Source: http://www.sluzba-cywilna.pl/forum/viewtopic.php?t=1380
Timestamp: 2015-04-28 19:44:23+00:00
Document Index: 16941237

Matched Legal Cases: ['Art. 35', 'art. 37', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 70', 'art. 71', 'art. 114']

S�u�ba Cywilna - Forum Pracownik�w :: mianowanie a zmiana pracy
Og�oszenie S�u�ba Cywilna - Forum Pracownik�w Strona G��wna » Korpus S�u�by Cywilnej » Post�powanie kwalifikacyjne / mianowanie » mianowanie a zmiana pracy
mianowanie a zmiana pracy
Kurisu Obserwator Do��czy�: 01 Kwi 2011Posty: 2Sk�d: Gda�sk
Wys�any: 6 Kwiecie� 11, 17:42 mianowanie a zmiana pracy
Je�li mianowany urz�dnik s�u�by cywilnej postanowi zmieni� miejsce pracy i zatrudni� si� np. w prywatnej firmie, co dzieje si� z jego mianowaniem? Czy je traci bezpowrotnie, czy te� np. zatrudniaj�c si� ponownie w przysz�o�ci w jakim� urz�dzie podlegaj�cym Ustawie o S�u�bie Cywilnej ponownie zostanie mianowany bez podchodzenia ponownie do egzaminu?
Nigdzie nie mog� znale�� informacji w tym temacie, dlatego bardzo prosz� o odpowied�.
wjawor Moderator Pom�g�: 26 razyWiek: 53 Do��czy�: 16 Cze 2009Posty: 14709Sk�d: Wielkopolska
Wys�any: 6 Kwiecie� 11, 18:42 Art. 35	ustawy o s�u�bie cywilnej
1. Stosunek pracy pracownika s�u�by cywilnej nawi�zuje si� na podstawie umowy o prac� na czas nieokre�lony lub na czas okre�lony. 2. Umowa o prac� na czas nieokre�lony mo�e by� zawarta z osob�, kt�ra otrzyma�a pozytywn� ocen�, o kt�rej mowa w art. 37, albo by�a zatrudniona w s�u�bie cywilnej na podstawie umowy na czas nieokre�lony lub na podstawie mianowania zgodnie z zasadami okre�lonymi w ustawie z dnia 16 wrze�nia 1982 r. o pracownikach urz�d�w pa�stwowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z p�n. zm. ), a tak�e osob� zatrudnian� w s�u�bie cywilnej na podstawie art. 34 ust. 1. 3. W przypadku os�b podejmuj�cych po raz pierwszy prac� w s�u�bie cywilnej umow� o prac� zawiera si� na czas okre�lony 12 miesi�cy z mo�liwo�ci� wcze�niejszego rozwi�zania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 4. W razie usprawiedliwionej nieobecno�ci w pracy, trwaj�cej d�u�ej ni� 3 miesi�ce, dyrektor generalny urz�du, na wniosek pracownika, mo�e przed�u�y� okres trwania umowy, o kt�rej mowa w ust. 3, o czas tej nieobecno�ci. 5. Przez osob� podejmuj�c� po raz pierwszy prac� w s�u�bie cywilnej rozumie si� osob�, kt�ra nie by�a wcze�niej zatrudniona w s�u�bie cywilnej na czas nieokre�lony albo nie by�a zatrudniona na czas okre�lony 12 miesi�cy i nie otrzyma�a pozytywnej oceny, o kt�rej mowa w art. 37, albo nie jest osob� zatrudnian� w s�u�bie cywilnej na podstawie art. 34 ust. 1. 6. Dyrektor generalny urz�du decyduje o zawarciu z pracownikiem umowy o prac� na czas nieokre�lony na podstawie pozytywnej oceny pracownika, o kt�rej mowa w art. 37. 7. Ponowne zatrudnienie osoby, kt�ra otrzyma�a wcze�niej mianowanie w s�u�bie cywilnej, dokonuje si� na podstawie mianowania, z zachowaniem dotychczasowego stopnia s�u�bowego urz�dnika s�u�by cywilnej, z zastrze�eniem art. 70 pkt 1, art. 71 ust. 1 pkt 1 i 3 oraz ust. 7 i art. 114 ust. 1 pkt 6.
Wys�any: 6 Kwiecie� 11, 20:24 Dzi�kuj� bardzo za pomoc. Nie wiem jak mi to umkn�o .
Wy�wietl posty z ostatnich: Wszystkie Posty15 Minut30 Minut1 Godziny2 Godzin6 Godzin12 Godzin1 Dzie�2 Dni3 Dni4 Dni5 Dni6 Dni7 Dni2 Tygodnie1 Miesi�c3 Miesi�ce6 Miesi�cy1 Rok Najpierw StarszeNajpierw Nowsze S�u�ba Cywilna - Forum Pracownik�w Strona G��wna » Korpus S�u�by Cywilnej » Post�powanie kwalifikacyjne / mianowanie » mianowanie a zmiana pracy