Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=baceaf933e3541c7a85776bc2edd183f
Timestamp: 2020-01-26 10:52:12+00:00
Document Index: 50203689

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 52', 'art. 3', 'art 52', 'art. 5', 'art. 1', 'art. 52', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 17 posti di “Collaboratore amministrativo professionale cat. D - Area economico finanziaria” indetto in forma congiunta tra Azienda USL di Parma, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, Azienda USL di Reggio Emilia, Azienda USL di Piacenza, Azienda USL di Modena e Azienda Ospedaliera-Universitaria di Modena — E-R BUR 198/2019
In esecuzione della deliberazione n. 425 del 10/6/2019 è bandito pubblico concorso per titoli ed esami, per la copertura di n. 17 posti di
Collaboratore Amministrativo Professionale Settore Amministrativo, Area Economico-Finanziaria, Cat. D Ruolo: Amministrativo
- n. 3 posti presso l’Azienda USL di Parma;
- n. 3 posti presso l’Azienda Ospedaliera-Universitaria di Parma;
- n. 3 posti presso l’Azienda USL di Reggio Emilia;
- n. 3 posti presso l’Azienda USL di Modena;
- n. 3 posti presso l’Azienda Ospedaliera-Universitaria di Modena.
La presente procedura concorsuale permetterà la formulazione di 6 distinte graduatorie una per l’Azienda USL di Reggio Emilia, una per l’Azienda USL di Piacenza, una per l’Azienda USL di Parma, una per l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, una per l’Azienda USL di Modena e una per l’Azienda Ospedaliera-Universitaria di Modena, che verranno utilizzate dalle Aziende per procedere alla copertura a tempo indeterminato di posti di Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D - Area economico-finanziaria.
In attuazione dell’art. 11 del D. Lgs. 8/2014 e degli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, si applica la riserva di un posto in ogni graduatoria, ad eccezione di quella dell’Azienda Usl di Piacenza, a favore dei militari volontari delle Forze Armate (VFP1, VFP4, VFB) congedati senza demerito dalle ferme contratte, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dall’art. 52 c. 1 bis del D.lgs. 165/2001 e s.m.i., al fine di favorire i processi di sviluppo professionale del personale dipendente, per ciascuna delle sei graduatorie sopra citate il 30% dei posti è riservato in favore del personale interno già dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda per la quale si concorre, in possesso dei requisiti richiesti.
Limiti d’età: Ai sensi dell’art. 3, comma 6, della legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, salvo il limite previsto dalle vigenti norme per il collocamento a riposo d’ufficio.
Diploma di Laurea di primo livello, conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario, appartenente ad una delle seguenti classi (ex D.M. n. 509/99 e ex DM n. 270/2004) equiparato ai sensi del Decreto in data 9/7/2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009 ovvero relativi Diplomi di scuole dirette a fini speciali di durata triennale e diplomi universitari equiparati ai sensi del Decreto interministeriale 11/11/2011, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 44 del 22/2/2012:
Scienze dell’economia e della gestione aziendale classi: n.17(DM509/99) – L. 18 (DM 270/04)
Scienze economiche classi: n. 28 (DM 509/99) – L. 33 (DM 270/04)
Lauree specialistiche appartenenti ad una delle seguenti classi di laurea previste dal DM 28/11/2000
Scienze dell’economia classi: 64/S
Scienze economico aziendali classi: 84/S
Diploma di Laurea Magistrale conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario, (ex D.M. n. 270/2004) appartenente ad una delle seguenti classi:
Scienze dell’economia classi LM/56
Scienze economico aziendali classi LM/77
relativo diploma di Laurea conseguito ai sensi del previgente ordinamento universitario equiparati ai sensi del Decreto in data 9/7/2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009 ed equipollenti
l’Azienda per la quale il candidato intende concorrere tra le seguenti: Azienda USL di Parma, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, Azienda USL di Reggio Emilia, Azienda USL di Piacenza, Azienda USL di Modena, Azienda Ospedaliera-Universitaria di Modena. Si ricorda che il candidato deve esprimere una sola scelta, pena l’impossibilità di procedere con la compilazione della domanda;
l’eventuale diritto alla riserva del 30% dei posti di cui all’art 52 c. 1 bis D.Lsg. 165/2001 e s.m.i.;
l’eventuale diritto a preferenza nella nomina a parità di punteggio ai sensi dell’art. 5 D.P.R. 09/05/1994 n. 487. Chi ha titolo a preferenza deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori, pena esclusione dal relativo beneficio. Chi ha titolo di preferenza per numero di figli a carico dovrà indicare nome, cognome, data e luogo di nascita dei figli;
il diritto all’esenzione dalla eventuale prova preselettiva in quanto persona con invalidità uguale o superiore all’80% allegando una certificazione attestante la percentuale di invalidità posseduta.
La domanda dovrà essere presentata in forma telematica connettendosi al seguente indirizzo: https://aven-economico.ilmiotest.it e compilando lo specifico modulo on-line seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute, in applicazione dell’art. 1 comma 1, nonché degli artt. 64 e 65 del D. Lgs. 82/05.
è esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione, pertanto, eventuali domande pervenute con altre modalità, pur entro i termini di scadenza del bando, non verranno prese in considerazione.
Le Aziende non assumono responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, né per eventuali disguidi tecnici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Si consiglia, pertanto, di inoltrare la domanda con congruo anticipo e di non attendere l’ultimo giorno in cui il sistema potrebbe essere sovraffollato. L’omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale. Per quanto non è particolarmente contemplato nel presente bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le norme regolamentari e di legge previste in materia e, in particolare, dal D.P.R. 27/3/2001, n. 220.
il licenziamento da una Pubblica Amministrazione a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo del comparto sanità.
La Commissione esaminatrice sarà composta da un Dirigente Amministrativo, in veste di Presidente e da due dipendenti esperti delle materie oggetto del concorso appartenenti al ruolo amministrativo inquadrati nella dirigenza o nel comparto in categoria non inferiore a quella messa a concorso, oltre a due componenti supplenti, individuati di concerto tra le Aziende partecipanti alla presente procedura concorsuale. Segretario: un dipendente amministrativo dell'Azienda capofila, di categoria non inferiore alla C.
Per lo svolgimento della prova orale, saranno costituite – nel rispetto dei principi di cui al DPR 220/2001 – più sottocommissioni composte ciascuna tre membri: un Dirigente Amministrativo, in veste di Presidente e da due dipendenti esperti delle materie oggetto del concorso appartenenti al ruolo amministrativo inquadrati nella dirigenza o nel comparto in categoria non inferiore a quella messa a concorso. Segretario: un dipendente amministrativo delle Aziende interessate a quell’ambito provinciale, di categoria non inferiore alla C.
Tutti i candidati che fanno domanda di partecipazione al presente concorso, compresi gli interni aventi diritto alla riserva di cui all’art. 52 c. 1 bis D.Lgs 165/2001 e s.m.i., sono convocati all’eventuale prova preselettiva. La verifica dei requisiti generali e specifici di ammissione al concorso avverrà solo per i candidati che avranno superato la prova preselettiva, precedentemente allo svolgimento della prova scritta;
L’assenza del candidato nel luogo e nell’ora stabilite per lo svolgimento della prova preselettiva
determina l’esclusione dal concorso;
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di
Qualora si renda necessario lo svolgimento di tale prova preselettiva, l’elenco dei convocati ed il calendario della prova, comprendente gli orari di presentazione, saranno pubblicati sui siti web delle aziende partecipanti con un preavviso di almeno di 10 giorni prima della data fissata per la prova e comunque non prima del 15/9/2019. Non vi sarà altra forma di comunicazione.
Prova scritta (punti 30): svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o questionario a risposta multipla su: diritto costituzionale, amministrativo, civile, penale, (con particolare riferimento alla correlazione di tali materie coni il SSN), legislazione sanitaria nazionale e regionale; organizzazione delle Aziende Usl dell’Area Vasta Emilia Nord e contesto regionale di riferimento; ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni e normativa contrattuale, con particolare riferimento agli aspetti di gestione economica del rapporto di lavoro; codice dell’amministrazione digitale, responsabilità del pubblico dipendente, normativa in materia di contabilità pubblica con particolare riferimento alla normativa delle aziende sanitarie, elementi di economia sanitaria e percorso di budget, finanziamento delle aziende sanitarie pubbliche, flussi informativi economici sanitari.
Prova pratica (punti 20): consistente nella predisposizione di atti/documenti, soluzione di problemi, risposte a casi concreti connessi al profilo professionale a concorso.
La data e il luogo di svolgimento della prova scritta e della prova pratica, ai sensi dell’art. 7, comma 1 del DPR 220/2001, saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ Serie Speciale “Concorsi ed esami” ( www.gazzettaufficiale.it) non meno di 20 giorni prima dell’inizio della prova e comunque non prima del 1 ottobre 2019.
Per le informazioni sulla presentazione delle domande on-line gli interessati dovranno rivolgersi a: webmaster@ilmiotest.it - tel.02/94759028