Source: https://www.streifler.de/gesetze/bbesg/abschnitt-2/unterabschnitt-3
Timestamp: 2020-05-24 22:59:25
Document Index: 91225314

Matched Legal Cases: ['§32', '§32', '§32', '§33', '§34', '§35', '§36', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 27', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 27', '§ 27', '§ 27', '§ 33', '§ 27', '§ 27', '§ 131', '§ 131', '§ 131', '§ 131', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 28', '§ 77', '§ 77', '§ 77', '§ 15', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 32', '§ 27', '§ 27', '§ 131', '§ 131', '§ 32', '§ 32', '§ 77', '§ 77']

Bundesbesoldungsgesetz, §32 BBesG, §32a BBesG, §32b BBesG, §33 BBesG, §34 BBesG, §35 BBesG, §36 BBesG | mit Referenzen
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Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) : Professoren sowie hauptberufliche Leiter von Hochschulen und Mitglieder von Leitungsgremien an Hochschulen
(2) Mit der Ernennung zum Professor mit Anspruch auf Dienstbezüge wird in der Besoldungsgruppe W 2 oder W 3 ein Grundgehalt der Stufe 1 festgesetzt, soweit nicht Erfahrungszeiten nach § 32b Absatz 1
§ 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten § 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten , Abs. 1
anerkannt werden. Die Stufe wird mit Wirkung vom Ersten des Monats festgesetzt, in dem die Ernennung wirksam wird. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend für
die in § 27 Absatz 2 Satz 4 Nummer 1
genannten Fälle,
(4) Zeiten ohne Anspruch auf Dienstbezüge verzögern den Aufstieg in den Stufen um diese Zeiten, soweit in § 32b
§ 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten § 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten
(5) § 27 Absatz 4, 5 und 6 Satz 1 und 2
§ 27 Bemessung des Grundgehaltes § 27 Bemessung des Grundgehaltes , Abs. 4
gilt entsprechend. Die Besonderheiten der Hochschulen sind zu berücksichtigen. Die in § 33 Absatz 4
genannten Stellen werden ermächtigt, nach dem dort bestimmten Verfahren nähere Regelungen durch Rechtsverordnung zu treffen.
(6) Die Entscheidung nach Absatz 2 trifft die oberste Dienstbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle. Die Entscheidung nach § 27 Absatz 4, 5 und 6 Satz 1 und 2
in Verbindung mit Absatz 5 Satz 1 trifft die Hochschule. Satz 2 gilt nicht für Entscheidungen, die die Hochschulleitung betreffen; mit Ausnahme der Bewertung der wissenschaftlichen Leistung trifft diese Entscheidungen die oberste Dienstbehörde. Entscheidungen nach den Sätzen 1 bis 3 sind dem Professor oder dem hauptamtlichen Mitglied der Hochschulleitung schriftlich mitzuteilen. Gegen die Entscheidung nach § 27 Absatz 4, 5 und 6 Satz 1 und 2
in Verbindung mit Absatz 5 Satz 1 haben Widerspruch und Anfechtungsklage keine aufschiebende Wirkung.
sofern die Hochschule an die Berufung von Professoren und Vertretungsprofessoren Anforderungen stellt, die denen nach § 131
§ 131 Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und wissenschaftliche Mitarbeiter § 131 Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und wissenschaftliche Mitarbeiter
des Bundesbeamtengesetzes entsprechen.
Zeiten einer hauptberuflichen wissenschaftlichen Tätigkeit an einer öffentlich geförderten in- oder ausländischen Forschungseinrichtung oder bei einer internationalen Forschungsorganisation können als Erfahrungszeiten anerkannt werden, wenn die Tätigkeit derjenigen eines in die Besoldungsgruppe W 2 oder W 3 eingestuften Professors gleichwertig ist und die Einrichtung oder Organisation an die Berufung Anforderungen stellt, die denen nach § 131
des Bundesbeamtengesetzes entsprechen. Zeiten als Juniorprofessor werden nicht anerkannt. Zeiten nach den Sätzen 1 und 2 werden durch Zeiten nach Absatz 2 nicht vermindert und werden auf volle Monate aufgerundet.
(2) Abweichend von § 32a Absatz 4
§ 32a Bemessung des Grundgehaltes § 32a Bemessung des Grundgehaltes , Abs. 4
wird der Aufstieg in den Stufen durch Zeiten nach § 28 Absatz 5
nicht verzögert.
die Anwendung des § 77a
§ 77a Übergangsregelung aus Anlass des Professorenbesoldungsneuregelungsgesetzes § 77a Übergangsregelung aus Anlass des Professorenbesoldungsneuregelungsgesetzes
zu einer Überschreitung des Unterschiedsbetrages führt.
(3) Leistungsbezüge nach Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 und 2 sind bis zur Höhe von zusammen 22 Prozent des jeweiligen Grundgehalts ruhegehaltfähig, soweit sie unbefristet gewährt und jeweils mindestens zwei Jahre bezogen worden sind; werden sie befristet gewährt, können sie bei wiederholter Vergabe für ruhegehaltfähig erklärt werden. Für Leistungsbezüge nach Absatz 1 Satz 1 Nummer 3 gilt § 15a
des Beamtenversorgungsgesetzes entsprechend mit der Maßgabe, dass der Betrag der Leistungsbezüge als Unterschiedsbetrag gilt. Leistungsbezüge nach Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 und 2 können über den Prozentsatz nach Satz 1 hinaus für ruhegehaltfähig erklärt werden. Treffen ruhegehaltfähige Leistungsbezüge nach Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 und 2 mit solchen nach Absatz 1 Satz 1 Nummer 3 zusammen, die vor Beginn des Bemessungszeitraumes nach Satz 1 vergeben worden sind, wird nur der bei der Berechnung des Ruhegehalts für den Beamten günstigere Betrag als ruhegehaltfähiger Dienstbezug berücksichtigt.
§ 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten§ 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten, Abs. 1
§ 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten§ 32b Berücksichtigungsfähige Zeiten
§ 27 Bemessung des Grundgehaltes§ 27 Bemessung des Grundgehaltes, Abs. 4
§ 131 Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und wissenschaftliche Mitarbeiter§ 131 Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und wissenschaftliche Mitarbeiter
§ 32a Bemessung des Grundgehaltes§ 32a Bemessung des Grundgehaltes, Abs. 4
§ 77a Übergangsregelung aus Anlass des Professorenbesoldungsneuregelungsgesetzes§ 77a Übergangsregelung aus Anlass des Professorenbesoldungsneuregelungsgesetzes