Source: https://www.podnikatel.cz/clanky/zuctovani-zamestnanych-podnikatelu/?do=articleText-pollInText748-viewResult
Timestamp: 2019-04-20 01:22:11+00:00
Document Index: 8897476

Matched Legal Cases: ['§ 38', 'zákona č. 586', '§ 38', 'zákona č. 586', '§ 38', 'zákona č. 586']

Podnikatel.cz » Daně a účetnictví » Mohou zaměstnaní podnikatelé žádat o roční zúčtování?
Dagmar Kučerová 20. 1. 2009
Potvrzení o zdanitelných příjmech vydá zaměstnavatel na předepsaném tiskopise potvrzení (MF 5460 – aktuální vzor č. 16), případně formou tiskové sestavy z mzdového software, která obsahově odpovídá aktuálnímu vzoru tiskopisu. Potvrzení obsahuje údaj o mzdě zaměstnance, pojistném, které je povinen zaměstnavatel platit sám za sebe, sražených zálohách na dani, případně vyplaceném bonusu. Nesmí scházet údaj o výši uplatněných měsíčních daňových slev a zda bylo či nebylo provedeno roční zúčtování. Poslední údaj je důležitý zejména pro zapomnětlivce, kteří si až po provedení ročního zúčtování vzpomenou, že měli v uplynulém období ještě jiné příjmy, pro které měli povinnost podat daňové přiznání. Čtěte více: Víte, které příjmy musíte zdanit v roce 2008?
Zaměstnavatel uschová kopii tohoto potvrzení pro případné odsouhlasení při kontrole správce daně nebo pro případ „vylepšení“ údajů samotným zaměstnancem. Potvrzení je povinen zaměstnavatel vystavit nejpozději do 10 dnů od žádosti zaměstnance.
Zaměstnancům, kteří v termínu do 15. února požádají o roční zúčtování a předloží potřebné doklady provede zaměstnavatel roční zúčtování v termínu do 31. března. O případné vyúčtované přeplatky na dani sníží nejbližší odvody záloh správci daně do konce období nebo požádá o doplatek chybějící částky. Čtete více: V rámci zúčtování vždy prověřujte nároky svých zaměstnanců
Jestliže zaměstnanec včas nedodá Potvrzení o zdanitelných příjmech od předchozích zaměstnavatelů, stávající zaměstnavatel roční zúčtování neprovede. Pokud by tento zaměstnanec nebyl povinen podat daňové přiznání sám do 31.3. (z důvodu pobírání jiných příjmů), může tak učinit v zákonem stanovené tříleté lhůtě. Čtěte více: České pastičky na zaměstnance, kteří podnikají
Pokud poplatník požádal o provedení ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění a plátci daně doložil všechny doklady v souladu s § 38ch zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a plátce daně roční zúčtování neprovedl, může tuto svoji chybu plátce daně napravit v souladu s § 38i zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, pokud již zaměstnanec za toto zdaňovací období nepodal daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob.
Z uvedeného ustanovení § 38i zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, plyne, jestliže plátce daně srazil poplatníkovi daň vyšší, než je stanoveno, vrátí poplatníkovi přeplatek, pokud neuplynuly tři roky od konce zdaňovacího období, v němž přeplatek vznikl (např. pokud přeplatek vznikl v roce 2008, může plátce daně přeplatek vrátit poplatníkovi do 31. prosince 2011), odpověděla pro business server Podnikatel.cz MICHAELA HOŠŤÁLKOVÁ, tisková mluvčí Finančního ředitelství v Plzni. Čtěte více: Zaměstnanec může podepsat prohlášení, i když podniká