Source: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/rekvalifikace
Timestamp: 2017-08-22 01:30:30+00:00
Document Index: 33139234

Matched Legal Cases: ['§ 108', '§ 25', '§ 25', '§ 39', '§ 108', '§ 4', 'zákona č.435', '§ 33', 'zákona č. 434', '§30', '§ 5']

Úřad práce ČR > Krajské pobočky > Karlovarský kraj > Rekvalifikace
Aktuální stránka: Rekvalifikace
odbor zaměstnanosti
oddělení zprostředkování a poradenství
Závodní 385/98,
ředitelka odboru zaměstnanosti krajské pobočky Karlovy Vary Ing. Martina Klánová 950 125 324 martina.klanova@kv.mpsv.cz
vedoucí oddělení zprostředkování a poradenství Mgr. Jana Belblová 950 125 322 jana.belblova@kv.mpsv.cz
referent pro území okresu Karlovy Vary Bc. Petra Pospíšilová 950 125 451 petra.pospisilova@kv.mpsv.cz
referent pro území okresu Karlovy Vary
Simona Ženíšková
950 125 323
simona.zeniskova@kv.mpsv.cz
referent pro území okresu Sokolov Lucie Večeříková 950 161 361 lucie.vecerikova@so.mpsv.cz
referent pro území okresu Cheb Jitka Šudomová 950 117 384 jitka.sudomova@ch.mpsv.cz
Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby, která dosud žádnou kvalifikaci nezískala. Při určování obsahu a rozsahu rekvalifikace se vychází z dosavadní kvalifikace, zdravotního stavu, schopností a zkušeností fyzické osoby, která má být rekvalifikována formou získání nových teoretických znalostí a praktických dovedností v rámci dalšího profesního vzdělávání. (§ 108 odst. 1 zák. č. 435/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů)
Propojení rekvalifikací s Národní soustavou kvalifikací (zákon č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání) umožňuje účastníkům rekvalifikačních kurzů získat nejen profesní kvalifikaci, ale i úplnou profesní kvalifikaci. Některé úplné profesní kvalifikace se skládají z několika profesních kvalifikací. Získá-li účastník rekvalifikace osvědčení o všech požadovaných profesních kvalifikacích, bude moci na příslušné škole nebo učilišti složit zkoušku předepsanou pro příslušný obor vzdělání (tzn. závěrečnou „učňovskou“ nebo maturitní zkoušku) a získat certifikát o dosažení odpovídajícího stupně vzdělání. Více informací na www.narodni-kvalifikace.cz
Typy rekvalifikací:
Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání - zabezpečovaná úřadem práce
- na základě písemné dohody mezi úřadem práce a uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání. Za účastníka rekvalifikace hradí úřad práce náklady rekvalifikace a může mu poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací. Uchazeč o zaměstnání má po dobu trvání rekvalifikačního kurzu nárok na podporu při rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci neposkytuje po dobu
b) poskytování dávek nemocenského pojištění, s výjimkou dávek nemocenského pojištění, které jsou uchazeči o zaměstnání poskytovány z účasti na nemocenském pojištění z titulu výkonu činností podle § 25 odst. 3 nebo zaměstnání podle § 25 odst. 6 zák. 435/2004 Sb.,
Procentní sazba podpory při rekvalifikaci činí 60 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Podpora při rekvalifikaci se uchazeči o zaměstnání stanoví ve výši 0,14násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém uchazeč o zaměstnání nastoupil na rekvalifikaci v případě že:
a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a) zák. 435/2004 Sb.] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,
Podmínkou pro zařazení na rekvalifikační kurz je vyplnění návrhu na zařazení do rekvalifikace u příslušné zprostředkovatelky a schválení tohoto návrhu úřadem práce (na rekvalifikaci není právní nárok). Další vstupní podmínky jsou uvedené u jednotlivých typů kurzů v tabulce.
2. Zvolená rekvalifikace.
Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání si může zabezpečit rekvalifikaci sám a za tím účelem si zvolit
a) druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat,
b) rekvalifikační zařízení, které má rekvalifikaci provést (§ 108 odst. 2 zák. 435/2004 Sb.).
O zvolenou rekvalifikaci je třeba žádat s dostatečným časovým předstihem (30 dnů) před termínem zahájení kurzu, aby bylo možné požadavek úřadem práce posoudit a administrativně zpracovat. Jednání s rekvalifikačním zařízením je plně v kompetenci uchazeče/zájemce o zaměstnání.
Nedokončí-li uchazeč/zájemce o zaměstnání bez vážných důvodů rekvalifikační kurz či ukončí-li rekvalifikační kurz neúspěšně, hradí náklady rekvalifikace sám. Úřad práce hradí náklady rekvalifikačního kurzu pouze v případě úspěšného ukončení a získání osvědčení o absolvování rekvalifikace.
Úřad práce může hradit cenu rekvalifikace pouze po dobu, po kterou je uchazeč/zájemce
o zaměstnání veden v evidenci úřadu práce.
Po dobu trvání rekvalifikačního kurzu nemá uchazeč o zaměstnání nárok na podporu při rekvalifikaci, ani úřad práce neproplácí další výdaje spojené s rekvalifikací.
Formulář ke stažení: https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana
Podmínky pro zařazení do rekvalifikačního kurzu
být v evidenci úřadu práce jako uchazeč nebo zájemce o zaměstnání,
mít odpovídající vstupní kvalifikační předpoklady pro daný kurz a pro výkon profese, na kterou se rekvalifikuje (např. příslušný stupeň vzdělání, některé dovednosti, znalosti – záleží na typu rekvalifikace),
být zdravotně způsobilý pro absolvování rekvalifikačního kurzu a pro výkon nové profese,
rekvalifikace musí být potřebná – dosavadní kvalifikace uchazeče neumožňuje získání vhodného pracovního místa,
po ukončení rekvalifikace je reálná šance získat zaměstnání vzhledem k situaci na trhu práce.
Zásady pro zařazení do rekvalifikačního kurzu
dodržování zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace podle § 4zákona č.435/2004 Sb.,
na rekvalifikaci budou doporučovány zejména uchazeči o zaměstnání, jímž je při zprostředkování zaměstnání zvýšená peče dle § 33 odst. 1 zákona č. 434/2004 Sb., o zaměstnanosti, a dále ti, jimž je z důvodu nízké či nevhodné kvalifikace ztížen vstup na trh práce, zejména absolventi škol a osoby nad 55 let věku
Předčasné ukončení rekvalifikace, neúčast
Jestliže uchazeč odmítne nastoupit na dohodnutou rekvalifikaci, neúčastní se rekvalifikačního kurzu ve stanoveném rozsahu teoretické a praktické přípravy, neplní studijní a výcvikové povinnosti stanovené vzdělávacím zařízením, které rekvalifikaci provádí, nebo se nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností bude vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání (§30 odst. 2 zák. č. 435/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů). Rekvalifikační kurz je možné předčasně ukončit pouze z vážných důvodů (§ 5 písmeno c) zák. č. 435/2004 Sb.). Rekvalifikaci je možné také předčasně ukončit z důvodu nástupu do zaměstnání.
Rekvalifikace v Karlovarském kraji zabezpečované úřadem práce.
Název rekvalifikačního kurzu
Počet vyuč. hodin bez zkoušek
Vzdělání (min)
Místo konání RK
bez vzdělání (A)
Sokolov (případně K. Vary dle počtu zájemců)
potvrzení lékaře, výpis z rejstříku trestů, věk 18 let
základní vzdělání (C)
Obsluha křovinořezu
Karlovy Vary (případně Sokolov dle počtu zájemců)
potvrzení lékaře, věk 18 let
Práce v ubytovacím zařízení
znalost obsluhy počítače
Úklidové práce v ubytovacím zařízení - pokojská
střední s výučním listem dle příloh vyhlášky č. 50/1978 Sb.
Jenišov u K. Varů
doklad o vzdělání v oboru elektro
Poslední aktualizace: 15. 11. 2016