Source: http://www.info4alien.de/arbeit/au_pair.htm
Timestamp: 2018-01-21 00:47:15
Document Index: 302620294

Matched Legal Cases: ['§ 18', '§ 12', '§ 20', '§ 12', '§ 2', '§ 2', '§ 2', '§ 26']

info4alien - au pair
Informationen und Linksammlung zum Thema au pair
Rechtsgrundlagen für Au-pair-Aufenthalte sind:
Für Drittstaatsangehörige - § 18 AufenthG i.V.m. § 12 BeschV
§ 20 BeschV Au-pair-Beschäftigung
Die Zustimmung kann zu einem Aufenthaltstitel bei Personen mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache erteilt werden, die unter 27 Jahre alt sind und in einer Familie, in der Deutsch als Muttersprache gesprochen wird, bis zu einem Jahr als Au pair beschäftigt werden.
link zur Dienstanweisung der Arbeitagentur zu § 12 BeschV
Für Beitrittsstaaten - § 2 Abs. 2 Nr. 4 ASAV
§ 2 Ausbildung und Weiterbildung ASAV
(2) Die Arbeitserlaubnis-EU kann bis zur Geltungsdauer von einem Jahr erteilt werden
4. Ausländern unter 27 Jahren für eine Au-pair-Beschäftigung in Familien, in denen Deutsch als Muttersprache gesprochen wird.
link zur Dienstanweisung der Arbeitsagentur zu § 2 ASAV
Die gesetzlichen Grundlagen weisen im Grunde keine Unterschiede auf zwischen Au-pairs aus den Beitrittsstaaten oder aus Drittstaaten.
Im Verfahren hingegen gibt es unterschiedliche Handhabungen:
Bei den visumpflichtigen Einreisen von Au-pairs verbleibt die Feststellung der Sprachkenntnisse – wie bisher – bei den Konsularbeamten der deutschen Auslandsvertretungen.
Die Prüfung der Sprachkenntnisse aus sonstigen privilegierten Staaten (z.B. USA, Japan – vgl. § 26 BeschV) obliegt den Ausländerbehörden.
Bei den ebenfalls visumfreien Einreisen von Au-pairs aus den neuen EU-Staaten, werden die deutschen Sprachkenntnisse über eine "Bewertungsskala Sprachtest für Au-pair" durch die Agenturen für Arbeit in einem Gespräch festgestellt.
Die Einstufung wird im Ermessen des zuständigen Mitarbeiters vorgenommen. Die Arbeitserlaubnis kann nur erteilt werden, wenn mindestens Kenntnisse nach Position 3 der Skala (Deutschkenntnisse) vorliegen. Keine bzw. geringe Kenntnisse reichen nicht aus.
Au-pairs aus den EU-Mitgliedstaaten Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Bulgarien benötigen für die Aufnahme einer Au-pair-Beschäftigung eine Arbeitserlaubnis-EU. Diese wird auf Antrag von der örtlich zuständigen Agentur für Arbeit erteilt. Au-pairs aus den übrigen EU/EWR-Staaten und der Schweiz benötigen keine Erlaubnis der Agentur für Arbeit, um eine Au-pair-Beschäftigung aufzunehmen.
(Lt. Duden: das Au-pair Mädchen (es dürfen auch Männer sein!), junge Frau (meist Student-/in oder Schüler-/in), die gegen Unterkunft, Verpflegung und Taschengeld (min. 260,- Euro/mtl.) als Haushaltshilfe im Ausland Arbeitet, um die Sprache des betreffenden Landes zu lernen).
leichte Hausarbeiten zu verrichten, also mitzuhelfen, die Wohnung sauber und in Ordnung zu halten, sowie beim Waschen und Bügeln der Wäsche zu helfen; das Frühstück und einfache Mahlzeiten zuzubereiten; die jüngeren Kinder zu betreuen, das heißt, sie zu beaufsichtigen und auf dem Weg in den Kindergarten oder in die Schule oder zu bestimmten Veranstaltungen zu begleiten, mit ihnen spazieren zu gehen oder zu spielen; das Haus bzw. die Wohnung zu hüten und die Haustiere zu betreuen.
Informationen der Agenturen für Arbeit zum Thema Au-pair:
Homepage der ZAV (hier: Erläuterung zum Thema Au-pair:
Vertrag Au-pair-Beschäftigung:
Au-pair Erklärung Empfang des Merkblattes (nur f. Beitrittsstaaten)
Fragebogen für Gasteltern von Au-pairs:
Au-pair-Info für deutsche Gastfamilien:
Au-pair bei deutschen Gastfamilien: