Source: http://sonic-jobs.de/impressum.cfm
Timestamp: 2019-11-21 21:38:24
Document Index: 108802888

Matched Legal Cases: ['§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 257', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 18', 'Art. 6']

Jobs - Sonic Staff Service GmbH
Für die unter der Internet-Adresse: jobs.shoch3.com bereitgestellten Informationen ist verantwortlich:
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sonic Staff Service GmbH. Durch die Nutzung unseres Job-Portals für Aufträge oder für Anstellungsverhältnisse können Sie uns Ihre Informationen und personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen. Diejenigen Daten, die für die Onlinebewerbung für Aufträge oder für Anstellungsverhältnisse erforderlich sind, sind als "Muss-Felder" gekennzeichnet. Darüber können Sie in "Kann-Feldern" weitere freiwillige Angaben machen. Zusätzlich können Sie als Dateianlage Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Ihrer Referenzen, Ihre Angebote, Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, Schul- und Arbeitszeugnisse sowie weitere Informationen, die Ihr Profil ergänzen, hochladen. Für die Richtigkeit der Daten sind Sie als Datenerfasser allein verantwortlich. Der Schutz von personenbezogenen Daten ist für uns von großer Wichtigkeit. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Sonic Staff Service GmbH erfolgt auf gesetzlicher Grundlage und – soweit erforderlich – auf Grundlage Ihrer Einwilligung. Wichtigste gesetzliche Grundlagen sind seit dem 25.05.2018 die sog. EU Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Rahmen der Nutzung der Website jobs.shoch3.com durch Sie ist die Sonic Staff Service GmbH, Campus Fichtenhain 46, 47807 Krefeld (nachfolgend: „Sonic Staff“).
2.	Surfen auf jobs.shoch3.com
Wenn Sie unsere Website besuchen, nimmt Ihr Browser Kontakt mit unserem Webserver auf, um die von Ihnen gewünschten Seiten abzurufen. Grundsätzlich müssen Sie sich für diese Funktion nicht anmelden oder identifizieren. Die Zuordnung der Anfragen und Rückmeldungen unseres Servers erfolgt jedoch auf Basis Ihrer IP-Adresse, durch die ggf. ein Bezug zu Ihrer Person hergestellt wird. Im Einzelnen werden personenbezogene Daten wie Ihre IP-Adresse im Rahmen eines HTTP/S-Abrufs an unseren Webserver übermittelt. Diese Verbindungsdaten werden von unserem Webserver verarbeitet, um den Zugriff auf die Website zu ermöglichen. Ggf. erfolgt auch eine Verarbeitung von Formulardaten, die Sie eingeben. Zudem werden die jeweiligen HTTP/S-Aufrufe in einem Logfile protokolliert. Dieses verwenden wir zur technischen Fehlersuche und um Angriffe auf unsere Systeme abwehren und aufklären zu können. Darüber hinaus erstellen wir aus den ohnehin gespeicherten Logfiles Auswertungen, die wir zur Optimierung unserer Websites verwenden. Die Auswertung als solche erfolgt dabei in anonymer Form, d.h. durch Zusammenfassung von Aufrufdaten, so dass die Ergebnisse keinen Personenbezug mehr haben.
Besteht für Sie eine Verpflichtung Ihre Daten bereitzustellen und was passiert, wenn Sie sich dagegen entscheiden?	Eine Nutzung der Website bzw. ggf. von Formularen ist ohne die Verarbeitung Ihrer Verbindungs- und ggf. Formulardaten nicht möglich.
An wen werden Ihre Daten weitergegeben bzw. wer ist in die Verarbeitung Ihrer Daten eingebunden?	Grundsätzlich erfolgt die Verarbeitung Ihrer Daten vollautomatisch. Unsere IT-Abteilung hat Zugriff auf die Logfiles. Diese werden soweit erforderlich auch an externe Empfänger übermittelt (insb. Strafverfolgungsbehörden zur Verfolgung von Hacker-Angriffen).
Die Logfiledaten werden für 24 Monate gespeichert. Alle weiteren Daten werden unmittelbar nach Durchführung des HTTP/S-Aufrufs gelöscht
3.	Bewerbung auf jobs.shoch3.com
Wenn Sie sich über unser Job-Portal um Aufträge oder für Anstellungsverhältnisse bewerben möchten, erheben wir folgende personenbezogenen Basisdaten:
Optional zu den o.g. Basisdaten erheben wir folgende personenbezogene Teilnehmerkontodaten:
Geschäftliche Festnetz- und Faxnummer
Diese Daaten speichern wir im Rahmen unseres Auftragsvergabe- und Bewerbermanagementsystems, auf das nur berechttigte Mitarbeiter der Sonic Staff Service GmbH und ggf. berechtigte Dienstleister Zugriff haben.
Falls Sie sich auf ein Stelle in Festanstellung bewerben:
Nach BDSG-neu § 26 (1) Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses „Personenbezogene Daten von Beschäftigten dürfen für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.
Falls Sie sich als freier Mitarbeiter bewerben:
Rechtsgrundlage der Verarbeitung der vorstehend genannten Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Erfüllung des Teilnahmevertrags bzw. Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen). Rechtsgrundlage für die weitere Speicherung der Daten zur Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen ist ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO iVm der einschlägigen gesetzlichen Aufbewahrungsfrist (insb. § 257 HGB, 147 AO).
Die Verarbeitung zum Zwecke der Verhinderung bzw. Verfolgung von gegen uns oder Sie gerichtete Straftaten im Übrigen auf Grund unserer berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Sie dient unserem und ggf. Ihrem berechtigten Interesse, unser bzw. Ihr Vermögen zu schützen und sonstige strafrechtlich geschützte Interessen zu wahren.
Sie sind nicht verpflichtet Ihre personenbezogenen Daten anzugeben. Ohne die Bereitstellung der vollständigen und richtigen Daten ist eine Bewerbung um Aufträge oder für Anstellungsverhältnisse nicht möglich. Die Bereitstellung der freiwilligen Daten ist nicht erforderlich.
Ihre Daten werden intern bei Sonic Staff an den jeweils zuständigen Abteilungen bzw. berechtigte Dienstleister im Rahmen des Auftragsvergabe- bzw. Bewerberauswahlverfahrens weitergeleitet.
. Zudem erfolgt ggf. eine Weitergabe an Dritte zur weiteren zur Aufklärung und Verfolgung von Straftaten an zuständige Ermittlungsbehörden.
Nach Entfall des Zweckes, zu dem wir Ihre Daten erhalten haben, werden diese unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen gelöscht. Sie haben auch die Möglichkeit, zwecks weiterer Bewerbungen explizit die Aufnahme in unseren Bewerberpool zu beantragen und damit in eine verlängerte Speicherdauer einzuwilligen. Darüber hinaus haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten im System aktualisieren oder löschen zu lassen. Sie haben die Möglichkeit jederzeit Ihre Daten aus unserem Bewerberpool löschen zu lassen. Bitte senden Sie uns dazu eine E-Mail an jobs@shoch3.com.
4.	Kontaktformular, Kommunikation per E-Mail
Zu welchen Zwecken verarbeiten wir Ihre Daten?	Wir bieten Ihnen auf unserer Seite die Möglichkeit, mit uns über per E-Mail und/oder telefonisch in Verbindung zu treten. In diesem Fall werden die von Ihnen gemachten Angaben zum Zwecke der Bearbeitung der Kontaktaufnahme sowie für eventuelle Rückfragen gespeichert. Wenn Sie uns mit einem Anliegen kontaktieren oder wir Sie kontaktieren, verarbeiten wir selbstverständlich auch Ihre personenbezogenen Daten wie z.B. Name, Adresse, Telefonnummer sowie die Inhalte der Kommunikation zum Zwecke der Durchführung des Austausches mit Ihnen.
Die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen der Kommunikation über das Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit der Austausch mit der Anbahnung oder Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen in Verbindung steht. Im Übrigen hängt die Rechtsgrundlage vom konkreten Zweck des Austausches ab, meist wird Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (unser berechtigtes Interesse, Geschäftskorrespondenz zu führen oder z.B. Anfragen zum Datenschutz zu beantworten) einschlägig sein.
Besteht für Sie eine Verpflichtung, Ihre Daten bereitzustellen und was passiert, wenn Sie sich dagegen entscheiden?	Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Daten anzugeben. Eine Kommunikation per E-Mail, über das Kontaktformular oder telefonisch ist jedoch ohne die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht möglich.
6.	Cookies und Webanalyse-Tools
Auf unserer Website setzen wir im Rahmen folgender Verarbeitungen Cookies ein:
6.1	Technisch erforderliche Cookies
Für die grundlegenden Funktionen unserer Website setzen wir Cookies zum Zweck der Auslieferung und Schutz der Webinhalte ein. Außerdem setzen wir Cookies ein, die eine persönliche Identifizierung des Benutzers (Log-in) erlauben.
Die Datenverarbeitung und dafür erforderliche Speicherung von technisch erforderlichen Cookies erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unsere berechtigten Interessen bestehen in der reibungslosen Anzeige unserer Webinhalte und dienen damit unserem Geschäftsinteresse, eine Website für allgemeine Informations- und Kommunikationszwecke sowie zur Darstellung unseres Unternehmens zu betreiben.
Eine Nutzung der Website ist ohne die Verarbeitung Ihrer Daten und das Setzen der nachfolgend genannten Cookies nicht möglich.
S. nachfolgende Tabelle (unter „Ablauf nach“).
Es kommen folgende technisch erforderliche Cookies zum Einsatz:
_pk_id.107.6c1f Session Session-Cookie 24 Stunden
_pk_ref.107.6c1f Session Session-Cookie 24 Stunden
_pk_ses.07.6c1f Session Session-Cookie 24 Stunden
bjp Permanent ?? 365 Tage
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)v
E-Mail-Adresse: ds(at)drqm.de
Telefonnummer: +49 (0) 2051 – 607 35 75
Schriftlich an: Sonic Staff Service GmbH, Campus Fichtenhain 46, 47807 Krefeld.
Wenn Sie uns mit einem Datenschutzanliegen kontaktieren, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Anfrage im Regelfall auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsdurchführung oder Anbahnung). Personenbezogene Daten werden in diesem Fall gelöscht, soweit sie nicht mehr zur Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich sind und etwaige gesetzliche Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind.v
Telefon: +49 (0) 2051 – 607 35 75.
E-Mail: ds [at] drqm.de
die zuständige Aufssichtsbehörde:
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