Source: https://se.vlex.com/source/arbetsdomstolen-3334/c/Arbetsdomstolen
Timestamp: 2020-08-15 02:44:43+00:00
Document Index: 12337641

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen\n', 'domstolen ', 'domstolen\n', 'domstolen ', 'domstolen\n', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ']

Arbetsdomstolen > Arbetsdomstolen
in Arbetsdomstolen > Arbetsdomstolen
2156 results for Arbetsdomstolen > Arbetsdomstolen
En arbetstagare har varit anställd hos ett bolag som registrerats i England enligt engelsk rätt och har utfört sitt arbete i Sverige. Sedan arbetstagaren väckt talan och yrkat bl.a. skadestånd enligt anställningsskyddslagen har bolaget avregistrerats enligt en bestämmelse i den engelska aktiebolagslagen om s.k. voluntary striking off. Arbetsdomstolen har funnit att frågan om bolaget efter...
Kollektivavtalstolkning. I ett kollektivavtal för lagerarbetare på KFO-området, som är ett minimilöneavtal som tillåter att arbetsgivaren betalar arbetstagarna mera än kollektivavtalets minimitidlöner inklusive tillägg, finns en bestämmelse om att de lokala parterna kan träffa överenskommelse om ackord/premielön. Arbetsdomstolen har funnit att en arbetsgivare som ensidigt, dvs. utan att de lokala
Case nº A-7-2020 of Arbetsdomstolen, June 03, 2020
Case nº B-26-2020 of Arbetsdomstolen, May 27, 2020
Case nº A-132-2019 of Arbetsdomstolen, May 20, 2020
Case nº A-85-2019 of Arbetsdomstolen, May 20, 2020
En underhållsreparatör inom tung industri har under en längre tid medvetet olovligen kört arbetsfordon i arbetet på arbetsgivarens industriområde, som har en komplex och farofylld trafikmiljö. Arbetsgivarens avskedande av underhållsreparatören har ansetts lagligen grundat. Underhållsreparatörens eventuella alkoholsjukdom kunde inte i någon relevant mening anses ha orsakat det agerande som har...
Case nº A-5-2020 of Arbetsdomstolen, May 20, 2020
Case nº B-109-2019 of Arbetsdomstolen, May 06, 2020
Målet gällde fordran på lön. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades.
Case nº B-75-2019 of Arbetsdomstolen, May 06, 2020
Case nº B-97-2019 of Arbetsdomstolen, April 29, 2020
Målet gällde lönefordran. Domen innebar att tingsrättens domslut fastställdes.
Case nº A-99-2019 of Arbetsdomstolen, April 29, 2020
Case nº A-10-2019 of Arbetsdomstolen, April 22, 2020
Provocerad uppsägning. En VVS-montör har avslutat sin anställning hos ett bolag. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen har föranletts av bolaget, att bolaget därvid har handlat i strid med god sed på arbetsmarknaden eller annars otillbörligt och att montörens uppsägning därför ska jämställas med en uppsägning från bolagets sida. Det har inte funnits saklig grund för att skilja honom från...
Case nº A-47-2019 of Arbetsdomstolen, April 22, 2020
En forskare vid ett statligt universitet har avskedats sedan universitetet beslutat att forskaren gjort sig skyldig till oredlighet i forskning. Arbetsdomstolen har funnit att universitetets beslut inte i sig är laga grund för avskedandet eller saklig grund för uppsägning, och att det inte heller innebär att forskaren faktiskt gjort sig skyldig till oredlighet i forskning. Arbetsdomstolen har i...
Case nº B-29-2020 of Arbetsdomstolen, April 14, 2020
Interimistiskt förordnande. En vice vd i ett bolag som hyr ut byggnadsställningar m.m. har under sin anställning skickat mejl med företagshemlig information till sin mejladress hos ett bolag som han företräder och som bedriver med arbetsgivaren konkurrande verksamhet. Arbetsdomstolen har ansett att det funnits förutsättningar att enligt 14 § företagshemlighetslagen vid vite förbjuda vice vd:n och
Case nº A-50-2019 of Arbetsdomstolen, April 08, 2020
Case nº B-36-2019 of Arbetsdomstolen, April 08, 2020
Case nº B-73-2019 of Arbetsdomstolen, April 01, 2020
Case nº B-62-2019 of Arbetsdomstolen, April 01, 2020
Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att tingsrättens domslut delvis ändrades i huvudsaken.
Case nº A-94-2019 of Arbetsdomstolen, March 18, 2020
Case nº B-86-2019 of Arbetsdomstolen, March 18, 2020
Case nº A-42-2019 of Arbetsdomstolen, March 04, 2020
Kyrkorådets ordförande har för ett pastorat undertecknat ett avtal med en präst om att prästens anställning skulle upphöra och att prästen skulle få ett avgångsvederlag. Arbetsdomstolen har funnit att pastoratet varit behörigen företrätt när avtalet träffades samt att avtalet inte är oskäligt. Vidare har domstolen funnit att pastoratet ska betala allmänt skadestånd till prästens...
Case nº A-135-2019 of Arbetsdomstolen, March 04, 2020