Source: http://www.juraforum.de/urteile/lag-rheinland-pfalz/lag-rheinland-pfalz-urteil-vom-04-11-2004-az-11-sa-32104
Timestamp: 2017-04-28 12:12:21
Document Index: 386503549

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 64', '§ 64', '§ 66', '§ 64', '§ 138', '§ 256', '§ 516', '§ 518', '§ 519', '§ 126', '§ 126', '§ 127', '§ 127', '§ 127', '§ 133', '§ 145', '§ 147', '§ 148', '§ 157', '§ 166', '§ 611', '§ 615', '§ 14', '§ 14', '§ 17', '§ 17', '§ 16']

LAG-RHEINLAND-PFALZ - 04.11.2004, 11 Sa 321/04 - JuraForum.de
LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 11 Sa 321/04Urteil vom 04.11.2004
Rechtsgebiete:ArbGG, ZPO, BGB, TzBfGVorschriften:§ 8 Abs. 2 ArbGG, § 64 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 2 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 138 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 516 ZPO, § 518 ZPO, § 519 ZPO, § 126 BGB, § 126 Abs. 2 BGB, § 127 BGB, § 127 Satz 2 BGB, § 127 Satz 2 1. Halbsatz BGB, § 133 BGB, § 145 BGB, § 147 Abs. 2 BGB, § 148 BGB, § 157 BGB, § 166 BGB, § 611 BGB, § 615 BGB, § 14 TzBfG, § 14 Abs. 4 TzBfG, § 17 Abs. 1 TzBfGStichworte:Befristete Verkürzung der regelmäßigen WochenarbeitszeitVerfahrensgang:ArbG Ludwigshafen 4 Ca 3158/03 vom 04.11.2004Jetzt Volltext der Entscheidung kostenlos ansehenBitte ergänzen Sie die folgende Sicherheitsfrage:52 + Ac h;t = Weitere Entscheidungen vom LAG-RHEINLAND-PFALZLAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 4 Sa 1081/00 vom 16.11.2002Bei wörtlicher Anwendung von § 17 Abs.2 und 13 Abs.3 TBAng aöS ergibt sich ein Wertungswiderspruch bei der Berechnung von Kranken- und Urlaubsvergütung für angestellte Fleischbeschauer, die wegen der bisherigen Dauer der Beschäftigung nach Ablauf des 6-wöchigen Entgeltfortzahlungszeitraums bis zu 26 Wochen Krankengeldzuschuss erhalten. Monate, in denen ausschließlich die Bezüge aus diesem Krankengeldzuschuss geleistet wurden, sind so zu behandeln, als hätte der Angestellte keine Bezüge erhalten.LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 3 Sa 899/01 vom 28.06.20021. Nach § 16 Ziff. 2 des MTV Nr. 9 zwischen dem Arbeitgeberverband Energie Rheinland-Pfalz und der Gewerkschaft ÖTV steht einem Beschäftigten nach mindestens einjähriger Beschäftigungszeit nach Ablauf von 6 Wochen der Arbeitsunfähigkeit ein Krankengeldzuschuss zu, der sich aus dem Unterschied zwischen den Brutto-Geldleistungen des Sozialversicherungsträgers und dem Nettobetrag der für die ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit gezahlten, regelmäßigen Vergütung einschließlich der laufenden Sozialleistungen bestimmt.
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