Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_4_GstG_Einstellung-d148762,5.html
Timestamp: 2016-10-24 16:15:12
Document Index: 246796218

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 27', '§ 4', '§ 4', '§ 3', '§ 3', '§ 5']

§ 4 GstG, Einstellung | Gesetze auf anwalt24.de
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Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgese...…§ 4 GstG, Einstellung§ 5 GstG, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten§ 6 GstG, Härteklausel§ 7 GstG, Arbeitsplatzausschreibung§ 8 GstG, Auswahlgrundsätze§ 9 GstG, Höchstaltersgrenzen§ 10 GstG, Fort- und Weiterbildung§ 11 GstG, Frauenförderplan§ 12 GstG, Teilzeitbeschäftigung§ 13 GstG, Beurlaubung§ 14 GstG, Familiengerechte Arbeitszeit§ 15 GstG, Gremienbesetzung§ 16 GstG, Verbot sexueller Belästigung§ 17 GstG, Geltungsbereich§ 18 GstG, Bestellung von Gleichstellungsbeauftragten§ 19 GstG, Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten in Fachangelegenh...§ 20 GstG, Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten in Personalangele...§ 21 GstG, Fachliche Weisungsfreiheit der Gleichstellungsbeauftragten§ 22 GstG, Widerspruchsrecht der Gleichstellungsbeauftragten§ 23 GstG, Geltung für die Gleichstellungsbeauftragten der Gemeinden, Kreise, Äm...§ 24 GstG, Berichtspflicht…§ 27 GstG, In-Kraft-Treten
§ 4 GstG, Einstellung
§ 4 GstGGesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz - GstG)Landesrecht Schleswig-HolsteinTitel: Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz - GstG)Normgeber: Schleswig-HolsteinAmtliche Abkürzung: GstGReferenz: 2033-1Abschnitt: Abschnitt II – Maßnahmen zur Gleichstellung (1) Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sind Frauen bei Begründung eines Beamten- oder Richterverhältnisses vorrangig zu berücksichtigen, wenn sich in der betreffenden Laufbahn im Geschäftsbereich der für die Personalauswahl zuständigen Dienststelle weniger Frauen als Männer befinden; bei laufbahnfreien Ämtern ist auf den Anteil in der jeweiligen Besoldungsgruppe abzustellen. Soweit die Einstellung von einer Dienststelle für mehrere Geschäftsbereiche durchgeführt wird, ist der Frauenanteil in diesen Geschäftsbereichen insgesamt zu Grunde zu legen.(2) Bei Begründung eines Arbeitsverhältnisses sind Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig zu berücksichtigen, wenn sich in der betreffenden Fallgruppe einer Vergütungs- oder Lohngruppe im Geschäftsbereich der für die Personalauswahl zuständigen Dienststelle weniger Frauen befinden als Männer. Sind mehrere Fallgruppen von Vergütungs- oder Lohngruppen einer Laufbahn vergleichbar, ist der Anteil der Frauen in diesen Fallgruppen insgesamt maßgeblich. Absatz 1 Satz 2 gilt entsprechend.(3) Für Beamtenverhältnisse und Beschäftigungsverhältnisse, die zum Zwecke der Ausbildung begründet werden, gilt § 3.
§ 3 GstG, Vergabe von Ausbildungsplätzen§ 5 GstG, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten