Source: http://www.scribd.com/doc/3004314/ARTICULO-8
Timestamp: 2015-05-05 15:20:14
Document Index: 147080009

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P. 1ARTÍCULO 8ARTÍCULO 8Ratings: (0)|Views: 339|Likes: 0Published by adoggenweilerMore info:Published by: adoggenweiler on May 17, 2008Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as DOC, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/3004314/ARTICULO-806/16/2009pdftextoriginal ARTÍCULO 8.-
Toda prestación de servicios en los términos señalados en el artículo anterior,hace presumir la existencia de un contrato de trabajo.Los servicios prestados por personas que realizan oficios o ejecutan trabajos directamenteal público, o aquellos que se efectúan discontinua o esporádicamente a domicilio, no dan origenal contrato de trabajo.Tampoco dan origen a dicho contrato los servicios que preste un alumno o egresado de unainstitución de educación superior o de la enseñanza media técnico profesional, durante un tiempodeterminado, a fin de dar cumplimiento al requisito de práctica profesional. No obstante, laempresa en que realice dicha práctica le proporcionará colación y movilización, o una asignacióncompensatoria de dichos beneficios, convenida anticipada y expresamente, lo que no constituiráremuneración para efecto legal alguno.Las normas de este Código sólo se aplicarán a los trabajadores independientes en los casosen que expresamente se refieran a ellos.
De acuerdo al inciso primero se presume legalmente la existencia de un contrato detrabajo si un sujeto llamado trabajador, se obliga a prestar servicios personales en favor de otrodenominado empleador, bajo su dependencia y subordinación, obligándose el último a pagar unaremuneración determinada. Esta es una presunción simplemente legal, por lo cual, la presunciónse mantendrá, produciéndose todos los efectos del contrato, mientras no se pruebe lo contrario.También, el legislador se refiere a los servicios que no dan origen a un contrato de trabajo,es decir, en ningún caso se estará en presencia de una relación de tipo laboral: Ellos son:
Los servicios prestados por personas que realizan oficios o ejecutan directamente al público.
Los servicios que se efectúan discontinua o esporádicamente a domicilio.Finalmente se regula la situación jurídica de un alumno o egresado en práctica. La Ley N°19.250 de 30.09.93, dispuso expresamente que sus servicios no dan origen a un contrato detrabajo, para ello es necesario que:
Los servicios se efectúen por un tiempo determinado.
Se ejecuten con el propósito de dar cumplimiento al requisito de práctica profesional exigido por la institución de educación superior o de enseñanza mediatécnico-profesional.Aunque estos servicios no dan origen a un contrato de trabajo, entre el alumno o egresadoy la empresa donde efectúe la práctica profesional, la ley ha impuesto a esta, la obligación de proporcionar colación y movilización o una asignación compensatoria de dichos beneficios,convenida anticipada y expresamente, la que no constituirá remuneración para ningún efectolegal.
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