Source: http://www.scribd.com/doc/54041893/2011-BCP-Tecnico-Di-Radiologia
Timestamp: 2013-12-18 09:47:26+00:00
Document Index: 92843582

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 26', 'art. 2', 'art. 39', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 46', 'art. 19', 'art. 44', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 43']

2011 BCP Tecnico Di Radiologia
P. 12011 BCP Tecnico Di Radiologia2011 BCP Tecnico Di RadiologiaRatings: 0|Views: 197|Likes: 0Published by tecnezio99More info:Published by: tecnezio99 on Apr 27, 2011Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Free download as PDF, TXT or read online for free from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee MoreSee lesshttp://www.scribd.com/doc/54041893/2011-BCP-Tecnico-Di-Radiologia04/27/2011pdftextoriginal data inizio affissione 23.03.2011
Si rende noto che con deliberazione del Direttore generale n. 1248 del 25.11.2010 è indettoconcorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, di:
N. 8 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO SANITARIODI RADIOLOGIA MEDICA - CAT. D –
Ai sensi del D.lgs. 215/01, art. 18, comma 6 e 7 e dell’art. 26, comma 5 bis, il presente bandoprevede la riserva dei posti per i volontari e gli Ufficiali in ferma biennale e prefissata delleFF.AA.
(art. 2 D.P.R. 220/01):a. cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanzadi uno dei Paesi dell’Unione Europeab. idoneità fisica all’impiegoL’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema dicategorie protette, è effettuata a cura di questa Azienda ospedaliera prima dell’immissionein servizio.Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonchécoloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
diploma universitario per tecnico sanitario di radiologia medica
conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensidelle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attivitàprofessionale del profilo a concorso e precisamente diploma di tecnico sanitario di radiologiamedica;
iscrizione all’Albo Professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesirispetto quella di scadenza del bando di concorso. L’iscrizione all’albo professionale di unodei Paese dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restandol’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.
Le domande devono essere inoltrate all’Azienda ospedaliera “Ospedale Niguarda Ca' Granda” -P.zza Ospedale Maggiore, 3 - 20162 MILANO - ovvero
presentata direttamente all’UfficioProtocollo
sito al piano rialzato dell’Area Ingresso – Padiglione 1 - entro e non oltre le ore12,00 del giorno di scadenza.
Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo giorno successivo a quellodella data di pubblicazione del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale (parte prima IVSerie Speciale “Concorsi ed Esami”).
SCADENZA 21 APRILE 2011
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale o altro, tramite raccomandata con avvisodi ricevimento, il rispetto dei termini è comprovato dal timbro a data dell’Ufficio Postaleaccettante.La domanda di ammissione deve essere redatta secondo lo schema esemplificativo allegato alpresente bando e contenente le formule per le dichiarazioni sostitutive di cui al D.P.R. 445 del28.12.2000.Per l'ammissione al concorso l’aspirante dovrà indicare nella domanda redatta in cartasemplice:
il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o dellacancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo dovrà dichiararne espressamentel’assenza;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione diprecedenti rapporti di pubblico impiego;
i titoli che danno diritto a riserva, a precedenza o preferenza;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazionecon il relativo numero di codice di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico. Inassenza di tale indicazione eventuali comunicazioni saranno effettuate presso la residenzaindicata.Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 445/2000, la firma in calce alla domanda non deve essereautenticata.L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni imputabile aterzi o per inesatta indicazione da parte del candidato.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLE DOMANDE
Le domande devono contenere:1)
la fotocopia di un valido documento di identità.2)
la dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 del D.P.R. 445/2000 - anche contestualealla domanda) comprovante i requisiti specifici richiesti per l’ammissione.3)
la dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio (art. 47 del D.P.R. 445/2000, anche contestualealla domanda) comprovante i servizi di carriera.Nelle dichiarazioni relative ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizionidi cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 20/12/1979, n. 761, in presenza delle quali ilpunteggio di anzianità deve essere ridotto. Nel caso positivo l'attestazione deve precisare lamisura della riduzione del punteggio.Nelle certificazioni relative ai servizi devono essere indicati analiticamente tutti gli elementinecessari all’esatta individuazione delle situazioni certificate; in particolare, relativamente aiservizi prestati presso enti pubblici o privati, occorre precisare l’azienda/ente, la qualificaposseduta ed i periodi nei quali è stato prestato il relativo servizio.Non saranno valutate le dichiarazioni non complete o imprecise. In alternativa il candidatopuò presentare una copia fotostatica dei certificati di servizio.4)
la dichiarazione sostitutiva dell’atto notorio (art. 19 del D.P.R. 445/2000), attestante laconformità agli originali dei titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effettidella valutazione di merito e della formulazione della graduatoria (partecipazione a corsi di
aggiornamento, pubblicazioni edite a stampa non manoscritte, ne dattilografate, nepoligrafate).Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive che non sianoaccompagnate dalle copie dei documenti dichiarati conformi all’originale.5)
la documentazione attestante il possesso dei titoli di riserva, preferenza o precedenza.6)
il curriculum formativo e professionale redatto su carta libera, datato e firmato,
(che nonpuò avere valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute).
un elenco in duplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati.E’, comunque, fatta salva la possibilità per il candidato di presentare la documentazionerelativa ai requisiti specifici in originale o in copia autenticata ai sensi di legge.L’Amministrazione dell’Azienda si riserva la facoltà di verificare la veridicità e l’autenticità delleattestazioni prodotte. Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la nonveridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmenteconseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.Inoltre
alla domanda, deve essere allegata la ricevuta comprovante l’eseguito
versamento della tassa di concorso - non rimborsabile - di €. 10,33.
Il versamento può essere effettuato tramite il Tesoriere dell’Azienda ospedaliera (UBI BancaPopolare Commercio e Industria) o mediante il bollettino di C/C postale n. 13737200 intestatoall’Azienda ospedaliera “Ospedale Niguarda Cà Granda” di Milano – servizio tesoreria - P.zzaOspedale Maggiore, 3 – 20162 Milano - specificando il concorso a cui si intende partecipare.
COMMISSIONE - VALUTAZIONE TITOLI E PROVE D’ESAME
La commissione esaminatrice è nominata dal Direttore generale dell’Azienda ospedalierasecondo la composizione prevista dall’art. 44 del D.P.R. 220/01 per la posizione funzionale dicollaboratore professionale sanitario – cat. D -.La commissione dispone, a’ sensi dell’art. 8 del D.P.R. 220/01, complessivamente di 100 punticosì ripartiti:a)
30 punti per i titoli;b)
70 punti per le prove d’esame.I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:a)
30 punti per la prova scritta;b)
20 punti per la prova pratica;c)
20 punti per la prova orale.I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti fra le seguenti categorie:
titoli di carriera: max punti 15;
titoli accademici e di studio: max punti 3;
pubblicazioni e titoli scientifici: max punti 2;
curriculum formativo e professionale: max punti 10.I criteri di massima per la valutazione dei titoli verranno stabiliti prima dell’espletamento dellaprova scritta secondo quanto previsto dall’art. 11 del D.P.R. 220/01, attenendosi ai principigenerali in esso previsti.
Gli esami di concorso di cui all’art. 43 D.P.R. 220/01 consisteranno nelle seguenti prove:
: vertente su argomento scelto dalla commissione attinente alla materia oggettodel concorso mediante svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica.
: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione diatti connessi alla qualificazione professionale richiesta
.prova orale:
oltre alla materia attinente al profilo specifico dei posti a concorso comprenderàanche elementi di informatica e la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, dellalingua inglese. Per quanto riguarda la conoscenza di elementi di informatica e della linguastraniera la commissione esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membriaggiunti.
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