Source: https://www.juritravail.com/Actualite/maladies-non-professionnelles/page/8
Timestamp: 2020-06-01 00:01:21+00:00
Document Index: 75201751

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

Actualité Juridique Arrêt maladie : vos droits & votre salaire pendant votre absence - Page 8
Actualités Arrêt maladie : vos droits & votre salaire pendant votre absence
Le licenciement pour absence prolongée est-il légitime lorsque l'arrêt maladie est du à l'attitude fautive de l'employeur ?
Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 24/01/2011 | Réagir | 1780 vues
Le harcèlement moral se définit comme des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible...	Lire la suite
Un employeur ne peut pas reprocher à un salarié ses absences répétées pour maladie
Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 12/01/2011 | Réagir | 9263 vues
Un employeur ne peut pas reprocher à un salarié ses absences répétées pour maladie	Lire la suite
Publié par Myriam LAGUILLON - Avocat le 17/12/2010 | Réagir | 1974 vues
Ce qu'il faut RETENIR: Démarcher les clients de l'entreprise pour l'activité de son conjoint, pendant son arrêt maladie, constitue une faute grave.	Lire la suite
Arrêt maladie et information de l'employeur
Publié par Myriam LAGUILLON - Avocat le 06/12/2010 | Réagir | 1792 vues
Vous n'êtes pas sans savoir, que tout salarié doit justifier de façon légitime toute absence. Dans ce cadre, il doit bien sur informer l'employeur de son arrêt de travail pour maladie.	Lire la suite
Le point sur votre indemnisation en cas d’arrêt de travail
Publié par Rédaction Juritravail le 03/12/2010 | Réagir | 6526 vues
A compter du 1er décembre 2010, le gain journalier à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité journalière de Lire la suite
Sécurité Sociale : un meilleur contrôle des fraudeurs
Publié par Rédaction Juritravail le 17/11/2010 | 1 commentaire(s) | 1947 vues
Le montant des fraudes détectées par la Sécurité Sociale a augmenté de 70% entre 2006 et 2009, pour atteindre la Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 25/10/2010 | Réagir | 5148 vues
Un responsable de l'hygiène et de la sécurité sur un site classé, a été licencié pour absence prolongée désorganisant l'entreprise et rendant nécessaire son remplacement. Il saisit le juge pour contester son licenciement au motif que celui-ci serait discriminatoire car motivé par son état de santé. Lire la suite
Des délais brefs et précis pour un meilleur contrôle des arrêts de travail des salariés
Publié par Rédaction Juritravail le 17/09/2010 | Réagir | 3668 vues
Afin de mieux contrôler les arrêts de travail des salariés, un décret en date du 24 août 2010 précise que : - Lire la suite
Arrêt maladie : vos congés payés ne sont pas perdus
Publié par Rédaction Juritravail le 06/04/2010 | 5 commentaire(s) | 63394 vues
Un salarié, licencié pour inaptitude, saisit le juge pour réclamer le paiement d'une indemnité compensatrice de congés payés. Le salarié n'avait pu prendre ses congés, ayant été en arrêt maladie pendant 3 ans.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 12/02/2010 | Réagir | 7233 vues
Un salarié saisit le juge car il considère irrégulière la suppression du versement de ses indemnités journalières par l'assurance maladie, suppression décidée en raison de son absence lors d'un contrôle.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 22/01/2010 | Réagir | 2435 vues
Le refus opposé par un salarié de passer la deuxième visite médicale de reprise constitue une faute grave. Dans une affaire, Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 30/12/2009 | Réagir | 5241 vues
Rupture conventionnelle, formation, chômage, retraite, RSA...Aperçu des principaux changements intervenus en 2009. Lire la suite
Votre arrêt maladie peut être sous contrôle
Publié par Rédaction Juritravail le 22/12/2009 | Réagir | 4031 vues
Pendant son arrêt maladie, une salariée a subi 2 contre-visites médicales à son domicile, à la demande de son employeur. Mais, elle ne se trouvait pas à son domicile. Son employeur ayant suspendu le versement de ses indemnités journalières complémentaires, la salariée saisit le juge.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 06/11/2009 | Réagir | 4414 vues
Une salariée est en arrêt maladie mais son médecin lui a autorisé les sorties libres. Des contre-visites ont été effectuées au domicile de la salariée mais elle ne s'y trouvait pas. Son employeur ayant décidé de suspendre le versement de ses indemnités complémentaires de maladie, la salariée saisit le juge.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 27/10/2009 | 1 commentaire(s) | 21877 vues
Le maintien de la couverture complémentaire santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail a été définitivement validé. Le point sur cette nouvelle mesure. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 03/03/2009 | Réagir | 7291 vues
Un salarié s'est rendu, de sa propre initiative et sans en informer l'employeur, chez le médecin du travail pour procéder à une visite médicale de reprise. L'employeur conteste la validité de cette visite médicale.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 21/05/2007 | Réagir | 1754 vues
un arrêté fixe les modalités de revalorisation des indemnités journalières de plus de 3 mois perçues au titre de l’assurance Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 14/05/2007 | Réagir | 1251 vues
au 1er juillet 2007, la consultation des médecins généralistes sera facturée 22 €. Elle passera ensuite à 23 € Lire la suite
Absences répétées ou prolongées
Publié par Rédaction Juritravail le 28/03/2007 | Réagir | 9102 vues
Les absences répétées ou prolongées pour cause de maladie peuvent justifier un licenciement dans la mesure où elles perturbent le fonctionnement du service ou la bonne marche de l’entreprise et rendent nécessaire le remplacement définitif du salarié.	Lire la suite
Démissionner cdi 0 Question de Vanille0202 le 31/05/2020
maintien des allocations après 62 ans en tant qu'auto entrepreneur 0 Question de TISSADRINE le 31/05/2020
Congés payés pendant le préavis de démission 0 Question de Pat-60 le 31/05/2020