Source: http://www2.fsc.ccoo.es/webfscalmeria/Sectores:SSI_ONCE:Actualidad:508978--Cerrado_el_capitulo_sobre_personal_vendedor_de_la_ONCE,_CCOO_no_comparte_la_gestion_operativa
Timestamp: 2020-01-21 14:16:17
Document Index: 40748159

Matched Legal Cases: ['artículo 67', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'artículo 67']

Comisiones Obreras - FSC Almería. Cerrado el capítulo sobre personal vendedor de la ONCE, CCOO no comparte la gestión operativa
CCOO ha planteado sus propuestas en materia retributiva de personal vendedor, umbral y mínimos de venta, plus de ruta, plus de penosidad, participación en resultados por venta a través de los canales físicos complementarios (CFC), así como artículos referidos a cargas familiares y "Otras ayudas”.
La comisión ha aprobado el Plan de Igualdad y el artículo 67 sobre "acoso en el trabajo”, con el compromiso de plasmar en una circular de manera separada el "Protocolo de actuación por acoso sexual o por razón de sexo”, asumiendo íntegramente, las partes negociadoras, la propuesta planteada por CCOO
ANEXO 7 del Convenio "Plan de Igualdad”. En este apartado la dirección y UGT han aprobado la propuesta planteada por el sindicato mayoritario. CCOO ha planteado esta misma mañana 10 puntos sobre la propuesta de UGT con los que pretendíamos mejorar la redacción del documento, suprimiendo condicionantes para abordar acciones formativas en materia de igualdad y proponiendo que se revisase en dicho plan la prioridad que se otorga a las trabajadoras afiliadas a la ONCE, frente al resto de trabajadoras y particularmente las que sufren discapacidades distintas a la visual, pues creemos que este aspecto podría resultar discriminatorio.
Artículo 43 "Definición y características básicas”. Se ha aprobado por unanimidad la propuesta planteada por la empresa, pues no modifica en lo sustancial la redacción del XIV Convenio Colectivo.
Artículo 44 "Reglas específicas de asignación-variación de los puntos de venta a los agentes vendedores”. Este artículo ha sido aprobado con el voto favorable de CCOO por no constituir merma para el personal vendedor, respecto del XIV Convenio Colectivo.
Artículo 45 "Estructura retributiva”. Se ha aprobado por unanimidad la estructura retributiva del personal vendedor, pendientes eso si, de lo que pueda negociarse en materia de trienios.
Artículo 46 "Salario base”. CCOO planteaba equiparar el salario base del personal vendedor al del Nivel 2 sin complemento de escala, pero la ONCE ha mantenido la propuesta inicial y el artículo ha sido aprobado por mayoría de la dirección y UGT. Por lo que el salario base queda en 999,6 €/mes, el personal vendedor seguirá sin alcanzar los 1.000 euros.
Además se han aprobado los artículos desde el 47 al 52, más el artículo 67, "Acoso en el trabajo”, y un artículo sobre prestación sanitaria complementaria, recogidos en la hoja informativa adjunta.