Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_9_HmbGleiG_Qualifikation_Benachteiligungsverbote-d7244350,10.html
Timestamp: 2016-10-23 08:31:33
Document Index: 169214607

Matched Legal Cases: ['§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 9', '§ 9', '§ 8', '§ 10']

§ 9 HmbGleiG, Qualifikation, Benachteiligungsverbote | Gesetze auf anwalt24.de
§ 9 HmbGleiG, Qualifikation, Benachteiligungsverbote Suche
Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen D...…§ 9 HmbGleiG, Qualifikation, Benachteiligungsverbote§ 10 HmbGleiG, Fortbildung§ 11 HmbGleiG, Sprache§ 12 HmbGleiG, Familiengerechte Arbeitsgestaltung§ 13 HmbGleiG, Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung§ 14 HmbGleiG, Erhöhung der Arbeitszeit, beruflicher Wiedereinstieg§ 15 HmbGleiG, Benachteiligungsverbot für Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung§ 16 HmbGleiG, Erstellung und Inhalt§ 17 HmbGleiG, Verfahren§ 18 HmbGleiG, Bestellung von Gleichstellungsbeauftragten§ 19 HmbGleiG, Rechtsstellung§ 20 HmbGleiG, Aufgaben§ 21 HmbGleiG, Rechte§ 22 HmbGleiG, Sonderregelungen für den Hochschulbereich§ 23 HmbGleiG, Übergangsbestimmungen§ 24 HmbGleiG, Erfahrungsbericht
§ 9 HmbGleiG, Qualifikation, Benachteiligungsverbote
§ 9 HmbGleiGHamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst (Hamburgisches Gleichstellungsgesetz - HmbGleiG)Landesrecht HamburgTitel: Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst (Hamburgisches Gleichstellungsgesetz - HmbGleiG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbGleiGReferenz: 2038-1Abschnitt: Abschnitt 2 – Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern (1) Bei der Bewertung der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung sind auch durch Familienaufgaben erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen einzubeziehen, soweit sie Rückschlüsse auf die Erfüllung des Anforderungsprofils der jeweiligen Stelle erlauben.(2) Unterbrechungen der Erwerbstätigkeit, Reduzierungen der Arbeitszeit oder Verzögerungen beim Abschluss einzelner Ausbildungsgänge jeweils auf Grund der Wahrnehmung von Familienaufgaben sind bei der Bewertung der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nicht zu berücksichtigen.
§ 8 HmbGleiG, Auswahlkommission§ 10 HmbGleiG, Fortbildung