Source: http://paperzz.com/doc/5279854/chiacchiere-sul-nilo
Timestamp: 2017-01-17 15:14:13+00:00
Document Index: 75517569

Matched Legal Cases: ['art. 91', 'art. 39', 'art. 40', 'art. 6', 'art.35', 'art. 8', 'art. 110', 'art. 1', 'art. 110', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 8', 'art. 110', 'art. 117', 'art. 110', 'art. 33', 'art. 9', 'art. 110', 'art. 36', 'art. 4', 'art.19', 'art. 5', 'art. 34', 'art. 163', 'art. 19', 'art. 5', 'art. 34', 'art. 239', 'art.68', 'art. 53']

Programmazione Triennale del Fabbisogno del pdf1 505 KB
COMUNE D I OSTUNI DETERMINAZIONE DI LIQUIDAZIONE pdf283 KB
Old Blocco Z Bradstone pdf163 KB
SPECIALE FEBBRAIO pdf5 587 KB
Region Study for Italy (Marche, Emilia pdf1 589 KB
Determinazione n. 096 del 15.04.2014 pdf459 KB
I CITTÀ DI LICATA - Comune di Licata pdf380 KB
Chiacchiere sul Niloembedintegration code for your site or blogWidth: (Auto)
CITT&Agrave; DI LICATA
&igrave;,
Piazza Progresso,
n? IO - tel. 092286811 l AFFARI GENERALI
Nr.{6f
3 1 OTT.2014
Fabbisogno del personale. Piano annuale e triennale delle
assunzioni 2014/2016. Modifica delibera di G.M. n. 94 del
'L'anno: duemila-quattordici; add&igrave;.I-i-del mese di OT&quot;roi34\..f alle ore: lt,LSin
seguito a regolare convocazione, si &egrave; riunita la Giunta Comunale nella persona del
. DOTT. DARIO
Nr. O
Presiede il_Dott. Dario Cartabellottanella sua qualit&agrave; Commissario Straordinario;
Assiste e partecipa il Segretario Generale: dotto Giuseppe Velia
Il Presidente, constatata la regolarit&agrave; della seduta, si accinge a deliberare sull 'oggetto
sopra indicato cosicch&egrave;
Il COMMISSARIO STRA ORDINARIO IN SOSTITUZIONE
VISTA la proposta di Giunta Nr.117del
24110/2014
con annessi i prescritti
pareri, redatta dal Responsabile _dott.ssa Angela Grillo che si allega al presente atto
per costituirne parte integrante e sostanziale;
- la certificazione trasmessa con nota prot. n. 50324 del 30/10/2014 dal Presidente del
-La legge 142/90 e successive modifiche ed integrazioni cos&igrave; come recepita dalla
Legge Regionale 48/91 e successive modifiche ed integrazioni;
Il T.V. E.L., approvato con D. Lgs. 267 del 18/8/2000
La Legge Regionale n. 30 del 23/12/2000, come modificata dalla t L.R. nr.22 del
16.12.2008, che detta norme sull'Ordinamento degli Enti Locali;
L'O.R.EE.LL.;
Ritenuto che la proposta sia meritevole di .accoglimento;
ATTESA la propria competenza ad adottare il presente atto;
Ali 'unanimit&agrave; di voti espressi in forma palese
approvare, la proposta di Giunta Nr.117
con la narrativa,
motivazione e dispositivo di cui alla stessa, che si allega al presente atto per fame
parte integrante e sostanziale, dando atto della certificazione trasmessa con nota prot.
n. 503'24 deI30/l0/2014
dal Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti
Dichiarare, con separata, unanime votazione in forma palese, il presente atto
immediatamente eseguibile, ai sensi di legge.
CITT&Agrave; DI LICAT A
n? lO - tel. 0922868111
- fax 0922774378
Redatta su iniziativa :
Art.12 - l &deg; comma
il DEL COMMISSARIO
J.I.~
Art.12 - 2&deg; comma
']...?I..~.1.t?~.~O)lt
D D'UFFICIO
e triennale
2014/2016. Modifica delibera di G.M. n. 94 del 27.5.2014.
l'art. 91 del D. Lgvo 267/2000 prevede che gli enti locali adeguino i propri ordinamenti ai
principi di funzionalit&agrave; e di ottimizzazione delle risorse per il migliore funzionamento dei
servizi, compatibilmente con le disponibilit&agrave; finanziarie e di bilancio. Gli organi di vertice
delle Amministrazioni Locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di
personale, comprensivo delle unit&agrave; di cui alla Legge 12/03/1999 n&deg; 68, finalizzata alla
riduzione programmata delle spese del personale. Gli Enti Locali, programmano le proprie
politiche di assunzione adeguandosi ai principi di riduzione complessiva della spesa di
l'art. 39, comma l, Legge 449/97 ribadisce che le pubbliche amministrazioni, al fine di
assicurare funzionalit&agrave; ed ottimizzazione delle risorse per il funzionamento dei servizi in
relazione alle disponibilit&agrave; finanziarie e del bilancio, provvedono alla programmazione
trierinale del fabbisogno del personale;
il vigente Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi prevede all'art. 40 che la
Giunta rediga il piano triennale del fabbisogno di personale e che il programma deve tendere
alla riduzione programmata delle spese di personale, semprech&eacute; non contrasti con iniziative
di organizzazioni o con necessit&agrave; di implementare i servizi offerti;
che l'art. 6 del D.lgvo n. 165/2001, modificato dall'art.35 del D.lgvo 15012009,
nell'introdurre I'art: . 4 bis, sollecita nell'individuazione delle risorse necessarie allo
svolgimento dei compiti istituzionali;
sussiste la possibilit&agrave; di modificare in qualsiasi momento la programmazione del fabbisogno
del personale nel caso in cui si verificassero esigenze tali da determinare mutazioni rispetto
al triennio di riferimento;
VISTA la direttiva n. 169 del 10.10.2014 con cui il Commissario Straordinario, in sostituzione del
Sindaco, dispone di procedere alla modifica del piano annuale e triennale delle assunzioni 20142016 approvato con delibera di G.M. n. 94 del 27.5.2014, sciogliendone la riserva in ordine alla
copertura, per l'anno 2014, della quota d'obbligo di cui alla legge 68/1999 relativa all'anno
precedente, concernente la stabilizzazione di n. 2 lavoratori ASU, prevedendo quindi l'assunzione,
per l'anno 2014 di n02 lavoratori impegnati in A.S.tI., ai sensi del D.Lgs. n. 280/97 e della
circolare assessoriale n.331/99, in possesso di una disabilit&agrave; di cui all' art. I della legge 68/99,
iscritti nelle apposite liste speciali previste all'art. 8 della stessa legge, che abbiano prestato presso
l'ente, per almeno due anni, attivit&agrave; lavorativa, con contratto a tempo pieno ed indeterminato Profilo professionale&quot; Esperto amministrativo&quot; - Categoria &quot;C&quot; (CCNL Regioni - Autonomie
locali), individuati con Determina Dirigenziale n.344 del 30/09/2014:
VISTA la direttiva n. 176 del 17.10.2014 con cui il Commissario Straordinario, in sostituzione del
Sindaco, dispone altres&igrave; la copertura per anni 1 del posto di Dirigente dei Servizi Finanziari a tempo
determinato ai sensi dell'art. 110 comma l, del D.Lgs n. 267/2000 in possesso dei requisiti di legge;
CHE pertanto sono state rilevate le seguenti necessit&agrave; occupazionali:
-Assunzione, per l'anno 2014 di n02 lavoratori impegnati in A.S.U., ai sensi del D.Lgs. n. 280/97 e
della circolare assessoriale n.331/99, in possesso di una disabilit&agrave; di cui all'art. 1 della legge 68/99,
l'ente, per almeno due anni, attivit&agrave; lavorativa, con contratto a tempo pieno ed indeterminatoProfilo professionale &quot; Esperto amministrativo&quot; - Categoria &quot;C&quot; (CCNL Regioni - Autonomie
locali), individuati con Determina Dirigenziale n.344 del 30/09/2014 con cui &egrave; stata approvata la
graduatoria definitiva della selezione in oggetto;
-Copertura per anni 1 del posto di Dirigente dei Servizi Finanziari a tempo determinato ai sensi
dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs n. 267/2000 in possesso dei requisiti di legge;
Nessuna assunzione prevista.
VISTA la nota n. 49193 del 23.10.2014 con la quale il Responsabile del Servizio Finanziario attesta
- il rispetto del patto di stabilit&agrave; 2013;'
-Il rispetto del contenimento della spesa del personale con riferimento al valore medio del triennio .
precedente ( comma 557 quater dell'art. 1 della legge 296/2006 come introdotto con l'art. 3 comma
5 bis del D.L. n. 90/2014 convertito dalla Legge n. 114/2014), come si evince dal prospetto
trasmesso che cos&igrave; viene riportato:
Anno 2011: €.12.138.264,42;
Anno 2012: €. 11.790.239,00
Anno 2013: €. 11.558.387,50
Media Triennio 2011-2013: €. 11.828.963,64.
Spesa 2014:
€. 11.725.121,54;
che per quanto attiene le assunzione obbligatorie di cui alla Legge 68/99 &quot;norme per
lavoro dei disabili&quot;, l'art. 3 relativo alle assunzioni obbligatorie .e quote di riserva
tutti i datori di lavoro pubblici sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze lavoratori
alle categorie protette, entro i limiti di legge;
CHE il comma 6 dell'art. 3 del D.L. n. 90/2014 convertito in legge n. 114 del II agosto 2014, ha
ribadito che i vincoli di carattere economico finanziario non trovano applicazione per le assunzioni
di personale appartenente alle categorie protette ai fini della copertura delle quote d'obbligo legge;
CHE con sentenza n.1632/2014 il tar SICILIA - Palermo ha dichiarato, in parte inammissibile e in
parte ha respinto il ricorso con cui si chiedeva, tra l'altro l'annullamento della Determina
Dirigenziale n. 80 del 05/03/2013, con cui era stata approvata la graduatoria provvisoria relativa
alla selezione per la copertura di n. 2 posti con contratto a tempo pieno ed indeterminato - Profilo
professionale&quot; Esperto amministrativo&quot; - Categoria &quot;C&quot; (CCNL Regioni - Autonomie locali) riservata ai lavoratori impegnati in A.S.U., ai sensi del D.Lgs. n. 280/97 e della circolare
assessoriale n.331/99, in possesso di una disabilit&agrave; di cui all'art. 1 della legge 68/99, iscritti nelle
apposite liste speciali previste all'art. 8 della stessa legge, che abbiano prestato presso l'ente, per
almeno due anni, attivit&agrave; lavorativa, ribadendo tra l'altro, che: &quot;In primo luogo, va rilevato come al
ricorrere delle condizioni di legge, l'assunzione di personale appartenente alle categorie protette
nella misura di cui all'articolo 3 della legge n.68 del 1999 rappresenti un vero e proprio obbligo
per i datori di lavoro, pubblici e privati.. L'amministrazione comunale resistente, al fine di
ottemperare a tale obbligo, ha correttamente provveduto... ..
ad avviare le procedure per la
copertura dei posti resisi vacanti. E che rimane fermo il principio, pi&ugrave; volte affermato anche dalla
Corte dei Conti, che il divieto di assumere cui incorrono gli enti che non rispettano il Patto di
stabilit&agrave; non &egrave; estensibile alle assunzioni obbligatorie(cfr. la deliberazione n.49/2011 resa in sede
consultiva dalla Corte dei Conti, Sezione Riunite per la Regione Siciliana).
DATO ATTO, altres&igrave;, che procedere alla copertura dei posti di cui alla legge n. 68/99, corrisponde
ad un preciso e ineludibile obbligo di legge e che i detti posti sono relativi alla quota d'obbligo non
assolta negli anni precedenti per difficolt&agrave; di natura finanziaria;
VISTO l'art. 110, comma l, del D.Lgs. n. 267/2000, nel testo .sostituito con l'art. Il del D.L. n.
90/2014, convertito dalla Legge n. 114/2014, in cui &egrave; prevista, tra l'altro, la possibilit&agrave; della
copertura di posti di qualifiche dirigenziali mediante contratto a tempo determinato, fermo restando
i requisiti della qualifica da ricoprire nell'ambito della quota definita non superiore al 30% dei posti
istituiti nella dotazione organica della medesima qualifica, e comunque per almeno una unit&agrave;;
VISTI l'art. 117 e seguenti del Regolamento' sull'Ordinamento Generale degli Uffici e Servizi
(ROGUS) che disciplinano il conferimento di incarichi a contratto e la dotazione organica
che, secondo le disposizioni dell'Amministrazione
comunale, si rende
effettivamente necessario procedere alla copertura di n. I posto di dirigente a tempo determinato del
Dipartimento Servizi Finanziari, ai sensi dell'art. 110, comma l del D.L.vo 267/2000;
DATO ATTO che ci&ograve; si rende necessario e impellente a causa delle disposizioni in materia di
finanza pubblica intesa a razionalizzare la spesa con tutti gli aspetti con essa collegati e connessi ad
una pi&ugrave; oculata gestione delle risorse pubbliche;
DATO ATTO altres&igrave; che la copertura temporanea del posto di che trattasi, disposta al fine di
assicurare l'espletamento di ampliati e puntuali adempimenti che rivestono singolare e specialistica
importanza 'per la corretta gestione dei servizi, assurge ad ipotesi imprescindibile per garantire il
potenziamento dell'assetto istituzionale dell'Ente, con ci&ograve; intendendosi sia la struttura funzionale
riferita alla gestione organizzativa, sia la possibilit&agrave; di un'offerta efficace alla richiesta di servizi per
la collettivit&agrave;;
PRESO ATTO che con delibera di Giunta Municipale n. 37 del 4.3.2014 si &egrave; provveduto alla
ricognizione del personale per l'anno 2014, ai sensi dell'art. 33 del D.lgvo 165/2001 da cui non
sono state rilevate situazioni di soprannumero o di eccedenza di personale;
RITENUTO di procedere alla programmazione del fabbisogno del personale -piano annuale e
triennale delle assunzioni 2014/2016;
PRESO ATTO altres&igrave; che cori deliberazione G.M. n. 182 del 27.12.2012 si &egrave; approvato il piano
triennale delle azioni positive in materia di Pari Opportunit&agrave;: anno 2012-2014;
DATO ATTO ancora della documentazione prodotta dal Responsabile dell'Ufficio Risorse Umane,
dalla quale si evince che per l'anno 2014 la quota d'obbligo di copertura di posti a soggetti disabili
di cui alla Legge 68/1999, risulta coperta;
AFFERMATO la disciplina assunzionale vincolistica di cui all'art. 9, comma 28, del DL 78/2010,
convertito con Legge 122/2010 e s.m.i., relativamente al conferimento di incarichi ex art. 110,
comma I, del D.Lgs 267/2000, non trova applicazione, come stabilito dalla Corte dei Conti Sezione Autonomie- con propria delibera n. 12 del 12 Giugno 2012;
AFFERMATO altres&igrave; che le forme contrattuali flessibili rispondono ad esigenze di carattere
temporaneo ed eccezionale, come previsto dall'art. 36, comma 2, del D.L.vo 165/2001, nel testo
modificato con l'art. 4 del D.L. 10112013, convertito con Legge 125/2013;
RITENUTp
di procedere, altres&igrave; alla rideterminazione della dotazione organica;
PRESO ATTO ancora che i posti compresi nella programmazione risultano vacanti e disponibili
della dotazione organica dell'Ente;
RICHIAMATA altres&igrave;, la legge 448/2001, in particolare l'art.19, comma 8, il quale, relativamente
alla programmazione triennale del fabbisogno del personale, stabilisce che gli organi di revisione
contabile degli Enti locali accertano che i docwnenti di programmazione del fabbisogno del
personale siano improntati al rispetto del principio di riduzione complessiva della spesa e che
eventuali deroghe a tale principio siano analiticamente
DATO ATTO che sar&agrave; data informazione alle OO.SS. ai sensi del comma 2 dell'art. 5 del D.L.vo
n. 165/2001, come sostituito con l'art. 34 del D.L.vo n. 150/2009, avendo l'atto riferimento
nell' organizzazione degli uffici;
Vista la deliberazione del Consiglio Comunale n, 11O del 27.12.2013 con cui &egrave; stato approvato il
bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2013;
Vista la deliberazione G.M. n. 246 del 28.12.2013 con la quale i dirigenti sono stati autorizzati ad
adottare atti di gestione nelle more dell'approvazione del bilancio di previsione e del PEG 2014 e
sono state prorogate le linee guida del PEG 2013;
Visto l'art. 163, commi 2&deg; del D.Lvo n. 267/2000. che disciplina la gestione provvisoria;
Visto l'art. l IO, comma l, D.lvo n. 267/2000,
Visto il D.l.vo n. 165/2001;
Visto il Regolamento sull'Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi (ROGUS);
Vista la legge 142/90 e successive modifiche ed integrazioni cos&igrave; come recepita
dalla L. R. 48/91 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la L.R. n.30/2000 che detta norme sull'ordinamento degli Enti Locali
Per quanto esposto in narrativa che qui si intende integralmente richiamato e confermato, facendo
seguito e a modifica dell'analoga delibera G.M. n. 94 del 27.5.2014:
I) Approvare il programma annuale e triennale del fabbisogno del personale relativo al triennio
2014/2016 finalizzato a garantire il livello ottimale di rendimento in termini di qualit&agrave; e di quantit&agrave;
di servizi erogati, rispetto alle risorse impiegate nei limiti consentiti dalle disposizioni sopra
richiamate, procedendo come segue:
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSQNALE
Profilo Profess.le-
Legge n.68/99
incarico - art.
IlO, comma l,
Dirigente a tempo
per anni l
seguito avvenuta
l. Dare atto del rispetto delle disposizioni fmanziarie e assunzionali previste dalla legge, r
come attestato dai competenti Uffici e citato in premessa;
2. Approvare la rideterminazione della dotazione organica dell'Ente (Allegato I);
3. Dare atto che resta ferma la possibilit&agrave; di modificare la programmazione del fabbisogno del
personale di cui al presente atto, che ha natura esclusivamente programmatori a, qualora se
ne ravvisi l'esigenza, anche a seguito di mutazioni del quadro di riferimento normativo
relativo al triennio 2014/2016;
4. Trasmettere, a cura del Dirigente dell 'Ufficio Risorse Umane, copia della presente proposta
al Collegio dei Revisori dei Conti per l'accertamento di cui all'art. 19, comma 8, della Legge
448/2001 ;
5) Trasmettere, a cura dell'Ufficio Risorse Umane, copia della delibera alle OO.SS.ai sensi del
comma 2 dell'art. 5 del D.L.vo n. 165/2001, come sostituito con l'art. 34 del D.L.vo n.
150/2009;
6) Riservarsi di procedere, con successivo atto, in ordine alla possibile stabilizzazione del
personale precario e ad altre necessit&agrave; occupazionali secondo il fabbisogno necessario
dell'Ente, compatibilmente con le risorse disponibili e i limiti finanziari vigenti.
7) Dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo ai sensi di legge.
Alla proposta di delibera G.M. n.
Allegato &quot;1&quot;
(Alla data dell' 1.10.2014)
dotaz.ne
ex VIII livello
ex VII livello
ex V livello
ex IV livello
perso con
I privato
G.M. 88 del
• Compreso
Occhipinti in
senza assegni
&middot;Personale
coinandato
Dedalo SpA
Licata, !&igrave;eJIl 0/2014
Il Responsabil
icio Risorse Umane
D\. \ pi,etr
'1...1&quot;-
MUNICIPIO DI LICATA
UFFICIO PkOTOCOLl.C
&gt;r&igrave;7T 2814&middot;&middot;
::::&gt; Q ''&quot;2::, 2.
.... U ~ •
OGGETTO: Trasmissione Proposta di Deliberazioni del Commissario Straordinario in sostituzione
della Giunta Municipale n. 117 del 14/10/2014 avente per oggetto: Fabbisogno del personale. Piano
annuale e triennale delle assunzioni 2014/2016. Modifica delibera di G, M. n. 94 del 27/05/2014,
con allegato il relativo parere espresso da questo Collegio.
Licata, l&igrave; 29/10/2014
Dott. Stefano Lo Giudice
;c}:t. 5.
Oggetto: Fabbisogno del personale. Piano annuale e triennale delle assunzioni 2014/2016.
Modifica delibera di G. M. n. 94 del 27/05/2014.
Vista la proposta di deliberazione del Commissario Straordinario in sostituzione della Giunta
Municipale n. 117 del 24/10/2014 avente per oggetto: &quot;Fabbisogno del personale. Piano annuale
e triennale delle assunzioni 2014/2016. Modifica delibera di G. M. n. 94 del 27/05/2014&quot;
sottoposta all'esame del Collegio per l'acquisizione del parere di cui all'art. 239 del d.lgs 267/00;
che s'intende assumere ai sensi dell'art.68/99 N. 2 unit&agrave; mediante la stabilizzazione di due
lavoratori socialmente utili che hanno svolto attivit&agrave; lavorativa nell'ente e che s'intende assumere
per anni I un Dirigente dei Servizi Finanziari a tempo determinato ai sensi dell'art. IlO, comma l,
del D.Igs n. 267/2000 in possesso dei requisiti di legge
lo statuto ed il regolainento di contabilit&agrave;;
• il parere di Regolarit&agrave; Contabile;
• il parere di Regolarit&agrave; Te.cnica;
• la deliberazione di G.M. n. 94 del 27/05/2014 con cui &egrave; stato approvato il piano annuale e
triennale delle assunzioni anni 2014/2016
di esprimere parere favorevole alla proposta d&eacute;liberazione del Commissario Straordinario in
. sostituzione della Giunta Municipale n.1l7&quot;de124/10/2014 avente per oggetto: &quot;Fabbisogno del
personale. Piano annuale e trienDllle delle assunzioni 2014/2016. Modifica delibera di G. M. D.
94 de) 27/05/2014&quot;.
LICATA, li 29/10/2014.
~~)--(~~b7VI/~
(Pareri espressi ai sensi dell'art. 53 della Legge N. 142/90 e successive modifiche ed integrazioni
cos&igrave; come recepito dalla L.R. N. 48/91 e successive modifiche ed integrazioni):
Parere in ordine alla &quot;REGOLARITA'
f.4y\!) 1\-1 ,fiD&quot;!
2 L. - ) p -
Licata, l&igrave;
TECNICA&quot;:
sulla proposta di deliberazione di cui sopra.
~/1.t
CONTABILE&quot;:
ai sensi della Circolare del Ministero dell'Interno N. FL 25/99, attestante, altresi, la copertura
finanziaria e l'esatta imputazione della spesa alla pertinente partizione del bilancio e riscontrante
la capienza del relativo st ziamento:
Licata,l&igrave;
del_~ __
&middot;&middot; __
2.i{CO(1..o14,
Assiste e partecipa il :
Nell' adunanza del
51((O /2[)( t
ED APPROVATA
ttA '(
Nr.169 del_31.10.2014
Dott ..Dario Cartahellotta
Dott. Giuseppe Velia
(Art.ll,
c.1 e 3 L.R. 3.12.1991 nr.44)
Segretario Comunale, su conforme attestazione del Responsabile della Pubblicazione,
che copia della presente deliberazione, &egrave; stata affissa all'Albo On-line di questo
Comune per g.15 consecutivi a partire dal giorno
(Reg. Pubbl. N&deg;
) e che durante la pubblicazione
non sono stati prodotti opposizioni o reclami.
Il Referente della Pubblicaz.
ESECUTIVITA dell'ATTO
(Art.12, c. 1 e 2, L.R. 3.12.1991 nr.44)
Il sottoscritto Segretario Comunale, vista la L.R. 03/12/1991,
Che la presente deliberazione &egrave; divenuta esecutiva il 31.10.2014
&Egrave; stata dichiarata immediatamente esecutiva.
Sono decorsi 10 giorni dalla data di inizio della pubblicazione.
Sono decorsi 15 giorni + ulteriori 15 giorni di ripubblicazione.
Il Segretario Generale .
Copia conforme all'originale, in carta libera, ad uso arruninisttativo.