Source: https://www.csatraining.it/d.v.r..html
Timestamp: 2020-07-06 04:40:02+00:00
Document Index: 126969429

Matched Legal Cases: ['art.29', 'art. 43', 'art. 28', 'art. 28', 'art. 55', 'art 28', 'art. 28']

D.V.R. - CSA Training
Il Documento di valutazione dei rischi è una analisi dei rischi sui luoghi di lavoro. Il Decreto Legislativo 81/08
(modificato e integrato dal più recente D.Lgs 106/09) sottolinea ancora una volta (come già avveniva nel D.Lgs 626/94)
la necessità di redigere un Documento di valutazione dei rischi.
Visita ed ispezione preliminare in Azienda; Studio della Pratica;
Verifica Documentale azienda; Valutazione Idoneità DPI;
Redazione Docum. Valutazione Rischio art.29 T.U.;
Valutazione impianti/macchinari, mansioni,dipendenti;
Implementazione procedure sistema gestione Sicurezza;
Implementaz. procedure emergenze art. 43 T.U.;
Piano di Miglioramento; Piano di Evacuazione ;
MODELLI DI GESTIONE:
Modulo per Incarico per le misure di Prevenzione Incendi - Registro Presenze delle Attività - Avviso Elezioni RLS -
Piano Formazione ed Informazione - Convocaz. Riunione Periodica - Verbalizzaz. Riunione Periodica - Moduli Richiami - Richiamo mancato utilizzo D.P.I. - Mod.Rilievo Non Conformità - Modulo per Elenco Attrezzature - Modello di Indagine Conoscitiva - Modulo per scheda manutenzione.
Tutti i titolari di attività che abbiano almeno un dipendente – in quanto il D.Lgs.81/08 stabilisce che ogni datore di lavoro è obbligato a redigere il DVR della propria attività per individuare e valutare i rischi, programmare il piano di miglioramento e attuare le procedure di sicurezza.
Attenzione : viene considerato datore di lavoro anche chi commissiona un lavoro nella propria attività ad un altro lavoratore autonomo; es.:
un lavoratore autonomo edile senza dipendenti apra un cantiere di lavoro e in questo cantiere deve entrarci un altro lavoratore autonomo elettricista per effettuare dei lavori, il primo ossia l’ edile sarà tenuto a redigere il DVR .
L'articolo 17 del decreto sancisce l'obbligo da parte del datore di lavoro di individuare quali siano i rischi cui i propri lavoratori vanno incontro. L'analisi riguardante tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori deve essere globale e documentata nonchè finalizzata all'individuazione di adeguate misure di prevenzione. La sintesi dell'analisi dei rischi deve essere oggetto di un documento unico di valutazione dei rischi.
La redazione del Documento di valutazione dei Rischi (DVR) deve seguire criteri precisi e deve possedere dei requisiti specifici. In particolare (art. 28 del D.Lgs. 81/08) deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa.
Tali misure devono essere giustificate ed è necessario indicare quali siano le procedure da eseguire per la loro attuazione
ed i ruoli dell'organizzazione aziendale assegnati unicamente a personale in possesso di adeguate competenze e poteri. L'individuazione di rischi specifici richiede la redazione e relazioni inerenti a ognuno di essi.
In queste valutazioni dovranno essere riportate le informazioni riguardanti la valutazione dei singoli rischi, la classe dei lavoratori esposti ed i valori di esposizione determinati.
Esempi valutazione rischi specifici: Importante sottolineare che la valutazione e il DVR devono essere rielaborati, nel rispetto delle modalità descritte (art. 28 del D.Lgs 81/08), in occasione di modifiche del processo produttivo o dell’organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e della sicurezza dei lavoratori, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione e della protezione o a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità.
A seguito di tale rielaborazione, le misure di prevenzione debbono essere quindi aggiornate.
Valutazione: del Rumore , Vibrazioni , Radiazioni Ionizzanti , Radiazioni Ottiche , Radiazioni Non Ionizzanti ,
Polveri e dell'amianto , delle Sostanze Chimiche - delle Sostanze Biologiche
Sanzioni! sanzioni ai sensi dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009.
Le sanzioni sono: Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00 per l'omessa redazione del D.V.R.
Ammenda da € 2.000,00 a € 4.000,00 per l'incompleta redazione del DVR ovvero omessa indicazione quanto previsto
art 28 lettere:
b) misure di prevenzione e protezione e DPI ( aumentata del 10% dal nuovo Decreto Fare );
Ammenda da € 1.000,00 a € 2.000,00 per l'incompleta redazione del DVR ovvero omessa indicazione dì quanto previsto
art. 28 lettere):
f) individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono riconosciuta
capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento( aumentata del 10% dal nuovo
Decreto Fare ) .