Source: http://www.izona.it/associazione/statuto/
Timestamp: 2019-02-17 13:27:50+00:00
Document Index: 118716577

Matched Legal Cases: ['art. 12', 'art. 2382', 'art. 30', 'art. 14', 'art. 31', 'art. 8', 'art. 36', 'art. 18', 'art. 13', 'art. 9']

Statuto | Associazione INTERZONA
È costituito, nel rispetto del Codice Civile, del d.lgs. 117/2017 e della normativa in materia, l’Ente del Terzo Settore denominato “Associazione di Promozione Sociale INTERZONA”.
L’ente assume la forma giuridica di associazione non riconosciuta, apartitica e aconfessionale.
L’Associazione ha sede legale in Verona, Via Fleming n. 17. Il trasferimento della sede legale non comporta modifica statutaria, ma l’obbligo di comunicazione ai competenti Uffici.
L’Associazione di promozione sociale INTERZONA è disciplinata dal presente statuto, ed agisce nei limiti del Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117, delle relative norme di attuazione, della legge regionale e dei principi generali dell’ordinamento giuridico.
Lo statuto vincola alla sua osservanza i soci; esso costituisce la regola fondamentale di comportamento dell’attività degli aspetti della organizzazione stessa.
Lo statuto è interpretato secondo le regole della interpretazione dei contratti e secondo i criteri dell’art. 12 delle preleggi del codice civile.
L’Associazione esercita in via esclusiva o principale uno o più attività di interesse generale per il perseguimento, senza scopo di lucro, di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.
L’Associazione ha come scopo la ricerca e la promozione delle espressioni della scena artistica indipendente nella musica, nelle arti performative e visive, nel teatro, nel cinema e nella letteratura, con particolare attenzione alle forme sperimentali e innovative.
Raggiungimento delle finalità dell’Associazione
Per raggiungere i propri scopi l’Associazione può:
Promuovere e organizzare dibattiti e conferenze, meeting, workshop, lezioni, laboratori, seminari, corsi di formazione.
Promuovere e organizzare spettacoli, concerti, proiezioni, mostre, feste ai fini dell’autofinanziamento e della promozione culturale e sociale.
Elaborare, pubblicare e diffondere opuscoli, giornali, libri, materiali informativi su qualsiasi supporto mediale (audiovisivo, discografico, informatico, fotografico, etc.).
Acquisire strumentazioni elettroniche ed informatiche.
Allestire spazi espositivi.
Fornire tutti quei servizi strettamente complementari che comportino la somministrazione di alimenti e bevande, anche di supporto fisiologico a favore dei propri soci e/o verso i tesserati dell’organizzazione di appartenenza.
Organizzare le attività di intrattenimento maggiormente idonee allo scopo e potrà organizzare viaggi e soggiorni turistici e formativi.
Rigenerare spazi come luoghi di cultura e spazi di comunità.
Utilizzare pratiche ecosostenibili.
Le attività sopra elencate, che potranno essere svolte per il raggiungimento degli scopi statutari, sono eseguite a favore dei propri associati, di loro familiari o di terzi, avvalendosi in modo prevalente dell’attività di volontariato dei propri associati.
L’ammissione all’associazione è deliberata dall’Organo di amministrazione su domanda dell’interessato. La deliberazione è comunicata all’interessato e annotata nel libro degli associati.
Essere rimborsati delle spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata, ai sensi di legge;
Votare in Assemblea purché iscritti nel libro degli associati al momento della convocazione dell’Assemblea. Ciascun associato ha diritto ad un voto.
Qualità di volontario
La qualità di volontario è incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro subordinato o autonomo e con ogni altro rapporto di lavoro retribuito con l’associazione.
Il socio può recedere mediante comunicazione scritta all’Organo di Amministrazione.
Il socio che contravviene ai doveri stabiliti dallo statuto può essere escluso dall’Associazione. L’esclusione è deliberata dall’Organo di amministrazione; è ammesso l’appello da parte dell’interessato, mediante ricorso all’assemblea, entro 30 giorni dalla comunicazione della delibera di esclusione.
Organo di controllo, nominato nei casi previsti dal d.lgs. 117/2017;
Organo di revisione legale dei conti, nominato nei casi previsti dal d.lgs. 117/17.
È convocata almeno una volta all’anno dal Presidente dell’associazione o da chi ne fa le veci, mediante avviso scritto da inviare almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’adunanza e contenente la data della riunione, l’orario, il luogo, l’ordine del giorno e l’eventuale data di seconda convocazione. Tale comunicazione può avvenire a mezzo lettera, e-mail, pubblicazione sul sito dell’associazione, almeno 15 giorni prima della data fissata per l’assemblea, al recapito risultante dal libro soci oppure mediante avviso affisso nella sede dell’associazione o pubblicato sul sito dell’associazione.
Gli associati possono farsi rappresentare in assemblea solo da altri associati, conferendo delega scritta. Ciascun associato è portatore di un numero massimo di tre deleghe, se il numero degli associati è inferiore a cinquecento, o cinque deleghe, sei il numero è superiore a cinquecento.
È ammessa l’espressione del voto per corrispondenza o in via elettronica, purchè sia possibile verificare l’identità dell’associato che partecipa e vota.
Le deliberazioni dell’assemblea ordinaria vengono prese a maggioranza dei presenti e rappresentati per delega, sono espresse con voto palese tranne quelle riguardanti le persone o e qualità delle persone, o quando l’Assemblea lo ritenga opportuno.
L’Assemblea straordinaria approva eventuali modifiche allo statuto con la presenza della metà + 1 dei soci e con decisione deliberata a maggioranza dei presenti; scioglie l’associazione e ne devolve il patrimonio con il voto favorevole di ¾ dei soci.
L’organo di amministrazione è composto da un numero minimo di 9 membri sino ad un massimo di 13 membri, e comunque in numero dispari, eletti dall’assemblea tra i propri associati. Il numero dei componenti l’organo amministrativo verrà determinato dall’Assemblea all’atto della sua elezione.
L’organo di amministrazione dura in carica per 3 anni e i suoi componenti possono essere rieletti per 4 mandati. Si applica l’art. 2382 Codice Civile. È ammessa la possibilità che uno o più amministratori siano scelti tra gli appartenenti alle diverse categorie di associati.
L’organo di amministrazione è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei suoi membri. Esso delibera a maggioranza dei presenti.
Compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione non espressamente demandati all’Assemblea; redige e presenta all’assemblea il rapporto annuale sull’attività dell’associazione e il rendiconto consuntivo.
Il Presidente dura in carica quanto l’organo di amministrazione e cessa per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per l’eventuale revoca decisa dall’assemblea, con la maggioranza dei presenti.
É nominato nei casi previsti dall’art. 30 del d.gls. n. 117/2017 e al verificarsi dei presupposti ivi indicati.
Ove nominato, l’organo di controllo, in composizione monocratica:
Attesta che il bilancio sociale sia redatto in conformità alle linee guida di cui all’art. 14 del d.lgs. N. 117/2017. Il bilancio sociale dà atto degli esiti del monitoraggio svolto.
Il componente dell’organo di controllo può, in qualsiasi momento, procedere ad atti di ispezione e di controllo e, a tal fine, può chiedere agli amministratori notizie sull’andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.
Organo di revisore legale dei conti
È nominato nei casi previsti dall’art. 31 del d.lgs. n. 117/2017 e al verificarsi dei presupposti ivi indicati. È formato da un revisore contabile iscritto al relativo registro.
L’Associazione ha il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale durante la propria vita ai sensi dell’art. 8 comma 3 d.lgs. 117/2017, nonchè l’obbligo di utilizzare il patrimonio, comprensivo di eventuali ricavi, rendite, proventi, entrate comunque denominate, per lo svolgimento dell’attività statutaria ai fini dell’esclusivo perseguimento delle finalità previste.
I documenti di bilancio dell’Associazione sono annuali e decorrono dal primo gennaio di ogni anno. Sono redatti ai sensi degli articoli 13 e 87 d.lgs. 117/2017 e delle relative norme di attuazione.
L’associazione di promozione sociale può avvalersi di personale retribuito nei limiti previsti dall’art. 36 del d.lgs. 117/2017.
I soci volontari che prestano attività di volontariato sono assicurati per malattie, infortunio e per la responsabilità civile verso i terzi ai sensi dell’art. 18 d.lgs. n. 117/2017.
L’eventuale scioglimento dell’Associazione sarà deciso soltanto dall’assemblea straordinaria con le modalità di cui all’art. 13. In tal caso, il patrimonio residuo è devoluto, salva diversa destinazione imposta dalla legge, ad altri enti del Terzo settore, secondo quanto previsto dall’art. 9 d.lgs. N. 117/2017.