Source: http://docplayer.se/2590898-Remissvar-a2015-734-arm-tillampningsdirektivet-till-utstationeringsdirektivet-del-i-sou-2015-13.html
Timestamp: 2017-01-23 09:23:30+00:00
Document Index: 32080701

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'domstolen ', 'DOMSTOLEN ', 'DOMSTOLEN ', 'domstolen ']

⭐REMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13)
Download "REMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13)"
1 Rnr Arbetsmarknadsdepartementet Stockholm REMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13) Övergripande synpunkter Saco har beretts tillfälle att yttra sig över de förslag som Utredningen om nya utstationeringsregler har lagt fram i ett delbetänkande. Utredningen har ansett sitt uppdrag vara begränsat till att bedöma om svensk rätt stämmer överens med tillämpningsdirektivet och att föreslå nödvändiga åtgärder när det behövs för att uppfylla direktivet. Däremot har det enligt utredningen inte ingått att lämna förslag som går utöver vad tillämpningsdirektivet kräver. Saco har förståelse för att utredningens omfattande uppdrag kombinerat med den korta tid som utredningen har haft till sitt förfogande bidragit till denna minimalistiska syn på uppdraget. Samtidigt beklagar Saco att frågor som är direkt hänförliga till tillämpningsdirektivet och som är av stor vikt för utstationeringsreglernas funktion på svensk arbetsmarknad lämnats därhän. Det gäller bland annat den möjlighet som nu uttryckligen följer av tillämpningsdirektivet att ställa krav på en företrädare som har behörighet att förhandla och träffa kollektivavtal (se vidare nedan). Tydligare definition av utstationering Saco tillstyrker utredningens förslag att i utstationeringslagen tydliggöra vilka omständigheter som kan beaktas vid bedömningen av om det föreligger en faktisk utstationering. Dessa omständigheter tar dels sikte på arbetsgivarens verksamhet och etablering, dels arbetstagarens situation. Det är även ett viktigt komplement att, såsom utredningen gör, exemplifiera dessa omständigheter i förarbetena med utgångspunkt i tillämpningsdirektivets artikel 4. Tiina Kangasniemi Samhällspolitiska avdelningen Sveriges akademikers centralorganisation Box Stockholm Besök: Lilla Nygatan 14 Tel växel: Fax: E-post: Förbättrad tillgång till information Saco har inget att erinra mot utredningens förslag om förbättrad tillgång till information, det vill säga förtydliganden av Arbetsmiljöverkets informationsuppdrag. Beträffande information om tillämpliga kollektivavtalsvillkor hänvisar vi dock till vårt remissyttrande över utredningens slutbetänkande (SOU 2015:38). Ett utökat samarbete mellan myndigheter Saco tillstyrker utredningens förslag om ett utökat samarbete mellan myndigheter inom ramen för IMI. Saco delar utredningens bedömning att arbetsmarknadens parter inte ska innefattas i detta samarbete genom att utses till behörig myndighet. Vi vill dock i det sammanhanget betona vikten av ett utvecklat samarbete mellan Arbetsmiljöverket och arbetsmarknadens parter, så att relevant information2 2/3 kan erhållas i syfte att övervaka och kontrollera utstationerade arbetstagares arbets- och anställningsvillkor som följer av kollektivavtal. Administrativa krav och kontrollåtgärder I artikel 9 i tillämpningsdirektivet anges vilka nationella administrativa krav och kontrollåtgärder som är tillåtna. Utredningen finner att de svenska reglerna om anmälningsskyldighet vid utstationering, vilka innefattar en skyldighet för utstationerande arbetsgivare att anmäla en kontaktperson, är förenliga med tillämpningsdirektivet. Saco har inget att erinra mot denna slutsats i sak. Av artikel 9.1 f följer dock att medlemsstat kan gå längre och får ställa krav på att det vid behov ska utses en kontaktperson som ska vara en företrädare genom vilken arbetsmarknadens parter kan inleda kollektivavtalsförhandlingar. Kontaktpersonen ska på skälig och motiverad begäran stå till förfogande. Saco har sedan långt tid förespråkat ett krav på en företrädare för utstationerande företag som har behörighet att förhandla och träffa kollektivavtal. Ett sådant krav är av stor vikt för utstationeringsreglernas funktion på svensk arbetsmarknad och nu när rättsläget tydliggjorts genom tillämpningsdirektivet anser vi att det hade varit önskvärt att utredningen även lämnat ett sådant förslag. Vår förhoppning är dock att den parlamentariska utstationeringskommittén ska göra det. Ökad möjlighet för utstationerade arbetstagare att tillvarata sina rättigheter i Sverige Saco ställer sig i grunden bakom utredningens förslag som innebär att en utstationerad arbetstagare ska kunna åberopa arbets- och anställningsvillkor enligt kollektivavtal som slutits mellan en svensk arbetstagarorganisation och ett utstationerande företag, även när arbetstagaren inte är medlem i den avtalsslutande organisationen. Saco tillstyrker att arbetstagaren ska kunna väcka talan vid svensk domstol för att göra sin rätt gällande. Denna rättighet är dock enligt förslaget begränsad till den hårda kärnan. Den omfattar med andra ord inte kollektivavtalsvillkor som går utöver den hårda kärnan och som ingår i kollektivavtal som en utstationerande arbetsgivare tecknat frivilligt med en svensk arbetstagarorganisation. Denna begränsning motiverar utredningen med att dess uppdrag endast omfattar genomförandet av tillämpningsdirektivet och därmed endast villkor inom den hårda kärnan. Saco förordar att även villkor som går utöver den hårda kärnan ska omfattas, något som för övrigt bör anses EU-rättsligt möjligt med tanke på att artikel 3.7 i utstationeringsdirektivet klargör att direktivet inte ska hindra tillämpning av arbets- och anställningsvillkor som är förmånligare för arbetstagarna. Utredningen föreslår vidare att rätten att väcka talan vid svensk domstol inte ska omfatta arbetstagare vars arbetsgivare har sin hemvist i tredje land. Detta ligger i linje med att utredningen tar bort den rättighet som gäller idag i enlighet med 21 utstationeringslagen för dessa arbetstagare att väcka talan i svensk domstol vid tvist om arbets- och anställningsvillkor som följer av lag (5 och 7 utstationeringslagen). Beträffande domsrätten baserar utredningen sina förslag på den nya Bryssel I- förordningen. Analysen och slutsatserna i denna del är inte självklara. I förordningen finns behörighetsregler till skydd för arbetstagarna och med utredningens tolkning och förslag så ger dessa skyddsregler tvärtemot dess syfte ett försvagat skydd. Saco anser att rätten att väcka talan vid svensk3 3/3 domstol både avseende villkor i lag och i kollektivavtal ska omfatta utstationerade med arbetsgivare som har hemvist i tredje land. Det krävs under alla förhållanden en mer fördjupad analys av rättsläget innan lagstiftaren väljer att försvaga skyddet för dessa arbetstagare. Ökat skydd mot repressalier Saco tillstyrker i huvudsak utredningens förslag att införa ett skadeståndssanktionerat förbud mot repressalier från arbetsgivaren om arbetstagaren väcker talan vid svensk domstol om de arbets- och anställningsvillkor som arbetstagaren har rätt till. Vi anser dock att skyddet även ska omfatta utstationerade arbetstagare med anställning i företag med hemvist i tredje land. Saco tillstyrker även den bevisbörderegel som föreslås och som syftar till att ge arbetstagaren en bevislättnad. Stärkt möjlighet till indrivning Saco tillstyrker utredningens förslag att införa en möjlighet att över medlemsstaternas gränser verkställa administrativa avgifter för bristande efterlevnad av bestämmelser om utstationering. Saco bilägger yttranden från Sacoförbunden Akademikerförbundet SSR, Jusek och Sveriges Ingenjörer. Med vänlig hälsning Sveriges akademikers centralorganisation Robert Boije Lena Maier Söderberg4 Rnr Arbetsmarknadsdepartementet Stockholm REMISSVAR (A2015/1050/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del II (SOU 2015:38) Övergripande synpunkter Saco har beretts tillfälle att yttra sig över de förslag som Utredningen om nya utstationeringsregler har lagt fram i sitt slutbetänkande. Inledningsvis vill Saco beklaga det faktum att utredningen valt att inte kommunicera avgörande förändringar i förslagen som tillkommit efter slutjusteringsmötet med arbetstagarorganisationernas representanter i utredningens referensgrupp. Att förslagen får långtgående konsekvenser just för arbetstagare och för arbetstagarorganisationerna gör denna brist på beredning ytterst olycklig. Förutom att Saco inte inom ramen för utredningens arbete fått lämna synpunkter på de nytillkomna förslagen, saknas underlag för att till fullo överblicka dess effekter. Detta visar sig även i att dessa ändringar inte behandlas närmare i utredningens konsekvensanalys. Saco återkommer till dessa förslag nedan. Tiina Kangasniemi Samhällspolitiska avdelningen Sveriges akademikers centralorganisation Box Stockholm Besök: Lilla Nygatan 14 Tel växel: Fax: E-post: Förbättrad tillgång till information om kollektivavtalsvillkor Utredningen har lagt två förslag på hur tillgången till information om kollektivavtalsvillkor ska förbättras enligt följande. Den skyldighet som finns idag enligt 9 a utstationeringslagen för arbetstagarorganisationer att lämna in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket ska förtydligas. I dag gäller skyldigheten enligt paragrafens ordalydelse sådana villkor inom den hårda kärna som organisationen kan komma att kräva med stöd av stridsåtgärd. Genom förtydligandet kommer det att stå klart att denna skyldighet gäller oavsett om ett fackförbund har för avsikt att kräva kollektivavtal ytterst genom stridsåtgärder eller inte. Arbetstagarorganisationer ska även anmäla en kontaktperson till Arbetsmiljöverket, som i sin tur ska tillhandahålla informationen om kontaktpersoner. Saco avstyrker sammantaget förslagen. Vi kan dock ställa oss bakom en skyldighet att anmäla kontaktperson under förutsättning att 9 a utgår ur utstationeringslagen. Under utredningen har Saco framfört att vi kan tänka oss en skyldighet för fackförbunden att anmäla en kontaktperson. En sådan lösning tillser att utstationerande företag och utstationerade arbetstagare kan få relevant information om tillämpliga kollektivavtalsvillkor inom branschen och den hårda kärnan. En sådan lösning harmoniserar också väl med den svenska kollektivavtalsmodellen, där det är arbetsmarknadens parter som förfogar över kollektivavtalen utan statlig inblandning. Vi har dock sett en sådan skyldighet som ett alternativ till dagens ordning och inte som ett komplement. Utredningens tvåstegslösning har inte kommunicerats med arbetstagarorganisationerna.5 2/5 Saco delar inte utredningens bedömning att enbart en skyldighet att anmäla kontaktperson inte uppfyller EU-rättens krav på förutsebarhet. Vi är också mycket tveksamma till om förtydligandet i 9 a i alla lägen ökar förutsebarheten. Utredningen pekar på att dagens 9 a i utstationeringslagen orsakat problem med den praktiska tillämpningen av bestämmelsen och att den inte fått avsedd effekt. Saco instämmer i att 9 a leder till praktiska problem och det är mycket riktigt så att det förekommer olika tolkningar av bestämmelsen. Vi håller alltså med utredningen om att det inte är lämpligt att behålla 9 a med dess nuvarande formulering. Saco förutser dock att det förtydligande som utredningen föreslår kommer att skapa nya problem och oklarheter. Utredningen för ett resonemang om sifferlösa avtal, det vill säga avtal utan centralt angivet utrymme och utan en fastställd minimilön, som sluts på Sacooch TCO-förbundens områden. Utredningen finner att tillämpningsdirektivets artikel 5.4, som särskilt rör information om minimilön, inte innebär någon skyldighet att införa kriterier för en minimilön om en sådan inte finns. Som en konsekvens av detta menar utredningen att när det gäller sifferlösa avtal så innehåller dessa inte sådana relevanta villkor som faller under nämnda artikel. Saco delar och välkomnar denna slutsats. Av utredningens överväganden beträffande sifferlösa avtal, framstår det dock som att det inte kommer att föreligga en skyldighet att lämna in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket för bland andra Sacoförbundens del. Utredningen går över huvud taget inte in på andra villkor som faller inom den hårda kärnan, till exempel minimivillkor om arbetstid, semester och övertidsersättning. Den typen av villkor kan finnas i de avtal som Sacoförbunden sluter. Frågan är om ett branschavtal som innehåller sådana villkor, samtidigt som minimilön saknas, alltid ska lämnas in. Utredningen går inte heller in på vad som ska gälla inom branscher där utstationering inte förekommer eller endast är en mycket marginell företeelse. Ska kollektivavtalsvillkor även lämnas in i dessa fall? Utredningen talar i övervägandena om relevanta branscher, men detta är inte ett kriterium som framgår av den föreslagna lagbestämmelsen eller av författningskommentaren. Det finns inte heller något resonemang om vilka branscher som är relevanta och i så fall vem som avgör det. Om den stärkta skyldigheten ska förstås strikt utifrån dess ordalydelse, ska alla centrala branschavtal som innehåller villkor (något eller några) inom ramen för den hårda kärnan lämnas in. Om ett så stort antal branschavtals villkor faktiskt skulle lämnas in till Arbetsmiljöverket, kan det starkt ifrågasättas om förutsebarheten ökar. Det framstår som en svår uppgift för ett utstationerande företag eller en utstationerad arbetstagare att tillgodogöra sig relevant information om tillämpliga villkor utifrån ett sådant överflöd av information. Sannolikt skulle det leda till att det många gånger istället är den information som kan fås av en kontaktperson som garanterar förutsebarheten. Sammantaget anser Saco att förslaget, i vart fall utifrån en strikt tolkning, innebär en klart oproportionerlig börda för framför allt små fackförbund att ta fram utstationeringsavtal, trots att dessa inte har för avsikt att kräva ett sådant avtal. Detta förstärks om skyldigheten också ska gälla för branscher där utstationering inte alls eller sällan förekommer. Saco är även tveksamma till förslagets ändamålsenlighet och kapacitet att förbättra förutsebarheten. Om skyldigheten inte ska tolkas strikt, så uppstår oklarheter om när det föreligger en skyldighet att lämna in kollektivavtalsvillkor till Arbetsmiljöverket. I sådana6 3/5 fall byter man ut en oklar bestämmelse till en ny bestämmelse som också den bjuder in till olika tolkningar. Entreprenörsansvar Saco ställer sig huvudsakligen bakom det förslag till entreprenörsansvar som utredningen föreslår. Det föreslagna entreprenörsansvaret innefattar många komponenter och Sacos närmare synpunkter redovisas nedan i de olika delarna. Entreprenörsansvaret ska gälla utstationerade arbetstagare och endast inom bygg- och anläggningsbranschen Saco förordar ett entreprenörsansvar som ska gälla för både utstationerade och inhemska arbetstagare. Vidare anser vi att ansvaret ska gälla inom alla branscher. Saco anser dock att utredningens förslag ska ses om ett första steg, vilket utredningen också framhåller, och som ett sådant kan vi i huvudsak tillstyrka förslaget med dessa begränsningar. Entreprenörsansvaret ska omfatta avtalad lön Utredningens förslag innebär att entreprenörsansvaret kommer att omfatta den avtalade lönen och först om det inte går att visa vilken lön som avtalats begränsas ansvaret till minimilön, det vill säga en lön som faller under utstationeringslagens hårda kärna. Saco tillstyrker förslaget. Saco vill betona att det andra alternativ som diskuterats i utredningen, det vill säga att ansvaret endast ska gälla minimilön inom den hårda kärnan, skulle vara en olycklig lösning. En sådan begränsning av entreprenörsansvaret, som syftar till att ge arbetstagarna skydd, skulle i praktiken leda till att arbetstagarna kan få en sämre lön än den de egentligen har rätt till. Vidare skulle det leda till att i de fall det inte finns en fastställd minimilön, exempelvis på Saco-förbundens områden, skulle entreprenörsansvaret inte gälla. Berörda arbetstagare skulle då falla utanför, trots att det står klart att arbetsgivaren inte betalat avtalad lön. Utstationeringsdirektivet tillåter avtalade löner som är förmånligare än den hårda kärnans minimilön och det är därför förenligt med EU-rätten att utgå från den avtalade lönen. Entreprenörsansvaret ska gälla i alla led i entreprenörskedjan Utredningen har haft att ta ställning till om entreprenörsansvaret ska gälla i ett led eller i flera led i entreprenörskedjan och har stannat för ett ansvar som gäller i alla led. Saco tillstyrker förslaget och instämmer i utredningens bedömning att en annan ordning med ett ansvar som endast gäller i ett led riskerar att leda till att aktörerna väljer att konstruera entreprenörskedjan så att entreprenörsansvaret i praktiken inte kan realiseras.7 4/5 Entreprenörsansvaret ska vara strikt Utredningen föreslår att entreprenörsansvaret ska vara strikt på så sätt att en entreprenör inte ska kunna åberopa att rimliga kontrollåtgärder vidtagits för att gå fri från ansvar. Saco tillstyrker förslaget och instämmer i utredningens bedömning att en bestämmelse om rimliga åtgärder skulle försvåra för arbetstagaren att få sin lön, något som skulle få prövas i en domstolsprocess. Entreprenörsansvaret ska vara subsidiärt och solidariskt Utredningen föreslår att entreprenörernas ansvar ska vara subsidiärt i förhållande till arbetsgivaren, men solidariskt för entreprenörerna. Det betyder att den utstationerade arbetstagaren först måste vända sig till sin arbetsgivare. Om arbetsgivaren inte betalar och om arbetstagaren kan visa detta, kan arbetstagaren vända sig till vem som helst i entreprenörskedjan. Kravet ska vara skriftligt och ska framställas inom tre månader från det att lönen förföll till betalning. Saco tillstyrker att ansvaret ska vara solidariskt, det vill säga att arbetstagaren kan vända sig till vem som helst i entreprenörskedjan. Saco tillstyrker i princip att ansvaret ska vara subsidiärt. Vi anser dock att de krav som ställs för att en arbetstagare ska kunna vända sig till en entreprenör är för långtgående. Enligt förslaget ska det krävas en exekutionstitel mot arbetsgivaren avseende lönekravet och ett bevis från till exempel Kronofogdemyndigheten som visar att arbetsgivaren inte har tillgångar för att betala lönekravet. För en utstationerad arbetstagare som befinner sig i Sverige under en begränsad tid innebär ett så långtgående och tidskrävande förfarande att det både tidsmässigt och praktiskt kan bli svårt att utkräva entreprenörsansvaret. Den utstationerade arbetstagaren saknar normalt kunskap om det svenska systemet och risken är stor att arbetsgivaren, som är ett utländskt företag, håller sig undan, särskilt med tanke på att denne inte kan eller vill betala lönen. De krav som uppställs har inte kommunicerats med arbetstagarorganisationerna. Saco har därför under utredningen inte haft möjligheter att lämna synpunkter. Detta gör även att effekterna inklusive tidsproblematiken är svåra att överblicka. Enligt förslaget ska kravet mot en entreprenör framställas inom tre månader från det att lönen förföll till betalning. Det hade varit önskvärt att utredningen uppskattat den ungefärliga tidsåtgången för en utstationerad arbetstagare att få en exekutionstitel och ett bevis på att arbetsgivaren saknar tillgångar. Denna tidsåtgång måste i sin tur sättas i relation till de tre månader som arbetstagaren har på sig att utkräva lön av en entreprenör. Någon sådan analys har utredningen inte gjort. Det lagstadgade entreprenörsansvaret ska vara semidispositivt Utredningen föreslår att bestämmelserna om entreprenörsansvar ska vara semidispositivt. Saco tillstyrker förslaget.8 5/5 Svensk domstol ska vara behörig att pröva mål om entreprenörsansvar Utredningen föreslår att svensk domstol ska vara behörig att pröva mål om entreprenörsansvar samt att detta även ska gälla om den arbetsgivare som inte har betalat lönen har hemvist i tredje land. Saco tillstyrker förslaget och delar utredningens bedömning att utstationeringslagen så långt det är möjligt ska skydda arbetstagare som utstationerats av ett företag med hemvist i tredje land. Saco bilägger yttranden från Sacoförbunden Akademikerförbundet SSR, Jusek och Sveriges Ingenjörer. Med vänlig hälsning Sveriges akademikers centralorganisation Robert Boije Lena Maier Söderberg Relevanta dokument
1(8) Svarsdatum 2015-06-01 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar 0725273120 sofia.rasmar@tco.se Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM Delbetänkande till utredningen Läs mer Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade Läs mer Kommittédirektiv Dir. 2014:81 Sammanfattning
Kommittédirektiv Genomförande av tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Dir. 2014:81 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur Läs mer Advokatsamfundet tar därmed i detta remissvar utgångspunkt i följande tre förutsättningar:
R-2015/0659 Stockholm den 28 maj 2015 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2015/1050/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 1 april 2015 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet Tillämpningsdirektivet Läs mer REMISSVAR Rnr 91.04 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2004-11-01 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01
LO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Näringsdepartementets promemoria Inom Näringsdepartementet har upprättats Läs mer REMISSVAR (A2012/3134/ARM) Uppsägningstvister - en översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning av arbetstagare (SOU 2012:62)
2013-01-18 Rnr 89.12 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (A2012/3134/ARM) Uppsägningstvister - en översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning av arbetstagare (SOU 2012:62) Läs mer Stockholm den 29 april 2011
Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då Läs mer REMISSVAR Svenska för invandrare valfrihet, flexibilitet och individanpassning (SOU 2013:76)
2013-03-13 Rnr 92.13 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR Svenska för invandrare valfrihet, flexibilitet och individanpassning (SOU 2013:76) Utredningen lämnar ett stort antal förslag som Läs mer Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92
2013-09-27 R.52.13 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92 Sveriges Akademikers Centralorganisation har beretts Läs mer REMISSVAR Rnr 65.03 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2003-09-22 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01
REMISSVAR Rnr 65.03 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2003-09-22 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01 Lena Maier/LE Till Justitiedepartementet LÖNEGARANTI VID FÖRETAGSREKONSTRUKTION (Ds 2003:17) --------------------------------------------------- Läs mer Bakgrund. Remissvar (Fi2014/3021) En ny reglering för tjänstepensionsföretag (SOU 2014:57)
2014-12-19 Rnr 67.14 Finansdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar (Fi2014/3021) En ny reglering för tjänstepensionsföretag (SOU 2014:57) Saco har beretts tillfälle att lämna synpunkter på tjänstepensionsföretagsutredningens Läs mer Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013 Genomförande av bemanningsdirektivet Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kommer att genomföras Läs mer Sammanfattning TCO har sammanfattningsvis följande huvudsakliga synpunkter på rubricerad promemoria;.
Dokument Sida YTTRANDE, prel 1 (8) Datum Referens: Samhällspolitik och analus/ingemar Hamskär 2010-07-23 Direkttel: 08-782 92 11 E-post: ingemar.hamskar@tco.se Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM UTLÄNDSK Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03. Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg.
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03 Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg. Lag om uthyrning av arbetstagare Enligt en lagrådsremiss Läs mer Cirkulär Nr 22 December 2012
Cirkulär Nr 22 December 2012 Ny bemanningslag (Genomförande av bemanningsdirektivet) Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare Läs mer Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444
Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv Läs mer Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm
REMISSVAR Rnr 35.14 1(5) Stockholm 21 augusti 2014 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över Yrkeskvalifikationsdirektivet - ett samlat genomförande (SOU 2014:19) Lärarnas Riksförbund har Läs mer EU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad
EU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad J Arbetslivsinstitutet ILO:s konstitution (1919) Whereas the failure of any nation to adopt humane conditions of labour is an obstacle Läs mer Yttrande över delbetänkande av Utredning om upphandling och villkor enligt kollektivavtal (SOU 2015:78)
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten Läs mer REMISSVAR Rnr 7.06. Till Finansdepartementet. Avidentifiera jobbansökningar en metod för mångfald (SOU 2005:115) Fi2006/227
Lilla Nygatan 14 Box 2206 2006-04-19 103 15 STOCKHOLM tel 08/613 48 00 fax 08/24 77 01 e-post kansli@saco.se REMISSVAR Rnr 7.06 Till Finansdepartementet Avidentifiera jobbansökningar en metod för mångfald Läs mer REMISSVAR Rnr 70.03 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2003-09-19 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01
REMISSVAR Rnr 70.03 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2003-09-19 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01 Mårtensson/Strömgren/LE Till Socialdepartementet SJUKPENNINGGRUNDANDE INKOMST. SKYDD OCH ANPASSNING Läs mer Upphandling och villkor enligt kollektivavtal
1(11) Beredningsdatum 2015-10-23 Finansdepartementet Sofia Råsmar Stockholm +46 (0)72 527 31 20 Sverige sofia.rasmar@tco.se Upphandling och villkor enligt kollektivavtal SOU 2015:78 (Utredningen) Utredningens Läs mer Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet)
Lagrådsremiss Lag om uthyrning av arbetstagare Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 5 juli 2012 Hillevi Engström Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet) Lagrådsremissens Läs mer Stockholm den 16 januari 2013
R-2012/1860 Stockholm den 16 januari 2013 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2012/3134/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 16 oktober 2012 beretts tillfälle att avge yttrande över Uppsägningstvistutredningens Läs mer Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling
Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling - om möjligheterna att ställa krav på kollektivavtalsvillkor Upphandlingsdagarna 29 januari 2015 Lisa Sennström Definition av socialt ansvarsfull upphandling Läs mer ~ Ekobrottsmyndigheten
~ Ekobrottsmyndigheten YTTRANDE Datum 2012-11-19 l (5) Verksjurist Liselotte Westerlind Rättsenheten Ert dn r Ju2012/54311 DOM D nr EBM A-2012-0385 Justitiedepartementet Enheten för processrätt och domstolsfrågor Läs mer Stockholm den 30 oktober 2014
N S D N Ä R I N G S L I V E T S S K A T T E - D E L E G A T I O N Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen Marianne Kilnes Erik Sjöstedt 103 33 Stockholm Er referens: Fi2015/2314 Stockholm 2015-05-20 Läs mer Kommittédirektiv. Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning. Dir. 2011:76. Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011
Kommittédirektiv Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning Dir. 2011:76 Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska se över reglerna Läs mer Stockholm den 27 april 2012
R-2012/0531 Stockholm den 27 april 2012 Till Finansdepartementet Fi2012/1465 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 29 mars 2012 beretts tillfälle att avge yttrande över promemorian Beskattning av Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-08-29. Stärkt stöd och skydd för barn och unga
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-08-29 Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Peter Kindlund samt justitierådet Kerstin Calissendorff. Stärkt stöd och skydd för barn och Läs mer GWA ARTIKELSERIE. Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010
GWA ARTIKELSERIE Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010 Arbetsrättsgruppen inom Gärde Wesslau Advokatbyrå presenterar härmed årets Läs mer Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet Avtalsförhandlingarna med OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet pågick i över fyra månader. Läs mer Stockholm den 31 oktober 2014
R-2014/1013 Stockholm den 31 oktober 2014 Till Miljödepartementet M2014/1451/Nm Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 16 juni 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över Vattenverksamhetsutredningens Läs mer REMISSVAR (A2014/2355/DISK) Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41)
2014-09-30 Rnr 50.14 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (A2014/2355/DISK) Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41) Utredningen om aktiva åtgärder mot diskriminering Läs mer Regeringens proposition 2011/12:178
Regeringens proposition 2011/12:178 Lag om uthyrning av arbetstagare Prop. 2011/12:178 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 13 september 2012 Fredrik Reinfeldt Erik Ullenhag Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-02-29
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-02-29 Närvarande: F.d. justitierådet Bo Svensson och f.d. regeringsrådet Leif Lindstam samt justitierådet Per Virdesten. Offentlig upphandling från eget Läs mer Särskilt yttrande med anledning av Revisorsnämndens yttrande över Betänkandet Oberoende, ägande och tillsyn i revisionsverksamhet
Särskilt yttrande med anledning av Revisorsnämndens yttrande över Betänkandet Oberoende, ägande och tillsyn i revisionsverksamhet (1999:43) Inledning Undertecknade ledamöter av Revisorsnämnden har anmält Läs mer Yttrande över LSS-kommitténs delbetänkande Kostnader för personlig assistans (SOU 2007:73)
Sundbyberg 2007-12-05 Vår referens: Stefan Eklund Åkerberg Tel. 08-546 40 422 Diarienummer 07-206 Ange diarienummer vid all korrespondens Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över LSS-kommitténs Läs mer Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 20 december 2007 beretts tillfälle att avge yttrande över promemorian Börsers regelverk.
R-2008/0032 Stockholm den 28 januari 2008 Till Finansdepartementet Fi2007/9999 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 20 december 2007 beretts tillfälle att avge yttrande över promemorian Börsers Läs mer Remissvar Förslag om ändrade regler om direktupphandling
Socialdepartementet Enheten för upphandlingsfrågor 103 33 Stockholm Stockholm Dnr 2014-01-27 S2013/9124/RU Remissvar Förslag om ändrade regler om direktupphandling Företagarna har givits möjlighet att Läs mer 2. Förslaget att även kupongskatt ska omfattas av skatteflyktslagen
R-2015/0776 Stockholm den 18 maj 2015 Till Finansdepartementet Fi2015/2314 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 21 april 2015 beretts tillfälle att avge yttrande över promemorian Begränsad skattefrihet Läs mer YTTRANDE 2009-11-26. Näringsdepartementet 103 33 Stockholm. Ändrade regler för tillstånd att använda radiosändare, m.m. (dnr: N2008/4773/ITP)
YTTRANDE 2009-11-26 Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Ändrade regler för tillstånd att använda radiosändare, m.m. (dnr: N2008/4773/ITP) Den Nya Välfärden bedriver verksamhet i bland annat näringspolitiska Läs mer Remissyttrande Upphandling och villkor enligt kollektivavtal (SOU 2015:78)
Finansdepartementet Enheten för upphandlingsrätt 103 33 Stockholm Stockholm Vår referens Dnr 2015-11-02 Ulrica Dyrke Fi2015/4196 Remissyttrande Upphandling och villkor enligt kollektivavtal (SOU 2015:78) Läs mer FACKLIG HANDBOK. om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal
FACKLIG HANDBOK om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal Akademikerförbundet SSR, DIK, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Naturvetarna, Sveriges Farmacevtförbund, Sveriges Läs mer Upphandling och villkor enligt kollektivavtal
Upphandling och villkor enligt kollektivavtal Delbetänkande av Utredningen om upphandling och villkor enligt kollektivavtal Stockholm 2015 SOU 2015:78 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. Beställningsadress: Läs mer Karlavägen 121 2007-05-04 115 26 Stockholm Tel: 08-59 88 88 00. Justitiedepartementet Kriminalpolitiska enheten 103 33 Stockholm
Riksförbundet BRIS YTTRANDE Karlavägen 121 2007-05-04 115 26 Stockholm Tel: 08-59 88 88 00 Justitiedepartementet Kriminalpolitiska enheten 103 33 Stockholm SOU 2007:6 Målsägandebiträdet ett aktivt stöd Läs mer REMISSVAR Med rätt att delta nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden. Allmänna synpunkter på betänkandet
2013-09-30 Rnr 47.13 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR Med rätt att delta nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden Utredningens har haft i uppdrag att analysera och Läs mer Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
1(13) Beredningsdatum 2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-28 56 210 lise.donovan@tco.se Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Läs mer Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm YTTRANDE Vår referens: 2014/BK/860 Er referens: A2014/2170/ARM Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden Läs mer Anmälningsskyldighet vid utstationering samt förtydligande avseende missbruk av visstidsanställningar enligt anställningsskyddslagen
Ds 2011:22 Anmälningsskyldighet vid utstationering samt förtydligande avseende missbruk av visstidsanställningar enligt anställningsskyddslagen Arbetsmarknadsdepartementet Ds 2011:22 Anmälningsskyldighet Läs mer Remissvar avseende SOU 2011:74 I gränslandet Social trygghet vid gränsarbete i Norden
2012-04-23 1 (5) Rättsenheten Socialdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar avseende SOU 2011:74 I gränslandet Social trygghet vid gränsarbete i Norden Sammanfattning IAF tillstyrker förslaget om höjd Läs mer Ändringar i anställningsskyddslagen (LAS) och föräldraledighetslagen
Arbetsgivarfrågor Nr 10 Juni 2006 Ändringar i anställningsskyddslagen (LAS) och föräldraledighetslagen Riksdagen beslutade den 18 maj 2006 om ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagen. Läs mer Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering
Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Läs mer Stockholm den 18 december 2007 R-2007/1126. Till Justitiedepartementet. Ju2007/7778/L3
R-2007/1126 Stockholm den 18 december 2007 Till Justitiedepartementet Ju2007/7778/L3 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 18 september 2007 beretts tillfälle att avge yttrande över departementspromemorian Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2003-05-09. Förslaget föranleder följande yttrande av Lagrådet:
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2003-05-09 Närvarande: f.d. justitierådet Hans Danelius, regeringsrådet Gustaf Sandström, justitierådet Dag Victor. Enligt en lagrådsremiss den 24 april 2003 Läs mer Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, SOU 2014:31
YTTRANDE 21 oktober 2014 Dnr A 2014/2170/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande över utredningen Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, Läs mer REMISSVAR (A2009/1596/ARM) Integritetsskydd i arbetslivet (SOU 2009:44)
2009-09-08 Rnr 43.09 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM REMISSVAR (A2009/1596/ARM) Integritetsskydd i arbetslivet (SOU 2009:44) Inkomna remissvar från medlemsförbunden Jusek, Sveriges Ingenjörer, Läs mer Stockholm den 12 juni 2015 R-2015/0743. Till Finansdepartementet. Fi2015/1216. 1. Inledning
R-2015/0743 Stockholm den 12 juni 2015 Till Finansdepartementet Fi2015/1216 1. Inledning Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 16 mars 2015 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet Överprövning Läs mer Kommittédirektiv. Upphandling och villkor enligt kollektivavtal. Dir. 2014:162. Beslut vid regeringssammanträde den 22 december 2014
Kommittédirektiv Upphandling och villkor enligt kollektivavtal Dir. 2014:162 Beslut vid regeringssammanträde den 22 december 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska analysera hur uttryckliga krav Läs mer Yttrande över betänkandet Resolution - en ny metod för att hantera banker i kris (SOU 2014:52)
YTTRANDE 1 (5) Regeringskansliet Finansdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet Resolution - en ny metod för att hantera banker i kris (SOU 2014:52) (Fi2014/2275) Inledande synpunkter Hovrätten Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-02-24
LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-02-24 Närvarande: F.d. justitierådet Bo Svensson och f.d. regeringsrådet Leif Lindstam samt justitierådet Per Virdesten. Soldatanställningar i Försvarsmakten Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-06-20
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-06-20 Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Peter Kindlund samt justitierådet Kerstin Calissendorff. Ökad säkerhet vid beslut om och utbetalning Läs mer Förslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen
Förslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen Betänkande av Lavalutredningen Stockholm 2008 SOU 2008:123 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av SOU och Ds svarar Fritzes Läs mer Remissyttrande: Svenska för invandrare valfrihet, flexibilitet och individanpassning (SOU 2013:76)
Sida: 1 av 6 Datum: 2014-03-14 Dnr: Af-2013/493113 Regeringskansliet 103 33 Stockholm Remissyttrande: Svenska för invandrare valfrihet, flexibilitet och individanpassning (SOU 2013:76) Sammanfattning Arbetsförmedlingen Läs mer Arbetstidsdirektivet
Arbetstidsdirektivet Arbetstiden är på tapeten igen och EU-kommissionen kommer troligen att ge ut ett nytt förslag om arbetstidsdirektivet i början av 2015. Hur det påverkar EPSU och dess medlemsförbund Läs mer Datum 2013-07-01. Motion av Ilona Szatmari Waldau m fl (alla V) om åtgärder mot ekonomisk brottslighet och lönedumpning
KS 21 9 OKTOBER 2013 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Frenander Charlotta Datum 2013-07-01 Diarienummer KSN-2013-0543 Kommunstyrelsen Motion av Ilona Szatmari Waldau m fl (alla V) om åtgärder mot ekonomisk Läs mer Avsnitt 4.3 beloppsgränser, dokumentationsplikt och riktlinjer vid direktupphandlingar
REMISSYTTRANDE 1 (5) Datum Diarienr 2013-06-11 AdmD-268-2013 Ert datum Ert diarienr 2013-03-13 S2013/1826/RU Socialdepartementet 103 33 Stockholm Upphandlingsutredningens slutbetänkande Goda affärer en Läs mer Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Åtgärder mot fusk och felaktigheter med assistansersättning
2012-04-20 Dnr 1.4-10032/2012 1(7) Avdelningen för regler och tillstånd Johanna Eksgård Johanna.eksgard@socialstyrelsen.se Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Socialstyrelsens yttrande Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-12-17. Närvarande: F.d. justitieråden Severin Blomstrand och Annika Brickman samt justitierådet Johnny Herre.
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2002-02-08
Sida 1 (9) HÖGSTA DOMSTOLENS DOM Mål nr meddelad i Stockholm den 13 juni 2013 T 2437-12 KLAGANDE Försäkringsaktiebolaget Skandia (publ), 502017-3083 106 55 Stockholm Ombud: Försäkringsjurist B-GJ MOTPART Läs mer Återställande av bestämmelse i lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. Maria Hedegård (Försvarsdepartementet)
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2003-05-20 Närvarande: f.d. justitierådet Hans Danelius, regeringsrådet Gustaf Sandström, justitierådet Dag Victor. Enligt en lagrådsremiss den 8 maj 2003 Läs mer Yttrande. Svensk Försäkring har beretts möjlighet att lämna synpunkter på ovan angivna förslag. Svensk Försäkring har följande synpunkter.
Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Ju 2011/8586/KO Yttrande Stockholm 2012-01-09 Yttrande över Europeiska kommissionens förslag till direktiv om alternativ tvistlösning vid konsumenttvister och till Läs mer Överprövning av upphandlingsmål m.m. (SOU 2015:12)
YTTRANDE Vårt dnr: 2015-06-12 Fi 2015/1216 Avdelningen för juridik Magnus Ljung Finansdepartementet 103 33 Stockholm Överprövning av upphandlingsmål m.m. (SOU 2015:12) Sammanfattning Sveriges Kommuner Läs mer Kommittédirektiv. Genomförande av direktivet om intjänande och bevarande av tjänstepension. Dir. 2015:45
Kommittédirektiv Genomförande av direktivet om intjänande och bevarande av tjänstepension Dir. 2015:45 Beslut vid regeringssammanträde den 30 april 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå Läs mer Yttrande över Bättre möjligheter till tidsbegränsad anställning
25 januari 2007 a06-2406 YT/gih Näringsdepartementet Jakobsgatan 26 103 33 Stockholm Yttrande över Bättre möjligheter till tidsbegränsad anställning Svenska Kommunalarbetareförbundet har givits möjlighet Läs mer Förslag till ny bestämmelse om våldtäkt
Datum Dnr 2001-09-21 672-2001 Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM Remissyttrande över Sexualbrotten - Ett ökat skydd för den sexuella integriteten och angränsande frågor (SOU 2001:14) Sammanfattning Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 56/07 Mål nr A 90/06
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 56/07 Mål nr A 90/06 Sammanfattning En central arbetstagarorganisation och en av dess avdelningar har väckt talan i Arbetsdomstolen för medlemmar rörande tvist om ett lokalt kollaktivavtal Läs mer nyheter arbetsrätt Ny lag om uthyrning av arbetstagare verksamhet bestående i rekryteringstjänster (3 och 8 ).
nyheter arbetsrätt dec 2012. Ny lag om uthyrning av arbetstagare Den första januari 2013 träder en ny lag i kraft. Lagen har sin bakgrund i ett EUdirektiv bemanningsdirektivet. Bemanningsdirektivet har Läs mer Förhållandet mellan direktiv 98/34/EG och förordningen om ömsesidigt erkännande
EUROPEISKA KOMMISSIONEN GENERALDIREKTORATET FÖR NÄRINGSLIV Vägledning 1 Bryssel den 1 februari 2010 - Förhållandet mellan direktiv 98/34/EG och förordningen om ömsesidigt erkännande 1. INLEDNING Syftet Läs mer Inlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2011-02-18. Utländsk näringsverksamhet i Sverige
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2011-02-18 Närvarande: F.d. justitierådet Bo Svensson, f.d. regeringsrådet Leif Lindstam och justitierådet Ann-Christine Lindeblad. Utländsk näringsverksamhet Läs mer Yttrande över Matchningsanställningen - nya vägar till jobb, A2015/881/A
Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2015-05-13 LS 2015-0521 Landstingsstyrelsen Yttrande över Matchningsanställningen - nya vägar till jobb, A2015/881/A Föredragande landstingsråd: Läs mer ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 100/08 Mål nr A 222/08
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 100/08 Mål nr A 222/08 Sammanfattning En arbetstagarorganisation och tre av dess medlemmar har väckt talan i Arbetsdomstolen och var och en framställt yrkanden för egen del samt Läs mer Datum Vår referens Sida 2009-05-13 Dnr: 09-1210-2 1(10)
Datum Vår referens Sida 2009-05-13 Dnr: 09-1210-2 1(10) Ert datum Er referens Nätsäkerhetsavdelningen Peder Cristvall 08-678 55 00 Peder.cristvall@pts.se Justitiedepartementet 103 33 Stockholm En mer rättssäker Läs mer Utstationering av arbetstagare och det svenska kollektivavtalssystemet
Utstationering av arbetstagare och det svenska kollektivavtalssystemet En rättslig analys Lena Maier JUNI 2005 Förord Den svenska arbetsmarknadens parter är med rätta stolta över systemet med kollektivavtal. Läs mer Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2002-10-25
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2002-10-25 Närvarande: f.d. justitierådet Hans Danelius, regeringsrådet Gustaf Sandström, justitierådet Dag Victor. Enligt en lagrådsremiss den 17 oktober Läs mer 1 4 *03-04 0 00 1 3 *
Stockholms läns landsting 1 (2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2014-02-19 LS 1312-1605 Landstingsstyrelsen LANDSTINGSSTYRELSEN 1 4 *03-04 0 00 1 3 * Yttrande över delbetänkandet Pensionärers och förtroendevaldas Läs mer Skatteverkets Promemoria Beskattningsdatabasen, bouppteckning och äktenskapsregister
REMISSYTTRANDE Vår referens: 2015/03/005 Er referens: Fi2012/4241 1 (6) 2015-04-30 Skatte- och Tullavdelningen Att. Helena Persson Finansdepartementet S-103 33 Stockholm Via e-post till fi.registrator@regeringskansliet.se Läs mer Finansdepartementet. Avdelningen för offentlig förvaltning. Ändring i reglerna om aggressiv marknadsföring
Finansdepartementet Avdelningen för offentlig förvaltning Ändring i reglerna om aggressiv marknadsföring Maj 2015 1 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Förslag till lag om ändring i marknadsföringslagen Läs mer Pensionärers och förtroendevaldas ersättningsrätt i arbetslöshetsförsäkringen (SOU 2013:64) svar på remiss från Arbetsmarknadsdepartementet
2014-02-14 KS-2013/1648.109 1 (5) HANDLÄGGARE Björn Rosborg 08-535 302 09 bjorn.rosborg@huddinge.se Kommunstyrelsen Pensionärers och förtroendevaldas ersättningsrätt i arbetslöshetsförsäkringen (SOU 2013:64) Läs mer Stockholm den 19 december 2014
R-2014/1742 Stockholm den 19 december 2014 Till Finansdepartementet Fi2014/3021 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 22 september 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet En ny Läs mer Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar Läs mer 2007 års utredning om obligatorisk arbetslöshetsförsäkring (SOU 2008:54)
2008-08-14 Rnr 59.08 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM REMISSVAR (A2008/1592/AE) 2007 års utredning om obligatorisk arbetslöshetsförsäkring (SOU 2008:54) Sveriges Akademikers Centralorganisation Läs mer Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13