Source: http://docplayer.pl/3115348-Spis-tresci-czesc-a-prawo-pracy-czesc-b-indywidualne-stosunki-pracy-wykaz-skrotow-literatura-xiii-xv.html
Timestamp: 2017-05-25 22:28:47+00:00
Document Index: 61534903

Matched Legal Cases: ['art. 167', 'art. 172', 'art. 174', 'art. 186', 'art. 180', 'art. 183', 'art. 151', 'art. 122', 'art. 120', 'art. 47', 'art. 2', 'Art. 1', 'Art. 2']

Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV - PDF
Download "Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV"
1 Wykaz skrótów Literatura XIII XV Część A. Prawo pracy Rozdział I. Wstęp do prawa pracy 1 1. Pojęcie prawa pracy 1 2. Przedmiot regulacji prawa pracy 1 I. Indywidualne stosunki pracy 2 II. Zbiorowe stosunki pracy 3 3. Funkcje prawa pracy 4 I. Funkcja ochronna 4 II. Funkcja organizatorska 5 III. Pozostałe funkcje prawa pracy 5 Rozdział II. Zasady prawa pracy 5 1. Konstytucyjne zasady prawa pracy 6 2. Kodeksowe zasady prawa pracy 7 3. Zakaz dyskryminacji (art KP) 8 4. Zasady indywidualnego i zbiorowego prawa pracy 10 Rozdział III. Źródła prawa pracy Podział i hierarchia źródeł prawa pracy Źródła prawa pracy 14 Część B. Indywidualne stosunki pracy Rozdział IV. Strony stosunku pracy Pracownik Pracodawca 18 I. Definicja pracodawcy 18 II. Sposoby reprezentacji pracodawców Zmiany stron stosunku pracy 20 I. Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę 20 II. Nabycie zakładu pracy w drodze dziedziczenia 222 VI Spis treści Rozdział V. Stosunki pracy Nawiązanie stosunku pracy Umowa o pracę 23 I. Rodzaje umów o pracę 23 II. Treść, forma i zawarcie umowy o pracę Pozostałe formy nawiązania stosunku pracy 26 I. Powołanie 26 II. Wybór 26 III. Mianowanie 27 IV. Spółdzielcza umowa o pracę Nietypowe (elastyczne) formy zatrudnienia 28 I. Telepraca 29 II. Praca nakładcza Stosunki prawne towarzyszące stosunkom pracy 31 I. Umowa o zakazie konkurencji 31 II. Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika 34 Rozdział VI. Zmiana treści stosunku pracy Wypowiedzenie zmieniające Powierzenie innej pracy 36 Rozdział VII. Rozwiązanie stosunku pracy Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia przez pracodawcę 39 I. Przyczyna wypowiedzenia umowowy o pracę 41 II. Forma wypowiedzenia umowy o pracę 42 III. Kontrola zgodności z prawem wypowiedzenia Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy Zwolnienia grupowe 46 I. Tryb zwolnień grupowych 46 II. Istota zwolnień grupowych 47 III. Stosowanie pozostałych przepisów do zwolnień grupowych Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia 48 I. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn zawinionych przez pracownika 48 II. Rozwiązanie umowy z przyczyn niezawinionych przez pracownika 50 III. Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania z nim umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika Rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na innej podstawie niż umowa o pracę 54 I. Spółdzielcza umowa o pracę 54 II. Mianowanie 54 III. Powołanie Ustanie stosunku pracy 553 VII Rozdział VIII. Treść stosunku pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy/pracownika wynikające z treści stosunku pracy 57 I. Ogólna charakterystyka 57 II. Obowiązki pracodawcy 58 III. Obowiązki pracownika Świadczenia majątkowe 63 I. Składniki wynagrodzenia za pracę 64 II. Systemy wynagrodzeń za pracę 65 III. Ustalanie wysokości wynagrodzenia 65 IV. Płaca minimalna 66 V. Ochrona wynagrodzenia za pracę, terminy i zasady wypłaty wynagrodzenia 67 A. Terminy i zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę 67 B. Ochrona wynagrodzenia za pracę 67 VI. Ochrona roszczeń pracowniczych Urlopy i zwolnienia od pracy 68 I. Urlopy wypoczynkowe 68 A. Nabycie prawa do urlopu wyoczynkowego i jego wymiar 68 B. Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (art KP) 70 C. Przesunięcie i odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego 71 D. Zasady odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego (art. 167 KP) 71 E. Wynagrodzenie urlopowe (art. 172 KP) 71 F. Urlop na żądanie (art i KP) 71 II. Urlop bezpłatny (art. 174 i KP) 72 III. Urlop wychowawczy (art. 186 KP) 72 IV. Urlop macierzyński (art. 180 KP) 74 V. Dodatkowy urlop macierzyński (art KP) 75 VI. Dodatkowy urlop z tytułu przysposobienia (art. 183 KP) 75 VII. Urlop rodzicielski (art a KP) 76 VIII. Urlop ojcowski (art KP) 76 IX. Zwolnienia od pracy Czas pracy 79 I. Ogólna charakterystyka 79 II. Porównanie systemów organizacji pracy 80 III. Praca w godzinach nadliczbowych (art. 151 KP) 81 A. Ograniczenia i zakazy pracy w godzinach nadliczbowych 82 B. Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych 82 C. Dodatkowe wynagrodzenie za pracę nadliczbową 83 D. Czas wolny za pracę nadliczbową 83 IV. Praca w nocy i w dni ustawowo wolne od pracy 84 A. Praca w porze nocnej 84 B. Praca w dni wolne od pracy 85 V. Dyżur (art KP) 864 VIII Spis treści Rozdział IX. Odpowiedzialność materialna pracownika i rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Pozasądowe metody rozstrzygania sporów Sądy pracy Przedawnienie roszczeń Odpowiedzialność materialna pracownika 90 I. Charakterystyka odpowiedzialności (art KP) 90 II. Odpowiedzialność materialna za szkodę wyrządzoną nieumyślnie 91 III. Odpowiedzialność materialna za szkodę wyrządzoną umyślnie (art. 122 KP) 91 IV. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej (art. 120 KP) 91 V. Odpowiedzialność za mienie powierzone (art KP) 92 Część C. Zbiorowe prawo pracy Rozdział X. Związki zawodowe i organizacje pracodawców Status prawny organizacji związkowych 95 I. Wolności i prawa związkowe 96 A. Prawo koalicji w związku zawodowym 97 B. Prawo koalicji w organizacji pracodawców 97 II. Niezależność i samorządność związków zawodowych i organizacji pracodawców 98 A. Niezależność i samorządność związków zawodowych 98 B. Niezależność i samorządność organizacji pracodawców Organizacje związkowe pracowników 101 I. Rejestracja i wykreślenie z rejestru związku zawodowego 101 II. Działalność związku zawodowego 102 III. Formy organizacyjne związków zawodowych 104 IV. Reprezentatywność związków zawodowych 106 V. Uprawnienia związków zawodowych Organizacje związkowe pracodawców 111 I. Rejestracja i wykreślenie z rejestru organizacji pracodawców 111 II. Działalność i formy organizacyjne organizacji pracodawców 112 III. Uprawnienia organizacji pracodawców 112 Rozdział XI. Rady pracowników Status prawny rad pracowników Tworzenie rad pracowników 114 I. Wybory rady pracowników Funkcjonowanie rad pracowników 116 I. Przedmiot informowania i przeprowadzania konsultacji z radami pracowników 118 II. Przebieg informowania rad pracowników 118 III. Zasady przeprowadzania konsultacji z radami pracowników Status prawny członków rady pracowników 1195 IX I. Kadencja rady pracowników 119 II. Utrata członkostwa w radzie pracowników 119 III. Szczególna ochrona stosunku pracy członków rady pracowników Odpowiedzialność karna 120 Rozdział XII. Układy zbiorowe pracy Informacje wstępne Zakładowy a ponadzakładowy układ zbiorowy pracy porównanie Hierarchia układów zbiorowych pracy Zakres podmiotowy układów zbiorowych Strony układów zbiorowych pracy Procedura zawierania układów zbiorowych pracy 124 I. Rokowania 124 A. Rokowania w celu zawarcia zakładowego układu zbiorowego 125 B. Rokowania w celu zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego_ 125 II. Zawarcie układu 126 III. Rejestracja układu Czas trwania układu zbiorowego pracy 128 I. Wejście w życie układu zbiorowego pracy 128 II. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy Postanowienia układów zbiorowych pracy Interpretacja postanowień układu zbiorowego pracy 130 I. Zmiana postanowień układu zbiorowego 130 II. Zawieszenie stosowania układu 130 III. Zmiana stron układu zbiorowego Porozumienie o stosowaniu układu zbiorowego pracy Przekształcenia stron układu zbiorowego pracy 132 I. Zmiany organizacyjne stron 132 II. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę 132 Rozdział XIII. Spory zbiorowe Przedmiot sporu zbiorowego Strony sporu zbiorowego Wszczęcie sporu zbiorowego Przebieg i rozwiązanie sporu zbiorowego 134 I. Pokojowe metody rozwiązywania sporów zbiorowych 135 A. Rokowania 135 B. Mediacja 135 C. Arbitraż społeczny Rozwiązywanie sporów zbiorowych przy użyciu metod nacisku 137 I. Strajk 137 II. Akcje protestacyjne 140 III. Lokaut Odpowiedzialność stron sporu zbiorowego 1416 X Spis treści Część D. Prawo ubezpieczeń społecznych Rozdział XIV. Wprowadzenie do prawa zabezpieczeń społecznych Ubezpieczenia społeczne jako instytucja prawa zabezpieczeń społecznych Przedmiot prawa ubezpieczeń społecznych Podmioty prawa ubezpieczeń społecznych 145 I. Ubezpieczony i członek OFE 145 II. Płatnik 146 III. Organ rentowy 147 IV. Otwarty Fundusz Emerytalny (OFE) 147 Rozdział XV. System ubezpieczeń społecznych Podleganie ubezpieczeniom społecznym 149 I. Podleganie obowiązkowe 149 II. Podleganie dobrowolne 149 III. Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych 152 IV. Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych Finansowanie ubezpieczeń społecznych 153 I. Metody finansowania ubezpieczeń społecznych 153 II. Fundusze ubezpieczeń społecznych 154 III. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) 154 IV. Fundusz Rezerwy Demograficznej (FRD) 155 V. Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) 155 VI. Składka na ubezpieczenie społeczne 155 A. Wysokość składki 155 B. Terminy opłacania i rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne (art. 47 SystUbezpSpołU) 156 Rozdział XVI. Ubezpieczenie emerytalne System ubezpieczeń emerytalnych od r Emerytury dla osób urodzonych przed dniem r. oraz emerytury górnicze stary system emerytalny 158 I. Emerytury przysługujące osobom urodzonym przed dniem r. 158 II. Emerytury górnicze 159 III. Wymiar emerytury dla osób urodzonych przed r. oraz dla górników Emerytury dla osób urodzonych po dniu r. nowy system emerytalny 162 I. Emerytury z ustawy o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych 162 II. Emerytura pomostowa i rekompensata 163 A. Emerytura pomostowa 163 B. Rekompensata (definicja w art. 2 pkt 5 EmPomostU) 164 C. Emerytury kapitałowe Dobrowolne formy ubezpieczenia społecznego III filar 166 I. IKE i IKZE 166 II. Pracownicze programy emerytalne 1687 XI Rozdział XVII. Ubezpieczenia rentowe Renta z tytułu niezdolności do pracy 169 I. Niezdolność do pracy 169 II. Wymagany okres składkowy 170 III. Rodzaje przyznawanych rent 170 IV. Wymiar renty z tytułu niezdolności do pracy Renta rodzinna Dodatki do rent Procedura ubiegania się o rentę 173 Rozdział XVIII. Ubezpieczenie i zaopatrzenie wypadkowe Pojęcie wypadku przy pracy i wypadku zrównanym z wypadkiem przy pracy_ 174 I. Wypadek przy pracy 174 II. Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy Choroby zawodowe Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Zbieg prawa do świadczeń Brak prawa do świadczeń 178 Rozdział XIX. Ubezpieczenie chorobowe Zasiłek chorobowy 180 I. Uprawnieni do zasiłku chorobowego 180 II. Podstawa wymiaru Zasiłek macierzyński Zasiłek opiekuńczy Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wypłacane przez pracodawcę 184 Indeks rzeczowy 185 Podobne dokumenty
Justyna Czerniak-Swędzioł (red.) Weronika Frankowska Sebastian Kleszyk Piotr Sekulski Dominika Zielińska Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych wykłady tablice REPETYTORIA C H BECK Prawo pracy i ubezpieczeń Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...
Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Wykaz skrótów Przedmowa Rozdział I. Źródła prawa pracy 1. Zagadnienia ogólne 2. Charakter prawny norm prawa pracy 3. Źródła prawa pracy I. Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... 13. Od Autorki... 15. Część pierwsza OGÓLNA
Spis treści SPIS TREŚCI Wykaz skrótów.......................................................... 13 Od Autorki.............................................................. 15 Część pierwsza OGÓLNA ROZDZIAŁ Bardziej szczegółowo ISBN:
Spis treści Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 78 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 40 Pytanie Bardziej szczegółowo Prawo pracy. Podręcznik dla studentów, wyd. 3. Autorzy: Urszula Jackowiak, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka. Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Prawo pracy. Podręcznik dla studentów, wyd. 3 Autorzy: Urszula Jackowiak, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka Wydawnictwo: Wolters Kluwer Spis treści Wykaz skrótów 15 Rozdział pierwszy. Przedmiot, funkcje, Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów... 17. Część pierwsza OGÓLNA
Spis treści Wykaz skrótów...................................................... 17 Część pierwsza OGÓLNA ROZDZIAŁ I. Przedmiot prawa pracy.................................... 19 1. Specyfika norm prawa Bardziej szczegółowo Prawo pracy. Podręcznik dla studentów, wyd. 2. Autorzy: Urszula Jackowiak, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka. Wydawnictwo: Zakamycze.
Prawo pracy. Podręcznik dla studentów, wyd. 2 Autorzy: Urszula Jackowiak, Waldemar Uziak, Alina Wypych-Żywicka Wydawnictwo: Zakamycze Spis treści Wykaz skrótów Rozdział pierwszy. Przedmiot, funkcje, właściwości Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17
Spis treści Wstęp....................................... 11 ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego........................... 13 1.1. Prawne podstawy zabezpieczenia społecznego............. Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13
Wstęp Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz literatury... XXI Przedmowa do piętnastego wydania... XXIII
Spis treści Wykaz skrótów... XVII Wykaz literatury... XXI Przedmowa do piętnastego wydania... XXIII Rozdział I. Ogólne wiadomości o prawie pracy... 1 1. Pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy... 1 I. Bardziej szczegółowo INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. www.meritum-ubezpieczenia-spoleczne.abc.com.pl 5. 11 Słowo wstępne. 13 Wykaz skrótów. 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych
SPIS TREŚCI 11 Słowo wstępne 13 Wykaz skrótów 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych 22 1. Podstawowe pojęcia... 1 23 2. Zasady ogólne... 21 25 3. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym... Bardziej szczegółowo Spis treści SŁOWO WSTĘPNE 13
Spis treści SŁOWO WSTĘPNE 13 ROZDZIAŁ I POJĘCIE I PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY 1. POJĘCIE, PRZEDMIOT I SYSTEMATYKA PRAWA PRACY 17 2. FUNKCJE PRAWA PRACY 18 3. PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY 19 1. Zasada Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. www.meritum-prawo-pracy.abc.com.pl 5. 11 Wprowadzenie. 13 Wykaz skrótów. 17 Rozdział I. Przyjęcie pracownika do pracy
SPIS TREŚCI 11 Wprowadzenie 13 Wykaz skrótów 17 Rozdział I. Przyjęcie pracownika do pracy 18 1. Katalog danych osobowych uregulowania prawne... 1 24 2. Wstępne badania lekarskie... 7 26 3. Przyjęcie pracownika Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów. Część pierwsza OGÓLNA
Spis treści Wykaz skrótów Część pierwsza OGÓLNA ROZDZIAŁ I. Przedmiot prawa ő 1. Specyfika norm prawa ő 2. Pozycja stron stosunków jako przedmiot regulacji prawa 1. Indywidualne stosunki 1.1. Praca wykonywana Bardziej szczegółowo Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu ul. Kołłątaja 11, 45-064 Opole tel./fax (77) 453-90-11 biuro@opole.skwp.pl www.opole.skwp.pl RO 007026416-00112 NIP Bardziej szczegółowo PRAWO PRACY. Red.: Krzysztof Baran. Wykaz skrótów Słowo wstępne DZIAŁ PIERWSZY. CZĘŚĆ OGÓLNA PRAWA PRACY
PRAWO PRACY Red.: Krzysztof Baran Wykaz skrótów Słowo wstępne DZIAŁ PIERWSZY. CZĘŚĆ OGÓLNA PRAWA PRACY Rozdział I Pojęcie i przedmiot prawa pracy 1. Definiowanie prawa pracy 1.1. Uwagi ogólne 1.2. Rodzaje Bardziej szczegółowo 9 00 11 15 11 30-13 45 14 00 16 15
ROK I - CZWRTEK WRZESIEŃ 2015 9 00 11 15 11 30-13 45 14 00 16 15 dzień grupa i owca sala grupa i owca sala grupa I owca sala 03.09 lok IV lok I -C Temat 4 C lok IV 10.09 SS Ewelina Kocurek- Grabowska lok Bardziej szczegółowo Spis treści Dział pierwszy. Przepisy ogólne Dział drugi. Stosunek pracy
Spis treści Dział pierwszy. Przepisy ogólne...16 Rozdział I. Przepisy wstępne...16 Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy...18 Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu...21 Rozdział IIb. Nadzór Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. 32 1. Pracodawca... 14 49 2. Pracownik... 33
SPIS TREŚCI 11 WPROWADZENIE 13 Wykaz skrótów 17 Rozdział I. Przyjęcie pracownika do pracy 18 1. Katalog danych osobowych uregulowania prawne... 1 24 2. Wstępne badania lekarskie... 7 26 3. Przyjęcie pracownika Bardziej szczegółowo W 5. Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne. Spis treści
W 5 Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne Wprowadzenie... 11 Literatura... 14 Część pierwsza. PRAWO PRACY 15 Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy... 17 1. Pojęcie prawa pracy... Bardziej szczegółowo Program Kursu Kadry z Płatnikiem
Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe Bardziej szczegółowo Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski
Prawo socjalne Autor: Wojciech Muszalski Wprowadzenie Część pierwsza. PRAWO PRACY Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy 1. Pojęcie prawa pracy 2. Geneza i rozwój ochrony pracy 3. Ochrona pracy Bardziej szczegółowo KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW
Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW....................................... 15 WSTĘP (Zdzisław Niedbała).................................. 17 ROZDZIAŁ I. Zarys genezy prawa pracy, jego funkcje i szczególne właściwości Bardziej szczegółowo Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIV uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia 2015 Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I. Herbert Szurgacz POJĘCIE I PRZEDMIOT PRAWA PRACY... 19 1. Pojęcie prawa pracy... 19 2. Przedmiot prawa pracy... 23
SPIS TREŚCI CZĘŚĆ PIERWSZA CZĘŚĆ OGÓLNA.............................................. 17 ROZDZIAŁ I. Herbert Szurgacz POJĘCIE I PRZEDMIOT PRAWA PRACY.............. 19 1. Pojęcie prawa pracy................................................. Bardziej szczegółowo Autorzy: Zdzisław Kubot, Tadeusz Kuczyński, Zygmunt Masternak, Herbert Szurgacz
PRAWO PRACY. ZARYS WYKŁADU Autorzy: Zdzisław Kubot, Tadeusz Kuczyński, Zygmunt Masternak, Herbert Szurgacz CZĘŚĆ PIERWSZA CZĘŚĆ OGÓLNA ROZDZIAŁ I. Herbert Szurgacz POJĘCIE I PRZEDMIOT PRAWA PRACY 1. Pojęcie Bardziej szczegółowo PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
PLANSZE BECKA Karolina Gonet PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Wydawnictwo C. H. BECK PLANSZE BECKA Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych W sprzedaży: K. Gonet PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Bardziej szczegółowo PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I
PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I L.p. TEMAT 1 przedmiot i funkcje prawa pracy pojecie prawo pracy funkcje prawa pracy podstawowe zasady prawa pracy 2 Źródła prawa pracy źródła prawa pracy- konstytucja RP, Bardziej szczegółowo Prawo pracy : zarys wykładu / (red.) Herbert Szurgacz, Zdzisław Kubot, Tadeusz Kuczyński, Artur Tomanek. wyd. 4. Warszawa, 2016.
Prawo pracy : zarys wykładu / (red.) Herbert Szurgacz, Zdzisław Kubot, Tadeusz Kuczyński, Artur Tomanek. wyd. 4. Warszawa, 2016 Spis treści CZĘŚĆ PIERWSZA CZĘŚĆ OGÓLNA 17 ROZDZIAŁ I. POJĘCIE I PRZEDMIOT Bardziej szczegółowo Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia Bardziej szczegółowo Spis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów... XIX
Spis treści Przedmowa.................................................. V Wykaz skrótów............................................... XIX Rozdział I. Pojęcie, przedmiot, systematyka i funkcje prawa pracy.... Bardziej szczegółowo Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013
Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Rozdział 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika 15 1.1. Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych 15 1.1.1. Zgromadzenie dokumentów w formie papierowej Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13
Spis treści Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13 1.1 Zmiany w Kodeksie Pracy, które będą obowiązywać od 22 lutego 2016 r...13 1.1.1 Umowa o pracę na okres próbny nowe regulacje...13 Bardziej szczegółowo Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski
Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces Bardziej szczegółowo Kurs Kadry wersja e-learningowa
Kurs Kadry wersja e-learningowa Program: Moduł I Nawiązanie stosunku pracy 1. Rekrutacja obowiązki i uprawnienia pracodawcy 2. Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika 3. Umowy o pracę a. Zawarcie Bardziej szczegółowo odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016
odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016 Kod szkolenia: 570916 Miejsce: Nałęczów, Villa Aurelia Hotel and SPA Koszt szkolenia: 2490.00 Bardziej szczegółowo WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.
Wioletta Dworowska Agnieszka Jacewicz WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015 Bardziej szczegółowo Kadry i płace w praktyce
Kadry i płace w praktyce Kod szkolenia: 153115 Miejsce: Sopot, BEST WESTERN Villa Aqua Hotel Koszt szkolenia: 2550.00 zł Program Moduł kadrowy: 1. Nawiązywanie stosunku pracy i prowadzenie dokumentacji Bardziej szczegółowo Sylabus Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Instytut Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytet Warszawski Sylabus Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Prowadzący: dr Magdalena Arczewska Rok akademicki: 2010/2011 Semestr: letni Tok studiów: studia Bardziej szczegółowo A. Treść umowy o pracę, zmiany podmiotowe w zatrudnieniu pracowniczym, rozwiązanie stosunku pracy Piotr Prusinowski
A. Treść umowy o pracę, zmiany podmiotowe w zatrudnieniu pracowniczym, rozwiązanie stosunku pracy Piotr Prusinowski 1. Klauzule autonomiczne a nienazwane porozumienia prawa pracy (1g) a. dopuszczalność Bardziej szczegółowo Podręczniki Prawnicze. Prawo pracy. Ludwik Florek. 12. wydanie. C. H. Beck
Podręczniki Prawnicze Prawo pracy Ludwik Florek 12. wydanie C. H. Beck PODRĘCZNIKI PRAWNICZE L. Florek Prawo pracy W sprzedaży: W. Muszalski (red.) KODEKS PRACY. KOMENTARZ, wyd. 7 Duże Komentarze Beck Bardziej szczegółowo ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO 05.09.2014.
PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 5.09.2014 UPOMINEK DLA KAśDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy, najnowsze interpretacje przepisów prawa pracy, orzecznictwo Bardziej szczegółowo Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5. Spis treści
Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5 Wprowadzenie... 11 Literatura... 14 Część pierwsza. PRAWO PRACY... 15 Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy... 17 1. Pojęcieprawapracy... Bardziej szczegółowo Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
Spis treści Wykaz skrótów 1. Nowości, wskaźniki i stawki w 2015 r 1.1 Wynagrodzenie minimalne w 2015 r 1.2 Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r 1.2.1 Oskładkowanie przychodów członków rad nadzorczych Bardziej szczegółowo www.totalexpert.edu.pl
20-012 Lublin, ul. Strażacka 8/90 tel: 81 533-31-39, 81 534-13-01, fax: 81 532-50-62, e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH Kategoria Typ szkolenia Miejsce Termin Cena PRAWO Bardziej szczegółowo Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania
Patrycja Potocka-Szmoń Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania komentarz, przykłady, dokumentacja z suplementem elektronicznym Stan prawny: Bardziej szczegółowo ćwiczenia 16 zaliczenie z oceną
Wydział: Prawo i Administracja Nazwa kierunku kształcenia: Administracja Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: dr Sylwia Naszydłowska Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów: Niestacjonarne Bardziej szczegółowo Spis treści Wprowadzenie Wykaz skrótów I. Prawo pracy
Wprowadzenie.... Wykaz skrótów.... I. Prawo pracy.... 1 Pytanie 1. Jakie są podstawowe zasady prawa pracy?... 3 Pytanie 2. Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi z tytułu naruszenia zasady równego Bardziej szczegółowo Spis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów...
Przedmowa... Wykaz skrótów... XI XIII Rozdział I. Umowy i inne zdarzenia związane z powstaniem stosunku pracy... 1 1. Zaproszenie do rozpoczęcia rokowań w przedmiocie umowy o pracę... 3 2. Oferta zawarcia Bardziej szczegółowo ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: RZESZÓW WOJEWÓDZKI DOM KULTURY Ul. Stefana Okrzei 7 PROMOCJA!!! DO
PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 10.01.2017 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY SPECJALISTA ds. ROZLICZEŃ KADROWO - PŁACOWYCH 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy), najnowsze Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania
Spis treści Wykaz skrótów Wstęp ROZDZIAŁ 1. Wewnątrzzakładowe źródła prawa dotyczące wypłaty świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy 1.1. Zasady ogólne 1.2. Układ zbiorowy pracy 1.3. Regulamin wynagradzania Bardziej szczegółowo 1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502)
Spis treści Wprowadzenie Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) 2. Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych Bardziej szczegółowo KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS Bardziej szczegółowo Wykaz skrótów... Wprowadzenie... 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4
Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XI XV Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło (Marek Rotkiewicz)... 1 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4 Rozdział II. Charakterystyka umowy zlecenia Bardziej szczegółowo Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia: Bardziej szczegółowo SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH
e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 9 maja 14 czerwca 2014r. (64 godz. zajęć - 10 spotkań) 1. Adresaci: osoby zainteresowane zdobyciem nowego zawodu, podjęciem pracy w działach Bardziej szczegółowo Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce
Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce Kod szkolenia: 914914 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 1590.00 zł Program 1. Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym Bardziej szczegółowo Spis treści. Wprowadzenie. Część I. Akty prawne
Spis treści Wprowadzenie Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) 2. Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...
WYKAZ SKRÓTÓW... WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... WYKAZ TABEL... WYKAZ WZORÓW... XIII XVII XIX XXI ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Bardziej szczegółowo Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku
Patrycja Potocka-Szmoń Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku (z suplementem elektronicznym) szczegółowy komentarz prawny stanowiska Bardziej szczegółowo odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US
odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US Kod szkolenia: 226215 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej Bardziej szczegółowo Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych
Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Kod szkolenia: 578116 Miejsce: Katowice, Centrum miasta Koszt szkolenia: Bardziej szczegółowo SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH
SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH Informacje o usłudze Numer usługi 016/08/17/905/1576 Cena netto 990,00 zł Cena brutto 1 17,70 zł Cena netto za ę 0,00 zł Cena brutto za ę 0,00 Usługa z możliwością dofinansowania Bardziej szczegółowo Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia: Bardziej szczegółowo ISBN: : 978-83-61807-60-5. Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011
Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część tej książki nie może być powielana ani rozpowszechniana za pomocą urządzeń elektronicznych, kopiujących, nagrywających i innych bez pisemnej zgody wydawcy. Wydawca: Bardziej szczegółowo Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS
w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS ZUS zajmuje się przyznawaniem i wypłatą: emerytur i rent zasiłków chorobowych, macierzyńskich opiekuńczych, pogrzebowych świadczeń przedemerytalnych, Bardziej szczegółowo Urlop wypoczynkowy pracownika. wydanie 1. ISBN X. Opracował: Przemysław Ciszek na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych
Urlop wypoczynkowy pracownika wydanie 1. ISBN 83-7387-965-X Opracował: Przemysław Ciszek na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych Redakcja: Małgorzata Budzich Wydawnictwo C.H. Beck ul. Gen. Zajączka Bardziej szczegółowo ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Ul. Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje:
PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 12.04.2016 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY SPECJALISTA ds. ROZLICZEŃ KADROWO - PŁACOWYCH 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy, najnowsze Bardziej szczegółowo Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych
Bogdan Majkowski Andrzej Wilczyński Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych 1BW01 1 Autorzy: Bogdan Majkowski specjalista w zakresie prawa pracy Bardziej szczegółowo Spis treści. Notki o autorach... Wstęp... XXI Wykaz skrótów... XXIII
Notki o autorach... Wstęp... XXI Wykaz skrótów... XXIII Zagadnienie 1. Źródła prawa pracy... 1 1.1. Uwagi ogólne... 1 1.2. Katalog źródeł prawa pracy... 2 1.2.1. Konstytucja... 2 1.2.2. Ustawy... 2 1.2.3. Bardziej szczegółowo Podręczniki Prawnicze. Prawo pracy. Ludwik Florek. 14. wydanie. C. H. Beck
Podręczniki Prawnicze Prawo pracy Ludwik Florek 14. wydanie C. H. Beck PODRĘCZNIKI PRAWNICZE Ludwik Florek Prawo pracy W sprzedaży: L. Florek (wprow.) ZBIOROWE PRAWO PRACY, wyd. 2 Zbiory Orzecznictwa Becka Bardziej szczegółowo Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3
Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe Bardziej szczegółowo KOMPLEKSOWY KURS KADROWO - PŁACOWY
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS Bardziej szczegółowo Projekt planu finansowego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na rok 2015
finansowego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na rok 2015 Część A Lp. Treść 1 2 3 4 5 I. Zadania wynikające z ustaw 188 974 975 197 044 213 104,3 1. Emerytury 122 963 752 128 293 331 104,3 2. Renty 40 771 Bardziej szczegółowo Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online
Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/01/6846/12191 Cena netto 169,00 zł Cena brutto 169,00 zł Cena netto za godzinę 13,00 zł Cena Bardziej szczegółowo Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV
SPIS TREŚCI Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV ROZDZIAŁ 1. System wynagradzania pracowników samorządowych... 1 1.1. Definicja pracownika samorządowego... 1 1.2. Czynności kadrowe... 2 1.3. Obligatoryjne Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów. Część pierwsza CZĘŚĆ OGÓLNA
Spis treści Wykaz skrótów Część pierwsza CZĘŚĆ OGÓLNA ROZDZIAŁ I. Geneza i rozwój idei zabezpieczenia społecznego 1. Preindustrialne formy zabezpieczenia społecznego 2. Idea zabezpieczenia społecznego Bardziej szczegółowo Podręczniki Prawnicze. Prawo pracy. Ludwik Florek. 17. wydanie. C.H.Beck
Podręczniki Prawnicze Prawo pracy Ludwik Florek 17. wydanie C.H.Beck PODRĘCZNIKI PRAWNICZE Ludwik Florek Prawo pracy W sprzedaży: L. Florek (wprow.) PRAWO PRACY, wyd. 2 Zbiory Orzecznictwa Becka M. Barzycka-Banaszczyk Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A
R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Brzączowicach - 2-1 Zakładowy regulamin wynagradzania, zwany Bardziej szczegółowo Dr Eliza Mazurczak-Jasińska
Dr Eliza Mazurczak-Jasińska 1 Ubezpieczenie chorobowe podstawa prawna Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa tzw. ustawa Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...
Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, wzory dokumentów: Ewa Ostapowicz)... 1 1. Ustawy i rozporządzenia Bardziej szczegółowo Kurs kadry - Specjalista ds. kadr - elearning
Kurs kadry - Specjalista ds. kadr - elearning Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/18/7659/9506 Cena netto 170,73 zł Cena brutto 210,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Bardziej szczegółowo Wydział Prawa Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie
Wydział Prawa Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie Szczegółowy plan zajęć na podyplomowych studiach z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych październik 2010 r. czerwiec 2011 r.* Bardziej szczegółowo SYLABUS. Wymagane jest zaliczenie przedmiotów: Prawo cywilne cz. I i Prawo cywilne cz. II. 5. Liczba godzin: 120 godzin 96 godzin
WyŜsza Szkoła Administracji i Zarządzania w Przemyślu Zamiejscowy Wydział Administracyjno-Prawny w Rzeszowie 1. Kierunek: PRAWO SYLABUS 2. Nazwa przedmiotu: PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH 3. Rok Bardziej szczegółowo Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany kurs (e-learning)
Specjalista ds. kadr i płac - certyfikowany Kategoria: HR Kadry i płace Miejscowość: Olsztyn Data rozpoczęcia: 14.07.2014 Data zakończenia: 15.07.2014 Ilość godzin: 16 Czas prowadzenia: Olsztyn Zakończenie Bardziej szczegółowo Urlop wypoczynkowy pracownika. wydanie 1. ISBN X. Opracował: Przemysław Ciszek na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych
Urlop wypoczynkowy pracownika wydanie 1. ISBN 83-7387-965-X Opracował: Przemysław Ciszek na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych Redakcja: Małgorzata Budzich Wydawnictwo C.H. Beck ul. Gen. Zajączka Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres