Source: http://www.cps.pf/espace-professionnel-de-sante/orthophoniste/exercer-au-quotidien/formalites-et-prises-en-charge/arret-de-travail
Timestamp: 2020-02-25 12:55:44+00:00
Document Index: 185809161

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

Arrêt de travail | Caisse de Prévoyance Sociale
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Quelques informations sur l'arrêt de travail
Quelles sont les prises en charge ?
La prise en charge des prestations en nature s’effectue à 70% du tarif de responsabilité. Elle s’effectue à 100% pour tous les actes en rapport direct avec la longue maladie, la grossesse, l’évacuation sanitaire et les frais médicaux et pharmaceutiques en rapport avec les méthodes de contraception médicalement reconnues. La prise en charge est également à 100% pour les salariés qui ont un arrêt de plus 30 jours après avis du médecin conseil.
Les salariés peuvent bénéficier d'indemnités journalières pour compenser la perte de salaire occasionnée par un arrêt de travail pour maladie.
Du 1er au 3ème jour l'employeur verse l'intégralité du salaire, du 4ème au 30ème jour d’arrêt de travail, l’employeur avance les indemnités journalières et se fait rembourser à 100% du salaire réel dans la limite du plafond soumis à cotisations.
A partir du 31ème jour d’arrêt de travail, la CPS verse directement à l’assuré des indemnités journalières égale à 75% du salaire. Cette indemnité est majorée par enfant à charge.
Les non salariés perçoivent 50% du revenu professionnel soumis à cotisation à partir du 15ème jour pour les deux premiers arrêts maladie et du 30ème jour pour le troisième arrêt maladie dans l'année civile.