Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/nbg/92
Timestamp: 2017-02-28 13:24:38
Document Index: 237146459

Matched Legal Cases: ['§ 92', '§ 92', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 53', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 100', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 54', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 92', '§ 92', '§ 50', '§ 91', '§ 93']

§ 92 NBG, Vorlage von Personalakten und Auskunft aus Personalakten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 92 NBG, Vorlage von Personalakten und Auskunft aus Personalakten Inhaltsübersicht
Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) Landesrecht Niedersachsen…§ 92 NBG, Vorlage von Personalakten und Auskunft aus Personalakten§ 93 NBG, Entfernung von Unterlagen aus Personalakten§ 94 NBG, Aufbewahrungsfristen§ 95 NBG, Automatisierte Verarbeitung von Personalakten§ 96 NBG, Beteiligung der Spitzenorganisationen (§ 53 BeamtStG)§ 97 NBG, Aufgaben des Landespersonalausschusses§ 98 NBG, Mitglieder§ 99 NBG, Rechtsstellung der Mitglieder§ 100 NBG, Geschäftsordnung und Verfahren§ 101 NBG, Beschlüsse§ 102 NBG, Beweiserhebung, Amtshilfe§ 103 NBG, Geschäftsstelle§ 104 NBG, Anträge und Beschwerden§ 105 NBG, Verwaltungsrechtsweg (§ 54 BeamtStG)§ 106 NBG, Vertretung des Dienstherrn§ 107 NBG, Beamtinnen und Beamte beim Landtag§ 108 NBG, Laufbahnen der Fachrichtung Polizei§ 109 NBG, Altersgrenze der Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten...§ 110 NBG, Dienstunfähigkeit der Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbe...§ 111 NBG, Gemeinschaftsunterkunft und Gemeinschaftsverpflegung§ 112 NBG, Verbot der politischen Betätigung in Uniform…Anlage 1 NBG, Überleitungsübersicht
§ 92 NBG, Vorlage von Personalakten und Auskunft aus Personalakten
§ 92 NBGNiedersächsisches Beamtengesetz (NBG)Landesrecht NiedersachsenFünftes Kapitel – Rechtliche Stellung → Fünfter Abschnitt – Personalakten (§ 50 BeamtStG)Titel: Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NBGGliederungs-Nr.: 20411Normtyp: Gesetz(1) 1Ohne Einwilligung der Beamtin oder des Beamten ist es zulässig, die Personalakte für Zwecke der Personalverwaltung oder Personalwirtschaft der obersten Dienstbehörde, dem Landespersonalausschuss oder einer im Rahmen der Dienstaufsicht weisungsbefugten Behörde vorzulegen. 2Das Gleiche gilt für andere Behörden desselben oder eines anderen Dienstherrn, soweit diese an einer Personalentscheidung mitwirken. 3Ärztinnen und Ärzten sowie Psychologinnen und Psychologen, die im Auftrag der personalverwaltenden Behörde ein Gutachten erstellen, darf die Personalakte ebenfalls ohne Einwilligung der Beamtin oder des Beamten vorgelegt werden. 4Für Auskünfte aus der Personalakte gelten die Sätze 1 bis 3 entsprechend. 5Soweit eine Auskunft ausreicht, ist von einer Vorlage abzusehen.(2) Personenbezogene Daten aus der Personalakte dürfen auch ohne Einwilligung der oder des Betroffenen genutzt oder an eine andere Behörde oder beauftragte Stelle übermittelt werden, soweit sie für die Festsetzung oder Berechnung der Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder des Altersgeldes oder für die Prüfung der Kindergeldberechtigung erforderlich sind.(3) 1Auskünfte an Dritte dürfen nur mit Einwilligung der oder des Betroffenen erteilt werden, es sei denn, die Empfängerin oder der Empfänger macht ein rechtliches Interesse an der Kenntnis der zu übermittelnden Daten glaubhaft und es besteht kein Grund zu der Annahme, dass das schutzwürdige Interesse der oder des Betroffenen an der Geheimhaltung überwiegt. 2Inhalt und Empfängerin oder Empfänger der Auskunft sind der oder dem Betroffenen schriftlich mitzuteilen.(4) Vorlage und Auskunft sind auf den jeweils erforderlichen Umfang zu beschränken.
§ 91 NBG, Einsichtnahme in Personalakten§ 93 NBG, Entfernung von Unterlagen aus Personalakten