Source: https://francescocolaci.wordpress.com/2008/10/
Timestamp: 2020-04-04 18:46:34+00:00
Document Index: 109626163

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art.22', 'art.70', 'art.34', 'art 70', 'art.1', 'art. 1', 'art. 29']

ottobre | 2008 | Francesco Colaci's BLOG
NUOVE DETERMINAZIONI DEL CICAS PER AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA IN ABRUZZO
Il Comitato di intervento per le crisi aziendali e di settore – CICAS – è tornato a riunirsi il 29 scorso presso la sede di Pescara della Giunta Regionale Abruzzo .
Di seguito, si riportano le decisioni assunte in materia di ammortizzatori sociali in deroga, in relazione alle corrispondenti esigenze che caratterizzano il sistema produttivo delle imprese abruzzesi :
-anzitutto ha condiviso la richiesta formulata dall’Assesore R egionale Politiche Strutturali Lavoro al Ministero del Lavoro per l’integrazione delle risorse finanziarie da utilizzare al fine di soddisfare le prevedibili necessità previdenziali in deroga ,così che le stesse ammonteranno a circa 41 milioni di euro nel periodo 2006-2008 ;
-inoltre ha preso atto dell’informazione pervenuta da fonti ministeriali in merito alla proroga del programma Pari per il triennio 2009-2011 ed alla possibilità di realizzare in Abruzzo il programma Arco per il miglioramento competitivo dei settori artigianato e commercio attraverso lo sviluppo di reti e network di cooperazione agli effeti della crescita dell’occupazione;
-infine ha esaminato ed autorizzato i seguenti interventi per gli ammortizzatori sociali inderoga:
1) proroga per ulteriori 52 settimane del trattamento di mobilità ai lavoratori di cui al Procololo d’intesa del 23.9.08 tra Regione, Provincia di L’Aquila ed ASL n.4 di L’Aquila , impegnati in attività LSU onde favorire la stabilizzazione degli stessi;
2) intervento della Cigs in deroga per 26 settimane, decorrenti dal 1° ottobre 2008, in favore di ulteriori n.10 dipendenti sospesi o ad orario ridotto della Omana spa operante presso la ex scuola Reiss Romoli di L’Aquila,riportandosi alla decisione intervenuta nella riunione del 14.10.08;
3) riconoscimento dei benefici degli ammortizzatori sociali in deroga in favore di n.5 lavoratori della SE.AM,svolgente attività presso lo stabilimento della Cartiera Burgo di Chieti Scalo in cigs per cessazione di attività ,nonchè di un dipendente della Ditta Bijoux e Accessories di Ancarano rientrante nel settore metalmeccanico,a prescindere dal codice Ateco dalla stessa posseduto;
4) in deroga al criterio generale dei 12 mesi,attribuzione di ulteriori 26 settimane di mobilità in deroga in favore di n.13 ex LSU del Parco Nazionale Gran Sasso e della Laga, in previsione della stabilizzazione degli stessi presso l’ Ente suddetto .
Peraltro si evidenzia che il Cicas,pur orientato a favorire l’intervento della cigs in deroga,modulando la relativa durata in base al numero dei lavoratori interessati , ha concordato di rinviare ad altra riunione la decisione sull’intervento degli ammortizzatori sociali in deroga per :
– aziende Lastra di Sulmona,Etis di Cappelle sul Tavo e Dimarcsime di Giulianova in attesa della definizione del codice Ateco delle stesse;
– imprese dei comparti cave – inerti e ceramica , in quanto necessita disporre di confacenti dati sulle situazioni di crisi ,che saranno forniti dalle Province.
In conclusione di riunione il Presidente ha assicurato ogni possibile intervento per la stabilizzazione dei lavoratori all’interno di Italia Lavoro,sollevata dal rappresentante della CGIL .
P S . Per la modulistica relativa alle domande e verbali di consultazione sindacale per gli ammortizzatori sociali in deroga ,si rinvia al sito della Direzione Regionale Lavoro di L’Aquila lavoro.gov.it .sezione Uffici territoriali-voce:elenco notizie pubblicate , con specifico riferimento alla data 4.7.08 .
LA CORTE COSTITUZIONALE SI PRONUNCIA SULLO SPOYL SISTEM
Con sentenza n.351 del 22 ottobre c.c.la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità degli articoli 1 e 2 della legge della Regione Lazio n.8 del 2007 , a seguito di corrispondente giudizio sollevato dal Consiglio di Stato .
Nella decisione del” giudice delle leggi “,si specifica tra l’altro che :”…nel settore pubblico il potere dell’amministrazione di esonerare un dirigente dal’incarico e di risolvere il relativo rapporto di lavoro è circondato da garanzie e limiti che sono posti non solo e non tanto nell’interesse del soggetto da rimuovere,ma anche e soprattutto a protezione di più generali interessi collettivi.Si tratta di interessi che trovano riconoscimemto nelle norme costituzionali…Da tutto ciò deriva… che forme di r riparazione economica,quali,ad esempio,il risarcimento del danno o le indennità riconosciute dalla disciplina privatistica in favore del lavoratore ingiustificatamente licenziato,non possono rappresentare nel settore pubblico strumenti efficaci di tutela degli interessi collettivi lesi da atti illegittimi di rimozione dei dirigenti amministrativi.In particolare,la circostanza che il direttore generale di ASL ,rimosso automaticamente e senza contraddittorio,riceva,in applicazione della di sposizione legislativa regionale impugnata,un ristoro economico,non attenua in alcun modo il pregiudizio da quella rimozione arrecato all’intertesse collettivo all’imparzialità ed al buon andamento della pubblica amministrazione .Tale pregiudizio, anzi, appare in certa misura aggravato,dal momento che…la collettività subisce un agggiuntivo costo finanziario: all’ obbligo di corrispo ndere la retribuzione ai nuovi dirigenti sanitari,nominati in sostituzione di quelli automaticamente decaduti,si aggiunge ,infatti ,quello di corrispondere a quest’ultimi un ristoro economico”.
ISTRUZIONI INPS PER L’ UTILIZZAZIONE NELLE ATTIVITA’ AGRICOLE DEL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO
Si ricorda che l’art.22 del decreto legge n.112/08 convertito in legge n.133/08 ha modificato la disciplina in materia di lavoro occasionale di tipo accessorio di cui al decreto legislativo n.276/03, così che attualmente, in base all’art.70 comma 1 del predetto, le prestazioni in questione sono ammesse se rese nell’ambito di:a) lavori domestici; b) lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici ,strade, parchi e monumenti; c) insegnamento privato supplementare; d) manifestazioni sportive,culturali e caritatevoli o di lavori di emergenza o di solidarietà; e) periodi di vacanza da parte di giovani con meno di 25 anni di età regolarmente iscrfitti a un ciclo di studi presso l’università o un istituto scolatico di ogni ordine e grado;f) attività agricole di carattere stagionale effettuate da pensionati e da giovani di cui alla lettera e) ; g) attività agricole svolte a favore dei soggetti di cui all’art.34 comma 6 dpr n. 633 del 26.10.1972,ossia produttori agricoli con un volume di affari annuo non superiore a 7 mila euro .
Premesso quanto sopra ,si evidenzia che con circolare n.94 del 27 scorso,l’Inps,in riferimento all’esito positivo riscontrato per l’ attvità delle vendemmie,fornisce indirizzi operativi con cui si tende a rendere pienamente operativo il sistema di regolazione del lavoro occasionale di tipo accessorio per tutte le attività agricole considerate dalle lettere f) e g) dell’art 70 comma 1 del dec.leg.vo n.276/03.
La nuova circolare in sostanza ripropone le indicazioni già previste da quella n.81 del 31.7.08 relativa alle vendemmie ( che su questo blog risulta esaminata in data 8 agosto scorso),sia pure con alcune precisazioni che di seguito si evidenziano:
-le attività riportate nella lettera f) sono soltanto quelle stagionali da rendere in favore di aziende agricole di qualunque dimensione, che possono essere realizzate esclusivamente con l’impiego dei soggeti specificati;
-il limite annuo dei 7 mila euro di volume d’affari dei produttori per le attività previste nella lettera g) concerne il limite “dimensionale” dell’azienda,non avente quindi riferimento a regimi contabili o amministrativi diversi , e le stesse sono realizzabili con le prestazioni della generalità dei soggetti interessati e per la generalità delle attività agricole ;
-s’introduce un nuovo buono multiplo equivalente a 5 voucher del valore di 50 euro,ferma la disponibilità anche di quelli individuali da 10 euro , con facoltà di utilizzazione anche in combinazione tra gli stessi ;
-si conferma l’obbligo delle comunicazioni all’Inail prima dell’inizio delle prestazioni contenenti i dati su luogo e periodo dell’attività lavorativa,nonchè di quelli anagrafici del lavoratore e del committente,chesi devon effettuare anche in caso di eventuali variazioni sopravvenute circa il periodo di lavoro,ed in merito risulta disponibile il fax del predetto istituto assicuratore con il n. 800.657.657 .
Per ogni ulteriore aspetto ed informazione sull’argomento, si rinvia al testo integrale delle citate circolari consultabili sul sito www.Inps.it .
CONVERTITO IL DECRETO LEGGE DI RIFORMA DELLA LEGGE MARZANO
Nella seduta del 24 scorso il Senato ha definitivamente approvato la conversione in legge del decreto legge n.134 del 28 .8.08 contenente rilevanti variazioni alla disciplina delle procedure di amministrazione straordinaria delle grandi imprese in crisi di cui al decr,legge n.347/03 convertito in legge n . 39 /04( meglio nota come legge Marzano),destinata ad affrontare le problematiche del Gruppo Alitalia.
Tra le modifiche apportate al testo originario nel corso dell’esame da parte degli organi parlamentari del provvedimento, di cui si attende la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale,si segnalano quelle dei commi 5 ter e 5 quater aggiunti all’art .2 ,riguardanti rispettivamente:
– applicazione della deroga al divieto di assunzione a termine sancito dal decreto legislativo n.368/01 per le imprese che utilizzano la cigs anche alle ipotesi ed al personale di cui all’art.1 bis comma 1 del decreto legge n249/04 convertito in legge n.291/04 ,che appunto concerne anche la vicenda occupazionale di Alitalia;
– previsione che nell’ambito temporale del quadriennio della cigs concessa ai sensi dell’art. 1 bis del dec.legge n.249/04 convertito in legge n.291/04,i lavoratori beneficiari della stessa( compresi quelli di Alitalia) assunti a tempo indeterminato,licenziati per giustificato motivo oggettivo ovvero a seguito delle procedure stabilte negli articoli 4 e 24 della legge n.223/91,hanno diritto a rientrare nel programma di cigs e ad usufruire della relativa indennità per il periodo residuo del quadriennio.
Per ulteriori informazioni sull’argomento si rinvia a quanto pubblicato in merito su questo blog il 31 agosto scorso .
P.S. La pubblicazone della legge di conversione di cui sopra ,recante il n.166 e la data 27.10.08 , risulta intervenuta sulla Gazzetta Ufficiale n.252 del 27. 10.08.
OPERATIVE LE NUOVE DISPOSIZIONI SUL RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE PER I LAVORATORI EXTRACOMUNITARI
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficale n.247 del 21.10.08 del decreto legislativo n.160 del 3.10.08 diventano operative le modifiche alle disposizioni relative al diritto di ricongiungimento familiare di cui all’art. 29 del T U approvato con dec.leg.vo n.286/98 .
Per le informazioni specifiche sul contenuto del provvedimento si rinvia a quanto gà pubblicato su questo blog in data 25 settembre scorso.
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