Source: https://fiscotributiediritto.wordpress.com/2011/03/07/contratto-di-lavoro-a-progetto/
Timestamp: 2016-12-11 06:06:32+00:00
Document Index: 81944941

Matched Legal Cases: ['art. 61', 'art. 63', 'art. 64', 'art. 65', 'art. 66', 'art. 66', 'art. 67', 'art. 409']

Contratto di lavoro a progetto | Fisco Tributi e Diritto
vincolo di destinazione	« Contratto di locazione ad uso commerciale | CONCESSIONE DI VENDITA E CONDIZIONI CONTRATTUALI: C'E' ABUSO DI DIRITTO SE IL RECESSO AD NUTUM DIVENTA RECESSO AD LIBITUM Cassazione, Sez. III, 18 settembre 2009, n. 20106 »	Contratto di lavoro a progetto
CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO (SCHEMA)
Tra il signor ___________________________________ legale rappresentante della impresa (ditta, società, ecc.) con sede in _______________________ via ________________________________, tel. ____________________ partita IVA (o codice fiscale) n ____________________________
Il signor_______________________ nato a _________________________ il ______________ e residente a _________________ via _____________________ codice fiscale__________________
Che il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato svolge l’attività di __________________________ ed è intenzionato a far svolgere un progetto (o programma di lavoro o fase di esso, individuato nell’allegato che fa parte integrante del presente contratto) ad un soggetto in possesso delle indispensabili conoscenze professionali da svolgere in assoluta autonomia;
Che il signor __________________ risulta essere in possesso della professionalità necessaria;
Che il signor __________________ intende accettare l’incarico propostogli;
a) il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato conferisce al lavoratore che accetta l’incarico destinato alla realizzazione della fase lavorativa (o progetto o programma di lavoro) quale risulta dal progetto allegato che va inteso quale parte integrante del presente contratto;
b) il rapporto di lavoro è disciplinato dagli articoli contenuti nel Titolo VII (da 61 a 69) del D. L.vo n. 276/2003;
c) il lavoratore svolgerà la propria attività in maniera del tutto autonoma, al di fuori di ogni vincolo predeterminato di orario e di presenza;
d) il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato non eserciterà nei confronti del lavoratore alcun potere gerarchico e disciplinare tipico del rapporto di lavoro subordinato;
e) il lavoratore presterà la propria attività in modo del tutto autonomo fornendo la propria professionalità;
f) le parti convengono, nel rispetto dei principi contenuti nell’art. 61 del D. L.vo n. 276/2003, di valutare periodicamente (è preferibile, se possibile, individuare momenti di incontro) in un’ottica di coordinamento e nel rispetto dell’autonomia nell’esecuzione della prestazione, il lavoro svolto anche in relazione agli obiettivi alla base del progetto (o programma di lavoro, o fase di esso);
g) la durata del progetto (o programma di lavoro o fase di esso) è di mesi ____________ con decorrenza dal _______________ e con scadenza il ________________;
h) il compenso è fissato in euro _______________ Tale importo è corrisposto a cadenza (specificare il periodo e le modalità di pagamento) _______________________________. Le parti convengono sul fatto che il compenso è stato individuato nel rispetto della previsione dell’art. 63 del D. L.vo n. 276/2003 il quale afferma che lo stesso tiene conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo nel luogo di esecuzione del rapporto e che è proporzionato alla quantità ed alla qualità del lavoro. Per quel che concerne la disciplina dei rimborsi spese (se sostenute) vanno presentate le note giustificative: se il lavoratore a progetto utilizza mezzi propri di spostamento finalizzati all’espletamento dell’incarico ricevuto, viene riconosciuto un rimborso chilometrico sulla base delle tariffe ACI;
i) il lavoratore, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 64 del D.L.vo n. 276/2003 si impegna a non svolgere attività in concorrenza, né a diffondere notizie ed apprezzamenti attinenti ai programmi ed alla organizzazione di essi, né compiere, in qualsiasi modo, atti in pregiudizio delle attività del datore di lavoro come sopra indicato e rappresentato;
j) il lavoratore ha diritto ad essere riconosciuto quale autore della eventuale invenzione fatta nello svolgimento del rapporto, con pieno richiamo alla statuizione prevista dall’art. 65 del D. L.vo n. 276/2003;
k) per quel che riguarda le situazioni scaturenti da malattia, infortunio e gravidanza (se donna) si richiamano integralmente i contenuti dell’art. 66 del D. L.vo n. 276/2003;
l) il datore di lavoro (committente) come sopra indicato e rappresentato comunica al lavoratore le (eventuali) misure per la tutela della salute e della sicurezza, nel pieno rispetto delle norme di garanzia previste dall’art. 66, comma 4, del D. L.vo n. 276/2003;
m) Il contratto di lavoro si risolve al momento della realizzazione del progetto (o del programma o fase di esso);
n) le parti possono recedere prima della scadenza del termine per giusta causa o secondo le diverse modalità o causali, incluso il preavviso, da loro stabilite nel contratto individuale, così come previsto dall’art. 67, comma 2, del D. L.vo n. 276/2003;
o) il lavoratore autorizza il datore di lavoro committente a trattare ed a comunicare a terzi i propri dati personali in relazione ai soli adempimenti normativi connessi con il presente contratto;
p) il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato, provvede a trattenere dai compensi corrisposti le ritenute fiscali e previdenziali nei termini previsti dalla legislazione vigente;
q) per eventuali controversie si fa esplicito riferimento alla previsione contenuta nell’art. 409 cpc, anche per quel che concerne la competenza territoriale.
Il datore di lavoro committente
Individuazione del progetto (o programma di lavoro o fase di esso)
Posted on March 7, 2011 at 3:37 pm in Contratti - Contrattualistica - Modulistica, Formulario	| RSS feed