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Timestamp: 2020-04-08 11:46:56+00:00
Document Index: 13018125

Matched Legal Cases: ['artigo 81', 'artigo 81', 'artigo 81', 'artigo 82', 'artigo 82', 'artigo 82', 'artigo 77']

Portaria 296/99
Portaria 296/99, de 28 de Abril
Fonte: Diário da República n.º 99/1999, Série I-B de 1999-04-28.
Data: 1999-04-28
Nos termos do artigo 81.º do Estatuto da Carreira Docente, os docentes portadores de doenças que afectem directamente o exercício das suas funções podem beneficiar de uma dispensa da componente lectiva, total ou parcial, com vista, designadamente, à sua melhor recuperação.
Para assegurar a qualidade do serviço público de educação importa, pois, garantir as melhores condições físicas e psíquicas dos docentes no exercício da sua actividade.
A regulamentação em vigor sobre esta matéria data de 1992, importando agilizar e actualizar os procedimentos da aplicação da dispensa da componente lectiva à luz das novas realidades do sistema educativo.
Considerando, ainda, a alteração introduzida ao artigo 81.º do Estatuto da Carreira Docente pelo Decreto-Lei 1/98, de 2 de Janeiro;
Ouvidas as organizações sindicais do pessoal docente:
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 81.º do Estatuto da Carreira dos Educadores de Infância e dos Professores dos Ensinos Básico e Secundário (ECD), aprovado pelo Decreto-Lei 139-A/90, de 28 de Abril, e alterado pelo Decreto-Lei 1/98, de 2 de Janeiro:
1.º A presente portaria regulamenta os termos em que os docentes providos definitivamente em lugares dos quadros podem ser, por decisão da junta médica, total ou parcialmente dispensados da componente lectiva.
2.º A dispensa da componente lectiva só é admitida quando se verifiquem, cumulativamente, as seguintes condições:
d) Ser possível a recuperação para o cumprimento de funções docentes no prazo máximo de dois anos.
3.º Para efeitos do disposto na alínea a) do número anterior, entende-se por doença a situação clínica, de natureza física ou psíquica, que impede o normal desempenho da função docente.
4.º Para efeitos da alínea b) do n.º 2 da presente portaria, exige-se que seja estabelecido um nexo causal entre a doença e o exercício da função docente ou que este determine, de forma inequívoca, o agravamento da situação clínica do docente.
5.º Para efeitos da alínea c) do n.º 2 da presente portaria, exige-se que a situação clínica do docente não seja impeditiva do desempenho de tarefas ao nível de estabelecimentos de educação ou ensino, designadamente as que se referem no n.º 3 do artigo 82.º do ECD.
6.º A possibilidade de recuperação dentro do prazo a que se refere a alínea d) do n.º 2 deve constar do relatório da primeira junta médica a que o docente se apresenta no âmbito da presente portaria.
7.º A apresentação à junta médica tem lugar por iniciativa do docente, mediante requerimento dirigido ao director regional de educação respectivo até 15 de Maio do ano escolar anterior ao que respeita, salvo se, por motivos atendíveis, não puder ser respeitado.
8.º Com o requerimento a que se refere o número anterior deve ser apresentada declaração médica relativamente ao disposto nos n.os 3.º e 4.º da presente portaria.
9.º A apresentação à junta médica pode ainda ter lugar quando se verifiquem indícios de perturbação física ou psíquica que comprometam o normal desempenho das funções lectivas, por decisão do órgão de administração e gestão do respectivo estabelecimento de educação ou de ensino, caso em que a mesma se considera de manifesta urgência.
10.º O docente é obrigado, nos prazos fixados pela junta médica, a:
a) Submeter-se aos exames clínicos que aquela considerar indispensáveis, que serão integralmente suportados pela ADSE;
b) Apresentar-se junto daquela com os elementos solicitados.
11.º Sempre que se revele necessário, a junta médica pode requerer a colaboração de médicos especializados ou recorrer aos serviços de especialidade médica dos estabelecimentos de saúde oficiais, sendo os encargos suportados pela ADSE.
12.º O docente que, nos termos dos números anteriores, deva ser submetido a junta médica não pode apresentar-se ao serviço lectivo antes que tal se tenha verificado.
13.º O docente que tenha sido mandado apresentar à junta médica e a ela não compareça é considerado na situação de faltas injustificadas a partir da data em que a mesma deveria realizar-se, salvo se a não comparência for considerada justificada por decisão do director regional de educação respectivo.
14.º O processo é submetido à apreciação da junta médica regional, acompanhado do registo biográfico, do boletim de faltas e da documentação clínica constante do processo individual do docente, bem como, no caso em que a iniciativa pertença ao docente, de parecer do órgão de gestão do estabelecimento de educação ou de ensino onde o docente presta serviço e do qual conste proposta das funções a desempenhar.
15.º O total das horas que correspondem à dispensa parcial da componente lectiva considera-se componente não lectiva para a prestação de trabalho ao nível do estabelecimento de educação ou de ensino, nos termos do n.º 3 do artigo 82.º do ECD.
16.º A dispensa total da componente lectiva não prejudica a obrigatoriedade de o docente ter um horário de trinta e cinco horas semanais de trabalho ao nível de estabelecimento de educação ou de ensino, sendo-lhe atribuídas funções compatíveis com a sua habilitação profissional e a sua situação clínica, designadamente as previstas nas alíneas a), b), c), d) e f) do n.º 3 do artigo 82.º do ECD.
17.º O horário a que se refere o número anterior pode, por decisão fundamentada do órgão de administração e gestão do estabelecimento de educação ou de ensino, ser reduzido até ao limite de vinte horas semanais.
18.º A dispensa parcial da componente lectiva faz-se por horas semanais e por referência à componente lectiva a que o docente estaria obrigado nos termos do artigo 77.º do ECD.
19.º A componente lectiva dos docentes abrangidos pelo disposto no n.º 15.º do presente diploma não pode ser inferior à que for fixada por decisão da junta médica, salvo nas situações em que tal se manifeste necessário para o preenchimento do horário semanal do docente, em função da carga horária lectiva da disciplina que ministra, por decisão fundamentada do órgão de administração e gestão do estabelecimento de educação ou de ensino.
20.º A junta médica pode autorizar a dispensa total ou parcial da componente lectiva até ao final do ano lectivo a que respeita ou por períodos de 3, 6 ou 12 meses, consoante os casos.
21.º Os docentes dispensados, total ou parcialmente, da componente lectiva por períodos de 12 meses serão, após 6 meses, obrigatoriamente apresentados à junta médica para confirmação da dispensa ou passagem à situação de cumprimento parcial ou integral da componente lectiva, consoante os casos.
22.º A junta médica regional deve confirmar, na sua decisão, a adequabilidade das tarefas a desempenhar em estabelecimento de educação ou de ensino.
23.º Mantendo-se a situação de dispensa, nos termos do presente diploma, para além do prazo de dois anos, seguidos ou interpolados, o docente é obrigatoriamente apresentado à junta médica para efeitos de declaração de incapacidade para o exercício de funções docentes.
24.º O docente que for considerado pela junta médica incapaz para o exercício de funções docentes, mas apto para o desempenho de outras, poderá requerer a sua reconversão ou reclassificação profissional, nos termos da lei geral aplicável.
25.º A decisão da junta médica a que se referem os números anteriores será comunicada, por escrito, ao docente, da qual poderá recorrer para o Ministro da Educação no prazo de 15 dias contados a partir da data da notificação.
26.º O docente dispensado total ou parcialmente da componente lectiva não pode exercer serviço extraordinário.
27.º A progressão nos escalões da carreira dos docentes abrangidos pelo disposto na presente portaria faz-se, sem prejuízo do tempo de serviço prestado, pela avaliação do desempenho e pela frequência com aproveitamento dos módulos de formação, nos termos da lei.
28.º Até à regulamentação da lei geral em matéria de reconversão ou reclassificação profissional, o docente que se encontre na situação prevista no n.º 23.º desempenhará as funções que lhe forem indicadas pelo director regional de educação, por proposta do órgão de administração e gestão do respectivo estabelecimento de educação ou ensino, de acordo com as condições assinaladas pela junta médica regional, desde que compatíveis com as suas capacidades e habilitações profissionais.
29.º Aos docentes que, à data da entrada em vigor da presente portaria, se encontrem há mais de quatro anos, seguidos ou interpolados, com dispensa total ou parcial da componente lectiva é aplicado o disposto no n.º 23.º 30.º A presente portaria entra em vigor no dia seguinte à publicação.
31.º São revogadas as Portarias n.os 622-B/92, de 30 de Junho, e 524/93, de 15 de Maio.
Pelo Ministro da Educação, Guilherme d'Oliveira Martins, Secretário de Estado da Administração Educativa, em 22 de Março de 1999.
Texto integral do documento: https://dre.tretas.org/pdfs/1999/04/28/plain-101855.pdf ;
Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/101855.dre.pdf .
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