Source: https://sinvlex.blogspot.com/2014/07/tichetele-de-vacanta-probabil-o-fata.html
Timestamp: 2018-07-22 10:41:03+00:00
Document Index: 36197548

Matched Legal Cases: ['articolul 1', 'articolul 1', 'articolul 1', 'articolul 1', 'articolul 11', 'Articolul 2', 'articolul 3', 'articolul 3', 'articolul 3', 'articolul 3', 'articolul 3', 'articolul 31', 'Articolul 4', 'articolul 5', 'articolul 5', 'Articolul 6', 'Articolul 7']

sinvlex: Tichetele de vacanţă - probabil o "Fata Morgana"
Tichetele de vacanţă - probabil o "Fata Morgana"
Având în vedere modul în care este formulat textul de lege, care conferă doar posibilitatea acordării unor tichete de vacanţă şi doar în condiţiile existenţei unor alocări bugetare clare în acest sens, pentru majoritatea salariaţilor din sistemul bugetar, vacanţele pe banii angajatorului vor rămâne, probabil, o Fata Morgana.
"ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ privind acordarea voucherelor de vacanţă"
2.La articolul 1, alineatele (1)-(5) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
(1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, pentru recuperarea şi întreţinerea capacităţii de muncă a personalului salarial, angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă pot acorda, în condiţiile legii, bonuri de valoare, denumite în continuare vouchere de vacanţă.
(5) Voucherele de vacanţă sunt integral suportate de către angajator, în condiţiile art. 3."
3.La articolul 1, alineatul (6) se abrogă.
4.La articolul 1, alineatele (7)-(9) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
(9) Angajatul care beneficiază de vouchere de vacanţă nu mai beneficiază de prima de vacanţă în cursul anului fiscal sau de bilete de odihnă, acordate potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare."
5.După articolul 1 se introduce un nou articol, articolul 11, cu următorul cuprins:
Societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile reglementate de Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, la care statul este acţionar unic sau acţionar majoritar, precum şi regiile autonome, indiferent de forma de coordonare/subordonare, pot acorda angajaţilor proprii prime, cu ocazia plecării în concediul de odihnă, numai sub forma voucherelor de vacanţă, în conformitate cu prevederile art. 1."
6.Articolul 2 se modifică şi va avea următorul cuprins:
(1) Voucherele de vacanţă sunt emise de către Autoritatea Naţională pentru Turism.
(4) Voucherul de vacanţă are perioadă de valabilitate până la data de 31 decembrie a anului în care a fost emis."
7.La articolul 3, alineatele (1) şi (2) se abrogă.
8.La articolul 3, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
9.La articolul 3, alineatul (4) se abrogă.
10.La articolul 3, alineatul (5) se modifică şi va avea următorul cuprins:
11.După articolul 3 se introduce un nou articol, articolul 31, cu următorul cuprins:
Voucherele de vacanţă se emit numai în sistem on-line."
12.Articolul 4 se modifică şi va avea următorul cuprins:
(1) Operatorii economici cu activitate de turism din România, autorizaţi de Autoritatea Naţională pentru Turism, conform Ordonanţei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 755/2001, cu modificările ulterioare, care deţin structuri de primire turistice clasificate şi/sau agenţii de turism licenţiate şi care acceptă vouchere de vacanţă ca modalitate de plată, se denumesc, în mod convenţional şi în înţelesul prezentei ordonanţe de urgenţă, unităţi afiliate.
(2) Comisionul maxim perceput de agenţiile de turism, în calitate de unităţi afiliate, nu poate depăşi 10% din valoarea pachetului de servicii oferit utilizatorilor voucherelor de vacanţă."
13.La articolul 5, alineatul (1) se abrogă.
14.La articolul 5, alineatele (2) şi (3) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
(3) Autoritatea Naţională pentru Turism va plăti unităţilor afiliate cu care a încheiat contracte pentru decontarea voucherelor de vacanţă contravaloarea acestora după prestarea serviciilor de turism."
15.Articolul 6 se modifică şi va avea următorul cuprins:
(1) Se interzice unităţii afiliate acordarea unui rest de bani la voucherul de vacanţă.
(2) Contravaloarea serviciilor turistice prestate de către unităţile afiliate peste valoarea voucherelor de vacanţă se suportă de către salariat."
16.Articolul 7 se modifică şi va avea următorul cuprins:
(1) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei acceptarea de către unitatea afiliată spre comercializare a voucherelor de vacanţă de către alte persoane decât titularul voucherului de vacanţă.
(6) Contravenţiilor prevăzute la alin. (1)-(4) le sunt aplicabile dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare."
Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 496 din data de 3 iulie 2014
Modificările legii educaţiei: forme fără fond. Sem...
Zi liberă pentru îngrijirea sănătăţii copilului
O nouă modificare majoră a Legii educaţiei naţiona...
Text neinteligibil şi inaplicabil în ordonanţa de ...
De astăzi, creşte salariul de bază minim brut pe ţ...