Source: https://www.pamprofi.cz/33/stravne-stravenka-ci-oboji-uniqueidgOkE4NvrWuOTRLt9dkztVxIppxvPLQGt/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-10-18 06:03:28+00:00
Document Index: 17888015

Matched Legal Cases: ['§ 152', '§ 163', '§ 176', '§ 170', '§ 179', '§ 236', '§ 136']

Stravné, stravenka èi obojí | PaM profi - pracovní právo, mzdové úèetnictví, personalistika
Stravné, stravenka èi obojí
1.10.2019, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pomìrnì èastou otázkou je, zda zamìstnanci mù¾e být v kalendáøním dni, ve kterém byl na pracovní cestì, poskytnuto kromì menu stravenky také stravné a naopak.
Pøi øe¹ení toho, zda zamìstnanci pøíslu¹í stravné nebo menu stravenka anebo zda je mo¾no mu souèasnì poskytnout stravné a menu stravenku nebo jinou formu pøíspìvku na závodní stravování, je nutno vycházet zejména z toho, ¾e:
na stravné pøi pracovní cestì má zamìstnanec pøi splnìní podmínek uvedených zejména v § 152 ZP, § 163 ZP , resp. § 176 ZP a v pøípadì zahranièního stravného podle § 170 ZP (pøíp. § 179 ZP) zákonný nárok,
stravné nelze nièím nahradit,
podle § 236 odst. 1 ZP je zamìstnavatel povinen umo¾nit zamìstnancùm ve v¹ech smìnách stravování, ale tuto povinnost…
Pøístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní u¾ivatelé portálu PaM profi.
Nenároková slo¾ka mzdy ve vztahu k rovnému zacházeníGarance
Podpora zamìstnávání zdravotnì posti¾ených
Prodej o státních svátcích
Pøehled judikatury trochu jinak - Dohoda o odpovìdnosti za svìøené hodnotyGarance
Kopie dokladù prokazujících existenci pracovnìprávního vztahu aneb zamy¹lení nad § 136 zákona o zamìstnanostiGarance
Pøehled judikatury trochu jinak - Náhrada ¹kody zpùsobená zamìstnancem srá¾kou ze mzdyGarance
Úhrada cestovních nákladù spojených s lékaøskou prohlídkou a ¹kolenímGarance
Budoucnost Èeska, Polska a Maïarska