Source: https://www.weka.at/arbeitsrecht/Vorschriften/Bundes-Gleichbehandlungsgesetz/I.-Teil/3.-Hauptstueck/2.-Abschnitt/20c.-Informationspflicht
Timestamp: 2020-05-28 21:40:00
Document Index: 309637606

Matched Legal Cases: ['§ 20', '§ 1', '§ 20', '§ 17', '§ 20', '§ 20', '§ 20', '§ 20', '§ 20']

§ 20c. B-GlBG - Arbeitsrecht online
HomeVorschriftenBundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG)I. Teil § 1. - § 20d.3. Hauptstück § 17. - § 20d.2. Abschnitt § 20. - § 20d.§ 20c. Informationspflicht
Dokument-ID: 513315
§ 20c. Informationspflicht
Jede Leiterin oder jeder Leiter einer Zentralstelle hat bis zum 31. März jedes zweiten Jahres, erstmalig bis zum 31. März 2016, der Bundeskanzlerin oder dem Bundeskanzler in anonymisierter Form über die bei den Dienstbehörden und Gerichten innerhalb der diesem Datum vorangegangenen zwei Kalenderjahren wegen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes geltend gemachten Ansprüche zu informieren. Die Information hat Angaben über
die durch die Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes eingetretenen Rechtsfolgen
zu enthalten und ist unverzüglich von der Bundeskanzlerin oder dem Bundeskanzler auf der Website des Bundeskanzleramtes zu veröffentlichen.