Source: http://www.buzer.de/gesetz/11042/al63811-0.htm
Timestamp: 2018-01-20 14:40:29
Document Index: 101821109

Matched Legal Cases: ['§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 1']

Fassung § 17 InstitutsVergV a.F. bis 04.08.2017 (geändert durch Artikel 1 V. v. 25.07.2017 BGBl. I S. 3042)
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Änderung § 17 InstitutsVergV vom 04.08.2017
§ 17 InstitutsVergV a.F. (alte Fassung)
§ 17 InstitutsVergV n.F. (neue Fassung)
(nur bei geänderter Numerierung hier alte Norm auswählen)§ 1 Anwendungsbereich§ 2 Begriffsbestimmungen§ 3 Verantwortung für die Ausgestaltung§ 4 Ausrichtung an der Strategie des Instituts§ 5 Angemessenheit der Vergütung und der Vergütungssysteme§ 6 Verhältnis von variabler zu fixer Vergütung§ 7 Festsetzung des Gesamtbetrags der variablen Vergütungen§ 8 Risikoorientierte Vergütung§ 9 Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Kontrolleinheiten§ 10 Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung von Geschäftsleitern und Geschäftsleiterinnen§ 11 Grundsätze zu den Vergütungssystemen in den Organisationsrichtlinien§ 12 Anpassung der Vergütungssysteme§ 13 Information über die Vergütungssysteme§ 14 Anpassung bestehender Vereinbarungen§ 15 Vergütungskontrollausschuss§ 16 Offenlegung§ 18 Anforderungen an Vergütungssysteme bedeutender Institute§ 19 Berücksichtigung von Gesamterfolg und Erfolgsbeiträgen§ 20 Zurückbehaltung, Anspruchs- und Auszahlungsvoraussetzungen§ 21 Vergütungen im Zusammenhang mit Ausgleichs- oder Abfindungszahlungen§ 22 Ermessensabhängige Leistungen zur Altersversorgung§ 23 Vergütungsbeauftragte in bedeutenden Instituten§ 24 Aufgaben des oder der Vergütungsbeauftragten§ 25 Personal- und Sachausstattung des Vergütungsbeauftragten§ 26 Vergütungsbeauftragter in den Organisationsrichtlinien§ 27 Gruppenweite Regelung der Vergütung§ 28 Übergangsregelungen
(3) Die Aufsichtsbehörde gemäß § 1 Absatz 5 des Kreditwesengesetzes kann ein Institut, dessen Bilanzsumme im Durchschnitt zu den jeweiligen Stichtagen der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre 15 Milliarden Euro nicht erreicht hat, als bedeutend einstufen, wenn dies hinsichtlich der Vergütungsstruktur des Instituts sowie hinsichtlich Art, Umfang, Komplexität, Risikogehalt und Internationalität der Geschäftsaktivitäten geboten ist. Geboten ist eine Einstufung als bedeutend insbesondere dann, wenn
(5) Bei der Risikoanalyse sind insbesondere die Größe des Instituts, seine Vergütungsstruktur sowie Art, Umfang, Komplexität, Risikogehalt und Internationalität der Geschäftsaktivitäten sowie Absatz 3 Satz 2 Nummer 1 bis 4 entsprechend zu berücksichtigen. Die Risikoanalyse muss plausibel, umfassend und für Dritte nachvollziehbar sein. Sie ist jährlich durchzuführen und schriftlich oder elektronisch zu dokumentieren.
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