Source: https://www.scribd.com/doc/171903298/Sobrino-Reig-Menores
Timestamp: 2016-08-29 03:32:12
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Sobrino Reig, Menores
BrowseUploadSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicWelcome to Scribd! Start your free trial and access books, documents and more.Find out moresábado, 28 de septiembre de 2013 03:02 p.m. POR JORGE I.SOBRINO REIG ALGUNOS APUNTES SOBRE LA MAYORÍA DE EDAD A PARTIR DE LA LEY 26579 I. INTRODUCCIÓN El Congreso Nacional sancionó el 2 de diciembre de 2009, bajo el número 26579(1) , una nueva ley en materia de capacidad de las personas, estableciendo que la mayoría de edad se alcanza al cumplir 18 años. Comenzó a regir el 1 de enero de 2010. Esta reforma introdujo modificaciones sustanciales en el régimen legal de mayoría de edad. La extensión propuesta para este trabajo impide examinar todos los supuestos que conciernen a la misma. De allí que nos dedicaremos solo a algunos aspectos de interés, tales como los antecedentes -locales e internacionales- que llevaron al legislador a introducir las modificaciones, su aplicación en el tiempo, la capacidad de los menores para trabajar en relación de dependencia y para ejercer actividad con título habilitante y otras cuestiones vinculadas con el nuevo régimen. II. EVOLUCIÓN Y REFORMA. TEXTO SEGÚN LEY 26579 Repasaremos brevemente de qué manera ha evolucionado la legislación argentina en torno a la mayoría de edad. En primer lugar, debemos recordar que nuestro país recogió las bases sentadas por el derecho romano, aunque instaurando un régimen más simplificado y acorde a la época. Si bien se toma en consideración la pubertad como límite para el cese de la incapacidad de hecho absoluta y el comienzo de una capacidad atenuada o relativa, no se requiere la comprobación biológica de ese hecho, sino que se fija una edad determinada para la realización de determinados actos, que puede coincidir o no con la realidad de cada sujeto. La ley sustancial asume que a partir de los 14 años, los menores tienen recursos intelectuales para realizar ciertos actos -y antes de esa edad no- y a los 18 años -desde la reforma en estudio- los jóvenes alcanzan la madurez, aunque brinda protección para algunos aspectos puntuales. De modo tal que se esboza un criterio biológico ("pubertad"), que carece de relevancia en los casos concretos, pues lo determinante es el límite de edad que establece el ordenamiento legal para la generalidad de los casos. Es que el derecho moderno en general ha suprimido las antiguas distinciones entre infantes, impúberes y púberes, por tratarse de distinciones abstractas, desprovistas de valor práctico. Las leyes, en efecto, al establecer un límite de edad para la realización de ciertos actos, no lo hacen tomando como base el límite de la infancia o de la pubertad, sino señalando directamente la edad que cada legislador considera más adecuada, según el acto de que se trate, no coincidiendo, generalmente, con el límite de la infancia ni de la pubertad(2) . El texto primigenio del Código Civil (CC) consideraba impúberes a los menores que aún no habían cumplido los 14 años y adultos a los que iban desde esa edad hasta los 22 años, momento en el cual se alcanzaba la mayoría de edad(3) . Estas normas fueron modificadas por la ley 17711 (año 1968), reduciendo un año el límite fijado para obtener la mayoría de edad, es decir, a los 21 años. Asimismo,
". haya alcanzado antes la mayoría de edad" . se encendió la polémica en torno a la constitucionalidad del régimen del CC que extendía hasta los 21 años el límite etario para alcanzar la mayoría de edad.. salvo que. se mantiene la distinción entre los menores impúberes y adultos. El menor que ha obtenido título habilitante para el ejercicio de una profesión puede ejercerla por cuenta propia sin necesidad de previa autorización. Es que en el artículo 2 dispuso que "la Convención sobre los Derechos del Niño es de aplicación obligatoria en las condiciones de su vigencia. que data del año 1989. que incorporó con jerarquía superior a las leyes. ante la clara discordancia que representaba que el CC declarara que se era mayor de edad a los 21 años en tanto normas de rango constitucional lo hicieran respecto de los 18. Se suprimió el cese de la incapacidad por emancipación dativa. que quedó redactado de la siguiente forma: "Son menores las personas que no hubieren cumplido la edad de dieciocho (18) años". A partir de la reforma constitucional de 1994.. 22)]. En su artículo 1 prevé lo siguiente: "Para los efectos de la presente Convención. A partir de la sanción de la ley 26.". en virtud de la ley que le sea aplicable. no se requiere tener 18 años para ejercer una profesión que requiera título habilitante y se quitó la referencia a la celebración de contrato de trabajo. Al respecto. a tenor de lo dispuesto en el artículo 127: "Son menores impúberes los que aún no tuvieren la edad de catorce (14) años cumplidos. sin necesidad de consentimiento ni autorización de los representantes(4) . decisión o medida administrativa. se considera menor de edad a todo aquel que no cumplió 18 años.. generó diversas postulaciones operativas. con relación al artículo 1 de la Convención sobre los Derechos del Niño. que reavivó la discusión aludida en el párrafo anterior. Una de ellas. Lo cierto es que prevaleció holgadamente la postura que sostenía la plena vigencia del texto del CC. la República Argentina declara que el mismo debe interpretarse en el sentido que se entiende por niño todo ser humano desde el momento de su concepción y hasta los 18 años de edad. especificándose en el artículo 2 que ". inc.. aunque dotando a estos últimos a partir de los 18 años de capacidad para celebrar contrato de trabajo y ejercer una profesión en caso de obtener título habilitante. tomando como límite los 14 años de edad. y administrar y disponer libremente de los bienes que adquiere con el producto de su trabajo y estar en juicio civil o penal por acciones vinculadas a ello". o incluso por interpretar
. Además. Otro antecedente de observancia obligatoria. y adultos los que fueren de esta edad hasta los dieciocho (18) años cumplidos". se entiende por niño todo ser humano menor de 18 años de edad. en todo acto. es la ley 26061 de protección integral de los derechos de niñas.. judicial o de cualquier naturaleza que se adopte respecto de las personas hasta los dieciocho años de edad. se ha señalado en doctrina que. 75.mantuvo incólume la distinción entre menores impúberes y adultos. se pronunciaba por la necesidad de la declaración de inconstitucionalidad del artículo 126 del CC.579. Es indudable que el antecedente más relevante de la reforma viene dado por la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño (CDN). la Convención en cuestión [art. entre otras.. Este instrumento de derecho internacional fue aprobado en nuestro país por la ley 23849. el artículo 128 quedó redactado de este modo: "Cesa la incapacidad de los menores por la mayor edad el día que cumplieren los dieciocho (18) años. niños y adolescentes(5) . de acuerdo al texto del artículo 126 del CC. Por otra parte.
adecuando la normativa interna a lo previsto en la CDN. Perú. Costa Rica. Paraguay. propias de una técnica legislativa no del todo eficiente. los que fueren desde aquella edad hasta los 18 años. Guatemala. Sobre algunos de esos desaguisados volveremos más adelante. a partir de la reforma que venimos analizando.un sistema regulatorio especial para las personas que. luego vetado totalmente por el Poder Ejecutivo Nacional (D. con arreglo a lo normado en el artículo 54. Bolivia. en tanto el legislador no lo había así expresado de manera directa. Por ejemplo. pueden adquirir derechos y contraer obligaciones. No es novedoso señalar que.). más allá de las excepciones aisladas que suelen mencionarse en doctrina. más allá que en algunos pasajes de la norma no se observaron ciertas cuestiones que dan lugar a contradicciones e incompatibilidades internas. México y Chile(8) . En efecto. de acuerdo al artículo 127. en principio no pueden ejercerlos por sí. República Dominicana. el Proyecto de Unificación de los Códigos Civil y Comercial de la Nación. 24032). Nicaragua.
. quedan incluidos los menores que no cumplieron los 14 años de edad. En la restante. la ley sustancial habría de adecuarse a aquella. esto es. siendo mayores de dieciocho años. inciso 2). los menores quedan habilitados para todos los actos de la vida civil (art. También debemos tener en cuenta que. siguen un lineamiento similar Brasil. por ejemplo los denominados "pequeños contratos" o la capacidad para adquirir por sí la posesión de las cosas a partir de los 10 años (art. Uruguay. nuestro país se equiparó a la mayoría de las naciones de Latinoamérica.que la norma supralegal derivada de la CDN había derogado implícitamente el mencionado artículo 126 y sus correlatos. se mantienen las dos categorías históricas de menores: impúberes y adultos. De todas formas. del CC. Se concluye sin demasiado esfuerzo que la ley 26579 vino a zanjar la discusión en torno a la mayoría de edad. se sostuvo que la anticipación del límite etario fue uno de los motivos reales del veto(7) . no hubieran llegado todavía a los veintiuno. los cuales no serían "niños" (con todo el régimen tuitivo de la CDN y de la L. código cit. MENORES IMPÚBERES Y ADULTOS Ya centrados en la actual redacción del CC. si bien los que están incluidos en esa franja etaria tienen capacidad de derecho. Este punto es trascendente para una región que pretende avanzar como bloque en un mundo cada vez más integrado y globalizado. Aún más. la aprobación por parte del Congreso de la CDN reforzó la idea de que. Es decir. debemos decir que. 2392). 2719/1991 ). 26061) pero sí "menores de edad" según el Código(6) . los menores impúberes son incapaces absolutos de hecho. 129. más antes que después. que prevén la mayoría de edad a partir de los 18 años. Honduras. Ecuador. En la primera. anticipaba la mayoría de edad. Ello se vio plasmado en distintos proyectos de ley que intentaron introducir modificaciones al régimen vigente. que fue aprobado el 27 de noviembre de 1991 (L. Colombia. otra interpretaba que el sistema del Código no había sido modificado por la CDN y la ley 26061. y una cuarta postulaba la necesidad de sancionar legislativamente. con las modificaciones introducidas por la ley 26579. Una vez alcanzada esta última. III. Venezuela.
introdujo una excepción al sistema general de cómputo de plazos. no debe confundirse el caso de los menores adultos con las personas relativamente capaces de hecho. La reforma instaurada no contiene referencias explícitas a la noción de "capacidad progresiva". CP) y los menores emancipados. APLICACIÓN DE LA REFORMA EN EL TIEMPO Y LAS SITUACIONES JURÍDICAS VIGENTES Viene al caso señalar dos aspectos importantes en torno a la mayoría de edad y su aplicación temporal. la regla es la incapacidad. con los cambios efectuados. a la determinación de la capacidad que no sigue con rigidez la edad del niño. exige una disposición como la del artículo 5. capacidad de discernimiento y demás condiciones personales. como adelantamos en la introducción. Debiéndose respetar: . ya que estos últimos son por definición capaces y es la ley la que determina en cada caso cuales son los actos que no pueden realizar por sí mismos. los condenados a penas privativas de la libertad mayores a tres años (art. 12. excepto en materia de previsión y seguridad social en que dichos beneficios se extienden hasta los veintiún (21) años. No queremos pasar al ítem siguiente sin destacar que resulta atinada la incorporación en la reforma de la disposición prevista en el artículo 5 de la ley 26579. Al decir de Solari. es decir. Sin embargo. mas sin pretender agotar la temática. Va de suyo que en el período etario de los menores que tienen entre 14 y 18 años es donde aparecen las modificaciones más trascendentes que siguen a la nueva mayoría de edad y que trataremos de examinar. de acuerdo a la redacción de la ley 17711. Ello es así. son incapaces de hecho pero relativos.En el caso de los menores que tienen entre 14 y 18 años. Así. que introduce una cláusula general en estos términos: "Toda disposición legal que establezca derechos u obligaciones hasta la mayoría de edad debe entenderse hasta los dieciocho (18) años. la disparidad de aspectos que conlleva esta reforma y los ensambles con las diferentes áreas del derecho.. integral y simultánea de los derechos y garantías reconocidos en esta ley. IV. Aquí puede incluirse a las personas inhabilitadas del artículo 152 bis del CC.. resulta ineludible que este parámetro es de aplicación habida cuenta lo dispuesto en el artículo 3. No sólo para establecer con exactitud en qué momento una persona alcanza la mayoría de edad sino también para las demás disposiciones
. alteraciones en otras instituciones del derecho. sino la evolución de las facultades y madurez de estos. por tratarse de una reforma parcial se corre el riesgo de provocar. que ocasionan. d) Su edad. a fin de evitar incompatibilidades internas(9) .. niño y adolescente la máxima satisfacción. niña o adolescente. La capacidad es la regla y la incapacidad la excepción. El legislador. discordancias en el funcionamiento integral del sistema. quiérase o no. Por su parte. por lo que no pueden ejercer derechos por sí mismos pero admite excepciones que provienen del mismo ordenamiento legal o de leyes especiales.". salvo que las leyes vigentes establezcan una edad distinta". al señalar en el artículo 128 que la incapacidad de los menores de edad cesa "el día que cumplieren los dieciocho (18) años". dado la extensión que permite este trabajo.. De este modo. de la ley 26061: "A los efectos de la presente ley se entiende por interés superior de la niña. se evitan problemas de interpretación ante disposiciones que eventualmente resulten contradictorias con la nueva mayoría de edad a los 18 años. Es decir. grado de madurez. inciso d). en virtud de lo reglado en el artículo 55 del CC.
De su letra surge que el día es el intervalo entero que corre de medianoche a medianoche y que los plazos en días se cuentan desde la medianoche en que termina el día de su fecha. inc. 34. La regla general para contar los plazos en días se desprende de los artículos 23 y siguientes del CC. ap. los que cumplen 18 años a partir del 1 de enero de 2010 arriban a la mayoría de edad sin más ese día. que no puede ser otro que continuar las actuaciones en rebeldía [art. debe proceder [art. 53. 5). Por su parte. autoriza al cese de la incapacidad a partir de las 0 horas del día en que el menor cumple sus 21 años (hoy 18). Conforme los artículos 24 y 27. V. 36. el día se computa desde la medianoche y hasta la medianoche. en un todo de acuerdo con lo normado en el artículo 3 del CC.que dependen de la edad del sujeto (vgr. aquellos que al momento en que entró en vigencia la nueva ley tenían 18 años cumplidos. la redacción del artículo 128 del Código Civil."(11) . del artículo 64 del Esboço de Freitas.. ya que el cambio de la mayoría de edad se aplica inmediatamente al proceso. los plazos de años terminarán a la medianoche del día que los respectivos meses tengan el mismo número de días en su fecha. pasaron a ser mayores de edad. Se conserva así. Se ha dicho al respecto que ". nuestra legislación. Sin embargo. pero menos de 21. la venia para que todos aquellos menores que obtuvieron título habilitante antes de cumplir 18 años puedan ejercer su profesión sin necesidad
.. DESEMPEÑO EN ACTIVIDADES QUE REQUIEREN TÍTULO HABILITANTE. sin necesidad de petición de parte. este artículo introduce una excepción al modo de contar los tiempos en derecho. b]. cesando la misma a partir de la 0 hora del día inmediato posterior.. CPCCN] a emplazar al otrora menor para que tome intervención personal bajo el correspondiente apercibimiento [art. el legislador se inspiró en el contenido del inciso 1). A su vez. En lo que atañe a los juicios en trámite.. debiendo terminar los plazos en la del último día. ha logrado evitar la discusión e inseguridad respecto al momento exacto en que una persona adquiere los atributos propios de la mayor edad. la incapacidad del menor de edad se prolongaría hasta las 24 horas del día del cumpleaños. inc. antes transcripto. el límite entre menores impúberes y adultos a los 14 años o la edad para testar). 2 y 4). Entonces. optando por un texto que tiende a facilitar la prueba del momento exacto a partir del cual la persona adquiere en plenitud el ejercicio de sus derechos(10) . La otra cuestión que queremos destacar es que la reforma introducida por la ley 26579 se aplica a las situaciones jurídicas existentes y es de aplicación inmediata desde el 1 de enero de 2010. Como bien se señala en doctrina. 6)](13) . el juez interviniente. Para ello. cesando así la incapacidad de hecho que hasta ese momento tenían. ya que es el mismo día en que se cumplen los años el momento que se adquiere la mayoría de edad y no desde la hora cero del día siguiente al del vencimiento del plazo(12) .. En virtud de ello. mediante la precisión de su texto. incs. primera parte. Es decir. CAPACIDAD LABORAL DE LOS MENORES DE EDAD. la nueva redacción del artículo 128 no ha variado la forma establecida en la ley para contar este intervalo de derecho. EMPRESAS FAMILIARES La ley 26579 mantiene parcialmente la redacción del artículo 128 del CC.
ya sea expresa o tácita. Antes de esa edad. situación que genera controversias. pudiendo administrar y disponer de los frutos de su trabajo. Ahora bien. contemplado en el artículo 189 bis de la ley 20744(19) .de autorización de los progenitores. Esta norma debe complementarse con el artículo 283 del mismo cuerpo normativo(16) . a través de la modificación introducida por la ley 26390. con arreglo a ciertas pautas preestablecidas. los menores desde los 14 años y hasta los 16 pueden trabajar en empresas cuyo titular sea su padre. la mentada autorización de los artículos 275 y 283 del CC sólo puede conferirse a partir de los 16 años. La jornada de trabajo debe ser limitada (no puede superar las tres horas diarias ni las quince horas semanales). que en principio rige el trabajo en relación de dependencia. 921. se entiende que no se haya alcanzado por las disposiciones de la ley 26390. con arreglo a los artículos 275 y 283 del CC. siempre que cuente con autorización de sus padres(17) . Es congruente con esta interpretación la nueva redacción del artículo 33 de la ley de contrato de trabajo. debiéndose cumplir con las garantías de procedimiento que prevé el artículo 27 de la ley 26061. Es que. si se tratare de actividades que requieren título habilitante o que el menor pudiera ejercer por cuenta propia. Entonces. la observancia de la ley 26390 de prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente lleva a considerar que el menor puede celebrar contrato de trabajo en relación de dependencia a partir de los 16 años y hasta los 18 años. por lo que no podrían ejercer actividad u oficio alguno. En primer lugar. y estar en juicio por acciones vinculadas a ellos. decíamos que se mantiene vigente el artículo 275 que establece la plena capacidad laboral a partir de los 18 años y antes de ese momento debe requerirse autorización de los padres. siempre que cuente con autorización de sus padres. Bien se apunta en un trabajo publicado a raíz de la reforma(14) que también se mantiene el artículo 275 del CC en la redacción según la ley 23264(15) . si el menor adulto se encuentra en tal situación. Así las cosas. una interpretación plausible de la cuestión lleva a considerar que la autorización legal que tienen los menores para ejercer una profesión a condición que posean título habilitante sólo puede referirse a menores adultos. los menores de 14 años carecerían de discernimiento para los actos lícitos (art. para cerrar el tema resta considerar el supuesto de los menores que se desempeñan en empresas familiares. de lo contrario.
. podría ejercer la actividad u oficio en cuestión. además. ya mencionados. que prevé que las personas desde los 16 años están facultadas para estar en juicio laboral en acciones vinculadas al contrato o relación de trabajo y para hacerse representar. En este caso. Por un lado. viéndose vedados. CC). de disponer libremente de los frutos de su profesión y de estar en juicio por acciones vinculadas a ella. Otro límite es que los menores no pueden efectuar tareas penosas. rige la prohibición de trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente(18) . que presume la existencia de dicha autorización si los padres no se oponen a que sus hijos menores de 18 años ejerzan las mencionadas actividades. Finalmente. coincido con la citada autora en que debe reinterpretarse la norma que es mantenida pese a la reducción a 18 años de la mayoría de edad. madre o tutor. Por otra parte. Sentado lo anterior.
Art. sancionada por el Congreso de la Nación el 28/9/2005. Alcance e impacto en la actividad jurídica de las personas menores de edad" .1944 .2010-B . y por su emancipación antes que fuesen mayores" [4:] Art. 26061. y adultos los que fueren de esta edad hasta los veintiún años cumplidos". Parte general" .LL . Notas: [1:] L.pág. adecuándose a la Convención Internacional de los Derechos del Niño y a lo dispuesto sobre esta materia en numerosos países latinoamericanos. aplicándose inmediatamente a las situaciones jurídicas vigentes. que no tuviesen la edad de veintidós años cumplidos". 1236
. Esta venia no puede ser otorgada si la empresa familiar se encuentra subordinada económicamente o fuese contratista o proveedora de otra empresa. 126: "Son menores los individuos de uno y otro sexo. 127: "Son menores impúberes los que aún no tuvieren la edad de catorce años cumplidos.: "Mayoría de edad a los 18 años" . "En los dos supuestos precedentes el menor puede administrar y disponer libremente los bienes que adquiere con el producto de su trabajo y estar en juicio civil o penal por acciones vinculadas a ellos" [5:] L. 127: "Son menores impúberes los que aún no tuviesen la edad de catorce años cumplidos. sancionada el 2/12/2009 y promulgada expresamente por el D. Merece especial atención la regulación de la capacidad de los menores para trabajar en relación de dependencia y ejercer actividad con título habilitante. El menor que hubiere obtenido título habilitante para el ejercicio de una profesión podrá ejercerla por cuenta propia sin necesidad de previa autorización.2010-I . quedando a salvo al respecto las normas del derecho laboral. y por su emancipación antes que fuesen mayores. COLOFÓN El régimen de las personas menores de edad fue modificado sustancialmente por la ley 26579.Bs. "Desde los dieciocho años el menor puede celebrar contrato de trabajo en actividad honesta sin consentimiento ni autorización de su representante. deben asistir a la escuela. y publicada al día siguiente en el BO [2:] Salvat.JA . Art.: "Tratado de derecho civil argentino. 26579. VI. promulgada de hecho el 21/10/2005 [6:] Saux. 2113/2009 . La empresa debe obtener autorización de la autoridad administrativa laboral de la jurisdicción en que se encuentra. 128: "Cesa la incapacidad de los menores por la mayor edad. 126: "Son menores las personas que no hubieren cumplido la edad de veintiún años". . 335 [3:] Art. 794 [7:] Burgués.pág. La mayoría de edad se adquiere al cumplir 18 años y la reforma repercute en varios institutos de nuestro ordenamiento legal. y adultos los que fuesen de esta edad hasta los veintidós años cumplidos". Art. Edgardo I.pág. Marisol: "La modificación legal de la mayoría de edad. el día en que cumplieren veintidós años. As.peligrosas y/o insalubres y además. Art. Raymundo M. el día en que cumplieren veintiún años. 128: "Cesa la incapacidad de los menores por la mayor edad. dictado por el PEN el día 21/12/2009.
están autorizados por sus padres para todos los actos y contratos concernientes al empleo. 20744.2ª reimp. exista o no relación de empleo contractual. sin licencia de sus padres. antes de haber cumplido 18 años de edad. (Coord. con autorización de sus padres.ERREPAR . madre o tutor. ni obligar sus personas de otra manera sin autorización de sus padres" [16:] Art. 26390): "Queda prohibido a los empleadores ocupar personas menores de dieciséis (16) años en cualquier tipo de actividad. art. 1: ". Se presume tal autorización cuando el adolescente viva independientemente de ellos" [18:] L.) 1ª ed. art. Néstor E. sin perjuicio de lo dispuesto en el art.Bs. peligrosas y/o insalubres. "Mayoría de edad" . Julio C. As. 131. "Tampoco pueden.1ª ed. 189 bis: "Las personas mayores de catorce (14) y menores a la edad indicada en el artículo anterior podrán ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre. Ventura: "La capacidad y la nueva mayoría de edad" . Parte general" . en jornadas que no podrán superar las tres (3) horas diarias.LL .en Highton de Nolasco. véase artículo de Damián E.: "La representación judicial de los menores" . As. no tuvieren los padres" [17:] L. ejercer oficio. Esp. . 283: "Se presume que los menores adultos. Queda prohibido el trabajo de las personas menores de dieciséis (16) años en todas sus formas.pág. "Las personas desde los dieciséis (16) años y menores de dieciocho (18) años. .págs. y las quince (15) horas semanales." L. .. Marcos: "Código Civil y normas complementarias.Enero-Febrero/2010 .[8:] Solari.diciembre/2009 .pág. y que cumplan con la asistencia escolar.pág. responsables o tutores. María I.. 20744.: "La reforma sobre la mayoría de edad y las modificaciones en materia de emancipación" . 32 (según L. Hammurabi . pueden celebrar contrato de trabajo.. 425 [12:] Para un mayor desarrollo del tema. siempre que no se trate de tareas penosas.T.2005 .) y Bueres. 26390. 1179 [9:] Solari. 1240 [10:] Córdoba. 32/4 [13:] Gozaíni.Sup. La empresa de la familia del trabajador menor que pretenda acogerse a esta excepción a la edad mínima de admisión al empleo. 727 [11:] Rivera.pág.LL . . Análisis doctrinal y jurisprudencial" ..1998 .pág.: "Los niños y los menores de edad después de la reforma constitucional" . .diciembre/2009 pág. .Bs. (Dir. 20744 (según L. y sea éste remunerado o no.Nº 37 . "Las obligaciones que de estos actos nacieren. 27 [14:] Benavente. persiga o no fines de lucro" [19:] L.Ed. deberá obtener autorización de la autoridad administrativa laboral de cada jurisdicción. 12 [15:] Art.: "Instituciones de derecho civil. profesión o industria. o aquella que éstos les hubiesen asignado.LL . 275: "Los hijos menores no pueden dejar la casa de sus progenitores. Alberto J.Sup. As. Esp. Elena I. Se eleva la edad mínima de admisión al empleo a dieciséis (16) años en los términos de la presente.2006-C . 26390): "Las personas desde los dieciocho (18) años.2010-A . pueden celebrar contrato de trabajo.AbeledoPerrot Bs.Compendio Jurídico . I . si ejercieren algún empleo. profesión o industria.LL .: "La nueva mayoría de edad" . recaerán únicamente sobre los bienes cuya administración y usufructo o sólo el usufructo. profesión o industria. "Mayoría de edad" . Osvaldo A.
. Néstor E. art.
com/mayoria_de_edad+&cd=1&hl=en&ct=clnk&gl=ar
.googleusercontent. metroblog. o mediante cualquiera de las formas de descentralización productiva. no podrá obtener la autorización establecida en esta norma Pasted from <http://webcache.com/search?q=cache:Oopf_bwebkYJ:andressarain. la madre o del tutor se encuentre subordinada económicamente o fuere contratista o proveedora de otra empresa."Cuando. la empresa del padre. por cualquier vínculo o acto.
Nino, Cap VIIResolución 35AndersonKelsenU03 - LC. Pinto - Temas de DD.HH. - Cap. 06.pdfU03 - 02. Opinion Consultiva 05.docU03 - 01. CSJN - Gottschau.rtfBobbio, Tiempo de DerechosU04 - 01. Opinion Consultiva 08Formulario Acreditacion Investigacion BNFrom Epicurus to Epictetus_ Studies in H - A. a. Longescala521-07julio2012Plato, Apology and CritoX-SYMPOSIUM-PLATONICUM_proceedings_II.pdfBluck, 1953, The Origin of the Greater AlcibiadesEdmunds, 2009, The Practical Irony of the Historical Socrates
Sobrino Reig, Menores by Álvaro Madrazo3 viewsEmbedDownloadDescriptionRégimen de menores en el Código Civil argentino.Régimen de menores en el Código Civil argentino.Interests: Types, Business/LawRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as DOCX, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentShow moreShow less