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Timestamp: 2019-10-23 19:09:08
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 18', 'artículo 18', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 10', 'artículo 19']

﻿ DECRETO 42 DE 1994
DECRETO 42 DE 10 DE ENERO DE 1994
CONTENIDO:SALARIOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ESCALAS PARA 1994
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:992, FEBRERO 15 DE 1994, PG. 193
DIARIO OFICIAL N°:41168
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 25 DE 1995 ARTÍCULO 18 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP)
DECRETO 42 DE 1994
“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas especiales del orden nacional y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.
(Nota: Derogado por el Decreto 25 de 1995 artículo 18 del Departamento Administrativo de la Función Pública).
ART. 1º—El presente decreto fija las escalas de remuneración de los empleos correspondientes a los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas especiales del orden nacional.
ART. 2º—A partir del 1º de enero de 1994, fíjanse las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos regulados por los decretos leyes 1042 de 1978, 90 de 1988 y demás normas que los modifican o adicionan:
Grados Directivo Asesor Ejecutivo Profesional Técnico Asistencial
01 $ 548.986 $ 535.370 $ 315.680 $ 227.171 $ 110.567 $ 99.539
02 622.633 586.193 336.967 245.103 126.004 101.647
03 659.647 642.290 352.406 268.213 141.827 106.251
04 716.030 749.690 384.722 297.652 150.457 110.567
05 735.017 770.115 411.859 336.967 160.238 118.046
06 770.115 892.665 444.176 352.406 193.321 129.360
07 817.101 1.000.736 478.794 371.394 211.636 141.827
08 851.239 1.099.697 495.574 393.831 222.089 150.457
09 884.993 1.170.274 522.327 418.860 245.103 160.238
10 953.749 1.219.753 550.137 444.176 264.953 176.348
11 969.379 1.285.625 585.904 466.615 280.007 190.539
12 1.000.736 1.353.688 614.193 487.903 297.652 210.198
13 1.046.667 1.489.057 628.769 510.149 322.009 222.089
14 1.106.025 1.573.000 654.947 532.588 336.967 227.171
15 1.129.903 1.608.000 676.043 571.905 352.406 234.438
16 1.156.849 1.785.560 699.154 621.290 399.872 245.103
17 1.224.932 1.975.982 743.360 680.625 440.000 251.239
18 1.331.000 2.150.000 770.115 756.250 490.000 264.953
19 1.436.875 — 817.101 816.750 — 272.250
20 1.585.100 — 844.047 877.250 — 281.159
21 1.609.300 — 870.897 — — 293.242
22 1.799.754 — 930.188 — — 315.680
23 1.980.000 — 1.013.375 — — 352.406
24 — — 1.089.379 — — 385.394
25 — — 1.171.083 — — 444.176
26 — — — — — 484.355
PAR. 1º—Establécense las siguientes equivalencias entre los grados de las escalas de asignación básica para el nivel asistencial de que trata el presente decreto y los niveles administrativo y operativo del Decreto 11 de 1993:
Grados situación anterior Grados situación nueva
02 y 03 02 02
— 04 04
— 10 15
— 11 19
PAR. 2º—Los organismos públicos a quienes se aplica el presente decreto, procederán a efectuar los cambios en la primera nómina de pago, con estricta sujeción a las equivalencias establecidas en el presente artículo.
ART. 3º—Las escalas de asignación básica de que trata el artículo anterior son aplicables a los empleos de las empresas industriales y comerciales del Estado que deban ser desempeñados por empleados públicos.
ART. 4º—Para las escalas de los niveles de que trata el artículo segundo, la primera columna fija los grados que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas para cada grado y nivel.
ART. 5º—Para todos los efectos el salario mínimo para los empleados del Estado o públicos será el correspondiente al grado 01 de la escala del nivel asistencial.
ART. 6º—Las asignaciones básicas fijadas en las escalas señaladas en este decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
ART. 7º—A partir del 1º de enero de 1994, la remuneración mensual de los ministros del despacho y de los directores de departamento administrativo será de tres millones seiscientos treinta mil pesos ($ 3.630.000) moneda corriente, distribuidos así:
Por concepto de asignación básica novecientos ochenta mil cien pesos ($ 980.100) moneda corriente, gastos de representación un millón setecientos cuarenta y dos mil cuatrocientos pesos ($ 1.742.400) moneda corriente y prima de dirección novecientos siete mil quinientos pesos ($ 907.500) moneda corriente.
La prima de dirección de que trata el presente artículo no es factor de salario para ningún efecto y es compatible con la prima de servicios, la prima de vacaciones, la prima de navidad y la bonificación por servicios prestados.
La prima de dirección contemplada en este artículo, sustituye la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.
En ningún caso los ministros del despacho y los directores de departamento administrativo percibirán una remuneración anual superior a la de los miembros del Congreso Nacional.
ART. 8º—A partir del 1º de enero de 1994, los subdirectores de departamento administrativo código 0025, los viceministros y el superintendente bancario percibirán una remuneración de setecientos doce mil ochocientos pesos ($ 712.800) moneda corriente, por concepto de asignación básica y un millón doscientos sesenta y siete mil doscientos pesos ($ 1.267.200) moneda corriente, por gastos de representación.
Igualmente, percibirán la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, en los términos y condiciones allí establecidos.
ART. 9º—A partir del 1º de enero de 1994, los superintendentes código 0030, con excepción del superintendente bancario, se les incrementará el veintiuno por ciento (21%) sobre lo devengado en 1993.
El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de superintendente código 0030 y rector de universidad código 0045, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.
ART. 10.—A partir del 1º de enero de 1994, la remuneración mensual de los empleos de director general de la Escuela Judicial código 0048 y director nacional de estupefacientes, por concepto de asignación básica será de cuatrocientos noventa y tres mil cuatrocientos veintiséis pesos ($ 493.426) moneda corriente y por concepto de gastos de representación la suma de ochocientos setenta y siete mil doscientos dos pesos ($ 877.202) moneda corriente.
ART. 11.—A partir del 1º de enero de 1994, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los funcionarios a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los Decretos Extraordinarios 1042 de 1978 y 11 de 1993 se reajustará en el veintiuno por ciento (21%).
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se desecharán.
ART. 12.—El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el artículo 1º del presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a doscientos ochenta y dos mil doscientos catorce pesos ($ 282.214.00) moneda corriente, será de diez mil doscientos sesenta y un pesos ($ 10.261) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por las respectivas entidades.
PAR. 1º—Cuando las entidades suministren alimentación a los empleados que conforme a este artículo tengan derecho al subsidio, no habrá lugar a su reconocimiento en dinero.
PAR. 2º—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que a 1º de enero de 1993 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a doscientos ochenta y dos mil doscientos catorce pesos ($ 282.214) moneda corriente. El valor del almuerzo que se suministre en la parte que exceda al monto del subsidio de alimentación en dinero, no constituirá factor salarial.
ART. 13.—El auxilio de transporte a que tienen derecho los empleados públicos de las entidades a que se refiere el artículo 1º de este decreto, se continuará reconociendo y pagando en los mismos términos y cuantía que el gobierno establezca para los trabajadores particulares.
No se tendrá derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o la entidad suministre el servicio.
ART. 14.—Los empleados subalternos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público que tengan la obligación de participar en trabajos ordenados para la preparación y elaboración del presupuesto de rentas y la ley de apropiaciones, su liquidación y demás labores anexas al cierre e iniciación de cada vigencia fiscal, podrán devengar horas extras, dominicales y festivos, siempre y cuando estén comprendidos en el nivel asistencial, el nivel técnico y el nivel profesional. En ningún caso podrá pagarse mensualmente por el total de horas extras, dominicales y festivos más del cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de cada funcionario.
ART. 15.—Para que proceda el pago de horas extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978, el empleo deberá pertenecer al nivel técnico hasta el grado 09 o al nivel asistencial hasta el grado 19.
ART. 16.—A partir del 1º de enero de 1994, las secretarias que desempeñen sus funciones en los despachos de los ministros, directores de departamento administrativo, viceministros y subdirectores de departamento administrativo código 0025, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
ART. 17.—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados que trabajan en las entidades a que se refiere el artículo 1º de este decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a doscientos ochenta y dos mil ochocientos ochenta y cuatro pesos ($ 282.884.00) moneda corriente.
ART. 18.—Los empleados de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias y establecimientos públicos con planta global en donde no existan jefes de sección, que tengan a su cargo la coordinación y supervisión de grupos de trabajo que establezcan los ministros, los directores de departamentos administrativos, los superintendentes y los directores, gerentes o presidentes de establecimientos públicos percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto.
Para los establecimientos públicos se tendrá que tener la aprobación previa de la junta directiva y la disponibilidad presupuestal pertinente.
ART. 19.—Los asesores de la comisión nacional del servicio civil de que trata la Ley 27 de 1992, percibirán en el mismo porcentaje, términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.
ART. 20.—Podrá otorgarse hasta un veinte por ciento (20%) de la asignación básica mensual, por concepto de incremento de prima técnica, en los porcentajes adelante señalados, a los servidores públicos que cumplan los siguientes requisitos:
a) Un tres por ciento (3%) por el título de especialización en áreas directamente relacionadas con sus funciones, siempre y cuando sea distinta a la ya acreditada para cualquier otro emolumento;
Al funcionario que para el ejercicio del cargo acredite un título de magister o maestría, doctorado o candidato a doctorado se le podrán asignar los puntajes establecidos en los literales b, c, d y e, según el caso disminuidos en un cinco por ciento (5%).
ART. 21.—A partir del 1º de enero de 1994, los empleos de director general de la Caja de Previsión de la Superintendencia Bancaria, el Fondo Nacional de Ahorro, la Caja Nacional de Previsión y el Instituto Geográfico Agustín Codazzi, quedan clasificados en el grado 22 del nivel directivo, para todos los efectos legales.
Las citadas entidades procederán a efectuar el cambio correspondiente en la primera nómina de pago.
ART. 22.—El Departamento Administrativo de la Función Pública, preparará y tramitará la modificación de la nomenclatura y clasificación de los empleos de las entidades del orden nacional, a las cuales se aplica el Decreto 1042 de 1978, para la aprobación del Gobierno Nacional, en desarrollo de la Ley 4ª de 1992.
ART. 23.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
ART. 24.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.
ART. 25.—Las normas del presente decreto no se aplicarán, salvo disposición expresa en contrario:
ART. 26.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 11 de 1993 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1994.