Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r2-l27-2009.html
Timestamp: 2017-09-21 18:24:01
Document Index: 24302334

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 9', 'artículo 1', 'artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 9', 'artículo 1', 'artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 9', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'artículo 9', 'artículo 1', 'artículo 9', 'artículo 52', 'artículo 3', 'artículo 9']

Vigencia desde 01 de Enero de 2010. Revisión vigente desde 19 de Septiembre de 2010 hasta 01 de Enero de 2016
Disposición adicional decimoquinta derogada por el apartado 17 de la disposición derogatoria única del R.D. Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social («B.O.E.» 31 octubre).
Orden Empleo 20 Oct. 2010 CA Andalucía (procedimiento de calificación e inscripción de los Centros Especiales de Empleo y bases de incentivos para Centros Especiales de Empleo regulados en el D 149/2005 de 14 Jun.)
Véase la Disposición adicional primera de la O [ANDALUCÍA] 20 octubre 2010, por la que se regula el procedimiento de calificación e inscripción de los Centros Especiales de Empleo y se establecen las bases reguladoras de la concesión de incentivos para Centros Especiales de Empleo regulados en el Decreto 149/2005, 14 junio («B.O.J.A.» 16 noviembre). Téngase en cuenta que la Disposición adicional primera entrará en vigor al día siguiente de la publicación de dicha norma.
La reducción de cuotas prevista en el presente apartado resultará también de aplicación al resto de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que figuren incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos desde el 1 de enero de 2009, de conformidad con el apartado dos de la disposición adicional undécima de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos («B.O.E.» 6 agosto).
Número 2. bis del artículo 1 redactado por el apartado uno del artículo 9 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre). Número 5 del artículo 1 redactado por el apartado dos del artículo 9 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre). Número 1 del artículo 3 redactado por el apartado tres del artículo 9 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 2 bis del artículo 1 introducido por el apartado uno del artículo 9 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio). Número 1 del artículo 3 redactado por el apartado dos del artículo 9 del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio). Artículo 5 derogado por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D.-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 17 junio). Se reitera la derogación por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).
Número 2. bis del artículo 1 redactado por el apartado uno del artículo 9 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010
Número 5 del artículo 1 redactado por el apartado dos del artículo 9 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010
1. Cuando se autorice a una empresa, en virtud de uno o varios expedientes de regulación de empleo o procedimientos concursales, a suspender los contratos de trabajo, de forma continuada o no, o a reducir el número de días u horas de trabajo, y posteriormente se autorice por resolución administrativa en expediente de regulación de empleo o por resolución judicial en procedimiento concursal la extinción de los contratos, o se extinga el contrato al amparo del artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores , Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo , los trabajadores afectados tendrán derecho a la reposición de la duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo por el mismo número de días que hubieran percibido el desempleo total o parcial en virtud de aquellas autorizaciones con un límite máximo de 180 días, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
Número 1 del artículo 3 redactado por el apartado tres del artículo 9 de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo («B.O.E.» 18 septiembre).Vigencia: 19 septiembre 2010