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Timestamp: 2019-11-20 20:48:43+00:00
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Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'artigo 16', 'Artigo 4', 'artigo 8', 'artigo 10', 'Artigo 5', 'Artigo 6', 'Artigo 7', 'Artigo 8', 'Artigo 9', 'artigo 5', 'Artigo 10', 'Artigo 11', 'Artigo 12', 'Artigo 13', 'Artigo 14', 'Artigo 15', 'Artigo 16', 'Artigo 17', 'Artigo 1']

REGULAMENTO. Prémio EDP University Challenge ª Edição Com o apoio de: - PDF Free Download
REGULAMENTO. Prémio EDP University Challenge ª Edição Com o apoio de:
Download "REGULAMENTO. Prémio EDP University Challenge 2014. 8.ª Edição 2014. Com o apoio de:"
Edson Palhares Arruda
1 REGULAMENTO Prémio EDP University Challenge ª Edição 2014 Com o apoio de: 1
2 Artigo 1º Objectivo do Concurso 1. O Prémio EDP University Challenge 2014 (Prémio) é uma iniciativa da EDP Energias de Portugal, SA (EDP), cujo propósito é o de contribuir para o desenvolvimento da excelência na formação académica complementar de estudantes ao nível da licenciatura, pós-graduação e mestrado (1º e 2º ciclo do processo de Bolonha). 2. A iniciativa traduz-se na realização de um Concurso cujo objectivo consiste em premiar as vertentes académicas e científicas dos trabalhos apresentados pelos grupos participantes, promovendo uma maior interligação entre as universidades e o mundo empresarial. Artigo 2º Regulamentação do Concurso 1. O Prémio rege-se pelo presente regulamento (Regulamento), sendo a Comissão de Acompanhamento e o Júri soberanos na sua interpretação e aplicação, bem como na integração de lacunas. 2. Os critérios de selecção e fundamentos de decisão, incluindo o de atribuição do Prémio aos distinguidos, são da exclusiva competência do Júri, não podendo as decisões da Comissão de Acompanhamento e do Júri ser objecto de reclamação ou recurso, sendo sempre e em qualquer circunstância definitivas. 3. O Júri reserva-se no direito de não atribuir qualquer Prémio, se concluir pela inexistência de projectos candidatos que preencham minimamente os requisitos de distinção por si estipulados. 2
3 Artigo 3º Natureza do Concurso 1. O Prémio consubstancia um Concurso universitário que visa atribuir três prémios aos três melhores trabalhos. 2. Se os grupos vencedores desenvolverem os seus trabalhos com o acompanhamento de um docente, este terá igualmente direito a um prémio monetário, nos termos descritos no artigo 16ª. 3. Os estudantes que façam parte da equipa vencedora têm ainda a possibilidade de realizar um estágio na EDP, nos termos que a EDP vier a definir para o efeito. Artigo 4º Tramitação do Concurso 1. O Concurso decorrerá durante o segundo semestre do ano lectivo 2013/2014. O período de desenvolvimento de trabalhos terá uma duração aproximada de três meses, a partir da data de formalização das candidaturas. 2. A participação no Concurso compreende as seguintes fases: a) Candidatura: a inscrição no Concurso deverá respeitar os procedimentos de candidatura constantes do artigo 8º, e deverá ser realizada até ao dia 13 de Março de b) Desenvolvimento dos trabalhos: o período de desenvolvimento dos trabalhos decorrerá entre 13 de Março de 2014 e 17 de Junho de Durante este período, os grupos a Concurso deverão preencher e enviar a ficha de projecto respeitante ao processo de acompanhamento até ao dia 13 de Abril de 2014, de acordo com o procedimento definido no artigo 10º. c) Data de entrega dos trabalhos: a data limite para entrega dos trabalhos é o dia 17 de Junho de
4 d) Avaliação: O processo de avaliação terá lugar após a recepção de todos os trabalhos a Concurso. e) Anúncio dos semifinalistas: Durante o mês de Julho de 2014 serão anunciados os grupos semifinalistas. f) Cerimónia de entrega de prémios: A cerimónia de entrega de prémios decorrerá durante o mês de Outubro de 2014 em data a anunciar. Durante a cerimónia, os grupos semifinalistas farão a apresentação dos seus trabalhos. Os grupos finalistas e vencedores serão anunciados no decorrer da cerimónia de entrega de prémios. Artigo 5º Âmbito 1. O Concurso tem como lema A EDP no contexto do mercado liberalizado de energia. 2. Os trabalhos a desenvolver versarão sobre a marca EDP. Para o desenvolvimento dos trabalhos apresentam-se quatro (4) temas, relacionados com o lema do Concurso, de entre os quais os grupos de trabalho deverão escolher apenas um (1): Estratégia de marketing e comunicação para a EDP no contexto do mercado liberalizado de energia; Estratégia de marketing e comunicação para o lançamento de novos produtos e/ou serviços da EDP no âmbito do mercado liberalizado de energia; Estratégia de marketing e comunicação para ao desenvolvimento de parcerias com entidades a operar em diferentes sectores de actividade; Estratégia de marketing e comunicação para melhorar a experiência e a fidelização de clientes EDP no âmbito do mercado liberalizado de energia. 4
5 3. No site os grupos de trabalho encontrarão um briefing detalhado sobre o lema do Concurso e sobre aquilo que se pretende relativamente a cada um dos temas acima identificados. Artigo 6º Apresentação do Concurso nos estabelecimentos de ensino Durante o mês de Fevereiro e na primeira quinzena de Março de 2014 será realizada uma apresentação presencial em diversos estabelecimentos de ensino superior em Portugal. Esta apresentação servirá para melhor esclarecer o âmbito e objectivos do Prémio. Artigo 7º Requisitos da candidatura 1. Podem candidatar-se à atribuição do Prémio todos os interessados que preencham, à data da candidatura, os seguintes requisitos: a) Frequência de cursos em Portugal ao nível da licenciatura, pós-graduação ou mestrado cujos programas contemplem conteúdos de gestão, comunicação e/ou marketing; b) Poderão ser aceites candidatos que não cumpram o previsto no número anterior em relação aos conteúdos de gestão, comunicação e/ou marketing, mas que mostrem provas de conhecimentos suficientes no âmbito do tema do Concurso mercado liberalizado de energia e do desenvolvimento dos respectivos trabalhos; c) Estarem organizados em grupos com um mínimo dois (2) elementos e um máximo de cinco (5), não necessitando estes de ser frequentadores do mesmo ano lectivo; d) Os grupos poderão ser constituídos por elementos de estabelecimentos de ensino ou níveis de graduação diferentes. Similarmente poderão integrar o grupo 5
6 elementos de diferentes áreas de conhecimento, como forma de atingir a multidisciplinariedade e a complementaridade entre si; e) Os grupos poderão ser acompanhados por um docente. A não verificação deste aspecto não constitui, no entanto, impedimento à participação no Concurso; f) Os elementos do grupo não poderão ser funcionários nem familiares directos de funcionários da EDP, bem como de empresas que se encontrem em relação de trabalho ou de domínio ou grupo com aquela. Artigo 8º Procedimentos de candidatura 1. Os candidatos que reúnam as condições exigidas no artigo anterior, deverão proceder à formalização das suas candidaturas, através do preenchimento completo do formulário de inscrição que está disponível online no site até à respectiva data limite - 13 de Março de Conjuntamente com o formulário de candidatura deverão ser remetidos os seguintes elementos: a) Fotocópia do bilhete de identidade/cartão de cidadão dos candidatos; b) Fotocópia do cartão de estudante do presente ano lectivo. 3. A organização confirmará a correta recepção da inscrição junto dos participantes. 4. A formalização da candidatura significa a aceitação pelos interessados, sem reservas nem condições, dos termos e Regulamento deste Concurso, bem como a autorização expressa para verificação da autenticidade dos respectivos documentos disponibilizados. 5. A participação no Concurso exige a cedência de informações e dados pessoais. De acordo com a Lei nº 67/98, de 26 de Outubro, e a Lei nº 41/2004, de 18 de Agosto, os dados serão tratados automaticamente pela EDP, que garante aos participantes o 6
7 acesso, rectificação e cancelamento dos dados, informando a EDP por carta para a morada Praça Marquês de Pombal, nº 12, S/L, Lisboa ou por para o endereço indicando o seu número de telefone. Artigo 9º Processo de acompanhamento 1. O processo de acompanhamento foi desenvolvido no sentido de aproximar a EDP dos grupos a Concurso, auxiliando-os no desenvolvimento dos respectivos projectos, assim como para permitir que a EDP acompanhe o trabalho que vai sendo desenvolvido. 2. Para o cumprimento do processo de acompanhamento os grupos deverão preencher e enviar a ficha de projecto que está disponível online no site Existem quatro (4) fichas de projecto, uma para cada um dos temas possíveis para elaboração dos trabalhos, de acordo com o estabelecido no artigo 5º supra. 3. Os grupos deverão preencher e enviar a ficha de projecto referente ao seu trabalho até ao dia 13 de Abril de A Comissão de Acompanhamento dará sempre uma resposta orientadora a cada grupo, até duas semanas após a recepção da ficha de projecto. 5. Caso considere necessário, a Comissão de Acompanhamento poderá solicitar aos grupos a Concurso a indicação de elementos adicionais sobre o respectivo projecto. 6. A participação no processo de acompanhamento é obrigatória. 7. Caso assim o desejem, os grupos poderão contactar a Comissão de Acompanhamento durante o período de desenvolvimento do trabalho, no sentido de obter algum apoio que lhes seja necessário (nota: a Comissão de Acompanhamento não disponibilizará qualquer tipo de informação que seja de carácter privado e/ou confidencial). 7
8 8. Os esclarecimentos e/ou informações que vierem a ser prestados e/ou fornecidas pela Comissão de Acompanhamento poderão ser remetidos a todos os participantes do Concurso, apenas na medida em que configurem esclarecimentos e/ou informações genéricos que possam aproveitar a todos os participantes. Artigo 10º Procedimentos de entrega dos trabalhos/projectos 1. Os trabalhos candidatos deverão ser entregues sob a forma de relatório escrito, em Word ou Powerpoint, na língua Portuguesa ou Inglesa. É obrigatório que os trabalhos entregues em Word não excedam 50 páginas e os entregues em Powerpoint não excedam 100 diapositivos, excluindo, em ambos os casos, eventuais anexos. Os anexos poderão conter apenas material gráfico, vídeos e/ou análises de estudos de mercado que sejam considerados relevantes. 2. As regras a observar relativamente ao relatório e a qualquer conteúdo relativo ao trabalho realizado serão as seguintes: a) O envio deverá ser efectuado através do site: b) A dimensão limite do upload dos documentos é de 25Mb. c) Os ficheiros deverão ser entregues em PDF. d) Caso o trabalho seja composto por diversos documentos, o grupo poderá optar por fazer um upload de um ficheiro ZIP que contenha todos os ficheiros. 3. Caso o grupo inclua no seu trabalho final ficheiros de multimédia (áudio ou vídeo) cuja dimensão ultrapasse o limite imposto no número acima (25Mb) aceita-se que este tipo de ficheiros possam ser colocados em plataformas online, por exemplo no youtube, podendo o link ser partilhado/incluído na documentação de candidatura. 8
9 4. Qualquer questão ou dificuldade relativa aos procedimentos de entrega dos projectos deverá ser enviada para o endereço de 5. A entrega dos trabalhos deverá ser efectuada até às 23:59 da data limite de entrega dos projectos - 17 de Junho de Artigo 11º Comissão de Acompanhamento e Júri 1. Todo o processo de lançamento, tramitação, interpretação do Regulamento, atribuição e execução do Prémio será da responsabilidade da Comissão de Acompanhamento, composta por elementos da EDP e consultores da PremiValor Consulting com ampla experiência na área da gestão, comunicação e marketing. 2. Aos elementos da Comissão de Acompanhamento competirá ainda analisar a totalidade dos trabalhos candidatos, com vista a seleccionar os cinco (5) que passam à fase de avaliação final. 3. Para a atribuição do Prémio é exclusivamente competente o Júri, que deliberará soberanamente, de acordo com os critérios que considere mais adequados aos objectivos do Concurso, e que em traços gerais se expõem no artigo seguinte. 4. O Júri será o responsável pela decisão final de escolha dos premiados. 5. O Júri é composto por membros da EDP, da Premivalor, e por entidade(s) do sector da energia e da área do marketing e comunicação. Artigo 12º Critérios de avaliação dos trabalhos 1. A avaliação dos trabalhos terá por base os seguintes aspectos: Metodologia aplicada no desenvolvimento do projecto; 9
10 Inovação e criatividade; Adequação do projecto à realidade da EDP; Plano de implementação do projecto; Apresentação do projecto (relatório formal); Apresentação oral no dia da cerimónia de entrega de prémios. Artigo 13º Cerimónia de entrega de prémios e Elevator Pitch 1. A cerimónia de entrega de prémios é o evento no qual serão conhecidos os vencedores do Prémio. 2. Todos os grupos participantes serão convidados a assistir à cerimónia de entrega de prémios. 3. Na cerimónia, os grupos semifinalistas farão um Elevator Pitch. Pretende-se que os grupos tenham a oportunidade de apresentar os seus projectos ao Júri e à audiência presente na cerimónia, tipicamente constituída por quadros da EDP e da PremiValor Consulting, docentes e alunos das diversas universidades a nível nacional, convidados oriundos de outras empresas, investidores, jornalistas, etc. 4. As apresentações de Elevator Pitch são feitas com recurso a uma apresentação. Pode ser usado Powerpoint ou outro formato projectável, como o Prezi. As apresentações de Elevator Pitch terão uma duração máxima de dois (2) minutos. 5. Após a sessão de Elevator Pitch, serão anunciados os grupos finalistas e estes serão interpelados por representantes do Júri. Este momento de interacção com o Júri é relevante para a escolha final dos vencedores. 6. Os detalhes relativos às apresentações de Elevator Pitch na cerimónia de entrega de prémios serão dados a conhecer aos grupos com a devida antecedência para que possam preparar a respectiva participação. 10
11 Artigo 14º Comunicação da decisão 1. A decisão de atribuição do Prémio será comunicada e divulgada em acto público, na cerimónia de entrega de prémios. 2. Até dez (10) dias úteis após a realização do evento referido no nº 1 deste artigo, a EDP fará uma comunicação à imprensa com os resultados do Prémio e indicação do nome dos vencedores do mesmo. 3. As equipas semifinalistas e convidadas para a sessão de Elevator Pitch comprometem-se expressamente a participar na cerimónia de entrega de prémios e as equipas finalistas e as vencedoras a permitirem que a sua imagem e dados sejam divulgados, com vista à promoção do Concurso, dos próprios beneficiários, das suas Instituições Académicas de origem e das entidades envolvidas no evento. Artigo 15º Propriedade intelectual dos trabalhos/projectos candidatos 1. A atribuição de prémios aos vencedores implica a transmissão para a EDP, com exclusão de qualquer terceiro, do conteúdo patrimonial de todos os direitos de propriedade intelectual inerentes ao trabalho distinguido, sem prejuízo do respeito devido pelos direitos de autor de natureza pessoal. 2. Os relatórios referentes aos trabalhos submetidos a Concurso não serão restituídos aos candidatos, podendo a EDP dar-lhes a divulgação que entender conveniente. Artigo 16º Prémio 1. Serão atribuídos três prémios. Ao primeiro classificado será atribuído um prémio monetário no valor de (cinco mil euros), ao segundo classificado um prémio 11
12 monetário no valor de (três mil euros) e ao terceiro classificado um prémio monetário no valor de (dois mil euros). 2. O docente do grupo classificado em primeiro lugar terá um prémio monetário no valor de (mil e quinhentos euros), o docente do grupo classificado em segundo lugar terá um prémio monetário no valor de (mil euros) e o docente do grupo classificado em terceiro lugar terá um prémio monetário no valor de 750 (setecentos e cinquenta euros). 3. O júri reserva-se no direito de não atribuir qualquer prémio, ou de atribuir apenas algum(ns) do(s) prémio(s), caso entenda não existirem condições para a atribuição do(s) mesmo(s). 4. Os estudantes que façam parte da equipa vencedora têm ainda a possibilidade de realizar um estágio na EDP nas condições e formatos que a EDP vier a definir para o efeito. 5. O direito ao prémio extingue-se automática e definitivamente, e sem necessidade de qualquer formalismo específico, caso se verifique alguma das seguintes situações: a) Concluir-se existir alguma irregularidade na candidatura do grupo premiado; b) Existirem indícios do trabalho ter sido efectuado por outros elementos que não os membros do grupo premiado; c) Se o prémio não for reclamado no prazo máximo de um (1) ano contado da data da sua atribuição; d) Se, na pendência do benefício do prémio, os premiados forem objecto de qualquer procedimento criminal ou procedimento disciplinar instaurado pela Instituição de Ensino de frequência do curso, ou assumam comportamentos perante a EDP, entidades relacionadas com o Concurso, patrocinadores ou terceiros que, pela sua gravidade, determinem lesão da imagem e honorabilidade dos participantes ou desprestígio e lesão para as entidades envolvidas ou para os próprios. 12
13 Artigo 17º Alterações aos prazos e datas constantes deste Regulamento Os prazos e datas constantes deste Regulamento poderão ser alterados por decisão da EDP, que disso dará publicamente conta. 13
Prémio Anual de Estratégia e Marketing. 25 de Outubro de 2010
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Regulamento Prémio Primus Inter Pares 2015/2016 Versão integral Artigo 1º Objectivo do Prémio 1. O Prémio Primus Inter Pares é uma iniciativa conjunta do Banco Santander Totta e da Sojornal Jornal Expresso,