Source: https://www.dateas.com/en-us/docs/boletin-oficial-de-la-pcia-de-huesca/2019/12/03
Timestamp: 2020-04-08 23:52:01
Document Index: 105399172

Matched Legal Cases: ['artículo 34', 'artículo 169', 'artículo 20', 'artículo 169', 'artículo 171', 'artículo 169', 'artículo 171', 'artículo 17', 'artículo 5', 'Artículo 5', 'artículo 19', 'artículo 17', 'artículo 5', 'Artículo 5', 'artículo 17', 'artículo 5', 'Artículo 5', 'artículo 17', 'Artículo 5', 'artículo 70', 'artículo 141', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 13', 'artículo 46', 'artículo 169', 'artículo 169', 'artículo 20', 'artículo 17', 'Artículo 2']

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 3/12/2019 | Dateas.com
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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 3/12/2019
Boletín Oficial Provincia de Huesca Número 232
4915 RECURSOS HUMANOS
4916 SECRETARÍA GENERAL
4918 AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DE CINCA
4919 AYUNTAMIENTO DE ALCUBIERRE
4920 AYUNTAMIENTO DE ALFÁNTEGA
4921 AYUNTAMIENTO DE ALFÁNTEGA
4922 AYUNTAMIENTO DE ARGUIS
4923 AYUNTAMIENTO DE BISCARRUÉS
4924 AYUNTAMIENTO DE BISCARRUÉS
4925 AYUNTAMIENTO DE CANDASNOS
4926 AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN DE SOS
4927 AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN DE SOS
4928 AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN DE SOS
4929 AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN DE SOS
4930 AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN DE SOS
4931 AYUNTAMIENTO DE CASTILLONROY
4932 AYUNTAMIENTO DE CASTILLONROY
4933 AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CASTRO
4934 AYUNTAMIENTO DE OLVENA
4935 AYUNTAMIENTO DE OLVENA
4936 AYUNTAMIENTO DE OLVENA
4937 AYUNTAMIENTO DE PERALTA DE CALASANZ
4938 AYUNTAMIENTO DE PERALTA DE CALASANZ
4939 AYUNTAMIENTO DE PERALTILLA
4940 AYUNTAMIENTO DE PERALTILLA
4941 AYUNTAMIENTO DE PERARRÚA
4942 AYUNTAMIENTO DE PERARRÚA
4943 AYUNTAMIENTO DE PUENTE LA REINA DE JACA
4944 AYUNTAMIENTO DE SAHÚN
4945 AYUNTAMIENTO DE SEIRA
4946 AYUNTAMIENTO DE SEIRA
4947 AYUNTAMIENTO DE TARDIENTA
4948 AYUNTAMIENTO DE TORRE LA RIBERA
4949 AYUNTAMIENTO DE TORRE LA RIBERA
4951 COMARCA DE LA RIBAGORZA
4952 ENTIDAD LOCAL MENOR DE EL TEMPLE
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4954 SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA
4955 SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA
4956 SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 3269 de 28 de noviembre de 2019, ha dispuesto:
Visto el art. 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Aprobar las bases que han de regir en el concurso de méritos para la provisión del puesto de Jefe de Negociado de Administración General RPT 353
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE
NEGOCIADO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL RPT 353
Primera.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de provisión, por concurso de méritos, del siguiente puesto de trabajo, en desarrollo de la plantilla de personal y de la Relación de Puestos de Trabajo vigentes.
NIVEL C.D
Jefe de Negociado de Administración General RPT 353
Administrativo o Bachiller, Administrativo Técnico de Recaudación Equivalente
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.- Podrán optar a dichos puestos los funcionarios de carrera que, antes del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes, estén prestando servicios en esta Diputación Provincial y reúnan los requisitos indicados, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupan un mínimo de dos años, salvo que se trate de la misma Área.
A los funcionarios que hayan accedido a la Escala desde la que participen por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestado en dicho puesto en la Escala actual, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.
Tercera.- Para la adjudicación de los puestos se valorarán los méritos con arreglo al siguiente baremo que se detalla, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artº 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Diputación Provincial, teniendo en cuenta que los méritos y circunstancias que se invoquen deberán referirse en todo caso a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias fijado en la presente convocatoria, y que no se valorarán otros méritos que los alegados por los concursantes, siempre que los mismos consten en el Registro General de Personal, y así se manifieste por los interesados, o aquellos que sean acreditados documentalmente:
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A GRADO PERSONAL consolidado, se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente y en relación con el nivel de los puestos de trabajo ofrecidos, de acuerdo con la siguiente escala:
- Por la posesión de un grado personal consolidado igual o superior al del nivel del puesto solicitado, 10 puntos.
- Por la posesión de un grado personal consolidado no inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado, 5 puntos.
- Por la posesión de un grado personal consolidado inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado, 2,5 puntos.
B VALORACIÓN DEL TRABAJO desarrollado en puestos desempeñados con anterioridad en cualquier Administración Pública, con un máximo de 40 puntos.
En tanto se habilite un sistema objetivo de valoración del trabajo realmente desempeñado, a través de una evaluación continua de recursos humanos no podrá incluirse en las convocatorias, valoraciones por las aptitudes o rendimientos apreciados a los candidatos.
Desempeño en propiedad Administraciones Públicas: 12 puntos
Por puestos desempeñados en la Diputación Provincial de Huesca:
- Por cada año de desempeño en propiedad, de un puesto de trabajo de igual o superior nivel al del puesto solicitado: 1 punto.
- Por cada año de desempeño en propiedad, de un puesto de trabajo no inferior en más de dos niveles al puesto solicitado: 0,5 puntos.
- Por cada año de desempeño en propiedad, de un puesto de trabajo inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: 0,25 puntos.
Por puestos desempeñados en otras Administraciones Públicas, adjuntando a la solicitud los correspondientes certificados acreditativos:
- Por cada año de desempeño en propiedad, de un puesto de trabajo de igual o superior nivel al del puesto solicitado: 0,50 puntos.
- Por cada año de desempeño en propiedad, de un puesto de trabajo no inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: 0,25 puntos.
- Por cada año de desempeño en propiedad, de un puesto de trabajo inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: 0,10 puntos.
B2 Desempeño en propiedad de puestos de trabajo en el Servicio/Sección dentro de la Diputación Provincial de Huesca: 12 puntos
- Por desempeño de puestos de trabajo del mismo Grupo de Titulación que el puesto a que se opta a razón de 1 punto por año - Por desempeño de puestos de trabajo de un Grupo de titulación superior al que se opta, se valorará a razón de 1,5 puntos por año Los distintos servicios y secciones de la Diputación Provincial de Huesca quedan definidos de la siguiente forma:
- Secretaría - Intervención - Tesorería, Recaudación, Gestión Tributaria, Inspección, Unidad Central de Embargos y Oficinas de Recaudación.
- Presidencia - Innovación Local y Tecnología 10644
- Cultura - Promoción, Desarrollo y Medio Ambiente - Iniciativas Locales - Obras Públicas, Cooperación y Asistencia Técnica a Municipios
B3 Desempeño de puestos de trabajo de contenido técnico y especialización similares al puesto de trabajo objeto de concurso, a razón de 1,6 puntos por año, hasta un máximo de 16 puntos, valorándose únicamente los diez últimos.
La relación entre los puestos de trabajo vendrá determinada por la descripción de funciones recogida en la RPT.
C FORMACIÓN, con un máximo de 25 puntos.
C1 Cursos de Formación: máximo 20 puntos:
Sólo serán valorables las acciones formativas directamente relacionadas con el puesto de trabajo objeto del concurso y determinados en la RPT.
Se valorarán los cursos, másters, jornadas, seminarios, congresos, etc., detallados en la relación de puestos de trabajo para cada caso, realizadas por centros oficiales, atendiendo al número total de horas de formación objeto de valoración, y multiplicando la suma de las mismas por un coeficiente de 0,02 puntos por hora de curso recibida y de 0,04 puntos por hora de curso impartida.
Las acciones formativas que el concursante no acredite su duración serán computadas a efectos de suma como 1 hora de formación.
Serán objeto de valoración los cursos de doctorado y aquellos que formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación académica.
Se valorará, según la legislación vigente, la impartición de cursos dentro de Planes de Formación de cursos directamente relacionados con el puesto de trabajo, hasta 0,25 puntos por hora.
C2 Titulación académica: máximo 5 puntos.
Se valorarán las titulaciones académicas de acuerdo con el siguiente baremo:
- Doctor: 5 puntos - Licenciado universitario o Título de grado o equivalente: 4,5 puntos.
- Diplomado universitario o equivalente: 3 puntos.
- Técnico Superior o equivalente: 2 puntos.
- Técnico Grado Medio o Bachiller o equivalente: 1,5 puntos.
- Graduado en Educación Secundaria obligatoria o equivalente: 1 punto.
D ANTIGEDAD, con un máximo de 25 puntos.
La antigedad se valorará a razón de 1 punto por año de trabajo, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado en cualquier Administración Pública con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
En la valoración de los méritos deberá tenerse en cuenta lo establecido en el art. 21.7 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones económicas y sociales del personal funcionario por el que, en ningún caso, los nombramientos provisionales constituirán méritos valorables y solamente podrán valorarse los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto que se determinen en la relación de puestos de trabajo.
Cuarta.- Las solicitudes, acompañadas de curriculum vitae y de los justificantes acreditativos de los méritos se presentarán a través del Portal del Empleado, mediante solicitud genérica, durante el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al que aparezcan publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
En dicha solicitud los interesados deberán indicar si adjuntan los correspondientes méritos a valorar o bien si se remiten al expediente personal.
La publicación del resto de los anuncios de la presente convocatoria se realizarán en el Boletín Oficial de la Provincia.
- Dos representantes designados por la Corporación.
- Dos representantes designados a propuesta de las Organizaciones Sindicales representativas en el ámbito de esta Diputación.
Secretario: El funcionario designado por la Corporación, con voz y sin voto.
Todos los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer al mismo o superior Grupo de Clasificación exigido para los puestos convocados.
Podrán asistir, de conformidad con lo dispuesto en el artº 16.13 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Diputación Provincial como observadores, sin voz y sin voto, un representante por cada una de las Centrales Sindicales presentes en la Mesa General de Negociación, quienes podrán, en su caso, manifestar por escrito las irregularidades de carácter formal o procedimental que, a su juicio, consideren que han podido producirse durante el procedimiento, que se incorporan al expediente del proceso selectivo.
Sexta.- El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en el concurso. En el supuesto de producirse empate en la puntuación final se acudirá para dirimirlo a la otorgada en los méritos enunciados en la Base Tercera por el orden expresado en el art. 14 del R.D. 80/1997, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Séptima.- Determinada la puntuación de los aspirantes, la Comisión hará público el nombre de las personas aprobadas, no pudiendo rebasarse el número de puestos convocados.
El Presidente de la Comisión elevará el acta final a la Presidencia de la Diputación Provincial, y a la misma se acompañará las propuestas de nombramientos.
Novena.- En lo no previsto en estas bases, será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en lo que no se opongan o contradigan al mismo, el Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Aragón, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado y el 10646
R. D. 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto o recurso contenciosoadministrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Huesca o aquél en el que tenga su domicilio, a su elección, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia. Si optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Huesca, 29 de noviembre de 2019. El Presidente, Miguel Gracia Ferrer
Se hace público que, la Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 3198, de 25 de noviembre de 2019, ha dispuesto:
Primero.- El expediente de Secretaria Sección Recursos Humanos, serie documental B050204, año 2019, núm. 1 sobre nombramiento personal eventual.
Segundo.- El RC núm 2019.2.00009271.000, sobre consignación presupuestaria y el informe de fiscalización núm. 1415/2019.
Considerando el Informe del Secretario General Acctal. y del Interventor de fecha 29 de julio de 2019 sobre el número y régimen del personal eventual de la Diputación Provincial de Huesca, tras la constitución de la Corporación surgida de las elecciones locales del 26 de mayo de 2019.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el artículo 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes RESUELVE
Primero.- Nombrar con los efectos que se determinan y con el carácter de personal eventual, de conformidad con lo dispuesto en el art. 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, y el art. 250 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón, a la persona que se indica a continuación, en el puesto que se detalla, con la retribución correspondiente:
Sergio Lacasa Almazán
Asesor de Cultura y Dinamización Digital RPT 482
43.100,00€
1 Retribución anual íntegra por todos los conceptos El presente nombramiento se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, sin perjuicio de que en el portal de transparencia se publique la información a que se refieren los artículos 13.5 b y 19.1 d de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón.
Segundo.- Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno de la Diputación Provincial en la primera sesión que se celebre..
Huesca, 2 de diciembre de 2019. El Presidente, Miguel Gracia Ferrer
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Que en la Sesión extraordinaria, celebrada por el Pleno de esta Corporación el día 27 de noviembre de 2019, a las 11:00 horas, con asistencia de los miembros que figuran relacionados a continuación, se adoptaron los siguientes acuerdos cuyo extracto es el siguiente:
ASISTENCIAS Presidió la sesión el Presidente de la Corporación, D. Miguel Gracia Ferrer, y asistieron los Diputados señores: D. Francisco Aísa Otín, Dña. Sofía Avellanas Montori, D.
Pablo Álvaro Bescós Español, D. Antonio Biescas Giménez, D. Javier Catalán Gómez, D.
Antonio Comps Encuentra, Dña. María Isabel de Pablo Melero, D. Juan Ignacio Espot Ruiz, Dña. María Berta Fernández Pueyo, D. Miguel Alejandro Hernández Molero, D. Ramón Laplana Buetas, D. Juan José Latre Ferris, D. Francisco Mateo Rivas, D. Joaquín Monesma Delgado, D. Gerardo Oliván Bellosta, Dña. Miriam Ponsa Brusau, D. Cristian Royo Blecua, Dña. Celsa Ana Rufas Acín, Dña. Esther Saló Urrea, D. Fernando Sánchez Morales, Dña.
Elisa Sancho Rodellar, D. Joaquín Javier Serrano Calvo, D. Carlos Serrano Pérez y D.
Roque Vicente Lanau.
Primero. Se aprueba inicialmente, por unanimidad, la Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial de Huesca y del Instituto de Estudios Altoaragoneses para 2020 y modificación del acuerdo plenario de 1 de agosto de 2019 que determinó el número, características y retribuciones del personal eventual de la Diputación provincial de Huesca.
Segundo. Se aprueba inicialmente, por mayoría, con 16 votos a favor 13 PSOE y 3 PAR y 9 abstenciones 8 PP y 1 Grupo Mixto, el Presupuesto General para el ejercicio 2020.
Tercero. Se aprueba, por unanimidad, la convocatoria y las bases reguladoras del Programa de Cooperación Económica de Obras y Servicios de competencia municipal de 2020. POS 2020.
Huesca, 28 de noviembre de 2019. El Secretario General accidental, Jorge Pueyo Moy. El Presidente, Miguel Gracia Ferrer
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Advertido error en Anuncio del Boletín Oficial de la Provincia nº 231 publicado el día 2 de diciembre de 2019, relativo a la actividad clasificada destinada almacén, distribución y venta de productos zoosanitarios en la calle Mecánica 7-11 de Huesca.
Dónde dice JOSE MIGUEL ADELL ROYO.
Debe decir CONSORCIO MERCANTIL DE HUESCA S.L.
Huesca, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde, Luis Felipe Serrate
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PRESUPUESTARIA N.º 11/2019 PARA EL EJERCICIO 2019
El Pleno de la Corporación, en sesión celebrada el día 29 de noviembre de 2019, ha aprobado inicialmente el expediente 11/2019 de Modificación Presupuestaria del Ayuntamiento de Albalate de Cinca para el ejercicio 2019.
Albalate de Cinca, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde, Ricardo Charlez Peralta
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El Pleno de la Corporación, en sesión celebrada el día 2 de diciembre de 2019, ha aprobado inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Alcubierre para el ejercicio 2020, cuyo Estado de Gastos Consolidado asciende a 494.290,89 euros y el Estado de Ingresos a 494.290,89 euros, junto con sus Bases de Ejecución, la Plantilla de Personal y sus anexos y documentación complementaria.
Alcubierre, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde, Alvaro Amador Lacambra
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PRESUPUESTARIA N.º 1/2019 DEL EJERCICIO 2019
El expediente de Modificación Presupuestaria N.º 1 del AYUNTAMIENTO DE ALFÁNTEGA
para el ejercicio 2019 queda aprobado definitivamente con fecha 7 de noviembre de 2019
Alfántega, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde, José M Civiac Moreno
CSVFB8TJ655QOGMANBOP
Nº 2/2019 DEL EJERCICIO 2019
El expediente Expte. Modf. Créditos 2/2019 de Modificación Presupuestaria del AYUNTAMIENTO DE ALFÁNTEGA para el ejercicio 2019 queda aprobado definitivamente con fecha 7 de noviembre de 2019 en vista de lo cual, de conformidad con el artículo 169
del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y el artículo 20 del Real Decreto 500/ 1990, de 20 de abril, se procede a la publicación de dicha Modificación del Presupuesto resumida por Capítulos.
Disminuciones de Gastos Capítulo 2
Denominación GASTOS EN
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En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público BOP nº 213 de 6 de noviembre de 2019, queda automáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario de fecha 26 de septiembre de 2019, sobre el expediente de modificación de créditos nº 2/2019 del Presupuesto en vigor en la modalidad de suplemento de crédito, financiado con cargo nuevos y mayores ingresos, que se hace público resumido por capítulos:
4590 62903 4.6 Sustitución de un tramo de tubería de abastecimiento de agua al núcleo de Arguis 4590 61902 4.6 trabajos de hormigonado en Arguis y Bentué de Rasal Total Aumento
22.696,00
Modificación Incorporación de remanentes
Denominación 87000 Para gastos generales
Importe 22.696,00
Contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción.
Arguis, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde, Alfonso Gella González
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El Pleno de la Corporación en Sesión celebrada el día 29 de noviembre de 2019, ha aprobado inicialmente el expediente de modificación presupuestaria 2019/MOD/004.
En virtud de lo dispuesto en los arts. 177 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público por plazo de quince días hábiles, durante los cuales se podrán presentar las reclamaciones oportunas.
Si transcurrido el plazo anteriormente expresado no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará definitivamente aprobada esta Modificación Presupuestaria.
Biscarrués, 2 de diciembre de 2019. EL Alcalde, José M Gimenez Banzo
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El Pleno de la Corporación, en Sesión ordinaria celebrada el día 29 de noviembre de 2019, ha aprobado inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Biscarrués para el ejercicio 2020, cuyo Estado de Gastos Consolidado asciende a 272.044,16 euros, y el Estado de Ingresos a 272.044,16 euros, junto con las Bases de Ejecución, la plantilla de personal y sus anexos y documentación complementaria.
En cumplimiento de los dispuesto en el art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales , y en el art. 20.1 del Real Decreto 500/1990 de 20 de abril, se somete el expediente a información pública y audiencia de los interesados, por el plazo de quince días durante los cuales podrán los interesados examinarlo y presentar las alegaciones, reclamaciones y sugerencias que estimen oportunas.
Si transcurrido el plazo anteriormente expresado no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará definitivamente aprobado este Presupuesto General.
Biscarrués, 2 de diciembre de 2019. EL Alcalde, José M Giménez Banzo
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Habiendo transcurrido el plazo de exposición al público del Presupuesto General del Ayuntamiento de Candasnos para el ejercicio 2019 sin que se hayan producido alegaciones o reclamaciones, de acuerdo con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se considera elevado a definitivo el acuerdo inicial, adoptado en Sesión Extraordinaria Urgente de fecha 6 de noviembre de 2019, de aprobación del Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio 2019, bases de ejecución, y, plantilla de personal, publicándose a continuación, en cumplimiento de lo establecido en el citado artículo, resumido por capítulos, así como la plantilla de personal:
-CAPÍTULO 1.- IMPUESTOS DIRECTOS
419.000,00.-€
-CAPÍTULO 2.-IMPUESTOS INDIRECTOS
8.600,00.-€
-CAPÍTULO 3.-TASAS PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS
96.487,31.-€
-CAPÍTULO 4.-TRANSFERENCIAS CORRIENTES
120.202,56.-€
-CAPÍTULO 5.-INGRESOS PATRIMONIALES
196.474,37.-€
-CAPITULO 6.-ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES
2.000,00-€
-CAPÍTULO 7.-TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
108.799,76.-€
951.564,00.-€
-CAPÍTULO 1.-GASTOS DE PERSONAL
129.000,00.-€
-CAPÍTULO 2.-GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y
502.270,00.-€
-CAPÍTULO 3.-GASTOS FINANCIEROS
6.120,00.-€
23.200,00.-€
-CAPÍTULO 6.-INVERSIONES REALES
290.974,00.-€
TOTAL GASTOS 951.564,00.-€
aFuncionarios de carrera:
-Una plaza de Secretario-Interventor, Grupo: A1/A2, Nivel:22.
-Una plaza de Algacil, Equivalente Agrupaciones Profesionales.
bPersonal laboral:
-Un oficial de servicios múltiples: Contratado laboral fijo.
-Un operario de servicios múltiples: Contratado laboral temporal.
-Un peón especializado: Contratado laboral temporal.
-Una limpiadora: Contratado laboral fijo.
-Un encargado de la biblioteca municipal: Contratado laboral temporal.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Candasnos, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde-Presidente, Miguel A. Antín Turmo
CSVBB27J653QOGMANBOP
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario provisional de este Ayuntamiento de modificación de la Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por la prestación del servicio de Escuela de Educación Infantil 1º ciclo, cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
PRIMERO. Aprobar la modificación del artículo 5º Tarifas de la Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por la prestación del servicio de Escuela de Educación Infantil 1º ciclo, con efectos a partir del 1 de enero de 2020, en los términos en que figura en el expediente, para añadir una nueva tarifa para las alumnos con discapacidad.
El artículo quedará redactado en los siguientes términos, apareciendo en negrita los cambios introducidos.
Artículo 5º Tarifas:
Tarifa mensual única por plaza: 130,00 euros.
Tarifa mensual única por plaza para alumnos con discapacidad: 65 euros Matrícula: 80,00 euros.
Matrícula para alumnos con discapacidad: 40 euros.
La matrícula se establece por una sola vez mientras dure la permanencia continuada del alumno en la Escuela Infantil. Las nuevas altas de alumnos que hubieran causado baja previamente en la Escuela de Educación Infantil por alguna de las circunstancias previstas en el Reglamento regulador del servicio, conllevará la obligación del pago de nueva matrícula.
Se entiende por alumno con discapacidad aquel que acredite una minusvalía en grado igual o superior al 33%.
Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento http castejondesos.sedelectronica.es.
CUARTO. Facultar al Alcalde-Presidente para suscribir cuantos documentos se requiera relacionados con este asunto.
CSV3B79J656QOGMANBOP
Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 19 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón.
Castejón de Sos, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde-Presidente, Jose Manuel Abad Saura
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario provisional de este Ayuntamiento sobre la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por la prestación de servicios Culturales y Deportivos cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
PRIMERO. Aprobar la modificación del artículo 5º Tipo de gravamen y cuota tributaria de la Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por la prestación de servicios Culturales y Deportivos, con efectos a partir del 1 de enero de 2020, en los términos en que figura en el expediente, para añadir una tarifa reducida en los abonos de temporada del gimnasio para las personas con discapacidad.
Artículo 5º, Tipo de gravamen:
ABONO TEMPORADA INSTALACIONES DEPORTIVAS Rocódromo y Gimnasio.
Tarifa anual 60,00 Euros
Tarifa mensual 15,00 Euros
Tarifa anual gimnasio personas con discapacidad 30,00 Euros
Tarifa mensual gimnasio personas con discapacidad 7,50 Euros Se entiende por persona con discapacidad aquella que acredite una minusvalía en grado igual o superior al 33%.
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Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario provisional de este Ayuntamiento sobre la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por utilización de las instalaciones de las piscinas municipales y pistas de tenis, cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
PRIMERO. Aprobar la modificación del artículo 5º Tipo de gravamen y cuota tributaria de la Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por utilización de las instalaciones de las piscinas municipales y pistas de tenis, con efectos a partir del 1 de enero de 2020, en los términos en que figura en el expediente, para añadir una nueva tarifa para las personas con discapacidad, que será igual a la vigente para niños y mayores de 65 años, y que se aplicará tanto a entradas diarias como a abonos de varios días.
Artículo 5º Tipo de gravamen y cuota tributaria La Tasa se exigirá con arreglo a las siguientes tarifas expresadas en Euros:
adultos 3,10
niños 1,50
mayores de 65 años 1,50
personas con discapacidad..1,50
Entradas diarias Grupos mínimo 10 personas
Adultos: 2,50/persona.
Niños: 1,25/persona.
Personas con discapacidad1,25/persona.
Abono 7 días No consecutivo. No personal:
adultos 20,00
niños 10,00
mayores de 65 años 10,00
personas con discapacidad..10,00
Abono 15 días No consecutivo. No personal:
adultos 35,00
niños 15,00
mayores de 65 años 15,00
personas con discapacidad..15,00
Abono temporada:
adultos 40,00
niños 13,50
mayores de 65 años 13,50
personas con discapacidad 13,50
Se entenderá por grupo aquel conjunto de personas que vengan simultáneamente representadas por una Asociación, Fundación o bien por establecimientos de hostelería del municipio.
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Pistas de Tenis importe por hora pista tenis:
Tarifa única 3,00
En el caso de existir lista de espera no se permitirá el uso de las instalaciones correspondientes a las pistas de tenis por el mismo usuario por tiempo superior a una hora diaria.
Las cuotas, salvo las de abono, se recaudarán en el momento de entrar en el recinto.
Se entiende por niños a los efectos de esta ordenanza los menores de 14 años.
Se entiende por persona con discapacidad a los efectos de ser beneficiario de tarifa reducida aquellas que acrediten una minusvalía reconocida legalmente en grado igual o superior al 33%.
Castejón de Sos, 2 de diciembre de 2019, El Alcalde-Presidente, Jose Manuel Abad Saura
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario provisional de este Ayuntamiento sobre la modificación de la Ordenanza fiscal n.º 15 reguladora de la Tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo:
PRIMERO. Aprobar la modificación de la Ordenanza fiscal n.º 15 reguladora de la Tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, en los términos en que figura en el expediente, con la redacción que a continuación se recoge:
Artículo 5º Cuota tributaria .
D Instalación de puestos de venta, atracciones u otras instalaciones callejeras y ambulantes.
Tarifa anual única: 50 euros/m lineal, con un mínimo aplicable de 150 euros por puesto, para una profundidad estimada máxima de 3 metros.
Los interesados podrán solicitar la Licencia de utilización del dominio público para industrias ambulantes de los días de mercado semanal miércoles a partir del 1 de enero de cada año natural, y la autorización tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del mismo año.
Las autorizaciones se otorgarán siguiendo riguroso orden de solicitud en el registro municipal hasta que exista disponibilidad de dominio público para tal finalidad.
La ubicación de los puestos será determinada por los servicios técnicos municipales.
La solicitud de ampliación de más metros de utilización para Licencias ya otorgadas conllevará la aplicación de la misma tarifa de 50 euros/m lineal, y su otorgamiento estará condicionado a la disponibilidad de dominio público para tal finalidad.
La falta de pago de la Tasa en el plazo indicado en la autorización conllevará la pérdida del derecho a la ocupación del dominio público.
No será de aplicación esta Tasa a los puestos de venta, atracciones u otras instalaciones callejeras y ambulantes que se instalen exclusivamente en las siguientes fechas:
Feria Ferieta Fiestas patronales
La presente Ordenanza fiscal, entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, empezará a regir el día 1 de enero del año 2.020 y estará vigente en tanto no se apruebe su modificación o derogación expresa.
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CUARTO. Facultar al Alcalde-Presidente para suscribir los documentos relacionados con este asunto.
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario inicial aprobatorio de la modificación de los Estatutos del Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Castejón de Sos Centro de la Tercera Edad, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, y en el artículo 141 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.
PRIMERO. Aprobar inicialmente la modificación de los Estatutos del Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Castejón de sos Centro de la Tercera Edad, en los términos en que figura en el expediente y con la redacción que a continuación se recoge:
ARTÍCULO 3º- Nueva redacción:
ARTÍCULO 13º- Nueva redacción:
La Comisión de Gobierno estará integrada por:
El Presidente del Centro.
Tres concejales del Ayuntamiento, a designar por el Pleno de la Corporación.
Un consejero a designar por la Comarca de la Ribagorza.
Otros miembros con voz pero sin voto:
El/La Administrador/a del Centro.
Un representante de los residentes del Centro.
Un representante de los trabajadores del Ayuntamiento.
Un representante del Centro de Salud de Castejón de Sos.
Actuando como Secretario/a, el de la Corporación.
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TERCERO. Someter dicha modificación a información pública y audiencia de los interesados, con publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios del Ayuntamiento, por el plazo de treinta días para que puedan presentar reclamaciones o sugerencias, que serán resueltas por la Corporación. De no presentarse reclamaciones o sugerencias en el mencionado plazo, se considerará aprobada definitivamente sin necesidad de Acuerdo expreso por el Pleno.
CUARTO. Facultar al Sr. Alcalde para suscribir y firmar toda clase de documentos relacionados con este asunto.
Contra el presente Acuerdo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de noviembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de Suplemento de crédito, financiado con cargo al Remanente líquido de tesorería, como sigue a continuación:
Aprobado inicialmente el expediente de Suplemento de crédito financiado con cargo al Suplemento de crédito, por Acuerdo del Pleno de fecha 27 de noviembre de 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia.
Castillonroy, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde-Presidente, Francisco Rivas Borras
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Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 27
de noviembre de 2019, el Presupuesto General, Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2020, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.
Castillonroy, 2 de diciembre de 2019. El Alcalde, Francisco Rivas Borras
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Aprobación definitiva de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana.
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario provisional de este Ayuntamiento sobre aprobación de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana, cuyo texto íntegro se hace público, en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Artículo 2.1 El tipo de gravamen del Impuesto de Bienes Inmuebles aplicable a los Bienes de Naturaleza Urbana queda fijado en el 0,65%.
La modificación de esta ordenanza, tras su aprobación por la Comisión de Hacienda y el Pleno y su preceptiva publicidad, comenzará a aplicarse el 1 de enero de 2020, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa.
de marzo, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, con sede en Zaragoza.
La Puebla de Castro, 3 de diciembre de 2019. La Alcaldesa, Maite Bardají Lanau
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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 8/4/2020
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