Source: https://es.scribd.com/doc/95893151/ley-87-01
Timestamp: 2017-10-24 01:01:00
Document Index: 44407188

Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 83', 'artículo 59', 'artículo 83', 'artículo 2', 'artículo 4', 'artículo 8', 'artículo 192', 'in fine', 'in fine', 'in fine', 'artículo 2', 'in fine', 'artículo 56', 'artículo 38', 'artículo 61', 'artículo 51']

Cargado por Stephanee Beltre
87Ley 87- 01
Repú Ley de Seguridad Social Repú blica Dominicana
CONSIDERANDO: Que el artículo 8 de la Constitución de la República establece que "el Estado estimulará el desarrollo progresivo de la seguridad social, de manera que toda persona llegue a gozar de adecuada protección contra la desocupación, la enfermedad, la incapacidad y la vejez"; CONSIDERANDO: Que las transformaciones económicas, sociales y políticas de las últimas décadas demandan la creación de un sistema dominicano de seguridad social que contribuya, en forma efectiva, al mejoramiento de la calidad de vida, a la reducción de la pobreza y las desigualdades sociales; a la protección de los desamparados y discapacitados, así como a elevar la capacidad de ahorro nacional e individual y a la sostenibilidad del desarrollo económico y social; CONSIDERANDO: Que el diálogo tripartito logró notables avances y durante la celebración de las vistas públicas en el Distrito Nacional, en todas las provincias del país y en la ciudad de Nueva York, se hicieron importantes aportes sobre la situación real y las expectativas de sectores sociales tradicionalmente postergados, formulando propuestas que han enriquecido la direccionalidad y el contenido del nuevo sistema de seguridad social; CONSIDERANDO: Que es impostergable dotar al país de un sistema de protección de carácter público y contenido social, obligatorio, solidario, plural, integrado, funcional y sostenible, que ofrezca opciones a la población, que reafirme sus prerrogativas constitucionales, tanto colectivas como individuales, y al mismo tiempo, que reconozca, articule, normatice y supervise las diversas instituciones públicas y entidades privadas del sector, eliminando las exclusiones, duplicidades, distorsiones y discriminaciones; CONSIDERANDO: Que existe un consenso nacional de que el mejor sistema de seguridad social es aquel que garantice la mayor protección colectiva, familiar y personal a toda la población, sin excepción; que asegure su gradualidad, sostenibilidad, funcionalidad y el necesario equilibrio financiero; que alcance niveles socialmente aceptables de calidad, satisfacción, oportunidad e impacto de los servicios, estimulando la elevación de la eficiencia y eficacia mediante el óptimo aprovechamiento de los recursos, bajo esquemas de competencia regulada, que le permitan al Estado preservar su carácter público y su función social; CONSIDERANDO: Que la Seguridad Social es parte de la política social de los estados modernos. CONSIDERANDO: Que la protección integral y universal contribuye a fortalecer el rol de los recursos humanos como la principal riqueza de la nación y la mejor estrategia para enfrentar con éxito los retos de la apertura internacional en que se encuentra inmerso nuestro país. VISTAS: La ley 126, del 10 de mayo de 1971, sobre Seguros Privados de la República Dominicana;
Ley No.82, del 22 de diciembre de 1966, que instituye como obligatorio el seguro de vida, cesantía e invalidez para los funcionarios y empleados públicos que disfruten de sueldos mensuales de hasta RD$400.00; · Ley No.41, del 20 de octubre de 1970, que modifica el artículo 1ero. de la ley No.82, de fecha 22 de diciembre de 1966;
Ley No.44, del 20 de octubre de 1970, que restablece el artículo 1ero. de la ley No.82, de fecha 22 de diciembre de 1966; Ley No.1896, del 30 de diciembre de 1948, sobre Seguros Sociales;
Ley No.5487, del 11 de febrero de 1961, que modifica el capítulo 10 (sanciones) artículo 83 de la ley No.1896, sobre Seguros Sociales; Ley No.5499, del 3 de marzo de 1961, que modifica los artículos 29 y 41 de la ley No.1896, sobre Seguros Sociales;
Ley No.6040, del 18 de septiembre de 1962, que modifica los artículos 23 y 24 del capítulo III, de la ley No.1896, sobre Seguros Sociales; Ley No.6051, del 25 de septiembre de 1962, que modifica el artículo 59 de la ley No.1896, sobre Seguros Sociales;
Ley No.54, del 14 de agosto de 1963, que introduce varias modificaciones a la ley No.6126, del 10 de diciembre de 1962, que modificó varios artículos del capítulo II de la ley No.1896, sobre Seguros Sociales; Ley No.288, del 6 junio de 1964, que modifica los apartados a) e i) del artículo 83 de la ley No.1896, del 30 de diciembre del 1948, sobre Seguros Sociales; Ley No.360, del 10 de agosto de 1964, que introduce nuevas modificaciones a la ley No.1896, sobre Seguros Sociales, del 30 de diciembre de 1948; Ley No.467, promulgada el 31 de octubre de 1964, que introduce reformas a las leyes 6126, del 10 de diciembre de 1962, y No.1896, del 30 de diciembre de 1948, sobre Seguros Sociales; Ley No.23, promulgada el 27 de septiembre de 1965, que introduce modificaciones al capítulo II, organización general, de la ley No.1896, sobre Seguros Sociales, del 30 de diciembre de 1948;
de 11 de noviembre de 1932. del 11 de diciembre de 1981. que aprueba la tarifa de primas de las compañías de seguros contra accidentes de trabajo.1896. sobre Accidentes del Trabajo.. del 11 de noviembre de 1932. para regularla y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y de los ciudadanos en lo concerniente al financiamiento para la protección de la población contra los riesgos de vejez. que modifica la ley No. Decreto 557. sobre Seguros Sociales. discapacidad. del 4 de octubre del 1966. del 19 de octubre de 1932. que modifica la parte capital de los incisos 3 y 4 del artículo 2 de la ley No.1896. Ley No. Ley No.com . del 30 de diciembre del 1948. de 25 de marzo de 1944.352 sobre Accidentes del Trabajo y de las leyes que la modifican. del 30 de diciembre del 1948. sobre Seguros Sociales. del 8 de agosto de 1978.906. del 8 de agosto de 1978. Ley No.385. modificado a su vez por los artículos 1 y 3 de la ley No. Ley No.109. sobre Pensiones y Jubilaciones Civiles del Estado.352.• Ley No.Objeto de la ley La presente ley tiene por objeto establecer el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en el marco de la Constitución de la República Dominicana.385. del 3 de enero de 1964. de1 17 de agosto de 1961.906. del 17 de junio de 1932.36. del 27 de abril de 1979. • • • • • • • • • • HA DADO LA SIGUIENTE LEY: SOBRE SISTEMA DOMINICANO DE SEGURIDAD SOCIAL SOCIAL LIBRO I CAPÍTULO I PRINCIPIOS GENERALES 1. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. Ley No.1896. sobre Accidentes del Trabajo. cesantía por edad avanzada. y Decreto 1805. Ley 5601. Ley No.379.907. que modifica y sustituye varios artículos de la ley No. del 8 de agosto de 1978. que modifica el artículo 4 de la ley No. Ley No. El reglamento 5566.29.Art. que regula la realización de las operaciones de seguro contra accidentes del trabajo en el país. del 30 de diciembre del 1948. sobre Accidentes del Trabajo.385. para la aplicación del reglamento de la ley No. del 6 de enero de 1949. 1. que modifica varios artículos de la ley No. sobre Seguros Sociales. que modifica varios artículos de la ley No.
El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) comprende a todas las instituciones públicas. enfermedad. El reglamento del Régimen Contributivo Subsidiado. en beneficio de sectores y grupos específicos. privadas y mixtas que realizan actividades principales o complementarias de seguridad social. a los recursos físicos y humanos. así como seguros de salud. 2. Reglamento del Régimen Subsidiado: doce (12) meses. Reglamento del Régimen Contributivo Subsidiado: diez y ocho (18) meses. El reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales. Ley No. política o económica. El reglamento del Régimen Subsidiado. contados a partir de la promulgación de la presente ley: Reglamento del Consejo Nacional de Seguridad Social: seis (6) meses.sobrevivencia. Reglamento sobre Pensiones: doce (12) meses.. sexo. Reglamento de la Tesorería de la Seguridad Social: ocho (8) meses.Art. • Obligatoriedad: La afiliación. así como las normas y procedimientos que los rigen. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. El reglamento sobre Pensiones. Reglamento sobre el Seguro de Salud: diez (10) meses. en las condiciones y normas que establece la presente ley. las cuales comprenden: El reglamento del Consejo Nacional de Seguridad Social. condición social. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) someterá al Poder Ejecutivo los reglamentos señalados anteriormente. Los reglamentos serán aprobados por decreto del Poder Ejecutivo en un plazo no mayor de treinta (30) días de haber sido sometidos o devueltos al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) con las observaciones correspondientes. 3. 3. 2. cotización y participación tienen un carácter obligatorio para todos los ciudadanos e instituciones..Art.com . Por las leyes vigentes que crean fondos de pensiones y jubilaciones. El reglamento sobre el Seguro Familiar de Salud. sin discriminación por razón de salud. a más tardar en los plazos que se establecen a continuación. Por las normas complementarias a la presente ley.Principios rectores de la seguridad social El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se regirá por los siguientes principios: • Universalidad: El SDSS deberá proteger a todos los dominicanos y a los residentes en el país. Los acuerdos del Consejo Nacional de Seguridad Social. El reglamento de la Tesorería de la Seguridad Social. Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales: doce (12) meses. maternidad. Las resoluciones de las Superintendencias de Pensiones y de Salud y Riesgos Laborales. infancia y riesgos laborales.Normas reguladoras del Sistema Dominicano de Seguridad Social El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se rige: Por las disposiciones de la presente ley.
especialmente a aquellos que viven y/o laboran en zonas apartadas o marginadas. Pluralidad: Los servicios podrán ser ofertados por Administradoras de Riesgos de Salud (ARS). cimentada en el derecho a una pensión mínima garantizada por el Estado en las condiciones establecidas por la presente ley. de igual forma. cubriendo el costo adicional de los mismos. privadas o mixtas. Esta asistencia incluye información sobre sus Ley No.• • • • • • • • • • • Integralidad: Todos las personas. Equilibrio financiero: Basado en la correspondencia entre las prestaciones garantizadas y el monto del financiamiento. Proveedoras de Servicios de Salud (PSS) y por Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). en correspondencia con el nivel de desarrollo nacional. sin distinción. Separación de funciones: Las funciones de conducción. 4. oportunos y satisfactorios. de acuerdo a las condiciones establecidas en la presente ley. Solidaridad: Basada en una contribución según el nivel de ingreso y en el acceso a los servicios de salud y riesgos laborales. captación y asignación de los recursos del SDSS son exclusivas del Estado y se ejercerán con autonomía institucional respecto a las actividades de administración de riesgos y prestación de servicios. Flexibilidad: A partir de las coberturas explícitamente contempladas por la presente ley. financiamiento.Derechos y deberes de los afiliados Los beneficiarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) tienen el derecho de ser asistidos por la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) en todos los servicios que sean necesarios para ser efectiva su producción. Participación: Todos los sectores sociales e institucionales involucrados en el SDSS tienen derecho a ser tomados en cuenta y a participar en las decisiones que les incumben. mediante la prestación de servicios de calidad. tendrán derecho a una protección suficiente que les garantice el disfrute de la vida y el ejercicio adecuado de sus facultades y de su capacidad productiva. planificación..Art. 4. sin tomar en cuenta el aporte individual realizado. a fin de asegurar la sostenibilidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Libre elección: Los afiliados tendrán derecho a seleccionar a cualquier administrador y proveedor de servicios acreditado. públicas. Equidad: El SDSS garantizará de manera efectiva el acceso a los servicios a todos los beneficiarios del sistema. Gradualidad: La Seguridad Social se desarrolla en forma progresiva y constante con el objeto de amparar a toda la población. Unidad: Las prestaciones de la Seguridad Social deberán coordinarse para constituir un todo coherente. los afiliados podrán optar a planes complementarios de salud y de pensiones. de acuerdo a sus posibilidades y necesidades. bajo la rectoría del Estado y de acuerdo a los principios de la Seguridad Social y a la presente ley.com . 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. así como a cambiarlo cuando lo consideren conveniente.
deberes. debe participar y/o colaborar con los comités de seguridad e higiene en el trabajo que se organicen en la empresa o institución donde presta sus servicios. Igualmente. las variaciones de su saldo. Además. El afiliado elegirá la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) que administre su cuenta individual. CAPÍTULO II BENEFICIARIOS. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. clara y completa sobre su estado de salud. A partir del primer año de entrar en vigencia esta ley. Empero. aún cuando preste servicio a más de un empleador o realice otras actividades productivas. Ninguna AFP podrá rechazar la afiliación de un trabajador. podrán hacerlo en cualquier momento si la AFP modifica el costo de administración de los servicios. están en el deber de denunciar cualquier anomalía en perjuicio de los usuarios del sistema o de su instituciones. de las ARS y de las PSS. Además. indicando con claridad los aportes efectuados. 5. El afiliado. con el sólo requisito de un preaviso de 30 días de acuerdo a las normas complementarias. recursos e instancias amigables y legales. Los afiliados están en el deber de llevar una vida que propicie la conservación de la salud. entre otros. El trabajador está en el deber de observar todas y cada una de las recomendaciones orientadas a prevenir accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.derechos.Art. de los empleadores. los afiliados a planes de pensiones existentes podrán permanecer en dicho plan bajo las condiciones de la presente ley y sus normas complementarias. aún cuando preste servicios a más de un empleador o realice cualquier otra actividad productiva. ni ninguna persona podrá afiliarse a más de una AFP. de los profesionales y técnicos del SDSS. Ninguna ARS y/o PSS podrá rechazar o cancelar la afiliación de un beneficiario por razones de edad. participar en los programas preventivos. Las normas complementarias detallarán los derechos y deberes de los afiliados.Beneficiarios del sistema Ley No. de salud o laboral. formulación de querellas y demandas. Ninguna AFP podrá cancelar la afiliación de un trabajador. más las multas e intereses que correspondan. tendrá derecho a elegir la Administradora de Servicios de Salud (ARS) y/o Prestadora de Servicios de Salud (PSS) que más le convenga. Ninguna persona podrá afiliarse a más de una ARS. los afiliados tendrán derecho a cambiar de Administradora de Fondos de Pensiones una vez por año. condición social. PRESTACIONES Y AFILIACIÓN 5. utilizar los servicios con criterios de economía y responsabilidad social y suministrar información cierta. Luego de trasladarse a otra AFP deberá cotizar por lo menos durante seis meses para tener derecho a otro cambio. Los afiliados tienen derecho a recibir información semestral sobre el estado de su cuenta individual. representación y seguimiento de casos. sexo. excepto en la forma que establece esta ley y sus normas complementarias.com .. el SNSS deberá reconocer y otorgar dichas prestaciones y proceder de inmediato a cobrar a la entidad empleadora el monto de las aportaciones vencidas. En tal caso. a nombre de su familia. la rentabilidad del fondo y las comisiones cobradas. El retraso del empleador en el pago de las cotizaciones de Seguro de Riesgo Laborables no impedirá el nacimiento del derecho del trabajador a las prestaciones que le garantiza la presente ley.
Párrafo.Educación básica sobre seguridad social La Secretaría de Estado de Educación incluirá en los planes de estudio de los niveles básico y medio un módulo orientado a educar a los ciudadanos sobre la seguridad social como un derecho humano y a explicar las características del Sistema Dominicano de Seguridad Social.Párrafo. urbanos y rurales. como complemento a sus propios planes o como única cobertura para sus empleados. Sin perjuicio de lo anterior. Estas misiones podrán acogerse a los beneficios de la presente ley para cubrir en forma parcial o total a su personal. en las condiciones establecidas por la presente ley. en las condiciones que establecerá el reglamento del Régimen Contributivo Subsidiado. 6. 6. en las condiciones que establecerá el reglamento del Régimen Subsidiado. los cuales serán incorporados en forma gradual. A. el personal radicado en el país de misiones diplomáticas extranjeras y de organizaciones internacionales y el personal expatriado de empresas extranjeras. Párrafo. sin discriminación alguna. y b) Los hijos e hijastros menores de 18 años o menores de 21 años. previo estudio de factibilidad técnica y financiera. o sin límite de edad si son discapacitados. . en las modalidades establecidas por la presente ley. sus derechos y deberes y Ley No. Los trabajadores por cuenta propia.Para fines de la presente ley. B) Son beneficiarios del seguro de vejez. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. todos los dominicanos y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional. en la medida en que estuviesen protegidos por sus propios regímenes de seguridad social. Son beneficiarios del seguro contra riesgos laborales: Los(as) trabajadores(as) dependientes y los empleadores.Tienen derecho a ser afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) todos los ciudadanos dominicanos y los residentes legales en el territorio nacional. recuperación y rehabilitación de su salud y preservación del medio ambiente.. Los(as) desempleados(as). la familia del asegurado incluye: a) Al cónyuge o compañero/ra de vida debidamente registrado. urbanos y rurales.Art. prevención de las enfermedades y a la protección. La presente ley y sus normas complementarias regularán la inclusión de los dominicanos residentes en el exterior. urbanos y rurales. Están excluidos.Están cubiertos por las disposiciones de la presente ley los ciudadanos dominicanos que laboran en los organismos internacionales dentro del país. riesgos C. si fueran estudiantes.Párrafo. y los padres si son dependientes. . urbanos y rurales. en las condiciones establecidas por la presente ley. el SDSS podrá establecer convenios de protección recíproca a los ciudadanos de otras naciones residentes en el país y a los ciudadanos dominicanos residentes en otros países. Son beneficiarios del Seguro Familiar de Salud: Son titulares del derecho a la promoción de la salud. mientras no sean ellos mismos afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social. discapacidad y sobrevivencia: Los(as) trabajadores(as) dependientes y los empleadores. Los(as) trabajadores(as) independientes y los empleadores.com . discapacitados(as) e indigentes. Los(as) trabajadores(as) dominicanos que residen en el exterior.
las formas de aprovechar sus programas y opciones. incluyendo al Estado como empleador.Art.Párrafo II. Un Régimen Contributivo que comprenderá a los trabajadores asalariados públicos y privados y a los empleadores. Subsidiado. financiado por los trabajadores y empleadores. III.Párrafo I. iguales o superiores a un salario mínimo nacional. asegurando el equilibrio financiero y la suficiencia de las prestaciones contempladas.. como sigue: Régimen Contributivo Subsidiado Contributivo Subsidiado Seguro Familiar de Salud 15 meses 18 meses 24 meses Seguro de Vejez 18 meses 36 meses 48 meses Riesgos Laborales 15 meses No aplica No aplica II. lo harán las escuelas de formación técnica. .. financiado fundamentalmente por el Estado Dominicano.Regímenes de financiamiento del SDSS El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) estará integrado por los siguientes regímenes de financiamiento: Contributivo.Los tres regímenes del SDSS se fundamentarán en los principios. Durante los primeros tres meses. El Consejo Nacional de Seguridad Social someterá al Poder Ejecutivo los ante-proyectos de decretos para iniciar la ejecución de los Regímenes Contributivo. contados a partir de la vigencia de la presente ley. así como a los desempleados. 7. discapacitados e indigentes. Un Régimen Subsidiado que protegerá a los trabajadores por cuenta propia con ingresos inestables e inferiores al salario mínimo nacional. . estrategias. normas y procedimientos establecidos en la presente ley. De igual forma. 7. con aportes del trabajador y un subsidio estatal para suplir la falta de empleador. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW.El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) establecerá los criterios e indicadores económicos y sociales para definir e identificar la población que estará protegida por los Regímenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado. Los tres regímenes contarán con fondos separados y contabilidad independiente. I. Subsidiado. Contributivo Subsidiado y Subsidiado.com . Un Régimen Contributivo Subsidiado que protegerá a los profesionales y técnicos independientes y a los trabajadores por cuenta propia con ingresos promedio.Párrafo III. ordenará los estudios socioeconómicos necesarios para Ley No.Cada régimen tendrá una modalidad de financiamiento en correspondencia con su naturaleza y con la capacidad contributiva de los ciudadanos y del Estado Dominicano.
determinar la población beneficiaria de estos regímenes.– Párrafo IV. incluyendo prestaciones superiores a las otorgadas por el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). En consecuencia. I. . Discapacidad y Sobrevivencia. la población Ley No. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. .Prestaciones de los Regímenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado Los beneficiarios del Régimen Subsidiado y del Régimen Contributivo Subsidiado estarán cubiertos por las siguientes prestaciones: Seguro de Vejez.Sistema único de afiliación e infor mación El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se fundamenta en un sistema único de afiliación. Carecerá de validez jurídica cualquier pacto colectivo o convenio particular que excluya o incluya prestaciones inferiores en cantidad o calidad a las consignadas en la presente ley y sus normas complementarias.com . cotización. priorizando la protección de los grupos con mayores carencias de las provincias de mayor índice de pobreza. Seguro Familiar de Salud. mediante aportes compartidos.Prestaciones del régimen contributivo El Régimen Contributivo cubrirá como mínimo las prestaciones siguientes: Seguro de Vejez.– Párrafo I. Seguro de Riesgos Laborales por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. o ambas. II. asociación de amas de casas y de las asociaciones campesinas y grupos comunitarios. Discapacidad y Sobrevivencia. El empleador y sus dependientes podrán firmar pactos o convenios colectivos. del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS). cubran el costo de las mismas. Discapacidad y Sobrevivencia. plan de beneficio y prestación de servicios. de la Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS) y de la Comisión Ejecutiva para la Reforma del Sector Salud (CERSS) y con la participación de representantes de las asociaciones de dueños de microempresas. 11.Art. 8. 10. orientado a la adquisición y/o mejoramiento de sus viviendas y a otros servicios sociales complementarios. un fondo especial para el bienestar de los servidores públicos..información Art.Subsidiado Art. IV.– Una persona que simultáneamente perciba ingresos por actividades que correspondan a dos o más regímenes de financiamiento tendrá la obligación de cotizar en el régimen de mayor capacidad contributiva. Seguro Familiar de Salud. 11.. El Gobierno Dominicano y sus empleados establecerán. con la colaboración de la Oficina Nacional de Planificación (ONAPLAN).– Párrafo II. a cargo del Instituto de Auxilios y Vivienda (INAVI).Art. 10. juntas de vecinos. siempre que una de las partes. 8. 9. 9.Gradualidad de los regímenes subsidiado y contributivo subsidiado El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) someterá al Poder Ejecutivo un calendario de ejecución gradual y progresiva de la cobertura de los Regímenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado en lo que concierne al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Vejez.
El mismo deberá ser compatible con el registro de la cédula de identidad y electoral. . 12. la Dirección de Impuestos Internos y cualquier otra dependencia pública o entidad privada que pueda aportar información al respecto. pudiendo examinar cualquier documento o archivo del empleador. Los subsistemas de información de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).Art. un sistema único de información para optimizar el proceso de afiliación. Las donaciones. En tal sentido. Párrafo. a su vez. durante este período el CNSS establecerá algunas limitaciones y restricciones a la entrega de los servicios. será compatible con el Sistema Integral de Gestión Financiera del Gobierno Central.Art. La realización de activos y utilidades que produzcan sus bienes. tanto del trabajador como del empleador. 13. Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y PSS formarán parte del sistema único de información y éste. herencias. – A fin de viabilizar el financiamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social. CAPÍTULO III FINANCIAMIENTO.actualmente afiliada al régimen del seguro social dominicano y los afiliados al régimen de igualas médicas y seguros de salud quedan integrados con sus características al SDSS. independientemente de la edad y del régimen a que esté afiliado. .Inscripción de los afiliados El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) velará por la inscripción oportuna de todos los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en la condiciones que establece la presente ley y sus normas complementarias. Los beneficios. recaudación y pago. Para garantizar el equilibrio financiero del Sistema. – El CNSS otorgará a todos los ciudadanos un número de afiliación.– Párrafo.– Párrafo. las Superintendencias de Pensiones y de Salud y Riesgos del Trabajo están facultadas para inspeccionar y realizar las indagaciones que sean necesarias para detectar a tiempo cualquier evasión o falsedad en la declaración del empleador y/o del trabajador. El importe de las multas impuestas como consecuencia del incumplimiento de la presente ley y sus normas complementarias. las cuales irán desapareciendo con la elevación gradual de las contribuciones. así como para asegurar la detección y sanción a tiempo de la evasión y la mora. Párrafo. a fin de eliminar cualquier doble cobertura y cotización. intereses y rentas provenientes de las reservas del Fondo de Solidaridad. se dispone que el incremento de la cotización. En este aspecto contará con la colaboración y coordinación de la Secretaría de Estado de Trabajo.com . De igual forma existirá un sólo registro previsional el cual integrará a los beneficiarios de todas las cajas y planes de pensiones existentes. en un plazo no mayor de un (1) año. 12.Financiamiento del régimen contributivo El Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se financia mediante: Las cotizaciones y contribuciones obligatorias de los afiliados y de los empleadores. sea aplicado en forma gradual durante un período máximo de cinco años mediante aumentos anuales sucesivos. legados. COTIZACIÓN Y SUBSIDIOS 13. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) establecerá. Ley No. subsidios y adjudicaciones que se hagan en su favor. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW.
a partir del cual las prestaciones tendrán plena vigencia. al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Riesgos Laborales. de acuerdo al artículo 8 de la Constitución de la República.Plazo de los empleadores para el pago de las cotizaciones Los empleadores efectuarán los pagos al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) a más tardar dentro de los primeros tres (3) días hábiles de cada mes.Art. 19.Art. De igual forma. 16. Las aportaciones al Régimen Contributivo Subsidiado provendrán de dos fuentes. En el caso de los trabajadores por cuenta propia. 17. 18.Base de cotización Para los trabajadores dependientes. el salario cotizable es el que se define en el artículo 192 del Código de Trabajo. Las Ley No.hasta completar el financiamiento total. 15. 14. quedarán exentas las pensiones cuyo monto mensual sea inferior a cinco (5) salarios mínimos nacional. las PSS y las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) estarán sujetas al pago de los impuestos correspondientes. el empleador aportará el cero punto cuatro (0. El monto de este subsidio será en proporción inversa a los ingresos reales de cada categoría de trabajador por cuenta propia.Art. Discapacidad y Sobrevivencia. la base de contribución será el salario mínimo nacional. tanto para el Seguro de Vejez. Las utilidades y beneficios obtenidos por las Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). 15.nacional Art. multiplicado por un factor de acuerdo al nivel de ingreso promedio de cada segmento social de este régimen. .Art. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW.com . exención impositiva y sanciones.Salario mínimo naci onal Para fines de cotización. . .Financiamiento de los regímenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado El Régimen Subsidiado se financiará con las aportaciones del Estado Dominicano. 19. con el setenta (70) por ciento del costo total y al trabajador le corresponderá el treinta (30) por ciento restante.Exención impositiva Las cotizaciones y contribuciones a la Seguridad Social y las reservas y rendimientos de las inversiones que generen los fondos de pensiones de los afiliados estarán exentas de todo impuesto o carga directa o indirecta. En adición. .4) por ciento del salario cotizable para cubrir el Fondo de Solidaridad Social del sistema previsional. el salario mínimo nacional será igual al promedio simple de los salarios mínimos legales del sector privado establecidos por el Comité Nacional de Salario de la Secretaría de Estado de Trabajo. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) diseñará un formato de pago que permita a las empresas e instituciones cotizantes consignar las aportaciones al Seguro de Vejez. identificando el aporte total y el correspondiente al trabajador y al empleador. 14. . Una contribución de los beneficiarios y un subsidio que aportará el Estado Dominicano para suplir la falta de un empleador formal. .Aportación del empleador y del trabajador El empleador contribuirá al financiamiento del Régimen Contributivo. 16. 17.Art. 18. Discapacidad y Sobrevivencia como para el Seguro Familiar de Salud. El costo del seguro de Riesgos Laborales será cubierto en un cien por ciento (100%) por el empleador.
Los impuestos a los juegos de azar autorizados.Párrafo I. Los impuestos a las ganancias de los premios mayores. proveniente de las fuentes antes señaladas.com . Otros recursos adicionales ordinarios que serán consignados en la ley de Gastos Públicos. Las partidas gubernamentales destinadas a contratar los seguros de salud y planes de pensiones de los departamentos de la Administración Pública. . Los impuestos correspondientes a los beneficios obtenidos por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). el Contralor General de la República estará obligado a tramitar al Presidente de la República una solicitud de suspensión o destitución del o de los funcionarios encargados de los aludidos organismos o instituciones. de contrabando o de cualquier otro origen. Recursos extraordinarios de fuentes nacionales e internacionales para apoyar la reforma del sector salud y la rehabilitación y desarrollo de la infraestructura pública. Ley No. . el tesorero de la Seguridad Social requerirá la intervención del Contralor General de la República para que éste demande de los organismos o instituciones responsables del manejo de los fondos relativos a cada uno de las fuentes mencionadas.Art.Fuentes de financiamiento estatal Las aportaciones del Estado Dominicano al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) provendrá de las siguientes fuentes: Las partidas del presupuesto de la Secretaría de Estado Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS) destinadas al cuidado de la salud de las personas.aportaciones de los trabajadores independientes se calcularán en base a un múltiplo del salario mínimo nacional..La Lotería Nacional será administrada en beneficio del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). 20. Los ingresos de los impuestos especializados para el pago complementario de los recursos humanos del sector salud. según la gravedad de la falta. II. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. la entrega de los mismos. Los bienes confiscados por sentencia definitiva a los traficantes de drogas. Las utilidades obtenidas por las empresas públicas capitalizadas. Los patrimonios sin herederos. en un plazo no mayor de tres (3) días hábiles adicionales.Párrafo II. 20.Si por cualquier razón. I. las cuales serán integradas y especializadas para financiar las prestaciones de la población indigente y de los grupos sociales con insuficiente capacidad contributiva. las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y las empresas Proveedoras de Servicios de Salud (PSS). dentro de los primeros tres (3) días hábiles de cada mes no se produjere la entrega de las aportaciones del Estado Dominicano. Las partidas gubernamentales para programas de asistencia social. Transcurrido este último plazo sin que el tesorero de la Seguridad Social haya recibido la entrega de dichos valores.
privado o mixto. de carácter público. regulación. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Las Proveedoras de Servicios de Salud (PSS). 21. La dirección. financiamiento y supervisión corresponden exclusivamente al Estado y son inalienables. dependencia pública de orientación.Funciones del Consejo Nacional de Seguridad Social Ley No. y de la administración del sistema único de información. el desarrollo del sistema y el presupuesto disponible. Párrafo. La Dirección de Información y Defensa de los Asegurados (DIDA). distribución y pago de los recursos financieros del SDSS. entidad responsable del recaudo. . IV.Art. entidad pública autónoma supervisora del ramo. . entidad pública autónoma órgano superior del Sistema. con o sin fines lucrativos.Párrafo III. La Superintendencia de Pensiones. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW.Todo funcionario destituido por aplicación de la presente disposición legal quedará inhabilitado para ocupar cualquier cargo público por un período no menor de cuatro (4) años. que realizan como actividad principal funciones complementarias de seguridad social. CAPÍTULO IV DIRECCIÓN. a partir de los cuales los funcionarios afectados no podrán ejercer sus funciones. privadas o mixtas. En tal sentido. . El Seguro Nacional de Salud (SNS). privadas o mixtas debidamente acreditadas por la institución pública competente. La Tesorería de la Seguridad Social.Párrafo III. y en todos los actos en que intervengan serán nulos. La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales. 22. 22.. de carácter público.– Párrafo El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) velará porque el crecimiento de las instituciones públicas señaladas en el presente artículo responda a las necesidades reales y guarde una estrecha relación con el proceso de extensión de cobertura.Organización del Sistema El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se organiza en base a la especialización y separación de las funciones. entidad pública y autónoma. en tanto que las funciones de administración de riesgos y prestación de servicios estarán a cargo de las entidades públicas. con o sin fines lucrativos. entidad pública autónoma supervisora del ramo. Las entidades públicas. haciéndose pasibles de las sanciones previstas en la Constitución de la República. sin perjuicio de cualquier acción penal a que pudiere ser sometido. información y defensa de los derechohabientes.com . el SDSS estará compuesto por las entidades siguientes: El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). de carácter público. privado o mixto.Art. Las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS). con y sin fines de lucro. REGULACIÓN Y ADMINISTRACIÓN 21. privado o mixto.Esta solicitud de suspensión o destitución deberá ser atendida dentro de los tres (3) días laborales siguientes.Párrafo IV.
garantizar la extensión de cobertura. Someter al Poder Ejecutivo ternas de candidatos idóneos para seleccionar al Gerente General del CNSS.com . Desarrollar acciones sistemáticas de promoción. la integralidad de sus programas y el equilibrio financiero del SDSS. análisis y estudios actuariales. dentro de los plazos establecidos. Establecer la organización administrativa necesaria para ejecutar las funciones de afiliación de la población cubierta. tendrá las siguientes funciones: Establecer políticas de seguridad social orientadas a la protección integral y al bienestar general de la población. independiente. Conocer y decidir sobre la memoria anual del CNSS que le someterá el Gerente General. Conocer los informes sobre la situación financiera del SDSS que someterá el gerente de la Tesorería de la Seguridad Social. Conocer los resultados de las valuaciones. defender a los beneficiarios. así como la creación y supresión de cargos. Propiciar la protección y el desarrollo de los recursos humanos de las instituciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social. educación y orientación sobre seguridad social y asumir la defensa de los afiliados en representación del Estado Dominicano. de acuerdo a la presente ley. costos unitarios y someter al Poder Ejecutivo las recomendaciones y proyectos necesarios para cubrir adecuadamente las obligaciones presentes y futuras del SDSS. así como a los superintendentes de Pensiones y de Salud y Riesgos Laborales. así como de velar por el desarrollo institucional. solidaridad y participación. Ley No. la promoción de la mujer. regular el funcionamiento del sistema y de sus instituciones. Aprobar la planta de personal del CNSS. con criterio de eficiencia y productividad. y adoptar las medidas correctivas necesarias para garantizar el equilibrio financiero y la calidad y oportunidad de las prestaciones. En tal sentido. los estudios necesarios para extender la protección de la seguridad social a los sectores de la población y someter al Poder Ejecutivo la propuesta correspondiente para fines de aprobación. y a la preservación del medio ambiente. Solicitar al Poder Ejecutivo la suspensión o sustitución del Gerente General o cualquier de los superintendentes. en especial a elevar los niveles de equidad. la recaudación de las contribuciones de los afiliados y velar por el pago de las obligaciones por servicios prestados. es el responsable de establecer las políticas. a la reducción de la pobreza. la protección de la niñez y la vejez. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. cuando hayan incurrido en faltas graves debidamente comprobadas.El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) tendrá a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal. Disponer. Nombrar al tesorero de la Seguridad Social de una terna sometida por el Gerente General del CNSS. de conformidad con el presupuesto aprobado y el reglamento general de administración de personal. Designar al Contralor General.
el Superintendente de Pensiones y el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales. Párrafo. con voz. Un representante de los discapacitados. El Director del Instituto de Auxilios y Viviendas (INAVI). . los contratos necesarios para la ejecución de sus acuerdos y resoluciones. Ley No. escogido por sus sectores.El Gerente General del CNSS. en representación del Consejo.. sin voto.Párrafo. 23. del Seguro Nacional de Salud (SNS) y de la AFP pública. El Gerente de la Tesorería de la Seguridad Social.Las actividades del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y de sus dependencias directas serán cubiertas por el Estado Dominicano y estarán consignadas en el presupuesto nacional. Vice-presidente. Un representante de los profesionales y técnicos. Un representante de los demás profesionales y técnicos de la salud. cuando sean recurridas por los interesados. Conocer en grado de apelación de las decisiones y disposiciones del Gerente General. Un representante de los gremios de enfermería. . pero sin voto.Párrafo I. El Director General del Seguro Social (IDSS). el Gerente de la Tesorería de la Seguridad Social y de los Superintendentes de Pensiones y de Salud y Riesgos Laborales. en el marco de la presente ley y sus normas complementarias. sin voto. escogidos por sus sectores. De igual forma. indigentes y desempleados. El Secretario de Estado de Salud Pública y Asistencia Social. así como el procedimiento para su elección y aceptación.Las normas complementarias establecerán las condiciones que deberán reunir los representantes y sus suplentes. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. Tres representantes de los empleadores.. Adoptar las medidas necesarias. para preservar el equilibrio del SDSS y desarrollarlo de acuerdo a sus objetivos y metas.Conocer y/o revisar los reglamentos dispuestos por la presente ley y someterlos a la aprobación del Poder Ejecutivo. será miembro permanente. El Gobernador del Banco Central.com .Párrafo II. podrán ser invitados cuando se conozcan aspectos de su incumbencia.Integración del Consejo Nacional de Seguri dad Social El Consejo Nacional de Seguridad Social estará integrado por: El Secretario de Estado de Trabajo. I.Seguridad Art. II. podrán ser escuchados en temas de su incumbencia. Someter al Poder Ejecutivo el presupuesto anual del CNSS. quien lo presidirá. el Director General del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) y los representantes de las Administradoras de Riesgos de Salud Privadas. 23. Un representante de la Asociación Médica Dominicana (AMD). Autorizar al Gerente General a celebrar. de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Un representante de los trabajadores de microempresas. fungirá como secretario. Tres representantes de los trabajadores escogidos por sus sectores.
acuerdos y resoluciones e informar mensualmente al CNSS sobre la situación financiera y la ejecución presupuestaria. el titular y el suplente deberán pertenecer a organizaciones diferentes.Párrafo VI. por lo menos. Los titulares y suplentes durarán dos (2) años y cesarán en forma escalonada en el ejercicio de sus funciones.Gerente general del CNSS El Gerente General es el responsable de la ejecución de los Ley No. laboral y empleador. .Párrafo IV.Contralor General El Contralor General dependerá directamente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y tendrá las funciones de auditar las operaciones. .Art. Los representantes de las asociaciones de profesionales y técnicos y de los grupos protegidos por los regímenes Subsidiado y Contributivo Subsidiado serán escogidos al azar de los candidatos de las entidades reconocidas. según la gravedad de la falta.Los miembros titulares y/o suplentes que hubiesen aprobado decisiones del CNSS contrarias a la presente ley y sus normas complementarias. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. En todos los casos. 24.com . Las actas del funcionamiento del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y los informes del Gerente General tendrán el carácter de documentos públicos. pudiendo ser obligados a una indemnización y/o reducidos a prisión de uno a cinco años. En el caso de los representantes del sector público. Se reunirá en forma ordinaria cada dos semanas y en forma extraordinaria cuando lo convoque su presidente. . y/o que lesionen la estabilidad financiera del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). un representante de los sectores gubernamental. .Cada miembro titular tendrá un suplente. El Contralor General presentará un informe anual ante el CNSS. 25. el suplente corresponderá al género opuesto.Sesiones del consejo nacional de seguridad social El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) sesionará válidamente con la mitad más uno de sus miembros titulares. 26.La representación de los sectores con dos o más titulares deberá garantizar la participación de ambos géneros. Sus resoluciones sólo serán válidas cuando cuenten con la mayoría de los votos presentes. En los casos de una sola representación. VI.Art.. 25.(Transitorio). 26. o a solicitud de cinco de sus miembros. . siempre y cuando esté presente. de los trabajadores y de los empleadores. V. . Las normas complementarias establecerán la normativa al respecto. La designación de los representantes del primer Consejo Nacional de Seguridad Social se hará de la siguiente manera: Los representantes laborales y empresariales mediante la modalidad vigente en el IDSS.Párrafo III. sólo podrán serlo aquéllos que ostenten la posición de subsecretarios de Estado o equivalente. Estos representantes no podrán reelegirse.III. incluyendo por lo menos el voto favorable de un representante del sector público. IV. velar por la aplicación correcta de los reglamentos. serán solidariamente responsables de sus consecuencias morales y jurídicas.Art.Párrafo V. 24. o de algunas de sus instituciones. pudiendo ser reelegidos sólo por un nuevo período de igual duración.
com . documentos que tendrán carácter público. los estudios previstos sobre los regímenes Contributivo Subsidiado y Subsidiado. 27. dentro de los quince (15) días del mes de abril de cada ejercicio. 28. Organizar. un informe sobre los acuerdos y su grado de ejecución. Para asegurar la solidaridad social. Resolver. Someter al CNSS el presupuesto anual de la institución en base a la política de ingresos y gastos establecida por éste. Preparar y presentar al CNSS. Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y/o Proveedoras de Servicios de Salud (PSS). ni tener participación.acuerdos y resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). así como los reglamentos sobre el funcionamiento del propio Consejo Nacional.Art. contará con el apoyo tecnológico y la capacidad gerencial de una entidad especializada dotada de los medios y sistemas electrónicos más avanzados. las controversias que susciten los asegurados y patronos sobre la aplicación de la ley y sus reglamentos. 27. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. Someter a la aprobación de la CNSS los proyectos de reglamentos consignados en el artículo 2. dentro de los primeros quince (15) días del siguiente trimestre. evitar la selección adversa. Realizar. tendrá a cargo las siguientes responsabilidades: Ejecutar y hacer ejecutar las decisiones de la CNSS. distribución y pago. Tampoco podrá tener relaciones familiares o de negocios con los miembros del CNSS. la memoria y los estados financieros auditados del SDSS. la cobertura de los programas y sobre las demás responsabilidades del Consejo Nacional. dentro de los plazos establecidos por la presente ley. . Para ser Gerente o Subgerente es necesario cumplir con los siguientes requisitos: Ser dominicano. 28. Preparar y presentar al CNSS. contener los costos y garantizar la credibilidad y eficiencia. profesional con cinco (5) años de experiencia gerencial y conocimientos en Seguridad Social. mayor de 30 años.Condiciones para ser gerente o subgerente general El Gerente General y el Subgerente General serán nombrados por el Poder Ejecutivo de una terna de candidatos sometida por el CNSS. en primera instancia. en ninguna de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). En tal sentido. Proponer al CNSS las iniciativas que sean necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Calificar para una fianza de fidelidad. controlar y supervisar las dependencias técnicas y administrativas del CNSS. una evaluación trimestral sobre los ingresos y egresos.Tesorería y sistema de información de la seguridad social La Tesorería de la Seguridad Social tendrá a su cargo el Sistema Único de Información y el proceso de recaudo.Art. Poseer capacidad administrativa y gerencial comprobable. No estar vinculado. Art. Pueden ser reconfirmados por el Poder Ejecutivo a solicitud del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). La Tesorería de la Seguridad Social tendrá las siguientes funciones: Ley No. .
de acuerdo al desempeño. Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).. de igual forma.Párrafo III. Las normas complementarias definirán las funciones del PRISS. recaudo. como del fondo destinado al sistema de reparto. La tesorería fiscalizará las operaciones del PRISS.Párrafo II. seguridad. renovable. o de cualquier entidad que utilice los servicios del PRISS. El reglamento de la Tesorería de la Seguridad Social dictará las normas para garantizar esta separación.Art.com . 29. Ejecutar por cuenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) el pago a todas las instituciones participantes. los fondos del Seguro Familiar de Salud de la Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) públicas o privadas. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. para lo cual podrá contar con la asistencia de las superintendencias de Pensiones y de Salud.La Tesorería de la Seguridad Social garantizará.Párrafo I. I. distribución y pago en el marco de la presente ley y sus reglamentos. El presidente del Patronato será uno de sus miembros elegido por el Consejo de Administración por dos años. tanto de los fondos del sistema de capitalización individual. . transparencia. Rendir un informe mensual al CNSS sobre la situación financiera del Sistema Dominicano de Seguridad Social. mediante concesión y por cuenta de la Tesorería de la Seguridad Social. un representante de las AFP privadas. excepto la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA). . responsable de: Ley No. un representante de las ARS privadas y un profesional calificado designado por el CNSS como representante de los afiliados.El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) contratará a una entidad sin fines de lucro denominada "Patronato de Recaudo e Informática de la Seguridad Social (PRISS)". sea público o privado. 29. sean éstos públicos o privados.Dirección de información y defensa de los afiliados (DIDA) El CNSS creará una Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) como una dependencia técnica dotada de presupuesto definido y autonomía operativa. garantizando regularidad. el Seguro Nacional de Salud (SNS). Proponer al CNSS iniciativas tendentes a mejorar los sistemas de información. Recaudar. Esta comisión será determinada por dicho patronato de acuerdo al costo operacional por transacción del sistema único de información. II. combinando otras fuentes de información gubernamental y privada. distribuir y asignar los recursos del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). III. de los fondos de pensiones existentes. creado exclusivamente para administrar el sistema único de información y recaudar los recursos financieros del SDSS. El PRISS tendrá un Consejo de Administración integrado por un representante de las AFP públicas. y sobre los beneficiarios de los tres regímenes de financiamiento. y someter a los infractores y cobrar las multas y recargos. eficiencia e igualdad. que será gratuito. la administración operativa separada.Las operaciones del PRISS se financiarán mediante una comisión aplicada al número de transacciones realizadas a cargo de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Separará. . un representante del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS). Este sistema será descentralizado y distribuido. evasión y elusión. a través del PRISS.Administrar el sistema único de información y mantener registros actualizados sobre los empleadores y sus afiliados. recaudación y pago. públicas y privadas. Detectar la mora.
Este sistema de recaudación y pago entrará en vigencia en un plazo no mayor de un (1) año a partir de la vigencia de la presente ley.Párrafo I. Asesorar a los afiliados en sus recursos amigables o contenciosos. CAPÍTULO V RECAUDO. Discapacidad y Sobrevivencia en un plazo no mayor de dos (2) días hábiles. y la partida "Operación de la Superintendencia" a la Superintendencia de Pensiones. A su vez.Sistema de recaudo. La Tesorería informará diariamente del flujo de fondos al Consejo Nacional de Seguridad Social y a la Superintendencia de Pensiones. y difundir sus resultados. desde el punto de vista del usuario. respectivamente. a fin de contribuir en forma objetiva a la toma de decisión del afiliado. la Tesorería identificará a los empleadores en mora. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. distribución y pago estará a cargo de la Tesorería de la Seguridad Social y será aprobado por el CNSS con la asesoría de una comisión interinstitucional de expertos. Párrafo. I. Los empleadores efectuarán el pago dentro de los tres (3) primeros días hábiles de cada mes a través de la red bancaria nacional o de entidades debidamente acreditadas.com . en las proporciones que establece el artículo 56. La Tesorería distribuirá las cotizaciones correspondientes al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Riesgos Laborales de acuerdo a las partidas de los artículos 140 y 200. mediante los procedimientos y recursos establecidos por la presente ley y sus normas complementarias. el funcionamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Las AFP asentarán los recursos correspondientes en la cuenta personal de cada afiliado y los invertirán de inmediato según las disposiciones de la presente ley y sus normas complementarias.Art. Realizar estudios sobre la calidad y oportunidad de los servicios de las AFP. distribución y pago El sistema de recaudo. por denegación de prestaciones. II. sencillo y funcional para facilitar al empleador el cálculo y la distribución de las cotizaciones en los tres seguros del SDSS. Dentro del tiempo establecido por los reglamentos.Promover el Sistema Dominicano de Seguridad Social e informar a los afiliados sobre sus derechos y deberes. así como la evasión y elusión y procederá de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes. El mismo incluirá un programa de computadora unificado. así como tramitarlas y darles seguimiento hasta su resolución final. Recibir reclamaciones y quejas. La Tesorería transferirá a las AFP las partidas correspondientes a la "cuenta personal" y al "seguro de vida del afiliado" y la "comisión de la AFP" del Seguro de Vejez. . del Seguro Nacional de Salud (SNS) y las ARS.Párrafo II.Párrafo Las normas complementarias establecerán las funciones específicas y las normas y procedimientos de la DIDA. Supervisar. De igual forma y período la Tesorería transferirá la partida "Fondo de solidaridad social" a la cuenta especializada de la AFP pública. procurando en todo momento que la misma sea un instrumento de defensa y orientación real de los afiliados al SDSS. 30. el Seguro Nacional de Salud (SNS) y las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) presentarán una factura mensual en base a la cantidad Ley No. PROVISIÓN Y SUPERVISIÓN 30.
a todas las ARS y al Seguro Nacional de Salud. a más tardar el último día del mes. . al momento de entrar en vigencia la presente ley.Párrafo II.El Seguro Nacional de Salud tendrá a su cargo: Todos los empleados públicos y las instituciones autónomas o descentralizadas y sus familiares. el mismo día y en las mismas condiciones. II. Los beneficiarios del Régimen Subsidiado.Párrafo IV. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. Todos los trabajadores informales de Régimen Contributivo-Subsidiado. I. La Tesorería depurará dichas facturas hasta conciliarlas y procederá a pagar.Carácter plural de la administración y provisión de los servicios La función de administración de riesgos y de provisión de servicios estará a cargo de entidades especializadas públicas. Fondo de Pensiones de Instituciones Autónomas y Descentralizadas. estrategias. 32. 31.Art. auditar y sancionar Ley No. supervisar.Párrafo I.Las Administradoras de Riesgos de Salud tendrán a su cargo todos los trabajadores del sector privado formal o informal no subsidiados que la seleccionen.. privadas o mixtas. 31. . . a partir del pago recibido. III.Los afiliados al Seguro Nacional de Salud que pertenezcan a los regímenes contributivos y contributivos subsidiados podrán ejercer el derecho de libre elección de los Prestadores de Servicios de Salud (PSS). formal y/o informal.Las Administradoras de Riesgo de Salud tendrán a su cargo todos los trabajadores del sector privado. dotadas de autonomía y personería jurídica. normas y procedimientos establecidos en la presente ley y las leyes que la complementan. A su vez.. o el sector público.Párrafo III. d) Los trabajadores del sector privado que la seleccionen. facultadas para autorizar. IV. con cargo a la cuenta "Cuidado de la salud de los afiliados".Art. después de promulgada esta ley. el Seguro Nacional de Salud y las ARS pagarán a las PSS en un plazo no mayor de 10 días calendario. excepto aquellas que tengan contrato de Seguro hasta su vencimiento y las que tengan seguro de autogestión o puedan crearlo en los próximos tres años. no subsidiado que la seleccionen. Los tres regímenes del Sistema Dominicano de Seguro Social (SDSS) se fundamentarán en los principios. las cuales serán entidades públicas.de afiliados y al costo del plan básico de salud. quienes serán atendidos por la Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS). técnicamente especializadas. 32. Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). La administración de fondos de pensiones será responsabilidad de entidades denominadas Fondo de Pensiones del Estado. .com .Superintendencias de Pensiones y de Salud y Riesgos Laborales La supervisión del Sistema Dominicano de Seguros Social (SDSS) es una responsabilidad del Estado Dominicano a través de la Superintendencia de Pensiones y de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales. fiscalizar. en tanto que la Administración de Riesgos y Provisión de Servicios de Salud y Riesgos Laborales estará a cargo del Seguro Nacional de Salud y de Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y Proveedoras de Servicios de Salud (PSS). La Tesorería informará diariamente del flujo de fondos al Consejo Nacional de Seguridad Social y a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.
DISCAPACIDAD Y SOBREVIVENCIA CAPÍTULO I FINALIDAD DEL SEGURO Ley No. Afiliar a la población en forma gradual y progresiva a fin de adecuar el proceso a las posibilidades financieras de los sectores público. 33. Párrafo. Reorganizar las instituciones públicas y privadas afiliadas para readecuar sus modelos y servicios a los principios de la seguridad social y a los requerimientos de la presente ley y sus normas complementarias. . técnicos y personal administrativo que requerirá el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). LIBRO II SEGURO DE VEJEZ. deberá cumplir cada una de las instituciones participantes durante el período de transición. Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y al Seguro Nacional de Salud (SNS). se establece un período de transición no mayor de diez (10) años. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. CAPÍTULO VI PERÍODO DE TRANSICIÓN 33. 34. elaborará un plan de formación de recursos humanos en seguridad social a partir de las necesidades públicas y privadas de profesionales. 34. De igual forma. con la finalidad de: Desarrollar la apertura conceptual necesaria para avanzar de manera consciente en la construcción del nuevo sistema de seguridad social. Planificar y ejecutar la transformación del actual régimen del Seguro Social en un Sistema Dominicano de Seguridad Social.a todas las instituciones autorizadas a operar como Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). laboral y empleador. en la reorganización de sus servicios. Realizar los estudios socio-económicos contemplados en la presente ley. en forma gradual y progresiva.Art. garantizando la continuidad y el mejoramiento continuo de los servicios.com .Finalidad del período de transición A partir de la promulgación de la presente ley. . el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) establecerá las metas intermedias que.Asistencia técnica durante la transición El Consejo Nacional de Segurirad Social (CNSS) creará una Comisión Técnica de Transición.Art. con la finalidad de ofrecer asesoramiento al Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) y a la Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS) en el desarrollo de su capacidad administradora y prestadora de servicios de salud y riesgos laborales. a partir de su instalación. de carácter interdisciplinario e interinstitucional.– Párrafo En un plazo no mayor de seis meses. asesorará al Instituto de Auxilios y Vivienda (INAVI) en la reformulación de sus funciones en el marco del Sistema Dominicano de Seguridad Social y asesorará al Seguro Nacional de Salud y a las demás ARS y PSS. la cual estará integrada por técnicos y profesionales altamente calificados en sus respectivas áreas. AFP y a las cajas y fondos de pensiones existentes. Art. Además.
Art. cesantía en edad avanzada y sobrevivencia. Los sistemas de pensiones establecidos mediante las leyes 1896.35. con la solidaridad social en favor de los trabajadores y la población de ingresos bajos. En adición. .Finalidad El sistema de pensión tiene como objetivo reemplazar la pérdida o reducción del ingreso por vejez. 414-98 y/o por otras leyes afines.Afiliación de ciudadanos dominicanos residentes en el exterior Los ciudadanos dominicanos residentes en el exterior tendrán derecho a afiliarse al sistema previsional. en el marco de las políticas y principios de la seguridad social. dentro de un plazo de 10 días contados a partir de la fecha de vencimiento del plazo establecido. 36. independientemente de que el beneficiario permanezca o no en actividad. del 30 de diciembre de 1948.Art. El empleador que no cumpla con esta disposición en el tiempo establecido tendrá una sanción del cinco (5) por ciento mensual de recargo sobre el monto de las aportaciones retenidas. La cotización estará a cargo del interesado y podrá efectuarse en forma directa a través del sistema financiero o en agencias del exterior. discapacidad. Sus contribuciones podrán ser en divisas. ejerza dos o más trabajos de manera simultánea. que estén amparados por las leyes 379-81. única y permanente. permitirá aportes adicionales con la finalidad de obtener prestaciones complementarias. . Cuando un trabajador preste servicio a dos o más empleadores deberá seleccionar a uno de éstos e informar a los demás el número de afiliación a fin de que éstos puedan remitir a la misma cuenta las cotizaciones correspondientes.Art. Empero. 37. 35. mantendrán su vigencia para los actuales pensionados y jubilados. excepto aquellos que deseen ingresar al sistema de capitalización individual contemplado en la presente ley. CAPÍTULO II PENSIONES DEL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO 36. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. no podrán cotizar para el seguro de discapacidad y sobrevivencia. y 379. Cada trabajador está en la obligación de seleccionar su AFP e informarlo a su empleador en un plazo no mayor de 90 días a partir de la entrada en vigencia de la presente ley. 38. del 11 de diciembre de 1981. 37. . Si el empleado no lo hiciese dentro de este plazo. . cuando las hubiere. Tendrá una estructura mixta de beneficio que combinará la constitución y el desarrollo de una cuenta personal para cada afiliado. de cualquier edad. para los afiliados en proceso de retiro y para la población que permanecerá en dicho sistema de conformidad con el artículo 38 de la presente ley. o cambie de Administradora de Fondos de Pensión (AFP). pase a trabajar en el sector informal. El reglamento de Pensiones establecerá las normas y procedimientos para el ejercicio de este derecho. fallecimiento.Art.com . 38.Afiliados que permanecen en el sistema actual Permanecerán en el sistema de reparto. y Ley No. emigre del país.Afiliación al sistema previsional contributivo La afiliación del trabajador asalariado y del empleador al régimen previsional es obligatoria. los afiliados que reúnan las siguientes condiciones: Los trabajadores del sector público y de las instituciones autónomas y descentralizadas. bajo el entendido de que también lo serán las prestaciones y de que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podrán tener una cartera en moneda nacional y otra en divisa. el empleador tiene la obligación de inscribirlo a la AFP a la que se hayan afiliado la mayor parte de sus empleados.
Los trabajadores asalariados de cualquier edad al momento de vigencia de la presente ley. 39. . 41.Fondos de pensiones existentes Ley No.Afiliados que ingresan al nuevo Sistema de Pensiones Ingresarán en forma obligatoria al sistema de pensiones que establece la presente ley: Los trabajadores públicos y privados que al momento de entrar en vigencia la presente ley coticen al IDSS y/o a cualquier otro fondo básico de pensión y tengan hasta 45 años.– En el caso de los afiliados mayores de 45 años que debido al tiempo limitado de cotización no alcancen la pensión mínima.planes Art.Art. en la etapa activa y pasiva. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. los cuales estarán exentos de impuestos hasta tres veces el monto de la contribución ordinaria que realiza el trabajador. II.com .Párrafo. .Las aportaciones de los afiliados quedarán cubiertas por las leyes 1896 y 379 serán las que rigen la presente ley y disfrutarán del seguro de discapacidad y sobrevivencia establecido por la presente ley. 40. Las personas de cualquier edad que en lo adelante inicien un contrato de trabajo bajo relación de dependencia. 40. Párrafo.– Párrafo II. I. del IDSS.Afiliados a otros planes de pensiones existentes Los afiliados a los planes de pensiones existentes instituidos mediante leyes específicas y/o afiliados a planes corporativos a cargo de administradoras de fondos de retiro podrán permanecer en los mismos.Los pensionados y jubilados del Estado. le aseguren la continuidad de sus prestaciones en caso de cambiar de empleo y/o actividad y se acojan a las disposiciones de la presente ley y sus normas complementarias. de cualquier edad.Art.– Párrafo I. o de una ley específica. el Estado Dominicano aportará recursos de los diferentes programas sociales contemplados en el Presupuesto Nacional para crear un fondo especial que permita incrementar el monto de la pensión de estos afiliados. Los empleadores que reciban ingresos regulares de la empresa ya sea en calidad de trabajadores. no cubiertos por el literal a) del artículo anterior. del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas y la Policía (ISSFAPOL) y del sector privado que actualmente disfrutan de una pensión de vejez. 41. podrán realizar aportes extraordinarios por su propia cuenta. . 39. siempre que éstos les garanticen una pensión igual o mayor. de directivos y/o propietarios. en las condiciones que establece la presente ley y sus normas complementarias. – Los afiliados mayores de 45 años de edad que ingresen al nuevo sistema previsional y deseen compensar el ingreso tardío. . discapacidad y sobrevivencia en virtud de las leyes 1896 y 379. Los trabajadores a que se refiere el ordinal a) del artículo anterior que opten por ingresar al nuevo sistema en las condiciones que establece la presente ley y sus normas complementarias. Los ciudadanos residentes en el exterior.
V. según lo establece el artículo 61 de la presente ley. gestionará ante el Estado Dominicano un certificado de reconocimiento. el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) dictará las normas mínimas sobre la administración de los fondos y la prestación de los servicios.En un plazo no mayor de cuatro (4) años. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. . Aquellos que.Párrafo I. II. Que prevean el traspaso de la cuenta personal a la AFP seleccionada en caso de que el afiliado cese en el empleo. I. de carácter excepcional. a favor de los trabajadores afiliados a las cajas o fondos de pensiones especiales creados mediante ley que sean disueltas por falta de viabilidad financiera y actuarial. Párrafo III. con el apoyo técnico de la Superintendencia de Pensiones.Las Cajas de Pensiones y Jubilaciones que operan con carácter complementario podrán seguir operando como tales.Los empleadores que cotizan a los fondos especiales están obligados a contribuir con el Fondo de Solidaridad Social y con la Superintendencia de Pensiones. las cajas de pensiones y jubilaciones creadas por ley con carácter complementario podrán transformarse en Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) de acuerdo a la presente ley y sus Ley No.. a partir de la promulgación de la presente ley. III. los cuales estarán sujetos a la supervisión de la Superintendencia de Pensiones. siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la presente ley y sus normas complementarias.com . en un período no mayor de cuatro (4) años a partir de la vigencia de la presente ley. sin estar sujetas a los requisitos que establece la presente ley. Los planes de pensiones disueltos deberán transferir.Los planes de pensiones existentes a que se refiere el presente artículo deberán realizar estudios actuariales para determinar el valor presente de sus activos y pasivos. IV. estén operando de manera eficiente y presenten la solidez requerida que respalde adecuadamente los fondos de pensiones. Que los fondos de pensión sean invertidos y obtengan la rentabilidad real mínima. . a juicio de la Superintendencia de Pensiones.Párrafo V. . monitoreados y supervisados por la Superintendencia de Pensiones.Los fondos de pensiones creados mediante leyes específicas o planes corporativos podrán continuar operando. en un plazo no mayor de noventa (90) días hábiles. para lo cual deberán ajustar sus estatutos y reglamentos de acuerdo a la presente ley y sus normas complementarias. Que sean regulados. Que se incluya un seguro de vida y capacidad con las prestaciones estipuladas en la presente ley y sus normas complementarias. No obstante. en especial: Que las cotizaciones sean iguales o superiores a las que establece la presente ley.El Consejo Nacional de Seguridad Social.Párrafo II. Que la proporción destinada a la cuenta personal sea acumulada en cuentas individuales exclusivas de los afiliados. . siempre que el afiliado haya cotizado regularmente a las mismas durante cuatro (4) años o más. la parte de los activos correspondientes a cada afiliado a la AFP seleccionada por éste.Párrafo IV. y Que inviertan sus activos de acuerdo a la presente ley y sus normas complementarias. podrán constituirse en Administradoras de Fondos de Pensiones.
Estos recursos serán destinados a cubrir parte del pasivo actuarial e invertidos para fines de acumulación.Reconocimiento de los derechos adquiridos Todos los ciudadanos conservarán los años acumulados y los derechos adquiridos en sus respectivos planes de pensiones. las propiedades del IDSS en bienes raíces ajenas a la función para la cual fue creado. y de los otros planes existentes continuarán disfrutando de su pensión actual. como sigue: .Párrafo II. mediante concurso público. Dentro de los primeros doce (12) meses de vigencia de la presente ley el CNSS ordenará una valuación actuarial del IDSS con objeto de determinar sus activos y pasivos actuariales al inicio del nuevo sistema previsional. 43. . el IDSS notificará legalmente a los empleadores con deudas atrasadas con el régimen de pensiones de la ley 1896 y les otorgará un plazo de treinta (30) días a partir del día siguiente de dicha notificación para cubrirla totalmente sin penalidad ni recargos. el fondo de pensión será igual a la suma: Del bono de reconocimiento.– En un plazo no mayor de noventa (90) días a partir de la conclusión del estudio actuarial. Al momento de su retiro.Deuda actuarial del IDSS La deuda actuarial del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) sobre los derechos adquiridos y en proceso de adquisición de sus asegurados. . I. . 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. formada o trasladar sus fondos a otra AFP. En este caso.Los afiliados amparados por las leyes 1896 y 379 con más de 45 años de edad recibirán una pensión de acuerdo a las mismas. y Ley No. II. el empleador podrá firmar convenios de pago mensuales durante un límite de seis meses pagando una tasa de interés del tres por ciento (3%) mensual sobre el saldo insoluto.com . El CNSS creará una comisión ah-doc para vender. con derecho a actualizarla periódicamente de acuerdo al índice de precios al consumidor. el CNSS notificará a cada uno de los afiliados el monto actual de los derechos adquiridos. redimible al término de su vida activa. más los intereses reales devengados. el cual ganará una tasa de interés anual del dos por ciento (2%) por encima de la inflación. 42.normas complementarias. .. los afiliados a estos planes podrán decir si permanecer en la AFP.– Párrafo I.A los afiliados protegidos por las leyes 1896 y 379 con edad de hasta 45 años se les reconocerán los años acumulados y recibirán un bono de reconocimiento por el monto de los derechos adquiridos a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley.Art. Adicionalmente. 43. las nuevas aportaciones irán a una cuenta a su nombre que serán invertidas e incrementadas con los intereses y utilidades acumulados durante el resto de su vida laboral. En su defecto. teniendo éstos un plazo de sesenta (60) días contados al siguiente día de la notificación para expresar su inconformidad y aportar sus argumentos.Art. 42. La no reclamación formal durante dicho período será considerada como una aceptación definitiva de parte del asegurado.Los actuales pensionados y jubilados por las leyes 1896 y 379. Estos recursos serán destinados a cubrir parte del pasivo actuarial e invertidos para fines de acumulación. 2. será asumida por el Estado Dominicano en la forma y condiciones que establece la presente ley y sus normas complementarias.En un plazo no mayor de noventa (90) días a partir de la vigencia de la presente ley. con derecho a actualizarla periódicamente de acuerdo al índice de precios al consumidor.
Ley No. pagará regularmente a los pensionados actuales y a los asegurados que permanecerán en el sistema de pensión de las leyes 1896 y 379. multiplicado por el salario cotizable promedio de los doce (12) meses anteriores a la promulgación de la presente ley. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. Pensión de sobrevivencia.Todas las pensiones de sobrevivientes. recibirán una pensión de acuerdo a los aportes realizados.com . bajo el entendido de que dichos fondos sólo podrán emplearse en el pago de las prestaciones de este riesgo. III. Para tales fines. el aporte a la cuenta personal de dichos asegurados será transferido a una cuenta especial de la Secretaría de Estado de Finanzas.Párrafo II. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) dispondrá la normativa al respecto.. – También conservarán todos los derechos adquiridos aquellas personas que al momento de entrada en vigencia de la presente ley estuviesen disfrutando. I.– Los derechos adquiridos por los afiliados protegidos por las leyes 1896 y 379 que pasan al nuevo sistema serán calculados en base al uno punto cinco por ciento (1. 44.– Párrafo I. sin importar la edad. El monto de su pensión será actualizado periódicamente de acuerdo al índice de precios al consumidor. de dos o más pensiones siempre que sean el resultado de cotizaciones a igual número de planes contributivos.– Párrafo III. .Párrafo. El IDSS establecerá un autoseguro para cubrir el seguro de vida y discapacidad correspondiente a estos afiliados. por incapacidad y por renta vitalicia serán actualizadas periódicamente según el Indice de Precios al Consumidor (IPC). 44. con derecho a actualizarla periódicamente de acuerdo al índice de precios al consumidor. II. recibirán al momento de su retiro un solo pago por el monto de su cuenta personal más los intereses acumulados. a fin de incrementar su fondo de pensión para el retiro.5%) por cada año cotizado.Del saldo final de su cuenta individual. Los afiliados mayores de 45 años que debido al limitado tiempo de cotización no alcancen la pensión mínima. El monto de su pensión será actualizado periódicamente de acuerdo al índice de precios al consumidor. Los dominicanos residentes en el exterior recibirán una pensión de acuerdo al monto de las aportaciones más los intereses y utilidades acumuladas. . más los intereses y utilidades acumulados durante su vida laboral. Párrafo.Beneficios del Régimen Contributivo El sistema previsional otorgará las siguientes prestaciones: Pensión por vejez. en la misma moneda en que realizaron sus aportaciones. o tengan derecho a disfrutar. a través de la Secretaría de Estado de Finanzas.Art. exentos de impuestos. Los nuevos afiliados con más de 45 años de edad podrán hacer aportes adicionales. Los nuevos afiliados. Pensión por cesantía por edad avanzada. Pensión por discapacidad.El Estado Dominicano. total o parcial.
elegido por éstas. la compañía de seguro deducirá el aporte del afiliado al seguro de vejez. total o parcial Se adquiere derecho a una pensión por discapacidad total cuando el afiliado acredite: Sufrir una enfermedad o lesión crónica cualquiera que sea su origen. La misma estará integrada por: El superintendente de Pensiones. los beneficios de la pensión serán otorgados a los sobrevivientes en las condiciones y límites que establece el artículo 51.Pensión por vejez La pensión por vejez comprende la protección del pensionado y de sus sobrevivientes.Monto de la pensión por discapacidad total y parcial La pensión por discapacidad total equivaldrá al sesenta por ciento (60%) del salario base y en los casos de discapacidad parcial corresponderá al treinta por ciento (30%). y Haber agotado su derecho a prestaciones por enfermedad no profesional o por riesgos del trabajo de conformidad con la presente ley. 46.Art. Se adquiere derecho a una pensión por vejez. 48. 47. Un representante de las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).Párrafo II. El director de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados. elegido por éstas. 45. Estos beneficios serán revisados y actualizados cada tres (3) años.La pensión por discapacidad de los trabajadores Protegidos por las leyes actualmente vigentes equivaldrá a los montos que estas establecen. Ley No. quien la presidirá. . Se considerará discapacidad total.Pensión por discapacidad. II.La certificación de discapacidad total o parcial será determinada individualmente tomando en cuenta la profesión o especialidad del trabajo de la persona afectada por la Comisión Técnica sobre Discapacidad. entre un medio y dos tercios. cuando el afiliado acredite: Tener la edad de sesenta (60) años y haber cotizado durante un mínimo de trescientos sesenta (360) meses.Art.Art. criterios y parámetros para evaluar y calificar el grado de discapacidad. 47. Del monto de la pensión. siempre que no afecte la capacidad económica de producción del afiliado. 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. En caso de fallecimiento del afiliado. y discapacidad parcial.com . ..Párrafo I. 48. o Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años y acumulado un fondo que le permita disfrutar de una jubilación superior al cincuenta por ciento (50%) de la pensión mínima. 46. . Un miembro designado por la Asociación Médica Dominicana (AMD). Un representante de las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP). Un representante de las compañías de seguros de sobrevivencia y discapacidad.45.Art.Comisión Técnica sobre Discapacidad La comisión técnica sobre discapacidad establecerá las normas. . El presidente de la Comisión Médica Nacional. En ambos casos la pensión será calculada en base al promedio del salario cotizable indexado de los últimos tres (3) años. I. . cuando reduzca en dos tercios su capacidad productiva. discapacidad y sobrevivencia y lo depositará en la cuenta personal de éste.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). I. En un plazo no mayor de dieciocho (18) meses. empleadores y trabajadores. Los médicos no podrán ser dependientes de la CNSS y serán contratados por ésta mediante honorarios.Párrafo I. sin que los trabajadores pierdan sus derechos adquiridos Ley No. Fungirá como instancia de apelación y tendrá como función revisar. 49.Pensión por cesantía por edad avanzada El afiliado tendrá derecho a la pensión mínima en caso de cesantía por edad avanzada cuando quede privado de un trabajo remunerado. validar o rechazar los dictámenes de las comisiones médicas regionales.(Transitorio). Las comisiones médicas regionales estarán constituidas por tres médicos designados por el CNSS. a partir de aprobada la ley de Seguridad Social. 50.Un representante del Centro de Rehabilitación. Un representante de los profesionales de enfermería.Párrafo. En ningún caso la pensión por cesantía podrá superar el último salario del beneficiario. promoverán. Los afiliados a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podrán apelar ante la Comisión Médica Nacional por el resultado de un dictamen de discapacidad emitido por una comisión médica regional en un plazo no mayor de los diez (10) días hábiles siguientes a la comunicación del dictamen. en un plazo no mayor de 18 meses.com . 108-05 de Registro Inmobiliario Para ver más códigos y leyes dominicanas visite WDALAW. haya cumplido cincuenta y siete (57) años de edad y cotizado un mínimo de trescientos (300) meses.Composición de la Comisión Médica Nacional y Regional El grado de discapacidad será determinado por las comisiones médicas regionales de acuerdo a las normas de evaluación y calificación del grado de discapacidad.Art. Durante este período. . II. . el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) dictará las normas complementarias que regularán todo lo concerniente a los aspectos de la cesantía laboral. La Comisión Médica Nacional estará constituida por tres médicos designados por el CNSS. 49. . El afiliado cesante mayor de cincuenta y siete (57) años y que no haya cotizado un mínimo de trescientos (300) meses. 50. empleadores y trabajadores. . el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) realizará los estudios actuariales de apoyo para sus decisiones y para los fines podrá contar con sus propios recursos y con los que puedan ser aportados por otras fuentes de financiamientos realizados con la Seguridad Social.Párrafo II. . en cuyo caso deberá contarse con la no objeción del gobierno.(Transitorio). elaboradas por la Superintendencia de Pensiones y aprobadas por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). en coordinación con el gobierno. Párrafo. la creación del Seguro de Desempleo y todo lo relativo a la cesantía laboral. se le otorgará una pensión en base a los fondos acumulados o podrá seguir cotizando hasta cumplir con el mínimo de cotizaciones para calificar para la pensión mínima por cesantía.Art.Las compañías de seguros de sobrevivencia y discapacidad podrán apelar una decisión de la Comisión Médica Regional ante la Comisión Médica Nacional cuando consideren que la decisión adoptada no se ajusta a los procedimientos y/o preceptos legales.
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