Source: http://bip.utp.edu.pl/inx_artykuly.php?id=323&mid=14&nr_dok=40
Timestamp: 2018-12-17 16:45:54+00:00
Document Index: 47292809

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 8', 'art. 90', 'art. 94', 'art. 173', 'art. 199', 'art. 134']

Organizacja Uczelni->Statut Uczelni
Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich
ORGANÓW UNIWERSYTETU ORAZ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH
Załączniki do Statutu Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego:
Struktura Organizacyjna Uniwersytetu
Tryb udzielania urlopów nauczycielom akademickim Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy
2. Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy, zwany dalej Uniwersytetem, jest akademicką uczelnią publiczną i działa na podstawie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r. (Dz.U. nr 164, poz. 1365 z późniejszymi zmianami), zwanej dalej ustawą, i innych przepisów prawa dotyczących szkół wyższych oraz niniejszego statutu.
2. Uniwersytet, wykonując zadania określone w ust. 1, współpracuje z krajowymi i zagranicznymi instytucjami naukowymi oraz uczestniczy w tworzeniu europejskiej przestrzeni szkolnictwa wyższego.
2. W Uniwersytecie mogą być powoływane jednostki ogólnouczelniane realizujące zadania w zakresie wydawnictw, poligrafii, dokumentacji i informacji naukowej, informatyki oraz inne, służące statutowym funkcjom Uniwersytetu.
4) przedstawiciele nauczycieli akademickich z tytułem naukowym profesora lub stopniem naukowym doktora habilitowanego, przy czym łączna liczba osób, o których mowa w pkt. 1 - 4, stanowi ponad połowę, lecz nie więcej niż 3/5 składu Senatu;
w liczbie nie mniejszej niż 20% składu Senatu. Liczbę przedstawicieli studentów i doktorantów ustala się proporcjonalnie do liczebności obu tych grup Uniwersytetu, z tym że studenci i doktoranci są reprezentowani przez co najmniej jednego przedstawiciela z każdej z tych grup.
3. Członkami Senatu mogą być nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Uniwersytecie jako podstawowym miejscu pracy, pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy oraz studenci i uczestnicy studiów doktoranckich o uregulowanym statusie.
12) wyrażanie opinii społeczności akademickiej Uniwersytetu oraz wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez Rektora, radę wydziału albo co najmniej 3/5 członków Senatu;
13) uchwalanie planu rzeczowo-finansowego Uniwersytetu;
14) zatwierdzanie sprawozdania finansowego Uniwersytetu zgodnie z przepisami o rachunkowości;
16) uchwalanie regulaminów wyborów do organów Uniwersytetu;
19) podejmowanie na wniosek rad wydziałów Uniwersytetu uchwał w sprawie utworzenia i znoszenia kierunków i specjalności studiów, z zastrzeżeniem art. 11 ustawy;
20) podejmowanie na wniosek rad wydziałów i rad jednostek międzywydziałowych Uniwersytetu uchwał w sprawie tworzenia studiów podyplomowych i doktoranckich, ustalanie na zasadach określonych
23) określanie warunków, którym muszą odpowiadać umowy o prowadzenie odpłatnej działalności naukowej, naukowo-usługowej, doświadczalnej oraz wdrożeniowej, zawierane przez jednostki organizacyjne Uniwersytetu;
24) wyrażanie opinii lub podejmowanie decyzji we wszystkich innych sprawach przewidzianych w ustawie, statucie Uniwersytetu oraz regulaminach.
2) profesorowie i doktorzy habilitowani zatrudnieni w Uniwersytecie jako dodatkowym miejscu pracy oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy;
6) uchwalanie planów studiów i programów nauczania, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studenckiego, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat Uniwersytetu;
3. Do obowiązków dyrektora Biblioteki Głównej Uniwersytetu należy w szczególności:
1. Organami wyborczymi Uniwersytetu są: uczelniane kolegium elektorów i wydziałowe kolegia elektorów.
2. Zastępców kierowników jednostek określonych w ust. 1 oraz kierowników jednostek organizacyjnych wchodzących w skład jednostek międzywydziałowych i ogólnouczelnianych powołuje Rektor na wniosek kierowników właściwych jednostek międzywydziałowych i ogólnouczelnianych.
4. Studia podyplomowe mogą być prowadzone na Uniwersytecie z zastrzeżeniem art. 8 ust. 6 i 7 ustawy. Większość nauczycieli akademickich uczestniczących w formach kształcenia, o których mowa w ust. 3 i 4, powinna być pracownikami wydziału (instytutu) organizującego daną formę. Pozostali mogą być zatrudnieni w innych jednostkach.
3) pozostali pracownicy Uniwersytetu.
1. Pracownicy wyróżniający się w pracy zawodowej oraz o szczególnych zasługach dla rozwoju Uniwersytetu mogą uzyskiwać nagrody Rektora, a także być przedstawiani do nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego oraz do nadania im orderów i odznaczeń państwowych, Medalu Komisji Edukacji Narodowej i innych.
1. Kanclerz kieruje, z upoważnienia Rektora, administracją i gospodarką Uniwersytetu oraz podejmuje decyzje dotyczące mienia Uniwersytetu w zakresie zwykłego zarządu.
Dochody Uniwersytetu z tytułu wdrożeń i sprzedanych licencji są co najmniej w 50% przekazywane na rzecz jednostek uczelni (wydziału, instytutu między­wydziałowego, studium), w których zostały one uzyskane.
1. Nabycie lub zbycie przez Uniwersytet składników mienia o cenie jednostkowej przekraczającej 1% aktualnej wartości majątku trwałego uczelni oraz przyjęcie darowizny, spadku lub zapisu o analogicznej wartości wymaga zgody Senatu, z zastrzeżeniem art. 90 ust. 4 ustawy. W pozostałych przypadkach decyzje podejmuje Rektor.
1. Uniwersytet może utworzyć ze środków pochodzących z własnej działalności (innych niż określone w art. 94 ust. 1 i 6 ustawy) fundusz stypendialny przeznaczony dla szczególnie uzdolnionych i twórczych studentów, doktorantów oraz asystentów i adiunktów. Stypendia z tego funduszu są przyznawane niezależnie od stypendiów, o których mowa w art. 173 ust. 1 oraz art. 199 ust. 1 ustawy.
1. Statut Uniwersytetu uchwala Senat większością co najmniej 2/3 głosów składu, po zasięgnięciu opinii związków zawodowych działających w Uniwersytecie.
1. W szczególnych przypadkach Senat, działając w trybie przewidzianym dla uchwalenia statutu, może na wniosek innego organu Uniwersytetu lub z własnej inicjatywy zawiesić na czas określony, w całości lub w części, obowiązywanie przepisu statutowego w odniesieniu do konkretnej sprawy,
do Statutu Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego
STRUKTURA ORGANIZACYJNA UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNO-PRZYRODNICZEGO
1. Mianowany nauczyciel akademicki może, nie częściej niż raz na siedem lat zatrudnienia w Uniwersytecie, otrzymać płatny urlop dla celów naukowych na zasadach określonych w art. 134 ustawy. Urlopów, o których mowa wyżej, udziela w imieniu Rektora prorektor ds. nauki na wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego, zaopiniowany przez właściwego kierownika jednostki organizacyjnej Uniwersytetu. Rozpatrzone pozytywnie wnioski, zawierające podstawę prawną udzielenia urlopu, Dział Nauki i Współpracy z Gospodarką przekazuje do Działu Spraw Pracowniczych.
zmieniony: Andrzej Buczynski (2008-10-30 12:53:12)
jakie zmiany: zmiana w paragrafie 31