Source: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200540
Timestamp: 2018-01-21 08:47:17+00:00
Document Index: 25733851

Matched Legal Cases: ['§ 279', '§ 279', '§ 279', '§ 101', '§ 106', '§ 108', '§ 294', '§ 2', '§ 279']

Zákoník práce (262/2006 Sb.) - § 279 - Zákony ČR | Agentka
Agentka.cz › Zákony › Zákoník práce (262/2006 Sb.) - § 279
Zákoník práce » § 279
a) ekonomické a finanční situaci zaměstnavatele a jejím pravděpodobném
b) činnosti zaměstnavatele, jejím pravděpodobném vývoji, jejích
důsledcích na životní prostředí a jeho ekologických opatřeních,
c) právním postavení zaměstnavatele a jeho změnách, vnitřním uspořádání
a osobě oprávněné jednat za zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
a uskutečněných změnách v předmětu činnosti zaměstnavatele,
f) opatřeních, kterými zaměstnavatel zajišťuje rovné zacházení se
zaměstnanci a zaměstnankyněmi a zamezení diskriminace,
g) nabídce volných pracovních míst na dobu neurčitou, která by byla
vhodná pro další pracovní zařazení zaměstnanců pracujících u
zaměstnavatele v pracovním poměru uzavřeném na dobu určitou,
h) bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v rozsahu stanoveném v § 101
až § 106 odst. 1 a § 108 a zvláštním zákonem37),
i) záležitosti v rozsahu stanoveném ujednáním o zřízení evropské rady
zaměstnanců nebo na základě jiného ujednaného postupu pro informace a
projednání na nadnárodní úrovni nebo v rozsahu stanoveném v § 294.
(2) Povinnosti uvedené v odstavci 1 písm. a) a b) se nevztahují na
zaměstnavatele, kteří zaměstnávají méně než 10 zaměstnanců.
(3) Uživatel (§ 2 odst. 5) je rovněž povinen informovat dočasně
přidělené zaměstnance agentury práce o nabídce volných pracovních míst.
Zákoník práce › ČÁST DVANÁCTÁ - INFORMOVÁNÍ, PROJEDNÁNÍ V PRACOVNĚPRÁVNÍM VZTAHU A OPRÁVNĚNÍ ODBOROVÉ ORGANIZACE, RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI › HLAVA II - INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ › § 279
Adresa této části zákona: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200540