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Timestamp: 2018-03-22 08:18:35
Document Index: 378869898

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 33', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74']

Der neue Ratgeber des DBW informiert über den neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der zum 1. Oktober 2005 in Kraft tritt und für 2,1 Mio. Beschäftigte des Bundes und der Kommunen gelten wird. Mit dem TVöD wird der alte Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) ebenso abgelöst wie der Manteltarifvertrag für Arbeiter. Der neue Tarifvertrag unterscheidet nicht mehr zwischen Arbeitern und Angestellten. Der Ratgeber umfasst sämtliche neue tarifvertraglichen Regelungen, beispielsweise den Allgemeinen und Besonderen Teil des TVöD, das Überleitungsrecht mit den Übersichten zum Strukturausgleich, den Tarifvertrag zur sozialen Absicherung und den neuen Tarifvertrag für Auszubildende und Praktikanten. Neben einer zusammenfassenden Einführung enthält der Ratgeber auch die Entgelt-Tabellen für die Tarifbereiche Bund und VKA sowie der Tarifgebiete Ost und West
§ 1 Allgemeiner Geltungsbereich >>>weiter
§ 1a Besonderer Geltungsbereich >>>weiter
§ 2 Sonderregelungen >>>weiter
§ 3 Ausnahmen vom Geltungsbereich >>>weiter
§ 4 Schriftform, Nebenabreden >>>weiter
§ 5 Probezeit >>>weiter
§ 6 Gelöbnis >>>weiter
§ 7 Ärztliche Untersuchung >>>weiter
§ 8 Allgemeine Pflichten >>>weiter
§ 9 Schweigepflicht >>>weiter
§ 10 Belohnungen und Geschenke >>>weiter
§ 11 Nebentätigkeit >>>weiter
§ 12 Versetzung, Abordnung, Zuweisung >>>weiter
§ 13 Personalakten >>>weiter
§ 14 Haftung >>>weiter
Abschnitt IV Arbeitszeit
§ 15 Regelmäßige Arbeitszeit >>>weiter
§ 15a Arbeitszeitverkürzung durch freie Tage >>>weiter
§ 15b Teilzeitbeschäftigung >>>weiter
§ 16 Arbeitszeit an Samstagen und Vorfesttagen >>>weiter
§ 16a Nichtdienstplanmäßige Arbeit >>>weiter
§ 17 Überstunden >>>weiter
§ 18 Arbeitsversäumnis >>>weiter
Abschnitt V Beschäftigungszeit, Dienstzeit
§ 19 Beschäftigungszeit >>>weiter
§ 20 Dienstzeit >>>weiter
§ 21 Ausschlussfrist >>>weiter
Abschnitt VI Eingruppierung
§ 22 Eingruppierung >>>weiter
§ 23 Eingruppierung in besonderen Fällen >>>weiter
§ 23a Bewährungsaufstieg im Bereich des Bundes und im Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder >>>weiter
§ 23b Fallgruppenaufstieg >>>weiter
§ 24 Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit >>>weiter
§ 25 Prüfungserfordernis >>>weiter
§ 26 Bestandteile der Vergütung >>>weiter
§ 26a Bemessungsgrundsätze für die Grundvergütung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände für die unter die Anlage 1 a fallenden Angestellten >>>weiter
§ 27 Grundvergütung Angestellte, die unter Anlage 1 a fallen Für Bund und TdL Für den Bereich der VKA Angestellte, die unter die Anlage 1b fallen Vorweggewährung von Lebensaltersstufen/Stufen >>>weiter
§ 28 Grundvergütung der Angestellten zwischen 18 und 21 bzw. 23 Jahren >>>weiter
§ 29 Ortszuschlag >>>weiter
§ 30 Gesamtvergütung der Angestellten unter 18 Jahren >>>weiter
§ 33 Zulagen >>>weiter
§ 33a Wechselschicht- und Schichtzulagen >>>weiter
§ 34 Vergütung Nichtvollbeschäftigter >>>weiter
§ 35 Zeitzuschläge, Überstundenvergütung >>>weiter
§ 36 Berechnung und Auszahlung der Bezüge, Vorschüsse >>>weiter
§ 37 Krankenbezüge >>>weiter
§ 37a Anzeige- und Nachweispflichten >>>weiter
§ 38 Forderungsübergang bei Dritthaftung >>>weiter
§ 39 Jubiläumszuwendungen >>>weiter
§ 40 Beihilfen bei Geburts-, Krankheits- und Todesfällen, Unterstützungen >>>weiter
§ 41 Sterbegeld >>>weiter
Abschnitt IX Reisekostenvergütung, Umzugskostenvergütung, Trennungsentschädigung (Trennungsgeld)
§ 42 Reisekostenvergütung >>>weiter
§ 43 Besondere Entschädigung bei Dienstreisen an Sonn- und Feiertagen >>>weiter
§ 44 Umzugskostenvergütung, Trennungsentschädigung (Trennungsgeld) >>>weiter
§ 46 Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung >>>weiter
§ 47 Erholungsurlaub >>>weiter
§ 48 Dauer des Erholungsurlaubs >>>weiter
§ 48a Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit und Nachtarbeit >>>weiter
§ 49 Zusatzurlaub >>>weiter
§ 50 Sonderurlaub >>>weiter
§ 51 Urlaubsabgeltung >>>weiter
§ 52 Arbeitsbefreiung >>>weiter
§ 52a Fortzahlung der Vergütung bei Arbeitsausfall in besonderen Fällen >>>weiter
Abschnitt XII Beendigung des Arbeitsverhältnisses
§ 53 Ordentliche Kündigung >>>weiter
§ 54 Außerordentliche Kündigung >>>weiter
§ 55 Unkündbare Angestellte >>>weiter
§ 56 Ausgleichszulage bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit >>>weiter
§ 57 Schriftform der Kündigung >>>weiter
§ 58 Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vereinbarung >>>weiter
§ 59 Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen verminderter Erwerbsfähigkeit >>>weiter
§ 60 Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Erreichung der Altersgrenze, Weiterbeschäftigung >>>weiter
§ 61 Zeugnisse und Arbeitsbescheinigungen >>>weiter
Abschnitt XIII Übergangsgeld
§ 62 Voraussetzungen für die Zahlung des Übergangsgeldes >>>weiter
§ 63 Bemessung des Übergangsgeldes >>>weiter
§ 64 Auszahlung des Übergangsgeldes >>>weiter
Abschnitt XIV Besondere Vorschriften
§ 65 Dienstwohnungen (Werkdienstwohnungen) >>>weiter
§ 66 Schutzkleidung >>>weiter
§ 67 Dienstkleidung >>>weiter
§ 68 Sachleistungen >>>weiter
§ 69 Anwendung beamtenrechtlicher Vorschriften im Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder und im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände >>>weiter
§ 70 Ausschlussfrist >>>weiter
Abschnitt XV Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 71 Übergangsregelung für die Zahlung von Krankenbezügen >>>weiter
§ 72 Übergangsregelungen >>>weiter
§ 73 Schlussvorschriften >>>weiter
§ 74 Inkrafttreten und Laufzeit des Tarifvertrages >>>weiter