Source: https://dka-kanzlei.de/callsen.html
Timestamp: 2019-04-26 03:47:25
Document Index: 105411091

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 4', '§ 17', '§ 615']

Dr. Raphaël Callsen - dka
Telefon: +49 30 446 792-52 (Assistentin: Frau Bäth)
E-Mail: callsen@dka-kanzlei.de
Individualarbeitsrecht: Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitnehmern, inkl. Führungskräften und Geschäftsführern bei der Lösung von Konflikten und Durchsetzung sämtlicher Ansprüche im Arbeits- bzw. Dienstverhältnis. Schwerpunkt: Beratung, Begleitung und Vertretung bei der Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses
Kollektives Arbeitsrecht, insbes. Betriebsverfassungsrecht und Beratung von Gewerkschaften
Dienstrecht internationaler Organisationen und der EU: Verhandlungen mit dem Dienstherrn, Interne Beschwerdeverfahren, Disziplinarverfahren, Klagen vor dem Verwaltungsgericht der IAO in Genf oder dem EuG/EuGH
Integriertes deutsch-französisches Studium an den Universitäten Potsdam und Paris Ouest Nanterre La Défense (2004-2011)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht der Universität Göttingen bei Prof. Dr. Olaf Deinert (2011-2012)
Promotion im Cotutelle-Verfahren (Univ. Göttingen und Paris Ouest Nanterre) mit einer Arbeit zu „Eingriffsnormen und Ordre public-Vorbehalt im Internationalen Arbeitsrecht – Ein deutsch-französischer Vergleich“ (2013)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Exzellenzcluster „Normative Orders“ der Goethe-Universität Frankfurt/Main (2013-2014)
Rechtsreferendariat in Berlin (2013-2015), u.a. bei der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen und der Bundesrechtsabteilung von ver.di
Brian Bercusson Award 2015 des Europäischen Gewerkschaftsbundes
Groupe d'études franco-allemand sur le contentieux du travail - GEFACT
I. Monographien, Herausgeberschaften
Raphaël Callsen (2011): L’influence croissante du droit de l’Union européenne en droit du travail international.
Britta Rehder, Olaf Deinert, Raphaël Callsen (2012): Arbeitskampfmittelfreiheit und atypische Arbeitskampfformen (HSI-Schriftenreihe, Band 1).
Ralf Alleweldt, Raphaël Callsen, Jeanne Dupendant (eds.) (2012): Human rights abuses in the contemporary world.
Florian Rödl, Raphaël Callsen (2015): Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion (HSI-Schriftenreihe, Band 13) = Collective social rights under the strain of monetary union (etui, 2016).
Raphaël Callsen (2015): Eingriffsnormen und Ordre public-Vorbehalt im Internationalen Arbeitsrecht – Ein deutsch-französischer Vergleich (Nomos Verlag; zugl. Diss., Univ. Göttingen und Paris Ouest Nanterre, 2013). Ausgezeichnet mit dem Brian Bercusson Award 2015 des Europäischen Gewerkschaftsbundes.
II. Fachartikel (Auswahl)
Dieter Hummel, Raphaël Callsen (2011): Neue Möglichkeiten für Mitbestimmung und Initiativen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, in: Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) 2011, Heft 2, S. 83-86.
Raphaël Callsen (2012): Verdrängung fremden Arbeitsrechts bei Auslandsarbeit durch das Ortsrecht am Beispiel Frankreichs – Mit Ausblicken nach Spanien und Italien, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2012, Heft 2, S. 154-167.
Raphaël Callsen (2014): Réflexions de droit comparé sur les limites de la représentation du personnel: l’intégration des salariés mis à disposition dans l’entreprise utilisatrice, in: Die deutsch-französischen Rechtsbeziehungen, Europa und die Welt, S. 44-57.
Raphaël Callsen (2016): Kündigungsschutz behinderter Menschen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten, in: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht (ZESAR) 2016, Heft 1, S. 21-26.
Raphaël Callsen (2018): Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 29.11.2017, Rs. C-214/16 (Conley King ./. The Sash Window Workshop Ltd, Richard Dollar), Gesundheitsschutz/Vergütung für Jahresurlaub ohne Antragserfordernis, in: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht (ZESAR) 2018, Heft 5+6, S. 248-255.
Kommentierung zu §§ 4-12, 14, 16 KSchG (Kündigungsschutzverfahren, Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Abfindung), §§ 17-22 KSchG (Massenentlassungsrecht), §§ 615, 621, 622, 624 BGB (Annahmeverzug, Kündigungsfristen), Bundesurlaubsgesetz und Entgeltfortzahlungsgesetz, in: Däubler/Deinert/Zwanziger, KSchR – Kündigungsschutzrecht, Kommentar für die Praxis, 10. Auflage 2017 (Bund Verlag), zuvor bearbeitet von VorsRiBAG Dr. Bertram Zwanziger und Prof. Dr. Olaf Deinert.