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Timestamp: 2019-10-19 02:35:37
Document Index: 311211591

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'artículo 141', 'Artículo 7', 'artículo 141', 'artículo 132', 'artículo 144']

BOE.es - Documento BOE-A-2005-18265
Documento BOE-A-2005-18265
Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.Ver texto consolidado
«BOE» núm. 265, de 5 de noviembre de 2005, páginas 36415 a 36424 (10 págs.)
BOE-A-2005-18265
https://www.boe.es/eli/es/rd/2005/11/04/1314
Este reglamento será de aplicación a los militares profesionales contemplados en el artículo 2 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.
1. La ayuda para vestuario se percibirá en una cuantía mensual de 23,11 euros, cuando el interesado se encuentre en las situaciones de servicio activo, excedencia voluntaria por aplicación del artículo 141.1.f) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y en reserva siempre que perciba retribuciones de servicio activo.
1. El personal militar profesional que se encuentre ocupando alguno de los puestos en las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa, así como en sus órganos directivos, a que se refieren los artículos 126 y 127 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, percibirá las retribuciones básicas y los complementos de empleo y componente general del complemento específico asignados a su empleo, con las excepciones establecidas en el capítulo IV.
En el caso de militares de complemento y militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal que durante su permanencia en un centro militar de formación completen el tiempo necesario para el perfeccionamiento de algún trienio, éste se le reconocerá al acceder a la condición de militar de carrera, del grupo correspondiente al que percibían sus retribuciones en aquel momento.
Artículo 7. Excedencia voluntaria.
1. En esta situación no se devengarán retribuciones, excepto si se hubiese pasado a ella en virtud de lo dispuesto en el artículo 141.1.f) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, en tal caso se percibirán las que correspondan a tenor de la disposición adicional primera de este reglamento, y el tiempo que transcurra en esta situación se computará a los efectos de trienios.
1. En la situación de reserva se percibirán las retribuciones básicas y un complemento de disponibilidad equivalente a la suma del 80 por ciento del complemento de empleo y del 80 por ciento del componente general del complemento específico.
El personal reservista voluntario durante el período de activación para prestar servicio en el puesto asignado en las unidades, centros y organismos de las Fuerzas Armadas, percibirá las retribuciones fijadas para su empleo militar, según lo estipulado para el personal militar de complemento si el empleo es de la categoría de oficial o suboficial, o militar de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal si éste es de la categoría de tropa y marinería.
El personal militar que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 132 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, disfrute del permiso por maternidad o paternidad, lo hará sin merma de sus derechos económicos.
1. Las retribuciones básicas y las complementarias, excepto la gratificación por servicios extraordinarios, se devengarán y harán efectivas por mensualidades completas y de acuerdo con la situación y derechos del militar referidos al día 1 del mes al que los haberes correspondan, salvo en los siguientes casos, en que se liquidarán por días:
1. Los alumnos de los centros docentes militares de formación y de los centros militares de formación percibirán mensualmente el 60 por ciento del sueldo del grupo D, sin derecho a pagas extraordinarias.
1. Los militares de carrera que pasen a la situación de reserva hasta el 30 de junio del año 2009, por aplicación de la disposición transitoria décima.3, de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, percibirán las retribuciones básicas y complementarias del personal en servicio activo pendiente de asignación de destino, hasta que cumplan las edades previstas, según empleo, en el artículo 144.1 de la citada ley.
El complemento por ascenso al empleo de teniente compensará la pérdida real en cómputo anual de retribuciones básicas, excluidos los trienios, el complemento de empleo y el componente general del complemento específico, que pudieran experimentar los suboficiales al acceder al empleo de teniente por aplicación de las disposiciones transitoria quinta de la Ley 17/1989, de 19 de julio, y adicional octava de la Ley 17/1999, de 18 de mayo.
Grupos de clasificación por empleos militares
Fecha de entrada en vigor: 06/11/2005
Efectos económicos 1 de noviembre de 2005, con la salvedad indicada.
SE DICTA DE CONFORMIDAD y aprueba las normas para acreditación del derecho a percibir retribuciones del personal militar: Orden DEF/2046/2014, de 27 de octubre (Ref. BOE-A-2014-11358).
SE MODIFICA los arts. 2.2 y 3, 4.3 y 4, 5.2 y 3, 21.1 y el anexo I, por Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre (Ref. BOE-A-2013-11462).
dictando normas para la aplicación de los incentivos por años de servicio: Orden DEF/2012/2013, de 30 de octubre (Ref. BOE-A-2013-11459).
dictando normas para la aplicación de los incentivos por años de servicio: Orden DEF/1488/2013, de 31 de julio (Ref. BOE-A-2013-8557).
el Anexo VI con los efectos que se indican, por Real Decreto 1789/2009, de 20 de noviembre (Ref. BOE-A-2009-18505).
determinados preceptos , SE DEJA SIN EFECTO la disposición adicional 1 y SE AÑADE las disposiciones adicional 9 y transitoria 6, por Real Decreto 28/2009, de 16 de enero (Ref. BOE-A-2009-1020).
SE DECLARA la nulidad del anexo VI, por Sentencia del TS de 26 de septiembre de 2008 (Ref. BOE-A-2008-18892).
SE MODIFICA los arts. 2.3, 5, 7.1, 11, 20, disposición adicional 2 y los anexos V y VI, por Real Decreto 789/2007, de 15 de junio (Ref. BOE-A-2007-12303).
Orden de 1 de enero de 1885 (GAZETA).
Reglamento aprobado por Real Decreto 662/2001, de 22 de junio (Ref. BOE-A-2001-12072).
Reglamento aprobado por Real Decreto de 7 de diciembre de 1892 (GAZETA) (Ref. BOE-A-1892-8311).