Source: https://iaaeu.net/de/juristische-abteilung/mitarbeiter/thomas-klein
Timestamp: 2020-08-04 14:54:57
Document Index: 367886720

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 1', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

Telefon: 0651 / 201 - 4746
Raum: H728
2017 Promotion zum "Doktor iur." an der Universität Trier
Thema der Dissertation: "Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen"
2013 bis 2015 Rechtsreferendar beim Saarländischen Oberlandesgericht
2009 bis 2013 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Trier
2008 bis 2009 Studium an der Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Kanzlei "silberberger.lorenz.towara kanzlei für arbeitsrecht" in Düsseldorf (seit 02/2014)
Thomas Klein forscht zum deutschen, europäischen und internationalen Arbeitsrecht, zum Beamtenstreikrecht sowie zu einzelnen Fragestellungen im allgemeinen Zivilrecht. Zu seinen Forschungsschwerpunkten zählen insbesondere das Tarifvertrags- und das Arbeitskampfrecht sowie die arbeits- und zivilrechtlichen Grundlagen der Beendigung von Dienst- bzw. Arbeitsverhältnissen. Im europäischen Kontext arbeitet Thomas Klein insbesondere zu Fragen des Betriebsübergangs und der Unternehmensmitbestimmung.
online veröffentlicht unter: http://cllpj.law.illinois.edu/dispatches (mit Dominik Leist).
in: Kritische Vierteljahreszeitschrift für Gesetzgebung und Rechtsprechung (KritV) 2019, S. 253-274 (mit Katrin Treppschuh).
in: ZESAR 2019, S. 365-372 (zusammen mit Dominik Leist).
in: Soziales Recht (SR) 2019, S. 72-87 (mit Alexander Schneider).
in: Soziales Recht (SR) 2019, S. 21-36 (mit Alexander Schneider).
Anmerkung zu BVerfG v. 12.06.2018 - 2 BvR 1738/12 u.a., in: Arbeit und Recht (AuR) 2018, S. 479-484.
Dispatch No. 6 des Comparative Labor Law & Policy Journal,
online veröffentlicht unter: https://cllpj.law.illinois.edu/dispatches (zusammen mit Dominik Leist).
in: Arbeit und Recht (AuR), 2018, S. 130-134.
Besprechungsaufsatz zu EuGH, Urteil vom 05.07.2017 – Rs. C-190/16 „Fries“, in: EuZA 2018, S. 98-108.
Dokumentation der 7. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht vom 27.-29.07.2017, Nomos Verlag, Baden-Baden 2017, S. 165-187 (zusammen mit Dominik Leist).
in: ZESAR 2017, S. 468-476 (zusammen mit Dominik Leist).
Anmerkung zu LAG Halle (Saale), Urteil vom 29.05.2017 – 6 Sa 405/15, jurisPR-ArbR 35/2017 Anm. 3
Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 02.03.2017 – C-496/15, jurisPR-ArbR 22/2017 Anm. 5.
Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 27.04.2017 – C-680/15 „Asklepios“, jurisPR-ArbR 20/2017 Anm. 1.
in: NJW 2017, 852-856.
Anmerkung zu ArbG Gießen, Beschluss vom 25.05.2016, 2 Ca 41/16, jurisPR-ArbR 11/2017 Anm. 3.
in: SR 2017, S. 31-40 (zusammen mit Dominik Leist).
in: AuR 2017, S. 100-105 (zusammen mit Dominik Leist).
Die Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe,
in: AuR 2017, 48-52.
Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen,
Nomos Verlag, Baden-Baden 2017, zugl. Trier, Univ.-Diss. 2016.
Anmerkung zu EuGH Urteil vom 01.12.2016 - C-395/15 "Daouidi", jurisPR-ArbR 1/2017, Anm. 2.
Anmerkung zu LAG Stuttgart, Urteil vom 10.03.2016 – 18 Sa 28/15, jurisPR-ArbR 47/2016, Anm. 2.
Anmerkung zu KG Berlin, Vorlagebeschluss vom 16.10.2015 – 14 W 89/15, ZESAR 2016, 421-425 (zusammen mit Dominik Leist).
ZESAR 2016, 330-332.
in: Däubler (Hrsg.) Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Nomos-Kommentar, 4. Auflage 2016, § 1 Abschnitt IV 4–7 b, 8 a, 8 c, 9 (zusammen mit Johannes Heuschmid).
LL.M. zu EuGH, Urteil vom 09.07.2015 – C-229/14 (Balkaya), HSI-Newsletter 3/2015, Anm. unter I, abgedruckt in AuR 2016, 76-80.
Verpflichtung des Betriebserwerbers zur Aufrechterhaltung von Arbeitsbedingungen eines nachwirkenden Kollektivvertrages ("Österreichischer Gewerkschaftsbund"), Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 11.09.2014 - C-328/13, jurisPR-ArbR 48/2014, Anm. 2.
in: EuZA 2014, 325-341.
Entscheidungsbesprechung zu EuGH, 28.02.2013 – Rs. C-427/11 "Kenny", EuZA 2013, S. 503-511.