Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/an-l13-2001.t4.html
Timestamp: 2020-01-22 02:42:16
Document Index: 22060626

Matched Legal Cases: ['Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 31', 'artículo 32', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'artículo 21']

Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales. TITULO IV. Régimen estatutario
Artículo 21 Funcionarios de carrera
Los Cuerpos de la Policía Local estarán integrados solamente por funcionarios de carrera de los municipios respectivos. Adquirirán tal condición de miembro del Cuerpo de la Policía Local una vez superado el proceso selectivo, y subsiguientes nombramiento y torna de posesión.
Artículo 22 Derechos sindicales
La pertenencia a los Cuerpos de la Policía Local es incompatible con el ejercicio de otra actividad pública o privada, salvo aquellas actividades exceptuadas de la legislación sobre, incompatibilidades.
Artículo 24 Interdicción de la huelga
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la condición de Policía Local implica el no poder ejercer el derecho de huelga, ni, ninguna otra acción sustitutiva que pueda alterar el normal funcionamiento de los servicios.
Artículo 25 Retribuciones
Independientemente de otros conceptos retributivos que, les correspondan, los miembros de los Cuerpos de la Policía Local tendrán derecho a percibir el complemento específico previsto en la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, cuya cuantía será determinada por cada municipio, teniendo en cuenta su régimen de dedicación, e incompatibilidades, así como la penosidad o peligrosidad de los correspondientes puestos de trabajo.
Artículo 26 Premios y distinciones
La Consejería de Gobernación podrá conceder premios; distinciones y condecoraciones a los miembros de los Cuerpos de la Policía Local que se distingan notoriamente en el cumplimiento de sus funciones, con informe previo del municipio al que pertenezcan.
Véase el D [ANDALUCÍA] 98/2006, 16 mayo, por el que se crea la Orden al Mérito de la Policía Local de Andalucía («B.O.J.A.» 2 junio).-->
Artículo 27 Edad de jubilación
Véase D [ANDALUCÍA] 135/2003, 20 mayo, por el que se desarrolla la situación administrativa de segunda actividad de los funcionarios de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía («B.O.J.A.» 12 junio).
Artículo 28 Segunda actividad. Ambito y naturaleza
1. Los municipios al objeto de garantizar una adecuada aptitud psicofísica en la prestación de los servicios de Policía Local, establecerán la situación de segunda actividad.
Artículo 29 Causas
3. Los funcionarios en situación de segunda actividad estarán sujetos a idénticos regímenes disciplinarios y de incompatibilidades que en servicio activo, salvo que desempeñen puestos en un servicio distinto al de Policía Local en cuyo caso estarán sometidos al régimen general disciplinario de los funcionarios.
Artículo 31 Por razón de edad
3. Asimismo, el municipio podrá aplazar el pase a la situación de segunda actividad, por sucesivos períodos de un año, cuando, exista solicitud expresa del interesado y siempre que medie informe favorable de Tribunal Médico, constituido según lo establecido en el artículo 32.2.
Artículo 32 Por disminución de aptitudes psicofísicas
2. La evaluación de la disminución deberá ser dictaminada por los servicios médicos municipales. o, en caso de no existir éstos, por facultativos designados por el municipio. A petición del interesado, podrá constituirse un Tribunal Médico compuesto por facultativos del Sistema Sanitario Público de Andalucía, uno a propuesta del Servicio Andaluz de. Salud, otro a propuesta del municipio y el tercero a propuesta del interesado, que dictaminará la evaluación de la disminución.
5. En el supuesto de que el pase a la segunda actividad sea motivado por accidente laboral o enfermedad profesional, el funcionario percibirá el cien por cien de sus retribuciones.
Artículo 33 Por embarazo
Artículo 34 Cuadro de aptitudes
El Consejo de Gobierno establecerá reglamentariamente para cada escala, en un plazo no superior a dos años, el cuadro de las, causas de disminución de las aptitudes físicas o psíquicas que originen el pase a la situación de segunda actividad.
Artículo 35 Razones excepcionales
Corresponde al Alcalde la sanción de las faltas leves, graves y muy graves, de acuerdo con lo preceptúado en el artículo 21.1.h), de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local.