Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=79%20Ca%2022399/05
Timestamp: 2020-01-19 12:33:31
Document Index: 314803417

Matched Legal Cases: ['EuG', 'Art. 234', '§ 17', 'EuG', '§ 76', '§ 1', 'EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', 'Art. 3', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17']

ArbG Berlin, 21.02.2006 - 79 Ca 22399/05 - dejure.org
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ArbG Berlin, 21.02.2006 - 79 Ca 22399/05
https://dejure.org/2006,8876
ArbG Berlin, 21.02.2006 - 79 Ca 22399/05 (https://dejure.org/2006,8876)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 21.02.2006 - 79 Ca 22399/05 (https://dejure.org/2006,8876)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 21. Februar 2006 - 79 Ca 22399/05 (https://dejure.org/2006,8876)
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EuGH-Vorlage zum Abschluss des bei Massenentlassungen durchzuführenden Konsultationsverfahrens
EG Art. 234 EG; KSchG §§ 17 ff.
Vorlagebeschluss; EuGH; Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG; Massenentlassung
Betriebsverfassungsgesetz, §§ 76, 102, 111 und 112 ; Kündigungsschutzgesetz, §§ 1, 17, 18 und 20
EuGH, 03.05.2006 - C-115/06
EuGH, 19.09.2006 - C-115/06
Generalanwalt beim EuGH - C-115/06
ZIP 2006, 2184
ZIP 2006, 962
NZA 2006, 739
BB 1990, 724
BB 2006, 724
DB 2006, 619
BVerfG, 25.02.2010 - 1 BvR 230/09
Verletzung der Garantie des gesetzlichen Richters durch Unterlassen einer Vorlage …
Häufig wird - in Übereinstimmung mit den erwähnten Schlussanträgen der Generalanwälte - eine solche zeitliche Reihenfolge der Verfahrensabschnitte aber befürwortet oder zumindest ohne nähere Begründung vorausgesetzt (vgl. ArbG Berlin, Vorlagebeschluss vom 21. Februar 2006, NZA 2006, S. 739 ;… Wolter, ArbuR 2005, S. 135 ;… Klumpp, NZA 2006, S. 703 ;… Oetker/Schubert, in: Oetker/Preis, EAS, B 8300 Rn. 410, 413 ;… Nicolai, NZA 2005, S. 206 ;… Lembke, BB 2007, S. 161 ;… Lembke/Oberwinter, NJW 2007, S. 721 ;… Bauer/Krieger/Powietzka, DB 2005, S. 445 ;… Bauer/Krieger, NZA 2009, S. 174 ;… Kleinebrink, FA 2005, S. 130 ;… Volkening, in: Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching, Arbeitsrecht, § 17 KSchG Rn. 55a;… Pfeiffer, in: Fiebig/Gallner/Nägele, Kündigungsschutzrecht, 3. Aufl. 2007, § 17 KSchG Rn. 42, 62;… v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, 14. Aufl. 2007, § 17 Rn. 51;… vgl. auch: Weigand, in: KR, 9. Aufl. 2009, § 17 KSchG Rn. 75;… Wißmann, RdA 1998, S. 221 ).
BAG, 13.07.2006 - 6 AZR 198/06
Kündigung vor Massenentlassungsanzeige
Zwar hat das Arbeitsgericht Berlin dem Europäischen Gerichtshof die Frage vorgelegt, ob die Anzeige nach Art. 3 MERL erst nach Abschluss des Konsultationsverfahrens vorgenommen werden darf, wenn dies bejaht wird, ob vor der Erstattung der Anzeige die Verhandlungen über die Vermeidung oder Beschränkung der Massenentlassungen und über die Folgenmilderungen abgeschlossen sein müssen (- 21. Februar 2006 - 79 Ca 22399/05 - ZIP 2006, 962).
LAG Berlin-Brandenburg, 24.02.2016 - 15 Sa 1953/15
Streitig ist, ob der Arbeitgeber Konsultationen auch im Rahmen der Einigungsstelle durchführen muss (bejahend ArbG Berlin Beschluss 21.02.2006 - 79 Ca 22.399/05-NZA 2006, 739 ; Wolter AuR 2005, 135, 139; offen gelassen KDZ-Deinert, 9.Aufl., § 17 KSchG Rn 48).
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 - 15 Sa 1512/15
Beratungen mit dem Betriebsrat - Einigungsstelle - Massenentlassung
Streitig ist, ob der Arbeitgeber Konsultationen auch im Rahmen der Einigungsstelle durchführen muss (bejahend ArbG Berlin Beschluss 21.02.2006 - 79 Ca 22.399/05 - NZA 2006, 739; Wolter AuR 2005, 135, 139;… offen gelassen KDZ-Deinert, 9. Aufl., § 17 KSchG Rn. 48).
LAG Köln, 30.03.2006 - 2 Ta 145/06
einstweilige Verfügung, Betriebsstilllegung, Unterlassen
Auf den Vorlagebeschluss des Arbeitsgerichts Berlin vom 21.02.2006 (79 Ca 22399/05 der Betrieb 2006, Seite 619) wird in diesem Zusammenhang hingewiesen.
LAG Berlin-Brandenburg, 12.01.2016 - 11 Sa 1711/15
Massenentlassungsanzeige; Konsultationsverfahren
(bejahend ArbG Berlin, Beschluss vom 21. Februar 2006 - 79 Ca 22399/05 - NZA 2006, 739 ; Wolter AuR 2005, 135 ).
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 - 15 Sa 1322/15
Unwirksame betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung bei …
Streitig ist, ob der Arbeitgeber Konsultationen auch im Rahmen der Einigungsstelle durchführen muss (bejahend ArbG Berlin Beschluss 21.02.2006- 79 Ca 22.399/05-NZA 2006, 739; Wolter AuR 2005, 135, 139;… offen gelassen KDZ-Deinert, 9. Aufl., § 17 KSchG Rn. 48).
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 - 15 Sa 1110/15
Massenentlassung; Beratungen mit dem Betriebsrat; Einigungsstelle
Streitig ist, ob der Arbeitgeber Konsultationen auch im Rahmen der Einigungsstelle durchführen muss (bejahend ArbG Berlin Beschluss 21.02.2006-79 Ca 22.399/05-NZA 2006, 739; Wolter AuR 2005, 135, 139;… offen gelassen KDZ-Deinert, 9. Aufl., § 17 KSchG Rn. 48).
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 - 15 Sa 1321/15
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 - 15 Sa 1213/15
Streitig ist, ob der Arbeitgeber Konsultationen auch im Rahmen der Einigungsstelle durchführen muss (bejahend ArbG Berlin Beschluss 21.02.2006-79 Ca 22.399/05-NZA 2006, 739; Wolter AuR 2005, 135, 139;… offen gelassen KDZ-Deinert, 9. Aufl., § 17 KSchG Rn 48).