Source: http://docplayer.fi/3072227-Tyoelakeuudistus-2017-kaakkois-suomen-aluetoimisto.html
Timestamp: 2016-12-03 05:16:34+00:00
Document Index: 24834055

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐TYÖELÄKEUUDISTUS Kaakkois-Suomen aluetoimisto
TYÖELÄKEUUDISTUS Kaakkois-Suomen aluetoimisto
Download "TYÖELÄKEUUDISTUS 2017. Kaakkois-Suomen aluetoimisto"
1 TYÖELÄKEUUDISTUS 2017 Kaakkois-Suomen aluetoimisto2 Neuvottelutulos Eläkeuudistuksen sisältöä neuvotelleet työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT, SAK ja STTK ovat päässeet sopuun työeläketurvaan tehtävistä muutosehdotuksista. Vuoden 2017 alusta voimaan tulevan eläkeuudistuksen tavoitteena on pidentää työuria ja pienentää julkisen talouden kestävyysvajetta. Lakimuutosta valmistellaan sosiaali- ja terveysministeriön johdolla3 Miksi uudistusta tarvittiin Suomalaiset elävät keskimäärin entistä pidempään ja elinajan ennustetaan kasvavan edelleen. Työmarkkinajärjestöt ovat sitoutuneet neuvottelemaan ratkaisun, joka nostaa keskimääräisen eläkkeelle siirtymisiän 62,4 vuoteen 2025 mennessä sekä turvaa riittävät eläkkeet ja niiden rahoituksen. Eläkeuudistus on ollut työmarkkinajärjestöjen työlistalla vuodesta Pitkästä työurasta hyötyvät sekä työntekijä että julkinen talous. Jos pidentyvä elinaika kasvattaa työhön osallistumista, työntekijä saa paremman eläkkeen, kunnat ja valtio enemmän verotuloja. Työurien pitenemisen ja julkisen talouden tasapainon ratkaisee lopulta työllisyys.4 Neuvottelujen lähtökohdat Rahoitus Tulevien vuosien eläkemaksut Riittävä maksutaso Julkisten alojen eläkkeiden rahoitus Eläketurvan sisältö Ikärajat ja varhaiseläkejärjestelyt Eläkkeen karttuminen ja karttumisen alkaminen Eläkkeiden taso, elinaikakerroin SAK:lle tärkeää Eläkelupaus nuorille rahoituksen riittävä taso Ikääntyvien asema kaikki eivät pysty jatkamaan työssä Työelämän laatu työn joustettava työntekijän tarpeissa5 Eläkeikä nousee portaittain6 Vanhuuseläkkeen alaraja 65 ja yläraja 70 Eläkeneuvotteluissa saavutetun sopimuksen mukaan vanhuuseläkeiän alarajaa nostetaan portaittain vuodesta 2017 lähtien. Ensimmäinen ikäluokka, jonka eläkeikä nousee on vuonna 1955 syntyneet, he voivat jäädä vanhuuseläkkeelle 63 vuoden ja 3 kuukauden iässä. Seuraavan ikäluokan eläkeikä on 63 vuotta ja 6 kuukautta. Eläkeikää nostetaan siis kolme kuukautta vuodessa, kunnes saavutetaan 65 vuoden eläkeikä. Vuonna 1962 syntyneet ovat ensimmäinen ikäluokka, jonka vanhuuseläkeiän alaraja on 65 vuotta. Eläkeiän yläraja on aina viisi vuotta alarajaa ylempänä eli kun vanhuuseläkkeen alaikäraja on 65, yläraja on 70 vuotta. 65 oli voimassaoleva työeläkeikä vuosikymmeniä ennen vuoden 2005 eläkeuudistusta, jolloin siirryttiin joustavaan vuoden eläkeikään.7 Eläkettä karttuu 1,5 %8 Eläkettä alkaa karttua jo 17 ikävuodesta lähtien Vuonna 2017 eläkkeiden karttumasäännöt muuttuvat. Eläkettä karttuu jatkossa 1,5 prosenttia tuloista vuodessa. Eläke alkaa karttua jo 17 ikävuodesta lähtien. Eläkkeellä ollessa tehdystä työstä karttuma on myös 1,5 prosenttia tuloista vuodessa. Edellisestä poiketen saakka ikävälillä vuotta eläkkeen perustana olevista tuloista karttuu eläkettä 1,7 prosenttia vuodessa. Tätä siirtymäkauden korotettua karttumaa saavan työntekijän eläkemaksu on 1,5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin työntekijän eläkemaksu muutoin. Eläkettä karttuu koko palkan osuudelta. Tähän asti eläkkeen karttumaan on vaikuttanut kaikki veronalainen tulo eli eläkettä on karttunut palkasta, josta on ensin vähennetty palkansaajan työeläkemaksu. Jatkossa tämäkin osa kerryttää eläkettä. Jos jatkaa töissä vielä oman ikäluokan vanhuuseläkeiän jälkeen, saa koko eläkekarttumaansa 0,4 prosentin lykkäyskorotuksen kuukautta kohti.9 Uudistuksen myötä eläke karttuu yksinkertaisemmin ja oikeudenmukaisemin 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % 0 % 17v Karttumaprosentit nyt: 4,5 % 4,2 % 1,5 1,4 % 1,9 1,8 % 18-52v 53-62v 63-67v NYT: Palkansaajan eläkemaksuvähennyksen vuoksi Eläkekarttumat jäävät nimellistä karttumaa pienemmiksi. 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % Karttumaprosentit alkaen 2017: 1,5 % 17 vuodesta vanhuuseläkeiän ylärajaan *Lykkäyskorotus lisätään jo kertyneeseen eläkkeeseen. Lykkäyskorotus* 0,4 %/kk = 4,8 %/v Ve-iän alarajan jälkeen10 Eläkettä kertyy myös palkattomilta ajoilta kuten 2005 uudistuksessa sovittu Valtion varoista maksetaan eläkkeen kertymistä opiskeluajoilta ja alle 3 vuotiaan lapsen hoitovapaan ajalta (erillinen laki). Etuuden perusteena on laskennallinen tulo 707 /kk (2014 ) Eläkettä kertyy 1,5 % etuuksien perusteena olevista tuloista, ja tuloina otetaan huomioon 117 % äitiys- ja vanhempainrahan perusteena olevasta tulosta 75 % ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan perusteena olevista ansioista 65 % aikuiskoulutustukien sekä eläke-, tapaturma- ja liikennevakuutuksen mukaisten kuntoutusetuuksien perusteena olevista tuloista 65 % sairauspäivärahojen perusteena olevasta tulosta 65 % tapaturma-, liikenne- ja sotilastapaturmavakuutusta koskevien säännösten mukaisen ansionmenetyskorvauksen perusteena olevasta työansiosta 55 % vuorottelukorvauksen perusteena olevista ansioista11 Raskas työura otetaan huomioon12 38 vuoden työuran jälkeen eläkkeelle? Rasittuneisuutta tai kuluneisuutta aiheuttavassa työssä tehty pitkä ura (38 vuotta) voi oikeuttaa siirtymään työuraeläkkeelle 63 vuoden iässä riippumatta siitä, mikä on oman ikäluokan alin vanhuuseläkeikä. Pitkällä työuralla tarkoitetaan vähintään 38 vuoden työeläkevakuutettua työuraa, jota on tehty vähäisin poikkeuksin rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa työssä. Tällaiseen työuraan katsotaan kuuluvan äitiys-, isyys- ja vanhempainpäivärahakauden enintään 3 vuoden ajalta. Työuran pituusedellytyksen täyttyminen ratkaistaan työeläkerekisterissä olevien tietojen sekä eläkkeen hakijan toimittamien luotettavien selvitysten perustella. Työntekijän työsuhteen päättymisen ja eläkkeen hakemisen välinen aika on enimmillään 1 vuosi13 Työuraeläke Työkyvyttömyyseläkettä täydennetään pitkän työuran tehneille 63 vuotta täyttäneille tarkoitetulla työuraeläkkeellä. Tätä koskeva säännös kirjoitetaan omaksi pykäläksi työeläkelakeihin. Lain valmistelussa otetaan huomioon mm. seuraavat linjaukset: Saantiedellytykset ovat nykyistä 60 vuotta täyttäneiden työkyvyttömyyseläkkeen vaatimuksia lievemmät Vähintään 38 vuoden työeläkevakuutettua työuraa, todennetaan rekisteritiedoilla ja luotettavilla selvityksillä Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaasta huomioidaan kolme vuotta Työntekijän työsuhteen päättymisen ja eläkkeen hakemisen välinen aika on enimmillään 1 vuosi Hakemuksen liitteeksi työterveyshuollon lausunto työn rasittavuudesta ja työkykyvaatimuksesta sekä hakijan mahdollisuus jatkaa työssään (työn fyysinen ja psykososiaalinen kuormittavuus verrattuna työntekijän työkykyyn) Eläkkeen taso on työkyvyttömyyseläke ilman tulevan ajan osuutta Työuraeläkkeestä voidaan antaa ennakkopäätös14 Osittaiselle eläkkeelle aiempaa joustavammin15 Osa-aikaeläkkeen tilalle osittainen varhennettu vanhuuseläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke korvaa entisen osaaikaeläkkeen. Vuodesta 2017 lähtien osittainen varhennettu vanhuuseläke on mahdollinen kaikille 61-vuotiaille ja vanhemmille. Kertyneestä eläkkeestä voi ottaa maksuun neljänneksen (25 %) tai puolet (50 %). Tätä varhennettua eläkettä tarkistetaan sekä elinaikakertoimella että 0,4 prosentin kuukausittaisella varhennusvähennyksellä Työajan lyhentäminen perustuu työnantajan ja työntekijän sopimukseen, jossa otetaan huomioon työntekijän tarpeet sekä tuotanto- ja palvelutoiminta. Muutos tehdään työaikalain 15 :n 3 momenttiin ja tulee voimaan16 Elinaikakerroin kannustaa tavoite-eläkeikään17 Elinaikakerroin leikkaa edelleen kuukausieläkkeitä Elinaikakerroin säilyy edelleen eläkejärjestelmässä, se leikkaa kuukausieläkkeitä sen mukaan, miten elinikä jatkaa kasvuaan. Kun ihmisten elinikä pitenee, pitäisi eläkepotin riittää pidemmäksi aikaa. Jatkamalla työuraansa voi kerryttää enemmän eläkettä. Vuoden 2017 uudistuksen mukaan jokainen saa viisi vuotta ennen vanhuuseläkeiän alarajaa arvion siitä, paljonko elinaikakerroin leikkaa eläkettä ja kuinka paljon lisätyöskentelyä vähentämätön eläke edellyttäisi. Näin määräytyy tavoite-eläkeikä. Elinaikakertoimen laskemistapaa muutetaan nykyistä loivemmaksi vuoden 2027 jälkeen.18 Ikärajat19 Työtä ja eläkeaikaa sopivassa suhteessa20 Työssä- ja eläkkeellä oloajan suhde 2025 tasolla Eläkeikäraja kytketään elinajan kehitykseen siten, että työssä- ja eläkkeellä oloajan suhde säilyy vuoden 2025 tasolla myös tulevaisuudessa. Ensimmäisen kerran asiaa tarkastellaan vuonna 2027 ja ensimmäinen, korkeintaan kahden kuukauden korotus eläkeikään on mahdollinen vuonna Eläkeajan ja työssäoloajan suhteen säilyttämiseksi tarkastellaan säännöllisesti työssäoloaikaan vaikuttavia tekijöitä ja työeläkejärjestelmän taloudellista ja sosiaalista kestävyyttä. Kehitystä seurataan kolmikantaisesti sosiaali- ja terveysministeriön johdolla 5 vuoden välein. Eläkeikärajaja ei tarvetta muuttaa, jos elinajan kasvaessa työurat pitenevät muutoin riittävästi. Työuria mitataan 18-vuotiaan työvoimaan kuulumisajan odotteella. Tasona v = arvioitu työvoimaan kuulumisaika 18-vuotiaan elinajasta n. 60%-21 18v työvoimaan kuulumisajan odote, vuosia TYÖURASUHTEEN ARVIOITU KEHITYS SITEN, ETTEI IKÄRAJAMUUTOKSIA TARVITTAISI Työurasuhde mittaa sitä, lisääkö pidentyvä elinaika riittävästi työvoimaan kuulumista. Työurasuhteen tavoitetaso vuotiaan työvoimaodote oli vuonna 2013 noin 37 vuotta. Arvio työvoimaodotteen tavoitteesta: 37,6 vuotta / vuotta / vuotta / 2035 Työvoimaodotteen 5v keskiarvo22 IKÄRAJOJEN MUUTOKSET ENINTÄÄN Tarkistussäännön soveltaminen alaikärajoihin 2025 jälkeen / perustuu nykyisiin väestönennusteisiin. Vanhuuseläkkeen alaikäraja korkeintaan Työuraeläkkeen alaikäraja Osittaisen vanhuuseläkkeen alaikäraja Vuonna 2029 (s. 1964, nyt 50 v) Vuonna 2037 (s. 1971, nyt 43 v) Vuonna 2048 (s. 1981, nyt 33 v) Vuonna 2061 (s. 1993, nyt 21 v) 65 v 63 v 62 v 66 v 1 kk 64 v 1 kk 63 v 1 kk 67 v 1 kk 65 v 1 kk 64 v 1 kk 68 v 66 v 65 v23 TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKKEET Työkyvyttömyyseläkkeet paranevat: Työkyvyttömyyseläkettä laskettaessa ns. tuleva aika ulottuu vanhuuseläkeiän alaikärajaan. Tulevan ajan karttuma sama kuin eläkkeen karttuma: 1,5 prosenttia. Palkansaajan työeläkemaksun vähentämisestä luopuminen parantaa eläkkeen tasoa. Esimerkkinä 55-vuotiaana työkyvyttömäksi tuleva verrattuna nykytilaan, arvio: Syntymävuosi Arvioitu parannus prosenttia prosenttia prosenttia24 TYÖTTÖMYYSTURVAN LISÄPÄIVÄT Työttömyysturvan lisäpäivät säilyvät Lisäpäiväoikeutta arvioidaan mennessä, kun on kokemusta siitä, kuinka 60 vuotta täyttäneiden oikeudet työssäoloehdon uusivaan työhön tai aktiivitoimiin ovat vaikuttaneet. (Työurasopimus) Arvioinnin perusteella tarpeelliset lisätoimet. Jos toimet ovat vaikuttaneet tarkoitetusti ja osapuolet toteavat sen, lisäpäiväoikeuden alarajaa nostetaan 1961 syntyneistä alkaen yhdellä vuodella 62 vuoteen (vuosi 2022). MUUTOSTURVA Jos uusi palkka on vanhaa pienempi, työttömyyspäiväraha määritellään 58 vuotta täyttäneille uudelleen työllistyville vanhan palkan perusteella. Ikääntyneille otetaan käyttöön pitkäkestoinen palkkatuki.25 TYÖELÄKKEIDEN RAHOITUS Työeläkemaksu (TyEL) Vuonna 2016 työeläkemaksu 24 prosenttia. Vuosina työeläkemaksu 24,4 prosenttia. EMU-puskuri Taloustilanteen edellyttäessä puskurista voidaan käyttää vuodessa enintään 0,8 prosenttia. Suhdannetilanteen arviointiin kriteerit. EMU-puskurin käyttö ei saa vaarantaa työeläketurvan kestävää rahoitusta. Puskurin käyttö edellyttää yksimielisyyttä. Puskurin käytön yhteydessä sovitaan aikaväli, jolla käytetyt varat suhteessa palkkasummaan kerätään takaisin. Varat kerätään takaisin työllisyys- ja taloustilanteen parantuessa.26 Työeläkemaksut Työeläkemaksua maksavat edelleen sekä työnantaja että työntekijä. Yrittäjä maksaa itse yrittäjäeläkemaksunsa. Työeläkemaksu on vuonna 2014 keskimäärin 23,6 %, josta palkansaajan osuus on joko 5,55 % (alle 53-vuotiaat) tai 7,05 % palkasta (53 vuotta täyttäneet) ja työnantaja maksaa loppuosan. Vuodesta 2015 on jo aiemmin sovittu, että maksuun tulee 0,4 prosenttiyksikön korotus, joka jaetaan työnantajien ja työntekijöiden kesken. Työmarkkinaosapuolten sopimuksen mukaan TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyELpalkoista vuonna Vuoden 2016 perittävä TyEL-maksu on kuitenkin tasan 24 prosenttia, kun maksua oikaistaan tasoitusmäärän tason mitoittamiseksi tilapäisesti 0,4 prosenttiyksikön maksunalennuksella. Alennus kohdistetaan työntekijöille ja pienille työnantajille 50/50-säännön mukaisesti, mutta kuitenkin siten, ettei suurten työnantajien maksurasitus nouse. Vuosina TyEL-maksu on 24,4 prosenttia. EMU-puskuria on kuitenkin mahdollista käyttää maksun säätelyyn erikseen tehtävillä päätöksillä. Mahdolliset korotukset jakautuvat puoliksi työnantajan ja palkansaajan maksun kesken.27 MUUT KEHITTÄMISTOIMET Työnhakijoiden kuntoutustarpeet huomioidaan nykyistä paremmin ja pitkittyviin työkykyongelmiin varhainen puuttuminen. Muutokset vanhuuseläkeiässä vaikuttavat kuntoutuksen yläikärajaa. Psykoterapian korvausten tasot yhdenmukaistetaan = ikä ei määrittele korvauksen tasoa. Psykoterapian korvauksen piiriin tulevia hoitomuotoja laajennetaan. Selvitystyö sairauspoissaolojen vähentämisestä: Tavoitteena on lisätä lääkärien tietoisuutta keskimääräisistä toipumisjaksoista. Hoitava lääkäri määrittää sairausloman pituuden kuten nykyisinkin. EK, SAK ja STTK toteavat, että työterveyshuollon rahoitus tulee säilyttää nykyisellään.28 TULOKSEN VAIKUTUKSET ELÄKKEIDEN TASO 25 Keskieläkkeen muutos, 75-vuotiaat Prosenttia mallix, M mallix, N29 Tuloksen vaikutukset huomioiden elinikä ja saatu etuus30 Nykyinen Uusi 1. Eläkettä karttuu 18 ikävuodesta alkaen 1. Eläkettä alkaa karttua 17 ikävuodesta alkaen 2. Eläkeiän alaikäraja on 63-v 3. Eläkettä ei kartu suoraan koko palkasta, vaan summasta vähennetään ensin palkansaajamaksu 2. Eläkeikä nousee 65 ikävuoteen. Se nousee portaittain 3 kk/vuosi ja koskee ensimmäisenä vuonna 1955 syntyneitä 3. Palkansaajamaksua ei vähennetä laskettavasta eläkkeestä. Eläkettä karttuu koko palkasta.31 Nykyinen Uusi 4. Karttuma on ansioista 1,5 % 52 ikävuoteen asti, 1,9 % vuotiaille ja 4,5 % vuotiaille 4. Karttuma on 1,5 % ansioista. Siirtymäkauden karttuma ikävälillä on 1,7%. Jos eläkkeelle siirtymistä lykkää, palkansaaja saa karttumaan 0,4% lykkäyskorotusta jokaista kuukautta kohti. 5. Raskaan työn tekijöille ei ole poikkeusta eläkejärjestelmässä 5. Raskaan työn tekijät saavan tietyin ehdoin mahdollisuuden jäädä eläkkeelle 38 vuoden työuran jälkeen jo ennen eläkeikää 5..32 Nykyinen Uusi 6. Elinajanodote ei vaikuta eläkeikään 7. Osa-aikaeläkkeelle on voinut jäädä v, mutta 1954 ja sen jälkeen syntyneillä ikäraja on 61 vuotta. 8. Enimmillään osa-aikaeläke on voinut olla 75 % karttuneesta eläkkeestä 6. Elinajanodote alkaa vaikuttaa eläkkeisiin vuodesta 2025 alkaen, mutta ensimmäinen tarkastus tehdään vasta Osa-aikaeläke poistuu, ja sen tilalle tulee osittainen varhennettu vanhuuseläke. Se alkaa 61 ikävuoden jälkeen. 8. Osittainen varhennettu vanhuuseläke on 25 tai 50% eläkkeen alkuun mennessä karttuneesta eläkkeestä33 Uudistuksia ei tule Työkyvyttömyyseläkkeisiin Työttömyysturvan lisäpäivät eli ns. työttömyysputki säilyy (ikärajan nosto vuodella tosin mahdollinen, asiaa arvioidaan kevääseen 2019 mennessä). Perhe-eläke säilyy. Indeksisuoja säilyy. Palkattomien aikojen eläkekertymät pysyvät ennallaan (esim. perhevapaat, työttömyys, sairauspäiväraha, vuorotteluvapaa). Uudistuksen koskevat vain työeläkkeitä (ei koske siis kansaneläkkeitä)34 Keihin uudistus ei vaikuta? Eläkeuudistus ei vaikuta nykyisten eläkkeensaajien eläkkeeseen. Eläkeiän nosto ei koske vuonna 1954 tai aiemmin syntyneitä. Uudistuksella ei myöskään ole vaikutusta vuosina eläkkeelle siirtyvien eläkeikään tai eläkkeen määrään.35 PUTKEN IKÄRAJAT Putken alaraja Lisäpäivien alaikäraja syntyneet 57 v 1 kk 59 v 1955 ja 1956 syntyneet 58 v 1 kk 60 v 1957 ja jälkeen syntyneet 59 v 1 kk 61 v 60 vuotta täyttäneillä työttömillä oikeus työvoimaviranomaisen järjestämään tukityöhön tai muuhun aktiivitoimeen työssäoloehdon täyttämiseksi Työssäoloehdon täyttymisen jälkeen päiväraha määräytyy aiemman työsuhteen palkan perusteella Ikääntyneille työnhakijoille tarvittaessa työkykyarvio36 TIIVISTYS: NEUVOTTELUTULOS Eläkkeellesiirtymisiän tavoite 62,4 vuotta 2025 saavutetaan Julkisen talouden kestävyysvaje pienenee runsaan prosenttiyksikön. Ikärajat muuttuvat siirtymäajalla ja vanhuuseläkeiän alaraja nousee 65 vuoteen. Vastaavasti yläikäraja nousee 70 vuoteen. Jatkossa ikärajamuutoksiin vaikuttavat myös työurien pituudet. Karttumaratkaisu oikeudenmukainen. Palkansaajamaksun vähenteisyyden aiheuttama eläkkeiden piiloleikkuri poistuu = eläkkeiden taso nousee. Karttuma alkaa jo 17 vuodesta. Tavoite-eläkeiän määrittely lisää ymmärrettävyyttä elinaikakerroin näkyväksi. Pitkän työuran raskaissa töissä tehneillä mahdollisuus työuraeläkkeeseen.37 TIIVISTYS: NEUVOTTELUTULOS Työttömyysturvan lisäpäivät säilyvät. 58-vuotiaille uudelleen työllistyville työttömyysturvan taso vanhan palkan perusteella, jos uusi palkka on vanhaa pienempi. Työeläkkeiden rahoitus turvataan vuosikymmenen loppuun, maksutaso ennakoitava tulevaisuudessa. Osa-aikaeläkkeestä joustavampi osittainen varhennettu vanhuuseläke. Työaikalakiin käytännön mahdollistava täsmennys. Työnhakijoiden kuntoutustarpeet huomioidaan nykyistä paremmin. Sairaspoissaolokäytäntöjen, kuntoutuksen ja psykoterapian kehittäminen. Perhe-eläkkeisiin ja palkattomien jaksojen eläkekertymiin ei heikennyksiä. Työkyvyttömyyseläkkeet paranevat.38 39 Esimerkki laskelma40 Miten uudistus vaikuttaa julkisen alan eläkkeisiin? Eläkeuudistuksessa sovitut muutokset koskevat sellaisenaan henkilöitä, joilla ei ole henkilökohtaista tai ammatillista eläkeikää tai eroamisikää ja jotka eivät kuulu sotilaseläkejärjestelmän piiriin, muutokset ovat samanlaisia kuin eläkeuudistuksessa on sovittu. Eläkeuudistuksen vaikutuksista julkisen alan eläkkeiden erityispiirteisiin (henkilökohtainen eläkeikä, ammatillinen eläkeikä, eroamisikä, lisäeläketurva) voidaan kertoa tarkemmin vasta asiaa koskevan lain valmistelun edetessä. Tämän takia Kevan asiakaspalvelu ei valitettavasti voi vielä neuvoa henkilökohtaista tai ammatillista eläkeikää koskevissa asioissa. Myöskään Omat eläketietosi -palvelussa ei ole vielä mitään tulevaan eläkeuudistukseen liittyvää tietoa.41 Lakiuudistuksen eteneminen Eläkeuudistuksen jatkovalmistelu on juuri alkanut. Sosiaali- ja terveysministeriö selvittää ja arvioi yhdessä julkisen sektorin työnantajien ja palkansaajia edustavat pääsopijajärjestöjen kanssa, miten sopimus yhteensovitetaan julkisen sektorin eläkejärjestelmien erityispiirteisiin, joita ovat esimerkiksi eläkeiät. Huhtikuussa pidettävien eduskuntavaalien jälkeen uusi hallitus antaa lakiesityksen eduskunnan käsiteltäväksi. Tämä tapahtuu todennäköisesti syksyllä 2015. Samankaltaiset tiedostot
Työeläkeuudistus 2017 Eläkeuudistus vaikuttaa vuodesta 2017 alkaen Eläkeuudistus ei vaikuta maksussa oleviin eläkkeisiin. Uudistus ei vaikuta 2017 mennessä kertyneeseen eläkekarttumaan. Eläkekarttumat Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014
Eläkeuudistus 2017 Pääkohdat Eläketurvakeskus 12/2014 Mihin eläkeuudistuksella pyritään? Riittävät eläkkeet: eläkkeiden taso uhkaa heikentyä voimakkaan elinaikakertoimen takia, jos työurat eivät pitene Lisätiedot TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017?
TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017? 1 TYÖELÄKEVAKUUTTAMISEN PERUSIDEA EI MUUTU Edelleenkin työeläkettä karttuu tehdystä työstä. Jokainen ansaittu euro kasvattaa tulevan eläkkeesi määrää. Lisätiedot Työeläkeuudistus 2017. Työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimus 26.9.2014
ELÄKEUUDISTUS 2017 Miksi työeläkeuudistus tarvitaan? Väestö ikääntyy nopeasti ja elinajanodote on kasvanut odotettua enemmän: yhä useampi on eläkkeellä yhä pitempään. Tulevaisuudessa nykyistä pienempi Lisätiedot Sopimus vuoden 2017 työeläkeuudistuksesta. 1. Johdanto
Sopimus vuoden 2017 työeläkeuudistuksesta 1. Johdanto Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat tehneet tämän sopimuksen mukaisen ratkaisun seuraavaksi työeläkeuudistukseksi. Neuvottelut ovat perustuneet pääministeri Lisätiedot Ty T öurasopimus 2012 22.3.2012
Työurasopimus 2012 22.3.2012 Tö Työurasopimus miksi? i? Työmarkkinajärjestöt sitoutuivat vuonna 2009 ja uudestaan hallitusohjelmassa pidentämään työuria Tämä sopimus osaltaan lunastaa tätä lupausta Sopimus Lisätiedot Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari
Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla Lisätiedot TAMPEREEN KUNNALLISET JHL ry 012
TAMPEREEN KUNNALLISET JHL ry 012 TIEDOTE 2/2014 TAMPEREEN KUNNALLISET JHL ry 012 YHTEYSTIEDOT Yhdistyksen kotisivut www.012.jhlyhdistys.fi Hallituksen yhteystiedot Puheenjohtaja p.03-56573434 sp. 73434 Lisätiedot Jaakko Tuomikoski. Työeläkeuudistus
Jaakko Tuomikoski Työeläkeuudistus Eläkeratkaisun päätavoitteet työeläkejärjestelmän taloudellisen kantokyvyn varmistaminen eliniän pidetessä työvoiman saatavuuden varmistaminen, kun ikärakenteen muutos Lisätiedot VaEL valtion eläketurva. Eläkkeelle joustavasti
Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset Lisätiedot Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen Lisätiedot Esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan - Työkyvyttömyyseläke ETK 31.10.2014
Esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan - ETK 31.10.2014 1. Vuonna 1995 syntynyt, työura alkanut 22-vuotiaana, työkyvyttömyyseläke 35-vuotiaana / vanhuuseläke Lisätiedot Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus
Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä 13.11.2014 Jukka Rantala Eläkeratkaisu: 65-vuotiaana eläkkeelle pääsevä mies ei halua isänsä kohtaloa, joka kuoli puoli vuotta ennen odotettua eläkeratkaisua. Lisätiedot Eläkeuudistuksen vaikutusarviot herkkyysanalyyseineen. Tampereen yliopisto, vakuutustiede 2.12.2015 Jukka Rantala
Eläkeuudistuksen vaikutusarviot herkkyysanalyyseineen Tampereen yliopisto, vakuutustiede 2.12.2015 Jukka Rantala Kaiken takana: elinikä pitenee Hyvä eläkejärjestelmä ottaa eliniän pitenemisen huomioon Lisätiedot KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN
KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64- Lisätiedot Eläkekysymysten asiantuntijaryhmä 2012-2013. Info 31.10.2013 Jukka Pekkarinen
Eläkekysymysten asiantuntijaryhmä 2012-2013 Info 31.10.2013 Jukka Pekkarinen Työn taustaa Toimeksiannon pohjana vuoden 2012 työurasopimus Vuoden 2005 uudistuksen arviointi Sopeutuminen elinajanodotteen Lisätiedot Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus
Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus Mikko Kautto, johtaja Sosiaaliturvan uudistukset 2020-luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa seminaari, 3.2.2015 @Mikko_Kautto eläketutka.fi Tutkimuskirjallisuus Lisätiedot Maailma muuttuu niin myös työeläke. Työeläkepäivä 14.11.2012 Jukka Rantala
Roope Uusitalo Työeläkepäivä 14.11.2012 Uudistus pähkinänkuoressa Siirryttiin yleisestä 65 vuoden eläkeiästä joustavaan eläkeikään 63-68 Otettiin käyttöön kannustinkarttuma Työttömyyseläke korvattiin työttömyysturvan Lisätiedot Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen
Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen JHL Kaakkois-Suomen aluetoimisto Ritva Miettinen 1 Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen Jos suunnittelet vuorotteluvapaan pitämistä, Lisätiedot Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta. Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen
Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen Viimeaikaiset työuria pidentävät ratkaisut 1. Vuoden 2005 työeläkeuudistus Eläkeansainnan Lisätiedot työeläkkeistä Työeläkevakuuttajat TELA Julia, Turku SAK 29.10.2011 Lea Ala-Mononen Lastenkodinkuja 1, 00180 Helsinki puh.
Ajankohtaista työeläkkeistä Julia, Turku SAK 29.10.2011 Työeläkevakuuttajat TELA Lea Ala-Mononen tiedottaja Lastenkodinkuja 1, 00180 Helsinki puh. 010 680 6700 e-mail: elaketiedotus@tela.fi 2011 Mikä TELAn Lisätiedot Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin?
Hallitusammattilaiset: Tietopankkiaamiainen Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin? Janne Sjöman ja Tarja Tyni 19.8.2015 Hallitusammattilaiset / 19.8.2015 Lisätiedot Hannu Uusitalo 29.1.2015. Eläkeuudistus 2017
Hannu Uusitalo 29.1.2015 Eläkeuudistus 2017 Esityksen sisältö eläkepolitiikkaa 2005-2014 keskeiset selvitykset 2017 uudistuksen sisältö tutkimukselliset vaikutusarviot poliittiset arviot; miten uudistuksen Lisätiedot Eteran PHP seminaari 2014
v Eteran PHP seminaari 2014 Päivän ohjelma 2014 8.45 9.15 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.15 9.30 Etera: Päivän avaus 9.30 10.20 Etera: Ajankohtaista TyEL ja YEL -eläkevakuuttamisesta 10.20 11.10 Tilaajavastuu: Lisätiedot Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta
Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta Eläkeuudistuksen tavoitteet pidentää työuria ja myöhentää eläkkeelle siirtymistä työskentely tavoite-eläkeikään asti kannattaa turvata riittävät Lisätiedot Omat eläketietosi - Kevan info 2013
Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen Lisätiedot Työstä työeläkettä. Eläkeasiat pähkinänkuoressa 9 lk. Yläkoulu. Kuvitus: Anssi Keränen
Työstä työeläkettä Eläkeasiat pähkinänkuoressa 9 lk. Yläkoulu Kuvitus: Anssi Keränen Suomalainen sosiaalivakuutus Työeläke on keskeinen osa suomalaista sosiaaliturvaa. Työstäsi kasvaa työeläke! Työeläke Lisätiedot Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi
Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet Lisätiedot 22.3.2012. Työmarkkinavaliokunta 28.3.2012 Jukka Ahtela
Keskusjärjestöjen Lisää tähän otsikko työurasopimus 22.3.2012 Työmarkkinavaliokunta 28.3.2012 Jukka Ahtela Hyvinvointi syntyy työstä Yhden vuoden lisäys keskimääräiseen työuraan pienentäisi valtiovarainministeriön Lisätiedot Yksityisen sektorin työeläkeuudistus: keskeiset muutokset ja arviointia niiden vaikutuksista 2.2.2006
Yksityisen sektorin työeläkeuudistus: keskeiset muutokset ja arviointia niiden vaikutuksista 2.2.2006 2 Työeläkeuudistuksen tavoitteet myöhentää keskimääräistä eläkkeelle siirtymisikää 2-3 vuodella sopeuttaa Lisätiedot Kevan eläketietoisku 2014
Kevan eläketietoisku 2014 Ohjelma Tilaisuuden avaus Omat eläketietosi palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osa-aikaeläke Eläkkeen määrään vaikuttavat seikat Eläkkeen hakeminen Työkyky Lisätiedot SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015
SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015 Suomessa on kaksi toisiaan täydentävää lakisääteistä eläkejärjestelmää: Kansaneläkejärjestelmä Työeläkejärjestelmä. Lisäksi työnantaja tai henkilö itse voi parantaa eläketurvaa Lisätiedot TYÖELÄKEUUDISTUS 2017
TYÖELÄKEUUDISTUS 2017 Lakimies Keijo karhumaa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Julkisen sektorin eläkeuudistus Sopimus vuoden 2017 työeläkeuudistuksesta Eläkeiän korotus koskee julkisen sektorin Lisätiedot Kevan eläketietoisku 2014 JHL 20.2.2014
Kevan eläketietoisku 2014 JHL 20.2.2014 Anni Aaltonen-Mäkelä 21.2.2014 1 23.10.2013 2 Kevan palvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä vanhuuseläkelaskuri osa-aikaeläkelaskuri Lisätiedot Agronomiliiton Seniorit. Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko
Agronomiliiton Seniorit Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Tietoa eläkkeistä Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Kaikki työ- ja kansaneläkkeen saajat 31.12.2011 Eläkkeensaajien kokonaiseläkejakauma Lisätiedot Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät
Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät Kuntoutusakatemia 29.11.2011 Outi Antila Työeläkejärjestelmän haasteita Eliniän odotteen kasvu Työurien pidentyminen Rahoitus ja vakavaraisuus Sukupolvien Lisätiedot Roope Uusitalo Professori HECER, Helsingin yliopisto roope.uusitalo@helsinki.fi. eläkejärjestelmään suuria muutoksia. Yleisestä
artikkeli Roope Uusitalo Professori HECER, Helsingin yliopisto roope.uusitalo@helsinki.fi Kuvat maarit kytöharju Vuoden 2005 eläkeuudistus myöhensi eläkkeelle siirtymistä vain vähän Yhtenä vuoden 2005 Lisätiedot Vuoden 2017 eläkesopimuksen vaikutuksista työllisyyteen ja työeläkkeisiin 1
Työpoliittinen Aikakauskirja 1/2015 Artikkeleita Vuoden 2017 eläkesopimuksen vaikutuksista työllisyyteen ja työeläkkeisiin 1 Ismo Risku 2 Eläkeuudistuksen tausta Pian vuoden 2005 työeläkeuudistuksen jälkeen Lisätiedot POHJOLA-NORDEN Eläkkeet ja eläkerahat Pohjoismaissa 24.11.2010 Helsinki Ay-liikkeen näkemys Puheenjohtaja Ann Selin Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
POHJOLA-NORDEN Eläkkeet ja eläkerahat Pohjoismaissa 24.11.2010 Helsinki Ay-liikkeen näkemys Puheenjohtaja Ann Selin Palvelualojen ammattiliitto PAM ry 23.11.2010 1 Työuria täytyy pidentää Tarvitaan enemmän Lisätiedot Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta
Työeläkepäivä 14.11.2012, Seminaari 2 Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta Eila Tuominen Vanhuuseläkkeelle siirtyminen yleistynyt v. 2000 2011 Vuonna 2000 kolmasosa Lisätiedot Työeläke turva työelämän jälkeen SELKOESITE
Työeläke turva työelämän jälkeen SELKOESITE Mikä on työeläke? Tämä julkaisu kertoo työeläkkeestä. Kun teet työtä ja saat palkkaa, sinulle kertyy työeläkettä. Ansaitset työeläkettä siis omalla työlläsi. Lisätiedot Sosiaaliturva ja elämänvaiheet. Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi
Sosiaaliturva ja elämänvaiheet Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Jotkut epäilevät, etteivät Lisätiedot TYÖNTEKIJÄN SOSIAALITURVAN AJANKOHTAISET
TYÖNTEKIJÄN SOSIAALITURVAN AJANKOHTAISET 1. Rakennepoliittinen ohjelma 2. Kehysriihen päätökset 3. Tapaturma- ja ammattitautilainsäädännön uudistus 4. Työura- ja eläkeneuvottelut Työsuojelun teemaseminaari Lisätiedot Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen henkilöstön eläketurva 1.2.2016 alkaen
Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen henkilöstön eläketurva 1.2.2016 alkaen Keva 2015 Kannen kuva: Paavo Hamunen Sisällys 4 Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen henkilöstön eläketurva 1.2.2016 alkaen Lisätiedot VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: SOSIAALITURVA
VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: SOSIAALITURVA VAKUUTUSTUTKINTO 170. SUORITUSTILAISUUS SOSIAALITURVA 12.5.2015 OHJEITA SUORITTAJALLE 1. Kirjekuoren sisältö Tämän ohjeen lisäksi kuoressa on tehtävä- Lisätiedot Kestävä eläketurva. Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012. Kaija Kallinen
Kestävä eläketurva Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012 Kaija Kallinen Kestävä eläketurva sosiaalinen kestävyys eläketurva on riittävä ja yli sukupolvien oikeudenmukaiseksi koettu Lisätiedot KT:n ajankohtaiskatsaus
KT:n ajankohtaiskatsaus Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Kuntajohtajapäivät 27.8.2015 Yhteiskuntasopimus Perustuu Sipilän hallituksen ohjelmaan työllisyyden ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Lisätiedot Eläkeuudistus 2017. 19.5.2016 Tehy PPSHP ja Tehy OuKa. Päivi Lilleberg paivi.lilleberg@keva.fi
Eläkeuudistus 2017 19.5.2016 Tehy PPSHP ja Tehy OuKa Päivi Lilleberg paivi.lilleberg@keva.fi Keva työeläkekentässä Sijoitusten arvo, mrd euroa 2015 Maksutulo, mrd euroa 2015 50 45 40 35 30 25 20 15 10 Lisätiedot Eteran PHP seminaari 2014
v Eteran PHP seminaari 2014 Päivän ohjelma 2014 8.45 9.15 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.15 9.30 Etera: Päivän avaus 9.30 10.15 Etera: Ajankohtaista TyEL ja YEL - eläkevakuuttamisesta 10.15 10.55 Tilaajavastuu: Lisätiedot Eläkeuudistus pidemmät työurat ja turvatut eläkkeet
Eläke- ja sote-järjestelmä uudistuvat, pitenevätkö työurat, lyhenevätkö hoitojonot? Entä mitä ovat tekemättömän työn kustannukset ja miten niihin voi vaikuttaa? Pohjois-Pohjanmaan EK Foorumi Oulu, 5.2.2015 Lisätiedot Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs 4.12.2014
Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs 4.12.2014 Sidonnaisuudet Vakuutuslääketieteen dosentti, kuntoutuksen ja vakuutuslääketieteen erityispätevyys Päätoimi Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Lisätiedot TYÖURAN PIDENTÄMISEN KEINOPAKKI
TYÖURAN PIDENTÄMISEN KEINOPAKKI Työeläkepäivä 09 17.11.2009 Johtaja Jukka Ahtela, EK Makropohdintaa Katse taloustaantuman yli mistä kasvun lähteet? Talouskasvu = työ x tuottavuus Tuottavuus: teknologia, Lisätiedot Eläkejärjestelmän tulee kestää isältä pojalle. Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012 Jukka Rantala
Eläkejärjestelmän tulee kestää isältä pojalle Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari 20.9.2012 Jukka Rantala Sisällys Historiaa Nykytilanne Tulevaisuus Eläketurvakeskus 2 3 Alkuvaihe Kansaneläkelaki Lisätiedot Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja.
SOPEUTUMISRAHA 1 (5) Sopeutumisraha Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. Jos kansanedustaja ei ole edustajantoimen päättyessä saavuttanut eläkeikää, hänellä Lisätiedot Työntekijän vakuutukset
Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä Lisätiedot HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen 14.2.2013
HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) Jakelussa mainituille ELÄKKEELLE SIIRTYMINEN JA ELÄKKEELLÄ OLEVAN PALKKAAMINEN 1 Vanhuuseläkkeelle siirtyminen Tämä ohje korvaa henkilöstökeskuksen 7.1.2010 antaman ohjeen Lisätiedot Vanhempainvapaan voi pitää myös osittaisena jolloin molemmat vanhemmat ovat samaan aikaan osa-aikatöissä ja saavat osittaista vanhempainrahaa.
Perhevapaiden 1 (6) Perhevapaiden Suomen nykyinen perhevapaajärjestelmä on kipeästi uudistuksen tarpeessa. Järjestelmä on tarpeettoman jäykkä eikä tue joustavaa työn ja perheen yhteensovittamista. Pala-palalta Lisätiedot Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010
Tilastoja Helsingin kaupungin tietokeskus 43 2011 Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010 Helsingissä siirtyi eläkkeelle vuoden 2010 aikana 7 296 henkeä. Eläkkeelle siirtyi 17 prosenttia enemmän helsinkiläisiä Lisätiedot Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella
Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella Vapaalle voi jäädä työntekijä, Joka ollut kokoaikatyössä tai sellaisessa työssä, jonka työaika on yli 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen Lisätiedot Työllisyys- ja kasvusopimus Neuvottelutulos. STTK:n ylimääräinen hallitus 30.8.2013
Työllisyys- ja kasvusopimus Neuvottelutulos STTK:n ylimääräinen hallitus 30.8.2013 Tavoite Talouden kääntäminen kasvu-uralle Työllisyyden lisääminen Kaikkien palkansaajien ostovoiman tukeminen Kustannuskilpailukyvyn Lisätiedot Kunta-alan vanhuuseläkkeen määräytyminen
Kunta-alan vanhuuseläkkeen määräytyminen 31.10.2014 Hannele Kantanen Keva Lisätietoja: www.keva.fi Kevan eläkeneuvonta, puh. 020 614 2837 Suomen eläkejärjestelmä Perusturva Ansioturva Täydentävä turva Lisätiedot TYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE. LähiTapiola-ryhmä / Asko Mustonen 31.1.2013 1
TYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE 1 Työeläke - osa lakisääteistä sosiaalivakuutusta SOSIAALIVAKUUTUS Eläkevakuutus Sairausvakuutus Tapaturmavakuutus Työttömyysvakuutus 2 Suomen Lisätiedot Työttömyysturva. Esko Salo
Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet Lisätiedot Ansiosidonnaiselta takaisin töihin toimiiko työttömyysturva? Tomi Kyyrä
Ansiosidonnaiselta takaisin töihin toimiiko työttömyysturva? Tomi Kyyrä Ansioturva taloustieteen näkökulmasta Vakuutus työpaikan menetyksen varalle Turvaa toimeentulon työttömyysaikana Tasaa tuloja työllisyys- Lisätiedot Tässä esitteessä kerromme lyhyesti yrittäjän
YRITTÄJÄN eläke Yrittäjän YEL-eläke turvaa toimeentuloa silloin, kun yrittäjä täyttää eläkkeeseen oikeuttavan iän, yritystoiminta vähenee tai yrittäjätoiminta päättyy sairauden tai kuoleman vuoksi. Jos Lisätiedot Työurasopimus lyhyesti
Työurasopimus lyhyesti EK, AKAVA, SAK, STTK 23.3.2012 Mitä sovittiin työelämän kehittämisestä? Mikä muuttuu työttömyysturvassa? Mitä sovittiin eläkejärjestelmään? Mitä sovittiin työelämän kehittämisestä? Lisätiedot Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä Ismo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä 17.11.2009
Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä smo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä 17.11.2009 2 Esityksen sisältö* Oletukset Eläkemeno ja etuustaso TyEL:n rahoitus Yhteenveto * Esitelmä Lisätiedot Eläkeinfo 20.10.2010
Eläkeinfo 20.10.2010 Henkilöstö- ja lakiasiat / Marjatta Virtanen 20.10.2010 1 Työeläkeote Yksityinen sektori lähettää otteen vuosittain huhtimarraskuun aikana www.työeläke.fi www.etk.fi 010 751 4225 Sisältää Lisätiedot Jukka Lassila Niku Määttänen Tarmo Valkonen Työeläkeuudistus 2017: vaikutukset työuriin, tulonjakoon ja julkisen talouden kestävyyteen
Jukka Lassila Niku Määttänen Tarmo Valkonen Työeläkeuudistus 2017: vaikutukset työuriin, tulonjakoon ja julkisen talouden kestävyyteen Tammikuu 2015 Valtioneuvoston selvitysja tutkimustoiminnan julkaisusarja Lisätiedot Eläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi
Eläkeasiat muutostilanteessa jorma.rautakoski@keva.fi Henkilöstön siirtyminen Muutoksella ei ole vaikutusta siirtyvän henkilöstön eläketurvaan, jos toimintoa hoitavat henkilöt siirretään kunnasta välittömästi Lisätiedot Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa
Johan Åström 30.1.2009 1 (5) Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa Työttömyyseläke lakkautetaan eläkelajina vuoden 1949 jälkeen syntyneiltä. Työttömyyseläke korvataan pidentämällä työttömyyspäivärahan Lisätiedot Kuntauudistus ja Keva
Kuntaliitto Kuntajohtajapäivät Kuopio 30. 31.8.2012 Kuntauudistus ja Keva Pekka Alanen varatoimitusjohtaja Keva Missio Visio 2012 Keva vastaa kattavasti julkisen sektorin eläketurvan toimeenpanosta Keva Lisätiedot Vanhuuseläke: esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan
Vanhuuseläke: esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan Ks. tarkemmin: Laskelmia vuoden 2017 työeläkeuudistuksen vaikutuksista, toim. Kautto & Risku. Eläketurvakeskuksen Lisätiedot Mitä kaikkea tulisi tehdä työvoiman tarjonnan lisäämiseksi? (%)
1 Mitä kaikkea tulisi tehdä työvoiman tarjonnan lisäämiseksi? (%) 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Velvoitettava työttömät ottamaan vastaan muuta kuin koulutusta/ammattia vastaavaa työtä nykyistä laajemmin Lisätiedot Hyvin toimiva työeläkejärjestelmä on kansalaisten
Kansantaloudellinen aikakauskirja 111. vsk. 1/2015 Eläkejärjestelmää on syytä arvioida monipuolisesti Jukka Rantala Hyvin toimiva työeläkejärjestelmä on kansalaisten hyvinvoinnin, kansantalouden ja elinkeinoelämän Lisätiedot Toimeentulo työstä ja eläkkeestä hyvä keksintö, mutta miten se toimii?
Toimeentulo työstä ja eläkkeestä hyvä keksintö, mutta miten se toimii? Seija Ilmakunnas Palkansaajien tutkimuslaitos TELA:n seminaari Suomi ylös suosta 23.01.2015 Tässä esityksessä Eläketurvan tavoitteista Lisätiedot 02/2015 TIIVISTELMÄ. Laskelmia vuoden 2017 työeläkeuudistuksen vaikutuksista. Mikko Kautto ja Ismo Risku (toim.) ELÄKETURVAKESKUKSEN RAPORTTEJA
02/2015 ELÄKETURVAKESKUKSEN RAPORTTEJA TIIVISTELMÄ Mikko Kautto ja Ismo Risku (toim.) Laskelmia vuoden 2017 työeläkeuudistuksen vaikutuksista Vuoden 2017 eläkeuudistusta koskevassa sopimuksessa vanhuuseläkkeen Lisätiedot Yksityisen sektorin työeläkeuudistus 1
Kansantaloudellinen aikakauskirja 98. vsk. 4/2002 ESITELMIÄ Yksityisen sektorin työeläkeuudistus 1 Seija Ilmakunnas VTT, tutkimuspäällikkö Eläketurvakeskus 1 Perustuu Kansantaloudellisen Yhdistyksen kokouksessa Lisätiedot Taidemaalariliiton eläketutkimus 2010
1 Taidemaalariliitto ry 10.1.2011 Ari Aaltonen, VTM Taidemaalariliiton eläketutkimus 2010 1. Yhteenveto tuloksista Taidemaalariliiton jäsenistön keskuudessa tehty eläketutkimus pyrki selvittämään miten Lisätiedot Kysymyksiä ja vastauksia työurasopimuksesta
1 Kysymyksiä ja vastauksia työurasopimuksesta Tähän muistioon on koottu yleisimpiä kysymyksiä työurasopimuksesta ja vastaukset niihin. Muistion numerointi viittaa työurasopimuksen ao.kohtaan. 2.1.1. Nuorten Lisätiedot 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari
50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015 Lisätiedot Ajankohtaista kunta-alan eläkesioista. KT:n työmarkkinaseminaari 11.9.2013 Työmarkkinalakimies Markus Mankin
Ajankohtaista kunta-alan eläkesioista KT:n työmarkkinaseminaari 11.9.2013 Työmarkkinalakimies Markus Mankin Eläkeuudistuksen välttämättömyys Työmarkkinoiden keskusjärjestöt linjasivat 2009 kunnianhimoisen Lisätiedot Työeläke ei mikään vanhojen juttu!
Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Nuorena ei ehkä ihan ensimmäisenä tule mietittyä eläkeasioita onhan eläkkeelle jäämiseen vielä aikaa vuosikymmeniä! Työeläke kertyy jo 18 vuotta täytettyäsi Sinulle alkaa Lisätiedot YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa
YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa Eteran nopean ja sujuvan työeläkepalvelun resepti Joustavat vakuutusratkaisut Vaivattomat verkkopalvelut Asiantuntijat käytettävissäsi Vinkkejä yrittäjän työhyvinvointiin Lisätiedot TYÖELÄKETURVA. TU & YTN TALLINNA 6.11.2004 Tapio Vierula Työeläkevakuuttajat Tela. Työeläkevakuuttajat TELA
TYÖELÄKETURVA TU & YTN TALLINNA 6.11.2004 Tapio Vierula Työeläkevakuuttajat Tela Työeläkevakuuttajat Työeläkevakuuttajat ry, Lastenkodinkuja 1, 00180 Helsinki Työeläketurvaa hoitavat TEL- ja YEL-vakuutusyhtiöt Lisätiedot Julkisten alojen eläkelain voimaanpanolaki
Julkisten alojen eläkelain voimaanpanolaki Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 Voimaantulo Julkisten alojen eläkelaki ( / ) tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017. Lakia sovelletaan eläkkeisiin, Lisätiedot Eläketurvakeskus Muistio 1 (6)
Eläketurvakeskus Muistio 1 (6) Eläkkeiden indeksointi ansiotason kasvun perusteella Maksussa olevia työeläkkeitä tarkistetaan vuosittain työeläkeindeksillä, jossa ansiotason muutoksen paino on 20 prosenttia Lisätiedot Isän oma vapaa. 12.12.2012 Palkansaajakeskusjärjestöjen info isyysvapaan pitenemisestä
Isän oma vapaa 12.12.2012 Palkansaajakeskusjärjestöjen info isyysvapaan pitenemisestä Isän hoivaoikeuksien synty 1973 1974 ajatus esille äitiyspäivärahakauden muuttamisesta vanhempainvapaaksi 1974 Lindblomin Lisätiedot MERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE
MERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE 1 Merimiesten osa-aikaeläke Osa-aikaeläkkeen tarkoituksena on antaa vanhemmille työntekijöille mahdollisuus vähentää työpanostaan ja jäädä asteittain eläkkeelle. Tavoitteena on Lisätiedot 2016 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute