Source: http://zasoby.e-prawnik.pl/art.229+par.6+kp.html
Timestamp: 2019-07-23 00:55:29+00:00
Document Index: 109286583

Matched Legal Cases: ['art.229', 'art.229', 'art.30', 'art. 55', 'Art.55', 'art.229', 'art.229', 'art.29', 'art. 129', 'art. 135', 'art.22', 'art. 18', 'art. 52', 'art. 80', 'art. 58', 'art. 300', 'art. 151', 'art. 291', 'art. 30', 'art.23', 'art.23', 'art. 91', 'art. 405', 'art.155', 'art. 104', 'art.197', 'art. 137', 'art.415', 'art.361', 'art.436', 'art.62', 'art.200', 'art. 7', 'art 271', 'art 6', 'art.209', 'art.865']

art.229 par.6 kp - Zasoby - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Wyszukiwarka: art.229 par.6 kp
pracę w myśl art.30 par 4 KP. Firma odpisała, że nie ma Komisji Pojednawczej, a na pytanie o powody zwolnienia nie odpowiedzieli nic. Chcę skorzystać z możliwości żądania przywrócenia (...)
pracy ustał w wyniku rozwiązania w trybie art. 55 par.1 k.p. Urząd Pracy uznał winę pracodawcy i przyznał mi zasiłek dla bezrobotnych na 1 rok. Niestety ZUS odmawia mi prawa do świadczenia
W dniu 06.07.2005 wypowiedziałem umowę o prace w trybie Art.55 par.1.1 KP z powodu dużych zaległości płatniczych. Pracodawca (Spółdzielnia Pracy) jest w ciężkiej sytuacji finansowej. (...)
Porada prawna na temat art.229 par.6 kp
Nie szukaj dłużej informacji na temat art.229 par.6 kp, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
Wystawienie swiadectwa pracy a kontynuacja umowy
warunki umowy pozostają te same. Czy muszę po raz drugi dać informację, o której mówi art.29 par.3 KP? Zgodnie z artykułem 97 kodeksu pracy, co do zasady w związku z rozwiązaniem lub (...)
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 i 3 k.p.. (...)
umieszczenie zapisu, o którym mowa we wstępie może wynikać z art.22(1) par.2 KP (inne dane, które na żądanie pracodawcy pracownik jest zobowiązany podać)? Powołany przez Pana w pytaniu (...)
art. 18 par. 1 i 2 k.p., wynika jednoznacznie, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne (...)
obowiązków pracowniczych, co uzasadnia nawet zwolnienie dyscyplinarne w trybie art. 52 par. 1 pkt 1 k.p. (por. m.in. wyrok SN z dnia 15 marca 2001 r., I PKN 306/00). (przyp. aut.: Jedynym (...)
wynagrodzenie, skoro zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Wątpliwości pojawiają się również odnośnie sugestii pracownika co do wniosku o urlop. Według (...)
sytuacji możemy mieć nawet do czynienia z nieważnością takich postanowień regulaminu w oparciu o art. 58 par. 1 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p.. Niestety nie ma na (...)
21.00 a 7.00 albo wskazanie przepisu art. 151 z ind. 7 par. 1 k.p. - należałoby przyjąć, że porą nocną byłyby wszystkie godziny pomiędzy 21.00 a 7.00. informacja, stosunek pracy, pracodawca, (...)
, nie później jednak niż z upływem 3 lat od powstania szkody (art. 291 § 2 KP). szkoda pracodawcy, wina pracownika, rozwiązanie, wypowiedzenie, wypowiedzenie, bez wypowiedzenia, obowiązek
przedstawionym stanie faktycznym sąd zbada prawidłowość dokonanych konsultacji ze związkami zawodowymi oraz pozostałe kwestie, związane z wypowiedzeniem umowy o pracę, uregulowane w art. 30 – (...)
Przejęcie zakładu a zmiana umowy o pracę
do siebie w trybie art.23' KP. Pracownik miał umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy można by przejąć pracownika od żony w trybie art.23' i zmienić umowę o pracę z czasu nieokreślonego (...)
pracownika (art. 91 k.p.) bądź dochodzić ich zwrotu na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu (art. 405 i n. Kodeksu cywilnego), a następnie ewentualnie dochodzić ich, (...)
pracodawcą a nawiąże z drugim. W tym wypadku bierze się pod uwagę czas trwania takiej umowy. Zgodnie z art.155 z ind. 1 par. 1 pkt 2 k.p. pracownikowi przysługuje, u kolejnego pracodawcy (...)
zostać określone w regulaminie pracy na co wskazuje art. 104 z ind. 1 pkt 8 k.p., który stanowi, że powinny być w nim ustalone m. in. obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (...)
wolne dni w maju 2011 w uk|Dz. U. nr 14 z 2000r. poz. 176 ze zm.w 2011r.|ujednolicony tekst ustawy o podatku od towarów i usług na 2011|art.197|art. 137 ust. 2 prawo o ruchu drogowym|przeterminowany kredyt w banku|wniosek do rzecznika praw obywatelskich o stwierdzenie spadku|kodeks cywilny art.415 art.361|art.436|b-28601|brak ubezpieczenia a poronienie|art.62|1 i kpk.|art.200|kto to jest syndyk|art. 7 kpa|kurs na prawo jazdy po polsku w holandii|jak uzyskać atest|art 271 kodeksu karnego|art 6 ust. 2 ustawy|jak napisać prośbę o rozłożenie na raty do ufg|umowy|kodeks karny art.209 par.1 KK|z o o|art.865
Wyegzekwowanie ugody z pracodawcą
Jako nowy użytkownik witam wszystkich serdecznie. Czy byliby Państwo skłonni udzielić kilku porad związanych ze sporem, jaki prowadziłem z pracodawcą? (...)
1/21 etatu
Witam! Mam pytanie odnośnie przysługujących mi praw na umowie o pracę. Pracuję w jednej firmie na cały etat, natomiast pracodawca żeby nie płacić (...)