Source: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=19510.283003
Timestamp: 2018-03-17 14:31:12
Document Index: 27587641

Matched Legal Cases: ['§76', '§78', '§79', '§82', '§91', '§100', '§101', '§102', '§104', '§115', '§118', '§127', '§128', '§130', '§131', '§132', '§139', '§140', '§142', '§157', '§158', '§159', '§163', '§166', '§168', 'bíróság ', 'bíróság ', 'bíróság ', '§175', '§177', '§178', '§ 9', '§192', '§193', '§258', '§ 12', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 3', '§ 8', '§ 9', '§ 9', '§ 9', '§ 11', '§ 12', '§ 14', '§ 15', '§ 12', '§ 10']

(3)67 A munkáltató a kockázatértékelést, a kockázatkezelést és a megelőző intézkedések meghatározását – eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában – a tevékenység megkezdése előtt, azt követően indokolt esetben, de legalább 3 évente köteles elvégezni. Az 56. §-ban meghatározottak a kockázatértékelésben rögzítésre kerülhetnek. Indokolt esetnek kell tekinteni
(6)71 Az (1) bekezdés g) pontjában meghatározott megelőzési stratégia munkabiztonsági és munkaegészségügyi tartalmának kialakítása munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül.
i)73 a munkabiztonsági szaktevékenységnek, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatok ellátásáról az e törvényben meghatározott módon gondoskodni és az előírt feladatok ellátására e törvényben meghatározott személyt, illetve szervezetet biztosítani.
(8)74 A (2) és (3) bekezdésben meghatározott feladatok elvégzése munkabiztonsági, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül. A kockázatértékelés elvégzésekor a kémiai biztonság területén a külön jogszabályban foglalt szempontokat is figyelembe kell venni.
(9)75 A munkáltató a kockázatértékelést követően, annak megállapításait figyelembe véve, a feltárt kockázatok kezelése során határozza meg a védekezés leghatékonyabb módját, a kollektív, műszaki egyéni védelem módozatait, illetve az alkalmazandó szervezési és egészségügyi megelőzési intézkedéseket.
Mvt.54/A. §76 (1) A munkáltató megfelelő intézkedésekkel biztosítja, hogy szükség esetén az elsősegély, az orvosi sürgősségi ellátás, a mentési és a tűzvédelmi feladatok ellátása érdekében haladéktalanul fel lehessen venni a kapcsolatot a külső szolgálatokkal, szervekkel.
Mvt.55. § (1)77 A munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló
Mvt.56. §78 Az egyéni védőeszköz juttatásának belső rendjét a munkáltató írásban határozza meg. E feladat ellátása munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül.
Mvt.57. §79 (1)80 A munkáltató az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés munkáltatói feladatainak teljesítése érdekében a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott veszélyességi osztályhoz, munkavállalói létszámhoz igazodóan elegendő, de legalább a rendeletben megjelölt időtartamra és szakképesítési feltételekkel köteles munkavállalót kijelölni vagy foglalkoztatni, e személy részére valamennyi munkavédelemmel összefüggő információt megadni, és a szükséges tárgyi, szervezési feltételeket biztosítani.
i)81 a külön jogszabályban munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatok ellátásában részvétel, továbbá a munkaegészségügyi feladatok teljesítésében szükség szerinti közreműködés.
Mvt.58. §82 (1) A munkáltató az 57. § (1) bekezdésében előírt kötelezettségén túl, a külön jogszabályban meghatározottak szerint és valamennyi munkavállalójára kiterjedően a 21. § (3) bekezdésében – ide nem értve a munkaeszközöket –, a 23. § (2) bekezdésében, a 40. § (1) bekezdésében, a 42. §-ban, a 44. § (1) bekezdésében, a 46. §-ban, a 49. § (1) bekezdésében, az 54. § (1) bekezdés b) és d)–g) pontjaiban, (2) bekezdésében, (7) bekezdés b) pontjában és az 56. §-ban előírt feladatainak ellátásához foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást köteles biztosítani. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás biztosítása történhet a munkáltató által működtetett vagy a munkáltatóval kötött szerződés alapján külső szolgáltató útján.
(2)83 A foglalkozás-egészségügyi szolgálat a munkáltató felelősségének érintetlenül hagyásával közreműködik az egészséget nem veszélyeztető munkakörnyezet kialakításában, az egészségkárosodások megelőzésében, a munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített, külön jogszabályok által előírt feladatok ellátásában.
(4)84 A foglalkozás-egészségügyi szolgálat munkavédelmi feladatokra kiterjedő szakmai irányítását a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv látja el, ebben a körben a munkáltató a foglalkozás-egészségügyi szolgálatnál foglalkoztatottaknak utasítást nem adhat. A szakmai irányítás magában foglalja a helyes gyakorlat módjának meghatározását és annak érvényre juttatását.
Mvt.59. § (1)85 A munkáltatónak tájékoztatnia kell a munkavállalókat és a munkavédelmi képviselőt (bizottságot) arról, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos őt terhelő feladatait ki látja el.
(2)86 A munkáltató köteles tájékoztatni a 8. §-ban, illetőleg az 57–58. §-okban meghatározott személyt, továbbá a munkavédelmi képviselőt (bizottságot), annak hiányában a munkavállalókat a kockázatértékelés [54. § (2) bekezdés] és a munkavédelmi intézkedések tapasztalatairól, a munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések nyilvántartásáról és bejelentéséről, a 81. § szerint a munkavédelmi hatóságtól kapott munkavédelmi információkról, különösen a munkáltatónál végzett ellenőrzések megállapításairól.
Mvt.60. § (1)87 A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályok, utasítások megtartásával, a munkavédelmi oktatásnak megfelelően végezhet munkát. A munkavállaló köteles munkatársaival együttműködni, és munkáját úgy végezni, hogy ez saját vagy más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse. Így különösen köteles
g)88 a veszélyt jelentő rendellenességről, üzemzavarról a munkáltatót azonnal tájékoztatni, a rendellenességet, üzemzavart tőle elvárhatóan megszüntetni, vagy erre intézkedést kérni a felettesétől;
(2)89 A munkavállaló önkényesen nem kapcsolhatja ki, nem távolíthatja el és nem alakíthatja át a biztonsági berendezéseket.
(3)90 A munkavállaló köteles együttműködni a munkáltatóval, illetve a 8., 57–58. és a 70/A. §-ban meghatározott személyekkel az egészséges és biztonságos munkakörnyezet megőrzése érdekében hozott hatósági intézkedések teljesítése, illetőleg a munkáltató veszélyt megszüntető intézkedéseinek végrehajtása során is.
Mvt.62. §91 A munkavállalót nem érheti hátrány az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítása érdekében történő fellépéséért, illetve a munkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tett bejelentéséért. E védelem megilleti a munkabiztonsági, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységet, továbbá az 57–58. §-okban előírt feladatokat ellátó munkavállalókat is.
(2)92 Az (1) bekezdésben meghatározott veszélyeztetésnek minősül különösen a szükséges biztonsági berendezések, az egyéni védőeszközök működőképtelensége, illetve hiánya.
Mvt.64. § (1)93 A munkabalesetet, a foglalkozási megbetegedést és a fokozott expozíciós esetet be kell jelenteni, ki kell vizsgálni, és nyilvántartásba kell venni.
(2)94 Az (1) bekezdésben foglaltakat a munkabaleset esetén – eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában – a munkáltató, foglalkozási megbetegedés és fokozott expozíció esetén a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszternek az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben kiadott rendeletében meghatározott szerv (személy) teljesíti.
(3)95 A munkáltató a munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciók bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása során a sérült, megbetegedett, illetve fokozott expozícióban érintett következő személyes adatait rögzíti: név (ideértve a születési nevet is), anyja neve, társadalombiztosítási azonosító jele (taj-száma), születési hely és időpont, nem, állampolgárság, lakóhely (lakcím). A munkáltató esetében az adószámot kell feltüntetni, amennyiben adószámmal nem rendelkezik, személyes adataként saját adóazonosító jelét is rögzítenie kell.
(4)96 A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie. A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell, és annak eredményét nyilvántartásba kell venni.
(5)97 A munkáltató köteles a súlyos munkabalesetet a munkavédelmi hatóságnak [84. § (2) bekezdés] azonnal bejelenteni.
(6)98 A bejelentéssel, kivizsgálással és nyilvántartással kapcsolatos részletes előírásokat a munkabalesetek tekintetében e törvény és a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendelete, a foglalkozási megbetegedések és a fokozott expozíciók tekintetében a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszternek az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben kiadott rendelete határozza meg.
Mvt.65. § (1)99 A munkabaleset, a foglalkozási megbetegedés és a fokozott expozíció kivizsgálása során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ennek alapján a munkáltatónak intézkedéseket kell tenni a munkabalesetek, a foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciók megelőzésére.
Mvt.68. §100 (1) Ha a sérült a munkáltatónak a munkabaleset bejelentésével, kivizsgálásával kapcsolatos intézkedését vagy mulasztását, továbbá ha az érintett munkavállaló a foglalkozási megbetegedés vagy a fokozott expozíciós eset kivizsgálásának elmulasztását sérelmezi, illetve ha a munkavállaló vitatja a sérülés súlyosságával kapcsolatos munkáltatói megállapítást, a területileg illetékes munkavédelmi hatósághoz fordulhat. A munkavédelmi hatóság a foglalkozási megbetegedés gyanúját panaszoló vagy annak kivizsgálása elmulasztását sérelmező személyt a bejelentésre jogosult orvoshoz vagy a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szervhez irányítja.
Mvt.69. §101 Ha a magyarországi székhelyű munkáltató munkavállalóját külföldi kiküldetés (külszolgálat) során éri munkabaleset, a munkáltató köteles a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott rendben a bejelentési és nyilvántartási kötelezettséget teljesíteni.
Mvt.70. §102 (1) A munkáltató az egészséges és biztonságos munkavégzés érdekében köteles a munkavállalókkal, illetve munkavédelmi képviselőikkel tanácskozni, valamint biztosítani részükre a lehetőséget, hogy részt vehessenek az egészségre és biztonságra vonatkozó munkáltatói intézkedés kellő időben történő előzetes megvitatásában.
A munkavédelmi képviselő, a munkahelyi munkavédelmi bizottság, a paritásos munkavédelmi testület103
Mvt.70/A. §104 (1)105 A munkavállalók az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő jogaik és érdekeik képviseletére jogosultak maguk közül – a következők szerint – képviselőt vagy képviselőket (a továbbiakban: munkavédelmi képviselő) választani:
a)106 munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden olyan munkáltatónál, ahol az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók létszáma legalább ötven fő. A választás megtartásának lebonyolítása, a feltételek biztosítása a munkáltató kötelezettsége;
b)107 amennyiben az ötven főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató munkáltatónál a munkavédelmi képviselő választást a munkáltatónál működő szakszervezet, üzemi tanács vagy ezek hiányában a munkavállalók többsége kezdeményezi, a választás megtartásával kapcsolatos, a) pontban meghatározott kötelezettség a munkáltatót terheli;
c)108 az ötven főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató munkáltatónál – amennyiben nem kerül sor munkavédelmi képviselő választásra – a munkáltatónak a 70. §-ban meghatározottak szerint kell a munkavállalókkal tanácskoznia;
d)109 a munkáltató önálló telephelyén, részlegénél akkor lehet munkavédelmi képviselőt választani, ha az 54–56. §-okban meghatározott munkáltatói munkavédelmi jogosítványok az önálló telephely, részleg vezetőjét részben vagy egészben megilletik.
(2)110 Munkavédelmi képviselővé az a cselekvőképes munkavállaló választható, aki legalább 6 hónapja a munkáltatóval szervezett munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll. Az újonnan alakult munkáltatónál a munkavédelmi képviselő ilyen jogviszonya időtartamát feltételként nem kell figyelembe venni.
(3)111 A munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással öt évre választják. A megválasztott munkavédelmi képviselők személyéről a munkavállalókat tájékoztatni kell. A munkavédelmi képviselők megválasztásának, megbízatása megszűnésének, visszahívásának rendjére, működési területére az Mt.-nek az üzemi tanács tagjaira, illetve az üzemi megbízottra vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni, ideértve a központi munkavédelmi bizottság megalakításának lehetőségét is.
(4)112 Amennyiben a munkavédelmi képviselők száma eléri a hármat, úgy munkahelyi113 munkavédelmi bizottságot (a továbbiakban: bizottság) hozhatnak létre. Bizottság létrehozása esetén a munkavédelmi képviselőt megillető jogokat — ha azok a munkavállalók összességét érintik — a bizottság gyakorolja.
(5)114 A bizottság tárgyalásán — a bizottság kezdeményezésére — a munkáltató vagy hatáskörrel rendelkező megbízottja köteles részt venni.
Mvt.70/B. §115 (1)116 Annál a munkáltatónál, ahol a foglalkoztatottak száma legalább ötven fő, és munkavédelmi képviselők működnek, a munkáltató összmunkáltatói szinten paritásos munkavédelmi testületet (a továbbiakban: testület) hoz létre, amelyben egyenlő számban vesznek részt a munkavállalók és a munkáltató képviselői.
(5)117 A testület rendes és póttagjainak megbízatása öt évre szól.
Mvt.71. §118 A munkavállalónak, a munkavédelmi képviselőnek (bizottságnak) és a munkáltatónak az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében együtt kell működniük, jogaikat és kötelezettségeiket rendeltetésüknek megfelelően kell gyakorolniuk, illetve teljesíteniük, így különösen a szükséges információt (tájékoztatást) a kellő időben egymás részére megadniuk.
Mvt.72. § (1)119 A munkavédelmi képviselő – a 70. §-ban leírtakat is figyelembe véve – jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek érvényesüléséről, így különösen
–120 az egészség megóvására, illetőleg a munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésére tett intézkedések végrehajtásáról;
b)121 részt vehet a munkáltató azon döntései előkészítésében, amelyek hatással lehetnek a munkavállalók egészségére és biztonságára, ideértve a szakemberek előírt foglalkoztatására (8. §, 57–58. §-ok), a munkavédelmi oktatás (55. §) megtervezésére és megszervezésére, az új munkahelyek létesítésére vonatkozó döntéseket is;
f)122 indokolt esetben a hatáskörrel rendelkező munkavédelmi hatósághoz fordulhat.
g)123 a hatósági ellenőrzés során az ellenőrzést végző személlyel közölheti észrevételeit.
(3)124 A munkavédelmi képviselő (bizottság) jogosult az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő kérdésekben a munkáltatóval történő előzetes megállapodás alapján szakértőt igénybe venni, továbbá ilyen kérdésekben megbeszélést folytatni a munkavédelmi hatósággal.
(4) Amennyiben a munkáltató a 2. § (3) bekezdésében foglalt kötelezettsége keretében munkavédelmi szabályzatban határozza meg a követelmények megvalósításának módját, úgy e szabályzat125 kiadásához a munkavédelmi képviselő (bizottság) egyetértése szükséges.
Mvt.73. § (1)126 A munkavédelmi képviselőnek (bizottságnak) a 72. § (2) bekezdés c)–e) pontjaiban meghatározott kezdeményezésére a munkáltatónak intézkednie vagy 8 napon belül válaszolnia kell.
Mvt.74. §127 A munkavédelmi képviselő (bizottság) munkahelyi munkavédelmi program elkészítésére tehet javaslatot a munkáltató részére. Amennyiben a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott munkáltató ezzel nem ért egyet, a munkavédelmi képviselő (bizottság) az Mt.-ben szabályozott kollektív munkaügyi vitát kezdeményezhet.
Mvt.75. §128 (1) A munkáltatónak biztosítania kell a feltételeket annak érdekében, hogy a munkavédelmi képviselő a jogait gyakorolhassa, így különösen
Mvt.76. § (1)129 A munkavédelmi képviselőt (bizottságot) jogai gyakorlása miatt hátrány nem érheti.
Mvt.77. §130 E törvény 70–76. §-ainak alkalmazásában nem munkavállaló a büntetés-végrehajtási jogviszonyban munkát végző személy.
Mvt.78. §131 Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos országos érdekegyeztetést a munkavállalók, a munkáltatók érdekképviseleti szervezetei és a Kormány képviselőiből (a továbbiakban: tárgyaló csoportok) álló, az , saját ügyrend szerint működő Munkavédelmi Bizottság látja el.
Mvt.79. §132 (1) A Munkavédelmi Bizottság az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó érdekegyeztető tevékenysége keretében
a)133 előzetesen véleményezi a 11. §-ban megjelölt jogszabály-koncepciók és egyéb előírások, intézkedések tervezeteit, a beszámolókat, jelentéseket és az időszakos programokat azzal, hogy egyhangú állásfoglalását vagy a tárgyaló csoportok eltérő véleményét az előterjesztéseken fel kell tüntetni;
b)134 részt vesz a munkavédelem nemzeti politikájának, annak végrehajtását szolgáló éves intézkedési és ütemterveknek a kialakításában, értékelésében és felülvizsgálatában;
c)135 tárgyal és állást foglal, illetve ajánlást vagy véleményt alakít ki a tárgyaló csoportok által előterjesztett munkavédelmi kérdésekről;
f)136 saját adataival, megállapításaival szükség szerint segíti a munkavédelmi információs rendszer működését.
g)137 dönt a nevelés és az oktatás területén a biztonságos életvitelre, a szakmai oktatás területén az egészséget nem veszélyeztető és a biztonságos munkavégzés szabályaira vonatkozó ismeretanyag meghatározásával kapcsolatos kérdésekben.
(2)138 A Munkavédelmi Bizottság működésével kapcsolatos titkársági, adminisztratív teendőket a munkavédelmi hatóság látja el.
Mvt.80. §139
Mvt.81. §140 (1) A munkavédelemre vonatkozó szabályok megtartásának elősegítését, valamint ellenőrzését a munkavédelmi hatóság látja el.
a)141 a munkáltatók és munkavállalók egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos feladatainak és kötelezettségeinek teljesítésére, ideértve a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok munkavédelmi feladatainak megvalósítását is;
Mvt.81/A. §142 (1)143 A munkavédelmi hatóság az ellenőrzési tevékenységét a munkavédelmi hatóság vezetője által közzétett ellenőrzési irányelv alapján végzi. Az irányelvet a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatalos lapjában évenként az ellenőrzési időszakot megelőző 45 napig kell közzétenni.
Mvt.82. § (1)144 A munkavédelmi hatóság munkavédelmi bírságot alkalmaz az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó, és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkáltatóval vagy a 40. § (2) bekezdésében meghatározott összehangolási kötelezettség megvalósításáért felelős személlyel vagy szervezettel szemben.
(2)145 A munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyezteti különösen
d)146 az 54. § (2) bekezdésében meghatározott kockázatértékelés elmulasztása:
e)147 a szükséges biztonsági berendezések, egyéni védőeszközök működésképtelensége, illetve hiánya;
f)148 a munkavégzés 40. § (2) bekezdése szerinti összehangolási kötelezettségének elmulasztása;
g)149 a veszélyes munkahelyen, veszélyes munkaeszközzel, vagy veszélyes technológiai folyamatban végzett munka esetére – ideértve a külön jogszabályban meghatározott veszélyforrásokkal járó munkaköröket, sérülékeny csoportot – előírt munkaköri alkalmassági vizsgálatok, biológiai monitorozás elmulasztása;
h)150 a külön jogszabályok szerint előírt foglalkoztatási tilalom megszegése;
i)151 a megengedett értéket meghaladó expozícióban történő foglalkoztatás; továbbá
j)152 a rákkeltő expozícióval járó tevékenység esetére a külön jogszabály által előírt mérések elmulasztása.
(3)153 A munkavédelmi bírság összege 50 000 Ft-tól 10 000 000 Ft-ig terjedhet.
(4)154 A munkavédelmi hatóság a munkavédelmi bírságot telephelyenként szabja ki, amennyiben az azonos időben lefolytatott eljárás során megállapítást nyer, hogy az (1) bekezdésben leírt veszélyeztetést ugyanazon jogszabályi rendelkezést megsértve a munkáltató több telephelyén valósítja meg.
(5)155 A munkavédelmi bírságot a súlyos veszélyeztetést feltáró felügyelő javaslata alapján a munkavédelmi hatóság szabja ki. A munkavédelmi hatóság a bírságot
(6)156 Az (1) bekezdés alapján kiszabott pénzbírságot a munkavédelmi hatóság kincstári előirányzat-felhasználási keretszámlájára kell befizetni.
Mvt.82/A. §157 A Mt. 295. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott, a munkavédelemre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzése céljából tartott vizsgálatok tapasztalatairól a munkavédelmi hatóság beszámolót készít a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter számára. A tájékoztatásban foglalt megállapításokra az e törvény 14. §-ának (1) bekezdése e) pontjában meghatározott jelentésnek ki kell terjednie.
Mvt. 82/B. §158 A munkavédelmi hatósági eljárásban – a 83. § szerinti engedélyezés kivételével – az ügyfél nem jogosult elektronikus úton kapcsolatot tartani a hatósággal.
Mvt. 82/C. §159 (1)160 A munkavédelmi hatósági eljárások során az újrafelvételi eljárásra vonatkozó szabályok nem alkalmazhatók.
(2)161 A munkáltató saját maga munkavédelmi hatósági ellenőrzés alá vonását nem kérelmezheti.
(4)–(5)162
Mvt.83. §163 (1) Ha e törvény vagy a felhatalmazása alapján kiadott jogszabály meghatározott szakterületen munkabiztonsági szakértő igénybevételét írja elő, vagy szakértő igénybevételéhez jogkövetkezményt állapít meg, – az igazságügyi szakértőkről szóló törvény szerint igazságügyi szakértői tevékenység végzésére jogosult szakértő kivételével – szakértőként kizárólag a munkavédelmi hatóság vagy – a Kormány rendeletében meghatározott szakterületeken – a tervező- és szakértő mérnökök, valamint építészek szakmai kamaráiról szóló törvényben meghatározott területi mérnöki kamara (a továbbiakban: kamara) engedélyével rendelkező személy vehető igénybe, valamint a jogszabályban meghatározott jogkövetkezmények csak az ilyen személy igénybevételéhez fűződnek.
(2)164 Az (1) bekezdés szerinti szakértői tevékenység folytatását a munkavédelmi hatóság, illetve a kamara annak engedélyezi, aki büntetlen előéletű, nem áll a munkabiztonsági szakértői tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, valamint rendelkezik az e törvény felhatalmazása alapján a Kormány rendeletében meghatározott szakmai képesítéssel, és megfelel az ott meghatározott egyéb feltételeknek.
(4)165 A (3) bekezdésben meghatározott nyilvántartás a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló törvényben meghatározott közhiteles adatkör tekintetében közhiteles hatósági nyilvántartásnak minősül.
Mvt. 83/A. §166 (1) A munkavédelmi hatóság nyilvántartást vezet annak érdekében, hogy a kockázatok minimálisra csökkentésével elősegítse a munkavállalók védelmét a rákkeltő anyagok okozta foglalkozási eredetű egészségkárosodásokkal, illetve daganatos megbetegedésekkel szemben.
(4)167 A munkavédelmi hatóság a (2) bekezdésben meghatározott adatokat a foglalkozási eredetű rákkeltő anyagok elleni védekezés és az általuk okozott egészségkárosodások megelőzésének céljából továbbítja a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv részére, amely szerv ezen adatokat a továbbítástól számított ötven év elteltével törli.
Mvt. 83/B. §168 (1) A munkavédelmi hatóság a munkavédelmi szabályok munkáltatók általi megtartásának más szerv előtti, külön jogszabály szerinti eljárásban (pl. a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása) történő igazolása céljából hatósági nyilvántartást vezet.
(2)169 A hatósági nyilvántartás tartalmazza azoknak a munkáltatóknak az adatait, amelyekre vonatkozóan a munkavédelmi ellenőrzés során az eljáró hatóság jogerős és végrehajtható határozata, a közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata esetén a bíróság jogerős és végrehajtható határozata jogsértést állapított meg és munkavédelmi bírságot szabott ki. A nyilvántartás tartalmazza
(2a)170 Az (1) bekezdésben meghatározott nyilvántartás – a (2) bekezdés a) pontjában foglalt adatok kivételével – közhiteles hatósági nyilvántartásnak minősül.
(4)171 A munkavédelmi hatóság a nyilvántartásban szereplő, illetve a nyilvántartásból a honlapon nyilvánosságra hozott adatokat a bejegyzés alapjául szolgáló jogerős határozat végrehajthatóvá válásának napjától, a közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata esetén a bíróság jogerős döntésének végrehajthatóvá válásától számított két év elteltével törli.
(5)172 A munkavédelmi hatóság az általa vezetett nyilvántartás adatai alapján a munkavédelmi bírsággal sújtott jogsértést elkövető munkáltatók nevét, székhelyét, adószámát, adószámmal nem rendelkező természetes személy munkáltató nevét, lakcímét, adóazonosító jelét, a munkavédelmi bírsággal sújtott jogsértés megjelölését és a bírság mértékét, a jogsértést megállapító határozat keltét és számát, valamint a jogsértést megállapító határozat jogerőre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának napját a honlapján történő közzététel útján nyilvánosságra hozza. A közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata esetén a (2) bekezdés e) pontjában foglalt adatokat abban az esetben, ha a bíróság a keresetet elutasító vagy a közigazgatási határozatot megváltoztató döntést hozott, a honlapján történő közzététel útján szintén nyilvánosságra hozza.
(6)173 A munkavédelmi hatóság (2) bekezdésben foglalt nyilvántartásba vételi kötelezettségét és (5) bekezdésben foglalt közzétételi kötelezettségét nem érinti, ha a munkáltató a jogerős közigazgatási határozatban vagy jogerős bírósági határozattal elbírált közigazgatási határozatban foglalt kötelezettségét az előírt határidőben vagy határnapon teljesíti.
(7)174 Ha a munkavédelmi hatóság tudomására jutott, hogy határozatának bírósági felülvizsgálata iránt keresetet indítottak,
Mvt. 83/C. §175 (1)176 A munkavédelmi hatóság a hatósági eljárás lefolytatásához szükséges okból és mértékben megismerheti és kezelheti az érintett munkavállalók – az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló törvényben meghatározott – egészségügyi adatait, betekinthet a munkavállaló hatósági eljárás lefolytatásával kapcsolatos irataiba, kérheti azok bemutatását, azokról másolatot készíthet, továbbá a munkáltatót, illetve a munkavállalót adatközlésre hívhatja fel.
Mvt.83/D. §177 A munkavédelmi hatósági eljárás határideje az eljárás megindításától számított két hónap:
Mvt.83/E. §178 (1) A 83. § (1) bekezdése szerinti szakértői tevékenység engedélyezése iránti kérelem benyújtásával egyidejűleg a kérelmező hatósági bizonyítvánnyal igazolja azt a tényt, hogy büntetlen előéletű, valamint nem áll a munkabiztonsági szakértői tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, vagy kéri, hogy e tények fennállására vonatkozó adatokat a bűnügyi nyilvántartó szerv a munkavédelmi hatóság vagy a kamara részére – annak a munkabiztonsági szakértői tevékenység engedélyezése iránti kérelem elbírálása céljából benyújtott adatigénylése alapján – továbbítsa. Az adatigénylés során a munkavédelmi hatóság és a kamara a (2) bekezdésben meghatározott adatokat igényelheti a bűnügyi nyilvántartó szervtől.
Mvt.84. § (1)179 A munkavédelmi hatóság felügyelője jogosult
a)180 a munkahelyek tekintetében a munkáltatót határozatban kötelezni, hogy írásban nyújtson tájékoztatást a megjelölt munkavédelmi követelmények teljesítéséről;
b)181 valamennyi munkahelyen – külön engedély nélkül, ellenőrzési jogosultságát az erre jogosító igazolványával (amely a sorszámot, az eljáró felügyelő nevét és a munkavédelmi hatóság megnevezését tartalmazza) igazolva – ellenőrzést tartani;
c)182 a munkabaleseteket – kivéve a közúti közlekedéssel kapcsolatosakat – és a fokozott expozíciós eseteket – a munkáltató ez irányú felelősségét nem érintve – kivizsgálni;
g)183 a munkavállaló egészségét, testi épségét közvetlenül fenyegető veszély esetén, vagy határértéket meghaladó expozícióban, vagy rákkeltő, mutagén, teratogén hatású veszély előfordulásakor – annak elhárításáig –, továbbá a nem megfelelő védelmet nyújtó védőeszköz használatakor a veszélyes tevékenység, illetőleg üzem, üzemrész működésének, munkaeszköz, egyéni védőeszköz, veszélyes anyag/keverék használatának felfüggesztését elrendelni;
l)184
m)185 a munkahelyen tartózkodó személytől az ellenőrzéshez szükséges felvilágosítást kérni, valamint az ilyen személyt személyi azonossága igazolására felhívni;
n)186 az ellenőrzés lefolytatásának akadályozása esetén a rendőrség igénybevételére;
o)187 munkahigiénés vizsgálatok elvégeztetését elrendelni.
(2)188 A felügyelő köteles a bejelentett súlyos munkabalesetet, valamint a foglalkozási megbetegedést, a fokozott expozíciós esetet – a munkáltató ez irányú felelősségét nem érintve – kivizsgálni.
(3)189 A felügyelő – a munkavállaló egészségének és testi épségének megóvása, továbbá munkabaleset megelőzése céljából – az (1) bekezdés f), g) és j) pontjaiban foglalt határozatának fellebbezésre tekintet nélküli végrehajtását rendelheti el.
(4)190 A felügyelő a tényállás alapján jogosult a munkáltató és a munkahelyen munkát végző személy közötti munkavégzésre irányuló – az ellenőrzés megkezdésekor, illetőleg baleset bekövetkezése esetén a baleset időpontjában fennálló – jogviszonyt szervezett munkavégzésnek minősíteni. A minősítéshez a munkáltatóként eljárás alá vontnak rendelkezésre kell bocsátania mindazokat a bizonyítékokat, amelyek alapján megállapítható, hogy a részére végzett munka nem tartozik a szervezett munkavégzés (87. § 9. pont) körébe.
(5)191 Olyan munkahelyen, ahol különböző munkáltatók munkavállalókat egyidejűleg foglalkoztatnak, és a munkavédelmi ellenőrzés eredményeként valamely munkáltató nem azonosítható, a (4) bekezdés vonatkozásában – az ellenkező bizonyításáig – vélelmezni kell, hogy az érintett munkavállalók munkáltatója az, aki a tevékenységet a munkahelyen ténylegesen irányítja.
Mvt.85. §192
Mvt.86. §193 (1) A munkavédelmi hatóság hatósági jogköre nem terjed ki
b)194 a kémiai biztonsággal összefüggő feladatok végrehajtására, kivéve a munkájuk során veszélyes anyagokkal és veszélyes keverékekkel kapcsolatos expozícióban foglalkoztatott munkavállalók egészsége és biztonsága védelmét biztosító feladatokra, előírások ellenőrzésére,
e)195 a honvédségi szervezetekre, a honvédelemért felelős miniszter által vezetett minisztérium vagyonkezelésében lévő területen honvédelmi érdeket is szolgáló telepített munkahelyre, illetve ideiglenes építési munkahelyre, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatra, azon gazdasági társaságokra, amelyeknél a tulajdonosi jog gyakorlója a honvédelemért felelős miniszter, továbbá a rendvédelmi szervekre, az Országgyűlési Őrségre és az önkormányzati tűzoltóságra.
VII/A. Fejezet196
(7)197 A 81. § (4) bekezdésében meghatározott hatósági ellenőrzést a munkavédelmi hatóság kizárólag munkanapon, 8 és 20 óra között végezheti. A munkavédelmi hatóság a munkáltatót és a munkavállalót az ellenőrzés megkezdése előtt legalább 3 munkanappal erről tájékoztatja. A munkáltató az ilyen céllal a munkavégzési helyként szolgáló ingatlan területére történő belépéshez szükséges hozzájárulást a munkavállalótól legkésőbb az ellenőrzés megkezdéséig beszerzi.
1.198 Áttelepítés: munkavédelmi szempontból korábban üzembe helyezésre kötelezett munkaeszköz olyan áthelyezése, amely üzembe helyezési, üzemeltetési körülményei tekintetében lényeges változást okoz.
1/A.199 Baleset: az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz.
1/B.200 EK-megfelelőségi nyilatkozat: a gyártó írásbeli nyilatkozata, hogy a védőeszköz a mintának és az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról szóló külön jogszabály előírásainak megfelel.
1/C.201 EK-típustanúsítvány: megfelelőségértékelő szervezetek tevékenységéről szóló törvényben202 meghatározott bejelentett szervezet által kiadott dokumentum annak igazolására, hogy a védőeszköz a mintán elvégzett EK típusvizsgálat alapján megfelel az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról szóló külön jogszabály előírásainak.
1/D.203 Foglalkozási megbetegedés: a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely
1/E.204 Fokozott expozíció: a munkavállaló szervezetében a munkavégzés során, a foglalkozás gyakorlása közben vagy azzal összefüggésben a külön jogszabályban meghatározott biológiai határértékeket meghaladó koncentrációja vagy mértéke, illetve zaj esetében 4000 Hz-en a 30 dB halláscsökkenés mindkét fülön.
1/F.205 Kockázat: a veszélyhelyzetben a sérülés vagy az egészségkárosodás valószínűségének és súlyosságának együttes hatása.
1/G.206 Közúti közlekedés: a vízi, illetőleg légi útvonalon, a vasúti vonalon, a közúton, valamint bármely föld alatti, vagy föld feletti helyi és helyközi menetrendszerinti járattal történő helyváltoztatás.
1/H.207 Pszichoszociális kockázat: a munkavállalót a munkahelyén érő azon hatások (konfliktusok, munkaszervezés, munkarend, foglalkoztatási jogviszony bizonytalansága stb.) összessége, amelyek befolyásolják az e hatásokra adott válaszreakcióit, illetőleg ezzel összefüggésben stressz, munkabaleset, lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedés következhet be.
2/A.208 Megelőzés: a munkáltató által megtett vagy tervezett intézkedések a munkáltatói tevékenység bármely fázisában, amelyeknek célja a munkával összefüggő kockázatok megelőzése vagy csökkentése.
a)210 a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított egy éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette), magzata vagy újszülöttje halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását;
b)211 valamely érzékszerv, érzékelőképesség, illetve a reprodukciós képesség elvesztését vagy jelentős mértékű károsodását okozta;
5.212 Munkahely: minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, a járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Munkahelynek kell tekinteni a mást nem foglalkoztató, a munkáját kizárólag személyesen végző egyéni vállalkozó (akkor is, ha egyéni céget alapított) munkavégzési helyét e törvénynek a 9. § (2) bekezdésében meghatározott rendelkezései tekintetében.
5/A.213 Munkahigiénés vizsgálatok: a munkakörnyezetben lévő kóroki (fizikai, kémiai, biológiai, ergonómiai, pszichoszociális) tényezők feltárására, szintjének, továbbá a végzett munkából és a munkakörnyezet hatásaiból adódó megterhelés mennyiségi meghatározására alkalmas eljárások, valamint olyan vizsgálatok, amelyek eredményeként javaslat tehető a munkából és a munkakörnyezetből származó egészségkárosító kockázatok kezelésére (csökkentésére).
5/B.214 Munkaképtelen: az a munkavállaló, aki a balesettel vagy egészségkárosodással összefüggő és gyógykezelést igénylő állapota miatt munkát nem tud végezni, függetlenül attól, hogy erre az időtartamra táppénzben részesül vagy sem.
6/A.215 Munkavédelmi képviselő: olyan, a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket.
8.216 Munkáltató: a munkavállalót szervezett munkavégzés keretében foglalkoztató. Munkáltatónak kell tekinteni a munkaerő-kölcsönzés keretében átengedett munkavállalót kölcsönvevőként foglalkoztatót, a kirendelt munkavállalót foglalkoztatót, a szakképzés keretében gyakorlati oktatást folytatót, valamint a mást nem foglalkoztató, a munkáját kizárólag személyesen végző egyéni vállalkozót (akkor is, ha egyéni céget alapított) a munkavégzés hatókörében tartózkodók védelmére vonatkozó rendelkezések [9. § (2) bekezdés] tekintetében. A társadalmi munka esetén munkáltató a társadalmi munka szervezője. Magyar adószámmal nem rendelkező külföldi munkáltató esetén munkáltató az a személy vagy szervezet, aki, illetve amely a tényleges irányítást gyakorolja, vagy a munkahelyért a fő felelősséget viseli, ennek hiányában az, akinek a területén a munkavégzés folyik.
8/A.217 Sérülékeny csoport: az a munkavállalói kategória, amelybe tartozó munkavállalókat testi, lelki adottságaik, állapotuk következtében a munkavégzéssel összefüggő kockázatok fokozottan fenyegetnek, illetve akik maguk is fokozott kockázatot jelenthetnek munkavégzésük során (pl. fiatalkorúak, terhes, nemrégen szült, anyatejet adó nők és szoptató anyák, idősödők, megváltozott munkaképességűek).
9.218 Szervezett munkavégzés: a munkaviszonyban – ide nem értve a természetes személy munkáltató háztartásában egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő munkavégzést –, a közfoglalkoztatási, a kormányzati szolgálati, közszolgálati, a közalkalmazotti jogviszonyban, a bíró szolgálati viszonyában, az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyában, az ügyészségi szolgálati viszonyban, szövetkezeti tagság esetén a munkaviszony jellegű jogviszonyban, a szakképző iskolákban a tanulói jogviszony keretében a szakmai képzési követelmények teljesülése során, továbbá a tanulószerződés alapján, a hallgatói jogviszonyban a gyakorlati képzés során, az elítéltként vagy egyéb jogcímen fogvatartottként végzett munka, a szabálysértési eljárás során alkalmazott közérdekű munka, valamint a büntetőügyben kiszabott közérdekű munka, a honvédségi szervezeteknél, a honvédelemért felelős miniszter által vezetett minisztérium vagyonkezelésében lévő területen honvédelmi érdeket is szolgáló telepített munkahelyen, illetve ideiglenes építési munkahelyen, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatnál, valamint azon gazdasági társaságoknál, amelyeknél a tulajdonosi jog gyakorlója a honvédelemért felelős miniszter, a rendvédelmi szerveknél, az önkormányzati tűzoltóságoknál szolgálati jogviszonyban végzett munka, valamint a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény szerinti közérdekű önkéntes tevékenység, és a munkáltató által szervezett (kezdeményezett, irányított vagy jóváhagyott) társadalmi munka.
9/A.219 Telephely: A tevékenység (munkavégzés) gyakorlásának – a munkáltató székhelyétől különböző – helye, ideértve a munkáltató fióktelepét is.
9/B.220 Természetes személy munkáltató háztartásában történő munkavégzés: kizárólag a maga és háztartásában vele együtt élő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítására irányuló munkaviszony.
11.221 Veszélyes: az a létesítmény, munkaeszköz, anyag/keverék, munkafolyamat, technológia (beleértve a fizikai, biológiai, kémiai kóroki tényezők expozíciójával járó tevékenységeket is), amelynél a munkavállalók egészsége, testi épsége, biztonsága megfelelő védelem hiányában károsító hatásnak lehet kitéve.
12.222 Veszélyes anyag: minden anyag vagy keverék, amely fizikai, kémiai vagy biológiai hatása révén veszélyforrást képviselhet, így különösen a
14.223 Munkáltatói érdekképviseleten a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló törvény szerinti országos munkáltatói érdekképviseleteket, illetve érdekképviseleti szövetségeket kell érteni.
15.224 Munkavállalói érdekképviseleten a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló törvény szerinti munkavállalói érdekképviseleteket, illetve érdekképviseleti szövetségeket kell érteni.
(2)225 Felhatalmazást kap a Kormány, hogy
a)226 a munkavédelmi hatóságot vagy hatóságokat, továbbá a honvédségi szervezetek, a honvédelemért felelős miniszter által vezetett minisztérium vagyonkezelésében lévő területen honvédelmi érdeket is szolgáló telepített munkahely, illetve ideiglenes építési munkahely, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat, azon gazdasági társaságok, amelyeknél a tulajdonosi jog gyakorlója a honvédelemért felelős miniszter, továbbá a rendvédelmi szervek, az Országgyűlési Őrség, valamint az önkormányzati tűzoltóság tekintetében a munkavédelmi hatósági feladatokat ellátó szerveket rendeletben jelölje ki;227
c)228 rendeletben állapítsa meg a munkavédelmi szakértői szakterületeket, a munkavédelmi szakértői tevékenység folytatásának, a tevékenységre jogosító engedély kiadásának a részletes szabályait, a szakértői tevékenységre jogszabályban vagy hatósági határozatban előírt kötelezettségek be nem tartása esetén alkalmazandó jogkövetkezményeket, a nyilvántartás személyes adatot nem tartalmazó adattartalmát, továbbá a nyilvántartás vezetésére vonatkozó eljárás részletes szabályait;229
d)230 rendeletben állapítsa meg a munkavédelmi bírság mértékére és kiszabására vonatkozó részletes szabályokat;231
e)232 rendeletben jelölje ki a büntetés-végrehajtási intézetekben fogvatartottak tekintetében a munkavédelmi hatóságot.233
a)234 a rendkívüli munkavégzési körülmények esetére, illetőleg a rendvédelmi szervek, az önkormányzati tűzoltóságok tekintetében a munkavégzésre irányuló jogviszonyban, szolgálati viszonyban kifejtett munkatevékenységre vonatkozóan – az egyes szervek specifikumait figyelembe véve – ezen törvényben meghatározottaktól eltérő munkavédelmi követelményeket, eljárási szabályokat, tevékenységek veszélyességi osztályba sorolását, továbbá a balesetek, a foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek bejelentésére, kivizsgálására és minősítésére vonatkozó szabályokat ágazati rendeletben határozza meg;235
c)236 rendeletben határozza meg a honvédségi szervezeteknél, a honvédelemért felelős miniszter által vezetett minisztérium vagyonkezelésében lévő területen honvédelmi érdeket is szolgáló telepített munkahelyen, illetve ideiglenes építési munkahelyen, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatnál, valamint azon gazdasági társaságoknál, amelyeknél a tulajdonosi jog gyakorlója a honvédelemért felelős miniszter, a munkavégzésre irányuló jogviszony, a közalkalmazotti jogviszony, a kormányzati szolgálati jogviszony, a közszolgálati jogviszony, valamint a szolgálati viszony keretében kifejtett munkatevékenységre vonatkozó, e törvényben meghatározottaktól eltérő munkavédelmi követelményeket, az eljárási szabályokat, a tevékenységek veszélyességi osztályba sorolását, továbbá a balesetek, a foglalkozási megbetegedések és a fokozott expozíciós esetek bejelentésére, kivizsgálására és minősítésére vonatkozó szabályokat.
(4)237 Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy238
aa) az egyéni védőeszköz EK-megfelelőségi nyilatkozata, EK-típustanúsítványa kiadásának, valamint az egyéni védőeszközök minőségét biztosító rendszer, továbbá a gyártás minőségirányítási rendszere ellenőrzésének;239
af)240 az ipari alpintechnikai tevékenység biztonsági követelményeinek;
ca)241
cb)242 a munkavédelmi szabályokat a bányászatról szóló törvény hatálya alá tartozó tevékenységek tekintetében;
dd)243 az építési munkahelyeken és az építési folyamatok során megvalósítandó minimális munkavédelmi követelmények, a munkavédelmi koordinátor kijelölésének, feladatainak, képesítési követelményeinek;
do)244
dq)245
dv)246
e)247 az adópolitikáért felelős miniszterrel egyetértésben, rendeletben határozza meg a munkabiztonsági szakértői tevékenység folytatására irányuló engedélyezési eljárásra vonatkozó igazgatási szolgáltatási díjfizetési kötelezettségnek, az igazgatási szolgáltatási díj mértékének, valamint megfizetésének248
(4a)249 Felhatalmazást kap az egészségügyért felelős miniszter, hogy a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter egyetértésével kiadott rendeletben határozza meg
(5)250 Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy az egészségügyért felelős miniszter egyetértésével kiadott rendeletben állapítsa meg a munkahelyi kémiai biztonság részletes szabályait.
(5a)251 Felhatalmazást kap a rendészetért felelős miniszter, hogy az Országgyűlés elnöke véleménye kikérésével rendeletben határozza meg az Országgyűlési Őrség tekintetében a munkavégzésre irányuló jogviszonyban, szolgálati viszonyban kifejtett munkatevékenységre vonatkozóan e törvényben meghatározottaktól eltérő munkavédelmi követelményeket, eljárási szabályokat, tevékenységek veszélyességi osztályba sorolását, továbbá a balesetek, a foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek bejelentésére, kivizsgálására és minősítésére vonatkozó szabályokat.252
(5b)253 Felhatalmazást kap a büntetés-végrehajtásért felelős miniszter, hogy az igazságügyért felelős miniszterrel és a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel egyetértésben rendeletben állapítsa meg a büntetés-végrehajtási intézetekben fogvatartottak tekintetében az e törvényben meghatározottaktól eltérő munkavédelmi követelményeket, eljárási szabályokat, továbbá a balesetek, a foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek bejelentésére, kivizsgálására és minősítésére vonatkozó szabályokat.254
(6)255 Ez a törvény a következő közösségi jogi aktusoknak való megfelelést szolgálja:
e)256 a munkavállalók által a munkájuk során használt munkaeszközök biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeiről [második egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikkének (1) bekezdése értelmében] szóló 89/655/EGK tanácsi irányelv.
(7)–(8)257
Mvt. 89. §258 Az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvény (a továbbiakban: Módtv.) hatálybalépését259 követően első alkalommal új munkavédelmi képviselőt a Módtv. hatálybalépésekor működő munkavédelmi képviselőnek e törvénynek a Módtv. hatálybalépését megelőző időpontban hatályos szabályai szerinti megbízatásának lejártáig, de legkésőbb a Módtv. hatálybalépésétől számított négy éven belül kell megválasztani.
33 Az Mvt. 21. §-ának (3) bekezdése a 2004: XI. törvény 6. §-ával megállapított szöveg. [Az Mvt. 21. § (3) bekezdésében a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontjával elrendelt módosítás, amely szerint a „munka-egészségügyi” szövegrész helyébe a „munkaegészségügyi” szöveg lép, nem vezethető át.]
38 Az Mvt. 23. §-ának (2) bekezdése a 2008: LXI. törvény 36. § (2) bekezdésével megállapított, záró szövegrésze a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
67 Az Mvt. 54. § új (3) bekezdését a 2001: LXXVIII. törvény 15. §-a iktatta a be, egyidejűleg az eredeti (3) bekezdés számozását (5) bekezdésre változtatva. A (3) bekezdés a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
71 Az Mvt. 54. § (6) bekezdését a 2004: XI. törvény 11. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg. [Az Mvt. 54. § (6) bekezdésében a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontjával elrendelt módosítás, amely szerint a „munka-egészségügyi” szövegrész helyébe a „munkaegészségügyi” szöveg lép, nem vezethető át.]
73 Az Mvt. 54. § (7) bekezdés i) pontja a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
74 Az Mvt. 54. § (8) bekezdését a 2011: CXCI. törvény 175. § (4) bekezdése iktatta be, szövege a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
75 Az Mvt. 54. § (9) bekezdését a 2011: CXCI. törvény 175. § (4) bekezdése iktatta be.
76 Az Mvt. 54/A. §-át a 2004: XI. törvény 12. §-a iktatta be.
77 Az Mvt. 55. §-ának (1) bekezdése a 2001: LXXVIII. törvény 16. §-a és a 2004: XI. törvény 13. §-a szerint módosított szöveg.
78 Az Mvt. 56. §-a a 2004: XI. törvény 14. §-ával megállapított szöveg. [Az Mvt. 56. §-ában a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontjával elrendelt módosítás, amely szerint a „munka-egészségügyi” szövegrész helyébe a „munkaegészségügyi” szöveg lép, nem vezethető át.]
79 Az Mvt. 57. §-a a 2004: XI. törvény 15. §-ával megállapított szöveg.
80 Az Mvt. 57. §-ának (1) bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 24. § (3) bekezdése szerint módosított szöveg.
81 Az Mvt. 57. §-a (3) bekezdésének i) pontja a 2006: CXXIX. törvény 10. §-ával megállapított szöveg.
82 Az Mvt. 58. §-a a 2011: CXCI. törvény 176. §-ával megállapított szöveg.
83 Az Mvt. 58. § (2) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
84 Az Mvt. 58. § (4) bekezdése a 2014: XCIX. törvény 199. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
85 Az Mvt. 59. §-a eredeti szövegének jelölését (1) bekezdésre változtatta az 1997: CII. törvény 12. §-a.
86 Az Mvt. 59. §-ának (2) bekezdését az 1997: CII. törvény 12. §-a iktatta be, egyidejűleg a § eredeti szövegének jelölését (1) bekezdésre változtatva. A (2) bekezdés a 2004: XI. törvény 16. §-ával megállapított, valamint a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
87 Az Mvt. 60. §-a eredeti szövegének jelölését (1) bekezdésre változtatta az 1997: CII. törvény 13. §-a, felvezető szövegrésze a 2004: XI. törvény 17. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
88 Az Mvt. 60. §-a (1) bekezdésének g) pontja a 2004: XI. törvény 17. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
89 Az Mvt. 60. §-ának (2) bekezdését az 1997: CII. törvény 13. §-a iktatta be, egyidejűleg a § eredeti szövegének jelölését (1) bekezdésre változtatva.
90 Az Mvt. 60. §-ának (3) bekezdését a 2004: XI. törvény 17. § (3) bekezdése iktatta be.
91 Az Mvt. 62. §-a a 2004: XI. törvény 18. §-ával megállapított szöveg. [Az Mvt. 62. §-ában a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés a) pontjával elrendelt módosítás, amely szerint a „munka-egészségügyi” szövegrész helyébe a „munkaegészségügyi” szöveg lép, nem vezethető át.]
92 Az Mvt. 63. §-ának (2) bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 24. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
93 Az Mvt. 64. § (1) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
94 Az Mvt. 64. § (2) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
95 Az Mvt. 64. § (3) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
96 Az Mvt. 64. §-ának új (4) bekezdését a 2004: XI. törvény 19. § (2) bekezdése iktatta be, egyidejűleg az eredeti (4) bekezdés számozását (6) bekezdésre változtatva.
97 Az Mvt. 64. §-ának (5) bekezdését a 2004: XI. törvény 19. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
98 Az Mvt. 64. §-a eredeti (4) bekezdésének számozását (6) bekezdésre változtatta a 2004: XI. törvény 19. § (2) bekezdése. Az Mvt. 64. § (6) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
99 Az Mvt. 65. § (1) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
100 Az Mvt. 68. §-a a 2011: CXCI. törvény 177. §-ával megállapított szöveg.
101 Az Mvt. 69. §-a a 2006: CXXIX. törvény 24. § (3) bekezdése, a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (11) bekezdése szerint módosított szöveg.
102 Az Mvt. új 70. §-át és az előtte lévő alcímet a 2004: XI. törvény 20. §-a iktatta be, egyidejűleg az eredeti 70. § számozását 70/A. §-ra változtatva.
103 Az Mvt. 70/A. §-a előtti alcím a 2004: XI. törvény 21. §-ával megállapított szöveg.
104 Az Mvt. eredeti 70. §-ának számozását 70/A. §-ra változtatta a 2004: XI. törvény 20. §-a.
105 Az Mvt. 70/A. §-ának (1) bekezdése a 2004: XI. törvény 22. §-ával megállapított szöveg.
106 Az Mvt. 70/A. § (1) bekezdés a) pontja a 2012: LXXXVI. törvény 30. § (5) bekezdés b) pontja szerint módosított szöveg.
107 Az Mvt. 70/A. § (1) bekezdésének új b) pontját a 2007: CLXI. törvény 8. § (1) bekezdése iktatta be, egyidejűleg az eredeti b)–c) pont megjelölését c)–d) pontra változtatva.
108 Az Mvt. 70/A. § (1) bekezdése eredeti b) pontjának megjelölését c) pontra változtatta a 2007: CLXI. törvény 8. § (1) bekezdése.
109 Az Mvt. 70/A. § (1) bekezdése eredeti c) pontjának megjelölését d) pontra változtatta a 2007: CLXI. törvény 8. § (1) bekezdése.
110 Az Mvt. 70/A. §-ának (2) bekezdése a 2004: XI. törvény 22. §-ával megállapított szöveg.
111 Az Mvt. 70/A. §-ának új (3) bekezdését a 2004: XI. törvény 22. §-a iktatta be, egyidejűleg az eredeti (3)–(4) bekezdés számozását (4)–(5) bekezdésre változtatva. A (3) bekezdés a 2011: CV. törvény 29. §-ával megállapított, a 2012: LXXXVI. törvény 30. § (5) bekezdés c) pontja szerint módosított szöveg.
112 Az Mvt. 70/A. §-a eredeti (3) bekezdésének számozását (4) bekezdésre változtatta a 2004: XI. törvény 22. §-a.
113 A Magyar Közlöny 1993. évi 173. számában megjelent helyesbítésnek megfelelő szöveg.
114 Az Mvt. 70/A. §-a eredeti (4) bekezdésének számozását (5) bekezdésre változtatta a 2004: XI. törvény 22. §-a.
115 Az Mvt. 70/B. §-át a 2004: XI. törvény 23. §-a iktatta be.
116 Az Mvt. 70/B. § (1) bekezdése a 2007: CLXI. törvény 9. §-ával megállapított szöveg. [A 2004: XI. törvény 34. § (4) bekezdése alapján a paritásos munkavédelmi testületet az újonnan alakult munkáltatónál – létrejöttétől számított – hat hónapon belül, illetve az EU-csatlakozás előtt megválasztott munkavédelmi képviselő és létrejött munkahelyi munkavédelmi bizottság esetében legkésőbb azok megbízatásának lejártát követő három hónapon belül létre kell hozni.]
117 Az Mvt. 70/B. § (5) bekezdése a 2011: CV. törvény 30. §-ával megállapított szöveg.
118 Az Mvt. 71. §-a a 2004: XI. törvény 24. §-ával megállapított szöveg.
119 Az Mvt. 72. §-ának (1) bekezdése a 2004: XI. törvény 25. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
120 A 72. § (1) bekezdésének második francia bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 13. §-ával megállapított szöveg.
121 Az Mvt. 72. § (2) bekezdésének b) pontja a 2001: LXXVIII. törvény 19. §-ával megállapított szöveg, e módosító törvény 26. § (3) bekezdése alapján a 2002. február 1-jét követően megindult államigazgatási ügyekben kell alkalmazni.
122 Az Mvt. 72. §-a (2) bekezdésének f) pontja a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
123 A 72. § (2) bekezdésének g) pontját az 1997: CII. törvény 14. §-a iktatta a szövegbe.
124 Az Mvt. 72. §-ának (3) bekezdése a 2004: XI. törvény 25. § (2) bekezdésével megállapított, valamint a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
125 A Magyar Közlöny 1993. évi 173. számában megjelent helyesbítésnek megfelelő szöveg.
126 Az Mvt. 73. §-ának (1) bekezdése a 2004: XI. törvény 26. §-ával megállapított szöveg.
127 Az Mvt. 74. §-ának második mondata a 2006: CXXIX. törvény 24. § (3) bekezdése, a 2012: LXXXVI. törvény 30. § (5) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
128 Az Mvt. 75. §-a a 2004: XI. törvény 27. §-ával megállapított szöveg.
129 Az Mvt. 76. §-ának (1) bekezdése a 2004: XI. törvény 28. §-ával megállapított szöveg.
130 Az Mvt. 77. §-a az 1996: LXII. törvény 104. §-ának (3) bekezdésével megállapított szöveg.
131 Az Mvt. 78. §-a a 2004: XI. törvény 29. §-ával megállapított, a 2011: XCIII. törvény 13. § e) pontja szerint módosított szöveg.
132 Az Mvt. 79. §-a a 2004: XI. törvény 30. §-ával megállapított szöveg.
133 Az Mvt. 79. § (1) bekezdés a) pontja a 2011: CXCI. törvény 178. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
134 Az Mvt. 79. § (1) bekezdés b) pontja a 2011: CXCI. törvény 185. § g) pontja szerint módosított szöveg.
135 Az Mvt. 79. § (1) bekezdés c) pontja a 2011: CXCI. törvény 178. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
136 Az Mvt. 79. § (1) bekezdés f) pontja a 2011: CLXVI. törvény 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
137 Az Mvt. 79. § (1) bekezdés g) pontját a 2011: CXCI. törvény 178. § (3) bekezdése iktatta be.
138 Az Mvt. 79. §-ának (2) bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
139 Az Mtv. 80. §-át és az azt megelőző alcímet a 2011: CLXVI. törvény 84. § 12. pontja hatályon kívül helyezte.
140 Az Mvt. 81. §-a a 2006: CXXIX. törvény 15. §-ával megállapított szöveg.
141 Az Mvt. 81. § (4) bekezdésének a) pontja a 2007: CLXI. törvény 10. §-ával megállapított szöveg.
142 Az Mvt. 81/A. §-át a 2011: CXCI. törvény 179. §-a iktatta be.
143 Az Mvt. 81/A. § (1) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (5) bekezdésével megállapított szöveg.
144 Az Mvt. 82. § (1) bekezdése a 2011: CXCI. törvény 180. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
145 Az Mvt. 82. §-ának új (2) bekezdését a 2004: XI. törvény 32. § (2) bekezdése iktatta be, egyidejűleg az eredeti (2)–(4) bekezdés számozását (3)–(5) bekezdésre változtatva.
146 Az Mvt. 82. § (2) bekezdésének d) pontja a 2007: CLXI. törvény 11. §-ával megállapított szöveg.
147 Az Mvt. 82. § (2) bekezdésének e) pontja a 2007: CLXI. törvény 11. §-ával megállapított szöveg.
148 Az Mvt. 82. § (2) bekezdésének f) pontja a 2007: CLXI. törvény 11. §-ával megállapított szöveg.
149 Az Mvt. 82. §-a (2) bekezdésének g) pontját a 2006: CXXIX. törvény 16. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2007: CLXI. törvény 11. §-ával megállapított szöveg.
150 Az Mvt. 82. § (2) bekezdésének h) pontját a 2007: CLXI. törvény 11. §-a iktatta be.
151 Az Mvt. 82. § (2) bekezdésének i) pontját a 2007: CLXI. törvény 11. §-a iktatta be.
152 Az Mvt. 82. § (2) bekezdésének j) pontját a 2007: CLXI. törvény 11. §-a iktatta be.
153 Az Mvt. 82. § (2) bekezdése a 2001: LXXVIII. törvény 20. § (1) bekezdésével megállapított szöveg, e módosító törvény 26. § (3) bekezdése alapján a 2002. február 1-jét követően megindult államigazgatási ügyekben kell alkalmazni. A (2) bekezdés számozását (3) bekezdésre változtatta a 2004: XI. törvény 32. § (2) bekezdése.
154 Az Mvt. 82. § új (3) bekezdését a 2001: LXXVIII. törvény 20. § (2) bekezdése iktatta a szövegbe, egyidejűleg az eredeti (3) bekezdés számozását (4) bekezdésre változtatva. E módosító törvény 26. § (3) bekezdése alapján a 2002. február 1-jét követően megindult államigazgatási ügyekben kell alkalmazni. A (3) bekezdés számozását (4) bekezdésre változtatta a 2004: XI. törvény 32. § (2) bekezdése. Az Mvt. 82. §-ának (4) bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
155 Az Mvt. 82. §-a (4) – eredeti (3) – bekezdésének számozását (5) bekezdésre változtatta a 2004: XI. törvény 32. §-ának (2) bekezdése. Az Mtv. 82. § (5) bekezdése a 2011. CXCI. törvény 180. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
156 Az Mvt. 82. § (6) bekezdését a 2011: CLXVI. törvény 3. § (2) bekezdése iktatta be.
157 Az Mvt. 82/A. §-át a 2001: XVI. törvény 34. §-ának (1) bekezdése iktatta be, első mondata a 2006: CXXIX. törvény 24. § (3)–(4) bekezdése, a 2012: LXXXVI. törvény 30. § (5) bekezdés e) pontja szerint módosított szöveg.
158 Az Mvt. 82/B. §-át és alcímét a 2005: LXXXIII. törvény 27. §-a iktatta be, az Mvt. 82/B. §-át megelőző címet a 2006: CXXIX. törvény 24. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte. Az Mvt. 82/B. §-a a 2009: LVI. törvény 79. § (1) bekezdésével megállapított szöveg, e módosító törvény 428. §-a alapján a 2009. október 1-jét követően indult és megismételt eljárásokban kell alkalmazni.
159 Az Mvt. 82/C. §-át a 2005: LXXXIII. törvény 28. §-a iktatta be, e módosító törvény 332. § (1) bekezdése alapján a rendelkezést a 2005. november 1-je után indult ügyekben és a megismételt eljárásban kell alkalmazni.
160 Az Mvt. 82/C. §-ának (1) bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 24. § (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
161 Az Mvt. 82/C. § (2) bekezdését a 2009: LVI. törvény 81. §-a hatályon kívül helyezte, újonnan a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (6) bekezdése iktatta be.
162 Az Mvt. 82/C. § (4)–(5) bekezdését a 2009: LVI. törvény 81. §-a hatályon kívül helyezte, e módosító törvény 428. §-a alapján a 2009. október 1-jét követően indult és megismételt eljárásokban kell alkalmazni.
163 Az Mvt. 83. §-át megelőző címet a 2006: CXXIX. törvény 24. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte. Az Mvt. 83. §-a 2009: LVI. törvény 79. § (2) bekezdésével megállapított szöveg, e módosító törvény 428. §-a alapján a 2009. október 1-jét követően indult és megismételt eljárásokban kell alkalmazni.
164 Az Mvt. 83. § (2) bekezdése a 2009: CXLIX. törvény 27. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
165 Az Mvt. 83. § (4) bekezdését a 2013: LXXXIV. törvény 9. § (1) bekezdése iktatta be.
166 Az Mvt. 83/A. §-át a 2005: LXXXIII. törvény 29. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 2009: LVI. törvény 81. §-a, újonnan a 2009: CXXVI. törvény 47. §-a iktatta be.
167 Az Mvt. 83/A. § (4) bekezdése a 2011: CXCI. törvény 185. § h) pontja szerint módosított szöveg.
168 Az Mvt. 83/B. §-át a 2006: CXXIX. törvény 19. §-a iktatta be. E módosító törvény 24. § (7) bekezdése alapján a munkavédelmi hatóság a 83/B. § szerinti, 2007. január 1. napját követően elkövetett, jogerős és végrehajtható határozattal megállapított jogsértésekre vonatkozó adatokat hozza nyilvánosságra.
169 Az Mvt. 83/B. § (2) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (7) bekezdésével megállapított szöveg.
170 Az Mvt. 83/B. § (2a) bekezdését a 2013: LXXXIV. törvény 9. § (2) bekezdése iktatta be.
171 Az Mvt. 83/B. § (4) bekezdése a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (8) bekezdésével megállapított szöveg.
172 Az Mvt. 83/B. § (5) bekezdése a 2012: LXXXVI. törvény 30. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
173 Az Mvt. 83/B. § (6) bekezdését a 2009: CXXVI. törvény 48. §-a iktatta be.
174 Az Mvt. 83/B. § (7) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 30. § (4) bekezdése iktatta be.
175 Az Mvt. 83/C. §-át a 2007: CLXI. törvény 12. §-a iktatta be.
176 Az Mvt. 83/C. § (1) bekezdése a 2011: CXCI. törvény 181. §-ával megállapított szöveg.
177 Az Mvt. 83/D. §-át 2009: LVI. törvény 79. § (3) bekezdése iktatta be, szövege a 2010: CLII. törvény 2. § (15) bekezdése szerint módosított szöveg. Ez utóbbi módosító törvény 6. §-a alapján a 2011. január 1-jét követően indult ügyekben és megismételt eljárásokban kell alkalmazni.
178 Az Mvt. 83/E. §-át a 2009: CXLIX. törvény 27. § (2) bekezdése iktatta be.
179 Az Mvt. 84. §-ának (1) bekezdése a 2005: LXXXIII. törvény 30. § (1) bekezdésével, felvezető szövege a 2006: CXXIX. törvény 20. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
180 Az Mvt. 84. §-a (1) bekezdésének a) pontja a 2006: CXXIX. törvény 20. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
181 Az Mvt. 84. §-a (1) bekezdésének b) pontja a 2006: CXXIX. törvény 20. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
182 Az Mvt. 84. § (1) bekezdés c) pontja a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (9) bekezdésével megállapított szöveg.
183 Az Mvt. 84. § (1) bekezdés g) pontja a 2007: CLXI. törvény 13. § (2) bekezdésével megállapított, a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
184 A 84. § (1) bekezdés l) pontját a 2012: II. törvény 254. § (1) bekezdés e) pontja hatályon kívül helyezte. Alkalmazására lásd e módosító törvény 251. § (1) bekezdését és 252. § (1)–(3) bekezdését.
185 Az Mvt. 84. § (1) bekezdésének m) pontját a 2007: CLXI. törvény 13. § (3) bekezdése iktatta be.
186 Az Mvt. 84. § (1) bekezdésének n) pontját a 2007: CLXI. törvény 13. § (3) bekezdése iktatta be.
187 Az Mvt. 84. § (1) bekezdésének o) pontját a 2007: CLXI. törvény 13. § (3) bekezdése iktatta be.
188 Az Mvt. 84. §-ának (2) bekezdése a 2006: CXXIX. törvény 20. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
189 Az Mvt. 84. §-ának (3) bekezdése a 2005: LXXXIII. törvény 30. § (2) bekezdésével megállapított és a 2009: LVI. törvény 80. §-a szerint módosított szöveg. Ez utóbbi módosító törvény 428. §-a alapján a 2009. október 1-jét követően indult és megismételt eljárásokban kell alkalmazni.
190 Az Mvt. 84. §-ának (4) bekezdését a 2005: CLV. törvény 12. § (5) bekezdése iktatta be, szövege a 2006: CXXIX. törvény 20. § (3) bekezdésével megállapított, és a 2011: CXCI. törvény 186. §-a szerint módosított szöveg.
191 Az Mvt. 84. § (5) bekezdését a 2007: CLXI. törvény 13. § (4) bekezdése iktatta be.
192 Az Mvt. 85. §-át a 2006: CXXIX. törvény 24. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte.
193 Az Mvt. 86. §-a a 2007: CLXI. törvény 14. §-ával megállapított szöveg.
194 Az Mvt. 86. § (1) bekezdés b) pontja a 2011: CXCI. törvény 182. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
195 Az Mvt. 86. § (1) bekezdés e) pontja a 2012: CCV. törvény 251. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
196 Az Mvt. VII/A. Fejezetét, címét és 86/A. §-át a 2004: XXVIII. törvény 8. §-a iktatta be.
197 Az Mvt. 86/A. §-ának (7) bekezdése a 2005: LXXXIII. törvény 32. §-ával megállapított, valamint a 2006: CXXIX. törvény 24. § – a Magyar Közlöny 2007. évi 14. számában megjelent helyesbítésnek megfelelő – (4) bekezdése szerint módosított szöveg.
198 Az Mvt. 87. §-ának új 1. pontját a 2002: LIII. törvény 44. § (1) bekezdése iktatta be, egyidejűleg az eredeti 1. és 1/A. pont számozását 1/A. és 1/B. pontra változtatva.
199 Az Mvt. 87. §-a eredeti 1. pontjának számozását a 2002: LIII. törvény 44. § (1) bekezdése 1/A. pontra változtatta.
200 Az Mvt. 87. §-ának új 1/B. pontját a 2006: CXXIX. törvény 22. § (1) bekezdése iktatta be, egyidejűleg az eredeti 1/B. pont számozását 1/F. pontra változtatva.
201 Az Mvt. 87. §-ának 1/C. pontját a 2006: CXXIX. törvény 22. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2009: CXXXIII. törvény 12. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg. Alkalmazására lásd ez utóbbi módosító törvény 14. § (1) bekezdését.
202 Lásd a 2009: CXXXIII. törvényt.
203 Az Mvt. 87. §-ának 1/D. pontját a 2006: CXXIX. törvény 22. § (1) bekezdése iktatta be.
204 Az Mvt. 87. §-ának 1/E. pontját a 2006: CXXIX. törvény 22. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2007: CLXI. törvény 17. § (6) bekezdése szerint módosított szöveg.
205 Az Mvt. 87. § 1/A. pontját az 1997: CII. törvény 17. § (1) bekezdése iktatta be, számozását 1/B. pontra változtatta a 2002: LIII. törvény 44. § (1) bekezdése, szövegét a 2004: XI. törvény 33. § (1) bekezdése állapította meg. Az Mvt. 87. §-a 1/B. pontjának számozását a 2006: CXXIX. törvény 22. § (1) bekezdése 1/F. pontra változtatta.
206 Az Mvt. 87. § 1/G. pontját a 2007: CLXI. törvény 15. § (1) bekezdése iktatta be.
207 Az Mvt. 87. § 1/H. pontját a 2007: CLXI. törvény 15. § (1) bekezdése iktatta be.
208 Az Mvt. 87. § 2/A. pontját a 2001: LXXVIII. törvény 22. § (1) bekezdése iktatta a szövegbe, e módosító törvény 26. § (3) bekezdése alapján a 2002. február 1-jét követően megindult államigazgatási ügyekben kell alkalmazni.
209 A 87. § 3. pontja a 2011: CXCI. törvény 185. § i) pontja szerint módosított szöveg.
210 Az Mvt. 87. §-ának 3. a) pontja a 2004: XI. törvény 33. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
211 Az Mvt. 87. § 3. pontjának b) alpontja a 2007: CLXI. törvény 15. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
212 Az Mvt. 87. §-ának 5. pontja a 2002: LIII. törvény 44. § (2) bekezdésével megállapított, a 2009: CXV. törvény 54. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
213 Az Mvt. 87. § új 5/A. pontját a 2007: CLXI. törvény 15. § (3) bekezdése iktatta be, egyidejűleg az eredeti 5/A. pont megjelölését 5/B. pontra változtatva.
214 Az Mvt. 87. §-ának 5/A. pontját a 2004: XI. törvény 33. § (3) bekezdése iktatta be, megjelölését 5/B. pontra változtatta a 2007: CLXI. törvény 15. § (3) bekezdése.
215 Az Mvt. 87. §-ának 6/A. pontját a 2004: XI. törvény 33. § (4) bekezdése iktatta be.
216 Az Mvt. 87. § 8. pontja a 2007: CLXI. törvény 15. § (4) bekezdésével megállapított, a 2009: CXV. törvény 54. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
217 Az Mvt. 87. §-ának 8/A. pontját a 2004: XI. törvény 33. § (5) bekezdése iktatta be.
218 Az Mvt. 87. § 9. pontja a 2011: CXCI. törvény 183. § (1) bekezdésével megállapított, a 2012: V. törvény 57. § (9) bekezdés b) pontja, a 2012: CCV. törvény 266. §-a, a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés e) pontja, a 2014: LXXII. törvény 4. § (3) bekezdése szerint módosított szöveg.
219 Az Mvt. 87. § 9/A. pontját a 2001: LXXVIII. törvény 22. § (2) bekezdése iktatta a szövegbe, e módosító törvény 26. § (3) bekezdése alapján a 2002. február 1-jét követően megindult államigazgatási ügyekben kell alkalmazni.
220 Az Mvt. 87. § 9/B. pontját a 2011: CXCI. törvény 183. § (2) bekezdése iktatta be.
221 Az Mvt. 87. § 11. pontja a 2007: CLXI. törvény 15. § (5) bekezdésével megállapított, a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
222 Az Mvt. 87. § 12. pontja a 2013: CLXXIX. törvény 3. § (10) bekezdés d) pontja szerint módosított szöveg.
223 Az Mvt. 87. § 14. pontját a 2011: CXCI. törvény 183. § (3) bekezdése iktatta be.
224 Az Mvt. 87. § 15. pontját a 2011: CXCI. törvény 183. § (3) bekezdése iktatta be.
225 Az Mvt. 88. § (2) bekezdése a 2007: CLXI. törvény 16. §-ával megállapított szöveg.
226 Az Mvt. 88. § (2) bekezdés a) pontja a 2012: CCV. törvény 251. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
227 Lásd a 87/2010. (III. 26.) Korm. rendeletet, a 314/2010. (XII. 27.) Korm. rendeletet, a 323/2011. (XII. 28.) Korm. rendeletet, a 373/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletet.
228 Az Mvt. 88. § (2) bekezdés c) pontját 2009: LVI. törvény 79. § (4) bekezdése iktatta be.
229 Lásd a 354/2009. (XII. 30.) Korm. rendeletet.
230 Az Mvt. 88. § (2) bekezdés d) pontját a 2011: CV. törvény 128. § (5) bekezdése iktatta be.
231 Lásd a 273/2011. (XII. 20.) Korm. rendeletet.
232 Az Mvt. 88. § (2) bekezdés e) pontját a 2014: LXXII. törvény 4. § (1) bekezdése iktatta be.
233 Lásd a 306/2014. (XII. 5.) Korm. rendeletet.
234 Az Mvt. 88. § (3) bekezdés a) pontja a 2011: CXCI. törvény 184. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
235 Lásd a 10/2008. (X. 30.) ÖM rendeletet, az 1/2009. (I. 30.) HM rendeletet, a 13/2011. (X. 20.) HM rendeletet, a 70/2011. (XII. 30.) BM rendelet.
236 Az Mvt. 88. § (3) bekezdés c) pontját a 2011: CXCII. törvény 61. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2012: CCV. törvény 251. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
237 Az Mvt. 88. § (4) bekezdése a 2007: CLXI. törvény 16. §-ával megállapított szöveg.
238 Lásd a 34/2007. (XII. 21.) SZMM rendeletet.
239 Lásd a 18/2008. (XII. 3.) SZMM rendeletet.
240 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés a) pont af) alpontját újonnan a 2011: CXCI. törvény 184. § (3) bekezdése iktatta be.
241 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés c) pont ca) alpontját a 2011: CLXVI. törvény 84. § 12. pontja hatályon kívül helyezte.
242 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés c) pont cb) alpontja a 2009: LVI. törvény 81. §-a szerint módosított szöveg.
243 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés d) pont dd) alpontja a 2009: CXXVI. törvény 55. § (11) bekezdése szerint módosított szöveg.
244 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés d) pont do) alpontját a 2014: XCIX. törvény 199. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte.
245 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés d) pont dq) alpontját a 2014: XCIX. törvény 199. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte.
246 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés d) pont dv) alpontját a 2014: XCIX. törvény 199. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte.
247 Az Mvt. 88. § (4) bekezdés e) pontját a 2009: CXXXIV. törvény 22. § (9) bekezdése iktatta be.
248 Lásd a 14/2010. (IV. 28.) SZMM rendeletet.
249 Az Mvt. 88. § (4a) bekezdését a 2014: XCIX. törvény 198. §-a iktatta be.
250 Az Mvt. 88. § (5) bekezdése a 2007: CLXI. törvény 16. §-ával megállapított, a 2010: CXXX. törvény 44. § (44) bekezdése, 52. § 10. pontja szerint módosított szöveg.
251 Az Mvt.88. § (5a) bekezdését a 2012: CCXIV. törvény 96. §-a iktatta be.
252 Lásd a 23/2013. (VI. 11.) BM rendeletet.
253 Az Mvt. 88. § (5b) bekezdését a 2014: LXXII. törvény 4. § (2) bekezdése iktatta be.
254 Lásd a 63/2014. (XII. 15.) BM rendeletet.
255 Az Mvt. 88. § (6) bekezdése a 2007: CLXI. törvény 16. §-ával megállapított szöveg.
256 Az Mvt. 88. §-a (6) bekezdésének e) pontját a 2008: LXI. törvény 36. § (3) bekezdése iktatta be.
257 Az Mvt. 88. § (7)–(8) bekezdése a 2007: CLXI. törvény 16. §-ában foglalt módosítás folytán hatályát vesztette.
258 Az Mvt. 89. §-t a 2011: CV. törvény 31. §-a iktatta be.
259 A Módtv. 1993: XCIII. törvényre vonatkozó módosítása hatálybalépésének időpontja 2011. augusztus 1.