Source: http://www2.cedom.gob.ar/es/legislacion/normas/leyes/ley310.html
Timestamp: 2019-05-19 15:02:42
Document Index: 227069064

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11']

Ley 310 - Consejo de Planeamiento Estratégico - Creación
Artículo 2º.- Los Planes Estratégicos Consensuados son instrumentos elaborados sobre la base de la participación y el consenso de las instituciones, destinados a ofrecer fundamentos para las políticas de Estado, expresando los denominadores comunes del conjunto de la sociedad.
Artículo 3º.- El Consejo de Planeamiento Estratégico está integrado por todas las organizaciones sociales representativas del trabajo, la producción, religiosas, culturales, educativas, los partidos políticos y otras organizaciones no gubernamentales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires e instituciones, que así manifiesten su voluntad de integrarlo en los términos que disponga la reglamentación respectiva.
Artículo 4º.- Son atribuciones del Consejo de Planeamiento Estratégico:
Elaborar periódicamente Planes Estratégicos Consensuados que contengan los siguientes aspectos: diagnóstico de situación y evaluación de gestión; estados futuros previsibles; propuestas que comprendan proyectos y programas, confrontando con un sistema de indicadores que permita el seguimiento de las mismas.
Coordinar la evaluación y seguimiento de los resultados de la implementación de los Planes Estratégicos Consensuados.
Promover la incorporación de nuevas instituciones.
Preparar proyectos de ley y canalizarlos por medio de la iniciativa legislativa.
Establecer relaciones y coordinar acciones con organismos e instituciones comunales, regionales, provinciales, nacionales e internacionales.
Establecer un cronograma de elaboración de documentos y preparar los documentos de avance y finales de cada etapa.
Alentar la cooperación público-privada.
Artículo 5º.- Todos los integrantes del Consejo de Planeamiento Estratégico se desempeñarán honorariamente.
Artículo 6°.- El Consejo de Planeamiento Estratégico tiene la siguiente composición:
Presidente: Jefe de Gobierno
Vicepresidente: elegido por el Presidente a propuesta de la Asamblea General.
Asamblea General: se integra por la totalidad de las instituciones y organizaciones sociales que participan del Consejo.
Comité Ejecutivo: se compone de veinticinco miembros elegidos por la Asamblea respetando los criterios de proporcionalidad y pluralidad de los distintos sectores sociales participantes. La duración del mandato de los miembros será de dos años.
Director/a Ejecutivo/a: designado por el Presidente del Consejo a propuesta del Comité Ejecutivo. La duración de su mandato será de dos años.
Director/a de enlace: elegido por el Presidente del Consejo.
Comité Asesor Académico: integrado por profesionales de reconocida trayectoria propuestos por el Comité Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea.
Artículo 7º.- Son funciones del :
Presidir las sesiones de la Asamblea General y del Comité Ejecutivo.
Nombrar al Vice-Presidente a propuesta de la Asamblea General.
Nombrar al Director de Enlace.
Solicitar a los órganos técnicos del Gobierno de la Ciudad dictámenes, estudios e investigaciones para la elaboración de los planes estratégicos
Delegar en el Vice-Presidente su representación.
Proponer al Vicepresidente del Consejo de Planeamiento Estratégico y designar a los miembros del Comité Ejecutivo entre las instituciones participantes.
Establecer los lineamientos generales para el funcionamiento del Consejo y evaluar el cumplimiento de los mismos.
Aprobar el reglamento interno.
Aprobar los Planes Estratégicos Consensuados.
Analizar y aprobar anualmente el Plan de Trabajo y elevar un anteproyecto de Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos al Poder Ejecutivo.
Proponer el reglamento interno.
Establecer el cronograma de actividades.
Ejecutar las decisiones de la Asamblea General.
Solicitar a los órganos técnicos los dictámenes, estudios e investigaciones correspondientes para el cumplimiento de sus objetivos.
Designar al Director Ejecutivo y ordenar las directivas pertinentes.
Convocar a Asambleas Extraordinarias por temas específicos.
Crear un Registro de Organizaciones participantes que deberá ser actualizado periódicamente.
Elaborar la propuesta de anteproyecto de presupuesto.
Director/a Ejecutivo/a:
Convocar a las reuniones del Consejo.
Promover y coordinar periódicamente el llamado a la participación de nuevas instituciones.
Dirigir las actividades administrativas del Consejo.
Proponer al Comité Ejecutivo la realización de nuevas actividades.
Informar al Comité Ejecutivo y a la Asamblea General sobre el funcionamiento de los Planes Estratégicos Consensuados.
Administrar los recursos que posee el organismo.
Director/a de enlace:
Coordinar las acciones del Consejo de Planeamiento Estratégico con las áreas del Gobierno de la Ciudad.
Coordinar las acciones con la Legislatura.
Coordinar las acciones del Consejo con las Juntas Comunales.
Artículo 8º.- El Consejo de Planeamiento Estratégico dispondrá de los siguientes recursos:
Las partidas asignadas por Ley de Presupuesto, cuyo monto debe ser apropiado para el cumplimiento de sus fines.
Todo otro ingreso que por ley le corresponda.
Artículo 9º.- El control presupuestario estará sujeto al contralor de los organismos que establece la Constitución de la Ciudad en los artículos 133, 134 y 135.
Artículo 10.- El Consejo de Planeamiento Estratégico tendrá iniciativa legislativa, conforme lo establecido en el Artìculo 19 de la Constitución.
Artículo 11.- Se establecerá un sistema de coordinación permanente con el Consejo del Plan Urbano Ambiental y demás consejos contemplados en la Constitución de la Ciudad Autónoma.
Promulgación: Decreto Nº 043/2000 del 14/01/2000