Source: https://www.rehadat-recht.de/de/kuendigung-entlassung/kuendigungsarten/personenbedingte-kuendigung/?infobox=/index.html&serviceCounter=1&wsdb=REC&connectdb=rechtsgrundlagen_detail&referenznr=R/R7846&from=1&anzahl=357&detailCounter=23&suche=index.html?themen=krankheitsbedingte+K%C3%BCndigung&artrec=urteil
Timestamp: 2019-06-16 01:43:39
Document Index: 201557105

Matched Legal Cases: ['§ 301', '§ 68', '§ 538', '§ 253', '§ 823', 'Art. 2', '§ 615', '§ 301', '§ 538', '§ 253', '§ 823', 'Art. 2', '§ 615']

Unzulässigkeit eines Teilurteils bei der Möglichkeit widersprüchlicher Entscheidungen - Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung - arbeitgeberseitige Weisung - Annahmeverzugslohn - Umfang des Urlaubsanspruches - Schmerzensgeldanspruch - Überlassung einer bestimmten Dienstvereinbarung
3 Sa 1129/16
ZPO § 301 / ArbGG § 68 / ZPO § 538 Abs. 1 / BGB § 253 Abs. 2 / BGB § 823 i.V.m. Art. 2 Abs. 1, AA 1 Abs. 1 GG / BGB § 615 / ZPO § 301 / ZPO § 538 Abs. 1 / BGB § 253 Abs. 2 / BGB § 823 i.V.m. GG Art. 2 l, AA 1 / BGB § 615
ArbG Wiesbaden, Urteil vom 17.06.2016 - 8 Ca 844/15
BAG, Urteil vom 23.11.2017 - 5 AZN 713/17
R/R7846
Schmerzensgeldanspruch /
Teilurteil /
Weisungsrecht /
Informationsstand: 27.12.2018