Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20140/03
Timestamp: 2019-12-11 17:27:29
Document Index: 90962673

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 4', '§ 2', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 1', '§ 1', '§ 8']

BAG, 10.03.2004 - 4 AZR 140/03 - dejure.org
https://dejure.org/2004,4122
BAG, 10.03.2004 - 4 AZR 140/03 (https://dejure.org/2004,4122)
BAG, Entscheidung vom 10.03.2004 - 4 AZR 140/03 (https://dejure.org/2004,4122)
BAG, Entscheidung vom 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 (https://dejure.org/2004,4122)
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Tarifvertrag über Urlaubsgeld, Sonderzuwendung und Entgeltfortzahlung im niedersächsischen Einzelhandel; Anspruch auf tarifliche Sonderzuwendung; Nachwirkung von Tarifverträgen; Zulässigkeit der dynamischen tariflichen Verweisung
Tarifrecht - Tarifgebundenheit; Dynamische tarifliche Verweisung in einem Tarifvertrag über Urlaubsgeld, Sonderzuwendung und Entgeltfortzahlung (TV USE) auf das Tarifgehalt des einschlägigen Gehalts- und Lohntarifvertrages; Ablauf des TV USE; Abschluss weiterer Gehalts- ...
ArbG Osnabrück, 18.07.2002 - 2 Ca 253/02
ArbG Osnabrück, 18.07.2002 - 2 Ca 255/02
Hier wollten die Tarifpartner den Inhalt des ursprünglichen Bezugnahmeobjekts, des EFTV, nach dem im Wortlaut des § 7 Abs. 4 FTV ATZ ausgedrückten Zweck selbst bei Vollbeendigung des EFTV nicht "einfrieren" (…zu derartigen Konstellationen zB BAG 29. Januar 2008 - 3 AZR 426/06 - Rn. 18 ff., NZA 2008, 541; 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36, zu I 1 b der Gründe).
Sie erstreckt sich hingegen nicht auf Änderungen des Tarifvertrags nach seinem Ablauf (BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - zu I 1 b der Gründe) .
Durch den Eintritt der Nachwirkung des MTVAng-VBGK erstreckte sich die Verweisung in § 2 MTVAng-VBGK nicht auf im Nachwirkungszeitraum vereinbarte Änderungen des in Bezug genommenen BG-AT (vgl. BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - zu I 1 b der Gründe, EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36; 17. Mai 2000 - 4 AZR 363/99 - zu I 4 b aa der Gründe, BAGE 94, 367, 377; 29. August 2001 - 4 AZR 332/00 - zu I 3 b bb [2] der Gründe, BAGE 99, 10, 21).
Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Senats (10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36 mwN;… vgl. auch die Nachweise bei Däubler/Bepler § 4 Rn. 823 in Fn. 2263 und 2264).
Die Normen des Bezugstarifvertrages sind Teil der Normen des Verweisungstarifvertrages (BAG 9. Juli 1980 - 4 AZR 564/78 - BAGE 34, 42, 55; 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - zu I 1 b der Gründe, EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36) .
Eine lediglich nachwirkende Verweisung erstreckt sich nicht auf im Nachwirkungszeitraum vereinbarte Änderungen der in Bezug genommenen Regelungen (BAG 17. Mai 2000 - 4 AZR 363/99 - zu I 4 der Gründe, BAGE 94, 367; 29. August 2001 - 4 AZR 332/00 - BAGE 99, 10; 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - zu I 1 b der Gründe, EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36) .
Soweit der Senat in der Vergangenheit davon ausgegangen ist, dass das Ende eines Tarifvertrages, in dem dynamisch auf einen anderen Tarifvertrag verwiesen wird, für die vom beendeten Tarifvertrag erfassten Arbeitsverhältnisse auch das "Einfrieren" der in dem verwiesenen Tarifvertrag enthaltenen Regelungen bewirkt (BAG 17. Mai 2000 - 4 AZR 363/99 - BAGE 94, 367; 29. August 2001 - 4 AZR 332/00 - BAGE 99, 10; 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36) , ist diese Rechtsprechung hier nicht einschlägig, da der zeitliche Geltungsbereich des TV-ATZ Energiewirtschaft für die am 31. Juli 2004 bestehenden Altersteilzeitarbeitsverhältnisse nicht zu diesem Zeitpunkt endet, sondern im Tarifvertrag selbst festgelegt ist, dass sich in diesen Fällen die normative Geltung des verweisenden Tarifvertrages und damit auch die in ihm geregelte Dynamik verlängert.
Daher führt die Nachwirkung dazu, dass der in Bezug genommene Tarifvertrag genauso wie der Bezug nehmende lediglich so weiter gilt, wie dieser bei seinem Ablauf galt (im Ergebnis wie hier: BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - EzA TVG § 4 Nachwirkung Nr. 36 und ständig;… Däubler/Bepler § 4 Rn. 824;… Däubler/Reim § 1 Rn. 189;… Wiedemann/Thüsing 7. Aufl. § 1 TVG Rn. 232;… Kempen/Zachert/Kempen aaO;… Jacobs/Krause/Oetker Tarifvertragsrecht § 8 Rn. 41; aA Gamillscheg Kollektives Arbeitsrecht Bd. I S. 873).
Inhaltlich beschränkt sich deren Geltung in diesem Zeitraum darauf, dass der Zustand der Tarifnormen bis zum Abschluss einer anderen Abmachung erhalten bleibt (BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - zu I 1 b der Gründe) , dh.
(3) Darüber hinaus übersieht die Beklagte, dass die hier betroffenen Teile des TVK sich aufgrund der Kündigung zum 30. September 2005 zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des TVöD in der Nachwirkung befanden und sich deshalb die im Nachwirkungszeitraum erfolgten Änderungen der in Bezug genommenen Tarifregelungen nicht mehr auswirken konnten (vgl. BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - zu I 1 b der Gründe mwN) .
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.11.2012 - 5 Sa 98/12
Nachwirkung des Tarifvertrages zur sozialen Absicherung vom 13. September 2005 …
VK Bund, 03.05.2017 - VK 2-38/17
Abweichen von sozialen Vorgaben der Leistungsbeschreibung, Tarifvertrag