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Timestamp: 2019-08-25 13:29:08
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Matched Legal Cases: ['artículo 14', 'artículo 14', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 14', 'artículo 93', 'artículo 41', 'artículo 33']

Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado (Real Decreto 33/1986, de 10 de enero) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 127175
Publicado en: BOE Num. 15 (1986)
CAPÍTULO III. Personas responsables - arts. 9 a 13
CAPÍTULO IV. Sanciones Disciplinarias - arts. 14 a 18
CAPÍTULO V. Extinción de la Responsabilidad Disciplinaria - arts. 19 a 22
CAPÍTULO II. Ordenación - arts. 25 y 26
CAPÍTULO III. Iniciación - arts. 27 a 33
CAPÍTULO IV. Desarrollo - arts. 34 a 44
CAPÍTULO V. Terminación - arts. 45 a 51
Norma citada en: 4304 sentencias, 102 artículos doctrinales, 74 disposiciones normativas, 150 resoluciones administrativas, 20 noticias
Asimismo, se ha de dotar al procedimiento disciplinario de la máxima agilidad y eficacia posibles, de modo que no se entorpezca la buena marcha de los servicios y se garantice, al tiempo el respeto debido a los derechos del funcionario, para lo cual se introduce, como novedad sustancial, el tramite de audiencia y vista del expediente.
Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
TÍTULO I Régimen Disciplinario Artículos 1 a 22
Artículo citado en: 85 sentencias, un artículo doctrinal, una disposición normativa, una resolución administrativa
El régimen disciplinario establecido en este reglamento se entiende sin perjuicio de la responsabilidad Civil o penal en que puedan incurrir los funcionarios, la cual se hará afectiva en la forma que determine la Ley.
Haber sido sancionado por la comisión de tres faltas graves en un periodo de un año.
Artículo citado en: 295 sentencias, 10 artículos doctrinales, 3 disposiciones normativas, 14 resoluciones administrativas
El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un mínimo de Díez horas al mes.
Artículo citado en: 1620 sentencias, 28 artículos doctrinales, 12 disposiciones normativas, 45 resoluciones administrativas
Artículo citado en: 373 sentencias, 6 artículos doctrinales, 4 disposiciones normativas, 7 resoluciones administrativas
CAPÍTULO III Personas responsables Artículos 9 a 13
No podrá exigirse responsabilidad disciplinaria por actos posteriores a la perdida de la condición de funcionario.
La perdida de la condición de funcionario no libera de la responsabilidad civil o penal contraída por faltas cometidas durante el tiempo en que se ostentó aquella.
CAPÍTULO IV Sanciones Disciplinarias Artículos 14 a 18
Apartado d) derogado por Ley 31/1991, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1992.
Artículo citado en: 223 sentencias, 4 artículos doctrinales, 3 disposiciones normativas, 7 resoluciones administrativas
Si la suspensión firme no excede del periodo en el que el funcionario permaneció en suspensión provisional, la sanción no comportara necesariamente perdida del puesto de trabajo.
Los funcionarios sancionados con traslado con cambio de residencia, no podrán obtener nuevo destino por ningún procedimiento en la localidad desde la que fueron trasladados, durante tres años, cuando hubiere sido impuesta por falta muy grave, y durante uno cuando hubiere correspondido a la comisión de una falta grave. Dicho plazo se computara desde el momento en que se efectúo el traslado.
Artículo citado en: 247 sentencias, un artículo doctrinal
En la deducción proporcional de las retribuciones, se tomara como base la totalidad de remuneraciones íntegras mensuales que perciba el funcionario en el momento de la comisión de la falta, dividiéndose la misma por 30 y, a su vez, este resultado por el número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día. La cantidad obtenida será el valor hora, que habrá de aplicarse al tiempo de trabajo no cumplido por el incumplimiento de la jornada de trabajo.
Párrafo segundo derogado por Ley 31/1991, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1992.
Artículo citado en: 111 sentencias, una resolución administrativa
No se podrán imponer sanciones por faltas graves o muy graves, sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento regulado en el título II del presente reglamento.
Para la imposición de sanciones por faltas leves no será preceptiva la previa instrucción del expediente al que se refiere el apartado anterior, salvo el tramite de audiencia al inculpado que deberá evacuarse en todo caso.
CAPÍTULO V Extinción de la Responsabilidad Disciplinaria Artículos 19 a 22
Si durante la sustanciación del procedimiento sancionador se produjere la perdida de la condición de funcionario del inculpado, se dictará resolución en la que, con invocación de la causa, se declarará extinguido el procedimiento sancionador, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que le pueda ser exigida y se ordenará el archivo de las actuaciones, salvo que por parte interesada se inste la continuación del expediente. Al mismo tiempo, se dejarán sin efecto cuantas medidas de carácter provisional se hubieren adoptado con respecto al funcionario inculpado.
Artículo citado en: 45 sentencias, 2 artículos doctrinales, una resolución administrativa
Las faltas muy graves prescribirán a los seis años, las graves a los dos años y las leves al mes. El plazo de prescripción comenzara a contarse desde que la falta se hubiere cometido.
La prescripción se interrumpirá por la iniciación del procedimiento, a cuyo efecto la resolución de incoación del expediente disciplinario deberá ser debidamente registrada, volviendo a correr el plazo si el expediente permaneciere paralizado durante mas de seis meses por causa no imputable al funcionario sujeto al procedimiento.
Artículo citado en: 160 sentencias, 2 artículos doctrinales, 3 resoluciones administrativas
El plazo de prescripción comenzara a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción o desde que se quebrantase el cumplimiento de la sanción si hubiere comenzado.
TÍTULO II Tramitación Artículos 23 a 51
Artículo citado en: 81 sentencias, 3 artículos doctrinales, una resolución administrativa
Artículo citado en: 149 sentencias, un artículo doctrinal, una disposición normativa, 4 resoluciones administrativas
CAPÍTULO II Ordenación Artículos 25 y 26
CAPÍTULO III Iniciación Artículos 27 a 33
El procedimiento se iniciara siempre de oficio, por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior, moción razonada de los subordinados o denuncia.
Artículo citado en: 89 sentencias, un artículo doctrinal, 3 resoluciones administrativas
Artículo citado en: 85 sentencias, 2 artículos doctrinales, 5 resoluciones administrativas, 16 noticias
Será competente para ordenar la incoación del expediente disciplinario, el subsecretario del departamento en que este destinado el funcionario, en todo caso. Así mismo, podrán acordar dicha incoación los directores Generales respecto del personal dependiente de su Dirección General y los delegados del Gobierno o gobernadores civiles, respecto de los funcionarios destinados en su correspondiente ámbito territorial.
Artículo citado en: 31 sentencias, 2 resoluciones administrativas
Artículo citado en: 119 sentencias, 2 disposiciones normativas, 2 resoluciones administrativas
Serán de aplicación al instructor y al secretario, las normas relativas a la abstención y recusación establecidas en los artículos 20 y 21 de la Ley de procedimiento administrativo.
La abstención y la recusación se plantearán ante la autoridad que acuerdo el nombramiento, quien deberá resolver en el término de tres días.
Iniciado el procedimiento, la autoridad que acuerdo la incoación podrá adoptar las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer.
La suspensión provisional podrá acordarse preventivamente en la resolución de incoación del expediente y durante la tramitación del procedimiento disciplinario, en los términos y con los efectos señalados en los artículos 47, 48 y 49 de la Ley de funcionarios civiles del Estado.
Artículo citado en: 163 sentencias, 3 resoluciones administrativas
CAPÍTULO IV Desarrollo Artículos 34 a 44
El instructor como primeras actuaciones, procederá a recibir declaración al presunto inculpado y a evacuar cuantas diligencias se deduzcan de la comunicación o denuncia que motivo la incoación del expediente y de lo que aquel hubiera alegado en su declaración.
Artículo citado en: 85 sentencias, 2 artículos doctrinales, 5 resoluciones administrativas
A la vista de las actuaciones practicadas y en un plazo no superior a un mes, contados a partir de la incoación del procedimiento, el instructor formulara el correspondiente pliego de cargos, comprendiendo en el mismo los hechos imputados, con expresión, en su caso, de la falta presuntamente cometida, y de las sanciones que puedan ser de aplicación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del presente reglamento. El instructor podrá por causas justificadas, solicitar la ampliación del plazo referido en el párrafo anterior.
Artículo citado en: 201 sentencias, 3 artículos doctrinales, una resolución administrativa
El pliego de cargos se notificará al inculpado concediéndosele un plazo de Díez días para que pueda contestarlo con \ las alegaciones que considere convenientes a su defensa y con la aportación de cuantos documentos considere de interés. En este tramite deberá solicitar, si lo estima conveniente, la práctica de las pruebas que para su defensa crea necesarias.
El instructor podrá denegar la admisión y práctica de las pruebas para averiguar cuestiones que considere innecesarias, debiendo motivar la denegación, sin que contra esta resolución queda recurso del inculpado.
Cumplimentadas las diligencias previstas en el presente título se dará vista del expediente al inculpado con carácter inmediato para que en el plazo de Díez días alegue lo que estime pertinente a su defensa y aporte cuantos documentos considere de interés. Se facilitara copia completa del expediente al inculpado cuando este así lo solicite.
Artículo citado en: 72 sentencias, un artículo doctrinal
El instructor formulara dentro de los Díez días siguientes, la propuesta de resolución en la que fijara con precisión los hechos, motivando, en su caso, la denegación de las pruebas propuestas por el inculpado, hará la valoración jurídica de los mismos para determinar la falta que se estime cometida, señalándose la responsabilidad del funcionario así como la sanción a imponer.
CAPÍTULO V Terminación Artículos 45 a 51
Artículo citado en: 124 sentencias, 4 artículos doctrinales
El órgano competente para imponer la sanción podrá devolver el expediente al instructor para la práctica de las diligencias que resulten imprescindibles para la resolución. En tal caso, antes de remitir de nuevo el expediente al órgano competente para imponer la sanción, se dará vista de lo actuado al funcionario inculpado, a fin de que el plazo de Díez días alegue cuanto estime conveniente.
El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de la Presidencia, quien con carácter previo oirá a la comisión superior de personal, para imponer la separación del servicio.
Los Ministros y secretarios de Estado del departamento en el que este destinado el funcionario, o los subsecretarios por delegación de estos, para imponer las sanciones de los apartados b) y c) del artículo 14.
Si la sanción se impone por la comisión de las faltas en materia de incompatibilidades previstas en el artículo 6 apartado H ) y artículo 7, apartado k ), en relación con las actividades desarrolladas en diferentes Ministerios la competencia corresponderá al Ministro de la Presidencia.
El subsecretario del departamento, en todo caso, los directores Generales respecto del personal dependiente de su Dirección General y los delegados del Gobierno y los gobernadores civiles respecto a los funcionarios destinados en su correspondiente ámbito territorial, para la imposición de las sanciones de los apartados d) y e) del artículo 14.
Artículo citado en: 50 sentencias, 2 disposiciones normativas, una resolución administrativa
Si la resolución estimaré la inexistencia de falta disciplinaria o la de responsabilidad para el funcionario inculpado hará las declaraciones pertinentes en orden a las medidas provisionales.
Si el procedimiento se inicio como consecuencia de denuncia, la resolución deberá ser notificada al firmante de la misma.
Artículo derogado en lo referente a la exigencia del informe por Real Decreto 1085/1990, de 31 de agosto, sobre Composición y Funciones de la Comisión Superior de Personal.
La cancelación de éstas anotaciones se producirá de oficio o a instancia del interesado en la forma prevista en el número 2 del artículo 93 de la Ley de funcionarios, de 7 de febrero de 1964. En ningún caso se computaran a efectos de reincidencia las sanciones canceladas o que hubieran podido serlo.
Cuando se incoe un expediente disciplinario a un funcionario que ostente la condición de delegado sindical, delegado de personal o cargo electivo a nivel provincial, autonómico o estatal en las organizaciones sindicales mas representativas, deberá notificarse dicha incoación a la correspondiente sección sindical, junta de personal o central sindical, según proceda, a fin de que puedan ser oídos durante la tramitación del procedimiento. Dicha notificación deberá, así mismo, realizarse cuando la incoación del expediente se practique dentro del año siguiente al cese del inculpado en alguna de las condiciones enumeradas en el párrafo anterior. También deberá efectuarse si el inculpado es candidato durante el periodo electoral.
Disposición citada en: 44 sentencias
Los expedientes disciplinarios que se encuentren en tramitación en el momento de la publicación de este reglamento seguirán regulados por las disposiciones anteriores, salvo que las de este le sean mas favorables. En todo caso, de no haberse efectuado la propuesta de resolución, deberá darse el tramite previsto en el artículo 41.
ORDEN de 12 de julio de 2000 por la que se aprueba el modelo de solicitud del régimen opcional regulado en el artículo 33 de la Ley 41/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de no Residentes y Normas Tributarias, para contribuyentes personas físicas residentes en otros Estados miembros de la Unión Europea y se determinan el lugar, forma y plazo de presentación del mismo.
Ley 3/1998, de 4 de junio, de modificación de la Ley 3/1991, de 14 de marzo, de Entidades Locales de Castilla-La Mancha.
DECRETO 37/1997, de 20 de febrero, por el que se dictan normas sobre financiación de actuaciones en cumplimiento de objetivos en materia de residencias del Plan Regional Sectorial de Personas Mayores, aprobado por Decreto 65/1995, de 6 de abril.