Source: http://entilocali.forumattivo.it/t34068-informazione-preventiva-o-successiva
Timestamp: 2018-07-17 03:37:23+00:00
Document Index: 99802460

Matched Legal Cases: ['art 7', 'art. 8', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 8', 'art. 8', 'art 6', 'art. 6']

informazione preventiva o successiva?
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bek il Lun 17 Mar 2014 - 14:36
volevo avere, se possibile, un chiarimento.
1) l'art 7 del CCNL del 1999 cosi prevede:
2) L'art. 8 del CCNL del 1999 invece non prevede...tra le materie oggetti di concertazione la riorganizzazione interna quindi l 'informazione dovrebbe essere successiva.
3) l'art. 6 del D.Lgs. 165/2001 invece prevede:
1. Nelle amministrazioni pubbliche l'organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche sono determinate in funzione delle finalità indicate all'articolo 1, comma 1, previa verifica degli effettivi fabbisogni e previa informazione delle organizzazioni sindacali rappresentative ove prevista nei contratti di cui all’articolo 9.
dovendo ora spostare le competenze del demanio da un area ad un altra... devo fare l informazione preventiva ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 165/2001 o trattandosi di materia esclusa dall'obbligo della concertazione ai sensi dell'art. 8 del CCNL del 1999 posso fare anche un informazione successiva?
Paolo Gros il Mar 18 Mar 2014 - 0:31
un informazione successiva
Re: informazione preventiva o successiva?
bek il Mar 18 Mar 2014 - 1:36
grazie mille... ma sulla base di che normativa? la domanda nasceva proprio dalla circostanza che le norme sembrano dire cose diverse
Paolo Gros il Mar 18 Mar 2014 - 1:37
materia esclusa dall'obbligo della concertazione ai sensi dell'art. 8 del CCNL del 1999
bek il Mar 18 Mar 2014 - 1:39
ed il fatto che l'art 6 del d.lgs 165/2001 dica
l'art. 6 del D.Lgs. 165/2001 invece prevede:
l'organizzazione e la disciplina degli uffici... previa informazione delle organizzazioni sindacali...?
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