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Timestamp: 2019-07-16 12:30:59+00:00
Document Index: 92495202

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 76', 'art. 12', 'art. 20', 'art. 39', 'art. 10', 'art. 12', 'art. 2', 'art. 76', 'art. 75']

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, di n. 6 unita’ di Cat. C, Posizione economica C.1, Profilo professionale “Amministrativo” (C.A.), posizione lavorativa standard: “Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione” presso il Servizio Corecom (Comitato Regionale per le Comunicazioni) dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna. Approvazione bando — E-R BUR 160/2012
- la L.R. del 26 novembre 2001, n. 43 recante “Accesso all’impiego regionale”;
- il Regolamento Regionale del 19 dicembre 2002 n.35 “Regolamento in materia di accesso agli organici regionali. Attuazione dell’art. 15 della L.R. 43/01”, con particolare riferimento alle disposizioni del titolo II (capo I e capo II) e del titolo III.;
Visto il CCNL per il personale dell’area non dirigenziale del comparto “Regioni-Autonomie locali” per il triennio 1998-2001 successivo a quello dell’ 1 aprile 1999, stipulato in data 14 settembre 2000 ed in particolare l’articolo 7 nel quale vengono disciplinati i casi in cui l’Amministrazione può stipulare contratti individuali di lavoro a tempo determinato;
Viste e richiamate, altresì, le disposizioni del D.L. 31 maggio 2010, n.78 “Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica” in materia di contenimento delle spese di personale delle Amministrazioni pubbliche, convertito nella Legge 30 luglio 2010, n. 122;
Rilevata l’esigenza del Servizio Corecom (Comitato regionale per le comunicazioni) - in considerazione delle nuove deleghe previste dall’AGCOM nei confronti dello stesso Comitato inerenti le funzioni di controllo e di garanzia del sistema regionale della Comunicazione - di avere a disposizione unità di personale a tempo determinato di categoria C da destinare a supporto dello svolgimento delle suddette funzioni;
Dato atto che le attuali funzioni delegate di cui al punto che precede e la loro conferma o modificazione devono essere oggetto di nuovi accordi tra il sistema delle Regioni e AGCOM, accordi i quali potranno variare la gamma dei compiti esercitati;
Riscontrata quindi la necessità, al fine di ovviare ai suddetti fabbisogni straordinari di personale del Servizio sopra citato, di attivare le procedure necessarie per il reclutamento a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, di n. 6 unità di Categoria C;
Richiamata, pertanto, la determinazione del Direttore generale prot. n. 29655/2012 con la quale si è provveduto alla istituzione in via sperimentale per l’Assemblea legislativa della posizione lavorativa standard di Cat. C, profilo professionale Amministrativo C.A. denominata “Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione” specifica per gli adempimenti connessi alle funzioni suddette;
Ritenuto pertanto necessario, a seguire, di procedere all’approvazione di un avviso di procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, per la durata di n.18 mesi, di n.6 unità di Categoria C - posizione economica iniziale C.1 - profilo professionale C.A. “Amministrativo”- posizione lavorativa standard "Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione” presso il Servizio Corecom;
Dato atto che la costituzione dei rapporti di lavoro, nella qualifica in oggetto, resta subordinata alla verifica del rispetto della normativa vigente in materia;
a) di indire una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, per la durata di n.18 mesi, di n.6 unità di Categoria C - posizione economica iniziale C.1 - profilo professionale C.A. “Amministrativo”- posizione lavorativa standard "Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione” presso il Servizio Corecom (Comitato regionale per le comunicazioni) dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna;
b) di stabilire che la procedura selettiva venga gestita secondo quanto definito nel bando e relativi allegati, parti integranti e sostanziali della presente determinazione;
c) di stabilire che la graduatoria finale degli idonei conserva validità per tre anni dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico;
e) di stabilire, infine, che il presente atto sia pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito Internet dell’Ente, e che della presente procedura sia dato avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, di n. 6 unità di Cat. C, posizione economica C.1, profilo professionale C.A. "Amministrativo", posizione lavorativa standard: "Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione" presso il Servizio Corecom (Comitato Regionale per le Comunicazioni) dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna
è indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esame, per l’eventuale assunzione a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, di n. 6 unità di Cat. C, posizione economica C.1, profilo professionale C.A. “Amministrativo”, posizione lavorativa standard. “Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione” (istituita con determinazione del Direttore generale dell’Assemblea legislativa prot. n. 29655/2012), presso il Servizio Corecom (Comitato regionale per le comunicazioni) dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna.
Nell’ambito del profilo professionale C.A. “Amministrativo”, la posizione lavorativa standard sperimentale “Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione” è caratterizzata dai seguenti ambiti operativi e relative competenze:
- ambito operativo “attività di supporto alle funzioni del sistema regionale della comunicazione”, competenze: istruttoria tecnico amministrativa-contabile in materia di regolazione dell’accesso alle trasmissioni televisive, erogazione di contributi alle emittenti televisive locali; gestione delle procedure per la messa in onda dei messaggi autogestiti gratuiti (MAG) e dei relativi rimborsi alle emittenti radiotelevisive locali; attività di vigilanza, effettuare i controlli e fare attività istruttoria per le notizie diffuse da emittenti radiotelevisive locali per accertare il rispetto della normativa sulla par condicio e per rispondere alle richieste di rettifica di notizie errate o incomplete; istruttoria tecnico-amministrativa nell’ambito delle procedure di conciliazione e definizione delle controversie tra gli utenti e i gestori dei servizi di telecomunicazione; verificare la corretta pubblicazione dei sondaggi d’opinione e politici sui mezzi di comunicazione di massa nell’ambito di un servizio di media audiovisivo, edizioni cartacee o elettroniche di quotidiani e periodici;
- ambito operativo “amministrazione banche dati, statistiche ed elaborazione dati”, competenze: condurre interrogazioni complesse su banche dati di pertinenza al fine di elaborare dati, statistiche e all’occorrenza report e prospetti; amministrare le banche dati di pertinenza in termini di gestione, manutenzione, gestione profili utenti e gruppi secondo i criteri del sistema informativo regionale; collaborare all’individuazione e risoluzione dei malfunzionamenti delle procedure informatiche di competenza e dei sistemi di comunicazione regionale; effettuare interrogazioni anche complesse su banche dati geografiche e cartografiche, realizzando opportune viste e restituendo rappresentazioni del territorio alle diverse scale;
La domanda,firmata in originale dal candidato e completa di tutte le parti, da compilarsi secondo lo schema allegato al presente avviso, potrà essere presentata secondo le seguenti modalità:
A) consegna a mano presso il Protocollo dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna, Viale Aldo Moro n. 50, 5° piano stanza 501 (nel qual caso farà fede la data del timbro apposto sulla ricevuta rilasciata dall'Ufficio Protocollo) - Orario ufficio: 9 -14,30 dal lunedì al venerdì;
B) spedita a mezzo di raccomandata A.R. (nel qual caso farà fede il timbro dell’Ufficio postale ricevente) al seguente indirizzo:Regione Emilia-Romagna - Direzione generale dell’Assemblea legislativa - Servizio Organizzazione, Bilancio e Attività contrattuale - Viale Aldo Moro n. 68 - 40127 Bologna, indicando sulla busta l’oggetto della procedura selettiva: “Procedura selettiva pubblica a tempo determinato per l’assunzione di n. 6 unità di categoria C, posizione lavorativa: “Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione”;
2. sotto forma di scansione di originali analogici firmati in ciascun foglio; all’invio deve essere inoltre allegata la scansione di un documento di identità in corso di validità;
e dovrà essere trasmessa entro il trentesimo giorno successivo a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora il termine di presentazione della domanda scada in giorno festivo, la scadenza è prorogata di diritto al primo giorno non festivo.
- per le domande presentate a mano, il timbro a data di entrata della Regione Emilia-Romagna - Assemblea legislativa che viene apposto sulla ricevuta rilasciata dall’Ufficio protocollo all’indirizzo e negli orari sopra specificati;
- per le domande inviate telematicamente tramite posta elettronica, se il messaggio proviene da una casella di posta elettronica certificata (PEC) fa fede la data di spedizione da parte del candidato, mentre se il messaggio è inviato da una casella di posta non certificata fa fede la data di ricezione nella casella di posta dell’Amministrazione.
Sul retro della busta, il mittente dovrà indicare il proprio nome, cognome ed indirizzo e come pure nel messaggio di posta elettronica la dicitura "Procedura selettiva pubblica a tempo determinato per l’assunzione di n. 6 unità di categoria C, posizione lavorativa: “Assistente amministrativo del sistema regionale della comunicazione".
Le domande spedite mediante raccomandata A.R. nel rispetto del termine previsto per la presentazione dovranno pervenire, comunque, entro il trentacinquesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana e dell’osservanza di tale termine farà fede il timbro a data dell’Ufficio Protocollo dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna.
I candidati, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci, dovranno dichiarare nella domanda di ammissione alla procedura selettiva, utilizzando il modulo allegato “A” al presente bando (Allegato “B”curriculum vitae), sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del predetto DPR:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, residenza, numero telefonico nonché l’eventuale indirizzo di posta elettronica o di posta elettronica certificata (PEC) personale se in possesso, eventuale recapito presso il quale deve essere inviata ogni comunicazione, se diversa dalla residenza, impegnandosi fin d’ora a comunicare al Responsabile del procedimento le eventuali variazioni di indirizzo;
2.1 - non avere in corso provvedimenti che comportino l’impedimento all’accesso al pubblico impiego e non essere stati licenziati per motivi disciplinari dalla Regione Emilia-Romagna;
2.2 - aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
2.3 - (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana): possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
2.4 - (per i candidati degli Stati non appartenenti all’Unione Europea): essere in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano;
2.5 - il titolo di studio richiesto dal bando con la precisazione dell'Istituto (denominazione e sede), del voto e della data di conseguimento;.
3) (per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso un istituto estero) di essere in possesso del provvedimento di equiparazione del titolo di studio conseguito all’estero al titolo di studio italiano, ovvero di aver presentato all'autorità competente istanza per ottenere il riconoscimento o l'equiparazione. Il provvedimento di riconoscimento o di equiparazione dovrà pervenire all’Amministrazione, entro 180 giorni dalla data di scadenza del bando;
4) (per l'applicazione del titolo di preferenza, in caso di parità di punteggio, come previsto al punto 4.1 della Direttiva di cui alla delibera dell’Ufficio di Presidenza n. 32/03): aver prestato periodi di servizio come “lavoratori socialmente utili”, nei limiti ed ai sensi dell’art. 12, commi 1 e 3 del DLgs 468/97. Qualora il candidato dichiari di aver prestato tale servizio presso una pubblica Amministrazione deve fornire nella domanda di partecipazione esatta indicazione della pubblica Amministrazione in possesso della documentazione comprovante il possesso del titolo;
7) (per i candidati portatori di handicap) la richiesta, ai sensi dell’art. 20 della L. 104/92, in relazione al proprio handicap, dell’ausilio necessario in sede di prove, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. A tal fine, dovrà essere indicato nella domanda la Commissione medica che ha accertato l'handicap, ovvero dovrà essere prodotta la documentazione utile a consentire la predisposizione delle particolari modalità necessarie per lo svolgimento delle prove d’esame.
Ai sensi dell’art. 39 del DPR 28/12/2000, n. 445, la firma non deve essere autenticata.
1) il curriculum formativo e professionale in formato europeo che costituisce oggetto di valutazione da parte della Commissione esaminatrice;
Le informazioni presenti nel curriculum devono essere complete di tutti gli elementi necessari per consentirne la valutazione da parte della commissione, pena la non valutabilità dei titoli. E’, quindi, onere del candidato verificare che le informazioni ivi contenute siano aggiornate entro la scadenza del presente bando; non potranno essere accettate integrazioni successive alla scadenza del bando. E’altresì onere del candidato fornire ogni elemento utile ad evidenziare l’arricchimento professionale conseguito ed ulteriore rispetto all’attività ordinaria.
La valutazione dei titoli precede la prova orale ed è effettuata dalla Commissione esaminatrice, previa determinazione dei criteri di valutazione e nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal presente bando. Il punteggio verrà reso noto ai candidati prima dell’effettuazione del colloquio mediante pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico di parte terza e sul sito Internet della Regione Emilia-Romagna all’indirizzo: www.regione.emilia-romagna.it nella sezione “Entra in Regione: Concorsi e opportunità di lavoro in Regione” e nella sezione “Assemblea legislativa: Avvisi, bandi e concorsi”.
La graduatoria finale degli idonei è determinata dalla somma del punteggio attribuito ai titoli e del punteggio conseguito nella prova d’esame.
Ai candidati è data formale comunicazione in merito allo svolgimento della procedura selettiva e al termine entro il quale dovrà concludersi la procedura selettiva con l’adozione del provvedimento d'approvazione della graduatoria finale mediante pubblicazione nel primo Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico di parte terza in uscita nella prima quindicina del mese di novembre 2012 e sul sito Internet della Regione Emilia-Romagna all’indirizzo: www.regione.emilia-romagna.it nella sezione “Entra in Regione: Concorsi e opportunità di lavoro in Regione” e nella sezione “Assemblea legislativa: Avvisi, bandi e concorsi”.
Con provvedimento della Responsabile del Servizio Organizzazione, Bilancio e Attività contrattuale possono essere ammessi, eventualmente con riserva, alla presente procedura selettiva, i candidati che hanno regolarmente sottoscritto e presentato domanda entro il termine di scadenza previsto dal bando. La verifica circa la veridicità delle dichiarazioni rese e del possesso dei requisiti dichiarati sarà effettuata, in tal caso, solo con riferimento ai candidati risultati idonei alla prova d’esame.
Al termine della prova d’esame, il responsabile del procedimento provvederà a chiedere l'integrazione all'interessato qualora la domanda risulti parzialmente priva di dati anagrafici o della dichiarazione del possesso di taluno dei requisiti. La richiesta sarà inviata con raccomandata con avviso di ricevimento o tramite Posta elettronica certificata PEC (per chi la possiede e l’ha indicata nella domanda di ammissione) fissando un termine non inferiore a 10 giorni per adempiere; decorso inutilmente tale termine, il candidato verrà escluso dalla procedura selettiva. E’ inammissibile ogni altra integrazione alla domanda di ammissione.
L’accertamento della conoscenza della lingua italiana verrà effettuato dalla commissione esaminatrice nel corso della prova ai candidati che non hanno cittadinanza italiana. La commissione esprimerà un giudizio di idoneità o non idoneità. La non idoneità comporta l’esclusione dalla procedura.
a) da 36 a 41 punti 0,5 da 60 a 90 punti 0,5
A.2) diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale (nuovo ordinamento), laurea specialistica/magistrale (nuovo ordinamento), punti 1;
B.4) Curriculum professionale (fino ad un massimo di 1 punto).
Il candidato deve fornire tutte le informazioni necessarie per la valutazione dei titoli indicati ai punti A) ed in particolare, per la valutazione dei corsi di cui ai punti A.3) e A.5) il candidato deve dichiarare, pena l'eventuale non valutabilità: l’ente organizzatore dell’attività formativa, il titolo del corso ed i suoi principali contenuti, il periodo di svolgimento (dal…al in gg./mm./aa.), la durata e l’eventuale valutazione finale di profitto.
I periodi di servizio civile volontario e di effettivo servizio militare, se relativi ad attività attinenti alle posizioni lavorative oggetto della selezione, sono valutati come servizio prestato con rapporto subordinato a tempo determinato presso Pubbliche Amministrazioni. Il punteggio è incrementato di punti 0,5 se il servizio è svolto ai sensi della L.R. 20/03, art. 10 (Servizio civile regionale).
- conoscenza della disciplina nazionale (L. 241/90 e sm.i.) e regionale in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- conoscenza della disciplina nazionale (DLgs 196/03 e s.m.i.) e regionale in materia di protezione dei dati personali e tutela della privacy;
- conoscenza della disciplina nazionale (DPR 445/00 e s.m.i) e regionale in materia di documentazione amministrativa;
- conoscenza dei principi della disciplina nazionale (DLgs 165/01 e s.m.i) in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche nonché orientamento nel contesto organizzativo regionale (Statuto della Regione Emilia-Romagna, Codice di comportamento, L.R. 43/01).
- Istituzione dell'Autorità per le garanzie nelle comunicazioni e norme sui sistemi delle telecomunicazioni e radiotelevisivo (L. 249/97 e s.m.i);
- istituzione, organizzazione e funzionamento del Comitato regionale per le Comunicazioni (Corecom) (L.R. 1/01 e s.m.i.);
- funzioni proprie e funzioni delegate del Comitato regionale per le Comunicazioni, ai sensi degli artt. 13 e 14 della L.R. 1/01 e s.m.i.;
Nel corso del colloquio si provvederà inoltre ad accertare le conoscenze di base relativamente ad una lingua straniera scelta dai candidati tra inglese e francese. L’accertamento della lingua straniera indicata dal candidato comporterà l’attribuzione dei seguenti punteggi in relazione al giudizio espresso:
non idoneo = -1; idoneo = 0; buono = +0,5; eccellente = +1.
La data del colloquio è comunicata ai candidati tramite pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito Internet all’indirizzo sopra precisato, oppure con raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 20 giorni prima dello svolgimento dello stesso.
- aver prestato periodi di servizio come “lavoratori socialmente utili” nei limiti ed ai sensi dell’art. 12, commi 1 e 3 del DLgs 468/97;
- minore età anagrafica, ai sensi dell’art. 2, comma 9, della L. 191/98.
La graduatoria conserva validità per tre anni dalla data di pubblicazionesul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sarà pubblicata anche sul sito Internet dell’Ente all’indirizzo sopra precisato.
L’Amministrazione provvederà ad effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del DPR 445/00, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.
Il periodo di prova successivo all’assunzione decorre dal giorno in cui il/la dipendente assume servizio ed ha la durata prevista dal vigente CCNL.
Copia integrale del bando, della relativa domanda e curriculum vitae in formato europeo possono essere scaricati direttamente dal sito Internet all’indirizzo: www.regione.emilia-romagna.it - nella sezione "Entra in Regione: Concorsi e opportunità di lavoro in Regione” e nella sezione “Assemblea legislativa: Avvisi, bandi e concorsi”.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione venga in possesso in occasione dell’espletamento della procedura selettiva in oggetto verranno trattati nel rispetto del DLgs n. 196 del 30/6/2003 e s.m.i.
Eventuali informazioni possono essere acquisite presso l’area Gestione, Sviluppo e Formazione delle risorse umane del Servizio Organizzazione, Bilancio e Attività contrattuale dell’Assemblea legislativa, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 ai seguenti recapiti telefonici:
- Patrizia Giovanetti: 051/5277660 - 051/6871301
Allegato "B" Bando di concorso a tempo determinato - Allegato "C"