Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/330825-revision-salarial-2008-del-convenio-colectivo-de-trabajo-del-sector-de-la-hosteleria.html
Timestamp: 2020-04-04 15:12:15
Document Index: 391439750

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 2', 'artículo 8', 'artículo 7', 'artículo 35', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 36', 'artículo 37', 'artículo 38', 'artículo 39', 'artículo 52', 'artículo 26', 'artículo 16', 'artículo 11']

RESOLUCIÓN de 11 de febrero de 2008, de la Delegación Provincial de Toledo, de la Consejería de Trabajo y Empleo, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación de la revisión salarial para el año 2008, del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Hostelería (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2008).
Visto el texto de la revisión salarial para el año 2008 del convenio colectivo provincial de Hostelería, número de código de convenio 4500235, suscrito, de una parte, por seis representantes de la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Toledo, y de otra, en nombre de los trabajadores, por la central sindical CC.OO., firmado el 22 de enero de 2008 y presentado ante esta Delegación Provincial en 30 de enero de 2008, de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1 de 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; artículo 2 del Real Decreto 1040 de 1981, de 22 de mayo, sobre Registro y depósito de convenios colectivos de trabajo; artículo 8 del Decreto 92 de 2004, de 11 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica y las competencias de la Consejería de Trabajo y Empleo, y Decreto 77 de 2006, de 6 de junio, Capítulo II, artículo 7, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo y prevención de riesgos laborales a los diferentes órganos de la Consejería de Trabajo y Empleo, esta Delegación Provincial de Trabajo y Empleo
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HOSTELERÍA DE TOLEDO
En la ciudad de Toledo a 22 de enero de 2008.
Reunidos: Los miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Toledo, compuesta por doña Patricia Serrano Ballesteros, don Antonio Losada Szekely, don Angel Morón García y don Valentín Salamanca Moreno por la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Toledo, don Juan García Alamillo, don Fructuoso Martín Calvo, don Luis Palomo Pisa y doña Pilar Barrejón Payo por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras.
Exponen: Que en aplicación de lo establecido en la disposición adicional primera del vigente convenio colectivo provincial de hostelería de Toledo para el año 2008, las retribuciones previstas en el mismo se actualizarán conforme al I.P.C. del año anterior (4,2%), incrementado en 1,10 puntos porcentuales, de forma que experimentarán un incremento del 5,30%.
Primero. Que las retribuciones establecidas en el vigente convenio colectivo provincial de hostelería de Toledo para el año 2008 quedan fijadas en las siguientes cuantías:
1. Salario base convenio (artículo 35 y anexo III)
2. Complemento personal de antigüedad consolidada (artículo 36.1):
El complemento personal de antigüedad que se establece en el número 1 del artículo 36 del convenio colectivo, experimentará para el año 2008 un incremento del 7,30% respecto de la cantidad que los trabajadores hayan consolidado por tal concepto.
3. Complemento personal de antigüedad (artículo 36.2 y anexo IV):
ANEXO IV COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD
ESTABLECIMIENTOS DE LA SECCIÓN «A»
ESTABLECIMIENTOS DE LA SECCIÓN "B"
ESTABLECIMIENTOS DE LA SECCIÓN "C"
ESTABLECIMIENTOS DE LA SECCIÓN "D"
4. Plus de finalización de servicios (artículo 37): 24,45 euros mensuales.
5. Plus de transporte (artículo 38): 3,04 euros diarios.
6. Plus de nocturnidad (artículo 39): 5,50 euros.
7. Ropa de trabajo (artículo 52): 3,91 euros mensuales.
8. Complemento prestación de servicios durante los días 24 y 31 de diciembre (artículo 26): 36,86 euros.
9. Salario base en contrato para la formación (artículo 16.4):
- 651,51 euros mensuales durante el primer año de contrato.
- 734,86 euros mensuales durante el segundo año de contrato.
- 869,46 euros mensuales cuando el contrato se concierte con mayores de veintiún años, comprendidos en alguno de los colectivos señalados en el artículo 11.2.a) del Estatuto de los Trabajadores.
Segundo. Liquidación de atrasos.- Como quiera que los efectos económicos de la presente revisión han de retrotraerse al 1 de enero de 2008, las partes acuerdan expresamente que la liquidación y pago de las diferencias salariales devengadas a favor de los trabajadores se abonarán por las empresas en un pago único dentro del mes siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia de Toledo.
Tercero. Facultar a doña Patricia Serrano Ballesteros para que proceda a su inscripción y registro de la presente acta.
Para que así conste y en prueba de aceptación del contenido de la presente acta, los comparecientes la firman en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento de la misma.