Source: https://www.juritravail.com/Actualite/maladies-non-professionnelles/page/7
Timestamp: 2020-05-31 08:20:07+00:00
Document Index: 194501661

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Actualité Juridique Arrêt maladie : vos droits & votre salaire pendant votre absence - Page 7
Absence de reprise de poste après maladie : faute grave
Publié par Joackim FAIN - Avocat le 05/05/2011 | Réagir | 2217 vues
La négligence blâmable du salarié peut constituer une faute grave rendant impossible le maintien de la relation du travail Un salarié en arrêt de travail ne reprend pas son poste une fois cet arrêt terminé.	Lire la suite
Licenciement pour absences maladie : pas de recours à un prestataire
Publié par Joackim FAIN - Avocat le 05/05/2011 | Réagir | 1942 vues
Le licenciement d’un salarié en raison de ses absences répétées pour maladie ne peut résulter que des perturbations qu’elles entrainent au sein de l’entreprise ...	Lire la suite
Stress au travail, le gouvernement s’en mêle
Publié par Rédaction Juritravail le 29/04/2011 | 7 commentaire(s) | 11256 vues
Un salarié de France Télécom, membre du CSHCT et chargé des conditions de travail dans l'entreprise s'est suicidé le mardi 26 avril à Bordeaux. Ce qui porte à 60 suicides en 3 ans dans l'entreprise France Télécom... Lire la suite
Le licenciement d’un salarié absent pour maladie doit obligatoirement entraîner l’embauche d’un nouveau salarié
Publié par Thomas ROUSSINEAU - Avocat le 14/04/2011 | Réagir | 3909 vues
Le licenciement d’un salarié en arrêt maladie n’est possible que si son absence perturbe le fonctionnement de l’entreprise et si l’employeur justifie de la nécessité, du fait de cette perturbation, de pourvoir au remplacement définitif de l’intéressé.	Lire la suite
Séniors et exposition durable à la pénibilité
Publié par Rédaction Juritravail le 23/03/2011 | Réagir | 8770 vues
Selon une enquête de la DARES intitulée « Santé et itinéraire professionnel », 35 %...	Lire la suite
Franciliens, champions de l’assiduité
Publié par Rédaction Juritravail le 11/03/2011 | Réagir | 2593 vues
Selon une étude réalisée par le cabinet Alma Consulting Group, en Ile de France, le taux d'absentéisme n'est que de Lire la suite
Activité pendant l’arrêt maladie : quels risques pour le salarié ?
Publié par Thomas ROUSSINEAU - Avocat le 08/03/2011 | Réagir | 5288 vues
Une salariée ayant pratiqué une activité sportive pendant son arrêt maladie a été condamnée à rembourser les indemnités journalières qu’elle avait perçues.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 25/02/2011 | Réagir | 6436 vues
Le Ministre du travail a signalé l'extension des accords du 7 et 17 décembre qui ont été conclus par les Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 22/02/2011 | Réagir | 1423 vues
Le débat relatif à la prise en charge de la dépendance (ou perte d'autonomie) des personnes âgées par la création d'un 5e risque de protection sociale a pris naissance dans les années 90.	Lire la suite
Salariés des hôtels, cafés, restaurants : nouveau régime obligatoire de frais de santé
Publié par Rédaction Juritravail le 17/02/2011 | 3 commentaire(s) | 4959 vues
Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 07/02/2011 | Réagir | 3049 vues
Travail pendant un arrêt maladie : ce que vous risquez
Publié par Rédaction Juritravail le 01/02/2011 | Réagir | 42675 vues
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2011 renforce les sanctions applicables lorsque le salarié en arrêt maladie exerce une activité rémunérée non autorisée pendant son arrêt de travail.	Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 27/01/2011 | Réagir | 8809 vues
Une salariée en arrêt de travail a participé à une compétition sportive, la CPAM lui a réclamé le remboursement des indemnités journalières.	Lire la suite
Pas de licenciement pour raison de santé...
Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 24/01/2011 | Réagir | 1603 vues
Il résulte de l'article L1132-1 du code du travail qu'un salarié ne peut faire l'objet d'aucune sanction ni être licencié en raison de son état de santé ...	Lire la suite