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Timestamp: 2019-03-23 18:25:05
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Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 20', 'artículo 15', 'artículo 18', 'artículo 48', 'artículo 46']

BOE.es - Documento BOE-A-2010-12249
Documento BOE-A-2010-12249
«BOE» núm. 184, de 30 de julio de 2010, páginas 66384 a 66386 (3 págs.)
BOE-A-2010-12249
https://www.boe.es/eli/es/res/2010/07/14/(5)
Visto el texto del Acta de 22 de junio de 2010, en la que se contienen los acuerdos de revisión salarial del IV Convenio colectivo general del sector de la construcción (código de Convenio número 9905585), publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 17 de agosto de 2007, que fue suscrita, de una parte por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales FECOMA-CC.OO y MCA-UGT, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Madrid, 14 de julio de 2010.—El Director General de Trabajo, Jose Luis Villar Rodríguez.
ACTA DE LA REUNIÓN 1/2010 DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL IV CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
Don Teodoro Escorial Clemente.
En Madrid, a 22 de junio de 2010, en la sede de CNC, se reúnen los señores que se relacionan al margen, llegando a los siguientes acuerdos:
«Primero. Compromiso con el IV CGSC.—Se acuerda un compromiso para solucionar las complicaciones que han surgido para el IV Convenio General del Sector de la Construcción.
En este sentido el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, ha establecido, por una parte, un refuerzo al contrato fijo de obra del artículo 20 del IV Convenio General del Sector de la Construcción. Sin embargo ha recogido que la sucesión de contratos contenida en el artículo 15.5. del Estatuto de los Ttrabajadores ocurrirá cuando la contratación se haga para el mismo o para diferente puesto de trabajo, de manera que la definición de «puesto de trabajo» contenida en el artículo 18 del IV Convenio General del Sector de la Construcción se complica, pues se produciría la sucesión a pesar de contratar a un trabajador por segunda vez para un diferente puesto de trabajo, siempre que además se den los requisitos establecidos en la norma.
A pesar de ello y ya que el Real Decreto-ley 10/2010 contiene una remisión expresa a lo pactado en la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal sobre la base de lo establecido en la Ley Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción, las partes firmantes manifiestan su compromiso de defender ante todas las instancias posibles que se exceptúe completamente al sector de la construcción en materia de sucesión de contratos. Todo ello en el máximo respeto a lo pactado por los agentes sociales en el IV CGSC para dar flexibilidad en la contratación y estabilidad en el empleo al sector.
Segundo. Revisión salarial para los años 2010 y 2011.—Tomando las tablas vigentes durante el año 2009 como base para los siguientes ejercicios se conviene por los asistentes, conforme a lo establecido en el artículo 48 del IV Convenio General del Sector de la Construcción, establecer el incremento económico anual para el ejercicio del año 2010 en dicha tabla más el 1,5%, y para el año 2011 las tablas del año 2010 más el 1,5%.
Tercero. Revisión de la remuneración mínima bruta anual para el año 2010.—En relación con la remuneración mínima bruta anual prevista en el artículo 46 del IVCGSC, se acuerda la actualización de la tabla contemplada en el apartado 2.º de este artículo, con efectos de 1 de enero de 2010, según el sistema establecido para la revisión salarial y en los siguientes términos:
14.640,52
14.860,13
15.083,02
15.309,26
15.771,97
16.008,55
16.248,67
16.492,40
14.640,53
15.083,03
15.309,27
15.538,90
16.248,68
16.739,78
Cuarto. Resolución de la negociación colectiva en ámbito inferior.—También han convenido las partes impulsar de manera decidida la resolución y regularización de la situación producida en ámbitos negociales inferiores como parte del presente compromiso contraído como responsabilidad ante empresarios y trabajadores del sector, de manera que se solucione la situación producida por la no firma de los convenios provinciales del año 2009.»