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Timestamp: 2019-10-16 03:05:37+00:00
Document Index: 76891719

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 10', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 43', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 12', 'art. 43', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 29', 'art. 29']

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 645 DEL 15 / 10 / PDF
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1 AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI SASSARI Via Coppino, SASSARI C.F. - P. IVA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 645 DEL 15 / 10 /2012 OGGETTO: Presa d atto dell opzione al rapporto di lavoro non esclusivo, dal , della Dott.ssa Franca Esposito, Dirigente Medico di Ostetricia e Ginecologia. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE il Decreto Legislativo , n. 502 Riordino della disciplina in materia sanitaria ; il Decreto Legislativo n. 517 del 21 dicembre 1999; DATO ATTO che con nota, prot. in atti n del , la Dott.ssa Franca Esposito, nata a Sassari il , Dirigente Medico in servizio con contratto a tempo indeterminato presso l Unità Operativa di Ostetricia e Ginecologia dell Azienda Ospedaliero Universitaria, dichiara di non voler effettuare attività esclusiva in favore di questa Azienda; il comma 4, art. 15-quater del Decreto Legislativo n. 502 del , come sostituito dal D.L , n. 81 convertito dalla L , n. 138, il quale prevede che i dirigenti sanitari possono optare, su richiesta da presentare entro il 30 novembre di ciascun anno, per il rapporto di lavoro non esclusivo, con effetto dal 1 gennaio dell anno successivo, e che il rapporto di lavoro esclusivo possa essere ripristinato; l art. 10 del CCNL Dirigenza Medica, il quale prevede la possibilità di optare per il rapporto di lavoro esclusivo o non esclusivo entro il 30 novembre di ciascun anno, con gli effetti previsti dall art. 12 dello stesso CCNL , a decorrere dal primo gennaio dell anno successivo all opzione; dell istanza presentata dalla Dott.ssa Franca Esposito; PROPONE 1) Di prendere atto dell opzione esercitata dalla Dott.ssa Franca Esposito, Dirigente Medico in servizio, con contratto a tempo indeterminato, presso l Unità Operativa di Ostetricia e Ginecologia di questa Azienda, per il passaggio al rapporto di lavoro non esclusivo, a decorrere dal 1 gennaio 2013; 2) Di procedere conseguentemente alla rideterminazione del trattamento economico spettante alla Dott.ssa Franca Esposito a seguito della predetta opzione, secondo quanto previsto dall art. 12, 1
2 comma 2 CCNL , ovvero: - non compete la retribuzione di risultato; - per la retribuzione di posizione si applicano le regole stabilite dall art. 43 del medesimo CCNL; - cessa di essere corrisposta l indennità di esclusività; - è inibita l attività libero professionale intramuraria; 3) Di dare atto che dal presente atto deliberativo non discendono oneri a carico di questa Azienda; IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO f.to(dott. SALVATORE COSSU) Servizio Risorse Umane Estensore: Sig.ra Assuntina Manca 2
3 IL DIRETTORE GENERALE L'anno duemiladodici, il giorno quindici del mese di Ottobre, in Sassari, nella sede legale dell Azienda Ospedaliero-Universitaria. il Decreto Legislativo , n. 502 Riordino della disciplina in materia sanitaria ; il Decreto Legislativo n. 517 del 21 dicembre 1999; il Protocollo d Intesa sottoscritto dalla Regione Sardegna e dalle Università di Cagliari e di Sassari in data 11 ottobre 2004; VISTA la Deliberazione della Giunta Regionale della Sardegna n. 17/2 del 27 aprile 2007, con la quale è stata costituita l Azienda Ospedaliero Universitaria di Sassari; TENUTO CONTO ACQUISITO ACQUISITO il Decreto n. 43 del 07 aprile 2011, con il quale il Presidente della Regione Sardegna nomina il Dott. Alessandro Carlo Cattani, Direttore Generale della Azienda Ospedaliero-Universitaria di Sassari; che il Dott. Alessandro Carlo Cattani ha assunto le funzioni di Direttore Generale dell Azienda Ospedaliero-Universitaria di Sassari il giorno 07 aprile 2011, data di stipulazione del relativo contratto; della proposta di deliberazione avente per oggetto: Presa d atto dell opzione al rapporto di lavoro non esclusivo, dal , della Dott.ssa Franca Esposito, Dirigente Medico di Ostetricia e Ginecologia ; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della Legge n. 20/1994 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1, comma 1, della Legge n. 241/90, come modificato dalla Legge 15/2005; il parere favorevole del Direttore Sanitario; il parere favorevole del Direttore Amministrativo; D E L I B E R A Per i motivi espressi in premessa, che qui si richiamano integralmente Di adottare la proposta di deliberazione di cui sopra e conseguentemente: a) Di prendere atto dell opzione esercitata dalla Dott.ssa Franca Esposito, Dirigente Medico in servizio, con contratto a tempo indeterminato, presso l Unità Operativa di Ostetricia e 3
4 Ginecologia di questa Azienda, per il passaggio al rapporto di lavoro non esclusivo, a decorrere dal 1 gennaio 2013; b) Di procedere conseguentemente alla rideterminazione del trattamento economico spettante alla Dott.ssa Franca Esposito a seguito della predetta opzione, secondo quanto previsto dall art. 12, comma 2 CCNL , ovvero: - non compete la retribuzione di risultato; - per la retribuzione di posizione si applicano le regole stabilite dall art. 43 del medesimo CCNL; - cessa di essere corrisposta l indennità di esclusività; - è inibita l attività libero professionale intramuraria; c) Di dare atto che dal presente atto deliberativo non discendono oneri a carico di questa Azienda; d) Di incaricare i servizi competenti dell esecuzione del presente provvedimento. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO f.to(dott. Lorenzo Moretti) IL DIRETTORE SANITARIO f.to(prof. Francesco Tanda) IL DIRETTORE GENERALE f.to(dott. Alessandro Carlo Cattani) Il Responsabile del Bilancio in ordine alla relativa copertura finanziaria Dott. Antonio Tognotti 4
5 (luogo e data) Sassari, / /. La presente deliberazione : è soggetta al controllo ai sensi dell art. 29 comma 1 lettere a), b), c), della Legge Regionale n. 10 deve essere comunicata al competente Assessorato Regionale ai sensi dell art. 29 comma 2 della Legge Regionale n. 10 Il Responsabile del Servizio Risorse Umane: Dott. Salvatore Cossu (firma) Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all Albo Pretorio dell AOU di Sassari dal 15/10/2012. è esecutiva dal giorno della pubblicazione ai sensi della Legge Regionale n. 10 con lettera in data / /, protocollo n., è stata inviata all Assessorato Regionale dell Igiene, Sanità e Assistenza Sociale per il controllo di cui all art. 29 della Legge Regionale n. 10. Sassari, / / f.to Il Responsabile del Servizio Affari Giuridici e Istituzionali La presente deliberazione: è divenuta esecutiva ai sensi dell art. 29 della Legge Regionale n. 10, in virtù della determinazione del Direttore del Servizio dell Assessorato Regionale dell Igiene, Sanità e Assistenza Sociale n. del / /. è stata annullata, ai sensi dell art. 29 della Legge Regionale n. 10 in virtù della determinazione del Direttore del Servizio dell Assessorato Regionale dell Igiene, Sanità e Assistenza Sociale n. del / /. è divenuta esecutiva per decorrenza dei termini per il controllo, ai sensi dell art. 29 della Legge Regionale n. 10. Sassari, / / Il Responsabile del Servizio Per copia conforme all originale esistente agli atti dell AOU di Sassari per uso Sassari / /. Il Responsabile del Servizio Affari Giuridici e Istituzionali 5
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