Source: https://francescocolaci.wordpress.com/2016/06/02/sentenza-consulta-in-materia-ferie-non-godute-personale-pp-aa/
Timestamp: 2017-12-18 00:58:39+00:00
Document Index: 63571987

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 5', 'art. 1', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ']

SENTENZA CONSULTA IN MATERIA FERIE NON GODUTE PERSONALE PP.AA. | Francesco Colaci's BLOG
« NOTIZIE RIGUARDANTI CONCORSONE SCUOLA
ISEE ED INDENNITA’ ACCOMPAGNAMENTO »
SENTENZA CONSULTA IN MATERIA FERIE NON GODUTE PERSONALE PP.AA.
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 95/2016, interviene sulla legittimità costituzionale delle disposizioni legislative che vietano le monetizzazione delle ferie non godute
È infondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 5, comma 8, del decreto-legge 6.7.2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 7 agosto 2012, n. 135, il quale stabilisce, nell’ambito del lavoro pubblico, che le ferie, i riposi e i permessi siano obbligatoriamente goduti secondo le previsioni dei rispettivi ordinamenti e che non si possano corrispondere «in nessun caso» trattamenti economici sostitutivi.
In particolare la decisione in parola dichiara: “Il diritto alle ferie, riconosciuto a ogni lavoratore, senza distinzioni di sorta (sentenza n. 189 del 1980), mira a reintegrare le energie psico-fisiche del lavoratore e a consentirgli lo svolgimento di attività ricreative e culturali, nell’ottica di un equilibrato «contemperamento delle esigenze dell’impresa e degli interessi del lavoratore” (sentenza n. 66 del 1963).”
La giurisprudenza della Corte di giustizia dell’Unione europea ha rafforzato i connotati di questo diritto fondamentale del lavoratore e ne ha ribadito la natura inderogabile, in quanto finalizzato a “una tutela efficace della sua sicurezza e della sua salute”.
La garanzia di un effettivo godimento delle ferie traspare, secondo prospettive convergenti, dalla giurisprudenza costituzionale (sentenze n. 297 del 1990 e n. 616 del 1987) e da quella europea (ex plurimis, Corte di giustizia, Grande Sezione, sentenza 20.1.2009, in cause riunite C-350/106 e C-520/06, Schultz-Hoff e Stringer ed altri).
Tale diritto inderogabile sarebbe violato se la cessazione dal servizio vanificasse, senza alcuna compensazione economica, il godimento delle ferie compromesso dalla malattia o da altra causa non imputabile al lavoratore
Sentenza 95/2016 depositata il 06/05/2016