Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-93-de-2004?documento=legcol&contexto=legcol_75992041f1fbf034e0430a010151f034&vista=STD-PC
Timestamp: 2020-06-05 19:10:38
Document Index: 26664707

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 16', 'artículo 16', 'artículo 38', 'artículo 45', 'artículo 1', 'artículo 2']

﻿ DECRETO 93 DE 2004
DECRETO 93 DE 02 DE ABRIL DE 2004
CONTENIDO:CONSEJO DISTRITAL DE POLÍTICA SOCIAL. SE AJUSTA SU COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO. DEROGA LOS DECRETOS 660 DE 1991 Y 679 DE 2001.
BOLETÍN N°:REGISTRO DISTRITAL 3075 DE ABRIL 2 DE 2004
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 460 DE 2008 ARTÍCULO 16 DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.
DECRETO 93 DE 2004
“Por el cual se reestructura el Consejo Distrital de Política Social y se definen los criterios básicos para la conformación de los consejos locales de política social”.
(Nota: Derogado por el Decreto 460 de 2008 artículo 16 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.)
en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las conferidas por los numerales 5º, 6º y 7º del artículo 38 del Decreto-Ley 1421 de 1993, los artículos 8º y 11 del Decreto 1137 de 1999 y el artículo 45 de la Ley 489 de 1998, y
Que en desarrollo de las atribuciones propias que le competen a la administración distrital en materia de elaboración y ejecución de la política social en el Distrito Capital, en especial de las establecidas en el Decreto 1137 de 1999 por medio del cual se organizó el sistema administrativo de bienestar familiar, el alcalde mayor debe conformar consejos o comités de política social;
Que es de fundamental importancia fortalecer una instancia distrital para la concertación y definición de la política social que se exprese en la formulación del plan de desarrollo distrital y en los planes de desarrollo local;
Que en uso de las atribuciones y obligaciones derivadas del sistema de bienestar familiar, la administración distrital expidió el Decreto 679 de 31 de agosto de 2001, por medio del cual conformó el consejo distrital de política social;
Que se debe fortalecer la participación social, frente al compromiso con la realización progresiva de los derechos fundamentales de todas las personas habitantes de la ciudad, creando un tejido social que genere la solidaridad y el bienestar común y, para ello, se hace indispensable darle cabida en el Consejo Distrital de Política Social, al sector privado y al tercer sector, así como a la cooperación internacional;
Que es obligación de la administración distrital colaborar de manera eficiente en la construcción de un Estado social de derecho y, para tal propósito, se hace indispensable el fortalecimiento de las instituciones, la coordinación de las mismas y la articulación de la política social, con las políticas económica, ambiental y de ordenamiento territorial, de forma que se superen los desniveles que se pueden presentar entre las mismas;
Que es necesario que el Consejo Distrital de Política Social tenga en cuenta la nueva dimensión ciudad-región para que el desarrollo del Distrito Capital se proyecte a los municipios cercanos y a la región circunvecina, llegando a constituirse en un verdadero polo de bienestar urbano-regional para el país;
Que de acuerdo con los considerandos anteriores se hace indispensable, después de más de dos años de su conformación, ajustar la composición y funcionamiento del Consejo Distrital de Política Social y redefinir y ampliar los objetivos que infunden su actuar, de manera que se amplíen las funciones y los miembros principales;
ART. 1º—Naturaleza y objetivos. El Consejo Distrital de Política Social es una instancia para la concertación y seguimiento de la política social del Distrito Capital, su carácter es mixto y tiene como objetivo principal promover la articulación, integralidad y complementariedad de la actuación de las instituciones públicas y convocar la solidaridad y la corresponsabilidad de los distintos sectores de la sociedad y de la cooperación internacional, en la búsqueda de la realización progresiva de los derechos fundamentales.
1. Fortalecer la gestión de las entidades de gobierno, de las organizaciones del sector privado y del tercer sector para favorecer el mejoramiento de la calidad de vida de quienes habitan en el Distrito Capital y en particular de las poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad.
2. Desarrollar progresivamente un sistema integral de protección y seguridad social, SIPSS, en el Distrito Capital, fundamentado en los principios de solidaridad, equidad, cohesión social y eficiencia, que involucre a los municipios de la región.
3. Avanzar en la consolidación de un Estado social de derecho con énfasis en los derechos fundamentales de la población del Distrito Capital en corresponsabilidad con la región.
ART. 2º—Principios rectores. Los principios rectores que guiarán al Consejo Distrital de Política Social son: solidaridad, equidad, transparencia, progresividad, eficiencia, descentralización y desconcentración, participación, transversalidad, integralidad, sotenibilidad y rendición pública de cuentas.
ART. 3º—Composición del Consejo Distrital de Política Social. Son integrantes del Consejo Distrital de Política Social:
— El alcalde o la alcaldesa mayor, quien lo presidirá.
— El secretario o la secretaria general del Distrito.
— El secretario o la secretaria de hacienda.
— El secretario o la secretaria de Gobierno.
— El secretario o la secretaria de salud del Distrito.
— El secretario o la secretaria de educación del Distrito.
— El director o la directora del Departamento Administrativo de Planeación Distrital.
— El director o la directora del Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito, quien ejercerá la funciones de secretaría técnica.
— El director o la directora del Instituto Distrital de Cultura y Turismo.
— El director o la directora del Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte.
— El gerente o la gerente de la Caja de Vivienda Popular.
— El gerente o la gerente de Metrovivienda.
— El director o la directora del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud.
— Dos representantes de los alcaldes locales, elegidos por el alcalde mayor de ternas que al efecto le deben enviar los mandatarios locales.
— El rector o la rectora de la Universidad Distrital.
— El director o la directora del Departamento Administrativo de Acción Comunal Distrital.
— El director o la directora del Departamento Administrativo del Medio Ambiente.
— El gerente o la gerente de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá.
—El gerente o la gerente de la Empresa de Energía de Bogotá.
— El presidente o la presidenta de la Empresa de Teléfonos de Bogotá.
— Los asesores o las asesoras del despacho que el alcalde considere pertinente integrar por sus responsabilidades en la definición de la política social, mujer y género, juventud, participación y otros.
— Un representante o una representante de la mesa regional Bogotá-Cundinamarca.
— Un representante o una representante de la Gobernación de Cundinamarca.
— La red de solidaridad social - delegado o delegada de la mesa social nacional.
— El director o la directora regional del SENA.
— El director o la directora regional del ICBF.
— El rector o la rectora de la Universidad Nacional.
— El rector o la rectora de la Universidad Pedagógica Nacional.
— El presidente o la presidenta del Consejo Territorial de Planeación.
— Un representante o una representante de las fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que adelanten programas sociales, elegido o elegida por las mismas fundaciones y asociaciones. Si las organizaciones mencionadas no se ponen de acuerdo en la designación de su representante el alcalde mayor designará al representante entre las más representativas de las acreditadas a nivel distrital.
— Un representante o una representante de los sindicatos distritales elegido por aquéllos legalmente reconocidos. Si no se pusieren de acuerdo estas organizaciones en la designación representante el alcalde mayor lo designará escogiendo entre los más representativos a nivel distrital.
— Dos (2) representantes de las iglesias y credos religiosos elegidos por las comunidades que las integran. El alcalde mayor designará a los o a las representantes si no existiere acuerdo entre las comunidades o congregaciones, adoptando como criterio aquéllas que tengan más practicantes.
— Tres (3) representantes de instancias distritales de elección popular, de la siguiente forma: un delegado o una delegada de la federación de las juntas de acción comunal del Distrito; el secretario o la secretaria general del Consejo Distrital de Juventud; un representante o una representante de la red distrital de personeros estudiantiles.
— Una representante de las organizaciones de mujeres de nivel distrital, seleccionada por las mismas organizaciones. De no existir acuerdo entre estas organizaciones, el alcalde mayor designará a la representante designando entre las que reúnan más mujeres.
— Un representante o una representante de las organizaciones de las personas adultas mayores del nivel distrital, designadas por las propias organizaciones. Si no existiere acuerdo entre las organizaciones mencionadas el alcalde mayor designará al representante o a la representante entre aquéllas que incluyan más afiliados.
— Un representante o una representante de las organizaciones conformadas por cada uno de los siguientes núcleos de la población: a) de las negritudes; b) de los indígenas; c) del sector campesino.
— Un representante o una representante de las asociaciones de padres de familia distrital, designado por las propias asociaciones. El alcalde mayor seleccionará al representante en caso de que no exista acuerdo entre las asociaciones, escogiendo entre los representantes de las más representativas.
— Dos representantes del comité intergremial de Bogotá, elegidos por los gremios que lo conforman. El alcalde mayor lo designará si no se pusieren de acuerdo quienes conforman el comité intergremial.
— Un representante o una representante del sector solidario distrital, elegido por las organizaciones que conforman este sector. Si las organizaciones a que se hace alusión no se ponen de acuerdo en la designación de su representante, esta corresponderá al alcalde mayor, quien escogerá teniendo en cuenta la representatividad en el respectivo sector.
— Un representante o una representante de las cajas de compensación familiar que desarrollen actividades en el Distrito Capital.
— Un representante o una representante delegado o delegada de las universidades privadas a través de Ascun.
(Nota: Modificado el acápite de miembros de la sociedad civil por el Decreto 23 de 2005 artículo 1º de Alcaldía Mayor de Bogotá)
— El veedor o la veedora distrital.
PAR.—El alcalde mayor podrá invitar a las personas que estime convenientes en calidad de invitado o invitada especial u ocasional.
ART. 4º—Funciones. El Consejo Distrital de Política Social tendrá las siguientes funciones, que se ejercerán con sujeción a los principios rectores señalados en el artículo 2º del presente decreto:
1. Fortalecer la gestión social institucional del Gobierno Distrital para una intervención integral, simultánea y progresiva en las poblaciones y en el territorio.
2. Concertar y hacer seguimiento a la política social del Distrito.
3. Proponer estrategias integrales para la realización progresiva de los derechos fundamentales y para articular la política social a la gestión urbana y ambiental.
4. Fortalecer la desconcentración y descentralización administrativa a través de la articulación de los consejos locales de política social Clops, los consejos locales de gobierno y los consejos locales de planeación.
5. Proponer al Consejo Distrital de Política Económica y Fiscal Confis los criterios y prioridades de la inversión pública social.
6. Promover el cumplimiento del Acuerdo 91 de 2003, que establece la igualdad de oportunidades para la “mujer y género”.
7. Fomentar la cultura de la solidaridad y la corresponsabilidad del sector privado y los canales de cooperación internacional en materia de recursos tecnológicos, financieros y talento humano.
8. Propiciar la complementariedad de la política social entre los niveles internacional, nacional, regional, distrital y local para avanzar en la construcción del sistema integral de protección y seguridad social.
9. Promover la construcción de un sistema de información unificado y de fácil consulta, que utilice y actualice los sistemas informativos de las entidades participantes, orientado a la conformación de un observatorio social distrital.
ART. 5º—Sesiones. El Consejo Distrital de Política Social se reunirá en pleno cuatro (4) veces al año y extraordinarias cuando el alcalde lo considere necesario. Las fechas las determinará el Alcalde Mayor de Bogotá y se convocarán a través de la secretaría técnica.
ART. 6º—Secretaría técnica. La secretaría técnica será ejercida por el Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito.
ART. 7º—Funciones de la secretaría técnica. Constituyen las principales funciones de la secretaría técnica:
2. Velar por la correcta ejecución de las políticas, los acuerdos y compromisos definidos en el seno del Consejo Distrital de Política Social.
3. Organizar las reuniones del Consejo Distrital de Política Social.
ART. 8º—Unidad de apoyo técnico. La unidad de apoyo técnico estará compuesta por los delegados o las delegadas designados o designadas por el alcalde mayor. Esta unidad deberá brindar apoyo técnico al Consejo Distrital de Política Social. Sus actividades serán coordinadas por el Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito, en su condición de secretaría técnica.
1. Propiciar la generación de condiciones que permitan una gestión social cimentada en una visión integral, descentralizada y participativa mediante la articulación, como sistema, entre las entidades que hacen parte del Consejo Distrital de Política Social y los Clops, los consejos locales de planeación y los consejos locales de gobierno.
2. Proponer al Consejo Distrital de Política Social los lineamientos y prioridades de la política social del Distrito, así como la estrategia de ejecución de la misma en lo local.
3. Promover la coordinación interinstitucional e intersectorial y coordinar las relaciones con los organismos internacionales.
4. Hacer el seguimiento a la política social distrital e informar sobre la evolución y cumplimiento de las metas propuestas y recomendar los ajustes pertinentes.
5. Coordinar el diseño y puesta en marcha de un sistema unificado de información social que permita tomar decisiones, conocer el impacto de la política social en el Distrito, garantizar el acceso a la información y facilitar la participación y el control político por parte de la ciudadanía y de los órganos especializados.
6. Apoyar el desarrollo de las tareas definidas por el Consejo Distrital de Política Social.
7. Contribuir a la definición de los indicadores sociales de evaluación de la gestión y elaborar los informes respectivos.
8. Diseñar una estrategia de comunicación que facilite la integración del CDPS y los Clops y movilice la ciudadana en torno al compromiso social, para ser concertada en el Consejo Distrital de Política Social.
PAR.—La unidad de apoyo técnico se reunirá mensualmente previa convocatoria efectuada por la secretaría técnica del Consejo Distrital de Política Social. El Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito prestará toda la colaboración y el apoyo logístico que sea indispensable para el funcionamiento del comité técnico.
ART. 9º—Subcomités operativos. El Consejo Distrital de Política Social podrá determinar la creación de los subcomités que considere necesarios en el marco de las definiciones de política social. Estos grupos de trabajo se organizarán de acuerdo con las necesidades que presente la unidad de apoyo técnico. Los subcomités pueden organizarse por objetivos sociales del plan de desarrollo, por poblaciones, por temáticas o por problemáticas.
ART. 10.—Consejos locales de política social. Los alcaldes locales deben conformar dentro de su jurisdicción consejos locales de política social. Estos consejos constituyen instancias de consulta y tienen como función la canalización, análisis y recomendaciones de las demandas sociales locales.
PAR.—De acuerdo a las disposiciones establecidas en el presente decreto los alcaldes locales quedan facultados para realizar las modificaciones respectivas a los decretos que rigen los consejos locales de política social, manteniendo coherencia con la composición y funcionamiento del Consejo Distrital de Política Social.
ART. 11.—Funciones de los consejos locales de política social. Además de las funciones que se les asignen localmente según la priorización y especificidad de la política social de la localidad, los consejos locales de política social tendrán las siguientes funciones:
7. Crear las condiciones para el cumplimiento de lo establecido en el Acuerdo 91 de 2003, en el nivel local.
ART. 12.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de su publicación en el registro distrital y deroga las normas que le sean contrarias, en especial los decretos 660 de 1991 y 679 de 2001.
Dado en Bogotá, D.C., a 2 de abril de 2004.