Source: https://zakony.pohoda.cz/obchodni-pravo/zakon-o-uradu-pro-ochranu-hospodarske-souteze/
Timestamp: 2019-01-18 16:02:57+00:00
Document Index: 60054422

Matched Legal Cases: ['zákona č. 187', 'zákona č. 359', 'zákona č. 626', 'zákona č. 264', 'zákona č. 417', 'zákona č. 250', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', '§1', 'zákona č. 187', '§ 27']

Zákon o působnosti Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže - Portál POHODA
č. 273/1996 Sb.,
o působnosti Úřadu
pro ochranu hospodářské soutěže,
ve znění zákona č. 187/1999 Sb.,
zákona č. 359/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb.,
zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 417/2009 Sb.
a zákona č. 250/2014 Sb.
§1 (1) Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (dále jen "Úřad") je ústředním orgánem státní správy pro podporu a ochranu hospodářské soutěže proti jejímu nedovolenému omezování.
§1 (2) Sídlem Úřadu je Brno.
§1 (3) V čele Úřadu je předseda, kterého jmenuje a odvolává na návrh vlády prezident republiky. Nikdo nemůže být jmenován do funkce předsedy Úřadu více než dvakrát. Předseda Úřadu se považuje za služební orgán podle zákona o státní službě.
§1 (4) S funkcí předsedy Úřadu je neslučitelné členství v politické straně nebo v politickém hnutí.
§1 (5) Funkční období předsedy Úřadu je 6 let.
§1 (6) Předseda Úřadu se může své funkce vzdát.
§1 (7) Výkon funkce předsedy Úřadu končí
§1 (8) Předsedu Úřadu lze odvolat z funkce, jen
§1 (9) Předseda úřadu má nárok na plat, náhradu výdajů, naturální plnění, a nezůstane-li zaměstnancem Úřadu, i na odchodné jako prezident Nejvyššího kontrolního úřadu.
§1 (10) Předsedu zastupují 3 místopředsedové, které jmenuje a odvolává předseda, přičemž určí pořadí jejich zastupování. Místopředsedové dále plní úkoly podle rozhodnutí předsedy. Místopředseda má nárok na plat, náhradu výdajů, naturální plnění, a nezůstane-li zaměstnancem Úřadu, i na odchodné jako viceprezident Nejvyššího kontrolního úřadu.
§1 (11) Předseda Úřadu a místopředseda jsou oprávněni dávat státnímu zaměstnanci příkazy k výkonu státní služby podle zákona o státní službě.
Tento zákon nabývá účinnosti dnem vyhlášení. (tj. dnem 1. listopadu 1996)
Zákon č. 187/1999 Sb. nabyl účinnosti dnem 2. září 1999. Zákon č. 359/2004 Sb. nabyl účinnosti dnem 15. června 2004. Zákon č. 626/2004 Sb. nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2005. Zákon č. 264/2006 Sb. nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2007. Zákon č. 417/2009 Sb. nabyl účinnosti dnem 27. listopadu 2009. Zákon č. 250/2014 Sb. nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2015.
zákona č. 187/1999 Sb.
Pozn. č. 1: § 27 odst. 4 zákoníku práce.