Source: http://www.concorso-pubblico.com/bando-concorso.php?id=35092
Timestamp: 2020-05-29 17:26:29+00:00
Document Index: 44344446

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 11', 'art.635', 'art. 5', 'art. 8', 'art. 1', 'art. 6', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 11', 'art. 2', 'art.26', 'art. 35', 'art. 127', 'art. 9', 'art. 76', 'art. 71', 'art. 75', 'art. 6', 'art. 11', 'art. 2', 'art.5', 'art. 9', 'art.1', 'art. 7', 'art. 1', 'art. 5', 'art.35', 'art. 1', 'art. 20', 'art. 12', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 20', 'art.1']

Concorso Ministero Dell'interno Cavour - concorso pubblico 35092
IL CAPO DIPARTIMENTO dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile Visto il decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, recanteOrdinamento del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco anorma dell'art. 2 della legge 30 settembre 2004, n. 252 e successivemodificazioni; Visto il decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139, recante ilRiassetto delle disposizioni relative alle funzioni ed ai compitidel Corpo nazionale dei vigili del fuoco, a norma dell'art. 11 dellalegge 29 luglio 2003, n. 229 e successive modificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 6 febbraio 2004,n. 76, recante il Regolamento concernente disciplina delle procedureper il reclutamento, l'avanzamento e l'impiego del personalevolontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco; Visto il decreto del Ministro dell'interno 11 marzo 2008, n. 78,recante il Regolamento concernente i requisiti di idoneita' fisica,psichica e attitudinale per l'ammissione ai concorsi pubblici perl'accesso ai ruoli del personale del Corpo nazionale dei vigili delfuoco. Articoli 5, 22, 41, 53, 62, 88, 98, 109, 119 e 126 del decretolegislativo 13 ottobre 2005, n. 217 e successive modificazioni; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante Modifica dell'art.635 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia diparametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamentonelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale deivigili del fuoco; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207, recante il Regolamento in materia di parametri fisiciper l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corponazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,n. 2; Visto il decreto in data 11 marzo 2016 con il quale il dirigentegenerale capo del Corpo nazionale dei vigili del fuoco ha approvatola direttiva tecnica concernente le modalita' per l'accertamento e laverifica dei parametri fisici per l'ammissione ai concorsi perl'accesso ai ruoli del personale del Corpo nazionale dei vigili delfuoco, ai sensi dell'art. 5, comma 2, del decreto del Presidentedella Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207; Visto il decreto del Ministro dell'interno del 26 ottobre 2018,concernente Assunzioni straordinarie riservate al personalevolontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,n. 3, recante il Testo unico delle disposizioni concernenti lostatuto degli impiegati civili dello Stato ed il relativoregolamento di esecuzione, approvato con decreto del Presidente dellaRepubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recanteNorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche e successive modificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente il Regolamento recante norme sull'accesso agliimpieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' disvolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme diassunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni; Visto l'art. 8 del decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5,convertito nella legge 4 aprile 2012, n. 35, in tema disemplificazione per la partecipazione a concorsi e prove selettive; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7febbraio 1994, n. 174, concernente il Regolamento recante normesull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea aiposti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche e, inparticolare l'art. 1, comma 1, lettera d), ai sensi del quale nonpuo' prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana perl'accesso nei ruoli del Ministero dell'interno; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,n. 184, concernente il Regolamento recante disciplina in materia diaccesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di documentazione amministrativa esuccessive modificazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante ilCodice in materia di protezione dei dati personali e successivemodificazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante ilCodice dell'amministrazione digitale e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante ilCodice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recanteAttuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio dellepari opportunita' e della parita' di trattamento fra uomini e donnein materia di occupazione e impiego; Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante Disposizioni perla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'nella pubblica amministrazione e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante ilRiordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico egli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazionida parte delle pubbliche amministrazioni e successive modificazioni; Visto l'art. 1, commi 287 e 289, della legge 27 dicembre 2017, n.205, recante Bilancio di previsione dello Stato per l'annofinanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020,che prevedono, rispettivamente, l'assunzione straordinaria, nell'arcodi un quinquennio a decorrere dal 2018, di un contingente dipersonale del ruolo iniziale del Corpo nazionale dei vigili delfuoco, nonche' l'incremento di trecento unita' della dotazioneorganica della qualifica di vigile del fuoco; Visto l'art. 1, comma 295, della richiamata legge n. 205 del2017, che riserva, nel limite massimo del trenta per cento, lepredette assunzioni al personale volontario del Corpo nazionale deivigili del fuoco e deroga il limite di eta' previsto per l'assunzionedel medesimo personale volontario; Decreta: Art. 1 Posti a bando per la procedura di reclutamento E' indetta una procedura speciale di reclutamento a domanda, perla copertura di posti, nei limiti stabiliti dall'art. 1, commi 287,289 e 295 della citata legge n. 205 del 2017, nella qualifica divigile del fuoco nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco, riservataal personale volontario di cui all'art. 6, comma 1, del decretolegislativo 8 marzo 2006, n. 139 che, alla data del 1 gennaio 2018,risulti iscritto nell'apposito elenco istituito per le necessita'delle strutture centrali e periferiche del Corpo medesimo da almenotre anni e che abbia effettuato non meno di centoventi giorni diservizio. Per il personale volontario con eta' ricompresa tra i quarantaanni compiuti e i quarantacinque anni compiuti, il requisito relativoai giorni di servizio e' elevato a duecentocinquanta giorni, adeccezione del personale volontario femminile per cui lo stessorequisito e' elevato a centocinquanta giorni; tale personalevolontario, di sesso sia maschile che femminile, deve avere altresi'effettuato complessivamente non meno di un richiamo di quattordicigiorni nell'ultimo quadriennio. Per il personale con eta' superiore a quarantasei anni compiuti,il requisito relativo ai giorni di servizio e' elevato a quattrocentogiorni, ad eccezione del personale volontario femminile per cui lostesso requisito e' elevato a duecento giorni; tale personalevolontario, di sesso sia maschile che femminile, deve avere altresi'effettuato complessivamente non meno di due richiami di quattordicigiorni nell'ultimo quadriennio.
Art. 2 Requisiti di ammissione Per l'ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti: a) iscrizione nell'elenco di cui all'art. 6, comma 1, deldecreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139 da almeno tre anni alla datadel 1 gennaio 2018; b) aver prestato, alla data del 1 gennaio 2018, in qualita' divolontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, almeno i giornidi servizio di seguito riportati: per il personale con eta' inferiore a quaranta anni, non menodi centoventi giorni; per il personale volontario con eta' ricompresa tra iquaranta anni compiuti e i quarantacinque anni compiuti, il requisitorelativo ai giorni di servizio e' elevato a duecentocinquanta giorni,ad eccezione del personale volontario femminile per cui lo stessorequisito e' elevato a centocinquanta giorni; tale personalevolontario, di sesso sia maschile che femminile, deve avere altresi'effettuato complessivamente non meno di un richiamo di quattordicigiorni nell'ultimo quadriennio; per il personale con eta' superiore a quarantasei annicompiuti, il requisito relativo ai giorni di servizio e' elevato aquattrocento giorni, ad eccezione del personale volontario femminileper cui lo stesso requisito e' elevato a duecento giorni; talepersonale volontario, di sesso sia maschile che femminile, deve averealtresi' effettuato complessivamente non meno di due richiami diquattordici giorni nell'ultimo quadriennio. Non e' ammesso alla procedura speciale di reclutamento a domandail personale volontario che abbia riportato la sanzione disciplinaredella sospensione dai richiami, di cui all'art. 11 del decretolegislativo 8 marzo 2006, n. 139 e quello che abbia maturato, alladata di scadenza del termine previsto nel bando per la presentazionedelle domande e comunque sino alla data di assunzione, l'eta'prevista per il collocamento a riposo del personale del Corponazionale dei vigili del fuoco dall'art. 2 del decreto legislativo 30aprile 1997, n. 165; c) cittadinanza italiana; d) godimento dei diritti politici; e) possesso dei requisiti psico-fisici ed attitudinali di cuial decreto del Ministro dell'interno 11 marzo 2008, n. 78 esuccessive modificazioni e al decreto del Presidente della Repubblica17 dicembre 2015, n. 207; f) possesso del titolo di studio della scuola dell'obbligo; g) possesso delle qualita' morali e di condotta di cui all'art.26 della legge 1 febbraio 1989, n. 53 nonche' all'art. 35, comma 6,del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Non sono ammessi alla procedura selettiva coloro che siano statiespulsi dalle Forze armate e dai Corpi militarmente organizzati o cheabbiano riportato una condanna a pena detentiva per delitti noncolposi ovvero siano stati sottoposti a misura di prevenzione nonche'coloro che siano stati destituiti da pubblici uffici o dispensatidall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistenteinsufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da unimpiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), deldecreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. I requisiti di ammissione, ad eccezione dei requisiti diidoneita' fisica e psichica per i quali si rimanda all'art. 9 delpresente bando e a quelli di cui ai punti a) e b) del presentearticolo, devono essere posseduti alla data di scadenza del terminestabilito nel presente bando per la presentazione delle domande dipartecipazione.
Art. 4 Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione alla procedura selettiva deve esserecompilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sitodel Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e delladifesa civile all'indirizzo https://concorsi.vigilfuoco.it seguendole istruzioni ivi specificate. La procedura di compilazione ed invio on line della domanda deveessere effettuata entro il termine perentorio di trenta giorni chedecorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presentebando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Seriespeciale Concorsi ed esami. Qualora l'ultimo giorno per la presentazione telematica delladomanda coincida con un giorno festivo, il termine e' prorogato algiorno successivo non festivo. La data di presentazione on line della domanda di partecipazionealla procedura selettiva e' certificata dal sistema informatico che,alle ore 24,00 del termine utile, non permettera' piu' l'invio delmodulo elettronico. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delledomande di partecipazione alla procedura selettiva. Le domande dipartecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico,diverso da quello sopraindicato non saranno prese in considerazione. In caso di avaria temporanea del sistema informatico diacquisizione delle domande, l'Amministrazione si riserva diposticipare il termine per il solo invio on line delle stesse, fermorestando il termine di scadenza previsto nel presente bando per ilpossesso dei requisiti e dei titoli. Dell'avvenuto ripristino edell'eventuale proroga verra' data notizia con avviso sul sito delDipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e delladifesa civile http://www.vigilfuoco.it nonche' all'indirizzohttps://concorsi.vigilfuoco.it Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti enei confronti di tutti i candidati. Dopo aver effettuato la registrazione ed aver inserito i datirichiesti, il candidato deve effettuare la stampa della domanda dasottoscrivere e consegnare il giorno stabilito per la prova dicapacita' operativa. Le dichiarazioni sono rese dai candidati nella domanda ai sensidegli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni. I candidatidichiarano nella domanda di essere a conoscenza delle sanzioni penalicui possono andare incontro in caso di falsita' in atti edichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 76 del predetto decreto. L'Amministrazione procedera' ai controlli previsti dall'art. 71del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445e successive modificazioni sulla veridicita' delle dichiarazionisostitutive, anche per gli effetti dell'art. 75 del citato decretodel Presidente della Repubblica. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda i seguentirequisiti: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita; c) la residenza anagrafica; d) il codice fiscale; e) la data di iscrizione nell'elenco di cui all'art. 6, comma1, del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139; f) il numero dei giorni di servizio prestato, alla data del 1gennaio 2018, in qualita' di volontario del Corpo nazionale deivigili del fuoco, comprensivi dei centoventi giorni che costituisconorequisito per l'ammissione; g) il Comando o i Comandi presso cui e' stato svolto ilservizio volontario; h) di non aver riportato la sanzione disciplinare dellasospensione dai richiami, di cui all'art. 11 del decreto legislativo8 marzo 2006, n. 139 e non aver maturato, alla data di scadenza deltermine previsto nel presente bando per la presentazione delledomande, l'eta' prevista per il collocamento a riposo del personaledel Corpo nazionale dei vigili del fuoco dall'art. 2 del decretolegislativo 30 aprile 1997, n. 165; i) l'eventuale possesso di patenti di cui all'allegato B delpresente bando; j) l'eventuale servizio di leva prestato nel Corpo nazionaledei vigili del fuoco; k) di non avere riportato condanne a pena detentiva per delittinon colposi; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) l'eventuale possesso di titoli preferenziali di cui all'art.5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 esuccessive modificazioni; n) di essere a conoscenza del testo integrale del presentebando. Il candidato ha inoltre l'obbligo di comunicare le successiveeventuali variazioni di indirizzo accedendo con le propriecredenziali al portale dei concorsi https://concorsi.vigilfuoco.it edinserendo i nuovi dati nella sezione Aggiorna profilo. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso didispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incompleteindicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata otardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nelladomanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunque imputabili afatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 6 Modalita' di espletamento della procedura selettiva La procedura prevede l'attribuzione del punteggio per formare lagraduatoria di merito e l'accertamento dell'idoneita' tramiteapposita prova di capacita' operativa. L'attribuzione del punteggio viene determinata da: a) i giorni di servizio. A ciascun giorno di servizio prestatoin una delle qualifiche del personale volontario sono attribuitipunti 0,01. Non concorrono al computo dei giorni di servizio quelli relativial corso di formazione iniziale di cui all'art. 9, comma 1, deldecreto del Presidente della Repubblica 6 febbraio 2004, n. 76. Nella quantificazione dei giorni di servizio previsti dall'art.1, comma 295, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, nonche' ai finidel presente articolo, sono computati i giorni di servizio prestatinel Corpo nazionale dei vigili del fuoco dal personale il cuirapporto di impiego sia cessato nell'ultimo quinquennio per causediverse da quelle indicate dagli articoli 136 e 139 del decretolegislativo 13 ottobre 2005, n. 217 e successive modificazioni. I giorni di servizio devono essere attestati dal Comando deivigili del fuoco presso il quale sono stati effettuati e computatisecondo le indicazioni di cui all'allegato A, che costituisce parteintegrante del presente bando; b) anzianita' di iscrizione negli appositi elenchi delpersonale volontario. A ciascun anno di anzianita' di iscrizione sonoattribuiti 0,15 punti; c) le patenti di cui all'allegato B, che costituisce parteintegrante del presente decreto. Nel medesimo allegato sono indicatii punti da attribuire in funzione delle diverse tipologie di patentiivi indicate entro un massimo di punti 1. I punteggi delle patenti non sono fra loro cumulabili, ma siconsidera esclusivamente il titolo che da' luogo al punteggio piu'elevato; d) servizio di leva. Al personale volontario che ha prestatol'intero servizio di leva nel Corpo nazionale dei vigili del fuocosono attribuiti 0,15 punti. I requisiti di cui al presente articolo devono essere possedutialla data del 1 gennaio 2018. Non sono valutati i titoli non dichiarati nella domanda dipartecipazione alla procedura selettiva.
Art. 8 Accertamento dell'idoneita' Secondo l'ordine della graduatoria finale di cui al precedenteart. 7, i candidati sono, per ciascuna delle annualita' previstedall'art. 1, comma 287, della legge 27 dicembre 2017, n. 205,convocati per l'accertamento dell'idoneita' da parte dellacommissione esaminatrice. Qualora, durante il periodo di validita' della graduatoria, sirendano disponibili per la copertura ulteriori posti, l'assunzionedegli altri candidati e' subordinata, comunque, all'accertamentodell'idoneita' e dei requisiti di idoneita' psico-fisica eattitudinale previsti nel presente bando. Per le annualita' successive alla prima la commissioneesaminatrice e' nominata secondo i criteri stabiliti dall'art. 5. La prova di capacita' operativa e' diretta ad accertarel'efficienza fisica per l'esercizio delle funzioni del ruolo deivigili del fuoco, anche con riferimento all'utilizzo di attrezzaturee mezzi operativi. La prova mira a valutare la capacita' pratica, diforza, di equilibrio, di coordinazione, di reazione motoria e diacquaticita'. La tipologia della prova e le relative modalita' di esecuzionesono specificate nell'allegato C, che costituisce parte integrantedel presente bando. Per essere ammessi a sostenere il suddetto accertamento, icandidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti diriconoscimento in corso di validita': a) carta d'identita'; b) patente automobilistica; c) passaporto; d) porto d'armi; e) tessera di riconoscimento rilasciata da una Amministrazionedello Stato, o altro documento di riconoscimento previsto dall'art.35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445 e successive modificazioni. I candidati si presentano all'accertamento dell'idoneita' munitidi certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica, dalquale risulti l'assenza in atto di controindicazioni alla pratica diattivita' sportive agonistiche, rilasciato da uno dei seguenti enti:azienda sanitaria locale, federazione medico sportiva italiana,centro convenzionato con la federazione medico sportiva italiana,ambulatorio o studio autorizzato dalla regione di appartenenza. Icertificati devono essere rilasciati in data non antecedente aquarantacinque giorni dall'effettuazione dell'accertamento. Lamancata presentazione del certificato determina la non ammissione delcandidato al suddetto accertamento e la conseguente esclusione dallaprocedura speciale di reclutamento. Al fine di completare le procedure selettive entro i terminiprevisti per le assunzioni per ciascuna delle annualita', di cuiall'art. 1, comma 295, della legge n. 205 del 2017, qualora nelgiorno fissato per l'accertamento dell'idoneita' il candidato risultiassente giustificato, si procedera', per l'annualita' in corso, alloscorrimento della graduatoria, fermo restando il diritto del medesimoalla riconvocazione alle procedure di reclutamento per le successiveannualita'. Il mancato superamento della prova di capacita' operativacomporta l'esclusione dalla procedura speciale di reclutamento,nonche' determina gli effetti di cui all'art. 20 del decreto delPresidente della Repubblica 6 febbraio 2004, n. 76 e all'art. 12 deldecreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139.
Art. 9 Accertamento dei requisiti psico-fisici ed attitudinali I candidati risultati idonei all'accertamento di cui all'art. 8sono sottoposti agli accertamenti per l'idoneita' psico-fisica eattitudinale ai sensi dell'art. 5 del regolamento 18 settembre 2008,n. 163. Gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali sono effettuati dauna commissione nominata con decreto del Capo del Dipartimento deivigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, aisensi dell'art. 5 del decreto del Ministro dell'interno del 18settembre 2008, n. 163. A tal fine i candidati sono sottoposti ad un esame clinicogenerale, a prove strumentali e di laboratorio anche di tipotossicologico, nonche' ad un colloquio integrato con eventuali esamio test neuropsicodiagnostici. E' facolta' dell'amministrazionerichiedere che i candidati esibiscano, al momento della visita diaccertamento, l'esito di visite mediche preventive corredate dagliaccertamenti strumentali e di laboratorio necessari. I giudizi di non idoneita' espressi dalla commissione, nominataai sensi dell'art. 5 del regolamento 18 settembre 2008, n. 163,comportano l'esclusione dalla procedura speciale di reclutamento e,qualora integrino un caso di inidoneita' ai sensi dell'art. 20, comma1, lettera g) del decreto del Presidente della Repubblica 6 febbraio2004, n. 76, determinano gli effetti ivi previsti. Nei confronti dei candidati che, in sede di accertamento deirequisiti di idoneita' psico-fisica ed attitudinale, sonoriconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recenteinsorgenza e di presumibile breve durata, tali da lasciar prevedereil possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, lacommissione fissa il termine entro il quale sottoporre detticandidati al previsto accertamento sanitario, per verificare lasussistenza dell'idoneita' fisica. Al fine di completare le procedure selettive entro i terminiprevisti per le assunzioni per ciascuna annualita', di cui all'art.1, comma 295, della legge n. 205 del 2017, qualora nel giorno fissatoper l'accertamento dell'idoneita' o per l'accertamento dei requisitipsico-fisici ed attitudinali il candidato risulti assentegiustificato, si procedera', per l'annualita' in corso, alloscorrimento della graduatoria, fermo restando il diritto del medesimoalla riconvocazione alle procedure di reclutamento per le successiveannualita'.
Art. 11 Trattamento dei dati personali Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 esuccessive modificazioni, recante il Codice in materia di protezionedei dati personali, i dati personali forniti dai candidati sonoraccolti presso il Ministero dell'interno - Dipartimento dei vigilidel fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile - Direzionecentrale per gli affari generali - Ufficio II - Affari concorsuali econtenzioso - Ufficio per la gestione dei concorsi d'accesso - Roma etrattati, anche attraverso procedure informatizzate, per le finalita'di gestione della procedura selettiva. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dellavalutazione dei requisiti e dei titoli di preferenza. Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamentealle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allosvolgimento della procedura selettiva. L'interessato gode dei diritti del citato riferimento normativotra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardanononche' alcuni diritti complementari, tra cui il diritto di farrettificare, limitare, aggiornare, completare o cancellare i datierronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla leggenonche' il diritto di opporsi per motivi legittimi al lorotrattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confrontidel Ministero dell'interno - Dipartimento dei vigili del fuoco, delsoccorso pubblico e della difesa civile - Direzione centrale per gliaffari generali - Ufficio II - Affari concorsuali e contenzioso -Ufficio per la gestione dei concorsi d'accesso, via Cavour n. 5 -00184 Roma. L'interessato puo', altresi', esercitare il diritto diproporre reclamo all'Autorita' garante per la protezione dei datipersonali o ricorso dinanzi all'Autorita' giudiziaria.