Source: https://www.ilaonline.net/interpello-n-3-2015-del-06-03-2015-art-9-d-lgs-124-2004-benefici-economici-e-contributivi-di-cui-alla-l-n-92-2012-art-4-comma-12-cause-ostative/
Timestamp: 2018-11-14 01:38:15+00:00
Document Index: 174181566

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 4', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 4', 'art. 2', 'art. 4', 'art. 9']

INTERPELLO N. 3/2015 del 06.03.2015 (art. 9 D. Lgs. 124/2004) benefici economici e contributivi di cui alla L. n. 92/2012, art. 4, comma 12 – cause ostative. – ILA – Ispettori del Lavoro Associati
31 ottobre 2018 redazione Anno 2015, Benefici normativi e contributivi, Diritto di Precedenza nelle assunzioni, Interpelli anno 2015 art. 9 del D. Lgs. 124/2004, Interpelli art. 9 del D. Lgs. n. 124/2004, News Lavoro, Procedure Fallimentari, Vigilanza Ordinaria 0
INTERPELLO N. 3/2015 del 06.03.2015 Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – benefici economici e contributivi di cui alla L. n. 92/2012, art. 4, comma 12 – cause ostative.
prot. 37/0003924
Accordo di ristrutturazione dei debiti, Benefici economici e contributivi, Diritto di precedenza assunzione,
Va ricordato che a decorrere dal 1° gennaio 2017 verrà meno la possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità e di conseguenza risultano espressamente abrogate le disposizioni che prevedono incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle citate liste (art. 2, comma 71, L. n. 92/2012). Tuttavia, fino alla data sopra indicata, continuano a trovare applicazione le regole generali di cui al menzionato art. 4 commi 12 e 13, in ordine agli incentivi per l’assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.
REGIO DECRETO 16 marzo 1942, n. 267 Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell’amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa. (042U0267) (GU n.81 del 6-4-1942 )
LEGGE 23 luglio 1991, n. 223 Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro. (GU n.175 del 27-7-1991 – Suppl. Ordinario n. 43 ) note: Entrata in vigore delle legge: 11-8-1991
INTERPELLO N. 4/2015 del 06.03.2018 (art. 9 D. Lgs. 124/2004) L. n. 68/1999 – personale con tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60 per mille