Source: https://trybunal.gov.pl/sprawy-w-trybunale/art/2013-uprawnienia-pracownikow-i-obowiazki-pracodawcow-w-przypadku-wypowiedzenia-przez-pracodawce-umowy
Timestamp: 2020-06-05 21:44:44+00:00
Document Index: 94336189

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 32', 'art. 2', 'art. 50', 'art. 32', 'art. 2']

- art. 30 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy w zakresie w jakim pomija potrzebę wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony jest niezgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji RP;
- art. 50 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeksu pracy w zakresie w jakim pomija prawo pracownika do odszkodowania w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jest nieuzasadnione jest niezgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji RP;