Source: http://rv004.foroactivo.com/t32-ley-sobre-los-altos-funcionarios
Timestamp: 2019-08-23 18:15:16
Document Index: 364777614

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'artículo 16', 'artículo 17', 'artículo 16', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'artículo 1', 'Artículo 26']

Ley sobre los Altos Funcionarios
Ley Territorial sobre los Altos Funcionarios
TÍTULO I: Ámbito de aplicación y finalidad.
Artículo 1: La presente normativa afecta a los Altos Funcionarios, a su relación con el Baile del Reino de Castilla así como a La Oficina de los Altos Funcionarios y a aquellos que pueda afectar directa o indirectamente.
Artículo 2: La presente normativa nace con el propósito de legislar todo lo referente a los Altos Funcionarios; derechos, deberes y su relación con el Baile.
TÍTULO II: Sobre los Altos Funcionarios (AF)
Artículo 3: Todo ciudadano castellano tiene derecho a ser Alto Funcionario y pertenecer al Cuerpo de Altos Funcionarios.
Artículo 4: Se consideran Altos Funcionarios a todos aquellos ciudadanos del Reino de Castilla con los conocimientos y la capacidad necesaria para trabajar para el Gobierno otorgando puntos de Estado.
Artículo 5: También podrán ser Altos Funcionarios todos aquellos ciudadanos extranjeros que se encuentren en el Reino de Castilla con los conocimientos y la capacidad necesaria para trabajar para el Gobierno otorgando puntos de
Estado, previa solicitud al Baile.
Artículo 6: Toda persona con los requisitos establecidos en los artículos 4 y 5 para ser considerado Alto Funcionario debe estar autorizado por el Gobernador del Reino de Castilla.
TÍTULO III: Sobre la Oficina de los Altos Funcionarios (OAF)
Articulo 7: El lugar de reunión de los AF con el Baile del Reino de Castilla recibe el nombre de Oficina de los Altos Funcionarios, estando ésta situada en La Casa del Cordón, o bien algún otro lugar oficial habilitado para tal fin.
Articulo 8: El responsable y personalidad máxima del funcionamiento y estructuración de la OAF es el Baile del Reino de Castilla.
Articulo 9: La OAF el medio de comunicación entre el Cuerpo de AF y el Baile, pudiendo este ponerse en contacto con los AF mediante mensajes privados si lo cree adecuado para optimizar el funcionamiento.
TÍTULO IV: Derechos de los AF
Artículo 10: Todo AF tiene derecho de acceso a la OAF, así como también a toda la información que sea de interés para ejercer su trabajo, los modos de contratación y los últimos contratos.
Artículo 11: Cualquier AF tiene derecho a:
1. Solicitar empleo.
2. Añadir, modificar o suprimir sus datos personales en el registro de los Altos Funcionarios.
3. Pedir permisos de ausencia.
4. Percibir un sueldo por su trabajo, estando establecidas las cuantías en la Ley Salarial del Reino de Castilla.
5. Si es ciudadano castellano tiene preferencia, respeto a ciudadanos extranjeros, en la asignación de contratos.
TÍTULO V: Deberes de los AF
Artículo 12: Todo nuevo AF que desee acceder a las ofertas de trabajo, debe rellenar sus datos en el Registro dentro de la OAF. Se considerara que si no existe respuesta del Baile en un periodo de 48 horas se considerará ingreso automático.
Artículo 13: Para trabajar como funcionario, es de carácter obligatorio informar en la OAF los puntos que se quieren otorgar ése día, siguiendo para tal efecto el formato estándar establecido.
Artículo 14: Si tras pedir trabajo como AF se decide realizar cualquier actividad, deberá ser avisado en la sección de la OAF destinada a tal efecto.
Artículo 15: Como AF debe informarse de cualquier cambio en sus datos del registro en la mayor brevedad posible.
TÍTULO VI: Faltas y sanciones
Artículo 16: Todo funcionario que una vez informado de su contratación, falte a su deber, podrá ser acusado de incumplimiento de contrato y penalizado según marca esta ley.
Artículo 17: Toda persona que sustrajera el empleo al AF seleccionado por el Baile será penalizado según marca esta ley.
a- Quien incumpliera el artículo 16 irá a mediación, con la sanción de abonar 20 escudos al Reino.
b- Quien incumpliera el artículo 17 irá a mediación, con la sanción de abonar el importe total del sueldo a la víctima o al Reino en su defecto.
2. Reincidencia: se considera a partir de la segunda falta.
a- Quien reincidiera incumpliendo el artículo 16 deberá abonar el total del salario que debiera percibir al Reino además de abrirse juicio ordinario acusado de Traición.
b- Quien reincidiera incumpliendo el Articulo 17 deberá abonar el importe total del sueldo a la víctima o al Reino en su defecto. Independientemente se abrirá juicio ordinario incurriendo en el delito de Traición.
Articulo 19: Las sanciones recogidas en el Articulo 18 serán aplicadas a juicio del baile ajustándose a cada caso particular.
Articulo 20: Tras la publicación por parte del Baile de una sanción, el AF sancionado tiene un periodo de 48 h para solicitar arbitraje en la Sala de Arbitraje de la OAF. Pasado este tiempo si no se produjese dicha solicitud se procederá a aplicar la sanción.
TÍTULO VII: Arbitraje
Articulo 21: Una vez remitida la solicitud de arbitraje se procederá a crear un Gabinete encargado de juzgar el caso particular. El Gabinete estará compuesto por 5 personas con derecho a voto, estando formado por:
- 3 AF designados rotativamente siguiendo el orden alfabético del Registro de los AF. No pudiendo ser éstos el Baile, Gobernador o Solicitante. En caso de incomparecencia de alguno, será designado el siguiente según el orden establecido con anterioridad.
Articulo 22: Tras conocer los motivos, sanción y los argumentos del demandante del arbitraje para eximirle de la pena; el Gabinete procederá a valorar y votar el caso, debiendo publicarse la decisión final en la mayor brevedad posible.
Articulo 23: La sentencia vendrá determinada por la mayoría simple de los votos del Gabinete; debiendo cumplirse lo dispuesto por ellos.
TÍTULO VIII: Derechos y deberes del Baile del Reino de Castilla
Artículo 24: En la relación del Baile del Reino de Castilla con los AF, a través de la OAF éste tiene obligación de:
1. Publicar los puntos requeridos para el Gobierno diariamente. En el caso de no necesitar ningún punto deberá ser igualmente publicado.
2. Hacer públicos los contratos realizados especificando: nombre del funcionario, la cantidad y tipo de puntos contratados y sueldo percibido.
3. Actualizar el registro de funcionarios cada vez que haya alguna novedad que exija la modificación de alguno de los datos.
4. Establecer un sistema de contratación acordado por el dialogo entre ambas partes dando igualdad de oportunidades a todos los AF.
5. Anunciar diariamente que la asignación de los puestos necesarios ha sido realizada.
6. Dar a conocer las razones por las que se sanciona o no a un AF tras incurrir en alguno de los casos de los Articulos 15 y 16, así como también la sanción aplicada (Articulo 18 ).
Artículo 25: Podrá contratar altos funcionarios pagando salarios distintos a los establecidos en la ley salarial, si es para ejecutar un proceso sancionador o de arbitraje, con conformidad esto de la excepción permitida en el artículo 1 de la Ley Salarial.
Artículo 26: El Baile tiene el derecho, no obligación, a reservarse para sí un contrato semanal en caso de que sea Alto Funcionario, y la obligación de no asignarse más contratos a la semana salvo que eventualmente no hubieran otros candidatos para proporcionar Puntos de Estado.