Source: http://vclipping.planejamento.sp.gov.br/Vclipping1/index.php/Lei_Complementar_n%C2%BA_247,_de_06_de_abril_de_1981
Timestamp: 2020-05-31 13:31:27+00:00
Document Index: 41334046

Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 71', 'Artigo 74', 'Artigo 71', 'Artigo 44', 'Artigo 3', 'Artigo 1', 'Artigo 4', 'Artigo 78', 'Artigo 78', 'Artigo 5', 'Artigo 61', 'Artigo 33', 'Artigo 79', 'Artigo 7', 'Artigo 6', 'Artigo 79', 'Artigo 7', 'Artigo 8', 'Artigo 45', 'Artigo 45', 'Artigo 9', 'Artigo 12', 'Artigo 10', 'Artigo 42', 'Artigo 11', 'Artigo 6', 'Artigo 190', 'Artigo 21', 'Artigo 189', 'Artigo 21', 'Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 60', 'Artigo 2', 'Artigo 12', 'Artigo 8', 'Artigo 15', 'Artigo 13', 'Artigo 12', 'Artigo 8', 'Artigo 2', 'Artigo 1', 'Artigo 15', 'Artigo 2', 'Artigo 186', 'Artigo 16', 'Artigo 10', 'Artigo 18', 'Artigo 19', 'Artigo 7', 'Artigo 3', 'Artigo 25', 'Artigo 7', 'Artigo 43', 'Artigo 28', 'Artigo 197', 'Artigo 6', 'Artigo 1', 'Artigo 3', 'Artigo 2', 'Artigo 2', 'Artigo 10', 'Artigo 3', 'Artigo 22', 'Artigo 1', 'Artigo 47', 'Artigo 4', 'Artigo 1', 'Artigo 47', 'Artigo 47', 'Artigo 5', 'Artigo 2', 'Artigo 2', 'Artigo 95', 'Artigo 6', 'Artigo 7', 'Artigo 78', 'Artigo 30', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 78', 'Artigo 30', 'Artigo 9', 'Artigo 78', 'Artigo 30', 'Artigo 7', 'Artigo 10', 'Artigo 4', 'Artigo 11', 'Artigo 6', 'Artigo 5', 'Artigo 13', 'Artigo 14', 'Artigo 178', 'Artigo 1', 'Artigo 178', 'Artigo 1', 'Artigo 5', 'Artigo 32', 'Artigo 47', 'Artigo 16', 'Artigo 33', 'Artigo 17', 'Artigo 20', 'Artigo 56', 'Artigo 18', 'Artigo 41', 'Artigo 42', 'Artigo 19', 'Artigo 6', 'Artigo 20', 'Artigo 15', 'Artigo 12', 'Artigo 21', 'Artigo 15', 'Artigo 12', 'Artigo 32', 'Artigo 12', 'Artigo 24']

Lei Complementar nº 247, de 06 de abril de 1981 - Meu Wiki
Artigo 1º - Os vencimentos, remuneração e salários dos funcionários públicos civis e servidores da Administração Centralizada e das Autarquias do Estado serão calculados de acordo com as Escalas de Vencimentos anexas a esta lei complementar identificadas por algarismos arábicos de 1 (um) a 7 (sete), em substituição à Escala de Vencimentos de que trata o Capítulo II do Título VII da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978.
§1º - As Escalas de Vencimentos, são constituídas de referências numéricas, nas seguintes quantidades:
Escala de Vencimentos 1 - 37 (trinta e sete) referências;
Escala de Vencimentos 2 - 37 (trinta e sete) referências;
Escala de Vencimentos 3 - 37 (trinta e sete) referências;
Escala de Vencimentos 4 - 32 (trinta e dois) referências;
Escala de Vencimentos 5 - 40 (quarenta) referências;
Escala de Vencimentos 6 - 45 (quarenta e cinco) referências;
Escala de Vencimentos 7 - 43 (quarenta e três) referências;
§2º - As referências numéricas são representadas por números arábicos, contendo cada uma 5 (cinco) graus indicados por letras maiúsculas, em ordem alfabética, de “A” a “E”
§3º - Na composição das Escalas de Vencimentos obsevar-se-á, sempre, a razão de 5% (cinco por cento) entre o valor de uma referência e a que lhe for imediatamente subsequente.
Artigo 2º - Os valores dos graus de cada referência numérica das Escalas de Vencimentos são fixados em Tabelas, aplicáveis aos cargos e funções-atividades de acordo com a jornada de trabalho a que estejam sujeitos os seus ocupantes, na seguinte conformidade:
Tabela I para os sujeitos à Jornada Completa de Trabalho de que trata o Artigo 71 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978;
Tabela II, para os sujeitos à Jornada Comum de Trabalho de que trata o Artigo 74 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978;
Tabela I, para os ocupantes de cargos ou funções-atividades docentes do Quadro do Magistério sujeitos à Jornada de Trabalho Docente, bem como para os sujeitos à Jornada Integral de trabalho de que trata o Artigo 71 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978;
Tabela II, para os ocupantes de cargos ou funções-atividades docentes do Quadro do Magistério, sujeitos à Jornada Completa de Trabalho Docente;
Tabela III, para os ocupantes de cargos ou funções-atividades docentes do Quadro do Magistério, sujeitos à Jornada Parcial de Trabalho;
III - relativamente à Escalas de Vencimentos 6 e 7:
Tabela III, para os sujeitos à jornada inferior a 30 (trinta) horas semanais de trabalho
aos funcionários sujeitos ao regime de remuneração;
aos funcionários e servidores ao regime especial de trabalho policial de que trata o Artigo 44 da Lei Complementar nº 207, de 05 de janeiro de 1979, exceto os titulares de cargos de Delegado de Polícia e de Delegado Geral de Polícia.
Artigo 3º - O enquadramento das classes nas Escalas de Vencimentos de que trata o Artigo 1º, bem como as respectivas amplitude e velocidade evolutiva, ficam estabelecidos na conformidade dos Anexos de Enquadramento das Classes correspondentes às aludidas escalas.
Artigo 4º - Passa a vigorar com a seguinte redação o Artigo 78 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978:
“Artigo 78 - Os funcionários ou servidores em Jornada Completa de Trabalho, ao passarem à inatividade, somente terão seus proventos calculados com base nos valores dos padrões de vencimentos constantes da Tabela I se, na data da aposentadoria, houveram prestado serviço contínuo nessa jornada pelo menos nos 60 (sessenta) meses imediatamente anteriores.
§1º - Na hipótese de aposentadoria por invalidez não se aplica a condição prevista neste Artigo.
§2º - Os funcionários e servidores que vierem a se aposentar voluntariamente ou por implemento de idade, sem que hajam completado 60 (sessenta) meses em Jornada Completa de Trabalho, terão seus proventos calculados em razão da jornada de trabalho a que estiverem sujeitos no período correspondente aos 60 (sessenta) meses imediatamente anteriores à aposentadoria, na seguinte conformidade:
1/60 (um sessenta avos) do valor do padrão fixado na Tabela I para cada mês em que, no período mencionado neste parágrafo, estiverem sujeitos à Jornada Comum de Trabalho.
1/60 (um sessenta avos) do valor do padrão fixado nas Tabelas II ou III, conforme o caso, param cada mês em que, no período mencionado neste parágrafo, estiverem sujeitos à jornada Comum de Trabalho.
§3º - Para o cálculo de proventos de que trata este Artigo adotar-se-á a Escala de Vencimentos que for aplicável ao funcionário ou servidor por ocasião da aposentadoria.
§4º - Se o funcionário ou servidor, ao qual seja aplicável por ocasião da aposentadoria a Escala de Vencimentos 1, 2, 3 ou 4, tiver exercido no período correspondente aos 60 (sessenta) meses imediatamente anteriores à aposentadoria cargo ou função-atividade ao qual, tenha sido aplicada a Tabela III da Escala de Vencimentos 5, 6 ou 7, computar-se-á, como se em Jornada Comum de Trabalho fosse, o tempo em que esteve sujeito à jornada inferior a 30 (trinta) horas semanais de trabalho.
§5º - Será considerado como de Jornada Completa de Trabalho o tempo em que o funcionário ou servidor tenha prestado serviço no Regime de Dedicação Exclusiva."
Artigo 5º - Ficam acrescidos à Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, os seguintes dispositivos:
“Artigo 61 - Na hipótese de o docente admitido para ministrar aulas a título de cargo reduzida de trabalho nos termos do Artigo 33 ter tido anteriormente, quando em qualquer Jornada de Trabalho Docente, atribuídos pontos em decorrência de adicional por tempo de serviço e/ou de avaliação de desempenho, a retribuição pecuniária por hora prestada a título de carga reduzida de trabalho será apurada mediante observância das seguintes regras:
II - a retribuição pecuniária por hora prestada corresponderá a 1% (um por cento) do valor fixado, na Tabela III da Escala de Vencimentos 5, para a referência numérica que se situar tantas referências acima da inicial da classe de Professor II ou III, conforme o caso, quanto for a parte inteira da divisão, por 5 (cinco), do total de pontos apurados na forma prevista no inciso anterior, respeitado o grau em que se encontrava o docente na situação anterior”:
“Artigo 79-A - Para os cargos de Assistente de Diretor de Escola, além das hipóteses previstas no §3º do Artigo 7º da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, poderá também haver substituição enquanto o titular exercer as funções de Diretor de Escola (vetado).”
- Revogado pelo art. 115, da Lei Complementar nº 444, de 27 de dezembro de 1985.
Artigo 6º - O disposto no parágrafo único do Artigo 79 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, aplica-se aos titulares de cargos de Assistente Administrativo de Ensino e de Assistente Técnico de Ensino ambos do SQC-I do Quadro da Secretaria da Educação.
Artigo 7º - Para fins de enquadramento na Escala de vencimentos 5 instituída por esta lei complementar, aos atuais titulares de cargos de Assistente de Ensino II, cuja denominação é alterada, nos termos desta lei complementar para Assistente de Diretor de Escola, ficam atribuídos em 1º de março de 1981, a título de evolução funcional, 15 (quinze) pontos.
Artigo 8º - O Artigo 45 da Lei Complementar nº 207, de 05 de janeiro de 1979, passa a vigorar com a seguinte redação:
" Artigo 45 - Pela sujeição ao regime de que trata o Artigo anterior, os titulares de cargos policiais civis fazem jus a gratificação calculada sobre o respectivo padrão de vencimentos, na seguinte conformidade:
II - de 50% (cinqüenta por cento), os titulares de cargos das demais classes policiais civis".
Artigo 9º - Ficam acrescentadas ao inciso II do Artigo 12 da Lei Complementar nº 207, de 05 de janeiro de 1979, as seguintes alíneas:
"h) Perito Criminal Chefe;
I) Perito Criminal Encarregado."
Artigo 10 - Ficam incluídas no Anexo a que se refere o Artigo 42 da Lei Complementar nº 207, de 05 de janeiro de 1979, as classes constantes de Anexo que faz parte integrante desta lei complementar.
Artigo 11 - Passam a vigorar com a seguinte redação os dispositivos adiante enumerados, da Lei Complementar nº 112, de 15 de outubro de 1974.
“Artigo 6º - O valor unitário da quota, inclusive para os efeitos do Sistema de Pontos de que tratam os Capítulos III e IV do Título XI da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, é a importância correspondente a 0,1221% (mil, duzentos e vinte e um décimos milésimos por cento) do valor fixado na Tabela I da Escala de Vencimentos 3 para o padrão do cargo em que se encontrar enquadrado o funcionário.
Parágrafo único - O valor unitário da quota apurado na forma deste Artigo aplica-se, igualmente aos cálculos de pensões dos beneficiários de Agentes Fiscais de Rendas, inclusive aqueles aos quais tenham sido atribuídas as quotas previstas no Artigo 190 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978”;
II - O "caput" do Artigo 21, alterado pelo Artigo 189 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978:
“Artigo 21 - Nos municípios onde não houver classificação de Agente Fiscal de Rendas, os serviços de expediente interno do Posto Fiscal poderão ser executados por funcionário ou servidor classificado na unidade fiscal ou na coletoria, o qual perceberá “pro-labore” mensal de até 25% (vinte e cinco por cento) do grau “A” da referência 4 da Tabela I da Escala de Vencimentos 2".
"Artigo 1º - As gratificações "pró-labore" de Coletor e de Inspetor de Arrecadação, a que se refere o Artigo 2º da Lei nº 1.553, de 29 de dezembro de 1951 e o Artigo 60 da Lei nº 3.684, de 31 de dezembro de 1956, alterados, respectivamente, pelos Artigos 1º e 2º da Lei nº 10.392, de 14 de dezembro de 1970, serão atribuídas na seguinte conformidade:
I - Exator com função de Inspetor de Arrecadação - gratificação de valor igual a 120% (cento e vinte por cento) do padrão do cargo ou da função-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionário ou servidor:
Coletoria de Categoria III - gratificação de valor igual a 30% (trinta por cento) do padrão do cargo ou da função-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionário ou servidor.”:
“Artigo 2º - Ao Exator designado para função de Arrecadador de Receita será atribuída gratificação “pró-labore” de valor igual a 25% (vinte e cinco por cento) do padrão do cargo ou da função-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionário ou servidor.
Parágrafo único - A designação de Exator para a função de que trata este Artigo somente será feita se comprovada a necessidade da Coletoria de manter o seu exercício como atividade principal e permanente.”:
“Artigo 12 - O valor das vantagens pecuniárias incorporadas ao vencimento ou salário do Exator, a título de gratificação "pro labore”, será reajustado sempre que ocorrer elevação de vencimentos dos funcionários públicos civis do Estado, mediante aplicação do percentual de aumento previsto para o padrão 4-A da Tabela I da Escala de Vencimentos 2.
Parágrafo único - Se a elevação de vencimentos dos funcionários públicos civis do Estado ocorrer a partir de qualquer mês do primeiro trimestre do ano, será reajustado além do valor das vantagens pecuniárias incorporadas anteriormente, o valor da parcela incorporada na forma do Artigo 8º.”;
"Artigo 15 - O valor da gratificação "pro-labore" já incorporado aos proventos do Exator será reajustado sempre e somente quando ocorrer elevação de vencimentos dos funcionários públicos civis do Estado, mediante aplicação do percentual de aumento previsto para o padrão 4-A da Tabela I da Escala de Vencimentos 2.”
Artigo 13 - Para o fim de percepção mensal da gratificação "pro labore> atribuída na forma e limites previstos nos Artigos 1º e 2º da Lei nº 443, de 24 de setembro de 1974, alterados pelo Artigo 12 desta lei complementar, será deduzido o valor correspondente à vantagem pecuniária incorporada nos termos:
I - do Artigo 8º da Lei nº 443, de 24 de setembro de 1974;
II - do Artigo 2º das Disposições Transitórias da Lei nº 443, de 24 de setembro de 1974;
III - do Artigo 1º da Lei nº 1.000, de 08 de junho de 1976.
Parágrafo único - Para o fim do disposto neste Artigo, será também deduzido o valor da vantagem pecuniária correspondente à extinta função de Escrivão de Categoria.
Artigo 15 - O cálculo da gratificação de que trata o Artigo 2º do Decreto-lei nº 162, de 18 de novembro de 1969, alterado pelo Artigo 186 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, passa a ser feito com base no valor fixado para o padrão 1-A da Tabela I da Escala de Vencimentos 1, à razão de 20% (vinte por cento), 16% (dezesseis por cento), 11% (onze por cento) e 7% (sete por cento), respectivamente para os Grupos A, B, C e D.
Artigo 16 - O "pro labore” de que trata o Artigo 10 da Lei Complementar nº 209, de 17 de janeiro de 1979, atribuível ao funcionário ou servidor designado para o exercício de funções técnicas em unidades de processamento eletrônico de dados, não poderá, somado ao respectivo vencimento ou salário, ultrapassar o valor correspondente ao padrão 27-A da Tabela 1 da Escala de Vencimentos 3.
Artigo 18 - Fica assegurada a atual condição de efetividade aos ocupantes dos cargos integrados nos Tabelas II e III dos Subquadros de Cargos Públicos (SQC-II e SQC-III) dos respectivos Quadros, que, por força dos Anexos de Enquadramento das Classes nas Escalas de Vencimentos 1 a 7, passam a integrar e Tabela I dos Subquadros de Cargos Públicos (SQC-I) desses mesmos Quadros.
Artigo 19 - Esta lei complementar e suas disposições transitórias serão aplicadas, nas mesmas bases e condições, aos funcionários e servidores das Autarquias, da Universidade de São Paulo, da Universidade Estadual de Campinas e da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho", mediante decreto.
I - do Quadro Especial instituído pelo Artigo 7º da Lei nº 119, de 29 de junho de 1973, com alteração introduzida pela Lei nº 388, de 13 de agosto de 1974, composto de cargos e funções-atividades pertencentes à Superintendência de Águas e Esgotos da Capital - SAEC e ao Fomento Estadual de Saneamento Básico - FESB, sob a responsabilidade da Secretaria de Obras e do Meio Ambiente;
Parágrafo único - O enquadramento das classes a que se refere o Artigo 3º, relativamente aos funcionários e servidores de que trata este Artigo, far-se-á na conformidade dos Anexos de Enquadramento das Classes que fazem parte integrante desta lei complementar.
Artigo 25 - O vencimento mensal de Secretario de Estado fica fixado em Cr$ 145.000,00 (cento e quarenta e cinco mil cruzeiros).
§1º - O Secretário de Estado, se funcionário ou servidor da Administração Centralizada ou das Autarquias do Estado, além do vencimento mensal, fará jus a adicional por tempo de serviço, calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento, para cada período de 5 (cinco) anos, contínuos ou não, de serviço público prestado ao Estado.
§2º - Não excederá a 7 (sete) o número de adicionais a que se refere o parágrafo anterior.
II - de redução de recursos consignados à conta Categoria de Programação 99.99.999.2.001 - Reserva de Contingência;
III - da utilização de recursos até o limite de Cr$ 81.500.000.000,00 (oitenta e um bilhões e quinhentos milhões de cruzeiros), nos termos do inciso I do Artigo 7º e do Artigo 43 da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964.
Artigo 28 - Esta lei complementar e suas disposições transitórias entrarão em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de março de 1981, revogadas as disposições gerais ou especiais que disponham sobre a matéria disciplinada nesta mesma lei complementar, e expressamente o Artigo 197 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo Artigo 6º da Lei Complementar nº 192, de 12 de setembro de 1978.
Artigo 1º - Os atuais cargos e funções-atividades serão enquadrados nas referências numéricas da Escalas de Vencimentos de acordo com:
I - a classe a que pertença, na forma dos Anexos de Enquadramento das Classes referidos no Artigo 3º desta lei complementar;
II - a Tabela que, nos termos do Artigo 2º desta lei complementar, seja aplicável ao funcionário ou servidor.
Artigo 2º - Para o fim previsto no Artigo anterior, observar-se-ão as seguintes regras de enquadramento:
I - apurar-se-á o valor correspondente à soma das parcelas percebidas pelo funcionário ou servidor com base na legislação vigente em 28 de fevereiro de 1981, a título de:
padrão do cargo ou função-atividade;
abono de que trata a Lei Complementar nº 216, de 2 de julho de 1979, mantido a reajustado pela Lei Complementar nº 229, de 28 de março de 1980;
vantagem pessoal prevista no Artigo 10 das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978;
vantagem pessoal concedida nos casos em que a retribuição do funcionário ou servidor na parte relativa ao padrão de vencimentos, remuneração ou salário, tenha excedido o valor da referência 77 da Escala de Vencimentos de que cuida a Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterada pela Lei Complementar nº 192, de 12 de setembro de 1978, e pela Lei Complementar nº 229, de 28 de março de 1980;
Parágrafo único - O enquadramento de que cuida este Artigo será feito mediante observância, ainda, das seguintes disposições;
se o resultado obtido na forma do inciso III não for igual ao valor de uma referência, o cargo ou função-atividade será enquadrado na referência à qual corresponda o valor mais próximo;
se o resultado obtido na forma do inciso III for inferior ao valor fixado para a referência inicial de classe, o enquadramento do cargo ou função-atividade far-se-á nessa referência inicial;
se o resultado obtido na forma do inciso III for superior ao valor fixado para a referência final da classe, o enquadramento do cargo ou função-atividade far-se-á na referência à qual corresponda o valor mais próximo da aludida soma independentemente da amplitude de vencimentos fixada para a classe.
Artigo 3º - Para os efeitos do Sistema de Postos de que cuida o Título XI da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, ficam atribuídos ao funcionário ou servidor, a partir de 1º de março de 1981 e em substituição aos pontos consignados em seu prontuário até 28 de fevereiro de 1981, pontos correspondentes à soma:
§1º - Ao funcionário ou servidor será atribuída, se superior à que resultar da aplicação dos incisos I e II, a soma dos pontos consignados no respectivo prontuário, até 28 de fevereiro de 1981, em decorrência de:
aplicação do Artigo 22 das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978;
aplicação dos Artigos 24, 25 e 26 das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterados pelos incisos IV, V e VI do Artigo 1º das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 209, de 17 de janeiro de 1979;
avaliação de desempenho, relativa aos processos avaliatórios correspondentes aos exercícios de 1978, 1979 e 1980, desde que homologados (vetado);
progressão funcional, de que trata o Artigo 47 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, observados os seguintes limites máximos:
20 (vinte) pontos, na hipótese de atribuição com base na alínea “b” do inciso I do mencionado Artigo;
10 (dez) pontos, na hipótese de atribuição com base no inciso II do mencionado Artigo.
§2 - Na hipótese do parágrafo anterior, o cargo ou função-atividade será enquadrado em referência situada tantas referências acima da inicial da mesma classe quanto for a parte inteira da divisão, por 5 (cinco), do número de pontos atribuídos com fundamento no referido dispositivo.
Artigo 4º - Os pontos atribuídos nos termos do Artigo anterior serão consignados no prontuário do funcionário ou servidor na seguinte conformidade:
II - sob os títulos que lhes são próprios, os pontos atribuídos, até 28 de fevereiro de 1981, com fundamento nos Artigos 24, 25 e 26 das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterados pelos incisos IV, V e VI do Artigo 1º das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 209, de 17 de janeiro de 1979;
III - sob o título de evolução funcional-avaliação de desempenho, os pontos atribuídos a esse título até 28 de fevereiro de 1981, em decorrência dos processos avaliatórios correspondentes aos exercícios de 1978, 1979 e 1980, desde que homologados;
IV - sob o título de progressão funcional, os pontos atribuídos a esse título, até 28 de fevereiro de 1981, com fundamento no Artigo 47 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, observados os limites fixados no item 4 do §1º do Artigo anterior;
IV - sob o título de progressão funcional, os pontos atribuídos a esse título ate 28 de fevereiro de 1981, com fundamento no Artigo 47 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, observados os limites fixados no item 5 do § 1º do Artigo anterior;
- Redação dada pelo art. 3º das DT’s da Lei Complementar nº 260, de 30 de junho de 1981.
Artigo 5º - Aplicadas as regras dos Artigos 2º e 3º destas disposições transitórias, o funcionário ou servidor terá assegurada vantagem pessoal, de valor inalterado, desde que configurada uma das seguintes hipóteses:
I - quando resultar enquadramento do cargo ou função-atividade em padrão cujo valor seja inferior ao apurado na forma do inciso III do Artigo 2º destas disposições transitórias, caso em que a vantagem corresponderá à diferença entre os mencionados valores;
II - quando o valor apurado na forma do inciso III do Artigo 2º destas disposições transitórias, observado o grau em que se encontrar classificado o funcionário ou servidor, seja superior ao da maior referência prevista na Escala de Vencimentos e Tabela aplicáveis, caso em que a vantagem corresponderá à diferença entre os mencionados valores.
§1º - Cessará a percepção da vantagem pessoal de que trata o inciso I no mês em que ocorrer qualquer das seguintes hipóteses: elevação do cargo ou função-atividade do funcionário ou servidor para padrão superior, salvo em decorrência do disposto no Artigo 95 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978:
alteração dos valores da Escala de Vencimentos aplicável ao funcionário ou servidor.
§2º - A vantagem pessoal a que se refere o inciso II será absorvida em futuros reajustes da Escala de Vencimentos aplicável ao funcionário ou servidor, não podendo a absorção exceder, em cada reajuste, 20% (vinte por cento) do valor da vantagem
Artigo 6º - Os proventos dos inativos serão revistos de acordo com as normas dos Artigos 2º e 3º destas disposições transitórias.
Artigo 7º - Aos inativos cujos proventos tenham sido calculados em função das jornadas de trabalho a que estiveram sujeitos nos 5 (cinco) anos imediatamente anteriores a aposentadoria, nos termos do §2º do Artigo 78 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, ou do § 2º do Artigo 30 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, aplicar-se-ão as seguintes regras de revisão de proventos:
I - apurar-se o valor correspondente à soma das seguintes parcelas:
padrão do cargo ou função-atividade sobre o qual são calculados os proventos do inativo, adotando-se o valor fixado em 28 de fevereiro de 1981;
na Tabela I da Escala de Vencimentos de que cuida a Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterada pela Lei Complementar nº 192, de 12 de setembro de 1978, e pela Lei Complementar nº 299, de 28 de março de 1980, se os proventos tiverem sido calculados com base parcialmente naquela Tabela e parcialmente na Tabela II e / ou na Tabela III da mesma Escala;
na Tabela II da Escala de Vencimentos aludida no item anterior, se os proventos tiverem sido calculados com base parcialmente naquela Tabela e parcialmente na Tabela III da mesma Escala;
abono de que trata a Lei Complementar nº 216, de 02 de julho de 1979, mantido e reajustado pela Lei Complementar nº 229, de 28 de março de 1980;
na Tabela I da Escala de Vencimentos aplicável ao inativo, na hipótese do item 1 da alínea “a” do inciso I;
na Tabela II da Escala de Vencimentos aplicável ao inativo, na hipótese do item 2 da alínea “a” do inciso I;
V - para a determinação da referência a ser utilizada para a revisão dos proventos observa-se-ão ainda, se for o caso, as regras do parágrafo único do Artigo 2º, bem como as do Artigo 3º, ambos destas disposições transitórias;
VI - determinados a referência e o grau na forma do inciso IV ou do inciso anterior, os proventos serão calculados nos termos do §2º do Artigo 78 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, ou do § 2º do Artigo 30 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, conforme o caso.
padrão do cargo ou função-atividade sobre o qual são calculados em 28 de fevereiro de 1981, proporcionalmente ao tempo de serviço, os proventos o inativo;
vantagem pessoal decorrente de enquadramento efetuado nos termos da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978;
Artigo 9º - Para os inativos cujos proventos tenham sido calculados em função das jornadas de trabalho a que estiveram sujeito nos 5 (cinco) anos imediatamente anteriores à aposentadoria, nos termos do § 2º do Artigo 78 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, ou do § 2º do Artigo 30 da Lei Complementar 201, de 09 de novembro de 1978, bem como proporcionalmente ao tempo de serviço, a revisão de proventos far-se-á da seguinte conformidade:
I - inicialmente, mediante observância dos incisos I a VI do Artigo 7º destas disposições, apurar-se-á o valor que servirá de base para a revisão;
Artigo 10 - Feita a revisão de proventos na forma dos Artigos 6º, 7º, 8º ou 9º destas disposições transitórias, consignar-se-ão os pontos no prontuário do inativo mediante aplicação do Artigo 4º, também destas disposições transitórias.
Artigo 11 - Cumpridas as normas dos Artigos 6º, 7º, 8º e 9º destas disposições transitórias, o inativo terá assegurada vantagem pessoal, de valor inalterável:
I - relativamente ao Artigo 6º, desde que configuradas as hipóteses previstas no Artigo 5º destas disposições transitórias, caso em que este dispositivo será integralmente aplicado;
II - relativamente aos Artigos 7º, 8º e 9º, desde que a soma das parcelas referentes aos proventos, ao abono mensal e a sexta-parte dos proventos, calculados com base na legislação vigente em 28 de fevereiro de 1981, seja superior à soma das parcelas referentes aos proventos e à sexta-parte dos proventos calculados com base na lei complementar, caso em que a vantagem corresponderá à diferença entre os valores das mencionadas somas.
Artigo 13 - Para os cargos e funções-atividades dos funcionários e servidores, aos quais sejam aplicáveis as Escalas de Vencimentos de 1 a 4, que em 28 de fevereiro de 1981, encontravam-se em jornada inferior a 30 (trinta) horas semanais de trabalho, o enquadramento de que tratam os Artigos 2º e 3º destas disposições transitórias far-se-á como se em Jornada Comum de Trabalho estivessem naquela data.
Artigo 14 - Para o docente, titular de cargo ou ocupante de função-atividade de Professor I, II ou III, que embora incluído em Jornada Completa de Trabalho Docente ou Jornada Integral de Trabalho Docente, estivesse, em 28 de fevereiro de 1981, percebendo ser vencimento ou salário com base em Jornada Parcial de Trabalho Docente, o enquadramento de que tratam os Artigos 2º e 3º destas disposições transitórias far-se-á com se em Jornada Parcial de Trabalho Docente estivesse naquela data.
abono de que trata a Lei Complementar nº 216, de 02 de julho de 1979, mantido a reajustado pela Lei Complementar nº 229, de 28 de março de 1980;
sexta-parte dos vencimentos calculada na forma do Artigo 178 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo inciso IX do Artigo 1º da Lei Complementar nº 209, de 17 de janeiro de 1979;
II - o resultado da soma apurada na forma do inciso anterior será multiplicado pelo coeficiente 1,8225 (um inteiro e oito mil, duzentos e cinte e cinco décimos milésimos);
III - se o valor do resultado obtido na forma do inciso anterior for superior ao valor padrão em que o cargo ou função-atividade tiver sido enquadrado na Tabela III da Escala de Vencimentos 5, acrescido, se for o caso, do valor da sexta-parte dos vencimentos calculado na forma do Artigo 178 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo inciso IX do Artigo 1º da Lei Complementar nº 209, de 17 de janeiro de 1979, a vantagem pessoal corresponderá à diferença entre o mencionados valores.
§1º - o docente ao qual for aplicado o disposto no “caput” não fará jus à vantagem pessoal de que trata o Artigo 5º destas disposições transitórias.
§2º - O valor da vantagem pessoal apurado na forma dos incisos I a III ficará sujeito a redução, de acordo com o número de horas percebidas no mês a título de carga suplementar de trabalho de que trata o Artigo 32 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978.
§3º - Na hipótese do parágrafo anterior, cada hora percebida a título de carga suplementar de trabalho acarretará redução em importância igual à diferença verificada entre Cr$ 68,34 (sessenta e oito cruzeiros e trinta e quatro centavos) e o valor correspondente a 1% (um por cento) do valor da vantagem pessoal apurado na forma dos incisos I a III.
§4º - Cessará a percepção da vantagem pessoal prevista no “caput” se ocorrer qualquer das seguintes hipóteses:
se ao docente forem atribuídos pontos a título de progressão funcional com fundamento no Artigo 47 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978;
se o docente, Professor I, vier e perceber retribuição pecuniária a título de carga suplementar em virtude de eventual atribuição de 2 (duas) ou mais horas semanais de trabalho pela regência da respectiva classe, além das fixadas para a Jornada Parcial de Trabalho Docente a que está sujeito;
se o docente Professor I, vier a prover cargo ou preencher função-atividade de Professor II ou Professor III;
se o docente Professor II, vier a prover cargo ou preencher função-atividade de Professor III;
se o docente for incluído em Jornada Completa de Trabalho Docente ou em Jornada Integral de Trabalho Docente;
alteração dos valores da Escala de Vencimentos 5.
§ 5º - O disposto neste Artigo não se aplica:
Artigo 16 - Fica assegurado ao docente admitido até 28 de fevereiro de 1981 para ministrar aulas a título de carga reduzida de trabalho nos termos do Artigo 33 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, o direito à percepção de vantagem pessoal, no valor de Cr$ 18,59 (dezoito cruzeiros e cinqüenta e nove centavos) por hora de trabalho prestada àquele título.
§1º - O disposto neste Artigo aplica-se somente ao docente que:
perceber mensalmente apenas retribuição pecuniária a título de carga reduzida de trabalho e em número de horas não superior a 95 (noventa e cinco);
tiver o valor da retribuição pecuniária por hora prestada a título de carga reduzida de trabalho calculado com base no padrão inicial da classe de Professor II ou Professor III, conforme o caso.
§2º - Cessará a percepção da vantagem pessoal prevista no “caput” se ocorrer alteração dos valores da Escala de Vencimentos 5.
Artigo 17 - Os §§ 3º e 4º do Artigo 20 das Disposições Transitórias da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, passam a vigorar com a seguinte redação:
“§3º - Na incorporação de que trata este Artigo, observar-se-ão as disposições do § 2º do Artigo 56, bem como dos Artigos 57 e 59.
§ 4º - O disposto neste Artigo se aplica as aposentadorias requeridas, ou ocorridas nos casos de implemento de idade, nos 60 (sessenta) meses que decorrem a partir da vigência desta lei complementar".
Artigo 18 - Os afastamentos previstos nos incisos I e II do Artigo 41 da Lei Complementar nº 201, de 09 de novembro de 1978, poderão, até 31 de dezembro de 1982 e a critério do Secretário da Educação, ser autorizados por prazos superiores aos fixados no Artigo 42 da mesma lei complementar.
Artigo 19 - Os antigos titulares de cargos de Assistente de Ensino II do SQC-III do Quadro do Magistério, bem como de Assistente Administrativo de Ensino, de Assistente Técnico de Ensino I e de Assistente Técnico de Ensino II, todos do SQC-I do Quadro da Secretaria da Educação aposentados anteriormente à publicação desta lei complementar, terão seus proventos revistos mediante a aplicação do disposto no Artigo 6º da lei complementar.
Artigo 20 - O valor das vantagens pecuniárias incorporadas ao vencimento ou salário do Exator, a título de gratificação "pro labore” prevista na Lei nº 443, de 24 de setembro de 1974, fica, nos termos do Artigo 15 da mesma lei, alterado pelo inciso IV do Artigo 12 desta lei complementar, reajustado para o exercício de 1981 e a partir da vigência desta lei complementar, segundo o percentual de aumento verificado entre o valor do padrão inicial da respectiva classe, vigente em 28 de fevereiro de 1981, e o valor do padrão inicial da mesma classe fixado na Escala de Vencimentos 2.
Artigo 21 - O valor das vantagens pecuniárias incorporadas aos proventos do Exator até 28 de fevereiro de 1981 a título de gratificação "pro labore” prevista na Lei nº 443, de 24 de setembro de 1974, fica, nos termos do Artigo 15 da mesma lei, alterado pelo inciso IV do Artigo 12 desta lei complementar, reajustado para o exercício de 1981 e a partir da vigência desta lei complementar, segundo o percentual de aumento verificado entre o valor do padrão inicial da respectiva classe, vigente em 28 de fevereiro de 1981, e o valor do padrão inicial da mesma classe fixado na Escala de Vencimentos 2.
I - Os funcionários, servidores e inativos que tenham feito uso da opção prevista no § 2º do Artigo 32 ou no Artigo 12 das Disposições Transitórias, ambos do Decreto-lei Complementar nº 11, de 02 de março de 1970, cujos vencimentos, remuneração, salários ou proventos são calculados com base na legislação anterior ao mencionado decreto-lei complementar:
II - os funcionários, servidores e inativos que tenham feito uso da opção prevista no nos Artigos 55 ou 56 das Disposições Transitórias, da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, cujos vencimentos, remuneração, salários ou proventos são calculados com base nas disposições do Decreto-lei Complementar nº 11, de 02 de março de 1970, e alterações posteriores.
§1º - O enquadramento do pessoal abrangido pelo inciso I far-se-á mediante decreto, adotados critérios específicos em consonância com as disposições legais aplicáveis, garantida, pelo menos, a referência inicial da classe a que responder.
§2º - O enquadramento do pessoal abrangido pelo inciso II far-se-á mediante aplicação sucessiva das regras de enquadramento previsto na Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, e nesta lei complementar.
§3º - A opção prevista neste Artigo deverá ser manifestada perante a autoridade competente dentro de 60 (sessenta) dias contados da data da publicação desta lei complementar.
Artigo 24 - Os funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar, que desejarem permanecer na situação retribuitória prevista na Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, com as alterações posteriores, deverão manifestar opção perante a autoridade competente dentro de 60 (sessenta) dias contados da data da publicação desta lei complementar, ficando os respectivos vencimentos, remuneração, salários, gratificações e vantagens calculados nos termos da mencionada legislação
Ibrahim João Elias, Respondendo pelo Expediente da Secretaria da Fazenda
José Maria de Siqueira de Barros, Secretário dos Transportes
Antonio Salim Curiati, Secretário da Promoção Social
Francisco Rossi de Almeida, Secretário de Esportes e Turismo
Kunittomo Watanabe, Respondendo pelo Expediente da Secretaria de Economia e Planejamento
Calim Eid, Secretário do Estado-Chefe da Casa Civil
Publicada na Assesoria Técnico-Legislativa, aos 6 de abril de 1981.
Publicado no DOE de 07.04.1981, p. 1. Consultar DOE.
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