Source: http://docplayer.fi/1605021-Ryhmien-raportit-tyon-etenemisesta.html
Timestamp: 2017-01-24 09:15:44+00:00
Document Index: 6529822

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko\n', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

⭐Ryhmien raportit työn etenemisestä
Ryhmien raportit työn etenemisestä
Download "Ryhmien raportit työn etenemisestä"
1 Ryhmien raportit työn etenemisestä Ohjausryhmä2 Hallinto, demokratia ja viestintä Pj. Anne Ukkonen 23 Hallinto-demokratia-viestintä raportti 1 TYÖRYHMÄ JA TOIMEKSIANTO 2 LUOTTAMUSHENKILÖJÄRJESTELMÄ JA -RAKENNE 2.1 Nykytila kunnittain 2.2 Eri vaihtoehdoissa 3 JOHTAMISJÄRJESTELMÄ JA RAKENNE, HALLINNON VOIMAVARAT 3.1 Nykytila kunnittain 3.2 Eri vaihtoehdoissa 4 LÄHIDEMOKRATIAJÄRJESTELMÄ JA -RAKENNE 4.1 Nykytila 4.2 Eri vaihtoehdoissa 5 SÄHKÖINEN ASIOINTI JA HALLINTO 5.1 Nykytila 5.2 Eri vaihtoehdoissa 6 VIESTINTÄ JA OSALLISTAMINEN 6.1 Nykytila 6.2 Eri vaihtoehdoissa 7 YHTEENVETO 34 Hallinto-demokratia-viestintä teemaryhmä Havaintoja Luottamushenkilöpaikkojen väheneminen merkittävää liitoksissa 163/206 Käyttäjädemokratia, osallistava demokratia ja edustuksellinen demokratia avattava Lautakuntarakenteet ovat kiinni johtamisjärjestelmästä- olisi vara tiivistää Johtamisjärjestelmäerot Imatra, Parikkala ja muut Lähidemokratian malleja avattava, hyviä käytäntöjä olemassa asukasyhdistysten/raatien jne kautta Havaintoja Seutukuntaratkaisujen rakenteet ok, maakuntatasolla yhteensovittamisen haastetehdäänkö jtk uutta? Hallintohenkilöstön kartoitus käynnissä Sähköisen asioinnin kehittäminen tärkeää- alhainen taso nyt 45 Lautakunnat kunnittain 56 Esimerkkejä muista toimielimistä sekä alue- ja lähidemokratian malleista Mökkiläistoimikunta (Parikkala) Lähiötoimikunta (Lappeenranta) Saaristoasiain toimikunta (Taipalsaari) Sähköinen palautejärjestelmä (Imatra) Kylä-ja kaupunginosayhdistykset (Lappeenranta, Luumäki, Ruokolahti, Savitaipale, Taipalsaari) Seura-ja yhdistystoiminta (Ruokolahti, Savitaipale) Järjestöpalaverit (Luumäki) Järjestöparlamentti (Lemi) Palautepalvelu (Lappeenranta) Asukastilaisuudet (Lappeenranta) Alueraadit (Lappeenranta) Tilaisuudet, työpajat ja kyselyt asukkaille (esim. alueiden kehittämissuunnitelmat, strategia ja palveluohjelma) (Imatra) Kaupunkiraati ja -foorumi (Lappeenranta) 67 Talous- ja investoinnit- ryhmä Olli Naukkarinen, pj 78 Raportin sisältöä Punaisella työn alla olevat osuudet- voidaan viimeistellä kun tietoa muista ryhmistä Nykytilan selvitys (1 ja 2 kuntaa) Alueen ja kuntien taloustilanteiden analyysi Kuntakohtaiset erot taloustilanteessa Kriisikuntakriteerit Toimintaympäristö ja sen vaikutus kuntatalouteen Skenaariot: 1. nykyinen kehitys jatkuu (painelaskelma myös kunnittain) 2. työllisyyskehityksessä vakava häiriö 3. valtionosuuksien määrä ja osuus vähenevät merkittävästi Konsernin investointipaine huomioidaan laskelmissa - rakennukset ja kuntainfra Herkkyysanalyysit eri vaihtoehdoista Säästöpotentiaalin avaaminen Hallinto ja rakenteet Nykyisten hallintorakenteiden mahdolliset muutokset Tehostamisen mahdollisuudet toiminnassa Taloudenhoidon periaatteet kuntarakennemuutoksessa Page 89 Etelä-Karjala Yksityisen sektorin työpaikat ovat lisääntyneet merkittävästi vain Lappeenrannassa, hieman myös Taipalsaarella ja Ruokolahdella Kuntasektorin työpaikkojen muutos ei ole mukana, koska Eksotenvaikutus on haluttu eliminoida10 Vuosi 2012, kunta ja konserni Page 1011 Kriisikuntakriteerien täyttyminen vuonna 2012 Raja-arvo Etelä-Karjala Imatra Parikkala Rautjärvi Ruokolahti Lappeenranta Lemi Luumäki Savitaipale Taipalsaari Imatran seutu Lappeenrannan seutu Vuosikate, /as < Tulovero-% > 19,88 19,37 19,50 18,50 19,00 18,50 19,50 19,50 18,00 20,00 19,75 19,20 19,45 Lainamäärä, /as > Kertynyt alijäämä, /as < Omavaraisuusaste, % < 50 % 55,3 % 57,5 % 77,7 % 73,4 % 66,0 % 48,1 % 64,9 % 92,2 % 54,4 % 61,9 % 62,2 % 52,3 % Suhteellinen velkaantuminen, % > 50 % 50,9 % 43,9 % 17,3 % 23,9 % 33,0 % 66,0 % 25,5 % 10,3 % 39,2 % 30,2 % 37,2 % 58,3 % Yhteenlasketut arvot ovat tarkistamattomia Lähde: Tilastokeskus Page 1112 Vuosikate /asukas Imatran seutu Negatiivinen vuosikate on yksi kriisikuntakriteereistä Lähde: Tilastokeskus Käyvin hinnoin (ei deflatointia) Vuoden 2013 kuntajako Vuosikate osoittaa sen tulorahoituksen, joka juoksevien menojen maksamisen jälkeen jää käytettäväksi investointeihin, lainojen lyhennyksiin ja sijoituksiin.13 Vuosikate /asukas Lappeenrannan seutu Negatiivinen vuosikate on yksi kriisikuntakriteereistä Lähde: Tilastokeskus Käyvin hinnoin (ei deflatointia) Vuoden 2013 kuntajako Vuosikate osoittaa sen tulorahoituksen, joka juoksevien menojen maksamisen jälkeen jää käytettäväksi investointeihin, lainojen lyhennyksiin ja sijoituksiin.14 Etelä-Karjalan kunta- ja palvelurakennemuutosten ICT tuki Väliraportti Juuso Mikkonen Lappeenrannan kaupunki / Tietohallinto15 1. Liitosselvityksen ICT muutostuki - tavoitteet 1 2 Nykytilan kartoitus Nykytilan analyysi 3 4 Tietohallinnon toimintamalli Kehittämissalkku Kokonais- Arkkitehtuuri Kehittämiskohteiden toimeenpano Kehittämiskohteiden toimeenpano 5 Muutoksen toteutus Kehittämiskohteiden toimeenpano 1. Nykytilan kartoitus ja analysointi Pohja muulle suunnittelulle ja tulevalle kehittämiselle 2. Alueen kehittämissalkun kokoaminen Kehittämiskohteiden kokoaminen, arviointi ja priorisointi sekä aikataulutus Yhteisen hyväksynnän saaminen salkulle ja päätöksentekomenettelyiden suunnittelu 3. Tietohallinnon toimintamallin kehittäminen (salkun pohjalta) Alueellinen/tavoitetilan tietohallinnon johtamismallin suunnittelu Projektien johtamismallin suunnittelu ja projektisalkun kokoaminen Toimittaja- ja sopimustenhallinnan suunnittelu 4. Kokonaisarkkitehtuuri (salkun pohjalta) Alueellisen/tavoitetilan KA-hallintamallin suunnittelu Tavoitetilan arkkitehtuurin suunnittelu 5. Muutoksen johtaminen Salkkuun koottujen kehittämis-/muutoskohteiden toteutuksen suunnittelu16 1 Nykytilan kartoitus 2. Nykytilan kartoitus ensimmäinen vaihe Nykytilan analyysi 1. Kuntien ICT-ympäristöjen kartoitus (alueen kunnat) Johtamis-/ toimintamallit ICT tuotannon organisointimalli(t) Henkilöstö Budjetti Sovellukset Laitteet Tietoliikenne Sähköinen asiointi Sopimukset ja toimittajat Yhtenäinen nykytilan kuvaus kuntien ja kuntayhtymien osalta 2. Nykytilan analyysi Päällekkäisyydet Muutostarpeet (toiminnan kehittäminen, arkkitehtuuri, elinkaari, palvelusopimukset) Organisointi ja yhteistyövaihtoehdot17 3. Työsuunnitelma ja aikataulu Joulu Tammi Helmi Maalis Työsuunnitelma Perustietojen keräys Nykytila ja kehittämiskohteet Täydennykset Haastattelut Alku Joulu Kuvauspohjat, Kuvausten arviointi ja koonti yhdenmukaiseksi kokonaisuudeksi mallit ja ohjeet Käynnistys ja Roundtable Tulosten yhteenvedot Työnohjaus ja ohjausryhmän kokoukset18 Kuvaus Imatra 4. Nykytilan kuvausten tilanne Lappeenranta Ty Ty ön ön alla alla Lemi! Luumäki! Ty ön alla Parikka! la Rautjärvi Ruokolahti Savitaipal e Taipalsaar i EKSOTE Järjestelmät X X X X X X X Tuottaja/ toimittaja x X X X X X X Tuotantotap a Kustannukse t X X X X X X X X X X X X X X Sopimukset X X X X X X Palvelimet X X X X X X = Tieto on onnistuneesti kerätty Taustadokumentaatio pääsääntöisesti kerätty (7/10) Tiedot puuttuvat kokonaisuudessaan (3/10) Tarkennuksia edelleen tarvitaan kaikkien osalta Dokumentaatiota sovitettu yhteisiin malleihin kuten JHS 179 ja ICT-ympäristön kuvaus Tiedot kerätään mm. sopimusten ja toimittajien, sovellusten, kustannusten ja infran osalta Kustannukset TOP 10 Toimittajat Toimittaja Kustannus Tietomaakun ta X-Partner Helsinki CGI Aditro Oy Optimiratkai sut Axiell Nordic Oy Saimaan talous ja tieto Oy 8370 Sito Oy 3360 Documenta 3250 Imatran kaupunki 264019 5. Onnistumiset ja haasteet Onnistumiset Nykytilaselvitysten toteutus käynnistynyt ja taustamateriaalit pääsääntöisesti kerätty Nykytila-analyysit pääsääntöisesti suoritettu lähtötilanteen selvittämiseksi Selvitysten sovittaminen JHS179:n malliin aloitettu (yhteinen esitysmalli) RoundTable työskentely aloitettu ja kehityskohteiden selvittäminen käynnistetty (mm. sähköisen asioinnin ratkaisut ja tarpeet) Toimialajohtajien haastattelut käynnistetty Haasteet Tietojen saatavuus (taustatiedot puuttuvat edelleen osalta) ICT-muutostukiprojekti ei olle suoraan minkään kuntauudistuksen selvitysryhmän alaisuudessa, joka vaikuttaa sitoutumiseen Aikataulua jouduttu muuttamaan. Taustatietojen keruussa jouduttiin pidentämään aikaa, joka vastaavasti vaikutti kokonaisuuden aikatauluun. Suhtautuminen hankkeeseen ajoittain vastahankaista Jatkuvan tuen ja motivoinnin tarve20 6. Seuraavat toimenpiteet/saavutukset Taustatietojen keruu jatkuu Toimialajohtajien haastattelut aloitettu viikolla 11 ja jatkuvat viikolle 13 Tähän mennessä haastatteluja toteutettu 9 kpl RoundTable työskentely aloitettu viikolla 8 ja jatkuu viikolle 14 Kehityskohteiden keruu ja analysointi aloitettu viikolla 10 Taustatiedot tuli olla kerättynä Jatkoaika saakka Seuraava työpaja Analyysit/yhteenveto nykytilasta ja kehityskohteista viikon 14 aikana Joulukuu Tammikuu Helmikuu Maaliskuu RoundT able Taustati edot Toimial kerättyn ajohtajien ä haastat Haastatt Työpaja elut päättyy Analyysi t21 Henkilöstöryhmä Pj. Päivi Savilampi 2122 Henkilöstö teemaryhmä I-osio: nykytilanteen kuvaus Kuvaus kuntien henkilöstövoimavaroihin liittyvästä valmistelusta ja päätöksenteosta tällä hetkellä (toimielimet) Henkilöstöpolitiikan kuvaukset kunnissa (työsuojelu, työterveys, yhteistoimintaelimet, palkat, muut edut, jne)? Kuvaus kuntien palveluksessa olevasta henkilöstövoimavarasta (määrä toimialoittain) tällä hetkellä + kuntien ja yhteistoimintaorganisaatiot (määrä toimialoittain, väestöön nähden ). Kuvaus kuntien henkilöstöviestinnän ja -tiedottamisen tilasta ja kehittämisestä tällä hetkellä Kuvaus kuntien henkilöstön ikärakenteesta tällä hetkellä Eri palvelualueiden rekrytointitarpeiden kuvaukset Eläköitymisen ja palvelutarpeiden muutoksen vaikutus henkilöstömitoitukseen II-osio: Kuntarakenneselvityksen toimeksianto: Muutoksen edut ja haitat arviointi muutosvaihtoehdoista Hahmotelma uudesta kaupungista ja tulevan kaupungin palveluista Miten henkilöstöasiat organisoidaan uudessa kunnassa? Minkälaisia valmiuksia tarvitaan, jotta turvataan toimiva henkilöstön sijoittuminen uudessa kunnassa? Miten uudessa kunnassa järjestetään henkilöstöasiat (työsuojelu, työterveys, yhteistoimintaelimet, palkkojen harmonisointi, tehtäväkuvien kartoitukset jne.)? Arvio palkkojen harmonisoinnin työprosessista ja kustannuksista. Miten henkilöstöä tuetaan kuntarakennemuutoksen toteutuksessa (muutostuki ja henkilöstöohjelma)? Miten varmistetaan henkilöstön osaaminen ja mahdollistetaan erikoistuminen ja urapolut? Henkilöstösuunnitelman laadinnan lähtökohdat vuosille (Esim. eläköitymisen hyödyntäminen) HUOM. Konsernirakenteen huomioiminen henkilöstöresurssien tarkastelussa 2223 Henkilöstö teemaryhmä Havaintoja Yhteinen tarve henkilöstöresurssien tarkastelulle konserneissa, seutukunnissa ja maakunnassa Henkilöstösuunnittelu on kevyttä erityisesti pienissä kunnissa Henkilöstön rekrytointi pääosin hallinnassa, vaikeudet kohdistuvat joihinkin ammatteihin Henkilöstön rekrytoinnin harkinta rakenneselvityksen aikana tarpeen Havaintoja Palkkojen harmonisointiselvitys tekeillä- harmonisointitarpeen arvioinnin pohja Henkilöstön eläköityminen lähivuosina merkittävää Konserniyhtiöiden huomiointi henkilöstötarpeen ennusteissa (Saita, Satu, Työkunto) Kokemusta rakennemuutoksista on laajasti maakunnassa henkilöstön kannalta 2324 Sivistyspalvelut teemaryhmä Ohjausryhmälle tilannetietoa Pj. Harri Valtasola 2425 Sivistyspalveluiden teemaryhmä Havaintoja Imatran erilainen hallintorakenne näkyy opetuspalveluiden osalta esim. oppilashuollossa. Imatra hoitaa itse vs. Eksote muilla. Lukioverkko kuntaliitoksessa. Osassa kuntia on pieniä lukioita, jotka halutaan pitää. Tämä haaste! Kouluverkon sopeuttamistarpeita on tilanne vaihtelee kunnittain Opettajien ikärakenne on tasainen eli ei tulossa jyrkkiä eläköitymisiä/rekrytointitarpeita. Havaintoja Kuntien yhteistä vertailua haastava tehdä, koska palvelurakenteet erilaiset. Alue selkeästi jakautunut maaseutukuntamaisiin kuntiin 7 ja kaupunkeihin 2. Kaupungeilla lisäksi erilaiset hallintomallit. Varhaiskasvatuksessa yhteistyötä Imatra/Ruokolahti muuten yhteistyötä voisi tehdä enemmän. (vuorohoidossa). Erityispäivähoito. Päiväkotien rakentamishankkeita tulevina vuosina. 2526 SIVISTYSPALVELUT raporttiluonnos JOHDANTO: TYÖRYHMÄ JA TOIMEKSIANTO NYKYTILA 2.1 Varhaiskasvatus ja esiopetus 2.2 Perusopetus ja erityisopetus 2.3 Lukio ja toinen aste 2.4 Kirjasto 2.5 Kulttuuri 2.6 Liikunta 2.7 Nuoriso 2.8 Taiteen perusopetus ja vapaa sivistystyö ERI RAKENNEVAIHTOEHDOT 3.1 Kahden kunnan malli 3.2 Yhden kunnan malli 2627 Kirjastot ESIMERKKIKARTTA, PÄIVITTYVÄ LUONNOS 2728 Tekniset palvelut Pj. Arja Villanen 2829 Teknisen toimen raporttiluonnos Työryhmä ja toimeksianto Maankäyttöön liittyvät kunnan tehtävät kaavoitus rakennusjärjestykset tontit ja rakentaminen Teknisen toimen hallinnon organisointimallit selvitysalueen kunnissa hallintomallit ja lautakuntarakenteen eri kunnissa henkilöstö kiinteistöomaisuus Teknisen toimen palvelut kunnan sisäisesti siivouspalvelut kiinteistönhuolto ruokapalvelut muut Teknisen toimen palvelut kuntalaisille Yleiset alueet (leikkialueet, koirapuistot, satamat jne..) Vesihuolto Jätehuolto Ympäristöterveydenhuolto Rakentajan palvelut Teknisen toimen organisointi, edut ja haitat yhden kunnan malli kahden kunnan malli 2930 Teknisten palveluiden teemaryhmä Havaintoja Seudullisen rakennusvalvonnan merkitys Etelä-Karjalassa. Kuuluu valtion rakennepakettiin ja tätä kautta huomioitava tässä. Kaavojen ajantasaisuus. Kiinteistöjen korjausvelan määrän arviointi. Haaste osalle kuntia. Joukkoliikenneasiat Havaintoja Lämpölaitokset ja niiden yhtiöittämisvaatimukset sekä polttoainekysymykset. Vesihuolto kunnissa osin haavoittuva, koska henkilöstöresurssit ovat tiukoilla. Jätevesipuhdistamoiden rakentamiskysymykset. Vesihuollon verkostojen korjausvelka 3031 Selvityksen alla olevia asioita: Kuntien maaomaisuus. Kuntien metsäomaisuus. Kuntien kiinteistöt ja korjausvelkatarpeet. Sisäinen vuokra. Kuntien tonttivarannot Vesihuolto Lämpölaitokset Suunnittelutarveratkaisut ja poikkeamispäätökset. Kunnan alueiden kaavoitusaste % ja asemakaavojen digitointiaste. Yleiskaavoitetut ja asemakaavoitetut alueet Yksityistiet ja kunnat 3132 Samankaltaiset tiedostot
7.1.2014 Liite 1 Jyväskylän seudun kuntien ICT muutostuen toteutusprojekti Toteutussuunnitelma Versio 0.2 7.1.2014 Jyväskylän seudun kunnat Valtiovarainministeriö 2 (16) Sisällys Sisällys... 2 Dokumentin Lisätiedot PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS
Onnistunut kuntarakennemuutos Aija Tuimala, FCG Konsultointi 250814 Varkaus 8.9.2014 Page 1 8.9.2014 Page 2 Kuntajaon kehittämisen tavoitteet ja muuttamisen edellytykset Kuntarakennelaki 2 Kuntajaon kehittämisen Lisätiedot Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys IMATRA PARIKKALA RAUTJÄRVI RUOKOLAHTI LAPPEENRANTA LEMI LUUMÄKI SAVITAIPALE TAIPALSAARI
Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys 1 Syksyn aikataulua Selvityksen viimeistely 6.8. valmisteluryhmä 13.8. työryhmät 13.8. ohjausryhmä Taipalsaari 14-16 19.8. valmisteluryhmä ja kuntajohtajat 26.8. työvaliokunta Lisätiedot muutostuki Kuntauudistuksen muutostukiohjelma
Kunta- ja palvelurakennemuutosten ICT muutostuki Muutostuen sisältö ja toimintamalli 6.10.2013 Kuntauudistuksen muutostukiohjelma Hallituksen 5.6.2012 linjausten mukaisesti kunnille käynnistetään kuntauudistukseen Lisätiedot Jyväskylän kaupunkiseudun erityinen kuntajakoselvitys Palvelut ja kuntatalous
Jyväskylän kaupunkiseudun erityinen kuntajakoselvitys Palvelut ja kuntatalous Jouko Luukkonen Selvitysryhmä 29.10.2013 Selvitysryhmä Aika Paikka Teema 4.9.2013 klo 11.30 Jyväskylän kaupungintalo 24.9.2013 Lisätiedot Ohjausryhmän kokous 2/2014. Aika 14.3.2014 klo 12.00-14.38. Imatran kaupungintalo. Osallistujat
ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Pöytäkirja Ohjausryhmän kokous 2/2014 Aika 14.3.2014 klo 12.00-14.38 Paikka Imatran kaupungintalo Osallistujat Jäsen Varajäsen Kunta Risto Kakkola,sd pj. L Juha Turkia, Lisätiedot < Projekti > ICT ympäristön yleiskuvaus 11.10.2013
< Projekti > ICT ympäristön yleiskuvaus 11.10.2013 ICT ympäristön yleiskuvaus Esityspohjien sisältö 1. ICT ympäristön yleiskuvauspohja: toimijat, henkilöstömäärät, budjetit 2. Tietohallinnon / ICT:n hallintomalli Lisätiedot VIESTINTÄSUUNNITELMA
1 (5) ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Kuntajohtajien työvaliokunta 17.12.2013 Ohjausryhmä 21.1.2014 Sisältö 1. TAUSTAA JA SELVITYKSEN ORGANISOINTI... 2 2. VIESTINNÄN TAVOITE JA VASTUUT... 2 Tavoite Lisätiedot Tilastokatsaus Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitysalueelta IMATRA PARIKKALA RAUTJÄRVI RUOKOLAHTI LAPPEENRANTA LEMI LUUMÄKI SAVITAIPALE TAIPALSAARI
Tilastokatsaus Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitysalueelta IMATRA PARIKKALA RAUTJÄRVI RUOKOLAHTI LAPPEENRANTA LEMI LUUMÄKI SAVITAIPALE TAIPALSAARI 1 Asukkaiden palvelutarpeiden ennakointi ja kuntatalous Lisätiedot Tampereen kaupunkiseudun kunta- ja palvelurakennemuutosten selvitysvaiheen ICT tuki
Tampereen kaupunkiseudun kunta- ja palvelurakennemuutosten selvitysvaiheen ICT tuki Loppuraportti: ICT ympäristön yleiskuvaus ja kehitystarpeet Tampereen kaupunkiseudun 9 kuntaa (Hämeenkyrö, Kangasala, Lisätiedot Seudullisen ympäristötoimen muodostaminen
Seudullisen ympäristötoimen muodostaminen Ympäristöterveydenhuolto ja Ympäristönsuojelu Lappeenranta, Joutseno, Taipalsaari, Savitaipale, Suomenniemi, Lemi, Luumäki, Ylämaa Alue Lappeenranta, Joutseno, Lisätiedot Pohjoisen Keski- Suomen kuntarakenneselvitys
Pohjoisen Keski- Suomen kuntarakenneselvitys Kuntaliitosverkoston seminaari 4.6.2015 Helsinki johtava konsultti Anni Antila FCG Konsultointi Oy Pohjakartta MML, 2012 Selvitysalueesta Anni Antila 4.6.2015 Lisätiedot Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys
Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys Vaihtoehtojen pohdintaa 1 Syksyn aikataulua Selvityksen viimeistely 6.8. valmisteluryhmä 13.8. työryhmät 13.8. ohjausryhmä Taipalsaari 14-16 19.8. valmisteluryhmä ja Lisätiedot Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys
Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys Taloustyöryhmän kokous 22.4.2014 22.4.2014 Page 1 Kuntarakenneuudistuksen synergiaetuja koskeva kysymys: muiden työryhmien vastaukset, tilanne 22.4.2014 21.4.2014 Lisätiedot Itä-Suomen huippukokous 30.8.2011. Virpi Kölhi
Itä-Suomen huippukokous 30.8.2011 Virpi Kölhi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (Eksote) järjestää jäsenkuntien puolesta erikoissairaanhoidon, kehitysvammaisten erityishuollon, perusterveydenhuollon Lisätiedot OHJAUSRYHMÄ 070514 IMATRA PARIKKALA RAUTJÄRVI RUOKOLAHTI LAPPEENRANTA LEMI LUUMÄKI SAVITAIPALE TAIPALSAARI
OHJAUSRYHMÄ 070514 1 ICT-ryhmän raportti Keskeisiä havaintoja työskentelyn pohjaksi Raportti julkaistaan 8.5.2014 2 Etelä-Karjala: ICT-ympäristön yleiskuvaus ICT-kehitystarpeet toimialoittain Palkka- ja Lisätiedot ICT muutos kunta- ja palvelurakennemuutoksessa. Selvitysvaiheen tehtävät
ICT muutos kunta- ja palvelurakennemuutoksessa Selvitysvaiheen tehtävät Kunta- ja palvelurakennemuutos Selvitysvaiheen tehtävät 1.0. Selvitysvaiheen projektointi Suunnittelu 1.1. Nykytilan kuvaaminen 1.2. Lisätiedot Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle. Säätytalo 10.9.2013
Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle Säätytalo 10.9.2013 Tiistai 10.9.2013, klo 12.00 14.00 Tilaisuuden ohjelma Säätytalo, Sali 15 (Snellmaninkatu 9, 00170 Helsinki) klo 12.00 12.15 Lisätiedot Maankäyttö matkailuyrittäjän arjessa
Maankäyttö matkailuyrittäjän arjessa - toimeksiannon esittely 20.10.2015 LAPIN MATKAILUELINKEINON LIITTO RY Monialainen konserni Finnish Consulting Group FCG Suunnittelu ja tekniikka, FCG Konsultointi, Lisätiedot QPR kuvausvälineen käyttö ja tavoitteet OKM&OPH, Oppijan palvelut - koulutuksen ja opetuksen osakohdealue. Leena Kononen 6.3.2013
QPR kuvausvälineen käyttö ja tavoitteet OKM&OPH, Oppijan palvelut - koulutuksen ja opetuksen osakohdealue Leena Kononen 6.3.2013 JulkICT-KA-ympäristön päivitys, kevät 2013 OKM/OPH arkkitehtuurikuvaukset Lisätiedot Kuntapalveluiden kokonaisuuden hallinta ja tulevaisuus - palveluohjelman laadinta. 10.9.2014 klo 13.00 13.45 Aija Tuimala, Taina Ketola
Kuntapalveluiden kokonaisuuden hallinta ja tulevaisuus - palveluohjelman laadinta 10.9.2014 klo 13.00 13.45 Aija Tuimala, Taina Ketola Kuntapalvelut Talous Tuottajat Käyttäjät Kohteet, tilat Tehostuspotentiaali Lisätiedot ALUEIDEN JA KIINTEISTÖJEN KÄYTÖN TEHOSTAMINEN
ALUEIDEN JA KIINTEISTÖJEN KÄYTÖN TEHOSTAMINEN 13.5.2015 ESKO KORHONEN JOHTAVA KONSULTTI (FT, RI, RTA) FCG KONSULTOINTI OY esko.korhonen@fcg.fi 050 361 1781 4,0 3,5 3,0 Kuntien ja kuntayhtymien vuosikate, Lisätiedot Kuntien Tiera Oy. 13.12.2011 Kohti oppijan verkkopalveluita: Kuntien yhteisten toimintamallien ja parhaiden käytäntöjen kehittäminen Markku Rimpelä
TOHMAJÄRVEN HENKILÖSTÖ- JA PALVELURAKENTEEN SELVITYS 1 SELVITYKSEN KOHDE JA TAVOITTEET Selvityskohteet ovat: hallinto- ja toimistotehtävät (toimenkuvien kartoitus ja mahdollinen tehtävien uudelleenorganisointi Lisätiedot ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRIN ULKOINEN ARVIOINTI
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRIN ULKOINEN ARVIOINTI KH Etelä-Karjalan kuntajohtajien työvaliokunnan kokouksessa 6.6.2012 on käsitelty alla olevan kokouspöytäkirjan otteen mukaisesti Etelä-Karjalan Lisätiedot Liikkuvat palvelut lähipalveluiden turvaajina kunnan näkökulma
Sanna Natunen Lappeenrannan kaupunki Hyvinvointisuunnittelija Liikkuvat palvelut lähipalveluiden turvaajina kunnan näkökulma Konserniohjausjärjestelmän vastuu- ja valvontasuhteet Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Lisätiedot Hattula Hämeenlinna Janakkala
Hattula Hämeenlinna Janakkala Kuntarakenneselvitys- talouden tarkastelua Riitta Ekuri 24.4.2014 Page 1 Talouden nykytila-analyysistä ja ennakoinnista Keskusteltavia asioita: Vuoden 2013 luvut tilinpäätösaikataulut Lisätiedot Aura Pöytyä kuntaliitosselvitys
Aura Pöytyä kuntaliitosselvitys Suunnitelma selvityksen etemisestä Jarkko Majava 12.3.2012 4.4.2012 Page 1 Selvityksen lähtökohdat ja tavoitteet Lähtökohta: Aura ja Pöytyä ovat päättäneet kuntaliitoselvityksen Lisätiedot Kuntalaiskuuleminen, Varkaus, 2.12.2014.
VARKAUDEN SEUDUN KUNTARAKENNESELVITYS Leppävirta Heinävesi Joroinen Varkaus Kuntalaiskuuleminen, Varkaus, 2.12.2014. Selvitys Varkauden Seudun kuntarakenteesta Valtuustojen yhteisseminaari 25.8. 17.12.2014 Lisätiedot Esso-hankintayhteistyö ja Kaasohanke. ojanepi1
Esso-hankintayhteistyö ja Kaasohanke ojanepi1 Kaaso ja Esso Kaakkois-Suomen sosiaalitoimen tietoteknologiahankkeen =Kaaso Esiselvitys sosiaalitoimen tietojärjestelmän määrittelyyn ja valintamenettelyyn=esso. Lisätiedot Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta
Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Tietoa Luumäen kunnasta Vajaa 5000 asukasta 3000 vapaa-ajan asuntoa Useita kyliä, 2 isompaa taajamaa, hallinnollinen keskus Lisätiedot Talous- ja henkilöstötyöryhmä 13.5.2014
Talous- ja henkilöstötyöryhmä 13.5.2014 Talousvastaavien työ, tilannekatsaus Yhdistymisavustuksen käyttö Työryhmätyöskentely: hyödyt ja haitat + yhdistymisavustus + muut linjaukset Talousvastaavien työ Lisätiedot Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu
Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin Lisätiedot IU-työryhmien 2. vaiheen
IU-työryhmien 2. vaiheen ä ä raporttien esittely keskeiset huomiot ä ö Työryhmä 2. Hallinto, talous, henkilöstö ja tukipalvelut Pj. Olavi Kaleva Esityksen sisältö 1. Henkilöstömäärä toimialoittain kunnissa Lisätiedot Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus
Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus 1. Millaista yhteistyötä alueellanne tehdään tietohallinnossa erva-laajuisesti (perusterveydenhuolto, sosiaalihuolto, erikoissairaanhoito)? 2. Entä muilla sote:n osa-alueilla Lisätiedot Tulevaisuuden koulu Askolan kouluverkko
Tulevaisuuden koulu Askolan kouluverkko Kouluverkkotyöryhmän työskentelyn lähtökohdat: Kaikissa alakouluissa investointitarve Oppilasmäärien kasvu Opetussuunnitelmauudistus LUONNOS Strategia ja opetussuunnitelma Lisätiedot FORSSAN PALVELUVERKKOSELVITYS - vaihtoehtoluonnokset
FORSSAN PALVELUVERKKOSELVITYS - vaihtoehtoluonnokset 2.11.2015 ESKO KORHONEN & RAILA OKSANEN FCG KONSULTOINTI OY Toimeksianto Toimeksianto Etenemissuunnitelma Aloituspalaveri ja tehtävän tarkentaminen Lisätiedot Kunta- ja palvelurakennemuutosten. Lahden seutu. Tommi Oikarinen 29.10.2013
Kunta- ja palvelurakennemuutosten ICT tuki Lahden seutu Tommi Oikarinen 29.10.2013 Muutosprosessi ja ICT-muutostuki Yhdistymispäätös Yhdistymissopimuksen hyväksyntä Uuden kunnan päätöksentekojärjestelmän Lisätiedot ETELÄ-KARJALAN MAAKUNTAUUDISTUKSEN VALMISTELURYHMÄN 1. KOKOUS
ETELÄ-KARJALAN MAAKUNTAUUDISTUKSEN VALMISTELURYHMÄN 1. KOKOUS MUISTIO Aika: tiistai 15.3.2016 kello 10.00 12.15 Paikka: Etelä-Karjalan liiton toimisto, kokoustila Koivikko 4. krs, Kauppakatu 40 D., Lappeenranta Lisätiedot Talous- ja elinvoimatyöryhmä PÖYTÄKIRJA 1 1
Talous- ja elinvoimatyöryhmä PÖYTÄKIRJA 1 1 Aika Torstai 23.1.2014 klo 8:00 11:20 Paikka Kurikan kaupungintalo, Sodexo - kokoushuone, Kärrytie 1 Läsnä Poissa Ala-Nisula Rami, puheenjohtaja Alanen Hannu Lisätiedot Case Eksote: Tiedolla johtaminen & sosiaalija terveyspiiri
Case Eksote: Tiedolla johtaminen & sosiaalija terveyspiiri Affecton julkishallinnon forum 14.2.2013 Projektipäällikkö Katja Klemola Eksote Vastaamme alueemme sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudesta Lisätiedot Väestömuutokset, tammi kesäkuu
Iitin kunta 546/02.01.02/2015 Talouskatsaus 25.8.2015 Tammi kesäkuu Kunnanhallitus 7.9.2015 Väestön kehitys ja väestömuutokset 2015 Luonnollinen Kuntien välinen Netto Väestönlisäys Väkiluku väestön lisäys Lisätiedot Arkkitehtuuriverkosto toimija, kokonaisarkkitehtuurin edistämisessä
Arkkitehtuuriverkosto toimija, kokonaisarkkitehtuurin edistämisessä Kasvatus, esi- ja perusopetus, toinen asete (lukio- ja ammatillinen) sekä aikuiskoulutus Kurttu seminaari 30.9.2013 Leena Kononen 1 Yhteistyön Lisätiedot 23.2.2015. PoSoTe ICT tietohallinto ja tietojärjestelmä työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen
Muistio 1/2015 1 (2) 23.2.2015 PoSoTe ICT tietohallinto ja tietojärjestelmä työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen Aika Paikka Osallistujat torstai 19.2.2015 klo 12.00 14.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Lisätiedot Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa?
Yritys-Suomi -seminaari 06.05.2010 Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa? - Miten sopimus syntyi Kotkan-Haminan seudulla? 10.5.2010 asiantuntija Eeva Koskimies Kaakkois-Suomen Lisätiedot Ohjausryhmän kokous 14.3.
Aija Tuimala, Jari Salomaa Ohjausryhmän kokous 14.3. Selvitys Etelä-Karjalan kuntarakenteesta (päivittyy tarpeen mukaan) Valtuustojen yhteisseminaari Aloitus- Seminaari 23.1. 27.5.. Seminaari, Luonnos Lisätiedot Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen
Vastausten ja tulosten luotettavuus Vastaukset 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen Kansainväliset IT:n hallinnan hyvät käytännöt. Luotettavuusnäkökohdat Kokemukset ja soveltamisesimerkit Lisätiedot Kanta-Hämeen sote 2016
Kanta-Hämeen sote 2016 Markku Puro 8.12.2015 Hämeen parasta kehittämistä! I. 2015 saavutukset II. Hahmotelma 2016-2018 III. Vuosi 2016 tarkennettuna 1. Tavoitetilan määrittely 2. Osallisuuden varmistaminen Lisätiedot Maaseutuvaikutusten arviointi Kuopio seudun pilotti. Kuntajakoselvittäjien työseminaari 12.3.2015 Tarja Pöyhönen, Kuntaliiton MVA-pilotti
Maaseutuvaikutusten arviointi Kuopio seudun pilotti Kuntajakoselvittäjien työseminaari 12.3.2015 Tarja Pöyhönen, Kuntaliiton MVA-pilotti Asiantuntijan rooli ja tausta Yritysneuvoja: monipuoliset tehtävät Lisätiedot Kuntarakennelain mukainen selvitys
Kuntarakennelain mukainen selvitys Forssan kaupunki, Humppilan kunta, Jokioisten kunta ja Tammelan kunta Esko Tonteri 6.8.2014 Eerikkilä Valtuutettujen seminaari 6.8.2014 klo 14.45 Eerikkilän Urheiluopistolla Lisätiedot 13.11.2013. Porin seudun kuntien ICT ympäristöjen kartoitusprojekti. Toteutussuunnitelma
13.11.2013 Porin seudun kuntien ICT ympäristöjen kartoitusprojekti Toteutussuunnitelma Versio 0.5 13.11.2013 Porin seudun kunnat 2 (14) Sisällysluettelo 1. Projektin tiivistelmä... 3 2. Projektin sisältö... Lisätiedot Väkiluku ja sen muutokset 31.12.2013
KUUKAUSIRAPORTOINTI Väkiluku ja sen muutokset 31.12. Väkiluvun kehitys 54800 Mikkelin kaupungin väkilukuennakko kuukausittain 1.1. lukien (joulukuun 2012 luvussa on myös Ristiina ja Suomenniemi vertailun Lisätiedot Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen 2015 2017
Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen 2015 2017 Kehittämishankkeen lähtökohtana on Kauhajoen kaupungin sivistyspalveluiden kehittäminen ja uudistaminen. Hallintopalvelut, varhaiskasvatuspalvelut, Lisätiedot Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2014
NÄKYMIÄ HELMIKUU 2014 Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2014 Julkaisuvapaa tiistaina 25.3.2014 klo 9.00 Kaakkois-Suomen työllisyyskatsaus kuu 2014 Työttömyyden peruskuva on säilynyt ennallaan. Työttömien määrä Lisätiedot Palvelutyöryhmien työn sisältö
Palvelutyöryhmien työn sisältö 1. Nykytilakuvaus 2. Palvelujen tavoitteet ja organisointi uudessa kunnassa 3. Arvio uuden kunnan perustamisen vaikutuksista 4. Erityiskysymykset 5. Kunta- ja palveluyhteistyömahdollisuudet Lisätiedot Nuorisotakuun seuranta Kaakkois-Suomessa. Maaliskuu 2014. Lähde: TEM, Työnvälitystilasto.
Nuorisotakuun seuranta Kaakkois-Suomessa Maaliskuu. Lähde: TEM, Työnvälitystilasto. Terminologiaa Alle 25-vuotiaiden virta yli 3kk työttömyyteen, % Alle 25-vuotiaiden kolmen kuukauden työttömyyden ylittävien Lisätiedot KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOSTEN ICT- TUKIOHJELMA - VALMISTELUHANKE - Kuntasektorin arkkitehtuuriseminaari 2.10.2012 Tommi Oikarinen, VM
KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOSTEN ICT- TUKIOHJELMA - VALMISTELUHANKE - Kuntasektorin arkkitehtuuriseminaari 2.10.2012 Tommi Oikarinen, VM ICT -tukiohjelman tavoitteet ICT tukiohjelman toimintamallin tavoitteena Lisätiedot Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan Lisätiedot Tilinpäätös Tilinpäätös 2009 Laskenta/TH
Tilinpäätös 2009 Yleinen kehitys Kouvolan kaupungin ja koko Kymenlaaksossa näkyi maailmantalouden taantuma ja kasvun epävarmuus. Kouvolaisia oli vuoden 2009 lopussa tilastokeskuksen ennakkotiedon mukaan Lisätiedot JIK-HANKE. Liikelaitoskuntayhtymän perustaminen 14.2.2008
JIK-HANKE Liikelaitoskuntayhtymän perustaminen 14.2.2008 Asialista NHG:n esittely Sosiaali- ja terveydenhuollon yleisiä haasteita Projektin sisältö Toimeksianto ja tavoitteet Toteutus Aikataulu Keskustelu Lisätiedot Kuntaliiton työilmapiiri. Hallitus 20.4.2011 Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma
Kuntaliiton työilmapiiri Hallitus 20.4.2011 Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma Kehittämissuunnitelma Tammi/11 Huhti/11 Heinä/11 Loka/11 Tammi/12 Henkilöstöhallinnon kehittäminen Vuokrahenkilöstöpäällikkö 02/2011 Lisätiedot Konsernihallinto ja -palvelut
23.3.2015 Esitelty kaupunginhallituksen kokouksessa 16.2.2015 Konsernihallinto ja -palvelut Konsernihallinto ja palvelut muodostuvat toisaalta konserniesikunnan, strategisen ohjauksen tasosta ja toisaalta Lisätiedot Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys Työryhmien työskentelyn tavoitteet. Työryhmäseminaari, Kokemäki 13.2.2014 Anni Antila anni.antila@fcg.
Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys Työryhmien työskentelyn tavoitteet Työryhmäseminaari, Kokemäki 13.2.2014 Anni Antila anni.antila@fcg.fi Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys Aija Tuimala johtaja, konsultointiliiketoiminta Lisätiedot Kuntauudistus seututilaisuus. Porin seutu, 11.2.2014 Promenadikeskus, Pori
Kuntauudistus seututilaisuus Porin seutu, Promenadikeskus, Pori Tilaisuuden avaus Porin seutu, Ohjelma 10.00 10.05 Tilaisuuden avaus Ylijohtaja, osastopäällikkö Päivi Laajala, valtiovarainministeriö 10.05 Lisätiedot Terveyspiirien prosessien kehittäminen strategian avulla. Pentti Itkonen, toimitusjohtaja Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
Terveyspiirien prosessien kehittäminen strategian avulla Pentti Itkonen, toimitusjohtaja Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Tilanne Etelä-Karjalassa Etelä-Karjalan terveyspiiri selvitys 2005 ( Stakes) Lisätiedot ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS
ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Ohjausryhmän kokous 21.1. 2014 Aija Tuimala, Jari Salomaa kuntajakoselvittäjät Kriteerit selvityksen tekemiselle eri kunnissa (Valtiovarainministeriö) Yht. 135 000 Kuntarakennelaki Lisätiedot RAAHEN KAUPUNKI TALOUSKATSAUS 30.4.2015
RAAHEN KAUPUNKI TALOUSKATSAUS 30.4.2015 Kaupunginhallitus 18.5.2015 Kaupunginvaltuusto 25.5.2015 Asukasluvun ja työttömyysasteen kehitys vv. 2013 2015 As.luku 25 800 Raahen asukasluku kuukausittain vv. Lisätiedot IT-ERP Tietohallinnon toiminnanohjausratkaisuna. ja ITIL palveluiden kehittämisessä
IT-ERP Tietohallinnon toiminnanohjausratkaisuna ja ITIL palveluiden kehittämisessä Case PRH Timo Junnonen Esityksen sisältö: 1. Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) 2. PRH tietohallinto (PIT projekti) Lisätiedot Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys. Hallinto, demokratia ja viestintä -teemaryhmän raportti
Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys Hallinto, demokratia ja viestintä -teemaryhmän raportti Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys 2 (18) SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2 NYKYTILA SELVITYSKUNNISSA... 4 Lisätiedot Lukuvuosibudjetointi. Sivistyspalveluiden taloussuunnittelun kehittämishanke Tarjous Vertikal Oy
Lukuvuosibudjetointi Sivistyspalveluiden taloussuunnittelun kehittämishanke 2016-2017 Tarjous 18.4.2016 Vertikal Oy Lähtötilanne Sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät omiin yhtiöihinsä lähivuosina Kuntiin Lisätiedot Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista) 9.10.2013
Tietohallinnon nykytilan analyysi Analyysimenetelmä (sovitettu Tietomallista) 9.10.2013 Haastattelurunko Kerättävät perustiedot Budjetti (edellisvuoden) Henkilöstökustannukset IT-ostot Muut Liite - Kypsyysanalyysin Lisätiedot Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys. Talous- ja investointityöryhmän raportti
Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys n raportti 30.4.2014 Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys 2 (39) Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 3 2 TALOUDEN NYKYTILA... 4 2.1 Kuntien tulot ja menot... 4 2.2 Kuntien Lisätiedot Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, Lisätiedot KESKI-SATAKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYS. Henkilöstön voimavarat työryhmän väliraportti
1 KESKI-SATAKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYS Henkilöstön voimavarat työryhmän väliraportti 20.1.2014 JOHDANTO Henkilöstön voimavarat työryhmän toimeksianto: 1. Henkilöstön nykytilan kuvaus kunnittain 1.1 Kuntien Lisätiedot KEHTO kuntainfran kehittämisen haltuunotto
KEHTO kuntainfran kehittämisen haltuunotto Toimintaympäristön muutokset Asiakkaiden ja julkisen vallan käyttäjien asettamat vaatimukset kasvavat. Urbanisoituminen muuttaa palvelutarpeita ja yhdyskuntarakennetta. Lisätiedot Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007
Merlin Systems Oy Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlinin palvelujen toimittaminen ja Asiakasratkaisuyksikön tehtäväkenttä Merlin Asiakasratkaisut Lisätiedot Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys. Henkilöstöteemaryhmän raportti
Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys Henkilöstöteemaryhmän raportti Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys 2 (21) Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 3 2 HENKILÖSTÖVOIMAVAROIHIN LIITTYVÄ PÄÄTÖKSENTEKO SELVITYSKUNNISSA... Lisätiedot Tiedolla johtamisen ja tietovarastoinnin kehittämistyö AMKE:ssa
Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry. Tiedolla johtamisen ja tietovarastoinnin kehittämistyö AMKE:ssa LARK, workshop 30.10.2012 Tellervo Tarko Johdettaisiinko tiedolla, onko tiedolla merkitystä? Lisätiedot Uusi Imatra. Imatra, Ruokolahti, Rautjärvi, Parikkala YHDISTYMISSOPIMUS
Uusi Imatra Imatra, Ruokolahti, Rautjärvi, Parikkala YHDISTYMISSOPIMUS UUSI IMATRA YHDISTYMISSOPIMUS 300914 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. YHDISTYMISSOPIMUKSEN LÄHTÖKOHDAT JA KUNNAN NIMI... 3 1.1. Sopimuksen tarkoitus... Lisätiedot Medbit alueellisena toimijana Satakunnassa
Medbit alueellisena toimijana Satakunnassa Kuntainfo, 25.2.2015 Tuire Mikola Arvolupaus on Medbitin brändin lähtökohta ja ydin Miksi? Miten? Mitä? Miksi? Medbit on kokonaisvaltainen sote ICT-ratkaisujen Lisätiedot Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon
Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 3.-4.10.2012 Kuntatalo Ismo Korhonen, sivistysjohtaja Kouvolan Lisätiedot 3 Etelä-Karjala. 3.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti
Kulttuuria kartalla 3 Etelä-Karjala 3.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti Etelä-Karjalan maakunta jakautuu kahteen seutukuntaan ja kymmeneen kuntaan. Kunnista Imatra ja maakuntakeskus Lappeenranta Lisätiedot Lasten ja nuorten palvelut
Lasten ja nuorten palvelut 1.1.2014 Varhaiskasvatuksen johtamismallin muutos 1 Marja-Liisa Akselin 3.4.2014 Muutoksen tavoitteet (Kh 18.2.2013) Valmistelun keskeisenä tavoitteena on kehittää uudelle palvelualueelle Lisätiedot KESKI-SATAKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELUTYÖRYHMIEN VÄLI- RAPORTTI TALOUS- TYÖRYHMÄN VÄLIRAPORTTI
TALOUS- TYÖRYHMÄN VÄLI Sisällys Nykytilan kuvaus Päiväys 15.1.214 Taloushallintoprosessit 1. Johdanto Työryhmän kokoonpano ja toimeksianto Jäsen Inkeri Tiitinen Anne Ahlsten Bella Ahto Matti Sjögren Tauno Lisätiedot 10 Kymenlaakso. 10.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti KYMENLAAKSO
Kulttuuria kartalla 10 Kymenlaakso 10.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti Taulukko 10.1. KYMENLAAKSO Kuntien lukumäärä Kaupunkimaiset: 3 kpl Taajaan asutut: - kpl Maaseutumaiset: 4 kpl Kymenlaakson Lisätiedot Kuntarakenneselvitys Oulun seudulla
Kuntarakenneselvitys Oulun seudulla Elinvoimainen ja toimintakykyinen kunta Kuntarakennelaki: Kuntajaon kehittämisen tavoitteena on elinvoimainen, alueellisesti eheä ja yhdyskuntarakenteeltaan toimiva Lisätiedot 23.5.2012. Orientaatio-hanke Hyvinkäällä varhaiskasvatuspalveluiden yhteisen hankkeen organisointi Merja Kivistö
Orientaatio-hanke Hyvinkäällä varhaiskasvatuspalveluiden yhteisen hankkeen organisointi Merja Kivistö HYVINKÄÄN VARHAISKASVATUSPALVELUT Varhaiskasvatuskeskus Hallintosihteeri VARHAISKASVATUKSEN JOHTAJA Lisätiedot Kouluverkkoselvitys. Tammi-maaliskuu 2016
Kouluverkkoselvitys Tammi-maaliskuu 2016 Kaupunginvaltuuston toimeksianto talousarviopäätöksen yhteydessä (7.12.2015) Sivistys- ja kulttuuripalveluita kootaan ehyiksi palvelukokonaisuuksiksi palvelukeskittymittäin. Lisätiedot Sosiaali- terveyspalvelujen turvaaminen uudistuvassa Suomessa
Sosiaali- terveyspalvelujen turvaaminen uudistuvassa Suomessa Lähihoitajakoulutuksen 20-vuotisjuhlaseminaari Kuopio, 9.10.2013 sosiaali- ja terveysministeri 2010-luvun toimintaympäristö Globalisaatio Teknologian Lisätiedot Kokemuksia ensimmäiseltä strategia-asiakirjakierrokselta
Kokemuksia ensimmäiseltä strategia-asiakirjakierrokselta Aluehallintovirastojen strateginen ohjaus ja tulosohjaus HAUS 15.6.2010 Neuvotteleva virkamies Anu Nousiainen ALUEHALLINTOVIRASTOJEN OHJAUS, AVI-laki Lisätiedot Veroprosentin korottamispaine porin selvityksestä, Eurajoella ei vahvan taseen takia korottamispainetta:
Veroprosentin korottamispaine porin selvityksestä, Eurajoella ei vahvan taseen takia korottamispainetta: Kuntakohtainen paine veroprosentin korottamiseksi 2012 2017e 2021e 2025e Harjavalta 23,6 23,4 25,0 Lisätiedot Kunnanhallitus 7.12.2015 Valtuusto 16.12.2015
Pyhäjoen kunta Talousarvion muutokset 2015 Kunnanhallitus 7.12.2015 Valtuusto 16.12.2015 PYHÄJOEN KUNTA (sitovuus) TALOUSARVION MUUTOKSET VUODELLE 2015 TULOSLASKELMA MUUTOKSET LOPULLINEN (Ulkoinen/Sisäinen) Lisätiedot COBITilla tietohallinnon prosessien ja projektien tehokkuus kuntoon
1 COBilla tietohallinnon prosessien ja projektien tehokkuus kuntoon Valtiontalouden tarkastusviraston ja tietosuojavaltuutetun toimiston -foorumi (Helsinki, 28.1.2010) Juhani Heikka vs. tietohallintojohtaja Lisätiedot KUNTALIITOKSEN TAVOITTEENA LISÄÄ ELINVOIMAA - ONNISTUUKO JYVÄSKYLÄSSÄ? Kaupunginjohtaja Markku Andersson 30.08.2012
KUNTALIITOKSEN TAVOITTEENA LISÄÄ ELINVOIMAA - ONNISTUUKO JYVÄSKYLÄSSÄ? Kaupunginjohtaja Markku Andersson 30.08.2012 UUSI JYVÄSKYLÄ 2009 ASUKKAITA 130 000 MAAPINTA-ALA 106 km2 1172 km2 UURAINEN LAUKAA HANKASALMI Lisätiedot OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS