Source: http://docplayer.com.br/25288189-Plano-de-capacitacao-docente-titulo-i-dos-objetivos.html
Timestamp: 2018-03-18 14:02:52+00:00
Document Index: 24862456

Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 4', 'Artigo 5', 'Artigo 6', 'Artigo 7', 'Artigo 8', 'Artigo 9', 'Artigo 10']

PLANO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE TÍTULO I DOS OBJETIVOS - PDF
Download "PLANO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE TÍTULO I DOS OBJETIVOS"
Danilo Mangueira Valgueiro
1 PLANO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE TÍTULO I DOS OBJETIVOS Artigo 1º. O Plano de Qualificação Docente tem por objetivo o aprimoramento profissional dos professores da FACULDADE JAUENSE, de modo a promover a melhoria na execução das atividades docentes e a busca por novos conhecimentos. A FACULDADE JAUENSE, para concretizar os ideais de uma formação integral, expressa em sua missão, tem uma preocupação constante com a capacitação docente para atingir seus objetivos. Sabe-se que hoje o capital intelectual representa o maior ativo que uma corporação pode possuir, necessário num momento em que a competitividade, o respeito ao cliente e ao meio ambiente, a prática da ética e da solidariedade se consolidam como valores inalienáveis no mundo corporativo. A FACULDADE JAUENSE, como instituição que tem como meta uma educação solidária de qualidade não pode ficar alheia a estes valores. Possibilitar formação continuada aos seus colaboradores é, antes de tudo, enriquecer o seu capital humano. Parágrafo Único. Entende-se por aprimoramento profissional a conclusão de cursos de atualização, treinamento, aperfeiçoamento, graduação e pósgraduação na área de atuação do professor. CAPÍTULO I DAS METAS Artigo 2º. As metas visando à qualificação dos professores serão estabelecidas em planos específicos. 1
2 O Plano de Capacitação Docente consiste em um processo contínuo, que permite aos docentes atualizarem seus conhecimentos e se adaptarem às novas formas de educar, adquirindo novas habilidades, desenvolvendo novas competências e uma percepção crítica para a construção do conhecimento. Sabe-se que hoje o professor deixa de ser um simples transmissor do conhecimento para se engajar no desafio de, junto aos alunos, construir conhecimentos novos, vivenciarem situações diferentes, perceberem o mundo e as novas expressões do saber. TÍTULO II DAS ESTRATÉGIAS Artigo 3º. A FACULDADE JAUENSE oferece aos seus professores os seguintes incentivos: I. Oferta de cursos de atualização e treinamento profissional; II. Bolsas de estudos integrais ou parciais para participar dos cursos de aperfeiçoamento, graduação e pós-graduação desenvolvidos pela FACULDADE JAUENSE; III. Licença, sem perda do vencimento (integral ou parcial), para participar dos programas de aprimoramento profissional, quando não for possível a compatibilização entre o horário de trabalho e desses cursos, conforme a disponibilidade financeira e de pessoal. Parágrafo 1º. A capacitação interna dos professores, promovida pela FACULDADE JAUENSE, se dará através do seguinte planejamento: a) No início de cada semestre, através de uma reunião geral, onde haverá sempre um palestrante que falará sobre a carreira docente, habilidades e competências necessárias ao professor, desafios de educar, motivando o professor. 2
3 b) Semanalmente, nas reuniões com o Coordenador de Curso, os professores terão oportunidade de apresentarem suas dificuldades em sala de aula, bem como as novas metodologias utilizadas, novas experiências que levaram os alunos à motivação e ao bom desempenho. Nesta oportunidade, o coordenador sempre procurará apresentar novas ferramentas, novos recursos, metodologias inovadoras, além de despertar no professor uma visão crítica em sala de aula. Isto será feito através de palestras e textos para discussão. c) Incentiva a participação dos professores em congressos, simpósios, conferências, feiras e debates com o objetivo de inserir o professor em novas discussões e colocá-lo à frente das inovações apresentadas para o segmento educacional. d) Por último, a FACULDADE JAUENSE, através das coordenações de curso, procura incentivar a realização de grupos de estudo para aprofundar conhecimentos e discutir temas atuais que ajudam os professores em sua tarefa em sala de aula. Parágrafo 2º. Para consecução dos objetivos constantes do parágrafo anterior, a FACULDADE JAUENSE, disponibiliza aos docentes: a) salas para realizarem estudos em grupo, pesquisas e debates; b) aparelho de gravação e projeção; c) pessoal técnico para redação, digitação, tabulação de dados e montagem de apostilas e material de estudo; d) Papéis, pastas, armários, formulários e todo material que venham a precisar; e) Licença remunerada para participação em Conferências, Congressos, Seminários; TÍTULO III DOS PRÉ-REQUISITOS Artigo 4º. Os professores da FACULDADE JAUENSE podem se inscrever no Plano de Capacitação Docente de acordo com os seguintes critérios: 3
4 I. Nos programas de doutorado terão prioridade os que possuem o título de mestre; II. Nos programas de mestrado terão prioridade os que possuem o título de especialista; III. Nos cursos de especialização, os que possuem a graduação e com prioridade, os que têm certificado de monitoria; IV. Nos cursos de aperfeiçoamento, os que estão atuando na área do curso, ou que têm pretensões de promoção para essa área; V. Nos cursos de graduação, os que obtiveram o melhor desempenho individual nas avaliações institucionais. Parágrafo Único. Em todos os casos anteriores, os professores deverão estar vinculados, ao tempo do requerimento, no mínimo por dois anos na instituição. TÍTULO IV DO GERENCIAMENTO Artigo 5º. Os programas serão previamente aprovados pela Diretoria, na forma regimental, e serão administrados por uma Coordenação própria a ser definida por esta instância decisória. Artigo 6º. Caberá à Coordenação do Plano: I. Gerenciar todas as atividades de apoio administrativo e financeiro aos cursos e aos seus participantes; II. Elaborar relatórios periódicos sobre o funcionamento dos programas; III. Submeter à Diretoria as propostas de recrutamento, seleção, admissão e dispensa de fatores humanos para os programas, bem como alocação dos demais recursos necessários a cada curso ou atividade; IV. Presidir a comissão encarregada de selecionar os candidatos para os programas, segundo os critérios estabelecidos neste Plano e nas demais normas expedidas pelos órgãos próprios da FACULDADE; 4
5 V. Submeter à Diretoria os assuntos omissos, para decisão superior. Artigo 7º. O Diretor designará uma comissão, composta por três membros, para seleção e inscrição dos candidatos no Plano. Artigo 8º. O Conselho Superior, o Colegiado de Curso e os órgãos executivos da FACULDADE exercerão suas atribuições e competências de acordo com as leis e demais normas aplicáveis, aprovadas pelos órgãos competentes, nos casos não regulamentados no presente Plano. TÍTULO V DO FINANCIAMENTO Artigo 9º. Os cursos incluídos neste Plano serão financiados com recursos próprios da Mantenedora e por recursos alocados por terceiros. Parágrafo Único. Nos orçamentos anuais ou plurianuais da FACULDADE JAUENSE, a Mantenedora destinará os recursos disponíveis para a execução deste Plano. TÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 10. Este Plano de Capacitação Docente entra em vigor na data de sua aprovação pela Mantenedora. Tiago Agostini Massan Diretor 5