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Timestamp: 2018-04-21 22:19:40
Document Index: 278159303

Matched Legal Cases: ['Artículo 10', 'artículo 8', 'artículo 16', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 14', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 44', 'artículo 44', 'Artículo 13', 'artículo 7', 'Artículo 14', 'artículo 4', 'Artículo 15', 'artículo 94', 'artículo 24', 'artículo 99', 'Artículo 16', 'artículo 99', 'Artículo 17', 'artículo 53', 'artículo 53', 'artículo 45']

Ley de Cantabria 9/2008, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales y de Contenido Financiero. TÍTULO II. MEDIDAS DE CONTENIDO FINANCIERO (Vigente hasta el 15 de Mayo de 2010).
Artículo 10 Modificación de la Ley de Cantabria 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria
Uno.- Se modifica el punto 1 del artículo 8 de la Ley 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria, dándole la siguiente redacción:
«1. La Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria tramitará los expedientes de contratación y será competente para seleccionar al contratista al que se encomiende la ejecución del contrato, ajustando su actividad a las normas establecidas para las Administraciones Públicas en la Ley de Contratos del Sector Público, a las demás normas básicas del Estado vigentes en cada momento, y a las reglas sobre contratación contenidas en la legislación de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en sus normas de desarrollo mediante un procedimiento adaptado a la estructura orgánica de la entidad.»
Dos.- Se modifica el punto 1 del artículo 16 del Anexo a la Ley 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria, dándole la siguiente redacción:
«1. La Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria tramitará los expedientes de contratación y será competente para seleccionar al contratista al que se encomiende la ejecución del contrato, ajustando su actividad a las normas establecidas para las Administraciones Públicas en la Ley de Contratos del Sector Público, a las demás normas básicas del Estado vigentes en cada momento, y a las reglas sobre contratación contenidas en la legislación de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en sus normas de desarrollo, mediante un procedimiento adaptado a la estructura orgánica de la entidad.»
Tres.- Adicionar un segundo párrafo al apartado 4 del artículo 1 de la Ley 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria, con la siguiente redacción:
«Las competencias y funciones que, conforme a esta ley, corresponden a la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria, que se ejercieran por órganos administrativos dependientes de la Dirección General competente en materia de puertos, se llevarán a cabo bajo la dependencia funcional de la entidad.»
Cuatro.- Nueva redacción de la Disposición Adicional Segunda de la Ley 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria, dándole la siguiente redacción:
«Adicional Segunda Integración del personal
1. El personal que ocupe o acceda a puestos de trabajo dependientes de los órganos administrativos adscritos a la Dirección General competente en materia de puertos a que se refiere el segundo párrafo del apartado 4 del artículo 1 de esta Ley, dependerá funcionalmente de dicha entidad, manteniendo su régimen jurídico.
2. La entidad pública empresarial Puertos de Cantabria podrá aprobar su propia plantilla de personal que, atendiendo a su naturaleza de entidad de derecho público que debe ajustar su actividad al derecho privado, será íntegramente de carácter laboral. No obstante, al objeto de garantizar en todo momento la eficiente gestión de la planificación, construcción y explotación del sistema portuario de la Comunidad Autónoma, el Gobierno de Cantabria podrá modificar, en cuanto a las competencias que esta ley atribuye a dicha entidad, la estructura orgánica y relación de puestos de trabajo del órgano directivo del que dependa orgánicamente el personal con dependencia funcional de la entidad
3. El personal funcionario de carrera que sea titular, con destino definitivo, de puestos a que se refiere el apartado 1 anterior, podrá optar por cualquiera de las siguientes posibilidades:
a) Solicitar la integración en la plantilla de personal propia de la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria.
La solicitud de integración, que deberá hacerse por escrito y que será irrevocable, determinará la simultánea amortización del puesto de trabajo que se ejercía y la dotación del nuevo en la plantilla de personal de la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria.
Los funcionarios de carrera que opten por la integración suscribirán un contrato laboral fijo sujeto al convenio colectivo aplicable a la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria, quedando en la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
b) Mantener su régimen jurídico, en situación de servicio activo en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y, en consecuencia, seguir ocupando el mismo puesto de trabajo dependiendo funcionalmente de la entidad hasta que se desvincule definitivamente del mismo.
4. El personal laboral fijo que sea titular, con destino definitivo, de puestos a que se refiere el apartado 1 de la presente disposición, podrá optar por cualquiera de las siguientes posibilidades:
a) Solicitar la adscripción en la plantilla de personal propia de la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria a puestos de dicha plantilla.
La solicitud de adscripción, que deberá hacerse por escrito y que será irrevocable, determinará la simultánea amortización del puesto de trabajo que se ejercía en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y la dotación del nuevo en la plantilla de personal de la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria.
Los trabajadores fijos que opten por la adscripción suscribirán un contrato laboral fijo sujeto al convenio colectivo aplicable a la entidad pública empresarial Puertos de Cantabria, quedando en excedencia por incompatibilidad en la Administración General de la Comunidad Autónoma.
b) Mantener su vinculación con la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y, en consecuencia, seguir ocupando el mismo puesto de trabajo, bajo la dependencia funcional de la entidad hasta que se desvincule definitivamente del mismo.
5. La gestión del personal funcionario y laboral que desempeñe puestos de la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en tanto no se integre en la plantilla de personal de la entidad, seguirá siendo realizada por los órganos competentes de dicha Administración General, sin perjuicio de la dependencia funcional de la entidad.»
Cinco.- Se modifica el apartado c) del artículo 14 del Anexo a la Ley 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria, dándole la siguiente redacción:
«c) El resto de personal que la entidad pueda contratar será seleccionado mediante convocatoria pública basada en los principios de igualdad, mérito y capacidad, a través de concurso, oposición o concurso-oposición. A este personal le será de aplicación, además de la legislación laboral y las demás normas convencionalmente aplicables, los preceptos que así lo dispongan de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el régimen general de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.»
Artículo 11 Modificación de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Se añaden a la relación de procedimientos administrativos tramitados por la Consejería de Educación en los que el silencio tiene efectos desestimatorios, que figuran en el anexo II de la Ley 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, los siguientes procedimientos:
«22.- Autorización para la implantación de las Enseñanzas Universitarias Oficiales de Grado en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior en la Comunidad Autónoma de Cantabria».
«23.- Autorización para la implantación de las Enseñanzas Universitarias Oficiales de Posgrado en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior en la Comunidad Autónoma de Cantabria».
Artículo 12 Modificación de la Ley de Cantabria 17/2006, de 11 de diciembre, de Control Ambiental Integrado
Se introduce un nuevo apartado a) al artículo 44.2 de la Ley de Cantabria 17/2006, de 11 de diciembre, de Control Ambiental Integrado, que queda redactado de la siguiente manera:
«a) El ejercicio de la actividad o el inicio de la ejecución de un proyecto sin disponer de la pertinente autorización ambiental integrada, de la declaración de impacto ambiental o en contravención sustancial de los términos de las mismas, sin que se haya producido un daño o deterioro grave para el medio ambiente o sin que se haya puesto en peligro grave la seguridad o salud de las personas.»
Los apartados a) a i) del artículo 44.2 pasan a reenumerarse como apartados b) a j).
Artículo 13 Modificación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública de Cantabria
1. Se añade un nuevo apartado 7 al artículo 7 de la Ley 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública de Cantabria, con el siguiente contenido:
«7. La contratación de personal, no amparada por lo dispuesto en la regulación que este artículo establece, dará lugar a la responsabilidad personal de la autoridad o funcionario que lo hubiera autorizado.»
2. El actual apartado 7 pasa a ser el 8.
Dos. Se añade una disposición adicional, la décima, a la Ley 4/1993 de 10 de marzo, de Función Pública de Cantabria, con la siguiente redacción:
Declarado judicialmente el reconocimiento de una relación laboral de carácter indefinido no fijo, la Administración habrá de proceder a la adscripción del trabajador a un puesto de trabajo adecuado a las funciones cuyo desempeño hubiera originado el reconocimiento judicial. De no existir dicho puesto de trabajo, se procederá, con carácter urgente, a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para su creación. Con independencia de la naturaleza funcionarial o laboral del puesto de trabajo, se adscribirá al trabajador al mismo, manteniéndose en su ocupación temporal mientras no sea cubierto por alguno de los sistemas de selección o provisión legalmente previstos. Debiendo incluirse dicho puesto, en todo caso, en la convocatoria de Oferta de Empleo Público inmediatamente posterior a la adscripción del trabajador.»
Artículo 14 Modificación de la Ley de Cantabria 3/1999, de 24 de marzo, de Consejos Escolares de Cantabria
El apartado 2 del artículo 4 de la Ley 3/1999, de 24 de marzo, de Consejos Escolares de Cantabria queda redactado de la siguiente manera:
«El Consejo Escolar de Cantabria es un ente de derecho público adscrito a la Consejería de Educación, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que podrá contar con las dotaciones específicas que a tal fin figuren en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria».
Artículo 15 Modificación de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de ordenación Sanitaria de Cantabria
Uno.- Se añade un apartado 4 al artículo 94 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, con la siguiente redacción:
«4.- La Fundación tiene la condición de medio propio y servicio técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria a los efectos previstos en el artículo 24.6 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, pudiéndosela conferir encomiendas para la realización de actividades de carácter material, técnico o de servicio relacionadas con su objeto y fines mediante Orden del titular de la Consejería competente en materia de sanidad, cuando las actividades encomendadas resulten de la competencia de la Consejería de Sanidad o del Servicio Cántabro de Salud, o mediante la celebración del oportuno convenio en demás casos».
Dos.- Se modifica el apartado c) del artículo 99.1 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, que pasa a tener la siguiente redacción:
«c) Quince vocales designados por el Gobierno de Cantabria, a propuesta del Consejero competente en materia de sanidad».
Tres.- Se añade una Disposición Adicional Undécima a la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria con la siguiente redacción:
«Disposición Adicional Undécima Plantillas orgánicas del Servicio Cántabro de Salud Corresponde al Consejero competente en materia de sanidad la aprobación, modificación y supresión de las plantillas orgánicas de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud».
Artículo 16 Modificación de la Ley de Cantabria 2/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales
Se modifica el artículo 99 de la Ley de Cantabria 2/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales, que quedará redactada de la siguiente manera:
1. El órgano competente para iniciar el procedimiento sancionador será la Dirección General competente en materia de políticas sociales por infracciones cometidas por las personas que ejercen la administración gerencia, dirección o responsabilidad técnica de los centros y servicios no integrados en el sector público o por el personal trabajador de los mismos, y la Dirección General competente en materia de gestión de servicios sociales cuando se trate de expedientes sancionadores a usuarios de centros y servicios sociales, sin perjuicio de las atribuciones de competencias establecidas en otras Leyes.
2. Las sanciones por infracciones leves y graves se impondrán por el titular de la Dirección General que hubiera iniciado el procedimiento, y por el titular de la Consejería competente en materia de servicios sociales las sanciones que procedan por infracciones muy graves.
Artículo 17 Medidas de fomento a la promoción de viviendas de protección oficial
1. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como sus Organismos Públicos y empresas públicas no tendrán la obligación de constituir las garantías previstas en la Ley 57/1968, de 27 de julio, reguladora de las percepciones de cantidades anticipadas en la construcción y venta de viviendas y la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación.
Ello no obstante, en los contratos de compraventa que otorguen las citadas entidades se hará constar expresamente:
a) La obligación de la entidad vendedora de devolver, a primer requerimiento, las cantidades entregadas a cuenta por los compradores de las viviendas más los intereses legales hasta el momento efectivo de su devolución, para los supuestos de incumplimiento del plazo de inicio o terminación de las obras de construcción o para el caso de no haberse obtenido la calificación definitiva.
b) Que una vez expirado el plazo de iniciación de las obras o de entrega de la vivienda sin que una u otra hubiesen tenido lugar, el comprador podrá optar entre la resolución del contrato con devolución de las cantidades entregadas a cuenta incrementadas en el interés legal del dinero vigente hasta el momento en que se haga efectiva la devolución, o conceder a la entidad promotora de las viviendas, una prórroga, que se hará constar en una cláusula adicional del contrato otorgado, especificando el nuevo período con la fecha de terminación de la construcción y entrega de la vivienda.
c) Que lo dispuesto en los dos párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de los demás derechos que puedan corresponder al adquirente de la vivienda con arreglo a la legislación vigente.
2. Las medidas para fomentar la promoción de viviendas protegidas de nueva construcción en propiedad previstas en el vigente plan de vivienda serán de aplicación además de a los supuestos contemplados en el artículo 53.3 del Decreto 12/2006, de 9 de febrero, por el que se establecen medidas para favorecer el acceso de los ciudadanos a la vivienda en Cantabria, a las viviendas protegidas que hubiesen obtenido la calificación definitiva en el plazo de cuatro meses anteriores a la solicitud de subvención.
3. En tal caso, será condición indispensable que los promotores no hubieran accedido a la citada subvención durante la construcción de las viviendas, y no resultará obligatoria la presentación del aval o contrato de seguro que garantice la devolución del importe de la subvenciones, ni se exigirá el cumplimiento del plazo relativo a la formalización del préstamo cualificado al que se refiere el precitado artículo 53.3 del Decreto 12/2006.
PRIMERA Modificación de disposiciones legales
Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.
Ley de Cantabria 3/1999, de 24 de marzo, de Consejos Escolares de Cantabria.
Ley de Cantabria 2/2002, de 29 de abril de Saneamiento y Depuración de las Aguas Residuales de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Ley de Cantabria 9/2006, de 29 de junio, de creación de la Entidad Pública Empresarial Puertos de Cantabria.
SEGUNDA Reducción de canon por ocupación de dominio público a las Cofradías de Pescadores
Excepcionalmente, y durante el ejercicio presupuestario de 2009, los cánones a satisfacer por las Cofradías de Pescadores en concepto de ocupación del dominio público portuario y utilización de infraestructuras e instalaciones para el ejercicio de la actividad pesquera, previstos en el artículo 45 de la Ley de Cantabria 5/2004, de 16 de noviembre, de Puertos de Cantabria, tendrán una reducción del noventa por ciento de su importe. En todo caso, el importe abonado será repercutido por la Cofradía de Pescadores sobre el primer comprador de la pesca, que queda obligado a soportar dicha repercusión, debiendo constar ésta, de forma expresa y separada, en la factura de primera venta o documento equivalente.»
TERCERA Encomiendas de gestión en la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social
Desde el momento en que la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social adquiera la condición de medio propio y servicio técnico de la Administración del Gobierno de Cantabria, las encomiendas de gestión que se le confieran para la realización de actividades de carácter material, técnico o de servicio relacionadas con su objeto y fines, se podrán articular mediante Resolución del Titular de la Consejería competente en materia de servicios sociales.
En los demás casos, la encomienda se efectuará mediante la celebración del oportuno convenio».