Source: https://www.slideshare.net/luisirrin/estatutos-snte
Timestamp: 2017-06-26 05:23:04
Document Index: 91207400

Matched Legal Cases: ['Artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 9', 'Artículo 2', 'Artículo 10', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 11', 'Artículo 2', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 14', 'Artículo 25', 'Artículo 18', 'Artículo 26', 'Artículo 19', 'Artículo 27', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 28', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 29', 'Artículo 34', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 35', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 31', 'Artículo 36', 'Artículo 41', 'Artículo 37', 'Artículo 42', 'Artículo 38', 'Artículo 27', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 39', 'Artículo 45', 'Artículo 40', 'Artículo 48', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 49', 'Artículo 102', 'Artículo 50', 'Artículo 52', 'Artículo 51', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 65', 'Artículo 52', 'Artículo 66', 'Artículo 60', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 61', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 71', 'Artículo 64', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 35', 'Artículo 76', 'artículo 2', 'Artículo 77', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'Artículo 81', 'Artículo 84', 'Artículo 79', 'Artículo 82', 'Artículo 85', 'Artículo 83', 'Artículo 87', 'Artículo 86']

by renysanchez
REGLAMENTO DEL SNTEVIGENTE
Mario Ezequiel Mansilla
II. El domicilio del Comité Regional de cada sección sindical estará ubicado dentro del área geográfica de la región correspondiente; III. El domicilio de toda Delegación estará dentro del ámbito de la zona escolar preescolar o TÍTULO PRIMERO primaria o en cada centro de trabajo de educación inicial, posprimario, administrativo o DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO extraescolar; y IV. Las Delegaciones de Pensionados y/o Jubilados, tendrán su domicilio en la Ciudad CAPÍTULO I Capital, en las cabeceras municipales de la Entidad Federativa que corresponda, o en la Constitución, nombre, domicilio, emblema y lema del Sindicato región señalada en este Estatuto. Artículo 8. El lema del Sindicato es: “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. El emblema delArtículo 1. Por acuerdo del Congreso Nacional de Trabajadores de la Educación, de diciembre de Sindicato tendrá las características que en el reglamento respectivo se señalen.1943, se constituye la agrupación nacional de trabajadores de la educación para el estudio, defensay mejoramiento de sus intereses comunes. La agrupación de trabajadores toma el nombre de CAPÍTULO IISindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, que podrá usar indistintamente las siglas Duración, objeto y fines del SindicatoS.N.T.E. y para los efectos del presente Estatuto, en lo sucesivo se denominará "El Sindicato”. Artículo 9. La duración del Sindicato será por tiempo indeterminado.Artículo 2. Integran el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, trabajadores de base,permanentes, interinos y transitorios al servicio de la educación, dependientes de la Secretaría de Artículo 10. El Sindicato tiene como objeto social y fines:Educación Pública, de los gobiernos de los Estados, de los municipios, de empresas del sectorprivado, de los organismos descentralizados y desconcentrados, así como los jubilados y I. Defender los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus miembros;pensionados del servicio educativo de las entidades citadas. II. Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonomía sindical; III. Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados;Artículo 3. El Sindicato tiene registro definitivo otorgado por el Tribunal Federal de Conciliación y IV. Pugnar por el fortalecimiento del sistema educativo nacional, en apego al contenido delArbitraje bajo el número R.S. 43/44; así como el otorgado por los Tribunales Laborales de las Artículo Tercero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;Entidades Federativas que otorgan al Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato la titularidad de la V. Promover y orientar la participación de la sociedad en el proceso educativo;relación colectiva de trabajo. VI. Pugnar por el mejoramiento, calidad y equidad de la educación; VII. Promover la incorporación de los contenidos regionales a la educación nacional yArtículo 4. El Sindicato gozará de la más amplia libertad para constituir federaciones y contribuir a la eficiencia del sistema educativo nacional;confederaciones, así como el de afiliarse a las mismas, su participación estará condicionada en VIII. Promover el establecimiento de condiciones de trabajo compatibles con las necesidadestodo momento por el respeto a su autonomía y a los preceptos contenidos en el presente Estatuto. particulares de cada entidad de la República Mexicana; IX. Promover la revisión periódica de las condiciones de trabajo, formación, actualización,Artículo 5. El Sindicato es integrante del Congreso del Trabajo. Su participación se sujetará a las capacitación y superación profesional, evaluación y estímulos al servicio de loscondiciones señaladas en el artículo anterior. trabajadores de la educación, sobre parámetros vinculados al mejor desempeño; y X. Promover que se garanticen e incrementen los niveles de escolaridad de gruposArtículo 6. El Sindicato establecerá relaciones de colaboración con organizaciones internacionales marginados, favoreciendo la educación indígena, bilingüe y pluricultural, la alfabetización,de trabajadores de la educación afines a sus principios y programas; podrá formar parte de ellas, la conclusión de la educación básica, la capacitación productiva y la educación mediasiempre y cuando no represente menoscabo a su autonomía y a las disposiciones contenidas en el superior y superior.presente Estatuto. CAPÍTULO IIIArtículo 7. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación tiene su domicilio legal en la Membresía, derechos y obligaciones de los agremiadosCiudad de México, Distrito Federal. Para efectos de su organización interna: Artículo 11. Son miembros del Sindicato los trabajadores de la educación de base, permanentes, I. Las secciones sindicales tienen su domicilio en la ciudad capital de la entidad federativa interinos y transitorios, que contribuyan económicamente al sostenimiento del Sindicato y los que corresponda o en la región señalada en este Estatuto; pensionados o jubilados comprendidos en el Artículo 2 del presente estatuto. 2.
I. Cumplir lo establecido en los documentos básicos, así como los acuerdos y resolucionesArtículo 12. Para ingresar o reingresar al Sindicato se requiere: de los órganos de gobierno sindical; II. Participar en las actividades del Sindicato; I. Reunir las condiciones señaladas en el artículo anterior; III. Cumplir las comisiones sindicales que les sean encomendadas; II. Presentar por triplicado el pliego de afiliación al Sindicato; IV. Contribuir al sostenimiento del organismo sindical, aportando las cuotas que se acuerden III. Cubrir una cuota por concepto de afiliación o reafiliación; o aceptando las deducciones que por este concepto se les hagan; IV. La aprobación de ingreso por parte del Sindicato; y V. Tratar los asuntos sindicales en los órganos e instancias que por jerarquía y ámbito sean V. Rendir la protesta estatutaria en la asamblea correspondiente, que obliga a cumplir y las competentes; hacer cumplir fielmente los Principios, Programa y Medios de Acción, Código de Ética, VI. Mantener y acrecentar la dignificación de los trabajadores de la Educación; y Estatuto, Reglamentos y acuerdos emanados de los órganos de gobierno del Sindicato. VII. Desempeñar los cargos de elección popular, con lealtad al Sindicato y a los trabajadores de la Educación.Artículo 13. Son prerrogativas de los miembros del Sindicato: Artículo 15. Se pierde la calidad de miembro del Sindicato: I. Disfrutar de los derechos y garantías que les correspondan como miembros del Sindicato; II. Participar en la acción sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que I. Por muerte del trabajador; o realice la dirigencia; II. Por separación definitiva del servicio educativo, con excepción de los pensionados y III. Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos sindicales. Elegir y jubilados. ser electo para cargos sindicales; IV. Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia laboral. CAPÍTULO IV V. Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato; Patrimonio Sindical VI. Ser apoyados por el Sindicato para obtener promociones y ascensos escalafonarios; VII. Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer el derecho de petición. Artículo 16. El patrimonio del Sindicato se integra: VIII. Obtener notificación de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripción laboral; IX. Disfrutar de los servicios del Sindicato: centros de alojamiento, deportivos, culturales y I. Con los bienes inmuebles propiedad del Sindicato y con aquellos que en lo futuro vacacionales, aportando las cuotas de cooperación y sujetándose a los reglamentos adquiera por cualquier título jurídico; respectivos; II. Con los bienes muebles propiedad del Sindicato, incluyendo documentos y archivos y con X. Disponer de asesoría sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho; aquellos que en lo futuro adquiera; XI. Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los procedimientos de la III. Con los fondos recaudados por concepto de cuotas sindicales, créditos, donaciones o agrupación o la superación del servicio educativo; legados; y XII. Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeñen comisiones sindicales; IV. Con los ingresos que por cualquier otro título legal obtenga. XIII. Inconformarse ante el órgano correspondiente por la violación de sus derechos gremiales, así como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidas Artículo 17. Los actos de dominio y de administración de los bienes que integran el patrimonio del correctamente; Sindicato se regirán por las siguientes reglas: XIV. Denunciar ante los órganos competentes de gobierno sindical, las irregularidades que observen en el funcionamiento de la agrupación; I. El Comité Ejecutivo Nacional es el único facultado para adquirir, gravar y enajenar bienes XV. Recurrir las sanciones sindicales; del Sindicato. Los actos de dominio sobre bienes inmuebles que impliquen disminución XVI. Hacer su defensa por sí o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones del patrimonio sindical requieren autorización de Congreso o Consejo Nacionales; a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a su Estatuto; y II. Los Comités Ejecutivos Seccionales, Regionales o Delegacionales podrán adquirir bienes XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato. muebles e inmuebles que queden bajo su responsabilidad, previa autorización por escrito del Comité Ejecutivo Nacional; yArtículo 14. Son obligaciones de los miembros del Sindicato. III. Los actos de administración sobre los bienes patrimoniales del Sindicato corresponden exclusivamente al Comité Ejecutivo Nacional, quien podrá delegar, o en su caso revocar, 2 3.
esta facultad a los Comités Ejecutivos Seccionales, Regionales y Delegacionales, en su como al financiamiento de las acciones y programas que el Sindicato apruebe para la consecución ámbito de competencia, estando obligados a la conservación y mantenimiento de los de sus objetivos de lucha sindical. mismos. Artículo 25. El Fondo de Resistencia Sindical constituye la reserva para sufragar gastos de luchasArtículo 18. Los miembros del Sindicato cubrirán por concepto de cuota sindical ordinaria, el 1% sindicales o movimientos de huelga. Se integrará con el 5% de los ingresos generales mensualesdel total de su sueldo. de los Comités Ejecutivos, así como con las cuotas extraordinarias o aportaciones voluntarias de los miembros del Sindicato. Este Fondo deberá depositarse en la Institución Bancaria que ofrezca I. Estas cuotas serán descontadas quincenalmente por la autoridad competente, de los las mejores garantías; el capital que por intereses genere, se aplicará al incremento del propio emolumentos de los trabajadores y se entregarán directamente al Comité Ejecutivo fondo. Nacional. El Comité Ejecutivo Nacional celebrará con las autoridades que correspondan los convenios necesarios relativos a los descuentos, para contar oportunamente con la Artículo 26. El Fondo de Resistencia Sindical sólo podrá ser utilizado por acuerdo del Comité cantidad íntegra de éstos; Ejecutivo Nacional y del Comité Nacional de Vigilancia con la ratificación del Consejo Nacional. II. Se convendrá con los organismos descentralizados y desconcentrados así como con las entidades del sector privado, el descuento de las cuotas sindicales en el caso de TÍTULO SEGUNDO trabajadores de la educación que les presten servicios. Estas cuotas serán entregadas al DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL Sindicato como lo establece la fracción anterior; y III. Las cuotas sindicales que deban aportar los trabajadores, en el caso en que no se CAPÍTULO I puedan efectuar los descuentos, se cubrirán en la forma en que determine el Comité Estructura del Sindicato Ejecutivo Nacional.Artículo 19. Los miembros del Sindicato que dejen de percibir ingresos, previo acuerdo del Comité Artículo 27. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, como órgano unitario deEjecutivo Nacional, dejarán de cubrir las cuotas sindicales por el tiempo que no reciban carácter nacional se estructura, para los efectos legales y de su régimen interno, conemolumentos. representaciones de los trabajadores en los ámbitos siguientes:Artículo 20. Los jubilados y pensionados podrán aportar cuotas voluntarias. El Comité Ejecutivo I. Escuela;Nacional celebrará los convenios respectivos con las autoridades, organismos o empresas que II. Centro de Trabajo;cubran las pensiones, para el descuento correspondiente. III. Delegacional; IV. Regional;Artículo 21. Las cuotas ordinarias y extraordinarias deberán ser entregadas al Comité Ejecutivo V. Seccional;Nacional, cualquiera que sea el método de cobro. VI. Organizaciones o Asociaciones de trabajadores de la educación afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación; yArtículo 22. El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato manejará los recursos derivados de las VII. Nacional.cuotas a que se refiere el artículo anterior, con apego al Presupuesto Anual de Ingresos y Egresospreviamente aprobados por el Consejo Nacional. Artículo 28. El conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel preescolar, primaria y grupos afines integran la Representación de Escuela y elegirán cada dos años por mayoría y conArtículo 23. Las cuotas extraordinarias únicamente podrán ser establecidas por acuerdo del voto secreto y directo, a un Representante de Escuela. Esta elección será convocada por elCongreso o Consejo Nacionales del Sindicato, cuando lo justifique una situación relevante para la Comité Ejecutivo Seccional y presidida por un representante del Comité Ejecutivo Delegacional ovida del organismo, de sus miembros o de connacionales. Seccional, que deberá expedir la acreditación correspondiente a quien resulte electo.Artículo 24. Las cuotas sindicales se aplicarán en forma equilibrada al sostenimiento de la Artículo 29. El Centro de Trabajo lo constituyen el conjunto de trabajadores adscritos a un mismoagrupación y a la actividad sindical de sus órganos de gobierno, con base en el Presupuesto Anual plantel de nivel posprimario o grupos afines, zona escolar, unidad administrativa o de servicios,de Ingresos y Egresos, garantizándose la asignación directa de participaciones a los comités inferior al mínimo requerido para constituir una Delegación Sindical.ejecutivos seccionales, regionales, delegacionales y representaciones de centros de trabajo; así 3 4.
Los trabajadores elegirán a un Representante que tendrá las mismas obligaciones y atribuciones Los trabajadores elegirán a un Comité Ejecutivo Delegacional que será electo cada tres años porque el Comité Ejecutivo Delegacional y será electo cada tres años por mayoría y con voto secreto y mayoría y con voto secreto y directo. De manera ordinaria la Asamblea será convocada y presididadirecto. La elección será convocada por el Comité Ejecutivo Seccional, con autorización del Comité por el Comité Ejecutivo Nacional, o por el Comité Ejecutivo Seccional con previa autorización, quienEjecutivo Nacional y presidida por un representante del mismo que deberá expedir la acreditación deberá expedir la acreditación correspondiente a quienes resulten electos.correspondiente a quien resulte electo. Se distinguirá por la nomenclatura C.T. Artículo 34. El Comité Regional es la unidad orgánica del Sindicato que agrupa a los trabajadoresArtículo 30. La Delegación Sindical es la unidad orgánica del Sindicato integrada por los de la educación que laboran en una misma región geográfica de la sección sindicaltrabajadores de la educación adscritos a una misma zona escolar de nivel preescolar, primaria o correspondiente. Estas se integrarán de acuerdo a la distribución geopolítica que autorice el Comitégrupos afines, a una misma unidad administrativa o de servicios o a un Centro de Trabajo de nivel Ejecutivo Nacional a propuesta de los comités ejecutivos seccionales.posprimario, que cuente con el mínimo de trabajadores requeridos para constituirla. Los comités regionales se elegirán cada tres años a través del voto directo y secreto. El proceso deArtículo 31. Las Delegaciones Sindicales se integrarán en las Regiones y Secciones Sindicales. La elección será convocado y presidido por el Comité Ejecutivo Nacional, que deberá expedir laDelegación se constituirá con: acreditación a quienes resulten electos. I. Veinte miembros como mínimo cuando la Sección Sindical correspondiente cuente, en su Artículo 35. La Sección Sindical es la unidad orgánica del Sindicato que agrupa a trabajadores de conjunto, con menos de tres mil trabajadores; la educación que laboran en una misma entidad federativa o región del país. Para la integración de II. Treinta cuando la Sección tenga entre tres mil uno y cinco mil trabajadores; y las secciones sindicales se adoptarán las reglas siguientes: III. Cuarenta cuando cuente con más de cinco mil miembros. I. En las entidades federativas funcionarán Secciones sindicales que integren a lasArtículo 32. Para la denominación de las Delegaciones Sindicales, se observarán las siguientes Regiones, Delegaciones y Centros de Trabajo constituidos por trabajadores dependientesreglas: de los gobiernos federal, estatales y municipales, así como de las empresas del sector privado cuyas instituciones escolares estén incorporadas a la Secretaría de Educación I. Se distinguirán por la nomenclatura D-I, cuando se integren con trabajadores que Pública y de los organismos descentralizados y desconcentrados de la administración correspondan a una misma zona escolar de preescolar, primarias y niveles afines, pública federal y estatal; incluidos los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación en todo el país, excepto el II. En el Distrito Federal funcionarán cuatro secciones sindicales: Distrito Federal; a. Una de trabajadores docentes de educación inicial, preescolar, primaria y II. Se distinguirán por la nomenclatura D-II, cuando las integren trabajadores adscritos a un especial; mismo plantel o a una zona escolar de nivel posprimario incluidos los trabajadores de b. Una de trabajadores docentes de educación posprimaria, de educación física y apoyo y asistencia a la educación en todo el país, excepto el Distrito Federal; de educación artística en todos sus niveles, de educación media superior y III. Se distinguirán por la nomenclatura D-III, si las integran trabajadores de una misma superior; unidad administrativa, de servicios o investigación. Para el Distrito Federal por el personal c. Una de trabajadores de apoyo y asistencia a la educación; y de apoyo y asistencia a la educación adscrito a una zona escolar, un plantel, unidad d. Una de trabajadores de todos los niveles educativos: docentes, administrativos, administrativa, servicios o investigación; y profesionales no docentes, especialistas, obreros y del servicio auxiliar de IV. Se distinguirán por la nomenclatura D-IV, si la integran jubilados y pensionados que intendencia de las escuelas particulares incorporadas a la Secretaría de radiquen en una misma área geográfica de la entidad federativa o de la región señalada Educación Pública, sujetos a la Ley Federal del Trabajo. en este estatuto. III. Para los trabajadores que laboran en el Estado de México funcionarán dos Secciones Sindicales:Artículo 33. El Comité Ejecutivo Seccional correspondiente podrá autorizar la formación de dos o a. Una, de los trabajadores que laboran en la zona conurbana de la ciudad demás delegaciones, con trabajadores de una misma zona escolar, cuando las condiciones México; ygeográficas, de comunicación o la magnitud de la unidad administrativa así lo requieran y lo solicite b. Otra constituida por los trabajadores que laboran en el resto de la entidad.la mayoría de sus miembros, siempre que cada Delegación resultante cuente con el número IV. En la Región Lagunera funcionará una Sección de los trabajadores de la educación quemínimo de elementos que señala el Artículo 31 de este Estatuto. laboran en esa región; y V. En las entidades federativas funcionarán secciones sindicales que integren a las delegaciones y centros de trabajo constituidos por trabajadores de la educación 4 5.
dependientes de los gobiernos estatales y municipales y de las instituciones privadas que y regional; cinco años para el seccional y ocho años para el nacional para cualquier estén incorporadas a los sistemas educativos estatales o en su caso al Distrito Federal. cargo, excepto: a. Para el de la Secretaría General del Comité Ejecutivo Seccional se requierenEl Comité Ejecutivo Seccional será electo cada cuatro años por mayoría a través del voto directo y ocho años de antigüedad y haber ocupado un cargo a nivel seccional; ysecreto. Para tal efecto el Comité Ejecutivo Nacional expedirá la convocatoria y presidirá los b. Para ocupar la Presidencia Nacional o la Secretaría Nacional Ejecutiva setrabajos respectivos acreditando a quienes resulten electos. requiere un mínimo de once años de antigüedad y haber ocupado un cargo dentro de la dirigencia nacional.Artículo 36. La integración de las secciones sindicales a que hace referencia el Artículo anterior V. Ser electo conforme a la norma estatutaria.podrá modificarse a solicitud de más de las dos terceras partes del total de sus trabajadores, y elComité Ejecutivo Nacional la someterá para su aprobación en la reunión inmediata del Congreso o Artículo 41. Para los dirigentes en los ámbitos Seccional y Nacional, además de los anteriores:Consejo Nacional. I. Haber desempeñado algún cargo de representación Sindical;Artículo 37. Podrán constituirse nuevas secciones sindicales y también modificarse las existentes, II. No ser candidato ni desempeñar cargos de elección popular; y/ocuando procesos de conurbación o de otra índole lo hagan conveniente para los trabajadores y la III. No ser dirigente de partido político alguno.organización sindical, a propuesta del Comité Ejecutivo Nacional, aprobada por un Congreso oConsejo Nacional. Artículo 42. El Representante de Escuela o Centro de trabajo no podrá ser reelecto para el período inmediato.Artículo 38. La afiliación de una organización o asociación de trabajadores de la educación a quehace referencia la fracción VI del Artículo 27 de este Estatuto, será resuelta por un Congreso o Artículo 43. Los miembros de los Comités Ejecutivos Delegacionales, Regionales, Seccionales yConsejo Nacionales, atendiendo a los elementos siguientes: Nacional no podrán ser electos para el mismo cargo en el mismo Comité. I. Ubicación de la organización o asociación; Artículo 44. Los Secretarios Generales de Comités Ejecutivos Delegacionales y Secretarios II. Membresía; Regionales no podrán ser electos para ocupar el mismo cargo ni ningún otro en el Comité de que III. Ámbito de trabajo; y se trate para el período siguiente del término de su gestión. IV. Congruencia de su Estatuto con los documentos básicos del Sindicato. El Secretario Nacional Ejecutivo y los Secretarios Generales de los Comités Ejecutivos SeccionalesArtículo 39. Resuelta la incorporación de una Organización o Asociación en los términos del sólo podrán ser electos para cargos de jerarquía superior.artículo anterior, los trabajadores gozarán de los mismos derechos y tendrán las mismasobligaciones sindicales que cualquier miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Quien ocupe la Presidencia Nacional del Comité Ejecutivo Nacional, no podrá ocupar el mismoEducación. cargo ni otro en el mismo Comité. Artículo 45. Corresponde a los dirigentes sindicales: CAPÍTULO II Dirigentes Sindicales I. Desempeñar su responsabilidad con estricto apego a las normas estatutarias; II. Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno del Sindicato,Artículo 40. Sólo podrán ser dirigentes, los miembros del Sindicato que reúnan los requisitos conforme a sus niveles de dirección y según sus atribuciones;siguientes: III. Atender a todo miembro del Sindicato que lo solicite; procurar darle solución satisfactoria al asunto o problema que presente; I. Ser ciudadano mexicano y estar en pleno ejercicio de sus derechos sindicales; IV. Despachar los asuntos sindicales que les competan o se les encomienden, con celeridad, II. No ser ministro de ningún culto religioso; eficiencia y lealtad; III. No ser miembro de la Judicatura; V. Informar de su gestión por escrito al órgano sindical que corresponda; IV. Tener al menos un año de antigüedad como miembro del Sindicato, para el cargo de VI. Informar con oportunidad al órgano superior de gobierno del Sindicato que lo solicite, Representante de Escuela o de Centro de Trabajo; tres años para el ámbito delegacional sobre los asuntos de su competencia; 5 6.
VII. Recibir y hacer entrega de su cargo y, en su caso, de los bienes, documentos y oficinas TÍTULO CUARTO bajo su custodia por escrito, mediante inventario pormenorizado de estos últimos; DE LOS ÓRGANOS NACIONALES VIII. Responder del uso indebido de los recursos económicos, bienes muebles e inmuebles que tuvieron bajo su administración, hasta por cinco años, contados a partir de la fecha en CAPÍTULO I que concluya su gestión; y Órganos Nacionales de Gobierno del Sindicato IX. Las demás que les señala el presente Estatuto. Artículo 48. Los órganos nacionales de gobierno del Sindicato son: TÍTULO TERCERO DEL GOBIERNO DEL SINDICATO I. El Congreso Nacional; II. El Congreso Nacional de Educación; CAPÍTULO ÚNICO III. El Consejo Nacional; Órganos de Gobierno del Sindicato IV. El Secretariado Nacional; V. El Comité Ejecutivo Nacional; VI. El Comité Nacional de Vigilancia;Artículo 46. La soberanía del Sindicato reside esencial y originalmente en sus integrantes. Ésta se VII. El Comité Nacional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas;ejerce a través de sus órganos de gobierno, según la jerarquía y ámbito que les corresponda. VIII. El Comité Nacional Electoral; y IX. El Comité Nacional de Acción Política.Artículo 47. Los órganos de gobierno del Sindicato son: I. El Congreso Nacional; CAPÍTULO II II. El Congreso Nacional de Educación; Congreso Nacional III. El Consejo Nacional; IV. El Secretariado Nacional; Artículo 49. El Congreso Nacional es el órgano supremo de Gobierno del Sindicato. Se reunirá en V. El Comité Ejecutivo Nacional; sesiones ordinarias o extraordinarias: VI. El Comité Nacional de Vigilancia; VII. El Comité Nacional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas; I. Las sesiones ordinarias se realizarán cada cuatro años, a partir de la fecha de elección VIII. El Comité Nacional Electoral; del Comité Ejecutivo Nacional, por convocatoria de éste, emitida con un mínimo de IX. El Comité Nacional de Acción Política; noventa días de anticipación; y X. El Congreso Seccional; II. Las sesiones extraordinarias se convocarán por acuerdo de Congreso Nacional o por XI. El Pleno Seccional; mandato de Consejo Nacional. También podrán ser convocadas por el Comité Nacional XII. El Comité Ejecutivo Seccional; de Vigilancia en situaciones excepcionales, en los términos que señala la fracción XI del XIII. La Asamblea Regional; Artículo 102 del presente Estatuto. XIV. El Pleno Regional XV. El Comité Regional; Artículo 50. El Congreso Nacional se constituirá y funcionará con delegados acreditados de la XVI. La Asamblea Delegacional; siguiente manera: XVII. El Pleno Delegacional; XVIII. El Comité Ejecutivo Delegacional; I. Con los integrantes titulares del Comité Ejecutivo Nacional en funciones y los Presidentes XIX. La Asamblea de Centro de Trabajo; de los Comités Nacionales de Acción Política, de Vigilancia y de Fiscalización, XX. El Representante de Centro de Trabajo; Transparencia y Rendición de Cuentas; XXI. La Asamblea de Escuela; y II. Un Delegado Efectivo por cada quinientos miembros o fracción mayor de doscientos que XXII. El Representante de Escuela. constituyan la Sección que representen; III. Las Secciones con menos de quinientos miembros tendrán derecho a participar con un Delegado Efectivo; 6 7.
IV. Los Delegados Efectivos se acreditarán ante la Comisión Dictaminadora de Credenciales XIII.Resolver en definitiva los asuntos que en materia de honor y justicia sean sometidos a su del Congreso Nacional; consideración; y V. La sesión se considerará legalmente instalada con la mitad más uno de los Delegados XIV. Hacer uso de las facultades que, como órgano máximo, le corresponden en general para Efectivos y desarrollará sus trabajos a través de Asambleas Plenarias y Comisiones; el ejercicio del gobierno del Sindicato, de conformidad con el presente Estatuto. VI. Cada Delegado Efectivo tendrá derecho a voz y voto; VII. La votación será secreta, directa y nominal. La Asamblea Plenaria podrá determinar otro procedimiento de votación para el mejor desarrollo de los trabajos; CAPÍTULO III VIII. Cuando se trate de votación para la elección de dirigentes de órganos de gobierno, el Congreso Nacional de Educación procedimiento se sujetará a las reglas contenidas en los Títulos Noveno y Décimo de este estatuto; y IX. El Congreso desarrollará sus trabajos conforme a la Convocatoria correspondiente y se Artículo 52. El Congreso Nacional de Educación es órgano de gobierno y medio de acción sindical sujetará a las reglas que en la materia se consignan en los Títulos Noveno y Décimo de en materia educativa, que delibera y estudia en una perspectiva universal, multinivel- este estatuto. multidimensión, los temas educativos para el desarrollo integral del ser humano. Resuelve sobre asuntos de estrategia o propuestas para mejorar la administración, la organización, el currículum, elArtículo 51. Son facultades del Congreso Nacional: financiamiento y la pedagogía del sistema educativo. I. Elegir y remover a los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, del Comité Nacional de Artículo 53. El Congreso Nacional de Educación es una sucesión de procesos interconectados, en Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas, del Comité Nacional de Vigilancia, donde, sin abandonar la sustentación teórica correspondiente, prevalecerán las experiencias del Comité Nacional de Acción Política y del Comité Nacional Electoral; educativas. II. Reducir o ampliar el número de integrantes de los diversos órganos de gobierno en todos los niveles; Artículo 54. El Congreso Nacional de Educación es un foro abierto a la reflexión y el diálogo, la III. Constituir el Consejo Nacional con los consejales electos en sus respectivos Congresos experiencia y la convivencia, cuyo principal compromiso es propiciar ambientes de aprendizaje y la Seccionales; transformación de los propios participantes así como elaborar propuestas que mejoren la educación IV. Resolver en definitiva los asuntos de revocación de mandato que sean sometidos a su y el sistema educativo. consideración; V. Conocer los informes del Comité Ejecutivo Nacional, del Comité Nacional de Artículo 55. En el Congreso Nacional de Educación, participarán delegados efectivos, asistentes e Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas, del Comité Nacional de Vigilancia, invitados, así como las instancias organizadoras y evaluadoras de ponencias. del Comité Nacional de Acción Política, del Comité Nacional Electoral y de los órganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del sindicato, y resolver sobre los Artículo 56. Al Congreso Nacional de Educación se invitarán investigadores, pensadores, mismos; comunicadores, representantes de organizaciones sociales, autoridades y a todos los interesados VI. Conocer, actualizar y, en su caso, aprobar la Declaración de Principios, Código de Ética y en el mejoramiento de la educación. Programa y Medios de Acción del Sindicato; VII. Reformar el Estatuto del Sindicato; Artículo 57. El Congreso Nacional de Educación, se desarrollará en cinco etapas: comunidad- VIII. Resolver en definitiva los asuntos de revocación de mandato que sean sometidos a su delegación, municipio, región, sección-estado y país; con los momentos preparatorios y los eventos consideración. de apoyo necesarios. IX. Conocer, resolver y aprobar sobre casos específicos de aplicación del plebiscito que le planteen los órganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; Artículo 58. El Congreso Nacional de Educación será celebrado una vez cada período de gobierno X. Conocer, resolver y aprobar sobre casos específicos de aplicación del referéndum que le sindical y tendrá eventos previos de estudio, reflexión y diálogo, como conferencias, cursos, planteen los órganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; diplomados, congresos, coloquios y foros, sobre temas específicos con un enfoque integral. XI. Conocer, resolver y en su caso aprobar, sobre los planteamientos que se le realicen, respecto al voto universal y secreto en los procesos de elección de dirigentes sindicales, en los ámbitos regional, seccional y nacional. XII. Acordar cuotas extraordinarias cuando la situación lo requiera; 7 8.
Artículo 59. Para el desarrollo del Congreso Nacional de Educación en sus diferentes etapas, se Artículo 65. En los aspectos donde el Congreso Nacional de Educación deba resolver, de acuerdoinstalará un comité organizador y un comité evaluador de ponencias. El primero será integrado por con lo señalado en el Artículo 52 del presente Estatuto, sólo podrán hacerlo los participantesmiembros de la estructura sindical del nivel correspondiente; el segundo se conformará con acreditados como delegados efectivos, escuchando la opinión de quienes no tengan ese carácter.integrantes del SNTE, padres de familia, investigadores, académicos y personalidades de prestigiopor su profesión, sus publicaciones o su labor social. Artículo 66. La realización del Congreso Nacional de Educación será sostenida con recursos del Sindicato; pudiendo recibir apoyos voluntarios de instituciones, organizaciones fraternas oArtículo 60. La estructura interna de cada etapa del Congreso Nacional de Educación, contará con especializadas en educación o de autoridades, sin menoscabo de su autonomía.tres niveles de trabajo, cuando menos, en cada tema. Conferencias magistrales en plenarias;paneles o mesas redondas en plenarias y grupos de diálogo. Para el primer nivel se invitarán Artículo 67. Para evaluar, dar seguimiento, sistematizar y difundir experiencias y resultados, seinvestigadores o estudiosos nacionales e internacionales, con un trabajo sistemático en educación instalarán los grupos de trabajo necesarios.y con publicaciones realizadas; en el segundo nivel participarán ponentes del propio Sindicato conlas mejores experiencias-propuestas e invitados; en el tercer nivel participarán todos los asistentes. Artículo 68. Para efectos normativos y organizativos, el Congreso Nacional de Educación es una asamblea especial que trata temas de origen y repercusión objetiva individual y colectiva y otros deArtículo 61. Serán participantes en las etapas: origen y carácter subjetivo o interpretativo también individuales y colectivos; ambos con rigor en proposiciones, experimentación y demostración. Los de carácter objetivo podrán resolverse si hay I. Delegacional: además de los integrantes de la misma, los invitados de la comunidad de el suficiente entendimiento. Los subjetivos se sujetan a consensos. que se trate; II. Municipal: los delegados con las mejores ponencias seleccionadas, los integrantes de las Artículo 69. Cuando el Congreso Nacional de Educación requiera resolver acerca de asuntos del delegaciones, centros de trabajo, autoridades, personalidades y conferencistas sistema educativo, agrupará los temas para sujetarlos a la decisión de la plenaria y funcionará magistrales; conforme a las reglas estatuidas para las asambleas. Cuando sean temas eminentemente III. Regional: los delegados con las mejores ponencias seleccionadas, los conferencistas educativos no aplicarán dichas reglas y de ser necesario se harán reglamentos propios y magistrales, los integrantes de las delegaciones, comunidades y autoridades de los específicos. municipios que conformen la región; IV. Estatal: asistirán un máximo de 1,000 participantes entre los delegados seleccionados por CAPÍTULO IV sus mejores ponencias, conferencistas magistrales e invitados; en proporción equitativa al Consejo Nacional número de municipios y población que los formen; y V. Nacional: asistirán un máximo de 1,000 participantes, entre delegados que cumplan con Artículo 70. El Consejo Nacional es órgano nacional de gobierno sindical. Se integra con el Comité el requisito principal de selección, conferencistas magistrales e invitados y Ejecutivo Nacional, los Presidentes de los Comités Nacionales de Fiscalización, Transparencia y proporcionalmente al número de estados y la población del país repartida en esas Rendición de Cuentas, de Vigilancia, Electoral y de Acción Política, los Secretarios Generales de entidades. los Comités Ejecutivos Seccionales y cuatro representantes electos en sus respectivos Congresos Seccionales. Se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias:Artículo 62. Los delegados efectivos al Congreso Nacional de Educación, a partir de la etapamunicipal serán electos de entre los seleccionados miembros del Sindicato, que a juicio del Comité I. En sesiones ordinarias cada 12 meses, por convocatoria del Comité Ejecutivo Nacional; yEvaluador de Ponencias hayan presentado las mejores experiencias-propuestas. II. En sesiones extraordinarias mismas que podrán ser convocadas por el Comité Ejecutivo Nacional o a solicitud que por escrito le formule el Comité Nacional de Vigilancia o aArtículo 63. La Convocatoria para celebrar el Congreso Nacional de Educación, será emitida por el petición de más de dos terceras partes de las secciones sindicales. En estos dos últimosComité Ejecutivo Nacional, con un año de anticipación cuando menos y difundida con amplitud. La casos deberán fundamentarse las causas de la convocatoria y los puntos que semisma precisará, entre otros, los requisitos que deberán reunir las ponencias para ser consideradas proponen para el Orden del Día.e incluirá todos los tipos y estilos. Artículo 71. El Consejo Nacional se declarará legalmente instalado de acuerdo a lo establecido enArtículo 64. El Comité Ejecutivo Nacional será el órgano de gobierno que acreditará a delegados, el Título Noveno de este Estatuto.conferencistas magistrales, asistentes e invitados. Artículo 72. Son facultades del Consejo Nacional: 8 9.
I. Resolver sobre los asuntos que competen al Congreso Nacional, en los períodos en que XXI. Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresamente por el éste no se reúna, con excepción de lo relativo a reformas al Estatuto; Congreso Nacional y las que le confiera el presente Estatuto; yII. Instrumentar las resoluciones del Congreso Nacional; XXII. Acordar y resolver sobre los casos que le presente el Comité Ejecutivo Nacional y noIII. Analizar y estudiar la realidad socioeconómica y política del país, fijar la posición y los estén previstos en el presente Estatuto. compromisos de los trabajadores de la educación;IV. Establecer la posición del Sindicato y definir propuestas con respecto al desarrollo del proceso educativo nacional y en las entidades federativas; CAPÍTULO VV. Evaluar el desarrollo y aplicación del Programa y Medios de Acción del Sindicato y emitir Secretariado Nacional medidas para su cumplimiento;VI. Aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que presente la Comisión Nacional de Presupuesto, determinando la cantidad que debe asignarse a cada Delegación, Artículo 73. El Secretariado Nacional es Órgano Nacional de gobierno sindical. Se integra con el Región, Sección, al Comité Nacional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Comité Ejecutivo Nacional, los Presidentes de los Comités Nacionales de Fiscalización, Cuentas, al Comité Nacional de Vigilancia, al Comité Nacional de Acción Política, al Transparencia y Rendición de Cuentas; de Vigilancia; Electoral, de Acción Política y los Secretarios Comité Nacional Electoral, a los Órganos, organismos auxiliares, fideicomisos y Generales de los Comités Ejecutivos Seccionales. Se reunirá en sesiones ordinarias cada mes y en asociaciones del Sindicato y a cada organismo a que esté afiliado el Sindicato, así como sesiones extraordinarias cuando asuntos de importancia e interés lo requieran. las cantidades que se destinarán a la adquisición y construcción de inmuebles y definir las reglas del manejo del Fondo de Resistencia Sindical; Artículo 74. El Secretariado Nacional será convocado por la Presidencia Nacional. Las sesionesVII. Conocer y resolver sobre los informes del Comité Ejecutivo Nacional, y sus órganos, tendrán validez con la asistencia de la mayoría de sus miembros y sus acuerdos se tomarán por el organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato; voto de la mayoría calificada de los asistentes. Se declarará legalmente instalada conforme a loVIII. Conocer y, en su caso, aprobar el informe de los Comités Nacionales de Vigilancia, de establecido en el Título Noveno del presente Estatuto. Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas, Electoral y de Acción Política;IX. Resolver en definitiva los asuntos de revocación de mandato que sean sometidos a su Artículo 75. Son Facultades del Secretariado Nacional: consideración;X. Conocer, resolver y aprobar sobre casos específicos de aplicación del plebiscito que le I. Instrumentar resoluciones y acuerdos adoptados por el Congreso y el Consejo planteen los órganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; Nacionales;XI. Conocer, resolver y aprobar sobre casos específicos de aplicación del referéndum que le II. Definir la posición del Sindicato en torno al desarrollo del proceso educativo a nivel planteen los órganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; nacional, en las entidades federativas y los municipios;XII. Resolver sobre las controversias intrasindicales que se presenten en el Sindicato; III. Analizar y en su caso aprobar, la estrategia que en materia de negociación salarial,XIII. Conocer, resolver y en su caso aprobar, sobre los planteamientos que se le realicen, someta a su consideración la Presidencia Nacional; respecto a la aplicación del voto universal y secreto en los procesos de elección de IV. Conocer y evaluar el desarrollo del Programa y Medios de Acción del Sindicato y dirigentes sindicales, en los ámbitos regional, seccional y nacional. proponer medidas para su mejor cumplimiento;XIV. Formar comisiones de honor y justicia para asuntos específicos que le turne el Comité V. Orientar, aprobar e impulsar, en su caso, programas, actividades, tareas y medidas que Nacional de Vigilancia; coadyuven al cumplimiento del objeto social y fines del Sindicato;XV. Ratificar, en su caso, los nombramientos que realice el Comité Ejecutivo Nacional para los VI. Resolver sobre las controversias que se presenten en las secciones sindicales; órganos auxiliares, organismos, fideicomisos y, en su caso, para asociaciones del VII. Acordar medidas, programas o resoluciones sindicales extraordinarias en situaciones de Sindicato; coyuntura y temas específicos que competen al Sindicato y requieran de la participaciónXVI. Reducir o ampliar el número de integrantes de los diversos órganos de gobierno, cuando de la estructura sindical, sin contravenir el mandato de los Órganos Superiores de no esté constituido el Congreso Nacional; Gobierno del Sindicato;XVII. Sustituir a cualquiera de los integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno, cuando VIII. Establecer lineamientos de carácter informativo con el fin de mantener permanentemente éstos soliciten licencia o se ausenten de su cargo; actualizados a los Comités Ejecutivo Seccionales, Regionales, Delegacionales, a lasXVIII. Sustituir a la Secretaría General Seccional, si solicita licencia o se ausenta de su cargo; representaciones de Centro de Trabajo y de escuela del país, sobre las actividades delXIX. Aprobar los Reglamentos que se requieran para el funcionamiento eficiente del Sindicato; Sindicato;XX. Señalar las cuotas sindicales extraordinarias; IX. Examinar, discutir y aprobar los asuntos, que sean sometidos a su consideración, sobre las gestiones del Comité Ejecutivo Nacional y las Comisiones constituidas por éste; 9 10.
X. Analizar y emitir acuerdos y resoluciones sobre asuntos y problemática de los Comités II. Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto; Ejecutivos Seccionales del Sindicato; III. Asumir la dirección del Sindicato y orientar las actividades sindicales, con sujeción a la XI. Sustituir a cualquiera de los integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno, cuando Declaración de Principios, el Programa y Medios de Acción, el Código de Ética, las éstos soliciten licencia o se ausenten de su cargo, en los periodos en que no se reúna el normas establecidas en el Estatuto y los reglamentos que de él se deriven; Consejo Nacional; IV. Representar al Sindicato en todas aquellas negociaciones para reglamentar las XII. Sustituir a la Secretaría General Seccional, si solicita licencia o se ausenta de su cargo, condiciones generales de trabajo, fijar el monto de salarios, prestaciones, estímulos, en los periodos en que no se reúna el Consejo Nacional; y reconocimientos y las que se deriven de su titularidad en la relación laboral. Las XIII. Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresamente por el facultades de representación en los asuntos derivados en la relación laboral colectiva, se Consejo Nacional y las que le confiera el presente Estatuto. podrán delegar a los Comités Ejecutivos de las Secciones del Sindicato, contemplados en el Artículo 35 del presente Estatuto, en sus respectivos ámbitos de competencia, pero CAPÍTULO VI siempre serán supervisados por el Comité Ejecutivo Nacional; Comité Ejecutivo Nacional V. Orientar y asesorar para fijar los parámetros de negociación laboral que deberán ser atendidos por todas las Secciones integrantes del Sindicato;Artículo 76. El Comité Ejecutivo Nacional es un órgano permanente de gobierno nacional que VI. Revocar facultades de administración de las relaciones laborales a los Comités Ejecutivosrepresenta ante todo, el interés general de los trabajadores de la educación a que se refiere el Seccionales en su ámbito jurisdiccional, cuando por razón justificada, por causa grave oartículo 2 del presente estatuto. Ejerce la representación legal del sindicato y está obligado a por la unidad del Sindicato así lo considere necesario; la cual será sometida acumplir y velar por el cumplimiento del estatuto y demás ordenamientos legales, así como acatar consideración del Consejo Nacional, para la resolución correspondiente;los acuerdos y resoluciones del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales. VII. Declarar la huelga general, previa satisfacción de los requisitos legales; VIII. Autorizar expresamente el ejercicio del derecho de huelga a las secciones sindicales,Artículo 77. El Comité Ejecutivo Nacional tiene un funcionamiento colegiado y se integra por una previa satisfacción de los requisitos legales;Presidencia Nacional, una Secretaría General Ejecutiva y los Colegiados Nacionales siguientes: IX. Decidir sobre las acciones a desarrollar para defender los legítimos derechos de los trabajadores; I. Colegiado Nacional de Organización; X. Emitir las convocatorias y presidir el Congreso Nacional, las sesiones del Consejo y el II. Colegiado Nacional de Innovación Tecnológica y Reingeniería Organizativa; Secretariado Nacionales, en tiempo y forma consignados en este Estatuto; III. Colegiado Nacional de Desarrollo Educativo y Cultural; XI. Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones emanados del Congreso, Consejo y IV. Colegiado Nacional de Desarrollo y Superación Profesional; Secretariado Nacionales y las resoluciones que los demás órganos autónomos del V. Colegiado Nacional de Formación Sindical; Sindicato emitan en sus respectivos ámbitos de competencia; VI. Colegiado Nacional de Relaciones, Vinculación Social y Organizaciones Adherentes; XII. Efectuar con el Comité Nacional de Vigilancia y/o el Comité Nacional de Fiscalización, VII. Colegiado Nacional de Seguridad y Derechos Sociales; Transparencia y Rendición de Cuentas, sesiones ordinarias mensuales y extraordinarias, VIII. Colegiado Nacional de Administración y Finanzas; cuando asuntos importantes y urgentes así lo requieran; IX. Colegiado Nacional de Comunicación; XIII. Elaborar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos; ejercer conforme a dicho X. Colegiado Nacional de Asuntos Laborales; presupuesto, la distribución de cuotas y otros ingresos; garantizándose la asignación XI. Colegiado Nacional de Asuntos Jurídicos; y directa de participaciones a los Comités Seccionales, Regionales, Delegacionales y XII. Colegiado Nacional de Negociación. representaciones de Centros de Trabajo; suspender la asignación de recursos cuando estime que no se están cumpliendo los programas establecidos o violando el presenteArtículo 78. El Comité Ejecutivo Nacional será electo en Congreso Nacional, así como los Estatuto; informando de ello en la siguiente Sesión Ordinaria del Consejo o Secretariadosuplentes respectivos, de conformidad con lo establecido en este Estatuto, y durará en su cargo Nacionales para que determinen las medidas que correspondan;cuatro años. XIV. Ejercer las facultades que en materia de Patrimonio Sindical le otorga este Estatuto; XV. Presentar el informe del ejercicio presupuestal al Congreso y Consejo Nacionales, y enArtículo 79. Corresponden originalmente al Comité Ejecutivo Nacional las atribuciones y los casos que lo soliciten, al Comité Nacional de Fiscalización, Transparencia y Rendiciónobligaciones siguientes: de Cuentas y al Comité Nacional de Vigilancia, de conformidad con el presente Estatuto; XVI. Dirigir, orientar y coordinar las actividades de los órganos, organismos auxiliares, I. Velar por la unidad e integridad del Sindicato como instrumento de lucha de los fideicomisos y asociaciones del Sindicato y de las comisiones eventuales o permanentes; trabajadores de la educación; 10 11.
XVII. Designar a los titulares de los órganos, organismos auxiliares, fideicomisos y, en su caso XXXII.Someter a la consideración del Consejo Nacional los casos no previstos en el presente de las asociaciones del Sindicato; Estatuto; yXVIII. Autorizar a los órganos auxiliares, organismos, fideicomisos y, en su caso, a las XXXIII. Las demás que le confiera este Estatuto y órganos superiores de gobierno. asociaciones del Sindicato, los gastos ordinarios y extraordinarios necesarios;XIX. Determinar la creación y/o permanencia de órganos, organismos auxiliares, fideicomisos y Artículo 80. El Comité Ejecutivo Nacional se reunirá de manera ordinaria una vez por mes, para asociaciones del Sindicato, así como de comisiones y representaciones que juzgue tomar decisiones sobre las propuestas de los distintos Colegiados Nacionales y, de manera necesarias para el logro de los objetivos sindicales, así como determinar la desaparición extraordinaria cuando la naturaleza de los asuntos así lo requieran. Será presidido por quien ocupe de estos; la Presidencia Nacional del propio Comité.XX. Designar y acreditar a los responsables, permanentes o temporales, que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos sindicales; Artículo 81. Son atribuciones y obligaciones de la Presidencia Nacional, las siguientes:XXI. Designar y acreditar representantes en las Comisiones Negociadoras Salariales y de Prestaciones en las Secciones del país; I. Ejercer la representación legal del Sindicato;XXII. Recibir el informe de los órganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del II. Ejercer la representación del Comité Ejecutivo Nacional para el adecuado cumplimiento Sindicato, así como de los responsables de proyectos y programas; de sus atribuciones y obligaciones;XXIII. Convocar a los Congresos, Plenos Seccionales y Asambleas Regionales y III. Planear la organización y desarrollo de los Congresos y Consejos Nacionales del Delegacionales o de Centros de Trabajo; Sindicato;XXIV. Convocar a los Comités Ejecutivos Seccionales, órganos, organismos auxiliares, IV. Convocar y presidir las asambleas y sesiones ordinarias y/o extraordinarias del Congreso, fideicomisos, asociaciones del Sindicato y organizaciones adherentes, a reuniones de Consejo, del Secretariado y del Comité Ejecutivo Nacionales; consulta para el estudio y atención de asuntos y problemas de interés general, los V. Declarar legalmente instalados el Congreso y Consejo Nacionales, cuando se hayan inherentes a las actividades del Sindicato o que afecten a los agremiados; cumplido los requisitos estatutarios y presidir las asambleas y sesiones de ambosXXV. Informar a los Comités Ejecutivos Seccionales, órganos, organismos auxiliares, órganos de gobierno; fideicomisos, asociaciones del Sindicato y organizaciones adherentes, sobre el trámite de VI. Diseñar y asumir la dirección estratégica del Sindicato con sujeción a la Declaración de sus asuntos y orientarlos en la solución de sus problemas; Principios, el Código de Ética, el Programa y Medios de Acción y el Estatuto;XXVI. Suspender temporalmente en sus funciones, atendiendo las resoluciones emitidas por los VII. Otorgar y revocar poderes, generales o especiales, para la representación del Sindicato; Comités Nacional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas o Nacional de VIII. Autorizar el proyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que elabore la Vigilancia, en forma total, parcial o de alguno de sus miembros, a un Comité Seccional, Comisión Nacional de Presupuesto y designar a quien, en su representación, deba Regional o Delegacional, Representante de Centro de Trabajo o de Escuela, cuando participar en su ejercicio, de manera coordinada con el Colegiado respectivo, pudiendo incurran en actos de tal gravedad que pongan en peligro la integridad del Sindicato o ser un profesionista de prestigio. contravengan en forma grave la norma estatutaria o las resoluciones del Congreso, IX. Resolver sobre los asuntos que sometan a su consideración los miembros del Comité Consejo y/o Secretariado Nacionales. Antes de dictar dicha medida, se concederá el Ejecutivo Nacional, escuchando la opinión o sugerencias de éstos; derecho de audiencia. La determinación se hará del conocimiento del Congreso o X. Turnar a la Secretaría General Ejecutiva, para su estudio y desahogo, los asuntos que le Consejo Nacionales, para que una vez analizado el expediente, tome la determinación competan; definitiva; XI. Proponer al Consejo Nacional y orientar al Secretariado Nacional sobre las estrategias deXXVII.Designar, cuando haya causa para ello y lo considere estrictamente necesario para la negociación laboral, profesional, salarial y prestacional del Sindicato; buena marcha del Sindicato, o en los supuestos de las fracciones VI y XXVI de este XII. Nombrar a los titulares y colaboradores de los órganos auxiliares, organismos, Artículo, Comisiones Ejecutivas Seccionales con las obligaciones y atribuciones que el fideicomisos y asociaciones del Sindicato, los cuales deberán ser ratificados por el Estatuto les señala a los Comités Ejecutivos Seccionales; Consejo Nacional;XXVIII. Convocar y presidir el Congreso Nacional de Educación; XIII. Proponer al Consejo Nacional, al Secretariado Nacional y al Comité Ejecutivo Nacional elXXIX. Generar espacios de discusión y análisis, donde los trabajadores de la educación fijen su nombramiento de representantes del Sindicato ante los diversos organismos en que posición y definan propuestas para mejorar la educación pública; participe.XXX. Reglamentar el funcionamiento de las áreas que lo integran; XIV. Designar y acreditar representantes del Sindicato a: Congresos, Consejos, AsambleasXXXI. Prestar asesoría técnica y legal a las Secciones, Regiones, Delegaciones, Estatutarias, Convenciones y en general, a todo tipo de actos y eventos externos, Representaciones de Centros de Trabajo y Escuela; órganos, organismos auxiliares, nacionales o internacionales, en los que deba participar el Sindicato; fideicomisos, asociaciones del Sindicato y organizaciones adherentes; 11 12.
XV. Seleccionar y acreditar, en comisiones o como Delegados especiales, a miembros del VI. Todas aquellas materias que tengan relación con las obligaciones y atribuciones de la Sindicato; Presidencia Nacional. XVI. Promover y fortalecer al Sindicato como actor político y social en la agenda nacional; XVII. Conocer, diseñar y revisar las políticas y atender prioridades del Sindicato, a fin de Artículo 84. El Consejo de Vinculación Social asesorará a la Presidencia Nacional en las siguientes orientar la toma de decisiones de los Órganos de gobierno sindical; materias: XVIII. Autorizar los gastos extraordinarios que requieran las actividades del Sindicato con carácter de impostergables, mismos que previamente deberá someter a su consideración I. Análisis de las condiciones sociales y económicas del País, específicamente en los el Colegiado Nacional respectivo; sectores infantil, juvenil, mujeres, etnias, de adultos mayores, de capacidades diferentes; XIX. Instruir al Colegiado Nacional de Administración y Finanzas sobre la suspensión de así como de todos aquellos grupos que se encuentran desprotegidos, con el fin de ministraciones de recursos a los diversos órganos de gobierno, en el caso de incurrir en proponer programas que permiten al Sindicato acercarse a ellos; los supuestos establecidos en la fracción XIII del Artículo 79; informar al Consejo Nacional II. Promoción de la cultura como fundamento de la educación en México; las causas y ordenar al Colegiado respectivo cumplir con la resolución que emita el III. Promoción de actividades deportivas con el fin de obtener beneficios no sólo físicos en Consejo Nacional; quienes las desarrollan sino como una actividad de integración tanto de los miembros del XX. Contratar servicios profesionales especializados para la consecución de los fines del Sindicato como de la sociedad en general; Sindicato; IV. Promoción de actividades encaminadas a la protección del medio ambiente y el impulso XXI. Delegar por escrito en la Secretaría General Ejecutivo las facultades contenidas en el del desarrollo sustentable; presente artículo cuando así se requiera y; V. Impulso a las organizaciones cuyos objetivos sean congruentes con aquellos establecidos XXII. Las demás que le confieran el presente Estatuto y los Órganos superiores de gobierno en el presente artículo mediante el establecimiento de vínculos institucionales con el sindical. Sindicato u otros medios; y VI. Todas aquellas materias que tengan relación con las obligaciones y atribuciones de laArtículo 82. La Presidencia Nacional contará dentro de su estructura interna con dos Consejos: el Presidencia Nacional.Consejo General Consultivo y el Consejo de Vinculación Social, mismos que asesorarán a laPresidencia Nacional en el cumplimiento de las obligaciones y atribuciones que se le otorgan en el Artículo 85. Son atribuciones y obligaciones de la Secretaría General Ejecutiva, las siguientes:artículo precedente. I. Coordinar el trabajo del Comité Ejecutivo Nacional y de los órganos, organismosLos integrantes de ambos Consejos serán designados por el Congreso o Consejo Nacional a auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato. Acordar y resolver los asuntos quepropuesta de la Presidencia Nacional. Dichos integrantes contarán con el número que la éstos sometan a su consideración y autorizar con su firma, todos aquellos documentosPresidencia Nacional proponga, tomando en consideración las necesidades que al momento de la que por su importancia y trascendencia así lo requieran;elección se presenten, y podrán ser elegidos tanto miembros del Sindicato como integrantes de la II. Delegar en los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional la facultad de firmar oficios ysociedad civil. documentos en el ámbito de su respectiva competencia; III. Turnar a los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, para su estudio y despacho, losArtículo 83. El Consejo General Consultivo asesorará a la Presidencia Nacional en las siguientes asuntos que estatutariamente les competan;materias: IV. Coordinar al Comité Ejecutivo Nacional sobre las bases y parámetros de negociación laboral, profesional, salarial y prestacional; I. Análisis de las condiciones políticas, sociales y económicas del País con el fin de que la V. Elaborar las Convocatorias a Congresos y Consejos Nacionales, Congresos y Plenos Presidencia Nacional pueda contar con una opinión informada acerca de temas Seccionales y Asambleas Regionales y Delegacionales del Sindicato; así como del específicos que afecten al Sindicato; Congreso Nacional de Educación y eventos nacionales e internacionales y someterlos a II. Planeación estratégica de las políticas, lineamientos y criterios a seguir por parte de los la consideración de la Presidencia; distinto órganos del Sindicato; VI. Rendir ante el Congreso y el Consejo Nacionales, el informe de labores del Comité III. Fortalecimiento de la participación del Sindicato en la agenda política nacional; Ejecutivo Nacional, enviando copia del mismo a los Comités Nacionales de Fiscalización, IV. Negociación laboral y profesional del Sindicato; Transparencia y Rendición de Cuentas y de Vigilancia, así como a los Comités Ejecutivos V. Nombramiento de representantes del Sindicato en todos aquellos actos en que participe; Seccionales; y VII. Poner a disposición de la mesa de debates en los Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato; y las comisiones que éstos elijan, la documentación e información necesarias, 12 13.
proporcionándoles la asesoría que requieran las actividades inherentes a los citados VII. Organizarán y coordinarán, reuniones regionales periódicas de información, orientación, eventos; seguimiento y evaluación de los Colegiados correspondientes de los Comités Ejecutivos VIII. Revisar y analizar los acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales y turnarlos, Seccionales, previa autorización de la Secretaría General Ejecutiva; según competan, a los Colegiados del Comité Ejecutivo Nacional, órganos, organismos VIII. Informarán periódicamente y por escrito, de su gestión y avances de los programas y auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, según corresponda; planes de trabajo a la Secretaría Nacional Ejecutiva, cuando se los solicite; y IX. Comunicar con la debida oportunidad el resultado de las elecciones internas, a las IX. Las demás que le confieran la Presidencia Nacional, la Secretaría Nacional Ejecutiva y las autoridades oficiales, las secciones del Sindicato, las agrupaciones laborales y culturales que se deriven del presente Estatuto. nacionales e internacionales y a las empresas patronales con las que el Sindicato sostiene relaciones; Artículo 87. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Organización, las X. Ordenar la revisión periódica de los libros y documentos contables del Colegiado Nacional siguientes: de Administración y Finanzas; XI. Autorizar los gastos ordinarios que cubra el Colegiado Nacional de Administración y I. Proponer, promover y coordinar las políticas y lineamientos para el mejoramiento de la Finanzas, entendiéndose por tales los comprendidos en el Presupuesto Anual de Ingresos gestión sindical y administrativa, la simplificación y automatización de trámites y y Egresos, revisando, invariablemente, la comprobación respectiva; procesos; la desconcentración de funciones para el incremento permanente de la XII. Autorizar y supervisar los programas de trabajo de los Colegiados que integran el Comité productividad, así como darles seguimiento, evaluar y difundir sus resultados. Ejecutivo Nacional y de los órganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones II. Impulsar y promover una nueva cultura organizacional orientada a eficientar y optimizar del Sindicato; los procesos de gestión y profesionalización del Sindicato, en los niveles nacional, XIII. Autorizar y expedir el Reglamento General de funcionamiento interior de cada uno de los seccional, regional, delegacional, de centros de trabajo y representación de escuela. Colegiados Nacionales; III. Elaborar los lineamientos para la mejor aplicación de la normatividad interna del XIV. Contratar servicios profesionales especializados para la consecución de los fines del Sindicato. Sindicato; IV. Elaborar y proponer los lineamientos que deberá observar la organización sindical en XV. Todas aquellas que le delegue la Presidencia Nacional; y materia de planeación y desarrollo integral, para instrumentar mecanismos de XVI. Cumplir las demás atribuciones y obligaciones que se deriven de la aplicación del organización, métodos y procedimientos de trabajo que mejoren la atención y el servicio presente Estatuto. a los agremiados. V. Diseñar y elaborar los manuales de organización, procesos, políticas, perfiles, puestos yArtículo 86. Los Colegiados Nacionales se integrarán con un mínimo de dos miembros y funciones del Sindicato.funcionarán de la siguiente manera: VI. Ejercer sus funciones dentro de la zona geográfica que les corresponda, de conformidad con la división territorial que para el efecto determine el Comité Ejecutivo Nacional. I. Se integrarán en función de las responsabilidades específicas que cada uno de ellos VII. Impulsar y contribuir al desarrollo de los diversos programas de trabajo del sindicato. tenga, de acuerdo a lo establecido por el presente Estatuto. Contarán con una VIII. Promover, mediante el desarrollo de programas y actividades especificas, el Coordinación que deberá ser rotativa, de acuerdo a lo que determinen sus miembros; fortalecimiento de la unidad interna entre los miembros y dirigentes de las secciones, II. Las decisiones que tomen para orientar y resolver la problemática inherente a cada regiones, delegaciones, centros de trabajo y representaciones de escuela; Colegiado, deberán ser tomadas por consenso o por mayoría de sus integrantes; en caso IX. Brindar asesoría permanente a los Comités Ejecutivos Seccionales para promover la de no existir acuerdo estarán a la determinación de la Presidencia Nacional; eficiencia y eficacia en el trabajo y contribuir a fortalecer el prestigio social del sindicato. III. Mantendrán constante comunicación entre sí, con la Presidencia Nacional y Secretaría X. Elaborar y entregar al Comité Ejecutivo Nacional diagnósticos sobre aspectos sindicales General Ejecutiva y con los demás órganos de gobierno del Sindicato; y políticos por sección y/o entidad federativa. IV. Elaborarán el reglamento de operación y funcionamiento, y presentarlo a la Secretaria XI. Informar a la Secretaría Nacional Ejecutiva respecto de las actividades realizadas y de General Ejecutiva para su aprobación; las circunstancias que existen en el ámbito de su jurisdicción; V. Elaborarán y someterán a la aprobación de la Secretaría General Ejecutiva, el proyecto XII. Expedir, autorizadas con su firma y la de la Secretaría Nacional Ejecutiva, las de trabajo, presupuesto y los instrumentos de seguimiento y evaluación para los procesos credenciales de los miembros del sindicato. de trabajo y su funcionamiento; XIII. Mantener actualizado el registro de miembros del sindicato y el directorio de comités VI. Realizarán reuniones periódicas, para dar seguimiento y evaluar sus proyectos de trabajo; ejecutivos seccionales, delegacionales y de los representantes de los centros de trabajo y de escuela. 13 Recommended