Source: https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/bag-samstag-ist-werktag-nach-6-tvoed_144_426112.html
Timestamp: 2020-02-18 21:26:32
Document Index: 68363334

Matched Legal Cases: ['§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 21', '§ 6', '§ 6']

BAG: Samstag ist Werktag nach § 6 TVöD | Öffentlicher Dienst | Haufe
Bild: Corbis Auch bei einer Schicht am Samstag muss die Sollarbeitszeit von Beschäftigten reduziert werden.
Der Samstag ist ein Werktag i.S.v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 des TVöD-K für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K), so das BAG.
Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, wird die/der Beschäftigte am 24. Dezember und am 31. Dezember unter Fortzahlung des Entgelts nach § 21 von der Arbeit freigestellt. Kann die Freistellung nach Satz 1 aus betrieblichen/dienstlichen Gründen nicht erfolgen, ist entsprechender Freizeitausgleich innerhalb von drei Monaten zu gewähren. Die regelmäßige Arbeitszeit vermindert sich für den 24. Dezember und 31. Dezember, sofern sie auf einen Werktag fallen, um die dienstplanmäßig ausgefallenen Stunden.
Krankenschwester im Schichtdienst hatte geklagt
BAG: Auch der Samstag gilt als Werktag
Die Vorinstanzen haben ihrer Klage im Wesentlichen stattgegeben. Die hiergegen gerichtete Revision der Beklagten hatte vor dem Sechsten Senat des Bundesarbeitsgerichts keinen Erfolg.
Aus dem tariflichen Gesamtzusammenhang ergibt sich, dass der Samstag als Werktag i.S.v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K anzusehen ist (BAG, Urteil v. 20.9.2017, 6 AZR 143/16).
In Betrieben, in denen regelmäßig an Feiertagen gearbeitet wird, verringert sich die für den Betrieb nutzbare Arbeitszeit . Insgesamt kann sich der Personalbedarf dadurch leicht erhöhen.
Das BAG-Urteil hat keine Auswirkungen, wenn an Samstagen, wie zum Beispiel in der Verwaltung, nicht gearbeitet wird.
Schlagworte zum Thema: BAG-Urteil, TVöD, Arbeitszeit