Source: http://docplayer.it/1729645-Avviso-per-il-conferimento-di-n-1-borsa-di-ricerca-universita-ca-foscari-venezia-dipartimento-di-management.html
Timestamp: 2018-02-21 05:25:16+00:00
Document Index: 115335042

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art.3', 'art.5', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 12']

Avviso per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca Università Ca' Foscari Venezia Dipartimento di Management - PDF
Avviso per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca Università Ca' Foscari Venezia Dipartimento di Management
Download "Avviso per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca Università Ca' Foscari Venezia Dipartimento di Management"
1 Decreto del Direttore del Dipartimento di Management Rep. n. 11/2015 Prot III/13 del 13 gennaio 2015 Avviso per il conferimento di n. 1 borsa di ricerca Università Ca' Foscari Venezia Dipartimento di Management (L. 240 del 30 Dicembre 2010, art. 18, DL 19/2012; Regolamento per l attivazione di borse per attività di ricerca emanato con DR 300/2014 del 14/04/2014) VISTO il D.G.R. n. 448 del 4 aprile 2014, Allegato B pag 47/68 paragrafo 17.8, relativo alla possibilità di disporre di borse di studio per ricercatori; VISTO il D.D.R. della Sezione Formazione-Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro - n. 475 del 28 maggio 2014 che approva e finanzia il progetto VE.S.NET_Veneto Smart Network progetto Modellizzazione, cod. 57/1/1/448/2014 (CUP H79J ) presentato da Ecipa Soc. Cons. a R. L. sul Bando D.G.R. n. 448 del 4 aprile 2014 Programma operativo regionale Fondo Sociale Europeo in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale Ob. Competitività Regionale e Occupazione Asse I Adattabilità, Asse III Inclusione sociale e Asse IV Capitale Umano Avviso pubblico FARE RETE PER COMPETERE. Sperimentare l innovazione e la crescita intelligente, sostenibile e inclusiva dei sistemi produttivi veneti Anno 2014, Reg. 1083/2006 e Reg. 1081/2006, come modificato dal Regolamento CE n. 396/2009; VISTA la deliberazione del Consiglio di Dipartimento di Management, n. 6 del 28 maggio 2014 con la quale è stato presentato il progetto VE.S.NET_Veneto Smart Network progetto modellizzazione" DGR Partenariato con la Società Ecipa Soc. Cons. a R.L., cod. 57/1/1/448/2014, CUP H79J , responsabile scientifico prof. Marco Vedovato; VISTA la deliberazione del Consiglio di Dipartimento di Management, n. 8 del 18 giugno 2014 con la quale è stata comunicata l avvenuta approvazione in Regione del progetto VE.S.NET_Veneto Smart Network progetto modellizzazione" DGR Partenariato con la Società Ecipa Soc. Cons. a R.L., cod. 57/1/1/448/2014, CUP H79J , responsabile scientifico prof. Marco Vedovato; VISTA la sottoscrizione dell Accordo di Partenariato tra Società Ecipa Soc. Cons. a R.L. e Dipartimento di Management rep. 127 prot III/13 del 25 settembre 2014, che prevede l attivazione di 2 borse di studio per ricercatori, prevedendo un contributo onnicomprensivo pari ad Euro 4.000,00 ciascuna borsa; VISTO il decreto d urgenza del Direttore del Dipartimento, rep. 6/2015 prot III/13 del 12 gennaio 2015 che autorizza la pubblicazione del bando; Descrizione Il Dipartimento di Management dell Università Ca Foscari Venezia, in base al decreto d urgenza del Direttore del Dipartimento, rep. 6/2015 prot III/13 del 12 gennaio 2015, invita a sottoporre candidature per 1 (una) borsa di studio per ricerca sul progetto VE.S.NET_Veneto Smart Network progetto modellizzazione", cod. 57/1/1/448/2014, CUP H79J , di mesi 2 (due). Il borsista dovrà svolgere la seguente attività di ricerca: Intervento n.3: Innovation Hub: Promozione e applicazione Titolo: Indagine sul funzionamento dei gruppi informali quali promotori dell innovazione. 1) Attività di ricerca mediante borsa: partecipazione all analisi delle esperienze di successo di collaborazione tra piccole imprese artigiane e del made in Italy e approfondimento, anche in base alla letteratura 1
2 internazionale, dei fattori rilevanti per il funzionamento dei gruppi informali nella prospettiva della promozione dell innovazione; analisi di dati economico-finanziari a supporto delle attività di ricerca. Al termine dell attività, il borsista è tenuto a presentare al Consiglio di Dipartimento una relazione sulla ricerca svolta approvata dal Docente responsabile. Per quanto non previsto dal presente Avviso si rinvia al Regolamento e alla normativa vigente in materia, consultabile all indirizzo Durata del contratto: 2 mesi, a decorrere dal 17 febbraio 2015 al 16 aprile Importo: L importo della borsa è pari a euro 4.000,00 (quattromila/00 euro), al lordo degli oneri a carico del percipiente e dell Ente. Scadenza per la presentazione delle candidature: 02 febbraio 2015, alle ore Chi può partecipare (Regolamento di Ateneo per le borse di ricerca art.3) Alla selezione possono partecipare: i cittadini appartenenti a Stati membri dell'unione Europea e i cittadini extracomunitari; i candidati in possesso di laurea almeno triennale in area economica (requisito minimo di accesso) o eventuali titoli superiori equipollenti; i candidati in cerca di prima occupazione oppure disoccupati; Saranno inoltre valutati come titoli preferenziali: conoscenze in materia di analisi di bilancio; conoscenza della lingua inglese; residenza nelle province di Venezia, Padova o Treviso. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di selezione. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione; l esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti, può essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento della selezione, con motivato provvedimento e notificata all interessato. Come partecipare (Regolamento di Ateneo per le borse di ricerca art.5) I candidati devono presentare: a) il modulo di domanda allegato, datato e firmato. Il modulo è reperibile anche nell apposita pagina web del Dipartimento Lavora con noi > Bandi Borse di Ricerca all indirizzo e nella pagina del sito web di Ateneo denominata Lavora con noi > Bandi Borse di Ricerca all indirizzo b) il CV in formato Europeo (formato europass), sottoscritto in originale recante oltre all indicazione del titolo di studio, la descrizione dei titoli scientifico-professionali, con in calce, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche e integrazioni, e l autorizzazione al trattamento dei dati personali per le finalità legate alla presente procedura di selezione, resa ai sensi del D. Lgs. 96/2003 datato e firmato; c) la fotocopia di un valido documento di identità (Carta di Identità o Passaporto); d) la domanda di partecipazione FSE allegata al presente bando, compilato, datato e firmato; 2
3 e) l autodichiarazione di status in cerca di prima occupazione redatta ai sensi del decreto n.445/2000, o il certificato rilasciato di recente dal Centro per l Impiego, con visura storica dei periodi lavorativi precedenti, per lo status di disoccupato ; f) ogni altro documento ritenuto idoneo ai fini della valutazione. I candidati dovranno dimostrare il possesso dei titoli (escluse le pubblicazioni) mediante le dichiarazioni di cui al citato D.P.R. n. 445/2000. La mancanza o inesattezza della/e dichiarazione/i di cui alle lettere a, b, c, d ed e comporterà l esclusione dalla selezione. Come inviare la candidatura Le candidature, indipendentemente dalla modalità di invio, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13:00 di lunedì 02 febbraio 2015 giorno di scadenza del bando e possono essere: 1) consegnate di persona presso il Dipartimento di Management - Segreteria del Dipartimento di Management, Fondamenta San Giobbe, Cannaregio 873, Venezia, nei seguenti orari di apertura: dal lun. al ven., dalle ore 9.00 alle ore 13.00; 2) inviate tramite Posta Elettronica Certificata all indirizzo Indicare nell oggetto dell la seguente dicitura: <Progetto FSE VE.S.NET seconda borsa>. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC dell Università Ca Foscari Venezia. Al messaggio di posta elettronica dovranno essere allegati esclusivamente documenti in formato PDF; 3) inviate tramite posta elettronica all indirizzo specificando nell oggetto della <Progetto FSE VE.S.NET seconda borsa>. Il candidato si assume in tali casi le responsabilità derivanti dall eventuale mancato recapito della domanda e della relativa documentazione. L Università non assume alcuna responsabilità per i casi di dispersione delle comunicazioni inviate tramite posta elettronica non certificata. Al messaggio di posta elettronica dovranno essere allegati esclusivamente documenti in formato PDF. NB: L Università non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni della residenza e del recapito da parte dell aspirante, o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del cambiamento degli stessi, né per eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell Amministrazione stessa. Procedure di selezione e modalità di valutazione La selezione delle candidature viene effettuata, in base ai titoli, al CV e alla documentazione allegati, da una Commissione Esaminatrice, nominata ai sensi del Regolamento per l attivazione delle borse di ricerca (art. 7). La Commissione Esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione delle candidature in base ai titoli, al CV e alla documentazione allegati; è chiamata a definire, sulla base dei punteggi attribuiti, una graduatoria finale di merito e individua i vincitori. In caso di pari merito deve essere designato il candidato più giovane d età. La graduatoria sarà utilizzata secondo l ordine in cui è formulata, e in caso di rinuncia, o di mancata accettazione nei termini comunicati dalla struttura dell assegnatario o di cessazione anticipata della collaborazione all attività di ricerca, la borsa sarà assegnata ad altro candidato seguendo l ordine della graduatoria finale di merito, secondo quanto previsto dal Regolamento per l attivazione delle borse di 3
4 ricerca (art. 8). La Commissione Esaminatrice trasmetterà il verbale delle operazioni concorsuali al Direttore della struttura di ricerca, il quale, verificata la legittimità degli atti concorsuali, con proprio provvedimento, procederà all approvazione degli stessi ed all'assegnazione delle borse. Conferimento delle borse e pubblicità degli atti Ricevuti gli atti relativi alle selezioni, il Direttore della struttura approva con proprio decreto la graduatoria e i verbali della procedura di selezione e li rende pubblici. La segreteria del Dipartimento di Management trasmetterà ai vincitori designati comunicazione a mezzo posta elettronica, contenente la data di decorrenza della borsa. Entro il termine di 7 (sette) giorni dal ricevimento della comunicazione di cui al comma precedente, il vincitore dovrà, a pena di decadenza, accettare la borsa utilizzando la stessa modalità. In caso di rinuncia la borsa sarà assegnata ad altro candidato seguendo l'ordine della graduatoria finale di merito. E assicurata la pubblicità dei risultati di tutte le fasi della selezione nell apposita pagina web del Dipartimento Lavora con noi > Bandi Borse di Ricerca all indirizzo e nella pagina del sito web di Ateneo denominata Lavora con noi > Bandi Borse di Ricerca all indirizzo E comunque garantito l accesso agli atti della selezione ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 e s. m. i. e del relativo regolamento interno di attuazione. Incompatibilità (Regolamento di Ateneo per le borse di ricerca art. 5 e art. 12) La borsa di ricerca non è cumulabile con: assegni per attività di ricerca; borse di studio a qualsiasi titolo conferite, tranne quelle concesse da istituzioni di ricerca nazionali ed estere allo scopo di integrare, con soggiorni all'estero, la specifica attività prevista dal programma di lavoro svolto dal titolare; rapporti di lavoro subordinato. In caso di rapporto di lavoro autonomo o parasubordinato, la compatibilità verrà attestata dal Responsabile scientifico La borsa è compatibile con attività di lavoro occasionale. Il conferimento della borsa non dà luogo alla costituzione di alcun rapporto di lavoro, né dà luogo a diritti in ordine all'accesso ai ruoli del personale universitario. I titolari di borse di ricerca non possono essere impegnati in attività didattiche. Ritiro documenti e pubblicazioni I candidati potranno provvedere a loro spese al recupero della documentazione e delle pubblicazioni inviate a questa Università, dopo due mesi dall espletamento della selezione, salvo eventuale contenzioso in atto. Responsabile del procedimento Responsabile del procedimento ai sensi e per gli effetti della legge 241/90 è l Avv. Esterita Vanin, Segretario di Dipartimento, Dipartimento di Management Fondamenta San Giobbe Cannaregio Venezia. Venezia, 13 gennaio 2015 FIRMATO Il Direttore del Dipartimento di Management Prof. Gaetano Zilio Grandi 4
5 Appendice STATO DI DISOCCUPAZIONE I requisiti per acquisire lo stato di disoccupazione Una persona acquisisce lo stato di disoccupazione quando è: -priva di occupazione, -immediatamente disponibile a svolgere un'attività lavorativa e a partecipare a un percorso di riqualificazione professionale, -attivamente impegnata nella ricerca di un nuovo lavoro. Lo stato di disoccupazione lo si acquisisce recandosi personalmente al Centro per l'impiego di domicilio firmando una dichiarazione di immediata disponibilità a lavorare (DID lavoro). Lo stato di disoccupazione si perde in caso il lavoratore trovi lavoro con un incarico superiore a 8 mesi, 4 mesi per coloro che hanno meno di 25 anni, e per attività lavorative a tempo indeterminato o avvio di un attività autonoma. La persona può mantenere lo stato di disoccupazione anche se lavora se non supera determinati parametri di reddito compatibili (Dlgs 181/2000, come modificato dal Dlgs 297/02). In questo caso deve però fare domanda al CPI di conservazione dichiarando che l attività lavorativa (di tipo subordinato o autonomo) assicura un reddito mensile non superiore a 667,00 euro se si tratta di contratto di lavoro subordinato e assimilati e di 400,00 euro se deriva da lavoro autonomo. Quando la disoccupazione è sospesa Nel caso di attività lavorativa a tempo determinato inferiore a 8 mesi, 4 mesi per i lavoratori con meno di 25 anni, lo stato di disoccupazione si sospende e riprende a decorrere dalla cessazione del contratto. Quando il lavoratore finisce il periodo di lavoro a tempo determinato e si ha una riattivazione automatica della DID lavoro, non è quindi necessario tornare allo sportello a firmare la DID lavoro. In sede di eventuale dichiarazione all'inps il lavoratore deve dichiarare come data della DID lavoro il giorno successivo alla scadenza del contratto. Come si conserva lo stato di disoccupazione Si conserva lo stato di disoccupazione se l attività lavorativa (di tipo subordinato o autonomo) assicura un reddito mensile non superiore ad euro 667,00 se si tratta di contratto di lavoro subordinato e assimilati e di euro 400,00 se deriva da lavoro autonomo. Il lavoratore interessato a conservare lo stato di disoccupazione deve presentare al CPI istanza di conservazione entro 5 giorni lavorativi dall inizio del rapporto di lavoro. Il lavoratore che effettua la dichiarazione nel termine suddetto conserva senza soluzione di continuità lo stato di disoccupazione con decorrenza dall ultima DID attiva. Questo consente al lavoratore di essere immediatamente disponibile al lavoro anche nel corso di svolgimento dell attività lavorativa. Per ulteriori dettagli vedere DGR 1321/ Allegato C La decadenza dai trattamenti del sostegno al reddito Lo stato di disoccupazione si perde in caso il lavoratore trovi lavoro o avvii attività di lavoro autonomo. E inoltre prevista la decadenza dai trattamenti di sostegno al reddito e la conseguente perdita dello stato di disoccupazione nei casi di: -rifiuto di sottoscrivere la DID; -rifiuto di partecipare a un percorso di riqualificazione professionale: -mancata o parziale partecipazione, senza adeguata giustificazione, al percorso di riqualificazione professionale individuato insieme ai servizi competenti; -mancata presentazione del lavoratore alla convocazione da parte del Centro Per l'impiego; -rifiuto di un lavoro congruo. Un ulteriore causa di decadenza è il rifiuto, da parte di alcune tipologie di percettori, ad accettare di essere impiegati in lavori socialmente utili. Per ulteriori dettagli vedere DGR 1321/ Allegato B. 5