Source: https://www.prawo.pl/akty/dz-u-2020-14,18939991.html
Timestamp: 2020-05-25 08:59:44+00:00
Document Index: 57044828

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 10', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 10', 'art. 10']

Przyznawanie nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi. - Prawo.pl
Dz.U.2020.14
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 10 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, zwanemu dalej "ministrem", lub przez niego nadzorowanych;
2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.
1) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8 lub 10 ustawy;
2) uprawniony - osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy, zatrudnioną w podmiocie;
3) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2019 r. poz. 351, 1495, 1571, 1655 i 1680), za który przyznaje się nagrodę roczną.
§ 3. Do przyznania nagrody rocznej właściwy jest:
1) dla osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 8 ustawy - minister;
2) dla osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 10 ustawy - organ, osoba albo osoby właściwe w zakresie ustalania wynagrodzenia miesięcznego.
§ 4. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, w którym uprawniony był zatrudniony, spełnił łącznie następujące przesłanki:
1) skutecznie realizował wyznaczone zadania i cele;
2) zwiększył efektywność funkcjonowania podmiotu;
3) terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
4) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy;
5) uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z działalności albo rocznego sprawozdania z realizacji zadań, albo rocznego sprawozdania z realizacji planu działania, albo sprawozdania z działalności obejmującego okres roku kalendarzowego.
1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera:
1) datę wniosku;
2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) oznaczenie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) pełnioną przez uprawnionego funkcję (zajmowane stanowisko) wraz z zakresem pełnionych obowiązków;
7) datę objęcia przez uprawnionego funkcji (stanowiska) w podmiocie;
8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego w roku obrotowym;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;
10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12) podpis wnioskodawcy.
1) sprawozdanie, o którym mowa w § 4 pkt 5, wraz z dokumentem zatwierdzającym to sprawozdanie;
2) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy wraz z dokumentem zatwierdzającym to sprawozdanie;
3) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań o charakterze publicznoprawnym.
3. Wnioskodawca składa wniosek o przyznanie nagrody rocznej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia ostatniego ze sprawozdań, o których mowa w § 4 pkt 4 i 5.
§ 6. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia.
§ 7. Do wniosków w sprawie przyznania nagrody rocznej złożonych i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 8. Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 3 lipca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. poz. 771 oraz z 2011 r. poz. 1409).
(nazwa i siedziba podmiotu)
2. Pełniona przez uprawnionego funkcja (zajmowane stanowisko) wraz z zakresem pełnionych obowiązków:
3. Data objęcia przez uprawnionego funkcji (stanowiska) w podmiocie:
4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego w roku obrotowym podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego:
5. Proponowana wysokość nagrody rocznej dla uprawnionego podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego wraz z uzasadnieniem jej wysokości:
6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem1):
7. Opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu:
8. Dokumenty, o których mowa w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju z dnia 13 grudnia 2019 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, dołączone do wniosku:
(podpisy wnioskodawców)
1) Z uwzględnieniem elementów określonych w art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) oraz wykazaniem spełnienia przesłanek określonych w § 4 rozporządzenia Ministra Rozwoju z dnia 13 grudnia 2019 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2020 r. poz. 14).
1 Minister Rozwoju kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju (Dz. U. poz. 2261).
Tytuł: Przyznawanie nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
Data wejścia w życie: 22/01/2020