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Timestamp: 2019-06-18 18:45:00+00:00
Document Index: 177148297

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 10', 'art. 24', 'art. 15', 'art. 8', 'art. 9', 'art. 12']

Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico, a titolo di supplenza, di direttore della struttura complessa di Direzione Medica di Presidio Ospedaliero — E-R BUR 24/2015
Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico, a titolo di supplenza, di direttore della struttura complessa di Direzione Medica di Presidio Ospedaliero
In attuazione della deliberazione del Direttore Generale dell’intestata Azienda Unità Sanitaria Locale adottata in data 26/1/2015 rende noto che è stato stabilito di procedere all’emissione di avviso pubblico per il conferimento dell’incarico, a titolo di supplenza, di direttore della struttura complessa di Direzione Medica di Presidio Ospedaliero.
Il presente avviso è emanato in conformità all'art. 15 del DLgs 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, al DPR 484/97, al D.Lgs. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, alla “direttiva regionale criteri e procedure per il conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa delle Aziende del SSR” approvata con Delibera di Giunta Regionale n. 312 del 25/3/2013, del D.Lgs. 33/2013, della Legge 190/2012, nonché del combinato disposto dell’art. 10, comma 8, lettera b) del CCNL area della dirigenza medica e veterinaria sottoscritto il 10.12.2004 e dell’art. 24, comma 13, del CCNL sottoscritto il 3/11/2005.
igiene ospedaliera, igiene ambientale/smaltimento dei rifiuti e comfort alberghiero;
gestione della polizia mortuaria;
gestione attività ambulatoriale sviluppata nel Presidio (stabilimento ospedaliero di Imola, strutture afferenti ai Dipartimenti del Presidio collocate presso l'Ospedale Vecchio di Imola e la Casa della Salute di Castel S.Pietro, Poliambulatorio di Medicina);
gestione dei posti letto (programmazione delle dotazioni nelle varie fasi dell'anno e per far fronte ai ricoveri urgenti);
altre funzioni specificamente assegnate da leggi o direttive vigenti.
In particolare, secondo quanto previsto dagli indirizzi normativi di riferimento e dall’Atto Aziendale di cui alla deliberazione del Direttore Generale 277/08, la Direzione Medica di Presidio contribuisce ad assicurare le seguenti funzioni:
Rischio/responsabilità professionale/contenzioso
Organizzazione/gestione
Formazione/ricerca/sviluppo
Organizzazione sanitaria e ospedaliera;
Gestione della Documentazione Clinica e Privacy;
Rischio Clinico e Sicurezza sul Lavoro;
Attività di Miglioramento Continuo della Qualità;
Accreditamento Istituzionale.
Gestione delle risorse attribuite in relazione agli obiettivi annualmente assegnati;
Gestione, coordinamento e valutazione del personale della struttura relativamente a competenze professionali e comportamenti organizzativi;
Gestione dei conflitti e mantenimento del clima organizzativo sia internamente alla struttura, sia nella relazione con le strutture aziendali;
Programmazione dei fabbisogni formativi sulle tematiche a valenza orizzontale;
Gestione di riunioni a carattere organizzativo e audit multidisciplinari.
Disponibilità e capacità di lavorare positivamente in equipe multidisciplinari, sia all’interno dell’Azienda, sia nell’ambito delle reti cliniche interaziendali;
Promuovere l’innovazione ed il cambiamento organizzativo, quando necessario;
Partecipare fattivamente alla costruzione di una cultura “no blame” e di valorizzazione dell'errore come stimolo al miglioramento;
Possedere uno stile di direzione assertivo;
Avere capacità di ascolto e di mediazione;
Tradurre in valore il contributo degli stakeholders esterni;
Promuovere il diritto all'informazione dell'utente.
che a decorrere dal 1/1/2012 - per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1 della Legge 12 novembre 2011, n. 183, che prevedono la “decertificazione” dei rapporti tra P.A. e privati, le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti sono sempre sostituite dalle dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR 445/00;
Ai sensi dell’art. 8 del DPR 10/12/1997, n. 484, verranno valutate le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte con particolare riferimento:
La domanda, redatta in carta semplice, ed il curriculum ad essa allegato devono pervenire in busta chiusa, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana)
consegna a mano all’Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Imola - Viale Amendola n. 8 - 40026 Imola (BO) - (apertura: dal lunedì al venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13, il martedì e il giovedì dalle ore 15 alle ore 17) entro il termine di scadenza dell’avviso. La busta dovrà recare la dicitura “Contiene domanda di partecipazione all’incarico di supplenza direzione di struttura complessa Direzione Medica di Presidio Ospedaliero”, nonché nome, cognome e indirizzo del candidato;
trasmissione tramite utilizzo della posta elettronica certificata personale del candidato al seguente indirizzo di posta elettronica certificata risorseumane@pec.ausl.imola.bo.it. La domanda deve pervenire entro le ore 12.00 del giorno di scadenza con i relativi allegati e deve essere inviata in un unico file in formato PDF, senza alcun rinvio a contenuti all’esterno del file stesso,unitamente a fotocopia di documento di identità del candidato. Saranno comunque accettati file di formato.txt,.tiff,.jpg,.doc,.xls,.rtf,.ods,.odt. Allegati trasmessi in altri formati diversi verranno rifiutati. In caso di PDF ottenuti da scansioni si consiglia, per limitare la dimensione degli allegati, di impostare lo scanner ad una risoluzione massima di 100dpi (maggiori dettagli possono essere visionati al sito www.ausl.imola.bo.it alla pagine posta elettronica certificata). Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.
Le operazioni di sorteggio saranno pubbliche ed avranno luogo presso la sede dell’Azienda U.S.L. di Imola - Viale Amendola n. 8 – UO Risorse Umane - con inizio alle ore 9 del primo lunedì successivo alla data di scadenza del presente bando e, ove necessario, ogni giorno successivo fino al compimento delle operazioni.
L’Azienda, prima della nomina della Commissione, procederà a verificare la regolarità della composizione della stessa ai sensi della normativa vigente, in particolare acquisendo le dichiarazioni di assenza, per tutti i componenti, compreso il segretario, delle condizioni di incompatibilità previste dagli artt. 35 - p.to 3 lettera a) - e 35 bis -comma 1 lettera a) - del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., dandone atto nel relativo provvedimento.
Costituiscono cause di incompatibilità le situazioni previste dall’art. 9, commi 1 e 2 del D.Lgs. n. 39/2013 e dall’art. 12, commi 1, 2 e 3 del D.Lgs. 39/13.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'Unità organizzativa responsabile del procedimento è l'Ufficio Concorsi (telefono 0542/604103 - 604132 e che il funzionario responsabile è la Dott.ssa Mariapaola Gualdrini, Direttore dell’U.O. Risorse Umane.