Source: https://www.juraforum.de/lexikon/kuendigung-aus-wichtigem-grund
Timestamp: 2018-03-20 21:09:52
Document Index: 25929214

Matched Legal Cases: ['§ 543', '§ 543', '§ 543', '§ 543', '§314', '§314', '§314', 'BGH', 'BGH', '§ 543']

ᐅ Kündigung aus wichtigem Grund: Definition, Begriff und Erklärung im JuraForum.de
Erklärung zum Begriff Kündigung aus wichtigem Grund
Nach § 543 Abs. 1 Satz 1 BGB kann jede Vertragspartei das Mietverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich fristlos kündigen.
Ein wichtiger Grund liegt gem. § 543 Abs. 1 Satz 2 BGB vor, wenn dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls, insbesondere eines Verschuldens der Vertragsparteien, und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zur sonstigen Beendigung des Mietverhältnisses nicht zugemutet werden kann.
Fristlose Kündigung: Wirksamkeit Pubaxa schrieb am 21.01.2018, 17:14 Uhr:
Hallo zusammen!Folgender hypothetischer Fall: nach einem Vertrag, z.B. Handy-Vertrag, sollte der Kunde monatliche Zahlung leisten, so wurden die Beträge per Lastschrift abgebucht. Dann erfährt der Kunde in einem Telefongespräch mit dem Anbieter, dass er in Zahlungsverzug gerät und Vertrag fristlos gekündigt wurde.Laut AGB, sollte der... » weiter lesen
Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund Volucer schrieb am 06.04.2017, 13:12 Uhr:
Folgender fiktiver Fall:Vermieter A hat den Mietzins erhöht. Mieter B hat der Mieterhöhung zum 01.03 zugestimmt. Nun hat Mieter B aber zum 01.03 nur den alten Mietzins bezahlt. Auch der Mietzins zum 01.04. wurde nicht in voller Höhe entrichtet. Kann Vermieter A nun eine fristlose Kündigung gemäß § 543 BGB Absatz 2 Nr. 3 aussprechen, da... » weiter lesen
Kündigung aus wichtigem Grund Buchsbaum schrieb am 15.02.2017, 13:18 Uhr:
Hallo, ich würde mich freuen wenn mir jmd. kurz weiterhelfen könnte. Angenommen, Person X hat einen Vertrag (Praktikum während des Studiums für 3 Monate), in dem zur Kündigung folgendes steht:Kündigung ist beiderseits möglich aus wichtigem Grunde ohne Einhaltung einer Frist. Kündigung ist möglich von Seiten Person Xs mit einer Frist... » weiter lesen
Verstoß gegen Datenschutz / AGB - Sonderkündigungsrecht juramonk1337 schrieb am 29.01.2015, 22:01 Uhr:
Guten Abend an alle,brauche Hilfe bei folgendem Fall:Person A ist in einem Fitnessstudio angemeldet. Ein Mitarbeiter (MA) des Studios gibt während persönliche Daten von Person A an andere Mitglieder (Dritte) des Studios weiter.Das Studio verpflichtet sich wie folgt zum Schutz der Daten:"Das Studio erhebt,speichert,verarbeitet und nutzt... » weiter lesen
Kündigung i.d. Probezeit. Fristlos = aus wichtigem Grund? Inquisition schrieb am 01.01.2015, 16:51 Uhr:
Hallo,nehmen wir an, jemand wird in der Probezeit eines Ausbildungsverhältnisses gekündigt. Die Kündig setzt sich wie folgt zusammen"KündigungDer AG kündigt das seit dem ... bestehende Arbeitverhältnis fristlos zu Heute.Die restliche Urlaubszeit + rest Arbeitstage werden i.d. letzten Abrechnung gutgeschrieben.Neben einigen Formalitäten... » weiter lesen
§ 543 (2) Abs. 2 Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund Jannu schrieb am 27.03.2014, 16:37 Uhr:
Moin,nehmen wir an, jemand mietet von einer Wohngesellschaft eine Wohnung in einem Block.Nach kurzer Zeit, wird bei dem Jemand eingebrochen.Er erkundigt sich bei seinen Mitmietern im Haus und bekommt die Antwort: "Das ist ganz normal, meistens 2 oder mehr Mals die Woche."Die Eingangstür des Blocks ist eine alte, aus Holz. Das Schloss... » weiter lesen
Kündigung aus wichtigem Grund möglich ?? gaijin schrieb am 07.02.2013, 17:34 Uhr:
Ein Wohnungseigentümer lässt sich zum Verwalter einer Eigentümergemeinschaft wählen und schließt nach langer Suche nach einem Versicherer eine Vermögenshaftpflichtversicherung ab; der Vertrag hat zwar eine Mindestdauer von 3 Jahren, eine Alternative gab es aber nicht. Wenige Monate darauf nehmen die Auseinandersetzungen unter den... » weiter lesen
§314 BGB Kündigung aus wichtigem Grund KaffeeBart schrieb am 02.10.2011, 19:17 Uhr:
Um §314 BGB beser zu verstehen wende ich mich heute an euch. Angenommen ein Kunde eines deutschen Telekommunikationsunternehmen zieht um ins Ausland. Wäre dies schon ein wichtiger Grund der zur fristlosen Kündigung nach §314 BGB berechtigt, da dem Kunde ja nicht zugemutet werden kann für die restlich vereinbarte Vertragslaufzeit... » weiter lesen
„Vertrag ist Vertrag“ gilt auch beim Fitnessstudio
06.05.2016 | Recht & Gesetz
Karlsruhe (jur). Der Grundsatz „Vertrag ist Vertrag“ gilt auch bei einer langfristigen Bindung an ein Fitnessstudio. Selbst ein berufsbedingter Wohnortwechsel berechtigt nicht zur Kündigung, urteilte am Mittwoch, 4. Mai 2016, der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe (Az.: XIII ZR 62/15).Im entschiedenen Fall hatte ein Berufssoldat in Hannover 2010 einen Vertrag mit einem Fitnessstudio geschlossen. Ohne rechtzeitige Kündigung verlängerte er... » weiter lesen
Berlin (DAV). Der Arbeitgeber darf den Browserverlauf des Dienstrechners eines Mitarbeiters auch ohne dessen Zustimmung überprüfen. Voraussetzung ist allerdings, dass dies geschieht, um einen Missbrauch festzustellen. Dies ergibt sich aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 14. Januar 2016 (AZ: 5 Sa 657/15), wie die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) mitteilt.Die private Nutzung... » weiter lesen
Fristlose Kündigung für Sicherheitsmitarbeiter in Münzprägeanstalt
09.10.2015 | Arbeitsrecht
Berlin (jur). Sichert ein Sicherheitsmitarbeiter einen ihm zugewiesenen Bereich für längere Zeit nicht, kann er fristlos gekündigt werden. Dies hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg in einem am Donnerstag, 8. Oktober 2015, bekanntgegebenen Urteil entschieden und damit die außerordentliche Kündigung eines Sicherheitsmitarbeiters in einer Münzprägeanstalt bestätigt (Az.: 17 Sa 810/15).Der Mann sollte eigentlich den Ausgang des... » weiter lesen
Kündigung aus wichtigem Grund Urteile und Entscheidungen
Zur Kündigung von ModInst-Förderverträgen aus wichtigem Grund.
» OVG-BERLIN-BRANDENBURG, 16.03.2010, OVG 5 M 61.09
Zur Kündigung von Förderungsverträgen aus wichtigem Grund (Zweckverfehlung).
» OVG-BERLIN-BRANDENBURG, 16.10.2009, OVG 5 N 3.08
Zur Frage der Kündigung einer zweigliedrigen Sozietät aus wichtigem Grund.
» BGH, 28.01.2002, II ZR 239/00
Sicherheitsfrage 45 + Ac _ht =
Kündigung aus wichtigem Grund – Weitere Begriffe im Umkreis
Die Faktische gesellschaft (auch: Fehlerhafte Gesellschaft) ist eine Gesellschaft, welcher kein Gesellschaftsvertrag zugrunde liegt. Dies liegt daran, dass dieser nicht abgeschlosssen oder aber unvollständig ist. Damit diese Personengesellschaft...
Liegt ein wirksamer Mietvertrag vor, dann haben beide Vertragsparteien die Möglichkeit den Vertrag unter bestimmten Voraussetzungen fristlos zu kündigen. Eine gesetzliche Regelung ist in § 543 BGB zu finden. Dort heißt es in Abs....