Source: https://www.rehadat.de/presse-service/lexikon/?infobox=/infobox1.html&serviceCounter=1&wsdb=LIT&connectdb=veroeffentlichungen_detail&referenznr=R/NV3426&from=201&anzahl=524&detailCounter=28&maplength=50&suche=index.html?suchbegriffe=%22K%C3%BCndigungsschutz%22
Timestamp: 2020-02-29 03:38:09
Document Index: 315827611

Matched Legal Cases: ['§ 85', '§ 85', '§ 90', '§ 169', '§ 170', '§ 172']

Der Kündigungsschutz behinderter Arbeitnehmer - §§ 85-92 SGB IX
Neuwied: Luchterhand, 2009, 1. Auflage, 272 Seiten: Broschiert, ISBN: 978-3-472-07517-2
Das Werk berücksichtigt dabei insbesondere die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, mit der in letzter Zeit zu umstrittenen Fragen bei der Anwendung der §§ 85, 90, 91 SGB IX Stellung genommen wurde. Dies betrifft insbesondere verschiedene zu beachtende Fristen, etwa für das Eingreifen des Sonderkündigungsschutzes, sowie den Nachweis der Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung durch den betroffenen Arbeitnehmer (§ 90 Absatz 2a SGB IX).
Zudem werden die Probleme an der Schnittstelle zum allgemeinen Kündigungsrecht behandelt, so zum Beispiel das Zusammenspiel der bei einer außerordentlichen Kündigung zu beachtenden Fristen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch einerseits und dem SGB IX andererseits.
§ 169 SGB IX Kündigungsschutz: Kündigungsfrist
§ 170 SGB IX Kündigungsschutz: Antragsverfahren
§ 172 SGB IX Kündigungsschutz: Einschränkungen der Ermessensentscheidung
R/NV3426