Source: https://www.universuljuridic.ro/statutul-cnas-aprobat-prin-hg-972-2006-modificari-iii-hotarare-503-2016/
Timestamp: 2020-02-29 06:58:32
Document Index: 302373429

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 34', 'art. 35', 'art. 37', 'art. 40', 'art. 42', 'Art. 33', 'art. 33', 'art. 33', 'art. 2', 'art. 2', 'Art. 34', 'art. 34', 'art. 34', 'Art. 35', 'art. 35', 'art. 35', 'Art. 37', 'art. 37', 'art. 37', 'Art. 40', 'art. 40', 'art. 40', 'Art. 42', 'art. 42', 'art. 42']

Statutul CNAS, aprobat prin H.G. nr. 972/2006 – modificări (III) (Hotărâre nr. 503/2016) | Universul Juridic #grayscale");filter:grayscale(100%);filter:gray}.footer div.block.left ul li img:hover,.footer .logo-footer img:hover,.banner a img:hover,.widget-6 .banner a img{-webkit-filter:grayscale(0%);-moz-filter:grayscale(0%);-ms-filter:grayscale(0%);-o-filter:grayscale(0%);filter:url("data:image/svg+xml;utf8,#grayscale");filter:grayscale(0%);filter:none}h1{padding:10px}.article-title.autor .delegate{margin-right:10px}.article-title.autor h1{font-size:36px;color:#e40f14}.article-title.autor p{color:#000}.article-title .author .a-content > span a{color:#6b6b6b}.article-title .author .a-content > span a:hover{color:#e40f14}h2.list-title.autor img{margin:0 10px 0}h2.list-title.autor a{vertical-align:sub;display:block}.block-content.archive{}.portal-just{position:absolute;left:40%}.stripe{background:#eee}sup a{color:#e40f14}.paragraph-row .column9 p strong{color:#000}.paragraph-row p,.paragraph-row .column9 ul li{text-align:justify}.header .top{background-color:#414040}.header{*background-image:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/images/worldmap.jpg);*background-position:center 35px;background-color:#fff;box-shadow:none;*background-repeat:no-repeat;*box-shadow:none}.header .header-menu{margin-left:11px;float:initial;width:100%}.header .header-menu.left{float:left}.header .header-menu.right{float:right}.header .header-menu ul li:after{content:none}.header .header-menu ul{margin:10px 0 8px 10px}.header .header-menu ul li a{font-weight:normal}.header-menu .custom-logo-link{float:left;margin-top:4px}.main-menu .the-menu li a,.secondary-menu ul li a,.breaking-news ul li{font-family:Calibri,Arial,sans-serif}.main-menu .the-menu li a{padding:9px 11px 12px 11px;border-top:3px solid transparent}.secondary-menu ul li a{padding:10px 11px}.secondary-menu{border-bottom:none}.main-menu{background:#8f8f8f;border-top:none}.secondary-menu{background:#eee}.header > .wrapper{*padding:25px 0}.main-menu .the-menu > .menu-item.current-menu-item,.main-menu .the-menu > .menu-item.current-menu-parent{background:none repeat scroll 0 0 #e40f14}.main-menu .the-menu li:hover a{background:#b6b5b5;border-top:3px solid #e40f14}.main-menu .the-menu li:hover ul li a,.main-menu .the-menu li:hover ul li:hover a{border-top:3px solid transparent}.main-menu .the-menu li ul li:hover > a{background:none repeat scroll 0 0 rgba(0,0,0,0.0)}ul.the-menu li.no-dropdown a span{padding-right:0}ul.the-menu li a span:after{content:"" !important}ul.the-menu li.no-dropdown ul.sub-menu{display:none}.secondary-menu ul li:hover a{background:transparent;color:#e40f14}.content{background:#fff}.breaking-news{background:#f4f4f4;box-shadow:none;margin-bottom:12px}.breaking-news:after{width:0}.breaking-news ul li:after{color:#353636;font-size:16px}.breaking-news .the-title{font-family:Calibri,Arial,sans-serif;font-weight:bold;padding:7px 13px 6px 13px;border-radius:3px 0 0 3px}.main-page .block{margin-bottom:12px}.main-sidebar .widget{margin-bottom:12px}.main-sidebar .widget > div{border-bottom:none;margin-bottom:0;padding-bottom:0}.main-sidebar .widget > ul li{margin-top:0;padding-left:0}.widget .menu li a{font-weight:bold;text-transform:uppercase}.article-list li{list-style:none;margin-bottom:0;margin-left:0;padding:5px 0;border-bottom:2px solid #eee;font-weight:bold;font-size:13px;line-height:1}li.recentcomments{font-weight:normal}.recentcomments .comment-author{color:#9a9a9a;font-weight:bold}.block-title.homepage{margin-bottom:0;padding:0;border:7px solid #e40f14}.wide-article .meta,.wide-article .meta a,.categorii-publicate{display:inline;color:#353636;font-size:14px;margin-bottom:0}.categorii-publicate{font-style:italic}.article-block li h2{color:#353636;font-size:17px;font-style:italic;font-weight:bold;padding:0 0 5px}.wide-article .article-content h2{margin-bottom:0}.article-block li{border-bottom:2px solid #8e8e8e}.grup-editorial{float:left;position:relative}.grup-editorial:hover ul{display:block!important}.grup-editorial ul{display:none!important;position:absolute;top:0;left:0;background:#8e8e8e;z-index:9999;margin-top:15px!important;width:100%}.grup-editorial ul li{padding:0 !important;width:100%}.grup-editorial ul li:hover{background-color:#b6b5b5}.grup-editorial a{padding:0 0 0 10px}.grup-editorial a:hover{text-decoration:none!important}.double-block .content-block .widget{margin-bottom:12px}.double-block .widget{border:none;padding-bottom:0}.theme-default .nivoSliderWeptile{background-color:#eee!important;box-shadow:none!important}.widget-3 .weptile-image-slider-widget-slider-wrapper{background-color:#eee;padding:20px 20px 0}.theme-default .nivo-controlNav{padding:0!important;text-align:right!important;font-size:0}.theme-default .nivo-controlNav a{background:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/images/bullet-empty.png) no-repeat scroll 0 0 rgba(0,0,0,0)!important}.theme-default .nivo-controlNav a:hover,.theme-default .nivo-controlNav a.active{background:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/images/bullet-full.png) no-repeat scroll 0 0 rgba(0,0,0,0)!important}.widget select{border:1px solid #c3c4c5;color:#8e8e8e;font-family:Calibri,Arial,sans-serif;font-size:18px;font-style:italic;height:31px;width:100%}.shortcode-content .custom-pagination{margin-bottom:20px}#writecomment p input[type="submit"],.button{background:#e40f14;border-radius:0;font-family:Calibri,Arial,sans-serif;text-transform:uppercase;padding:6px 14px}.share-article{float:left;margin:0 0 12px 0}.share-article a{margin-right:8px}.share-article a:last-child{margin-right:0}.article-title{background:transparent;border-top:none;margin:0}.article-title h1{margin:0;font-size:23px;font-weight:bold;padding-bottom:5px;border-bottom:4px solid #e40f14;text-align:justify;display:flex}.article-title .author{margin:0;background-color:#f2f2f2;padding:3px 7px 0;font-size:17px}.article-title .author span.meta{font-style:italic;display:inline-block}.post-ratings img{width:16px!important;height:16px!important}.article-title .author img{width:60px;height:60px}.author .premium-post,.post-views{display:inline-block;font-size:12px}.premium-post .uj-premium{width:76px!important;height:14px!important}.author .post-ratings{text-align:right}.author .post-ratings .votes{display:block}.hover-effect .cover i{box-shadow:none}.block-content{background:transparent;box-shadow:none}.block-content.homepage{background:#fcfcfc}.post.block-content{margin-top:12px}.paragraph-row .column12{font-size:16px;color:#000}.post.column4{margin-right:2.12766%}.post p a{text-decoration:underline}.highlight-title{color:#353636;border-bottom:2px solid #8e8e8e;padding-bottom:5px;text-transform:uppercase}.shortcode-content ol,.shortcode-content ul{list-style:none;padding-left:0;font-size:15px}.shortcode-content ul li:before{content:"- "}.shortcode-content .tabs ul li:before{content:""}.shortcode-content ul li{list-style:none;color:#353636}.widget .shortcode-content ul{font-size:13px}.meta-date{color:#353636;padding-left:0}.meta-date:before{content:"";margin:0;padding:0}.article-footer{background:#f2f2f2;border-top:2px solid #8e8e8e;padding:3px 7px;font-size:17px}.article-footer .post-ratings{display:inline}.test .accordion{width:65.9574%;float:right;margin-bottom:0}.block-content.homepage{padding:0;box-shadow:none}.image-carousel .block-content,.article-title,.block-content{padding:0}.note{font-size:13px;text-align:justify}hr.style-2{background:none repeat scroll 0 0 #8e8e8e;height:2px}.paragraph-row.column8.right{clear:none}.post-related{display:none;margin-bottom:20px}.rs-link{display:block;color:#000!important;margin:10px 0 0 0}.rs-link span,.post-views span{font-family:"entypo";font-size:30px}.post-views span{font-size:16px}.widget-author{min-height:110px;text-align:justify;margin-bottom:10px !important}.widget-editorial{min-height:77px;text-align:justify;border:1px solid #9a9a9a;margin-bottom:5px;background:#f4f4f4}.widget-editorial p{line-height:14px;margin:5px 5px 0 0;font-size:12px;font-style:normal}.widget-author .delegate{margin:0 10px 10px 0}.widget-editorial .delegate{margin:0 10px 0 0}.widget-editorial .autor{font-size:14px;font-weight:bold;font-style:italic}.widget-editorial .data-articol{font-size:10px;color:#9a9a9a;display:block;line-height:8px}.widget-author h4,.widget-editorial h4,.author-related{border-bottom:4px solid #e40f14;font-size:17px;display:-ms-flex;display:-webkit-flex;display:flex;line-height:18.2px;font-weight:bold;text-align:left;color:#000}.widget-author h4,.widget-editorial h4{text-transform:uppercase}.bold{font-weight:bold}.footer{border-top:3px solid #c1c1c1}.footer .wrapper{border-top:0}.vc_inner .hover-effect{margin-right:10px}.vc_images_carousel:hover .vc_carousel-control{display:block}.vc_carousel-control{display:none;z-index:9999}.image-carousel{margin-bottom:0!important;background:#f2f2f2}.image-carousel,.image-carousel h2,.image-carousel .autor a{color:#000}.image-carousel .autor a{font-weight:bold}table{width:100%;border-spacing:10px;border:2px solid #ccc;margin-bottom:15px}#detaliiUtilizatori,#detaliiUtilizatori td{border-left:0 none;border-right:0 none}table td{text-align:center;vertical-align:middle;border:1px solid #cccccc}table caption h2{color:#e40f14}table tr td table{border:0 none;margin:0}table tr td table tr td{border-top:0 none;border-left:0 none;border-right:0 none}table tr td table tr:last-child td{border-bottom:0 none}li.label{background:none repeat scroll 0 0 #f4f4f4;font-weight:normal;text-transform:uppercase;color:#8f8f8f;display:block;white-space:normal}a.more-link{color:#e40f14}a.more-link:hover{color:#000}.content input[type="password"]{background:none repeat scroll 0 0 #fff;border:1px solid #d3d3d3;box-sizing:border-box;font-family:"Arial";font-size:13px;padding:6px 13px}.wa_btn{display:none}@media screen and (-webkit-min-device-pixel-ratio:0){.widget select{background:#fff url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/images/dropdown-down.png) right no-repeat;-webkit-appearance:none;appearance:none}}@media (min-width:900px){.header > .top{border-bottom:40px solid #e24e4e}.header > .wrapper{height:285px;top:-40px;position:relative;padding:0}.header > .wrapper .header-logo{display:none}}@media (max-width:900px){.header .header-logo{position:relative;padding-top:10px}.header-logo img{*max-width:inherit;max-width:50%}.header-logo.sticky{max-width:90%;padding-top:0}.header > .wrapper{padding:0}.header > .wrapper a img{height:auto;top:0;width:100%}.post.column4{width:100%}.test .accordion{width:100%}.paragraph-row.column8.right{clear:both}.paragraph-row .column8{width:100%}.img-note .column4{float:left;width:31.9149%!important}.header .header-menu{display:none}.post-related,.post-related h3.on,.post-related ul.on{display:block}h3.on,ul.on{display:none}.header{background-image:none}.header-logo.sticky{background:none repeat scroll 0 0 #fff;left:0;position:fixed;top:0;width:100%;z-index:999;*height:120px;padding-left:40px}.header-logo.sticky img{padding:20px 0 0 0}a.mobile-menu{top:0}sup:before{display:inline-block;content:" ";padding-top:135px;margin-top:-135px;visibility:hidden}.wa_btn{display:inline-block}}@media (max-width:600px){.author.paragraph-row > .column6{float:left;width:48.9362%!important}.header-logo.sticky{padding-left:20px}.header-logo.sticky > a.mobile-menu{right:30px;top:10px}.header .header-addons{*display:none;border-top:0 none;display:block!important}.header .header-addons .header-just,.header .header-addons .header-date{display:none!important}}a.mobile-menu{transition:all 0s}a img.alignnone,.alignnone{margin:0}.featured-posts{max-width:900px;overflow:hidden}.featured-posts .column4{width:33%;margin-bottom:12px!important}.featured-posts > div{margin-left:0.5%}.featured-posts h4{margin-bottom:5px;font-weight:bold;font-size:17px;white-space:nowrap;overflow:hidden}.featured-posts .inside{border:1px solid #9a9a9a;min-height:89px;max-height:89px;overflow:hidden;background:#f4f4f4;padding:3px 6px 0 0}.featured-posts .inside .hover-effect{margin:-3px 4px 0 0}.featured-posts .inside p{margin-top:4px}.featured-posts .inside p,.interviu p{margin-bottom:0;font-size:12px;line-height:15px}.featured-posts .inside .autor a ,.interviu .titlu-postare a{font-size:17px;font-weight:bold;color:#353636}.featured-posts .inside a span,.widget-editorial a span,.interviu a span{font-style:italic;color:#e40f14}.interviu{background:#f4f4f4;min-height:92px;position:relative;border-bottom:1px solid #8e8e8e !important;border-top:1px solid #8e8e8e !important;margin:10px 0!important}.interviu .autor{display:block;color:#9a9a9a;margin-top:-3px}.interviu .autor a{font-style:italic;font-size:15px;color:#9a9a9a}.interviu .data-postare{font-size:12px;line-height:170%}.interviu .hover-effect{margin-right:4px}.interviu p{margin:0 35px 0 0}.interviu .titlu-postare{display:block;width:90%}.vertical-text{background:none repeat scroll 0 0 #fff;display:block;float:left;height:100%;margin:0 !important;position:absolute;right:0;top:-1px;width:30px;border-bottom:1px solid #8e8e8e;border-top:1px solid #8e8e8e;border-right:1px solid #8e8e8e}.vertical-text span{display:block;color:#e40f14;font-size:13px;font-weight:bold;text-transform:uppercase;top:50%;left:50%;position:absolute;-moz-transform:translateX(-50%) translateY(-50%) rotate(-90deg);-webkit-transform:translateX(-50%) translateY(-50%) rotate(-90deg);transform:translateX(-50%) translateY(-50%) rotate(-90deg)}.home .article-block li:nth-child(3){border-bottom:none}.hover-effect{background-color:#f4f4f4}.vc_carousel-inner,.vc_carousel-slideline,.vc_carousel-slideline-inner{margin-top:0!important}.vc_images_carousel .vc_carousel-control.vc_left{left:-20px}.vc_images_carousel .vc_carousel-control.vc_right{left:auto;right:5px}.coauthor-meta{display:inline-block}.coauthor .cover{margin-right:10px}.coauthor .cover{float:left}.article-title .author .hover-effect{margin-right:0}.hatom-extra{display:none}.chenar{border:2px solid #ccc;padding:3px;margin-bottom:15px;display:table-cell;text-align:justify}#wpmem-ul-list-heading,#wpmem-ul-list{display:table;width:100%}#wpmem-ul-list .wpmem-ul-user,#wpmem-ul-list .wpmem-ul-user-odd{display:table-row;height:36px}#wpmem-ul-list-heading{height:40px;color:#000}.tablesorter-default th,.tablesorter-default thead td{border-bottom:2px solid #ccc}.tablesorter-default td{border-bottom:1px solid #ccc}.tablesorter-default tr.wpmem-ul-user-odd > td{background-color:#dfdfdf}.tablesorter-default tr.wpmem-ul-user> td{background-color:#efefef}#wpmem-ul-list-heading .display_name,#wpmem-ul-list-heading .user_email,#wpmem-ul-list-heading .member_since,#wpmem-ul-list-heading .title,#wpmem-ul-list-heading .date,#wpmem-ul-list-heading .ip,#wpmem-ul-list-heading .judet,#wpmem-ul-list-heading .newsletter,#wpmem-ul-list-heading .newsletter_ujmag,#wpmem-ul-list-heading .cont_preluat_ujmag,#wpmem-ul-list h2,#wpmem-ul-list .display_name,#wpmem-ul-list .user_email,#wpmem-ul-list .member_since,#wpmem-ul-list .title,#wpmem-ul-list .date,#wpmem-ul-list .judet,#wpmem-ul-list .newsletter,#wpmem-ul-list .newsletter_ujmag,#wpmem-ul-list .cont_preluat_ujmag,#wpmem-ul-list .ip{width:14.28571428571429%;vertical-align:middle}.marker{display:inline}#loading{display:none;position:fixed;left:50%;top:50%}#wpmem_reg label.checkbox,#wpmem_reg .div_checkbox{display:none!important}#wpmem_reg input[type='checkbox']{margin:0!important}#wpmem_reg .news{text-align:justify}.block-content.archive.revista > .block{width:185px;margin-right:15px}.widget-archive{float:left;width:100%}.widget-archive ul{margin:0}.widget-archive li{margin:0;padding:0}.widget-archive li a{border-left:1px solid #d6d7d7;padding:5px 0 3px 10px;margin:0 0 0 55px;display:block}li.archive-year{float:left;font-family:Helvetica,Arial,san-serif;padding:5px 0 3px 10px;color:#ed1a1c}li.archive-year a{color:#ed1a1c;margin:0;border:0px;padding:0}.shortcode-content hr{margin:17px 0}.tablesorter-default thead .headerSortUp,.tablesorter-default thead .tablesorter-headerAsc,.tablesorter-default thead .tablesorter-headerSortUp{background-image:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/data:image/gif;base64,R0lGODlhFQAEAIAAACMtMP///yH5BAEAAAEALAAAAAAVAAQAAAINjI8Bya2wnINUMopZAQA7);border-bottom:2px solid #000}.tablesorter-default thead .headerSortDown,.tablesorter-default thead .tablesorter-headerDesc,.tablesorter-default thead .tablesorter-headerSortDown{background-image:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/data:image/gif;base64,R0lGODlhFQAEAIAAACMtMP///yH5BAEAAAEALAAAAAAVAAQAAAINjB+gC+jP2ptn0WskLQA7);border-bottom:2px solid #000}.tablesorter-default .header,.tablesorter-default .tablesorter-header{background-image:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/data:image/gif;base64,R0lGODlhFQAJAIAAACMtMP///yH5BAEAAAEALAAAAAAVAAkAAAIXjI+AywnaYnhUMoqt3gZXPmVg94yJVQAAOw==);background-position:right center;background-repeat:no-repeat;cursor:pointer;padding:4px 20px 4px 4px;white-space:normal}.tablesorter-default tr.wpmem-ul-user-odd td.primary{background-color:#bfbfbf}.tablesorter-default td.primary,.tablesorter-default tr.wpmem-ul-user td.primary{background-color:#d9d9d9}.tablesorter-default tbody > tr:hover > td,.tablesorter-default tbody > tr.wpmem-ul-user:hover > td,.tablesorter-default tbody > tr.wpmem-ul-user-odd:hover > td{background:none repeat scroll 0 0 #fff;color:#000}.comment-block .commment-content .icon-link{display:inline;margin-left:0}.textmic{font-size:14px}.studii-juridice .hover-effect{background-color:transparent}.studii-juridice .autor{*display:table-caption}.studii-juridice .autor a{*font-size:18px;font-size:24px}.studii-juridice li,.studii-juridice li:nth-child(3),.studii-juridice li:last-child{*border-bottom:2px solid #e40f14!important;border-bottom:0 none;padding:5px 0}.studii-juridice h2{*border-bottom:2px solid #eee;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap}.studii-juridice li h2:nth-of-type(n+4){padding-left:100px}.studii-juridice{margin-top:10px}.studii-juridice .autor a{color:#8f8f8f}.accordion.new .active,.accordion.new > div{box-shadow:none}.accordion.new > div{padding:7px 0 6px}.accordion.new > div > a{padding:0 10px}.accordion > div > a::before{right:11px}.accordion > div > a::after{right:7px}.accordion.new > div.active > div{margin-top:5px;padding-top:5px}.accordion.new > div.active > div.last{background-color:#ebebeb;padding-bottom:5px;padding-left:15px;padding-right:15px}.shortcode-content ul.article-block li::before{content:""}.shortcode-content ul.article-block li h2{margin-bottom:0}.inregistrare-page .vc_icon_element{margin-bottom:0}.inregistrare-page .vc_icon_element p{display:none}h3.inregistrare-page-links{text-align:center;margin:35px 0}ul.inregistrare-page-links{text-align:center}ul.inregistrare-page-links li{margin:10px 0;font-weight:bold}.shortcode-content ul.inregistrare-page-links li::before{content:""}.facetwp-facet{padding-left:20px}.facetwp-search,.facetwp-date,.facetwp-dropdown,.facetwp-autocomplete{border:1px solid #c3c4c4;color:#8e8e8e;font-family:Calibri,Arial,sans-serif;font-size:18px;font-style:italic;line-height:100%;padding:7px 36px 8px 12px}.facetwp-search{width:88.5%;z-index:1}.facetwp-btn{z-index:2}.facetwp-dropdown{padding-bottom:4px;padding-top:5px;width:90%}.facetwp-autocomplete{width:90%}.facetwp-autocomplete-update{float:right;margin-right:27px}@media (min-width:601px){.facetwp-date.facetwp-date-max{float:right;margin-right:27px}}@media (max-width:600px){.facetwp-date{width:80%;margin-bottom:10px}}.page-id-34793 .header > .wrapper,.page-id-34793 .header > .main-menu,.page-id-34793 .header > .secondary-menu,.page-id-34793 .header > .top > .wrapper .left,.page-id-34793 .header > .top > .wrapper .right,.page-id-34793 .footer,.page-id-34793 .custom-logo-link img,.page-id-34793 label,.page-id-34793 .req-text{display:none}.page-id-34793 .header > .top{border-bottom:0 none}.page-id-34793 .header .top{background-color:#e14e4c;padding:5px 0 10px}.page-id-34793 .custom-logo-link{background-image:url(https://www.universuljuridic.ro/wp-content/themes/allegro-child/"//www.universuljuridic.ro/wp-content/uploads/2016/10/logo-top-new.png);background-repeat:no-repeat;height:25px;width:272px}.page-id-34793 .block-content{margin-top:-20px}.page-id-34793 #wpmem_reg fieldset{margin:0!important;padding-bottom:60px !important;position:relative !important}.page-id-34793 #wpmem_reg form{background-color:#e14e4c;padding:30px 45px!important}.page-id-34793 #wpmem_reg input:not(.buttons),.page-id-34793 #wpmem_reg select{background-color:#ed9594 !important;color:#fff!important;border-color:#df8786;border-radius:0;padding-top:6px;padding-bottom:6px}.page-id-34793 #wpmem_reg input[type="submit"]{width:100%;background-color:#009000;font-weight:400}.page-id-34793 #wpmem_reg input[type="submit"]:hover,.page-id-34793 #wpmem_reg input[type="submit"]:focus{background-color:#008000}.page-id-34793 #wpmem_reg form .div_text,.page-id-34793 #wpmem_reg form .div_select,.page-id-34793 #wpmem_reg form .button_div,.page-id-34793 #wpmem_reg select{width:100%!important}.page-id-34793 #wpmem_reg form .button_div{height:auto!important;text-align:center!important}.page-id-34793 #wpmem_reg select{margin:0}.page-id-34793 #wpmem_reg input::-webkit-input-placeholder{color:#fff}.page-id-34793 #wpmem_reg input:-moz-placeholder{color:#fff;opacity:1}.page-id-34793 #wpmem_reg input::-moz-placeholder{color:#fff;opacity:1}.page-id-34793 #wpmem_reg input:-ms-input-placeholder{color:#fff}@media screen and (min-width:1024px) and (max-width:1200px){.page-id-34793 #wpmem_reg fieldset{padding-bottom:80px !important}}@media screen and (max-width:1024px){.page-id-34793 .header .header-menu{display:block;margin-top:0}}@media screen and (min-width:768px) and (max-width:1024px){.page-id-34793 #wpmem_reg form{padding:30px 15px !important}.page-id-34793 #wpmem_reg fieldset{padding-bottom:110px !important}}@media screen and (max-width:767px){.page-id-34793 .inregistrare-page{background-image:none!important}.page-id-34793 .vc_custom_1476596169558{padding-top:0 !important}}@media screen and (max-width:500px){.page-id-34793 #wpmem_reg fieldset{padding-bottom:110px !important}}.home .block-content.homepage{background-color:transparent}.home .article-block li:not(.interviu){background:#f4f4f4;min-height:80px;position:relative;border-bottom:1px solid #8e8e8e !important;border-top:1px solid #8e8e8e !important;border-left:1px solid #8e8e8e;margin:5px 0!important;padding:5px 35px 5px 10px}.home .article-block li.premium-wrapper{border-color:#e40f14 !important}.home .article-block li.premium-wrapper .vertical-text{background-color:#e40f14;border-color:#e40f14 !important}.home .article-block li.legal-point-wrapper .vertical-text{background-color:#9a9a9a;border-color:#9a9a9a !important}.home .article-block li.evenimente-wrapper .vertical-text{background-color:#f0efef;border-color:#9a9a9a !important}.home .article-block li.actualitate-legislativa-wrapper .vertical-text{background-color:#607d8b !important;border-color:#607d8b !important}.home .article-block li:not(.interviu) .vertical-text span{color:#929292;line-height:1;max-height:28px}.home .article-block li.premium-wrapper .vertical-text span{color:#fff}.home .article-block li.legal-point-wrapper .vertical-text span{color:#fff;white-space:nowrap}.home .article-block li.evenimente-wrapper .vertical-text span{color:#000}.home .article-block li.actualitate-legislativa-wrapper .vertical-text span{color:#000}.home .article-block li p{margin-bottom:0}.home .article-block li a span{color:#e40f14;font-style:italic}.home .article-block li .autor a{color:#9a9a9a;font-size:15px;font-style:italic}.home .article-block li .meta a{font-size:12px;line-height:170%;font-weight:400}.form-style-10{width:450px;padding:30px;margin:40px auto;background:#FFF;border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;box-shadow:0px 0px 10px rgba(0,0,0,0.13);-moz-box-shadow:0px 0px 10px rgba(0,0,0,0.13);-webkit-box-shadow:0px 0px 10px rgba(0,0,0,0.13)}.form-style-10 .inner-wrap{padding:30px;background:#F8F8F8;border-radius:6px;margin-bottom:15px}.form-style-10 h1{background:#2A88AD;padding:20px 30px 15px 30px;margin:-30px -30px 30px -30px;border-radius:10px 10px 0 0;-webkit-border-radius:10px 10px 0 0;-moz-border-radius:10px 10px 0 0;color:#fff;text-shadow:1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.12);font:normal 30px 'Bitter',serif;-moz-box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.17);-webkit-box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.17);box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.17);border:1px solid #257C9E}.form-style-10 h1 > span{display:block;margin-top:2px;font:13px Arial,Helvetica,sans-serif}.form-style-10 label{display:block;font:13px Arial,Helvetica,sans-serif;color:#888;margin-bottom:15px}.form-style-10 input[type="text"],.form-style-10 input[type="date"],.form-style-10 input[type="datetime"],.form-style-10 input[type="email"],.form-style-10 input[type="number"],.form-style-10 input[type="search"],.form-style-10 input[type="time"],.form-style-10 input[type="url"],.form-style-10 input[type="password"],.form-style-10 textarea,.form-style-10 select{display:block;box-sizing:border-box;-webkit-box-sizing:border-box;-moz-box-sizing:border-box;width:100%;padding:8px;border-radius:6px;-webkit-border-radius:6px;-moz-border-radius:6px;border:2px solid #fff;box-shadow:inset 0px 1px 1px rgba(0,0,0,0.33);-moz-box-shadow:inset 0px 1px 1px rgba(0,0,0,0.33);-webkit-box-shadow:inset 0px 1px 1px rgba(0,0,0,0.33)}.form-style-10 .section{font:normal 20px 'Bitter',serif;color:#2A88AD;margin-bottom:5px}.form-style-10 .section span{background:#2A88AD;padding:5px 10px 5px 10px;position:absolute;border-radius:50%;-webkit-border-radius:50%;-moz-border-radius:50%;border:4px solid #fff;font-size:14px;margin-left:-45px;color:#fff;margin-top:-3px}.form-style-10 input[type="button"],.form-style-10 input[type="submit"]{background:#2A88AD;padding:8px 20px 8px 20px;border-radius:5px;-webkit-border-radius:5px;-moz-border-radius:5px;color:#fff;text-shadow:1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.12);font:normal 30px 'Bitter',serif;-moz-box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.17);-webkit-box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.17);box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.17);border:1px solid #257C9E;font-size:15px}.form-style-10 input[type="button"]:hover,.form-style-10 input[type="submit"]:hover{background:#2A6881;-moz-box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.28);-webkit-box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.28);box-shadow:inset 0px 2px 2px 0px rgba(255,255,255,0.28)}.form-style-10 .privacy-policy{float:right;width:250px;font:12px Arial,Helvetica,sans-serif;color:#4D4D4D;margin-top:10px;text-align:right}#wpmem_reg .news{float:left}.custom-logo{display:block ! important}#wpmem_reg>form>fieldset>span{left:0;width:100%}table#tabel_premium{text-align:left;line-height:40px;border-collapse:separate;border-spacing:0;border:2px solid #ed1c40;border-radius:.25rem}#tabel_premium td{border:none}#tabel_premium td:first-child{background:#ed1c40;color:#fff;width:50%}#tabel_premium input{text-align:left;line-height:20px;width:90%}#tabel_premium select{line-height:20px;background-color:#ed1c40;width:90%;color:white;font-size:14px}#form_premium input[type=submit]{margin-left:40%;font-size:16px;background:#93c47d;background:-webkit-linear-gradient(#93c47d,#6aa84f);background:linear-gradient(#93c47d,#6aa84f);border:1px solid #38761d;border-radius:10px;box-shadow:3px 3px #cccccc;color:#ffffff;padding:10px 25px 10px 25px;display:inline-block}table#form_feedback{text-align:left;line-height:25px;border-collapse:separate;border-spacing:0;border:2px solid #ed1c40;border-radius:.25rem}#form_feedback td{border:none}#form_feedback td:first-child{background:#ed1c40;color:#fff;width:75%}td#td_feedback{text-align:right;padding-right:10px;height:75%}td#input_feedback{text-align:left;padding-left:10px;height:75%}#form_feedback input{text-align:left;line-height:10px;width:90%}#form_feedback select{line-height:20px;background-color:#ed1c40;width:90%;color:white;font-size:14px}#form_feedback input[type=submit]{margin-left:40%;font-size:16px;background:#93c47d;background:-webkit-linear-gradient(#93c47d,#6aa84f);background:linear-gradient(#93c47d,#6aa84f);border:1px solid #38761d;border-radius:10px;box-shadow:3px 3px #cccccc;color:#ffffff;padding:10px 25px 10px 25px;display:inline-block}/*]]>*/
(M. Of. nr. 557 din 22 iulie 2016) – modifică: art. 33; art. 34 alin. (1); art. 35 alin. (1) și (2); art. 37 alin. (2); art. 40
– abrogă: art. 42
Art. 33 din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În vechea reglementare, art. 33 stabilea faptul că:
(1) Funcția de președinte-director general, manager al sistemului la nivel local, la nivelul tuturor caselor de asigurări de sănătate care funcționează în sistemul de asigurări sociale de sănătate, se ocupă prin concurs organizat de CNAS.
(2) Între CNAS și președintele-director general al casei de asigurări de sănătate, manager al sistemului la nivel local, se încheie un contract de management pentru un mandat de 4 ani. Contractul conține indicatori de performanță generali și specifici, are natură civilă și se supune regulilor generale referitoare la mandat prevăzute de Codul civil, iar modelul acestuia se avizează de Consiliul de administrație al CNAS.
(3) Indicatorii de performanță generali și specifici și cerințele specifice postului de președinte-director general al caselor de asigurări de sănătate se avizează de Consiliul de administrație al CNAS și se aprobă de președintele CNAS, în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri.
(4) Metodologia privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de președinte-director general în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanță generali și specifici, încheierea contractelor de management și evaluarea activității managerilor sistemului la nivel local se aprobă prin ordin al președintelui CNAS.
(5) Mandatul președintelui-director general al casei de asigurări de sănătate încetează la expirarea acestuia, prin demisie, prin revocare de către președintele CNAS, la modificarea cu peste 50% a indicatorilor de performanță care au stat la baza încheierii contractului ori prin deces.
(6) Președintele-director general al casei de asigurări de sănătate are obligația de a depune declarația de interese și declarația de avere la numirea în funcție și anual, în condițiile legii.
(7) Președintele-director general al casei de asigurări de sănătate poate delega atribuțiile, în totalitate sau în parte, unuia dintre directorii executivi de la nivelul casei de asigurări de sănătate, temporar, în situații temeinic justificate, numai cu aprobarea prealabilă a președintelui CNAS.
Potrivit noii reglementări, art. 33 prevede următoarele:
(1) Funcția de președinte-director general, manager al sistemului la nivel local, la nivelul tuturor caselor de asigurări care funcționează în sistemul de asigurări sociale de sănătate, se exercită ca urmare a ocupării postului prin concurs sau cu delegare. Președintele-director general este numit prin act administrativ al președintelui CNAS și încheie contract de management cu acesta, potrivit legii.
(2) Între CNAS și președintele-director general al casei de asigurări de sănătate, manager al sistemului la nivel local, se încheie un contract de management pentru un mandat de 4 ani. Contractul conține indicatori de performanță generali și specifici, are natură civilă și se supune regulilor generale referitoare la mandat prevăzute de Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, iar modelul acestuia se avizează de Consiliul de administrație al CNAS.
(3) Indicatorii de performanță generali și specifici și cerințele specifice postului de președinte-director general al caselor de asigurări de sănătate se avizează de Consiliul de administrație al CNAS și se aprobă prin ordin de președintele CNAS.
(5) De la momentul punerii în mișcare a acțiunii penale pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite în legătură cu exercitarea mandatului, președintele CNAS are obligația de a suspenda contractul de management al președintelui-director general pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice în cadrul unui mandat.
(6) Mandatul președintelui-director general al casei de asigurări de sănătate încetează în următoarele situații:
b) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în cazul evaluării mandatarului președinte-director general cu calificativul «nesatisfăcător» sau în cazul obținerii de către acesta a punctajului zero la unul dintre indicatorii prevăzuți în anexa la contractul de management, în condițiile legii;
c) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în condițiile art. 2.030 lit. a) și art. 2.031 alin. (1) și (2) din Legea nr. 287/2009, republicată, cu modificările ulterioare;
d) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în cazul în care se menține și după 60 de zile calendaristice situația care a impus suspendarea contractului de management potrivit alin. (5);
e) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, la modificarea cu peste 50% a indicatorilor de performanță care au stat la baza încheierii prezentului contract;
j) prin modificarea legislației specifice sistemului de asigurări sociale de sănătate în ceea ce privește statutul președintelui-director general, manager al sistemului de asigurări sociale de sănătate la nivel local;
k) la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate parțiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare; la data comunicării deciziei medicale asupra capacității de muncă în cazul invalidității de gradul I sau II.
(7) În cazul în care președintele-director general al casei de asigurări de sănătate este numit cu delegare să exercite mandatul, acesta poate înceta atât în condițiile prevăzute la alin. (6), precum și la data numirii de către președintele CNAS a unei alte persoane care să exercite cu delegare mandatul de președinte-director general sau ca urmare a ocupării postului prin concurs, în condițiile legii.
(8) Președintele-director general al casei de asigurări de sănătate, manager al sistemului la nivel local, are obligația de a depune declarația de interese și declarația de avere la numirea în funcție (primirea mandatului) și anual, în condițiile legii.
(9) Președintele-director general al casei de asigurări de sănătate poate delega atribuțiile, în totalitate sau în parte, unuia dintre directorii executivi sau oricărei altei persoane din cadrul casei de asigurări de sănătate, temporar, în situații temeinic justificate, numai cu aprobarea prealabilă a președintelui CNAS.”
Art. 34 alin. (1) din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În vechea reglementare, art. 34 alin. (1) stabilea faptul că membrii Consiliului de administrație al CNAS și ai consiliilor de administrație ale caselor de asigurări, precum și personalul angajat al acestor case de asigurări, indiferent de nivel, nu pot deține funcții de conducere în cadrul Ministerului Sănătății Publice, autorităților de sănătate publică, furnizorilor de servicii medicale din sistemul de asigurări sociale de sănătate ale căror servicii se decontează din Fond, unităților sanitare, cabinetelor medicale, funcții alese sau numite în cadrul Colegiului Medicilor din România, colegiilor județene ale medicilor, respectiv al municipiului București, în cadrul Colegiului Medicilor Dentiști din România, colegiilor județene ale medicilor dentiști, respectiv al municipiului București, în cadrul Colegiului Farmaciștilor din România, colegiilor județene ale farmaciștilor, respectiv al municipiului București, organizațiilor centrale și locale ale Ordinului Asistenților Medicali și Moașelor din România, organizațiilor centrale și locale ale Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor sau funcții în cadrul societăților comerciale cu profil de asigurări, farmaceutic ori de aparatură medicală.
Potrivit noii reglementări, art. 34 alin. (1) prevede următoarele:
(1) Membrii Consiliului de administrație al CNAS și ai consiliilor de administrație ale caselor de asigurări, precum și personalul angajat al acestor case de asigurări, indiferent de nivel, nu pot deține funcții de conducere în cadrul Ministerului Sănătății, direcțiilor de sănătate publică, furnizorilor de servicii medicale din sistemul de asigurări sociale de sănătate ale căror servicii se decontează din fond, unităților sanitare, cabinetelor medicale, funcții alese sau numite în cadrul Colegiului Medicilor din România, colegiilor județene ale medicilor, respectiv al municipiului București, în cadrul Colegiului Medicilor Dentiști din România, colegiilor județene ale medicilor dentiști, respectiv al municipiului București, în cadrul Colegiului Farmaciștilor din România, colegiilor județene ale farmaciștilor, respectiv al municipiului București, organizațiilor centrale și locale ale Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, organizațiilor centrale și locale ale Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor în sistemul sanitar din România sau funcții în cadrul societăților reglementate de Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu profil de asigurări, farmaceutic sau de aparatură medicală.”
Art. 35 alin. (1) și (2) din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În vechea reglementare, art. 35 alin. (1) și (2) stabileau faptul că:
(1) Pe timpul executării mandatului președintele, vicepreședinții și directorul general ai CNAS nu pot exercita nicio altă funcție sau demnitate publică, cu excepția funcțiilor didactice din învățământul superior.
(2) Membrii Consiliului de administrație al CNAS, pe perioada exercitării mandatului, nu sunt salariați ai CNAS, cu excepția președintelui și a vicepreședinților CNAS, și nu pot ocupa funcții în structurile executive ale caselor de asigurări.
Potrivit noii reglementări, art. 35 alin. (1) și (2) prevăd următoarele:
(1) Pe timpul executării mandatului președintele, vicepreședintele și directorul general ai CNAS nu pot exercita nicio altă funcție sau demnitate publică, cu excepția funcțiilor didactice din învățământul superior.
(2) Membrii Consiliului de administrație al CNAS, pe perioada exercitării mandatului, nu sunt salariați ai CNAS, cu excepția președintelui și a vicepreședintelui, și nu pot ocupa funcții în structurile executive ale caselor de asigurări.”
Art. 37 alin. (2) din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În vechea reglementare, art. 37 alin. (2) stabilea faptul că membrii comisiilor de experți prevăzute la alin. (1) beneficiază de o indemnizație lunară de 10% din indemnizația președintelui CNAS, respectiv din salariul funcției de președintedirector general al casei de asigurări de sănătate, care se acordă proporțional cu numărul de participări efective la ședințe. Indemnizațiile și cheltuielile de deplasare ocazionate de participarea în comisiile de experți sunt suportate de CNAS, respectiv de casa de asigurări de sănătate la nivelul căreia funcționează comisia de experți.
Potrivit noii reglementări, art. 37 alin. (2) prevede următoarele:
„Membrii comisiilor de experți prevăzute la alin. (1) beneficiază de o indemnizație lunară de 1% din indemnizația președintelui CNAS, respectiv din salariul funcției de președinte-director general al casei de asigurări de sănătate, care se acordă proporțional cu numărul de participări efective la ședințe. Indemnizațiile și cheltuielile de deplasare ocazionate de participarea în comisiile de experți sunt suportate de CNAS, respectiv de casa de asigurări de sănătate la nivelul căreia funcționează comisia de experți.”
Art. 40 din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În vechea reglementare, art. 40 stabilea faptul că atribuțiile principale ale serviciului medical sunt următoarele:
Potrivit noii reglementări, art. 40 prevede următoarele:
1. primește, verifică și soluționează reclamațiile și sesizările asiguraților referitoare la calitatea serviciilor medicale furnizate;
2. participă la analiza privind completarea și modificarea actelor normative pe domeniul specific de competență;
3. participă la acțiunile de control în cadrul echipelor constituite prin ordin al președintelui CNAS;
4. elaborează metodologia și efectuează raportul semestrial privitor la evaluarea satisfacției asiguratului față de calitatea serviciilor medicale furnizate;
6. analizează, din punct de vedere medical, solicitările de acordare a prevederilor bugetare întocmite de casele de asigurări de sănătate pentru rambursarea cheltuielilor reprezentând asistența medicală acordată asiguraților în țările membre ale Uniunii Europene/Spațiului Economic European/ Confederația Elvețiană și suportată de aceștia din resurse proprii;
7. participă la verificarea concordanței dintre rapoartele transmise de Școala Națională de Sănătate Publică, Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar București și rapoartele prevăzute în contractul încheiat de CNAS cu această instituție;
8. analizează, în vederea aprobării prin ordin al ministrului sănătății și al președintelui CNAS, protocoalele terapeutice pentru prescrierea și decontarea tratamentului în cazul unor afecțiuni;
9. îndrumă metodologic activitatea serviciilor medicale ale caselor de asigurări, pe domeniul specific de competență.”
Art. 42 din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În vechea reglementare, art. 42 stabilea faptul că:
Potrivit noii reglementări, art. 42 – Abrogat.
Alte prevederi relevante din Statut (modificat prin H.G. nr. 503/2016)
În tot cuprinsul actului normativ sintagma „Ministerul Sănătății Publice” se înlocuiește cu sintagma „Ministerul Sănătății”.
În tot cuprinsul actului normativ sintagma „Ordinul Asistenților Medicali și Moașelor din România” se înlocuiește cu sintagma „Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România”.
Statutul CNAS, aprobat prin H.G. nr. 972/2006 – modificări (III) (Hotărâre nr. 503/2016) was last modified: august 1st, 2016 by Redacția ProLege