Source: http://www.graduadosocial.net/web/extranjeria/66-autonomos/682-trabajadores-autonomos-2013-cotizacion-a-la-seguridad-social-reglas.html
Timestamp: 2014-10-26 01:02:30
Document Index: 179223603

Matched Legal Cases: ['Artículo 113', 'artículo 113', 'artículo 132', 'artículo 120', 'artículo 120', 'Artículo 19', 'artículo 19']

Trabajadores autónomos 2013. Cotización a la Seguridad Social. Reglas
Trabajadores autónomos 2013. Cotización a la Seguridad Social. Reglas	Laboral	- Autonomos	Valoración de este artículo por los usuarios: / 6
PobreEl mejor Nota: Te puedes descargar este documento en la web de la editorial Bubok al precio indicado en la misma.
En este documento se resumen las principales normas de cotización a la seguridad social en 2013 por los trabajadores autónomos actualizadas a 01 de enero de 2013.
Si estás familiarizado con los conceptos de intervienen en el mismo tales como bases de cotización, tipos de cotización y cuota a ingresar puedes saltarte la introducción e ir directamente al apartado donde se resumen las normas para 2013. Por otro lado si no estás familiarizado con estos conceptos sería conveniente que le echara un vistazo a la siguiente introducción, ya que muchos de esos conceptos tienen que ver con la mayoría de las consultas que nos realizan los trabajadores autónomos.
Introducción a la cotización. Bases de cotización, tipos de cotización y cuota.
En España el régimen especial de trabajadores a autónomos de la seguridad social tiene para las personas incluidas en su ámbito de aplicación, una serie de prestaciones entre las que tenemos: Incapacidad temporal, Asistencia Sanitaria, riesgo durante embarazo, Riesgo durante lactancia natural, Maternidad, Paternidad, Cuidado de Menores afectados por cáncer o por otra enfermedad grave, Incapacidad permanente, Lesiones permanente no invalidantes, Jubilación, Muerte y supervivencia, Prestaciones por actos terroristas, Prestaciones familiares.
Para tener derecho a esas prestaciones es necesario, estar afiliado, en alta y haber cotizado un tiempo mínimo que variará según el tipo de prestación.
La afiliación, el alta y la cotización es obligatoria para para todos aquellos que estén obligados a ello. (Ver artículo ¿Es siempre obligatorio darse de alta en el régimen de autónomos de la seguridad social?. El requisito de la habitualidad.). Los elementos que intervienen son la base de cotización, el tipo de cotización, cuota. Pasaremos a verlos uno a uno. Para una mejor comprensión vamos a ver un supuesto de un autónomo llamado Juan dedicado a la actividad económica de “Servicios de comidas y bebidas” según el CNAE. Base de cotización: En el régimen general la base de cotización coincide con los ingresos efectivos que percibe el trabajador en su nómina. En el caso de los autónomos esa cantidad de ingresos es variable, y por lo tanto la normativa permite que sea el autónomo quien decida libremente su base de cotización dentro de unos límites (Bases máximas y mínimas), y entre esas dos bases máximas y mínimas, puede establecer otros límites en función de diversas variables, como la edad etc.
La base de cotización tiene dos caras:
Una (la cruz) está relaciona con la cuota a ingresar mensualmente, lo cual nos llevara a pensar que lo lógico sería pensar que se deberá escoger la base de cotización menor.
La otra (Cara), es que en caso necesitar protección por IT (Baja laboral), accidente de trabajo, invalidez, jubilación, etc. La cantidad que percibiremos del sistema estará directamente relacionada con la base de cotización que hayamos escogido. Así (En términos generales y simplificando) podríamos decir que un autónomo que haya escogido una base de cotización de 2.000 euros tendrá una pensión den jubilación el doble de la que le tendría otro autónomo que hubiera escogido una base de cotización de 1000 euros. Lo cual nos llevaría a la conclusión de que podría interesar escoger una base de cotización lo más alta posible.
Al final la elección de la base de cotización deberá ser realizada por el autónomo en función de varios factores como ingresos reales, capacidad para poder pagar la cuota, pensión de jubilación que se desea tener, prestación que se desea recibir en caso de enfermedad, accidente, etc.
Para 2013 la base máxima es de 3425,79 euros/mes y la base mínima es de 858,60 euros/mes.
Vamos a suponer que Juan escoge voluntariamente una base de cotización mensual de 1000 Euros.
Como está entre la base máxima y la mínima en principio todo correcto.
Posibilidad de otros límites de las bases de cotización en casos concretos.
En determinados casos los trabajadores autónomos tendrán otros límites más estrictos en la elección de la base máxima:
Así a modo de ejemplo:
La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, con algunas excepciones estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales.
Los trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2013 tengan 47 años de edad, y en el caso de que su base de cotización en 2012 fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales, si para 2013 quieren elegir una base de cuantía superior a 1.888,80, tendrán que ejercitar su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producirá efectos a solo a partir de 1 de julio del mismo año 2013 y no desde el 01 de Enero.
Posibilidad de reducción de la base mínima:
En otros casos el trabajador autónomo podrá tener derecho a una reducción la base mínima o la escogida.
Así a modo de ejemplo Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 ( 858,60 euros mensuales) o una base de cotización equivalente al 55 por 100 de esta última (472,23 euros mensuales).
Tipos de cotización: El tipo de cotización es un porcentaje que se aplica a la base de cotización para calcular la cuota a pagar o “cotización” cada mes, en realidad veremos que hay varios tipos de cotización. Esta cantidad varía en función del tipo de protección que el autónomo desee de la seguridad social, así en nuestro ejemplo:
Si Juan no desea estar cubierto por incapacidad temporal o IT (Baja por enfermedad) el tipo de cotización en 2013 es del 26,5%.
Por ello la cuota de cotización mensual sería: 1000€ x 26,5% = 265€/mes. Si Juan desea estar cubierto por IT, pero no desea estar cubierto o protegido por cese de actividad (sería el equivalente al paro de un empleado por cuenta ajena), el tipo de cotización sería del 29,8%.
Por ello su cuota de cotización mensual sería: 1000€ x 29,8% = 298€/mes. Si Juan desea estar cubierto por IT y también por cese de actividad, el tipo de cotización sería 29,30%.
Por ello su cuota de cotización mensual sería: 1000€ x 29,3% = 293€/mes. oAdicionalmente deberá cotizar el 2,2% por cese de actividad.
Por ello su cuota adicional de cotización mensual por cese de actividad sería: 1000€ x 2,2% = 22€/mes.
Con lo cual la cuota mensual de Juan sería de 293+22= 315 €/mes.
Si Juan decide estar protegido por accidente de trabajo o por enfermedad profesional. Ahora queda por ver si Juan desea estar cubierto o protegido en caso de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (AT o EP), lo que se conoce como contingencias profesionales.
Si Juan voluntariamente desea estar protegido si sufriese una AT o una EP, deberá efectuar una cotización adicional a la que se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
Como Juan se dedica a la actividad recogida en el CNAE-2009 como servicios de comidas y bebidas, habrá de efectuar una cotización por “accidente de trabajo y enfermedad profesional” con un tipo del 1,25%.
Por ello su cuota adicional de cotización mensual por AT y EP sería: 1000€ x 1,25% = 12,5 €/mes.
Nota: Cada actividad tiene unos tipos de cotización diferentes. La causa de ello es que unas actividades tienen más accidentes de trabajo o enfermedades producidas por el trabajo que otras,m y las que tienen más accidentes pagan más que las que tienen menos. Así si Juan se dedicase a la actividad de “Trabajos habituales en interior de minas” cotizaría por AT y EP con un tipo del 7,15%, con lo cual su cuota adicional por AT y EP sería 1000€ x 7,15% = 71,5€/mes.
Por el contrario si Juan se dedicase a la menos peligrosa actividad de “Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros” cotizaría por AT y EP con un tipo del 1 %, con lo cual su cuota adicional por AT y EP sería 1000€ x 1% = 10 €/mes.
En nuestro caso concreto Juan ha optado voluntariamente por una base de cotización de 1000€ y por estar cubierto por incapacidad temporal (Baja por enfermedad), por cese de actividad (Parecido al paro) y por accidente de trabajo o enfermedad profesional vemos que tendría que pagar una cuota de 315€ + 12,5 € = 327,5 €/mes.
oCasos especiales de reducción de la cuota a pagar o de devolución de parte de las cuotas ya pagadas.
En determinados casos el autónomo una vez calculada la cuota a ingresar, podrá tener derecho a una reducción de la cuota a ingresar:
Así a modo de ejemplo determinados socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante tienen una Reducción del 50% de la cuota a ingresar.
§ En determinados casos el trabajador autónomo puede tener derecho a la devolución de parte de la cuotas ya pagadas:
Así si el trabajador autónomo además ha trabajado como trabajador por cuenta ajena, y ha cotizado al mismo tiempo en el régimen general de la seguridad social (lo que se conoce como pluriactividad), tiene derecho a solicitar y obtener una devolución de parte de las cotizaciones que haya pagado en el régimen especial de trabajadores autónomos, que pueden llegar al 50% de las cuotas ingresadas en razón de en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria, y siempre que lo haga en un plazo determinado.
Nota: Se entiende por pluriactividad la situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social.
Cuadro Resumen. Base Mínima euros/mes
Base de Cotización menores de 47 años o con 47 años.
La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o que causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a la citada fecha.
1.888,80
La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales ….
Base cotización con 5 o más años cotizados antes de los 50
Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.888,80 euros mensuales
1.888,80 A
Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.870,50 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un 1 por ciento, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.888,80 euros mensuales.
Tipo de cotización con I.T.
Tipo de cotización sin I.T.
Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1, (858,60 €) o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General (752,69 €).
Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores,, podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1 (858,60 €) o una base de cotización equivalente al 55 por 100 de esta última (472,23 €).
Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores podrán elegir como base de cotización entre 850,20 y 467,70 euros/mes.
Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General (1051,47 €).
Trabajadores autónomos (sin opción AT y EP), cotización adicional del 0,10%, o sobre la cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial que no tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
El tipo de cotización para la protección por cese de actividad será el 2,2 por ciento, a cargo del trabajador.
Cotización de trabajadores autónomos de 65 o más años:
Según lo dispuesto en la DA 32 de la LGSS los trabajadores por cuenta propia incluidos en el campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores del Mar y del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, en su caso, por incapacidad temporal (IT) y por contingencias profesionales, (Se cotizaría un 26,5% menos) siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos:
Bases máximas y mínimas.
Para 2013 están recogidas en el Artículo 113 de la Ley de presupuestos generales del estado para 2013, apartados Cinco a Siete. En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, están recogidas en el apartado Cinco del citado artículo 113, así las bases máxima y mínima y los tipos de cotización serán, desde el 1 de enero de 2013, los siguientes:
Cinco.1. La base máxima de cotización será de 3.425,70 euros mensuales. La base mínima de cotización será de 858,60 euros mensuales.
Cinco.2 Base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años.
Cinco.2. La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o que causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a la citada fecha.
Base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad de 47 años.
Cinco.3 Base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad de 48 años o más.
Cinco.3. La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 858,60 y 1.888,80 euros mensuales.
Base de cotización de los trabajadores autónomos que, con anterioridad a los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del sistema de la Seguridad Social por espacio de cinco o más años.
Nota de A&R:
Ley 39/2010, de 22 de diciembre, artículo 132, apartado Cuatro.2, párrafo segundo :
“Los trabajadores autónomos que en la indicada fecha tengan 48 ó 49 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.665,90 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.682,70, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2011, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 48 ó 49 años de edad, en cuyo caso no existirá dicha limitación.”
Cinco.4 Bases de cotización de los trabajadores autónomos de venta ambulante o a domicilio.
Cinco.4. Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013 la establecida con carácter general en el apartado Cinco.1, o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General.
Tipo de cotización de los trabajadores autónomos.
5.5. El tipo de cotización en este Régimen Especial de la Seguridad Social será el 29,80 por 100 o el 29,30 por 100 si el interesado está acogido al sistema de protección por cese de actividad. Cuando el interesado no tenga cubierta la protección por incapacidad temporal, el tipo de cotización será el 26,50 por 100.
Ley General de la Seguridad Social, Título II, Capítulo IV quáter: Riesgo durante el embarazo.
Ley General de la Seguridad Social. Título II, Capítulo IV quinquies: Riesgo durante la lactancia natural.
Cinco.6. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
5.7 Derecho a devolución de parte de las cotizaciones de los trabajadores autónomos que, además trabajen por cuenta ajena, coticen, respecto de las contingencias comunes, en régimen de pluriactividad.
5.7. Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen, respecto de las contingencias comunes, en régimen de pluriactividad y lo hagan en el año 2013, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o superior a 11.633,68 euros, tendrán derecho a una devolución del 50 por 100 del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50 por 100 de las cuotas ingresadas en el citado Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.
Cinco.8 Cotización de los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociados dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores.
Cinco.8. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarán incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, siéndoles de aplicación, a efectos de la cotización, lo previsto en el apartado Cinco.4, párrafo primero (Bases de cotización de los trabajadores autónomos de venta ambulante o a domicilio).
Cotización en los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o «mercadillos», con horario de venta inferior a ocho horas al día.
Cinco.9 Reducción del 50% de la cuota a ingresar de determinados socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante y de determinados vendedores ambulantes en mercadillos.
5.9. Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan quedado incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, en aplicación de lo establecido en el artículo 120.Cuatro.8 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, tendrán derecho, durante 2013, a una reducción del 50 por 100 de la cuota a ingresar.
Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009 artículo 120.Cuatro.8.
8. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarán incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, siéndoles de aplicación, a efectos de la cotización, lo previsto en el punto 4, párrafo primero, de este apartado.
En los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo durante un máximo de tres días a la semana en mercados tradicionales o «mercadillos», con horario de venta inferior a ocho horas al día, se podrá elegir entre cotizar por la base mínima establecida en el punto 1 o una base equivalente al 55 por 100 de esta última. En cualquier caso, se deberá cotizar obligatoriamente por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base de cotización elegida, la tarifa de primas contenida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en la redacción dada por la disposición final decimotercera de esta Ley.
5.10. Lo dispuesto en el segundo párrafo del apartado Cinco.8, será de aplicación a las personas que se dediquen, de forma individual, a la venta ambulante, en mercados tradicionales o «mercadillos» con horario de venta inferior a ocho horas al día, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los artículos o productos que vendan.
Apartado Cinco.8: Cotización de los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociados dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores.
Base mínima de cotización de los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta. 5.11. Para los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2012 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mínima de cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General.
Seis.1. Desde el 1 de enero de 2013, los tipos de cotización de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, serán los siguientes:
Seis.1.a Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria.
Seis.2 Respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Apartado Cinco.6. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
Seis.3 Cotización por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, de los trabajadores autónomos (Cuenta propios agrarios) que no coticen por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
3. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de protección dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 por 100, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones previstas en los Capítulos IV quáter y IV quinquies, del Título II, de la Ley General de la Seguridad Social.
Siete.1 : Bases y tipos de cotización.
Nota de A&R :
Lo establecido en los apartados Uno y Dos es :
Apartado Uno: Topes máximo y mínimo de las bases de cotización a la Seguridad Social Apartado Dos; Bases y tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social Artículo 19.6 del Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
Siete.2 : Cotizaciones de los pescadores a la parte (no cuenta ajena) y los autónomos.
Las bases que se determinen serán únicas, sin que puedan ser inferiores ni superiores a las que se establezcan para las distintas categorías profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del apartado Dos.
Grupos segundo y tercero a que se refiere el artículo 19.5 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto:
Grupo segundo: Los pescadores a la parte, que no sean trabajadores por cuenta ajena, retribuidos a salario o a la parte, que coticen en iguales períodos y cuantía que los anteriores.
Grupo tercero: Los autónomos o por cuenta propia.
Disposición adicional cuarta. Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Uno. Modificación de la tarifa de cotización por contingencias profesionales a cargo del empresario.
Uno. La cotización a la Seguridad Social de los empresarios, cualquiera que sea el régimen de encuadramiento, y, en su caso, de los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Regímenes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se llevará a cabo, a partir del 1º de enero de 2013, en función de la correspondiente actividad económica, ocupación o situación, mediante la aplicación de la siguiente tarifa:
Dos. Reglas de aplicación de la tarifa de cotización por contingencias profesionales a cargo del empresario.
Segunda. Para la determinación del tipo de cotización aplicable en función a lo establecido en la tarifa contenida en esta disposición se tomará como referencia lo previsto en su Cuadro I para identificar el tipo asignado en el mismo en razón de la actividad económica principal desarrollada por la empresa o por el trabajador por cuenta propia o autónomo, conforme a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2009), aprobada por Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, y a los códigos que en la misma se contienen en relación con cada actividad.
Tercera. No obstante lo indicado en la regla anterior, cuando la ocupación desempeñada por el trabajador por cuenta ajena, o la situación en que éste se halle, se correspondan con alguna de las enumeradas en el Cuadro II, el tipo de cotización aplicable será el previsto en dicho Cuadro para la ocupación o situación de que se trate, en tanto que ésta difiera del que corresponda en razón de la actividad de la empresa.
Tres. Determinación de oficio del tipo de cotización aplicable por la TGSS.
Tres. La determinación del tipo de cotización aplicable será efectuada, en los términos que reglamentariamente se establezca, por la Tesorería General de la Seguridad Social en función de la actividad económica declarada por la empresa o por el trabajador autónomo o, en su caso, por las ocupaciones o situaciones de los trabajadores, con independencia de que, para la formalización de la protección frente a las contingencias profesionales, se hubiera optado en favor de una entidad gestora de la Seguridad Social o de una entidad colaboradora de la misma.
Cuatro. Ajuste anual de los tipos de cotización de la tarifa.
Cuatro. El Gobierno procederá al correspondiente ajuste anual de los tipos de cotización incluidos en la tarifa recogida en la presente disposición, así como a la adaptación de las actividades económicas a las nuevas clasificaciones CNAE que se aprueben y a la supresión progresiva de las ocupaciones que se enumeran en la clasificación contenida en la referida tarifa.
Última actualización el Martes 08 de Enero de 2013 18:54	Síguenos en Menú principal
2011: MIENTRAS EL TOTAL DEL RETA PIERDE 32.579 AUTÓNOMOS, EL COLECTIVO DE EXTRANJEROS CRECE EN 9.580 (1 match)	2013 y trabajadores autónomos a tiempo parcial. (1 match)	ATA aplaude anuncio ley apoyo emprendedores y la de reforma fiscal para autónomos y pymes. (1 match)	Autónomos de 65 o más años. No obligación de cotizar a la Seguridad Social en determinados casos (1 match)	Cambio de la base de cotización de trabajadores autónomos. Plazo solicitud antes del 01 de noviembre (1 match)	Compatibilidad de la pensión de jubilación con la realización de trabajos por cuenta propia (1 match)	Depósito de estatutos de la Asociación del Transporte de Autónomos, Pequeñas y Medianas Empresas del Mar Menor. (1 match)	Desarrollo del Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente RD 197/2009 (1 match)	Devolución cuotas autónomos que además hayan cotizado al Régimen General de la Seguridad Social. (1 match)	Estatuto del trabajo autónomo. Ley 20/2007 (1 match)	Normas específicas cotización régimen de autónomos para el año 2012. (1 match)	Nuevos Autónomos a tiempo parcial y pluriactividad en 2014. (1 match)	Posibilidad de devolución parcial de cuotas de trabajadores autónomos en pluriactividad (1 match)	Posible exclusión de los autónomos y microempresas de las obligaciones negociadas en los convenios colectivos generales. (1 match)	Procedimiento para el registro de los contratos de los trabajadores autónomos económicamente dependientes.. Resolución de 18 de marzo de 2011. (1 match)	View my Flipboard Magazine.