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Timestamp: 2018-08-20 23:02:10+00:00
Document Index: 123174160

Matched Legal Cases: ['art.5', 'art. 15', 'art. 25', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 76', 'art. 75']

Regione Veneto Azienda U.L.S.S. n. 22 Bussolengo AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE A N. 2 MEDICI ODONTOIATRI - PDF
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1 Regione Veneto Azienda U.L.S.S. n. 22 Bussolengo U.O.C. Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali N di prot. Bussolengo, 16/12/2015 AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE A N. 2 MEDICI ODONTOIATRI Pubblicato all albo dell Ente dal 16/12/2015 Questa Azienda U.L.S.S. ha necessità di acquisire la disponibilità di n. 2 medici odontoiatri cui conferire un incarico libero professionale per lo svolgimento delle seguenti attività: - cure conservative; - endodonzia. Tali incarichi sono suddivisi: a) n. 1 presso l Ospedale di Bussolengo, per n. 10 ore settimanali, estensibili fino ad un massimo di 20 ore settimanali; b) n. 1 presso l ex ospedale di Caprino V.se, per n. 15 ore settimanali. Inoltre, si prevede: a) una durata dall al ; b) un compenso di Euro 27,00 l ora, al lordo delle ritenute di legge. REQUISITI GENERALI per il Conferimento dell incarico Per l ammissione all incarico sono prescritti i seguenti requisiti: a) età superiore agli anni 18 e inferiore a quella prevista per il pensionamento d ufficio; b) godimento dei diritti civili e politici c) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti richiesti, si trovino nelle condizioni previste dall art.5, comma 9, del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con modificazioni dalla Legge 7 agosto 2012, n. 135 (divieto alle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2011 di attribuire incarichi di studio e di consulenza a soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza).
2 REQUISITI SPECIFICI per il Conferimento dell incarico Per la partecipazione al presente avviso, sono richiesti i seguenti requisiti specifici di partecipazione: laurea in medicina e chirurgia con specializzazione in odontoiatria ovvero laurea in odontoiatria; iscrizione all Ordine degli odontoiatri. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di avviso per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all incarico. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Le domande di ammissione, redatte su carta libera ed indirizzate al Direttore Generale dell Azienda U.L.SS. n. 22 Via Gen. C. A. Dalla Chiesa Bussolengo (VR), devono pervenire entro il perentorio termine del 28/12/2015 all Ufficio Protocollo del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali dell ULSS n. 22 Via Gen. C. A. Dalla Chiesa Bussolengo (VR). Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande di ammissione spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine sopraindicato; a tal fine farà fede il timbro e la data dell Ufficio Postale accettante. Le domande di ammissione possono essere presentate anche al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): Si precisa che la validità di tale invio, come stabilito dalla vigente normativa in materia, è subordinata all utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata personale. Non sarà ritenuto valido l invio da una casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all indirizzo PEC aziendale sopra indicato. Analogamente, non sarà considerato valido, ai fini della partecipazione all avviso di mobilità di cui trattasi, l invio ad un altro indirizzo di posta elettronica di questa Azienda ULSS. La sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso in oggetto, inviata tramite PEC, deve essere effettuata con uno dei seguenti metodi: a) Sottoscrizione effettuata tramite firma digitale; b) Sottoscrizione effettuata mediante carta d identità elettronica o carta nazionale/regionale dei servizi; c) Identificazione del candidato da parte del sistema informatico con i diversi strumenti previsti dalla vigente normativa (D.Lgs. 82/2005); d) Identificazione del candidato da parte del sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all utenza personale PEC. Gli allegati PEC dovranno avere le seguenti caratteristiche per poter garantire il loro trattamento ai fini della presente pubblica selezione: 1) tutti i documenti dovranno essere in formato PDF generando possibilmente un file unico per più documenti; 2) i documenti cartacei devono essere acquisiti con lo scanner come segue: dimensioni originali risoluzione max 200 dpi formato PDF; 3) tutti i file PDF generati e relativi ai precedenti punti 1 e 2, dovranno essere contenuti in una cartella compressa formato ZIP nominandola con cognome.nome.zip che non dovrà superare la dimensione massima di 10 MB;
3 4) per tutti i documenti firmati digitalmente è consigliabile convertirli prima della firma nel formato PDF Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del ritardato arrivo. L Azienda U.L.SS. n. 22 di Bussolengo (VR) declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della domanda o documenti spediti a mezzo servizio postale con modalità ordinarie ovvero a mezzo posta elettronica, nonché per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali, telegrafici e telematici non imputabili a colpe dell Amministrazione stessa. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA I candidati devono allegare: a) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato; b) i titoli e le certificazioni atte a comprovare il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione, in originale o copia autenticata nelle forme di legge; c) la documentazione attestante il possesso di precedenti esperienze professionali, in originale o copia autenticata nelle forme di legge. A norma dell art. 15 della Legge 12 novembre 2011, n. 183, i titoli e le certificazioni rilasciati da Pubbliche Amministrazioni sono sostituiti da dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero di atto di notorietà secondo le prescrizioni degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni. MODALITA DI SELEZIONE L Amministrazione provvederà ad una valutazione comparativa dei curricula pervenuti, con particolare riferimento a: formazione accademica, attività professionali, attività formative, di studio e aggiornamento, attività didattica, attività scientifica. I candidati in possesso di curriculum che risponda preliminarmente alla professionalità richiesta, potranno essere invitati ad un colloquio individuale di approfondimento. In tal caso i candidati saranno convocati a mezzo lettera spedita nelle forme ordinarie ovvero via posta elettronica ovvero anche soltanto con avviso pubblicato sul sito internet aziendale, con preavviso di almeno dieci giorni. La mancata partecipazione al colloquio nel luogo e nell ora previsti determinerà l esclusione dalla procedura, qualunque ne sia la causa anche se non dipendente dalla volontà dei candidati. L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere o meno all effettiva attribuzione dell incarico di collaborazione, qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità a suo insindacabile giudizio e nel rispetto di quanto stabilito dall art. 25 della Legge , n CONFERIMENTO DELL INCARICO
4 Gli incarichi di cui trattasi saranno conferiti con provvedimento del Direttore Generale. L efficacia della selezione termina con il conferimento dell incarico. I nominativi dei professionisti incaricati, nonché i loro curricula, verranno pubblicati nel sito Internet TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13, comma 1 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda U.L.SS. n. 22 di Bussolengo (VR) - Servizio Gestione Risorse Umane - per le finalità di gestione della procedura selettiva e saranno trattati presso una banca dati autorizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della normativa citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.SS. n. 22 di Bussolengo (VR) - Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane, titolare del trattamento. NORME FINALI E DI RINVIO Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge applicabili in materia. Con la presentazione della domanda di partecipazione si intendono accettate tutte le clausole del presente bando. Il presente avviso e il facsimile della domanda di partecipazione sono altresì disponibili sul sito Internet nella sezione Bandi di concorso. Per informazioni e per ricevere copia del presente avviso rivolgersi al Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali di questa Azienda U.L.S.S., dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 Tel IL DIRETTORE GENERALE - Avv.to Alessandro Dall Ora -
5 ALLEGATO All'Azienda U.L.S.S. n. 22 della Regione Veneto Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Via Gen. C.A. Dalla Chiesa BUSSOLENGO (VR) Il/La sottoscritto/a chiede l attribuzione dell incarico libero professionale e di cui all avviso per. Ai sensi e per gli effetti previsti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R , n. 445, Dichiara sotto la propria responsabilità, e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76, nonché di quanto stabilito dall art. 75 del D.P.R , n. 445, in caso di dichiarazioni non veritiere: 1. di essere nato a il e di risiedere attualmente a in Via n. ; 2. di essere in possesso della cittadinanza ; 3. di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (1); 4. di avere il seguente codice fiscale ; 5. di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari ; 6. di avere/non avere riportato condanne penali (2); 7. di essere in possesso dei requisiti prescritti dall avviso, e precisamente: laurea in (da specificare) iscrizione all albo dell ordine degli a decorrere dal, n. ; specializzazione in conseguita presso
6 esperienza professionale di anni in (da specificare) Il/La sottoscritto/a dichiara altresì di possedere il seguente curriculum formativo e professionale: In caso di attribuzione dell incarico si impegna a non svolgere altre attività incompatibili o comunque in conflitto di interesse rispetto all incarico attribuito. Dichiara infine di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali, ex D.Lgs , n. 196, ai fini della gestione della presente procedura e degli adempimenti conseguenti. Si allega copia fotostatica di un valido documento di identità. Chiede che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig. Via (C.A.P. ) Comune Provincia (Tel. ) Data firma (4) (1) in caso positivo, specificare di quale Comune; in caso negativo indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. (2) in caso affermativo specificare quali. (3) la firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del candidato.