Source: https://www.mosebach-partner.de/kategorie/aktuelles/
Timestamp: 2018-05-26 00:16:37
Document Index: 351853027

Matched Legal Cases: ['§ 78', '§ 78', '§ 14', '§ 87', '§ 87', '§ 14']

Aktuelles | Mosebach • Gescher • Otto • Dotting - Fachanwälte für Arbeitsrecht in Fulda und Kassel
24. Mai 2018 /in Aktuelles, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Betriebsratstätigkeit /von Adrian Kalb
Das Bundesarbeitsgericht hatte in vorliegendem Fall darüber zu entscheiden, ob der Abschluss eines Aufhebungsvertrages und die damit verbundene Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses mit einem Betriebsratsmitglied eine unzulässige Begünstigung im Sinne des § 78 Satz 2 BetrVG darstellt. Die sei nicht der Fall so die BAG-Richter. Der Arbeitgeber beabsichtigte das Beschäftigungsverhältnis mit dem Betriebsratsmitglied durch eine außerordentliche […]
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Adrian Kalb https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Adrian Kalb2018-05-24 09:00:032018-05-24 09:00:03BAG: Die einvernehmliche Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses mit einem Betriebsratsmitglied durch einen Aufhebungsvertrag stellt keine unzulässige Begünstigung im Sinne des § 78 Satz 2 BetrVG dar
27. März 2018 /in Aktuelles, Arbeitsrecht, BetrVG, kollektives Arbeitsrecht /von Dr. Norbert Gescher
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Dr. Norbert Gescher https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Dr. Norbert Gescher2018-03-27 10:20:282018-03-27 10:20:28LAG Düsseldorf: Einstweilige Verfügung zur Kostenübernahme für Betriebsratsschulung
1. Februar 2018 /in Aktuelles, Arbeitsrecht, Befristung /von Adrian Kalb
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Adrian Kalb https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Adrian Kalb2018-02-01 09:29:592018-02-01 09:32:52BAG: Zulässige Befristung eines Arbeitsvertrages im Profifußball wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG
13. Oktober 2017 /in Aktuelles, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutz, Kündigung /von Dr. Astrid Dotting
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Dr. Astrid Dotting https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Dr. Astrid Dotting2017-10-13 11:21:562017-10-13 11:22:36BAG: Verdeckte Überwachung der PC-Nutzung eines Arbeitnehmers mittels Keylogger führt zu Beweisverwertungsverbot
11. Mai 2017 /in § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG: betriebliche Lohngestaltung, § 87 BetrVG, Aktuelles, Arbeitsrecht, BetrVG /von Dr. Astrid Dotting
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Dr. Astrid Dotting https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Dr. Astrid Dotting2017-05-11 17:28:462017-07-21 08:57:22BAG: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Ausnahme von Arbeitnehmern bestimmter Geschäftsbereiche eines nicht tarifgebundenen Arbeitgebers von Gehaltsanpassung
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Dr. Astrid Dotting https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Dr. Astrid Dotting2017-04-06 16:14:562017-04-24 09:47:55BAG: Rechtsmissbräuchliche Gestaltung von Sachgrundbefristungen hängt maßgeblich von der Gesamtdauer der befristeten Verträge sowie der Anzahl der Vertragsverlängerungen ab
13. Februar 2017 /in Aktuelles, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Befristung, Heimarbeit, Individualarbeitsrecht /von Dr. Astrid Dotting
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Dr. Astrid Dotting https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Dr. Astrid Dotting2017-02-13 13:19:212017-04-24 09:49:03BAG: Heimarbeitsverhältnis keine schädliche Vorbeschäftigung iSv § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG
16. Januar 2017 /in Aktuelles, Betriebsrat /von Rolf-Christian Otto
https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png 0 0 Rolf-Christian Otto https://www.mosebach-partner.de/wp-content/uploads/2018/02/Mosebach_Partner_Logo-300x43-300x43.png Rolf-Christian Otto2017-01-16 15:09:072017-01-23 14:17:25BAG: Ausschluss eines Mitgliedes aus dem Betriebsrat kann nicht auf Verfehlung aus abgelaufener Amtszeit gestützt werden