Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=d3398cb672c71978aca5498c9c4e4958
Timestamp: 2019-01-22 10:55:20+00:00
Document Index: 100768699

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 8', 'art. 15', 'art. 56', 'art. 27', 'art. 6', 'art. 3']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto di Dirigente medico disciplina Nefrologia — E-R BUR 37/2011
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto di Dirigente medico disciplina Nefrologia
In attuazione all’atto deliberativo di questa Amministrazione n. 62 del 23/2/2011, esecutivo ai sensi di legge, è bandito concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, presso questa Azienda di
n. 1 posto di: Dirigente medico - Disciplina Nefrologia.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare all’art. 15 D.Lgs 30/12/1992, n. 502 così come modificato dal D.Lgs 19/6/1999 n. 229, D.Lgs 30/3/2001 n. 165 e al DPR 10/12/1997, n. 483.
In applicazione dell’art. 7, punto 1, D.Lgs. 30/3/2001, n. 165, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Sono fatte salve le percentuali da riservare per particolari categorie di cittadini previste da leggi speciali e ai militari delle forze armate congedati senza demerito ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 215/01. La riserva non può complessivamente superare la percentuale del 30% dei posti messi a concorso.
1. l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliera prima dell’immissione in servizio;
2. il personale dipendente di pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 – 26, comma 1, del DPR 20/12/1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
Ai sensi dell’art. 8, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 28/7/2000, n. 254, che integra l’art. 15, comma 7, primo periodo del D.Lgs. 30/12/1992, n. 502 e successive modificazioni, è ammessa la possibilità di accesso con una specializzazione in disciplina affine.
Ai sensi del 2° comma dell’art. 56 del DPR 483/97 il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo all’1/2/1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativo al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le USL e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza.
Azienda Ospedaliero - Universitaria di Parma - Servizio Gestione e Sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 14 - 43126 Parma.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12,00 del trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, redatto su carta libera datato e firmato e debitamente documentato, nonchè il certificato di specializzazione conseguito ai sensi del D.Lgs. 257/91 e del D.Lgs. 368/99, anche se fatto valere come requisito di ammissione, con indicazione del numero degli anni di corso al fine dell’attribuzione del punteggio previsto dall’art. 27, comma 7, DPR 483/97.
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 6 del DPR 483/97, si rende noto che il sorteggio avrà luogo alle ore 9,00 del primo martedì successivo non festivo al termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, presso il Servizio Gestione e Sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma – Via Gramsci n. 14 – Parma.
La graduatoria dei vincitori del concorso verrà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e secondo i contenuti della Legge Finanziaria n. 244 del 24/12/2007, art. 3, comma 87 rimarrà valida per un termine di tre anni dalla data della pubblicazione, fatta salva la modifica di detto termine di scadenza da parte di successive norme di legge.
La graduatoria, entro il suo periodo di validità, potrà essere utilizzata altresì per il conferimento, secondo l’ordine della stessa, di incarichi e supplenze per la copertura di posti temporaneamente disponibili o per posti di nuova istituzione.