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Timestamp: 2017-10-20 09:02:36
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Im Forum Personalrat (PR) können Personalräte, Mitglieder der JAV, Beschäftigte und Beamte kostenlos Fragen stellen und Tipps und Informationen austauschen. Natürlich ist auch der Betriebsrat (BR) kommunaler Unternehmen willkommen.
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Seit über 10 Jahren werden Themen wie Personalvertretungsrecht / Personalvertretungsgesetze, Aufgaben Personalräte, Wahl, Betriebsversammlungen, Freistellung, Kündigungsschutz, Arbeitszeit, Abmahnung, Mitbestimmung oder Dienstvereinbarungen diskutiert. Nachfolgend stellen wir die wichtigsten Fragen zusammen:
Die 10 Themen mit den meisten Ansichten:
Rücktritt Personalratsmitglied
Nach Auflösung/Niederlegung kein Personalrat mehr vorhanden
Die 10 Themen mit den meisten Antworten:
Direktionsrecht Bürgermeister
Allgemeiner Aufruf betreffend LOB
Informationen an Belegschaft?
Das Personalvertretungsrecht wird von den Bundesländern erlassen, es gibt jeweils ein eigenes Personalrat Gesetz (Personalvertretungsgesetz), in Verbindung mit Wahlordnung und Leitfaden/ Kommentierung:
- Personalvertretungsgesetz Baden-Württemberg (LPVG)
- Personalvertretungsgesetz Bayern (BayPVG)
- Personalvertretungsgesetz Brandenburg (PersVG)
- Personalvertretungsgesetz Bremen (BremPersVG)
- Personalvertretungsgesetz Hamburg (HmbPersVG)
- Personalvertretungsgesetz Hessen (HPVG)
- Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern 2010 (PersVG)
- Personalvertretungsgesetz Niedersachsen (NPersVG)
- Personalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LPVG)
- Personalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz (LPersVG)
- Personalvertretungsgesetz Saarland (SPersVG)
- Sächsisches Personalvertretungsgesetz (SächsPersVG)
- Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
- Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein (MBG Schl.-H.)
- Personalvertretungsgesetz Thüringen (ThürPersVG)
Auch der Bund hat ein Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) mit Wahlordnung (BPersVWO) und Leitfaden erlassen.
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Am Beispiel des niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (Fassung vom 22. Januar 2007) werden nachfolgend die typischen Inhalte der Personalvertretungsgesetze dargestellt:
Erster Teil - Personalvertretungen
§ 1 - Bildung von Personalvertretungen; Geltungsbereich
§ 2 - Grundsätze der Zusammenarbeit; Neutralität
§ 3 - Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen
§ 5 - Bildung von Gruppen
§ 6 - Dienststelle
§ 7 - Gemeinsame Dienststelle
§ 8 - Dienststellenleitung; Vertretung
§ 9 - Schweigepflicht
§ 9 a - Unfallfürsorge
Zweites Kapitel - Personalrat; Personalversammlung
Erster Abschnitt - Wahl und Zusammensetzung des Personalrats
§ 10 - Wahl von Personalräten
§ 11 - Wahlberechtigung
§ 13 - Zahl der Personalratsmitglieder
§ 14 - Gruppenvertretung
§ 15 - Verteilung der Sitze auf Frauen und Männer
§ 16 - Allgemeine Wahlgrundsätze; Gruppenwahl; gemeinsame Wahl
§ 17 - Wahlvorschläge
§ 18 - Wahlvorstand
§ 19 - Aufgaben des Wahlvorstandes
§ 20 - Schutz der Wahl; Kostenlast der Dienststelle
§ 22 - Zeitpunkt der Personalratswahl; Ende der regelmäßigen Amtszeit
§ 24 - Ausschluss eines Mitgliedes und Auflösung des Personalrats durch gerichtliche Entscheidung
§ 26 - Ruhen der Mitgliedschaft im Personalrat; zeitweilige Verhinderung
§ 32 - Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und Gruppenangelegenheiten
Vierter Abschnitt - Personalversammlung
§ 42 - Personalversammlung
§ 43 - Einberufung; Tätigkeitsbericht
§ 44 - Zeitpunkt
§ 45 - Befugnisse der Personalversammlung
§ 46 - Teilnahme der Dienststelle sowie weiterer Personen
Drittes Kapitel - Stufenvertretungen und Gesamtpersonalrat
§ 47 - Wahl und Zusammensetzung der Stufenvertretungen
§ 48 - Amtszeit und Geschäftsführung der Stufenvertretungen
§ 49 - Gesamtpersonalrat
Viertes Kapitel - Jugend- und Auszubildendenvertretungen
§ 57 - Teilnahme der Jugend- und Auszubildendenvertretung an Sitzungen der Stufenvertretungen und des Gesamtpersonalrats
§ 59 - Allgemeine Aufgaben des Personalrats
§ 60 - Informationsrecht des Personalrats
§ 61 - Behandlung personenbezogener Unterlagen
§ 62 - Gemeinsame Besprechungen
§ 63 - Unzulässige Maßnahmen
Zweiter Abschnitt - Mitbestimmung
§ 66 - Mitbestimmung bei sozialen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen
§ 72 a - Landesschulbehörde, Oberfinanzdirektion und Polizeibehörden als übergeordnete Dienststelle und oberste Dienstbehörde
Dritter Abschnitt - Andere Formen der Beteiligung
§ 75 - Herstellung des Benehmens
§ 76 - Verfahren zur Herstellung des Benehmens
§ 77 - Arbeits- und Gesundheitsschutz
§ 78 - Dienstvereinbarungen
§ 79 - Zuständigkeit des Personalrats und der Stufenvertretungen
§ 80 - Zuständigkeit des Gesamtpersonalrats
Fünfter Abschnitt - Allgemeine Regelungen auf Landesebene
§ 81 - Vereinbarung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften
§ 82 - Unabdingbarkeit des Personalvertretungsrechts
§ 83 - Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte
§ 84 - Fachkammern und Fachsenate
Zweiter Teil - Sondervorschriften
Erstes Kapitel - Grundsatz
§ 85 - Vorschriften für besondere Verwaltungszweige
Zweites Kapitel - Polizei
§ 86 - Dienststellen, Polizeibezirkspersonalräte; Polizeihauptpersonalrat
§ 87 - Ausnahmen für bestimmte Beschäftigte
Drittes Kapitel - Verfassungsschutz
§ 88 - Sonderregelungen
Viertes Kapitel - Staatliche Hochbauverwaltung
§ 89 - Bildung eines Bezirks- und eines Hauptpersonalrats
Siebentes Kapitel - Öffentliche Schulen und Seminare für die Laufbahnen der Lehrkräfte
§ 92 - Geltungsbereich; Beschäftigte
§ 93 - Fachgruppen
§ 94 - Dienststellen
§ 95 - Schulpersonalvertretungen; Auszubildendenpersonalrat
§ 96 - Wahlberechtigung
§ 97 - Wählbarkeit und Nachwahl zum Auszubildendenpersonalrat
§ 98 - Besondere Zusammensetzung des Wahlvorstandes
§ 99 - Freistellung von Mitgliedern der Schulpersonalvertretungen und des Auszubildendenpersonalrats
§ 100 - Personalversammlung und Schulpersonalratssitzung
§ 101 - Beteiligung der Schulpersonalvertretungen
§ 102 - Zuständigkeit der Schulpersonalvertretung bei beurlaubten Schulleiterinnen, Schulleitern und Lehrkräften
§ 104 - Einigungsstelle
Achtes Kapitel - Öffentliche Hochschulen
§ 105 - Ausnahmen für bestimmte Beschäftigte; organisatorische Sonderregelungen
Neuntes Kapitel - Öffentliche Theater und Orchester
§ 106 - Sonderregelungen
Zehntes Kapitel - Gemeinden, Landkreise und kommunale Zusammenschlüsse
§ 107 a - Abweichung
§ 107 b - Verfahren bei Nichteinigung
§ 107 c - Einigungsstelle
§ 107 d - Verfahren der Einigungsstelle
§ 107 e - Aufhebung von Entscheidungen der Einigungsstelle
§ 107 f - Verfahren zur Herstellung des Benehmens
Elftes Kapitel - Sonstige Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts; Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung
§ 108 - Entsprechende Anwendung der Vorschriften des Zehnten Kapitels; Bestellung der Mitglieder der Einigungsstelle
§ 108 a - Mitglieder in der Arbeitsgruppe Personalvertretung der Deutschen Rentenversicherung
§ 109 - Öffentlich-rechtliche Versicherungsanstalten, Sparkassen, sonstige Kreditinstitute und ihre Verbände
§ 110 - Vertretung der Beschäftigten bei Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung
Zwölftes Kapitel - Beschäftigte im juristischen Vorbereitungsdienst
§ 114 - Beschäftigte im juristischen Vorbereitungsdienst
Dritter Teil - Schluss- und Übergangsvorschriften
§ 115 - Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
§ 116 - Verweisung auf andere Gesetze
§ 117 - Umbildung von Körperschaften und Dienststellen
§ 118 - Wahlordnung
§ 119 - Änderung des Niedersächsischen Richtergesetzes
§ 120 - Änderung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes
§ 126 - Inkrafttreten
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