Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=5%20AZR%20490/10
Timestamp: 2019-10-19 18:48:41
Document Index: 50945550

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 28', '§ 138', '§ 253', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 21', '§ 21', '§ 4', '§ 4', '§ 1', '§ 14', '§ 1']

BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 490/10 - dejure.org
https://dejure.org/2011,9162
BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 490/10 (https://dejure.org/2011,9162)
BAG, Entscheidung vom 17.08.2011 - 5 AZR 490/10 (https://dejure.org/2011,9162)
BAG, Entscheidung vom 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 (https://dejure.org/2011,9162)
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Haftung nach § 1a AEntG aF; Berechnung des Nettoentgelts
§ 1 Abs 3a S 1 AEntG vom 25.04.2007, § 1a AEntG vom 25.04.2007, § 28e Abs 3a S 2 SGB 4, § 138 Abs 4 ZPO, § 253 Abs 2 Nr 2 ZPO
Begriff des Nettoentgelts (§ 1a Satz 2 AEntG a.F.); Haftung des Arbeitgebers; Berücksichtigung von Beiträgen zur Sozialversicherung
Berechnung der Nettoentgelthaftung nach AEntG
Berechnung des Nettoentgelts bei der Haftung nach § 1a AEntG aF
Haftung nach § 1a AEntG a. F. - Nettolohnklage
ArbG Oberhausen, 05.11.2009 - 4 Ca 2248/08
LAG Düsseldorf, 30.06.2010 - 4 Sa 1481/09
BAGE 139, 36
NZA 2012, 563
BB 2012, 1100
Reichen die Aufzeichnungen nach § 21a Abs. 7 ArbZG zur substantiierten Erwiderung nicht aus oder misstraut der beklagte Arbeitgeber - wie im Streitfall - der Redlichkeit seines Beschäftigten, obliegt es dem Arbeitgeber, durch geeignete organisatorische Maßnahmen oder Erkundigungen (vgl. BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 24, BAGE 139, 36) sicherzustellen, dass er zB weiß, bei welchem Auftrag wie lange Wartezeiten beim Be- und Entladen angefallen sind.
Reichen die Aufzeichnungen nach § 21a Abs. 7 ArbZG zur substantiierten Erwiderung nicht aus oder misstraut der beklagte Arbeitgeber der Redlichkeit seines Beschäftigten, obliegt es dem Arbeitgeber, durch geeignete organisatorische Maßnahmen oder Erkundigungen (vgl. BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 24, BAGE 139, 36) sicherzustellen, dass er zB weiß, bei welchem Auftrag wie lange Wartezeiten beim Be- und Entladen angefallen sind.
Der TV SozSich lässt im Fall der Anknüpfleistung des § 4 Ziff. 1 Buchst. b und Buchst. c TV SozSich eine Nettozahlungsklage zu, wie § 4 Ziff. 3 Buchst. b, Ziff. 4 Abs. 2 TV SozSich belegt (vgl. BAG 10. März 2005 - 6 AZR 317/01 - 20. Mai 1999 - 6 AZR 451/97 - BAGE 91, 358; 25. Juli 1996 - 6 AZR 670/95 - vgl. zu § 1a AEntG aF: BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 12, BAGE 139, 36; 12. Januar 2005 - 5 AZR 617/01 - zu I 3 der Gründe, BAGE 113, 149) .
Allerdings hat der Fünfte Senat für eine Bürgenhaftung auf Zahlung eines Mindestentgelts angenommen, den Auftraggeber treffe eine Erkundigungspflicht, da er den Subunternehmer in seinem eigenen Geschäfts- und Verantwortungsbereich einsetze, so dass i.E. ein Bestreiten mit Nichtwissen unzulässig sei (vgl. BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 24, NZA 2012, 563;… ebenso LAG Berlin-Brandenburg 3. August 2017 - 11 Sa 385/16 - Rn. 34, Juris) .
Eine auch vom BAG vertretene Meinung nimmt dies an, wenn und soweit auf der streitigen Baustelle zumindest ein Polier des Bürgen eingesetzt war, der die Vorgänge - grob - überwacht hat (vgl. BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 24, NZA 2012, 563;… ebenso LAG Berlin-Brandenburg 3. August 2017 - 11 Sa 385/16 - Rn. 34, Juris;… NK-GA/Kühn § 14 AEntG Rn. 15).
BAG, 27.06.2012 - 5 AZR 51/11
Tarifkonkurrenz - Inhaltsnorm - Ausschlussfrist
Bei der Anwendbarkeit einer Ausschlussfrist handelt es sich um eine rechtsvernichtende Einwendung, die vom Schuldner darzulegen ist (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 25, EzA AEntG § 1a Nr. 8) .
LAG Schleswig-Holstein, 26.06.2019 - 1 Sa 386/18
Arbeitsvergütung, Mindestlohn, Werkvertrag, Subunternehmer, …
Eine Partei kann sich nicht durch arbeitsteilige Organisation ihres Betätigungsbereichs ihren prozessualen Erklärungspflichten entziehen, sondern muss innerhalb desselben Erkundigungen anstellen (BAG, Urteil vom 17.08.2011 - 5 AZR 490/10 - juris, Rn 24).
Allerdings hat der Fünfte Senat für eine Bürgenhaftung auf Zahlung eines Mindestentgelts angenommen, den Auftraggeber treffe eine Erkundigungspflicht, da er den Subunternehmer in seinem eigenen Geschäfts- und Verantwortungsbereich einsetze, so dass i.E. ein Bestreiten mit Nichtwissen unzulässig sei (vgl. BAG 17. August 2011 - 5 AZR 490/10 - Rn. 24, NZA 2012, 563) .
BAG, 27.06.2012 - 5 AZR 246/11
Tarifkonkurrenz - Inhaltsnorm - Ausschlussfrist - Auslegung einer Tarifbestimmung …
BAG, 27.06.2012 - 5 AZR 271/11