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Timestamp: 2020-07-11 02:14:18
Document Index: 328592552

Matched Legal Cases: ['§ 7', '§ 7', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 7', '§ 7', '§ 7']

Schichtarbeit / 1.2.2 Wechselschichtarbeit | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe
Schichtarbeit / 1.2.2 Wechselschichtarbeit
Der Tarifvertrag definiert den Begriff "Wechselschichtarbeit" (Pkt. 1.2.1) im Gegensatz zum Begriff "Wechselschicht" bezogen auf den einzelnen Beschäftigten.
Wechselschichtarbeit nach der Definition des § 7 Abs. 1 TVöD liegt vor, wenn
der Beschäftigte die Arbeit nach einem Schichtplan erbringt, der einen regelmäßigen Wechsel der täglichen Arbeitszeit in Wechselschichten vorsieht, und
der Beschäftigte durchschnittlich längstens nach Ablauf eines Monats erneut zur Nachtschicht herangezogen wird.
Wechselschichtarbeit erfordert den regelmäßigen Wechsel der täglichen Arbeitszeit nach einem Dienstplan in bestimmten Folgen von zeitlich gleich liegenden Schichten zu jeweils festen Tagesstunden (z. B. Schichtwechsel um 6.00 Uhr, 14.00 Uhr, 22.00 Uhr).
Unter einem regelmäßigen Wechsel der täglichen Arbeitszeit i. S. v. § 7 Abs. 1 Satz 1 TVöD ist ein Wechsel zu verstehen, der entsprechend einer bestimmten Regel erfolgt. Nicht gefordert wird dagegen ein gleichmäßiger Wechsel der täglichen Arbeitszeit in Wechselschichten.
Wechselschichtarbeit ist somit die eindeutigste Abweichung von einer regelmäßigen Tagesarbeitszeit.
Zu beachten ist, dass bei Wechselschichtarbeit weder ein Arbeitszeitkorridor nach § 6 Abs. 6 TVöD noch eine Rahmenzeit nach § 6 Abs. 7 TVöD eingeführt werden darf. Dieses Verbot ergibt sich aus § 6 Abs. 8 TVöD. Wechselschichtarbeit ist nicht deshalb ausgeschlossen, weil eine Rahmenzeit oder ein Arbeitszeitkorridor vorgegeben wird, sondern diese sind umgekehrt ausgeschlossen, wenn Wechselschichtarbeit geleistet wird.
Für Wechselschichtarbeit wurde in § 7 Abs. 8 Buchst. c) TVöD eine eigenständige Überstundenregelung vereinbart. Es sind danach nur diejenigen Arbeitsstunden Überstunden, die im Fall von Wechselschichtarbeit auf Anordnung des Arbeitgebers über die im Schichtplan festgelegten täglichen Arbeitsstunden einschließlich der im Schichtplan vorgesehenen Arbeitsstunden, die bezogen auf die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen werden.
1.2.2.1 Einsatz in allen Schichten
1.2.2.2 Nachtschicht und Nachtarbeit
Im Gegensatz zum BAT bzw. MTArb/BMT-G II definiert der TVöD den Begriff der Nachtschicht. Diese Definition ist in § 7 Abs. 1 Satz 3 TVöD enthalten. Nachtschicht ist danach die Arbeitsschicht, die mindestens zwei Stunden Nachtarbeit umfasst.
Die Definition der Nachtarbeit wiederum ergibt sich aus § 7 Abs. 5 TVöD. Danach ist Nachtarbeit die Arbeit, die zwischen 21.00 Uhr und 6.00 Uh...