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Timestamp: 2018-11-15 03:16:08+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art.3', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9']

Il riordino dei Dipartimenti Universitari La sfida della nuova Governance - PDF
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1 Il riordino dei Dipartimenti Universitari La sfida della nuova Governance Prof. Fabio Naro Segretario Generale CUN Università di Roma Sapienza Dott. Emanuele Toscano Comunicare Università
2 I Dipartimenti I Dipartimenti, così come li conosciamo oggi, sono stati creati nel 1980 dal DPR 382. PRINCIPI GENERALI: I Dipartimenti sono quelle strutture organizzative interne agli Atenei che raccolgono settori di ricerca omogenei per metodologia, finalità e I relativi insegnamenti. La loro istituzione è deliberata dal Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. COMPITI: I Dipartimenti si occupano della promozione, del coordinamento e della verifica dell attività di ricerca, concorrendo allo svolgimento della attività didattica. Godono di autonomia finanziaria ORGANI: Il Direttore, la Giunta ed il Consiglio.
3 LINEE GUIDA DEL GOVERNO PER L UNIVERSITÀ Eliminare la duplicazione di organi spesso pletorici e snellire i processi decisionali e, in particolare, integrare maggiormente la gestione della didattica e della ricerca attraverso processi di riorganizzazione dell articolazione interna all ateneo. L attuale ripartizione di compiti tra Facoltà, Dipartimenti e Corsi di Laurea è causa di inefficienza e confusione;
4 Cosa propone il DL n.1905 Norme in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché deroga al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario Semplificazione dell articolazione interna degli Atenei Attribuzione ai Dipartimenti delle funzioni di svolgimento della ricerca scientifica, delle attività didattiche e formative a tutti i livelli (art. 2, comma 3,a) Riorganizzazione dei Dipartimenti, prevedendo un organico non inferiore a 35 afferenti tra professori e ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato, e non inferiore a 45 per i Dipartimenti interni ad Atenei con numero di professori e ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato superiore a mille unità (art. 2, comma 3,b).
5 Cosa propone il DL n.1905 Norme in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché deroga al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario Istituzione di strutture di raccordo tra i Dipartimenti affini per SSD denominate Scuole (o Facoltà) volte a: coordinare e razionalizzare le attività didattiche (art. 2, comma 3,c) coordinare le proposte in materia di personale docente avanzate dai Dipartimenti (art. 2, comma 3,c). coordinare il funzionamento dei corsi di studio e delle proposte per l attivazione e soppressione di nuovi corsi (art. 2, comma 3,c).
6 Cosa propone il DL n.1905 Norme in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché deroga al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario Le Scuole sono soggette ai seguenti vincoli: un raggruppamento in base all affinità e alla tipologia scientificodisciplinare (art. 2, comma 3,d). una proporzionalità di sei, nove e dodici nel caso di atenei con un numero di professori e ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato rispettivamente inferiore a 1500 unità, tra 1500 e 3000 unità, superiore a 3000 unità (art. 2, comma 3,d). all istituzione di un organo deliberante interno composto dai direttori dei Dipartimenti in esse raggruppati, da almeno un coordinatore di corso di studio (art.3 DM 2670/2004), dai presidenti delle scuole dottorali, e da rappresentanze di studenti (art. 2, comma 3,f).
7 Cosa propone il DL n.1905 Norme in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché deroga al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario Il reclutamento nel nuovo assetto: I Dipartimenti formulano la proposta, differenziata per ruolo, in base ai pareri favorevoli della maggioranza dei professori, corredata del parere favorevole della Scuola, che è poi deliberata dal consiglio di amministrazione dell ateneo. (art. 9, comma 2,f). La copertura, programmata dal Dipartimento, di almeno un terzo dei posti di professore di prima fascia in quel Dipartimento è destinata a professori che non hanno mai prestato servizio presso l Università banditrice per i precedenti tre anni (art. 9, comma 3,b). La copertura, programmata dal Dipartimento, di almeno un terzo dei posti di professore di seconda fascia in quel Dipartimento è destinata a professori che non hanno mai prestato servizio presso l Università banditrice per i precedenti tre anni (art. 9, comma 4,b).
8 La posizione del Consiglio Universitario Nazionale Parere CUN del Punti di merito della proposta: Necessità di intervenire sul governo del sistema universitario, per superare l eccessiva frammentazione istituzionale e la sovrapposizione di funzioni e competenze tra Facoltà, Dipartimenti e Corsi di Laurea Riunificazione, nei Dipartimenti, delle funzioni didattiche e di ricerca. Ruolo di raccordo delle Facoltà sui temi della programmazione negli ambiti in cui più Dipartimenti concorrano ad una stessa area didattica-scientifica.
9 La posizione del CUN Parere del Criticità: dare maggiore rilevanza al rinnovamento e miglioramento delle strutture di governo della didattica, per semplificare i processi decisionali, l ottimizzazione delle risorse e l attribuzione di responsabilità. dare una rappresentanza ai dipartimenti all interno del senato accademico insistere sulla massima flessibilità del sistema concorsuale presso le sedi, possibile solo previa piena operatività dell ANVUR. prevedere che gli Statuti diano alle strutture didattiche (le Scuole) strumenti adeguati per svolgere i propri compiti, ribadendo che i docenti sono inquadrati nei Dipartimenti e che sono questi ultimi a fornire la didattica per i corsi di studio prevedere un sistema di finanziamento che permetta la piena operatività delle Riforme previste
10 La posizione del CUN Parere del I dipartimenti sono il luogo decisionale più importante nel nuovo schema di organizzazione perché sono anche l oggetto principale della valutazione ex post.
11 La posizione della CRUI Sottolinea la necessità di metter mano agli intrecci di competenze e sovrapposizioni spesso non razionali tra Facoltà, Dipartimenti, Consigli di Corso di studio, ect. Auspica limiti di consistenza minimi e criteri di omogeneità scientifico disciplinare dei Dipartimenti, in vista dell inquadramento dei docenti nei Dipartimenti stessi, pur garantendo ai Consigli di Facoltà il loro ruolo di coordinamento e il carattere assembleare. Ribadisce come l inquadramento di professori e ricercatori debba avvenire nei Dipartimenti, fermi restando i doveri didattici attribuiti ai singoli docenti nell ambito di ciascun corso di studio. Le Scuole (ex Facoltà) dovrebbero continuare ad avere un ruolo di coordinamento e di servizio rispetto ai Corsi di studio, cui devono continuare a far capo.
12 Il modello della nuova Governance Livello 1 Livello 2 Livello 3 Rettore Direttore Generale Scuole (composte da gruppi di ex Facoltà) Dipartimenti (composti da un numero variabile di docenti) UMANISTICA Senato Accademico Consiglio di Amministrazione SCIENTIFICA GIURIDICO-ECONOMICA CORSI DI STUDIO LABORATORI TECNICA-INGEGNERISTICA INGEGNERISTICA SCUOLE DOTTORALI MEDICO-BIOLOGICA
Medicina e Chirurgia. Roma, 12 Ottobre 2016
240/2010 e Facoltà di Medicina e Chirurgia antonio.carrassi@unimi.it Roma, 12 Ottobre 2016 Spesa per la formazione universitaria espressa come % del PIL Education at a glance, sept. 2016 La medicina Italiana