Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2013.064.0003356,uchwala-nr-xxviii29613-rady-gminy-jasienica-w-sprawie-zmiany-uchwaly-nr-xxvii2572008-rady-gminy-jasienica-zdnia-27-listopada-2008r-wsprawie-zasad-udzielania-irozmiaru-znizek-tygodniowego-obowiazkowego.html
Timestamp: 2016-10-26 04:38:01+00:00
Document Index: 123119031

Matched Legal Cases: ['art.18', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 91', 'art. 22']

Uchwała nr XXVIII/296/13 Rady Gminy Jasienica z dnia 27 marca 2013r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XXVII/257/2008 Rady Gminy
Jasienica z dnia 27 listopada 2008r. w sprawie zasad udzielania i rozmiaru
zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć oraz zwolnień
z obowiązku realizacji zajęć przez nauczycieli zajmujących stanowiska
kierownicze w przedszkolach i szkołach prowadzonych przez Gminę Jasienica
wychowawczych i opiekuńczych niektórych nauczycieli
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajKsięgowość firmKSIĘGOWOŚĆ FIRMPodatkiRachunkowośćObrót gospodarczyZUS i kadryVademecumPublikacjeAktualnościPoradnikiForumBiura rachunkoweBIURA RACHUNKOWEZakładam biuroProwadzę biuroKorzystam z biuraKsięgowość budżetowaKSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWARachunkowość budżetowaSprawozdawczośćPodatkiKadry i płaceZUSZamówienia publiczneForumSektor publicznySEKTOR PUBLICZNYOrganizacjaFinanseZadaniaRozwój i promocjaForumKadryKADRYKodeks pracyZatrudnienieUrlopyWynagrodzeniaWypowiedzenieUbezpieczenia społeczneZUSBHPNarzędziaForumBiznesBIZNESPrawo dla firmMoja firmaZarządzanieFinanseMotoNieruchomościForumPrawoPRAWONowościPracaSprawy rodzinneSprawy karneKonsument i umowySprawy urzędoweForum prawnePrenumerata 2017VAT 2016/17Wideoakademia 2016SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiAkty prawne ujednoliconeFormularze PITDzienniki UstawTerminarzPKWIUNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawneUchwała nr XXVIII/296/13 Rady Gminy Jasienica
w sprawie zmiany Uchwały Nr XXVII/257/2008 Rady
Gminy Jasienica z dnia 27 listopada 2008r. w sprawie zasad
udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru
godzin zajęć oraz zwolnień z obowiązku realizacji zajęć przez
nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w przedszkolach i
szkołach prowadzonych przez Gminę Jasienica oraz ustalenia
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych,
Działając na
podstawie art.18 ust.2 pkt.15 ustawy z dnia 8
roku o samorządzie gminnym (tj.
z 2001r. Dz. U. Nr 142,
poz.1591 z późn. zm.) oraz art. 42
ust.7 pkt.2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.
– Karta Nauczyciela ( z 2006r. Dz. U. Nr 97 poz.
674 z późn. zm. ) po uzyskaniu
pozytywnej opinii Kuratorium Oświaty w Katowicach –
Delegatura w Bielsku-Białej
do Uchwały Nr XXVII/257/2008 Rady Gminy Jasienica z
listopada 2008r. w sprawie zasad udzielania
i rozmiaru zniżek
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć oraz zwolnień
z obowiązku realizacji
zajęć przez nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w
i szkołach prowadzonych
przez Gminę Jasienica oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego
wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i
niektórych nauczycieli ust. 1 i 2 w § 5 otrzymują
1. „§
5 ust. 1. Dla
pedagoga, psychologa, logopedy szkolnego i doradcy zawodowego
obowiązkowy tygodniowy wymiar wynosi 24 godzin ( 1
godzina = 60
min.) ”.
2. „§
5 ust. 2
konieczności łączenia różnych wymiarów pensum w ramach jednego etatu,
ustala się pensum proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej
liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych. Wszystkie
godziny realizowane powyżej tak ustalonego pensum stanowią, zgodnie
35 ust.2 ustawy – Karta Nauczyciela, godziny
ponadwymiarowe”.
uchwały powierzyć Wójtowi Gminy Jasienica.
wchodzi w życie po upływie 14 dni
od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym
ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć w
ramach etatu
nauczycielom o różnym pensum,
zatrudnionych w szkołach i
dla których organem prowadzącym jest Gmina Jasienica.
42 ust. 1 ustawy z
dnia 26
stycznia 1983 r.-Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112
ze zm.) czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie
może przekroczyć 40 godzin na tydzień. Jednocześnie art. 42 ust.
3 ustawy przyporządkowuje
tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych
prowadzonych z uczniami albo na ich
rzecz (pensum)-co do zasady-do określonego typu szkoły lub
placówki. W świetle powołanego
przepisu zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dla
nauczycieli zatrudnionych w szkołach podstawowych,
gimnazjach i szkołach
ponadgimnazjalnych wynosi 18 godzin zajęć tygodniowo. Wyjątek
stanowią m. in. pedagodzy szkolni i wychowawcy świetlic
szkolnych oraz nauczyciele bibliotekarze bibliotek szkolnych, dla
których pensum wynosi odpowiednio 26 i 30 godzin
zmniejszanie się szkół w związku z
utrzymującym
się niżem demograficznym, w ustawie-Karta Nauczyciela
przewidziano regulacje, umożliwiające równoczesne zatrudnienie
nauczyciela w kilku szkołach, jeżeli
w żadnej ze szkół nie jest
możliwe zatrudnienie w wymiarze co najmniej 1/2
tygodniowo obowiązkowego wymiaru zajęć.
W opinii MEN
łączenie przez nauczycieli w ramach etatu zajęć
o różnym wymiarze pensum
może mieć miejsce wyjątkowo, zwłaszcza w przypadku braku
możliwości dalszego zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć.
Kompetencje do określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć
nauczycieli przedmiotów o różnym wymiarze, na mocy
art. 42 ust.7 pkt 3 ustawy-Karta Nauczyciela
otrzymał organ prowadzący szkołę lub placówkę. Zadania organu
prowadzącego będącego jednostką samorządu terytorialnego wykonuje
przypadku odpowiednio rada gminy, rada powiatu lub sejmik
województwa (art. 91d pkt 1 ustawy-Karta
Nauczyciela), każdorazowo po uzyskaniu opinii organu sprawującego
Należy zatem
zwrócić uwagę, iż do łączenia w ramach etatu zajęć
o różnym pensum może
dochodzić tylko wyjątkowo, w przypadku gdy nie ma
możliwości zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami
ustawy-Karta Nauczyciela (np. uzupełnianie pensum w
innej szkole
lub szkołach na podstawie art. 22 ustawy-Karta Nauczyciela)
i wyłącznie pod warunkiem
posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji. W
w aktach prawa miejscowego
możliwe jest ustalenie pensum proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej
Zasadę powyższą
ilustrują następujące przykłady:
1) nauczyciel realizuje
łącznie 22 godziny, w tym 9 godzin wg pensum 18
godzinnego i 13 godzin wg pensum 26
godzinnego
9/18 + 13/26
obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 22 godziny (brak godzin
ponadwymiarowych);
2) nauczyciel realizuje
łącznie 27 godzin, w tym 6 godzin wg pensum 18
godzinnego i 21 godzin wg pensum 26
6/18 + 21/26
jeżeli 1,14
etatu stanowi 27 godzin, to proporcjonalnie 1
etat stanowi
23,68 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin - 24 godziny,
pozostałe 3 godziny stanowią godziny
obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 24 godziny (3 godziny
ponadwymiarowe);
3) nauczyciel realizuje
łącznie 25 godzin, w tym 15 godzin wg pensum
18 godzinnego i 10 godzin wg pensum 26
15/18 + 10/26
jeżeli 1,22
etatu stanowi 25 godzin, to proporcjonalnie 1
20,49 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin – 20
obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 20 godzin (5 godzin
4) nauczyciel realizuje
łącznie 27 godzin, w tym 10 godzin wg pensum
18 godzinnego, 5 godzin wg pensum 26
godzinnego i 12 godzin wg pensum 30
10/18 + 5/26
+ 12/30 = 1,15
jeżeli 1,15
23,48 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin – 23
obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 23 godziny (4 godziny
ponadwymiarowe).
reklamaPOLECANENowa ustawa o centralizacji rozliczeń VAT z komentarzemWideoakademia kadrowych i HRPrzewodnik po zmianach przepisów 2016Minimalna stawka godzinowa w 2017 r. to 12 złSkładki ZUS od umowy zlecenia 2016Minimalna emerytura i renta w 2017 r.Umowy zlecenia 2017 - nowe obowiązki pracodawcówDni wolne od pracy 2016Monitor Księgowego
ARTYKUŁ PARTNERSKIDobry czas na inwestycje w firmęreklamaOstatnio na forumurop na żadanie -karą dla pracownikaGość_Ania - dziś, 03:52Krótsza i elektroniczna archiwizacja dokumentów pracowniczychpracownik księgowości - dziś, 01:25Materac twardy czy miękki – który będzie dla mnie najlepszy?Gość_Saba - wczoraj, 23:42Czy wiesz jak urządzić przydomowy ogródek?adejla - wczoraj, 23:30Jakie porządne męskie buty na zimęadejla - wczoraj, 23:29Zasiłek dla bezrobotnych 2017Gość_Aneta - wczoraj, 23:01ZUS ZUA po terminiekoleżanka - wczoraj, 22:26Fundusze unijnePożyczki i poręczenia unijneEko dotacje, a korzyści dla zwykłych ludzi i drobnych firmEksperci portalu infor.plCoris Lex Services sp. z o. o.Ubezpieczenia ochrony prawnejZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePoradnik Gazety Prawnej 10/16 - Święta w firmie (książka)Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne. Upominki te pracodawca może sfinansować z …Jednolity Plik Kontrolny – praktyczny poradnik (wydanie II z dodatkiem specjalnym) (książka)Jednolity Plik Kontrolny (JPK) to nowe, rewolucyjne rozwiązanie, zobowiązujące wszystkie firmy do zmian ich systemów …Praktyczny leksykon VAT 2016Publikacja prezentuje wszystkie istotne zagadnienia, które występują w obrocie gospodarczym, a które mogą sprawić …BestselleryUmowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)19.90 złKomplet żółtych książek – Podatki 2017144.00 złWielka Księga Prawa Pracy259.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2016 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEWIDEOAKADEMIAKORZYŚCIKONTAKT