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Timestamp: 2017-04-27 07:11:05
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Matched Legal Cases: ['artículo 6', 'Artículo 411', 'artículo 86', 'Artículo 123', 'Artículo 4', 'Artículo 123', 'artículo 10', 'artículo 11']

Home	Violencia de género	Mujeres Extraordinarias	Género	Cultura	Salud reproductiva	Diversidad sexual	Archivos SEMlac	SEMlac Reports	Violencia de género	(431)	México: Cuarto lugar en maltrato hospitalario a futuras madres Subscribe to this RSS feed Written by Sara Lovera 24 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Sara Lovera(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) México, abril (SEMlac).- "No olvido el día más difícil de mi vida, ese día cuando vi cómo me sacaban a mi hija muerta y después cuando yo estaba en la cama del cuarto del hospital, abierta, con sondas en la vagina, en mi vejiga, en mis venas y hasta en mi alma".Carmen Rincón Cruz recuerda su experiencia 27 años después, ahora que se discute tipificar en todo el país la violencia obstétrica, que ocurre sistemáticamente y que ha llevado a la emisión de 41 recomendaciones en solo dos años por parte de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).Rincón Cruz, la primera mexicana en abrir un juicio contra un médico por lo que hoy se denomina violencia obstétrica, se convirtió en un ícono de los derechos reproductivos y todos esos años ha contribuido al cambio de prácticas y modificación de leyes, normas y visiones.La violencia obstétrica abarca la muerte materna por descuido y falta de medicinas y aparatos en México o la mala atención, que sólo en las primeras 14 semanas del 2017 ha significado 166 decesos, es decir, siete cada día, principalmente en Chiapas, Estado de México, Guerrero, Veracruz y la Ciudad de México, según datos del Observatorio de la Mortalidad Materna.Casi 30 años después de la denuncia y juicio penal contra el médico que descuidó a Carmen Rincón Cruz, la CNDH reconoce que el fenómeno es una violación a los derechos humanos y reproductivos de las mujeres. En todas sus recomendaciones, llama al Sistema Nacional de Salud a realizar reformas, capacitar al personal que trata con desprecio a las mujeres y a que reestructure su sistema de atención.Hoy el análisis académico, de las quejas y de varias legislaturas, dejan en claro que hay maltrato médico por discriminación; cesáreas en exceso que dañan la salud de las mujeres; esterilización o colocación del DIU sin consentimiento y falta atención eficiente en clínicas y hospitales, escasez de medicamentos y personal deficiente en términos de conocimiento o prácticas.Angélica Ramírez y Leticia Hernández, profesoras y académicas de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia de la UNAM, dijeron que aunque no hay datos oficiales consolidados, se estima que una de cada cuatro mujeres embarazadas, en parto o puerperio enfrenta maltratos u omisiones del personal médico, enfermería o camilleros.Esto a pesar de que desde 2014 el Senado de la República modificó la ley para sancionar la violencia obstétrica, con reformas y adiciones al artículo 6º de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para definir como delito toda acción u omisión por parte del personal médico y de salud que dañe, lastime, denigre o cause la muerte a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio.Dar a luz, un riesgo para mujeres mexicanasEl parto es todavía un riesgo en México. Las recomendaciones de la CNDH dan cuenta de la muerte de bebés por mal servicio; también de parturientas; secuelas y discapacidad de mujeres, la mutilación de otras y con frecuencia se anula capacidad de reproducción de las afectadas al extirparles la matriz. La mayoría de las afectadas tenían entre 21 y 40 años, pero hay otras de 13 y 14 años.La CNDH informó que recibió 122 quejas de febrero de 2015 a marzo de 2017. De ellas derivaron 41 recomendaciones: 24 al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), casi el 50 por ciento, las demás a hospitales generales de los estados o a la Secretaría de Salud. Del IMSS especialmente los hospitales o clínicas de las zonas rurales de Chiapas, Oaxaca, Tamaulipas, Durango, Jalisco, pero también Estado de México y de la Ciudad de México.Las quejas se repiten: "no se la puede atender", "falta mucho tiempo para el nacimiento, vuelva en cuatro horas"; "no se queje, no se quejó cuando estaba en la cama con el papá", "si quiere téngalo usted sola"; "espere no hay personal, se fue de vacaciones, está ocupado, espere a que realmente tenga dolor".Ese volumen de recomendaciones, involucra más de siete millones de pesos (350.000 dólares) que IMSS, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la Secretaría de Salud y los gobiernos, especialmente de Chiapas, Oaxaca, Morelos y Puebla, deben aportar para reparar el daño a las mujeres y las familias quejosas.En cada una de las recomendaciones, la CNDH identificó varios derechos violados, entre ellos, la libertad reproductiva y el derecho a la salud, identificó que de manera reiterada se violentan las normas de actuación y trato, pero en forma preocupante la falta de infraestructura en los hospitales, incluidos algunos de zona en la capital del país o en la capital de otras entidades como Estado de México, Tamaulipas o Durango.México en los primeros lugaresEn noviembre pasado, la Cámara de Diputados presentó un análisis que señala que México ocupa el cuarto lugar a nivel mundial en el uso de la práctica de cesárea sin indicación médica, en los sectores público y privado, lo que puede constituir violencia contra las mujeres.A este tipo de práctica, señala el estudio, se exponen, en promedio, más de 6.800 mexicanas al día, debido a que se registran alrededor de dos millones 500.000 nacimientos anuales, de los cuales 475.000 son de madres adolescentes.Elaborado por del Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (Coceameg), el informe expone que hay un incremento de quejas sobre tratos inhumanos, principalmente hacia las mujeres indígenas, donde escasean servicios de salud. Algunas dan a luz en patios de hospitales o en la calle.TestimoniosTres mujeres perdieron sus productos en el Hospital General Regional 251 en Metepec, Estado de México; Hospital General de Zona 46 en Gómez Palacio, Durango, y Hospital General de Zona 197 en Texcoco, Estado de México, respectivamente.Los expedientes de queja CNDH/4/2016/2889/Q; CNDH/4/2016/4881/Q, y CNDH/4/2016/4333/Q señalan que los médicos tratantes incurrieron durante el desempeño de sus funciones en conductas y omisiones que configuraron violaciones a los derechos humanos de las agraviadas y sus hijos recién nacidos.La CNDH determinó que en los estados de Puebla e Hidalgo violentaron derechos de una indígena náhuatl e hija, por lo que hizo recomendaciones directamente a los gobernadores de esas entidades.La Recomendación 58/2016 señala claramente que se violaron los derechos a la salud, al consentimiento informado en servicios de anticoncepción y a la libertad y autonomía reproductiva en esas entidades.La afectada acudió al Hospital Integral de Puebla porque su bebé estaba a punto de nacer. Allí, un servidor público le comunicó que sería conducida al Hospital General de Huachinango porque no se contaba con ginecólogo, anestesiólogo ni pediatra. Sin embargo, el traslado no se realizó por no existir las condiciones materiales ni de personal para llevarlo a cabo.Un día después, la víctima llegó por su cuenta al Hospital General de Hidalgo, donde fue internada y dio a luz una niña que presentó complicaciones que le produjeron inestabilidad cardiorrespiratoria y la muerte.Se constató la responsabilidad de varios médicos del Hospital General de Hidalgo por la inadecuada vigilancia y dilación en el trabajo obstétrico al momento de practicar una operación cesárea a la víctima de 21 años de edad, quien presentaba 31 semanas de embarazo, lo que desencadenó graves complicaciones que causó la pérdida de la vida de la recién nacida.Además, se determinó que a la paciente se le colocó el DIU (dispositivo intrauterino, método de planificación temporal) sin su consentimiento informado, lo que constituye un acto de violencia obstétrica y una afectación a su libertad y autonomía reproductiva.Para Hidalgo, se recomendó reparar el daño a las víctimas, que incluya compensación y rehabilitación; se otorgue atención médica de seguimiento a la mujer y su esposo en el Hospital General de Tulancingo o algún otro centro de atención médica, perteneciente a la Secretaría de Salud de esa entidad federativa.También, que se imparta en ese hospital un taller de capacitación y formación en materia de derechos humanos de las mujeres en materia de salud, así como de la observancia de las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con el tema, una recomendación reiterada en los 41 casos analizados.Lo mismo sucedió cuando murió una bebé por falta de atención en Chiapas, donde la CNDH emitió una recomendación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).En la Recomendación 50/2016 la CNDH pide al titular del IMSS, Mikel Andoni Arriola Peñalosa, se repare el daño ocasionado a la pareja por la pérdida de su hija, que incluya una compensación, atención médica, psicológica y tanatología, además de diseñar e impartir un curso integral de capacitación y formación a todos los servidores públicos adscritos a ese hospital, Hospital Rural de Oportunidades No. 8 (HRO-8) en Bochil, Chiapas. Read more... México: Crearán Fiscalía Especializada para atacar el feminicidio Subscribe to this RSS feed Written by Redacción 19 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! De la Redacción(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
México, abril (SEMlac).- Procuradores y fiscales de las zonas noreste y noroeste de la República mexicana acordaron crear una Fiscalía Especializada en Delitos de Violencia de Género.La entidad atenderá los asuntos de violencia contra las mujeres, trata de personas y, en particular, el feminicidio.Luego de deliberar durante tres días y analizar diversos temas de relevancia para la procuración de justicia, entre los cuales estuvieron la Violencia de Género, Trata de Personas y Tratamiento Especial de Feminicidio, llegaron a ese acuerdo los titulares de las fiscalías y procuradurías en la Primera Sesión Ordinaria 2017 de la Conferencia de Procuración de Justicia.Realizada en la ciudad de San Luis Potosí, participaron procuradores y fiscales de los estados de Baja California, Baja California Sur, Coahuila, Nuevo León, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas y Zacatecas.En un comunicado, la Procuraduría General de la República (PGR) anunció que también se instaurará un sistema de divulgación en las procuradurías hacia los usuarios de la procuración de justicia sobre los beneficios del procedimiento abreviado.Asimismo, se realizará capacitación permanente del personal relacionado en la materia, y habrá protocolos de actuación que refiere cooperación entre las diversas instancias a través de la inteligencia regional.Los programas de capacitación se darán dentro del marco del Sistema de Justicia Penal Adversarial, así como el seguimiento de esas acciones.En cuanto a delitos del orden común propusieron analizar y, en su caso, proponer que dentro del catálogo de delitos de prisión preventiva oficiosa se incluya el delito de robo, que atañe al fuero común.Otros puntos son la atención de los agentes del Ministerio Público en los casos médicos legales de donación de órganos, el nuevo modelo de procuración de justicia, así como un diálogo abierto sobre problemas regionales en torno al tratamiento punitivo de los delitos de alto impacto. Read more... México: Muerte materna, resultado de la desigualdad y la inequidad Subscribe to this RSS feed Written by Zaira Hernández 19 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Zaira Hernández(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
Oaxaca, México, abril (SEMlac).- Estadísticas de los Servicios de Salud de Oaxaca, México, revelan que la muerte materna sigue presentándose en mayor medida entre mujeres de 20 a 34 años de edad, en edad productiva y reproductiva.De acuerdo con el jefe de la Unidad de Medicina Preventiva, Miguel Ángel Solano, en lo que va de este año han ocurrido ocho decesos, mientras en 2016, fueron 32 muertes maternas en Oaxaca. En todos los casos la pobreza es un factor determinante en la existencia de la muerte materna y muestra un signo de inequidad y de desigualdad.Solano mencionó que las principales causas son hemorragias, trastornos hipertensivos que año tras año cobran la vida de una mujer que está en proceso de gestación.Las muertes presentadas este año corresponden a municipios de Valles Centrales, Mixteca, Sierra Sur y Tuxtepec. Explicó que no existe vigilancia prenatal en los dos primeros trimestres y muchas mujeres carecen de un embarazo planeado, con la constante de las que llegan a la clínica o al hospital en los últimos días del nacimiento.En este punto ubicó la importancia de las campañas gubernamentales para llevar a las comunidades la importancia del chequeo y vigilancia.En Oaxaca existe una red que pareciera no está funcionando porque se siguen dando los casos. "Existe una red que debe funcionar, donde interviene la autoridad municipal, el Comité de Muerte Materna, y el Sector salud en sus diversas siglas", expresó el jefe de la Unidad.Urge el fortalecimiento en la capacitación a médicos, a difundir la importancia de las consultas prenatales, la ingesta de ácido fólico y los estudios de laboratorio para revertir los indicadores. Read more... México: Un total de 36 asesinatos contra mujeres en cuatro meses en Oaxaca Subscribe to this RSS feed Written by Zaira Hernández 10 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Zaira Hernandez(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
Oaxaca, México, abril (SEMlac).- La muerte de Leticia y Jenny son dos feminicidios que se suman a la gruesa lista de mexicanas asesinadas en Oaxaca en lo que va del gobierno de Alejandro Murat.La fiscal especializada en Delitos cometidos contra la Mujer por Razón de Género, Rosario Villalobos Rueda, reportó que son 36 las oaxaqueñas asesinadas por distintas causas en este lapso.La estadística desglosa para enero 14 casos entre homicidios, feminicidios, homicidios calificados, homicidio doloso, homicidio doloso con arma de fuego y suicidio; en enero fueron cinco casos, igual número para febrero y 11 en marzo.En total, durante este cuatrimestre se han presentado 11 feminicidios, delito que se explica en el Artículo 411: "Comete el delito de feminicidio quien prive de la vida a una mujer por razones de género. La víctima presente signos de violencia sexual de cualquier tipo".Además, la ley en materia penal hace referencia que este delito será sancionado por una pena de 40 a 60 años de prisión y multa de 500 a mil salarios mínimos (25 a 50 dólares).La funcionaria de la Fiscalía General explicó casos recientes como el de Leticia en la Ciudad de Juchitán de Zaragoza en la región del Istmo, cuyo expediente 1403/JU/2017 se inició por el supuesto delito de feminicidio.Asimismo, la muerte de Jenny de Matías Romero, quien el 27 de febrero fue agredida por su pareja y dejó de existir poco más de un mes después, pese a que estuvo internada recibiendo atención especializada.La funcionaria precisó que existen investigaciones avanzadas y otras en proceso para que los culpables sean castigados por el delito que cometieron. También se llevan adelante campañas para evitar la violencia familiar, que es la antesala del feminicidio.No obstante, precisó que no todos los casos son catalogados por feminicidio, y es que dentro de esos, siete están en el rubro de homicidio doloso por arma de fuego.Diversas organizaciones no gubernamentales en Oaxaca urgen al Gobierno Estatal diseñe las estrategias para disminuir las estadísticas en muerte de mujeres. Read more... México: Exponencial incremento de violencia política contra mujeres Subscribe to this RSS feed Written by Gabriela Ramírez y Alicia Mendoza 10 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Gabriela Ramírez y Alicia Mendoza (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) y (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
Read more... Cuba: Especialistas señalan desafíos frente a violencia machista Subscribe to this RSS feed Written by Sara Más 10 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Sara Más(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
La Habana, abril (SEMlac).- La falta de servicios integrales e integrados fue identificada por especialistas como uno de los desafíos actuales en la atención a las mujeres y las niñas que viven violencia de género en Cuba.Así lo expusieron durante el encuentro "Promover equidad de género eliminando las violencias hacia mujeres y niñas", realizado del 3 al 5 de abril en Matanzas, a poco más de 100 kilómetros de la capitalOrganizado por el Centro Oscar Arnulfo Romero (OAR), al taller asistió medio centenar de personas de las diferentes regiones de país que se dedican a la investigación, la docencia, el trabajo comunitario y el activismo social a favor de la equidad de géneroEn las sesiones de trabajo se habló de la necesidad de establecer un mecanismo de prevención y atención que articule a quienes deben actuar, desde diferentes ámbitos, frente a las distintas formas y manifestaciones del maltrato sexista.El grupo elaboró, además, una suerte de mapa o caracterización de la violencia hacia mujeres y niñas en el contexto cubano, donde los estudios evidencian la existencia de todos los tipos de maltrato, aunque aún se reconoce más la violencia física y la psicológica y tienen menos visibilidad otras manifestaciones como el abuso sexual en la pareja, el acoso laboral y la violencia económica y patrimonial.Para Ivon Ernand, quien coordina en OAR una consejería para mujeres maltratadas, es necesario "visibilizar las microviolencias de la vida cotidiana que afectan la salud de las mujeres y que son difícilmente percibidas por ellas, por su permanencia o cotidianidad".Los medios de comunicación, en tanto, siguen siendo multiplicadores de expresiones de violencia y continúan realzando la idea del cuerpo femenino como objeto sexual, acotaron.Por otra parte, se reconoció la violencia económica emergente, vinculada a patrones que refuerzan la discriminación por edad, raza o belleza física en algunos espacios del sector privado de la economía.En opinión de Caridad Rosa Jiménez Morales, profesora de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oriente, "hay que seguir trabajo en la protección de los derechos de la mujer, su valor y su dignidad", comentó a SEMlac.Si bien hay talleres y cursos posgraduados que se impulsan desde el programa de Género y Derecho de la Unión Nacional de Juristas (UNJC) y se trabajan estos temas también con estudiantes de la carrera, aún los esfuerzos son insuficientes."Estos temas deben conocerse más, pues hay una alta incidencia de hechos violentos en que están presentes las mujeres", precisó a SEMlac la también vicepresidenta del UNJC en la ciudad de Santiago de Cuba, a 860 kilómetros de La Habana.No solo se trata de hechos delictivos que transitan por las amenazas, las lesiones, el asesinato o el homicidio de mujeres, sino también aquellos en que ellas terminan como victimarias, agregó Jiménez Morales."Son hechos que muchas veces ocurren como culminación de una violencia previa que esas mujeres han recibido; son desenlaces fatales como consecuencia de haber sido maltratadas y violentadas durante mucho tiempo"; argumentó.Más allá del trabajo que resta hacer con operadoras y operadores del Derecho, Jiménez Morales aboga también por la participación de todos los actores involucrados, de manera consciente, para lograr una respuesta más efectiva a este problema social."Un tema del que poco se habla tiene que ver con las violaciones y vejaciones que sufren las mujeres trans", señaló, por su parte, la psiquiatra Ada Alfonso, especialista del Centro Nacional de Educación Sexual (Cenesex).De conjunto, durante el encuentro evaluaron también la propuesta de ruta crítica de atención integral e integrada a la violencia de género del Programa Nacional de Educación y Salud Sexual (Proness), que coordina el Cenesex. Aunque más avanzada en los aspectos que tienen que ver con los espacios de salud, se dijo que esa propuesta debe articular a varios actores, incluidos quienes se encargan del trabajo social, la policía, organizaciones sociales y barriales, juristas de bufetes colectivos y líderes comunitarios, ente otros, con el fin supremo de que las víctimas no queden indefensas.La necesidad de focalizar y atender la violencia desde un mandato estatal; de incluir estos temas en la formación del personal de salud, educación, justicia, la policía y otros actores de la comunidad; de cambiar imaginarios que sostienen el maltrato y la cultura machista fueron algunos de los desafíos identificados en las sesiones de trabajo del encuentro.Entre las fortalezas para el trabajo, señalaron la existencia de investigaciones y trabajos en todo el país, de algunos recursos humanos sensibilizados y capacitados y el trabajo previo desde las Casas de Orientación a la Mujer y la Familia de la Federación de Mujeres de Cubanos.También, la existencia de algunos proyectos comunitarios que han logrado concretar experiencias y buenas prácticas al respecto. Sin embargo, reconocieron, se trata de investigaciones, prácticas y empeños aún dispersos y atomizados, que necesitan articularse en función de la prevención y la atención.El encuentro sirvió, además, para fortalecer alianzas entre personas e instituciones de diversas zonas del país que trabajan con sistematicidad estos temas, como las Cátedra de la Mujer, los centros universitarios, de salud y Medicina Legal, entre otros.Igualmente, el espacio de intercambio propició mayor articulación de acciones y actividades en torno a la Campaña Cubana contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas que coordinan OAR y la FMC, una iniciativa que tiene un programa intenso en los meses de diciembre y noviembre, pero cada vez más se amplía al resto del año. Read more... México: Hostigador sexual probable presidente de Colegio de San Luis Subscribe to this RSS feed Written by Gabriela Ramírez 04 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Gabriela Ramírez(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
México, abril (SEMlac).- A pesar de que las universidades hacen un esfuerzo por atender y eliminar el hostigamiento sexual, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) de México acríticamente acepta a un hostigador sexual como probable presidente del Colegio de San Luis (COLSAN).Enrique González Ruiz fue considerado recientemente por autoridades del CONACYT como candidato idóneo para contender por la presidencia del COLSAN, a lo que organizaciones y personal de áreas especializadas en género de centros de investigaciones y universidades de nueve entidades federativas, protestaron.El CONACYT, pese a que su Programa Institucional 2014-2018 establece que está obligado a trabajar por la igualdad sustantiva, demeritó el hecho de que González Ruiz fuera separado de su cargo en la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) en 2014 por hostigar sexual y laboralmente a dos profesoras, caso que sigue vigente en la Junta de Conciliación y Arbitraje, ya que él busca la reinstalación.Aunque se determinó que el presidente del COLSAN fuera David Vázquez, en el proceso Sergio Hernández Vázquez, director adjunto de Centros de Investigación del CONACYT, señaló que González Ruiz no tenía ningún impedimento para ser candidato a presidir dicho centro de investigación, según consta en una nota publicada enLa Jornada de San Luis el 16 de febrero de 2017.Ante estas declaraciones, organizaciones y académicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), de la UACM, del Colegio de México, del Colegio de la frontera norte, de la Universidad Veracruzana y del Colegio de San Luis Potosí dirigieron una carta al director del CONACYT, Enrique Cabrero.En el documento se explica el procedimiento en contra de González Ruiz y señala que "si el CONACYT no toma en cuenta las investigaciones y sanciones que realizan los Centros de Investigación y Educativos como referentes y criterios para valorar a candidatos para presidir o dirigir dichos espacios, consideramos que se estaría incurriendo en una gran incoherencia".El CONACYT respondió el 15 de marzo con una carta firmada por Salvador E. Lluch Cota, director de Coordinación Sectorial, en la cual explica que los aspirantes - todos varones-, cumplían "con la totalidad de los requisitos solicitados", entre los que destaca "ser de reconocida calidad ética"."Los candidatos cumplieron en totalidad los requisitos solicitados, incluyendo en particular el oficio de no habilitación, emitido por autoridad competente para este punto como es la Secretaría de Función Pública", precisó el CONACYT.Sobre esta actitud, Paz López, directora de Transversalidad del Instituto Nacional de las Mujeres, anunció que su organismo solicitará una reunión con el director del CONACYT y señaló, además, que el Consejo trabaja en el desarrollo de un protocolo contra el hostigamiento sexual.El caso de González Ruiz, como muchos otros, ha obligado a las universidades a desarrollar protocolos para la atención de la violencia de género así como ocurrió en el gobierno federal que publicó en noviembre de 2016 el Pronunciamiento Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administración Pública Federal.El avance, todavía incipiente, ha estado marcado por la exigencia y la denuncia de estudiantes, profesoras en los espacios universitarios que utilizando los mecanismos vigentes -pero no especializados en el tema- o los mecanismos de denuncia social, han logrado colocar el tema en las mesas de trabajo de las autoridades universitarias.Sin embargo, los avances y su consolidación se enfrentan a constantes obstáculos, marcados por la falta de voluntad política de las diversas autoridades universitarias y de las autoridades educativas a nivel nacional, pues instancias encargadas de la coordinación de los centros e instituciones de investigación no otorgan validez a los procesos internos que las universidades y centros de investigación realizan para investigar y sancionar la violencia de género.Al respecto, la abogada Andrea Medina Rosas explicó en entrevista que se construyen situaciones de impunidad, pues una investigación y sanción aplicada por un acto de violencia de género en una universidad no es tomado en cuenta como un referente que restrinja los cargos que se pueden ocupar, y al contrario, sin mostrar ningún cambio de actitud, la persona sancionada es premiada con la posibilidad de representar instancias educativas."Hay un vacío legal ya que nada obliga a instancias como el CONACYT a reconocer lo que surge de procesos administrativos como el que se emprendió en contra de González Ruiz en la UACM, pero eso frena el avance que se tiene al interior de las universidades porque un agresor fácilmente puede obtener un cargo en otra institución".No puede ser, señala Medina Rosas, que las autoridades del CONACYT consideren que una persona que ha sido inhabilitada por hostigamiento sexual y laboral tenga una "reconocida calidad ética".Avances en la atención de la violencia de géneroSegún la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV), en México se cometen alrededor de 600.000 delitos sexuales al año. De acuerdo con el Diagnóstico sobre la atención a la violencia sexual en este país, entre las personas que figuran con mayor frecuencia como víctimas de delitos sexuales en las averiguaciones previas, están las estudiantes (25,6 por ciento de los casos).Ante esta situación, la Universidad Autónoma de Sinaloa, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, la Universidad Veracruzana, la Universidad de Quintana Roo y más recientemente la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad Iberoamericana cuentan con protocolos para la atención de la violencia de género.En la UNAM, la doctora Martha Ferreyra señaló en entrevista que desde la implementación de este protocolo en agosto de 2016, las denuncias se han duplicado. Y destacó que "no sólo es el protocolo, sino que está acompañado de otras acciones para sensibilizar sobre la violencia de género".Es el caso de la UAM, en la que a pesar de no contar con un protocolo especializado, desde 2011 cuenta con la iniciativa "Cuerpos que importan" dentro de la unidad Xochimilco, ahora programa institucional, que pone a la institución a la vanguardia, con un programa de prevención y promoción para evitar la violencia contra las mujeres, informó la doctora Guadalupe Huacuz Elías, responsable de esta iniciativa.Además, explicó Huacuz, se ha conformado una red de Instituciones de Educación Superior, donde se discuten métodos de intervención y tratamiento de la violencia por motivos de género en las universidades públicas: protocolos de intervención, promoción de mecanismos legales, constitución de comités de ética, observatorios; en fin, todas aquellas acciones que den respuesta a esta problemática.La propia UACM, en su gestión interina de los años 2013 y 2014, creó mecanismos efectivos de investigación de la violencia de género, apoyándose en comités de personas especializadas en la problemática, así como estableciendo partidas presupuestales específicas para la debida investigación y atención de quienes denunciaran.El caso de González Ruiz y su rescisión laboral por hostigamiento laboral y sexual fue producto de un proceso que se construyó aplicando las obligaciones constitucionales en materia de derechos humanos en el que, a pesar de no contar con un protocolo per se, se avanzó gracias a ese contexto de voluntad política de las autoridades. Read more... México: Campaña #No es de hombres para frenar el acoso sexual contra mujeres Subscribe to this RSS feed Written by Gloria Analco 04 Abril 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Gloria Analco(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
México, abril (SEMlac).- El hijo del Santo, el director técnico del equipo de fútbol Los Pumas y un famoso actor han dicho: "#No es de hombres" el acoso y otras formas de violencia sexual contra las mujeres.Ellos han sido muy incisivos en reafirmarlo durante el lanzamiento de la campaña de prevención para atacar esa práctica que provoca que el 87,7 por ciento de las mujeres se sientan inseguras al viajar en el transporte público y el 79,4 por ciento de caminar por las calles de la Ciudad de México, según una encuesta (ENDIREH)ONU Mujeres y el Gobierno de la Ciudad de México hicieron el lanzamiento oficial de la campaña "#No es de hombres", creada para atacar el acoso sexual que viven millones de mujeres y que en videos ya está en YouTubedesde el 20 de marzo último.En la presentación de la campaña que hicieron Ana Güezmes, representante de ONU Mujeres en México, y Patricia Mercado, secretaria de Gobierno de la CDMX, en la sede de la ONU, estuvo el hijo del famoso luchador El Santo, también con su máscara plateada, quien dijo: "Mi padre me enseñó a respetar a las mujeres".Después de escuchar las cifras dadas a conocer por Güezmes, acerca de que el 50 por ciento de las mujeres sufren violencia sexual en la Ciudad de México a lo largo de su vida, que el 74 por ciento de las mujeres reportan recibir frases ofensivas, el 58 por ciento, tocamientos o manoseos, el 14 por ciento sentir miedo de ser atacadas y el 10 por ciento, propuestas sexuales (ENDIREH), el hijo del Santo subrayó:"En lo que a mí respecta invito a mi medio, que es el cuadrilátero, a que sean un solo equipo y eliminen de sus vidas el acoso sexual".El actor Alfonso Herrera, quien también se sumó con gran entusiasmo a la campaña, dijo que "no todos los hombres acosamos y todos nos merecemos una Ciudad sin violencia".Francisco Palencia, entrenador de los Pumas, se quejó de que hubiera muchas más mujeres que hombres en la presentación de la campaña, porque "debería haber más hombres aquí para cuidar a las mujeres, protegerlas y sumar con ellas".Tamara de Anda, famosa bloguera también presente y conocida como "Lady Plaqueta", narró que para probar la efectividad de las autoridades denunció por acoso a un taxista por llamarla "guapa", lo cual prosperó para sorpresa suya.Los creadores de la campaña pertenecen a la agencia J. Walter Thompson, y esta consiste en dos videos que serán profusamente difundidos.Ana Güezmes también presentó, conjuntamente con Patricia Mercado, el "Diagnóstico sobre la violencia contra las mujeres y las niñas en el transporte público de Ciudad de México", un análisis exhaustivo sobre el acoso sexual en el que también intervino el Colegio de México.Los hombres encuestados en ese estudio expresaron que la vestimenta con que a veces se presentan las mujeres "justifica el acoso", o que piropos, miradas o cortarles el paso a ellas debería ser considerado "un cumplido a la autoestima", o bien, también que es responsabilidad de las mujeres "saber cuidarse y reaccionar frente a esa conducta".Esa forma de pensar de algunos hombres es la que ONU Mujeres y el Gobierno de la Ciudad de México intentan que desaparezca mediante la campaña "#No es de hombres".En la presentación estuvo también la directora de Inmujeres de la CDMX, Teresa Incháustegui, quien dijo que la campaña busca también que las mujeres denuncien los delitos sexuales, a la vez que aumente la capacitación de los funcionarios de seguridad, salud y justicia para que el combate a esas prácticas sea efectiva. Read more... México: Establecen discriminación salarial como violencia económica contra las mujeres Subscribe to this RSS feed Written by Redacción 21 Marzo 2017 Violencia de género Be the first to comment! De la Redacción(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
México, marzo (SEMlac).- La Cámara de Diputados de México aprobó reformas a los artículos 6, 10, 11 y 14 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que busca establecer como tipo de violencia económica la discriminación salarial y terminar con la desigualdad entre mujeres y hombres en este aspecto.El Pleno avaló el dictamen con 423 votos a favor y una abstención en lo general, y en lo particular con 376 votos a favor y 34 en contra, y se turnó al Senado de la República para sus efectos constitucionales.Al presentar el dictamen, la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, diputada Laura Nereida Plascencia Pacheco, hizo un agregado a la fracción IV del artículo sexto de esa Ley, el cual se aprobó en el Pleno, para configurar como tipo de violencia toda acción y omisión que afecta el desarrollo económico de las mujeres y que se manifiesta a través de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso económico, así como la percepción de un salario menor por trabajo igual, en el mismo centro laboral.El dictamen, indicó la legisladora priista (Partido Revolucionario Institucional), también plantea diseñar programas que promuevan la paridad salarial, para fortalecer el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo en relación con la igualdad salarial y el Artículo 123 constitucional; con lo cual se prevé dejar de manifiesto que para el desempeño de un trabajo, las mujeres tendrán las mismas condiciones respecto de los hombres, tanto en el ámbito público como el privado."Lo sustantivo de este decreto es configurar como una violencia económica cuando los patrones, por el mismo trabajo y el mismo desempeño, paguen menor cantidad el trabajo de las mujeres respecto de los varones", sostuvo.Afirmó que con esta medida se contribuye a dar cumplimiento a observaciones y compromisos que tiene el Estado mexicano, en específico de la Convención para la Eliminación de todas Formas de Discriminación en contra de las Mujeres.El antecedente del dictamen es la iniciativa con proyecto de decreto que fue presentada el 13 de marzo de 2016, por la diputa panista (Partido Acción Nacional) Arlette Ivette Muñoz Cervantes, quien la expuso ante la Cámara de Diputados, con el objetivo de tipificar la discriminación laboral como un tipo de violencia económica y laboral.El texto del dictamen aprobado señala que en los últimos 30 años se ha triplicado en México la participación de las mujeres en el mundo laboral formal, pero los sueldos de ellas se mantienen inferiores respecto de los hombres.Al citar datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el dictamen resalta que hasta el 2015, para un mismo puesto el salario de las mujeres era más bajo en un 15 por ciento respecto de los hombres; y que las mujeres ocupan en México sólo 20 por ciento de puestos de alta gerencia, cinco por ciento de las direcciones generales y menos de uno por ciento de los consejos de administración.Durante la discusión del dictamen, la diputada Cynthia Gissel García Soberanes, del Partido Encuentro Social (PES), indicó que según la Comisión Económica para América Latina, durante la década de los ochenta las mujeres aportaban el 20 por ciento de los ingresos totales de sus hogares y para el 2014 su participación se incrementó hasta llegar al 28,3 por ciento.La diputada Angélica Reyes Ávila, de Nueva Alianza, dijo que en México "77 por ciento de las mujeres que trabajan son subordinadas y remuneradas, de ellas el 38 por ciento no cuenta con acceso a servicios de salud como prestación laboral. Un 42 por ciento trabaja sin tener un contrato escrito, 34 por ciento no cuenta con prestaciones laborales. Y sólo una de cada dos trabajadoras subordinadas goza de vacaciones pagadas; seis de cada 10 recibe aguinaldo y apenas 17 de cada 100 cuentan con reparto de utilidades".La legisladora Verónica Delgadillo García, del Movimiento Ciudadano, advirtió que "hoy sólo cuatro de cada 10 empleos formales son ocupados por una mujer, mientras que siete de cada 10 hombres pueden accederlo. Es decir, la fuerza laboral activa excluye al género femenino y a este paso el país necesitará de 110 años para alcanzar la igualdad salarial".La diputada perredista (Partido de la Revolución Democrática), Karen Orney Ramírez Peralta, afirmó que la autonomía de las mujeres "no se entendería sin la capacidad de generar ingresos y recursos propios, el control sobre nuestro cuerpo y la plena participación en la toma de decisiones que afecten su vida y su colectividad".A su vez, la panista Muñoz Cervantes destacó que el Artículo 4 constitucional declara la igualdad del varón y la mujer ante la ley, que el Artículo 123 constitución prevé que para trabajo igual debe corresponder salario igual, y que el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral entre mujeres y hombres se establecen en la Ley Federal del Trabajo, la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.En lo particular, se aprobó la modificación al artículo 10, propuesta por el diputado José Refugio Sandoval Rodríguez, del PVEM, para agregar la palabra salario en este precepto.Finalmente, también se aceptó la reserva de la diputada Mirna Isabel Saldívar Paz, de Nueva Alianza, para modificar la redacción de artículo 11, el cual señala que "constituye violencia laboral la negativa ilegal a contratar a la víctima o a respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo, la descalificación del trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, la explotación, la percepción de un salario menor por trabajo igual dentro de un mismo centro laboral". Read more... Cuba: El amor que termina muy mal para las mujeres Subscribe to this RSS feed Written by Sara Más 21 Marzo 2017 Violencia de género Be the first to comment! Por Sara Más(Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
La Habana, marzo (SEMlac).- Mantener una relación de pareja estable y duradera no supone, directamente, que se trate de un vínculo exitoso, donde primer el verdadero amor, libre de violencia.Así lo confirma el estudio "Violencia de género y homicidio en la pareja en La Habana (2009-2010)", de Janet González Medina, que da cuenta de que las 18 muertes por homicidio en la pareja en la capital cubana, en 2009, fueron mujeres. "Más del 70 por ciento de las parejas mantenían una relación estable y duradera", indica González Medina en un artículo que publica la Revista Cubana de Tecnología de la Salud."Esto demuestra que estabilidad no significa armonía", apunta la autora y plantea que "las instituciones deben actuar de manera inmediata en los conflictos y así evitar que estos, de agravarse, terminen con la vida de uno de los miembros de la pareja, casi siempre la mujer en el papel de víctima".Que exista un tiempo de relación medianamente largo invalida el argumento de que la violencia de género que se produce en el contexto de la relación y culmina en el homicidio no debe ser atribuida a desavenencias de carácter de una pareja que comienza a adaptarse el "uno al otro", sostiene la investigadora. A la vez se confirma que el homicidio es más frecuente en las parejas que mantienen un vínculo marital, aunque también puede ocurrir al poco tiempo de terminada la relación. "Es una referencia para que las instituciones estén alertas para prevenir un posible homicidio en aquellas parejas cuya causa de separación fue la violencia de género", advierte la autora.En su indagación, la autora confirma que el homicidio en la pareja está muy vinculado a la violencia de género, pues según estudios previos en Cuba y otros países casi siempre es la mujer, previamente maltratada, la victima mayoritaria en este tipo de homicidio.Del total de casos de homicidios en la pareja que ingresaron al Instituto de Medicina Legal de La Habana, entre enero de 2009 y enero de 2010, todas mujeres asesinadas por sus parejas, 72, 1 por ciento tenía entre 31 y 50 años de edad.En tanto, 61,1 por ciento de esas mujeres se dedicaba a las labores domésticas y menos del 30 por ciento mantenía un vínculo laboral formal. A juicio de González Medina, perviven arraigadas conductas machistas transmitidas por la familia, al tratarse de hogares donde la mujer es mantenida por el hombre y no tiene poder de decisión. "Al estar desvinculadas laboralmente, no son independientes y deben tolerar las agresiones para no perder la estabilidad económica en el hogar", suscribe en su artículo. Además de que permanecer en la casa las hace estar más a mano para la agresión, apunta.Los resultados indican que 55,5 por ciento de los homicidios fueron cometidos en la vivienda de ambos miembros de la pareja, lugar donde la víctima está más desprovista de defensa y fuera del alcance de auxilio proveniente del exterior. En 44,4 por ciento de los casos, los homicidas han actuado con ensañamiento, provocándoles múltiples heridas de gravedad a sus víctimas. Ello explica que 77 por ciento de las mujeres mueran con inmediatez a la agresión, sin recibir asistencia.Igualmente parece haber un amplio predominio, en víctimas y homicidas, de relaciones anteriores no armónicas, lo que indica la presencia de una conflictividad histórica, agrega.Mediante entrevistas a familiares y homicidas se pudo comprobar la presencia del ciclo de violencia en 94,4 por ciento de las parejas estudiadas, incluidas sus parejas anteriores y la de análisis.También que, erróneamente, los familiares mantiene en la mayoría de los casos la postura de no intervenir en los problemas de la pareja, sin darse cuenta de que las víctimas necesitan apoyo para poder comprender las fases del ciclo de violencia que sufren y para denunciar a sus agresores. Read more... More...
Latinoamérica y Caribe: Doce feminicidios al día Violencia: De víctimas a victimarias, fallas en la atención Guatemala: Velas, marchas y #todossomoslas40 Guatemala: No fue el fuego, sino la negligencia Inicio Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente Final Página 1 de 31	Secciones