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Timestamp: 2018-05-22 02:02:15
Document Index: 213316831

Matched Legal Cases: ['§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 6']

Nach Ziffer 4.2 Absatz 1 Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) müssen sich schwangere Frauen und stillende Mütter während der Pausen und, soweit es erforderlich ist, auch während der Arbeitszeit unter geeigneten Bedingungen hinlegen und ausruhen können. Konkretisiert werden die Anforderungen der ArbStättV in den Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR), hier die ASR A4.2 "Pausen- und Bereitschaf ...
Grundsätzliche Anforderungen an die Einrichtung von Arbeitsstätten ergeben sich aus der Arbeitsstättenverordnung -ArbStättV- in Verbindung mit ihrem Anhang. Anforderungen an Arbeitsräume, Sanitärräume, Pausen- und Bereitschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte ergeben sich aus § 6 der ArbStättV. Dort heißt es u.a.: (3) Bei mehr als zehn Beschäftigten, oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgrü ...
Gemäß § 6 Abs. 4 der Arbeitsstättenverordnung (ArbstättV) in Verbindung mit Ziffer 4.3 des Anhangs und der Technischen Regel für Arbeitsstätten (ASR), hier ASR A4.3, hat der Arbeitgeber Erste-Hilfe-Räume oder vergleichbare Einrichtungen entsprechend der Unfallgefahr oder der Anzahl der Beschäftigten, der Art der ausgeübten Tätigkeiten sowie der räumlichen Größe des Betriebes vorzuhalten. Diese Reg ...
Grundsätzlich gilt, dass den Beschäftigten nach § 6 (3) Arbeitsräume, Sanitärräume, Pausen- und Bereitschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte der Arbeitsstättenverordnung -ArbStättV- bei mehr als zehn Beschäftigten, oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgründe dies erfordern, den Beschäftigten ein Pausenraum oder ein entsprechender Pausenbereich zur Verfügung zu stellen ist. Dies gilt nicht, ...
Grundsätzliche Anforderungen an Bereitschaftsräume ergeben sich aus der Arbeitsstättenverordnung -ArbStättV- in Verbindung mit ihrem Anhang. Konkretisiert werden die Anforderungen der ArbStättV durch die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR). Hier insbesonders die ASR A4.2 - Pausen- und Bereitschaftsräume. zu 1. Wie von Ihnen richtig angeführt wird, fordert die ASR A4.2 unter Punkt 5 u.a. we ...
Die Forderung zur Einrichtung von Ruheräumen ergibt sich aus § 6 Abs.3 der Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV : "Schwangere Frauen und stillende Mütter müssen sich während der Pausen und, soweit es erforderlich ist, auch während der Arbeitszeit unter geeigneten Bedingungen hinlegen und ausruhen können." Konkretisiert wird diese Forderung durch die Nr. 6 "Einrichtungen für schwangere Frauen und s ...
Der Begriff "Teeküche" wird in der für die Gestaltung von Arbeitsstätten maßgeblichen Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV nicht verwandt. Die ArbStättV fordert bei mehr als zehn Beschäftigten, oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgründe dies erfordern, dass den Beschäftigten ein Pausenraum oder ein entsprechender Pausenbereich zur Verfügung zu stellen ist. Dies gilt nicht, wenn die Beschäftigt ...
Die Gestaltung von Arbeitsstätten wird in der Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV geregelt. Bereitsschaftsräume müssen gemäß § 6 Abs. 6 ArbStättV eine ausreichende Grundfläche und Höhe sowie einen ausreichenden Luftraum aufweisen. Entsprechend Ziffer 4.2 des Anhangs zur ArbStättV müssen sie dem Zweck entsprechend ausgestattet sein. Die Arbeitsstättenverordnung konkretisiert diese Angaben jedoch n ...
In arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften, hier insbesondere Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV § 6 Abs. 5, Anhang Ziffer 4.4 ArbStättV und ASR A4.4 "Unterkünfte" werden zwar Anforderungen für Unterkünfte genannt, aber explizit keine Regelungen für den Austausch von Matratzen getroffen. In Ermangelung konkreter Vorschriften oder Regeln sind auf die Matratzen in Unterkünften die allgemeinen Anford ...
Dialog: 14814
Gegen die Installation einer Kaffeeküchenzeile "vor" einem WC-Raum bestehen keine Bedenken, wenn folgende Randbedingungen eingehalten werden: Mit "WC-Raum" ist der gesamte Toilettenraum entsprechend der Begriffsdefinition der Ziffer 1 der Arbeitsstättenrichtlinie ASR 37/1 "Toilettenräume" gemeint. Dort ist festgelegt: Toilettenräume bestehen aus: - einem Raum mit mindestens einer vollständig abget ...
Dialog: 14807
Muss der Arbeitgeber eine Küche zum Aufwärmen von Speisen einrichten? Falls ja, wer muss diese sauber halten?
Wann der Arbeitgeber einen Pausenraum einzurichten hat, ergibt sich aus § 6 Abs.3 der Arbeitsstättenverordnung -ArbStättV- in Verbindung mit Ziffer 2 der (alten) Arbeitsstätten-Richtlinie ASR 29/1-4. Die Arbeitsstätten-Richtlinien gelten, solange sie nicht durch Technische Regeln für Arbeitsstätten ersetzt wurden, gemäß den Übergangsbestimmungen bis zum 31. Dezember 2012 fort und können als Orient ...
Dialog: 14256
Sofern die Teeküche als Pausenraum oder Pausenbereich der Beschäftigten erforderlich ist, ist eine weitere Nutzung durch Belegung mit Kopierergeräten in diesem Raum nicht zulässig, da dadurch der Charakter des Pausenraumes aufgehoben wird. Während der Pausenzeiten muss daher in diesem Raum die Arbeit in jedem Fall ruhen. Grundsätzlich muss der Arbeitgeber bei mehr als zehn Beschäftigten oder wenn ...
Dialog: 7140