Source: https://cislunibo.wordpress.com/2009/03/13/ccnl-biennio-2008-2009-testo-completo/
Timestamp: 2018-06-23 15:53:23+00:00
Document Index: 147045110

Matched Legal Cases: ['art. 84', 'art. 68', 'art. 33', 'art. 33', 'art. 3', 'art. 2122', 'art. 84', 'art. 87', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 79', 'art. 88', 'art. 27']

CCNL biennio 2008-2009 – testo completo | CISLunibo's Blog
CCNL biennio 2008-2009 – testo completo
Posted by cislunibo in contratti e accordi, Documenti
ccnl, CISL nazionale
1.	Il presente CCNL si applica a tutto il personale con rapporto a tempo indeterminato e determinato, esclusi i dirigenti, appartenente al comparto delle Università e delle altre istituzioni, compreso il personale delle Aziende ospedaliere universitarie, di seguito tutte definite “Amministrazioni” nel testo del presente CCNL, di cui all’articolo 12 del CCNQ per la definizione dei comparti di contrattazione, sottoscritto l’11 giugno 2007
2.	Il presente contratto si riferisce al periodo dal 1 gennaio 2008 al 31 dicembre 2009 e concerne gli istituti giuridici e del trattamento economico di cui ai successivi articoli.
3.	Gli effetti decorrono dal giorno della sottoscrizione, salvo diversa prescrizione del presente contratto.
4.	Per quanto non previsto dal presente contratto, restano in vigore le norme del CCNL 16 ottobre 2008.
1.	Nell’ottica di proseguire il processo di innovazione e di miglioramento dell’organizzazione e dell’attività, le Amministrazioni, ispirano la propria azione a logiche di implementazione dello sviluppo delle capacità e delle competenze organizzative in funzione dei risultati che intendono conseguire.
2.	A tal fine, le Amministrazioni si dotano di strumenti idonei a consentire il miglioramento qualitativo dell’attività e dell’efficienza ed efficacia nell’utilizzo delle risorse, con particolare riguardo:
1.	Gli stipendi tabellari, come stabiliti dall’art. 84, comma 2, e dalla tabella d del CCNL del 16 ottobre 2008, sono incrementati degli importi mensili lordi, per tredici mensilità, indicati nella allegata tabella A, con le decorrenze ivi stabilite.
2.	Gli importi annui lordi degli stipendi tabellari, risultanti dall’applicazione del comma 1, sono rideterminati nelle misure e alle decorrenze stabilite dalla allegata tabella B.
3.	Il trattamento complessivo annuo lordo dei collaboratori ed esperti linguistici di cui all’art. 68 del CCNL 16.10.2008, quadriennio normativo 2006-09, è rideterminato nelle misure e alle decorrenze stabilite dalla allegata tabella C. Il trattamento complessivo di cui sopra comprende e assorbe l’indennità di vacanza contrattuale, secondo le previsioni dell’art. 33 del D.L. 29 novembre 2008, n.185.
4.	Gli incrementi di cui al comma 1 comprendono ed assorbono l’indennità di vacanza contrattuale, secondo le previsioni dell’art. 33 del D.L. 29 novembre 2008, n.185.
1.	I benefici economici risultanti dalla applicazione dell’art. 3 sono computati ai fini previdenziali, secondo gli ordinamenti vigenti, alle scadenze e negli importi previsti dalla Tabella A, nei confronti del personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza economica del presente contratto. Agli effetti del trattamento di fine servizio e di fine rapporto, dell’indennità sostitutiva del preavviso, nonché sull’indennità in caso di decesso di cui all’art. 2122 C.C., si considerano solo gli aumenti maturati alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
2.	Resta confermato quanto previsto dall’art. 84, commi 5-7, del CCNL del 16 ottobre 2008.
Fondo per le progressioni economiche e per la produttivita’ collettiva e individuale
1.	I fondi per i trattamenti accessori di ciascuna Amministrazione, di cui all’art. 87, del CCNL del 16 ottobre 2008, saranno integrati sulla base di apposite disposizioni di legge, come segue:
utilizzando quota parte delle risorse eventualmente derivanti dai risparmi aggiuntivi previsti dal comma 34 dell’art. 2, della legge finanziaria per il 2009, rispetto a quelli già considerati ai fini del miglioramento dei saldi di finanza pubblica o comunque destinati a tale scopo in forza di una specifica disposizione normativa, realizzati per effetto di processi amministrativi di razionalizzazione e riduzione dei costi di funzionamento dell’amministrazione, che possono essere destinate al finanziamento della contrattazione integrativa, a seguito di verifica semestrale effettuata dal Ministro della pubblica amministrazione e l’innovazione, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ai sensi dell’art. 2, comma 33 del medesimo disegno di legge.
1.	Il comma 4 dell’art. 79 del CCNL 16 ottobre 2008 è sostituito come segue: “Il finanziamento della progressione economica avverrà, per tutte le categorie di personale, compresa la categoria EP, attraverso le risorse indicate all’art. 88, (utilizzo del fondo) comma 2, lettera a), in stretta correlazione con il raggiungimento di obiettivi qualitativi di miglioramento del servizio, di innovazione e di maggiore efficienza.”
1.	Al comma 1 dell’art. 27 del CCNL 16 ottobre 2008 è aggiunta la seguente frase: “Le disponibilità del conto ore individuale, a richiesta del dipendente, possono essere utilizzate anche per permessi orari.”.
198,152 visitatori
Er.Go: aperto il bando per l'anno accademico 2009/2010
Fasce orarie di reperibilità per malattia
CISL - II Congresso Nazionale Università - Mozione finale
La staffetta contro la violenza alle donne: il 13 maggio appuntamento a bologna