Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20K%C3%B6ln&Datum=01.03.2016&Aktenzeichen=12%20Sa%20835/15
Timestamp: 2019-06-20 10:32:35
Document Index: 186019899

Matched Legal Cases: ['§ 66', '§ 519', '§ 520', '§ 520', '§ 9', 'Art. 5', 'Art. 103', '§ 1', '§ 97', '§ 72', '§ 72', '§ 613', '§ 9']

LAG Köln, 01.03.2016 - 12 Sa 835/15 - dejure.org
https://dejure.org/2016,13191
LAG Köln, 01.03.2016 - 12 Sa 835/15 (https://dejure.org/2016,13191)
LAG Köln, Entscheidung vom 01.03.2016 - 12 Sa 835/15 (https://dejure.org/2016,13191)
LAG Köln, Entscheidung vom 01. März 2016 - 12 Sa 835/15 (https://dejure.org/2016,13191)
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§ 66 Abs. 1 Satz 1, 2, § ... 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 519, § 520 Abs. 1, Abs. 3 ZPO, § 520 Abs. 3 ZPO, § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG, Art. 5 Abs. 1 GG, Art. 103 Abs. 1 GG, § 1 Abs. 2 Satz 1, 4 KSchG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72a Abs. 1 ArbGG
Auflösungsantrag, Betriebsübergang, Weiterbeschäftigungsantrag, Meinungsfreiheit
BGB § 613a; KSchG § 9
Zulässigkeit und Begründetheit eines Auflösungsantrags im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses
Zulässigkeit und Begründetheit eines Auflösungsantrags im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses; Auflösung des Arbeitsverhältnisses wegen angeblich unangemessenen Verhaltens des Arbeitnehmers im Kündigungsschutzprozess
ArbG Köln, 25.06.2015 - 6 Ca 8998/14
NZA-RR 2016, 485
Aus diesem Grund ist der von dem Kläger aufrechterhaltene Weiterbeschäftigungsantrag als unechter Hilfsantrag zu verstehen, über den nur unter der Voraussetzung zu entscheiden ist, dass er mit ihrem Feststellungsantrag obsiegt und die Auflösungsanträge der Beklagten zu 1 und zu 2 abgewiesen werden (…vgl. BAG, 31.07.2014 - 2 AZR 434/13, Rn. 55; LAG Köln, 01.03.2016 - 12 Sa 835/15).