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Timestamp: 2020-02-17 04:57:13
Document Index: 30912113

Matched Legal Cases: ['§ 53', '§ 25', '§ 25', '§25', '§ 8', '§ 84', '§8', '§84', '§ 67', '§ 612', '§ 62', '§ 67', '§ 22', '§62', '§67', '§22', '§ 68', '§ 68', '§68', '§ 77', '§77', '§ 23', '§ 23', 'Art.3', 'Art.33', '§22', '§23', '§ 46', '§ 626', '§ 46', '§ 15', '§ 46', '§ 46', '§ 15', '§ 54', '§46', '§15', '§626']

Rechtsprechung - Suchergebnis - 17.02.2020 05:57h
Dienstrecht - Eingruppierung
2 C 22.13
Deutsche Telekom AG; gleichwertige Tätigkeit; Dienstunfähigkeit; Amt im ab-strakt-funktionellen Sinn; amtsangemessene Beschäftigung; alternative Weiterbeschäftigungsmöglichkeit; ärztliches Gutachten; Aufgabenbereich; Vivento; Zuweisungsverfügung; Leistungseinschränkung; Aufklärungspflicht; betriebliches Eingliederungsmanagement; krankheitsbedingte Fehlzeiten; Untersuchungsanordnung; Versetzung in den Ruhestand.
Aktenzeichen: 2C22.13 Paragraphen: Datum: 2014-06-05
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Dienstrecht - Eingruppierung Lehrer
6 P 17.13
TV-L; TdL; Beschlüsse der Mitgliederversammlung der TdL; Richtlinien der TdL über die Eingruppierung der im Arbeitnehmerverhältnis beschäftigten Lehrkräfte; Mitbestimmung bei Fragen des Arbeitsentgelts in der Dienststelle einschließlich der Entgeltsysteme, Aufstellung von Entgeltgrundsätzen, Einführung und Anwendung von Entgeltmethoden sowie deren Änderung; personalvertretungsrechtlicher Maßnahmebegriff; geschäftsbereichsübersteigende Mitbestimmung; Begriff des Verwaltungszweigs; Partnerschaftsprinzip.
RhPPersVG § 53 Abs. 3
Aktenzeichen: 6P17.13 Paragraphen: Datum: 2014-04-25
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Dienstrecht - Lehrer Eingruppierungen
6 B 807/06
Zum Ermessen des Dienstherrn bezüglich der Heranziehung von Hilfskriterien bei Anwendung der Öffnungsklausel des § 25 Abs. 6 Satz 2 Halbsatz 1 LBG NRW (insbesondere: Dienstalter, Schulträgervorschlag, Schwerbehinderung).
LBG NRW § 25 Abs. 6 Satz 2 Halbsatz 1
Aktenzeichen: 6B807/06 Paragraphen: LBGNRW§25 Datum: 2006-07-24
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Dienstrecht Berufsrecht - Eingruppierung Ärztekammer
6 P 10.05
MBG SH § 8
MBG SH § 84
Aktenzeichen: 6P10.05 Paragraphen: MBGSH§8 MBGSH§84 Datum: 2006-03-22
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Dienstrecht - Eingruppierung Sonstiges
LAG Niedersdachsen - ArbG Emden
12 Sa 1882/04 E
Der Eingruppierungserlass, der im öffentlichen Dienst die Eingruppierung der angestellten Lehrer regelt, verstößt nicht gegen das Recht der Europäischen Gemeinschaft.
Aktenzeichen: 12Sa1882/04 Paragraphen: Datum: 2005-11-22
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Dienstrecht - Eingruppierungen Eingungsstelle
5 L 6/04
Gerichtliche Überprüfung eines Beschlusses der Einigungsstelle
1. Der Beschluss der Einigungsstelle unterliegt im gerichtlichen Verfahren einer vollen Rechtskontrolle.
2. Der Leiter der Obersten Dienstbehörde ist antragsbefugt.
3. Der Dienstherr ist i. R. seines Direktionsrechts zur Korrektur einer fehlerhaften Eingruppierung befugt, soweit keine arbeitsvertragliche Regelung besteht. Die korrigierende Rückgruppierung unterliegt der Mitbestimmung gem. § 67 Nr. 3 PersVG LSA.
4. Für die im Beitrittsgebiet beschäftigten Lehrer im Hochschuldienst fehlt es an einer wirksamen tarifvertraglichen Eingruppierung nach dem BAT-O. Die übliche Vergütung dieser Lehrkräfte i. S. des § 612 Abs. 2 BGB ist die aus der Vergütungsgruppe II a BAT-O ohne Bewährungsaufstieg.
PersVG S-A § 62
PersVG S-A § 67 Abs 1 Nr 3
§ 22 Abs 3 BAT-O
Aktenzeichen: 5L6/04 Paragraphen: PersVGS-A§62 PersVGS-A§67 BAT-O§22 Datum: 2005-07-29
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Dienstrecht - Mitbestimmung Eingruppierung
21.03.2005 6 PB 8.04
MVPersVG § 68 Abs. 1 Nr. 19
MVPersVG § 68 Abs. 1 Nr. 22
Aktenzeichen: 6PB8.04 Paragraphen: MVPersVG§68 Datum: 2005-03-21
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18.01.2005 PB 15 S 1712/03
Einstellung, Mitbestimmung
Zur Frage, ob ein Mitarbeiter aus der zweiten Führungsebene einer Betriebskrankenkasse eine Angestelltenstelle bekleidet, die einer Beamtenstelle von der Besoldungsgruppe A 16 an aufwärts entspricht.
BPersVG § 77 Abs. 1 Satz 2
Aktenzeichen: PB15S1712/03 Paragraphen: BPersVG§77 Datum: 2005-01-18
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23.08.2004 1 B 1181/04
1. Zum Bewerbungsverfahrensanspruch eines Angestellten, der unter Hinweis auf die angebliche Unrichtigkeit seiner Eingruppierung als (bloßer) sog. Zeitaufsteiger i.S.v. § 23 b BAT seine Einbeziehung in die Gruppe derjenigen Angestellten derselben Vergütungsgruppe erstrebt, die vom Dienstherrn für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bestimmter Wertigkeit vorgesehen sind.
2. Zur Sicherungsfähigkeit dieses Anspruchs im Wege des vorläufigen Rechtsschutzes.
BAT § 23 b
Aktenzeichen: 1B1181/04 Paragraphen: GGArt.3 GGArt.33 BAT§22 BAT§23b Datum: 2004-08-23
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Dienstrecht - Kündigung/Entlassung Eingruppierung
5 L 6/03
Kündigung, außerordentliche, Zustimmung, Ersetzung der Rückgruppierung, korrigierende Eingruppierung, fehlerhafte Werklehrer, Lehrereingruppierungsrichtlinien, Kündigungsfrist, Dauerzustand, Grund, wichtiger
1. Ein wichtiger Grund für die außerordentliche Änderungskündigung eines Personalratsmitglieds gemäß § 46 Abs. 1 PersVG-LSA kann (auch) in einer fehlerhaften Eingruppierung liegen.
2. Die Zwei-Wochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB wird durch den Antrag auf Zustimmung des Personalrats gemäß § 46 Abs. 2 PersVG-LSA gewahrt, sofern die fehlerhafte Eingruppierung innerhalb der Frist fortbestanden hat.
3. In der außerordentlichen Änderungskündigung aus wichtigem Grund liegt keine Umgehung des Kündigungsschutzes aus § 15 Abs. 2 KüSchG.
LSA-PersVG § 46 I
LSA-PersVG § 46 II
KüSchG § 15 II
BAT-O § 54
Aktenzeichen: 5L6/03 Paragraphen: LSA-PersVG§46 KSchG§15 BGB§626 Datum: 2004-05-05
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