Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/571853-d-31-2016-de-22-mar-ca-aragon-regimen-de-provision-de-puestos-de-trabajo.html
Timestamp: 2019-12-10 00:55:50
Document Index: 204989632

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'artículo 75', 'artículo 149', 'artículo 10', 'artículo 2']

Decreto 31/2016, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se establece el régimen de provisión de puestos de trabajo del funcionariado docente no universitario por personal interino en la Comunidad Autónoma de Aragón
Artículo 2 Desempeño de puestos en régimen de interinidad
Artículo 3 Nombramiento y cese
Artículo 4 Régimen retributivo
Artículo 5 Requisitos para el nombramiento en régimen de interinidad
CAPÍTULO II. Listas de espera
Artículo 6 Formación de listas de espera y requisitos
Artículo 8 Organización de las listas de espera
Artículo 9 Criterios de ordenación de aspirantes
Artículo 10 Aprobación, publicación y vigencia de las listas
Artículo 11 Acceso a listas de espera
Artículo 12 Suspensión y decaimiento en las listas
Artículo 13 Incorporación de aspirantes entre listas de una misma especialidad y de nuevos aspirantes a las listas existentes
Artículo 14 Nueva baremación
CAPÍTULO III. Ampliación de listas de espera
Artículo 15 Procedimiento de Ampliación de listas
CAPÍTULO IV. Adjudicación de vacantes
Artículo 16 Procedimiento ordinario de adjudicación de vacantes
Artículo 17 Adjudicación extraordinaria por llamamientos singulares
Disposición adicional primera Situación asimilada a día trabajado
Disposición adicional segunda Calendario de nueva baremación de listas
Disposición adicional tercera Puestos ocupados por Catedráticos
Disposición adicional cuarta Listas de espera para situaciones específicas
Disposición adicional quinta Género
Disposición transitoria primera Ampliación de listas durante el curso 2015-16
Disposición transitoria segunda Integrantes de las actuales listas preferentes
Véase O [ARAGÓN] ECD/586/2016, de 14 de junio, por la que se desarrollan los procedimientos de ordenación, publicación, adjudicación de vacantes, suspensión y decaimiento de las listas de espera para el desempeño de puestos de trabajo en régimen de interinidad para el personal docente no universitario («B.O.A.» 22 junio).-->
La Disposición Adicional Sexta, apartado 2, de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece que las Comunidades Autónomas ordenarán su función pública docente en el marco de sus competencias, respetando en todo caso las normas básicas contenidas en la mencionada Disposición Adicional, así como igualmente, con el artículo 75 13.º del Estatuto de Autonomía de Aragón, que atribuye a la Comunidad Autónoma la competencia compartida en materia de régimen estatutario de sus funcionarios, sin perjuicio de la competencia del Estado para establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios, conforme el artículo 149.1.18.º de la Constitución Española.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público es, a su vez, el texto normativo de mayor rango que prevé la figura de los funcionarios interinos indicando, en su artículo 10.2, que su selección habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, consagrados por la Constitución Española.
Asimismo, el artículo 2 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, establece la posibilidad de dictar normas específicas de desarrollo adecuadas a las peculiaridades del personal docente, normativa específica que desplazaría a la regulación general contenida en el Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El procedimiento de selección de docentes en régimen de interinidad estaba regulado por el Decreto 51/2014, de 8 de abril, del Gobierno de Aragón, que estableció el régimen de provisión de puestos de trabajo de funcionarios docentes no universitarios por personal interino en la Comunidad Autónoma de Aragón, implantando un sistema que tenía por finalidad dar prioridad a aquellos aspirantes que obtuvieran los mejores resultados en el proceso selectivo, minorando a su vez la valoración de la experiencia docente.
Con todo, y desde un punto de vista de la técnica normativa, procede considerar que ante las modificaciones que se proponen y la complejidad del sistema regulador en el Decreto 51/2014, de 8 de abril, del Gobierno de Aragón, resulte necesario la aprobación de un nuevo Decreto que establezca el procedimiento de formación de listas de espera para el personal docente no universitario, que equilibre la obtención de buenos resultados en el proceso selectivo, con la experiencia docente aportada.
Entre las novedades que se proponen destaca la modificación de los porcentajes del baremo fijando un término medio entre los anteriores decretos, intentando equilibrar la experiencia docente y la nota de oposición, al mismo tiempo que se continúan valorando la formación académica y otros méritos de formación. Se valora la experiencia docente con el cuarenta y cinco por ciento del total del baremo y la mejor nota obtenida en la fase de oposición de los tres últimos procesos selectivos, con un treinta por ciento del total. Valores éstos que suponen un término medio entre el Decreto 96/2011, de 26 de abril y el Decreto 51/2014, de 8 de abril, basados en la necesidad de encontrar el mencionado equilibrio entre ambos méritos.
Véase O [ARAGÓN] ECD/276/2016, 4 abril, por la que se establece el baremo de las listas de espera para la provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad de los cuerpos docentes no universitarios («B.O.A.» 7 abril).-->
3. A los efectos del apartado e) anterior, la Comisión de Selección estará compuesta como mínimo por tres miembros: un funcionario del Departamento competente en materia educativa, que actuará como Presidente y dos funcionarios docentes de la especialidad convocada con experiencia en la materia curricular que ha de ser objeto de evaluación, de los cuales uno actuará como secretario y el otro como vocal. De no existir funcionarios con dicha experiencia curricular actuarán como vocales los que al efecto designe la Dirección del Servicio Provincial bajo cuya demarcación se realice la prueba.
A la misma podrán incorporarse como miembros de la Comisión de Selección, con voz pero sin voto, los especialistas en la materia curricular que se considere necesario para la evaluación de los conocimientos de los aspirantes.
Durante el curso 2015-2016, las convocatorias de procedimiento de ampliación de listas se regirán con arreglo a los criterios presentes en el Decreto 51/2014, de 8 de abril, que a estos efectos seguirá vigente.
Los integrantes de las listas preferentes de los diferentes Cuerpos y especialidades formadas con arreglo al Decreto 51/2014, de 8 de abril, se situarán al principio de la respectiva lista uno de su especialidad hasta la nueva baremación de aquélla.
Queda derogado el Decreto 51/2014, de 8 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se establece el régimen de provisión de puestos de trabajo de funcionarios docentes no universitario por personal interino en la Comunidad Autónoma de Aragón.
ESP. DENOMINACIÓN
0590 010 FRANCÉS
0590 011 INGLÉS
0590 103 ASESORÍA Y PROCESOS DE IMAGEN PERSONAL
0590 104 CONSTRUCCIONES CIVILES Y EDIFICACIÓN
0590 105 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
0590 122 PROCESOS Y PRODUCTOS EN ARTES GRÁFICAS
0590 123 PROCESOS Y PRODUCTOS EN MADERA Y MUEBLE
0590 125 SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS
0591 201 COCINA Y PASTELERÍA
0591 203 ESTÉTICA
0591 204 FABRICACIÓN E INSTALACIÓN DE CARPINTERIA Y MUEBLE
0591 206 INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS
0591 209 MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS
0591 211 MECANIZADO Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS
0591 218 PELUQUERÍA
0591 223 PRODUCCIÓN EN ARTES GRÁFICAS
0592 001 ALEMÁN
0592 011 INGLÉS
0593 035 GUITARRA
0590 005 GEOGRAFÍA E HISTORIA
0590 008 BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA
0590 009 DIBUJO
0590 016 MÚSICA
0590 017 EDUCACIÓN FÍSICA
0590 018 ORIENTACIÓN EDUCATIVA
0593 001 ACORDEÓN
0593 014 CONTRABAJO
0593 030 FAGOT
0593 039 HISTORIA DE LA MÚSICA
0593 050 MÚSICA DE CÁMARA
0593 052 OBOE
0593 072 TROMBÓN
0593 074 TROMPA
0593 075 TROMPETA
0593 076 TUBA
0593 077 VIOLA
0594 403 CANTO
0594 404 CLARINETE
0594 406 CONTRABAJO
0594 408 FAGOT
0594 411 FLAUTA DE PICO
0594 412 FUNDAMENTOS DE COMPOSICIÓN
0594 417 INSTRUMENTOS DE CUERDA PULSADA DEL RENACIMIENTO Y DEL BARROCO
0594 418 INSTRUMENTOS DE PÚA
0594 419 OBOE
0594 420 ÓRGANO
0594 422 PERCUSIÓN
0594 423 PIANO
0594 424 SAXOFÓN
0594 426 TROMBÓN
0594 427 TROMPA
0594 428 TROMPETA
0594 431 VIOLA
0594 433 VIOLÍN
0594 434 VIOLONCELLO
0590 003 LATÍN
0590 007 FÍSICA Y QUÍMICA
0590 013 ITALIANO
0590 051 LENGUA CATALANA Y LITERATURA
0590 101 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
0590 102 ANÁLISIS Y QUÍMICA INDUSTRIAL
0590 108 INTERVENCIÓN SOCIOCOMUNITARIA
0590 111 ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS
0590 115 PROCESOS DE PRODUCCIÓN AGRARIA
0590 116 PROCESOS EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA
0590 117 PROCESOS DIAGNÓSTICOS CLINICOS Y PRODUCTOS ORTOPROTÉSICOS
0590 118 PROCESOS SANITARIOS
0590 121 PROCESOS Y PRODUCTOS DE VIDRIO Y CERÁMICA
0592 003 CATALÁN
0592 006 ESPAÑOL
0592 012 ITALIANO
0592 017 RUSO
0597 030 LENGUA CATALANA
0597 031 EDUCACIÓN INFANTIL
0597 032 LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS
0597 033 LENGUA EXTRANJERA: FRANCÉS
0597 034 EDUCACIÓN FÍSICA
0597 035 MÚSICA
0597 036 PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA
0597 037 AUDICIÓN Y LENGUAJE
0597 038 PRIMARIA
0597 039 LENGUA EXTRANJERA: ALEMÁN
0590 124 SISTEMAS ELECTRÓNICOS
0591 021 TALLER DE VIDRIO Y CERÁMICA
0591 205 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TÉRMICOS Y DE FLUIDOS
0591 208 LABORATORIO
0591 213 OFICINA DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA
0591 214 OPERACIONES Y EQUIPOS DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS
0591 216 OPERACIONES DE PRODUCCIÓN AGRARIA
0591 219 PROCEDIMIENTOS DE DIAGNOSTICO CLÍNICO Y ORTOPROTÉSICO
0591 221 PROCESOS COMERCIALES
0591 222 PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
0591 224 PRODUCCIÓN TEXTIL Y TRATAMIENTOS FÍSICO-QUÍMICOS
0591 225 SERVICIOS A LA COMUNIDAD
0593 002 ARMONÍA Y MELODÍA ACOMPAÑADA
0593 008 CLARINETE
0593 009 CLAVE
0593 010 COMPOSICIÓN
0593 015 CONTRAPUNTO Y FUGA
0593 020 DIRECCIÓN DE COROS
0593 023 DIRECCIÓN DE ORQUESTA Y CONJUNTO INSTRUMENTAL
0593 031 FLAUTA DE PICO
0593 032 FLAUTA TRAVESERA
0593 033 ETNOMUSICOLOGÍA
0593 042 INSTRUMENTOS DE PULSO Y PÚA
0593 051 MUSICOLOGÍA
0593 053 ÓRGANO
0593 057 PEDAGOGÍA
0593 058 PERCUSIÓN
0593 059 PIANO
0593 061 IMPROVISACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
0593 078 VIOLÍN
0593 079 VIOLONCELLO
0594 401 ACORDEÓN
0594 402 ARPA
0594 405 CLAVE
0594 407 CORO
0594 414 GUITARRA
0594 416 HISTORIA DE LA MÚSICA
0594 421 ORQUESTA
0594 429 TUBA
0594 432 VIOLA DA GAMBA
0594 460 LENGUAJE MUSICAL
0595 503 CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE OBRAS ESCULTÓRICAS
0595 504 CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE OBRAS PICTÓRICAS
0595 507 DIBUJO ARTÍSTICO Y COLOR
0595 508 DIBUJO TÉCNICO
0595 509 DISEÑO DE INTERIORES
0595 510 DISEÑO DE MODA
0595 511 DISEÑO DE PRODUCTO
0595 512 DISEÑO GRÁFICO
0595 515 FOTOGRAFÍA
0595 516 HISTORIA DEL ARTE
0595 519 MATERIALES Y TECNOLOGÍA: CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN
0595 520 MATERIALES Y TECNOLOGÍA: DISEÑO
0595 521 MEDIOS AUDIOVISUALES
0595 522 MEDIOS INFORMÁTICOS
0595 523 ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y LEGISLACIÓN
0595 525 VOLUMEN
0596 107 DISEÑO GRÁFICO ASISTIDO POR ORDENADOR
0596 604 DORADO Y POLICROMÍA
0596 608 FOTOGRAFÍA Y PROCESOS DE REPRODUCCIÓN
0596 610 MOLDES Y REPRODUCCIONES
0596 612 TALLA EN PIEDRA Y MADERA
0596 613 TÉCNICAS CERÁMICAS
0596 614 TÉCNICAS DE GRABADO Y ESTAMPACIÓN
0596 615 TÉCNICAS DE JOYERIA Y BISUTERIA
0596 618 TÉCNICAS DEL METAL