Source: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/HTML/?uri=OJ:C:2017:429:FULL&from=DE
Timestamp: 2019-11-13 17:30:46+00:00
Document Index: 249988

Matched Legal Cases: ['Qorti ', 'Qorti ', 'Qorti ', 'Qorti ', 'Qorti ', 'Qorti ', 'Qorti ', 'qorti ']

Il-Ġurnal Uffiċjali C 429/2017
14 ta' Diċembru 2017
Ebda oppożizzjoni għal konċentrazzjoni notifikata (Il-Każ M.8722 — Omers/Thames Water) ( 1 )
Ebda oppożizzjoni għal konċentrazzjoni notifikata (Il-Każ M.8681 — Endowment Strategies/Benvic Europe) ( 1 )
Ebda oppożizzjoni għal konċentrazzjoni notifikata (Il-Każ M.8562 — Cargill/Faccenda Investments/JV) ( 1 )
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar aġenda mġedda tal-UE għall-edukazzjoni għolja
Aġġornament annwali tal-2017 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u tal-aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għalihom
Aġġornament interim tal-pondrazzjonijiet applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal kuntrattwali tal-Unjoni Ewropea li jservu f’pajjiżi terzi
Aġġornament annwali tal-ponderazzjonijiet applikabbli għar-rimunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal kuntrattwali tal-Unjoni Ewropea li jservu f’pajjiżi terzi
Rapport Speċjali Nru 21/2017 — Ekoloġizzazzjoni: skema aktar kumplessa ta’ appoġġ għall-introjtu, li għadha mhijiex ambjentalment effettiva
Festi pubbliċi fl-2018: Stati taż-ŻEE-EFTA u l-istituzzjonijiet taż-ŻEE
Għajnuna mill-istat — Deċiżjoni biex ma jitqajmux oġġezzjonijiet
Talba għal Opinjoni Konsultattiva mill-Qorti tal-EFTA magħmula minn Héraðsdómur Reykjavíkur, iddatata t-30 ta’ Ġunju 2017 fil-kawża ta’ Fjarskipti hf. vs Síminn hf. (Kawża E-6/17)
Notifika minn qabel ta' konċentrazzjoni (Il-Każ M.8710 — JD/Sonae MC/Balaiko/JDSH/Sport Zone) ( 1 )
(Il-Każ M.8722 — Omers/Thames Water)
Fit-8 ta’ Diċembru 2017, il-Kummissjoni ddeċidiet li ma topponix il-konċentrazzjoni notifikata msemmija hawn fuq u li tiddikjaraha kompatibbli mas-suq intern. Din id-deċiżjoni hi bbażata fuq l-Artikolu 6(1)(b) tar-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 139/2004 (1). It-test sħiħ tad-deċiżjoni hu disponibbli biss bl-Ingliż u ser isir pubbliku wara li jitneħħa kwalunkwe sigriet tan-negozju li jista’ jkun fih. Dan it-test jinstab:
f’forma elettronika fil-websajt EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=mt) fid-dokument li jġib in-numru 32017M8722. Il-EUR-Lex hu l-aċċess fuq l-internet għal-liġi Ewropea.
(Il-Każ M.8681 — Endowment Strategies/Benvic Europe)
Fil-5 ta’ Diċembru 2017, il-Kummissjoni ddeċidiet li ma topponix il-konċentrazzjoni notifikata msemmija hawn fuq u li tiddikjaraha kompatibbli mas-suq intern. Din id-deċiżjoni hi bbażata fuq l-Artikolu 6(1)(b) tar-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 139/2004 (1). It-test sħiħ tad-deċiżjoni hu disponibbli biss fl-Ingliż u ser isir pubbliku wara li jitneħħa kwalunkwe sigriet tan-negozju li jista’ jkun fih. Dan it-test jinstab:
f’forma elettronika fil-websajt EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=mt) fid-dokument li jġib in-numru 32017M8681. Il-EUR-Lex hu l-aċċess fuq l-internet għal-liġi Ewropea.
(Il-Każ M.8562 — Cargill/Faccenda Investments/JV)
Fil-15 ta’ Novembru 2017, il-Kummissjoni ddeċidiet li ma topponix il-konċentrazzjoni notifikata msemmija hawn fuq u li tiddikjaraha kompatibbli mas-suq intern. Din id-deċiżjoni hi bbażata fuq l-Artikolu 6(1)(b) tar-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 139/2004 (1). It-test sħiħ tad-deċiżjoni hu disponibbli biss fl-Ingliż u ser isir pubbliku wara li jitneħħa kwalunkwe sigriet tan-negozju li jista’ jkun fih. Dan it-test jinstab:
f’forma elettronika fil-websajt EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=mt) fid-dokument li jġib in-numru 32017M8562. Il-EUR-Lex hu l-aċċess fuq l-internet għal-liġi Ewropea.
FILWAQT LI JFAKKAR fl-isfond politiku ta' din il-kwistjoni kif jinsab fl-Anness għal dawn il-konklużjonijiet.
FILWAQT LI JIRRIKONOXXU LI:
f'livell individwali, l-edukazzjoni għolja tikkontribwixxi għall-iżvilupp personali u professjonali tal-istudenti, u tgħin lill-individwi jieħdu r-responsabbiltà għat-tagħlim tul ħajjithom u l-karriera tagħhom. Fil-livell tas-soċjetà, hija twitti t-triq għall-iżvilupp sostenibbli, it-tkabbir ekonomiku, l-innovazzjoni u l-koeżjoni soċjali u għandha rwol importanti fl-identifikazzjoni u l-indirizzar tal-isfidi tas-soċjetà.
jeħtieġ li jissaħħu l-kollaborazzjoni u s-sinerġiji, kemm fis-setturi tal-edukazzjoni kif ukoll bejn l-edukazzjoni għolja u r-riċerka, l-innovazzjoni u d-dinja tax-xogħol.
l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja jeħtieġu appoġġ biex jaqdu r-rwol tagħhom ta' involviment ċiviku u biex jieħdu passi sabiex jiżguraw li l-kompożizzjoni tal-popolazzjoni tal-istudenti u l-persunal tagħhom tipprovdi riflessjoni aħjar tal-popolazzjoni kollha kemm hi.
l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja għandhom jiġu mħeġġa jikkunsidraw mill-ġdid l-approċċi għal-apprendiment u t-tagħlim u jippromwovu, b'mod partikolari, approċċ iffukat fuq l-istudenti, tagħlim kollaborattiv u bbażat fuq ir-riċerka, ambjenti ta' tagħlim inklużivi, u l-użu ta' teknoloġiji diġitali.
għalkemm sar progress notevoli fil-kisba tal-mira ewlenija ta' Ewropa 2020 biex mill-inqas 40 % ta' dawk bejn it-30 u l-34 sena jkunu lestew l-edukazzjoni terzjarja jew edukazzjoni ekwivalenti sal-2020, huwa kruċjali li jiġi żgurat li l-edukazzjoni għolja tkun ta' kwalità għolja u rilevanti biex tippermetti lill-gradwati jirnexxu kemm personalment kif ukoll professjonalment.
f'dan il-kuntest, għad jenħtieġu sforzi biex tiġi pprovduta data ta' kwalità aħjar dwar l-edukazzjoni għolja, pereżempju dwar l-eżiti soċjali u tal-impjiegi u l-parteċipazzjoni ċivika ta' persuni li ma jkomplux l-edukazzjoni għolja, kif ukoll dwar il-mobbiltà transnazzjonali u l-isfidi tagħha.
il-kooperazzjoni internazzjonali u l-mobbiltà għat-tagħlim fil-qasam tal-edukazzjoni għolja, speċjalment permezz tal-programm Erasmus+, ippermettew il-ħolqien ta' sħubiji transfruntieri ġodda, l-iskambju ta' prattiki tajbin, it-trawwim ta' fehim interkulturali u valuri komuni, u l-isfruttar u l-użu ta' għarfien ġdid, bl-għan li jiżdiedu l-attrattività u l-kompetittività tas-sistema edukattiva għolja fl-Ewropa mad-dinja kollha.
l-isfidi speċifiċi għas-settur tal-edukazzjoni għolja fl-Ewropa huma li:
l-istudenti jiġu mgħammra b'għarfien, ħiliet u kompetenzi aħjar, filwaqt li jiġu indirizzati l-ispariġġ fil-ħiliet u n-nuqqas ta' ħiliet f'ċerti oqsma professjonali;
jiġu żviluppati aċċess u kundizzjonijiet ugwali biex kulħadd jirnexxi fl-edukazzjoni għolja, u jiġi promoss l-involviment ċiviku mill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja;
jintuża b'mod sħiħ il-potenzjal mhux sfruttat tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja biex dawn jikkontribwixxu, permezz tal-għoti ta’ tagħlim u r-riċerka, għall-innovazzjoni u l-iżvilupp fl-ekonomija inġenerali, b'mod partikolari fir-reġjuni tagħhom;
tiġi inkoraġġita l-koerenza fil-governanza tal-edukazzjoni għolja u l-ġestjoni sostenibbli tar-riżorsi.
il-komunikazzjoni tal-Kummissjoni dwar aġenda mġedda tal-UE għall-edukazzjoni għolja (1), li hija bbażata fuq kooperazzjoni preċedenti u għandha l-għan li tiżgura li l-għodod u l-programmi tal-UE jappoġġaw it-tagħlim reċiproku u l-kooperazzjoni politika fl-edukazzjoni għolja.
B'rispett sħiħ għall-prinċipji tal-libertà akkademika, u l-awtonomija istituzzjonali tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja, u filwaqt li jirrikonoxxi r-rwol fundamentali tagħhom f'aktar modernizzazzjoni tas-sistemi tal-edukazzjoni għolja,
JISTIEDEN LILL-ISTATI MEMBRI biex jiffokaw fuq l-oqsma ta' azzjoni ta' prijorità li ġejjin:
A. IL-PROMOZZJONI TAL-EĊĊELLENZA FL-IŻVILUPP TAL-ĦILIET
Jinkoraġġixxu lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja biex jiżviluppaw it-talent u l-potenzjal tal-istudenti kollha, u jattrezzawhom aħjar bl-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenzi li jeħtieġu biex jaġixxu bħala ċittadini attivi u responsabbli fis-soċjetà u biex jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol u fit-tagħlim tul il-ħajja.
Jindirizzaw l-ispariġġ tal-ħiliet u n-nuqqas ta' ħiliet, kif ukoll jantiċipaw ħtiġijiet ta' ħiliet futuri billi jinkoraġġixxu lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja biex:
isaħħu l-kooperazzjoni ma' min iħaddem, pereżempju permezz ta' tagħlim imsejjes fuq ix-xogħol u billi jinkorporaw komponenti teoretiċi u prattiċi fil-programmi;
jikkollaboraw mal-istituzzjonijiet edukattivi fil-livelli kollha u ma' partijiet ikkonċernati rilevanti oħra biex jimmotivaw lill-istudenti jieħdu karrieri fi professjonijiet bi kwalifiki għoljin, inkluż fis-setturi akkademiċi, li ma jirrispondux għad-domandi tas-suq tax-xogħol tal-lum biss, iżda li jikkontribwixxu wkoll biex isawru l-ekonomija u s-soċjetà ta' għada u l-futur tax-xogħol, u biex jagħtu attenzjoni speċjali lill-kisba ta' ħiliet fl-oqsma tax-xjenza, it-teknoloġija, l-inġinerija, (l-arti) u l-matematika (STE(A)M);
jużaw il-ħiliet u t-tbassir u l-analiżijiet tas-suq tax-xogħol bħala kontribut biex itejbu l-kwalità tal-edukazzjoni għolja u biex jgħinu lill-istudenti jagħmlu għażliet informati dwar l-istudju;
Jibnu rabtiet aktar b’saħħithom mal-komunitajiet lokali, billi pereżempju attivitajiet komunitarji u volontarji jiġu involuti aħjar fil-programmi, fejn xieraq, u billi jħeġġu kultura u ħiliet intraprenditorjali kemm fi ħdan kif ukoll barra l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja.
Jinkoraġġixxu lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja biex jimplimentaw approċċi innovattivi għat-tagħlim u l-apprendiment, b'mod partikolari billi jiżviluppaw approċċ strateġiku lejn id-diġitalizzazzjoni u billi jsaħħu l-litteriżmu diġitali tal-istudenti kollha.
B. L-INDIRIZZAR TAL-ĦTIĠIJIET TA' POPOLAZZJONI MĦALLTA TA' STUDENTI U L-APPOĠĠ LILL-PERSUNAL AKKADEMIKU
Jistinkaw għal aktar ugwaljanza billi jtejbu l-aċċess għall-edukazzjoni għolja billi jużaw firxa wiesgħa ta' mezzi, anke billi jaħdmu favur aktar aċċessibbiltà fil-livell reġjonali, kif ukoll joħolqu kundizzjonijiet aħjar biex l-istudenti jirnexxu u jiżguraw edukazzjoni u gwida ta' kwalità għolja għall-istudenti kollha, irrispettivament mill-ambjent li ġejjin minnu.
Jagħmlu sforzi biex is-sistemi tal-edukazzjoni għolja jiftħuhom għal persuni fi kwalunkwe fażi ta' ħajjithom, billi jiffaċilitaw it-tranżizzjonijiet bejn livelli differenti ta’ kwalifiki u toroq edukattivi, itejbu r-rikonoxximent tat-tagħlim informali u mhux formali, u billi jiżviluppaw modi aktar flessibbli kif iwasslu l-edukazzjoni għolja, pereżempju permezz ta' tagħlim imħallat u Riżorsi Edukattivi Miftuħa.
Jinkoraġġixxu lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja biex jappoġġaw u jinċentivaw it-taħriġ inizjali u l-iżvilupp professjonali kontinwu tal-persunal akkademiku, sabiex jakkwista l-ħiliet xierqa li huma meħtieġa sabiex jindirizza l-ħtiġijiet ta' popolazzjoni mħallta ta' studenti, joħloq ambjent effettiv ta' tagħlim kollaborattiv, jinvolvi lill-istudenti fl-attivitajiet ta' riċerka, jippromwovi l-interdixxiplinarjetà u juża aħjar prattiki pedagoġiċi innovattivi.
Jieħdu passi biex itejbu l-kompetenzi diġitali tal-persunal akkademiku, inkluż il-pedagoġija diġitali u l-kompetenzi diġitali speċifiċi għad-dixxiplini.
Jagħmlu sforzi biex japprezzaw l-eċċellenza u l-innovazzjoni fit-tagħlim, pereżempju billi jiżviluppaw sistemi ta' ppremjar u opportunitajiet ta' karrieri għall-persunal akkademiku, filwaqt li jieħdu inkonsiderazzjoni l-bilanċ bejn l-attivitajiet ta' tagħlim u l-attivitajiet ta' riċerka.
Jippromwovu l-mobbiltà għat-tagħlim u esperjenza internazzjonali rilevanti oħra fost l-istudenti u l-persunal akkademiku, bħall-mobbiltà virtwali u l-mobbiltà mħallta jew l-internazzjonalizzazzjoni fid-dar, u jintegraw il-mobbiltà għall-apprendiment u t-tagħlim fi programmi b'mod aktar sistematiku.
C. IL-KONTRIBUT GĦALL-INNOVAZZJONI FL-EKONOMIJA INĠENERALI
Jappoġġaw lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja fit-titjib tal-impatt tagħhom fuq l-istrateġiji makroreġjonali, l-ekonomiji reġjonali u l-kapaċità ta' innovazzjoni kif ukoll jikkontribwixxu għat-trasferiment tat-teknoloġija u l-politika dwar l-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti reġjonali.
Jappoġġaw lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja fil-ħolqien ta' netwerks ta' kollaborazzjoni effettivi bejn organizzazzjonijiet differenti u bejn is-setturi.
Jinkoraġġixxu lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja biex joħolqu kundizzjonijiet favorevoli għall-mentalità intraprenditorjali u l-kreattività u biex jagħtu ħarsa olistika lejn kif ir-riċerka u l-innovazzjoni huma integrati fi programmi ta' studju.
Jappoġġaw żviluppi fi programmi dottorali biex iħejju aħjar lill-gradwati għal karrieri kemm fis-settur akkademiku kif ukoll barra minnu, inkluż billi jtejbu l-viżibilità tal-kompetenzi li jistgħu jiġu trasferiti, u jgħinu biex jiġi sfruttat il-potenzjal sħiħ tagħhom filwaqt li jikkontribwixxu għall-innovazzjoni u l-iżvilupp fl-ekonomija u fis-soċjetà inġenerali.
D. IL-PROMOZZJONI TAL-EFFIĊJENZA U L-IŻVILUPP ULTERJURI TAL-ASSIGURAZZJONI TAL-KWALITÀ FIS-SISTEMA EDUKATTIVA GĦOLJA
Jistinkaw għal finanzjament adegwat, ġust u sostenibbli u għall-governanza effettiva tas-sistemi tal-edukazzjoni għolja sabiex itejbu l-kwalità u r-rilevanza tat-tagħlim u l-apprendiment u biex jippromwovu l-inklużività u l-eċċellenza.
Jinkoraġġixxu l-parteċipazzjoni attiva tal-partijiet ikkonċernati interni u l-involviment ta' dawk esterni fil-governanza tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja.
Ikomplu jżidu l-effiċjenza, l-effettività u t-trasparenza tal-assigurazzjoni tal-kwalità sabiex isaħħu l-fiduċja reċiproka, isaħħu l-proċeduri ta' rikonoxximent ta' kwalifiki akkademiċi u jistimulaw il-mobbiltà internazzjonali.
Bil-ħsieb tal-appoġġ għall-kooperazzjoni tal-Istati Membri fil-qasam, JILQA' L-INTENZJONI TAL-KUMMISSJONI LI:
issaħħaħ il-kooperazzjoni taħt il-programm Erasmus+ u l-qafas strateġiku għall-edukazzjoni u t-taħriġ inkluż billi tippromwovi l-inklużività, l-eċċellenza u l-innovazzjoni fl-għoti ta' tagħlim, trawwem ir-responsabbiltà ċivika u soċjali tal-istudenti u l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja, tħeġġeġ il-ħidma volontarja u komunitarja rilevanti u tiżviluppa kollaborazzjoni mas-settur tan-negozju.
tappoġġa miżuri, u trawwem it-tifrix tar-riżultati, biex itejbu l-kwalità fil-mobbiltà akkademika, bħal titjib fit-trasparenza tal-kwalifiki, inkluż dawk ta' refuġjati u migranti, u l-iskambju diġitali ta' data dwar l-istudenti, b'rispett sħiħ tar-regoli tal-protezzjoni tad-data nazzjonali u Ewropej.
toffri appoġġ fil-livell tal-UE għall-koalizzjonijiet għall-promozzjoni tal-oqsma STE(A)M u biex tikkondividi l-aħjar prattiki.
trawwem l-iżvilupp ta' pedagoġiji innovattivi biex tgħin lill-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja jimplimentaw strateġiji komprensivi ta' tagħlim diġitali, pereżempju billi tesplora l-Mudell tal-Istat ta' Tħejjija għat-Tagħlim Diġitali.
toħloq l-inċentivi u l-kapaċità għall-edukazzjoni għolja biex jinstabu soluzzjonijiet għall-isfidi soċjali u ekonomiċi u tagħti kontribut aqwa għat-tkabbir innovattiv u intraprenditorjali fir-reġjuni, b'mod partikolari billi tiffaċilita rabtiet aħjar mal-awtoritajiet pubbliċi, l-istituzzjonijiet ta' riċerka u s-settur tan-negozju.
tikkontribwixxi għat-tisħiħ tar-rabtiet u l-koordinazzjoni bejn iż-Żona Ewropea ta' Edukazzjoni Għolja, iż-Żona Ewropea tar-Riċerka, l-inizjattivi fil-qasam tal-innovazzjoni u fora internazzjonali rilevanti oħra tal-edukazzjoni.
tottimizza u toħloq sinerġiji bejn l-għodod tal-UE għall-bini tal-evidenza kif ukoll issaħħaħ il-ħidma tan-netwerk Eurydice u l-kooperazzjoni mal-OECD sabiex tiżgura sinerġiji bejn l-attivitajiet, tevita d-duplikazzjoni tal-isforzi u toħloq benefiċċju minn ħidma konġunta.
tikkontribwixxi għall-eżami tal-istrutturi ta' finanzjament u ta' governanza fil-kuntest tal-kooperazzjoni mal-OECD, b'attenzjoni partikolari fuq il-bilanċ bejn l-għoti ta' tagħlim u r-riċerka, bl-objettiv li tiżgura riżultati mtejba tal-gradwati u l-iżvilupp ta' sistemi tal-edukazzjoni għolja li jkunu aktar effiċjenti u effettivi.
tikkunsidra b'mod sħiħ dawn il-konklużjonijiet fit-tħejjija tal-proposti tagħha għall-qafas strateġiku futur għall-kooperazzjoni fil-qasam tal-edukazzjoni u t-taħriġ, il-programm tal-Unjoni dwar l-edukazzjoni u t-taħriġ wara l-2020, u strumenti finanzjarji oħra, filwaqt li tagħti l-importanza dovuta lill-kunsiderazzjonijiet strateġiċi, finanzjarji u kwalitattivi fl-iżvilupp ta’ dawn il-proposti.
(1) 9843/17
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar qafas strateġiku għall-kooperazzjoni Ewropea fl-edukazzjoni u t-taħriġ (“ET2020”) (12 ta' Mejju 2009).
Konklużjonijiet tal-Kunsill u tar-Rappreżentanti tal-Gvernijiet tal-Istati Membri, imlaqqgħin fil-Kunsill, dwar l-iżviluppar tar-rwol tal-edukazzjoni fi trijanglu tal-għarfien li jiffunzjona kompletament (26 ta' Novembru 2009).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar l-immodernizzar tal-edukazzjoni (28 u 29 ta' Novembru 2011).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar id-dimensjoni soċjali tal-edukazzjoni għolja (16 u 17 ta' Mejju 2013).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar id-dimensjoni globali tal-edukazzjoni għolja Ewropea (25 u 26 ta' Novembru 2013).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar l-assigurazzjoni tal-kwalità li tappoġġa l-edukazzjoni u t-taħriġ (20 ta' Mejju 2014).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar l-intraprenditorija fl-edukazzjoni u t-taħriġ (12 ta' Diċembru 2014).
Dikjarazzjoni dwar il-promozzjoni taċ-ċittadinanza u l-valuri komuni tal-libertà, it-tolleranza u n-nondiskriminazzjoni permezz tal-edukazzjoni (Pariġi, 17 ta' Marzu 2015).
Rapport Konġunt tal-2015 tal-Kunsill u tal-Kummissjoni dwar l-implimentazzjoni tal-Qafas strateġiku għall-kooperazzjoni Ewropea fl-edukazzjoni u t-taħriġ (ET 2020) — Prijoritajiet ġodda għall-kooperazzjoni Ewropea fl-edukazzjoni u t-taħriġ (23 u 24 ta' Novembru 2015).
Riżoluzzjoni tal-Kunsill u tar-Rappreżentanti tal-Gvernijiet tal-Istati Membri, imlaqqgħin fil-Kunsill, dwar il-promozzjoni tal-iżvilupp u l-inklużività soċjoekonomiċi fl-UE permezz tal-edukazzjoni: il-kontribut tal-edukazzjoni u t-taħriġ għas-Semestru Ewropew 2016 (24 ta' Frar 2016).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar l-iżvilupp tal-litteriżmu fil-media u l-ħsieb kritiku permezz tal-edukazzjoni u t-taħriġ (30 ta' Mejju 2016).
Komunikazzjoni mill-Kummissjoni lill-Parlament Ewropew, il-Kunsill, il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew u l-Kumitat tar-Reġjuni: “Aġenda Ġdida għall-Ħiliet għall-Ewropa. Naħdmu flimkien biex insaħħu l-kapital uman, l-impjegabbiltà u l-kompetittività” (10 ta' Ġunju 2016).
Monitoraġġ tal-Edukazzjoni u t-Taħriġ 2016 (Novembru 2016).
Komunikazzjoni mill-Kummissjoni lill-Parlament Ewropew, il-Kunsill, il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew u l-Kumitat tar-Reġjuni dwar it-titjib u l-immodernizzar tal-edukazzjoni (7 ta' Diċembru 2016).
Konklużjonijiet tal-Kunsill u tar-Rappreżentanti tal-Gvernijiet tal-Istati Membri, imlaqqgħin fi ħdan il-Kunsill, dwar l-inklużjoni fid-diversità biex tinkiseb edukazzjoni ta' kwalità għolja għal kulħadd (17 ta' Frar 2017).
Komunikazzjoni mill-Kummissjoni lill-Parlament Ewropew, il-Kunsill, il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew u l-Kumitat tar-Reġjuni dwar aġenda mġedda tal-UE għall-edukazzjoni għolja (30 ta' Mejju 2017).
Rakkomandazzjoni tal-Kunsill dwar l-insegwiment tal-perkors tal-gradwati (20 ta' Novembru 2017).
Konklużjonijiet tal-Kunsill dwar il-futur tax-xogħol (7 ta' Diċembru 2017).
It-13 ta’ Diċembru 2017
It-tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-gruppi ta’ funzjoni AD u AST kif imsemmi fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
Tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-gruppi ta’ funzjoni AST/SC imsemmija fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
Tabella tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u tal-aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal li fiha:
Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali u tal-aġenti oħra msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 2 tat-tabella li ġejja);
Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2018 skont l-Artikolu 17(3) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, għat-trasferimenti li jsiru mill-uffiċjali u mill-aġenti (indikati fil-kolonna 3 tat-tabella li ġejja);
Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 għall-pensjonijiet skont l-Artikolu 20(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 4 tat-tabella li ġejja);
Pajjiż/Post
L-ammont tal-benefiċċju għal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tieni paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 986,72.
L-ammont tal-benefiċċju għal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tielet paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 1 315,62.
L-ammont bażiku għall-benefiċċju għall-unità domestika msemmi fl-Artikolu 1(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 184,55.
L-ammont tal-benefiċċju għat-tfal dipendenti msemmi fl-Artikolu 2(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 403,25.
L-ammont tal-benefiċċju għall-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 273,60.
L-ammont tal-benefiċċju għall-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 98,51.
L-ammont minimu tal-benefiċċju għall-espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 69 tar-Regolamenti tal-Persunal u fit-tieni subparagrafu tal-Artikolu 4(1) tal-Anness VII tiegħu, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 546,95.
L-ammont tal-benefiċċju għall-espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 134 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 393,20.
L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 0 għal kull kilometru minn
0 sa 200 km
EUR 0,2034 għal kull kilometru minn
201 sa 1 000 km
EUR 0,3391 għal kull kilometru minn
1 001 sa 2 000 km
2 001 sa 3 000 km
EUR 0,0677 għal kull kilometru minn
3 001 sa 4 000 km
EUR 0,0327 għal kull kilometru minn
4 001 sa 10 000 km
EUR 0 għal kull kilometru aktar minn
L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 101,71 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun ta’ bejn 600 km u 1 200 km,
EUR 203,42 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun aktar minn 1 200 km
L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2018:
EUR 0,4102 għal kull kilometru minn
EUR 0,6836 għal kull kilometru minn
EUR 0,1366 għal kull kilometru minn
EUR 0,0660 għal kull kilometru minn
L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2018:
EUR 205,06 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun bejn 600 km u 1 200 km,
EUR 410,10 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun aktar minn 1 200 km
L-ammont tal-benefiċċju tas-sussistenza ta’ kuljum imsemmi fl-Artikolu 10(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 42,39 għal uffiċjal li għandu dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika;
EUR 34,18 għal uffiċjal li ma għandux dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika.
L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju tal-insedjament imsemmi fl-Artikolu 24(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 1 206,69 għal aġent li għandu dritt tal-benefiċċju tal-unità domestika;
EUR 717,49 għal aġent li mhuwiex intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika.
L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fit-tieni subparagrafu tal-Artikolu 28a(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 1 447,18 (limitu inferjuri);
EUR 2 894,36 (limitu superjuri).
L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 28a(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017 — EUR 1 315,62.
It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 93 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
GRUPP TA’ FUNZJONIJIET
L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju tal-insedjament imsemmi fl-Artikolu 94 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 907,64 għal aġent li għandu dritt tal-benefiċċju tal-unità domestika;
EUR 538,12 għal aġent li mhuwiex intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika.
L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fit-tieni subparagrafu tal-Artikolu 96(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 1 085,38 (limitu inferjuri);
EUR 2 170,75 (limitu superjuri).
L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 96(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra għandu jkun ta’ EUR 986,72.
L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 136 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
EUR 954,90 (limitu inferjuri);
EUR 2 246,82 (limitu superjuri).
L-ammont tal-benefiċċji għal xogħol bix-xift stabbilit fl-ewwel subparagrafu tal-Artikolu 1(1) tar-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 (1):
EUR 413,61;
EUR 624,28;
EUR 682,57;
EUR 930,56.
Il-koeffiċjent, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017, għall-ammonti msemmija fl-Artikolu 4 tar-Regolament tal-Kunsill (KEE, Euratom, KEFA) Nru 260/68 (2) — 5,9705.
It-tabella tal-ammonti previsti fl-Artikolu 8(2) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
L-ammont, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017, tal-benefiċċju fiss msemmi fl-Artikolu 4a l-antik tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, fis-seħħ qabel l-1 ta’ Mejju 2004, li jintuża għall-applikazzjoni tal-Artikolu 18(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal:
EUR 142,68 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C4 jew C5;
EUR 218,77 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C1, C2 jew C3.
It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 133 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg tal-Aġenti Oħra, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2017:
Paga bażika full-time
(1) Ir-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 tad-9 ta’ Frar 1976 li jistabbilixxi l-kategoriji ta’ uffiċjali intitolati għal allowances għal xogħol bix-xift, u r-rati u l-kondizzjonijiet tagħhom (ĠU L 38, 13.2.1976, p. 1). Ir-Regolament kif supplimentat bir-Regolament (Euratom, KEFA, KEE) Nru 1307/87 (ĠU L 124, 13.5.1987, p. 6).
(2) Ir-Regolament (KEE, Euratom, KEFA) Nru 260/68 tal-Kunsill tad-29 ta’ Frar, 1968, li jistabbilixxi l-kondizzjonijiet u l-proċedura għall-applikazzjoni tat-taxxa għall-benefiċċju tal-Komunitajiet Ewropej (ĠU L 56, 4.3.1968, p. 8).
Aġġornament interim tal-pondrazzjonijiet applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal kuntrattwali tal-Unjoni Ewropea li jservu f’pajjiżi terzi (1)
POST TAL-IMPJIEG
Parità ekonomika
Frar 2017 (*1)
Ponderazzjoni
Frar 2017 (*2)
Is-Sierra Leone
Il-Comoros
Marzu 2017 (*3)
Marzu 2017 (*4)
April 2017 (*5)
April 2017 (*6)
Mejju 2017 (*7)
Mejju 2017 (*8)
Ġunju 2017 (*9)
Ġunju 2017 (*10)
Il-Guyana
Il-Haiti
(1) Ir-Rapport tal-Eurostat tat-22 ta’ Settembru 2017 dwar l-aġġornament interim tal-ponderazzjonijiet (koeffiċjenti ta’ korrezzjoni) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, persunal temporanju u persunal kuntrattwali tal-Unjoni Ewropea li jservu f’Delegazzjonijiet barra mill-UE skont l-Artikolu 64 u l-Anness X u l-Anness XI tar-Regolamenti tal-Persunal applikabbli għall-uffiċjali u aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea (Ares(2017)4629878).
Aktar informazzjoni dwar il-metodoloġija hija disponibbli fuq is-sit web tal-Eurostat (“Bażi tad-Dejta tal-Istatistika” > “Ekonomija u finanzi” > “Prezzijiet” > “Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni”)
(*1) EUR 1 = x unitajiet tal-munita domestika, minbarra l-USD għal: Kuba, El Salvador, l-Ekwador, il-Liberja, il-Panama, ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo, Timor Leste u ż-Żimbabwe.
(*2) Brussell u l-Lussemburgu = 100.
(*3) EUR 1 = x unitajiet tal-munita domestika, minbarra l-USD għal: Kuba, El Salvador, l-Ekwador, il-Liberja, il-Panama, ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo, Timor Leste u ż-Żimbabwe.
(*4) Brussell u l-Lussemburgu = 100.
(*5) EUR 1 = x unitajiet tal-munita domestika, minbarra l-USD għal: Kuba, El Salvador, l-Ekwador, il-Liberja, il-Panama, ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo, Timor Leste u ż-Żimbabwe.
(*6) Brussell u l-Lussemburgu = 100.
(*7) EUR 1 = x unitajiet tal-munita domestika, minbarra l-USD għal: Kuba, El Salvador, l-Ekwador, il-Liberja, il-Panama, ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo, Timor Leste u ż-Żimbabwe.
(*8) Brussell u l-Lussemburgu = 100.
(*9) EUR 1 = x unitajiet tal-munita domestika, minbarra l-USD għal: Kuba, El Salvador, l-Ekwador, il-Liberja, il-Panama, ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo, Timor Leste u ż-Żimbabwe.
(*10) Brussell u l-Lussemburgu = 100.
Aġġornament annwali tal-ponderazzjonijiet applikabbli għar-rimunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal kuntrattwali tal-Unjoni Ewropea li jservu f’pajjiżi terzi (1)
Lulju 2017 (*1)
Lulju 2017 (*2)
L-Afganistan (*3)
Il-Bożnija-Ħerzegovina (Banja Luka) (*3)
Il-Bożnija-Ħerzegovina (Sarajevo)
Il-Kongo (Brazzaville)
Ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo (Kinshasa) (*1)
Il-Djibouti
L-Ekwador (*1)
El Salvador (*1)
Il-Guinea (Conakry)
Il-Guinea-Bissau
L-Indoneżja (Banda Aceh) (*3)
L-Indoneżja (Jakarta)
l-Iran (*3)
L-Iraq (*3)
Il-Liberja (*1)
Il-Libja (*3)
Il-Panama (*1)
Il-Papua New Guinea
Is-Somalja (*3)
Is-Sudan t’Isfel (*3)
L-Iżvizzera (Bern)
L-Isvizzera (Ġinevra)
Is-Sirja (*3)
Timor Leste (*1)
L-Istati Uniti (New York)
L-Istati Uniti (Washington)
Il-Veneżwela (*3)
Ix-Xatt tal-Punent — l-Istrixxa ta’ Gaża (*3)
Il-Jemen (*3)
Iż-Żimbabwe (*1)
(1) Ir-rapport tal-Eurostat tal-20 ta’ Ottubru 2017 dwar l-aġġornament annwali tal-2017 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali tal-UE skont l-Artikoli 64 u 65 u l-Annessi XI mar-Regolamenti tal-Persunal applikabbli għall-uffiċjali u għall-aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea, li jaġġusta b’effett mill-1 ta’ Lulju 2017 ir-remunerazzjoni tal-persunal attiv u l-pensjonijiet tal-persunal irtirat, u li jaġġorna b’effett mill-1 ta’ Lulju 2017, il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni tal-membri tal-persunal attivi li jservu f’postijiet tax-xogħol ġewwa jew barra l-UE, għall-pensjonijiet tal-membri tal-persunal irtirat skont il-pajjiż ta’ residenza tagħhom, u għat-trasferimenti tal-pensjonijiet.
Aktar informazzjoni dwar il-metodoloġija hija disponibbli fis-sit web tal-Eurostat (“Bażi tad-Dejta tal-Istatistika” > “Ekonomija u finanzi” > “Prezzijiet” > “Koeffiċjenti ta’ korrezzjoni”)
(*1) 1 EUR = x unitajiet tal-munita domestika (l-USD għal Kuba, l-El Salvador, l-Ekwador, il-Liberja, il-Panama, ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo, Timor Leste u ż-Żimbabwe).
(*2) Brussell u l-Lussemburgu = 100 %.
(*3) Mhux disponibbli minħabba instabbiltà lokali jew data mhux affidabbli.
Rapport Speċjali Nru 21/2017
“Ekoloġizzazzjoni: skema aktar kumplessa ta’ appoġġ għall-introjtu, li għadha mhijiex ambjentalment effettiva”
Il-Qorti Ewropea tal-Awdituri b’dan tinfurmak li r-Rapport Speċjali Nru 21/2017 “Ekoloġizzazzjoni: skema aktar kumplessa ta’ appoġġ għall-introjtu, li għadha mhijiex ambjentalment effettiva” għadu kif ġie ppubblikat.
L-Awtorità ta’ Sorveljanza tal-EFTA
Il-Qorti tal-EFTA
It-Tnejn, l-1 ta’ Jannar
It-Tlieta, it-2 ta’ Jannar
Il-Ġimgħa, it-2 ta’ Frar
It-Tnejn, it-12 ta’ Frar
It-Tlieta, it-13 ta’ Frar
It-Tnejn, id-19 ta’ Marzu
Il-Ħamis, id-29 ta’ Marzu
Il-Ġimgħa, it-30 ta’ Marzu
It-Tnejn, it-2 ta’ April
Il-Ħamis, id-19 ta’ April
It-Tnejn, it-30 ta’ April
It-Tlieta, l-1 ta’ Mejju
Il-Ħamis, l-10 ta’ Mejju
Il-Ġimgħa, il-11 ta’ Mejju,
Il-Ħamis, is-17 ta’ Mejju
It-Tnejn, il-21 ta’ Mejju
Il-Ħamis, il-31 ta’ Mejju
It-Tnejn, is-6 ta’ Awwissu
L-Erbgħa, il-15 ta’ Awwissu
It-Tnejn, it-3 ta’ Settembru
Il-Ħamis, l-1 ta’ Novembru
Il-Ġimgħa, it-2 ta’ Novembru
It-Tnejn, l-24 ta’ Diċembru
It-Tlieta, il-25 ta’ Diċembru
L-Erbgħa, is-26 ta’ Diċembru
Il-Ħamis, is-27 ta’ Diċembru
Il-Ġimgħa, it-28 ta’ Diċembru
It-Tnejn, il-31 ta’ Diċembru
Il-festi pubbliċi li jinzertaw nhar ta’ Sibt u nhar ta’ Ħadd mhumiex elenkati.
L-Awtorità ta’ Sorveljanza tal-EFTA ma tqajjem l-ebda oġġezzjoni għall-miżura li ġejja dwar l-għajnuna mill-Istat:
fl-14 ta’ Settembru 2017.
Każ Nru
Deċiżjoni Nru
Stat tal-EFTA
Emenda għall-iskema tar-rifużjoni fiskali għall-impjegar ta’ baħħara 2016–2026
Ir-Regolament tas-26 ta’ Frar 2016 Nru 204 dwar ir-refużjonijiet għall-impjegar ta’ baħħara Taqsima 13a
Forma tal-għajnuna
Rifużjoni tat-taxxa u tas-sigurtà soċjali
Żieda annwali ta’ NOK 80 miljun
Għaxar (10) snin mill-1 ta’ Marzu 2016 sat-28 ta’ Frar 2026
Isem u indirizz tal-awtorità awtorizzanti
P.O.Box 2222
It-test awtentiku tad-deċiżjoni, li minnu tneħħiet l-informazzjoni kunfidenzjali kollha, jinsab fuq is-sit web tal-Awtorità ta’ Sorveljanza tal-EFTA:
L-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali li ġejja:
EPSO/AST/144/17 — ASSISTENTI LINGWISTIĊI (AST 1) għal-lingwi li ġejjin:
il-Bulgaru (BG), il-Ġermaniż (DE), l-Ingliż (EN), il-Franċiż (FR), ir-Rumen (RO) u l-Iżvediż (SV)
L-avviż tal-kompetizzjoni huwa ppubblikat f’24 lingwa f’ Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea C 429 A tal-14 ta’ Diċembru 2017.
Tista’ ssib aktar informazzjoni fuq is-sit web tal-EPSO: https://epso.europa.eu/
Talba għal Opinjoni Konsultattiva mill-Qorti tal-EFTA magħmula minn Héraðsdómur Reykjavíkur, iddatata t-30 ta’ Ġunju 2017 fil-kawża ta’ Fjarskipti hf. vs Síminn hf.
(Kawża E-6/17)
Permezz ta’ ittra ddatata t-30 ta’ Ġunju 2017, saret talba lill-Qorti tal-EFTA minn Héraðsdómur Reykjavíkur (il-Qorti Distrettwali ta’ Reykjavik) li waslet għand ir-Reġistru tal-Qorti fid-19 ta’ Lulju 2017, għal Opinjoni Konsultattiva fil-kawża ta’ Fjarskipti hf. vs Síminn hf. dwar il-mistoqsijiet li ġejjin:
Il-fatt li persuna fiżika jew ġuridika fi Stat tal-EFTA tkun tista’ tinvoka l-Artikolu 54 tal-Ftehim quddiem qorti nazzjonali sabiex titlob kumpens għal ksur tal-projbizzjonijiet ta’ din id-dispożizzjoni, jikkostitwixxi parti mill-implimentazzjoni effettiva tal-Ftehim taż-ŻEE?
Meta jkun qed jiġi vvalutat jekk humiex issodisfati l-kundizzjonijiet ta’ talba għal kumpens fid-dawl ta’ ksur tar-regoli tal-kompetizzjoni, huwa sinifikanti jekk l-awtoritajiet kompetenti jkunux taw deċiżjoni finali dwar ksur tal-Artikolu 54 taż-ŻEE?
Huwa meqjus bħala każ ta’ kompressjoni tal-marġni illegali bi ksur tal-Artikolu 54 taż-ŻEE, meta impriża f’pożizzjoni dominanti fis-suq tal-operaturi tapplika rati ta’ terminazzjoni lill-kompetituri tagħha b’tali mod li t-taqsima tal-konsumaturi tal-impriża dominanti stess ma tkunx tista’ tagħmel qligħ mill-bejgħ ta’ telefonati fis-sistema tagħha kieku kellha ġġorr l-ispiża tal-bejgħ tagħhom taħt l-istess ċirkostanzi, meta l-impriża dominanti nnifisha hija wkoll obbligata li tixtri terminazzjoni minn dawn l-istess kompetituri bi prezz ogħla minn dak li bih tbiegħ it-terminazzjoni lill-kompetituri tagħha?
Il-fatt li impriża tkun f’pożizzjoni dominanti fis-suq tal-operaturi rilevanti huwa biżżejjed biex din tkun ħatja ta’ applikazzjoni ta’ kompressjoni tal-marġni illegali bi ksur tal-Artikolu 54 taż-ŻEE, jew jeħtieġ li l-impriża tkun ukoll f’pożizzjoni dominanti fis-suq tal-konsumaturi rilevanti?
(Il-Każ M.8710 — JD/Sonae MC/Balaiko/JDSH/Sport Zone)
Fil-5 ta’ Diċembru 2017, il-Kummissjoni rċeviet notifika ta’ konċentrazzjoni proposta skont l-Artikolu 4 tar-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 139/2004 (1).
JD Sports Fashion PLc (JD), (l-Ingilterra u Wales), ikkontrollata mill-Pentland Group, kumpanija privata Brittanika;
Sonae MC- Modelo e Continente, SGPS, SA (Sonae MC) (il-Portugall) indirettament ikkontrollata minn Efanor Investimentos SGPS, SA;
Balaiko Firaja Invest, S. L (Balaiko) (Spanja), proprjetà kollha kemm hi tal-familja Serraga;
JD Sprinter Holdings 2010, SL (JDSH) (Spanja), ikkontrollata minn JD u Balaiko;
SDSR- Sports Division SR, SA (Sport Zone) (il-Portugall) li tappartjeni għall-grupp Sonae MC.
JD, Sonae MC u Balaiko takkwista/jakkwistaw fis-sens tal-Artikolu 3(1)(b) u 3(4) tar-Regolament dwar l-Għaqdiet il-kontroll ta’ JDSH u Sport Zone kollha kemm huma.
— JD: bejgħ bl-imnut ta’ lbies u żraben sportivi; It-tħaddim ta’ ċentri tal-fitness fir-Renju Unit. JD hija kkontrollata mill-Pentland Group, li huwa attiv fil-fornitura bl-ingrossa ta’ prodotti tad-ditta li jintużaw barra lill-bejjiegħa bl-imnut li jbigħu barra.
— Sonae MC: kummerċ bl-imnut u bl-ingrossa ta’ prodotti tal-ikel u prodotti mhux tal-ikel u l-ġestjoni ta’ assi ta’ proprjetà immobbli.
— Balaiko: kumpanija veikolu ta’ investiment.
— JDSH: Kummerċ bl-imnut ta’ prodotti sportivi fil-Portugall u Spanja bl-isem tad-ditti JD, “size?” u Sprinter.
— SPZ: il-kummerċ bl-imnut ta’ prodotti sportivi fil-Portugall u Spanja bl-isem tad-ditta Sport Zone.
Il-Kummissjoni tistieden lil terzi persuni interessati biex jibagħtulha l-kummenti li jista' jkollhom dwar l-operazzjoni proposta.
Il-kummenti jridu jaslu għand il-Kummissjoni mhux aktar tard minn għaxart ijiem wara d-data ta' din il-pubblikazzjoni. Jinħtieġ li r-referenza li ġejja dejjem tiġi speċifikata:
M.8710 — JD/SONAE MC/BALAIKO/JDSH/SPORT ZONE