Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_11_LaermVibrationsArbSchV_Unterweisung_der_Beschae-d2758274,12.html
Timestamp: 2016-10-23 20:46:12
Document Index: 377901722

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 11', '§ 6', '§ 9', '§ 9', '§ 7', '§ 11', '§ 10', '§ 12']

§ 11 LärmVibrationsArbSchV, Unterweisung der Beschäftigten | Gesetze auf anwalt24.de
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Verordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch Lärm und Vibratio...…§ 11 LärmVibrationsArbSchV, Unterweisung der Beschäftigten§ 12 LärmVibrationsArbSchV, Beratung durch den Ausschuss für Betriebssicherheit§ 13 LärmVibrationsArbSchV (weggefallen)§ 14 LärmVibrationsArbSchV (weggefallen)§ 15 LärmVibrationsArbSchV, Ausnahmen§ 16 LärmVibrationsArbSchV, Straftaten und Ordnungswidrigkeiten§ 17 LärmVibrationsArbSchV, ÜbergangsvorschriftenAnhang 1 LärmVibrationsArbSchV, Vibrationen
§ 11 LärmVibrationsArbSchVVerordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen (Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung - LärmVibrationsArbSchV)BundesrechtAbschnitt 5 – Unterweisung der Beschäftigten; Beratung durch den Ausschuss für BetriebssicherheitTitel: Verordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen (Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung - LärmVibrationsArbSchV)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: LärmVibrationsArbSchVGliederungs-Nr.: 805-3-10Normtyp: Rechtsverordnung(1) 1Können bei Exposition durch Lärm die unteren Auslösewerte nach § 6 Satz 1 Nr. 2 oder bei Exposition durch Vibrationen die Auslösewerte nach § 9 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 oder § 9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 erreicht oder überschritten werden, stellt der Arbeitgeber sicher, dass die betroffenen Beschäftigten eine Unterweisung erhalten, die auf den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung beruht und die Aufschluss über die mit der Exposition verbundenen Gesundheitsgefährdungen gibt. 2Sie muss vor Aufnahme der Beschäftigung und danach in regelmäßigen Abständen, jedoch immer bei wesentlichen Änderungen der belastenden Tätigkeit, erfolgen.(2) Der Arbeitgeber stellt sicher, dass die Unterweisung nach Absatz 1 in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache erfolgt und mindestens folgende Informationen enthält:1.die Art der Gefährdung,2.die durchgeführten Maßnahmen zur Beseitigung oder zur Minimierung der Gefährdung unter Berücksichtigung der Arbeitsplatzbedingungen,3.die Expositionsgrenzwerte und Auslösewerte,4.die Ergebnisse der Ermittlungen zur Exposition zusammen mit einer Erläuterung ihrer Bedeutung und der Bewertung der damit verbundenen möglichen Gefährdungen und gesundheitlichen Folgen,5.die sachgerechte Verwendung der persönlichen Schutzausrüstung,6.die Voraussetzungen, unter denen die Beschäftigten Anspruch auf arbeitsmedizinische Vorsorge haben, und deren Zweck,7.die ordnungsgemäße Handhabung der Arbeitsmittel und sichere Arbeitsverfahren zur Minimierung der Expositionen,8.Hinweise zur Erkennung und Meldung möglicher Gesundheitsschäden.(3) 1Um frühzeitig Gesundheitsstörungen durch Lärm oder Vibrationen erkennen zu können, hat der Arbeitgeber sicherzustellen, dass ab dem Überschreiten der unteren Auslösewerte für Lärm und dem Überschreiten der Auslösewerte für Vibrationen die betroffenen Beschäftigten eine allgemeine arbeitsmedizinische Beratung erhalten. 2Die Beratung ist unter Beteiligung des in § 7 Abs. 1 der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge genannten Arztes durchzuführen, falls dies aus arbeitsmedizinischen Gründen erforderlich sein sollte. 3Die arbeitsmedizinische Beratung kann im Rahmen der Unterweisung nach Absatz 1 erfolgen.Zu § 11: Geändert durch V vom 18. 12. 2008 (BGBl I S. 2768).
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