Source: https://www.noveaspi.sk/products/lawText/1/69060/1/2/zakon-c-317-2009-zz-o-pedagogickych-zamestnancoch-a-odbornych-zamestnancoch-a-o-zmene-a-doplneni-niektorych-zakonov
Timestamp: 2020-07-04 03:30:36+00:00
Document Index: 6798059

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 3', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 46', '§ 47', '§ 47', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 60', '§ 60', '§ 61', '§ 61', '§ 61', '§ 61', '§ 61', '§ 62', '§ 28', '§ 35', '§ 46', '§ 37', '§ 1', '§ 27', '§ 19', '§ 19', '§ 4', '§ 30', '§ 32', '§ 27', '§ 34', '§ 7', '§ 4', '§ 19', '§ 6', '§ 3', '§ 6', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 8', '§ 10', '§ 46', '§ 46', '§ 50', '§ 22', '§ 27', '§ 27', '§ 15', '§ 21', '§ 14', '§ 32', '§ 7', '§ 7', '§ 12', '§ 12', '§ 19', '§ 109', '§ 15', '§ 45', '§ 32', '§ 38', '§ 9', '§ 75', '§ 144', '§ 11', '§ 7', '§ 144', '§ 10', '§ 13', '§ 1', '§ 50', '§ 6', '§ 52', '§ 16', '§ 2', '§ 95', '§ 7', '§ 2', '§ 14', '§ 16', '§ 49', '§ 53', '§ 8', '§ 104', '§ 95', '§ 2', '§ 83', '§ 27', '§ 4', '§ 29', '§ 3', '§ 37', '§ 27', '§ 112', '§ 9', '§ 134', '§ 3', '§ 3', '§ 82', '§ 8', '§ 5', '§ 19', '§ 27', '§ 109', '§ 153', '§ 5', '§ 10', '§ 4', '§ 14', '§ 13', '§ 7', '§ 14', '§ 39', '§ 54', '§ 146']

Zákon 317/2009 Z.z. - o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov úplné a aktuálne znenie | Nové ASPI | Wolters Kluwer SR, s.r.o.
o pedagogických a odborných zamestnancoch a zmena niekt. zákonov
Čl.I (§ 1-63)
DRUHÁ ČASŤ PEDAGOGICKÝ ZAMESTNANEC A PEDAGOGICKÁ ČINNOSŤ, ODBORNÝ ZAMESTNANEC A ODBORNÁ ČINNOSŤ, PRÁVA A POVINNOSTI PEDAGOGICKÉHO (§ 3-5)
Pedagogický zamestnanec a pedagogická činnosť (§ 3)
Odborný zamestnanec a odborná činnosť (§ 4)
Práva a povinnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca (§ 5)
TRETIA ČASŤ PREDPOKLADY NA VÝKON PEDAGOGICKEJ ČINNOSTI A NA VÝKON ODBORNEJ ČINNOSTI (§ 6-11b)
Kvalifikačné predpoklady (§ 7)
Rozširujúce štúdium (§ 8a)
Doplňujúce pedagogické štúdium (§ 8b)
Bezúhonnosť (§ 9)
Zdravotná spôsobilosť (§ 10)
Ovládanie štátneho jazyka (§ 11)
(§ 11b)
ŠTVRTÁ ČASŤ KATEGÓRIE A PODKATEGÓRIE PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV A KATEGÓRIE ODBORNÝCH ZAMESTNANCOV (§ 12-24)
Kategórie pedagogických zamestnancov (§ 12-18)
Učiteľ (§ 13)
Majster odbornej výchovy (§ 14)
Vychovávateľ (§ 15)
Pedagogický asistent (§ 16)
Zahraničný lektor (§ 17)
Tréner športovej školy, tréner športovej triedy a korepetítor (§ 18)
Kategórie odborných zamestnancov (§ 19-24)
Psychológ a školský psychológ (§ 20)
Školský logopéd (§ 21)
Špeciálny pedagóg, školský špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg (§ 22)
Liečebný pedagóg (§ 23)
Sociálny pedagóg (§ 24)
PIATA ČASŤ PROFESIJNÝ ROZVOJ (§ 25-34)
Kariérový systém (§ 26)
Kariérový stupeň (§ 27)
Začínajúci pedagogický zamestnanec a začínajúci odborný zamestnanec (§ 28)
Samostatný pedagogický zamestnanec a samostatný odborný zamestnanec (§ 29)
Pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou a odborný zamestnanec s prvou atestáciou (§ 30)
Pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou a odborný zamestnanec s druhou atestáciou (§ 31)
Kariérová pozícia (§ 32)
Pedagogický zamestnanec špecialista a odborný zamestnanec špecialista (§ 33)
Vedúci pedagogický zamestnanec a vedúci odborný zamestnanec (§ 34)
ŠIESTA ČASŤ KONTINUÁLNE VZDELÁVANIE (§ 35-45)
Adaptačné vzdelávanie (§ 36)
Špecializačné vzdelávanie (§ 37)
Funkčné vzdelávanie (§ 38)
Aktualizačné vzdelávanie (§ 39)
Inovačné vzdelávanie (§ 40)
Zrušený od 1.1.2012 (§ 41)
Akreditácia (§ 42)
Žiadosť o akreditáciu (§ 43)
Akreditačná rada (§ 44)
SIEDMA ČASŤ KREDITOVÝ SYSTÉM (§ 46-48)
Získavanie kreditov a pravidlá prideľovania kreditov (§ 47-48)
Získavanie kreditov (§ 47)
Priznávanie a uznávanie kreditov (§ 47a)
Pravidlá prideľovania kreditov (§ 48)
ÔSMA ČASŤ ATESTÁCIE (§ 49-51)
Atestácia (§ 49)
Vykonávanie atestácie (§ 50)
Atestačná komisia (§ 51)
DEVIATA ČASŤ HODNOTENIE PEDAGOGICKÉHO ZAMESTNANCA A ODBORNÉHO ZAMESTNANCA (§ 52)
DESIATA ČASŤ STAROSTLIVOSŤ O PEDAGOGICKÉHO ZAMESTNANCA A ODBORNÉHO ZAMESTNANCA, JEHO OCHRANA A MORÁLNE OCEŇOVANIE (§ 53-56)
Morálne oceňovanie (§ 56)
JEDENÁSTA ČASŤ FINANCOVANIE ATESTÁCIÍ A FINANCOVANIE KONTINUÁLNEHO VZDELÁVANIA (§ 57)
DVANÁSTA ČASŤ CENTRÁLNY REGISTER PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV, ODBORNÝCH ZAMESTNANCOV A ĎALŠÍCH ZAMESTNANCOV ŠKÔL A ŠKOLSKÝCH (§ 58-59)
TRINÁSTA ČASŤ SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (§ 60-63)
Spoločné ustanovenia (§ 60)
Prechodné ustanovenia (§ 61)
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. januára 2012 (§ 61a)
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. novembra 2013 (§ 61b)
Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. marca 2015 (§ 61c)
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. septembra 2015 (§ 61d)
Záverečné ustanovenia (§ 62-63)
Čl.II Zákon č. 300/2005 Z.z. ( * )
Čl.III Zákon č. 553/2003 Z.z. ( * )
Čl.IV Zákon č. 305/2005 Z.z. ( * )
Čl.V Zákon č. 448/2008 Z.z. ( * )
ZOZNAM PREBERANÝCH PRÁVNE ZÁVÄZNÝCH AKTOV EURÓPSKEJ ÚNIE 1. Smernica Rady 77/486/EHS z 25. júla 1977 o vzdelávaní detí migrujúcich pracovníkov (Mimoriadne vydanie Ú.v. (PRÍL)
Predpisy (28)
Články a iné dokumenty (59)
Predpisy miest a obcí SR (38)
Znenie: posledný stav textu 31.12.2017 - 390/2011 Z.z. 31.08.2017 - 57/2017 Z.z. 30.06.2016 - 125/2016 Z.z. 31.08.2015 - 188/2015 Z.z. 28.02.2015 - 14/2015 Z.z. 19.12.2014 - 377/2014 Z.z. 31.10.2013 - 312/2013 Z.z. 22.10.2012 - 325/2012 Z.z. 31.12.2011 - 317/2009 Z.z., 390/2011 Z.z. 31.12.2009 - 317/2009 Z.z.
Zákon č. 317/2009 Z.z., o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Národnej rady Slovenskej republiky.
113/2009 Zbierky zákonov na strane 2334.
Zrušené: 138/2019 Z.z.
317/2009 Z.z., 390/2011 Z.z.
Zmena: 317/2009 Z.z.
Zmena: 317/2009 Z.z., 390/2011 Z.z.
Zmena: 325/2012 Z.z.
Zmena: 312/2013 Z.z.
Zmena: 377/2014 Z.z.
Zmena: 14/2015 Z.z.
Zmena: 188/2015 Z.z.
Zmena: 57/2017 Z.z.
Zmena: 390/2011 Z.z.
h) akreditáciu programov kontinuálneho vzdelávania a programov doplňujúceho pedagogického štúdia (ďalej len "akreditácia"), činnosť a postavenie Akreditačnej rady Ministerstva školstva Slovenskej republiky pre kontinuálne vzdelávanie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca (ďalej len "akreditačná rada"),
i) výkon činnosti poskytovateľov kontinuálneho vzdelávania (ďalej len "poskytovateľ"),
(2) Tento zákon sa vzťahuje na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca škôl a školských zariadení zriadených podľa osobitného predpisu, 1) škôl zriadených ústrednými orgánmi štátnej správy 2) a zariadení, v ktorých sa vykonáva výchova a vzdelávanie detí a žiakov v odvetvovej pôsobnosti ústredných orgánov štátnej správy, 3) na pedagogického zamestnanca pracoviska praktického vyučovania, 3a) na pedagogického zamestnanca v organizáciách kontinuálneho vzdelávania zriadených Ministerstvom školstva Slovenskej republiky (ďalej len "ministerstvo") alebo iným ústredným orgánom štátnej správy alebo v katolíckom pedagogickom a katechetickom centre zriadenom Konferenciou biskupov Slovenska, na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca zariadení sociálnych služieb, zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately a zariadení pre pracovnú rehabilitáciu, v ktorých sa vykonáva výchova, výchovné poradenstvo alebo vzdelávanie plnoletých fyzických osôb (ďalej len "škola a školské zariadenie"), a na ďalších pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ak tak ustanovuje osobitný zákon.
(3) Na pedagogického zamestnanca strednej školy v pôsobnosti Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorý je v služobnom pomere podľa osobitného predpisu, 4) sa nevzťahujú ustanovenia piatej časti a siedmej až desiatej časti tohto zákona; na stredné školy v pôsobnosti Ministerstva vnútra Slovenskej republiky sa nevzťahujú ustanovenia dvanástej časti tohto zákona.
(4) Tento zákon sa nevzťahuje na vysokoškolských učiteľov. 5)
a) výchovno-vzdelávacia činnosť je odborné pôsobenie pedagogického zamestnanca pri poskytovaní výchovy a vzdelávania podľa osobitného predpisu 6) deťom, žiakom a poslucháčom,
(2) Pedagogickou činnosťou sa rozumie súbor pracovných činností vykonávaných priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ostatnými činnosťami s ňou súvisiacimi, ktoré zamestnávateľ 7) ustanoví v pracovnom poriadku.
(4) Rozsah, v ktorom pedagogický zamestnanec vykonáva priamu vyučovaciu činnosť a priamu výchovnú činnosť (ďalej len "základný úväzok"), a podrobnosti s ním súvisiace ustanoví vláda Slovenskej republiky nariadením vlády Slovenskej republiky. Riaditeľ školy alebo riaditeľ školského zariadenia (ďalej len "riaditeľ") určí týždenný rozsah hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogickému zamestnancovi (ďalej len "úväzok") najviac na obdobie školského roka; v zariadeniach s celoročnou prevádzkou alebo nepretržitou prevádzkou riaditeľ určí úväzok pedagogickému zamestnancovi najviac na obdobie kalendárneho roka.
(5) Hodina priamej výchovno-vzdelávacej činnosti prevyšujúca základný úväzok pedagogického zamestnanca sa považuje za jednu hodinu práce nadčas. 8)
(7) Pedagogický zamestnanec má v súvislosti s výkonom pedagogickej činnosti postavenie chránenej osoby. 9)
(3) Súčasťou odbornej činnosti je aj poskytovanie poradenstva rodičom alebo inej fyzickej osobe než rodičovi, ktorá má dieťa zverené do osobnej starostlivosti alebo do pestúnskej starostlivosti, opatrovníkovi, poručníkovi alebo zástupcovi zariadenia, v ktorom sa vykonáva ústavná starostlivosť, výchovné opatrenie, neodkladné opatrenie alebo ochranná výchova (ďalej len "zákonný zástupca"), pedagogickým zamestnancom a spolupráca so zákonnými zástupcami, s ostatnými odbornými zamestnancami a zástupcami verejnej správy pri zabezpečovaní výkonu práv detí, žiakov alebo poslucháčov, výkon špecializovaných činností alebo riadiacich činností a ďalšie tvorivé aktivity súvisiace s odbornou činnosťou.
(4) Odborný zamestnanec má v súvislosti s výkonom odbornej činnosti postavenie chránenej osoby. 9)
(1) Pedagogický zamestnanec pri výkone pedagogickej činnosti a odborný zamestnanec pri výkone odbornej činnosti nad rámec základných práv a povinností zamestnancov ustanovených osobitnými predpismi, 10) medzinárodnými zmluvami a dohovormi, ktorými je Slovenská republika viazaná, má právo na
a) chrániť a rešpektovať práva dieťaťa, žiaka, poslucháča a jeho zákonného zástupcu, 11)
d) podieľať sa na vypracúvaní a vedení pedagogickej dokumentácie a inej dokumentácie ustanovenej osobitným predpisom, 12)
g) podieľať sa na tvorbe a uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu alebo výchovného programu, 13)
k) pravidelne informovať dieťa, žiaka, poslucháča alebo ich zákonného zástupcu o priebehu a výsledkoch výchovy a vzdelávania, ktoré sa ho týkajú, v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom, 14)
l) vykonávať činnosť predsedu alebo člena skúšobnej komisie pre záverečnú skúšku, školskej maturitnej komisie, predmetovej maturitnej komisie, skúšobnej komisie pre absolventskú skúšku, komisie pre štátne jazykové skúšky alebo skúšobnej komisie pre štátne jazykové skúšky, na základe vymenovania podľa osobitného predpisu.14a)
(3) Neodborným zasahovaním podľa odseku 1 písm. b) sa na účely tohto zákona rozumie zásah do výkonu pedagogickej činnosti alebo do výkonu odbornej činnosti osobou, ktorá vo vzťahu k pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi nemá postavenie nadriadeného zamestnanca 15) alebo kontrolného orgánu. 16)
d) ovládanie štátneho jazyka, 17) ak tento zákon neustanovuje inak,
e) poverenie podľa vnútorných predpisov príslušnej registrovanej cirkvi alebo príslušnej náboženskej spoločnosti na vyučovanie predmetu náboženstvo alebo predmetu náboženská výchova. 18)
a) získanie profesijných kompetencií absolvovaním študijného programu alebo vzdelávacieho programu v požadovanom študijnom odbore 19) poskytujúcom požadovaný stupeň vzdelania 20) alebo
b) získanie profesijných kompetencií pre pedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení, v ktorých sa uskutočňuje výchovno-vzdelávací program pre deti so zdravotným znevýhodnením 21) alebo žiakov so zdravotným znevýhodnením, absolvovaním príslušného študijného programu študijného odboru špeciálna pedagogika pre pedagogických zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním alebo absolvovaním príslušného vzdelávacieho programu pomaturitného kvalifikačného štúdia v oblasti špeciálnej pedagogiky pre pedagogických zamestnancov s vyšším odborným vzdelaním alebo úplným stredným odborným vzdelaním.
(3) Ak ide o učiteľa základnej školy, strednej školy a základnej umeleckej školy, vyžaduje sa aj vyučovanie jeho aprobačných predmetov alebo predmetov jeho študijného odboru v rozsahu najmenej jednej polovice jeho týždennej priamej výchovno-vzdelávacej činnosti zníženej o jednu hodinu (ďalej len "kvalifikačná požiadavka"); to sa nevzťahuje na učiteľov školy so vzdelávacím programom pre žiakov s mentálnym postihnutím. 22)
(5) Súčasťou kvalifikačného predpokladu učiteľov odborných zdravotníckych predmetov v stredných zdravotníckych školách je aj odborná spôsobilosť na výkon zdravotníckeho povolania 23) v príslušnom študijnom odbore, najmenej dva roky odbornej zdravotníckej praxe a doplnenie si kvalifikačných predpokladov v oblasti pedagogiky, psychológie a didaktiky vyučovania zdravotníckych odborných predmetov.
(7) Kvalifikačné predpoklady občanov členských štátov Európskej únie alebo štátov, ktoré sú zmluvnými stranami Dohody o Európskom hospodárskom priestore, a občanov Švajčiarskej konfederácie sa posudzujú podľa osobitného predpisu. 24)
a) pedagogiky, psychológie a didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky odborného výcviku (ďalej len "pedagogická spôsobilosť") alebo
b) pedagogiky, psychológie a didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky odborného výcviku a špeciálnej pedagogiky (ďalej len "špeciálnopedagogická spôsobilosť"), ak má vykonávať pedagogickú činnosť v triede, v škole alebo v školskom zariadení s výchovno-vzdelávacím programom pre deti alebo žiakov so zdravotným znevýhodnením.
(3) Obsahom doplňujúceho pedagogického štúdia je najmenej 80% pedagogicko-psychologického a sociálno-vedného základu študijného odboru učiteľstva a absolvovanie najmenej 40 vyučovacích hodín pedagogickej praxe pod vedením pedagogického zamestnanca cvičnej školy. 45)
(1) Za bezúhonného sa na účely tohto zákona považuje ten, kto nebol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin alebo za trestný čin spáchaný z nedbanlivosti v súvislosti s výkonom pedagogickej činnosti alebo s výkonom odbornej činnosti. Bezúhonnosť sa preukazuje pred nástupom do zamestnania výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace. 27)
(3) Počas pozastavenia výkonu pedagogickej činnosti a výkonu odbornej činnosti patrí pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi 50% funkčného platu, najmenej však vo výške minimálnej mzdy, ktorý by mu patril, ak by mu nebol pozastavený výkon pedagogickej činnosti a výkon odbornej činnosti. Výška funkčného platu podľa prvej vety sa zvyšuje o 10% za každú vyživovanú osobu, najviac do sumy, ktorou je 70% funkčného platu, ktorý by mu patril, ak by nebol pozastavený výkon pedagogickej činnosti alebo výkon odbornej činnosti. Ak pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec nebol právoplatne odsúdený podľa odseku 1, zamestnávateľ mu najneskôr do 15. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom ukončil pozastavenie výkonu pedagogickej činnosti a výkonu odbornej činnosti, doplatí rozdiel, o ktorý bol jeho funkčný plat skrátený.
(1) Ak vzdelanie požadované týmto zákonom bolo získané v inom jazyku ako v štátnom jazyku, preukazuje sa ovládanie štátneho jazyka dokladom o vykonaní skúšky zo štátneho jazyka (ďalej len "jazyková skúška"), ktorú pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec predloží zamestnávateľovi najneskôr do jedného roka od nástupu do zamestnania.
(5) Škola podľa odseku 3 môže pred vykonaním jazykovej skúšky požadovať od uchádzača poplatok na čiastočnú úhradu nákladov na vykonanie jazykovej skúšky v sume najviac 10% sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu; 28) suma poplatku sa zaokrúhľuje na celé eurá smerom nadol.
(7) Jazykovú skúšku tvorí ústna časť a písomná časť. Obsah jednotlivých častí jazykovej skúšky na preukázanie znalosti štátneho jazyka určí ministerstvo. 29) Dokladom o vykonaní jazykovej skúšky je osvedčenie, ktoré vydá škola, v ktorej sa jazyková skúška vykonala.
Učiteľ vykonáva pedagogickú činnosť pri uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu alebo pri poskytovaní kontinuálneho vzdelávania. Kategória učiteľ sa podľa vzdelávacieho programu člení na podkategórie podľa vzdelávacích programov poskytujúcich stupne vzdelania 30) alebo kontinuálne vzdelávanie takto:
e) učiteľ základnej umeleckej školy, 31)
f) učiteľ jazykovej školy, 32)
Vychovávateľ vykonáva pedagogickú činnosť pri uskutočňovaní výchovného programu. 33)
(1) Pedagogický asistent sa podľa požiadaviek učiteľa, vychovávateľa alebo majstra odbornej výchovy podieľa na uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu materskej školy, základnej školy, školy pre deti s nadaním alebo žiakov s nadaním, 34) špeciálnej školy 35) alebo výchovného programu pre deti a žiakov vo veku plnenia povinnej školskej dochádzky najmä utváraním rovnosti príležitostí vo výchove a vzdelávaní, na prekonávaní architektonických, informačných, jazykových, zdravotných, sociálnych alebo kultúrnych bariér. Pedagogický asistent môže pôsobiť aj v stredných školách, ak ide o zabezpečenie vzdelávania žiakov so zdravotným postihnutím.
(1) Psychológ podľa tohto zákona vykonáva odborné činnosti 36) v rámci psychologickej diagnostiky, individuálneho, skupinového alebo hromadného psychologického poradenstva, psychoterapie, prevencie a intervencie k deťom a žiakom s osobitným zreteľom na proces výchovy a vzdelávania v školách a školských zariadeniach; vykonáva aj odborné činnosti psychologického poradenstva v oblasti rodinných, partnerských a ďalších sociálnych vzťahov. Týmto nie sú dotknuté odborné činnosti psychológa vykonávané podľa osobitného predpisu. 37) Poskytuje psychologické poradenstvo a konzultácie zákonným zástupcom a pedagogickým zamestnancom škôl a školských zariadení.
(4) Profesijný štandard začínajúceho pedagogického zamestnanca a začínajúceho odborného zamestnanca je záväzný pri vypracovaní štátnych vzdelávacích programov príslušných odborov vzdelávania 38) a pri hodnotení obsahu a profilu absolventa študijného programu. 39)
d) vykonával pedagogickú prax v rozsahu najmenej dva roky v škole obdobného druhu a typu 40) v zahraničí alebo na vysokej škole,
(6) Do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou alebo odborný zamestnanec s druhou atestáciou sa zaradí pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec, ktorý získal najmenej požadované vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a vykonal druhú atestáciu pre príslušnú kategóriu, do ktorej je zaradený. Do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou sa zaradí aj pedagogický zamestnanec, ktorý má najmenej šesť rokov pedagogickej praxe a získal tretí stupeň vysokoškolského vzdelania v odbore súvisiacom s výkonom jeho pedagogickej činnosti. Do kariérového stupňa odborný zamestnanec s druhou atestáciou sa zaradí aj odborný zamestnanec, ktorý má najmenej šesť rokov odbornej praxe a získal tretí stupeň vysokoškolského vzdelania v odbore súvisiacom s výkonom jeho odbornej činnosti. Do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou alebo odborný zamestnanec s druhou atestáciou sa zaradí iba ten, kto bol zaradený do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou alebo odborný zamestnanec s prvou atestáciou.
(8) Po zaradení pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca do príslušného kariérového stupňa mu zamestnávateľ prizná mzdu 41) alebo plat podľa osobitného predpisu. 42)
(10) V názve kariérového stupňa, do ktorého je pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec zaradený, sa slová "pedagogický zamestnanec" alebo "odborný zamestnanec" nahrádzajú názvom príslušnej kategórie a podkategórie pedagogického zamestnanca alebo kategórie odborného zamestnanca.
(2) Uvádzajúcim pedagogickým zamestnancom na neplnoorganizovanej základnej škole 42a) môže byť na základe požiadania riaditeľa školy učiteľ kontinuálneho vzdelávania. Táto činnosť sa považuje za priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť učiteľa kontinuálneho vzdelávania. 42b) Finančné náklady spojené s touto činnosťou uhrádza jeho zamestnávateľ.
(3) Začínajúci pedagogický zamestnanec a začínajúci odborný zamestnanec je povinný absolvovať adaptačné vzdelávanie a úspešne ho ukončiť najneskôr do dvoch rokov od vzniku pracovného pomeru, v ktorom vykonáva pedagogickú činnosť alebo odbornú činnosť; v osobitných prípadoch, najmä z dôvodu materskej dovolenky, 43) rodičovskej dovolenky alebo dočasnej pracovnej neschopnosti 44) trvajúcej dlhšie ako 90 kalendárnych dní, riaditeľ lehotu predĺži.
b) pedagogického zamestnanca cvičnej školy alebo cvičného školského zariadenia, 45)
e) vedúci predmetovej komisie alebo vzdelávacej oblasti, 45a) vedúci metodického združenia alebo vedúci študijného odboru,
(5) Výchovný poradca zabezpečuje a podieľa sa na poskytovaní výchovného poradenstva v oblasti výchovy a vzdelávania podľa osobitného predpisu 46) formou informačných, koordinačných, konzultačných, metodických a iných súvisiacich činností. Zároveň sprostredkúva odbornú terapeuticko-výchovnú činnosť podľa potrieb dieťaťa a žiaka. Činnosti výchovného poradcu môže vykonávať aj odborný zamestnanec.
(8) Vedúci predmetovej komisie alebo vzdelávacej oblasti, 45a) vedúci metodického združenia alebo vedúci študijného odboru koordinuje, hodnotí a zodpovedá za prípravu pedagogickej dokumentácie podľa osobitného predpisu v zverenej oblasti plnenia školského vzdelávacieho programu, podieľa sa na organizovaní rozvoja profesijných kompetencií pedagogických zamestnancov a vykonáva projektovú, poradenskú a hodnotiacu činnosť zameranú na kvalitu výchovy a vzdelávania.
f) ďalší pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ustanovený podľa osobitného predpisu. 15)
c) spĺňa podmienku dĺžky výkonu pedagogickej činnosti alebo výkonu odbornej činnosti, ak tak ustanovuje osobitný predpis, 47)
(4) Ak vedúci pedagogický zamestnanec alebo vedúci odborný zamestnanec nesplní podmienky podľa odseku 2 písm. d) a odseku 3, zriaďovateľ postupuje podľa osobitného predpisu. 48)
(5) Činnosti a povinnosti vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca upravuje osobitný predpis. 49)
a) škola alebo školské zariadenie podľa osobitného predpisu, 50)
e) cirkev alebo náboženská spoločnosť, 18) alebo iná právnická osoba, ktorá má v predmete činnosti vzdelávanie.
e) funkčné vzdelávanie,
f) zrušené od 1.1.2012.
(8) Riaditeľ zodpovedá za kontinuálne vzdelávanie, ktoré koordinuje podľa ročného plánu kontinuálneho vzdelávania 51) vyplývajúceho z cieľov výchovy a vzdelávania alebo z cieľov výchovno-poradenskej a terapeuticko-výchovnej činnosti školy alebo školského zariadenia. Ročný plán kontinuálneho vzdelávania riaditeľ vydá po vyjadrení zriaďovateľa, v základných umeleckých školách, v jazykových školách, v materských školách a v školských zariadeniach so súhlasom zriaďovateľa.
(7) Na rozhodovanie riaditeľa o ukončení adaptačného vzdelávania sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní. 52) Odvolacím orgánom je orgán miestnej štátnej správy v školstve. 53) Odvolanie má odkladný účinok.
(8) Ak začínajúci pedagogický zamestnanec alebo začínajúci odborný zamestnanec neukončí adaptačné vzdelávanie úspešne v lehote podľa § 28 ods. 2, zamestnávateľ s ním skončí pracovný pomer. 54)
(9) Na konanie o akreditácii sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní. 52)
o) doklad o uhradení poplatku v sume 40% sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu; suma poplatku sa zaokrúhľuje na celé eurá smerom nadol.
i) doklad o uhradení poplatku vo výške 40% sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu; suma poplatku sa zaokrúhľuje na celé eurá smerom nadol.
(2) Členov akreditačnej rady vymenúva a odvoláva minister školstva Slovenskej republiky (ďalej len "minister").
(4) Organizácia podľa § 35 ods. 2 písm. c) uhradí členom akreditačnej rady, ktorí nie sú jej zamestnancami, cestovné náhrady 56) a odmenu na základe dohody o vykonaní práce. 57)
(4) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec je povinný na účely priznania kreditového príplatku alebo vykonania atestácie získať počet kreditov ustanovený osobitným predpisom. 58)
(5) zrušený od 1.1.2018.
a) z dôvodu materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky, prechodu na výkon odborných činností územnej samosprávy na úseku školstva 60) alebo prechodu na výkon štátnej služby v orgánoch štátnej správy na úseku školstva,
(9) Riaditeľ školy a riaditeľ školského zariadenia uzná pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi získané kredity za programy kontinuálneho vzdelávania absolvované pre príslušnú kategóriu a podkategóriu, v ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený, alebo pre vyučovaný predmet učiteľa, v závislosti od potrieb a zamerania školy alebo školského zariadenia a v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu; 58) riaditeľovi školy a riaditeľovi školského zariadenia uzná kredity zriaďovateľ v závislosti od potrieb a zamerania školy alebo školského zariadenia a v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu. 58) Riaditeľ školy alebo riaditeľ školského zariadenia uzná kredity priznané poskytovateľom len za jeden program kontinuálneho vzdelávania, ak pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec získal profesijné kompetencie v rôznych programoch kontinuálneho vzdelávania alebo u rôznych poskytovateľov, ak tieto programy kontinuálneho vzdelávania sa neodlišujú obsahom a cieľmi.
(10) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi z priznaných kreditov podľa odseku 2 a 3 uzná riaditeľ školy alebo riaditeľ školského zariadenia najviac 30 kreditov na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu; 58) riaditeľovi školy a riaditeľovi školského zariadenia uzná kredity zriaďovateľ.
c) príslušný orgán miestnej štátnej správy v školstve, 53) pre školy alebo školské zariadenia, ktoré sa nachádzajú v jeho územnej pôsobnosti, okrem škôl podľa písmen a) a b).
c) príslušné ministerstvo pre riaditeľov škôl a riaditeľov školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti orgánu miestnej štátnej správy v školstve, 53)
d) príslušný orgán miestnej štátnej správy v školstve, 53) pre riaditeľov škôl a riaditeľov školských zariadení, ktoré sa nachádzajú v jeho územnej pôsobnosti, okrem riaditeľov škôl a riaditeľov školských zariadení podľa písmen a) až c).
(4) Ak tento zákon nestanovuje inak, na konanie o sťažnosti podľa odsekov 1 až 3 sa vzťahuje osobitný predpis. 60a)
a) organizácia zriadená ministerstvom 61) na zabezpečenie alebo plnenie úloh v oblasti kontinuálneho vzdelávania,
b) organizácia iného ústredného orgánu štátnej správy zriadená podľa osobitného predpisu, 62)
(8) Organizácia podľa odseku 3 môže požadovať od uchádzača za vykonanie atestácie poplatok najviac v sume 20% zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu; výška poplatku sa zaokrúhľuje na celé eurá smerom nadol.
(9) Ustanoveniami odsekov 1 až 8 nie sú dotknuté ustanovenia osobitného predpisu 63) o špecializačnom štúdiu zdravotníckych pracovníkov.
(1) O vykonanie atestácie sa môže uchádzať pedagogický zamestnanec, odborný zamestnanec a zamestnanec podľa § 46 ods. 5, ktorý získal 30 kreditov a absolvoval prípravné atestačné vzdelávanie v rozsahu 60 hodín alebo ktorý získal 60 kreditov. Po úspešnom vykonaní atestácie strácajú takto uplatnené kredity platnosť na účely priznania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu. 60)
(4) Členom a predsedom atestačnej komisie pre prvú atestáciu môže byť učiteľ vysokej školy najmenej s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa 64) získaným v príslušnom študijnom odbore alebo pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec s prvou atestáciou alebo druhou atestáciou minimálne s piatimi rokmi výkonu pedagogickej činnosti alebo piatimi rokmi výkonu odbornej činnosti v kategórii, pre ktorú je atestačná komisia zriadená.
c) odmeňovanie. 65)
Zamestnávateľ uhradí pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi školy alebo školského zariadenia, ktorú navštevuje najmenej 50% detí alebo žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia z celkového počtu navštevujúcich detí alebo žiakov k 15. septembru začínajúceho školského roka,
a) jedenkrát ročne preukázanú hodnotu vakcíny proti chrípke, najviac vo výške 5% sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, ak ju neuhrádza zdravotná poisťovňa zamestnanca,
b) 75% preukázanej hodnoty vakcíny proti hepatitíde typu A a B, najviac v sume životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, ak ju neuhrádza zdravotná poisťovňa zamestnanca.
(1) Centrálny register pedagogických zamestnancov, odborných zamestnancov a ďalších zamestnancov škôl a školských zariadení (ďalej len "centrálny register") je zoznam údajov o pedagogických zamestnancoch, odborných zamestnancoch a ďalších zamestnancoch škôl a školských zariadení, ktorí vykonávajú pedagogickú činnosť, odbornú činnosť alebo ďalšie pracovné činnosti v školách a v školských zariadeniach.
(2) Centrálny register je informačným systémom verejnej správy, 68) ktorého správcom je ministerstvo.
b) financovania škôl a školských zariadení podľa osobitného predpisu, 69)
e) plnenia iných úloh ustanovených osobitnými predpismi. 69a)
d) iné subjekty, než podľa písmen a) až c) na účely plnenia ich úloh podľa osobitných predpisov, 69b) a to na základe písomnej dohody medzi ministerstvom školstva a týmto subjektom.
(10) Na spracúvanie osobných údajov v centrálnom registri a údajov podľa odseku 9 sa vzťahuje osobitný predpis. 70) Na uchovávanie údajov z centrálneho registra sa vzťahuje osobitný predpis. 71)
(4) Ministerstvo zabezpečuje porovnanie údajov zaznamenaných do centrálneho registra podľa odseku 1 s údajmi vedenými v registri obyvateľov Slovenskej republiky 72) a v prípade rozporu medzi údajmi v centrálnom registri a údajmi v registri obyvateľov Slovenskej republiky zabezpečí opravu údajov v centrálnom registri podľa údajov v registri obyvateľov Slovenskej republiky. Na účely podľa prvej vety poskytne Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky ministerstvu údaje z registra obyvateľov Slovenskej republiky, a to spôsobom umožňujúcim automatizovaný prístup k týmto údajom a automatizované porovnanie s údajmi v centrálnom registri. Podrobnosti upraví ministerstvo a Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky vo vzájomnej dohode.
(10) Vzdelávanie pedagogických zamestnancov, ktorí zabezpečujú výchovu a vzdelávanie detí cudzincov podľa osobitného predpisu, 73) odborne, organizačne, metodicky a finančne zabezpečuje ministerstvo.
1. nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 238/2004 Z.z. o rozsahu vyučovacej činnosti a výchovnej činnosti pedagogických zamestnancov,
2. vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 41/1996 Z.z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických zamestnancov v znení vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 14/1998 Z.z., vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 379/2000 Z.z., vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 200/2002 Z.z. a vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 374/2005 Z.z.,
3. vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 42/1996 Z.z. o ďalšom vzdelávaní pedagogických pracovníkov.
Zákon č. 300/2005 Z.z. Trestný zákon v znení zákona č. 650/2005 Z.z., zákona č. 692/2006 Z.z., zákona č. 218/2007 Z.z., zákona č. 491/2008 Z.z., zákona č. 497/2008 Z.z., zákona č. 498/2008 Z.z., zákona č. 59/2009 Z.z. a zákona č. 257/2009 Z.z. sa mení a dopĺňa takto:
V § 37 písm. b) sa slová "učiteľovi alebo vychovávateľovi" nahrádzajú slovami "pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi".
Zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 369/2004 Z.z., zákona č. 81/2005 Z.z., zákona č. 131/2005 Z.z., zákona č. 628/2005 Z.z., zákona č. 231/2006 Z.z., zákona č. 348/2007 Z.z., zákona č. 519/2007 Z.z., zákona č. 385/2008 Z.z. a zákona č. 474/2008 Z.z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 1 ods. 1 písm. i) sa spojka "a" nahrádza čiarkou.
"j) školy, v ktorých sa vzdelávanie považuje za sústavnú prípravu na povolanie4a) v zriaďovateľskej pôsobnosti štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti 4b) a inej právnickej osoby alebo fyzickej osoby, 4c) ak ide o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
k) základné umelecké školy, materské školy, jazykové školy a školské zariadenia v zriaďovateľskej pôsobnosti štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti 4b) a inej právnickej osoby alebo fyzickej osoby, 4c) ak ide o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ak ďalej nie je ustanovené inak,".
"4a) § 27 ods. 3 zákona č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
4b) § 19 ods. 2 písm. d) zákona č. 596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
4c) § 19 ods. 2 písm. e) zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.".
"(4) Tento zákon sa nevzťahuje na pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov základnej umeleckej školy, materskej školy, jazykovej školy a školského zariadenia v zriaďovateľskej pôsobnosti štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti a inej právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ak základná umelecká škola, materská škola, jazyková škola a školské zariadenie pri odmeňovaní postupuje podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu, v ktorých sú podmienky odmeňovania upravené podľa Zákonníka práce.".
4. V poznámke pod čiarou k odkazu 8 sa citácia "Napríklad vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 41/1996 Z.z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických zamestnancov v znení neskorších predpisov" nahrádza citáciou: "Napríklad zákon č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov".
"i) príplatok za výkon špecializovanej činnosti,".
"j) kreditový príplatok,".
7. V § 4 ods. 4 sa slová "až i)" nahrádzajú slovami "až j)", za slovami "§ 30 ods. 3" sa spojka "a" nahrádza čiarkou a na konci sa pripájajú tieto slová: "a § 32b ods. 1 a 2".
"(11) Pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise 8) ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnosť; to neplatí pre pedagogického zamestnanca, odborného zamestnanca, vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca, ktorí sa do platovej triedy zaraďujú podľa dosiahnutého kariérového stupňa podľa osobitného predpisu. 11aa) Na vedúceho pedagogického zamestnanca a na vedúceho odborného zamestnanca sa odsek 2 nevzťahuje.".
"11aa) § 27 ods. 2 a § 34 zákona č. 317/2009 Z.z.".
(1) Zamestnávateľ zaradí pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca do pracovnej triedy jeden alebo pracovnej triedy dva. Pracovná trieda vyjadruje stupeň náročnosti vykonávanej pracovnej činnosti pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom v príslušnom druhu školy alebo školského zariadenia, v zariadení sociálnych služieb, v zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately a v zariadení pre pracovnú rehabilitáciu a splnenia kvalifikačných predpokladov potrebných na jej vykonávanie ustanovených osobitným predpisom. /11ab/".
(3) Zamestnávateľ zaradí do pracovnej triedy dva odborného zamestnanca, ktorý vykonáva odbornú činnosť podľa osobitného predpisu. 11ac)".
"11ab) § 7 zákona č. 317/2009 Z.z.
11ac) Zákon č. 305/2005 Z.z. v znení neskorších predpisov.
§ 4 a § 19 až 24 zákona č. 317/2009 Z.z.".
10. V § 6 ods. 1 sa slová "pedagogického zamestnanca 11a)" nahrádzajú slovami "pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 11a)", vypúšťajú sa slová "s výnimkou vedúceho pedagogického zamestnanca, ktorému sú podriadení zdravotnícki zamestnanci (ďalej len "pedagogický zamestnanec")".
"11a) § 3 a 4 zákona č. 317/2009 Z.z.".
11. V § 6 ods. 7 sa za slová "pedagogického zamestnanca" vkladajú slová "a odborného zamestnanca".
12. V § 7 ods. 1 sa za slová "pedagogického zamestnanca" vkladá čiarka a slová "odborného zamestnanca", za slová "pedagogickým zamestnancom" sa vkladajú slová "a odborným zamestnancom" a slová "8 až 12" sa nahrádzajú slovami "9 až 13".
13. V § 7 ods. 2 sa za slovami "písm. g)" spojka "a" nahrádza čiarkou, za slová "vedúceho pedagogického zamestnanca" sa vkladajú slová "a pre vedúceho odborného zamestnanca" a vypúšťa sa posledná veta.
14. V § 7 ods. 4 sa za slová "pedagogického zamestnanca" vkladajú slová "a odborného zamestnanca".
"(9) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify priznanej podľa odseku 10 a sumy zvýšenia platovej tarify podľa odseku 11. Rovnako sa postupuje aj u vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca.
(11) Platová tarifa sa pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi s účinnosťou od 1. januára kalendárneho roka zvyšuje o 1% za každý celý rok započítanej praxe dosiahnutej k 31. decembru bežného kalendárneho roka až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej praxe od 17 rokov až do 32 rokov sa platová tarifa zvyšuje o 0,5%.".
17. V § 8 ods. 2 prvá veta znie: "Príplatok za riadenie vedúcemu zamestnancovi určí zamestnávateľ v rámci rozpätia percentuálneho podielu z platovej tarify najvyššieho platového stupňa platovej triedy, do ktorej je zaradený, a vedúcemu pedagogickému zamestnancovi a vedúcemu odbornému zamestnancovi v rámci rozpätia percentuálneho podielu z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24%.".
18. V § 10 ods. 1 sa vypúšťajú slová "a pedagogickému zamestnancovi aj za podmienok podľa odseku 2".
"(3) Limit osobného príplatku na účely odseku 1 je 100% platovej tarify najvyššieho platového stupňa platovej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený, a u pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 100% z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24%.".
"Príplatok za výkon špecializovanej činnosti
(1) Pedagogickému zamestnancovi, ktorý vykonáva činnosť triedneho učiteľa, patrí príplatok za výkon špecializovanej činnosti v sume 5% platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24%, ak túto činnosť vykonáva v jednej triede, alebo v sume 10% platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24%, ak túto činnosť vykonáva v dvoch triedach alebo vo viacerých triedach.
(2) Pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi, ktorý vykonáva činnosť uvádzajúceho pedagogického zamestnanca alebo uvádzajúceho odborného zamestnanca, patrí príplatok za výkon špecializovanej činnosti v sume 4% platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24%, ak túto činnosť vykonáva u jedného začínajúceho pedagogického zamestnanca alebo jedného začínajúceho odborného zamestnanca, alebo v sume 8% platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24%, ak túto činnosť vykonáva u dvoch alebo u viacerých začínajúcich pedagogických zamestnancov alebo začínajúcich odborných zamestnancov.
(3) Príplatok za výkon špecializovaných činností podľa odsekov 1 a 2 sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.".
(1) Zamestnancovi, okrem pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, za sústavné prehlbovanie odbornej spôsobilosti akreditovaným celoživotným sústavným vzdelávaním určeným v osobitnom predpise 30a) patrí kreditový príplatok mesačne v rámci rozpätia 5% až 10% platovej tarify prvého platového stupňa prvej platovej triedy základnej stupnice platových taríf uvedenej v prílohe č. 3. Podmienky poskytovania príplatku v súlade s osobitným predpisom 30a) dohodne zamestnávateľ v kolektívnej zmluve alebo ich upraví vo vnútornom predpise. Kreditový príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
(2) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi za sústavné prehlbovanie odbornej spôsobilosti profesijným rozvojom v kariérovom systéme podľa osobitného predpisu 30b) patrí kreditový príplatok v sume 6% z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom, 30c) najviac však za 60 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom. 30c) Kreditový príplatok zamestnávateľ prizná na dobu platnosti priznaného kreditu podľa osobitného predpisu. 30d) Kreditový príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
b) pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec uplatní požadovaný počet získaných kreditov 30e) na vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie.
(5) Pri zmene zamestnávateľa postupuje nový zamestnávateľ pri priznávaní kreditového príplatku pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi podľa odseku 2 a zohľadňuje dobu podľa odseku 2 uplynutú u predchádzajúceho zamestnávateľa.".
"30a) Zákon č. 578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
30b) Zákon č. 317/2009 Z.z.
30c) § 46 a 47 zákona č. 317/2009 Z.z.
30d) § 46 ods. 5 zákona č. 317/2009 Z.z.
30e) § 50 ods. 1 zákona č. 317/2009 Z.z.".
23. V § 22 ods. 1 a 6 sa slová "písm. k) až r)" nahrádzajú slovami "písm. l) až s)".
24. V § 27 ods. 3 sa slová "odsekov 1 a 2" nahrádzajú slovami "odseku 1 druhej vety a odseku 2".
25. V § 27 ods. 4 posledná veta znie: "Suma zistená podľa § 15 až 19a a § 21 v závislosti od počtu odpracovaných hodín sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.".
"(8) Ak je pedagogický zamestnanec preradený do inej pracovnej triedy, patrí mu tarifný plat zodpovedajúci novému zaradeniu odo dňa účinnosti tohto preradenia.
(9) Kreditový príplatok podľa § 14 ods. 1 zamestnávateľ prizná zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnanec splnil podmienky na jeho priznanie.".
"§ 32b
(6) Platová tarifa, ktorá patrí odbornému zamestnancovi podľa § 7 ods. 10, sa zvýši o 1% za každý celý rok započítanej praxe priznanej podľa doterajších predpisov k 31. decembru 2008 až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej praxe od 17 rokov až do 32 rokov sa platová tarifa, ktorá patrí odbornému zamestnancovi podľa § 7 ods. 10, zvýši o 0,5%. Zvýšenie sa zaokrúhľuje na 50 eurocentov nahor.".
"Príloha č. 7 k zákonu č. 553/2003 Z.z. v znení zákona č. 317/2009 Z.z.
I              Stupnica platových taríf             I
I----------------I-----------------I----------------I
I Platová trieda I Pracovná trieda I Platová tarifa I
I       6        I        1        I     359,00     I
I                I-----------------I----------------I
I                I        2        I     384,00     I
I       7        I        1        I     398,00     I
I                I        2        I     426,00     I
I       8        I        1        I     441,50     I
I                I        2        I     471,00     I
I       9        I        1        I     494,00     I
I                I        2        I     527,00     I
I       10       I        1        I     539,00     I
I                I        2        I     575,00     I
I       11       I        1        I     575,00     I
I                I        2        I     615,50     I
I       12       I        1        I     632,50     I
I                I        2        I    676,50".    I
Zákon č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 330/2007 Z.z., zákona č. 643/2007 Z.z., zákona č. 215/2008 Z.z. a zákona č. 466/2008 Z.z. sa mení takto:
"(6) Na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 74) v zariadení sa vzťahuje osobitný predpis. 74a)".
"74) § 12 a 19 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
74a) Zákon č. 317/2009 Z.z.".
Zákon č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov sa mení takto:
"(14) Na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 30) v zariadení sociálnych služieb sa vzťahuje osobitný predpis. 30a)".
"30) § 12 a 19 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
30a) Zákon č. 317/2009 Z.z.".
Zákon č. 390/2011 Z.z. v znení zákona č. 188/2015 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2012 okrem čl. I bodu 32, ktorý nadobudol účinnosť 1. januárom 2018.
Zákon č. 325/2012 Z.z. nadobudol účinnosť 23. októbrom 2012.
Zákon č. 312/2013 Z.z. nadobudol účinnosť 1. novembrom 2013.
Zákon č. 377/2014 Z.z. nadobudol účinnosť 20. decembrom 2014.
Zákon č. 188/2015 Z.z. nadobudol účinnosť 1. septembrom 2015.
Zákon č. 57/2017 Z.z. nadobudol účinnosť 1. septembrom 2017.
1. Smernica Rady 77/486/EHS z 25. júla 1977 o vzdelávaní detí migrujúcich pracovníkov (Mimoriadne vydanie Ú.v. EÚ, kap. 5/zv. 1; Ú.v. ES L 199, 6.8.1977).
2. Smernica Rady 2000/43/ES z 29. júna 2000, ktorou sa zavádza zásada rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod (Mimoriadne vydanie Ú.v. EÚ, kap. 20/zv. 1; Ú.v. ES L 180, 19.7.2000).
3. Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Mimoriadne vydanie Ú.v. EÚ, kap. 5/zv. 4; Ú.v. ES L 363, 2.12.2000).
4. Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania (prepracované znenie) (Ú.v. EÚ L 204, 26.7.2006).
5. Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2011/93/EÚ z 13. decembra 2011 o boji proti sexuálnemu zneužívaniu a sexuálnemu vykorisťovaniu detí a proti detskej pornografii, ktorou sa nahrádza rámcové rozhodnutie Rady 2004/68/SVV (Ú.v. EÚ L 335, 17.12.2011).
1) § 19 zákona č. 596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
2) § 109 až 111 zákona č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
3) § 15 ods. 2 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
§ 45 ods. 1 zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
§ 32 a § 38 až 40 zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
3a) § 9 zákona č. 61/2015 Z.z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
4) Zákon č. 73/1998 Z.z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení neskorších predpisov.
5) § 75 zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
6) Zákon č. 245/2008 Z.z. v znení neskorších predpisov.
10) Napríklad Zákonník práce, zákon č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
11) § 144 zákona č. 245/2008 Z.z. v znení zákona č. 184/2009 Z.z.
12) § 11 zákona č. 245/2008 Z.z.
13) § 7 a 8 zákona č. 245/2008 Z.z. v znení zákona č. 184/2009 Z.z.
14) § 144 ods.1 písm. m) a ods. 6 písm. c) zákona č. 245/2008 Z.z.
14a) § 10 ods. 10 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
16) Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1996 Z.z. o kontrole v štátnej správe v znení neskorších predpisov, § 13 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
17) § 1 ods. 1 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 270/1995 Z.z. o štátnom jazyku Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov.
18) Napríklad zákon č. 308/1991 Zb. o slobode náboženskej viery a postavení cirkví a náboženských spoločností v znení neskorších predpisov, Zmluva medzi Slovenskou republikou a Svätou Stolicou o katolíckej výchove a vzdelávaní (oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 394/2004 Z.z.), Dohoda medzi Slovenskou republikou a registrovanými cirkvami a náboženskými spoločnosťami o náboženskej výchove a vzdelávaní (oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 395/2004 Z.z.).
19) Napríklad § 50 a 51 zákona č. 131/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov, § 6 zákona č. 245/2008 Z.z.
20) Napríklad § 52 a 53 zákona č. 131/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov, § 16 zákona č. 245/2008 Z.z.
21) § 2 písm. k) zákona č. 245/2008 Z.z.
22) § 95 ods. 2 zákona č. 245/2008 Z.z.
23) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 742/2004 Z.z. o odbornej spôsobilosti na výkon zdravotníckeho povolania v znení neskorších predpisov.
24) Zákon č. 293/2007 Z.z. o uznávaní odborných kvalifikácií v znení zákona č. 560/2008 Z.z.
24a) § 7 ods. 6 zákona č. 245/2008 Z.z.
27) Zákon č. 330/2007 Z.z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
28) § 2 písm. a) zákona č. 601/2003 Z.z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
29) § 14 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
30) § 16 a 17 zákona č. 245/2008 Z.z.
31) § 49 zákona č. 245/2008 Z.z.
32) § 53 zákona č. 245/2008 Z.z.
33) § 8 zákona č. 245/2008 Z.z.
34) § 104 ods. 8 zákona č. 245/2008 Z.z.
35) § 95 ods. 1 zákona č. 245/2008 Z.z.
36) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 199/1994 Z.z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov v znení zákona č. 578/2004 Z.z.
37) Zákon č. 305/2005 Z.z. v znení neskorších predpisov.
38) § 2 písm. v) zákona č. 245/2008 Z.z.
39) § 83 ods. 2 zákona č. 131/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov.
40) § 27 zákona č. 245/2008 Z.z.
42) § 4 a 7 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
42a) § 29 ods. 3 písm. b) zákona č. 245/2008 Z.z. v znení neskorších predpisov.
42b) § 3 ods. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 422/2009 Z.z., ktorým sa ustanovuje rozsah priamej vyučovacej činnosti a priamej výchovnej činnosti pedagogických zamestnancov v znení neskorších predpisov.
44) Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
45) § 37 zákona č. 131/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov.
§ 27 a § 112 ods. 1 písm. a) a b) zákona č. 245/2008 Z.z.
45a) § 9 ods. 3 zákona č. 245/2008 Z.z. v znení neskorších predpisov.
46) § 134 zákona č. 245/2008 Z.z.
47) § 3 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
48) § 3 ods. 8 písm. b) zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
49) Napríklad § 82 Zákonníka práce, § 8 a 9 zákona č. 552/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov, § 5 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
50) Napríklad § 19 zákona č. 314/2001 Z.z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 305/2005 Z.z. v znení neskorších predpisov, § 27 a § 109 až 111 zákona č. 245/2008 Z.z. v znení neskorších predpisov.
51) Napríklad § 153 Zákonníka práce, § 5 ods. 2 písm. c) zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
53) § 10 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
56) § 4 zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov.
58) § 14 zákona č. 553/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
59) § 13 zákona č. 245/2008 Z.z. v znení zákona č. 37/2009 Z.z.
60) § 7 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
60a) Zákon č. 9/2010 Z.z. o sťažnostiach.
61) § 14 ods. 2 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
62) Napríklad zákon č. 73/1998 Z.z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 401/2002 Z.z. o zriadení Slovenskej zdravotníckej univerzity a o doplnení zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
63) § 39 zákona č. 578/2004 Z.z. v znení neskorších predpisov.
64) § 54 zákona č. 131/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov.
65) Napríklad Zákonník práce, zákon č. 553/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov.
68) Zákon č. 275/2006 Z.z. o informačných systémoch verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
69) Zákon č. 597/2003 Z.z. o financovaní základných škôl, stredných škôl a školských zariadení v znení neskorších predpisov.
69a) Napríklad zákon č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 245/2008 Z.z. v znení neskorších predpisov.
69b) Napríklad zákon č. 131/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov, zákon č. 581/2004 Z.z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
70) Zákon č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov.
71) Zákon č. 395/2002 Z.z. o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
72) Zákon č. 253/1998 Z.z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov.
73) § 146 zákona č. 245/2008 Z.z.