Source: https://www.zakonypreludi.sk/zz/1947-157
Timestamp: 2020-07-06 09:47:09+00:00
Document Index: 655220

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 21', '§ 22', '§ 28', '§ 29', '§ 32', '§ 33', '§ 39', '§ 28', '§ 32', '§ 34', '§ 51', '§ 6', '§ 8', '§ 8', '§ 13', '§ 3', '§ 22', '§ 7', '§ 22', '§ 26', '§ 28']

157/1947 Zb. Vládní nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil. | Aktuálne znenie
157/1947 Zb.
Nariadenie vlády č. 157/1947 Zb.Vládní nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil.
Část I. - Podpůrná opatření pro zaměstnance. (§ 1 - § 21)
Část II. - Příspěvky zaměstnavatelům. (§ 22 - § 28)
Část III. - Předpisy o řízení. (§ 29 - § 32)
Část IV. - Všeobecná a závěrečná ustanovení. (§ 33 - § 39)
o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil.
Vláda republiky Československé nařizuje podle § 28, odst. 4, § 32, odst. 2, § 34 a § 51 zákona ze dne 9. května 1947, č. 87 Sb., o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil (dále jen „zákon“):
Podpůrná opatření pro zaměstnance.
Okruh oprávněných osob.
Osobám, které se se souhlasem okresního úřadu ochrany práce dobrovolně začlení do práce nebo budou v ní umístěny podle ustanovení §§ 6 až 23 zákona (dále jen „zaměstnanci“), se poskytnou při prvním nastoupení zaměstnání podpory podle tohoto nařízení, jsou-li u nich splněny předpoklady stanovené v následujících ustanoveních.
6 až 8 hodin ................................ 25.- Kčs,
déle než 8 hodin ........................ 35.- Kčs.
(2) Je-li nezbytně nutné, aby zaměstnanec na cestě přenocoval, může mu okresní úřad ochrany práce poskytnouti příplatek na nocležné v částce 40.- Kčs.
Pracovní výstroj.
(3) Příspěvek na opatření pracovního výstroje se poskytne v penězích nebo vydáním poukázky na věci. Příspěvek se poskytne až do částky odpovídající obvyklé nákupní ceně příslušných předmětů, nejvýše však částkou 2.500 Kčs.
Podpora na vedení dvojí domácnosti.
(1) Podpora podle § 8 činí 40.- Kčs denně (280.- Kčs týdně). Pro zaměstnance, kteří nastoupí práci (§ 8) v zemědělství a lesnictví, průmyslu kamene a zemin, ve stavebnictví, hornictví a hutnictví, činí tato podpora 50.- Kčs denně (350.- Kčs týdně).
Příspěvek na přestěhování.
(1) Příspěvek se poskytuje ve výši 75% a jde-li o případy podle § 13, odst. 2, v plné výši prokázaných nákladů na přestěhování rodinných příslušníků zaměstnancových a svršků jeho domácnosti, nejvýše však v částce 10.000 Kčs. Ustanovení § 3, odst. 2 platí obdobně.
Zvláštní podpora k vyrovnání mzdových rozdílů.
Bezplatné lékařské vyšetření.
Příspěvky zaměstnavatelům.
Příspěvek na úhradu mzdy (platu) při zkrácené výpovědní lhůtě.
Příspěvek podle § 22 se poskytuje do výše 75% částky, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil podle § 7, odst. 2 zákona.
Příspěvek na úhradu odbytného.
(2) Ustanovení § 22, odst. 2 a 3 platí obdobně. Příspěvek nesmí přesahovati 75% částky, kterou zaměstnavatel vyplatil zaměstnanci.
Příspěvek na úhradu rozdílu pojistného.
Příspěvek podle § 26 se vyměří ve výši 80% částky, o kterou zaměstnavatel musil zaplatiti více ze svého podle § 28, odst. 4 zákona.
Předpisy o řízení.