Source: http://www.dt.gob.cl/m/1620/w3-article-85627.html
Timestamp: 2018-02-19 23:28:00
Document Index: 358629939

Matched Legal Cases: ['artículo 6', 'artículo 41', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 41', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 6', 'artículo 41', 'artículo 6', 'artículo 41', 'artículo 6', 'artículo 41']

Concordancias3 / dictamen 2703/68 de 22.06.2005
Índice Materias Libro 2012 / indemnizacion ley 19.933 / terminacion contrato individual. oportunidad
Descriptores / EStatuto Docente . Corporaciones Municipales
Indemnización,Ley19933,Prórroga Contrato,Procedencia,Indemnización,Ley19933,Terminación Contrato,Oportunidad
1) A los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales les asiste el derecho a la prórroga de sus contratos de trabajo por los meses de enero y febrero , sólo en el evento que la totalidad de la indemnización que les correspondía de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, les hubiere sido pagada por dichas Corporaciones Municipales en el mes de diciembre del respectivo año, cumpliéndose, además, con el requisito de antigüedad exigido en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070. 2) La Corporación Municipal no puede dar por terminada la relación laboral respecto de un docente que habiéndose acogido al plan de retiro en los términos previstos en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933,no ha percibido el total de la indemnización prevista al efecto.
K. 7711(621)/2005
ORD.: Nº 2703/68
MAT.: 1.- Indemnización Ley Nº19.933. Prorroga de Contrato. Procedencia.
2.- Indemnización Ley Nº19.933. Terminación Contrato Individual. Oportunidad.
RDIC.: 1) A los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales les asiste el derecho a la prórroga de sus contratos de trabajo por los meses de enero y febrero , sólo en el evento que la totalidad de la indemnización que les correspondía de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, les hubiere sido pagada por dichas Corporaciones Municipales en el mes de diciembre del respectivo año, cumpliéndose, además, con el requisito de antigüedad exigido en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070.
2) La Corporación Municipal no puede dar por terminada la relación laboral respecto de un docente que habiéndose acogido al plan de retiro en los términos previstos en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933,no ha percibido el total de la indemnización prevista al efecto.
ANT.: Presentación de 26.05.05, de Sr. Luis Mendez Candia, Presidente Comunal Colegio de Profesores A.G. San Joaquín.
Ley Nº 19.933, artículo 6º transitorio
SANTIAGO, 22.06.2005
PRESIDENTE COMUNAL COLEGIO DE PROFESORES
DE CHILE A.G SAN JOAQUIN
ALMIRANTE LYNCH Nº 1165
Mediante presentación del antecedente, ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de las siguientes materias relacionadas con profesionales de la educación dependientes de establecimientos educacionales administrados por una Corporación Municipal que se acogieron a renuncia voluntaria en los términos previstos en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933:
1) Si les asiste el derecho a la prórroga de sus contratos por los meses de enero y febrero.
2.) Si la Corporación Municipal pueda dar por terminada la relación laboral respecto de un docente que, habiéndose acogido al plan de retiro en los términos previstos en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº19.933 no ha percibido el total de la indemnización respectiva.
En lo que dice relación con la primera consulta formulada, cabe señalar que los incisos 1º y 5º del artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, disponen:
De la norma legal precedentemente transcrita se infiere que el legislador estableció, para los docentes del sector municipal, un programa especial de término de la relación laboral por renuncia voluntaria, con derecho a indemnización para quienes al 12 de febrero de 2004, fecha de publicación en el diario oficial de la Ley Nº 19.933, tenían 65 o más años de edad si son hombres y 60 o más años de edad si son mujeres, cumpliéndose los demás requisitos previstos al efecto.
Ahora bien, aplicando al caso en consulta lo expuesto en párrafos que anteceden, preciso es sostener que si la indemnización de que se trata hubiere sido pagada al docente en su totalidad por la Corporación Municipal en el mes de diciembre y, a dicha data, el referido profesional hubiere prestado servicios continuos para la correspondiente entidad empleadora por más de seis meses, se habrían dado las condiciones previstas en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070 que hacen procedente el pago de remuneraciones por los meses de enero y febrero de 2005, en virtud del beneficio de la prórroga.
Por el contrario, si no obstante haberse cumplido todos las instancias previstas en el artículo 6º transitorio para el pago de la indemnización por retiro esta no se hubiere pagado por la Corporación Municipal al mes de enero y febrero, en tal caso la relación laboral , tal como ya se expresara, habría continuado vigente y el docente igualmente habría percibido remuneración por enero y febrero en virtud de la institución del feriado legal previsto en el artículo 41 de la Ley Nº 19.070.
2) En cuanto a la consulta signada con este número, cabe reiterar lo expresado en relación a la anterior consulta en cuanto a que la relación laboral se entiende concluida sólo una vez que el profesional reciba el total de la indemnización de que se trata, no pudiendo , por consiguiente, la Corporación municipal dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo en tanto ello no ocurra.
1) A los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de Corporaciones Municipales les asiste el derecho a la prórroga de sus contratos de trabajo por los meses de enero y febrero , sólo en el evento que la totalidad de la indemnización que les correspondía de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, les hubiere sido pagada por dichas Corporaciones Municipales en el mes de diciembre , cumpliéndose, además, con el requisito de antigüedad exigido en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070.