Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_10_NGG_Foerdermassnahmen-d4195885,11.html
Timestamp: 2016-12-10 20:44:13
Document Index: 150499488

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 10', '§ 10', '§ 9', '§ 11']

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§ 10 NGG, Fördermaßnahmen Suche
Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) Landesrecht Niedersachsen…§ 10 NGG, Fördermaßnahmen§ 11 NGG, Ausschreibungen§ 12 NGG, Auswahlverfahren§ 13 NGG, Auswahlkriterien§ 14 NGG, Fortbildung§ 15 NGG, Erstellung§ 16 NGG, Wirkungen und Erfolgskontrolle§ 17 NGG, Ausbildung§ 18 NGG, Geltungsbereich§ 19 NGG, Bestellung§ 20 NGG, Aufgaben und Befugnisse§ 21 NGG, Beanstandungsrecht§ 22 NGG, Status§ 23 NGG, Unabhängigkeit§ 24 NGG, Gleichstellungsbeauftragte an Schulen§ 25 NGG, Berichtspflichten§ 26 NGG, Inkrafttreten, Aufhebung von Vorschriften und Übergangsvorschriften
§ 10 NGG, Fördermaßnahmen
§ 10 NGGNiedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Landesrecht NiedersachsenTitel: Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NGGReferenz: 20480Abschnitt: Dritter Teil – Gleichstellung von Frauen und Männern → Zweiter Abschnitt – Abbau von Unterrepräsentanz (1) Unterrepräsentanz ist durch die Personal- und Organisationsentwicklung und nach Maßgabe der nachfolgenden Vorschriften durch die Förderung des unterrepräsentierten Geschlechts bei der Ausbildung, Einstellung, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten abzubauen.(2) Bei Personalabbau soll darauf geachtet werden, dass sich dadurch die Unterrepräsentanz eines Geschlechts nicht verstärkt.
§ 9 NGG, Benachteiligungsverbot§ 11 NGG, Ausschreibungen