Source: https://businesscenter.podnikatel.cz/pravo/zakony/statni-sluzba/f5357591/
Timestamp: 2020-08-09 18:11:39+00:00
Document Index: 38098018

Matched Legal Cases: ['§ 98', '§ 99', '§ 103', '§ 104', '§ 106', '§ 104', '§ 106', '§ 106', '§ 107', '§ 111', '§ 112', '§ 113', '§ 114', '§ 115', '§ 114', '§ 115', '§ 116', '§ 121', '§ 116', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 121', '§ 121', '§ 191', '§ 199', '§ 200', '§ 203', '§ 203', '§ 151', '§ 173', '§ 178']

Zákon o státní službě - ČÁST PÁTÁ - PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY - BusinessCenter.cz
BusinessCenter.cz » Zákony » Zákon o státní službě » ČÁST PÁTÁ - PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY
Zákon o státní službě - ČÁST PÁTÁ - PODMÍNKY VÝKONU SLUŽBY
HLAVA I - ROVNÉ ZACHÁZENÍ A ZÁKAZ DISKRIMINACE (§ 98) +-
HLAVA II - SLUŽEBNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU (§ 99 - § 103) +-
HLAVA III - SLUŽEBNÍ VOLNO (§ 104 - § 106) +-
Překážky ve službě na straně státního zaměstnance a služební volno (§ 104 - § 106) +-
§ 106 - Překážky ve službě na straně služebního úřadu
HLAVA IV - VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ (§ 107 - § 111) +-
HLAVA V - NÁHRADY VÝDAJŮ V SOUVISLOSTI S VÝKONEM SLUŽBY (§ 112) +-
HLAVA VI - BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI VÝKONU SLUŽBY (§ 113) +-
HLAVA VII - PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE (§ 114 - § 115) +-
§ 114 - Podmínky pro výkon služby
§ 115 - Zabezpečení státního zaměstnance
HLAVA VIII - PODMÍNKY PRO SLADĚNÍ RODINNÉHO A OSOBNÍHO ŽIVOTA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ S VÝKONEM SLUŽBY A VÝKON SLUŽBY Z JINÉHO MÍSTA (§ 116 - § 121) +-
§ 116 - Podmínky pro sladění rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem služby
§ 117 - Výkon služby z jiného místa
§ 118 - Podmínky výkonu služby státních zaměstnankyň
Podmínky výkonu služby těhotných státních zaměstnankyň a státních zaměstnankyň-matek (§ 119 - § 121) +-
§ 121 - Mateřská a rodičovská dovolená a přestávky ke kojení
(1) Překážky ve službě na straně státního zaměstnance pro důležité osobní překážky, překážky ve službě na straně státního zaměstnance z důvodu obecného zájmu a společná ustanovení o překážkách ve službě na straně státního zaměstnance se řídí § 191, § 199 odst. 1 a 2, § 200 až 204 a 206 zákoníku práce a nařízením vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.
b) § 203 odst. 2 a § 203a zákoníku práce a je podle tohoto pracovněprávního předpisu placená, nebo
Náhrada výdajů, které státním zaměstnancům vzniknou v souvislosti s výkonem služby a při výkonu služby v zahraničí, se řídí § 151 až 154, § 173 až 176 a § 178 až 189 zákoníku práce; nelze však použít možnost ujednání v kolektivní dohodě ani v jiné smlouvě. Pravidelným pracovištěm pro účely cestovních náhrad je adresa sídla služebního úřadu nebo jeho organizačního útvaru nebo adresa jiného místa, ze které státní zaměstnanec nejčastěji začíná cesty za účelem výkonu služby v zahraničí, a byl-li sjednán výkon služby v zahraničí z jiného místa, též sjednaná adresa místa jejího výkonu. Kde je v části sedmé zákoníku práce svěřena pravomoc zaměstnavateli, vykonává tuto pravomoc služební orgán prostřednictvím služebního předpisu.