Source: https://www.boe.es/eli/es-cb/l/1997/05/26/3
Timestamp: 2019-04-23 08:53:31
Document Index: 262621810

Matched Legal Cases: ['artículo 15', 'Artículo 5', 'artículo 3', 'Artículo 7', 'artículo 3', 'artículo 3', 'Artículo 14']

BOE.es - Documento BOE-A-1997-15062
Documento BOE-A-1997-15062
«BOE» núm. 162, de 8 de julio de 1997, páginas 20987 a 20990 (4 págs.)
BOE-A-1997-15062
https://www.boe.es/eli/es-cb/l/1997/05/26/3
Conózcase que la Asamblea Regional de Cantabria ha aprobado y yo, en nombre de Su Majestad el Rey, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15.2 del Estatuto de Autonomía para Cantabria, promulgo la siguiente Ley de Creación del Consejo de la Mujer de Cantabria.
1. Se constituye el Consejo de la Mujer de Cantabria como entidad de derecho público, con personalidad jurídica propia y con la plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que se regirá por la presente Ley y normas que la desarrollen.
2. Los fines del Consejo de la Mujer de Cantabria son:
a) Ofrecer un cauce de libre adhesión para propiciar la participación de las mujeres a través de las asociaciones, federaciones de mujeres y entidades en el desarrollo político, social, económico y cultural de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
c) Fomentar el asociacionismo entre las mujeres, promoviendo la integración de los grupos y asociaciones de mujeres de Cantabria.
d) Ser interlocutor válido ante la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en lo referente a la problemática de las mujeres.
e) Potenciar el bienestar social y la calidad de vida de las mujeres, realizando los estudios y proponiendo las medidas políticas necesarias a los órganos de la Administración Regional, al objeto de potenciar y mejorar la participación de las mujeres en el desarrollo político, social, laboral, económico y cultural.
c) Participar en los Consejos y órganos consultivos que la Administración regional establezca para el tratamiento de temas relacionados con las mujeres.
e) Estimular la creación de Consejos Locales y Comarcales de la Mujer en la región y potenciar la relación con los Consejos de la Mujer de otras Comunidades Autónomas.
g) Recoger y canalizar a los órganos competentes cuantas denuncias de conductas discriminatorias, debidamente fundamentadas, lleguen al conocimiento del Consejo, siempre que éstas violen el principio de igualdad o denigren a las mujeres, de la forma que reglamentariamente se determine. Asimismo, el Consejo podrá denunciar por iniciativa propia cualquiera de los actos antes mencionados.
h) Proponer a los poderes públicos la adopción de medidas relacionadas con los fines que le son propios a este Consejo e instar a aquéllos a que garanticen el cumplimiento de los derechos en todos los ámbitos.
i) Recabar de la Administración regional la información necesaria para el cumplimiento de sus fines.
j) Ser informado antes de la concesión de subvenciones a organizaciones sin ánimo de lucro, dentro de las partidas establecidas para fomentar el asociacionismo de mujeres.
1. Podrán ser componentes de pleno derecho del Consejo de la Mujer de Cantabria:
a) Las asociaciones de mujeres o federaciones constituidas por éstas, cuyo ámbito de actuación esté dentro de la Comunidad Autónoma de Cantabria, siempre que cumplan las siguientes condiciones:
1.a Estar debidamente constituidas e inscritas en el Registro de Asociaciones.
2.a Desarrollar actividades en defensa de la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres.
3.a No perseguir fines lucrativos.
4.a Contar con una estructura interna y un régimen de funcionamiento democrático, en el marco del ordenamiento legal vigente.
5.a Poseer y acreditar un número mínimo de 50 afiliadas.
1.a Que constituyan una entidad diferenciada de la asociación correspondiente, con plena autonomía funcional en todo lo que afecte al estudio, información, programación y dirección de actividades de mujeres.
2.a Que la representación de estas secciones de mujeres corresponda a órganos de propios con capacidad de relación y representación ante terceros en temas de su específica competencia.
3.a Que cumplan las condiciones 2.a, 3.a, 4.a y 5.a del apartado a).
2. El Consejo de la Mujer de Cantabria podrá admitir miembros observadores cuyos derechos y deberes se regularán reglamentariamente.
1. Las organizaciones y entidades a las que se refiere el artículo anterior podrán formar parte del Consejo de la Mujer de Cantabria, previa solicitud por escrito dirigida a la Comisión Permanente, en la que se incluirán los documentos necesarios que reglamentariamente se determinen para alcanzar la condición de miembro.
2. La incorporación de una federación al Consejo de la Mujer de Cantabria excluye la de sus componentes por separado. Artículo 5. Cese en el Consejo.
1. Dejarán de formar parte del Consejo de la Mujer de Cantabria las organizaciones en que concurra alguna de las siguientes circunstancias:
b) Que dejen de cumplir los requisitos del artículo 3.
2. El procedimiento y las consecuencias de los ceses se regularán en el Reglamento Interno del Consejo, siendo competencia de la Asamblea General su aprobación.
Artículo 7. Composición de la Asamblea General. 1. La Asamblea General es el órgano supremo del Consejo y estará constituida por los miembros de éste que no tengan el carácter de observadores a que se refiere el artículo 3.2. El criterio para la composición de las delegaciones que correspondan a cada una de las organizaciones recogidas en los apartados a), b) y c) del artículo 3.1 de esta Ley se fijará reglamentariamente.
3. Cada delegada contará con un voto, que tendrá carácter indelegable.
c) Aprobar el anteproyecto de presupuestos anuales del Consejo de la Mujer de Cantabria. Asimismo, se someterá a la aprobación o censura de la Asamblea un dictamen sobre la ejecución del presupuesto del ejercicio anterior.
3. En todo caso, las sesiones serán convocadas por la Presidencia, con un mínimo de veinte días de antelación mediante escrito al que se adjuntará el orden del día.
1. La Comisión Permanente estará compuesta por nueve mujeres: Presidenta, dos Vicepresidentas, Secretaria, Tesorera y cuatro Vocales, que se elegirán en la forma que se indique en el Reglamento Interno.
2. Una vez realizada la elección de la Comisión Permanente, se elevará el acta de la misma a la Consejería de Presidencia a efectos de que se ponga en conocimiento del Consejo de Gobierno las designaciones efectuadas, ordenándose su publicación en el «Boletín Oficial de Cantabria».
a) Presentar a la Asamblea General el informe anual, elaborar el anteproyecto de presupuestos del Consejo y rendir cuentas anuales de la ejecución de los presupuestos.
1. Son funciones de la Presidenta:
a) Representar al Consejo de la Mujer de Cantabria.
b) Convocar y presidir las Asambleas Generales y las reuniones de la Comisión Permanente.
c) Coordinar la tarea de la Comisión Permanente y de las Comisiones de Trabajo.
2. Las atribuciones de las demás miembros de la Comisión Permanente se fijarán en el Reglamento Interno.
Artículo 14. Participación de representantes de la Admininistración y de expertos y expertas.
1. A las sesiones de la Asamblea General, de la Comisión Permanente y de las Comisiones de Trabajo, podrán asistir con voz, pero sin voto, representantes del Gobierno y de la Administración regional y de los diferentes grupos parlamentarios representados en la Asamblea Regional de Cantabria.
3. El Consejo de la Mujer de Cantabria, para el cumplimiento de sus fines, recibirá información de la Administración regional, cuando así lo solicite, sobre temas directamente relacionados con la mujer.
a) Las dotaciones específicas que a tal fin figuren en los Presupuestos Generales de la Diputación Regional de Cantabria.
1. El Consejo de la Mujer de Cantabria presentará a través de la Consejería de Presidencia el anteproyecto de su presupuesto acompañado de la correspondiente memoria, a efectos de su tramitación conforme a la Ley 7/1984, de 21 de diciembre, de Finanzas de la Diputación Regional de Cantabria.
2. El Consejo de la Mujer rendirá anualmente cuentas de la ejecución de sus presupuestos con sujeción a lo dispuesto en esta Ley y en la legislación aplicable en esta materia.
1. La Comisión Gestora elaborará el anteproyecto de sus normas de funcionamiento, las cuales serán sometidas a la Comisión Institucional y de Desarrollo Estatutario de la Asamblea Regional de Cantabria para su aprobación.
2. La Comisión Gestora acordará la puesta en marcha de los mecanismos necesarios para la incorporación al Consejo de los miembros relacionados en el artícu lo 4 de la presente Ley y elaborará el proyecto de Reglamento de Régimen Interno.
3. La Comisión Gestora velará por el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos en esta Ley para el acceso al Consejo de las organizaciones. A tal fin, se podrán establecer los mecanismos de comprobación que se estimen convenientes.
4. Una vez constituida la Asamblea General, la Comisión Gestora quedará automáticamente disuelta.
(Publicada en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 108, de 30 de mayo de 1997)
Entrada en vigor: 30 de mayo de 1997.
Publicada en el BOCT núm. 108, de 30 de mayo de 1997.
Fecha de derogación: 02/06/2012
SE DEROGA, por Ley 2/2012, de 30 de mayo (Ref. BOE-A-2012-7709).
CITA Ley 7/1984, de 21 de diciembre (Ref. BOE-A-1985-2970).