Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/spraug/28
Timestamp: 2017-02-24 07:32:52
Document Index: 199115597

Matched Legal Cases: ['§ 28', '§ 28', '§ 25', '§ 25', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 28', '§ 28', '§ 27', '§ 29']

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§ 28 SprAuG, Richtlinien und Vereinbarungen Inhaltsübersicht
Bundesrecht und LandesrechtBundSprAuG - SprecherausschussG§§ 25 - 32, Dritter Teil - Mitwirkung der leitenden Angestellten§§ 25 - 29, Erster Abschnitt - Allgemeine Vorschriften
Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschussgese...…§ 28 SprAuG, Richtlinien und Vereinbarungen§ 29 SprAuG, Geheimhaltungspflicht§ 30 SprAuG, Arbeitsbedingungen und Beurteilungsgrundsätze§ 31 SprAuG, Personelle Maßnahmen§ 32 SprAuG, Wirtschaftliche Angelegenheiten§ 33 SprAuG, Seeschifffahrt§ 34 SprAuG, Straftaten gegen Vertretungsorgane der leitenden Angestellten und i...§ 35 SprAuG, Verletzung von Geheimnissen§ 36 SprAuG, Bußgeldvorschriften§ 37 SprAuG, Erstmalige Wahlen nach diesem Gesetz§ 38 SprAuG, Ermächtigung zum Erlass von Wahlordnungen§ 39 SprAuG, Berlin-Klausel
§ 28 SprAuG, Richtlinien und Vereinbarungen
§ 28 SprAuGGesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschussgesetz - SprAuG)BundesrechtDritter Teil – Mitwirkung der leitenden Angestellten → Erster Abschnitt – Allgemeine VorschriftenTitel: Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten (Sprecherausschussgesetz - SprAuG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: SprAuGGliederungs-Nr.: 801-11Normtyp: Gesetz(1) Arbeitgeber und Sprecherausschuss können Richtlinien über den Inhalt, den Abschluss oder die Beendigung von Arbeitsverhältnissen der leitenden Angestellten schriftlich vereinbaren.(2) 1Der Inhalt der Richtlinien gilt für die Arbeitsverhältnisse unmittelbar und zwingend, soweit dies zwischen Arbeitgeber und Sprecherausschuss vereinbart ist. 2Abweichende Regelungen zugunsten leitender Angestellter sind zulässig. 3Werden leitenden Angestellten Rechte nach Satz 1 eingeräumt, so ist ein Verzicht auf sie nur mit Zustimmung des Sprecherausschusses zulässig. 4Vereinbarungen nach Satz 1 können, soweit nichts anderes vereinbart ist, mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden.
Zitierungen dieses DokumentsUrteileBAG, 23.04.2013 - 3 AZR 512/11 - Auswirkungen der "außerplanmäßigen" Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zum 1. Januar 2003 auf die Berechnung einer…BAG, 23.04.2013 - 3 AZR 513/11 - Auswirkungen der "außerplanmäßigen" Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zum 1. Januar 2003 auf die Berechnung einer…BAG, 18.02.2014 - 9 AZR 821/12 - Bestimmung des Jahresbonus nach der Beendigung eines AltersteilzeitarbeitsverhältnissesBAG, 14.09.2016 - 4 AZR 996/13 - Stichtagsregelung im Tarifvertrag nach Gewerkschaftszugehörigkeit als zulässige Binnendifferenzierung; Sachlicher Grund für tarifliche Stichtagsregelung; Negative…BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 760/14 - Auslegung eines anlässlich einer Restrukturierungsmaßnahme vereinbarten SozialplansRechtswörterbuchLeitende Angestellte
§ 27 SprAuG, Grundsätze für die Behandlung der leitenden Angestellten§ 29 SprAuG, Geheimhaltungspflicht