Source: https://it.scribd.com/document/87482089/Circolare-Numero-35-Del-14-03-2012
Timestamp: 2019-12-14 19:40:20+00:00
Document Index: 38231350

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 6', 'art. 24', 'art. 2', 'art. 24', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art 22', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 12', 'art. 1', 'art. 24', 'art. 5', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 24', 'art. 8', 'art. 24', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 1', 'art. 12', 'art. 24', 'art. 12', 'art. 6', 'art. 22', 'art. 1', 'art. 22', 'art. 24', 'art. 24', 'art. 24', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 24', 'art. 24']

SalvaSalva Circolare Numero 35 Del 14-03-2012 per dopo
Direzione Centrale Pensioni Roma, 14/03/2012
Circolare n. 35 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici e, per conoscenza, Al Presidente Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei Sindaci Al Magistrato della Corte dei Conti delegato all'esercizio del controllo Ai Presidenti dei Comitati amministratori di fondi, gestioni e casse Al Presidente della Commissione centrale per l'accertamento e la riscossione dei contributi agricoli unificati Ai Presidenti dei Comitati regionali Ai Presidenti dei Comitati provinciali OGGETTO: legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione con modificazioni del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, recante Disposizioni urgenti per la crescita, lequit e il consolidamento dei conti pubblici. Nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici. Legge 24 febbraio 2012, n.14 di conversione con modificazione del decreto legge 29 dicembre 2011, n. 216, recante Proroga di termini previsti da disposizioni legislative. SOMMARIO: dal 1 gennaio 2012 si applicano le nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici riguardanti i lavoratori iscritti allassicurazione generale obbligatoria ed alle forme sostitutive ed esclusive della medesima, nonch alla gestione separata di cui allart. 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335.
Premessa 1. Pensione di vecchiaia 1.1 Soggetti in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 1.1.1 Requisito anagrafico 1.1.2 Requisito contributivo 1.2 Soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 1.3 Trasformazione dellassegno ordinario di invalidit 1.4 Pensione supplementare e supplementi di pensione 1.5 Maggiorazione convenzionale per la pensione di inabilit di cui alla legge n. 222 del 1984 1.6 Ripristino della pensione di invalidit sospesa 2. Pensione anticipata 2.1 Soggetti in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 2.2 Soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 3. Decorrenza delle prestazioni pensionistiche 4. Introduzione del sistema contributivo con riferimento alle anzianit contributive maturate dal 1 gennaio 2012 5. Soggetti che optano per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole del sistema contributivo 6. Disposizioni eccezionali 7. Categorie di lavoratori ai quali continua ad applicarsi la disciplina previgente 7.1 Soggetti che hanno maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2011 7.2 Lavoratrici in regime sperimentale 7.3 Altre categorie di lavoratori 7.3.1 Lavoratori di cui allart. 6 e 6-bis del decreto legge n.216 del 2011 convertito con modificazioni dalla legge n.14 del 2012. 7.3.2 Monitoraggio 7.3.3 Clausola di salvaguardia 8. Trattamenti pensionistici ai lavoratori extracomunitari rimpatriati 9. Assegno privilegiato di invalidit, pensione privilegiata di inabilit od ai superstiti, per cause di servizio 10. Totalizzazione dei periodi assicurativi 11. Fondi speciali 11.1 Soppresso Fondo di previdenza per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto 11.2 Fondo di previdenza per il personale di volo dipendente da aziende di navigazione aerea 11.3 Lavoratori marittimi 11.4 Fondo speciale dipendenti della Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A. 11.5 Fondo di quiescenza Poste 11.6 Fondo clero 11.7 Altri fondi speciali 12. Contributo di solidariet 13. Prestazioni assistenziali 14. Soppressione degli Enti INPDAP ed ENPALS modalit di presentazione delle domande Premessa Nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 300 del 27 dicembre 2011 stata pubblicata la legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, recante Disposizioni urgenti per la crescita, lequit e il
consolidamento dei conti pubblici. Lart. 24 del citato decreto legge ha introdotto, tra laltro, nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici. Come esplicitato dalla stessa norma, le disposizioni ivi contenute sono dirette a garantire il rispetto, degli impegni internazionali e con l'Unione europea, dei vincoli di bilancio, la stabilit economico-finanziaria e a rafforzare la sostenibilit di lungo periodo del sistema pensionistico in termini di incidenza della spesa previdenziale sul prodotto interno lordo. La norma in esame ispirata ai principi e criteri di: a) equit e convergenza intragenerazionale e intergenerazionale, con abbattimento dei privilegi e clausole derogative soltanto per le categorie pi deboli; b) flessibilit nell'accesso ai trattamenti pensionistici anche attraverso incentivi alla prosecuzione della vita lavorativa; c) adeguamento dei requisiti di accesso alle variazioni della speranza di vita; d) semplificazione, armonizzazione ed economicit dei profili di funzionamento delle diverse gestioni previdenziali. Tenuto conto delle considerazioni formulate, con nota n. 2680 del 22 febbraio 2012, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministero dellEconomia e delle Finanze, relativamente alle disposizioni di cui allarticolo 24, ed alla luce delle modifiche introdotte dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, di conversione con modificazioni del decreto legge 29 dicembre 2011, n. 216, con la presente circolare si forniscono le istruzioni per lapplicazione della normativa in argomento. Dal 1 gennaio 2012 per i lavoratori e le lavoratrici iscritte allassicurazione generale obbligatoria ed alle forme sostitutive ed esclusive della medesima, nonch alla gestione separata di cui allart. 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, che, nei regimi misto e contributivo, maturano i requisiti a decorrere dalla medesima data, le pensioni di vecchiaia, di vecchiaia anticipata e di anzianit sono sostituite dalle seguenti prestazioni: pensione di vecchiaia e pensione anticipata. Le predette prestazioni pensionistiche si conseguono esclusivamente sulla base dei requisiti di seguito illustrati. 1. Pensione di vecchiaia(art. 24, commi 6 e 7) 1.1 Soggetti in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 A decorrere dal 1 gennaio 2012, i soggetti in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 possono conseguire il diritto alla pensione di vecchiaia al perfezionamento dei seguenti requisiti. 1.1.1 Requisito anagrafico Per laccesso alla pensione di vecchiaia richiesto il possesso dei seguenti requisiti anagrafici:
a) per le lavoratrici iscritte all'assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti ed alle forme sostitutive della medesima: dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 62 anni dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 62 anni e 3 mesi* dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 63 anni e 9 mesi* dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2017 65 anni e 3 mesi** dal 1 gennaio 2018 al 31 dicembre 2020 66 anni e 3 mesi** * Requisito adeguato alla speranza di vita per effetto del D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. **Requisito da adeguare alla speranza di vita ai sensi dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. b) per le lavoratrici iscritte alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e alla gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335: dal 1 gennaio 2012 al 31dicembre 2012 63 anni e 6 mesi dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 63 anni e 9 mesi* dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 64 anni e 9 mesi* dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2017 65 anni e 9 mesi** dal 1 gennaio 2018 al 31 dicembre 2020 66 anni e 3 mesi** * Requisito adeguato alla speranza di vita per effetto del D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. **Requisito da adeguare alla speranza di vita ai sensi dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. c) per i lavoratori iscritti allassicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti ed alle forme sostitutive ed esclusive della medesima e per le lavoratrici dipendenti iscritte alle forme esclusive dell'A.G.O. di cui allart 22-ter, comma 1, del decreto legge 1 luglio 2009, n. 78 e successive modificazioni e integrazioni: dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 66 anni dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 66 anni e 3 mesi* dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2020 66 anni e 3 mesi** * Requisito adeguato alla speranza di vita per effetto del D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. **Requisito da adeguare alla speranza di vita ai sensi dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. d) per i lavoratori iscritti alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e alla gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335:
dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 66 anni dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 66 anni e 3 mesi* dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2020 66 anni e 3 mesi** * Requisito adeguato alla speranza di vita per effetto del D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. **Requisito da adeguare alla speranza di vita ai sensi dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Nulla modificato in materia di et anagrafica e di disciplina delle decorrenze per laccesso alla pensione di vecchiaia per i seguenti soggetti: - non vedenti (art. 1, comma 6, del d. lgs. n. 503 del 1992; circ. n. 65 del 1995); - invalidi in misura non inferiore all80% (art. 1, comma 8, del d. lgs. n. 503 del 1992; circ. 65 del 1995). 1.1.2 Requisito contributivo Il diritto alla pensione di vecchiaia si consegue esclusivamente in presenza di unanzianit contributiva minima pari a 20 anni. Ai fini del raggiungimento di tale requisito valutabile la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata in favore dellassicurato. 1.2 Soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 A decorrere dal 1 gennaio 2012, i soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 possono conseguire il diritto alla pensione di vecchiaia al ricorrere di una delle seguenti condizioni: a) maturazione degli stessi requisiti anagrafici e contributivi previsti al punto 1.1, a condizione che limporto della pensione risulti essere non inferiore, per lanno2012, a1,5 volte l'importo dell'assegno sociale di cui all'articolo 3, comma 6, della legge 8 agosto 1995, n. 335 (c.d. importo soglia). Il predetto importo soglia annualmente rivalutato sulla base della variazione media quinquennale del prodotto interno lordo (PIL) nominale, appositamente calcolata dall'Istituto nazionale di statistica (ISTAT), con riferimento al quinquennio precedente l'anno da rivalutare. In occasione di eventuali revisioni della serie storica del PIL operate dall'ISTAT, i tassi di variazione da considerare sono quelli relativi alla serie preesistente anche per l'anno in cui si verifica la revisione e quelli relativi alla nuova serie per gli anni successivi. Il predetto importo soglia non pu in ogni caso essere inferiore, per un dato anno, a 1,5 volte l'importo mensile dell'assegno sociale stabilito per il medesimo anno. Ai fini del raggiungimento dellanzianit contributiva di cui sopra restano confermate le disposizioni di cui allart. 1, comma 40, della legge n. 335 del1995 inmateria di accrediti figurativi (vedi circolare n. 180 del 1996, punto 2.2.1); b) 70 anni di et e 5 anni di contribuzione effettiva, a prescindere dallimporto della pensione. Ai fini del requisito di 5 anni di contribuzione si precisa che
utile solo la contribuzione effettivamente versata (obbligatoria, volontaria, da riscatto) con esclusione di quella accreditata figurativamente a qualsiasi titolo. Dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 il requisito anagrafico di 70 anni, al fine delladeguamento alla speranza di vita, incrementato di tre mesi, per effetto del D.M. 6
dicembre2011. Inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, il requisito in questione potr subire ulteriori incrementi di adeguamento. 1.3 Trasformazione dellassegno ordinario di invalidit (art. 1 della legge n. 222 del 1984) Lassegno ordinario di invalidit trasformato dufficio in pensione di vecchiaia al compimento dellet anagrafica prevista nelle singole gestioni assicurative dalla normativa in esame (punto 1.1.1. della presente circolare) in presenza dei prescritti requisiti di assicurazione e contribuzione a condizione che gli interessati abbiano cessato il rapporto di lavoro dipendente. 1.4 Pensione supplementare e supplementi di pensione Per effetto dei nuovi requisiti anagrafici introdotti dallart. 24 del decreto in esame, il diritto alla pensione supplementare (art. 5, legge n. 1338 del 1962), si consegue al raggiungimento dei requisiti anagrafici indicati al punto 1.1.1. della presente circolare. I medesimi requisiti anagrafici trovano applicazione ai fini della liquidazione del supplemento di pensione, laddove la relativa disciplina subordina il riconoscimento del diritto al compimento dellet pensionabile o al raggiungimento dellet prevista per la pensione di vecchiaia nella Gestione in cui deve essere liquidato il supplemento (art. 7, legge n. 155 del 1981). 1.5 Maggiorazione convenzionale per la pensione di inabilit di cui alla legge n. 222 del 1984 Tenuto conto di quanto disposto dallarticolo 24, comma 2, del decreto in esame, per le pensioni di inabilit con decorrenza dal 1 febbraio 2012 la maggiorazione convenzionale, di cui allart. 2, comma 3, della legge 12 giugno 1984, n. 222, si calcola secondo le regole del sistema contributivo (v. articolo 1, comma 15, della legge 8 agosto 1995, n. 335). Relativamente al calcolo della maggiorazione dellanzianit contributiva, secondo le regole del sistema contributivo, si rinvia alle istruzioni fornite con circolare n. 180 del 1996, punto 3. 1.6 Ripristino della pensione di invalidit sospesa La nuova disciplina introdotta dallart. 24 del decreto in esame, in materia di requisiti anagrafici per laccesso alla pensione di vecchiaia, trova applicazione nel caso di ripristino della pensione di invalidit sospesa ai sensi dellart. 8, della legge 11 novembre 1983, n. 638, per coloro che al 31 dicembre 2011 non hanno raggiunto let pensionabile prevista dalla disciplina vigente a tale data. Per le pensioni di invalidit sospese, da ripristinare al compimento dell'et successivamente al 31 dicembre 2011, devono essere osservati i nuovi limiti di et di cui al punto 1.1.1. della presente circolare.
2. Pensione anticipata (art. 24, commi 10 e 11) 2.1 Soggetti in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 A decorrere dal 1 gennaio 2012 i soggetti in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 possono conseguire il diritto alla pensione anticipata ove in possesso delle seguenti anzianit contributive:
Decorrenza Uomini Donne dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 41 anni e 1 mese (pari a 2136 settimane) dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 42 anni e 1 mese (pari a 2188 settimane) 42 anni e 5 mesi* (pari a 2205 settimane 41 anni e 5 mesi* (pari a 2153 settimane) dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 42 anni e 6 mesi* (pari a 2210 settimane) 41 anni e 6 mesi* (pari a 2158 settimane) Dal 1 gennaio 2016 42 anni e 6 mesi** (pari a 2210 settimane) 41 anni e 6 mesi** (pari a 2158 settimane) * Requisito adeguato alla speranza di vita per effetto del D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. **Requisito da adeguare alla speranza di vita ai sensi dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Ai fini del raggiungimento di tale requisito valutabile la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata in favore dellassicurato, fermo restando il contestuale perfezionamento del requisito di 35 anni di contribuzione utile per il diritto alla pensione di anzianit disciplinata dalla previgente normativa. Per i soggetti che accedono alla pensione anticipata ad unet inferiore a 62 anni si applica, sulla quota di trattamento pensionistico relativa alle anzianit contributive maturate al 31 dicembre 2011, una riduzione pari ad 1 punto percentuale per ogni anno di anticipo nellaccesso al pensionamento rispetto allet di 62 anni; tale percentuale annua elevata a 2 punti percentuali per ogni anno ulteriore di anticipo rispetto a due anni. In altri termini, la riduzione pari all1% per ciascuno degli ultimi 2 anni mancanti al compimento di 62 anni (es. soggetto che accede al trattamento anticipato allet di 60 anni subir una riduzione del 2%, ovvero, 1%+1%) e al 2% per ciascuno degli anni mancanti al compimento dei 60 anni (es. soggetto che accede al trattamento anticipato allet di 58 anni subir una riduzione del 6%, ovvero, 1%+1%+2%+2%). Nel caso in cui l'et di accesso al pensionamento non sia intera la riduzione percentuale proporzionale al numero di mesi. La predetta riduzione si applica sulla quota di trattamento pensionistico calcolata secondo il sistema retributivo. Pertanto, per coloro che hanno unanzianit contributiva: - pari a 18 anni al 31 dicembre 1995, la riduzione si applica sulla quota di pensione relativa alle anzianit contributive maturate al 31 dicembre 2011; - inferiore a 18
anni al 31 dicembre 1995, la cui pensione liquidata nel sistema misto, la riduzione si applica sulla quota di pensione relativa alle anzianit contributive maturate al 31
dicembre 1995. Al riguardo, si fa presente che il comma 2-quater dellarticolo 6 del decreto legge n. 216 del 2011 convertito dalla legge n. 14 del2012 ha stabilito che le disposizioni dellarticolo 24, comma 10, terzo e quarto periodo, del pi volte citato decreto legge n. 201 del2011, inmateria di riduzione percentuale dei trattamenti pensionistici, non trovano applicazione, limitatamente ai soggetti che maturano il previsto requisito di anzianit contributiva entro il 31 dicembre 2017, qualora la predetta anzianit contributiva ivi prevista derivi esclusivamente da prestazione effettiva di lavoro, includendo i periodi di astensione obbligatoria per maternit, per lassolvimento degli obblighi di leva, per infortunio, per malattia e di cassa integrazione guadagni ordinaria. Pertanto, ai fini della determinazione dellanzianit contributiva utile per conseguire, da parte dei soggetti di che trattasi, la pensione anticipata senza la riduzione in parola deve essere valutata esclusivamente la contribuzione prevista dal comma 2quater del predetto articolo 6. 2.2 Soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 A decorrere dal 1 gennaio 2012 i soggetti con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 possono conseguire il diritto alla pensione anticipata al ricorrere di una delle seguenti condizioni: a) Decorrenza Uomini Donne dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 42 anni e 1 mese (pari a 2188 settimane) 41 anni e 1 mese (pari a 2136 settimane) dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 42 anni e 5 mesi* (pari a 2205 settimane) 41 anni e 5 mesi* (pari a 2153 settimane) dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 42 anni e 6 mesi* (pari a 2210 settimane) 41 anni e 6 mesi* (pari a 2158 settimane) Dal 1 gennaio 2016 42 anni e 6 mesi** (pari a 2210 settimane) 41 anni e 6 mesi** (pari a 2158 settimane) * Requisito adeguato alla speranza di vita per effetto del D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. **Requisito da adeguare alla speranza di vita ai sensi dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Ai fini del perfezionamento del requisito contributivo valutabile la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata a favore dellassicurato, fermo restando che, ai sensi dellart. 1, comma 7, della legge n. 335 del 1995, ai fini del computo di detta contribuzione non concorre quella derivante dalla prosecuzione volontaria, e quella accreditata per periodi di lavoro precedenti il raggiungimento del 18 anno di et moltiplicata per 1,5. Nei confronti dei lavoratori con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1 gennaio 1996 non opera la riduzione del trattamento pensionistico nel caso di accesso alla pensione ad unet anagrafica inferiore a 62 anni. b) al compimento di 63 anni, a condizione che risultino versati e accreditati almeno 20 anni di contribuzione effettiva e che l'ammontare mensile della prima rata di pensione risulti essere non inferiore ad un importo soglia mensile, pari per l'anno2012 a2,8 volte l'importo mensile dell'assegno sociale di cui all'articolo 3, commi 6 e 7, della legge 8 agosto 1995, n. 335.
Detto importo soglia annualmente rivalutato sulla base della variazione media quinquennale del prodotto interno lordo (PIL) nominale, appositamente calcolata dall'Istituto nazionale di statistica (ISTAT), con riferimento al quinquennio precedente l'anno da rivalutare. In occasione di eventuali revisioni della serie storica del PIL operate dall'ISTAT i tassi di variazione da considerare sono quelli relativi alla serie preesistente anche per l'anno in cui si verifica la revisione e quelli relativi alla nuova serie per gli anni successivi. Il predetto importo soglia mensile non pu in ogni caso essere inferiore, per un dato anno, a 2,8 volte l'importo mensile dell'assegno sociale stabilito per il medesimo anno. Ai fini del computo dei 20 anni di contribuzione effettiva utile solo la contribuzione effettivamente versata (obbligatoria, volontaria, da riscatto) con esclusione di quella accreditata figurativamente a qualsiasi titolo. Dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 il requisito anagrafico di 63 anni incrementato di tre mesi, al fine delladeguamento alla speranza di vita, come previsto dal D.M. 6 dicembre2011, inattuazione dellart. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. 3. Decorrenza delle prestazioni pensionistiche (art. 24, comma 5) Ai soggetti che a decorrere dal 1 gennaio 2012 maturano i requisiti per laccesso alla pensione di vecchiaia e alla pensione anticipata non si applica la disciplina in materia di decorrenze del trattamento pensionistico di cui allart. 12 del decreto legge n. 78 del 2010, convertito con modificazioni dalla legge n. 122 del 2010 (c.d. finestre mobili). Pertanto, ai sensi dellart. 6 della legge n. 155 del 1981 la pensione di vecchiaia decorre dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale l'assicurato ha compiuto l'et pensionabile, ovvero, nel caso in cui a tale data non risultino soddisfatti i requisiti di anzianit assicurativa e contributiva, dal primo giorno del mese successivo a quello in cui i requisiti suddetti vengono raggiunti; su richiesta dellinteressato dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale stata presentata la domanda. Per effetto dellart. 22, comma 5, della legge n. 153 del 1969, la pensione anticipata decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda. Ai fini del conseguimento delle predette prestazioni pensionistiche richiesta la cessazione del rapporto di lavoro dipendente ai sensi dellart. 1, comma 7, del d. lgs. n. 503 del 1992 per la pensione di vecchiaia e per effetto dellart. 22, comma 1, lett. c, della legge n. 153 del 1969 per la pensione anticipata (vedi circolare n. 89 del 2009). 4. Introduzione del sistema contributivo con riferimento alle anzianit contributive
maturate dal 1 gennaio 2012(art. 24, comma 2) Ai sensi dellart. 24, comma 2, del decreto in esame, la quota di pensione corrispondente alle anzianit contributive maturate a decorrere dal 1 gennaio 2012 calcolata secondo il sistema contributivo. La disposizione riguarda i lavoratori iscritti allA.G.O. ed alle forme sostitutive ed esclusive della stessa che alla data del 31 dicembre 1995 possono far valere unanzianit contributiva pari o superiore a 18 anni. Con riferimento a tali soggetti, la quota di pensione relativa alle anzianit contributive maturate dal 1 gennaio 2012 calcolata secondo il sistema contributivo anzich quello retributivo previsto dalla previgente normativa. Pertanto, con riferimento ai lavoratori iscritti allA.G.O. ed alle forme sostitutive ed esclusive della stessa che alla data del 31 dicembre 1995 possono far valere unanzianit contributiva di almeno 18 anni, la pensione calcolata secondo le regole del sistema misto e quindi limporto
determinato dalla somma: a) della quota di pensione corrispondente alle anzianit contributive maturate al 31 dicembre 2011, calcolata secondo il sistema retributivo; b) della quota di pensione corrispondente alle anzianit contributive maturate dal 1 gennaio 2012, calcolata secondo il sistema contributivo. Per le modalit di calcolo della quota relativa alle anzianit contributive maturate a decorrere dal 1 gennaio 2012, si richiamano le istruzioni contenute nelle circolari n. 14 del 16 gennaio 1996 e n. 180 del 14 settembre 1996. Nulla innovato con riferimento ai soggetti in possesso di unanzianit contributiva inferiore a 18 anni al 31 dicembre 1995, per i quali trova applicazione il regime di calcolo misto. 5. Soggetti che optano per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole del sistema contributivo Lart. 24, comma 7, del decreto in esame, nel far salvo quanto previsto dall'articolo 2 del decreto legge 28 settembre 2001, n. 355, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 novembre 2001, n.417, hasoppresso il rinvio operato dallart. 1, comma 23, della legge n. 335 del 1995 ai requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia nel sistema contributivo, di cui allart. 1, comma 19, della legge n. 335/1995. Pertanto, resta salva la facolt dei lavoratori iscritti allA.G.O. e alle forme sostitutive ed esclusive della stessa, che alla data del 31 dicembre 1995 possono far valere unanzianit contributiva inferiore a 18 anni, di optare per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole del sistema contributivo a condizione che, al momento dellopzione, abbiano anche maturato unanzianit contributiva pari o superiore a 15 anni di cui almeno 5 nel sistema medesimo. Di conseguenza, ai soggetti che optano per la liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente con le regole di calcolo del sistema contributivo si applicano i requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia e alla pensione anticipata, introdotte dallart. 24 del decreto in esame, previsti per i lavoratori in possesso di anzianit contributiva al 31 dicembre 1995 (vedi punti 1.1. e 2.1. della presente circolare). 6. Disposizioni eccezionali (art. 24, comma 15-bis) In via eccezionale: a) i lavoratori dipendenti del settore privato iscritti allA.G.O. e alle forme sostitutive della medesima possono conseguire il trattamento della pensione anticipata al compimento del 64 anno di et al ricorrere delle seguenti condizioni: - possesso di unanzianit contributiva di almeno 35 anni al 31 dicembre 2012; - maturazione entro il 31 dicembre 2012 dei requisiti per il trattamento pensionistico di cui alla tabella B allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 243 (circolare n. 60 del 15 maggio 2008, punti 1.1 e 2.1); b) le lavoratrici dipendenti del settore privato iscritte allA.G.O. e alle forme
sostitutive della medesima possono conseguire il trattamento di vecchiaia alternativamente: - al ricorrere dei presupposti di cui al punto 1.1. - al compimento del 64 anno di et, ove in possesso al 31 dicembre 2012 di unanzianit contributiva di almeno 20 anni e di unet anagrafica di almeno 60 anni. Le predette disposizioni si applicano ai lavoratori ed alle lavoratrici che alla data di entrata in vigore della legge di conversione con modifiche del decreto in esame (28 dicembre 2011) svolgono attivit di lavoro dipendente nel settore privato, a prescindere dalla gestione a carico della quale liquidato il trattamento pensionistico.
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Checo Fiorese