Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-55-de-enero-14-de-2015?documento=legcol&contexto=legcol_0cbcd4f0f53a01dee0530a01015101de&vista=STD-PC
Timestamp: 2018-08-19 08:16:24
Document Index: 245060270

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 13', 'artículo 2', 'artículo 15', 'artículo 13', 'artículo 2', 'artículo 13', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 6', 'artículo 15', 'artículo 15']

DECRETO 55 DE 14 DE ENERO DE 2015
CONTENIDO:MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL. DECRETO 2376 DE 2010. ESTABLECE LAS REGLAS PARA LA AFILIACIÓN Y EL PAGO DE APORTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DE LOS ESTUDIANTES QUE CUMPLEN CON LAS CONDICIONES EXPRESAMENTE SEÑALADAS EN EL DECRETO-LEY 1295 DE 1994, MODIFICADO POR LA LEY 1562 DE 2012.
TEMAS ESPECÍFICOS:ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES, SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES, AFILIACIÓN A PREVENCIÓN AL SISTEMA DE SALUD, MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL, AFILIACIÓN DEL ESTUDIANTE, ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES
“Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones”.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, véase artículo 3.1.1., artículo 2.7.1.1.15 del Ministerio del Trabajo)
en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial, de las que le confieren los artículos 189 numeral 11 de la Constitución Política y 13 literal a) numeral 4º del Decreto-Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 2º de la Ley 1562 de 2012, y
Que mediante sentencia del 10 de abril de 2014 en el trámite de una acción de cumplimiento, la sección quinta del Consejo de Estado ordenó al Ministerio de Salud y Protección Social reglamentar la afiliación al sistema general de riesgos laborales de los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas y privadas contenida en el numeral 4º del artículo 2º de la Ley 1562 de 2012.
Que el literal a) numeral 4º del artículo 13 del Decreto-Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 2º de la Ley 1562 de 2012, determina como afiliados obligatorios al sistema general de riesgos laborales, a los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas: i) que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución e involucren un riesgo ocupacional, o ii) cuyo entrenamiento o actividad formativa sea requisito para la culminación de sus estudios e involucren un riesgo ocupacional.
Que como quiera que el Decreto 2376 de 2010, por medio del cual se regula la relación docencia-servicio para los programas de formación de talento humano del área de la salud, estableció en su artículo 15 la obligación para las partes del convenio de afiliar al sistema general de riesgos laborales a los estudiantes del nivel de posgrado, se hace necesario modificar el citado artículo, en el sentido de extender dicha garantía a todos los estudiantes de educación superior y de educación para el trabajo y el desarrollo humano cuando de programas de formación laboral se trate, conforme a lo establecido en el literal a) numeral 4º del artículo 13 del Decreto-Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 2º de la Ley 1562 de 2012.
ART. 1º—Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al sistema general de riesgos laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones expresamente señaladas en el literal a) numeral 4º del artículo 13 del Decreto-Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 2º de la Ley 1562 de 2012.
ART. 2º—Ámbito de aplicación. El presente decreto aplica a los estudiantes de instituciones de educación pública o privada que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:
Las prácticas o actividades que en el sistema educativo colombiano cumplen con las características señaladas en el numeral 2º del presente artículo, son aquellas realizadas en el marco de la educación media técnica, los programas de formación complementaria ofrecidos por las escuelas normales superiores, la educación superior y los programas de formación laboral de la educación para el trabajo y el desarrollo humano.
PAR. 1º—El presente decreto aplicará a todas aquellas personas que se encuentren realizando prácticas ad-honorem que involucren un riesgo ocupacional, como requisito para obtener un título y que por disposición de los reglamentos internos de la institución de educación donde cursa sus estudios, no cuentan con matrícula vigente.
PAR. 2º—La afiliación y obligaciones en el sistema general de riesgos laborales de los estudiantes que ejecuten trabajos o realicen sus prácticas formativas mediante contrato de aprendizaje, vínculo laboral; contrato de prestación de servicios o en el marco de un convenio docencia-servicio en el área de la salud, procederá de conformidad con lo dispuesto en las normas vigentes que regulen dichos escenarios de trabajo o prácticas formativas.
ART. 3º—Definiciones. Para los efectos del presente decreto, se manejarán las siguientes definiciones:
Riesgo ocupacional. Entiéndase como la probabilidad de exposición a cualquiera de los factores de riesgo a los que pueden estar expuestos los estudiantes, de que trata el artículo 2º del presente decreto, en los escenarios donde se realiza la práctica o actividad, capaz de producir una enfermedad o accidente.
ART. 4º—Afiliación y pago de aportes al sistema general de riesgos laborales. La afiliación y pago de aportes al sistema general de riesgos laborales de los estudiantes de que trata el artículo 2º del presente decreto, procederá de la siguiente manera:
PAR. 1º—Para la afiliación al sistema general de riesgos laborales, los estudiantes deberán estar previamente afiliados al sistema general de seguridad social en salud en cualquiera de sus regímenes, o a un régimen exceptuado o especial en salud.
PAR. 2º—Las entidades territoriales certificadas en educación que les corresponda afiliar a los estudiantes de media técnica al sistema general de riesgos laborales, lo harán con cargo a los recursos que le trasladará anualmente el Ministerio de Educación Nacional por concepto del sistema general de participaciones-población atendida, con base en el registro de matrícula reportado en el sistema de información de matrícula (Simat) del año inmediatamente anterior.
PAR. 3º—Las instituciones educativas que oferten media técnica de carácter oficial con régimen especial o de carácter privado, así como las escuelas normales superiores privadas, que les corresponda afiliar a los estudiantes al sistema general de riesgos laborales, lo harán con cargo a sus propios recursos.
Para el caso de las escuelas normales de carácter estatal, la afiliación y el pago de los aportes la realizará el rector de dicha institución, en su calidad de ordenador del gasto, con cargo al Fondo de Servicios Educativos de que trata el Decreto 4791 de 2008, y ante la misma administradora de riesgos laborales a la que su entidad territorial certificada en educación tenga afiliados a sus trabajadores.
PAR. 4º—Para el caso de la educación superior y de la educación para el trabajo y el desarrollo humano, cuando la práctica se realice en escenarios que en sí mismos no constituyan una persona jurídica, la afiliación y el pago del aporte al sistema general de riesgos laborales del estudiante estará a cargo de la institución de educación donde curse sus estudios.
ART. 5º—Cobertura del sistema general de riesgos laborales. La cobertura del sistema general de riesgos laborales se iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación y se mantendrá por todo el tiempo que dure la práctica o actividad.
ART. 6º—Cotización y pago de aportes al sistema general de riesgos laborales. La cotización al sistema general de riesgos laborales de los estudiantes de que trata el presente decreto, se realizará sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente (1 SMLMV) y para el cálculo del monto de la cotización, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 6º de la Ley 1562 de 2012 y en los decretos 1772 de 1994 y 1607 de 2002 o en las normas que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 7º—Modifíquese el artículo 15 del Decreto 2376 de 2010, el cual quedará así:
“ART. 15.—Garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes. La relación docencia-servicio debe garantizar que los estudiantes desarrollen sus prácticas formativas en condiciones adecuadas de seguridad, protección y bienestar, conforme a las normas vigentes, para lo cual ofrecerá las siguientes garantías:
PAR.—Las garantías establecidas en el presente artículo serán responsabilidad de las instituciones que integran la relación docencia servicio, quienes financiarán la totalidad de los gastos que impliquen las mismas. Los convenios docencia-servicio establecerán las responsabilidades de las partes en la suscripción, financiación, pago, trámite y seguimiento de dichas garantías, así como la afiliación a los sistemas generales de seguridad social en salud y de riesgos laborales, según corresponda de acuerdo con el nivel académico”.
ART. 8º—Responsabilidades de los estudiantes durante la realización de la práctica o actividad. Los estudiantes de que trata el presente decreto, tendrán las siguientes responsabilidades en su calidad de afiliados al sistema general de riesgos laborales:
ART. 9º—Obligaciones del responsable de la afiliación y pago. La entidad territorial certificada en educación, la institución de educación, la escuela normal superior o la empresa o institución pública o privada que afilia y paga los aportes al sistema general de riesgos laborales del estudiante, tendrán las siguientes obligaciones:
ART. 10.—Obligaciones de la entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la práctica. La entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la práctica, deberá:
ART. 11.—Obligaciones de la institución de educación. Corresponde a las instituciones de educación a las que pertenezcan los estudiantes, que deban ser afiliados al sistema general de riesgos laborales de conformidad con el presente decreto:
ART. 12.—Supervisión de la práctica. La entidad, empresa o institución pública o privada en la que el estudiante realice su práctica podrá designar una persona que verifique el cumplimiento de las condiciones de prevención, higiene y seguridad industrial y de las labores formativas asignadas al estudiante.
ART. 13.—Protección y prevención a cargo de las administradoras de riesgos laborales. Las administradoras de riesgos laborales deberán implementar y desarrollar a favor de los estudiantes todas las actividades establecidas en el Decreto-Ley 1295 de 1994, en la Ley 1562 de 2012 y las demás normas vigentes sobre la materia.
ART. 14.—Prestaciones económicas y asistenciales del sistema general de riesgos laborales. Los estudiantes de que trata el presente decreto, tendrán todas las prestaciones económicas y asistenciales del sistema general de riesgos laborales establecidas en el Decreto-Ley 1295 de 1994, en la Ley 776 de 2002, en la Ley 1562 de 2012 y en las demás normas que las modifiquen, adicionen o sustituyan.
ART. 15.—De la responsabilidad y sanciones. El incumplimiento de los deberes consagrados en el presente decreto, dará lugar a las investigaciones disciplinarias, fiscales y/o penales pertinentes de acuerdo con la ley.
ART. 16.—Disposiciones complementarias. Los aspectos concernientes a la afiliación y pago de aportes no previstos en el presente decreto, se regirán por las normas del sistema general de riesgos laborales.
ART. 17.—Vigencia y modificaciones. El presente decreto rige a partir del 1º de febrero de dos mil quince (2015) y modifica el artículo 15 del Decreto 2376 de 2010.