Source: http://ayudaafamiliasseparadas.es/art/1056527147874/ley+de+parejas+en+catalunya/pag/4
Timestamp: 2019-10-18 20:00:52
Document Index: 21077260

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'artículo 23', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9']

Ley de Parejas en Catalunya página 4. Asociación de ayuda a familias separadas.
Artículo 4. Gastos comunes de la pareja
Tienen la consideración de gastos comunes de la pareja los necesarios para su mantenimiento y el de los hijos o hijas de alguno de los miembros de la pareja que convivan con ellos, de conformidad con sus usos y su nivel de vida, y especialmente:
Los originados en concepto de alimentos, en el sentido más amplio
Los de conservación o mejora de las viviendas u otros bienes de uso de la pareja.
Los originados por gastos de previsión, médicos y sanitarios.
No tienen la consideración de gastos comunes los derivados de la gestión y la defensa de los bienes propios de cada miembro y, en general, los que respondan al interés exclusivo de uno de los miembros de la pareja.
Ante terceras personas, ambos miembros de la pareja responden solidariamente de las obligaciones concretas en atención al mantenimiento de los gastos comunes establecidos en el artículo 23, si se trata de gastos adecuados a los usos y al nivel de vida de la pareja. En caso contrario, responderá quien haya contraído la obligación.
Artículo 6. Adopción
Los miembros de la pareja heterosexual estable pueden adoptar de forma conjunta.
Artículo 7. Tutela
En caso de que uno de los miembros de la pareja estable sea declarado incapaz, el conviviente ocupará el orden de preferencia de la delación dativa.
Artículo 8. Alimentos
Artículo 9. Beneficios respecto a la función pública
En relación con la función pública de la Administración de la Generalidad, los convivientes disfrutarán de los siguientes beneficios:
El de excedencia voluntaria, con una duración mínima de dos años y máxima de quince si el conviviente del funcionario reside en otro municipio por el hecho de haber obtenido un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o como personal laboral en cualquier administración pública, organismo autónomo o entidad gestora de la Seguridad Social o en órganos constitucionales o del Poder Judicial.
El de permiso, por la muerte o enfermedad grave del conviviente del funcionario o funcionaria, si el hecho tiene lugar en la misma localidad, y hasta cuatro si es en otra localidad.
El de reducción de un tercio o la mitad de la jornada de trabajo, con la reducción proporcional de sus retribuciones, ya sean básicas o complementarias, trienios incluidos, por incapacidad física del conviviente, y mientras conviva con él. Esta reducción será incompatible con el desarrollo de cualquier otra actividad, sea o no remunerada, durante el horario que sea objeto de la reducción, y podrá esta sometida a las condiciones que se establezcan por reglamento para los cargos directivos.