Source: http://upv.cl/dae/practicas
Timestamp: 2018-01-23 05:38:58
Document Index: 225848736

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33']

La práctica se entregará como un conjunto de actividades desarrolladas por el estudiante, en conjunto con un supervisor calificado en un área del conocimiento, que requieren de vinculación con el medio en un contexto y un nivel de desempeño profesional determinado, y que se relaciona, fundamentalmente, a la ejecución de procedimientos específicos expresados en los perfiles de Egreso de cada Carrera. Esta comprensión incluye todas las asignaturas que tengan la denominación de práctica, clínica y/o internado y que su carácter apunte al desarrollo de las competencias relacionadas con la ejecución de procedimientos específicos en un espacio laboral; ellas forman parte de los currícula de las carreras, en las cuales el estudiante obtendrá experiencias en Instituciones Públicas o Privadas orientadas al logro del perfil de egreso de las distintas especialidades que se ofrecen a trasvés de las carreras que se dictan en la Universidad Pedro de Valdivia.
Artículo 1°. El presente reglamento de práctica, contiene las normas académicas y administrativas de las prácticas que realizan los estudiantes, conducentes a Título Profesional de sus respectivas carreras. Se entenderá como práctica todo conjunto de actividades académicas propias del estudiante que lo sitúen directamente con el medio que lo rodea en un contexto profesional determinando y acorde a su nivel de formación.
Artículo 2°. Todos los estudiantes de las carreras conducentes a Título Profesional de la Universidad Pedro de Valdivia, deberán realizar prácticas sujetas a calificación, de acuerdo al plan de estudio vigente.
Artículo 3°. Las prácticas, como aspecto formativo del estudiante contemplado en el plan de estudios respectivo, tienen carácter obligatorio y constituyente, como parte del itinerario curricular de las carrera, condición necesaria para poder poseer calidad se egresado.
Artículo 4°. El número, duración en horas pedagógicas, niveles y ubicación en el plan de estudios respectivos será especificado en dicho producto curricular, con los correspondientes prerrequisitos asociados para cada caso.
Artículo 5°. Desde el punto de vista académico, la integración de las prácticas en cada una de las carreras, se definen de acuerdo al grado de desarrollo de una competencia, siguiendo su nivel de desempeño, en tres tipos, a saber:
Práctica básica.
Práctica intermedia.
Cada uno de los tres tipos mencionados, se desarrolla a través de tres frases: Preparación, Seguimiento y Finalización, las cuales determinan las responsabilidades, actividades y evaluaciones que deben ser desarrolladas tanto por los supervisores internos y externos como por los estudiantes practicantes.
Artículo 6°. La organización de las prácticas debe estar conformada por un individuo o equipo humano que contemple los siguientes roles:
Profesionales supervisores internos y externos a la Facultad o contraparte.
Supervisor Institucional Universidad Pedro de Valdivia.
Artículo 7°. Las responsabilidades de cada uno de los roles mencionados en el artículo 6 se definen de acuerdo a las actividades planificadas en cada una de las fases de Preparación, Seguimiento y Finalización, y que han de estar registradas en los programas y/o planificaciones lectivas correspondientes a cada práctica.
Artículo 8°. La fase de preparación es aquella en la que se planifica la gestión de la formación. Entre las actividades a realizar destaca la selección de los Centros de Prácticas; el establecimiento de convenios; el contacto con los profesionales que actuarán de supervisores de dicho Centro (servicio, empresas, colegios. Campos clínicos, entre otros); elaboración del Calendario Académico, fijación de fechas de visitas y entrega material de prácticas.
Artículo 9°.En la fase de preparación se socializa con los estudiantes y supervisores lo siguiente:
El cronograma y planificación de actividades a desarrollar por el estudiante en el Centro de Práctica, especificadas por semana.
La Unidad de Competencia establecida por el programa de asignatura y otros Programas de Práctica articulados (Competencias que el estudiante va desarrollando).
La evaluación delos niveles de desempeño de la competencia específica establecida por el Programa de Prácticas.
Los formatos para tipos de registros, informes para estados de avances.
Aprendizajes esperados y sus respectivos indicadores de logro, medidos a razón de construcción de pautas de evaluación y/o rúbricas específicas para cada Facultad.
Orientaciones metodológicas para el cumplimiento de la Unidad de Competencias.
Artículo 10°.	La fase de finalización es de preparación de los informes finales o demostraciones o certámenes que, a manera de síntesis, constatan la adquisición de lo establecido en la etapa de preparación.
Artículo 11°. Los tres tipos de prácticas se desarrollan a través de los siguientes niveles:
Práctica básica o nivel I:
Primera instancia de acercamiento al mundo laboral. El estudiante aprende a desplegar conductas adecuadas a las circunstancias y aprende a comportarse en una situación real. Se trata de una observación participante o no participante, dependiendo de la carrera.
Práctica Intermedia o Pre-Profesional o nivel II:
Constituye la segunda aproximación al futuro campo laboral. Dependiendo de la carrera, se realizarán algunas actividades prácticas, bajo la supervisión del supervisor interno y/o externo, en la que además de la observación del futuro rol Profesional, éste desempeña actividades.
Práctica Intermedia-Avanzada o Pre-Profesional de Nivel II – IV:
Está definida como la instancia en que el estudiante ejerce un rol profesional en un área determinada da la realidad laboral, en Instituciones Públicas o Privadas, de acuerdo a su preferencia, guía de su supervisor y exigencia del itinerario curricular. El estudiante debe desarrollar habilidades y destrezas claramente expresadas en las competencias específicas del perfil de Egreso de la Carrera, bajo principios éticos y en disposición a la colaboración en las tareas desarrolladas en la Institución a la que se incorpora.
Práctica Profesional o nivel V:
Se considera como Prácticas Profesionales, aquellas experiencias formativas que llevan a cabo los estudiantes en las diferentes organizaciones de bienes o servicios a fines a su especialidad. Tiene como objetivo que el estudiante pueda aplicar y desarrollar conceptos, procedimientos y actitudes que tiendan al perfeccionamiento de su desempeño en las competencias declaradas en el Perfil de Egreso de la Carrera, en un escenario laboral real, asumiendo el rol profesional y favoreciendo el comportamiento ético de exigencia en cada una de las profesiones.
Las Practicas Profesionales se deben realizar solamente cuando el estudiante haya cursado y aprobado la totalidad de los ramos, a excepción del trabajo de titulación en cualquiera de sus modalidades y en casos debidamente justificados y autorizados, asignaturas pendientes de la Línea de Formación General.
Artículo 12°. Las Prácticas de las Carreras de la Universidad Pedro de Valdivia, difieren en cuanto a la duración, progresión y/o rotación, dependiendo de la naturaleza y el Perfil de Egreso de las Carreras. No obstante, las horas de Práctica consignadas en los Planes de Estudios dicen relación sólo con las horas que los estudiantes deben realizar en terreno y no con las horas totales que daba cumplir el supervisor interno y externo.
Artículo 13°. La Práctica Profesional de las Carreras de la Universidad Pedro de Valdivia, difieren en cuanto a la educación, dependiendo de la naturaleza y el Perfil de Egreso de las Carreras. No obstante, las horas que se consignan en el Plan de Estudio dicen relación sólo con las horas que los estudiantes deben realizar en terreno u no con la relación de horas que deba cumplir el supervisor o guía de práctica.
Artículo 14°. Cada Facultad fundamentará a la Vicerrectoría Académica la asignación de horas a cada supervisor, la que debe estar de acuerdo a la naturaleza y Perfil de Egreso de la Carrera y el Reglamento de Infraestructura y Estándares Académicos.
Artículo 15°. La asistencia de los estudiantes a los pasos prácticos está sujeta a las reglamentaciones establecidas por cada Carrera, previa aprobación de Vicerrectoría Académica. De ser inexistente el reglamento mencionado se aplicará el porcentaje del Reglamento de Pregrado.
Artículo 16°. Los objetivos de la práctica en cualquier de sus niveles son:
Responde a los fines de proyección social contemplados en la Visión y Misión de las respectivas Carreras.
Fomentar el desarrollo y articulación del conocimiento mediante la implementación de programas de prevención dependiendo de la carrera y su perfil.
Evidenciar el desarrollo de las competencias declaradas en el Perfil de Egreso vigente para la carrera.
Afianzar en el estudiante el desarrollo de las competencias cognitivas, valorativas, contextuales, comunicativas y conductuales contempladas en el Plan de Estudios.
Artículo 17°. Cada Carrera debe terminar el convenio de cooperación con el centro de práctica y su renovación, con el fin de garantizar las condiciones necesarias para el desarrollo de la práctica y coordinar con la Institución, los recursos y las directrices necesarias para la ejecución de la práctica. De no existir el convenio mencionado, no se podrá ejecutar práctica alguna.
Artículo 18°. En caso que una organización esté interesada en el desarrollo de un nivel o proyecto de práctica, debe hacer la solicitud entre el consejo de carrera a través del Decano o Director de Carrera, al comienzo de cada Semestre Académico para su respectivo análisis. Los antecedentes serán revisados y visitados por el equipo designado desde la Vicerrectoría Académica para su aprobación y diseño de plan de ejecución.
Artículo 19°. El seguimiento de la Práctica estará a cargo de un supervisor interno y externo cuyas funciones son posibilitar y evaluar el aprendizaje en las distintas dimensiones que constituyen las competencias declaradas en el Perfil de Egreso y en los Programas de Práctica; orientado a los y las estudiantes practicantes sobre las potencialidades y dificultades conceptuales (saber), procedimentales (hacer) y actitudinales (ser), mediante pautas de evaluación en que se especifiquen niveles de desempeño para cada una de esas dimensiones, y que deben ser previamente conocidas por los y las estudiantes.
Artículo 20°. Los requisitos de los supervisores de práctica en cualquier de sus niveles son:
Título Profesional de área de competencia.
Cinco años de experiencia en campo laboral en la especialidad que supervisa. Además de los requisitos específicos que requiera la carrera.
Artículo 21°. La cantidad de estudiantes por supervisor tiene una variabilidad, dependiendo de la naturaleza de la carrera, reglamento de prácticas de la carrera, y el Reglamento de uso de Infraestructura y estándares Académicos.
Artículo 22°. En los requisitos y procedimientos que debe tener especialmente la Práctica Profesional se encuentran:
Obligatoriedad de cada una las prácticas, ya sean especializaciones o rotaciones, pues su cumplimiento es para optar al Título Profesional respectivo.
Estado del estudiante, quien deberá estar matriculado, cursando el último semestre de su formación Profesional y con la asignatura inscrita oficialmente.
Conocer, aceptar y aplicar el Reglamento de Prácticas, tanto general como el de carrera.
Convenio de Práctica tratando con la respectiva aceptación de la Institución.
Artículo 23°. Las Prácticas no son validables, convalidables ni homologables, ni deben cursarse mediante la modalidad de curso estival, desarrollándose de acuerdo a Calendario Académico.
Artículo 24°. Las Prácticas deben ser supervisadas, tanto por el supervisor externo como el interno, correspondiente a la Unidad Académica respectiva. Esto implica que la Dirección de Carrera es responsable de los procedimientos y de las políticas aplicadas.
Artículo 25°. La Práctica puede suspenderse cuando la conducta del estudiante complementa el origen Académico, Disciplinario y Ético. Se puede suspender, por parte del Coordinador de Prácticas cuando el estudiante no considere los llamados de atención sobre diferentes aspectos, tales como impuntualidad, mala presentación personal, inadecuado manejo del lenguaje, falta de interés, incumplimiento de la asistencia reglamentaria, falta de empatía en el trabajo, entre otras razones debidamente calificadas.
Artículo 26°. La duración de la suspensión tendrá relación con el nivel de práctica que está cursando el estudiante y con la falta en que ha incurrido. Esta suspensión debe quedar registrada en la ficha académica del estudiante.
Artículo 27°. Entre las funciones y deberes del Practicante, se encuentran las siguientes:
Dedicar el número de horas establecidas a la semana.
Acatar en todo momento las normas y reglas establecidas por el Centro de Prácticas.
Demostrar disciplina y ética profesional.
Demostrar las competencias adquiridas durante el itinerario curricular, con vocación de excelencia y calidad.
Guardar secreto de la información y el material confidencial que conozca y le sea confiado.
Evitar conflictos que ocasionen perjuicios a la Institución y que comprometan su ética.
Brindar un trato adecuado a todas las personas que intervienen en el proceso de Práctica.
Observar un comportamiento acorde con las normas sociales, morales y de conducta, manteniendo el buen nombre de la universidad Pedro de Valdivia.
Artículo 28°.Entre los estímulos para el estudiante de Práctica, son el reconocimiento por el desempeño, rendimiento Académico, la participación Institucional, la proyección en la comunidad, reconocimiento escrito y verbal, reconocimiento a las Instituciones para su incorporación en el mundo laboral.
Artículo 29°. Entre los derechos del Practicante, además de los contemplados en el Reglamento Estudiantil, se contemplan los siguientes:
Tener un supervisor calificado en el área específica y con experiencia en el campo laboral.
Recibir orientación oportuna y precisa en las reuniones programadas o talleres de práctica.
Ser orientado frente a las diferentes que se presenten durante el desarrollo de su práctica.
Exigir que la evaluación se ciña a los parámetros reglamentarios de la Universidad Pedro de Valdivia y de su facultad y carrera.
Conocer el resultado de las evaluaciones parciales y finales establecidos en el programa de prácticas.
Artículo 30°. Entre los deberes de la Universidad, específicamente de cada carrera, para el buen funcionamiento de las prácticas de la Universidad Pedro de Valdivia ha de:
Asignar un Supervisor de Prácticas quien se encargará de orientar y evaluar los procesos establecidos en la práctica.
Velar porque las expectativas de los estudiantes contribuyan efectivamente a la unidad de competencia y estén de acuerdo con el perfil de egreso, las normas y requisitos establecidos por la Universidad.
Artículo 31°. Funciones del Coordinador de Prácticas:
Propiciar convenios de cooperación mutua entre la Universidad y Centros de Prácticas.
Recibir y tramitar las solicitudes de prácticas por parte de las Instituciones y por parte de los estudiantes.
Visitar los Centros de Prácticas para cautelar el cumplimiento de los requerimientos para la formación profesional.
Artículo 32°. Corresponde a la Vicerrectoría Académica resolver las dudas que puede plantear el presente Reglamento o bien posibles aspectos no contemplados o controversias, previa recomendación de la Dirección de la Carrera respectiva y de la Secretaría General de la Universidad.
Artículo 33°. Corresponde a la Vicerrectoría Académica resolver las dudas que puede plantear el presente Reglamento y sus posibles vacíos, previa recomendación de la Dirección de la Carrera respectiva y de la Secretaría General de la Universidad.