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INSTITUTO POLITÉC CNICO DA GUARDA
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Maria Clara Vidal Costa
1 INSTITUTO POLITÉCNICO DA GUARDA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLO GIA E GESTÃO Relatório de Actividades 2006 Março de 20072 ÍNDICE 1. Nota Introdutória Actividades Desenvolvidas e Recursos Utilizados Evolução da Frequência e Indicadores de Sucesso Escolar Cursos e Alunos Concessão de Graus, títulos académicos e outros diplomas Outras actividades relacionadas com cursos e alunos Movimento de Pessoal Docente e não Docente Pessoal Docente Pessoal não docente Actividades de I&D, prestação de serviços e cooperação com o meio Instalações e equipamentos A organização e gestão da Escola Actividades dos Gabinetes Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais (GESP) Alunos, Diplomados e Antigos Alunos Empresas e Instituições Programas e Eventos Projecto observatório de emprego Gabinete de Promoção e Divulgação (GPD) Laboratório de Internet e Informática Aplicada Gabinete de Avaliação e Qualidade (GAQ) Utilização dos recursos financeiros Introdução Saldos de Gerência Execução orçamental Execução da Despesa Execução da Receita Análise às demonstrações financeiras Contas de Balanço Contas de Resultados Indicadores Económicos e Financeiros Utilizados Avaliação final...76 ANEXOS I A V...773 Índices de Figuras Figura 1: Evolução do número de alunos da ESTG... 3 Figura 2: Distribuição dos alunos inscritos por cursos... 5 Figura 3: Número total de diplomados da ESTG... 6 Figura 4: Evolução do corpo docente da ESTG Figura 5: Qualificações Académicas do corpo docente Figura 6: regime de prestação de serviço dos docentes Figura 7: Assiduidade de pessoal docente Figura 8: Assiduidade do pessoal não docente Figura 9: Programa de estágios curriculares PEC Figura 10: Distribuição por curso da Bolsa de Emprego Figura 11: Distribuição mensal dos concursos públicos divulgados Figura 12: Distribuição por curso dos endereços de correio electrónico Figura 13: Instituições que recorreram aos serviços do GESP Figura 14: Distribuição das instituições por tipo de oferta Figura 15: Distribuição das ofertas de emprego por cursos Figura 16: Despesa orçamentada vs Executada corrigida Figura 17: Despesa orçamentada corrigida por agrupamento Figura 18: Despesa executada por agrupamento Figura 19: Receita corrente vs Receita Capital Figura 20: Receita Orçamentada corrigida por capítulo Figura 21: Execução das receitas por capítulo Figura 22: Composição do Activo Figura 23: Evolução do Activo Figura 24: Composição dos fundos próprios e do Passivo Figura 25: Estrutura de Capitais Figura 26: Cash-Flow e meios libertos de exploração Figura 27: Evolução dos Resultados Índice de Quadros Quadro 1: Alunos inscritos em 2006/ Quadro 2: Diplomados do ano Quadro 3: Visitas de estudo promovidas pelos departamentos... 9 Quadro 4: Sessões Técnicas e palestras Quadro 5: Docentes em formação Quadro 6: Caracterização do pessoal não docente Quadro 7: Actividades de ID dos docentes dos departamentos Quadro 8: Novos protocolos celebrados em Quadro 9: Estudos e prestação de serviços ao exterior Quadro 10: Estágio curricular de Engenharia Informática Quadro 11: Dados de Concursos Públicos publicados em DR Quadro 12: Saldo de gerência4 1. Nota Introdutória O presente Relatório de Actividades tem como objectivo principal dar a conhecer as actividades desenvolvidas durante o ano de 2006 na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico da, procurando-se sempre averiguar do grau de cumprimento dos objectivos delineados no Plano de Actividades para este mesmo ano. É pois condição importante para uma eficaz leitura do presente Relatório, ter presente o correspondente Plano de Actividades. Nos termos do art.º 2º da Lei 54/90 de 5/9, a ESTG é um centro de formação cultural e técnica de nível superior, à qual cabe ministrar a preparação para o exercício de actividades profissionais altamente qualificadas e promover o desenvolvimento da região. A ESTG tem como missão formar profissionais de elevado nível, privilegiando o saber, o saber fazer e o saber ser e visando, pela natureza das Escolas de Ensino Politécnico, a preparação para a inserção na vida activa. Compete à Escola proporcionar as condições que possibilitem aos jovens que a frequentam, a aquisição de conhecimentos, as competências e o desenvolvimento de capacidades e atitudes fundamentais, estruturantes e de natureza instrumental. Tal permitir-lhes-á prosseguir os seus percursos profissionais, académicos e pessoais, numa perspectiva de educação e de formação ao longo da vida, assumindo-se como cidadãos de pleno direito, críticos e intervenientes, numa sociedade democrática, moderna e desenvolvida. A ESTG assume, também, como missão, contribuir para a formação contínua de activos e reforçar as articulações entre a educação escolar, a formação profissional e a comunidade empresarial e institucional envolvente. A natureza e o valor académico dos graus conferidos (Bacharelato, Licenciatura e Mestrado), de acordo com a actual legislação atribuídos pela ESTG, são os estabelecidos na Lei de Bases do Sistema Educativo (Lei de 54/90), alterada pela Lei nº 49/2005 de 30 de Agosto, a qual veio colocar ponto final aos cursos de Bacharelato e abrir a possibilidade de ministrar cursos de 2º ciclo conducentes ao grau de Mestre. 25 2. Actividades Desenvolvidas e Recursos Utilizados Actualmente na ESTG podem identificar-se globalmente duas áreas essenciais de formação: Engenharias (Civil, Informática, Mecânica, Topográfica, Ambiente e Design do Equipamento) e Gestão (Gestão, Secretariado e Assessoria de Direcção, Contabilidade, Marketing e Gestão dos Recursos Humanos). Para além da formação graduada de 1º ciclo, a ESTG ministra Cursos de Especialização Tecnológica (CET), os quais constituem formações pós-secundárias e conferem uma qualificação profissional de Nível IV. Adicionalmente, a ESTG desenvolve cursos variados não conferentes de graus, como o são as pós-graduações Evolução da Frequência e Indicadores de Sucesso Escolar Cursos e Alunos Nos quadros e figuras seguintes registam-se os dados mais importantes relativamente aos alunos inscritos na escola no ano lectivo 2006/07, bem como a sua evolução: Núemro de alunos Anos Lectivos Figura 1: Evolução do número de alunos da ESTG 36 Cursos 1º ano 1º /1ª vez 2º 3º Total Eng. do Ambiente - 1º Ciclo Eng. do Ambiente 2º ciclo Engª Topográfica - Bacharelato - Licenciatura Design de Equipamento Engª Informática 1º Ciclo 2º Ciclo - Licenciatura Engª Civil 1º Ciclo º Ciclo Engª Mecânica 1º Ciclo 2º Ciclo Licenciatura Gestão 1º Ciclo Opção G.I. Opção G.I.P. - 2º Ciclo ramo G.I. ramo G.I.P. - Licenciatura Marketing 1º Ciclo 2º Ciclo Licenciatura Gestão Recursos Humanos Sec. As. Direcção 1º Ciclo º Ciclo Licenciatura Contab. e Aud. 1º ciclo 2º ciclo Contabilidade - Licenciatura Contab. Audit.(Noct) licenciat (4ºe 94 5º) CET Desenv. Prod. Multiméd Total 1º Ciclo Total 2º Ciclo Total Licenciaturas (1º ciclo) Total CET`S TOTAL TOTAL com CET`S Quadro 1: Alunos inscritos em 2006/07 A análise dos valores e gráficos apresentados, permite concluir que este ano se registou um aumento do numero total de alunos inscritos, situação à qual não é alheia a adequação da maior parte dos cursos da ESTG e a alteração das provas específicas em alguns cursos. Acrescente-se ainda que, depois do desaire no número de novos alunos no ano de abertura do curso de Design de Equipamento, este ano lectivo o número de entradas já se revelou adequado às expectativas iniciais do curso. Para além destes factos, regista-se também que mais uma vez o MCTES não ter permitido a abertura de vagas para o curso de Eng.ª Mecânica, razão pela qual não se 47 encontram em funcionamento o primeiro ano do curso assim como o 1º ano do antigo 2º ciclo do referido curso. Gestão Rec. Humanos 5% Nº de alunos por curso: 2006/2007 Design de Equipamento 2% Engenharia do Ambiente 4% Engenharia Informática 15% Marketing 7% Gestão 16% Contabilidade 14% Engenharia Civil 13% Secretariado Ass. Direcção 10% Engenharia Topográfica 9% Engenharia Mecânica 5% Figura 2: Distribuição dos alunos inscritos por cursos Registe-se ainda que a ESTG terminou a leccionação dos primeiros cursos de Especialização Tecnológica (CET), financiados pelo programa POCI2010, e que contou com os 41 alunos inscritos nos cursos de Desenvolvimento de Produtos Multimédia e Condução de Obra. As primeiras impressões obtidas através do feedback de alunos e empresas relativamente à sua empregabilidade, permite concluir que se trata de uma oferta formativa que não pode ser desprezada e que a mesma constitui também uma base de recrutamento de novos alunos para os cursos de licenciatura afins. Nessa perspectiva, a Direcção incentivou os Departamentos a apresentarem novas propostas de registo de novos cursos (ao abrigo da legislação actual Dec-Lei 88/2006 de 23 de Maio), o que veio a suceder. Assim, encontram-se já registados e com autorização de funcionamento os seguintes CETs: Técnico de Contabilidade; Gestão de Vendas; Gestão Operacional em Logística Desenvolvimento de Produtos Multimédia, e Instalação e Manutenção de Redes e Sistemas Informáticos. Aguardam ainda decisão final os também propostos CETs de Mecatrónica e Técnico de Assessoria Administrativa. 58 Procedeu-se ao envio para o Ministério das propostas de adequação de cursos que ainda não tinham sido objecto de tal adequação (Engª Civil e Engª do Ambiente), processo que se encontra já finalizado com a publicação em Diário da República do respectivo despacho de registo. Foram ainda apresentadas à tutela as propostas de criação de dois novos cursos: a licenciatura em Engª Biomédica e o curso de mestrado em Computação Móvel Concessão de Graus, títulos académicos e outros diplomas A ESTG formou já mais de dois milhares de diplomados nas diversas áreas em que lecciona. Estes técnicos, com um perfil de formação fortemente vocacionado para a prática (saber e saber fazer), integram actualmente empresas e instituições de âmbito local, regional, nacional e internacional, para além de um significativo número de diplomados que optaram pela criação do seu próprio emprego E. Inform. (+CC) Engª Civil Marketing Cont. Audit. Noct E.Téc.Com.(+GTC) Bacharéis Licenciados Ceses Figura 3: Número total de diplomados da ESTG 69 Cursos Nº diplomados Insc. ult.ano (2005/06) Taxa Diplom. % Engenharia Civil Bacharéis ,3 Licenciados ,6 Engenharia Informática Bacharéis ,3 Licenciados ,0 Engenharia Mecânica Bacharéis ,3 Licenciados ,0 Engenharia Topográfica Bacharéis ,3 Engenharia do Ambiente Bacharéis ,3 Gestão Bacharéis ,8 Licenciados ,9 Marketing Bacharéis ,8 Licenciados ,0 Contabilidade e Auditoria Bacharéis ,1 Licenciados ,0 Contabilidade e Auditoria (Nocturno) Bacharéis ,6 Secretariado A. Direcção Bacharéis ,2 Licenciados ,0 CET Condução de Obra ,0 Total ,6 Quadro 2: Diplomados do ano Outras actividades relacionadas com cursos e alunos Durante o ano de 2006 foram concedidos subsídios financeiros e materiais à Associação de Estudantes do IPG, no montante global de para apoio às suas actividades, para a Associação de Estudantes dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa no valor de 250,00, para a Associação Cultural Copituna (1000,00 ), assim como apoios vários aos núcleos de cursos (3.600,00 ) para diversas iniciativas como visitas de estudos, sessões técnicas, jornadas e outras. 1 Os restantes alunos inscritos encontram-se em fase de elaboração/apresentação dos respectivos relatórios de Estágio e/ou Projectos. 710 Porque as visitas de estudo constituem uma forma de contacto com a realidade empresarial e institucional envolvente, a ESTG promove e apoia a realização de visitas de estudo, cuja lista se discrimina de seguida: Descrição Localidade Cursos abrangidos Fábrica de Cafés Delta Campo Maior Contabilidade Museu dos Duques de Bragança Vila Viçosa Contabilidade e Marketing Visita de estudo à plataforma logística Eng. Civil Visita de estudo a dois estaleiros Eng. Civil Visita de estudo a obras de urbanização e Eng. Civil edifícios Visita à exposição AmbiUrbe Lisboa Eng. do Ambiente Visita a lagoa de macrófitas Carregal do Sal Eng. do Ambiente Visita à empresa Coficab Eng. do Ambiente Visita à CCDRC Coimbra Eng. do Ambiente Pavicentro Aveiro Eng. Civil Central Termoeléctrica Mortágua Eng. Topográfica Eng. Ambiente Eng. Civil ETAR de São Miguel Eng. Civil ETAR de Carregal do Sal Carregal do Sal Eng. Ambiente Centro de Tratamento de Resíduos Sólidos Fundão Eng. Topográfica da Cova da Beira Eng. Ambiente Eng. Civil ETA do Caldeirão Eng. Ambiente Ver no local como é feito o controlo de deformações numa Barragem de Betão, com recurso a métodos Topográficos e Mecânicofísicos. Barragem do Caldeirão - Eng. Civil Eng. Topográfica Galp - Matosinhos Matosinhos Eng. Ambiente Minas da Panasqueira Barroca Grande - Fundão Eng. Ambiente Eng. Topográfica Visita de Estudo às obras do IC23-Lanço Nó da Barrosa-Av. da República - Vila Nova de Gaia Vila Nova de Gaia Eng. Civil Visita de Estudo ao Centro para a Guimarães Eng. Ambiente Valorização de Resíduos Renault Cacia Eng. Mecânica Eng. do Ambiente PRIFER Cacia Eng. Mecânica e Eng. do Ambiente TAP Lisboa Eng. Mecânica EMAF Porto (Exponor) Eng. Mecânica Fundação Calouste Gulbenkian Lisboa Design de Equipamento AUTOEUROPA Palmela Manutenção Industrial - AFTEBI COFICAB Eng. Mecânica CCN e a centro da rede Universitária Lisboa Eng. Informática Nacional Datacenter da Portugal Telecom na sede da Lisboa Eng. Informática 811 empresa, no Fórum Picoas Instalações da Portugal Telecom na - Eng. Informática centro da rede do distrito e repartidor local Renault Aveiro Eng. Mecânica Congresso de estudantes de Marketing e Estoril Marketing Comunicação Madrid, museus Thyssen e Prado Madrid Design de Equip. e Secretariado Centro Cultural de Belém Lisboa Secretariado Mediateca Municipal e ao Arquivo Distrital Secretariado da Quadro 3: Visitas de estudo promovidas pelos departamentos Outro elemento importante desta interacção escola-meio, é a realização de sessões técnicas, palestras, seminários e outras organizadas pelos vários departamentos da ESTG que contam com o apoio da Direcção da ESTG e a colaboração do GPD. Destaca-se o elevado número deste tipo de iniciativas, o que revela um grande dinamismo por parte de alguns departamentos da ESTG: Descrição Palestrante/empresa Cursos abrangidos Design Português D. João Ornelas Design de Equipamento Piso Radiante Eléctrico Uma nova forma de viver o conforto Veículos Híbridos e o Toyota Prius IV Ciclo de Seminários de Matemática O problema da Divisão das Apostas Culpado ou Inocente Augusto Teixeira e Eng. Nuno Soeiro Eng. Carlos Valentim Prof. Fernando Martins /ESTG Prof. Paulo Vieira (coorganizador)/estg Professor Doutor Carlos Tenreiro/Univ. Coimbra Professor Doutor Adérito Araújo/Univ. Coimbra PLANICÔA Cooperativa de Planeamento e de Desenvolvimento Rural, Local e Regional, CRL E ESTG SEMINÁRIO Estratégias Alternativas para o Desenvolvimento da Raia Central Ibérica (iniciativa departamento em colaboração com a Direcção da ESTG) Secção técnica Eng.º Gonçalves /Bolterm Eng.º Santos/Civilplas Aula Pratica David Coutinho/ Hospital Sousa Martins Desertos e Desertificação no Eng. Vítor Louro âmbito do ano internacional dos Desertos e Desertificação Meeting de Fito-depuração e Tecnologias Ambientais Luís Laiginhas (Raiambiente), Eng. Thilo Burkard (Burkard & Partner, Alemanha), Prof. Eng. Mecânica, Eng. do Ambiente, Eng. Civil, Níveis III e IV da AFTEBI Eng. Mecânica, Eng. do Ambiente, Níveis III e IV da AFTEBI Todos Todos Todos Todos Eng. Civil; Eng. Ambiente Eng. Civil Eng. do Ambiente Eng. Civil Eng. Ambiente Eng. Topográfica 912 Água: Gestão da oferta, economia de usos Alfredo Rodriguez (Macrofitas S. L., Espanha) Eng.ª Paula Malo, CCDRC Água: Bênção/Maldição Prof. Doutor Alfeu Sá Marques, DEC, FCTUC Sessão Técnica com duração de um dia designada de Workshop de Equipamentos e Aplicações Topográficas. Foram realizadas palestras e demonstrações em campo de equipamento pelas várias empresas em 6 de Junho no Auditório da ESTG. Sessão técnica Aplicação SIG, Definição de Vias de Comunicação, no dia 14 de Junho no Auditório da ESTG Sessão técnica Software Istram para Projectos de Vias de Comunicação: Módulo de Vias de Comunicação e de Cartografia 3D Acção de Formação sobre Métodos de Controlo de Compactação de Aterros na ESTG/IPG, num total de 14h de formação; 2-3 Junho 2006 Acção de Formação sobre Segurança Rodoviária e Rotundas na ESTG/IPG, num total de 14h de formação; Junho 2006 Workshop "Tecnologia de Ancoragem", Porto, 5 de Janeiro de 2006 Acção de Formação "Obras Rodoviárias e Ferroviárias em Meio Urbano-Geotecnia, Gestão do Projecto, Tecnologia Construtiva e Segurança", Instituto Politécnico da, 12 de Janeiro de 2006 Sessão Técnica "Tecnologia Hilti para a Construção", Instituto Politécnico da, 15 de Março de 2006 Sessão técnica de apresentação do um software de Vias de Comunicação em conjunto como os docentes da área de ciências Leica Geosystems, TopCon, Artescan, IGP, ESRI, Interghaph, Topométrica, SigWeb, Novageo, Emílio de Azevedo Campos Rodrigo Pereira e Clara Almeida/ Autodesk, Engº José Coimbras /Doureta, Engenharia L.da Prof. Doutor Fernando Almeida (UA) Eng. Abílio Nogueira (CICCOPN) Eng. Eduardo Neves (GSG, Lda.) Prof. Doutor Carlos Rodrigues (IPG) Prof. Doutor Ana Bastos (FCTUC) Eng. Machado Jorge (CRP) Eng. João Cardoso (LNEC) Eng.º R. Gomes (Hilti) Eng.º M. Silva (Metro Porto) Eng.º R. Gomes (Hilti) Eng. Civil Eng. Ambiente Eng. Topográfica Eng. Civil Eng. Ambiente Eng. Topográfica Eng. Civil Eng. Ambiente Eng. Topográfica -Eng. Topográfica -Eng. Civil -Eng. do Ambiente -Eng. Topográfica -Eng. Civil -Eng. do Ambiente Eng. Civil Eng. Civil Engenharia Civil Engenharia Civil Engenharia Civil Enstran Engenharia Civil e Topográfica 1013 geográficas Palestra "Contaminação de Solos e Águas Subterrâneas", Instituto Politécnico da, 31 de Maio de 2006 Organização de Workshop em Frontpage Organização do Seminário sobre marketing social Organização das I Jornadas de Gestão e Gestão de Recursos Humanos Workshop sobre o tema O dia a dia da Gestão de Recursos Humanos Organizadora das mini jornadas do Departamento de Gestão Seminário sobre Balance Score Card Eng.º V. Ribeiro (Geoplano) ESTG ESTG Engenharia Ambiente Informática Gestão Gestão ESTG Gestão, Gestão de Recursos Humanos ESTG IPG Gestão Gestão Jornadas de Contabilidade ESTG Gestão Jornadas de Marketing IPG Marketing Informática na Saúde: Álvaro Rocha Universidade Diagnóstico e Desafios Fernando Pessoa Os novos desafios no Paulo Gomes Instituto Engenharia desenvolvimento de Jogos Politécnico de Portalegre/ Informática Electrónicos APROJE Engenharia Informática, Gestão Aspectos Jurídicos da Lígia Carreto Engenharia Informática Informática Propriedade Industrial Dina Pereira e Hélder Caetano Engenharia Informática E-learning Eng. Pedro - NovaBase Engenharia Informática Comércio Electrónico Eng. Falcão e Cunha Engenharia Universidade Porto Informática Comunidades Virtuais Eng. Licínio Roque - Engenharia Universidade de Coimbra Informática Tecnologias Emergentes Carlos Baquero - Engenharia Universidade do Minho Informática Vivências Cabo-Verdianas Secretariado e outros Passaporte para a Europa Profª Elisabete e Profª Secretariado Guadalupe Dissonâncias Culturais: Escrita Profª Maria del Carmen Secretariado Sócio-profissional, Contrastiva Ribeiro e Profª Ana Clúdia em Inglês e em Português Costa Do cinema à Literatura Profª Júlia Garraio Secretariado Quadro 4: Sessões Técnicas e palestras do Ao nível de actividades extra-curriculares, os vários departamentos da escola apoiaram e participaram em variadas outras actividades, nomeadamente: 1114 Departamento de Informática (DI) Participação no Dia Aberto com as seguintes actividades: o o Actividades em todos os Laboratórios do DI; Sistema de Injecção Electrónica presente em França na prova Shell-Eco Marathon 2006; o Apresentação do Simulador de F16; o Mini-concurso Robô Bombeiro ESTG, realizado no Dia Aberto da ESTG, Março de 2006; Demonstração do concurso Robô Bombeiro no Festival de Robótica 2006 em Guimarães, Abril de 2006; Mini-jornadas de alunos de Engenharia Informática na Semana da Ciência e Tecnologia; 4ª Edição do Concurso nacional de robótica Robô Bombeiro 2006 Departamento de Engenharia Mecânica (DEM) No âmbito das acções de promoção e divulgação, o DEM apoiou e participou em várias iniciativas desenvolvidas pelo Gabinete de Promoção e Divulgação (GPD), entre as quais se destacam: Sexta edição dos Dias Abertos ESTG ; Sexta edição da Semana da Ciência e Tecnologia ESTG -2006, com exposição de robótica e outras bancadas didácticas; Visita a Escolas Secundárias e à Escola Profissional de Trancoso; Presença no Gabinete de Apoio às Candidaturas ao Ensino Superior na. O DEM leccionou, em colaboração com a AFTEBI, dois cursos de Formação Tecnológica de Manutenção Industrial (Níveis III e IV). O DEM apoiou a Equipa EGITEAM, projecto Egiecocar, com participação na prova Francesa da Shell Eco-Marathon e em diversos eventos. Departamento Línguas e Culturas (DLC) Este Departamento organizou: 1215 O concurso Dominar a Ciência e a Tecnologia, integrado na Semana de Ciência e Tecnologia; Semana cultural relacionada com as tradições e culturas natalícias em Dezembro, que incluiu a Semana Gastronómica do Natal e Campanha de solidariedade. Jornadas de Línguas e Culturas em Junho. Encontro Aprolínguas Abril a Junho e durante o mês de Julho: Curso Intensivo de Inglês (iniciação), leccionado pelas Prof.ª s Maria del Carmen Ribeiro e Maria Paula Martins das Neves. Departamento de Matemática (DM) O departamento de Matemática organizou e colaborou as seguintes iniciativas: Leccionação do Curso em Estatística Utilização do EXCEL/SPSS, que se realizou na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico da, nos meses de Maio e Junho de 2006, com duração total de 20 horas. Joaquim Mateus e Cecília Fonseca. Organização do Encontro Regional da Sociedade Portuguesa de Matemática - Centro na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico da. Comissão organizadora: Cecília Fonseca, César Gonçalves, Fernando Martins, Fernando Marcos, Gonçalo Leitão, Joaquim Mateus, José Miguel Salgado, Maria Cecília Rosa, Paulo Vieira. Exposição Matemática e Tecnologia. Semana da Ciência e Tecnologia. Novembro de Departamento de Gestão (DG) O Departamento de Gestão organizou e colaborou as seguintes iniciativas: Leccionou o módulo intitulado Simulação Empresarial Realizou os Recursos Didácticos do projecto 161-RD-2003 apoiado pelo programa operacional POEFDS; Coordenação geral da 1ª Pós Graduação em Gestão de Serviço Social; 1316 Workshops do Programa BIINOVA; Participação na organização das Jornadas de Contabilidade e Auditoria. Importa ainda referir, que, no âmbito do novo concurso de acesso ao ensino superior para maiores de 23 anos, os vários departamentos da escola organizaram cursos breves de preparação para as provas de conhecimentos específicos daquele concurso, como forma de potenciar o sucesso dos candidatos na realização daquelas provas. Deste concurso resultou um número significativo de novos alunos. Conscientes desta nova realidade, e que se trata de um público com características específicas, a Direcção da ESTG propôs a abertura de uma turma em regime pós-laboral do curso de Gestão de Recursos Humanos, a qual se veio assim juntar ao curso de Contabilidade que continua também a funcionar em regime nocturno prolongado. Ainda assim, é necessário reflectir sobre as consequências e acções necessárias para responder de uma forma eficaz a estes novos públicos, pois se não houver por parte da escola e dos seus professores uma nova abordagem, corre-se o sério risco de estarmos perante uma oportunidade perdida, pois os riscos de abandono escolar são extremamente elevados Movimento de Pessoal Docente e não Docente Pessoal Docente A evolução do pessoal docente, como não pode deixar de ser, acompanhou a evolução do número de alunos, justificando-se assim o decréscimo. A maioria das saídas dizem respeito a docentes que optaram por uma nova carreira profissional (ensino secundário), não podendo contudo deixar de ser referido que a falta de estabilidade e perspectivas de promoção do corpo docente criam condições susceptíveis de os docentes mais qualificados poderem abandonar a instituição. De facto, tal aconteceu com 2 docentes com o grau de Doutor que abandonaram a escola, sendo que num dos casos foi efectuado um investimento elevado na formação (dispensa ao abrigo do PRODEP) que não tem retorno, o que poderá também colocar em causa a política de apoio financeiro da ESTG para formação dos seus docentes. 1417 Figura 4: Evolução do corpo docente da ESTG Os quadros e gráficos que se seguem pretendem caracterizar com maior rigor a composição actual do corpo docente da ESTG (à data de 31 de Dezembro), que integrava um total de 119 docentes e 9 encarregados de trabalhos 2. A repartição dos docentes por categoria profissional mantém a sua estrutura tradicional. Habilitações Académicas do Corpo Docente da ESTG Licenciados 16% Doutores 18% Mestres 66% Figura 5: Qualificações Académicas do corpo docente 2 Inclui-se neste número não só os docentes que estavam em PRODEP, como outras situações de docentes que não estão em efectividade de funções, mas que têm vínculo à Escola. 1518 Figura 6: regime de prestação de serviço dos docentes Registe-se também que os investimentos efectuados nos últimos anos na formação do pessoal docente, continuaram a dar resultados, com a conclusão do Doutoramento por parte de vários docentes envolvidos no programa PRODEP. De facto a percentagem de doutorados passou de 3% em 2002 para 18% em Salienta-se ainda, a elevada percentagem de docentes da ESTG que está envolvida em processos de Mestrado e Doutoramento, conforme ilustrado no quadro abaixo. Os docentes com dispensa total de serviço docente estão (ou estiveram) inseridos no Programa PRODEP III. Tipo de formação Iniciaram em Concluíram Em formação 2006 em 2006 Com bolsa Sem bolsa Mestrado Doutoramento Total Quadro 5: Docentes em formação Para além do apoio que tem sido dado para a formação conducente à obtenção de graus académicos aos docentes envolvidos no programa PRODEP III, também os restantes docentes foram apoiados, na forma de comparticipação nos custos de propinas, que ascenderam no ano 2006 a 9 024,57. Tendo em consideração as alterações no processo de ensino/aprendizagem subjacentes ao designado processo de Bolonha, e como forma de superar as resistências à mudança por parte do corpo docente ou de superar as dificuldades por alguns sentidas e de os sensibilizar e preparar par a adopção de novas metodologias, a Direcção da ESTG promoveu e realizou, no ano de 2006 as seguintes iniciativas: 1619 Acção de sensibilização /conferência As tutorias como método de ensino aprendizagem no ensino superior, cujo objectivo era o de alertar e sensibilizar os professores para a necessidade de adopção de novas metodologias no processo de ensino/aprendizagem, que sejam mais consentâneas com as exigências de Bolonha. A acção, dirigida a todos os docentes da ESTG, foi ministrada pelo professor Victor Rojo, da Universidade de Sevilha. Acção de Formação Ensinar através da metodologia de estudo de casos, a qual foi ministrada por uma formadora externa, tendo-se recorrido a uma entidade estrangeira (CCMP França). A acção tinha por objectivos sensibilizar os participantes sobre o método de casos no contexto de um processo de aquisição de conhecimentos e tornar os participantes capazes de escolher e de implementar o método de animação em função dos públicos visados. A acção teve uma duração de 16 horas e foi frequentada por docentes da ESTG da área de Gestão e Ciências Sociais e Humanas (grupo de 14 docentes). 2 acções de formação intituladas METODOLOGIAS DE ENSINO PARA O ENSINO SUPERIOR. Cada acção foi constituída por 4 sub-módulos, com uma duração de 6 horas cada e foram ministradas por professores do Grupo de Investigação em Ciências da Educação da Faculdade de Ciências da Educação da Universidade de Sevilha. Estas acções, realizadas em Setembro de 2006, tinha por objectivos proporcionar aos professores participantes um espaço de reflexão para analisar e confrontar com outros colegas a sua própria prática docente; adaptação do ensino às linhas programáticas do Ensino superior (elaboração-adaptação dos programas das disciplinas) e o desenho de inovações metodológicas para o desenvolvimento da docência e da aprendizagem dos estudantes de acordo com o novo contexto. Frequentaram estas acções mais de 50 professores da escola Estas acções, juntamente com a criação de um Centro de Produção de Conteúdos, e a implementação de um Plano de acção Tutorial, integram uma candidatura apresentada à medida IV.1, Acção IV.1.2.-Projectos Inovadores no Ensino Superior do Programa Operacional POCI2010, candidatura esta que se encontra ainda em fase de decisão final por parte da entidade gestora, pese embora a mesma ter sido já apreciada favoravelmente do ponto de vista técnico. Este centro, aproveitará dos recursos tecnológicos e humanos já existentes para dar apoio aos professores em áreas específicas do desenvolvimento de conteúdos. Este centro servirá igualmente para definir metodologias padronizadas, e será apoiado por equipas multidisciplinares. Mais informações podem ser consultadas no site do centro: 1720 Os conteúdos pedagógicos a serem desenvolvidos, serão posteriormente disponibilizados em diversos formatos: - disponibilização online na plataforma BlackBoard do IPG; - disponibilização offline em formato CD Seguir-se-ão as normas internacionalmente aceites para a produção/disponibilização dos conteúdos (SCORM, AICC,..). O projecto nacional Campus Virtuais e-u, veio possibilitar às Instituições de Ensino Superior (IES) a instalação das infra-estruturas físicas de suporte a qualquer projecto de e-learning (ou blended learning). Contudo, o mesmo não foi acompanhado de medidas/acções que permitam actuar sobre os recursos humanos existentes. Neste contexto, com vista a dotar os docentes de mais e melhores competências tecnológicas e pedagógicas, em particular no campo da formação em ferramentas de autor e metodologias de desenvolvimento de conteúdos pedagógicos orientadas para o e-learning, iniciou-se ainda em 2006 a execução de um conjunto de acções de formação dirigidas ao docentes as quais integram uma outra candidatura, já aprovada e em execução, desta vez ao Programa Operacional Sociedade do Conhecimento (POSC), intitulada Concepção de Conteúdos Pedagógicos para o e-learning. Nesta acção, dirigida a todo o corpo docente do IPG, têm sido realizadas várias acções de formação, a saber: Formação de docentes em Blackboard Formação de docentes em Course Genie Formação de docentes em Lectora No conjunto de acções de formação frequentadas por docentes, foram investidos perto de euros. No que diz respeito à assiduidade do pessoal docente (incluindo encarregados de trabalhos)., uma análise dos registos evidencia um elevado número de faltas diárias em 2006 correspondendo a 1165,5 dias, o que equivale a 5594,4 horas de trabalho efectivo. Os principais motivos foram doença (300 dias), Maternidade Paternidade (270 dias) e Gravidez de risco (214 dias) (Figura 7). 18 Exibir mais
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