Source: https://zakony.judikaty.info/predpis/zakon-55/2017-ucinnost-od-01.02.2019
Timestamp: 2019-07-21 07:18:36+00:00
Document Index: 8395243

Matched Legal Cases: ['Čl. 1', 'Čl. 2', 'Čl. 3', 'Čl. 4', 'Čl. 5', 'Čl. 6', 'Čl. 7', 'Čl. 8', 'Čl. 9', '§ 171', '§ 88', '§ 118', '§ 38', '§ 39', '§ 38', '§ 49', '§ 51', '§ 55', 'súd ', '§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 53', '§ 53', '§ 53', '§ 53', '§ 32', '§ 38', '§ 38', '§ 7', '§ 55', '§ 7', '§ 36', '§ 36', '§ 2', '§ 3', '§ 41', '§ 40', '§ 39', '§ 39', '§ 40', '§ 53', '§ 52', '§ 36', '§ 66', '§ 48', '§ 48', '§ 36', '§ 55', '§ 7', '§ 66', '§ 66', '§ 75', '§ 75', '§ 61', '§ 102', '§ 2', '§ 3', '§ 75', '§ 75', '§ 31', '§ 166', '§ 166', '§ 65', '§ 103', '§ 113', '§ 54', '§ 66', '§ 111', '§ 112', '§ 78', '§ 31', '§ 61', '§ 124', '§ 57', '§ 185', '§ 186', '§ 159', '§ 159', '§ 66', '§ 185', '§ 55', '§ 75', '§ 7', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 64', '§ 137', '§ 139', '§ 141', '§ 64', '§ 15', '§ 126', '§ 127', '§ 126', '§ 55', '§ 126', '§ 127', '§ 137', '§ 144', '§ 75', '§ 83', '§ 84', '§ 142', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 34', '§ 40', '§ 22', '§ 26', '§ 27', '§ 31', '§ 41', '§ 100', '§ 101', '§ 106', '§ 75', '§ 38', '§ 44', '§ 12', '§ 81', '§ 132', '§ 113', '§ 81', '§ 132', '§ 113', '§ 113', '§ 113', '§ 26', '§ 61', '§ 3', '§ 40', '§ 63', '§ 15', '§ 19', '§ 19', '§ 13', '§ 14', '§ 23', '§ 3', '§ 44', '§ 32', '§ 21', '§ 39', '§ 2', '§ 6', '§ 93', '§ 10', '§ 57', '§ 13', '§ 76', '§ 2', '§ 3', '§ 31', '§ 30', 'Čl. 1', 'Čl. 1', '§ 5', '§ 5', '§ 4', '§ 60', '§ 52', '§ 2', '§ 29', '§ 29', '§ 16', '§ 19']

Zákon o štátnej službe 55/2017 - Zákony.Judikáty.info
ZMENY1 DS0 SÚV40
Zákon o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov 55/2017 účinný od 01.02.2019 do 28.02.2019
Zákon 55/2017 s účinnosťou od 01.02.2019 na základe 6/2019
Čl. 1 - Princíp politickej neutrality
Štátny zamestnanec pri výkone štátnej služby a služobný úrad v štátnozamestnaneckých vzťahoch ...
Čl. 2 - Princíp zákonnosti
Čl. 3 - Princíp transparentného zamestnávania
Služobný úrad zabezpečuje verejný prístup k informáciám o výberovom konaní a uchádzač o ...
Čl. 4 - Princíp efektívneho riadenia
Služobný úrad riadi štátnych zamestnancov efektívne a hospodárne. Princíp efektívneho riadenia ...
Čl. 5 - Princíp nestrannosti
Štátny zamestnanec pri výkone štátnej služby uprednostňuje verejný záujem pred osobným záujmom ...
Čl. 6 - Princíp profesionality
Štátny zamestnanec pri výkone štátnej služby koná odborne, svedomito, v súlade s Etickým kódexom ...
Čl. 7 - Princíp transparentného a rovnakého odmeňovania
Pri odmeňovaní štátneho zamestnanca je služobný úrad povinný rozhodovať len na základe podmienok ...
Čl. 8 - Princíp stability
Štátny zamestnanec je chránený pred skončením štátnozamestnaneckého pomeru z iných ako zákonom ...
Čl. 9 - Princíp rovnakého zaobchádzania
Služobný úrad postupuje v štátnozamestnaneckých vzťahoch vo vzťahu k štátnemu zamestnancovi ...
Tento zákon upravuje štátnozamestnanecké vzťahy v súvislosti s vykonávaním štátnej služby ...
Štátna služba sa vykonáva v štátnozamestnaneckom pomere k štátu.
Na štátnozamestnanecké vzťahy sa Zákonník práce vzťahuje, len ak to ustanovuje § 171.
Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy súdnych úradníkov, ak osobitný predpis1) neustanovuje ...
Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy štátnych zamestnancov v zahraničnej službe a na právne ...
Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy právnych čakateľov prokuratúry a asistentov prokurátora, ...
Tento zákon sa nevzťahuje na štátnu službu
príslušníkov Policajného zboru,
príslušníkov Slovenskej informačnej služby,
príslušníkov Národného bezpečnostného úradu,
príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže,
colníkov,
profesionálnych vojakov,
príslušníkov Hasičského a záchranného zboru,
príslušníkov Horskej záchrannej služby.
poslanca Národnej rady Slovenskej republiky (ďalej len „poslanec národnej rady“),
prezidenta Slovenskej republiky (ďalej len „prezident“),
člena vlády Slovenskej republiky (ďalej len „člen vlády“),
sudcu Ústavného súdu Slovenskej republiky (ďalej len „sudca ústavného súdu“),
predsedu Súdnej rady Slovenskej republiky (ďalej len „predseda súdnej rady“),
sudcu vrátane sudcu vykonávajúceho stáž podľa osobitného predpisu,
prokurátora, ak § 88 až 93 a § 118 neustanovujú inak,
predsedu Najvyššieho kontrolného úradu Slovenskej republiky (ďalej len „predseda najvyššieho ...
riaditeľa Národného bezpečnostného úradu,
komisára pre osoby so zdravotným postihnutím.
Štátny občan Slovenskej republiky, občan iného členského štátu Európskej únie, občan štátu, ...
Ak oprávnené záujmy Slovenskej republiky vyžadujú, aby štátnu službu na štátnozamestnaneckom ...
Štátnozamestnanecké miesta, na ktorých môže štátnu službu vykonávať len štátny občan Slovenskej ...
Služobný úrad je povinný zaobchádzať so štátnym zamestnancom v súlade so zásadou rovnakého ...
Právo na prijatie do štátnej služby vrátane podmienok a spôsobu uskutočňovania výberového ...
V štátnozamestnaneckých vzťahoch sa zakazuje diskriminácia štátneho zamestnanca a občana z dôvodu ...
Služobný úrad a štátny zamestnanec konajú v štátnozamestnaneckých vzťahoch v súlade s dobrými ...
Služobný úrad nesmie štátneho zamestnanca akýmkoľvek spôsobom postihovať alebo znevýhodňovať ...
Štátny zamestnanec, ktorý sa domnieva, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli dotknuté ...
Služobný úrad nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností služobného ...
Štátny zamestnanec, ktorý sa domnieva, že jeho súkromie na pracovisku alebo v spoločných priestoroch ...
Štátna služba na účely tohto zákona je činnosť, ktorou štátny zamestnanec v rozsahu ustanovenom ...
odbornú prípravu návrhov zákonov, ostatných všeobecne záväzných právnych predpisov vrátane ...
odbornú prípravu koncepčných dokumentov a strategických dokumentov,
odbornú prípravu podkladov na vykonávanie štátnych záležitostí,
právne zastupovanie,
kontrolu, dozor alebo inšpekciu,
vnútorný audit alebo vládny audit alebo
odbornú prípravu rozhodnutí.
Štátnou službou na účely tohto zákona je aj výkon práce v aktivite krízového manažmentu mimo ...
Služobný úrad na účely odseku 1 vypracuje opis každého štátnozamestnaneckého miesta na tlačive, ...
Vykonávaním štátnych záležitostí podľa odseku 1 na účely tohto zákona je činnosť, ktorá ...
výlučne v štátnom záujme v súvislosti s plnením úloh
štátneho orgánu alebo
služobného úradu pre štátny orgán,
ktorou vytvára podmienky na riadne vykonávanie súdnictva, alebo sa podieľa na výkone súdnictva, ...
ktorou vytvára podmienky na riadne vykonávanie úloh prokuratúry alebo
ktorou plní úlohy osobného úradu podľa tohto zákona.
Štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je občan, ktorý vykonáva štátnu službu v štátnozamestnaneckom ...
Štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je aj fyzická osoba, ktorá vykonáva štátnu službu ...
zvolenia do funkcie Národnou radou Slovenskej republiky (ďalej len „národná rada“) podľa osobitného ...
vymenovania do funkcie podľa tohto zákona alebo podľa osobitného predpisu
predsedom Národnej rady Slovenskej republiky (ďalej len „predseda národnej rady“),
prezidentom,
predsedom Ústavného súdu Slovenskej republiky,
predsedom súdnej rady,
predsedom Najvyššieho súdu Slovenskej republiky alebo
predsedom Bezpečnostnej rady Slovenskej republiky,
vedúcim Úradu vlády Slovenskej republiky,
Štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je aj občan, ktorý je odborníkom plniacim úlohy ...
Štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je aj mimoriadny a splnomocnený veľvyslanec poverený ...
Štátny zamestnanec podľa odseku 2, okrem riaditeľa kancelárie Bezpečnostnej rady Slovenskej republiky ...
Štátnym zamestnancom vo verejnej funkcii na účely tohto zákona je aj štátny občan Slovenskej ...
Štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je aj štatutárny orgán, ktorý je do tejto funkcie ...
Štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je aj občan, ktorý vykonáva štátnu službu v služobnom ...
Na odborníka ústavného činiteľa sa nevzťahujú ustanovenia § 38 ods. 1 písm. f), § 39 až 45, ...
Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii a na riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady sa nevzťahujú ...
Na prednostu okresného úradu sa nevzťahujú ustanovenia § 38 až 45, § 49, § 51, § 55 až 69, ...
Na základe vyslania podľa osobitného predpisu8a) môže úlohy štátneho zamestnanca podľa odseku ...
Nadbytočný štátny zamestnanec
Za nadbytočného štátneho zamestnanca sa považuje štátny zamestnanec, s ktorým služobný úrad ...
Služobný úrad zaradí nadbytočného štátneho zamestnanca na základe jeho písomnej žiadosti ...
Žiadosť podľa odseku 2 obsahuje osobné údaje identifikujúce nadbytočného štátneho zamestnanca, ...
Nadbytočný štátny zamestnanec evidovaný v registri nadbytočných štátnych zamestnancov sa môže ...
Absolventom na účely tohto zákona je občan, ktorý ku dňu prihlásenia sa na prvú časť hromadného ...
nedovŕšil 30 rokov veku a
skončil prípravu na povolanie podľa osobitného predpisu9) najneskôr pred dvoma rokmi.
Odbor štátnej služby na účely tohto zákona je odborný úsek, v ktorom štátny zamestnanec vykonáva ...
Odbory štátnej služby ustanoví vláda nariadením. Odbory štátnej služby v služobných úradoch ...
Štátnozamestnanecké miesto mimoriadnej významnosti
Štátnozamestnanecké miesto mimoriadnej významnosti je štátnozamestnanecké miesto určené vládou ...
Zriaďuje sa rada ako nezávislý koordinačný a monitorovací orgán na ochranu princípov štátnej ...
Rada má piatich členov. Členmi rady sú predseda rady a ďalší štyria členovia rady. Predseda ...
Členov rady volí a odvoláva národná rada nadpolovičnou väčšinou hlasov prítomných poslancov. ...
výbor národnej rady, ktorý určí národná rada,
predseda najvyššieho kontrolného úradu,
poradný orgán vlády v oblasti mimovládnych organizácií a rozvoja občianskej spoločnosti,
Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky.
Predsedu rady volí národná rada z členov rady zvolených podľa odseku 3 nadpolovičnou väčšinou ...
Členstvo v rade je nezastupiteľné. Tá istá osoba môže byť zvolená za člena rady len raz.
Za člena rady je možné zvoliť štátneho občana Slovenskej republiky, ktorý
dosiahol vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
získal náležité odborné vedomosti a skúsenosti v oblasti štátnej služby a
Za bezúhonného podľa odseku 6 písm. d) sa nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený za úmyselný ...
Funkcia člena rady je nezlučiteľná s výkonom funkcie poslanca Európskeho parlamentu, poslanca ...
Člen rady je povinný do 30 dní od zvolenia za člena rady písomne preukázať služobnému úradu ...
Funkčné obdobie člena rady je sedem rokov.
uplynutím funkčného obdobia, ak odsek 3 neustanovuje inak,
dňom nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu, ktorým bol člen rady odsúdený za úmyselný ...
dňom nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu, ktorým bola jeho spôsobilosť na právne úkony ...
odvolaním, ak člen rady nie je schopný šesť po sebe nasledujúcich mesiacov vykonávať svoju funkciu ...
odvolaním, ak člen rady prestane spĺňať podmienku nezlučiteľnosti,
odvolaním, ak člen rady nevykazuje dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich mesiacov požadované ...
Člen rady ostáva vo funkcii aj po uplynutí funkčného obdobia až do zvolenia nového člena rady. ...
Ak funkcia člena rady zaniká uplynutím funkčného obdobia, je ten, kto ho navrhol, povinný najneskôr ...
Oznámenie o vzdaní sa funkcie člena rady doručí člen rady predsedovi národnej rady a o tejto ...
Návrh na odvolanie z funkcie člena rady z dôvodov ustanovených v odseku 2 písm. e) až g) predkladá ...
vykonáva dohľad nad dodržiavaním princípov štátnej služby a Etického kódexu štátneho zamestnanca, ...
vyjadruje sa k výsledku kontroly dodržiavania tohto zákona, všeobecne záväzných právnych predpisov ...
vypracúva a predkladá národnej rade správu o stave a vývoji štátnej služby každoročne do 30. ...
vypracúva návrh Etického kódexu štátneho zamestnanca a predkladá ho Úradu vlády Slovenskej ...
vypracúva odborné štúdie k aplikovaniu princípov štátnej služby a ustanovení obsiahnutých ...
môže predkladať úradu vlády návrhy na zmenu alebo doplnenie právnych predpisov upravujúcich ...
vybavuje písomné podnety občanov alebo štátnych zamestnancov o porušení princípov štátnej ...
odporučí služobnému úradu prijatie nápravného opatrenia, ak zistí z vlastného podnetu alebo ...
prešetruje výpoveď štátneho zamestnanca najvyššieho služobného úradu.
Rada môže pri výkone svojej pôsobnosti vyžadovať súčinnosť od orgánov verejnej správy a služobných ...
Rada za svoju činnosť zodpovedá národnej rade.
Rokovanie rady upravuje rokovací poriadok, ktorý schvaľuje rada.
Rada upraví podrobnejšie činnosť rady v štatúte, ktorý schvaľuje národná rada.
Organizačné, technické, personálne a finančné podmienky vykonávania činností rady zabezpečuje ...
Služobným úradom na účely tohto zákona je
orgán miestnej štátnej správy, ak odsek 3 alebo osobitný predpis neustanovuje inak,
iný orgán štátnej správy, ak osobitný predpis neustanovuje inak,
organizačná zložka ozbrojených síl Slovenskej republiky určená Ministerstvom obrany Slovenskej ...
organizačná zložka Zboru väzenskej a justičnej stráže.
Služobným úradom na účely tohto zákona je aj
Kancelária Národnej rady Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária národnej rady“),
Kancelária prezidenta Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária prezidenta“),
Kancelária Ústavného súdu Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária ústavného súdu“),
Kancelária Súdnej rady Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária súdnej rady“),
Kancelária Najvyššieho súdu Slovenskej republiky (ďalej len „kancelária najvyššieho súdu“), ...
Špecializovaný trestný súd, krajský súd a okresný súd,
generálna prokuratúra a krajská prokuratúra,
Kancelária verejného ochrancu práv,
Najvyšší kontrolný úrad Slovenskej republiky (ďalej len „najvyšší kontrolný úrad“).
Služobným úradom štátneho zamestnanca na okresnom úrade je Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky. ...
Služobným úradom štátneho zamestnanca na okresnej prokuratúre je krajská prokuratúra.
Služobným úradom člena rady je úrad vlády.
Nadriadeným služobným úradom na účely tohto zákona je služobný úrad, ktorý vykonáva k služobnému ...
Nadriadeným služobným úradom na účely tohto zákona vo vzťahu k služobnému úradu, ktorým ...
Najvyšším služobným úradom je služobný úrad, ktorý nemá nadriadený služobný úrad.
Kontrolu podľa odseku 1 môže vykonať v služobnom úrade aj nadriadený služobný úrad.
Na kontrolu vykonávanú úradom vlády sa primerane použijú ustanovenia osobitného predpisu,13) ...
Ak služobný úrad uvedený v § 15 ods. 2 písm. b) až i) vznesie proti výsledku kontroly dodržiavania ...
Generálnym tajomníkom služobného úradu (ďalej len „generálny tajomník“) je služobne najvyšší ...
Generálny tajomník je oprávnený konať v príslušnom služobnom úrade vo veciach štátnozamestnaneckých ...
Funkciu generálneho tajomníka vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov k
vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo alebo ostatný ...
veľvyslancovi plní generálny tajomník v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo zahraničných ...
odborníkovi ústavného činiteľa plní ten, pre koho odborník ústavného činiteľa plní úlohy; ...
členovi rady a riaditeľovi kancelárie bezpečnostnej rady plní vedúci úradu vlády.
Generálneho tajomníka v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, vymenúva a odvoláva vláda na ...
Generálneho tajomníka v služobnom úrade, ktorým je ostatný ústredný orgán štátnej správy, ...
Predpokladom vymenovania do funkcie generálneho tajomníka podľa odsekov 1 a 2 je bezúhonnosť podľa ...
Generálny tajomník v služobnom úrade uvedenom v § 15 ods. 1 písm. b) alebo písm. c) je jeho štatutárny ...
Generálny tajomník v služobnom úrade uvedenom v § 15 ods. 1 písm. d) až f) je vymenovaný alebo ...
Generálny tajomník v služobnom úrade, ktorým je
kancelária národnej rady, je vedúci kancelárie národnej rady,
kancelária prezidenta, je vedúci kancelárie prezidenta,
kancelária ústavného súdu, je vedúci kancelárie ústavného súdu,
kancelária súdnej rady, je vedúci kancelárie súdnej rady,
kancelária najvyššieho súdu, je vedúci kancelárie najvyššieho súdu,
Špecializovaný trestný súd, je predseda Špecializovaného trestného súdu,
krajský súd, je predseda krajského súdu,
okresný súd, je predseda okresného súdu,
generálna prokuratúra, je generálny prokurátor Slovenskej republiky,
krajská prokuratúra, je krajský prokurátor,
Kancelária verejného ochrancu práv, je vedúci Kancelárie verejného ochrancu práv,
najvyšší kontrolný úrad, je predseda najvyššieho kontrolného úradu.
Generálny tajomník písomne poverí vedúceho zamestnanca v služobnom úrade ako svojho zástupcu, ...
Generálny tajomník môže písomne poveriť vedúceho zamestnanca v služobnom úrade výkonom svojich ...
Osobný úrad má spravidla postavenie organizačného útvaru v priamej riadiacej pôsobnosti generálneho ...
Osobný úrad štátneho zamestnanca je osobný úrad služobného úradu, v ktorom štátny zamestnanec ...
Osobný úrad vedúceho ostatného ústredného orgánu štátnej správy, ktorého vymenúva a odvoláva ...
Vedúcim zamestnancom na účely tohto zákona je nadriadený štátny zamestnanec, ktorý je podľa ...
organizovať, určovať a ukladať podriadenému štátnemu zamestnancovi úlohy na vykonávanie štátnej ...
riadiť, kontrolovať a hodnotiť vykonávanie štátnej služby podriadeného štátneho zamestnanca. ...
Vedúci zamestnanec môže riadiť aj zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme;18) ustanovenia ...
Vedúcim zamestnancom môže byť len štátny zamestnanec, ktorý je v stálej štátnej službe, ak ...
Vedúci zamestnanec môže byť aj štátny zamestnanec vo verejnej funkcii, veľvyslanec, odborník ...
Vedúci zamestnanec, ktorý je na čele zastupiteľského úradu Slovenskej republiky v cudzine, zabezpečuje ...
Vedúci zamestnanec na účely tohto zákona je aj fyzická osoba, ktorej postavenie nadriadeného upravuje ...
Funkciu vedúceho zamestnanca k vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii a k riaditeľovi kancelárie ...
Funkciu vedúceho zamestnanca k veľvyslancovi plní generálny tajomník v služobnom úrade, ktorým ...
Funkciu vedúceho zamestnanca k odborníkovi ústavného činiteľa plní ten, pre koho odborník ústavného ...
Úrad vlády v oblasti štátnej služby, ak tento zákon neustanovuje inak,
zabezpečuje jednotný postup pri uplatňovaní tohto zákona,
vydáva zásady systemizácie štátnozamestnaneckých miest a kontroluje ich dodržiavanie,
vydáva všeobecne záväzné právne predpisy na vykonanie tohto zákona,
kontroluje dodržiavanie tohto zákona, všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho ...
spravuje centrálny informačný systém štátnej služby (ďalej len „centrálny informačný systém“), ...
vyhlasuje a uskutočňuje prvú časť hromadného výberového konania,
môže vykonať kontrolu v služobnom úrade na základe upovedomenia rady,
vydáva Etický kódex štátneho zamestnanca vykonávacím právnym predpisom a
vykonáva ďalšie činnosti ustanovené týmto zákonom.
Služobné predpisy
Služobný úrad vydáva služobné predpisy, ktoré upravujú podrobnosti vykonávania štátnej služby ...
Služobné predpisy služobného úradu nesmú byť v rozpore so služobnými predpismi nadriadeného ...
So služobnými predpismi musí byť štátny zamestnanec riadne oboznámený spôsobom, ktorý určí ...
Systemizácia štátnozamestnaneckých miest
Systemizácia štátnozamestnaneckých miest na účely tohto zákona je počet štátnozamestnaneckých ...
Správca rozpočtovej kapitoly určí v systemizácii štátnozamestnaneckých miest podľa prevádzkových ...
Štátnozamestnaneckým miestom vhodným pre absolventa na účely tohto zákona je voľné štátnozamestnanecké ...
Zmenu v systemizácii štátnozamestnaneckých miest, na základe ktorej nedochádza v priebehu rozpočtového ...
Zmenu v systemizácii štátnozamestnaneckých miest, na základe ktorej dochádza v priebehu rozpočtového ...
Zásady vedenia systemizácie štátnozamestnaneckých miest o štátnozamestnaneckom mieste, o štátnozamestnaneckom ...
Za organizačnú zmenu sa považuje
zrušenie štátnozamestnaneckého miesta bez vytvorenia nového štátnozamestnaneckého miesta,
zrušenie štátnozamestnaneckého miesta a vytvorenie nového štátnozamestnaneckého miesta s inou ...
zrušenie štátnozamestnaneckého miesta a vytvorenie nového štátnozamestnaneckého miesta s rovnakým ...
prevod časti služobného úradu,
zrušenie služobného úradu,
zánik služobného úradu zlúčením, splynutím alebo rozdelením,
premiestnenie služobného úradu alebo jeho časti.
Služobný úrad vykoná organizačnú zmenu tak, aby jej účinnosť nastala deň po predpokladanom ...
Zriaďuje sa centrálny informačný systém, ktorý je informačným systémom verejnej správy podľa ...
Správcom centrálneho informačného systému je úrad vlády. Úrad vlády prevádzkuje centrálny ...
Účelom zriadenia centrálneho informačného systému je umožniť služobným úradom a úradu vlády ...
Súčasťou centrálneho informačného systému je register
výberových konaní,
úspešných absolventov,
nadbytočných štátnych zamestnancov,
Služobný úrad je povinný poskytovať údaje do registra výberových konaní, registra nadbytočných ...
Služobný úrad, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí, neposkytuje do registra výberových ...
Údaje evidované v centrálnom informačnom systéme sa považujú za správne, pravdivé a úplné, ...
Úrad vlády ustanoví vykonávacím právnym predpisom podrobnejšie rozsah údajov poskytovaných ...
Úrad vlády ustanoví rozsah údajov poskytovaných služobnými úradmi do registra štátnozamestnaneckých ...
Úrad vlády ustanoví podrobnejšie rozsah údajov poskytovaných služobnými úradmi do registra ...
Účelom spracúvania osobných údajov, ktoré obsahuje centrálny informačný systém, je naplnenie ...
Účelom spracúvania osobných údajov, ktoré obsahuje register výberových konaní, je, okrem účelu ...
občianstvo,
kontaktné údaje občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby a
iné osobné údaje tohto občana nevyhnutné na dosiahnutie tu uvedeného účelu.
Účelom spracúvania osobných údajov, ktoré obsahuje register úspešných absolventov, je, okrem ...
kontaktné údaje absolventa a
iné osobné údaje absolventa nevyhnutné na dosiahnutie tu uvedeného účelu.
Účelom spracúvania osobných údajov, ktoré obsahuje register nadbytočných štátnych zamestnancov, ...
deň skončenia štátnozamestnaneckého pomeru,
dôvod skončenia štátnozamestnaneckého pomeru,
výsledky posledného služobného hodnotenia za kalendárny rok,
kontaktné údaje nadbytočného štátneho zamestnanca a
iné osobné údaje nadbytočného štátneho zamestnanca nevyhnutné na dosiahnutie tu uvedeného účelu. ...
Rozsah spracúvaných osobných údajov, ktoré obsahuje register štátnych zamestnancov, tvorí
ovládanie cudzieho jazyka,
kvalifikačné predpoklady štátneho zamestnanca a
iné osobné údaje štátneho zamestnanca nevyhnutné na dosiahnutie účelu podľa odseku 1.
Vhodným štátnozamestnaneckým miestom pre štátneho zamestnanca, ktorý môže vykonávať štátnu ...
v tom istom odbore štátnej služby v tej istej funkcii podľa § 53,
v inom odbore štátnej služby v tej istej funkcii podľa § 53,
v tom istom odbore štátnej služby v inej funkcii podľa § 53 alebo
v inom odbore štátnej služby v inej funkcii podľa § 53.
Vhodným štátnozamestnaneckým miestom pre odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh ...
Za vhodné štátnozamestnanecké miesto podľa odsekov 1 a 2 sa nepovažuje štátnozamestnanecké ...
Služobný úrad a štátny zamestnanec si môžu upraviť svoje sporné nároky dohodou o sporných ...
Ak je to potrebné, služobný úrad určí na vykonanie úkonu primeranú lehotu, ak ju neustanovuje ...
Lehota je zachovaná, ak sa posledný deň lehoty podanie podá na príslušnom služobnom úrade, ak ...
Služobný úrad doručuje štátnemu zamestnancovi do vlastných rúk písomnosti týkajúce sa
vzniku, zmeny alebo skončenia štátnozamestnaneckého pomeru,
vzniku, zmeny alebo zániku práv alebo povinností vyplývajúcich zo služobnej zmluvy,
prešetrenia výpovede,
vyhodnotenia majetkového priznania,
disciplinárnej zodpovednosti štátneho zamestnanca,
služobného hodnotenia,
odstúpenia od služobnej zmluvy.
Služobný úrad doručuje štátnemu zamestnancovi písomnosti v sídle služobného úradu alebo v ...
Služobný úrad zasiela všetky písomnosti, doručované poštovým podnikom, ako doporučené zásielky ...
Údaje uvedené na potvrdení o doručení písomnosti sa považujú za pravdivé, pokiaľ sa nepreukáže ...
Štátny zamestnanec doručuje všetky písomnosti v sídle služobného úradu alebo v mieste výkonu ...
Povinnosť služobného úradu alebo štátneho zamestnanca doručiť písomnosť je splnená v deň, ...
Ak štátny zamestnanec oznámil služobnému úradu zástupcu na doručovanie písomností doručovaných ...
Na doručovanie písomností radou sa primerane použijú ustanovenia odsekov 1 až 4 a odsek 6.
Ustanovenie § 32 sa nevzťahuje na doručovanie písomností pri výberovom konaní a pri hromadnom ...
DRUHY ŠTÁTNEJ SLUŽBY A OBSADZOVANIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝCH MIEST
Stála štátna služba je štátna služba na neurčitý čas. Súčasťou stálej štátnej služby ...
Občana, ktorý bol v štátnej službe podľa osobitného predpisu,22) je možné prijať do stálej ...
bezprostredne predtým vykonával činnosť v štátnej službe podľa osobitného predpisu22) na tomto ...
spĺňa predpoklady podľa § 38 ods. 1 písm. a) až e) a požiadavky podľa § 38 ods. 2,
zloží sľub.
Dočasná štátna služba je štátna služba na určitú dobu, ktorá zahŕňa skúšobnú dobu, ak ...
Štátny zamestnanec vo verejnej funkcii, riaditeľ kancelárie bezpečnostnej rady, štatutárny orgán, ...
Do dočasnej štátnej služby je možné bez výberového konania prijať
občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby na zastupovanie štátneho zamestnanca, ...
je uznaný za dočasne práceneschopného,
vykonáva mimoriadnu službu alebo alternatívnu službu,
je uvoľnený na výkon dobrovoľnej vojenskej prípravy,
odborníka ústavného činiteľa,
štátneho zamestnanca podľa § 7 ods. 8,
občana, ktorý úspešne absolvoval štipendijný program na posilnenie analytických kapacít vo verejnej ...
Do dočasnej štátnej služby je možné prijať len na základe výberového konania občana, ktorý ...
na zastupovanie štátneho zamestnanca,
ktorý je na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke alebo na dovolenke, ktorá bezprostredne nadväzuje ...
ktorý bol vzatý do väzby,
u ktorého došlo k zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. r),
na voľné štátnozamestnanecké miesto odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh štátnej ...
Do dočasnej štátnej služby na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca je možné prijať ...
na zastupovanie vedúceho zamestnanca z dôvodov uvedených v odseku 3 písm. a) alebo v odseku 4 písm. ...
na voľné štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca odborníka, ktorý je dočasne potrebný ...
Do dočasnej štátnej služby bez výberového konania je možné opätovne prijať občana, ktorý ...
Za opätovné prijatie do dočasnej štátnej služby sa na účely odseku 6 považuje vznik štátnozamestnaneckého ...
štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii a riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady trvá po dobu ...
štátneho zamestnanca vo funkcii štatutárneho orgánu, ktorý bol vymenovaný do funkcie podľa osobitného ...
štátneho zamestnanca podľa § 7 ods. 8 trvá po dobu vyslania,
odborníka ústavného činiteľa trvá počas vykonávania funkcie toho, pre koho plní úlohy,
štátneho zamestnanca, ktorý zastupuje štátneho zamestnanca podľa § 36 ods. 3 písm. a) a ods. ...
odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh štátnej služby, trvá po dobu dohodnutú ...
štátneho zamestnanca vo funkcii veľvyslanca trvá po dobu dohodnutú v služobnej zmluve,
štátneho zamestnanca podľa § 36 ods. 3 písm. d) trvá po dobu dohodnutú v služobnej zmluve.
Do štátnej služby je možné prijať na základe písomnej žiadosti o prijatie do štátnej služby ...
bol úspešný a vybraný vo výberovom konaní alebo v hromadnom výberovom konaní, ak tento zákon ...
Do štátnej služby na príslušné štátnozamestnanecké miesto je možné prijať občana, ktorý ...
je zdravotne spôsobilý na vykonávanie štátnej služby, ak zdravotnú spôsobilosť vyžaduje osobitný ...
ovláda cudzí jazyk, ak túto požiadavku na vykonávanie štátnej služby ustanoví služobný úrad ...
spĺňa ďalšie požiadavky ustanovené osobitným predpisom23) alebo požiadavky určené služobným ...
má odbornú prax, ak túto požiadavku na vykonávanie štátnej služby ustanoví služobný úrad ...
Žiadosť o prijatie obsahuje na účely spracúvania osobných údajov údaje potrebné a nevyhnutné ...
Za bezúhonného na účely odseku 1 písm. c) sa nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený za ...
Občan, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby, na účely preukázania bezúhonnosti podľa ...
Ak požiada o prijatie do štátnej služby občan, ktorý nie je štátnym občanom Slovenskej republiky, ...
Ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto uvedené v odseku 8, za bezúhonného na účely odseku ...
kto ako obvinený uzavrel zmier v konaní o úmyselnom trestnom čine, ak od nadobudnutia právoplatnosti ...
proti komu bolo trestné stíhanie pre úmyselný trestný čin podmienečne zastavené, ak neuplynula ...
kto bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin, a ak ide o obzvlášť závažný trestný ...
kto bol právoplatne odsúdený za trestný čin z nedbanlivosti na trest odňatia slobody, ak výkon ...
Bezúhonnosť sa preukazuje odpisom registra trestov, ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto
vedúceho zamestnanca alebo
na ktorom štátny zamestnanec vykonáva činnosť spojenú s nakladaním s verejnými finančnými ...
Služobný úrad požiada o odpis registra trestov týkajúci sa občana, ktorý požiadal o prijatie ...
Odsekmi 4 až 9 nie sú dotknuté ustanovenia o bezúhonnosti podľa osobitných predpisov.
Kvalifikačný predpoklad na účely tohto zákona je
osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu,26)
študijný odbor, ak túto požiadavku na vykonávanie štátnej služby ustanoví služobný úrad ...
Vzdelanie na účely tohto zákona je
úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie (ďalej len „úplné ...
Kvalifikačné predpoklady sú uvedené
v prílohe č. 2,
v osobitnom predpise26) alebo
v služobnom predpise.
Osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu získava štátny zamestnanec v lehote ...
Predpoklady podľa odseku 1 písm. b) až e), ako aj predpoklad občianstva podľa § 2 alebo § 3 a ...
Služobný úrad obsadzuje
štátnozamestnanecké miesto na základe výberového konania, ak tento zákon alebo osobitný predpis ...
preložením štátneho zamestnanca,
prijatím nadbytočného štátneho zamestnanca alebo
prijatím občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby,
štátnozamestnanecké miesto vhodné pre absolventa na základe hromadného výberového konania prijatím ...
Služobný úrad môže obsadiť väčší počet štátnozamestnaneckých miest aj na základe hromadného ...
prijatím občana, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby.
Služobný úrad vyhlasuje výberové konanie na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta v tomto služobnom ...
Za účelom zabezpečiť plnenie služobných úloh môže služobný úrad vyhlásiť výberové konanie ...
Výberové konanie na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta sa uskutočňuje ako
vnútorné výberové konanie
zo štátnych zamestnancov a nadbytočných štátnych zamestnancov služobného úradu, ktorý vyhlasuje ...
zo štátnych zamestnancov a nadbytočných štátnych zamestnancov všetkých služobných úradov ...
vonkajšie výberové konanie zo štátnych zamestnancov všetkých služobných úradov a občanov, ...
Štátnozamestnanecké miesto štátneho zamestnanca sa obsadzuje najskôr na základe vnútorného ...
Výberové konanie pozostáva z
písomnej časti a ústnej časti alebo
ústnej časti.
V písomnej časti výberového konania môže služobný úrad použiť formy overenia podľa § 41 ...
Štátny zamestnanec, nadbytočný štátny zamestnanec a občan, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej ...
Výberovým konaním na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta sa overujú
všeobecné vedomosti uchádzača,
odborné vedomosti uchádzača, ktoré sú potrebné alebo vhodné vzhľadom na opis štátnozamestnaneckého ...
schopnosti uchádzača, ktoré sú potrebné alebo vhodné vzhľadom na opis štátnozamestnaneckého ...
osobnostné vlastnosti uchádzača, ktoré sú potrebné alebo vhodné vzhľadom na opis štátnozamestnaneckého ...
Výberové konanie uskutočňuje výberová komisia zložená z predsedu a najmenej z ďalších dvoch ...
Člen výberovej komisie, ktorý vedie osobný pohovor, je povinný pred jeho vykonaním absolvovať ...
Členovia výberovej komisie posudzujú výsledky jednotlivých foriem overenia požadovaných všeobecných ...
Člen výberovej komisie je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel ...
Výberové konanie vyhlasuje služobný úrad prostredníctvom registra výberových konaní na ústrednom ...
Lehota na prihlásenie sa do výberového konania plynie odo dňa vyhlásenia výberového konania a ...
v listinnej podobe alebo
po autentifikácii27) na ústrednom portáli alebo
bez autentifikácie na ústrednom portáli.
V žiadosti o zaradenie podanej podľa odseku 3 písm. b) druhého bodu si uchádzač zvolí požadovanú ...
Uchádzač osvedčuje splnenie predpokladov a požiadaviek uvedených vo vyhlásení výberového konania ...
dokumentmi pripojenými k žiadosti o zaradenie alebo
priamo v žiadosti o zaradenie podanej v elektronickej podobe a pripojenými dokumentmi.
Uchádzač doručuje všetky písomnosti služobnému úradu formou podľa odseku 3. Ak odsek 7 druhej ...
odovzdania písomnosti do rúk povereného zamestnanca služobného úradu,
odovzdania písomnosti do podateľne príslušného služobného úradu,
odovzdania písomnosti na poštovú prepravu alebo
odoslania písomnosti, ktorá má charakter elektronického formulára, prostredníctvom registra výberových ...
Žiadosť o zaradenie a ďalšie požadované dokumenty podané podľa odseku 3 písm. b) druhého bodu ...
Ak sa žiadosť o zaradenie podá v listinnej podobe, služobný úrad zaradí uchádzača do registra ...
Služobný úrad pozve najmenej sedem pracovných dní pred uskutočnením výberového konania uchádzača, ...
Služobný úrad nezaradí do výberového konania uchádzača, ktorý nespĺňa predpoklady a požiadavky ...
Overenie požadovaných všeobecných vedomostí, odborných vedomostí, schopností a osobnostných ...
písomným testom na overenie odborných vedomostí uchádzača (ďalej len „odborný test“),
písomným testom na overenie všeobecných vedomostí najmä o ústavnom zriadení, o organizácii ...
písomným testom na overenie ovládania štátneho jazyka (ďalej len „test zo štátneho jazyka“), ...
písomným testom na overenie úrovne ovládania cudzieho jazyka, ak požiadavkou na vykonávanie štátnej ...
písomným testom na overenie požadovaných schopností a osobnostných vlastností uchádzača (ďalej ...
prípadovou štúdiou, ak to služobný úrad určí v služobnom predpise, v ktorom upraví najmä ...
osobným pohovorom s uchádzačom na overenie požadovaných schopností a osobnostných vlastností ...
posúdením požadovaných schopností a osobnostných vlastností uchádzača metódou hodnotiaceho ...
Užšie vnútorné výberové konanie pozostáva z testu z cudzieho jazyka, ak sa vyžaduje, a z osobného ...
Širšie vnútorné výberové konanie pozostáva z odborného testu, testu z cudzieho jazyka, ak sa ...
Vonkajšie výberové konanie pozostáva z odborného testu, testu zo štátneho jazyka, testu z cudzieho ...
Vonkajšie výberové konanie na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta vedúceho zamestnanca sekcie ...
Služobný úrad môže overenie požadovaných všeobecných vedomostí, odborných vedomostí, schopností ...
Na zabezpečenie profesionálneho postupu pri overovaní všeobecných vedomostí, odborných vedomostí, ...
Uchádzač je úspešný vo výberovom konaní, ak vyhovel podmienkam v oboch častiach výberového ...
Výberová komisia vyhodnotí výsledky výberového konania a určí poradie úspešnosti uchádzačov ...
Ak sa na rovnakom mieste v poradí úspešnosti uchádzačov umiestnil viac ako jeden uchádzač, predseda ...
O priebehu výberového konania a výsledku výberového konania sa vyhotoví zápisnica. Zápisnicu ...
Poradie úspešnosti uchádzačov určené výberovou komisiou je pri obsadzovaní štátnozamestnaneckého ...
Služobný úrad vyhlási výsledok výberového konania prostredníctvom registra výberových konaní ...
Výberové konanie je neúspešné, ak
žiadny z uchádzačov nebol úspešný vo výberovom konaní,
vybraný úspešný uchádzač nepodá písomnú žiadosť o prijatie na príslušný služobný úrad ...
sa do výberového konania neprihlásil žiadny uchádzač,
žiadny uchádzač prihlásený do výberového konania nespĺňa predpoklady a požiadavky vyhláseného ...
sa žiadny z pozvaných uchádzačov nezúčastnil na výberovom konaní.
Služobný úrad vráti uchádzačovi, ktorý nebol zaradený do výberového konania, uchádzačovi, ...
Služobný úrad vyhlásené výberové konanie zruší, ak do jeho skončenia došlo k zrušeniu štátnozamestnaneckého ...
Služobný úrad neprijme do štátnej služby vybraného úspešného uchádzača alebo nevykoná zmenu ...
Služobný úrad bezodkladne vyhlási zrušenie výberového konania, zrušenie štátnozamestnaneckého ...
Služobný úrad doručuje uchádzačovi všetky písomnosti pri výberovom konaní v písomnej forme ...
poštovým podnikom alebo
do e-mailovej schránky uchádzača uvedenej v žiadosti o zaradenie alebo
do zriadenej elektronickej schránky uchádzača.
Ak uchádzač podá žiadosť o zaradenie v listinnej podobe, služobný úrad mu doručuje všetky ...
Povinnosť služobného úradu doručiť písomnosť uchádzačovi sa považuje za splnenú dňom
odovzdania doručovanej písomnosti
uchádzačovi alebo
na poštovú prepravu,
odoslania písomnosti, ktorá má charakter elektronického formulára prostredníctvom registra výberových ...
do e-mailovej schránky uchádzača uvedenej v žiadosti o zaradenie aj vtedy, ak sa uchádzač o tom ...
do zriadenej elektronickej schránky uchádzača aj vtedy, ak sa uchádzač o jej uložení nedozvie. ...
Uložením podľa odseku 3 písm. b) druhého bodu sa rozumie okamih, odkedy je elektronický formulár ...
Na účely doručovania písomností súvisiacich s výberovým konaním podľa tohto zákona sa nevyžaduje, ...
Hromadné výberové konanie sa vyhlasuje na obsadenie štátnozamestnaneckých miest vhodných pre ...
Na prvú časť hromadného výberového konania sa primerane použijú ustanovenia § 40 ods. 6, 7, ...
Prvú časť hromadného výberového konania z absolventov vyhlasuje úrad vlády najmenej raz za kalendárny ...
Prvá časť hromadného výberového konania je len písomná a pozostáva zo všeobecného testu a ...
Úrad vlády vyhlási výsledok prvej časti hromadného výberového konania prostredníctvom registra ...
Absolventa, ktorý bol úspešný v prvej časti hromadného výberového konania na základe vyhodnotenia ...
Úrad vlády vráti absolventovi, ktorý nebol zaradený do prvej časti hromadného výberového konania, ...
Druhú časť hromadného výberového konania vyhlasuje prostredníctvom registra výberových konaní ...
Absolventovi, ktorý bol zaradený do registra úspešných absolventov, sa oznamuje vyhlásenie druhej ...
Do vyhlásenej druhej časti hromadného výberového konania sa môže prihlásiť len absolvent evidovaný ...
Druhá časť hromadného výberového konania pozostáva z osobného pohovoru; na overenie požadovaných ...
Služobný úrad vyhlási výsledok druhej časti hromadného výberového konania v registri výberových ...
Služobný úrad vráti absolventovi, ktorý nebol zaradený do druhej časti hromadného výberového ...
Absolvent úspešný v prvej časti hromadného výberového konania, ktorý nebol úspešný v druhej ...
Ak služobný úrad neobsadí štátnozamestnanecké miesto z absolventov evidovaných v registri úspešných ...
Služobný úrad môže vyhlásiť hromadné výberové konanie aj na obsadenie väčšieho počtu štátnozamestnaneckých ...
Úrad vlády ustanoví vykonávacím právnym predpisom podrobnosti o výberových konaniach, najmä ...
vyhlásení výberového konania,
prihlásení sa do výberového konania a rozsahu údajov vyžadovaných v žiadosti o zaradenie,
pozvaní na výberové konanie,
nezaradení uchádzača do výberového konania,
spôsobe vykonania výberového konania,
výberovej komisii,
písomnej časti výberového konania a ústnej časti výberového konania,
priebehu výberového konania,
výsledku výberového konania,
zrušení výberového konania, zrušení štátnozamestnaneckého miesta a zániku dôvodu na obsadenie ...
hromadnom výberovom konaní a rozsahu údajov vyžadovaných v žiadosti o zaradenie do prvej časti ...
Služobný úrad, ktorým je kancelária národnej rady, si ustanoví podrobnosti o výberových konaniach ...
Ustanovenia § 39 až 46 sa nevzťahujú na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom ...
generálna prokuratúra na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade, ktorým ...
ministerstvo zahraničných vecí na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest na zastupiteľských ...
Ustanovenia § 39 ods. 1 písm. b) a ods. 2, § 40 až 46 sa nevzťahujú na služobný úrad, ktorým ...
upraví služobný predpis, ktorý vydá kancelária najvyššieho súdu na obsadzovanie štátnozamestnaneckých ...
ustanoví vykonávací právny predpis, ktorý vydá Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky ...
VZNIK ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU
služobnou zmluvou,
zvolením alebo vymenovaním na štátnozamestnanecké miesto vo verejnej funkcii podľa tohto zákona ...
vymenovaním do funkcie štatutárneho orgánu podľa osobitného predpisu.
Ak je štátny zamestnanec v stálej štátnej službe zvolený alebo vymenovaný podľa odseku 1 písm. ...
Štátnozamestnanecký pomer založený služobnou zmluvou vzniká dňom dohodnutým v služobnej zmluve. ...
Pri prevzatí služobnej zmluvy skladá štátny zamestnanec sľub, ktorý znie:
„Sľubujem na svoju česť, že pri vykonávaní štátnej služby budem dodržiavať Ústavu Slovenskej ...
Štátny zamestnanec potvrdí sľub vlastnoručným podpisom na príslušnej listine s uvedeným dátumom ...
Štátnozamestnanecký pomer riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady alebo štátneho zamestnanca ...
Štátnozamestnanecký pomer veľvyslanca sa zakladá služobnou zmluvou. Predpokladom založenia štátnozamestnaneckého ...
Štátnozamestnanecký pomer štatutárneho orgánu vzniká dňom uvedeným v oznámení o vymenovaní ...
Štátny zamestnanec v stálej štátnej službe, ktorý je do funkcie zvolený alebo vymenovaný podľa ...
Služobnú zmluvu so štátnym zamestnancom uzatvára generálny tajomník. S odborníkom ústavného ...
Služobná zmluva obsahuje
názov služobného úradu vrátane sídla služobného úradu,
meno, priezvisko a titul štátneho zamestnanca, dátum narodenia a miesto trvalého pobytu,
funkciu štátneho zamestnanca podľa § 53,
funkciu vedúceho zamestnanca, ak ide o štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca,
deň vzniku štátnozamestnaneckého pomeru,
skúšobnú dobu, ak podľa § 52 plynie,
druh štátnej služby,
označenie pravidelného miesta výkonu štátnej služby, ktorým je obec, časť obce alebo inak určené ...
dĺžku určeného služobného času alebo dĺžku kratšieho služobného času, ak bol dohodnutý, ...
čas trvania dočasnej štátnej služby, ak ide o dočasnú štátnu službu,
odbor štátnej služby, ak sa určuje,
údaj o tom, či ide o štátnozamestnanecké miesto mimoriadnej významnosti,
údaj o výmere dovolenky odkazom na príslušné ustanovenie zákona alebo kolektívnej zmluvy,
najnáročnejšiu činnosť,
bližšie určenú najnáročnejšiu činnosť,
ďalšiu činnosť a bližšie určenú ďalšiu činnosť, ak jej vykonávanie vyplýva z opisu štátnozamestnaneckého ...
údaj o dĺžke výpovednej doby odkazom na príslušné ustanovenie zákona.
Služobný úrad odovzdá štátnemu zamestnancovi spolu so služobnou zmluvou aj opis štátnozamestnaneckého ...
Skúšobná doba plynie odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru a trvá tri mesiace, ak odseky ...
Skúšobná doba podľa odseku 1 neplynie, ak vznik štátnozamestnaneckého pomeru v stálej štátnej ...
Do skúšobnej doby sa nezapočítava čas prekážok v práci na strane štátneho zamestnanca a čas ...
Funkcia štátneho zamestnanca
Štátnemu zamestnancovi patrí funkcia v 1. platovej triede až 9. platovej triede podľa najnáročnejšej ...
Funkcia Platová trieda odborný referent 1. hlavný referent 2. radca 3. samostatný radca 4. odborný ...
Štátnemu zamestnancovi v služobnom úrade, ktorým je kancelária národnej rady, kancelária prezidenta, ...
Služobný úrad pri určovaní najnáročnejšej činnosti vychádza z charakteristík platových tried ...
Vedúcemu zamestnancovi patrí funkcia v platovej triede podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú ...
Zaradenie blízkych osôb
Štátnych zamestnancov, ktorí sú blízkymi osobami, nie je možné zaradiť do vzájomnej priamej ...
Uchádzač je povinný oznámiť služobnému úradu skutočnosti uvedené v odseku 1 pred prijatím ...
Štátny zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu oznámiť služobnému úradu skutočnosti ...
ZMENA ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru je
zmena funkcie,
zmena odboru štátnej služby,
zmena najnáročnejšej činnosti uvedenej v služobnej zmluve, ďalšej činnosti, bližšie určenej ...
zmena druhu štátnej služby,
zmena dôvodu zastupovania podľa § 36 ods. 3 písm. a) alebo ods. 4 písm. a),
zmena služobného úradu,
zmena pravidelného miesta výkonu štátnej služby,
zmena dĺžky týždenného služobného času, ak bola dohodnutá,
zaradenie štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby,
vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca,
poverenie vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca alebo poverenie zastupovaním vedúceho zamestnanca, ...
skončenie poverenia vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca alebo skončenie poverenia zastupovaním ...
odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca,
prerušenie zaradenia štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby podľa § 66 ods. 3,
opätovné zaradenie štátneho zamestnanca do štátnej služby po skončení zaradenia mimo činnej ...
dočasné vyslanie na vykonávanie štátnej služby do cudziny (ďalej len „dočasné vyslanie“), ...
skončenie dočasného vyslania,
zmena na základe zvolenia alebo vymenovania do funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c), ...
zmena na základe odvolania z funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c), vzdania sa tejto ...
predĺženie trvania dočasnej štátnej služby odborníka dočasne potrebného na plnenie úloh štátnej ...
predĺženie trvania štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca, ktorý dovŕšil vek 65 ...
zaradenie štátneho zamestnanca po skončení dočasného vyslania,
preloženie štátneho zamestnanca na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca alebo vedúceho ...
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a), c), e), h), k), t) alebo písm. u) ...
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. g), j), p), r) alebo písm. w) sa vykoná ...
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. b), d) alebo písm. f) sa vykoná dohodou ...
Zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. i), l), m), n), o), q), s) alebo písm. ...
Zmena názvu služobného úradu, zmena sídla služobného úradu a zmena názvu organizačného útvaru ...
Štátneho zamestnanca je možné dočasne preložiť alebo trvale preložiť v tom istom služobnom ...
Dohoda podľa odseku 1 musí obsahovať najmä uvedenie funkcie, odboru štátnej služby a najnáročnejšej ...
Ak má byť štátny zamestnanec trvale preložený do iného služobného úradu pred uplynutím doby ...
Na dočasné preloženie alebo na trvalé preloženie štátneho zamestnanca do iného služobného ...
Služobný úrad, do ktorého bol štátny zamestnanec preložený, odovzdá štátnemu zamestnancovi ...
Osobný úrad odovzdá osobný spis štátneho zamestnanca, ktorý bol preložený do iného služobného ...
Štátneho zamestnanca je možné bez jeho súhlasu dočasne preložiť na vykonávanie štátnej služby ...
Štátneho zamestnanca je možné opätovne bez jeho súhlasu dočasne preložiť až po uplynutí jedného ...
Štátnu zamestnankyňu, ktorá je tehotná alebo ktorá je dojčiaca, štátneho zamestnanca so zdravotným ...
Počas dočasného preloženia bez súhlasu štátneho zamestnanca patrí štátnemu zamestnancovi funkčný ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne preložený mimo obce pravidelného miesta výkonu štátnej ...
Po uplynutí dočasného preloženia sa štátny zamestnanec zaradí písomným oznámením na to isté ...
Štátneho zamestnanca je možné s jeho predchádzajúcim písomným súhlasom trvale preložiť na ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je trvale preložený mimo obce pravidelného miesta výkonu štátnej ...
Služobný úrad môže po dohode so štátnym zamestnancom vykonať zmenu dočasnej štátnej služby ...
je v dočasnej štátnej službe podľa § 36 ods. 4 písm. a) alebo ods. 5 písm. a) a má byť prijatý ...
má byť prijatý na základe výberového konania na to isté štátnozamestnanecké miesto, na ktorom ...
Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca ...
Štátneho zamestnanca je možné trvale preložiť vymenovaním do funkcie vedúceho zamestnanca na ...
Štátneho zamestnanca je možné dočasne preložiť vymenovaním do funkcie vedúceho zamestnanca ...
Generálny tajomník môže štátneho zamestnanca s jeho predchádzajúcim písomným súhlasom poveriť ...
Doba vymenovania do funkcie podľa odseku 2 a doba poverenia podľa odsekov 3 a 4 nesmie presiahnuť ...
Štátneho zamestnanca je možné dočasne preložiť na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca ...
Odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca
Generálny tajomník odvolá štátneho zamestnanca z funkcie vedúceho zamestnanca, ak sa skončí ...
Generálny tajomník odvolá z funkcie vedúceho zamestnanca na štátnozamestnaneckom mieste uvedenom ...
Generálny tajomník môže odvolať vedúceho zamestnanca z funkcie, ak
v služobnom hodnotení za kalendárny rok dosiahne uspokojivé výsledky alebo
vedúci zamestnanec dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich mesiacov nemôže plniť povinnosti vedúceho ...
Generálny tajomník odvolá vedúceho zamestnanca z funkcie, ak
bol dočasne vyslaný na vykonávanie štátnej služby do cudziny na čas dlhší ako šesť mesiacov ...
požiada o odvolanie.
Vykonávanie funkcie vedúceho zamestnanca sa skončí dňom určeným v odvolaní z funkcie vedúceho ...
Skončenie vykonávania funkcievedúceho zamestnanca na základe zákona
Vykonávanie funkcie vedúceho zamestnanca sa skončí dňom
zmeny organizačnej štruktúry služobného úradu, ktorou sa zrušil organizačný útvar, ktorý ...
zrušenia služobného úradu.
Písomné oznámenie o skončení vykonávania funkcie podľa odseku 1, ktoré vydá generálny tajomník, ...
Štátneho zamestnanca v stálej štátnej službe, ktorý bol odvolaný z funkcie vedúceho zamestnanca ...
Po odvolaní z funkcie, vzdaní sa funkcie alebo uplynutím doby vykonávania funkcie podľa § 55 ods. ...
Dočasné vyslanie
Štátneho zamestnanca je možné s jeho predchádzajúcim písomným súhlasom dočasne vyslať na ...
Skončiť dočasné vyslanie môže generálny tajomník v služobnom úrade, v ktorom štátny zamestnanec ...
Dočasne vyslať na vykonávanie štátnej služby do cudziny štátneho zamestnanca podľa § 7 ods. ...
Štátnemu zamestnancovi patria počas dočasného vyslania náhrady podľa osobitného predpisu.31)
Po uplynutí doby dočasného vyslania sa štátny zamestnanec zaradí písomným oznámením o zmene ...
Dočasným vyslaním je aj vyslanie štátneho zamestnanca na výkon práce v aktivite krízového manažmentu ...
Ak štátna zamestnankyňa, ktorá je tehotná, ktorá je matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode ...
Štátnej zamestnankyni patrí počas zaradenia mimo činnej štátnej služby funkčný plat, ktorý ...
Služobný úrad zaradí štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby, ak bol obvinený zo ...
Ak bol štátny zamestnanec vzatý do väzby v čase jeho zaradenia mimo činnej štátnej služby, ...
Služobný úrad zaradí štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby bezodkladne po tom, ako ...
Zaradenie štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby podľa odsekov 1 a 2 trvá
v dočasnej štátnej službe najdlhšie počas jej trvania, najviac však dva roky, ak odsek 6 neustanovuje ...
do právoplatného skončenia trestného stíhania, najviac však dva roky, ak odsek 6 neustanovuje ...
Ak trvá dôvod, pre ktorý bol štátny zamestnanec podľa odseku 1 alebo odseku 2 zaradený mimo činnej ...
Počas zaradenia mimo činnej štátnej služby patrí štátnemu zamestnancovi suma 40 % z funkčného ...
Suma podľa odseku 7 nesmie byť nižšia ako suma životného minima podľa osobitného predpisu.34) ...
Služobný úrad zaradí mimo činnej štátnej služby štátneho zamestnanca, ktorý je s jeho súhlasom ...
Služobný úrad zaradí mimo činnej štátnej služby štátneho zamestnanca, ktorý s jeho súhlasom ...
V čase zaradenia mimo činnej štátnej služby je štátny zamestnanec povinný dodržiavať povinnosti ...
Opätovné zaradenie štátneho zamestnancana vykonávanie štátnej služby
Služobný úrad bezodkladne zaradí štátneho zamestnanca na vykonávanie štátnej služby, ak
zanikne dôvod zaradenia mimo činnej štátnej služby,
uplynie doba podľa § 66 ods. 5 alebo
uplynie doba podľa § 66 ods. 6.
Služobný úrad štátneho zamestnanca zaradí na to isté štátnozamestnanecké miesto, na ktorom ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý bol zaradený mimo činnej štátnej služby z dôvodov uvedených ...
Suma podľa odseku 3 patrí štátnemu zamestnancovi aj vtedy, ak nedôjde k jeho opätovnému zaradeniu ...
Služobná cestaa zahraničná služobná cesta
Služobná cesta na účely tohto zákona je čas od nástupu štátneho zamestnanca na cestu na vykonávanie ...
Zahraničná služobná cesta na účely tohto zákona je čas od nástupu štátneho zamestnanca na ...
Zahraničná služobná cesta na účely tohto zákona je aj čas vyslania štátneho zamestnanca do ...
Služobný úrad vyšle štátneho zamestnanca na služobnú cestu alebo zahraničnú služobnú cestu ...
Pravidelné miesto výkonu štátnej služby na účely poskytovania náhrad výdavkov súvisiacich ...
Štátnemu zamestnancovi vyslanému na služobnú cestu alebo na zahraničnú služobnú cestu patria ...
SKONČENIE A ZÁNIK ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU
Štátnozamestnanecký pomer je možné skončiť
dohodou o skončení štátnozamestnaneckého pomeru,
Štátnozamestnanecký pomer zaniká smrťou štátneho zamestnanca alebo právoplatným rozhodnutím ...
Dohoda o skončení štátnozamestnaneckého pomeru
Ak sa služobný úrad a štátny zamestnanec dohodnú na skončení štátnozamestnaneckého pomeru, ...
Dohoda o skončení štátnozamestnaneckého pomeru musí byť uzatvorená písomne. V dohode o skončení ...
Služobný úrad odovzdá bezodkladne štátnemu zamestnancovi jedno vyhotovenie dohody o skončení ...
Služobný úrad ako aj štátny zamestnanec môže skončiť štátnozamestnanecký pomer výpoveďou. ...
Služobný úrad môže dať štátnemu zamestnancovi výpoveď len z dôvodov podľa § 75. Dôvod ...
Štátny zamestnanec môže dať služobnému úradu výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia ...
Ak služobný úrad dal štátnemu zamestnancovi výpoveď podľa § 75 ods. 1 písm. b) alebo písm. ...
Výpoveď, ktorá bola doručená druhej strane, je možné odvolať len s jej súhlasom, ak odsek 6 ...
Písomný súhlas štátneho zamestnanca s odvolaním výpovede danej služobným úradom sa nevyžaduje, ...
Ak je daná výpoveď, štátnozamestnanecký pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná ...
Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení ...
Počas plynutia výpovednej doby je možné štátneho zamestnanca, ktorému služobný úrad dal výpoveď ...
Výpovedné dôvody služobného úradu
Služobný úrad môže dať štátnemu zamestnancovi výpoveď, ak
štátny zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť ...
sa má zrušiť, zrušilo sa alebo zaniklo štátnozamestnanecké miesto v dôsledku organizačnej zmeny ...
štátneho zamestnanca, ktorý bol odvolaný z funkcie vedúceho zamestnanca podľa § 61 ods. 1 až ...
štátneho zamestnanca, ktorého funkcia vedúceho zamestnanca skončila na základe zákona podľa ...
štátny zamestnanec dosiahne neuspokojivé výsledky v opakovanom služobnom hodnotení,
štátny zamestnanec opakovane menej závažne porušil služobnú disciplínu,
je u štátneho zamestnanca dôvod na okamžité skončenie štátnozamestnaneckého pomeru.
Služobný úrad môže dať štátnemu zamestnancovi výpoveď z dôvodu podľa odseku 1 písm. f) ...
Služobný úrad môže dať štátnemu zamestnancovi výpoveď z dôvodu podľa odseku 1 písm. e) ...
Služobný úrad nesmie dať štátnemu zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to
v dobe, keď je štátny zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz, ...
pri povolaní na výkon mimoriadnej služby v období krízovej situácie odo dňa, keď bol štátny ...
v dobe, keď je štátny zamestnanec uvoľnený na výkon dobrovoľnej vojenskej prípravy, na pravidelné ...
v dobe, keď je štátna zamestnankyňa tehotná, keď je štátna zamestnankyňa na materskej dovolenke, ...
v dobe, keď je štátny zamestnanec dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie,
v dobe, keď je štátny zamestnanec vykonávajúci štátnu službu v noci uznaný na základe lekárskeho ...
v dobe, keď je štátny zamestnanec zaradený mimo činnej štátnej služby; to neplatí, ak ide o ...
v dobe čerpania služobného voľna podľa § 102 ods. 1 písm. a), b), d) a e).
Zákaz výpovede sa nevzťahuje na výpoveď danú štátnemu zamestnancovi z dôvodu,
pre ktorý môže služobný úrad okamžite skončiť štátnozamestnanecký pomer, ak nejde o štátnu ...
že štátny zamestnanec opakovane menej závažne porušil služobnú disciplínu, ak nejde o tehotnú ...
Ak je štátnemu zamestnancovi doručená výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že výpovedná ...
Služobný úrad nesmie dať výpoveď štátnemu zamestnancovi, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím ...
Služobný úrad môže okamžite skončiť štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca do dvoch ...
Štátnozamestnanecký pomer odborníka ústavného činiteľa môže ten, pre koho plní úlohy, skončiť ...
Služobný úrad nemôže okamžite skončiť štátnozamestnanecký pomer s tehotnou štátnou zamestnankyňou, ...
Štátny zamestnanec môže štátnozamestnanecký pomer okamžite skončiť, ak
podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať štátnu službu bez vážneho ohrozenia svojho ...
služobný úrad mu nevyplatil plat, cestovné náhrady, náhradu za služobnú pohotovosť, náhradu ...
Štátny zamestnanec môže okamžite skončiť štátnozamestnanecký pomer len v lehote jedného mesiaca ...
Štátny zamestnanec, ktorý okamžite skončil štátnozamestnanecký pomer, má nárok na dvojnásobok ...
Okamžité skončenie štátnozamestnaneckého pomeru musí služobný úrad ako aj štátny zamestnanec ...
Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru v skúšobnej dobe
V skúšobnej dobe môže služobný úrad a štátny zamestnanec skončiť štátnozamestnanecký pomer ...
Písomné oznámenie o skončení štátnozamestnaneckého pomeru v skúšobnej dobe sa doručí druhej ...
Ak štátny zamestnanec oznámi služobnému úradu skončenie štátnozamestnaneckého pomeru v skúšobnej ...
Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca sa skončí dňom uvedeným v oznámení služobného ...
Služobný úrad môže skončiť štátnozamestnanecký pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, ...
Skončenie štátnozamestnaneckého pomeruna základe zákona
Štátnozamestnanecký pomer na základe zákona sa skončí
dňom uplynutia dočasnej štátnej služby,
dňom nadobudnutia právoplatnosti rozsudku, ktorým bol štátny zamestnanec odsúdený za úmyselný ...
dňom nadobudnutia právoplatnosti schváleného zmieru v konaní o úmyselnom trestnom čine štátneho ...
dňom nadobudnutia právoplatnosti uznesenia o podmienečnom zastavení trestného stíhania za úmyselný ...
dňom nadobudnutia právoplatnosti rozsudku, ktorým bol štátny zamestnanec odsúdený za trestný ...
dňom nadobudnutia právoplatnosti rozsudku, ktorým bol štátnemu zamestnancovi, ktorý nie je občanom ...
dňom, keď štátny zamestnanec neúspešne vykonal alebo z vlastnej viny nevykonal skúšku na získanie ...
dňom, keď štátny zamestnanec stratí občianstvo podľa § 2 alebo § 3, ktoré je predpokladom ...
dňom nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia, ktorým sa zrušuje platnosť osvedčenia na oboznamovanie ...
posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom štátny zamestnanec dovŕši vek 65 rokov; to neplatí ...
Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii, riaditeľa kancelárie bezpečnostnej ...
Štátnozamestnanecký pomer veľvyslanca sa skončí dňom uplynutia dočasnej štátnej služby.
Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca podľa odseku 1 písm. k), u ktorého dôjde k zmene ...
Písomné oznámenie o skončení štátnozamestnaneckého pomeru na základe zákona obsahuje údaj ...
Štátnemu zamestnancovi v stálej štátnej službe pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru ...
dvojnásobku funkčného platu, ktorý mu patril v čase, keď vznikol dôvod, na základe ktorého ...
trojnásobku funkčného platu, ktorý mu patril v čase, keď vznikol dôvod, na základe ktorého ...
štvornásobku funkčného platu, ktorý mu patril v čase, keď vznikol dôvod na základe ktorého ...
Ak funkčný plat podľa odseku 1 je nižší ako naposledy priznaný funkčný plat, patrí štátnemu ...
dvojnásobku jeho naposledy priznaného funkčného platu, ak jeho štátnozamestnanecký pomer v stálej ...
trojnásobku jeho naposledy priznaného funkčného platu, ak jeho štátnozamestnanecký pomer v stálej ...
štvornásobku jeho naposledy priznaného funkčného platu, ak jeho štátnozamestnanecký pomer v ...
Štátnemu zamestnancovi v stálej štátnej službe, ktorý bol odvolaný z funkcie vedúceho zamestnanca ...
Odborníkovi dočasne potrebnému na plnenie úloh štátnej služby pri skončení štátnozamestnaneckého ...
Odborníkovi dočasne potrebnému na plnenie úloh štátnej služby, ktorý bol odvolaný z funkcie ...
Ak osobitný predpis neustanovuje inak, štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii a riaditeľovi ...
dvojnásobku jeho naposledy priznaného funkčného platu, ak jeho štátnozamestnanecký pomer trval ...
trojnásobku jeho naposledy priznaného funkčného platu, ak jeho štátnozamestnanecký pomer trval ...
Ustanovenie odseku 6 sa vzťahuje aj na štátneho zamestnanca v dočasnej štátnej službe, ktorý ...
Štátnemu zamestnancovi pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou podľa § 75 ods. ...
Ak štátnozamestnanecký pomer opätovne vznikne pred uplynutím času určeného podľa poskytnutého ...
Služobný úrad, v ktorom začne štátny zamestnanec vykonávať štátnu službu, je povinný bezodkladne ...
Služobný úrad po vrátení odstupného bezodkladne oznámi túto skutočnosť služobnému úradu, ...
Odstupné vypláca služobný úrad po skončení štátnozamestnaneckého pomeru v najbližšom výplatnom ...
Pri prvom skončení štátnozamestnaneckého pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný ...
Ak štátnemu zamestnancovi bolo poskytnuté odchodné podľa osobitného predpisu37) v nižšej sume, ...
Služobný posudok
Služobný úrad vydá štátnemu zamestnancovi, ak o to písomne požiada, písomný služobný posudok ...
Podkladom na vydanie služobného posudku je osobný spis štátneho zamestnanca.
Potvrdenie o štátnej službe
Služobný úrad vydá štátnemu zamestnancovi v deň skončenia štátnozamestnaneckého pomeru alebo ...
Potvrdenie o štátnej službe obsahuje najmä údaj o
dobe trvania štátnozamestnaneckého pomeru,
dĺžke započítanej služobnej praxe,
činnostiach, ktoré štátny zamestnanec vykonával podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta,
záväzkoch štátneho zamestnanca súvisiacich so štátnozamestnaneckým pomerom,
poradí zrážok vykonávaných z platu štátneho zamestnanca a o tom, v prospech koho sú zrážky ...
funkcii a funkčnom plate štátneho zamestnanca, ak o to štátny zamestnanec písomne požiada,
poskytnutí odchodného,
poskytnutí odstupného.
Služobný úrad na účely dočasného preloženia alebo trvalého preloženia štátneho zamestnanca ...
Ak služobný úrad zistí chybu v dĺžke započítanej služobnej praxe štátneho zamestnanca uvedenej ...
PREŠETRENIE VÝPOVEDE
Štátny zamestnanec môže podať na služobný úrad, ktorý mu dal výpoveď podľa § 75 ods. 1 ...
Zo žiadosti o prešetrenie výpovede musí byť zrejmé, komu je určená, akej veci sa týka, kto ...
Štátny zamestnanec k žiadosti o prešetrenie výpovede pripojí dôkazy preukazujúce jeho tvrdenia ...
Na žiadosť o prešetrenie výpovede, ktorá neobsahuje náležitosti podľa odsekov 2 a 3 alebo ktorá ...
Na prešetrenie výpovede sa primerane použijú ustanovenia § 31 a 32.
Príslušným orgánom na prešetrenie výpovede je prešetrovacia komisia. Ak ide o prešetrenie výpovede ...
Prešetrovacia komisia
Prešetrovacia komisia je stály orgán, ktorý má najmenej troch členov. Počet členov je nepárny. ...
Generálny tajomník nadriadeného služobného úradu (ďalej len „generálny tajomník nadriadeného ...
Predseda prešetrovacej komisie má spravidla vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom ...
Členom prešetrovacej komisie môže byť len štátny zamestnanec v stálej štátnej službe v služobnom ...
Členom prešetrovacej komisie nemôže byť
generálny tajomník alebo ním poverená osoba, ktorá so štátnym zamestnancom skončila štátnozamestnanecký ...
blízka osoba štátneho zamestnanca,
štátny zamestnanec z rovnakého služobného úradu ako štátny zamestnanec, ktorý podal žiadosť ...
štátny zamestnanec, o ktorého nezaujatosti je možné mať pochybnosti.
Generálny tajomník nadriadeného úradu odvolá člena prešetrovacej komisie, ktorý prestane v konkrétnom ...
Generálny tajomník nadriadeného úradu postupuje podľa odseku 6 aj vtedy, ak niektorý z členov ...
Generálny tajomník v služobnom úrade, ktorý dal štátnemu zamestnancovi výpoveď, môže prešetriť ...
Prešetrovacia komisia na účely prešetrenia výpovede vedie osobitný spis, ktorého obsah tvoria ...
Prešetrovacia komisia prešetrí, či je postup služobného úradu pri skončení štátnozamestnaneckého ...
Prešetrovacia komisia vychádza pri prešetrení výpovede aj zo skutočností, ktoré sú všeobecne ...
Rozsah a spôsob zisťovania podkladov na vydanie stanoviska podľa odseku 4 alebo oznámenia podľa ...
Ak prešetrovacia komisia zistí, že postup služobného úradu pri skončení štátnozamestnaneckého ...
Prešetrovacia komisia vydá stanovisko podľa odseku 4 v lehote 20 dní odo dňa doručenia žiadosti ...
Stanovisko prešetrovacej komisie má pre služobný úrad a pre štátneho zamestnanca odporúčajúci ...
Prešetrovacia komisia oznámi písomne služobnému úradu dátum doručenia stanoviska alebo oznámenia ...
Služobné úrady sú povinné na základe výzvy oznámiť prešetrovacej komisii a rade skutočnosti, ...
Ak štátny zamestnanec do vydania stanoviska alebo oznámenia zobral svoju žiadosť o prešetrenie ...
Štátny zamestnanec nemôže opätovne podať žiadosť o prešetrenie výpovede v tej istej veci alebo, ...
Na prešetrenie výpovede generálnym tajomníkom v služobnom úrade, ktorý so štátnym zamestnancom ...
NEPLATNÉ SKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU ANÁROKY Z NEPLATNÉHO SKONČENIA ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU
Neplatné skončenie štátnozamestnaneckého pomeru
Štátny zamestnanec, ako aj služobný úrad môže neplatnosť skončenia štátnozamestnaneckého ...
Ak sa štátny zamestnanec domnieva, že k skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru na základe zákona ...
Nároky z neplatného skončenia štátnozamestnaneckého pomeru
Ak je podľa právoplatného rozhodnutia súdu skončenie štátnozamestnaneckého pomeru neplatné, ...
Ak štátny zamestnanec vykonával štátnu službu podľa tohto zákona alebo podľa osobitného predpisu,22) ...
Služobný úrad vytvára štátnym zamestnancom podmienky na riadne, bezpečné39) a hospodárne vykonávanie ...
všeobecne záväzné právne predpisy, služobné predpisy a informácie potrebné na vykonávanie ...
zriaďovanie, udržiavanie a zlepšovanie zariadení nevyhnutných na riadne vykonávanie štátnej ...
vhodné podmienky na stravovanie pri vykonávaní štátnej služby.
Služobný čas štátneho zamestnanca je časový úsek, v ktorom štátny zamestnanec vykonáva štátnu ...
Služobný úrad môže so štátnym zamestnancom dohodnúť v služobnej zmluve kratší služobný ...
Kratší služobný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky služobné dni.
Štátny zamestnanec v štátnozamestnaneckom pomere s kratším služobným časom nesmie byť zvýhodnený ...
Porovnateľným štátnym zamestnancom na účely tohto zákona je štátny zamestnanec v štátnozamestnaneckom ...
Základná výmera dovolenky štátneho zamestnanca v kalendárnom roku je najmenej štyri týždne. ...
Štátnemu zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku funkčný plat.
Za vykonávanie štátnej služby sa považuje aj čas
zvyšovania kvalifikácie,
náhradného voľna za štátnu službu nadčas, za štátnu službu vo sviatok a za neaktívnu časť ...
keď štátny zamestnanec nevykonáva štátnu službu, pretože je sviatok pripadajúci na jeho inak ...
neprítomnosti štátneho zamestnanca v štátnej službe z dôvodu
dočasnej pracovnej neschopnosti na vykonávanie štátnej služby pre chorobu alebo úraz,
materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (§ 166 Zákonníka práce).
Na účely dovolenky sa neposudzuje za vykonávanie štátnej služby čas
rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 2 Zákonníka práce),
zaradenia mimo činnej štátnej služby okrem zaradenia mimo činnej štátnej služby podľa § 65, ...
čerpania služobného voľna, za ktorý nepatrí štátnemu zamestnancovi funkčný plat,
dočasnej pracovnej neschopnosti na vykonávanie štátnej služby pre chorobu alebo úraz okrem času ...
Služobný úrad poskytne služobné voľno štátnemu zamestnancovi
na výkon funkcie nezlučiteľnej s vykonávaním štátnej služby,
na výkon funkcie v odborovom orgáne,
ktorý nasleduje manžela vykonávajúceho v cudzine štátnu službu podľa tohto zákona alebo podľa ...
počas účasti na projekte rozvojovej spolupráce vrátane účasti na projekte rozvojovej spolupráce ...
ktorý požiada o poskytnutie služobného voľna podľa § 103.
Funkcia nezlučiteľná s vykonávaním štátnej služby je funkcia
predsedu najvyššieho kontrolného úradu,
podpredsedu najvyššieho kontrolného úradu,
člena Bankovej rady Národnej banky Slovenska,
primátora,
poslanca obecného zastupiteľstva dlhodobo uvoľneného na výkon funkcie alebo
poslanca zastupiteľstva vyššieho územného celku dlhodobo uvoľneného na výkon funkcie.
Služobné voľno na výkon funkcie nezlučiteľnej s vykonávaním štátnej služby sa poskytne na ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý bol zvolený do funkcie v odborovom orgáne, ktorej vykonávanie vyžaduje ...
Štátnemu zamestnancovi podľa odseku 1 písm. c) sa poskytne na jeho žiadosť služobné voľno na ...
Služobný úrad môže štátneho zamestnanca dlhodobo uvoľniť a poskytnúť mu služobné voľno ...
Štátny zamestnanec preukazuje dôvody na poskytnutie služobného voľna potvrdením príslušnej ...
Za čas služobného voľna podľa odsekov 1 a 6 štátnemu zamestnancovi nepatrí funkčný plat.
Po uplynutí služobného voľna služobný úrad zaradí štátneho zamestnanca na to isté štátnozamestnanecké ...
Služobné voľno patrí jednorazovo v rozsahu najviac šiestich mesiacov štátnemu zamestnancovi, ...
Do doby trvania štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 sa započítava aj doba trvania štátnozamestnaneckého ...
Štátny zamestnanec požiada o služobné voľno podľa odseku 1 najmenej dva mesiace pred začatím ...
Ak chce štátny zamestnanec pokračovať vo výkone štátnej služby pred uplynutím doby poskytnutého ...
Štátny zamestnanec môže služobný úrad opätovne požiadať o poskytnutie služobného voľna ...
Služobný úrad prispieva na stravovanie najmenej v sume 65 % ceny jedla, najviac však na každé ...
Povinnosť služobného úradu zabezpečovať stravovanie sa nevzťahuje na štátneho zamestnanca, ...
Ak úprava služobných podmienok ani preloženie podľa odseku 1 nie sú možné, služobný úrad ...
Štátna zamestnankyňa sa po skončení materskej dovolenky alebo po skončení rodičovskej dovolenky ...
Ustanovenie odseku 1 sa vzťahuje rovnako na štátneho zamestnanca po návrate z rodičovskej dovolenky. ...
Všetky písomnosti týkajúce sa štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca, okrem majetkového ...
Osobný úrad poskytne štátnemu zamestnancovi na jeho žiadosť písomnosti, ktoré sú uložené ...
Služobný úrad môže poskytovať informácie o štátnom zamestnancovi len s jeho písomným súhlasom ...
Po skončení štátnozamestnaneckého pomeru služobný úrad uchováva osobný spis štátneho zamestnanca ...
Štátny zamestnanec sa pri vykonávaní štátnej služby preukazuje služobným preukazom. Služobný ...
Služobný úrad vydá služobný poriadok po predchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov, inak ...
V služobnom poriadku služobný úrad najmä bližšie upraví služobné podmienky ustanovené týmto ...
Služobný poriadok je záväzný pre služobný úrad a pre všetkých jeho štátnych zamestnancov, ...
Služobný poriadok nadobúda účinnosť dňom, ktorý je v ňom určený, najskôr však dňom jeho ...
PRÁVA, POVINNOSTI A OBMEDZENIAŠTÁTNEHO ZAMESTNANCA
Práva štátneho zamestnanca
Štátny zamestnanec má právo najmä
na vytvorenie podmienok nevyhnutných na riadne vykonávanie štátnej služby,
na plat,
na kontinuálne vzdelávanie,
odmietnuť služobnú úlohu, ktorá je v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi,
odmietnuť služobnú úlohu, ktorej vykonanie je nad rozsah činností uvedených v opise jeho štátnozamestnaneckého ...
odmietnuť vykonanie služobnej úlohy, ktorá podľa všeobecne záväzných právnych predpisov alebo ...
nazerať do svojho osobného spisu a robiť si z neho výpisy, odpisy a kópie,
podávať sťažnosti vo veciach štátnej služby služobnému úradu.
Štátny zamestnanec má okrem práv podľa tohto zákona aj práva vyplývajúce z iných všeobecne ...
Štátny zamestnanec je povinný
dodržiavať Ústavu Slovenskej republiky, právne záväzné akty Európskej únie, právne predpisy ...
vykonávať štátnu službu politicky neutrálne a nestranne a zdržať sa pri vykonávaní štátnej ...
zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s vykonávaním štátnej ...
zdržať sa konania, ktoré by mohlo viesť ku konfliktu záujmu služobného úradu s osobnými záujmami, ...
plniť služobné úlohy osobne, riadne a včas,
zastupovať vedúceho zamestnanca v rozsahu určenom služobným úradom,
zastupovať nadriadeného vedúceho zamestnanca na základe jeho poverenia podľa § 113 ods. 1 písm. ...
vykonávať služobné úlohy, ktoré sú v súlade s opisom jeho štátnozamestnaneckého miesta,
riadiť sa pri vykonávaní štátnej služby pokynmi nadriadeného vedúceho zamestnanca, ak sú v ...
dodržiavať určený služobný čas alebo inak dohodnutý služobný čas,
vzdelávať sa v systéme kontinuálneho vzdelávania a zhodnotiť absolvovanú vzdelávaciu aktivitu, ...
poskytnúť služobnému úradu osobné údaje, ktoré sú nevyhnutné na realizáciu práv a povinností ...
ochraňovať majetok štátu, ktorý mu bol zverený, pred poškodením, stratou, zničením a zneužitím, ...
Štátny zamestnanec je povinný oznámiť služobnému úradu
sám alebo prostredníctvom súdom ustanoveného opatrovníka, že jeho spôsobilosť na právne úkony ...
bez zbytočného odkladu vzťah podľa § 54, ktorý vznikol počas trvania štátnozamestnaneckého ...
bez zbytočného odkladu akýkoľvek skutočný alebo možný konflikt záujmov,
bez zbytočného odkladu všetky zmeny, ktoré sa týkajú štátnozamestnaneckého pomeru a súvisia ...
priznanie dôchodku podľa osobitného predpisu,
písomne bez zbytočného odkladu zástupcu na doručovanie písomností doručovaných do vlastných ...
dôvody na zaradenie štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby podľa § 66 ods. 1 a 2 a ...
že bol právoplatne odsúdený za trestný čin,
stratu bezúhonnosti a predložiť mu rozhodnutie zakladajúce stratu bezúhonnosti,
stratu, poškodenie, zničenie a zneužitie majetku v správe služobného úradu,
vykonávanie lektorskej činnosti alebo prednášateľskej činnosti, ktorá je zhodná alebo obdobná ...
do desiatich služobných dní po absolvovaní vzdelávacej aktivity nad rámec individuálneho plánu ...
Ak sa štátny zamestnanec domnieva, že pokyn, ktorý mu bol uložený, je v rozpore so všeobecne ...
Štátny zamestnanec nesmie
vykonávať činnosť, ktorá je nedôstojná z hľadiska vykonávania štátnej služby,
prijímať dary alebo iné výhody v súvislosti s vykonávaním štátnej služby okrem darov alebo ...
požadovať dary alebo iné výhody, alebo navádzať iného na poskytovanie darov alebo iných výhod ...
nadobúdať majetok od štátu, obce, vyššieho územného celku alebo právnickej osoby podľa osobitného ...
používať symboly spojené s vykonávaním štátnej služby na osobný prospech,
zvýhodňovať blízke osoby pri vykonávaní štátnej služby,
vyhotovovať falzifikáty a nepravdivé dokumenty súvisiace s vykonávaním štátnej služby,
vedome šíriť a sprostredkúvať nepravdivé, pravdu skresľujúce alebo zavádzajúce informácie, ...
vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná alebo obdobná s činnosťou uvedenou v opise ...
byť členom riadiacich orgánov, kontrolných orgánov alebo dozorných orgánov právnických osôb, ...
Obmedzenie podľa odseku 2 písm. b) sa nevzťahuje na
poskytovanie zdravotnej starostlivosti v zdravotníckych zariadeniach,
lekársku posudkovú činnosť, vedeckú činnosť, pedagogickú činnosť, lektorskú činnosť, prednášateľskú ...
činnosti vedúcich táborov pre deti a mládež, ich zástupcov pre hospodárske a zdravotné veci, ...
činnosti sprostredkovateľa a rozhodcu pri kolektívnom vyjednávaní,
správu vlastného majetku, na správu majetku maloletých detí11) a na správu majetku osoby, ktorej ...
činnosť v orgánoch spoločenstva vlastníkov bytov a nebytových priestorov,
činnosť v poradnom orgáne vlády a vykonávanie funkcie člena volebnej komisie alebo funkcie člena ...
činnosť poslanca obecného zastupiteľstva, ktorý nie je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie, a ...
činnosť hlavného kontrolóra obce, na činnosť hlavného kontrolóra samosprávneho kraja,
činnosť člena v rozkladovej komisii,
činnosť osôb prizvaných na výkon dohľadu, kontroly alebo auditu podľa osobitného predpisu42) ...
činnosť člena komisie pre vyšetrovanie leteckých nehôd alebo na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti ...
Obmedzenie podľa odseku 2 písm. b) sa tiež nevzťahuje na
účasť štátneho zamestnanca na projekte rozvojovej spolupráce Európskej únie partnerským krajinám ...
účasť štátneho zamestnanca na projekte financovanom zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky ...
činnosti, ktorých predmetom je uskutočňovanie programu supervízie.43)
Ak je predmetom činností uvedených v odseku 3 a činností vyplývajúcich z funkcií uvedených ...
Obmedzenie podľa odseku 2 písm. c) sa nevzťahuje na štátneho zamestnanca, ktorý je vyslaný do ...
Obmedzenie podľa odseku 2 písm. c) sa nevzťahuje aj na štátneho zamestnanca, s ktorého členstvom ...
Štátny zamestnanec, ktorý je podľa odsekov 6 a 7 členom riadiaceho orgánu, kontrolného orgánu ...
Štátny zamestnanec je povinný do 30 dní odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru písomne ...
Vedúci zamestnanec je okrem povinností uvedených v § 111 a obmedzení uvedených v § 112 ďalej ...
organizovať, riadiť, kontrolovať a hodnotiť vykonávanie štátnej služby podriadenými štátnymi ...
ukladať podriadeným štátnym zamestnancom služobné úlohy a dávať im na tento účel pokyny v ...
vytvárať podmienky na riadne vykonávanie štátnej služby štátnymi zamestnancami,
pristupovať k podriadeným zamestnancom v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a zdržať ...
viesť štátnych zamestnancov k dodržiavaniu služobnej disciplíny,
plniť voči podriadenému štátnemu zamestnancovi úlohy služobného úradu v rozsahu určenom týmto ...
písomne poveriť podriadeného štátneho zamestnanca alebo štátneho zamestnanca v služobnom pomere ...
slušne sa správať voči podriadeným štátnym zamestnancom,
absolvovať do šiestich mesiacov od začatia vykonávania funkcie vedúceho zamestnanca manažérske ...
Vedúci zamestnanec nesmie ukladať podriadenému štátnemu zamestnancovi služobné úlohy, ktoré ...
Štátny zamestnanec je počas trvania štátnozamestnaneckého pomeru povinný podať majetkové priznanie ...
Majetkové priznanie obsahuje údaje o
hnuteľnom majetku,
Nehnuteľný majetok sa neoceňuje. Hnuteľný majetok a majetkové práva a iné majetkové hodnoty ...
Súčasťou majetkového priznania štátneho zamestnanca na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej ...
Štátny zamestnanec je povinný podať majetkové priznanie
do 30 dní odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru podľa stavu ku dňu vzniku štátnozamestnaneckého ...
do 31. marca podľa stavu k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka, to neplatí, ak štátny ...
Majetkové priznanie sa podáva generálnemu tajomníkovi. Generálny tajomník, ktorého vymenúva ...
Ustanovenia odsekov 1 až 6 sa nevzťahujú na štátneho zamestnanca, ktorý je povinný deklarovať ...
Majetkové priznanie sa nezakladá do osobného spisu štátneho zamestnanca.
Majetkové priznanie sa uchováva päť rokov.
Služobný úrad odovzdá pri preložení štátneho zamestnanca služobnému úradu, do ktorého sa ...
Vyhodnotenie majetkového priznania
Generálny tajomník preskúma alebo zabezpečí preskúmanie úplnosti majetkového priznania, a ak ...
Ak sú odôvodnené pochybnosti o pravdivosti deklarovaných údajov, štátny zamestnanec je povinný ...
Ak na základe majetkového priznania vzniknú pochybnosti o tom, že majetkové prírastky štátneho ...
Sťažnosť štátneho zamestnancavo veciach vykonávania štátnej služby
Štátny zamestnanec môže podať vo veciach vykonávania štátnej služby sťažnosť, ak sa domnieva, ...
Štátny zamestnanec podáva sťažnosť písomne a doručí ju služobnému úradu.
Na vybavenie sťažnosti je príslušný generálny tajomník. Ak sťažnosť smeruje proti generálnemu ...
Na vybavenie sťažnosti generálneho tajomníka je príslušný generálny tajomník nadriadeného ...
Na podávanie, prijímanie, evidovanie, lehoty, prešetrovanie, vybavovanie a kontrolu vybavovania sťažností ...
DISCIPLINÁRNA ZODPOVEDNOSŤ ŠTÁTNEHO ZAMESTNANCA
Štátny zamestnanec zodpovedá za porušenie služobnej disciplíny, ktorou je nesplnenie alebo porušenie ...
Podľa miery závažnosti porušenia služobnej disciplíny sa rozlišuje
menej závažné porušenie služobnej disciplíny,
závažné porušenie služobnej disciplíny.
Miera závažnosti porušenia služobnej disciplíny sa posudzuje vzhľadom na povahu porušenej alebo ...
Služobný úrad môže vydať upozornenie o porušení služobnej disciplíny (ďalej len „upozornenie“) ...
Za opakované menej závažné porušenie služobnej disciplíny sa považuje, ak štátny zamestnanec ...
Ak došlo k opakovanému menej závažnému porušeniu služobnej disciplíny, služobný úrad môže ...
Ak došlo k závažnému porušeniu služobnej disciplíny, služobný úrad postupuje podľa § 78 ...
Na disciplinárnu zodpovednosť sa primerane použijú ustanovenia § 31 a 32.
Porušenie služobnej disciplíny štátneho zamestnanca posudzuje generálny tajomník z vlastného ...
Na účely preskúmania návrhu alebo podnetu podľa odseku 1 generálny tajomník zriadi v služobnom ...
Ak sa generálny tajomník domnieva, že štátny zamestnanec porušil služobnú disciplínu, písomne ...
Poradná komisia vyzve štátneho zamestnanca, o ktorého porušenie služobnej disciplíny ide, do ...
Poradná komisia postupuje pri preskúmavaní porušenia služobnej disciplíny v súčinnosti so štátnym ...
Poradná komisia je povinná zistiť presne a úplne skutočný stav veci a za týmto účelom si obstarať ...
Služobné úrady sú povinné na žiadosť poradnej komisie oznámiť tie skutočnosti, ktoré majú ...
Poradná komisia vyhotoví písomný záznam o postupe a priebehu preskúmania porušenia služobnej ...
Poradná komisia doručí generálnemu tajomníkovi stanovisko podľa odseku 8 do 30 dní odo dňa doručenia ...
Ak generálny tajomník dospeje na základe stanoviska poradnej komisie k záveru, že došlo k porušeniu ...
Upozornenie obsahuje najmä
označenie nesplnenej alebo porušenej povinnosti alebo obmedzenia s uvedením zodpovedajúceho ustanovenia ...
k akému porušeniu služobnej disciplíny došlo podľa miery závažnosti,
odôvodnenie vrátane vymedzenia skutku, ktorý sa považuje za nesplnenie alebo porušenie povinnosti, ...
informáciu o tom, že služobný úrad môže pre opakované menej závažné porušenie služobnej ...
V písomnom vyhotovení upozornenia sa uvedie aj označenie generálneho tajomníka, ktorý upozornenie ...
Upozornenie sa oznamuje štátnemu zamestnancovi doručením prvopisu jeho písomného vyhotovenia. ...
Ak generálny tajomník na základe stanoviska poradnej komisie dospeje k záveru, že nedošlo k porušeniu ...
Upozornenie sa zakladá do osobného spisu štátneho zamestnanca. Z osobného spisu sa vyradí upozornenie ...
Po uplynutí 18 mesiacov odo dňa oznámenia upozornenia o menej závažnom porušení služobnej disciplíny ...
Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca
Služobným hodnotením sa hodnotia odborné vedomosti štátneho zamestnanca, jeho výkonnosť, schopnosti ...
Služobne hodnotený môže byť štátny zamestnanec, ktorý vykonáva štátnu službu najmenej šesť ...
Služobné hodnotenie za kalendárny rok vykoná priamy nadriadený vedúci zamestnanec (ďalej len ...
Hodnotiteľ vykoná služobné hodnotenie za kalendárny rok aj vtedy, ak v čase od uplynutia kalendárneho ...
Čiastkové služobné hodnotenie vykoná hodnotiteľ, ktorý neriadi štátneho zamestnanca celý kalendárny ...
Čiastkovo služobne hodnotený môže byť aj štátny zamestnanec, ktorý vykonáva štátnu službu ...
Opakované služobné hodnotenie vykoná hodnotiteľ, ak štátny zamestnanec dosiahne neuspokojivé ...
Ak služobné hodnotenie nebolo hodnotiteľom vykonané, vykoná ho komisia pre služobné hodnotenie ...
Komisia pre služobné hodnotenie je zložená z predsedu a najmenej z ďalších dvoch členov. Počet ...
Termín služobného hodnotenia oznámi hodnotenému štátnemu zamestnancovi hodnotiteľ alebo predseda ...
V služobnom hodnotení môže hodnotený štátny zamestnanec dosiahnuť za hodnotenú oblasť
odborné vedomosti najviac 30 bodov,
výkonnosť najviac 40 bodov,
schopnosti a kompetencie najviac 20 bodov,
prístup k osobnému rozvoju a prístup k vzdelávaniu najviac 10 bodov.
Hodnotený štátny zamestnanec v služobnom hodnotení dosiahne
vynikajúce výsledky, ak súčet bodov podľa odseku 1 je 90 až 100,
veľmi dobré výsledky, ak súčet bodov podľa odseku 1 je 75 až 89,
štandardné výsledky, ak súčet bodov podľa odseku 1 je 50 až 74,
uspokojivé výsledky, ak súčet bodov podľa odseku 1 je 25 až 49,
neuspokojivé výsledky, ak súčet bodov podľa odseku 1 je menší ako 25.
Ak hodnotený štátny zamestnanec v služobnom hodnotení nedosiahne vynikajúce výsledky alebo veľmi ...
Služobné hodnotenie sa uskutočňuje formou hodnotiaceho rozhovoru medzi hodnotiteľom alebo komisiou ...
Ak štátneho zamestnanca hodnotí komisia pre služobné hodnotenie, komisia pre služobné hodnotenie ...
Hodnotený štátny zamestnanec potvrdzuje oboznámenie sa so služobným hodnotením svojím podpisom. ...
Štátny zamestnanec hodnotený hodnotiteľom má právo podať hodnotiteľovi písomnú námietku proti ...
Vedúci zamestnanec môže byť odvolaný podľa § 61 ods. 3 písm. a), ak v služobnom hodnotení ...
Ak štátny zamestnanec v opakovanom služobnom hodnotení dosiahne neuspokojivé výsledky, služobný ...
Úrad vlády ustanoví vykonávacím právnym predpisom podrobnosti o postupe hodnotiteľa pri služobnom ...
Generálna prokuratúra upraví služobným predpisom, kto sa považuje za hodnotiteľa a priameho nadriadeného ...
Štátnemu zamestnancovi za podmienok ustanovených týmto zákonom patrí plat, ktorý tvorí
príplatok k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti.
Štátnemu zamestnancovi za podmienok ustanovených týmto zákonom okrem platu podľa § 124 patrí
náhrada za neaktívnu časť služobnej pohotovosti mimo miesta vykonávania štátnej služby,
náhrada za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení pre obdobie krízovej situácie,
náhrada za sťažené životné podmienky.
Funkčný plat štátneho zamestnanca tvorí mesačne súčet tarifného platu a
príplatku za riadenie,
príplatku za zastupovanie,
osobného príplatku,
príplatku za zmennosť,
príplatku za štátnu službu v krízovej oblasti,
platovej kompenzácie za sťažené vykonávanie štátnej služby,
príplatku za vedenie služobného motorového vozidla a príplatku za starostlivosť o služobné motorové ...
príplatku za výkon činnosti mentora,
doplatku podľa § 57 ods. 4,
vyrovnania podľa § 185 ods. 3,
rozdielu podľa § 186 ods. 2.
Funkčný plat na účely tohto zákona je aj mimoriadny plat, ktorý patrí štátnemu zamestnancovi ...
Funkčný plat na účely tohto zákona je aj osobný plat určený štátnemu zamestnancovi podľa ...
Funkčný plat na účely tohto zákona je aj plat vo výške platu poslanca národnej rady, ktorý ...
Tarifný plat na účely tohto zákona tvorí
v príslušnej platovej triede podľa prílohy č. 3 alebo podľa § 159,
v príslušnej platovej triede podľa prílohy č. 3 alebo podľa § 159 zvýšená o 20 % u štátnych ...
podľa osobitného predpisu30) u štátnych zamestnancov v služobných úradoch, ktorými sú kancelária ...
zvýšenie platovej tarify za služobnú prax podľa odseku 2.
Platová tarifa podľa odseku 1 písm. a) sa za každý rok služobnej praxe zvýši o 1 %.
Zvýšenie platovej tarify podľa odseku 1 písm. a) druhého bodu a podľa odseku 2 sa zaokrúhľuje ...
Služobná prax
Do dĺžky služobnej praxe štátneho zamestnanca sa započítava čas trvania štátnozamestnaneckého ...
zaradenia mimo činnej štátnej služby podľa § 66; to neplatí, ak sa v trestnom konaní nepotvrdili ...
čerpania služobného voľna, za ktorý nepatrí funkčný plat, trvajúceho nepretržite aspoň desať ...
Do dĺžky služobnej praxe sa započíta aj služobná prax zachovaná podľa § 185 ods. 1 a 2.
Do dĺžky služobnej praxe sa započíta aj odborná prax, ktorú získal zamestnanec pri výkone práce ...
Za odbornú prax na účely odseku 3 sa považuje pracovná činnosť, ktorú zamestnanec pri výkone ...
Ten istý čas je možné započítať do dĺžky služobnej praxe len raz.
Služobnú prax na účely započítania podľa odsekov 1 a 2 preukazuje služobnému úradu štátny ...
Štátnemu zamestnancovi, okrem štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii, je možné určiť osobný ...
Osobný plat štátneho zamestnanca je možné zvýšiť alebo znížiť na základe úrovne kvality ...
Osobný plat štátnemu zamestnancovi určuje generálny tajomník s príslušným písomným odôvodnením. ...
Vedúcemu zamestnancovi a štátnemu zamestnancovi poverenému vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca ...
Príplatok za riadenie patrí odo dňa ustanovenia do funkcie vedúceho zamestnanca v pomernej výške ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý zastupuje vedúceho zamestnanca v plnom rozsahu jeho riadiacej činnosti ...
Ak vedúceho zamestnanca zastupujú podľa odseku 1 súčasne viacerí štátni zamestnanci, súčet ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý zastupuje v plnom rozsahu riadiacej činnosti dlhšie ako dva týždne ...
Ak vedúceho zamestnanca zastupujú podľa odseku 3 súčasne viacerí štátni zamestnanci, súčet ...
Príplatok za zastupovanie patrí štátnemu zamestnancovi od prvého dňa zastupovania vedúceho zamestnanca ...
Štátnemu zamestnancovi za kvalitné plnenie služobných úloh alebo na základe výsledku služobného ...
Osobný príplatok je možné zvýšiť, znížiť alebo odňať
na základe výsledku služobného hodnotenia za kalendárny rok,
pri zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. a) a c) alebo
na základe úrovne kvality plnenia služobných úloh.
Služobný úrad odníme osobný príplatok štátnemu zamestnancovi, ktorý dosiahne neuspokojivé ...
Návrh na priznanie, zvýšenie, zníženie alebo odňatie osobného príplatku vrátane sumy osobného ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorého týždenný služobný čas je rozvrhnutý rovnomerne alebo nerovnomerne ...
Podrobnosti o poskytovaní príplatku za zmennosť určí služobný predpis.
Príplatok za štátnu službu v krízovej oblasti
Štátnemu zamestnancovi, ktorý vykonáva štátnu službu v cudzine v krízovej oblasti, patrí príplatok ...
Krízové oblasti na účely odseku 1 ustanoví vykonávací právny predpis, ktorý vydá ministerstvo ...
Platová kompenzáciaza sťažené vykonávanie štátnej služby
Štátnemu zamestnancovi patrí platová kompenzácia za sťažené vykonávanie štátnej služby (ďalej ...
Činnosti, pri ktorých patrí štátnemu zamestnancovi platová kompenzácia, sú činnosti vykonávané ...
karcinogénne faktory a mutagénne faktory,
fyzikálne faktory.
Štátnemu zamestnancovi patrí platová kompenzácia pri vykonávaní činností zaradených do
tretej kategórie v rámci rozpätia 1,3 % až 13,4 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa prílohy ...
štvrtej kategórie v rámci rozpätia 3,8 % až 24,5 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa ...
Ak štátny zamestnanec podľa odseku 1 vykonáva rôzne činnosti, ktoré sú zaradené do tretej kategórie ...
Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi poskytovať platovú kompenzáciu aj pri nižšej intenzite ...
Platová kompenzácia sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
Podrobnosti o poskytovaní platovej kompenzácie určí služobný predpis.
Príplatok za výkon činnosti mentora
Štátnemu zamestnancovi, ktorý vykonáva prípravu štátneho zamestnanca počas adaptačného vzdelávania, ...
10 % z jeho platovej tarify, ak pripravuje jedného štátneho zamestnanca,
15 % z jeho platovej tarify, ak pripravuje súčasne dvoch alebo viacerých štátnych zamestnancov.
Príplatok za výkon činnosti mentora sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
Štátnemu zamestnancovi patrí za štátnu službu nadčas náhradné voľno. Služobný úrad poskytne ...
Ak služobný úrad štátnemu zamestnancovi za štátnu službu nadčas neposkytne náhradné voľno, ...
Ak štátny zamestnanec štátnu službu nadčas vykonáva v noci, v sobotu, v nedeľu a vo sviatok, ...
Funkčný plat generálneho tajomníka a štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii je určený s prihliadnutím ...
Funkčný plat veľvyslanca je určený s prihliadnutím na prípadnú štátnu službu nadčas; tomuto ...
Plat za neaktívnu časť služobnej pohotovosti
Štátnemu zamestnancovi za nariadenú alebo s ním dohodnutú služobnú pohotovosť v mieste vykonávania ...
50 % z príslušnej časti funkčného platu za každú hodinu neaktívnej časti služobnej pohotovosti, ...
100 % z príslušnej časti funkčného platu za každú hodinu neaktívnej časti služobnej pohotovosti ...
Za neaktívnu časť služobnej pohotovosti v mieste vykonávania štátnej služby štátnemu zamestnancovi ...
Príplatok za štátnu službu v noci
Štátnemu zamestnancovi za hodinu štátnej služby v noci patrí príplatok v sume 25 % z príslušnej ...
Funkčný plat veľvyslanca je určený s prihliadnutím na prípadnú štátnu službu v noci; tomuto ...
Príplatok za štátnu službu v sobotu a v nedeľu
Štátnemu zamestnancovi za hodinu štátnej služby v sobotu a v nedeľu patrí príplatok v sume 30 ...
Funkčný plat veľvyslanca je určený s prihliadnutím na prípadnú štátnu službu v sobotu a v ...
Príplatok za štátnu službu vo sviatok
Štátnemu zamestnancovi patrí za štátnu službu vo sviatok náhradné voľno. Služobný úrad poskytne ...
Ak služobný úrad štátnemu zamestnancovi za štátnu službu vo sviatok neposkytne náhradné voľno, ...
Funkčný plat veľvyslanca je určený s prihliadnutím na prípadnú štátnu službu vo sviatok; ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý nevykonával štátnu službu, pretože sviatok pripadol na jeho obvyklý ...
Štátnemu zamestnancovi je možné poskytnúť odmenu
za kvalitné plnenie služobných úloh alebo za vykonanie služobných úloh nad rozsah činností ...
za splnenie mimoriadnej služobnej úlohy, významnej služobnej úlohy alebo vopred určenej služobnej ...
za plnenie služobných úloh neprítomného štátneho zamestnanca, ak mu nepatrí príplatok za zastupovanie, ...
pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku, najviac v sume jeho naposledy priznaného funkčného platu, ...
pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 75 ods. 1 písm. a) až d) za kvalitné plnenie ...
pri príležitosti obdobia letných dovoleniek za plnenie služobných úloh,
pri príležitosti vianočných sviatkov za plnenie služobných úloh.
Štátny zamestnanec, ktorý v služobnom hodnotení za kalendárny rok dosiahol vynikajúce výsledky ...
Návrh na poskytnutie odmeny vrátane jej sumy písomne odôvodní nadriadený vedúci zamestnanec.
Štátnemu zamestnancovi podľa § 7 ods. 2 písm. b), okrem riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady, ...
Odmena podľa odseku 1 písm. g) sa vypláca v mesiaci jún príslušného kalendárneho roka a odmena ...
Príplatok k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti štátneho zamestnanca
Štátnemu zamestnancovi, ktorý bol uznaný pre chorobu alebo úraz za dočasne práceneschopného ...
Štátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa § 64, ktorý bol uznaný pre chorobu alebo úraz ...
Príplatok k náhrade príjmu sa poskytuje najviac za prvých desať dní trvania dočasnej pracovnej ...
Náhrada za neaktívnu časť služobnej pohotovosti
Štátnemu zamestnancovi za nariadenú alebo s ním dohodnutú služobnú pohotovosť mimo miesta vykonávania ...
15 % z príslušnej časti funkčného platu za každú hodinu neaktívnej časti služobnej pohotovosti, ...
25 % z príslušnej časti funkčného platu za každú hodinu neaktívnej časti služobnej pohotovosti ...
5 % z príslušnej časti funkčného platu za každú hodinu neaktívnej časti služobnej pohotovosti, ...
10 % z príslušnej časti funkčného platu za každú hodinu neaktívnej časti služobnej pohotovosti ...
Náhrada za pohotovosť pri zabezpečovaníopatrení pre obdobie krízovej situácie
Štátnemu zamestnancovi zaradenému do plánu vyrozumenia, ktorý je povinný v stave bezpečnosti52) ...
Podmienky poskytovania náhrady za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení pre obdobie krízovej situácie ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa § 64 do štátu so sťaženými životnými ...
Sťažené životné podmienky sú:
Náhrada podľa odseku 1 patrí štátnemu zamestnancovi odo dňa dočasného vyslania podľa § 64 ...
za poskytnuté služobné voľno, počas ktorého štátnemu zamestnancovi nepatrí zahraničný funkčný ...
ak štátny zamestnanec vykonáva štátnu službu v kratšom týždennom služobnom čase, ako je ustanovený ...
Podrobnosti o sťažených životných podmienkach podľa odseku 2 ustanoví vykonávací právny predpis, ...
Zoznam štátov so sťaženými životnými podmienkami podľa odseku 6 ustanoví ministerstvo zahraničných ...
Príplatok za vedenie služobného motorového vozidlaa príplatok za starostlivosť o služobné motorové ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý skutočne jazdí služobným motorovým vozidlom, patrí príplatok ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý má pridelené do trvalej starostlivosti služobné motorové vozidlo ...
Podmienky poskytovania príplatku za vedenie služobného motorového vozidla a príplatku za starostlivosť ...
Plat pri dočasnom vyslanía poskytovanie návratného preddavkupri dočasnom vyslaní
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa § 64, sa poskytuje zahraničný funkčný ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa § 64 a ktorému patrí funkčný plat ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa § 64, patrí za čas čerpania dovolenky ...
Na účely § 137, § 139 až § 141 ods. 1 a 2 je funkčný plat štátneho zamestnanca, ktorý je ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa § 64, patrí zahraničný funkčný plat ...
Ustanovenie odseku 1 sa nevzťahuje na štátneho zamestnanca, u ktorého sa predpokladá dočasné ...
Služobný úrad poskytne štátnemu zamestnancovi návratný preddavok na úhradu výdavkov súvisiacich ...
Služobný úrad na písomnú žiadosť štátneho zamestnanca, ktorý je dočasne vyslaný podľa§ ...
Počas evakuácie, najdlhšie však po dobu piatich mesiacov, patrí štátnemu zamestnancovi zahraničný ...
Platový koeficient príslušného štátu na kalendárny rok sa určí ako súčin
pomeru finančného ohodnotenia úradníka Európskej komisie v Bruseli zaradeného do funkčnej skupiny ...
pomeru priemeru indexov životných nákladov príslušného štátu dočasného vyslania podľa štatistiky ...
koeficientu regulácie určeného v závislosti od zdrojových možností štátneho rozpočtu ministerstvom ...
Do indexov životných nákladov podľa odseku 1 písm. b) sa nezapočítavajú životné náklady na ...
Platový koeficient príslušného štátu vypočítaný podľa odseku 1 sa zaokrúhli na osem desatinných ...
Podrobnosti výpočtu platového koeficientu ustanoví vykonávací právny predpis, ktorý vydá ministerstvo ...
Platový koeficient príslušného štátu vypočítaný podľa odseku 4 vydá ministerstvo zahraničných ...
Hmotné výhody a paušálne náhrady
Vedúci zamestnanec vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, má právo na ...
používanie služobného motorového vozidla s prideleným vodičom alebo bez vodiča na vykonávanie ...
Limit na bezplatné používanie služobného mobilného telefónu určí služobný predpis ministerstva. ...
Hmotné výhody podľa odseku 1 patria aj vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ...
Vedúci zamestnanec vo verejnej funkcii je povinný odovzdať služobný mobilný telefón poskytnutý ...
Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, vedúcemu ...
Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je kancelária národnej rady, ...
Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ostatný ústredný orgán ...
Paušálna náhrada podľa odsekov 5 až 7 sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na celé euro nahor. ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý bol uznaný invalidným v dôsledku teroristických útokov, vojnových ...
v sume 6-násobku až 12-násobku jeho naposledy priznaného funkčného platu, ak sa uvedené udalosti ...
v sume 3,6-násobku až 7,2-násobku jeho naposledy priznaného zahraničného funkčného platu, ak ...
Ak štátny zamestnanec v dôsledku udalostí uvedených v odseku 1 písm. a) zomrie alebo bol vyhlásený ...
Ak štátny zamestnanec v dôsledku udalostí uvedených v odseku 1 písm. b) zomrie alebo bol vyhlásený ...
Jednorazové mimoriadne odškodnenie podľa odsekov 1 až 3 sa poskytne v eurách.
Podrobnosti o poskytnutí jednorazového mimoriadneho odškodnenia určí služobný predpis.
Ocenenie konania pri mimoriadnych udalostiach
Služobný úrad môže poskytnúť štátnemu zamestnancovi ocenenie za zásluhy pri záchranných ...
Služobný úrad zabezpečí ochranu údajov štátneho zamestnanca o jeho platových náležitostiach ...
Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii určí plat a náhradu za pohotovosť pri zabezpečovaní ...
Riaditeľovi kancelárie bezpečnostnej rady a štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom ...
Veľvyslancovi určí plat a náhradu za sťažené životné podmienky generálny tajomník v služobnom ...
Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade uvedenom v § 15 ods. 1 písm. b) a ...
Generálnemu tajomníkovi, ktorý nie je štátnym zamestnancom vo verejnej funkcii, určí plat a náhradu ...
Odborníkovi ústavného činiteľa určí plat a náhradu za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení ...
Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii, ktorému určuje plat a náhradu za pohotovosť pri zabezpečovaní ...
Platová náležitosť podľa § 126 ods. 1 a § 127 ods. 1 a funkčný plat podľa § 126 ods. 2 až ...
za poskytnuté služobného voľno, za ktoré nepatrí funkčný plat; to neplatí, ak si štátny zamestnanec ...
ak štátny zamestnanec neodpracuje ustanovený týždenný služobný čas v služobnom úrade,
Suma platovej náležitosti a funkčného platu podľa odseku 1 sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent ...
Štátnemu zamestnancovi, u ktorého došlo k zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. ...
Zmena sumy platovej náležitosti podľa § 126 ods. 1 písm. a) až f) a j) štátnemu zamestnancovi ...
Štátnemu zamestnancovi patrí zvýšenie platovej tarify podľa § 127 ods. 1 písm. b)
odo dňa nadobudnutia účinnosti nariadenia vlády, ktorým sa ustanovia zvýšené platové tarify ...
od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom dosiahol ďalší rok služobnej praxe započítanej ...
Príslušná časť funkčného platu na účely tohto zákona je podiel funkčného platu a priemerného ...
Suma zistená podľa § 137 až 141 a § 144 sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Vláda v nadväznosti na kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa dohodnutú na príslušný kalendárny ...
Zvýšenie platových taríf a termín účinnosti ich zvýšenia podľa kolektívnej zmluvy vyššieho ...
Ak sa kolektívna zmluva vyššieho stupňa neuzatvorí, zvýšenie platových taríf a termín ich ...
Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na služobné úrady alebo na štátnych zamestnancov, na ...
Ak sa na účely výpočtu peňažných plnení postupuje podľa všeobecne záväzných právnych predpisov ...
Služobný úrad je povinný písomne oznámiť štátnemu zamestnancovi každú úpravu funkčného ...
Služobný úrad plánuje, organizuje, zabezpečuje a umožňuje vzdelávanie štátnych zamestnancov ...
systémovosť,
účelnosť.
Služobný úrad vytvára podmienky na vzdelávanie štátnych zamestnancov kontinuálnym vzdelávaním ...
Poskytovateľom vzdelávania štátnych zamestnancov je najmä
vzdelávacia inštitúcia ďalšieho vzdelávania podľa osobitného predpisu,57)
služobný úrad.
Ustanovenia o vzdelávaní štátnych zamestnancov upravené osobitným predpisom týmto nie sú dotknuté.58) ...
Úrad vlády ustanoví vykonávacím právnym predpisom podrobnosti o formách kontinuálneho vzdelávania, ...
Kontinuálne vzdelávanie je systematický proces poskytovania a získavania vedomostí a poznatkov, ...
Obsahové zameranie kontinuálneho vzdelávania vyplýva z požiadaviek na odborné kompetencie štátneho ...
Plánovanie a hodnotenie kontinuálneho vzdelávania sa uskutočňuje na úrovni štátneho zamestnanca ...
Služobný úrad organizuje a riadi proces plánovania a vyhodnocovania kontinuálneho vzdelávania ...
Služobný úrad vypracuje do 28. februára plán kontinuálneho vzdelávania na kalendárny rok, ktorý ...
Vedúci zamestnanec zabezpečí vyhodnotenie kontinuálneho vzdelávania štátnych zamestnancov organizačného ...
Služobný úrad vypracuje do 15. februára hodnotiacu správu o kontinuálnom vzdelávaní za predchádzajúci ...
Kontinuálne vzdelávanie je súčasťou vykonávania štátnej služby; za tento čas patrí štátnemu ...
Formy kontinuálneho vzdelávania sú
hromadné,
skupinové,
dištančné,
Služobný úrad môže poskytnúť štátnemu zamestnancovi na jeho písomnú žiadosť schválenú ...
Služobný úrad v záujme zabezpečenia plnenia úloh môže nariadiť štátnemu zamestnancovi účasť ...
Náklady na kontinuálne vzdelávanie sú priame náklady a nepriame náklady a uhrádza ich služobný ...
Priame náklady sú najmä
účastnícky poplatok,
výdavky na nákup študijnej literatúry,
ďalšie náklady spojené s účasťou na vzdelávacích aktivitách plánovaných, organizovaných ...
Nepriame náklady sú najmä funkčný plat a odvody za štátneho zamestnanca počas jeho účasti ...
Služobný úrad vyčlení z rozpočtu na zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania štátnych zamestnancov ...
Kontinuálne vzdelávanie sa uskutočňuje
adaptačným vzdelávaním,
kompetenčným vzdelávaním.
Adaptačné vzdelávanie je systémový, organizovaný a hodnotiteľný vzdelávací proces s cieľom ...
Adaptačné vzdelávanie začína dňom vzniku štátnozamestnaneckého pomeru a končí uplynutím ...
Adaptačné vzdelávanie sa uskutočňuje
vstupným adaptačným vzdelávaním, ktorého cieľom je poskytnúť štátnemu zamestnancovi základné ...
priebežným adaptačným vzdelávaním, ktorého cieľom je poskytnúť štátnemu zamestnancovi odborné ...
Konkrétny obsah, rozsah a formy adaptačného vzdelávania určuje služobný úrad v pláne adaptačného ...
Adaptačné vzdelávanie sa uskutočňuje pod vedením štátneho zamestnanca, ktorý poskytuje podporu, ...
Mentora vymenúva generálny tajomník zo štátnych zamestnancov na návrh vedúceho zamestnanca. Mentor ...
Mentorom môže byť štátny zamestnanec, ak spĺňa najmenej jednu z uvedených podmienok:
je absolventom vzdelávacieho programu na výkon činnosti mentora, ktorý mu zabezpečí služobný ...
vykonáva štátnu službu v tom istom organizačnom útvare nepretržite tri roky,
má odbornú prax najmenej päť rokov.
Mentorom môže byť aj vedúci zamestnanec, ak
žiadny štátny zamestnanec v rámci služobného úradu nespĺňa podmienky na výkon činnosti mentora ...
štátny zamestnanec, ktorý je v skúšobnej dobe, bude podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta ...
štátny zamestnanec, ktorý spĺňa podmienky na výkon činnosti mentora, nemôže z dôvodov uvedených ...
je vo vzťahu nadriadeného vedúceho zamestnanca k podriadenému vedúcemu zamestnancovi.
Plán adaptačného vzdelávania štátneho zamestnanca podľa odseku 4 vypracováva mentor v súčinnosti ...
Služobný úrad zabezpečí oboznámenie štátneho zamestnanca a osobného úradu so schváleným ...
Na účely zabezpečenia adaptačného vzdelávania pod vedením mentora služobný úrad vytvorí a ...
titul, meno a priezvisko mentora,
funkciu mentora,
organizačný útvar mentora.
Kompetenčné vzdelávanie
Kompetenčné vzdelávanie je
systematické vzdelávanie štátnych zamestnancov s cieľom priebežného udržiavania, zdokonaľovania ...
získanie osobitných kvalifikačných predpokladov, ktoré sú na vykonávanie štátnej služby potrebné. ...
Druhy kompetenčného vzdelávania sú najmä
jazykové vzdelávanie,
manažérske vzdelávanie,
vzdelávanie zamerané na osobnostný rozvoj,
vzdelávanie v oblasti informačných technológií.
Individuálny plán kompetenčného vzdelávania vypracováva vedúci zamestnanec do 31. januára na ...
požiadaviek na odborné kompetencie štátneho zamestnanca vyplývajúce z opisu štátnozamestnaneckého ...
výsledku služobného hodnotenia za kalendárny rok.
Vyhodnotenie individuálneho plánu kompetenčného vzdelávania štátneho zamestnanca sa uskutoční ...
Štátny zamestnanec, ktorému služobný úrad uhradil priame individuálne náklady spojené s účasťou ...
Ak priame individuálne náklady spojené s účasťou štátneho zamestnanca na kompetenčnom vzdelávaní ...
Ak sa štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca skončí pred uplynutím doby uvedenej v odseku ...
Ak došlo ku skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca podľa § 75 ods. 1 písm. ...
Služobný úrad na účely odsekov 5 a 6 vytvorí a aktualizuje evidenciu kompetenčného vzdelávania ...
titul, meno a priezvisko štátneho zamestnanca,
funkciu štátneho zamestnanca,
druh kompetenčného vzdelávania,
priame individuálne náklady vynaložené na kompetenčné vzdelávanie.
Zvyšovanie kvalifikácie je získanie vyššieho stupňa vzdelania štátnym zamestnancom v súlade ...
Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi na jeho žiadosť umožniť zvyšovanie kvalifikácie ...
Dohoda o zvyšovaní kvalifikácie obsahuje
druh kvalifikácie a formu štúdia,59)
študijný odbor, druh študijného programu,60) študijný plán a označenie vzdelávacej inštitúcie, ...
dobu, počas ktorej je štátny zamestnanec povinný zotrvať v štátnozamestnaneckom pomere po zvýšení ...
druhy nákladov, ktoré štátny zamestnanec uhradí, ak nesplní záväzok zotrvať v štátnozamestnaneckom ...
Doba zotrvania v štátnozamestnaneckom pomere podľa odseku 3 písm. c) zodpovedá dobe trvania zvyšovania ...
Do doby zotrvania v štátnozamestnaneckom pomere podľa odseku 3 písm. c) sa nezapočítava čas
vykonávania mimoriadnej služby alebo alternatívnej služby,
rodičovskej dovolenky,
zaradenia mimo činnej štátnej služby,
čerpania služobného voľna, za ktoré nepatrí funkčný plat.
Služobný úrad na zvyšovanie kvalifikácie poskytne štátnemu zamestnancovi služobné voľno na ...
potrebnom na účasť na vyučovaní,
2 služobných dní na prípravu a vykonanie každej skúšky podľa študijného programu alebo študijného ...
20 služobných dní na prípravu a vykonanie každej štátnej skúšky v prvom stupni vysokoškolského ...
20 služobných dní na prípravu a vykonanie každej štátnej skúšky v druhom stupni vysokoškolského ...
5 služobných dní na prípravu a vykonanie dizertačnej skúšky,
10 služobných dní na vypracovanie záverečnej práce v prvom stupni vysokoškolského vzdelávania, ...
10 služobných dní na vypracovanie záverečnej práce v druhom stupni vysokoškolského vzdelávania, ...
20 služobných dní na vypracovanie záverečnej práce v treťom stupni vysokoškolského vzdelávania ...
Za čas služobného voľna podľa odseku 6 patrí štátnemu zamestnancovi funkčný plat. Štátnemu ...
Služobný úrad sleduje priebeh štúdia štátneho zamestnanca a štátny zamestnanec je povinný ...
Ak štátny zamestnanec neukončí úspešne štúdium, je povinný uhradiť služobnému úradu náklady ...
Štátny zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť služobnému úradu skutočnú ...
Náhrada škody, ktorú spôsobil štátny zamestnanec z nedbanlivosti, nesmie u jednotlivého štátneho ...
Náhradu škody spôsobenej z nedbanlivosti môže služobný úrad určiť nižšou sumou, ako je skutočná ...
Ak štátny zamestnanec uhradil aspoň dve tretiny určenej sumy náhrady škody, môže služobný ...
Služobný úrad je povinný vymáhať náhradu škody, za ktorú mu štátny zamestnanec zodpovedá. ...
Ak bola škoda spôsobená úmyselne, môže služobný úrad požadovať od štátneho zamestnanca ...
Sumu náhrady škody, ktorú spôsobil štátny zamestnanec, určí generálny tajomník. Sumu náhrady ...
Služobný úrad, ktorý nahradil poškodenému škodu, má nárok na náhradu voči tomu, kto poškodenému ...
na zníženie alebo odobratie osobného príplatku,
opatrení na vytvorenie podmienok na riadne vykonávanie štátnej služby,
umožniť účasť jedného člena odborovej organizácie s poradným hlasom v poradných orgánoch ...
poskytovať odborovej organizácii raz ročne informácie o hospodárskej a finančnej situácii služobného ...
Príslušný odborový orgán má právo vykonávať kontrolu služobných podmienok pri vykonávaní ...
vstupovať na miesta, kde sa vykonáva štátna služba,
podávať návrhy na zlepšenie podmienok na riadne vykonávanie štátnej služby,
vyžadovať od služobného úradu odstránenie zistených nedostatkov,
vyžadovať od služobného úradu správu o tom, aké opatrenia boli vykonané na odstránenie nedostatkov ...
Príslušný odborový orgán má právo vykonávať kontrolu nad stavom bezpečnosti a ochrany zdravia ...
kontrolovať, ako služobný úrad plní svoje povinnosti v starostlivosti o bezpečnosť a ochranu ...
pravidelne preverovať pracovisko a zariadenie služobného úradu pre štátnych zamestnancov a kontrolovať ...
kontrolovať, či služobný úrad riadne zisťuje príčiny a okolnosti vzniku pracovných úrazov, ...
upozorniť služobný úrad na štátnu službu nadčas a štátnu službu v noci, ktorá by mohla ohroziť ...
zúčastňovať sa na rokovaniach o otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Na účely kontroly podľa odsekov 2 a 3 služobný úrad poskytuje príslušnému odborovému orgánu ...
V kolektívnej zmluve vyššieho stupňa je možné upraviť priaznivejšie podmienky vykonávania štátnej ...
zvýšenie odstupného,
zvýšenie odchodného,
zvýšenie platových taríf.
V kolektívnej zmluve vyššieho stupňa je možné upraviť ďalšie priaznivejšie podmienky vykonávania ...
V podnikovej kolektívnej zmluve je možné dohodnúť najmä
zvýšenie odstupného nad rozsah ustanovený v § 83 a nad rozsah ustanovený kolektívnou zmluvou ...
zvýšenie odchodného nad rozsah ustanovený v § 84 ods. 1 a kolektívnou zmluvou vyššieho stupňa ...
vzájomné vzťahy medzi služobným úradom a príslušným odborovým orgánom,
výšku odmeny poskytovanej podľa § 142 ods. 1 písm. d) až f),
priaznivejšie podmienky vykonávania štátnej služby vyplývajúce z osobitných predpisov.62)
Na štátnozamestnanecké vzťahy sa primerane použijú ustanovenia § 10, § 11a ods. 1, § 12, § ...
Na právne úkony podľa tohto zákona sa použijú ustanovenia § 34 až 39, § 40 ods. 1 až 5, § ...
Právny úkon, na ktorý neudelili predpísaný súhlas zástupcovia zamestnancov, alebo právny úkon, ...
Služobný úrad môže odstúpiť od služobnej zmluvy aj vtedy, ak nemôže prijať vybraného úspešného ...
Odstúpiť od služobnej zmluvy podľa odseku 1 je možné najneskôr dňom, ktorý predchádza dňu ...
Na zastúpenie sa použijú ustanovenia § 22 až 24, § 26, § 27 ods. 2, § 31 až 33b Občianskeho ...
Premlčanie, počítanie času a zánik práva
Právo sa premlčí, ak sa neuplatnilo v lehote ustanovenej týmto zákonom. Na premlčanie sa prihliadne, ...
Do lehoty sa nezapočítava deň, keď došlo ku skutočnosti určujúcej začiatok lehoty, ak § 41 ...
Na premlčanie a počítanie času sa použijú ustanovenia § 100 ods. 1 a 2, § 101 až 103, § 106, ...
K zániku práva podľa tohto zákona dochádza, aj ak sa neuplatnilo v lehote ustanovenej v § 75 ods. ...
Spor medzi štátnym zamestnancom a služobným úradom týkajúci sa štátnozamestnaneckého vzťahu ...
Zánik služobného úradu zlúčením,splynutím alebo rozdelením
Ak služobný úrad zanikne na základe zákona zlúčením alebo splynutím s iným služobným úradom, ...
Ak služobný úrad zanikne na základe zákona rozdelením, práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého ...
Prevod časti služobného úradu
Ak sa na základe zákona prevádza časť služobného úradu do iného služobného úradu, práva ...
Práva a povinnosti doterajšieho služobného úradu voči štátnym zamestnancom prevádzanej časti ...
Zrušenie služobného úradu
Ak sa na základe zákona služobný úrad zruší, ustanoví zákon, na ktorý služobný úrad prechádzajú ...
Štátny zamestnanec, ktorý na základe služobnej zmluvy uzatvorenej podľa predpisov účinných ...
Štátny zamestnanec, ktorý je k 31. máju 2017 vymenovaný do funkcie vedúceho zamestnanca podľa ...
Odborník, ktorý je na plnenie úloh štátnej služby potrebný a ktorý vykonáva štátnu službu ...
Odborník plniaci úlohy pre predsedu národnej rady, podpredsedu národnej rady, prezidenta, člena ...
Štátny zamestnanec, ktorý je k 31. máju 2017 na základe zvolenia alebo vymenovania štátnym zamestnancom ...
Vedúci odboru okresného úradu, ktorý bol vymenovaný do funkcie podľa osobitného predpisu do 31. ...
Štátny zamestnanec, ktorý k 31. máju 2017 vykonáva štátnu službu vo funkcii štatutárneho orgánu, ...
Služobný úrad skončí štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca podľa odseku 5 tretej ...
Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ktorý dovŕšil vek 65 rokov pred účinnosťou ...
Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ktorý k 31. máju 2017 vykonáva dočasnú štátnu ...
Štátny zamestnanec, ktorý je k 31. máju 2017 zaradený mimo činnej štátnej služby z dôvodu ...
Štátny zamestnanec, ktorému podľa predpisov účinných do 31. mája 2017 zostala zachovaná výnimka ...
Predpoklad bezúhonnosti podľa § 38 ods. 1 písm. c) u štátneho zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu ...
Vedúci služobného úradu, ktorý bol vymenovaný do tejto funkcie do 31. mája 2017, sa po nadobudnutí ...
Na štátneho zamestnanca, ktorý bol prijatý do dočasnej štátnej služby na zastupovanie štátneho ...
Služobná prax priznaná štátnemu zamestnancovi k 31. máju 2017 zostáva zachovaná podľa predpisov ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý ku dňu účinnosti tohto zákona dosiahol viac ako 32 rokov služobnej ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorému bolo priznané vyrovnanie podľa predpisov účinných do 31. mája ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorému bol zachovaný osobitný príplatok podľa predpisov účinných ...
Štátnemu zamestnancovi, ktorý ku dňu účinnosti tohto zákona vykonáva podľa služobnej zmluvy ...
Služobný úrad určí štátnemu zamestnancovi ku dňu účinnosti tohto zákona nový funkčný plat ...
Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, vedúcemu ...
Fyzickej osobe, ktorá podľa predpisov účinných do 31. mája 2017 poberá príplatok za štátnu ...
Príplatok za štátnu službu k dôchodku sa odo dňa účinnosti zákona do 31. decembra 2017 zvyšuje ...
Pri dohode o zvyšovaní kvalifikácie a dohode o prehlbovaní kvalifikácie uzatvorenej pred účinnosťou ...
Štátny zamestnanec, ktorý vykonáva ku dňu účinnosti tohto zákona funkciu vedúceho zamestnanca, ...
Pri výbere alebo výberovom konaní vyhlásenom pred účinnosťou tohto zákona postupuje služobný ...
Výberová komisia služobného úradu zriadená na účely výberového konania alebo na účely druhej ...
Člen výberovej komisie služobného úradu zriadenej na účely výberového konania alebo na účely ...
Do prvého uskutočnenia prvej časti hromadného výberového konania podľa § 44 ods. 3 odo dňa ...
Služobné hodnotenie za kalendárny rok 2017 sa vykoná za obdobie od 1. júna 2017 do 31. decembra ...
Na služobné voľno poskytnuté pred účinnosťou tohto zákona sa použijú ustanovenia predpisov ...
Návrh na zvolenie člena rady predloží subjekt uvedený v § 12 ods. 3 národnej rade do dvoch mesiacov ...
Návrh štatútu predloží rada na schválenie národnej rade do 28. februára 2018.
Vykonávacie právne predpisy vydané ministerstvom zahraničných vecí na základe splnomocnenia podľa ...
Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, na ktorého ...
Ak sa v doterajších právnych predpisoch používa pojem „vedúci služobného úradu“ vo všetkých ...
zákon č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení čl. ...
nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 410/2009 Z. z., ktorým sa ustanovujú odbory štátnej služby, ...
nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 411/2009 Z. z., ktorým sa ustanovujú štátnozamestnanecké ...
nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 431/2015 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené platové ...
vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 430/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú ...
výnos Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky z 26. marca ...
opatrenie Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky č. 122/2014 ...
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 16/1993 Z. z. o Kancelárii prezidenta Slovenskej republiky ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 1 sa citácia „Zákon č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe a o ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 3 sa citácia „§ 81 až 114, § 132 až 134 zákona č. 400/2009 ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 4 sa citácia „§ 113 zákona č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza citáciou ...
„Príloha č. 2 k zákonu Národnej rady Slovenskej republiky č. 16/1993 Z. z. Platové tarify štátnych ...
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 38/1993 Z. z. o organizácii Ústavného súdu Slovenskej ...
„Príloha č. 2 k zákonu Národnej rady Slovenskej republiky č. 38/1993 Z. z. Platové tarify štátnych ...
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 39/1993 Z. z. o Najvyššom kontrolnom úrade Slovenskej ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 4a sa citácia „Zákon č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe a o ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 4b sa citácia „§ 81 až 114, § 132 až 134 zákona č. 400/2009 ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 4c sa citácia „§ 113 zákona č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza citáciou ...
„Príloha č. 2 k zákonu Národnej rady Slovenskej republiky č. 39/1993 Z. z. PLATOVÉ TARIFY ŠTÁTNYCH ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 84a sa citácia „Zákon č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe a ...
V poznámkach pod čiarou k odkazom 84d a 84e sa citácia „Zákon č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 84f sa citácia „§ 113 zákona č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza citáciou ...
V prílohe „PLATOVÝ PORIADOK KANCELÁRIE NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY“ časť „PLATOVÉ ...
„PLATOVÉ TARIFY ŠTÁTNYCH ZAMESTNANCOV V KANCELÁRII NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY (v eurách ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 18 sa citácia „Zákon č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe a o ...
V poznámkach pod čiarou k odkazom 20 a 21 sa citácia „Zákon č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza citáciou ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 22 sa citácia „§ 113 zákona č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza citáciou ...
V prílohe „PLATOVÝ PORIADOK KANCELÁRIE VEREJNÉHO OCHRANCU PRÁV“ časť „PLATOVÉ TARIFY ŠTÁTNYCH ...
„PLATOVÉ TARIFY ŠTÁTNYCH ZAMESTNANCOV V KANCELÁRII VEREJNÉHO OCHRANCU PRÁV (v eurách mesačne) Platová ...
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 118/1996 Z. z. o ochrane vkladov a o zmene a doplnení ...
V § 26b ods. 1 sa vypúšťa štvrtá veta.
V poznámke pod čiarou k odkazu 18e sa citácia „§ 61 ods. 5 zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej ...
Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení zákona č. 365/2004 Z. z., ...
V § 3 ods. 4 sa na konci pripájajú tieto vety:
„O zabezpečenie výpisu z registra trestov môže fyzická osoba podľa odseku 1 písomne alebo elektronicky ...
„10a) Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov. 10b) ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 13a sa citácia „Napríklad § 40 zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej ...
V poznámke pod čiarou k odkazu 14 sa citácia „§ 63 ods. 2 a 3 zákona č. 400/2009 Z. z.“ nahrádza ...
„6a) § 15c ods. 1 zákona č. 138/1992 Zb. o autorizovaných architektoch a autorizovaných stavebných ...
V § 19 ods. 2 sa za slovo „desiatom“ vkladajú slová „až dvanástom“.
V poznámke pod čiarou k odkazu 26a sa citácia „§ 19 ods. 4 zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej ...
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júna 2017 okrem čl. I § 13, § 14, § 23 ods. 1 až 3 a § ...
Príloha č. 1k zákonu č. 55/2017 Z. z.
Prevziať prílohu - p1
Príloha č. 2k zákonu č. 55/2017 Z. z.
1. PLATOVÁ TRIEDAFunkcia: odborný referentKvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie a ...
Samostatná a opakujúca sa činnosť pri príprave podkladov na rozhodovanie alebo pri príprave správneho ...
Samostatná činnosť pri príprave súdneho konania zvládnuteľná v rámci existujúcich štandardov. ...
Samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend vo vymedzenom úseku s určitým rozsahom väzieb ...
Opakujúca sa činnosť pri príprave podkladov so zodpovednosťou za výsledky ovplyvňujúce činnosť ...
Vybavovanie čiastkovej agendy vo vymedzenom úseku tvoriacej podklad na riadenie, rozhodovanie alebo ...
2. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: hlavný referentKvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie alebo ...
Odborná príprava rozhodnutí v prvom stupni správneho konania.
Odborná príprava rozhodnutí v súdnom konaní.
Odborná činnosť vyžadujúca spoluprácu s inými organizačnými útvarmi aj mimo služobného úradu. ...
Vybavovanie odbornej agendy vo vymedzenom úseku tvoriacej podklad na riadenie, rozhodovanie alebo kontrolu ...
3. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: radcaKvalifikačné predpoklady: úplné stredné vzdelanie, vyššie odborné ...
Samostatná odborná činnosť vo vymedzenom úseku.
Odborná príprava rozhodnutí na koordinovanie a usmerňovanie aktivít vo vymedzenom úseku štátnej ...
Odborná príprava rozhodnutí v prvom stupni správneho konania v osobitne zložitých prípadoch. ...
Odborná príprava rozhodnutí v druhom stupni správneho konania.
Kontrolná, dozorná alebo inšpekčná činnosť vo vymedzenom úseku štátnej správy alebo vykonávania ...
4. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: samostatný radcaKvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie prvého ...
Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku.
Rozhodovanie a usmerňovanie aktivít vo vymedzenom úseku štátnej správy v orgánoch miestnej štátnej ...
Rozhodovanie v prvom stupni správneho konania.
Samostatné odborné spracúvanie návrhov rozhodnutí a vykonávanie kontroly, dozoru alebo inšpekcie ...
Odborná činnosť pri tvorbe návrhov všeobecne záväzných právnych predpisov alebo pri tvorbe ...
5. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: odborný radcaKvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie prvého ...
Samostatné ucelené odborné činnosti v príslušnom odbore štátnej služby alebo v príslušnom ...
Riadenie, koordinovanie a usmerňovanie aktivít vo vymedzenom úseku v orgánoch miestnej štátnej ...
Samostatné odborné špecializované činnosti spočívajúce najmä v analytickej činnosti, vo vyhodnocovaní ...
Tvorba opatrení vo vymedzenom úseku štátnej správy alebo vykonávania štátnych záležitostí ...
Tvorba opatrení vo vymedzenom úseku výkonu súdnictva s celospoločenským dosahom.
Odborná príprava rozhodnutí v druhom stupni správneho konania v osobitne zložitých prípadoch. ...
Kontrolná alebo inšpekčná činnosť alebo vydávanie rozhodnutí vo vymedzenom úseku štátnej ...
Kontrolná činnosť vrátane vydávania rozhodnutí vo vymedzenom úseku výkonu súdnictva.
Prešetrovanie sťažností a petícií vrátane vydávania rozhodnutí vo vymedzenom úseku štátnej ...
Tvorba vykonávacích predpisov vo vymedzenom úseku štátnej správy.
6. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: hlavný radcaKvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie druhého ...
Špecializovaná činnosť v príslušnom odbore štátnej služby spočívajúca najmä v analytickej ...
Tvorba opatrení v príslušnom odbore štátnej služby s celospoločenským dosahom.
Tvorba opatrení vo výkone súdnictva alebo prokuratúry s celospoločenským dosahom.
Rozhodovanie v prvom stupni správneho konania v osobitne zložitých prípadoch.
Rozhodovanie v druhom stupni správneho konania.
Tvorba a koordinovanie koncepcií a programov rozvoja v príslušnom odbore štátnej služby s dôsledkami ...
Koordinovanie častí zložitých systémov v ministerstve, ostatnom ústrednom orgáne štátnej správy, ...
Kontrolná alebo inšpekčná činnosť alebo vydávanie rozhodnutí v príslušnom odbore štátnej ...
Prešetrovanie sťažností a petícií vrátane vydávania rozhodnutí v príslušnom odbore štátnej ...
Právne zastupovanie v konaní pred súdmi Slovenskej republiky na úrovni orgánu miestnej štátnej ...
Tvorba všeobecne záväzných právnych predpisov vo vymedzenom úseku na úrovni ministerstva, ostatného ...
Tvorba technických noriem vo vymedzenom úseku štátnej správy.
7. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: štátny radcaKvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie druhého ...
Tvorba štátnej politiky vo vymedzenom úseku štátnej správy alebo vykonávania štátnych záležitostí ...
Rozhodovanie v druhom stupni správneho konania v osobitne zložitých prípadoch.
Koncepčné alebo metodické činnosti na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej ...
Koncepčná a systémová činnosť pri tvorbe opatrení so zodpovednosťou za rozhodnutia s dôsledkami ...
Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému s najširšími vonkajšími a vnútornými ...
Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho subsystému súvisiaceho s čerpaním prostriedkov ...
Koordinovanie štátnej služby alebo častí zložitých systémov na úrovni ministerstva, ostatného ...
Koordinovanie a vykonávanie špecializovanej inšpekcie práce v subjektoch s vysokou náročnosťou ...
Kontrolná, inšpekčná, dozorná činnosť, vykonávanie vnútorného auditu alebo vládneho auditu ...
Vybavovanie sťažností a petícií na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej ...
Právne zastupovanie Slovenskej republiky v konaní pred súdmi Slovenskej republiky na úrovni orgánu ...
Tvorba všeobecne záväzných právnych predpisov v príslušnom odbore na úrovni ministerstva, ostatného ...
Tvorba technických noriem v príslušnom odbore štátnej služby na úrovni ministerstva, ostatného ...
Špecializované činnosti pri vykonávaní štátnych záležitostí v pôsobnosti krajského súdu ...
8. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: hlavný štátny radcaKvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie ...
Tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva, ostatného ústredného ...
Tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti alebo tvorba pozičných dokumentov na úrovni ...
Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva, ostatného ...
Kontrolná, inšpekčná, dozorná činnosť, vedenie65) vykonávania vnútorného auditu alebo vedenie66) ...
Vybavovanie sťažností a petícií s celospoločenským dosahom na úrovni ministerstva, ostatného ...
Právne zastupovanie ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo ...
Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému a určovanie zásad alebo postupov čerpania ...
Tvorba zákonov alebo medzinárodných zmlúv vo vymedzenom úseku na úrovni ministerstva, ostatného ...
9. PLATOVÁ TRIEDA Funkcia: generálny štátny radcaKvalifikačné predpoklady: vysokoškolské vzdelanie ...
Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej ...
Tvorba strategických zámerov a pozičných dokumentov a ich presadzovanie v komisiách alebo vo výboroch ...
Koncepčná činnosť a tvorba zásadných opatrení s medzinárodným dosahom na úrovni ministerstva, ...
Koncepčná činnosť súvisiaca s rozhodovacím procesom Európskej únie na úrovni ministerstva alebo ...
Koordinovanie celoštátneho a medzištátneho systému s najširšími vonkajšími a vnútornými ...
Koordinovanie celoštátneho a medzištátneho systému a určovanie zásad čerpania prostriedkov Európskej ...
Koncepčná, koordinačná a kontrolná činnosť alebo koncepčná, koordinačná činnosť súvisiaca ...
Právne zastupovanie Slovenskej republiky pred súdmi Slovenskej republiky a pred súdmi v cudzine na ...
Tvorba zákonov alebo medzinárodných zmlúv na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu ...
Koordinovanie tvorby zásadných opatrení s medzinárodným dosahom na úrovni ministerstva, ostatného ...
Príloha č. 3 k zákonu č. 55/2017 Z. z.
PLATOVÉ TARIFY ŠTÁTNYCH ZAMESTNANCOV (v eurách mesačne)
Platová trieda Platová tarifa 1. 480,00 2. 505,00 3. 589,50 4. 625,00 5. 704,50 6. 754,50 7. 856,00 ...
Príloha č. 4k zákonu č. 55/2017 Z. z.
Stupeň riadenia Percentuálny podiel 1. generálny tajomník v služobnom úrade, ktorým je ostatný ...
Príloha č. 5k zákonu č. 55/2017 Z. z.
Prevziať prílohu - 2
Príloha č. 6k zákonu č. 55/2017 Z. z.
Smernica Rady 91/533/EHS zo 14. októbra 1991 o povinnosti zamestnávateľa informovať zamestnancov ...
Smernica Rady 92/85/EHS z 19. októbra 1992 o zavedení opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti ...
Smernica Rady 97/81/ES z 15. decembra 1997 týkajúca sa rámcovej dohody o práci na kratší pracovný ...
Smernica Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ...
Smernica Rady 2010/18/EÚ z 8. marca 2010, ktorou sa vykonáva revidovaná Rámcová dohoda o rodičovskej ...
1) Zákon č. 549/2003 Z. z. o súdnych úradníkoch v znení neskorších predpisov. Zákon č. 550/2003 ...
2) Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
3) Zákon č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry v znení neskorších ...
4) Napríklad § 3 písm. b) a c) zákona č. 583/2008 Z. z. o prevencii kriminality a inej protispoločenskej ...
6) Zákon č. 503/2011 Z. z. o vysielaní civilných expertov na výkon práce v aktivitách krízového ...
7) Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 51/1988 Zb. o banskej činnosti, výbušninách a o ...
8) Napríklad § 44 zákona č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej ...
9) Napríklad zákon č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov ...
11) § 32 a 33 zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších ...
12) § 21 ods. 7 zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení ...
13) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1996 Z. z. o kontrole v štátnej správe v znení ...
14) Napríklad zákon č. 73/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 315/2001 Z. z. v znení ...
15) Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 51/1988 Zb. v znení neskorších predpisov, zákon ...
17) § 39 ods. 1 zákona č. 757/2004 Z. z. o súdoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
18) Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov. ...
19) Napríklad zákon č. 200/1998 Z. z. o štátnej službe colníkov a o zmene a doplnení niektorých ...
20) § 2 písm. b) zákona č. 275/2006 Z. z. o informačných systémoch verejnej správy a o zmene a doplnení ...
21) § 6 zákona č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a ...
22) Napríklad zákon č. 73/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 200/1998 Z. z. v znení ...
23) Napríklad § 93 zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele ...
24) § 10 ods. 4 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov ...
25) Dohovor o zrušení požiadavky vyššieho overenia zahraničných verejných listín z 5. októbra ...
26) Napríklad § 57 zákona č. 326/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 125/2006 Z. ...
30) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 16/1993 Z. z. o Kancelárii prezidenta Slovenskej republiky ...
33) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 272/2004 Z. z., ktorým sa ustanovuje zoznam prác a pracovísk, ...
34) Zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších ...
35) § 13 ods. 1 písm. e) tretí bod zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení ...
37) Napríklad § 76a Zákonníka práce, zákon č. 315/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon ...
39) Napríklad zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení ...
40) § 2 ods. 2 zákona č. 375/2015 Z. z. o zrušení Fondu národného majetku a o zmene a doplnení niektorých ...
41) Zákon č. 92/1991 Zb. o podmienkach prevodu majetku štátu na iné osoby v znení neskorších predpisov. ...
42) Zákon č. 747/2004 Z. z. o dohľade nad finančným trhom a o zmene a doplnení niektorých zákonov ...
44) Napríklad zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších ...
45) Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 323/1992 Zb. o notároch a notárskej činnosti (Notársky ...
46) Ústavný zákon č. 357/2004 Z. z. o ochrane verejného záujmu pri výkone funkcií verejných funkcionárov ...
47) Zákon č. 9/2010 Z. z. o sťažnostiach v znení neskorších predpisov.
49) § 3 zákona č. 355/2007 Z. z. v znení neskorších predpisov.
50) § 31 zákona č. 355/2007 Z. z. v znení neskorších predpisov.
50a) § 30 ods. 1 písm. j) zákona č. 355/2007 Z. z. v znení neskorších predpisov.
51) Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene ...
52) Čl. 1 ods. 3 ústavného zákona č. 227/2002 Z. z. o bezpečnosti štátu v čase vojny, vojnového ...
53) Čl. 1 ods. 4 ústavného zákona č. 227/2002 Z. z.
54) Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene ...
55) Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 z 29. februára 1968, ktorým sa ustanovuje Služobný ...
56) § 5 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. v znení zákona č. 177/2004 Z. z.
57) Napríklad § 5 zákona č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých ...
58) Napríklad § 4 ods. 6 písm. h) zákona č. 453/2003 Z. z. v znení zákona č. 310/2014 Z. z., § ...
59) § 60 zákona č. 131/2002 Z. z. v znení zákona č. 455/2012 Z. z.
60) § 52 až 54 zákona č. 131/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.
61) § 2b ods. 2 zákona č. 291/2002 Z. z. o Štátnej pokladnici a o zmene a doplnení niektorých zákonov ...
62) Napríklad zákon č. 462/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom ...
63) § 29o zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z. v znení zákona č. 340/2016 ...
63a) § 29p zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z. v znení zákona č. 334/2017 ...
65) § 16 ods. 2 zákona č. 357/2015 Z. z.
66) § 19 ods. 2 zákona č. 357/2015 Z. z.