Source: https://akelaasesores.com/derechos-digitales-en-el-ambito-laboral-5-areas-de-regulacion/
Timestamp: 2020-02-19 13:05:55
Document Index: 239184592

Matched Legal Cases: ['artículo 87', 'artículo 88', 'artículo 89', 'artículo 90', 'artículo 20', 'artículo 91']

Derechos digitales en el ámbito laboral: 5 áreas de regulación | AKELA
por Laura | Ago 19, 2019 | Akela Asesores | 0 Comentarios
En la actualidad, la digitalización o transformación digital es, más que un hecho, una necesidad para todo tipo de organización empresarial. Se trata de un proceso cuya comprensión y aplicación no termina de ser fácil debido al desconocimiento alrededor del significado de este concepto. En esta ocasión, queremos profundizar sobre los aspectos más relevantes de los derechos digitales en el ámbito laboral, derechos que van de la mano y son consecuencia de esta transformación digital. Pero vayamos por partes.
¿Qué relación tienen los derechos digitales en el ámbito laboral con la transformación digital?
Fruto de esta digitalización, han surgido nuevos escenarios que deben abarcarse desde el ámbito legal. En este marco es donde operarían los derechos digitales.
Las 5 áreas de regulación de los derechos digitales en el ámbito laboral de la LOPDGDD:
A continuación compartimos los artículos de la LOPDGDD donde vienen detallados los aspectos referentes a los derechos digitales en el ámbito laboral.
1. Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, (artículo 87)
2. Derecho a la desconexión digital, (artículo 88)
3. Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo, (artículo 89)
4. Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral, (artículo 90)
Los empleadores podrán tratar los datos obtenidos a través de sistemas de geolocalización para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores o los empleados públicos previstas, respectivamente, en el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadoresy en la legislación de función pública, siempre que estas funciones se ejerzan dentro de su marco legal y con los límites inherentes al mismo.
5. Derechos digitales en la negociación colectiva, (artículo 91)
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