Source: https://www.anwalt.de/rechtstipps/neues-beschaeftigungsgesetz-fuer-auslaender-zum-eingetreten-erleichterungen-fuer-drittstaatler_046499.html
Timestamp: 2019-05-24 18:48:50
Document Index: 353964588

Matched Legal Cases: ['§ 6', '§ 9', '§ 22', '§ 31', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 2', '§ 7']

Innerhalb der EU ist für jede Bürgerin und jeden Bürger der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt uneingeschränkt möglich (Dienstleistungsfreiheit/Niederlassungsfreiheit nach AEUV) Mit der neuen Beschäftigungsverordnung wird jetzt der Arbeitsmarkt auch für Facharbeiter aus Nicht-EU-Ländern geöffnet. Das bisher komplizierte Regelwerk der Beschäftigungsverordnung und der Beschäftigungsverfahrensverordnung wurde wesentlich vereinfacht und der Zugang zum Arbeitsmarkt für Ausländer zum 01.07.2013 erleichtert.
Wer im In- oder Ausland (!) eine Berufsausbildung gemacht hat, kann eine entsprechende Tätigkeit ohne Vorrangprüfung aufnehmen (§ 6 BeschV)
Keine Zustimmung brauchen Ausländer/-innen, die mit Aufenthaltserlaubnis zwei Jahre in Deutschland versicherungspflichtig berufstätig (im Sinne des SGB IV) waren, oder die sich zumindest mit einer Duldung drei Jahre in Deutschland aufgehalten haben (§ 9 BeschV).
Besitzer/-innen einer Aufenthaltserlaubnis nach Kapitel 2 Abschnitt 5 AufenthG (§§ 22 ff. AufenthG) erhalten generell die Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit ohne Zustimmungspflicht (§ 31 BeschV).
Geduldete können - wie bisher - nach einem Jahr mit Zustimmung eine Beschäftigung aufnehmen, wenn ihnen kein Arbeitsverbot erteilt wird (§§ 32 f. BeschV).
Keine Zustimmung ist mehr nötig:
Bei der Aufnahme einer Berufsausbildung (§ 32 Abs. 2 BeschV),
bei unterschiedlichen hochqualifizierten Tätigkeiten und Tätigkeiten im Rahmen eines Freiwilligenprogramms (§ 32 Abs. 2 BeschV),
nach einem Voraufenthalt von 4 Jahren (§ 32 Abs. 3 BeschV),
alle Beschäftigungen, die ein Studium voraussetzen oder aus
anderem Grund als hochqualifiziert gelten, von der Zustimmungspflicht befreit (§§ 2 bis 5, § 7 Abs. 1 BeschV)
Rechtstipp aus den Rechtsgebieten Arbeitsrecht, Ausländerrecht & Asylrecht, Internationales Recht, Verwaltungsrecht
Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt Hekler, ich wende mich an Sie, da ich Ihren Rechtstipp "Neues Beschäftigungsgesetz für Ausländer zum 01.07.2013 eingetreten - Erleichterungen für Drittstaatler" gelesen habe. (Bitte beschreiben Sie hier Ihre Situation bzw. Ihren rechtlichen Beratungsbedarf mit möglichst vielen relevanten Details.)
Rechtsanwalt Heilbronn Ausländerrecht & Asylrecht |