Source: http://docplayer.fi/858727-Kirje-kansanedustajalle-koskien.html
Timestamp: 2017-06-27 12:47:52+00:00
Document Index: 9521588

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ']

Kirje kansanedustajalle koskien - PDF
Download "Kirje kansanedustajalle koskien"
1 Hakemisto Kirje kansanedustajalle koskien verkostomarkkinointia Verkostomarkkinoinnin työllistävä vaikutus Perusväitteet Kriteerejäni laittoman pyramidin tavoin toimivalle järjestelmälle Rehellisesti toimivaa verkostomarkkinointia? Työministerien totuudenvastaiset alaan myönteisesti suhtautuvat lausunnot Lainsäädännölliset ongelmat, alaa koskeva lainsäädäntö ja pyramidiepäilyt sekä tuomiot Todennäköisyys hävitä rahaa Suosittelumyynti, tuotteiden ostopakko ja pitkäkestoisia palveluita välittävät firmat Verkostojen rakentumista pyramidijärjestelmän tavoin ei voida estää Miksi uhrit vaikenevat? Yhteiskunnalle haitallinen ideologia ja aivopesu Järjestäytynyttä rikollisuutta? Häviäjien määrä kasvaa Kuluttajat saadaan kokeilemaan tuotteita johtamalla heitä harhaan Starttirahan ja työttömyyskorvauksen myöntämiseen vaikuttavia seikkoja Veroilmoituksissa ilmoitetut tulot Yrittäjä vailla työsuhteen ja yrittäjyyden turvaa Markkinat ovat kyllästyneessä tilassa Lähteet ja muuta luettavaa Taulukot: Binäärinen järjestelmä Monitasojärjestelmä Kirje kansanedustajalle koskien verkostomarkkinointia Arvoisa kansanedustaja, Kirjoittelin Teille taannoin verkostomarkkinoinnista. Asiat ovat edenneet nyt siten, että kirjoitan teille uudestaan ja pyydän Teitä esittämään työministerille kysymyksiä koskien verkostomarkkinointia ja sen vaikutusta työllisyyteen sekä kansantalouteen. Pyydän lisäksi valtioneuvostoa arvioimaan opiskelijan oikeutta opintotukeen, kun hän ryhtyy sivutoimiseksi verkostomarkkinoijaksi. Verotukseen liittyen kysyn, pitäisikö verkostomarkkinoinnin aiheuttamat tappiot hyväksyä vähennyksenä itsenäisen elinkeinonharjoittajan verotuksessa vai ei? Kysymykset ovat esitetyt tässä alussa ja vielä uudestaan kirjeeni lopussa. Pyydän teitä esittämään nykyiselle työministerille ja opintotukea sekä verotusta koskien niistä asioista vastaavalle ministereille seuraavat kysymykset: 1) Onko verkostomarkkinointi katsottava myönteiseksi ilmiöksi sen työllistymistä parantavan vaikutuksen vuoksi? 2) Onko yhteiskunnan syytä tukea verkostomarkkinointia myöntämällä verkostomarkkinoijiksi ryhtyville starttirahaa tai muita yrityksille tarkoitettuja tukia? 3) Miten sivutoimiseksi verkostomarkkinoijaksi ryhtyminen vaikuttaa työttömän oikeuteen työttömyyspäivärahan saamiseksi? 4) Miten sivutoimiseksi verkostomarkkinoijaksi ryhtyminen vaikuttaa opiskelijoiden oikeuteen saada opintotukea? 5) Tuleeko verkostomarkkinoinnin aiheuttamat tappiot hyväksyä vähennyksenä itsenäisen elinkeinonharjoittajan verotuksessa?2 Lisäksi pyydän teitä selvittämään mahdollisuutta muotoilla uusi rahankeräyslaki siten, että verkostomarkkinoinnin kaltaisten tuotemyyntiin perustuvien pyramidijärjestelmien aiheuttamat vahingot yhteiskunnalle ja kuluttajille voitaisiin poistaa tai niitä voitaisiin vähentää. Tämän kirjeen lopussa on linkki, jonka takana on kattava luettelo eri lähteisiin, joissa on alan tilastotietoja, mediakritiikkiä ja linkkejä tehtyihin tutkimuksiin sekä tutkijoiden kotisivuille. Näistä tiedoista voidaan päätellä, että esittämäni asiat ovat totuudenmukaisia. Jotakin pitäisi tehdä, ettei verorahoja ja yhteiskunnan palveluita käytettäisi väärin verkostomarkkinoinnin tukemiseen starttirahan, muiden yritysten saamien tukien ja valtioneuvoston alaa suosivien kannanottojen muodossa. Verkostomarkkinoinnin työllistävä vaikutus Suomen Suoramarkkinointiliiton julkisuudessa esittämät alan tilastotiedot osoittavat, että vuonna 2004 suora- ja verkostomarkkinoijia oli henkeä. Keskimääräinen liikevaihto oli 113 euroa/kk ja palkkiot ovat yleensä % liikevaihdosta eli keskiarvon mukaan verkostomarkkinoija sai palkkioita noin euroa/kk. Se ei riitä kulujen peittämiseen ja sijoitetun rahan takaisin saamiseen. Suurin osa tekee työtä tappiolla ja lopettaa sen vuoksi toiminnan parin vuoden yrittämisen jälkeen. Myyjiä värvätään joka vuosi yhtä paljon kuin aiempina vuosina. Uudet myyjät tuovat verkostoihin uusia asiakkaita. Verkoston ulkopuolisia asiakkaita ei verkostoissa ole kuin nimeksi. Vaikka myyjiä värvätään joka vuosi lisää ja he tuovat uusia asiakkaita, ei myyjien ja asiakkaiden määrä ole kasvanut 1960-luvulta lähtien kovinkaan paljon. Myyjiä on väestöstä 1.6 prosenttia ja aivan liikaa tuotteiden kysyntään nähden. Koska myyjien ja asiakkaiden määrä ei kasva jatkuvasta värväyksestä huolimatta, on se todistus siitä, että alan poistuma on lähes yhtä suuri kuin uusien myyjien ja asiakkaiden määrä. Melkein yhtä moni myyjä lopettaa toiminnan kuin uusia myyjiä aloittaa sen. Myös asiakkaat lopettavat tuotteiden tilaamisen, kun heidät hankkinut edustaja luopuu liiketoiminnasta. Asiakkaat ovat myyjän perheenjäseniä, sukulaisia tai ystäviä. Verkostomarkkinointi ei tarjoa näiden faktojen valossa pysyvää vaihtoehtoa työllistymiselle. Verkostomarkkinointia ei tule pitää väliaikaisena tapana hankkia lisätuloja. Liikevaihdon perusteella lisätuloja ei ansaita vaan toimintaa harjoitetaan tappiolla, kun sijoitettu raha ja kulut huomioidaan. Verkostomarkkinoijat eivät koe myöskään tuotteita niin arvokkaiksi ja tarpeellisiksi, että jatkaisivat niiden käyttämistä lyhyen urakokeilun jälkeen. Heidät on saatu kokeilemaan tuotteita harhaanjohtavan markkinoinnin avulla herättämällä heissä toiveita suurista tuloista, mitä pyramidin huipulla voi ansaita alalinjan liikevaihdon perusteella tekemättä lopulta mitään sen eteen. Alan tarkoitus ei ole työllistää pysyvästi kannattavaa liiketoimintaa harjoittavia pienyrittäjiä vaan värvätä kuluttajaklubiin uusia kuluttajia, joiden verkostoon sijoittamalla rahalla ylätasojen edustajat voivat ansaita satoja tuhansia euroja vuodessa ja pääyhtiö saa myytyä tuotteita kuluttajille, jotka eivät normaalisi niitä ostaisi. Nämä seikat huomioon ottaen verkostomarkkinointia ei tule nähdä hyvänä mahdollisuutena työllisyystilanteen parantamiseksi eikä sitä koskien tule antaa valtioneuvoston taholta myönteisiä lausuntoja, niin kuin ministerit Liisa Jaakonsaari ja Sinikka Mönkäre ovat virkakausillaan tehneet vuosina 1997 ja Verkostomarkkinoijaksi ryhtyvälle ei pidä myöntää mitään yhteiskunnan tukia, koska alan työllistävä vaikutus on lähes olematon. Sen kautta saa pysyvän toimeentulon tai lisätuloja alle yksi prosentti kaikista alaa kokeilleista myyjistä. Perusväitteet Tämän kirjeen sisältö voidaan tiivistää muutamiin perusväittämiin:3 1) Alan tilastot osoittavat, että verkostomarkkinoijien keskimääräinen liikevaihto on vain noin 100 euroa/kk. 2) Edustajien tulee käyttää tuotteita itse, koska myyntityö perustuu henkilökohtaiseen suositteluun ja kokemukseen tuotteista. 3) Suosittelu tapahtuu kavereille, sukulaisille ja perheelle. 4) Koska liikevaihto on niin pieni ja tuotteiden käyttäminen maksaa vähintään 50 euroa/ henkilö/ kk, ei verkostoissa ole paljon ulkopuolisia asiakkaita. Noin puolet käytöstä on edustajan omaa käyttöä. Edustajien lisäksi tuotteita myydään heidän perheenjäsenilleen, sukulaisilleen ja ystävilleen. 5) Palkkiojärjestelmät on laadittu siten, että ne kannustavat edustajia värväämään uusia myyjiä eikä myymään tuotteita verkoston ulkopuolisille asiakkaille. Isojen tulojen ja yleensä voiton saamisen toive on alalinjasta tulevissa palkkioissa, ei tuotteiden suoramyynnissä. 6) Koska myyjien määrä ei voi moninkertaistua joka vuosi, on viimeisenä mukaan lähteneillä vain vähän toivoa saada voittoa liiketoiminnasta. 7) Alalla myytävät tuotteet ovat sellaisia, että niillä on jo nyt vakiintunut ja rajallinen käyttäjäryhmä. Saadakseen itselleen myyntiä on uuden edustajan vallattava markkinaosuus muilta saman ja kilpailevien yritysten myyjiltä. 8) Koska myyjien määrää ei valvota tai rajoiteta millään tavalla ja palkkiojärjestelmä kannustaa värväämään jatkuvasti lisää myyjiä, on myyjiä kaiken aikaa liikaa tuotteiden kysyntään nähden, joten jokainen myyjä ei voi tehdä tulosta suoramyynnin avulla. 9) Koska alalle ei ole tarpeeksi tulijoita ja myyjien määrän pitäisi moninkertaistua joka vuosi, ei viimeisenä mukaan lähtevillä edustajilla ole paljonkaan mahdollisuuksia kannattavaan liiketoimintaan. 10)Tuotteita ja liikeideaa markkinoidaan jatkuvasti harhaanjohtavalla ja lain vastaisella tavalla. 11)Tuotteilla ei ole todellista kysyntää, mutta niitä saadaan myytyä harhaanjohtavan markkinoinnin avulla sellaisille kuluttajille, jotka eivät muuten käyttäisi tuotteita. Tuotteet ovat kalliita ylellisyystuotteita tai niitä ei muuten vain tarvita. 12) Myyjät ja heidän asiakkaansa lopettavat tuotteiden ostamisen sen jälkeen, kun myyjä on hävinnyt rahaa liiketoimintaan ja lopettanut myyjänä toimimisen. Tämä voidaan päätellä alan liikevaihdosta. Uusien myyjien sekä asiakkaiden saaminen ei lisää yhtiöiden liikevaihtoa samassa suhteessa kuin pitäisi, jos vanhat asiakkaat ja myyjät jatkaisivat tuotteiden tilaamista. Liikevaihto kasvaa vain hintojen nousun, uusien tuotantolinjojen avaamisen ja uusiin maihin laajennetun liiketoiminnan johdosta. Myyjien ja asiakkaiden välinen suhde pysyy ennallaan, vaikka uusia myyjiä värvätään jatkuvasti ja he tuovat verkostoon uusia asiakkaita. Näemme tästä, että toiminnan lopettaneen myyjän hankkimat asiakkaat eivät jatka tuotteiden käyttämistä. 13) Palkkiojärjestelmät on laadittu siten, että vain yhdestä kahteen prosenttia edustajista voi saada tarpeeksi palkkioita tuottavan liiketoiminnan harjoittamiseen. Erilaiset pätevöitymisen säännöt pitävät huolen siitä. Jos edustajat ovat aktiivisia, aiheutuu heille jatkuvasti kuluja aloituspakettien ja vuosimaksujen lisäksi. Joskus pelkät aloituspaketit ja vuosimaksut riittävät tappioiden muodostumiseen, koska palkkiot jäävät väistämättä suurimmalta osalta edustajia liian pieneksi pyramidirakenteen ja markkinoiden kyllästymisen vuoksi. Yhtiöillä on vain rajallinen markkinaosuus. Kun se on saavutettu, värvätään uusia myyjiä edelleen saman verran kuin aiemmin, vaikka yhtiöiden omistajat ja johtavat näkevät, ettei myynti kasva ja myyjiä passivoituu yhtä paljon kuin uusia myyjiä värvätään. Asiakkaat ovat siinä vaiheessa verkoston sisällä eikä viimeisenä mukaan lähtevillä ole mahdollista saada rakennettua tuottavaa alalinjaa tai myydä tuotteita tarpeeksi voiton tekemiseksi. 14) Markkinat ovat jatkuvasti kyllästyneessä tilassa länsimaissa, missä verkostomarkkinointia on ollut kymmeniä vuosia. Tuotteille ei ole riittävästi kysyntää ja myyjiä värvätään tarkoituksella liikaa. Tarjolla ei ole tarpeeksi alalle pyrkiviä ehdokkaita, jotta jokainen voisi saada itselleen tuottavan alalinjan. Se on kaiken lisäksi matemaattinen mahdottomuus. Järjestelmä, jossa voiton saaminen perustuu uusien myyjien värväämiseen alalinjaan lyhyessä ajassa, ei voi toimia edes teoriassa alimmilla4 tasolla olevia eli viimeiseksi mukaan lähteneitä myyjiä kannattavalla tavalla. Myyjien määrä ei voi moninkertaistua joka vuosi. Ellei myyjien määrää valvota ja rajoiteta millään tavalla ja palkkiojärjestelmä kannustaa edustajia värväämään uusia myyjiä pikemmin kuin myymään tuotteita verkoston ulkopuolisille asiakkaille, on kyseessä aina moraaliton ja petollinen järjestelmä, joka tulee rinnastaa laittomaan rahankeräykseen ja pyramidipeliin. Tohtori Jon Taylor on arvioinut yhdentoista vuoden tutkimusten perusteella, että USA:ssa toimivista yhtiöistä 99 prosenttia on tällaisia tuotemyyntiä harjoittavia pyramideja ja värväysjärjestelmiä. (Product based pyramid schemes and recruiting schemes) 15) Liikeideaa markkinoidaan usein siten, ettei edustajan ole tarkoituskaan myydä paljon tuotteita vaan voiton saamiseen riittää alalinjan rakentaminen, mistä saa passiivisia tuloja, joiden avulla on mahdollista ansaita paljon rahaa ja saavuttaa taloudellinen riippumattomuus. Tarkoitus ei ole siten työllistää vaan hankkia verkostoon kuluttajia, jotka voivat voittaa suuria summia, jos saavat värvättyä alalinjaansa suuren joukon muita kuluttajia. 16)Käytännössä verkostoihin ei värvätä myyjiä vaan kuluttajia, joiden on välttämätöntä ostaa tuotteita ja käyttää niitä itse, jos aikovat suositella niitä muille annettujen ohjeiden mukaisesti. Heidän on lisäksi täytettävä kuukausittainen myyntikiintiö ollakseen oikeutettuja alalinjasta mahdollisesti maksuun tuleviin palkkioihin ja säilyttääkseen sen oikeuden. Koska tuotteilla ei ole tarpeeksi kysyntää ja myyjiä on liikaa, on myyntikiintiön täyttämiseksi pakko ostaa tuotteita itselleen ja perheelleen jopa enemmän kuin niitä tarvitaan. 17)Työ on pääsääntöisesti uusien edustajien värväämistä eikä tuotteiden suoramyyntiä. 18) Työhön kuluu aikaa noin tuntia viikossa, jos edustaja on aktiivinen ja toimii annettujen ohjeiden mukaan. Työ tehdään enimmäkseen iltaisin ja viikonloppuisin. Oikeutta työttömyysturvaan tulee arvioida sen perusteella. 19)Myyjäksi pääsee käytännössä kuka tahansa, joka maksaa vuosimaksun ja aloituspaketin. Myyjiä ei valita järjestelmään työhön soveltuvuuden perusteella. 20) Alan tilastot osoittavat, että keskiarvon mukaan lasketut edustajan palkkiot ovat noin 50 euroa/kk. Pyramidin huipulla on muutama edustaja, jotka saavat suurissa verkostoissa jopa yli euroa vuodessa palkkioita. Alimmilla tasoilla monet eivät saa mitään, koska tuotteille ei ole kysyntää eikä alalle ole tulossa tarpeeksi paljon halukkaita uusia myyjiä. Mediaaniluvun mukaan lasketut tyypillisen edustajan palkkiot jäävät muutamaan euroon tai pariin kymppiin/ kk. Kaikkien myyjien keskimääräinen liikevaihto henkilökohtaisesta myyntityöstä on silti suunnilleen samaa suuruusluokkaa. 21) Voitolle pääseminen on kiinni siitä, kuinka varhaisessa vaiheessa uuteen verkostoon liittyy ja sattumasta sekä onnesta. Henkilökohtainen myyntitaito ja yritysjohtajan ominaisuudet eivät ratkaise ensisijassa menestymisen mahdollisuutta. 22) USA:ssa toimivista firmoista on tohtori Taylorin arvion mukaan laittoman pyramidin tavoin toimivia noin 99 %. Suomessa toimivista yrityksistä ei ole tehty vastaavaa tutkimusta. Osa yrityksistä toimii myös USA:ssa. Suomessa toimivia yrityksiä: 23)USA:ssa tehtyjen tutkimusten mukaan alan myyntiedustajista yli 99,9 prosenttia menettää rahaa verkostoihin. (Ks. lopun lähdeluettelo) 24) Tyypilliset alan yritykset toimivat kuten kuluttajaklubit ja ovat verrattavissa laittomiin tuotemyyntiä harjoittaviin pyramideihin. Uusilla edustajilla on palkkiojärjestelmän epäoikeudenmukaisuuden, verkoston pyramidirakenteen ja markkinoiden kyllästymisen vuoksi erittäin pienet mahdollisuudet kannattavan liiketoiminnan harjoittamiseen. Tästä syystä verkostomarkkinoijaksi ryhtyville henkilöille ei pitäisi myöntää starttirahaa tai muita yrityksille myönnettäviä tukia. Tapaukset tutkitaan yksittäin, mutta tässä dokumentissa kuvattua verkostomarkkinointia varten ei tulisi antaa yhteiskunnan tukea ja valtioneuvosto ei saisi antaa myönteisiä lausuntoja alan työllistävästä vaikutuksesta, sillä ne eivät pidä yhtä todellisuuden ja tilastojen kanssa. 25)Opiskelija ei saa verkostomarkkinoinnista lisäansioita vaan häviää siihen rahaa. Ainoastaan noin yksi prosentti saa lisäansioita. Oikeus opintotukeen tulisi päättää tulojen eikä työmäärän perusteella.5 26) Verkostomarkkinointi aiheuttaa valtiolle verotulojen menetystä. Verkostomarkkinointi on luonteeltaan enemmän pyramidipeliä ja kuluttajaklubin toimintaa kuin suoramyyntiä. Tästä syystä verkostomarkkinoinnista aiheutuneita tappioita ei tulisi hyväksyä verovähennyksinä. Eihän muidenkaan uhkapelien pelaamisesta syntyneitä tappioita hyväksytä verovähennyksinä! Kriteerejäni laittoman pyramidin tavoin toimivalle järjestelmälle: 1) Myyjien määrää ei valvota tai rajoiteta millään tavalla. 2) Palkkiojärjestelmä kannustaa värväämään lisää myyjiä, mutta ei niinkään myymään tuotteita verkoston ulkopuolisille asiakkaille. Myyjät ovat käytännöllisesti katsoen kuluttajia kuluttajaklubissa, jotka maksavat osallistumisestaan pyramidipeliin, missä suurten tulojen toive on alalinjan suuressa myyjien määrässä eikä verkoston ulkopuolisten asiakkaiden määrässä. Tuotteita ei edes yritetä myydä verkoston ulkopuolelle suuria määriä. Markkinointi ja koulutus painottuvat uusien myyjien värväämiseen eikä tuotteiden myyntiin verkoston ulkopuolisille asiakkaille. 3) Palkkiot jakaantuvat siten, että ylimmillä tasoilla saadaan kohtuuttoman suuria palkkioita samasta henkilökohtaisesta liikevaihdosta kuin alatasoilla. Alatasoilla olevat voivat jäädä kokonaan ilman palkkioita tai palkkiot ovat vain muutamia kymmeniä euroja/kk. Ylätasoilla palkkiot ovat jopa kymmeniätuhansia euroja/kk. 4) Jokainen osallistumisesta maksava henkilö liitetään verkostoon myyjäksi. Myös asiakkaat liitetään myyjäverkostoon. Myyjiä ei valita heidän soveltuvuutensa perusteella. 5) Keskimääräinen liikevaihto jää niin pieneksi, että siitä voidaan päätellä sen muodostuvan edustajien ostoista omaan käyttöön ja perheelleen. Verkoston ulkopuolisia asiakkaita on erittäin vähän. 6) Edustaja joutuu maksamaan liittymisestään kohtuuttoman suuren vuosi- tai muun lisenssimaksun ja ostamaan itselleen kalliin aloituspaketin. Rehellisesti toimivaa verkostomarkkinointia? Verkostomarkkinointi voi toimia ainakin teoriassa moraalisesti hyväksyttävällä tavalla. Siihen on olemassa muutamia ehtoja, joiden kaikkien tulisi mielellään täyttyä. Lainaan osittain tohtori Jon Taylorin hyviksi havaitsemiani kriteerejä. 1. Ei kallista aloituspakettia tai vuosimaksua. 2. Myyjät palkataan tarkan valintaprosessin ja arvioidun sopivuuden perusteella eikä sen perusteella, ovatko he valmiita maksamaan liittymisestään. 3. Pätevöityminen ylemmille tasoille ei saa perustua alalinjassa olevien myyjien määrään vaan verkoston ulkopuolisten asiakkaiden tekemään liikevaihtoon ja henkilökohtaiseen myyntityöhön. 4. Palkkiojärjestelmä ei saa kannustaa myyjiä värväämään uusia myyjiä vaan myymään tuotteita verkoston ulkopuolisille asiakkaille. Käytännössä palkkiot tulee rajata tietylle tasolle, jotta värvääminen ei olisi kannattavaa vaan edustajien kannattaisi mieluummin hankkia itselleen paljon verkoston ulkopuolisia asiakkaita. Kilpailevien myyjien värvääminen ei saa olla kannattavaa, koska he vievät asiakkaat ja suoramyynti käy siten kannattamattomaksi. 5. Myyjien määrää on ehdottomasti valvottava ja rajoitettava, niin ettei tietylle alueella värvätä liikaa myyjiä. Kriteerinä voi olla myyjien alueella tekemä liikevaihto ja asukasten määrä. Uusia myyjiä ei saisi alueelle värvätä ennen kuin myyjien liikevaihto on niin suuri, että kysyntä ylittää tarjonnan. Lisäksi on huomioitava asukkaiden määrä ja määriteltävä se, kuinka monta myyjää voi toimia tehokkaasti tiettyä asukasmäärää kohden. Asukasten soveltuminen potentiaalisiksi asiakkaiksi tulisi myös huomioida eli se minkä tyyppisiä ihmisiä alueella asuu.6 Työministerien totuudenvastaiset alaan myönteisesti suhtautuvat lausunnot Aiemmat työministerit Liisa Jaakonsaari ja Sinikka Mönkäre ovat sanoneet, että verkostomarkkinoinnin käyttöönotto työmuotona on nähtävä erittäin myönteisenä kehityksenä. He ovat antaneet siten vääristyneen kuvan julkisuuteen verkostomarkkinoinnista teollisuuden alana ja sen työllistävästä vaikutuksesta. Verkostomarkkinointi työllistää myyntiedustajia se on totta mutta suurin osa heistä ei saa mitään korvausta tekemästään työstä vaan tekee työtä tappiolla. Sen vuoksi verkostomarkkinointia ei pidä nähdä myönteisenä ilmiönä sen työllistävän vaikutuksen vuoksi eikä yhteiskunnan pidä tukea sitä millään tavalla. Verkostomarkkinoinnista aiheutuu todellisuudessa rasite kansantaloudelle ja -terveydelle menetettyjen verotulojen, vahingoittuneiden ihmissuhteiden ja pilalle menneiden urakehitysten vuoksi. Työministerit Liisa Jaakonsaari ja Sinikka Mönkäre ovat vastanneet Eduskunnassa kyselyihin koskien verkostomarkkinoijien oikeutta saada starttirahaa ja työttömyyskorvausta. (vuosina 1997 ja 1999) Käytäntö vaihtelee paikkakunnittain työvoimatoimistoissa, miten hakemuksiin suhtaudutaan. Hakemukset käsitellään tapauskohtaisesti. Alan tilastojen ja tutkimusten perusteella verkostomarkkinointi ei tarjoa tuloksellista työtä kuin parille prosentille siihen osallistuvista myyntiedustajista. Loput tekevät työtä tappiollisesti. Pitkäaikaisen päätoimisen työn ja uran pystyy luomaan vain yksi tuhansista mukaan lähteneistä edustajista. Alan työllistävään vaikutukseen tulisi suhtautua tilastojen osoittamalla tavalla valtioneuvostossa ja lakeja säätävissä sekä niitä käytäntöön soveltavissa elimissä, laitoksissa ja virastoissa. Työministerien kannanotot verkostomarkkinoijan oikeudesta työttömyysturvaan ja starttirahaan: Liisa Jaakonsaari huhtikuu 1997: Sinikka Mönkäre : Huolestuttavaa on se, että työministerit ovat sanoneet lausunnoissaan: "Perinteisen palkkatyön oheen on noussut merkittäviä työskentelyn muotoja, jotka usein sijoittuvat luonteeltaan palkkatyön ja yritystoiminnan välimaastoon. Näiden uusien toimintamuotojen laajamittaisempi käyttöönotto on nähtävä erittäin myönteisenä." Näitä ministereiden kannanottoja käytetään hyväksi verkostomarkkinoinnin suosittelussa ja uusien edustajien värväyksessä. Työministerit eivät ole selvästikään tutustuneet tarkoin alan työllistävään vaikutukseen ja työn tuottavuuteen. Keskimääräiset palkkiot/edustaja ovat jääneet noin 50 euroon/kk vuonna Keskimääräinen liikevaihto on ollut enintään 113 euroa/kk. Suomen suoramarkkinointiliiton ilmoittamien tilastojen mukaan suoramyyjiä oli vuonna 2004 yhteensä henkeä ja heidän liikevaihtonsa teki 117 miljoonaa euroa. Luvut pitävät sisällään oletettavasti myös muita suoramyyjiä kuin verkostomarkkinoijia, sillä maassamme toimii vain noin 30 alan yritystä ja keskimäärin niissä on paljon alle edustajaa/yritys. Vain suurimmat yhtiöt pääsevät noihin edustajalukemiin. Lainsäädännölliset ongelmat, alaa koskeva lainsäädäntö ja pyramidiepäilyt sekä tuomiot Verkostomarkkinointia koskien ei ole erillistä lainsäädäntöä vaan siihen sovelletaan muita lakeja kuten kuluttajansuojalakia, lakia sopimattomasta menettelystä elinkeinotoiminnassa,7 lakia petoksista ja kiskonnasta sekä muusta epärehellisyydestä, lakia kauppaedustajista ja myyntimiehistä sekä rahankeräyslakia. Alan yrityksiä on tuomittu Suomessa uhkasakkoihin harhaanjohtavan markkinointitavan vuoksi. (katso linkki lähteisiin) Ensimmäinen tuomio rahankeräysrikoksista luettiin WGI Inc. yhtiön edustajina toimineille miehille Lahden käräjäoikeudessa elokuussa vuonna Sisäasiainministeriön arpajais- ja asehallintayksikön johtaja, hallintoneuvos Jouni Laiho, on esittänyt lokakuussa vuonna 2005 tutkintapyynnön Turun poliisille Move Networks Oy:stä, jota epäillään laittomasta rahankeräyksestä ja pyramidipelistä. Ilmeisesti lakialoitetta uudeksi rahankeräyslaiksi sovelletaan tutkinnassa ja syyteharkinnassa käytäntöön, jos se on mahdollista. Kyseessä on ensimmäinen kerta Suomessa, kun tuotemyyntiä harjoittava yritys on otettu tutkinnan kohteeksi. USA:ssa nämä yhtiöt tunnetaan kriitikoiden, FBI:n, Federal Trade Commissionin ja tutkijoiden keskuudessa nimellä "product based pyramid schemes". Suurin laittomana pyramidina tuomittu yhtiö on ollut SkyBiz International, joka huijasi asiakkailtaan ja myyntiedustajiltaan noin 200 miljoonaa dollaria vuosina Yhtiö myi kotisivujen teko-ohjelmaa sekä internet-palveluita. Alan yritykset ja heidän lakimiehensä väittävät harjoittavansa laillista liiketoimintaan sen vuoksi, että he myyvät tuotteita ja palveluita verkoston kautta. Se ei ole kuitenkaan kansainvälisessä lainsäädännössä ja oikeudenkäytössä yksistään riittävä peruste yhtiön toiminnan laillisuuden määrittämiseksi. Myös tuotteita myyvät yritykset voivat olla ketjukirjeiden tavoin toimivia laittomia rahankeräyksiä ja pyramidipelejä, joissa viimeisenä mukaan lähtevillä edustajilla on erittäin huonot mahdollisuudet saada voittoa liiketoiminnasta. Tuotteita myydään hyvällä katteella, mikä tuo pääyhtiölle ja pyramidien huipuilla oleville myyntiedustajille valtavat voitot. Raha siirtyy alemmilta tasoilta ylemmille tasoille eivätkä alatasojen edustajat saa tuntuvaa vastiketta rahoilleen ja menettävät työpanoksensa tappioina ylätasojen ja pääyhtiön hyväksi. Alan tilastojen perusteella voidaan laskea, että käytännössä useimmat verkostomarkkinointiyritykset toimivat kuten laiton pyramidi. Verkostot ovat kuluttajaklubeja, joihin ei värvätä suoramyyjiä vaan kuluttajia pelaamaan pyramidipeliä, missä voittaminen perustuu pikemminkin sattumaan ja onneen kuin myyntiedustajan työpanokseen sekä kykyyn toimia suoramyyntiä harjoittavana yritysjohtajana. Laiton rahankeräys sisältyy tuotteiden hintoihin, lisenssi- ja vuosimaksuihin, aloituspaketteihin sekä koulutuksen, tapahtumien, opetus- ja markkinointimateriaalien myyntiin hyvällä katteella liiketoiminnan edistämistarkoituksessa. Todennäköisyys hävitä rahaa Tutkimusten mukaan verkostomarkkinoijista häviää rahaa pitkällä aikavälillä jopa yli 99,9 prosenttia edustajista eli enemmän kuin yksi tuhannesta. Koska mahdollisuudet ovat niin huonot harjoittaa kannattavaa liiketoimintaa ja voittaminen on kiinni onnesta sekä siitä, kuinka varhaisessa vaiheessa uusi edustaja liittyy uuteen verkostoon, niin onko oikeudenmukaista tukea tällaista uhkapelimuotoa hyväksymällä siitä aiheutuvat tappiot vähennyksinä verotuksessa? Oy Veikkaus AB:n ja Raha-automaattiyhdistyksen laillisissa peleissä hävittyjä rahoja ei hyväksytä vähennyksinä, joten miksi pitäisi hyväksyä verkostomarkkinoinnissa hävityt rahat? Suurin osa verkostomarkkinoinnista on käytännössä tuotteiden suoramyynniksi naamioitua pyramidipeliä. Tohtori Jon Taylor on tutkinut Yhdysvalloissa alaa yhdentoista vuoden ajan ja arvioi, että noin yksi prosentti yhtiöistä toimii rehellisinä suoramyyntifirmoina, jotka tarjoavat myyjille kunnon mahdollisuuden lisäansioiden hankkimiseen suoramyynnin avulla. Suosittelumyynti, tuotteiden ostopakko ja pitkäkestoisia palveluita välittävät firmat Tilastoista käy ilmi, että suurin osa verkostomarkkinoijien liikevaihdosta muodostuu heidän ostoistaan omaan käyttöön ja perheelleen. Myyjän on tarkoitus käyttää itse firman tuotteita ja suositella niitä kokemukseen perustuen tuttavilleen sekä sukulaisilleen. Massamarkkinointi eli ns. kylmämarkkinointi on yleensä kielletty ja ainoa keino myydä tuotteita on suositella niitä8 henkilökohtaisesti muille. Omaan käyttöön menee helposti euroa/kk rahaa, joten verkoston ulkopuolista myyntiä ei ole juuri lainkaan. Verkostoja onkin pidettävä tästä syystä lähinnä kuluttajaklubeina ja pyramidipeleinä. Yhtiöt eivät työllistä suoramyyjiä vaan myyvät verkostojen kautta tuotteita kuluttajille, jotka on rekisteröity verkostoihin "edustajina". Suosittelumyyjät ovat itse suurin ja lähes ainoa asiakasryhmä. Poikkeuksen tekevät pitkäaikaisia palveluita myyvät verkostot, jotka hankkivat myös verkoston ulkopuolisia asiakkaita. Näitä ovat olleet mm. NetFonet Oy, Move Networks Oy eli Move ja ACN Communications Finland Oy eli ACN. Osoitan seuraavaksi sen, etteivät nämäkään yritykset toimi työllistymistä edistävällä ja kansantaloutta tervehdyttävällä tavalla. ACN on lopettanut teleoperaattorina toimimisen NetFonet Oy ilmoitti samasta asiasta kotisivuillaan ACN:n edustajat ovat kertoneet tämän vuoden alussa keskustelufoorumeilla, että ACN on ilmoittanut lopettavansa kaikki toimintansa Suomessa. (Lähde: ACN ehti toimia vähän yli kaksi vuotta. NetFonet ehti toimia operaattorina vain reilun vuoden. ACN ja NetFonet Oy myyvät edelleen kännykkäliittymiä: ACN:n edustajat TeleFinlandin ja NetFonetin edustajat DNA:n liittymiä. ACN:n ja Move Networks Oy:n edustajien on täytynyt maksaa suuria summia liittymisestään verkoston edustajiksi. ACN:n edustajien verollinen lisenssimaksu oli alussa 670 euroa ja sillä sai pelkästään aloituspaketin, mikä sisältää kirjallista ja muuta pientä markkinointimateriaalia työn tekemistä varten. Vuosimaksu sen jälkeen on ollut 99 euroa + arvonlisävero. (120 ) Lähes kaikki ACN:n edustajat liittyivät verkostoon sinä aikana, kun liittyminen maksoi 670 euroa. Liittymismaksu alennettiin hintaan 399 euroa + arvonlisävero eli noin 487 euroon. Move Networks Oy on parhaillaan poliisitutkinnan alla epäiltynä laittomasta rahankeräyksestä ja pyramidipelistä. Moven edustajien on pitänyt ostaa 900 euron hintaan polkupyörä, jotta ovat olleet oikeutettuja verkostomarkkinointiin, jossa rakennetaan itselle alalinja eli värvätään uusia myyjiä verkostoon. Moven myymä polkupyörä ei liity mitenkään liiketoiminnan harjoittamiseen. Pyörän arvo vapailla markkinoilla on korkeintaan 350 euroa, mikä on sen taloudellinen arvo kuluttajalle. Lisäksi on pitänyt ostaa kampanjatuotteeseen sisältyvä aloituspaketti, jonka hinnaksi on ilmoitettu 99 euroa, mutta sen todellinen arvo on pienempi. Ns. osallistumismaksua on pitänyt maksaa jopa yli 600 euroa, mikä on sisällytetty tuotteiden hintoihin. Move on myynyt pitkäaikaisia asiakkuuksia kuten vitamiinitilauksia, laajakaistaa, kaapeli-tv sopimuksia, sähkösopimuksia ja kännykkäliittymiä. Toin nämä palveluita myyvät ja verkoston ulkopuolisia asiakkaita hankkivat yritykset erikseen esille, koska tiedän, että alan puolustajat perustelevat toimintansa oikeutusta tällaisten esimerkkien avulla. On kuitenkin selvästi nähtävissä, että yhtiöt eivät tarjoa pysyvää mahdollisuutta työllistymiseen ja itse asiassa rahastavat edustajiaan. NetFonet Oy:n edustajista teki Tarinatalon YLE 1:lle teettämän Ajan Henki -ohjelman mukaan tappiota vähintään 40/41 edustajaa eli 97,5 % edustajista. (Ohjelma esitettiin ) Nykyään NetFonet Oy:n edustajat joutuvat maksamaan joka kuukausi 24,40 euroa verkkokaupan vuokraa ja aktiivisen toiminnan muut kulut huomioiden on erittäin vaikeata tehdä voitollista tulosta myymällä pienestä tuotevalikoimasta tuotteita, jotka eivät ole edes hinnaltaan kilpailukykyisiä. Suurin osa alan myyjistä tekeekin tutkimusten mukaan tappiota, joten verkostomarkkinointia ei tule pitää myönteisenä ilmiönä valtion talouden ja yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta. Se on pikemminkin ilmiö, joka riistää jo ennestään vähäosaisia ihmisiä ja aiheuttaa lisää kurjuutta maassamme. Monet nuoret opiskelijat ja työttömät ovat rahoittaneet toimintansa lainarahoituksen turvin ja menettäneet tappioina myös lainanhoitokulut. He ovat joutuneet turvautumaan omaisten taloudelliseen tukeen tai toimeentuloturvaan. Verkostomarkkinointi ei ole siten tuonut Suomeen lisää työpaikkoja, joista on saatu tuloja ja verotuloja valtiolle. Se on aiheuttanut yhteiskunnalle lisäkustannuksia, kun monet verkostomarkkinoijat ilmoittavat tappionsa vähennyksinä veroilmoituksissa. Verkostomarkkinointi aiheuttaa lisäksi vahinkoja ihmissuhteisiin, ongelmia avioliitoissa, avioeroja, psyykkisiä ongelmia, psykosomaattisia sairauksia, poissaoloja muusta päätoimesta,9 opiskelun häiriintymistä ja keskeytymistä, taloudellisia vahinkoja, verotulojen menetystä valtiolle, vääriä ammatinvalintoja sekä positiivisen yrittäjäenergian suuntautumista väärään kohteeseen. Verkostomarkkinointia ei tulisi missään nimessä nähdä myönteisenä kehityksenä työllistymisen kannalta tai muutenkaan. Yhteiskunnan ja valtioneuvoston ei tulisi tukea tällaista toimintaa lausunnoillaan tai lainsäädännön avulla. Verkostojen rakentumista pyramidijärjestelmän tavoin ei voida estää Työministerit Liisa Jaakonsaari ja Sinikka Mönkäre eivät ole tienneet alan faktoja, kun ovat antaneet myönteiset lausuntonsa verkostomarkkinoinnista vuosina 1997 ja Nyt näitä lausuntoja käytetään hyväksi liikeidean markkinoinnissa ja uusien edustajien värväämisessä. Niitä kopioidaan ja haetaan starttirahaa sekä työttömyyskorvausta työvoimatoimistoilta. Liikeidea on kuitenkin itsessään viallinen ja pitää sisällään itsetuhomekanismin, joka kyllästyttää markkinat automaattisesti. Kukaan ei valvo tai rajoita myyjien määrää. Palkkiojärjestelmät kannustavat edustajia värväämään uusia myyjiä pikemmin kuin myymään tuotteita suoramyyntinä verkoston ulkopuolisille asiakkaille. Tästä johtuen myyjiä on jatkuvasti liikaa tuotteiden kysyntään nähden ja viimeisenä mukaan lähteneet menettävät rahaa ja työpanoksen henkilökohtaisena tappiona verkostoihin. Verkostot alkavat kasvaa heti pyramidin huipulta lähtien nopeasti yksilinjaisina syvyyttä kohden. Ennen kuin joku saa liitettyä kaksi edustajaa tai useamman edustajan ensimmäiselle tasolle alalinjaansa, on hänen ensin liittämänsä edustaja saanut värvättyä jo toiselle tasolle uuden edustajan ja hän taas uuden edustajan kolmannelle tasolle. Mikään ei voi estää verkostoa kasvamasta tällä tavalla. Joku voi linja kasvaa kymmenien tasojen syvyyteen ja toiset linjat jäävät muutamaan edustajaan. Tässä vaiheessa on matemaattinen mahdottomuus, että kaikki ylemmillä tasoilla olevat edustajat saisivat omaan alalinjaansa kaksi edustajaa tai enemmän. Se johtaisi niin suuriin kasvulukuihin, että maapallon väestö loppuisi pian kesken. Järjestelmälle on siten luonteenomaista ja välttämätöntä se, etteivät kaikki voi saada paljon edustajia lähitasoille itsensä alapuolelle, mikä on edellytys pätevöitymiselle ja lisäbonusten saamiselle. Ilman pätevöitymistä ei ole mahdollisuus saada merkittäviä ansioita ja työllistyä kokopäiväisesti tai edes sivutoimisesti. Talukko 1: Binäärinen järjestelmä Binäärinen järjestelmä Taso Edustajia/taso Edustajia yht10 Taulukko 2: Monitasojärjestelmä UNILEVEL 3 edustajaa/ 1. taso Taso edustajia/1. taso edustajia yht Monitasojärjestelmissä jokaisen edustajan ensimmäinen taso on ylälinjan edustajien toinen, kolmas, neljäs, viides jne. taso, joten kaikille on välttämätöntä se, että jokaiselle tasolle saataisiin paljon edustajia ja sitä kautta liikevaihtoa, jotta voitaisiin pätevöityä eli tehdä breakaway ja päästä kiinni suuriin summiin. Binäärisessä järjestelmässä pätevöityminen on hoidettu jalkojen tasapainosäännön avulla. Ensimmäiselle pitää saada kaksi edustaja ja sen jälkeen täytyy molempiin jalkoihin saada edustajia jalkojen tasapainossa tietyn suhdeluvun mukaan, jotta palkkioita saadaan rahana. Käytännössä pätevöitymisen ehdot ovat niin vaikeat täytettäviksi, että vain alle kaksi prosenttia pätevöityy edes yhden kerran ja alle yksi prosenttia useammin, mikä on varsinaisesti avain voiton saamiseksi. Miksi uhrit vaikenevat? Liikeideaa ja tuotteita markkinoidaan jatkuvasti harhaanjohtavalla tavalla. Koska idea leviää henkilökohtaisen luottamuksen pohjalta kaveripiireihin ja sukulaisten keskuuteen, eivät petetyt edustajat ole valmiita nostamaan kanteita yrityksiä tai sponsoreitaan vastaan. (Sponsori on henkilö, joka on värvännyt uuden edustajan verkostoon.) Rahansa hävinneet edustajat häpeävät lisäksi sitä, että ovat tulleet huijatuiksi. Osa pelkää nostaa kanteita, koska on ollut itse mukana levittämässä mahdollisesti lainvastaista järjestelmää, jota pidetään kansan keskuudessa huijauksena ja verrataan sitä ketjukirjeisiin sekä laittomaan rahankeräykseen. Osa petetyistä edustajista syyllistää itsensä tappioiden vuoksi, koska hänet on aivopesty uskomaan sillä tavalla. Yhteiskunnalle haitallinen ideologia ja aivopesu Verkostomarkkinoinnin ideologiassa halveksutaan perinteistä kokopäivätyötä ja palveluammatteja. Suurin osa osallistujista haluaa olla oman itsensä ja organisaationsa pomo sekä saavuttaa verkostomarkkinoinnin unelman taloudellisen riippumattomuuden passiivisten tulojen avulla. Tavoite ei ole siis hankkia itselle pysyvää työpaikkaa vaan rikastua muiden tekemän työn turvin ja hyötyä heidän rahoistaan. Ylätasojen sekä pääyhtiöiden voitto perustuu alempien tasojen edustajien tappioihin. Tappioita aiheuttavat erilaiset aloituspaketit,11 vuosimaksut, muut lisenssimaksut, turha ja kallis koulutus, opetusmateriaali, markkinointimateriaali ja muut toiminnan kulut, jotka ovat välttämättömiä, mikäli halutaan tehdä aktiivisesti työtä liiketoiminnan edistämiseksi. Myös turhat ja ylihintaiset tuoteostot tulee nähdä tappioina, sillä tuotteita ei ostettaisi, ellei liikeideaa ja myös itse tuotteita markkinoitaisi harhaanjohtavalla tavalla. Tarve ostaa tuotteita synnytetään keinotekoisesti mainostemppujen avulla. (ns. hypetys) Järjestäytynyttä rikollisuutta? Muistutan Teitä siitä, että uusien jäsenten värväykseen perustuva järjestelmä ei voi tuoda voittoa jokaiselle edustajalle vaan viimeisenä mukaan lähteneet edustajat ovat aina maksumiehiä ja menettävät järjestelmään rahaa. Voiton saamisen toivo on lähes yksinomaan siinä, saako edustaja värvättyä itselleen suuren alalinjan vai ei. Tuotteiden suoramyynnillä ei ole helppo ansaita rahaa, koska myyjiä on liikaa ja tuotteilla vain rajallinen kysyntä. Myyjiä värvätään tarkoituksella liikaa ja kyllästetään siten markkinat, joilla kilpailu on muutenkin kovaa. Yhtiön markkinaosuuden mukaiset asiakkaat ja myyjät ovat verkoston sisällä ylätasoilla, kun uusi edustaja liittyy verkostoon. Viimeisenä mukaan lähteville edustajille ei suoda juuri mitään mahdollisuuksia voiton tekemiseen. Ideaa markkinoidaan silti harhaanjohtavalla tavalla ja sanotaan, että se on hyvä mahdollisuus lisäansioihin ja taloudellisen riippumattomuuden saavuttamiseksi. Edustajien harhaanjohtaminen on pääyhtiöstä ja markkinointitiimien johtajista lähtien tarkoituksellista. He tietävät jo ideaa suunnitellessaan, miten huonot mahdollisuudet viimeisenä mukaan lähtevillä edustajilla on saada lisäansioita tai rikastua. He tuntevat tarkoin palkkiojärjestelmän ehdot, minkä avulla rajataan palkkioiden maksua siten, että vain ylemmille tasoille nousevat voivat saada niin paljon palkkioita alalinjastaan, että se riittää voiton tuomiseen aktiivisesta toiminnasta, mikä aiheuttaa kuluja. He tietävät myös kilpailutilanteen ja markkinoiden kyllästymisen eli sen, ettei suoramyynnillä voi tehdä merkittävää tulosta, koska tuotteilla ei ole tarpeeksi kysyntää myyjien määrään nähden. He värväävät silti tarkoituksella rajoituksetta lisää myyjiä, jotka houkutellaan kokeilemaan yhtiön tuotteita ja ostamaan niitä. Näin saadaan uusia asiakkaita, mitä yhtiöillä ei olisi ilman harhaanjohtavaa markkinointia koskien liiketoiminnan suomaa mahdollisuutta lisäansioihin ja rikastumiseen. Toimintaa on pidettävä tästä syystä lähtökohdaltaan petollisena. Sitä onkin verrattu kansainvälisissä tutkimuksissa ammattimaiseen rikollisuuteen. (Lähde: Amway Report by professor G. Robert Blakey) Häviäjien määrä kasvaa Myyjien määrä ei voi moninkertaistua joka vuosi ja siitä syystä suurin osa edustajista häviää rahaa. Amerikkalaisten tutkimusten mukaan rahaa häviää pitkällä tähtäimellä yli 99,9 prosenttia edustajista, koska reaaliajassa häviää noin prosenttia ja he lopettavat liiketoiminnan tappioiden vuoksi vuoden tai kahden yrittämisen jälkeen. Voittajat eli ne, jotka saavat kohtalaisia tuloja, jatkavat toimintaa useita vuosia. Heitä on kaikista edustajista vain alle yksi prosenttia. Kun voittajat jatkavat verkostoissa pitempään, mutta häviäjät vaihtuvat uusiin häviäjiin vähintään kahden vuoden välein, kasvaa häviäjien suhteellinen osuus vuosi vuodelta ja on nyt yli 99,9 prosenttia kaikista mukaan lähteneistä edustajista. Kuluttajat saadaan kokeilemaan tuotteita johtamalla heitä harhaan Alan puolustajat väittävät, ettei kukaan häviä järjestelmiin rahaa, koska edustajat ostavat itselleen tuotteita ja saavat siten vastikkeen rahoilleen. On kuitenkin todistettavissa, etteivät edustajat ostaisi tuotteita, ellei heitä johdettaisi harhaan. Kun edustajat ovat hävinneet rahansa ja työpanoksensa verkostoon, lopettavat he tuotteiden ostamisen. Heidän asiakkaansa on ollut enimmäkseen perheenjäseniä, sukulaisia ja ystäviä. Myös asiakkaat lopettavat tuotteiden ostamisen sen jälkeen, kun edustaja on lopettanut liiketoiminnan. Tämä voidaan perustella alan tilastoista. Liikevaihto ei ole kasvanut tarpeeksi paljon sen myötä, kun uusia myyjiä on liittynyt verkostoon ja heidän mukanaan on tullut myös uusia asiakkaita. Myyjien ja12 asiakkaiden välinen suhde on pysynyt samana. Jos entiset asiakkaat olisivat jatkaneet tuotteiden tilaamista, niin liikevaihto olisi kasvanut samalla tuotevalikoimalla moninkertaiseksi vuosikymmenten saatossa. Näin ei ole kuitenkaan tapahtunut. Liikevaihtoa on kasvattanut ainoastaan hintojen nousu, uusien tuotteiden lisääminen valikoimaan ja yhtiön toiminnan laajentuminen uusiin maihin. Tämä todistaa sen, että myyjät sekä heidän asiakkaansa eivät ole olleet tyytyväisiä tuotteisiin tai kokeneet niitä tarpeellisiksi. Asiakkaat jatkavat palveluiden ostamista vain niissä verkostoissa, joissa myydään pitkäkestoisia asiakkuuksia kuten sähköä, laajakaistaa, kaapelitelevisota ja matkapuhelinliittymiä. Jos yhtiö myy omia tuotteitaan, niin asiakkaat lopettavat niiden ostamisen, kun heidän lähipiiriinsä kuuluva myyjä lopettaa liiketoiminnan tappioiden ja huonon kannattavuuden tai toiminnan olemattoman moraalin vuoksi. Monet passivoituvat jo muutaman kuukauden kuluttua, kun huomaavat, miten vaikeata on värvätä ihmisiä ja miten negatiivisesti alaan suhtaudutaan sekä miten tiimit johtavat edustajia sekä asiakkaita harhaan. Alalla myydään paljon ns. ylellisyystuotteita tai suoranaista humpuukia, mitä ei saataisi kaupattua muuten kuin herättämällä ehdokkaissa toiveet helpoista lisäansioista ja rikastumisesta harhaanjohtavan markkinoinnin avulla. Koska tuotteiden ostaminen ja käyttäminen on kytketty liiketoiminnan harjoittamiseen, saadaan tuotteita myytyä sellaisille asiakkaille, jotka eivät normaalitilanteessa ostaisi tai kokeilisi tuotteita ollenkaan. Tuotteiden sekä liikeidean levittämisessä käytetään hyväksi ihmissuhteita ja henkilökohtaista luottamusta omaan sponsoriin. Uusi edustaja luottaa tuttavaan tai sukulaiseen, joka esittelee hänelle tuotteita sekä liikeideaa ja lähtee sen perusteella mukaan toimintaan, kun kulutkin näyttävät ensi alkuun sangen pieniltä. Kun ehdokas on saatu uskomaan, ettei tuotteiden käyttö maksa loppujen lopuksi mitään sillä ne voi maksaa saaduilla palkkioilla niin hän ryhtyy verkostomarkkinoijaksi eikä tiedä todellisia riskejä ja mahdollisuutta hävitä rahaa toiminnan kuluihin sekä turhien tuotteiden ostamiseen. Jos edustaja ei tarvitse tuotetta lainkaan, pitää sen koko hinta laskea hänen tappiokseen. Jos hän tarvitsee tuotetta, niin tappio on tuotteen ja vastaavan tuotteen välinen hintaero. Muita toiminnan kuluja ei pidä unohtaa: niitä ei aiheutuisi, jos tuotetta ja liikeideaa olisi markkinoitu totuudenmukaisella tavalla. Ehdokkaat harhautetaan ostamaan tuotteita kalliilla hinnalla, vaikka todellista tarvetta tuotteiden käyttämiselle ei ole. Tuotteiden taloudellinen arvo on edustajalle vähäinen. Se ei vastaa edustajan maksamaa hintaa tuotteista. Edustaja jättäisi tuotteet ostamatta, jos tietäisi totuuden mahdollisuudestaan ansaita rahaa liiketoiminnan avulla. Liiketoiminta aiheuttaa väistämättä kuluja, jotka muodostuvat yhdessä turhaan ostettujen tuotteiden kanssa tappioiksi, sillä palkkiojärjestelmän mukaan vain uusien myyjien värväyksessä onnistuneet edustajat voivat tehdä voittoa, kun huomioidaan jatkuvasti kyllästyneessä tilassa olevat markkinat. Lisäravinteilla, vitamiineilla, pesuaineilla, shampoilla, kosmetiikalla, ihonhoitotuotteilla, kännykkäliittymillä ja sähköllä on jo valmiiksi omat käyttäjäryhmänsä eikä uusia käyttäjiä saada niin paljon kuin tarvittaisiin, jotta jokainen edustaja voisi tehdä tuloksellista suoramyyntiä. Voiton saaminen edellyttää aina markkinaosuuden valtaamista muilta yrityksiltä ja kilpailevien verkostojen myyjiltä, joita on jo valmiiksi liikaa. Uuden edustajan mahdollisuus menestykseen on siten lähes olematon. Liiketoiminnan tappiot eivät muodostu pelkästään turhista tuotteista, aloituspaketeista ja vuosimaksuista. Tiimit järjestävät edustajille koulutusta, missä opetetaan verkostomarkkinoinnin ideologiaa ja valetaan uskoa järjestelmän hyvyyttä kohtaan. Edustajia aivopestään ja opetetaan halveksimaan perinteistä työtä, varsinkin palveluammatteja ja muita matalapalkka-aloja. Jokainen haluaa olla oman itsensä pomo ja yritysjohtaja sekä rikastua toisten tekemän työn turvin, mutta käytännössä se on mahdotonta, sillä rikastuminen ja lisäansioiden saaminen perustuu muiden tappioihin. Järjestelmiin ei tule rahaa paljonkaan niiden ulkopuolelta, sillä edustajat tekevät itse noin puolet kaikesta liikevaihdosta. Loputkin liikevaihdosta muodostuvat heidän ostoista omille perheilleen tai sitten heidän sukulaisensa ja ystävänsä ostavat vähän tuotteita. Kyse ei ole suoramyyjien värväämisestä verkostoihin vaan kuluttajien värväämisestä, jotka värväävät lisää kuluttajia ja näin yhä uudelleen, kunnes joku pyramidin huipulla voi ansaita paljon rahaa, mutta alimmilla tasoilla ei ansaita mitään vaan13 tehdään tappiota. Pyramidirakenteen johdosta alimmilla tasoilla on aina yli 90 prosenttia edustajista ja palkkiojärjestelmät pitävät huolen siitä, että vain pari prosenttia saa niin paljon palkkioita, että se riittää sijoitetun rahan takaisin voittamiseen ja kulujen peittämiseen. Verkostomarkkinointia ei pitäisi missään tapauksessa puolustaa hyvänä mahdollisuutena työllisyyden poistamiseen ja yritystoimintaan, jota tulisi tukea yhteiskunnan varoilla. Tilastojen valossa verkostomarkkinointi on maailman tehottomin tapa markkinoida tuotteita ja muu suoramyynti toiseksi tehottominta. Tehokkain tapa on myydä tuotteita ja palveluita vähittäiskauppojen sekä kiinteiden toimipisteiden kautta. Alan puolustajat väittävät silti, että verkostomarkkinointi on tehokkain tapa markkinoida tuotteita ja että se on maailman nopeimmin kasvava teollisuuden ala. Totuus on kuitenkin se, ettei alalla tapahdu lainkaan kasvua myyjien määrän suhteen niissä maissa, missä verkostot ovat toimineet useita vuosia tai vuosikymmeniä. USA:ssa on ollut verkostomarkkinoinnin suuria yrityksiä 1950-luvulta lähtien ja Suomessakin alkaen 1960-luvulta. Yhdellä kertaa alan myyjiä on kuitenkin vain prosenttia väestöstämme. Heitä pitäisi olla paljon enemmän, jos todellista kasvua tapahtuisi. Tietysti voidaan väittää, että edustajat ovat vain väliaikaisesti ja sivutoimisesti verkostoissa ennen kuin löytävät muuta pää- tai sivutoimista työtä. Tämä ei poista kuitenkaan tilastojen osoittamaa faktaa, että keskiarvon mukaan laskettu edustajien liikevaihto on noin sata euroa/kk ja palkkiot vain 50 euroa. Kun palkkioissa huomioidaan se, että pyramidin huipulla olevat saavat suurissa verkostoissa yli satatuhatta euroa vuodessa, niin ymmärretään, että alimmilla tasoilla palkkiot jäävät muutamaan kymppiin. Kuukausitasolla tyypillisen edustajan mediaaniluvun mukaiset palkkiot voidaan laskea pikemmin euroissa kuin kympeissä. Keskipalkkiot eivät riitä sijoitetun rahan takaisin saamiseen ja kulujen peittämiseen. Suurin osa myyjistä tekee työtä tappiolla. Siinä on myös yleisin syy toiminnan lopettamiselle, yhdessä alhaisen moraalin kanssa. Rehellinen myyjä ei menesty työssään, koska ei voi levittää valheellista ja harhaanjohtavaa informaatiota ehdokkailleen. Alan puolustajat väittävät, että monet myyjät ovat mukana pelkästään sen vuoksi, että haluavat ostaa tuotteita edullisemmin tukkuhintaan. Jos tämä olisi totta, niin he jatkaisivat tuotteiden käyttämistä lyhyen verkostomarkkinoijan uran jälkeen. Myös heidän asiakkaansa jatkaisivat tuotteiden ostamista. Tämä ei ole kuitenkaan havaittavissa alan tilastojen perusteella. Liikevaihto ei kasva sillä tavalla, että vanhat myyjät ja asiakkaat olisivat jatkaneet tuotteiden käyttämistä. Verkostojen sisälle rekisteröidyt edustajat passivoituvat ja lopettavat tuotteiden tilaamisen. Myyjien ja asiakkaiden määrä sekä suhdeluvut eivät muutu, vaikka uusia myyjiä ja asiakkaita tulee verkostoihin. Myyjät ja asiakkaat saattavat pitää tuotteita hyvinä, mutta ne ovat liian kalliita ylellisyystuotteita heidän kukkarolleen. He lopettavat siitä syystä tuotteiden käyttämisen, kun ovat kärsineet tappion liiketoiminnassa. Jotkut tuotteet ovat humpuukia ja huijausta jo itsessään: niitä ei käytetä häviön tunnustamisen jälkeen, vaikka siitä maksettaisiin. Alan liikevaihto kasvaa vain hintojen nousun johdosta ja siksi, että yhtiöt ovat laajentaneet tuotevalikoimaansa ja ulottaneet toimintansa uusiin maihin. Mikään näistä seikoista ei muuta häviäjien ja voittajien välistä suhdetta, sillä se määräytyy palkkiojärjestelmän ja pyramidirakenteen perusteella eikä muutu miksikään, vaikka kaikki maailman ihmiset olisivat mukana verkostomarkkinoinnissa. Häviäjien ja voittajien suhde on lähellä 1:99 reaaliajassa ja pitkällä tähtäimellä häviää yli 99,9 % mukaan lähtevistä rahaa, sillä voittajat pysyvät verkostoissa kauemmin kuin häviäjät, jotka lopettavat toiminnan muutaman kuukauden tai viimeistään parin vuoden yrittämisen jälkeen. Heitä ei voida syyllistää yrittämisen puutteesta vaan heitä pitää kehua korkeasta moraalista ja viisaudesta, kun ymmärtävät nopeasti, ettei ala tarjoa todellista mahdollisuutta työllistymiseen ja kannattavan liiketoiminnan harjoittamiseen. Jos kukaan ei eroaisi vaan kaikki jatkaisivat tappiollista liiketoimintaa vuodesta toimeen, ei se muuttaisi tilannetta miksikään. Järjestelmissä ei voi voittaa kuin pari prosenttia reaaliajassa. Yhteiskunnan ei pitäisi tukea millään tavalla tällaista pyramidipeliä vaan sen tulisi tehdä kaikkensa tämän vääryyden ja petollisen järjestelmän poistamiseksi maastamme. Edustajille muodostuu merkittäviä kuluja koulutuksesta sekä markkinointimateriaaleista, joita myydään jopa 80 prosentin katteella itsenäisille edustajille. Kaiken tämän ostaminen on14 välttämätöntä, jos haluaa yrittää rakentaa itselleen tuottavaa liiketoimintaa ja työllistää itseään. Verkostojen kautta myytävät tuotteet ovat usein kalliimpia kuin muualta saatavat vastaavat tuotteet ja niitä ei usein tarvita. Tuotteita on kuitenkin välttämätöntä ostaa, jos aikoo harjoittaa liiketoimintaa, sillä myynti perustuu henkilökohtaiseen suositteluun oman käytön perusteella. Jotta alalinjasta olisi oikeus saada palkkioita, on edustajien ostettava tai myytävä tuotteita tietyllä summalla/kk, joka on nykyisellään tyypillisesti 200 euroa. Koska tuotteille ei ole tarpeeksi kysyntää, on niitä erittäin vaikea myydä verkoston ulkopuolisille asiakkaille. Niinpä edustajat joutuvat ostamaan tuotteet itselleen ja perheilleen, mikä voidaan osoittaa todeksi myös tilastoista. Lähes kaikki tuotteet ostetaan omaan käyttöön ja verkoston ulkopuolisia asiakkaita on vain nimeksi. Kyse ei ole siitä syystä suoramyynnistä, joka tarjoaisi edustajille mahdollisuuden työllistää itsensä vaan kuluttajaklubista ja pyramidipelistä, jossa voiton saaminen perustuu onneen, sattumaan ja uusien pelaajien värväämiseen. Kun päätetään starttirahan myöntämisestä, tulisi alan faktat ottaa huomioon ja estää verkostomarkkinoijia saamasta yhteiskunnan tukea toiminnalleen. Yhtiöt myyvät enimmäkseen lisäravinteita, vitamiineja, ihonhoitotuotteita, kosmetiikkaa, shampoita ja pesuaineita, joista aiheutuu edustajille euron ostot/kk. Jos edustaja ei ostaisi tuotteita muuten kuin lisäansioiden mahdollisuuden vuoksi, tulee näiden tuotteiden hinta laskea kokonaan hänen tappiokseen. Jos tuotteita tarvitaan joka tapauksessa, on tappio hintaero vastaavaan muualta hankittuun tuotteeseen, jos tuote on kalliimpi verkoston kautta ostettuna. Siitä aiheutuu joka tapauksessa muita toiminnan kuluja, mitkä jäisivät syntymättä, mikäli ideaa olisi markkinoitu totuudenmukaisella tavalla. Edustajat saadaan kokeilemaan ja ostamaan tuotteita harhaanjohtavan markkinoinnin avulla. Heille markkinoidaan hyvää mahdollisuutta lisäansioihin ja taloudellisen riippumattomuuden saavuttamiseen, ilman että liiketoimintaan liittyisi sanottavampaa riskiä tai kuluja. Myös tuotteiden eettisyyttä, edullisuutta ja terveysvaikutuksia liioitellaan. Keskivertosuomalainen ei ole normaalisti valmis sijoittamaan noin suuria summia ylellisyystuotteisiin. Heidät saadaan kuitenkin ostamaan tuotteita harhaanjohtavan markkinoinnin avulla. Toimintaa on pidettävä siten moraalittomana ja markkinointia lain vastaisena. Alalla rikotaan jatkuvasti kuluttajansuojalain 2. luvun pykäliä 1 ja 2, lakia sopimattomasta menettelystä elinkeinotoiminnassa, lakia petoksista, kiskonnasta ja muusta epärehellisyydestä elinkeinotoiminnassa sekä mahdollisesti myös rahankeräyslakia. Myytävien tuotteiden arvo on edustajalle vähäinen eikä hän ostaisi niitä, ellei häntä johdettaisi tarkoituksellisesti harhaan. Edustaja joutuu ostamaan lisäksi koulutusta, opetusmateriaalia ja markkinointimateriaalia kalliilla hinnalla, mistä näiden palveluiden tuottajat saavat hyviä lisäansioita. Suomalaisissa yrityksissä koulutuksen ja markkinointimateriaalin tuottamisen takana ovat usein samat henkilöt, jotka omistavat pääyrityksen. Vaikka näin ei olisi, niin pääyrityksen ja näiden yhtiöiden välillä on sopimus, minkä mukaan toimitaan. He myyvät näitä liiketoiminnan tukimateriaaleja eli työkaluja jopa 80 % katteella ja saavat niistä paremman tuoton kuin yhtiön tuotteista, koska työkaluista ei makseta myyntipalkkioita edustajaverkostoon. Työkalujen myynti on markkinointitiimien johtajien hallussa, ellei pääyhtiö omista oikeuksia niiden tuottamiseen ja myymiseen. Kun otetaan huomioon yksittäisten edustajien matemaattinen mahdollisuus saada voittoa ja korvausta tehdystä työstä, on näiden työkalujen myynti moraalitonta ja perusteetonta: mahdollisesti myös laitonta. Edustajille aiheutuu aktiivisesta toiminnasta väistämättä myös muita kuluja, jotka koituvat hänen tappioikseen. Näitä ovat puhelin, (yhteydenpito ehdokkaisiin, asiakkaisiin, sponsoriin ja pääyhtiöön) matkat, (liiketoimintaesittelyihin, koulutukseen ja tapahtumiin) kahvitukset ynnä muut tarjoilut ehdokkaille ja asiakkaille, posti, toimisto, atk-välineet ja ohjelmisto, yrityksen perustamiskulut, tilinhoitomaksut, palkanmaksu, kirjanpito, hallinnointi, vakuutukset, eläkevakuutukset ja muut sekalaiset kulut. Jos edustajien on tarkoitus työskennellä aktiivisesti, niin kuluilta ei voi välttyä ja riskit ovat todelliset sekä suuret tarjottuun mahdollisuuteen ja tyypillisen edustajan varallisuuteen nähden. Tyypillisiä alan myyntiedustajia ovat työttömät, opiskelijat, matalapalkka-aloilla työskentelevät, osa-aikaiset ja huonosti koulutetut ihmiset sekä heidän vanhempansa ja isovanhempansa, jotka ovat mukana lähinnä kannatuksen vuoksi tukeakseen jälkikasvua heidän pyrkimyksissään menestykseen.15 Starttirahan ja työttömyyskorvauksen myöntämiseen vaikuttavia seikkoja Starttirahaa myöntävien tahojen on syytä huomioida myös palkkioiden jakaantuminen verkostoissa. Ylätasoilla on muutama edustaja, jotka ansaitsevat tuhansia euroja/kk, mutta alimmilla tasoilla ansaitaan vain muutamia euroja ja näin keskipalkkiot ovat vain noin 50 euroa/kk. Edustajien jakautuminen palkkiohierarkiassa ei muutu miksikään, vaikka kaikki maailman ihmiset olisivat mukana verkostoissa. Miksi tällaiseen toimintaan pitäisi myöntää starttirahaa, mikä mahdollistaa vain parille prosentille edustajista huonosti tuottavan liiketoiminnan? Työttömyyskorvausta ajatellen tulisi ottaa huomioon se, että työhön on tarkoitus käyttää vähintään 8 10 tuntia/viikko, mutta käytännössä se ei riitä, jos haluaa tehdä töitä suunnitelman mukaan. Alussa tulee soittaa lävitse sadan hengen nimilista, johon pitää varata aikaa vähintään noin 8 15 minuuttia/ yhteydenotto. Kontakti 4 7 ehdokkaaseen vie tunnin päivässä ja kymmenen tuntia viikossa, jos päivässä soitetaan kahden tunnin ajan viitenä päivänä viikossa. Puhelinmyynti ei ole tehokasta, jos kontakteja on yli 10 tuntia kohden. Kun kauppaa tehdään, menee siihen aina liki kymmenen minuuttia. Verkostomarkkinoijat eivät tee kauppoja pelkästään puhelimitse vaan siihen yhdistyy edustajakäynti, tuotteiden ja liiketoiminnan henkilökohtainen esittely. Aikaa työhön menee sitä enemmän, mitä enemmän yrittää myydä ja värvätä uusia myyjiä. Kontaktia yritetään aina ensimmäiseksi värvätä verkostoon myyjäksi ja vasta sitten kysytään, haluaisiko hän ostaa tuotteita. Tämäkin todistaa sen puolesta, että kyse on värväysjärjestelmästä eikä rehellisestä tuotemyynnistä. Koska myyjien tuttavapiiri on yhteinen useammalle myyjälle, huononevat uuden edustajan mahdollisuudet sen mukaan, mitä myöhemmin hän lähtee mukaan toimintaan. Kun hänen ystäviään on liittynyt ennen häntä, ovat he soittaneet kontaktien päällekkäisyyden vuoksi jo yli puolet uuden edustajan sadan hengen listasta lävitse. Ns. kylmämarkkinointi on kielletty monissa järjestelmissä eikä sitä harjoiteta kovinkaan paljon. Tuotteita on lupa markkinoida vain tutuille henkilöille suoramyyntinä, ei massamarkkinoinnin avulla ilman erityistä lupaa. Pelkästään yksi soittokerta ei riitä vaan ehdokkaille soitetaan toistuvasti ja muistutetaan tarjotusta liiketoimintamahdollisuudesta. Lisäksi tulee pitää jatkuvasti yhteyttä omaan sponsoriin, tarvittaessa myös pääyhtiöön, asiakkaisiin, osallistua koulutukseen ja käydä liiketoimintaesittelyissä sekä asiakkaiden luona. Koulutukseen, esittelyihin, niiden jälkipuintiin ja liiketoiminnan suunnitteluun menee vähintään pari tuntia kerrallaan. Aktiivisella edustajalla kuluu näihin vähintään viisi tuntia viikossa, jopa yli kymmenen tuntia, jos esittelee liiketoimintaa enemmän kuin kahdelle hengelle/viikko. Aikaa kuluu lisäksi itseopiskeluun ja toimistotyöhön. Työhön käytetään siten tyypillisesti aikaa vähintään parikymmentä tuntia viikossa. Liiketoiminnan esittely ja koulutus painottuu enimmäkseen ilta-aikaan ja viikonloppuihin, mutta määrällisesti voidaan puhua osa-aikaisesta säännöllisestä työstä. Rahallista korvausta siitä ei kuitenkaan saa, sillä useimmat tekevät työtä tappiolla. Verkostomarkkinoijat vähättelevät työttömyyskorvausta hakiessaan työhön käytettyä aikaa. Oikeutta työttömyysturvaan tulee arvioida kuitenkin todellisen ajankäytön perusteella. Tässä esitetyt luvut ovat hyvin realistisia ja vastaavat totuutta, mikäli joku tahtoo tosissaan panostaa työhön. Opiskelijoiden kohdalla pitää arvioida se, ovatko he oikeutettuja opintotukeen vai eivät. Käytännössä he ovat sivutoimisia yrittäjiä, mutta tekevät työtä tappiolla. Varsinkin liikeidean kannattavuus esitetään harhaanjohtavasti. Ehdokkaat ryhtyvät edustajiksi ja ostavat tuotteita vain sen vuoksi, että heille markkinoidaan "hyvää mahdollisuutta lisäansioihin ja taloudellisen riippumattomuuden saavuttamiseksi." Verkostomarkkinoinnin unelma ja liikeidea on se todellinen tuote, mitä alalla kaupataan. Sama liikeidea myydään yhä uudestaan uusille uhreille. Rahansa aiemmin menettänyttä edustajaa on mahdollista johtaa harhaan useita kertoja, kun liikeidea eli petollinen tuote kääritään erilaiseen pakettiin. Aloitetaan uusi tuotantolinja ja myydään uutta "tuotetta", mikä on vain peite pyramidipelin16 harjoittamiselle. Voittaminen ja suurten tulojen mahdollisuus on täysin riippuvaista siitä, kuinka suuren alalinjan uusi edustaja saa rakennettua lyhyessä ajassa, eli kuinka monta uutta edustajaa hänen organisaatioonsa liittyy. On matemaattinen mahdottomuus, että kaikki voisivat lisätä organisaationsa myyjien määrää kymmenillä tai sadoilla uusilla myyjillä joka vuosi, mikä on kuitenkin edellytys rikastumiselle ja myös pysyvän työpaikan saamiselle. Myyjien määrä ei voi moninkertaistua vuosi vuodelta. Tuhatta alimmilla tasoilla olevaa edustajaa kohden ei voi tulla vuosittain lisää esimerkiksi 20 uutta edustajaa. Kasvuluvut olisivat silloin mahdottomat: miljoonaa jne. Starttirahaa ei pitäisi myöntää yhdellekään verkostomarkkinoijaksi ryhtyvälle, vaikka hän perustaisi yrityksen, ilmoittautuisi arvonlisäverorekisteriin ja ennakkoperintärekisteriin sekä rekisteröidyksi työnantajaksi. Kyse ei ole mistään syrjinnästä, väärästä yleistämisestä tai epäoikeudenmukaisesta kohtelusta. Jokainen tapaus ja hakemus voidaan käsitellä ja tuleekin käsitellä erikseen. Perusteita tällaisen liikeidean tukemiselle ei siltikään ole. Näin huonolle liikeidealle ei pidä antaa yhteiskunnan tukea ja tuhlata veronmaksajien rahoja. Ellei pääyhtiö valvo ja rajoita myyjien määrää millään tavalla, on siitä aina seurauksena markkinoiden tahallinen kyllästäminen, kun palkkiojärjestelmä kannustaa edustajia värväämään uusia myyjiä pikemmin kuin myymään tuotteita suoramyyntinä verkoston ulkopuolelle. On vääriin myöntää starttirahaa tai muita yrityksille tarkoitettuja tukia toimintaan, mikä on matemaattisen pakon edessä lähes varmasti tuomittu epäonnistumaan. Tällaisia tyypillisiä verkostomarkkinointiyrityksiä tulee pitää pyramidipeleinä eikä rehellisinä suoramyyntifirmoina. Niiden tarjoamaa mahdollisuutta työttömyyden poistamiseksi ei tule pitää myönteisenä ilmiönä niin kuin aiemmat työministerit ovat erehdyksessä antaneet ymmärtää vastauksissaan heille esitettyihin kysymyksiin alaa koskien. Liikeideaa markkinoidaan harhaanjohtavalla tavalla ja sanotaan, että riskiä ei ole tai se on pieni, kuluja ei ole tai ne ovat pienet, markkinat eivät kyllästy vaan kaikille riittää asiakkaita ja ehdokkaita alalinjaan voiton tekemistä varten, tuotteet ovat edullisempia kuin muualla, lisäravinteet ja vitamiinit ehkäisevät sairauksia ja parantavat syövän sekä kaikki tunnetut sairaudet, työtä voi tehdä arkielämän ohella eikä se vaadi ylimääräistä aikaa paljon yhtään, työ on helppoa, kukaan ei häviä rahaa ja kaikki voittavat järjestelmässä. Perusteena käytetään sitä, ettei edustaja häviä rahaa, kun ostaa itselleen tuotteita, jotka ovat vastike hänen rahoilleen. Tässä kohden on syytä huomata se, että suurin osa edustajista lopettaa tuotteiden ostamisen sen jälkeen, kun he ovat lopettaneet liiketoiminnan tappioiden ja moraalittomuuden vuoksi. Heidän asiakkainaan on ollut lähes pelkästään sukulaisia ja tuttavia, jotka lopettavat pääsääntöisesti myös tuotteiden ostamisen samalla kuin edustajakin. Tämä voidaan päätellä alan tilastoista, sillä yhtiöiden myynti ei ole lisääntynyt samalla tuotevalikoimalla, kun uusia myyjiä ja asiakkaita on värvätty joka vuosi lisää. Liikevaihto ei ole lisääntynyt uusien asiakkaiden ja myyjien ilmaantumisen jälkeen, koska vanhat asiakkaat ja myyjät ovat lopettaneet tuotteiden ostamisen. Liikevaihdon kasvu on ollut seurausta tuotteiden hinnan noususta, laajentuneesta tuotevalikoimasta ja yhtiöiden toiminnan laajentumisesta uusiin maihin. Mikään näistä asioista ei ole parantanut alimmilla tasoilla olevien edustajien mahdollisuutta tuloksekkaan liiketoiminnan harjoittamiseksi. Voittajien ja häviäjien suhde verkostossa pysyy palkkiojärjestelmän epäoikeudenmukaisuuden vuoksi aina samana. Edustajat tekevät keskimäärin samansuuruisen liikevaihdon, mutta ylimmillä tasoilla olevat muutamat edustajat saavat palkkioita jopa yli euroa kuukaudessa, kun taas alimmilla tasoilla saadaan samasta liikevaihdosta vain muutamia euroja tai ei mitään. Näin keskipalkkiot edustaja kohden ovat tilastojen ilmoittamat noin 50 euroa/kk. Tulisiko tällaista liiketoimintaa tukea verorahoilla? Tuotteille ei ole alun perinkään kysyntää vaan tarve ostaa tuotteita synnytetään harhaanjohtavan markkinoinnin avulla. Kuluttajat saadaan kokeilemaan tuotteita, joita he eivät tarvitse tai joita he eivät ostaisi ilman lisäansiomahdollisuutta verkostomarkkinoinnin kautta. Noin 99 % edustajista on lopettaneiden prosentin mukaan ollut mukana liiketoiminnan vuoksi ja vain yksi prosentti pelkästään tuotteiden vuoksi. Edustajat eivät ostaisi tuotteita, ellei heille markkinoitaisi liikeideaa "hyvänä mahdollisuutena lisäansioihin" ja jos heille kerrottaisiin heidän taloudellisen turvallisuutensa kannalta riittävät ja tarpeelliset tiedot. Niitä ovat tiedot17 markkinatilanteesta, toiminnan kuluista, arvioidusta liikevaihdosta ja hinnoittelumahdollisuuksista. Ehdokkaille tulisi kertoa totuudenmukaisesti alan kilpailutilanteesta, mutta sitä ei tehdä. Jokainen oman ja kilpailevan yhtiön edustaja on uuden edustajan kilpailija. Jokainen edustaja muualla kuin edustajan omassa alalinjassa on hänen kilpailijansa, mutta sitä ei kerrota värväystilanteissa ja koulutuksessa. Sen sijaan johdetaan ehdokkaita ja edustajia harhaan sanomalla, että ns. synergiaetu parantaa edustajien mahdollisuutta voiton saamiseen. Sanotaan että "Mitä enemmän on edustajia, sitä tunnetummaksi tuotteet ja yhtiö tulevat." Synergiaetu kumoutuu kuitenkin helposti. Kun edustajat suosittelevat ideaa ehdokkaille, liitetään uudet edustajat heidän alalinjaansa ja suurin osa edustajista on kilpailevissa verkoston haaroissa. Kun edustaja liittyy esimerkiksi tuhat aktiivista edustajaa käsittävään verkostoon, on hänellä valmiina tuhat kilpailijaa. Tieto verkostosta on levinnyt näiden tuhannen edustajan toimesta kymmenilletuhansille kuluttajille, sillä jokaisen tehtävä on soittaa esimerkiksi 100 hengen nimilista lävitse heti, kun hän aloittaa toiminnan. Osa edustajien tuttavista on yhteisiä useammalle edustajalle, joten tuhat edustajaa ei vie sanomaa sadalletuhannelle, kun soittaa nimilistansa lävitse. Synergiaedun kannalta on huomattava se, että todennäköisyys on erittäin huono sille, että jonkun toisen edustajan kontakti tulee tämän uuden ehdokkaan omaan alalinjaan. Synergiaetu kumoutuu myös siten, että huonot uutiset leviävät nopeasti. Kun järjestelmään häviää rahaa jatkuvasti noin prosenttia edustajista, leviää tieto sitä useammille ehdokkaille, mitä enemmän häviäjiä on. Huonot tiedot kerrotaan 5-10 henkilölle, joten tuhatta tappion kärsinyttä edustajaa kohden asiasta on saanut negatiivista informaatiota kymmeniätuhansia kuluttajia. Aikuisen väestön joukosta suurin osa on kuullut jotakin negatiivista verkostomarkkinoinnista. Siitä on pitänyt huolen myös media, sillä televisiossa ja lehdistössä käsitellään aihetta aika ajoin hyvinkin kriittisellä tavalla. Järjestelmä sotii tavallaan itseään vastaan ja tekee mahdottomaksi suuren osallistujien määrän yhdellä kertaa. Mitä enemmän tietoa alasta ja firmoista kuluttajilla on, sitä vaikeampi heitä on värvätä edustajiksi. Tästä syystä verkostot etenevät salamyhkäisesti kuin kultit suusta suuhun menetelmän avulla. Värväyksessä on alettu käyttää hyväksi ns. uteliaisuus-tekniikkaa. Ehdokkaille ei kerrota suoraan, mistä on kysymys vaan houkutellaan heidät epämääräisin johdattelevin sanoin mukaan liiketoimintaesittelyyn, joka on kuin entisaikojen herätyskokous. Ehdokkailta kysytään ennen kokousta vain se, että ovatko he kiinnostuneita kuulemaan hyvästä liiketoimintamahdollisuudesta, jonka avulla on mahdollisuus saada tuntuvia lisätuloja tekemättä paljon mitään sen eteen. Riskejä ei toiminnassa ole. Kun värvääjä on tuttu henkilö ja sanoo itse olevansa tyytyväinen sekä uskoo lujasti ideaan, herättää se ehdokkaassa mielenkiinnon ja niin hänet saadaan mukaan värväyskokoukseen. Siellä häntä painostetaan tekemään ratkaisu välittömästi kokouksen jälkeen ja monet ovatkin langenneet siihen ansaan. Ehdokas voidaan kutsua myös ns. lyhytesittelyyn, missä hänelle kerrotaan tästä hyvästä liikeideasta ja mahdollisuudesta ansaita rahaa pienellä riskillä ja vähällä vaivalla. Hänelle annetaan kirjallista materiaalia mukaan ja pyydetään tutustumaan yhtiön kotisivuihin internetissä. Uusintatapaaminen järjestetään tyypillisesti jo seuraavalle päivälle, milloin ehdokkaan pitäisi tehdä ratkaisu liittymisestä tai kieltäytymisestä. Näin lyhyessä ajassa ei yleensä voida tehdä syvään harkintaan ja riittäviin oikeisiin tietoihin perustuvaa päätöstä. Joissakin verkostoissa kielletään ehdokasta puhumasta tästä hyvästä ideasta edes omalle puolisolleen ennen kuin hän tekee ratkaisun. Jostakin kumman syystä hälytyskellot eivät soi kaikille tässä vaiheessa vaan osa tekee harkitsemattoman päätöksen ja lähtee mukaan toimintaan helpon rahan toiveessa. Liittyminenkin on yleensä aika edullista suhteessa perinteisen yrityksen perustamiseen ja etenkin palkkioesimerkeissä kuvattuihin ansioihin. Ehdokkaassa herätetään tarkoituksella toiveita palkkioiden tuomasta ostovoimasta, mutta jätetään samalla kertomatta hänen taloudellisen turvallisuutensa kannalta tärkeät ja riittävät tiedot, kuten tiedot markkinatilanteesta, kuluista, arvioidusta liikevaihdosta ja18 hinnoittelumahdollisuudesta. Tällainen markkinointitapa on todettu lain vastaiseksi markkinaoikeuden päätöksessä Oy Golden Products Ab yhtiötä vastaan vuonna (http://koti.mbnet.fi/mantynen/mti htm) Lain noudattamista on kuitenkin mahdoton valvoa ja lain rikkomukset ovat yleisiä markkinoinnissa. Värväystekniikka on sellainen, että se vetoaa ehdokkaiden ahneuteen ja rahanhimoon. Koska ideaa levitetään kaveripiiriin, tulee ehdokkaille myös tavaton kiire muodostaa kantansa osallistumisen tai idean torjumisen välillä. Hänen on ehdittävä liittyä verkostoon ennen kavereitaan, jos haluaa hyötyä heistä taloudellisesti. Kukaan ei halua liittyä oman kaverinsa alalinjaan siinä vaiheessa, kun miettii omaa mahdollisuuttaan menestykseen. Kaikki haluavat saada omat kaverinsa omaan alalinjaansa eikä toisin päin. Kun joku sitten lähtee mukaan toimintaan, niin hän huomaa pettymyksekseen, etteivät kaverit olekaan halukkaita liittymään verkostoon. On pakko soittaa lävitse sadan hengen lista eikä sekään riitä uusien jäsenten värväämiseen. Lopulta ideaa on myytävä ventovieraille ja kun sekään ei auta, niin edustajat lopettavat toiminnan tappioiden vuoksi jo muutaman kuukauden yrittämisen jälkeen. Näitä edustajia ei välttämättä näy kaikissa tilastoissa, mitä on julkaistu. He eivät näy työvoimahallinnon tilastoissa työttömän työnhakijan ilmoituksen perusteella, sillä edustajat ilmoittavat harvoin ryhtyneensä verkostomarkkinoijiksi, elleivät he perusta samalla yritystä. Ellei Y-tunnuksen ja ennakkoperintärekisteriin ilmoittautumisen johdosta välity automaattisesti tietoa työvoimatoimistoon, jäävät tällaiset sivutoimiset yrittäjät kokonaan tilastoimatta työvoimahallinnon rekisteriin. Koska useimmat yhtiöt maksavat palkkiot ostettuina palveluina eikä maksettuina työkorvauksina, eivät ne näy myöskään verohallinnon luvuissa. Tämä edesauttaa toisaalta harmaan talouden yleistymistä, sillä voittoa saavat edustajat eivät aina ilmoita tulojaan totuudenmukaisesti verottajalle. Veroilmoituksissa ilmoitetut tulot Tiimien johtajien verotettava tulo on erittäin alhainen siihen verrattuna, miten paljon he kerskaavat ansaitsevansa, kun markkinoivat liikeideaa muille. Palkkiojärjestelmistä voidaan nähdä, että ylimpien tasojen edustajat saavat todellakin merkittäviä tuloja, jopa tuhansia euroja/kk Suomen kokoisessa maassa. Nämä palkkiot siirtyvät kuitenkin edustajien hallinnoimiin yhtiöihin ja voidaan häivyttää kirjanpidosta tekaistuja kuitteja apuna käyttäen, niin että rahat siirtyvät ostettuina palveluina pois verottajan ja ulosoton ulottuvilta, mikäli yhtiöt tuomitaan esimerkiksi rahankeräysrikoksista tai ne menevät konkurssiin pyramidin romahdettua. Uusille verkostoille voi käydä tällä tavalla, elleivät tiimit onnistu värväämään alussa riittävän monta edustajaa ja pitämään värväyksen vauhtia ennallaan. Tyypillisessä pyramidijärjestelmässä verkoston myyjät lopettavat toiminnan parissa vuodessa ja heidän tilalleen on värvättävä yhtä monta edustajaa, jotta pyramidi ei romahda ja yhtiö joudu lopettamaan toimintaansa. Ellei yrityksellä ole raskasta tuotantokoneistoa, ei verkoston myyjien väheneminen ole silti este toiminnan jatkamiselle ja pyramidin voi jättää lepäämään, jos se vaikka heräisi henkiin tulevina vuosina. Rahaa tulee silti tiputellen yhtiön kassaan vähän kerrassaan, vaikka verkostossa olisi vain muutamia kymmeniä edustajia. Verkosto ei välttämättä kuihdu koskaan vaan voi jatkaa etenemistään tiettyjä linjoja pitkin loputtomiin. Yrittäjä vailla työsuhteen ja yrittäjyyden turvaa Kaikesta harhaanjohtavasta markkinoinnista ja kiireestä johtuen monet tekevät hätiköidyn päätöksen ja lähtevät mukaan liiketoimintaan miettimättä tarkemmin asioita tai tutkimatta liikeideaa perusteellisesti. Ehdokas on tässä vaiheessa kuluttajan asemassa ja ostaa pääyritykseltä tuotteita sekä tekee edustajasopimuksen pääyhtiön kanssa. Hän ei liity verkostoon yrittäjänä vaan yksityisenä henkilönä. Häntä neuvotaan hankkimaan itselleen Y- tunnus ja ilmoittautumaan ennakkoperintärekisteriin nollaverokortilla, sillä verothan voi maksaa jälkikäteen, jos voittoa syntyy. Verkostomarkkinoija ei ole tästä syystä suoraan verrattavissa yrittäjään, kun hän aloittaa toimintansa edustajana. Kyse ei ole myöskään kahden yrityksen välisestä sopimuksesta vaan edustaja ryhtyy pääyrityksen kauppaedustajaksi, jolloin edustajan ja pääyrityksen väliseen suhteeseen pitäisi soveltaa lakia kauppaedustajista ja myyntimiehistä.19 Koska päätös ryhtyä verkostomarkkinoijaksi on nopea, niin edustaja jää vaille yhteiskunnan tarjoamia mahdollisuuksia ottaa selvää asioista ja laatia kunnon toimintasuunnitelma. Hän ei saa tarpeellista tietoa markkinatilanteesta, toiminnan kuluista, arvioidusta liikevaihdosta eikä hinnoittelumahdollisuuksista. Jos verkostomarkkinoija olisi perustamassa oikeaa yritystä, niin hän ottaisi ensin yhteyttä oman kuntansa elinkeinoasiamieheen tai uusyrityskeskukseen. Näin ei kuitenkaan tapahdu ja sekin on suunnitelmallista tiimin ja pääyhtiön toimesta. He eivät ohjaa ehdokkaita hakemaan näitä palveluita ennen päätöksen tekoa. Suunnitelma kariutuisikin yleensä siinä vaiheessa, kun elinkeinoasiamies ilmoittaisi asiantuntevan kantansa liikeideaan ja toimintasuunnitelmaan. Koska värväystoiminta on näin harhaanjohtavaa ja järjestelmä on suunniteltu siten, että noin prosenttia uusista edustajista häviää rahaa liiketoiminnassa, leviää negatiivinen informaatio ja tukkii markkinat entisestään, niin että uusien edustajien värvääminen on todella vaikeaa. Markkinat pitävät huolen siitä, ettei kerralla ole kovin paljon aktiivisia verkostomarkkinoijia. Tyypillinen edustaja jaksaa yrittää muutaman kuukauden, mutta kun ei saa lähipiiristään vaadittuja muutamaa henkeä alalinjaansa, luopuu hän toiminnasta ja kärsii tappion vähin äänin nostamatta asiasta meteliä. Vain hänen lähipiirinsä saa tietää hänen kärsimistään tappioista, mutta sekin riittää kyllästyttämään markkinat negatiivisella informaatiolla. Markkinat ovat kyllästyneessä tilassa Maassamme on eri lähteiden mukaan ollut vuodesta 1997 lähtien prosenttia väestöstä kerrallaan töissä alan myyntiedustajina. Heitä pitäisi olla paljon enemmän, jos jokainen tai edes 10 % mukaan lähteneistä olisi saanut alalta pysyvän työpaikan. Verkostomarkkinointia on harjoitettu maassamme 1960-luvulta lähtien, mutta myyjien määrä ei ole olennaisesti kasvanut, vaikka uusia myyjiä värvätään vuosittain yhtä paljon kuin aiemmin. Tämä on todiste siitä, että lähes yhtä moni myyjä lopettaa toiminnan kuin aloittaakin. USA:ssa on verkostomarkkinoijia ollut vuonna 2004 vain 3.8 prosenttia väestöstä ja ensimmäinen alan yritys aloitti toimintansa jo vuonna (California Vitamins) Suuria yhtiöitä on ollut 1950-luvun lopusta lähtien. (Amway, Mary Kay and Shaklee) Myyjiä ei ole silti enempää, vaikka USA on vapaan yrittäjyyden luvattu maa ja verkostomarkkinoinnin synnyinmaa. Neljä prosenttia pitää lisäksi sisällään päällekkäisyydet tilastoissa eli yksi edustaja näkyy niissä monen yrityksen edustajana, kun tekee töitä useamman firman edustajana yhtä aikaa. Tämä on alalla sangen yleistä. Verkostomarkkinoinnin markkinat ovat olleet itse asiassa kyllästyneessä tilassa länsimaissa jo vuosikymmeniä. Myyjien ja asiakkaiden määrä ei ole lisääntynyt kuin vähän samalla tuotevalikoimalla. Toiminnan ulottaminen uusiin maihin, uusien tuotantolinjojen avaaminen ja tuotevalikoiman kasvattaminen ei ole muuttanut voittajien ja häviäjien suhdetta verkostoissa. Voittajien ja häviäjien suhde on laskettavissa yhtiöiden tilastoista sekä alan yleisistä tilastoista, joita kunkin maan suoramarkkinointiliitot julkaisevat. Tietoon tarvitaan yhtiöiden liikevaihto, myyjien määrä ja maksetut palkkiot tai palkkioiden prosentuaalinen osuus liikevaihdosta. Päätelmiä auttaa myös se, jos uusien myyjien määrä julkaistaan. Kun on tiedossa aiempien vuosin myyjien määrä, uusien myyjien määrä ja vuoden lopussa rekisteröitynä olleiden myyjien määrä, nähdään siitä, kuinka moni on lopettanut toiminnan vuoden aikana. Näiden tietojen perusteella voidaan laskea keskiarvot myyjien henkilökohtaisesta liikevaihdosta ja palkkioista. Pyramidin huipulla olevat alle 0.1 prosenttia edustajista saavat palkkioita jopa satoja tuhansia euroja vuodessa. Alimmilla tasoilla olevat eli viimeisenä mukaan lähteneet edustajat saavat vain muutaman kymmenen tai sata euroa/ vuosi. Näin keskipalkkioiksi muodostuu noin 50 euroa/kk ja 600 euroa vuodessa. Se ei riitä sijoitetun rahan takaisinvoittamiseksi ja toiminnan kulujen peittämiseksi. Aktiivisesta toiminnasta aiheutuu vähintään euron kulut/kk. Suurin osa edustajista tekee pelkästään tilastojen valossa työtä tappiolla. Yhteiskunnan ei pitäisi tukea tällaista toimintaa, missä suurin osa uusista edustajista on tuomittu häviämään rahansa pelkän matemaattisen pakon sanelemana. Voiton saaminen perustuu palkkiojärjestelmien mukaan alalinjasta nouseviin palkkioihin, mutta20 jokaisen edustajan on mahdoton saada itselleen alalinjaa, sillä myyjien määrä ei voi moninkertaistua ja kasvaa joka vuosi. Suoramyynnilläkään ei voi ansaita, koska myyjiä on liikaa tuotteiden kysyntään nähden ja kaikki tämä on tarkoituksellista ja suunnitelmallista pääyhtiön toimesta. Tilastoista käy ilmi, että 99 % edustajista lopettaa toiminnan parissa vuodessa ja heidän tilalleen värvätään uusia myyjiä. Ala ei siis tarjoa pysyvää työpaikkaa kuin alle yhdelle prosentille edustajista. Starttirahahakemuksia ja alan työllistävää vaikutusta tulee tarkastella näiden lukujen valossa. Verkostoja ei voida pitää minään muuna kuin kuluttajaklubeina ja pyramidipelinä, missä voittamisen mahdollisuus perustuu onneen ja sattumaan: alalinjan edustajien suureen määrään, mikä on kiinni alalinjan edustajien kyvystä värvätä uusia edustajia verkostoon eikä ylätasoilla olevan edustajan omista ponnisteluista. Alalinjaan värvättyjen henkilöiden asema yhteiskunnassa ja sosiaalisessa ympäristössään vaikuttaa suuresti siihen, kuinka paljon sinne liittyy uusia edustajia. Johtajatyypit vetävät helposti perässään muita ja niin organisaatio kasvaa, jos joku onnekas saa esimerkiksi julkisuuden hyvämaineisia henkilöitä omaan alalinjaansa. Suosittuja markkinoinnin kohteita ovatkin erilaisten yhdistysten, urheiluseurojen, järjestöjen, seurakuntien ja muiden yhteisöjen johtohahmot. Jos heidät saadaan liittymään organisaatioon, seuraa lauma perässä ja niin ylälinjassa olevat onnekkaat saavat voittoa, vaikka eivät ole sitä omalla työllään ansainneet. Järjestelmät eivät kannusta ja opeta jäseniään työntekoon vaan värväämään muita pelaajia pelikaavioon, mistä syystä verkostomarkkinointia tulisi pitää laittomana rahankeräyksenä ja pyramidipelinä aina kun myyjien määrää ei valvota tai rajoiteta millään tavalla ja suurten palkkioiden toive on alalinjan edustajien lukumäärässä eikä tuotteiden myynnissä verkoston ulkopuolisille asiakkaille. Tutkimukset osoittavat, että yhtä voittajaa kohden tulee liki sata häviäjää. Tuotteitakin saadaan myytyä vain harhaanjohtavan markkinoinnin ansiosta. Tuotteilla ei ole todellista kysyntää niin paljon ja siihen hintaan kuin niitä nyt verkostojen kautta myydään. Myyntiä on saatu lisättyä mainostempun avulla ja hankkimalla uusia asiakasryhmiä henkilöistä, jotka eivät tuotteita halua eivätkä tarvitse. He kokeilevat tuotteita vain sen vuoksi, että luulevat saavansa hyvän mahdollisuuden helppoihin lisäansioihin. Käytännössä työ on erittäin vaikeaa, sillä markkinoiden kyllästymisen vuoksi tarjolla on vain vähän ehdokkaita, jotka haluavat ryhtyä verkostomarkkinoijiksi. Yhtä edustajaa kohden värvätään vuodessa vain vähän yli 0.33 edustajaa eli alimmilla tasoilla olevien ja viimeisenä mukaan lähteneiden edustajien on mahdoton saada rakennettua itselleen tuottavaa alalinjaa. Yksi tuhansista onnistuu siinä, kun valtaa muilta saman firman ja kilpailevin yritysten tiimeiltä markkinaosuutta ja onnistuu värväämään vuosittain liittyvistä uusista edustajista valtaosan omaan alalinjaansa. Luku 0.33 uutta edustajaa vanhaa edustajaa kohden voidaan laskea siten, että tiedetään 50 % edustajista lopettavan toiminnan joka vuosi. Tästä syystä myyjien määrä ei kasva, vaikka saman verran värvätään joka vuosi. Kahdentuhannen hengen verkostoa kohden värvätään joka vuosi tuhat uutta edustajaa. Aktiivisia edustajia on vuoden aikana ja heitä kohden värvätään vain uutta edustajaa. Näin saadaan luvuksi 0.33 uutta edustajaa yhtä vanhaa edustajaa kohden. Verkoston pyramidirakenteen johdosta ylimmillä tasoilla olevat saavat monta edustajaa alalinjaansa joka vuosi, mutta viimeisenä mukaan lähteneistä alimpien tasojen edustajista suurin osa ei saa yhtään edustajaa alalinjaansa. Järjestelmä voi silti toimia niin kauan kuin lopettavien tilalle pystytään värväämään saman verran uusia edustajia. Amway Corporation on hyvä esimerkki siitä, miten toimintaa on voitu jatkaa vuodesta 1959 lähtien eli jo 46 vuoden ajan. Pyramidi ei lopeta toimintaansa koskaan ellei sitä pysäytetä lain suomin edellytyksin. Samoin myös ketjukirje voi jatkaa etenemistään loputtomiin, ellei sitä pysäytetä poliisin toimesta. Yhteiskunnan päättäjät, kuluttajansuojaviranomaiset ja oikeusistuimen edustajat eivät ole ymmärtäneet tätä asiaa, kun ovat tiedottaneet yleisölle verkostomarkkinoinnista. He ovat sanoneet, että pyramidi katkeaa lopulta, mutta se ei pidä paikkaansa, niin kuin huomaatte tästä selvityksestä, jos sen ymmärrätte. Alan edustajien määrä ei kasva paljon, vaikka värvääminen jatkuu samaan tahtiin vuosi vuoden jälkeen. Sekin todistaa sen puolesta, että suurin osa myyjistä lopettaa toiminnan Näytä lisää
Moven johtajien palkkiot Sisältö 1000 FE:n verkosto tasoittain Olli Arpalahti Moven myynti/vuosi Asiakkuuksien myynti Staffan Libäck Manu Rekola ja Olli Salminen Johtajien palkkioiden osuus kaikista palkkioista Lisätiedot Asymmetrinen informaatio
Asymmetrinen informaatio Luku 36 Marita Laukkanen November 24, 2016 Marita Laukkanen Asymmetrinen informaatio November 24, 2016 1 / 10 Entä jos informaatio tuotteen laadusta on kallista? Ei ole uskottavaa, Lisätiedot YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita Lisätiedot MIKROTEORIA, HARJOITUS 6 YRITYKSEN JA TOIMIALAN TARJONTA JA VOITTO TÄYDELLISESSÄ KILPAILUSSA, SEKÄ MONOPOLI
MIKROTEORIA, HARJOITUS 6 YRITYKSEN JA TOIMIALAN TARJONTA JA VOITTO TÄYDELLISESSÄ KILPAILUSSA, SEKÄ MONOPOLI 1a. Täydellisen kilpailun vallitessa yrityksen A tuotteen markkinahinta on 18 ja kokonaiskustannukset Lisätiedot Pystysuuntainen hallinta 2/2
Pystysuuntainen hallinta 2/2 Noora Veijalainen 19.2.2003 Yleistä Tarkastellaan tilannetta jossa: - Ylävirran tuottajalla on yhä monopoliasema - Alavirran sektorissa vallitsee kilpailu - Tuottaja voi rajoitteillaan Lisätiedot CREATIVE PRODUCER money money money
CREATIVE PRODUCER money money money 26.11.2009 Lenita Nieminen, KTM, tutkija Turun kauppakorkeakoulu, Porin yksikkö Liiketoimintamalli tuottojen lähteet (tuote-, palvelu- ja informaatio- ja tulovirrat) Lisätiedot ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish)
ZA8 Flash Eurobarometer (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish) FL - Companies engaged in online activities FIF A Myykö yrityksenne verkon kautta ja/tai käyttääkö Lisätiedot Yritys Oy. Yrityskatsastusraportti Turussa 15.1.2015
Yritys Oy Yrityskatsastusraportti Turussa 15.1.2015 Raportin sisällys Esitys kehitystoimenpiteiksi 3-4 Tilannearvio 5-7 Toiminnan nykytila 8 Kehitetty toimintamalli 9 Tulosanalyysi 10 Taseanalyysi 11 Kilpailijavertailu Lisätiedot Yks Y i ks n i yrittäjäo yrittäjäo je h l je m l a
Yksinyrittäjäohjelma Yrittäjyys kantaa suomea niin myös yrittäjät! Sisällys Keitä yksinyrittäjät ovat?... 2 Meitä on yli 65 prosenttia kaikista yrittäjistä... 2 Miksi yhden henkilön yrityksenä?... 4 Yksinyrittäjien Lisätiedot Lataa strategiset työkalut
Lataa strategiset työkalut Joiden avulla saavutat taloudellisen riippumattomuuden. Mitä sinä tekisit, jos pystyisit rakentamaan jopa 4.000,00 kuukaudessa tuottavan tulovirran? Entä miten pitkään olet valmis Lisätiedot Käyttöehdot, videokoulutukset
Käyttöehdot, videokoulutukset Edita Publishing Oy PL 700, 00043 NORDIC MORNING www.editapublishing.fi Asiakaspalvelu www.edilexpro.fi edilexpro@edita.fi puh. 020 450 2040 (arkisin klo 9 16) 1 Yleistä Tämä Lisätiedot Lausunto eduskunnan työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunnalle Lausunnon aihe: hallituksen esitys 209/2016 vp
23.11.216/Pertti Honkanen Lausunto eduskunnan työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunnalle Lausunnon aihe: hallituksen esitys 29/216 vp Viime vuosille on ollut ominaista työttömyyden merkittävä kasvu. Vaikka työttömyyden Lisätiedot SO 21 KILPAILULAINSÄÄDÄNNÖN HUOMIOON OTTAMINEN STANDARDOINNISSA
SISÄINEN OHJE SO 21 1 (5) SO 21 KILPAILULAINSÄÄDÄNNÖN HUOMIOON OTTAMINEN STANDARDOINNISSA Vahvistettu :n hallituksessa 2014-09-19 1 Toimintaohjeiden tarkoitus ja soveltaminen Näiden sisäisten toimintaohjeiden Lisätiedot Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.
RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan Lisätiedot Selvitys Joensuun lentosaavutettavuudesta
Selvitys Joensuun lentosaavutettavuudesta 2 JOHDANTO JA YHTEENVETO Korkeatasoinen ja toimiva lentoliikenne on merkittävä osa alueiden kilpailukykyä. Tämän vuoksi Pohjois- Karjalan maakuntaliitto osallistuu Lisätiedot Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä
Mikroyrittäjän OV kartoitus Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus osana yritysneuvontapalveluita Yritysneuvontapalvelu myyjille Palvelu on ensimmäinen kartoituskeskustelu yrittäjän kanssa, jonka perustella Lisätiedot Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016
Sivu 1 / 5 Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Componenta Oyj:n hallitus (hallitus) on päättänyt esittää 15.4.2016 kokoontuvalle Componenta Oyj:n (yhtiö) ylimääräiselle yhtiökokoukselle optio oikeuksien Lisätiedot Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus
1/5 Verohallinto Ylitarkastaja Janne Myllymäki PL 325 0052 VERO janne.myllymaki@vero.fi Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus Lausunnonantajasta Lisätiedot MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia
MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä Lisätiedot Toimiva työyhteisö DEMO
Toimiva työyhteisö DEMO 7.9.6 MLP Modular Learning Processes Oy www.mlp.fi mittaukset@mlp.fi Toimiva työyhteisö DEMO Sivu / 8 TOIMIVA TYÖYHTEISÖ Toimiva työyhteisö raportti muodostuu kahdesta osa alueesta: Lisätiedot (Huom! Tämä dia taustatietona vanhempainillan vetäjälle. Tätä diaa ei näytetä vanhemmille.)
1 (Huom! Tämä dia taustatietona vanhempainillan vetäjälle. Tätä diaa ei näytetä vanhemmille.) 2 8.- ja 9.-luokkalaisista (14 16v) 5 % käyttää alkoholia kerran viikossa tai useammin ja 13 % käyttää alkoholia Lisätiedot Elämäsi. mahdollisuus!
Elämäsi mahdollisuus! MIKSI partylite PartyLite auttaa sinua aloittamaan sinun elämäntyylisi sopivan liiketoiminnan, jolla voit saavuttaa unelmasi. Miksi PartyLite? Kodin tuoksut ovat kasvava liiketoiminnan Lisätiedot Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömien omaehtoisen opiskelun tukemisesta annetun lain 4 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömien omaehtoisen opiskelun tukemisesta annetun lain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömien omaehtoisen Lisätiedot KYSELY KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N OMISTAJAKUNNILLE YHTIÖN OMIEN OSAKKEIDEN HANKKIMISESTA. Valmistelija: vt. kunnanjohtaja Jouni Martikainen
Kunnanhallitus 119 11.05.2016 Kunnanhallitus 162 10.08.2016 Kunnanhallitus 172 22.08.2016 Kunnanhallitus 177 31.08.2016 KYSELY KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N OMISTAJAKUNNILLE YHTIÖN OMIEN OSAKKEIDEN HANKKIMISESTA Lisätiedot HALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SIEVI CAPITAL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Sievi
HALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 8.4.2014 Sievi # 11032014 Sievi Capital_V2 SISÄLLYS: 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN...3 2. HALLITUKSEN Lisätiedot 5. Ääniluettelon vahvistaminen sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
AFFECTO OYJ -- PÖRSSITIEDOTE -- 13.2.2014 klo 12.30 Kutsu Affecto Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen Affecto Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 10.4.2014 Lisätiedot Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen
Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille Korvaus rikoksen uhrille Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen SISÄLLYS Milloin rikoksen uhrille voidaan maksaa korvaus valtion varoista? 3 Lisätiedot Klicka här, skriv ev. Undertitel
Klicka här, skriv ev. Undertitel Vanhempainraha on vanhemmille maksettava korvaus, jotta he voisivat töissä olon sijaan olla kotona lastensa kanssa. Tätä korvausta maksetaan yhteensä 480 päivältä lasta Lisätiedot Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja
Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, Lisätiedot eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015
eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015 Varsinaisen yhtiökokouksen 25.3.2015 antaman valtuutuksen nojalla hallitus on päättänyt antaa hallituksen nimeämille eq-konsernin avainhenkilöille yhteensä enintään 2 000 000 Lisätiedot Infotilaisuus Koskela Helena
Infotilaisuus 26.01.2017 1 26.01.2017 Koskela Helena Työnhakijan haastattelut työttömän työnhakijan haastattelu tulee järjestää työttömyyden jatkuttua yhdenjaksoisesti kolmen kuukauden ajan ja sen jälkeen Lisätiedot Electronic Frontier Finland ry
Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi sähköisen viestinnän tietosuojalain muuttamisesta 17.8.2007 17.08.09 Electronic Frontier Finland ry www.effi.org 1. Yleistä Electronic Frontier Finland Lisätiedot Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt
Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Inarijärvi-yhdistys ry ja sen kotipaikka on Inarin kunta. Yhdistyksen toiminta-alue käsittää Inarin, Utsjoen ja Sodankylän Lisätiedot SOPIMUS PALMIA-LIIKELAITOKSEN TIETTYJEN LIIKETOIMINTOJEN LUOVUTUK- SESTA HELSINGIN KAUPUNGIN [X] OY:N. välillä. [. päivänä kuuta 2014]
SOPIMUS PALMIA-LIIKELAITOKSEN TIETTYJEN LIIKETOIMINTOJEN LUOVUTUK- SESTA HELSINGIN KAUPUNGIN JA [X] OY:N välillä [. päivänä kuuta 2014] 1. OSAPUOLET 1.1 Luovuttaja Helsingin kaupunki (Palmia liikelaitos) Lisätiedot suurtuotannon etujen takia yritys pystyy tuottamaan niin halvalla, että muut eivät pääse markkinoille
KILPAILUMUODOT Kansantaloustieteen lähtökohta on täydellinen kilpailu. teoreettinen käsitteenä tärkeä Yritykset ovat tuotantoyksiköitä yhdistelevät tuotannontekijöitä o työvoimaa o luonnon varoja o koneita Lisätiedot Yritysten internetin käyttö välineenä työpanosten ostamisessa ja myymisessä
Vappututkimus 2012: Yritysten internetin käyttö välineenä työpanosten ostamisessa ja myymisessä 26.4.2012 Suomalaisen Työn Liitto Yritysten internetin käyttö välineenä työpanosten ostamisessa ja myymisessä Lisätiedot MARKKINA-ANALYYSI POHJOIS-SAVO JUANKOSKI (23) -HANKEALUEEN TU- KIKELPOISUUDESTA
Analyysi Korjattu markkina-analyysi, joka korvaa 11.11.2010 päivätyn markkina-analyysin. Dnro: 27.2.2015 1337/9520/2010 MARKKINA-ANALYYSI POHJOIS-SAVO JUANKOSKI (23) -HANKEALUEEN TU- KIKELPOISUUDESTA 1 Lisätiedot MS-C2105 Optimoinnin perusteet Malliratkaisut 5
MS-C2105 Optimoinnin perusteet Malliratkaisut 5 Ehtamo Demo 1: Arvaa lähimmäksi Jokainen opiskelija arvaa reaaliluvun välillä [0, 100]. Opiskelijat, joka arvaa lähimmäksi yhtä kolmasosaa (1/3) kaikkien Lisätiedot SISÄLLYS. N:o 362. Laki. vakuutusyhtiölain muuttamisesta. Annettu Helsingissä 4päivänä toukokuuta 2001
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2001 Julkaistu Helsingissä 8 päivänä toukokuuta 2001 N:o 362 368 SISÄLLYS N:o Sivu 362 Laki vakuutusyhtiölain muuttamisesta... 1029 363 Laki ulkomaisista vakuutusyhtiöistä annetun Lisätiedot Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset
Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset Julkisessa keskustelussa nostetaan ajoittain esille väitteitä siitä, haluavatko miehet vai naiset seksiä useammin ja joutuvatko jotkut elämään seksuaalisessa Lisätiedot KONE OYJ:N OPTIO-OIKEUKSIEN 2015 EHDOT
1 KONE OYJ:N OPTIO-OIKEUKSIEN 2015 EHDOT KONE Oyj:n hallitus on yhtiökokoukselta 1.3.2010 saamansa valtuutuksen perusteella päättänyt 18.12.2014 optio-oikeuksien antamisesta KONE Oyj:n (yhtiö) ja sen tytäryhtiöiden Lisätiedot Visit Optimoinnilla parempaan tulokseen!
Visit Optimoinnilla parempaan tulokseen! Montako asiakasta teillä käy päivittäin? Moniko heistä on todellinen ostaja? Kuinka monet poistuvat ostamatta? Osaatko optimoida oikean henkilökuntamäärän kullekin Lisätiedot Kunnat ulkoistavat palvelujaan. Mitä tapahtuu eläkemaksuille ja eläkkeille?
1 Kunnat ulkoistavat palvelujaan Mitä tapahtuu eläkemaksuille ja eläkkeille? 2 Mitä palveluita uudelleen järjestettäessä on hyvä muistaa? Yksittäinen kuntatyönantaja ei vapaudu kokonaan kunnallisista eläkemaksuista, Lisätiedot HE 123/2010 vp. Arvonlisäverolain (1501/1993) 32 :n 3 momentin mukaan kiinteistöhallintapalveluja ovat rakentamispalvelut, kiinteistön puhtaanapito
HE 123/2010 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi arvonlisäverolain 32 ja :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan arvonlisäverolakia muutettavaksi siten, että kiinteistöhallintapalvelun ja itse suoritetun Lisätiedot HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 12.4.2016 SISÄLLYS 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN...3 2. HALLITUKSEN Lisätiedot Nuorten työasenteet, muutoksessa vai ei?
Nuorten työasenteet, muutoksessa vai ei? Mistä työlle tekijöitä -seminaari Outokumpu 1.11. Terhi-Anna Wilska Turun kauppakorkeakoulu Nuorten työasenteiden mittaaminen Nuorisobarometreissa Vuodesta 1994 Lisätiedot Talenom Oyj:n optio-oikeudet 2016 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016
Sivu 1 / 5 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016 Talenom Oyj:n (yhtiö) varsinainen yhtiökokous on 17.3.2016 päättänyt optio-oikeuksien antamisesta yhtiön hallituksen (hallitus) ehdotuksen 17.2.2016 mukaisesti Lisätiedot HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ
HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ HTSY Verohallinto 11.6.2014 2 (5) HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ Harmaan talouden selvitysyksikössä Lisätiedot Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010
Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden Lisätiedot Yhdistetyt asiat C-180/98 C-184/98. Pavel Pavlov ym. vastaan Stichting Pensioenfonds Medische Specialisten
Yhdistetyt asiat C-180/98 C-184/98 Pavel Pavlov ym. vastaan Stichting Pensioenfonds Medische Specialisten (Kantongerecht te Nijmegenin esittämä ennakkoratkaisupyyntö) Pakollinen kuuluminen ammatilliseen Lisätiedot Yhtiön kotipaikka on Keravan kaupunki.
YHTIÖJÄRJESTYS 1 (5) Luonnos Keski-Uudenmaan informaatioteknologia Oy:n yhtiöjärjestys 1 Yhtiön toiminimi 2 Yhtiön kotipaikka 3 Yhtiön toimiala 4 Yhtiön omistajuus 5 Tilikausi 6 Osakepääoma Yhtiön toiminimi Lisätiedot Monopoli 2/2. S ysteemianalyysin. Laboratorio. Teknillinen korkeakoulu
Monopoli / Monopolimarkkinat - oletuksia Seuraavissa tarkasteluissa oletetaan, että monopolisti tuntee kysyntäkäyrän täydellisesti monopolisti myy suoraan tuotannosta, ts. varastojen vaikutusta ei huomioida Lisätiedot Katetta kumppanuudelle
JUKKA VESALAINEN Katetta kumppanuudelle Hyöty ja sen jakaminen asiakas-toimittaja-suhteessa Esipuhe T ämä teos on jatkoa vuonna 2002 julkaistulle Kaupankäynnistä kumppanuuteen -kirjalle, jossa tarkastelin Lisätiedot Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden Lisätiedot Ulos pätkävankilasta
Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi Lisätiedot Keskustelunavaus yhtiökokoukseen !
Pelilippupooli Keskustelunavaus yhtiökokoukseen 16.2.2014 Kanavagolf Vääksy Oy, pelilipputyöryhmä - 9. helmikuuta 2014 1 Lähtökohta Viime vuosien kehitys golfosakkeen arvostuksessa ei luultavasti tyydytä Lisätiedot Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut. Pohjois-pohjanmaan TE-toimisto Kari Backman Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut
Starttiraha ja aloittavan yrittäjän palvelut 1 Starttiraha Mikä on starttiraha? Starttiraha on harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää yrittäjäksi ryhtyvälle luonteeltaan päätoimisen yritystoiminnan Lisätiedot Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia
VASTAVÄITTEET Tapio Joki Johdanto Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia K aupat syntyvät harvoin ilman vastaväitteitä. Myyjälle ratkaisevan tärkeää on ymmärtää, Lisätiedot Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus
Työpaja 4 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle 15.4.2015 Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen Tutkinnon Lisätiedot Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien
Banana Split -peli Tavoite Esitellä banaanin tuotantoketju (mitä banaanille tapahtuu ennen kuin se on kuluttajalla) ja keskustella kuka saa mitä banaanin hinnasta. Kuinka peliä pelataan Jaa ryhmä viiteen Lisätiedot Tavallisimmat kysymykset
Autodesk Design- ja Creation Suite -paketit Tavallisimmat kysymykset Tässä dokumentissa on vastauksia tavallisimpiin kysymyksiin Design- ja Creation Suite -pakettien myynnin loppumisesta. 24.5.2016 Sisällysluettelo Lisätiedot Ajankohtaista valtionavustusten tarkastuksista. Viivi Lajunen, OKM
Ajankohtaista valtionavustusten tarkastuksista Viivi Lajunen, OKM Agenda OKM tarkastustoimi pähkinänkuoressa Valtionavustuksen saaminen Avustusmuodot ja niihin liittyvät erityispiirteet Mitä selvitys sisältää? Lisätiedot 1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999
Työskentelin syventäviin tai ammattiaineisiin liittyvässä kesätyössä Olin opintoja sivuavassa kesätyössä / ns. "haalariharjoittelussa" 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1., n=350 2. n=485 3., n=497 4., Lisätiedot Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto
Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti Lisätiedot Yliopiston näkökulma sivutoimiseen yrittäjyyteen. Henkilöstöasiantuntija Tanja Mikkonen
Yliopiston näkökulma sivutoimiseen yrittäjyyteen Henkilöstöasiantuntija Tanja Mikkonen 3.12.2012 Kilpaileva toiminta - työsopimus Kaikissa yliopiston työsopimuksissa on sovittu: Työsopimuslain 3 luvun Lisätiedot Osavuosikatsaus 1.7. - 30.9.2001
Osavuosikatsaus 1.7. - 30.9.2001 1 Elisan kasvu jatkui ja taloudellinen asema säilyi hyvänä Valitun strategian mukainen ohjelma eteni Osakevaihtotarjous Soonin osakkeenomistajille toteutui, Elisan omistus Lisätiedot Kuntaesimerkkinä Oulu
Kuntaesimerkkinä Oulu 20.3.2012 Yritysyhteistyön koordinaattori, Tekijäpuu palvelu / Tuvilta Työelämään hanke / Konsernipalvelut Satu Kaattari-Manninen Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa Vaikka Lisätiedot Osuuskunnat ja ansioturva
Osuuskunnat ja ansioturva Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö Mäkelänkatu 2 C, 4 krs. 00500 HELSINKI www.tyj.fi Sisältö Yrittäjä määritelmä työttömyysturvalaissa Ansiopäivärahan saamisen edellytykset Yrittäjän Lisätiedot ZA4979. Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland
ZA4979 Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland Revised questionnaire for euro survey in euro area Q1. Yleisesti ottaen, onko Suomen Lisätiedot TARJOAJAA KOSKEVAT SOVELTUVUUSVAATIMUKSET Liite 2 TARJOAJAA KOSKEVAT VÄHIMMÄISVAATIMUKSET
TARJOAJAA KOSKEVAT SOVELTUVUUSVAATIMUKSET Liite 2 TARJOAJAA KOSKEVAT VÄHIMMÄISVAATIMUKSET Ohje: Kohdissa 1 7 on esitetty tarjoajan soveltuvuutta koskevia pakollisia vaatimuksia. Tarjoaja vastaa kaikkiin Lisätiedot Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?
Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä, mutta myös työntekijänä toisen palveluksessa. Yrittäjä Lisätiedot Suomen energia alan rakenne liikevaihdolla mitattuna:
Suomen energia alan rakenne liikevaihdolla mitattuna: Energiayrityskanta käsittää vain itsenäisiä, voittoa tavoittelevia energiayhtiöitä ja konserneja. Yksittäisiä yrityksiä tarkastellessa kaikki luvut Lisätiedot ILMASTONMUUTOS. Erikoiseurobarometri (EB 69) kevät 2008 Euroopan parlamentin / Euroopan komission kyselytutkimus Tiivistelmä
Viestinnän pääosasto KANSALAISMIELIPITEEN SEURANNAN YKSIKKÖ Bryssel, 15/10/2008 ILMASTONMUUTOS Erikoiseurobarometri (EB 69) kevät 2008 Euroopan parlamentin / Euroopan komission kyselytutkimus Tiivistelmä Lisätiedot Laki. opintotukilain muuttamisesta
EV 109/1999 vp - HE 73/1999 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi opintotukilain ja asumistukilain muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 7311999 vp laeiksi opintotukilain Lisätiedot Jalkapalloilijoiden palkkatutkimus 2002
Jalkapalloilijoiden palkkatutkimus Jalkapalloilijan keskipalkka (luontoisetuineen) 23 691 21 73 5 1 15 2 25 Euroa Palkkatutkimus Pelaajayhdistys tekee vuosittain tutkimuksen jalkapalloilijoiden palkkauksesta. Lisätiedot KUNNAN YMPÄRISTÖNSUOJELUVIRANOM AINEN JA YMPÄRISTÖRIKOKSET
KUNNAN YMPÄRISTÖNSUOJELUVIRANOM AINEN JA YMPÄRISTÖRIKOKSET Hämeenlinnan seudun ympäristöfoorumi, Toiminta ympäristörikostilanteissa 3.4.2012 Katariina Serenius Ympäristövalvontapäällikkö Keski-Uudenmaan Lisätiedot STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010
YLEISET SOPIMUSEHDOT 1 (5) STT:n yleiset sopimusehdot 1. Käyttöoikeus 2. Käyttöehdot 1 Kappale päivitetty 1.1.2016 alkaen. Asiakkaalla on oikeus käyttää STT:n palvelua ja/tai siihen sisältyviä aineistoja Lisätiedot Yritysten kasvun suunta kysely
Tekes lyhyesti Mitä Tekes tekee? Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan Tekes hyväksyy korkeampia riskejä kuin yksityiset rahoittajat rahoittaa Lisätiedot Perimmäinen kysymys. Työllistämisen tukitoimien vaikuttavuuden arvioinnista. Mitkä ovat tukitoimen X vaikutukset Y:hyn? Kari Hämäläinen (VATT)
Työllistämisen tukitoimien vaikuttavuuden arvioinnista Kari Hämäläinen (VATT) VATES päivät, 5.5.2015 Perimmäinen kysymys Mitkä ovat tukitoimen X vaikutukset Y:hyn? 1 Kolme ehtoa kausaaliselle syy seuraussuhteelle Lisätiedot HE 321/2010 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalakia.
HE 321/2010 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain 4 luvun muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalakia. Esityksen mukaan Lisätiedot 4 Kysyntä, tarjonta ja markkinatasapaino (Mankiw & Taylor, 2 nd ed., chs 4-5)
4 Kysyntä, tarjonta ja markkinatasapaino (Mankiw & Taylor, 2 nd ed., chs 4-5) Opimme tässä ja seuraavissa luennoissa että markkinat ovat hyvä tapa koordinoida taloudellista toimintaa (mikä on yksi taloustieteen Lisätiedot Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi
1 Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOJEN HARJOITTELU OPISKELIJAN SILMIN "Harjoittelun tavoitteena Lisätiedot Palkkatuen muutokset 2017
Palkkatuen muutokset 2017 Timo Jalvanti Pirkanmaan TE-toimisto/Tukitiimi 1 Palkkatuen muutoksia vuoden 2017 alusta. Tuen hakeminen - Palkkatukihakemuksessa ei enää kysytä työsopimuslakiin viittaavia asioita Lisätiedot Markkinainstituutio ja markkinoiden toiminta. TTT/Kultti
Markkinainstituutio ja markkinoiden toiminta TTT/Kultti Pyrin valottamaan seuraavia käsitteitä i) markkinat ii) tasapaino iii) tehokkuus iv) markkinavoima. Määritelmiä 1. Markkinat ovat mekanismi/instituutio, Lisätiedot Yhteistyö- ja yritysryhmähankkeet
Yhteistyö- ja yritysryhmähankkeet Yleistä huomioitavaa yhteistyöhankkeista Elinkeinojen kehittäminen tapahtuu yhteistyötoimenpiteen 16 alla Vaatii AINA yhteistyökumppanin - Tuensiirto, kirjataan hyrrässä Lisätiedot Tulikivi Oyj OSAVUOSIKATSAUS 01-09/2012. Heikki Vauhkonen
Tulikivi Oyj OSAVUOSIKATSAUS 01-09/2012 26.10.2012 Osavuosikatsaus 01-09/2012 Tulikivi-konsernin liikevaihto kolmannella vuosineljänneksellä oli 13,1 Me (15,1 Me 07-09/2011 ), liiketulos 0,4 (0,5) Me ja Lisätiedot Pertti Pennanen License 1 (7) EDUPOLI ICTPro1 23.10.2013
License Pertti Pennanen License 1 (7) SISÄLLYSLUETTELO Lisenssien hallinta... 2 Lisenssisopimus... 2 Yleisimmät lisensiointimallit... 2 OEM lisenssi... 3 Kelluva lisenssi... 3 Työasemakohtainen lisenssi... Lisätiedot RAHANKERÄYSRIKOS HELSINKI 8010/R/ /13 Rikoslaki 17 luku 16c. Päätän, että esitutkinta lopetetaan.
HELSINGIN SYYTTÄJÄNVIRASTO Osasto 1 PL 318 00181 Helsinki Puhelin 029 56 22360 Fax 029 56 22203 PÄÄTÖS 16/1948 esitutkinnan rajoittamisesta Asianro 21.6.2016 E 16/4862 1 Rikoksesta epäilty Epäillyt rikokset Lisätiedot Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut
Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta Lisätiedot Osa 8. Markkinoiden tehokkuusanalyysin sovelluksia (M & T, Chs 6, 8-9, Pohjola)
Osa 8. Markkinoiden tehokkuusanalyysin sovelluksia (M & T, Chs 6, 8-9, Pohjola) Hyvinvointiteoria tarkastelee sitä, miten resurssien allokoituminen kansantaloudessa vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin Opimme Lisätiedot Haluatko olla mukana toiminnassa, jolla on merkitystä?
Haluatko olla mukana toiminnassa, jolla on merkitystä? 1 HomCare tarjoaa sinulle Yhdessä tekemistä ja yrittäjyyttä Edelläkävijyyttä Ekologisuutta ja luonnonmukaisuutta 2 Kodin ja ihmisen hyvinvointi on Lisätiedot KASVUN SUUNTA KYSELY
KASVUN SUUNTA KYSELY Olen tyytyväinen elämääni yrittäjänä, mutta olen tehnyt myös pitkää päivää ja nauttinut työni jättämästä jäljestä Toimitilat käy pieneksi, mutta ei tällä iällä viitsisi lainanottoa Lisätiedot Pekka Lund 24.2.2015. Ikääntyneiden peliriippuvuus
Ikääntyneiden peliriippuvuus Ketä sinä ajattelet, kun alamme puhua ikäihmisten peliongelmista? Milloin pelaaminen on ongelmallista? Milloin pelaaminen on ongelmallista? Pelaamista ei tule ylipatologisoida: Lisätiedot Tapahtumat.infon käyttöehdot
Tapahtumat.infon käyttöehdot Näitä verkkopalveluiden käyttöehtoja sovelletaan Tapahtumat.info:n (jäljempänä palveluntarjoaja) tuottamiin ja ylläpitämiin verkkopalveluihin. Verkkopalvelut tarkoittavat näissä Lisätiedot Tehy Tehyn ammattiosaston mallivaalijärjestys V103. Valtuuston kokous 27.5.2003 27.5.2003 1 (7)
Valtuuston kokous 27.5.2003 27.5.2003 1 (7) 1 ' VAALITAPA Tehyn... ammattiosasto ry:n sääntöjen 13 ':ssä mainitut hallituksen varsinaiset jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä valitaan ammattiosaston Lisätiedot KYSYNTÄ, TARJONTA JA HINTA. Tarkastelussa käsitellään markkinoiden toimintaa tekijä kerrallaan MARKKINAT
KYSYNTÄ, TARJONTA JA HINTA Tarkastelussa käsitellään markkinoiden toimintaa tekijä kerrallaan MARKKINAT Paikka, jossa ostaja ja myyjä kohtaavat, voivat hankkia tietoa vaihdettavasta tuotteesta sekä tehdä Lisätiedot EUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Teollisuus-, ulkomaankauppa-, tutkimus- ja energiavaliokunta 27. helmikuuta 2003 PE 321.965/8-16 TARKISTUKSET 8-16 Lausuntoluonnos (PE 321.965) John Purvis Ehdotus Euroopan Lisätiedot Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta