Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=EuGH&Datum=06.12.2012&Aktenzeichen=C-124/11
Timestamp: 2020-08-10 16:15:39
Document Index: 336402013

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 3', 'Art. 157', 'Art. 157', 'EuG', 'Art. 3', 'Art. 157', 'EuG']

EuGH, 06.12.2012 - C-124/11, C-125/11, C-143/11 - dejure.org
EuGH, 06.12.2012 - C-124/11, C-125/11, C-143/11
https://dejure.org/2012,37874
EuGH, 06.12.2012 - C-124/11, C-125/11, C-143/11 (https://dejure.org/2012,37874)
EuGH, Entscheidung vom 06.12.2012 - C-124/11, C-125/11, C-143/11 (https://dejure.org/2012,37874)
EuGH, Entscheidung vom 06. Dezember 2012 - C-124/11, C-125/11, C-143/11 (https://dejure.org/2012,37874)
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Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Nationale Regelung - Beihilfe, die Beamten in Krankheitsfällen gezahlt wird - Richtlinie 2000/78/EG - Art. 3 - Geltungsbereich - Begriff des Arbeitsentgelts
Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Nationale Regelung - Beihilfe, die Beamten in Krankheitsfällen gezahlt wird - Richtlinie 2000/78/EG - Art. 3 - Geltungsbereich - Begriff des Arbeitsentgelts“
Gleichbehandlung bei der Beihilfe für Beamte in Krankheitsfällen
Beamtenrecht - Beihilfe für schwule Lebenspartner im Krankheitsfall
Vorabentscheidungsersuchen des Bundesverwaltungsgerichts (Deutschland) eingereicht am 24. März 2011 - Jörg-Detlef Müller gegen Bundesrepublik Deutschland
Vorabentscheidungsersuchen des Bundesverwaltungsgerichts (Deutschland) eingereicht am 9. März 2011 - Bundesrepublik Deutschland gegen Robert Klinke
NVwZ 2013, 132
Der Geltungsbereich dieser Richtlinie erstreckt sich im Licht ihres Art. 3 Abs. 1 Buchst. c und Abs. 3 unter Berücksichtigung ihres 13. Erwägungsgrundes nicht auf die Systeme der Sozialversicherung und des sozialen Schutzes, deren Leistungen nicht einem Arbeitsentgelt in dem Sinne gleichgestellt werden, der diesem Begriff für die Anwendung von Art. 157 Abs. 2 AEUV zugemessen wurde (Urteile vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a., C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 31, …sowie vom 2. Juni 2016, C, C-122/15, EU:C:2016:391, Rn. 20).
Außerdem schließt der Umstand, dass bestimmte Leistungen nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses gewährt werden, nicht aus, dass sie den Charakter eines Entgelts im Sinne der oben genannten Vorschriften haben können (Urteile vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a., C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 35, …sowie vom 2. Juni 2016, C, C-122/15, EU:C:2016:391, Rn. 21).
Überdies kann nach ständiger Rechtsprechung für die Beurteilung der Frage, ob eine Leistung in den Geltungsbereich von Art. 157 AEUV fällt, nur das Kriterium, dass die Leistung dem Arbeitnehmer aufgrund des Dienstverhältnisses, das ihn mit seinem früheren Arbeitgeber verbindet, gewährt wurde, d. h. das aus dem Wortlaut dieser Vorschrift selbst abgeleitete Kriterium des Dienstverhältnisses, entscheidend sein (vgl. in diesem Sinne Urteile vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a., C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 37, …sowie vom 24. November 2016, Parris, C-443/15, EU:C:2016:897, Rn. 34).
Außerdem schließt der Umstand, dass bestimmte Leistungen nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses gewährt werden, nicht aus, dass sie den Charakter eines Entgelts im Sinne der genannten Vorschrift haben können (Urteile vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a., C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 35, …sowie vom 19. September 2018, Bedi, C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 33).
Der Begriff "Arbeitsentgelt" im Sinne dieser Vorschrift ist nämlich weit auszulegen und umfasst insbesondere alle gegenwärtigen oder künftigen in bar oder in Sachleistungen gewährten Vergütungen, vorausgesetzt, dass der Arbeitgeber sie dem Arbeitnehmer wenigstens mittelbar aufgrund des Arbeitsverhältnisses gewährt, sei es aufgrund eines Arbeitsvertrags, aufgrund von Rechtsvorschriften oder freiwillig (vgl. Urteil vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a., C-124/11, C-125/11 und C-143/11, noch nicht in der amtlichen Sammlung veröffentlicht, Randnr. 35).
5 Vgl. Urteil vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a. (C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 31 und die dort angeführte Rechtsprechung).
6 Vgl. Urteil vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a. (C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 35 und die dort angeführte Rechtsprechung).
10 Vgl. Urteil vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a. (C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 35).
11 Vgl. Urteil vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a. (C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 37 und die dort angeführte Rechtsprechung sowie Rn. 39).
Der Begriff ist damit weit auszulegen und verlangt im wesentlichen eine Gewährung von Leistungen aufgrund eines Dienstverhältnisses (vgl. zuletzt EuGH, Urt. v. 6. Dezember 2012 - C-124/11, C- 125/11 und C-143/11 -, NVwZ 2013, 132 [133], Dittrich, für die Beamtenbeihilfe).
11 - Vgl. zur Anwendung der Bestimmungen dieser Richtlinie auf Beamte Urteile vom 18. Juni 2009, Hütter (C - 88/08, Slg. 2009, I - 5325), vom 12. Januar 2010, Wolf (C - 229/08, Slg. 2010, I - 1), vom 21. Juli 2011, Fuchs und Köhler (C - 159/10 und C - 160/10, Slg. 2011, I - 6919), sowie vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a. (C - 124/11, C - 125/11 und C - 143/11, noch nicht in der amtlichen Sammlung veröffentlicht).
Für die Beurteilung, ob Ruhebezüge wie die im Ausgangsverfahren in Rede stehenden in den Geltungsbereich der Richtlinie 2000/78 fallen, ist jedoch darauf hinzuweisen, dass sich dieser Geltungsbereich im Licht ihres Art. 3 Abs. 1 Buchst. c und Abs. 3 unter Berücksichtigung ihres 13. Erwägungsgrundes nicht auf die Systeme der Sozialversicherung und des sozialen Schutzes erstreckt, deren Leistungen nicht einem Arbeitsentgelt in dem Sinne gleichgestellt werden, der diesem Begriff für die Anwendung von Art. 157 Abs. 2 AEUV zugemessen wurde (Urteile vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a., C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 31, …sowie vom 19. September 2018, Bedi, C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 30).
Zwar ist der Begriff des Arbeitsentgelts in der Rechtsprechung des EuGH denkbar weit gefasst worden (vgl. zuletzt etwa Urteil vom 6. Dezember 2012 - C-124/11 u.a., Dittrich u.a. - NVwZ 2013, 132 Rn. 35).
Ab dem Ablauf der Umsetzungsfrist der Richtlinie 2000/78/EG vom 3. Dezember 2003 könne Ansprüchen von Lebenspartner auf besoldungs- und versorgungsrechtliche Gleichstellung mit Ehegatten nicht entgegengehalten werden, dass sie die Ansprüche nicht zeitnah geltend gemacht hätten (VGH Baden-Württemberg, Urteil vom 6.12.2012, a.a.O.;… Beschluss vom 10.1.2013, a.a.O.).
44 Urteil vom 6. Dezember 2012, Dittrich u. a. (C-124/11, C-125/11 und C-143/11, EU:C:2012:771, Rn. 38).