Source: http://lnx.gildafc.eu/modules/news/index.php?storytopic=7
Timestamp: 2018-02-18 10:49:13+00:00
Document Index: 98191828

Matched Legal Cases: ['art.1', 'art.48', 'art. 5', 'art. 40', 'art 9', 'art. 17', 'art. 19']

﻿ Gilda FC - Contratti - da "Latecnicadellascuola.it" del 04 febbraio 2018 - News
Contratti : da "Latecnicadellascuola.it" del 04 febbraio 2018
Inviato da admin_CUSMA il 4/2/2018 18:49:41 (43 letture)
Contratto scuola: situazione sempre più complicata
di R. Palermo - 04/02/2018
I segnali che arrivano dal fronte del tavolo per il rinnovo del contratto scuola sono contraddittori e si fa davvero fatica a prevedere gli sviluppi più immediati anche perché ormai i tempi sono terribilmente stretti: per la prossima settimana non ci sono ancora convocazioni presso la sede dell’Aran, mentre la data delle elezioni si avvicina sempre di più, con il rischio che prima del 4 marzo non si riesca a firmare nulla.
Chiudere presto e bene: ormai è uno slogan senza senso
Il “chiudere presto e bene” di cui i sindacati parlano da mesi sta diventando ormai un semplice flatus vocis, una banale emissione vocale priva di ogni riferimento alla realtà.
Arriva invece notizia che nei prossimi giorni saranno convocati i sindacati rappresentativi del comparto Enti Locali che sarebbe persino pronti per firmare il contratto nell’arco di pochissimi incontri.
Ma c’è chi interpreta il recente comunicato di Cgil, Cisl e Uil come la premessa per una rapida chiusura del contratto scuola.
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Contratti : da "il24.it" del 9 settembre 2017
Inviato da admin_CUSMA il 9/9/2017 14:03:39 (126 letture)
CONTRATTI DOCENTI: ECCO GLI AUMENTI DIVERSI PER MATERNE, ELEMENTARI MEDIE E SUPERIORI
9 SETTEMBRE 2017 - BY REDAZIONE
sono in generale 45 euro netti medi spalmati su un triennio (2016 -18), quindi l’aumento sarà al 100% solo a fine 2018,
Considerando una distribuzione lineare sui tre anni dell’aumento stipendiale avremo i seguenti importi annuali (valori numerici che devono poi essere moltiplicati per le 12 mensilità ):
A questi si aggiunge il salario accessorio che sarà distribuito per merito. Tra le questioni trasversali ai comparti ci sono, oltre alle risorse, i capitoli relativi a orari e ferie, nonché la revisione dei permessi e delle assenze per malattia.
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Contratti : da gildafc.it - 5 aprile 2016
Inviato da admin_CUSMA il 5/4/2016 16:40:00 (186 letture)
Firmato l'accordo sui comparti di contrattazione all'ARAN - adesso via al rinnovo dei contratti non ci sono più alibi.
Firmata l'intesa tra i sindacati e l'Aran per l'aggregazione dei settori per aree omogenee:
1. funzioni locali,
2. funzioni centrali,
4. istruzione.
I rappresentanti dei lavoratori: "Il governo non ha più alibi, metta le risorse per aggiornare gli accordi". Madia: "Sistema più semplice".
Le operazioni di accorpamento hanno riguardato il comparto funzioni centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici) e quello che della conoscenza, finora diviso in scuola, ricerca, università e Afam. La presidenza del Consiglio rimane distinta. La riduzione dei comparti determina anche la riduzione delle aree dirigenziali, sempre a quattro, seguendo quanto previsto dalla legge Brunetta e rimasto finora solo su carta. Per salvaguardare specifiche professionalità all'interno dei comparti, ognuno avrà il suo contratto, a una parte "comune" potranno essere affiancate parti "speciali".
Contratti : contratto - l'elemosina di renzi
Inviato da admin_CUSMA il 9/1/2016 17:30:00 (150 letture)
Il parlamento ha approvato una disposizione, contenuta nella legge di stabilità di quest’anno, entrata in vigore il 1° gennaio 2016, che stanzia circa 200 milioni di euro per i rinnovi contrattuali nel pubblico impiego: una mancia di 5 euro al mese, che rifiutiamo. Se queste sono le premesse, la Gilda degli Insegnanti non firmerà alcun contratto.
Dalla legge di stabilità di quest’anno, art.1 comma 466: “ Per il triennio 2016-2018, in applicazione dell'articolo 48, comma 11, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, gli oneri posti a carico del bilancio statale sono quantificati, complessivamente, in 300 milioni di euro a decorrere dall'anno 2016, di cui 74 milioni di euro per il personale delle Forze armate e dei Corpi di polizia di cui al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, e 7 milioni di euro per il restante personale statale in regime di diritto pubblico.”.
1) Ecco il testo del comma 1 dell’art.48 del D.Lgs. 165/2001: “Il Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, quantifica, in coerenza con i parametri previsti dagli strumenti di programmazione e di bilancio di cui all'articolo 1-bis della legge 5 agosto 1978, n. 468 e successive modificazioni e integrazioni, l'onere derivante dalla contrattazione collettiva nazionale a carico del bilancio dello Stato con apposita norma da inserire nella legge finanziaria ai sensi dell'articolo 11 della legge 5 agosto 1978, n. 468, e successive modificazioni ed integrazioni”.
Contratti : da Uat di Rimini, 9 dicembre 2014
Inviato da admin_CUSMA il 9/12/2014 19:10:12 (322 letture)
UAT di RIMINI, 9 dicembre 2014
Permessi per il diritto allo studio del personale del comparto scuola - Problematiche emerse nell'applicazione della Contrattazione integrativa regionale per l'anno solare 2015.
Si trasmettono, in allegato, nota di questo Ufficio prot. n. 7426 del 09.12.2014 con il relativo modello di domanda e nota dell’Ufficio Scolastico Regionale per l’Emilia Romagna prot. n. 15103 del 05.12.2014 e relativo verbale.
Alle Organizzazioni sindacali del Comparto Scuola della provincia LORO SEDI
OGGETTO: Permessi per il diritto allo studio del personale del comparto scuola – Problematiche emerse nell’applicazione della Contrattazione integrativa regionale per l’anno solare 2015.
Relativamente all’oggetto, si trasmette la nota dell’Ufficio Scolastico Regionale per l’Emilia Romagna prot. n. 15103 del 05.12.2014 unitamente al documento sottoscritto in data 4 dicembre 2014 presso la Direzione Generale nel corso di una riunione con le organizzazioni sindacali, per la massima diffusione.
In particolare l’allegato documento prevede quanto segue. ...
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Contratti : da DIRE (POL) - 20/05/2014
Inviato da admin_CUSMA il 22/5/2014 1:40:00 (527 letture)
SCUOLA. NUOVO CONTRATTO PROF, SINDACATI: RINNOVO SIA LA PRIORITÀ
DIR SCUOLA. NUOVO CONTRATTO PROF, SINDACATI: RINNOVO SIA LA PRIORITÀ QUALE DISPONIBILITÀ ECONOMICA? NO SOLO A PARTE NORMATIVA (DIRE)
"Le dichiarazioni del ministro sono fantasiose - dice Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della GILDA.
Roma, 20 mag. - Al Miur "stiamo lavorando al nuovo contratto per gli insegnanti". Meglio, pero', per i sindacati pensare prima "al rinnovo del contratti, scaduto da cinque anni". Cgil, Cisl, Uil e Gilda, interpellati dall'agenzia Dire, commentano cosi' le parole del ministro dell'Istruzione Stefania Giannini che e' tornata, tra le altre cose, sulla questione contrattuale degli insegnanti parlando della possibilita' di arrivare alla fine di luglio "con la proposta per un nuovo contratto insegnanti, con stato giuridico e trattamento economico".
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Contratti : da USR Emilia Romagna - 11 feb. 2014
Inviato da admin_CUSMA il 11/2/2014 23:00:00 (320 letture)
USR EMILIA ROMAGNA - 11 febbraio 2014
... seguono le scuole finanziate e le relative somme per le province di Forlì-Cesena e Rimini.
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Contratti : da USR Emilia Romagna 29 nov. 2013
Inviato da admin_CUSMA il 30/11/2013 20:00:00 (722 letture)
USR Emilia Romagna - 29 novembre 2013
news .. CCIR CONCERNENTE I CRITERI PER LA FRUIZIONE DEI PERMESSI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO DEL PERSONALE DEL COMPARTO SCUOLA - Anno 2014
Prot. n.18657
Bologna,29/11/2013
SNALS CONFSAL, GILDA DEGLI INSEGNANTI/FGU.
Oggetto: Permessi per il diritto allo studio del personale del comparto scuola - Problematiche emerse nell’applicazione della Contrattazione integrativa
regionale per l’anno solare 2014.
Con riferimento alle problematiche emerse nell’applicazione della Contrattazione integrativa regionale concernente i criteri per la fruizione dei permessi per IL DIRITTO ALLO STUDIO del personale del comparto scuola siglata in data 20 novembre 2012 come ipotesi di accordo e, in via definitiva in data 15 marzo 2013 (dopo l’ esito positivo del controllo preventivo previsto dall’ art. 5 comma 2- lettera e- del D.Lgs. 123/2011) si trasmette l’allegato documento sottoscritto in data odierna nel corso di una riunione, presso questa
Direzione Generale, con le Organizzazioni sindacali.
Le SS.LL. medesime sono invitate a conformarsi a quanto contenuto nel citato documento e ad assicurare la più ampia diffusione al personale interessato.
segue documento sottoscritto dalle parti. (...)
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Contratti : da "La tecnicadellascuola.it" del 29 ottobre 2017
Inviato da admin_CUSMA il 30/10/2017 15:07:30 (61 letture)
Rinnovo contratto, convocati i Segretari Generali dei sindacati scuola
di Lucio Ficara - 30/10/2017
Nella giornata odierna di lunedì 30 ottobre 2017 sono stati convocati i Segretari Generali dei sindacati del comparto scuola per fare il punto della situazione sul rinnovo contrattuale.
CRONOPROGRAMMA INCONTRI PER RINNOVO CONTRATTO
L’incontro di oggi è soltanto interlocutore e serve per fissare un calendario per i prossimi incontri che affronteranno i nodi tecnici per la stesura del nuovo contratto scuola 2016/2018.
Molto probabilmente il primo incontro dei tavoli tecnici in cui si parlerà di rinnovo del contratto è fissato per il giorno 8 novembre 2017, si procederà con diversi altri incontri in novembre e dicembre 2017.
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Contratti : da USR Emilia Romagna - 22 agosto 2016
Inviato da admin_CUSMA il 23/8/2016 12:09:35 (352 letture)
USR Emilia Romagna - Bologna, 22 agosto 2016
Ipotesi C.C.D.R. Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie del Personale Docente, Educativo ed Ata, a.s 2016/17.
Prot. AOODRER n. 12521
Bologna, 22 agosto 2016
dell’Ufficio Scolastico Regionale per l’EmiliaRomagna.
Oggetto: Ipotesi C.C.D.R. Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie del Personale Docente, Educativo ed Ata, a.s 2016/17.
Si trasmette, in allegato alla presente, l’Ipotesi di Contratto Collettivo Decentrato Regionale concernente le Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie del Personale Docente,
Educativo ed Ata, per l’ a.s 2016/17, sottoscritta in data 22 agosto 2016.
Si fa presente che il medesimo contratto sarà inviato agli organi competenti per la prescritta relazione tecnica di compatibilità finanziaria.
Contratti : da commissione bilaterale regionale
Inviato da admin_CUSMA il 16/2/2016 17:10:00 (124 letture)
CONTRATTAZIONI A RILENTO
Si è riunita ieri presso la sede dell'USR Emilia Romagna a Bologna la Commissione bilaterale sulle relazioni sindacali che fra le sue funzioni si occupa del monitoraggio delle Contrattazioni d'Istituto.
Per il corrente anno scolastico 2015/2016 alla data del 20 gennaio (data dell'ultima rilevazione) nelle 545 scuole delle regione, la situazione in sintesi era la seguente.
SCUOLE TOTALI NELLA REGIONE 545, CONTRATTAZIONI SIGLATE 111 (20,37%). (NON RISULTANO CONTRATTAZIONI CONCLUSE IN MODO UNILATERALE)
NELLE RIMANENTI 434 ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE, QUESTA E' LA SITUAZIONE:
- IN 13 LE CONTRATTAZIONI RISULTANO NON AVVIATE PER VARI MOTIVI;
- NELLE ALTRE 421, LA CONTRATTAZIONE RISULTA AVVIATA MA NON CONCLUSA.
In provincia di Forlì-Cesena su 57 scuole totali le contrattazioni siglate sono 26 (45,61%);
In provincia di Rimini su 40 scuole totali le contrattazioni siglate sono soltanto 6 (15%).
Cesena, 16 febbraio 2015
Contratti : da USR Emilia Romagna - 4 luglio 2015
Inviato da admin_CUSMA il 6/7/2015 1:55:42 (495 letture)
da USR Emilia Romagna riceviamo:
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO REGIONALE CONCERNENTE LE UTILIZZAZIONI E LE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE DEL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO ED A.T.A. – A.S. 2015/16
L’anno 2015, il giorno 2 del mese di luglio , in Bologna presso la sede dell’Ufficio Scolastico Regionale per
La Delegazione di parte datoriale costituita con D.D.G. n. 330 – del 04/12/2014
Che con nota prot. n. 15379 del 19 maggio 2015 è stata trasmessa dalla Direzione Generale del personale scolastico la bozza di ipotesi di CCNI, sottoscritta il 13 maggio 2015, concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale scolastico per l’a.s. 2015/16 al fine di consentire la predisposizione degli atti propedeutici all’emanazione dei provvedimenti di utilizzazioni e assegnazioni provvisorie.
Che con la citata nota prot. n. 15379 la medesima Direzione Generale ha fornito alcune precisazioni relativamente alla presentazione delle domande da parte del personale interessato;
Che con la medesima nota è stato comunicato che l’Amministrazione centrale provvederà a trasmettere tempestivamente il testo del CCNI, munito della certificazione, non appena concluso l’iter di verifica di cui all’art. 40 bis del D.Lgs. n.165/2001;
Che al fine di garantire il regolare ed ordinato avvio dell’anno scolastico si rende necessario procedere tempestivamente alla sottoscrizione dell’ipotesi di contrattazione decentrata regionale, subordinata all’iter di certificazione dell’ipotesi di CCNI summenzionata;
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Contratti : USR Emili R. - C.C.I.R. sull’utilizzo delle risorse finanziarie
Inviato da admin_CUSMA il 4/12/2014 22:10:00 (219 letture)
E' stato sottoscritto oggi giovedì 4 dicembre presso l'USR Emilia Romagna di Bologna il Contratto in oggetto.
MIUR.AOODRER.REGISTRO UFFICIALE(U).0015066.04-12-2014
- nota MIUR.zip (2.9 MB);
- prospetto riparto art 9.pdf (5.7 MB);
- CIR 2014 2015 USRER.pdf (1.7 MB);
-15066.04-12-2014 nota aree a rischio1415.pdf (359.8 KB);
http://ww3.istruzioneer.it/2014/12/04 ... stituzioni-scolastiche-2/
Contratti : COME SI CALCOLANO LE ASSENZE DI MALATTIA DEI PROF?
Inviato da admin_CUSMA il 14/4/2014 1:57:27 (734 letture)
COME SI CALCOLANO LE ASSENZE DI MALATTIA DEI PROF?
Le regole sono contenute nel CCNL vigente (2006/2009) ed è bene conoscerle per non incorrere in sgradevoli inconvenienti.
Una domanda ricorrente che molti insegnanti si pongono, è quella riguardante i giorni di malattia di cui hanno diritto e del calcolo riferito proprio a questi periodi di assenza.
Questa norma contrattuale si applica al personale di ruolo e non a quello nominato a tempo determinato. I precari, infatti, non hanno le stesse tutele contrattuali dei docenti di ruolo e questo, con tutta evidenza, infrange contro i più elementari diritti alla salute, che non dovrebbero fare differenze tra chi è titolare e chi invece supplente, ma anche contro la direttiva europea 1999/70/CE.
Il trattamento normativo riguardante le assenze per malattia si differenzia sostanzialmente tra personale di ruolo (art. 17 del CCNL 27/11/2007) e personale assunto con contratto a tempo determinato per l'intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche (art. 19 comma 3 del CCNL 27/11/2007).
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Contratti : da Gilda/FGU Nazionale 18 dic. 2013
Inviato da admin_CUSMA il 19/12/2013 0:20:00 (382 letture)
CONTRATTO MOBILITA' 2014/2015
news ... Ieri, 17 dicembre al Miur i sindacati hanno siglato il testo del Contratto Nazionale sulla Mobilità del personale della scuola. Dopo l'approvazione della Funzione Pubblica uscirà il testo dell'Ordinanza Ministeriale che fissa le date per la presentazione delle domande. Franco Capacchione, consulente nazionale della Gilda, spiega le principali novità.