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Timestamp: 2017-12-12 20:30:38+00:00
Document Index: 86197636

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 33', 'art. 16', 'art. 49', 'art. 134', 'art.125', 'art.134', 'art.134']

COMUNE DI OSMATE Provincia di Varese Via Maggiore n Osmate - PDF
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Donata Salerno
1 COMUNE DI OSMATE Provincia di Varese Via Maggiore n Osmate Tel Fax DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 37 del N. Reg. Pubblic. Oggetto: APPROVAZIONE PROGRAMMA DEL FABBISOGNO TRIENNALE L'anno duemilatredici il giorno cinque del mese di luglio alle ore 12:15, nella sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale. Risultano: PRESENTI : 4 ASSENTI..: 1 PISCIA LORELLA SINDACO P DELLA PACE RAFFAELE VICE SINDACO P TERZAGHI DARIO ASSESSORE P RIBOLZI ANGELA ASSESSORE P PESCIA LUCA ASSESSORE A Partecipa il SEGRETARIO COMUNALE, DOTT.SSA BAIO ANGELA, il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il SINDACO, PISCIA LORELLA assume la Presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.
2 Oggetto: APPROVAZIONE PROGRAMMA DEL FABBISOGNO TRIENNALE LA GIUNTA COMUNALE VISTO l art. 39, commi 1 e 19, della legge 449/97, che stabilisce l obbligatorietà delle Amministrazioni Pubbliche alla programmazione triennale del fabbisogno di personale; DATO ATTO che il medesimo articolo stabilisce, altresì, la necessità per gli Enti Locali di adeguare i propri ordinamenti, con l obiettivo di conseguire una riduzione programmata delle spese di personale, obiettivo che non deve essere raggiunto solamente attraverso una riduzione degli organici ma portando a compimento i processi di razionalizzazione e riorganizzazione amministrativa, e che pertanto, pur non vincolando gli Enti Locali, rappresenta un criterio di cui gli stessi debbono tenere conto nell ambito delle misure da adottare per la programmazione triennale del fabbisogno di personale; Richiamato l art. 33 del D. Lgs. n. 165/2011 nel testo modificato da ultimo dall art. 16 della legge n. 183/2011 (legge di stabilità 2012); Dato atto che: - tale disposizione impone a tutte le Amministrazioni pubbliche di effettuare la ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale; - che la stessa impone ad attivare la procedura di ricognizione per il proprio settore e che sanziona le p.a. inadempienti con il divieto di effettuare assunzioni di personale a qualunque titolo, dettando nel contempo le procedure da applicare per il collocamento in esubero del personale eccedente e/o in soprannumero ai fine della ricollocazione presso altre amministrazioni ovvero, in caso di esito negativo alla risoluzione del rapporto di lavoro; - la condizione di soprannumero si rileva dalla presenza di personale in servizio a tempo indeterminato extra dotazione organica; - la condizione di eccedenza si rileva dall impossibilità dell ente di rispettare i vincoli dettati dal legislatore per il tetto di spesa del personale (la spese del personale non superano il corrispondente ammontare dell anno 2004) e dal superamento del tetto del 50% nel rapporto tra spesa del personale e spesa corrente. Vista la Legge n. 183/2011 (Legge di stabilità 2012); VISTO il documento relativo alla programmazione triennale del fabbisogno del personale 2012/2014 approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 20/2012; Visto il Regolamento Comunale di organizzazione e gestione del personale; Vista la Legge 449/97;
3 Visto il D.Lgs. 267/2000; Visti i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile espressi dai responsabili dei servizi interessati, ai sensi dell art. 49, c.1, D.Lgs.267/2000; Con votazione unanime e favorevole espressa nelle forme di legge; DELIBERA 1. DI DARE ATTO che l Ente non deve avviare nel corso dell anno 2013 procedure per la dichiarazione in esubero di dipendenti; 2. DI APPROVARE il programma del fabbisogno del personale 2013/2015, allegato al presente atto per formarne parte integrante e sostanziale (allegato A); 3. DI STABILIRE, inoltre, che la presente deliberazione ha carattere programmatico e che pertanto nulla osta a sue successive modifiche che comportino un aumento del numero di personale di ruolo, a seguito di successive volontà dell organo deliberante, e comunque nel rispetto delle normative vigenti; 4. DI DICHIARARE, con separata ed unanime votazione il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. 267/00; 5. DI TRASMETTERE al Dipartimento della Funzione pubblica copia della presente deliberazione; 6. DI INFORMARE i soggetti sindacali dell esito della ricognizione in parola.
4 COMUNE DI OSMATE Provincia di Varese ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 37 del Art. 49 del D.Lgs n.267 Oggetto: APPROVAZIONE PROGRAMMA DEL FABBISOGNO TRIENNALE PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE espresso dal Responsabile del servizio interessato. Visto con parere Favorevole. Osmate, lì IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to TANCREDI MARIANNA PARERE DI REGOLARITA` TECNICA espresso dal Responsabile del servizio interessato. Visto con parere Favorevole. Osmate, lì IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
5 Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to PISCIA LORELLA CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario certifica che la presente deliberazione viene pubblicata all'albo Pretorio di questo Comune dal giorno e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. Nello stesso giorno in cui è stata affissa all Albo Pretorio, la presente deliberazione viene comunicata con elenco ai Capigruppo Consiliari ai sensi dell art.125, del D.Lgs.vo n.267/2000. Lì, Copia conforme all originale, in carta libera, per uso amministrativo. CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' La presente deliberazione è divenuta esecutiva il [ ] decorsi i 10 giorni dalla data d inizio delle pubblicazioni (art.134, comma 3, D.Lgs.vo n.267/2000); [ ] perché immediatamente eseguibile (art.134, comma 4, D.Lgs.vo n.267/2000); Lì,