Source: https://www.frr.pl/news/587/wyodrebnienie-w-umowie-o-prace-honorarium-a-50koszty-uzyskania-przychodow
Timestamp: 2018-10-20 15:38:53+00:00
Document Index: 19779596

Matched Legal Cases: ['SA/Rz ', 'art. 22', 'SA/Gl ', 'SA/Gl ', 'SA/Wa ', 'SA/Gd ']

Wyodrębnienie w umowie o pracę honorarium a 50% koszty uzyskania przychodów
Wyodrębnienie w umowie o pracę honorarium a 50% koszty uzyskania przychodów12-10-2018
Zgodnie z wyrokiem WSA w Rzeszowie z 7 sierpnia 2018 r., sygn. akt I SA/Rz 465/18 (orzeczenie nieprawomocne) - żaden przepis ustawy o PDOF, ani prawa autorskiego nie wymaga, aby na potrzeby stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w umowie o pracę wyodrębniono kwotowe honorarium za prace twórcze. Ważne jest tylko, aby w sposób jednoznaczny i precyzyjny można było wyodrębnić to honorarium.
WSA stwierdził, że dla zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu na pewno niezbędne jest odseparowanie tej części tego wynagrodzenia, które jest związane z działalnością twórczą i stanowi honorarium za rozporządzenie przez twórcę majątkowymi prawami autorskimi.
Zdaniem WSA, stanowisko organu podatkowego w zakresie wymogu, aby w umowie o pracę było kwotowe zróżnicowanie wynagrodzenia i wskazane honorarium, jest błędną wykładnią art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PDOF.
W orzecznictwie kwestionowano sytuację, kiedy w umowie o pracę w sposób procentowy rozdzielono czas pracy przeznaczony na działalność twórczą i czas pracy pozostały, gdyż nie pozwalało to określić wysokości honorarium za prace twórcze (wyrok WSA w Gliwicach z 15 kwietnia 2008 r., sygn. akt I SA/Gl 903/07).
W ocenie WSA, takie wyodrębnienie honorarium może być uregulowane inaczej, wystarczy żeby prowadziło do jednoznacznego jego wyodrębnienia.
Na koniec WSA stwierdził:
"(...) Wprawdzie organ wskazał, że takie wyodrębnienie nie może nastąpić poprzez wydanie zarządzenia wewnętrznego z procentowym określeniem maksymalnej wysokości honorarium, ale nie odniósł się do tych elementów z wniosku, które według Politechniki pozwalają na takie precyzyjne wyodrębnienie, a mianowicie konieczny wniosek pracownika naukowego, oświadczenie, ewidencja utworów prowadzona przez pracownika i płatnika, zatwierdzanie ewidencji utworów przez przełożonego pracownika. (...)"
Korzystne wyroki w sprawie możliwości stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów wydały również:
• WSA w Gliwicach (wyrok z 28 sierpnia 2018 r., sygn. akt I SA/Gl 624/18),
• WSA w Warszawie (wyrok z 6 czerwca 2018 r., sygn. akt III SA/Wa 2346/17),
• WSA w Gdańsku (wyrok z 5 czerwca 2018 r., sygn. akt I SA/Gd 418/18).