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Timestamp: 2019-12-11 19:28:21
Document Index: 74085331

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 8', '§ 613', '§ 242', '§ 38', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 613']

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12.01.2019 - Der neue Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
12.01.2019 - Änderungen beim Teilzeitrecht ab 01.01.2019
12.01.2019 - Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns
12.01.2019 - Altersgrenze: Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts
12.01.2019 - Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
12.01.2019 - Kündigung: Wann muss die Schwerbehindertenvertretung beteiligt werden?
12.01.2019 - Betriebsrat darf die Öffnungszeiten einer Terrassentür zur Kantine grundsätzlich mitbestimmen
12.01.2019 - Betriebliche Altersversorgung: Altersabstandsklausel in einer Versorgungszusage wirksam
12.01.2019 - Verteilen von Flyern: Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds unzulässig
12.01.2019 - Lehrerinnen mit Kopftuch – Abgelehnter Bewerberin steht Entschädigung zu
12.01.2019 - Home-Office: Sturz auf Kellertreppe kann Arbeitsunfall darstellen
12.01.2019 - Mobilisierung zum Streik kann mangels anderer Möglichkeiten auch auf Firmenparkplatz vor Betriebsgebäude zulässig sein
12.01.2019 - Differenzierungsklauseln verfassungsgemäß – Tarifverträge dürfen Gewerkschaftsmitglieder besserstellen
12.01.2019 - Mindestlohn steigt in den nächsten beiden Jahren stufenweise an
12.01.2019 - Urlaubsanspruch geht nicht automatisch wegen Nichtbeantragung vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter
12.01.2019 - Anspruch auf finanzielle Vergütung für nicht genommenen Jahresurlaub geht auf Erben über
12.01.2019 - Kirchen dürfen konfessionslose Bewerber nicht pauschal ablehnen – Entschädigung
12.01.2019 - Air Berlin: Kein Betriebsübergang – Kündigung daher wegen Betriebsstillegung wirksam
12.01.2019 - Reisezeit ins Ausland ist bei vorübergehender Entsendung zu vergütende Arbeitszeit
12.01.2019 - Keine Kündigung wegen verweigertem Homeoffice
12.01.2019 - Überzahlung eines Betriebsratsvorsitzenden: Verstoß gegen das Verbot der Begünstigung
12.01.2019 - Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Verzugspauschalen bei verspäteter Entgeltzahlung ausgeschlossen
12.01.2019 - Verlängerung der Elternzeit um das dritte Lebensjahr des Kindes ohne Zustimmung des Arbeitgebers möglich
12.01.2019 - Keine Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge bei Freistellung von der Arbeit wegen Abbaus von Mehrarbeitsstunden
12.01.2019 - Wirksamkeit einer arbeitsvertragliche Ausschlussfrist im Hinblick auf § 3 S. 1 MiLoG
12.01.2019 - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Betreiben eines Twitter-Accounts durch die Arbeitgeberin
10.10.2018 - Kündigung eines katholischen Chefarztes durch katholisches Krankenhaus wegen Wiederheirat kann verbotene Diskriminierung sein
10.10.2018 - TVöD (VKA): Berücksichtigung früherer befristeter Arbeitsverhältnisse bei der Stufenzuordnung
10.10.2018 - A1-Bescheinigung: Welche Sozialversicherung ist bei Entsendung von Arbeitnehmern zuständig?
10.10.2018 - Betriebsratswahl bei der Fluggesellschaft SunExpress Deutschland GmbH vorerst untersagt
10.10.2018 - Lohn während Freistellung ist für die Höhe des Arbeitslosengelds relevant
10.10.2018 - Abmahnung eines Wirtschaftswoche-Redakteurs wegen Veröffentlichung eines Artikels bei einer Tageszeitung
10.10.2018 - Kein Verwertungsverbot für Bildsequenzen aus offener Videoüberwachung
10.10.2018 - Kassieren ohne Ausdruck von Fahrscheinen – fristlose Kündigung ist rechtmäßig
10.10.2018 - Arbeitskampf: Streikbruchprämien können zulässiges Kampfmittel des Arbeitgebers darstellen
10.10.2018 - Rückzahlungsverpflichtung von Ausbildungskosten ausländischer Pflegekräfte
10.10.2018 - Betriebsratswahl wegen unzulässiger Briefwahl unwirksam
10.10.2018 - Gesetzentwurf für mehr Rechtssicherheit beim Schutz von Geschäftsgeheimnissen beschlossen
10.10.2018 - Beitragspflicht für Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegeversicherung ist verfassungsgemäß
10.10.2018 - Mindestlohn soll in den nächsten zwei Jahren steigen
10.10.2018 - Pensionskassenzahlungen aufgrund vom Arbeitnehmer selbst eingezahlter Beiträge sind in der gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegeversicherung beitragsfrei
10.10.2018 - Betriebsratswahl rechtmäßig – Filialleiter nicht zwingend leitender Angestellter
10.10.2018 - Dividendenabhängige Tantieme: Keine analoge Anwendung des Verwässerungsausgleichs auf Fälle effektiver Kapitalerhöhung
10.10.2018 - Muss eine tarifvertragliche Sonderzuwendung bei Ausscheiden bis zum 31. März des Folgejahres zurückgezahlt werden?
10.10.2018 - Kein Verfall von Ansprüchen in Höhe des Mindestlohns im Krankheitsfall
10.10.2018 - Ausschlussfrist bleibt während vorgerichtlicher Vergleichsverhandlungen gehemmt
10.10.2018 - Außerordentliche Kündigung wegen Angebots des Arbeitgebers zur Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist unwirksam
10.10.2018 - Entfristung einer Mitarbeiterin des BAMF
10.10.2018 - Brückenteilzeit – Künftig Anspruch auf Rückkehr in Vollzeit
10.10.2018 - Kunde mit Neuwagen verschwunden: Haftet der Verkäufer dem Autohaus wegen ausstehender Kaufpreisraten?
10.10.2018 - Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche nach erfolgreichem Abschluss des Studiums
10.10.2018 - BVerfG kippt BAG-Rechtsprechung zum Vorbeschäftigungsverbot
10.10.2018 - Voraussetzung für die Befristung der Arbeitsverhältnisse studentischer Hilfskräfte ist die Erbringung von wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten
10.10.2018 - Direktionsrecht: Hausmeister kann an einer zweiten Schule eingesetzt werden
10.10.2018 - Gesamtbetriebsvereinbarung gilt bei Übertragung eines Betriebsteils als eigenständiger Betrieb unter Identitätswahrung fort
10.10.2018 - Vereinbarung eines Entgelts unterhalb des Vergütungsniveaus kirchlicher Arbeitsvertragsregelungen mit kirchlichem Arbeitgeber möglich
10.10.2018 - Keine Errichtung eines Konzernbetriebsrats bei Sitz der herrschenden Konzernspitze im Ausland
10.10.2018 - Schadensersatzanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers bei schuldhafter Verzögerung der Wiedereingliederung durch Arbeitgeber
10.10.2018 - Keine Entschädigung für Nichteinstellung von Lehrerin mit Kopftuch
10.10.2018 - Ablehnung einer Einstellung als Polizeiangestellter im Objektschutz wegen Jugendstrafe
10.10.2018 - Arbeitnehmer müssen ihre private Handynummer nicht unbedingt an den Arbeitgeber herausgeben
10.10.2018 - Mindestkörpergröße für Polizeibewerber in Nordrhein-Westfalen ist rechtmäßig
10.10.2018 - Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage
10.10.2018 - Vergütung eines sog. Roomboys – Nachzahlung von über 20.000 Euro erstritten
10.10.2018 - Arbeitnehmer trägt Darlegungslast der Anordnung, Billigung oder Duldung von Überstunden durch den Arbeitgeber
10.10.2018 - Nur eine Sperrzeit bei Nichtbewerbung auf drei kurz hintereinander unterbreitete Arbeitsangebote
10.10.2018 - Keine Unwirksamkeit der arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist wegen § 3 S. 1 MiLoG bei Vereinbarung vor Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes
10.10.2018 - Einigungsstelle kann dem Arbeitgeber keine personelle Mindestbesetzung vorschreiben
10.10.2018 - Entgeltumwandlung: Kündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
10.10.2018 - Übergangsregelung zum Mindestlohn für Zeitungszusteller ist verfassungsgemäß
10.10.2018 - Bei wirksamen Arbeitnehmerüberlassungen hat der Entleiher i.d.R. keine Arbeitgeberstellung
10.10.2018 - Künftig sollen EU-weit geltende Mindeststandards Whistleblower besser schützen
10.10.2018 - Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle eine Religionszugehörigkeit der Bewerber fordern
16.04.2018 - Außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung
16.04.2018 - Änderung einer individualvertraglich vereinbarten Vergütung durch Betriebsvereinbarung?
16.04.2018 - Ablehnung eines Bewerbers der Polizei wegen des Motivs einer Tätowierung kann gerechtfertigt sein
16.04.2018 - EU-Entsenderichtlinie: Einigung der EU-Abgeordneten und des Rats auf gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit am gleichen Ort
16.04.2018 - Erfüllung eines titulierten Beschäftigungsanspruchs trotz Wegfalls des konkreten Arbeitsplatzes
16.04.2018 - Verdachtskündigung bei nicht ausreichender Frist zur Stellungnahme zu den Vorwürfen unwirksam
16.04.2018 - Abschluss eines Aufhebungsvertrags führt i.d.R. zu keiner unzulässigen Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds
16.04.2018 - Monatliches Arbeitsentgelt nach Pensionierung ist als Übergangszuschuss Leistung der betrieblichen Altersversorgung
16.04.2018 - Vereinbarung zwischen einem Schiedsrichter und dem DFB e.V. über Einsätze für eine Spielzeit ist kein Arbeitsvertrag
16.04.2018 - EU-Kommission schlägt Einrichtung einer europäischen Arbeitsbehörde vor
16.04.2018 - Musiklehrer: Beachtung eines Lehrplanwerks führt nicht zur Sozialversicherungspflicht
16.04.2018 - Bei der Auflösung von Arbeitszeitkonten ist auch die jährliche Beitragsbemessungsgrenze maßgeblich
16.04.2018 - Verdacht der Zugehörigkeit zu einer radikalislamischen Bewegung rechtfertigt nicht unbedingt eine Kündigung
16.04.2018 - Keine Reduzierung des Elterngeldes durch Heiratsbeihilfe und Weihnachtsgeld
16.04.2018 - Kein Arbeitsunfall auf dem Weg vom Arzt zum Betrieb
16.04.2018 - Befristung der Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses über die Regelaltersgrenze hinaus ist zulässig
16.04.2018 - Unwirksame Kündigung in der Insolvenz: Annahmeverzugsvergütung stellt Neumasseverbindlichkeit dar
16.04.2018 - Schwangeren Arbeitnehmerinnen darf aufgrund Massenentlassung gekündigt werden
16.04.2018 - Bereitschaftsdienst an einem bestimmten zur Arbeit nahgelegenen Ort mit Rufbereitschaft ist „Arbeitszeit“
16.04.2018 - Altersabstandsklauseln bei der Hinterbliebenenversorgung sind wirksam
16.04.2018 - Equal-Pay-Anspruch von Leiharbeitnehmern: Tariföffnungsklausel in § 8 AÜG ist wirksam
16.04.2018 - Muss die Krankenkasse Krankengeld trotz verspäteter Vorlage der AU-Bescheinigung zahlen?
16.04.2018 - Gerichte dürfen Sozialversicherungsbescheinigung von innerhalb der EU entsandten Arbeitnehmern im Fall eines Betrugs außer Acht lassen
16.04.2018 - Keine Berücksichtigung im Ausland beschäftigter Arbeitnehmer bei mitbestimmungsrechtlichen Schwellenwerten
16.04.2018 - Taxifahrer im Mietmodell sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
16.04.2018 - Sturz einer Arbeitnehmerin während eines betrieblich veranlassten Grillabends ist ein Arbeitsunfall
16.04.2018 - Streit um einen von einem ausgeschiedenen Arbeitnehmer angelegten Facebook-Account
16.04.2018 - Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot lässt Karenzentschädigung entfallen
16.04.2018 - Urlaubserteilung: Genehmigungsvorbehalt bis eine Woche vor Urlaubsantritt ist unwirksam
16.04.2018 - Kein Betriebsübergang i.S.v. § 613a Abs. 1 BGB bei fehlendem Wechsel in der verantwortlichen Person
16.04.2018 - Über 5.000 Verfahren wegen Verstöße gegen das Mindestlohngesetz eingeleitet
16.04.2018 - Tinnitus wegen Kinderschrei stellt bei Erziehern keinen Arbeitsunfall dar
16.04.2018 - Geschäftsführer einer Managementberatungsgesellschaft ist kein Arbeitnehmer
16.04.2018 - Wirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen des Maler- und Lackiererhandwerks
16.04.2018 - Arbeitsverträge mit Bundesligaspielern dürfen befristet werden – Rechtfertigung wegen „Eigenart der Arbeitsleistung“
16.04.2018 - Änderungen beim Mindestlohn und beim Gleitzonenfaktor
16.04.2018 - Auskunftsanspruch gemäß Entgelttransparenzgesetz
16.04.2018 - Änderungen im Beschäftigtendatenschutz 2018
16.04.2018 - Änderungen im Betriebsrentenrecht und bei der Zusatzversorgung zum 01.01.2018
16.04.2018 - Reform des Mutterschutzgesetzes zum 01.01.2018
16.04.2018 - Betriebsrente wegen Erwerbsminderung auf Antrag ist rückwirkend zu gewähren
16.04.2018 - Zeiten vorhergehender ärztlicher Tätigkeit für andere Arbeitgeber sind bei der Einstellung nach dem TV-Ärzte Hessen uneingeschränkt zu berücksichtigen
16.04.2018 - Arbeitgeber haftet nicht für Schäden einer vom Betriebsarzt durchgeführten Impfung
16.04.2018 - Regelmäßige wöchentliche Ruhezeiten im Straßentransportsektor dürfen nicht im Fahrzeug verbracht werden
16.04.2018 - Keine Benachteiligung wegen Behinderung eines externen Bewerbers bei Vorrang von internen Bewerbern im gestuften Verfahren
16.04.2018 - Keine verspätete Nachzahlung von Rentenbeiträgen zur Schließung von Beitragslücken möglich
16.04.2018 - Befristung des Arbeitsvertrags mit einer Maskenbildnerin kann wegen Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt sein
16.04.2018 - Arbeitslosengeld: Keine Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe und Umzug zum Lebensgefährten
16.04.2018 - Betriebsrat muss bei zweifelhaftem Verfügungsanspruch auf die Übernahme von Schulungskosten weitergehenden Verfügungsgrund darlegen
16.04.2018 - Deutsche Anwaltsauskunft: Nicht jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Sabbatjahr
16.04.2018 - Arbeitszeugnis: Die Erwähnung einer „selbstständigen Arbeitsweise“ ist kein allgemeiner Zeugnisbrauch
16.04.2018 - Scheinselbstständige Arbeitnehmer können Urlaub ansammeln -Keine Verpflichtung zur Urlaubnahme vor Klärung der Vergütung
16.04.2018 - Dynamische arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliches Arbeitsrecht gilt auch nach Betriebsübergang für weltlichen Arbeitgeber
16.04.2018 - Kein Arbeitsunfall bei Sturz während privater Tätigkeit auf einer Dienstreise
16.04.2018 - Betriebsratswahl: Sitzverteilung nach dem d´Hondtschen Höchstzahlverfahren ist verfassungsgemäß
16.04.2018 - Tätlicher Streit unter Kollegen: Verletzungen können als Arbeitsunfall anzuerkennen sein
16.04.2018 - Kündigung wegen einer mehr als zweijährigen Haftstrafe ist gerechtfertigt
16.04.2018 - Konzernweite Mitarbeiterbefragung unterliegt nicht der Mitbestimmung eines örtlichen Betriebsrats
16.04.2018 - Unbillige Weisung des Arbeitgebers wegen unzumutbarer Pendelzeit von insgesamt 3 1/2 Stunden
16.04.2018 - Fremdenfeindliche Äußerung in WhatsApp-Gruppe ist i.d.R. kein Kündigungsgrund
16.04.2018 - Untersagung eines Warnstreiks am Universitätsklinikum Düsseldorf
16.04.2018 - Keine hohen Anforderungen an Ausstrahlungswirkung eines inländischen Betriebs auf einen im Ausland tätigen Arbeitnehmer
16.04.2018 - Wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer kann an einem beliebigen Tag innerhalb jedes Siebentageszeitraums gewährt werden
16.04.2018 - Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis
16.04.2018 - Gesetzlicher Mindestlohn: Anrechenbarkeit von Prämien
16.04.2018 - Ungerechtfertigte Leibesvisitation durch Polizei aufgrund beruflicher Tätigkeit ist als Arbeitsunfall einzuordnen
16.04.2018 - Gleichstellungsbeauftragte in Schleswig-Holstein müssen weiblich sein – Keine unzulässige Benachteiligung von Männern
16.04.2018 - Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in AGB
16.04.2018 - Wahlbeeinflussung durch den Arbeitgeber – Kein striktes Neutralitätsgebot gegenüber Betriebsratswahl
16.04.2018 - Kein Wiedereinstellungsanspruch aus § 242 BGB nach wirksamer betriebsbedingter Kündigung im Kleinbetrieb
16.04.2018 - Relativierung des Holocaust rechtfertigt fristlose Kündigung
16.04.2018 - Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht erfordert kein betriebliches Eingliederungsmanagement
16.04.2018 - Stasi-Tätigkeit rechtfertigt nicht ohne weiteres eine Kündigung
16.04.2018 - Örtlicher Betriebsrat hat kein Einsichtsrecht in unternehmensweite Bruttoentgeltlisten
16.04.2018 - Kündigung eines Ordnungsamtsmitarbeiters wegen Lektüre des Buchs „Adolf Hitler, Mein Kampf“ ist wirksam
16.04.2018 - Klagefrist und Fiktionswirkung des KSchG sind auf die Eigenkündigung des Arbeitnehmers nicht anwendbar
16.04.2018 - Mindestlohn gilt auch für Nachtzuschläge sowie Urlaubs- und Feiertage
16.04.2018 - Einsichtsrecht des Betriebsrats: Bruttoentgeltlisten dürfen nicht anonymisiert bereitgestellt werden
16.04.2018 - Rechtsprechungsänderung: Arbeitnehmer müssen unbillige Weisungen des Arbeitgebers nicht vorläufig befolgen
16.04.2018 - Keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld nach Altersteilzeit
16.04.2018 - Arbeitgeber haften mitunter für Sturmschäden auf dem Betriebsgelände
16.04.2018 - Annahmeverzug: Arbeitsleistung ist grundsätzlich tatsächlich anzubieten – mehrfaches wörtliches Angebot ist kein Ersatz
16.04.2018 - Keine uneingeschränkte Überwachung privater E-Mail-Korrespondenz am Arbeitsplatz
16.04.2018 - Wiederholte Befristungen mit Schauspielern einer Serie können durch die Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt sein
16.04.2018 - Dynamik einer Verweisungsklausel bleibt nach Betriebsübergang grundsätzlich erhalten – kein Verstoß gegen EU-Recht
16.04.2018 - Kassiererin handelt bei telefonischer Herausgabe von Telefonkartencodes regelmäßig nicht grob fahrlässig („Spoofing“)
16.04.2018 - Pfändungsschutz für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen – nicht aber für Zulagen für Schicht- und Samstagsarbeit
16.04.2018 - Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs ist wirksam
16.04.2018 - Weihnachtsgratifikation: Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers über die Höhe
16.04.2018 - Neue gesetzliche Regelungen im Arbeits- und Sozialrecht
16.04.2018 - Fristlose Verdachtskündigung setzt auch im Bankensektor dringenden Tatverdacht voraus
16.04.2018 - In Klinik tätiger Anästhesist ist regelmäßig abhängig beschäftigt und somit sozialversicherungspflichtig
16.04.2018 - Taxifahrer müssen Arbeitsbereitschaft nicht alle drei Minuten durch Drücken einer Signaltaste anzeigen
16.04.2018 - Hunde am Arbeitsplatz: Arbeitgeber müssen Gleichbehandlungsgrundsatz beachten
16.04.2018 - Prozessunfähigkeit wegen sog. Querulantenwahns aufgrund hundertfacher gleichartiger aussichtsloser Verfahren
16.04.2018 - Leiharbeitnehmer sind bei der Anzahl der im Betrieb nach § 38 BetrVG freizustellenden Betriebsratsmitglieder mit zu berücksichtigen
16.04.2018 - Massenentlassungszeige: Unverschuldeter Rechtsirrtum des Arbeitgebers über ordnungsgemäße Stellungnahme des Betriebsrats
17.08.2017 - Überwachung mittels „Keylogger“ ist i.d.R. unzulässig
17.08.2017 - Die Beteiligung an einem Konkurrenzunternehmen kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen
17.08.2017 - Die Altersgrenze von 65 Jahren für im gewerblichen Luftverkehr tätige Piloten ist gültig
17.08.2017 - Erfolgloser Eilantrag gegen partielles Kopftuchverbot im Rechtsreferendariat
17.08.2017 - Freigestellter Arbeitnehmer hat bedingt Anspruch auf Teilnahme an Betriebsausflügen sowie Weihnachts- und Karnevalsfeiern
17.08.2017 - Unverbindliches Wettbewerbsverbot führt zur Unwirksamkeit der Vertragsstrafen-Klausel
17.08.2017 - Fristlose Kündigung wegen erlaubter Nebentätigkeit ist ohne vorherige Abmahnung unwirksam
17.08.2017 - Befristung des Arbeitsverhältnisses mit Ärzten in Weiterbildung setzt keinen detaillierten Weiterbildungsplan voraus
17.08.2017 - Divergierende Rechtsprechung: Müssen Arbeitnehmer eine unbillige Weisung zunächst befolgen?
17.08.2017 - Sonntagsarbeit bei Amazon unzulässig
17.08.2017 - Morddrohung rechtfertigt auch bei Schuldlosigkeit fristlose Kündigung
17.08.2017 - Vereinsvorstand kann Geschäftsführer bei illoyalem Verhalten fristlos entlassen
17.08.2017 - Höherer Mindestlohn für Leiharbeitnehmer
17.08.2017 - Kein Schadensersatz in Geld wegen nicht gewährten Erholungsurlaubs während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
17.08.2017 - Nicht Mindestlohn ausschließende Ausschlussfrist ist wirksam
17.08.2017 - Bauherren haften regelmäßig nicht für Mindestlohn-Unterschreitung durch Subunternehmer
17.08.2017 - Aufnahme einer Tätigkeit bei einem potenziellen Wettbewerber während bestehendem Arbeitsverhältnis u.U. nicht wettbewerbswidrig
17.08.2017 - Bundestag beschließt Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit
17.08.2017 - Kein Ausschluss von Streikmaßnahmen auf dem Betriebsgelände des Arbeitgebers
17.08.2017 - Entlassung eines Mitarbeiters auf Verlangen des Betriebsrats wegen Störung des Betriebsfriedens ist gerechtfertigt
17.08.2017 - Arbeitsfehler rechtfertigen nicht ohne weiteres eine verhaltensbedingte Kündigung
17.08.2017 - Verkürzte Frist für Kündigungen in der Probezeit gilt nicht bei unklarer vertraglicher Fristenregelung
17.08.2017 - Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Entschädigung kann nicht durch salvatorische Klausel geheilt werden
17.08.2017 - Mitbestimmung bei Einstellung: Keine Pflicht des Arbeitsgebers zur Vorlage nicht existenter Unterlagen
17.08.2017 - Arbeitgeber können das Tragen eines islamischen Kopftuchs am Arbeitsplatz grundsätzlich verbieten
17.08.2017 - Betriebsrat kann im Einzelfall einen Anspruch auf Zurverfügungstellung eines Smartphones haben
17.08.2017 - Meinungsfreiheit im Ausbildungsverhältnis – Wertende Kritik am Ausbildenden rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung
17.08.2017 - Arbeitnehmer sind erst nach Zustimmung des Betriebsrats zur Nutzung eines Outlook-Gruppenkalenders verpflichtet
17.08.2017 - Arbeitgeber müssen bei Widerspruch des Betriebsrats gegen Einstellung kein Zustimmungsersetzungsverfahren durchführen
17.08.2017 - Befristungsabrede muss Beendigung des Arbeitsverhältnisses klar regeln
17.08.2017 - Arbeitgeber riskieren bei polemischem Arbeitszeugnis Zwangsgeld und Zwangshaft
02.03.2017 - Generelles Kopftuch-Verbot an Berliner Schulen unzulässig – Abgelehnte Bewerberin hat Anspruch auf Entschädigung
02.03.2017 - Entgeltdiskriminierung: Frauen haben keinen Anspruch auf Auskunft über die Bezahlung ihrer männlichen Kollegen
02.03.2017 - Ungleichbehandlung von behinderten Arbeitnehmern indiziert nicht ohne weiteres eine Diskriminierung
02.03.2017 - Arbeitnehmer in Elternzeit dürfen beim Massenentlassungsschutz nicht benachteiligt werden – Erweiterung des Entlassungsbegriffs
02.03.2017 - Auch die Allgemeinverbindlicherklärungen der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren des Baugewerbes aus 2012 und 2013 sind unwirksam
02.03.2017 - Keine Verkürzung der Ruhezeit für Betriebsratsmitglieder – Anspruch auf Zeitgutschrift
02.03.2017 - Reform der Arbeitnehmerüberlassung
02.03.2017 - Bundesteilhabegesetz (BTHG)
02.03.2017 - Flexirentengesetz
02.03.2017 - Erhöhung des Mindestlohns
02.03.2017 - Facebook-Auftritt des Arbeitgebers kann der Mitbestimmung des Betriebsrats unterliegen
02.03.2017 - EuGH-Vorlage: Müssen Arbeitgeber Urlaubsansprüche ohne Antrag des Arbeitnehmers von sich aus erfüllen?
02.03.2017 - Arbeitgeber müssen bei Gründung einer Scheingesellschaft SV-Beiträge nachzahlen
02.03.2017 - Zur Anfechtung einer Betriebsratswahl wegen Fehler im Wahlausschreiben
02.03.2017 - Die neue 40-Euro-Schadenspauschale beim Verzug gilt auch für verspätete Lohnzahlungen von Arbeitgebern
02.03.2017 - Achtung Ironie! Arbeitnehmer können auch Korrektur eines zu positiven Zeugnisses verlangen
02.03.2017 - Kündigung während der Probezeit und Erkrankung des Kindes
02.03.2017 - Auflösung des Arbeitsverhältnisses kann nicht ohne weiteres auf Prozessverhalten gestützt werden
22.11.2016 - Arbeitsunfähige Arbeitnehmer sind regelmäßig nicht zur Teilnahme an einem Personalgespräch im Betrieb verpflichtet
22.11.2016 - Keine Anzeigepflicht für Saison-Kurzarbeitergeld mehr
22.11.2016 - Sachgrundlose Befristung: Durch Tarifvertrag darf die Höchstdauer um das bis zu Dreifache überschritten werden
22.11.2016 - Gesetzlicher Mindestlohn steigt zum 1.1.2017 auf 8,84 Euro – Übersicht über alle Branchenmindestlöhne zum Download
22.11.2016 - LKW-Fahrer riskieren auch bei einem Drogenkonsum außerhalb der Arbeitszeit ihre fristlose Kündigung
22.11.2016 - Ausschuss stimmt dem Gesetzentwurf zur Leiharbeit mit Änderungen zu – Späteres Inkrafttreten beschlossen
22.11.2016 - Betriebsrente: Benachteiligung wegen der Behinderung?
22.11.2016 - Koalitionsausschuss einigt sich auf Lohngleichheitsgesetz
22.11.2016 - Kein Antritt der neuen Arbeitsstelle wegen eines Beschäftigungsverbots: Schwangere Arbeitnehmerin hat trotzdem Anspruch auf Lohn
22.11.2016 - Massenentlassung: Arbeitgeber dürfen Konsultationsverfahren bei fehlender Verhandlungsbereitschaft des Betriebsrats beenden
22.11.2016 - Allgemeinverbindlicherklärungen der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren des Baugewerbes sind unwirksam
22.11.2016 - Betriebliche Altersversorgung: Für Kapitalleistungen gilt eine nur eingeschränkte Insolvenzsicherung
21.09.2016 - Nach Putschversuch in der Türkei gekündigter Mitarbeiter von Turkish Airlines scheitert mit Eilantrag gegen Freistellung
21.09.2016 - „Hohe Wahrscheinlichkeit“ für eine Drohung rechtfertigt nicht die fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
21.09.2016 - Verfallklauseln im Anwendungsbereich einer Mindestlohnverordnung sind unwirksam
21.09.2016 - Anschlussverbot für befristete Arbeitsverhältnisse gilt nicht für Heimarbeitsverhältnisse
21.09.2016 - Nur wenige Verstöße gegen das Mindestlohngesetz
21.09.2016 - Kein Vorstellungsgespräch: Entschädigung nach Diskriminierung wegen Schwerbehinderung
21.09.2016 - Bonusanspruch: Volle Leistungsüberprüfung durch das Gericht
21.09.2016 - Kein Diskriminierungsschutz für Scheinbewerbungen
21.09.2016 - Arbeitnehmer haben Anspruch auf finanzielle Vergütung des vor Ende des Arbeitsverhältnisses nicht verbrauchten Jahresurlaubs
21.09.2016 - Ausschluss einzelner Arbeitnehmer von einem kollektiven Betriebsrentensystem kann zulässig sein
21.09.2016 - Kündigung eines Bank-Mitarbeiters auf Druck der New Yorker Finanzaufsicht kann unwirksam sein
21.09.2016 - Fristlose Kündigung eines Autohausverkäufers wegen Trunkenheitsfahrt kann wirksam sein
21.09.2016 - Schein-Werkvertrag: Keine Fiktion eines Arbeitsvertrags mit Entleiher bei Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
21.09.2016 - Arbeitnehmer dürfen bei Einsicht in ihre Personalakten regelmäßig keinen Anwalt hinzuziehen
21.09.2016 - Unfall im Home Office ist kein gesetzlich versicherter Arbeitsunfall
21.09.2016 - Der gesetzliche Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftszeiten – aber: Gesamtbetrachtung erforderlich
21.09.2016 - Gesetzlicher Mindestlohn steigt auf 8,84 Euro brutto pro Arbeitsstunde
21.09.2016 - Arbeitszeugnisse dürfen auch in kleinen Betrieben vom Personalleiter unterschrieben werden
21.09.2016 - Streikrecht umfasst keine Betriebsblockaden
21.09.2016 - Die Kosten für die Reinigung vorgeschriebener Hygienekleidung muss der Arbeitgeber tragen
21.09.2016 - Fehlerhafte Unterrichtung bei Massenentlassung kann durch abschließende Stellungnahme des Betriebsrats geheilt werden
21.09.2016 - Arbeitgeber haften regelmäßig nicht für illegales Filesharing am Arbeitsplatz durch ihre Mitarbeiter
21.09.2016 - Langjährige Befristungen im Wissenschaftsbereich sind nicht ohne weiteres rechtsmissbräuchlich
12.06.2016 - Benachteiligung Schwerbehinderter bei Sozialplan-Abfindungen: Anspruch auf Anpassung nach oben – ggf. auch unter Erhöhung des Sozialplanvolumens
12.06.2016 - Bundeskabinett beschließt Gesetzentwurf zur Bekämpfung des Missbrauchs bei Leiharbeit und Werkverträgen
12.06.2016 - Arbeitnehmer haben während einer ambulanten Kur nicht ohne weiteres einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung
12.06.2016 - Monatlich anteiliges ausgezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld kann auf den Mindestlohn anrechenbar sein
12.06.2016 - Einvernehmliche Lohnabsenkung zwecks „Nettolohnoptimierung“ ist zulässig
12.06.2016 - Elternzeitverlangen unterliegt der strengen Schriftform – E-Mail oder Fax reichen nicht
12.06.2016 - Nicht jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz
12.06.2016 - Bundeskabinett beschließt Reform des Mutterschutzgesetzes
12.06.2016 - Probezeit-Kündigung eines Schwerbehinderten auch ohne vorheriges Präventionsverfahren möglich – Keine Diskriminierung
12.06.2016 - Kein Anspruch auf einen separaten Telefonanschluss und Internetzugang für den Betriebsrat
12.06.2016 - Kopftuchverbot für Lehrerinnen an Berliner Schulen ist nicht diskriminierend
12.06.2016 - Abfindungen für eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern können nach dem „Windhundprinzip“ vergeben werden
12.06.2016 - Keine betriebsbedingte Kündigung bei Weiterbeschäftigungsmöglichkeit für deutlich weniger Gehalt
12.06.2016 - Betriebsbedingte Kündigungen: Arbeitgeber müssen trotz „freier Unternehmerentscheidung“ Mindestanforderungen erfüllen
05.04.2016 - Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
05.04.2016 - Vorruhestandsregelung für Führungskräfte der Automobilindustrie (Konzept „60+“) ist nicht altersdiskriminierend
05.04.2016 - Vorlage an den EuGH: Wann dürfen Kirchen konfessionslose Bewerber ablehnen?
05.04.2016 - Für die Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist reicht eine rechtzeitige Klageerhebung nicht aus
05.04.2016 - Eigenmächtiger Urlaubsantritt durch Betriebsratsmitglied rechtfertigt nicht unbedingt eine fristlose Kündigung
05.04.2016 - Betriebsratsmitglieder dürfen vor Entwicklungen „wie vor 70 Jahren“ warnen – Kein Grund zur fristlosen Kündigung
05.04.2016 - Videoüberwachung in einem Lagerraum mit Sozialbereich kann zulässig sein
05.04.2016 - Sowohl Arbeitgeber als auch Entleiher haften nicht ohne weiteres für Diebstähle am Arbeitsplatz
05.04.2016 - Kündigung eines Mitarbeiters wegen Veröffentlichung eines Auschwitz-Fotos auf Facebook unwirksam
05.04.2016 - Befristete Arbeitsverträge mit Profi-Fußballern sind sachlich gerechtfertigt
05.04.2016 - Personalleiter müssen bei Begünstigung eines Verwandten mit einer fristlosen Kündigung rechnen
05.04.2016 - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch ist bei wiederholter Bewerbung kein Indiz für eine Benachteiligung
04.02.2016 - Studie zum Mindestlohn: Kaum Verbesserungen bei „Aufstockern“ und weniger Mini-Jobs
04.02.2016 - Amazon-Betriebsratsmitglieder scheitern mit Klage auf Entfristung ihrer Arbeitsverhältnisse
04.02.2016 - Monatlich ausgezahlte Sonderzahlungen können auf gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden
04.02.2016 - Ärzte dürfen nicht 24 Stunden und länger am Stück arbeiten
04.02.2016 - Keine Entschädigung wegen Diskriminierung bei unwirksamer Kündigung wegen Adipositas
04.02.2016 - Geplante Änderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung
04.02.2016 - Arbeitnehmer können bei dauerhafter Nachtarbeit einen Nachtarbeitszuschlag von 30 Prozent verlangen
04.02.2016 - Wirtschaftliche Schwierigkeiten des Unternehmens rechtfertigen Verschlechterungen bei der Betriebsrente
04.02.2016 - Selbstverleih über eigene Arbeitnehmerüberlassung ist unwirksam
04.02.2016 - Höherer Mindestlöhne für Dachdecker und in der Aus- und Weiterbildung
04.02.2016 - Praktika sind auf die Probezeit für Azubis nicht anzurechnen
04.02.2016 - Generelles Verbot der Handynutzung während der Arbeitszeit ist mitbestimmungspflichtig
04.02.2016 - Ältere schwerbehinderte Arbeitnehmer dürfen bei Sozialplanabfindungen nicht diskriminiert werden
04.02.2016 - Vergabe öffentlicher Aufträge darf von Zahlung eines Mindestlohns abhängig gemacht werden
04.02.2016 - Wann verletzen Arbeitgeber ihre Neutralitätspflicht bei Betriebsratswahlen?
04.02.2016 - EuGH weitet Schutz vor Massenentlassungen aus: Auch Aufhebungsverträge können beim Schwellenwert mitzählen
04.02.2016 - Übersicht über alle aktuell geltenden Branchenmindestlöhne – Höherer Mindestlohn für Steinmetze
04.02.2016 - Konkretisierung der BAG-Rechtsprechung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
04.02.2016 - Weigerung zur Nutzung eines „sexistisch gestalteten“ Dienstwagens rechtfertigt keine fristlose Kündigung
04.02.2016 - Kündigungsschreiben: Kein Zugang an Sonntagen
04.02.2016 - Urlaubsanspruch geht mit Tod des Arbeitnehmers nicht ersatzlos unter: Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung
19.10.2015 - Mehr Geld in der Pflege – Mindestlohn wird ausgeweitet
19.10.2015 - Keine Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld wegen nun höheren Stundenlohns nach dem MiLoG
19.10.2015 - Teilnahme an Telefon-Gewinnspiel auf Kosten des Arbeitgebers rechtfertigt nicht immer eine fristlose Kündigung
19.10.2015 - Arbeitgeber verstoßen bei zweimaliger unwirksamer Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin gegen das AGG
19.10.2015 - Befristeter Arbeitsvertrag mit Arzt in Weiterbildung setzt Weiterbildungsplan voraus
19.10.2015 - Arbeitnehmer können nicht ohne weiteres an extrem weit entfernten Arbeitsort versetzt werden
19.10.2015 - Erleichterungen bei der Mindestlohndokumentation in Kraft getreten
19.10.2015 - Kettenbefristungen in der Wissenschaft: 16 Befristungen über elf Jahre sind nicht ohne weiteres rechtsmissbräuchlich
19.10.2015 - Arbeitgeber können die bisherige Bezahlung von Raucherpausen einstellen – Keine betriebliche Übung
19.10.2015 - Zur altersdiskriminierenden Kündigung im Kleinbetrieb
19.10.2015 - Außerordentliche Kündigung bei Nutzung dienstlicher Ressourcen zur Herstellung privater „Raubkopien“ möglich
19.10.2015 - Entwendung von ein paar belegten Brötchen rechtfertigt nicht ohne weiteres eine fristlose Kündigung
19.07.2015 - BMAS entschärft Mindestlohn-Regeln – Vereinfachungen insbesondere bei den Aufzeichnungspflichten
19.07.2015 - Ab dem 01.07.2015: Erstmals bundesweit allgemeinverbindliche Mindestlöhne bei Geld- und Wertdiensten
19.07.2015 - Vorlage an den EuGH: Gilt der Diskriminierungsschutz auch für Scheinbewerbungen?
19.07.2015 - Bundestag hat Gesetz zur Tarifeinheit verabschiedet
19.07.2015 - Rechtsprechungsänderung: Keine Urlaubskürzung wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
19.07.2015 - Mindestlohn gilt grundsätzlich auch für Feiertage und Krankheitszeiten des Arbeitnehmers
19.07.2015 - Sitzstreik im Büro des Vorgesetzten zur Durchsetzung einer Gehaltserhöhung kann eine Kündigung rechtfertigen
19.07.2015 - Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung führt nicht ohne weiteres zu einem Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher
19.07.2015 - Arbeitslose haben bei hoher Abfindung keinen Anspruch auf einen Gründungszuschuss
19.07.2015 - Konzernunternehmen können durch unternehmerische Entscheidungen Betriebsrentenanpassungen beeinflussen
19.07.2015 - Leistungsabhängige Vergütung darf nicht von der Zahlungsmoral der Kunden abhängig gemacht werden
19.07.2015 - Leistungsbonus ist auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar
19.07.2015 - Kündigung als „Strafe“ für die Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohns ist unwirksam
19.07.2015 - Zur Frage der Entgeltfortzahlung während ambulanter Kuren
08.04.2015 - Mit 1,58 Meter zu klein, um Bundespolizistin zu werden?
08.04.2015 - Kündigung nach künstlicher Befruchtung ist unwirksam
08.04.2015 - Keine besonderen Haftungsprivilegien für Auszubildende bei Verletzung von Kollegen
08.04.2015 - Auch bei Alkoholanhängigkeit besteht regelmäßig ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
08.04.2015 - Klageverzicht in Aufhebungsvertrag kann unwirksam sein
08.04.2015 - Melde- und Dokumentationspflichten nach dem MiLoG
08.04.2015 - Anrechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf den gesetzlichen Mindestlohn nicht zulässig – auch nicht mittels Änderungskündigung
08.04.2015 - Sexueller Missbrauch im Betrieb: Arbeitgeber muss verurteilten Vorgesetzten nicht zwingend kündigen
08.04.2015 - Klarstellung des Bundesarbeitsministerium: Mindestlohn gilt nicht für Amateursportler
08.04.2015 - Arbeitgeber dürfen kranke Arbeitnehmer nur bei konkretem Verdacht von einem Detektiv überwachen lassen
08.04.2015 - Arbeitgeber müssen Videos von ausgeschiedenen Arbeitnehmern nicht zwingend von ihrer Homepage entfernen
08.04.2015 - Auch Ausbildungsverhältnisse können durch Verdachtskündigung beendet werden
08.04.2015 - Befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen der Rentengrenze ist nicht ohne weiteres sachlich gerechtfertigt
08.04.2015 - Freistellung unter Urlaubsanrechnung ist nur bei Zahlung von Urlaubsvergütung wirksam
08.04.2015 - Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Wechsel in Teilzeittätigkeit
08.04.2015 - Kein Mindestlohn im reinen LKW-Transitverkehr
08.04.2015 - Pauschales Kopftuchverbot für Lehrerinnen an öffentlichen Schulen ist verfassungswidrig
08.04.2015 - Arbeitnehmer haften nicht für Unternehmenskartellbußen („Schienenkartell“)
08.04.2015 - Betriebsrat muss der Einrichtung einer Facebook-Seite für das Unternehmen nicht zustimmen
07.01.2015 - Das Mindestlohngesetz (MiLoG)
07.01.2015 - Keine doppelten Urlaubsansprüche bei Arbeitgeberwechsel im laufenden Jahr
07.01.2015 - Zur Verwirkung eines Schmerzensgeldanspruchs bei Mobbing
07.01.2015 - Vertretungsbefristungen sind nicht unbegrenzt zulässig
07.01.2015 - Auch vermeintlich „freie“ Intensivpfleger sind Arbeitnehmer und damit sozialversicherungspflichtig
07.01.2015 - Einschlafen bei der Arbeit rechtfertigt nicht ohne weiteres eine Kündigung
07.01.2015 - Frage des Arbeitgebers nach einer bestimmten Gewerkschaftszugehörigkeit kann unzulässig sein
07.01.2015 - Arbeitszeugnis: Arbeitnehmer müssen überdurchschnittliche Leistung beweisen
07.01.2015 - Höchstalter für die Einstellung von Polizeibeamten von 30 Jahren verstößt gegen das Unionsrecht
07.01.2015 - Buchungen auf eigene Konten durch Bank-Mitarbeiter rechtfertigen nicht unbedingt eine Kündigung
07.01.2015 - Arbeitnehmer haben trotz Nichtbeschäftigung wegen polizeilichen Einsatzverbots einen Lohnanspruch
07.01.2015 - Kündigungen eines kirchlichen Arbeitgebers sind weiterhin nur eingeschränkt gerichtlich überprüfbar
07.01.2015 - Spielsucht schützt nicht vor Kündigung wegen Vermögensdelikten
07.01.2015 - Betriebsrentenanpassung zu gering? Rüge muss dem Arbeitgeber vor dem nächsten Anpassungsstichtag zugehen
07.01.2015 - Staffelung der Urlaubsdauer nach dem Alter kann zulässig sein
07.01.2015 - Kirchliche Einrichtungen dürfen das Tragen eines islamischen Kopftuchs verbieten
07.01.2015 - Bewerber müssen auf ihre Schwerbehinderung hinweisen – sonst haben sie keine Sonderrechte
25.09.2014 - Staffelung der Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit stellt keine Altersdiskriminierung dar
25.09.2014 - Whistleblowing: Arbeitnehmer müssen zur Kündigung berechtigende Äußerungen nicht zwingend unterlassen
25.09.2014 - Neuer allgemeinverbindlicher Mindestlohn für Gerüstbauer
25.09.2014 - Wegnahme von Zahngold: Krematorien haben Schadensersatzansprüche gegen Mitarbeiter
25.09.2014 - Tarifautonomiestärkungsgesetz in Kraft getreten: Mindestlohn
25.09.2014 - Daimler-Mitarbeiter können E-Mails während ihres Urlaubs löschen lassen
25.09.2014 - Bezahlte Freistellung zur Pflege eines erkrankten Kindes – Auslegung des TVöD
25.09.2014 - Sonderkündigungsschutz gilt nicht für Bewerber für den Wahlvorstand
25.09.2014 - Betriebsrat: Bereitstellung eines separaten Telefon- und Internetanschlusses ist nicht selbstverständlich
25.09.2014 - Altersdiskriminierung: Zum Anspruch eines Oberarztes auf Weiterbeschäftigung
25.09.2014 - Bundestag beschließt Mindestlohn
25.09.2014 - Sachgrundlose Befristung bei Betriebsratsmitgliedern zulässig – Kein zwingender Anspruch auf Folgevertrag
25.09.2014 - Mindestgröße für die Pilotenausbildung von 1,65 Meter ist diskriminierend
25.09.2014 - Betriebsrat hat allenfalls eingeschränkten Anspruch auf Unterlassung einer Betriebsänderung
25.09.2014 - Arbeitgeber dürfen Bewerber kritisch auf ihr (vermeintliches) Übergewicht ansprechen
25.09.2014 - Arbeitgeber haften für nicht gewährten Urlaub auf Schadensersatz – auch ohne Urlaubsantrag
25.09.2014 - Entlassung wegen Ausfallzeiten im Zusammenhang mit einer künstlichen Befruchtung verstößt gegen das AGG
25.09.2014 - Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern verstößt nicht unbedingt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz
25.09.2014 - Freistellungsphase der Altersteilzeit schützt nicht vor fristloser Kündigung
19.05.2014 - Auch im ruhenden Arbeitsverhältnis bestehen grundsätzlich gesetzliche Urlaubs(abgeltungs)ansprüche
19.05.2014 - Beschäftigtendatenschutz in sozialen Netzwerken: Bundesregierung verweist auf die allgemeinen Regeln
19.05.2014 - Keine Betriebsrentenanpassung bei schlechter Wirtschaftslage
19.05.2014 - Unerlaubte Veröffentlichung von Patientenfotos auf Facebook kann fristlose Kündigung rechtfertigen
19.05.2014 - Fiktive Testbewerbung zur Aufdeckung einer Altersdiskriminierung kann gegen Gesetze verstoßen
19.05.2014 - Schichtarbeiter haben bei gesundheitlichen Problemen Anspruch auf dauerhaften Einsatz im Tagdienst
19.05.2014 - Berufskraftfahrer riskieren beim Fahren eines LKW unter Alkoholeinfluss eine Kündigung
19.05.2014 - Arbeitsverhältnis statt „Schnupperpraktikum“: Lebensmittelmarkt muss über 17.000 Euro Lohn nachzahlen
02.04.2014 - Arbeitgeber müssen Hunde am Arbeitsplatz nicht dulden
02.04.2014 - Betriebsrat hat bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes mitzubestimmen
02.04.2014 - Arbeitgebern droht bei Missbrauch eines geliehenen Mitarbeiter-Handys ein Bußgeld
02.04.2014 - Ehrenrührige Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen können eine Kündigung rechtfertigen
02.04.2014 - Gewerkschaftliche Seminartätigkeit eines freigestellten Betriebsratsmitglieds ohne Beurlaubung rechtfertigt nicht unbedingt eine Kündigung
02.04.2014 - Personalvermittler haften nicht für gegen das AGG verstoßende Stellenausschreibung
02.04.2014 - Arbeitgeber müssen nicht von sich aus auf den Anspruch auf Entgeltumwandlung hinweisen
02.04.2014 - Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze können nach Umbau kostenpflichtig werden – keine betriebliche Übung
26.11.2013 - Für den Arbeitnehmer extrem vorteilhafter Arbeitsvertrag ist bei Vortäuschung besonderer Beziehungen anfechtbar
26.11.2013 - Stichtagsregelung für Sonderzahlung mit Mischcharakter ist unzulässig
26.11.2013 - Später Job-Wechsel kann Betriebsrenten-Anspruch kosten
26.11.2013 - Arbeitgeber dürfen Teilnahme an Weihnachtsfeier mit Überraschungsgeschenk belohnen
26.11.2013 - Keine diskriminierende Kündigung bei fehlender Kenntnis über Schwangerschaft
26.11.2013 - Arbeitnehmer dürfen über ihren dienstlichen E-Mail-Account keinen Streikaufruf verbreiten
26.11.2013 - AGG erlaubt auch Altersgrenzen für freie Mitarbeiter
26.11.2013 - Arbeits- oder Werkvertrag? Bestimmte Tätigkeit und persönliche Abhängigkeit sprechen für Arbeitnehmerstellung
07.10.2013 - Keine Kündigung eines Polizisten wegen der Veröffentlichung eines Totenkopf-Fotos auf Facebook
07.10.2013 - Unsichere Prognose rechtfertigt keine Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen vorübergehenden Bedarfs
07.10.2013 - Arbeitgeber können Hund im Büro verbieten
07.10.2013 - Freier Arbeitsplatz im Ausland steht einer betriebsbedingten Kündigung nicht entgegen
07.10.2013 - Ablehnung eines schwerbehinderten Bewerbers: Arbeitgeber müssen selbst bei Interessenkollision Vertrauensperson beteiligen
07.10.2013 - Gesetzliche Fiktion eines Arbeitsverhältnisses bei Arbeitnehmerüberlassung ohne Genehmigung
28.07.2013 - Spitzenmanager riskieren bei Entgegennahme von nicht geschuldeten Zusatzleistungen eine außerordentliche Kündigung
28.07.2013 - Nicht vorübergehender Einsatz von Leiharbeitnehmern verboten: Zustimmungsverweigerungsrecht des BR
28.07.2013 - Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung ist nicht rechtsmissbräuchlich
28.07.2013 - Benachteiligung wegen politischer Haltung rechtfertigt keinen Entschädigungsanspruch nach dem AGG
28.07.2013 - Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen gelten nicht für „Mobbing“-Fälle
28.07.2013 - Kündigung „zum nächstmöglichen Termin“ ist bei Hinweis auf die gesetzlichen Fristenregelungen hinreichend bestimmt
28.07.2013 - Streit im Betriebsrat: Hitler-Vergleich kann Betriebsratsmitglied sein Amt kosten
28.07.2013 - Fristlose Kündigung wegen Nutzung einer Firmen-Gutschrift für die Ausstattung einer Betriebssportgruppe
28.07.2013 - Leiharbeit: Equal Pay-Anspruch kann auch Weihnachtsgeld umfassen
28.07.2013 - Kündigung: Arbeitnehmer haben kein Wahlrecht zwischen Bestandsschutz und Schadensersatz
28.07.2013 - Arbeitgeber dürfen die Gehälter von außertariflichen Angestellten bei Unterschreitung der betriebsüblichen Arbeitszeit kürzen
28.07.2013 - Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag um einen Tag zu lang – Keine Anfechtbarkeit
07.03.2013 - Elternteilzeit: Keine Anrechnung von einvernehmlichen Regelungen auf den zweimaligen Arbeitszeit-Verringerungsanspruch
07.03.2013 - Arbeitgeber dürfen Versorgungszusage von mind. 15-jähriger Betriebszugehörigkeit bis zum Renteneintritt abhängig machen
07.03.2013 - Für die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes kann es auch auf im Betrieb eingesetzte Leiharbeitnehmer ankommen
07.03.2013 - Ausschreibung einer Trainee-Stelle für Berufsanfänger kann eine Diskriminierung älterer Bewerber indizieren
07.03.2013 - Auch für Arbeitnehmer gilt: keine fristlose (Eigen-)Kündigung ohne Abmahnung
13.01.2013 - Das hat sich 2012 im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht geändert
13.01.2013 - Arbeitgeber dürfen Dauerarbeitsplätze nicht mit Leiharbeitnehmern besetzen
13.01.2013 - Kirchliche Einrichtungen dürfen Bewerber nicht ohne weiteres wegen fehlender Religionszugehörigkeit ablehnen
13.01.2013 - Arbeitszeugnis: Arbeitnehmer können keine Korrektur einer Dankesformel verlangen
13.01.2013 - Misslungener „Silvesterscherz“: Verletzung eines Kollegen durch Böller im Dixi-Klo rechtfertigt fristlose Kündigung
13.01.2013 - Betriebsratsmitglieder können bei unbefugtem Zugriff auf Personaldaten aus Betriebsrat ausgeschlossen werden
13.01.2013 - Gekündigte Arbeitnehmer müssen Klagefrist auch bei Fortsetzungsverhandlungen einhalten
31.10.2012 - Zum Anspruch auf Herausgabe von Vergütung bei Verletzung des Wettbewerbsverbots
31.10.2012 - Leiharbeitnehmer werden auch bei dauerhafter Überlassung keine Arbeitnehmer des Entleihers
31.10.2012 - Beleidigende Äußerungen gegenüber Ausbilder auf Facebook-Profil des Auszubildenden können fristlose Kündigung rechtfertigen
31.10.2012 - Elektronische Lohnsteuerkarte (ELStAM) startet am 1.11.2012 – Längerer Umstellungszeitraum für Arbeitgeber
31.10.2012 - Kooperation mit späterem Betriebserwerber kurz vor der Insolvenz stellt nicht unbedingt eine Umgehung von § 613a BGB dar
31.10.2012 - Schadensersatz wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens setzt konkrete Anhaltspunkte für eine Schadensschätzung voraus
31.10.2012 - Noch zahlreiche Kündigungsschutzklagen von Schlecker-Mitarbeitern anhängig
31.10.2012 - Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassungen muss nicht unbedingt unterschrieben sein
31.10.2012 - Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes riskieren bei außerdienstlichen Aktivitäten für die NPD eine Kündigung
31.10.2012 - Ehrenamtliche Mitarbeiter sind keine Arbeitnehmer
04.09.2012 - Suchen Mitarbeiter zwischen 25 und 35 Jahren ist altersdiskriminierend – Entschädigung auch bei Nichtbesetzung der Stelle
04.09.2012 - Sachgrundlose Befristung: Tarifverträge dürfen sowohl bzgl. Höchstdauer als auch Verlängerungen vom TzBfG abweichen
04.09.2012 - Urlaubsanspruch langzeiterkrankter Arbeitnehmer verfällt 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres – auch bei befristetem Bezug einer Erwerbsunfähigkeitsrente
04.09.2012 - Änderung des AÜG: Arbeitnehmerüberlassung durch gemeinnützige Gesellschaft ohne Erlaubnis führt zu Arbeitsverhältnis zum Entleiher
04.09.2012 - „Kettenbefristungen“ können trotz Vorliegens eines Sachgrundes rechtsmissbräuchlich sein
04.09.2012 - Mindestlohn für Aus- und Weiterbildungsbranche
12.07.2012 - Lufthansa darf Leih-Stewardessen beschäftigen
12.07.2012 - Fehler bei Massenentlassungsanzeige werden durch bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsagentur nicht geheilt
12.07.2012 - Schadensersatzklagen auf anderer Rechtsgrundlage
12.07.2012 - Falschauskünfte des Arbeitgebers können Indiz für eine Diskriminierung sein
17.05.2012 - Arbeitslose riskieren bei Nichtannahme einer schlecht vergüteten Tätigkeit Einbußen beim Arbeitslosengeld
17.05.2012 - „Stalking“ kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen
17.05.2012 - Auskunftsverweigerung gegenüber erfolglosen Bewerbern kann Diskriminierung indizieren
17.05.2012 - Positives Fazit des Pilotprojekts: Frauen profitieren von anonymisierten Bewerbungsverfahren
17.05.2012 - „Whistleblowing“ kann Auflösung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen
21.04.2012 - Gerichtliche Auseinandersetzung
21.04.2012 - Arbeitsrecht im Krankenhaus
21.04.2012 - Beteiligungsrechte des Betriebsrats/ der Personalvertretung
21.04.2012 - Ausgleichsansprüche von Handelsvertretern
21.04.2012 - Umstrukturierungen und Betriebsübergang
21.04.2012 - Arbeitnehmerüberlassung und Leiharbeit
21.04.2012 - AGG
20.04.2012 - Zeugnis
20.04.2012 - Teilzeit
20.04.2012 - Pflegezeit
20.04.2012 - Elternzeit
20.04.2012 - Probezeit
20.04.2012 - Arbeitszeitschutz
20.04.2012 - Überstunden
20.04.2012 - Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
20.04.2012 - Urlaub
20.04.2012 - Vertragsbefristung
20.04.2012 - Aufhebungsvertrags- und Abfindungsverhandlungen
20.04.2012 - Abmahnung
20.04.2012 - Kündigung
20.04.2012 - Handelsvertreter- und freie Mitarbeiterverträge
20.04.2012 - Vorstands- und Geschäftsführerverträge
20.04.2012 - Arbeitsverträge
23.03.2012 - BAFzA stellt Formulare zur Familienpflegezeit zum Download zur Verfügung
23.03.2012 - Arbeitgeber dürfen nicht auf Dateien des Betriebsrats zugreifen
23.03.2012 - Zwei-Wochen-Frist: Arbeitgeber dürfen nicht zu lange mit Verdachtskündigung warten
23.03.2012 - Diebstahl geringwertiger Sachen kann auch bei langer Betriebszugehörigkeit fristlose Kündigung rechtfertigen
23.03.2012 - Arbeitgeber müssen persönliche Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer umgehend von ihrer Homepage löschen
27.01.2012 - Anspruch auf Weihnachtsgeld kann vom ungekündigten Bestand des Arbeitsverhältnisses abhängig gemacht werden
27.01.2012 - Kündigung eines Arbeitnehmers wegen HIV-Infektion verstößt nicht zwingend gegen das AGG
27.01.2012 - Das ändert sich zum 01.01.2012: Familienpflegezeit
27.01.2012 - Das ändert sich zum 01.01.2012: Mindestlohnregelungen
27.01.2012 - Das ändert sich zum 01.01.2012: Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
27.01.2012 - Neues Arbeitsrecht bei illegaler Ausländerbeschäftigung
27.01.2012 - Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl verstößt nicht gegen das EU-Verbot der Altersdiskriminierung
16.11.2011 - Widerspruchsfrist bei Betriebsübergang
16.11.2011 - Rücktritt vom Aufhebungsvertrag nach Insolvenzantrag
23.10.2011 - Schwerbehinderten-Prüfung vor jeder Stellenbesetzung
23.10.2011 - Bonuskürzung
23.10.2011 - Sachgrundlose Befristung trotz vorheriger Ausbildung
14.09.2011 - Verfall des Urlaubsanspruchs am Jahresende
14.09.2011 - Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung
12.08.2011 - Übergabe der Kündigung an Ehegatten außerhalb der Wohnung
12.08.2011 - Urlaubsberechnung bei Elternzeit
12.08.2011 - Vorbeschäftigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen
12.08.2011 - Kündigung wegen mehrjähriger Inhaftierung
12.08.2011 - Zugang des Arbeitszeugnisses
12.08.2011 - Falsche Anrede im Ablehnungsschreiben keine Diskriminierung
12.08.2011 - Betriebliche Übung trotz Vorbehaltsklausel im Arbeitsvertrag
12.08.2011 - Dienstwagennutzung bei langer Arbeitsunfähigkeit
12.08.2011 - Keine Diskriminierung bei fehlender Eignung des Bewerbers für die Stelle
12.08.2011 - Androhung einer unangemessenen Vertragsstrafe
12.08.2011 - Verspätete Zustellung der Kündigung mittels Bote
12.08.2011 - Kündigung wegen Diebstahls einer wertlosen Sache
12.08.2011 - Fristlose Kündigung wegen „Nazivergleich“
12.08.2011 - Unklare Überstundenabgeltung
12.08.2011 - Dreiwöchige Klagefrist gilt auch bei falscher Kündigungsfrist
12.08.2011 - Diskriminierung älterer Stellenbewerber
12.08.2011 - Arbeitsaufnahme vor Unterzeichnung des befristeten Arbeitsvertrags
12.08.2011 - Klagefrist bei nicht unterschriebener Kündigung
12.08.2011 - Keine Weihnachtsgratifikation bei Langzeitkrankheit
12.08.2011 - Probezeitkündigung wegen ungepflegtem Erscheinungsbild
12.08.2011 - Befristung wegen vorübergehenden Arbeitsbedarfs
12.08.2011 - Provision bei Übernahme eines Leiharbeitnehmers
12.08.2011 - Keine Kündigung wegen Arbeitsrückgangs
12.08.2011 - Kündigung wegen privaten Internetsurfens am Arbeitsplatz
12.08.2011 - Kündigung wegen Kritik am Arbeitgeber im Internet
12.08.2011 - Kündigung wegen verweigertem Deutschkurs
12.08.2011 - Kündigung wegen falscher Spesenabrechnung
12.08.2011 - Keine Kündigung wegen häufiger Toilettenbesuche
12.08.2011 - Deutsche Kündigungsfristen europarechtswidrig
12.08.2011 - Kündigung wegen Diebstahls von Strom im Wert von 1,8 Cent
12.08.2011 - Kritikgespräch ersetzt keine Abmahnung
12.08.2011 - Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung
12.08.2011 - Handyverbot während der Arbeitszeit mitbestimmungsfrei
12.08.2011 - Verschwiegenheit über Arbeitsvergütung
12.08.2011 - Schadensersatz wegen unterbliebener Zielvereinbarung
12.08.2011 - Kein Rechtsschutz bei Kündigung wegen Straftat
12.08.2011 - Kündigung wegen unberechtigten Zugriffs auf SAP-System
12.08.2011 - Pauschale Abmahnung unwirksam
12.08.2011 - Kündigung wegen verbotenen Zugriffs auf E-Mails
12.08.2011 - Bindung des Arbeitgebers an vereinbarten Zeugnisinhalt
12.08.2011 - Anspruch auf überdurchschnittlich gutes Arbeitszeugnis
12.08.2011 - Kündigung ohne vorheriges betriebliches Eingliederungsmanagement