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Timestamp: 2018-08-18 10:27:41
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 33']

ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA - PDF
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Blanca Cano de la Cruz
1 ESTATUTOS DE LA ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA. CAPITULO I NATURALEZA, NOMBRE, DOMICILIO, OBJETO Y DURACION ARTICULO 1º: NATURALEZA La ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., se constituye como ASOCIACION, de carácter civil, privado, comunitario y sin ánimo de lucro. ARTICULO 2º : NOMBRE El nombre de la Organización es ASOCIACION SOLIDARIA PRO- DESARROLLO DE LA. ARTICULO 3º : DOMICILIO El domicilio principal de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA., será el centro urbano del Municipio de California (s) y podrá extender su radio de acción de acuerdo a su capacidad Técnica y Administrativa, sometiéndose siempre al cumplimiento de las normas Legales y Reglamentarias. ARTICULO 4º: OBJETO ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA.. El objetivo principal de la Asociación es desarrollar, actividades de tipo cultural y de promoción que permitan elevar el nivel de vida de las mujeres cabeza de familia, promover la creación de micro-empresas comunitarias que permitan socializar los beneficios y mejorar las condiciones de vida de las Asociadas, mediante la ejecución de proyectos productivos autosostenibles, de trabajo asociado, programas de vivienda, de educación, de salud y de participación comunitaria.
2 Desarrollar acciones con la comunidad y gestionar ante las entidades competentes los recursos necesarios para el desarrollo de su objeto social. En cumplimiento de sus fines, la Asociación podrá promover, desarrollar eventos cívicos y populares para que mediante la participación solidaria de la comunidad, se obtengan recursos para el desarrollo de los diferentes programas. La Asociación podrá realizar alianzas estratégicas con entidades del sector oficial o privado, con Organizaciones No gubernamentales nacionales y extranjeras, para la promoción y el desarrollo de programas en beneficio de sus Asociadas, así como a gestionar la ayuda económica y financiera para el cumplimiento de sus postulados sociales. La asociación se regirá por los siguientes principios: a. Libertad de afiliación y retiro de sus Asociadas b. Lucha por los derechos fundamentales, a la vida, la educación, la salud, la justicia social de sus Asociadas. c. Participación Democrática en las deliberaciones y decisiones. d. Ausencia de cualquier discriminación o influencia de tipo político, racial, religiosa, social o de nacionalidad. e. Igualdad de derechos y obligaciones de las Asociadas. e- Otros establecidos en la constitución, la Ley y los estatutos ARTICULO 5º: DURACION La duración de la asociación será indefinida y solo podrá disolverse de acuerdo con las Ley y/o por el procedimiento establecido en los presentes Estatutos y/o por decisión de la Asamblea General con el voto afirmativo del setenta y cinco por ciento (75%) de las Afiliadas activos y/o por mandato judicial.
3 CAPITULO II DE LAS ASOCIADAS ARTICULO 6º: GENERALIDADES: Tienen el carácter de Asociadas, las personas naturales y jurídicas que llenen las formalidades y que cumplan con los requisitos establecidos en estos Estatutos. PARAGRAFO UNO: La Asociación tendrá tres (3) clases de miembros: a. FUNDADORAS: Quienes por razón de haberse unido en forma voluntaria el día de del año dos mil cinco(2.005) a través de su aporte o donación la que constituye parte del Patrimonio inicial de la Asociación. b. ASOCIADAS o ADHERENTES: Quienes se asocien con posterioridad al Acta de Constitución de la Asociación, previa aceptación de la Junta Directiva y cumplan con todos los requisitos y los aportes económicos para el sostenimiento de la Asociación. c. LAS HONORARIAS: Aquellas personas que por sus servicios y beneficios dados a la Asociación, has hagan merecedoras a esta distinción. PARAGRAFO DOS: Los miembros Fundadores y Adherentes conforman la Asamblea General de la Asociación y tendrán voz y voto en sus deliberaciones conforme a los presentes Estatutos. Los miembros Honorarios carecen de voto, pero podrán presentar propuestas para el buen manejo y funcionamiento de la Asociación. ARTICULO 7: ADMISION Para ser miembro de la Asociación se requiere: a. Ser ciudadana hábil y mayor de edad. b. Libre Voluntad para Afiliarse c. Ser mujer cabeza de familia y residir en el Municipio de California d. Solicitar por escrito a la Junta Directiva de la Asociación y ser aprobada su afiliación. e. Aceptar y cumplir los Estatutos y Reglamentos que rigen a la Asociación.
4 f. Pagar oportunamente la cuota de Afiliación y las cuotas de Sostenimiento y Administración de la Asociación. PARAGRAFO: Podrán ser admitidas como Asociadas, aquellas personas que aunque no siendo mujeres cabeza de familia, estén en condiciones de asumir los postulados de la Asociación y dispuestas a trabajar en comunidad para beneficio de la causa común para la cual fue constituida la ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA.. CAPITULO III DE LA ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., ARTÍCULO 8: ASOCIADAS La Asociación estará integrada por los afiliadas fundadoras y las que ingresen posteriormente con el lleno de los requisitos, conforme a los presentes estatutos, se convierten en Asociadas desde el momento de su afiliación. ARTICULO 9: PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADA La calidad de Asociada se pierde por: a. Por fallecimiento b. Por retiro voluntario c. Por retiro forzoso o exclusión. La junta directiva Excluirá a las Asociadas en los siguientes casos: 1. Por incapacidad civil. 2. Por la violación fragante a los estatutos y reglamentos de la ASOCIACION 3. Apropiación, retención o uso indebido de los bienes, valores, documentos, sellos o libros de la Asociación. 4. Por realizar actividades contrarias a los ideales de la Asociación
5 PARAGRAFO Para que la exclusión o retiro forzado sea procedente es esencial una previa información recopilada por la junta directiva, fundamentada en hechos probados que constarán en actas suscritas por la Presidenta y Secretaria aprobada por la mayoría de los miembros de la Junta Directiva y en concordancia con la Junta de Vigilancia. Copia de lo anterior será entregada a la excluida. ARTÍCULO 10: DERECHOS DE LAS ASOCIADAS a. Elegir y ser elegida, para desempeñar cargos directivos dentro de la Asociación o en representación de ella. b. Participar y opinar democráticamente en las Asambleas y demás eventos deliberatorios y decisorios de la Asociación con voz y voto en concordancia con los estatutos y reglamentos. c. Fiscalizar la gestión económica y administrativa de la asociación adelantada por la Junta Directiva. d. Ser beneficiaria de los servicios que presta la Asociación e. Obtener los beneficios que la Asociación haya obtenido para sus Afiliadas ARTICULO 11: OBLIGACIONES DE LAS ASOCIADAS a. Cumplir fielmente con los presentes estatutos, los mandamientos de la Asamblea y con los de la Junta Directiva. b. Asistir a las Asambleas ordinarias y extraordinarias que sean convocadas o en su defecto presentar razonadamente la correspondiente excusa en forma oportuna. c. Cancelar oportunamente las cuotas y demás obligaciones económicas que le correspondan por concepto de administración y funcionamiento de la Asociación. d. Brindar de acuerdo a su disponibilidad, su concurso personal en el planteamiento, ejecución o desarrollo de los programas y proyectos de la Asociación, particularmente cuando tal concurso le sea requerido por la misma. e. Los proyectos y actividades programadas deberán contar con la participación de todas las afiliadas.
6 CAPITULO IV ARTICULO 12: PROHIBICIONES Está prohibido a las Asociadas tomar el nombre y representación de la Asociación, para obtener prebendas, beneficios y donaciones de tipo personal, reservándose esta facultad única y exclusivamente a la representante legal de la Asociación con autorización de la Asamblea y solo buscando el beneficio común de las Afiliadas conforme a los Estatutos de la misma. PARAGRAFO La violación del artículo anterior, traerá como consecuencia la perdida del carácter del derecho de asociada CAPITULO V REGIMEN ECONOMICO ARTICULO 13 El régimen económico de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA., estará conformado por a. Las cuotas de Afiliación. b. Las cuotas por concepto de administración, funcionamiento. c. Los aportes de carácter extraordinario que apruebe la Asamblea General. d. Los recursos donados por voluntarios y obtenidos en eventos realizados con la comunidad. e. Auxilio y donaciones de personas naturales o jurídicas de carácter público o privado. CAPITULO VI ORGANOS DE DIRECCION DE LA ASOCIACION SOLIDARIA PRO- DESARROLLO DE LA.. ARTICULO 14 GOBIERNO
7 La ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., tendrá los siguientes órganos de gobierno: 1. La Asamblea General de Asociados 2. La Junta Directiva 3. Presidente ARTICULO 15 ORGANOS DE ADMINISTRACION. La Asamblea General es la máxima autoridad de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA., y está conformada por todas sus Asociadas con derecho de voz y voto y sus acuerdos y decisiones serán de obligatorio cumplimiento para la totalidad de sus Asociadas, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas Legales, Estatutarias y Reglamentarias. ARTICULO 16 CONVOCATORIA A ASAMBLEA Las asambleas de carácter ordinario y extraordinario, la primera se reunirá una vez al año, dentro del primer trimestre de cada año. Las Asambleas extraordinarias podrán ser convocadas por: a. La Junta Directiva. b. El Revisor Fiscal c. El 30% de las Asociadas que se hallen a Paz y Salvo. PARAGRAFO PRIMERO Con antelación no inferior a 15 días, la Junta Directiva dispondrá la citación a la Asamblea Ordinaria mediante comunicación escrita dirigida a las Asociadas, a las direcciones registradas en los archivos de la Asociación, indicándose el asunto a tratar, el lugar, la fecha y la hora en que se debe realizar el evento. PARAGRAFO SEGUNDO: CONVOCATORIA EXCEPCIONAL.
8 La Asamblea General Extraordinaria, será citada por conducto de la Junta Directiva, en los mismos términos utilizados para la Asamblea General ordinaria. Para el efecto anterior la Junta Directiva obligatoriamente citará la Asamblea General Extraordinaria pedida en los términos del presente artículo. PARAGRAFO TERCERO: La convocatoria de Asamblea General Extraordinaria de Asociadas deberá expresar claramente sus objetivos y la reunión únicamente podrá ocuparse de este punto; lo que se decida contraviniendo esta norma no tendrá validez. ARTICULO 17 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL 1. Nombrar la mesa Directiva para dirigir la Asamblea. 2. Elegir la Junta Directiva y el Revisor Fiscal para un período de dos (2) años. 3. Aprobar y reformar sus propios estatutos con el voto afirmativo de por lo menos las dos terceras partes (2/3) de las asistentes a la respectiva Asamblea. 4. Examinar, modificar, aprobar o no aprobar las cuentas y balances que debe rendir la Junta Directiva, así como los aportes o cuotas ordinarias y extraordinarias. 5. Aprobar las políticas generales de trabajo planes y programas de desarrollo de la Asociación, en cumplimiento de sus objetivos sociales comunitarios. 6. Decretar por mayoría de las tres cuartas partes de la Asamblea, la disolución y liquidación de la Asociación, con sujeción a la Ley y los presentes estatutos. 7. Conocer de las responsabilidades en que puede incurrir sus Directivas por irregularidades en el manejo de la Asociación y adoptar los correctivos necesarios. 8. Aprobar previo análisis, el proyecto del presupuesto para la vigencia de un (1) año. 9. Nombrar en propiedad a los miembros de la Junta Directiva que llegaren a faltar. 10.Ejercer las demás funciones que según los Estatutos, Reglamentos y la Ley corresponden a la Asamblea y que no estén asignados a otros organismos. ARTÍCULO 18: DEL QUORUM Y DECISIONES. La Asamblea General de Asociadas de carácter ordinario o extraordinario, deliberara con un número plural de miembros que se encuentren con derecho a
9 Voz y voto y que representen el 75% de las convocadas. Si convocada la Asamblea esta no deliberare por falta de quórum, se citará para una nueva reunión a los veinte días siguientes previo y lleno de todos los requisitos que observaron para la primera citación, en este caso sesionará y deliberará validamente con cualquier número plural de Asociadas activas. ARTICULO 19 Las decisiones de la Asamblea General deberán para su validez ser aprobadas por mayoría simple, es decir, la mitad más uno de las asistentes Asociadas que hayan constituido el quórum, salvo las excepciones expresadas en los mismos estatutos. PARAGRAFO De todas las actuaciones de la Asamblea General quedara constancia expresa en el libro de Actas, las cuales deberán ser firmadas por la Presidenta y la Secretaria. ARTICULO 20: LA JUNTA DIRECTIVA La asociación ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., contará con una Junta Directiva elegida en la Asamblea General para un período de un (1) año, que podrán ser reelegidas máximo por otro periodo igual y en su totalidad. Una (1) Presidenta, una (1) Vicepresidenta, una (1) Secretaria, una (1) Tesorera y tres (3) vocales. La Junta Directiva se Instalará una vez se efectúe su reconocimiento por parte de la autoridad competente. ARTÍCULO 21 REQUISITOS E INCOMPATIBILIDADES PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA Para ser miembro de la Junta Directiva de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO- DESARROLLO DE LA. se requiere a. Ser Asociada y encontrarse a Paz y Salvo con la Asociación
10 b. No tener antecedentes penales c. Ser elegida por la Asamblea General. d. Aceptar el cargo para el cual fue elegida PARAGRAFO: Existe incompatibilidad para desempeñar cualquier cargo en la Junta Directiva para aquellas asociadas que sean miembros de organismos de elección popular, Directivos de Juntas de Acción Comunal, Comités Cívicos, Lideres de grupos Políticos, religiosos, sectas o movimientos que influyan o afecten o confundan con sus ideologías las decisiones, los objetivos, los Estatutos y el buen nombre de la Asociación. ARTICULO 22: DIRECTIVA SON ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LA JUNTA a. Expedir su propio reglamento. b. Elaborar el presupuesto de ingresos y egresos de la Asociación y presentarlo a la Asamblea General para su aprobación. c. Convocar a Asamblea General Ordinaria o extraordinaria de Asociadas d. Actuar como entidad directa en representación legal de la Asociación e. Interpretar y proyectar las políticas de la Asamblea General en correspondencia con los objetivos de la Asociación. f. Decidir sobre la adquisición de bienes inmuebles, muebles o enajenación de los mismos. g. Promover la ejecución de planes, programas y mandatos de la Asamblea a través de las instancias correspondientes de la institución. h. Evaluar periódicamente el desarrollo de las actividades, pudiendo reorientar los programas, modificarlos, fortalecerlos, extenderlos o cancelar según el caso. i. Velar por el estricto cumplimiento de las normas legales y estatutarias en desarrollo de su objeto social comunitario. j. Nombrar entre sus miembros a sus dignatarios pudiendo hacer rotación de cargos cuando lo estime conveniente y dentro del mismo periódico. k. Autorizar para cada caso particular al Presidente para la celebración de contratos de cualquier orden. l. Elaborar y presentar anualmente su informe a la Asamblea general Ordinaria que debe realizarse dentro de los tres primeros meses de cada año. m. Reemplazar provisionalmente a los miembros que llegaren a faltar. n. Organizar los diferentes comités relacionados con el objeto social de la Asociación y aprobar los reglamentos con que funcionará cada comité. o. Las demás que le asigne o le otorgue la Asamblea General y/o que le corresponda ejercer, según la Ley, los Estatutos y los reglamentos.
11 ARTÍCULO 23 REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una vez al mes y será convocada extraordinariamente cuantas veces lo estime necesario la Presidenta, tres de sus dignatarias, o por la Revisora Fiscal. Cuatro (4) de sus siete (7) miembros constituyen quórum para sesionar, lo mismo que la mayoría para la toma de decisiones, manteniéndose la misma proporción en otros casos. ARTÍCULO 24 DIMITENTES DE LA JUNTA DIRECTIVA Será considerado como dimitente todo miembro de la Junta Directiva que Habiendo sido convocado, faltare tres (3) veces consecutivas a las sesiones son causa justificada y debidamente comprobada. Declarada la vacante, la Junta Directiva podrá nombrar un sustituto provisionalmente hasta tanto la Asamblea General haga el nombramiento en propiedad. ARTICULO 25 JUNTA DE VIGILANCIA La asociación ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA. Tendrá una Junta de Vigilancia, elegida por la Asamblea General de Asociadas y utilizando los mecanismos de elección y participación. CAPITULO VII DE LOS DIGNATARIOS DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 26: LA PRESIDENTA La Presidenta de la Junta Directiva en el representante legal y quien hace las veces de Gerente de la Asociación y tiene entre otras las siguientes obligaciones y/o funciones:
12 1. Ejecutar los acuerdos y decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 2. Vigilar el fiel cumplimiento de estos estatutos, de los reglamentos internos y los mandatos de la Asamblea. 3. Representar a la Asociación en los actos judiciales, autoridades administrativas y privadas. 4. Ordenar, previa decisión o convocatoria de la Junta Directiva, la realización de las Asambleas de Asociadas. 5. Rendir los informes generales de actividades a la Asamblea general y semestralmente a la Junta Directiva, para su respectiva evaluación. 6. Ser el Ordenador del gasto, adjuntando el respectivo soporte contable, firmando cheques y suscribiendo los correspondientes movimientos de fondos con la tesorera, conforme al presupuesto. 7. Presidir las sesiones de la Junta Directiva y los demás actos oficiales de la Asociación e instalar la Asamblea General. 8. Suscribir contratos y operaciones cuyo valor no exceda a diez (10) salarios mensuales mínimos legales vigentes, si el monto del contrato supera la cifra anterior deberá tener la aprobación de la Junta Directiva o de la Asamblea General. 9. Vigilar el estado de la caja y cuidar de que se mantengan en seguridad todos los bienes de la Asociación. 10.Proponer a la Junta Directiva los acuerdos y reglamentos que crea necesarios para una mejor organización de la Asociación. 11.Realizar todas las funciones compatibles con su cargo y que no están previamente asignadas a otro cargo. 12.Las demás que le sean asignadas por la Junta Directiva o por la Asamblea General. ARTICULO 27 DE LA VICEPRESIDENTA 1. Remplazar en todas sus funciones con las mismas atribuciones y/o responsabilidades la Presidenta, ya sea por faltas temporales o definitivas del mismo. 2. Propender por el buen desarrollo y progreso de la institución y las demás que le sean asignadas por la Junta Directiva o por la Presidenta. ARTICULO 28 DE LA SECRETARIA
13 1. Elaborar conjuntamente con la Presidenta, el orden del día de las reuniones de la Junta Directiva. 2. Elaborar actas, resoluciones, citaciones, boletines, oficios, circulares, amonestaciones, etc. 3. Contestar la correspondencia previa consulta con la Presidenta o la junta directiva según el caso. 4. Llevar el archivo y el libro de actas debidamente ordenado y al día. 5. Llevar el archivo y el libro de actas debidamente ordenado y al día. 6. Suscribir conjuntamente con la Presidenta, los acuerdos y resoluciones que expida la Junta Directiva y toda correspondencia atinente a la Asociación. 7. Suscribir conjuntamente con la Presidenta las actas de Asamblea General y sesiones de la Junta Directiva. 8. Las demás que le asigne la Junta Directiva o la Presidente. ARTICULO 29 DE LA TESORERA 1. Responder conjuntamente con la Presidenta por los dineros, valores o bienes que a cualquier titulo ingrese o posea la asociación. 2. Suscribir conjuntamente con la Presidenta toda orden de retiro de fondos y abstenerse de firmar ordenes de retiro sin que previamente hayan sido suscritas por la Presidenta. 3. Responder porque los dineros de la Asociación se mantengan depositados en Bancos, Corporaciones, Cooperativas, en cuentas corrientes, de ahorro y/o títulos valores y demás, dejando en caja menor el valor que determine la Junta Directiva para los gastos ordinarios mensuales. 4. Responder por la organización, control y eficaz desarrollo de la contabilidad de la Asociación. 5. Rendir Conjuntamente con la Revisora Fiscal, los informes contables y financieros, tanto a la Junta Directiva como a la Asamblea General. 6. Las que le sea asignadas por la Asamblea General o la Junta Directiva. ARTICULO 30 DE LA REVISORA FISCAL La Revisora Fiscal de la Asociación, será elegida por la Asamblea General y para un periodo igual al de la Junta Directiva, para dicha elección se adelantará una previa presentación de los candidatos, la Asamblea elegirá a la Revisora Fiscal por mayoría de votos, y autorizara a la Junta directiva para la asignación de honorarios por prestación de servicios.
14 La Revisora Fiscal tendrá derecho a participar en las reuniones de la Junta Directiva cuando a su juicio lo considere necesario y en sus deliberaciones tendrá derecho a voz, pero no a voto. La revisora Fiscal de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA.. Tendrá las siguientes obligaciones y/o funciones: 1. Ejecutar control permanente sobre los fondos y bienes de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., vigilando los gastos, inversión y contratos que realice la Asociación. 2. Realizar los arqueos de caja, revisar los libros de contabilidad y cuentas corrientes o de ahorros pertenecientes a la asociación. 3. Velar por el estricto cumplimiento de los estatutos y en particular de las obligaciones y responsabilidades de los miembros de la Junta Directiva y de los copropietarios, informando a la Asamblea General. 4. Dar su concepto acerca de los aspectos que sean objeto de controversia en el seno de la Asamblea o de la Junta Directiva. 5. Controlar las actividades generales de la Asociación e informar a sus cuerpos Directivos de la misma, las irregularidades y fallas que encontrare y sugerir los correctivos del caso. 6. Rendir informe a la Asamblea o Asambleas para el cumplimiento estatutario de los miembros de la Junta Directiva y de la ASOCIACION SOLIDARIA PRO- DESARROLLO DE LA., precisando y razonando los aciertos y desaciertos debiendo proponer los correctivos que estime procedentes. 7. Colaborar con las Entidades Gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia sobre la Asociación y rendir los informes a que haya lugar o sean solicitados. 8. Velar porque se lleve al día la contabilidad de la Asociación. 9. Autorizar con su firma, junto con la de la Presidente los balances y demás estados financieros y contables de la Asociación. 10.Citar a Asambleas extraordinarias y reuniones de la Junta Directiva del mismo cuando a su juicio exista mérito para ello. 11.Comprobar y dar fe de los informes y estados financieros presentados a la Junta Directiva y a la Asamblea. 12.Las demás que por mandato de la Ley este obligado a ejercer. ARTICULO 31 DE LOS VOCALES
15 Son funciones de los Vocales: 1. Servir de coordinadores de los programas y planes acordados por la Asamblea General y/o para la Junta Directiva. 2. Asumir las atribuciones y obligaciones de cualquiera de los demás dignatarios de la Junta Directiva, en caso de ausencia temporal o definitiva de éstos y por la designación de la Junta Directiva, con excepción de la Presidente. 3. Las demás que le asigne la Asamblea General o la Junta Directiva. ARTICULO 32 DE LA JUNTA DE VIGILANCIA Son funciones de la Junta de Vigilancia: 1. Elegir entre sus miembros al coordinador de la Junta quien asistirá a las reuniones de la Junta Directiva con derecho a voz pero sin voto. 2. Ser el personero de la asociación ante los órganos de gobierno de ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., 3. Conceptuar sobre las sanciones que deban imponerse a las asociadas por la violación de los Estatutos y Reglamentos. 4. Solicitar a la Junta Directiva las sanciones para quienes violen las normas 5. Ordenar su propio reglamento siempre y cuando no este contraviniendo los Estatutos, Reglamentos y Leyes. 6. Las demás que le asigne la Asamblea General o la junta directiva. 7. La coordinadora será el responsable de la funcionalidad de la junta de vigilancia. CAPITULO VIII PATRIMONIO ARTÍCULO 33 EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION ESTARA CONFORMADO ASI: a. Bienes muebles e inmuebles, títulos y valores adquiridos por la asociación. b. Por los aportes ordinarios y extraordinarios de las asociadas.
16 c. Por los auxilios y donaciones recibidos de personas naturales o jurídicas, de carácter público o privado. d. Por los rendimientos económicos que durante los ejercicios vitales logre la Asociación. e. Por los fondos y reservas de carácter transitorio o permanente. f. Por intereses, cuotas de mandamiento u otros conceptos que reciban de los asociados. g. Otros bienes imprevistos que pueda recibir la Asociación. CAPITULO IX LIQUIDACION Y DISOLUCION ARTICULO 34 DE LA DISOLUCION O LIQUIDACION La Asociación ASOCIACION SOLIDARIA PRO-DESARROLLO DE LA MUJER CABEZA DE HOGAR CALIFORNIANA., podrá disolverse y liquidarse en los siguientes casos: a. Por incapacidad económica para cumplir su objetivo social y que así lo conceptúe el Revisor Fiscal. b. Por cualquier causa que haga imposible el cumplimiento de sus fines y objetivos sociales. c. Por sentencia Judicial. d. Por las demás causales de Ley. e. Por decisión de las tres cuartas (3/4) partes de las Asociadas con derecho a voz y voto asistentes a la respectiva asamblea. ARTICULO 35 PROCEDIMIENTOS PARA LA DISOLUCION Y LIQUIDACION En la disolución y liquidación de la Asociación se observarán las siguientes reglas: a. En todos los casos el Decreto de disolución y liquidación deberá ser emitido por la mayoría de las cuartas (3/4) partes de las Asociadas con derecho a voz y voto presentes en la Asamblea General. b. A menos que la Asamblea designe un liquidador especial, actuará como tal el Revisor Fiscal.
17 c. El liquidador destinará los fondos en primer Lugar a cancelar las deudas de la asociación, dando prelación a los salarios y prestaciones sociales de los empleados si los hubiere y a los gastos de liquidación. d. El remanente pasará a la entidad o institución de utilidad común que no persiga fines de lucro y que teniendo igual o similar objetivo al de la asociación, determine la Asamblea, preferencialmente en su defecto del perímetro urbano del Municipio de California. =============================================================== LOS PRESENTES ESTATUTOS FUERON APROBADOS EN LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS A LA ASOCIACION SOLIDARIA PRO- DESARROLLO DE LA., REUNIDA EN EL DÍA DE DE DOSMIL OCHO (2008) LA PRESIDENTA LA SECRETARIA