Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20M%C3%BCnchen&Datum=19.01.2017&Aktenzeichen=3%20Sa%20492/16
Timestamp: 2019-05-22 17:53:01
Document Index: 48184134

Matched Legal Cases: ['§ 307', '§ 64', '§ 66', '§ 611', '§ 7', '§ 812', '§ 305', '§ 307', '§ 310', '§ 307', '§ 307', '§ 157', 'Art. 12', '§ 307', '§ 162', '§ 23', '§ 626', '§ 611', '§ 4', '§ 291', '§ 91', '§ 64', '§ 72', '§ 72', 'Art. 12', '§ 133', '§ 157', '§ 162', '§ 307', '§ 611', '§ 133', 'Art. 12', '§ 4']

LAG München, 19.01.2017 - 3 Sa 492/16 - dejure.org
https://dejure.org/2017,4772
LAG München, 19.01.2017 - 3 Sa 492/16 (https://dejure.org/2017,4772)
LAG München, Entscheidung vom 19.01.2017 - 3 Sa 492/16 (https://dejure.org/2017,4772)
LAG München, Entscheidung vom 19. Januar 2017 - 3 Sa 492/16 (https://dejure.org/2017,4772)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2017,4772) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
§ 307 Abs. 1 Satz 1 BGB, § ... 307 Abs. 1 BGB, § 64 Abs. 1, Abs. 2 lit. b) ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519 Abs. 2, 520 Abs. 3 ZPO, § 611 BGB, § 7 Abs. 4 BUrlG, § 812 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 307 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, § 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, §§ 157, 242 BGB, Art. 12 GG, § 307 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 162 Abs. 2 BGB, § 23 Abs. 1 KSchG, § 626 Abs. 1 BGB, § 611 Abs. 1 BGB, § 4 a EFZG, 2 Nr. 1 BGB, §§ 291, 288 BGB, § 91 Abs. 1 ZPO, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72 a ArbGG
GG Art. 12; BGB § 133, § 157, § 162 Abs. 2, § 307 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1, § 611 Abs. 1
Benachteiligende Rückzahlungsklausel zur Weihnachtsgratifikation
BGB §§ 133, 157, 162 Abs. 2, 307 Abs. 1 und Abs. 2 Nr. 1, 611 Abs. 1; GG Art. 12
Formularmäßige Vereinbarung der Rückzahlbarkeit der Weihnachtsgratifikation beim Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis bis zum 31.03. des Folgejahres
Unangemessene Benachteiligung durch Formularklausel zur Rückzahlung der Weihnachtsgratifikation bei Ausscheiden im ersten Quartal des Folgejahres
Arbeitsrecht - Benachteiligende Rückzahlungsklausel der Weihnachtsgratifikation
Rückzahlungsklausel in einem formularmäßigen Arbeitsvertrag
Unangemessene Benachteiligung eines Arbeitnehmers durch arbeitsvertragliche Klausel zur Rückzahlung der Weihnachtsgratifikation
Stichtagsklausel bzw. Rückforderungsklausel zur Weihnachtsgratifikation, AGB-Kontrolle
ArbG Rosenheim, 11.02.2016 - 5 Ca 192/15
Die vom Arbeitsgericht angeführte Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (LAG Düsseldorf, Urteil vom 19.07.2011 - 16 Sa 607/11 - zitiert nach juris) und auch die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München vom 19.01.2017 (3 Sa 492/16 - zitiert nach juris) geben keine Veranlassung, von der gefestigten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts abzuweichen.
Das ist nach der Rechtsprechung bei einer im Formulararbeitsvertrag enthaltenen Rückzahlungsklausel der Fall, wenn diese - wie hier in § 4 Abs. 3 des Arbeitsvertrages - eine Verpflichtung zur Rückzahlung der Weihnachtsgratifikation auch bei einer nicht in den Verantwortungsbereich des Arbeitnehmers fallenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorsieht ( vgl. LAG München 19. Januar 2017 - 3 Sa 492/16 - Rn. 28, juris;… LAG Rheinland-Pfalz 13. Juli 2007 - 6 Sa 315/07 - Rn. 32 f., juris ).