Source: https://www.bep.gov.pt/pages/oferta/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=64515&d=noCookie
Timestamp: 2019-03-22 00:08:15+00:00
Document Index: 169194083

Matched Legal Cases: ['artigo 57', 'artigo 5', 'artigo 13', 'artigo 112', 'artigo 51', 'artigo 113']

OE201903/0095
Actividades na área de Envelhecimento, da Mobilidade e do Planeamento Urbano. Participação nas tarefas do projecto “Grampcity: Para uma mobilidade e acessibilidade mais amiga dos idosos”, em articulação com o IR: - Pesquisa e revisão de literatura científica de referência para as várias tarefas do projecto, em língua inglesa e portuguesa, sobre mobilidade e acessibilidade dos idosos, life space assessment, bem-estar e qualidade de vida, automobilidade, metodologias de análise. - Recolha e análise documental relacionada com a legislação e estratégias locais, nacionais e internacionais em matéria de envelhecimento activo e planeamento urbano. - Recolha, tratamento e análise comparativa de dados estatísticos, quantitativos e qualitativos. - Colaboração:na preparação e execução dos inquéritos, diários de bordo e entrevistas à população idosa. - Colaboração na organização de congressos, workshops, conferências e outras acções inerentes ao projeto. - Participação na divulgação.
Área científica de Ciências Sociais, Geografia Económica e Social
Unidade de Atendimento do SGRH-UC,Edif.Fac.Medicina,Pólo I,Rua Larga,3004 - 504 Coimbra
Aviso n.º 3545/2019, publicado no Diário da República, 2ª série, n.º 46, de 06 de março
Torna-se público que, por meu despacho exarado a 23/01/2019, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia útil imediato ao da publicação do presente aviso de abertura em Diário da República, procedimento concursal de âmbito internacional para ocupação de 1 posto(s) de trabalho de investigador doutorado de nível inicial em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, ao abrigo da alínea f) do n.º 1 do artigo 57.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, na sua redação atual, do Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro, e do Regulamento de recrutamento, contratação, prestação de serviço e avaliação de doutorados contratados a termo, na Universidade de Coimbra (RRCPADCT) e demais legislação aplicável, para a(s) área(s) científica(s) de Ciências sociais, Geografia económica e social, na Universidade de Coimbra, Faculdade de Letras, UNIDADE 4084 - Centro de Estudos de Geografia e Ordenamento do Território, Projecto Grampcity: Moving smartly towards accessible & inclusive urban environments for our elders. Financiado por fundos nacionais FCT (PTDC/GES-TRA/32121/2017).
Projeto PTDC/GES-TRA/32121/2017, financiado por fundos nacionais da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. do Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior).
I – Referência, local de trabalho e remuneração mensal
I.1 Referência do concurso: IT057-18-7640
I.2. Local de trabalho: Universidade de Coimbra, Faculdade de Letras, UNIDADE 4084 - Centro de Estudos de Geografia e Ordenamento do Território, Projecto Grampcity: Moving smartly towards accessible & inclusive urban environments for our elders. Financiado por fundos nacionais FCT (PTDC/GES-TRA/32121/2017).
I.3. Atividades a desempenhar: Actividades na área de Envelhecimento, da Mobilidade e do Planeamento Urbano. Participação nas tarefas do projecto “Grampcity: Para uma mobilidade e acessibilidade mais amiga dos idosos”, em articulação com o IR: - Pesquisa e revisão de literatura científica de referência para as várias tarefas do projecto, em língua inglesa e portuguesa, sobre mobilidade e acessibilidade dos idosos, life space assessment, bem-estar e qualidade de vida, automobilidade, metodologias de análise. - Recolha e análise documental relacionada com a legislação e estratégias locais, nacionais e internacionais em matéria de envelhecimento activo e planeamento urbano. - Recolha, tratamento e análise comparativa de dados estatísticos, quantitativos e qualitativos. - Colaboração:na preparação e execução dos inquéritos, diários de bordo e entrevistas à população idosa. - Colaboração na organização de congressos, workshops, conferências e outras acções inerentes ao projeto. - Participação na divulgação.
I.4. Remuneração mensal ilíquida: € 2128,34, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, salvo nas situações previstas no n.º 3 do artigo 5.º do Decreto-Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro, caso em que a remuneração é fixada com vista ao cumprimento desse preceito legal.
II – Requisitos de Admissão
a.	Identificar o posto de trabalho (nível ou categoria e área ou áreas científicas) a que se candidata, mencionando a referência indicada no ponto I.1 do aviso;
b.	Indicar o seu nome completo e morada;
c.	Indicar o seu endereço de correio eletrónico e telefone de contacto para notificações e eventuais comunicações do procedimento, em complemento à notificação por Edital;
d.	Declarar, sob compromisso de honra, que reúne os requisitos para a constituição de vínculo de emprego público enunciados no ponto II.1;
e.	Se residir a mais de 300 Km de Coimbra, e caso o pretenda, requerer a possibilidade de a sua entrevista ocorrer por teleconferência;
f.	Se não for nativo da língua portuguesa ou inglesa, declarar sob compromisso de honra que é detentor das competências linguísticas exigidas no ponto II.3;
g.	Solicitar, caso pretenda, que o período considerado para a avaliação do seu percurso, que corresponde por regra aos últimos cinco anos, seja aumentado pelo júri, fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas, caso em que deve indicar o período de avaliação pretendido e anexar documento comprovativo para o efeito;
h.	Se aplicável, declarar, sob compromisso de honra, de que é detentor de deficiência, indicando o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro.
i.	Declarar, sob compromisso de honra, que é autêntica toda a informação e documentação incluída na candidatura, sem prejuízo da efetiva comprovação, sempre que solicitada.
III.1.2. Curriculum Vitae, relativo aos últimos cinco anos ou ao período alargado a que tem direito, se fundamentadamente requerido nos termos da alínea g. do ponto anterior, devidamente datado e assinado.
III.1.3. Cópia dos certificados de habilitações. Os opositores ao concurso que sejam detentores do grau de doutor obtido no estrangeiro devem, até ao termo do prazo de candidatura comprovar o respetivo reconhecimento ou a respetiva equivalência nos termos da lei, ou juntar prova de que o requereram, sem prejuízo de, no momento da contratação, tal reconhecimento, equivalência ou registo, consoante o caso, ter sido oficialmente concedido, sob pena de exclusão.
IV – Métodos e critérios de seleção
IV.1. Métodos de seleção: Avaliação do percurso científico e curricular [ APC (90%) ] e a Entrevista[ E (10%) ].
IV.2.1. Desempenho científico do candidato nos últimos cinco anos ou no período alargado em avaliação, se aceite pelo júri, na área ou áreas para as quais é aberto o concurso, com a ponderação de 80%, considerando os seguintes parâmetros de avaliação:
IV.2.2. Atividades de extensão e gestão dos candidatos nos últimos cinco anos na área ou áreas para as quais é aberto o concurso, com a ponderação de 20%, considerando os seguintes parâmetros de avaliação:
IV.6. São excluídos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos, nos termos previstos nos números 3 e 4 do artigo 13.º do RRCPADCT, não lhes sendo aplicado o método seguinte, caso exista, bem como os candidatos que aos mesmos não tenham comparecido, deles tenham desistido ou, embora aprovados, não tenham sido incluídos nas tranches utilizadas.
CF =( APC x 90% ) +( E x 10% )
VI. Calendário do concurso e Notificação dos candidatos
VI.1. O calendário do concurso é publicado no sítio institucional da UC, em http://www.uc.pt/drh/rm/pconcursais/Investigadores/A_decorrer/Investigadores_Doutorados_DL_57_2016/IT057-18-7640 até ao termo do prazo para apresentação das candidaturas. São notificadas por edital: alteração do número de vagas, se ocorrer; a lista dos candidatos admitidos e excluídos; a hora, local e a identificação dos candidatos selecionados à entrevista, bem como, de entre estes, a identificação dos candidatos aos quais o Presidente do Júri tenha deferido a prestação da entrevista por teleconferência; o projeto de decisão final do concurso; as decisões relativas a eventuais alegações dos candidatos; o resultado final do concurso, após homologação. Do calendário do concurso constarão obrigatoriamente as datas de afixação dos Editais.
VI.3. As notificações por edital previstas no ponto VI.1 são feitas por publicação, nos termos da alínea d) do n.º 1 do artigo 112.º do CPA e do artigo 51.º do RRCPADCT, produzindo os seus efeitos nos termos do artigo 113.º do CPA, no sítio institucional da UC, em http://www.uc.pt/drh/rm/pconcursais/Investigadores/A_decorrer/Investigadores_Doutorados_DL_57_2016/IT057-18-7640
VII – Júri do concurso
Jorge Miguel Nunes Padeiro, Professor Auxiliar, Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra
Paço das Escolas, 23 de janeiro de 2019
Despacho reitoral de 23/01/2019.