958 nr 28 (1 st.)AD 1958 nr 34 (1 st.)AD 1958 nr 38 (1 st.)AD 1959 nr 100 (1 st.)AD 1960 nr 20 (1 st.)AD 1960 nr 34 (1 st.)AD 1961 nr 27 (1 st.)AD 1961 nr 29 (7 st.)AD 1962 nr 2 (1 st.)AD 1962 nr 18 (1 st.)AD 1962 nr 31 (1 st.)AD 1962 nr 66 (1 st.)AD 1963 nr 8 (1 st.)AD 1963 nr 12 (1 st.)AD 1964 nr 5 (1 st.)AD 1964 nr 11 (1 st.)AD 1964 nr 24 (1 st.)AD 1965 nr 3 (1 st.)AD 1965 nr 6 (1 st.)AD 1965 nr 28 (1 st.)AD 1967 nr 26 (1 st.)AD 1967 nr 30 (1 st.)AD 1967 nr 76 (1 st.)AD 1968 nr 3 (1 st.)AD 1968 nr 4 (1 st.)AD 1968 nr 9 (1 st.)AD 1968 nr 26 (1 st.)AD 1968 nr 33 (1 st.)AD 1969 nr 2 (1 st.)AD 1969 nr 14 (1 st.)AD 1969 nr 27 (1 st.)AD 1970 nr 8 (1 st.)AD 1970 nr 16 (1 st.)AD 1970 nr 94 (1 st.)AD 1971 nr 4 (2 st.)AD 1971 nr 12 (1 st.)AD 1971 nr 25 (1 st.)AD 1971 nr 29 (1 st.)AD 1972 nr 1 (2 st.)AD 1972 nr 7 (1 st.)AD 1972 nr 11 (1 st.)AD 1972 nr 12 (1 st.)AD 1972 nr 27 (1 st.)AD 1972 nr 30 (3 st.)AD 1973 nr 7 (2 st.)AD 1973 nr 19 (1 st.)AD 1973 nr 39 (2 st.)AD 1974 nr 3 (1 st.)AD 1974 nr 4 (1 st.)AD 1974 nr 7 (1 st.)AD 1974 nr 9 (1 st.)AD 1974 nr 10 (1 st.)AD 1974 nr 12 (1 st.)AD 1974 nr 14 (2 st.)AD 1974 nr 15 (1 st.)AD 1974 nr 43 (4 st.)AD 1974 nr 57 (3 st.)AD 1975 nr 7 (1 st.)AD 1975 nr 12 (2 st.)AD 1975 nr 17 (2 st.)AD 1975 nr 23 (1 st.)AD 1975 nr 31 (2 st.)AD 1975 nr 35 (2 st.)AD 1975 nr 42 (1 st.)AD 1975 nr 44 (1 st.)AD 1975 nr 48 (1 st.)AD 1975 nr 51 (2 st.)AD 1975 nr 59 (1 st.)AD 1975 nr 64 (1 st.)AD 1975 nr 73 (2 st.)AD 1975 nr 74 (2 st.)AD 1975 nr 75 (1 st.)AD 1975 nr 84 (5 st.)AD 1975 nr 85 (1 st.)AD 1976 nr 4 (2 st.)AD 1976 nr 5 (1 st.)AD 1976 nr 10 (1 st.)AD 1976 nr 12 (1 st.)AD 1976 nr 18 (6 st.)AD 1976 nr 19 (2 st.)AD 1976 nr 23 (2 st.)AD 1976 nr 26 (12 st.)AD 1976 nr 28 (2 st.)AD 1976 nr 29 (1 st.)AD 1976 nr 33 (2 st.)AD 1976 nr 35 (2 st.)AD 1976 nr 36 (1 st.)AD 1976 nr 37 (1 st.)AD 1976 nr 44 (2 st.)AD 1976 nr 49 (1 st.)AD 1976 nr 51 (5 st.)AD 1976 nr 65 (3 st.)AD 1976 nr 72 (1 st.)AD 1976 nr 73 (2 st.)AD 1976 nr 84 (2 st.)AD 1976 nr 87 (1 st.)AD 1976 nr 93 (5 st.)AD 1976 nr 101 (1 st.)AD 1976 nr 102 (1 st.)AD 1976 nr 103 (1 st.)AD 1976 nr 111 (2 st.)AD 1976 nr 117 (1 st.)AD 1976 nr 119 (1 st.)AD 1976 nr 122 (1 st.)AD 1976 nr 128 (4 st.)AD 1976 nr 131 (1 st.)AD 1976 nr 134 (1 st.)AD 1977 nr 8 (1 st.)AD 1977 nr 13 (1 st.)AD 1977 nr 18 (4 st.)AD 1977 nr 21 (1 st.)AD 1977 nr 24 (1 st.)AD 1977 nr 27 (2 st.)AD 1977 nr 35 (3 st.)AD 1977 nr 36 (1 st.)AD 1977 nr 38 (2 st.)AD 1977 nr 39 (3 st.)AD 1977 nr 41 (2 st.)AD 1977 nr 45 (2 st.)AD 1977 nr 49 (4 st.)AD 1977 nr 56 (1 st.)AD 1977 nr 57 (1 st.)AD 1977 nr 59 (1 st.)AD 1977 nr 60 (1 st.)AD 1977 nr 62 (2 st.)AD 1977 nr 64 (2 st.)AD 1977 nr 67 (2 st.)AD 1977 nr 71 (1 st.)AD 1977 nr 72 (1 st.)AD 1977 nr 76 (1 st.)AD 1977 nr 80 (2 st.)AD 1977 nr 82 (1 st.)AD 1977 nr 83 (2 st.)AD 1977 nr 86 (1 st.)AD 1977 nr 87 (3 st.)AD 1977 nr 91 (1 st.)AD 1977 nr 94 (3 st.)AD 1977 nr 95 (1 st.)AD 1977 nr 98 (1 st.)AD 1977 nr 100 (2 st.)AD 1977 nr 101 (2 st.)AD 1977 nr 110 (2 st.)AD 1977 nr 116 (1 st.)AD 1977 nr 118 (12 st.)AD 1977 nr 119 (2 st.)AD 1977 nr 122 (1 st.)AD 1977 nr 124 (1 st.)AD 1977 nr 125 (1 st.)AD 1977 nr 126 (2 st.)AD 1977 nr 127 (1 st.)AD 1977 nr 131 (1 st.)AD 1977 nr 132 (3 st.)AD 1977 nr 134 (3 st.)AD 1977 nr 136 (1 st.)AD 1977 nr 150 (1 st.)AD 1977 nr 151 (5 st.)AD 1977 nr 158 (1 st.)AD 1977 nr 159 (3 st.)AD 1977 nr 160 (2 st.)AD 1977 nr 164 (5 st.)AD 1977 nr 167 (2 st.)AD 1977 nr 168 (2 st.)AD 1977 nr 187 (7 st.)AD 1977 nr 188 (1 st.)AD 1977 nr 193 (1 st.)AD 1977 nr 194 (2 st.)AD 1977 nr 197 (1 st.)AD 1977 nr 200 (5 st.)AD 1977 nr 202 (4 st.)AD 1977 nr 203 (1 st.)AD 1977 nr 206 (3 st.)AD 1977 nr 216 (2 st.)AD 1977 nr 220 (2 st.)AD 1977 nr 222 (6 st.)AD 1977 nr 223 (5 st.)AD 1977 nr 233 (1 st.)AD 1978 nr 1 (2 st.)AD 1978 nr 4 (2 st.)AD 1978 nr 6 (3 st.)AD 1978 nr 8 (2 st.)AD 1978 nr 13 (1 st.)AD 1978 nr 18 (8 st.)AD 1978 nr 26 (1 st.)AD 1978 nr 36 (3 st.)AD 1978 nr 40 (1 st.)AD 1978 nr 41 (1 st.)AD 1978 nr 44 (1 st.)AD 1978 nr 45 (1 st.)AD 1978 nr 51 (4 st.)AD 1978 nr 53 (1 st.)AD 1978 nr 56 (1 st.)AD 1978 nr 57 (1 st.)AD 1978 nr 58 (2 st.)AD 1978 nr 59 (1 st.)AD 1978 nr 60 (2 st.)AD 1978 nr 62 (2 st.)AD 1978 nr 64 (1 st.)AD 1978 nr 65 (3 st.)AD 1978 nr 66 (1 st.)AD 1978 nr 68 (8 st.)AD 1978 nr 72 (2 st.)AD 1978 nr 74 (2 st.)AD 1978 nr 83 (5 st.)AD 1978 nr 84 (7 st.)AD 1978 nr 86 (2 st.)AD 1978 nr 88 (3 st.)AD 1978 nr 89 (17 st.)AD 1978 nr 91 (1 st.)AD 1978 nr 92 (7 st.)AD 1978 nr 93 (2 st.)AD 1978 nr 94 (1 st.)AD 1978 nr 95 (1 st.)AD 1978 nr 108 (3 st.)AD 1978 nr 109 (5 st.)AD 1978 nr 110 (3 st.)AD 1978 nr 113 (1 st.)AD 1978 nr 117 (3 st.)AD 1978 nr 125 (1 st.)AD 1978 nr 132 (3 st.)AD 1978 nr 134 (2 st.)AD 1978 nr 139 (5 st.)AD 1978 nr 153 (6 st.)AD 1978 nr 157 (5 st.)AD 1978 nr 158 (2 st.)AD 1978 nr 160 (1 st.)AD 1978 nr 161 (10 st.)AD 1978 nr 163 (4 st.)AD 1978 nr 164 (2 st.)AD 1978 nr 165 (1 st.)AD 1978 nr 166 (2 st.)AD 1979 nr 1 (4 st.)AD 1979 nr 5 (3 st.)AD 1979 nr 7 (2 st.)AD 1979 nr 18 (1 st.)AD 1979 nr 19 (1 st.)AD 1979 nr 25 (3 st.)AD 1979 nr 26 (1 st.)AD 1979 nr 32 (1 st.)AD 1979 nr 33 (1 st.)AD 1979 nr 34 (1 st.)AD 1979 nr 36 (1 st.)AD 1979 nr 39 (2 st.)AD 1979 nr 40 (1 st.)AD 1979 nr 41 (1 st.)AD 1979 nr 44 (1 st.)AD 1979 nr 46 (1 st.)AD 1979 nr 57 (1 st.)AD 1979 nr 60 (2 st.)AD 1979 nr 65 (1 st.)AD 1979 nr 66 (2 st.)AD 1979 nr 67 (1 st.)AD 1979 nr 71 (3 st.)AD 1979 nr 74 (1 st.)AD 1979 nr 80 (3 st.)AD 1979 nr 83 (1 st.)AD 1979 nr 87 (1 st.)AD 1979 nr 90 (5 st.)AD 1979 nr 93 (1 st.)AD 1979 nr 96 (2 st.)AD 1979 nr 103 (1 st.)AD 1979 nr 110 (1 st.)AD 1979 nr 118 (4 st.)AD 1979 nr 124 (4 st.)AD 1979 nr 125 (1 st.)AD 1979 nr 126 (1 st.)AD 1979 nr 131 (1 st.)AD 1979 nr 139 (1 st.)AD 1979 nr 140 (5 st.)AD 1979 nr 143 (9 st.)AD 1979 nr 145 (3 st.)AD 1979 nr 146 (7 st.)AD 1979 nr 147 (1 st.)AD 1979 nr 148 (1 st.)AD 1979 nr 149 (6 st.)AD 1979 nr 150 (3 st.)AD 1979 nr 152 (4 st.)AD 1979 nr 155 (2 st.)AD 1979 nr 157 (1 st.)AD 1979 nr 158 (1 st.)AD 1979 nr 159 (2 st.)AD 1979 nr 161 (2 st.)AD 1979 nr 164 (3 st.)AD 1979 nr 165 (3 st.)AD 1980 nr 4 (2 st.)AD 1980 nr 8 (2 st.)AD 1980 nr 16 (1 st.)AD 1980 nr 24 (1 st.)AD 1980 nr 33 (3 st.)AD 1980 nr 34 (2 st.)AD 1980 nr 39 (1 st.)AD 1980 nr 49 (3 st.)AD 1980 nr 51 (10 st.)AD 1980 nr 54 (6 st.)AD 1980 nr 56 (1 st.)AD 1980 nr 59 (2 st.)AD 1980 nr 63 (2 st.)AD 1980 nr 67 (1 st.)AD 1980 nr 68 (1 st.)AD 1980 nr 72 (8 st.)AD 1980 nr 76 (4 st.)AD 1980 nr 78 (2 st.)AD 1980 nr 80 (1 st.)AD 1980 nr 81 (3 st.)AD 1980 nr 82 (7 st.)AD 1980 nr 85 (1 st.)AD 1980 nr 87 (3 st.)AD 1980 nr 89 (4 st.)AD 1980 nr 90 (1 st.)AD 1980 nr 92 (5 st.)AD 1980 nr 94 (3 st.)AD 1980 nr 98 (4 st.)AD 1980 nr 100 (1 st.)AD 1980 nr 102 (5 st.)AD 1980 nr 107 (1 st.)AD 1980 nr 114 (2 st.)AD 1980 nr 133 (9 st.)AD 1980 nr 140 (2 st.)AD 1980 nr 143 (1 st.)AD 1980 nr 148 (1 st.)AD 1980 nr 150 (1 st.)AD 1980 nr 156 (1 st.)AD 1980 nr 159 (3 st.)AD 1980 nr 162 (1 st.)AD 1980 nr 163 (3 st.)AD 1980 nr 164 (1 st.)AD 1980 nr 166 (1 st.)AD 1980 nr 167 (1 st.)AD 1980 nr 168 (2 st.)AD 1980 nr 174 (1 st.)AD 1981 nr 1 (4 st.)AD 1981 nr 2 (1 st.)AD 1981 nr 5 (1 st.)AD 1981 nr 6 (3 st.)AD 1981 nr 7 (2 st.)AD 1981 nr 8 (1 st.)AD 1981 nr 10 (1 st.)AD 1981 nr 12 (1 st.)AD 1981 nr 14 (4 st.)AD 1981 nr 16 (1 st.)AD 1981 nr 18 (2 st.)AD 1981 nr 20 (1 st.)AD 1981 nr 24 (1 st.)AD 1981 nr 26 (1 st.)AD 1981 nr 27 (1 st.)AD 1981 nr 34 (1 st.)AD 1981 nr 46 (8 st.)AD 1981 nr 50 (3 st.)AD 1981 nr 51 (14 st.)AD 1981 nr 52 (2 st.)AD 1981 nr 53 (1 st.)AD 1981 nr 57 (1 st.)AD 1981 nr 60 (1 st.)AD 1981 nr 68 (1 st.)AD 1981 nr 71 (3 st.)AD 1981 nr 85 (1 st.)AD 1981 nr 105 (1 st.)AD 1981 nr 107 (3 st.)AD 1981 nr 110 (2 st.)AD 1981 nr 115 (2 st.)AD 1981 nr 121 (1 st.)AD 1981 nr 122 (1 st.)AD 1981 nr 125 (3 st.)AD 1981 nr 127 (1 st.)AD 1981 nr 131 (6 st.)AD 1981 nr 140 (1 st.)AD 1981 nr 144 (1 st.)AD 1981 nr 146 (1 st.)AD 1981 nr 147 (2 st.)AD 1981 nr 152 (3 st.)AD 1981 nr 158 (2 st.)AD 1981 nr 160 (1 st.)AD 1981 nr 161 (1 st.)AD 1981 nr 163 (2 st.)AD 1981 nr 167 (1 st.)AD 1981 nr 168 (23 st.)AD 1981 nr 169 (3 st.)AD 1981 nr 172 (1 st.)AD 1981 nr 174 (3 st.)AD 1982 nr 4 (1 st.)AD 1982 nr 6 (1 st.)AD 1982 nr 7 (3 st.)AD 1982 nr 9 (1 st.)AD 1982 nr 10 (1 st.)AD 1982 nr 16 (1 st.)AD 1982 nr 29 (6 st.)AD 1982 nr 30 (2 st.)AD 1982 nr 31 (2 st.)AD 1982 nr 33 (7 st.)AD 1982 nr 35 (2 st.)AD 1982 nr 37 (1 st.)AD 1982 nr 39 (1 st.)AD 1982 nr 41 (1 st.)AD 1982 nr 42 (7 st.)AD 1982 nr 44 (2 st.)AD 1982 nr 46 (1 st.)AD 1982 nr 49 (1 st.)AD 1982 nr 55 (7 st.)AD 1982 nr 60 (3 st.)AD 1982 nr 67 (2 st.)AD 1982 nr 68 (3 st.)AD 1982 nr 71 (1 st.)AD 1982 nr 72 (1 st.)AD 1982 nr 82 (1 st.)AD 1982 nr 87 (1 st.)AD 1982 nr 91 (1 st.)AD 1982 nr 94 (1 st.)AD 1982 nr 95 (1 st.)AD 1982 nr 98 (1 st.)AD 1982 nr 99 (7 st.)AD 1982 nr 100 (1 st.)AD 1982 nr 104 (5 st.)AD 1982 nr 105 (1 st.)AD 1982 nr 107 (2 st.)AD 1982 nr 110 (5 st.)AD 1982 nr 111 (2 st.)AD 1982 nr 112 (6 st.)AD 1982 nr 114 (5 st.)AD 1982 nr 117 (1 st.)AD 1982 nr 132 (1 st.)AD 1982 nr 137 (3 st.)AD 1982 nr 140 (1 st.)AD 1982 nr 143 (1 st.)AD 1982 nr 149 (1 st.)AD 1982 nr 155 (1 st.)AD 1982 nr 156 (1 st.)AD 1982 nr 157 (3 st.)AD 1982 nr 161 (3 st.)AD 1983 nr 2 (1 st.)AD 1983 nr 3 (7 st.)AD 1983 nr 11 (1 st.)AD 1983 nr 13 (1 st.)AD 1983 nr 14 (1 st.)AD 1983 nr 18 (2 st.)AD 1983 nr 24 (2 st.)AD 1983 nr 29 (2 st.)AD 1983 nr 30 (3 st.)AD 1983 nr 32 (1 st.)AD 1983 nr 33 (2 st.)AD 1983 nr 42 (2 st.)AD 1983 nr 46 (5 st.)AD 1983 nr 49 (1 st.)AD 1983 nr 50 (1 st.)AD 1983 nr 51 (2 st.)AD 1983 nr 56 (1 st.)AD 1983 nr 63 (1 st.)AD 1983 nr 64 (1 st.)AD 1983 nr 65 (3 st.)AD 1983 nr 74 (1 st.)AD 1983 nr 77 (1 st.)AD 1983 nr 86 (1 st.)AD 1983 nr 93 (1 st.)AD 1983 nr 94 (2 st.)AD 1983 nr 102 (1 st.)AD 1983 nr 105 (6 st.)AD 1983 nr 107 (6 st.)AD 1983 nr 108 (1 st.)AD 1983 nr 110 (1 st.)AD 1983 nr 112 (5 st.)AD 1983 nr 113 (4 st.)AD 1983 nr 115 (1 st.)AD 1983 nr 121 (1 st.)AD 1983 nr 123 (4 st.)AD 1983 nr 125 (2 st.)AD 1983 nr 127 (3 st.)AD 1983 nr 129 (1 st.)AD 1983 nr 130 (1 st.)AD 1983 nr 141 (1 st.)AD 1983 nr 142 (1 st.)AD 1983 nr 148 (9 st.)AD 1983 nr 154 (1 st.)AD 1983 nr 156 (2 st.)AD 1983 nr 159 (4 st.)AD 1983 nr 163 (3 st.)AD 1983 nr 170 (8 st.)AD 1983 nr 172 (1 st.)AD 1983 nr 174 (6 st.)AD 1983 nr 177 (4 st.)AD 1983 nr 178 (1 st.)AD 1983 nr 182 (4 st.)AD 1983 nr 184 (3 st.)AD 1984 nr 2 (1 st.)AD 1984 nr 3 (1 st.)AD 1984 nr 4 (1 st.)AD 1984 nr 7 (2 st.)AD 1984 nr 9 (12 st.)AD 1984 nr 12 (4 st.)AD 1984 nr 13 (1 st.)AD 1984 nr 14 (9 st.)AD 1984 nr 15 (1 st.)AD 1984 nr 19 (16 st.)AD 1984 nr 20 (3 st.)AD 1984 nr 21 (1 st.)AD 1984 nr 22 (2 st.)AD 1984 nr 26 (16 st.)AD 1984 nr 28 (1 st.)AD 1984 nr 32 (2 st.)AD 1984 nr 34 (1 st.)AD 1984 nr 37 (4 st.)AD 1984 nr 39 (1 st.)AD 1984 nr 43 (3 st.)AD 1984 nr 45 (2 st.)AD 1984 nr 48 (2 st.)AD 1984 nr 54 (7 st.)AD 1984 nr 59 (1 st.)AD 1984 nr 62 (1 st.)AD 1984 nr 63 (1 st.)AD 1984 nr 64 (1 st.)AD 1984 nr 66 (2 st.)AD 1984 nr 67 (1 st.)AD 1984 nr 68 (2 st.)AD 1984 nr 75 (1 st.)AD 1984 nr 79 (5 st.)AD 1984 nr 80 (2 st.)AD 1984 nr 81 (1 st.)AD 1984 nr 82 (7 st.)AD 1984 nr 83 (1 st.)AD 1984 nr 91 (2 st.)AD 1984 nr 102 (2 st.)AD 1984 nr 109 (9 st.)AD 1984 nr 110 (4 st.)AD 1984 nr 114 (2 st.)AD 1984 nr 116 (1 st.)AD 1984 nr 119 (16 st.)AD 1984 nr 120 (1 st.)AD 1984 nr 128 (5 st.)AD 1984 nr 129 (1 st.)AD 1984 nr 133 (1 st.)AD 1984 nr 135 (1 st.)AD 1984 nr 140 (2 st.)AD 1984 nr 141 (9 st.)AD 1984 nr 144 (1 st.)AD 1984 nr 147 (3 st.)AD 1985 nr 1 (5 st.)AD 1985 nr 6 (7 st.)AD 1985 nr 8 (1 st.)AD 1985 nr 9 (1 st.)AD 1985 nr 12 (1 st.)AD 1985 nr 28 (1 st.)AD 1985 nr 29 (6 st.)AD 1985 nr 35 (1 st.)AD 1985 nr 40 (4 st.)AD 1985 nr 43 (2 st.)AD 1985 nr 47 (4 st.)AD 1985 nr 55 (1 st.)AD 1985 nr 56 (1 st.)AD 1985 nr 61 (1 st.)AD 1985 nr 65 (15 st.)AD 1985 nr 69 (2 st.)AD 1985 nr 71 (2 st.)AD 1985 nr 72 (3 st.)AD 1985 nr 79 (11 st.)AD 1985 nr 80 (2 st.)AD 1985 nr 84 (1 st.)AD 1985 nr 85 (1 st.)AD 1985 nr 87 (1 st.)AD 1985 nr 90 (3 st.)AD 1985 nr 96 (1 st.)AD 1985 nr 97 (4 st.)AD 1985 nr 108 (1 st.)AD 1985 nr 112 (6 st.)AD 1985 nr 129 (6 st.)AD 1985 nr 130 (1 st.)AD 1985 nr 134 (2 st.)AD 1985 nr 135 (1 st.)AD 1985 nr 136 (3 st.)AD 1985 nr 138 (1 st.)AD 1986 nr 1 (1 st.)AD 1986 nr 3 (3 st.)AD 1986 nr 8 (1 st.)AD 1986 nr 9 (2 st.)AD 1986 nr 16 (1 st.)AD 1986 nr 21 (6 st.)AD 1986 nr 22 (1 st.)AD 1986 nr 24 (4 st.)AD 1986 nr 26 (4 st.)AD 1986 nr 28 (2 st.)AD 1986 nr 38 (3 st.)AD 1986 nr 40 (1 st.)AD 1986 nr 41 (1 st.)AD 1986 nr 50 (5 st.)AD 1986 nr 53 (7 st.)AD 1986 nr 55 (1 st.)AD 1986 nr 56 (5 st.)AD 1986 nr 58 (7 st.)AD 1986 nr 60 (2 st.)AD 1986 nr 61 (6 st.)AD 1986 nr 66 (1 st.)AD 1986 nr 67 (2 st.)AD 1986 nr 68 (2 st.)AD 1986 nr 69 (1 st.)AD 1986 nr 78 (1 st.)AD 1986 nr 84 (2 st.)AD 1986 nr 91 (1 st.)AD 1986 nr 95 (4 st.)AD 1986 nr 96 (1 st.)AD 1986 nr 108 (3 st.)AD 1986 nr 113 (2 st.)AD 1986 nr 116 (3 st.)AD 1986 nr 124 (2 st.)AD 1986 nr 126 (2 st.)AD 1986 nr 127 (1 st.)AD 1986 nr 129 (1 st.)AD 1986 nr 130 (3 st.)AD 1986 nr 144 (7 st.)AD 1986 nr 146 (1 st.)AD 1986 nr 151 (2 st.)AD 1986 nr 158 (8 st.)AD 1986 nr 160 (6 st.)AD 1987 nr 2 (2 st.)AD 1987 nr 4 (1 st.)AD 1987 nr 9 (3 st.)AD 1987 nr 11 (1 st.)AD 1987 nr 18 (14 st.)AD 1987 nr 21 (2 st.)AD 1987 nr 24 (4 st.)AD 1987 nr 34 (10 st.)AD 1987 nr 36 (1 st.)AD 1987 nr 40 (4 st.)AD 1987 nr 42 (3 st.)AD 1987 nr 51 (3 st.)AD 1987 nr 52 (7 st.)AD 1987 nr 53 (3 st.)AD 1987 nr 57 (1 st.)AD 1987 nr 58 (1 st.)AD 1987 nr 61 (3 st.)AD 1987 nr 63 (1 st.)AD 1987 nr 65 (4 st.)AD 1987 nr 67 (4 st.)AD 1987 nr 73 (4 st.)AD 1987 nr 77 (7 st.)AD 1987 nr 83 (1 st.)AD 1987 nr 90 (1 st.)AD 1987 nr 91 (7 st.)AD 1987 nr 93 (2 st.)AD 1987 nr 98 (2 st.)AD 1987 nr 107 (2 st.)AD 1987 nr 108 (1 st.)AD 1987 nr 111 (1 st.)AD 1987 nr 120 (1 st.)AD 1987 nr 132 (2 st.)AD 1987 nr 134 (1 st.)AD 1987 nr 137 (1 st.)AD 1987 nr 148 (1 st.)AD 1987 nr 156 (2 st.)AD 1987 nr 157 (1 st.)AD 1987 nr 159 (1 st.)AD 1987 nr 164 (8 st.)AD 1987 nr 165 (8 st.)AD 1988 nr 2 (1 st.)AD 1988 nr 10 (5 st.)AD 1988 nr 14 (1 st.)AD 1988 nr 17 (1 st.)AD 1988 nr 20 (4 st.)AD 1988 nr 22 (1 st.)AD 1988 nr 23 (1 st.)AD 1988 nr 26 (1 st.)AD 1988 nr 30 (1 st.)AD 1988 nr 32 (14 st.)AD 1988 nr 34 (2 st.)AD 1988 nr 38 (8 st.)AD 1988 nr 39 (4&nbs