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Timestamp: 2016-10-25 10:51:05
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Matched Legal Cases: ['artículo 148', 'artículo 10', 'artículo 83', 'artículo 6', 'artículo 83', 'artículo 14', 'artículo 1']

RESOLUCIÓN 452/38002/2007, de 16 de enero, de la Subsecretaría, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso de nacionales extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería
RESOLUCIÓN 452/38002/2007, de 16 de enero, de la Subsecretaría, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso de nacionales extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería	RESOLUCIÓN 452/38002/2007, de 16 de enero, de la Subsecretaría, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso de nacionales extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería Mis Leyes
RESOLUCIÓN 452/38002/2007, de 16 de enero, de la Subsecretaría, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso de nacionales extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería Estado	:
452/38002	Boletín Oficial	:
De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional decimotercera de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 (BOE número 311, de 29 de diciembre de 2006) y previo informe de la Dirección General de la Función Pública, en virtud de las facultades que me confiere el articulo 10 del Real Decreto 1551/2004, de 25 de junio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa, dispongo:
Primero.-Se convoca el proceso selectivo para cubrir plazas para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, en el número que resulte necesario para alcanzar 85.000 efectivos el día 31 de diciembre de 2007.
Ley 17/1999, de 18 de mayo (BOE número 119, de 19 de mayo), de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.
Ley 32/2002, de 5 de julio (BOE número 161, de 6 de julio) de modificación de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen de Personal de las Fuerzas Armadas, al objeto de permitir el acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de Tropa y Marinería.
Ley 62/2003, de 30 de diciembre (BOE número 313, de 31 de diciembre), de Política Económica, Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Real Decreto 2266/2004, de 3 de diciembre (BOE número 292, de 4 de diciembre), por el que se modifica el Reglamento de acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, aprobado por el Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre.
Orden Ministerial 217/2004, de 30 de diciembre (BOD número 2, de 4 de enero), por la que se modifican los anexos II y III del Reglamento de acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, aprobado por el Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre.
Tercero.-En cumplimiento del Real Decreto 2266/2004, de 3 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, aprobado por el Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre, se podrá convocar el número de plazas que resulte necesario para alcanzar un máximo de cinco mil novecientos cincuenta (5.950) efectivos no nacionales durante el año 2007, a las que podrán optar los extranjeros en concurrencia con españoles. A estos efectos, en la publicación de plazas correspondiente a cada ciclo, se determinarán las especialidades y las unidades a las que los mismos podrán optar.
Cuarto.-Mediante la presente Resolución se ofertan dos mil doscientas noventa y cuatro plazas (2.294), correspondientes al primer ciclo del proceso continuo de selección, de acuerdo con la distribución que figura en el Anexo II. Del total de estas plazas, los extranjeros podrán optar a doscientas dieciséis (216), conforme a lo señalado en el punto tercero.
Las plazas correspondientes a los siguientes ciclos de selección, al menos, se expondrán públicamente en las Delegaciones de Defensa y Subdelegaciones de Defensa dependientes del Ministerio de Defensa y en la página web del Ministerio de Defensa «Soldados.com».
Madrid, 16 de enero de 2007.-La Subsecretaria de Defensa, Soledad López Fernández.
Regular el proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición para cubrir las plazas para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería del Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, con el fin de alcanzar los efectivos previstos en el apartado primero de la presente Resolución, llevándolo a cabo de una manera continuada en el tiempo en la que se tengan en cuenta las aptitudes, las preferencias y los méritos de los solicitantes y las necesidades de los Ejércitos.
2 Ciclos de selección
El proceso continuo de selección se llevará a cabo, a lo largo del año 2007, mediante el establecimiento de sucesivos ciclos de selección (determinados en el apéndice 1), entendiéndose como tal el período de tiempo en que se desarrollan todas las operaciones de selección e incorporación a los diferentes Centros Militares de Formación.
3 Condiciones para tomar parte en la convocatoria
3.1.b) Tener cumplidos 18 años de edad y no más de 27 en la fecha de incorporación al Centro Militar de Formación correspondiente.
3.1.i) No ser militar profesional de tropa y marinería con compromiso en vigor ni estar realizando la fase de formación general militar para adquirir tal condición.
3.1.j) No haber sido resuelto su compromiso como militar profesional de tropa y marinería por aplicación de los supuestos b), c), d), j) y m) del artículo 148.3 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, ni por las causas g), h), i) y j) del artículo 10.2 de la Ley 8/2006, de 24 de abril.
3.1.k) No haber efectuado la presentación, sin causa justificada, en el Centro Militar de Formación para iniciar la fase de formación general militar o haber causado baja voluntaria durante la misma, en alguno de los cinco ciclos de selección anteriores al que se solicite, con independencia de la convocatoria a la que pertenezca dicho ciclo.
3.1.m) No haber causado baja en cualquier fase de la enseñanza militar de formación por aplicación de lo establecido en el artículo 83.1. a), c), d) y e) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo.
3.1.o) No tener denegada la firma de un nuevo compromiso como consecuencia de haber resultado no idóneo en la preceptiva evaluación previa a su renovación o ampliación.
3.1.1.a) Tener en vigor la tarjeta de residencia temporal o permanente en España, como mínimo, hasta la fecha prevista para su incorporación al Centro Militar de Formación correspondiente.
3.1.1.d) No perder la nacionalidad de origen al entrar al servicio de las Fuerzas Armadas españolas o no tener prohibición de alistamiento militar en las mismas.
Nivel 1 Certificado de Escolaridad o la educación primaria finalizada.
Nivel 2 Graduado Escolar o 2.º Curso de Enseñanza Secundaria Obligatoria, aprobado en su totalidad.
Nivel 3 Enseñanza Secundaria Obligatoria o haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la Formación Profesional Específica de grado medio o equivalentes.
Nivel 4 Formación Profesional de Primer Grado, Técnico de Grado Medio o haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la Formación Profesional Específica de grado superior o equivalentes.
3.2.b) Superar el reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro médico de exclusiones que figura en el apéndice 3.
3.2.d) Los alumnos a los que se les asigne una plaza que requiera obtener una determinada habilitación, realizar un curso de aptitud o un plan de instrucción o adiestramiento específico, deberán superarlo para continuar destinados en la unidad correspondiente. Los alumnos nacionales que no obtengan dicha habilitación o que no superen el curso o plan señalados podrán ser destinados, en vacante de su especialidad, a cualquier otra unidad del mismo Ejército. Los alumnos extranjeros, que no superen dicho curso o plan podrán ser destinados, en vacante de su especialidad, a cualquier otro puesto de la misma unidad que no requiera dicha aptitud o la superación de dicho plan o a cualquier otra unidad del mismo Ejército de las relacionadas en el Anexo III de la Orden Ministerial 217/2004, de 30 de diciembre, por la que se modifican los anexos II y III del Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre.
3.2.e) Los alumnos de la especialidad Mando y Control del Ejército del Aire deberán superar un reconocimiento médico, durante la fase de formación general militar en el Centro de Instrucción de Medicina Aeroespacial (CIMA), de acuerdo con la Orden Ministerial 74/1992, de 14 de octubre (BOE número 204, de 19 de octubre). Los que no superen dicho reconocimiento causarán baja en su plaza asignada en el citado periodo de formación.
3.2.f) Los alumnos de la especialidad Mantenimiento de Aeronaves del Ejército de Tierra, deberán superar un reconocimiento médico, durante la fase de formación general militar, en el Centro de Instrucción de Medicina Aeroespacial (CIMA), de acuerdo con la Orden Ministerial 74/1992, de 14 de octubre (BOE número 204, de 19 de octubre). Los que no superen dicho reconocimiento causarán baja en su plaza asignada en el citado periodo de formación.
3.2.h) Los solicitantes deberán tener una talla en bipedestación igual o superior a 155 centímetros e igual o inferior a 203 centímetros. Los solicitantes de la Guardia Real, en cualquiera de sus especialidades, deberán tener en bipedestación una talla igual o superior a 170 centímetros los hombres y a 165 centímetros las mujeres.
3.2.i) Cuando sean importantes, las dificultades en la expresión oral de los solicitantes podrán suponer una limitación para optar a plazas en unidades operativas de los Ejércitos, de la Armada y de la Guardia Real. Esta limitación se especificará, en su caso, en el apartado «Observaciones» de la publicación de plazas correspondiente a cada ciclo de la presente convocatoria.
4 Cita previa para participar en el proceso selectivo
4.1 Este proceso selectivo es responsabilidad de las Áreas de Reclutamiento y, en su caso, de sus Centros de Selección, integradas orgánicamente en las Delegaciones o Subdelegaciones de Defensa respectivas.
La participación en el proceso selectivo de algún ciclo de selección de esta convocatoria se iniciará con la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas selectivas, dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento de la provincia de residencia.
4.2 La solicitud de cita previa se podrá realizar personalmente, por correo certificado o telefacsímil, en las Áreas de Reclutamiento, oficinas delegadas u oficinas o puntos de información dependientes de las Delegaciones o Subdelegaciones de Defensa, por vía telefónica en el número 902432100 (apéndice 5) o a través de la página web del Ministerio de Defensa «soldados.com».
De igual forma, se podrá cursar a través de las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, desde donde se remitirá al Área de Reclutamiento de la Delegación de Defensa en Madrid.
4.3 La solicitud de cita previa para un ciclo de selección, se ajustará al modelo del apéndice 6, en el que manifestará su consentimiento para que el Centro de Selección correspondiente pueda acceder al Sistema de Verificación de Datos de Identidad puesto a disposición de los Departamentos y Organismos de la Administración General del Estado por parte del Ministerio de Administraciones Públicas. Si la cita previa se solicitase por teléfono o por medio de la página web del Ministerio de Defensa «soldados.com», el referido apéndice 6 se cumplimentará y presentará según se indica en la base 5.1. En caso de que el interesado no dé su consentimiento para realizar la consulta, deberá aportar su correspondiente fotocopia del Documento Nacional de Identidad, en el caso de los nacionales, y fotocopia del pasaporte y de la tarjeta de residencia, en el caso de los extranjeros.
4.4 El Área de Reclutamiento receptor de la solicitud de la cita previa comunicará, a cada uno de los solicitantes, el número de identificación de opositor (NIO), la fecha, hora y el Centro de Selección donde realizará las pruebas selectivas.
Para efectuar el viaje desde la Delegación o Subdelegación de Defensa de su provincia de residencia hasta el Centro de Selección, los solicitantes dispondrán de pasaporte oficial, de ida y regreso, con el que obtendrán el billete para realizar dicho viaje.
4.5 Los gestores de las Áreas de Reclutamiento no concederán cita previa a aquellos solicitantes que no reúnan alguna de las condiciones generales para solicitantes nacionales y extranjeros a), b), i), j), k), l), m), n), o) y p) a que se hace referencia en el apartado 3.1 y de las condiciones generales para solicitantes extranjeros a), b), c) y d) del apartado 3.1.1, de las bases de esta convocatoria, comunicándoselo expresamente al interesado, ni a los solicitantes que tengan pendiente la revisión de la calificación de No Apto o No Apto Permanente en Reconocimiento Médico por el Tribunal Médico Militar de Apelación.
5.1.b) Original y fotocopia o fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos alegados por el solicitante para ser valorados en la fase de concurso, según el baremo del apéndice 7, antes de iniciar las pruebas, acreditándolo mediante lo estipulado en el punto 3.2.a), de esta convocatoria.
5.1.2.b) Original y fotocopia o fotocopia compulsada de la Tarjeta de residente o de la Tarjeta de familiar de residente comunitario en vigor, como mínimo, hasta la fecha prevista para su incorporación al Centro Militar de Formación correspondiente, en el caso de que no haya dado su consentimiento para realizar la consulta en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad.
5.1.2.c) Documento acreditativo en el que figure la autorización expresa de la autoridad u organismo correspondiente para la incorporación del interesado a Fuerzas Armadas extranjeras, en el caso de los nacionales de países cuya legislación interna así lo exija o resguardo o acreditación de haberlo solicitado.
5.3 La compulsa de estos documentos deberá ser realizada por la Secretaría del centro docente que los emite, Notarías, Intervención Militar, Delegaciones o Subdelegaciones de Defensa o por los encargados de las oficinas de registro de la Administración General del Estado y de sus Organismos Públicos.
6 Órgano de selección
6.3 Dependiente de la Comisión Permanente se constituirá una secretaría compuesta por el personal técnico y de apoyo necesario para la realización del proceso selectivo.
El proceso selectivo de cada uno de los ciclos de selección, indicados en el apéndice 1, se llevará a cabo en los Centros de Selección y constará de:
Consistirá en la valoración de los méritos profesionales y académicos que acrediten los solicitantes, de acuerdo con el baremo del apéndice 7.
Grabar los méritos académicos y profesionales que acredite de acuerdo con lo especificado en el apéndice 7.
8.2 El reconocimiento médico se realizará según el cuadro médico de exclusiones del apéndice 3 e incluye la aplicación de una prueba de personalidad.
El Presidente de la Comisión Permanente de Selección dispondrá la comparecencia del interesado ante el Tribunal Médico Militar de Apelación correspondiente, siendo pasaportado, de ida y regreso, por el Área de Reclutamiento de la Delegación/Subdelegación de Defensa de su provincia de residencia o en la que haya realizado las pruebas selectivas.
Recibido el dictamen médico, el fallo del Presidente de la Comisión Permanente de Selección será definitivo y será notificado al interesado. Los que resulten «apto», serán citados nuevamente por el Área de Reclutamiento de la Delegación/Subdelegación de Defensa de su provincia de residencia al Centro de Selección correspondiente para finalizar el proceso selectivo, si fuera posible, en el mismo ciclo de selección en el que fue calificado «no apto» o «no apto permanente» y participarán en el mismo con los resultados obtenidos en las pruebas que hubieran realizado.
La puntuación inicial obtenida por cada solicitante para cada una de las plazas solicitadas, será el resultado de dividir por cuatro, la suma de la valoración de fase de concurso, más el triple de la puntuación de la prueba psicológica una vez transformada y aplicada la voluntariedad. La puntuación así obtenida se transformará de nuevo linealmente de 0 a un máximo de 7,692 puntos.
4.2 En caso de igualdad en la puntuación final, la asignación de plazas se resolverá según el orden de prelación siguiente:
9.3 Los gestores de las Áreas de Reclutamiento comunicarán a los aspirantes admitidos como alumnos la plaza asignada, la puntuación obtenida, el Centro Militar de Formación donde realizarán la fase de formación general militar, así como el día y hora en que deberán efectuar su presentación.
Efectuada la asignación de plazas y con anterioridad al inicio de la fase de formación general militar correspondiente a cada ciclo, los gestores de las Áreas de Reclutamiento remitirán al Centro Militar de Formación que corresponda, a través de las Delegaciones o Subdelegaciones de Defensa, el Historial Militar de los aspirantes admitidos como alumnos que hubieran ostentado con anterioridad la condición de militar profesional.
9.4 La relación de aspirantes admitidos como alumnos, con indicación de la puntuación obtenida, será remitida por la Comisión Permanente de Selección al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra y a los Mandos de Personal de la Armada y del Ejército del Aire, así como a las oficinas de información de las Delegaciones o Subdelegaciones de Defensa para su exposición pública.
10.1 Una vez incorporados a los centros militares de formación y previa firma del documento de incorporación a las Fuerzas Armadas, los aspirantes admitidos serán nombrados alumnos para acceso a la condición de militar profesional de tropa y marinería, por resolución del Director de Enseñanza de cada uno de los Ejércitos y de la Armada, publicada en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa, iniciando la fase de formación general militar.
10.3 Para su incorporación al Centro Militar de Formación, los aspirantes admitidos como alumnos dispondrán de pasaporte oficial que les será remitido por el Área de Reclutamiento de su provincia de residencia, con cargo a cada Ejército.
10.4 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 1412/2006, de 1 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que establece el procedimiento para la aplicación de las medidas de protección social para los Militares de Complemento y de Tropa y Marinería, los alumnos aspirantes a la condición de militares profesionales de tropa y marinería que se encuentren en la situación de insuficiencia de condiciones psicofísicas por accidente o enfermedad derivada del servicio, no causarán baja en el centro de formación, salvo renuncia expresa. Acordada la finalización de la situación de insuficiencia se procederá conforme a lo dispuesto en el régimen del alumnado. A estos efectos, se considera que el alumno aspirante a militar profesional de tropa y marinería se encuentra en situación de insuficiencia de condiciones psicofísicas cuando, como consecuencia de enfermedad o lesión, pierda un tercio de las horas lectivas destinadas a la fase de formación general militar, o que tal situación le impida realizar alguna de las pruebas para superar el programa de formación, debiendo, por tales motivos, causar baja como alumno.
10.5 A los alumnos, durante la enseñanza militar de formación, les será de aplicación la Orden 43/1993, de 21 de abril, sobre Régimen del Alumnado de los Centros Docentes Militares de Formación, siempre que dichas referencias no sean efectuadas explícitamente a otro tipo de alumnos y teniendo en cuenta que el procedimiento para resolver la baja de alumno, en este caso, será la que se señala en el artículo noveno de la Orden Ministerial 42/2000, de 28 de febrero.
10.6 Los alumnos de la enseñanza militar de formación podrán causar baja a petición propia y deberán cumplimentar y firmar el modelo de comunicación de baja oficialmente aprobado. También se podrá acordar la baja por alguno de los motivos expuestos en el artículo 83 de la ley 17/1999, de 18 de mayo.
Una vez superada la fase de formación general militar y tras la firma del compromiso inicial, los alumnos obtendrán el empleo de soldado o marinero concedido por el Jefe del Estado Mayor del Ejército correspondiente y adquirirán la condición de militar profesional de tropa y marinería.
La convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso a la condición de militar profesional de tropa y marinería, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.
En virtud de lo determinado en el artículo 1.2 de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo se señala que, actualmente, existe infrarrepresentación de la mujer como militar profesional de tropa y marinería.
Fechas de los ciclos de selección para el año 2007
Incorporación a CMFOR* o Unidad
* Centro Militar de Formación.
A) Parámetros biologicos y enfermedades y causas generales.
1. Talla. Talla en bipedestación inferior a 155 centímetros o superior a 203 centímetros.
2. Índice de masa corporal superior a 29 o inferior a 17. Se valorará teniendo en cuenta la constitución armónica del solicitante.
4. Anomalías genéticas, congénitas o adquiridas que en opinión del Tribunal Médico puedan, en el momento del examen o previsiblemente en el futuro, incapacitar para la función militar profesional o suponer un riesgo para su salud.
6. Enfermedades infecciosas y parasitarias que, por la presencia de trastornos funcionales, por exigir un tratamiento continuo o por su contagiosidad sean incompatibles con la función militar profesional.
7. Enfermedades inmunoalérgicas, de importancia pronóstica y funcional, que incapaciten para la función profesional.
9. Tumores malignos o lesiones precancerosas en cualquier localización y estadío y los tumores benignos que por tamaño o localización incapaciten para la función militar profesional.
10. Intoxicaciones crónicas que determinen trastornos anatómicos o funcionales incompatibles con la función militar profesional.
11. Utilización de cualquier tipo de medicación o droga que puedan disminuir la capacidad de reacción del solicitante o que funcionalmente incapaciten para la función militar profesional.
3. Cicatrices que por su extensión, repercusión funcional y localización afecten a la motilidad o impidan el uso del equipo reglamentario.
4. Ulceras inveteradas, varicosas, con trastornos tróficos o con tendencia recidivante.
1. Anomalías congénitas o adquiridas del sistema nervioso central, periférico, de sus cubiertas membranosas y óseas y del sistema vascular, que produzcan alteraciones motoras o sensitivas, que las hagan incompatibles con la función militar profesional.
2. Enfermedades crónicas sistematizadas, difusas o en focos y lesiones de cualquier parte del sistema nervioso central y periférico o de las meninges, que originen trastornos motores o sensitivos que tengan repercusión funcional.
3. Lesiones traumáticas craneoencefálicas, vertebro medulares o de nervios periféricos y sus secuelas.
7. Psicosis de cualquier tipo y etiología, incluso en situación asintomática o de remisión, según su gravedad, evolución y repercusión en su comportamiento.
8. Estructuras neuróticas de la personalidad y reacciones de ansiedad que por su gravedad, intensidad y repercusión las hagan incompatibles con la función militar profesional.
9. Trastornos psicopáticos de la conducta incompatibles con la función militar profesional.
10. Trastornos mentales orgánicos con grave deterioro psíquico.
11. Déficit intelectual, sirviendo como orientación un cociente intelectual inferior a 80.
12. Trastornos psicomotores de fondo neuropático o constitucional que se originen o acentúen emocionalmente cuando por su intensidad o permanencia sean incompatibles con la función militar profesional.
13. Evidencia de consumo de sustancias psicotrópicas.
14. Habito al consumo de alcohol o drogas.
15. Inestabilidad emocional incompatible con la función militar profesional.
16. Historia de manifestaciones psicosomáticas severas.
17. Cualquier otra alteración psíquica que afecte al individuo y que por su gravedad sea incompatible con la función militar profesional.
2. Enfermedad del intersticio, parénquima y circulación pulmonar.
3. Enfermedad obstructiva de las vías aéreas. Asma bronquial severa o moderada.
6. Enfermedades del mediastino. Enfermedades de la pleura, neumotórax y sus secuelas que perjudiquen la función respiratoria.
7 Anomalías y disfunción diafragmática.
3. Enfermedades valvulares, incluso las corregida quirúrgicamente. Endocarditis.
6. Cifosis superior a 45 grados y las que presenten acuñamientos vertebrales o alteraciones de los discos comprobadas radiológicamente.
8. Escoliosis superior a 15 grados con repercusión funcional.
12. Desviación de las articulaciones de cadera o rodilla con dificultad para la marcha prolongada o el ejercicio físico.
1. Afecciones del globo ocular, conjuntivas, párpados, vías lacrimales, sistema motorocular y cavidad orbitaria, que incapacite para la función militar profesional.
6. Blefaroptosís que con la mirada al frente, impida la visión.
7. Coloboma congénito del párpado. Cicatrices y adhesiones palpebroconjuntivales que dificulten la visión y produzcan deformidad marcada. Ectropión y entropión. Triquiasis y distriquiasis dependiendo de su magnitud.
9. Conjuntivitis crónica. Tracoma. Xeroftalnia. Pterigión uni o bilateral de marcado desarrollo.
12. Uveitis. Alteraciones del cuerpo uveal que ocasionen trastornos funcionales.
13. Luxaciones, subluxaciones y ectopias del cristalino. Cataratas y opacidades. Afaquia. Pseudoafaquia, según repercusión funcional.
21 Agudeza visual próxima anormal.
3. Rinitis alérgica simple, atrófica o hipertrófica, que limite la función militar profesional. Anosmia y parosmia.
5. Anomalías de la motilidad laríngea que provoquen trastornos ventilatorios permanentes.
6. Enfermedad recurrente del oído medio, así como las consecuencias de procesos obstructivos tubáricos.
7. Infiltración calcárea del tímpano, cuando se acompaña de su rigidez o pérdida de agudeza auditiva de ese oído, o sea superior al 50 por 100.
8. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología.
9. Afecciones del oído de importancia pronóstica o que perturben la función auditiva por debajo de los mínimos exigidos.
10. Hipoacusias: Descalifica una pérdida unilateral superior al 12 por 100 o bilateral superior al 7 por 100 (Norma ISO/ANSI).
2. Nefropatías o cistopatías.
6. Hipospadías y epispadías.
7. Falta total del pene.
8. Pérdida, ausencia o atrofia de ambos testículos. Criptorquidia.
9. Orquitis u orquiepididimitis, cuando dificulten la función militar profesional.
10. Hidrocele o varicocele esencial significativo, cuando dificulten la función militar profesional.
K) Ginecología.
4. Infecciones genitales, que incapaciten para la función militar profesional.
6. Hipertrofia gigante de mama u otra patología mamaria que incapacite para la función militar profesional.
2. Anemias y leucopenias graves.
1.1.a) Descripción:
El participante se sitúa de pie, con los pies separados cómodamente de forma simétrica y colocados justo detrás de la línea de salida. Desde esa posición, flexiona las rodillas al tiempo que lleva los brazos atrás y ayudándose con los mismos, salta simultáneamente con ambos pies lo más lejos posible.
1.1.b) Detalles de ejecución:
Se ha de caer con los dos pies a la vez.
1.1.c) Valoración:
La distancia se medirá desde la línea de salida hasta el punto de contacto más próximo a la misma.
1.2 Abdominales.- Resistencia muscular abdominal.
1.2.a) Descripción:
El participante se coloca en posición de decúbito supino, con las piernas flexionadas 90.º, los pies ligeramente separados y apoyados de plano en el suelo, los dedos de las manos entrelazados detrás del cuello y los codos atrás de manera que los antebrazos toquen el suelo. A la señal de «preparado... ¡ya!» del examinador, el participante realiza el mayor número de veces el ciclo de flexión y extensión de la cadera, tocando con los codos las rodillas en la flexión y volviendo a la posición inicial en la extensión.
1.2.b) Detalles de ejecución:
Un ayudante sujeta fuertemente por debajo de los tobillos y por encima de los pies para fijarlos al suelo.
1.2.c) Valoración:
1.3 Flexo-extensiones de brazos.- Resistencia muscular tren superior.
1.3.a) Descripción:
El participante se coloca en posición de decúbito prono, con las palmas de las manos apoyadas cómodamente en el suelo a la altura de los hombros y brazos extendidos, formando con el tronco, cadera y piernas una línea recta. Desde esta posición, realiza el mayor número de veces posible el ciclo de flexión y extensión de brazos. En el suelo y a la altura de la barbilla del participante se colocará una almohadilla de 6 centímetros de grosor.
1.3.c) Valoración:
1.4.a) Descripción:
El participante, de pie, detrás de la línea de salida, al oír la señal de comienzo de la prueba, se desplazará hasta la línea contraria, situada a 20 metros de distancia, siguiendo la velocidad marcada. Ésta será lenta al principio e irá aumentando progresivamente cada periodo de 60 segundos. Hay que tocar la línea con el pie. Los virajes deben realizarse pivotando sobre un pie al cambiar de sentido, pisando la línea correspondiente. Se permitirá únicamente un desajuste de dos metros de adelanto o de retraso con respecto a la señal.
1.4.b) Detalles de ejecución:
El participante no podrá ir a la línea contraria hasta que no haya sonado la señal.
1.4.c) Valoración:
El resultado será el total de períodos realizados e indicados por la cinta sonora antes de pararse el participante.
2. Marcas a obtener.
Salto de longitud sin carrera . . . . . . . 145 cm
Abdominales . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Flexo-extensiones de brazos . . . . . . .
Carrera de ida y vuelta . . . . . . . . . . .
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