Source: http://docplayer.fi/9623925-Hallinnonalakohtainen-tarkentava-virkaehtosopimus-joka-tehtiin-12-paivana-helmikuuta-2004-opetusministerion.html
Timestamp: 2017-11-23 16:59:50+00:00
Document Index: 10849273

Matched Legal Cases: ['kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'kko ', 'KKO ']

Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön - PDF
Download "Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön"
1 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen) sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja VAL ry:n (hallinnonalan virkamiesyhdistykset) välillä hallinnonalan virkamiesten eräiden palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta 1 Sopimuksen perusteet Valtiovarainministeriö on (VM 11/2003) hallinnonalan neuvotteluviranomaisille antamissaan neuvotteluohjeissa valtion virkaehtosopimuslain 3 :n 4 momentin nojalla oikeuttanut opetusministeriön tekemään tarkentavan virkaehtosopimuksen kulttuurihallinnon virkamiesten palvelussuhteen ehdoista 3 :ssä mainitusta liittoerästä. Virkaehtosopimus on allekirjoitettu valtiovarainministeriön valtion virkaehtosopimusasetuksen 6 :n mukaisesti tarkastettua ja hyväksyttyä sopimuksen. 2 Sopimuksen soveltamisala Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä: Taiteen keskustoimikunta Näkövammaisten kirjasto Museovirasto Valtion taidemuseo Suomenlinnan hoitokunta Suomen elokuva-arkisto Valtion elokuvatarkastamo 3 Sopimuksen aineellinen sisältö Tällä sopimuksella sovitaan valtion henkilöstön palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta tehdyn virka- ja työehtosopimuksen 5 :n mukaisen liittoerän (0,5 %) käyttämisestä. Erä maksetaan taannehtivasti lukien viimeistään alkavan palkanmaksukauden aikana. Liittoerä kohdennetaan virkojen palkkausluokkien sijoittelua ym. tarkistamalla liitteistä 1-7 ilmenevin tavoin.
2 2 4 Sopimuksen voimassaolo, irtisanominen ja työrauha Tämä tarkentava virkaehtosopimus on voimassa helmikuun 15 päivään Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella tulee samalla irtisanotuksi tämä tarkentava virkaehtosopimus. Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja virkamiehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistyksille kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea eikä avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. Opetusministeriö: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry: Palkansaajajärjestö Pardia ry: Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:
3 Liittoerän kohdentaminen lukien Taiteen keskustoimikunta LIITE 1 3 Liittoerä käytetään Taiteen keskustoimikunnan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen niin kuin siitä on sovittu. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset tehtäväkohtaiset palkat lukien ovat liitteessä Valtion taidemuseo Liittoerä käytetään liitteen 3 mukaisesti Suomenlinnan hoitokunta Liittoerä käytetään Suomenlinnan hoitokunnan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen niin kuin siitä on sovittu. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset tehtäväkohtaiset palkat lukien ovat liitteessä Museovirasto Liittoerä käytetään liitteen 5 mukaisesti Näkövammaisten kirjasto Liittoerä käytetään Näkövammaisten kirjaston uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen niin kuin siitä on sovittu. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset tehtäväkohtaiset palkat lukien ovat liitteessä Suomen elokuva-arkisto Virkojen palkkaluokkien sijoittelua tarkistetaan seuraavasti: Valtion elokuvatarkastamo lkm virka nykyinen pl uusi pl 1 arkistonhoitaja A 17 A 18 1 konservaattori A 15 A 16 1 suunnittelija A 18 A 19 1 valokuvasuunnittelija A 17 A 18 Liittoerä siirretään käytettäväksi Valtion elokuvatarkastamon uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoittamiseen lukien. Jos kuitenkin käy niin, ettei neuvottelutulosta uudesta palkkausjärjestelmästä saada aikaan mennessä, liittoerän kohdentamisesta neuvotellaan mainitun aikataulun puitteissa siten, että palkantarkistukset maksetaan takautuvasti toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Jos erän kohdentamisesta ei saavuteta neuvottelutulosta siirrettyyn ajankohtaan mennessä, maksetaan erä prosenttimääräisenä yleiskorotuksena. Asteikkotarkistuksen sisältävä palkkataulukko lukien on liitteessä 7.
4 LIITE 2 4 Asia: Pöytäkirja sopimustarkistuksia koskevasta neuvottelusta Taiteen keskustoimikunnassa (VES ) Neuvottelun aika: klo Neuvottelun paikka: Taiteen keskustoimikunta, Maneesikatu 7 Helsinki Neuvottelun osanottajat: Kalevi Juntunen AKAVA-JS ry Ari Komulainen Palkansaajajärjestö Pardia ry Olli Korhonen VAL ry Jarmo Malkavaara Taiteen keskustoimikunnan pääsihteeri 1) Neuvottelukokouksen puheenjohtajana toiminut Jarmo Malkavaara avasi kokouksen. 2) Liittoerän osalta todettiin seuraavaa: Sen mukaan mitä on sovittu uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta Taiteen keskustoimikunnassa, on vuoden 2004 liittoerä käytettävä uuden järjestelmän siirtymäkauden aikaisen vaiheittaisen toteuttamisen rahoittamiseen. Todettiin lisäksi, että tämän 0,5 % liittoerän käyttämisen jälkeen mainittuja eriä käytetään tähän tarkoitukseen vielä 1 % määrään asti. 3) Todettiin, että asteikkotarkistus (yleiskorotus ja erityinen asteikkotarkistus) suoritetaan Taiteen keskustoimikunnassa tämän muistion liitteen mukaisesti. Liitteenä myös uusi palkkataulukko Muistion vakuudeksi: Kalevi Juntunen AKAVA-JS ry Ari Komulainen Palkansaajajärjestö Pardia ry Olli Korhonen VAL ry Jarmo Malkavaara Taiteen keskustoimikunta
5 5 TAITEEN KESKUSTOIMIKUNTA (VES ) VAATIVUUSRYHMÄKOHTAISET PALKAT Vaativuusryhmä Tehtävän vaativuuteen perustuva palkka (YK:02031) euroa 1 (101) 1 407,60 2 (102) 1 509,28 3 (103) 1 620,03 4 (104) 1 739,06 5 (105) 1 864,13 6 (106) 2 007,51 7 (107) 2 155,44 8 (108) 2 304,05 9 (109) 2 451,99
6 6 LIITE 3 VTM dnro /101/ PÖYTÄKIRJA VALTION TAIDEMUSEON VIRKAMIESTEN PALKKAUKSISTA (VES ) Valtiovarainministeriön ja valtion pääsopijajärjestöjen sopimaan neuvottelutulokseen sisältyvän asteikkoratkaisun ja yleiskorotuksen toteuttamisesta sopimuskaudella Valtion taidemuseon virkamiesten palkkaukseen sovittiin seuraavaa: 1. Valtion taidemuseon virkamiesten palkkauksesta tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen vaativuusryhmäkohtaisten palkkojen perustasoja korotetaan alkaen erityisellä asteikolla ja yleiskorotuksella, jonka suuruus on 29,12 euroa, kuitenkin vähintään 1,7 %. Vaativuusryhmäkohtaiset palkat ovat liitteenä 1 ja 2. Virkamiesten henkilökohtaisia palkkoja tarkistetaan yleiskorotusta vastaavasti. 2. Yllämainitussa neuvottelutuloksessa tarkoitettu 0,5 %:n suuruinen liittoerä kohdennetaan edellisen neuvottelukierroksen tapaan 53 henkilölle yhdistettynä euro ja % -korotuksena niin, että palkkajärjestelmän perusperiaatteita voidaan noudattaa (liite 3). Neuvottelut kohdassa 2. mainitun erän kohdentamisesta henkilötasolla käytiin ja korotukset maksetaan maaliskuun palkanmaksun yhteydessä. Helsingissä Juko ry luottamusmies Palkansaajajärjestö Pardia ry luottamusmies Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry luottamusmies Valtion taidemuseo
7 VALTION TAIDEMUSEO (VES ) Vaativuusryhmäkohtaiset palkkarajat (euroina) Säännöllistä työaikaa tekevien virkamiesten palkkojen alarajat lukien 7 Vaativuusryhmä Pisteet Perustaso Max Ero Min , , , , , , , , , , , , , , , , ,32 957, , ,69 847, , ,17 758, , ,90 682, , ,26 635, , ,42 560,81
8 8 VALTION TAIDEMUSEO (VES ) LIITTOERÄN KOHDENTAMINEN LUKIEN YLIJOHTAJAN KANSLIA Ylijohtajan assistentti 2 190,20 50, ,36 ATENEUM Museoassistentti 1 971,62 45, ,41 Amanuenssi 2 233,16 51, ,18 Museoassistentti 2 065,90 47, ,58 Museovalvoja 1 326,89 40, ,89 Museovalvoja 1 291,86 40, ,86 Museovalvoja 1 566,03 40, ,03 Museovalvoja 1 358,22 40, ,22 Museovalvoja 1 390,10 40, ,10 Museovalvoja 1 454,93 40, ,93 KIASMA Museoassistentti 2 000,00 46, ,36 Amanuenssi 2 446,92 55, ,22 Tiedottaja 1 934,00 45, ,04 Amanuenssi 2 050,21 47, ,57 Palveluesimies 2 041,09 47, ,27 Äänimestari 2 003,88 46, ,32 Graafinen suunnittelija 1 944,70 45, ,95 Yhteistyökoordinaattori 2 189,62 50, ,77 Av-mestari 2 115,67 48, ,34 Näyttelymestari 2 026,94 46, ,84 Museovalvoja 1 353,08 40, ,08 Museovalvoja 1 484,34 40, ,34 Museovalvoja 1 586,92 40, ,92 Museovalvoja 1 398,79 40, ,79 Museovalvoja 1 352,50 40, ,50 Kassavirkailija 1 587,21 40, ,21 Museovalvoja 1 568,67 40, ,67 SIFF Palveluesimies 1 850,84 43, ,22 Museolehtori 2 139,82 49, ,98 Museovalvoja 1 349,91 40, ,91 KKA Tutkija 2 034,60 47, ,65 Tutkija 2 397,70 54, ,01 Kuvankäsittelijä 1 764,94 41, ,60 Tutkija 2 416,52 54, ,21 Valokuvaaja 2 012,10 46, ,70 KEHYS Tutkija 2 233,39 51, ,42 Tuottaja 2 220,67 50, ,44
9 KONSERVOINTI Vastaava konservaattori 2 136,89 49, ,99 Konservaattori 1 961,80 45, ,40 Konservaattori 2 163,16 49, ,78 Konservaattori 2 213,68 50, ,31 9 HALLINTO- JA PALVELUYKSIKKÖ Vastaava näyttelymestari 2 280,60 51, ,57 Henkilöstösihteeri 2 028,57 46, ,50 Taloussihteeri 1 945,24 45, ,50 Kamreeri 2 541,66 57, ,85 Atk-suunnittelija 2 177,01 49, ,91 Virastomestari 1 705,80 40, ,28 Huoltomestari 1 977,93 45, ,85 Näyttelymestari 1 629,02 40, ,02 Näyttelymestari 1 602,52 40, ,52 Näyttelymestari 1 863,50 43, ,13 Näyttelymestari 1 863,54 43, ,17 Liittoerän suuruus yhteensä 2 371,81
10 LIITE 4 VAATIVUUSTASOT JA PERUSPALKAT alkaen Suomenlinnan hoitokunta/ves Palkkaliite 01 Perustehtävät Peruspalkka (PT:2031,YK:02031) 101 P.1. Perustehtävä 1 301, P.2 Vaativa perustehtävä 1 336, P.3 Erittäin vaativa perustehtävä 1 405, P.4 Erikoisperustehtävä 1 492,48 Palkkaliite 02 Ammattitehtävät Peruspalkka 201 A.1 Perusammattitehtävä 1 405, A.2 Vaativa ammattitehtävä 1 492, A.3 Erittäin vaativa ammattitehtävä 1 596, A.4 Erikoisammattitehtävä 1 684,55 Palkkaliite 03 Mestari- ja teknikkotehtävät Peruspalkka 301 T.1 Mestari- ja teknikkonimikkeiden perustehtävä 1 596, T.2 Mestari- ja teknikkonimikkeiden vaativa tehtävä 1 684, T.3 Mestari- ja teknikkonimikkeiden erittäin vaativa teht , T.4 Mestari- ja teknikkonimikkeiden erikoistehtävä 1 981,97 Palkkaliite 04 Semiasiantuntijatehtävät Peruspalkka 401 S.1 Semiasiantuntijan perustehtävä 1 833, S.2 Semiasiantuntijan vaativa tehtävä 1 981, S.3 Semiasiantuntijan erittäin vaativa tehtävä 2 164, S.4 Semiasiantuntijan erikoistehtävä 2 342,64 Palkkaliite 05 Asiantuntijatehtävät Peruspalkka 501 Y.1 Asiantuntijan perustehtävä 2 164, Y.2 Vaativa asiantuntijatehtävä 2 342, Y.3 Erittäin vaativa asiantuntijatehtävä 2 537, Y.4 Erikoisasiantuntijatehtävä 2 706,52 HENKILÖKOHTAINEN PALKANOSA alkaen (PT:2626,YK:02627) Henkilökohtaisen palkanosan suuruus prosentteina peruspalkasta arviointipistemäärien perusteella: 8 p. - 0,0% 26 p. - 22,5% 10 p. - 2,5% 28 p. - 25,0% 12 p. - 5,0% 30 p. - 27,5% 14 p. - 7,5% 32 p. - 30,0% 16 p. - 10,0% 34 p. - 32,5% 18 p. - 12,5% 36 p. - 35,0% 20 p. - 15,0% 38 p. - 37,5% 22 p. - 17,5% 40 p. - 40,0% 24 p. - 20,0%
11 11 ESIMIESLISÄ (prosentteina peruspalkasta) (PT:2700,YK:02700) tiiminvetäjä 2-5%, työnjohtaja 5-8%, työpäällikkö ja yksikön päällikkö 10-13% MUSEOVIRASTO LIITE 5 PÖYTÄKIRJA MUSEOVIRASTON VIRKAMIESTEN PALKKAUKSISTA Aika klo Paikka Museovirasto, Nervanderinkatu 13, 5. krs Läsnä Museovirasto hallintojohtaja Heikki Halttunen, puheenjohtaja ylitarkastaja Inari Paukkula, sihteeri AEK ry luottamusmies, suunnittelija Pirjo Hamari VAL ry sopimussihteeri Kaarina Saikkonen luottamusmies, konservaattori Matti Aaltonen TTT ry asiamies, lakimies Katriina Huhtala Sopimustarkistukset ja liittoerän käyttö lukien Palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, erityisellä asteikkotarkistuksella ja 0,5 %:n suuruisella liittoerällä lukien. Museoviraston virkaehtosopimuksen alaisen henkilöstön tammikuun 2004 palkkasumma on euroa ja liittoerä 0,5 % suuruudeltaan euroa. Sovittiin, että liittoerä käytetään vaativuusryhmien 3-10 tehtäväkohtaisten palkkojen korottamiseen oheisen liitteen mukaisesti. Puheenjohtaja Heikki Halttunen Sihteeri Inari Paukkula LIITE Asteikkotarkistus, yleiskorotus ja liittoerä lukien Vaativuusryhmäkohtaiset palkat lukien
12 MUSEOVIRASTO VES ASTEIKKOTARKISTUS, YLEISKOROTUS ja LIITTOERÄ LUKIEN Asteikkotarkistus ja yleiskorotus VM:n neuvottelu- ja sopimusohjeen 11/2003 mukaisesti Liittoerä käytetään vaativuusryhmien 3-10 tehtäväpalkkojen korottamiseen Palkka- Varsinaisten Henkilö- Keski- Erityinen Erityinen Palkka- Palkka- Yleis- Yleis- Palkka- Liittoerä Palkkaryhmä palkkojen määrä palkka asteikko- asteikko- taulukko taulukko korotus korotus taulukko taulukko palkka- / kk tarkistus tarkistus summa / kk % ilman yleiskor. 1,7 % ilman liittoer ,62 7, , ,89 20,53 29, , , ,74 9, , ,82 21,23 29, ,94 4, , ,74 10, , ,70 23,57 29, ,82 8, , ,85 12, , ,22 26,00 29, ,34 9, , ,93 15, , ,47 29,11 29, ,59 10, , ,36 25, , ,93 32,86 32, ,79 13, , ,28 27, , ,66 37,14 37, ,80 7, , ,77 18, , ,72 42,04 42, ,76 10, , , ,99 47,28 47, ,27 13, , , ,67 53,39 53, , , , ,05 60,81 60, , ,86
13 MUSEOVIRASTO VES: PL: 01 VAATIVUUSRYHMÄKOHTAISET PALKAT Säännöllistä työaikaa tekevien virkamiesten kuukausipalkkojen alarajat lukien Sisältää yleiskorotuksen, asteikkotarkistuksen ja liittoerän lukien Vaativuusryhmä Palkkaryhmä Tehtäväkohtainen palkka , , , , , , , , , , ,86
14 LIITE 6 2 PÖYTÄKIRJA VIRASTONEUVOTTELU OPETUSMINISTERIÖN KIRJEEN (8/100/2003) MUKAAN LIITTOERÄN JA ASTEIKKOTARKISTUKSEN TOTEUTUKSESTA NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTOSSA (VES ) Aika perjantai klo Paikka Celia Läsnä Marketta Ryömä, kirjastonjohtaja Minna von Zansen, kirjastonhoitaja, luottamusmies Kerttu Stenvall, talouspäällikkö 1. Todettiin, että liittoerä käytetään uutta palkkausjärjestelmää koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen 6 :n momentin 7 mukaisesti henkilökohtaisen palkanosan asteittaiseen toteuttamiseen. 2. Todettiin, että asteikkotarkistus ja yleiskorotus on laskettu neuvotteluohjeiden (VM ; 11/2003) liitteiden 3 ja 4 mukaan ja esitetään ohjekirjeen liitteessä 7. Uusi palkkataulukko liitteenä 1 Marketta Ryömä kirjastonjohtaja Minna von Zansen luottamusmies VAL ry
15 3 NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTO: PALKKATAULUKKO (VES ) Vaativuusluokka Palkkakoodi Peruspalkka euroa , , , , , , , , , , , , ,60
16 LIITE 7 4 Valtion elokuvatarkastamossa käytössä olevat A-palkkataulukot (peruspalkan, kalliinpaikanlisän sekä ikälisien yhteismäärä kuukaudessa, euroa) I-kalleusryhmä Palkkausluokka Ikälisien lkm A , , , , , , ,67 A , , , , , , ,76 A , , , , , , ,14 A , , , , , , ,56 A , , , , , , ,36 A , , , , , , ,43 A , , , , , , ,28 A , , , , , , ,52 A , , , , , , ,27 A , , , , , , ,95 A , , , , , , ,55 Vuoden 2003 osalta huomioitu liittoeräkorotus (1,04 %) peruspalkkoihin Palkkausluokka Ikälisien lkm A , , , , , , ,87 A , , , , , , ,70 A , , , , , , ,67 A , , , , , , ,70 A , , , , , , ,51 A , , , , , , ,91 A , , , , , , ,03 A , , , , , , ,30 A , , , , , , ,36 A , , , , , , ,73 A , , , , , , ,38 Vuoden 2004 osalta huomioitu erityinen asteikkotarkistus sekä yleiskorotus peruspalkkoihin