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Timestamp: 2017-01-22 16:58:44+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 7']

⭐AVVISO DI SELEZIONE PRIVATA
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1 AVVISO DI SELEZIONE PRIVATA per l assegnazione di un Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto di N 1 posizione di Project Manager Junior per l implementazione del Progetto Magazzini di Reparto Informatizzati La Noveservizi S.r.l., ai sensi dell Art.18, comma 2, della legge 133/2008 e dell art. 9 del Regolamento per la disciplina delle modalità e criteri di ricerca, selezione ed inserimento del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 1 Aprile 2010 indice una selezione per titoli e colloquio, per l assegnazione di nº 1 Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto di N 1 Project Manager Junior per l implementazione del Progetto Magazzini di Reparto Informatizzati da destinare all Area Gestione progetti. 1) Descrizione del progetto con Mansioni e compiti: Descrizione sintetica del progetto: Le mansioni di seguito descritte si riferiscono al progetto Magazzini informatizzati di Reparto da implementarsi presso la ULSS 9 di Treviso. Tale progetto, già eseguito e sviluppato nel corso degli anni precedenti, deve essere esteso alle altre unità operative dell Azienda ULSS 9 di Treviso. L attività di progetto deve quindi essere relativa alla: Implementazione delle soluzioni già in essere presso le unità operative pilota; supporto al personale delle unità operative nella fase di cambiamento; aggiornamento della codifica prodotti in linea con le direttive aziendali, Regionali e Nazionali per le diverse famiglie/tipologie di prodotti immagazzinati. Mansioni e compiti a) Si interfaccia con il Project Manager Senior e risponde dei risultati di progetto definiti per il proprio ruolo all interno della pianificazione di progetto; b) Sviluppa e gestisce la pianificazione a livello di dettaglio coinvolgendo il personale interessato, in funzione delle necessità evidenziate per il conseguimento dei risultati c) E responsabile dello sviluppo e aggiornamento di tutta la documentazione di progetto di propria competenza (responsability grid e milestone plan di dettaglio, programmazione incontri, verbalizzazione incontri, redazione avanzamento progetto e attività del proprio gruppo di lavoro, ecc.); d) garantisce l interfaccia tra il personale dell ULSS 9, dedicato al progetto. 2) Requisiti professionali per l ammissione alla selezione: Possono partecipare alla selezione i soggetti maggiorenni che, a prescindere dalla cittadinanza, siano in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione: a) possesso della laurea in discipline scientifiche (matematica, fisica, ingegneria o equipollenti) oppure possesso della laurea in discipline economiche/economico2 aziendali (economia e commercio, economia aziendale od equipollenti) (laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica nuovo ordinamento), conseguita al momento della presentazione della domanda; b) conoscenza di base delle tecniche di Project Management; c) capacità di coordinamento dei gruppi di lavoro; d) conoscenza, parlata e scritta, della lingua italiana ed inglese, e) ottima conoscenza del pacchetto office o equivalente. 3) Titoli preferenziali: Saranno considerati titoli preferenziali: a) il possesso di dottorato di ricerca o di MBA; b) aver già lavorato in sanità Tutti i documenti e titoli riportati nel curriculum che il candidato ritiene utile produrre ai fini della valutazione devono essere presentati in copia dichiarata conforme all originale mediante la dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà resa ai sensi del DPR n.445, corredata di fotocopia di un documento di identità in corso di validità del candidato sottoscrittore. 4) Requisiti personali per la presentazione della domanda: a) ottime capacità analitiche e di comunicazione; b) ottime capacità di problem solving; c) attitudine al lavoro in team. 5) Durata e importo del contratto Il rapporto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto avrà durata massima di trenta mesi e si concluderà entro il 31/03/2013. Eventuali differimenti della data di inizio dell'attività prevista nell'ambito del contratto di collaborazione, o eventuali interruzioni dell attività medesima, verranno consentiti in caso di maternità, di assolvimento degli obblighi militari o di malattia superiore a trenta giorni. L interruzione dell attività prevista nell ambito del contratto di collaborazione, che risulti motivata ai sensi di quanto sopra disposto, comporta la sospensione della erogazione del corrispettivo per il periodo in cui si verifica l interruzione stessa. Il termine finale di scadenza del contratto di collaborazione è posticipato di un arco temporale pari al periodo di durata dell interruzione. Il corrispettivo lordo del contratto di collaborazione, corrisposto in rate mensili posticipate, è stabilito in un massimo di Euro ,00 (cinquantaquattromilaseicentoventisei//00). Eventuali variazioni della durata del progetto daranno luogo ad una ridefinizione del corrispettivo alla stipula del contratto. Sulla base della legislazione vigente, detto corrispettivo è assoggettato: all'imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF); all'addizionale regionale e comunale all'irpef; al contributo previdenziale INPS (gestione separata ai sensi dell art. 2, commi 26 e seguenti, della legge 8 agosto 1995, n. 335 e successive modificazioni ed integrazioni); all'obbligo assicurativo ed infortunistico INAIL (D. Lgs. 23 febbraio 2000, n.38).3 Oltre al compenso così definito sarà valutata la possibilità di erogare un premio di risultato in relazione alla qualità del progetto. Il corrispettivo di cui sopra è comprensivo di tutti gli oneri a carico di Noveservizi S.r.l. ed anche di eventuali rimborsi spese. 6) Domande di ammissione La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A, debitamente sottoscritta e corredata da carta di identità e da un curriculum vitae nel quale dovranno specificarsi, tra l altro, i dati dei requisiti di cui ai punti 2 e 3, dovrà pervenire esclusivamente per raccomandata con ricevuta di ritorno a Noveservizi S.r.l., viale 4 novembre 19/a Treviso entro e non oltre il 08/09/2010 specificando sulla busta: Avviso di selezione privata per l assegnazione di un Contratto di Collaborazione a Progetto di N 1 posizione di Project Manager Junior per l implementazione dei Magazzini Informatizzati di Reparto. Le domande inoltrate dopo il termine fissato e quelle che risultassero incomplete non verranno prese in considerazione. Noveservizi S.r.l. non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa della Società stessa, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda: 1) certificato di laurea in carta libera, con votazione dei singoli esami e valutazione finale; 2) eventuale certificazione in carta libera relativa al conseguimento del dottorato di ricerca o titolo equipollente; 3) curriculum della propria attività professionale; 4) elenco di tutti i documenti e titoli che si ritengono utili ai fini della selezione; 5) elenco delle pubblicazioni; Tutti i documenti e titoli riportati nel curriculum che il candidato ritiene utile produrre ai fini della valutazione devono essere presentati in copia dichiarata conforme all originale mediante la dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà resa ai sensi del DPR n.445, corredata di fotocopia di un documento di identità in corso di validità del candidato sottoscrittore. 7) Modalità di selezione a) le domande pervenute saranno valutate da una Commissione appositamente nominata dal Presidente della Società; b) la Commissione esaminatrice determina i criteri di massima per la valutazione dei titoli; c) i candidati prescelti dovranno sostenere un colloquio attitudinale per l accertamento dei requisiti professionali e personali richiesti; d) per essere ammessi al colloquio i candidati devono presentare un valido documento di identità personale. e) la Commissione stabilirà una graduatoria provvisoria dei candidati che risulteranno idonei;4 f) l'avviso di convocazione al colloquio è inviato ai candidati, mediante PEC (Posta Elettronica Certificata)., almeno dieci giorni prima di quello in cui il colloquio medesimo dovrà essere sostenuto.i candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno fissato saranno dichiarati decaduti dalla selezione; g) al termine della seduta relativa al colloquio, la commissione forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del punteggio da ciascuno riportato nel colloquio stesso, elenco che, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della commissione, è affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame; h) al termine dei lavori, la Commissione forma la graduatoria di merito ed indica il vincitore della selezione nella persona del candidato che ha conseguito il punteggio finale più elevato in base alla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e del colloquio. La graduatoria sarà sottoposta all approvazione del Consiglio di Amministrazione ai sensi dell art. 9 del Codice per la disciplina delle modalità e criteri di ricerca, selezione ed inserimento del personale. A colui che risulterà primo sarà assegnato l incarico di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto ai sensi degli artt del Dlgs. N. 276/03; i) nel caso in cui il vincitore della selezione rinunci al contratto di collaborazione, il Presidente può conferire il contratto medesimo al candidato che segue in graduatoria. 8) Formalizzazione del rapporto e risoluzione del contratto Accertati i requisiti documentati in conformità a quanto previsto dal precedente punto 5, il Presidente della Società stipulerà con il vincitore un contratto di collaborazione a progetto ai sensi degli artt del D.Lgs. 276/03. Il titolare del contratto di collaborazione adempie la propria prestazione, senza alcun vincolo di subordinazione, nell'ambito di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto, entro il termine indicato nel contratto. In fase di esecuzione del contratto, qualora il Presidente della Società giudichi la prestazione non conforme a quanto previsto nel contratto stesso, ne informa il Consiglio di Amministrazione, che richiede al contraente di adempiere entro un congruo termine. In caso di inadempienza, il Presidente può recedere dal contratto, erogando il compenso per la prestazione già svolta conformemente al contratto. Qualora il Collaboratore, per sopravvenute ragioni personali, non possa portare a compimento l'attività prevista, dovrà darne tempestiva comunicazione al Presidente della Società. Resta fermo, in tal caso, che il titolare del contratto di collaborazione dovrà restituire le somme anticipatamente ricevute. 9) Valutazione dell attività Il Collaboratore, prima della scadenza del contratto di collaborazione, trasmette al Presidente della Società una dettagliata relazione concernente la prestazione oggetto del contratto. Il Presidente valuterà la relazione con giudizio motivato ed insindacabile. 10) Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/03, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Società, per le finalità di gestione della selezione ed eventuale affidamento dell incarico. I dati saranno trattati sia in formato cartaceo sia inseriti in una banca dati automatizzata per la gestione5 delle finalità sopra descritte. Tali dati non saranno oggetto di comunicazione se non alle persone alle quali la società potrà delegare le procedure di selezione o affidamento dell incarico. Gli atti saranno conservati per un periodo di almeno cinque anni. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione. In ogni momento sarà possibile esercitare i diritti previsti dall art. 7 rivolgendosi al Titolare del trattamento dei dati. 11) Disposizioni finali Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso, si applicano le disposizioni previste dal Regolamento per la disciplina delle modalità e criteri di ricerca, selezione ed inserimento del personale citato in premessa ed il disciplinare relativo al conferimento dei contratti di Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto previsto dagli artt. 61 ss. del D.Lgs. 276/03.6 Allegato A Schema di domanda da utilizzare e redigere su carta semplice Raccomandata A.R. Spett.le Noveservizi S.r.l. Viale 4 novembre 19/a Treviso Il/la sottoscritto/a......residente a......in via......n..., n. tel..., ... codice fiscale..preso atto del Vs. bando di selezione privata, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto., con la presente chiede di poter partecipare a tale selezione. A tal fine dichiara, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R , n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci: a) di essere nato/a a...il.....; b) di essere in possesso della cittadinanza italiana, ovvero di essere cittadino...( indicare la nazionalità) in possesso del pieno diritto di instaurare un rapporto di lavoro in Italia; c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di..., (in caso contrario specificare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime); d) di non avere riportato condanne e di non avere procedimenti penali in corso; e) di possedere l'idoneità psico-fisica all'impiego; f) ( se ricorre il caso ) di essere portatore di handicap ai sensi della legge 5/2/1992, n 104 e che, pertanto, necessita di assistenza e/o di eventuali tempi aggiuntivi per l espletamento delle prove d esame ( indicare, in tal caso, il tipo d ausilio necessario in relazione al proprio handicap e l eventuale richiesta di tempi aggiuntivi, allegando alla presente istanza apposita certificazione medica) g) di essere in possesso del seguente titolo di studio:..., conseguito nell anno scolastico. presso.. con votazione. h) di essere in possesso dei seguenti titoli preferenziali:... i) di accettare incondizionatamente le norme e le condizioni stabilite dal bando di selezione; j) di eleggere quale domicilio per le comunicazioni relative al bando, il seguente :... Si autorizza il trattamento dei dati personali riguardanti la presente procedura concorsuale (D.Lgs. 196/2003). In fede,... (firma per esteso)..., lì... Allegati: ( specificare la documentazione che si allega) Documenti analoghi
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