Source: https://www.mujpersonal.cz/zmeny-v-oblasti-pracovniho-prava-od-noveho-roku-n69770.htm
Timestamp: 2020-01-23 01:26:30+00:00
Document Index: 5532186

Matched Legal Cases: ['§ 109', 'zákona č. 262', '§ 109', 'zákona č. 262', '§ 170', 'zákona č. 262']

Změny v oblasti pracovního práva od nového roku | Můj personal
Změny v oblasti pracovního práva od nového roku
(stav k 1. 1. 2019)
Pokud má zaměstnanec sjednánu kratší pracovní dobu, než je stanovená týdenní pracovní doba, či pokud neodpracoval v kalendářním měsíci příslušnou pracovní dobu odpovídající stanovené týdenní pracovní době, měsíční sazby minimální mzdy a nejnižší úroveň zaručené mzdy se snižují úměrně odpracované době.
Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z dohody minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek.
Rozčlenění prací do jednotlivých skupin, jakož i celý text nařízení vlády č. 567/2006 Sb., které výši minimální mzdy a zaručené mzdy upravuje, naleznete zde.
Dne 1. 1. 2019 vstoupila v účinnost vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí č. 333/2018 Sb., která mění dosavadní sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a nově stanovuje průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad.
K témuž dni vstoupila v účinnost rovněž vyhláška Ministerstva financí č. 254/2018 Sb., jež stanovuje výši základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2019.
Změny výší sazeb jednotlivých cestovních náhrad jsou představeny v následující tabulce:
Druh cestovní náhrady
Dosavadní výše
v soukromé sféře1
při pracovní cestě trvající
déle než 12 hodin, nejvýše 18 hodin
ve státní sféře2
78 až 93
82 až 97
119 až 143
124 až 150
186 až 223
195 až 233
Zahraniční stravné3
při pracovní cestě ve státě
Náhrada za 1 km jízdy vlastním vozidlem
1 … platí pro zaměstnance zaměstnavatelů neuvedených v ustanovení § 109 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů; výše stravného je rozdělena dle délky trvání pracovní cesty; vyhláška stanovuje minimální výši, která zaměstnanci při pracovní cestě náleží
2 … platí pro zaměstnance zaměstnavatelů uvedených v ustanovení § 109 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (stát; územní samosprávný celek; státní fond; příspěvková organizace, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů; školská právnická osoba zřízená Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí podle školského zákona, nebo regionální rada regionu soudržnosti); výše stravného je rozdělena dle délky trvání pracovní cesty
3 … příkladmý výčet států; tabulka uvádí základní sazbu zahraničního stravného pro pracovní cestu mimo Českou republiku trvající více než 18 hodin; podrobná pravidla pro stanovení konkrétní výše zahraničního stravného vypočtené z jeho základní sazby upravuje ustanovení § 170 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, dostupné zde; vyhláška č. 254/2018 Sb. ve své příloze stanovuje výši základní sazby zahraničního stravného včetně příslušné měny rovněž pro ostatní státy
Celé znění vyhlášky č. 333/2018 Sb. naleznete zde.
Celé znění vyhlášky č. 254/2018 Sb. naleznete zde.
Dovolujeme si Vás informovat, že vzory pracovněprávních dokumentů na těchto stránkách byly aktualizovány v souladu s výše shrnutou, nově účinnou právní úpravou.