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Timestamp: 2018-07-20 01:17:53+00:00
Document Index: 41767439

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 7', 'art. 27', 'art. 3', 'art. 38', 'art. 1014', 'art. 3', 'art.17', 'art. 1014']

Concorso per 12 operatori professionali sanitari infermieri (piemonte) ASL AL REGIONE PIEMONTE – Scadenza 18-05-2018 – The Nursing Post
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Fonte: DIR N. 33 del 07-05-2018
Sintesi: ASL AL REGIONE PIEMONTE Concorso (Scad. 18 maggio 2018) Avviso pubblico per titoli e prova scritta per il conferimento di incarichi a tempo determinato, in attesa copertura posti a tempo indeterminato mediante …
Data di pubblicazione 08-05-2018
Data Scadenza bando 18-05-2018
Concorso (Scad. 18 maggio 2018)
In esecuzione della determinazione n. 275 adottata dal Direttore SC Personale e Sviluppo Risorse Umane in data 20.04.2018, è indetto avviso pubblico per titoli e prova scritta per il conferimento di incarichi a tempo determinato, in attesa copertura posti a tempo indeterminato mediante espletamento di pubblico concorso o utilizzo condiviso di graduatoria concorsuale di altra ASR, a:
N. 12 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE CAT. D
Tale enunciazione di riserva effettiva soddisfa pienamente l’obbligo di riserva a carico della ASL, anche qualora non vi siano candidati volontari idonei a cui destinare i posti riservati.
Il presente avviso pubblico è emesso in applicazione del Regolamento aziendale per il conferimento di incarichi a tempo determinato, approvato con deliberazione n. 2015/6 del 12.01.2015 e modificato con deliberazione n. 2018/320 del 19.04.2018.
La graduatoria sarà formulata sulla base dell’esito della prova e dei titoli prodotti dagli aspiranti, da valutarsi secondo i criteri fissati nel D.P.R. 27.03.2001 n. 220.
Si precisa che la graduatoria stilata a seguito del presente avviso potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali altri incarichi e/o supplenze per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale e rimarrà valida per un periodo di 3 anni dalla data di approvazione, subordinatamente alla inesistenza di graduatorie concorsuali valide.
Si precisa che gli incarichi potranno avere una durata di 8 mesi, fatta salva la possibilità di stabilire una durata inferiore in correlazione con lo stato di avanzamento della procedura di assunzione a tempo indeterminato, anche in considerazione della effettiva data di inizio del servizio da parte dell’unità assunta a tempo indeterminato; l’incarico a tempo determinato su posto vacante cessa comunque in correlazione con la decorrenza dell’assunzione a tempo indeterminato;
Possono partecipare all’avviso coloro che possiedono i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall’art. 7 della Legge n. 97 del 6.08.2013, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di Paese terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti:
– possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’Azienda Sanitaria Locale prima dell’immissione in servizio; costituisce requisito necessario per l’assunzione l’incondizionata idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni proprie della qualifica.
c) siano in possesso del diploma universitario di Infermiere conseguito ai sensi del D.M. Sanità n. 739 del 14.09.1994, ovvero diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi del D.M. Sanità 27.07.2000, al diploma universitario ai fine dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici, ovvero della Laurea in Infermieristica, abilitante alla professione sanitaria di Infermiere;
d) iscrizione all’albo professionale, ove richiesto per l’esercizio professionale;
I requisiti di ammissione previsti dal D.P.R. 27.03.2001 n. 220 dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Qualora il numero delle domande di partecipazione all’avviso ecceda le 100 unità la ASL AL si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preliminare preselettiva sotto forma di domande a risposta multipla (quiz) su materie di cultura generale e/o connessi alla qualificazione professionale richiesta. Saranno ammessi a partecipare alla prova scritta di cui al presente bando, i primi 100 classificati nella prova preliminare preselettiva, ivi inclusi i pari merito al 100° posto.
La data e la sede di svolgimento della eventuale prova preliminare preselettiva ove prevista, oppure la data e la sede di svolgimento della prova selettiva scritta e l’elenco dei candidati ammessi saranno resi noti ad ogni conseguente effetto legale (L. 69/2009) esclusivamente sul sito aziendale www.aslal.it – concorsi e avvisi – calendario prove (concorsi e avvisi di mobilità) dal giorno 20.06.2018, con un preavviso di almeno 10 giorni.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti e con domanda presentata o inviata entro il termine di scadenza dell’avviso, sono fin d’ora invitati a presentarsi alla prova preliminare preselettiva ove prevista, muniti di valido documento di riconoscimento.
La convocazione dei candidati che hanno superato la prova preliminare preselettiva e che sono ammessi alla successiva prova selettiva, viene effettuata con analoghe modalità, mediante pubblicazione sul sito aziendale www.aslal.it – concorsi e avvisi – calendario prove (concorsi e avvisi di mobilità) dell’elenco degli ammessi e di data e sede di svolgimento, con un preavviso di almeno 10 giorni.
I candidati non inclusi nell’elenco dei candidati ammessi alla prova selettiva sono dichiarati non ammessi.
La pubblicazione sul sito aziendale della data e del luogo di svolgimento della prova, ad ogni conseguente effetto legale (L. 69/2009), ha valore di notifica a tutti gli effetti; la mancata presentazione alla prova, qualunque ne sia la causa, equivale a rinuncia alla partecipazione.
La pubblicazione della convocazione, nelle modalità sopra indicate, sostituisce, ad ogni effetto, la comunicazione a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
La partecipazione alla prova preliminare preselettiva è unicamente finalizzata alla ammissione alla successiva prova selettiva, e non attribuisce punteggi; la partecipazione alla prova preliminare preselettiva non costituisce ammissione all’avviso di cui si tratta.
La valutazione della eventuale prova preliminare preselettiva e la graduatoria degli istanti sarà formulata da apposita Commissione che sarà individuata secondo lo schema compositivo definito nel Regolamento Aziendale.
Per la valutazione della prova selettiva la Commissione disporrà di 50 punti per la prova scritta, che può consistere in domande a risposta aperta e/o in questionario a risposte sintetiche e/o multiple, e di complessivi 20 punti per i titoli, da valutarsi in conformità a quanto disposto dall’art. 27 c. 3 del D.P.R. 483/97. Il superamento della prova è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 26/50.
La prova selettiva verterà su materie inerenti al profilo professionale oggetto dell’incarico nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire e sarà finalizzata all’approfondimento delle capacità, delle conoscenze e delle competenze professionali di ciascun candidato.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova preliminare preselettiva e la prova selettiva nei giorni, nell’ora e nella sede stabiliti saranno esclusi dalla graduatoria dell’avviso, quale sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Tutte le comunicazioni ai candidati inerenti lo svolgimento della presente procedura saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sul sito www.aslal.it – concorsi e avvisi – calendario prove (concorsi e avvisi di mobilità).
Le domande degli aspiranti all’incarico, redatte in carta semplice, dovranno essere indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale AL – Via Venezia, 6 – 15121 Alessandria e riportare l’oggetto: domanda di partecipazione all’avviso pubblico per la copertura a tempo determinato di n. 12 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, e pervenirvi entro e non oltre il 15° giorno successivo alla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, ovvero pervenire mediante invio di posta elettronica certificata (PEC) nel rispetto del termine previsto, alla casella di posta elettronica certificata (PEC) di questa Azienda aslal@pec.aslal.it. Le domande inviate ad altre caselle di posta elettronica dell’Azienda, non saranno prese in considerazione.
La domanda dovrà essere sottoscritta dall’interessato, pena l’inammissibilità dell’aspirante; ai sensi dell’art. 3 comma 5 della legge 15/5/97 n. 127, la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione.
I partecipanti rientranti nell’ambito di applicazione dell’art. 38 del D.Lgs. 165/01, devono allegare idonea documentazione comprovante il possesso del requisito richiesto per l’assunzione all’avviso pubblico. I partecipanti rientranti nell’ambito di applicazione del D.Lgs 66/2010 art. 1014 e 678, dovranno dichiarare o documentare idoneamente il possesso del requisito;
j) l’eventuale diritto alla riserva ai sensi del D.Lgs. 66/2010;
k) i titoli di precedenza o preferenza all’assunzione (D.P.R. 487/94, L. 127/97 art. 3 comma 7);
l) il domicilio presso il quale deve essere inviata ogni comunicazione relativa all’avviso;
m) il proprio consenso al trattamento dei dati, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196, anche ai fini dell’eventuale comunicazione ad altre ASR che possano richiedere l’utilizzo condiviso della graduatoria.
L’istanza deve altresì contenere espressa dichiarazione di disponibilità alla assegnazione a qualunque SC e presidio della ASL AL, secondo le esigenze aziendali.
 idonea documentazione comprovante il possesso del requisito richiesto ai fini dell’applicazione del D.Lgs. 66/2010;
 elenco in triplice copia, in carta semplice, degli allegati alla domanda di ammissione all’avviso;
– il titolo di studio requisito di ammissione;
– attuale iscrizione all’albo professionale, ove richiesto per l’esercizio professionale.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Le pubblicazioni saranno valutate solo se presentate in originale, in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all’originale.
La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, qualora non sia stata sottoscritta dall’interessato in presenza del personale addetto, dovrà essere inviata unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità.
– che non siano in possesso dei requisiti di accesso previsti nel presente avviso;
– che non siano state sottoscritte;
– che siano pervenute fuori dei termini di presentazione previsti dall’avviso di incarico.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito aziendale dell’ASL AL www.aslal.it concorsi e avvisi – concorsi e selezioni – concorsi, avvisi e selezioni: tale pubblicazione varrà quale comunicazione agli interessati dell’esito dell’avviso.
Si provvederà all’assunzione dei vincitori ai sensi dell’art.17 del CCNL comparto sanità 01.09.1995.
Si terrà conto della riserva obbligatoria stabilita dal D.Lgs. 66/2010 art. 1014 e 678, e successive modificazioni ed integrazioni.
Ai vincitori verrà inviata comunicazione inerente il conferimento dell’incarico a tempo determinato all’indirizzo mail o PEC indicato nella domanda di ammissione all’avviso e si precisa sin d’ora che la mancata accettazione dell’incarico nei termini indicati nella suddetta comunicazione equivarrà a rinuncia.
La stessa procedura verrà seguita anche in caso di conferimento incarico con scorrimento di graduatoria.
Il conferimento dell’incarico è subordinato all’esito degli accertamenti sanitari effettuati dal Medico competente di questa ASL ex D.Lgs. 81 del 09.04.08 e D.Lgs. 106 del 03.08.09; costituisce requisito necessario per l’assunzione l’incondizionata idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni proprie della qualifica.
In considerazione del carattere temporaneo e di urgenza della presente procedura, la ASL si riserva di non stipulare il contratto di assunzione nei confronti del vincitore che esprima una disponibilità in ordine alla decorrenza del servizio non compatibile con le esigenze aziendali.
L’incarico a tempo determinato su posto vacante cessa comunque in correlazione con l’assunzione in servizio a tempo indeterminato dell’unità vincitrice di pubblico concorso.
Per ogni eventuale informazione rivolgersi a Azienda Sanitaria Locale AL – SC Personale e Sviluppo Risorse Umane – Procedure Assuntive e Dotazione Organica- Sede di Novi Ligure – Via Edilio Raggio n. 12 – Tel. 0143/332293 – 0143 332294, oppure consultare il sito internet www.aslal.it.
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