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Timestamp: 2019-12-13 00:40:43
Document Index: 120909552

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'artículo 70', 'artículo 18', 'artículo 14', 'artículo 22', 'artículo 20', 'artículo 8', 'artículo 60']

Decreto 39/2016, de 26 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de los Cuerpos de Bomberos y Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid para el año 2016.
Publicado en BOCM núm. 100 de 28 de Abril de 2016
Artículo 4 Tribunales de Selección
Artículo 5 Refundición de convocatorias
Artículo 7 Telematización e información de los procesos selectivos
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como en el artículo 18 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid; la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, se configura como título habilitante para la publicación de la presente Oferta de Empleo Público.
Entre ellas, destaca la regulada en el apartado Uno.2 del precepto de referencia, en el que se duplica la tasa de reposición de efectivos para determinados sectores y colectivos que se detallan en el mismo, estableciéndose en un porcentaje máximo del 100 por 100, y disponiéndose, para los no contemplados expresamente, un máximo del 50 por 100 en la citada tasa.
De este modo, el incremento que se experimenta en el primero de los casos, permite un importante refuerzo de los profesionales adscritos a sectores y colectivos de marcado carácter prioritario para el funcionamiento de los servicios públicos, con especial incidencia en los ámbitos docente y sanitario, a través de las Ofertas de Empleo Público para el personal docente y de instituciones sanitarias, recientemente aprobadas por el Decreto 24/2016, de 5 de abril (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 6 de abril) y el Decreto 26/2016, de 12 de abril (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 13 de abril), respectivamente.
A ello se debe adicionar las plazas incluidas en la presente oferta, dirigidas a reforzar el número de efectivos que prestan sus servicios en ámbitos igualmente esenciales, como son los destinados a la protección del medio ambiente y prevención y extinción de incendios de la Comunidad de Madrid, todo ello dentro de las disposiciones normativas contenidas, asimismo, en la Ley 1/2002, de 27 de marzo, por la que se crea el Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid, así como en el Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley por la que se regulan los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid, y tomando en consideración, respecto de este último, el Acuerdo de 5 de abril de 2016, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de día 15), por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 30 de marzo de 2016, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios, por el que se regulan las condiciones de trabajo del Cuerpo de Bomberos para el período 2016-2020.
Finalmente, en la intención de efectuar una más ajustada evaluación de las necesidades de personal y una mejor ordenación de los procesos de gestión en materia relativa al empleo público, y en concordancia con el derecho a la progresión en la carrera profesional y a la promoción interna de los empleados públicos reconocido en el artículo 14 del citado Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se incluyen las plazas que habrán de ser objeto de convocatoria mediante procesos de promoción interna específica, todo ello en términos acordes al contexto económico-presupuestario actual.
En virtud de cuanto antecede, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 26 de abril de 2016,
En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 7 y 18 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, y en el artículo 22 de la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016, se aprueba la Oferta de Empleo Público regional para esta anualidad en los términos que se establecen en el presente Decreto.
La Oferta de Empleo Público, dentro de las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos establecida en el apartado Uno.2 del artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, incluye las plazas de personal funcionario del Cuerpo de Bomberos y de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid cuya provisión se considera inaplazable al afectar al funcionamiento de servicios públicos esenciales y que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, así como aquellas otras destinadas a la carrera profesional de los empleados públicos de dichos Cuerpos, plazas todas ellas que se detallan en los Anexos I y II de este Decreto, respectivamente.
El fomento de la promoción interna del personal de Administración y Servicios se realizará de conformidad con lo regulado por la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, en concordancia con las disposiciones contempladas en el citado Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y cuanta otra normativa, legal o convencional, pudiera resultar de aplicación, con especial mención a la Ley 1/2002, de 27 de marzo, por la que se crea el Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid, así como al Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley por la que se regulan los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid.
Los Tribunales de Selección se constituirán de conformidad con lo establecido en el artículo 8 del Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Administración General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos, ajustando, en todo caso, su composición a lo dispuesto en el artículo 60 del mencionado Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y debiendo formar parte de los mismos todos aquellos funcionarios de carrera que resulten designados a tal fin en el correspondiente sorteo notarial previsto en el citado texto convencional.
2. Ante incumplimientos injustificados de lo dispuesto en este artículo, el titular de la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, en su ámbito competencial propio, previa ponderación de la situación existente y de los perjuicios derivados de la misma, podrá adoptar las medidas que considere precisas dentro del marco normativo vigente, pudiendo nombrar un nuevo Tribunal en sustitución del anterior, conforme al procedimiento establecido.
2. Con objeto de ampliar la difusión de las distintas convocatorias de las pruebas selectivas, la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno incluirá toda la información derivada de las mismas en la página web de la Comunidad de Madrid (www.madrid.org).
La selección de personal para la cobertura de las plazas anunciadas en el presente Decreto, se realizará mediante los sistemas selectivos previstos en la normativa legal y convencional que resulte de aplicación
Cuerpos/Escalas de Administración Especial Plazas
Escala Ejecutiva u Operativa, Categoría Bombero Especialista 92
TOTAL PLAZAS ANEXO I 130
Escala Operativa, Categoría Técnico Medio Agente Forestal 10
Escala Ejecutiva u Operativa, Categoría Jefe Supervisor 8
Escala Ejecutiva u Operativa, Categoría Jefe de Equipo 65
Escala Ejecutiva u Operativa, Categoría Jefe de Dotación 26
Escala Ejecutiva u Operativa, Especialidad Comunicaciones, Categoría Jefe de Sala 7
TOTAL PLAZAS ANEXO II 116
TOTAL PLAZAS CONTENIDAS EN EL PRESENTE DECRETO 246