Source: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord/DE/Karriere/Datenschutzhinweis-zu-Bewerbungen/datenschutzhinweis-zu-bewerbungen_node.html
Timestamp: 2020-03-29 21:53:19
Document Index: 79588506

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 85', '§ 15', '§ 85', 'Art. 9', 'Art. 4', '§ 12']

DRV - Datenschutzhinweis zu Bewerbungen
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Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zweckgebunden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und nur, soweit dies für die Entscheidung über die Eingehung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 15 Landesdatenschutzgesetz Schleswig-Holstein i.V.m. §§ 85 ff. Landesbeamtengesetz SH.
Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 15 LDSG SH. (i.V.m. §§ 85 ff. LBG SH) die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, soweit dies für die Durchführung, Beendigung oder Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses bzw. zur Durchführung organisatorischer, personeller oder sozialer Maßnahmen, insbesondere auch zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes, erforderlich ist oder eine Rechtsvorschrift, ein Tarifvertrag oder eine Dienstvereinbarung dies vorsieht.
Sofern Sie uns besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 i.V.m. Art. 4 Nr. 13-15 DSGVO) übermitteln (z. B. die Schwerbehinderteneigenschaft), verarbeiten wir diese Daten nach den Bestimmungen des § 12 LDSG SH.
Innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nord erhalten diejenigen Stellen und Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen. Wir können Ihre personenbezogenen Daten daneben an von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter (Artikel 28 DSGVO) übermitteln, soweit dies im Rahmen der unter Ziffer 2 dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zulässig ist und die Auftragsverarbeiter entsprechend unserer schriftlichen datenschutzrechtlichen Weisungen die Vertraulichkeit wahren. So werden personenbezogene Daten der Bewerber beispielsweise in unserem Auftrag durch aicovo GmbH und/oder cut-e GmbH und ihre Unterauftragsverarbeiter verarbeitet.
Recht auf Berichtigung unrichtiger und unvollständiger Daten nach Artikel 16 DSGVO,