Source: http://infosdroits.fr/category/actualites/les-jurisprudences-de-lunion-europeenne/?PHPSESSID=b08ql7ivrs3lip1dn3rshao5l6
Timestamp: 2018-01-20 05:03:23+00:00
Document Index: 139089495

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

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L’arrêt de la CJUE du 1er octobre 2015 indique que la prime de précarité n’est pas due après un contrat CDD d’un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires !
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L’arrêt N°C-432/14 de la CJUE – Cour de Justice de l’Union Européenne – du 1er octobre 2015 a précisé que la prime de précarité, indemnité de fin de contrat, versée à titre de complément de salaire à l’issue d’un contrat de travail à durée déterminée lorsque les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas...
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L’arrêt de la CJUE du 10 septembre 2015 indique que le déplacement d’un salarié sans lieu de travail entre le domicile et le dernier ou premier client est du temps de travail
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