Source: https://www.elo-forum.org/threads/wie-hoch-ist-die-sanktion-bei-eigener-kuendigung-eines-arbeitsverhaeltnisses.144054/
Timestamp: 2020-02-19 04:00:34
Document Index: 192889780

Matched Legal Cases: ['§31', '§ 31', '§ 34', '§ 34', '§34', '§34']

Wie hoch ist die Sanktion, bei eigener Kündigung eines Arbeitsverhältnisses? | Erwerbslosenforum Deutschland
Wie hoch ist die Sanktion, bei eigener Kündigung eines Arbeitsverhältnisses? (1 Betrachter)
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wie hoch wäre die Sanktion für eine Person, welche bei eigener Verschuldung das Arbeitsverhältnis zum platzen bringt?
Bei über 25 fängt er bei 30 % an, richtig?
Und bei unter 25 sind es 100 %, oder?
Eine Sanktion von 3 Monaten. Da bekommst du dann aber 100 % Leistungskürzung.
Spielt da, das Alter keine Rolle? Also man wird egal ob über oder unter 25 zu 100 % sanktioniert?
Wenn du Anspruch auf ALG hast dann gibts Sperre von 3 Monaten, dann wirst du ALGII beantragen müssen wo es nochmal 30% Sanktion gibt und bei U25 100% Sanktion.3 Monate lang
Eigentlich sollte sich die Frage nicht stellen. Wenn man nicht ganz gesund ist und deshalb seinen Arbeitspflichten nicht nachkommen kann, geht man zum Arzt. Aber man kündigt nicht.
Fachliche Hinweise zm §31 SG II, RZ. 31.24
(2) Liegt ein Sanktionstatbestand nach § 31 Abs. 2 Nr. 3 vor, ist stets zu prüfen, ob und inwieweit ein Ersatzanspruch nach § 34 in Betracht kommt (siehe auch FH zu § 34).
https://www.arbeitsagentur.de/web/wcm/idc/groups/public/documents/webdatei/mdaw/mdk1/~edisp/l6019022dstbai377967.pdf?_ba.sid=L6019022DSTBAI377970
Vereinfacht asgedruckt: ALG II wird um 30% bzw.100 % (bei U 25, die Miete wird wie bei erster Sanktion weiter gezahlhlt) gekürzt. JC kann aber einen Ersatzansprch gem. §34 SGB II prüfen.
Meinst Du das kommt bei Lilastern an? Gab doch vor Kurzem schon einen Thread, wo das klargestellt wurde.
Höffentlich wird es diesmal bei ihr ankommen.
Übrigens, für einen Ersatzanspruch des JC gem. §34 SGB II muss man viel mehr anstellen als eine "einfache" Kündigung:
Sauer, SGB*II §*34 Ersatzansprüche bei sozialwidrigem Verhalten | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
Bei einer ersten "Pflichtverletzung" kann es bei Ü25 keine 100% Sanktion geben, sondern erstmal 30%. Das ist gesetzlich eindeutig geregelt.
Arbeitsaufgabe ist eine klassische 30% Sanktion, wenn es voher keine weitere Sanktionen gab. Bei weiteren Sanktionen würde sich die Sanktion erhöhen.
Nur bei U 25
Dann kann man dem User doch eine PN schicken....
Nicht jeder beobachtet die Threads in die man gepostet hat....