Source: https://es.scribd.com/doc/37779202/Modelo-de-Acta-Constitutiva-aria-de-Una-Cooperativa
Timestamp: 2017-01-21 02:34:58
Document Index: 170628826

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 8', 'artículo 5', 'artículo 6', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'Artículo 21', 'Artículo 19', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 10', 'artículo 21', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 12', 'artículo 26', 'artículo 23', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'artículo 28', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 30', 'Artículo 16', 'artículo 18', 'ARTÍCULO 33', 'Artículo 11', 'artículo 23']

NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosArtículosPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA ASOCIACIÓN COOPERATIVA AGROINDUSTRIAS CAMPO ALEGRE, R.S Nosotros: Svensson Grisell Rodolfo José Francisco, titular de la cédula de identidad número V.- 14.410.305, Sánchez Contreras Naibet Susana, titular de la cédula de identidad número V.- 17.045.384, Sánchez García Rogelio, titular de la cédula de identidad número V.- 5.677.420; Contreras Azuaje Iris Morela, titular de la cédula de identidad número V.- 8.917.340, Montoya López Miguel Eduardo, titular de la cédula de identidad número V.14.051.860, mayores de edad, venezolanos, domiciliados y reunidos en la Parroquia Agua Salada, del Municipio Heres, del Estado Bolívar a los dos (02) días del mes de noviembre del 2009, hemos decidido constituir, como en efecto lo hacemos, mediante la presente Acta Constitutiva, una Asociación Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva de Estatutos Sociales, los cuales han sido debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPÍTULO I. ARTÍCULO 1: DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO: La asociación cooperativa se denominará: ASOCIACIÓN COOPERATIVA AGROINDUSTRIAS CAMPO ALEGRE, R. S . ARTÍCULO 2: RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD: La cooperativa adoptará un Régimen de Responsabilidad Suplementada. El alcance para responder a las obligaciones frente a terceros será hasta el monto de los certificados suscritos y pagados, los bienes que constituyen activos patrimoniales de la cooperativa y las garantías y fianzas que sean necesarias para responder a cada obligación. ARTÍCULO 3: DURACIÓN: La cooperativa tendrá una duración de cien (100) años sin embargo, se puede extinguir la cooperativa en cualquier momento a decisión de la asamblea cumpliendo con el proceso de disolución y liquidación, así como ampliar la duración de la misma. Sus funciones se iniciarán a partir de la fecha de protocolización del Acta Constitutiva y Estatutos Sociales. ARTÍCULO 4: DOMICILIO: El domicilio legal de la cooperativa será en la casa número nueve (09), manzana número siete (07), del sector Los Próceres de Villa Central, parroquia Agua Salada, Municipio Heres, de Ciudad Bolívar, del Estado Bolívar; siendo su sitio de proceso Productivo en la Granja Cristal, sector Amaruca, Parroquia Panapa, de Ciudad Bolívar, pero podrá establecer sucursales u oficinas y centros productivos en cualquier parte del país o del extranjero cuando así lo requieran los objetivos de la cooperativa. ARTÍCULO 5. OBJETO: El objeto de la cooperativa será: a) Actividades de apoyo a todo tipo de cultivos y actividades propias de granja y sector agrícola y avícola. b) Brindar apoyo a todas las iniciativas solidarias de la sociedad civil, dirigidas a promover, financiar y fomentar el trabajo productivo de la tierra en toda su extensión que vayan en beneficio de la colectividad. c) Obtener los recursos financieros a través de créditos y recursos técnicos necesarios para incrementar la formación y capacitación de sus integrantes, en el correcto uso de la tierra de forma productiva. d) Cría de todo tipo de animal de ovíparos, tales como pollos, gansos, perdices, pavos, entre otros; para el aprovechamiento, canal o faena, procesamiento, distribución y venta de sus carnes
ARTÍCULO 8: DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados. promoción y explotación turística y creativa. f) Ser Venezolano o extranjero legalmente residente en Venezuela. servicios en obras civiles. los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la cooperativa. CAPÍTULO II. g) Estar vinculado con los demás asociados en razón de ejercer el mismo oficio y avocarse al mismo trabajo. todas aquellas actividades señaladas o no. y f) en general. Los menores de catorce (14) años. construcción de sistemas de drenaje de aguas fluviales. c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito. y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad. metas. en los términos previstos por dicha Coordinación. movimiento de tierras. supervisión y avaluó de inmuebles.así como de sus huevos. pero que sean de licita promoción para los fines del la Asociación y que sean afines con los objetivos de la Asociación. realizar con sus integrantes. redes eléctricas y de infraestructura. b) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscritos dentro de los plazos señalados. Ésta resolverá sobre la admisión o no del solicitante. refacción y acondicionamiento de viviendas de tipo popular. promover y llevar a cabo la construcción. h) No pertenecer a otra cooperativa que tenga el mismo objeto. agroindustriales. f) estar de acuerdo con el objetivo. construcción. elaboración de proyectos de ingeniería. contrato de inspección. pues la esencia de la misma es el patrimonio de las iniciativas que tiendan al cumplimiento de sus objetivos sin que puedan establecerse restricciones de ninguna índole. en un lapso no mayor de sesenta ( 60 ) días. promover y llevar a cabo la construcción de obras electricidad y mecánicas. c) Conocer los principios. construcción de obras de electricidad y mecánicas. DE LOS ASOCIADOS. En caso que la Coordinación General rechace la solicitud de admisión. una solicitud de ingreso. pluviales y de descarga de aguas negras. remodelación y mantenimiento de vías de penetración. todo esto que sirvan a las actividades del campo y la granja. en cumplimiento con lo establecido en el artículo 5 de la Ley Especial de Asociaciones cooperativas y el artículo 6 de su reglamento. Formas Organizativas y Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo. pudiendo además ejecutar estas obras en zonas urbanizadas. mayor de edad y en caso de ser adolescente contar con la autorización de su representante legal y tener al menos catorce (14) años. ARTÍCULO 6: REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere a) Ser una persona natural. ya que los mismos son enunciativos y en ningún caso taxativos. ARTÍCULO 7: DE LAS NUEVAS ADMISIONES. así como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos. auditorias. mecánica y civil. i) Haber sido aceptado como miembro por al menor el 70% de los socios en asamblea general. deberán presentar por escrito a la Coordinación General. e) Prestar a través de sus integrantes. Las personas que llenen los requisitos enumerados en el Artículo anterior y aspiren ser admitido como asociados con posterioridad a la constitución de la cooperativa. y planes de la cooperativa. solo podrán ser asociados de la cooperativa tras cumplirse con las exigencias previstas en los párrafos tercero y cuarto del articulo 96 de la Ley Orgánica de Protección del Niño y el Adolescente. mantenimiento de áreas verdes. se podrá recurrir a la Asamblea de asociados. la que obligatoriamente deberá considerar el tema en la próxima sesión en el término de la misma. d) Obtener por escrito la información necesaria sobre la marcha y
. además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. e) Suscribir y cancelar las Aportaciones exigidas.
establecidas en la Ley. la o las Coordinaciones conocerán de cada caso. En caso de ausencia o rebeldía por parte del interesado. lo que impedirá la emisión y entrega de los respectivos certificados. la petición de exclusión. sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. c) Pérdida de las condiciones para ser asociados. el Régimen de Disciplina. b) desde el momento de la debida notificación de suspensión por causal de exclusión. para que prepare su defensa. ante la asamblea. Se pondrá recurrir. sin mencionar el nombre del asociado. en la cual se citará la causa estatutaria o reglamentaria en la cual se fundamenta la exclusión. o su defensor. c) Los asociados sólo podrán ser excluido ó suspendidos por las causas previstas en el presente Documento Constitutivo garantizando en todo momento el derecho a la defensa y al debido proceso. d) en la misma asamblea se le concederá al interesado el derecho a asumir su defensa. es decir. ARTÍCULO 11: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS COORDINACIONES PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS ASOCIADOS: a) La Asamblea de Asociados incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa. ARTÍCULO 10: CAUSA DE EXCLUSIÓN Y SUSPENSIÓN DE ASOCIADOS: a) Negarse. tendrán derecho a probar cualquier hecho o circunstancia en su descargo. a cumplir con los reglamentos. f) El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el artículos 8 del presente documento. c) Cualquiera de las coordinaciones podrá presentar a la asamblea. se incluirá un punto que se refiera al caso. en este caso de la decisión de la asamblea de asociados. y el irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. en concordancia con lo establecido en los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativistas. d) Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos. e) la exclusión debe ser acordada por mayoría. así como el número de votos a favor o en contra de la medida. la asamblea decidirá lo pertinente. e) Extinción de la Cooperativa. b) Renuncia. c) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una cooperativa. el cual señalará la o las coordinaciones con responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones. únicamente por vicios de forma. decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario. la asamblea le nombrará defensor. mediante apelación. ARTÍCULO 9: PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas. por si. o por medio de otro asociado que designe.funcionamiento de la cooperativa. sin motivo justificado. El procedimiento para la exclusión será el siguiente: a) En el orden del día que aparezca la convocatoria a la asamblea de asociados que decidirá sobre la exclusión. b) En el caso de descubrirse una infracción. acto que establecerá la condición definitiva de asociado. b) Observar mala conducta o realizar actos que traduzca en grave perjuicio moral o material para la cooperativa. normas de control e instrucciones que le encomienden o impartan regular y legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la cooperativa. por escrito. la mitad más uno de los asistentes a la asamblea. y de comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad. se le permitirá tener acceso al expediente que le haya sido levantado. El asociado. Dicho recurso deberá ser interpuesto en el lapso de los
. de la cual se levantará el acta y se hará constar la causal de exclusión. d) el no cumplimiento de los deberes. f) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias. y estos estatutos. ante los respectivos organismos de integración. en votación secreta.
La Asamblea Ordinaria se celebrará una vez al año. dentro de los siete días hábiles previos a la fecha límite. En aquellos casos en que la instancia de control no realice la convocatoria. respetando los plazos establecidos. presentes o ausentes. De cada Asamblea se levantará un acta que será asentada en el libro respectivo dentro los diez días siguientes a su celebración. ARTÍCULO 14: DE LA CONVOCATORIA A LAS ASAMBLEAS La instancia que ejerce las funciones de administración podrá convocar de oficio las asambleas. y previa solicitud del cincuenta y un por ciento (51%) de los asociados. DE LAS ASAMBLEAS. deberá ser realizada por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluación o un cincuenta y un por ciento de los asociados. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN. sean estas ordinarias o extraordinarias. ARTÍCULO 13: GENERALIDADES: La Asamblea General de asociados será la autoridad suprema de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados. el Plan Anual de Actividades de la Cooperativa con sus presupuestos. Las sesiones de la Asamblea serán Ordinarias o Extraordinarias. el valor de las aportaciones integradas y lo excedentes que le correspondan deducidas las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios de la cooperativa y la revalorización que pudiera tener. La agenda de la Asamblea Ordinaria contemplará entre otros aspectos: la cuenta. caso contrario. La instancia que ejerce las funciones de administración deberá efectuar la convocatorias para las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a mas tardar diez días hábiles antes de la fecha límite establecida para su realización. y la elección de nuevos directivos en sustitución de aquellos cuyos períodos hayan vencido. los informes o memorias que las instancias de la cooperativa deban presentar. sea excluido o pierda su condición de tal. La convocatoria deberá ser realizada a
. siempre que se tomen conformen a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y estos Estatutos. la asamblea deba decidir. Las Asambleas Extraordinarias se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el Plan Anual de Trabajo. y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa. el balance general. sólo tiene derecho a que le reintegren los préstamos que éste le haya otorgado a la cooperativa. SECCIÓN PRIMERA. del presente artículo. CAPÍTULO III. La instancia que ejerce las funciones de administración también deberá convocar la asamblea cuando lo solicite el cincuenta y un por ciento de los asociados. o cuando se presente cualquier circunstancia de especial relevancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. se le debe hacer personalmente y con la anticipación de por lo menos siete (07) días a la realización de aquella. Las Asambleas pueden ser Ordinarias o Extraordinarias. De la decisión será informada la Superintendencia Nacional de Asociaciones Cooperativas. en el entendido que el asociado es solidariamente responsable por los pasivos. dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico. FUNCIONAMIENTO.diez (10) días hábiles siguientes a la medida tomada. ARTÍCULO 12: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIÓN: Cuando un asociado se separe de la cooperativa. Son decisiones privativas de la Asamblea las señaladas en el artículo 26 de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas su Reglamento. f) la citación del asociado sobre cuya exclusión. para que pueda hacer uso de la facultad que le otorga el literal ³ d ³ . la misma podrá ser realizada por la Superintendencia Nacional de Cooperativas a costa de la Cooperativa. COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. de acuerdo a lo establecido en el artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
se realizará una segunda convocatoria para realizar la Asamblea en una fecha comprendida entre los cinco y quince días hábiles siguientes. Esta última circunstancia se hará saber en la convocatoria. los cuales serán designados por cada localidad y grupo de asociados. se convocará por segunda vez para una fecha comprendida entre los cinco (05) y quince (15) días hábiles siguientes. En caso de no haber quórum. celebrándose válidamente cualquiera que sea el número de los asociados que concurran. tendrán derecho a voz en la misma. Las Asambleas deberán realizarse preferentemente en el domicilio y sede principal de la cooperativa. se expresará el día. salvo aquellos
. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea. A decisión de la instancia que convoca la asamblea. En la convocatoria a las asambleas. y su Reglamento contemplen mayoría calificada. Cuando en la asamblea se constaten hechos que puedan acarrear responsabilidad penal o civil de los asociados que integren alguna de las instancias que componen la cooperativa. ésta podrá ser sustituida por una Asamblea General de delegados. mediante publicación en un periódico de la localidad También podrá ser convocada la asamblea por la instancia que ejerce las funciones de control y
evaluación cuando existan fundados indicios de responsabilidad por dolo. Los acuerdos a que hubiese llegado la Asamblea. hora. la instancia que curse la convocatoria deberá incluir en el orden del día los puntos que el grupo de solicitantes haya indicado en su petición.través de un aviso escrito publicado en la cartelera de la sede social de la cooperativa. u otros análogos. la convocatoria podrá hacerse además. Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y representados. lugar y orden del día a tratar. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince días hábiles siguientes a la realización de la misma. ARTÍCULO 15: DEL QUÓRUM DE LA VOTACIÓN Y DE LOS ACUERDOS: La asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurra el setenta y cinco por ciento (75 %) de los asociados de la cooperativa. sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que considere pertinentes. negligencia o impericia de los miembros de la instancia de administración u otras instancias. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma: a) Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presente y representados. convocatoria que se hará con la finalidad de plantear la destitución de aquellos miembros que resultaren responsables. sean ordinarias o extraordinarias. Cuando el número de asociados o el domicilio de éstos hagan impracticable la celebración de la Asamblea General de Asociados. salvo que la asamblea acuerde por mayoría absoluta de los presentes considerar el asunto que se proponga. Cuando la convocatoria de la Asamblea sea solicitada por grupos asociados en los porcentajes y lapsos que se hayan previsto en los estatutos. celebrándose válidamente con el número de asociados que concurran. siendo nulas las decisiones que se tomen sobre materias incluidas en esta denominación. También serán nulos todos los acuerdos que se tomen sobre un asunto no comprendido en la convocatoria. ³Puntos Varios´. Esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. En caso de no haber quórum para que la primera convocatoria. La Asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurra la mitad más uno de los asociados. Los funcionarios de la Superintendencia Nacional de Cooperativas que participen en las asambleas. aquella decidirá si llevará el asunto ante los órganos jurisdiccionales competentes. salvo aquellos casos donde la Ley. En el orden del día no podrá redactarse con expresiones tales como ³Asuntos Generales´.
DENOMINACIÓN: la Administración y dirección de las actividades socioeconómicas de la cooperativa. ARTÍCULO 16: DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA. REQUISITOS. h) La Cooperativa podrá designar los gerentes o asesores técnicos que considere pertinentes. DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA. que es el órgano ejecutivo de la asamblea. pudiendo ser reelectos por un (01) solo período adicional. y luego de
. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ajustándose a las normas que ésta le haya fijado. i) No se elegirán miembros suplentes cuando el número de integrantes de la cooperativa no sea suficiente para proveer estos cargos. no podrán otorgársele al gerente atribuciones propias de las instancias. Para ser miembro de La Coordinación General se requiere a) tener la condición de asociados de la cooperativa. quienes ocupen cargos directivos en los organismos de integración. y entre ésta y las otras. DURACIÓN Y ATRIBUCIONES. tendrá a su cargo la administración de la cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. así como la ejecución de los planes acordados en la asamblea. Coordinación de Educación y Formación. designación que podrá recaer en persona extraña o no a la cooperativa. SECCIÓN SEGUNDA. a menos que el número de asociados no permita el cumplimiento de esta disposición. b) Poseer Solvencia moral. c) Haber recibido educación cooperativista d) Conocer y aceptar el contenido de La Ley de Asociaciones Cooperativas y el contenido de estos estatutos. Las decisiones de cada instancia serán tomadas por mayoría absoluta. Los miembros serán responsables por las decisiones tomadas. En su estructura organizativa. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. salvo que hayan salvado su voto expresamente y por escrito. f) En ningún caso podrá ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. ni la condición de cónyuge o concubino o concubina. DURACIÓN: Los miembros de la Coordinación General durará en su cargo tres (03) años. DENOMINACIÓN. b) Cada asociado tendrá un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta de poder. e) Ser mayor de edad. REQUISITOS.casos especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas. afinidad. COMPOSICIÓN. estará a cargo de una Coordinación General. La Coordinación General estará compuesta por tres (03) Coordinaciones o
Instancias: Coordinación de Administración. La cooperativa deberá establecer el tipo de garantía real o personal que brindará el gerente para asegurar los resultados de su gestión. ni conyugal o concubinario. g) Entre los miembros de una instancia. j) COMPOSICIÓN. en todo caso. En ningún caso podrá ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. Entre el gerente y los miembros directivos de la cooperativa no deberá existir vínculos de consaguinidad. la cooperativa deberá guardar concatenación entre los cargos que integren las instancias con el número de asociados Cuando las instancias sean colegiadas estarán integradas por un número impar de miembros principales con sus respectivos suplentes. salvo que se trate de cooperativas familiares o que el número de asociados no permita el cumplimiento de esta disposición. no deberá haber vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consaguinidad y el segundo de afinidad. Coordinación de Evaluación y Control. i) No podrán ser miembros directivos de cualquiera de las instancias de la cooperativa de base. En el acto por el cual se designe el gerente se señalarán por escrito sus atribuciones.
y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. d) Conjuntamente con el Tesorero y secretario. previa aprobación de la Asamblea. COMPOSICIÓN: Estará representada por un Coordinador. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. estos estatutos y el Reglamentos Interno. adquirir por cualquier título. b) Solicitar al Coordinador de Administración o Gerente Ejecutivo la elaboración de los estados financieros completos. pero cuando se trate de enajenar o gravar activos que integren el patrimonio de la Asociación cooperativa. c) Requerir la presentación trimestral del Balance de Comprobación. i) Afiliar la Cooperativa a los organismos o entes de la economía social. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserve bien. y los proyectos de reformas estatutarias. previa autorización de la Coordinación General. libros contables y demás libros exigidos. COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES. f) Presentar a la Asamblea la cuenta. la Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. el balance. ARTÍCULO 18:. i) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo señalado en cada caso. e) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberán utilizarse los excedentes. y los proyectos de formas estatutarias. g) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo. bienes inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. b) Conjuntamente con el Tesorero y el secretario. el balance. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. En general. deberá estar previamente autorizada por la
.. c) Otorgar los contratos a que hace referencia estos estatutos. los informes o memorias. ARTÍCULO 17: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. f) Convocar a la asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo. a juicio de la Coordinación de Administración o control y Evaluación. este Reglamento y los respectivos estatutos. d) Aprobar la incorporación de nuevos asociados. j) En general. y que por cuantía. para lo cual será suficiente la comunicación de solicitud de los representantes legales de la cooperativa. enajenar y agravar bienes muebles e inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. un Secretario y un Tesorero. h) Adquirir.este podrá ser nuevamente electo luego de cumplido el periodo del sucesor. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien. ATRIBUCIONES: a) Ejecutar las decisiones acordadas en la Asamblea de Asociados. h) Convocar. comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa. d) Efectuar anualmente un estudio financiero de la cooperativa y recomendar a la asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes. los informes o memorias. representar legalmente a la cooperativa. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. e) Presentar a la asamblea la cuenta. enajenar y gravar. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. y demás estados financieros requeridos trimestralmente por la Superintendencia de Asociaciones Cooperativas y además la preparación de informes mensuales cuando así lo crea conveniente. c) Llevar cuidadosamente el libro de actas. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN: a) Presidir las sesiones de la Coordinación General. y de la asamblea. ATRIBUCIONES DE LA COORDINACIÓN GENERAL: serán las siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. b) Llevar sistemas adecuados de contabilidad.
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros respectivos y recabar la firma de los asistentes a la respectiva reunión conjuntamente con el Coordinador de Administración. emitir y cobrar cheques a nombre de la cooperativa. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO: a) Supervisar y guardar bajo custodia. ARTÍCULO 20: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO. DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. documentos. la Coordinación General y la Coordinación de Administración. g) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la instancia que ejerce las funciones de administración y presentarlo a la Asamblea. toda la documentación relacionada con los ingresos. ARTÍCULO 21: DE LA COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. tan pronto se nombre su sucesor. d) Presentar a la Coordinación General. c) Entregar bajo inventario todos los libros. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto y los proyectos de reformas estatutarias. i) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los organismos de integración respectivos.Asamblea General de Asociados. registros y demás pertenencias de la cooperativa. k) Convocar a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a falta de convocatoria de la instancia que ejerza las funciones de
. la cuenta. abrir y movilizar cuentas bancarias. h) Vigilar el otorgamiento. e) Las otras que le señale la Coordinación General y la Asamblea. a) Llevar el libro de registro de asociados. y expedir certificaciones. j) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas. DENOMINACIÓN: La cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada Coordinación de Control y Evaluación es la encargada de supervisar el funcionamiento de la cooperativa y de la gestión realizada por los miembros de las demás instancias. b) Llevar el libro de registro de aportaciones e informar a la Coordinación de Administración de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados. e) Convocar las reuniones de la Coordinación de Administración. los informes. c) Asentar las actas de las reuniones de la Coordinación General. el balance. e) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. e) Las otras que le señalen la asamblea. cualquier información que llegue a su conocimiento sobre los manejos irregulares en la cooperativa. d) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. valores y uso de los fondos. b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa. b) Tramitar la correspondencia. ARTÍCULO 19: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. ATRIBUCIONES: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la instancia que ejerza las funciones de administración y demás instancias. c) Vigilar la inversión de los fondos sociales. así como el diseño de campañas publicitarias y de mercadeo. de la Coordinación General y a la Asamblea. d) Tendrá a su cargo la promoción y mercadeo de los bienes y servicio suministrados por la cooperativa. f) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de Ley deben llevar la cooperativa. préstamos o cualquier otra obligación que tenga con la cooperativa. la planificación estratégica de los procesos y reingeniería de los mismos. depósitos.
solidarios y participativos. empleados. en los principios y valores del Cooperativismo e) Realizar convenios con instituciones públicas o privadas. solidarios y participativos. b) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos. contables. y estos estatutos. c) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de ley debe llevar la cooperativa. CAPÍTULO IV. COMPOSICIÓN Estará integrada y representada por un coordinador o contralor y un sub contralor. adiestramiento y formación. COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES. RECURSOS PATRIMONIALES. c) Los procesos de formación y capacitación de los asociados. b) Los excedentes
. el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales. b) Realizar convenios con instituciones del Estado. COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES. ARTÍCULO 22: DE LA COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN. en todo lo relativo al objeto de la cooperativa. financieros. El sub contralor de Educación suplirá las faltas temporales o permanente de Coordinación de Educación. administrativos.administración. DENOMINACIÓN: La cooperativa tendrá una instancia destinada a fomentar la capacitación. ARTÍCULO 23: DE LA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN. c) Participar activamente en la elaboración y planes de fortalecimiento de la educación cooperativa. f) Cualquiera otra que señale la Asamblea g) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. d) La instrucción de los asociados. obreros y la comunidad. d) Coadyuvar en el cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la coordinación de educación. i) La planificación de las actividades culturales y deportivas. a) Realizar y programar todas las actividades de la cooperativa. o de cualquiera otra persona. b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. los procesos de formación y capacitación. sociales y educativos. e) Cualquier otra que le asigne la Asamblea. DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. obreros y la comunidad. o de cualquiera otra persona. trabajará en coordinación con éste y bajo su supervisión. ARTÍCULO 25: DEL RÉGIMEN ECONÓMICO. especialmente la educación cooperativa. ATRIBUCIONES: a) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR. d) Presentar a la asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de Administración. h) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos. COMPOSICIÓN La coordinación de Educación estará conformada por un (01) Coordinador de Educación y un sub Coordinador de Educación. empleados. e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de Evaluación y Control. según lo establecido en el presente Reglamento. Los recursos propios de carácter patrimoniales estarán constituido por: a) Aportaciones de los asociados. El sub contralor deberá suplir las faltas temporales y permanentes del coordinador de esa instancia. ARTÍCULO 24: DE LA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. DENOMINACIÓN. privadas u otras para fortalecer la capacitación de los asociados. la Coordinación General. será la encargada de promover la educación y capacitación de los asociados o de terceras personas. para fortalecer la capacitación de los asociados. en todo lo relativo a las actividades de la cooperativa y en los valores del cooperativismo denominada Coordinación de Educación y Formación.
acumulados en las reservas y fondos permanentes. de los cuales se emitirán los respectivos certificados de aportación. ARTÍCULO 29: DE LAS REFORMAS ESTATUTARIAS: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco por ciento (75 % ) de los asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea. CAPÍTULO VII: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMAS DE ESTATUTOS. así como la organización. CAPÍTULO VIII. DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. FONDO. cooperativas. instituciones u organismo del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la cooperativa. se regirán por las disposiciones previstas en el Capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. podrán hacerse en dinero. Entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación. copia simple del documento registrado con la modificación estatutaria. ARTÍCULO 26: DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el día primero ( 1 ) de Enero y concluye el día treinta y uno ( 31 ) de Diciembre de cada año. especie o trabajo. El acta en la que conste la modificación de la identificación de los asociados que la aprobaron y el estatuto. Los aportes de los asociados son individuales. ARTÍCULO 28: La Asamblea decidirá. escisión. decidirá sobre la apertura de un procedimiento disciplinario. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSIÓN. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. CAPÍTULO V. con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro de la presente Acta Constitutiva Estatutaria. ARTÍCULO 31: DEL REGLAMENTO INTERNO Y EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO: La Asamblea General de Asociados elaborará el reglamento interno y las normas atinentes al régimen disciplinario. previo informe presentado por la reunión conjunta de la Coordinación de Administración y Control todo lo relativo a la integración. ARTÍCULO 32: Todo lo referente al trabajo en la cooperativa. 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. SEGREGACIÓN. Para la aplicación de ése régimen la Asamblea designará un comité disciplinario que deberá conocer de las infracciones en que hubiese incurrido el asociado. Se hará suficientes convocatorias hasta que esté presente el porcentaje requerido. RESERVAS Y EXCEDENTES. a la cual se adscribirá la cooperativa. reservas y excedente. reservas y excedentes que al efecto se dicte. c) Las donaciones. se protocolizarán dentro del término de quince ( 15 ) días hábiles. si fuere el caso. su Reglamento y el reglamento interno sobre el manejo y disposición de fondos. se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo VII. Artículos 49. legados o cualquier otro aporte a título gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. Pudiendo integrarse a los organismos de integración. 50. ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos. CAPÍTULO VI: DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. fusión. CAPÍTULO X. Las cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. hasta la fecha de terminación señalada. dentro de los treinta ( 30 ) días hábiles siguientes. ARTÍCULO 30: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación. En caso de existir presunción grave de estar incurso en ella. CAPÍTULO IX. se regirá por las disposiciones prevista en el
. segregación disolución y liquidación. Los asociados solo podrán ser excluidos o suspendido por incumplimiento a las obligaciones establecidas en esta acta constitutiva y las que le imponen la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
340. de los cuales se deberá cancelar un diez por ciento (10%) de su valor como mínimo. los cuales luego de electo se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea.00) cancelando Totalmente e su valor. Los certificados de Asociación tendrán un valor de TRESCIENTOS BOLÍVARES (300. en la COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN. 300. Todos conformes. Para todo lo no previsto en estos Estatutos. se aplicará la Normativa legal de la siguiente manera: a) La Constitución Nacional. en su carácter de contralora y tesorero.Capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. al momento de su suscripción. en cuanto sea compatible con la naturaleza y los principios cooperativistas. su reglamento y las medidas que dicte la autoridad de aplicación para el cumplimiento de sus funciones . antes identificado. b) Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.I.8.00 Bs.500. Terminada la reunión se levantó la presente Acta. C. a fin de distribuir los cargos de los mismo. los cuales deben ser cancelados totalmente en el momento de su suscripción y Certificados de Aportación.) cada uno y los Certificados de Aportación tendrán un valor de CIEN BOLÍVARES (Bs.. N° V. 100.00) cada uno.917. firman:
Contreras Azuaje Iris Morela.00 Bs. en la COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Coordinador: SÁNCHEZ GARCÍA ROGELIO La representación legal estará a cargo de el Coordinador de Administración. Coordinador de Administración
. quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo señalado en el Artículo 16 de este documento: en la COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN: Coordinador: CONTRERAS AZUAJE IRIS MORELA. 300. Tesorero: SVENSSON GRISELL RODOLFO JOSÉ FRANCISCO. para que cualquiera solicite el registro del presente documento por ante la autoridad competente en el Domicilio Legal de la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas ³ SUNACOOP ³ dentro de los quince ( 15 ) días siguientes a su registro. Contralor: SÁNCHEZ CONTRERAS NAIBET
SUSANA. Todos suscribieron y cancelaron certificados de Asociación por un valor total de TRESCIENTOS BOLÍVARES (Bs. Secretario: MONTOYA LÓPEZ MIGUEL EDUARDO. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. c) Los reglamentos y disposiciones internas de la cooperativa. A continuación. cuyas firmas serán conjuntas para todos los efectos legales. así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas d) El derecho cooperativo.). el secretario y el tesorero como se establece en el literal b) del artículo 18 del presente documento. lo que hace un total pagado y un patrimonio total suscrito de en estos certificados de aportación de MIL QUINIENTOS BOLÍVARES (1. la Asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la Coordinación General. f) Los Principios Generales del Derecho. La asamblea autoriza a los ciudadanos NAIBET SUSANA SÁNCHEZ CONTRERAS o en su defecto SVENSSON GRISELL RODOLFO JOSÉ FRANCISCO. e) El derecho común. Para la conformación de patrimonio de la cooperativa se suscribirá Certificados de Asociación. ARTÍCULO 33: DE LOS RECURSOS PATRIMONIALES. a fin de cumplir con lo dispuesto en el Artículo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y el artículo 23 del Reglamento de la misma Ley.00) Todos suscribieron Certificados de Aportación por un valor total de TRESCIENTOS BOLÍVARES (Bs.
F.I.14. Tesorero Montoya López Miguel Eduardo.I.5. C.. V. N° V. C.I.305. C. V. N° 17.Svensson G. C.420 Coordinador de Educación
. Rodolfo J.-14.I. Contralora Sánchez García Rogelio.677.860 Secretario Sánchez Contreras Naibet Susana.384.045.410..051.
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