Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_51_NPersVG_Zusammensetzung-d147135,52.html
Timestamp: 2016-10-23 22:11:58
Document Index: 197580932

Matched Legal Cases: ['§ 51', '§ 51', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 126', '§ 51', '§ 51', '§ 50', '§ 52']

§ 51 NPersVG, Zusammensetzung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 51 NPersVG, Zusammensetzung Suche
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG) Landesrecht Niedersachsen…§ 51 NPersVG, Zusammensetzung§ 52 NPersVG, Wahlvorschriften; Amtszeit§ 53 NPersVG, Vorsitz; Geschäftsführung§ 54 NPersVG, Aufgaben und Befugnisse§ 55 NPersVG, Jugend- und Auszubildendenversammlung§ 56 NPersVG, Zusammenarbeit mit dem Personalrat§ 56a NPersVG, Gesamtjugend- und -auszubildendenvertretung§ 57 NPersVG, Teilnahme der Jugend- und Auszubildendenvertretung an Sitzungen de...§ 58 NPersVG, Schutzvorschriften für Auszubildende§ 59 NPersVG, Allgemeine Aufgaben des Personalrats§ 60 NPersVG, Informationsrecht des Personalrats§ 60a NPersVG, Wirtschaftsausschuss§ 61 NPersVG, Behandlung personenbezogener Unterlagen§ 62 NPersVG, Gemeinsame Besprechungen§ 63 NPersVG, Unzulässige Maßnahmen§ 64 NPersVG, Umfang der Mitbestimmung§ 65 NPersVG, Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen§ 66 NPersVG, Mitbestimmung bei sozialen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahm...§ 67 NPersVG, Mitbestimmung bei organisatorischen Maßnahmen§ 68 NPersVG, Mitbestimmungsverfahren§ 69 NPersVG, Initiativrecht des Personalrats…§ 126 NPersVG, Inkrafttreten
§ 51 NPersVG, Zusammensetzung
§ 51 NPersVGNiedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)Landesrecht NiedersachsenE r s t e r T e i l – Personalvertretungen → V i e r t e s K a p i t e l – Jugend- und AuszubildendenvertretungenTitel: Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NPersVGGliederungs-Nr.: 20470020000000Normtyp: Gesetz(1) 1Die Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht in Dienststellen mit in der Regel5 bis 20 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden aus1 Mitglied,21 bis 40 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden aus3 Mitgliedern,41 bis 100 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden aus5 Mitgliedern,101 bis 200 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden aus7 Mitgliedern.2Die Zahl der Mitglieder erhöht sich in Dienststellen mit mehr als 200 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden um je zwei für je weitere angefangene 300 jugendliche Beschäftigte und Auszubildende.(2) 1Die Jugend- und Auszubildendenvertretung soll sich aus Angehörigen der verschiedenen Beschäftigungsarten zusammensetzen. 2In einer aus mehreren Mitgliedern bestehenden Jugend- und Auszubildendenvertretung sind Frauen und Männer entsprechend ihrem Anteil an den jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden der Dienststelle nach Maßgabe dieses Gesetzes und der auf ihm beruhenden Rechtsvorschriften zu berücksichtigen; der Wahlvorstand errechnet die Verteilung der Sitze auf Frauen und Männer nach dem Höchstzahlverfahren.
§ 50 NPersVG, Bildung; Wahlberechtigung und Wählbarkeit§ 52 NPersVG, Wahlvorschriften; Amtszeit
23.10.2016 - 44 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dr. Christian Velten aus Gießen, LahnDie Vererbbarkeit des UrlaubsanspruchsStirbt ein Arbeitnehmer während eines laufenden Arbeitsverhältnisses kann sich die Frage stellen, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, nicht gewährte Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers abzugelten,… mehr