Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-2089-de-octubre-17-de-2014?documento=legcol&contexto=legcol_05e88852ab8f00c8e0530a01015100c8&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-02-20 08:15:57
Document Index: 262813752

Matched Legal Cases: ['artículo 31', 'artículo 13', 'artículo 91', 'artículo 29', 'artículo 91', 'artículo 8', 'artículo 2']

﻿ DECRETO 2089 DE 2014
DECRETO 2089 DE 17 DE OCTUBRE DE 2014
CONTENIDO:ESTABLECE MEDIDAS ESPECIALES CON EL PROPÓSITO DE FACILITAR Y FORTALECER LA CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL EN LOS MUNICIPIOS EN LOS QUE SE DESARROLLEN PROYECTOS DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN DE HIDROCARBUROS.
TEMAS ESPECÍFICOS:VACANCIA EN LOS EMPLEOS PÚBLICOS, EXPLORACIÓN DE HIDROCARBUROS, EXPLOTACIÓN DE HIDROCARBUROS, CONTRATACIÓN DE OBRAS, INTERVINIENTES EN EL DERECHO LABORAL, INTERVINIENTES EN LA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO, PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, PRESTADORES DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, SISTEMAS DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO, PROTECCIÓN AL TRABAJADOR CESANTE, MECANISMO DE PROTECCIÓN AL TRABAJADOR CESANTE
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1490 DE NOVIEMBRE 15 DE 2014, PG.1092
“Por el cual se adoptan medidas especiales para garantizar la vinculación de mano de obra local a proyectos de exploración y producción de hidrocarburos”.
Que de conformidad con el artículo 31 de la Ley 1636 de 2013, todos los empleadores están obligados a reportar sus vacantes al servicio público de empleo, de acuerdo con la reglamentación expedida sobre la materia por el Gobierno Nacional.
Que la postulación para cubrir una vacante puede realizarse directamente por el interesado o a través de un prestador autorizado por el servicio público de empleo, de conformidad con el parágrafo 1º del artículo 13 del Decreto 2852 de 2013.
Que es necesario focalizar los beneficios generados por la explotación de hidrocarburos en las comunidades pertenecientes a entes territoriales en donde se encuentren proyectos de exploración y producción de estos recursos naturales no renovables.
Que en las áreas donde se adelantan labores de exploración y producción de hidrocarburos, se hace necesario establecer un período para la implementación progresiva del servicio público de empleo, con el fin de facilitar el acceso a las oportunidades de trabajo, en el cual las compañías hidrocarburíferas podrán cubrir directamente sus vacantes, sin que sea necesario recurrir a un operador autorizado, cuando lo estimen procedente y en los términos previstos en el presente decreto.
Que el artículo 91 de la Ley 136 de 1994, modificado por el artículo 29 de la Ley 1551 de 2012, dispone que el alcalde certificará la residencia a aquellas personas que residen en el territorio del área de influencia de los proyectos de exploración y explotación petrolera y que en caso de no existir mano de obra no calificada en el área de influencia, se podrá contratar mano de obra de los territorios municipales vecinos.
Que en tal virtud, resulta claro que el sentido normativo del numeral 6º del literal f) del artículo 91 de la Ley 136 de 1994, privilegia la contratación de mano de obra residente en el área de influencia de los proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, por lo que se hace necesario regular las condiciones que faciliten la operatividad de la norma.
Que por las condiciones sociales y económicas especiales de las zonas de exploración y producción de hidrocarburos, la naturaleza de estas actividades y las características del mercado laboral que por ellas se genera, se hace necesario desarrollar las regulaciones que reconocen prioridad a la contratación de mano de obra local, prevenir procesos migratorios que puedan afectar la estabilidad social y económica y garantizar que las comunidades residentes de dichas zonas se beneficien con la explotación económica hidrocarburífera.
Que dando cumplimiento a lo establecido en el numeral 8º del artículo 8º de la Ley 1437 de 2011, el presente proyecto fue publicado en la página web del Ministerio del Trabajo a partir del día 9 de octubre de 2014.
ART. 1º—Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer medidas especiales con el propósito de facilitar y fortalecer la contratación de mano de obra local en los municipios en los que se desarrollen proyectos de exploración y producción de hidrocarburos.
ART. 2º—Zonas objeto de las medidas especiales. El Ministerio del Trabajo, con base en la información que para tales efectos aporten la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, la Agencia Nacional de Hidrocarburos y Ecopetrol, definirá los municipios objeto de las medidas especiales de que tratan los siguientes artículos, teniendo en cuenta la existencia de alguna o varias de las siguientes condiciones:
a) Que en el municipio operen una o varias compañías hidrocarburíferas y de servicios que hayan suscrito un contrato de exploración y producción con la Agencia Nacional de Hidrocarburos y los proyectos desarrollados con ocasión de los mismos, se encuentren en período exploratorio o de producción.
b) Que en el municipio objeto de las medidas, la red de prestadores del servicio público de empleo sea insuficiente para cubrir la demanda de mano de obra.
c) Que en el municipio se desarrolle un proyecto de exploración y producción de hidrocarburos, identificado como de interés nacional y estratégico de conformidad con lo establecido en el Conpes 3762 de 2013 y demás documentos que lo modifiquen.
ART. 3º—Priorización de recurso humano local. La totalidad de la mano de obra no calificada contratada en los términos de este decreto, deberá en principio, ser residente del municipio y con prioridad del área en que se encuentre el proyecto de exploración y producción de hidrocarburos.
ART. 4º—Gestión para proveer vacantes. En los municipios a que hace alusión el artículo 2º del presente decreto, los empleadores que requieran vincular personal a proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, podrán proveer de forma directa sus vacantes bajo los lineamientos que para tal efecto establezca la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, sin recurrir a un operador autorizado.
PAR. 1º—Los empleadores que reciban hojas de vida de forma directa para la selección del personal requerido para cubrir sus vacantes, a través de las medidas previstas en el presente decreto, garantizarán su inscripción en el servicio público de empleo a través de los prestadores autorizados, con el fin de facilitar su posterior vinculación laboral. Dicha inscripción se realizará ante los prestadores autorizados en el municipio y a falta de estos, se acudirá a los demás ubicados en el departamento.
ART. 5º—Seguimiento. La Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo rendirá informe semestral al Ministerio del Trabajo sobre la forma en que se implementen las medidas establecidas en este decreto, para que sean adoptadas las acciones pertinentes.
ART. 6º—Período de adopción de medidas. Las medidas definidas en el presente decreto tendrán vigencia por dos (2) años, contados a partir de la publicación de este, período que podrá ser modificado por el Gobierno Nacional.