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Timestamp: 2020-03-30 11:02:44
Document Index: 339538285

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 19', '§ 19', '§ 4', '§ 6', '§ 7', '§ 4', '§ 6', '§ 7', '§ 19']

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Â§ 19 AEntG
(1) Soweit die Rechtsnormen eines fÃ¼r allgemeinverbindlich erklÃ¤rten Tarifvertrages nach den Â§Â§ 4, 5 Nr. 1 bis 3 und Â§ 6 oder einer entsprechenden Rechtsverordnung nach Â§ 7 Ã¼ber die Zahlung eines Mindestentgelts oder die Einziehung von BeitrÃ¤gen und die GewÃ¤hrung von Leistungen im Zusammenhang mit UrlaubsansprÃ¼chen auf das ArbeitsverhÃ¤ltnis Anwendung finden, ist der Arbeitgeber verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der tÃ¤glichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen aufzuzeichnen und diese Aufzeichnungen mindestens zwei Jahre aufzubewahren. Satz 1 gilt entsprechend fÃ¼r einen Entleiher, dem ein Verleiher einen Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin oder mehrere Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen zur Arbeitsleistung Ã¼berlÃ¤sst.
(2) Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, die fÃ¼r die Kontrolle der Einhaltung eines fÃ¼r allgemeinverbindlich erklÃ¤rten Tarifvertrages nach den Â§Â§ 4, 5 Nr. 1 bis 3 und Â§ 6 oder einer Rechtsverordnung nach Â§ 7 erforderlichen Unterlagen im Inland fÃ¼r die gesamte Dauer der tatsÃ¤chlichen BeschÃ¤ftigung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Geltungsbereich dieses Gesetzes, mindestens fÃ¼r die Dauer der gesamten Werk- oder Dienstleistung, insgesamt jedoch nicht lÃ¤nger als zwei Jahre in deutscher Sprache bereitzuhalten. Auf Verlangen der PrÃ¼fbehÃ¶rde sind die Unterlagen auch am Ort der BeschÃ¤ftigung bereitzuhalten, bei Bauleistungen auf der Baustelle.
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