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Timestamp: 2018-07-21 18:51:21
Document Index: 183451843

Matched Legal Cases: ['§77', '§ 77', '§80', '§ 80', '§ 13', '§ 13']

Lexware Lohn Pro oder Premium: Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe REHADAT | Lern-Ware
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Lexware Lohn Pro oder Premium: Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe REHADAT
Veröffentlicht 8. März 2018 17. März 2018 Margit Klein
Hintergrund der Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen:
© Haufe Lexware GmbH Co. KG 77556
Ausgleichsabgabe:
Wenn die vorgeschriebene Anzahl der schwerbehinderten Beschäftigten nicht erreicht wird, muss der Arbeitgeber für jeden unbesetzten Pflichtarbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Ausgleichsabgabe ist in §77 SGB IX geregelt.
Ausschnitt § 77 SGB IX:
Zur Ermittlung der Ausgleichsabgabe muss der Arbeitgeber jährlich eine Aufstellung der beschäftigten Schwerbehinderten bei der Agentur für Arbeit einreichen (§80 SGB IX).
Die ggf. zu zahlende Ausgleichsabgabe ist bis zum 31. März des Folgejahres an das zuständige Integrationsamt zu zahlen.
Lexware lohn+gehalt unterstützt Sie bei der Ermittlung der Ausgleichsabgabe. Und so geht´s:
Firmenstammdaten: Seite ‚Sonstiges‘:
Mitarbeiterstammdaten: Für Mitarbeiter, bei denen eine Schwerbehinderung vorliegt, erfassen Sie auf der Seite ‚persönliche Angaben‘ und auf der Seite ‚Schwerbehindertenabgabe‘ die erforderlichen Angaben.
Menü ‚Verwaltung-Schwerbehindertenabgabe‘: Damit Sie die für das Anzeigeverfahren erforderlichen Berichte erstellen können, benötigt Lohn+Gehalt weiterführende Angaben.Erfassen Sie die Angaben auf der Karte Allgemeines.Auf der Karte Ausgleichsabgabe sind 50% der in Rechnung gestellten Aufträge an anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen zu erfassen.
Menü ‚Berichte -Schwerbehindertenabgabe‘:
Wenn Sie in den Mitarbeiterstammdaten der schwerbehinderten Mitarbeiter die Angaben zur Schwerbehinderung erfasst haben, können Sie als Vorlage für die amtlichen Meldeformulare folgende Berichte drucken:- Anzeige
– Verzeichnis
– Berechnung der Arbeits- und Pflichtplätze.
Hinweis: Wenn in Ihrer Firma die Anzahl der Pflichtarbeitsplätze (Spalte 5) erfüllt ist, wird auf dem Formular kein zu überweisender Betrag ausgewiesen. Diese Berichte sind keine amtlichen Formulare.
Nutzen Sie zur Berechnung der Schwerbehindertenabgabe die Schnittstelle zum Programm REHADAT-Elan.
Die Schnittstelle finden Sie unter dem Menüpunkt Datei – Export-Daten Schwerbehindertenabgabe. Nach dem Import der Daten wird die Schwerbehindertenabgabe automatisch berechnet und die Anzeige erstellt.
Eine ausführliche Anleitung können Sie hier als PDF-Dokument herunterladen:
Lexware Schwerbehindertenabgabe
Eingabenotwendigkeiten als Kurzanleitung
I’W-Elan‘ (früher: REHADAT-Elan) ist eine Software, die Arbeitgeber bei der Berechnung der Ausgleichsabgabe und der Erstellung der Anzeige nach § 80 Abs. 2 SGB IX unterstützt.
Die Software wird den Arbeitgebern von der Bundesagentur für Arbeit auf CD-ROM zugesandt. Alternativ können Sie ‚IW-Elan‘ im Internet auf www.iw-elan.de herunterladen.
In Lexware lohn+gehalt ist eine Schnittstelle zu ‚IW-Elan‘ integriert.
Sie können alle Eingaben in ‚IW-Elan‘ auch manuell erfassen.
Als Vorlage können Sie die in Lexware lohn+gehalt über ‚Berichte – Schwerbehindertenabgabe‘ erstellten Berichte verwenden:
Berechnung der Arbeits- und Pflichtplätze
Hinweis: Diese Berichte sind keine amtlichen Formulare.
Eingabe in den Firmenstammdaten:
Öffnen Sie über das Menü ‚Bearbeiten – Firmenangaben‘ unter ‚Lohn+Gehalt‘ die Seite ‚Sonstiges‘.
Wählen Sie ‚Ja‘ bei ‚Möchten Sie für diese Firma die Schwerbehindertenabgabe erstellen?‘
Bestätigen Sie den folgenden Hinweis mit ‚OK‘.
Speichern Sie die geänderten Firmenstammdaten.
Aktivierte Menüpunkte:
Wenn Sie Schritt 1 durchgeführt haben, stehen Ihnen folgende Menüpunkte zur Verfügung:
‚Verwaltung – Schwerbehindertenabgabe…‘: Erfassen Sie hier allgemeine Angaben zu Ihrer Firma.
‚Datei – Export – Daten Schwerbehindertenabgabe‘: Dieser Assistent unterstützt Sie bei der Ausgabe der Daten.
In den Mitarbeiterstammdaten die Seite ‚Schwerbehindertenabgabe‘: Erfassen Sie alle Angaben, die zur Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe notwendig sind.
Schritt 2: Schwerbehindertenangaben exportieren
Nachdem Sie in den Mitarbeiterstammdaten alle Eingaben erfasst haben, können Sie den Export der Daten zur Schwerbehindertenabgabe durchführen.
Für den Export der Daten steht Ihnen in Lexware lohn+gehalt ein Export-Assistent zur Verfügung. Starten Sie dem Assistenten über das Menü ‚Datei-Export-Daten Schwerbehindertenabgabe‘.
Auf der Seite 2 ‚Auswahl der Daten‘ wählen Sie das Anzeigejahr. Zur Auswahl stehen Ihnen das Vorjahr und das aktuelle Jahr. Sie erhalten an dieser Stelle eine kurze Zusammenfassung der Exportdaten.
Auf der Seite 3 ‚Exportverzeichnis wählen‘ klicken Sie auf ‚Durchsuchen‘ und wählen den Pfad aus.
Tipp: Legen Sie sich einen Ordner für die exportierten Dateien an. Der Speicherpfad wird angezeigt im Fenster: ‚Exportierte Dateien speichern unter‘.
Seite 4 ‚Export und Protokoll: Über die Schaltfläche ‚Exportieren‘ werden die Daten zur Schwerbehindertenabgabe im gewählten Exportverzeichnis (z. B.: C:\Schwerbeh_Daten_Export) im Format csv gespeichert.
Hinweis: Der Dateiname setzt sich zusammen aus der achtstelligen Betriebsnummer und einem Buchstaben (z. Bsp. 99999022a.csv) Wenn die Exportdateien für das gewählte Anzeigejahr erfolgreich erstellt wurden, wird die Schaltfläche ‚Fertigstellen‘ aktiv.
Klicken Sie auf ‚Fertigstellen‘. Der Exportvorgang ist abgeschlossen.
Sie können sich das ‚Ausgabeprotokoll nach Fertigstellen anzeigen‘ lassen. In Protokoll ist der Speicherort der erstellten Export-Dateien dokumentiert.
Schritt 3: Daten in ‚IW-Elan‘ importieren
Für den Datenimport starten Sie ‚IW-Elan‘ über das Startmenü von Windows. Über den Menüpunkt ‚Arbeitgeber‘ – ‚Import (csv-Dateien aus Personalsoftware)‘ starten Sie den Import.
Sie können die importierten Daten in ‚IW-Elan‘ jederzeit bearbeiten.
Eine ausführliche Beschreibung erhalten Sie in der Programmhilfe von IW-Elan oder im Internet auf www.iw-elan.de
IW-Elan Hotline
Mo bis Fr von 8:00 bis 16:30 Uhr unter:
Tel.: 0221 4981-804
Fax: 0221 4981-99804
E-Mail: iw-elan@iwkoeln.de
IW-Elan-Importschnittstelle
Die Daten für die Anzeige können aus anderen Programmen (Personalsoftware) nach IW-Elan importiert werden.
Für den Import wird nur ein Mindestsatz an Angaben benötigt. Das sind
die Angaben zum Arbeitgeber
die Anzahl der Arbeitsplätze
die Verzeichnisse der anrechenbaren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
und ggf. Werkstattaufträge.
Sämtliche Anrechnungen und Berechnungen sowie die Erstellung der Anzeige werden von IW-Elan durchgeführt.
Da das Programm in enger Abstimmung mit der Bundesagentur für Arbeit und den Integrationsämtern entwickelt wird, ist sichergestellt, dass Ihre Anzeige formal korrekt ist und die Ausgleichsabgabe richtig berechnet wird.
Um Daten aus anderen Programmen importieren zu können, müssen dort die Pflichtfelder vorhanden sein, die durch die Arbeitsverwaltung und die Integrationsämter festgelegt wurden. Außerdem müssen die Daten in einem bestimmten Format exportiert werden.
Eine Beschreibung des Dateiformates und der erforderlichen Mindestangaben finden Sie in der Schnittstellenbeschreibung.
Der Import wird in der Anwendung IW-Elan gestartet. Dazu wählen Sie bitte aus dem Hauptmenü „Arbeitgeber“ den Unterpunkt „Import (csv-Dateien aus Personalsoftware)“.
Hier finden Sie eine Kurzanleitung zum Datenimport.
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