Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_40_HSG_LSA_Einstellungsvoraussetzungen_fuer_Junior-d316473,41.html
Timestamp: 2016-12-11 08:44:41
Document Index: 345823813

Matched Legal Cases: ['§ 40', '§ 40', '§ 40', '§ 41', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 126', '§ 40', '§ 40', '§ 35', '§ 39', '§ 41']

§ 40 HSG LSA, Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 40 HSG LSA, Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen Suche
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§ 40 HSG LSA, Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen
§ 40 HSG LSAHochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA).Landesrecht Sachsen-AnhaltAbschnitt 6 – Personal der HochschuleTitel: Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA).Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: HSG LSAGliederungs-Nr.: 2211.62Normtyp: Gesetz1Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen1.ein abgeschlossenes Hochschulstudium,2.pädagogische Eignung,3.besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.2Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen mit ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Aufgaben sollen zusätzlich die Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin nachweisen, soweit für das betreffende Fachgebiet eine entsprechende Weiterbildung vorgesehen ist. 3§ 35 Abs. 4 Satz 1 gilt entsprechend. 4Die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes bleiben unberührt.
§ 39 HSG LSA, Freistellung§ 41 HSG LSA, Dienstrechtliche Stellung der Juniorprofessoren und…