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Timestamp: 2014-10-25 13:20:46
Document Index: 14194023

Matched Legal Cases: ['artículo 33', 'artículo 35', 'artículo 37', 'artículo 38', 'artículo 39', 'artículo 40', 'artículo 30', 'artículo 31', 'artículo 32', 'artículo 33', 'artículo 34', 'artículo 35', 'artículo 36', 'artículo 37']

Asuntos Disciplinarios-
German Pabon – Abogados
Asuntos Disciplinarios publicado por el Admininistrador de la página
El derecho disciplinario entendido como la potestad y titularidad que detenta el Estado a través de los órganos de control interno de las entidades públicas, de manera regular, y a través de la Procuraduría General de la Nación, como de las correspondientes personerías distritales y municipales, como titulares del poder preferente, para investigar y juzgar a los servidores públicos activos o retirados del servicio y a los particulares contemplados en la Ley, cuando con su conducta activa u omisiva incurran en violaciones al ordenamiento legal disciplinario en ejercicio de sus funciones, tiene una cobertura bastante amplia y funda su naturaleza por violación de deberes funcionales (artículo 33 Ley 734 de 2002, desconocimiento de prohibiciones (artículo 35 ibídem, actuaciones estando incurso en inhabilidades (artículo 37 ejusdem), impedimentos (artículo 38 ibídem), incompatibilidades (artículo 39 ejusdem) y conflicto de intereses (artículo 40 Ley 734 de 2002); faltas disciplinarias que pueden resultar calificadas como gravísimas, graves y leves, que contraen: (i).- para las gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima una sanción de destitución e inhabilidad general de diez (10) a veinte (20) años, (ii).- para las faltas graves dolosas o gravísimas culposas una sanción de suspensión (no inferior a un (1) mes ni superior a doce (12) meses) en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial ( no inferior a treinta (30) días, ni superior a doce (12) meses, (iii).- para las faltas graves culposas una sanción de suspensión, (iv) para las faltas leves dolosas una sanción de multa, y amonestación para las faltas leves culposas.
El derecho disciplinario y sus efectos de destitución e inhabilidad general, pueden conducir a la muerte civil y política de un funcionario público, razón por la que el ejercicio del derecho de defensa disciplinario merece especial atención, servicio especializado que hace parte de nuestro portafolio y que es atendido por profesionales especializados y con amplia trayectoria.
DERECHO DISCIPLINARIO DE LOS ABOGADOS El derecho disciplinario de los abogados entendido como la potestad y titularidad que detenta el Estado a través de las Salas Jurisdiccionales Disciplinarias de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, para conocer de los procesos que por la comisión de una falta prevista en la Ley, se adelanten contra los abogados en ejercicio de su profesión, tiene una cobertura bastante amplia y funda su naturaleza por violación de deberes así: (i).- Faltas contra la dignidad de la profesión[1], (ii).- Faltas contra el decoro profesional[2], (iii).- Faltas contra el respeto debido a la administración de justicia y las autoridades administrativas[3], (iv).- Faltas contra la recta y leal realización de la justicia y los fines del Estado[4], (v).- Faltas de lealtad con el cliente[5], (vi).- Faltas contra la honradez del abogado[6], (vii).- Faltas contra la lealtad y honradez con los colegas[7], (viii).- Faltad contra la debida diligencia profesional[8], faltas disciplinarias que pueden resultar sancionadas con censura, multa, suspensión (entre dos (2) meses y tres (3) años, o seis (6) meses y cinco (5) años, cuando los hechos que originen la imposición de la sanción tengan lugar en actuaciones judiciales del abogado que se desempeñe o se haya desempeñado como apoderado o contraparte de una entidad pública, o exclusión del ejercicio de la profesión.
El derecho disciplinario y sus efectos de suspensión y exclusión del ejercicio de la profesión, pueden conducir a la muerte profesional del abogado litigante, razón por la que el ejercicio del derecho de defensa disciplinario ante las Salas Jurisdiccionales Disciplinarias de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura merece especial atención, servicio especializado que hace parte de nuestro portafolio y que es atendido por profesionales especializados y con amplia trayectoria.
[1] Ley 1123 de 2007.- artículo 30.- Faltas contra la dignidad de la profesión:
1. Intervenir en actuación judicial o administrativa de modo que impida, perturbe o interfiera el normal desarrollo de las mismas,
[2] Ley 1123 de 2007.- artículo 31.- Faltas contra el decoro profesional:
Ley 1123 de 2007.- artículo 32.- Faltas contra el respeto debido a la administración de justicia y las autoridades administrativas:
Ley 1123 de 2007.- artículo 33.- Faltas contra la recta y leal realización de la justicia::
[5] Ley 1123 de 2007.- artículo 34.- Faltas de lealtad con el cliente::
d) No informar con veracidad la constante evolución del asunto encomendado o las posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos;
h) Callar las relaciones de parentesco, amistad o interés con la parte contraria o cualquiera otra situación que pueda afectar su independencia o configurar motivo determinante para interrumpir la relación profes ional,
[6] Ley 1123 de 2007.- artículo 35.- Faltas contra la honradez del abogado::
Ley 1123 de 2007.- artículo 36.- Faltas contra la lealtad y honradez con los colegas::
Ley 1123 de 2007.- artículo 37.- Faltas contra la debida diligencia profesional::
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