Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_56_PersVG_Nichtstaendige_Beschaeftigte-d146467,57.html
Timestamp: 2017-01-23 08:51:51
Document Index: 295763953

Matched Legal Cases: ['§ 56', '§ 56', '§ 56', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 93', '§ 56', '§ 56', '§ 11', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 25', '§ 29', '§ 31', '§ 40', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 30', '§ 32', '§ 35', '§ 37', '§ 39', '§ 55', '§ 57']

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Bundesrecht und LandesrechtMecklenburg-VorpommernPersVG,MV - Personalvertretungsgesetz§§ 56 - 57, Abschnitt VI - Vertretung der nichtständigen Beschäftigten und des Krankenpflegepersonals
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern(Personalvertretung...…§ 56 PersVG, Nichtständige Beschäftigte§ 57 PersVG, Krankenpflegepersonal§ 58 PersVG, Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat§ 59 PersVG, Sachliche Amtsführung§ 60 PersVG, Unterrichtung des Personalrats§ 61 PersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 62 PersVG, Mitbestimmungs- und Mitwirkungsverfahren§ 63 PersVG, Bildung der Einigungsstelle, Kosten§ 64 PersVG, Verhandlung und Beschlussfassung der Einigungsstelle§ 65 PersVG, Initiativrecht des Personalrats§ 66 PersVG, Dienstvereinbarungen§ 67 PersVG, Durchführung von Entscheidungen§ 68 PersVG, Beteiligung in Personalangelegenheiten§ 69 PersVG, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 70 PersVG, Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten§ 71 PersVG, Vorrang der Beteiligung der Spitzenorganisationen der Gewerkschafte...§ 72 PersVG, Arbeitsschutz und Unfallverhütung§ 73 PersVG, Personalräte und Stufenvertretungen§ 74 PersVG, Gesamtpersonalrat§ 75 PersVG, Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene§ 76 PersVG, Hochschulen und Universitätsmedizin…§ 93 PersVG, In-Kraft-Treten
§ 56 PersVG, Nichtständige Beschäftigte
§ 56 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Landesrecht Mecklenburg-VorpommernTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)Normgeber: Mecklenburg-VorpommernAmtliche Abkürzung: PersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt VI – Vertretung der nichtständigen Beschäftigten und des Krankenpflegepersonals (1) Sind in einer Dienststelle während bestimmter Dienstzeiten des Jahres oder zur Erfüllung vorübergehender oder dauernder Aufgaben mindestens fünf Beschäftigte tätig, deren Beschäftigungsverhältnis von vornherein auf weniger als ein Jahr begrenzt ist, so wählen diese mit einfacher Stimmenmehrheit eine Vertretung der nichtständigen Beschäftigten, Die Vertretung besteht bei 5bis40nichtständigen Beschäftigten aus einer Person,41bis100nichtständigen Beschäftigten aus drei Mitgliedern,101undmehrnichtständigen Beschäftigten aus fünf Mitgliedern.(2) Der Personalrat bestimmt den Wahlvorstand. Im übrigen gelten für die Wahl der Mitglieder der Vertretung §§ 11, 12 und 15 bis 18 entsprechend mit Ausnahme der Vorschriften über die Dauer der Zugehörigkeit zum Geschäftsbereich der obersten Dienstbehörde und zum öffentlichen Dienst. Besteht eine Vertretung der nichtständigen Beschäftigten aus drei oder mehr Mitgliedern, so wählt sie aus ihrer Mitte einen Vorsitzenden, der die laufenden Geschäfte führt, sowie einen Stellvertreter. (3) Die Amtszeit der in Absatz 1 genannten Mitglieder endet mit Ablauf des für die Beschäftigung der nichtständigen Mitglieder vorgesehenen Zeitraumes oder mit Wegfall der Voraussetzungen für ihre Wahl. § 19 Abs. 1 Satz 2, § 20 Abs. 1 und 2 sowie §§ 21 bis 23 gelten entsprechend. (4) Die Zusammenarbeit der Vertretung der nichtständigen Beschäftigten mit dem Personalrat bestimmt sich nach § 25 Abs. 2 Satz 3, Abs. 3 Satz 1 Nr. 4, § 29 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3b sowie § 31 Abs. 2. § 40 gilt entsprechend. (5) Für die Geschäftsführung der Vertretung der nichtständigen Beschäftigten sind § 24 Abs. 1 Satz 5, § 25 Abs. 1 und 2 Satz 1 und 2, §§ 26, 27 Abs. 1 und 2 sowie Abs. 4 und 5, § 30 Abs. 1, § 32 Abs. 1, §§ 35, 36 sowie 59, für die Rechtsstellung §§ 37, 38 Abs. 1 bis 3 Satz 1, Abs. 4, Abs. 6 Satz 1 und Abs. 7 Satz 1 sowie § 39 sinngemäß anzuwenden. § 55 PersVG, Jugend- und Ausbildungsstufenvertretungen§ 57 PersVG, Krankenpflegepersonal