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Timestamp: 2018-11-13 20:55:28
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Matched Legal Cases: ['artículo 213', 'artículo 1', 'artículo 137', 'artículo 1', 'artículo 214', 'artículo 213', 'artículo 205']

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Jubilado RETA, cargo Administrador Societario y compatibilidad pensión. (Leído 411 veces)
usuario1775
« Fecha: Junio 14, 2018, 06:57:43 pm »
Se trata de una persona ya jubilada a través del RETA a la que le ofrecen la posibilidad de nombrarle administrador de una sociedad, de la que a su vez es socio y dispone del 10% del capital social. Su esposa, en régimen de separación de bienes, dispone de otro 10% del capital de dicha sociedad.
La cuestión es confirmar si sería posible compatibilizar, total o parcialmente, la pensión de jubilación con el cargo de Administrador societario y, en su caso, cuál sería la mejor fórmula.
La regla general es que, es incompatible el trabajo por cuenta ajena y percibir a la vez la pensión de jubilación, conforme al artículo 213.1 LGSS.
“1. El disfrute de la pensión de jubilación será incompatible con el trabajo del pensionista, con las salvedades y en los términos que legal o reglamentariamente se determinen.”
No obstante, esta pensión puede compatibilizarse, en determinados supuestos, que vienen señalados en los apartados siguientes del mismo artículo:
“2. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público delimitado en el párrafo segundo del artículo 1.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, es incompatible con la percepción de pensión de jubilación, en su modalidad contributiva.
La incompatibilidad a que se refiere este apartado no será de aplicación a los profesores universitarios eméritos ni al personal licenciado sanitario emérito a los que se refiere el artículo 137.c).
3. También será incompatible el percibo de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, con el desempeño de los altos cargos a los que se refiere el artículo 1 de la Ley 3/2015, de 30 de mayo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado.
4. El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.”
En principio, el caso que nos planteáis, no encajaría en ninguno de estos supuestos. De hecho el desarrollo de funciones de administración es incompatible con la pensión de jubilación, conforme señalan multitud de Tribunales en sentencias como la del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 21 de diciembre de 2012:
“La propia Juzgadora apunta la Resolución interpretativa de la Administración de la Seguridad Social, de 13 de agosto de 1999, sobre la significación de la frase "funciones inherentes a la titularidad del negocio", donde se concreta que "todo lo que suponga gestión, administración y dirección ordinaria de la empresa debe reputarse actividad incompatible con la pensión de jubilación del RETA".”
Sin embargo, será posible compatibilizar el trabajo, sea por cuenta propia o ajena, con la percepción de una pensión parcial conforme a lo establecido en el artículo 214 LGSS:
“1. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 213, el disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será compatible con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia del pensionista, en los siguientes términos:
a) El acceso a la pensión deberá haber tenido lugar una vez cumplida la edad que en cada caso resulte de aplicación, según lo establecido en el artículo 205.1.a), sin que, a tales efectos, sean admisibles jubilaciones acogidas a bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilación que pudieran ser de aplicación al interesado.
b) El porcentaje aplicable a la respectiva base reguladora a efectos de determinar la cuantía de la pensión causada ha de alcanzar el 100 por ciento.
c) El trabajo compatible podrá realizarse a tiempo completo o a tiempo parcial.
2. La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo será equivalente al 50 por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o del que se esté percibiendo, en el momento de inicio de la compatibilidad con el trabajo, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionista.”
Por tanto, en vuestro caso, las conclusiones son las siguientes:
No podrá compatibilizar con el 100% de la pensión, la actividad de administrador, ya que esto junto con la condición de socio, supone un evidente indicio de ejercicio de funciones de control y gerencia de la sociedad.
El trabajador en cuestión podrá compatibilizar el trabajo, tanto por cuenta propia o ajena, y sus ingresos, con el 50% de la pensión de jubilación, siempre que alcance el 100% del porcentaje aplicable a la base reguladora para calcular la pensión, a través de la jubilación activa.