Source: http://docplayer.cz/16327850-Vyrocni-zprava-za-rok-2014.html
Timestamp: 2018-08-16 02:16:11+00:00
Document Index: 50307898

Matched Legal Cases: ['zákona č. 108', 'zákona č. 108', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 258', 'zákona č. 255']

1 Výroční zpráva za rok 2014 Musíš žít pro druhého, chceš-li žít pro sebe. (Seneca) [1]
2 Obsah I. Úvod II. Základní informace III. Činnost a služby poskytované v roce 2014 IV. Hospodaření za rok 2014 V. Kontrolní činnost v roce 2014 VI. Závěr [2]
3 I. Úvod Posláním pečovatelské služby je poskytovat služby seniorům a zdravotně postiženým občanům tak, aby byli schopni žít plnohodnotný život. Posláním pečovatelské služby je přicházet za klientem prostřednictvím svých terénních služeb do jeho domácího prostředí. Umožnit mu, aby mohl setrvat tam, kde žije dlouhá léta, kde má rodinu, známé, sousedy, kde má vytvořeny přirozené sociální vazby, kde se cítí dobře a bezpečně. Odbornou a laskavou péčí pomáháme klientům zmírnit jejich potíže plynoucí ze stáří, nemoci či postižení a tím jim umožňujeme zachovat si co nejvyšší míru soběstačnosti. Za spokojeností našich klientů s poskytovanými službami a úspěšným naplňováním cílů a poslání organizace, stojí především profesionalita a ohromné nasazení všech pracovníků. Kvalifikovaní pracovníci sociální péče a sociální pracovníci jsou základem celého systému poskytování sociálních služeb. Odborné vzdělávání se tak stává profesní nutností. V naší organizaci respektujeme vývojové trendy a věnujeme řešení problematiky vzdělávání a zvyšování kompetencí pracovníků značnou pozornost. [3]
4 II. Základní informace Název organizace: Pečovatelská služba Kutná Hora, příspěvková organizace Adresa: Pirknerovo nám. 202, Kutná Hora IČO: Právní forma: příspěvková organizace s vlastní právní subjektivitou Zřizovatel: Město Kutná Hora Zřízena ke dni: Zřizovací listina: vydána dne na základě usnesení zastupitelstva Města Kutná Hora č. 76/95 ze dne Pečovatelská služba Kutná Hora je příspěvkovou organizací, zřízenou za účelem poskytování sociálních služeb ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a s ním souvisejícími platnými předpisy, zejména vyhláškou č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, vše v platném znění. V oblasti hospodaření je Pečovatelská služba Kutná Hora (dále jen PS KH ) řízena ze strany zřizovatele schváleným ročním rozpočtem. Majetek, kterým disponuje, je jejím majetkem nebo majetkem zřizovatele - Města Kutná Hora (budova Pirknerovo nám. 202) a byl jí předán k hospodaření. PS KH je zapsána v registru poskytovatelů sociálních služeb u Krajského úřadu Středočeského kraje a má registrovány tyto služby: pečovatelská služba (terénní a ambulantní), identifikátor ; centra denních služeb, identifikátor PS KH poskytuje své služby v souladu se Standardy kvality sociálních služeb a Etickým kodexem PS KH. PS KH je členem České asociace pečovatelských služeb. Cílová skupina klientů: osoby se zdravotním postižením; osoby s jiným zdravotním postižením; osoby s tělesným postižením; senioři. Předmět hlavní činnosti PS KH: poskytování terénních a ambulantních pečovatelských služeb; provoz Centra denních služeb. Organizační složky PS KH: PS KH Pirknerovo nám. 202, Kutná Hora (vedení organizace, provozní účetní, zázemí pracovníků sociální péče); Středisko osobní hygieny (dále jen SOH ) - Pirknerovo nám. 202, Kutná Hora; SOH U Havírny 922, Kutná Hora; SOH Školní 401, Kutná Hora; Centrum denních služeb (dále jen CDS ) - U Havírny 922, Kutná Hora. [4]
5 Organizační struktura PS KH: ředitelka sociální pracovnice pracovníci sociální péče provozní účetní. Hospodářská činnost (vykonávána na základě živnostenského oprávnění): pedikúra; masérské služby (ukončeno 12/2014). Personální zajištění činnosti organizace Ke dni byl celkový počet pracovníků s platnou smlouvou 21, z tohoto počtu čerpají 2 pracovnice rodičovskou dovolenou. Přímou péči o klienty zajišťovalo 17 pracovníků. V průběhu roku byl snížen počet pracovníků o 2 (sociální pracovnice odchod do starobního důchodu, pracovnice sociální péče odchod dohodou změna zdravotního stavu, dle posudku lékaře nemohla nadále práci vykonávat) pracovníci přímé péče z toho: pracovníci sociální péče sociální pracovnice provozní účetní ředitelka celkem rodičovská dovolená evidenční počet pracovníků Všichni pracovníci přímé péče splňují předepsané vzdělání, v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Průměrná hrubá mzda PS KH celkem , , , ,00 pracovníci přímé péče o klienty: pracovníci sociální péče , , , ,00 sociální pracovnice (VŠ vzdělání) , , , ,00 Dle údajů ČSÚ - Středočeský kraj - činila v roce 2014 průměrná hrubá mzda ,- Kč (aktualizovaný údaje ke dni ). Snížení hrubé mzdy - sociální pracovnice důvodem odchod jedné sociální pracovnice do starobního důchodu. [5]
6 K zajištění rozvozu obědů o víkendech, státních svátcích a dovolených jsou uzavírány dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti (přímou pečovatelskou péči vykonávají pouze stálí pracovníci). Dohody byly uzavřeny se studenty středních a vysokých škol (přednostně se sociálním a zdravotním zaměřením, v jednom případě s absolventkou SŠ v evidenci úřadu práce. V roce 2014 jsme umožnili vykonat odbornou praxi 4 studentům - 3 studentky SZŠ a VOŠ zdravotnické Havlíčkův Brod, 1 student University JEP Ústí nad Labem. Vzdělávání pracovníků Povinnost vzdělávat se ukládá pracovníkům zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v rozsahu 24 hodin za rok). Tak jako v letech předešlých, i v roce 2014 bylo pro pracovníky zajištěno akreditované profesní vzdělávání a odborné stáže, např.: odborná stáž ANIMA Čáslav o.p.s.; ČAPS Péče o klienta na lůžku v domácí sociální péči ; ČAPS Nový občanský zákoník a jeho dopad do života pečovatelských služeb a jejich klientů ; ČAPS Úvod do problematiky první pomoci v pečovatelské službě ; ČAPS Úskalí pečovatelské profese podpora pečovatelky ; ČAPS Polohování pacientů ; ČAPS Právo v praktickém životě ; ČAPS Aktivizace klienta v domácí péči ; Portus Praha Předsudky v sociálních službách ; VISK Nouzové a havarijní situace ; ICÚ Účetní závěrka ; ICÚ Změny v účetnictví vybraných účetních jednotek ; periodické školení BOZP a PO; školení řidičů. Ředitelka a sociální pracovnice se v průběhu roku aktivně zapojovaly do projektu Centra pro komunitní práci Střední Čechy - Odborná koalice podpora seniorů setrvat ve své domácnosti (workshopy, semináře, porady). Dále odborných seminářů a porad pořádaných MPSV a KÚ Středočeského kraje. [6]
7 III. Činnost a služby poskytované v roce 2014 Sociální služby, počet klientů Sociální služby jsou poskytovány občanům, kteří se nacházejí v nepříznivé sociální situaci. Jedná se zejména o osoby se sníženou samostatností, soběstačností a mobilitou, a to z důvodu věku nebo zhoršeného zdravotního stavu, osoby, které jsou při péči o sebe a svoji domácnost odkázány na pomoc druhých osob. Sociální služby jsou klientům poskytovány: pracovní dny - v době od 6.30 hod. do hod., večerní služby v domácnosti klientů od hod. do hod.; sobota, neděle a státní svátky - v době od 7.30 hod. do hod., večerní služby v domácnosti klientů od hod. do hod. Provoz Centra denních služeb (U Havírny 922) je zajištěn v pracovní dny v době od 6.30 hod. do hod. Klientům, jejichž životní situace to vyžaduje, poskytujeme terénní sociální služby (mimo dovozu obědů) dle jejich individuální potřeby i mimo tuto standardní pracovní dobu, s přihlédnutím k provozním možnostem organizace. Pracovníci PS KH jsou klientům k dispozici i v době, ve které nejsou běžně poskytovány služby. V případě potřeby, pokud u klienta nastane nějaká mimořádná situace např. náhlé zhoršení jeho zdravotního stavu, se může klient telefonicky obrátit na pracovníky, kteří mu neprodleně zajistí potřebnou pomoc. Pokud PS KH není schopná pokrýt veškeré potřeby a přání klientů, zajistí v součinnosti s klientem poskytnutí služby jinými organizacemi a odborníky. Kapacita služby: pečovatelská služba terénní 800 klientů; pečovatelská služba ambulantní klientů; CDS 25 klientů (denní kapacita zařízení). Sociální služby jsou poskytovány nejen občanům města Kutná Hora, ale i občanům obcí regionu, ve kterých není poskytování sociálních služeb zajištěno (na základě smlouvy o poskytnutí finančního příspěvku z rozpočtu obce - Svatý Mikuláš, Křesetice, Vidice, Miskovice, Malešov, Nové Dvory). Ke dni bylo celkem evidováno 914 uzavřených smluv na poskytování sociálních služeb počet klientů [7]
8 Počet klientů zahrnuje všechny klienty s platnou smlouvou, tj. klienty využívající základní a fakultativní sociální služby. Ke snížení počtu klientů došlo z důvodu přirozeného úbytku (přestěhování k rodině, umístění v zařízení pro seniory, úmrtí). Dále pokračovalo ukončování smluv na poskytování fakultativních služeb - pedikúr klientům, kteří nesplňovali podmínky pro poskytování služeb dané zákonem. pečovatelská služba ambulantní služby terénní služby PS celkem počet uživatelů za rok *) počet intervencí počet uživatelů za rok *) počet intervencí celkem z toho počet zajištěných obědů počet uživatelů za rok *) počet intervencí CDS ambulantní služby počet uživatelů za rok *) počet intervencí PS + CDS celkem počet uživatelů za rok *) počet intervencí *) Uveden pouze počet klientů, který byli poskytnuty základní sociální služby, klienti, kteří využili pouze fakultativní služby - pedikúry v tomto počtu nejsou zahrnuti. Při zajištění stravy měli v roce 2014 klienti na výběr dodávku obědů od 4 dodavatelů Oblastní nemocnice Kolín, a.s. - Nemocnice Kutná Hora, SOŠ a SOU řemesel Kutná Hora, Restaurace U France Josefa a Catering Beil. Služby poskytované v obci Hlízov Na základě uzavřené Smlouvy o zajištění sociálních služeb mezi Obcí Hlízov a PS KH byly poskytovány i v průběhu roku 2014 sociální služby v Domě s chráněnými byty (Hlízov 101). Jednalo se o základní sociální poradenství, organizační a kontrolní činnost. Služby byly zajišťovány 1x za 4 měsíce sociální pracovnicí PS KH. Zapůjčování kompenzačních pomůcek Nejen klientům, ale i ostatním občanům města (ve spolupráci s OSVZ MÚ Kutná Hora) jsme zdarma zapůjčovali na dobu nezbytně nutnou kompenzační pomůcky. Jedná o pomůcky, které jsme dostali darem nebo nabyli bezúplatným převodem, a proto je poskytujeme bezplatně. Pomůcky byly zapůjčovány na základě smlouvy o výpůjčce. Bližší informace podmínky pro možnost zapůjčení kompenzačních pomůcek jsou uvedeny na webových stránkách organizace. [8]
9 Aktivizační činnost Mimo poskytování sociálních služeb zajišťujeme pro naše klienty aktivizační programy v prostorách CDS (U Havírny 921). V roce 2014 jsme pro seniory uspořádali: počítačový kurz (dva kurzy každý 10 lekcí); kurzy trénování paměti; představení žáků ZŠ Kamenná stezka uspořádané ke Dni matek; Vánoční besídka - program připravili žáci ZŠ Kamenná stezka. [9]
10 IV. Hospodaření za rok 2014 Finanční zajištění činnosti organizace Rozpočet organizace na rok 2014 byl sestaven jako vyrovnaný, celkové náklady a celkové výnosy byly rozpočtovány ve výši ,00 Kč. Na období roku 2014 nám byla poskytnuta z rozpočtu Města Kutná Hora neinvestiční dotace ve výši ,00 Kč. Na základě usnesení RM č. 1080/14 ze dne došlo k přesunu finančních prostředků ve výši ,00 Kč z neinvestiční dotace na investiční dotaci. Dále nám byla poskytnuta neinvestiční dotace ze státního rozpočtu (kapitola MPSV) ve výši ,00 Kč. Tuto dotaci lze využít pouze na financování základních sociálních služeb (definovány v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách). Příspěvky na provozní náklady od obcí regionu, ve kterých poskytujeme sociální služby na základě uzavřené smlouvy o poskytnutí finančního příspěvku z rozpočtu obce, činily ,00 Kč. Na rok 2014 byla smlouva uzavřena s obcí Svatý Mikuláš - příspěvek ,00 Kč, Křesetice - příspěvek ,00 Kč, Vidice příspěvek ,00 Kč, Miskovice příspěvek ,00 Kč, Nové Dvory příspěvek 5 000,00 Kč a Malešov příspěvek 5 200,00 Kč. zřizovatel Město Kutná Hora , , , , ,00 MPSV , , , , ,00 dotace obce 0,00 0,00 0, , ,00 celkem , , , , ,00 Dotace rok 2014: zřizovatel - Město Kutná Hora MPSV obce [10]
11 Zhodnocení hospodaření Dle výsledovky ke dni činily celkové náklady ,85 Kč a celkové výnosy ,82 Kč, bylo dosaženo zisku ve výši ,97 Kč. Plnění rozpočtu nákladových položek činilo celkem 95,55% a výnosových položek celkem 98,37%. rozpočet 2014 skutečnost k plnění rozpočtu (v %) náklady , ,85 95,55 výnosy , ,82 98,37 zisk 0, ,97 x náklady celkem , , , ,85 výnosy celkem , , , ,82 zisk / ztráta 0, , , ,97 Proti roku 2013 došlo ke snížení nákladů o 175,3 tis. Kč. Snížení nákladů bylo zejména u položky mzdové náklady 177,5 tis. Kč (snížení počtu pracovníků v průběhu roku), spotřeba energií - 86,6 tis. Kč a ostatní služby 83,8 tis. Kč. Navýšené čerpání o 177,3 tis. Kč bylo u položky opravy a udržování. Výnosy byly nižší o 105,5 tis. Kč. Snížení výnosů bylo zejména u položky tržby z prodeje služeb - hospodářská činnost - 42,9 tis. Kč (pedikúry plánované omezení činnosti) a výnosy z transferu zřizovatel 50,0 tis. Kč (převod na investiční dotaci) , , , , , , , , , ,00 0, náklady výnosy zisk / ztráta [11]
12 Vzhledem k výsledku hospodaření byly navýšeny prostředky zákonných fondů: zůstatek k zůstatek k zůstatek k zůstatek k rezervní fond 0,00 0, , ,90 fond reprodukce majetku 6 156, , , ,81 fond odměn 0,00 0, , ,00 FKSP 3 037, , , ,68 celkem 9 193, , , ,39 Pořízený dlouhodobý nehmotný majetek: - vozidlo DACIA Logan MCV - pro výkon terénních sociálních služeb v domácnostech klientů v okrajových částech města (Malín, Sedlec, Kaňk), zakoupeno 9/2014, pořizovací cena ,00 Kč, z vlastních finančních prostředků bylo uhrazeno ,00 Kč, zbývajících ,00 Kč bylo uhrazeno z investiční dotace - Dotace z rozpočtu Středočeského kraje ze Středočeského Humanitárního fondu na rok Pořízený drobný dlouhodobý nehmotný majetek: - výměna opotřebovaného zařízení nábytku 9 491,00 Kč (stůl, židle, stolky, zásuvková skříňka) - CDS U Havírny - prostory užívané klienty; - výměna opotřebovaného zařízení nábytku 3 191,00 Kč (stolek, křeslo) SOH Školní - prostory užívané klienty; - výměna opotřebovaného zařízení nábytku ,00 Kč (šatní skříň) Pirknerovo nám. - šatna pracovníků sociální péče; - termonosiče jídla ,80 Kč (12 ks); - čtečky čárových kódů ,40 Kč (16 ks) poskytnuté sociální služby pracovníci načítají z kódů, přenos záznamu do programu IS PS (evidence klientů, záznamy o klientech, vyúčtování služeb, výkazy, statistiky); - notebook ředitelka ,00 Kč; - notebook CDS ,00 Kč; - notebook zázemí pracovníků sociální péče ,00 Kč; - mobilní telefon sociální pracovnice 2 499,00 Kč; - žehlička 999,00 Kč - CDS U Havírny (žehlení prádla klientů); - hliníkové schůdky 899,00 Kč (využití při mytí oken v domácnosti klientů). Opravy a udržování budovy Pirknerovo nám. 202: - výměna střechy ,00 Kč; - výměna hromosvodu ,00 Kč; - výměna okna ,00 Kč; - výměna dveří hlavní vchodové dveře a dveře v 1. patře ,00 Kč; - malířské práce 9 400,00. [12]
13 Náklady Veškeré nákladové položky byly posouzeny z hlediska účelnosti, hospodárnosti a efektivnosti. účet název účtu rozpočtované náklady skutečné náklady k plnění rozpočtu (v %) 501 spotřeba materiálu , ,65 96, spotřeba energií , ,38 88, opravy a udržování , ,00 98, cestovné 8 000, ,00 94, náklady na reprezentaci 1 000,00 0,00 0, ostatní služby , ,09 95, mzdové náklady , ,00 95, zákonné sociální pojištění , ,00 96, ostatní sociální pojištění , ,00 97, zákonné sociální náklady , ,77 97, ostatní nepřímé daně a poplatky 2 000,00 800,00 40, jiné ostatní náklady - pojistné , ,00 88, odpisy dlouhodobého majetku , ,00 99, náklady z DDM , ,20 96, úroky , ,76 95, ostatní finanční náklady 2 500,00 0,00 0,00 náklady celkem , ,85 95,55 Nákladové položky: spotřeba materiálu pohonné hmoty (192,0 tis. Kč), spotřeba materiálu (189,2 tis. Kč - kancelářské potřeby, úklidové prostředky, desinfekční prostředky), pracovní oděvy a obuv (10,2 tis. Kč), knihy a časopisy (0,3 tis. Kč); spotřeba energií (plyn 194,1 tis. Kč, elektrická energie 50,8 tis. Kč, voda 37,6 tis. Kč); opravy a udržování opravy a udržování budovy (386,7 tis. Kč), běžné opravy zařízení (7,9 tis. Kč), údržba a opravy vozidel (43,2 tis. Kč), opravy a servis PC (12,2 tis. Kč), údržba a opravy elektronického zabezpečení budovy (3,0 tis. Kč); cestovné pracovní cesty, vzdělávání pracovníků; ostatní služby školení a vzdělávání (3,9 tis. Kč), ostatní služby (49,9 tis. Kč - např. zákonné revize, technické prohlídky vozidel, služby BOZP a PO), nájemné (80,7 tis. Kč CDS U Havírny), výkony spojů (57,9 tis. Kč), vedení mzdového účetnictví (84,0 tis. Kč), zabezpečovací služba (39,3 tis. Kč), propagace (1,3 tis. Kč), poplatky (34,3 tis. Kč - např. bankovní, správní, televizní a rozhlasové); mzdové náklady MN stálí pracovníci (4 517,7 tis. Kč), MN hospodářská činnost (4,7 tis. Kč), dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti 179,9 tis. Kč), náklady na nemocenské dávky (13,7 tis. Kč); [13]
14 - 524 zákonné sociální pojištění (1 132,3 tis. Kč), zákonné zdravotní pojištění (407,7 tis. Kč); jiné sociální pojištění zákonné pojištění pracovníků pracovní úrazy, nemoci z povolání; zákonné sociální náklady příděl do FKSP (45,2 tis. Kč, 1% vyplacených mzdových prostředků), příspěvek na stravování pracovníků (132,9 tis. Kč), lékařské prohlídky pracovníků (10,5 tis. Kč, vstupní a periodické); ostatní nepřímé daně a poplatky např. registrace vozidla, výpisy z rejstříku trestů; pojistné - náklady na pojištění budovy, SOH, CDS a vozidel; odpisy dlouhodobého majetku budova (Pirknerovo nám. 202), vozidla, myčka nádobí, mobilní zvedák; náklady z drobného dlouhodobého majetku obměna běžného vybavení pracoviště, prostorů pro klient; úroky z úvěru na pořízení vozidla 7/2013. Výnosy účet název účtu tržby z prodeje služeb základní činnost (klienti) tržby z prodeje služeb - fakturace (obce) tržby z prodeje služeb fakultativní činnost (klienti) tržby z prodeje služeb - hospodářská činnost rozpočtované výnosy skutečné výnosy k plnění rozpočtu (v %) , ,00 101, , ,00 110, , ,00 77, , ,00 101, jiné ostatní výnosy 1 000,00 0,00 0, úroky z účtu 300,00 0,82 0, výnosy vybraných místních vládních institucí z transferu - zřizovatel výnosy vybraných místních vládních institucí z transferu - MPSV výnosy vybraných místních vládních institucí z transferu - obce , ,00 100, , ,00 100, , ,00 100,00 výnosy celkem , ,82 98,37 Výnosové položky: tržby z prodeje služeb (klienti) tržby za poskytnuté základní sociální služby (pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně, zajištění stravy, příprava a podání stravy, pomoc při zajištění chodu domácnosti, doprovod klientů k lékaři a na různě instituce); [14]
15 tržby z prodeje služeb (obce) doplatek obcí za dovoz obědů občanům; tržby z prodeje služeb (klienti) tržby za poskytnuté fakultativní sociální služby (např. dovoz klienta motorovým vozidlem k lékaři a na různé instituce, dohled nad klientem, dohled nad požitím léků, pedikúra); tržby z prodeje služeb hospodářská činnost vykonávaná za základě živnostenského oprávnění (pedikúry, masáže); jiné ostatní výnosy odprodej druhotných surovin; neinvestiční dotace z rozpočtu Města Kutná Hora; neinvestiční dotace ze státního rozpočtu kapitola MPSV; neinvestiční dotace od obcích, ve kterých zajišťujeme sociální služby. Úhrady klientů za poskytnuté sociální služby Klientům jsou poskytovány základní sociální služby, které jsou vymezeny zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a blíže specifikovány ve vyhlášce č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách. Tyto služby musí být v rámci výkonu pečovatelské služby zajištěny. Dále jsou klientům poskytovány doplňkové služby, tzv. fakultativní služby, které umožňují zajištění komplexní péče o klienta. tržby (v Kč) (v Kč) základní služby , ,00 fakultativní služby , ,00 celkem , , , , , , ,00 základní služby fakultativní služby ,00 0, [15]
16 základní služby tržby (v Kč) dovoz obědů , ,00 pomoc v domácnosti (oblékání, použití WC, nácvik chůze, přesun na lůžko, atd.) , ,00 pomoc při osobní hygieně , ,00 koupání / sprchování v domácnosti a SOH , ,00 příprava a podání jídla , ,00 velký úklid , ,00 běžný úklid , ,50 malý nákup 2 325, ,50 běžný nákup , ,00 běžné pochůzky 2 280, ,00 denní pobyt v CDS , ,00 praní prádla v SOH , ,00 doprovod klienta (lékař, instituce) 5 653, ,00 celkem , ,00 fakultativní služby dohled nad klientem v domácnosti , ,00 mytí nádobí v domácnosti a v CDS , ,00 úprava a převlečení lůžka 9 405, ,00 dohled nad požitím léků, příprava léků dle rozpisu klienta , ,00 výměna plen, plenkových kalhotek , ,00 bandáž a mazání končetin 5 175, ,00 procházka s klientem , ,50 dovoz klienta motorovým vozidlem (lékař, instituce, CDS, atd.) , ,50 dovoz pečovatele do domácnosti klienta , ,00 masáže (SOH, domácnost klienta) ,00 0,00 pedikúra (SOH, domácnost klienta) , ,00 použití vysavače PS KH 220,00 400,00 celkem , ,00 úhrady celkem , ,00 [16]
17 Hospodářská činnost (doplňková činnost) Mimo hlavní činnost provozuje PS KH hospodářskou činnost, která je vykonávána na základě živnostenského oprávnění. V rámci hospodářské činnosti jsou občanům - seniorům, kteří nejsou klienty PS KH, poskytovány pedikúry a masáže. Tato činnost je vykonávána pouze tehdy, jestliže to umožňují provozní podmínky, prioritou je zajištění základní činnosti organizace. V roce 2014 činil zisk z této činnosti 5 370,00 Kč. Výkon činnosti zajišťovaly 3 pracovnice (2 pracovnice pedikúry, 1 pracovnice masáže). Od měsíce března 2014 byly masáže pozastaveny z důvodu dlouhodobé nemoci pracovnice a následného ukončení pracovního poměru náklady , , , ,00 výnosy , , , ,00 zisk 2 745, , , , , , , , , , , , , ,00 0, náklady výnosy zisk [17]
18 V. Kontrolní činnost v roce 2014 Nedílnou součástí řízení organizace je nastavení vnitřního kontrolního systému tak, aby byly vytvořeny podmínky pro hospodárný, efektivní a účelný výkon činnosti organizace, zabezpečeno včasné zjišťování, vyhodnocování a minimalizace provozních, finančních, právních a jiných rizik. V souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, má PS KH zpracovanou vnitřní směrnici Vnitřní kontrolní systém, ve které jsou stanoveny jednotné kontrolní metody a postupy předběžné, průběžné a následné kontroly, včetně konkrétní odpovědnosti zaměstnanců. Vnitřní kontroly byly prováděny dle harmonogramu a v rozsahu, který je stanoven vnitřní směrnicí Vnitřní kontrolní systém. Závažné nedostatky nebyly zjištěny. Oddělením interního auditu Města Kutná Hora (zřizovatel PS KH) byla ve dnech provedena Následná veřejnosprávní kontrola ve smyslu 13 odst. 1 zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě. Nebyla zjištěna žádná pochybení. VZP ČR (pracoviště Kutná Hora, Hornická 209) - dne byla provedena Kontrola plateb pojistného na veřejné zdravotní pojištění a dodržování ostatních povinností plátce pojistného za období Závady nebyly zjištěny. Ze strany Krajské hygienické stanice (územní pracoviště Kutná Hora) byly provedeny kontroly v souladu s 88 zákona č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví, a zákona č. 255/2012 Sb. o kontrole (kontrolní řád): SOH U Havírny ; SOH Školní ; Kaňk (Mozaika výkon pedikúr) ; Pirknerovo nám 202 (terénní služby, zázemí pracovníků) Závady nebyly zjištěny. [18]
19 VI. Závěr Dlouhodobým cílem PS KH je poskytovat klientům pečovatelské služby na profesionální úrovni a neustále zvyšovat jejich kvalitu. Naší snahou je vyhovět potřebám a přáním klientů vždy v rámci možností. Důraz klademe na to, abychom se na četnosti a způsobu poskytování služeb s klientem domluvili, aby nedocházelo ke komplikacím či nedorozuměním. Také dbáme na to, aby příliš často nedocházelo ke změně pracovníka sociální péče (klíčového pracovníka), tedy k narušení již vytvořeného přátelského vztahu mezi klientem a pečujícím pracovníkem. Cíle na rok 2015 Sledování a vyhodnocování kvality poskytovaných služeb - průběžně zjišťovat spokojenost našich klientů s poskytovanými sociálními službami v rámci individuálního plánování s klienty, z podnětů od rodinných příslušníků, atd.; - provést dotazníkové šetření zhodnocení kvality poskytovaných sociálních služeb, podněty a zjištění požadavků klientů (zjištěné poznatky vyhodnotit a přijmout případná opatření); - pravidelně vyhodnocovat získané informace a přijímat příslušná opatření. Dodržování standardů kvality a jejich průběžná aktualizace - dbát, aby byly služby poskytovány v co nejvyšší kvalitě, na profesionální úrovni a v takovém rozsahu, který vychází z individuálních požadavků našich klientů; - při výkonu našich služeb důsledně dbát na dodržování standardů kvality péče, dodržování Etického kodexu naší organizace, respektování Listiny základních práv a svobod; - průběžně aktualizovat standardy kvality, metodiku práce a vnitřní předpisy organizace v souvislosti s měnící se legislativou, aktuální praxí nebo v reakci na nově vzniklé situace při práci s klienty. Dodržování nastavených principů a zásad při práci s klienty - dodržování práv klientů, rovný přístup bez diskriminace, respektování volby a svobodného rozhodování; - respektování individuality klienta; - flexibilita služby pružně přizpůsobovat potřebám klienta; - diskrétnost, zachovávání mlčenlivosti, respekt k soukromí klienta; - odbornost, kvalita poskytovaných sociálních služeb; - dodržování profesní etiky; - týmová spolupráce; - podpora začleňování klientů do společenského dění a předcházení jejich sociálnímu vyloučení, zejména podpora klientů ve snaze udržet si co nejdéle svou soběstačnost a samostatnost, která jim umožní žít co nejdéle v přirozeném domácím prostředí, být v kontaktu s rodinou a se známými. [19]
20 Spolupráce s dalšími institucemi působícími v sociální oblasti a v oblasti zdravotnictví - zajistit komplexní péči o klienta - cílem je zlepšení životní situace klienta; - pokračovat v již navázané spolupráci - např. Anima Čáslav o.p.s., LCC domácí péče, o.s. Život 90 - tísňová péče, ČAPS, CpKP, ČČK, ZZS SčK a navazovat spolupráci s dalšími organizacemi; - pokračovat v aktivním zapojení do komunitního plánování Města Kutná Hora skupina senioři; - aktivní zapojení do práce komise pro sociální záležitosti RM Kutná Hora. Účast na konferencích, veletrzích sociálních služeb, prezentace naší organizace veřejnosti - účastí na konferencích, veletrzích, kulturních akcích pro odbornou i laickou veřejnost zvyšovat povědomí o naší organizaci a její činnosti; - distribuce letáků, informace v místním tisku, pravidelná aktualizace informací na webových stránkách. Prohlubování spolupráce s místními ZŠ, SŠ a VOŠ - pokračovat ve spolupráci s místními školami, např. při pořádání různých besídek pro seniory (jako forma mezigenerační terapie); - nadále spolupracovat se středními školami, VOŠ a VŠ se sociálním zaměřením umožňováním praxí a odborných stáží studentů v naší organizaci. Zvyšování kvalifikace pracovníků - cílem dalšího vzdělávání je zejména zvyšování kvality práce, zlepšování schopnosti poradit si v nenadálých situacích, naučit se, jak s klienty správně komunikovat a pracovat, dozvědět se o nových metodách přístupu ke klientům, atd.; - průběžné vzdělávání našich pracovníků účastí na odborných seminářích, akreditovaných kurzech, vztahujícím se k výkonu profese pracovníka v sociálních službách; - výměna zkušeností v rámci odborných stáží v organizacích působících v sociální sféře; - účast v projektech a workshopech podporovaných EU, MPSV, SčK, v rámci kterých dochází k výměně zkušeností s ostatními poskytovateli sociálních služeb, ale i k prohlubování znalostí pracovníků. Dle finančních možností plánujeme postupně realizovat opravu římsy - budova Pirknerovo nám. 202 (financování z běžných provozních nákladů opravy a udržování); výměnu vstupních dveří (dvůr) včetně zárubní - budova Pirknerovo nám. 202 (financování z běžných provozních nákladů opravy a udržování); nákup vozidla na zajištění terénních sociálních služeb pořizovací cena cca 280 tis. Kč (použití prostředků z fondu reprodukce majetku). [20]
21 Poděkování Naše velké poděkování patří zejména zřizovateli Městu Kutná Hora, které se podílí značnou mírou na zajištění financování naší činnosti. Děkujeme vedení Středočeského kraje za přidělení Dotace z rozpočtu Středočeského kraje ze Středočeského Humanitárního fondu na rok 2014, která byla použita na pořízení vozidla pro výkon terénních sociálních služeb v domácnostech klientů v okrajových částech města (Malín, Sedlec, Kaňk). Poděkování patří i pedagogům a žákům Základní školy Kamenná stezka, kteří nám pomáhali se zajištěním akcí pro seniory. Dále bychom chtěli poděkovat vedení společnosti ANIMA Čáslav, o.p.s. za zajištění odborné stáže pro pracovníky sociální péče. Děkujeme rovněž rodinným příslušníkům klientů za vstřícné jednání a spolupráci při zajišťování poskytovaných sociálních služeb a v neposlední řadě i klientům za jejich důvěru v nás. V Kutné Hoře dne Výroční zprávu vypracovala: Ing. Jana Kuklová ředitelka PS KH Pečovatelská služba Kutná Hora, příspěvková organizace Pirknerovo nám. 202, Kutná Hora tel , , [21]
Charita Kopřivnice. Výroční zpráva
Charita Kopřivnice Výroční zpráva r. 2012 Obsah: Úvodní slovo.. 2 Organizační schéma Charity Kopřivnice... 2 Základní údaje o organizaci... 3 Historické mezníky... 3 Veřejný závazek. 4 Charitní ošetřovatelská
Výroční zpráva 2009 Květen 2010
Výroční zpráva 2009 Květen 2010 Obsah: 1. Úvodní slovo 2. Vznik, charakteristika a poslání organizace 3. Poskytované služby v rámci hlavní činnosti 3.1. Sociální úsek 3.1.1 Pečovatelská služba 3.1.2. Odborné
VÝROČNÍ ZPRÁVA MĚSTSKÉHO STŘEDISKA SOCIÁLNÍCH SLUŽEB OÁZA ZA ROK 2013
VÝROČNÍ ZPRÁVA MĚSTSKÉHO STŘEDISKA SOCIÁLNÍCH SLUŽEB OÁZA ZA ROK 2013 V Novém Městě nad Metují 1/2014 Městské středisko sociálních služeb Oáza Nové Město nad Metují Zřizovatel: město Nové Město nad Metují,
Výroční zpráva 2011. Název organizace Centrum sociálních služeb Kojetín, příspěvková organizace náměstí Dr. E. Beneše 3, 752 01 Kojetín
Výroční zpráva 2011 Název organizace Centrum sociálních služeb Kojetín, příspěvková organizace Adresa náměstí Dr. E. Beneše 3, 752 01 Kojetín Právní forma příspěvková organizace IČO 75123215 Identifikátor
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008. Centrum sociálních služeb a pomoci Chrudim
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008 Soukenická Strojařů Posláním Centra sociálních služeb a pomoci Chrudim je zlepšit kvalitu sociální situaci a poskytnout jim nebo jejich rodinám přiměřenou ul.obce Ležáků Jitřenka, Pohoda
Výroční zpráva za rok 2008. Pečovatelská služba Rokytnice v Orlických horách organizační složka Města Rokytnice v Orlických horách
Výroční zpráva za rok 2008 Pečovatelská služba Rokytnice v Orlických horách organizační složka Města Rokytnice v Orlických horách Úvodem Touto cestou bych chtěla poděkovat zřizovateli vedení Města Rokytnice
Výroční zpráva. za rok 2013. Pečovatelská služba. Organizační složka. Město Rokytnice v Orlických horách
Výroční zpráva za rok 2013 Pečovatelská služba Organizační složka Město Rokytnice v Orlických horách Schváleno Radou města Rokytnice v O.h. usnesením č.j. 80 /2014/ IV ze dne 14.4.2014 Nevážit si stáří
Co máme za sebou a co před sebou, je málo důležité ve srovnání s tím, co máme v sobě. ( Emerson Ralph Waldo) SOCIÁLNÍ SLUŽBY MĚSTA ŽĎÁR NAD SÁZAVOU V Ý R O Č N Í ZA ROK 2009 Z P R Á V A Zpracovatel: Sociální
OBSAH Úvodní slovo předsedy představenstva Základní údaje o společnosti Organizační struktura
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 1 OBSAH Úvodní slovo předsedy představenstva 4 Základní údaje o společnosti 5 Organizační struktura 6 Zpráva představenstva o podnikatelské činnosti a stavu majetku akciové společnosti
Výroční zpráva o činnosti a rozbor hospodaření za rok 2006
Centrum sociálních služeb města Letovice, příspěvková organizace J.Haška 1082/12, L e t o v i c e Výroční zpráva o činnosti a rozbor hospodaření za rok 2006 březen 2007 zpracoval: Ing.Ivo Kubín Název organizace:
Výroční zpráva za rok 2009. Agentura domácí péče LADARA, o.p.s
Výroční zpráva za rok 2009 Agentura domácí péče LADARA, o.p.s strana 1 (celkem 11) Obsah Slovo předsedkyně představenstva... 3 1. Sídlo Agentury domácí péče LADARA... 4 2. Územní působnost Agentury domácí
ODBOR KANCELÁŘ ŘEDITELE. Příjmy. Schválený rozpočet 2013 60 40 66,67 116 500 147 000 126,18 0 9 0,00 0 186 0,00 CELKEM 116 560 147 235 126,32
ODBOR KANCELÁŘ ŘEDITELE Druhové zatřídění Nedaňové příjmy Název Příjmy ze vstupního vzdělávání Příjmy od PO za elektřinu a plyn Splátky půjček z Fondu zaměstnavatele SPZ Triangle PO - odvod Příjmy Schválený
Statistická ročenka. Vězeňské služby České republiky
Statistická ročenka Vězeňské služby České republiky 1 Vypracovala: Lucie Mäsiarová vedoucí referátu Centrální evidence vězněných osob Kontakt: 5_OSstatistiky(zavinac)grvs.justice.cz OBSAH ÚVODNÍ SLOVO...
Výroční zpráva o hospodaření za rok 2009. SENIOR Otrokovice příspěvková organizace
SENIOR Otrokovice příspěvková organizace Sídlo organizace : IČO : 621 80 444 www.stránky : www.senior-otrokovice.cz telefon : 577 925 600, 577 924 126 Zřizovatel : Město Otrokovice Zpracoval(a) : Ing.
Člověk je bohatý tím, co učinil pro druhé. ( Johan Wolfgang Goethe) SOCIÁLNÍ SLUŽBY MĚSTA ŽĎÁR NAD SÁZAVOU V Ý R O Č N Í ZA ROK 2010 Z P R Á V A Zpracovatel: Sociální služby města Žďár nad Sázavou Právní