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Timestamp: 2017-03-30 03:41:25
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Matched Legal Cases: ['artículo 13', 'artículo 38', 'artículo 74', 'artículo 8', 'artículo 2', 'artículo 1']

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo de contabilidad y personal
RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo de contabilidad y personal	RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo de contabilidad y personal Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo de contabilidad y personal Estado	:
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, teniendo en cuenta lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleo Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Reglamento General de Ingreso aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 22 de noviembre 2001, y el resto de la normativa vigente en la materia, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo, sujetos al Convenio Colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias, con sujeción a las siguientes bases:
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de personal laboral fijo con la Categoría profesional de «Auxiliar Administrativo de personal y contabilidad», del Grupo 4 del Convenio Colectivo del IAC, con el número de orden, destinos y funciones descritas en el anexo II de esta convocatoria.
1.2 El proceso selectivo se realiza por el sistema general de acceso libre, mediante concurso-oposición. Constará de dos fases: una primera fase eliminatoria de concurso de méritos, y una segunda de oposición.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el último día del plazo de presentación de instancias, de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado medio o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
3.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas, deberán hacerlo constar en el modelo 790 que será facilitado gratuitamente en la página web del Ministerio de Administraciones Públicas: http://www.map.es/servicios/procesos_selectivos/convocatorias/formulario_de_solicitud_790/formulario_solicitud_inscripcion_modelo_790.html
3.2 Presentación de solicitudes. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias (Avda. Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna, S/C Tenerife) (anexo VI) o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirán al Director del Instituto de Astrofísica de Canarias. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
3.3 Abono de los derechos de examen. Conforme a la actualización prevista en el artículo 74 de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008, las tasas por derechos de examen para 2008 es de veintiséis euros con sesenta y un céntimos (10,35 eur), correspondiente al grupo profesional de laborales de convenio.
En todo caso, la lista de admitidos deberá ser expuesta en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en las Comunidades Autónomas.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto de Astrofísica de Canarias, Avda. Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna (Tenerife); Teléfono 922.605.200; fax 922.605.210; dirección de correo electrónico cgs@iac.es.
6.3 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra X según lo establecido en la Resolución de 21 de enero de 2008, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado. (B.O.E. de 4 de febrero).
6.5 Concluido cada ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, en la sede del Tribunal y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), las relaciones de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio incluyendo las correspondientes plantillas correctoras y disponiendo los aspirantes de un plazo de cinco días desde la publicación para presentar reclamaciones dirigidas al presidente del Tribunal. La publicación correspondiente al primer ejercicio determinará también el lugar, día y hora en la que tendrá lugar el siguiente ejercicio de la fase de oposición.
8.1 En el plazo de veinte días naturales, contados desde el día siguiente a aquel en que se publicaron las listas de aspirantes que superaron el proceso selectivo en el Boletín Oficial del Estado, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias (calle Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna, S/C de Tenerife) (anexo VI) o en la forma establecida en el artículo 8.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento Administrativo común la documentación de los requisitos exigidos en la presente convocatoria.
8.3 Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de un mes durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.
1.1 Experiencia profesional en puestos de trabajo, con carácter fijo, interino o temporal con el destino y funciones (anexo II) análoga a las asignadas a la plaza a la que se opta.
2.2 Cursos, seminarios o congresos cuyo contenido guarde relación directa con las funciones propias de la plaza a la que se opta (anexo II), siempre que su duración mínima sea de 15 horas.
Segundo ejercicio (puntuación máxima 40 puntos). Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir entre tres propuestos por el Tribunal sobre el temario que figura en el anexo V de esta convocatoria. Cada supuesto constará de 10 preguntas iguales para todos los aspirantes, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la correcta. Cada respuesta correcta vale 4 puntos y no penalizarán las respuestas erróneas.
Los aspirantes dispondrán de un tiempo de sesenta minutos y el Tribunal otorgará una calificación de 0 a 40 puntos.
Número de orden, destino y funciones
N.º orden: 1. Número de plazas: 1. Categoría Profesional: Auxiliar Administrativo. Titulación: Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado medio o equivalente. Destino: Administración de servicios Generales.-Departamento Administrativo de Personal. Funciones: Dar soporte administrativo en todo lo relacionado con la Administración de Personal.
N.º orden 2: Número de plazas: 1. Categoría Profesional: Auxiliar Administrativo. Titulación: Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado medio o equivalente. Destino: Administración de servicios Generales.-Gestión del presupuesto y tesorería. Funciones: Dar soporte administrativo en todo lo relacionado con gestión de presupuesto y tesorería.
N.º orden 3: Número de plazas: 1. Categoría Profesional: Auxiliar Administrativo. Titulación: Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado medio o equivalente. Destino: Gerencia del Área de Investigación. Funciones: Dar soporte administrativo en todo lo relacionado con la gestión administrativa del área de investigación, y el soporte en la gestión de viajes, comisiones de servicio, ordenes de desplazamiento y medios auxiliares de las mismas.
N.º orden 1 y 2:
Presidenta: Margarita Ávila Miranda. Categoría Profesional: Gerente Administrativo.
Suplente: José M.ª Rodríguez Acosta. Categoría Profesional: Jefe Administrativo.
Secretario: Rafael Arnay de La Rosa. Categoría Profesional: Administrador Servicios Generales.
Suplente: M.ª José González Díaz. Categoría Profesional: Subjefe Administrativo.
Vocal: Isabel M.ª Plasencia García. Categoría Profesional: Técnico de Sistemas Junior.
Suplente: Delia García Méndez. Categoría Profesional: Administrativo.
Suplente: Rafael Arnay de La Rosa. Categoría Profesional: Titular especialista CSIC.
Secretario: José M.ª Rodríguez Acosta. Categoría Profesional: Jefe Administrativo.
Suplente: Ana Quevedo González. Categoría Profesional: Secretaria.
Vocal: León Pérez Jacinto del Castillo. Categoría Profesional: Almacenista.
Suplente: Lydia de Araoz Vigil. Categoría: Cajero Pagador.
En el recuadro número 15 se señalará la categoría profesional a la que se opta (anexo II), consignándose en Código el número de orden correspondiente al destino y funciones en el espacio reservado para el mismo que figura a su lado.
En el recuadro 24 se hará constar la titulación que se posee para participar en estas pruebas, en virtud de lo señalado en la base 2.1.3 de esta convocatoria.
En el recuadro 25 A) del epígrafe «Datos a consignar según las Bases de la Convocatoria», del modelo de solicitud, se hará constar expresamente el destino correspondiente al n.º de orden a la que concurre (anexo II).
El importe de la tasa por derechos de examen será de 10,35 eur.
Tema 4. Organización administrativa. El funcionamiento de los órganos colegiados. Presidencia y secretaría. Régimen de convocatoria, sesiones y actas. Abstención y recusación. Mecanismos de colaboración entre Administraciones Públicas. Comisiones bilaterales. Conferencias sectoriales. Convenios. Protocolos. Consorcios. Planes y programas. La competencia de los órganos administrativos. Titularidad y ejercicio.
Tema 5. Las fuentes del Derecho. Concepto, clases y jerarquía. La Constitución. Valor normativo. La jurisprudencia del Tribunal Constitucional. La Ley. Concepto y clases. Los tratados internacionales y el derecho comunitario. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Procedimiento de elaboración de las leyes estatales. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Decreto Ley y Decreto legislativo. El Reglamento. Concepto y clases. Límites a la potestad reglamentaria.
Tema 6. El acto administrativo. Concepto y clases. Requisitos de validez. Elementos objetivos y subjetivos. Especial referencia a la motivación. Invalidez de los actos administrativos. Grados de invalidez y sus efectos. La eficacia. Concepto y clases. La notificación. La suspensión de los actos administrativos. La ejecución forzosa. Concepto y medios de ejecución.
Tema 7. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. Los sujetos del procedimiento. Legitimación activa y pasiva. La representación. Criterios de ordenación del procedimiento. Principios básicos. Derechos del administrado en la Ley 30/1992. Términos y plazos. Criterios de cómputo. Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, instrucción y terminación del procedimiento. Las oficinas de registro. Régimen jurídico. Funciones. Los asientos registrales. El Registro General y los registros auxiliares. Los registros internos. Los registros telemáticos. Presentación de escritos. Expedición de copias. El silencio administrativo. Concepto. Efectos.
Tema 8. Publicidad y protección de datos. La publicidad de los procedimientos. Principios constitucionales y régimen de la Ley 30/1992. La protección de datos personales. Cesión de datos. Principio general de previo consentimiento. La doctrina del Tribunal Constitucional. Medidas coercitivas.
Tema 9. Revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Concepto y clases. La anulación. Revisión de actos nulos y de actos anulables. La revocación. Concepto y límites. La rectificación de errores. Concepto y límites. Revisión de los actos mediante los recursos administrativos. Concepto y clases. Recursos ordinarios. Alzada y reposición. Recursos extraordinarios. Revisión.
Tema 10. Los contratos del sector público. Tipo de contratos. Normas generales de contratación. Las partes del contrato. Objeto, precio y cuantía de los contratos. El sistema de garantías. La preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación del contrato. Racionalización técnica de la contratación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Órganos competentes en materia de contratación y registros oficiales.
Tema 11. Estatuto básico del empleado público. Tipología del personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y Deberes. Código de conducta. Estructura del empleo público. Ordenación del personal funcionario. La condición de empleado público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Las incompatibilidades de los empleados públicos. Principios generales. Incompatibilidad entre dos puestos públicos y con un segundo puesto privado. Actividades no sujetas. Régimen disciplinario. Disposiciones de la Ley 7/2007. Convenio Colectivo del IAC: Faltas, sanciones. Procedimiento disciplinario.
Tema 12. El Convenio Colectivo del IAC (B.O.P. S/C Tenerife de 21/05/ 2004 http://www.bopsantacruzdetenerife.org/2004/05/066/index.html y BOP de S/C Tenerife de 27/12/2007. http://www.bopsantacruzdetenerife.org/2007/12/229/index.html). Objeto y ámbito. Organización del trabajo. Criterios generales. Movilidad. Traslado forzoso. Provisión de vacantes. Sistemas para cubrir plazas de personal fijo. Plantilla y clasificación profesional. Catálogo y RPT. Clasificación y niveles retributivos. Formación y promoción. La formación profesional. Jornada y horarios. Tipología. Vacaciones, permisos y licencias. Vacaciones anuales. Licencias con y sin sueldo. Suspensión del contrato. Causas. Excedencia. Clases. Otros derechos. Seguridad, Salud, Acción social, Derechos económicos, libertad sindical.
Tema 13. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Tema 14. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales; Objetivo, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención. Integración de la actividad preventiva en la empresa artículo 2. Acción de la empresa en materia de prevención de riesgos.
Tema 15. El Presupuesto del Estado. Estructura básica. Ingresos y gastos. Clasificación orgánica, funcional y económica. Los créditos presupuestarios: concepto y niveles de vinculación. La ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: Créditos extraordinarios y suplementarios. Transferencias de crédito. Créditos ampliables. Incorporación de créditos. Generación de créditos. Los gastos plurianuales. Supuestos en que proceden. Límites. Ordenación del gasto y del pago. Fases del procedimiento y documentos contables. Retención del crédito. Autorización. Disposición. Reconocimiento de la obligación. Ordenación del pago. Anticipos de caja fija. Pagos a justificar.
Tema 16. La selección de personal. Concepto. La selección en la AGE. Normativa Aplicable. Principios constitucionales. Tipos de selección en la AGE. Procesos ordinarios y extraordinarios. Acceso de personas con discapacidad. Selección de personal con regulación específica. Personal del artículo 1.2 de la Ley 30/1984. Personal investigador.
RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo de contabilidad y personal	Trámites