Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_101h_NBG_Personalaktendaten_in_Dateien-d173018,136.html
Timestamp: 2016-12-05 18:54:59
Document Index: 234137103

Matched Legal Cases: ['§ 101', '§ 101', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 108', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 113', '§ 114', '§ 115', '§ 116', '§ 117', '§ 118', '§ 269', '§ 101', '§ 101', '§ 101', '§ 102']

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§ 101h NBG, Personalaktendaten in Dateien Suche
Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) Landesrecht Niedersachsen…§ 101h NBG, Personalaktendaten in Dateien§ 102 NBG, Vereinigungsfreiheit§ 103 NBG, Dienstzeugnis§ 104 NBG, Beteiligung der Gewerkschaften§ 105 NBG, Wahlvorbereitungsurlaub§ 106 NBG, Ruhen der Rechte und Pflichten aus dem Dienstverhältnis§ 107 NBG, Wiederverwendung nach Beendigung des Mandats§ 108 NBG, Anrechnung der Ruhenszeit auf die Dienstzeit§ 108a NBG, Wahlbeamte auf Zeit und Beamte im einstweiligen Ruhestand§ 108b NBG, Teilzeitbeschäftigung, Mandatsurlaub§ 109 NBG, Umbildung von Behörden§ 110 NBG, Wechsel des Dienstherrn bei Umbildung von Körperschaften§ 110a NBG (weggefallen)§ 111 NBG, Fortsetzung des Dienstverhältnisses§ 112 NBG, Verwendung der übernommenen Beamten§ 113 NBG, Ernennungsbeschränkungen vor Körperschaftsumbildungen§ 114 NBG, Versorgungsempfänger bei der Umbildung von Körperschaften§ 115 NBG, Begriff der Körperschaft§ 116 NBG, Zusammensetzung§ 117 NBG, Unabhängigkeit§ 118 NBG, Ausscheiden der Mitglieder…§ 269 NBG, In-Kraft-Treten
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§ 101h NBGNiedersächsisches Beamtengesetz (NBG)Landesrecht NiedersachsenAbschnitt III – Rechtliche Stellung des Beamten → 3. – Rechte Titel: Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NBGGliederungs-Nr.: 20411010000000Normtyp: Gesetz(1) 1Medizinische und psychologische Befunde von Beamten dürfen von den personalverwaltenden Stellen nicht in automatisierten Dateien verarbeitet werden. 2Dies gilt nicht, wenn die Daten nur vorübergehend gespeichert werden, um einen Vorgang zu bearbeiten. (2) Beurteilungen sowie dienstrechtliche Entscheidungen dürfen nicht ausschließlich auf Informationen und Erkenntnisse gestützt werden, die unmittelbar durch automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten gewonnen werden. (3) Bei erstmaliger Speicherung ist den Betroffenen die Art der über sie gespeicherten Daten mitzuteilen, bei wesentlichen Änderungen sind sie zu benachrichtigen. (4) 1Die Verarbeitungs- und Nutzungsformen automatisierter Personalverwaltungsverfahren sind aufzuzeichnen und allgemein bekannt zu geben. 2Die Bekanntgabe umfasst auch die jeweiligen Zwecke der Verarbeitung, die regelmäßigen Empfänger und die Art der Daten, die automatisiert übermittelt werden. (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. April 2009 durch Artikel 23 Absatz 2 des Gesetzes vom 25. März 2009 (Nds. GVBl. S. 72). Zur weiteren Anwendung s. Achter Teil des Gesetzes vom 25. März 2009 (Nds. GVBl. S. 72).
§ 101g NBG, Aufbewahrung§ 102 NBG, Vereinigungsfreiheit