Source: http://docplayer.pl/7029229-Regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-szkola-podstawowa-im-stanislawa-staszica-w-jankowicach.html
Timestamp: 2018-04-19 23:24:26+00:00
Document Index: 123824629

Matched Legal Cases: ['Art. 1', 'Art. 4', 'art. 4', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 11']

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Jankowicach - PDF
Download "REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Jankowicach"
1 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Jankowicach Art. 1. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwany dalej Funduszem, określa zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowych z Funduszu opracowano zgodnie z ustawą z dnia r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U Nr 70 poz. 335 z późn. zm.) oraz o inne obowiązujące akty prawne. Art Fundusz tworzy się z corocznego odpisu naliczanego zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia r. 2. Środki Funduszu zwiększa się o: 1) wpływy z opłat pobieranych od osób i jednostek organizacyjnych korzystających z działalności socjalnej, 2) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych, 3) odsetki od środków Funduszu, 4) wpływy z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe. Art Do korzystanie ze świadczeń Funduszu uprawnieni są: 1) pracownicy bez względu na rodzaj zatrudnienia i wymiar czasu pracy, 2) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych i urlopach dla poratowania zdrowia oraz pozostający w stanie nieczynnym, 3) emeryci, renciści i osoby pobierające świadczenie przedemerytalne byli pracownicy, dla których szkoła była ostatnim miejscem poprzedzającym pobranie świadczenia emerytalnego lub rentowego, 4) członkowie rodzin osób wymienionych w pkt 1 3, 5) członkowie rodzin po zmarłych pracownikach, emerytach lub rencistach, pobierające z tego tytułu rentę rodzinną. 2. Pod podanym w ust. 1 pkt 4 pojęciem członkowie rodzin należy rozumieć: 1) małżonka, za wyjątkiem posiadającego rozdzielność majątkową, 2) pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne, dzieci małżonka, dzieci przysposobione lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, w wieku do 18 lat, a jeżeli się kształcą do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25 roku życia, jeżeli są na jego wyłącznym utrzymaniu i nie posiadają swoich własnych dochodów, 3) dzieci niepełnosprawne w znacznym stopniu bez ograniczenia wieku, 4) dzieci uprawnione do renty rodzinnej, 5) innych członków rodziny, prowadzących z pracownikiem wspólne gospodarstwo domowe. Art. 4. Środki Funduszu są przeznaczone na: 1) świadczenie urlopowe dla nauczycieli, 2) dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego np. wczasów rodzinnych, grzybobrania, kuligów, majówek, festynów, wycieczek, rajdów, biwaków itp. na wniosek osoby uprawnionej z oryginalnym dokumentem zawierającym potwierdzenie pobytu wraz z jego kosztem - zgodnie z załącznikiem nr 1, 3) dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie tzw. wczasów pod gruszą przyznawane jest na wniosek osoby uprawnionej (w przypadku pracowników administracji i obsługi szkoły, po wykorzystaniu co najmniej 10 dniowego urlopu wypoczynkowego) w miarę posiadanych środków i z zastosowaniem przedziałów wysokości dochodu na osobę w rodzinie z załącznika nr 1,
2 4) dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku lub wyjazdu dzieci pracowników (nie więcej niż 2 razy w roku na wniosek osoby uprawnionej z oryginalnym dokumentem zawierającym potwierdzenie pobytu wraz z jego kosztem) - zgodnie z załącznikiem nr 1, 5) dofinansowanie wyjazdów rehabilitacyjnych i do sanatorium (na wniosek osoby uprawnionej z oryginalną fakturą potwierdzającą pobyt) - zgodnie z załącznikiem nr 1, 6) dofinansowanie do zielonej szkoły (na wniosek osoby uprawnionej i oryginalnego dowodu wpłaty oraz potwierdzenia pobytu) - zgodnie z załącznikiem nr 1, 7) dofinansowanie działalności kulturalno oświatowej oraz sportowo rekreacyjnej organizowanej przez pracodawcę, 8) bezzwrotne zapomogi pieniężne udzielane w wypadkach losowych, w tym spowodowanych sytuacją zdrowotną np. nagła długotrwała choroba na wniosek osoby uprawnionej, 9) świadczenia rzeczowe przyznawane osobom znajdującym się w szczególnie ciężkiej sytuacji życiowej na wniosek osoby uprawnionej, 10) finansowanie bonów towarowych lub zamiennie wypłata świadczeń pieniężnych na wniosek osoby uprawnionej - w miarę posiadanych środków i z zastosowaniem przedziałów wysokości dochodu na osobę w rodzinie z załącznika nr 1, finansowanie paczek zgodnie z załącznikiem nr 4, 11) paczki dla osób chorych, gdy choroba trwa co najmniej 30 dni załącznik nr 2 12) paczki świąteczne dla dzieci pracownika w wieku 1 15 lat załącznik nr 2, 13) pożyczki na cele mieszkaniowe. Art Pożyczki na cele mieszkaniowe są udzielane na: 1) budowę budynku mieszkalnego, 2) wkład budowlany lub mieszkaniowy do spółdzielni mieszkaniowej, 3) zakup budynku mieszkalnego lub lokalu mieszkalnego, 4) nadbudowę lub rozbudowę budynku na cele mieszkalne, 5) przebudowę strychu lub przystosowanie innego pomieszczenia na cele mieszkalne, 6) wykończenie lokalu mieszkalnego w nowo wybudowanym budynku mieszkalnym, 7) remont i modernizację budynku mieszkalnego lub lokalu mieszkalnego. 2. Udzielając pożyczki na cele mieszkaniowe pracodawca zawiera z pożyczkobiorcą stosowną umowę w formie pisemnej, w której określa się szczegółowo wysokość pożyczki, jej oprocentowanie i warunki spłaty załącznik nr 5. Art Przyznawanie świadczeń z Funduszu uzależnia się, przede wszystkim, od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 2. Podstawę do ustalenia świadczeń z Funduszu stanowi dochód przypadający na osobę w rodzinie wykazany w oświadczeniu pracownika (faktyczna wysokość wszystkich dochodów uzyskiwanych przez osoby wspólnie zamieszkujące z pracownikiem i prowadzące z nim gospodarstwo domowe). Informację o sytuacji rodzinnej i życiowej pracownik zobowiązany jest złożyć raz w roku (załącznik nr 6). Podanie fałszywych danych w oświadczeniu (informacji), skutkuje pozbawieniem pracownika świadczeń przewidzianych w niniejszym regulaminie na okres 3 lat oraz może spowodować złożenie zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa do organów policji lub prokuratury. Informację o dochodach należy złożyć w sekretariacie szkoły do dnia 28 lutego każdego roku. 3. Przyznanie świadczenia socjalnego następuje na wniosek osoby uprawnionej (załącznik nr 7) z wyłączeniem art. 4 ust. 1, 7, 11 i Pierwszeństwo w korzystaniu ze świadczeń Funduszu mają osoby: 1) o niskim dochodzie na osobę w rodzinie, 2) wychowujące samotnie dzieci, wykazujące niski dochód na osobę w rodzinie, 3) posiadające rodziny wielodzietne (powyżej czterech osób) i o niskim dochodzie na osobę w rodzinie, 4) mające dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej, kosztownej opieki i leczenia,
3 5) niepełnosprawne. 5. Dofinansowanie wypoczynku jest przyznawane według corocznie ustalanej tabeli odpłatności. 6. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszczalne jest przyznawanie świadczeń z Funduszu w pełnym zakresie bez jakiejkolwiek odpłatności. Art. 7. Bieżące gospodarowanie środkami Funduszu jest prowadzone w oparciu o zatwierdzony roczny plan działalności socjalnej. Art. 8. Wstępnej kwalifikacji wniosków dokonuje komisja socjalna. Art. 9. Decyzje w sprawach przyznawania świadczeń z Funduszu podejmuje dyrektor szkoły. Art Środki Funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym. 2. Środki Funduszu niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. Art. 11. Regulamin wchodzi w życie z dniem r Podpis pracownika reprezentującego interes załogi w sprawach dotyczących Funduszu: Podpis dyrektora:
4 OBOWIĄZUJĄCE OD 19 STYCZNIA 2015 ROKU Załącznik nr 1 Wysokość dopłat Wysokość dochodu na osobę w rodzinie Wysokość dopłaty % nie więcej niż 1000,00 zł/rok do 1 000,00 zł 80 % 1 001, ,00 zł 60 % powyżej 2 000,00 zł 40 % Załącznik nr 2 Inne świadczenia 1. Paczki świąteczne dla dzieci pracowników wartości 70,00 zł dla każdego dziecka, które ukończyło 1 rok życia a nie skończyło 15 lat. 2. Paczki dla pracowników na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni 80,00 zł 3. Zapomogi udzielane w wypadkach losowych rozpatrywane będą indywidualnie, w miarę posiadanych środków. Załącznik nr 4 Wartość paczek żywnościowych dla pracowników i emerytów: Dochód na 1 osobę w rodzinie Wysokość świadczenia do 1 000,00 zł 100,00 zł 1 001, ,00 90,00 zł powyżej 2 000,00 zł 80,00 zł Załącznik nr 5 Pożyczki na cele mieszkaniowe udzielane są w kwocie: Budowlana: do 6 000,00 zł Remontowa: do 3 000,00 zł Pożyczka jest oprocentowana 5% w skali roku i może być udzielana na okres 1, 2 lub 3 lat zgodnie z wolą Pożyczkobiorcy. Pracodawca zawiera z pożyczkobiorcą stosowną umowę w formie pisemnej, w której określa się szczegółowo wysokość pożyczki, jej oprocentowanie, warunki spłaty i poręczenie dwóch pracowników szkoły. Do umowy dołącza się zgodę współmałżonka pożyczkobiorcy i harmonogram spłaty pożyczki.
5 Załącznik nr 6 (Imię i nazwisko składającego deklarację) (adres zamieszkania) (stanowisko, nr emerytury-renty) INFORMACJA* o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w roku kalendarzowym. ze świadczeń finansowanych z ZFŚS Informuję, że w skład mojej rodziny (oprócz mnie) wchodzą następujące osoby, uprawnione zgodnie z Regulaminem do korzystania z ZFŚS: 1) Imię i nazwisko 2) Imię i nazwisko 3) Imię i nazwisko 4) Imię i nazwisko 5) Imię i nazwisko 6) Imię i nazwisko Średni dochód brutto*** za cały... rok, na 1 członka gospodarstwa wynosił**: a. poniżej 1.000,00 zł b , ,00 zł c. powyżej 2.000,00 zł Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych zeznań, oświadczam, że dane zawarte w INFORMACJI podane zostały zgodnie z prawdą, co potwierdzam własnoręcznym podpisem. Objaśnienia do informacji... (podpis) * - zgodnie z Regulaminem ZFŚS Szkoły Podstawowej im. S. Staszica w Jankowicach informacja składana jest do 28 lutego każdego roku. Osoba, która nie złożyła takiej informacji w wyżej podanym terminie nie będzie mogła w danym roku korzystać z ulgowych świadczeń finansowanych ze środków ZFŚS ** - właściwe podkreślić *** - oznacza łączny dochód roczny (za rok poprzedzający rok, w którym składana jest informacja)
6 ... (imię i nazwisko wnioskodawcy)... (adres zamieszkania)... (miejsce pracy)... (stanowisko, emeryt/rencista) Załącznik Nr 7 WNIOSEK o przyznanie świadczenia socjalnego z ZFŚS Proszę o przyznanie świadczenia zgodnie z Regulaminem ZFŚS... (wymienić rodzaj świadczenia np. dofinansowanie wyjazdu na wczasy, wycieczki, pożyczki w wysokości rozłożonej na? raty miesięczne na remont budynku/lokalu mieszkalnego, z przeznaczeniem na: wpisać co będzie remontowane np. wymiana okien, armatury łazienkowej itp.**) Informuję, że w skład mojej rodziny oprócz mnie wchodzą następujące osoby, uprawnione zgodnie z regulaminem ZFŚS: (imię nazwisko stopień pokrewieństwa miejsce pracy lub nazwa szkoły data urodzenia inne informacje) Średni miesięczny dochód brutto***) mój i osób wymienionych w poz. 1 6 za... rok, przypadający na osobę (ustalony na podstawie Informacji o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej ) wynosi:... zł Do wniosku załączam niezbędne do uzyskania świadczenia dokumenty: Prawdziwość powyższych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy(a) odpowiedzialności przewidzianej w Art Regulaminu... /data i podpis wnioskodawcy/ *) niepotrzebne skreślić **) przy wniosku o pożyczkę wnioskodawca podaje czy pozostaje we wspólnocie majątkowej ze współmałżonkiem ***) oznacza łączny dochód roczny (za rok poprzedzający rok, w którym składany jest wniosek)