Source: https://www.sigeasrl.it/formazione/
Timestamp: 2019-10-15 20:56:22+00:00
Document Index: 94341398

Matched Legal Cases: ['art.34', 'art.37', 'art.37', 'art.37', 'art.37', 'art.37', 'art. 37', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73']

Formazione - Sigea srl
SIGEA, ente di formazione accreditato presso la Regione Marche, organizza corsi di formazione orientati alla sicurezza e
all’aggiornamento tecnico e professionale, avvalendosi di formatori qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale del 06/03/2013.
Crediamo nel valore della formazione come strumento di miglioramento continuo
SIGEA è in grado di fornire un servizio di formazione e di aggiornamento formativo specifico per ogni figura professionale mediante corsi conformi alla normativa vigente e necessari alle aziende per adempiere agli obblighi legislativi.
SIGEA è un Ente Accreditato presso la Regione Marche con Decreto Regionale n. 400/IFD del 26/03/2019 per l’esercizio delle attività di orientamento e di formazione professionale.
Formazione: chiave unica per l’accesso simultaneo a
Produttività, Qualità e Sicurezza
SIGEA dispone di un catalogo corsi strutturati su contenuti e didattica specialistici e consolidati, ed è in grado altresì di proporre percorsi formativi progettati su misura, sulla base delle specifiche richieste del cliente.
SIGEA può contare su formatori interni qualificati che hanno maturato una pluriennale esperienza in ambito di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
SIGEA si avvale inoltre di docenti esterni selezionati per competenza (tecnici specializati, esperti di settore, medici) al fine di garantire nell’ambito di un’offerta ampia e completa, il conferimento di un reale valore per tutti i partecipanti alle iniziative proposte.
FORMAZIONE AMBIENTI DI LAVORO
ABILITAZIONE ALL’USO DI ATTREZZATURE
Datori di lavoro RSPP (formazione specialistica) D.Lgs. 81/08 art.34 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Datori di Lavoro con compiti di prevenzione e protezione dei rischi Secondo classificazione ATECO:
Rischio Basso – 16 ore Quinquennale - durata minima di 6 ore
Dirigenti (formazione specialistica) D.Lgs. 81/08 art.37 comma 7 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Dirigenti (figura che attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigila sulla stessa.) Durata minima 16 ore Quinquennale – durata minima 6 ore
Formazione particolare e aggiuntiva preposti D.Lgs. 81/08 art.37 comma 7 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Preposti 8 ore Quinquennale – durata minima 6 ore
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) (formazione specialistica) D.Lgs. 81/08 art.37 commi 10 e 11 RLS eletti in ambito aziendale 32 ore Annuale – 4 ore per aziende fino a 50
Annuale – 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti
Addetti antincendio D.Lgs. 81/08 e Allegato IX D.M.10/03/98 Lavoratori incaricati delle misure antincendio e gestione delle emergenze Rischio Alto – 16 ore
Rischio basso – 4 ore Triennale
Rischio Alto – 8 ore
Rischio Medio – 5 ore
Rischio basso – 2 ore
Addetti primo soccorso D.Lgs. 81/08 e D.M.388/2003 Lavoratori incaricati delle misure di Primo Soccorso Classificazione aziende:
Gruppo B e C – 12 ore Triennale
Gruppo A – 8 ore
Formazione Generale Lavoratori D.Lgs. 81/08 art.37 comma 2 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Tutti i lavoratori 4 ore Non previsto
Formazione specifica lavoratori D.Lgs. 81/08 art.37 comma 2 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Tutti i lavoratori Classificazione aziende:
Rischio basso – 4 ore Quinquennale
Lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (Formazione per qualifica) D.Lgs. 81/08 art. 37, Titolo II, DPR 177/2011 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Lavoratori qualificati per operare in ambienti sospetti di inquinamento o confinati 8 ore Quinquennale
Lavori Elettrici (Formazione per qualifica) D.Lgs. 81/08 artt. 37 e 82, Norma CEI 11-27 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Lavoratori addetti ai lavori elettrici con qualifiche PES, PAV, PEI 16 ore Quinquennale durata 8 ore
Dispositivi di protezione individuale dpi di 3° categoria (Formazione specifica) D.Lgs. 81/08 artt. 37, 73 e 77, Regolamento UE 2016-245 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 Lavoratori addetti all’uso dei DPI di 3° categoria (Otoprotettori, maschere antigas, autorespiratori, cinture sicurezza ecc.) 4 ore Quinquennale
Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso delle PLE 8-10 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Gru a torre D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso delle gru a torre 12-14-16 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Gru mobili D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso delle gru mobili 14-22 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Gru per autocarro D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso delle gru per autocarro 12 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Carrelli Elevatori Semoventi (con conducente a bordo) D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso dei carrelli elevatori (muletti) 12-16-20 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Trattori agricoli o forestali D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso dei trattori agricoli e forestali 8-13 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Macchine Movimento Terra (Escavatori, Pale caricatrici frontali, Terne e Autoribaltabili a cingoli) D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti all’uso degli escavatori, pale caricatrici, terne e autoribaltabili. 10-16-22-28-34 ore Quinquennale – durata minima 4 ore
Pompe per calcestruzzo D.lgs. 81/08 art. 73 e Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 Lavoratori addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo 14 ore Quinquennale – durata minima 4 ore