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Timestamp: 2018-01-24 01:37:53
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 207']

Ley Nº 4.733/2012 - Que crea la Jerarquía del Soldado Profesional en la Categoría de Tropas de las F
Decreto Nº 11.193/13. Artículo 1º.-
LEY Nº 4.733/12
QUE CREA LA JERARQUIA DEL SOLDADO PROFESIONAL EN LA CATEGORIA DE TROPAS DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA NACION.
Artículo 1°.- Soldado Profesional. A los efectos de esta Ley, es Soldado Profesional el ciudadano que de forma voluntaria suscribe contrato de prestación de servicio con las Fuerzas Armadas de la Nación, en la Categoría de Tropa dentro del cuadro permanente.
Artículo 2°.- La Dotación. La Dotación del Soldado Profesional será fijada anualmente por el Poder Ejecutivo. En tiempo de paz no podrá sobrepasar el 60% (sesenta por ciento) de la dotación total de la Categoría de Tropa.
Artículo 3°.- El Soldado Profesional estará sometido a la presente Ley, a la Ley N° 1115/97 “Del Estatuto del Personal Militar” y sus modificaciones, y a los reglamentos militares vigentes.
Artículo 4°.- El Soldado Profesional goza del estado militar, mientras reviste como tal.
Artículo 5°.- El estado militar para el Soldado Profesional dura mientras reviste como tal y se inicia desde que el mismo suscribe contrato de prestación de servicio con las Fuerzas Armadas de la Nación, en la Categoría de Tropa dentro del cuadro permanente, por el término de 1 (un) año, prorrogable de común acuerdo, hasta un máximo de 2 (dos) años más.
Artículo 6°.- Podrá incorporarse como Soldado Profesional, todo ciudadano paraguayo que de forma voluntaria desee ingresar en las Fuerzas Armadas de la Nación y que haya reunido los requisitos relativos a las condiciones morales, culturales, intelectuales, físicas y sicológicas, con el propósito de mantener a la institución integrada por profesionales competentes. Para el efecto señalado:
a) Constituyen requisitos para la selección de los postulantes:
3.- Poseer salud y aptitud física comprobada para el servicio;
4.- Haber cumplido con la Ley del Servicio Militar Obligatorio y presentar certificado de buena conducta, expedido por el Comandante de Unidad, en el cual prestó servicio;
5.- Tener entre 19 y 22 años de edad;
6.- Acreditar tener suspendido sus derechos y obligaciones de afiliado a partido o movimiento político, si lo tuviere;
7.- Aprobar el proceso de selección;
8.- Haber culminado satisfactoriamente la Educación Escolar hasta el sexto grado inclusive;
9.- Presentar los documentos requeridos para la incorporación en las Fuerzas Armadas de la Nación.
b) Constituyen inhabilidades para la postulación:
1.- Haber sido sancionado durante el Servicio Militar Obligatorio por faltas graves o delitos tipificados en el Código Penal Militar.
2.- Estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Artículo 7°.- De la Selección. Los aspirantes a Soldado Profesional, que cumplan con las condiciones establecidas en el artículo anterior, se someterán a un proceso de selección previa, realizado por un comité multidisciplinario, que será nombrado por los Comandantes de las Fuerzas Singulares, teniendo en cuenta las especialidades ocupacionales requeridas para las actividades productivas y de servicios en sus zonas de responsabilidad e influencias.
Artículo 8°.- La incorporación del Soldado Profesional será dispuesta por Orden General del Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nación y el correspondiente decreto complementario.
Artículo 9°.- El ciudadano incorporado como Soldado Profesional será sometido a un período de instrucción conforme a la Directiva General del Comando en Jefe.
Artículo 10.- De la Formación.
a) Militar: Las Instituciones Militares deberán planificar programas de adiestramiento desarrollando cursos de las especializaciones que consideren necesarias para mejorar la eficiencia operativa de combate y de defensa civil (auxilio a la población en emergencias).
1.- Las Instituciones Militares planificarán el desarrollo de cursos y talleres para la formación de profesionales técnicos, en coordinación con las demás instituciones del Estado y empresas privadas, conforme a las especialidades ocupacionales requeridas para las actividades productivas y de servicios en sus zonas de responsabilidad e influencias.
2.- El Ministerio de Justicia y Trabajo, a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y otras instituciones similares, proveerán los instructores necesarios para la capacitación del personal en las áreas técnicas, para su inserción en el campo laboral, en carreras u oficios de mando medio.
Artículo 11.- El Soldado Profesional desarrollará actividades tácticas, técnicas y logísticas así como administrativas y aquellas necesarias para el mantenimiento y funcionamiento de las Unidades, a ese efecto, recibirá la instrucción que se establezca en la Reglamentación.
Artículo 12.- Del Grado. El Soldado Profesional se incorporará en la Categoría de Tropa, en la jerarquía de Clases, con el Grado de Cabo 2° en su primer año de contrato, de Cabo 1° en el segundo y de Sargento 2° en el tercer y último año.
Artículo 13.- De las Especialidades. El Soldado Profesional será entrenado para cumplir tareas inherentes a las actividades de Combate, de Apoyo al Combate y de los servicios, en las especialidades existentes en el Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.
Artículo 14.- De los Criterios a ser Calificados. Las calificaciones mínimas necesarias y requeridas para la permanencia en servicio como Soldado Profesional, dependerán de la buena conducta, aptitudes (capacidad técnica, calificación escolar y calificación militar) y actitudes (voluntad) en su desempeño en el servicio.
Artículo 15.- De la separación del servicio. Para la separación del servicio del Soldado Profesional, serán aplicables las disposiciones de la Ley N° 1115/97 “Del Estatuto del Personal Militar” y sus modificaciones y demás normativas vigentes.
Artículo 16.- Sueldo. Conforme al sueldo mínimo establecido por el Poder Ejecutivo para las actividades diversas en todo el territorio nacional en la siguiente escala:
a) Cabo 2° (primer año de contrato), 60% (sesenta por ciento) del sueldo mínimo.
b) Cabo 1° (segundo año de contrato), 75% (setenta y cinco por ciento) del sueldo mínimo.
c) Sargento 2° (tercer año de contrato), 90% (noventa por ciento) del sueldo mínimo.
Artículo 17.- Alimentación. El Soldado Profesional tendrá derecho a una alimentación equivalente a la suministrada a los soldados que presten el Servicio Militar Obligatorio.
Artículo 18.- Equipos y Vestuarios. Al Soldado Profesional, le serán suministrados las dotaciones de uniformes y calzados reglamentarios equivalente a la suministrada a los soldados que presten el Servicio Militar Obligatorio.
Artículo 19.- Son derechos esenciales impuestos por el estado militar del personal militar en actividad, además de lo establecido en la Constitución Nacional:
b) la percepción del sueldo correspondiente al grado;
c) el goce de 15 (quince) días corridos de vacaciones anuales;
d) portar y emplear armas, solamente en actos de servicio y cuando el cumplimiento de la misión lo exija; y,
e) recibir asistencia médica integral.
Artículo 20.- Todos los casos no previstos en la presente Ley, se regirán por la Ley N° 1115/97 “Del Estatuto del Personal Militar” y sus modificaciones, salvo el TITULO X, con sus respectivos Capítulos.
Artículo 21.- La presente Ley será reglamentada por Decreto del Poder Ejecutivo.
Aprobado el Proyecto de Ley por la Honorable Cámara de Senadores, a veintiseís días del mes de julio del año dos mil doce, quedando sancionado el mismo por la Honorable Cámara de Diputados, a veintitrés días del mes de agosto del año dos mil doce, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 207 numeral 2) de la Constitución Nacional.
CATEGORÍAS, JERARQUÍAS, GRADOS Y EQUIVALENCIAS EN LAS FUERZAS ARMADAS
General de Div Aer
General de Brig Aer
Alumnos de los Institutos de Formación de Oficiales
Alumnos de los Liceos de Formación de Oficiales
Alumnos de CIMEFOR
Sargento Aspirante
Suboficial Aspirante
Cabo Aspirante
Sargento Ayudante Suboficial 1A. Sargento Ayudante
Sargento 1º Suboficial 2A. Sargento 1º
Vicesargento 1º Suboficial 3A. Vicesargento 1º
ASPIRANTE A SUBOFICIALES
Alumnos de las Escuelas de Formación de Suboficiales
Aspirante Aspirante Aspirante
Sargento Segundo Maestre Sargento Segundo
Cabo 2º Cabo 2º Cabo 2º
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