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Timestamp: 2018-09-23 21:38:26
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Matched Legal Cases: ['artículo 20', 'artículo 19', 'artículo 20', 'artículo 19', 'Artículo 3', 'Artículo 12']

Nos escriben - ConRaíz - Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Confiar Cooperativa Afiliado a la UNEB
Medellín, Septiembre 04 de 2018
CONFIAR COOPERATIVA FINANCERA
REFERENCIA: Respuesta llamado de atención atemorizante y persecutor a Ex directivos.
ASUNTO: Respuesta a la carta de Junta de Vigilancia, aclaraciones, precisiones y reconsideraciones con fundamentos de ley.
Cooperativo Saludo:
Empezaremos este comunicado por expresar que el debate con el grupo de interés denominado EXDIRECTIVOS no ha sido tenido muy en cuenta por ustedes, estos son los alcances que ustedes le han dado, este es su estado actual amenazante. Responderemos de manera colectiva los comunicados que ustedes se dignaron escribirnos uno a uno, lo cual puede tener muchas interpretaciones, entre ellas que desde la Cooperativa insisten en desconocer que somos un colectivo de interés de ésta, denominado EXDIRECTIVOS, término reconocido y avalado en la cultura política de CONFIAR hasta que algunos decidimos adoptar una posición política crítica independiente y organizada ante la crisis de gobernabilidad que vive la Institución, reconocida por ustedes, el investigador y la Asamblea. Estamos convencidos de esta causa colectiva, por lo tanto no cambiaremos nuestros principios filosóficos que nos inculcaron y que sabemos dieron origen al cooperativismo y que también originaron la retoma de Cootrasofasa, en esa época para reivindicar los derechos de los trabajadores y la administración de la organización que se quería rescatar de manos de la patronal. Actualmente estamos enfocados en defender nuevamente el derecho de libre asociación de los trabajadores y la gobernabilidad de la Cooperativa, en donde vemos seriamente involucrada la democracia en Confiar y la falta de transparencia para acceder a cargos de gobernabilidad.
La trayectoria de quienes orgullosamente hemos escalado en la estructura orgánica administrativa o de gobierno de la Cooperativa, ha sido en virtud al profundo sentido de admiración y respeto por el modelo cooperativo, del cual no nos arrepentimos, antes por el contrario jamás callaremos o dejaremos de pronunciarnos, pues antes de toda normatividad prevalece el derecho constitucional y legal a la libertad de expresión y comunicación, tal como lo plantea la Constitución Política de Colombia en su artículo 20 y en el artículo 19 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, derechos que nadie podrá limitar ni mucho menos impedir en cuanto a ellos se refiere y a ellos nos hemos acogido, pues cuando lo hemos hecho siempre ha sido de manera respetuosa frente a la posición objeto de denuncia, debate o para informar puntos de interés general acerca de ciertas políticas o decisiones que al interior de la Cooperativa se han y vienen tomando de lo cual hemos a lo sumo sido cuidadosos en señalar en su orden, LA GOBERNABILIDAD y multiplicidad de roles en cabeza del Gerente Corporativo, de donde nunca se ha presentado posición de esta importante Junta de Vigilancia señalando o sentando posición acerca de presuntas inhabilidades, conflicto de interés, o tráfico de influencias de la gerencia cuestionada desde esta expresión social.
También, nos hemos pronunciado acerca de toda una serie de recursos de los Asociados que en otrora se destinaron a un proyecto tan importante destinado a recreación de asociados y familiares, más conocido como el Centro Social y Recreativo el Paraíso hoy en vilo, incertidumbre para los afiliados y certeza para los administradores en donde su espíritu filantrópico no se ha hecho esperar, ya dentro de sus planes estaba la decisión de destinar este activo a RESERVA NATURAL. ¿Quién dijo que los aportes y recursos de los asociados están para ser destinados a obras de esta naturaleza? Cuando durante toda su historia desde su adquisición y para cada vigencia se han destinado significativos recursos para mejoras locativas y adecuaciones, lo que hace atractivo este activo con mayor y justa razón a precio comercial de hoy, estamos hablando de una no despreciable suma que supera los CINCO MIL MILLONES DE PESOS ($5.000.000.000.oo), suma ésta que bien podrían bajo una decisión un poco más acertada destinarla a una revalorización de aportes, para que así no se presente el deterioro patrimonial que actualmente se está dando.
A esto se ha limitado nuestra noble y significativa labor, es decir, siempre pensando en los asociados y obviamente en el crecimiento, desarrollo y consolidación de la Cooperativa, razones suficientes para que como grupo de Exdirectivos nos pronunciemos, es decir, lo hacemos con conocimiento de causa, con fundamento en la formación que desde la interdisciplinaridad contamos al interior de nuestro Grupo lo que nos permite contar con los elementos necesarios para pronunciarnos frente a los anteriores aspectos y a otros, posición que asumimos en razón a que antes de ser Directivos, participamos activamente como Asociados y Delegados en diferentes momentos históricos de la Cooperativa, nuestra vinculación incondicional siempre ha sido en el marco de garantizar la sostenibilidad de ésta, razón por la cual hemos desempeñado honrosamente el rol y las responsabilidades para las cuales fuimos elegidos en su momento por la Asamblea y por los asociados, es en virtud a ello que nos pronunciamos, desde la razón y bajo el conocimiento de que es necesario introducir mejoras al interior de la Cooperativa, dado que prácticas como las señaladas ameritan ser revisadas de manera responsable, de tal forma que se concluya mediante decisiones coherentes y colegiadas con la ética y las buenas prácticas sociales y “empresariales” desde el Estatuto y el Código de Buen Gobierno.
Es conocido por ustedes que constantemente hemos utilizado por diferentes medios los conductos regulares para tramitar nuestras inquietudes, pues en múltiples ocasiones hemos escrito a las diferentes instancias de la Cooperativa incluyéndolos a ustedes, a saber:
En Diciembre 14 de 2017, sostuvimos con ustedes una reunión en la Dirección General y ustedes quedaron de responder y aportar un registro de lo allí hablado, mas nunca lo hicieron, del último comunicado enviado a ustedes en mayo 21 de 2018 bajo el radicado 003-5-2018-2101774, tampoco hemos recibido respuesta.
A continuación relacionamos el listado de comunicados que les presentamos en la reunión de Consejo Ampliado de febrero 03 de 2018 y en la cual algunos de los integrantes de la J.V. de la cual usted es la coordinadora, estuvieron presentes:
Abril 22 de 2017, pronunciamiento sobre el conflicto actual en la Cooperativa Confiar.
Agosto 15, solicitud de reunión al Consejo de Administración.
Agosto 19, Pronunciamiento de caminantes asociados, por la inconformidad de algunas decisiones tomadas por el Consejo de Administración y la administración de Confiar Cooperativa Financiera.
Septiembre 09, Hacia dónde va Confiar?, Derecho de petición.
Septiembre 20, carta al señor Leandro Antonio Ceballos Valencia, Gerente general de Confiar.
Septiembre 21, Derecho de petición a Leandro Ceballos, Oswaldo León Gómez, Consejo de Administración, Junta de Fundación Confiar, Junta de Vigilancia y Revisor Fiscal.
Septiembre 28, Manifiesto de apoyo a Elizabeth Castaño Daza.
Octubre 03, carta Consejo de Administración Confiar; Derecho de petición al Consejo; y Derecho de petición a la Junta Directiva de la Fundación Confiar.
Octubre 17, carta Junta de Vigilancia y Fundación Confiar.
Octubre 25, carta Consejo de Administración Confiar.
Noviembre 03, se publica comunicado de la Junta de Vigilancia de las tres organizaciones en papelería sin membrete.
Noviembre 16, respuesta a la junta de vigilancia de las tres organizaciones, al respecto del comunicado.
Noviembre 16 Consejo de Administración Confiar Cooperativa Financiera.
Noviembre 17, Consejo de Administración Confiar Cooperativa Financiera.
Noviembre 16, recibimos una respuesta del Gerente Corporativo a un comunicado enviado al Consejo de Administración, no sabemos por qué es él que envía la respuesta?.
Diciembre 30, pronunciamiento grupo de Exdirectivos de Confiar Cooperativa Financiera.
Febrero 12 de 2018, Derecho de petición Consejo de Administración Confiar Cooperativa Financiera.
Febrero 12, Derecho de petición Junta de Vigilancia Confiar Cooperativa Financiera y Fundación Confiar.
Febrero 12, Derecho de Petición Junta Directiva Fundación Confiar.
Febrero 12, correspondencia Revisoría Fiscal Confiar Cooperativa Financiera.
Posteriormente enviamos correspondencia a:
Marzo 21 de 2018, Asamblea General de Delegados bajo el radicado 003-5-2018032301054 y no fue entregada a sus destinatarios.
Mayo 21 de 2018, Junta de Vigilancia Confiar Cooperativa Financiera y Fundación Confiar, bajo el radicado 003-5-20180521101774, de la que aún no hay respuesta.
Mayo 21 de 2018, Revisoría Fiscal Confiar Cooperativa Financiera, Derecho de petición bajo el radicado 003-5-2018052101775, sin respuesta a la fecha.
Respecto al llamado de atención que nos han hecho llegar, con el debido respeto, de plano rechazamos su contenido y alcance que le pretenden dar, como quiera que no se trata de una comunicación amigable ni mucho menos dirigida en términos proactivos bajo preceptos que nos convoque a examinar cuidadosamente los temas que han concitado nuestra posición, más que ser esta Junta de Vigilancia garantes de las buenas prácticas al unísono con las decisiones administrativas en cuanto a los temas relacionados y por los cuales nos hemos pronunciado de manera recurrente, a los cuales y entre otros, La Central Unitaria de Trabajadores CUT- conoció y participó dejando sentado su posición entre lo que da cuenta que entre otros aspectos reclamados están las garantías para ejercer el derecho constitucional de libre ASOCIACION SINDICAL que tiene CONRAIZ – UNEB CONFIAR, el mismo que se ha trasgredido flagrantemente en la Cooperativa y de lo cual han sido ustedes testigos, mediante despidos y traslados, aunado a un ambiente laboral de hostilidades en donde solo hay un directo responsable de esta situación.
Nuestro accionar de por si, en nada y para nada de conformidad a la Legislación Colombiana, tipifica la conducta que ustedes de manera temeraria nos imputan cuando hacen referencia al “PÁNICO FINANCIERO”[1] y del cual irresponsablemente varias instancias de la Cooperativa también nos han señalado y culpado, desconociendo al parecer su real significado:
“En Colombia el Pánico Financiero se configura cuando se incurre en la conducta de divulgar al público o reproducir en un medio o en un sistema de comunicación público información falsa o inexacta que pueda afectar la confianza de los clientes, usuarios, inversionistas o accionistas de una institución vigilada o controlada por la Superintendencia del ramo.”
Conductas éstas que no hemos realizado, pues nunca nos hemos referido a la situación económica y financiera de la Cooperativa, antes por el contrario nos hemos dirigido ante la Superintendencia Financiera –Correspondencia recibida bajo el radicado 03-01-20 20180220000045 de febrero 20 de 2018 y comunicado al superintendente financiero fechado en marzo 01 de 2018 - en el que solicitamos concepto si nuestra posición que obedece más a situaciones como las enumeradas y que en buena parte su origen está fundado en la gobernabilidad se podía tipificar como el tan sonado “pánico financiero”, la respuesta fue la de remitir el oficio precisamente a la Junta de Vigilancia, de la que tampoco recibimos respuesta y lo que dio origen a una reunión conjunta en la que expresamos nuestros puntos de vista, de ahí la extrañeza del oficio en comento, y con extrañeza entre otros aspectos el que se nos conmine a continuar con nuestra actividad, semejante despropósito va en contra de los prescritos constitucionales y legales.
El hecho que nos envíen carta a cada uno, no deja de ser un precedente que en cierta forma busca crear las condiciones para tomar acciones conforme al mandato interno legal, lo que conforme al prescrito legal, no hay mérito alguno para una actuación de esta naturaleza, razón por demás para que acudiéramos al prescrito que al tenor de la norma el legislador tipificó este delito.
CONFIAR sabe quiénes somos, qué postura tenemos, a través de qué medios nos hemos expresado, en qué eventos hemos hecho presencia, por lo tanto se puede concluir que hemos sido transparentes, claros, la probidad de nuestros actos así lo demuestran, pues hemos sabido diferenciar sin temor a equívocos que una situación son los temas sobre los cuales se fundamentan nuestras posiciones y otro es el proyecto COOPERATIVO como expresión de ideales que se fraguaron a través del tiempo y que da cuenta el estado actual, el cual aunque reparos tengamos frente a la estampida del modelo clásico cooperativo para pasar a expresiones de corte empresarial capitalista no deja de preocupar, razones para que los diferentes estamentos de gobierno al interior y en el momento y escenario indicado se pronuncien, entre ellos SOLIDA y FUNDACION.
En este sentido, nuestros pronunciamientos no han ido más allá de los derechos que en la materia nos confiere la Constitución Nacional como la libre expresión (artículo 20), la Declaración Universal de los Derechos Humanos (artículo 19), Ley 454 de 1998, numeral 7º., el Estatuto como Asociados (Preámbulo, párrafos 1 y 2, Artículo 3º., Artículo 12 numerales 5 y 6, del Código de Ética y buen gobierno (1.3 Principios, 1.4.4. y 1.4.5.
Si bien es cierto que en la dinámica funcional de la Cooperativa se cuenta con unos organismos sociales y de gobierno elegidos en Asamblea y aunado a ello una administración, no quiere decir; que ante la diferencia y el derecho a la sana crítica se pretenda silenciar el derecho a expresar nuestras inconformidades y pronunciamientos. Desde que tomamos la decisión de pronunciarnos como grupo de Exdirectivos hemos recurrido a los conductos regulares internos y externos, obteniendo respuestas a medias, nada estructurales, más bien validadoras del statu quo que se ha establecido allí, y en otros casos la respuesta ha sido el silencio, como una manera de deslegitimar y silenciar nuestros cuestionamientos.
Sugerimos lean “UN ACUERDO PARA REAFIRMAR LA CONFIANZA”, publicado con fecha febrero 23 de 2017, en su encabezado reza: “La palabra nos otorga nuestra condición de humanidad. Por eso su valía, su pertinencia, su tono, su contenido, su transparencia y su certeza, son indispensables. Este acuerdo es una evidencia del valor y el lugar que la Palabra tiene en CONFIAR” y también “El trato justo parte de aplicar de manera clara y sencilla un principio propio de la antología humana, respeto a las personas, evitar la distinción negativa, entender con responsabilidad que los otros, no son ni mejores ni peores que uno mismo”.
Así mismo, la “nueva gobernabilidad” se caracteriza por perseguir a quienes nos hemos atrevido a cuestionar las diferentes situaciones que hemos expuesto de diferentes formas y medios, lo que aunado al comunicado ataviado de mensaje temerario plagado de prohibiciones como si en pleno siglo XXI estuviéramos en la inquisición, de otra parte el trato permisivo y condescendiente con quien ha provocado la crisis de gobernabilidad y su impacto en los empleados, Exdirectivos y sindicato al interior de la Cooperativa, por lo tanto, no compartimos la imputación que nos hacen de estar causando “pánico financiero”, para el cual se necesita que se presenten los elementos y situaciones ampliamente expuestas anteriormente y para que no quede duda alguna, citaremos al final en su contexto legal, tipicidad muy lejana a lo que por convicción y conscientemente hemos venido haciendo, en donde en ningún momento hemos puesto en riesgo la honorabilidad, confianza y credibilidad de la Cooperativa.
Al respecto hemos denunciado, al igual que CONRAIZ, ver página web, de innumerables hechos cumplidos y posteriores justificaciones a las que Ustedes les han hecho el juego al no tomar medidas radicales. Los respetamos pero no compartimos todo su accionar, tomamos distancia de algunas decisiones que aunque sean legales han dejado de ser legítimas. En la crisis de gobernabilidad hemos expresado por los conductos regulares nuestra postura, hemos sido voceros de situaciones que no han sido planteadas por otras instancias, con el objetivo de que ustedes y las demás instancias tomen nota, investiguen, tomen postura y destraben dichas situaciones.
Dejamos claro que nuestra gestión está enfocada a rescatar el origen de la Cooperativa, preservar sus principios y valores, nuestro accionar tiene el sentido de preservar la propiedad colectiva de los asociados.
La confianza se construye sobre la base de comportamientos éticos y coherentes, no sobre la base de costosas campañas publicitarias, dilapidando el recurso de los Asociados. No estamos de acuerdo como se abusa desde una mirada publicitaria del concepto de la transparencia, el respeto, la confianza, la verdad, la solidaridad. Se administra y gobierna no sólo sobre la base de lo legal, sino también de la construcción de su legitimidad, la credibilidad se ha perdido. Se ha creado un vacío de poder legítimo que desfonda la credibilidad de una institución como CONFIAR, afirmación que tiene soporte en la trazabilidad de los hechos que se han denunciado.
Hay que respetar el derecho de asociación sindical –se han presentado despidos, renuncias motivadas, reubicaciones para desmovilizarlos-; el derecho a disentir, no nos pueden acallar, ni castrar, ni coartar, ni impedir a que nos pronunciemos, ni que nos atemoricen por ello; lo que concluimos es que CONFIAR y su Fundación desde la Administración y una gran mayoría de los Organismos Sociales han venido asumiendo prácticas que caracterizan a los más reaccionarios y retrógrados patronos, lo que raya con el marco garantista que debiera prevalecer en una entidad cuyo origen se remonta a las luchas sociales y sindicales y lo que va además en contravía a la pulcritud democrática, lo que se ha recibido de la “nueva institucionalidad”, es una censura fría, calculada y acoso laboral. La construcción y funcionamiento de los organismos de participación de CONFIAR deben ser reales y no de papel, no es poniendo cortapisas, impedimentos a unos y garantes a toda plenitud con incondicionales de la administración, pues prácticas de esta naturaleza vulneran el principio de igualdad.
Un asunto transversal que hemos defendido es que hay unidad de empresa (sentencia de la Corte Constitucional C-1185 de 2000), conexidad entre las organizaciones que hacen parte de la plataforma solidaria, sobre todo desde los recursos que destina CONFIAR para su sostenimiento, no obstante no hay un manejo colectivo colegiado de dicha plataforma. Hacemos un llamado a fortalecer el sistema de gobierno interno de la plataforma solidaria, más allá del marketing al que están dedicados, así no se construye democracia cooperativa.
Como observamos un poco de ausencia conceptual acerca del alcance que requiere el pánico financiero o económico[2], procedemos a complementar la información, bajo el entendido que, es considerado un delito en varios países. El pánico se define como un miedo extremo generado por una situación peligrosa y se caracteriza por ser altamente contagioso. En el ámbito financiero, ante casos de pánico, se genera un estado de alarma que produce movida de capitales, caída de precios de acciones y activos, restricciones al crédito y quiebras en diferentes negocios; todo esto precipita a una crisis económica.
Morris y Chin, plantea que la generación de pánico sólo es efectiva cuando el mercado posee fundamentales bastante débiles, porque la situación de mercado que es coherente con estas realidades económicas es la recesión. Cuando un mercado o economía posee fundamentales fuertes los rumores no logran llevarlos a la crisis, pues la situación en la que se encuentran es de equilibrio y por definición los equilibrios son estables y solo se alteran ante choques de oferta o demanda.
Para poder hablar de un pánico financiero, primero tenemos que hablar de las corridas bancarias.
Una corrida bancaria ocurre cuando en un sistema bancario de reserva fraccional (donde los bancos normalmente sólo mantienen una pequeña proporción de sus activos como efectivo), un gran número de clientes retira efectivo de cuentas de depósito de una institución financiera al mismo tiempo porque creen que la institución financiera es, o podría llegar a ser, insolvente.
Cuando esos fondos se transfieren a otra institución, se le llama una fuga de capitales. A medida que la corrida bancaria avanza, esta genera su propio impulso: a medida que más gente retira dinero en efectivo, la probabilidad de default aumenta, provocando nuevos retiros. Esto puede desestabilizar el banco hasta el punto en que se queda sin efectivo y, por lo tanto, se enfrenta a una quiebra repentina.
Un pánico financiero es una crisis que se produce cuando muchos bancos sufren corridas bancarias al mismo tiempo, ya que la gente de repente trata de convertir sus depósitos amenazados en efectivo o trata de salir del sistema bancario nacional por completo.
En este orden de ideas, y como bien se pudo observar no estamos frente al escenario al que hacen referencia y que pretenden que asumamos como tal, de nuestra parte no incurrimos en los prescritos que trae el tipo penal colombiano referenciado y además, los estados financieros, utilidades, captación y colocación como parte de la esencia de la intermediación financiera de la Cooperativa nunca ha sido objeto de cuestionamientos de parte nuestra, para tranquilidad de la actual y futuras generaciones.
EXDIRECTIVOS CONFIAR
c.c. Consejo de Administración
CONRAIZ – UNEB CONFIAR
[1] Código Penal Colombiano, articulo 302
[2] Fuentes web: “Sectorial – Análisis, monitoreo y evaluación de sectores-; ABC, finanzas. com