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Timestamp: 2018-12-16 01:48:15+00:00
Document Index: 107728251

Matched Legal Cases: ['art. 57', 'art. 127', 'art.1', 'art.127', 'art.20', 'art.39', 'art.13', 'art.7']

COMUNE DI CONCORDIA SULLA SECCHIA Provincia di Modena - PDF
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1 prot. n 3242 del 27/03/2009 COMUNE DI CONCORDIA SULLA SECCHIA Provincia di Modena CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 EDUCATORI NIDO D INFANZIA, NONCHE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO IL RESPONSABILE DELL AREA SERVIZI INTERNI ED ISTITUZIONALI in esecuzione delle delibere della Giunta comunale n 23 del 3/03/2009 e n 30 del 24/03/2009, nonché della determinazione n 47 del 26/03/2009; ART. 1 Oggetto del bando RENDE NOTO E' indetto un concorso pubblico per soli esami per l assunzione, con contratto a tempo indeterminato, di tre unità con profilo professionale di Istruttore servizi socio/educativi e culturali e qualifica di educatore di nido d infanzia, categoria professionale C1, dei quali n. 2 a tempo pieno e n. 1 a tempo parziale (27 ore settimanali), ai sensi del vigente Regolamento sulle modalità di reclutamento del personale approvato con delibera della Giunta comunale n 107 del 17/09/2002. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni - Autonomie Locali ed è costituito dallo stipendio tabellare, dalla 13^ mensilità nella misura di legge, dall assegno per il nucleo familiare, se spettante, e da ogni altra indennità prevista dal contratto di lavoro. Gli emolumenti suddetti sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Le modalità ed i criteri di valutazione delle prove sono stabiliti dal sopracitato Regolamento comunale. Inoltre, in attuazione del disposto della Legge 10 aprile 1991, n.125, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso agli impieghi, come previsto anche dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Si dà altresì espressamente atto dell'osservanza delle norme di cui alla legge 24 dicembre 1986, n. 958 e successive modificazioni ed integrazioni, della legge 5 febbraio 1992, n.104, della legge 12 marzo 1999, n. 68. ART. 2 Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: A) cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n I cittadini degli stati membri dell Unione Europea devono possedere, ai fini dell accesso al posto, i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana; B) età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 50; 1
2 C) idoneità fisica all'impiego; il Comune ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente; D) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari; E) godimento dei diritti politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscono il possesso; F) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n.3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; G) immunità da condanne che, ai sensi delle vigenti leggi, costituiscono incapacità alla nomina. Per l'ammissione al concorso è, inoltre, richiesto il possesso dei seguenti requisiti speciali: H) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio (in attuazione della direttiva sui requisiti strutturali e organizzativi dei servizi educativi per la prima infanzia di cui alla L.R. n 1/2000, modificata dalla L.R. n 8/2004): diploma di maturità magistrale diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico diploma di abilitazione all insegnamento nella scuole di grado preparatorio diploma di dirigente di comunità diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile operatore servizi sociali e assistente per l infanzia titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi della legge. Sono altresì ritenuti validi, in carenza del titolo di studio specifico, anche i seguenti titoli: diploma di laurea in pedagogia diploma di laurea in scienze dell educazione diploma di laurea in scienze della formazione primaria lauree specialistiche equipollenti ai sensi del Decreto Interministeriale 5/5/2004 diploma di laurea triennale di cui alla classe 18 del D.M. 4/8/2000 titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi di legge master universitari di primo e di secondo livello e corsi di perfezionamento di alta formazione purchè vertenti su tematiche educative per l infanzia altri corsi di alta formazione (post-laurea) di almeno 600 ore vertenti su tematiche educative per l infanzia, svolti presso centri riconosciuti o accreditati dalle Regioni. Qualora il concorrente presenti un titolo di studio equipollente, lo stesso deve indicare la norma che ne stabilisce l equipollenza. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. Per difetto dei requisiti prescritti, il Comune può disporre, in ogni momento, l esclusione dalla selezione con motivato provvedimento. Ai sensi dell art.1 della Legge n 120 del 28/03/1991, la condizione di privo di vista è causa di inidoneità, in quanto preclusiva all adempimento delle specifiche funzioni previste per il profilo professionali dei posti da coprire. ART. 3 Presentazione della domanda La domanda di ammissione al concorso deve pervenire entro le ore di giovedì 30 Aprile 2009 con una delle seguenti modalità: - direttamente all Ufficio personale del Comune di Concordia sulla Secchia, piazza della Repubblica 19; - a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, al Comune di Concordia sulla Secchia, piazza della Repubblica 19, Concordia sulla Secchia; - tramite fax al numero
3 Il sopracitato termine è perentorio e pertanto non sono prese in considerazione le domande che per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore od il fatto di terzi, non venissero presentate in tempo utile. La data di presentazione delle domande è comprovata dal timbro a data apposto dall Ufficio Protocollo se presentate direttamente. Quella di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'ufficio Postale accettante. Le domande trasmesse a mezzo posta saranno accolte se pervenute all Ufficio Protocollo del Comune entro giovedì 7 Maggio Nel caso di inoltro tramite fax, sarà cura del candidato informarsi sull avvenuto ricevimento, entro la scadenza del bando, telefonando al numero Il Comune non assume alcuna responsabilità per errate spedizioni. Nella domanda di ammissione, redatta in carta libera secondo lo schema allegato al bando di concorso, i candidati devono dichiarare: a) il cognome ed il nome; b) il luogo e la data di nascita; c) la residenza e l indicazione dell esatto recapito con il numero di codice di avviamento postale, nonché l eventuale numero telefonico, fax e posta elettronica ai fini della immediata reperibilità; d) il numero di codice fiscale; e) il possesso della cittadinanza italiana oppure di essere persona appartenente alla Unione Europea ( fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174) o di essere un italiano non appartenente alla Repubblica. I cittadini degli stati membri dell Unione Europea devono dichiarare di possedere i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana. f) di essere fisicamente idonei al servizio; g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; h) il godimento dei diritti civili e politici e il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; i) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell art.127, comma 1, lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n.3, per avere conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; di non essere stato interdetto dai pubblici uffici; l) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso che impediscano il costituirsi del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; m) il titolo di studio posseduto, con l indicazione dell anno scolastico/accademico di conseguimento e dell istituto/facoltà che lo ha rilasciato (per l ammissione con la laurea indicare la classe MIUR di appartenenza DM 4/08/2000); nel caso di titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi di legge, indicare il Decreto di riferimento; n) gli eventuali titoli di preferenza per la nomina; o) la lingua straniera prescelta (inglese o francese) al fine dell accertamento della conoscenza; p) di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui al DPR , n.445 in caso di false dichiarazioni; q) di accettare integralmente le clausole previste dal bando di concorso e di essere a conoscenza che il bando ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati portatori di handicap devono specificare nella domanda l ausilio necessario, in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell art.20 della L , n.104. In calce alla domanda deve essere apposta la firma del candidato (ai sensi dell art.39 del D.P.R. 445/2000 non è richiesta l autenticazione). La mancata apposizione di firma autografa non è sanabile e comporta l esclusione dalla selezione. 3
4 ART. 4 Documentazione a corredo della domanda A corredo della domanda di partecipazione alla prova selettiva dovrà essere allegata: a) la ricevuta di versamento di 10,00 comprovante il pagamento della tassa di concorso nelle seguenti modalità: - a mezzo di vaglia postale intestato al Comune di Concordia sulla Secchia, con l indicazione nella causale della formula Tassa per la partecipazione al concorso per educatori di nido d infanzia ; - a mezzo pagamento diretto al Tesoriere del Comune c/o Banca Popolare dell Emilia Romagna, Via della Pace, Concordia sulla Secchia; - a mezzo di bonifico bancario codice IBAN: IT57H intestato al Comune di Concordia sulla Secchia - Servizio Tesoreria; La mancata produzione della ricevuta comprovante il versamento è irregolarità sanabile, purché essa venga prodotta entro 10 giorni dalla richiesta di integrazione e comunque entro la data della prima prova scritta ed il pagamento sia stato comunque effettuato entro i termini previsti dal bando. b) fotocopia di documento di identità. Questo Comune si riserva il diritto di richiedere la presentazione del titolo di studio richiesto e di ogni altro titolo o documento utile che sia stato dichiarato nella domanda. I documenti allegati alla domanda non possono essere ritirati dal concorrente fino a quando non siano approvati gli atti relativi alle operazioni concorsuali, a meno che non venga prodotta espressa rinuncia alla selezione. ART. 5 Prove d esame La prova d'esame consiste in: n. 1 PROVA SCRITTA consistente in una serie di quesiti sulle materie previste nella prova orale; n. 1 PROVA ORALE consistente in un colloquio, comprendente il contenuto della prova scritta, sulle materie di seguito indicate: ordinamento generale dello Stato e degli enti locali, con particolare riguardo ai Comuni ed alla loro attività amministrativa; nozioni sulla legislazione concernente il pubblico impiego; legislazione nazionale e regionale sui servizi per la prima infanzia; legislazione nazionale e accordi territoriali sull integrazione scolastica di alunni in situazione di handicap; finalità del nido d infanzia; elementi fondamentali di pedagogia e psicologia dell età evolutiva; progettazione, osservazione, documentazione e valutazione delle esperienze educative; ruolo, funzioni e responsabilità dell educatore in relazione a: singolo bambino, gruppo dei bambini, famiglie, progettazione pedagogica; la quotidianità, le cure educative e l apprendimento al nido; aspetti organizzativi e funzioni del collettivo; la partecipazione delle famiglie: obiettivi, strategie organizzative, modalità comunicative e relazionali; modalità di integrazione dei bambini e delle famiglie straniere. L accertamento della conoscenza di una lingua straniera e dell uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse sarà effettuato contestualmente alla prova orale. Le prove si svolgeranno presso la sede municipale (piazza della Repubblica 19) con il seguente calendario: Giovedì 21 Maggio alle ore 9.30 prova scritta Giovedì 4 Giugno alle ore 9.30 prova orale Eventuali modifiche alla data della prova saranno comunicate tramite servizio postale. Qualora non sia possibile terminare in giornata tutti i colloqui, gli stessi proseguiranno nel giorno o nei giorni immediatamente seguenti, sempre con inizio alle ore
5 Tutti i candidati che avranno fatto pervenire la domanda di partecipazione al concorso entro il termine prescritto, ad eccezione di coloro che riceveranno apposita comunicazione di esclusione, si intendono ammessi a sostenere la prova, senza ulteriore avviso. La mancata presentazione dei candidati all espletamento della prova d esame comporterà l automatica esclusione degli stessi dalla prova. Per avere accesso all aula degli esami, i candidati ammessi a sostenere la prova dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento. Durante la prova scritta i candidati non potranno consultare libri, appunti, manoscritti, giornali, riviste o altro. Il presente bando ha valore di notifica, a tutti gli effetti, nei confronti dei candidati. ART. 6 Valutazione della prova d'esame Il punteggio massimo disponibile per ciascuna prova é di 30 punti. Consegue l ammissione alla prova orale il candidato che abbia riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 (ventuno trentesimi). La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà ottenuto una votazione di almeno 21/30 (ventuno trentesimi). Il punteggio finale è dato dalla media della somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nel colloquio. ART. 7 Commissione Esaminatrice La Commissione esaminatrice, appositamente nominata, provvederà all'espletamento e valutazione della prova d'esame ed, infine, alla formazione della graduatoria, in ordine al merito, dei concorrenti sulla base dell'esito della prova d'esame, come previsto dal Regolamento comunale. ART. 8 Titoli di preferenza A parità di merito i titoli di preferenza sono: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 5
6 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza é determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla più giovane età. ART. 9 Graduatoria di merito La graduatoria sarà approvata con provvedimento del Responsabile dell Area istruzione e cultura, tenendo conto delle preferenze riconosciute e successivamente pubblicata all'albo Pretorio del Comune. La graduatoria è utilizzata per l assunzione di personale a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale, per assunzioni a tempo determinato, per il periodo proposto dal Comune, nel rispetto dei limiti di cui ai contratti collettivi nazionali di lavoro e del D.Lgs. 368/2001. I rapporti di lavoro a tempo determinato costituiti con le modalità ed ai sensi della normativa vigente, non possono, a pena nullità, essere in nessun caso trasformati in rapporti a tempo indeterminato. Le assunzioni a tempo indeterminato avverranno a scorrimento della graduatoria e si applicheranno i regolamenti e le leggi vigenti tempo per tempo del Comune di Concordia sulla Secchia. La graduatoria rimane efficace per 3 anni dall approvazione della stessa o per eventuale diversa durata stabilita dalla legge. Art. 10 Nomina del vincitore - Assunzione in servizio - Decadenza I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a mezzo lettera raccomandata ad assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva di accertamento dei requisiti prescritti per la nomina. La nomina sarà effettiva dopo il superamento del previsto periodo di prova. La nomina e l'assunzione in servizio sono comunque subordinate al rispetto delle norme vigenti in materia di pubblico impiego al momento della conclusione della procedura concorsuale. La mancata assunzione in servizio, senza giustificato motivo, entro la data fissata dal Comune, implica la decadenza dalla nomina. ART. 11 Informativa privacy - Art.13 del D.lgs.30 giugno 2003 n. 196 Ai sensi dell art.13 del Codice in materia di dati personali si informa che il trattamento dei dati personali forniti è finalizzato unicamente alla corretta esecuzione dei compiti istituzionali nelle materie della gestione delle procedure selettive e del personale, ed avverrà presso il Comune di Concordia sulla Secchia, titolare del trattamento dati, piazza della Repubblica 19, con l utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità; i dati potranno essere comunicati o portati a conoscenza di responsabili ed incaricati di altri soggetti pubblici o incaricati di pubblico servizio che debbano partecipare al procedimento amministrativo. I dati potranno altresì essere comunicati o portati a conoscenza dei responsabili o incaricati del trattamento del Comune di Concordia sulla Secchia impiegati presso i servizi istruzione, tecnico, economico finanziario, nonché quelli impiegati presso il servizio protocollo e archivio. Il conferimento dei dati è obbligatorio per poter concludere positivamente il procedimento amministrativo e la loro mancata indicazione comporta quindi l impossibilità di beneficiare del servizio ovvero della prestazione finale. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art.7 del citato codice ed in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al Comune di Concordia sulla Secchia. 6
7 ART. 12 Proroga - Riapertura termini - Rinvio Il Comune, ove ricorrano motivi di pubblico interesse, ha la facoltà, con provvedimento motivato, di prorogare i termini di scadenza delle prove e di riaprirli quando siano già chiusi e non sia stata ancora insediata la commissione esaminatrice. ART.13 Procedure di mobilità ex artt. 33 e 34 D.Lgs. n. 165/2001 La presente procedura concorsuale è subordinata alla procedura di mobilità, avviata ai sensi degli artt. 33 e 34 D.Lgs. n. 165/2001. Per quanto non previsto dal presente bando, si fa espresso rinvio al vigente Regolamento comunale dei concorsi, nonché alle altre disposizioni di legge e di regolamento vigenti in materia. Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio Personale del Comune di Concordia sulla Secchia (telefono n , fax. n ) dalle ore 8.30 alle ore dal lunedì al venerdì. Concordia sulla Secchia lì, 27/03/2009 Il Responsabile dell Area servizi interni ed istituzionali dott. Alberto Moretti 7
COMUNE DI MACERATA FELTRIA Provincia di Pesaro e Urbino BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE DI N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI (N. 1 ADDETTO