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Timestamp: 2020-07-07 10:32:45+00:00
Document Index: 55591843

Matched Legal Cases: ['art.86', 'art. 4', 'art. 86', 'art. 86', 'art.12', 'art. 12', 'art.12', 'art. 12', 'art.90']

Contratti collettivi nazionali Dirigenti Area dell'Istruzione e della Ricerca
Orientamenti applicativi Dirigenti Area dell'Istruzione e della Ricerca
Costituzione, per l'anno 2020, dei seguenti fondi
Fondo per il lavoro straordinario ex art.86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con Decreto Rettorale d'urgenza n.722 del 19 febbraio 2020, ratificato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.17 del 24.4.2020 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.34 del 24.02.2020, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
Accordo, ai sensi dell'art. 4 della Legge n. 300/1970.come modificato dal D.Lgs n.151/2015, sul sistema di videosorveglianza presso i locali del Dipartimento di Fisica "Ettore Pancini" sito nel complesso universitario di Monte Sant'Angelo, sottoscritto in data 8.11.2019, previa autorizzazione con delibera CdA n. 80 del 24.10.2019 e verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n. 30 del 21.10.2019".
Contratto collettivo integrativo per il triennio 2019-2021 - i cui criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo saranno rinegoziati con cadenza annuale - relativo al personale inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP, sottoscritto in data 31.7.2019, in relazione al quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 28 del 24.7.2018, ha attestato la compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa per l'anno 2019 con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori dell'ipotesi di accordo integrativo.
Nota circolare prot. n. 83922 del 06/08/2019
Fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con Decreto Rettorale d'urgenza n. 635 del 20 febbraio 2019, ratificato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.5.2019 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 25 del 21.03.2019, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
entrambi approvati con delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.5.2019, in relazione alla cui costituzione il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.26 dell'8.5.2019, ha certificato la compatibilit à finanziaria con la contrattazione integrativa per l'anno 2019
Accordo stralcio del contratto collettivo integrativo per l'anno 2019, in materia di welfare integrativo per il personale tecnico-amministrativo: firma da parte di Flc-CGIL.
In data 23 ottobre 2019, presso la sede dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, l'organizzazione sindacale Flc-CGIL ha sottoscritto l'accordo stralcio del contratto collettivo integrativo per l'anno 2019, in materia di welfare integrativo per il personale tecnico-amministrativo già firmato: - in data 18 febbraio 2019, dall'Università e dalle seguenti Organizzazioni Sindacali: CISL SCUOLA, FED. UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, nonché dalla RSU, - in data 25.3.2019 dalla Federazione GILDA UNAMS.
Fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.18 del 7 marzo 2018, e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.13 del 21 marzo 2018, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia:
entrambi approvati con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 13 del 25.7.2018, in relazione alla cui costituzione il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.18 del 27.7.2018, ha certificato la compatibilit à finanziaria
Posizioni organizzative 2018
Decreto del Direttore Generale n.130 del 20/2/2020 con il quale, in applicazione di quanto previsto dall'art.12, lettera a), del Contratto Collettivo Integrativo anno 2016 sottoscritto in data 14/3/2016, come modificato dall'art. 12 del Contratto Collettivo Integrativo anno 2018 del 1.8.2018, sono state approvate, per il solo anno 2018
Graduatorie di tutte le posizioni organizzative, suddivise per tipologia di struttura
Graduatorie delle posizioni organizzative destinatarie dell'incremento dell'indennità di responsabilità ai sensi dell'art.12, lett. a), del CCI 14/3/2016 e dell'art. 12 del CCI 1.8.2018, suddivise per tipologia di struttura
Decreto del Direttore Generale prot. n.739 del 4.6.2013 di costituzione, per l'anno 2013, dei fondi per la retribuzione di posizione e di risultato, ex art.90 del CCNL comparto Università 16.10.2008 - DG/2013/739 del 04/06/2013
Contratto Collettivo Integrativo per il personale dirigente dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, sottoscritto in data 19.12.2019, in relazione al quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.31 del 10.12.2019 ha attestato la compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e con quelli legislativi e contrattuali vigenti in materia.
Relazione illustrativa e tecnico-finanziaria
Costituzione del Fondo, per l'anno 2019, per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente di II fascia, approvata con decreto rettorale d'urgenza n. 4024 del 18.10.2019 (ratificato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 28 del 24.10.2019).
Rideterminazione del Fondo, per l'anno 2018, per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente di II fascia, approvata con decreto rettorale d'urgenza n. 4024 del 18.10.2019 (ratificato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 28 del 24.10.2019).
Ripartizione Risorse umane Personale contrattualizzato e Trattamento pensionistico