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Timestamp: 2018-04-21 01:54:33
Document Index: 331477846

Matched Legal Cases: ['artículo 159', 'artículo 92', 'artículo 160', 'artículo 66', 'artículo 384', 'artículo 305', 'artículo 201', 'artículo 25']

. FETRAPES .: 3/07/11 - 10/07/11
. FETRAPES .
Federación de Trabajadores Pesqueros y ramas a fines Zona Centro Sur de Chile
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Etiquetas: noticias | author: FETRAPES
NºBoletín
7762-13
Modifica el Código del Trabajo, estableciendo normas de protección de los trabajadores independientes de las artes y espectáculos.
7746-13
Modifica el Código del Trabajo estableciendo un plazo para el otorgamiento del finiquito al trabajador.
7735-13
Establece acceso a la información financiera del empleador en contratos que indica.
7731-13
Define las remuneraciones que conforman base de cálculo para pago de indemnizaciones que proceden por término de relación laboral.
7724-13
Interpreta Art. 172 del Código del Trabajo, respecto de asignaciones para indemnización.
7711-13
Establece seguro escolar en Salas Cuna.
7703-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de subcontratación.
7697-13
Obliga a las administradoras de fondos de cesantía a emitir cartola de estado de cotizaciones e inversiones.
7694-13
Modifica el Código del Trabajo para fomentar la contratación de trabajadores de zonas extremas.
7691-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de contrato de trabajo por obra o faena.
7681-13
Incluye a un profesional de la psiquiatría en la Comisión Ergonómica Nacional.
7675-13
Prohíbe el uso de uniformes a trabajadoras de casa particular.
7648-13
Establece Incentivos al Trabajo de Cuidados Paliativos.
7647-13
Modifica Código del Trabajo, en materia de salud preventiva del trabajador.
7628-13
Establece el derecho a realizar deporte dentro de la jornada laboral
7588-13
Modifica Código del Trabajo, estableciendo el contrato especial para trabajadores del comercio, que se desempeñen como empaquetadores.
7555-13
Modifica Art. 203 del Código del Trabajo, ampliando el derecho a Sala Cuna, para hombre y mujeres trabajadoras.
7547-13
Garantiza seguridad para la integridad de los trabajadores en situaciones de emergencia.
7532-13
Establece contrato laboral de empaquetadores de supermercado y comercio.
7530-13
Incorpora en el Código del Trabajo el contrato especial para trabajadores de empresas que prestan servicios a zonas francas.
7526-13
Proyecto de ley en materia de duración del descanso de maternidad.
7488-13
Otorga un bono mensual extraordinario a los ex beneficiarios de la indemnización compensatoria de ley N° 19.129, que dejaron de percibir dicha prestación en agosto de 2010.
7467-13
Establece plazo, para otorgamiento del finiquito del contrato de trabajo.
7362-13
Establece obligación, de reparar el daño moral por despido injustificado.
7347-13
Regula el régimen laboral en días domingos y festivos.
7306-13
Modifica Código del Trabajo, en materia de subcontratación y servicios transitorios.
7258-13
Modifica Código del Trabajo, en materia de contrato especial de trabajo de los trabajadores de artes y espectáculos, dotando de mayor eficacia la aplicación de las normas de dicho contrato.
7209-13
Declara obligatorios e irrenunciables para los trabajadores que indica, los días domingos y festivos que señala.
7199-13
Contrato especial de trabajo a distancia.
7167-13
Resguarda la igualdad de remuneraciones.
7152-13
Incorpora deber de denuncia a las mutualidades de seguridad y ordena cierre de faenas peligrosas.
7146-13
Amplía competencia de los Juzgados del Trabajo, al conocimiento de las demandas de indemnización por responsabilidad extracontractual, en caso de accidentes laborales.
7115-13
Establece una regulación especial para el contrato de trabajo de temporada.
7071-13
Regula la representación judicial de las organizaciones sindicales respecto de sus afiliados.
7039-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de permisos para el trabajador.
6985-13
Posibilita a la empresa contratar niñera para la madre trabajadora.
6971-13
Modifica postnatal de los padres adoptivos.
6960-13
Crea banco de horas en el Código del Trabajo.
6951-13
Modifica ley N° 18.833, sobre Cajas de Compensación.
6942-13
Establece fuero paternal a todo evento.
6915-13
Elimina causal de despido motivada en fuerza mayor, crea un procedimiento de suspensión temporal de la relación laboral y, establece mecanismos de información previa a los despidos colectivos.
6873-13
Establece ley interpretativa en materia de cobertura de seguro de cesantía en zonas afectadas por sismo o catástrofe.
6866-13
Modifica la ley N° 16.282, sobre estados de catástrofes.
6865-13
Declara sin efecto despidos posteriores al 27 de febrero de 2010, y sujeta a la autorización judicial previa a aquellos efectuados en zonas de excepción constitucional.
6864-13
Interpreta el artículo 159 número 6, del Código del Trabajo, regulando la aplicación de la causal de caso fortuito o fuerza mayor.
6863-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de causales de despido.
6807-13
Establece determinación de la última remuneración mensual para efectos del pago de las indemnizaciones a que se refieren los artículos 168,169, 170 y 171, del Código del Trabajo.
6769-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de compensación de feriados anuales no otorgados.
6765-13
Modifica el Código del Trabajo y la ley N° 19.284, con el objeto de facilitar a los padres el apoyo a la rehabilitación de sus hijos discapacitados.
6764-13
Incorpora hipótesis de fuero en la legislación laboral, en casos de descuentos ilícitos de remuneraciones, por parte del empleador.
6744-13
Interpreta inciso segundo del Art. 11 del Código del Trabajo, en materia de reajuste de remuneraciones.
6738-13
Modifica el Código del Trabajo fortaleciendo la negociación colectiva.
6737-13
Modifica el Código del Trabajo en las materias que indica.
6736-13
Tipifica nueva práctica antisindical y establece sanciones que indica.
Otorga permiso especial a trabajadoras, para realizarse exámen de papanicolau y mamografía.
6699-13
Sanciona los empleadores por el incumplimiento al Código del Trabajo, en lo referido a la celebración del contrato de trabajo.
6688-13
Modifica el artículo segundo, del Código del Trabajo en materia de discriminación en la contratación.
6673-13
Modifica el Código del Trabajo estableciendo exámenes preventivos de salud ocupacional.
6659-13
Establece sanción para los intermediarios agrícolas y empresas contratistas que no cumplen con la obligación de registro establecida en el artículo 92 bis del Código del Trabajo.
6643-13
Modifica ley N° 19.404, sobre trabajos pesados.
6588-13
6546-13
Modifica el Código del Trabajo, estableciendo la obligación de comunicar, ante la Inspección, los hechos concretos y documentos que motivan el despido de un trabajador.
6515-13
Modifica el Código del Trabajo con el objeto de asegurar el ejercicio de los derechos de los trabajadores portuarios eventuales.
6509-13
Modifica el Código del Trabajo, en orden a adoptar medidas de protección a los trabajadores que desempeñan sus actividades en establecimientos y locales donde se consume tabaco.
6449-13
Agrega un nuevo inciso al Art. 4° del Código del Trabajo, respecto de los efectos del cambio de razón social o giro de una empresa.
6396-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de prácticas antisindicales.
6371-13
Modifica Art. 2° de ley N° 19.973, con el objeto de exceptuar del día de feriado que indica y, en las condiciones que señala, a los trabajadores dependientes de establecimientos de la industria panificadora.
6364-13
Modifica el Código del Trabajo, con el objeto que se haga extensivo a los dirigentes y delegados de clubes deportivos de las empresas que indica, los permisos a que tienen derecho lod directores sindicales.
6279-13
Establece multa en caso de aplicación ilegítima y temeraria del N° 7 del artículo 160, del Código del Trabajo.
6250-13
Modifica el Código del Trabajo estableciendo permisos laborales para las celebraciones escolares, de sentido familiar.
6241-13
Modifica el Código del Trabajo para fomentar la participación de los padres en el proceso educativo de sus hijos.
6213-13
Protege al funcionario de las empresas del Estado que denuncia irregularidades y faltas al principio de probidad.
6212-13
Propone modificación al texto sobre acoso laboral.
6173-13
Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de otorgar permiso laboral por muerte de conviviente.
6172-13
Modifica el artículo 66 del Código del Trabajo en orden de ampliar plazo de permisos en caso de fallecimiento de hijos en periodo de gestación y de los padres del trabajador.
6167-13
Modifica el Código del Trabajo con el objeto de establecer el fuero paternal.
6156-13
Establece que documentación relativa a relaciones laborales podrá estar en el lugar de trabajo u otro fijado con anterioridad e informado previamente a la inspección del Trabajo.
6154-13
Flexibiliza el funcionamiento de ciertas personas jurídicas.
Modifica el Código del Trabajo en materia de discriminación laboral.
6051-13
Modifica el artículo 384, del Código del Trabajo, permitiendo que el Congreso Nacional, tome conocimiento de aquellas personas o entidades que no pueden paralizar sus funciones.
5983-13
Establece régimen para empaquetadores de supermercado.
5956-13
Modifica el artículo 305 del Código del Trabajo, sobre negociación colectiva .
5908-13
Establece sanciones al reemplazo de trabajadores en huelga.
5905-13
Amplía expresamente la aplicación de las normas sobre protección de la maternidad en la administración del Estado y órganos autónomos.
5858-13
Modifica el Código del Trabajo en lo relativo a los plazos de escrituración de los contratos de trabajo.
5833-13
Establece fuero laboral para los trabajadores que presten testimonio ante comisiones investigadoras de la Cámara de Diputados.
5712-13
Amplía fuero maternal contemplado en el artículo 201, del Código del Trabajo, en caso de mortinato.
5711-13
Regula el horario de colación con el objeto de evitar los abusos provocados por las ventas nocturnas.
5708-13
Tipifica delitos contra la seguridad del trabajador.
5591-13
Modifica el Código del Trabajo, con el fin de establecer el derecho a un permiso, para ausentarse del trabajo en caso de enfermedad o accidente grave del cónyuge del trabajador.
5313-13
Modifica el Código del Trabajo, con el fin de establecer una multa para el caso de contravención de la jornada laboral legal o pactada.
5117-13
Modifica el Código del Trabajo en lo relativo a la participación de los menores en espectáculos públicos.
5061-11
Establece un sello laboral a todo producto que contenga alcohol etílico, destilados y derivados.
5040-13
Obliga a contratar personas discapacitadas.
4898-13
Modifica el Código del Trabajo regulando el fuero sindical e impide el uso fraudulento del mismo.
4830-13
Modifica la ley N° 20.087, que sustituye el procedimiento laboral contemplado en el Libro V del Código del Trabajo, estableciendo fuero laboral en el caso que indica, para el testigo que declara en juicio laboral seguido contra su empleador.
4539-13
Agrega un artículo 25 bis al Código del Trabajo, regulando el descanso de los trabajadores de la locomoción colectiva interurbana al momento de hacerse efectivo sus días de descanso.
4082-13
Otorga permiso laboral por muerte de padre o madre y aumenta el permiso por nacimiento o muerte del hijo o del cónyuge.
4081-13
Sanciona el maltrato laboral.
3833-13
Modifica el Código del Trabajo en materia de jornada de los choferes de carga terrestre interurbana.
3440-13
regula feriado en condiciones que indica.
3381-13
Iniciativas de fomento del empleo y la productividad
3305-13
Modifica el decreto con fuerza de ley Nº 16, de 1986, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de las disposiciones legales relativas a la Dirección General de Crédito Prendario.
1656-13
Proyecto de ley que modifica el decreto ley N° 3.500, en lo relativo al costo de los servicios que prestan las Administradoras de Fondos de Pensiones
en 7/07/2011 02:51:00 p.m. Enlaces a esta entrada
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Reforma laboral retroceso al trabajo decente
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Codigo del Trabajo (Abril 2009)
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Enfermedades profecionales actualizada a abril 2010
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Ley 18.892 Ley de Pesca y acuicultura
Ley 19.849 Prorrga LMPA
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