Source: http://www.prawnik-online.eu/kiedy-sad-oddali-wniesione-powodztwo,3,4644.html
Timestamp: 2017-10-23 09:59:28+00:00
Document Index: 53483021

Matched Legal Cases: ['art. 126', 'art. 187', 'art. 199', 'art. 1099', 'art. 1124', 'art. 97', 'art. 5', 'art. 117', 'art. 118', 'art. 367']

﻿ KIEDY SĄD ODDALI WNIESIONE POWÓDZTWO?, badanie merytoryczne wniesionego pozwu
postępowanie cywilne sąd oddalenie powództwa
Cofnięcie apelacji - wzór Apelacja cywilna: Odpowiedź na apelację (3) Zażalenie powoda na postanowienie o przekazaniu sprawy...
Miejsce zamieszkania dziecka Cofnięcie apelacji - wzór Cofnięcie pozwu - wzór z omówieniem
www.prawnik-online.eu » Porady » Pozostałe » Sąd » Kiedy sąd oddali wniesione powództwo?
wanda50plus 15 października 2013 Kiedy sąd oddali wniesione powództwo?
Jeżeli pozew złożony w sądzie spełnia wymogi formalne o których mowa w art. 126 par. 1, oraz w art. 187 par. 1 Kodeksu postępowania cywilnego (dalej: K.p.c.) i nie został odrzucony z powodu braku kodeksowych przesłanek procesowych ( art. 199 par, 1, art. 1099, art. 1124 par. 3 K.p.c.) wtedy sąd bada pozew merytorycznie tj. zapoznaje się z jego treścią.
1Sąd Najwyższy o skuteczności doręczenia zastępczego przesyłki sądowej 2Zwrot kosztów procesu - czy zawsze? 3Sąd udzieli informacji drogą mailową 4Kto może otrzymać adwokata z urzędu ? 5Kiedy sąd odrzuci pozew?
Co sprawdza sąd
Sprawdzane jest wtedy zachowanie przez stronę powodową właściwego terminu ustawowego do wniesienia pozwu np. pozew o zapłatę wynagrodzenia za pracę, pozew o przywrócenie do pracy jak również zasadność wniesienia żądanego roszczenia ( wypłacenie odprawy z tytułu zwolnień grupowych). Jeżeli sąd uzna, że żądane roszczenie nie przysługuje powodowi, wtedy oddali wniesione powództwo.
Pracodawca odmówił sprostowania świadectwa pracy pracownika. Tenże po upływie 2 tygodni wniósł do sądu pracy pozew o sprostowanie świadectwa pracy. Z art. 97 par. par. 2[1] Kodeksu pracy został przekroczony 7 – dniowy termin wystąpienia do sądu pracy z żądaniem sprostowania niniejszego dokumentu. Sąd oddali powództwo z powodu przekroczenia terminu.
U pracodawcy zatrudniającego 18 osób dokonana została redukcja zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych. Zwalniani pracownicy nie otrzymali odprawy. Jeden z nich wystąpił do sądu pracy z powództwem o jej wypłacenie. Po przeanalizowaniu stanu faktycznego sąd oddalił wniesione powództwo, ponieważ pracodawca nie podlegał przepisom ustawy o zwolnieniach grupowych i nie miał prawnego obowiązku wypłacania odpraw, ponieważ nie zatrudnia conajmniej 20 pracowników na umowy o pracę.
W świetle Uchwały Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1987 r. ( III CZP 91/86): „W razie rażąco niewłaściwego postępowania osoby uprawnionej do alimentów, budzącego powszechną dezaprobatę, dopuszczalne jest oddalenie powództwa w całości lub w części ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 5 K.c.).
Sąd oddali powództwo również po wszczęciu postępowania sądowego. Tak będzie w przypadku w przypadku podniesienia przez pozwanego zarzutu przedawnienia żądanego roszczenia. Zezwala na to art. 117 w powiązaniu z art. 118 Kodeksu cywilnego. Niniejszy zarzut pozwany podnosi odpowiadając na pozew lub sądowy wnosząc sprzeciw od nakazu zapłaty. Co ważne, sąd z urzędu nie sprawdza, czy żądane roszczenie jest przedawnione czy tez nie. Jeżeli nawet jest to mimo wszystko sąd wyda nakaz jego zapłaty.
Na oddalenie powództwa strona może wnieść apelację (art. 367 - 370 Kodeksu postepowania cywilnego).
Stan prawny na 15 pazdziernika 2013 roku
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT: postępowanie cywilne sąd oddalenie powództwa