Source: https://bgb.kommentar.de/Buch-2/Abschnitt-8/Titel-8/Untertitel-1/Kuendigungsfristen-bei-Dienstverhaeltnissen/Allgemeines
Timestamp: 2020-06-07 00:06:00
Document Index: 307082419

Matched Legal Cases: ['§ 621', '§ 621', '§ 621', '§ 621', '§ 620', '§ 622', '§ 621', '§ 621', '§ 12', '§ 621', '§ 5', '§ 621', '§ 35', '§ 76', '§ 24', '§ 34', '§ 621', 'BGH', '§ 621', '§ 620', '§ 626', '§ 621', '§ 621', '§ 621', '§ 621', 'BGH', 'BGH', '§ 624', '§ 12', '§ 621', '§ 307', '§ 309', '§ 621', '§ 621', 'BGH', '§ 307', '§ 309', 'BGH', '§ 611', '§ 622', 'BGH', '§ 621', 'BGH', '§ 622', '§ 621', '§ 622', '§ 29', '§ 611', '§ 89', '§ 621', '§ 89', 'BGH', '§ 621', '§ 89', '§ 621', '§ 63', '§ 63', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', '§ 620', '§ 620', '§ 611', '§ 620', '§ 621', '§ 186', '§ 621', '§ 621', '§ 622', '§ 621']

Kommentierung zu § 621 BGB –Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen– im frei verfügbaren Gesetzeskommentar zum BGB
§ 621 Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen »
Stand: 06.06.2020 (Gesetz) ; 10.12.2014 (Kommentierung)
von Göler (Hrsg.) / Michael Popp / § 621
1§ 621 BGB regelt die regelmäßige Kündigungsfrist von Dienstverhältnissen, die nach i.S.d. § 620 Abs. 2 BGB auf Dauer angelegt sind. Demgegenüber sind nach dem klaren Wortlaut Arbeitsverhältnisse nicht erfasst. Für diese ergibt sich die bei einer Kündigung einzuhaltende Kündigungsfrist ausschließlich aus § 622 BGB. Bedeutsam ist § 621 BGB für alle selbstständig und freiberuflich Tätigen. Typische Anwendungsfelder sind die Dienstverhältnisse der Selbständigen und Freiberuflern (Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Ärzte, ausnahmsweise auch Architekten).OLG Düsseldorf, Urteil vom 16.06.1994, Az. 13 U 177/93; OLG Hamm, Urteil vom 11.10.1994, Az. 28 U 26/94, NJW-RR 1995, 400
§ 621 BGB gilt auch für arbeitnehmerähnliche Personen, die nicht tariflich gebunden sind, vgl. § 12a TVG.Erfurter Kommentar/Müller-Glöge, § 621 BGB, Rn. 2 Weiterhin fallen Direktunterrichtsverträge unter die Vorschrift, im Unterschied zu Fernunterrichtsverträgen, für welche ausschließlich § 5 FernUSG greift.Erfurter Kommentar/Müller-Glöge, § 621 BGB, Rn. 5
Umstritten ist die Anwendbarkeit auf gesetzliche Vertreter juristischer Personen wie z.B. Geschäftsführer der GmbH oder Vorstände von Aktiengesellschaften.§ 35 GmbHG, § 76 AktG, § 24 GenG, § 34 VAG Nach h.M. wird nur der beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer nach § 621 BGB geregelt. BGH, Urteil vom 09.03.1987, Az. II ZR 132/86, NJW 1987, 2073, a.A. wohl BSG, 16.10.2003, Az. B 11 AL 30/03, BeckRS 2004, 40126
2§ 621 BGB regelt die Kündigungsfrist für unabhängige Dienstverhältnisse i.S.d. § 620 II BGB bei ordentlicher Kündigung.zur außerordentliche Kündigung, vgl. §§ 626, 627 BGB Dabei knüpft die Kündigungsfrist an die Vergütungszeiträume des Zeitlohns an. Relevant für die Einordnung unter den Nrn. 1 bis 5 sind nur die Zeitabschnitte, nach denen der Lohn bemessen wird, nicht hingegen die Zahlungsmodalitäten.Boecken, in: Hümmerich/Boecken/Düwell, Anwaltskommentar Arbeitsrecht, § 621 BGB Rn. 7; Münchener Kommentar/Hesse, § 621 BGB Rn. 18 Besteht keine zeitlich einheitliche Bemessungsgrundlage für die Lohnzahlung, so ist auf die im Schwerpunkt maßgebliche Teilvergütung abzustellen, wobei konkrete Vertragsgestaltung und Parteiwille zu ermitteln sind.Münchener Kommentar/Hesse, § 621 BGB Rn. 14 m.w.N.
b) Abdingbarkeit
3Die Kündigungsfristen des § 621 BGB sind dispositives Recht und können durch die Parteien abbedungen werden.BGH, Urteil vom 25.11.1963, Az. VII ZR 29/62, BGHZ 40, 235 Durch Vereinbarung können die Fristen beliebig verkürzt oder in den Grenzen des § 624 BGB verlängert werden. Dies kann ausdrücklich oder konkludent erfolgen. Das ordentliche Kündigungsrecht kann auch gänzlich ausgeschlossen, durch Bezugnahme auf Tarifvertrag gem. § 12a TVG bestimmt oder mit sonstigen (Beendigungs-)Klauseln verknüpft werden.Boecken, in: Hümmerich/Boecken/Duwell, Anwaltskommentar Arbeitsrecht, § 621 BGB Rn. 4 Im Rahmen von AGB sind die Grenzen der §§ 307, 309 Nr. 9 BGB zu berücksichtigen. Nach § 309 Nr. 9 BGB sind formularmäßige Klauseln, die ein Vertragsteil für mehr als zwei Jahre binden, unwirksam. Die Laufzeit beginnt dabei mit Vertragsschluss.Staudinger/Preis, § 621 BGB Rn. 13 m.w.N.
4Für formularmäßige Direktunterrichtsverträge werden je nach Einzelfall deutlich kürzere Bindungszeiten angenommen.Staudinger/Hesse, § 621 BGB Rn. 32 m.w.N. So wurden für den Unterricht an einer Sprachschule bzw. für den Lehrgang zur Ausbildung zum Heilpraktiker eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Semesterende bzw. nach 6 Monaten angenommen.OLG Frankfurt, Urteil vom 12.05.1981, Az. 14 U 15/80, NJW 1981, 2760); OLG Karlsruhe, Urteil vom 16.06.1981, Az. 13 U 166/80, NJW 1981, 1677
Für vorformulierte Fitnessverträge wurde in der Vergangenheit eine Erstlaufzeit bis 6 Monate als zulässig angenommen.stellvertretend: OLG Karlsruhe, Urteil vom 09.09.1988, Az. 10 U 62/88, NJW_RR 1989, 243 Der BGH ist dieser Rechtsprechung nicht gefolgt und erkannte auch zweijährige Bindungsfristen für grundsätzlich zulässig. Dabei führt er zu Recht aus, dass die Generalklausel des § 307 BGB nicht die Wertung des § 309 Nr. 9 BGB konterkarieren soll und es vielmehr auf die Abwägung der schutzwerten Interessen beider Parteien im Einzelfall ankommt.BGH, Urteil vom 08.02.2012, Az. XII ZR 42/10, NZM 2012, 394
a) Die einzelnen Tatbestandsmerkmale
aa) unbefristeter Dienstvertrag
5Durch Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet, § 611 BGB. Geschuldet ist also die Leistung „an sich“. Die Vergütung erfolgt nicht nach Arbeitserfolg – so aber beim Werkvertrag oder Handelsvertretervertrag.
a) Gesetzliche Vertreter juristischer Personen
14Für gesetzliche Vertreter juristischer Personen wendet die Rechtsprechung überwiegend, insbesondere für den Fremdgeschäftsführer, § 622 BGB analog an.BGH, Urteil vom 26.03.1984, Az. II ZR 120/83, NJW 1984, 2528 Ausgenommen ist bisher davon nur der beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer, der als Fall des § 621 BGB gewertet wird.BGH, Urteil vom 09.03.1987, Az. II ZR 132/86, NJW 1987, 2073; weitergehend wohl BSG, Urteil vom 16.10.2003, Az. B 11 AL 30/03, Az. B 11 AL 30/03, BeckRS 2004, 40126 Hauptargument der Unterscheidung ist die wirtschaftliche Abhängigkeit, welche bei beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer gänzlich fehlt und einer analogen Anwendung des § 622 BGB entgegensteht.
b) Heimarbeiter
15Grundsätzlich sind arbeitnehmerähnliche Personen von § 621 BGB erfasst, da sie gerade nicht Arbeitnehmer i.S.d. § 622 BGB sind. Abweichend davon sieht § 29 HAG jedoch eine Sonderbestimmung für die Gruppe der Heimarbeiter vor. Die dort kodifizierten Mindestfristen sind nicht auf arbeitnehmerähnliche Personen übertragbar, da die besonderen Schutzbestimmungen nicht verallgemeinerungsfähig sind.BAG, Urteil vom 08.05.2007, Az. 9 AZR 777/06, AP Nr. 15 zu § 611 BGB Arbeitnehmerähnlichkeit
16Eine Sonderrolle nehmen auch die Handelsvertreter ein. § 89 HGB enthält für diese spezielle Gruppe eine Sondervorschrift die lex specialis zu § 621 BGB ist. Aufgrund der Vergleichbarkeit in Bezug auf die wirtschaftliche Abhängigkeit ist auf Kündigungen des Vertragshändler-Rahmenverhältnisses § 89 HGB analog anwendbar.BGH, Urteil vom 05.04. 1962, Az. VII ZR 202/60, NJW 1962, 1107); Urteil vom 19. 12. 1966, Az. VIII ZR 138/64, NJW 1967, 825; Staudinger/Preis, § 621 BGB Rn. 14 Aus gleichen Überlegungen wird die Anwendung des § 89 HGB auch auf Franchiseverträge befürwortet.Staudinger/Preis, § 621 BGB Rn. 14 m.w.N.
d) § 63 SeemG
17Eine spezielle Kündigungsfrist existiert auch für das Heuerverhältnis von Seeleuten gem. § 63 SeemG.
BGH, Urteil vom 28.02.1985 - IX ZR 92/84, NJW 1985, 2585
BGH, Urteil vom 26.03.1984, Az. II ZR 120/83, NJW 1984, 2528
BGH, Urteil vom 28.09.1972, Az. VII ZR 186/71, NJW 1972, 2083
BGH, Urteil vom 17.02.2005, Az. III ZR 172/04, NZM 2005, 391
Staudinger, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Buch 2: Recht der Schuldverhältnisse, Vorbem. zu §§ 620 ff.; §§ 620-630 BGB (Dienstvertragsrecht 3), 15., neubearb. Aufl. 2011.
Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch: BGB, Band 4: Schuldrecht Besonderer Teil, §§ 611-704 BGB, TzBfG, KSchG, 6. Auflage, 2012
§ 620 Abs.2 BGB i.V.m. § 621 BGB
§§ 186 ff. BGB i.V.m. § 621 BGB
18Die Darlegungs- und Beweislast richtet sich nach allgemeinen Grundsätzen. Wer sich auf die fristgerechte Kündigung beruft, hat dafür den Nachweis zu erbringen.
19§ 621 BGB regelt die Kündigungsfrist von Dienstverträgen, die auf unbestimmte Dauer angelegt sind. Die Vorschrift findet Anwendung auf Arbeitsverhältnisse. Für letztere gilt als Sondervorschrift die Regelung des § 622 BGB. Die nach § 621 BGB einzuhaltende Kündigungsfrist ist bei freien Dienstverhältnissen an die Zeitabschnitte der Entlohnung gekoppelt.