Source: https://es.scribd.com/doc/16955588/5/Reglamento-del-Tribunal-Disciplinario-Interno-del-CMD
Timestamp: 2016-02-08 13:24:20
Document Index: 344478965

Matched Legal Cases: ['artículo 55', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'artículo 55', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'artículo 9', 'artículo 9', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo\n9', 'artículo 9', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'artículo 29', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19']

Interno del CMD for Reglamentaciones Colegio Médico Dominicano
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que crea el CMDReglamento Orgánico Interno del CMDReglamento del Consejo Nacional
del CMDReglamento del Tribunal Disciplinario
Interno del CMDReglamento de Concursos Literarios
del CMDReglamento Concurso FotográfcoReglamento Único de Concursos MédicosReglamento de Educación
Médica ContinuadaReglamento de Recursos Humanos
del CMDReglamento de Movimientos Médicos
del CMDApéndice
CONSIDERANDO: Que es un fn del CMD defender los de-
rechos de l@s médi@s, el respeto y la consideración que se me-
recen entre ell@s.
CONSIDERANDO: Que el CMD debe garantizar el ejercicio
de las buenas costumbres o al trato cortés dentro de los locales del
CONSIDERANDO: Que el CMD tiene el objetivo de que el
ejercicio de la profesión médica tenga un carácter humano y se
desarrolle con apoyo a las normas legales y una ética profesional.
CONSIDERANDO: Que el CMD está en la obligación de
enaltecer los propósitos de la ciencia médica y proteger los intere-
ses de la sociedad en cuanto atañe el ejercicio de la profesión.
VISTAS: Las conclusiones del Primer Simposium Nacional
de Ética Médica de la AMD, del 30 de septiembre del 1993.
VISTO: El Reglamento del Tribunal Disciplinario de la AMD
del 24 de agosto del 1994, aprobado en la Asamblea Nacional
Extraordinaria celebrada en el Hospital “Dr. Francisco Moscoso
Puello” de Santo Domingo.
VISTO: El Código de Ética Médica de la AMD del 7de abril
VISTO: El Código Internacional de Ética Médica de la Aso-
ciación Médica Mundial en la 35ª Asamblea (Venecia 1983), 22ª
Asamblea (Sydney 1968) y 3ª Asamblea (Londres 1949).
VISTA: La Constitución de la República Dominicana y la De-
claración Universal de los Derechos Humanos.
VISTA: La Ley 68-03 (GO 10215), del 19 de febrero del año
2003, en especial los artículos: 2 con su literal c, t, i, j, l; 6 con su
literal h; 7 con su literal t y el 25 con su literal d.
VISTA: La Ley General de Salud (42-01), del 8 de marzo del
2001, en especial el Art. 95 literal a.
VISTA: La Ley de Seguridad Social (87-01), del 9 de mayo
del 2001, en especial su Art. 173, párrafo 1.
VISTA: La Resolución CMD 200-03/05 de la Junta Directiva
Nacional del CMD de fecha 12 de octubre 2004.
VISTA: La Resolución de la Asamblea Nacional extraordina-
ria del CMD que aprobó este reglamento con sus modifcaciones de fecha 23 de abril 2005.
En ejercicio de las atribuciones que me confere el artículo 55 de la Constitución de la República dicto (Dec. 644-05) el
Artículo 1.- Se aprueba el Reglamento del Tribunal Discipli-
nario Interno del Colegio Médico Dominicano.
Artículo 2.- El presente Reglamento regirá solamente en aque-
llos casos en que un/a miembr@ del CMD sea acusad@ de violar
las normas internas del CMD; el mismo se diferencia del Tribunal
Externo, el cual está instituido en virtud del Reglamento No. 804
de la Ley No.6097 que rige la organización del cuerpo médico de
los hospitales públicos.
Artículo 3.- El Tribunal Disciplinario Interno del CMD estará
constituido por cinco (5) miembr@s titulares y sus respectiv@s
cinco suplentes, conformados por la manera siguiente:
Un/a Presidente;
Un/a Secretari@;
Tres vocales;
Cinco suplentes (respectivamente)
Párrafo I.- L@s miembr@s del Tribunal Disciplinario debe-
rán ser médic@s con más de cinco (5) años de graduad@s, de
reconocida honorabilidad, idoneidad y competencia en el ejerci-
cio profesional, tengan la mayor experiencia en materia gremial y
Párrafo II.- Las audiencias del Tribunal Disciplinario serán
convocadas por el/la Presidente o tres(3) de sus miembr@s ti-
tulares.
Párrafo III.- El quórum de las reuniones del Tribunal Dis-
ciplinario se hará con la presencia de tres(3) de sus miembr@s
incluyendo el/la Presidente/la. En caso de ausencia del/ de la Pre-
sidente/a podrá ser sustituid@ por el/la Secretari@. Si no están
presente ni el/la Presidente/a ni el/la Secretari@ no podrá sesionar
el Tribunal Disciplinario y será necesario una nueva convocato-
ria. En una segunda convocatoria podrá sesionar con tres de sus
miembr@s.
Artículo 4.- L@s miembr@s del Tribunal serán Elect@s me-
diante planchas el mismo día y por igual duración que la Junta
Directiva del CMD.
Artículo 5.- Es función del Tribunal Disciplinario aplicar to-
das las disposiciones contenidas en el Código de Ética Médica
del CMD y en la Ley de Colegiación y sus reglamentos.
Párrafo Único.- Este Tribunal, cuando lo crea conveniente,
podrá pedirle opinión verbal o escrita al Consultor Jurídico del
CMD, quien deberá dársela a la mayor brevedad posible.
Artículo 6.- Las acusaciones serán entregadas al/a la Secre-
tari@ de Ética y Califcaciones, el/la cual, actuando como fscal, reunirá las evidencias del caso; convocará la Comisión de Ética
debidamente constituida por la Junta Directiva del CMD y reali-
zará la instrucción, de la cual decidirá su envío o no por ante el
Párrafo I.- En caso de no recibir respuesta en treinta (30) días,
el/la acusador/a podría a través de la Junta Directiva Nacional del
CMD recusar al/a la Secretari@ de Etica.
Párrafo II.- Tod@ acusad@ tiene derecho a ser oído por el
Tribunal Disciplinario quien deberá citarlo debidamente, en caso
de una ausencia ex profeso de un/una acusad@ regularmente ci-
tad@, el Tribunal le convocará a otra sesión, de reiterarse será
juzgad@ en contumacia.
Artículo 7.- Luego de el/la Secretar@ de Ética recibir la acu-
sación dispone de un plazo de treinta (30) días para califcar y so-
meter o no el caso por ante el Tribunal Disciplinario y éste dispon-
drá de un plazo de cinco a diez (5-10) días hábiles para convocar
la audiencia y conocer el caso.
Párrafo Único.- Antes de que el/la Secretari@ y la Comisión
de Ética califquen un expediente o de que el Tribunal Discipli-
nario profundice en el caso, l@s acusad@s o sometid@s, bajo
estricta confdencialidad, serán escuchad@s sin predisposición ni
prejuicios, con absoluto respeto por el procedimiento parlamenta-
rio, la Constitución de la República Dominicana y la Declaración
Artículo 8.- Las acusaciones deberán ser mínimamente moti-
vadas por la parte que la promueve, dichas motivaciones estarán
contenidas en hoja separada a las estipulaciones que contendrá el
formulario preparado para recibir las denuncias contra afliad@
s, tod@ denunciante o querellante deberá frmar el escrito en que formula su acusación.
Artículo 9.- El Tribunal Disciplinario podrá imponer las si-
guientes sanciones, además de las especifcadas en el Código de Ética del CMD:
a) Amonestaciones privadas, verbal y/o escrito.
b) Suspensión temporal de los derechos colegiales por un pe-
riodo de seis (6) meses a dos (2) años.
c) Expulsión defnitiva del CMD.
ACTOS SANCIONABLES Y DURACIÓN DE LA SANCIÓN
Artículo 10.- Casos en los cuales el/la acusad@ puede ser me-
recedor/a de una sanción o amonestación privada.
a) Pronunciar palabras obscenas en las sesiones del CMD.
b) Causar daño material a las instalaciones del CMD menores
de cinco mil pesos (RD$5,000.00);
c) Por faltar al ejercicio de las buenas costumbres o al trato
cortés dentro de los locales del CMD, por primera vez.
Artículo 11.- Casos en los cuales procede la aplicación de la
suspensión temporal de los derechos colegiales por un período de
seis (6) meses a dos (2) años.
a) Por denostar a un/a miembr@ del Junta Directiva Nacional,
Regional, Provincial o Municipal o del Tribunal Disciplina-
rio del CMD.
b) Por faltar a las buenas costumbres o a la cortesía debida a
los colegas del CMD, por segunda vez.
c) Por agredir física verbalmente a otr@ miembr@ del CMD
d) Portar armas de fuego o blandir las mismas dentro de los
locales y en situaciones prohibitivas por la Directiva del
e) Causar daño a las instalaciones del CMD, ascendente a la
suma de cinco(5) a cincuenta (50) mil pesos; sin menosca-
bo de la posibilidad de una demanda en reparación de los
f) Por haber sido encontrad@ culpable de otorgar un trata-
miento inadecuado o manejar de forma indecorosa un/a pa-
g) Por realizar pronunciamientos ofensivos contra el CMD o
contra sus dirigentes.
h) Por desacatar un llamado a cualquier modalidad de lucha
por mejores condiciones socioeconómicas y laborales de
l@s médic@s, aprobado por los órganos de dirección del
i) Por violación a las Leyes 60-97, 42-01 y 87-01, en cuanto a
la contratación del personal médico .
j) Para los acusadores temerarios.
Artículo 12.- Casos en los cuales el/la médic@ sancionad@
podrá ser expulsad@ defnitivamente del CMD
a) Desacatar reiterativamente las resoluciones de los organos
directivos del CMD.
b) Agredir físicamente a un/a miembr@ de la Junta Directiva
Nacional, provincial o municipal o del Tribunal Disciplina-
c) Herir con arma blanca o de fuego u otro objeto a otr@
miembr@ del CMD, aunque ese acto no provoque el fa-
llecimiento del mismo. No obstante, la falta se agrava si
ocurriera la muerte del/ de la agraviad@.
d) Causar daños materiales a las instalaciones del CMD com-
probadas por evaluaciones de pérdidas provocadas y sujeto
a demanda en cobro de daños causados deliberadamente.
e) Por haber violado el secreto profesional, por segunda vez.
f) Por actuar de manera indecorosa en el tratamiento de un/a
paciente/a, por segunda vez.
g) Por faltar a las buenas costumbres o a la cortesía en locales
del CMD, por tercera vez
h) Por hacer declaraciones públicas denigrantes contra el
CMD o sus miembr@s, por segunda vez.
i) Por haber sido condenad@ por las leyes dominicanas, por
violar el Código Penal Dominicano.
Artículo 13.- Al momento de iniciarse el periodo electoral
y para las elecciones generales del CMD la Comisión Electoral
Central suministrará a cada mesa electoral una lista de aquell@
s médic@s que estén cumpliendo sanciones del Tribunal Disci-
plinario Interno, y l@s cuales tienen impedimento para participar
en dichas elecciones. El cumplimiento de la entrega del listado
es obligación del/ de la Secretari@ de Ética y Califcaciones, el cual la entregará al/ a la presidente/a de la Comisión Electoral
Párrafo Único.- La medida será extensiva para aquell@s
médic@s que estén subyúdice previo a la apertura a la campaña
Artículo 14.- L@s miembr@s del CMD afectad@s por san-
ciones emanadas del Tribunal Disciplinario del CMD estarán im-
pedid@s de realizar las siguientes actividades mientras permanez-
ca la sanción:
a) Presentar trabajos científcos en actividades organizadas o avaladas por el CMD sin importar el lugar de su reali-
b) Recibir ningún tipo de aval y/o certifcación escrita por par-
te de ninguna de las instancias del CMD.
c) Recibir ninguna de las prerrogativas contempladas en la
Ley que crea al Colegio y sus reglamentaciones.
d) Participar en concursos médicos
Artículo 15.- Todas las sentencias dictadas por el Tribunal
Disciplinario del CMD serán notifcadas, por escrito, al/a la afec-
tad@ dentro de un plazo no mayor de diez (10) días luego de
la audiencia que pronuncie dicha sentencia, en aquellos casos de
sanciones colectivas las notifcaciones podrán hacerse mediante publicación realizada en un periódico de reconocida circulación
nacional, durante dos (2) días consecutivos.
Artículo 16.- El/la médic@ afectad@ por una sentencia del
Tribunal Disciplinario Interno del CMD podrá recurrir en apela-
ción contra la misma dentro de un plazo no mayor de diez (10)
días hábiles luego de la notifcación, de la sentencia. Notifca-
ción que será hecha por el/la Secretari@ de Ética con acuse de
Artículo 17.- El Tribunal Disciplinario Interno en grado de
apelación estará integrado por el/la Presidente/a del CMD quien lo
presidirá y cuatro (4) pasad@s presidentes/as del CMD, seleccio-
nad@s por la Junta Directiva Nacional. El Tribunal de Apelación
será constituida en la primera sesión ordinaria de la Junta Directi-
va, posterior a la apelación y conocerá el caso dentro de los treinta
(30) días que sigan a su formación.
Párrafo Único.- En caso de que se compruebe la inocencia de
un Médico que fue acusado injustamente el Tribunal Disciplinario
deberá proceder a publicar por un medio de publicación que éste
ha sido descargado.
Artículo 18.- El/la Secretari@ de Ética y Califcaciones será responsable de difundir ampliamente el contenido del presente
Reglamento del Tribunal Disciplinario así como el Código de Éti-
ca Médica del CMD.
Dra. Juana Batista
Dra. María Ortiz
Coord. Tec. Comisiones Especiales
En ejercicio de las atribuciones que me confere el artículo 55 de la Constitución de la República.
PROMULGO: El presente Reglamento y mando que sea publi-
cado en la Gaceta Ofcial, para su conocimiento y cumplimiento.
DADA: En la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito
Nacional, capital de la República Dominicana, a los veintidos (22)
días del mes de noviembre del año dos mil cinco (2005), años 162
de la Independencia y 143 de la Restauración.
Reglamento General para el CMD
Avalar las Actividades Científcas
La Junta Directiva Nacional del Colegio
CONSIDERANDO: Que el CMD, como la máxima organi-
zación médica de la República Dominicana, debe propugnar y
garantizar la elaboración, ejecución, supervisión y evaluación de
programas de educación médica, continuan y/o permanente, a tra-
vés de las Sociedades Médicas Especializadas, orientados hacia
l@s médic@s (Especialistas, Residentes /as, Generales y Pasan-
tes), Intern@s y Pre-Intern@s de medicina, y la comunidad.
CONSIDERANDO: Que el CMD debe propiciar la organiza-
ción de actividades científcas de Educación Médica que contri-
buyan al desarrollo dinámico e integral de la docencia, la investi-
gación y los servicios.
CONSIDERANDO: Que el CMD debe contribuir en el dise-
ño, ejecución, supervisión y evaluación de un sistema nacional de
garantía de calidad para la Educación Médica de l@s profesiona-
les de la salud.
VISTA: La “Declaración de Urugüay sobre Educación Médi-
ca” (Punta del Este, Urugüay 14 de octubre de 1994) que convoca
a la implementación de las transformaciones necesarias que ase-
guren una formación médica de la más elevada calidad en térmi-
nos técnicos y de relevancia social, y una posterior incorporación
a modelos asistenciales humanizados y equitativos.
VISTA: La “Declaración Mundial sobre la Educación Su-
perior en el Siglo XXI” (UNESCO, París, 5 al 9 de octubre del
VISTO: El “Reglamento de la Comisión de Congresos” apro-
bado por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Asociación
Médica Dominicana (AMD), en la sesión del 11 de agosto del
VISTAS: Las conclusiones del Seminario-Taller “Plan Estra-
tégico de Desarrollo AMD 2000” (del 3 al 5 de Diciembre del
2000, Hotel Playa Real, Juan Dolio), donde se acordó “Elaborar
un Reglamento para la AMD avalar Actividades Científcas”.
VISTO: El “Reglamento y Orientaciones Generales para la
AMD Otorgar Aval Gremial a las Actividades Científcas o Edu-
cativas”, aprobado en la 3ra. Sesión Ordinaria del CEN de la
AMD el 15 de enero del 2002, mediante resolución 016-01/02.
VISTO: El “Reglamento Único de Concursos Médicos de la
República Dominicana”, apéndice de la Ley 60-97 (que trata so-
bre la organización de médicos en hospitales), que establece como
acreditar las Actividades de Educación Médica.
VISTA: La Ley que crea al CMD (68-03, GO 10215), del 19
de febrero del 2003, que en el Art. 7 Lit. t establece que la Junta
Directiva del CMD dispondrá de un “Reglamento para avalar Ac-
tividades Científcas”.
VISTO: El Reglamento Orgánico Interno (Dec. 1014-03, del
22 de Octubre del 2003), de la Ley 68-03, que en el Art. 19 indica
las atribuciones del Secretariado de Educación Médica; y en el
Art. 62, establece que “para el CMD avalar las Actividades Cien-
tífcas de sus Filiales y de las Instituciones que lo solicitan, dis-
pondrá de un Reglamento.....”.
VISTO: La Resolución CMD 274-03/05 de fecha 8 de marzo
del 2005 de la Junta Directiva Nacional del CMD.
Artículo 1.- Se crea el “Reglamento General para el CMD ava-
lar las Actividades Científcas” de Educación Médica, continua y / o permanente, de sus sociedades médicas especializadas; Colegios
Médicos Regionales, Provinciales y Municipales; los Movimientos
Médicos; y demás Filiales; así como de otras Instituciones que lo
soliciten al CMD( Universidades, SESPAS, IDSS, CNSS, SENA-
SA, DIDA, FF.AA Y PN. ANDECLIP, ADOCLIP, y otras).
Artículo 2.- La solicitud para avalar a una Actividad Cientí-
fca será dirigida, por escrito, al/ a la Presidente/a del CMD con atención o via el / la Secretari@ de Educación Médica.
Artículo 3.- El /la Secretari@ de Educación Médica recibirá
y registrará debidamente la solicitud de aval; posteriormente,
junto a su respectiva Comisión, valorará la pertinencia o no de
otorgar dicho aval, y cuya decisión comunicará ofcialmente, por escrito, junto al / el Presidente /a y al / la Secretarí@ Gene-
ral del CMD.
Artículo 4.- La carta, misiva o correspondencia mediante la
cual se solicita el aval del CMD, deberá ser acompañada de un
breve proyecto anexo que contenga los siguientes aspectos bási-
cos sobre la Actividad Científca:
1) Titulo: Nombre de al Actividad
2) Dedicatoria: Nombre de la persona a quien por sus méritos
y créditos, será dedicada la actividad.
3) Institución: Nombre de la Institución que la organiza
4) Antecedentes y Justifcación: qué se ha hecho y porqué se está haciendo
5) Objetivos: qué se espera que l@s asistentes adquieran, lo-
gren o aprendan
6) Dirigido a: a quiénes va dirigida la actividad
7) Metodología: de que manera enseñarán l@s facilitadores
/as y aprenderán l@s asistentes.
8) Duración en tiempo: Cuántas horas teóricas y/o prácticas
tendrá la actividad
9) Feha: días / mes / año (en que se hará la actividad)
10) Lugar: dónde se hará la actividad
11) Costo: costo por c/u asistente, fuentes de fnanciamientos
12) Material de apoyo: qué tipo de material se distribuirá
a l@s asistentes (programa, resúmenes, libros, manuales,
boletines, revistas, certifcados...). 13) Inscripción: lugar donde se inscribirán l@s asistentes y
persona responsable de esta parte.
14) Comité Organizador: grupo de personas responsables di-
rectos de toda la coordinación del evento.
15) Programa provisional de la actividad: Temas, facilitado-
res principales con una breve reseña biográfca profesional avalando que acredita para exponer sobre dichos temas.
Artículo 5.- La flial del CMD y/o Institución que solicite aval del Colegio para su respectiva actividad científca, lo hará con por lo menos treinta (30) días previos a realizarse dicho evento. El
Secretariado de Educación Médica evaluará y responderá, por es-
crito en un plazo no mayor de quince (15) días.
Artículo 6.- El CMD otorgará aval a las actividades científcas basado en la siguiente Escala Horas / Créditos / Puntos CMD:
16 horas teóricas = 1 crédito académico = 0.2 puntos CMD
32 horas prácticas de laboratorio =1 crédito académico = 0.2
puntos CMD
64 horas libres de campo = 1 crédito académico = 0.2 puntos
CMD y así sucesivamente.
Párrafo Único.- Toda actividad científca organizada por al-
guna de las fliales del CMD que cumpla con los requisitos esta-
blecidos en el presente Reglamento, pero que tenga una duración
menos de 16 horas se puntuará como 0.2 puntos CMD, y así su-
cesivamente.
Artículo 7.- El aval otorgado por el CMD, por escrito, a la
flial y/o a la Institución que lo haya solicitado, se hará constar en los brochurs, afches y certifcados de asistencia del evento.
Artículo 8.- Los certifcados de asistencia de la actividad ava-
lada por el CMD contendrán el nombre de éste y sello, la frma del / de la Presidente/a del Colegio o la del /de la Secretari@ de
Artículo 9.- Ninguna actividad científca se considerará ava-
lada por el CMD sino ha cumplido los canales procedímentales
correspondientes, contemplados en el presente Reglamento.
Artículo 10.- El CMD avalará actividades científcas que cum-
plan las características establecidas debidamente para lo que es:
Congreso, Simposio, Mesa Redonda, Panel, Conferencia Magis-
tral, Jornada, Seminario-Taller, Curso, Diplomado, Post-grado,
Maestría, Reunión Científco Gremial, y otras.
Párrafo Único.- Es responsabilidad del Secretario de Educa-
ción Médica, garantizar los protocolos para cada actividad refren-
dados por la Junta Directiva Nacional del CMD.
Artículo 11.- El CMD se reserva el derecho de suspender un
aval otorgado a una flial o a una Institución que se compruebe no terminó de cumplir a cabalidad los requisitos que sustentaron la
solicitud y otorgamiento de ese aval.
Artículo 12.- El Secretariado de Educación Médica del CMD,
queda facultado para supervisar, fscalizar o monitorear la activi-
dad científca que ha sido avalada por el Colegio.
Artículo 13.- El CMD, a través del Secretariado de Educación
Médica, promoverá ampliamente el conocimiento del presente
Reglamento entre las fliales del Colegio y las Instituciones públi-
cas y privadas, implicadas en el que hacer científco.
Dado en Santo Domingo, Distrito Nacional, a los Ocho (8)
días del mes de marzo del año Dos Mil Cinco (2005).-
Reglamento para ser Miembr@
Honorari@ del CMD
CONSIDERANDO: Que el artículo 9 acápite b de la ley 68-
03 que crea el Colegio Médico Dominicano establece claramente
la necesidad de un reglamento que norme el mecanismo para el
otorgamiento de la categoría de Miembr@ Honorari@ del CMD.
CONSIDERANDO: Que el artículo 9 en su párrafo III de la
ley 68-03 establece de forma taxativa los requisitos generales ne-
cesarios para ser otorgada la categoría de Miembr@ Honorari@
del CMD y que expresan:
a) Que las proposiciones para esta condición deben proceder
de una flial del Colegio, estableciéndose que la solicitud se acompañe del currículum vitae del/de la candidat@ y el/la
aspirante no necesariamente debe ser médico.
b) Que la propuesta deberá estar respaldada por 50 miembr@s
titulares activo del CMD.
C) Que la propuesta deberá ser aprobada por la Junta Directiva
del CMD.
CONSIDERANDO: Que el CMD al igual que cualquier
otra institución pública o privada tiene la facultad de determi-
nar los mecanismos y procedimientos para adquirir la condi-
ción de miembr@s y que en consecuencia al tratarse de l@s
miembr@s honorari@s, la entidad precisa de indicar cuales son
las condiciones que deben ser cumplidas por las personas a ser
propuestas como tales;
CONSIDERANDO: Que la condición de miembr@ honora-
ri@ sólo viene a robustecer la membresía de la entidad; sino que
la misma tiende a constituirse en un tipo de reconocimiento para
la persona que ostenta esa distinción;
VISTAS: Las disposiciones contenidas en la ley No.68-03 de
VISTAS: Las normas establecidas en el Código de Etica
VISTO: El Reglamento Orgánico Interno del CMD,
VISTA: La revisión del anteproyecto de Reglamento para
Miembr@s Honorari@s hechas por el Departamento Legal de la
VISTO: El parecer de l@s miembr@s de la Junta Directiva Na-
cional; y actuando en el uso de sus facultades y de conformidad con
las disposiciones de la Ley No. 68-03 se dicta la Resolución No. 288
de fecha 12 de abril del 2005, que aprueba el Reglamento para el
otorgamiento de la categoría de Miembr@s Honorari@s del CMD.
Artículo 1.- A los fnes de dar cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Ley No. 68-03, sobre Miembr@s Honorari@s, se
crea la Comisión de Pre-selección integrada de la forma siguiente:
a) Tercer vicepresidente/a del CMD y a la vez Presidente/a del
Consejo de Sociedades Médicas Especializadas, quien fu-
gira como presidente/a y convocante de la comisión CMD
para evaluar a l@s candidat@s a Miembr@s Honorari@s
b) Secretari@ de Ética y Califcaciones quien fungiera como Secretari@ Ejecutiv@ de la Comisión.
c) Secretari@ General del CMD
d) Secretari@ de Educación Medica.
e) Secretari@ Científco-Cultural
Artículo 2.- Las sesiones de la Comisión deberán realizarse
con mayoría simple de sus miembr@s.
Artículo 3.- El postulado deberá obtener un mínimo de la mi-
tad más uno de los votos favorables para que proceda la recomen-
dación por ante la Junta Directiva.
Artículo 4.- Tod@ ciudadan@ propuesto como Miembr@
Honorari@ del CMD debe cumplir con los requisitos siguientes:
b) Profesional de preferencia en áreas afnes con la ciencia de la salud. En caso de no serlo, en áreas no relacionadas con
el campo de la salud, sus meritos humanitarios, patriótico
y/o científcos deberán ser tan relevantes que pre-califque para tal condición.
c) Poseer una hoja de vida, un comportamiento social y una
practica comunitaria que lo hayan convertido en ejemplo
para las generaciones subsiguientes.
d) En caso de que se trate de un miembr@ del CMD es im-
prescindible que no haya sido sancionado por tribunales or-
dinarios ni el disciplinario y que se encuentre al día en sus
obligaciones para con el CMD.
e) El caso de extranjer@s no solos se presencia de su currí-
culum, sino también de documentación fable tanto de su lugar de origen, así como de residencia que certifque su buena conducta.
Artículo 5.- Es deseable que la comisión en pleno entreviste
al/a la candidat@ antes de pronunciarse sobre la aceptación o re-
chazo de la solicitud.
Artículo 6.- Luego de aceptada la propuesta de Miembr@ Ho-
norari@ debe ejecutarse los tramites siguientes:
a) El/la Miembr@ Honorari@ recibir un título de manos del/
de la presidente/a del CMD y el Secretari@ General. Este
documento podrá ser entregado en el seno de la Junta Di-
rectiva Nacional. Pero también en cualquier lugar del país
o en el exterior. Siempre que la entrega se haga en algún
evento científco o social adecuado a esos fnes.
b) Luego de la entrega del título de Miembr@ Honorari@, la
Secretaría General debe informar al área de cómputo o ar-
chivo a los fnes de que se haga el registro correspondiente Artículo 7.- El/la Miembr@ Honorari@ estará exento de cuo-
tas Gremial.
Artículo 8.- Será prerrogativa del/de la presidente/a del CMD
invitar al/a la Miembr@ Honorari@ a formar parte de comisiones,
a asistir a determinados eventos en donde su presencia sea útil y
conveniente a los fnes del CMD.
Aprobado por la Junta Directiva Nacional de fecha doce (12)
de Abril del 2005. En la Ciudad de Santo Domingo, Distrito Na-
cional Capital de la República Dominicana.
Dra. Maria Ortiz
Reglamento para Aspirantes a Miembr@
Titular del CMD
CONSIDERANDO: Que es de alto interés para la nación or-
ganizar, proteger y reglamentar el ejercicio de la medicina en la
CONSIDERANDO: Que el ejercicio de la profesión de médi-
cos debe desarrollarse con apego a las normas legales.
CONSIDERANDO: Que el CMD debe proteger los intereses
de la sociedad en lo que atañe a la práctica médica.
VISTA: La Ley 68-03(GO 10215) que crea al CMD, en su
Art. 9, establece aspectos relativos a las condiciones de Miembr@
Titular, Honorari@s y Aspirante a Miembr@ Titular.
VISTO: El párrafo IV del Art. 9 de la Ley 68-03 que crea la
condición de Aspirantes a Miembr@ Titular del CMD.
VISTA: Las atribuciones reglamentarias de que está investida
la Junta Directiva Nacional del CMD. Ha dictado la resolución
No.300/2003-2005 del 3 de mayo de 2005.
Artículo 1.- Se aprueba el “Reglamento para Aspirantes a
Miembr@ Titular del CMD”.
Artículo 2.- El/la Secretari@ de Ética y Califcaciones del CMD califcara los expedientes de l@s aspirantes, una vez depo-
sitados los requisitos establecidos para los mismos.
Artículo 3.- El CMD creará un programa electrónico especial
para l@s aspirantes a Miembr@ Titular. Dicho programa conten-
drá: Nombre, apellido, cédula de identidad personal y electoral,
estado civil, dirección y teléfono, fecha de inscripción.
Artículo 4.- El CMD dispondrá de un Formulario Especial
para la inscripción de cada aspirante a Miembr@ Titular.
Artículo 5.- El/la Secretari@ de Ética del CMD califcará como Aspirante a Miembr@ Titular del CMD a tod@ médic@
a- Diploma legalizado por la Secretaría de Educación Supe-
rior Ciencia y Tecnología (SEESCYT).
b- Constancia de estar cursando Pasantía Médica de Ley o car-
ta de exequátur en trámite.
c- La Certifcación de Reválida y tramitación de exequátur en el caso de l@s médic@s extranjer@s no graduad@s en el país.
d- L@s ciudadan@s extranjer@s graduad@s de médic@s en
universidades dominicanas mientras cumplen con los re-
quisitos para ser miembr@s titulares.
e- L@s médic@s dominican@s graduad@s en el extranjero
que no hayan cumplido con los estamentos legales para
ejercer la profesión de médic@s en el país.
Artículo 6.- Luego de la califcación del expediente por el/la Secretarí@ de Ética y Califcaciones, el CMD le expedirá un car-
net con carácter transitorio (sin numeración), en donde se haga
constar su condición de Aspirante a Miembr@ Titular.
Artículo 7.- El/la Aspirante a Miembr@ Titular pagará al CMD
la cuota gremial a fn de poder utilizar los servicios propios de la entidad, así como la cuota correspondiente a los Planes Sociales, lo
cual conlleva la formalización de su inscripción para tales fnes.
Artículo 8.- El CMD otorgará para los fnes de Concursos Médicos los dos (2) puntos gremiales, tal y como ocurría en la
reglamentación de la ayer AMD. Tales puntos serán concedidos
siempre que el/la Aspirante a Miembr@ Titular haya formalizado
su inscripción y que además presente su carta de exequátur en
Artículo 9.- El/la aspirante a Miembr@ Titular no tendrá dere-
cho a elegir y ser elegid@ de conformidad a la ley 68-03.
Artículo 10.- Una vez obtenga su exequátur de ley o en el caso
de l@s extranjer@s se haya cumplido el período de residencia re-
querido, el/la aspirante pasará de manera automática a ser Miem-
br@ del CMD y no será necesario hacer un nuevo pago al CMD
Párrafo Único.- Una vez completado el expediente del/de la
médic@ aspirante a Miembr@ Titular del CMD con el exequátur
de Ley, el Colegio procederá a certifcar, por escrito, con copia a los Departamentos de Cómputos y Legal, la membresía titular de
dich@s aspirante.
Hecho en Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la Re-
pública Dominicana, a los tres (3) días del mes de mayo del año
dos mil cinco (2005).
Revisado por el Departamento Legal
Reglamento que Regula el Ingreso al CMD
como Miembr@ Titular de l@s Médic@s
Extranjer@s Graduad@s en Universidades
CONSIDERANDO: Que la ley 68-03 establece en el artículo
9 literal C, que para los ciudadanos extranjeros graduados en las
universidades dominicanas se especifcará en un reglamento como se normatizará su ingreso al Colegio.
CONSIDERANDO: Que en los últimos años ha crecido el
número de extranjeros que cursan la carrera médica en Universi-
dades Nacionales y aspiran a Colegiarse como requisito básico de
CONSIDERANDO: Que la ley No. 42/01 o Ley General de
Salud establece que los extranjeros para ejercer las profesiones de
la salud o áreas afnes deberán cumplir con lo que disponen las leyes del país.
CONSIDERANDO: Que como resultado de la globalización
existe una tendencia hacia la afuencia de extranjeros ejerciendo la profesión de médico en la República Dominicana y es previsible
que este proceso siga en aumento.
VISTA: La Ley No. 6097 del año 1962 sobre el Cuerpo Médi-
co de los Hospitales.
VISTA: La Ley 68/03 que crea el Colegio Médico Domini-
VISTA: La Ley General de Salud, (42/01) del año 2001.
VISTO: El Reglamento Orgánico Interno del Colegio Médico
VISTA: La Resolución CMD 261-03/05 de la Junta Directiva
Nacional del CMD de fecha 15 de febrero del 2005.
VISTA: La Resolución CMD 314-03/05 de la Junta Directiva
Nacional del CMD de fecha martes 7 de junio del 2005.
OIDAS: Las opiniones de los distinguidos miembros de la
Junta Directiva y en base a las facultades dadas por las disposi-
ciones contenidas en la ley No. 68/03 en su artículo 9, la Junta
Directiva del CMD dicta el siguiente Reglamento.
Artículo 1.- Se admiten como Miembros Titulares a todos
aquellos médicos extranjeros graduados en universidades domi-
nicanas, siempre que los mismos cumplan con los requisitos esta-
blecidos en este reglamento y en la ley de colegiación.
Artículo 2.- El solicitante deberá cumplir con los requisitos
a) El o la postulante podrá ingresar a cualquier edad
b) Deberá aportar su tarjeta vigente y al día en el pago de los
impuestos correspondientes a su condición de residente le-
gal en el país, documento mediante el cual se comprobará
que el solicitante ha cumplido con una residencia ininte-
rrumpida no menor de dos (2) años luego de su graduación.
c) Su expediente de solicitud deberá contener una carta de
recomendación frmada por dos (2) miembros titulares del Colegio Médico.
d) Se requiere un certifcado de buena conducta expedido por la Procuraduría Fiscal del domicilio o lugar donde reside en
el país, legalizado por la Procuraduría General de la Repú-
blica y en el cual se especifque el tipo de comportamiento exhibido por el extranjero durante su permanencia en la Re-
Artículo 3.- En aquellos casos de médicos que hayan realizado
más del 50% del acreditaje de sus estudios en el extranjero se re-
querirá que aporten el documento de revalida, convalidación, re-
conocimiento y/o homologación de sus estudios de grado, lo cual
debe ser expedido por la Ofcina de Revalidas y Convalidaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Autóno-
ma de Santo Domingo.
Artículo 4.- Todo extranjero que solicite su ingreso como
Miembro Titular del Colegio Médico Dominicano, incluirá en su
documentación la certifcación de notas obtenidas durante su ca-
rrera autenticada por el Dpto. de Califcaciones de la Secretaría de Estado de Educación Superior Ciencias y Tecnología de la Repú-
Artículo 5.- El depósito de la documentación deberá acompa-
ñarse de una fotocopia del pasaporte, de dos fotos 2x2, impresas
en blanco y negro, el formulario correspondiente de solicitud, y el
Artículo 6.- Una vez recibido los documentos, el Comité de
Etica y Califcaciones se reúne y ofrece la califcación de la do-
cumentación, misma, debe estar acorde con los requisitos corres-
Artículo 7.- Una vez producida la aprobación como Miembro
Titular, el médico extranjero se hace merecedor de todas los dere-
chos consagrados en las normas que rigen al CMD. Igual manera
estará sujeto al cumplimiento de los deberes y obligaciones de la
Artículo 8.- Luego de aprobada la solicitud por el Comité de
Etica y Califcaciones, el médico extranjero recibirá su carnet, así como la entrega de los estatutos de la institución.
Dado en Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la Re-
pública Dominicana, a los seis (6) días del mes de Junio del año
Reglamento de l@s Estudiantes
de Medicina en el Proceso de Atención
Médica Durante su Formación
CONSIDERANDO: Que la formación de recursos humanos
constituye la base fundamental del Sistema Nacional de Servicios
CONSIDERANDO: Que los hospitales y centros de salud
participan en el proceso de formación, capacitación y desarrollo
de los recursos humanos de salud.
CONSIDERANDO: Que es responsabilidad del Estado brin-
dar en sus instalaciones de salud las facilidades necesarias para
garantizar un adecuado proceso de enseñanza-aprendizaje;
CONSIDERANDO: Que es deber de la Secretaría de Esta-
do de Salud Pública coordinar con las instituciones formadoras
del profesional de la medicina y con las demás instituciones del
Estado competentes, la formulación y ejecución de los planes del
desarrollo del recurso humano para el área de la salud, de acuerdo
a las necesidades del sistema;
CONSIDERANDO: Que es deber del CMD coadyuvar a la
defnición de normas de exigencias mínimas de calidad del proce-
so enseñanza-aprendizaje en la formación del médico, en la Uni-
versidad Estatal y en la universidades privadas.
VISTA: La Ley General de Salud (Ley 42-01 de fecha 8 de
Marzo del 2001);
VISTA: La Ley 139-01 de fecha 13 de Agosto del 2001 que
crea el Sistema Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tec-
nología;
VISTA: La ley que crea el Colegio Médico Dominicano en su
artículo 29 (ley 68-03 del 19 de febrero del 2003);
VISTO: el decreto 351-99 promulgado por el Presidente de la
República Dr. Leonel Fernández Reyna en fecha 12 de agosto de
1999 que crea el Reglamento General de Hospitales de la Repú-
VISTA: La Resolución No. 301/2003-2005 de la Junta Direc-
tiva Nacional del CMD de fecha 3-5-2005.
OÍDAS: las opiniones de la Secretaría de Estado de Educación
Superior, Ciencia y Tecnología; de la Facultad de Ciencias de la
Salud de la Universidad Autónoma de Santo Domingo y del Cole-
gio Médico Dominicano;
Ha dado el siguiente Reglamento de los estudiantes de medici-
na en el proceso de atención médica durante su formación.
Artículo 1.- Los centros de salud del país que permitan estu-
diantes de medicina durante su formación estarán a disposición de
la universidad estatal y de las universidades privadas, para facili-
tar el proceso enseñanza-aprendizaje.
Artículo 2.- Las universidades interesadas en enviar sus estu-
diantes a un centro de salud determinado deberán formalizar su
solicitud por escrito al Departamento de Enseñanza de la Institu-
ción y en caso de que no existiera, a la dirección del mismo.
Párrafo I.- Un formulario para tales fnes forma parte de los anexos de este Reglamento.
Párrafo II.- En caso de que la solicitud no sea aceptada, el
Departamento de Enseñanza o el Director motivarán por escrito
las razones y dará oportunidad para que las mismas puedan ser
Artículo 3.- Las actividades de los estudiantes deben ser coordi-
nadas, dirigidas y evaluadas por un coordinador o director.
Párrafo.- En ningún caso se permitirá que los estudiantes reali-
cen actividades docentes sin la presencia del profesor de la institu-
ción o su representante.
Artículo 4.- Los horarios, asistencia, metodología de las prácti-
cas, procedimientos a efectuar en consulta, salas, salas de operacio-
nes, deben ser dirigidas por el profesor responsable de la institución
académica o su representante.
Artículo 5.- El número de estudiantes debe ir en proporción al
número de pacientes externos y camas de la institución, y será fjado por el Departamento de Enseñanza o el coordinador.
Artículo 6.- Las universidades privadas pagarán el salario del
coordinador y una suma por cada estudiante a la institución.
Artículo 7.- Deberá frmarse un contrato entre la institución de salud y la universidad correspondiente en el cual se fjarán los debe-
res y derechos de las partes, tomando como marco general de refe-
rencia el presente Reglamento.
Artículo 8.- Los estudiantes deben estar debidamente identif-
cados por un carnet provisto por la Universidad correspondiente y
deberá colocarse en lugar visible.
Artículo 9.- Los estudiantes deben usar batas y llevar sus instru-
mentos de examen.
Párrafo.- La bata o uniforme de los pre-internos, cuando estén
de guardia, debe ser color crema; mientras que la bata o uniforme
de los internos debe ser azul y/o verde.
Artículo 10.- Las quejas o confictos deben ser presentadas por o a través del Profesor de la institución académica, al Departa-
mento de Enseñanza; si no existiera, a la dirección del Centro.
Artículo 11.- Los estudiantes no están autorizados a tomar
decisiones, ni a prescribir medicamentos, análisis, imágenes, ni
frmar altas, etc.
Párrafo.- Los estudiantes de medicina no tienen responsabili-
dad médica ni legal ante las actuaciones que les sean asignadas,
que estarán siempre bajo supervisión y responsabilidad de los pro-
Artículo 12.- La asistencia a las sesiones clínicas, bibliográ-
fcas y conferencias se harán de común acuerdo entre el Depar-
tamento de Enseñanza y el profesor responsable de la institución
Artículo 13.- Las faltas a la disciplina y la ética serán sancio-
nadas por el Departamento de Enseñanza conjuntamente con el
coordinador el cual puede suspender a uno o más estudiantes hasta
tomar la decisión defnitiva.
Artículo 14.- Los reglamentos y normas hospitalarias deben
darse a conocer a los estudiantes por parte del Profesor.
Artículo 15.- En todas las actividades del proceso enseñanza-
aprendizaje (historia clínica, resúmenes de alta, presentación de
casos, etc.) se debe estimular a los estudiantes al trato cortés y
Artículo 16.- El Centro de salud deberá garantizar la seguridad
personal de los estudiantes mientras permanezcan en los mismos.
Artículo 17.- Cuando los estudiantes realicen “guardias”
como es el caso de los Internos, el centro deberá tener un área
de descanso y las facilidades alimentarías, higiénicas y sanitarias
Artículo 18.- El Profesor deberá dejar copia en el Departa-
mento de Enseñanza del informe que envía a la Universidad.
Artículo 19.- El Departamento de Enseñanza deberá elaborar
un informe anual de la labor que realiza con los estudiantes de
medicina y con las universidades correspondientes.
pública Dominicana, a los diez (10) días del mes de mayo del año
dos mil cinco(2005). Año 161 de la Independencia y 142 de la
Dr. Waldo Ariel Suero,
Dra. Josefna Cooplind Dra. Maritza Taveras
Representante SEESCYT
Respresentante UASD
Dr. Fernando Sánchez Martínez
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