Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=1de84bc1ab53444778d5cdd852e950f2
Timestamp: 2020-07-06 13:16:47+00:00
Document Index: 157460387

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 5', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 11', 'art. 6', 'art. 1014', 'art. 678', 'art. 8']

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale settore Tecnico - Chimico categoria D - per le esigenze dell'Unità Operativa Medicina Nucleare — E-R BUR 160/2012
In attuazione della deliberazione n. 335 del 31/7/2012, sino alle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, è aperto il concorso pubblico presso l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola - Malpighi per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato di:
Profilo professionale: Collaboratore tecnico professionale - Settore tecnico - chimico per le esigenze dell’Unità Operativa Medicina Nucleare.
In attuazione dell’art. 24 del DLg 150/09, nell’ambito della presente procedura concorsuale, opera la riserva del 50% dei posti disponibili a favore del personale in servizio a tempo indeterminato presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dal 2/9/1995, data di entrata in vigore del primo C.C.N.L. del personale del comparto Sanità.
b) incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale in argomento. L'accertamento dell’idoneità fisica all'impiego è effettuato - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - a cura di questa Azienda Ospedaliero - Universitaria, prima dell'immissione in servizio; il personale dipendente dalle amministrazioni ed enti del Servizio Sanitario nazionale è dispensato dalla visita medica;
d) laurea in Chimica o in Chimica Industriale (conseguita ai sensi del vecchio ordinamento universitario)
laurea appartenente alla classe 21 (D.M. 4/8/2000) o L-27 (D.M. 270/04) in Scienze e Tecnologie chimiche
laurea specialistica appartenente alla classe 62/S(D.M. 4/8/2000) o laurea magistrale LM-54 (D.M. 16/3/2007) - Scienze Chimiche
laurea specialistica appartenente alla classe 81/S(D.M. 4/8/2000) olaurea magistrale LM -71 (D.M. 16/3/2007) - Scienze e tecnologie della chimica industriale
J) i titoli che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza e/o alla preferenza in caso di parità di punteggio (L. 12/3/1999, n. 68 e art. 5 del DPR 487/94; art. 3, comma 7 della L. 127/97 come integrato dall’art. 2, comma 9 della L. 191/98, artt. 1014 e 678 del DLgs 66/10).
Alla domanda di partecipazione al concorso gli aspiranti allegheranno tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11, DPR 220/01). Il curriculum sarà oggetto di valutazione esclusivamente se corredato da apposita documentazione oppure se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (“il sottoscritto......., consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci, sotto la propria personale responsabilità dichiara che quanto indicato nel curriculum formativo e professionale corrisponde a verità”), e trasmesso unitamente a fotocopia di documento di identità.
deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a fotocopia semplice didocumento di identità personale del sottoscrittore.
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 6 e 44 del DPR 220/01. I componenti, in considerazione delle peculiari caratteristiche della professionalità in argomento saranno scelti fra il personale della dirigenza e/o delle livelli/categorie in possesso di adeguata qualificazione ed esperienza nelle materie relative al settore professionale a selezione.
Concetti di base sulla radioattività e sul decadimento radioattivo.
Principi di chimica inorganica, chimica di coordinazione, chimica organica e radiochimica nella sintesi dei radiofarmaci ad uso umano.
Tecniche analitiche e strumentazioni impiegate nel controllo di qualità dei radiofarmaci.
Sistemi di assicurazione di qualità nella preparazione dei radiofarmaci iniettabili ad uso umano.
Preparazione e controllo di qualità di un radiofarmaco.
La Commissione esaminatrice si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova scritta e/o pratica siano espletate tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
È, altresì, a discrezione della Commissione esaminatrice la decisione di consentire la consultazione, durante lo svolgimento delle prove scritta e pratica, di testi di legge non commentati, manuali tecnici e dizionari.
titoli di carriera: punti 12;
curriculum formativo e professionale: punti 12.
Per quanto attiene la valutazione dei titoli, si terrà conto dei criteri di valutazione fissati dagli artt. 11, 20, 21 e 22 del DPR 220/01, nonché dagli artt. 14, 15, e 18 del Regolamento aziendale approvato con determinazione n. 1189/P del 15/7/2004.
Ai sensi del DLgs 15/3/2010, n. 66, art. 1014, comma 3 e 4 e art. 678, comma 9, essendosi accantonate frazioni di riserva pari/superiore all’unità, il posto a concorso è riservato prioritariamente ai volontari in ferma prefissata e in ferma breve delle FF.AA congedati senza demerito dalle ferme contratte nonchè agli ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, fermi restando i diritti dei soggetti aventi titolo all'assunzione obbligatoria ai sensi del DLgs 23/11/1988, n. 509 e della L. 12/3/1999, n. 68. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato a candidato utilmente collocato in graduatoria.
la riserva di posti prevista dalla Legge 12/3/1999, n. 68, per il diritto al lavoro dei disabili. A tale proposito i candidati, per usufruire del beneficio di cui trattasi, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell’art. 8, comma 2 della L. 68/99, alla data di scadenza del presente bando, mediante produzione di idonea certificazione.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro in base al vigente C.C.N.L. per il Comparto della Sanità Pubblica, subordinatamente alla presentazione nel termine di giorni 30 dalla richiesta dell’Azienda – sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella richiesta stessa.
L'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola - Malpighi si riserva ogni facoltà in materia di assegnazione e di trasferimento nonché di disporre eventualmente la proroga dei termini del bando, la loro sospensione e modificazione, la revoca ed annullamento del bando stesso in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.