Source: http://comprensivo1.gov.it/index.php/codicedisciplinare
Timestamp: 2018-05-20 13:35:24+00:00
Document Index: 11540608

Matched Legal Cases: ['art. 92', 'art. 508', 'art. 91', 'art. 25', 'art. 95', 'art. 91']

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Ultima modifica: Domenica, 18 Settembre 2016 13:05
Prot. n. 5378 del 25 settembre 2013
Oggetto: Comunicazioni e adempimenti vari.
Orari di ricevimento del Dirigente Scolastico e della Segreteria
Va controllata la presenza all'ingresso delle sedi dell'avviso in cui si comunica ai genitori e al pubblico in generale che il Dirigente riceve nella sede di via Mastruccia, il martedì, il giovedì e il sabato mattina, dalle ore 10,00 alle ore 12,00; tutti gli altri giorni, in caso di accertata necessità, riceve solo per appuntamento. La Segreteria è aperta tutte le mattine dalle ore 10,00 alle ore 12,00 e i pomeriggi, dal lunedì al venerdì, dalle ore 15,00 alle ore 16,00. Considerata questa ampia disponibilità, negli altri orari si prega vivamente di non interrompere il restante lavoro d'ufficio.
Chiedo alle Fiduciarie e a tutto il Personale di sollecitare genitori e familiari ad attenersi a tali orari, più ampi di quelli concessi da altri Uffici, poiché per motivi di buon funzionamento, ma anche di riservatezza, non è possibile ricevere ad orario intero, impedendo al Personale di Segreteria di svolgere con la dovuta tranquillità il proprio lavoro, compreso quello richiesto dagli stessi utenti. Il Personale interno può continuare ad accedere in Segreteria anche al di fuori degli orari su menzionati, tenendo però sempre conto delle stesse esigenze di buon funzionamento degli Uffici.
"L'autorizzazione all'esercizio della libera professione ai sensi del sesto comma dell'art. 92 del D.P.R. 417/1974 non va concessa a tempo indeterminato e senza bisogno di rinnovo annuale, comportando essa un giudizio di compatibilità tra insegnamento e attività libero professionale che non può essere formulato in astratto e una tantum, ma in concreto nell'ambito di ogni singolo anno scolastico..." (C.G.A.R.S., 1° luglio 1993, n. 239)
Invito pertanto gli interessati a presentare la richiesta di autorizzazione in Segreteria, dichiarando di ... essere a conoscenza dell'art. 508, del D.L.vo n 297/94 ed in particolare di sapere che l'autorizzazione richiesta è subordinata alla condizione che l'esercizio della libera professione non sia di pregiudizio all'assolvimento di tutte le attività inerenti la funzione di docente e sia compatibile con l'orario di insegnamento e di servizio e che essa è inoltre revocabile in conseguenza delle modifiche di tale presupposto.
Il Codice disciplinare di cui all'art. 91 e segg. del C.C.N.L. Scuola, firmato il 29 novembre 2007, è stato pubblicato all'Albo delle Sedi di questo Istituto in allegato alla circolare interna prot. n. 2564 del g. 1-12-2012. Si consulti, inoltre, sul sito la nuova versione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, emanata con apposito D.P.R. ed entrata in vigore il 19 giugno 2013,
Le Fiduciarie, con l'ausilio dei Collaboratori scol.ci, faranno visionare e firmare p.p.v. sugli appositi elenchi distinti per plesso - al Personale indicato nelle stesse - le comunicazioni della Presidenza, da intendere - in tutti i casi in cui disciplinano la vita e l'organizzazione della Scuola - come "ordini di servizio". Sempre più spesso si farà ricorso, in sintonia con quanto da tempo fanno Miur e Uffici scolastici regionali e provinciali nei confronti delle Scuole e dei loro utenti in generale, alla comunicazione informatica, usando il sito della scuola e gli indirizzi mail forniti a tutto il Personale Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Prot. n. 2564 del g. 1° dicembre 2012
Ai Docenti di Scuola Infanzia
Allegati cartacei nelle sedi e in versione integrale sul sito web
Oggetto: Assetto normativo in materia disciplinare e relativo Codice disciplinare.
Il Miur emanò il g. 8 novembre 2010 la circolare n. 88, contenente Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto l.vo 27 ottobre 2009, n. 150.
La stessa Amm.ne centrale aggiunse a tale circolare una serie di tabelle, ricordando che il testo integrale era (ed è) reperibile sui siti istituzionali e scolastici in genere.
Visti gli obblighi di informazione che incombono sul sottoscritto, ai sensi del D.Lvo. n. 165/2001, art. 25, citato in detta circolare e visti sia il D.P.R. n. 275/1999 che l'art. 95, c. 9 del C.C.N.L. del comparto Scuola, si dispone con la presente circolare interna che il Codice disciplinare di cui all'art. 91 e segg. del vigente Contratto Scuola sia pubblicato all'Albo delle Sedi di questo Istituto, unitamente agli estratti di maggior rilevanza delle suddette tabelle ex C.M. n. 88/2010. Inoltre, si rivolge l'invito a tutto il Personale ad attenersi e mettere in atto il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (allegato 2 al C.C.N.L. del 29-11-2007), anch'esso da affiggere, se non presente per precedenti disposizioni in merito, all'Albo delle Sedi.
Chiedo alle Fiduciarie di tutti i plessi di verificare cortesemente la reale disponibilità dei documenti su richiamati (che sono, ripeto: Codice disciplinare, Codice di comportamento e n. 4 tabelle allegate alla C.M. n. 88/2010) all'Albo o comunque alla visione e consultazione del Personale, richiedendo in Segreteria le copie di quanto non risultasse più leggibile o presente.
Tutta la documentazione cui ci si riferisce viene allegata in versione integrale alla presente comunicazione, che viene pubblicata nella specifica sezione del sito.
Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado (s.o. G.U. n. 115 del 19/5/1994)
qualifica funzionale, presso l'Amministrazione centrale o gli uffici scolastici regionali e provinciali, ai quali è assegnato il personale che ha riportato detta sanzione.
richiesta per l'ammissione ai concorsi direttivo e ispettivo nei confronti del personale che abbia riportato in quell'anno una sanzione disciplinare superiore alla censura, salvo i maggiori effetti della sanzione irrogata.
Sintesi della normativa [ ]
Codice Comportamento [ ]