Source: http://www.betriebsrat-kompakt.de/newsletterarticle.asp?his=5094.51.3478&id=5639
Timestamp: 2014-03-12 16:11:31
Document Index: 211212744

Matched Legal Cases: ['§ 87', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6']

Muster-Betriebsvereinbarung Arbeitskleidung
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Donnerstag, 1.3.2007
> BetriebsRAT kompakt Ausgabe 4/2007
Unser Tipp: Wir bieten Abonnenten eine große Auswahl an Muster-Betriebsvereinbarungen zum sofortigen Download! Gleich ausprobieren! Zwischen der Geschäftsleitung der Firma ______________ und dem Betriebsrat der Firma ______________ wird gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG folgende Betriebsvereinbarung über die Einführung und Benutzung von Arbeitskleidung geschlossen: Präambel Geschäftsleitung und Betriebsrat sind sich einig, dass im Betrieb in bestimmten Bereichen eine einheitliche Arbeitskleidung eingeführt wird. Dadurch sollen insbesondere die Kundenfreundlichkeit, das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Arbeitshygiene im Betrieb verbessert werden. § 1 Geltungsbereich Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle Arbeitnehmer des Betriebs, die in folgenden Bereichen regelmäßig eingesetzt werden: ____________________________________ § 2 Bereitstellung der Arbeitskleidung Der Arbeitgeber stellt allen Arbeitnehmern, die unter den Geltungsbereich dieser Betriebsvereinbarung fallen, 3 Garnituren Arbeitskleidung zur Verfügung. Zur Arbeitskleidung gehören insbesondere Arbeitshosen,Arbeitskittel,Arbeitsjacken,Arbeitsschuhe,____________. § 3 Tragen der Arbeitskleidung Jeder Arbeitnehmer, der unter den Geltungsbereich dieser Betriebsvereinbarung fällt, ist dazu verpflichtet, ausschließlich die ihm zur Verfügung gestellte Arbeitskleidung während seiner Arbeitszeit im Betrieb zu tragen. Das Tragen privater Oberbekleidung ist insoweit untersagt. § 4 Behandlung der Arbeitskleidung Die Arbeitskleidung ist vom Arbeitnehmer pfleglich zu behandeln. Die Arbeitskleidung ist mindestens ein Mal wöchentlich, bei entsprechender Verschmutzung unverzüglich, zum Zwecke der Reinigung zu wechseln. § 5 Kostentragung Die Kosten für die Bereitstellung und die Reinigung der Arbeitskleidung trägt der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber hat die regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung zu organisieren. § 6 Eigentum und Rückgabe der Arbeitskleidung Die Arbeitskleidung bleibt im Eigentum des Betriebs. Beim Ausscheiden aus dem Betrieb hat der Arbeitnehmer die ihm ausgehändigte Arbeitskleidung unaufgefordert zurückzugeben. Zum Anzeigen des vollständigen Artikels loggen Sie sich bitte als Abonnent mit Ihrem Passwort oben rechts ein.Sie sind noch kein Abonnent? Testen Sie jetzt die aktuelle Ausgabe inkl. Onlinezugang zu allen Artikeln kostenlos 30 Tage lang:	Mehr zu den Bedingungen und zum kostenlosen Test: „Betriebsrat KOMPAKT“
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