Source: http://provalagoccia.altervista.org/statuto/
Timestamp: 2019-02-18 04:31:41+00:00
Document Index: 51466497

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 4', 'art. 15', 'art. 16', 'art. 4', 'art. 21', 'art. 40', 'art. 40', 'art. 23', 'art.2545', 'art. 18', 'art. 16', 'art. 18', 'art. 12', 'art. 18', 'art. 16', 'art. 1243', 'art. 2346', 'art. 12', 'art. 11', 'art. 7', 'art. 2521', 'art. 6', 'art.17', 'art. 23', 'art. 2538', 'art. 2372', 'art. 2365', 'art. 2381', 'art. 2409', 'art. 41', 'art. 10', 'art. 35', 'art. 35', 'art. 23', 'art. 11', 'art 2514', 'art. 2519']

Statuto | la goccia
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1.Denominazione-Sede-Durata
2.Scopo e Oggetto
3.Soci cooperatori
4.Soci sovventori
5.Il rapporto sociale
6.Patrimonio sociale
7.Bilancio e relazione degli amministatori
8.Organi sociali
9.Controversie
10. Scioglimento e liquidazione
11. Disposizioni generali e finali
E’ costituita con sede nel Comune di Trezzano Rosa (MI), ai sensi della legge 8 Novembre 1991 N° 381 art. 1 lettera b), la società cooperativa denominata
“LA GOCCIA – SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE – ONLUS”.
La Cooperativa potrà istituire, con delibera dell’organo amministrativo, sedi secondarie, succursali, agenzie e rappresentanze anche all’estero.art. 2 (Durata)
La Cooperativa ha durata fino al 2050 e potrà essere prorogata con deliberazione dell’Assemblea Straordinaria, salvo il diritto di recesso per i soci dissenzienti
Questi principi sono: la mutualità, la solidarietà, la democraticità interna ed esterna, l’impegno, l’equilibrio delle responsabilità rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo Stato e le Istituzioni Pubbliche, il rispetto della persona. Le priorità dell’uomo sul denaro, ed anche…la ricerca dell’utopia, come luogo possibile nel quale vivere quotidianamente questi principi.
La Cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettività, deve cooperare attivamente, in tutti i modi possibili, con altri enti cooperativi, imprese sociali, ed organismi del Terzo Settore, su scala locale, nazionale ed internazionale, nonché a promuovere la costituzione di nuove imprese sociali e lo sviluppo dei valori morali e sociali della cooperazione all’interno della società tutta.
La cooperativa inoltre si propone di svolgere in modo organizzato e senza fini speculativi un’ attività finalizzata al recupero ed alla qualificazione umana, morale, etica, culturale, professionale, nonché l’inserimento sociale e lavorativo di persone socialmente svantaggiate.
La Cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali anche mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunità, dei volontari, dei fruitori dei servizi ed Enti con finalità di solidarietà sociale, attuando in questo modo – grazie all’apporto dei soci lavoratori – l’autogestione responsabile dell’impresa.
Nello svolgimento dell’attività produttiva la Cooperativa impiega principalmente soci lavoratori retribuiti, dando occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. A tal fine la cooperativa, in relazione alle concrete esigenze produttive, stipula con i soci lavoratori contratti di lavoro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, ivi compresa i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale e lavoratori a progetto.
La Cooperativa attua in forma mutualistica e senza fini speculativi l’autogestione dell’impresa che ne è l’oggetto, dando continuità di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali.
La cooperativa, secondo quanto previsto dalla legge N° 381 dell’8 Novembre 1991 art. 1 lettera b), intende realizzare i propri scopi sociali attraverso lo svolgimento di attività diverse finalizzate alla formazione, tirocinio, accompagnamento verso l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso l’esperienza del lavoro associato ed autogestito.
La cooperativa ha come oggetto:
a. attività di progettazione, creazione e manutenzione del verde pubblico e privato, manutenzione e vendita di macchinari agricoli ed inerenti all’attività di giardinaggio, coltivazioni agricole e florovivaistiche, frutticoltura, orticultura, biologiche e tradizionali sia all’aperto che in serra, trasformazione dei prodotti, allevamento zootecnico, nonché l’esercizio del commercio dei prodotti, sia in forma itinerante sia in un punto fisso di vendita; servizi di pulizia ambientale, attività di educazione ambientale; servizi completi di gestione cimiteriale sia di umani che di animali d’affezione; gestione di impianti di cremazione o inceneritori; intervenire concretamente contro il randagismo e l’abbandono (soccorrere, assistere e riallocare gli animali randagi, abbandonati o maltrattati, presso persone che diano garanzie di buon trattamento, promuovere studi, incontri, progetti, convegni sugli animali, collaborare ed assumere partecipazioni in associazioni ed enti con scopo analogo o affine al proprio, stipulare convenzioni con enti pubblici o privati, asl, gestire canili e gattili, progetti d’adozione, sterilizzazione, formazione ecc, manutenzione di strutture e spazi pubblici e privati; manutenzione di strade; gestione di maneggi, servizi di ristorazione mense e bar;b. Progetti di prima accoglienza, per favorire la risocializzazione ed il riavvicinamento all’ambiente lavorativo, quale spazio d’osservazione e messa a punto di percorsi individuali anche per conto di terzi.Nei limiti e secondo le modalità previste dalle vigenti norme di legge la Cooperativa potrà svolgere qualunque altra attività connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonché potrà compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie o utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinente ai medesimi, compresa l’istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attività di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio e di professioni riservate per il cui esercizio è richiesta l’iscrizione in appositi Albi o Elenchi.
Essa può altresì assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, anche cooperative, sia in Italia che all’estero specie se svolgono attività analoghe e comunque accessorie all’attività sociale, con esclusione assoluta della possibilità di svolgere attività di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a società in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e o iscritte in appositi albi.
La Cooperativa inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potrà istituire una sezione di attività, disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell’oggetto sociale. E’ in ogni caso esclusa ogni attività di raccolta di risparmio tra il pubblico.
Gli amministratori sono autorizzati a compiere le operazioni indicate dall’articolo 2529 del codice civile nei limiti e secondo le modalità ivi previste.
• concorrono alla gestione dell’impresa partecipando alla formazione degli organi sociali ed alla definizione della struttura di direzione e conduzione dell’impresa;
• partecipano alla elaborazione di programmi di sviluppo e alle decisioni concernenti le scelte strategiche, nonché alla realizzazione dei processi produttivi dell’azienda;
• contribuiscono alla formazione del capitale sociale e partecipano al rischio di impresa.Possono essere soci cooperatori persone fisiche e/o giuridiche appartenenti alle seguenti categorie:
1) Soci Prestatori : vale a dire persone fisiche, anche svantaggiate ai sensi della legge 381/91 art. 4, che possiedono i necessari requisiti tecnico professionali e svolgono la loro attività lavorativa per il raggiungimento degli scopi sociali, mettendo a disposizione le proprie capacità professionali, in rapporto allo stato di attività ed al volume di lavoro disponibile. I soci prestatori partecipano ai risultati economici ed alle decisioni sulla loro destinazione;
2) Soci Volontari, persone fisiche che prestano la loro attività gratuitamente, esclusivamente per fini di solidarietà ai sensi e per gli effetti della legge L. 381/91Possono essere soci cooperatori anche le persone giuridiche nei cui statuti sia previsto il finanziamento e lo sviluppo dell’attività delle Cooperative sociali.
Ogni socio è iscritto in un apposita sezione del Libro dei Soci in base all’appartenenza a ciascuna della categorie più indicata.
In nessun caso possono essere soci cooperatori coloro che esercitano in proprio imprese identiche od affini, o partecipano a società che, per l’attività svolta, si trovino in effettiva concorrenza con la Cooperativa, secondo la valutazione del Consiglio d’Amministrazione.
I soci,indipendentemente dal tipo di contratto instaurato, possono prestare la loro attività anche presso altri datori di lavoro o committenti previa richiesta di autorizzazione scritta al consiglio di Amministrazione della cooperativa e sempre che l’attività in questione non sia in contrasto con le finalità mutualistiche della cooperativa o in concorrenza agli scopi sociali della stessa.Art. 6 (categoria speciale di soci)
La Cooperativa potrà istituire una categoria speciale di soci ai sensi dell’articolo 2527 comma 3 del codice civile, i cui diritti ed obblighi sono disciplinati dal presente articolo.
In tale categoria speciale potranno essere ammessi in ragione dell’interesse al loro inserimento nell’impresa o al fine di completare la loro formazione, soggetti in grado di contribuire al raggiungimento degli scopi sociali.
La durata dell’appartenenza del socio a tale categoria speciale viene fissata dal Consiglio di Amministrazione e comunque per un termine non superiore a cinque anni.
I soci appartenenti alla categoria speciale pur non potendo essere eletti, per tutto il periodo di permanenza nella categoria in parola, nel Consiglio di Amministrazione della Cooperativa, sono ammessi a godere di tutti gli altri diritti riconosciuti ai soci e sono soggetti ai medesimi obblighi.
Oltre nei casi previsti dalla legge e dall’ art. 15 del presente statuto, il socio appartenente alla categoria speciale può recedere in qualsiasi momento.
Costituiscono cause di esclusioni del socio appartenente alla speciale categoria, oltre a quelle individuate per i soci cooperatori dall’ art. 16 del presente statuto:
a) l’inosservanza dei doveri inerente la formazione;
b) la carente partecipazione alle Assemblee sociali e ai momenti di partecipazione predisposti dalla Cooperativa;
Verificatasi una causa di esclusione appartenente alla speciale categoria potrà essere escluso dal Consiglio di Amministrazione anche prima della scadenza fissata al momento della sua ammissione.
Ferme restando le disposizioni di cui al Titolo III del presente statuto, possono essere ammessi alla Cooperativa soci sovventori , di cui all’art. 4 della legge 31 gennaio 1992, n. 59Art. 8 (Conferimento e azioni dei soci sovventori)
I conferimenti dei soci sovventori costituiscono il fondo per il potenziamento aziendale di cui al successivo art. 21, comma 2, del presente statuto.
I conferimenti stessi possono aver ad oggetto denaro, beni in natura o crediti e sono rappresentati da azioni nominative trasferibili del valore di euro 100,00. Ogni socio deve sottoscrivere un numero minimo di 250 azioni.
La società ha facoltà di non emettere i titoli ai sensi dell’articolo 2346 cod. civ.Art. 9 (Alienazione delle azioni dei soci sovventori)
Salvo che sia diversamente disposto dall’Assemblea in occasione dell’emissione di titoli, le azioni dei sovventori possono essere sottoscritte e trasferite esclusivamente previo gradimento del Consiglio di Amministrazione.
Il socio che intenda trasferire le azioni deve comunicare al Consiglio di Amministrazione il proposto acquirente ed il Consiglio ha la facoltà di pronunciarsi entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione secondo le modalità previste dal successivo articolo 22.
In caso di mancato gradimento del soggetto acquirente indicato dal socio che intende trasferire i titoli, il Consiglio provvederà ad indicarne altro gradito ovvero provvederà a rimborsare al sovventore il valore nominale delle azioni tenendo conto di quanto previsto dal successivo articolo 10 punto e)Art. 10 (deliberazione di emissione)
L’emissione delle azioni destinate ai soci sovventori deve essere disciplinata con deliberazione dell’ Assemblea, con la quale devono essere stabiliti:
a) l’importo complessivo dell’emissione
b) l’eventuale esclusione o limitazione motivata dal Consiglio di Amministrazione, del diritto di opzione dei soci cooperatori sulle azioni emesse;
d) i diritti patrimoniali di partecipazione agli utili e gli eventuali privilegi attribuiti alle azioni, fermo restando che il tasso di remunerazione non può essere maggiorato in misura superiore a due punti rispetto al dividendo corrisposto previsto per i soci ordinari;
Al socio sovventore è attribuito un voto nelle assemblee della società. In ogni caso i voti attribuiti ai soci sovventori non devono superare il terzo dei voti spettanti a tutti i soci.
Qualora, per qualunque motivo, si superi tale limite, i voti dei soci sovventori verranno computati applicando un coefficiente correttivo determinato dal rapporto dal numero massimo dei voti ad essi attribuiti per legge e il numero dei voti da essi portati.
Fatta salva l’eventuale attribuzione di privilegi patrimoniali ai sensi della precedente lettera d) qualora si debba procedere alla riduzione del capitale sociale a fronte di perdite, queste ultime graveranno anche sul fondo costituito mediante i conferimenti dei sovventori in proporzione al rapporto tra questo ed il capitale conferito dai soci cooperatori. La deliberazione dell’ Assemblea stabilisce altresì i compiti che vengono attribuiti al Consiglio di Amministrazione ai fini dell’emissione dei titoli.
Oltre che nei casi previsti dall’articolo 2437 del Codice Civile, ai soci sovventori il diritto di recesso spetta qualora sia decorso il termine minimo di durata del conferimento stabilito dall’ Assemblea in sede di emissione delle azioni a norma del precedente articolo.
b) la categoria dei soci a cui chiede essere iscritto;
c) per il socio prestatore: i requisiti tecnico professionale e l’attività di lavoro che intende svolgere nella cooperativa;
e) L’ammontare del capitale che propone di sottoscrivere, il quale non dovrà essere inferiore, né superiore, al limite minimo e massimo;
g) La espressa e separata dichiarazione di accettazione della clausola arbitrale contenuta negli art. 40 e ss. del presente statuto.
Se trattasi di società, associazione od enti, oltre a quanto previsto nei precedenti punti b),d),e),f), e g) relative alle persone fisiche, la domanda di ammissione dovrà altresì contenere:
Ogni socio è iscritto in un apposita sezione del libro soci in base all’appartenenza a ciascuna delle categoria su indicate.
La deliberazione di ammissione deve essere comunicata all’interessato e annotata a cura degli amministratori, sul libro dei soci.
Il Consiglio di Amministrazione deve, entro 60 giorni, motivare le deliberazioni di rigetto della domanda di ammissione e comunicarla agli interessati.
Qualora la domanda di ammissione non sia accolta dagli amministratori, chi l’ ha proposta può, entro il termine di decadenza di 60 giorni dalla comunicazione del diniego, richiedere che sull’istanza si pronunci l’Assemblea la quale delibera sulle domande non accolte se non appositamente convocata, in occasione della successiva convocazione.
Gli amministratori, nella relazione al bilancio, o nella nota integrativa allo stesso illustrano le ragioni delle determinazioni assunte riguardo alla ammissione dei nuovi soci.Art. 13 (Obblighi dei soci)
– dell’eventuale sovrapprezzo determinato dall’Assemblea in sede di approvazione del bilancio su proposta degli Amministratori.
Per tutti i rapporti con la Cooperativa il domicilio dei soci è quello risultante dal libro soci. La variazione del domicilio del socio ha effetto dopo trenta giorni dalla ricezione da effettuarsi con lettera raccomandata alla Cooperativa.Art. 14 (perdita della qualità di socio)
– per recesso, esclusione, fallimento o per causa di morte se il socio è persona fisica;
– per recesso, esclusione, fallimento, scioglimento se il socio è diverso da persona fisica.Art. 15 (recesso del socio)
Oltre che nei casi previsti dalla legge, fatto salvo quanto previsto per il socio, può recedere il socio:
c) il cui rapporto di lavoro sia stato momentaneamente sospeso per cause attinenti alla quantità di lavoro disponibile per la cooperativa stessa ovvero per altri motivi, da specificarsi in dettaglio in apposito regolamento.
La domanda di recesso deve essere comunicata con raccomandata alla società. Gli amministratori devono esaminarla, entro 60 giorni dalla ricezione.
Se non sussistono i presupposti del recesso, gli amministratori devono darne immediata comunicazione al socio, che entro 60 giorni dal ricevimento della comunicazione, può ricorrere al Collegio Arbitrale con le modalità previste ai successivi artt. 40 ss.
I recesso non può essere parziale.
Per i rapporti mutualistici tra soci cooperatori e società, il recesso ha effetto con la chiusura dell’esercizio in corso, se comunicato tre mesi prima, e, in caso contrario, con la chiusura con l’esercizio successivo. Tuttavia, il Consiglio di Amministrazione potrà su richiesta dell’interessato, far decorrere l’effetto del recesso dall’annotazione dello stesso sul libro dei soci.Art. 16 (esclusione)
L’esclusione può essere deliberata dal Consiglio di Amministrazione, oltre che nei casi previsti dalla legge, nei confronto del socio che:
a) non sia più in grado di concorrere al raggiungimento degli scopi sociali oppure che abbia perduto i requisiti richiesti per l’ammissione. Con riferimento alle diverse tipologie dei soci, i requisiti connessi alla partecipazione dei soci alla compagine sociale sono i seguenti:
b) risulti gravemente inadempiente per le obbligazioni che derivano dalla legge, dallo statuto, dai regolamenti approvati dall’Assemblea dei soci o che ineriscano il rapporto mutualistico, nonché dalle deliberazioni adottate dagli Organo sociali, salva la facoltà del consiglio di Amministrazione di accordare al socio un termine non superiore a 45 giorni per adeguarsi;
c) previa l’intimazione da parte degli amministratori, si renda moroso nel versamento del valore delle azioni sottoscritte o nei pagamenti di eventuali debiti contratti ad altro titolo verso la società.
d) In qualunque modo, anche nell’esecuzione del rapporto di lavoro, causi significativi danni materiali o di immagine alla società, oppure se a causa di dissidi o disordini tra i soci tali da compromettere in modo rilevante il normale ed ordinato svolgimento delle attività sociali ovvero ponga in essere comportamenti tali da compromettere il vincolo fiduciario su cui si fonda il rapporto sociale.
e) Nell’esecuzione del rapporto di lavoro ponga in essere comportamenti oppure commetta gravi mancanze e/o inadempimenti tali da determinare la risoluzione del rapporto di lavoro per motivi disciplinari ovvero per giusta causa o per giustificato motivo;
f) Per reiterata, mancata partecipazione alle iniziative sociali dimostri completa mancanza di interesse alla propria permanenza in società, disertando senza giustificato motivo espresso in forma scritta una assemblea;
g) Svolga o tenti di svolgere attività in concorrenza con la cooperativa.
Contro la deliberazione di esclusione il socio può proporre opposizione al collegio arbitrale ai sensi dell’art. 40 e seguenti, nel termine di 60 giorni dalla comunicazione. Lo scioglimento del rapporto sociale determina anche la risoluzione dei rapporti mutualistici pendenti.
Art. 17 (delibere di recesso ed esclusione) Le deliberazioni assunte in materia di recesso ed esclusione, sono comunicati ai soci destinatari mediante raccomandata con ricevuta di ritorno.
Le controversie che insorgessero tra i soci e la cooperativa in merito ai provvedimenti adottati dal Consiglio di Amministrazione su tali materie sono demandate alla decisione del collegio Arbitrale, regolato dagli artt. 40 ss. del presente statuto.
L’impugnazione dei menzionati provvedimenti è promossa, a pena di decadenza, con atto pervenuto alla Cooperativa a mezzo raccomandata entro 60 giorni dalla data di comunicazione dei provvedimenti stessi.Art. 18 (liquidazione)
I soci receduti od esclusi, hanno esclusivamente il diritto al rimborso delle azioni interamente liberate, eventualmente rivalutate a norma del successivo art. 23 la cui liquidazione avrà luogo sulla base del bilancio dell’esercizio nel quale lo scioglimento del rapporto sociale, limitatamente al socio, diventa operativo e, comunque, in misura mai superiore all’importo effettivamente versato ed eventualmente rivalutato.
La liquidazione comprende anche il rimborso del sovraprezzo, ove versato, qualora sussista nel patrimonio della società e non sia stato destinato ad aumento gratuito del capitale ai sensi dell’art.2545 – quinquies, terzo comma, del codice civile.
Il pagamento è effettuato entro 160 giorni dall’approvazione del bilancio stesso.Art. 19 (morte del socio)
In caso di morte del socio, gli eredi o legatari del socio defunto hanno diritto di ottenere il rimborso delle azioni interamente liberate, eventualmente rivalutate, nella misura e con le modalità di cui al precedente art. 18.
Gli eredi e legatari del socio deceduto dovranno presentare unitamente alla richiesta di liquidazione del capitale di spettanza, atto notorio o altra idonea documentazione dalla quale risultino gli aventi diritto.
Nell’ipotesi di più eredi o legatari essi, entro sei mesi della data del decesso del de cuius, dovranno indicare quello tra essi che li rappresenterà di fronte alla società.
Gli eredi provvisti dei requisiti per l’ammissione alla società subentrano nella partecipazione del socio deceduto previa deliberazione dell’Organo amministrativo che ne accerta i requisiti con le modalità e le procedure di cui al precedente art. 16. in mancanza si provvede alla liquidazione ai sensi dell’art. 18.
In caso di pluralità di eredi, questi debbano nominare un rappresentante comune, salvo che il rapporto mutualistico possa svolgersi nei confronti di ciascuno dei successori per causa di morte e la società consenta la divisione. La società esprime il proprio apprezzamento con le modalità previste dall’ art. 12.
In caso di apprezzamento negativo e in mancanza del subentro di uno solo tra essi, si precede alla liquidazione ai sensi dell’art. 18.Art. 20 (termini di decadenza, limitazione al rimborso, responsabilità dei soci cessati)
La Cooperativa non è tenuta al rimborso delle azioni in favore dei soci receduti od esclusi o degli eredi del socio deceduto, ove questo non è stato richiesto entro un anno dalla data di approvazione del bilancio dell’esercizio nel quale lo scioglimento del rapporto sociale è divenuto operativo, fatte comunque salvi i diritti degli eredi del socio defunto.
Il valore delle azioni per le quali non sarà richiesto il rimborso nel termine suddetto sarà devoluta con deliberazione del consiglio di Amministrazione a riserva legale.
I soci esclusi per motivi indicati nell’art. 16 lettere b) c) d) ed g) oltre al risarcimento dei danni e del pagamento dell’eventuale penale, ove determinata nel regolamento perdano il diritto al rimborso della partecipazione calcolata come sopra.
Comunque, la Cooperativa può compensare con il debito derivante dal rimborso delle azioni, del sovrapprezzo, o dal pagamento della prestazione mutualistica e dal rimborso dei prestiti, il credito derivante da penali, ove previste da apposito regolamento e da risarcimento danni e da prestazioni mutualistiche fornite anche fuori dai limiti di cui all’ art. 1243 cod. civile.
Il socio che cessa di far parte della società risponde verso questa per il pagamento dei conferimenti non versati per una anno dal giorno in cui il recesso o la esclusione hanno avuto effetto.
Il patrimonio della società è costituito da:
1) dal capitale sociale, che è variabile ed è formato da:
a) dai conferimenti effettuati dai soci cooperatori rappresentati da azioni dal valore pari a Euro 100,00
2) dalla riserva legale formata con gli utili e con il valore delle azioni eventualmente non rimborsate ai soci receduti o esclusi e dagli eredi di soci deceduti;
5) da ogni altra riserva costituita dall’Assemblea e/o prevista per legge;
Ai sensi dell’art. 2346 del codice civile la società esclude l’emissione dei certificati azionari e pertanto la legittimazione all’esercizio dei diritti sociali consegue all’iscrizione al libro soci.
Ciascun socio non può detenere un numero di azioni superiore ai limiti fissati dalla legge.
Le riserve indivisibili non possono essere ripartite tra i soci ne durante la vita sociale ne all’atto dello scioglimento della società.Art. 22 ( vincoli sulle azioni e loro alienazioni)
Il socio che intende trasferire anche in parte, le proprie azioni deve darne comunicazione agli amministratori con lettera raccomandata, fornendo relativamente all’aspirante acquirente le indicazioni previste nel precedente art. 12 con particolare riferimento al possesso dei requisiti soggettivi.
Il Consiglio di Amministrazione può acquistare o rimborsare azioni della società purché sussistano le condizioni previste del secondo comma dell’ articolo 2545 quinquies del codice civile e l’acquisto o il rimborso è fatto nei limiti degli utili distribuiti e delle riserve disponibili risultanti dell’ultimo bilancio regolarmente approvato.
Alla fine di ogni esercizio il Consiglio di Amministrazione provvede alla compilazione del progetto di bilancio e alla redazione della documentazione informativa ai sensi della normativa vigente ed alla stesure della relazione sull’andamento della gestione sociale.
Il progetto di bilancio deve essere presentato all’Assemblea dei soci per l’approvazione entro 120 giorni dalla chiusura dell’esercizio sociale, ovvero 180 giorni qualora venga redatto il bilancio consolidato, oppure lo richiedano particolari esigenze relative alla struttura ed all’oggetto della società, segnalate dagli amministratori nella relazione sulla gestione o, in assenza di questa, nella nota integrativa al bilancio.
a) a riserva legale nella misura non inferiore al 30%
b) al Fondo mutualistico per la promozione e lo sviluppo della cooperazione di cui all’ art. 11 della legge 31.1.1992 numero 59 nella misura prevista dalla legge medesima.
c) Ad eventuale rivalutazione gratuita del capitale sociale, nei limiti e dalle condizioni previste dall’ art. 7 della legge 31.1.1992, numero 59;
d) Ad eventuali dividenti in misura non superiore al limite stabilito dal codice civile per le cooperative a mutualità prevalente.
L’assemblea può, in ogni caso, destinare gli utili, ferme restando le destinazioni obbligatorie per legge, alla costituzione di riserve indivisibili.Art. 24 (ristorni)
Il Consiglio di Amministrazione che redige il progetto di bilancio di esercizio, può appostare somme al conto economico a titolo di ristorno a favore dei soci prestatori, qualora lo consentano le risultanze dell’attività mutualistica.
Detto importo dovrà essere devoluto esclusivamente mediante aumento gratuito del capitale sociale sottoscritto e versato.
La Cooperativa, in sede di approvazione del bilancio di esercizio, su proposta del Consiglio di Amministrazione, potrà deliberare a favore dei soci prestatori i trattamenti economici previsti dall’articolo 3 comma secondo lettere b) della legge 142 del 2001, secondo le modalità ivi contemplate.
La ripartizione del ristorno fra i soci dovrà essere effettuata considerando la qualità e la quantità degli scambi mutualistici intercorrenti fra la Cooperativa ed il socio stesso secondo quanto previsto in apposito Regolamento da approvarsi ai sensi dell’ art. 2521 ultimo comma del codice civile, da predisporre a cura degli amministratori, sulla base dei seguenti criteri (singolarmente presi o combinati tra loro):
b) la qualifica/professionalità;
f) la produttività;
c. il Collegio dei Sindaci, se nominato.
d. L’organo di controllo contabile, se nominato.Art. 26 (assemblee)
La loro convocazione deve effettuarsi tramite lettera raccomandata A.R. ovvero raccomandata a mano o altro mezzo di comunicazione idoneo a garantire la prova dell’avvenuta ricezione individuato dal Consiglio di Amministrazione, inviata a ciascun socio almeno quindici giorni prima dell’adunanza, contenente l’ordine del giorno, il luogo, la data e l’ora della prima e della seconda convocazione, che deve essere fissata in un giorno diverso da quello della prima. In mancanza dell’adempimento delle suddette formalità, l’assemblea si reputa validamente costituita quando siano presenti o rappresentati tutti i soci con diritto di voto, tutti gli amministratori e i sindaci effettivi, se nominati.
Tuttavia ciascuno degli intervenuti può opporsi alla discussione degli argomenti sui quali non si ritenga sufficientemente informato.Art. 27 (funzioni dell’Assemblea)
1) approva il bilancio e destina gli utili e ripartisce gli storni;
3) procede all’eventuale nomina dei sindaci e del presidente del collegio sindacale e,ove richiesto, del soggetto deputato al controllo contabile;
4) determina la misura dei compensi da corrispondere agli Amministratori e ai sindaci;
7) eroga, compatibilmente alla situazione economica dell’impresa, i trattamenti economici ulteriori di cui alle lettere a),e b) dell’articolo 3 della Legge n.142 del 2001;
8) approva il regolamento di cui all’art. punto 6 della Legge n. 142 del 2001;
9) definisce il piano di crisi aziendale e le misure per farvi fronte secondo quanto previsto dall’art. 6 let. e) dalla Legge n. 142 del 2001;
10) delibera sulla emissione delle azioni destinate ai soci sovventori stabilendone gli importi e i caratteri di cui al precedente art.17 , nonché sui voti spettanti secondo i conferimenti;
Essa ha luogo almeno una volta all’anno nei tempi indicati all’art. 23.
L’Assemblea inoltre può essere convocata tutte le volte che il Consiglio di Amministrazione lo creda necessario, ovvero per la trattazione di argomenti che tanti soci che rappresentano almeno un quinto dei voti spettanti a tutti soci sottopongano alla loro approvazione, facendone domanda scritta agli amministratori.
L’assemblea, a norma di legge, è considerata straordinaria quando si riunisce per deliberare sulle modificazioni dello statuto, e sugli altri argomenti previsti dall’articolo 2365 codice civile.Art. 28 (costituzione e quorum deliberativi)
Per le delibere riguardanti il punto 1 di cui al precedente articolo 27 l’Assemblea sia in prima che in seconda convocazione è regolarmente costituita quando siano presenti o rappresentati la metà più uno dei soci aventi diritto di voto.
Per l’approvazione o le successive modifiche del Regolamento e per l’approvazione del piano di crisi aziendale e delle misure per farvi fronte, di cui all’articolo 6 della legge 142/2001, le relative delibere devono essere adottate con il voto favorevole di tanti soci che rappresentino, oltre che la maggioranza assoluta dei voti presenti all’Assemblea di cui si tratta, la maggioranza assoluta dei voti dei soci prestatori risultanti dal libro dei soci.
Quando si tratta di deliberare lo scioglimento anticipato della società o la sua trasformazione l’Assemblea delibera con il voto favorevole di almeno i due terzi dei soci aventi diritto al voto.
Ai sensi dell’art. 2538 ultimo comma del codice civile il Consiglio di Amministrazione può decidere che il voto per le delibere riguardanti i punti 1, 5, 7, 8 e 13 di cui al precedente articolo 27 sia espresso anche per corrispondenza. In questo caso l’avviso di convocazione deve essere inviato mediante raccomandata A/R e deve contenere per esteso la deliberazione proposta.
I soci dovranno trasmettere a mezzo raccomandata A/R ( o altro mezzo idoneo a garantire la prova dell’avvenuta ricezione e la data stessa e individuato dal Consiglio di Amministrazione) alla società apposita dichiarazione, scritta in calce alla copia del documento ricevuto, nella quale dovranno esprimere il proprio voto favorevole o contrario ovvero l’astensione, indicando, se ritenuto opportuno il motivo della loro contrarietà o astensione. La mancata ricezione entro e non oltre il giorno e l’ora fissati per l’Assemblea comporta che i voti espressi per corrispondenza non si computano né ai fini della regolare costituzione dell’Assemblea né ai fini del calcolo delle maggioranze.
Art. 29 (verbale delle deliberazioni e votazioni)
Le deliberazioni dell’Assemblea devono constare del verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario o dal notaio. Il verbale deve indicare la data dell’Assemblea ed eventualmente anche in allegato l’identità dei partecipanti; deve altresì indicare le modalità ed il risultato delle votazioni e deve consentire anche per allegato, l’identificazione dei soci favorevoli, astenuti o dissenzienti. Nel verbale devono essere riassunte, su richiesta dei soci, le loro dichiarazioni pertinenti all’ordine del giorno. Il verbale dell’Assemblea Straordinaria deve essere redatto dal un notaio.Il verbale deve essere redatto senza ritardo, nei tempi necessari per la tempestiva esecuzione degli obblighi di deposito o di pubblicazione.
Nelle Assemblee hanno diritto al voto coloro che risultano iscritti nel libro dei soci da almeno trenta giorni e che non siano in mora nel versamento delle azioni sottoscritte.
I soci, che per qualsiasi motivo, non possono intervenire personalmente all’assemblea, hanno la facoltà di farsi rappresentare da un altro socio mediante delega scritta.
Nessuno può rappresentare per delega più di due altri soci aventi diritto al voto.
Si applica in quanto compatibile, l’art. 2372 del codice civile.
L’Assemblea, tanto ordinaria che straordinaria, è presieduta dal Presidente del Consiglio di Amministrazione ed in sua assenza dal vice Presidente del consiglio di Amministrazione, ed in assenza anche di questi, dalla persona designata dall’assemblea stessa, col voto della maggioranza dei presenti.
La società è amministrata da un Consiglio di Amministrazione composto da un numero di consiglieri variabile da tre a nove, eletti dall’Assemblea ordinaria dei soci, che ne determina di volta in volta il numero.
La maggioranza dei componenti del Consiglio di Amministrazione è scelta tra i soci cooperatori, e/o tra le persone indicate dai soci cooperatori persone giuridiche. I soci finanziatori non possono in ogni caso essere più di un terzo dei componenti del Consiglio di Amministrazione.
Gli amministratori non possono essere nominati per un periodo superiore a tre esercizi e scadono alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’ultimo esercizio della loro carica: non possono rimanere in carica per un numero di mandati consecutivi superiori a quello previsto dalla legge.
Art. 33 (Compiti del Consiglio di Amministrazione)
Il Consiglio di Amministrazione è investito dei più ampi poteri per la gestione della società, esclusi solo quelli riservati all’Assemblea dalla legge. Allo stesso e attribuita la competenza sulle materie previste dall’ art. 2365 comma secondo del codice civile.
Il Consiglio può delegare parte delle proprie attribuzioni, ad eccezione delle materie previste dall’ art. 2381 del codice civile, dei poteri in materia di ammissione, recesso ed esclusione dei soci e delle decisioni che incidono sui rapporti mutualistici con i soci, ad uno o più dei suoi componenti, oppure ad un comitato esecutivo formato da alcuni dei suoi componenti, determinandone il contenuto, i limiti e le eventuali modalità di esercizio della delega.
La convocazione è fatta dal Presidente a mezzo lettera, fax o e-mail da spedirsi non meno di cinque giorni prima dell’ adunanza e, nei casi d’urgenza, a mezzo telegramma, in modo che Consiglieri e Sindaci effettivi ne siano informati almeno un giorno prima della riunione.
La presenza alle riunioni può avvenire anche per il tramite di mezzi di telecomunicazione. In questo ultimo caso devono comunque essere soddisfatte le seguenti condizioni:
1) che siano presenti nello stesso luogo il presidente ed il segretario della riunione , che provvederanno alla formazione e sottoscrizione del verbale, dovendosi ritenere la riunione svolta in detto luogo,
2) che sia effettivamente possibile al Presidente della riunione di accertare l’identità degli intervenuti, regolare lo svolgimento della riunione, constatare e proclamare i risultato della votazione;
3) che siano consentiti al soggetto verbalizzante di percepire adeguatamente gli eventi oggetto di verbalizzazione;
4) che sia consentito agli intervenuti di partecipare alla discussione ed alla votazione simultanea sugli argomenti all’ordine del giorno, non che quando necessario di visionare, ricevere o trasmettere documenti.
In caso di mancanza sopravvenuta di tutti gli Amministratori, l’Assemblea deve essere convocata d’urgenza dal Collegio Sindacale, se nominato, il quale può compiere nel frattempo gli atti di ordinaria amministrazione.
In caso di mancanza del Collegio Sindacale, il Consiglio di Amministrazione è tenuto a convocare l’Assemblea e rimane in carica fino alla sua sostituzione.
Gli amministratori non hanno diritto a compenso; ad essi spetta soltanto il rimborso delle spese sostenute per conto della società nel esercizio delle loro mansioni.
Art. 37 ( Rappresentanza)
Il presidente è autorizzato a riscuotere, da pubbliche amministrazioni o da privati, pagamenti di ogni natura ed a qualsiasi titolo, rilasciandone liberatorie quietanze.
La rappresentanza della Cooperativa, nei limiti delle deleghe conferite anche ai consiglieri delegati, se nominati.
Il Consiglio di Amministrazione può nominare direttori generali, institutori e procuratori speciali.
In caso di assenza e di impedimento del Presidente, tutti i poteri a lui attribuiti spettano al vice Presidente.
I sindaci restano in carica per tre esercizi e scadono alla data dell’Assemblea convocate per l’approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica.
La retribuzione annuale dei Sindaci è determinata dal Assemblea all’atto della nomina, per l’intero periodo di durata del loro ufficio.
Nel caso in cui non sia stato nominato il Collegio Sindacale o che questo non sia costituito integralmente da Revisori Contabili iscritti nel registro istituito presso il Ministero della Giustizia, il controllo contabile sulla società, quando obbligatorio per legge o comunque deliberato dall’ Assemblea dei soci, è esercitato ai sensi dell’ art. 2409 bis comma primo del codice civile.
CONTROVERSIEArt. 40 (Clausola arbitrale)
Sono devolute alla cognizione di arbitri rituali secondo le disposizioni di cui al D.Lgs. n. 5/03, nominati con le modalità di cui al successivo art. 41, salvo che non sia previsto l’intervento obbligatorio del Pubblico Ministero:
a) tutte le controversie insorgenti tra soci o tra soci e società che abbiano ad oggetto diritti disponibili, anche quando sia oggetto di controversia la mutualità del socio;
c) le controversie promossa da Amministratori, liquidatori o Sindaci, o nei loro confronti.
La clausola arbitrale di cui al comma precedente è estesa a tutte le categorie di soci. La sua accettazione espressa è condizione di proponibilità della domanda di adesione alla Cooperativa da parte di nuovi soci.
L’accettazione della nomina alla carica di Amministratore , Sindaco o Liquidatore è accompagnata dalla espressa adesione alla clausola di cui al comma precedente.
Le parti di comune accordo potranno preventivamente esperire il tentativo di conciliazione di cui agli articoli 38 e seguenti del decreto legislativo n. 5 del 2003 presso l’organismo di conciliazione promosso dalla Camera di Commercio Industria Artigianato ed Agricoltura di Milano. Secondo le modalità previste dal regolamento di funzionamento dello stesso.Art. 41 (Arbitri e procedimento)
a) uno, per le controversie di valore inferiore ad euro 15.000(quindicimila). Ai fini della determinazione del valore della controversia si tiene conto della domanda di arbitrato, osservati i criteri di cui agli art. 10 ss. Codice procedura civile;
Gli Arbitri sono scelti tra gli esperti di diritto e di settore e sono nominati dalla Camera Arbitrale entro 60 giorni dalla richiesta.
La domanda di arbitrato, anche quando concerne i rapporti tra soci è notificata alla società, fermo restando quanto disposto dall’ art. 35, comma 1 del D.Lgs. n. 5/03.
Gli Arbitri decidono nel termine di mesi tre dalla costituzione dell’ Organo arbitrale, salvo che essi proroghino detto termina per non più di una sola volta nel caso di cui all’art. 35, comma 2, D.Lgs n. 5/03, nel caso in cui sia necessario disporre una C.T.U. o in ogni altro caso in cui la scadenza del termine possa nuocere alla completezza dell’accertamento o al rispetto del principio del contraddittorio.
Le spese di funzionamento dell’Organo arbitrale sono anticipaste dalla parte che promuove l’attivazione della procedura.Art. 42 (Esecuzione della decisione)
Fuori dei casi in cui non integri di per sé una causa di esclusione, la mancata esecuzione della decisione definitiva della controversia deferita agli arbitri è valutata quale causa di esclusione del socio, quando incida sull’osservanza dei suoi obblighi nei confronti della società o quando lasci presumere il venir meno della sua leale collaborazione all’attività sociale.TITOLO X
SCIOGLIMENTO E LIQUIDAZIONEArt. 43 (Liquidatori)
L’Assemblea che dichiara il scioglimento della società nominerà uno o più liquidatori stabilendone i poteri.Art. 44 (Liquidazione del patrimonio)
In caso di scioglimento della società, l’ intero patrimonio sociale risultante dalla liquidazione sarà devoluto nel seguente ordine:
– a rimborso del capitale sociale detenuti dai soci sovventori per l’intero valore nominale;
– a rimborso del capitale sociale effettivamente versato dai soci ed eventualmente rivalutato a norma del precedente art. 23 lettera c) e delle eventuale sovrapprezzo ;
– al Fondo Mutualistico per la promozione e sviluppo per la cooperazione, di cui all’art. 11 della legge 31 gennaio 1992, n. 59.TITOLO XI
DISPOSIZIONI GENERALI E FINALIArt. 45 (regolamenti)
Per meglio disciplinare il funzionamento interno, e soprattutto per disciplinare i rapporti tra la società ed i soci determinando criteri e regole inerenti lo svolgimento dell’attività mutualistica, il Consiglio di Amministrazione potrà elaborare appositi Regolamenti sottoponendoli successivamente all’approvazione dell’Assemblea
Negli stessi Regolamenti potranno essere stabiliti l’ordinamento e le mansione dei comitati tecnici se verranno costituiti.
Nella prima Assemblea successiva al rinnovo delle cariche sociali dovrà essere posto all’ordine del giorno l’esame del Regolamento che disciplina i rapporti di lavoro nella Cooperativa, in modo che possano essere adottate le eventuali modifiche che si rendessero necessarie.Art. 46 (Principi di mutualità, indivisibilità delle riserve e devoluzione)
I principi in materia di remunerazione del capitale, di indivisibilità delle riserve tra soci cooperatori delle riserve patrimoniali, di devoluzione del patrimonio residuo e di devoluzione di una quota degli utili annuali ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione, sono inderogabili e devono essere di fatto osservati.
In particolare ai sensi dell’art 2514 la cooperativa:
a) non potrà distribuire i dividendi in misura superiore all’interesse massimo dei buoni postali fruttiferi, aumentato di due punti e mezzo rispetto al capitale effettivamente versato;
b) non potrà remunerare gli strumenti finanziari offerti in sottoscrizione ai soci cooperatori in misura superiore ad due punti rispetto al limite massimo previsto per i dividendi;
c) non potrà distribuire riserve fra i soci cooperatori,
d) dovrà devolvere, in caso di scioglimento della cooperativa, l’inero patrimonio sociale, dedotto soltanto il capitale sociale e i dividendi eventualmente maturati, ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione.
Per quanto non previsto dal presente statuto, valgono le vigenti norme di legge sulle società cooperative a mutualità prevalente e, a norma dell’ art. 2519 del codice civile, in quanto compatibili, le norme delle Società per Azioni.