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Timestamp: 2019-06-15 21:02:17
Document Index: 110029618

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 3', 'artículo 3', 'artículo 4', 'artículo 15', 'artículo 29', 'artículo 2', 'artículo 447', 'artículo 146', 'artículo 138', 'artículo 161', 'artículo 456', 'artículo 56', 'artículo 57', 'artículo 110', 'artículo 53']

RDLeg. 2/1995 de 7 de Abr (TR. de la ley de procedimiento laboral) | Iberley
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Boletín Oficial del Estado de 11-04-1995
Texto Original. Publicado el 11-04-1995 en vigor desde 11-12-2011
Quedan derogados el texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 521/1990, de 27 de abril; el capítulo II de la Ley 11/1994, de 19 de mayo, sobre modificación de determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social; la disposición adicional segunda de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal; la disposición adicional única de la Ley 18/1994, de 30 de junio, por la que se modifica la normativa de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas de la Ley 9/1987, de 12 de junio, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio, y el capítulo V de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social.
Dado en Madrid, a 7 de abril de 1995.
ANEXO. TEXTO REFUNDIDODE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
TITULO I Del ejercicio de la potestad jurisdiccional
CAPITULO I De la jurisdicción
d) Entre los asociados y las Mutualidades, excepto las establecidas por los Colegios Profesionales, en los términos previstos en los artículos 64 y siguientes y en la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, así como entre las fundaciones laborales o entre éstas y sus beneficiarios, sobre cumplimiento, existencia o declaración de sus obligaciones específicas y derechos de carácter patrimonial, relacionados con los fines y obligaciones propios de esas entidades.
Modificación realizada por Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. (BOE de 12-07-2007) en vigor desde 12-10-2007
Modificación realizada (Se modifica el párrafo ) por LEY 22/2003, de 9 de julio, Concursal. (BOE de 10-07-2003) en vigor desde 01-09-2004
Modificación realizada (Se modifica el apartado d) del articulo 2) por LEY 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. (BOE de 08-01-2000) en vigor desde 08-01-2001
11/12/2011 (Versión Original)
a) De la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho a huelga relativa a los funcionarios públicos y al personal a que se refiere el artículo 1.3.a) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
2. Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán, en todo caso, y previa reclamación en los términos previstos en los artículos 69 a 73 del presente texto refundido, ante la Administración pública correspondiente, de las pretensiones sobre:
a) Las resoluciones administrativas relativas a la imposición de cualesquiera sanciones por todo tipo de infracciones de orden social, con la excepción prevista en la letra b) del apartado 1 de este artículo.
Modificación realizada (Se añade párrafo d) al apartado 1 del artículo 3) por LEY 22/2003, de 9 de julio, Concursal. (BOE de 10-07-2003) en vigor desde 01-09-2004
Modificación realizada (Se da nueva redacción al párrafo b) del apartado 1 del artículo 3) por LEY 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especificas en materia de Seguridad Social. (BOE de 11-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
Modificación realizada (Se modifica el contenido del articulo 3) por LEY 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. (BOE de 14-07-1998) en vigor desde 14-12-1998
1. La competencia de los órganos jurisdiccionales del orden social se extenderá al conocimiento y decisión de las cuestiones previas y prejudiciales no pertenecientes a dicho orden, que estén direc tamente relacionadas con las atribuidas al mismo, salvo lo previsto en el apartado 3 de este artículo y en la Ley Concursal.
Modificación realizada (Se modifica el apartado 1 del artículo 4 ) por LEY 22/2003, de 9 de julio, Concursal. (BOE de 10-07-2003) en vigor desde 01-09-2004
Modificación realizada (Se modifica el contenido del articulo 6) por LEY 22/2003, de 9 de julio, Concursal. (BOE de 10-07-2003) en vigor desde 01-09-2004
CAPITULO III De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia
2.ª Si se estimase la declinatoria, el demandante podrá deducir su demanda ante el órgano territorialmente competente, y si la acción estuviese sometida a plazo de caducidad, se entenderá suspendida desde la presentación de la demanda hasta que la sentencia que estime la declinatoria quede firme.
CAPITULO IV De la abstención y de la recusación
Modificación realizada (Se modifica el contenido del artículo 15) por LEY 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. (BOE de 08-01-2000) en vigor desde 08-01-2001
TITULO II De las partes procesales
CAPITULO I De la capacidad y legitimación procesal
CAPITULO II De la representación y defensa procesales
2. Cuando, conforme a lo establecido en el artículo 29, se acuerde la acumulación de procesos correspondientes a varias demandas presentadas contra un mismo demandado, afectando de este modo el proceso a más de diez actores, el Secretario judicial les requerirá para que designen un representante común, pudiendo recaer dicha designación en cualquiera de los sujetos mencionados en el apartado anterior. A tal efecto, junto con la comunicación a los actores de la resolución de acumulación, el Secretario judicial les citará de comparecencia dentro de los cuatro días siguientes para el nombramiento del representante común; si el día de la comparecencia no asistiese alguno de los citados en forma, se procederá a la designación del representante común, entendiéndose que quien no comparezca acepta el nombramiento efectuado por el resto.
1. La defensa por abogado tendrá carácter facultativo en la instancia. En el recurso de suplicación los litigantes habrán de estar defendidos por abogado o representados técnicamente por graduado social colegiado. En el recurso de casación será preceptiva la defensa de abogado. Cuando la defensa sea facultativa, con excepción de lo previsto en el artículo siguiente, podrá utilizarla sin embargo cualquiera de los litigantes, en cuyo caso será de su cuenta el pago de los honorarios o derechos respectivos, con las excepciones fijadas en el artículo 2.d) de la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita.
Modificación realizada (Se modifica el contenido del articulo 21) por Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita. (BOE de 12-01-1996) en vigor desde 12-07-1996
1. La representación y defensa del Estado y de sus Organismos autónomos, de los Organos Constitucionales, de las Comunidades Autónomas, de las Entidades locales y demás Entidades públicas se regirán por lo dispuesto en el artículo 447 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y demás normas de aplicación.
CAPITULO III De la intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial
Modificación realizada (Se deroga el articulo 25) por Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita. (BOE de 12-01-1996) en vigor desde 12-07-1996
Modificación realizada (Se deroga el articulo 26) por Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita. (BOE de 12-01-1996) en vigor desde 12-07-1996
TITULO III De las acumulaciones
CAPITULO I De la acumulación de acciones, procesos y recursos
A los procesos de oficio iniciados en virtud de comunicación de la autoridad laboral regulados en el artículo 146 de esta ley, se acumularán, de acuerdo con las reglas anteriores, las demandas individuales en que concurran identidad de personas y de causa de pedir respecto de la demanda de oficio, aunque pendan en distintos Juzgados de la misma circunscripción. Dicha acumulación se acordará por el Juzgado o Tribunal mediante auto.
CAPITULO II De la acumulación de ejecuciones
TITULO IV De los actos procesales
CAPITULO I De las actuaciones procesales
4. Los días del mes de agosto serán inhábiles, salvo para las modalidades procesales de despido, extinción del contrato de trabajo de los artículos 50 y 52 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a que se refiere el artículo 138 bis, vacaciones, materia electoral, conflictos colectivos, impugnación de convenios colectivos y tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales.
Modificación realizada (Se modifica el apartado 2 del articulo 47) por LEY 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. (BOE de 08-01-2000) en vigor desde 08-01-2001
CAPITULO II De las resoluciones procesales
Modificación realizada (Se modifica el apartado 1 del articulo 50) por LEY 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. (BOE de 08-01-2000) en vigor desde 08-01-2001
CAPITULO III De los actos de comunicación
4. En todo caso, la comunicación por medio de entrega de copia de la resolución o cédula se realizará conforme a lo establecido en el artículo 161 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
TITULO V De la evitación del proceso
CAPITULO I De la conciliación previa
CAPITULO II De la reclamación previa a la vía judicial
Modificación realizada (Se modifica el contenido del articulo 71) por LEY 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. (BOE de 31-12-2001) en vigor desde 01-01-2002
1. En el proceso no podrán introducir las partes variaciones sustanciales de tiempo, cantidades o conceptos respecto de los formulados en la reclamación previa y en la contestación a la misma. 2. La parte demandada que no hubiera contestado a la reclamación previa no podrá fundar su oposición en hechos distintos a los aducidos en el expediente administrativo, si lo hubiere, salvo que los mismos se hubieran producido con posterioridad.
TITULO VI De los principios del proceso y de los deberes procesales
1. Los Jueces y Tribunales del orden jurisdiccional social y los Secretarios judiciales en su función de ordenación del procedimiento y demás competencias atribuidas por el artículo 456 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, interpretarán y aplicarán las normas reguladoras del proceso laboral ordinario según los principios de inmediación, oralidad, concentración y celeridad.
LIBRO II Del proceso ordinario y de las modalidades procesales
TITULO I Del proceso ordinario
CAPITULO I De los actos preparatorios, de la anticipación y aseguramiento de la prueba y del embargo preventivo
SECCIÓN 2.ª DE LA ANTICIPACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA PRUEBA
CAPITULO II Del proceso ordinario
3. Cuando la representación y defensa en juicio sea atribuida al Abogado del Estado, se le concederá un plazo de veintidós días para la consulta a la Abogacía General del EstadoDirección del Servicio Jurídico del Estado. Cuando la representación y defensa en juicio sea atribuida al Letrado de la Administración de la Seguridad Social, se le concederá igualmente un plazo de veintidós días para la consulta a la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social. Este mismo plazo se entenderá, respecto de las Comunidades Autónomas, para consulta al organismo que establezca su legislación propia.
SECCIÓN 3.ª PRUEBAS
Modificación realizada (Se modifica el contenido del articulo 96) por LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. (BOE de 31-12-2003) en vigor desde 01-01-2004
TITULO II De las modalidades procesales
CAPITULO II De los despidos y sanciones
Modificación realizada (Se modifica el contenido del apartado 2 del articulo 108) por LEY 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. (BOE de 06-11-1999) en vigor desde 07-11-1999
1. Si el despido se declara improcedente, se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido o, a elección de aquél, a que le abone una indemnización, cuya cuantía se fijará de acuerdo con lo previsto en el apartado 1, párrafo a), del artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
La condena comprenderá, también, el abono de la cantidad a que se refiere el párrafo b) del propio apartado 1, con las limitaciones, en su caso, previstas por el apartado 2 de dicho artículo y sin perjuicio de lo establecido en su artículo 57.
Modificación realizada (Se modifica el apartado 1 del artículo 110) por LEY 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad. (BOE de 13-12-2002) en vigor desde 14-12-2002
c) Revocarla en parte, cuando la falta cometida no haya sido adecuadamente calificada. En este caso el Juez podrá autorizar la imposición de una sanción adecuada a la gravedad de la falta. d) Declararla nula, si hubiese sido impuesta sin observar los requisitos formales establecidos legal o convencionalmente, o cuando éstos presenten defectos de tal gravedad que no permitan alcanzar la finalidad para la que fueron requeridos.
CAPITULO III De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
1. Admitida la demanda, el Secretario judicial señalará día para el juicio en los cinco siguientes, citando al efecto al trabajador, al empresario y al Abogado del Estado, sin que se suspenda el procedimiento para que éste pueda elevar consulta a la Dirección General del Servicio Jurídico del Estado.
CAPITULO IV De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción
3. La decisión extintiva se calificará de improcedente cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el artículo 53.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Modificación realizada (Se modifica el contenido del apartado 2 del articulo 122) por LEY 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. (BOE de 06-11-1999) en vigor desde 07-11-1999
CAPITULO V Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente