Source: https://kvdl.com/en/articles/agreeing-a-non-competition-clause-in-writing
Timestamp: 2018-07-20 08:29:11+00:00
Document Index: 18833184

Matched Legal Cases: ['Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'Gerechtshof ', 'gerechtshof ', 'gerechtshof ', 'gerechtshof ']

Agreeing a Non-Competition Clause In Writing | Kennedy Van der Laan
Agreeing a n...
Gerechtshof Leeuwarden, 22 februari 2011, JAR 2011/89; Gerechtshof Amsterdam, nevenzittingsplaats Arnhem, 25 januari 2011, JAR 2011/149; Gerechtshof Amsterdam, 24 mei 2011 (nog niet gepubliceerd) Veel werkgevers nemen in hun arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding op. Uit de wet vloeit voort dat voor de geldigheid van een dergelijk concurrentiebeding vereist is dat deze schriftelijk is overeengekomen. Een verwijzing in de arbeidsovereenkomst naar een reglement, cao, personeelsgids etcetera waarin een concurrentiebeding is opgenomen, is hiervoor niet voldoende; het concurrentiebeding moet in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen.
Recentelijk hebben zowel het gerechtshof Leeuwarden als het gerechtshof Amsterdam, nevenzittingsplaats Arnhem en het gerechtshof Amsterdam, zich uitgelaten over deze kwestie. Deze drie hoven volgen alle de laatste redenering. De hoven overwegen hierbij dat in het geval een arbeidsovereenkomst wordt verlengd onder dezelfde voorwaarden, dit niet gezien moet worden als het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst, maar als het voortzetten van een arbeidsovereenkomst en het niet noodzakelijk is dat het concurrentiebeding opnieuw schriftelijk wordt overeengekomen. Van belang is hierbij wel dat in deze zaken steeds door de werkgever in de verlengingsbrief expliciet was opgenomen dat de overeengekomen voorwaarden onverminderd van kracht bleven. Hoewel vanzelfsprekend de mogelijkheid bestaat dat de Hoge Raad op enig moment hierover anders beslist, hebben de hoven hiermee voorlopig een einde gemaakt aan de onduidelijkheid die heerste rondom het schriftelijkheidsvereiste van het concurrentiebeding bij de verlenging van een arbeidsovereenkomst.