Source: http://docplayer.es/542045-Ing-luis-olmedo-vasquez-especialista-en-seguridad-industrial.html
Timestamp: 2017-07-22 09:22:32
Document Index: 141316565

Matched Legal Cases: ['artículo 24', 'artículo 24', 'Artículo 16', 'Artículo 16', 'Artículo 36', 'artículo 350']

Ing. Luis Olmedo Vásquez Especialista en Seguridad Industrial - PDF
Ing. Luis Olmedo Vásquez Especialista en Seguridad Industrial
Download "Ing. Luis Olmedo Vásquez Especialista en Seguridad Industrial"
Aurora Ruiz del Río
1 Ing. Luis Olmedo Vásquez Especialista en Seguridad Industrial JULIO 20122 Normas que regulan la seguridad, salud e higiene en la ac3vidad de la construcción en la República de Panamá. 1. La Cons*tución Polí*ca de la República. 2. Decreto de Gabinete Nº68 de 31 de marzo de Decreto de Gabinete Nº252 de 30 de diciembre de 1971 (Código de Trabajo). 4. Decreto Ejecu*vo Nº15 de 3 de julio de Decreto Ejecu*vo Nº17 de 18 de abril de Acuerdo Municipal Nº164 de 27 de diciembre de Ley Nº6 de 4 de enero de 2008 (Convenio 167 de la OIT sobre la Seguridad y La Salud en la Construcción). 8. Decreto Ejecu*vo Nº2 de 15 de febrero de Normas Supletorias.3 La Cons3tución Polí3ca de La República de Panamá. CAPITULO 3 EL TRABAJO ArLculo 64: El Trabajo es un derecho y un deber del individuo, y por lo tanto es una obligación del Estado elaborar polí*cas económicas encaminadas a promover el pleno empleo y asegurar a todo trabajador las condiciones necesarias a una existencia decorosa. CAPITULO 6 SALUD, SEGURIDAD SOCIAL Y ASISTENCIA SOCIAL ArLculo 109: Es función esencial del Estado velar por la salud de la población de la República. El individuo, como parte de la comunidad, *ene derecho a la protección, conservación, res*tución y rehabilitación de la salud y la obligación de conservarla, entendida ésta como el completo estado de bienestar ]sico, mental y social. ArLculo 110: En materia de salud, corresponde primordialmente al Estado el desarrollo de las siguientes ac*vidades integrando las funciones de prevención, curación y rehabilitación: 6. Regular y vigila el cumplimiento de las condiciones de salud y la seguridad que deben reunir los, lugares de trabajo, estableciendo una polí*ca nacional de medicina e higiene industrial y laboral.4 DECRETO de GABINETE 68 de 31 de marzo de 1970 Por el cual se centraliza en la Caja del Seguro Social la cobertura obligatoria de los Riesgos Profesionales para todos los de trabajadores del Estado y de las Empresas Par3culares que operan en la República. Del Campo Aplicación ArLculo 7. Será obligatorio asegurar contra los riesgos profesionales en la Caja de Seguro Social: a. A todo empleado al servicio del Estado, los Municipios, las en*dades autónomas y semiautónomas, y las organizaciones públicas descentralizadas dondequiera presten sus servicios; b. A todo empleado al servicio de una persona natural o jurídica, que opere en el territorio nacional, cualquiera sea el número de empleados al servicio de la misma.5 Condiciones de los riesgos de trabajo en la Industria de la Construcción6 7 Heridas de mano Contusiones del miembro inferior Heridas de pie Esguinces y desgarros Contusiones del tronco Cuerpo extraño en ojos Heridas de la cabeza Fracturas de una o varias falanges de la mano8 Dermatitis Neumoconiosis Trastornos del oído Sordera Intoxicaciones Infecciones respiratorias9 Los materiales que pueden causar incendios en la industria de la construcción, son todas las sustancias, materiales líquidos, sólidos o gaseosos que mediante mezcla entre ellos o en forma independiente pueden ser capaces de provocar combustión o explosión. Ceras. Pinturas. Resinas. Papel. Lona. Madera. Gasolina. Polvora. Dinamita. Diesel. Plástico. Gases Acetileno. Oxígeno. Butano. Thiner. Alcohol. Petróleo. Nafta. Aguarrás. Eter. Grasas.10 Medidas de Prevención y Protección en la Industria de la Construcción11 Estrategias La capacitación como uno de los elementos estratégicos para la Prevención en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Las Empresas deben considerar a la capacitación como un proceso integral, en el que las personas pueden desarrollar al máximo sus potencialidades y aptitudes en el orden cognoscitivo, psicológico y social. Por consecuencia el trabajador, a través de la capacitación, eleva su nivel de calidad, eficiencia y eficacia lo que le permite desempeñar un papel productivo dentro del país.12 Estrategias Al capacitar se atienden las 3 vertientes que inciden en el desempeño del trabajador : CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES Por lo anterior es importante contar con una infraestructura física y humana para atender a los trabajadores de la industria que se capaciten tanto en sus centros de trabajo como en las aulas de capacitación Externas.13 Estrategias En la impartición de los programas de capacitación se utiliza material didáctico escrito y audiovisual elaborado para facilitar la adquisición de conocimientos y habilidades en el proceso capacitador. Además se selecciona el lugar adecuado para realizar las prácticas pudiendo ser el centro de capacitación o un área dentro de la obra destinada para dichas prácticas.14 Estrategias Se iden*fica en las obras de construcción a trabajadores que *enen un buen desempeño laboral y que cumplen las medidas de s e g u r i d a d, q u e c u e n t a n c o n experiencia en la construcción para formarlos didác*camente y su actualización técnica y se les selecciona como instructores.15 Acciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional16 Normas básicas de seguridad en la obra El mejoramiento de la seguridad, la salud y las condiciones laborales depende en úl*ma instancia de la colaboración de personas que trabajan juntas, ya sean patrones u obreros. La ges*ón de la seguridad comprende las funciones de planificación, iden*ficación de áreas problemá*cas, coordinación, control y dirección de las ac*vidades de seguridad en la obra, todas ellas con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades.17 Normas básicas de seguridad en la obra A menudo se en*ende mal lo que significa la prevención de accidentes, ya que la mayoría de la gente cree, erróneamente, que accidente equivale a lesión, lo cual presupone que un accidente carece de importancia a menos que acarree una lesión.18 Normas básicas de seguridad en la obra A los administradores de la construcción les preocupan obviamente las lesiones de los trabajadores, pero su principal preocupación deben ser las condiciones peligrosas que las causan, el incidente más que la lesión en sí. En una obra en construcción hay muchos más incidentes que lesiones.19 Normas básicas de seguridad en la obra Puede realizarse cientos de veces una acción peligrosa antes de que cause una lesión, y los esfuerzos deben concentrarse en la eliminación de esos peligros en potencia: no pueden esperar que haya daños humanos o materiales para hacer algo. De modo que ges*ón de seguridad significa tomar medidas de seguridad antes de que ocurran los accidentes. Una efec*va ges*ón de seguridad persigue tres obje*vos principales: lograr un ambiente seguro; hacer que el trabajo sea seguro; hacer que los obreros tengan conciencia de la seguridad20 Polí3cas de seguridad Las condiciones de trabajo seguras y saludables no se dan por casualidad: es preciso que los empleadores dispongan de una polí*ca escrita de seguridad en la empresa que establezca las normas de seguridad y sanidad que se proponen alcanzar. Dicha polí*ca deberá nombrar al jefe encargado de que se apliquen las normas y autorizado para delegar responsabilidades en la gerencia y los supervisores a todos los niveles para el cumplimiento de las mismas. La polí*ca de seguridad deberá cubrir los siguientes aspectos:21 Polí3cas de seguridad Disposi*vos para impar*r capacitación a todos los niveles. Es necesario prestar especial atención a trabajadores en puestos clave, tales como los que erigen andamios y manejan grúas, cuyos errores pueden ser especialmente peligrosos para los demás; Métodos o sistemas de trabajo seguros para las operaciones riesgosas; los trabajadores que realicen dichas operaciones deben par*cipar en su preparación; Deberes y responsabilidades de supervisores y trabajadores en puestos clave; Disposi*vos para divulgar la información sobre seguridad y salud; Medidas para establecer comisiones de seguridad; Selección y control de subcontra*stas.22 Organización de la seguridad La organización de la seguridad en una obra en construcción dependerá del tamaño de la misma, del sistema de empleo y de la manera en que se organiza el proyecto. Es preciso llevar registros de seguridad y sanidad que facilitan la iden*ficación y resolución de los problemas de esa índole.23 Organización de la seguridad En los proyectos de construcción donde se u*licen subcontra*stas, el contrato deberá establecer las responsabilidades, deberes y medidas de seguridad que se esperan de la fuerza de trabajo del subcontra*sta. Dichas medidas podrán incluir el suministro y uso de determinados equipos de seguridad, métodos para la ejecución de tareas específicas en forma segura, y la inspección y manejo adecuado de herramientas. El encargado de la obra debe además verificar que los materiales, equipo y herramientas traídos a la misma cumplan con las normas mínimas de seguridad.24 Organización de la seguridad Debe impar*rse capacitación a todos los niveles: dirección, supervisores y obreros. Quizás también sea necesario capacitar a los subcontra*stas y sus trabajadores en los procedimientos de seguridad de la obra, ya que dis*ntos equipos de obreros especializados pueden afectar su seguridad mutua.25 Organización de la seguridad Debe exis*r también un sistema para que la dirección reciba información rápidamente acerca de prác*cas inseguras y equipo defectuoso. Las tareas de seguridad y salud deben asignarse específicamente a determinadas personas. Los siguientes son ejemplo de algunos de los deberes que es necesario incluir:26 Organización de la seguridad suministro, construcción y mantenimiento de instalaciones de seguridad tales como caminos de acceso, sendas peatonales, barricadas y protección de arriba; construcción e instalación de carteles de seguridad; medidas de seguridad caracterís*cas de cada oficio; pruebas de los aparatos elevadores tales como grúas y guinches de carga, y los accesorios de izado tales como cuerdas y argollas; inspección y rec*ficación de las instalaciones de acceso, tales como andamios y escaleras de mano; inspección y limpieza de las instalaciones de bienestar común, tales como servicios higiénicos, aseos, vestuarios y comedores; transmisión de las porciones per*nentes del plan de seguridad a cada uno de los grupos de trabajo; planes de emergencia y evacuación.27 Organización de la seguridad Ningún plan o polí*ca de seguridad será fac*ble a menos que cada tarea específica... se asigne a una persona específica; se complete dentro de un plazo determinado. El plan o polí*ca de seguridad debe transmi*rse hasta llegar al nivel de los trabajadores cuya seguridad es, después de todo, la que el plan trata de salvaguardar.28 Organización de la seguridad Encargado o supervisor de seguridad. Las empresas constructoras de cualquier tamaño deben nombrar una o varias personas debidamente calificadas cuya principal y especial responsabilidad será la promoción de la seguridad y la salud. Quienquiera sea nombrado deberá tener acceso directo al director ejecu*vo de la empresa, y entre sus deberes estarán:29 Organización de la seguridad la organización de información que habrá de transmi*rse desde la dirección a los obreros, inclusive a los que trabajan para subcontra*stas; la organización y conducción de programas de formación en seguridad, inclusive capacitación básica de los trabajadores de la obra; la inves*gación y estudio de las circunstancias y causas de accidentes y enfermedades ocupacionales, a fin de aconsejar sobre medidas preven*vas; prestar servicio de consultoría y respaldo técnico a la comisión de seguridad; par*cipar en la planificación previa de la obra. Para cumplir estas funciones, el encargado de seguridad debe contar con experiencia en la industria y tener una formación adecuada, así como también pertenecer a alguna asociación profesional reconocida de seguridad y salud, en los países en que existan.30 Capacitación en seguridad Primeros auxilios. Seguridad e higiene. Prevención y combate de incendios. Seguridad industrial. Calidad de los alimentos. Protección radiológica Comisiones de seguridad. Rescate.31 4 Cursos 4 Asesorías 4 Talleres 4 Seminarios 4 Simposios32 33 Cursos de Capacitación PRIMERA ETAPA Capacitación en Seguridad Industrial y Protección Ambiental para supervisores SEGUNDA ETAPA TERCERA ETAPA Capacitación en Seguridad Industrial y Protección Ambiental para niveles operativos Capacitación en Seguridad Industrial y Protección Ambiental por ocupación34 CONVENIOS Capacitación de personal de las empresas constructoras. Vacunación del personal de las empresas. Formación de personal especializado.35 Los programas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el lugar de trabajo como elemento esencial de la Responsabilidad Social Empresarial. Sistema Administrativo de Seguridad y Salud Ocupacional (SASSO)36 Política de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Cada centro de trabajo esta comprometido a proteger la Salud e Integridad Física de los Trabajadores, los Activos y Procesos de la Empresa, así como el Medio Ambiente. SASSO Sistema de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de las empresas Misión Asegurar que existan en cada centro de trabajo programas de prevención y atención para la salud, a s í c o m o p r o c e s o s y procedimientos seguros para los trabajadores, los bienes de la empresa y para el medio ambiente. Reflejándose en indicadores Objetivos Apoyar a las Empresas a: Prevenir enfermedades y riesgos de trabajo Mantener sanos e íntegros a todos los trabajadores Identificar, eliminar y/o controlar los riesgos internos y del medio ambiente. Visión Competitividad mundial Trabajadores y sus familias sanos Empresas seguras Contribución al cuidado del medio ambiente El SASSO es de la Empresa, Desarrollo Social es un medio37 Sistema Administrativo de Seguridad y Salud Ocupacional Campos de Acción Salud y Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente Impulsar la Auto- Responsabilidad integral en Salud Ocupacional Promover la Salud de la Familia y de nuestra Comunidad Orientar en Servicios de Salud38 Áreas de trabajo y desarrollo del SASSO Coordinar y dar soporte en: Salud Ocupacional Higiene Industrial Ergonomía Seguridad Industrial. Sistema Seguro PARA PARA PARA PARA Evaluaciones médicas Atención primaria Promoción y educación para la salud Seguimiento y resolución a casos crónicos Identificación y evaluación de los factores de riesgo a la salud Programas para su eliminación y/o control Cumplimiento de la normatividad oficial Adecuación y protección del medio ambiente Evaluación de los procedimientos de trabajo y sus factores de riesgo a la salud Diseño de procesos de trabajo sanos y seguros Adecuación de las cargas físicas de trabajo Prevención de accidentes Determinación de procesos y procedimientos seguros. Promoción de una cultura hacia la seguridad dentro y fuera de la empresa. Impacto Empresa Personal Comunidad 1. Normatividad 3. Procedimientos 2. Salud Ocupacional 4. Costos - Operarios - Empleados - Ejecutivos - Contratistas Familia39 Valor agregado 1. Ausentismo por motivos de salud en su mínima expresión. (accidentes y/o enfermedades) 3. Disminución de costos donde el factor salud interviene. 4. Aumento de la productividad individual y grupal. 5. Contribución a la competitividad de la empresa. (menos riesgos de trabajo, menos ausentismo, menos enfermedad general, menos tiempo extra) 6. Documentación y estandarización de actividades.40 Valor agregado 6. Fortalecimiento de la cultura de prevención y autoresponsabilidad en la empresa y en el hogar 7. Apego a Políticas de la Empresa. 8. Cumplimiento de normas oficiales nacionales e internacionales, para evitar requerimientos, multas, medidas correctivas y clausuras. 9. Compartir la Cultura de Trabajo en la Empresa con la sociedad. Ser empresas atractivas para trabajar y/o no separarse.41 Secuencia de la Implementación del SASSO como Concepto Integral Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4 Etapa 5 Altos Indices de: 1. Factores de Riesgo 2. Accidentes de trabajo 3.Enfermedad General 4. Enfermedad Profesional Presentación del SASSO Diagnóstico Inicial Vs. Deber ser Internacional Definir nuestro Benchmarking inicial Identificación de Áreas de Oportunidad Plan de Trabajo, aprovechando lo ya establecido Programas Básicos Cultura de Prevención Sistema de Información Documentación de Procedimientos Mejora Continua Programas Específicos Identificación, Evaluación y Control de Riesgos Sinergia en los Proyectos Benchmarking Mejora Continua Programa de Ergonomía Cargas físicas de trabajo Diseño de puestos Sinergia en los Proyectos Mejora Continua Incorporación de nuevos Métodos y Procesos de Trabajo Sinergia en los Proyectos Autosuficiencia Autorrealización del trabajador Mejora Continua Mejoran los Indicadores Mayor Productividad Empresas Seguras y Competitivas Ausen3smo Rotación Costos Mejora Continua EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO Incremento en la Cultura de Prevención El esquema es adaptable a las particularidades de cada Centro de Trabajo42 Accidentes Área Operaciones43 Días Perdidos Área Operaciones44 4.00 Índice de Accidentabilidad Área Operaciones45 Cervecería Navojoa cumplió UN AÑO Seguro en Julio Fábrica de Hielo cumplió UN AÑO sin accidentes, Julio 200446 CONTRATISTAS en 2 años de construcción únicamente se presentaron 3 accidentes incapacitantes47 48 Enfoque del S A S S O A N T E S OUPUT CORRECTIVO E V O L U C I Ó N A H O R A INPUT PROPOSITIVO Incapacidades Accidentes Enfermedades Incremento del Nivel de Salud Desarrollo de Habilidades Auto-responsabilidad Productividad Costos por Correcciones Factores de Riesgo Condiciones Inseguras Procesos de Trabajo Seguros Estándares Internacionales LIDERAZGO EN SALUD49 Las estadísticas en el mundo Cifras estimadas de muertes relacionadas con el trabajo en el año 1990: 1.1 Millón Cifras estimadas de muertes relacionadas con el trabajo en el año 2000: 2.3 Millones50 Las estadísticas en el mundo muertes relacionadas con el trabajo exceden por accidentes de tránsito producto de las guerras provocadas por la violencia a causa del SIDA Las enfermedades relacionadas con el trabajo se duplicarán para el 2020 si no se adoptan medidas51 Las estadísticas en el mundo Accidentes ocupacionales mortales Enfermedades mortales relacionadas con el trabajo Accidentes mortales in itinere52 Muertes Anuales relacionadas con el trabajo en el mundo Enfermedades transmisibles relacionadas con el trabajo (r/t) Cáncer r/t Enfermedades circulatorias r/t Enfermedades respiratorias crónicas (silicosis ) r/ t Desórdenes del sistema nervioso r/t Enfermedades del sistema digestivo r/t Desórdenes Génito-urinarios r/t 9.00053 Muertes Anuales relacionadas con el trabajo en el mundo Enfermedades transmisibles relacionadas con el trabajo (r/t) Cáncer r/t Enfermedades circulatorias r/t Enfermedades respiratorias crónicas (silicosis ) r/ t Desórdenes del sistema nervioso r/t Enfermedades del sistema digestivo r/t Desórdenes Génito-urinarios r/t 9.00054 Accidente in i3nere En Higiene y Seguridad Laboral y en Derecho laboral, se denomina accidente in i3nere al accidente ocurrido al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, y viceversa, a condición de que el trabajador no haya interrumpido el trayecto por causas ajenas al trabajo. Este *po de accidente se asimila, en cuanto a sus consecuencias legales, a un accidente acaecido en el propio centro de trabajo por haber sido debido a la necesidad de trasladarse del trabajador con mo*vo de su empleo. In i&nere es una locución la*na que significa "en el camino". Se refiere por tanto a un suceso o hecho que trascurre en el trayecto entre dos puntos.55 Accidente in i3nere Causas más frecuentes que pueden provocar un accidente in i&nere. Son las mismas que para cualquier accidente de tránsito: Exceso de velocidad. Conducir con sueño o bajo los efectos de medicamentos o del alcohol. No guardar las distancias de seguridad adecuadas con el vehículo que lo precede en el camino. Conducir un vehículo con fallas mecánicas o de mantenimiento. No llevar el casco puesto si se conduce motocicleta o si se va de acompañante en la misma. No llevar abrochado el cinturón de seguridad si se conduce automóvil. Conducir encontrándose cansado. Conducir distraído. No respetar las normas de tránsito.56 Muchas Gracias por su atención Documentos relacionados
CONFERENCIA PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL AREA DE TRABAJO Expositor M.Sc Ing. Juan Pablo Hernández Flores BIENVENIDOS Tema Central PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL AREA DE TRABAJO Programa de Más detalles Estrategia Integral en la Prevención Control de Riesgos Laborales en las Micro y Pequeñas Empresas
Estrategia Integral en la Prevención Control de Riesgos Laborales en las Micro y Pequeñas Empresas XI Congreso COPARDON, 2 y 3 Noviembre de 2011 República Dominicana Ing. Justino González A JGA- Consultores Más detalles PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ZONA FRANCA PERMANENTE PALMASECA S.A.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ZONA FRANCA PERMANENTE PALMASECA S.A. PALMIRA, MARZO DE 2009 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. JUSTIFICACION 3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA 4. MISIÓN 5. VISIÓN 6. OBJETIVOS Más detalles POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS. Grupo: Gestión de Seguridad y Salud Laboral Proceso: Procedimientos y Programas Operativos Básicos. Descripción del cambio
COD 5101 PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DEL CLUB AÉREO DEL PERSONAL Más detalles OBLIGACIONES DE LAS PARTES ASOCIADAS AL PROCESO DE REINTEGRO DEL TRABAJADOR.
OBLIGACIONES DE LAS PARTES ASOCIADAS AL PROCESO DE REINTEGRO DEL TRABAJADOR. Por: SANDRA MILENA VELÁSQUEZ LONDOÑO Coordinadora Asuntos Legales Suramericana. En el contexto de los Riesgos Laborales y la Más detalles CODIGO DE BUENAS PRÁCTICAS PREVENTIVAS EXPOSICIÓN A RIESGO BIOLÓGICO PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS 2015
CODIGO DE BUENAS PRÁCTICAS PREVENTIVAS EXPOSICIÓN A RIESGO BIOLÓGICO PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS 2015 umivale. Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 15 1.- INTRODUCCION Y OBJETIVOS Más detalles SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO REGLAMENTO DEL INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1.14.15 23 de setiembre de 2005 RESOLUCION 957 REGLAMENTO Más detalles Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo DE RIESGO CONCEPTOS GENERALES Creado en mayo de 1997 por la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad social en Salud. Otorga cobertura adicional por accidentes Más detalles 2.11.1 CONTRATAS Y SUBCONTRATAS NOTAS
NOTAS 1 Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A Más detalles PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS
CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ Página 1 de 12 Prevención de Riesgos y Medio Ambiente PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ ANTOFAGASTA 2012 CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ Más detalles Marco General para la implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Marco General para la implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ESTELA OSPINA SALINAS INSTITUTO NACIONAL DE SALUD CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCION DEL AMBIENTE PARA LA Más detalles Decreto N 27434- MTSS Gaceta N 229 del Miércoles 25 de noviembre de 1998
Decreto N 27434- MTSS Gaceta N 229 del Miércoles 25 de noviembre de 1998 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. En uso de las facultades conferidas por los artículos Más detalles Curso Online Prevención Riesgos Laborales Superior
Curso Online Prevención Riesgos Laborales Superior Modalidad Online Duración 60 horas Objetivos Adquirir los conocimientos teóricos básicos y aspectos más profundos en Prevención de Riesgos Laborales, Más detalles UNIVERSIDAD DE COLIMA SERVICIOS MEDIC0S UNIVERSITARIOS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD UNIVERSITARIA.
UNIVERSIDAD DE COLIMA SERVICIOS MEDIC0S UNIVERSITARIOS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD UNIVERSITARIA. Porque la grandeza humana la construimos todos, pongamos Pues nuestro granito de arena. Más detalles CATÁLOGO DE PUBLICACIONES PREVENCIÓN. de RIESGOS LABORALES
CATÁLOGO DE PUBLICACIONES PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 2 CARTELES... 3 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN... 3 SEGURIDAD E HIGIENE... 4 ERGONOMÍA... 7 HÁBITOS SALUDABLES... 9 PSICOSOCIOLOGÍA... Más detalles SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NOVEDADES y RECOMENDACIONES PERCY ALACHE Consultor SERVIR Según OIT: 270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo). 160 millones de enfermedades profesionales no Más detalles RESOLUCIÓN 1016 DE 1989. (Marzo 31)
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31) Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais. LOS Más detalles SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. OBJETIVO: Planear, programar, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento permanente al conjunto de acciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG -SST y seguridad industrial, Más detalles PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ÍNDICE GENERAL. Página 2. Programa de Seguridad y Salud laboral (PSSL). Política de Seguridad de la Empresa.
SECCIÓN CAPÍTULO 3 PÁGINA 1 DE 13 ÍNDICE GENERAL Programa de Seguridad y Salud laboral (PSSL). Página 2 Política de Seguridad de la Empresa. Política del Programa de Seguridad y Salud Laboral Política Más detalles Agenda para la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en Panamá 2010 2104. Propuesta del
Agenda para la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en Panamá 2010 2104 Propuesta del Introducción El Consejo de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Panamá - COSSMAP es una organización no gubernamental Más detalles PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD. PROGRAMA DE PPRR Página : 1 de 23 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS . SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD. PROGRAMA DE PPRR Página : 2 de 23 ÍNDICE 1. INTRODUCCION Más detalles INTRODUCCION. Imagen tomada de: http://2.bp.blogspot.com/- i43xdlevxdy/ufjk_sywtui/aaaaaaaagky/sjhpbi2kohw/s1600/fall-protection-program.
DIPLOMADO EN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO Convenio Uniminuto HSE Consultores S.A.S. Módulo 1 Trabajo en Alturas Unidad temática A2-1.4 Programa de prevención y protección contra caidas. Docente: Ing. Industrial. Más detalles PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL
GRUPO C2 S.A.S. PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL SEGURIDAD VIAL EN LA EMPESA 2014 CONTENIDO Definición de PESV Normativa de regulación Quiénes de implementar el PESV Entidades y fechas en las que se Más detalles LOS RETOS DE LA SALUD OCUPACIONAL EN AMERICA LATINA
LOS RETOS DE LA SALUD OCUPACIONAL EN AMERICA LATINA Dra. Bárbara Pita Dueñas Abogada, Master en Recursos Humanos and Business Management Grupo Scotiabank Peru Miembro del Consejo Regional de Seguridad Más detalles PROGRAMA DE ACTIVIDADES 201 4 (INVASSAT)
PROGRAMA DE ACTIVIDADES 201 4 SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES INSTITUTO VALENCIANO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (INVASSAT) INDICE 3.- INVASSAT. SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Más detalles Conocer las principales líneas de actuación de las técnicas preventivas. Conocer la metodología general de evaluación de riesgos. ANTES DEL ACCIDENTE
Página 1 de 6 Contenido de la unidad: 1. Técnicas preventivas. 2. Evaluación de riesgos 3. Tipos de evaluaciones 4. Método general de evaluación de riesgos Objetivo de la unidad: Conocer las principales Más detalles COMPETENCIAS DE PERSONAS Y PERFILES OCUPACIONALES SECTOR SEGURIDAD PÚBLICA
COMPETENCIAS DE PERSONAS Y PERFILES OCUPACIONALES SECTOR SEGURIDAD PÚBLICA Junio de 2012 INDICE Introducción 3 Perfiles Ocupacionales y Competencias de Personas Directores y Gerentes en servicios de salud, Más detalles Dra. Bárbara Pita Dueñas Abogada, Master en Recursos Humanos and Business Management Magister en Prevención de Riesgos Laborales Miembro del Consejo
Dra. Bárbara Pita Dueñas Abogada, Master en Recursos Humanos and Business Management Magister en Prevención de Riesgos Laborales Miembro del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo Gerente Más detalles MARIO CAMILO TORRES PRESIDENTE
La Sociedad Colombiana de Geotecnia, fue creada en 1975. Está afiliada a la Sociedad Internacional de Mecánica de Suelos e Ingeniería Geotécnica ISSMGE, a la Sociedad Internacional de Mecánica de Rocas Más detalles PRINCIPIOS CENTRALES EN MATERIA DE SST
2 PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Una serie de principios básicos apuntalan el campo de la seguridad y salud en el trabajo. Estos principios y las previsiones de las normas internacionales Más detalles Evaluación de Riesgos Laborales
INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS Evaluación de s Laborales Dirección de Seguros Solidarios Depto. de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional Evaluación de s Laborales PRESENTACIÓN El Instituto Nacional de Más detalles INTEGRACIÓN EFECTIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ENTIDADES LOCALES
. INTEGRACIÓN EFECTIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ENTIDADES LOCALES Campaña de promoción de la PRL por parte de la ITSS Contenidos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales Más detalles LICENCIAS de PREVENCIÓN de RIESGOS PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
LICENCIAS de PREVENCIÓN de RIESGOS PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Los Sistemas de Seguridad y Salud Laboral son una Gestión Integral e integradora en las organizaciones; la salud ocupacional y la protección Más detalles PROGRAMA DE CULTURA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Ley Ley 9 de 1979: Código Sanitario Nacional.
Revisó: Líder Proceso Talento Humano Profesional Seguridad y Salud Ocupacional PROCESO TALENTO HUMANO SUBPROCESO Aprobó: Rector Página: 1 de 6 Fecha de aprobación: Noviembre 28 de 2012 Resolución No. 1937 Más detalles Capítulo 6.7.- Coordinación de Actividades Empresariales
Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales PS-12 HipoPAPEL Ejemplar nº: Asignado a: Función: Fábrica: Revisión: Elaborado por: Aprobado por: Coordinador de Prevención Fecha: Director Técnico Más detalles DRA. MITZY VASQUEZ DE VASQUEZ SUBDIRECTORA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
DRA. MITZY VASQUEZ DE VASQUEZ SUBDIRECTORA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Ley 51 Orgánica de la Caja de Seguro Social de 27 de diciembre de 2005. Decreto de Gabinete N 68 de 31 de marzo de 1970; Más detalles Unidad 2. Unidad 3. Unidad 4
SECASFPI Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria ANSES Personería Gremial Nº 1.313 Adherido a CGT SECRETARIA DE CULTURA y CAPACITACION CENTRO de FORMACION Más detalles PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para la realización de la Investigación de Accidentes e Incidentes de trabajo y la identificación de sus causas, con el fin de definir las medidas de intervención Más detalles La PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 28 de abril de 2013
La PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 28 de abril de 2013 Resumen La pandemia oculta: panorama mundial Evaluación de la necesidad de disponer Más detalles Oficinas de Gestión Higiene Seguridad y Medioambiente Laboral. Ing. Espec. Juan I PICONE OGHSyML-FCM
Oficinas de Gestión Higiene Seguridad y Medioambiente Laboral Ing. Espec. Juan I PICONE OGHSyML-FCM Legislación-Normativa Vigente Ley 24557 de riesgos del trabajo (1995) Ley 19587 de Higiene y Seguridad Más detalles ACCIDENTES DE TRABAJO
ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTE DE TRABAJO Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce pérdidas tales como lesiones personales, daños materiales, derroches y/o impacto Más detalles GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL
22 GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL Los accidentes de tráfico se sitúan como la octava causa de muerte en el mundo según la OMS. La nueva Norma ISO 39001, que será adoptada por España próximamente, permite Más detalles CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPITULO I GENERALIDADES
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPITULO I GENERALIDADES ARTICULO 1. JUSTIFICACIÓN. La CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Más detalles SERVICIO MÉDICO. Política para prestación de servicio médico para la Universidad de Las Américas
SERVICIO MÉDICO para la Universidad de Las Américas Área responsable: Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional Versión: 1.0 Página 2 de INTRODUCCIÓN La Universidad de Las Américas a través de sus consultorios Más detalles Bienestar, seguridad y salud en el trabajo
Bienestar, seguridad y salud en el trabajo Política y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISAGEN cuenta con una política del trabajo en la que se encuentran los lineamientos generales Más detalles LISTA DE CHEQUEO DOCUMENTAL PARA OBRAS EN CONSTRUCCIÓN INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN La dinámica del sector de la construcción hace que sea necesaria la articulación institucional de diferentes actores con el propósito de desarrollar iniciativas conjuntas que contribuyan a Más detalles PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO
PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO INDICADORES DE OPERACIÓN SEGURA COMO MANEJO LTDA INDICADORES DE OPERACIÓN SEGURA Página 2 de 12 CONTEXTO Según el informe sobre la situación mundial de la seguridad vial elaborado Más detalles 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley
REAL DECRETO 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. Más detalles PLAN DE BIENESTAR SOCIAL SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPIO DE CHOCONTÁ AÑO 2014-2015
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPIO DE CHOCONTÁ AÑO 2014-2015 La Administración Municipal debe tener como eje principal el bienestar de los empleados pues ellos son el motor de la misma, Más detalles ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA SEGURIDAD VIAL. LA APORTACIÓN DE LAS EMPRESAS. Virginia Jerez Cayuela Jefa Provincial de Tráfico de Murcia
ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA SEGURIDAD VIAL. LA APORTACIÓN DE LAS EMPRESAS Virginia Jerez Cayuela Jefa Provincial de Tráfico de Murcia Accidentalidad - Accidentalidad laboral Seguridad Vial Plan Movilidad Más detalles Sistema Integral de Seguridad y Salud Ocupacional
Sistema Integral de Seguridad y Salud Ocupacional o Cero lesiones, o Cero enfermedades o Cero incidentes ambientales Organizaciones de Alto rendimiento La seguridad, la salud ocupacional y la protección Más detalles Capítulo Dieciséis. Laboral. Las Partes reafirman sus obligaciones como miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Capítulo Dieciséis Laboral Artículo 16.1: Declaración de Compromiso Compartido Las Partes reafirman sus obligaciones como miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Artículo 16.2: Derechos Más detalles Asea Brown Boveri, S.A.
1. Responsabilidades: Obligaciones del Departamento contratante de ABB: Informar a cada empresa contratada de la unidad funcional, área o zona de trabajo donde va a ejecutar el mismo. Informar a cada empresa Más detalles NORMAS LEGALES QUE REGULAN LAS BASES MÍNIMAS: LEY 31/1995 de 8 de noviembre DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES.
NORMAS LEGALES QUE REGULAN LAS BASES MÍNIMAS: LEY 31/1995 de 8 de noviembre DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE Más detalles PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO 1.- OBJETO DEL CONTRATO El presente expediente tiene por objeto la contratación del Servicio de Prevención Ajeno Más detalles ESTRATEGIA NACIONAL PARA EL BIENESTAR EN EL TRABAJO BELGICA
ESTRATEGIA NACIONAL PARA EL BIENESTAR EN EL TRABAJO BELGICA ESTRATEGIA NACIONAL PARA EL BIENESTAR EN EL TRABAJO Página 1 ÍNDICE 1. LÍNEAS A SEGUIR EN LA ESTRATEGIA NACIONAL: 1.1. Intensificar la prevención Más detalles Ficha Técnica. Categoría. Contenido del Pack. Sinopsis. Prevención de Riesgos Laborales. - 1 Manual Teórico - 1 Cuaderno de Ejercicios - 1 CDROM
Ficha Técnica Categoría Prevención de Riesgos Laborales Contenido del Pack - 1 Manual Teórico - 1 Cuaderno de Ejercicios - 1 CDROM Sinopsis Este pack formativo, dirigido a todos aquellos profesionales Más detalles MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE CARGO I. IDENTIFICACIÓN II. PROPÓSITO PRINCIPAL.
I. IDENTIFICACIÓN Denominación del Empleo FISIOTERAPEUTA Número de Cargos 01 Número de Horas día 08 Dependencia Superior Inmediato Naturaleza de las funciones del cargo Dirección de Prestación de Servicios Más detalles La seguridad y salud en el trabajo. Cápsula de Capacitación
La seguridad y salud en el trabajo Cápsula de Capacitación Cuáles son los temas a tratar hoy? 1. La importancia de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa: empresario y trabajador 2. El Más detalles GUÍA PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA UNIVERSIDAD DE
GUÍA PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA Í N D I C E PÁGINA 1.- Introducción...2 2.- Objetivos...3 Más detalles Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Guía de Asesoría para la Instauración de Sistemas de Administración en Seguridad y Más detalles DIARIO OFICIAL 46.638 (24 de mayo de 2007) RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 (mayo 14) Ministerio de la Protección Social
DIARIO OFICIAL 46.638 (24 de mayo de 2007) RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 (mayo 14) Ministerio de la Protección Social por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Más detalles LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO TU SEGURIDAD ES LO PRINCIPAL
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO TU SEGURIDAD ES LO PRINCIPAL CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE Más detalles UNIVERSIDAD DE OVIEDO
UNIVERSIDAD DE OVIEDO Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Trabajo Fin de Máster LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES El alumno: El Director del Trabajo Fin de Máster: D. José Más detalles BOPA 25 Junio 1999. Actualización 12/09/2011
Decreto 33/1999, de 18 de junio, por el que se regula la organización y funcionamiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración del Principado de Asturias modificado por Decreto Más detalles Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Organismos Centrales relacionados con la salud laboral
5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo En Seguridad y Salud Laboral son de especial importancia algunos organismos Más detalles PANAMÁ MINISTERIO DE SALUD CAJA DE SEGURO SOCIAL. RRHH para la Salud. Noviembre 2011
PANAMÁ MINISTERIO DE SALUD CAJA DE SEGURO SOCIAL RRHH para la Salud Noviembre 2011 CAMBIO EN LA SALUD, UN COMPROMISO DE TODO PORQUE EN PANAMÁ LA SALUD ESTA CAMBIANDO Secretaria Ejecutiva Consejo de Ministros Más detalles PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICO-ECONÓMICAS PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE CONCURSO DE LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN DOMICILIARIA
PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICO-ECONÓMICAS PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE CONCURSO DE LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN DOMICILIARIA I.- CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO - La Ayuda a Domicilio Más detalles LEY N 16.744 RESUMEN DE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
LEY N 16.744 DE: FUENTESMAILLET ABOGADOS Y ASOCIADOS ENRIQUE FUENTES, ABOGADO-LLM, Máster en Derecho PARA: ASOCIACIÓN DE PILOTOS DE CHILE RESUMEN DE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Más detalles ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL COMITÉ COORDINADOR DE CONTROL INTERNO REGLAMENTO INTERNO San Luis, Antioquia 2008 Página 2 de 9 Contenido Páginas REGLAMENTO INTERNO... 3 DECRETO No. 1826... 3 NORMATIVIDAD... Más detalles Control de Riesgos Críticos
Control de Riesgos Críticos EXPOSITOR: MIGUEL ANGEL CHIRINOS MOLINA CONSULTOR EN SSO GESTIÓN DE RIESGOS CRÍTICOS OBJETIVOS Articular las diversas actividades destinadas a la prevención de accidentes causadas Más detalles PREVENSALUD DELEGACIÓN DE BARCELONA
PREVENSALUD DELEGACIÓN DE BARCELONA Consejeros de Prevención de Riesgos Laborales Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología aplicada. Vigilancia de la Salud. Servicio de Más detalles PROCEDIMIENTO: COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PARA LA CONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN NAVAL
PROCEDIMIENTO: COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PARA LA CONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN NAVAL Fecha: Edición 1 Página 1 de 9 N o Revisión ÍNDICE PREÁMBULO 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. MÉTODO 5. RESPONSABILIDADES Más detalles A Coruña,17 de Abril, 2015 1
A Coruña,17 de Abril, 2015 1 EVOLUCIÓN DA COMUNICACIÓN DA ENFERMIDADE PROFESIONAL EN GALICIA. ACTUACIÓNS TÉCNICAS DO ISSGA NO RELATIVO Á PREVENCIÓN DAS ENFERMIDADES PROFESIONAIS Nieves Lorenzo Espeso Médica Más detalles PLAN DE CAPACITACION
PLAN DE CAPACITACION La Ley 909 de 2004 establece en su Artículo 36 como primer objetivo de la capacitación a los servidores la capacitación y formación de los empleados públicos está orientada al desarrollo Más detalles Rama Judicial del Poder Público Consejo Superior de la Judicatura Sala Administrativa Dirección Ejecutiva de Administración Judicial
Rama Judicial del Poder Público Consejo Superior de la Judicatura Sala Administrativa Dirección Ejecutiva de Administración Judicial PROGRAMA DE GESTION DE CONTRATISTAS Y VISITANTES 1. JUSTIFICACION 1.1 Más detalles 4. ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.
4. ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL. 4.1. RELACIÓN SEGURIDAD ADMINISTRACIÓN. 4.2. SISTEMAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. 4.3. INSPECCIONES PLANEADAS. 4.4. CONTROL Más detalles SALUD OCUPACIONAL - EMVARIAS ANEXO 7 -
SALUD OCUPACIONAL - EMVARIAS ANEXO 7 - Obligaciones del contratista Durante la ejecución del contrato, se debe llevar a cabo un programa de salud ocupacional en el que se consideren todos los requisitos Más detalles LOS PLANES DE MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA. D. José Ignacio Lijarcio Cárcel. Director de Proyectos de Fesvial.
D. José Ignacio Lijarcio Cárcel Director de Proyectos de Fesvial LOS PLANES DE MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA Febrero de 2012 Ayudar a conocer es ayudar a vivir Portada > LABORAL Seguridad laboral Más detalles COLEGIO SALESIANO DE IQUIQUE REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS Y/O CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS DS Nº76
COLEGIO SALESIANO DE IQUIQUE REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS Y/O CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS DS Nº76 1 ÍNDICE INTRODUCCIÓN. 4 OBJETIVOS APLICABIIDAD DEFINICIONES BÁSICAS. 5 Accidente del Trabajo Accidente Más detalles Niveles de Atención Sanitaria
Niveles de Atención Sanitaria Universidad de Cantabria Trinidad Dierssen Sotos GUIÓN DEFINICIÓN DE APS SALUD PARA TODOS EN EL AÑO 2000 CARACTERÍSTICAS Derecho a la salud de todos los hombres con igualdad Más detalles PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
UNIVERSIDAD DEL VALLE VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SECCION DE SALUD OCUPACIONAL SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Subprograma de Higiene y Más detalles Gabinete Jurídico. Informe 0230/2009
Informe 0230/2009 La consulta plantea si la Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional consultante puede comunicar los datos de salud relativos a los accidentes de trabajo sufridos Más detalles Retos de la Certificación de Trabajo Seguro en Alturas Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo Grupo de Gestión de la Política de
Retos de la Certificación de Trabajo Seguro en Alturas Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo Grupo de Gestión de la Política de Formación para el Trabajo Febrero 2014 Indicadores del Sistema Más detalles ESPOCH ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO
RESOLUCIÓN 096.CP.2015 El Consejo Politécnico en sesión ordinaria realizada el día 31 de marzo del año 2015; CONSIDERANDO: Que, el artículo 350 de la Constitución de la República del Ecuador señala que Más detalles LICENCIAS PARA MANEJO SEGURO DE MONTACARGAS
LICENCIAS PARA MANEJO SEGURO DE MONTACARGAS Los Sistemas de Seguridad y Salud Laboral son una Gestión Integral e integradora en las organizaciones; la salud ocupacional y la protección del medio ambiente Más detalles IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN CENTROS EDUCATIVOS
CONSULTORA INTEGRAL PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL, C.A. IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN CENTROS EDUCATIVOS Para mayor información contáctanos por cidem.ve@gmail.com OCTUBRE 2014 Más detalles 1 GENERALIDADES. 1.1 Introducción
1.1 Introducción 1 GENERALIDADES De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento para la aplicación del Articulo 66 Bis de la Ley Nº 16.744, establecido en la Ley Nº 20.123, que define normas en materia Más detalles Introducción... 3. Objetivos... 4. Definición y tipos de autónomo... 5. Autónomos y prevención de riesgos laborales... 7
pa de P ra rev el enc Tr ión ab de aj Ri ad es or gos Au Lab tó ora no les m o ía Gu Índice Introducción... 3 Objetivos... 4 Definición y tipos de autónomo... 5 Autónomos y prevención de riesgos laborales... Más detalles POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS PRESENTACIÓN
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS PRESENTACIÓN La actual administración, ha dado un nuevo enfoque al factor humano, dándole una orientación estratégica al Departamento de Personal, por lo que ha implementado Más detalles RESOLUCIÓN Nº 014 (Enero 13 de 2014) POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAMPUÉS SUCRE
RESOLUCIÓN Nº 014 (Enero 13 de 2014) POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAMPUÉS SUCRE EL ALCALDE MUNICIPAL DE SAMPUÉS SUCRE En uso de sus atribuciones Más detalles FRANCIA. Esta normativa puede ser completada por los convenios colectivos y diferentes acuerdos firmados entre agentes sociales.
134 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Fuentes normativas: FRANCIA Las normas francesas en materia de prevención y riesgos laborales se encuentran, principalmente en el Código Más detalles FICHA TÉCNICA. Licencia de conductor Profesional Clase A-3. Nombre
FICHA TÉCNICA Nombre del plan formativo CURSO ESPECIAL PARA OBTENER LICENCIA DE CONDUCTOR PROFESIONAL CLASE A- 3 Conductor de taxis. Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados Conductor de transporte Más detalles JORNADA TÉCNICA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES IN ITINERE Y EN MISIÓN. Prevención de los accidentes de circulación.
JORNADA TÉCNICA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES IN ITINERE Y EN MISIÓN. Prevención de los accidentes de circulación. JEFATURA PROVINCIAL DE TRÁFICO DE ÁVILA EDUCACIÓN VIAL Ávila, 14 de Junio 2012 El factor Más detalles SSLD- SEVILLA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
I PLAN ANDALUZ DE SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS CENTROS PÚBLICOS DEPENDIENTES DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN (2006-2010) Qué es la PREVENCIÓN? La Ley 31/95 Más detalles SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA.
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA. Página2 PRESENTACIÓN La Organización Internacional del Trabajo (OIT) Más detalles [ Fundación PONS ] apuesta. [ Fundación PONS ] [ Garantía PONS ] por la Seguridad Vial
Con una experiencia de más de 60 años, PONS es una empresa clave en el ámbito de la Seguridad Vial y la planificación del transporte sostenible, proporcionando soporte a nivel mundial en servicios de auditoría, Más detalles 2017 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback