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Timestamp: 2020-02-27 06:02:49
Document Index: 99098809

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 8', '§ 850', 'BGH', '§ 2', '§ 850', '§ 276', '§ 276', '§ 823', '§ 263', '§ 14', '§ 28', '§ 4', '§ 266', '§ 266', '§ 28', '§ 64']

GmbH-Geschäftsführer | Fachbeiträge, Kommentare & Arbeitshilfen | Haufe
Fachbeiträge & Kommentare zu GmbH-Geschäftsführer
HR-Benchmarking / 2.2.2 HR-Benchmarkingstudien
Benchmarkingstudien im engeren Sinne sind diejenigen Analysen, die von vorneherein und primär dem methodischen Vergleich von Kennzahlen und Zustandsbeschreibungen dienen, mit dem Ziele, die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und/oder die eigene Leistungsfähigkeit durch das Vorbild der Vergleichspartner entscheidend zu verbessern. Vergütungsbenchmarking: Zu den am weiteste...mehr
Geschäftsführer / 1.2 Beherrschende GmbH-Geschäftsführer
Bei beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführern (mehr als 50 % der Anteile) muss darüber hinaus beachtet werden, dass die Gewährung eines Vorteils stets einer klaren, zivilrechtlich wirksamen und vorab getroffenen Vereinbarung bedarf (Rückwirkungsverbot), um eine verdeckte Gewinnausschüttung zu vermeiden. Eine mit einer Gehaltserhöhung verbundene Umwandlung von Barlohnansp...mehr
Geschäftsführer / 1.1 GmbH-Geschäftsführer ohne Mehrheitsanteile
Der Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH ist regelmäßig Arbeitnehmer i. S. d. Lohnsteuerrechts. Die von ihm bezogenen Vergütungen sind steuerpflichtiger Arbeitslohn, soweit sie der Bedeutung seiner Arbeitsleistung angemessen sind, d. h., im Zweifel für die gleiche Leistung auch einem Fremden gezahlt würden. Ist dies nicht der Fall, ist eine verdeckte Gewinnausschüttung ...mehr
Geschäftsführer / 1 Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH
1.1 GmbH-Geschäftsführer ohne Mehrheitsanteile Der Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH ist regelmäßig Arbeitnehmer i. S. d. Lohnsteuerrechts. Die von ihm bezogenen Vergütungen sind steuerpflichtiger Arbeitslohn, soweit sie der Bedeutung seiner Arbeitsleistung angemessen sind, d. h., im Zweifel für die gleiche Leistung auch einem Fremden gezahlt würden. Ist dies nicht de...mehr
Geschäftsführer / Zusammenfassung
Begriff Der Geschäftsführer ist Organ einer juristischen Person. Er ist im Innenverhältnis den Mitgesellschaftern gegenüber berechtigt, organisatorische Maßnahmen durchzuführen und dazu den Mitarbeitern Weisungen zu erteilen. Meist vertritt er die Gesellschaft im Geschäftsverkehr nach außen. Der Geschäftsführer einer GmbH ist steuerlich als Arbeitnehmer anzusehen; er bezieht...mehr
Lohnsteuer und Sozialversicherung in verschiedenen Gesel ... / 3.1 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Der Gesellschafter-Geschäftsführer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist steuerrechtlich Arbeitnehmer, wenn mit der GmbH ein klarer und eindeutiger, im Voraus geschlossener Dienstvertrag vorliegt. Dabei ist die Entscheidung des Sozialversicherungsträgers über die Sozialversicherungspflicht des Beschäftigungsverhältnisses für die steuerrechtliche Beurteilung ...mehr
Rn. 48 Stand: EL 139 – ET: 10/2019 Leistungen des Gesellschafters einer PersGes, die sich wirtschaftlich als Beitrag zur Förderung des gemeinsamen Gesellschaftszwecks qualifizieren lassen, fallen unter die Bestimmung des § 15 Abs 1 S 1 Nr 2 Hs 2 EStG (s Rn 12c zu (4) u s Rn 84 ). Vergütungen (Gehalt, Tantieme uÄ) der geschäftsführenden GmbH an den in ihren Diensten stehenden Ge...mehr
Rn. 30 Stand: EL 136 – ET: 06/2019 Je nach Art der Entstehung der (fiduziarischen) Treuhänderstellung kann zwischen folgenden Treuhandtypen unterschieden werden, s Fuhrmann, KÖSDI 2006, 15 293 u Sommer/Menzel, GmbHR 2003, 918: Bei der Übertragungstreuhand (sog echte Treuhand) überträgt der Treugeber–Gesellschafter das Eigentum an dem Gesellschaftsanteil an einen Treuhänder mit...mehr
Rn. 51b Stand: EL 137 – ET: 08/2019 Wird die stille Beteiligung an einer GmbH als typisch stille Beteiligung qualifiziert (dazu s Rn 51 eingangs), so mindern die Gewinnanteile der stillen Gesellschafter als BA in voller Höhe die KSt u beschränkt (§ 8 Nr 1 Buchst c GewStG: + 25 %, Freibetrag 100 000 EUR) die GewSt bei der GmbH, bei den stillen Gesellschaftern stellen die Gewin...mehr
Verrechnungskonto / 2.1 GmbH – Verrechnungskonto für Auslagen des Geschäftsführers
In der Praxis verauslagt der GmbH-Geschäftsführer oft Ausgaben für die GmbH wie z. B. Bewirtungskosten oder Spritkosten. Andererseits entnimmt der Geschäftsführer aus der GmbH bestimmte Leistungen, z. B. zahlt eine private Rechnung vom GmbH-Konto oder nutzt ein betriebliches Fahrzeug für private Zwecke. Um einen Ausgleich zu ermöglichen und damit der Gewinn/Verlust der Gesel...mehr
Gottwald/Mock, Zwangsvollstreckung, ZPO § 850 Pfändungss ... / 3.3 Ruhegelder
Rz. 12 Mit Ruhegeldern sind nicht gesetzliche Renten gemeint, sondern lediglich solche, die aufgrund des Arbeits- bzw. Dienstvertrags geschuldet werden, wie z. B. Betriebsrenten und Beamtenpensionen. Hierzu zählen auch Versorgungsbezüge von Vorstandsmitgliedern einer AG oder von Geschäftsführern einer GmbH (BGH, NJW-RR 1989, 286; BAG, ArbR 2013, 212 = GWR 2013, 191 = FA 2013...mehr
Existenzgründungsberatung durch Steuerberater / 3.3.2 Standard-GmbH
Die Gründung einer "normalen" GmbH ist nur mit einem Stammkapital von 25.000 EUR möglich. § 2 Abs. 1a GmbHG ermöglicht aber eine Standardgründung, wenn der bzw. die Gründer der GmbH das in der Anlage 1 zum GmbHG vorhandene Musterprotokoll verwenden. Eine GmbH unterliegt im vollen Umfang den Vorschriften des HGB, d. h. der Verpflichtung zur Führung von Handelsbüchern und der Er...mehr
Gottwald/Mock, Zwangsvollstreckung, ZPO § 850h Verschlei ... / 3.3 Durchsetzung des gepfändeten Anspruchs
Rz. 16 Geschuldet wird eine angemessene Vergütung und zwar nicht dem Schuldner selbst, sondern allein im Verhältnis zu den Gläubigern (LAG Baden-Württemberg, ZInsO 2011, 1856). Angemessen (vgl. auch Rz. 17) ist eine Vergütung, die der Drittschuldner einem fremden Arbeitnehmer für eine entsprechende Dienstleistung üblicherweise gewähren müsste. Praktisch ist danach zu fragen,...mehr
Haftung des Verwalters / 1.1 Verschuldensmaßstab
Der allgemeine zivilrechtliche Verschuldensmaßstab ist in § 276 BGB geregelt. Der Verwalter haftet gemäß § 276 Abs. 1 Satz 1 BGB für Vorsatz und Fahrlässigkeit, sofern nichts anderes bestimmt ist. Grundsätzlich haftet der Verwalter also auch für nur leicht fahrlässig verursachte Pflichtverletzungen. Fahrlässigkeit ist bereits dann gegeben, wenn sich der Verwalter verhört ode...mehr
Einführung Der Geschäftsführer hat als vertretungsberechtigtes Organ der GmbH die Pflicht, Beiträge für die Arbeitnehmer zur Sozialversicherung abzuführen und gegenüber der Einzugsstelle (meist die Krankenkasse) vollständige und richtige Angaben zu machen. Kommt er dieser Pflicht nicht, nicht richtig oder nicht vollständig nach, läuft er Gefahr, privat dafür gerade stehen zu ...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3 Wie kann der Geschäftsführer das Risiko begrenzen?
3.1 Rücklagenbildung Das sicherste Mittel zur Eingrenzung des Risikos einer Strafbarkeit und Haftung ist die Sicherung der Ansprüche der Sozialversicherung durch entsprechende Rücklagen. Für den Fall mangelnder Mittel zum Zeitpunkt der Fälligkeit kann der Geschäftsführer dann auf diese Rücklagen zurückgreifen. 3.2 Zahlung nur des Arbeitnehmeranteils Zahlungen des Arbeitgebers a...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.2 Vorenthalten
Die Strafbarkeit des Geschäftsführers wird objektiv durch drei alternative Handlungen begründet: das Vorenthalten von Sozialversicherungsbeiträgen des Arbeitnehmers das Vorenthalten durch Erteilen falscher oder unvollständiger Angaben gegenüber der Sozialversicherung und das Vorenthalten durch pflichtwidriges Verschweigen sozialversicherungsrechtlich erheblicher Tatsachen. 1.2.1...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.2.2 Vorenthalten durch falsche oder unvollständige Angaben gegenüber der Einzugsstelle
Dieser Straftatbestand umfasst alle Erklärungen, seien sie schriftlich oder mündlich, die im Zusammenhang mit der Sozialversicherungspflicht abgegeben werden und erheblich sind. Umfasst werden insbesondere auch die Fälle der scheinselbständigen Mitarbeiter, bei denen der Geschäftsführer Angaben macht, die entgegen der tatsächlichen Lage den Anschein erwecken sollen, der Mita...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.3 Verschulden
Die Strafbarkeit des Geschäftsführers nach der Norm ist verschuldensabhängig. Der Geschäftsführer hat nur für vorsätzlich vorenthaltene Beiträge einzustehen. Vorsatz bedeutet entweder, dass der Geschäftsführer von der Verfehlung wusste und diese auch wollte oder zwar nicht davon wusste, aber damit rechnete und diesen billigend in Kauf nahm. Handelt der Geschäftsführer hingegen ...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.4.1 Die Nichtzahlung im Rahmen der Insolvenz
Rechtlich unmöglich ist jedenfalls die Zahlung nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens, da zu diesem Zeitpunkt die Zahlungsverpflichtungen auf den Insolvenzverwalter übergehen und/oder ein Verfügungsverbot angeordnet wird.mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 2 Wann haftet der Geschäftsführer für die Beiträge persönlich?
Der Fall der Vorenthaltung von Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung begründet über den Aspekt der Strafbarkeit gem. § 823 Abs. 2 BGB i. V. m. §§ 263a, 14 StGB auch eine persönliche Haftung gegenüber der Sozialversicherung. 2.1 2.1. Voraussetzungen der Haftung Die für die Strafbarkeit relevanten Fragestellungen sind in gleicher Weise auch für die Frage der zivilrechtlic...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 2.2 Beweislast
Die Sozialversicherung trägt die Beweislast dafür, dass die GmbH zum Zeitpunkt der Fälligkeit noch zahlungsfähig war. Dies wird regelmäßig dann gelingen, wenn sie nachweisen kann, dass in diesem Zeitraum überhaupt Zahlungen, wie beispielsweise Nettogehälter, Mieten oder andere Forderungen Dritter ausgeglichen wurden. Gelingt dieser Beweis, obliegt es dem Geschäftsführer nach...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.1 Rücklagenbildung
Das sicherste Mittel zur Eingrenzung des Risikos einer Strafbarkeit und Haftung ist die Sicherung der Ansprüche der Sozialversicherung durch entsprechende Rücklagen. Für den Fall mangelnder Mittel zum Zeitpunkt der Fälligkeit kann der Geschäftsführer dann auf diese Rücklagen zurückgreifen.mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.4 Liquiditätsplan
Sollte der Geschäftsführer in Notfällen darauf angewiesen sein, auf bestehende Rücklagen für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge zurückzugreifen, kann er einer Strafbarkeit möglicherweise dadurch entgehen, dass er einen Liquiditätsplan aufstellt, aus dem nachvollziehbar hervorgeht, dass er davon ausgehen konnte, durch zu erwartende Zahlungseingänge vor Fälligkeit der...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.1 Strafbarkeit des Geschäftsführers als Organ
Grundsätzlich obliegt die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge dem Arbeitgeber, somit der GmbH. Diese kann selbst aber nicht strafbar sein, da sie "nur" eine juristische Person ist. Die strafrechtliche Verantwortung trifft daher gem. § 14 Abs. 1 StGB im Falle der Pflichtverletzung immer den Geschäftsführer als vertretungsberechtigtes Organ der GmbH. Dies gilt grundsätzl...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.2.3 Vorenthalten durch pflichtwidriges in Unkenntnis lassen
Das setzt zunächst voraus, dass eine Pflicht des Arbeitgebers zur Abgabe von Meldungen besteht. In erster Linie ist hiermit die Meldepflicht gem. § 28 a SGB IV gemeint, nach der insbesondere: jeder Neuzugang eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmers oder Auszubildenden jede Gehaltserhöhung oder Einmalzahlung jede Insolvenz der Einzugsstelle zu melden ist.mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.5 Strafrahmen
Der Strafrahmen für die Vorenthaltung von Sozialversicherungsbeiträgen ist sehr hoch. Das Gesetz sieht für den einfachen Fall des Vorenthaltens eine Geldstrafe oder eine Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren vor. In besonders schweren Fällen sogar Freiheitsstrafe von bis zu zehn Jahren.mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 2.1 2.1. Voraussetzungen der Haftung
Die für die Strafbarkeit relevanten Fragestellungen sind in gleicher Weise auch für die Frage der zivilrechtlichen Haftung von Bedeutung. In erster Linie haftet der Geschäftsführer nur für die Abführung des Arbeitnehmeranteils an der Sozialversicherung. Die GmbH bleibt für den Arbeitgeberanteil im Regelfall allein einstandspflichtig. Die Haftung des Geschäftsführers erweiter...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.2 Zahlung nur des Arbeitnehmeranteils
Zahlungen des Arbeitgebers an die Sozialversicherung erfolgen gem. § 4 Beitragszahlungsverordnung grundsätzlich zu gleichen Teilen auf den Arbeitnehmer- und den Arbeitgeberanteil. Der Geschäftsführer hat aber die Möglichkeit zu bestimmen, auf welchen Teil die Zahlung geleistet werden soll. Da der Geschäftsführer für den Arbeitgeberanteil nur unter verschärften Voraussetzunge...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.5 Mitteilung bei der Einzugsstelle
Der Geschäftsführer kann der Bestrafung u. U. auch dadurch entgehen, dass er der Einzugsstelle (jeweilige Krankenkasse) gem. § 266a Abs. 6 StGB zum Zeitpunkt der Fälligkeit die Höhe der vorenthaltenen Beiträge mitteilt und sich darüber hinaus erklärt, warum ihm die Zahlung nicht möglich gewesen ist, obwohl er sich ernsthaft darum bemüht hat. Ihm wird im Regelfall eine Nachfr...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.7 Letztes Mittel: Amtsniederlegung
Wenn der Geschäftsführer erkennt, dass er zur Abführung der Sozialversicherungsbeiträge zum Zeitpunkt der Fälligkeit nicht in der Lage sein wird, könnte er seiner Verpflichtung auch durch eine Amtsniederlegung vor Fälligkeit entgehen. Denkbar ist insbesondere der Fall, in dem der Geschäftsführer seine Kontovollmacht verliert oder sich wegen interner Meinungsverschiedenheiten...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1 Wie kann sich der Geschäftsführer strafbar machen?
Die Strafbarkeit des Geschäftsführers folgt aus § 266a StGB. Hiernach wird bestraft, wer als Arbeitgeber der Einzugsstelle Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung vorenthält. Ebenso wird seit dem 23. Juni 2004 der Arbeitgeber bestraft, der gegenüber der Einzugsstelle unrichtige bzw. unvollständige Angaben macht oder pflichtwidrig sozialversicherungsrechtlich erhebliche T...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.4.3 Die Nichtzahlung wegen vorübergehender Zahlungsunfähigkeit (Zahlungsstockung)
Problematisch sind die Fälle der nur vorübergehenden Zahlungsunfähigkeit, in denen der Geschäftsführer wegen eines kurzfristigen Zahlungsengpasses (Zahlungsstockung) der Forderung der Sozialversicherung nicht nachkommen kann. In dieser Situation gilt Folgendes: Die Pflicht zur Abführung der Sozialversicherungsbeiträge ist grundsätzlich im Verhältnis zu Schulden anderer Gläub...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.6 Haftungsübertragung auf die D & O-Versicherung
Falsch ist die weit verbreitete Ansicht, eine Geschäftsführerversicherung würde auch für diese Pflicht, Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung abzuführen, einstehen. Grundsätzlich haften Versicherungen nie für Vorsatztaten. Zudem ist die Strafe nie durch eine Versicherung abzufangen, sondern regelmäßig selbst zu erfüllen. Ein kleines Trostpflaster: Die meisten Versicher...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / Einführung
Der Geschäftsführer hat als vertretungsberechtigtes Organ der GmbH die Pflicht, Beiträge für die Arbeitnehmer zur Sozialversicherung abzuführen und gegenüber der Einzugsstelle (meist die Krankenkasse) vollständige und richtige Angaben zu machen. Kommt er dieser Pflicht nicht, nicht richtig oder nicht vollständig nach, läuft er Gefahr, privat dafür gerade stehen zu müssen. Da...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 4 Gesetze, Richtlinien und Urteile
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.2.1 Vorenthalten der Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers
Das bedeutet die Nichtzahlung an die zuständige Einzugsstelle trotz Fälligkeit. Geschuldete Arbeitnehmerbeiträge sind die durch den Arbeitgeber (gem. § 28e Abs. 1 SGB IV) abzuführenden Arbeitnehmeranteile an der Sozialversicherung. Der Arbeitgeberanteil ist somit von der Strafbarkeit im Rahmen der ersten Alternative nicht umfasst. Gemeint sind Beiträge zur Kranken-, Pflege-, ...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.4.2 Die Nichtzahlung bei dauerhafter Zahlungsunfähigkeit innerhalb der Drei-Wochen-Frist zur Insolvenzantragsstellung
Auch in diesem Falle hat der Geschäftsführer die Beiträge nicht abzuführen. Im Drei-Wochen-Zeitraum ist er nach § 64 Abs. 2 GmbH-Gesetz verpflichtet, vorerst alle Zahlungen einzustellen und keinen Gläubiger zu bevorzugen. Da diese Pflicht mit seiner Pflicht zur Abführung der Sozialversicherungsbeiträge kollidiert, muss er in Fällen der dauerhaften Zahlungsunfähigkeit die Arb...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 1.4 Möglichkeit und Zumutbarkeit der Zahlung
Der Geschäftsführer hat die Zahlung entgegen weit verbreiteter Ansicht in Krisenzeiten nicht persönlich zu leisten. Vielmehr beschränkt sich seine Pflicht darauf, die Zahlung aus Mitteln der GmbH zu begleichen. Eine Zahlung hat daher in den Fällen nicht zu erfolgen, in denen ein Begleichen aus Mittel der Gesellschaft nicht möglich oder unzumutbar ist, denn vorenthalten tut n...mehr
Sozialversicherung: Haftung des GmbH-Geschäftsführers fü ... / 3.3 Ressortverteilung
Bei mehreren Geschäftsführern ist es üblich, die Aufgaben zu verteilen. Sollte ein anderer Geschäftsführer oder eine Lohnbuchhaltung für die Sozialversicherungsbeiträge zuständig sein, wird es dem unzuständigen Geschäftsführer am notwendigen Vorsatz mangeln, da er keine Kenntnis von der Zahlung haben konnte. Praxis-Tipp Für die Behauptung, die Pflichterfüllung fiele nicht in ...mehr
Reisekosten (ab 2014) / 3.3 Verpflegungskosten der Arbeitnehmer
Der Unternehmer erhält den Vorsteuerabzug aus Verpflegungsleistungen anlässlich einer unternehmerisch bedingten Auswärtstätigkeit des Arbeitnehmers nur, wenn diese von ihm als Arbeitgeber empfangen und in voller Höhe getragen werden. Zusätzlich muss eine auf ihn lautende Rechnung mit gesondertem Ausweis der Umsatzsteuer vorliegen oder eine Kleinbetragsrechnung im Gesamtwert b...mehr
Praxis-Beispiele: GmbH-Geschäftsführer
1 Zuschuss zur privaten Krankenversicherung Sachverhalt Zwischen einem 100-prozentigen Gesellschafter und Geschäftsführer einer GmbH und der GmbH als Arbeitgeber besteht folgende Vereinbarung: Gehalt des Geschäftsführers: 4.000 EUR monatlich, Zuschuss zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung: 50 % der monatlich zu zahlenden Versicherungsprämie (private Krankenversicherung 2...mehr
Praxis-Beispiele: GmbH-Geschäftsführer / 2 Dienstwagen ohne Fahrtenbuch
Sachverhalt Zwischen einem 100-prozentigen Gesellschafter und Geschäftsführer einer GmbH und der GmbH als Arbeitgeber bestehen folgende Vereinbarungen: Geschäftsführergehalt beträgt 4.000 EUR monatlich, unentgeltliche Gestellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Der Brutto-Listenpreis des Firmenwagens beträgt 48.595 EUR. Die Entfernung zwischen Wohnung und erster Tätigke...mehr
Sachverhalt Zwischen einem 100-prozentigen Gesellschafter und Geschäftsführer einer GmbH und der GmbH als Arbeitgeber besteht folgende Vereinbarung: Gehalt des Geschäftsführers: 4.000 EUR monatlich, Zuschuss zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung: 50 % der monatlich zu zahlenden Versicherungsprämie (private Krankenversicherung 280 EUR, Pflegeversicherung 40 EUR), Basissc...mehr