Source: https://www.uibk.ac.at/projektservice/ipr/hintergrundinformationen.html.de
Timestamp: 2019-02-20 05:10:45
Document Index: 380477959

Matched Legal Cases: ['§ 106', '§ 7', '§ 7', '§ 7', '§ 2', '§ 8', '§ 19', '§ 40']

Hintergrundinformationen – Universität Innsbruck
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IP-Strategie und IPR-Richtlinie
Die IP-Strategie der Universität Innsbruck beschreibt die strategischen Maßnahmen zur Sichtung, Sicherung und Verwertung von geistigem Eigentum.
IP - Strategie
Die mit 26. Februar 2009 in Kraft getretene IPR-Richtlinie regelt die Rechte am geistigen Eigentum, Diensterfindungen und Verwertung von Forschungsergebnissen der Dienstnehmer/innen der Universität Innsbruck.
IPR - Richtlinie
So genannte Diensterfindungen und das Recht der Universität, diese aufzugreifen und zu verwerten, werden sowohl im Universitätsgesetz als auch im Patentgesetz geregelt.
§ 106 (2) und (3) Universitätsgesetz (UG)
(2) Auf Diensterfindungen gemäß § 7 Abs. 3 Patentgesetz, BGBl. Nr. 259/1970, die an einer Universität im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen oder privatrechtlichen Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses zum Bund oder im Rahmen eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses zur Universität gemacht werden, ist das Patentgesetz mit der Maßgabe anzuwenden, dass die Universität als Dienstgeber gemäß § 7 Abs. 2 Patentgesetz gilt.
(3) Jede Diensterfindung ist dem Rektorat unverzüglich zur Kenntnis zu bringen. Will die Universität die Diensterfindung zur Gänze oder ein Benützungsrecht daran für sich in Anspruch nehmen, hat das Rektorat dies der Erfinderin oder dem Erfinder innerhalb von drei Monaten mitzuteilen. Andernfalls steht dieses Recht der Erfinderin oder dem Erfinder zu.
§ 7 Patentgesetz (PatG)
(1) Vereinbarungen zwischen Dienstgebern und Dienstnehmern, nach denen künftige Erfindungen des Dienstnehmers dem Dienstgeber gehören sollen oder dem Dienstgeber ein Benützungsrecht an solchen Erfindungen eingeräumt werden soll, haben nur dann rechtliche Wirkung, wenn die Erfindung eine Diensterfindung (Abs. 3) ist. Die Vereinbarung bedarf zu ihrer Gültigkeit der schriftlichen Form, der auch Genüge geleistet ist, wenn darüber ein Kollektivvertrag (§ 2 Abs. 1 des Arbeitsverfassungsgesetzes, BGBl. Nr. 22/1974 in der jeweils geltenden Fassung) vorliegt.
(2) Ist das Dienstverhältnis ein öffentlich-rechtliches, so kann der Dienstgeber, ohne daß es einer Vereinbarung mit dem Dienstnehmer bedarf, dessen Diensterfindungen zur Gänze oder ein Benützungsrecht an solchen Erfindungen für sich in Anspruch nehmen; das Benützungsrecht ist auch gegen Dritte wirksam. In diesen Fällen finden die Bestimmungen des folgenden Absatzes und der §§ 8 bis 17 und des § 19 sinngemäß Anwendung.
(3) Eine Diensterfindung ist die Erfindung eines Dienstnehmers, wenn sie ihrem Gegenstande nach in das Arbeitsgebiet des Unternehmens, in dem der Dienstnehmer tätig ist, fällt und wenn
a) entweder die Tätigkeit, die zu der Erfindung geführt hat, zu den dienstlichen Obliegenheiten des Dienstnehmers gehört oder
b) wenn der Dienstnehmer die Anregung zu der Erfindung durch seine Tätigkeit in dem Unternehmen erhalten hat oder
c) das Zustandekommen der Erfindung durch die Benützung der Erfahrungen oder der Hilfsmittel des Unternehmers wesentlich erleichtert worden ist.
Das Urheberrecht wiederum bestimmt, dass die (exklusiven) Verwertungsrechte an Computerprogrammen (Software und Datenbanken) per Gesetz beim Dienstgeber, d.h. der Universität, liegen.
§§ 40b, 40c und 40f Urheberrechtsgesetz (UrhG)
Der Technologietransferprozess an der Universität Innsbruck
Zur einer erfolgreichen wirtschaftlichen Verwertung strebt die Universität eine möglichst große Anzahl von erfolgsversprechenden Erfindungsmeldungen an. Diese werden dann in einem "Stage-Gate"-Prozess selektiert und innerhalb von 30 Monaten wirtschaftlich verwertet.
Nachstehend der Prozessablauf im Detail:
(für mehr Information bitte auf den Text/Pfeil klicken)
1. Kontaktaufnahme mit psb
3. Evaluierung & Aufgriff
7. Lizenzvergabe
2. Erfindungsmeldung
4. Patentanmeldungen
6. Lizenzverhandlungen