Source: http://iuniscuolacampana.blogspot.com/2008/11/iuniscuola-i-dirigenti-scolastici.html
Timestamp: 2017-08-18 18:13:05+00:00
Document Index: 100769372

Matched Legal Cases: ['art. 58', 'art. 58', 'art. 58', 'art.130', 'art. 35', 'art. 32']

IUniScuoLaCampaniaInforma GRUPPOIUniScuoLa ilprimosindacatoonlineinEuropa: IUniScuola: I Dirigenti Scolastici ignorano il CCNL comparto scuola
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IUniScuola: I Dirigenti Scolastici ignorano il CCNL comparto scuola
IUniScuola : Nelle bacheche delle scuole :È difficile visionare le copie dei contratti
Ventimila giovani diplomati e laureati aspiranti ad una supplenza per Assistenti Amministrativi, Tecnici nelle scuole di Milano e provincia hanno perso la speranza di essere convocati per un incarico ed alcuni stanchi di aspettare il postino a casa o in piazza del paese chiedendo “c’è posta per me, unico impegno di lavoro” si stanno rivolgendo al sindacato IUniScuola per chiedere e poter conoscere attraverso l’invio di copia informale dei seguenti documenti nei modi e nei tempi previsti dalla Legge n. 241/90 e successive modifiche ed integrazioni:
a) copia dei contratti di incarico a tempo determinato su posti vacanti e in sostituzione di titolari assenti;
b) copia dei provvedimenti di utilizzo in qualità di Assistenti Amministrativi ai sensi dell’art. 58 del CCNL 2002/2005 comparto scuola negli ultimi cinque anni.
Secondo gli aspiranti precari:
“I posti da assegnare agli aspiranti precari sono stati affidati per la maggior parte a collaboratori scolastici di ruolo attraverso l’istituto dell’utilizzo(art. 58 del CCNL 2003).
L’utilizzo secondo la normativa è possibile per tre nomine. Non è dato sapere se tale regola è stata rispettata. I collaboratori scolastici al momento della nomina lasciano libero il posto da coprire poi con supplenza a collaboratore scolastico e non assistente amministrativo. Agli aspiranti precari non è dato neanche la possibilità di fare il supplente precario. Tra gli aspiranti in graduatoria ci sono molti laureati, diplomati e comunque con un titolo superiore alla scuola dell’obbligo. Lamentano inoltre e nonostante la previsione del titolo di accesso previsto dal nuovo contratto (Scuola III media più diploma di qualifica e sempre se il CCNL 2006/2009 è valido!!!!!!) si continua ad assumere tutti i giorni centinaia di collaboratori scolastici ma le scuole denunziano che mancano “bidelli” e in particolare quelli previsti per l’assistenza degli alunni diversamente abili”.
Per questa ragione sono costretti a chiedere la verifica della legittimità delle nomine di supplenza conferite negli ultimi 5 anni, avviando la procedura di ricorso tramite l’ufficio vertenze dell’associazione sindacale IUniScuola per ottenere i diritti eventualmente negati al lavoro per la posizione in graduatoria.
Si allega fac-simile dell’istanza da inviare al Dirigente Scolastico
Oggetto: Richiesta di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni.
Il sottoscritto ============= nato a ============il ======== e residente a ======== in via ===========
in qualità di aspirante alla nomina a tempo_determinato e in graduatoria di istituto 3^ fascia per assistente amministrativo con punti ==========
nei modi e nei termini previsti dalla Legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni :
Copia informale dei seguenti documenti:
Þ copia dei contratti di incarico a tempo determinato ( su posti vacanti e in sostituzioni di titolari assenti)stipulati da Codesta Scuola per Assistente Amministrativo, Þ Copia dei provvedimenti di utilizzo in qualità di Assistente Amministrativo, ai sensi dell’art. 58 del CCNL 2002/2005 - comparto scuola, negli ultimi cinque anni.
per i seguenti motivi :per meglio documentare il ricorso in atto avverso i provvedimenti di conferimento degli incarichi di supplenza conferiti negli ultimi cinque anni.
Il richiedente è assistito per questa procedura dalla IUniScuola Sindacato Istruzione con sede legale in Milano - Via Olona 19 - CAP 20123,delegato ad avviare la procedura prevista per il ricorso al Giudice del lavoro, previo espletamento del tentativo di conciliazione ai sensi dell’art.130 CCNL comparto scuola
La comunicazione del responsabile del procedimento e la trasmissione degli atti informali dovrà essere inoltrata al seguente indirizzo, con onere a carico del sottoscritto:
==================== – Via ============= – cap città
Si chiede di informare i cointeressati della procedura
Luogo e data In Fede
Mar, 20 Nov 2007
Pubblicato da Staff a 22:09
Etichette: precariato
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«Presidi in pensione, allarme sedi vacanti»
Assunzione di 2.386 dirigenti scolastici, 450 DSGA e 13 direttori Uffici di Ragioneria
Il bando sarà pubblicato sulla «Gazzetta Ufficiale» il prossimo 1º giugno, le domande dovranno essere presentate entro il 1º luglio, mentre le prime nomine dovrebbero arrivare a settembre 2012. Resta concreto il rischio che i nuovi posti non riescano ad azzerare tutte le vacanze.
Visto…
Art. 1 -
1. Il Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca è autorizzato, ai sensi dell’art. 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad avviare, per il triennio 2011-2013, le procedure di reclutamento di cui alla tabella allegata che è parte integrante del presente provvedimento.
2. Le procedure di reclutamento di cui al comma 1 del presente articolo possono essere avviate tenendo conto dell’effettiva e concreta vacanza dei posti in organico relativi alle singole posizioni alla data di emanazione del relativo bando di concorso.
Il presente decreto, previa registrazione da parte della Corte dei conti, sarà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica Italiana.
AUTORIZZAZIONE A BANDIRE CONCORSI PUBBLICI PER IL TRIENNIO 2011-2013
Direzione Generale Alta Formazione Artistica, musicale e Coreutica
Direttori dell’ufficio di Ragioneria – EP1 Posti 13
Dirigenti scolastici 2.386
Dsga 450
Concorsi 24 mesi A.T.A, Il Ministero preannuncia i Bandi
«IUniscuoLa: assistenza e consulenza scolastica on line info 02 39810868346 6872531 e per appuntamento info:388.3642614. e-mail iuniscuola.fr@alice.it»
Ecco la nota Prot. n. 402 del 20 gennaio 2011del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca -Dipartimento per l’istruzione Direzione generale per il personale scolastico -D.G. per il personale della scuola Uff.III
AI DIRETTORI GENERALI REGIONALILORO SEDI
Oggetto: Indizione, per l’anno scolastico 2010/2011 dei concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA.
« NUOVE REGOLE PER IMPUGNARE I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO »
« Il termine è il 23 gennaio 2011»
«Per Vertenza On Line scrivere a iusprecari@libero.it » [La Legge 183/2010 (conosciuta come “Collegato Lavoro”) all’art. 32 introduce il termine di 60 giorni dalla conclusione per impugnare contratti di lavoro flessibili (contratti a termine, collaborazioni a progetto...) ritenuti illegittimi.
COME ERA PRIMA
Il lavoratore aveva la possibilità di contestare un contratto a termine ritenuto illegittimo anche dopo molti mesi dalla sua conclusione.
COSA CAMBIA ADESSO
Il lavoratore dovrà impugnare il contratto ritenuto illegittimo entro 60 giorni dalla sua conclusione (scadenza, licenziamento, recesso…).
Il termine di 60 giorni per impugnare tali contratti vale anche per i rapporti a tempo determinato già conclusi alla data di entrata in vigore della Legge: in questo caso perciò il termine decorre dal 24 novembre 2010.
MODALITA’ OPERATIVE
L’impugnazione deve essere effettuata al MIUR in forma scritta con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno:
-entro 60 giorni dal 24 novembre 2010 per i contratti a termine già conclusi alla data di entrata in vigore della Legge 183/2010 (il termine è il 23 gennaio 2011)
-entro 60 giorni dalla data di conclusione per tutti i contratti a termine che si concludono dopo 24 novembre 2010 (data di entrata in vigore della Legge 183/2010)
L’impugnazione diviene efficace se entro i successivi 270 giorni viene effettuato il deposito del ricorso nella Cancelleria del Tribunale o la comunicazione alla controparte della richiesta del tentativo di conciliazione.]
Leggi Art. 32. legge n.183/2010 –Decadenze e disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo determinato
I N EVIDENZA
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PER CONOSCERE l'importo corrisposto dal M.I.U.R., per l’anno 2010, ai Comuni interessati per gli oneri dovuti alle istituzioni scolastiche statali
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Emergenza scuola, effetto tagli:38 istituti restano senza preside
In molti licei di città e provincia posti vacanti già da settembre. Colosio: faremo un concorso in autunno.
[Bisognerebbe prevedere altre forme di nomina con incarico temporaneo. Questo è un problema comune alle grandi regioni del Nord]
Milano, 8 giugno 2010 - Molte scuole milanesi e lombarde a settembre si ritroveranno senza preside. Pensionamenti e trasferimenti in altre regioni le principali cause. In tutto 38 scuole delle province di Milano e Monza Brianza e 124 nell’intera Lombardia rimarranno acefale. In autunno dovrebbe partire un nuovo concorso, ma intanto restano le reggenze e i presidi “incaricati”.
«La situazione è sotto controllo – assicura il direttore dell’Ufficio scolastico per la Lombardia (ex regionale), Giuseppe Colosio – perché i pensionamenti erano già previsti. Altri se ne sono aggiunti, ma verrà bandito un concorso in autunno. Leggi tutto
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MIUR: IUniScuola,il sito sulla riforma della secondaria è in continuo aggiornamento. Clicca su ?
N.B. Per visionare il dettaglio dei regolamenti dei licei, tecnici e professionali,fare click in alto a destra della prima pagina del sito.
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IN COPERTNA : DA TERRA DI LUCANIA-FOTO DI FAMIGLIA
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Disoccupazione 2009:"Nun nge só nuvetà mico mije"
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