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Timestamp: 2018-05-27 03:17:47+00:00
Document Index: 127516925

Matched Legal Cases: ['art.17', 'art.15', 'art.15', 'art. 15', 'art. 34', 'art.92', 'art.31', 'art.15']

[ral_15]Utilizzazione delle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività
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Utilizzazione delle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività
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E’ possibile, ai sensi dell’art.17, comma 5, del CCNL dell’1.4.1999, fare confluire nelle risorse decentrate di un determinato anno le economie derivanti dalla mancata erogazione nell’anno precedente di parte delle risorse stabili?
Le nuove indicazioni concernenti le modalità applicative dell’art.15, comma 5, del CCNL dell’1.4.1999, per gli effetti non connessi all’incremento della dotazione organica, fornite dall’ARAN con il parere n.19932 del 18.6.2015, possono avere efficacia retroattiva, trovare applicazione cioè anche con riferimento alla quantificazione delle risorse variabili per anni antecedenti al 2015?
E’ possibile erogare compensi ai dipendenti che assistono l’ente nei contenziosi dinanzi al giudice tributario, ai sensi dell’art.15, comma 2-bis, del D.Lgs.n.546/1992? Le risorse a tal fine previste dalla legge possono derogare al tetto del fondo per la contrattazione integrativa, come avviene per i compensi previsti per l’avvocatura dell’ente?
Quali sono il ruolo dell’Organo di revisione e del Nucleo di valutazione e le corrette modalità per l’esercizio delle competenze agli stessi attribuite per la applicazione delle previsioni dell’art. 15, commi 2 e 4 del CCNL del 1.4.1999 concernenti quella particolare ipotesi di possibile incremento delle risorse decentrate variabili ivi disciplinata?
Attualmente è ancora possibile riconoscere il premio di qualità della prestazione individuale in applicazione dell’art. 34 del CCNL del 6.7.1995?
Un ente intende iscrivere in bilancio incentivi al personale dell’ufficio tecnico a seguito di un
incarico al personale interno per la realizzazione di varianti progettuali, con oneri a totale carico dell’ente stesso, nel senso cioè che tali spese per il personale non fanno parte di alcun quadro economico dell’opera o progetto, ma sono ulteriori spese a carico del bilancio.
In tale contesto, si chiede:
a) in che modo gli incentivi di cui all’art.92, comma 6, del D.Lgs.n.163/2006 possono essere finanziati con risorse a carico del bilancio?
b) tali accessori per il personale sono soggetti a limiti in quanto vanno ad incrementare la quota variabile delle risorse di cui all’art.31 del CCNL del 22.1.2004, ai sensi dell’art.15, comma 1, lett.k) del CCNL dell’1.4.1999 oppure rappresentano una casistica differente rispetto al fondo incentivante del personale?
c) per la loro iscrizione in bilancio, quali atti è necessario adottare preliminarmente ovvero si può prescindere in tale fase dalle verifiche in merito ai presupposti legittimanti?
Aree Dirigenziali
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