Source: https://aldiaargentina.microjuris.com/2017/12/28/fue-promulgada-la-ley-de-reforma-previsional/
Timestamp: 2019-02-20 10:03:38
Document Index: 249196144

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 32', 'Artículo 2', 'artículo 1', 'Artículo 3', 'artículo 2', 'Artículo 2', 'artículo 24', 'artículo 97', 'artículo 5', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 125', 'Artículo 6', 'artículo 5', 'Artículo 7', 'artículo 252', 'Artículo 252', 'artículo 17', 'Artículo 8', 'artículo 17', 'Artículo 9', 'artículo 253']

Fue promulgada la ley de Reforma Previsional – AL DÍA | ARGENTINA
Título: LEY N° 27426 – Reforma Previsional. Índice de Movilidad Jubilatoria. Haberes. Facultades.
Número: 27426
Cita: LEG90767
Artículo 1.- Sustitúyese el artículo 32 de la ley 24241 y sus modificaciones, el que quedará redactado de la siguiente forma:
Artículo 2.- La primera actualización en base a la movilidad dispuesta en el artículo 1 de la presente, se hará efectiva a partir del 1 de marzo de 2018.
Artículo 3.- Sustitúyese el artículo 2º de la ley 26.417 el que quedará redactado de la siguiente forma:
Artículo 2º: A fin de practicar la actualización de las remuneraciones a las que se refiere el artículo 24, inciso a) y las mencionadas en el artículo 97 de la ley 24241 y sus modificaciones, se aplicará un índice combinado entre el previsto en el inciso b) del apartado I del artículo 5 de la ley 27.260 y su modificatorio y el índice establecido por la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables.
Artículo 4.- Encomiéndase a la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a realizar el cálculo trimestral
de la movilidad y su posterior publicación.
Artículo 5.- Incorpórase como artículo 125 bis de la ley 24241 y sus modificaciones el siguiente:
Artículo 6.- La Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establecerá las pautas de aplicación relativas a la liquidación del suplemento previsto en el artículo 5º de la presente.
Artículo 7.- Sustitúyese el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias el que quedará redactado de la siguiente forma:
Artículo 252: A partir de que el trabajador cumpla setenta (70) años de edad y reúna los requisitos necesarios para acceder a la Prestación Básica Universal (PBU) establecida en el artículo 17, inciso a) de la ley 24241 y sus modificaciones, el empleador podrá intimarlo a que inicie los trámites pertinentes, extendiéndole los certificados de servicios y demás documentación necesaria a esos fines.
Artículo 8.- A partir de que el trabajador reúna los requisitos necesarios para acceder a la Prestación Básica Universal (PBU) establecida en el artículo 17, inciso a) de la ley 24241 y sus modificaciones, el empleador deberá ingresar los aportes del trabajador y con respecto a las contribuciones patronales, únicamente aquellas con destino al Régimen Nacional de Obras Sociales de la ley 23.660 y sus modificaciones y las cuotas del Régimen de Riesgos del Trabajo de la ley 24.557 y sus modificaciones.
Artículo 9.- Incorpórase como último párrafo del artículo 253 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o.
1976) y sus modificatorias el siguiente:
– REGISTRADO BAJO EL Nº 27426 –
Tag: JUBILIACIONES, MOVILIDAD DE HABERES
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