Source: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22557
Timestamp: 2017-02-21 14:22:05
Document Index: 228930635

Matched Legal Cases: ['Artículo 119', 'artículo 38', 'artículo 105', 'artículo 108', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28']

Decreto 567 de 2006 Alcalde Mayor
"Por el cual se adopta la estructura organizacional y las funciones de la Secretaría Distrital de Movilidad, y se dictan otras disposiciones"
en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Artículo 119 del Acuerdo 257 de 2006 y el artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, y CONSIDERANDO
Que mediante el Decreto número 319 de 2006 se expidió el Plan Maestro de Movilidad para Bogotá D.C., el cual se constituye en la carta de navegación del Sistema Distrital de Movilidad.
Que el Acuerdo 257 del 30 de noviembre de 2006, "Por el cual se dictan normas básicas sobre la estructura, organización y funcionamiento de los organismos y de las entidades de Bogotá D.C., y se dictan otras disposiciones", en el artículo 105 dispuso la creación de la Secretaría Distrital de Movilidad, y el artículo 108 de la misma normativa, dispuso que será un organismo del Sector Central con autonomía administrativa y financiera.
Que mediante oficio No. DIR-3476 del 28 de diciembre de 2006, la Directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, emitió concepto técnico favorable para la adopción de la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Movilidad.
Que la Secretaría de Hacienda a través de la Dirección Distrital de Presupuesto mediante oficio No 206EE344312 del 28 de diciembre de 2006, expidió viabilidad presupuestal para el establecimiento de la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Movilidad.
ARTÍCULO 1°. OBJETO. La Secretaría Distrital de Movilidad tiene por objeto orientar y liderar la formulación de las políticas del Sistema de Movilidad para atender los requerimientos de desplazamiento de pasajeros y de carga en la zona urbana, tanto vehicular como peatonal y de su expansión en el área rural del Distrito Capital en el marco de la interconexión del Distrito Capital con la red de ciudades de la región central, con el país y con el exterior.
ARTÍCULO 2°. FUNCIONES .La Secretaría de Movilidad tiene las siguientes funciones básicas:
m. Administrar los Sistemas de información del sector. ARTÍCULO 3°. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. La estructura de la Secretaría Distrital de Movilidad será la siguiente:
ARTÍCULO 4º. DESPACHO. Son funciones del Despacho de la Secretaría Distrital de Movilidad, las siguientes:
a. Asesorar al Alcalde Mayor en la formulación y adopción de políticas, programas y proyectos para el mejoramiento de la movilidad en la ciudad de Bogotá D.C. garantizando la seguridad y agilidad; para la disminución del impacto ambiental producido por la movilidad motorizada en la ciudad; para el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos y para el crecimiento económico y la competitividad. b. Fungir como autoridad de tránsito y transporte.
m. Fijar la política en materia de sistemas de información, estrategias para recaudo, desarrollo vial, transporte y demás temáticas que hacen parte de los subsistemas de la movilidad, aplicables para la modernización y mejoramiento continuo de la movilidad en el Distrito Capital. n. Orientar que la acción de la Secretaría se adelante con base en principios de educación ciudadana en movilidad, respeto al medio ambiente y defensa del espacio público.
ARTÍCULO 5º. OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN. Son funciones de la Oficina de Planeación, las siguientes:
b. Dirigir la preparación, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Estratégico de la Secretaría. c. Determinar, en conjunto con las demás áreas de la Secretaría, la programación de la inversión para el período del Plan de Desarrollo, y emitir conceptos de viabilidad sobre los proyectos de inversión.
e. Evaluar los resultados obtenidos en la ejecución de los proyectos de inversión
l. Asesorar al Despacho en la estructuración de los créditos de la Banca Multilateral que financien proyectos de inversión de la Secretaría, así como a las dependencias en la programación y ejecución de los compromisos, haciendo seguimiento al cumplimiento de éstos y evaluando los resultados obtenidos.
ARTÍCULO 6º. OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES. Son funciones de la Oficina de Comunicaciones, las siguientes:
ARTÍCULO 7º. OFICINA DE CONTROL INTERNO. Son funciones de la Oficina de Control Interno, las siguientes:
ARTICULO 8°. OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO. Son funciones de la Oficina de Control Disciplinario Interno, las siguientes:
ARTÍCULO 9. SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA SECTORIAL. Son funciones de la Subsecretaría de Política Sectorial, las siguientes:
k. Adelantar los estudios requeridos en materia de movilidad, para el cumplimiento de las funciones de la Secretaría Distrital de Movilidad
p. Aprobar los estudios de impacto ambiental de las medidas generales adoptadas por el sector de movilidad. q. Elaborar las líneas de base para la planificación de la movilidad y sus subsistemas.
u. Dirigir la marcha organizacional de la Subsecretaría y asignar el personal teniendo en cuenta la estructura y las necesidades de servicio. v. Ejercer las funciones de la Secretaría Técnica del Comité Administrativo Sectorial de Movilidad. ARTÍCULO 10º. OFICINA DE INFORMACIÓN SECTORIAL. Son funciones de la Oficina de Información Sectorial, las siguientes:
ARTÍCULO 11º. DIRECCIÓN DE TRANSPORTE E INFRAESTRUCTURA. Son funciones de la Dirección de Transporte e Infraestructura las siguientes:
ARTÍCULO 12º. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD VIAL Y COMPORTAMIENTO DEL TRÁNSITO. Son funciones de la Dirección de Seguridad Vial y Comportamiento del Tránsito, las siguientes:
f. Elaborar los estudios para definir los lineamientos de semaforización y señalización de los segmentos viales del Distrito Capital. g. Dar lineamientos en materia de control del tráfico y tránsito de vehículos y peatones, así como también del control de elementos contaminantes producidos por vehículos.
ARTÍCULO 13º. DIRECCIÓN DE ESTUDIOS SECTORIALES Y DE SERVICIOS. Son funciones de la Dirección de Estudios Sectoriales y de Servicios las siguientes:
ARTÍCULO 14º. SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS DE LA MOVILIDAD.
Son funciones de la Subsecretaría de Servicios de la Movilidad, las siguientes:
i. Aplicar las medidas de control en cuanto a la regulación del parqueo público y el estacionamiento en vías y espacios públicos cumpliendo con lo establecido en el POT y en el Plan Maestro de Movilidad. j. Implementar, en materia operativa y de ejecución, el cumplimiento de los lineamientos que adopte la Subsecretaría de Política Sectorial en materia de control de tránsito y transporte, comportamientos de tránsito y seguridad vial y prestación de los servicios.
ARTÍCULO 15º. DIRECCIÓN DE CONTROL Y VIGILANCIA. Son funciones de la Dirección de Control y Vigilancia del Transporte las siguientes:
e. Informar a las instancias pertinentes sobre los resultados del control, para que se inicie la investigación respectiva, proporcionando la información necesaria. f. Apoyar al Subsecretario de Servicios de la Movilidad en el ejercicio de la autoridad única de tránsito.
n. Coordinar y controlar la operación, entre otros mecanismos de seguridad vial, de la semaforización y señalización de los segmentos viales del Distrito Capital. o. Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas, cantidad y oportunidad de la semaforización, señalización y demarcación que se realice en la ciudad de Bogotá D.C.
r. Emitir conceptos sobre obras y eventos que afecten la circulación en vías, especificando las medidas necesarias exigidas para minimizar el impacto sobre el transito de vehículos y peatones, el plazo máximo e interferencia permitida; como también la solución alterna provisional para la movilidad que se debe implementar.
ARTÍCULO 16º. DIRECCIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO. Son funciones de la Dirección de Servicio al Ciudadano, las siguientes:
d. Evaluar el grado de satisfacción de los usuarios de los servicios prestados directa o indirectamente por la Secretaría de Movilidad. e. Incorporar estándares de gestión de calidad en los servicios prestados directa o indirectamente por la Secretaría de Movilidad. f. Proponer alternativas para la prestación de servicios prestados directa o indirectamente por la Secretaría de Movilidad, bajo los principios de oportunidad, celeridad, economía y satisfacción del usuario.
ARTÍCULO 17º. DIRECCIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS. Son funciones de la Dirección de Procesos Administrativos, las siguientes:
f. Velar por el cumplimiento de los términos procesales y tomar las medidas pertinentes en caso de inobservancia de éstos.
ARTÍCULO 18º. SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES DE TRANSPORTE PÚBLICO. Son funciones de la Subdirección de Investigaciones Transporte Público, las siguientes:
ARTÍCULO 19º. SUBDIRECCIÓN DE CONTRAVENCIONES DE TRÁNSITO. Son funciones de la Subdirección de Contravenciones de Tránsito, las siguientes:
ARTÍCULO 20º. SUBDIRECCIÓN DE JURISDICCIÓN COACTIVA. Son funciones de la Subdirección de Jurisdicción Coactiva, las siguientes:
ARTÍCULO 21º. SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN CORPORATIVA. Son funciones de la Subsecretaría de Gestión Corporativa, las siguientes:
ARTÍCULO 22º. DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. Son funciones de la Dirección Administrativa y Financiera las siguientes:
c. Dirigir y coordinar la aplicación de las políticas y normas de administración de los recursos financieros, presupuéstales y contractuales de la entidad, así como la organización y control de las operaciones financieras y presupuéstales.
ARTÍCULO 23º. SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA. Son funciones de la Subdirección Administrativa, las siguientes:
1. Suministrar el apoyo logístico necesario a la Secretaría, para el cumplimiento de su misión y objetivos institucionales.
2. Asesorar a la Dirección Administrativa y Financiera en la formulación de políticas, planes, y programas en los asuntos relacionados con el área de su competencia.
3. Coordinar la ejecución de programas administrativos con las demás dependencias de la Secretaría.
4. Coordinar y controlar las actividades administrativas relacionadas con el manejo de los bienes, servicios administrativos y recursos de la Secretaría.
5. Llevar el registro de los seguros y garantías que amparan los bienes de la Secretaría.
6. Coordinar la ejecución de las políticas de adquisición, conservación, mantenimiento y dotación de la infraestructura física, del parque automotor de la Secretaría y del pago de los servicios públicos.
7. Coordinar la elaboración y ejecución del Plan Anual de Compras, de acuerdo con las necesidades de la Secretaría.
8. Garantizar la prestación oportuna de los servicios de vigilancia, aseo, mantenimiento, transporte, correspondencia, parqueaderos, fotocopiado y demás que se requieran para el adecuado funcionamiento de la Secretaría.
9. Coordinar la elaboración y actualización del inventario de bienes muebles e inmuebles, de los bienes y elementos de consumo de la Secretaría, de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia.
10. Coordinar la elaboración de los informes, la formulación de denuncias y la realización de trámites relacionados con el hurto o pérdida de bienes de propiedad de la Secretaría.
11. Coordinar el proceso de administración integral y custodia del archivo de la Secretaría y el remitido por las curadurías urbanas, así como responder por su debida utilización.
12. Asesorar a la Dirección Administrativa y Financiera en la formulación de políticas sobre austeridad y racionalización del gasto público de conformidad con la normativa vigente sobre la materia.
13. Aplicar y difundir los lineamientos señalados en el Plan Institucional de Gestión Ambiental de la Secretaría.
14. Desarrollar y ejecutar los programas y actividades de administración de personal, salud ocupacional, capacitación, inducción y reinducción, bienestar e incentivos, seguridad industrial, carrera administrativa y evaluación del desempeño de los servidores de la Secretaría, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección Administrativa y Financiera, dentro del marco de una cultura de valores éticos.
15. Asesorar a la Dirección Administrativa y Financiera en la formulación y adopción de políticas, planes y programas en materia de personal, bienestar social, capacitación, salud ocupacional y carrera administrativa.
16. Coordinar la aplicación de normas y procedimientos en administración de personal, régimen salarial y prestacional, evaluación del desempeño y salud ocupacional.
17. Preparar los proyectos de actos administrativos relacionados con las novedades de personal y otras situaciones administrativas del personal activo y retirado de la entidad y realizar el trámite respectivo
18. Aplicar las políticas para la adecuada administración y custodia de las hojas de vida del personal activo y retirado de la Empresa.
19. Diseñar y adoptar programas relacionados con el desarrollo integral de personal al servicio de la Secretaría.
20. Autenticar las copias de los documentos que reposen en los archivos de las diferentes dependencias de la Secretaría, con excepción de los planos.
21. Llevar el registro de las sanciones que se impongan como resultado de los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores y ex servidores públicos de la Secretaría, informando oportunamente de ello a las entidades externas a las que corresponde, conforme a la ley.
22. Expedir las certificaciones y constancias relacionadas con los servidores y ex servidores públicos y dar respuesta a las peticiones que en materia de talento humano se formulen a la Entidad.
23. Desarrollar y ejecutar el proceso de elaboración, liquidación y trámite de pago de la nómina y prestaciones sociales del personal activo y retirado de la Secretaría.
24. Asesorar y apoyar a la Secretaría en materia de Tecnología informática para el cumplimiento de la misión y objetivos institucionales, con el fin de garantizar la disponibilidad y seguridad de la información.
25. Definir, en coordinación con las demás áreas, las necesidades que en materia de tecnología y comunicaciones presenta la Secretaría, y velar por el mejoramiento continuo de la plataforma tecnológica existente.
26. Administrar el proceso de operación, mantenimiento y actualización del hardware y software adquirido e implantado como también el de los sistemas de información desarrollados y adoptados en la Secretaría.
27. Asesorar y apoyar a las diferentes dependencias de la Secretaría sobre el uso adecuado de los equipos de cómputo, procesamiento de datos, programas y aplicaciones, así como contribuir a la formulación del plan de capacitación para fortalecer la cultura informática de los servidores de la Secretaría.
28. Atender y dar solución a los diferentes requerimientos tecnológicos de las diferentes dependencias, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la Secretaría.
29. Coordinar la prestación oportuna de los servicios de vigilancia, aseo, mantenimiento, transporte, correspondencia, parqueaderos, fotocopiado y demás que se requieran para el adecuado funcionamiento de la Secretaría.
30. Velar por la custodia y administración de los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la secretaría y los de propiedad del Distrito que está administre.
ARTÍCULO 24º. SUBDIRECCIÓN FINANCIERA. Son funciones de la Subdirección Financiera, las siguientes:
c. Coordinar, controlar y administrar el Sistema de Información del Presupuesto de Gastos e Inversión de la Secretaría y certificar las disponibilidades presupuéstales de los diferentes rubros y el registro presupuestal de los contratos y actos administrativos correspondientes.
e. Coordinar la consolidación del Programa Anual y mensualizado de Caja PAC de la vigencia y de las reservas presupuéstales constituidas.
ARTÍCULO 25º. DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES. Son funciones de la Dirección de Asuntos Legales, las siguientes:
b. Coordinar los estudios jurídicos en materia de movilidad, tendiente a identificar y unificar la normativa aplicable. c. Dirigir, orientar y vigilar la aplicación de normas y políticas en materia de contratación administrativa en todas las etapas del proceso.
q. Apoyar al Director Distrital de Movilidad en la segunda instancia de los procesos disciplinarios contra funcionarios y exfuncionarios de la Secretaría.
s. Responder por el seguimiento a los procesos en los estrados judiciales, informar a las instancias superiores sobre los resultados de los mismos y velar por que se de cumplimiento a los fallos proferidos.
ARTÍCULO 26º. FUNCIONES GENERALES DE LAS DEPENDENCIAS. Las dependencias de la Secretaría Distrital de Movilidad, además de las funciones específicas establecidas en el presente Decreto, tendrán las siguientes funciones generales aplicables en lo pertinente:
ARTÍCULO 27º. ADOPCIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE MOVILIDAD. De conformidad con la estructura prevista en el presente Decreto, se procederá a adoptar la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Movilidad, la cual será distribuida de acuerdo con las necesidades del servicio y la naturaleza de las funciones.
ARTÍCULO 28º. VIGENCIA. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación.