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Timestamp: 2020-07-14 05:09:15
Document Index: 50840838

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 4', 'Artículo 4', 'artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 10', 'Artículo 12']

Origen disposición : Conselleria Justícia i Administracions Públiques
https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2001/07/10/123/con/
Seleccionar redacción : Modificación publicada el 30.07.2013 Texto original publicado el 13.07.2001
Última revisión 31.07.2013
Artículo 4. [1]
Artículo 9. Órganos de participación. Concepto, composición, funciones y competencias. [2]
La Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Comisión Paritaria se reunirá, ordinariamente, al menos una vez cada semestre y, extraordinariamente, tantas veces como se considere oportuno, ya sea a petición de los representantes de la Administración o de las organizaciones sindicales.
Las comisiones se reunirán, al menos, una vez cada semestre, de forma ordinaria, y extraordinariamente siempre que lo solicite alguna de las partes.
– Sector sanitario: en cada área de salud se constituirá un comité de Seguridad y Salud.
– Sector docente: se constituirá un comité de Seguridad y Salud en cada provincia .
– Sector de administración de justicia: se constituirá un comité de Seguridad y Salud en cada provincia.
– Sector de administración pública: con carácter general, se constituirán comités de Seguridad y Salud en el ámbito de cada conselleria y provincia.
Artículo 10. Los Servicios de Prevención. [3]
Cada uno de los dos Servicios de Prevención señalados en el párrafo anterior deberán contar, al menos, con un experto, con la capacitación requerida en el capítulo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, en cada una de las cuatro especialidades y disciplinas siguientes: Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Medicina del Trabajo.
Los Servicios de Prevención tendrán una actuación coordinada en el conjunto de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos. El Servicio de Prevención de los sectores de Administración Pública, Justicia y Docente será el responsable de esta coordinación.
Artículo 12. Instrumentos de control de los sistemas de prevención. [4]
La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en cada centro de trabajo, debe estar integrada en el sistema general de gestión, comprendiendo tanto el conjunto de actividades como a todos los niveles jerárquicos. El control del sistema de prevención de los centros de trabajo de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos se llevará a cabo de la misma manera que se realice la actividad de control de sus centros de trabajo.
[1] Artículo 4 derogado por el Decreto 109/2013, de 26 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) y se modifica el Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos (DOCV núm. 7078 de 30.07.2013) Ref. Base Datos 007381/2013.
Redacción anterior: “Artículo 4. Comisión de Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Generalitat Valenciana. 1. Constitución: se constituye la Comisión de Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Generalitat Valenciana, como órgano de coordinación de la administración de la Generalitat Valenciana y de sus organismos autónomos, en materia de prevención de riesgos laborales.
- Presidencia: la consellera o el conseller competente en materia de Función Pública, quien podrá delegar en la directora o el director general de Función Pública.
- Vocales: las o los titulares de los siguientes órganos directivos:
– La Subsecretaría de Política Presupuestaria y Tesoro, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
– La Dirección General de Función Pública, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas .
– La Dirección General de Justicia, de la misma conselleria.
– La Subsecretaría o, en su defecto, la Secretaría General de la Conselleria de Cultura y Educación.
– La Dirección General de Régimen Económico, de la misma conselleria.
– La Dirección General de Personal, de la misma conselleria.
– La Subsecretaría para los Recursos de Sanidad, de la Conselleria de Sanidad.
– La Secretaría General de la misma conselleria.
– La Dirección General para la Salud Pública, de la misma conselleria.
– La Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
– Desarrollar la política de prevención de la administración de la Generalitat Valenciana y sus organismos autónomos, a la vista de los criterios de desarrollo y aplicación de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo, elaborados por la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Generalitat Valenciana.
– Coordinar e impulsar las actuaciones en materia preventiva a realizar por la administración de la Generalitat Valenciana y sus organismos autónomos, promoviendo su integración en el conjunto de actuaciones y decisiones a través de toda su línea jerárquica.”
[2] Apartados 1 y 2 del artículo 9 modificados por el Decreto 109/2013, de 26 de julio, del Consell.
[3] Artículo 10: apartados 1, 2 y 3 modificados y apartado 4 derogado por el Decreto 109/2013, de 26 de julio, del Consell.
Redacción anterior: “Artículo 10.4. Control. Con independencia de las informaciones puntuales que le podrán ser solicitadas sobre asuntos concretos, cada servicio de Prevención deberá someter a la aprobación de la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Generalitat Valenciana sus planes de actuación anual, y rendir la memoria del ejercicio anterior, dentro del primer mes de cada año.”
[4] Artículo 12 modificado por el Decreto 109/2013, de 26 de julio, del Consell.