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Timestamp: 2017-12-16 13:21:38
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 22', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'artículo 17', 'artículo 39', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 44']

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN LA TRINCHERA - Docs.com
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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN LA TRINCHERA
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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN “LA TRINCHERA”
DENOMINACION, PERSONALIDAD JURIDICA, AMBITO, OBJETO SOCIAL, DOMICILIO Y DURACCION DE LA ASOCIACION.
Artículo 1º.- DENOMINACION Y DURACION
La Asociación denominada “LA TRINCHERA” es una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, que se constituye al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española, y a tenor de la Ley la Ley Orgánica 1/02, de 22 marzo, reguladora del Derecho de Asociación, así como por las disposiciones legales que le sean aplicables.
Artículo 2º.- PERSONALIDAD JURIDICA
Esta asociación tiene personalidad jurídica propia, con plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, y se regirá por los presentes estatutos, así como por las disposiciones legales que le sean aplicables en cada momento.
Artículo 3º.- AMBITO GEOGRAFICO
El ámbito de actuación de la Asociación se circunscribe a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La Asociación se constituye con el objeto de reivindicar la dignidad de todas las personas y de acometer la defensa de la los recursos ambientales y culturales de Cantabria. En concreto, sin ánimo exhaustivo, los fines de la Asociación serán los siguientes:
a) Promover el desarrollo de actuaciones de carácter cívico o social dirigidas a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, así como la defensa del bienestar social que eleva dignamente los medios de vida de los asociados.
d) Promoción de la Cultura e Historia. Haciéndose eco de la responsabilidad y necesidad de mantener viva y dar a conocer la cultura y la historia de nuestra demarcación.
e) Promocionar campañas ciudadanas encaminadas a la concienciación en el respeto a las relaciones humanas y al entorno físico que nos rodea, en particular aquellos aspectos relacionados con la mejora del medio ambiente.
f) Intervenir en la defensa de la problemática de la calidad de vida y defensa de los consumidores.
g) Participar en la solución de la problemática de la vivienda, constituyendo entidades benéficas, cooperativas o colaborando con las existentes en las formas que la Ley contemple. Intervenir en cuestiones urbanísticas con el objeto de impedir la especulación del suelo y resolver de forma racional los mismos.
k) Impulsar y consolidar de forma solidaria el movimiento ciudadano
l) Fomentar y difundir estudios e investigaciones sobre el Patrimonio natural.
m) Luchar por la restauración y conservación de los ecosistemas naturales así como potenciar otros nuevos. Fomentar y difundir estudios e investigaciones sobre el Patrimonio natural.
n) Difundir y plantear alternativas a energías e industrias contaminantes o radioactivas.
La Asociación no persigue fines lucrativos y todos los ingresos de que pueda disponer se destinarán al cumplimiento de los fines expresados, a la conservación y mantenimiento de las instalaciones y servicios de uso común y en general a cualquier fin lícito que redunde en beneficio de la Asociación o de la comunidad.
Artículo 4º Bis).- Para la consecución de los indicados fines se desarrollarán todas las acciones y actividades que, dentro del marco legal, sean necesarias para la sensibilización social, la educación en valores humanos, como pilares básicos de toda sociedad justa. En concreto, la Asociación desarrollará las siguientes actividades:
1. Dar a conocer los proyectos de la entidad y recabar por los medios legalmente permitidos, los fondos necesarios para el desarrollo de los mismos.
2. Editar, imprimir y publicar folletos, cartas, informes y revistas con relación al objeto social de la entidad, empleando para ello, además de otros soportes, los que brindan las nuevas tecnologías y redes sociales.
3. Sensibilizar a la sociedad, en su conjunto, en función de los fines y principios generales de la Asociación, organizando encuentros, debates, reuniones, actividades culturales y cualquier otra acción que sirva para cumplir estos objetivos.
4. Prestar y realizar asesoramientos, consultorías, servicios, informes, evaluación, elaboración de estudios, formación y docencia e investigación respecto a los indicados fines.
5. Relacionarse con todo tipo de entidades cualquiera que sea su ámbito territorial, participando en cuantas reuniones y encuentros sea necesario.
6. Establecer, por sí misma o en colaboración con otras entidades u Organismos Públicos, servicios de uso común para todos sus asociados.
7. Fomentar el trabajo voluntario y en equipo en todos los niveles de la organización.
Las acciones descritas no están destinadas, en modo alguno, a beneficiar a los asociados y colaboradores, sino dirigidas a cualquier persona, institución o colectivo que reúna las condiciones y caracteres exigidos por los fines y principios de la Asociación.
La Asociación tiene su domicilio social en la localidad de Ramón y Cajal, número 8-A, de Los Corrales de Buelna, pudiendo la Asamblea General Extraordinaria acordar el cambio de éste o el establecimiento de otros establecimientos o delegaciones, debiendo dar de ello oportuno comunicado al Registro de Asociaciones.
Artículo 6º.- DURACION
DE LOS ASOCIADOS, ALTAS, BAJAS, DERECHOS Y DEBERES
Artículo 7º.- ASOCIADOS.
Podrán ser miembros de la Asociación cuantas personas tengan interés directo o indirecto en el desarrollo del indicado objeto social.
Artículo 8º.- ALTAS.
1. Para ingresar en la Asociación, bastará la solicitud, por escrito, del interesado, a la que, inexorablemente, deberá unir la documentación justificativa de la situación que le da derecho, conforme a los presentes Estatutos, a formar parte de la misma.
La solicitud será dirigida a la Junta Directiva, quien, en el plazo máximo de un mes, la examinará y decidirá sobre la admisión, comunicando el acuerdo al peticionario.
El acuerdo de admisión se publicará, inmediatamente después de adoptado, en el tablón de anuncios del domicilio social.
2. El acuerdo denegatorio podrá ser impugnado, por el solicitante, ante la Asamblea General, en el plazo de 20 días naturales siguientes al de la notificación del acuerdo.
Igualmente, el acuerdo de admisión podrá ser impugnado, a petición del veinticinco por ciento, como mínimo, de los asociados, ante precitado órgano social, dentro de los 10 días naturales siguientes al de la publicación del acuerdo.
Los recursos, a que se refieren los dos párrafos anteriores, deberán ser resueltos en la primera Asamblea General que se celebre, sea ordinaria o extraordinaria.
3. La adquisición de la condición de socio quedará en suspenso hasta que haya transcurrido el plazo para impugnar la admisión y, si ésta fuese recurrida, hasta el momento en que resuelva la Asamblea General.
El asociado causará baja en la Asociación:
a) Cuando voluntariamente lo solicite, debiendo encontrarse al corriente en el pago de sus obligaciones económicas.
b) En caso de muerte o interdicción civil.
c) El impago de las cuotas, previa su reclamación fehaciente.
d) Por acuerdo de expulsión, válidamente adoptado por el correspondiente Órgano Social de Gobierno.
e) La falta al respeto y consideración debida a cualquiera de los asociados, y en especial al Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Vocales, o cualquier otro miembro de la Asociación.
Los asociados están facultados para ejercitar cuantos derechos resulten de los preceptos legales que sean de aplicación, de los presentes Estatutos y de los Reglamentos que, en su caso, los desarrollen.
En especial, son derechos de los socios:
1º.- Recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
2º.- Ser informado sobre cualquier aspecto de la marcha de la Asociación.
3º.- Utilizar los distintivos que le identifiquen como miembro de la Asociación.
4º.- Asistir y participar en los debates, formulando las propuestas que considere y votar las que se les sometan a su consideración en la Asamblea General y en los demás órganos colegiados de los que formen parte.
5º.- Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.
6º.- Participar en la actividad social sin ninguna discriminación.
Artículo 11º.- DEBERES DE LOS ASOCIADOS.
1º.- Los socios están obligados a cumplir los deberes y obligaciones que resulten de los preceptos legales que sean de aplicación, de los presentes Estatutos y de los Reglamentos que, en su caso, los desarrollen.
2º.- En especial, los socios tendrán las siguientes obligaciones:
a) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de gobierno.
b) Cumplir con las obligaciones económicas que le correspondan, efectuando, puntualmente, las aportaciones y pagos establecidos en los presentes Estatutos, acordados por la Asamblea General o por la Junta Directiva.
c) Aceptar y desempeñar, con el mayor celo y diligencia, los cargos sociales para los que fueran elegidos.
d) Asistir a los actos sociales, para los que fuesen convocados.
e) Participar en las actividades derivadas del objeto social.
i) No prevalerse de la condición de socio para desarrollar actividades especulativas o contrarias al Ordenamiento Jurídico.
j) Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la Asociación, cuya divulgación pueda perjudicar a los lícitos intereses sociales.
REGIMEN ECONOMICO DE LA ASOCIACION
Artículo 12º.- PATRIMONIO DE LA ASOCIACION
5º.- Cualquier otro recurso legítimo que pueda obtener
Artículo 13º.- APORTACIONES DE LOS ASOCIADOS
La cuota mínima de ingreso para ser socio será de cincuenta de euros, cantidad que deberá estar desembolsada, al menos, en un veinticinco por ciento para adquirir la condición de socio, determinando la Asamblea General el plazo en el que deberá efectuarse el desembolso del resto.
Por acuerdo adoptado por la mayoría de dos tercios de los votos presentes o representados, podrá exigir nuevas aportaciones obligatorias, fijando la cuantía, plazos y condiciones del desembolso.
Para atender a las necesidades económicas de la Asociación y con independencia de otras fuentes de ingresos, la Asamblea General aprobará anualmente las cuotas mensuales/anuales que deberán ser aportadas por los asociados
El asociado que no desembolse las aportaciones en los plazos previstos incurrirá en mora por el solo vencimiento del plazo y deberá abonar a la Asociación el interés legal y resarcirla de los daños y perjuicios causados por la morosidad.
El asociado que incurra en mora podrá ser suspendido de sus derechos sociales y económicos hasta que normalice su situación, y si no realiza el desembolso en el plazo de treinta días desde que fuera requerido, podrá ser dado de baja obligatoria.
Artículo 14º.- CIERRE CONTABLE DEL EJERCICIO
Anualmente, y con referencia al día treinta y uno del mes de Diciembre, quedará cerrado el ejercicio económico anual.
En el plazo máximo de tres meses, contados a partir del cierre del ejercicio económico, la Junta Directiva deberá formular ante la Asamblea General las cuentas anuales y la propuesta de destino de los excedentes de la imputación de pérdidas.
Artículo 15º.- LIBROS CONTABLES.
Para su contabilidad, la Asociación llevará, por lo menos, los siguientes Libros:
a) El de inventarios y cuentas anuales.
b) El Diario.
GOBIERNO Y REPRESENTACION DE LA ASOCIACION
Artículo 16º.- ORGANOS DE GOBIERNO DE LA ASOCIACION
El Gobierno de la Asociación se hará efectivo a través de:
2º.- La Junta Directiva.
DE LA ASAMBLEA GENETAL
Artículo 17º.- CLASES Y MIEMBROS
La Asamblea General es el órgano supremo de expresión de la voluntad de los asociados. Puede ser Ordinaria y Extraordinaria.
La Asamblea General, tanto Ordinaria como Extraordinaria, se compone de todos los integrantes de la Asociación, que pueden actuar como presentes o representados por otros asociados, sin que ninguno pueda ostentar más de dos representaciones.
1º.- El examen y aprobación de las Cuentas, Balances y Memorias de Actividades, de cada ejercicio económico.
2º.- Resolver sobre la inversión de los remanentes líquidos, si los hubiera, después de atender a las necesidades ordinarias.
3º.- Establecer la cuota de ingreso y las aportaciones obligatorias mensuales /anuales.
5º.- Las demás, que resulten de los presentes Estatutos y no estén expresamente atribuidas a la Asamblea General Extraordinaria.
Será precisa Asamblea General Extraordinaria para conocer y decidir sobre los asuntos siguientes:
1º.- Modificar los presentes Estatutos.
2º.- Disolver la Asociación y nombramiento de liquidadores, así como para su fusión, unión o absorción a otras, o para su desdoblamiento.
3º.- Elegir y renovar las personas que hayan de constituir la Junta Directiva
4º.- Resolver los recursos que se planteen frente a los acuerdos de la Junta Directiva.
5º.- Aprobar los Reglamentos o las normas generales, destinadas a procurar la organización y el régimen interior de la Asociación.
7º.- Todas aquellas cuestiones de mayor cuantía, que excedan la competencia de la Junta Directiva o que ésta estime necesario o conveniente someter a su juicio o deliberación, bien por propia iniciativa o a petición del veinte por ciento de los votos sociales.
Artículo 20º.- CONVOCATORIA, CONSTITUCION Y ACUERDOS
1. La Asamblea General Ordinaria se reunirá, necesariamente, dentro de los tres meses siguientes a la finalización del ejercicio económico y será convocada, con quince días de antelación, por el Presidente de la Junta Directiva, mediante anuncio colocado en el domicilio social y citación, en el suyo, a cada asociado, con expresión del Orden del Día, con suficiente detalle y concreción.
2. La Asamblea General Extraordinaria se reunirá por convocatoria especial, con expresión concreta de los asuntos a tratar, por decisión del Presidente, a iniciativa de la Junta Directiva o atendiendo la petición suscrita por el veinte por ciento de los socios. Su convocatoria precederá quince días a la fecha de celebración y será anunciada en la forma expresada, en el artículo anterior, para la Ordinaria.
3. Tanto en el caso en que la Junta Directiva no convoque la Asamblea General, en la forma y plazos reglamentarios, como en el de no convocarse la Asamblea General solicitada en forma legal por los asociados, se requerirá a la Junta Directiva, denunciado la omisión, y, si ésta no prevé la convocatoria en el plazo de los quince días siguientes al del requerimiento, se instará la convocatoria del Juez de Primera Instancia del domicilio social de la Asociación.
4. La Asamblea General quedará válidamente constituida, en primera convocatoria, cuando estén presentes o representados más de la mitad de los asociados. En caso contrario, la Asamblea General se celebrará media hora después, en segunda convocatoria, siempre que estén presentes o representados el diez por ciento de los asociados.
5. Salvo en aquellos supuestos en que la legislación vigente o los presentes Estatutos exijan mayoría cualificada, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes y representados en la Asamblea General.
6. Los acuerdos de la Asamblea General, adoptados conforme a las Leyes y a estos Estatutos, obligan a todos los asociados, incluso a los disidentes y a los que no hayan participado en la reunión.
Artículo 21º.- RENOVACION DE CARGOS ESTATUTARIOS
1. Cuando haya de procederse a la renovación estatutaria de cargos de la Junta Directiva, la Asamblea General Ordinaria, correspondiente al año de la renovación, podrá convocarse con el carácter de Extraordinaria.
2. La elección y nombramiento de los miembros de la Junta Directiva corresponde, exclusivamente, a la Asamblea General, en votación secreta.
3. Serán Presidente y Secretario de la Asamblea General los de la Junta Directiva. El Presidente dirigirá la discusión y cuidará, bajo su responsabilidad, que no se produzcan desviaciones o se sometan, a la decisión de la Asamblea General, cuestiones no incluidas en el Orden del Día.
4. Se llevará un “Libro de Actas” de Asambleas Generales, que será autorizado, en igual forma que el “Libro de Registro de Socios”, y en él se extenderá un acta de cada sesión, haciéndose constar el acuerdo que, en cada caso, se adopte.
Las actas serán aprobadas por el Presidente de la Asamblea y dos socios designados en la misma Asamblea, quienes firmarán junto con el Secretario. Las certificaciones, que se expidan de estas actas, serán autorizadas por el Secretario, con el visto bueno del Presidente.
Artículo 22º.- MIEMBROS
1 La Junta Directiva es el órgano de representación y gobierno de la Asociación, que lleva directamente la gestión y ejerce el control permanente de la entidad. Está integrada por un mínimo de tres personas y un máximo de siete, que ostentarán las funciones de Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales. Todos ellos serán elegidos, necesariamente, de entre los asociados, por la Asamblea General.
2. El Presidente y los demás miembros de la Junta Directiva serán elegidos por la Asamblea General en votación secreta, personal, directa y por el mayor número de votos.
El Secretario y Tesorero serán elegidos por la Junta Directiva de entre sus miembros.
3. Con carácter general, los cargos del Junta Directiva serán gratuitos. Sin embargo, cuando los miembros del Junta Directiva realicen tareas de gestión directa, percibirán las dietas y las compensaciones por los gastos que origine el desempeño de su función.
Artículo 23º.- INCOMPATIBILIDADES
1.- No podrán ser miembros del Junta Directiva:
a) Las personas físicas que hayan perdido la condición de miembros de la Asociación.
b) Los altos cargos y las demás personas al servicio de las Administraciones Públicas, con funciones, a su cargo, que se relacionen con las actividades de la Asociación, salvo que lo sean en representación, precisamente, del Ente Público en el que presten sus servicios.
c) Los que desempeñen o ejerzan funciones competitivas a las de la Asociación, salvo que hayan sido autorizados por la Asamblea General, en cada caso.
e) Los concursados no rehabilitados, los legalmente incapacitados, los condenados a penas que lleven aneja la inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos, en tanto dure la condena.
2.- Ninguna persona podrá desempeñar simultáneamente el cargo de miembro del Junta Directiva en más de dos Asociaciones que tengan el mismo objeto social.
Artículo 24º.- DURACION DE LOS CARGOS
1. La duración de los cargos del Junta Directiva es de cuatro años.
2. La Junta Directiva se renovará, por mitades, cada dos años, pudiendo ser reelegidos sin limitación, los mismos asociados, para ocupar los distintos cargos del mismo.
3. En cada renovación serán elegidos los asociados que deban ocupar los cargos vacantes dejados por los vocales que hayan cesado por el transcurso del plazo para el que fueron elegidos.
4. En el supuesto de que se produzcan vacantes en número superior a la mitad de los componentes del Junta Directiva, los que continúen en sus cargos convocarán la Asamblea Extraordinaria, para designar a los nuevos rectores.
Artículo 25º.- CONVOCATORIA, CONSTITUCION Y ACUERDOS DE LA JUNTA DIRECTIVA
1. La Junta Directiva se reunirá, sin necesidad de previa convocatoria, al menos, una vez al mes, en la fecha que ella misma se fije, bajo la presidencia de su Presidente o de la persona que lo sustituya.
Igualmente, el Junta Directiva podrá reunirse cuando lo decida su Presidente o lo soliciten, formalmente, la mayoría de sus miembros.
2. Para tomar acuerdos, se necesitará la asistencia de, al menos, seis de sus componentes y el voto favorable de la mayoría de los asistentes.
Artículo 26º.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
Corresponden a la Junta Directiva, por delegación de la Asamblea General, las facultades de gestión y representación de la Asociación y, concretamente, las siguientes:
a) Decidir sobre la admisión de nuevos socios, conforme a lo previsto en estos Estatutos, y tramitar los expedientes de altas y bajas.
b) Dirigir los servicios sociales, nombrando y separando el personal técnico, administrativo y productor.
d) Decidir sobre el ejercicio de acciones judiciales.
e) Constituir y retirar depósitos, abrir cuentas corrientes y disponer de fondos.
f) Ejercitar cuantas gestiones o actos, que no estén expresamente reservados a la Asamblea General, con las facultades necesarias y con la obligación de dar cuenta de su actuación, en el más breve plazo, a la Asamblea General.
g) Proponer la inversión de los fondos disponibles, así como formular los presupuestos y planes de financiación, para su presentación a la Asamblea General.
h) Proponer el Orden del Día de las Asambleas Generales.
i) Nombrar comisiones especiales, señalando su composición, facultades y fines.
j) Resolver las dudas que se susciten, sobre la interpretación de los Estatutos. Y, en general, gobernar, dirigir y administrar los intereses de la entidad, con las facultades necesarias, siempre que no estén expresamente reservadas a la competencia privativa de la Asamblea General.
Artículo 27º.- EL PRESIDENTE
El Presidente del Junta Directiva ostenta la representación de la Asociación y, además:
1º.- Representa, judicial y extrajudicialmente, a la Cooperativa, con facultad de delegación en un miembro de la Junta Directiva.
2º.- Lleva la firma social.
3º.- Convoca y preside las sesiones del Junta Directiva y de la Asamblea General.
4º.- Firma las órdenes de pago e inspecciona la contabilidad general.
5º.- Vela por el fomento y desarrollo de los intereses sociales y la formación de los socios.
6º.- Autoriza, con su visto bueno, las actas de las sesiones de las Asambleas Generales, las del Junta Directiva, las certificaciones que se expidan y cuentos documentos lo requieran.
7º.- Otorga poder a los Procuradores y mandatarios.
8º.- Resuelve, en casos extraordinarios y urgentes, lo que estime conveniente, comunicando su resolución a la Junta Directiva, en la primera reunión que éste celebre.
9º.- Todas las inherentes al cargo que ostenta.
Artículo 28º.- EL SECRETARIO
1º.- Actuar de Secretario de la Junta Directiva y de la Asamblea General redactando y firmando las actas correspondientes.
2º.- Custodiar los libros de Actas y los documentos de la Sociedad, excepto los de contabilidad.
3º.- Llevar el “Libro de Registro de Socios”.
4º.- Archivar la documentación de la Sociedad, que no corresponda al Tesorero.
5º.- Dirigir las comunicaciones que el Presidente del Consejo ordene.
6º.- Redactar, con el Tesorero, la memoria anual, que la Junta Directiva debe presentar a la Asamblea General.
7º.- Despachar, con el Presidente del Junta Directiva, la correspondencia oficial.
8º.- Librar certificaciones, con el visto bueno del Presidente.
Artículo 29º.- EL TESORETO
Corresponde al Tesorero velar por los fondos de la Asociación, respondiendo de las cantidades de que se haya hecho cargo, conservando en Caja los fondos que el Junta Directiva estime necesarios para el desenvolvimiento normal de la entidad e ingresando, los demás, en entidades bancarias o de ahorro y crédito, y en cuenta corriente, abierta a nombre de la Asociación, de la que no podrán extraerse fondos sino por cheques, talones o transferencias, autorizados por las firmas mancomunadas de dos de las personas que ostenten los cargos de Presidente, Tesorero y Secretario. En sustitución del Presidente, tendrá validez la firma del Vicepresidente.
Artículo 29º Bis). LOS VOCALES
Artículo 30º.- FUNCIONES DEL TESORERO.
El Tesorero es, además, el Jefe de Contabilidad y, como tal, le compete especialmente:
1º.- Revisar y poner su informe en todas las cuentas rendidas.
3º.- Efectuar la contabilidad, con arreglo a las disposiciones vigentes, en los libros correspondientes, más los auxiliares que estime oportunos.
4º.- Formular, con el Secretario, la memoria anual, que la Junta Directiva ha de presentar a la Asamblea General, con el Balance General de fin de año.
5º.- Custodiar los libros y documentos contables.
REGIMEN ELECTORAL DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
Artículo 31º.- ELECCION DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
1. En aquellas reuniones en las que la Asamblea General deba elegir a alguno de los miembros de la Junta Directiva, el proceso dará comienzo con la elección de una Junta Electoral, compuesta por tres socios, que será la encargada de desarrollar el proceso electoral, velando por la pureza del mismo.
2. Expresada Junta Electoral se constituirá en el mismo momento de su elección, y estará conformada por un Presidente, que será el miembro de mayor edad, un Secretario, que lo será el de menor edad, y un vocal.
3. En el supuesto de haberse presentado sólo una candidatura o existir sólo un candidato para cada uno de los puestos, éstos podrán ser proclamados sin necesidad de elección.
Artículo 32º.- FUNCIONES DE LA JUNTA ELECTORAL
S erán funciones propias de la Junta Electoral:
a) Resolver las cuestiones y quejas que se formulen sobre el censo electoral, en relación con su formación o rectificación.
b) La admisión y proclamación de candidaturas.
c) La proclamación de los resultados electorales.
d) Cuantas demás cuestiones pudieran plantearse con motivo del proceso electoral.
Artículo 33º.- PRESENTACION DE CANDIDATURAS
1. La Junta Electoral, a partir del momento de su constitución queda abierta para la recepción de las candidaturas presentadas a los cargos objeto de elección.
2. Con el fin de facilitar la confección de las papeletas de votación y demás actuaciones burocráticas, la presentación de candidaturas se hará por escrito dirigido a la Junta Electoral con una antelación mínima de cinco días a la celebración de la Asamblea General de carácter electoral.
3. Las candidaturas serán cerradas.
4. En el supuesto de haberse presentado sólo una candidatura o existir sólo un candidato para cada uno de los puestos, éstos podrán ser proclamados sin necesidad de elección.
Artículo 34º.- MESA ELECTORAL
1. La Junta Electoral actuará en la reunión de la Asamblea General como Mesa Electoral.
2. En la Mesa Electoral podrán ser acreditados los Interventores de los candidatos que lo deseen. Dichas acreditaciones serán por escrito y se presentarán al Presidente de la Junta Electoral en cualquier momento anterior a la votación.
3. La citada Junta electoral, en su condición de mesa electoral, presidirá la votación, conservará el orden durante la misma, realizará el escrutinio y velará por la pureza de sufragio.
Artículo 35º.- FUNCIONES DE LA MESA ELECTORAL
a) Abrir y cerrar la votación.
b) Comprobar la identificación de los votantes.
c) Recibir y comprobar las credenciales de los interventores.
g) Redactar el acta correspondiente, que serán firmadas por todos los miembros de la mesa y por los interventores si los hubiera.
Artículo 36º.- PROCLAMACION DE LOS ELEGIDOS
1. Una vez concluida la votación procederán a votar los componentes de la Junta Electoral y a continuación se efectuará el escrutinio, que será público.
2. De los resultados de las elecciones se levantará el acta correspondiente en la que deberán figurar todos los candidatos presentados y los votos obtenidos para cada uno de ellos, haciéndose mención también de los votos en blanco y de los votos nulos.
Dicha acta se adjuntará al acta general de la Asamblea General.
3. Una vez elegidos los distintos cargos, éstos serán proclamados, haciéndose públicos los resultados.
Artículo 37º.- Los miembros de la Asociación “EL BOQUETE” podrán ser sancionados en razón de las infracciones que, en su relación con la su actividad social, pudieran cometer.
Artículo 38º.- Las faltas cometidas por los asociados, atendiendo a su importancia, trascendencia y malicia, se clasificarán como leves, graves y muy graves.
a) La falta de asistencia injustificada a las sesiones de las Asambleas Generales o cualesquiera otros actos sociales a los que el fuese convocado.
b) La falta de consideración o respeto para con otro asociado, que hubiese motivado, la queja del ofendido, ante la Junta Directiva.
c) La falta de notificación, al Secretario de la Asociación, del cambio del domicilio del asociado dentro del mes siguiente a que este hecho se produzca.
d) No observar las instrucciones dictadas por los órganos competentes, para el buen orden y desarrollo de las operaciones y actividades sociales.
a) La inasistencia injustificada a las Asambleas Generales o cualesquiera otros actos sociales a los que el socio fuese convocado siempre que suponga la no presencia del mismo en la mitad de los celebrados en los dos últimos ejercicios.
b) Los malos tratos, de palabra o de obra, a los asociados con ocasión de reuniones de los órganos sociales o de la realización de actividades u operaciones, precisas para el desarrollo del objeto social.
c) El retraso en el pago de las cantidades que deba aportar.
d) La desconsideración hacia los miembros de la Junta Directiva.
e) La comisión reiterada de faltas leves.
a) La falsificación de documentos, firmas, estampillas, sellos, marcas, claves o datos análogos, relevantes para la relación de la Asociación con sus socios o con terceros.
b) La usurpación de funciones de la Junta Directiva o de cualquiera de sus miembros.
d) Violar los secretos de la Asociación, que perjudiquen gravemente los intereses de la misma.
f) El incumplimiento de las obligaciones económicas con la Asociación.
g) Prevalerse de la condición de asociado para desarrollar actividades especulativas o contrarias a las leyes.
Artículo 39º.- Independiente de la adopción de las medidas legales, que el caso requiera, la Junta Directiva podrá aplicar, en proporción a la gravedad de la falta, las siguientes sanciones:
a) Para las faltas leves: amonestación verbal o escrita y multa de 50 a 200 euros.
b) Para las faltas graves: multa de 201 a 900 euros o suspensión al asociado, en sus derechos, con las limitaciones y en los supuestos que, a continuación, se señalan.
La sanción de suspender al asociado en sus derechos, solamente puede ser aplicada cuando la falta cometida consista en que esté al descubierto de sus obligaciones económicas con la Asociación. La suspensión de derechos no podrá alcanzar al derecho de información; en todo caso, la suspensión de derechos terminará en el momento en que el socio normalice su situación con la Cooperativa.
c) Para las faltas muy graves: multa de 901 a 3.000 euros, suspensión, con las limitaciones y en los supuestos que se señalan en el párrafo 2º del anterior apartado b), o expulsión.
Las faltas leves prescribirán a los dos meses; las graves, a los cuatro meses; y las muy graves, a los seis meses, contados a partir de la fecha en que la Junta Directiva tuvo conocimiento de su comisión.
No obstante lo establecido en los párrafos anteriores del presente artículo, cuando la sanción sea la de expulsión y la causa de ésta sea el encontrarse el asociado al descubierto de sus obligaciones económicas, podrá acordarse su expulsión cualquiera que sea el tiempo transcurrido, salvo que haya regularizado su situación.
Artículo 40º.- La facultad sancionadora es competencia indelegable de la Junta Directiva.
En todos los supuestos, para la aplicación de la sanción, será preceptiva la apertura y resolución de un expediente, en el que habrá constancia de la audiencia ofertada al interesado.
Contra las sanciones impuestas, cabe la presentación de recurso, ante la Asamblea General, por parte del afectado.
El acuerdo de la Junta Directiva, que imponga la sanción por las referidas faltas, tiene carácter ejecutivo, excepto en el supuesto de expulsión, en que se estará a lo establecido en el artículo siguiente.
Artículo 41º.- La sanción de expulsión de los socios sólo podrán acordarla la Junta Directiva, por falta muy grave.
Contra el acuerdo de la Junta Directiva el socio podrá recurrir, en el plazo de un mes desde la notificación del mismo, ante la Asamblea General. El recurso deberá incluirse, como primer punto del orden del día, de la primera que se celebre y se resolverá por votación secreta.
El acuerdo de expulsión será ejecutivo, desde que sea notificada la ratificación de la Asamblea General o haya transcurrido el plazo para recurrir ante la misma.
Artículo 42º.- No obstante su duración indefinida, la Asociación podrá disolverse por cualquiera de las casusas expresadas en el artículo 17 de la Ley Orgánica 1/ 2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación y, en particular:
1º.- Por sentencia judicial firme.
2º.- Cuando la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, lo acuerde, por decisión de dos terceras partes de los asociados, en primera convocatoria y, en segunda, por la de dos terceras partes de los socios asistentes, presentes o representados.
3º.- Por conclusión del objeto, para el que se constituyó esta Asociación o por imposibilidad para alcanzarlo.
4º.- También podrá disolverse si sus actividades fuesen interrumpidas, por más de dos años consecutivos, sin causa justificada.
5º.- Por incumplimiento reiterado de los fines para los que fue creada.
6º.- Por cualquiera de las causas determinadas en el artículo 39 del
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Privado/cc.htmlCódigo Civil y por sentencia judicial firme.
Artículo 43º.- Acordada la disolución de la Asociación, la misma Asamblea General Extraordinaria, que la decida, nombrará a los asociados liquidadores, en número de cinco, que actuarán de forma colegiada, debiendo constar sus acuerdos en un libro de actas. Los liquidadores elegirán, entre ellos, a los que deban ejercer las funciones de Presidente y Secretario. A los socios liquidadores se les podrá señalar una retribución compensatoria y se les acreditarán los gastos que se les originen. Los asociados liquidadores, conjuntamente con la Junta Directiva, procederán al pago de las deudas y al cobro de los créditos, al objeto de obtener el capital líquido resultante.
Los bienes y derechos resultantes de la liquidación se destinarán a otra o entidad no lucrativa que persiga fines de interés general análogos y que, a su vez, tenga afectados sus bienes, incluso para el supuesto de disolución, a la consecución de aquellos.
El destinatario de los bienes y derechos relictos será libremente elegido por los liquidadores.
Artículo 44º.- Para la reforma o modificación de los Estatutos, será necesario adoptar acuerdo al respecto por la asamblea General extraordinario, convocada al efecto, por la mayoría de dos tercios de los asistentes en primera convocatoria, y en todo caso, por mayoría de los asistentes en segunda convocatoria.
Artículo 45º.-Para lo no incorporado en estos Estatutos, así como para resolver toda diferencia o discrepancia, que surja entre uno o más asociados y la Junta Directiva, y para las cuestiones que se deriven de la aplicación de los acuerdos adoptados en las reuniones de la Entidad, será de aplicación lo previsto en la vigente Ley Orgánica 1/02, de 22 marzo, reguladora del Derecho de Asociación, así como por las disposiciones legales que le sean aplicables.
Artículo 46º.- Para toda reclamación o contienda judicial con la Asociación, las partes se someten, expresamente al Juez y Tribunales del domicilio de esta Entidad. Por ello, en los actos y contratos que la Asociación celebre o en las acciones a que dieran lugar, queda implícito que las partes renuncian a su propio fuero y se someten al del domicilio legal de la Cooperativo.
Los Corrales de Buelna, a 20 de febrero de 2015.
19, que imponga la sanción por las referidas faltas, tiene carácter ejecutivo, excepto en el supuesto de expulsión, en que se estará a lo establecido en el artículo siguiente.
Artículo 44º.- Para la reforma o modificación de los Estatutos, será necesario adoptar acuerdo al respecto por la asamblea General extraordinario, convocada al efecto, por la mayoría de dos tercios de los asistentes en primera convocatoria, y en todo caso, por m