Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=10%20AZR%20236/11
Timestamp: 2019-12-14 07:07:15
Document Index: 136193439

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 19', '§ 1', '§ 1', '§ 23', '§ 1', '§ 1', '§ 23', '§ 1', '§ 1', '§ 23']

BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 - dejure.org
https://dejure.org/2012,22758
BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 (https://dejure.org/2012,22758)
BAG, Entscheidung vom 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 (https://dejure.org/2012,22758)
BAG, Entscheidung vom 11. Juli 2012 - 10 AZR 236/11 (https://dejure.org/2012,22758)
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Jahressonderzahlung; Tarifauslegung; § 19 Abs 1 MTV Beschäftigte AWO-Gruppe Weser-Ems
Jahressonderzahlung - Tarifauslegung - § 19 Abs 1 MTV Beschäftigte AWO-Gruppe Weser-Ems
ArbG Wilhelmshaven, 11.08.2010 - 2 Ca 145/10
LAG Niedersachsen, 07.02.2011 - 8 Sa 1317/10
NZA-RR 2013, 280
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., etwa BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 236/11 - Rn. 12; 16. Juni 2010 - 4 AZR 944/08 - Rn. 18; 23. September 2009 - 4 AZR 382/08 - Rn. 14, BAGE 132, 162; 26. Januar 2005 - 4 AZR 6/04 - zu I 2 a bb (2) (c) (bb) der Gründe mwN, BAGE 113, 291) .
Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages folgt nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (BAG v. 26.03.2013 - 3 AZR 68/11 - Rn.25, juris; BAG v. 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 - Rn. 12, juris; BAG v. 22.04.2010 - 6 AZR 962/08 - ZTR 2010, 417;… BAG v. 19.09.2007 - 4 AZR 670/06 - AP Nr. 202 zu § 1 TVG Auslegung, Rn. 30; BAG v. 07.07.2004 - 4 AZR 433/03 - AP Nr. 10 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe; BAG v. 30.05.2001 - 4 AZR 269/00 - AP Nr. 4 zu § 23b BAT).
Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages folgt nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (BAG v. 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 - Rn. 12, juris; BAG v. 22.04.2010 - 6 AZR 962/08 - ZTR 2010, 417;… BAG v. 19.09.2007 - 4 AZR 670/06 - AP Nr. 202 zu § 1 TVG Auslegung, Rn. 30; BAG v. 07.07.2004 - 4 AZR 433/03 - AP Nr. 10 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe; BAG v. 30.05.2001 - 4 AZR 269/00 - AP Nr. 4 zu § 23b BAT).
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. nur BAG Urteile vom 26. März 2013 - 3 AZR 68/11 - Rn. 25; 11. Juli 2012 - 10 AZR 236/11 - Rn. 12;… 16. Juni 2010 - 4 AZR 944/08 - Rn. 18;… 23. September 2009 - 4 AZR 382/08 - Rn. 14; alle veröffentlicht in Juris).
a) Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages folgt nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (…BAG v. 10.12.2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 19, NZA 2015, 946; BAG v. 26.03.2013 - 3 AZR 68/11 - Rn.25, juris; BAG v. 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 - Rn. 12, juris; BAG v. 22.04.2010 - 6 AZR 962/08 - ZTR 2010, 417;… BAG v. 19.09.2007 - 4 AZR 670/06 - AP Nr. 202 zu § 1 TVG Auslegung, Rn. 30; BAG v. 07.07.2004 - 4 AZR 433/03 - AP Nr. 10 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe; BAG v. 30.05.2001 - 4 AZR 269/00 - AP Nr. 4 zu § 23b BAT).
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…vgl. nur BAG vom 26. April 2017, Az. 10 AZR 589/15, Rz. 14…, vom 12. August 2015, Az. 7 AZR 592/13, Rn. 16;… vom 26. März 2013, Az. 3 AZR 68/11, Rn. 25; vom 11. Juli 2012, Az. 10 AZR 236/11, Rn. 12;… vom 16. Juni 2010, Az. 4 AZR 944/08, Rn. 18;… vom 23. September 2009, Az. 4 AZR 382/08, Rn. 14; alle veröffentlicht in juris).
Abzustellen ist ferner auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefern kann und nur so der Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden kann (st. Rspr., z.B. BAG vom 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 - zit. nach juris, Rn. 12;… vom 20.03.2012 - 9 AZR 518/10 - ZTR 2012, 390, Rn. 15;… vom 23.09.2009 - 4 AZR 382/08 - NZA 2010, 558, Rn. 14;… vom 26.01.2005 - 4 AZR 6/04 - NZA-RR 2005, 660, Rn. 39).
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr. z. B. BAG vom 11.07.2012 - 10 AZR 236/11 - zit. nach juris, Rn. 12;… vom 20.03.2012 - 9 AZR 518/10 - ZTR 2012, 390, Rn. 15;… vom 23.09.2009 - 4 AZR 382/08 - NZA 2010, 558, Rn. 14;… vom 26.01.2005 - 4 AZR 6/04 - NZA-RR 2005, 660, Rn. 39).
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