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Timestamp: 2019-02-20 15:14:37
Document Index: 346750056

Matched Legal Cases: ['Artículo 99', 'artículo 15', 'artículo 40', 'artículo 43', 'artículo 45', 'artículo 50', 'artículo 51', 'artículo 48', 'artículo 15', 'artículo 54', 'artículo 111']

Legislación Provincial de Córdoba: Decreto Reglamentario Número 1080-86
DECRETO Nº 1080/86
APROBACIÓN DEL DECRETO REGLAMENTARIO DE LA LEY Nº 7233
FECHA DE EMISIÓN: 18.04.86
PUBLICACION: B.O. 07.04.86
CANTIDAD DE ARTICULOS: 03
FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA: 07.04.86
OBSERVACIÓN POR ERRATA DE FECHA 09.04.86, SE SALVA EL ERROR DE PUBLICACIÓN DE LA FECHA DE EMISIÓN DEL PRESENTE DECRETO.
OBSERVACIÓN ART. 49, 50: POR DECRETO N° 597/95 (B.O. 30.05.95), SE DISPONE, DADO LA EMERGENCIA VIGENTE EN DICHO MOMENTO, LA REALIZACIÓN DE NUEVAS JUNTAS MÉDICAS A DOCENTES PROVINCIALES EN TAREAS PASIVAS, PERMANENTES Y TRANSITORIAS, Y REINTEGRO EN SU CASO, A LOS 15 DÍAS DEL DECRETO REFERIDO, AL CARGO DE ORIGEN ABARCANDO LAS LICENCIAS MÉDICAS POR TAREAS LIVIANAS Y POR LARGO TRATAMIENTO CONTEMPLADAS EN LA LEY 7233 (B.O. 07.01.85) Y EN EL PRESENTE DECRETO REGLAMENTARIO.
TEXTO ART. 91°: CONFORME MODIFICACIÓN POR ART. 1° DECRETO N° 1933/09 (B.O. 20.01.10).
ANTECEDENTE ART. 91º: MODIFICADO POR ART. 1 DECRETO Nº 1258/08 (B.O. 17.10.08), MODIFICADO POR ART. 1 DECRETO Nº 389/07 (NO PUBLICADO EN B.O.), SUSTITUIDO POR ART. 1º DECRETO Nº 1170/92 (B.O. 14.07.92) E INCORPORADO POR ART. 1º DECRETO Nº 4050/88 (B.O. 01.08.88).
OBSERVACIÓN ART. 91º: SUSPENDIDA SU APLICACIÓN HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 1995, POR ART. 1º DECRETO Nº 929/95 (B.O.25.08.95)
*Córdoba, 18 de Abril de 1986
Visto: el Expediente Nº 0150-20773/86, en el cual la Dirección General de Personal eleva Anteproyecto de la Reglamentación de la Ley Nº 7233 (Estatuto del Personal de la Administración Pública).
y Atento:
El Anteproyecto de Reglamentación de la Ley 7233 elevada por la Comisión de Relaciones Laborales de acuerdo a la facultad conferida por el Artículo 99 inciso g) de la citada ley.
Por ello, la intervención de la Dirección General de Personal,
El Gobernador de la Provincia en Acuerdo General
ARTICULO 1º- Apruébase la siguiente reglamentación de la Ley Nº 7233 -Estatuto del Personal de la Administración Pública Provincial-, la que tendrá vigencia a partir de la fecha de su publicación.
ARTICULO 1º- Los alcances y condiciones de aplicación supletoria a que se refiere la ley, sólo podrán ser dispuestos con carácter general por el Poder Ejecutivo, previa intervención de la autoridad de aplicación.
ARTICULO 2º- Sin reglamentar.
ARTICULO 3º- Sin reglamentar.
ARTICULO 4º- Sin reglamentar.
ARTICULO 5º- Este personal sólo podrá ser designado en puestos previamente creados para tal fin y cesará automáticamente al término de la gestión de la autoridad, en cuyo gabinete se desempeñe.
Punto 1- Para la cobertura interina de un cargo del personal Superior o de Supervisión, sólo podrá designarse un agente de la Administración Pública Provincial que satisfaga los requisitos y condiciones establecidas en la Ley escalafón para promoción a dicho cargo, siempre que lo hubiere en el ámbito de la Repartición, Subsecretaría, Secretaría, Secretaría Ministerio o Ministerio.
ARTICULO 7º- Sin reglamentar.
ARTICULO 8º- Sin reglamentar.
ARTICULO 9º- La cobertura de suplencias deberá efectuarse:
I- Por resolución escrita del Ministro, Secretario Ministro, titular del organismo descentralizado o autoridad de nivel equivalente, cuando su trate de un cargo de Director o Subdirector o de un cargo de Personal Superior de un Ministerio a ser cubierto por personal de otra Repartición de su jurisdicción.
ARTICULO 12º- A los fines de cumplimentar los requisitos exigidos por la Ley, se requerirá: I) Documento Nacional de Identidad, expedido por el Registro Nacional de las Personas, Cédula de Identidad, expedida por la Policía Federal o de la Provincia de Córdoba o Libreta de Enrolamiento o Cívica. II) Certificados de domicilio y buena conducta, expedidos por la Policía de la Provincia, los que deberán presentarse dentro del término de ciento veinte (120) días de la designación. III) Certificado de Aptitud Pisco-Física para la cobertura del puesto otorgado por la Dirección General de Personal. IV) Toda otra documentación necesaria para demostrar el cumplimiento de los requisitos particulares de ingreso a cada tramo y Agrupamiento del Escalafón.
ARTICULO 13º- Sin reglamentar
ARTICULO 14º- En las reparticiones y dependencias de la Administración Pública Provincial, no se permitirá la prestación de servicios en el carácter de agentes a personas que carezcan de nombramiento o en cargos superiores a los que revistaren presupuestariamente, sin el instrumento legal emanado de la autoridad competente para ello.
ARTICULO 15º- A los fines del cómputo del término de seis (6) meses previstos en el artículo 15º de la Ley, se considerará únicamente el período de real y efectiva prestación de servicios excluyéndose los períodos de inactividad por causa legal.
ARTICULO 17º- Sin reglamentar.
ARTICULO 19º- Constatada la existencia de incompatibilidad se emplazará al agente para que dentro del término de veinte (20) días haga su opción entre el cargo que revista en la Administración Pública Provincial y aquel con el cual resulta incompatible éste, bajo apercibimiento de decretarse sin más trámite la baja.
ARTICULO 21º- La autoridad competente, podrá disponer, en su caso, cuál de los agentes permanecerá en el Departamento u Oficina.
ARTICULO 22º- Sin reglamentar.
ARTICULO 23º- Sin reglamentar.
ARTICULO 24º- Sin reglamentar.
ARTICULO 25º- Sin reglamentar.
ARTICULO 26º- Sin reglamentar.
ARTICULO 27º- El plazo de seis (6) meses a que se refiere la Ley, se contará a partir de la fecha en que se notifique al agente, la supresión del cargo.
ARTICULO 28º- Sin reglamentar.
ARTICULO 29º- Sin reglamentar.
ARTICULO 30º- Las excepciones de carácter general y permanente serán establecidas por el Poder Ejecutivo, los Ministros, Secretarios Ministros, Secretarios, Subsecretarios, titulares de organismos descentralizados o autoridad de nivel equivalente, cuando concurrieren causas y condiciones fundadas en la índole de las necesidades a satisfacer, en motivos de carácter técnico; por no admitirse la interrupción en los servicios; si la interrupción ocasionare graves perjuicios al interés público; o por la revisión, reparación y limpieza indispensables para el mantenimiento y/o reanudación de las tareas propias de la Administración en los organismos de su dependencia. A tal efecto y teniendo en cuenta las necesidades del servicio y los requerimientos de las jurisdicciones y organismos de la Administración, se podrán establecer los correspondientes regímenes de trabajo, con las condiciones, horarios y demás modalidades que sean de aplicación.
ARTICULO 31º- Sin reglamentar.
ARTICULO 32º- Sin reglamentar.
ARTICULO 33º- Sin reglamentar.
ARTICULO 34º- Sin reglamentar.
ARTICULO 35º- Sin reglamentar.
ARTICULO 36º- Sin reglamentar.
ARTICULO 37º- Sin reglamentar.
ARTICULO 38º- La Secretaría General de la Gobernación, con la intervención de la Dirección General de Personal, tendrá a su cargo lo concerniente a la programación, funcionamiento, implementación, remuneración, control y desarrollo de los planes de capacitación.
ARTICULO 39º- Sin reglamentar.
ARTICULO 40º-A los fines de la indemnización prevista en el artículo 40 de la Ley, se entenderá por última retribución percibida, el total de las remuneraciones que hubiere correspondido en el último mes completo al agente, computándose por tales, las que estén sujetas a descuentos previsionales.
ARTICULO 41º- Sin reglamentar.
ARTICULO 42º-
Punto I - Todo agente que sufriere un accidente de trabajo, enfermedad accidente, enfermedad profesional o enfermedad del trabajo, deberá presentarse por sí o por interpósita persona al organismo de revista, denunciando todas las circunstancias relativas al hecho. La Dirección General de Personal elaborará las normas de procedimiento correspondiente.
ARTICULO 43º- A los fines del artículo 43 de la Ley, el agente, dentro de los quince (15) días de producido el hecho, deberá por sí o por interpósita persona, denunciarlo al organismo de revista, detallando todas las circunstancias del caso, en especial el acto o comisión de servicios que cumplía, acompañando copia de las actuaciones policiales si las hubiera, estimación o presupuesto del daño, nómina de testigos presenciales y cualquier otro antecedente que facilite el ejercicio de su derecho.
ARTICULO 44º - Sin reglamentar.
ARTICULO 45º- A los fines de la gratificación prevista en el artículo 45 de la Ley, se entenderá por última retribución percibida, el total de remuneraciones que le hubieran correspondido en el último mes completo al agente, computándose por tales las que están sujetas a descuentos previsionales.
ARTICULO 46º-
Punto I - Los traslados se concederán cuando se dieran las siguientes condiciones:
ARTICULO 47º - De no consentir el agente el traslado dispuesto, deberá manifestar fehacientemente tal decisión, dentro del término de cinco (5) días contados a partir de la pertinente notificación.
ARTICULO 48º -La Licencia Anual Ordinaria se acordará de conformidad con la antigüedad que registre el agente al 31 de diciembre del año a que corresponde el beneficio.
I) Para tener derecho a gozar íntegramente la Licencia Anual el agente deberá haber prestado servicios como mínimo, durante seis (6) meses continuos o discontinuos en el año calendario al que corresponda el beneficio. Se considerará a estos fines como prestación de servicios efecti­vos, las licencias que hubiera gozado el agente por cualquiera de las causales del artículo 50 y del artículo 51 inciso c) y g) de la Ley. A tal fin, se entenderá por mes entero toda fracción mayor de quince (15) días corridos.
II) Cuando el agente haya prestado servicios por menos de seis (6) meses continuos o discontinuos en el año calendario al que corresponda el beneficio, gozará de una licencia proporcional al tiempo trabajado y a su antigüedad, conforme a la siguiente fórmula: Días de licencia que le corres­pondería por antigüedad, multiplicados por el número de meses trabajados, divididos por doce (12). Se entenderá por mes trabajado, toda fracción mayor de quince (15) días corridos. Si del resultado de la mencionada operación, surgiera fracción, se computará ésta como un (1) día.
II) Las personas que hubieren prestados servicios ad-honorem o como becarios deberán acreditar fehacientemente su designación como tales y la prestación de los mismos en forma habitual completa e ininterrumpida.
Punto IX - La Licencia Anual Ordinaria, será otorgada en todos los casos por el titular del organismo donde el agente está prestando servicios
ARTICULO 49º- La Licencia Sanitaria prevista en la Ley consistirá en el goce de una licencia adicional a la estatuida por el artículo 48.
ARTICULO 50º- Inciso a) Licencia por Accidente o Enfermedad del Trabajo.
II) Cuando la licencia del apartado I) se otorgue por períodos discontinuos, los mismos se irán acumulando hasta cumplir los plazos indicados, siempre que entre los períodos otorgados, no medie un lapso de tres (3) años sin haber hecho uso de licencia de este tipo. De darse este último supuesto, los períodos anteriores no serán con­siderados y el agente tendrá derecho a gozar íntegramente de los términos completos a que se refiere el apartado anterior.
Punto 5 -La licencia concedida por enfermedad o accidente, podrá ser cancelada, si las autoridades médicas respectivas, estimaren que se ha operado el restablecimiento total antes de lo previsto.
Para tener derecho a esta licencia, el agente. deberá contar a la fecha del matrimonio, con una antigüedad mínima de seis (6) meses, conforme a lo determinado en el artículo 15. En caso de no contar con dicha antigüedad, se otorgará, a pedido del agente, licencia sin goce de haberes, y por el plazo establecido.
Punto 2- Por matrimonio civil o religioso de hijos, hermanos o padres, el agente gozará en uno de ambos actos, de dos (2) días hábiles de licencia, y si el casamiento se realizara a más doscientos (200) kilómetros del lugar donde el agente prestare servicios, el término de la li­cencia se duplicará, y deberá acreditarse este hecho ante la autoridad pertinente.
Inciso d) Licencia por Maternidad.
ARTICULO 51º- Inciso a) Licencia por Cargos Electivos o de Representación Política:
IV)Licencia por Servicio Militar.:.
ARTICULO 52º_
Inciso a) Por Razones Particulares:
ARTICULO 53º-
Inciso a) Por Estudios:
Transcurrido el término del primer año, la agente podrá optar por continuar con la franquicia de dos (2) horas por jornada, durante el lapso de seis (6) meses en lugar de una (1) hora por jornada durante un (1) año .
ARTICULO 54º- Las menciones especiales y asignaciones previstas en el artículo 54 de la Ley, serán otorgadas por Decreto del Poder Ejecutivo, previa intervención de la Dirección General de Personal de la Provincia, ante la cual deberán presentarse las solicitudes y correspondientes informe del Ministerio, Secretaría Ministerio, Secretaría, Subsecretaría, autoridad superior de los organismos descentralizados, según las materias sobre las que versara la labor o acto de mérito extraordinario.
ARTICULO 55º- Los agentes de la Administración Pública Provincial que fueran convocados como instructores en actividades de capacitación y perfeccionamiento, percibirán por cada curso que dicten una compensación adicional consistente en la suma que resulte de aplicar el porcentaje sobre la asignación básica de la Categoría Uno (1) del Escalafón General de acuerdo a la programación de cursos que se detalla a continuación:
ARTICULO 56º- Sin reglamentar
ARTICULO 57º- Administración Pública Provincial, deberá abonar de inmediato a la institución médica o profesional que interviniere, el importe correspondiente a la asistencia médica y farmacéutica del agente o reintegrar al mismo, en su caso, dicho importe actualizado.
ARTICULO 58º- Sin reglamentar.
ARTICULO 59º- Sin reglamentar.
ARTICULO 61º- Si el agente hubiera prestado servicios con posterioridad a la fecha que fije el Decreto de aceptación de la renuncia, tendrá derecho a percibir sus haberes hasta la fecha de su pertinente notificación, a partir de la cual ya no podrá prestar servicios ni procederá reconocimiento de pago alguno.
ARTICULO 62º-. Sin reglamentar.
ARTICULO 63º.- Sin reglamentar.
ARTICULO 64º- Sin reglamentar.
CAPITUL0 VI
ARTICULO 65º- Sin reglamentar.
ARTICULO 66º- Sin reglamentar.
ARTICULO 67º-
Inciso a) Incumplimiento Reiterado del Horario de Trabajo:
4ª inasistencia injustificada: tres (3) días de suspensión
ARTICULO 68º-
ARTICULO 69º- Sin reglamentar.
ARTICULO 71º- Sin reglamentar.
ARTICULO 72º - Las notificaciones, citaciones y emplazamientos o vistas que deban practicarse con motivo de lo dispuesto en dicho artículo, deberán realizarse conforme a lo establecido en la Ley de Trámite Administrativo de la provincia al último domicilio denunciado por el agente.
ARTICULO 73º- Sin reglamentar.
ARTICULO 74º- Sin reglamentar.
ARTICULO 76º- Punto 1 - La investigación administrativa procederá como condición previa a la sustanciación del sumario y tendrá por finalidad producir los elementos de convicción que funden la instrucción sumarial como así también la individualización de el o los presuntos responsables debiendo ser ordenada por Resolución del Director de la Repartición, titular de organismo descentralizado, autoridad de nivel equivalente, Secretario, Subsecretario, Secretario Ministro y Ministro.
En caso de que hubiera imputados en más de una área, la Resolución será dictada por el funcionario en cuya jurisdicción se hubieran iniciado las actuaciones.
ARTICULO 77º - Punto 1 - Los sumarios serán escritos y secretos, sin desmedro del derecho de defensa del acusado, pero éste o su representante, podrán tener acceso al mismo con posterioridad a la indagatoria, procediendo la asistencia letrada o sindical en calidad de defensor desde el acto de la indagatoria inclusive.
Siendo los originales necesario para continuar el sumario, se remitirá copia autenticada y se reservarán aquellos en el sumario.
Punto 6 - En todos los sumarios en el acto inmediatamente previo a la declaración indagatoria se interrogará al imputado por sus condiciones personales, si ha sido sumariado anteriormente, por que causas, y que resolución recayó en la misma .
Punto 7 - Si el imputado manifestara su voluntad de declarar al ser indagado con o sin presencia del defensor, se le informará detalladamente de cuanto se le imputa y de las pruebas o indicios existentes en su contra y se le invitará al mismo a manifestar cuanto deseare en su descargo y a que ofrezca pruebas que estime conveniente dentro de los ocho (8) días corridos siguientes a la indagatoria , bajo pena de inadmisibilidad.
Si el acusado se negare a ello, se dejar constancia de tal decisión, sin que por dicha, circunstancia el instrumento carezca de valor.
VI) La condición de dependiente con la parte que lo hubiere ofrecido, en el momento de prestar declaración. A tales efectos, no se considerarán dependientes a los agentes del Estado Provincial, cuando fuere la Instrucción quien los hiciere deponer como testigos. Las tachas podrán ser deducidas por el o los acusados, hasta cinco (5) días de receptada !a respectiva testimonial, bajo pena de inadmislbilidad.
Punto 15 - Podrá ordenarse por el instructor el careo de personas que en sus declaraciones hubieran discrepados sobre hechos o circunstancias importantes, pero el imputado no estará obligado a carearse.
Punto 16 - Los que hubieran de ser careados , prestarán juramento o promesa de decir la verdad, a excepción del imputado.
Punto 24 -Todas las actas se encabezarán indicando lugar, fecha y hora; no deberán contener espacios en blanco, los que deberán ser inutilizados por medio de rayas. Si la declaración abarca varias fojas, las mismas deberán ser suscriptas. Si el declarante no quisiera, no pudiera o no supiera firmar, se hará constar así al: pie del acta respectiva.
Punto 27 - Las notificaciones citaciones y emplazamientos formulados como se indica en el primer párrafo el punto anterior, se cumplirán ya sea en forma directa por la oficina de sumarios o por intermedio de la respectiva oficina sectorial de personal o de la que sustituyera a la misma, siendo responsabilidad del encargado que tales actos se practiquen correctamente, .debiendo remitir en termino perentorio, la copia debidamente firmada de la recepción, la que se agregará al expediente.
Cuando circunstancias especiales lo justifiquen, el instructor podrá requerir a la Dirección General de Personal de la Provincia se le autorice una ampliación del plazo original en sesenta (60) días corridos y, si las circunstancias extraordinarias así lo requieren, el funcionario actuante podrá solicitar una nueva ampliación del plazo por treinta (30) días corridos adicionales, debiendo, en este último caso, fundar la solicitud con mención expresa de las circunstancias o causa excepcionales que la justifiquen. Transcurridos los plazos mencionados, el o los imputados podrán solicitar la preclusión de la instancia sumarial, debiendo en tal caso el instructor, dentro del término perentorio de cuarenta y cinco (45) días corridos, diligenciar las pruebas pendientes y emitir conclusiones.
Punzo 29 - Se podrá disponer la habilitación de días y horas inhábiles, en los casos que sea preciso acelerar el trámite o resulte necesario realizar las actuaciones en tales días.
ARTICULO 79º -Sin reglamentar.
ARTICULO 80º -Sin reglamentar.
ARTICULO 81º -Sin reglamentar.
ARTICULO 82º -Sin reglamentar.
ARTICULO 83º -Sin reglamentar.
ARTICULO 84º -Sin reglamentar.
ARTICULO 86º -Emitidas las conclusiones por la instrucción, se correrá vista en forma inmediata al o los agentes involucrados para que dentro del plazo de diez (10) días presenten sus alegatos.
ARTICULO 87º - Sin reglamentar.
ARTICULO 88º - Sin reglamentar.
ARTICULO 89º - Sin reglamentar
ARTICULO 90º - Sin reglamentar.
*ARTICULO 91º - El Poder Ejecutivo fijará anualmente el aporte sindical a efectuar, el que se periodificará en forma mensual.
ARTICULO 92º - Sin reglamentar.
ARTICULO 93º - En el término de noventa (90) días de la presente deberán adoptar las medidas necesarias a los fines del cumplimiento de lo establecido en el artículo de la ley.
ARTICULO 94º - Sin reglamentar.
ARTICULO 95º - Sin reglamentar.
ARTICULO 96º - Sin reglamentar.
ARTICULO 97º - Punto 1 - Los delegados del personal dispondrán de cuatro (4) horas semanales para visitar las distintas oficinas o dependencias de su jurisdicción por motivos relacionados con su función sindical.
ARTICULO 98º - Sin reglamentar.
ARTICULO 99º - La Comisión de Relaciones Laborales tendrá como funciones específicas el conocimiento y análisis de los asuntos de su competencia que se le sometan a consideración y su opinión formará parte de los antecedentes reunidos para la decisión final de conformidad a lo siguiente:
Inciso b) La Comisión de Relaciones Laborales tomará intervención en aquellos casos en los que se hayan interpuesto recursos que deban ser resueltos por el Poder Ejecutivo Provincial
Inciso c) La Comisión dé Relaciones Laborales se avocará al conocimiento y análisis de aquellos asuntos de su competencia, considerando las particularidades específicas de cada caso y los intereses generales del servicio.
ARTICULO 100º -Para el cumplimiento de su cometido, la Comisión de Relaciones Laborales podrá requerir de
cualquier organismo o repartición de la Administración Pública Provincial, todo antecedente que considere necesario, estando obligados dichos organismos o reparticiones a prestar su inmediata y total colaboración.
ARTICULO 101º - La Comisión de Relaciones Laborales fijará los días y horas de reuniones ordinarias. La Secretaría podrá convocarla a sesiones extraordinarias cuando razones especiales así lo requiriesen o fuere solicitado por dos (2) de sus miembros, en cuyo caso deberá citarse mediante notificación fehaciente a los miembros que la componen.
Los informes conteniendo las opiniones por escrito de los miembros de la Comisión sobre las respectivas actuaciones, serán registrados mediante numeración correlativa anual y firmados por el Secretario, quien protocolizará los origi­nales en un Registro especial. La firma del Secretario en la copia que se agrega al expediente acreditará la protocolización respectiva.
ARTICULO 102º -La renuncia o separación del cargo en la Administración Pública Provincial de los miembros de la Comisión de Relaciones Laborales o la revocación del mandato, producirá la caducidad del mismo en cuyo caso asumirá la titularidad de la representación el suplente respectivo. En caso de renuncia, separación del cargo o revocación del mandato de los titulares y suplentes, los organismos representados deberán integrar la Comisión dentro de un plazo que no excederá de cinco (5) días computados a partir de la cesación del o los miembros de que se trate.
ARTICULO 103º - Sin reglamentar.
ARTICULO 104º - Sin reglamentar.
ARTICULO 105º - Sin reglamentar.
ARTICULO 106º - Sin reglamentar
ARTICULO 107º - Sin reglamentar.
ARTICULO 108º - Sin reglamentar.
CAPITUL0 X
ARTICULO 109º - Sin reglamentar.
ARTICULO 110º -Sin reglamentar
ARTICULO 111º -A los efectos establecidos en el artículo 111 de la Ley, el personal de que se trata no deberá tener litigio alguno pendiente con la Administración Pública Provincial vinculado a las situaciones contempladas en este artículo.
ARTICULO 112º - Sin reglamentar.
ARTICULO 113º - Sin reglamentar.
ARTICULO 114º - Sin reglamentar.
ARTICULO 115º - Sin reglamentar.
ARTICULO 116º - Sin reglamentar.
ARTICULO 2º- El presente decreto será firmado por el señor Secretario General de la Gobernación.
ARTICULO 3º- Protocolícese, dése a la Dirección General de Personal, comuníquese, publíquese en el BOLETIN OFICIAL y archívese.
ANGELOZ- SERRANO- LONCHARICH - FRANICH- ILLIA.