Source: https://jugendarbeitsschutzgesetz.net/paragraph-9
Timestamp: 2019-06-24 13:35:21
Document Index: 322460771

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§ 9 JArbSchG ⚖️ Jugendarbeitsschutzgesetz.net
§ 9 Berufsschule (aktuelle Seite)
Internet: § 9 Abs. 2 JArbSchG, § 10 Abs. 2 JAarbSchG. http://jurcom5.juris.de/bundesrecht/jarbschg/. Gesund und Sicher Starten - www.guss-net.de. Modul Sozialer Arbeitsschutz. Jugendarbeitsschutz & Berufsbildungsrecht. 7. Samstagsbeschäftigung I. Prinzip
Anrechnung der Berufsschulzeiten auf die Arbeitszeit! - Lehmann24.eu
http://www.lehmann24.eu/download/BerufsschulzeitenArbeitszeit.pdf
JArbSchG § 9 Berufsschule. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. 1. vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht; dies gilt auch für Personen, die übe
Anrechnung der Berufsschulzeiten - IHK zu Dortmund
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betriebliche Ausbildungszeit wie Jugendliche zu behandeln. Beschäftigungsverbote und Anrechnungsbestimmungen für Jugendliche. Vor einem vor 9.00 Uhr beginnenden Unterricht ist die Beschäftigung verboten (§ 9, Abs. 1, Nr.1 JArbSchG). Diese Bestimmung gilt
Arbeitspflicht von Auszubildenden an Berufsschultagen - RAK Karlsruhe
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Arbeitspflicht von Auszubildenden an Berufsschultagen. Im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Auszubildenden an Berufsschultagen ist es offenbar zu. Meinungsverschiedenheiten gekommen, so dass die derzeitig gültige Rechtslage wie folgt darzustellen is
Weiter zu § 9 Jugendarbeitsschutzgesetz: Freistellung Berufsschule - Jugendliche müssen laut § 9 JArbSchG während der Ausbildung für den Besuch der Berufsschule freigestellt werden. Ein Berufsschultag in der Woche, der mehr als fünf Unterrichtsstunden um
21 JArbSchG Absatz 2 verlangt außerdem, dass jegliche Mehrarbeit, die dabei entsteht, in den folgenden drei Wochen ausgeglichen wird. Ein Tarifvertrag kann darüber hinaus folgende abweichende Regelungen für Jugendliche legitimieren: Eine Arbeitszeit von
Berufsausbildung, Ausbildungsverhältnis und Berufsschulunterricht ...
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Für jugendliche Auszubildende enthält das JArbSchG in § 9 Sonderregelungen. Zunächst gilt auch hier, dass der Arbeitgeber (Ausbildende) den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen hat. Der Ausbildende darf den Jugendlichen a
Arbeitszeit und Berufsschule - Oldenburgische IHK - IHK Oldenburg
JArbSchG › Dritter Abschnitt Beschäftigung Jugendlicher › Erster Titel Arbeitszeit und Freizeit › § 9
§ 9 Abs. 1 JArbSchG oder § 9 Abs. I JArbSchG
§ 9 Abs. 2 JArbSchG oder § 9 Abs. II JArbSchG
§ 9 Abs. 3 JArbSchG oder § 9 Abs. III JArbSchG
§ 9 Abs. 4 JArbSchG oder § 9 Abs. IV JArbSchG