Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-28-marzo-2001-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-39167
Timestamp: 2016-10-23 15:12:30
Document Index: 224849149

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 83', 'artículo 90', 'artículo 18', 'Artículo 6', 'Artículo 8']

RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acta de fecha 8 de marzo de 2001 en la que se recoge el acuerdo de adhesión al III Acuerdo Nacional de Formación Continua del Sector de Empresas de Trabajo Temporal, así como la aprobación del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria
RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acta de fecha 8 de marzo de 2001 en la que se recoge el acuerdo de adhesión al III Acuerdo Nacional de Formación Continua del Sector de Empresas de Trabajo Temporal, así como la aprobación del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acta de fecha 8 de marzo de 2001 en la que se recoge el acuerdo de adhesión al III Acuerdo Nacional de Formación Continua del Sector de Empresas de Trabajo Temporal, así como la aprobación del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Artículo 1. Sede socialArtículo 2. Ámbito funcionalArtículo 3. Composición,.Artículo 4. Sustitución.Artículo 5. De la PresidenciaArtículo 6. De la SecretaríaArtículo 7. De tos Vocales.Artículo 8. De tos grupos de trabajo.Artículo 9. Reuniones.Artículo 10. Funciones.
RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2001, de da Dirección, General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción, en el Registro y publicación del acta de fecha 8 de marzo de 2001 en la que se recoge el acuerdo de adhesión al III Acuerdo Nacional de Formación, Continua del Sector de Empresas de Trabajo Temporal, así como la aprobación, del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria
Visto el contenido del acta de fecha S de marzo de 2001 en la que se recoge el acuerdo de adhesión al iii Acuerdo Nacional de Formación Continua ("Boletín Oficial del Estado" de 23 de febrero de 2001) del Sector de Empresas de Trabajo Temporal, así como la aprobación del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria, acuerdo que ha sido adoptado, de una parte, por las Asociaciones empresariales ACETT, AETT, AGETT y FEDETT y, de otra parte, por las Organizaciones Sindicales CC. 00. y FES-UGT, y de conformidad con lo establecido en el artículo 83.3 en relación con el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Primero.-Ordenar la inscripción del citado Acuerdo de adhesión y del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
ACTA DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SINDICALES LEGITIMADAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL POR LA QUE SE PRODUCE LA ADHESIÓN AL III ANFC Y SE CONSTITUYE LA COMISIÓN PARITARIA SECTORIAL DE FORMACIÓN CONTINUA
CCOO: Doña Isabel Estébanez Tello, don Pedro A. Pérez Navarro y don Miguel Rodríguez Durán.
FES-UGT: Doña Pilar Egido Guerrero.
ACETT: Don Virgilio Sáez Domingo.
AETT: Don Ricardo Rodríguez Castañón.
AGETT: Don José Juan Villegas Díaz.
FEDET: Doña Rosario Fernández Durán.
Reunidas en Madrid a 8 de marzo de 2001 las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector de Empresas de Trabajo Temporal, representadas por los miembros señalados, han alcanzado los siguientes acuerdos por unanimidad:
Segundo.-Constituir, conforme a lo establecido en el III Acuerdo Nacional de Formación Continua, la Comisión Paritaria Sectorial de Empresas de Trabajo Temporal, compuesta por cuatro organizaciones en representación sindical y cuatro en representación empresarial, con las funciones y facultades que dicho acuerdo les atribuye en su artículo 18.
Tercero. Aprobar el reglamento de funcionamiento que se adjunta a esta acta.
Empresas de Trabajo Temporal para el ID Acuerdo Nacional de Formación Continua
En su virtud, la Comisión Paritaria Sectorial de Empresas de Trabajo Temporal, como órgano de administración paritario del El Acuerdo Nacional de Formación Continua en el ámbito de su sector, aprueba el siguiente Reglamento:
La sede social de la Comisión Paritaria Sectorial de Formación Continua del sector de Empresas de Trabajo Temporal se fija en la Fundación, calle Albacete, número 5, de Madrid.
Se entiende por sector de Empresas de Trabajo Temporal:
Aquel que comprende las Empresas de Trabajo Temporal, entendiendo por éstas aquellas cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
Se entenderá por trabajador:
a) ..Puesto a disposición", aquel que es contratado para ser cedido a la empresa usuaria que preste sus servicios.
b) ..De estructurar, aquel que es contratado para prestar servicios directamente en la Empresa de Trabajo Temporal.
La Comisión Paritaria de Formación Continua Empresas de Trabajo Temporal, con composición paritaria, se compondrá de doce miembros titulares, de los cuales tres serán designados por CCOO, tres por FES-UGT, uno por ACETT, uno por FEDETT, dos por AETT, y dos por AGETT.
Miembros titularesVer TABLA 1Ver TABLA 2Ver TABLA 2A
La composición de la Comisión se modificará por la incorporación o abandono de alguna organización empresarial o sindical, preservando, en todo caso, la paridad existente.
Las organizaciones miembros de esta Comisión podrán sustituir en todo momento a las personas que les representen en la misma, asumiendo los sustitutos las mismas competencias. Dicha sustitución deberá ser notificada a la Comisión Paritaria Sectorial de Empresas de Trabajo Temporal, mediante acreditación por escrito ante el/la Presidente/a de la Comisión.
La Comisión Paritaria Sectorial elegirá de entre sus miembros a un/a Presidente/a, que ostentará el cargo durante el periodo de un año. Este cargo tendrá carácter rotatorio, turnándose en la misma un representante de la parte empresarial y un representante de la parte sindical, por el período señalado, sin que, en ningún caso, pueda ejercerse el mandato presidencial por miembros representantes de la misma Organización en dos ejercicios consecutivos.
La Presidencia recae en: Doña Pilar Egido Guerrero en representación de FESUGT. Las funciones fundamentales de la Presidencia serán las de:
Artículo 6. De la Secretaría
La Comisión Paritaria designará de entre sus miembros a la persona que deberá ejercer las funciones de Secretario/a, siendo el mandato igualmente por un año y con carácter rotativo.
La Secretaría recae en: Doña Elena Izquierdo Riezu, en representación de AGETT.
Corresponde a los Vocales de la Comisión Paritaria Sectorial de Empresas de Trabajo Temporal, las siguientes funciones:
Artículo 8. De tos grupos de trabajo.
La Comisión Paritaria se reunirá, al menos, dos veces al año con carácter ordinario, pudiéndose celebrar tantas reuniones extraordinarias como sean precisas, a iniciativa del Presidente/a, o a petición de alguno de sus miembros integrantes.
a) Convocatoria. La Comisión Paritaria Sectorial será convocada por el/la Secretario/a con la antelación suficiente que requieran los temas a tratar, en todo caso, con un mínimo de cuarenta y ocho horas. La convocatoria se hará mediante citación cursada al efecto por el medio más rápido y eficaz de que se disponga.
c) Régimen de asistencia. La Comisión quedará válidamente constituida, al objeto de celebrar cualquiera de sus sesiones, cuando asista, al menos, un miembro de cada organización, pudiéndose delegar (por escrito) dicha asistencia en cualquiera otra organización miembro del mismo banco, ya sea empresarial o sindical.
d) Adopción de acuerdos. La Comisión Paritaria Sectorial Empresas de Trabajo Temporal válidamente constituida adoptará sus acuerdos por unanimidad de todas las organizaciones miembro.
e) Acta de las reuniones. De todas las reuniones celebradas por la Comisión Paritaria Sectorial de Empresas de Trabajo Temporal se deberá levantar la correspondiente acta, en el que se hará constar: Lugar de la reunión; día, mes y año; nombre, apellidos, organización y firma del Secretario/a y Presidente/a; existencia o no de quórum; orden del día, y contenido de los Acuerdos.
a) Velar por el cumplimiento del Acuerdo en el sector de Empresas
d) Emitir informe sobre los planes agrupados sectoriales de formación, así como sobre las medidas complementarias y de acompañamiento
que afecten a más de una Comunidad Autónoma, en el ámbito de su Convenio o acuerdo estatal de referencia, elevándolos a la Fundación Tripartita para que ésta elabore la propuesta de resolución.
e) Trasladar a la Fundación Tripartita informe sobre los planes de empresa amparados por Convenio Colectivo o acuerdo especifico estatal de referencia en los plazos y condiciones establecidos en la correspondiente convocatoria.
Y, en prueba de conformidad, se firma por las partes el presente Reglamento en Madrid a 8 de marzo de 2001.