Source: http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/koniec;umowy;na;czas;okreslony;a;urlop;wychowawczy,202,0,978634.html
Timestamp: 2014-07-22 11:22:19+00:00
Document Index: 83760302

Matched Legal Cases: ['art. 5', 'art.66', 'art. 67', 'art. 18', 'art. 94', 'art. 11']

Koniec umowy na czas okre�lony a urlop wychowawczy
Money.plFirmaWiadomo�ciKadryKoniec umowy na czas okre�lony a urlop wychowawczy
2011-11-30 09:08Koniec umowy na czas okre�lony a urlop wychowawczy
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o prac� na czas okre�lony urlopu wychowawczego udziela si� do ko�ca okresu, do kt�rego ma trwa� stosunek pracy.
Osoba przebywaj�ca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytu�u ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, o ile nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytu��w do ubezpiecze�.
Przebywanie na urlopie wychowawczym jest tak�e tytu�em do ubezpieczenia zdrowotnego, gdy osoba ta nie ma innego tytu�u do ubezpieczenia zdrowotnego.
Przebywam na urlopie wychowawczym. Umow� o prac� mam zawart� do ko�ca marca. Czy po zako�czeniu umowy o prac� w dalszym ci�gu b�d� mog�a podlega� ubezpieczeniom z urlopu wychowawczego. Czy te� ze wzgl�du na wyga�niecie umowy o prac� tym ubezpieczeniom nie b�d� podlega�a? Kto powinien mnie w�wczas zg�osi� do ubezpieczenia zdrowotnego?
Ubezpieczeniem zdrowotnym zainteresowana b�dzie obj�ta jeszcze 30 dni po ustaniu stosunku pracy. Potem mo�e j� do tego ubezpieczenia zg�osi� m��, oczywi�cie pod pewnymi warunkami.
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o prac� na czas okre�lony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do ko�ca okresu, do kt�rego ma trwa� stosunek pracy. Z dniem rozwi�zania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Je�eli wi�c umowa o prac� ko�czy si� z ko�cem marca, to z tym dniem ustaje r�wnie� udzielony przez pracodawc� urlop wychowawczy.
Opieka zdrowotna jeszcze przez 30 dni
Prawo do �wiadcze� opieki zdrowotnej osoby ubezpieczonej ustaje po up�ywie 30 dni od dnia wyga�ni�cia obowi�zku ubezpieczenia zdrowotnego. Wobec tego jeszcze przez 30 dni od dnia ustania stosunku pracy istnieje prawo do korzystania ze �wiadcze� zdrowotnych, a po up�ywie tego okresu to prawo wygasa.
Po zako�czeniu urlopu wychowawczego do ubezpieczenia zdrowotnego zainteresowana mo�e by� zg�oszona jako cz�onek rodziny. Definicja cz�onka rodziny znajduje si� w art. 5 pkt 3 ustawy o �wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze �rodk�w publicznych. Cz�onkiem rodziny s� nast�puj�ce osoby:
dziecko w�asne, dziecko ma��onka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla kt�rego ustanowiono opiek�, albo dziecko obce w ramach rodziny zast�pczej, do uko�czenia przez nie 18 lat, a je�eli kszta�ci si� dalej - do uko�czenia 26 lat, natomiast je�eli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci lub inne traktowane na r�wni - bez ograniczenia wieku,
wst�pnych pozostaj�cych z ubezpieczonym we wsp�lnym gospodarstwie domowym.
Do ubezpieczenia zdrowotnego mo�e by�� pracownic� zg�osi� m��, je�eli ma on tytu� do ubezpieczenia, tj. jest zatrudniony na podstawie stosunku pracy (prowadzi dzia�alno�� gospodarcz�, wykonuje umow� zlecenia lub ma inny tytu� o kt�rym mowa w art.66 ustawy o �wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze �rodk�w publicznych). Zg�asza on r�wnie� do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko. Dziecko mo�e zosta� zg�oszone do ubezpieczenia zdrowotnego r�wnie� przez jednego z dziadk�w.
art. 67 ust.4 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o �wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze �rodk�w publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.).
Czytaj wi�cej o zatrudnianiu pracownik�w
Jak wyliczy� podstaw� wymiaru zasi�ku po urlopie wychowawczymW przypadku gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie godzinowe, jest ono traktowane jako wynagrodzenie sta�e miesi�czne.
Kiedy zmiana miejsca pracy nie wymaga wypowiedzenia umowyNa okres nieprzekraczaj�cy trzech miesi�cy pracodawca mo�e zmieni� miejsce �wiadczenia pracy pracownika bez jego zgody.
Umowa o prac� na czas okre�lony. Zobacz jak j� rozwi�za� W okre�lonych warunkach takiej umowy nie mo�na wypowiedzie�.
Tagi:umowa, pracownik, urlop wychowawczy
Zobacz wi�cej:prawa pracownicze
2013-10-04 16:22:13
izatomek
Re: Koniec umowy na czas okre�lony a urlop wychowawczy [0]
mam pytanie umow� mia��m na 5 lat w tym czasie zasz�am w ci��� i skorzysta��m z urlopu macierzy�skiego i wychowawczego od 1 sierpnia wr�ci��m do pracy a umowa mi si� ko�czy 30 pa�dziernika i czyba mi jej nie przed�u�� tak jak mojej kole�ance razem wr�ci�y�y do pracy tylko �e jej umowa ko�czy�� si� ostatniego wrze�nia i ju�nie pracuje i s�ze �e ze mn�b�zie tak samo nie bior�pod uwag� �� jestem dobrym pracownikiem rzetelnie wykonuje swoje obowi�zki czy naruszaj� art. 18 3b naruszenie zasad r�nego traktowania pkt 1 odmowa nawi�zania lub rozwi�zanie stosunku pracy czuje si� dyskryminowana w obowi�zkach pracodawcy pisze art. 94 pkt 9 stosowa� obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracownik�w oraz wynik�w ich pracy i art. 11pkt 3 zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu.
trzy miesi�cxe temu zosta�� przyj�ta nowa dziewczyna do pracy i mimo i� wyrabia du�o mniejsz� norme bo praca jest akordowa jej umowa zosta�� przed�u�ona kierownik kt�ry wystawia mi opinie nie jest obiektywny bo jego �ona wr�ci�� po macierzy�skim do pracy bo mieli z kim zostawi� dziecko a ja nie mia��m mo�liwo�ci szybszego powrotu jej umowa tak�e zosta�� przed�u�ona gdy� jest �on� kierownika co naprawd� jest dla mnie ci�kie do prze�kni�cia bo mi nie przed�u�� umowy tylko dlatego �e nie by�o mnie tak d�ugo do mojej kole�anki kierownik powiedzia�nie by�o ci�3 lata wi�c na co liczy��� a te� b�� dobrym pracownikiem dlatego s�dze �e ze mn� b�dzie tak samo wiem �e id�c do s�du pracy o odszkodowanie musze wykaza� �e nie podpisano ze mn� umowy tylko dlatego �e skorzysta��m z prawa do urlopu wychowawczego to ewidentna dyskryminacja i b�d� ju� drug� kobiet� tak potraktowan� co powinnam zrobi�
2013-02-06 12:35:08
188.127.18.* | kasia173
Mam pytanie-umowa na czas okreslony zakonczyla si� 13.12.2012r,w umowie jest paragraf w kt�rym napisano,�e zwolnienia lekarskie,urlopy,itp wyd�u�aj� umow� o czas ich trwania.Co teraz?
93.105.209.* | justyna482
Re: Koniec umowy na czas okre�lony a urlop wychowawczy [1]
mam pytanie moja umowa wygas�a 31 grudnia 2012roku a chcia�abym isc na wychowawcze alecz m�j pracodwaca nie chce przed�urzyc mi umow co moge w tej sytuacji zrobic?
2013-01-22 19:51:24
Z by�ym pracodawc� ju� jak wida� nic. Nie ma on �adnego obowi�zku w tym zakresie.
By wykorzysta� u. wychowawczy musia�aby Pani zatrudni� si� u nowego pracodawcy, co jest mo�liwe po przerwaniu lub zako�czeniu pobierania zasi�ku macierzy�skiego.
A znalezienie takiego pracodawcy graniczy z cudem.
2012-01-31 18:56:42
213.195.159.* | zenek299
Re: Koniec umowy na czas okre�lony a urlop wychowawczy [2]
a co je�eli pracodawca wyrazi zgod� na urlop wychowawczy d�u�szy ni� umowa o prac�, np o p� roku.
2012-01-31 19:04:47
Zgoda taka nie ma mocy prawnej. Musia�aby by� ona r�wnoczesna z aneksowaniem umowy o prac� o przynajmniej taki sam czas.
2012-01-31 20:36:17
159.205.153.* | zenek299
Szanuj mienie pracodawcy albo p�a�