Source: https://ar.vlex.com/vid/resolucion-121-746464829
Timestamp: 2020-07-14 01:47:33
Document Index: 298922440

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 3', 'artículo 38', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'Artículo 1', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14']

Resolución 121. - 26 de Noviembre de 2018 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 746464829
ARTÍCULO 1°. Fíjanse las condiciones de trabajo y remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la FRUTILLA, en el ámbito de la Provincia de TUCUMÁN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de junio y del 1° de noviembre del 2018, hasta el 31 de mayo del 2019, conforme se consigna en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3°. BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD: Se establece para todos los trabajadores comprendidos en la presente actividad, una Bonificación por Antigüedad sobre la remuneración básica de la categoría que revista el trabajador, por cada año de servicio, conforme lo establecido por el artículo 38 de la ley N° 26. 727.
ARTÍCULO 4°. Las remuneraciones establecidas en la presente Resolución no incluyen la parte proporcional del Sueldo Anual Complementario
ARTÍCULO 5°. Los salarios básicos indicados en la presente Resolución, absorberán hasta su concurrencia los mayores importes que estén abonando los empleadores por decisión voluntaria o por acuerdo de partes.
ARTÍCULO 6°. Los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometen a reunirse en el mes de febrero del año próximo, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales fijadas en el Artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas.
ARTÍCULO 7°. Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal
ARTÍCULO 8°. LICENCIA ESPECIAL PARA EXÁMENES MEDICOS: Todas las trabajadoras comprendidas en la presente Resolución gozarán de una licencia especial paga de UN (1) día al año en la temporada, para su asistencia a un centro médico público o privado con el objeto de realizar exámenes mamarios y ginecológicos.
ARTÍCULO 9°. DELEGADOS INTERNOS: Los delegados internos de las plantas de empaque y de cosecha de frutilla tendrán derecho a una licencia con goce de sueldo de SETENTA Y DOS (72) horas mensuales como máximo en concepto de crédito gremial horario
ARTÍCULO 10. Los empleadores de la actividad de cosecha y empaque de frutillas en la provincia de TUCUMÁN, cumplirán con lo establecido en la Ley N° 22. 431 -sistema de protección integral de los discapacitados - y en su caso con las normativas de la Ley N° 25. 785- cobertura de puestos de trabajo en programas sociolaborales que se financien con fondos del estado nacional.
ARTÍCULO 12. Se declara el día 8 de Octubre de cada año como "Día del trabajador de la actividad de la frutilla"
ARTÍCULO 13. Queda prohibido a los empleadores ocupar a menores en edad de no empleabilidad en cualquier tipo de actividad, persiga o no fines de lucro
ARTÍCULO 14. ROPA DE TRABAJO: Al personal que preste...