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Timestamp: 2018-05-23 23:44:10+00:00
Document Index: 95854556

Matched Legal Cases: ['art. 2230', 'art. 11', 'art. 57', 'art. 686', 'art. 686', 'art. 76', 'art. 75']

C.U.P.: C24F - PDF
C.U.P.: C24F
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1 AVVISO PUBBLICO per il conferimento di n. 2 incarichi per prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.) per MEDICO VETERINARIO nel territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga nell ambito del Progetto di Sistema Conservazione dei mammiferi in Direttiva dell Appennino Centrale - Camoscio finanziato dalla IVª Direttiva Biodiversità prot. n del 27/07/2016 de Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare. C.U.P.: C24F L Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga Vista la IVª Direttiva Biodiversità, prot del 27/07/2016, emanata dal Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare per l indirizzo delle attività dirette alla conservazione della biodiversità; Visti gli artt e seg. del Codice Civile, Libro quinto, Titolo III, Capo I, in particolare l art. 2230, prestazione d opera intellettuale; Visto il Regolamento di organizzazione dell Ente, artt. 44 e seg. Capo VIII Conferimento di Incarichi di Collaborazione e Altre Forme di Lavoro Flessibile ; Vista la Deliberazione di Consiglio Direttivo n. 42/17 del 17/10/2017, con la quale viene iscritta nel bilancio dell Ente la somma di ,00 da destinarsi come da IVª Direttiva del Sig. Ministro prot. n del 27/07/2016; Vista la Determina 1020/ASSB del 21/12/2012 di Impegno somme per attività di monitoraggio e gestione della biodiversità da destinarsi come da IVª Direttiva Biodiversità prot. n del 27/07/2016 e Vª Direttiva Biodiversità prot. n del 17/10/2017del Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare, ex cap ; Visto il Progetto di Sistema Conservazione dei mammiferi in Direttiva dell Appennino Centrale - Camoscio ; Visto il Protocollo d intesa firmato digitalmente dal Presidente del Parco in data 08/03/2018, prot 2615/2018; Vista la Determina Dirigenziale 1/DIR/2016, che nomina il dott. Federico Striglioni, responsabile dell Area Sviluppo Sostenibile e Biodiversità; Vista la nota del Presidente del Parco, di nomina del dott. Federico Striglioni a Direttore Facente Funzioni, pubblicata all Albo Pretorio dell Ente al numero 72/2018; DISPONE di indire una procedura di valutazione comparativa per titoli e prova scritta per la selezione di n. 2 (due) unità lavorative cui conferire un apposito incarico per prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.), per la figura di MEDICO VETERINARIO nell ambito del Progetto di Sistema CONSERVAZIONE DEI MAMMIFERI IN DIRETTIVA DELL APPENNINO CENTRALE - CAMOSCIO finanziato nell ambito della IVª Direttiva Biodiversità prot. n del 27/07/2016 del Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare. 1
2 Descrizione degli incarichi. I professionisti aggiudicatari risulteranno titolari di un contratto per prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.) e presteranno servizio, nel territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga, secondo gli obiettivi e le attività previste nell ambito del Progetto di Sistema CONSERVAZIONE DEI MAMMIFERI IN DIRETTIVA DELL APPENNINO CENTRALE - CAMOSCIO, in merito all effettuazione di prelievi di campioni biologici (sangue e feci) nel bestiame simpatrico delle aree di pascolo del camoscio appenninico, al fine di ottenere informazioni epidemiologiche sugli agenti eziologici, di malattie infettive e parassitarie, presenti nel territorio. La presente selezione è riservata esclusivamente ai medici veterinari iscritti all Albo professionale e possessori di partita IVA. In particolare ciascuno dei n. 2 medici veterinari dovrà: effettuare n. 20 sopralluoghi, in altrettante aziende zootecniche (indicate dall Area Sviluppo Sostenibile e Biodiversità) ai fini del prelievo di campioni biologici (sangue e feci) del bestiame allevato, simpatrico delle aree di pascolo del camoscio appenninico, al fine di ottenere informazioni epidemiologiche sugli agenti eziologici, di malattie infettive (non sottoposte a profilassi di stato) e parassitarie, presenti sul territorio. Queste attività sono effettuate con lo scopo di conoscere le interazioni sanitarie tra bestiame allevato e camoscio appenninico, nelle aree in cui le zone di pascolo tra le due specie coincidono. Alcuni sopralluoghi, potranno essere sostituiti, previa comunicazione dell Area Sviluppo Sostenibile e Biodiversità, con altrettante giornate di incontro con i titolari di allevamenti presenti nel Parco. consegnare i campioni prelevati presso l Ente Parco unitamente all apposita scheda di campionamento debitamente compilata; presentare all Area Sviluppo Sostenibile e Biodiversità un rapporto periodico ed uno finale delle attività; rispettare il cronoprogramma che verrà appositamente indicato dall Area Sviluppo Sostenibile e Biodiversità. La prestazione dovrà essere svolta dal professionista, personalmente, in tutto il territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga. Le trasferte nell area del Parco verranno effettuate dal professionista mediante un mezzo proprio. L Ente Parco si impegna a fornire quanto necessario per il corretto svolgimento della prestazione, mettendo a disposizione del professionista strumenti ed indicazioni che di volta in volta siano ritenuti più idonei all espletamento dell attività sopra specificata. Requisiti di partecipazione alla selezione. Può partecipare alla selezione, il/la candidato/a in possesso dei seguenti requisiti: Generali: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea, oppure cittadinanza di paesi terzi e possesso di regolare permesso di soggiorno; godimento dei diritti civili e politici (i candidati cittadini degli Stati membri dell Unione europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza); aver compiuto 18 anni e non aver superato l età costituente il limite per il collocamento a riposo; 2
3 non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare; non essere decaduti da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ovvero non essere stati collocati a riposo ai sensi della legge 24 maggio 1970 n. 336 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché non aver fruito del collocamento a riposo ai sensi del D.P.R. 30 giugno 1972 n. 748; non avere a proprio carico: - sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali e/o amministrativi in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento; - sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali e/o amministrativi in corso che possano costituire impedimento all instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione; idoneità fisica al profilo da ricoprire ed alle mansioni da svolgere; buona padronanza nell uso del computer, in particolare gli applicativi Microsoft Office (Excel, power point, etc.). Specifici: possesso del Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o di Laurea Magistrale (nuovo ordinamento) in Medicina Veterinaria (Classe LM-42); abilitazione all esercizio della professione di Medico Veterinario; iscrizione all ordine professionale; patente di guida; disponibilità ad effettuare trasferte con mezzo proprio nell area del Progetto. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione e devono sussistere alla data di stipula del contratto. Il mancato possesso di uno dei requisiti previsti per la partecipazione sarà motivo di esclusione dalla presente procedura selettiva. Domanda e modalità di partecipazione alla selezione. Ai fini della ammissione alla presente selezione, i soggetti interessati dovranno far pervenire, a pena di esclusione, la seguente documentazione, debitamente sottoscritta: 1. domanda di partecipazione, redatta secondo lo schema di cui all allegato A al presente avviso; 2. scheda di valutazione dei titoli, redatto secondo lo schema di cui all allegato B al presente avviso; 3. curriculum vitae (CV); 4. copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità. Il plico, sigillato e controfirmato sui lembi di chiusura, potrà essere consegnato a mano, nell orario di apertura al pubblico, presso il Protocollo dell Ente Parco oppure essere inviato, a mezzo del servizio postale, con raccomandata A.R. (o altra modalità similare), al seguente indirizzo: Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga Via del Convento, snc Frazione Assergi L Aquila 3
4 Per il recapito a mano, l Ufficio del Protocollo dell Ente Parco osserva il seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore 13.00; martedì e giovedì anche dalle ore alle ore Le domande dovranno pervenire, pena l esclusione, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno venerdì 06 aprile Sul plico dovrà essere riportata, pena l esclusione, l indicazione del mittente e la dicitura: AVVISO PUBBLICO per 1 incarico per veterinario Progetto Camoscio IV Direttiva Biodiversità. [VET UDN] Le domande pervenute oltre il limite di scadenza sopra indicato, non saranno prese in considerazione. Non farà fede il timbro di spedizione. La trasmissione potrà avvenire, anche, sempre nei termini fissati, tramite posta elettronica certificata alla mail: In caso di trasmissione via P.E.C., l oggetto dovrà riportare la seguente dicitura: AVVISO PUBBLICO per 1 incarico per veterinario Progetto Camoscio IV Direttiva Biodiversità. [VET UDN]. Nella domanda dovrà essere indicato il domicilio che il candidato elegge ai fini della selezione e ogni eventuale variazione dello stesso dovrà essere tempestivamente comunicata all Ente Parco. L Ente Parco non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, da mancata e/o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, o da ritardi e/o disguidi del servizio postale. La mancata sottoscrizione della domanda e/o degli allegati (allegato B e CV) e/o la mancata allegazione della copia fotostatica dì un documento di identità in corso di validità, sono motivi di esclusione dalla presente procedura selettiva. Procedura selettiva. Per la valutazione dei titoli e lo svolgimento sia della prova scritta che della prova orale sarà istituita, con successiva Determinazione Dirigenziale, una Commissione Unica di Valutazione, composta dal personale del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga. La Commissione di Valutazione provvederà all esame delle candidature pervenute secondo i seguenti livelli di selezione: Ammissibilità. La Commissione di Valutazione procederà prioritariamente alla verifica della completezza e della regolarità della documentazione trasmessa, procedendo poi alla verifica del possesso dei requisiti di cui al punto Requisiti di partecipazione alla selezione del presente avviso. Per la valutazione dei requisiti, la Commissione di Valutazione, si avvale dell allegato A Domanda di partecipazione (allegato alla presente). Le domande incomplete non saranno comunque prese in considerazione. La mancanza o il venir meno di anche uno solo dei succitati requisiti comporterà, in qualsiasi momento, l esclusione dalla procedura o la revoca dell incarico. 4
5 Valutazione dei titoli. Per la valutazione dei titoli la Commissione di Valutazione, si avvale dell allegato B Schema di valutazione dei titoli posseduti (allegato alla presente) ed ha a disposizione n. 15 punti su un totale di 100. Il punteggio sarà distribuito secondo i seguenti criteri: 1. titolo di studio necessario per l accesso con un massimo di punti 2, da graduarsi da 90/110 e lode, come di seguito riportato: da 90/110 a 101/110 Punti 1 da 102/110 a 107/110 Punti 1,5 da 108/110 a 110/110 e lode Punti 2 2. attività lavorativa a seguito di contratti individuali con il Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga, per sopralluoghi presso le aziende zootecniche del territorio, finalizzati alla conoscenza dello stato sanitario del bestiame, delle cause di mortalità e delle criticità gestionali. Verrà attribuito il seguente punteggio: punti 0,3 per mese o frazione di mese superiore a 16 giorni fino ad un massimo di punti 3. In sede di verifica da parte della Commissione di Valutazione, delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso dovrà fornire le certificazioni di attestazione di regolare esecuzione della prestazione rilasciate dall Ente che ha sottoscritto il contratto; 3. attività lavorativa a seguito di contratti individuali con altre Aree protette Nazionali o Regionali o con ASL, per sopralluoghi presso le aziende zootecniche del territorio, finalizzati alla conoscenza dello stato sanitario del bestiame, delle cause di mortalità e delle criticità gestionali. Verrà attribuito il seguente punteggio: punti 0,1 per mese o frazione di mese superiore a 16 giorni fino ad un massimo di punti 3. In sede di verifica da parte della Commissione di Valutazione, delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso dovrà fornire le certificazioni di attestazione di regolare esecuzione della prestazione rilasciate dall Ente che ha sottoscritto il contratto; 4. esperienze formative specialistiche come dottorati di ricerca, scuole di specializzazione, master inerenti la sanità animale, la gestione di aree protette, le attività di gestione della fauna selvatica; corsi di formazione inerenti le malattie infettive di bovini, ovi-caprini ed equidi. Verrà attribuito il seguente punteggio: 1 punto per ogni specializzazione post laurea, 1 punto per ogni dottorato di ricerca, 0,5 punti per ogni master, 0,2 punti per ogni corso di formazione, fino ad un massimo di punti 2; 5. licenza di porto di fucile ad uso lancia siringhe in corso di validità. Verranno attribuiti punti 3; 6. il curriculum vitae formerà oggetto di valutazione nell ambito di tutto ciò che non è valutabile nelle altre categorie di titoli: fino ad un massimo di punti 2, secondo i criteri espressi nel seguente schema: Criterio Nota Punteggio Esperienze formative Esperienza formativa specificamente connessa alle attività di gestione della fauna selvatica. 0,5 punti per ogni esperienza fino ad un massimo di punti 1. 5
6 Esperienze professionali Esperienza professionale specificamente connessa alle attività di gestione della fauna selvatica.. 0,5 punti per ogni incarico fino ad un massimo di punti 1. Tutti i titoli presentati devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. A seguito della valutazione dei titoli, la commissione di Valutazione, provvederà alla redazione della prima graduatoria provvisoria. Prova scritta I candidati, classificati nelle prime venti posizioni della prima graduatoria provvisoria, sono convocati (muniti di documento di riconoscimento in corso di validità) dalla Commissione di Valutazione a sostenere la prova scritta nella mattina del giorno giovedì 12 aprile 2018, dalle ore 09:00 presso il Polo Culturale del Parco in fraz. Madonna delle Grazie ad Isola del Gran Sasso (TE). I candidati non presenti all appello, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dalla selezione. La prova scritta consisterà nella risoluzione in un tempo massimo di 2 ore, di 10 (dieci) quesiti. Per la valutazione della prova scritta, la Commissione di Valutazione ha a disposizione punti 40 su un totale di 100. La prova scritta è superata a condizione del conseguimento del voto minimo di 24/40. I criteri di attribuzione dei punteggi, saranno comunicati dalla commissione prima dell avvio della procedura selettiva. La prova scritta è volta all accertamento ed alla valutazione dei requisiti tecnici, attitudinali e professionali con particolare riferimento alle tematiche tecnico-scientifiche inerenti lo specifico progetto di sistema, delle esperienze e delle conoscenze necessarie all espletamento delle funzioni della posizione lavorativa da ricoprire con particolare riferimento: - alla legislazione sulle Aree Protette Nazionali, con particolare riferimento alla Legge 6 dicembre 1991, n. 394 Legge quadro sulle aree protette ; - alla legislazione sanitaria, con particolare riferimento al D.P.R. 320 del 1954 Regolamento di Polizia Veterinaria e sue modifiche ed integrazioni; - alla normativa nazionale e regionale inerente la gestione del randagismo canino; - alla normativa comunitaria e nazionale inerente lo smaltimento delle carcasse; - alla normativa comunitaria, nazionale e regionale inerente la protezione e la tutela della fauna selvatica; - alla diagnostica differenziale tra i meccanismi eziopatogenetici correlati alla morte per eventi di predazione, eventi traumatici, malattie infettive, patologie gestionali, etc.; - alla conoscenza delle principali problematiche inerenti l allevamento e la gestione di bovini, equini ed ovicaprini al pascolo; - alla conoscenza delle principali malattie infettive che coinvolgono gli animali domestici e la fauna selvatica; - alla conoscenza delle tecniche e delle procedure di immobilizzazione meccanica e farmacologica del bestiame (bovini, ovini ed equidi); - alle conoscenze di medicina veterinaria inerenti l oggetto dell incarico; - alla conoscenza del territorio del Parco, con particolare riferimento alle sue caratteristiche naturali, fisiche e biologiche. 6
7 Al termine dei propri lavori la Commissione di Valutazione formulerà la seconda graduatoria provvisoria dei concorrenti determinando il punteggio di ciascuno, sommando il punteggio attribuito ai titoli al punteggio della prova scritta. Prova orale A seguito della prova scritta, i candidati presenti risultati idonei, saranno convocati dalla Commissione di Valutazione a sostenere la prova orale, sempre nel giorno di giovedì 12 aprile 2018, presso il Polo Culturale del Parco in fraz. Madonna delle Grazie ad Isola del Gran Sasso (TE). I candidati non presenti all appello, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dalla selezione. La prova, è volta all accertamento ed alla valutazione delle conoscenze tecniche e professionali con particolare riferimento alle tematiche tecnico-scientifiche inerenti lo specifico progetto di sistema, delle esperienze e delle conoscenze necessarie all espletamento delle funzioni della posizione lavorativa da ricoprire, così come descritto nell elenco di cui alla prova scritta. Per la valutazione della prova orale, la Commissione di Valutazione ha a disposizione punti 45 su un totale di 100. La prova orale è superata a condizione del conseguimento del voto minimo di 27/45. Al termine dei propri lavori la Commissione di Valutazione formulerà la graduatoria definitiva dei concorrenti determinando il punteggio di ciascuno, sommando il punteggio attribuito ai titoli al punteggio della prova scritta ed al punteggio della prova orale. In base alla graduatoria definitiva, verranno individuati i candidati idonei ai due incarichi. Nel caso di posizioni occupate in ex aequo, si procederà ad estrarre, mediante sorteggio, il candidato vincitore. La graduatoria avrà validità per tutta la durata del Progetto di sistema. L Ente si riserva, inoltre, la facoltà di revocare per motivi di interesse pubblico la presente selezione. Tipologia compenso e durata dell incarico. Gli incarichi saranno regolati da apposito contratto di prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.), conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di affidamento di incarichi di prestazioni di lavoro autonomo, ai sensi anche dell art e ss. cod. civ., senza vincolo di subordinazione, da svolgersi nel rispetto delle direttive fornite dall Ente Parco. Ciascuno dei due incarichi avrà una durata temporale di 8 mesi. L incarico avrà comunque decorrenza dalla data dell esito del controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti, fatte salve proroghe finalizzate a garantire l'efficiente gestione del progetto. Ognuno dei due professionisti, dovrà, per tanto, completare l incarico e raggiungere gli obiettivi previsti nel periodo di durata massima dell incarico. Prima della stipula del suddetto incarico, il candidato vincitore, laddove richiesto, dovrà produrre la documentazione probante il reale possesso di quanto dichiarato. In caso di mancata disponibilità dell aggiudicatario alla sottoscrizione del contratto, lo stesso sarà dichiarato decaduto dall attribuzione dell incarico e si procederà all attribuzione dello stesso al candidato successivo, secondo la graduatoria pubblicata. È altresì dichiarato decaduto dall attribuzione dell incarico il candidato che, laddove richiesto, non produrrà la prescritta documentazione (entro 10 gg. successivi dalla data della richiesta) così come il candidato vincitore che risulti privo anche di uno solo dei requisiti prescritti dal punto 2 del presente Avviso. In caso di decadenza dall attribuzione dell incarico, si procede, con le medesime modalità di 7
8 cui sopra, all attribuzione dell incarico al candidato idoneo utilmente classificato in graduatoria al posto successivo. Il corrispettivo per tutta la durata dell incarico, per ciascun professionista è fissato in 2.500,00 (duemilacinquecento,00) ed è comprensivo di qualsivoglia onere (iva, ritenute fiscali, ecc.) e delle spese di trasferta per le attività ed i sopralluoghi presso le aziende zootecniche del territorio del Parco. Il corrispettivo sarà comunque calcolato in funzione della effettiva durata dell incarico qualora inferiore al periodo fissato Dal contratto in oggetto, incluse eventuali proroghe per il completamento del Progetto, non matureranno altri oneri né mensilità aggiuntive, né indennità di cessazione dell incarico. Risoluzione del contratto. Il contratto è risolto unilateralmente dall Ente Parco prima del termine, al verificarsi del mancato raggiungimento degli obiettivi quantificabili stabiliti, nella tempistica fissata (ai punti Descrizione degli incarichi e Tipologia del compenso e durata dell incarico della presente nota). Trattamento dei dati personali. Ai sensi dell'art. 11 D.L.vo n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso l Ente Parco per le finalità di gestione della selezione e sono trattati, anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione, per finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Il candidato nel testo della domanda di partecipazione alla selezione deve manifestare il consenso al trattamento dei dati personali. Pari opportunità. In osservanza della L. 10 aprile 1991, n. 125 "Azioni positive per la realizzazione della parità uomodonna nel lavoro", dell'art. 57 dei D. Lgs. 165/01 sulle pari opportunità, l Ente Parco garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro. Clausole di salvaguardia. L Ente Parco si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l opportunità. Per quanto non previsto dal presente Avviso valgono, in quanto applicabili le vigenti disposizioni di legge in materia. Pubblicità. L avviso di selezione e la modulistica per la partecipazione alla selezione, vengono pubblicati all albo Pretorio e sul sito internet dell Ente Parco (http://www.gransassolagapark.it) nonché inviati per estratto ai Comuni ricadenti nel territorio del Parco affinché provvedano a disporne la pubblicazione nei rispettivi albi. Ciascuna graduatoria provvisoria redatta verrà pubblicata in un apposito avviso di post informazione sul sito internet dell Ente Parco. Il nominativo dei candidati selezionati, verranno allo stesso modo pubblicati sul sito internet dell Ente Parco per l efficacia del contratto ai sensi della normativa vigente. 8
9 Informazioni. L acquisizione di ulteriori informazioni è possibile ai seguenti recapiti: dott. Umberto di Nicola Tel: fax Il Responsabile del procedimento è il dott. Umberto di Nicola. ASSERGI, lì 14/03/2018 Il Direttore F. F. F.To dott.. Federico STRIGLIONI 9
10 ALLEGATO A SCHEMA DI DOMANDA All Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga Via del Convento, snc Frazione ASSERGI - L AQUILA OGGETTO: Domanda di partecipazione all avviso pubblico per il conferimento di n. 2 incarichi per prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.) per MEDICO VETERINARIO nel territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga nell ambito del Progetto di Sistema Conservazione dei mammiferi in Direttiva dell Appennino Centrale - Camoscio finanziato dalla IVª Direttiva Biodiversità prot. n del 27/07/2016 de Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare. Il/La sottoscritto/a nato/a il / / a prov. ( ) residente a prov. ) in via/piazza n. codice fiscale recapiti telefonici CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla selezione per il conferimento di n. 2 incarichi per prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.) per MEDICO VETERINARIO nel territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga nell ambito del Progetto di Sistema Conservazione dei mammiferi in Direttiva dell Appennino Centrale - Camoscio finanziato dalla IVª Direttiva Biodiversità prot. n del 27/07/2016 de Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare. A tal fine, consapevole delle responsabilità penali cui può incorrere in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/00, sotto la propria responsabilità e fino a querela di falso DICHIARA Requisiti generali (barrare la casella corrispondente al requisito posseduto): di essere cittadino/a del seguente Stato membro dell Unione Europea; 10
11 di essere cittadino/a di uno stato non membro dell Unione Europea e di essere in possesso di regolare permesso di soggiorno della durata di mesi ; di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (in caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali indicarne i motivi ); di godere dei diritti civili e politici (anche negli Stati di appartenenza o provenienza) (in caso di mancato godimento indicarne i motivi ); di avere un età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziato/a a seguito di procedimento disciplinare, di non essere decaduto/a da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (in caso contrario indicarne i motivi ); di non essere stato/a collocato/a a riposo ai sensi della legge 24 maggio 1970, n. 336, e successive modificazioni ed integrazioni, nonché di non aver usufruito del collocamento a riposo ai sensi del D.P.R. 30 giugno 1972, n.748; di non aver riportato condanne penali, di non essere stato/a sottoposto/a a provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché l inesistenza di qualsiasi precedente giudizio iscrivibile nel casellario giudiziario a norma dell art. 686 c.p.p. (in caso contrario, indicare le eventuali condanne penali riportate, la data ed il numero della sentenza, l autorità che l ha emessa, i provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione, anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, nonché l esistenza di qualsiasi precedente giudizio iscrivibile nel casellario giudiziario a norma dell art. 686 c.p.p. ); di non aver procedimenti penali né procedimenti amministrativi pendenti a proprio carico (in caso contrario, dichiarare i procedimenti penali e/o amministrativi eventualmente pendenti a suo carico presso l Autorità giudiziaria di qualsiasi grado, italiana o estera: ); di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego; di necessitare dei seguenti ausili e tempi aggiuntivi in sede di esame in relazione allo specifico handicap: (in tal caso produrre una certificazione medica rilasciata dalla competente Azienda Sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione); Requisiti specifici (barrare la casella corrispondente al requisito posseduto): di essere in possesso del Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o di Laurea Magistrale (nuovo ordinamento) in Medicina Veterinaria (Classe LM-42). 11
12 conseguito in data / / presso la facoltà di Medicina Veterinaria dell Università degli Studi di ; di essere abilitato all esercizio della professione di Medico Veterinario; di essere iscritto all ordine professionale Provinciale di al n ; di essere in possesso della Patente di guida n rilasciata da in data / / e valida fino al / / ; di essere disponibile ad effettuare trasferte - missioni frequenti nell area del progetto. Il/La sottoscritto/a dichiara di prendere atto che l eventuale incongruità tra quanto dichiarato all atto di presentazione della presente domanda e dell allegato curriculum vitae e quanto accertato dall Ente Parco, fermo restando quanto stabilito dall art. 76 del D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445, comporta l immediata esclusione dalla procedura di selezione e l adozione di ogni altra azione prevista dalla legge. Il/La sottoscritto/a dichiara, inoltre, di essere a conoscenza che l Ente Parco non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa del Parco stesso. Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D. Lgs. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Allega (barrare la casella corrispondente al materiale allegato): scheda di valutazione dei titoli (allegato B); curriculum vitae, sottoscritto in forma autografa e reso ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute nel D.P.R. 445/2000, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci; copia fotostatica del documento di identità in corso di validità n rilasciata da in data / / Luogo,, data / / Firma 12
13 ALLEGATO B SCHEDA VALUTAZIONE TITOLI All Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga Via del Convento, snc Frazione ASSERGI - L AQUILA OGGETTO: Schema di valutazione dei titoli posseduti per l avviso pubblico per il conferimento di n. 2 incarichi per prestazione d opera professionale (contratto a partita I.V.A.) per MEDICO VETERINARIO nel territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga nell ambito del Progetto di Sistema Conservazione dei mammiferi in Direttiva dell Appennino Centrale - Camoscio finanziato dalla IVª Direttiva Biodiversità prot. n del 27/07/2016 de Ministero dell Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare. Il/La sottoscritto/a nato/a il / / a prov. ( ) ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dagli art. 75 e 76 del suddetto Decreto, derivanti da dichiarazioni false e mendaci, DICHIARA QUANTO SEGUE di essere in possesso del Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o di Laurea Magistrale (nuovo ordinamento) in Medicina Veterinaria (Classe LM-42), conseguito in data / / presso la facoltà di Medicina Veterinaria dell Università degli Studi di, con il voto finale di / 110 ; di aver svolto attività lavorativa dal / / al / / per un periodo di n. mesi a seguito di contratti con il Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga, per sopralluoghi presso le aziende zootecniche del territorio, finalizzati alla conoscenza dello stato sanitario del bestiame, delle cause di mortalità e delle criticità gestionali. Oggetto del contratto: ; di aver svolto attività lavorativa dal / / al / / per un periodo di 13
14 n. mesi a seguito di contratti con altre Aree protette Nazionali o Regionali o con ASL per sopralluoghi presso le aziende zootecniche del territorio, finalizzati alla conoscenza dello stato sanitario del bestiame, delle cause di mortalità e delle criticità gestionali. Specificare l Ente:, Oggetto del contratto: ; di aver acquisito esperienze formative specialistiche (barrare la casella sottostante): dottorato di ricerca; scuola di specializzazione; master; dal / / al / / inerenti: la sanità animale, la gestione di aree protette, le attività di gestione della fauna selvatica, dal titolo: ; di aver partecipato al seguente corso di formazione inerente le malattie infettive di bovini, ovicaprini ed equidi: dal / / al / / organizzato da: ; titolo dell evento: ; Luogo,, data / / Firma 14
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI DUE AGRONOMI ESPERTI CUI CONFERIRE UN INCARICO DI COLLABORAZIONE TECNICA RELATIVO AL MONITORAGGIO ED ALLA VALUTAZIONE DELLA PRODUTTIVITA DELLE COLTURE AGRICOLE PRATICATE
COMUNE DI CAPRESE MICHELANGELO PROVINCIA DI AREZZO
COMUNE DI CAPRESE MICHELANGELO PROVINCIA DI AREZZO SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA UTILIZZARE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI N.1 ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CONTABILE