Source: http://martinkock.de/veroeffentlichungen.html
Timestamp: 2019-09-16 08:57:09
Document Index: 80739893

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 611', '§ 167', 'EuG', '§ 3', '§ 13', '§ 13', 'EuG', 'EuG', '§ 613', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', '§ 104', '§ 4', 'EuG']

Thüsing, AÜG-Kommentar, 4. Aufl. 2018: Kommentierung der §§ 3, 8, 13, 13a, 13b, 17a-c AÜG
Anmerkung zu BAG v. 17.5.2017 – 7 AZR 420/15 (Befristung im Schulbereich – Institutioneller Rechtsmissbrauch), NJW 2017, 3740 f.
Anmerkung zu BAG v. 22.2.1980 – 7 AZR 295/78 (Kündigung wegen langanhaltender Krankheit), NJW 2017, 3104 f.
Anmerkunge zu BAG v. 22.3.2017 – 10 AZR 448/15 (Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung), NJW 2017, 2366
JurisPK-BGB, Kommentierung der §§ 611-613 BGB (zusammen mit S. Fandel)
Anmerkung zu BAG v. 21.2.2017 – 1 AZR 292/15 (Altersgrenzenregelung in Betriebsvereinbarung), NJW 2017, 1980 f.
Hopfner/Erdmann, Praxishandbuch Arbeitsrecht, 2017 – Kapitel Antidiskriminierungsrecht und Arbeitszeitrecht
Handbuch Leiharbeit und Werkverträge, 2017 – Kapitel „Rechts-, Haftungs- und Zahlungsfolgen“ (zusammen mit G. Motz)
Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz, NJW 2017, S, 198 ff.
Anmerkung zu BAG v. 20.4.2016 – 7 AZR 657/14 (Befristung von wissenschaftlichem Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben), NJW 2016, 3549 f.(zusammen mit S. Sargeran)
Anmerkung zu BAG v. 25.5.2016 – 5 AZR 298/15 (Entgeltfortzahlung während einer ambulanten Kur – Urlaubsanrechnung), NJW 2016, 3197 (zusammen mit S. Felz)
Buchrezension Schaub, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, 11. Aufl. 2015, NJW 2016, S. 3352 (zusammen mit S. Felz)
Anmerkung zu BAG v. 7.10.2015 – 7 AZR 40/14 (Fortsetzung der Tätigkeit nach befristeter Vertragsverlängerung, NJW 2016, S. 1405 f.
Anmerkung zu BAG v. 15.9.2015 – 3 AZR 839/13 (Betriebsrentenanpassung in einer konzernangehörigen Rentnergesellschaft), EWiR 2016, S. 283
Anmerkung zu BAG v. 18.6.2015 – 2 AZR 480/14 (Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Rechtsmissbrauch), NJW 2016, S. 526 f.
Anmerkung zu BAG v. 7.7.2015 – 10 AZR 260/14 (Zulässiges Wettbewerbsverbot gegenüber Arbeitnehmer – Karenzentschädigung, NJW 2015, S. 3392
Anmerkung zu LAG Rostock v. 11.2.2015 – 3 Sa 103/14 (Keine Durchgriffshaftung der GmbH-Geschäftsführer wegen unzureichender Insolvenzsicherung von Wertguthaben aus Altersteilzeitverträgen), EWiR 2015, S. 715 f.
Anmerkung zu BAG v. 7.7.2015 – 10 AZR 260/14 (Zulässiges Wettbewerbsverbot gegenüber Arbeitnehmer – Karenzentschädigung), NJW 2015, S. 3392
Buchrezension Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 15. Aufl. 2015, NJW 2015, S. 2862
Anmerkung zu BAG v. 20.11.2014 – 2 AZR 755/13 (Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – Betriebliches Eingliederungsmanagement), NJW 2015, S. 1984
Anmerkung zu BAG v. 21.10.2014 – 3 AZR 937/12 (Keine Anwendung des § 167 ZPO auf Frist zur Rüge einer unrichtigen Betriebsrentenanpassung, EWiR 2015, S. 259 f.
Anmerkung zu BAG v. 20.11.2014 – 2 AZR 651/13 (Abmahnung vor Kündigung wegen sexueller Belästigung), NJW 2015, S. 1197 f.
Anmerkung zu BAG v. 21.8.2014 – 8 AZR 619/13 (Richtiger Adressat des Widerspruchs bei mehreren Betriebsübergängen), NJW 2015, S. 192.
Anmerkung zu BAG v. 20.3.2014 – 8 AZR 1/13 (Betriebsteilübergang trotz anderslautender Regelung im Betreibervertrag), NJW 2014, S. 2607.
Anmerkung zu BAG v. 14.11.2013 – 8 AZR 824/12 (Unterrichtung der Arbeitnehmer über die Identität des Erwerbers beim Betriebsübergang), NJW 2014, S. 1758 f.
Anmerkung zu BAG v. 13.11.2013 – 10 AZR 848/12 (Stichtagsklausel bei Sonderzahlung mit Mischcharakter), NJW 2014, S. 1470.
Anmerkung zu BAG v. 14.11.2013 – 8 AZR 824/12 (Unterrichtung der Arbeitnehmer über die Identität des Erwerbers beim Betriebsübergang), EWiR 2014, S. 397 f. (zusammen mit J. Milenk)
Schweigen ist Gold: Facebook-Beleidigungen können den Job kosten, Aachener Nachrichten v. 27.1.2014, S. 9.
BB-Standpunkt: AÜG reloaded (Zeitarbeit im Koalitionsvertrag), BB 2013, S. 3060.
Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern nach einem Wechsel von Vollzeit zu Teilzeit und umgekehrt, BB 2013, S. 2938 ff. (zusammen mit. H. Heyde)
Buchrezension Lansnicker, Prozesse in Arbeitssachen, Vertretung, Verfahren, Vollstreckung, 3. Aufl. 2013, NJW 2013, S. 3770 (zusammen mit S. Felz)
Buchrezension von Hoyningen-Huene/Linck/Krause, Kündigungsschutzgesetz, 15. Aufl. 2013, NJW 2013, S. 3290.
Anmerkung zu BAG v. 20.6.2013 – 6 AZR 805/11 (Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung), NJW 2013, S. 3199.
BB-Standpunkt: Ich bin dann mal weg ... (Rückruf des Arbeitnehmers aus dem Urlaub), BB 2013, S. 2101.
Unmutsäußerungen und Beleidigungen auf Facebook & Co. als Kündigungsgrund, DB 2013, S. 934 ff. (zusammen mit A. Dittrich).
Anmerkung zu BAG v. 15.1.2013 – 3 AZR 638/10 (Betriebsrentenanpassung: Aufgabe der Grundsätze zum Berechnungsdurchgriff im qualifiziert faktischen Konzern), EWiR 2013, S. 503 f. (zusammen mit J. Milenk).
Anmerkung zu BAG v. 20.2.2013 – 10 AZR 177/12 (Freiwilligkeitsvorbehalt beim Weihnachtsgeld), NJW 2013, S. 2846.
Anmerkung zu BAG v. 14.11.2012 – 10 AZR 3/12 (Schadensersatz wegen unterbliebener Zielvereinbarung als Insolvenzforderung), NJW 2013, S. 2303.
BB-Standpunkt: Aus für Schattenbelegschaften durch Leiharbeit? (Einordnung der aktuellen Rechtsprechung zu Leiharbeitnehmern), BB 2013, S. 884.
Anmerkung zu BAG v. 18.7.2012 – 7 AZR 443/09 (Rechtsmissbrauchskontrolle bei der Vertretungsbefristung), NJW 2013, S. 1261 f.
Anmerkung zu BAG v. 21.6.2012 – 8 AZR 188/11 (Ausschlussfrist für die Geltendmachung von AGG-Ansprüchen), NJW 2013, S. 560.
BB-Standpunkt: K(r)ampf der Geschlechter (Einführung einer Frauenquote), BB 2013, S. 244.
Anmerkung zu BAG v. 15.5.2012 – 5 AZR 331/11 (AGB-Kontrolle Pauschalabgeltung von Überstunden), EWiR 2012, S. 719 f.
Anmerkung zu EuGH v. 19.4.2012 - C-415/10 "Meister" (Auskunftsanspruch des abgelehnten Bewerbers), NJW 2012, S. 2499 f.
Thüsing, AÜG-Kommentar, 3. Aulage 2012: Kommentierung der §§ 3, 13, 13a, 13b AÜG.
Pauschalabgeltung von Überstunden, DB 2012, S. 1328 ff.
Anmerkung zu BAG v. 16.2.2012 - 6 AZR 553/10 (Frage nach der Schwerbehinderung), NJW 2012, S. 2063.
Neue Pflichten für Entleiher: Information über freie Stellen und Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und –diensten (§ 13a und § 13b AÜG), BB 2012, S. 323 ff.
Überstunden – auf eigenes Risiko (Anmerkung zu BAG v. 17.8.2011 – 5 AZR 406/10), DB 2011, Gastkommentar Heft 50 M1
Drum prüfe, wer eine Stelle besetzt (Anmerkung zu BAG v. 13.10.2010 – 8 AZR 608/10), FTD 2011, S. 20.
Pauschale Überstundenabgeltung bei Rechtsanwälten (Associates), ArbRB 2011, 361 f.
BB-Rechtsprechungsreport zur personenbedingten Kündigung 2010/2011, BB 2011, S. 2998 ff.
Standpunkt: Prüfpflicht mit Folgen (Indizwirkung für AGG-Klagen durch unterlassene Anfrage bei Arbeitsagentur bzgl. schwerbehinderter Menschen), BB 2011, 2867.
Standpunkt: Anleitung zum Untätigbleiben (Arbeitnehmerhaftungsprivileg trotz gröbster Fahrlässigkeit), BB 2011, S. 2547.
Anmerkung zu BAG v. 26.10.2010 – 3 AZR 502/08 (Betriebsrentenanpassung in Rentner- und Abwicklungsgesellschaft), EWiR 2011, S. 403 ff. (zusammen mit J. Milenk).
BB-Rechtsprechungsreport zur personenbedingten Kündigung 2009/2010, BB 2011, S. 565 ff.
BB-Kommentar zu BAG v. 10.6.2010 – 2 AZR 541/09 (Kündigung wegen Bagatelldelikt – Fall Emmely), BB 2011, S. 59 ff. (zusammen mit. S. Fandel)
Gleichbehandlungsrecht: Fragen kostet nichts? (Anmerkung zu BAG v. 20.5.2010 - 8 AZR 287/08), BB 2010, Editorial Heft 26.
Anmerkung zu EuGH v. 8.7.2010 - C-246/09 (Europarechtskonformität von AGG-Ausschlussfrist), NJW 2010, S. 2716 ff.
Was der Arbeitgeber abgelehnten Bewerbern verraten muss (Anmerkung zu BAG v. 20.5.2010 - 8 AZR 287/08), FTD v. 1.6.2010, S. 20.
Wenn die Grundlage für die Fortführung des Arbeitsverhältnisses zerstört ist, Aachener Nachrichten v. 24.4.2010, S. 7A + Dürener Zeitung v. 17.5.2010, S. 13.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 23.9.2009 - 4 AZR 331/08 (Bindung des nicht tarifgebundenen Erwerbers an arbeitsvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahmeklausel), EWiR 2010, S. 483 ff.
Standpunkt: Die Telekom-Quote (Einführung von Frauen-Quoten im Management bei der Telekom), BB 2010, S. 823.
BB-Rechtsprechungsreport zur personenbedingten Kündigung 2008/2009, BB 2010, S. 633 ff.
Buchrezension Anja Mengel, Compliance und Arbeitsrecht, 2009, NZA 2009, S. 1404 f.
Unwiderrufliche Freistellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses, DB 2009, S. 2321 ff. (zusammen mit S. Fandel)
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 18.3.2009 - 10 AZR 281/08 (Abkehr von der gegenläufigen betrieblichen Übung bei Gratifikationszahlungen, NJW 2009, S. 2477 f.
Compliance im Unternehmen - Ethisch sei der Mensch, hilfreich und gut!, ZIP 2009, S. 1406 ff.
Sozialversicherungsrecht: Neue Spielregeln für die unwiderrufliche Freistellung, ArbRB 2009, S. 203 ff. (zusammen mit S. Fandel)
Standpunkt: Schattenziel der Gewerkschaft, BB 2009, S. 1413.
Mitarbeiterkontrolle durch systematischen Datenabgleich zur Korruptionsbekämpfung, NZA 2009, S. 646 ff. (zusammen mit J. Francke).
Standpunkt: Amtsblatt zum Frühstück (Anmerkung zu BAG v. 24.3.2009 - 9 AZR 983/07), BB 2009, S. 1181.
Diskriminierungsprivileg für den Staat (Anmerkung zu BVerwG v. 19.2.2009 - 2 C 18/07, u.a.), BB 2009, Die Erste Seite Heft 20.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 19.11.2008 - 10 AZR 671/07 (Aufhebung eines Wettbewerbsverbots durch allgemeine Abgeltungsklausel im Abwicklungsvertrag), NJW 2009, S. 1022 f.
"Mitarbeiter-Screenings" zur internen Korruptionsbekämpfung, ArbRB 2009, S. 110 ff. (zusammen mit J. Francke).
Viel Lärm um Nichts (Anmerkung zur Verdachtskündigung wegen geringwertiger Sachen), DB 2009, Editorial Heft 12 (zusammen mit S. Fandel).
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gilt für alle - nur nicht für Beamte (Anmerkung zu BVerwG v. 19.2.2009 - 2 C 18/07, u.a.), FTD v. 3.3.2009, S. 19.
Rechtsprechungsübersicht zur krankheitsbedingten Kündigung 2007/2008, BB 2009, S. 270 ff.
Standpunkt: AGG - Amerikanische Verhältnisse, BB 2009, S. 157.
Buchrezension Wlotzke/Wissmann/Koberski/Kleinsorge, Mitbestimmungsrecht,
3. Aufl. 2008, NJW 2008, S. 3115.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 24.1.2008 - 6 AZR 519/07 (Kündigungsfrist bei Wartezeitkündigung), NJW 2008, S. 2523.
Doppelt befristet hält nicht besser, FAZ v. 11.6.2008, S. 19.
Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 6.12.2007 - C-300/06 (mittelbare Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten Frauen), NJW 2008, S. 501.
Kommentierung zum Arbeitszeitgesetz in: Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udschnig, Arbeitsrecht Kommentar, 2008.
Punkt, Komma, Strich - fertig ist die Unterschrift, FTD v. 26.2.2008, S. 26.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 26.8.2007 - 10 AZR 511/06 (Wettbewerbsverstoß durch angestellten Anwalt - Verjährungsfrist), NJW 2008, S. 394.
Diskriminierende Teilzeit, FAZ v. 12.12.2007, S. 21.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 29.3.2007 - 8 AZR 519/06 (Betriebsübergang - Neuvergabe von Schlachtarbeiten in einem Schlachthof), NJW 2007, S. 3374.
Arbeitsrechtliche Aspekte beim Outsourcing, Business & Law Rheinland 2007, S. 54.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 14.8.2007 - 8 AZR 1043/06 (Zum Betriebsübergang bei Fortführung eines Auftrags), ZIP 2007, S. 2237.
Entkernte Entscheidungen, FTD v. 25.9.2007, S. 33.
Den Ausstieg nach dem Aufstieg regeln, Wirtschaftsblatt Niederrhein 4/07, S. 98.
Anmerkung zu BAG, Urt. v. 24.4.2007 - 1 AZR 252/06 (Zulässigkeit von Streikaufrufen für einen Tarifsozialplan), ZIP 2007, S. 1775.
Rechtsprechungsübersicht zur personenbedingten Kündigung 2006/2007, BB 2007, (Heft 46)
Hohes Risiko für Arbeitnehmer - Neue Rechtsprechung zur Ablehnung einer neuen Stelle, FAZ v. 18.7.2007, S. 21.
Langzeitstudenten ohne Privileg, FAZ v. 20.6.2007, S. 23.
Kündigungsschutz von Alt- und Neuarbeitnehmern im Kleinbetrieb, MDR 2007, S. 1109.
Update zum Betriebsübergangstatbestand (§ 613a Abs. 1 BGB), ArbRB 2007,
Schlechte Karten für Betriebsrätin, FTD v. 7.8.2007, S. 26.
Vorrang der Änderungs- vor der Beendigungskündigung, Jura 2007, S. 287 ff.
Voraussetzungen eines Betriebsübergangs nach der aktuellen BAG-Rechtsprechung, BB 2007, S. 714 ff.
Einfach flexibel sein, FTD v. 27.3.2007, S. 33.
Kommentierung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in: Rolfs, Studienkommentar Arbeitsrecht, 2. Auflage 2007.
"Meine Meilen, Deine Meilen": Dienstlich erlangte Bonuspunkte aus Kundenbindungsprogrammen, DB 2007, S. 462 ff.
Fiktiver Bonus, FTD v. 14.11.2006, S. 32.
Vorsicht bei der Verlängerung - Welche Folgen hat ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen?, FAZ v. 8.11.2006, S. 27.
Neuausrichtung der krankheitsbedingten Kündigung erforderlich, ArbRB 2006, S. 343 ff.
Dynamische Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede - Vertauensschutz für alle "Altverträge", BB 2006, S. 2354 ff. (zusammen mit Simon und Halbsguth).
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen, MDR 2006, S. 1088 ff.
Auslegung von arbeitsvertraglichen dynamischen Verweisungsklauseln nach einem Tarifausstieg im Lichte der aktuellen EuGH-Rechtsprechung - Werhof, EWS 2006, S. 400 ff. (zusammen mit Simon und Halbsguth).
Der Leistungsanspruch des nicht versicherten Unternehmers bei Arbeitsunfällen, NZS 2006, S. 471 ff.
Weiterbeschäftigung trotz Wegfall des Arbeitsplatzes, MDR 2006, 961 ff.
Rechtsprechungsübersicht zur personenbedingten Kündigung 2005/2006, BB 2006, 1906 ff.
Besetzung von freien Arbeitsplätzen bei gleichzeitigem Personalabbau, NJW 2006, S. 728 ff.
Wann kann der Arbeitnehmer Berichtigung seines Arbeitszeugnisses verlangen?, FAZ v. 19.8.2006, S. 51.
Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 11.7.2006 - Rs. C-13/05 "Chacón Navas" (Begriff der Behinderung, keine Diskriminierung durch Kündigung wegen Krankheit), ZIP 2006, S. 1550 ff.
Vorsicht bei krankheitsbedingten Kündigungen (Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 11.7.2006 - Rs. C-13/05 "Chacón Navas"), FTD v. 18.7.2006, S. 28.
Häufiges Kranksein kann den Arbeitsplatz kosten, FAZ v. 5.7.2006, S.23.
51. Tagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV - Festschrift zum 25-jährigen Bestehen, NZA 2006, 715 f.
Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 9.3.2006 - Rs. C-499/04 "Werhof" (Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel nach Betriebsübergang), ZIP 2006,
S. 726 ff. (zusammen mit Simon und Halbsguth).
Rentenversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern einer GmbH und ähnlichen Selbständigen, NJW 2006, S. 1089 ff. (zusammen mit Gach).
Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 15.12.2005 - Rs. C-232, 233/04 "Güney-Görres" (Voraussetzungen eines Betriebsübergangs bei der Fremdvergabe von Aufträgen), ZIP 2006, S. 97 ff.
Betreuung und Beratung von A wie Arbeitskampf bis Z wie Zeugnis, Azur 1/2006, Praxisteil Nr. 1.
Einführung einer Ethikrichtlinie im Unternehmen, MDR 2006, 673 ff.
Fußball-WM - Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub, um die Spiele zu sehen?, FAZ v. 22.4.2006, S. 57.
Unternehmensethik: Einführung, Inhalte und Mitbestimmung des Betriebsrats, ArbRB 2006, S. 116 ff.
Rentenversicherungspflicht von selbständigen Gesellschafter-Geschäftsführern einer GmbH, DNotZ 2006, S. 333 ff.
Rentenpflicht für Geschäftsführer - Welche Konsequenzen hat ein neues Urteil über die Rentenversicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern?, FAZ v. 15.2.2006, S. 23.
Neue Regeln für Outsourcing, FTD v. 24.1.2006, S. 33.
Mehr Beschäftigung - aber anders als gedacht?, BB 2006, Editorial Heft 1 (zusammen mit Kraus)
Was bedeutet eine Verlängerung der Probezeit?, FAZ v. 3.12.2005, S. 59.
Anmerkung zu EuGH GA, Schlussanträge v. 16.6.2005 - Rs. C-232, 233/04 "Güney-Görres" (Voraussetzungen eines Betriebsübergangs bei der Fremdvergabe von Aufträgen), ZIP 2005, S. 2079 f.
Risiken bei endgültiger Freistellung des Arbeitnehmers während der Altersteilzeit, ArbRB 2005, S. 275 ff.
Arbeitszeitflexibilisierung - Gestaltung einer Betriebsvereinbarung zur Anordnung von Überstunden, MDR 2005, S. 1261 ff.
Anmerkung zu LAG Hamm, Urt. v. 1.2.2005 - 19 (11) Sa 1167/01 (Voraussetzungen einer Kündigung von sog. "Lowperformern"), LAG Report 2005, S. 340.
Vorschau auf das zukünftige Antidiskriminierungsrecht - oder Einführung durch die Hintertür?, DB 2005, Editorial Heft 50.
Bonuspunkte aus Kundenbindungsprogrammen - neuer Problemkreis im Arbeitsverhältnis, LAG Report 2005, S. 353 ff.
Rechtsprechungsübersicht zur personenbedingten Kündigung 2004/2005, BB 2005, S. 2350 ff.
Bezügekürzungen stellen internationale Ausbildung in Frage, Jus-Magazin 2/2005, S. 10 f. (zusammen mit B. Kock).
Aktuelle Probleme beim Out- und Insourcing, ArbRB 2005, S. 115 ff. (zusammen mit Simon).
Dürfen Arbeitnehmer dienstliche Bonusmeilen privat nutzen?, FAZ v. 14.9.2005, S. 25.
Kann der Arbeitnehmer verlangen, dass bei Trennungsgesprächen ein Betriebsratsmitglied anwesend ist?, FAZ v. 13.8.2005, S. 49.
Anmerkung zu ArbG Wuppertal, Urt. v. 15.6.2005 - 5 BV 20/05 "Wal-Mart" (Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung von Ethikrichtlinien), DB 2005, S. 1800 f. (zusammen mit Simon).
Entsperrung der Haftungsprivilegierung gem. §§ 104 ff. SGB VII wegen Vorsatzes und bei sog. Hol- und Bringunfällen jetzt höchstrichterlich geklärt, NZS 2005, S. 18 ff.
Warum sollten Stellenanzeigen geschlechtsneutral ausgeschrieben werden?, FAZ v. 19.2.2005, S. 57.
Was muss der Arbeitgeber bei befristeten Einstellungen beachten?, FAZ v. 5.1.2005, S. 21.
Schutz für Kranke, FTD v. 14.12.2004, S. 28
Disability Law in Germany: An Overview of Employment, Education and Access Rights, German Law Journal 2004, S. 1373 ff.
Die Übertragung einer Direktzusage analog § 4 Abs. 3 BetrAVG, BB 2004,
S. 1162 ff.
Das neue Kündigungsschutzgesetz, JA 2004, S. 674 ff.
Die Änderungskündigung mit sofortiger Wirkung, NZA 2004, S. 524 ff.
Auftragsvergabe in den Räumlichkeiten des Auftraggebers - Konsequenzen aus der neuesten EuGH-Rechtsprechung (Abler) zum Betriebsübergang, ArbRB 2004, S. 154 ff.
Neuer Schwellenwert im KSchG, ArbRB 2004, S. 83 ff.
Arbeitsunfälle von Unternehmern - Haftung und Versicherung, VersR-Schriftenreihe (Bd. 18), 2003
Arbeitsrechtliche Auswirkungen des neuen Verbraucherschutzrechts, DB 2002, S. 42 ff.