Source: https://www.heuser-collegen.de/visa-kompetenz-zentrum.html
Timestamp: 2018-11-21 16:36:32
Document Index: 38103313

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 18', '§ 18', '§ 21', '§ 20', '§ 16', '§ 16', '§ 17', '§17', '§ 17', '§ 16', '§ 17', '§ 19']

Visa - Heuser & Collegen
5. Auflage: Auslands- entsendung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer. Lesen Sie mehr
Visa-Kompetenz-Zentrum
Das Visa Kompetenz Zentrum bietet einen nationalen und einen internationalen Vollservice für die Beantragung von Arbeitserlaubnissen in Deutschland und weiteren 149 Ländern der Welt.
1. Nationaler Visaservice
In Deutschland werden insgesamt zwei Aufenthaltstitel angeboten, die Aufenthaltserlaubnis und die Niederlassungserlaubnis. Sie unterscheiden sich in Bezug auf die Gültigkeitsdauer. Während der Aufenthaltstitel befristet werden kann, wird die Niederlassungserlaubnis typischerweise unbefristet erteilt.
Aufenthaltstitel sind für insgesamt 11 unterschiedliche Personengruppen vorgesehen:
Aufenthaltstitel/ Aufenthaltszweck
Dauer/ Befristung
Aufenthalt in einem anderen EU-Mitgliedsstaat
Blaue Karte EU (§ 19a AufenthG) (anerkannter oder mit deutschem vergleichbarer) Hochschulabschluss und ein Mindesteinkommen von 50.800 €/ Jahr oder akademische Fachkräfte aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik bzw. Ärzte/ Ärztinnen mit einem Jahreseinkommen, welches dem eines vergleichbaren inländischen Arbeitnehmers entspricht, mindestens aber 39.624 €/ Jahr (Zustimmung der Beschäftigung durch die Bundesagentur für Arbeit) Befristet auf max.
4 Jahre; wenn Arbeitsvertrag
kürzer,
dann für Dauer des
Arbeitsvertrags +
3 Monate Möglich, wenn Grundvoraussetzungen
weiter bestehen Ausübung einer der Qualifikation angemessenen Tätigkeit Möglichkeit, sich
nach 18 Monaten mit
Familie in anderem
EU-Staat niederzulassen
Blaue Karte EU zu
(§ 18 AufenthG) Akademiker, die weniger als 50.800 €/ Jahr (bzw. 39.624 €/ Jahr) verdienen Befristet, je nach
Dauer des Arbeitsvertrags Möglich, wenn entsprechende Bedingungen gegeben sind Die im Aufenthaltstitel vermerkte Beschäftigung kann ausgeübt werden Max. 3 Monate Reisefreiheit
(§ 18c AufenthG) Hochschulabschluss, der in Deutschland anerkannt ist Befristet, bis zu
6 Monate · Nicht möglich, muss neu aus dem Ausland beantragt werden
· Erneute Erteilung nur möglich, wenn mind. dieselbe Zeit im Ausland verbracht wurde wie zuvor zur Arbeitsplatzsuche in Deutschland Nicht gestattet Bis zu 3 Monate
(§ 21 AufenthG) • Für das Produkt oder die Dienstleistung gibt es ein wirtschaftliches Interesse oder ein regionales Bedürfnis.
• die Tätigkeit lässt positive Auswirkungen auf die Wirtschaft erwarten
• die Finanzierung ist durch der Umsetzung Eigenkapital oder durch eine Kreditzusage gesichert
• ab 45 Jahre muss eine ausreichende Altersvorsorge nachgewiesen werden Max. 3 Jahre · Verlängerung möglich
· Möglichkeit, nach 3 Jahren Niederlassungserlaubnis zu erhalten, wenn Voraussetzungen erfüllt werden Berechtigt zur Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit Bis zu 3 Monate
(§ 20 AufenthG) Stellenangebot an einem anerkannten Forschungsinstitut Befristet auf mind.
1 Jahr bzw. für Dauer
des Forschungsvorhabens Verlängerung möglich, wenn Forschungsvorhaben verlängert wird bzw. neues in Aussicht ist Berechtigt zur Forschungstätigkeit in der genannten Forschungseinrichtung und zur Tätigkeit in der Lehre Bis zu 3 Monate
(§ 16 Abs. 1) - Zulassung für eine staatliche oder eine staatlich anerkannte Hochschule
- Lebensunterhalt ist für die Dauer des Studiums gesichert Befristet auf mind.
1 Jahr, max. 2 Jahre · Möglich, wenn Aufenthaltszweck noch nicht erfüllt ist, i.d.R. höchstens 10 Jahre
· Möglich für bis zu 18 Monate nach Studienabschluss zur Suche eines angemessenen Arbeitsplatzes · Max. 120 ganze bzw. 240 halbe Tage im Jahr
· Studentische Nebentätigkeiten (Studium darf sich dadurch nicht wesentlich verzögern) Max. 3 Monate Reisefreiheit
(§ 16 Abs. 1a) - Voraussetzungen für ein Hochschulstudium sind erfüllt
- Lebensunterhalt für diesen Zeitraum ist gesichert Befristet auf max.
9 Monate Nicht möglich Nicht gestattet Max. 3 Monate Reisefreiheit
(§ 17 AufenthG) - Praktikumsplatz in einem Unternehmen
- Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit
- keiner Zustimmung bedürfen: Praktika im Rahmen von EU-geförderten Programmen, Praktika, die aus Mitteln internationaler zwischenstaatlicher Organisationen finanziert werden Befristet für die
(bis zu 12 Monate) Möglich, wenn:
· die Höchstdauer von 12 Monaten noch nicht ausgeschöpft ist
· gültiger Praktikumsplan vorliegt
· Studentenstatus noch gültig ist Neben dem Praktikum
nicht gestattet Max. 3 Monate Reisefreiheit
(§17a AufenthG) • zuständige Anerkennungsstelle hat festgestellt, dass noch weiteren Kurs in Theorie oder Praxis absolviert werden muss, um volle Anerkennung zu erhalten.
• Nachweis der Anmeldung für einen solchen Kurs (bei überwiegend praktischem Lehrgang in Betrieb, muss Betrieb Weiterbildungsplan aufstellen mit Erarbeitungsmöglichkeiten und Gehalt)
• genügend finanzielle Mittel für Ihren Aufenthalt Bis zu 18 Monate Kann nach voller Anerkennung der Berufsqualifikation bis zu 1 Jahr verlängert werden, um einen der Qualifikation entsprechenden Job zu finden · Eine von der Weiterbildung unabhängigen Beschäftigung von bis zu 10 Stunden pro Woche
· Zeitlich uneingeschränkt, wenn Beschäftigung im engen Zusammenhang mit dem anzuerkennenden Beruf steht und wenn ein konkretes Arbeitsplatzangebot für eine spätere Beschäftigung
anzuerkennenden
Beruf vorliegt Bis zu 3 Monate Aufenthalt
im Schengen-Raum
(§ 17 AufenthG) - schulische Betriebsausbildung: Visum nach § 16 Va AufenthG
- Zugangsvoraussetzungen für die jeweilige Ausbildung sind erfüllt
- Lebensunterhalt während der Ausbildungsphase ist gesichert
- betriebliche Ausbildung: Visum nach § 17 I AufenthG
- dann muss Bundesagentur für Arbeit zusätzlich zustimmen Befristet für die
Dauer der Berufsausbildung Kann nach Abschluss der Ausbildung um bis zu 1 Jahr verlängert werden, um einen angemessenen Job zu finden Absolventen einer qualifizierten Ausbildung (mind. 2 Jahre) können max. 10 Stunden pro Woche eine Beschäftigung ausüben Max. 3 Monate Reisefreiheit
(§ 19 AufenthG) - Wissenschaftler mit besonderen Fachkenntnissen, Lehrkraft bzw. wissenschaftliches Personal in herausgehobener Funktion
- konkretes Arbeitsplatzangebot Unbefristet / Ohne Einschränkung möglich Bis zu 3 Monate Aufenthalt im Schengen-Raum
Unser Vollserviceangebot
Beratung bei der Auswahl des richtigen Visa-oder Arbeitserlaubnistyps
Unterstützung bei der Durchführung des Verfahrens
der Dokumentenaufbereitung
Durchführung von Verwaltungsverfahren und Prozessen
Rechtsberatung in Zuwanderungsrecht
2. Schengen-Visa
A. Uniform Schengen Visa (USV):
Das einheitliche Schengen-Visum (USV) ist die Erlaubnis eines Schengen-Mitgliedsstaates, das gewünschte Gebiet zu durchqueren oder sich dort bis zur Höchstdauer von 90 Tagen pro Halbjahr für eine bestimmte Zeit aufzuhalten, wobei der Beginn dieses Zeitraums das Datum der Einreise ist.
Je nach dem Zweck der Reise schließt das einheitliche Schengen-Visum alle zwei Visum-Kategorien ein: „A“ und „C“.
I. Kategorie A:
Kategorie „A“ ist ein Flughafen-Transitvisum, das dem Inhaber erlaubt, sich im internationalen Transit-bereich eines Flughafens des Schengen-Raums aufzuhalten, ohne das Schengen-Land zu betreten.
II. Kategorie C:
Kategorie „C“ ist ein Kurzaufenthaltsvisum, das dem Inhaber erlaubt, sich für einen bestimmten Zeitraum, abhängig von der Gültigkeit des Visums, in einem Schengen-Staat aufzuhalten. Diese spezielle Kategorie kann je nach dem Zweck der Reise in folgender Form erteilt werden:
Das Single-Visum oder auch Einfach-Visum erlaubt dem Inhaber die einmalige Einreise in ein Schengen-Land. Bei Verlassen des jeweiligen Schengen-Landes erlischt die Gültigkeit des Visums, selbst wenn die genehmigte Aufenthaltsdauer für dieses Land noch nicht abgelaufen ist.
Beim Double-Entry-Visum, auch Zweifach-Visum genannt, gelten die gleichen Bedingungen wie beim Single-Visum, wobei Sie zweimal in einen Schengen-Staat einreisen dürfen, was bedeutet, dass Sie während der Gültigkeitsdauer des Visums problemlos in einen Schengen-Staat einreisen, wieder ausreisen und erneut dort einreisen dürfen. Sobald Sie zum zweiten Mal aus diesem Land ausreisen, erlischt die Gültigkeit des Visums.
Das Multiple-Entry-Visum, auch Mehrfachvisum genannt, erlaubt das unbegrenzte Überschreiten der Staatsgrenzen eines Schengen-Landes. Dieses Visum erlaubt es dem Inhaber jedoch, sich im Schengen-Raum für eine Höchstdauer von 90 Tagen innerhalb eines Halbjahres aufzuhalten, mit Beginn des Zeitraums zum Datum des Überschreitens der Staatsgrenze zwischen einem Schengen-Mitgliedsstaat und einem Drittland.
B. Limited Territorial Validity Visa (LTV):
Mit dem Visum mit beschränkter räumlicher Gültigkeit (LTV) können Sie nur das Schengen-Land bereisen, welches Ihnen das Visum ausgestellt hat oder, in bestimmten Fällen, spezifische Schengen-Staaten, die bei der Antragstellung ausdrücklich erwähnt wurden. Dieser Typ hat einen Ausnahmecharakter.
C. Das nationale Visum
Um ein Mehrfachvisum zu erhalten, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein:
Ein internationales Studentenprogramm berechtigt zu dem Visum, gültig für höchstens ein Jahr.
Ein ausländischer Studierender kann das Visum erhalten, wenn er/sie in einem Schengen-Staat ein vollständiges Studienprogramm beginnt. Das Visum wird ebenfalls für die Dauer eines Jahres erteilt mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das Visum kann aufgrund einer pädagogischen Tätigkeit in einer höheren Einrichtung oder einem Forschungszentrum in einem der Schengen-Staaten für eine Person und deren enge Familien-mitglieder ausgestellt werden.
Das Visum kann für eine Fachkraft ausgestellt werden, die einen Schengen-Staat aufgrund ihrer Expertise bereist, sei es ein Sportler, Künstler oder eine Person mit einer anderen Form der Expertise mit der Absicht, dieselbe mit anderen zu teilen.
Das Visum kann in Ausnahmesituationen, zum Beispiel bei einem krankheitsbedingten Notfall gewährt werden, aufgrund dessen die betroffene Person nicht in der Lage ist, den Schengen-Raum im festgelegten Zeitraum zu verlassen.
3. Internationale Visa
Gemessen an der Häufigkeit der Arbeitserlaubnisanträge in 2017 wurden die meisten Anträge für die folgenden Länder gestellt:
Die Schwerpunktzielländer ändern sich jährlich je nach dem, in welches Land unsere Mandanten ihre Mitarbeiter entsenden.
Die Bearbeitungsdauer der Arbeitserlaubnisanträge hängt in erster Linie von dem Umfang der notwendigen Dokumente und dem Umfang des Legalisierungserfordernisses ab. In zweiter Linie wird die Bearbeitungszeit von der Auslastung der Botschaften und Konsulate bestimmt. Sie ist in jedem Land anders.
Unser Vollservice umfasst folgende Leistungen:
Rechtsberatung im Zuwanderungsrecht
4. Geschäftsreisevisa
Über unsere Kooperationspartner beantragen wir für Sie auch gerne Geschäftsreise- und Touristenvisa