Source: https://www.iberley.es/convenios/convenio-colectivo-sector-manipulado-envasado-citricos-frutas-hortalizas-comunidad-valenciana-13952158?
Timestamp: 2018-06-20 13:20:18
Document Index: 127663042

Matched Legal Cases: ['artículo 10', 'artículo 90', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 10', 'artículo 9', 'artículo 34', 'artículo 9']

Sector Autonomico. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 02 de Mayo de 2014
Acta de la Comisión Paritaria del Convenio de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas de la Comunidad
RESOLUCION de 7 de abril de 2014, de la Subdireccion General de Relaciones Laborales de la Direccion General de Trabajo, Cooperativismo y Economia Social, por la que se dispone el registro y publicacion del acta del acuerdo de la Comision Paritaria del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Citricos, Frutas y Hortalizas de la Comunidad Valenciana sobre interpretacion del articulo 10 del mismo (80000115011990). (Diario Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 7265 de 02/05/2014)
Visto el texto del acta del acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas de la Comunidad Valenciana, sobre interpretación del artículo 10 del mismo, suscrito, de parte empresarial, por representantes de CGC y APECA, y de parte de los trabajadores, por representantes del sindicato UGT, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, conforme a las competencias transferidas según el Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, resuelve:
Valencia, 7 de abril de 2014. El subdirector general de Relaciones Laborales: Reyes Maximiliano Coronado Coronado.
Vicente Moliner Beltrán
Enriqueta López Palau
Manolo Bono Donat.
Roberto Barberá Martínez
Valencia, siendo las 12. 00 horas del día 14 de noviembre de 2013 en los locales del CGC de Valencia, en la calle Monjas de Santa Catalina, 8-4.º se reúne la Comisión Paritaria del Convenio de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas para la Comunidad Valenciana, con los miembros que se relacionan al margen.
Se reúne la Comisión Paritaria del Convenio de Manipulado en el lugar y fecha que consta en el encabezamiento, según convocatoria realizada por parte de Rosario Benítez Morón, secretaria de Acción Sindical de la FITAG-UGT-PV, mediante escrito de fecha 6 de noviembre de 2013.
La Comisión Paritaria reunida en ejercicio de las funciones de interpretación, conciliación y vigilancia de la aplicación del convenio colectivo que le es de competencia en virtud de lo previsto en los artículos 12 y 13 del texto colectivo, manifiesta que se ha presentado escrito por parte de FITAG-UGT-PV, con el fin de que se interprete el artículo 10 del convenio colectivo respecto al orden de llamamiento que debe regir para la realización de horas extraordinarias.
Respecto a dicha solicitud de interpretación, se manifiesta por las partes que, en el seno de la negociación del convenio, no existió conflictividad en este punto.
Que la voluntad de las partes fue, en todo momento, mantener la regulación existente en el convenio anterior.
Que por ello, se considera, se debe interpretar el artículo 9.2 del convenio colectivo actual, a luz de lo establecido en el artículo 34.3 del convenio colectivo anterior, según el cual para el funcionamiento de la lista de llamamiento de trabajadores se debía pactar un procedimiento o establecer un criterio equitativo.
Así pues, en aplicación del actual convenio, para los trabajadores que manifiesten su voluntad de realizar todo tipo de horas extraordinarias, se establecerá un procedimiento en cada empresa donde se haga un reparto adecuado de las mismas, con el objeto de que se siga un orden en la realización de las horas extraordinarias, que será pactado con los representantes de los trabajadores. Se establece que el orden de realización, en caso de no existir acuerdo, sea rotatorio para garantizar que todo el personal, dentro de cada especialidad, tenga, en la medida de lo posible, un similar número de horas realizadas.
Todo ello, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 9.2 párrafo tercero, del convenio colectivo actual.
Se encomienda el depósito y registro de la presente acta ante la Dirección General de Trabajo de la Generalitat Valenciana a Juan Francisco Argente Martín.
Y sin más asuntos que tratar, firman el presente documento en el lugar y la fecha que figura en el encabezamiento.