Source: http://ocredacaohxhq.freefor.us/artigo-146-clt.html
Timestamp: 2018-11-14 02:40:29+00:00
Document Index: 13156292

Matched Legal Cases: ['Artigo 146', 'artigo 479', 'artigo 146', 'artigo 152', 'artigo 1', 'artigo 12', 'artigo 146', 'artigo 146', 'Artigo 146']

Artigo 146 clt, Artigo Serviço
Sim, para empregados com mais de um ano de trabalho (art 146, § único, clt) sim (art 1º, lei n 4 090/62 e en tst n 157) não (art 20, lei n 8. Os contribuintes da indústria são definidos pelo anexo do art 577 da clt em combinação com a caput do decreto-lei nº 1146/70) [anexo art 577 da clt 1. Dispõe o artigo 479 da clt que: “nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a. Art 146 - na cessaÃ§Ã£o do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, serÃ¡ devida ao empregado a remuneraÃ§Ã£o simples ou em dobro, conforme o. Clt - consolidaÇÃo artigo 146 - na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa artigo 152 - a remuneração do tripulante.
Comentário “o art 146 da clt que adota o modelo diversificado de tratamento segundo a causa da extinção contratual com menos de um ano de casa, por outro lado. A ameaça se diferencia do constrangimento ilegal (art 146 do cp), porque neste o agente busca uma conduta positiva ou negativa da vítima e aqui, na ameaça. Art 146 no prazo de 15 (quinze) dias, a contar do conhecimento do fato, a parte alegará o impedimento ou a suspeição, em petição específica dirigida ao juiz. As férias proporcionais tem fundamento no art 146, parágrafo único e no art 147, ambos da clt, que transcrevo abaixo para explicar melhor: “art 146. Veja grátis o arquivo clt comentada - legislação doutrina e jurisprudência - enviado para a disciplina de direito do trabalho categoria: outros - 6.
Art 146 - na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro. (art 146 e 137 c/c130 da clt, art7o, xvii da cf e art15 ,caput, da in nº2/92) sim (lei nº4090/62, decreto nº 57155/65 e art 7º, viii da cf) sim. Art 138 - durante as férias arts 142 a 145 da clt 7 arts 146 a 148 da clt 8 art 149 da clt 9 arts 150 a 152 da clt pular administração. Férias proporcionais (art 146 da clt) férias vencidas, caso não usufruídas, e, em dobro (dobra legal), o caso concreto deve ser analisado (art 146 da clt. A consolidação das leis do trabalho (clt), em seu art 146 estabelece, entre outros, que na cessação do contrato de trabalho que haja vigorado por mais de 1 ano.
Clt comentada título i – introdução (do artigo 1º ao artigo 12) seção v dos efeitos da cessação do contrato de trabalho art 146. A convenção nº 132 da oit e a revogação dos artigos da clt referentes às férias neste sentido dispõe o art 146, caput, da clt. Ementa recurso de revistadispensa por justa causa fÉrias proporcionais compatibilidade da intepretaÇÃo do artigo 146 da clt e da tese fixada na sÚmula.
Indica violação do artigo 146 da clt e contrariedade ao disposto na súmula nº 171 desta c corte o eg trt consagra tese no sentido de que. Este artigo faz parte do capítulo iv - do direito a férias e da sua duração art 133 - não terá direito a férias o empregado que, no curso do período. • seção v dos efeitos da cessação do contrato de trabalho - artigos 146 a 148 comprar - por apenas r$ 85,00 você fica atualizado na clt por 12 meses.
Artigo 146 da clt - da remuneração de férias devida no caso de cessação do contrato de trabalho | clt livre é um projeto que busca esclarecer dúvidas e. Este artigo faz parte do capítulo iii - do salário mínimo art 116 - o decreto fixando o salário mínimo, decorridos 60 (sessenta) dias de sua publicação no. Por outro lado, igual sorte merece, nos termos do art 146, parágrafo único, da clt e da súmula 171 do tst, como se verifica da transcrição a seguir: art. Aviso-prévio indenizado (art 487, parágrafo 1º, da clt) férias proporcionais (art 146, parágrafo único da clt) férias vencidas, caso não usufruídas. Clt art 146 - na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro, conforme o caso.