Source: https://www.comune.valdobbiadene.tv.it/c026087/zf/index.php/trasparenza/index/index/categoria/100
Timestamp: 2019-08-19 21:11:06+00:00
Document Index: 16899790

Matched Legal Cases: ['art. 20', 'art. 15', 'art 15', 'art. 15', 'art 15', 'art. 15', 'art_15']

Ai sensi dell'art. 20, comma 2, le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazioni del trattamento accesso e i dati relativi alla sua distribuzione.
Per quanto riguarda i criteri definiti nel sistema di valutazione della performance, si fa riferimento al documento pubblicato nella sotto-sezione 'Sistema di misurazione e valutazione della performance'
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti anno 2017
Inserita il 20/09/2018
Ammontare complessivo dei premi anno 2017.pdf
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti anno 2012
Ammontare complessivo dei premi anno 2012.pdf
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti anno 2013
Ammontare complessivo dei premi anno 2013.pdf
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti anno 2014
Ammontare complessivo dei premi anno 2014.pdf
Importo retribuzioni di risultato distribuite ai titolari di P.O. anno 2017
Indennità di risultato titolari di posizione organizzativa 2017.pdf
Premi stanziati 2017 (Costituzione fondo salario accessorio art. 15 co 5, CCNL 1.4.1999)
FONDO 2017_gc 224_art 15 c 5.pdf
Premi stanziati 2017 (Costituzione fondo salario accessorio art. 15 co 2, CCNL 1.4.1999)
FONDO 2017_gc 223_art 15 c 2.pdf
Importo retribuzioni di risultato distribuite ai titolari di posizione organizzativa anno 2016
Inserita il 18/09/2018
Modificata il 18/09/2018
Indennità di risultato titolari di posizione organizzativa 2016.pdf
Ammontare complessivo dei premi distribuiti anno 2016
Ammontare complessivo dei premi anno 2016.pdf
Premi stanziati 2016 (Costituzione fondo salario accessorio art. 15 co. 5, CCNL 1.4.1999)
04_gc 220 30-12-2016_costituzione fondo 2016 - art_15 co.5.pdf
(341.86 KB)