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Timestamp: 2017-07-23 03:14:20
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Matched Legal Cases: ['Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'artículo 32', 'Artículo 17', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'artículo 93', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24']

TÍTULO III.ÓRGANOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
CAPÍTULO I.DE LOS ÓRGANOS COMPETENTES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
Artículo 14. Los órganos competentes en materia de función pública son:
El consejero competente en materia de Educación.
El consejero competente en materia de Sanidad.
El Consejo Balear de Función Pública.
La Comisión de Personal de la comunidad autónoma de les Illes Balears.
Artículo 15. Corresponde al presidente de la comunidad autónoma:
Velar por el cumplimiento de las leyes en materia de función pública.
Otorgar los títulos de funcionario de la comunidad autónoma.
Autorizar con su firma los convenios de cooperación con la administración del Estado, de manera especial los relativos a la formación, el perfeccionamiento y la especialización de funcionarios, así como aquellos otros que se establezcan con otras comunidades autónomas y otras instituciones.
Artículo 16. Corresponde al Consejo de Gobierno:
Aprobar los proyectos de Ley y los decretos en materia de función pública.
Establecer la política global de personal dependiente de la administración autonómica y ejercer la potestad reglamentaria en materia de función pública de la comunidad autónoma.
Aprobar, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos, las normas para la clasificación y valoración de las relaciones de puestos de trabajo.
Aprobar la oferta anual de ocupación de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Determinar el número, las características y las retribuciones de los puestos de trabajo reservados al personal eventual, en los créditos presupuestarios consignados al efecto.
Establecer las instrucciones y directrices a que se deben sujetar los representantes de la administración de la comunicación autónoma en la negociación con los representantes sindicales de los funcionarios en materia de condiciones de ocupación, así como dar validez y eficacia a los acuerdos tomados mediante su aprobación expresa y formal.
Establecer los criterios de actuación a que se deben sujetar los representantes de la administración de la comunidad autónoma en la negociación colectiva con el personal laboral.
Aprobar, a propuesta de cada consejería, las medidas que garanticen los servicios mínimos en caso de huelga.
Fijar anualmente las normas y directrices para la aplicación del régimen retributivo de los funcionarios y del personal al servicio de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Acordar las resoluciones de expedientes disciplinarios que supongan la separación definitiva del servicio del funcionario.
Artículo 17. 1. Corresponden al consejero competente en materia de función pública el desarrollo general, la coordinación y el control de la ejecución de la política del Gobierno balear en materia de personal al servicio de la administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Elaborar los proyectos de disposiciones en materia de función pública y proponer la aprobación al Consejo de Gobierno.
Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar los planes, las medidas y las actividades tendentes a mejorar el rendimiento en el servicio, la formación y la promoción del personal al servicio de las administraciones de la comunidad autónoma.
Cuidar del cumplimiento de las normas de aplicación general en materia de función pública y ejercer la inspección general sobre todo el personal.
Establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas de selección, hacer la convocatoria y la designación de los Tribunales calificadores y resolverlas, a propuesta de la consejería correspondiente, en su caso.
Aprobar las bases de las convocatorias de provisión de puestos de trabajo, y convocar y resolver los concursos de traslados a propuesta de la consejería correspondiente, en su caso.
Autorizar las comisiones de servicio entre consejerías y organismos de la comunidad autónoma, previo informe favorable de las respectivas consejerías.
Resolver sobre solicitudes de reconocimiento de compatibilidades, previo informe favorable de la consejería respectiva y, en su caso, al efecto de lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, resolver sobre incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, resolver sobre solicitudes de reconocimiento de compatibilidades del personal al servicio de los organismos, entes y empresas públicas de la Comunidad Autónoma, previo informe de las mismas y de la Inspección de Servicios.
Proponer al consejo de Gobierno la adopción de decisiones no reglamentarias en materia de función pública cuando ello no haya sido atribuido expresamente por esta Ley a otro órgano.
Preparar el proyecto de oferta pública de empleo de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Aprobar las relaciones de puestos de trabajo, según el procedimiento que prevé el artículo 32 de esta Ley.
Declarar las situaciones administrativas de los funcionarios, exceptuando la suspensión preventiva.
Resolver los expedientes de concesión al personal de gratificaciones por servicios extraordinarios.
Reconocer la adquisición y el cambio de grado personal y el tiempo de servicio para el cómputo de trienios de los funcionarios de la administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Resolver los expedientes disciplinarios incoados a funcionarios por faltas graves o muy graves, excepto cuando impliquen separación del servicio.
Ejercer la facultad disciplinaria en relación con el personal laboral y acordar la extinción de sus contratos de trabajo.
En general, las facultades de ejecución no reservadas a otro órgano, en materia de personal.
Artículo 17 bis. El Consejero competente en materia de educación tiene atribuidos y los ejercerá, en general, el desarrollo normativo y la coordinación del personal docente de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y, en particular, las siguientes competencias:
Elaborar en coordinación con la Consejería de la Función Pública e Interior los proyectos de disposiciones en materia de personal docente y proponer su aprobación al Consejo de Gobierno.
Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar, en coordinación con la Consejería de la Función Pública e Interior, los planes, las medidas y las actividades para mejorar el rendimiento en el servicio, la formación y la promoción del personal docente.
Vigilar el cumplimiento de las normas de aplicación específicas en materia de personal docente y ejercer la inspección general sobre dicho personal.
Establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas de selección, realizar su convocatoria y la designación de los Tribunales calificadores y resolverlas.
Aprobar las bases de las convocatorias de provisión de puestos de trabajo, convocar y resolver concursos de traslados.
Autorizar las Comisiones de servicios para ocupar puestos de trabajo de personal docentes.
Nombrar el personal docente de carácter interino.
Formalizar los contratos de trabajo del personal docente, cuando no tengan carácter permanente.
Las demás facultades que, en relación con las citadas, le atribuya, mediante Decreto, el Consejo de Gobierno.
Artículo 17 ter. Corresponden al consejero competente en materia de Sanidad el desarrollo normativo y la coordinación del personal sanitario de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y, en particular, las siguientes competencias:
Elaborar, en coordinación con la Consejería de Interior, los proyectos de disposiciones en materia de personal sanitario y proponer su aprobación al Consejo de Gobierno.
Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar, en coordinación con la Consejería de Interior, los planes, las medidas y las actividades para mejorar el rendimiento en el servicio, la formación y la promoción del personal sanitario.
Vigilar el cumplimiento de las normas de aplicación específicas en materia de personal sanitario y ejercer la inspección general sobre dicho personal.
Establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas de selección del personal sanitario, realizar las convocatorias, y la designación de los tribunales calificadores y resolverlas.
Aprobar las bases de las convocatorias de provisión de puestos de trabajo del personal sanitario, convocar y resolver los concursos de traslados.
Autorizar las comisiones de servicio para ocupar puestos de trabajo de personal sanitario.
Nombrar el personal sanitario de carácter interino.
Formalizar los contratos de trabajo del personal sanitario, cuando no tengan carácter permanente.
Las demás facultades que, en relación con las citadas, le atribuya el Consejo de Gobierno mediante decreto.
Resolver sobre solicitudes de reconocimiento de compatibilidad.
Artículo 18. 1. Son competencia de los consejeros la jefatura y dirección del personal adscrito a cada consejería, de acuerdo con la distribución de competencias establecidas en los artículos precedentes de este capítulo, así como de las directrices fijadas por el Gobierno.
Proveer, en coordinación con la consejería competente en materia de función pública, las plazas clasificadas como de libre designación.
Comunicar a la consejería competente en materia de función pública las plazas vacantes de la consejería y proponer las bases y los programas específicos para el desarrollo de las pruebas para la provisión de las plazas vacantes de cuerpos y escalas de administración especial.
Proponer al Consejo de Gobierno las medidas que garanticen los servicios mínimos en caso de huelga.
. Tramitar y conceder los permisos y licencias regulados en los artículos 83 a 86, enviando la comunicación pertinente para su acreditación en el Registro de Personal.
Proponer, en los términos que reglamentariamente se determinarán, las retribuciones complementarias reguladas en los apartados c) y d), del punto 3, del artículo 93.
Acordar la iniciación de los expedientes disciplinarios a que hace referencia el capítulo V, del Título V, de esta Ley, respecto del personal adscrito a cada consejería y su resolución en el caso de faltas leves.
El nombramiento del personal eventual de su consejería.
Artículo 19. El Consejo Balear de la Función Pública es el órgano superior colegiado de coordinación, consulta e informe de la política de función pública y de participación del personal en las cuestiones que en relación con la función pública puedan afectar a las diferentes administraciones públicas del ámbito de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Artículo 20. En particular, corresponde al Consejo Balear de la Función Pública:
Informar, preceptivamente, los anteproyectos de Ley, relativos a personal al servicio de las administraciones públicas de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Informar sobre aquellas disposiciones o decisiones relevantes en materia de personal que le sean consultadas por las diferentes administraciones públicas del ámbito de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Debatir y proponer, a iniciativa de cualquiera de los componentes, las medidas necesarias para la coordinación de las políticas de personal de las administraciones públicas del ámbito de la comunidad autónoma de las Islas Baleares, y, en especial, lo que hace referencia a medidas de homologación de funcionarios, sistemas de acceso y retribuciones, así como lo que se refiere a oferta de empleo, registros del personal y relación de puestos de trabajo.
Artículo 21. 1. Integran el Consejo Balear de la Función Pública:
El consejero competente en la materia de función pública, que será el Presidente del Consejo.
El consejero de Economía y Hacienda o persona en quien delegue.
Inspector general de la comunidad autónoma.
Tres representantes de la administración de la comunidad autónoma nombrados por el consejero de Gobierno.
Cinco representantes del personal, designados por las centrales sindicales, en proporción a su representatividad respectiva.
El director del Instituto Balear de Administración Pública.
El Director general competente en materia de personal docente.
El Director general competente en materia de personal sanitario.
Artículo 22. Adscrita al departamento que tenga atribuidas las competencias en materia de personal, se crea la comisión de personal de la comunidad autónoma de las Islas Baleares como órgano colegiado, de carácter técnico, de coordinación, consulta y propuesta de los asuntos de personal.
Artículo 23. 1. Son atribuciones de la comisión de personal de la comunidad autónoma de las Islas Baleares:
Anteproyecto de la Ley en materia de función pública.
Proyectos de relación de puestos de trabajo y valoración de los mismos.
Proyectos de oferta pública de empleo.
Expedientes disciplinarios cuando la imposición de la sanción corresponda al Consejo de Gobierno.
En todos aquellos otros supuestos en que se establezca así en virtud de disposición legal o reglamentaria.
Informar, preceptivamente, sobre los procedimientos o cursos que establezca el Gobierno que habiliten para la obtención de grados superiores a los consolidados.
2. Le corresponde, asimismo, emitir informes cuando lo requiera el Consejo de Gobierno, y proponer a este la adopción de todas las medidas que considere adecuadas para mejorar la organización, las condiciones de trabajo, el rendimiento y la dignidad del personal al servicio de la administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
Artículo 24. La composición y el régimen de funcionamiento de la comisión de personal de la comunidad autónoma de las Islas Baleares se regularán por decreto del Consejo de Gobierno, a propuesta del consejero competente en materia de función pública.