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Timestamp: 2019-11-21 16:23:57+00:00
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Matched Legal Cases: ['art.7', 'art.2', 'art. 2', 'art.3', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 8']

Circolare I.N.P.G.I. n. 1 del 20 gennaio 2015 - Aeranti
Circolare I.N.P.G.I. n. 1 del 20 gennaio 2015
ALLA AERANTI-CORALLO
A) GESTIONE SOSTITUTIVA DELL’AGO (LAVORO SUBORDINATO)- MINIMI RETRIBUTIVI E CONTRIBUTIVI PER L’ANNO 2015;
B) GESTIONE SEPARATA (LAVORO AUTONOMO) – MASSIMALE IMPONIBILE E ALIQUOTE CONTRIBUTIVE 2015;
C) SOPPRESSIONE BENEFICI CONTRIBUTIVI EX ART. 8, COMMA 9, LEGGE 407/90;
D) RATEAZIONE DEBITI CONTRIBUTIVI;
E) CONTRIBUZIONE VOLONTARIA 2015;
F) AGGIORNAMENTI DASM.
A) GESTIONE SOSTITUTIVA A.G.O. (LAVORO DIPENDENTE) – MINIMI RETRIBUTIVI E CONTRIBUTIVI PER IL 2015.
MINIMALI DI RETRIBUZIONE PER L’ANNO 2015.
L’ISTAT, con comunicato del 14/01/2015, ha determinato l’indice di variazione dei prezzi al consumo (indice FOI senza tabacchi) per il 2014 nella misura dello 0,2 %. Di conseguenza, si segnala che i minimali retributivi previsti dall’art.7 del D.L. n. 463/1983, convertito con modificazioni in legge n. 638/1983 e successive modificazioni ed integrazioni, a decorrere dal 1/01/2015 risultano rideterminati in Euro 47,68 giornalieri, pari a Euro 1.240,00 mensili.
Si fa presente che anche i datori di lavoro non aderenti alla disciplina collettiva posta in essere dalle citate Organizzazioni Sindacali sono obbligati, agli effetti del versamento delle predette contribuzioni, al rispetto dei trattamenti retributivi stabiliti dalla disciplina collettiva. Infatti, l’art.2 – comma 25 – della legge 549/1995 ha disposto che, in caso di pluralità di contratti collettivi intervenuti per la stessa categoria, la retribuzione ai fini del calcolo dei contributi è quella stabilita dai contratti collettivi stipulati dalle Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative nella categoria. Nel caso dei giornalisti ha, quindi, valenza il contratto stipulato tra la FNSI e la FIEG, e – limitatamente al settore giornalistico della emittenza radiotelevisiva in ambito locale – il contratto stipulato tra la FNSI ed il coordinamento Aeranti-Corallo.
In relazione ai rapporti di lavoro regolati dall’art. 2 o 12 del CNLG Fieg/Fnsi (qualifica di collaboratore o corrispondente) – che non sono legati alla presenza quotidiana – le contribuzioni dovute all’INPGI non potranno essere determinate su retribuzioni inferiori al suddetto importo minimo mensile.
CONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA 1% DI CUI ALL’ART. 3 TER DELLA LEGGE N. 438/1992.
Si comunica che, relativamente all’anno 2015, la fascia retributiva annua oltre la quale deve essere corrisposta l’aliquota aggiuntiva dell’1% (posta a carico del dipendente), prevista dall’art.3 ter della legge n. 438/1992, è pari a Euro 44.888,00 (importo pari alla 1^ fascia di retribuzione pensionabile – art. 7 Regolamento INPGI). L’importo indicato, rapportato a dodici mesi, è pari a Euro 3.741,0.
ART. 42, COMMA 5, D.LGS N. 151/2001 – INDENNITÀ ECONOMICA PER I PERIODI DI CONGEDO RICONOSCIUTI PER L’ASSISTENZA AI FAMILIARI PORTATORI DI HANDICAP GRAVE.
Si riportano, in ogni caso, le misure previste per l’anno 2015, sulla base delle quali saranno accreditate le contribuzioni figurative (determinate tenendo conto dell’aliquota contributiva IVS dell’INPGI, pari nel 2015 al 30,97% della retribuzione imponibile):
(indennità + contributi IVS)
B) GESTIONE SEPARATA (LAVORO AUTONOMO SVOLTO SOTTO FORMA DI CO.CO.CO.) – MASSIMALE IMPONIBILE E ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER IL 2015.
GESTIONE SEPARATA EX DLGS 103/96 – ALIQUOTE CONTRIBUTIVE.
L’aliquota contributiva da applicare sui compensi dovuti ai giornalisti che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, che non risultino contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie e la relativa aliquota contributiva per il computo delle prestazioni pensionistiche, per l’anno 2015, sono confermate nelle seguenti misure:
Decorrenza dal
Per le modalità applicative delle predette aliquote contributive, si rimanda alle disposizioni di cui alla circolare INPGI n. 5 del 10/03/2009.
Si ricorda che, per il versamento dei contributi in favore dei collaboratori, i cui compensi – ai sensi dell’articolo 34 della legge 21 novembre 2000, n. 342 – sono assimilati ai redditi da lavoro dipendente, trova applicazione il disposto del primo comma dell’articolo 51 del T.U.I.R., in base al quale le somme corrisposte entro il giorno 12 del mese di gennaio si considerano percepite nel periodo d’imposta precedente. Di conseguenza, i compensi erogati ai collaboratori entro la data del 12 gennaio 2015, purché riferiti a prestazioni effettuate entro il 31 dicembre 2014, sono da assoggettare a contribuzione con riferimento all’anno 2014 (aliquota e massimale 2014), avendo l’accortezza di dichiararli nella procedura DASM come compenso arretrato 12/2014.
Si ricorda che – a decorrere dal 1/01/2012 – è venuta meno la facoltà di NON iscrizione prevista per i soggetti pensionati e con più di 65 anni di età (Art. 18, comma 11, decreto legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito nella legge 15 luglio 2011, n. 111). Di conseguenza, a decorrere dalla predetta data, il contributo integrativo del 2% di cui sopra dovrà essere erogato anche ai giornalisti già pensionati e/o ultra sessantacinquenni.
Per i giornalisti che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa la contribuzione – determinata con le aliquote di cui sopra – è dovuta nel limite del massimale contributivo annuo di cui all’art. 2, comma 18, della legge n. 335/1995. Tale massimale, per l’anno 2015, è fissato in 100.324,00 euro.
REDDITO MINIMO PER L’ACCREDITO DELLA CONTRIBUZIONE
L’accredito dei contributi mensili nelle posizioni assicurative dei singoli giornalisti titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa è basato sul minimale di reddito di cui all’articolo 1, comma 3, della legge n. 233/1990. Tale minimale per l’anno 2015 è pari a 15.548,00 euro. Pertanto, nel caso in cui – alla fine dell’anno – il predetto minimale non fosse stato raggiunto si procederà ad una contrazione dei contributi mensili accreditati, in proporzione al contributo versato. Si precisa che il committente è tenuto a determinare la contribuzione dovuta all’INPGI sulla base dei compensi effettivamente corrisposti ai propri collaboratori e non è richiesto, quindi, l’adeguamento al predetto importo.
C) SOPPRESSIONE BENEFICI CONTRIBUTIVI EX ART. 8, COMMA 9, DELLA LEGGE 29 DICEMBRE 1990, N. 407.
L’art. 1, comma 121, legge 23 dicembre 2014, n. 190 (legge di stabilità 2015 – pubblicata nella G.U. Serie Generale n. 300 del 29-12-2014 – Suppl. Ordinario n. 99), dispone che “I benefìci contributivi di cui all’articolo 8, comma 9, della legge 29 dicembre 1990, n. 407, e successive modificazioni, sono soppressi con riferimento alle assunzioni dei lavoratori ivi indicati decorrenti dal 1º gennaio 2015”.
Di conseguenza, per le assunzioni avvenute a far data dal 1/01/2015 non potranno essere autorizzati dall’INPGI gli sgravi contributivi ex art. 8, comma 9, della legge 407/90.
D) RATEAZIONE DEI DEBITI CONTRIBUTIVI.
Si fa seguito alla circolare INPGI n. 5 del 1° ottobre 2008 in materia di versamento rateale del debito contributivo da parte dei datori di lavoro e/o committenti, per comunicare che – per l’anno 2015 – si prescinde dalla garanzia fideiussoria nei casi in cui il debito oggetto di rateazione sia inferiore a 45.256,00 euro, purché la durata del rateizzo sia limitata a massimo 12 mesi.
E) CONTRIBUZIONE VOLONTARIA
Per i giornalisti ammessi alla prosecuzione volontaria della contribuzione, per l’anno 2015, gli importi minimi dovuti sono i seguenti:
– Gestione sostitutiva dell’AGO (lavoro dipendente): 821,00 euro mensili;
– Gestione separata INPGI (co.co.co. e/o co.co.pro): 336,86 euro mensili;
Per i liberi professionisti (con Partita IVA, ritenuta acconto e/o Cessione diritti autore) iscritti alla Gestione separata INPGI, il contributo volontario è pari all’importo del contributo soggettivo ed integrativo versato nell’ultimo anno. Tuttavia, al fine di attribuire n. 12 mesi di anzianità assicurativa nell’anno è necessario che il contributo soggettivo volontario sia almeno pari a 1.554,80 euro annui. In caso contrario, in assenza di integrazione, si procederà ad una contrazione dei contributi mensili accreditati, in proporzione all’importo del contributo effettivamente versato.
F) AGGIORNAMENTI PROCEDURA DASM.
Ai fini dell’utilizzo della procedura DASM (denuncia contributiva mensile) per i periodi contributivi dell’anno 2015, è necessario procedere all’aggiornamento del software relativo a tale procedura. Gli aggiornamenti – versione 5.2.0 – saranno disponibili nella sezione “notizie per le aziende” del sito internet dell’Istituto www.inpgi.it entro il 6 febbraio 2015.
La nuova versione DASM.net (5.2.0), che sarà rilasciata appunto entro il 6 febbraio p.v., prevederà l’introduzione di alcuni dati e controlli aggiuntivi, propedeutici all’adozione di un nuovo sistema di denuncia mensile che sarà adottato presumibilmente nel corso del 2015. Tali variazioni nella procedura DASM.net, relative soprattutto alla comunicazione di eventi che incidono nella determinazione della contribuzione dovuta ed alla gestione delle retribuzioni figurative in caso di godimento di ammortizzatori sociali e/o prestazioni temporanee, nonché i relativi tracciati, saranno dettagliatamente illustrate in fase di rilascio della versione nell’apposita sezione del sito internet dell’Istituto.