Source: http://docplayer.cz/663614-Sluzba-operacni-program-lidske-zdroje-a-zamestnanost-cz-1-04-1-1-02-23-00476-mpl-trading-spol-s-r-o.html
Timestamp: 2017-05-25 12:58:27+00:00
Document Index: 25077480

Matched Legal Cases: ['zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 320', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'ZÁKONA Č. 137', 'ZÁKONA Č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137']

Služba. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost CZ.1.04/1.1.02/ MPL Trading spol. s r.o. - PDF
Služba. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost CZ.1.04/1.1.02/ MPL Trading spol. s r.o.
Download "Služba. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost CZ.1.04/1.1.02/23.00476. MPL Trading spol. s r.o."
1 Zadávací dokumentace Úvodní informace Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích aktivit Služba Datum vyhlášení zakázky: Název programu: Registrační číslo projektu: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost CZ.1.04/1.1.02/ Název projektu: Rozvoj zaměstnanců firmy MPL Trading, spol. s r. o. Název / obchodní firma zadavatele: Sídlo zadavatele: Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a ová adresa: IČ zadavatele: DIČ zadavatele: Kontaktní osoba zadavatele ve věci zakázky, její telefon a e- mailová adresa: Lhůta pro podávání nabídek: Místo pro podávání nabídek: Popis předmětu zakázky: Předpokládaná hodnota zakázky v Kč (bez DPH): MPL Trading spol. s r.o. Příluky 228, Zlín Ing. Vojtěch Hejč, , prokurista, manažer projektu CZ Petra Tomešková, finanční manažerka projektu do hod Sídlo zadavatele Vzdělávací aktivity ,- Kč Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky: Místo dodání / převzetí plnění: Brno2 Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele: Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče: Požadavek na písemnou formu nabídky: Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele Výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán Ověřenou kopii dokladu o oprávnění k podnikání Další požadavky na kvalifikaci uchazeče viz níže Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a ovou adresu. Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě a musí být podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. Požadovaný jazyk nabídky: český jazyk Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu: Zadávací řízení se řídí: Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropský účetní dvůr), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty) a to nejméně po dobu 10 let Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi ze dne , číslo vydání 1.2, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu3 Základní charakteristika projektu Hlavním cílem předkládaného projektu Rozvoj firmy MPL Trading spol. s r.o. je stabilizovat růst společnosti, zlepšit práci se zákazníkem a posílit image firmy pro všechny cílové stakeholdery. Toho dosáhneme rozvojem zaměstnanců v oblasti jejich pracovních dovedností a schopností, pracovní motivace a vlastní zainteresovanosti na výsledcích firmy. Projekt je zaměřen na tyto 4 skupiny pracovníků v uvedených pracovních pozicích: Vedení společnosti a THP 17 osob Vedoucí středisek 8 osob Pracovníci ve styku se zákazníkem 17 osob Obchodní manažeři 13 osob Rozpis vzdělávacích aktivit: a) Školení vedení a THP: 1. Ovládání výpočetní techniky: - Excel - Word Rozsah: Počet jednodenních interních firemních seminářů této cílové skupiny: x, x, x, celkem 4 akce, to jsou 4 školicí dny Výstupy: Za úspěšné bude školení považováno, pokud účastníci získají nejméně 80 % certifikátů o úspěšném absolvování vzdělávacího modulu. b) Školení vedoucích středisek 1. Komunikační dovednosti: - komunikace ve firmě - jednání s lidmi 2. Osobní rozvoj: - sebemotivace - time manament - zvládání stresu 3. Obchod a marketing - marketingový mix - emocionální prodej - zajišťování potřeb a přání4 - představení přínosů a výhod - uzavření prodeje 4. Ovládání výpočetní techniky: - Excel - Word Rozsah: Počet dvoudenních interních firemních seminářů této cílové skupiny: x, x, x, celkem 7 akcí, to je 14 školicích dní Výstupy: Za úspěšné bude školení považováno, pokud účastníci získají nejméně 80 % certifikátů o úspěšném absolvování vzdělávacího modulu. c) Školení obchodních manažerů 1. Komunikační dovednosti: - komunikace ve firmě - jednání s lidmi 2. Osobní rozvoj: - sebemotivace - time manament - zvládání stresu 3. Obchod a marketing - marketingový mix - emocionální prodej - zajišťování potřeb a přání - představení přínosů a výhod - uzavření prodeje 4. Ovládání výpočetní techniky: - Excel - Word Rozsah: Počet dvoudenních interních firemních seminářů této cílové skupiny: x, x, x, celkem 6 akcí, to je 12 školicích dní Výstupy: Za úspěšné bude školení považováno, pokud účastníci získají nejméně 80 % certifikátů o úspěšném absolvování vzdělávacího modulu.5 d) Školení pracovníků ve styku se zákazníkem: Témata: 1. Osobní rozvoj: - sebemotivace - time manament - zvládání stresu 2. Obchod a marketing - marketingový mix - emocionální prodej - zajišťování potřeb a přání - představení přínosů a výhod - uzavření prodeje 3. Ovládání výpočetní techniky: - Excel - Word Rozsah: Počet dvoudenních interních firemních seminářů této cílové skupiny: x, x, x, celkem 5 akcí, to je 10 školicích dní Výstupy: Za úspěšné bude školení považováno, pokud účastníci získají nejméně 80 % certifikátů o úspěšném absolvování vzdělávacího modulu. d) Následné individuální konzultace Pro ověření získaných dovedností jsou do vzdělávacího procesu v rámci projektu zařazeny následné individuální konzultace. Lektor navštíví individuálně každého účastníka vzdělávání v místě jeho pracoviště po dokončení některé ucelené části kurzu. Harmonogram setkání lektora s účastníky zorganizuje finanční manažer projektu.v rozsahu cca 30 minut pohovorem zjišťuje lektor rozvoj dovedností a schopností účastníků. Lektor potom rozhodne o vydání certifikátu. Celkem bude provedeno 12 bezplatných následných individuálních konzultací, s vedením společnosti, THP a vedoucími středisek 2x v roce 2010 a 2x v roce 2011; s obchodními manažery a pracovníky ve styku se zákazníkem 1x v roce 2010 a 1x v roce 2011.6 Harmonogram školení Přehled školení v roce 2009: Školení managementu společnosti: říjen Školení vedoucích středisek: říjen Školení obchodních manažerů: říjen Školení pracovníků ve styku se zákazníkem: říjen Přehled školení v roce 2010 Školení managementu společnosti: květen Školení vedoucích středisek: leden, květen, listopad Školení obchodních manažerů: leden, září Školení pracovníků ve styku se zákazníkem: leden, září Následné individuální konzultace: únor, prosinec Přehled školení v roce 2011 Školení managementu společnosti: květen, říjen Školení vedoucích středisek: leden, květen, říjen Školení obchodních manažerů: leden, květen, říjen Školení pracovníků ve styku se zákazníkem: květen, říjen Následné individuální konzultace: červen, prosinec Místo plnění Vzdělávací aktivity budou probíhat v hotelu se školicí místnosti v Brně či nejbližším okolí. Náplně školení Komunikace ve firmě 1. Komunikace schéma komunikace, zpětná vazba, obousměrná komunikace, účinná komunikace, neverbální komunikace, aktivní a empatické naslouchání, úhel pohledu 2. Osobnostní typy typologie podle Junga, postoje a motivace lidí, jak typy lidí rozpoznat a jak s nimi jednat 3. Praktická komunikace srozumitelnost a přesvědčivost v komunikaci, vyjednávání s nadřízenými, motivování lidí, praktická asertivita, povzbuzení a pochvala jako nástroj budování vztahů, konstruktivní kritika 4. Mezilidské vztahy spojité nádoby komunikace a vztahů, budování vztahů podle vnímání sebe a druhých, řešení pracovních problémů, řešení mezilidských konfliktů, jak čelit slovní agresi Jednání s lidmi 1. Rozdělení typů podle Junga 2. Představení jednotlivých typů 3. Rozpoznání typů lidí - identifikace podle mluvení, jednání, zaměření a oblékání, podle zařízení kanceláře,7 4. Jednání s jednotlivými typy - jednání a komunikace s lidmi s ohledem na jejich specifika, využívání jejich silných stránek a potlačování slabých stránek, zavádění změn, jak lidi motivovat a inspirovat Osobní rozvoj a sebemotivace 1. Sebehodnocení - vliv sebehodnocení na využívání osobních kvalit lidí, budování zdravého sebehodnocení 2. Poslání, vize, priority a vlastní cíle - význam, stanovení a využívání poslání a priorit, plánování osobní kariéry, změření současného stavu, dílčí cíle SMART, denní úkoly, naváděcí schopnost mozku a vizualizace vítězství 3. Proaktivní duševní postoj - reaktivní a proaktivní přístup, vlastní zodpovědnost a iniciativa, budování účelných zvyků a postojů, pozitivní očekávání 4. Dosažení cílů - touha po vítězství a její posilování, využívání překážek Time management 1. Význam využívání času - paradox zaneprázdněného člověka, osobní zodpovědnost za správné využívání času 2. Plánování a vlastní cíle - význam plánování a vlastních cílů, stanovení priorit a cílů, změření současného stavu, stanovení, organizace pracovního dne 3. Naplnění cílů a úkolů - naváděcí schopnost mozku a vizualizace vítězství, koncentrace a zaměření na cíl, zjišťování dosaženého stavu, rozhodování 4. Relaxace a vyváženost - získání vnitřní síly a vitality, mezilidské vztahy, zdraví a dobrá kondice, spánek a přestávky Zvládání stresu 1. Stres a jeho účinky 2. Příčiny stresu - zdroje stresu, vnější stresové faktory, vnitřní reakce na stres 3. Mezilidské vztahy a stres - budování mezilidských vztahů, komunikace a vztahy na pracovišti, stres a asertivita 4. Jak předcházet stresu - pohybový program, zdravá strava, plánování priorit a cílů 5. Jak čelit stresu 6. Postupná relaxace - uvolňování rukou, krku, obličeje, břicha, dolních končetin Marketingový mix 1. Produkt 2. Cena a cenová politika 3. Distribuce a distribuční politiky 4. Propagace komunikační mix Emocionální prodej 1. Principy prodeje - předpoklady prodeje, mezera, zákon větší síly 2. Schéma emocionálního prodeje - riziko špatného nákupu, modely prodeje, hlavní motivátory 3. Základní postup prodeje - navázání kontaktu, budování vztahu, zjištění potřeb a přání, představení řešení, vyjasnění a uzavření8 Zjištění potřeb a přání 1. Naslouchání a dotazování 2. Zjišťování potřeb a přání 3. seřazení hlavních motivátorů Představení přínosů a výhod 1. Naplnění potřeba a přání 2. Překonávání pochybností 3. Překonávání námitek 4. Vyvolání a posílení touhy 5. Ovlivňování zákazníka Uzavření prodeje 1. Signály zájmu o koupi 2. Zkušební uzavření 3. Konečné uzavření Tabulkový procesor Excel I 1. Začínáme pracovat s programem Excel 2. Vytvoření a úpravy dokumentu pohyb v sešitu, vkládání dat, úpravy dat, přemisťování a kopírování oblastí listu, formátování textu a čísel, úpravy způsobu textu, přidání barev a vzorků buněk, ohraničení buněk, použití šablon k vytvoření sešitů, identifikace buněk a oblastí, pojmenování přidání a přemisťování listů 3. Práce s daty a výpočty použití vzorců pro práci s daty, zjednodušení výpočtu pomocí funkcí, kopírování vzorců, použití realitních a absolutní odkazy, použití dat z různých sešitů, automatické zadávání dat, přiřazení názvu buňkám a oblastech, sledování chyb v listu jejich opravy, práce s rozsáhlými sešity, přidání poznámek do listu pomocí komentářů 4. Vkládání a úpravy grafů 5. Práce se seznamy koncepce seznamu, seřazení seznamu, prohlížení a filtrování dat v seznamu, Vytvoření souhrnů a dalších informací pro skupiny čísel 6. Tisk dokumentu Tabulkový procesor Excel II 1. Základní ovládání Excelu vytvoření a úpravy dokumentu, práce s daty a výpočty, vkládání a úpravy grafů, práce se seznamy, tisk dokumentů 2. Práce s grafy 3. Úprava dat data nejsou řazena požadovaným způsobem, vyplňovací úchyt se nezobrazuje, okraje okolo stránky či objektů nejsou vidět, změny stínování se nepřenáší na nové objekty, vzorce jsou po přesunu či kopírování buněk nesprávné, podivné chování kurzových kláves 4. Formátování listů číselné hodnoty se nechovají jako čísla, formátování na základě vlastních podmínek, vytváření vlastních čitelných formátů 5. Vzorce a funkce 6. Zamykání sešitů9 Textový editor Word I 1. Začínáme pracovat s programem Word 2. Vytvoření a úpravy dokumentu 3. Formátování dokumentu změna písma a velikosti, kurzívy, barvy a další efekty, nastavení mezer mezi řádky a odstavci, zarovnání a odsazení textu, vytvoření seznamu s odrážkami a číslovaného seznamu, ovládání rozmístění textu pomocí tabulátorů, uspořádání textu do sloupců, přidání stínování, ohraničení a dalších efektů, formát stránky, formát odstavce, kopie formátu, styl, šablona 4. Práce s tabulkami 5. Obrázky, kliparty, WordArt přidání obrázků, klipartů zvuk a videa do dokumentu, změny velikosti, umístění a obsahu obrázků, vylepšení obrázků pomocí barev a ohraničení, přidání a úpravy objektů WordArt 6. Tisk souborů, PDF soubory náhled (ukázka před tiskem), tisk, vytvoření PDF souboru Textový editor Word II 1. Základní ovládání Wordu vytvoření a úpravy dokumentu, formátování dokumentu, práce s tabulkami, obrázky, kliparty, tabulky, WordArt, tisk souborů, vytváření PDF souborů 2. Automatické ukládání a obnova souborů 3. Práce s kliparty galerie médií neobsahuje přidané obrázky, nelze označit všechny části obrázku, při hledání klipartů se jich objeví příliš mnoho a některé z nich neodpovídají zadání, požadovaný obrázek v Galerii médií není 4. Nabídky a panely nástrojů 5. Ohraničení a číslované seznamy 6. Formátování textu Vymezení úlohy zadavatele při realizaci zakázky Zadavatel zajistí přednáškovou místnost, technické vybavení (notebook, data projektor, flipchart). Vymezení úlohy realizátora a způsob provádění zakázky. Realizátor navrhne jednotlivé termíny školení včetně obsahu a délky jednotlivých výukových kurzů v souladu s požadavky Zadavatele (viz harmonogram školení). Realizátor musí vést vzdělávací aktivity ku prospěchu zadavatele. Realizátor se zavazuje, že všechny nezbytné předměty budou označeny publicitou ve smyslu MANUÁLU PRO PUBLICITU OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST dle aktuální verze a že bude schopen vybavit a označit školící místnost ve smyslu MANUÁLU PRO PUBLICITU OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST dle aktuální verze10 Kvalifikační předpoklady uchazečů Pro prokázání kvalifikačních předpokladů předloží uchazeč dokumenty uvedené výše v tabulce Úvodní informace tj.: Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele (uchazeč může použít Přílohu čestné prohlášení) Originál či ověřenou kopii výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán Ověřenou kopii dokladu o oprávnění k podnikání a dále: Uchazeč musí prokázat zkušenosti s vedením alespoň dvou úspěšných projektů spolufinancovaných ze strukturálních fondů Evropské unie, v rámci kterých uchazeč školil své pracovníky či zaměstnance externích firem. Uchazeč je povinen uvést vždy název projektu, jeho projektové číslo, jeho harmonogram a výši rozpočtu, která musí být minimálně ve výši Kč. Uchazeč musí prokázat, že ke dni podání nabídky realizuje vzdělávací aktivity minimálně 3 roky. Uchazeč musí předložit soupis nejméně 20 referencí různých zákazníků za poslední 3 roky v oblasti realizování vzdělávacích aktivit. Nabídková cena Cena bude v nabídce uvedena následovně: Všechny ceny budou uvedeny v členění: cena bez DPH, DPH a cena celkem. Nabídková cena musí být uvedena v české měně (CZK). Součástí nabídkové ceny bude textová část obsahující prohlášení že: nabídková cena obsahuje veškeré náklady uchazeče nezbytné k provedení kompletního předmětu plnění nabídková cena uvedená uchazečem je cena nejvýše přípustná, která může být zvýšena jen za podmínek uvedených ve smlouvě. Platební podmínky Provedené práce budou uhrazeny na základě faktury, doložené soupisem realizovaných konzultačních služeb, který bude odsouhlasen objednatelem.11 Další zadávací podmínky Vybraný uchazeč bude povinen v rámci školení a ve studijních materiálech provádět publicitu dle aktuálního Manuálu pro publicitu OP LZZ Zadavatel má právo průběžné kontroly způsobu plnění zakázky Výše smluvní pokuty, která bude uložena v případě nesplnění nebo porušení povinností vyplývající ze smlouvy činí 0,1% z ceny díla za každý den prodlení zhotovitele Vybraný uchazeč bude povinen umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu nejméně 10 let po skončení plnění zakázky. Každý uchazeč může předložit pouze jedinou nabídku. Odevzdání více než jedné nabídky či účast na více než jedné z podaných nabídek (např. jakožto člen sdružení uchazečů nebo jako subdodavatel) je nepřípustná a vede k vyřazení všech nabídek, jež uchazeč podal a na nichž se podílel. Nabídka musí být jednoznačná a nesmí o ní panovat žádné pochybnosti. Za početní nesrovnalosti a vzájemně si odporující údaje je zodpovědný uchazeč. Nabídky s výraznými početními chybami zpochybňujícími nabídku nebo s odporujícími si údaji mohou být z řízení vyřazeny. Uchazeč je povinen v rámci své nabídky předložit návrh smlouvy respektující ustanovení Výzvy k podání nabídek a této zadávací dokumentace včetně obchodních podmínek. Obsah nabídky: Nabídka bude dále kromě náležitostí vyplývající z této zadávací dokumentace obsahovat: 1) průvodní list 2) obsah nabídky 3) doklady, jimiž uchazeč prokazuje kvalifikační předpoklady 4) pro uchazeče závazný návrh smlouvy podepsaný osobou oprávněnou za uchazeče tento návrh podepsat 5) popis a specifikace nabízeného plnění včetně navrhovaného harmonogramu plnění 6) kontaktní osobu(y) uchazeče ve věci této zakázky a to včetně kontaktní adresy, telefonického spojení a ové adresy 7) prohlášení, že uchazeč je svou nabídkou vázán a že je pro něj závazná, a to vč. návrhu smlouvy, po dobu zadávacího řízení, maximálně však 60 dní od data jejího podání zadavateli. Uchazeč může použít přílohu čestné prohlášení.12 Závazný návrh smlouvy Závazný návrh smlouvy bude minimálně obsahovat: 1) název a identifikaci odběratele a dodavatele / subdodavatelů 2) organizační, personální a technické zajištění ze strany dodavatele 3) návrh harmonogramu plnění 4) cenu bez DPH, DPH a cenu včetně DPH ve struktuře cen za jednotlivá školení 5) platební podmínky s uvedením doby splatnosti faktur 6) závazek dodavatele, že dodá 7) pro proškolované osoby potřebná skripta resp. školící manuály, publikace, sylaby, příp. materiály v elektronické podobě na CD, DVD či USB či jiné podklady pro školení bude specifikováno v nabídce 8) rozsahu a formě školení odpovídající poznámkové sešity 9) certifikát o absolvování školení a to pro každý kurz každému účastníkovi 10) závazek dodavatele že: 11) všechny nezbytné předměty budou označeny publicitou ve smyslu MANUÁLU PRO PUBLICITU OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST ) bude schopen vybavit a označit školící místnost ve smyslu MANUÁLU PRO PUBLICITU OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST ) ustanovení, že bude-li odběrateli krácena dotace resp. vyměřeno penále či udělena jiná sankce z důvodů nedodržení povinností dodavatele uvedených v bodu 8, je vůči dodavateli dohodnuta smluvní pokuta rovnající se právě této sankci. Pokuta je splatná do 14 dnů od vyúčtování této smluvní pokuty odběratelem dodavateli 14) návrh sankcí vůči dodavateli resp. vůči zadavateli Způsob a místo pro podávání nabídek: Nabídky se podávají v jednom originále a dvou kopiích v písemné formě zpracované v českém jazyce - na nosiči CD v elektronické podobě s originálem zcela totožné verzi ve formátu PDF všechny listy nabídky včetně příloh budou očíslovány vzestupnou řadou nabídka bude podepsána osobou (osobami) oprávněnou za uchazeče jednat a to v souladu s listinami uchazeče (např. výpis z obchodního rejstříku). v neprůhledných uzavřených obálkách zabezpečených proti neoprávněné manipulaci přelepením, označených nápisem: VŘ na dodavatele vzdělávacích aktivit - NEOTVÍRAT a opatřených na uzavření razítkem, případně podpisem uchazeče, je-li fyzickou osobou, či jeho statutárního zástupce, je-li právnickou osobou.13 Nabídky je možno předat osobně nebo zaslat na adresu zadavatele doporučeně poštou následovně: a) osobně předat na podatelně zadavatele, a to každý pracovní den od 8,00 do 14,00 hodin. b) doporučeně zaslat na adresu zadavatele Průběh zadávacího řízení Nabídky je nutno doručit zadavateli nejpozději do dne do 10:00 hod. Dotaz k zadávací dokumentaci je možné podat prokazatelnou formou písemně dopisem nebo prostřednictvím elektronické pošty s doručenkou na adresu / ovou adresu pověřené osoby, a to do 7 dnů před uplynutím lhůty pro podání nabídek. Zadavatel si vyhrazuje 5 pracovních dní na odpověď na tento dotaz. Zadavatel si vyhrazuje právo: - zadávací řízení za podmínek stanovených Metodickým pokynem zrušit - změnit nebo doplnit podmínky řízení - nevrátit předložené nabídky Kriteria hodnocení nabídek: Kontrola formální správnosti: Obálka s nabídkou musí být řádně uzavřena, označena a doručena v řádném termínu Nabídka musí být vypracována v českém jazyce a musí obsahovat veškeré výzvou požadované údaje dodavatel musí splňovat kvalifikační předpoklady dle této zadávací dokumentace a další požadavky zadavatele Kritéria hodnocení nabídky Nabídky budou hodnoceny podle ekonomické výhodnosti: 1. Celková nabídková cena bez DPH - váha 15 % 2. Doba splatnosti faktur - váha 5 % 3. Popis vyhodnocení přínosu vzdělávacích aktivit - váha 45 % 4. Navržená metodika školení - váha 35 % Kritérium 1 jako nejvhodnější bude hodnocena nabídka s nejnižší nabídkovou cenou Kritérium 2 jako nejvhodnější bude hodnocena nabídka, která nabídne nejdelší dobu splatnosti faktur ve dnech. Hodnoceny budou pouze nabídky s dobou splatnosti do 60 dnů.14 Kritérium 3 jako nejvhodnější bude hodnocena nabídka, která nejrealističtěji popíše, jak zajistí dodavatel maximální přínos ze vzdělávacích aktivit pro účastníky a pro zadavatele a jak účinnost své práce vyhodnotí. Kritérium 4 jako nejvhodnější bude hodnocena nabídka, ze které bude patrné, jaká bude míra interaktivního zapojení účastníků vzdělávacích aktivit a vhodnost a komplexnost zvolené metodologie. Metody pro hodnocení Metoda pro hodnocení kritéria č. 1: 100 x (nejvýhodnější nabídka tzn. Nejnižší cena)/(cena hodnocení nabídky) x 0,15 (váha vyjádřená v %) Metoda pro hodnocení kritéria č. 2: (nejvhodnější nabídkou je ta, která nabídne pro dané kritérium nejvyšší hodnotu): 100 x (hodnota hodnocené nabídky)/(nejvýhodnější nabídka tzn. Nejvyšší hodnota) x 0,05 (váha vyjádřená v %) Metoda pro hodnocení ostatních kritérií tj. kritérií č. 3-4: Pro hodnocení subjektivních (nečíselných) kritérií se použije bodová stupnice Nejvýhodnější nabídce bude přiřazena hodnota 100 bodů. Vyhodnocení nabídek Otevření obálek, posouzení úplnosti a hodnocení nabídek provede výběrová komise Zadavatele, která bude mít 3 členy. Členové hodnotící komise budou vzhledem k nabídkám nestranní, což potvrdí písemným čestným prohlášením. Zadavatel určí 1 náhradníka výběrové komise. Vyhodnocení bude provedeno ve lhůtě do 9. října Informaci o výsledku výběru sdělí zadavatel všem uchazečům, jejichž včas podaná nabídka nebyla vyřazena při posuzování úplnosti, a to formou doporučeného dopisu, který zadavatel odešle nejpozději do 16. října Po uzavření smlouvy s vybraným dodavatelem budou výsledky zveřejněny na webových stránkách15 Ostatní ustanovení I. Toto zadávací řízení není zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. II. III. IV. Vybraný dodavatel je povinen umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty). Vybraný dodavatel je dle 2e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly. Povinnosti dodavatele uvedené výše v čl. II. a III. zapracuje uchazeč do závazného návrhu smlouvy. V. Zadavatel nebude uchazečům hradit žádné náklady spojené s účastí v zadávacím řízení a v souvislosti s zadávacím řízením. Veškeré náklady vzniklé uchazečům zadávacího řízení tímto zadávacím řízení a v souvislosti s ním nesou uchazeči sami. VI. Komunikace rozhodná pro toto zadávací řízení probíhá prokazatelnou formou, za tu se považuje i komunikace elektronickou poštou ( em) s doručenkou na elektronickou adresu zadavatele a elektronickou adresu zadanou uchazečem. VII. Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu. Podobné dokumenty
Zadávací dokumentace Úvodní informace Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): VŘ na dodavatele techniky pro KELOC PC spol. s r.o. Dodávka Datum vyhlášení zakázky: 21.4. 2010 Více Výběrové řízení zakázka na službu
Výběrové řízení zakázka na službu ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k předložení nabídky na službu spočívající v zajištění jazykových kurzů Název zakázky: Datum vyhlášení zakázky: 24. září 2009 Zajištění jazykových Více Identifikační údaje. Realizace vzdělávacích kurzů pro zvýšení adaptability zaměstnanců ve společnosti LEGIE GUARD service s.r.o.
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o. služba Více Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Kurz rozvoje manažerských a obchodních dovedností
Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace Zakázka na služby Kurz rozvoje manažerských a obchodních dovedností 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele: IMPROMAT CZ spol. s r. o. Sídlo: Více HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ
Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Zadávací dokumentace A) Zakázka: Název zakázky: Realizace vzdělávacích a rozvojových Více Výzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců agentury Motiv P s.r.o. kurzy soft Více Výzva k podání nabídek do výběrového řízení
Výzva k podání nabídek Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Pořízení softwaru pro podporu řízení lidských zdrojů a technická podpora po dobu realizace projektu Dodávka Více Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Počítačové kurzy pro servisní techniky
Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace Zakázka na služby Počítačové kurzy pro servisní techniky 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele: IMPROMAT CZ spol. s r. o. Sídlo: U Hellady Více Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.
Zadávací dokumentace A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. B. DRUH ZAKÁZKY Nákup služeb od dodavatele vzdělávacích kurzů. C. NÁZEV PROGRAMU Operační program Lidské Více Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ZAKÁZKA NA SLUŽBY: Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti Abex Substráty, a.s. Zadavatel Obchodní firma: ABEX Substráty a.s. Sídlem: Žabeň 203, 739 Více Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Meziříčí
Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje postup pro zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách 1 Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění) Název zakázky Druh zakázky Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE 1. Identifikační údaje Název zakázky: Název operačního programu: Název projektu: Zajištění vzdělávacích kurzů na obsluhu zemní a manipulační techniky Operační program Lidské zdroje Více Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, 736 01 Havířov - Podlesí CZ25875833
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): 5343 Pořízení výpočetní techniky dodávka Datum vyhlášení Více VŘ na dodavatele vzdělávání pro MERCI, s.r.o. Služba. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost CZ.1.04/1.1.02/35.00080
Zadávací dokumentace Úvodní informace Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): VŘ na dodavatele vzdělávání pro MERCI, s.r.o. Služba Datum vyhlášení zakázky: 15.10.2009 Název Více INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ
Zadávací dokumentace K veřejné zakázce malého rozsahu Tisk a vazba studijních opor Obsah 1. Základní informace o zakázce 2. Údaje o zadavateli 3. Předmět zakázky specifikace 4. Podmínky a požadavky na Více Zadávací dokumentace. Název projektu: ROSTEX VYŠKOV, s.r.o.: specifická školení komplexního řídícího systému
Rtevropský -.." fond v ČR EVROPSKÁUNIE Zadávací dokumentace Název projektu: ROSTEX, s.r.o.: specifická školení komplexního řídícího systému Registrační číslo projektu: CZ.l.04/1.1.04/39.00100 1. Identifikační Více VŘ na dodavatele vzdělávání pro MERCI, s.r.o. Služba. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost CZ.1.04/1.1.02/35.00080
Zadávací dokumentace Úvodní informace Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): VŘ na dodavatele vzdělávání pro MERCI, s.r.o. Služba Datum vyhlášení zakázky: 15.10.2009 Název Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): 9996 Prohloubení obchodních technik v němčině - i s rodilým Více Výzva k podání nabídek
Zadávací dokumentace Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců společnosti DEKTRADE a.s. v roce 2011 Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01752 Název zakázky: Vzdělávání zaměstnanců společnosti DEKTRADE Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK veřejná zakázka malého rozsahu. služby
KRAJSKÉ ŘEDITELSTVÍ POLICIE HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Odbor veřejných zakázek Č.J.: KRPA-48500-3/ČJ-2015-0000VZ-V Počet listů: 5 Přílohy: 2/2 VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK veřejná zakázka malého rozsahu Název zakázky: Více Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO PŘEDKLADATELE NABÍDEK VEŘEJNÁ ZAKÁZKA ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLENÍ V OBLASTI SYSTÉMU VĚCNÉHO HODNOCENÍ Více Pac-tra (Czech), s.r.o. Hnojník 408, 739 53. Zadávací dokumentace k výběrovému řízení. k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra. týkající se projektu:
Zadávací dokumentace k výběrovému řízení k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra týkající se projektu: Efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců Pac-tra (Czech), s.r.o. a pac-tra Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. k zakázce s názvem: Výběrové řízení na dodavatele akreditovaného rekvalifikačního kurzu Údržba veřejné zeleně
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.kr-olomoucky.cz/opvk pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory globálních grantů Olomouckého kraje v OP VK, které se vztahují na případy, pokud Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti Více Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele: EDUKOL vzdělávací a poradenské sdružení s.r.o. Sídlo: Křemelná 30, 783 36 Křelov Doručovací Více Výzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Výběrové řízení na dodavatele akreditovaného rekvalifikačního kurzu Údržba veřejné zeleně Služba Datum vyhlášení Více Zadávací dokumentace
17. května Střední průmyslová škola, Jedovnice, Na Větřáku 463 Zadávací dokumentace Podpora dalšího vzdělávání pedagogů v SPŠ Jedovnice realizováno v rámci projektu Další vzdělávání pracovníků škol a školských Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): 05933 Výběrové řízení na dodavatele systematického vzdělávání Více Výzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Rozvoj obecných dovedností zaměstnanců společnosti služba Více Výzva na vypracování cenové nabídky na dodávku služby od 200 000 do 400 000 Kč bez DPH - zadávací dokumentace
Výzva na vypracování cenové nabídky na dodávku služby od 200 000 do 400 000 Kč bez DPH - zadávací dokumentace Výukový program zaměřený na vzdělávací program v rámci projektu Vzdělávání pracovníků CSS 1. Více od , 9:00 hod. do , 11:00 hod.
Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu dle 12 odst. 3 a 18 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů Číslo jednací zadavatele: 19565/2009-61 Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K zakázce na služby zadávané dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.7, pod označením Vzdělávejte se pro růst! Moravskoslezský kraj" Zadavatel: STEELTEC CZ, Více Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti KNORR BREMSE Systémy pro užitková vozidla, CR, s.r.o. Zadavatel: KNORR BREMSE Více Výzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění občerstvení, pronájmu a ubytování Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním Více Podpora vzdělávání členských firem Cech obkladačů České republiky o.s. ke zvýšení adaptability zaměstnanců
Zadávací dokumentace Podklad pro zpracování nabídek veřejné zakázky Dodávka notebooků a softwaru a vytvoření výukového softwaru, která se týká projektu s registračním číslem CZ.1.07/1.1.06/01.0111 Rozšířená Více Vzdělávání pro kvalitní logistiku. Nákup služeb. Frost Logistics spol. s r.o.
Výzva k podání nabídek a k prokázání kvalifikace k podlimitní zakázce na služby zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení podle 38 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších Více Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E
Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E Podpora jedinečné kvalifikace zaměstnanců Vitar, s.r.o. pomocí specifikace vzdělávání Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.04/60.00331 Strana 1 (celkem 9) Obsah A. ÚDAJE ZADAVATELE... Více pjl!l- Výzva k podání nabídek Josef 642 309 slehofer@woodcote.cz zadavatele služba vyhlášení zakázky: Název zakázky:
sociálnf lif~ý -., fond CR EVROPSKÁ UNIE ~ pjl!l-. OPERACNí A ZAMESTNANOST PROGRAM VAŠi BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek vá : vební práce): jeji le, adresa: zadavatele enatelefon projektu: firma jednat Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce na službu realizace tréninků rozvoje klíčových kompetencí Název zakázky: Název programu: Registrační číslo projektu: Název projektu: Zadavatel: Osoba oprávněná jednat jménem Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Doplňkové služby pro realizaci projektu Vzdělávání mimopražských zaměstnanců dm drogerie markt s.r.o. pro zvýšení Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Název zakázky Dodávka vzdělávacích služeb pro projekt Komplexní vzdělávání a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců DAS spol s r.o. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/23.00093 Více Podpora osob 50+ v Olomouckém kraji Registrační číslo projektu CZ.1.07/3.2.03/04.0024 Název projektu:
Výzva k podání nabídek Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Akreditované kurzy MPSV pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách služba Datum vyhlášení zakázky: Více Výzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Chceme se učit, abychom zůstali konkurencí Nákup služeb Datum Více Zadávací dokumentace k výběrovému řízení
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název Více Výzva k podání nabídek v rámci zakázky
Zadávací dokumentace Asociace výrobců, dovozců, vývozců potravin, doplňků stravy a surovin pro jejich výrobu Výzva k podání nabídek do výběrového řízení na Zajištění servisních služeb k projektu Zvýšení Více !lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic.
!lept evropský. OPERČNí PROGRAM EVROPSKA UNIE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Vzdělávání Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební Více Zuzana Fiantoková. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců v oblasti financí a PC 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele WIC Prague s.r.o. Sídlo náměstí Více Zadávací dokumentace pro výběr dodavatele vzdělávacích kurzů. v rámci zakázky. Podporujeme vaši budoucnost. zadavatel. DORA Gastro a.s. Str.
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky: Název programu: Registrační čísla projektů: Název projektů: Název zakázky: Předmět zakázky: Datum vyhlášení zakázky: Název/ obchodní firma zadavatele: Sídlo zadavatele: Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON ) ZADAVATEL: PAPERA s.r.o. Sídlem: Hálkova 2217/13, 568 Více programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Sídlo zadavatele: Revoluční 1003/3, Praha, provozovna Nové Sady 988/2, Brno
Zadávací dokumentace Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců členů Sdružení podnikatelů a živnostníků Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00061 1/9 Podmínky výběrového řízení jsou stanoveny v Více C152067. RNDr. Rostislav Dvořáček
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen Více Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/52.00055 Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Regionální podpora konkurenceschopnosti členských firem OHK Karviná zvýšením adaptability jejich zaměstnanců Název projektu Regionální podpora konkurenceschopnosti Více Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.1.00/56.0729. Máchova 628, 757 01 Valašské Meziříčí
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky Název programu: Registrační číslo projektu: Název projektu: Název veřejné zakázky: Předmět veřejné zakázky: Datum vyhlášení zakázky: 8. 4. 2013 Název zadavatele: Sídlo Více Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.
Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební Více Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na nebo www stránkách krajů)
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů) Číslo zakázky (bude doplněno MŠMT v případě IP, v případě GP Více Číslo veřejné zakázky (bude doplněno poskytovatelem dotace) 1 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Zadávací dokumentace k projektu Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti PREZENT.CZ s.r.o. Název zakázky: Vzdělávání zaměstnanců PREZENT.CZ s.r.o. Zvýšení profesních dovedností Více Vyhlásená súťaž Česko
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): služba Datum vyhlášení zakázky: 5. 8. 2010 Název programu: Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vývoj e-learningového kurzu 1. Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu) ČD Cargo, a.s. Právní forma Akciová společnost Více Číslo veřejné zakázky (bude doplněno poskytovatelem dotace) 1 Název programu: Registrační číslo projektu Název projektu: Název veřejné zakázky:
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen Více Výběr dodavatele školení v komunikačních a manažerských dovednostech a trénink interních lektorů. I. P. Pavlova 2001/11, 360 01 Karlovy Vary
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k výběrovému řízení na dodavatele školení v komunikačních a manažerských dovednostech a trénink interních lektorů projektu Vzdělávání v hotelu Thermal, reg. číslo projektu CZ.1.04./1.1.02/35.01297 Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář