Source: https://www.supercontable.com/informacion/Cooperativas/ESTATUTOS_PARA_COOPERATIVAS_DE_TRANSPORTISTAS.html
Timestamp: 2018-02-21 09:14:16
Document Index: 64171680

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 13', 'artículo 43', 'artículo 44', 'artículo 8', 'artículo 51', 'artículo 51', 'artículo 7', 'artículo 43', 'artículo 10', 'artículo 26', 'artículo 43', 'artículo 43', 'artículo 52', 'artículo 52', 'artículo 70', 'artículo 70']

ESTATUTOS PARA COOPERATIVAS DE TRANSPORTISTAS
Con la denominación de "...., Sociedad Cooperativa", se constituye una Sociedad Cooperativa de Transportistas, dotada de plena personalidad jurídica, sujeta a las disposiciones de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas.
El ámbito territorial de la Cooperativa es el correspondiente a ...(local, provincial, regional, nacional).
Las actividades económicas que, para el cumplimiento de su objeto social, desarrollará la Cooperativa son: (actividades desarrolladas. Ejemplo: "La prestación de servicios y suministros y la realización de operaciones, encaminadas al mejoramiento económico y técnico de las explotaciones de sus socios y cualesquiera otras actividades que sean necesarias o que faciliten el mejoramiento económico, técnico, laboral o ecológico de la Cooperativa o de las explotaciones de sus socios)
Art. 5.- Operaciones con terceros
La Cooperativa podrá desarrollar operaciones con terceros siempre que una norma específica así lo autorice.
Art. 6.- Duración
1. Pueden ser socios de esta Cooperativa las personas físicas o jurídicas, titulares de empresas de transportes o profesionales que puedan ejercer en cualquier ámbito, situadas, en todo caso, dentro del ámbito de la Cooperativa señalado en el artículo 3 de estos Estatutos.
2. La Cooperativa podrá admitir socios de trabajo de acuerdo con lo establecido en el artículo 13.4 de la Ley de Cooperativas.
3. Podrá admitirse la incorporación de socios cuya vinculación a la Cooperativa sea por tiempo determinado, y su número no podrá exceder de la quinta parte de los socios de carácter indefinido.
Serán competencia de (la Asamblea General o del Consejo Rector) determinar la duración de los vínculos sociales de estos socios.
4. También se admitirá la existencia de socios colaboradores, en los términos que dispone la Ley de Cooperativas.
b) Suscribir y desembolsar, respectivamente, las cantidades a que se refiere el artículo 43.1 de estos Estatutos.
c) Suscribir el compromiso de no darse de baja, sin justa causa que califique la misma de justificada, hasta el final del ejercicio económico en que quiera causar baja.
b) Suscribir y desembolsar las cantidades que haya acordado la Asamblea General, de acuerdo con lo establecido en el artículo 44 de estos Estatutos.
c) Suscribir y desembolsar en su caso, el importe de la cuota de ingreso, si la hubiese establecido la Asamblea General, en la cuantía y condiciones que la misma hubiese acordado.
d) Suscribir el compromiso de no darse de baja, sin justa causa que califique la misma de justificada, hasta el final del ejercicio económico en que quiera causar baja. (8)
c) Participar en las actividades cooperativizadas que desarrolle la Cooperativa
El Consejo Rector, cuando exista causa justificada, podrá liberar de dicha obligación al socio, en la cuantía que proceda, en función de las circunstancias que concurran.
d) Participar en la actividad empresarial que desarrolla la Cooperativa para el cumplimiento de su fin social, sin ninguna discriminación.
e) Al retorno cooperativo, en su caso.
f) La actualización y reembolso de las aportaciones al capital social.
g) Percibir intereses por sus aportaciones al capital social.
1. El socio puede darse de baja voluntariamente en la Cooperativa en cualquier momento, mediante preaviso por escrito al Consejo Rector que deberá enviarse con (plazo en días o meses, no pudiendo ser superior a un año) de antelación.
Si la baja entrañase el incumplimiento por el socio del compromiso a que se refiere el artículo 8 de estos Estatutos en el apartado c) del número 1 o en el apartado d) del número 2), la Cooperativa podrá exigir al socio a participar en las actividades y servicios cooperativizados en los términos en que venía obligado, hasta el final del ejercicio económico o, en su defecto a exigirle la correspondiente indemnización de daños y perjuicios. Asimismo, la Cooperativa, en caso de incumplimiento de dicho compromiso podrá entender producida la baja al término de dicho período a los efectos previstos en el artículo 51 de estos Estatutos, así como a incrementar en un 10 por ciento las deducciones sobre las aportaciones obligatorias a que se refiere el número 3 del mencionado artículo 51.
1. Cesarán obligatoriamente como socios, quienes pierdan la condición de ser titulares de explotaciones (explotaciones establecidas en el artículo 7), situadas en el ámbito de la Cooperativa.
2. A la baja obligatoria derivada de la falta de desembolso en los plazos previstos de la aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio, le serán de aplicación las normas contenidas en el número 3 del artículo 43 y concordantes de estos Estatutos.
c) La no participación en la actividad cooperativizada de la Cooperativa en la cuantía mínima obligatoria que establece el apartado c) del artículo 10 de estos Estatutos.
k) La ocultación de datos relevantes respecto de los útiles o herramientas o al proceso productivo en su conjunto.
a) La inasistencia injustificada a las Asambleas Generales debidamente convocadas cuando el socio haya sido sancionado dos veces por falta leve por no asistir a las reuniones de dicho órgano social en los últimos cinco años. b) Los malos tratos de palabra o de obra a otros socios con ocasión de reuniones de los órganos sociales.
c) Los malos tratos de palabra o de obra a otros socios o a los trabajadores asalariados de la Cooperativa, con ocasión de la prestación del trabajo.
e) El incumplimiento de las de instrucciones de los órganos rectores.
g) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad e higiene del trabajo establecidas, cuando del mismo puedan derivarse riesgos para la salud y a integridad física del socio, de otros socios o del personal asalariado.
h) La utilización o difusión indebida de datos o asuntos de los que se tenga conocimiento por razón del trabajo en la Cooperativa.
a) Por las faltas muy graves, multa de 20.001 a 50.000 pesetas, suspensión al socio en sus derechos -con las limitaciones y en los supuestos que se señalan en el párrafo siguiente-, o expulsión.
La sanción de suspender al socio en sus derechos, solamente puede ser aplicada cuando la falta cometida consista en que el socio esté al descubierto de sus obligaciones económicas con la Cooperativa o no participe en las actividades cooperativizadas en la cuantía mínima obligatoria que establece el apartado c) del Art. 10 de estos Estatutos. La suspensión de derechos no podrá alcanzar al derecho de información, ni al de devengar el retorno ni a la actualización de dichas aportaciones; en todo caso, la suspensión de derechos terminará en el momento en que el socio normalice su situación con la Cooperativa.
No obstante lo establecido en los párrafos anteriores de este número, cuando la sanción sea la de expulsión y la causa de ésta sea el encontrarse el socio al descubierto de sus obligaciones económicas, podrá acordarse su expulsión cualquiera que sea el tiempo transcurrido, salvo que el socio haya regularizado su situación.
Art. 18.- Órgano sancionador y procedimiento
Contra el referido acuerdo del Consejo Rector, el socio podrá recurrir en el plazo de treinta días desde la notificación del mismo ante la Asamblea General. El recurso deberá incluirse como primer punto del Orden del Día de la primera que se celebre y se resolverá por votación secreta, previa audiencia del interesado.
Art. 20.- Composición y clases
Art. 21- Competencia
Art. 22.- Convocatoria de la Asamblea General
Asimismo, y transcurrido el plazo señalado de seis meses, sin haberse realizado la convocatoria de la Asamblea Ordinaria, cualquier socio podrá solicitar de la referida autoridad judicial que ordene la convocatoria.
2. La Asamblea General Extraordinaria se convocará a iniciativa del Consejo Rector y a petición de un número de socios que representen el 20 por 100 del total de los votos. (también podrán incluirse los interventores como legitimados para solicitar una Asamblea General extraordinaria)
Art. 23.- Forma de la convocatoria
2. La publicación o notificación de la convocatoria se efectuará con una antelación al menos de (no podrá ser inferior a 15 días y un máximo de 2 meses) días hábiles a la fecha prevista para la celebración de la Asamblea General. La fecha de celebración de la Asamblea General no podrá ser posterior en más de dos meses a la fecha de publicación o notificación de la convocatoria.
6. Las Asambleas Generales, excepto a las que se refiere el número 7 de este Art., se celebrarán en la localidad donde radique el domicilio social de la Cooperativa.
Art. 24.- Funcionamiento de la Asamblea
1. La Asamblea General quedará validamente constituida en primera convocatoria, cuando estén presentes o representados más de la mitad de los votos sociales y, en segunda convocatoria cuando lo estén, al menos un 10 por 100 de los votos sociales
(podría fijarse un quórum superior o inferior; ejemplo: "y, en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de socios presentes o representados)
Art. 25.- Derecho de voto. Voto por representante
(En el supuesto en que haya socios que sean cooperativas, sociedades controladas por éstas o entidades públicas, o bien se pretenda establecer el derecho al voto plurar ponderado en proporción al volumen de actividad cooperativizada, deberá incluirse un nuevo apartado, en el que se refleje esta posibilidad. En este sentido, habrá de tenerse en cuenta que, conforme establecer el artículo 26 de la Ley de Cooperativas, un voto plurar ponderado no podrá ser superior)
Art. 26.- Adopción de acuerdos
Art. 27.- Acta de la Asamblea
Art. 28.- Impugnación de acuerdos de la Asamblea General
(ADMINISTRADOR ÚNICO, en aquellas cooperativas cuyo número de socios sea inferior a diez se podrá sustituir el Consejo Rector por un Administrador único, persona física que ostente la condición de socio y que asumiría las competencias y funciones previstas en la Ley de Cooperativas y en los Estatutos por el Consejo Rector, su Presidente y Secretario. Por tanto, si se elige esta figura de Administrador único, todas las referencias que figuren en los Estatutos sobre el Consejo Rector, su Presidente y Secretario deberán sustituirse por la del Administrador único.)
Art. 29.- Naturaleza y competencia
Art. 30.- Ejercicio de la representación
Art. 31.- Composición
1. El Consejo Rector se compone de (no podrá ser inferior a tres ni superior a quince) miembros titulares.(y en su caso, "y de ... suplentes")
(Además pueden establecerse otros: Tesorero, Vocal 1º, Vocal 2º, etc. cuando la cooperativa tenga tres socios, el Consejo Rector estará formado por dos miembros, y no existirá el cargo de Vicepresidente. Si la cooperativa cuenta con más de 50 trabajadores con contrato indefinido y está constituido el Comité de Empresa, uno de ellos formará parte del Consejo Rector como miembro Vocal.
Art. 32.- Elección
2. Los miembros titulares (y en su caso, los miembros suplentes) del Consejo Rector serán elegidos por la Asamblea General, en votación secreta, por el mayor número de votos.
Art. 33.- Duración, cese, vacantes y retribución
1. Los miembros del Consejo Rector serán elegidos por un período de ...(plazo comprendido entre tres y seis años)... años, renovándose simultáneamente (también pueden establecerse renovaciones parciales) en la totalidad de sus miembros que podrán ser reelegidos.(es posible la no reelección o sólo la reelección por un número determinado de veces)
Art. 34.- Funcionamiento del Consejo Rector (35)
2. El número de Interventores titulares será de (en ningún caso el número de interventores será superior al de consejeros) y (en su caso, los suplentes)
Los Interventores titulares (y los suplentes, en su caso) serán elegidos por Asamblea General, en votación secreta, por el mayor número de votos, por un período de (no puede ser inferior a tres años ni superior a seis) años, pudiendo ser reelegidos.
Art. 42.- Capital social mínimo
El capital social mínimo con el que puede funcionar la Cooperativa y que deberá estar totalmente desembolsado se fija en (indicar la cantidad en letras y en número) pesetas (Pts) y su equivalente en euros.
Art. 43.- Aportaciones obligatorias
1. La aportación obligatoria mínima para ser socio será de ...(indicar la cantidad en letra y en número) pesetas o su equivalente en euros, de cuya cantidad deberá desembolsarse, para adquirir la condición de socio, al menos, el 25 por 100 de la cantidad fijada como aportación obligatoria mínima para ser socio, y el resto deberá desembolsarse en el plazo que acuerde la Asamblea General. (la Ley de Cooperativas prevé la posibilidad de que los Estatutos puedan determinar que las aportaciones obligatorias se establezcan en proporción "al compromiso o uso potencial que cada socio asuma de la actividad cooperativizada")
Art. 44.- Aportaciones de los nuevos socios
2. El importe de dichas aportaciones obligatorias de los nuevos socios, no podrá ser inferior a la cantidad establecida en el número 1 del artículo 43 de estos Estatutos como aportación obligatoria para ser socio, ni superior al total de las aportaciones obligatorias efectuadas por los socios trabajadores actuales, incrementadas en la cuantía que resulte de aplicar el Indice General de Precios al Consumo.
4. A los nuevos socios trabajadores les será de aplicación lo establecido en el artículo 43.3 de estos Estatutos.
Art. 45.- Aportaciones voluntarias
Art. 46.- Intereses
Art. 48.- Transmisión de las aportaciones de los socios
Art. 49.- Aportaciones que no forman parte del capital social
Art. 50.- Otras financiaciones
Art. 51.- Reembolso de las aportaciones
Art. 52.- Imputación de los resultados favorables del ejercicio económico
d) En su caso, a la participación, en los resultados favorables, de los trabajadores asalariados de la Cooperativa. (46)
Art. 54.- Imputación de pérdidas (47)
(la Ley de Cooperativas establece también la posibilidad de sustituir este primer apartado por la siguiente redacción:
c) Las cuantías no compensadas con los anteriores Fondos, se imputarán a los socios, en proporción a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada uno de ellos con la cooperativa".)
a) Los porcentajes de los excedentes cooperativos y de los beneficios extracooperativos y extraordinarios que acuerde la Asamblea General, conforme a lo establecido en el número 2 del artículo 52 de estos Estatutos.
a) El porcentaje sobre los excedentes netos que acuerde la Asamblea General, conforme a lo establecido en el número 2 del artículo 52 de estos Estatutos.
El importe del referido Fondo que no se haya aplicado deberá materializarse dentro del ejercicio económico siguiente a aquel en que se haya efectuado la dotación, en cuentas de ahorro o en títulos de la Deuda Pública o títulos de Deuda Pública emitidos por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cuyos rendimientos financieros se aplicarán al mismo fin. Dichos depósitos o títulos no podrán ser pignorados ni afectados a préstamos o cuentas de crédito.
Art. 57.- Ejercicio económico.
Art. 58.- Gastos
Art. 59.- Documentación social
c) Libro de Actas de la Asamblea General, del Consejo Rector, de los Liquidadores, (49)
La Cooperativa se disolverá por acuerdo de la Asamblea General, adoptado por una mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados, y por las demás causas establecidas en el artículo 70 de la Ley de Cooperativas. (los estatutos pueden prever otras causas de disolución, además de las previstas en el artículo 70 de la Ley de Cooperativas)
Los liquidadores, en numero de .. (deberá ser impar en todo caso), serán elegidos por la Asamblea General, de entre los socios, en votación secreta, por el mayor número de votos. Su nombramiento no surtirá efectos hasta el momento de su aceptación y deberá inscribirse en el Registro de Sociedades Cooperativas.
1º El importe del Fondo de Educación y Promoción se pondrá a disposición de la entidad federativa a la que esté asociada la Cooperativa. Si no lo estuviere, la Asamblea General designará la Entidad federativa beneficiaria.
2º Se reintegrará a los socios el importe de las aportaciones al capital social que tuvieran acreditadas; comenzando por las aportaciones de los socios colaboradores, en su caso, las aportaciones voluntarias de los demás socios y después las aportaciones obligatorias.
3º Se reintegrará a los socios su participación en los fondos de reserva voluntarios que tenga carácter repartible.
4º El haber líquido sobrante, si lo hubiere, se pondrá a disposición de la entidad federativa que designe la Asamblea General. De no producirse tal designación, dicho importe se integrará en la Federación o Confederación Regional de Cooperativas de la clase correspondiente a la Cooperativa, y de no existir tal entidad, se ingresará en (por ejemplo: la Tesorería General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha) y se pondrá a disposición de la Consejería de Industria y Trabajo, que deberá destinarlo, de modo exclusivo, a la promoción del cooperativismo.
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