Source: https://www.junior-comtec.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-07-07 00:50:03
Document Index: 371261368

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 9']

Datenschutz – Junior Comtec
Kun­den­in­for­ma­ti­on zur Daten­ver­ar­bei­tung (PDF)
Juni­or Com­tec Pro­jekt­ma­nage­ment GmbH
Frank­fur­ter Stra­ße 32
D-64293 Darm­stadt
E-Mail: kontakt@junior-comtec.de
Tele­fon: +49 6151 1540661
Chris­to­pher Exner
c/o Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Darm­stadt
Post­fach 1444
Karo­li­nen­platz 5
E-Mail: datenschutz@junior-comtec.de
Der Daten­schutz­hin­weis von Juni­or Com­tec Pro­jekt­ma­nage­ment GmbH beruht auf den defi­nier­ten Begrif­fen der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO). Unser Daten­schutz­hin­weis soll ein­fach les­bar und ver­ständ­lich sein. Um dies zu gewähr­leis­ten, erläu­tern wir vor­ab die ver­wen­de­ten Begrif­fe:
Betrof­fe­ne Per­son ist jede iden­ti­fi­zier­te oder iden­ti­fi­zier­ba­re natür­li­che Per­son, deren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet wer­den.
Daten­schutz, Daten­si­cher­heit und Geheim­nis­schutz haben für Juni­or Com­tec Pro­jekt­ma­nage­ment GmbH (nach­fol­gend auch Juni­or Com­tec genannt) hohe Prio­ri­tät. Der dau­er­haf­te Schutz Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, Ihrer Unter­neh­mens­da­ten und Ihrer Betriebs­ge­heim­nis­se ist uns beson­ders wich­tig.
Sie kön­nen unse­re Web­site grund­sätz­lich besu­chen, ohne Anga­ben zu Ihrer Per­son zu machen. Sofern Sie jedoch Leis­tun­gen unse­res Unter­neh­mens über unse­re Web­site in Anspruch neh­men, macht dies die Anga­be Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten erfor­der­lich. In der Regel ver­wen­den wir die von Ihnen mit­ge­teil­ten und von der Web­site erho­be­nen Daten und bei der Nut­zung gespei­cher­ten Daten aus­schließ­lich zu eige­nen Zwe­cken, näm­lich zur Durch­füh­rung und Bereit­stel­lung unse­rer Web­site und Anbah­nung, Durch­füh­rung und Abwick­lung der über die Web­site ange­bo­te­nen Services/Angebote (Ver­trags­er­fül­lung) und geben die­se nicht an außen­ste­hen­de Drit­te wei­ter, sofern hier­zu kei­ne behörd­lich ange­ord­ne­te Ver­pflich­tung besteht. In allen ande­ren Fäl­len holen wir Ihre geson­der­te Ein­wil­li­gung ein.
Die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten erfolgt im Ein­klang mit den Anfor­de­run­gen der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung und in Über­ein­stim­mung mit den für Juni­or Com­tec gel­ten­den lan­des­spe­zi­fi­schen Daten­schutz­be­stim­mun­gen. Mit­tels die­ses Daten­schutz­hin­wei­ses möch­ten wir Sie über Art, Umfang und Zweck der von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten infor­mie­ren. Dar­über hin­aus klä­ren wir Sie mit­tels die­ses Daten­schutz­hin­weis über die ihnen zuste­hen­den Rech­te auf.
Juni­or Com­tec hat tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men umge­setzt, um einen ange­mes­se­nen Schutz der über die­se Web­site ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sicher­zu­stel­len. Den­noch kön­nen inter­net­ba­sier­te Daten­über­tra­gun­gen grund­sätz­lich Sicher­heits­lü­cken auf­wei­sen, sodass kein abso­lu­ter Schutz gewähr­leis­tet wer­den kann.
Die Web­site von Juni­or Com­tec erfasst mit jedem Auf­ruf der Web­site durch eine betrof­fe­ne Per­son oder ein auto­ma­ti­sier­tes Sys­tem eine Rei­he von all­ge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen. Die­se all­ge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen wer­den in den Log­files des Ser­vers gespei­chert. Erfasst wer­den kön­nen die (1) ver­wen­de­ten Brow­ser­ty­pen und Ver­sio­nen, (2) das vom zugrei­fen­den Sys­tem ver­wen­de­te Betriebs­sys­tem, (3) die Web­site, von wel­cher ein zugrei­fen­des Sys­tem auf unse­re Web­site gelangt (soge­nann­te Refer­rer), (4) die Unter­web­sei­ten, wel­che über ein zugrei­fen­des Sys­tem auf unse­rer Web­site ange­steu­ert wer­den, (5) das Datum und die Uhr­zeit eines Zugriffs auf die Web­site, (6) eine Inter­net-Pro­to­koll-Adres­se (IP-Adres­se), (7) der Inter­net-Ser­vice-Pro­vi­der des zugrei­fen­den Sys­tems und (8) sons­ti­ge ähn­li­che Daten und Infor­ma­tio­nen, die der Gefah­ren­ab­wehr im Fal­le von Angrif­fen auf unse­re infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­te­me die­nen.
Bei der Nut­zung die­ser all­ge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen zieht Juni­or Com­tec kei­ne Rück­schlüs­se auf die betrof­fe­ne Per­son. Die­se Infor­ma­tio­nen wer­den viel­mehr benö­tigt, um (1) die Inhal­te unse­rer Web­site kor­rekt aus­zu­lie­fern, (2) die Inhal­te unse­rer Web­site sowie die Wer­bung für die­se zu opti­mie­ren, (3) die dau­er­haf­te Funk­ti­ons­fä­hig­keit unse­rer infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­te­me und der Tech­nik unse­rer Web­site zu gewähr­leis­ten sowie (4) um Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den im Fal­le eines Cyber­an­grif­fes die zur Straf­ver­fol­gung not­wen­di­gen Infor­ma­tio­nen bereit­zu­stel­len. Die­se anonym erho­be­nen Daten und Infor­ma­tio­nen wer­den durch Juni­or Com­tec daher einer­seits sta­tis­tisch und fer­ner mit dem Ziel aus­ge­wer­tet, den Daten­schutz und die Daten­si­cher­heit in unse­rem Unter­neh­men zu erhö­hen, um letzt­lich ein opti­ma­les Schutz­ni­veau für die von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sicher­zu­stel­len. Die anony­men Daten der Ser­ver-Log­files wer­den getrennt von allen durch eine betrof­fe­ne Per­son ange­ge­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gespei­chert.
Auf unse­rer Inter­net­sei­te ist ein Kon­takt­for­mu­lar vor­han­den, wel­ches für die elek­tro­ni­sche Kon­takt­auf­nah­me genutzt wer­den kann. Nimmt ein Nut­zer die­se Mög­lich­keit wahr, so wer­den die in der Ein­ga­be­mas­ke ein­ge­ge­be­nen Daten an uns über­mit­telt und gespei­chert. Die­se Daten sind:
Grund der Anfra­ge (Aus­wahl)
Bei den mit * mar­kier­ten Fel­dern han­delt es sich um Pflicht­an­ga­ben.
Datum und Uhr­zeit der Absen­dung
Es erfolgt in die­sem Zusam­men­hang kei­ne Wei­ter­ga­be der Daten an Drit­te. Die Daten wer­den aus­schließ­lich für die Ver­ar­bei­tung der Kon­ver­sa­ti­on ver­wen­det und gelöscht, sobald sie nicht mehr benö­tigt wer­den.
Wir erhe­ben und ver­ar­bei­ten per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von Bewer­bern zum Zwe­cke der Abwick­lung des Bewer­bungs­ver­fah­rens. Die Ver­ar­bei­tung kann auch auf elek­tro­ni­schem Wege erfol­gen. Dies ist ins­be­son­de­re dann der Fall, wenn ein Bewer­ber ent­spre­chen­de Bewer­bungs­un­ter­la­gen auf dem elek­tro­ni­schen Wege, bei­spiels­wei­se per E-Mail, an uns über­mit­telt. Schlie­ßen wir einen Anstel­lungs­ver­trag mit Ihnen als Bewer­ber, wer­den die über­mit­tel­ten Daten zum Zwe­cke der Abwick­lung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses unter Beach­tung der gesetz­li­chen Vor­schrif­ten gespei­chert. Wird von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen kein Anstel­lungs­ver­trag mit dem Bewer­ber geschlos­sen, so wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen sechs Mona­te nach Bekannt­ga­be der Absa­ge­ent­schei­dung gelöscht, sofern einer Löschung kei­ne sons­ti­gen berech­tig­ten Inter­es­sen des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen ent­ge­gen­ste­hen. Sons­ti­ges berech­tig­tes Inter­es­se in die­sem Sin­ne ist bei­spiels­wei­se eine Beweis­pflicht in einem Ver­fah­ren nach dem All­ge­mei­nen Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG).
Unse­re Web­site ver­wen­det Coo­kies. Bei Coo­kies han­delt es sich um Text­da­tei­en, die im Inter­net­brow­ser bzw. vom Inter­net­brow­ser auf dem Com­pu­ter­sys­tem des Nut­zers gespei­chert wer­den. Ruft ein Nut­zer eine Web­sei­te auf, so kann ein Coo­kie auf dem Betriebs­sys­tem des Nut­zers gespei­chert wer­den. Die­ser Coo­kie ent­hält eine cha­rak­te­ris­ti­sche Zei­chen­fol­ge, die eine ein­deu­ti­ge Iden­ti­fi­zie­rung des Brow­sers beim erneu­ten Auf­ru­fen der Web­sei­te ermög­licht.
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Beim Auf­ruf unse­rer Web­site wer­den die Nut­zer durch einen Info­ban­ner über die Ver­wen­dung von Coo­kies zu Ana­ly­se­zwe­cken infor­miert und auf die­sen Daten­schutz­hin­weis ver­wie­sen. Es erfolgt in die­sem Zusam­men­hang auch ein Hin­weis dar­auf, wie die Spei­che­rung von Coo­kies in den Brow­ser­ein­stel­lun­gen unter­bun­den wer­den kann.
Unter den fol­gen­den Links kön­nen Sie sich infor­mie­ren, wie Sie die Coo­kies bei den wich­tigs­ten Brow­sern deak­ti­vie­ren kön­nen:
Chro­me brow­ser
Beim Auf­ruf unse­rer Web­site wird der Nut­zer über die Ver­wen­dung von Coo­kies zu Ana­ly­se­zwe­cken infor­miert und sei­ne Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung der in die­sem Zusam­men­hang ver­wen­de­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ge­holt. In die­sem Zusam­men­hang erfolgt auch ein Hin­weis auf die­sen Daten­schutz­hin­weis.
Soweit wir für Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten eine Ein­wil­li­gung der betrof­fe­nen Per­son ein­ho­len, dient Art. 6 Abs. 1 lit. a EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO) als Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten.
Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten der betrof­fe­nen Per­son wer­den gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Spei­che­rung ent­fällt. Eine Spei­che­rung kann dar­über hin­aus dann erfol­gen, wenn dies durch den euro­päi­schen oder natio­na­len Gesetz­ge­ber in uni­ons­recht­li­chen Ver­ord­nun­gen, Geset­zen oder sons­ti­gen Vor­schrif­ten, denen der Ver­ant­wort­li­che unter­liegt, vor­ge­se­hen wur­de. Eine Sper­rung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine durch die genann­ten Nor­men vor­ge­schrie­be­ne Spei­cher­frist abläuft, es sei denn, dass eine Erfor­der­lich­keit zur wei­te­ren Spei­che­rung der Daten für einen Ver­trags­ab­schluss oder eine Ver­trags­er­fül­lung besteht.
Spei­cher­zweck
Wider­spruch / Besei­ti­gungs­mög­lich­keit
All­ge­mei­ne Sys­tem­da­ten gem. Zif­fer 5
(berech­tig­tes Inter­es­se)
Nein, da zwin­gend erfor­der­lich für Betrieb der Web­site
Daten aus Kon­takt­for­mu­lar und E-Mail-Kon­takt gem. Zif­fer 6
Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung der Daten ist bei Anfra­gen über das Kon­takt­for­mu­lar und/oder E-Mail in der Regel Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO
(Ver­trags­er­fül­lung; Vor­ver­trag­li­che Maß­nah­men);
Art. 6 Abs. 1 lit. c. DSGVO (Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, z.B. Beant­wor­tung von Fra­gen zum Daten­schutz) und
im Übri­gen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(berech­tig­tes Inter­es­se).
Die Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten aus der Ein­ga­be­mas­ke/E-Mail dient uns allein zur Bear­bei­tung der Kon­takt­auf­nah­me. Hier­in liegt auch das erfor­der­li­che berech­tig­te Inter­es­se an der Ver­ar­bei­tung der Daten.
Die Daten wer­den gelöscht, sobald sie für die Errei­chung des Zwe­ckes ihrer Erhe­bung nicht mehr erfor­der­lich sind. Für die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten aus der Ein­ga­be­mas­ke des Kon­takt­for­mu­lars und die­je­ni­gen, die per E-Mail über­sandt wur­den, ist dies dann der Fall, wenn die jewei­li­ge Kon­ver­sa­ti­on mit dem Nut­zer been­det ist. Been­det ist die Kon­ver­sa­ti­on dann, wenn sich aus den Umstän­den ent­neh­men lässt, dass der betrof­fe­ne Sach­ver­halt abschlie­ßend geklärt ist. Vor­ste­hen­des gilt nicht, falls die Kor­re­spon­denz einer han­dels­recht­li­chen Auf­be­wah­rungs­pflicht unter­liegt.
Der Nut­zer hat die Mög­lich­keit, der Spei­che­rung sei­ner per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten jeder­zeit zu wider­spre­chen. In einem sol­chen Fall kann die Kon­ver­sa­ti­on nicht fort­ge­führt wer­den.
Daten bei Bewer­bun­gen und im Bewer­bungs-ver­fah­ren gem. Zif­fer 7
(Arbeits­ver­trags­er­fül­lung; Vor­ar­beits­ver­trag­li­che Maß­nah­men);
Art. 6 Abs. 1 lit. c. DSGVO (Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, z.B. Beant­wor­tung von Fra­gen zum Bewer­bungs­ver­fah­ren) und
(berech­tig­tes Inter­es­se) sowie
Spe­zi­al­ge­setz­li­che Ermäch­ti­gungs­nor­men, wie Tarif­ver­trag, Betriebs­ver­ein­ba­rung, Ein­kom­mens­steu­er­ge­setz, etc. Es wird ergän­zend auf das Ver­ar­bei­tungs­ver­zeich­nis Personal/HR ver­wei­sen.
Schlie­ßen wir einen Anstel­lungs­ver­trag mit Ihnen als Bewer­ber, wer­den die über­mit­tel­ten Daten zum Zwe­cke der Abwick­lung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses unter Beach­tung der gesetz­li­chen Vor­schrif­ten gespei­chert.
Wird von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen kein Anstel­lungs­ver­trag mit dem Bewer­ber geschlos­sen, so wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen sechs Mona­te nach Bekannt­ga­be der Absa­ge­ent­schei­dung auto­ma­tisch gelöscht, sofern einer Löschung kei­ne sons­ti­gen berech­tig­ten Inter­es­sen des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen ent­ge­gen­ste­hen.
Sons­ti­ges berech­tig­tes Inter­es­se in die­sem Sin­ne ist bei­spiels­wei­se eine Beweis­pflicht in einem Ver­fah­ren nach dem All­ge­mei­nen Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG)
Nur all­ge­mei­ne Wider­spruchs- und Besei­ti­gungs­mög­lich­kei­ten.
Coo­kies gem. Zif­fer 8
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berech­tig­te Inter­es­sen) für tech­nisch zwin­gend erfor­der­li­che Coo­kies
Im Übri­gen: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
(Ein­wil­li­gung)
Coo­kies wer­den auf dem Rech­ner des Nut­zers gespei­chert und von die­sem an unse­rer Sei­te über­mit­telt. Daher haben Sie als Nut­zer auch die vol­le Kon­trol­le über die Ver­wen­dung von Coo­kies.
Durch eine Ände­rung der Ein­stel­lun­gen in Ihrem Inter­net­brow­ser kön­nen Sie die Über­tra­gung von Coo­kies deak­ti­vie­ren oder ein­schrän­ken. Bereits gespei­cher­te Coo­kies kön­nen jeder­zeit gelöscht wer­den. Dies kann auch auto­ma­ti­siert erfol­gen. Wer­den Coo­kies für unse­re Web­site deak­ti­viert, kön­nen mög­li­cher­wei­se nicht mehr alle Funk­tio­nen der Web­site voll­um­fäng­lich genutzt wer­den.
Die Über­mitt­lung von Flash-Coo­kies lässt sich nicht über die Ein­stel­lun­gen des Brow­sers, jedoch durch Ände­run­gen der Ein­stel­lung des Flash Play­ers unter­bin­den
Daten­über-mitt­lung durch Dritt-Coo­kies (Third-Par­ty-Coo­kies) gem. Zif­fer 9
Zweck und berech­tig­tes Inter­es­se an der Set­zung von Dritt-Coo­kies ist durch Ana­ly­se Ihres Nut­zer­ver­hal­tens unser Ange­bot für Sie zu ver­bes­sern. In der Regel fin­det ledig­lich eine pseud­ony­mi­sier­te Daten­über­mitt­lung an die Dritt­par­tei­en statt. Im Übri­gen haben Sie es selbst in der Hand, eine Über­mitt­lung von Dritt-Coo­kies durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ihres Inter­net­brow­sers zu ver­hin­dern. Ver­glei­chen Sie bit­te im Ein­zel­nen die Anga­ben unter Zif­fer 9.
Dritt-Coo­kies wer­den auf dem Rech­ner des Nut­zers gespei­chert und von die­sem an unse­rer Sei­te über­mit­telt. Daher haben Sie als Nut­zer auch die vol­le Kon­trol­le über die Ver­wen­dung von Dritt-Coo­kies.
Durch eine Ände­rung der Ein­stel­lun­gen in Ihrem Inter­net­brow­ser kön­nen Sie die Über­tra­gung von Dritt-Coo­kies deak­ti­vie­ren oder ein­schrän­ken. Bereits gespei­cher­te Dritt-Coo­kies kön­nen jeder­zeit gelöscht wer­den. Dies kann auch auto­ma­ti­siert erfol­gen.
wenn Sie die Rich­tig­keit der Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für eine Dau­er bestrei­ten, die es dem Ver­ant­wort­li­chen ermög­licht, die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu über­prü­fen;
Sie wider­ru­fen Ihre Ein­wil­li­gung, auf die sich die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs.2 lit. a DSGVO stütz­te, und es fehlt an einer ander­wei­ti­gen Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung.
Fer­ner besteht das Recht auf Löschung nicht, sofern die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf­grund von gesetz­li­chen Auf­be­wah­rungs­pflich­ten und –fris­ten bei dem Ver­ant­wort­li­chen gespei­chert wer­den müs­sen. In einem sol­chen Fall tritt anstel­le der Löschung eine Sper­rung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein.
Sie haben das Recht, die Sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie dem Ver­ant­wort­li­chen bereit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und maschi­nen­les­ba­ren und inter­ope­ra­blen For­mat zu erhal­ten. Außer­dem haben Sie das Recht die­se Daten einem ande­ren Ver­ant­wort­li­chen ohne Behin­de­rung durch den Ver­ant­wort­li­chen, dem die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten bereit­ge­stellt wur­den, zu über­mit­teln, sofern
Sie haben das Recht, Ihre daten­schutz­recht­li­che Ein­wil­li­gungs­er­klä­rung jeder­zeit und ohne Anga­be von Grün­den zu wider­ru­fen. Im Fal­le des Wider­rufs wer­den wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten unver­züg­lich löschen und nicht mehr wei­ter­ver­ar­bei­ten. Durch den Wider­ruf der Ein­wil­li­gung wird die Recht­mä­ßig­keit der auf­grund der Ein­wil­li­gung bis zum Wider­ruf erfolg­ten Ver­ar­bei­tung nicht berührt.
Hin­sicht­lich der in 1. und 3. genann­ten Fäl­le trifft der Ver­ant­wort­li­che ange­mes­se­ne Maß­nah­men, um die Rech­te und Frei­hei­ten sowie Ihre berech­tig­ten Inter­es­sen zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Erwir­kung des Ein­grei­fens einer Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des eige­nen Stand­punkts und auf Anfech­tung der Ent­schei­dung gehört.
Ver­ant­wort­li­che Stel­le: Juni­or Com­tec Pro­jekt­ma­nage­ment GmbH