Source: http://www.dsclex.ro/legislatie/2005/decembrie2005/mo2005_1147.htm
Timestamp: 2020-03-28 08:55:36+00:00
Document Index: 26537399

Matched Legal Cases: ['articolul 7', 'articolul 7', 'articolul 7', 'articolul 502', 'articolul 3', 'Articolul 5', 'articolul 8', 'articolul 29', 'articolul 36', 'articolul 19', 'articolul 69', 'articolul 72', 'articolul 276', 'articolul 276']

MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI Nr. 1147/2005
Anul 173 (XVII) - Nr. 1147 LEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI SI ALTE ACTE Luni, 19 decembrie 2005
363. – Lege pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei consumatorilor în vederea respectãrii angajamentelor asumate de România pentru aderarea la Uniunea Europeanã
1.280. – Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei consumatorilor în vederea respectãrii angajamentelor asumate de România pentru aderarea la Uniunea Europeanã
364. – Lege privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 51/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Institutului European din România
1.281. – Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 51/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Institutului European din România
365. – Lege privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 55/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 68/2004 privind unele mãsuri în domeniul învãtãmântului
1.282. – Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 55/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 68/2004 privind unele mãsuri în domeniul învãtãmântului
366. – Lege pentru modificarea si completarea Legii învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã
1.283. – Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã
371. – Lege pentru aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
1.288. – Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
Decizia nr. 647 din 29 noiembrie 2005 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurãri sociale de sãnãtate
1.568. – Hotãrâre privind transmiterea unor terenuri din domeniul privat si public al statului, în suprafatã totalã de 952,90 ha, si din administrarea Agentiei Domeniilor Statului în fondul forestier proprietate publicã a statului si în administrarea Regiei Nationale a Pãdurilor – Romsilva
881. – Ordin al ministrului muncii, solidaritãtii sociale si familiei pentru modificarea Ordinului ministrului muncii, solidaritãtii sociale si familiei nr. 407/2004 privind dovedirea, în vederea recalculãrii pensiei, a absolvirii cursurilor de zi ale învãtãmântului universitar
- Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2005
pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei consumatorilor în vederea respectãrii angajamentelor asumate de România pentru aderarea la Uniunea Europeanã
Art. I. – Legea nr. 296/2004 privind Codul consumului, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 593 din 1 iulie 2004, se modificã dupã cum urmeazã:
“Art.19. – Guvernul elaboreazã prevederi privind reguli de securitate si reguli privind întocmirea documentelor de conformitate, care asigurã cã produsele comercializate pe piatã sunt sigure.“
“Art.51. – (1) Pentru produsele alimentare, producãtorul, astfel cum este definit în anexã, are obligatia de a informa despre denumirea produsului, denumirea si/sau marca producãtorului, cantitatea si, dupã caz, termenul de valabilitate ori data durabilitãtii minimale, lista ingredientelor, despre eventualele riscuri previzibile, modul de utilizare, manipulare, depozitare sau pãstrare, despre contraindicatii, mentiuni suplimentare pe grupe de produse, precum si alte mentiuni prevãzute de lege.
(2) Producãtorul are obligatia sã-si precizeze adresa pe etichetã pânã la data aderãrii României la Uniunea Europeanã.“
Art. II. – Ordonanta Guvernului nr. 21/1992 privind protectia consumatorilor, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 75 din 23 martie 1994, cu modificãrile si completãrile ulterioare, se modificã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 7 litera a), liniuta a cincea va avea urmãtorul cuprins:
“– sã asigure, atât pe durata de fabricatie, cât si dupã scoaterea din programul de fabricatie, pentru perioada cel putin egalã cu durata medie de utilizare, calculatã de la data vânzãrii ultimelor produse, direct sau prin terti abilitati, piesele de schimb aferente si service-ul necesar produselor de folosintã îndelungatã;“.
2. La articolul 7 litera b), liniuta a cincea va avea urmãtorul cuprins:
“– sã asigure conditiile tehnice stabilite de producãtor pe timpul transportului, manipulãrii, depozitãrii si desfacerii produselor;“.
3. La articolul 7 litera c), liniuta a patra va avea urmãtorul cuprins:
“– sã asigure, la prestarea serviciilor, conditiile tehnice stabilite de producãtor, precum si conditiile igienico-sanitare, conform normelor în vigoare; se excepteazã produsele si serviciile alimentare.“
“Art.20. – Producãtorul trebuie sã informeze despre denumirea produsului, denumirea si/sau marca producãtorului, cantitatea si, dupã caz, termenul de garantie, de valabilitate sau data durabilitãtii minimale, principalele caracteristici tehnice si calitative, compozitia, aditivii folositi, despre eventualele riscuri previzibile, modul de utilizare, manipulare, depozitare, conservare sau pãstrare, despre contraindicatii.
Producãtorul are obligatia sã-si precizeze adresa în elementele de identificare, pânã la data aderãrii României la Uniunea Europeanã.“
5. La articolul 502 alineatul 2, partea introductivã si litera a) vor avea urmãtorul cuprins:
“Sanctiunea complementarã prevãzutã la alin. 1 lit. a) poate fi aplicatã în cazurile în care se constatã:
a) lipsa conditiilor igienico-sanitare pentru produsele si serviciile nealimentare.“
privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei consumatorilor în vederea respectãrii angajamentelor asumate de România pentru aderarea la Uniunea Europeanã
Articol unic. – Se promulgã Legea pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei consumatorilor în vederea respectãrii angajamentelor asumate de România pentru aderarea la Uniunea Europeanã si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 51/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Institutului European din România
Articol unic. – Se aprobã Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 51 din 9 iunie 2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Institutului European din România, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 523 din 20 iunie 2005, cu urmãtoarele modificãri si completãri:
1. La articolul unic, dupã punctul 1 se introduc trei noi puncte, punctele 11, 12 si 13, cu urmãtorul cuprins:
“11. La articolul 3, litera f) va avea urmãtorul cuprins:
«f) prezintã Guvernului, prin intermediul Directiei armonizare legislativã cu acquis-ul comunitar din cadrul Ministerului Integrãrii Europene, rapoarte de analizã a situatiei, tabele de corespondentã si evaluarea modului de implementare a legislatiei armonizate».
12. Articolul 5 va avea urmãtorul cuprins:
«Art. 5. – Institutul European din România asigurã, fãrã platã, în conditiile legii, servicii, în conformitate cu atributiile prevãzute la art. 3 si 4, autoritãtilor administratiei publice centrale si locale si institutiilor publice, pe baza prioritãtilor stabilite de Directia armonizare legislativã cu acquis-ul comunitar din cadrul Ministerului Integrãrii Europene si în limita resurselor financiare disponibile».
13. La articolul 8, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
«Art. 8. – (1) Consiliul de administratie al Institutului European din România este alcãtuit din 7 membri, dupã cum urmeazã:
– presedintele consiliului de administratie si alti 2 membri, numiti de primul-ministru, la propunerea Directiei armonizare legislativã cu acquis-ul comunitar din cadrul Ministerului Integrãrii Europene; si
– câte un membru numit de Comisia pentru integrare europeanã a Parlamentului, Academia Românã, organizatiile patronale reprezentative la nivel national si, respectiv, de organizatiile sindicale reprezentative la nivel national».“
2. La articolul unic punctul 3, alineatul (4) al articolului 18 va avea urmãtorul cuprins:
“(4) Personalul Institutului European din România angajat în coordonarea si revizia traducerii acquis-ului comunitar în limba românã si a legislatiei românesti în limbile de lucru ale Uniunii Europene, precum si personalul institutului angajat în coordonarea activitãtilor de comunicare, formare si cercetare în afaceri europene beneficiazã de un spor pentru desfãsurarea unei activitãti de interes national, în cuantum de 15% din salariul de bazã.“
pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 51/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Institutului European din România
Articol unic. – Se promulgã Legea privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 51/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Institutului European din România si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 55/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 68/2004 privind unele mãsuri în domeniul învãtãmântului
Articol unic. – Se aprobã Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 55 din 15 iunie 2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 68/2004 privind unele mãsuri în domeniul învãtãmântului, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 569 din 1 iulie 2005, cu urmãtoarea modificare si completare:
– La articolul unic punctul 3, alineatul (1) al articolului 2 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.2. – (1) Începând cu luna octombrie 2004, coeficientii de multiplicare pentru functiile didactice prevãzute în anexele nr. IV si V la Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 38/2004 se înlocuiesc cu valorile prevãzute în anexele nr. 3 si 4 la prezenta ordonantã de urgentã, functiile si valorile coeficientilor de multiplicare din anexa nr. 4 sunt preluate în anexa nr. 3.“
pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 55/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 68/2004 privind unele mãsuri în domeniul învãtãmântului
Articol unic. – Se promulgã Legea privind aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 55/2005 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 68/2004 privind unele mãsuri în domeniul învãtãmântului si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
pentru modificarea si completarea Legii învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã
Art. I. – Legea învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 10 decembrie 1999, cu modificãrile si completãrile ulterioare, se modificã si se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 29, dupã alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmãtorul cuprins:
“(3) Pentru persoanele care au depãsit vârsta de 18 ani, învãtãmântul de arte si meserii se poate organiza ca învãtãmânt seral sau cu frecventã redusã, în conditiile legii, în unitãti de învãtãmânt stabilite de inspectoratul scolar judetean, respectiv al municipiului Bucuresti.“
2. La articolul 36, alineatul (2) va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Pentru a avea acces în ciclul superior al liceului, persoanele prevãzute la alin. (1) trebuie sã urmeze si sã absolve, în conditiile legii, anul de completare. Anul de completare este organizat, de regulã, ca învãtãmânt de zi.
Pentru persoanele care au depãsit vârsta de 18 ani, anul de completare se poate organiza ca învãtãmânt seral sau cu frecventã redusã, în unitãti de învãtãmânt stabilite de inspectoratul scolar judetean, respectiv al municipiului Bucuresti.“
Art. II. – Legea învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 10 decembrie 1999, cu modificãrile si completãrile ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin prezenta lege, va fi republicatã, dându-se textelor o nouã numerotare.
privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã
Articol unic. – Se promulgã Legea pentru modificarea si completarea Legii învãtãmântului nr. 84/1995, republicatã, si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
pentru aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
Articol unic. – Se aprobã Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 576 din 5 iulie 2005, cu urmãtoarele modificãri si completãri:
1. La articolul I punctul 4, alineatul (1) al articolului 17 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.17. – (1) Anterior încheierii sau modificãrii contractului individual de muncã, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectatã în vederea angajãrii ori, dupã caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intentioneazã sã le înscrie în contract sau sã le modifice.“
2. La articolul I punctul 5, alineatul (11) al articolului 17 va avea urmãtorul cuprins:
“(11) Obligatia de informare a persoanei selectate în vederea angajãrii sau a salariatului se considerã îndeplinitã de cãtre angajator la momentul semnãrii contractului individual de muncã sau a actului aditional, dupã caz.“
3. La articolul I punctul 6, partea introductivã a alineatului (2) al articolului 17 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Persoana selectatã în vederea angajãrii ori salariatul, dupã caz, va fi informatã cu privire la cel putin urmãtoarele elemente:“.
4. La articolul I punctul 7, litera m) a alineatului (2) al articolului 17 va avea urmãtorul cuprins:
“m) durata perioadei de probã;“.
5. La articolul I punctul 8, alineatul (41) al articolului 17 va avea urmãtorul cuprins:
“(41) La negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncã, oricare dintre pãrti poate fi asistatã de terti, conform propriei optiuni, cu respectarea prevederilor alin. (5).“
6. La articolul I punctul 9, partea introductivã a alineatului (1) al articolului 18 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.18. – (1) În cazul în care persoana selectatã în vederea angajãrii ori salariatul, dupã caz, urmeazã sã îsi desfãsoare activitatea în strãinãtate, angajatorul are obligatia de a-i comunica în timp util informatiile prevãzute la art. 17 alin. (2), precum si informatii referitoare la:“.
7. La articolul I punctul 10, alineatul (11) al articolului 18 va avea urmãtorul cuprins:
“(11) Informatiile prevãzute la alin. (1) lit. a), b) si c) trebuie sã se regãseascã si în continutul contractului individual de muncã.“
8. La articolul I punctul 11, articolul 19 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.19. – În situatia în care angajatorul nu îsi executã obligatia de informare prevãzutã la art. 17 si 18, persoana selectatã în vederea angajãrii ori salariatul, dupã caz, are dreptul sã sesizeze, în termen de 30 de zile de la data neîndeplinirii acestei obligatii, instanta judecãtoreascã competentã si sã solicite despãgubiri corespunzãtoare prejudiciului pe care l-a suferit ca urmare a neexecutãrii de cãtre angajator a obligatiei de informare.“
9. La articolul I punctul 12, alineatul (1) al articolului 21 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.21. – (1) La încheierea contractului individual de muncã sau pe parcursul executãrii acestuia, pãrtile pot negocia si cuprinde în contract o clauzã de neconcurentã prin care salariatul sã fie obligat ca dupã încetarea contractului sã nu presteze, în interes propriu sau al unui tert, o activitate care se aflã în concurentã cu cea prestatã la angajatorul sãu, în schimbul unei indemnizatii de neconcurentã lunare pe care angajatorul se obligã sã o plãteascã pe toatã perioada de neconcurentã.“
10. La articolul I punctul 16, alineatul (41) al articolului 31 va avea urmãtorul cuprins:
“(41) Pe durata sau la sfârsitul perioadei de probã, contractul individual de muncã poate înceta numai printr-o notificare scrisã, la initiativa oricãreia dintre pãrti.“
11. La articolul I punctul 18, litera b) a alineatului (1) al articolului 40 va avea urmãtorul cuprins:
“b) sã stabileascã atributiile corespunzãtoare pentru fiecare salariat, în conditiile legii si/sau în conditiile contractului colectiv de muncã aplicabil, încheiat la nivel national, la nivel de ramurã de activitate sau de grup de unitãti;“.
12. La articolul I punctul 19, litera d) a alineatului (2) al articolului 40 va avea urmãtorul cuprins:
“d) sã comunice periodic salariatilor situatia economicã si financiarã a unitãtii, cu exceptia informatiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt de naturã sã prejudicieze activitatea unitãtii. Periodicitatea comunicãrilor se stabileste prin negociere în contractul colectiv de muncã aplicabil;“.
13. La articolul I punctul 23, alineatul (2) al articolului 52 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) În cazurile prevãzute la alin. (1) lit. a), b) si c), dacã se constatã nevinovãtia celui în cauzã, salariatul îsi reia activitatea anterioarã, plãtindu-i-se, în temeiul normelor si principiilor rãspunderii civile contractuale, o despãgubire egalã cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendãrii contractului.“
14. La articolul I punctul 24, litera g) a articolului 56 va avea urmãtorul cuprins:
“g) ca urmare a condamnãrii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rãmânerii definitive a hotãrârii judecãtoresti;“.
15. La articolul I punctul 26, litera e) a articolului 61 va avea urmãtorul cuprins:
“e) în cazul în care salariatul îndeplineste conditiile de vârstã standard si stagiu de cotizare si nu a solicitat pensionarea în conditiile legii.“
16. La articolul I punctul 28, alineatul (2) al articolului 63 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Concedierea salariatului pentru motivul prevãzut la art. 61 lit. d) poate fi dispusã numai dupã evaluarea prealabilã a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de muncã aplicabil, încheiat la nivel national, la nivel de ramurã de activitate sau de grup de unitãti, precum si prin regulamentul intern.“
17. La articolul I punctul 29, alineatele (2), (3) si (4) ale articolului 64 vor avea urmãtorul cuprins:
“(2) În situatia în care angajatorul nu dispune de locuri de muncã vacante potrivit alin. (1), acesta are obligatia de a solicita sprijinul agentiei teritoriale de ocupare a fortei de muncã în vederea redistribuirii salariatului, corespunzãtor pregãtirii profesionale si/sau, dupã caz, capacitãtii de muncã stabilite de medicul de medicinã a muncii.
(3) Salariatul are la dispozitie un termen de 3 zile lucrãtoare de la comunicarea angajatorului, conform prevederilor alin. (1), pentru a-si manifesta în scris consimtãmântul cu privire la noul loc de muncã oferit.
(4) În cazul în care salariatul nu îsi manifestã consimtãmântul în termenul prevãzut la alin. (3), precum si dupã notificarea cazului cãtre agentia teritorialã de ocupare a fortei de muncã conform alin. (2), angajatorul poate dispune concedierea salariatului.“
18. La articolul I punctul 31, articolul 69 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.69. – În cazul concedierilor colective, angajatorului îi revin urmãtoarele obligatii:
a) sã initieze, în scopul punerii de acord, în conditiile prevãzute de lege, consultãri cu sindicatul sau, dupã caz, cu reprezentantii salariatilor, referitoare la metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numãrului de salariati afectati si de atenuare a consecintelor;
b) sã punã la dispozitie sindicatului care are membri în unitate sau, dupã caz, reprezentantilor salariatilor, în conditiile prevãzute de lege, toate informatiile relevante în legãturã cu concedierea colectivã, în vederea formulãrii propunerilor din partea acestora.“
19. La articolul I punctul 34, litera f) a alineatului (2) al articolului 70 va avea urmãtorul cuprins:
“f) mãsurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeazã sã fie acordate salariatilor concediati, conform dispozitiilor legale si/sau contractului colectiv de muncã aplicabil;“.
20. La articolul I punctul 36, alineatul (3) al articolului 71 va avea urmãtorul cuprins:
“(3) La solicitarea oricãreia dintre pãrti, inspectoratul teritorial de muncã poate dispune amânarea momentului emiterii deciziei cu maximum 10 zile calendaristice, în cazul în care aspectele legate de concedierea colectivã avutã în vedere nu pot fi solutionate pânã la data prevãzutã în notificarea intentiei de concediere colectivã ca fiind data emiterii deciziilor de concediere.“
21. La articolul I punctul 37, articolul 72 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.72. – (1) Angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi încadrãri pe locurile de muncã ale salariatilor concediati timp de 9 luni de la data concedierii acestora.
(2) În situatia în care în aceastã perioadã se reiau activitãtile a cãror încetare a condus la concedieri colective, angajatorul are obligatia de a transmite salariatilor care au fost concediati o comunicare scrisã în acest sens si de a-i reangaja pe aceleasi locuri de muncã pe care le-au ocupat anterior, fãrã examen sau concurs ori perioadã de probã.
(3) Salariatii au la dispozitie un termen de maximum 10 zile lucrãtoare de la data comunicãrii angajatorului, prevãzutã la alin. (2), pentru a-si manifesta în scris consimtãmântul cu privire la locul de muncã oferit.
(4) În situatia în care salariatii care au dreptul de a fi reangajati potrivit alin. (2) nu îsi manifestã în scris consimtãmântul în termenul prevãzut la alin. (3) sau refuzã locul de muncã oferit, angajatorul poate face noi încadrãri pe locurile de muncã rãmase vacante.“
22. La articolul I punctul 41, alineatele (4) si (5) ale articolului 80 vor avea urmãtorul cuprins:
“(4) Între aceleasi pãrti se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncã pe duratã determinatã, dar numai înãuntrul termenului prevãzut la art. 82. (5) Contractele individuale de muncã pe duratã determinatã, încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncã pe duratã determinatã, sunt considerate contracte succesive.“
23. La articolul I punctul 42, litera d1) a articolului 81 va avea urmãtorul cuprins:
“d1) angajarea unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajãrii, îndeplineste conditiile de pensionare pentru limitã de vârstã;“.
24. La articolul I punctul 45, alineatul (1) al articolului 84 va avea urmãtorul cuprins:
“Art.84. – (1) La încetarea celui de-al treilea contract individual de muncã pe duratã determinatã, prevãzut la art. 80 alin. (4), sau la expirarea termenului prevãzut la art. 82 alin. (1), dacã pe postul respectiv va fi angajat un salariat, acesta va fi angajat cu contract individual de muncã pe duratã nedeterminatã.“
25. La articolul I punctul 47, alineatul (2) al articolului 111 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Prin exceptie, durata timpului de muncã, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungitã peste 48 de ore pe sãptãmânã, cu conditia ca media orelor de muncã, calculatã pe o perioadã de referintã de 3 luni calendaristice, sã nu depãseascã 48 de ore pe sãptãmânã.“
26. La articolul I punctul 48, alineatul (21) al articolului 111 va avea urmãtorul cuprins:
“(21) Pentru anumite sectoare de activitate, unitãti sau profesii stabilite prin contractul colectiv de muncã unic la nivel national, se pot negocia, prin contractul colectiv de muncã la nivel de ramurã de activitate aplicabil, perioade de referintã mai mari de 3 luni, dar care sã nu depãseascã 12 luni.“
27. La articolul I, dupã punctul 72 se introduce un nou punct, punctul 721, cu urmãtorul cuprins:
“721. La articolul 276 alineatul (1), literele a)–c) vor avea urmãtorul cuprins:
«a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea în platã a salariului minim brut pe tarã, cu amendã de la 300 lei la 2.000 lei;
c) împiedicarea sau obligarea, prin amenintãri ori prin violente, a unui salariat sau a unui grup de salariati sã participe la grevã ori sã munceascã în timpul grevei, cu amendã de la 1.500 lei la 3.000 lei;».“
28. La articolul I punctul 73, literele d) si e) ale alineatului (1) al articolului 276 vor avea urmãtorul cuprins:
“d) stipularea în contractul individual de muncã a unor clauze contrare dispozitiilor legale, cu amendã de la 2.000 lei la 5.000 lei;
e) primirea la muncã a persoanelor fãrã încheierea unui contract individual de muncã, potrivit art. 16 alin. (1), cu amendã de la 1.500 lei la 2.000 lei pentru fiecare persoanã identificatã, fãrã a depãsi valoarea cumulatã de 100.000 lei;“.
29. La articolul I, dupã punctul 73 se introduce un nou punct, punctul 731, cu urmãtorul cuprins:
“731. La articolul 276 alineatul (1), literele f) si g) vor avea urmãtorul cuprins:
«f) încãlcarea de cãtre angajator a prevederilor art. 134 si 137, cu amendã de la 5.000 lei la 10.000 lei;
g) încãlcarea obligatiei prevãzute la art. 135, cu amendã de la 5.000 lei la 20.000 lei;».“
30. La articolul I punctul 74, literele h)–k) ale alineatului (1) al articolului 276 vor avea urmãtorul cuprins:
“h) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentarã, cu amendã de la 1.500 lei la 3.000 lei;
i) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului sãptãmânal, cu amendã de la 1.500 lei la 3.000 lei;
j) neacordarea indemnizatiei prevãzute la art. 53 alin. (1), în cazul în care angajatorul îsi întrerupe temporar activitatea cu mentinerea raporturilor de muncã, cu amendã de la 1.500 lei la 5.000 lei;
k) încãlcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte, cu amendã de la 1.500 lei la 3.000 lei.“
31. La articolul II, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
“Art.II. – (1) Pânã la data stabilirii în contractul colectiv de muncã, încheiat la nivel national sau la nivel de ramurã de activitate aplicabil, a procedurii de evaluare prevãzute la art. I pct. 28 din prezenta ordonantã de urgentã, se aplicã în continuare dispozitiile art. 63 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii în forma sa nemodificatã.“
privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
Articol unic. – Se promulgã Legea pentru aprobarea Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Pe rol se aflã solutionarea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurãri sociale de sãnãtate, exceptie ridicatã de Necula Ioana, în nume propriu si în calitate de reprezentant al Biroului Notarilor Publici Asociati Necula Ioana si Mahu Maria-Cristina din Iasi, în Dosarul nr. 3.615/2005 al Tribunalului Iasi – Sectia comercialã si de contencios administrativ.
La apelul nominal se constatã lipsa pãrtilor, fatã de care procedura de citare este legal îndeplinitã. Curtea dispune a se face apelul si în dosarele nr. 669D/2005, nr. 670D/2005 si nr. 736D/2005, având ca obiect aceeasi exceptie, ridicatã de Kamelia Norocea în Dosarul nr. 2.355/2005 al Tribunalului Iasi – Sectia comercialã si de contencios administrativ, Sora Bârzu în Dosarul nr. 2.401/2005 al aceleiasi instante si de Liliana Blaj Avram în Dosarul nr. 5.560/2005 al Judecãtoriei Iasi. La apelul nominal se constatã lipsa pãrtilor, fatã de care procedura de citare este legal îndeplinitã. Curtea, din oficiu, pune în discutie conexarea dosarelor.
Curtea, în temeiul art. 14 si al art. 53 alin. (5) din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, raportate la art. 164 din Codul de procedurã civilã, dispune conexarea dosarelor nr. 669D/2005, nr. 670D/2005 si nr. 736D/2005 la Dosarul nr. 668D/2005, care a fost primul înregistrat.
Prin încheierile din 24 iunie 2005 si din 25 mai 2005, pronuntate în dosarele nr. 3.615/2005, nr. 2.355/2005 si nr. 2.401/2005 de Tribunalul Iasi – Sectia comercialã si de contencios administrativ, si prin Încheierea din 27 iunie 2005, pronuntatã în Dosarul nr. 5.560/2005 de Judecãtoria Iasi, Curtea Constitutionalã a fost sesizatã cu exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor “art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurãri sociale de sãnãtate, cu modificãrile si completãrile ulterioare“.
Exceptiile au fost ridicate de Necula Ioana, în nume propriu si în calitate de reprezentant al Biroului Notarilor Publici Asociati Necula Ioana si Mahu Maria-Cristina din Iasi, Kamelia Norocea, Sora Bârzu si Liliana Blaj Avram în cauze de contencios administrativ.
În motivarea exceptiilor de neconstitutionalitate, având un continut identic, se sustine cã dispozitiile art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002, care stabilesc contributia la Fondul national unic de asigurãri sociale de sãnãtate în mod diferentiat, în functie de veniturile realizate din salarii sau din activitãti desfãsurate în cadrul profesiilor liberale sau în mod independent, contravin principiului egalitãtii în drepturi a cetãtenilor, consacrat de art. 16 alin. (1) din Constitutie. Contrarietatea constã în aceea cã dispozitiile de lege criticate creeazã “un tratament discriminatoriu pentru persoanele care desfãsoarã profesii liberale si un tratament privilegiat pentru celelalte categorii de contribuabili“, în conditiile în care veniturile realizate de cãtre fiecare dintre acestea sunt în mod evident diferite, iar îtoti asiguratii sunt beneficiarii aceluiasi serviciu si au aceleasi drepturi cu privire la protejarea sãnãtãtii lor“.
Tribunalul Iasi – Sectia comercialã si de contencios administrativ si Judecãtoria Iasi apreciazã cã exceptia de neconstitutionalitate este neîntemeiatã, deoarece dispozitiile art. 51 alin. (2) din ordonanta criticatã, stabilind o contributie lunarã a persoanelor asigurate echivalentã cu o cotã unicã de 6,5% din veniturile realizate de fiecare categorie de contribuabili, nu încalcã prevederile art. 16 alin. (1) din Constitutie.
Guvernul apreciazã cã exceptia de neconstitutionalitate ridicatã este neîntemeiatã. Textul art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 nu contravine prevederilor constitutionale ale art. 16 alin. (1) si nu instituie privilegii sau discriminãri, întrucât contributia lunarã se determinã sub forma unei cote unice de 6,5%, aplicatã asupra veniturilor realizate de fiecare categorie de persoane asigurate enumerate în cuprinsul textului de lege criticat. În sensul celor arãtate invocã jurisprudenta Curtii Constitutionale referitoare la principiul egalitãtii.
Avocatul Poporului considerã cã dispozitiile art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 sunt constitutionale. Aratã cã dispozitiile de lege criticate nu contravin prevederilor art. 16 alin. (1) din Legea fundamentalã, deoarece acestea se aplicã tuturor persoanelor aflate în situatia reglementatã de ipoteza normei juridice, fãrã a institui privilegii si discriminãri pe considerente arbitrare. Invocã jurisprudenta Curtii Constitutionale în materie.
Obiectul exceptiei de neconstitutionalitate îl constituie dispozitiile art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurãri sociale de sãnãtate, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 838 din 20 noiembrie 2002, cu modificãrile si completãrile ulterioare. Ulterior sesizãrii Curtii Constitutionale cu solutionarea prezentei exceptii de neconstitutionalitate, dispozitiile art. 51 alin. (2) lit. a) si b) au fost completate prin pct. 8 al articolului unic din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 107/2005, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 645 din 21 iulie 2005.
Curtea constatã cã noua redactare a textului mentine solutia legislativã initialã, astfel cã, prin prezenta decizie, se va pronunta asupra constitutionalitãtii art. 51 alin. (2), care prevede: “(2) Contributia lunarã a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5 %, care se aplicã asupra: a) veniturilor din salarii sau asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit;
În opinia autorilor exceptiei de neconstitutionalitate, aceste dispozitii de lege contravin art. 16 alin. (1) din Constitutie, potrivit cãruia “Cetãtenii sunt egali în fata legii si a autoritãtilor publice, fãrã privilegii si fãrã discriminãri “.
Examinând exceptia de neconstitutionalitate ridicatã, Curtea retine cã, în redactarea anterioarã modificãrilor aduse prin pct. 8 al articolului unic din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 107/2005, art. 51 alin. (2) a mai constituit obiect al controlului de constitutionalitate. Astfel, Curtea Constitutionalã s-a pronuntat prin Decizia nr. 412 din 14 iulie 2005, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie 2005, respingând exceptia de neconstitutionalitate.
Curtea a retinut, în esentã, urmãtoarele: dreptul la ocrotirea sãnãtãtii este un drept fundamental, consacrat de art. 34 din Constitutie. Art. 4 alin. (1) din ordonantã enumerã categoriile de persoane asigurate care au obligatia plãtii contributiei de asigurare, stabilitã sub forma unei cote unice de 6,5% din veniturile pe care fiecare categorie le realizeazã. Este firesc ca valoarea contributiei sã difere de la persoanã la persoanã, fiind în raport de cuantumul veniturilor realizate, dar aceastã diferentã este rezonabilã si justificatã de situatia obiectiv deosebitã în care se aflã persoanele care realizeazã venituri mai mari fatã de cele ale cãror venituri sunt mai reduse, precum si de principiul solidaritãtii si subsidiaritãtii în colectarea si utilizarea fondurilor, înscris în art. 1 alin. (2) lit. b) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002.
Întrucât în prezenta cauzã critica de neconstitutionalitate se întemeiazã, în esentã, pe aceeasi motivare, cu încãlcarea acelorasi texte din Constitutie, si întrucât nu au intervenit elemente noi care sã justifice schimbarea jurisprudentei Curtii, cele statuate prin decizia mentionatã îsi pãstreazã valabilitatea.
Respinge exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 51 alin. (2) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurãri sociale de sãnãtate, exceptie ridicatã de Necula Ioana, în nume propriu si în calitate de reprezentant al Biroului Notarilor Publici Asociati Necula Ioana si Mahu Maria-Cristina în Dosarul nr. 3.615/2005 al Tribunalului Iasi – Sectia comercialã si de contencios administrativ, de Kamelia Norocea în Dosarul nr. 2.355/2005 al aceleiasi instante, de Sora Bârzu în Dosarul nr. 2.401/2005, de asemenea, al Tribunalului Iasi – Sectia comercialã si de contencios administrativ, precum si de Liliana Blaj Avram în Dosarul nr. 5.560/2005 al Judecãtoriei Iasi.
Pronuntatã în sedinta publicã din data de 29 noiembrie 2005.
privind transmiterea unor terenuri din domeniul privat si public al statului, în suprafatã totalã de 952,90 ha, si din administrarea Agentiei Domeniilor Statului în fondul forestier proprietate publicã a statului si în administrarea Regiei Nationale a Pãdurilor – Romsilva
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicatã, al art. 8 alin. (1) si al art. 12 alin. (1) si (2) din Legea nr. 213/1998 privind proprietatea publicã si regimul juridic al acesteia, cu modificãrile si completãrile ulterioare, al art. 94 lit. c) din Legea fondului funciar nr. 18/1991, republicatã, cu modificãrile ulterioare, si al art. 10 si art. 53 alin. 4 din Legea nr. 26/1996 – Codul silvic, cu modificãrile si completãrile ulterioare,
Art. 1. – Se aprobã transmiterea terenurilor degradate, în suprafatã totalã de 254,12 ha, având datele de identificare prevãzute în anexa nr. 1, din domeniul privat al statului si din administrarea Agentiei Domeniilor Statului în domeniul public al statului si în administrarea Regiei Nationale a Pãdurilor – Romsilva.
Art. 2. – Se aprobã transmiterea terenurilor degradate, proprietate publicã a statului, în suprafatã totalã de 698,78 ha, având datele de identificare prevãzute în anexa nr. 2, din administrarea Agentiei Domeniilor Statului în administrarea Regiei Nationale a Pãdurilor – Romsilva.
Art. 3. – Se aprobã transmiterea terenurilor prevãzute la art. 1 si 2 din fondul funciar agricol în fondul forestier proprietate publicã a statului.
Art. 4. – Reconstructia ecologicã prin împãdurire a terenurilor degradate prevãzute la art. 1 si 2 se face de subunitãtile Regiei Nationale a Pãdurilor – Romsilva.
Art. 5. – Terenurile degradate preluate de Regia Nationalã a Pãdurilor – Romsilva conform art. 1 si 2 se scot din evidenta terenurilor cu destinatie agricolã, se înregistreazã în evidenta terenurilor cu destinatie forestierã, se înscriu în amenajamentele silvice si se supun regimului silvic.
Art. 6. – Agentia Domeniilor Statului împreunã cu Regia Nationalã a Pãdurilor – Romsilva vor asigura punerea în aplicare a prevederilor prezentei hotãrâri prin încheierea protocolului de predare-preluare, în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
Art. 7. – Anexele nr. 1 si 2*) fac parte integrantã din prezenta hotãrâre.
a terenurilor din domeniul privat al statului, care se transmit din administrarea Agentiei Domeniilor Statului în fondul forestier proprietatea publicã a statului si în administrarea Regiei Nationale a Pãdurilor – Romsilva
– Hotãrârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei, cu modificãrile ulterioare;
Art. I. – Alineatul (1) al articolului 3 din Ordinul ministrului muncii, solidaritãtii sociale si familiei nr. 407/2004 privind dovedirea, în vederea recalculãrii pensiei, a absolvirii cursurilor de zi ale învãtãmântului universitar, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 717 din 9 august 2004, cu modificãrile ulterioare, se modificã si va avea urmãtorul cuprins:
“Art.3. – (1) Persoanele care se regãsesc în situatia prevãzutã la art. 2 au obligatia ca pânã la data de 1 ianuarie 2007 sã prezinte casei teritoriale de pensii documentul original care atestã îndeplinirea conditiilor privind forma de învãtãmânt si durata studiilor.“
În Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 150/2005 pentru aderarea României la Conventia privind regimul de tranzit comun, adoptatã la Interlaken la 20 mai 1987, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.030 si nr. 1.030 bis din 21 noiembrie 2005, se face urmãtoarea rectificare (care nu apartine Redactiei “Monitorul Oficial“, Partea I):
– la pag. 70, la tabelul prevãzut în anexa nr. I la conventie, la coloana 1 “Cod SH (sistem armonizat)“ pozitia 2208.20, la coloana 3 “Cantitãti minime”, în loc de: “3 hl “ se va citi: “5 hl “.