Source: https://360.lexisnexis.at/d/rechtsnorm-ris/vbg_20/L-10008115-P20
Timestamp: 2018-05-26 06:29:06
Document Index: 123593536

Matched Legal Cases: ['§ 20', '§ 47', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 50']

§ 20 VBG | Lexis 360®
31.12.2003 bis 31.12.2013 (BGBl. I Nr. 130/2003)
1.1.1999 bis 30.12.2003 (BGBl. I Nr. 10/1999)
1.7.1997 bis 31.12.1998 (BGBl. I Nr. 61/1997)
1.1.1980 bis 30.06.1997 (BGBl. Nr. 562/1979)
​Dienstzeit
​(1) Auf die Dienstzeit des Vertragsbediensteten sind die ​§§ 47a bis ​50e BDG 1979 mit der Maßgabe anzuwenden, daß
1. ​die Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit nach den ​§§ 50a, ​50b oder ​50e BDG 1979 einschließlich deren Beginn, Dauer, Lage und Ausmaß mit dem Vertragsbediensteten bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen zu vereinbaren ist und
2. ​die Dauer einer Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit nach ​§ 50a BDG 1979 insgesamt fünf Jahre nicht überschreiten darf.
​Auf die in Z 2 angeführte Obergrenze von fünf Jahren zählen auch Zeiten in früheren Dienstverhältnissen, in denen die Wochendienstzeit nach ​§ 50a BDG 1979 herabgesetzt war.
​(2) Durch die Anwendung des ​§ 50a BDG 1979 darf 50% des für die Vollbeschäftigung vorgesehenen Beschäftigungsausmaßes nicht unterschritten werden. Beansprucht der Vertragsbedienstete die Anwendung der ​§§ 50a, ​50b oder ​50e BDG 1979, tritt diese für die Dauer der Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit nach der betreffenden Gesetzesbestimmung an die Stelle einer allenfalls bestehenden Teilbeschäftigung anderer Art. Die ​§§ 50a, ​50b und ​50e BDG 1979 sind auf nicht vollbeschäftigte Vertragsbedienstete nur anzuwenden, wenn dadurch ein bestehendes oder für die Zukunft vereinbartes Beschäftigungsausmaß nicht erhöht wird.
​(3) Durch die Abs. 1 und 2 wird die Möglichkeit nicht beschränkt, außerhalb des Anwendungsbereiches der ​§§ 50a, ​50b und ​50e BDG 1979 dienstvertraglich befristete oder unbefristete Teilbeschäftigung zu vereinbaren.
Ersatzruhezeit
verlängerter Dienstplan
Wohnungsbereitschaft