Source: http://leyes-cl.com/codigo_del_trabajo/485.htm
Timestamp: 2018-12-13 10:52:47
Document Index: 305508997

Matched Legal Cases: ['Artículo 485', 'Artículo 485', 'Artículo 485', 'artículo 19', 'artículo 20', 'Artículo 1', 'Artículo 12']

Art. 485 Código del Trabajo Artículo 485 (CT) El procedimiento contenido en este Párrafo se aplicará respecto de las cuestiones suscitadas en la r - Legislación Chili 2018
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Código del Trabajo Artículo 485 Chile
El procedimiento contenido en este Párrafo se aplicará respecto de las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos fundamentales de los trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, inciso primero, siempre que su vulneración sea consecuencia directa de actos ocurridos en la relación laboral, 4º, 5º, en lo relativo a la inviolabilidad de toda forma de comunicación privada, 6º, inciso primero, 12º, inciso primero, y 16º, en lo relativo a la libertad de trabajo, al derecho a su libre elección y a lo establecido en su inciso cuarto, cuando aquellos derechos resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador.
Se entenderá que los derechos y garantías a que se refieren los incisos anteriores resultan lesionados cuando el ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador limita el pleno ejercicio de aquéllas sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial. En igual sentido se entenderán las represalias ejercidas en contra de trabajadores, en razón o como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo o por el ejercicio de acciones judiciales.
Interpuesta la acción de protección a que se refiere el artículo 20 de la Constitución Política, en los casos que proceda, no se podrá efectuar una denuncia de conformidad a las normas de este Párrafo, que se refiera a los mismos hechos.
Chile Art. 485 CT
Artículo 1 ...483‑C 484 485 486 487 ...513
Código del Trabajo Código del Trabajo Artículo 12.