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Timestamp: 2017-04-28 10:20:20+00:00
Document Index: 150154770

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 18', 'art. 3', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ']

Sicurezzaonline.it - Giurisprudenza - Datore di lavoro
APPALTO DI
Anche dopo l’abrogazione della legge 23/10/1960 n. 1369 (Divieto
di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro e nuova
disciplina dell'impiego di mano d'opera negli appalti di opere e di
servizi) per effetto del D.Lgs. 10/9/2003 n. 276 (cd. Legge Biagi), e'
ritenuto principio fondamentale del nostro ordinamento che,
salve le ipotesi eccezionali introdotte dal legislatore con la nuova normativa
in materia di somministrazione di lavoro e di distacco, deve essere ritenuto
effettivo datore di lavoro chi .....
alla sentenza per esteso >> CONDOTTA
che abbia provocato un infortunio sul lavoro per violazione delle relative
prescrizioni non può derivare alcun effetto esimente dall’eventuale
concorso di colpa del lavoratore, e la condotta del dipendente può
comportare .....
alla sentenza per esteso >> DATORE DI LAVORO DI FATTO E DI DIRITTO
L'articolazione del ragionamento è faticosa, ma in definitiva emerge correttamente il dato essenziale che il ruolo rivestito nell'azienda attribuiva alla L. la responsabilità in ordine alle fondamentali scelte aziendali afferenti alla commercializzazione dei prodotti: giudizio tanto più immune da censure se si considera che si è in presenza di .....
alla sentenza per esteso >> DICHIARAZIONI FALSE DI UN DATORE DI LAVORO AGLI ISPETTORI
Diversamente dalla decisione del Tribunale, che giunge a disquisire di falsità dichiarativa innocua, non avendo compreso la pertinenza e la rilevanza (in termini di idoneità condizionante il giudizio presupposto) del mendacio del C., la Corte di Appello ha evidenziato che sia l'INAIL che il giudice del lavoro hanno ritenuto credibili le false affermazioni dell'imputato, attribuendo ad
alla sentenza per esteso >> Dipendente
puO' rifiutarsi di lavorare se il datore non adotta le misure di sicurezza
del sopravvenuto venir meno in modo totale o parziale della prestazione
lavorativa tale da giustificare il licenziamento secondo l'ex art. 18 Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) per giusta causa o per
giustificato motivo ai sensi dell'art. 3 della Legge 604/1996 non è ravvisabile se il mancato o non completo
adempimento degli impegni assunti dal lavoratore trova giustificazione
nella mancata adozione da parte di datore di lavoro delle .....
alla sentenza per esteso >> Impresa utilizzatrice e obblighi antinfortunistici DEL datore di lavoro
La Corte di Cassazione afferma che "il giudice del rinvio non dovrà trascurare l'assunto difensivo secondo il quale con una clausola contrattuale erano stati trasferiti all'utilizzatore tutti gli obblighi prevenzionistici gravanti sul datore di lavoro, da esaminare tenendo conto del principio interpretativo affermato da questa Suprema Corte, in base al quale .....
alla sentenza per esteso >> INDIVIDUAZIONE DATORE DI LAVORO NELLE ASL
Con la presente decisione la Suprema Corte di cassazione si e' pronunciata, per la prima volta dall’entrata in vigore del nuovo D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, sulla questione inerente l’individuazione del “datore di lavoro” a fini prevenzionistici nelle Aziende Unità Sanitarie Locali, affermando che l’obbligo, in assenza di delega, sul .....
alla sentenza per esteso >> MISURE
DI SICUREZZA PER LA TUTELA DEI LAVORATORI
restando l'onere probatorio a carico del lavoratore, la prova liberatoria,
a carico del datore di lavoro, risulta invece variamente definita in
relazione alla quantificazione della diligenza (ritenuta) esigibile -
nella predisposizione di quelle misure di sicurezza - e perciò registra,
anche in giurisprudenza, significative .....
alla sentenza per esteso >> OBBLIGHI DEL datore di lavoro e DISPOSITIVI DI SICUREZZA
..... la nuova normativa pone tuttora delle prescrizioni, anzi più dettagliate, quanto alla sicurezza dei luoghi di lavoro, sanzionate penalmente; e tanto basta per ritenere la continuità normativa che vale a escludere .....
alla sentenza per esteso >> OBBLIGHI DI
PROTEZIONE DEL DATORE DI LAVORO
Un'eventuale indisponibilità dello strumentario di sicurezza,
dipendente da qualsiasi causa, non può infatti assurgere ad esimente, per
l'ovvia e stringente considerazione che il diritto alla salute (qui del
lavoratore) è un diritto fondamentale dell'individuo (articolo .....
alla sentenza per esteso >> ResponsabilitA' del datore di lavoro, DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E DEL PREPOSTO
L'obbligo dei titolari della posizione di sicurezza in materia di infortuni sul lavoro è articolato e comprende non solo l'istruzione dei lavoratori sui rischi connessi alle attività lavorative svolte e la necessità di adottare tutte le opportune misure di sicurezza, ma anche la concreta .....
alla sentenza per esteso >> RESPONSABILITA' DEL
DATORE DI LAVORO E
Dovere di proteggere l'incolumità del lavoratore nonostante la sua
imprudenza o negligenza
Le norme dettate in tema di prevenzione degli
infortuni sul lavoro, tese ad impedire l'insorgenza di situazioni pericolose, sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti
derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli ascrivibili ad
imperizia, negligenza ed imprudenza dello stesso: ne consegue che il
datore. di lavoro è sempre responsabile dell'infortunio occorso al
lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia
del datore di lavoro e obblighi di informazione verso il dipendente
di infortunio sul lavoro occorso ad un apprendista marmista mentre aiutava
degli operai a sollevare una lastra di marmo, l'accertato rispetto - da
parte del datore di lavoro - delle norme antinfortunistiche di cui agli
artt. 47 e 48 DPR n. 626/1994 e dell'allegato VI a tale decreto, non
esonera lo stesso datore dall'onere di provare di .....
del datore di lavoro NEI CONFRONTI DELL'INAIL
rapporti con gli enti pubblici, occorre distinguere tra indisponibilita'
del diritto da parte dell'amministrazione e disponibilita' da parte del
privato: la decadenza dell'amministrazione dall'esercizio di un potere nei
confronti del privato, in quanto stabilita in favore e nell'interesse
esclusivo di quest'ultimo, in materia di diritti da questo disponibili,
non puo' essere rilevata dal .....
alla sentenza per esteso >> RESPONSABILITA' DEI MEMBRI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, gli obblighi di vigilanza e di controllo che gravano sul datore di lavoro non vengono meno con la .....