Source: http://ala.art.pl/dla-uczniow/wolontariat
Timestamp: 2017-04-23 11:48:07+00:00
Document Index: 1490348

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art 43', 'art. 44', 'art. 44', 'art. 45', 'art. 45', 'art. 47', 'art. 44']

Używamy plików cookies. Więcej informacji znajdą Państwo na podstronie poświęconej naszej polityce cookies.
Zapraszamy kandydatów do ALA na rozmowy kwalifikacyjne 6 kwietnia 2017.
napisz do nas: sekretariat@ala.art.pl Wolontariat Co to jest wolontariat?
Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu sformułowało następującą definicję:Wolontariat to dobrowolna, bezpłatna, świadoma działalność na rzecz innych, wykraczająca poza związki rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie.
Początki wolontariatu.
Początek rozwoju wolontariatu w Polsce przypada na lata 90 te - czyli okres transformacji ustrojowej. Idea wolontariatu nie jest jednak czymś nowym, ponieważ wywodzi się już z czasów antycznych - filantropia z gr. philanthropos - kochający ludzkość. W tradycji antycznej filantropia to usposobienie przyjazne ludziom, braterska miłość i współczucie wobec bliźnich. W okresie średniowiecza działalność filantropijna wypływała z nakazu chrześcijańskiego miłosierdzia. Główną instytucją średniowiecznej dobroczynności były szpitale.
Geneza pojęcia.
Z łac.voluntarius znaczy dobrowolny, ochotniczy, chętny.Dawniej słowo wolontariusz określało praktykanta pracującego bez wynagrodzenia w celu zaznajomienia się z zawodem, bądź ochotnika w wojsku.
Ustawa określiła instytucje, na rzecz, których mogą działać ochotnicy:
organizacje pozarządowe - nie tylko te, które uzyskają status pożytku publicznego,
organizacje i jednostki działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła katolickiego oraz do innych kościołów,
organy administracji publicznej i ich jednostek organizacyjnych, np. w samorządach lokalnych, ministerstwach, ośrodkach pomocy społecznej, szkołach, przedszkolach itp. Z wyłączeniem prowadzonej przez te podmioty działalności gospodarczej.
Z ustawy wynika, że wolontariusze nie mogą świadczyć pomocy na rzecz firm oraz osób indywidualnych. Aby wolontariusz mógł korzystać z praw wynikających z ustawy i jednocześnie pomagać osobom indywidualnym, powinien to czynić za pośrednictwem organizacji lub instytucji działających na rzecz osób indywidualnych.
Polecamy portal poświęcony wolontariatowi w Internecie. Dowiesz się z niego, jak zostać e-wolontariuszem i jak zorganizować pracę wirtualnych wolontariuszy.
Dowiedź się więcej: http://www.e-wolontariat.pl/
Sfera zadań publicznych, o której mowa w ustawie, obejmuje zadania w zakresie:
działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w pkt. 1-23.
Wedle ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku, wolontariuszem może każda osoba fizyczna, która posiada kwalifikacje i spełniania wymagania odpowiadające rodzajowi wykonywanych świadczeń, jeżeli takie wymagania wynikają z innych przepisów.
zawarcia porozumienia ( powyżej 30 dni musi być pisemne);
pisemnego zaświadczenia oraz opinii;
ubezpieczenia NNW. Jeśli jego świadczenie trwa nie dłużej niż 30 dni lub jest zawarte na czas nieokreślony, ubezpieczenie NNW opłaca korzystający. Powyżej 30 dni obowiązek przejmuje na siebie państwo;
zwrotu kosztów podróży i delegacji służbowych na takich samych zasadach jak pracownicy etatowi. (wolontariusz może zwolnić organizację z tego obowiązku pisemnie);
informacji o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa;
odpowiednich świadczeń i pokrycia innych kosztów w przypadku wydelegowania wolontariusza za granicę.
Ustawa "otwiera" także inne możliwości dla wolontariuszy. Ich realizacja jednak zależy wyłącznie od dobrej woli instytucji korzystającej ze świadczeń ochotnik. Wśród nich można wymienić:
możliwość opłacenia ubezpieczenia zdrowotnego, ale tylko w przypadku, gdy wolontariusz z żadnego innego tytułu nie ma prawa do świadczeń zdrowotnych
organizacja może zwrócić wolontariuszowi, inne niż delegacja służbowa, koszty poniesione w związku z wykonywanym świadczeniem
organizacja może pokrywać koszty szkoleń wolontariuszy związane z rodzajem świadczeń opisanych w porozumieniu.
Wolontariusz powinien być informowany o swoich prawach i obowiązkach
Ustawa nie nakłada na wolontariusza szczególnych obowiązków. Jedynie w art 43 jest mowa o tym, że "wolontariusz powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednie do rodzaju i zakresu wykonywanych świadczeń", jeżeli konieczność takich wymagań wynika z innych przepisów. Wolontariusz, który przychodzi do szpitala i organizuje dzieciom czas wolny, nie jest, więc zobowiązany do posiadania specjalnych kwalifikacji. Jeśli natomiast przychodzi do szpitala i wykonuje czynności medyczne (np. zastrzyki, zmiana opatrunków), wtedy powinien posiadać kwalifikacje zgodne z przepisami dotyczącymi opieki zdrowotnej.
Organizacja musi zawrzeć z wolontariuszem porozumienie. (art. 44)
Korzystający ze świadczeń wolontariusza, na jego prośbę musi wydać pisemne zaświadczenie o wykonywanym świadczeniu i jego zakresie oraz opinię na temat jego wykonania.( art. 44)
Jeśli świadczenie wolontariusza trwa krócej niż 30 dni, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) opłaca korzystający. W przypadku porozumienia na czas określony powyżej 30 dni obowiązek wynikający z tego ubezpieczenia przejmuje na siebie państwo. Organizacja nie ponosi żadnych kosztów.
Instytucja powinna zwrócić wolontariuszowi koszty podróży i delegacji służbowych na takich samych zasadach jak pracownikom etatowym. Ustawa daje jednak wolontariuszowi prawo zwolnienia organizacji z obowiązku zwrotu ww. kosztów. Zwolnienie to musi zostać sporządzone na piśmie. (art. 45 pkt 1.3 i 4)
Korzystający ma obowiązek poinformowania wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanym świadczeniem oraz musi mu zapewnić warunki wykonywania świadczenia zgodnie z przepisami bhp, np. należy mu zapewnić odzież ochronną (art. 45 pkt 1.1 i 1.2)
Organizacja jest zobowiązana do informowania ochotnika o jego prawach i obowiązkach. Ustawa nie określa formy przekazywania tych informacji. Z pewnością warto, aby informacje o prawach i obowiązkach wolontariuszy były wywieszone w dostępnym miejscu. (art. 47)
W porozumieniu musi zostać określony czas, zakres i sposób wykonania świadczenia oraz trzeba w nim uwzględnić postanowienie o możliwości jego rozwiązania. (art. 44)
Warto pamiętać, że porozumienie to ma charakter umowy cywilnoprawnej, a świadczenie wolontariusza nie jest świadczeniem pracy, a świadczeniem odpowiadającym świadczeniu pracy - w ustawie nie użyto słowa praca, ale słowo świadczenie. W zakresie spraw nieuregulowanych w ustawie, obowiązują przepisy Kodeksu cywilnego.
Polecane strony o wolontariacie:
wolontariat.edu.pl
Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r. (Dz. U. Nr 96poz. 873).
Ustawa z dnia 29 listopada 1990r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 Nr 64, poz. 414 ze zm.);
Ustawa o Zakładach Opieki Zdrowotnej z dnia 30 sierpnia 1991r. (Dz. U. Nr 91, poz.408);
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 stycznia 1999r. w sprawie zlecania przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych organizacjom pozarządowym oraz jednostkom samorządu terytorialnego zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej;
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 września 2000r. w sprawie zasad, na których wolontariusze mogą podjąć pracę w placówkach opiekuńczo - wychowawczych udzielających pomocy dzieciom częściowo lub całkowicie pozbawionym rodziców (Dz. U. nr 80, poz. 900);
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 czerwca 2000r. w sprawie szczegółowych zasad i form współdziałania administracji publicznej z innymi podmiotami oraz wzorów ofert, umów i sprawozdań z realizacji zadań pomocy społecznej;
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 11 grudnia 2002r. w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym w publicznych poradniach specjalistycznych (Dz. U. z 2003r. Nr 5, poz. 46).
WOLONTARIAT projekt Skumak Designers