Source: https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/136704_7a/
Timestamp: 2019-12-07 19:05:04
Document Index: 137121167

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 4', '§ 12', '§ 24', '§ 25', '§ 7', '§ 7', '§ 4', '§ 4', '§ 5', '§ 1', '§ 7', '§ 1', '§ 5', '§ 7', '§ 7', '§ 4']

AEntG § 7a Rechtsverordnung für die Fälle des § 4 Absatz 2 - NWB Gesetze
§ 12 Kommission
§ 24 Evaluation
§ 25 Inkrafttreten, Außerkrafttreten
AEntG § 7a i.d.F. 11.07.2019
§ 7a Rechtsverordnung für die Fälle des § 4 Absatz 2 [1]
(1) Auf gemeinsamen Antrag der Parteien eines Tarifvertrages im Sinne von § 4 Absatz 2 sowie §§ 5 und 6 Absatz 1 kann das Bundesministerium für Arbeit und Soziales durch Rechtsverordnung ohne Zustimmung des Bundesrates bestimmen, dass die Rechtsnormen dieses Tarifvertrages auf alle unter seinen Geltungsbereich fallenden und nicht an ihn gebundenen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen Anwendung finden, wenn dies im öffentlichen Interesse geboten erscheint, um die in § 1 genannten Gesetzesziele zu erreichen und dabei insbesondere einem Verdrängungswettbewerb über die Lohnkosten entgegenzuwirken.
(2) § 7 Absatz 2 und 3 findet entsprechende Anwendung.
(3) 1Vor Erlass der Rechtsverordnung gibt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den in den Geltungsbereich der Rechtsverordnung fallenden und den möglicherweise von ihr betroffenen Arbeitgebern sowie Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, den Parteien des Tarifvertrages sowie allen am Ausgang des Verfahrens interessierten Gewerkschaften, Vereinigungen der Arbeitgeber und paritätisch besetzten Kommissionen, die auf der Grundlage kirchlichen Rechts Arbeitsbedingungen für den Bereich kirchlicher Arbeitgeber festlegen, Gelegenheit zur schriftlichen Stellungnahme innerhalb von drei Wochen ab dem Tag der Bekanntmachung des Entwurfs der Rechtsverordnung. 2Die Gelegenheit zur Stellungnahme umfasst insbesondere auch die Frage, inwieweit eine Erstreckung der Rechtsnormen des Tarifvertrages geeignet ist, die in § 1 genannten Gesetzesziele zu erfüllen und dabei insbesondere einem Verdrängungswettbewerb über die Lohnkosten entgegenzuwirken.
(4) 1Wird ein Antrag nach Absatz 1 gestellt, wird nach Ablauf der Frist nach Absatz 3 der Ausschuss nach § 5 Absatz 1 Satz 1 des Tarifvertragsgesetzes (Tarifausschuss) befasst. 2Stimmen mindestens vier Ausschussmitglieder für den Antrag oder gibt der Tarifausschuss innerhalb von zwei Monaten keine Stellungnahme ab, kann eine Rechtsverordnung nach Absatz 1 erlassen werden. 3Stimmen zwei oder drei Ausschussmitglieder für den Antrag, kann eine Rechtsverordnung nur von der Bundesregierung erlassen werden.
1Anm. d. Red.: § 7a eingefügt gem. Gesetz v. 11.8.2014 (BGBl I S. 1348) mit Wirkung v. 16. 8. 2014.
AEntG § 7a Rechtsverordnung für die Fälle des § 4 Absatz 2 ablegen in?