Source: http://www.alifad.it/home/index.php?option=com_content&view=article&id=77&Itemid=294&lang=en
Timestamp: 2020-08-13 05:50:22+00:00
Document Index: 170732185

Matched Legal Cases: ['arte 1', 'arte 2', 'arte 3', 'arte 1', 'arte 2', 'arte 3', 'arte 4']

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Corso per dirigenti per la sicurezza
Pillola di Aggiornamento - Rischi derivanti dall'uso di videoterminali
Corso di formazione e informazione D.Lgs. 231/2001 - IIT
Pillola di Aggiornamento - Ambienti di Lavoro e Rischio Interferenze
Pillola di Aggiornamento - Rischio Stress Lavoro Correlato
Pillola di Aggiornamento - Percezione del rischio
Pillola di Aggiornamento - Gestione delle emergenze
Pillole di Aggiornamento - Blister 6 ore
Corso Aggiornamento per Lavoratori - Corso completo
Pillola di Aggiornamento - Rischio biologico e rischio chimico
Corso Privacy - Cosa cambia in materia di privacy
Corso Privacy - Security Awareness
MOD_DETTAGLIASSOCIAZIONE_CATALOGO_STR1_12
MOD_DETTAGLIASSOCIAZIONE_CATALOGO_STR3_12
MOD_DETTAGLIASSOCIAZIONE_CATALOGO_STR5_12
MOD_DETTAGLIASSOCIAZIONE_CATALOGO_STR7_12
Recipients: MOD_DETTAGLIASSOCIAZIONE_CATALOGO_STR12_12
avv. Giuseppe Maria Gallo
prof. Umberto Benatti
WORKERS’ GENERAL TRAINING COURSE
Risk; damage; prevention; protection; organization of the company’s prevention, rights, duties and sanctions for all corporate entities, surveillance, control and assistance bodies
HOW THE COURSE WILL BE ISSUED
The course supply will be asynchronous through video lessons and slides that will be synchronized with the video, downloadable pdf material, auto evaluation tests during both the course and at the end of it. A technical and instructional tutoring service and a forum will be issued as well.
The LMS platform has been realized with a HTML5 interface that is accessible through all the modern technologies and through mobile devices as well. The video lessons are not downloadable, but they can be accessed through an online streaming services in order to make sure they are traceable.
Minimum requirements:Operational System Windows XP or higher ; Mac OSX or more recent versions. Browser: Mozilla Firefox 4 or higher (recommended browser), Google Chrome 8 or higher, Safari, internet explorer 9 or higher.
Mobile operating system: IOS 4 higher for I PAD or Android 2.3 or higher. It is necessary to let the execution of JavaScript. No other tools such as Firewall or Proxy Server that could prevent the fruition of the video must be present.
REGISTRATION PROCESS AND USER’S PROFILING
The registration is made by the users who can choose their own username and passwords . The activation of the course is made through a specific personal coupon. All the personal data will be treated according to applicable law and in accordance with the information provided to the users during the registration process.
The platform provides a traceable visualization of all the contents and tests . The videos are preparatory one to the other so one cannot access a video without having completed the previous one.
The contents have a minimum duration of 4 hours and can be accessible for 60 days starting from the moment of coupon registration.
Half-way auto evaluation test: : multiple choice test (with 3selected questions randomly chosen from a pool of questions ).There is no limit to the amount of times one can take the tests. The minimum percentage required of right answers in order to pass the test is 100%. The test are preparatory one to the other.
Final test:multiple choice test with 10 questions. There is no limit to the amount of times one can try the test. The minimum percentage of right answers in order to pass the test is 75%
By clicking on the start button and typing the coupon code you agree with the terms of service
trailer of the corse
RESPONSIBLE AND COORDINATOR OF THE COURSE :
Engineer Guido Torrielli
CONTENTS TUTOR:
Doctor Andrea Delucchi
PROCESS TUTOR:
Doctor Silvia Alcozer and Doctor Martina Moresco
PLATFORM DEVELOPERS:
GGallery srl
Lawyer Francesco Brignola
COMPETENCES AND QUALIFICATIONS NEEDED:
To buy a course or for any information please click here
FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI -- RISCHIO BASSO
Gli ambienti di lavoro, i rischi da interferenze, il lavoro a videoterminale, lo stress lavoro correlato, la gestione dell'emergenza.
Erogazione asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide sincronizzate a fronte, materiale PDF scaricabile, test intermedi di autovalutazione e test finale. E’ disponibile un servizio di tutoraggio tecnico e didattico tramite form e un forum.
RESPONSABILE/COORDINATORE SCIENTIFICO DEL CORSO
Ing. Guido Torrielli
TUTOR DI CONTENUTO
Dott. Andrea Delucchi
Dott.ssa Silvia Alcozer, Dott.ssa Martina Moresco
Dott.ssa Laura Manfrin
SCHEDA TECNICA DELLA PIATTAFORMA
La piattaforma LMS è realizzata con un'interfaccia realizzata in HTML5 accessibile dalle più moderne tecnologie anche mobili. Le videolezioni non sono scaricabili, ma fruibili tramite streaming online per garantire il tracciamento.
Requisiti minimi:Sistema operativo Windows (XP o superiore); MacOSX o superiore. Browser: Mozilla Firefox 4 o superiore (browser consigliato), Google Chrome 8 o superiore, Safari, Internet Explorer 9 o superiore. Sistema operativo mobile: iOS 4 o superiore per iPad o Android 2.3 o superiore. E' necessario permettere l'esecuzione di JavaScript. Non devono inoltre essere presenti blocchi (Firewall o Proxy Server) che impediscano la fruizione di contenuti video.
MODALITÀ DI ISCRIZIONE E PROFILAZIONE
L'iscrizione avviene tramite registrazione libera degli utenti, con scelta autonoma di username e password. L'attivazione del corso avviene tramite inserimento di coupon univoco e personale. I dati personali sono trattati in conformità con la normativa vigente, secondo l'informativa presentata all'utente in fase di registrazione.
COMPETENZE E TITOLI IN INGRESSO NECESSARI
Frequenza del corso di formazione generale per lavoratori.
MODALITÀ DI TRACCIAMENTO
La piattaforma garantisce il tracciamento della completa visualizzazione dei contenuti e del superamento dei test. I video sono tra loro propedeutici, in modo che non si possa accedere al successivo senza aver completato il precedente.
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 4 ore, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco.
Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla (con 3 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta). Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi. Test finale: test a risposta multipla, con 10 domande. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%.
Cliccando sul pulsante start e inserendo il codice coupon confermi di aver preso visione della scheda
Health and Safety Course for Executives
Provide participants with both the indications and the information as established by the Agreement between the State and The Regions signed on December 21th 2011
Provide the training requested by law and which is articulated in 4 modules: laws, safety procedures management and organization, risk identification and assessment, communication, workers’ training and consultation
MOD_DETTAGLIASSOCIAZIONE_CATALOGO_STR7_1_ALIFAD
Trailer of the course
Recipients: Executives
RESPONSIBLE AND COORDINATOR OF THE COURSE Engineer Guido Torrielli
CONTENTS TUTOR Doctor Andrea Delucchi
PROCESS TUTOR Doctor Silvia Alcozer and Doctor Martina Moresco
PLATFORM DEVELOPERS GGallery srl
Speakers: Dott. A. Delucchi, Avv. F. Brignola, Dott.ssa R. Iacovera, Dott.ssa L. Manfrin, Dott. A. Musante, Dott. M. Servadio
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI - I RISCHI DERIVANTI DALL'USO DI VIDEOTERMINALI E LE MISURE DI PREVENZIONE
Il lavoro a videoterminale: introduzione e riferimenti normativi, luce naturale e artificiale, postura, affaticamento fisico e condizioni ergonomiche, le condizioni di igiene ambientale e la sorveglianza sanitaria.
Trailer del corso
Dott. Paolo Santucci
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 1 ora, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco.
Training/ Information on the Law Decree 231/01 to establish the Italian Institute of Technology
Identification of all the accountable subjects and description of the sanctions they can be charged with; mechanisms to charge the company with the responsibility arising from the violation; characteristics of the concession of exemption of the Organizational Model, nature and competences of the Supervisory Body; presentation of the organizational model of the company.
The course supply will be asynchronous through video lessons and slides that will be synchronized with, the video, downloadable pdf material, auto evaluation tests during the course and at the end of it: A technical and instructional tutoring service and a forum will be issued.
cording to applicable law and in accordance with the information provided to the users during the registration process.
Final Test: multiple choice test with 12 questions. There is no limit to the amount of attempts one can make to pass it. The minimum percentage required to pass the test is: 80%. Once the test is passed a certificate will be automatically issued.
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FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI - GLI AMBIENTI DI LAVORO E IL RISCHIO INTERFERENZE
Gli ambienti di lavoro: stabilità e solidità; altezza, cubatura, superficie; pavimenti, muri, soffitti, finestre e lucernari; vie di circolazione e passaggi; impianti elettrici; microclima; illuminazione; servizi; scale; antincendio e vie di uscita e di emergenza.
Rischio da interferenza: cooperazione e coordinamento, gestione delle emergenze, DUVRI, misure di prevenzione dei rischi.
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 2 ore, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco.
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI - LO STRESS LAVORO CORRELATO
Lo stress, le fasi, gli impatti sulla salute, la normativa, la metodologia di rilevazione, gli indicatori e la gestione del rischio.
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI - PERCEZIONE DEL RISCHIO
La cultura della sicurezza, l'organizzazione aziendale della sicurezza, i concetti di pericolo e il rischio, la percezione del rischio e l'atteggiamento del soggetto, la percezione del rischio in azienda.
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per VTE - Corso Operai
Modulo di formazione / informazione sul Decreto Legislativo 231/01.
Informare tutti i dipendenti degli argomenti relativi al D.lgs 231/01 e dei contenuti generali del Modello Organizzativo dell’Ente.
Il D.Lgs. 231/01, i criteri di responsabilità, l'individuazione dei soggetti responsabili e la descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri esimenti del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV.
Speakers: Avv. Francesco Brignola
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per VTE - Corso Impiegati
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI - GESTIONE DELLE EMERGENZE
Riferimenti normativi, il piano di emergenza, l'organizzazione aziendale per la gestione dell'emergenza, le squadre di emergenza, la segnaletica, cenni sui principali rischi (incendio, terremoto, alluvione) e sulla gestione di infortuni e malori.
FORMAZIONE GENERALE DEGLI INCARICATI IN MATERIA DI PRIVACY
Fondi normative e modalità di aggiornamento; diritti tutelati; ruolo dell’Autorità Garante per la protezione dei dati personali; tipologie di dati personali e di trattamenti; ruoli e responsabilità nell’organizzazione della privacy; principi generali nel trattamento dei dati (liceità, finalità, pertinenza, ecc.); principali adempimenti (informativa, consenso, ecc.); misure di sicurezza; esercizio dei diritti; mezzi di tutela; sanzioni; ecc..
Avv. Carlo Bendin
Avv. Carlo Bendin, Avv. Francesca Orfanelli
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI - Blister - 5 moduli
MODULO I rischi derivanti dall'uso di videoterminali e le misure di prevenzione
Il lavoro a videoterminale: introduzione e riferimenti normativi; Test di autovalutazione 1; Luce naturale e artificiale; Test di autovalutazione 2; Postura, affaticamento fisico e condizioni ergonomiche; Test di autovalutazione 3; Le condizioni di igiene ambientale e la sorveglianza sanitaria; Test di autovalutazione 4; Test di fine corso.
MODULO Gli ambienti di lavoro e i rischi da interferenza
Luoghi di Lavoro - Parte 1 (Normativa, requisiti); Test di autovalutazione 1; Luoghi di Lavoro - Parte 2 (Altezza, cubatura, vie di circolazione); Test di autovalutazione 2; Luoghi di Lavoro - Parte 3 (impianti elettrici, microclima, scale, emergenze); Test di autovalutazione 3; Rischio Interferenza - Parte 1 (Normativa); Test di autovalutazione 1; Rischio Interferenza - Parte 2 (cooperazione e coordinamento); Test di autovalutazione 2; Rischio Interferenza - Parte 3 (DUVRI); Test di autovalutazione 3; Rischio Interferenza - Parte 4 (inciampo, scivolamento, sostanze pericolose, rumore); Test di autovalutazione 4; Test di fine corso.
MODULO Il rischio stress lavoro correlato
Gli ambienti di lavoro e i rischi da interferenza; Cosa è lo stress; Test di autovalutazione 1; Lo stress lavoro correlato; Test di autovalutazione 2; La valutazione del rischio stress; Test di autovalutazione 3; La prevenzione; Test di autovalutazione 4; Test di fine corso.
MODULO Percezione del rischio
La cultura della sicurezza; Test di autovalutazione 1; Pericolo e rischio; Test di autovalutazione 2; La percezione del rischio; Test di autovalutazione 3; La percezione del rischio in azienda; Approfondimento; Test di autovalutazione 4; Conclusioni; Test di fine corso.
MODULO La gestione dell'emergenza
Introduzione e riferimenti normativi; Test di autovalutazione 1; Organizzazione aziendale per la gestione dell'emergenza; Il rischio incendio; Test di autovalutazione 2; Le squadre di emergenza e il primo soccorso; Cosa fare in situazioni di emergenza; Test di autovalutazione 3; Test di fine corso.
Dott.ssa Laura Manfrin, Dott. Paolo Santucci
Effettuazione dei corsi base in materia di salute e sicurezza per lavoratori.
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 6 ore, fruibili in un periodo di 5 anni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco.
Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla (con 3 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta), drag&drop. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi.
Test finali: test a risposta multipla, con 10 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%.
Il codice, che deve essere inserito una volta sola in un modulo a scelta, sblocca i cinque moduli. Ciascun modulo rilascia il corrispondente attestato di partecipazione.
Il rischio da videoterminali
Ambienti di lavoro e rischi da interferenza
Il rischio stress lavoro correlato
La gestione dell'emergenza
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI - Corso completo - 6 ore
Il lavoro a videoterminale: introduzione e riferimenti normativi; Test di autovalutazione 1; Luce naturale e artificiale; Test di autovalutazione 2; Postura, affaticamento fisico e condizioni ergonomiche; Test di autovalutazione 3; Le condizioni di igiene ambientale e la sorveglianza sanitaria; Test di autovalutazione 4; Test di fine modulo.
Gli ambienti di lavoro e i rischi da interferenza; Cosa è lo stress; Test di autovalutazione 1; Lo stress lavoro correlato; Test di autovalutazione 2; La valutazione del rischio stress; Test di autovalutazione 3; La prevenzione; Test di autovalutazione 4; Test di fine modulo
La cultura della sicurezza; Test di autovalutazione 1; Pericolo e rischio; Test di autovalutazione 2; La percezione del rischio; Test di autovalutazione 3; La percezione del rischio in azienda; Approfondimento; Test di autovalutazione 4; Conclusioni; Test di fine modulo
Introduzione e riferimenti normativi; Test di autovalutazione 1; Organizzazione aziendale per la gestione dell'emergenza; Il rischio incendio; Test di autovalutazione 2; Le squadre di emergenza e il primo soccorso; Cosa fare in situazioni di emergenza; Test di autovalutazione 3; Test di fine modulo
Test di fine corso; Questionario di valutazione della qualità; Attestato
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 6 ore, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco.
Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla (con 3 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta), drag&drop. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi. Test finali: test a risposta multipla, con 10 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%.
FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI - RISCHIO BIOLOGICO E CHIMICO
MODULO RISCHIO BIOLOGICO - Il rischio biologico; il rischio biologico potenziale; la sorveglianza sanitaria e le misure di contenimento; le misure di sicurezza e i DPI; il settore sanitario e i settori con uso non deliberato
MODULO RISCHIO CHIMICO - Il rischio chimico; la scheda di sicurezza; i rischi da esposizione; valutazione dei rischi e TLV; prevenzione, protezione, emergenza, sorveglianza sanitaria, formazione e informazione; le misure di emergenza.
Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla (con 3 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta). Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi. Test finale: test a risposta multipla, con 15 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%.
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per Casa di Cura Villa Montallegro
LA SALUTE E LE SICUREZZA NEL LAVORO AGILE
Cos'è il Lavoro Agile - smartworking; Contesto di riferimento tecnologico e normativo; Un nuovo modello culturale; Organizzazione aziendale regole e protagonisti; Commitment del lavoratore, consapevolezza e responsabilità; Informativa
Con il corso i partecipanti apprenderanno, in relazione al lavoro agile, gli aspetti normativi e comportamentali in materia di salute e sicurezza contenuti nelle nuove disposizioni normative; verranno delineati le corrette modalità di adempimento degli obblighi, regole e procedure (prevenzione dei rischi, formazione, “coinvolgimento”, cooperazione), connessi alla particolare modalità di esecuzione della prestazione all’esterno dei locali aziendali. Corso valido per la formazione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Dott.ssa Martina Moresco
Dott.ssa Maria Rosaria Spagnuolo - Dott. Riccardo Sapienza
Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi e per il dowload dell'attestato.
PILLOLA DI AGGIORNAMENTO - SMARTWORKING IN EMERGENZA E FORMAZIONE SU SALUTE E SICUREZZA
Rapporto tra smartworking come scelta di benessere e smartworking come di emergenza - Le misure che l’azienda mette in atto e il lavoratore scrupolosamente attua - L’obbligo di «prendersi cura di sé» - Caratteristiche dello smartworking: autonomia, delega, mindset, libertà di scelta - Adattamento e strategie di coping per fronteggiare il cambiamento: pillole di «benessere»
Fornire un corso di formazione su come tutelare la propria salute e sicurezza per i lavoratori che sono diventati “smartworkers” in questa fase di emergenza, e per i quali non è stato possibile attivare gli step che la Legge sul lavoro agile del 2017 prevede. La formazione ha l’obiettivo di stimolare la consapevolezza di sé dei lavoratori per promuovere il proprio benessere e parallelamente evidenziare le opportunità che possono essere colte dalle aziende per meglio pianificare e gestire la prevenzione per i propri collaboratori anche nelle situazioni di emergenza di qualsiasi tipo. Corso valido per la formazione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Erogazione asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide, test intermedio di autovalutazione e test finale. E’ disponibile un servizio di tutoraggio tecnico e didattico tramite form e un forum.
Dott.ssa Maria Rosaria Spagnuolo
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 1,5 ore, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco.
Test intermedio di autovalutazione: test a risposta multipla. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 60%.
Test finale: test a risposta multipla. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%.
I test sono bloccanti per i contenuti successivi e per il dowload dell'attestato.
CORSO DI FORMAZIONE PROGETTO GAIA
MODULO 1: Allergie e intolleranze alimentari
MODULO 2: Quadro normativo
MODULO 3: Misure operative di sicurezza e prevenzione nella ristorazione
MODULO 4: Approfondimento: Controllo delle produzioni senza allergeni
Dott.ssa Paola Minale
Dott.ssa Paola Minale, Dott. Paolo Cormagi
L'iscrizione avviene tramite registrazione libera degli utenti, con scelta autonoma di username e password. L'attivazione del corso avviene tramite inserimento di coupon univoco e personale, da richiedere gratuitamente tramite link più in basso. Il codice deve essere inserito solo al primo accesso, ai successivi è sufficiente identificarsi con le credenziali scelte in fase di registrazione. I dati personali sono trattati in conformità con la normativa vigente, secondo l'informativa presentata all'utente in fase di registrazione.
Il corso è rivolto a operatori del settore alimentare OSA, conparticolare riferimento al settore della ristorazione.
I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 2 ore.
Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 90%.
Test finale: test a risposta multipla, con randomizzazione delle domande e delle opzioni di risposta. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 90%.
Richiedi il codice coupon gratuito di accesso cliccando sul link sottostante. Una volta in possesso del codice coupon, clicca sul pulsante start.
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per Istituto Italiano di Saldatura
Corso di formazione "Cosa cambia in materia di privacy"
Formazione sul Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Informare tutti i lavoratori sulle novità in materia di privacy apportate dal GDPR.
La nuova privacy, il dizionario essenziale, l'accountability, la privacy by design e by default, l'approccio basato sul rischio, l'eventuale DPIA, l'organizzazione della privacy, il data breach, il registro dei trattamenti, le condizioni di liceità e l'informativa, i diritti degli interessati, le sanzioni.
Speakers: Avv. Carlo Bendin - Avv. Francesca Orfanelli
Corso di formazione "Privacy e Security Awareness"
Rischi e buone pratiche per la gestione di dati e informazioni con strumenti tecnologici: rischi e buone pratiche.
Informare tutti i lavoratori sui rischi legati all'utilizzo delle tecnologie e sui comportamenti corretti da mettere in atto per tutelare dati e informazioni.
I principali concetti della sicurezza, i malware, la sicurezza in rete, l'uso sicuro del web, le comunicazioni online e su mobile device, la gestione sicura dei dati.
Speakers: Dott.ssa Micaela Leone - Ing. Alberto Vaglio
Corso di formazione "Il time management ai tempi dello smartworking"
Lavorare a distanza significa affrontare nuove e vecchie sfide, condividendo obiettivi e aspettative, e mantenendo alto il livello di partecipazione al gruppo di lavoro.
Il corso vuole mettere in luce a quali aspetti prestare attenzione per migliorare la propria performance lavorativa e il rapporto con il tempo in modo costruttivo, offrendo validi spunti di riflessione e efficaci strumenti per definire al meglio obiettivi, priorità e vincere la procrastinazione in uno scenario di lavoro agile.
Time management: cosa significa (e non significa) gestire il tempo - Smart working: cosa cambia e come si cambia - Lavoro agile: punti cardini (obiettivi, aspettative e collaborazione) - Tecniche di gestione del tempo: strategie e modalità di valutazione.
Speakers: Dott.ssa Francesca Cilento - Dott.ssa Alessandra Grassi
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01
Informare tutti i dipendenti sugli argomenti relativi al D.lgs 231/01.
Course information: Tel 0331 543391; Fax 0331 545069 - info@assoservizilegnano.it - Credits
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