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Timestamp: 2017-03-25 06:56:19
Document Index: 249460278

Matched Legal Cases: ['artículo 11', 'artículo 11', 'Artículo 2', 'artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 11', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 7', 'artículo 20', 'artículo 7', 'artículo 11', 'Artículo 13', 'artículo 4', 'artículo 13', 'artículo 50', 'artículo 14', 'artículo 4', 'artículo 38', 'artículo 71', 'artículo 16', 'artículo 17', 'artículo 16', 'artículo 51', 'artículo 21', 'artículo 16', 'artículo 50', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'artículo 18']

Vigencia desde 06 de Octubre de 2012. Esta revisión vigente desde 13 de Diciembre de 2014
Personas destinatarias del programa HEZIBI de Formación y Trabajo
Empresas participantes y supuestos de exclusión
Bajo rendimiento escolar, renuncia al modelo por parte del estudiante-trabajador o trabajadora
Actividad formativa a desarrollar
Generación y aprobación de proyectos formativos
Acreditación de la cualificación obtenida
Financiación y recursos económicos
Presentación de solicitudes de proyectos formativos asociados a la obtención de certificados de profesionalidad. Procedimiento y resolución
Presentación de solicitudes de proyectos formativos asociados a la obtención de un título de formación profesional
Subvención a las empresas que celebren contratos para la formación y el aprendizaje en el marco de este programa
Condiciones generales de la subvención
Obligaciones de los centros formativos y empresas
Concurrencia con otras subvenciones o ayudas
Reintegro de subvenciones concedidas por Lanbide-Servicio vasco de Empleo
Derecho a utilizar los dos idiomas oficiales
Dotación económica con cargo al presupuesto de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y plazo de presentación de solicitudes para el año 2012
. SOLICITUD DE PLAN FORMATIVO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS ASOCIADAS A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD EN FORMACIÓN Y TRABAJO EN ALTERNANCIA-HEZIBI
. COMPROMISO DE CONTRATACION EN LA MODALIDAD DE CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE EN EL PROGRAMA DE FORMACION EN ALTERNANCIA HEZIBI
. ACUERDO PARA LA ACTIVIDAD FORMATIVA EN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE PROGRAMA HEZIBI
. PROGRAMA HEZIBI DE FORMACIÓN Y TRABAJO
Orden Empleo y Políticas Sociales y Educación, Política Lingüística y Cultura de 10 Dic. de 2014 CA País Vasco (modificación de la Orden de bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes) Ocultar / Mostrar comentarios Párrafo noveno derogado por el artículo primero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).
Párrafo décimo derogado por el artículo primero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).
Párrafo primero del artículo 11 redactado por el artículo noveno de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).
Párrafo noveno derogado por el artículo primero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Párrafo décimo derogado por el artículo primero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Este programa se dirige a las personas que reúnan los requisitos para suscribir un contrato de formación y aprendizaje según lo dispuesto en el artículo 11.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo
Cuando el objetivo del programa sea la obtención de un certificado de profesionalidad el alumnado deberá estar previamente desempleado e inscrito como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Artículo 2 redactado por el artículo segundo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Empresas participantes y supuestos de exclusión 1.– Las empresas, personas físicas o jurídicas, que participen en este proyecto, deberán contar con centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma del País Vasco en los cuales deberá prestar sus servicios el alumnado al amparo de este programa.
Centros de formación 1.– La formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje deberá ser impartida directamente por un centro de formación profesional de aquéllos a los que se refiere la disposición adicional quinta de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación profesional, modificada por la Ley Orgánica 4/2011, de 11 de marzo, radicado en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
2.– Para poder impartir la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje los centros formativos deberán, de acuerdo con la normativa de aplicación al efecto, estar autorizados para impartir las enseñanzas de formación profesional o acreditados para impartir la formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad, ya sea esta formación financiada con fondos públicos por parte de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo o, en su caso, por el Servicio Público de Empleo Estatal, o bien desarrollada por centros de iniciativa privada sin financiación pública.
Número 2 del artículo 4 redactado por el artículo tercero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
5.– Igualmente las empresas, individualmente o agrupadas para este fin, podrán generar y solicitar directamente proyectos de formación y trabajo en alternancia.
En el caso de los Certificados de Profesionalidad, estas empresas deberán disponer de las instalaciones, equipamientos y personal docente adecuados a los requerimientos exigidos en la normativa reguladora de los certificados de profesionalidad y deberán ser acreditadas como entidad impartidora de la formación sin perjuicio de la necesidad, en su caso, de la realización de períodos de formación complementarios en los centros de la red a que se refiere la disposición adicional quinta de la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio
En el caso de los títulos de formación profesional inicial, estas empresas deberán disponer de las instalaciones, equipamientos y personal docente adecuados a los requerimientos exigidos para la impartición de las enseñanzas correspondientes y deberán estar autorizadas por la Administración educativa competente para impartir la formación de ciclos formativos.
Número 5 del artículo 4 redactado por el artículo cuarto de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Contratación 1.– La modalidad de contratación será el contrato para la formación y el aprendizaje, regulado en el apartado dos del artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Bajo rendimiento escolar, renuncia al modelo por parte del estudiante-trabajador o trabajadora 1.– En el supuesto de que el centro de formación o la empresa consideren que el rendimiento del estudiante – trabajador o trabajadora no es el adecuado para la superación de los estudios asociados a un título de formación profesional según este nuevo modelo organizativo y emita un informe en este sentido, el alumno o la alumna continuará cursando el ciclo formativo según el modelo organizativo ordinario.
Actividad formativa a desarrollar 1.– La actividad formativa inherente a este programa HEZIBI de formación y trabajo tiene como objetivo la cualificación profesional de los y las estudiantes-trabajadores en un régimen de alternancia con la actividad laboral retribuida en una empresa, y será la necesaria para la obtención de un título de formación profesional o certificado de profesionalidad.
3.bis.– En el caso de los títulos de formación profesional, la Viceconsejería de Formación Profesional podrá autorizar proyectos con una duración del ciclo formativo de hasta tres años, acorde con la duración establecida para el contrato para la formación y el aprendizaje. En estos proyectos deberán especificarse las horas de formación a realizar en el centro educativo y en la empresa para cada módulo profesional. Deberán impartirse necesariamente en el centro educativo los contenidos mínimos recogidos en la normativa que regula cada título de Formación Profesional, así como los del módulo de Inglés Técnico, cuando proceda.
Número 3 bis del artículo 7 introducido por el artículo quinto de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
3.tris.– Con el fin de garantizar la totalidad de las horas de formación en la actividad formativa de formación profesional inicial inherente al contrato para la formación y el aprendizaje, la convalidación de módulos profesionales sólo podrá ser solicitada por parte del alumnado a la finalización del proyecto de formación en alternancia.
Número 3 tris del artículo 7 introducido por el artículo sexto de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
4.– Entre las actividades formativas se podrá incluir formación complementaria no referida al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales para dar respuesta tanto a las necesidades de las personas trabajadoras, como a las de las empresas. En este caso se podrá contemplar la especialización necesaria y convenida entre el centro de formación y la empresa para complementar la formación del alumnado matriculado. Dicha formación complementaria podrá impartirse tanto en la empresa como en el centro de formación y deberá aportarse una programación de la misma. En particular, se podrá programar un módulo de formación en prevención de riesgos laborales adaptada a las características de la ocupación laboral a desempeñar, cuando la formación en este campo recogida en el correspondiente programa formativo sea considerada insuficiente.
Número 4 del artículo 7 redactado por el artículo séptimo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
5.– En el caso de que el proyecto formativo se dirija, en su totalidad, a la formación de trabajadores y trabajadoras que no cumplan con el requisito de acceso para cursar la formación conducente a un certificado de profesionalidad de nivel 2, la formación inherente al contrato incluirá durante el primer año de duración del mismo, la destinada a permitir la acreditación de los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación, como requisito de acceso al correspondiente certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.2 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero
, por el que se regulan los certificados de profesionalidad. Esta formación, en todo caso, se impartirá previamente a la correspondiente a los contenidos formativos del certificado de nivel 2 objeto del proyecto, y podrá consistir en la obtención del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o en la obtención de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional del certificado de nivel 2.
Número 5 del artículo 7 redactado por el artículo octavo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Generación y aprobación de proyectos formativos 1.– Los centros de formación serán los encargados de dinamizar la generación de proyectos de formación y trabajo en alternancia entre las empresas del País Vasco con capacidad para contratar en las ocupación/ocupaciones de referencia del título de formación profesional o certificado de profesionalidad correspondiente.
Modalidad de impartición La actividad formativa se impartirá con carácter general en la modalidad presencial.
Tutorías 1.– Tutor o tutora de empresa. El empresario o la empresaria deberá tutelar el desarrollo de la actividad laboral, ya sea asumiendo personalmente dicha función, cuando desarrolle su actividad profesional en la empresa, ya sea designando, entre su plantilla, un tutor o tutora, siempre que en ambos casos la persona que ejerza la función de tutoría posea la experiencia profesional requerida entre las prescripciones de los formadores del correspondiente certificado de profesionalidad desarrollado para la cualificación profesional de referencia del título de formación profesional o certificado de profesionalidad objeto del proyecto formativo.
2.– Tutor o tutora del centro de formación. El centro formativo designará, entre el profesorado con atribución docente en el ciclo formativo o certificado de profesionalidad, un tutor o tutora responsable de la programación y seguimiento de las actividades formativas, así como de la coordinación de la evaluación de los módulos formativos. Asimismo este tutor o tutora del centro formativo ejercerá la interlocución con el tutor o tutora de la empresa para el desarrollo de la actividad formativa y laboral establecida en el contrato, y contará con la dedicación suficiente para garantizar el éxito de su función.
Acuerdo para la actividad formativa en el contrato para la formación y el aprendizaje Las empresas que celebren contratos para la formación y el aprendizaje en este programa de formación y trabajo en alternancia deberán suscribir un acuerdo con el centro que imparta la formación y con la persona trabajadora, para lo que se utilizará el anexo I del modelo oficial del contrato para la formación y el aprendizaje, en el que, al menos, se consignarán y se convendrán los siguientes extremos:
Párrafo primero del artículo 11 redactado por el artículo noveno de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Acreditación de la cualificación obtenida La cualificación o competencia profesional adquirida a través de esta formación en alternancia será objeto de acreditación en los términos previstos en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y la Formación Profesional y en su normativa de desarrollo. El Departamento de Educación, Universidades e Investigación o el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, expedirán el correspondiente título de formación profesional o certificado de profesionalidad superado con el programa, o en su caso, la acreditación parcial acumulable.
1.– Los recursos económicos destinados a la financiación de las subvenciones reguladas en la presente Orden procederán de los correspondientes créditos presupuestarios establecidos al efecto en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
2.– La formación asociada a los títulos de formación profesional será financiada por el Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura.
6.– En el caso de que en el presupuesto al que deban imputarse las citadas ayudas carezca de crédito adecuado y suficiente para la finalidad pretendida, se suspenderá la eficacia de la presente Orden y de sus normas de desarrollo en lo relativo a la concesión de nuevas ayudas. Por todo ello, mientras se encuentre vigente la presente Orden si en un ejercicio económico se agota el crédito consignado para la concesión de las ayudas, al objeto de dar publicidad a esta circunstancia por la Dirección General de Lanbide se emitirá resolución administrativa en la que se señalará la fecha en que se ha producido el agotamiento del citado crédito, publicándose la misma en el Boletín Oficial del País Vasco.
Las solicitudes de ayudas relativas a actuaciones subvencionables que no hayan podido ser atendidas con los créditos presupuestarios de dicho ejercicio, podrán imputarse a los créditos presupuestarios del ejercicio posterior, sin necesidad de presentación de nueva solicitud, siempre que las citadas actuaciones cumplan con los requisitos establecidos en la presente Orden para la obtención de ayudas.
Artículo 13 redactado por el artículo décimo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Presentación de solicitudes de proyectos formativos asociados a la obtención de certificados de profesionalidad. Procedimiento y resolución 1.– Con relación a las acciones formativas dirigidas a la obtención de un certificado de profesionalidad, los centros de formación o las empresas comprendidas en el artículo 4 presentarán, ante Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, solicitudes para la transformación o evolución de dichas acciones formativas en proyectos de formación en alternancia con el empleo, al amparo de lo dispuesto en la presente Orden.
4.– La subvención prevista en el artículo 13.3 para la financiación de las actividades adicionales de intermediación, gestión y tutoría en los proyectos formativos dirigidos a la obtención de un certificado de profesionalidad se abonará tras su concesión en un único pago con cargo a la dotación presupuestaria destinada a este programa del ejercicio corriente en el cual tenga lugar la aprobación del proyecto de formación en alternancia.
La acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, por parte de los centros y entidades beneficiarias se verificará automáticamente por el órgano gestor sin necesidad del consentimiento de los mismos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre
Número 4 del artículo 14 redactado por el artículo decimoprimero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Presentación de solicitudes de proyectos formativos asociados a la obtención de un título de formación profesional 1.– Los centros de formación contemplados en el artículo 4 presentarán las solicitudes de autorización de proyectos de formación al amparo de lo dispuesto en la presente orden ante el Departamento de Educación, Universidades e Investigación, cuando se trate de títulos de Formación Profesional que procederá a la autorización o denegación de las solicitudes.
Subvención a las empresas que celebren contratos para la formación y el aprendizaje en el marco de este programa 1 – Las empresas que realicen contratos para la formación y el aprendizaje en el marco del programa de formación y trabajo en alternancia regulado en esta Orden, podrán solicitar una subvención de 2.000 euros por año de contrato. En el caso de que la duración del programa formativo fuera superior a un año esta cuantía se incrementará de forma proporcional en función de la duración del mismo. E igualmente se minorará de forma proporcional en función de los supuestos expuestos en el apartado 6.
4.– Las solicitudes se presentarán en la instancia normalizada recogida como Anexo III de esta Orden, que podrá descargarse en la dirección de internet www.lanbide.net, en el registro de los servicios centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, sito en c/ José Atxotegi, 1, 01009, de Vitoria-Gasteiz. Así mismo, se podrán presentar en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos se requerirá a la persona solicitante para que en un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su notificación, subsane la falta o defecto. De no hacerlo, se le tendrá por desistido de su solicitud, con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
Número 4 del artículo 16 redactado por el artículo decimosegundo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
– En el caso de contratos de un año de duración: el 30% en el momento de la concesión y el restante 70% en el siguiente ejercicio, a la finalización del contrato, previa presentación de las memorias mencionadas en el artículo 17.d) de esta Orden.
– En el caso de contratos de duración superior a un año: el 30% en el momento de la concesión y el restante 70% en el siguiente ejercicio, una vez transcurrido el primer año de duración del contrato, previa comprobación de la continuidad del mismo.
En cada caso, la continuidad y finalización del contrato será comprobada de oficio por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Número 5 del artículo 16 redactado por el artículo decimotercero de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
En el supuesto de que la extinción del contrato de trabajo estuviese motivada por las causas previstas en el artículo 51 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo
, se anulará la posibilidad de obtener subvención, no exigiéndose el reintegro de las cantidades recibidas.
e) Si durante el transcurso del programa, la empresa fuese condenada mediante sentencia firme por cometer delitos contra la seguridad y salud laborales o sancionadas con carácter firme por cometer infracción administrativa muy grave en dicha materia, o fuese sancionada penal o administrativamente con la pérdida de obtención de subvenciones o ayudas públicas o incurriera en prohibición legal que les inhabilite para ello, con inclusión de las que se produzcan por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero
, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, se extinguirá el derecho a la subvención en su totalidad, exigiéndose el reintegro de la cantidad recibida a través del procedimiento previsto en el artículo 21.
Número 6 del artículo 16 redactado por el artículo decimocuarto de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
La acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, por parte de los centros de formación y las empresas solicitantes de las subvenciones se verificará automáticamente por el órgano gestor sin necesidad del consentimiento de los mismos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre
c) No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero
d) La justificación de la subvención mediante una memoria que refleje la evidencia de las tareas concretas realizadas, según el modelo que podrá descargarse en la dirección de internet www.lanbide.net, así como mediante una memoria o cuenta justificativa simplificada, en la que se detallen los gastos incurridos. Dichas memorias se presentarán en el plazo de un mes desde el término del proyecto formativo.
Artículo 17 redactado por el artículo decimoquinto de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
• Solicitar autorización para cualquier eventualidad que altere sustancialmente el objeto o naturaleza de la actividad subvencionada, así como comunicar la modificación de cualquier circunstancia que hubiese sido tenido en cuenta para la concesión de la subvención.
• Con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de información y publicidad establecidos por los reglamentos comunitarios se deberá hacer mención a la cofinanciación del Fondo Social Europeo en todos los materiales, publicaciones y acciones de comunicación que se realicen en el marco del programa HEZIBI.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo podrá establecer, además del seguimiento de la acción durante su desarrollo, un plan de auditorías e inspecciones destinado a verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma, así como a constatar las condiciones reales de ejecución de las acciones subvencionadas, sin perjuicio de las competencias que tiene en esta materia el Departamento de Hacienda y Finanzas. Las empresas deberán comunicar a la representación legal de los trabajadores y de las trabajadoras la celebración de las contrataciones en virtud de esta normativa, y las condiciones y requisitos a que se encuentran sujetas.
Artículo 18 redactado por el artículo decimosexto de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
Modificación de la subvención Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención podrá dar lugar, con la debida ponderación y atendiendo a su incidencia en el desarrollo del programa formativo, a la modificación de la subvención concedida, salvaguardando los requisitos mínimos establecidos en esta Orden para ser beneficiario de las subvenciones. En el supuesto de que de tal alteración de las condiciones pudiera derivarse la devolución de la totalidad o parte de la subvención concedida, se iniciará el correspondiente procedimiento de reintegro.
Concurrencia con otras subvenciones o ayudas Las ayudas descritas en esta Orden para la realización de los proyectos formativos del programa serán compatibles con la obtención de cualquier otro tipo de subvención o ayuda sin que, en ningún caso, el importe total de las ayudas obtenidas a través de las diferentes fuentes de financiación supere el coste efectivo de las acciones formativas subvencionadas. La superación de dicho coste supondrá la minoración de la cuantía a subvencionar. En cualquier caso es preciso observar las obligaciones de comunicación señaladas en el artículo 18.
Reintegro de subvenciones concedidas por Lanbide-Servicio vasco de Empleo 1.– Procederá el reintegro total o parcial de las ayudas percibidas, en los siguientes supuestos:
Tratamiento automatizado de los datos de carácter personal En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo incorporará a los ficheros automatizados de su propiedad, los datos personales obtenidos mediante la cumplimentación de las solicitudes de ayuda reguladas en la presente convocatoria.
Seguimiento y evaluación 1.– Los departamentos con competencias en materia de formación profesional realizarán el seguimiento y evaluación de estos proyectos.
Derecho a utilizar los dos idiomas oficiales 1.– En las relaciones que, como consecuencia de lo establecido en esta Orden, tengan las personas físicas o representantes de personas jurídicas con la Administración pública, se garantizará su derecho a relacionarse en euskera y en castellano, tanto oralmente como por escrito, y a ser atendida por éstas en la misma lengua.
Dotación económica con cargo al presupuesto de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y plazo de presentación de solicitudes para el año 2012 Los recursos económicos destinados por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo a la financiación del programa con cargo al ejercicio 2012 ascienden a 1.000.000 de euros, de los cuales 300.000 con cargo al crédito de pago de 2012 y 700.000 con cargo al crédito de compromiso de 2013.
Recursos Contra la presente Orden podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Facultades de aplicación Se faculta al Director o Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y al Viceconsejero o Viceconsejero de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente a dictar, en el ámbito de sus correspondientes competencias, las decisiones que sean necesarias para la aplicación de esta Orden.
ANEXO I SOLICITUD DE PLAN FORMATIVO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS ASOCIADAS A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD EN FORMACIÓN Y TRABAJO EN ALTERNANCIA-HEZIBI Anexo I redactado por el artículo decimoséptimo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
ANEXO II COMPROMISO DE CONTRATACION EN LA MODALIDAD DE CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE EN EL PROGRAMA DE FORMACION EN ALTERNANCIA HEZIBI (Orden 3 de octubre de 2012) Anexo II redactado por el artículo decimoséptimo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
ANEXO III ACUERDO PARA LA ACTIVIDAD FORMATIVA EN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE PROGRAMA HEZIBI
Anexo III derogado por el artículo decimoséptimo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre).Vigencia: 13 diciembre 2014
ANEXO III PROGRAMA HEZIBI DE FORMACIÓN Y TRABAJO SOLICITUD DE SUBVENCIÓN POR CONTRATOS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE Anexo III renumerado y redactado por el artículo decimoséptimo de la O [PAÍS VASCO] 10 diciembre 2014, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales y de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formación y trabajo en alternancia para jóvenes («B.O.P.V.» 12 diciembre). Su contenido coincide con el anterior Anexo IV.Vigencia: 13 diciembre 2014