Source: http://podemosislacristina.foroactivo.com/t77-propuesta-debate-bases-y-estatutos-del-circulo-podemos-ic-1parte-preambulo-declaracion-de-principios-principios-organizativos-de-podemos-circulos
Timestamp: 2018-12-16 03:27:45
Document Index: 385321530

Matched Legal Cases: ['Artículo 41', 'Artículo 43', 'Artículo 45', 'Artículo 52', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 63', 'Artículo 46']

PROPUESTA-DEBATE BASES Y ESTATUTOS DEL CÏRCULO PODEMOS IC / 1ºPARTE - PREÁMBULO - DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS - PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS: CÍRCULOS
Tema: PROPUESTA-DEBATE BASES Y ESTATUTOS DEL CÏRCULO PODEMOS IC / 1ºPARTE - PREÁMBULO - DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS - PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS: CÍRCULOS Jue Ene 22, 2015 4:59 am
Una vez definidas por parte de la Asamblea Estatal Ciudadana “Si se puede” de PODEMOS, las bases, estatutos, principios éticos, políticos y organizativos, a partir del debate, las propuestas de todos los Círculos y la decisión final aprobatoria de estos por parte de sus miembros afiliados, nos encontramos con la necesidad, en el ámbito del Círculo local de PODEMOS Isla Cristina, de asumir, en primer lugar esas bases y principios y en segundo lugar de definir nuestra estructura de funcionamiento y organizativa, con el fin de poder trabajar y avanzar en nuestros objetivos, con una base sólida común, aceptada y consensuada por todos los miembros de este Círculo.
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DEL CÍRCULO IC
Siendo conscientes del grave problema sistémico de nuestro país, que ha hecho aflorar en los últimos años múltiples casos de corrupción política, de ineficacia en la administración y de medidas y recortes abusivos en los derechos fundamentales impuestos como soluciones a la crisis económica del Estado e internacional y adicionalmente a la necesidad de superar, mejorar, actualizar, regenerar una transición del 78 que se ha mostrado ya caduca, insuficiente y retrógrada, tanto en su propia Constitución, como en el sistema autonómico o la monarquía, entre otras deficiencias, multitud de ciudadanos indignados, procedentes muchos de ellos de movimientos como 15M, DRY, PAH, Las Mareas y otros, de la decepción y la pérdida de confianza en el sistema político actual, nos hemos organizado en torno a un nuevo partido, PODEMOS, el cual se fundamenta en una organización transversal y de tipo asamblearia y basada en una estructura de Círculos, escalada desde el nivel local, al estatal, pasando por el autonómico e incluyendo, si se da el caso, otras entidades comarcales, de barrios o sectoriales entre otros.
Esta situación, se prolonga y a veces se agrava en los entornos más próximos, en nuestro caso el área territorial de Isla Cristina, donde el estancamiento y la ineficacia en la gestión de los últimos equipos consistoriales, han llevado a nuestro pueblo a una grave situación en la que la falta de ingresos y la nefasta distribución de los recursos existentes repercute negativamente en el bienestar de los ciudadanos a través del desempleo, la pobreza, los recortes en la prestación de servicios básicos y servicios sociales, falta de inversión, etc. y de una alarmante desconfianza y desapego hacia la clase política local.
El Círculo PODEMOS de Isla Cristina está compuesto por todos aquellos ciudadanos, que en igualdad, sin distinción y en un entorno colaborativo, participativo y democrático, desean y trabajan con el objetivo de regenerar la gestión y administración política local, procurando por la prestación de los servicios básicos, los DDHH, la salud y el bienestar de todos los ciudadanos de Isla Cristina.
Igualmente, apoyan y trabajan dentro del conjunto del partido a niveles comarcal-provincial-autonómico-estatal y europeo.
Por esos motivos y por la necesidad de definirnos en una estructura organizativa clara, transversal, igualitaria y transparente, como miembros de pleno derecho del Círculo PODEMOS Isla Cristina,
aceptamos y asumimos los PRINCIPIOS ÉTICOS DE PODEMOS
aceptamos y asumimos los PRINCIPIOS POLÍTICOS DE PODEMOS
y aceptamos y asumimos los PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS
(Artículos literales referidos a los Círculos extraídos íntegramente del Documento Organizativo de PODEMOS)
CAPÍTULO 3. SECRETARÍA GENERAL TERRITORIAL
Artículo 41. La Secretaría General Territorial (Municipal o Autonómica).
• Es el/la responsable de la representación política e institucional del partido en ese
• Convocar a la Asamblea Ciudadana del correspondiente ámbito territorial, tanto
para todas las cuestiones que resulten preceptivas, como para cualquier otra consulta
según lo establecido en el apartado de “Asambleas Ciudadanas Territoriales”.
• Convocar, para cuestiones de especial trascendencia, si lo estima oportuno,
cualquier Asamblea de nivel territorial inferior.
b) Elección del/de la Secretario/a General Territorial.
El/la Secretario/a General Territorial será elegido/a por todos los miembros de PODEMOS
en el territorio correspondiente, mediante sufragio libre y directo durante el transcurso de
la respectiva Asamblea Ciudadana Territorial. Se garantizará el derecho al voto presencial y
Los círculos son una agrupación voluntaria y abierta en el que convergen personas interesadas por una transformación social sustentada en el respeto por la democracia, la dignidad y los derechos humanos.
Artículo 43. Sobre los Círculos Territoriales.
Los Círculos tendrán autonomía para decidir sobre sus fórmulas organizativas en el ejercicio de sus competencias y en el marco del respeto a estos Estatutos y los reglamentos organizativos de las Asambleas y Consejos Ciudadanos de los territorios.
Los Círculos Territoriales con carácter general requieren para su constitución de una asamblea constituyente en la que participe al menos el 1% de los inscritos de PODEMOS en ese ámbito territorial y, en cualquier caso, un mínimo de 5 personas.
Artículo 45. Principio de no duplicidad.
No puede existir más de un Círculo PODEMOS en un mismo ámbito territorial. En caso de duplicidad estricta o sujeta a conflicto por solapamiento manifiesto, el Área de Extensión, escuchará a los Círculos implicados, determinará una fórmula de resolución.
Contra esta medida cabrá recurso ante la Comisión de Garantías Democráticas que resolverá, oídas las partes, mediante el procedimiento establecido.
Artículo 52. Convocar consultas a las Asambleas Ciudadanas
1. Elaborar una propuesta escrita avalada por al menos tres técnicos cualificados en la materia.
2. Aval a la propuesta de un 20% de los Círculos validados o un 20% de la inscripción correspondiente al ámbito territorial del que se trate.
c) Cualquier persona inscrita en PODEMOS podrá solicitar la asistencia de la Comisión de Garantías Democráticas territorial o, en su caso, Estatal, para defender en un procedimiento escrito y contradictorio, la prevalencia en cualquier Círculo de este Estatuto y los principios fundamentales en él expresados.
Artículo 58. Sobre los procesos de toma de decisiones en los Círculos.
Los Círculos son soberanos para tomar decisiones en su ámbito territorial/sectorial, siempre que no contravengan, y sean por ello coherentes con la política general de la organización, en particular con las decisiones de los órganos electos de igual o mayor representatividad territorial.
Artículo 59. Garantías decisorias extraordinarias.
Atendiendo a la especial transcendencia y responsabilidad con la ciudadanía de los círculos validados, serán decisiones extraordinarias las relativas a:
• Elección, modificación y revocación de responsables y órganos del Círculo.
• Modificaciones de reglamentos internos sobre la organización del Círculo.
• Procesos electorales para la elección de portavoces o responsables de comisiones o grupos de trabajo.
• Aquellas que, por su trascendencia, pudieran definir o afectar a la imagen pública de PODEMOS en la localidad.
• Un quórum mínimo del 10% de los inscritos de PODEMOS en el territorio.
• Un proceso de votación que cumplirá con los debidos requisitos de anuncio, exposición pública del caso y debate.
• Un quórum mínimo del 50% de votantes respecto a los que iniciaron la asamblea presencial.
Artículo 60. Sobre el ejercicio de competencias de los órganos de los Círculos.
a) Los órganos electos de los Círculos validados en el ejercicio de sus competencias deberán someterse a los mecanismos de control y transparencia recogidos en estos Estatutos además de aquellos que se aprueben por la propia Asamblea del Círculo y los Reglamentos aprobados por Asambleas de orden territorial igual o superior.
b) La Asamblea del Círculo reconocido es la única que puede apadrinar una iniciativa en nombre de PODEMOS, o vetar que ésta se lleve a cabo en su nombre. Esto no excluye que los miembros de PODEMOS a título individual, y sin representar al partido, puedan participar de las iniciativas que consideren necesarias.
c) Los grupos de trabajo y comisiones de los Círculos reconocidos funcionarán siguiendo el principio de máxima apertura, participación y transparencia. En este sentido se respetarán las siguientes normas mínimas:
1. Ninguna comisión, portavocía o responsable de tareas puede bloquear la iniciativa de otros compañeros o compañeras, siempre y cuando estas estén acordes a los principios y Estatutos de PODEMOS.
2. Ningún compañero o compañera puede desempeñar las responsabilidades asignadas por el Círculo reconocido de forma tal que limite la participación de otros, que se reserve información, etc. De suceder esto, la asamblea puede revocar a esa persona de su responsabilidad.
3. Los grupos de trabajo son abiertos y participativos. Comunican el día, hora y lugar de sus reuniones para que cualquier persona pueda participar. Así mismo, comunican sus iniciativas para que cualquiera pueda sumarse a ellas.
4. Cuando algún miembro de PODEMOS de un Círculo reconocido sea interpelado por un tercero (otra organización, colectivo, etc.), debe comunicar la propuesta que le hacen al resto de compañeros y compañeras, en Asamblea presencial siempre que sea posible, invitando a que otros puedan sumarse a la misma.
a) En caso de que se haya producido la pérdida de confianza sobre uno o varios miembros del Círculo, o existan sospechas fundadas sobre el comportamiento de un compañero o compañera, se deberá poner en marcha un procedimiento garantista, en el que al tiempo que se exponen con transparencia los motivos que llevan a la pérdida de confianza, se privilegie y garantice el derecho a la defensa de la persona cuestionada.
1. Recoger firmas para iniciar el proceso de moción de confianza. En caso de que la moción de confianza sea un proceso revocatorio de las tareas de un miembro del Círculo, las firmas deberán superar el 20% de los apoyos que recibió el miembro del Círculo cuando se le asignó la tarea.
2. Convocar una asamblea específica para tratar el tema, con antelación mínima de 7 días, con una hora y lugar de convocatoria claros, y con un orden del día en el que se especifique claramente el tema a tratar y en el que se eviten otros temas propios del Círculo.
3. Garantizar la presencia de un moderador/a aceptado por ambas partes, para facilitar el debate. En caso de que sea necesario, los compañeros y compañeras del Área Estatal de Extensión de PODEMOS apoyarán en esta labor.
4. Dar un tiempo limitado (20 minutos aproxidamente) a las partes en conflicto para exponer sus posiciones. Tras las exposiciones, la asamblea podrá hacer preguntas a las partes. No se trata de un debate, sino de aclarar dudas sobre las exposiciones.
5. Tras ello, se abrirá un proceso de votación de los miembros de la asamblea sobre si, efectivamente, la Asamblea ha perdido confianza sobre ese compañero o compañera, o por el contrario la renueva.
Artículo 63. Sobre la disolución de Círculos.
a) La Comisión de Garantías Democráticas elaborará un reglamento de aplicación de estos Estatutos en lo referente a la disolución forzosa de un Círculo en casos de incumplimiento de los principios de PODEMOS.
b) En caso de disolución de un Círculo, su patrimonio pasará a formar parte del patrimonio del órgano territorial inmediatamente superior.
Disposición Transitoria 3a.
Los Círculos PODEMOS que no cumplan con alguno de los artículos de este protocolo disponen de un plazo máximo de dos meses desde su aprobación para adecuarse al mismo.
Disposición Transitoria 6a.
El plazo establecido para el silencio administrativo positivo en el Artículo 46 de este protocolo será de tres meses en lugar de 30 días durante los seis meses inmediatamente posteriores a la Asamblea Ciudadana.
Continúa aquí: Segunda parte
Última edición por Admin el Dom Abr 12, 2015 9:02 pm, editado 12 veces
Tema: Re: PROPUESTA-DEBATE BASES Y ESTATUTOS DEL CÏRCULO PODEMOS IC / 1ºPARTE - PREÁMBULO - DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS - PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS: CÍRCULOS Sáb Ene 24, 2015 3:38 am
Ya se que es mucho pedir pero se agradecen los comentarios y colaboraciones.
Esto debe ser un proyecto de tod@s y para tod@s.
Podéis sugerir cambios, añadidos, nuevos artículos o modificaciones y los iremos introduciendo sobre la marcha en el texto.
Estas bases y estatutos, en su caso, deberán ser aprobadas en referéndum por el Círculo.
Tema: Re: PROPUESTA-DEBATE BASES Y ESTATUTOS DEL CÏRCULO PODEMOS IC / 1ºPARTE - PREÁMBULO - DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS - PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS: CÍRCULOS Sáb Ene 24, 2015 8:49 pm
Tengo que puntualizar que todo el texto es un copia y pega de los principios organizativos de PODEMOS en todo lo que hace referencia propiamente al Círculo, excepto el apartado "Principios Organizativos del Círculo PODEMOS Isla Cristina en el que vamos a intentar, sin salirnos de los principios, definir y concretar las estructuras y modos de funcionamiento de nuestro Círculo en particular.
Es decir, solo este apartado, junto con el preámbulo, la Declaración de Intenciones y las Disposiciones Adicionales, son las que se pueden modificar.
Tema: Re: PROPUESTA-DEBATE BASES Y ESTATUTOS DEL CÏRCULO PODEMOS IC / 1ºPARTE - PREÁMBULO - DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS - PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS: CÍRCULOS