Source: http://docplayer.fi/1673228-Keikkasopimus-sopijapuolet-1s-sopimuksen-soveltamisala-2s-tyosopimus-jarjestyssaanto.html
Timestamp: 2017-05-23 21:16:28+00:00
Document Index: 20532881

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

KEIKKASOPIMUS. Sopijapuolet. 1s Sopimuksen soveltamisala. 2s Työsopimus. Jarjestyssaantö - PDF
Download "KEIKKASOPIMUS. Sopijapuolet. 1s Sopimuksen soveltamisala. 2s Työsopimus. Jarjestyssaantö"
1 Sopijapuolet Yleisradio Oy, jäljempänä yhtiö ja Suomen Muusikkojen Liitto r.y. 1s Sopimuksen soveltamisala Sopimus koskee ammattimaisten tai ammattitasolla olevien muusikkojen ja laulajien tilapäisesti suorittamaa 4 $j:ssä tarkoitettua ohjelmatyötä, josta ei ole muulla sopimuksella sovittu. 2s Työsopimus Työsopimus tehdään joko suullisesti tai kirjallisesti. Kirjallisesti sopimus on tehtävä jommankumman sopijapuolen sitä vaatiessa. Työsopimusta tehtäessä tulee muusikolle ilmoittaa suunniteltu työaika ja tarvittavat soittimet sekä määrätä työn suorittamispaikka. Muusikon tulee työsopimusta tehdessään ilmoittaa aiheuttavatko hanen muut yhtiön kanssa tekemänsä sopimukset yhdessä ko. työn kanssa tässä sopimuksessa määriteltyä ylityötä ja kuinka paljon. Työsopimus voidaan puolin ja toisin peruuttaa pätevästä syystä viisi (5) vuorokautta ennen ensimmäisen työkerran alkamisajankohtaa. Jos yhtiö peruuttaa sovitun työn tai osan siita vähemmän kuin viisi vuorokautta ennen työkerran alkamista, se suorittaa muusikolle palkkion, joka vastaa sovitun työajan peruutettua osaa. Mikäli muusikko sairauden tai muun pätevän syyn vuoksi joutuu peruuttamaan sovitun työn tai osan siita, on hanen ilmoitettava peruutuksesta välittömästi sille yhtiön edustajalle, jonka kanssa työstä on sovittu. 3 Jarjestyssaantö Työntekijän on työaikana noudatettava yhtiön antamia järjestyssääntöjä ja määräyksiä.2 TYOEHTOSOPIMUS (11) 4 Palkkiot yhtye- ja orkesterityöstä, laulusolistin tehtavista seka laulamisesta taustakuorossa 1 Tvöpalkkio ia vahimmaispalkkio a) Harjoitus- ja tallentarriistyösta, joka tapahtuu ääniradiotyöta vastaavissa olosuhteissa, on työpalkkio 13,66 euroa jokaiselta alkaneelta puolelta tunnilta, työkerralta maksettavan vahimmäispalkkion ollessa kuitenkin 183,88 euroa, johon sisaltyy kuuden tunnin työ. Julkisista esiintymisista, harjoitus- ja tallentamistyösta, joka tapahtuu televisio-olosuhteissa, on työpalkkio 15,86 euroa jokaiselta alkaneelta puolelta tunrrilta, työkerralta maksettavan vahimmäispalkkion ollessa kuitenkin 220,35 euroa, johon sisaltyy kuuden tunnin työ. Televisio-olosuhteiden katsotaan alkavan siitä hetkestä, jolloin työntekijän on oltava paikalla kamera- tai ohjaustyöta tai edeltävää pukeuturrrista tai naamiointia varten. Mikäli samaan työkertaan sisältyy sekä a)- että b)-kohtaan kuuluvaa työtä, maksetaan edellytettava vahimmäispalkkio korkeamman luokan mukaan. Mahdollisesti ylimenevalta ajalta maksetaan sen edellyttämän maksuluokan mukaista tuntipalkkiota. Edellä a) ja b) -kohdissa mainittuja, kulloinkin voimassa olevia palkkioita korotetaan seuraavasti: lukien 4 %, lukien 4 %, lukien 3 %. Erillispalkkiot Taysilukuisen sektion johtamisesta tai tehtavasta, joka työsopimusta tehtäessä on sovittu vaativaksi työksi, maksetaan palkkio 1-kohdan mukaisista töistä 25 %:lla korotettuna. Alle 5-miehisen yhtyeen esityksestä vastaavalle muusikolle maksetaan 1-kohdan palkkio 25 %:lla korotettuna ja suuremman yhtyeen ollessa kysymyksessä 50 %:lla korotettuna. Erityisen vaativasta kapellimestarin tehtavasta korotus voidaan sopia %:ksi. Sellaisista solistisista tehtavista, jotka eivät ole esitettävälle musiikille luonteenomaista soolo-osuuksien vuorottelua, ja jotka edellyttävät etukäteen solistin nimen ilmoittarnista, suoritetaan erilliskorvai~ksena 16,24 euroa esitysminuuttia kohti, kuitenkin vahintaan 114,79 euroa.3 TYOEHTOSOPIMUS Yhtiön antaman tehtävän harjoittelemisesta etukäteen valmiiksi maksetaan erillinen palkkio, kuitenkin vahintaan 183,88 euroa. 2.5 Muusikolle, joka soittaa useampaa kuin yhtä soitinta, suoritetaan soitinlisää 18,99 euroa soitinta ja työpäivää kohti. Tällaisessa tapauksessa luetaan taustalaulu tai vastaava laulutehtävä yhdeksi soittimeksi. 2.6 Laulusolistit jaetaan ammattitaitonsa sekä kulloisenkin tehtävän vaativuuden perusteella A- ja B-ryhmään. Esiintymiskeston mukaan maksetaan laulusolistille lisäpalkkiota seuraavasti: Radiossa Televisiossa A B A B kultakin minuutilta 32,48 e 16,24 e 48,73 e 24,36 e kuitenkin vahintaan (5') 162,38 e 81,21 e 243,65 e 121,82 e Kestolla tarkoitetaan laulajan aktiivista, henkilökohtaista esiintymistä ohjelmassa. Jos lauluja on useampia, määräytyy palkkio niiden yhteisen keston mukaisesti. Duossa maksetaan kummallekin oman ryhmänsä mukainen palkkio. Trion ja kvartetin jäsenille maksetaan aina B-ryhmän palkkio. Suurempien lauluyhtyeiden jäsenten palkkioista sovitaan erikseen. Käytettäessä muihin tarkoituksiin tehtyjä aänityksiä ns. playbackaänenä (esim. äänilevyt) vähennetään taulukon mukaisista palkkioista 20 %. Laulajan play-back-esitys ei edellytä markkeeraavien muusikkojen esiintymistä Edellä kohdissa mainittuja, kulloirikin voimassa olevia palkkioita korotetaan seuraavasti: 5 Yö- ja sunnuntaityö lukien 4 O/O, lukien 4 %, lukien 3 %. Yötyöksi katsotaan klo välinen aika. Siitä suoritetaan 50 %:lla korotettu työpalkkio. Jos yötyö jatkuu klo jälkeen, se on edelleen yötyötä. Sunnuntaipäivanä, joulu-, uudenvuoden-, vapun- ja juhannusaattona työpalkkio maksetaan 100 %:lla korotettuna.4 TYOEHTOSOPIMUS (11) - Mikali työ on kestanyt enintään 6 tuntia, on sunnuntai- ja yötyökorotuksen laskuperusteena peruspalkka, joka saadaan jakamalla vähimmäispalkkio kuudella. Saadulla peruspalkalla kerrotaan sunnuntai- tai yötyötunnit. - Mikali työ on kestanyt yli 6 tuntia, on sunnuntai- tai yötyökorotuksen laskuperusteena keskituntipalkka, joka saadaan lisäämällä vähimmäispalkkioon puolen tunnin palkkion mukaan laskettu palkkio siltä ajalta, jolta tällaista palkkiota on sopimuskohtien mukaan suoritettava, ja jakamalla summa sillä tuntimäärällä, jolta palkkiota on suoritettava kurriniarikin perusteen mukaan yhteensä. Saadulla keskituntipalkalla kerrotaan sunnuntai- tai yötyötunnit. - Mikali työkerta on kokonaisuudessaan sunnuntaityötä, maksetaan vähimmäispalkkio, vaikka työkerta olisi 6 tuntia lyhyempi. Yli kahdeksan (8) tunnin päivässä tehtava työ on päivittäistä ylityötä ja siita maksetaan kahdelta (2) ensimmaiselta tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta 100 %:lla korotettua työpalkkiota. Yli neljänkymmenen (40) tunnin viikossa tehtava työ on viikoittaista ylityötä ja siita maksetaan 50 %:lla korotettua työpalkkiota, mikäli siita ei makseta ylityökorvausta edellisen 1- kohdan mukaisesti. Yhtiön vakituisessa palveluksessa olevien työntekijöiden kohdalla lasketaan päätyöhön ja tämän sopimuksen mukaiseen työhön käytetyt tunnit yhteen. Mikali näin saatu työtuntimäärä ylittää kolmeviikkoisjaksossa 120 tuntia, maksetaan 18 ensimmaiselta tunnilta 50 %Ala ja seuraavilta 100 %:lla korotettua työpalkkiota. Pöytäkirjamerkintä: Tämän sopimuksen 6 g:n tarkoittamat lisät lasketaan työpalkkioista huomioimatta 4 fj:n vähimmaispalkkioita ja erillispalkkioita. 7 Suoritteiden käyttämisen ehdot 1 Suoritteiden kävttö Muusikko oikeuttaa yhtiön käyttämään suoritteita ensilähetysjakson ja uusintajakson aikana kotimaassa rajoittarnattomasti välineestä ja jakelutavasta riippumatta, sisältäen myös on demand - jakelun esimerkiksi internetissa. Yhtiöllä on oikeus suoritteen vaihtoon ja myyntiin ulkomailla edellyttäen, että taman sopirnuksen ehtoja noudatetaan. Pöytäkirjamerkinta: Ibiikali työhön tuleva muusikko ei voi levy-yhtiön tms. kanssa tehdyn sitoumuksen vuoksi luovuttaa Yleisradiolle kaikkia taman sopimuksen mukaisia on demand -oikeuksia, hänen on ilmoitettava asiasta ennen työstä sopimista.5 Pöytakirjamerkintä: Tällä sopimuksella ei osapuolten välillä sovita ohjelmiston valittamisesta DVB- H-verkossa. Yhtiö ei ole oikeutettu luovuttamaan tallenteita muihin tarkoituksiin myöskään niiden menetettyä suoja-aikansa, ellei Suomen Muusikkojen Liitto ry:n kanssa toisin sovita. Yhtiöllä on oikeus korvauksetta esittää tämän sopiml-iksen ehdoin valmistettuja ohjelmia sisäisissä esittely- ja opetustilaisuuksissa, radioalan festivaaleissa, kilpailuissa ja muissa vastaavanlaisissa tilaisuuksissa seka ko. ohjelman ennakkomainonnassa. Säilyttäminen ia ensilahetvsiakso Alkuperaispalkkiota vastaan yhtiö saa oikeuden tallenteen sailyttamiseen ja ensilähetysjaksoon. Ensilähetysjakso on 30 vuorokauden jakso, jonka aikana YLE:IIa oikeus valittaa aineistoa rajoittamattomasti valineesta ja jakelutavasta riippumatta, sisaltaen myös on demand -jakelun esimerkiksi internetissa. Kukin jakso alkaa siita kun aineisto ensimmaisen kerran valitetaan yleisölle. Uusintaia ksot Uusintajakso on 30 vuorokauden jakso, jonka aikana YLE:IIa oikeus valittaa aineistoa rajoittamattomasti valineesta ja jakelutavasta riippumatta, sisaltaen myös on demand -jakelun esimerkiksi internetissa. Kukin jakso alkaa siita kun aineisto ensimmaisen kerran valitetaan yleisölle. Uusintajakson palkkio maksetaan alk~iperaisten palkkioperusteiden, mutta maksuhetkellä voimassa olevien palkkiotariffien mukaisina. Pöytakirjamerkintä: Tätä momenttia sovelletaan myös vuosina tehtyihin ohjelmiin. Uusintajakson palkkio lasketaan 4 :ssa mainittujen tehtävien palkkioista. Osien kavttö Mikäli muusikon suoritteesta uusitaan vain osa, maksetaan uusintajakson palkkio siinä suhteessa kuin uusittu osa on suoritteen kokonaiskestosta, vahimmaispalkkion ollessa kuitenkin 20 % alkuperaispalkkiosta. Yhtiö saa kuitenkin korvauksetta käyttää muusikon suoritteesta enintään 30 sekuntia muissa ohjelmissa tekijänoikeuslain sitaattisäännösten puitteissa.6 Kotimaa Uusintajakson korvaus on 20 % alkuperäispalkkiosta. Kaikki uusintajakson palkkiot lasketaan maksuhetkella voimassa olevista tariffeista. IMikäli alkuperäispalkkioita ei voida muuntaa maksu hetkellä voi massa olevien tariffien mukaiseksi, suoritetaan muuntaminen liitteessa 1 ilmoitettavalla kertoimella. Ennen solmittujen sopimusten osalta uusintajakson palkkio on 50 % alkuperäispalkkiosta. Tämä uusintajakson palkkio lasketaan vuoden 2006 lopussa voimassa olleista alkuperäispalkkioista. Vuoden 2006 jälkeen näitä palkkioita korotetaan teskorotuksia vastaavasti. Mikali alkuperäispalkkioita ei voida muuntaa maksuhetkella voimassa olevien tariffien mukaiseksi, suoritetaan muuntaminen liitteessa 1 ilmoitettavalla kertoimella. Mikali sopimus on solmittu ennen ja ohjelma uusitaan jakson aikana kanavista ainoastaan ns. erityisyleisön kanavilla, on uusintajakson palkkio kuitenkin 30 O h laskettuna edellisessä kappaleessa sanotulla tavalla. Pöytäkirjamerkintä: Tämän sopimuksen tarkoittamia erityisyleisön kanavia ovat sellaiset tv-kanavat, joiden keskimääräinen vuosittainen yleisöosuus on enintään kuusi prosenttia (6 %). Sopimuksentekohetkellä tämän sopimuksen tarkoittamia erityisyleisön kanavia ovat YLE Teema ja lukien YLE Extra. Mikali YLE aloittaa uuden erityisyleisön kanavan tai nykyisen kanavan keskimääräinen yleisöosuus lähestyy kuutta prosenttia (6%), järjestetään järjestöille informaatiotilaisuus asiasta. Käytettäessä radion äänityksiä television ohjelmissa tai television äänityksiä radion ohjelmissa, lasketaan uusintajakson palkkio aina 4 :n 1 a)-kohdan mukaisesti. Ulkomaat radio maata tai Iahetysta 30 O h 7 :n 3-kohdan mukaisesta kokonaispalkkiosta 4 maata tai Iahetysta 40 O h " 5 maata tai Iahetysta 50 % " televisio Jos kysymyksessä on "Eurovisio" -tunnuksen välissä lähetetty nk. eurovisiolähetys, maksetaan korvaus voimassa olevan eurovisiotaulukon mukaisesti. Myytäessä tv-ohjelrriia ulkomaisia lähetyksiä varten maksetaan korvaus erillisen myyntisopimuksen mukaan.7 4 TYOEHTOSOPIMUS Kahdennus Muusikko luovuttaa oikeuden nk. kahdennuksen tallentamiseen edellyttäen, että siitä suoritetaan korvauksena yhden tunnin palkka kappaleelta, jos kysymyksessa on saman aanen (stemman) kahdentaminen ja puolentoista tunnin palkka, jos kysymyksessa on eri aanen (stemman) kahdentaminen. 89 Internetjakelu Ensilähetysjakson ja uusintajakson aikana tapahtuvan internetjakelun korvauksena maksetaan + 1 % jalkeen maksettaviin alkuperäispalkkioihin. Mikäli sopimus on solmittu ennen , sisältyy internetjakelun korvaus maksettuun uusintajakson palkkioon. Pöytäkirjamerkintä: YLE tarjoaa ohjelmia ainoastaan omilla Internet-sivuillaan eikä YLE tarjoa mahdollisuutta ohjelmien down loadaukseen. Internetjakelun korvausmalli on kokeiluluonteinen ja voimassa saakka. Osapuolet aloittavat neuvottelut lopullisesta korvausmallista hyvissä ajoin ennen määräajan päättymistä. Internetjakelun korvaamisesta 1.1.ZOO9 ja taman jalkeen toteutettavissa lunastuksissa sovitaan samassa yhteydessä. Lunastustilanteissa sovelletaan edellisessä pöytäkirjamerkinnässä mainittua ehtoa. 9 Kaupallinen käyttö 10 Lunastus Aineiston kaupalliseen käyttöön sovelletaan tekijänoikeussopimusta YLE:n talleniiemyynti voidaan toteuttaa myös internetjakeluna tai muutoin sähköisesti. Kaupallinen myynti voi daan toteuttaa siten, että aineisto on down loadattavissa omalle koneelle. Mikäli sopimuksen rojaltimallit eivät sovellu, neuvotellaan täydentävistä järjestelyistä. Lunastuksessa noudatetaan seuraavia korvausperiaatteita: Maksamalla lunastuspalkkiona + 80 % alkuperäispalkkioon oikeuden välittää aineistoa rajoittamattomasti valineesta ja jakelutavasta riippumatta, sisaltaen myös on demand -jakeli.in esimerkiksi internetissä. Alkuperäispalkkio maaraytyy taman sopimuksen 4 s.1. ja 2. -kohtien mukaisesti. Ennen ensilähetettyjen ohjelmien osalta YLE voi lunastaa oikeuden välittää aineistoa rajoittamattomasti valineesta ja jakelutavasta riippumatta, sisaltaen myös on demand -jakelun esimerkiksi internetissä maksamalla lunastuspalkkiona +150 % alkuperäispalkkioon. Alkuperaispalkkio maaraytyy taman sopimuksen b). -kohdan mukaisesti.8 Yhtiöllä on jo lunastettuun aineistoon oikeus ilman eri korvausta välittää aineistoa rajoittamattomasti välineestä ja jakelutavasta riippumatta, sisältäen myös on demand -jakelun esimerkiksi internetissä. Lunastus ei sisällä kaupallista käyttöä. Mikäli yhtiö on lunastanut materiaalin ennen , sisältää lunastussumma kaikki taman pykälän 1 ja 2 -kohtien tarkoittamat oikeudet. 11 Palvelujen tilaaminen alihankkijalta seka suoritteiden tallentaminen ja lähettäminen erilaisista tilaisuuksista 12 Matkatuntikorvaus 1 Mikäli YLE:n alihankkijalta ohjelmaa varten tilaama palvelu sisältää esiintyvien muusikoiden tai laulajien työsuhteisia suoritteita, YLE sisällyttää alihankkijan kanssa tehtävään sopimukseen kohdan, jonka mukaan alihankkija sitoutuu huolehtimaan siitä, että muusikoille ja laulajille maksetaan taman työehtosopimuksen (keikkasopimuksen) mukaiset palkkiot, ellei ko. työhön sovellettavassa työehtosopimuksessa ole toisin sovittu. Tämä ei koske musiikkiääninauhojen hankintaa valmiina. Muusikko oikeuttaa yhtiön tallentamaan ja lähettämään suoritteensa muiden jarjestamista musiikkitilaisuuksista tai orkesterin varsinaisilta työpaikoilta edellyttäen, että hänelle suoritetaan tämän sopimuksen mukaiset palkkiot, mikäli ao. työtä koskevassa työehtosopimuksessa ei ole toisin sovittu. Yhtiö ilmoittaa orkesterin johtajalle tai yksityisille muusikoille tulevasta televisioinnista tai radioinnista. Lähetettäessä olijelmaa julkisista juhlatilaisuuksista, urheilukilpailuista, poliittisten järjestöjen tilaisuuksista tai muista vastaavista toisten jarjestamista tilaisuuksista, yhtiöllä ei ole oikeutta käyttää erillisinä näistä tilaisuuksista tallennettuja muusikoitten suoritteita. Yhtiön toimeksiannosta tehtävän matkan matkustusaika, joka kuluu yhtiön määräämästä Iähtöpaikasta työn suorittamispaikalle, korvataan muusikolle 17,37 euroa tunnilta kahdeksaan (8) tuntiin asti vuorokaudessa. Matkaan käytettyä aikaa ei lueta työajaksi. Jos muusikolle on matkustamisen aikana kello välillä järjestetty yöpymismahdollisuus, esim. laivassa tai junassa makuupaikka, ei hänelle makseta 1-kohdassa mainittua korvausta.9 TYOEHTOSOPIMUS Matka- ja kuljetuskorvaukset 1 Matkasta, joka tehdään yhtiön toimeksiannosta yhtiön maaraamasta Iahtöpaikasta työn suorittamispaikalle, yhtiö maksaa matkustusohjesaantönsa mukaiset korvaukset. 2 Sähkökitaran tai muun soittimen vahvistimineen, rummuston, basson, sellon, barytonisaksofonin, hanurin, sähköpianon, kei k- kaurkujen ja vastaavien soittimien kuljetuksesta yhtiön maaräamalle työn suorittamispaikalle maksetaan oman auton kaytösta yhtiön matkustusohjesäännön mukainen korvaus. Vuokra-auton käyttö korvataan kuittia vastaan. Kummassakin tapauksessa on eninimäiskorvaus 20,47 euroa. Oman auton kaytösta maksetaan tämän lisäksi autonkuljetuspalkkiona 5,34 euroa. Vähintään kolmen muun edellä mainittuja pienemmän soittimen kuljetus oikeuttaa samoin tässä mainittuihin kuljetuskorvauksiin. Erikoisen suurikokoisten soittimien, kuten esim. patarumpujen, marimban, vibrafonin, hammondurkujen tai harpun kuljetuskustannuksista sovitaan etukäteen erikseen. 14 Tauot Työaikaan sisältyvät tauot seuraavasti: 15 Markkeeraavat muusikot Mikali työkerta kestää korkeintaan kolme tuntia, on siihen sisallytettava yksi 20 minuutin pituinen tauko. Työkerran kestäessä korkeintaan neljä tuntia, on sen aikana pidettävä yksi 20 minuutin ja yksi 15 minuutin pituinen tauko. Neljä tuntia ylittävän työkerran osalta on jokaiseen kahteen työtuntiin sisallytettava vuorotellen yksi 20 ja yksi 15 minuuttia kestävä tauko. Mikali harjoituksen ja esityksen väliin jäävä aika on vähemmän kuin kaksi tuntia, lasketaan se harjoitusajaksi. Jos televisiolähetyksissä käytetään markkeeraavia muusikoita, on tällaisina käytettävä samoja, jotka ovat osallistuneet esitettävaan aänitykseen, mikäli heidän kanssaan ei toisin sovita. Ellei ao. muusikkoa voida kohtuullisiksi katsottavin toimenpitein tavoittaa, voidaan Suomen Muusikkojen Liitto ry:n kanssa sopia toisinkin.10 16 Vakuutukset TYOEHTOSOPIMUS lo(11) Yhtiö vakuuttaa muusikot työn aikana sattuvien tapaturmien varalta ja korvaa muusikon soittimille ja vaatteille työn aikana yhtiöstä johtuvista syistä tapahtuneet vahingot. 17 Jasenmaksuperinta 18 Palkkioiden maksu Työnantaja perii, mikäli työntekijä on antanut siihen vakuutuksen, Suomeri Muusikkojen Liiton jäsenmaksut taman sopimuksen mukaisista palkkioista. Työnantaja antaa kalenterivuoden päätyttyä työntekijälle verotusta varten todistuksen nain pidättämästään summasta. Pöytäkirjamerkintä: Edellä oleva jäsenmaksun perintä toteutetaan edellyttäen, että sekä liiton että yhtiön tietorekisterijärjestelmät ovat siihen mennessä asian vaatimassa valmiudessa. Yhtiö lähettää palkkiot postisiirtoteitse muusikon ilmoittamalle pankkitilille 12 arkipäivän kuluessa siitä, kun työ on päättynyt tai kotimainen uusinta lähetetty tai ulkomaisesta uusinnasta on saatu tieto. Viivästynyt maksu suoritetaan 8 %:lla korotettuna. Mikäli maksuun on kulunut aikaa enemmän kuin 30 vuorokautta, korotuksen suuruus on 16 %. 19 Lomakorvaus IVlikäli muusikko ei vuosilomalain mukaan saa vuosilomaa Yleisradiolle tekemästään työstä, suoritetaan hänelle vuosilomalain mukaisesti työsuhteen päättyessä 10 % hänen taman sopimuksen perusteella ansaitsemastaan palkkiosta, mikäli hän on lomanmääräytymisvuoden aikana ollut yhtiön palveluksessa vähintään kuusi tuntia. Lomakorvausta ei kuitenkaan suoriteta lain tai sopimuksen mukaisesta yli- tai hätätyöstä peruspalkan lisäksi maksettavasta korvauksesta. 20 Erimielisyyksien ratkaisemiiien Tämän sopimuksen tulkintaa ja rikkomista koskevista erimielisyyksistä on ensin neuvoteltava luottamusmiehen tai ao. muusikon ja ohjelman tuottaneen toimituksen päällikön kesken, ja ellei täten sovintoa synny, liiton ja yhtiön kesken. Jollei yksimielisyyteen nain päästä, voi kumpikin osapuoli saattaa asian työtuorr~ioistuimen ratkaistavaksi.11 TYOEHTOSOPIMUS i i(ii) Tapahtuneista tai väitetyistä virheellisyyksistä johtuvia erimielisyyksiä, joista ei ole neuvoteltu kolmen kuukauden sisällä, ei oteta enää tutkittaviksi ja käsiteltäviksi. 21 Työtaistelutoimenpiteet Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, ovat kielletyt. 22 Siirtymasaannös Tähän sopimukseen sovelletaan ensilahetysjakson ja uusintajakson palkkioiden voimaantulon osalta päivättyä Freesopimusten ensilahetysjakson ja uusintajakson rakenne- ja korvausmalli-sopimusta. 23 Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus on voimassa ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä jommaltakummalta puolelta sanota irti viimeistään kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Sopimuksen irtisanojan on irtisanomisen yhteydessä jätettävä muistio vastapuolelle niistä seikoista, joihin tulevissa neuvotteluissa halutaan kiinnittää huomiota. Ellei näin menetellä, irtisanominen on mitätön. Helsingissä Yleisradio Oy Suomen Muusikkojen Liitto r.y. LIITE 1 Muuntokerrointaulukko Samankaltaiset tiedostot
1.5.2010 1(14) Palkkiot 1.11.2012 alkaen Sopijapuolet Yleisradio Oy, jäljempänä yhtiö ja Suomen Muusikkojen Liitto ry 1 Sopimuksen soveltamisala Sopimus koskee ammattimaisten tai ammattitasolla olevien Lisätiedot SOPIMUS 1.5.2010 1(8) Palkkiot 1.11.2012 NÄYTELMÄ- JA KUUNNELMAMUSIIKKI. Sopijapuolet
Palkkiot 1.11.2012 1.5.2010 1(8) Sopijapuolet 1 Soveltamisala 2 Oikeudet Yleisradio Oy, jäljempänä Yleisradio ja Säveltäjät ja Sanoittajat ELVIS ry, jäljempänä Säveltäjät Sopimus koskee Säveltäjien jäsenten Lisätiedot SUOMEN KANSALLISOOPPERAN ORKESTERISSA AVUSTAJINA TOIMIVIA MUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS
1 SUOMEN KANSALLISOOPPERAN ORKESTERISSA AVUSTAJINA TOIMIVIA MUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 1 Tällä työehtosopimuksella määrätään työehdot Suomen Kansallisoopperan orkesterissa avustajina toimiville Lisätiedot SOPIMUS KUUNNELMAMUSIIKKI (8) Palkkiot sisältävät on demand streaming korvauksen, joka on audioaineistossa 2 % ja videoaineistossa 2,4 %.
1(8) Palkkiot sisältävät on demand streaming korvauksen, joka on audioaineistossa 2 % ja videoaineistossa 2,4 %. Sopijapuolet 1 Soveltamisala 2 Oikeudet Yleisradio Oy, jäljempänä Yleisradio ja Säveltäjät Lisätiedot Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva Työehtosopimus
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva Työehtosopimus 1.4.2010-31.3.2012 Palkat 1.5.2011 alkaen PL 30 (Eteläranta 10), 00131 Helsinki Puhelin 09 Lisätiedot SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS
SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS 19 Soveltamisala Tämä sopimus koskee Vantaan Viihdeorkesterin määräaikaisia muusikoita silloin Lisätiedot Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä.
RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa Lisätiedot 1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa.
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014 2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Työllisyys- ja kasvusopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen Lisätiedot RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen Lisätiedot KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TOISTA JAKSOA KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014 2016 TOISTA JAKSOA 1.1.2016 31.1.2017 KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA 1 Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen toteuttaminen koskien Lisätiedot Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat 7.11.2013 uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle 2014-2017.
Suomen ympäristökeskuksen ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen TYÖEHTOSOPIMUS 29.2.2008 Lisätiedot VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin Lisätiedot JHL:n edustajisto/hallitus Dan Koivulaakso
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 Täydennetty kaupunginvaltuusto 14.11.2016 72 Voimaantulo 1.1.2017 1 Soveltamisala Lisätiedot VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN
VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN Lisätiedot HELSINGIN YLIOPISTON ATK ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 16.2.2005 30.9.2007
HELSINGIN YLIOPISTON ATK ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 16.2.2005 30.9.2007 TES: 291203 PL: 07 1 Sovittiin, että Helsingin yliopiston ja Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL ry:n Lisätiedot Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot... Lisätiedot s o v i n t o e h d o t u k s e n :
1 Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n ja Elintarviketeollisuusliitto ry:n välisen työriidan ratkaisemiseksi ja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n 5.5.2010 kello 00.00 alkavaksi ilmoittaman Lisätiedot Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain Lisätiedot KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ
KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen Lisätiedot , , , ,5 48,75 52
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen Lisätiedot Metsäteollisuus ry Puuliitto ry
Metsäteollisuus ry Puuliitto ry Neuvottelutulos 31.5.2016 klo 8.00 MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN KILPAILUKYKYSOPIMUKSELLA Allekirjoittaneet liitot uudistavat työehtosopimuksensa Lisätiedot MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo
MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan Lisätiedot KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota Lisätiedot AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 11.11.2015 Tulee voimaan 1.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkio 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 Lisätiedot Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan Lisätiedot HE 36/1998 vp PERUSTELUT
HE 36/1998 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi merimiesten vuosilomalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdot~taan merimiesten vuosilomalakia muutettavaksi vuosilomalain Lisätiedot Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan Lisätiedot Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain Lisätiedot Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot
Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa 1.2.2016 31.1.2017 Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa Lisätiedot IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Sisällysluettelo PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala 1 2 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot Lisätiedot TEATTERIMUUSIKKOJEN TYÖEHTOSOPIMUKSET
TEATTERIMUUSIKKOJEN TYÖEHTOSOPIMUKSET 2010-2011 Suomen Teatterit - Finlands Teatrar ry. Meritullinkatu 33 00170 HELSINKI puh. (09) 2511 2150 www.suomenteatterit.fi Suomen Muusikkojen Liitto ry. Pieni Roobertinkatu Lisätiedot ULKOMAANTYÖN SOPIMUSMALLI
ULKOMAANTYÖN SOPIMUSMALLI 1. Sopimusosapuolet Työnantaja Nimi Osoite Työnantajan edustaja asemamaassa Nimi Osoite Työntekijä Nimi Osoite 2. Työn suorittamispaikka Asemamaa: Paikkakunta: Toimipiste: 3. Lisätiedot Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset Lisätiedot Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden Lisätiedot SUOMEN TEATTERIT RY:N JA SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITON VÄLINEN SUOMEN KANSALLISOOPPERAN BALETTIOPPILAITOSTA KOSKEVA
SUOMEN TEATTERIT RY:N JA SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITON VÄLINEN SUOMEN KANSALLISOOPPERAN BALETTIOPPILAITOSTA KOSKEVA T Y Ö E H T O S O P I M U S 2008-10 1 SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Lisätiedot FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA
10.10.2007 TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuskausi 1.10.2007 31.1.2010 Palkankorotukset 1.10.2007 Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 1.3.2008 Otetaan Lisätiedot RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö
LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston Lisätiedot SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINTOPALVELUJA KOSKEVASTA LIIKKEENLUOVUTUKSESTA POLARMON OY:LLE
SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINTOPALVELUJA KOSKEVASTA LIIKKEENLUOVUTUKSESTA POLARMON OY:LLE SOPIMUS ROVANIEMEN KAUPUNGIN HALLINTOPALVELUKESKUKSEN TALOUS- Lisätiedot Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA
Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 1.2.2017 31.1.2018 Puuliitto puuliitto.fi 1 Metsäkonealan työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2018. TYÖAIKA Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa Lisätiedot TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN
TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 ALKAEN Kvalt 17.12.2008 56 1 (6) SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 3 4 Kuukausipalkkiot Lisätiedot Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus
Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Käsitteet Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus asiakkaan ja Suomen Maatalouden Laskentakeskus Oy:n välillä. Lisätiedot MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET
LIITE 13 MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala ja sovellettavat määräykset Lomittajilla tarkoitetaan myös turkistuottajien lomituspalvelulaissa (1264/2009) tarkoitettuja paikallisyksikön Lisätiedot NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen
NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö 1 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä Lisätiedot PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2015-2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen Lisätiedot Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus
Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus... Lisätiedot Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013
Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto Lisätiedot Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2012 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO 2 PALKKOJEN KOROTTAMINEN Palkkojen Lisätiedot RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Yhdistyvän Raahen kaupunginvaltuusto 14.11.2012 7. Voimaantulo 1.1.2013. Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan 1. Lisätiedot Tradenomi, HSOt ja HSO-sihteerit
Tradenomi, HSOt ja HSO-sihteerit Työsuhteen ehdot 1.4.2016 31.3.2017 Akavan Erityisalat AE ry ja Aito HSO ry ovat laatineet tämän suosituksen työsuhteen vähimmäisehdoista tradenomi, HSOille ja HSO-sihteereille. Lisätiedot PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 1.2.2010 Valtuusto 17.2.2010 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala.. 1 Palkkiot 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Lisätiedot Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva Työehtosopimus
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva Työehtosopimus 1.11.2007-31.3.2010 Palkat 1.5.2009 PL 30 (Eteläranta 10), 00131 Helsinki Puhelin (09) 420 Lisätiedot VUOKRANANTAJAKOULU 2012 Suomen Vuokranantajat ry
VUOKRANANTAJAKOULU 2012 Suomen Vuokranantajat ry Onnistu ja menesty vuokranantajana ja asuntosijoittajana Tuorein tieto vuokramarkkinoista, lainsäädännöstä ja yleisistä käytännöistä Neuvontapalvelu, jossa Lisätiedot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällys 1... 3 SOVELTAMISALA... 3 2... 3 KOKOUSPALKKIOT... 3 3... 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET... 4 4... 4 VUOSIPALKKIOT... 4 5... 5 SIHTEERIN PALKKIO... 5 6... Lisätiedot Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen
TES 270105 Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välillä 1.9.2003 alkaen noudatettavista eräistä työehtosopimusmääräyksistä Lisätiedot MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010
MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE M/2/2007 10.10.2007 1(5) TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 Maaseudun Työnantajaliiton ja Puu- ja Lisätiedot Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017
Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevien valtakunnallisten työehtosopimusten palkkoja ei koroteta vuonna 2017. Teatterialan Lisätiedot Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan Imatran Kylpylä Fitnessin klubijäsenyyksiin 23.3.2016 lukien.
Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan Imatran Kylpylä Fitnessin klubijäsenyyksiin 23.3.2016 lukien. 1 Yleistä 1.1 Ehdot ovat osa Imatran Kylpylä Fitness -jäsensopimusta (myöhemmin Jäsensopimus ), joka Lisätiedot KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Suomen kilpailukyvyn ja työllisyyden turvaamisesta.
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön Lisätiedot Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus
Minun Maatilani ohjelmiston palvelusopimus 23.12.2015 Page 1 of 5 Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Käsitteet Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus Lisätiedot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄRANNAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 9.12.1996, muutos 15.12.1997, muutos 31.1.2005, muutos 15.11.2010, muutos 14.11.2011, muutos 23.6.2014 Voimaantulopäivämäärä 1.1.1997, Lisätiedot Tämä sopimus on tehty 31.10.2007 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.
# 12886 2068/85/2008 Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta Maaseutuvirastossa. Sopimus on tehty 15:nä päivänä joulukuuta 2008 Maaseutuviraston sekä Julkisalan Lisätiedot KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen Lisätiedot Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus
Minun Maatilani ohjelmiston palvelusopimus 23.12.2015 Page 1 of 5 Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus asiakkaan Lisätiedot Kaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95
Forssan kaupunki PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 10.12.2012 Voimaantuloajankohta 1.1.2013 Kv. 28.1.2013, muutos 4 :ään Voimaantuloajankohta 1.2.2013 Kv. 3.3.2014, lisäys 2 :ään Voimaantuloajankohta Lisätiedot 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 14.9.1990 hyväksymä 1 Palkkiot Lisätiedot Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan liitto Eteläranta 10 PL 340, 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 850 Faksi (09) 664 616 www.kauppa.fi Nimet ja suorat puhelinnumerot Lisätiedot Korjattu liite nro: 1. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot
Nykyinen versio Muutettu versio Korjattu liite nro: 1 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kainuun maakunta -kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota Lisätiedot Kuntasopimus
Kuntasopimus 2014-2017 29.10.2013 Sopimuksen sisältö Voimassaoloaika tupon mukaan: 22+13 kk Ensimmäinen jakso 1.3.2014 31.12.2015 Toinen jakso 1.1.2016 31.1.2017 2014 korotus 20 euroa 1.7.2014 Peruspalkkoihin Lisätiedot Sovittiin VM:n 2.11.2007 antamien sopimuskauden 2007 2010 neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:
TES: 313014 Työehtosopimus, joka tehtiin 26.2.2008 Merenkulkulaitoksen ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välillä. Sovittiin VM:n 2.11.2007 antamien sopimuskauden 2007 2010 neuvottelu- ja Lisätiedot Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ
Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 20.10.2014 250 Kunnanvaltuusto 17.11.2014 44 Kunnanhallitus 9.12.2014 307 Kunnanvaltuusto 15.12.2014 60 Voimaantulo 1.1.2015 2 PALKKIOSÄÄNTÖ Lisätiedot STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010
YLEISET SOPIMUSEHDOT 1 (5) STT:n yleiset sopimusehdot 1. Käyttöoikeus 2. Käyttöehdot 1 Kappale päivitetty 1.1.2016 alkaen. Asiakkaalla on oikeus käyttää STT:n palvelua ja/tai siihen sisältyviä aineistoja Lisätiedot HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon Lisätiedot KVTES:n palkkausluvun 11 :n henkilökohtaista lisää korotetaan 1,46 prosentilla.
KUNNALLISTEN MUUSIKKOJEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUSTEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisten muusikkojen virkaja työehtosopimuksen Lisätiedot Tilastokeskus TK 11 249 00 VES:285251
PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN OPETUSALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYOTES) 2014 2017 ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA 1. Työllisyys- ja kasvusopimuksen toteuttaminen Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat 30.8.2013 Lisätiedot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhtymävaltuuston kokouksessa 27.2.2013 / 7 Yhtymähallitus 23.1.2013 Sisällys 1 Yleistä... 3 2 Kokouspalkkioiden määrä... 3 3 Toimielinten puheenjohtajien palkkiot... Lisätiedot SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251
SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan Lisätiedot S U O M E N LÄHIKAUPAN MYYMÄLÄPÄÄLLIKÖIDEN
SUOMEN LÄHIKAUPAN MYYMÄLÄPÄÄLLIKÖIDEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Suomen Lähikaupan myymäläpäälliköiden työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Suomen Lähikaupan myymäläpäälliköiden työehtosopimus 1.5.2014 Lisätiedot Turre Legal neuvottelee Asiakkaan puolesta sovintosopimuksen oikeudenomistajien kanssa
TOIMEKSIANTOSOPIMUS A. Toimeksisaaja Toimeksiannon toimeksisaaja on. Toimeksiannon vastuulakimies on Jussi Kari. Turre Legal voi käyttää myös muita lakimiehiä palvelun toteuttamiseen. B. Palvelut suorittaa Lisätiedot Fysioterapeuttien opintopäivät. Mari Aspelund lakimies 16.4.2016
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8 Lisätiedot TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU
VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi Lisätiedot VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen.
1 VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Luottamushenkilöille suoritetaan Lisätiedot Tilastokeskus TK 11 248 00 TES:285203
Tilastokeskus TK 11 248 00 TES:285203 Työehtosopimus, joka tehtiin 18 päivänä helmikuuta 2000 Tilastokeskuksen, Akava JS ry:n ja Tilastoväen Unioni ry:n välillä Tilastokeskuksen työsopimussuhteisen henkilöstön Lisätiedot KVTES-neuvottelutulos Tarkempia ohjeita sopimusratkaisun soveltamisesta annetaan KT:n yleiskirjeissä.
KVTES-neuvottelutulos 24.10.2013 Tarkempia ohjeita sopimusratkaisun soveltamisesta annetaan KT:n yleiskirjeissä. KVTES-allekirjoituspöytäkirja 1 Toteutetaan Työllisyys- ja kasvusopimuksen neuvottelutulos Lisätiedot LIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN
LIEDON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 1/8 LIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN LIEDON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2/8 SISÄLLYSLUETTELO 1 3 SOVELTAMISALA 3 2 3 KOKOUSPALKKIOT 3 3 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET Lisätiedot YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän
YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu 2010 Ylemmät yhdessä enemmän Sisällysluettelo I Työelämän muutosturvallisuuden ja työssä jaksamisen vahvistaminen... 3 1.1 Koko Lisätiedot KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 30.9.2013 1 Soveltamisala Kajaanin kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta Lisätiedot KOTIMAAN MATKUSTAJA-ALUSLIIKENTEEN LUOTTAMUSMIESSOPIMUS
Kotimaan matkustaja-alusliikenteen työehtosopimus 1(6) LIITE 3 JOHDANTO KOTIMAAN MATKUSTAJA-ALUSLIIKENTEEN LUOTTAMUSMIESSOPIMUS Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen perustuu työnantaja- Lisätiedot SOPIMUS TALOUS- JA VELKANEUVONTAPALVELUJEN JÄRJESTÄMISESTÄ