Source: http://nd.pupbelchatow.pl/formy-aktywizacji.html/dofinansowanie-wynagrodzenia-bezrobotnego-50/nabor-wnioskow-na-dofinansowanie-wynagrodzenia-bezrobotnego,-ktory-ukonczyl-50-rok-zycia.html
Timestamp: 2018-03-18 11:56:05+00:00
Document Index: 68097263

Matched Legal Cases: ['art. 52', 'Art. 60', 'art 107', 'art. 107', 'art 107', 'Art. 60']

-Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie | Nabór wniosków na dofinansowanie wynagrodzenia bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
Dofinansowanie wynagrodzenia bezrobotnego 50+
Nabór wniosków na dofinansowanie wynagrodzenia bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
Termin przyjmowania zgłoszeń: od 30-01-2017 do
Data od: 30-01-2017
Celem dofinansowania pracodawcy wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia jest zachęcenie przedsiębiorców do zatrudnienia bezrobotnych w tej grupie wiekowej.
Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje pracodawcy lub przedsiębiorcy, na podstawie zawartej umowy, dla skierowanej osoby bezrobotnej, która ukończyła:
50 rok życia, a nie ukończyła 60 roku życia, może otrzymywać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy. Wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 6 miesięcy.
60 rok życia, może otrzymywać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 24 miesięcy. Wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 12 miesięcy.
Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie nie wyższej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.
Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Limit pomocy de minimis stanowi równowartość 200 tys. euro w okresie trzech kolejnych lat obrotowych (szczegóły na stronie www.uokik.gov.pl).
W 2017 roku udzielane będzie dofinansowanie wynagrodzenia w wysokości 1 000,00 zł.
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia lub niewywiązanie się przez pracodawcę lub przedsiębiorcę z warunku utrzymania zatrudnienia, skutkuje koniecznością zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków, od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia.
Zwrot 50% łącznej kwoty otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, naliczonymi od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, następuje w przypadku rozwiązania umowy o pracę po upływie co najmniej połowy okresu wymaganego zatrudnienia po upływie okresu dofinansowania wynagrodzenia.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu odpowiednio 6 lub 12 miesięcy, na zwolnione stanowisko pracy kierowana jest inna osoba bezrobotna.
1. Pracodawca zamierzający ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia składa właściwy wniosek w wybranym powiatowym urzędzie pracy.
2. Urząd, w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, powiadamia wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku i podjętej decyzji.
3. W przypadku pozytywnej decyzji Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy z upoważnienia Starosty zawiera z pracodawcą umowę o dofinansowanie wynagrodzenia.
4. Pracodawca, u którego bezrobotni będą wykonywać prace zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę.
- Art. 60d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z późn. zm.)
- rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).
- rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 24.12.2013 r., str 9).
- rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołóstwa i akwakultury.
w urzędzie pokój nr 22 lub pod nr telefonu (44) 631-40-47
W 2017 roku udzielane będzie dofinansowanie wynagrodzenia w wysokości 1.000,00 zł
- Art. 60d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z późn. zm.)
Ustalenia w sprawie przyznania dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia w 2018r..pdf 17-01-2018 1,05 MB 0
wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia kosztów za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.doc 19-01-2018 48 kB 4
wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia kosztów za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.pdf 19-01-2018 260,06 kB 4
WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.doc 19-01-2018 136 kB 4
WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.pdf 19-01-2018 337,5 kB 4
Zasady gospodarowania środkami Funduszu Pracy w roku 2018.pdf 17-01-2018 2,38 MB 0
załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf 19-01-2018 626,63 kB 4
Utworzono: 11-01-2017 | Redagował(a): Radosław Kunysz
Odwiedziny: 266