Source: http://kadry.infor.pl/tematy/czas-pracy,38/
Timestamp: 2017-05-28 22:19:22+00:00
Document Index: 91316288

Matched Legal Cases: ['art. 144', 'art. 143', 'art. 142', 'art. 141', 'art. 140', 'art. 139', 'art. 138']

czas pracy - Artykuły na temat 'czas pracy' - Strona 38 - kadry.infor.pl - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - HR, HRM, płace, praca, kadry
System pracy weekendowej (art. 144)Aktualizacja: 29.09.2011System pracy weekendowej zakłada wykonywanie pracy przez pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy tylko w piątki, soboty, niedziele i święta. »Tematy:czas pracySystem skróconego tygodnia pracy (art. 143)Aktualizacja: 29.09.2011Co do zasady każdego pracownika obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy, przy założeniu że pracujemy 8 godzin dziennie. »Tematy:czas pracyIndywidualny rozkład czasu pracy (art. 142)Aktualizacja: 29.09.2011Pracownicy cenią sobie możliwość choćby częściowego wpływu na swój czas pracy. Umożliwienie im tego, o ile nie powoduje to większych trudności po stronie pracodawcy, jest wskazane na gruncie dobrego zarządzania zasobami ludzkimi. »Tematy:czas pracyPoradnik Gazety Prawnej 5/17- Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja (książka)Zestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracy po zmianach w 2017 r.Webinarium: Elastyczne formy zatrudnienia – korzyści i zagrożeniaInstrukcje księgowego. 53 praktyczne procedury (książka)Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)Zestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńINFORLEX Kadry i PłaceSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowaPrzerwa w pracy (art. 141)Aktualizacja: 29.09.2011Artykuł 141 kodeksu pracy umożliwia pracodawcy wprowadzenie przerwy na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. »Tematy:czas pracyZadaniowy system czasu pracy (art. 140)Aktualizacja: 29.09.2011Zadaniowy system czasu pracy jest stosowany najczęściej wtedy, gdy pracodawca nie może na bieżąco kontrolować naszej pracy. Wprowadza zatem wtedy tzw. system zadaniowy i rozlicza nas ze zleconych zadań. Taki system najczęściej spotykany jest u przedstawicieli handlowych »Tematy:czas pracySystem przerywanego czasu pracy (art. 139)Aktualizacja: 29.09.2011Przerywany czas pracy polega na tym, że pracodawca ma uprawnienie do takiego ukształtowania godzin pracy pracownika, aby w ramach jednej doby roboczej nie wykonywał on pracy nieprzerwanie, tylko aby praca jego była podzielona na części. »Tematy:czas pracySystem pracy w ruchu ciągłym (art. 138)Aktualizacja: 29.09.2011Z definicji pracy w ruchu ciągłym wynika, że jest nią praca, która nie może być wstrzymana. »Tematy:czas pracyKiedy pracodawcy nie muszą przestrzegać doby pracowniczejAktualizacja: 15.01.2010W naszej firmie organizujemy pracę tak, aby nie było nadgodzin. Zatrudniamy m.in. kilku magazynierów, których charakter pracy często wymaga przychodzenia do pracy o różnych porach dnia. Aby nie było nadgodzin, ustalaliśmy im indywidualny rozkład czasu pracy, po wcześniejszym złożeniu przez nich pisemnego wniosku o jego ustalenie. Czy jest możliwe, aby pracodawca bez wniosku pracownika mógł ustalić mu indywidualny rozkład czasu pracy tak, aby ponowne wykonywanie pracy przez niego w tej samej dobie nie stanowiło pracy w godzinach nadliczbowych? »Tematy:czas pracy, pracodawca, pracownik, rozliczanie czasu pracyJaka rekompensata przysługuje pracownikowi za pracę w świętoAktualizacja: 20.01.2010Z powodu awarii w firmie wezwaliśmy pracownika do pracy w święto 1 stycznia 2010 r. Pracownik stawił się w pracy o godz. 23.00 i pracował do godz. 8.00 następnego dnia (2 stycznia). Jak w tym przypadku zrekompensować mu pracę w godzinach nadliczbowych? »Tematy:czas pracy, obowiązki pracodawcy, praca w niedziele i święta, wynagradzanieDodatkowa godzina pracy nauczycieli jest nieprawidłowo wykorzystywanaAktualizacja: 20.01.2010ZNP apeluje do MEN o sprawdzenie, na co wykorzystywana jest wprowadzona w tym roku szkolnym dodatkowa godzina pracy nauczycieli. Miała być przeznaczona na udzielanie dzieciom dodatkowej pomocy, pogłębianie ich zainteresowań czy na zajęcia opiekuńczo-wychowawcze. Tymczasem - zdaniem związkowców - bywa przeznaczana np. na doraźne zastępstwa. »Tematy:czas pracy, nauczyciele, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownikaCzas przepracowany a czas zaliczony - potwierdzenie przybycia do pracyAktualizacja: 18.01.2010Ewidencja czasu pracy, do której prowadzenia zobowiązany jest każdy pracodawca, nie może być zastąpiona np. przez listę obecności. Lista bowiem stanowi dokument jedynie potwierdzający przybycie pracowników do pracy. »Tematy:czas pracy, ewidencja czasu pracy, lista obecności, obowiązki pracownikaObniżenie wymiaru czasu pracyAktualizacja: 11.01.2010Pracodawca powinien w miarę możliwości uwzględnić wniosek pracownika
291 k.p.). »Tematy:czas pracy, harmonogramy czasu pracy, obowiązki pracodawcy, okres rozliczeniowyCzy pracodawca może wyznaczyć pracownikom godziny spożywania posiłkówAktualizacja: 12.01.2010Nasza firma zatrudnia wielu młodych pracowników. Ostatnio szef zdenerwował się, gdy zobaczył, że w trakcie rozmów z klientem jeden z pracowników żuł gumę. Pracodawca zakazał żucia gumy w godzinach pracy i spożywania posiłków w obecności klientów. Wyznaczył jedną 20-minutową przerwę w połowie dnia pracy, podczas której pracownicy mogą jeść. Czy pracownicy mogą odmówić korzystania z tej przerwy i samodzielnie (jak do tej pory) ustalać sobie pory jedzenia posiłków? Czy za żucie gumy w pracy i spożywanie posiłków w godzinach innych niż ustalone szef może ukarać pracownika, który nie respektuje zakazu? »Tematy:czas pracy, kary porządkowe, przerwy w pracy, uprawnienia pracodawcyPrzez jaki okres należy przechowywać ewidencję czasu pracyAktualizacja: 04.01.2010Czy ewidencję czasu pracy pracowników należy przechowywać przez 50 lat, jak akta osobowe, czy przez 3 lata? Jaki okres jest prawidłowy? »Tematy:czas pracy, dokumentacja kadrowa, ewidencja czasu pracy, obowiązki pracodawcyZa które święta w 2010 r. trzeba oddać pracownikom dni wolneAktualizacja: 04.01.2010Na 2010 r. sporządzamy wykaz dni wolnych od pracy z tytułu świąt. Za które święta trzeba oddać pracownikom dodatkowe dni wolne w 2010 r.? Pracownicy pracują w naszym zakładzie od poniedziałku do piątku. »Tematy:czas pracy, dni wolne od pracy, obowiązki pracodawcy, praca w niedziele i święta« Poprzednia1 ... 35363738394041 ... 57Następna »czas pracy + pracownik (216)