Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Art_61_BayPVG-d145019,63.html
Timestamp: 2017-01-21 02:54:45
Document Index: 198307694

Matched Legal Cases: ['Art. 61', 'Art. 61', 'Art. 61', 'Art. 62', 'Art. 63', 'Art. 64', 'Art. 65', 'Art. 66', 'Art. 67', 'Art. 68', 'Art. 69', 'Art. 70', 'Art. 70', 'Art. 71', 'Art. 72', 'Art. 73', 'Art. 74', 'Art. 75', 'Art. 75', 'Art. 76', 'Art. 77', 'Art. 77', 'Art. 78', 'Art. 97', 'Art. 61', 'Art. 61', 'Art. 34', 'Art. 39', 'Art. 34', 'Art. 35', 'Art. 37', 'Art. 60', 'Art. 62']

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Art. 61 BayPVGBayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG)Landesrecht BayernTitel: Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG)Normgeber: BayernAmtliche Abkürzung: BayPVGReferenz: 2035-1-FAbschnitt: Dritter Teil – Jugend- und Auszubildendenvertretung (1) Die Befugnisse der Jugend- und Auszubildendenvertretung gegenüber dem Personalrat bestimmen sich nach Art. 34 Abs. 3, Art. 39 und 40.(2) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann nach Verständigung des Personalrats Sitzungen abhalten; Art. 34 Abs. 1 und 2, Art. 35 Sätze 1 und 2 und Art. 37 gelten sinngemäß. Der Leiter der Dienststelle ist durch den Personalrat vom Zeitpunkt der Sitzung vorher zu verständigen. An den Sitzungen kann ein vom Personalrat beauftragtes Personalratsmitglied teilnehmen.
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