Source: https://es.scribd.com/doc/149149168/Convencion-Interamericana-contra-el-Racismo-la-Discriminacion-Racial-y-Formas-Conexas-de-Intolerancia
Timestamp: 2018-07-18 01:03:22
Document Index: 18439912

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 8', 'Artículo 7', 'Artículo 6', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 11', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 1', 'Artículo 156', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 19', 'artículo 27']

Convencion Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia
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CUADRAGÉSIMO TERCER PERÍODO ORDINARIO DE SESIONES 4 al 6 de junio de 2013 La Antigua, Guatemala
OEA/Ser.P AG/RES. 2805 (XLIII-O/13) 5 junio 2013 Original: inglés
AG/RES. 2805 (XLIII-O/13) CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA EL RACISMO, LA DISCRIMINACIÓN RACIAL Y FORMAS CONEXAS DE INTOLERANCIA 1/ 2/3/4/5 (Aprobada en la segunda sesión plenaria, celebrada el 5 de junio de 2013) LA ASAMBLEA GENERAL, VISTO el Informe Anual del Consejo Permanente a la Asamblea General (...); RECORDANDO el contenido de la resolución AG/RES. 2718 (XLII-O/12), “Proyecto de Instrumentos Interamericanos Jurídicamente Vinculantes contra el Racismo y la Discriminación Racial y contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia”, así como todas las resoluciones anteriores relativas a este tema; REAFIRMANDO los principios de igualdad y no discriminación y reconociendo que la diversidad humana es un valioso elemento para el adelanto y el bienestar de la humanidad en general; REITERANDO FIRMEMENTE el más decidido compromiso de la Organización de los Estados Americanos (OEA) en favor de la erradicación del racismo y de todas las formas de discriminación e intolerancia, y la convicción de que tales actitudes discriminatorias representan una negación de valores universales como los derechos inalienables e inviolables de la persona humana y de los propósitos, principios y garantías previstos en la Carta de la Organización de los Estados Americanos, en la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, en la Convención Americana sobre Derechos Humanos, en la Declaración Universal de Derechos Humanos, en la Carta Social de las Américas, en la Carta Democrática Interamericana, en la Convención Internacional
. Estados Unidos se ha opuesto constantemente a la negociación de nuevos instrumentos jurídicamente vinculantes contra el racismo, la discriminación racial y otras formas de discriminación o … 2 . Canadá ha manifestado constantemente sus preocupaciones sobre la negociación de una convención interamericana contra toda forma de discriminación e intolerancia y no respalda el texto… 3 . El Salvador considera que para poder proveer un pronunciamiento como país respecto del Proyecto de Convención contenido en la presente Resolución, es necesario obtener la opinión … 4 4. El Gobierno de Nicaragua es consciente de que la primera responsabilidad y obligación de promover y proteger el pleno disfrute de los derechos humanos le corresponde al Estado, … 5 . Chile, en razón a que el procedimiento de consultas jurídicas internas no ha finalizado respecto al Proyecto de Convención contenido en la presente resolución, favorece su aprobación …
REAFIRMANDO el compromiso determinado de los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos con la erradicación total e incondicional del racismo. que da por culminada la elaboración y negociación de los Proyectos de Instrumentos Interamericanos Jurídicamente Vinculantes contra el Racismo y la Discriminación Racial y contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia. RESUELVE: Aprobar la siguiente Convención Interamericana contra el Racismo. la Convención Americana sobre Derechos Humanos.-2- sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial. RECONOCIENDO las importantes contribuciones de los Estados Miembros. y TOMANDO ESPECIALMENTE EN CONSIDERACIÓN el Informe del Presidente del Grupo de Trabajo Encargado de Elaborar el Proyecto de Instrumentos Interamericanos Jurídicamente Vinculantes contra el Racismo y la Discriminación Racial y contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia “Actividades del Grupo de Trabajo Durante el Período 2012-2013” (CAJP/GT/RDI229/13 rev. la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial y la Declaración Universal sobre el Genoma Humano y los Derechos Humanos. al continuo proceso de negociaciones. y en la Declaración Universal sobre el Genoma Humano y los Derechos Humanos. . OBSERVANDO CON PREOCUPACIÓN que aún hoy una cantidad considerable de seres humanos en nuestro Hemisferio siguen siendo víctimas de manifestaciones históricas y contemporáneas de racismo. 1). CONSIDERANDO que la dignidad inherente a toda persona humana y la igualdad entre los seres humanos son principios básicos consagrados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. presentado a la Comisión de Asuntos Jurídicos y Políticos. la Declaración Universal de los Derechos Humanos. los órganos. la Carta Democrática Interamericana. discriminación e intolerancia. la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial. organismos y entidades de la Organización de los Estados Americanos. otros organismos de Naciones Unidas. y la convicción de que tales actitudes discriminatorias representan la negación de valores universales como los derechos inalienables e inviolables de la persona humana y de los propósitos y principios consagrados en la Carta de la Organización de los Estados Americanos. las organizaciones de la sociedad civil y otros actores sociales y otros organismos. la discriminación racial y de toda forma de intolerancia. LA DISCRIMINACIÓN RACIAL Y FORMAS CONEXAS DE INTOLERANCIA LOS ESTADOS PARTES DE LA PRESENTE CONVENCIÓN. la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. la Carta Social de las Américas. la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia: CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA EL RACISMO.
discriminación e intolerancia. TENIENDO EN CUENTA que una sociedad pluralista y democrática debe respetar la raza. color. CONVENCIDOS de que los principios de la igualdad y de la no discriminación entre los seres humanos son conceptos democráticos dinámicos que propician el fomento de la igualdad jurídica efectiva y presuponen el deber del Estado de adoptar medidas especiales en favor de los derechos de los individuos o grupos que son víctimas de la discriminación racial. y TENIENDO PRESENTE que. preservar y desarrollar su identidad. estructurales e institucionales. a fin de consolidar en . la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial. perfeccionados y protegidos. entre otros. sea privada o pública. motivadas por una combinación de factores como la raza. étnicas o que por su linaje u origen nacional o étnico son afectados por tales manifestaciones. CONSIDERANDO que es preciso tener en cuenta la experiencia individual y colectiva de la discriminación para combatir la exclusión y marginación por motivos de raza. desarrollados. de la no discriminación y de la tolerancia. CONSCIENTES de que el fenómeno del racismo exhibe una capacidad dinámica de renovación que le permite asumir nuevas formas de difusión y expresión política. así como para proteger el plan de vida de los individuos y comunidades en riesgo de ser segregados y marginados. color. y crear condiciones apropiadas que le permitan expresar. así como otros grupos y minorías raciales. el color. ALARMADOS por el aumento de los delitos de odio cometidos por motivos de raza. el linaje o el origen nacional o étnico de toda persona. de la igualdad. sin distinción alguna por motivos de raza. el color. SUBRAYANDO el papel fundamental de la educación en el fomento del respeto a los derechos humanos. el origen nacional o étnico u otros reconocidos en instrumentos internacionales. TENIENDO EN CUENTA que las víctimas del racismo. la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia en las Américas son. que pertenezca o no a una minoría. cultural y lingüística. CONVENCIDOS de que ciertas personas y grupos pueden vivir formas múltiples o agravadas de racismo.-3- RECONOCIENDO la obligación de adoptar medidas en el ámbito nacional y regional para fomentar y estimular el respeto y la observancia de los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos y grupos sometidos a su jurisdicción. es esencial que los derechos en ella consagrados sean reafirmados. social. linaje u origen nacional o étnico. en cualquier esfera de actividad. el linaje. aunque el combate al racismo y la discriminación racial haya sido priorizado en un instrumento internacional anterior. linaje u origen nacional o étnico. de 1965. grupo étnico o nacionalidad. a fin de promover condiciones equitativas de igualdad de oportunidades y combatir la discriminación racial en todas sus manifestaciones individuales. los afrodescendientes. los pueblos indígenas.
culturales y de personalidad. Discriminación racial es cualquier distinción. moralmente censurable y socialmente injusto. en cualquier ámbito de la vida pública o privada. El racismo da lugar a desigualdades raciales. ACUERDAN lo siguiente: CAPÍTULO I Definiciones Artículo 1 Para los efectos de esta Convención: 1. exclusión o restricción basada. 4.1 u otros reconocidos en instrumentos internacionales que tenga por objetivo o efecto anular o limitar. un criterio o una práctica. ideología o conjunto de ideas que enuncian un vínculo causal entre las características fenotípicas o genotípicas de individuos o grupos y sus rasgos intelectuales. goce o ejercicio. en condiciones de igualdad. doctrina. La discriminación racial puede estar basada en motivos de raza. o los pone en desventaja. de forma concomitante. Discriminación racial indirecta es la que se produce. en la esfera pública o privada. aparentemente neutro es susceptible de implicar una desventaja particular para las personas que pertenecen a un grupo específico basado en los motivos establecidos en el artículo 1. de uno o más derechos humanos y libertades fundamentales consagrados en los instrumentos internacionales aplicables a los Estados Partes. goce o ejercicio. exclusión. de uno o más derechos humanos o libertades fundamentales consagrados en los instrumentos internacionales aplicables a los Estados Partes. restricción o preferencia. . a menos que dicha disposición. incluido el falso concepto de la superioridad racial. en cualquier ámbito público o privado. en condiciones de igualdad. el reconocimiento. Discriminación múltiple o agravada es cualquier preferencia. ideología o conjunto de ideas racistas descritos en el presente artículo es científicamente falso. que tenga el objetivo o el efecto de anular o limitar el reconocimiento. linaje u origen nacional o étnico.-4- las Américas el contenido democrático de los principios de la igualdad jurídica y de la no discriminación. doctrina. contrario a los principios fundamentales del derecho internacional.1. en dos o más de los motivos mencionados en el artículo 1. así como a la noción de que las relaciones discriminatorias entre grupos están moral y científicamente justificadas. criterio o práctica tenga un objetivo o justificación razonable y legítimo a la luz del derecho internacional de los derechos humanos. distinción. Toda teoría. El racismo consiste en cualquier teoría. 2. cuando una disposición. y por 3. color.
La publicación. goce. tanto a nivel individual como colectivo. es condenado por los Estados Partes. discriminación racial y formas conexas de intolerancia. Artículo 2 Todo ser humano es igual ante la ley y tiene derecho a igual protección contra el racismo.-5- 5. ii. El apoyo privado o público a actividades racialmente discriminatorias y racistas o que promuevan la intolerancia. ejercicio y protección. incluyendo: i. prohibir y sancionar. todos los actos y manifestaciones de racismo. Puede manifestarse como marginación y exclusión de la participación en cualquier ámbito de la vida pública o privada de grupos en condiciones de vulnerabilidad o como violencia contra ellos. de todos los derechos humanos y libertades fundamentales consagrados en sus leyes nacionales y en el derecho internacional aplicables a los Estados Partes. consiguiente perturba gravemente la paz y la seguridad internacionales y. No constituyen discriminación racial las medidas especiales o acciones afirmativas adoptadas para garantizar en condiciones de igualdad. siempre que tales medidas no impliquen el mantenimiento de derechos separados para grupos distintos y que no se perpetúen después de alcanzados sus objetivos. por cualquier forma y/o medio de comunicación. incluida la Internet. CAPÍTULO II Derechos Protegidos 6. rechazo o desprecio de la dignidad. características. circulación o diseminación. Artículo 3 Todo ser humano tiene derecho al reconocimiento. convicciones u opiniones de los seres humanos por ser diferentes o contrarias. Intolerancia es el acto o conjunto de actos o manifestaciones que expresan el irrespeto. la discriminación racial y formas conexas de intolerancia en cualquier ámbito de la vida pública o privada. eliminar. de cualquier material racista o racialmente discriminatorio que: . incluido su financiamiento. CAPÍTULO III Deberes del Estado Artículo 4 Los Estados se comprometen a prevenir. como tal. el goce o ejercicio de uno o más derechos humanos y libertades fundamentales de grupos que así lo requieran. de acuerdo con sus normas constitucionales y con las disposiciones de esta Convención. en condiciones de igualdad.
vii. x. xii. exclusión.1. xiii. La restricción. costumbres y cultura de las personas. Cualquier acción represiva fundamentada en cualquiera de los criterios enunciados en el artículo 1. La elaboración y la utilización de contenidos. en función de alguno de los criterios enunciados en el artículo 1. goce o ejercicio de derechos y libertades fundamentales. La denegación del acceso a la educación pública o privada. económicos y culturales.1. apruebe. restricción o preferencia aplicada a las personas con base en su condición de víctima de discriminación múltiple o agravada. La denegación del acceso a cualquiera de los derechos sociales.1. iv. métodos o herramientas pedagógicos que reproduzcan estereotipos o preconceptos en función de alguno de los criterios enunciados en el artículo 1. Cualquier restricción o limitación al uso del idioma. justifique o defienda actos que constituyan o hayan constituido genocidio o crímenes de lesa humanidad.-6- a) b) defienda. ix. de manera irracional o indebida. Cualquier distinción.1 de esta Convención. en igualdad de condiciones. en función de alguno de los criterios enunciados en el artículo 1.1 de esta Convención.1 de esta Convención. La violencia motivada por cualquiera de los criterios enunciados en el artículo 1. así como a becas de estudio o programas de financiamiento de la educación. en vez de basarse en el comportamiento de un individuo o en información objetiva que lo identifique como una persona involucrada en actividades delictivas. así como su protección. viii. xi. Cualquier restricción racialmente discriminatoria del goce de los derechos humanos consagrados en los instrumentos internacionales y regionales aplicables y en la jurisprudencia de las cortes internacionales y regionales de derechos humanos. La realización de investigaciones o la aplicación de los resultados de investigaciones sobre el genoma humano. tradiciones. la discriminación y la intolerancia. Actos delictivos en los que intencionalmente se elige la propiedad de la víctima debido a cualquiera de los criterios enunciados en el artículo 1. cuyo objetivo o resultado sea negar o menoscabar el reconocimiento. del ejercicio de los derechos individuales de propiedad. iii.1. en particular en los campos de la biología. la genética y la vi. . v. administración y disposición de bienes de cualquier tipo en función de cualquiera de los criterios enunciados en el artículo 1. según se definen en el derecho internacional. promueva o incite al odio. o promueva o incite a la realización de tales actos. en actividades públicas o privadas. en especial los aplicables a las minorías o grupos en condiciones de vulnerabilidad y sujetos a discriminación racial.
-7- medicina. la discriminación racial y formas conexas de intolerancia. la biodiversidad y los servicios ecológicos que forman parte del patrimonio natural de cada Estado. salud. inclusión y progreso para estas personas o grupos. incluida cualquier forma y medio de comunicación masiva e Internet. Artículo 8 . los recursos naturales. no deberán conducir al mantenimiento de derechos separados para grupos distintos y no deberán perpetuarse más allá de un período razonable o después de alcanzado dicho objetivo. así como a todas las personas naturales o físicas y jurídicas. entre ellas. acceso a los servicios públicos.1 de esta Convención. Artículo 7 Los Estados Partes se comprometen a adoptar la legislación que defina y prohíba claramente el racismo. capacitación. Artículo 6 Los Estados Partes se comprometen a formular y aplicar políticas que tengan por objetivo el trato equitativo y la generación de igualdad de oportunidades para todas las personas. ejercicio de la actividad económica. tanto en el sector público como en el privado. xv. políticas de tipo educativo. los ecosistemas. discriminación racial o formas conexas de intolerancia con el objetivo de promover condiciones equitativas de igualdad de oportunidades. destinadas a la selección de personas o a la clonación de seres humanos. y a derogar o modificar toda legislación que constituya o dé lugar a racismo. en especial en las áreas de empleo. las libertades fundamentales y la dignidad humana. educación. protección social. generando cualquier forma de discriminación basada en las características genéticas. Artículo 5 Los Estados Partes se comprometen a adoptar las políticas especiales y acciones afirmativas para garantizar el goce o ejercicio de los derechos y libertades fundamentales de personas o grupos que sean sujetos de racismo. que prevalezcan sobre el respeto a los derechos humanos. de conformidad con el alcance de esta Convención. vivienda. o de cualquier otra índole de promoción. del derecho de todas las personas a acceder o usar sosteniblemente el agua. entre otros. medidas de carácter laboral o social.1 de la presente Convención. Tales medidas o políticas no serán consideradas discriminatorias ni incompatibles con el objeto o intención de esta Convención. La restricción o limitación basada en algunos de los criterios enunciados en el artículo 1. xiv. La restricción del ingreso a lugares públicos o privados con acceso al público por las causales recogidas en el artículo 1. aplicable a todas las autoridades públicas. protegido por los instrumentos internacionales pertinentes y por su propia legislación nacional. y la difusión de la legislación sobre la materia por todos los medios posibles. discriminación racial y formas conexas de intolerancia. participación en organizaciones profesionales.
Artículo 12 Los Estados Partes se comprometen a llevar adelante estudios sobre la naturaleza. Artículo 13 Los Estados Partes se comprometen. a establecer o designar una institución nacional que será responsable de dar seguimiento al cumplimiento de la presente Convención. y a recolectar. regional como nacional. la discriminación racial y formas conexas de intolerancia. de conformidad con el alcance de esta Convención. Artículo 14 Los Estados Partes se comprometen a promover la cooperación internacional para el intercambio de ideas y experiencias. Artículo 11 Los Estados Partes se comprometen a considerar como agravantes aquellos actos que conlleven una discriminación múltiple o actos de intolerancia.3 de esta Convención. cuando cualquier distinción. lo cual será comunicado a la Secretaría General de la OEA.1 de esta Convención. Artículo 9 Los Estados Partes se comprometen a asegurar que sus sistemas políticos y legales reflejen apropiadamente la diversidad dentro de sus sociedades a fin de atender las necesidades legítimas de todos los sectores de la población. de conformidad con su normativa interna. causas y manifestaciones del racismo. . así como a ejecutar programas destinados a cumplir los objetivos de la presente Convención. exclusión o restricción se base en dos o más de los criterios enunciados en los artículos 1. la discriminación racial y formas conexas de intolerancia en sus respectivos países. procesos ágiles y eficaces. la discriminación racial y formas conexas de intolerancia un trato equitativo y no discriminatorio. la igualdad de acceso al sistema de justicia. tanto en los ámbitos local. y una justa reparación en el ámbito civil o penal. incluidas aquellas en materia de seguridad. es decir.1 y 1. Artículo 10 Los Estados Partes se comprometen a asegurar a las víctimas del racismo. compilar y difundir datos sobre la situación de los grupos o individuos que son víctimas del racismo.-8- Los Estados Partes se comprometen a garantizar que la adopción de medidas de cualquier tipo. según corresponda. no discriminen directa ni indirectamente a personas o grupos de personas por ninguno de los criterios mencionados en el artículo 1.
así como el Estatuto y Reglamento de la Comisión. Asimismo. todo Estado Parte puede. Se establecerá un Comité Interamericano para la Prevención y Eliminación del Racismo. declarar que reconoce como obligatoria y de pleno derecho y sin acuerdo especial. En dicho caso.-9- CAPÍTULO IV Mecanismos de protección y seguimiento de la Convención Artículo 156/ Con el objetivo de dar seguimiento a la implementación de los compromisos adquiridos por los Estados Partes en la presente Convención: i. Todo Estado Parte puede. en el momento del depósito de su instrumento de ratificación o de adhesión a esta Convención. dentro de sus posibilidades. o en cualquier momento posterior. Cualquier persona o grupo de personas. el cual será conformado por un experto nombrado por cada Estado Parte quien ejercerá sus funciones en forma independiente y cuyo cometido será monitorear los compromisos asumidos en esta Convención. Los Estados Partes podrán formular consultas a la Comisión en cuestiones relacionadas con la efectiva aplicación de la presente Convención. En dicho caso. protección y defensa de los derechos humanos. Asimismo. así como el Estatuto y Reglamento de la Corte. se aplicarán todas las normas de procedimiento pertinentes contenidas en la Convención Americana sobre Derechos Humanos. al igual que con su decisión de denunciar… 6 . 6 La República Bolivariana de Venezuela reitera su fiel compromiso con la promoción. declarar que reconoce la competencia de la Comisión para recibir y examinar las comunicaciones en que un Estado Parte alegue que otro Estado Parte ha incurrido en violaciones de los derechos humanos establecidos en la presente Convención. La Comisión. . en el momento del depósito de su instrumento de ratificación o de adhesión a esta Convención. ii. iv. la competencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sobre todos los casos relativos a la interpretación o aplicación de esta Convención. les brindará asesoramiento y asistencia cuando le sean solicitados. iii. El Comité también se encargará de dar seguimiento a los compromisos asumidos por los Estados que sean parte de la Convención Interamericana contra toda Forma de Discriminación e Intolerancia. o en cualquier momento posterior. podrán solicitar a la Comisión asesoramiento y cooperación técnica para asegurar la aplicación efectiva de cualquiera de las disposiciones de la presente Convención. puede presentar a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos peticiones que contengan denuncias o quejas de violación de la presente Convención por un Estado Parte. se aplicarán todas las normas de procedimiento pertinentes contenidas en la Convención Americana sobre Derechos Humanos. la Discriminación Racial y Todas las Formas de Discriminación e Intolerancia. o entidad no gubernamental legalmente reconocida en uno o más Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos.
así como para elegir sus autoridades. ..10 - El Comité quedará establecido cuando entre en vigor la primera de las Convenciones y su primera reunión será convocada por la Secretaría General de la OEA tan pronto se haya recibido el décimo instrumento de ratificación de cualquiera de las convenciones. inglés y portugués son igualmente auténticos. La Secretaría General de la OEA brindará al Comité el apoyo que requiera para el cumplimiento de sus funciones. cuyos textos en español. Interpretación 1. los Estados Partes se comprometen a presentar un informe al Comité dentro del año de haberse realizado la primera reunión. De allí en adelante. francés. Los informes que presenten los Estados Partes al Comité deberán contener. aprobar su Reglamento y su metodología de trabajo. con relación al cumplimiento de las obligaciones contenidas en la presente Convención. datos y estadísticas desagregados de los grupos en condiciones de vulnerabilidad. así como para examinar el progreso realizado por los Estados Partes en la aplicación de la presente Convención y cualquier circunstancia o dificultad que afecte el grado de cumplimento derivado de la misma. Dicha reunión será presidida por el representante del país que deposite el primer instrumento de ratificación de la Convención con la que se establezca el Comité. tres meses después de haber sido convocada. Nada de lo dispuesto en la presente Convención podrá ser interpretado en el sentido de restringir o limitar la legislación interna de los Estados Partes que ofrezca protecciones y garantías iguales o mayores a las establecidas en la Convención. Nada de lo dispuesto en la presente Convención podrá ser interpretado en el sentido de restringir o limitar las convenciones internacionales sobre derechos humanos que ofrezcan protecciones iguales o mayores en esta materia. Dicho Comité podrá formular recomendaciones a los Estados Partes para que adopten las medidas del caso. los Estados Partes presentarán informes cada cuatro años. CAPITULO V Disposiciones generales Artículo 16. además. 2. La primera reunión del Comité será celebrada en la sede de la Organización. El Comité será el foro para el intercambio de ideas y experiencias. será depositado en la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos. Artículo 17 Depósito El instrumento original de la presente Convención. A tales efectos. v. para declararse constituido.
Reservas Los Estados Partes podrán formular reservas a la presente Convención al momento de su firma.11 - Artículo 18. permaneciendo en vigor para los demás Estados Partes. Artículo 20. Artículo 21. . Artículo 22. Esta Convención está sujeta a ratificación por parte de los Estados signatarios de acuerdo con sus respectivos procedimientos constitucionales. la Convención cesará en sus efectos para dicho Estado. La presente Convención está abierta a la firma y ratificación por parte de todos los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos. ratificación o adhesión. Los instrumentos de ratificación o adhesión se depositarán en la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos. pero cualquiera de los Estados Partes podrá denunciarla mediante notificación escrita dirigida al Secretario General de la Organización de los Estados Americanos. Transcurrido un año contado a partir de la fecha de depósito del instrumento de denuncia. Artículo 19. Después de que entre en vigor. con la finalidad de incluir progresivamente otros derechos en el régimen de protección de la misma. Protocolos adicionales Cualquier Estado Parte podrá someter a consideración de los Estados Partes reunidos con ocasión de la Asamblea General proyectos de protocolos adicionales a esta Convención.. todos los Estados que no la hayan firmado estarán en posibilidad de adherirse a la Convención. Denuncia La presente Convención permanecerá en vigor indefinidamente. Para cada Estado que ratifique o se adhiera a la Convención después de que haya sido depositado el segundo instrumento de ratificación o adhesión. la Convención entrará en vigor el trigésimo día a partir de la fecha en que tal Estado haya depositado el instrumento correspondiente. 2. Entrada en vigor 1. Firma y ratificación 1. Cada protocolo adicional debe fijar las modalidades de su entrada en vigor y se aplicará solamente entre los Estados Partes del mismo. siempre que no sean incompatibles con el objeto y fin de la Convención y versen sobre una o más de sus disposiciones específicas. 2. La denuncia no eximirá al Estado Parte de las obligaciones impuestas por la presente Convención en relación con toda acción u omisión ocurrida antes de la fecha en que la denuncia haya entrado en vigor. La presente Convención entrará en vigor el trigésimo día a partir de la fecha en que se haya depositado el segundo instrumento de ratificación o adhesión de la Convención en la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos.
en particular la erradicación del racismo. prohíbe la discriminación por motivos de raza. La Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial. Además. de la cual son parte 175 países. … resultante que se adopta en esta resolución. Nicaragua solo estará de acuerdo con el articulado que figura en la presente Convención que no se oponga o transgreda el ordenamiento jurídico nacional. no es necesario un instrumento regional. En virtud de que este sólido tratado internacional ya dispone amplias protecciones en esta área. religión. linaje u origen nacional o étnico. Canadá seguirá colaborando en forma práctica con los Estados Miembros de la OEA en el combate al racismo y en la promoción de la tolerancia y la no discriminación en el continente. incluidas prácticas óptimas en forma de leyes nacionales y una mejor implementación de los instrumentos internacionales existentes. Estados Unidos considera que lo que se necesita más bien en esta área son mejores medidas y esfuerzos para poner en práctica los existentes instrumentos sobre derechos humanos y no la adopción de nuevos instrumentos. Estados Unidos considera que sería mejor que la OEA y sus Estados Miembros dedicaran sus recursos a identificar medidas prácticas que los gobiernos de las Américas podrían adoptar para combatir el racismo. nacionalidad.. origen. incluido el Ministerio de Relaciones Exteriores. … intolerancia. incluso aquellas relacionadas con las libertades de expresión y asociación. Ya en 2002 el Comité Jurídico Interamericano presentó argumentos similares y llegó a la conclusión de que no era aconsejable negociar una nueva convención en esta área. No habrá discriminación por motivos de nacimiento.” En el plano internacional Nicaragua es signataria de numerosos Convenios Internacionales que han sido elevados a rango Constitucional. con el fin de consensuar la posición nacional en torno al contenido de la referida Convención. opinión. 3. la discriminación racial y otras formas de discriminación e intolerancia. . y compromete a los Estados Partes “a seguir. color. 5. 4. así que reitera sus inveteradas sus reservas y preocupaciones con la presente y anteriores resoluciones sobre el tema y no aprueba los textos resultantes de estas negociaciones. nos preocupa que algunas de las disposiciones de los proyectos de convención podrían debilitar o hasta podrían ser incompatibles con las protecciones que ofrece el derecho internacional de los derechos humanos. credo político. sexo. … de las Instituciones nacionales componentes en la materia. No obstante en lo relativo a la presente Convención Interamericana contra el Racismo. posición económica o condición social. además de que se corre el riesgo de crear inconsistencias con dicho régimen internacional. … en consonancia con ella ha establecido en la Constitución Política de la República de Nicaragua en su artículo 27 la Igualdad ante la Ley. una política encaminada a eliminar la discriminación racial en todas sus formas”. que prescribe que “Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección. idioma. la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia. como expresión del compromiso con la promoción y protección de todos los derechos humanos de los nicaragüenses. … pero se reserve su posición en relación al mismo hasta no contar con los análisis e informes pertinentes. raza. Estos esfuerzos deberían estar dirigidos a brindar protección real e inmediata contra la discriminación en todo el mundo.12 - NOTAS DE PÍE DE PÁGINA 1. además de que podría representar una carga excesiva para el sistema interamericano de derechos humanos. en su condición de Institución Rectora de la Política Exterior Salvadoreña. incluidos 33 miembros de esta Organización. 2. A Canadá le preocupa que un nuevo instrumento sobre la materia pueda confundir o debilitar las normas internacionales ya existentes. la discriminación y la intolerancia en todas sus manifestaciones. No obstante. por todos los medios apropiados y sin dilaciones.
doc .13 - 6. que alguna vez se apoyaron sobre valores éticos y en el compromiso hacia la protección de los derechos humanos. la CIDH y la CorteIDH deben ser refundadas debido al sesgo. Tales características han destruido la credibilidad de estas instituciones. En su opinión.. …la Convención Americana sobre Derechos Humanos debido al deterioro observado en la actuación de los órganos del Sistema Interamericano de Derechos Humanos. politización y actitud discriminatoria y selectiva que han asumido en contra de gobiernos progresistas. 153188844.
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