Source: https://blog.errepar.com/2018/02/15/jubilaciones-y-pensiones-valor-de-la-movilidad/
Timestamp: 2019-02-17 21:01:23
Document Index: 269754615

Matched Legal Cases: ['artículo 32', 'artículo 3', 'artículo 32', 'artículo 3', 'artículo 24', 'artículo 97', 'artículo 34', 'artículo 24', 'artículo 97', 'artículo 2', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 3', 'artículo 5']

Jubilaciones y pensiones. Actualización de las remuneraciones
Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la ley 24241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de marzo de 2018, es de 5,71%.
Asimismo, se aprueban los índices de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 28 de febrero de 2018 o soliciten su beneficio desde el 1 de marzo de 2018, según lo establecido en el artículo 3 de la ley 26417.
RESOLUCIÓN (Sec. Seguridad Social) 2-E/2018
Art. 1 – El valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la ley 24241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de marzo de 2018, es de cinco con setenta y un centésimos por ciento (5,71%), conforme lo previsto en el Anexo I de la ley 27426.
Art. 2 – Apruébanse los índices de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia, que cesen desde el 28 de febrero de 2018 o soliciten su beneficio desde el 1 de marzo de 2018, según lo establecido en el artículo 3 de la ley 26417, de conformidad con los valores consignados en el Anexo I que integra la presente resolución.
Art. 3 – La actualización de las remuneraciones mensuales, conforme el inciso a) del artículo 24 y el artículo 97 de la ley 24241, se realizará multiplicando cada una de ellas por el coeficiente resultante de la división entre el índice correspondiente al mes de la adquisición de derecho y el índice correspondiente al mes de la remuneración devengada.
Art. 4 – Las remuneraciones con aportes correspondientes a los titulares de los beneficios que hubiesen cesado con anterioridad al 28 de febrero de 2018 o los que, encontrándose encuadrados en la compatibilidad establecida por el artículo 34 de la ley 24241 y sus modificatorias, continúen en actividad y hubieran solicitado la prestación antes del 1 de marzo de 2018, se actualizarán conforme el inciso a) del artículo 24 y el artículo 97 de la ley 24241, mediante la aplicación de los índices de actualización aprobados por la resolución (ANSeS) 176-E de fecha 4 de setiembre de 2017.
Art. 5 – Hágase saber que esta Secretaría de Seguridad Social continuará empleando la misma metodología que utilizaba previamente para determinar la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que como Anexo II integra la presente resolución.
Asimismo, póngase en conocimiento el método de determinación del índice combinado previsto en el artículo 2 de la ley 26417, que como Anexo III integra la presente resolución.
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set-1997
set-1999
set-2002
set-2006
La Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) se elabora y publica desde el año 2006, en base a las declaraciones juradas (DDJJ) que mensualmente los empleadores confeccionan y presentan ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) desde la vigencia de la ley 24241.
La remuneración que se considera para la determinación de la RIPTE es la que se utiliza como base de cálculo de los aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyo tope imponible es la base máxima imponible de acuerdo al artículo 9 de la ley 24241 (“Remuneración 1” del Sistema de Cálculo de las Obligaciones de la Seguridad Social -SICOSS-).
En el conjunto inicial considerado para el cálculo no se toman en cuenta aquellos puestos cuyas remuneraciones no están sujetas al mencionado tope, como son las de algunos regímenes especiales.
Tampoco se considera al Régimen Especial para el Personal de Casas Particulares ni al trabajo independiente.
En base a dicho conjunto, para cada mes de elaboración de la RIPTE se consideran las DDJJ correspondientes al período de la medición y las de los 12 períodos previos, observando el cumplimiento de las siguientes condiciones en cada uno de los períodos:
4. La remuneración consignada en cada una de las 13 DDJJ no puede ser inferior a la base mínima imponible para aportes y debe tener como límite la base máxima imponible para aportes, considerando los valores de ambos conceptos vigentes en cada uno de los meses considerados, de acuerdo al artículo 9 de la ley 24241.
IF-2018-06649896-APN-SECSS#MT
El presente índice se determina en función de lo establecido en ley 27426, artículo 3, en la ley 27260, artículo 5, el decreto 894/2016 y la resolución 6/2016 de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Se considera como base al índice establecido por la resolución (ANSeS) 176-E/2017.
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