Source: http://www.venetoappalti.it/normativa/sicurezza/circolari/2001_cic_2.htm
Timestamp: 2013-12-11 12:32:30+00:00
Document Index: 38126873

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 2', 'art. 4', 'art 9', 'art. 4', 'art. 89', 'art. 4', 'art. 4']

Circolare del Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale n. 2 del 8
Circolare del Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale n. 2 del 8 gennaio 2001
Art. 9.1 del D.l.vo n. 494/96 come modificato dal D.l.vo n. 528/99 - Redazione del piano operativo - Obblighi responsabilit� e sanzioni - Quesito
E' stato posto quesito per conoscere se e quale sanzione sia prevista a carico del datore di lavoro quando, essendovi tenuto, non rediga il piano operativo di cui all'art. 9.1 del D.l.vo n. 494/96 (come modificato dal D.l.vo n. 528/99). Al riguardo, occorre richiamare che il D.l.vo n. 626/94:
- all'art. 4.1 stabilisce l'obbligo di procedere alla valutazione del rischio in quanto presupposto irrinunciabile per una corretta gestione delle questioni afferenti la sicurezza dei lavoratori;
- all'art. 4.2 stabilisce l'obbligo di redigere determinati atti documentali in esito alla effettuazione della valutazione del rischio;
- all'art. 4.11, ma limitatamente a talune aziende in possesso di specifici requisiti, stabilisce la possibilit� di attestare unilateralmente l'avvenuto adempimento delle disposizioni dell'art. 4.1, ed esonera le stesse aziende dall'obbligo di redigere e mantenere la documentazione dell'art. 4.2. Ci� premesso, osservato che nel caso delle attivit� che si svolgono nei "cantieri" quali definiti dall'art. 2 del D.l.vo n. 494/96 il piano operativo di cui sopra deve essere redatto in conformit� a quanto disposto dall'art. 4, comma 2, del D.l.vo n. 626/94, ne deriva che con l'art 9, comma 1, del D.l.vo n. 494/96 il legislatore ha inteso limitare la generalit� di applicazione dell'esenzione sopra accennata, stabilendo, viceversa, in maniera esplicita che della stessa non possono beneficiare le aziende quando le stesse, pur possedendo i requisiti indicati al comma 11 dell'art. 4 del D.l.vo n. 626/94, operino in cantiere. Pertanto la mancata redazione di tale documento da parte del datore di lavoro, ove non gi� altrimenti sanzionata in forza di regolamenti speciali, trova la sua sanzione nell'art. 89.1 del D.l.vo n. 626/94.
Ulteriore conseguenza del ristabilimento a carico dell'impresa dell'obbligo di redigere il documento di cui all'art. 4.2, � che per la stessa si pone la necessit� di predisporre, con riferimento alla sua attivit� in generale, gli atti documentali necessari a dare sostanza ai contenuti di cui alle lettere a) e c) dell'art. 4.2 del D.l.vo n. 626/94.