Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-28-diciembre-2006-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-195266
Timestamp: 2016-10-25 05:30:27
Document Index: 342918799

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'artículo 90', 'artículo 3', 'Artículo 8', 'Artículo 16', 'artículo 15', 'artículo 15']

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XV Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable
RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XV Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable	RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XV Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XV Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	PREÁMBULOArtículo 1. Ámbito funcional.Artículo 2. Ámbito territorial.Artículo 3. Ámbito personal.Artículo 4. Ámbito temporal.Artículo 5. Denuncia y revisión.Artículo 6. Vinculación a la totalidad.Artículo 7. Compensación. Absorción.Artículo 8. Respecto de las mejoras adquiridas.Artículo 9. Comité de vigilancia, interpretación y solución de conflictos colectivos.Artículo 10. Período de prueba de ingreso.Artículo 11. Promoción profesional de los trabajadores. Ascensos.Artículo 12. Nuevas contrataciones.Artículo 13. Organización del trabajo.Artículo 14. Bolsa de estudios.Artículo 15. Clasificación profesional.Artículo 16. Conversión de contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública.Artículo 17. Contratos de duración determinada por circunstancias de la producción.Artículo 18. Trabajos de categoría superior.Artículo 19. Trabajos de categoría inferior.Artículo 20. Jornada laboral.Artículo 21. Vacaciones.Artículo 22. Permisos retribuidos.Artículo 23. Permisos sin sueldo.Artículo 24. Faltas y sanciones.Artículo 25. Antigüedad.Artículo 26. Prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo.Artículo 27. Tablas salariales.Artículo 28. Distribución del salario anual y pagas extraordinarias.Artículo 29. Horas extraordinarias.Artículo 30. Dietas y desplazamientos.Artículo 31. Plus de Convenio.Artículo 32. Dimisión del trabajador.Artículo 33. Derechos de reunión y de libre sindicación.Artículo 34. Derechos y obligaciones de los sindicatos de trabajadores.Artículo 35. Comités de empresa o de centro de trabajo.Artículo 36. Garantías de los representantes de los trabajadores.Artículo 37. Prácticas antisindicales.Artículo 38. Trabajos en pantallas.Artículo 39. Armonización de la vida laboral y familiar.Artículo 40. Derecho supletorio y prelación de normas.Disposición adicional primera. Formación a nivel del sector.Disposición adicional segunda. Adhesión al A.S.E.C.Disposición final primera. Eficacia y concurrencia. Adhesión.Disposición final segunda. Pacto Derogatorio.Disposición final tercera.
Visto el texto del XV Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable (Código de Convenio n.º 9901355), que fue suscrito con fecha 28 de noviembre de 2006, de una parte por la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) y la Asociación Nacional de Empresas de Investigación de Mercados y de la Opinión Pública (ANEIMO) en representación de las empresas del sector, y de otra por las Centrales Sindicales COMFIA-CC.OO. y FES-UGT en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Determinación de las partes que lo conciertan, legitimación y eficacia
1. La duración del presente Convenio Colectivo será de dos años, iniciando su vigencia en materia salarial, así como respecto del plus de Convenio, una vez registrado y publicado, el 1.º de enero de 2005 hasta el 31 de diciembre de 2006, para los mismos conceptos indicados anteriormente, para los trabajadores en activo en la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y para los que se incorporen a las empresas con posterioridad a la misma.
Al objeto de cumplir con lo especificado en el artículo 3, las partes firmantes del presente Convenio acuerdan dar por denunciado este Convenio y por solicitada su revisión, convocándose ambas partes formalmente, en el acto de la firma de este convenio, para constituir la mesa negociadora del XVI Convenio Colectivo dentro del mes de marzo de 2007 al objeto de continuar con la negociación del convenio en los términos expuestos en las plataformas presentadas al inicio de las negociaciones de este XV Convenio Colectivo.
Artículo 8. Respecto de las mejoras adquiridas.
Todos los trabajadores podrán solicitar a la empresa una bolsa de 213,82 euros para el año 2005 y 218,10 euros para el año 2006, para su formación profesional, que les será reconocida en función del aprovechamiento anterior y del interés de los estudios para la empresa.
II. Personal Administrativo.-Jefes superiores: Son aquellos, provistos o no de poderes, que bajo la dependencia directa de la Dirección o gerencia llevan la responsabilidad directa de dos o mas departamentos o de una sucursal, delegación o agencia.
Jefe de primera: Es el empleado capacitado, provisto o no de poderes, que actúa a las ordenes inmediatas del jefe superior, si lo hubiere, y lleva la responsabilidad directa de uno o más servicios.
III. Técnicos de oficina.-Analista: Verifica análisis orgánicos de aplicaciones complejas para obtener la solución mecanizada de la misma en cuanto se refiere a:
IV. Especialistas de oficina.-Jefe de Campo: Es el empleado que dirige y coordina todas las operaciones de recogida de datos del exterior, teniendo a su cargo a Jefes de zona, Inspectores de Entrevistadores y Entrevistadores.
V. Subalternos.-Vigilante: Tiene a su cargo el servicio de vigilancia diurna o nocturna de los locales.
VI. Oficios varios.-Oficial de primera, Oficial de segunda y Ayudante: Incluye al personal, como Mecánicos, Carpinteros, Electricistas, etc., que realizan los trabajos propios de un oficio de cualquiera de las categorías señaladas.
Artículo 16. Conversión de contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública.
Para los trabajadores con las categorías profesionales incluidas en los Grupos II (Personal Administrativo) y IV (Especialistas de Oficina), del artículo 15.1 de este Convenio, se podrán celebrar contratos por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o excesos de pedidos, previstos en el artículo 15,1.b), del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, dentro del período máximo admitido por dicho precepto de dieciocho meses contados a partir del momento en que se produzcan las causas reseñadas en el expresado precepto, y la duración máxima de los antedichos contratos no podrá superar los doce meses.
1. Los salarios pactados en el presente Convenio para el primero y segundo semestre del año 2005 en cómputo anual por grupos y categorías profesionales, serán los establecidos en el Anexo I: Tabla Salarial Año 2005, de este Convenio.
1. Los importes anuales recogidos en las tablas salariales vigentes habrán de distribuirse en doce mensualidades naturales, mas una paga extraordinaria en el mes de julio y otra en Navidad, de acuerdo con lo establecido en el presente artículo.
Jefes Zona, Inspectores de Entrevistadores, y Entrevistadores	33,85 36,56
Subalternos y aspirantes	33,85 33,85
Resto del personal	52,06 52,06
1. Durante el año 2005, como complemento de calidad y cantidad a todos los efectos, se mantiene un Plus de Convenio, en cómputo anual y por categorías profesionales, de las cuantías que para cada una de éstas se fijan en el Anexo II: Plus Convenio 2005, de este Convenio, sin perjuicio de la excepción que se establece en el apartado 3 del presente artículo.
Las partes firmantes del presente Convenio pactan y acuerdan su adhesión al Segundo Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Colectivos, de 31.1.2001, aprobado por Resolución de la Dirección General de Trabajo de 2 de febrerero de 2001, publicado en el B.O.E. de 26.2.2001, el cual, por tanto, surtirá plenos efectos en los ámbitos de obligar del presente Convenio Colectivo.
El presente Convenio Colectivo, dentro de su ámbito, deroga, anula y sustituye totalmente de modo expreso, a partir de la fecha de su entrada en vigor, al XIV Convenio de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable, de ámbito nacional, suscrito con fecha 4 de marzo de 2004 y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» del día 25 de junio de 2004 por resolución de la Dirección General de Trabajo de fecha 10 de junio de 2004.
Salario base 1.1/30.6.2005
Mes (x 7)
Titulado de grado superior	1.386,35
9.704,45
9.866,22
Titulado de grado medio	1.001,36
7.009,52
7.126,35
Jefe Superior	1.031,24
7.218,68
Jefe de primera y Cajero con firma	974,48
6.935,04
Jefe de segunda y Cajero sin firma	865,99
6.061,93
6.162,94
Oficial de primera	757,39
5.301,73
5.390,07
Oficial de segunda y Telefonista-recepcionista	691,59
4.841,13
4.921,84
Auxiliar, Auxiliar de caja y Telefonista	606,97
4.248,79
4.319,63
Aspirantes de dieciséis y diecisiete años	513,6
3.655,12
Analista y Analista de sistemas	1.386,35
Analista-programador y Diseñador de página Web	1.360,24
9.521,68
Programador senior, Jefe de operación y Programador en Internet	974,48
Delineante-proyectista	902,11
6.314,77
Programador junior, Operador ordenador, Programador máquina auxiliar, Monitor de grabación y Técnico mantenimiento página Web	872,58
6.209,84
Delineante	783,35
5.574,87
Administrador de test	742,93
5.287,17
Jefe de campo	974,48
Jefe de zona	865,99
Tabulador de ordenador, Operador de máquina auxiliar, Preparador de trabajos y Operador de periféricos	742,93
Inspector-entrevistador y Dibujante	678,4
Calcador	608,62
Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador, y Grabador	606,97
Entrevistador-encuestador y Codificador de encuesta	587
4.177,46
Cobrador, Vigilante y Sereno	638,37
4.468,59
Conserje, Ordenanza, Portero y Personal de limpieza	600,47
4.273,36
Botones de dieciséis y diecisiete años	513
3.602,69
Oficial de primera	663,07
4.641,49
4.718,84
Oficial segunda	611,56
4.280,92
Ayudante	570,66
3.994,62
4.061,19
Plus convenio 1.1/ 30.6.2005
Titulado de grado superior	96,94
Titulado de grado medio	70,70
Jefe superior	72,66
Jefe de primera y Cajero con firma	68,73
Jefe de segunda y Cajero sin firma	61,09
Oficial de primera	53,30
Oficial de segunda y Telefonista-recepcionista	48,43
Auxiliar, Auxiliar de caja y Telefonista	42,51
Aspirantes de dieciséis y diecisiete años	26,16
Analista y Analista de sistemas	96,94
Analista-programador y Diseñador de página Web	90,76
Programador senior, Jefe de operación y Programador en Internet	68,73
Delineante-proyectista	63,01
Programador junior, Operador ordenador, Programador máquina auxiliar, Monitor de grabación y Técnico mantenimiento página Web	61,39
Delineante	55,12
Administrador de test	52,28
Jefe de campo	68,73
Jefe de zona	61,09
Tabulador de ordenador, Operador de máquina auxiliar, Preparador de trabajos y Operador de periféricos	52,28
Inspector-entrevistador y Dibujante	47,52
Calcador	42,62
Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador, y Grabador	42,51
Entrevistador-encuestador y Codificador de encuesta	41,12
Cobrador, Vigilante y Sereno	43,92
Conserje, Ordenanza, Portero y Personal de limpieza	41,87
Botones de dieciséis y diecisiete años	25,77
Oficial de primera	44,87
Oficial de segunda	42,83
Ayudante	39,98
Salario base 1.1/31.12.2006
Titulado de grado superior	1.437,65
20.127,10
Titulado de grado medio	1.038,41
14.537,74
Jefe Superior	1.069,40
14.971,60
Jefe de primera y Cajero con firma	1.010,53
14.147,42
Jefe de segunda y Cajero sin firma	898,03
Oficial de primera	785,41
10.995,74
Oficial de segunda y Telefonista-recepcionista	717,18
10.040,52
Auxiliar, Auxiliar de caja y Telefonista	629,43
Aspirantes de dieciséis y diecisiete años	540,90
Analista y Analista de sistemas	1.437,65
Analista-programador y Diseñador de página Web	1.410,57
Programador senior, Jefe de operación y Programador en Internet	1.010,53
Delineante-proyectista	935,48
13.096,72
Programador junior, Operador ordenador, Programador máquina auxiliar, Monitor de grabación y Técnico mantenimiento página Web	904,86
12.668,04
Delineante	812,34
Administrador de test	770,42
10.785,88
Jefe de campo	1.010,53
Jefe de zona	898,03
Inspector-entrevistador y Dibujante	703,5
Calcador	631,15
Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador y Grabador	629,43
Entrevistador-encuestador y Codificador de encuesta	608,72
8.522,08
Cobrador, Vigilante y Sereno	661,99
Conserje, Ordenanza, Portero y Personal de limpieza	622,69
8.717,66
Botones de dieciséis y diecisiete años	540,90
Oficial de primera	687,60
Oficial segunda	634,19
8.878,66
Ayudante	591,77
Plus convenio 1.1/31.12.2006
Titulado de grado superior	100,53
Titulado de grado medio	73,31
Jefe superior	75,36
Jefe de primera y Cajero con firma	71,27
Jefe de segunda y Cajero sin firma	63,35
Oficial de primera	55,26
Oficial de segunda y Telefonista-recepcionista	50,22
Auxiliar, Auxiliar de caja y Telefonista	44,08
Aspirantes de dieciséis y diecisiete años	27,13
Analista y Analista de sistemas	100,53
Analista-programador y Diseñador de página Web	94,12
Programador senior, Jefe de operación y Programador en Internet	71,27
Delineante-proyectista	65,34
Programador junior, Operador ordenador, Programador máquina auxiliar, Monitor de grabación y Técnico mantenimiento página Web	63,67
Delineante	57,16
Administrador de test	54,21
Jefe de campo	71,27
Jefe de zona	63,35
Tabulador de ordenador, Operador de máquina auxiliar, Preparador de trabajos y Operador de periféricos	54,21
Inspector-entrevistador y Dibujante	49,28
Calcador	44,20
Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador y Grabador	44,08
Entrevistador-encuestador y Codificador de encuesta	42,64
Cobrador, Vigilante y Sereno	45,54
Conserje, Ordenanza, Portero y Personal de limpieza	43,42
Botones de dieciséis y diecisiete años	26,71
Oficial de primera	46,53
Oficial de segunda	44,41
Ayudante	41,46
Inspector-entrevistador	717,57
10.045,98
Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador y Grabador	642,02
8.988,28
Entrevistador-encuestador y Codificador de encuesta	620,89
8.692,52
RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XV Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable	Trámites