Source: https://www.mup.sk/33/opatrenie-ministerstva-prace-socialnych-veci-a-rodiny-slovenskej-republiky-c-176-2019-z-z-o-sumach-stravneho-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWANui-FXSvOj-pZ-qatbkhxEpx90A4eB9qg/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-09-23 17:29:29+00:00
Document Index: 11517373

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 152', '§ 152']

Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky è. 176/2019 Z. z. o sumách stravného | Mzdové úètovníctvo a personalistika
Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky è. 176/2019 Z. z. o sumách stravného
13.8.2019, Ing. Eva Gá¹párová, Zdroj: Verlag Dashöfer
2019.08.1.1 Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky è. 176/2019 Z. z. o sumách stravného
Sumy stravného pre jednotlivé èasové pásma zvy¹uje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR na základe údajov ¹tatistického úradu o indexe cien jedál a nealkoholických nápojov v re¹tauraènom stravovaní. Zvý¹enie súm vykoná, ak rozdiel kumulatívneho indexu cien za príslu¹ný kalendárny mesiac a hodnoty základne je najmenej 5 %. Podµa ¹tatistických údajov za mesiac február 2019 bola splnená podmienka zakladajúca zvý¹enie súm stravného pri pracovných cestách, nakoµko mesaèný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v re¹tauraènom stravovaní v Slovenskej republike dosiahol hodnotu 105,8 %, èo predstavuje oproti základni zvý¹enie o 5,8 %.
Podµa Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky è. 176/2019 Z. z. o sumách stravného sa od 1. 7. 2019 sumy stravného zvy¹ujú nasledovne:
- pre èasové pásmo 5 a¾ 12 hodín trvania pracovnej cesty na 5,10 €,
- pre èasové pásmo nad 12 hodín a¾ 18 hodín trvania pracovnej cesty na 7,60 €,
- pre èasové pásmo nad 18 hodín trvania pracovnej cesty na 11,60 €.
1. Vplyv zvý¹enia súm na poskytovanie stravného pri tuzemských pracovných cestách
Poskytovanie stravného pri tuzemských pracovných cestách upravuje § 5 zákona è. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách. Poskytnutie stravného pri pracovnej ceste je kompenzáciou vy¹¹ích výdavkov na stravovanie, ktoré zamestnancovi vzniknú z dôvodu úèasti na pracovnej ceste oproti be¾ným výdavkom na jeho stravovanie. Zamestnancovi patrí stravné za ka¾dý kalendárny deò pracovnej cesty za podmienok ustanovených zákonom o cestovných náhradách a vo vý¹ke v závislosti od trvania pracovnej cesty v kalendárnom dni, v sume pre èasové pásmo urèené predmetným opatrením.
Zamestnávateµ mô¾e podµa § 5 ods. 5 zákona o cestovných náhradách zo zamestnancom, ktorému èastá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania individuálne v pracovnej zmluve alebo dohode o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (dohode o vykonaní práce, dohode o pracovnej èinnosti, dohode o brigádnickej práci ¹tudentov) dohodnú» iné podmienky na poskytovanie stravného ako aj ni¾¹ie sumy stravného najviac v¹ak o 5 % z ustanovenej sumy stravného. Takto stanovené sumy stravného sa zaokrúhµujú na najbli¾¹í eurocent nahor. V jednotlivých èasových pásmach sa tak mô¾u dohodnú» nasledovné sumy stravného:
- v prvom èasovom pásme: od 4,85 € do 5,09 €,
- v druhom èasovom pásme: od 7,22 € do 7,59 €,
- v tre»om èasovom pásme: od 11,02 € do 11,59 €.
Ak má zamestnanec na pracovnej ceste preukázane zabezpeèené bezplatné stravovanie v plnom rozsahu, stravné sa mu neposkytne. Ak má zamestnanec na pracovnej ceste preukázane zabezpeèené bezplatné stravovanie èiastoène alebo poskytnuté raòajky v rámci ubytovacích slu¾ieb, stravné sa mu podµa § 5 ods. 6 zákona o cestovných náhradách kráti. Miera krátenia je viazaná na jedno hlavné jedlo a je stanovená percentom z ustanovenej sumy stravného pre èasové pásmo nad 18 hodín alebo z najvy¹¹ej dohodnutej sumy stravného (podµa § 5 ods. 5 zákona). Pre èasové pásmo nad 18 hodín je krátenie nasledovné:
- krátenie o 25 %, t.j. o 2,90 € pri bezplatne poskytnutých raòajkách – stravné je vo vý¹ke 8,70 €,
- krátenie o 40 %, t.j. o 4,64 € pri bezplatne poskytnutom obede – stravné je vo vý¹ke 6,96 €,
- krátenie o 35 %, t.j. o 4,06 € pri bezplatne poskytnutej veèeri – stravné je vo vý¹ke 7,54 €.
Takto stanovená suma stravného sa zaokrúhµuje na najbli¾¹í eurocent nahor. Stravné sa nekráti v prípade, ak zamestnanec nemohol vyu¾i» bezplatne zabezpeèené jedlo alebo poskytnuté raòajky z dôvodov, ktoré on nezavinil.
Nárok zamestnanca na stravné v závislosti od då¾ky trvania tuzemskej pracovnej cesty, poskytnutého bezplatného stravovania a zaokrúhlení sumy stravného na najbli¾¹í eurocent nahor bude od 1. 7. 2019 nasledovný:
Pri poskytnutých raòajkách 2,20 € 4,70 € 8,70 €
Pri poskytnutej veèeri 1,04 € 3,54 € 7,54 €
Pri poskytnutých raòajkách a obede 0,00 € 0,60 € 4,06 €
Pri poskytnutom obede a veèeri 0,00 € 0,00 € 2,90 €
Pri poskytnutých raòajkách a veèeri 0,00 € 0,64 € 4,64 €
2. Vplyv zvý¹enia súm stravného na stravovanie zamestnancov
Stravovanie zamestnancov upravuje § 152 zákona è. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Podµa § 152 ods. 3 Zákonníka práce zamestnávateµ prispieva na stravovanie v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac v¹ak na ka¾dé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovných cestách v trvaní 5 a¾ 12 hodín podµa zákona o cestovných náhradách a aktuálneho Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného, t.j. minimálne 55 % ceny jedla, ale maximálne 55 % stravného v prvom èasovom pásme, od 1. 7. 2019 – maximálne 2,81 €. Príspevok sa zaokrúhµuje na najbli¾¹í eurocent nahor. Urèenie maximálnej vý¹ky príspevku zamestnávateµa vo vý¹ke 55 % zo sumy 5,10 € platí aj v prípade, ak cena poskytovaného jedla je ni¾¹ia ako 5,10 €. Okrem tohto príspevku zamestnávateµ poskytuje aj príspevok zo sociálneho fondu.
- ak je cena jedla 4,50 €, príspevok zamestnávateµa mô¾e by» v rozsahu od 2,48 € (55 % zo sumy 4,50 €) a¾ do 2,81 € (55 % zo sumy 5,10 €),
- ak je cena jedla 6 €, príspevok zamestnávateµa bude 2,81 €, preto¾e 55 % zo sumy 6 € je 3,30 €, èo prevy¹uje maximálny mo¾ný príspevok.
Zamestnávateµ mô¾e svoju povinnos» zabezpeèenia stravovania vo výnimoèných prípadoch splni» aj poskytnutím finanèného príspevku. Zamestnávateµ poskytne finanèný príspevok v sume najviac do vý¹ky 55 % stravného poskytovaného pri pracovných cestách v trvaní 5 a¾ 12 hodín podµa zákona o cestovných náhradách v prípade ak:
- stravovanie neumo¾òujú podmienky výkonu práce, ako napr. v »a¾obnom priemysle, doprave, lesníctve,
- zamestnávateµ nemô¾e zabezpeèi» stravovanie, napr. pri prevádzke neúmerne vzdialenej od poskytovateµov stravovania, alebo ak stravovanie prostredníctvo stravovacích pouká¾ok by nebolo mo¾né uskutoèni» v stravovacom zariadení v priebehu prestávky v práci na jedlo,
- ak zamestnanec na základe lekárskeho potvrdenia od ¹pecializovaného lekára nemô¾e vyu¾i» zo zdravotných dôvodov ¾iadny zo zabezpeèených spôsobov stravovania,
- ide o zamestnanca pri výkone domáckej práce alebo telepráce, ak mu nezabezpeèí stravovania ako ostatným zamestnancom alebo by stravovanie bolo v rozpore s povahou vykonávanej domáckej práce alebo telepráca.
Popri finanènom príspevku z prostriedkov zamestnávateµa mô¾e zamestnávateµ poskytnú» na stravovanie aj finanèný príspevok zo sociálneho fondu.
Zamestnávateµ zamestnáva zamestnancov, ktorí vykonávajú výskumné práce vo vysokohorskom prostredí. Stravovanie im zabezpeèi» nevie z dôvodu veµkej vzdialenosti od poskytovateµov stravovania a nemo¾nosti dovozu stravy na miesto výkonu ich práce, preto im bude poskytova» finanèný príspevok na stravovanie, ktorý od 1. 7. 2019 mô¾e by» z prostriedkov zamestnávateµa maximálne vo vý¹ke 2,81 € na jedno jedlo.
Pri zabezpeèení stravovania prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby,…