Source: https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.com/2018/11/11/eugh-urlaub-verfaellt-nicht-mehr-automatisch/
Timestamp: 2020-07-04 10:15:36
Document Index: 104097947

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 7', 'EuG']

EuGH: Urlaub verfällt nicht mehr automatisch. « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog
6 Gedanken zu „EuGH: Urlaub verfällt nicht mehr automatisch.“
Juristischer BlogScan (46.KW 2018) sagte:
[…] > Andreas Martin EuGH: Urlaub verfällt nicht mehr automatisch Nach dem Bundesurlaubsgesetz verfällt vom Arbeitnehmer im laufendem Jahr nicht genommener […]
[…] Urlaub, der aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr gewährt werden kann, ist abzugelten. Die Frage war, ob dieser Anspruch auf Urlaubsabgeltung vererbbar ist und damit auf die Erben des während des Arbeitsverhältnis verstorbenen Arbeitnehmers übergeht. […]
20. Februar 2019 um 07:46
[…] EuGH: Arbeitgeber muss den Urlaub anbieten – kein automatische Verfall mehr! […]
14. April 2019 um 07:39
[…] Rechtsprechung hat der Senat weiterentwickelt und damit die Vorgaben des Gerichtshofs der Europäischen Union aufgrund der Vorabentscheidung vom 6. November 2018 (- C-684/1… umgesetzt. Nach Maßgabe des § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG ist es dem Arbeitgeber vorbehalten, die […]
[…] Rechtsprechung zum Urlaub wurden durch die Entscheidung des EuGH Urteil vom 06.11.2018 – C 684/16) und dann durch das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 stark […]
[…] Im Jahr 2016 gewährte dem Arbeitnehmer die Beklagte an 8 Arbeitstagen Erholungsurlaub. […]