Source: https://pt.scribd.com/doc/160798893/Permissao-de-Trabalho-Avancado-1
Timestamp: 2017-11-19 10:17:44+00:00
Document Index: 79894538

Matched Legal Cases: ['Artigo 30', 'Artigo 157', 'Artigo 121', 'Artigo 15', 'Artigo 129', 'Artigo 132']

Permissão de Trabalho Avançado[1]
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Permissão de Trabalho Avançado
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Visão e Valores da Vale .Missão.
Política de Saúde e Segurança – POL 0006-G A Política de Saúde e Segurança (POL-006-G) desdobra o valor: A vida em primeiro lugar e princípios de atuação PRINCIPAIS COMPROMISSOS: .
Política de Saúde e Segurança – POL 0006-G A Política de Saúde e Segurança (POL-006-G) desdobra o valor: A vida em primeiro lugar e princípios de atuação PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO: .
Sistema de Gestão de S&S Vale (NOR 0052 .Requisitos Sistêmicos) .
PERMISSÃO DE TRABALHO AVANÇADO ABRANGÊNCIA: Aplica-se às unidades da VALE e empresas contratadas. .
Permissão para realização da atividade 5. Análise e validação da permissão de trabalho 6.Conteúdo programático 1. Aprovação da permissão de trabalho a) Noções de trabalho em altura b) Noções de espaço confinado c) Noções de bloqueio e sinalização 5. ART . Importância da permissão de trabalho 2. Responsáveis pela emissão e liberação da permissão de trabalho 3.Análise de Riscos da Tarefa . Pré-requisitos para aprovação da permissão de trabalho 4.
devidamente capacitado e autorizado a assinar PT (Anexo 2) e PTE (Anexo 3). responsável por executar a tarefa. Para conhecer a definição de ART. 10 . devidamente capacitado para realizar com segurança tarefas para as quais foi designado. liberando a execução de atividades com segurança em sistemas operacionais. Executante Credenciado: Empregado Vale ou contratado.Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Definições: ART: Análise de Risco da Tarefa. Emitente: Empregado Vale. Supervisor ou pelo Gestor de Contrato correspondente para dar o aceite às Permissões de Trabalho e às Permissões de Trabalho Especiais. recomendamos a leitura da INS-0037. em áreas onde esteja autorizado a acessar. Executante: Empregado Vale ou contratado. devidamente autorizado pelo Coordenador. equipamentos ou frentes de trabalho sob sua supervisão. Avaliação Pré Tarefa (APT): Lista de verificação utilizada para avaliação das condições gerais do empregado para execução de atividades em altura e em espaço confinado.
Trabalhos Especiais: São trabalhos que podem expor o executante a algum dos riscos listados abaixo: Asfixia. formalizada em formulário padronizado disposto no Anexo 2 desta Instrução. que deve ser analisado de forma compartilhada por um empregado da área onde será realizado o trabalho e um Executante. devidamente credenciados. Envenenamento. 11 . Queda de níveis diferentes. Permissão de Trabalho Especial (PTE): Permissão de trabalho específica para realização segura de trabalhos especiais. definindo condições seguras para realização de um determinado trabalho. Choque elétrico.Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Definições: Permissão de Trabalho (PT): Autorização para trabalho. Soterramento. Desprendimento de energia (fogo/explosão/radiação).
− Efetuar observações rotineiras sobre os trabalhos em execução. a fim de verificar o cumprimento desta Instrução 12 .Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Responsabilidades: Gerente de Área: Garantir que as regras dispostas nesta Instrução sejam praticadas na sua Gerência. cancelando credenciamentos existentes quando for avaliado. − Efetuar controle de credenciamento das pessoas emissoras de PTs e PTEs sob sua gestão. − Nomear os empregados que poderão emitir PT e PTE no âmbito de sua Gerência. que a qualidade das PT’s e PTE’s emitidas é insuficiente. em comum acordo com a Área de Segurança Local.
onde requerido. − Realizar ou solicitar a Área de Segurança Local que realize as medições requeridas para liberação. − Discutir com os envolvidos sobre os riscos da atividade. de todos os riscos inerentes ao trabalho a ser executado. − Aprovar a PT e PTE. em conjunto e no local do trabalho com o Executante Credenciado pelo mesmo.Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Responsabilidades: Emitente da PT e da PTE: − Identificar a necessidade de emissão da PT e da PTE para o trabalho a ser realizado. PT e PTE da área onde se realizará o trabalho. 13 . − Assegurar o lacre e identificação (bloqueio e sinalização). − Autorizar a realização dos serviços após análise. − Preencher APT. − Liberar em condições seguras. − Realizar a APT de todos os envolvidos nas atividades em altura e em espaço confinado. o sistema e/ou a área onde será executado o trabalho. − Revalidar a PT e/ou a PTE quando necessário. verificando sempre se podem ocorrer interferências com outras atividades.
antes do início do trabalho. bem como os procedimentos a serem adotados em casos de emergências. ao término dos mesmos. em conjunto e no local de trabalho com o Emitente.Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Responsabilidades: Executante Credenciado: − Identificar a necessidade de emissão de PT e PTE para o trabalho a ser realizado. − Iniciar o trabalho somente quando todas as recomendações prescritas na PT e na PTE estiverem atendidas. 14 . − Analisar. todos os riscos inerentes ao trabalho a ser executado. − Cumprir e fazer cumprir as recomendações de Saúde e Segurança constantes na PT e na PTE durante a realização do trabalho. dos riscos inerentes e medidas preventivas. − Informar a sua equipe. − Garantir as condições de segurança e limpeza do local de realização dos trabalhos.
15 . etc. − Manter sempre uma via do documento no local do serviço. procedimentos seguros. − Somente iniciar o trabalho após as permissões de trabalhos (PT e PTE) terem sido emitidas. observando o disposto na INS-0037. Manter as condições de segurança do local onde será executado o trabalho e do pessoal envolvido (utilização adequada de EPI.Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Responsabilidades: Executantes: − Cumprir as recomendações de Saúde e Segurança constantes na PT e na PTE durante a realização do trabalho. − Participar da elaboração da ART. − Parar a atividade sempre que for solicitado ou no caso de identificar condições diferentes daquelas analisadas na PT. − Responder os questionamentos constantes na APT e responsabilizar-se pela veracidade das informações prestadas. − Executar somente o trabalho para ao qual está qualificado.). na PTE ou na ART.
Cada equipe deverá ter sua PT e/ou PTE. de saúde e de segurança. o Emitente deverá avaliar a viabilidade da sua realização. 16 . A realização de teste do equipamento. instalação ou sistema só poderá ser realizada ou autorizada pelo Emitente. ao superior hierárquico direto para as devidas providências.Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Disposições Gerais: Quando equipes distintas de Executantes forem trabalhar no mesmo equipamento e/ou instalação. Não é necessária a emissão de uma PT para visitantes ou contratados que não irão efetuar atividades na empresa. Tais fatos devem ser comunicados. O cumprimento desta Instrução não afeta o direito do trabalhador de interromper suas atividades na ocorrência de graves e eminentes riscos ambientais. de imediato. nos locais de trabalho.
Educação Vale. 17 .Instruções INS-DECG INS-063: Permissão de Trabalho Treinamento: Os Executantes Credenciados deverão passar pelo treinamento de Permissão de Trabalho Básico. ambos os treinamentos são oferecidos pela Valer . Os Emitentes de PT e PTE deverão passar pelo treinamento de Permissão de Trabalho Avançado.
Importância da permissão de trabalho Elaborar procedimentos específicos para execução das atividades críticas estabelecendo medidas de saúde e segurança para controle dos riscos é uma forma bastante eficaz de se estimular a criatividade. . o questionamento. a autocrítica. a observação e a responsabilidade. o que leva ao aperfeiçoamento e a possibilidade de se conseguir contemplar e bloquear todos os reais riscos presentes nas atividades.
 cumprimento do procedimento.  análise do risco e planejamento da atividade.  bloqueio das fontes de energia.  comunicação dos riscos.Requisitos para os Procedimentos: Visam assegurar que os riscos decorrentes para execução das atividades críticas sejam devidamente analisados e controlados. conforme padrões preestabelecidos.  inspeção de equipamentos através de lista de verificação. . Dentre os fatores que contribuem para evitar acidentes relacionado com os requisitos para os procedimentos destacam-se:  uso adequado de equipamentos de proteção coletiva e individual.
ATOS E CONDIÇÕES INSEGURAS .
Responsáveis pela emissão e liberação da permissão de trabalho Gerentes das Áreas:  Gerir e implementar as Permissões de Trabalho nas áreas sob sua responsabilidade nos termos dos documentos. humanos e materiais) para propiciar o gerenciamento efetivo dos riscos identificados nas áreas sob a sua responsabilidade.  Disponibilizar os recursos necessários para execução das atividades conforme previsto nos formulários.  Participar da elaboração e revisão das permissões de trabalho.  Buscar alternativas para execução da atividade de maneira a reduzir a frequência de ocorrência ou a severidade das consequências. .  Indicar seus liderados para participarem dos treinamentos. Supervisor ou Gestor de Contrato:  Garantir o cumprimento de todos os requisitos estabelecidos nos documentos.  Parar a atividade quando ocorrer situações/etapas que não estejam contempladas.  Assegurar os recursos necessários (financeiros.  Auditar os serviços quanto ao cumprimento dos procedimentos.
 Revisar as permissões de trabalho toda vez que houver mudança dos passos da tarefa.  Auditar os serviços quanto ao cumprimento dos procedimentos. .  Participar da elaboração e revisão das permissões de trabalho.  Indicar Multiplicadores responsáveis pelo treinamento das permissões.Executantes:  Seguir todas as recomendações dos procedimentos.  Cumprir as medidas de controle indicadas nos formulários. Gerente de Segurança:  Apoiar a gerência de área na implementação das permissões de trabalho nas unidades sob sua responsabilidade nos termos deste documento.  Parar a atividade quando ocorrer situações que não estejam contempladas.  Apoiar na identificação de alternativas para execução da atividade de maneira a reduzir a frequência de ocorrência ou a severidade das consequências.
) que ocorrem no local da execução da tarefa.  Considerar as interferências (climáticas. etc. .  Considerar os recursos técnicos para a execução da tarefa.Pré-requisitos para aprovação da permissão de trabalho  Considerar a qualificação e a habilitação do executante da tarefa. físicas.  Considerar o ambiente e os riscos existentes na execução das tarefas.
. Na mudança de turno/equipe de trabalho. deve-se dar baixa nas permissões de trabalho relativas às atividades de todas as equipes/executantes que estão encerrando sua participação e emitir nova permissão para a continuidade dos serviços.Permissão para realização da atividade A permissão de trabalho deve ser emitida no local de trabalho atendendo aos requisitos do procedimento específico e elaboração de análise de riscos.
. que apresentam diferença de nível e risco de queda aos trabalhadores.)  Falha de uma instalação ou de um dispositivo de proteção. passo em falso etc.. (Quebra de suporte ou ruptura de cabo de aço).  Método impróprio de Trabalho.Noções de Trabalho em Altura O que é? Trabalhos realizados em locais elevados. sem proteção.8 metro de altura. .  Contato acidental com condutor elétrico. Utilização do Cinto de Segurança: O cinto de segurança tipo pára-quedista deve ser utilizado para realizar quaisquer serviços onde haja risco de queda igual ou superior a 1.  Trabalhador não apto ao trabalho em altura (Problemas de Saúde / Falta de capacitação). (Escorregão. Principais causas de queda:  Perda de equilíbrio do trabalhador à beira do espaço.
simples.: Só será exigida a emissão de PTE para escada plataforma. sendo desnecessária sua emissão quando forem utilizadas apenas para acesso. extensível.OBJETIVO: Permissão para Trabalhos Especiais (PTE) Estabelecer procedimentos que devem ser obedecidos na realização de trabalhos especiais ou em condições especiais de forma a eliminar e/ou controlar os riscos. . tesoura quando o serviço for realizado sobre ela. Obs.
Noções de Espaço Confinado O que é? . Incêndio ou explosão.Possui meios limitados de entrada e saída. Afogamentos. Infecções por agentes biológicos. .A ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. Riscos quando se trabalha em Espaços Confinados:         Falta ou excesso de oxigênio.É qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua. pela presença de vapores e gases inflamáveis. Intoxicações por substâncias químicas. . Quedas. Choques elétricos. Soterramentos. .
.Permissão de Entrada e Trabalho (PET): PET é um documento escrito contendo o conjunto de medidas de controle visando à entrada e o desenvolvimento de trabalho seguro. além de medidas de emergência e resgate em espaços confinados.
o supervisor de entrada e o supervisor responsável pela área na qual se localiza o espaço confinado deverão assiná-la para autorizá-la.PET . emitida pelo supervisor de entrada.A permissão de entrada e trabalho completa deverá estar disponível para todos os trabalhadores autorizados. pela sua fixação na entrada ou por qualquer outro meio igualmente efetivo. .Antes de acessar. .ASPECTOS GERAIS .O acesso ao espaço confinado somente será realizado após a emissão da PET. .
estando o avaliador. deverá ser feita a avaliação inicial e monitoramento atmosférico continuamente utilizando-se equipamento adequado.Quando houver alteração na equipe de trabalho ou no ambiente deverá ser emitida uma nova PET.A permissão de entrada e trabalho será válida somente para uma entrada. .Antes de iniciar qualquer atividade em espaço confinado. As avaliações atmosféricas iniciais deverão ser realizadas.ASPECTOS GERAIS . . devidamente calibrado e testado antes de cada utilização.PET . .A cada troca de turno ou equipe deverá ser emitida uma nova PET e monitoradas as condições de liberação. . fora do espaço confinado.
É vedada a entrada e a realização de qualquer trabalho em espaços confinados sem a emissão da Permissão de Entrada e Trabalho.PET . estarem disponíveis para o conhecimento ou consulta e arquivadas por cinco anos. em três vias.As permissões de entrada e trabalho deverão ser rastreáveis.As avaliações deverão estar registradas na PET. assinada e datada. . antes do ingresso de trabalhadores em espaços confinados. . outra com os executantes da atividade e outra com o vigia. . Uma via ficará com o supervisor de entrada.A PET deverá ser preenchida. .ASPECTOS GERAIS .
ou com defeito / falha. alavanca. A etiqueta indica que o dispositivo não pode ser operado até que a etiqueta seja removida. Bloqueie as fontes de energia com dispositivos adequados e afixe a etiqueta devidamente preenchida. que garante que um dispositivo de isolação de energia e o equipamento sejam mantidos sob controle. . com a finalidade de não serem operados até que o bloqueador seja removido. SINALIZAÇÃO Consiste em colocar a ficha de sinalização de bloqueio em uma chave. bem como em equipamentos de manutenção. Para a execução do trabalho: Certifique-se que a Energia esteja nula ou seja “energia zero”. Somente capacitados e autorizados podem executar os serviços com total segurança no equipamento.Noções de Bloqueio e Sinalização O que é? BLOQUEIO É a ação. através de um bloqueador específico. válvula. disjuntor ou qualquer outro dispositivo de isolamento de energia / fluxo.
O QUE É: É a prévia análise dos riscos envolvidos nas atividades de Bloqueio e Sinalização. onde serão verificados os bloqueios de energia. em conjunto com todos os executantes. trabalho em superfícies energizadas. sistema ou processo. somente após consulta ao procedimento operacional específico de bloqueio e desbloqueio para equipamento.Permissão de Trabalho. no local de trabalho. equipamentos e linhas de processo deve ser emitida permissão de trabalho (PT) antes da execução do serviço. Para as atividades de manutenção. inspeções em máquinas. abertura de linha de processo ou equipamento.PT . conforme especificado nas normas de segurança. Emitir uma Permissão de Trabalho (PT). .
. com o propósito de servir aos envolvidos para sua realização de forma segura.Análise de Riscos da Tarefa Técnica de identificação de riscos envolvidos nas etapas de uma atividade ou tarefa. A ART tem como foco as etapas que compõem uma atividade ou tarefa.ART .
de acordo com a seqüência definida Identifique a situação de risco a ser analisada Implemente as medidas de controle com base na Matriz de Riscos NÃO Avalie suas causas Defina consequência/efeitos Classifique SIM Há um novo passo identificado? NÃO Há uma nova situação de risco identificada? Freqüência Severidade Risco SIM Complete a análise com base na Matriz de Riscos Estabeleça ações e medidas de controle e prevenção e remediação .Fluxograma para realização da ART Identifique a tarefa Definição do Escopo / Coleta de Informações FIM DA ANÁLISE Divida a tarefa em passos Defina o passo a ser analisado.
Fluxo de planejamento da tarefa NECESSIDADE DE REALIZAR UMA TAREFA Necessita ART? SIM NÃO ELABORAÇÃO DE UMA ART PROVER RECURSOS AUDITAR / REVISAR ART EXECUTAR TAREFA .
movimentação. Realizadas armazenagem e manuseio de Produtos por várias Químicos Perigosos pessoas Trabalho com Eletricidade Trabalho em temperaturas extremas Trabalho com fontes radioativas Escavação Que Manutenção necessitam de vasos sobre pressão de PT específica . Impacto relevante Não rotineiras Tarefas que necessitam ART • • • • • • • • • • • • Críticas Tarefas Novas Trabalho em Altura Bloqueio e Sinalização Anormais Movimentação de Carga Trabalho em Espaço Confinado Estabilização de Taludes Trabalho com Explosivo e Detonação Transporte.Quando elaborar uma ART Rotineiras sem procedimento Potencial conseq.
duas pessoas. . analisando as interferências das outras tarefas.A ART deve ser elaborada em tarefas desenvolvidas por várias pessoas simultaneamente no mesmo ambiente e que seja importante a comunicação dos riscos existentes. .Análise de Riscos da Tarefa . . .Deve ser elaborada por no mínimo.O responsável pela elaboração deve ser uma pessoa que participou do treinamento de ART.Deve ser feita preferencialmente durante a etapa de planejamento da tarefa.ART .
Análise de Riscos da Tarefa .A ART deve. . que já contemplam as medidas de controle necessárias para execução da tarefa de forma segura).Durante a realização do serviço. o formulário de ART deve estar no local de realização do serviço.ART .A ART se aplica a todo o serviço rotineiro (exceto para aqueles que possuem procedimento específico. ser revisada no local de realização do serviço pelos executantes e assinada pelos mesmos. obrigatoriamente. anexado aos documentos dos executantes. .Os participantes da elaboração devem ser executantes da atividade e ter seus nomes registrados no formulário. . . não rotineiro e anormal.
Lista de Verificação (Check List) O QUE É: Documento que relaciona quesitos a serem verificados. Se houver uma resposta “não”. para avaliar todos os aspectos importantes para análise dos resultados. . formulário com questões relacionadas a uma atividade. não executar o serviço até que haja uma avaliação pela Segurança do Trabalho.
Elabore sempre sua Permissão de Trabalho. . Por isso sempre antes de iniciar suas atividades faça o bloqueio dessa possibilidade.Acredite Sempre! O acidente pode acontecer com você.
Revisão Marque (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso: (V ) ( F ) ( V ) ART significa: Análise de Riscos da Tarefa. São exemplos de espaço confinado: Silos e Chaminés. ( V ) ( V ) (V ) PET significa Permissão de entrada e trabalho. . A PTE Significa Permissão para trabalhos especiais. A permissão de trabalho aplica-se somente aos empregados VALE. No Trabalho em circuitos elétricos um item a ser verificado é se os circuitos já estão desenergizados.
através de um bloqueador específico. Só será exigida a emissão de PTE para escadas plataforma. com a finalidade de não serem operados até que o bloqueador seja removido. (V ) ( F ) ( V ) ( V ) . A PET. quando se preencher uma lista de verificação . Bloqueio é a ação. tesoura quando o serviço for realizado sobre elas.Check List devemos continuar a execução mesmo assim. que garante que um dispositivo de isolação de energia e o equipamento sejam mantidos sob controle. Se houver uma resposta “não”. simples. permissão de entrada e trabalho será válida somente para uma entrada.70 m o empregado deverá utilizar o cinto de segurança tipo pára-quedista. extensível.Revisão Marque (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso: ( F ) Para atividades em uma altura igual ou inferior a 1.
A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.Constitui contravenção penal. 19 . punível com multa.213 / 91 ART. Parágrafo 2º . . deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.ACIDENTE DO TRABALHO Parágrafo 1º .Responsabilidade Civil e Criminal LEI Nº 8.
uma doença ou danos materiais. . podendo resultar em uma lesão.O QUE É UM ACIDENTE ? Acidente é um acontecimento não desejado e inesperado que interrompe as nossas atividades.
IV. alegando que não a conhece.". Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente. II." . Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente. da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: "Ninguém se escusa de cumprir a lei. III. através de Ordens de Serviço.Responsabilidade Civil: Artigo 30 . quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. Artigo 157 da CLT: "Cabe às empresas I. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Instruir os empregados.
" Artigo 121 do Código Penal: "Quando o acidente decorre de culpa grave. caracterizado em processo criminal.Detenção de 1 a 3 anos." .quando o agente deu causa ao resultado por imprudência.Se resulta morte do trabalhador § 3º . § 4º .Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão. Culposo .Responsabilidade Criminal: Artigo 15 do Código Penal: "Diz-se do crime: Doloso . o causador do evento fica sujeito: 1º . negligência ou por imperícia.quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de produzilo.
Pena .Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão. § 7º .Responsabilidade Criminal: Artigo 129 do Código Penal: "Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: § 6º ." .Prisão de 3 meses a 1 ano.Detenção de 2 meses a 1 ano." Artigo 132 do Código Penal: "Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
ACIDENTE ?  Não acontece por acontecer  Existe uma causa  Existem responsabilidades  Existem responsáveis .
em más condições de uso. .CULPA GRAVE OU DOLO EVENTUAL EMBORA NÃO EXISTA A INTENÇÃO DA AÇÃO O RESULTADO É PREVISTO EXEMPLO: Pedir ao operário que utilize o elevador de carga. cuja manutenção já foi solicitada (a famosa “esta é a última vez”). O elevador despenca e o operário se acidenta.
CULPA SIMPLES É TIPIFICADA POR TRÊS FATORES:  NEGLIGÊNCIA  IMPRUDÊNCIA  IMPERÍCIA .
que proporcione condições de uma situação ou ambiente inseguro. .CULPA SIMPLES NEGLIGÊNCIA Ausência de precaução ou indiferença em relação ao ato realizado EXEMPLO: Fábrica suja / mal iluminada / mal ventilada.
.CULPA SIMPLES IMPRUDÊNCIA PRÁTICA DE UMA ATO PERIGOSO EXEMPLO: Operário que retira a proteção da máquina com o intuito de aumentar a produção. BREVE COMENTÁRIO: Essa atitude responsabiliza a chefia do trabalhador por esta se constituir em elo de ligação (preposto) trabalhador / empresa. É crime a conivência ou omissão.
CULPA SIMPLES IMPERÍCIA FALTA DE APTIDÃO PARA O EXERCÍCIO DE DETERMINADA PROFISSÃO OU ARTE EXEMPLO: Submeter trabalhador não habilitado a substituir - em caráter eventual . BREVE COMENTÁRIO: Substituir operador de empilhadeira apto para a função por motorista comum. . sofrendo este último grave acidente por falta de preparo específico.trabalhador titular na função.
esta é obrigada a reparar o dano pagando indenização arbitrada pelo juiz considerando as lesões ou morte do trabalhador. Deve ser pleiteada pelo trabalhador doente ou acidentado ou pelos seus herdeiros. Comprovando-se a responsabilidade da empresa.AÇÃO DE RESPONSABILIDADE CIVIL É uma ação privada. .
Procura responsabilizar pela morte ou dano à saúde do trabalhador os prepostos da empresa que têm como função cargos de chefia e como conseqüência serem divulgadores e cumpridores das normas de segurança. Estão nessa condição:  Engenheiros de Segurança  Médicos do Trabalho  Técnicos de Segurança / Cipeiros  Gerentes  Supervisores  Chefes / Mestres / Encarregados .AÇÃO DE RESPONSABILIDADE PENAL É uma ação pública.
Procura responsabilizar pela morte ou dano à saúde do trabalhador os prepostos da empresa que têm como função cargos de chefia e como conseqüência serem divulgadores e cumpridores das normas de segurança.AÇÃO DE RESPONSABILIDADE PENAL É uma ação pública. Estão nessa condição:  Engenheiros de Segurança  Médicos do Trabalho  Técnicos de Segurança / Cipeiros  Gerentes  Supervisores  Chefes / Mestres / Encarregados .
.não está fora de suas características de ser humano.“Punir um funcionário ou retirá-lo da área por não cumprir as NORMAS DE SEGURANÇA. simplesmente a refazemos. A isso chamamos de oportunidade.se não sair bem. pois a VIDA não é como uma tarefa em que.. Oportunidade para mantermos alguém vivo..
PERCEPÇÃO DE RISCOS .
 Conhecer um pouco mais sobre o que é percepção de riscos;
 Saber que a nossa consciência interfere na capacidade de nos protegermos dos perigos;
 Refletir na forma de como nos relacionamos com os riscos presentes no dia-a-dia do trabalho.
PERCEPÇÃO :
Função cerebral que atribui significado a estímulos sensoriais e depende das condições fisiológicas, idade, cultura, profissão, necessidades e desejos do receptor.
É O ATO DE TER CONTATO COM UM PERIGO POR MEIO DOS SENTIDOS (OUVIR, TOCAR, VER, CHEIRAR), INTERPRETAR ESSA INFORMAÇÃO E ENTÃO DECIDIR O QUE FAZER.
RISCO - É a combinação da freqüência de ocorrência e da
conseqüência (severidade) de uma situação de risco.
Perigo . doença. . dano ao meio ambiente ou uma combinação destes. dano à propriedade.Uma fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão.
COMO ANDA A SUA PERCEPÇÃO DE RISCOS ? .
Teste / desenvolva sua percepção: ONDE ESTÁ A MULHER? O CAVALO? O LEÃO? O LOBO? .
ONDE ESTÁ O CAVALO? O URSO? O LEÃO? A ÁGUIA? O LOBO? A MULHER? .
CONSEGUE ENCONTRAR O CÃO? .
CONSEGUE ENCONTRÁ-LO? .HÁ UM ROSTO ESCONDIDO NESTA PAISAGEM.
ENCONTRE O BEBÊ .