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Timestamp: 2020-01-25 18:03:38
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Matched Legal Cases: ['artículo 19', 'artículo 53', 'artículo 24', 'artículo 15', 'artículo 11', 'artículo 114', 'artículo 114']

Orden de 3 de marzo de 2004, de la Consejería de Administraciones Publicas, por la que se procede a la publicación conjunta de las convocatorias de Concurso Ordinario de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional vacantes en las Entidades Locales de Castilla-La Mancha.
Publicado en DOCM n�m. 33 de 10 de marzo de 2004
Vigencia desde 10 de marzo de 2004. Esta revisi�n vigente desde 10 de marzo de 2004.
Primera. Puestos.
Cuarta. Méritos de determinación autonómica:.
Quinta. Méritos específicos.
Sexta. Valoración de méritos.
Séptima. Propuesta de resolución.
Novena. Coordinación de nombramientos.
Décima. Formalización de nombramientos.
Undécima. Plazo posesorio.
Duodécima. Irrenunciabilidad y voluntariedad de los destinos.
Decimotercera. Cese y toma de posesión.
Llevadas a cabo, por los Presidentes de las Entidades Locales de Castilla-La Mancha, las convocatorias de concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 19 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, dispongo
Se da publicidad a las convocatorias de Concurso Ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en las Entidades Locales de esta Comunidad Autónoma, que se regirán por las bases comunes y específicas siguientes:
De acuerdo con lo previsto en el articulo 99 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio (Boletin Oficial del Estado de 9 de agosto), de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional; en la Orden de 10 de agosto de 1.994 (Boletín Oficial del Estado del 12), por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en la Orden de 8 de septiembre de 1994 (Boletín Oficial del Estado del 9), por la que se aprueba el modelo de convocatoria conjunta y las bases comunes por las que han de regirse los concursos ordinarios para la provisión de los puestos anteriormente mencionados, esta Consejería, a través de la Dirección General de Administración Local, en el ejercicio de las funciones que le asigna el Decreto 139/2002, de 8 de octubre, ha resuelto dar publicidad a las convocatorias de 10 de marzo de 2004 concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo vacantes en Corporaciones Locales en esta Comunidad Autónoma, reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, con sujeción a las siguientes bases:
Se ofrecen en este concurso los puestos vacantes reservados a habilitados nacionales en Corporaciones Locales cuyos Presidentes han aprobado las bases especificas y efectuado la correspondiente convocatoria de concurso ordinario.
1. Los funcionarios con habilitación de carácter nacional así como los funcionarios no integrados en las actuales subescalas, pertenecientes a los extinguidos Cuerpos Nacionales de Secretarios, Interventores y Depositarios de Administración Local a que se refiere la Disposición Transitoria Primera, 1, del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, podrán concursar a los puestos que se ofrecen, de acuerdo con el Real Decreto 1732/1994, y respecto de los no integrados en los términos siguientes:
Los Secretarios de primera, a puestos reservados a la subescala de Secretaria, categoria superior;
Los Secretarios de segunda, a puestos reservados a la subescala de Secretaria, categoria de entrada;
Los Secretarios de tercera, a puestos reservados a la subescala de Secretaria Intervención;
Los Secretarios de Ayuntamientos a extinguir , a Secretarias de Ayuntamientos con población que no exceda de 2.000 habitantes;
Los Interventores, a puestos reservados a la subescala de IntervenciónTesorería, categorfa superior, pero únicamente a puestos de Intervención y Los Depositarios, a puestos reservados a la Subescala de IntervenciónTesorería, pero únicamente a puestos de Tesorería.
2. Los funcionarios con nombramiento provisional y los que se hallen en expectativa de nombramiento están obligados a concursar a la totalidad de puestos ofertados en su Subescala y categoria. También lo están quienes se encuentren en cualquiera de las circunstancias a que se refiere el artículo 53.2 del Real Decreto 1.174/1.987, de 18 de septiembre, los que hubieran cesado en la situación de servicios especiales y no tuvieran reserva de plaza, y los que hayan promocionado a la categoría superior en los términos del artículo 24.2 del mismo Real Decreto.
Los funcionarios destituidos a que se refiere el articulo 148.5 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1.986, de 18 de abril, durante el periodo a que se extienda la destitución.
Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria a que se refiere el articulo 29.3,c) y d), de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, si no hubiera transcurrido el plazo de dos años desde el pase a las mismas.
Los funcionarios que no lleven dos años en el último destino obtenido con carácter definitivo en cualquier Administración Pública, salvo que concursen a puestos reservados a su Subescala y categoria en la misma Corporación o se encuentren en los supuestos del articulo 20,1,1), de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
1. En el plazo de quince dias naturales a partir de la publicación conjunta de este concurso en el Boletín Oficial del Estado , los funcionarios con habilitación de carácter nacional que deseen tomar parte en el mismo dirigirán a la Corporación Local a cuyo puesto concursen, la siguiente documentación:
Solicitud de participación comprensiva de declaración jurada de no estar incurso en alguna de las circunstancias a que se refiere el articulo 18.3 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, y
Documentación acreditativa, en su caso, del conocimiento de la lengua y los méritos de determinación autonómica (de acuerdo con lo que establece la base cuarta de la presente Resolución), así como los específicos de cada puesto en los términos que se indican en el Anexo 1.
2. Los concursantes a dos o más puestos presentarán solicitud (y documentación acreditativa de los méritos) en todas las Corporaciones en que soliciten puestos. Asimismo, los concursantes a dos o mas puestos presentarán en idéntico plazo de 15 días naturales orden de prelación de adjudicaciones ante la Subdirección General de Función Pública Local (Registro de Entrada de documentos del Ministerio para las Administraciones Públicas, c/ Alcalá Galiano, 8-28071. - Madrid). El orden de prelación habrá de ser único y comprensivo de la totalidad de puestos solicitados, y único asimismo si se concursa a una o varias Subescalas y categorías. La formulación de orden de prelación, cuyo único objeto es evitar la adjudicación simultánea de varios puestos a un mismo concursante, no sustituirá a la solicitud de participación dirigida a cada Corporación Local.
En el supuesto de solicitar puestos en Corporaciones Locales del País Vasco, los concursantes remitirán a la Diputación Foral respectiva, copia de la hoja de prelación.
3. La solicitud de participación y la hoja de prelación de adjudicaciones , habrán de presentarse con arreglo a los modelos que se adjuntan en los Anexos II y III.
4. Los requisitos exigidos así como los méritos deberán reunirse a la fecha de la presente Resolución.
Los méritos de determinación autonómica, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha son los regulados en el Decreto 81/2003, de 13 de mayo (DOCM nº 70, de 16 de mayo de 2003).
Los méritos especificos para cada puesto de trabajo, son los que se detallan en el Anexo I.
1. El Tribunal de valoración comprobará la concurrencia en los concursantes de los requisitos que figuren en la convocatoria, excluyendo a quienes no los reúnan.
A continuación puntuará, respecto de los no excluidos, los méritos del siguiente modo:
méritos generales, hasta un máximo de 19'50 puntos, según la relación individualizada de méritos generales de los habilitados nacionales aprobada a la fecha de la presente Resolución sin que sea posible acreditación adicional alguna por parte de los concursantes ni valoración distinta por parte del Tribunal.
méritos especlficos, hasta un total de 7,50 puntos, y méritos de determinación autonómica, hasta un total de 3 puntos, con base en la documentación acreditativa aportada por los concursantes.
2. El Tribunal podrá celebrar, si lo prevé la convocatoria específica respectiva, entrevista con concursante o concursantes que considere conveniente, para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica. La fecha y hora de celebración de la entrevista será notificada a los afectados por el tribunal, al menos con seis dras de antelación a su celebración.
3. En caso de empate en la puntuación final de méritos de dos o más concursantes, el Tribunal dará prioridad en la propuesta de adjudicación a aquél que hubiera obtenido mayor puntuación en méritos específicos. De mantenerse el empate, a favor de quien en méritos de determinación autonómica tenga más alta puntuación.
De persistir éste, a favor de quien en méritos generales tenga mayor puntuación en los apartados a), b), e), d) y e), por dicho orden, del artículo 15.1 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio. En última instancia el empate se resolverá en base al orden de prelación en el proceso selectivo.
Efectuadas por el Tribunal la exclusión, puntuación final y priorización de concursantes, elevará al Pleno de la Corporación propuesta de resolución comprensiva de todos los no excluidos y sus puntuaciones ordenados de mayor a menor. Asimismo elevará relación fundada de excluidos.
1. La Corporación resolverá el concurso de acuerdo con la propuesta formulada por el Tribunal de Valoración.
2. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas, como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos y comprender, por orden de puntuación, a la totalidad de los concursantes no excluidos.
3. La resolución del concurso será remitida a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio para las Administraciones Públicas dentro de los treinta dias naturales siguientes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4. Las Corporaciones Locales del País Vasco, en lugar de la resolución del concurso, formularán propuestas de nombramiento y las remitirán a la respectiva Institución Foral dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
5. Las Instituciones Forales del País Vasco procederán a la resolución del concurso y a su remisión al órgano competente de la Comunidad Autónoma que la enviará a la Dirección General de la Función Pública.
1. La Dirección General de la Función Pública del Ministerio para las Administraciones Públicas, transcurrido el plazo a que se refiere la base anterior, procederá a efectuar la coordinación de resoluciones coincidentes a favor de un mismo concursante, con adjudicación final de puestos, atendiendo al orden formulado por los interesados en la hoja de prelación y a la puntuación obtenida en cada uno de los puestos afectados.
2. Respecto de los puestos del Pais Vasco, el órgano competente de la Comunidad Autónoma y la Dirección General de la Función Pública efectuarán la coordinación precisa para evitar los nombramientos múltiples en puestos adjudicados simultáneamente a un mismo concursante en el País Vasco y en otras Comunidades Autónomas.
De acuerdo con el resultado de la coordinación en los casos de adjudicaciones múltiples y de las resoluciones de las Corporaciones en los restantes, la Dirección General de la Función Pública del Ministerio para las Administraciones Públicas, procederá a formalizar los nombramientos, a su envío a las Comunidades Autónomas y a su publicación en el plazo de un mes, en el Boletín Oficial del Estado .
1. El plazo de toma de posesión en los destinos obtenidos en el concurso será de tres días hábiles si se trata de puestos de trabajo de la misma localidad, o de un mes si se trata de primer destino o de puestos de trabajo en localidad distinta.
2. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de nombramientos en el Boletín Oficial del Estado . Si el destino obtenido comportará el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
3. Si en el momento de la publicación del nombramiento no se hubiese producido la jubilación a que se refiere el artículo 11 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, el plazo de cese en el puesto de origen se diferirá al momento en que ésta tenga lugar.
4. El cómputo de plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados.
5. Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de 105 Presidentes de las Corporaciones en que haya de cesar y tomar posesión el concursante, se podrá diferir el cese y la toma de posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de este acuerdo a la Dirección General de la Función Pública.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables y tendrán carácter voluntario, no generando en consecuencia derecho al abono de indemnización por traslado.
1. La toma de posesión determina la adquisición de los derechos y deberes 10 de marzo de 2004 funcionariales inherentes al puesto, pasando a depender el funcionario de la correspondiente Corporación.
2. Las diligencias de cese y toma de posesión de los concursantes, serán comunicadas a la Dirección General de Función Pública y a la Comunidad Autónoma respectiva, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se produzcan.
Los actos administrativos de los Tribunales de Valoración podrán ser impugnados conforme a lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 114 y en la Disposición Adicional Novena de la citada Ley, los actos de pleno de la Corporación, y los de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas en su actividad de coordinación, ponen fin a la vía administrativa.
Toledo, 3 de marzo de 2004
La Consejera de Administraciones Públicas
Matilde Valentín Navarro
Denominación de la Corporación:
La población a 31 de diciembre anterior es inferior o superior a 2.000 habitantes:
Denominación del puesto: Tesorería
Subescala y categorfa a que pertenece el Puesto: Intervención-Tesorerfa, categorfa de entrada.
Nivel de complemento de destino: 30
Cuantía del complemento específico: 18.563,31 euros
¿Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguientes a la publicación de esta convocatoria?:
Forma de acreditar los méritos específicos: Puntuación mínima para concursar al puesto:
¿Ha acordado el Tribunal la realización de entrevista?:
Previsiones sobre pago por gastos de desplazamiento que origine la entrevista:
Aprobadas las bases de este concurso por el Pleno en su reunión de fecha:
Aprobada la convocatoria por el Presidente mediante Decreto de fecha:
Denominación de la Corporación: La Solana (Ciudad Real)
La población a 31 de diciembre anterior es inferior o superior a 2.000 habitantes?:
Denominación del puesto: Intervención
Subescala y categoría a que pertenece el Puesto: Intervención-Tesorería categoría de Entrada
Nivel de complemento de destino: 20
Cuantía del complemento específico:
¿Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguientes a la publicación de esta convocatoria?: No
1. Por cada año completo de servicios como Interventor en Ayuntamientos de presupuesto superior a 10.818.217,88 euros (mil ochocientos millones de pesetas): En poblaciones de 5.001 a 10.000 habitantes: 0'10 puntos por año; en poblaciones de 10.001 a 15.000 habitantes: 0'15 puntos por año; en poblaciones de más de 15.000 habitantes: 0'25 puntos por año. Puntuación máxima total: 2 puntos.
2. Por el titulo de Licenciado en Informática, como independiente para acceder al puesto de Intervención Tesorería con habilitación nacional: 1,25 puntos.
3. Por cada curso sobre Gestión Informática Municipal en materia económica, por cada 20 horas o fracción, 0,04 puntos, con un máximo de 0,80 puntos por curso. Puntuación máxima por este concepto 2,40 puntos.
4. Por haber desempeñado puesto de trabajo con exigencia en Licenciado en Derecho, CC. Económicas o Empresariales, grupo A, en el Estado o Comunidades Autónomas, directamente relacionado con la tramitación de asuntos de gestión presupuestaria, control y fiscalización económica: 0,15 puntos al año, con un máximo de 1,85 puntos. Para el cómputo de estos servicios no han de ser simultáneos con los referidos en el punto 1.
Forma de acreditar los méritos específicos:
Mediante la correspondiente certificación o fotocopias debidamente autenticadas.
Puntuación mínima para concursar al puesto:
¿Ha acordado el Tribunal la realización de entrevista?: No
Presidente: D. Diego García-Abadillo Guerrero, Alcalde o por su delegación la Teniente de Alcalde, Dª Blasa Delgado García-Dionisio.
En representación de la Junta de Comunidades:
Titular: D. Lorenzo Sánchez Garcia
Suplente: D. Tomás Robledo de Dios
En representación del Cuerpo de Interventores de Administración Local:
Titular: D. Lorenzo Sánchez Garcla
Suplente: Dª Concepción Martinez García
Funcionario de carrera de este Ayuntamiento:
Titular: Dª Concepción Díaz Pérez
Suplente: Dª Josefina Romero Doncel
Titular: El de este Ayuntamiento D. Juan Blanco Samper
Suplente: Dª Lourdes Garcla-Cervigón Bellón
Aprobadas las bases de este concurso por el Pleno en su reunión de fecha: 18 de enero y 15 de febrero de mil novecientos noventa y seis.
Aprobada la convocatoria por el Presidente mediante Decreto de fecha: 2 de febrero de dos mil cuatro.
Denominación del puesto: Secretaría
Subescala y categoria a que pertenece el Puesto: Secretaría clase 2a, categoría de Entrada.
¿Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguíentes a la publicación de esta convocatoria?:No
1. Por cada año completo de servicio como Secretario de Ayuntamientos de entre 5.001 a 10.000 habitantes, 0,10 puntos por año; en poblaCiones de 10.001 a 15.000 habitantes, 0,15 puntos por año; en poblaciones de más de 15.000 habitantes, 0.25 puntos por año. Puntuación máxima total: 2 puntos.
2. Por haber desempeñado un puesto de Asesoramiento Jurídico directamente relacionado con la tramitación de asuntos para los que sea necesario poseer conocimientos específicos sobre Administración Local, en la Administración del Estado, su Organismos Autónomos o cualquier Administración Pública, 0,15 puntos por año, hasta un máximo de 1,85 puntos.
3. Por haber realizado cursos sobre materias jurídico-administrativas relativas a Administración Local: por cada veinte horas o fracción 0,04 puntos con un máximo de 0,80 por curso. Puntuación máxima por este concepto 2,40 puntos.
Estos Cursos deberán haber sido impartidos por el INAP, Universidades u otros Centros Superiores reconocidos, y haber sido homologados por dicho Instituto.
Forma de acreditar los méritos específicos: La acreditación de los méritos indicados ha de efectuarse mediante la correspondiente certificación o fotocopias debidamente autenticadas.
Puntuación minima para concursar al puesto:
Previsiones sobre pago por gastos de desplazamiento que origine la entrevista: Ninguna
Titular: D. Diego García-Abadillo Guerrero o por delegación:
Suplente: La Teniente de Alcalde, Dª Blasa Delgado Garcia Dionisio.
Representante de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha:
Titular: Funcionario habilitado de carácter nacional: D. Lorenzo Sánchez García, Interventor del Ayuntamiento de Valdepeñas.
Suplente: D. Manuel J. Villano García, Secretario del Ayuntamiento de Valdepeñas. Funcionario de carrera de este Ayuntamiento:
Titular: Dª Josefina Romero Doncel
Suplente: Dª Concepción Díaz Pérez.
Titular: El de este Ayuntamiento, D. Juan Blanco Samper.
Suplente: Dª Lourdes García Cervigón Bellón.
Aprobadas las bases de este concurso por el Pleno en su reunión de fecha: 25 de enero de 2000.
Aprobada la convocatoria por el Presidente de la Corporación mediante Decreto de fecha: 9 de febrero de 2004.
Denominación de la Corporación: Diputación Provincial de Ciudad Real (SAT)
Denominación del puesto: Secretaría-Intervención
Subescala y categoría a que pertenece el Puesto: Clase tercera
Cuantía del complemento específico: 14.479,75 euros
Méritos especificos:
A. Experiencia profesional:
A.1. Experiencia en la misma subescala en servicios de asistencia de Diputaciones
Provinciales en los que se preste directamente por los SecretariosInterventores el asesoramiento jurídicoeconómico a las entidades locales, la evacuación de consultas verbales y la emisión de informes y dictámenes para éstas 0,15 puntos/mes, hasta un máximo de 2 puntos.
A.2. Por haber asumido la representación y defensa en juicio como Letrado al servicio de una Corporación Local en asuntos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo 1,50 puntos.
A.3. Por haber desempeñado la Secretaría-
Intervención en régimen de agrupación de municipios o acumulación de puestos reservados 0,10 puntos/mes, hasta un máximo de 1 punto.
B. Formación y perfeccionamiento.
Requisitos generales: Los Cursos y Jornadas deberán haber sido realizados en los últimos diez años, poseer una duración minima de 15 horas lectivas y haber sido convocados por Administraciones Públicas u otros Organismos Oficiales relacionados con la Administración Local.
B.1. Por asistencia a Cursos y Jornadas sobre Ordenación del Territorio, Urbanismo o Medio Ambiente.
De duración inferior a 25 horas: 0,20 puntos/curso De duración igual o superior a 25 horas: 0,40 puntos/curso
La duración total por este apartado no podrá superar 0,75 puntos.
B.2. Por asistencia a Cursos o Jornadas sobre Contratación administrativa, Patrimonio, Haciendas y/o Presupuestos
La puntuación total por este apartado no podrá superar 0,75 puntos.
B.3. Por asistencia a Cursos o Jornadas sobre Régimen Jurídico del Personal al servicio de la Administración
Pública, Gestión de Recursos Humanos y/o Técnicas Directivas.
B.4. Por asistencia a cursos o Jornadas sobre Organización, Funcionamiento, Régimen Jurldico, Procedimientos
Administrativos y/o Jurisdiccionales, Régimen Electoral:
De duración inferior a 25 horas: 0,20 puntos/curso.
De duración igual o superior a 25 horas: 0,40 puntos/curso.
Forma de acreditar los méritos especificos: La experiencia profesional de los apartados A.1. y A.3. se acreditará mediante certificación en la que se haga constar la concurrencia de las circunstancias requeridas.
Los servicios como Letrado se acreditarán mediante certificaciones expedidas por la Secretaria de la Corporación del acuerdo plenario por el que se le haya encomendado la representación y defensa y de la efectiva asunción de la misma en los procedimientos judiciales que se determinarán en dicho certificado.
Los cursos se acreditarán mediante copia compulsada del diploma expedido o certificado de asistencia o aprovechamiento de los mismos.
¿Ha acordado el Tribunal la realización de entrevista?: No.
Titular: D. Francisco Espinosa Espinosa, Diputado Delegado de Personal.
Suplente: D. José Diaz del Campo Villanueva, Diputado Delegado de la Unidad de Apoyo Técnico a Ayuntamientos.
Titular: Dª Mª Isabel Rodriguez Alvaro, Secretaria General de la Corporación, que actuará como Secretaria del Tribunal, con voz y sin voto.
Suplente: Dª Ma ªAngeles Horcajada Torrijos, Adjunta a la Secretaria General, que actuará como Secretaria Suplente, con voz y sin voto.
Titular y suplente: un funcionario con habilitación de carácter nacional perteneciente a la misma o superior subescala de la del puesto convocado, designado por la Dirección General de Administración Local de la Consejerla de Administraciones Públicas de la
Titular: Dª Mª Dolores Acebedo Pareja, (Secretaria-Interventora de la Agrupación
Picón-Saceruela).
Suplente: Dª Inmaculada Femández
Jiménez, (Secretaria-Interventora de El Robledo).
Titular y suplente: Un funcionario con habilitación de carácter nacional perte10 de marzo de 2004 neciente a la misma o superior subescala de la del puesto convocado, designado por la Junta de Gobierno u órgano colegiado ejecutivo que lo sustituya, del Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de
Administración Local de Ciudad Real.
Titular: Enrique Fernández Cazallas (Secretario-Interventor del SAT de la Diputación Provincial de Ciudad Real).
Suplente: D. Tomás Robledo de Dios (Tesorero de la Diputación Provincial de Ciudad Real).
Aprobadas las bases de este concurso por la Junta de Gobierno en su reunión de fecha: 27 de enero de 2004.
Aprobada la convocatoria por el Presidente de fecha: 30 de enero de 2004.
Denominación de la Corporación: Puebla de Don Rodrigo (Ciudad Real)
Denominación del puesto: SecretariaIntervención
Subescala y categoria a que pertenece el Puesto: Secretaria-Intervención clase tercera
Cuantia del complemento espeCifico:
8.000 euros ¿Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguientes a la publicación de esta convocatoria?: No
A.1. Experiencia, de al menos un año continuado, en la misma subescala en Ayuntamientos propietarios de montes declarados de utilidad pública, incluidos en el catálogo correspondiente 1,5 puntos.
A.2. Por haber prestado servicios, durante al menos un año continuado en municipios con presupuesto inicial superior a 600.000 Euros 5 puntos.
A.3. Por haber prestado servicios en
Ayuntamientos durante el procedimiento completo de aprobación de planeamiento general (Plan de ordenación municipal o Plan General) 1 punto.
A.4 Por haber prestado servicios, durante al menos un año continuado, en Municipios en los que haya asumido personalmente la llevanza informática de la contabilidad 1 punto.
B.Formación y perfeccionamiento.
B.1. Por asistencia a Cursos y Jornadas sobre Ordenación del Territorio, o
O.O.C.M. Núm. 33
La duración total por este apartado no podrá superar 1 punto.
B.2. Por asistencia a Cursos o Jornadas sobre patrimonio o medio ambiente.
De duración inferior a 25 horas: 0,10 puntos/curso De duración igual o superior a 25 horas: 0,20 puntos/curso
La puntuación total por este apartado no podrá superar 0,5 puntos.
B.4. Por asistencia a Cursos o Jornadas sobre Organización, Funcionamiento, Régimen Jurídico, Procedimientos
La experiencia profesional de los apartados se acreditarán mediante certificación en la que se haga constar la concurrencia de las circunstancias requeridas.
Titular: Alcalde. D. Justo Lucio Gallego.
Suplente: D8 Celia Risco Mejias.
Titular: D. Enrique Fernández Cazallas, Secretario Interventor de la Unidad de Apoyo Técnico a Ayuntamientos de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real que actuará con voz, pero sin voto.
Suplente: Dª Mª Angeles HorcajadaTorrijas, Adjunta a la Secretaria General de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, que actuará como Secretaria Suplente, con voz y sin voto.
Titular: D. Inmaculada Fernández Jiménez, Secretaria-Interventora del Ayuntamiento del El Robledo, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Suplente: Mª Dolores Acebedo Pareja, Secretaria-Interventora de la agrupación Picón-Saceruela, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Titular y suplente: Funcionario con habilitación de carácter nacional perteneciente a la misma o superior subes?? cala d e la del puesto convocado, designado por la Junta de Gobierno u órgano colegiado ejecutivo que lo sustituya, del Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Ciudad Real.
Titular: D. Antonio Diaz Arroyo, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Torralba de Calatrava.
Suplente: D. Javier Rodríguez de la Rubia Sánchez de Molina, SecretarioInterventor del Ayuntamiento de Aldea del Rey.
Aprobadas las bases de este concurso por Resolución de la Alcaldía de fecha 9 de enero de 2004.
Campos del Para Iso (Cuenca)
Nivel de complemento de destino: 23
6.693,96 euros ¿Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguientes a la publicación de esta convocatoria?: No
I. Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento.
Por la asistencia a cursos de perfeccionamiento impartidos por el INAP o Escuelas u organismos oficiales en las siguientes materias:
Patrimonio de las Corporaciones Locales.
Presupuesto y contabilidad.
Ofimática e Internet.
De 15 a 29 horas lectivas: 0,1 por curso 10 de marzo de 2004
De 30 a 49 horas lectivas: 0,2 por curso.
De 50 a 99 horas lectivas: 0,3 por curso.
De más de 100 horas lectivas: 0,5 por curso.
Puntuación máxima por cursos de perfeccionamiento: 2,5 puntos
II. Por la prestación de servicios.
1. Por haber prestado servicios en la Subescala de Secretaria Intervención en algún tipo de Fundación Pública para la prestación de Servicios Municipales 0,15 por mes con un máximo de 1 puntos.
2. Por el trabajo desarrollado como habilitado nacional en municipios fusionados con núcleos de población dispersos:
0,15 por mes con un máximo de 1,5 puntos.
3. Por prestación de servicios como Secretario-Interventor en municipios con presupuesto en función de los siguientes tramos:
De hasta 500.000 euros: 0,05 por año completo.
De 500.001 euros a 1.000.000 euros: 0,10 por año completo.
De más de 1.000.000 euros: 0,20 por año completo.
Puntuación máxima de 1,5 punto.
4. Por prestación de servicios como Secretario-Interventor en municipios en los siguientes tramos de población:
De hasta 500 habitantes: 0,05 por año completo.
De 500 a 1.000.habitantes: 0,10 por año completo.
De más de 1.000 habitantes: 0,20 por año completo.
Puntuación máxima de 1 punto.
La suma de los méritos especlficos no podrán superar los 7'50 puntos.
Forma de acreditar los méritos especlficos:
Servicios: Mediante certificaciones acreditativas expedidas por las Administraciones correspondientes.
Cursos: mediante certificación ó fotocopia compulsada de los documentos que acrediten su realización.
Presidente: Dª Maria García-Saavedra Pérez, Alcaldesa-Presidenta de la Corporación.
Titular: D. José Miguel Iborra Pérez, Secretario-Interventor del Servicio de
Asistencia Técnica al Municipio de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca.
Suplente: Dª Yolanda Morant Cuquerella, Auxiliar-Administrativo del Ayuntamiento de Campos del Paralso.
Titular: D. José Luis Poves Diaz, Concejal del Ayuntamiento.
Suplente: Don Julián Albendea López, Concejal del Ayuntamiento.
Un Concejal del Ayuntamiento designado por el Grupo Municipal Socialista y suplente designado por el grupo.
Titular: Don Mariano Moreno Rivilla, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha designado por la Consejería de Administraciones Públicas.
Suplente: D. Fernando López Gabaldón.
Aprobadas las bases de este concurso por Decreto de la Alcaldía de fecha: 6 de febrero de 2004. Ratificado por el
Pleno de dicha Corporación en sesión extraordinaria de 16 de febrero de 2004.
Aprobada la convocatoria por la Alcaldía mediante Decreto de fecha: 6 de febrero de 2004.
Denominación de la Corporación: Priego (Cuenca)
Subescala y categoria a que pertenece el Puesto: Secretaria-Intervención clase 3ª
Cuantía del complemento especifico: 8.004,72 euros
Méritos especlficos:
Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento.
Normativa urbanística de Castilla-La Mancha.
De 15 a 29 horas lectivas: 0,1 por curso.
De 30 a 4 9 horas lectivas: 0,2 por curso.
Puntuación máxima por cursos de perfeccionamiento: 2 puntos.
Por haber prestado servicios en la Subescala de Secretaria-Intervención 0,1 punto por año completo, hasta un máximo de 2 puntos.
Por el trabajo desarrollado como habilitado nacional en servicios de asistencia o asesoramiento a munici?? pios en las diferentes Administraciones Públicas: 0,15 por mes con un máximo de 1 punto.
Por prestación de servicios como Secretario-Interventor en municipios con presupuesto en función de los siguientes tramos:
Por prestación de servicios como Secretario-Interventor en municipios en los siguientes tramos de población:
De hasta 500 habitantes: 0,05 por año completo De 500 a 1.000 habitantes: 0,10 por año completo.
De más de 1.000 habitantes: O, 20 por año completo.
Puntuación mlnima para concursar al puesto:
Titular: D. Luis Remón Viana, AlcaldePresidente de la Corporación.
Suplente: D. José MO Ayanz Jurado
Titular: D. Antonio Enrique Garcla Serrano, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Alcantud y agrupados.
Suplente: D. Saul Perales Pérez, Secretario de Carboneras de Guadazaón.
Titular: D. Manuel Calzada Martinez, Concejal del Ayuntamiento.
Suplente: D. Jesús Escamilla Herraiz.
Titular: D. Recaredo O. Ocaña León, Secretario del Ayuntamiento de Arcas.
Suplente: Dª Milagros Pozuelo de Julián.
Titular: D. Mariano Moreno Rivilla, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Suplente: D. Fernando López
Gabaldón, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Aprobadas las bases de este concurso por el Pleno en su reunión de fecha: 29 de enero de 2004.
Aprobada la convocatoria por el Presidente mediante Decreto de fecha: 30 de enero de 2004.
Denominación de la Corporación: Alovera (Guadalajara)
Denominación del puesto: Vicesecretaria- Intervención
Subescala y categoria a que pertenece el Puesto: Clase tercera
Cuantia del complemento especifico: 6.731,20 euros
Méritos especificas:
A. Servicios prestados en la Administración.-
A.1. Por servicios prestados como funcionario de habilitación de carácter nacional en la subescala de Secretaria- Intervención:
De 1 año y 1 dla a 5 años: 0,25 puntos.
De 5 años y 1 dla a 10 años: 0,50 puntos.
De 10 años y 1 dla a 15 años: 0,75 puntos.
Más de 15 años y 1 dia: 1 punto.
A.2. Por servicios prestados, prestados como funcionario de habilitación de carácter nacional en la subescala de Secretaria-Intervención, en Municipios, según población de derecho, durante al menos un año.
De O a 1.000 habitantes: O, 10 puntos
De 1.000 a 3.000 habitantes: O, 15 Puntos.
De 3.000 a 4.500 Habitantes: 0,50 Puntos.
Más de 4.500 habitantes: 1 Punto.-
La valoraciones son excluyentes entre si y la valoración máxima será de 1 punto máximo.
A.3. Por servicios prestados como Secretario-Interventor en Municipios en los que se haya tramitado y gestionado planeamiento urbanístico, durante su ejercicio como funcionario. La valoración total en este apartado será como máximo de 1,5 Ptos, se realizará del siguiente modo y respecto de documentos aprobados definitivamente.
A.4.a. Por cada Instrumento de planeamiento General 0,05 Ptos.-
A.4.b. Por cada Plan Parcial: 0,10 Ptas.
A.4.c.Por cada Proyecto de urbanización: 0,05 Ptas.
A.4.d.Por cada proyecto de gestión urbanistica: (compensación, cooperación, reparcelación ó expropiación): 0,05 Ptas.
A.4 Por haber confeccionado la contabilidad, como Secretario-Interventor, así como los estados de cuentas anuales, sin la intervención de empresas especializadas: La valoración toral de este apartado será como máximo de 2,5 puntos y se realizará del siguiente modo:
Con Presupuesto entre 1 y 1.500.000 euros: 0,35 puntos
Con Presupuesto entre 1.500.001 y 3.000.000 euros: 0,70 puntos
Con Presupuesto entre 3.000.001 y 4.500.000 euros: 1,05 puntos
Con Presupuesto entre 4.500.001 y 6.000.000 euros: 1,40 puntos
Con Presupuesto entre 6.000.001 y 7.500.000 euros: 1,75 puntos
Con Presupuesto entre 7.500.001 y 9.000.000 euros: 2,05 puntos
Con Presupuesto superior a 9.000.001 euros: 2,50 puntos
B. Por diplomas o cursos realizados.
B.1. Por cursos de formación sobre aspectos presupuestarios contables, Organizado: Por el INAP, Las Comunidades
Autónomas y Diputaciones y no incluidos en el báremo general ó autonómico: La valoración toral de este apartado será como máximo de 1,5 puntos y se realizará del siguiente modo:
Con duración de 20 horas: 0,25 puntos
Con duración de 21 a 40 horas: 0,50 puntos
Con duración de 41 a 60 horas: 0,75 puntos
Con duración de 61 a 80 horas: 1,00 puntos
Con duración de 81 a lOa horas: 1,25 puntos
Con duración superior a 101 horas: 1,50 puntos
Forma de acreditar los méritos especlficos: Mediante certificación expedida por el fedatario del órgano en donde se hayan prestado los servicios, ó por copia original ó compulsada del organismo ó revista especializada organizadora de los cursos.
Los méritos alegados deberán expresar con precisión: Fecha de inicio y término, en que se prestaron en cada Corporación Municipal los servicios referidos, con indicación de la concurrencia de la circunstancia objeto de valoración, respecto a los apartado A 1, A2, A3 Y A5. El apartado A,4 se acompañará detalle de los Instrumentos de planea miento general, de desarrollo, proyectos de urbanización y gestión urbanística que se citan, con expresión de su denominación, fecha y órgano de aprobación definitiva de los mismos.
¿Ha acordado el Tribunal la realización de entrevista?: A crtterio del Tribunal.
Previsiones sobre pago por gastos de desplazamiento que ortgine la entrevista:
Composición del Trtbunal:
Presidente: D� Purtficación Ruiz Velasco, Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Alovera (Guadalajara) ó personal en quien delegue.
Titular: D. Valeriano Blanco Fernando en Representante de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Suplente: Julián García García.
Titular: D. Manuel de Miguel González en representación del Colegio Provincial de Secretartos, Interventores y Tesoreros de Guadalajara.
Suplente: Ricardo N. Gómez Jodra.
Titular: D. Francisco Lorenzo Benito en representación del Grupo Municipal PSOE.
Suplente: D' M' Eugenia IzquierdoCalleja.
Titular: D. Gabriel Montalvo Clemente en representante del Grupo Municipal PP.
Suplente: Juan Antonio Ruiz Moratilla.
Secretario: D. Mariano Vicente Vela, que lo es de la Corporación 6 persona en quien delegue, entre personal del Ayuntamiento del área de Secretaria.
Aprobadas las bases de este concurso por la Alcaldía de fecha: 13 de enero de 2004.
Aprobada la convocatoria por Decreto de la Alcaldia de fecha: 13 de enero de 2004
Denominación de la Corporación: Fontanar (Guadalajara)
La población a 31 de diciembre antertor es infertor o supertor a 2.000 habitantes?:
Denominación del puesto: Secretarla-Intervención
Subescala y categoria a que pertenece el Puesto: Secretaria-Intervención, clase tercera
Nivel de complemento de destino: 26 10 de marzo de 2004
Cuantía del complemento especifico: 16.124,16 euros
¿Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguientes a la publicación de esta convocatorta?:
Por el titulo de licenciado en Derecho: 1 punto.
Por el ejercicio de la abogacía, por cuenta propia o ajena, durante al menos dos años mediante alta en el correspondiente Colegio de Abogados (puntuación máxima de 1 punto):
De 2 a 4 años: 0'50 puntos.
Más de 4 años: 1 punto.
Por haber prestado servicios como Secretario-Interventor en Entidades Locales que contasen con organismos autónomos, ejerciendo personalmente las funciones reservadas a la subescala en el mismo: 0,5 puntos por año completo, con un máximo de 1,5 puntos.
Por la llevanza de la función contable de Entidades Locales como Secretario- Interventor sin la intervención de empresas en dicha llevanza y la generación de la documentación de dicha función: 0,25 puntos por año completo, con un máximo de 1,5 puntos.
Realización de cursos sobre urbanismo o régimen juridico y gestión del medio ambiente impartidos por centros oficiales o reconocidos (máximo 1 punto):
De 15 a 39 horas: 0,20 puntos.
40 O más horas: 0'40 puntos generales.
Realización de cursos sobre presupuesto, control y contabilidad de las Entidades Locales impartidas por centros oficiales o reconocidos (máximo 1 punto):
De 15 hasta 39 horas: 0,20 puntos
40 o más horas: 0,40 puntos
Realización de cursos de informática impartidos por centros oficiales relativos a SICAL (contabilidad), padrón de habitantes, Excel, Access (máximo 1 punto):
Límites en la aplicación del baremo: la suma de los méritos obtenidos por la aplicación de los apartados e), f) y g) no podrá superar en conjunto los 2,5 puntos, sin perjuicio de la limitación establecida para cada uno de ellos.
Forma de acreditar los méritos especificos:
Mérito a): Copia compulsada del titulo oficial
Mérito b): Certificación del tiempo de ejercicio expedido por el correspondienteColegio de Abogados.
Méritos c) y d): Certificación de servicios expedida por la Secretaria de la Entidad Local, en la que se haga constar expresamente el mérito.
Méritos c), f) y g): Copias compulsadas de los diplomas o certificados acreditativos de la realización de los cursos.
El Tribunal podrá convocar a los concursantes que considere oportuno para la celebración de entrevista a los efectos de concretar los méritos alegados y acreditados. La notificación de la fecha, hora y lugar de su celebración deberá efectuarse, al menos, con una antelación mínima de seis días.
No se abonarás gastos de desplazamiento.
Presidente: D. José Andrés Sánchez Lara, Alcalde del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajara).
Vocal primero: D. Valertano Blanco Fernando, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Vocal segundo: D. Manuel de Miguel González, en representación del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia de Guadalajara.
Vocal tercero: D' M' Luisa Nuero Beato, Concejal del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajara).
Vocal cuarto: D. Gonzalo Esteban Cortés, Concejal del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajara).
Suplente del Presidente: D. José Antonio Gómez Serrano, Concejal del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajaralo b) Suplente del Vocal primero: D. Julio Lobit Pérez, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Suplente del Vocal segundo: D. Ricardo-Nicolás Gómez Jodra, en representación del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Provincia de Guadalajara.
Suplente del Vocal tercero: Dª Mª Isabel de la Fuente Martínez, Concejal del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajara).
Suplente del Vocal cuarto: Dª Margarita- Asunsión Berlinches Molina, Concejal del Ayuntamiento de Fontanar (Guadalajara).
Aprobadas las bases de este concurso por Resolución de la Alcald ia de fecha 30 de enero de 2004.
Denominación de la Corporación: Alameda de la Sagra (Toledo)
Denominación del puesto: Secretaria-Intervención
Cuantía del complemento especifico: 1.241,78 euros
¿ Cubierto con titular que se jubilará en los 6 meses siguientes a la publicación de esta convocatoria?: No
Titulación: Estar en posesión de la titulación de Licenciado en Derecho: 1 punto.
Experiencia profesional: Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos los servicios prestados en Entidades Locales, en la Subescala de Secretaría- Intervención, como funcionario de carrera, comisión de servicios, nombramiento provisional o funcionario interino, con arreglo al siguiente baremo:
De 1 a 1.000 habitantes: 0,40 puntos por año.
De 1.001 a 2.000 habitantes: 0,80 puntos por año.
De 2.001 a 3.000 habitantes: 1,20 puntos por año.
De 3.001 a 4.000 habitantes: 1,60 puntos por año.
De 4.001 a 5.000 habitantes: 2,00 puntos por año.
Se valorará la experiencia de al menos 1 año completo, sin que se valore la experiencia por meses.
Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán hasta un máximo de 2,5 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento superados que guarden relación con las funciones propias del puesto de trabajo en áreas relativas a contabilidad, régimen urbanístico de pequeños municipios, contratación, régimen económicofinanciero de pequeños municipiOS, gestión de recursos humanos de las corporaciones locales y régimen electoral, organizados u homOlogados por las diferentes Administraciones Públicas o por centros oficiales o reconocidos, en función del siguiente baremo:
Cursos de duración de 15 horas lectivas hasta 40 horas lectivas: 0,40 puntos por curso
Cursos de más de 40 horas lectivas hasta 100 horas lectivas: 0,60 puntos por curso 10 de marzo de 2004 Cursos de más de 100 horas lectivas: 0,75 puntos por curso
Aplicaciones Informáticas: Se valorará hasta un máximo de 1 punto el conocimiento y manejo efectivo de la aplicación informática que opera en este Ayuntamiento (GIA), y que afecta a las siguientes áreas: Padrón de habitantes, Contabilidad Presupuestaria, Gestión Tributaria, Recaudación y Nóminas.
La puntuación en este apartado se otorgará a razón de 0,25 puntos por año completo de ejercicio
Méritos A) y C) Certificado o fotocopia compulsada de los diplomas o justificantes expedidos por:
Organismo que lo expidió.
Fedatario Público.
Compulsada en el propio Ayuntamiento.
Si el Ayuntamiento de destino tiene ventanilla única, compulsada en el Registro de entradas del organismo ante el que lo presente.
Mérito B) Certificado de servicios prestados expedido por el Ministerio de Administraciones Públicas o Administración correspondiente, con indicación expresa del número de habitantes.
Mérito D) Certificado de servicios prestados expedido por la Administración correspondiente, indicando:
Que el Ayuntamiento correspondiente opera con G.I.A., como aplicación informática de gestión.
Acreditación del periodo en que el concursante ha operado con la citada aplicación informática.
El Tribunal de Valoración podrá convocar a los concursantes que considere oportuno para la celebración de entrevista a los efectos de concretar los méritos alegados y acreditados. La notificación de la fecha, hora y lugar de su celebración deberá efectuarse, al menos. con una antelación mínima de seis dlas. A estos efectos se abonarán los gastos de desplazamiento en base a las normas sobre indemnizaciones por razón del servicio.
Previsiones sobre pago por gastos de desplazamiento que origine la entrevista: A estos efectos se abonarán los gastos de desplazamiento en base a las normas sobre indemnizaciones por razón del servicio.
Presidente: Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue
Titular: D. Rafael Martin Arcicollar.
Suplente: D. Pedro José Martín Hemández.
Vocales: Un concejal del Ayuntamiento, a propuesta del Grupo Municipal Popular.
Titular: D. Benito Sardinero López.
Suplente: D. Carlos Alonso López.
Un representante de la Comunidad Autónoma.
Titular: Dª Carmen Enamorado Carmona.
Suplente: D. José Maria Gutiérrez González.
Un representante de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, que deberá ser funcionario de habilitación nacional de igual o superior categoria que la del puesto convocado Titular: D' Joaquina Garcia Giráldez.
Suplente: D. Juan Granados Femández de Arévalo.
Un funcionario de habilitación nacional de igual o superior categoria que la del puesto convocado, que actuará como Secretario del Tribunal.
Titular: D. Miguel Ángel Peralta Roldán.
Suplente: D. Carlos Manuel Bugella Yúdice.
Aprobadas las bases de este concurso por acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de fecha: 6 de febrero de 2004.
Aprobada la convocatoria por la Junta de Gobierno Local por Decreto de fecha: 6 de febrero de 2004.
Por diversas causas sobrevenidas, se deja sin efecto para este año la convocatoria de Concurso ordinario para la provisión de los puestos de trabajo de Secretaría y de Intervención, respectivamente según Orden de 12 de abril de 2004 ( DOCM num. 70, de 30 de abril de 2004)
Texto consolidado. Incluye las modificaciones incorporadas por las siguiente norma:
Orden de 16 de abril de 2004 ( DOCM num. 70, de 30 de abril de 2004)