Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2018/20180913/AnuncioCA01-060918-0020_es.html
Timestamp: 2019-01-18 05:35:53
Document Index: 178886036

Matched Legal Cases: ['artículo 18', 'artículo 18', 'artículo 20', 'artículo 18', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 1', 'artículo 7', 'artículo 4', 'artículo 3', 'artículo 13', 'artículo 13', 'artículo 1', 'artículo 7', 'artículo 24', 'artículo 25', 'artículo 22']

Orden del DOG nº 175 de 2018/9/13 - Xunta de Galicia
DOG Núm. 175 Jueves, 13 de septiembre de 2018 Pág. 42068
ORDEN de 5 de septiembre de 2018 por la que se actualizan con efectos de 1 de julio de 2018 la cuantía de las retribuciones del personal al servicio de la Administración autonómica.
Establece, además, que si el incremento del producto interior bruto (PIB) a precios constantes en 2017 alcanzara o superara el 3,1 % se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2018, otro 0,25 % de incremento salarial.
En fecha de 6 de julio de 2018, el Instituto Nacional de Estadística certifica que el valor de la tasa de variación interanual del PIB a precios de mercado correspondiente al año 2017 alcanzó el 3,1 %, en consecuencia, en fecha de 13 de julio de 2018 el Consejo de Ministros aprobó la aplicación desde el 1 de julio de 2018 del incremento adicional de retribuciones del 0,25 % sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2017.
Con la finalidad, pues, de facilitar la confección de las nóminas del personal al servicio de la Comunidad Autónoma, esta consellería dicta las siguientes instrucciones, que se limitan a aplicar el incremento adicional de retribuciones del 0,25 % dispuesto en la mencionada Ley 6/2018, de 3 de julio, según lo previsto en la disposición adicional decimocuarta de la Ley 8/2017, y en el Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha 13 de julio de 2018.
Se aprueban las siguientes instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2018, para su actualización conforme a lo establecido en la Ley 6/2018, y en aplicación de la disposición adicional decimocuarta de la Ley 8/2017 y en el Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha 13 de julio de 2018.
1. Con efectos de 1 de julio de 2018, las cuantías de las retribuciones de los altos cargos de la Administración de la Comunidad Autónoma, de los miembros del Consejo de Cuentas de Galicia, así como las de los altos cargos del Consejo Consultivo de Galicia aprobadas en el artículo 18 de la Ley 8/2017, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 18 de la Ley 6/2018 y en la disposición adicional decimocuarta de la Ley 8/2017 y en el Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha 13 de julio de 2018 son las que se reflejan en el anexo I de esta orden, sin perjuicio de la percepción de la retribución por antigüedad que les pueda corresponder por su previa condición de empleados públicos.
2. De conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la Ley 8/2017, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 18 de la Ley 6/2018, y en la disposición adicional decimocuarta de la Ley 8/2017 y en el Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha 13 de julio de 2018, las retribuciones de las personas titulares de las delegaciones de la Xunta de Galicia en el exterior son las que se reflejan en el anexo I de esta orden.
Segunda. Cuantía de las retribuciones de los funcionarios públicos que desempeñan puestos de trabajo para los que el Consello de la Xunta de Galicia aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia
1. Con efectos económicos de 1 de julio de 2018, los funcionarios públicos que desempeñen puestos de trabajo para los que el Consello de la Xunta de Galicia aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, percibirán las retribuciones básicas, el complemento de destino y la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre en las cuantías que se detallan en los anexos II y III de esta orden.
2. La cuantía mensual del complemento específico, se incrementará con efectos de 1 de julio de 2018 en un 1,75 % respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2017 resultando el importe que se detalla en el anexo IV de esta orden.
3. Las cuantías de las retribuciones del personal docente no universitario establecidas por los acuerdos del Consello de la Xunta de Galicia de 16 y de 23 de enero de 1992, de 27 de julio de 2006, y por el Decreto 124/2007, de 28 de junio, por el que se regula el uso y la promoción del gallego en el sistema educativo, son con efectos de 1 de julio de 2018 las que se reflejan en el anexo V de esta orden. Asimismo, mediante el Decreto 120/2002, de 22 de marzo, se regula la consolidación parcial del complemento específico de los directores de los centros escolares públicos. El porcentaje de consolidación se relaciona en el citado anexo V.
Tercera. Cuantía de las retribuciones del personal al servicio del Servicio Gallego de Salud y de las instituciones sanitarias
1. Con efectos económicos de 1 de julio de 2018, las retribuciones del personal que desempeñe algún puesto de trabajo en el Servicio Gallego de Salud de los dotados en su presupuesto de gastos para este año, conforme al anexo de personal correspondiente, así como las del resto del personal al cual le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987) y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, serán las que se detallan en el anexo VII de esta orden.
Las retribuciones del personal residente en formación se regirán por lo establecido en el Real decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud, serán las que se detallan en el anexo VII, con efectos de 1 de julio de 2018.
a) Los complementos de carrera del personal estatutario (categoría de licenciados sanitarios) del Servicio Gallego de Salud, reconocidos en años anteriores, en ejecución del Decreto 155/2005, con efectos de 1 de julio de 2018, se incrementarán en el 1,75 % respecto de las cuantías vigentes en 31 de diciembre de 2017.
Los complementos de carrera que se perciban en el año 2018 con efectos de 1 de julio de 2018 como consecuencia de nuevos reconocimientos se abonarán en las siguientes cuantías:
Cuantía mensual por grado: 249,10 euros.
Cuantía mensual por grado personal de cuota: 246,51 euros.
b) Los complementos de carrera del personal estatutario (categorías de diplomados sanitarios) que se perciban en el año 2018, con efectos de 1 de julio de 2018, reconocidos en años anteriores, nuevos reconocimientos o reconocimientos de nuevos grados en ejecución de la Resolución conjunta de 28 de julio de 2006, de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud y de la División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional, en aplicación del punto cuatro, del artículo 13 de la Ley 11/2011, se abonarán en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %.
Cuantía mensual por grado: 155,69 euros.
Cuantía mensual por grado personal de cuota: 154,07 euros.
c) Los complementos de carrera del personal estatutario (categorías de gestión y sanitaria de formación profesional) que se perciban en el año 2018, con efectos de 1 de julio de 2018, reconocidos en años anteriores, nuevos reconocimientos o reconocimientos de nuevos grados en ejecución de la Resolución conjunta de 25 de octubre de 2007, de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud y de la División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional, en aplicación del punto cuatro del artículo 13 de la Ley 11/2011, se abonarán en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con los siguientes importes mensuales por grado:
Importe mensual (julio a diciembre)
3. El personal recogido en la Orden de 28 de octubre de 2008, para el acceso a la carrera profesional del personal laboral del sector sanitario público gestionado por entidades adscritas a la Consellería de Sanidad e integrado en el régimen estatutario por los procesos previstos en el Decreto 91/2007, percibirá como complemento de carrera los siguientes importes con efectos de 1 de julio de 2018:
a) Para el personal licenciado sanitario, los importes vigentes a 31 de diciembre de 2017 por complementos de carrera experimentarán un incremento del 1,75 %.
Los complementos de carrera que se perciban, como consecuencia de nuevos reconocimientos o reconocimiento de nuevos grados, se abonarán en la cuantía de 249,10 €/mes por grado.
b) El personal diplomado sanitario percibirá como complemento de carrera en el año 2018 las mismas cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con la cuantía de 149,46 €/mes por grado.
c) El personal de gestión y servicios y sanitario de formación profesional, percibirá como complemento de carrera, las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con los siguientes importes mensuales por grado:
4. El personal estatutario, sanitario no facultativo y no sanitario, al cual le resulte de aplicación el acuerdo sobre aspectos retributivos y otras condiciones de trabajo, publicado por Resolución conjunta de 26 de enero de 1996, de la Secretaría General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, percibirá con efectos de 1 de julio de 2018 el complemento de penosidade, responsabilidad y dificultad, modalidad de turnos, conforme al régimen previsto en dicha disposición y demás de desarrollo, en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con los importes que figuran en el anexo VIII.
Asimismo, el complemento de penosidad, responsabilidad y dificultad ordinario, correspondiente a las categorías señaladas en el punto segundo 3) de dicha disposición, se percibirá con efectos de 1 de julio de 2018 en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, en función del régimen de turnos concurrente y en los importes señalados en el anexo IX.
5. El personal estatutario de las unidades y servicios de atención primaria a los que hace referencia el artículo 1 del Decreto 200/1993, de 29 de julio, de ordenación de la atención primaria en la Comunidad Autónoma de Galicia, percibirá con efectos de 1 de julio de 2018 además de las retribuciones recogidas en el anexo VII, como complemento de productividad fija, los importes correspondientes conforme a los factores y criterios recogidos en el apartado a) del artículo 7 del Decreto 226/1996, de 25 de abril, modificado por el Decreto 156/2005, de 9 de junio, por el que se regula el régimen retributivo del personal de las unidades y servicios de atención primaria, en las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, y con los importes que figuran en el anexo X.
Los médicos de familia, pediatras, odontólogos, diplomados en Enfermería y fisioterapeutas de las unidades y servicios de la plantilla que atiendan la cuota de pacientes adscritos a otros profesionales percibirán con efectos de 1 de julio de 2018 como cuantía complementaria, los importes por los conceptos retributivos que se recogen en el punto 2 del artículo 4 del Acuerdo sobre determinadas condiciones de trabajo y retributivas del personal de las unidades y servicios de atención primaria, publicado en la Orden de 4 de junio de 2008, por la que se publican determinados acuerdos sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo y condiciones de trabajo y retributivas en el ámbito de atención primaria del Servicio Gallego de Salud.
6. Los médicos de urgencias hospitalarias percibirán con efectos de 1 de julio de 2018 como retribuciones complementarias, en función de los factores concurrentes en el desempeño del puesto de trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.2 de la Resolución conjunta de 17 de abril de 2007, de la Secretaría General del Servicio Gallego de Salud, de la División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional y de la División de Asistencia Sanitaria, por la que se regula la jornada, retribuciones y condiciones de trabajo del personal médico de urgencias hospitalarias de este organismo, y en la Orden de 1 de diciembre de 2008 por la que se publica el Acuerdo 2008-2012 para la mejora de las condiciones de trabajo y retributivas del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, en aplicación del punto cuatro, del artículo 13, de la Ley 11/2011, las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con los importes que se recogen en el anexo XI.
7. Las retribuciones adicionales de los médicos de los puntos de atención continuada, conforme a lo dispuesto en el Acuerdo sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo, jornada, retribuciones y condiciones de trabajo del personal médico y diplomado en Enfermería de los puntos de atención continuada, publicado en la Orden de 4 de junio de 2008 por la que se publican determinados acuerdos sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo y condiciones de trabajo y retributivas en el ámbito de la atención primaria del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 1 de diciembre de 2008 por la que se publica el Acuerdo 2008-2012 para la mejora de las condiciones de trabajo y retributivas del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, en aplicación del punto cuatro, del artículo 13, de la Ley 11/2011, conforme a los factores específicos en el desempeño de los puestos PAC, serán con efectos de 1 de julio de 2018 las mismas cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con los importes que se recogen en el anexo XII.
8. Las retribuciones adicionales del personal de enfermería de los puntos de atención continuada, conforme a lo dispuesto en la normativa recogida en el punto anterior, en atención las características de los puestos de trabajo de PAC, serán con efectos de 1 de julio de 2018 las mismas cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %, con los importes que se recogen en el anexo XIII.
9. Las retribuciones mensuales del personal estatutario que percibe su salario por el sistema de cupo se incrementará con efectos de 1 de julio de 2018 en el 1,75 % respecto de las cuantías que se venían percibiendo en el mes de diciembre del año 2017. Los premios de antigüedad correspondientes al personal de cupo y zona se regirán por su normativa específica. Estos premios de antigüedad se harán efectivos a partir del 1 de enero del año siguiente a la fecha en que se complete el período de tres años necesarios para su perfeccionamiento.
10. Las pagas extraordinarias del personal del Servicio Gallego de Salud, así como las del resto del personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987) y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, tendrán un importe de sueldo y trienios con efectos de 1 de julio de 2018 que se recoge para cada una de las pagas en el anexo II de esta orden y de una mensualidad del complemento de destino, con las cuantías recogidas en el anexo III.
11. Las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada del personal del Servicio Gallego de Salud, así como las del resto del personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987) y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, se incrementarán con efectos de 1 de julio de 2018 en el 1,75 % respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2017, con las cuantías que se recogen en el anexo XIV.
12. El importe de las pagas extraordinarias del personal perteneciente a la clase de sanitarios locales (APD), el personal que se retribuye por el sistema de cupo y zona, el personal residente en formación, así como el personal laboral de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud no sujeto al V Convenio colectivo único de la Xunta de Galicia, incorporará en el mes de diciembre una retribución adicional en el importe que resulte de aplicar el 3,62 % de sus retribuciones fijas en su cuantía y periódicas en su devengo, percibidas en el período en que se devenga la paga extra del mes de diciembre, excluidos, en su caso, los conceptos derivados de antigüedad y carrera profesional.
13. El importe de la paga extraordinaria del mes de diciembre del personal no recogido en los puntos anteriores, incorporará una retribución adicional en el importe que resulte de aplicar el 3,62 % de sus retribuciones fijas en su cuantía y periódicas en su devengo, percibidas en el período en que se devenga la paga extra del mes de diciembre, excluidos, en su caso, los conceptos derivados de antigüedad y carrera profesional.
14. El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, así como el resto de personal al que le resulte de aplicación el sistema retributivo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (transitoriamente Real decreto ley 3/1987), y el Decreto 226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo de las unidades y servicios de atención primaria y normativa complementaria, percibirá adicionalmente en el mes de diciembre los importes de complemento específico, productividad fija y PRD, que se recogen en el anexo XV.
El personal estatutario de las unidades y servicios de atención primaria a que hace referencia el artículo 1 del Decreto 200/1993, de 29 de julio, de ordenación de la atención primaria en la Comunidad Autónoma de Galicia, percibirá adicionalmente en el mes de diciembre, además de los importes recogidos en el anexo XV, conforme a los factores y criterios recogidos en el apartado a) del artículo 7 del Decreto 226/1996, de 25 de abril, modificado por el Decreto 156/2005, de 9 de junio, por el que se regula el régimen retributivo del personal de las unidades y servicios de atención primaria; y en el mes de diciembre, la media mensual de productividad fija que perciba entre los meses de julio a diciembre.
Cuarta. Retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia en Galicia
1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley 8/2017, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018, los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de justicia que desempeñen sus funciones en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma de Galicia, percibirán las retribuciones previstas en la Ley de presupuestos generales del Estado para el año 2018 y en la restante normativa que les sea de aplicación.
2. En el anexo XVI se recogen las cuantías de las retribuciones establecidas en la Ley de presupuestos generales del Estado para 2018, así como las cuantías de los complementos reconocidos en virtud de normativa específica.
3. Los importes de las retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia que no figuren incluidos en el referido anexo, pero que estén reconocidos expresamente en la normativa aplicable, experimentarán con efectos de 1 de julio de 2018 un incremento del 1,75 % respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2017.
Quinta. Cuantía de las retribuciones del personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del V Convenio colectivo único
Con efectos económicos de 1 de julio de 2018 el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del V Convenio colectivo único, percibirá el salario base, complementos, antigüedad, pagas extraordinarias y cuantías adicionales en los importes que se detallan en el anexo VI.
Sexta. Otras instrucciones
1. Las retribuciones del personal contratado administrativo a que se refiere la disposición transitoria octava del Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, experimentarán un incremento con efectos de 1 de julio de 2018 del 1,75 % respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2017.
2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 8/2017, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018, cuando no sean de aplicación las retribuciones establecidas en el artículo 22 de la mencionada ley, estas experimentarán con efectos de 1 de julio de 2018 un incremento del 1,75 % respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2017.
3. La cuantía de las retribuciones a percibir por el personal laboral no incluido en el ámbito de aplicación del V Convenio colectivo único y del personal no recogido en los puntos anteriores, experimentarán con efectos de 1 de julio de 2018 un incremento del 1,75 % respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2017.
4. La cuantía de las retribuciones a percibir por el personal eventual de gabinete en el período de julio a diciembre del año 2018 experimentarán con efectos de 1 de julio de 2018 un incremento del 1,75 % respecto de las que venían percibiendo a 31 de diciembre de 2017.
5. La regulación de las retribuciones de los empleados del sector público incluida en la Ley de presupuestos generales del Estado tiene efectos desde el 1 de julio del año 2018 por lo que las retribuciones devengadas en los meses de julio y agosto deberán ser objeto de regularización para adaptarlas a lo establecido en la Ley y regulado en esta orden.
Los importes correspondientes a los empleados del sector público autonómico serán abonados de oficio por la consellería, organismo autónomo o entidad al cual le correspondió satisfacer las retribuciones en el período que el empleado estuvo en situación de servicio activo, independientemente de que permanezcan en la situación de servicio activo en el momento actual o se modificara su situación.
6. Continúan en vigor las restantes instrucciones recogidas en la Orden de 10 de julio de 2018 sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2018 que no son objeto de actualización en la presente orden.
Cuantía mensual sueldo (julio a diciembre)
Funcionarios que desempeñan puestos de trabajo para los que el Consello
en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia
ANEXO II-Funcionarios régimen retributivo previsto en la Ley 2/2015
La paga extraordinaria del mes de diciembre se abonará en una cuantía igual a la suma de una mensualidad de sueldo y trienios fijada para la paga extraordinaria y complemento de destino mensual, se devengará conforme a lo dispuesto en el número 4 de la instrucción segunda de la Orden de 10 de julio de 2018, por la que se dictan instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2018 y se actualizan con efectos de 1 de enero de 2018 la cuantía de sus retribuciones.
Cuantía mensual (julio a diciembre)
Los complementos específicos que no tuviesen su cuantía relacionada en este anexo se abonarán con efectos de 1 de julio de 2018 en las mismas cuantías mensuales que las percibidas a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en 1,75 %.
El acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 17 de diciembre de 2009 no será de aplicación a los niveles 14, 16 y 20, que tengan un complemento específico superior obtenido mediante acuerdos anteriores, siendo de aplicación la siguiente tabla:
Componente general del complemento específico euros/mes (julio a diciembre)
Centros de educación infantil, primaria, especial y asimilados euros/mes (julio a diciembre)
Coordinador de formación en centros de trabajo
Coordinador de tecnologías de la información y comunicación
Coordinador de innovación y formación del profesorado
Jefatura de departamento de orientación
Jefatura de residencias
Coordinador del equipo de dinamización de la lengua galega
Euros/mes (julio a diciembre)
El porcentaje de consolidación con referencia al importe del componente singular por tareas de dirección según el período de tiempo de permanencia en el puesto, será, de forma acumulativa el siguiente:
Las retribuciones del profesorado y de los conceptos retributivos no incluidos en los puntos precedentes de este anexo, reconocidos expresamente por la normativa vigente aplicable en 31 de diciembre de 2017, serán con efectos de 1 de julio de 2018 las mismas que a 31 de diciembre de 2017, incrementadas en el 1,75 %.
Personal laboral acogido al V Convenio colectivo único para el
Cuantía sueldo mensual (julio a diciembre)
Complementos salariales (julio a diciembre):
Personal directivo: retribuciones mensuales fijas máximas por niveles en el período julio a diciembre:
Cuantías mensuales que se percibirán en el período de julio a diciembre
DTOR/A. TCO. ESCUELA ENFERMERÍA
Importes correspondientes al período julio a diciembre
Turno rot. simple
Importes correspondientes al período de julio a diciembre
Período julio a diciembre
Retribuciones adicionales del personal de enfermería de los puntos
Cuantía adicional que se percibirá en el mes de diciembre
TCO/A.EN CUIDADOS AUX. DE ENFERMERÍA EN FUNCIONES TCO. ESPECIALISTA
a) Los trienios del cuerpo de médicos forenses devengados con anterioridad al 1 de enero de 1995 quedan establecidos con efectos de 1 de julio en la cuantía mensual de 55,56 €.
b) Los trienios perfeccionados en los cuerpos al servicio de la Administración de justicia declarados a extinguir por la Ley orgánica 19/2008, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, tienen establecida con efectos de 1 de julio la cuantía mensual que se indica a continuación:
c) El importe mensual de los trienios perfeccionados en fechas posteriores a las anteriores está fijado con efectos de 1 de julio como se indica a continuación:
Cuantía mensual período julio a diciembre
Cuantía paga diciembre
El importe de la cuantía complementaria que se abona junto con cada paga extraordinaria es la que se refleja a continuación para cada cuerpo o tipo de puesto:
a) Con efectos de 1 de julio la cuantía mensual del complemento específico es la que se refleja para cada tipo de puesto en la siguiente tabla:
Complemento específico mensual período julio a diciembre
a) Servicios de guardia, cuantías para el período julio a diciembre.
Partidos judiciales con separación de jurisdicción o que cuenten con 4 o más juzgados de primera instancia e instrucción (art. 7.2 párrafo 1 de la Orden PRE/1417/2003)
Partidos judiciales con 4 o más juzgados de primera instancia e instrucción (art. 7.2 párrafo 2 de la Orden PRE/1417/2003)
Partidos judiciales con 2 o 3 juzgados de primera instancia e instrucción (art. 8.1 párrafo 1 de la Orden PRE/1417/2003)
Partidos judiciales con 2 o 3 juzgados de primera instancia e instrucción (art. 8.1 párrafo 2 de la Orden PRE/1417/2003)
Partidos judiciales con un único juzgado de primera instancia e instrucción (art. 9 párrafo 1 de la Orden PRE/1417/2003)
Asistencia a fiscal en partidos judiciales con un único juzgado de primera instancia e instrucción (art. 9 párrafo 2 de la Orden PRE/1417/2003)
Fiscalías de menores capitales de provincia (art. 12.b) de la Orden PRE/1417/2003)
b) Programa de actuación de fomento de la productividad, cuantías con efectos de 1 de julio.
c) Penosidad por salidas habituales a centros penitenciarios, cuantías con efectos de 1 de julio.
d) Penosidad del personal del servicio común de apoyo territorial que preste servicios fuera de la sede del Tribunal Superior de Justicia, cuantías con efectos de 1 de julio.
e) Retribución compensatoria por la realización de turnos en registros civiles de A Coruña, Vigo, Santiago de Compostela, Ferrol, Lugo, Ourense y Pontevedra, cuantías con efectos de 1 de julio.
f) Retribución compensatoria por la realización de turnos de disponibilidad para el desempeño conjunto de funciones por parte del personal funcionario del cuerpo de auxilio judicial, cuantías con efectos de 1 de julio: 99,64 € por cada período de 15 días.
a) Juzgados exclusivos violencia sobre la mujer: 100 €/mes.
b) Juzgados de instrucción que asumen la materia de violencia sobre la mujer: 75 €/mes.
c) Juzgados de primera instancia e instrucción del resto de los partidos judiciales que asumen la materia de violencia sobre la mujer (que incoasen al menos 75 diligencias en el año anterior): 50 €/mes.