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Timestamp: 2019-10-22 16:22:21+00:00
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Matched Legal Cases: ['Artigo 3', 'Artigo 3', 'in dubio', 'artigo 55', 'artigo 25', 'artigo 24']

Art. 3 do Estatuto da Igualdade Racial | Busca Jusbrasil
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Artigo 3 da Lei nº 12.288 de 20 de Julho de 2010
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TJ-RJ - MANDADO DE SEGURANÇA MS 00195225220168190000 RIO DE JANEIRO TRIBUNAL DE JUSTICA (TJ-RJ)
A questão da reserva de vagas para negros e índios tem íntima vinculação com os princípios da justiça distributiva e da impessoalidade constitucional do acesso ao cargo público por concurso de provas ou provas e títulos. 3. A Lei Federal nº 12.288 /2010 ( Estatuto da Igualdade Racial ) conferiu nova estatura ao ordenamento jurídico pátrio, tornando-o mais democrático, justo e igualitário. 4. O art. 39 da referida lei dispõe que ¿o poder público promoverá ações que assegurem a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho para a população negra, inclusive mediante a implementação de medidas visando à promoção da igualdade nas contratações do setor público e o incentivo à adoção de medidas similares nas empresas e organizações privadas.¿ 5. Tendo em vista tais diretrizes, é perfeitamente possível a previsão editalícia que institua a reserva de vagas. 6. Ademais, o Decreto nº 43.007/2011, que dispõe sobre reserva de vagas para negros e índios nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos integrantes dos quadros permanentes de pessoal do Poder Executivo e das Entidades da Administração Indireta do Estado do Rio de Janeiro, não veda a reserva de vagas para os demais órgãos e poderes. Isso porque a norma não pode ser interpretada no sentido de restringir direitos. 7. Além disso, sobre a implementação de políticas de cotas étnico-raciais o STF já entendeu que estas políticas podem ser instituídas por instrumentos normativos diversos da lei formal, que terão na própria Constituição o seu fundamento de validade. 8. Tal orientação foi adotada pela Corte Suprema no julgamento da ADPF 186, na qual reconheceu a validade de instituição de cotas raciais pela Universidade de Brasília (UnB), por ato interno da universidade. 9. A jurisprudência do STF é clara no sentido do reconhecimento do poder normativo primário às instituições, as quais podem editar regras que, no âmbito da sua competência, concretizem princípios constitucionais. 10....
TJ-BA - Regulamentação de Visitas 80003158120178050000 (TJ-BA)
O impetrante foi classificado na 314ª colocação, para a sua Região, em colocação bastante superior ao número de vagas previstas no Edital SAEB ¿ 01/2017, no item 9.3.1, com base no teto de 1,5 (um e meio) vezes o número de vagas previstas no Capítulo 2, para ter a prova discursiva corrigida. A Lei Federal nº 12.990 /2014 prevê que o candidato que se declarar negro concorrerá simultaneamente tanto às vagas destinadas à ampla concorrência quanto às cotas. No mesmo sentido, a Lei Estadual nº 13.182/2014, que criou o Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerância Religiosa, em seu art. 49 , prevê a reserva de vagas nos concursos públicos para a população negra e, na forma do quanto regulamentado no Decreto nº 15.353 , art. 4º , os candidatos negros que optarem pela reserva de vagas de que trata este decreto concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso público ou processo seletivo simplificado. E o próprio edital, no item 6, assegura o direito dos candidatos que concorrem a vagas específicas de continuar concorrendo pelas vagas da ampla concorrência, seguindo sua ordem de classificação. Ou seja, não se pode impedir candidatos que concorrem pelo sistema de cotas, a concorrerem também pela ordem de classificação de ampla concorrência, sob pena de subverter o sistema de garantista, assegurado na citada legislação (Lei Estadual nº 13.182/2014, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 15.353 de 07 de agosto de 2014: Art. 4º). Segurança denegada. (Classe: Regulamentação de Visitas,Número do Processo: 80003158120178050000, Relator (a): JOSE CICERO LANDIN NETO, Seção Cível de Direito Público, Publicado em: 18/10/2018 )
TRF-3 - AGRAVO DE INSTRUMENTO AI 00049766920164030000 MS (TRF-3)
Prejudicada a preliminar de ausência de documento imprescindível, pois a peça em questão (cópia do Estatuto do Servidor Público de Bataguassu) foi juntada a fls. 526 dos autos principais. 3. O Ministério Público Federal, com fundamento no inquérito policial n. 0046/2010-4-DPF/TLS/MS ajuizou a Ação para Responsabilização por ato de Improbidade Administrativa em face do agravante e outros réus objetivando a condenação dos requeridos ao ressarcimento ao Erário e outras sanções tendo em vista a suposta fraude na celebração do Convênio n. 9/2006 do então Prefeito de Bataguassu/MS com a Secretaria Especial de Políticas de Promoção de Igualdade Racial. 4. Por expressa disposição legal, é imprescritível a ação de ressarcimento de danos ao erário, nos termos do § 5º do art. 37 da Constituição Federal , sendo desnecessário o ajuizamento de ação autônima para cobrança dos valores. 5. A decisão que recebe a inicial da ação civil pública de improbidade administrativa está condicionada, apenas, à existência de indícios suficientes da prática de ato de improbidade, prevista no art. 17 , § 6º , da Lei nº 8.429 /92, não sendo necessária a presença de elementos que levem de imediato, à convicção da responsabilidade do réu. 6. Na fase preliminar de recebimento da inicial em ação civil pública por ato de improbidade administrativa, vige o princípio do in dubio pro societate, de modo que apenas ações evidentemente temerárias devem ser rechaçadas, sendo suficiente simples indícios (e não prova robusta, a qual se formará no decorrer da instrução processual) da conduta indigitada como ímproba. 7. Havendo, nos autos, suporte probatório mínimo acerca da ocorrência de atos de improbidade administrativa imputados ao agravante, impõe-se o recebimento da inicial e o prosseguimento da ação civil pública fundada na Lei nº 8.429 /92. 8.
Encontrado em: em que são partes as acima indicadas, decide a Egrégia Sexta Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª...SEXTA TURMA e-DJF3 Judicial 1 DATA:07/11/2016 - 7/11/2016 VIDE EMENTA. AGRAVO DE INSTRUMENTO AI 00049766920164030000 MS (TRF-3) DESEMBARGADORA FEDERAL CONSUELO YOSHIDA...
TRF-1 - AÇÃO RESCISORIA AR 00315353520074010000 0031535-35.2007.4.01.0000 (TRF-1)
AUSENTE A HIPÓTESE DO ART. 485 , V , DO CPC /1973 (ART. 966 DO CPC/2015 )- INEXISTÊNCIA DE OFENSA AOS PRINCÍPIOS DA ISONOMIA E DA HIERARQUIA - PEDIDO IMPROCEDENTE. 1- Trata-se de ação rescisória em que se sustenta suposta violação literal ao princípio constitucional da isonomia (art. 5º ,"caput", da CF/1988 ), ao da hierarquia e aos artigos 1º e 3º , § 1º , a, I a V , da Lei nº 6.880 /1980, pretendendo-se a rescisão do acórdão desta Corte que confirmou a sentença que julgara improcedente o pedido de promoção do autor (cabo militar do sexo masculino), então requerido por suposta igualdade/isonomia em face de cabos do CFRA - Corpo Feminino da Reserva da Aeronáutica (Lei nº 6.924/1981, c/c Decreto nº 86.235/1981 e Portaria Ministerial 102/GM3/1984), que foram alçados à graduação de 3º Sargento sem previa submissão a concurso público. 2- Defere-se, porque o autor é pessoa natural e afirmou a hipossuficiência, sem que presente elementos que a pudessem elidir, a gratuidade de justiça (art. 12 da Lei nº 1.060 /1950, c/c art. 98 do CPC/2015 ), o que supera as respectivas preliminares ventiladas pela ré acerca do não recolhimento das custas e dodepósito prévio preparatório de 5% do valor da causa. 3- À luz da certidão de trânsito em julgado, tem-se que a demanda rescisória findou claramente ajuizada, sim, dentro do prazo decadencial bienal previsto no CPC (1973 e 2015). 4- Haja vista que o debate, de fato, tangencia princípio de cunho constitucional (isonomia entre gêneros), supera-se o óbice da SÚMULA nº 343 do STF. 5- Ao então confirmar a sentença que julgara improcedente o pedido, o acórdão rescindendo explicitou que "O Corpo Feminino da Aeronáutica e o Corpo do Quadro Masculino da Aeronáutica são regidos por legislações específicas que estabelecem condições objetivas específicas para promoções na carreira, não existindo, pois,"direito à aplicação, aos militares masculinos (...) de critério de promoção adotado para o Corpo Feminino a título de isonomia, já que são carreiras...
AL-PE 09/10/2019 - Pág. 11 - Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco
Diários Oficiais•09/10/2019 • Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 000642/2019 Institui o Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância.... 1º Esta Lei institui o Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerância Religiosa do Estado...Art. 9º O funcionamento do SISEPIR será disciplinado no Regulamento deste Estatuto. Art. 10....
Notícias•02/08/2010 • Consultor Jurídico
da Igualdade Racial . No artigo 55 do Estatuto da Igualdade Racial propositadamente reside o acesso à tutela coletiva da população...O Estatuto da Igualdade Racial encarrega os Defensores Públicos de fazer o sino da liberdade soar, em...
DOM-SSA 28/06/2019 - Pág. 2 - Normal - Diário Oficial do Município de Salvador
Diários Oficiais•28/06/2019 • Diário Oficial do Município de Salvador
EXECUTIV LEIS LEI Nº 9.451/2019 Institui o Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa.... 1º Esta Lei institui o Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa no município...Art. 3º Além das normas constitucionais relativas aos princípios fundamentais, aos direitos e garantias...
Notícias•02/08/2010 • Enviadas Por Leitores
da Igualdade Racial . O Art. 3º do Estatuto deixa claro que, juntamente com as normas constitucionais relativas aos princípios...No Art. 55 do Estatuto da Igualdade Racial propositadamente reside o acesso à tutela coletiva da população...
DOERS 12/06/2018 - Pág. 362 - DOERS
Diários Oficiais•12/06/2018 • DOERS
da Igualdade Racial ; 2) A alternativa b contraria o disposto no artigo 25 do Estatuto da Igualde Racial...; 3) A alternativa c contraria o disposto no artigo 24 , I , do Estatuto da Igualdade Racial ; 4) A alternativa...e contraria o disposto no art. 24 , III , do Estatuto da Igualdade Racial ....
DOU 28/02/2013 - Pág. 2 - Seção 2 - Diário Oficial da União
Diários Oficiais•28/02/2013 • Diário Oficial da União
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º - Fica instituído Grupo de Trabalho com o objetivo de coordenar o processo de consulta pública...de 4 de junho de 2009; C - Objetivos do sistema: 3 Conforme a Lei 12.288 , de 20 de julho de 2010, Estatuto...