Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_87_LPVG_Angelegenheiten_der_Anhoerung-d144712,89.html
Timestamp: 2016-12-05 15:08:55
Document Index: 109623072

Matched Legal Cases: ['§ 87', '§ 87', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 100', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 116', '§ 87', '§ 87', '§ 70', '§ 75', '§ 86', '§ 88']

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§ 87 LPVG, Angelegenheiten der Anhörung Suche
Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Landesrecht Baden-Württemberg…§ 87 LPVG, Angelegenheiten der Anhörung§ 88 LPVG, Durchführung von Entscheidungen, vorläufige Regelungen§ 89 LPVG, Zuständigkeit in nicht gestuften Verwaltungen§ 90 LPVG, Verhältnis zu anderen Beteiligungsrechten§ 91 LPVG§ 92 LPVG§ 93 LPVG§ 94 LPVG§ 95 LPVG§ 96 LPVG, Polizei§ 97 LPVG, Landesamt für Verfassungsschutz§ 98 LPVG, Personalvertretungen im Schulbereich§ 99 LPVG, Besondere Vorschriften für Lehre und Forschung§ 100 LPVG, Besondere Vorschriften für Beschäftigte an Hochschulen mit Aufgaben ...§ 101 LPVG, Besondere Vorschriften für das Karlsruher Institut für Technologie§ 102 LPVG, Besondere Vorschriften für die Führungsakademie Baden-Württemberg§ 103 LPVG, Besondere Vorschriften für Theater und Orchester§ 104 LPVG, Beschäftigte der Abteilung Forstdirektion der Regierungspräsidien§ 105 LPVG, Allgemeines§ 106 LPVG, Dienststellen§ 107 LPVG, Beschäftigte…§ 116 LPVG, Inkrafttreten
§ 87 LPVG, Angelegenheiten der Anhörung
§ 87 LPVGLandespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Landesrecht Baden-WürttembergTeil 8 – Beteiligung des Personalrats → Abschnitt 2 – Mitbestimmung, Mitwirkung und AnhörungTitel: Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Normgeber: Baden-WürttembergAmtliche Abkürzung: LPVGGliederungs-Nr.: 2035Normtyp: Gesetz(1) Der Personalrat ist anzuhören1.bei Personalplanungen,2.bei Personalanforderungen zum Haushaltsvoranschlag vor der Weiterleitung; gibt der Personalrat einer nachgeordneten Dienststelle zu den Personalanforderungen eine Stellungnahme ab, so ist diese mit den Personalanforderungen der übergeordneten Dienststelle vorzulegen,3.bei Raumbedarfsanforderungen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von Diensträumen vor der Weiterleitung; Nummer 2 Halbsatz 2 gilt entsprechend,4.bei Bauplanungsprojekten und Anmietungen,5.bei räumlicher Auslagerung von Arbeit aus der Dienststelle,6.bei Festlegung von Verfahren und Methoden von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsuntersuchungen, mit Ausnahme von solchen im Rahmen der Rechnungsprüfung,7.bei der Auswahl und Beauftragung von Gutachten für Wirtschaftlichkeits- und Organisationsuntersuchungen nach Nummer 6,8.beim Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungs- oder Arbeitnehmergestellungsverträgen,9.vor Kündigungen von Arbeitsverhältnissen während der Probezeit, bei fristlosen Entlassungen und außerordentlichen Kündigungen.(2) In den Fällen des Absatzes 1 Nummer 1 bis 8 gilt § 70 Absatz 2 mit der Maßgabe, dass anstelle der Schriftform auch die mündliche Unterrichtung in einer Sitzung des Personalrats erfolgen kann.(3) In den Fällen des Absatzes 1 Nummer 9 hat die Dienststelle die beabsichtigte Maßnahme zu begründen. Hat der Personalrat Bedenken, so hat er sie unter Angabe der Gründe der Dienststelle unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb von drei Arbeitstagen schriftlich mitzuteilen. § 75 Absatz 5 Nummer 1 gilt entsprechend.
§ 86 LPVG, Anhörung des Personalrats§ 88 LPVG, Durchführung von Entscheidungen, vorläufige Regelungen