Source: http://www.nsoud.cz/Judikatura/ns_web.nsf/web/Rozhodovacicinnost~Pravnivety,obcanskopravniaobchodnikolegium~Pracovni_pomer__neomluvene_zameskani_prace__projednani_s_odborovou_organizaci__neplatnost_okamziteho_zruseni_pracovniho_pomeru____55_odst__1_pism__b__zak__c__262_2006_Sb_____348_odst__3_zak__c__262_2006_Sb_~?openDocument&lng=CZ
Timestamp: 2019-10-14 00:42:21+00:00
Document Index: 37553492

Matched Legal Cases: ['soud ', '§ 55', '§ 348', 'soud ', 'soud ', '§ 348']

Nejvyšší soud / Pracovní poměr; neomluvené zameškání práce; projednání s odborovou organizací; neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru, § 55 odst. 1 písm. b) zák. č. 262/2006 Sb., § 348 odst. 3 zák. č. 262/2006 Sb.
(Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 15. 1. 2016, sp. zn. 21 Cdo 476/2015, ECLI:CZ:NS:2016:21.CDO.476.2015.1)
Nejvyšší soud se v tomto rozsudku zabýval otázkou hmotného práva, která dosud nebyla v rozhodovací činnosti dovolacího soudu vyřešena, a to předpoklady pro rozvázání pracovního poměru jeho okamžitým zrušením ze strany zaměstnavatele z důvodu neomluveného zameškání práce zaměstnancem podle právní úpravy účinné ke dni 2. 5. 2013. Dovolací soud se zejména zaměřil na posouzení platnosti určení zameškání práce jako neomluvené v případě, že zaměstnavatel nedodržel postup stanovený v § 348 odst. 3 zák. práce, ve znění účinném od 1. 1. 2012.
(Rozhodnutí bylo schváleno k uveřejnění ve Sbírce soudních rozhodnutí a stanovisek na poradě občanskoprávního a obchodního kolegia Nejvyššího soudu dne 12. 4. 2017, publikováno ve sbírce pod č. 136/2017)