Source: http://www.scribd.com/doc/34246949/Sindicalizacion-y-Negociacion-Colectiva-Chile
Timestamp: 2015-07-28 21:47:13
Document Index: 65509235

Matched Legal Cases: ['artículo 37', 'artículo 87', 'artículo 88', 'artículo 37', 'artículo 87', 'artículo 88', 'artículo89']

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P. 1Sindicalizacion y Negociacion Colectiva - ChileSindicalizacion y Negociacion Colectiva - ChileRatings: (0)|Views: 593|Likes: 11Published by jebus666More info:Categories:Types, Business/LawPublished by: jebus666 on Jul 13, 2010Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/34246949/Sindicalizacion-y-Negociacion-Colectiva-Chile05/20/2013pdftextoriginal Sindicalización yNegociación Colectiva
“Es un sentido anhelo de la ciudadanía que seadopten medidas para fortalecer los ingresos de lasfamilias, fomentar una mayor capacitación yproductividad de las personas, garantizar el trabajodigno y promover relaciones laborales equilibradas yconstructivas. En este orden de materias, elfortalecimiento del ejercicio de la libertad sindical ysu manifestación en la negociación colectiva ocupanun lugar relevante”.Consejo Asesor Presidencial, Trabajo y Equidad, 2008.Serie Estudios Nº 07 / 2008Autores: Fernando Arrau –farrau@bcn.cl, Rodrigo Obrador -robrador@bcn.cl, Blanca
Borquez –bborquez@bcn.cl, Patricia Canales –pcanales@bcn.cl, Marek Hoehn –
mhoehn@bcn.cl Fecha de publicación: 19- 08-2008, Valparaíso.
1. Antecedentes generales.....................................................................2
1.1. Conceptualización e Historia..........................................................2
1.2. Etapas en la historia del desarrollo del concepto y de la práctica delsindicalismo......................................................................................3
1.3. Organización Internacional del Trabajo (OIT)...................................8
1.3.1. Principios..............................................................................9
1.3.2. Sobre los sindicatos................................................................9
1.3.3. El trabajo decente.................................................................11
1.4. Fundamentos filosóficos...............................................................12
1.4.1. El anarquismo......................................................................12
1.4.2. La concepción de Karl Marx y el marxismo leninismo...................13
1.4.3. El socialismo utópico, la socialdemocracia y el laborismo.............15
1.4.4. Sindicalismo de negociación colectiva.......................................17
1.5. El socialcristianismo....................................................................18
1.5.1. Rerum Novarum....................................................................19
1.5.2. Quadragesimo Anno..............................................................21
2. Sindicalización y Negociación Colectiva en Chile....................................23
2.1. Marco Normativo........................................................................23
2.1.1. Normativa Constitucional........................................................23
2.1.2. Convenios OIT......................................................................24
2.1.3. Instrumentos internacionales de Derechos Humanos...................25
2.1.4. Legislación; Código del Trabajo...............................................26
2.2. Aspectos Sociales; Estadísticas.....................................................34
2.3. Proyectos de Ley........................................................................36
2.3.1. Sindicalización......................................................................36
2.3.2. Negociación Colectiva............................................................43
2.4. Tendencias y Propuestas en Chile..................................................49
3. Derecho Comparado.........................................................................51
3.1. España.....................................................................................52
3.1.1. Constitución Política española de 1978......................................52
3.1.2. Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical (L.O.L.S.)..................54
3.1.3. Estatuto de los Trabajadores. La negociación colectiva y losconvenios colectivos.......................................................................57
3.1.4. Capacidad convencional o capacidad genérica (artículo 37.1 ET)...59
3.1.5. La legitimación inicial (artículo 87 ET).......................................59
3.1.6. Legitimación plena (artículo 88 ET)..........................................61
3.1.7. Legitimación para suscribir acuerdos de eficacia general (artículo89.3 ET).......................................................................................63
3.2. Alemania...................................................................................64
3.2.1. La negociación colectiva.........................................................64
3.2.2. La autonomía colectiva: la negociación con los sindicatos............65
3.2.3. El consejo de empresa y el derecho de co-decisión.....................67
3.3. Bélgica......................................................................................70
3.3.1. Las convenciones colectivas del trabajo....................................71
3.3.2. Convención celebrada en el seno de un órgano paritario..............73
3.4. Uruguay....................................................................................74
3.4.1. Consejos de Salarios..............................................................78
3.4.2. Libertad sindical....................................................................81
3.4.3. Proyectos en curso................................................................84
3.5. Argentina..................................................................................89
3.5.1. Ley Nº 14.250 sobre régimen jurídico de las convenciones detrabajo.........................................................................................92
3.5.2. Ley Nº 23.546 sobre procedimiento para las negociacionescolectivas de trabajo para resolver los conflictos laborales....................95
3.5.3. Ley Nº 23.551 de asociaciones sindicales..................................96
3.6. Tendencias y Propuestas en los Modelos Comparados.....................101
4. Flexibilidad Laboral y Empleabilidad Juvenil........................................106
4.1. Introducción............................................................................106
4.2. Flexibilización de las relaciones laborales......................................107
4.3. La Empleabilidad Juvenil............................................................113
Bibliografía.......................................................................................118
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