Source: http://docplayer.cz/1107889-Zadavaci-dokumentace-ze-dne-4-dubna-2012.html
Timestamp: 2017-04-27 02:09:27+00:00
Document Index: 20314486

Matched Legal Cases: ['zákona č. 137', 'zákona č. 101', 'zákona č. 101', 'zákona č. 312', 'zákona č. 312', 'zákona č. 137', 'zákona č. 513', 'zákona č. 137', 'ZÁKONA Č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č.137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137', 'zákona č. 137']

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 4. dubna PDF
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 4. dubna 2012
Download "ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 4. dubna 2012"
1 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 4. dubna 2012 k výzvě k podání nabídky na zakázku Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí zajištění vzdělávacích kurzů. Zadávací řízení se řídí Závaznými postupy pro zadávání zakázek spolufinancovaných ze zdrojů EU, nespadajících pod aplikaci zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v programovém období , Metodickým pokynem pro zadávání zakázek OP LZZ číslo vydání 1.5 s platností od a směrnicí Rady města Velké Meziříčí č. 3/2012, o zadávání veřejných zakázek) I. Preambule Zadávací dokumentace je vypracována jako podklad pro podání nabídek uchazečů v souladu s Metodickým pokynem pro zadávání veřejných zakázek v OP LZZ ve verzi 1.5. Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a z finančních prostředků města Velké Meziříčí. Číslo operačního programu CZ.1.04 Název operačního programu OP Lidské zdroje a zaměstnanost Číslo globálního grantu CZ.1.04/ Název globálního grantu GG 4.1. Smart Administration Prioritní osa 4.4a Veřejná správa a veřejné služby ( Konvergence) Oblast podpory 4.4a.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy Výzva č. 69 Název projektu Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí Registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.01/ II. Identifikační údaje o zadavateli název: Město Velké Meziříčí sídlo: Radnická 29/1, Velké Meziříčí IČ: DIČ: CZ Tel: Fax: Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Ing. Radovan Necid, starosta města tel Kontaktní osoba zadavatele: Bc. Hana Mužátková tel Strana 12 III. Předmět veřejné zakázky: Předmětem této veřejné zakázky malého rozsahu III. kategorie na služby je zajištění realizace části projektu Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí. Dílčí aktivita 1 vzdělávání v oblasti soft skills zaměřené na níže uvedená témata: 1.1. Vzdělávání vedoucích pracovníků - manažerské vzdělávání Cílem kurzu je rozvinout manažerské dovednosti vedoucích pracovníků a posílit jejich schopnosti vedení kolektivu a týmové spolupráce. Jedná se např. o témata: Manažerské role a funkce, rozhodování, delegování podle individuálních schopností a kompetencí, vedení (leadership), sebeřízení, řešení konfliktů, řízení stresu, asertivita a vyjednávání, zásady manažerské komunikace, naslouchání druhým a vytváření důvěry, koordinace týmu, motivace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, týmová spolupráce a její techniky, budování efektivního týmu, týmové role. Kurs je plánován jako dvoudenní, vždy po 8 hod. Bude realizován prezenčně formou víkendového pobytu. Předpokládaný počet účastníků je 14-2 zastupitelé, 9 vedoucích a 3 odborných pracovníků. Každý absolvent obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu. Při výjezdových víkendových kurzech je součástí plnění rovněž zajištění ubytování a stravování účastníků kurzu. Požadavky na tento výjezdový víkendový kurz: - areál vzdálený maximálně 100 km od sídla zadavatele (dojezdová vzdálenost), - ubytování a stravování v areálu, kde bude probíhat školení, - připojení k internetu prostřednictvím Wi-Fi, - 6 dvoulůžkových a dva jednolůžkové pokoje, pokoj vždy s vlastním sociálním zařízením, - příjezd vždy v sobotu do 8:00 h, dodavatel zajistí pro účastníky kurzu oběd a večeři, - neděle dodavatel zajistí pro účastníky kurzu snídaně a oběd, odjezd cca v 18:00h Řízení a rozvoj lidských zdrojů pro vedení úřadu a vedoucí pracovníky Cílem kurzu je prohloubení znalostí cílové skupiny se zásadami personálního řízení jako předpoklad zkvalitnění řízení lidských zdrojů organizace, a to v následujících nosných tématech: právní předpisy, výběr zaměstnanců a vedení personální agendy, výběrové řízení a vedení přijímacího rozhovoru se zaměstnancem, kriteria výběru z hlediska úřadu, pracovní pozice, hodnocení zaměstnanců, vedení hodnotících rozhovorů, jak získávat informace pro správné rozhodování, vazba odměňování na strategii organizace, odměňování zaměstnanců, problematika mezd, motivace zaměstnanců, personální plánování, vzdělávání zaměstnanců, Leadership a rovné příležitosti, Zákoník práce, pracovní poměr, využití osobnostního potenciálu a řízení dle kompetencí, vnitřní kultura organizace. Kurs je plánován jako dvoudenní, vždy po 8 hod. Bude realizován prezenčně formou víkendového pobytu. Předpokládaný počet účastníků je 15-2 zastupitelé, 9 vedoucích a 4 odborných pracovníků. Každý absolvent obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu. Při výjezdových víkendových kurzech je součástí plnění rovněž zajištění ubytování a stravování účastníků kurzu. Požadavky na tento výjezdový víkendový kurz: - areál vzdálený maximálně 100 km od sídla zadavatele (dojezdová vzdálenost), Strana 23 - ubytování a stravování v areálu, kde bude probíhat školení, - připojení k internetu prostřednictvím Wi-Fi, - 6 dvoulůžkových a tři jednolůžkové pokoje, pokoj vždy s vlastním sociálním zařízením, - příjezd vždy v sobotu do 8:00 h, dodavatel zajistí pro účastníky kurzu oběd a večeři, - neděle dodavatel zajistí pro účastníky kurzu snídaně a oběd, odjezd cca v 18:00h Komunikační a prezentační dovednosti pro vedení úřadu a vedoucí pracovníky Cílem je získat specifické prohlubující znalosti z oblasti komunikace, osvojit si zásady efektivní komunikace, prohloubení dovedností v této oblasti, zlepšit komunikaci mezi kolegy, nadřízenými, podřízenými, klienty a na veřejnosti. Osobnost úředníka, posilování image úřadu. Pravidla úspěšné komunikace (verbální, neverbální komunikace, aktivní naslouchání, pozitivní vyjadřování, zpětná vazba). Zdokonalení se v každodenním jednání s klienty, eliminovat a zvládat konfliktní situace, osvojit si zásady správného vyjednávání s klientem, kreativní techniky řešení problémů, zásady asertivity, etika, morálka, umění vcítit se do situace klienta, rozpoznávání a zvládání emocí. Obtížná komunikace - komunikace s problémovým nebo handicapovaným klientem - komunikace s agresivním klientem, se seniory, s psychotickým klientem, s osobami závislými, s depresivním klientem, s člověkem mentálně postiženým obecná specifika, odhad chování, minimalizace konfliktů, strategie v jednání. Rozpoznání typů klientů s tendencí k manipulativnímu chování, strategie komunikace a obrana před využíváním. Syndrom vyhoření, jak jej lze rozpoznat, jak mu předcházet, jak zmírnit či odstranit jeho příznaky. Veřejný projev, prezentační dovednosti, komunikace s veřejnými médii - osobnost mluvčího, principy psané a mluvené prezentace, řečnické triky, metody získání pozornosti a jejího udržení, orientace na publikum a zpětná vazba, zvládání trémy a stresu, pomůcky při prezentaci. Problematika bude rozložena do 4 dnů, vždy po 8 hod., a realizována formou jednoho dvoudenního víkendového kurzu a dvou jednodenních v sále zajištěném zadavatelem. Předpokládaný počet účastníků je 14-2 zastupitelé, 9 vedoucích a 3 odborných pracovníků. Každý absolvent obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu za školené téma, tj. 3 osvědčení. Při výjezdových víkendových kurzech je součástí plnění rovněž zajištění ubytování a stravování účastníků kurzu. Požadavky na tento výjezdový víkendový kurz: - areál vzdálený maximálně 100 km od sídla zadavatele (dojezdová vzdálenost), - ubytování a stravování v areálu, kde bude probíhat školení, - připojení k internetu prostřednictvím Wi-Fi, - 6 dvoulůžkových a 2 jednolůžkové pokoje, pokoj vždy s vlastním sociálním zařízením, - příjezd vždy v sobotu do 8:00 h, dodavatel zajistí pro účastníky kurzu oběd a večeři, - neděle dodavatel zajistí pro účastníky kurzu snídaně a oběd, odjezd cca v 18:00h. Strana 34 1.4. Komunikační dovednosti pro řadové zaměstnance Cílem je získat specifické prohlubující znalosti z oblasti komunikace, osvojit si zásady efektivní komunikace, prohloubení dovedností v této oblasti, zlepšit komunikaci mezi kolegy, nadřízenými, podřízenými a klienty. Osobnost úředníka, posilování image úřadu. Pravidla úspěšné komunikace (verbální, neverbální komunikace, aktivní naslouchání, pozitivní vyjadřování, zpětná vazba). Zdokonalení se v každodenním jednání s klienty, eliminovat a zvládat konfliktní situace, osvojit si zásady správného vyjednávání s klientem, kreativní techniky řešení problémů, zásady asertivity, etika, morálka, umění vcítit se do situace klienta, rozpoznávání a zvládání emocí. Obtížná komunikace - komunikace s problémovým nebo hendikepovaným klientem - komunikace s agresivním klientem, se seniory, s psychotickým klientem, s osobami závislými, s depresivním klientem, s člověkem mentálně postiženým obecná specifika, odhad chování, minimalizace konfliktů, strategie v jednání. Asertivní komunikace, duševní hygiena. Rozpoznání typů klientů s tendencí k manipulativnímu chování, strategie komunikace a obrana před využíváním. Syndrom vyhoření, jak jej lze rozpoznat, jak mu předcházet, jak zmírnit či odstranit jeho příznaky, techniky duševní hygieny. Problematika bude rozložena do 3 dnů a realizována prezenční formou jednodenních kurzů, vždy po 8 hod., v pronajatém sále zajištěném zadavatelem. Předpokládaný počet účastníků je 81 zaměstnanců. Cílová skupina bude rozdělena do pěti skupin, tak aby školení bylo efektivní, tj. bude realizováno v celkem 15 školících dnech. Každý účastník obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu za každou tématiku, tj. celkem 3. Dílčí aktivita 2 vzdělávání právního a ekonomického zaměření 2.1. Rozpočtový proces pro vedení úřadu a vedoucí pracovníky Kurs si klade za cíl seznámit cílovou skupinu s problematikou veřejných rozpočtů, rozpočtového procesu v rámci zkvalitnění finančního řízení organizace. Obsah kurzu: Právní rámec rozpočtů ÚZC Postavení subjektů veřejné správy v rozpočtovém procesu Rámcový rozpočtový proces Rozpočtová skladba, struktura rozpočtu (příjmy, výdaje, dotace) Rozpočtové účetnictví Finanční kontrola a přezkum hospodaření ÚZC Změny rozpočtu Závěrečný účet Porušení rozpočtové kázně ÚZC Kurs je plánován jako jednodenní (8 hod). Bude školen prezenčně v sálu zajištěném zadavatelem. Předpokládaný počet účastníků je 18-2 zastupitelé, 9 vedoucích a 7 odborných pracovníků. Každý absolvent obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu. Strana 45 2.2. Právo a legislativa pro vedení úřadu a vedoucí pracovníky Vzdělávání si klade za cíl seznámit cílovou skupinu s vybranými tématy legislativy. Zadávání veřejných zakázek - seznámení s problematikou, správné a efektivní postupy při zadávání veřejných zakázek. Klíčová témata: Typy zadavatelů, VZ dle předmětu, VZ dle předpokládané hodnoty, rámcové smlouvy a jejich typy, druhy zadávacích řízení, lhůty v zadávacím řízení, tvorba zadávací dokumentace, zveřejňování v ISVZUS, kvalifikace uchazečů, obsah nabídky, otevírání obálek, posouzení a hodnocení nabídek, ukončení zadávacího řízení, administrace veřejné zakázky. Zprávy a protokoly, námitky, dohled, správní delikty dodavatelů i zadavatelů. Jak stanovit nediskriminační a transparentní zadávací podmínky v oblasti kvalifikace, technických podmínek a hodnocení nabídek, příklady nejčastějších pochybení. Zákon o ochraně osobních údajů - práce s osobními údaji a poskytování informací. Modul se bude dotýkat těchto témat: principy zákona č. 101/2000 Sb., práva a povinnosti při práci s osobními údaji v podmínkách ÚSC, výjimky z režimu práv a povinností správce nebo zpracovatele spojených se zpracováním osobních údajů, Úřad pro ochranu osobních údajů, problémy z praxe. Správní řád působnost správního řádu a základní zásady činnosti správních orgánů (s aplikací do praxe), správní orgány, účastníci správního řízení, vyloučení z projednávání a rozhodování věci, vedení řízení a úkony správních orgánů (vedení spisu, doručování a datové schránky), postup správního orgánu před zahájením řízení, řízení v prvním stupni (řízení o žádosti a řízení z moci úřední), přerušení řízení, zastavení řízení, rozhodnutí, řádné a mimořádné opravné prostředky (upozornění na nejčastější chyby v postupu správního orgánu), výkon rozhodnutí. Zákon o střetu zájmů - účel a předmět regulace zákona o střetu zájmů, související předpisy, vymezení skupiny osob v postavení veřejných funkcionářů, základní povinnosti veřejných funkcionářů, odpovědnost veřejných funkcionářů za porušení povinností zákona o střetu zájmů, Registr oznámení, povinnosti evidenčního orgánu. Přestupkové právo vymezení správních deliktů a jejich kvalifikace, působnost přestupkového zákona a jeho vazba na správní řád, vymezení pojmu přestupek, sankce a ochranná opatření, místní, věcná, funkční příslušnost, průběh správního přestupkového řízení, rozhodnutí, zastavení řízení a smír, přezkoumávání rozhodnutí. Témata budou školena prezenčně ve 4 dnech v sále zajištěném zadavatelem. Zadavatel akceptuje časovou dotaci 28-32h. Předpokládaný počet účastníků je 16-2 zastupitelé, 9 vedoucích a 5 odborných pracovníků. Každý absolvent obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu za každé téma, tj. celkem Vzdělávání v oblasti korupce - její prevence a eliminace- pro vedení úřadu a vedoucí pracovníky Cílem je seznámit vedoucí pracovníky zadavatele s problematikou korupce a boje proti ní ve veřejné správě a posílit jejich schopnost identifikovat jednotlivé případy a nalézat vhodná protikorupční opatření. Obsahem je vymezení pojmu korupce, její typy a negativními dopady na společnost; způsoby, jak lze identifikovat jednotlivé případy korupce, a příčinami, které Strana 56 stojí za výskytem korupce; obecné preventivní a represivní protikorupční opatřeními; protikorupční nástroje ve zvláštních oblastech (správní řízení, rozdělování dotací, rozdělování prostředků z fondů EU, nakládání s majetkem územních samosprávných celků, zadávání veřejných zakázek); způsoby, jakými lze zjišťovat účinnost protikorupčních opatření, a mezinárodními protikorupčními nástroji. Příklady z praxe. Kurs je plánován jako jednodenní (8 hod.). Bude školen prezenčně v sále zajištěném zadavatelem. Předpokládaný počet účastníků je 14-2 zastupitelé, 9 vedoucích a 3 odborných pracovníků. Každý absolvent obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování kurzu Právo pro řadové zaměstnance Vzdělávání si klade za cíl seznámit cílovou skupinu s vybranými tématy legislativy. Zákon o ochraně osobních údajů - práce s osobními údaji a poskytování informací. Modul se bude dotýkat těchto témat: Principy zákona č. 101/2000 Sb., práva a povinnosti při práci s osobními údaji v podmínkách ÚSC, výjimky z režimu práv a povinností správce nebo zpracovatele spojených se zpracováním osobních údajů, Úřad pro ochranu osobních údajů, problémy z praxe. Správní řád působnost správního řádu a základní zásady činnosti správních orgánů (s aplikací do praxe), správní orgány, účastníci správního řízení, vyloučení z projednávání a rozhodování věci, vedení řízení a úkony správních orgánů (vedení spisu, doručování a datové schránky), postup správního orgánu před zahájením řízení, řízení v prvním stupni (řízení o žádosti a řízení z moci úřední), přerušení řízení, zastavení řízení, rozhodnutí, řádné a mimořádné opravné prostředky (upozornění na nejčastější chyby v postupu správního orgánu), výkon rozhodnutí. Tematika bude rozdělena do dvou dnů, vždy po 8 hod., bude školena prezenčně v sále zajištěném zadavatelem. Předpokládaný počet účastníků je 61. Cílová skupina bude rozdělena do dvou skupin, tj. realizace proběhne ve 4 školících dnech. Každý účastník školení obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování školení za každé téma, tj. celkem Problematika korupce pro řadové zaměstnance Cílem je seznámit řadové zaměstnance zadavatele s problematikou korupce a boje proti ní ve veřejné správě a posílit jejich schopnost identifikovat jednotlivé případy a nalézat vhodná protikorupční opatření. Obsahem je vymezení pojmu korupce, její typy a negativními dopady na společnost; způsoby, jak lze identifikovat jednotlivé případy korupce, a příčinami, které stojí za výskytem korupce; obecné preventivní a represivní protikorupční opatřeními; protikorupční nástroje ve zvláštních prostředků z fondů EU, nakládání s majetkem územních samosprávných celků, zadávání oblastech (správní řízení, rozdělování dotací, rozdělování veřejných zakázek); způsoby, jakými lze zjišťovat účinnost protikorupčních opatření, a mezinárodními protikorupčními nástroji. Školení bude zaměřeno rovněž na příklady z praxe. Kurs je plánován jako jednodenní (8 hod.). Bude školen prezenčně v sále zajištěném zadavatelem. Předpokládaný počet účastníků je 45. Cílová skupina bude rozdělena do dvou skupin, tj. realizace proběhne ve dvou školících dnech. Každý účastník školení obdrží od dodavatele osvědčení o absolvování školení. Strana 67 Rekapitulace: Přehledová tabulka Název kurzu Dílčí aktivita 1 Manažerské dovednosti pro vedoucí Řízení a rozvoj lidských zdrojů pro vedoucí Komunikační a prezentační dovednosti pro vedoucí Komunikační dovednosti pro řadové zaměstnance Minimální časová dotace jednoho školení v hodinách Časová dotace ve dnech Počet skupin Počet dnů celkem Počet akreditací na osobu a kurz Počet účastníků Předpokládaný počet vydaných osvědčení Počet dnů v sále zajištěném zadavatelem Počet dnů v areálu zajištěném dodavatelem CELKEM Dílčí aktivita 2 Rozpočtový proces pro vedoucí Právo a legislativa pro max vedoucí Korupce a její eliminace pro vedoucí Práce s osobními údaji pro řadové zaměstnance Správní řád pro řadové zaměstnance Problematika korupce pro řadové zaměstnance CELKEM Společná ustanovení: Účast na kurzu, jež je součástí tohoto projektu a současně průběžného vzdělávání a vzdělávání vedoucích, bude v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb. prokázána osvědčením pro každého účastníka o absolvování vydaným vzdělávací institucí, která kurz pořádala (tj. Strana 78 nebudou ukončeny zkouškou). Kurzy se budou konat s ohledem na kapacitu prostor MěÚ a potřebou zajistit nerušný průběh školení v pronajatém sále v blízkosti sídla MěÚ a ve stanovených případech formou dvoudenního výjezdního školení. Součástí plnění u všech školení je poskytnutí výukových materiálů pro všechny účastníky kurzů. Zadavatel nepřipouští varianty řešení. Název kurzu, který bude předmětem nabídky uchazeče, nemusí mít totožný název, ale musí odpovídat obsahovému vymezení kurzu. Realizace kurzů bude zahrnovat: - přípravu, organizaci a realizaci jednotlivých kurzů, - konzultace se zadavatelem k zabezpečení kvalitní přípravy a průběhů kurzů, - individuální přístup k účastníkům kurzů, - vytvoření studijních materiálů/podkladů pro každého účastníka, - vytvoření elektronické verze studijních materiálu, k nimž bude mít zadavatel licenci, - využití interaktivní formy výuky a výpočetní techniky při realizaci kurzů, - předání zpětné vazby zadavateli zprávy s vyhodnocením realizovaného kurzu, - vydání osvědčení o absolvování kurzů pro účastníky, vše v souladu s Manuálem pro publicitu OP LZZ, - publicitu dle požadavků poskytovatele dotace tj. požadavků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Evropského sociálního fondu v souladu s Manuálem pro publicitu IV. Předpokládaná hodnota zakázky Předpokládaná hodnota zakázky je ,- Kč bez DPH. Maximální cena, za níž se bude tato zakázka realizovat, je ,- Kč. V. Doba a místo plnění: Níže uvedené termíny zahájení realizace vzdělávacích kurzů a jejich dokončení představují mezní termíny, v jejichž průběhu musí být zakázka uskutečněna. Termíny plnění Předpokládaný termín podpisu smlouvy a zahájení 6/2012 Termín ukončení plnění 6/2014 Termíny konání jednotlivých vzdělávacích kurzů orientačně stanoví harmonogram, který je přílohou č. 4 a nedílnou součástí této zadávací dokumentace. Přesný termín stanoví zadavatel po dohodě s vybraným uchazečem při podpisu mandátní smlouvy, popř. ve smlouvě stanoví způsob, jakým bude přesný termín školení určen. Místem plnění je sídlo zadavatele, tj. MÚ Velké Meziříčí, Radnická 29/1, Velké Meziříčí (předání výstupů činnosti dodavatele), školení budou probíhat v sále zajištěném zadavatelem. Výjezdové víkendové školení bude probíhat v objektu zajištěném uchazečem, který bude vybrán pro realizaci daných kurzů. Strana 89 VI. Obchodní podmínky Obchodní podmínky jsou specifikované v návrhu mandátní smlouvy, která je přílohou č. 3 a nedílnou součástí této zadávací dokumentace. Tento návrh smlouvy představuje budoucí rámec smluvního vztahu a může být při podpisu s uchazečem, který bude vybrán, na základě dohody obou smluvních stran upřesněn či doplněn. Tyto změny či doplnění se nesmí týkat podstatných náležitostí smlouvy a nemohou být v neprospěch zadavatele. VII. Hodnotící kritéria nabídek: Hodnocení nabídek bude probíhat pro každou dílčí aktivitu samostatně. Základním hodnotícím kritériem pro zadání veřejné zakázky je ekonomická výhodnost nabídky dle následujících dílčích hodnotících kritérií: I. výši nabídkové ceny váha 60% V rámci tohoto dílčího kritéria je nejvhodnější nabídkou nabídka s nejnižší nabídkovou cenou. Nabídkovou cenou se pro účely tohoto zadávacího řízení rozumí cena včetně DPH. Při hodnocení nabídek se postupuje dle následujícího výpočtu: nejnižší nabídková cena vč. DPH 100 x nabídková cena hodnocené nabídky vč. DPH x váha 60% Pokud bude nabídková cena některého z uchazečů mimořádně nízká, vyzve zadavatel uchazeče ke zdůvodnění nabídkové ceny. II. rozsah a kvalita poskytování požadované služby - váha 40% V rámci tohoto kritéria bude zadavatel hodnotit následující hodnoty a údaje: 1. subkritérium (váha subkritéria 20%) - rozsah školení u kurzu, kde zadavatel připouští vyšší časovou dotaci (zadavatel hodnotí jako výhodnější vyšší časovou dotaci), - rozsah osnovy jednotlivých kurzů (logická uspořádanost - posloupnost struktury kurzů, podrobnost, používání správné terminologie) Toto subkritérium bude hodnoceno na základě materiálu dodaného uchazečem jako součást nabídky. 2. subkritérium (váha subkritéria 80%) - struktura a metoda výuky (způsob přizpůsobení vzdělávání reálným potřebám cílové skupiny, přehlednost výuky včetně simulace vhodných modelových situací a příkladů z praxe), - kvalita a rozsah studijního materiálu, učebních pomůcek a použitých materiálů, - aplikovatelnost do praxe (schopnost lektora zaujmout posluchače, předat klíčové znalosti, zapojení posluchačů do tématu, úroveň projevu, praktická použitelnost v každodenní praxi, srozumitelnost, používání správné terminologie, zajištění zpětné vazby). Toto kritérium bude posuzováno a hodnoceno na základě osobní prezentace ukázkového školení vybraného zadavatelem z nabídky uchazeče. Osobní prezentace bude mít maximální rozsah 2 hodiny (do této doby není započten čas potřebný na přípravu technických prostředků Strana 910 k prezentaci, čas na přípravu je max. 30min.). Prezentovat bude moci pouze uchazeč, který prokáže splnění kvalifikace a jehož nabídka bude úplná. Přesný termín osobní prezentace sdělí zadavatel uchazeči v předstihu nejméně 14ti dní, popř. může být sjednán dohodou zadavatele a uchazeče. Odmítnutí účasti nebo absence lektora ve sjednaném termínu znamená bodové ohodnocení dílčího subkritéria 0. Osobní prezentace se uskuteční v sále zajištěném zadavatelem, na požádání uchazeče zadavatel zajistí dataprojektor a flipchart. Ostatní pomůcky při osobní prezentaci zajistí uchazeč sám na své náklady, zároveň předloží studijní materiál. Zadavatel si vyhrazuje právo pořídit z průběhu prezentace audio či video záznam. Hodnocení nabídek dle těchto subkritérií se provede bodovací metodou. Pro hodnocení nabídek v rámci každého subkritéria použije hodnotící komise bodovací stupnici v rozsahu od 0 do 100. Hodnotící komise sestaví pořadí nabídek od nejvhodnější k nejméně vhodné. Každé jednotlivé hodnocené nabídce bude v rámci daného subkritéria přiřazena bodová hodnota, která bude odrážet úspěšnost předmětné nabídky v rámci dílčího subkritéria, tj. míru splnění jednotlivých výše uvedených ukazatelů, nejvhodnější nabídce bude přiřazeno 100 bodů, každé následující nabídce budou přiřazeny body odpovídající porovnání s nejvhodnější nabídkou v daném subkritériu. Následně bude počet bodů v rámci daného subkritéria vynásobeno váhou daného subkritéria. Tento postup hodnotící komise uplatní u obou subkritérií. Pak budou body za obě subkritéria sečteny a vynásobeny vahou celého dílčího hodnotícího kritéria. Výpočet: [(počet bodů hodnocené nabídky získané v rámci 1. subkritéria x váha subkritéria 20%) + (počet bodů hodnocené nabídky získané v rámci 2. subkritéria x váha subkritéria 80%)] x váha 40% Celkové pořadí nabídek pro jednotlivé části veřejné zakázky je dáno absolutní hodnotou bodové hodnoty nabídky tak, že nejvýhodnější je nabídka, která získá nejvyšší celkový počet bodů. VIII. Kvalifikační předpoklady Uchazeč je povinen nejpozději do lhůty stanovené pro podání nabídek prokázat svoji kvalifikaci. Uchazeč prokazuje splnění kvalifikace doklady požadovanými zadavatelem v této části zadávací dokumentace. Základní kvalifikační předpoklady Uchazeč prokáže splnění základních kvalifikačních předpokladů formou vyplněného a podepsaného čestného prohlášení uchazeče, které je přílohou č. 2 a nedílnou součástí této zadávací dokumentace. Čestné prohlášení musí být podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za uchazeče, a to způsobem uvedeným v příslušné listině prokazující způsob jednání. Profesní kvalifikační předpoklady Splnění profesních kvalifikačních předpokladů uchazeč doloží: a) kopií výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán (ne starší 90ti dnů), b) kopií dokladů o oprávnění k podnikání v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, Strana 1011 zejména doklad prokazující oprávněnost dodavatele poskytovat služby v oblasti poskytování vzdělávání a školení či licence. Nebude-li oprávnění k výkonu činnosti uchazeče pokrývat celý předmět veřejné zakázky (např. ve vztahu k poskytování ubytování a stravování na výjezdovém kurzu), je uchazeč oprávněn prokázat splnění kvalifikace v chybějícím rozsahu prostřednictvím subdodavatele. Zároveň předloží smlouvu uzavřenou se subdodavatelem, z níž vyplývá závazek subdodavatele k poskytnutí příslušné plnění. c) kopií rozhodnutí Ministerstva vnitra ČR o udělení akreditace příslušné vzdělávací organizace dle zákona č. 312/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů, Technické kvalifikační předpoklady K prokázání splnění technických kvalifikačních předpokladů uchazeče pro plnění zakázky na služby zadavatel požaduje: a) doložení rozhodnutí Ministerstva vnitra ČR o udělení akreditace příslušnému vzdělávacímu programu podle zákona č. 312/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Uchazeč je oprávněn předložit rozhodnutí o udělení akreditace vzdělávacího programu jiného názvu, avšak stejného obsahu. Pro úplnost zadavatel uvádí, že příslušná akreditace musí být platná po celou dobu plnění veřejné zakázky malého rozsahu (příslušného kurzu). Pokud platnost příslušné akreditace uplyne dodavateli v průběhu plnění veřejné zakázky malého rozsahu, doloží dodavatel ve své nabídce prohlášení, v němž se zaváže, že v časovém předstihu požádá o opětovné udělení akreditace podle zákona citovaného shora. Nemá-li uchazeč akreditaci na daný kurz, je oprávněn doložit čestné prohlášení o tom, že učiní veškerá opatření a získá akreditaci nejpozději do data podpisu smlouvy (předpoklad 6/2012). Nebude-li doklad o přidělené akreditaci dodán zadavateli před podpisem smlouvy, je zadavatel oprávněn uzavřít smlouvu s uchazečem, který se umístil jako druhý v pořadí. b) předložení seznamu alespoň 3 realizovaných zakázek obdobného charakteru (tj. poskytování služeb odborného vzdělávání) v minimální hodnotě ,- Kč bez DPH poskytnutých uchazečem v posledních 2 letech. Přílohou tohoto seznamu bude osvědčení objednatelů těchto realizovaných zakázek o jejich řádném plnění. Tato osvědčení musí obsahovat název zakázky, stručný popis předmětu plnění, cenu plnění, datum realizace, identifikační údaje objednatele včetně telefonického kontaktu a údaj objednatele, že plnění bylo provedeno řádně a odborně. Osvědčení musí být potvrzena statutárním zástupcem objednatele. Není-li možné z důvodů spočívající na straně objednatele získat toto osvědčení, je uchazeč oprávněn předložit čestné prohlášení se stejnými náležitostmi (s výjimkou podpisu statutárního zástupce objednatele). c) uvedení odpovědné osoby dodavatele (garant veřejné zakázky) a předložení seznamu lektorů, kteří se budou podílet na plnění této veřejné zakázky. Zadavatel požaduje ke každému kurzu uvedení alespoň dvou lektorů (z důvodů případné zastupitelnosti), z nichž oba budou uvedeni v žádosti o akreditaci vzdělávacího kurzu, a to včetně životopisů, dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání a prohlášení lektora vyjadřující souhlas s jeho účastí na realizaci této zakázky. Navrženého lektora může vybraný uchazeč v době realizace veřejné zakázky zaměnit jen s předchozím souhlasem zadavatele. Zadavatel ke splnění tohoto kvalifikačního předpokladu požaduje, aby všichni lektoři níže uvedeným způsobem prokázali, že splňují následující požadavky: - ukončené vysokoškolské vzdělání, Strana 1112 - znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího (komunikační jazyk v rámci zakázky bude český jazyk), - prokázání praxe v oblasti vzdělávání pro kurz stejného obsahu v délce alespoň 3 roky, a to: - strukturovanými profesními životopisy jednotlivých lektorů mapující zejména délku a průběh odborné praxe, - prosté kopie dokladů prokazujících nejvyšší dosažené vzdělání, - čestné prohlášení o znalosti českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího a o pravdivosti údajů v životopise obsažených, podepsaných lektory, Rozsah profesního životopisu by neměl přesáhnout 2 strany A4 bez příloh. Součástí nabídky budou prosté kopie. Originály doloží předkladatel vítězné nabídky na žádost zadavatele při podpisu smlouvy. IX. Obsah a forma nabídek, požadavky na zpracování nabídkové ceny Nabídka bude zpracována v českém jazyce, v písemné formě. Nabídka musí být datována a podepsána uchazečem, resp. osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. Nabídka musí obsahovat náležitosti v následujícím pořadí: - krycí list nabídky a prohlášení uchazeče, z něhož vyplývá, že je uchazeč vázán celým obsahem nabídky až do dne, kdy bude podepsána smlouva s vybraným uchazečem, popř. bude zadávací řízení zrušeno vyplněnou přílohu č. 1 této zadávací dokumentace - s označením názvu veřejné zakázky, označení uchazeče (včetně osoby zmocněné k dalším jednáním), nabídkovou cenu rozdělenou dle jednotlivých dílčích aktivit a jednotlivých kurzů, datum a podpis oprávněné osoby. Nabídkovou cenou se pro účely zadávacího řízení rozumí cena za jednotlivé dílčí aktivity. Nabídková cena bude uvedena v české měně v členění dle jednotlivých kurzů (zvlášť ubytování a strava pro výjezdové školení vedoucích) bez DPH, výši DPH a cenu celkem včetně DPH. Pokud uchazeč není registrovaným plátcem daně, pak daň nevyčíslí a skutečnost, že není plátcem daně, výslovně uvede v nabídce. Nabídková cena musí obsahovat veškeré nutné náklady k realizaci předmětu veřejné zakázky, včetně nákladů souvisejících (cestovné, stravné apod.), tzn. bude stanovena jako nejvýše přípustná. - doklad prokazující splnění základních kvalifikačních kritérií stačí podepsané čestné prohlášení o základních kvalifikačních předpokladech, které je přílohou č. 2 a nedílnou součástí této výzvy, - prostá kopie výpisu z obchodního rejstříku (ne staršího než 90 dnů), pokud je v něm zapsán, či výpisem z jiné obdobné evidence, - doklad prokazující oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídající předmětu veřejné zakázky a ostatní doklady stanovené touto zadávací dokumentací, - specifikace obsahu jednotlivých vzdělávacích kurzů komplexní a detailní osnova s uvedením časové dotace včetně systému ověřování znalostí a zpětné vazby směrem k zadavateli, Strana 1213 - materiál o školícím středisku, kde se uskuteční víkendové výjezdní školení dle specifikace, - subdodavatelské schéma (bude-li se na realizaci zakázky podílet subdodavatel), v němž uchazeč vymezí vzájemné plnění. Zadavatel upozorňuje uchazeče, že spolupráce s třetími osobami na základě pracovně právního vztahu není považována za plnění s pomocí třetích osob (subdodavatelů). - návrh mandátní smlouvy (příloha č. 3), opatřený razítkem a podepsaný oprávněnou osobou uchazeče. Návrh smlouvy musí být zpracován v souladu s výzvou a musí respektovat zadavatelem stanovené obchodní podmínky. Návrh smlouvy o dílo nebude obsahovat závazné přílohy, tyto budou součástí až finální podoby smlouvy. Zadavatel si vyhrazuje jednat o upřesnění konečného znění smlouvy na plnění této veřejné zakázky, případně vyžadovat její úpravu, doplnění nebo změnu. Tyto změny či doplnění se nesmí týkat podstatných náležitostí smlouvy a nemohou být v neprospěch zadavatele. Každý uchazeč může podat pouze jednu nabídku. X. Místo a lhůta pro podání nabídek Uchazeči mohou podat nabídku poštou nebo osobně na adresu zadavatele: Město Velké Meziříčí Radnická 29/ Velké Meziříčí Lhůta pro podání nabídek vyprší dne 7. května 2012 v 11:00 hod. XI. Požadavky na zpracování nabídky: Uchazeči podají nabídku v uzavřené neporušené obálce či jiném obalu výrazně označené: NEOTVÍRAT! NABÍDKA Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí zajištění vzdělávacích kurzů Obálka či jiný obal bude odpovídajícím způsobem zajištěn proti manipulaci (spoje obálky musí být přelepeny a orazítkovány či jinak značeny identifikačním údajem dodavatele). Při odeslání poštou je nezbytné nabídku zaslat doporučeně tak, aby byla doručena nejpozději do 7. května 2012 do 11:00 hod. Nabídka bude předložena v 1 vyhotovení vytištěna nesmazatelnou formou a v elektronické verzi (ve formátu pdf na CD). Veškeré části nabídky budou po svázání tvořit jeden celek a budou zabezpečeny proti manipulaci sešitím celé nabídky. Sešití bude opatřeno přelepkou s razítkem. Pozn. Otevírání obálek s nabídkami je neveřejné. Strana 1314 XII. Dodatečné informace k zadávacím podmínkám Dodatečné informace podá Bc. Hana Mužátková, tel , kancelář č. 107, budova radnice, Radnická 29/1, Velké Meziříčí. Zadavatel je oprávněn poskytovat uchazečům dodatečné informace k zadávacím podmínkám ve lhůtě, která končí 5 dnů před koncem lhůty pro podání nabídek. XIII. Ostatní ustanovení 1. Zadavatel si vyhrazuje právo na změnu či doplnění podmínek zadávacího řízení, které nemají vliv na výběr nejvhodnějšího uchazeče. Změnu obsahu zadávací dokumentace zadavatel oznámí všem osloveným dodavatelům a zároveň ji zveřejní na webových stránkách. 2. Výzva a zadávací dokumentace bude zaslána nejméně třem vybraným zájemcům v souladu s metodickým pokynem a vnitřní směrnicí zadavatele a umístěna na portálu a 3. Zadavatel je povinen poskytovat uchazečům dodatečné informace k zadávacím podmínkám ve lhůtě, která končí 5 dnů před koncem lhůty pro podání nabídek. Tyto dodatečné informace budou rovněž zveřejněny na webových stránkách města Velké Meziříčí (www.mestovm.cz) a portálu 4. Uchazeči jsou povinni ohlásit zadavateli změny, které případně nastaly v průběhu zadávacího řízení a které by mohly mít vliv na správnost údajů požadovaných zadavatelem pro posouzení a hodnocení nabídky. 5. Zadavatel písemně oznámí všem uchazečům rozhodnutí o přidělení nebo nepřidělení veřejné zakázky. 6. Uchazeč je povinen umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č.235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, oba ve znění pozdějších předpisů). 7. Zadavatel nebude uchazečům hradit žádné náklady spojené s účastí ve výběrovém řízení. Tyto náklady nesou uchazeči sami. Strana 1415 Příloha č. 1 Krycí list nabídky příloha č. 1 Název veřejné zakázky Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí zajištění vzdělávacích kurzů Druh veřejné zakázky Forma zadávacího řízení 2. Základní identifikační údaje uchazeče Název: Sídlo: IČ/DIČ: Tel./fax: Osoba oprávněná jednat jménem uchazeče: Kontaktní osoba: Telefon/ . Veřejná zakázka na služby Veřejná zakázka malého rozsahu 3. Nabídková cena (v Kč) za provedení zakázky Dílčí aktivita č. 1 Manažerské dovednosti pro vedoucí (14 účastníků) Lektorné a nájem prostor Ubytování Strava Řízení a rozvoj lidských zdrojů pro vedoucí (15 účastníků) Lektorné a nájem prostor Ubytování Strava Komunikační a prezenční dovednosti pro vedoucí (14 účastníků) výjezdová část Lektorné a nájem prostor Ubytování Strava Komunikační a prezenční dovednosti pro vedoucí (14 účastníků) prezenční část Pravidla úspěšné komunikace (blok Komunikační dovednosti pro řadové zaměstnance) Obtížná komunikace (blok Komunikační dovednosti pro řadové zaměstnance) Asertivní komunikace, duševní hygiena (blok Komunikační dovednosti pro Strana 1516 řadové zaměstnance) Úplata za dílčí aktivitu č. 1 bez DPH DPH Úplata za dílčí aktivitu č. 1 včetně DPH Dílčí aktivita č. 2 Rozpočtový proces pro vedoucí Zadávání veřejných zakázek (blok Právo a legislativa pro vedoucí) Zákon o ochraně osobních údajů (blok Právo a legislativa pro vedoucí) Správní řád (blok Právo a legislativa pro vedoucí) Zákon o střetu zájmů (blok Právo a legislativa pro vedoucí) Přestupkové právo (blok Právo legislativa pro vedoucí) Korupce a její eliminace pro vedoucí Práce s osobními údaji pro řadové zaměstnance Správní řád pro řadové zaměstnance Problematika korupce pro řadové zaměstnance Úplata za dílčí aktivitu č. 2 bez DPH DPH Úplata za dílčí aktivitu č. 2 včetně DPH a Uchazeč svým podpisem prohlašuje, že je vázán celým obsahem nabídky po celou dobu běhu zadávacího řízení této veřejné zakázky. Uchazeč dále prohlašuje, že údaje uvedené v nabídce jsou pravdivé a zadavatel má právo si je ověřit. V.., dne... podpis a razítko uchazeče Strana 1617 Příloha č. 2 Čestné prohlášení o splnění základních kvalifikačních předpokladů Níže podepsaný uchazeč prohlašuje, že splňuje základní kvalifikační předpoklady dle 53 odst. 1 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. (1) Základní kvalifikační předpoklady splňuje dodavatel, a) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, b) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, c) který v posledních 3 letech nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu, d) vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů, e) který není v likvidaci, f) který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, g) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, Strana 1718 h) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, i) který nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů, je-li podle 54 písm. d) požadováno prokázání odborné způsobilosti podle zvláštních právních předpisů; pokud dodavatel vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost dodavatele, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby, j) který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek, k) kterému nebyla v posledních 3 letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle zvláštního právního předpisu, Uchazeč: Jméno, příjmení a funkce osoby oprávněné jednat za uchazeče:. V.. dne... Podpis:. Strana 1819 Příloha č. 3 Návrh mandátní smlouvy Uchazeč vyplní šedě vyznačená pole. Mandátní smlouva uzavřená dle 566 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů Mandant: Mandatář: I. Smluvní strany Město Velké Meziříčí, se sídlem Radnická 29/1, Velké Meziříčí, IČ: , DIČ: CZ , bankovní spojení: /0100, zastoupený Ing. Radovanem Necidem, starostou města kontaktní osoba Bc. Hana Mužátková, tel , Obchodní jméno.. adresa místa podnikání/sídlo IČ:..DIČ:.. registrace MV ČR. pod č.j... zastoupený.. II. Předmět smlouvy (1) Za účelem realizace projektu Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí, na něž mandant získal dotaci z operačního programu č. CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost, prioritní osa 4.4a Veřejná správa a veřejné služby (Konvergence), oblast podpory 4.4.a.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy, č. projektu CZ.1.04/4.1.01/ se mandatář zavazuje provést školení zaměstnanců mandanta v následujících kurzech: (uchazeč uvede název kurzů zvolené dílčí aktivity dle zadávací dokumentace). Bližší specifikaci obsahuje zadávací dokumentace ze dne a cenová nabídka ze dne.., které jsou přílohou č. 1 a 2 a nedílnou součástí této smlouvy. (2) Mandatář je rovněž povinen zpracovat pro mandatáře studijní materiál pro účastníky tohoto kurzu. Strana 1920 (3) Mandatář se zavazuje zajišťovat výše uvedené činnosti a zpracovávat výstupy z těchto činností s odbornou péči, dle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy. Mandatář výslovně prohlašuje, že je dostatečně obeznámen se žádostí o poskytnutí dotace na tento projekt, s rozhodnutím o poskytnutí dotace č. 35/69 ze dne , vydané Ministerstvem vnitra ČR, jakož i se souvisejícími podmínkami, a zavazuje se postupovat při plnění svých povinností z této smlouvy vyplývajících dle výše uvedených dokumentů. Mandatář je povinen upozornit mandanta na zřejmou nevhodnost jeho pokynů, které by mohly mít za následek vznik škody. (4) Mandant se zavazuje poskytnout mandatáři součinnost při realizaci předmětu této smlouvy. (5) Mandatář se zavazuje, že školení bude realizováno kvalifikovanými a specializovanými osobami, které jsou uvedeny v cenové nabídce ze dne, která je přílohou č. 2 a nedílnou součástí této smlouvy. Nebude-li daný lektor školit účastníky kurzu způsobem stanoveným touto smlouvou, je mandant oprávněn tuto skutečnost sdělit mandatáři. Mandatář je povinen na žádost mandanta provést výměnu lektora. III. Lhůta plnění Mandatář se zavazuje provést školení zaměstnanců mandanta dle čl. II odst. 1 v následujících termínech: (přesné termíny, popř. způsob, jakým budou přesné termíny určeny, stanoví zadavatel po dohodě s vybraným uchazečem při podpisu této smlouvy dle harmonogramu, který je přílohou č. zadávací dokumentace ze dne ) IV. Úplata (1) Mandant se zavazuje uhradit mandatáři úplatu v celkové výši: úplata bez DPH...,- Kč DPH.....,- Kč úplata celkem včetně DPH...,- Kč Výše úplaty za jednotlivá školení je stanovena cenovou nabídkou mandatáře, která je přílohou č. 2 a nedílnou součástí této smlouvy. (2) Cena je stanovena jako maximální a nejvýše přípustná po celou dobu realizace. (3) Smluvní strany shodně prohlašují, že náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaloží při plnění svého závazku, jsou již započítány ve výše uvedené úplatě, stejně jako odměna za udělení licence dle čl. VI odst. 2. (4) Mandatář je oprávněn fakturovat výše uvedenou cenu za uskutečněný kurz ihned po realizování daného školení, vystavení a předání osvědčení pro všechny účastníky kurzu ve dvou vyhotoveních a předání hodnotící zprávy pro daný kurz mandantovi. (5) Mandant prohlašuje, že na uvedený předmět plnění se nevztahuje režim přenesení daňové povinnosti dle 92e zákona o DPH. (6) Faktura musí obsahovat veškeré náležitosti daňového dokladu stanovené zákonem č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů. Faktura musí obsahovat text Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí - tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím OP LZZ, č. projektu CZ.1.04/4.1.01/ V. Smluvní pokuty Strana 20 Zobrazit více
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 17. dubna 2012 k výzvě k podání nabídky na zakázku Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí zajištění vzdělávacích kurzů. Zadávací řízení se řídí Závaznými postupy Více Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Meziříčí
Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Datum vyhlášení zakázky: 11. 4. 2012 Název programu: Registrační číslo projektu: Více Výzva k podání nabídky a zadávací dokumentace
Výběrová řízení na dodavatele akce podpořené v rámci Národního programu podpory cestovního ruchu Výtah ze Zásad pro žadatele č.j.:34444/2013-54 1. Úvod Správce Programu pro výběr dodavatele na realizaci Více Výzva k podání nabídek na veřejnou zakázku Vybavení a doplnění pokojů nábytkem
Zadávací dokumentace Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti zaměstnanců firmy Volvo Truck Czech s. r. o. pomocí vzdělávacího procesu Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00237 1. Identifikační Více Výzva k podání nabídek na veřejnou zakázku Oprava kanalizace
Č.j.: DM-030/1531/2014 Sp.zn.: 030/80/0007-1/2014 Pardubice 12.09.2014 Výzva k podání nabídek na veřejnou zakázku Oprava kanalizace V souladu s ustanoveními 9 odst. 1 písm. c) a 18 odst. 5 zákona č. 137/2006 Více Zadávací dokumentace Specifikace k výzvě k podání nabídek
Zadávací dokumentace Specifikace k výzvě k podání nabídek Název zakázky: Zajištění dopravy, ubytování a stravovaní Předmět zakázky: Zajištění dopravy, ubytování a stravování dvou skupin pedagogických pracovníků Více VÝZVA K PODÁNÍ CENOVÉ NABÍDKY
KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON ) Zakázka je zadávána v souladu s 21 odst. 1 písm. f) Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 9. července 2012
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 9. července 2012 k výzvě k podání nabídky na zakázku Vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu Velké Meziříčí část zajištění vzdělávacích kurzů právního a ekonomického zaměření. Více Výzva k podání nabídky. DinoPark Ostrava dětské hřiště
Výzva k podání nabídky (dle 18 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb. a vnitřní směrnice města Velké Meziříčí č. 4/2007 Zadávání veřejných zakázek malého rozsahu městem Velké Meziříčí) Vážené dámy a pánové, zamýšlíme Více Rekonstrukce bytu č.p. 40, Svitávka
Výzva k podání cenové nabídky č.j. 155/2014 Veřejná zakázka malého rozsahu dle 18, odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách na stavební práce, v platném znění, v souladu s ustanovením 6 zákona Více Výzva. Předmětem VZ je Zateplení a fasáda bytového domu čp. 199 K Sokolovně Uhříněves
Výzva k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace na veřejnou zakázku malého rozsahu s názvem Zateplení a fasáda bytového domu čp. 199 K Sokolovně Uhříněves Veřejný zadavatel Městská část Praha Více Zápis o posouzení a hodnocení nabídek
Příloha č. 1 Kvalifikační dokumentace KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE na veřejnou zakázku Propagace a prezentace důchodové reformy zadávanou v otevřeném nadlimitním řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných Více ÚDRŽBA, PROVOZ A OPRAVY VEŘEJNÉHO OSVĚTLENÍ OBCE KAČICE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE MALÉHO ROZSAHU Veřejná zakázka malého rozsahu (dále jen veřejná zakázka ) je zadávána dle 6 a 18 odst. 5 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších Více Město Varnsdorf Nám. E. Beneše 470 407 47 Varnsdorf
MĚSTO LETOHRAD Václavské náměstí 10, 561 51 Letohrad Váš Dopis značky/ze dne Naše značka Vyřizuje V Letohradě dne 2868/2014/2060/86 Franc 11.6.2014 Věc: Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku malého Více Výzva k podání nabídky na služby
Výběrová řízení na dodavatele akce podpořené v rámci Národního programu podpory cestovního ruchu Výtah ze Zásad pro žadatele č.j.:18927/2015-54 1. Úvod Správce Programu pro výběr dodavatele na realizaci Více Krycí list nabídky. na akci: Svážíme bioodpad z obce Hlohovčice
KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE pro veřejnou zakázku malého rozsahu na stavební práce zadávanou ve smyslu zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zákon) Název zakázky Rozvoj kapacity MŠ Pěnčín Více Modernizace a obnova přístrojového vybavení části komplexního onkologického centra FN Brno
Příloha č. 3 zadávací dokumentace k č.j.: SOAA-6122/30-2015 Požadavky na splnění kvalifikačních předpokladů 1. Základní kvalifikační předpoklady Základní kvalifikační předpoklady splňuje uchazeč v souladu Více Příloha 3a. Čestné prohlášení dle ust. podle 53 odst. 1 zákona č.137/2006sb. ZÁKLADNÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY
Výzva k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace Podlimitní veřejná zakázka na služby s názvem: Poskytnutí kontokorentního úvěru vyhlášená ve zjednodušeném podlimitním řízení dle 38 zákona č. 137/2006 Více Traktor s čelním nakladačem a vyžínacím ramenem
Zadávací dokumentace pro výběrové řízení na zakázku: Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Kaufland Česká republika v. o. s. Název zadavatele: Kaufland Česká republika v. Více ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ O SPLNĚNÍ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ PODLE 62 ODST. 3 ZÁKONA O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH
Město Varnsdorf Nám. E. Beneše 470, Varnsdorf vyzývá k podání nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu dle 6 a 12 odst.6 zák. č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách v platném znění (dále jen zákon): Oprava Více Subdodavatelské schéma
MĚSTO KOUŘIM, Mírové náměstí 145, 281 61 KOUŘIM V Kouřimi dne 2.1.2015 Vyřizuje: Ing. Josef Klouda Tel.: 321 783 230 VÝZVA A ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K PODÁNÍ NABÍDKY Zadavatel: Sídlem: Město Kouřim Mírové Více PŘÍLOHA Č. 1 ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ
Výzva k podání nabídek na zakázku k zakázce na stavební práce zadávané jako zakázka malého rozsahu 3. kategorie podle Závazných pokynů pro žadatele a příjemce podpory v OPŽP mimo režim zákona č. 137/2006 Více Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce
VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO Příloha č. 1 Výzvy k podání nabídky ZADÁVACÍ DOKUMENTACE veřejné zakázky malého rozsahu Energetický audit areálu VFU Brno zadávané v souladu s ustanovením 18 Více Výzva k podání nabídek na výběrové řízení malého rozsahu na stavební práce
Výzva k podání nabídek na výběrové řízení malého rozsahu na stavební práce Zadavatel Zadavatel: Zástupce: Adresa: IČ: 27965911 DIČ: Lesy města Chebu, s.r.o. Ing. Zdeněk Hoferica, jednatel Nám. Krále Jiřího Více Příloha č. 1. Krycí list nabídky
Krycí list nabídky Příloha č. 1 na veřejnou zakázku ve zjednodušeném podlimitním řízení: Výměna otvorových výplní v budově Trnkova 81 v Brně-Líšni Obchodní firma nebo název (jedná-li se o právnickou osobu) Více P.Jilemnického 2457, 434 01 Most, Česká republika TEL: +420 476 11 99 99, EMAIL: charita@charitamost.cz IČO: 708 28 920
Oblastní charita Most P.Jilemnického 2457, 434 01 Most, Česká republika TEL: +420 476 11 99 99, EMAIL: charita@charitamost.cz IČO: 708 28 920 Výzva k podání nabídky na plnění veřejné zakázky malého rozsahu Více Název veřejné zakázky: Revitalizace úprava kongresového sálu a recepce vzdělávacího střediska IVS Praha v Benešově
Kvalifikační dokumentace k podlimitní veřejné zakázce na stavební práce zadávané v otevřeném řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) Název Více IČ: 00831999 Petr Soldatek, starosta obce Kontaktní osoba zadavatele:
Příloha č. 1 Výzvy k podání nabídky Počet stran: 8 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VEŘEJNÉ ZAKÁZKY MALÉHO ROZSAHU CEITEC - Elektroporátor část název poznámka 1. Úvodní ustanovení strana 2 2. Požadavky zadavatele Více Zadávací dokumentace. Okresní hospodářská komora Šumperk
Zadávací dokumentace Okresní hospodářská komora Šumperk K výběrovému řízení s názvem zakázky Vzdělávání zaměstnanců OHK Šumperk Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00007 Okresní hospodářská komora Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK NA DODAVATELE SVOZOVÉHO VOZU, SBĚRNÝCH NÁDOB A PŘEKOPÁVAČE KOMPOSTU
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK NA DODAVATELE SVOZOVÉHO VOZU, SBĚRNÝCH NÁDOB A PŘEKOPÁVAČE KOMPOSTU 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ZADAVATELE Obchodní jméno: Sídlo: IČ/DIČ: Právní forma: Statutární zástupce: Služby města Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Čj. 404-79/2013/DP ÚVN V Praze dne 11.10.2013 Rekonstrukce 4 bytů v areálu ÚVN Praha Ústřední vojenská nemocnice - Vojenská fakultní nemocnice Praha, vyhlašuje výběrové řízení na stavební práce, veřejná Více vyhlašuje poptávkové řízení
MĚSTO SPÁLENÉ POŘÍČÍ Náměstí Svobody 132, 335 61 Spálené Poříčí, IČO: 00257249; DIČ: CZ00257249 tel./fax 371 594 654 tel. 371 594 636, 371 594 640 vyhlašuje poptávkové řízení na ZADAVATEL název: Město Více VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU na zpracovatele ÚZEMNÍHO PLÁNU BAŘICE - VELKÉ TĚŠANY Číísl lo zakázky::vz//2012//2//01 Nejedná se o zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Více Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu
Příloha č. 3: Vzorový krycí list a čestné prohlášení (závazná veřejná příloha zadávací dokumentace) Uchazeč doplní tuto přílohu pouze na místech k tomu označených, v ostatních místech není oprávněn přílohu Více Propagace města Chebu v rozhlasovém vysílání
Město Cheb Propagace města Chebu v rozhlasovém vysílání Propagace města Chebu v rozhlasovém vysílání 1 / 6 Oznámení o zahájení otevřeného zadávacího řízení Zadávací dokumentace Město Cheb oznamuje zahájení Více Výzva k podání nabídky. Meziříčí:
Výzva k podání nabídky pro veřejnou zakázku malého rozsahu dle ustanovení 12 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zakázka ) INTERAKTIVNÍ TABULE S PŘÍSLUŠENSTVÍM, SOUBOR INFORMAČNĚ Více Výběr zhotovitele a poskytovatele služeb v oblasti montáží, oprav a odečtů bytových vodoměrů SV a TV, RTN KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE
Veřejná zakázka na služby zadávaná podle ustanovení 10, 12 odstavec (1), 15, 21 odstavec (1) písmeno a) a souvisejících zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále rovněž jen Zákon Více Výměna oken, oprava skladu v budově MěÚ Mnichovice
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE - KVALIFIKAČNÍ ČÁST k veřejné zakázce na dodávky dle 8, zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále jen Zákon) zadávané v otevřeném řízení dle 27 zákona ve Více Obec Koválovice - Osíčany
Obec Koválovice - Osíčany Koválovice 67 798 29 Tištín IČ: 00600024 v souladu s ustanovením 12 odst. 3, zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách v y p i s u j e výzvu k podání nabídky a k prokázání Více Městský obvod Statutární město Pardubice Městský obvod Pardubice I U Divadla 828, 530 02 PARDUBICE IČ: 00274046 Pardubice 13. 9.
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Zadavatel: Obec Mojné Sídlo: Mojné 19, 382 32 Mojné Zastoupena: Janou Zoufalou starostkou obce Mojné IČ: 00665665 Zadavatel mimo režim zákona č. 137/2006 Sb., ve znění pozdějších Více Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.
Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební Více KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE
Příloha č. 1 KRYCÍ LIST NABÍDKY v poptávkovém řízení služby poskytnutí investičního úvěru Obchodní firma nebo název (jedná-li se o právnickou osobu) Obchodní firma nebo jméno a příjmení (jedná-li se o Více Obec Radimovice. VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále jen zákon )
VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO Příloha č. 1 Výzvy k podání nabídky ZADÁVACÍ DOKUMENTACE veřejné zakázky malého rozsahu Výpočetní technika 2015 zadávané v souladu s ustanovením 18 odst. 5 zákona Více VÝZVA K PODÁNÍ CENOVÉ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE PRO ZADÁNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY MALÉHO ROZSAHU NA DODÁVKY (dále jen Výzva )
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Druh zadávacího řízení: Zakázka malého rozsahu 1. Zadavatel Název : Obec Lánov Sídlo : Prostřední Lánov č. p. 200, 543 41 Lánov IČ : 00278041 DIČ : CZ 00278041 Osoba oprávněná jednat Více ZADÁVACÍ DOKUMENTACE KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE