Source: http://www.prorenos.de/u9-RAService-messages.html
Timestamp: 2020-08-09 20:40:01
Document Index: 355221736

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 14', '§ 102', '§ 28', '§ 28', '§ 27']

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Doch sittenwidrig. Anwalt darf nicht 1,54 € Stundenlohn zahlen 09.04.2014 20:541397069676
Thema von RAService im Forum PROReNos - Allgemeines
Das kann nicht wahr sein. Kennt ihr das schon
http://m.focus.de/finanzen/recht/gericht...id_3758488.html
Berlin - Auslandspraktikum für Azubis 28.03.2014 11:321396002748
Thema von RAService im Forum PROReNos - Azubis
Schade, dass es so etwas zu meiner Zeit nicht gab.
http://rak-berlin.de/site/DE/int/PDF_Nac...nci-Projekt.pdf
Sollte man sich vielleicht nicht entgehen lassen. Auslandspraktiker sind ja auch eine Grundlage für Gehaltsdiskussionen.
Verstöße gegen Ausbilderpflichten 06.12.2012 13:461354797999
Azubi und mangelnde Vermittlung von Kenntnissen durch die Ausbildungsstätte
Für so manchen Auszubildenden beginnt mit dem Monat Oktober eine neue Lebensphase, die unter günstigen Umständen eine sehr erfreuliche sein kann. Sobald ein Ausbildungsverhältnis zwischen einem Betrieb und einem Bewerber besteht, entstehen sowohl für den Auszubildenden als auch für den Ausbilder Rechte und Pflichten.
Die Pflichten des Ausbilders sind in § 14 des Berufsausbildungsgesetzes (BBiG) geregelt.
Die vorrangigste Pflicht ist, die Ausbildung in dem Betrieb auch gewissenhaft durchzuführen (vgl. § 14 Abs. 1 BBiG). Dazu gibt es für jeden Beruf einen gesetzlichen Ausbildungsrahmenplan, der Teil der Ausbildungsordnung ist, so dass die Qualität der Ausbildung gesichert werden soll.
Nicht selten jedoch ist der Azubi in der Bredouille, dass er den Ausbildungsplatz gerne wechseln würde, da der Ausbilder seiner Pflicht zur Vermittlung von Kenntnissen nicht hinreichend nachkommt, bspw. indem er den Azubi an seiner Lehrstelle mit ausbildungsfremden Tätigkeiten beauftragt, wie Putzarbeiten, Botengängen oder privaten Arbeiten für den Ausbilder. Aber nicht nur ausbildungsfremde Tätigkeiten sind verboten, sondern auch ausbildungsfremde Routinearbeiten. Dazu zählen Arbeiten, die der Azubi längst beherrscht aber wiederholt nichtsdestotrotz verrichten muss und die damit keinerlei sinnvolle Weiterbildung zur Folge haben.
Merke: Verstöße gegen Ausbilderpflichten stellen eine Ordnungswidrigkeit dar und können gemäß § 102 Berufsausbildungsgesetz (BBiG) mit einem Bußgeld bis zu tausend Euro bestraft werden. Zudem kann der Auszubildende den Betrieb auf Schadensersatz verklagen, wenn er kündigen muss, weil der Betrieb seinen Pflichten nicht nachkommt.
Quelle: Frau Henriette Brockmeier (Diplom-Juristin), Rechtsanwalt Schwerdtfeger, Karlsruhe
§ 28 BORA Ausbildungsverhältnis 06.12.2012 13:401354797617
§ 28 Ausbildungsverhältnisse
Der Rechtsanwalt hat zu gewährleisten, dass die Tätigkeit eines Auszubildenden in der
Kanzlei auf die Erreichung des Ausbildungsziels ausgerichtet ist.
Fachkräfteverhältnis / Azubi / Fachangestellte / RAK Berlin 06.12.2012 13:371354797440
Jede/r Rechtsanwalt/Rechtsanwältin erwirbt mit der Zulassung zur Rechtsanwaltschaft auch die Berechtigung, auszubilden. Die Anzahl der Auszubildenden in einer Kanzlei muss allerdings in einem angemessenen Verhältnis zur Anzahl der beschäftigten Fachkräfte stehen (§ 27 Abs. 1 Ziff. 2 BBiG). [/i] Rechtsanwaltskammer Berlin
Ecke für Azubis 05.12.2012 21:191354738746
Ich finde, wir sollten auch eine Ecke für Azubis erstellen. Ich habe einen netten Artikel gefunden:
Also erst einmal vielen Dank für die Bezeichnung "Fachkraft" und im Weiteren, wie war es noch gleich`
Es gibt einige RAe die aus Kostengründen ausschließlich Azubis beschäftigen ohne Fachkraft
Sittenwidrigkeit der Vergütung 11.10.2012 18:411349973718
Thema von RAService im Forum Arbeitsgerichte (ArbG)
Die Entscheidung befasst sich mit Sittenwidrigkeit von einer Vergütung. Ich finde, das Urteil ist doch schon interessant, oder?
http://www.gerichtsentscheidungen.berlin...=all#focuspoint
Inhalte des Mitglieds RAService
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