Source: https://www.autora.sk/zz/2004/580/20110101/
Timestamp: 2019-01-19 17:39:34+00:00
Document Index: 9379845

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 10', '§ 911', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', 'súd ', '§ 11', '§ 11', '§ 13', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 11', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 12', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 12', '§ 11', '§ 12', '§ 11', '§ 13', '§ 13', '§ 12', '§ 11', '§ 17', '§17', '§ 20', '§17', '§ 13', '§ 13', '§ 11', '§ 13', '§ 13', '§ 10', '§ 13', '§ 10', '§ 13', '§ 10', '§ 13', '§ 19', '§ 19', '§ 11', '§ 11', '§ 6', '§ 7', '§ 11', '§ 12', '§ 11', '§ 19', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 27', '§ 24', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 15', '§ 11', '§11', '§ 23', '§ 20', '§ 22', '§ 11', '§ 11', '§ 13', '§31', '§31', '§31', '§31', '§31', '§36', '§ 43', '§ 2', '§ 84']

Zákon o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov 2011 – úplné znenie | AUTORA
Zákon o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov 2011 – úplné znenie
Znenie účinné: od 01.01.2011 do 30.04.2011 Neplatné znenie pre dnešný deň
01.03.2019-31.12.2019351/2018 Z.z.
Najbližšia zmena: 01.03.2019;01.01.2020
zobrazené: 230 zmien
01.08.2011 VS 01.05.2011
01.05.2011 VS 01.01.2011
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.2011 do 30.04.2011
vykonáva alebo má oprávnenie vykonávať na území Slovenskej republiky samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3,
Verejne zdravotne poistená nie je fyzická osoba, ktorá nemá trvalý pobyt3) na území Slovenskej republiky, ktorá je zdravotne poistená v cudzine okrem členských štátov a vykonáva u zamestnávateľa, ktorý má sídlo v Slovenskej republike, činnosť konateľa spoločnosti s ručením obmedzeným,8c) činnosť člena štatutárneho orgánu, člena správnej rady, člena dozornej rady, člena kontrolnej komisie a člena iného samosprávneho orgánu právnickej osoby8d) alebo činnosť spoločníka s ručením obmedzeným, komanditistu komanditnej spoločnosti alebo člena družstva. Takáto fyzická osoba nemá nárok na úhradu zdravotnej starostlivosti v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom.1)
Náklady vzniknuté podľa odseku 3 uhradí zdravotnej poisťovni pri prvom poskytnutí neodkladnej starostlivosti v čase nepodania prihlášky alebo v čase podania prihlášky vo viac ako v jednej zdravotnej poisťovni Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo zdravotníctva“); pri jej ďalšom poskytnutí je povinná ich uhradiť zdravotnej poisťovni fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá porušila povinnosť podať prihlášku. Ak ide o bezdomovca zdržiavajúceho sa na území Slovenskej republiky, ktorý nemôže preukázať poistný vzťah preukazom poistenca, náklady vzniknuté podľa odseku 3 uhrádza zdravotnej poisťovni ministerstvo zdravotníctva.
Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti11) je povinný postupovať pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti podľa osobitných predpisov16h) a podľa tohto zákona. Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti k faktúre za poskytnutú zdravotnú starostlivosť poistencovi iného členského štátu, ktorý sa preukázal európskym preukazom zdravotného poistenia (ďalej len „európsky preukaz“) alebo náhradným certifikátom k európskemu preukazu, je povinný pripojiť fotokópiu tohto dokladu.
§10b Zárobková činnosť
PodľaNa účely tohto zákona je povinný platiť poistné
ZamestnanecZamestnancom je na účely tohto zákona je
fyzická osoba, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v pracovnom§ pomere,10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 a má nárok na príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu2018)
bdohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru.19)
fyzickáFyzická osoba vnie štátnozamestnaneckomje pomere,21)
fyzická osobazamestnancom v služobnomkalendárnom pomeremesiaci,22)
predseda vyššieho územného celku,26) starosta obce,27) starosta mestskej časti v Bratislave,ktorom starosta mestskej časti v Košiciach a primátor mesta,
konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným,27a) ak za túto prácu dostáva odmenu považovanú zanepoberá príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu,27b18)
vykonávaných členmimo štatutárnehopracovného orgánu, člen správnej rady, člen dozornej rady, člen kontrolnej komisie a člen iného samosprávneho orgánu právnickej osobypomeru,27c19) náhradu akpríjmu zapri výkondočasnej funkciepracovnej dostáva odmenu považovanú za príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu,27d)
spoločník spoločnosti s ručením obmedzenýmneschopnosti, komanditista komanditnej spoločnosti a člen družstvanemocenské, ak sú odmeňovaní za prácu v spoločnostiošetrovné alebo v družstve formou, ktorá sa podľa osobitného predpisu považuje za príjem zo závislej činnosti,
fyzická osoba vo výkone väzby7) a fyzická osoba vo výkone trestu odňatia slobody,8) ak sú zaradené do práce, okrem fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody zaradenej na výkon iných prospešných prácmaterské.30)
Samostatne zárobkovo činná osoba na účelypodľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a je registrovaná podľa osobitného predpisu26a) v súvislosti so zárobkovou činnosťou uvedenou v § 10b ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3.
vykonávafyzická poľnohospodárskuosoba, výrobuktorá vrátaneje hospodáreniapovinná vposkytovať lesochzamestnancovi plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a), ak má na vodnýchúzemí plochách31)Slovenskej arepubliky jetrvalý zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisupobyt,3) povolenie na prechodný pobyt27) alebo povolenie na trvalý pobyt,28)
máprávnická oprávnenieosoba, prevádzkovaťktorá živnosťje povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a),32) ak jej sídlo alebo sídlo jej organizačnej zložky je na území Slovenskej republiky,
mápre oprávneniefyzickú naosobu vykonávanievykonávajúcu činnostizárobkovú činnosť podľa osobitného§ predpisu33)10b okremods. činnosti fyzickej osoby v pracovnom pomere, na ktorej výkon je povinná mať oprávnenie podľa osobitného predpisu,33)3
jefyzická spoločníkomosoba verejnejpodľa obchodnejpísmena spoločnostia), ktorá má bydlisko v inom členskom štáte alebo komplementáromv komanditnejštáte, spoločnostis ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu,36)
pred vykonávazákonmi činnostiSlovenskej republiky,36a) ktoré nie sú živnosťou ani podnikaním,alebo
f)2.
fyzickú osobu v pracovnom pomere právnická osoba podľa písmena b) so sídlom alebo fyzickáso osoba,sídlom kujej ktorejorganizačnej je fyzická osobazložky v pracovnominom pomere,členskom
fyzickú osobualebo v štátnozamestnaneckom pomere služobný úradštáte,
ústavného činiteľa orgán, ktorý obstaráva veci ústavného činiteľa súvisiace s výkonomktorým jehomá mandátuSlovenská aleborepublika funkcie,uzatvorenú premedzinárodnú verejného ochrancu práv Kancelária verejného ochrancu práv,
pestúna v zariadení pestúnskej starostlivosti vyšší územný celok alebo obeczmluvu, ktorá zriadilamá zariadenieprednosť pestúnskejpred starostlivosti,zákonmi Slovenskej republiky.
PrávnickáAk zamestnávateľom zamestnanca nie je fyzická osoba uvedenáalebo vprávnická osoba podľa odseku 5 písm. a), je zamestnávateľ,ním akplatiteľ jejpríjmov sídlo,zo stálazávislej prevádzkareňčinnosti alebofyzických jejosôb organizačnápodľa zložkaosobitného je na území Slovenskej republikypredpisu. 18)
nezaopatrené dieťa;39a29) za nezaopatrené dieťa sa na účely tohto zákona považuje aj fyzická osoba do dovŕšenia 26 roku veku, ktorá študuje na prvej vysokej škole, okrem externej formy štúdia,najdlhšie do skončeniazískania vysokoškolského štúdia prvého stupňa alebo do skončenia vysokoškolského štúdiavzdelania druhého stupňa, ktoréštúdium ktorého podľa študijného programu nepresiahlo štandardnú dĺžku, okrem fyzickejexternej osobyformy štúdia,30) poistencom štátu je aj v období prázdnin až do vykonania štátnych záverečných skúšok alebo do zápisu na vysokoškolské štúdium tretieho stupňa v dennej forme štúdia, ktoráak užzápis získalana vysokoškolské štúdium tretieho stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa av boldennej jejforme priznaný akademický titul podľa osobitného predpisuštúdia,
fyzickú osobu, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku podľa osobitného predpisu,39b31) alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa osobitného predpisu39c32) alebo dôchodok z cudziny, alebo dôchodok z iného členského štátu a nie je zdravotne poistená v tomto členskom štáte,
fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok,39d33)
fyzickú osobu, ktorá je invalidná39e34) a nevznikol jej nárok na invalidný dôchodok,39f35)
fyzickú osobuobvineného vo väzbe7) alebo aleboodsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody;,8) fyzické osobyobvineného vo väzbe alebo odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody v inom členskom štáte, ak tam nie súje zdravotne poistenépoistený,
fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie,39i36)
fyzickú osobu, ktorá opatruje občanafyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázaného podľa posudku vydaného podľa osobitného predpisu39ia37) alebo opatruje blízku osobu,39j38) ktorá je staršia ako 80 rokov a nie je umiestnená v zariadení sociálnych služieb39ja39) alebo v zdravotníckom zariadení;39k40) starostlivosť o takéto osoby sa preukazuje čestným vyhlásením,
ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu,39m41)
ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu39n42) a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť alebo
ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu39na43) a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu39o44) aj po tomto dni,
fyzickú osobu, ktorá poberá dávku v hmotnej núdzi alebo príspevok k dávke v hmotnej núdzi, a fyzickú osobu, ktorá sa spoločne posudzuje, na účely posudzovania hmotnej núdze,39p45) ak nemá príjem podľa osobitného predpisu,39s)
fyzickú osobu, ktorá je zaradenávedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie,39q46)
fyzickú osobu, ktorá je nemocensky zabezpečená a poberá náhradu služobného platu policajta počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby a náhradu služobného príjmu profesionálneho vojaka, ktorý nemôže vykonávať vojenskú službu pre chorobu alebo úraz, nemocenské alebo materské podľa osobitného predpisu,39u47)
študenta doktorandského študijného programu v dennej forme štúdia, ak celková dĺžka jeho doktorandského štúdia neprekročila štandardnú dĺžku štúdia pre doktorandský študijný program v dennej forme a nezískal už vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa alebo nedovŕšil vek 30 rokov.,
fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím podľa osobitného predpisu,21)
ZaOsobná osobnú celodennúcelodenná a riadnuriadna starostlivosť saje na účely tohto zákona považuje starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení. Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa
zamestnanca, samostatne zárobkovo činnú osobu, poistenca podľa § 11 ods. 2 a poistenca štátu podľa § 11 ods. 7 14 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 57; ak je zamestnanec, samostatne zárobkovo činná osoba, poistenec podľa § 11 ods. 2 a poistenec štátu podľa § 11 ods. 7 osoba so zdravotným postihnutím,40) sadzba poistného je 7 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 57,
zamestnanca, samostatne zárobkovo činnú osobu, poistenca podľa § 11 ods. 2 a poistenca štátu podľa § 11 ods. 7 10 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 6; ak je zamestnanec, samostatne zárobkovo činná osoba, poistenec podľa § 11 ods. 2 a poistenec štátu podľa § 11 ods. 7 osoba so zdravotným postihnutím, sadzba poistného je 5 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 6.
Vymeriavací základ zamestnanca je jehoplnenie príjemposkytnuté dosiahnutýzamestnávateľom v rozhodujúcom období, ktorým je, ak ďalej nie je ustanovené inak,
príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôbzamestnancovi podľa osobitného§ predpisu,40a)
príjem, ktorý nepodlieha dani z príjmu fyzických osôb preto, že tak ustanovujú osobitné predpisy o zamedzení dvojitého zdaneniapísm.41)
podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, ktorý nie je štatutárnym orgánom a) nie je členom štatutárneho orgánu a dozorného orgánu tejto obchodnej spoločnosti alebo družstvaods.
2 až 4.
Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby je vo výške podielu základu dane z príjmu fyzických osôb zo zárobkovej činnosti podľa osobitného§ predpisu4610b ods. 1 písm. b) okrem vyňatých príjmov, dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie, a koeficientu 2,14.
Vymeriavací základ poistenca podľa § 11 ods. 2 je príjem,základ ktorý podlieha danidane z príjmov zo zárobkovej činnosti podľa § dosiahnutý10b v rozhodujúcom období okrem vyňatých príjmovods. 1 písm. c) až e). Ak poistenec takýto príjem nemá, je vymeriavacím základom ním určená suma.
Vymeriavací základ poistencazamestnávateľa na účely platenia poistného je vymeriavací základ jeho zamestnanca, u ktorého dochádzaak v rozhodujúcomodseku období postupne alebo súčasne k súbehu platiteľov poistného podľa § 11 ods. 1 písm. a) až c) a poistencov uvedených v § 11 ods. 2 je úhrn vymeriavacích základov podľa odsekov 1 až 7; v období, v ktorom je poistenec považovaný za samostatne zárobkovo činnú osobu a5 nie je považovanýustanovené za zamestnanca, sa do úhrnu vymeriavacieho základu započítava najmenej minimálny základ podľa odsekov 17 a 18 za každý kalendárny mesiac, počas ktorého má platiteľ povinnosť platiť poistné, a v období, v ktorom je poistenec považovaný za poistenca podľa § 11 ods. 2, sa do úhrnu vymeriavacieho základu započítava najmenej suma vypočítaná ako súčin koeficientu pre poistenca podľa § 11 ods. 2 a minimálneho základu podľa odsekov 17 a 18 za každý kalendárny mesiac, počas ktorého má platiteľ povinnosť platiť poistnéinak.
Vymeriavacím základom zamestnávateľa pre platbu poistného za zamestnanca je vymeriavací základ každého zamestnanca podľa odsekovodseku 1 až 4 za rozhodujúce obdobie upravený podľa odseku 9. Ak mal zamestnanec v rozhodujúcom období postupne alebo súbežne viac platiteľov poistného (odsek 8), do vymeriavacieho základu zamestnávateľa v rozhodujúcom období sa započíta pomerná časť vymeriavacieho základu poistenca. Pomerná časť sa určí ako súčin vymeriavacieho základu zamestnanca podľa odsekovodseku 1 až 4 a podielu vymeriavacieho základu poistenca stanovenéhoustanoveného podľav odseku 8 a upraveného podľa odseku 9 a vymeriavacieho základu poistenca stanovenéhoustanoveného podľav odseku 8, neupraveného podľa odseku 9.
VymeriavacíZamestnanec, základsamostatne zárobkovo činná osoba, poistenec podľa § 11 ods. 2 alebo poistenec štátu jepodľa 12-násobok§ priemernej11 mesačnejods. mzdy7, ktorý má príjem zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods.
má povinnosť platiť poistné aj z tohto príjmu. Vymeriavací základ štátupre zaodvod osobu,poistného ktoráz bolatohto poistencom štátu len časť rozhodujúceho obdobia,príjmu je pomernápríjem, časťktorý vymeriavaciehopresiahne sumu minimálneho základu podľa odseku 1110 prislúchajúcadosiahnutý kv počturozhodujúcom kalendárnychobdobí; dní,do počaspríjmu ktorýchsa bolazahrnú tátolen osobapríjmy poistencomnad štátutakto ustanovenú sumu.
Vymeriavací základ sapoistenca, zaokrúhľujeu naktorého najbližšídochádza eurocentv nadol.
rozhodujúcom
súčasne Koeficientk súbehu platiteľov poistného podľa odseku§ 911 ods. 1 písm. a) a b), prea poistencov uvedených v § 11 ods. 2 je úhrn vymeriavacích základov podľa odsekov 1 až 7; v období, v ktorom je poistenec považovaný za samostatne zárobkovo činnú osobu a nie je považovaný za zamestnanca alebo je považovaný za poistenca podľa § 11 ods. 2, sa vypočítado akoúhrnu podielvymeriavacieho 4základu %započítava znajmenej priemernejminimálny mesačnejzáklad mzdypodľa odsekov 10 a 1411 %za zokaždý 44kalendárny mesiac,2 %počas zktorého priemernejmá mesačnejplatiteľ mzdy.povinnosť Koeficientplatiť sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta smerom nahorpoistné.
NaVymeriavací účelyzáklad tohtoje
najviac 36-násobok priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu (ďalej len „priemerná mesačná mzda“); táto suma sa pojmomalikvotne minimálnyupraví základo zamestnancaobdobie rozumiepoistenia minimálnav mzda zamestnanca podľa osobitného predpisu47) platná k 1cudzine. januáru kalendárneho roka, za ktorý sa platí poistné. Minimálny základ zamestnanca podľa § 11 ods. 3 písm. d) až k) nie je určený.
Minimálny základ podľa odseku 1710 sa znižuje o pomernú časť prislúchajúcu k počtu kalendárnych dní, počas ktorých za poistenca platí poistné štát podľa § 11 ods. 87 písm. c), nm) a us) alebo počas ktorých sa poistenec nepovažoval za samostatne zárobkovo činnú osobu a poistenca podľa § 11 ods. 2.
Vymeriavací základ poistencaštátu je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy.
Ak súd rozhodol o nároku na náhradu mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru zamestnanca k zamestnávateľovi, ktorývymeriavací bolzáklad vza rozhodujúcomkaždý obdobíkalendárny poistencommesiac štátuneplatne skončeného pracovného pomeru zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného pracovného pomeru zamestnanca k zamestnávateľovi pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac upravený podľa § 11 ods. 8 písm. a) až h), j), o) a p) a splnil podmienky uvedené v § 11 ods.odseku 9, je pomerná časť vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1 až 10 prislúchajúca k počtu kalendárnych dní, počas ktorých nebol tento poistenec poistencom štátu.
ZaMinimálny vyňatézáklad príjmya vymeriavací základ sa zaokrúhľujú na účelynajbližší tohtoeurocent zákona považujú
príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru51b) u osôb uvedených v § 11 odsnadol. 8 písm. a) až m), o) až r) a u).
dňom, nástupuod doktorého pracovnéhoje pomerupoistenec alebozamestnancom obdobnéhopodľa pracovného§ vzťahu11 ods. 3,
dňom, vznikuod oprávneniaktorého naje vykonávaniepoistenec samostatnejsamostatne zárobkovejzárobkovo činnostičinnou osobou podľa § 11 ods. 4,
dňom nasledujúcim po dni, v ktorom sa skončila povinnosť platiť poistné zza pracovného pomeruzamestnanca alebo obdobnéhoza pracovnéhosamostatne vzťahuzárobkovo alebočinnú zo samostatnej zárobkovej činnostiosobu,
dňom nasledujúcim po dni, v ktorom sa skončila povinnosť štátu platiť poistné za osoby uvedené v § 11 ods. 87.
Preddavok na poistné súje povinnípovinný vypočítať, platiť a odvádzať, ak tento zákon neustanovuje inak,
samostatne zárobkovo činná osoba vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. c)] z podielu pomernej časti základu dane a koeficientu 2,14 dosiahnutýdosiahnutého v kalendárnom roku, ktorý
poistenec podľa § 11 ods. 2 vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. e)] z ňouním určenej sumy,
Pomernou časťou základu dane podľa odseku 2 písm. b) sa rozumie časť základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu,4620) okrem vyňatých príjmov, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie, pripadajúca na jeden kalendárny mesiac prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti v rozhodujúcom období. Na kalendárny mesiac, v ktorého priebehu sa začala vykonávať samostatná zárobková činnosť po prvom dni v tomto mesiaci, sa neprihliada.
zamestnanca je najmenejnajviac vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. a)] z minimálneho základu podľa § 13 ods. 15 a 16 a najviac vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. a)] z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy,
samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá nie je súčasne zamestnancom ani osobou podľa § 11 ods. 8 písm. a) až h), j), o), p) a u), je najmenej vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. c)] z minimálneho základu podľa § 13 ods. 1710 a 1811 a najviac vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. c)] z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy,
zamestnávateľa je najmenejnajviac vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. d)] z minimálneho základu podľa § 13 ods. 15 a 16 a najviac vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. d)] z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy za každého zamestnanca,
poistenca podľa § 11 ods. 2 je najmenej vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. e)] zo súčinu koeficientu pre poistenca podľa § 11 ods. 2 (§ 13 ods. 14) az minimálneho základu podľa § 13 ods. 1710 a 1811 a najviac vo výške určenej sadzbou poistného [§ 12 ods. 1 písm. e)] z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.
Povinnosť odvádzať preddavky na poistné netrvá po dobu, počas ktorej poistenci uvedení v odseku 2 písm. b) a d) sú poistencami, za ktorých platí poistné štát podľa § 11 ods. 7 písm. m).
Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá podľa tohto zákona nemala povinnosť vykonať ročné zúčtovanie poistného, platí preddavky v nasledujúcom kalendárnom roku podľa odseku 8 písm. nb).
U poistenca, ktorému nevznikla povinnosť podať za rozhodujúce obdobie daňové priznanie, preddavky, ktoré mali byť zaplatené za rozhodujúce obdobie, sa pokladajú za poistné.
Ak platiteľ poistného neodvedie preddavok na poistné riadne a včas, príslušná zdravotná poisťovňa si môže uplatniť nárok na tento preddavok na úrade alebo výkazom nedoplatkov podľa § 17a.13)
§17a Výkaz nedoplatkov
u zamestnávateľaprávnickej jeho názov aleboosoby obchodné meno alebo názov, sídlo alebo miesto podnikania a identifikačné číslo, ak je pridelené,
u samostatne zárobkovo činnejfyzickej osoby jej meno, priezvisko, trvalý pobyt a bydliskorodné číslo; ak ide o fyzickú osobu oprávnenú podnikať, výkaz nedoplatkov musí obsahovať obchodné meno, miesto podnikania a identifikačné číslo, ak je pridelené,
výšku nedoplatkov podľa stavu účtu platiteľa poistného k určitému dňu vychádzajúcemu z údajov vykázaných platiteľom poistného alebo z kontrol vykonaných zdravotnou poisťovňou, z pravdepodobnej výšky preddavkov na poistné, akstanovenej bolapodľa stanovená,ustanovenia § 20 ods. 5 a z úrokov z omeškania vypočítaných k tomuto dňu,
úradnúpodpis pečiatku,alebo podpisfaksimile podpisu s uvedením mena, priezviska a funkcie oprávnenej osoby.
§17b Doručovanie výkazu nedoplatkov
Výkaz nedoplatkov sa považuje za doručený dňom prevzatia písomnosti adresátom. Za deň doručenia výkazu nedoplatkov sa považuje aj deň, keď bolo prijatie písomnosti adresátom bezdôvodne odopreté. Ak zásielka doručovaná poštou ako doporučená zásielka s doručenkou a poznámkou „do vlastných rúk“ nebola prevzatá adresátom, považuje sa za doručenú dňom, keď bola zásielka vrátená zdravotnej poisťovni, i keď sa adresát o tom nedozvedel.
v čase, keď bol poistencom,platiteľom za ktorého platí poistné štát, a nebol zamestnancom, úhrn jeho vymeriavacích základov podľa § 13 ods. 1 až 8 nepresiahol úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 9 písm. b) okrem vyňatých príjmov,
v čase, keď bol platiteľompoistného podľa § 11 ods. 2, jeho príjem podľa § 13 ods. 73 nepresiahol úhrn minimálnych základov podľa § 13 ods. 910 a 11 a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. bc) až e),okrem
vyňatých
v čase, keď bol zamestnancom, jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo nepresiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy zo zárobkovej činnosti podľa§ 10b ods. 1 písm. c) až e),
počas predchádzajúceho kalendárneho roka nebol samostatne zárobkovo činnou osobou a súčasne počas celého predchádzajúceho kalendárneho roka bol zamestnancom a jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 až 4 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo presiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy podliehajúcezo danizárobkovej z príjmovčinnosti podľa osobitného§ predpisu4610b ods. 1 písm. c) až e),
ktorému nevznikla povinnosť podať za rozhodujúce obdobie daňové priznanie okrem vyňatýchpoistenca, príjmovktorý mal príjem podľa § 10b ods. 1 písm. e) vyšší ako minimálny základ podľa § 13 ods. 10.
Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá nemala povinnosť vykonať ročné zúčtovanie podľa § 19 ods. 1 písm. b) alebo ktorá nepodala ročné zúčtovanie podľa § 19, je povinná písomne do 31. marca príslušného kalendárneho roka vykázať príslušnej zdravotnej poisťovni výšku preddavkov na poistné na obdobie od 1. januára do 31. decembra nasledujúceho kalendárneho roka.
skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné (§ 11 ods. 87), až
Poistenec je povinný oznámiť zdravotnej poisťovni vznik skutočností uvedených v § 11 ods. 87 písm. ag), b), d) až h), rj), sk) a ul), a to do ôsmich dní od vzniku skutočnosti. Vznik týchto skutočností preukazuje poistenec čestným vyhlásením.
Poistenec, ktorý je zamestnancom, je povinný oznámiť zamestnávateľovi v deň nástupu do zamestnania a počas trvania zamestnania príslušnú zdravotnú poisťovňu (§ 6 ods. 5) a každú zmenu príslušnej zdravotnej poisťovne (§ 7 ods. 2); ak je zamestnancom u viacerých zamestnávateľov, je povinný uvedené skutočnosti oznámiť každému zamestnávateľovi. Poistenec, ktorý je zamestnancom, je povinný oznámiť zamestnávateľovi aj údaje podľa § 11 ods. 7 a údaje, ktoré sú rozhodujúce pre zmenu sadzby poistného podľa § 12.
ministerstvu zdravotníctva do desiateho dňa v kalendárnom mesiaci počet poistencov, za ktorých platí poistné štát (§ 11 ods. 8 až 107) k prvému dňu a k poslednému dňu predchádzajúceho kalendárneho mesiaca,
ministerstvu zdravotníctva a úradu počet poistencov podľa pohlavia a veku a počet poistencov, za ktorých platiteľom poistného nie je štát, a za ktorých platiteľom poistného je štát podľa pohlavia a veku členených podľa pohlavia a podľa vekovej štruktúry v kategóriách po piatich rokoch od narodenia do 80 rokov veku a v kategórii od 80 rokov veku vyššie (ďalej len „počet poistencov podľa pohlavia a veku a počet poistencov, za ktorých platiteľom poistného nie je štát, a za ktorých platiteľom poistného je štát podľa pohlavia a veku") a ďalšie údaje, ktoré sú potrebné na výpočet indexu rizika nákladov na zdravotnú starostlivosť podľa pohlavia a veku (ďalej len „index rizika nákladov"), razkaždoročne ročnedo v30. termíne, ktorý určí ministerstvo zdravotníctvajúna.
Poistenec je povinný preukázať príslušnej zdravotnej poisťovni skutočnosti podľa § 19 ods. 1 písm. c) najneskôr do lehoty na podanie ročného zúčtovania poistného obdobie zdravotného poistenia v cudzine potvrdením o zdravotnom poistení v cudzine.
písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným úradom najneskôr do ôsmich pracovných dní zmenu platiteľa poistného okrem zmeny platiteľa poistného z dôvodu uvedeného v § 11 ods. 87, ktorú treba oznámiť do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k zmene platiteľa poistného, a okrem zmeny platiteľa poistného z dôvodu uvedeného v § 11 ods. 9, ktorú treba oznámiť najneskôr v termíne pre podanie ročného zúčtovania za rozhodujúce obdobie, v ktorom došlo k zmene platiteľa poistného,
údaj o vzniku skutočností podľa § 11 ods. 87.,
oznámiť vznik platiteľa podľa § 11 ods. 5, a to 8 dní od vzniku skutočnosti, na tlačive určenom úradom; oznámenie obsahuje názov, sídlo, bydlisko, identifikačné číslo, číslo bankového účtu, deň určený na výplatu príjmov zo závislej činnosti a meno, priezvisko a rodné číslo, ak je zamestnávateľom fyzická osoba.
oznámiť úradu porušenie povinností uvedených v § 22 ods. 2, § 23 ods. 1, 4 až 6 a ods. 8 a § 24,
predkladať úradu preukazné a pravdivé údaje podľa § 27 a 27a.
do výšky 3 319 eur platiteľovi poistného za nesplnenie povinností ustanovených v § 24 písm. a) až i) a k).
Pri opakovanom porušení tej istej povinnosti úrad uložímôže uložiť pokutu vo výške dvojnásobku pokuty uloženej podľa odseku 1, ak k porušeniu povinnosti došlo do dvoch rokov od nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení pokuty.
celkovú sumu zaplatených preddavkov na poistné za rozhodujúce obdobie podľa odseku 3,
platiteľplatitelia poistného podľa § 11 ods. 1 písm. a) až c) a ods. 2 zaplatilzaplatili zdravotnej poisťovni za rozhodujúce obdobie v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po mesiaci, za ktorý sa mesačné prerozdeľovanie vykonáva; rozhodujúce obdobie je obdobie kalendárneho roka, do ktorého patrí aj kalendárny mesiac, za ktorý sa mesačné prerozdeľovanie vykonáva,
platiteľ poistného podľa § 11 ods. 1 písm. d) zaplatil zdravotnej poisťovni v kalendárnom mesiaci, za ktorý sa mesačné prerozdeľovanie vykonáva (ďalej len „základ mesačného prerozdeľovania”“).
Zdravotná poisťovňa je povinná do 31. májajúla kalendárneho roka nasledujúceho po rozhodujúcom období, za ktoré sa uskutočnilo ročné zúčtovanie poistného, oznámiť úradu
celkovú sumu poistného, ktoré je platiteľ poistného podľa § 11 ods. 1 písm. a) a d) a ods. 2 povinný odviesť zdravotnej poisťovni podľa § 15 za rozhodujúce obdobie (ďalej len „povinné poistné”“) upravené o pohľadávky a záväzky voči platiteľom z ročného zúčtovania poistného; rozhodujúce obdobie je obdobie kalendárneho roka, za ktorý sa ročné prerozdeľovanie vykonáva,
počet poistencov podľa pohlavia a veku, za ktorých platiteľom poistného nie je štát [§ 11 ods. 1 písm. a) až c)] za rozhodujúce obdobie,
počet poistencov, za ktorých platiteľom poistného je štát [§11 ods. 1 písm. d)] podľa pohlavia a veku za rozhodujúce obdobie.
Úrad doručí každej zdravotnej poisťovni do 3031. júnaaugusta kalendárneho roka nasledujúceho po rozhodujúcom období rozhodnutie o ročnom prerozdeľovaní, v ktorom
počet poistencov podľa pohlavia a veku podľa odseku 2 písm. b) a c),
V rozhodnutí podľa odseku 9 úrad stanoví každej zdravotnej poisťovni podľa odseku 8 písm. b) výšku jej záväzku voči každej zdravotnej poisťovni podľa odseku 8 písm. a). Výška záväzku sa vypočíta ako súčin koeficientu zdravotnej poisťovne podľa odseku 8 písm. a) a upraveného výsledku ročného prerozdeľovania pre zdravotnú poisťovňu podľa odseku 8 písm. b). Koeficient zdravotnej poisťovne podľa odseku 8 písm. a) sa vypočíta ako podiel upraveného výsledku ročného prerozdeľovania pre zdravotnú poisťovňu podľa odseku 8 písm. a) a súčtu upravených výsledkov ročného prerozdeľovania pre všetky zdravotné poisťovne podľa odseku 8 písm. a). Zdravotná poisťovňa podľa odseku 8 písm. b) je povinná uhradiť záväzky voči zdravotným poisťovniam podľa odseku 8 písm. a) do 31.30 augustadní kalendárnehoodo roka, v ktorom sa vykonáva ročné prerozdeľovanie. Táto lehota však neuplynie skôr ako dva mesiace oddňa doručenia rozhodnutia podľa odseku 9.
Plnenie oznamovacích povinností podľa § 23 ods. 1 za fyzickú osobu vo väzbe, alebo fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody alebo za azylanta a ďalšie podrobnosti o povinnostiach, ktoré vyplývajú z § 20 a § 22 až 24, ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s Ministerstvom spravodlivosti Slovenskej republiky alebo po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky.
Za dôchodok z cudziny alebo dôchodok z iného členského štátu sa na účely tohto zákona považuje dôchodok porovnateľný so starobným dôchodkom, predčasným starobným dôchodkom alebo invalidným dôchodkom podľa osobitného predpisu.39b24)
Preukazovanie skutočností podľa § 11 ods. 87 písm. b), d), e), n) sa upraví dohodou, ktorú uzatvorí Sociálna poisťovňa s úradom. Úrad je povinný tieto údaje oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni do ôsmich dní odo dňa ich prijatia.
Preukazovanie skutočností podľa § 11 ods. 8 sa upraví dohodou, ktorú uzatvorí úrad s Daňovým riaditeľstvom Slovenskej republiky, Sociálnou poisťovňou, Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny, Ministerstvom školstva Slovenskej republiky, Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky, Ministerstvom obrany Slovenskej republiky a Zborom väzenskej a justičnej stráže. Úrad je povinný tieto údaje oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni do ôsmich dní odo dňa ich prijatia.
Preukazovanie skutočností podľa § 13 a 19 sa upraví dohodou, ktorú uzatvorí Daňové riaditeľstvo Slovenskej republiky s úradom. Úrad je povinný tieto údaje oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni do ôsmich dní odo dňa ich prijatia.
§31f
§31g
§31h
§31i
§31j
§36 Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. januára 2011
Mesačné prerozdeľovanie preddavkov na poistné podľa tohto zákona sa vykoná prvýkrát v marci 2011 za január 2011. Ročné prerozdeľovanie poistného podľa tohto zákona sa vykoná prvýkrát v roku 2012 za rok 2011.
Napríklad zákon č. 308/2000 Z. z. o vysielaní a retransmisii a o zmene zákona č. 195/2000 Z. z. o telekomunikáciách v znení neskorších predpisov, zákon č. 16/2004 Z. z. o Slovenskej televízii v znení neskorších predpisov, zákon č. 619/2003 Z. z. o Slovenskom rozhlase v znení neskorších predpisov.
§ 43 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.
§ 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z.
53ba)
§ 84 zákona č. 328/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov.