Source: http://docplayer.it/2574735-Comune-di-capua-provincia-di-caserta.html
Timestamp: 2018-02-18 06:52:33+00:00
Document Index: 20286386

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 7', 'art. 10', 'art. 1', 'art. 11', 'art. 1', 'art. 28', 'art. 28', 'art. 4', 'art. 21', 'sentenza ', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 1', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 134']

1 COMUNE di CAPUA Provincia di Caserta COPIA di DELIBERAZIONE della GIUNTA MUNICIPALE N 274 del Oggetto: Procedimento per eventuale annullamento in autotutela della deliberazione di G.C. n. 301 del 9/11/2010. Provvedimenti. Ambito di Settore:Economico e Finanziario. L anno duemilaundici il giorno 6 del mese di ottobre alle ore 13,30 nella Sala delle adunanze della Sede Comunale si è riunita la GIUNTA MUNICIPALE convocata nelle forme di legge. Presiede l adunanza il Dott. Carmine Antropoli nella sua qualità di Sindaco e sono rispettivamente presenti ed assenti i seguenti Sigg.: Presenti ANTROPOLI CARMINE Sindaco X FERRARO GAETANO Vice Sindaco X CEMBALO FRANCESCO Assessore X LIMA GUGLIELMO Assessore X MINOJA ANTONIO Assessore X SALZILLO PAOLO Assessore X TOTALE 5 1 Assenti Assiste il Segretario Generale Dott. Massimo Scuncio incaricato della redazione del verbale.
2 Relazione Istruttoria Premesso che : - con Atto n. 301 del 09/11/2010, adottato su conforme proposta del Responsabile AA.GG. - Personale e dell Assessore al Personale, ed avente ad oggetto Articolo 6 D. Lgs. 165/01 e s.m.i. e articolo 39, comma 1, L. 449/1997 Provvedimenti, la Giunta Comunale deliberava : 1) di approvare la nuova dotazione organica per assicurare il raggiungimento degli obiettivi dell Ente, la funzionalità dei servizi, l efficienza e l ottimizzazione dei processi organizzativi gestionali; 2) di approvare il Piano triennale del fabbisogno del personale e delle assunzioni 2010/2011 così come riportate nell Allegato all atto: 3) di destinare a copertura attraverso selezione pubblica con le modalità ex articolo 34 bis e 35 del D. Lgs. 165/01 e s.m. e i. i seguenti posti vacanti : Anno 2010 n. 1 Assistente Sociale ( parte time 50% ) cat. D1- ( scorrimento graduatoria concorsuale ); n. 1 Direttivo Specialista Controllo di Gestione ( parte time 50% ) cat. D1; Anno 2011 n. 1 Specialista URP e Comunicazione istituzionale (parte time 50% ) cat. D1 ( qualora le norme all epoca vigenti lo permetteranno); 4) di prevedere l acquisizione di personale appartenente alle cosiddette Categorie Protette, ai sensi e per gli effetti dell art. 39 del Decreto legislativo 165/2001 e della Legge 68/1999, attivando una pertinente Convenzione con la Direzione Provinciale del Lavoro di Caserta, così come previsto anche dal Provv. Ministero del Lavoro 16 novembre 2006 n. 992/ CU, con le seguenti modalità : Anno 2010 n. 2 Operatori ( parte time 50% ) cat. A pari a numero 1 posto in Dotazione Organica; Anno 2011 n. 4 Operatori ( parte time 50% ) cat. A pari a numero 2 posti in Dotazione Organica; Anno 2012 n. 2 Operatori ( parte time 50% ) cat. A pari a numero 1 posto in Dotazione Organica; 5) di dare mandato agli uffici competenti per le procedure di approvazione dei bandi per l espletamento dei concorsi pubblici e delle assunzioni previste per l anno 2010; 6) di inviare alle OO.SS. pertinente informativa ai sensi dell art. 7 e dell art. 10 del CCNL 01/04/1999; 7) di subordinare l efficacia dell atto al prescritto parere del Collegio dei revisori; - con successivo Atto n. 321 del 29/11/2010, la Giunta Comunale, su conforme proposta del Responsabile AA.GG. - Personale e dell Assessore al Personale deliberava di avviare le procedure finalizzate all inserimento e all integrazione lavorativa delle persone disabili di cui all art. 1 della Legge 68/1999, dando mandato al Sindaco di proporre alla Provincia di Caserta Settore Politiche del Lavoro Collocamento provinciale dei Disabili, una Convenzione di inserimento lavorativo ai
3 sensi dell art. 11, commi 1, 2, 3, 4 6 e 7 della L. n. 68/1999; - in attuazione del suddetto Deliberato n. 301/2010, il Responsabile del Settore AA.GG. - Personale: con propria determinazione n. 462 del 07/12/2010, iscritta nel Registro Generale delle determinazioni al n. 948 del 09/12/2010, indiceva pubblico concorso per titoli e colloquio per la copertura di n. 2 ( due) posti di Operatore ( Cat. A Pos. Ec. A1) a tempo indeterminato e parziale ( parte time 50%), riservato alle categorie protette di cui all art. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68; con propria determinazione n. 489 del 16/12/2010, iscritta nel Registro Generale delle determinazioni al n del 20/12/2010, indiceva pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 ( uno) posto di Direttivo Specialista Controllo di Gestione ( Cat. D 1 Pos. Ec. D1) a tempo indeterminato e tempo parziale 50%, all uopo approvando il bando di concorso e lo schema di domanda; con propria determinazione n. 442 del 26/11/2010, iscritta nel Registro Generale delle determinazioni al n del 28/12/2010, disponeva procedersi, in favore della sig.ra Vinciguerra Giada, terza classificata, allo scorrimento della graduatoria di merito del concorso per la copertura di n. 2 ( due) posti di Assistente Sociale, e contestualmente disponeva l assunzione dell interessata, con decorrenza 29/12/2010, nel posto di Assistente Sociale ( Cat. D 1 Pos. Ec. D1) a tempo indeterminato e parziale 50%, (18 ore settimanali); con propria determinazione n. 76 dell 08/03/2011, iscritta nel Registro Generale delle determinazioni al n. 256 del 10/03/2011, procedeva alla presa d atto delle domande di partecipazione al concorso per la copertura di n. 1 posto di Direttivo Specialista Controllo di gestione a tempo indeterminato e parziale, così dandosi concreto avvio alla procedura selettiva; con propria determinazione n. 82 del 15/03/2011, iscritta nel Registro Generale delle determinazioni al n. 293 del 23/12/2010, procedeva alla presa d atto delle domande di partecipazione al concorso per la copertura di n. 2 posti di Operatore riservato alle categorie protette, così dandosi concreto avvio alla procedura selettiva, con propria determinazione n. 84 del 15/03/2011, iscritta nel registro generale delle determinazioni al n. 295 del 23/03/2011, procedeva alla nomina della Commissione esaminatrice nel pubblico concorso per la copertura di n.1 posto di Direttivo Specialista Controllo di gestione a tempo indeterminato e parziale; con propria determinazione n. 91 del 23/03/2011, iscritta nel registro generale delle determinazioni al n. 308 del 28/03/2011, procedeva alla sostituzione di n. 1 componente della Commissione esaminatrice del concorso per la copertura di 1 posto di Direttivo Specialista Controllo di gestione a tempo indeterminato e parziale; - in data 28/03/2011 si aveva l insediamento della Commissione esaminatrice nel concorso per la copertura di 1 posto di Direttivo Specialista Controllo di gestione a tempo indeterminato e parziale; - in data 14/04/2011, la Commissione provinciale per il lavoro esprimeva parere favorevole sulla convenzione di inserimento lavorativo delle persone disabili, da stipularsi, ai sensi dell articolo 11 L. 68/1999, tra la Provincia di Caserta e il Comune di Capua; - per l effetto, seguiva in data 19/05/2011 la sottoscrizione della suddetta Convenzione di inserimento lavorativo tra la provincia di Caserta, rappresentata dal Dirigente del Settore Politiche del lavoro, e il Comune di Capua rappresentato dal Responsabile AA.GG. - Personale ;
4 Premesso ancora che : - l Organizzazione Sindacale denominata SULPM- DICCAP - Sezione Provinciale di Caserta, in persona del Segretario Provinciale l.r.p.t., adiva il Giudice del Lavoro di Santa Maria Capua Vetere onde ottenere, in accoglimento di ricorso per condotta antisindacale (art. 28 Legge n. 300/1970 ), l annullamento della delibera di Giunta Comunale n. 301 del 09/11/2010, e ciò sul rilievo della mancata informazione tempestiva e preventiva di essa Organizzazione Sindacale, nonché della mancata consultazione in sede di concertazione, con conseguente pregiudizio per l esercizio delle attività sindacali ; - l udienza di comparizione delle parti veniva fissata innanzi al Tribunale di Santa Maria Capua Vetere Sez. Lavoro per il giorno 07/04/2011; - alla successiva udienza del 12/05/2011, il Giudice Unico del Lavoro, dott.ssa Nunzia Tesone, si riservava la decisione; - con Decreto del 18/05/2011, depositato in cancelleria in pari data, il suddetto GUL, rigettate le preliminari eccezioni di carenza di legittimazione processuale del Sindacato istante, accoglieva il ricorso censurando la condotta antisindacale del Comune di Capua nell adozione della Delibera n. 301/2010, e ciò esclusivamente in relazione al vizio formale del procedimento consistente nella omessa informativa alle Organizzazione Sindacali interessate; ordinava altresì al Comune resistente la cessazione del comportamento illegittimo e la rimozione degli effetti lesivi mediante annullamento della delibera sovraindicata; - con atto n. 169 del 09/06/2011, la Giunta Comunale deliberava di proporre opposizione, ai sensi dell art. 28 della L. 300/1970, avverso il suddetto Decreto del 18/05/2011; - l opposizione è stata iscritta al numero di RG 6930/2011 del contenzioso lavoro del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, ed assegnata per la trattazione al GUL, dott.ssa Clara Ruggiero; - il GUL designato ha fissato l udienza di decisione sulla spiegata opposizione per il giorno 10/01/2012; Considerato che : - nelle more del giudizio di opposizione il Comune ha comunque avviato il procedimento per l annullamento in autotutela della Delibera di Giunta Comunale n. 301 del 9/11/2010; - per l effetto, con distinte note prot. nn del 15/7/2011 la comunicazione di avvio del suddetto procedimento è stata indirizzata, ai sensi degli artt. 7 e ss. della Legge 241/90 e s.m. e i. ai soggetti controinteressati, con invito a presentare memorie scritte e documenti attinenti all oggetto del procedimento entro venti giorni dal ricevimento della comunicazione; - nel termine assegnato sono pervenute al Comune n. 14 osservazioni ex lege 241/1990, per mezzo delle quali, in particolare, è stato dedotto dagli interessati
5 quanto di seguito : 1) La sig.ra Vinciguerra Giada, assunta alle dipendenze di questo Comune a far data dal 29/12/2010, giusta Determinazione dirigenziale n. 1013/2010 cit., mediante scorrimento della graduatoria di merito del concorso per la copertura di posti di Assistente Sociale, ha evidenziato che, a seguito della detta assunzione si è dimessa dall analogo posto, a tempo indeterminato e pieno, che occupava presso il Comune di Milano, e che tali dimissioni sono divenute definitive il 27/06/2011, data entro la quale, se portata a conoscenza del provvedimento giudiziale del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, avrebbe comunque potuto riprendere servizio. Conseguentemente la Vinciguerra, ritenendosi titolare di un diritto perfetto e pieno alla prosecuzione del rapporto lavorativo, si riserva ogni azione a tutela delle proprie ragioni, anche in ordine al risarcimento di rilevanti danni patrimoniali e non patrimoniali, invitando altresì il Comune a sospendere ogni procedura intesa alla risoluzione del rapporto di lavoro; 2) e 3) I sigg.ri De Caprio Antonio e Lombardi Arturo ammessi a partecipare al concorso riservato alle categorie protette, richiamati gli obblighi di legge a carico del Comune in materia di diritto al lavoro delle persone con disabilità, a copertura della quota d obbligo prevista dall articolo 3, Legge 68/1999, hanno diffidato l Ente dall adottare qualsivoglia provvedimento di annullamento della procedura concorsuale in itinere, pena l impugnazione in sede amministrativa; 4) Il sig. Di Rauso Antimo, ammesso a partecipare al concorso riservato alle categorie protette, ha chiesto al Comune di avversare il provvedimento reso dal Tribunale Lavoro di Santa Maria Capua Vetere con le dovute ed appropriate procedure affinchè vengano tutelati i diritti delle categorie protette; 5) 6) 7) 8) 9) e 10) I sigg.ri Majorano Armando, Piergianni Maurizio, De Gennaro Gianni, De Simone Claudio, Capuano Lucia e Damiano Luca ammessi a partecipare al concorso riservato alle categorie protette, hanno dedotto che, in attesa dell esito dell impugnativa proposta dal Comune di Capua avverso il provvedimento del Tribunale Lavoro di Santa Maria Capua Vetere, appare comunque illegittimo ogni provvedimento che possa pregiudicare la loro posizione; 11) e 12) I sigg.rri Ferrara Francesco e Russo Marco, ammessi a partecipare al concorso riservato alle categorie protette, hanno richiamato il Comune alle sue responsabilità in ordine alla tutela dei disabili e alla copertura dei posti a questi riservati, instando per la sanatoria della situazione determinatasi; 13) e 14) I sigg.ri Di Rauso Angela e Malacarne Luigi, ammessi a partecipare al concorso riservato alle categorie protette, hanno dichiarato di essere ancora interessati alla partecipazione al concorso, riservandosi di tutelare i propri diritti davanti al Tar. F.to Istr. Dir. Benedetto Gallonio
6 Il Sindaco di concerto con il Responsabile del Settore Finanze Personale Vista la relazione istruttoria; Considerato che : - ai sensi dell articolo 28, legge 300/1970, avverso il Decreto reso in materia di condotta antisindacale è ammessa opposizione davanti al Tribunale Lavoro, che, con sentenza, decide di revocare il decreto o di confermarlo in via definitiva; - in virtù dei principi generali di certezza e stabilità degli atti amministrativi, ed in ossequio al disposto di cui all art. 4 della legge n. 2248/1865, l annullamento d ufficio del provvedimento dichiarato illegittimo dal Giudice Ordinario può essere disposto solo in presenza di pronuncia definitiva; - tuttavia, nelle more dei definitivi provvedimenti da adottarsi all esito del giudizio, l Amministrazione ritiene corretto ed opportuno conformare prudenzialmente il proprio comportamento al principio affermato nel decreto avversato, con le modalità e nei limiti di cui agli indirizzi operativi da fornire ai competenti uffici comunali e come di seguito meglio specificati; Considerato altresì che - ai fini dell annullamento d ufficio, l art. 21 nonies, commi 1 e 2 della legge 241/ 1990, dispone che Il provvedimento amministrativo illegittimo ai sensi dell' articolo 21-octies può essere annullato d'ufficio, sussistendone le ragioni di interesse pubblico, entro un termine ragionevole e tenendo conto degli interessi dei destinatari e dei controinteressati, dall'organo che lo ha emanato, ovvero da altro organo previsto dalla legge. 2. È fatta salva la possibilità di convalida del provvedimento annullabile, sussistendone le ragioni di interesse pubblico ed entro un termine ragionevole. ; - il Decreto del Tribunale Lavoro di Santa Maria Capua Vetere del 18/05/2011 ha dichiarato l illegittimità della Delibera n. 301/2010 esclusivamente per il vizio formale consistente nell omessa informativa sindacale, senza che tale vizio abbia tuttavia inciso sulla sostanza e nel merito del deliberato medesimo, ciò che a maggior ragione richiede una attenta valutazione degli interessi dei destinatari e dei controinteressati; - l Amministrazione è tenuta pertanto a compiere un apposita valutazione sul legittimo affidamento riposto da una pluralità di soggetti negli innumerevoli atti adottati dal Comune in attuazione della Delibera n. 301/2010, nonché sulla sussistenza di un eventuale interesse pubblico specifico ad evitare l eliminazione totale dell atto, e ciò nel rispetto dei principi della certezza del diritto e di proporzionalità dell azione amministrativa; Ritenuto che : - per quanto riguarda la posizione della sig.ra Vinciguerra Giada, assunta alle dipendenze del Comune a seguito dello scorrimento della graduatoria del concorso per la copertura di posti di Assistente Sociale, l affidamento della lavoratrice è talmente consolidato sia nel
7 tempo che negli effetti irreversibili ( perdita del posto precedentemente occupato), da non essere più suscettibile di messa in discussione ; - invero, una volta perfezionatasi l assunzione, la lavoratrice è titolare di un vero e proprio diritto soggettivo, la cui violazione implica l obbligo dell amministrazione al risarcimento del danno, anche alla luce della condotta in perfetta buona fede della controinteressata; - in ogni caso, l annullamento e comunque la declaratoria di inefficacia del contratto di lavoro stipulato con la lavoratrice, non inerendo alla fase della procedura concorsuale, ed investendo quella successiva all assunzione, deve essere pronunciata con apposita sentenza di esclusiva competenza del Giudice Ordinario (Cass. Civ. SS.UU., 28/12/2007, n ); - sussistono le condizioni per sospendere la procedura concorsuale in atto per la copertura di n. 1 ( uno) posto di Direttivo Specialista Controllo di Gestione ( Cat. D 1 Pos. Ec. D1) a tempo indeterminato e tempo parziale 50% ; - sussistono le condizioni per sospendere la procedura concorsuale in atto per la copertura di n. 2 ( due) posti di Operatore ( Cat. A Pos. Ec. A1) a tempo indeterminato e parziale ( parte time 50%), riservata alle categorie protette di cui all art. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68. In ordine a tale concorso l Amministrazione si riserva, tuttavia, ogni successiva valutazione e decisione alla stregua delle seguenti considerazioni: a) il Comune, in quanto datore di lavoro pubblico, è tenuto, ai sensi dell art. 3 L. 68/1999, ad avere alle proprie dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette, e ciò nella misura esattamente stabilita dalla legge; b) la violazione di detto obbligo, ai sensi del successivo articolo 15 stessa legge, comporta l applicazione delle sanzioni penali, amministrative e disciplinari previste dalle norme sul pubblico impiego; c) in forza della Circolare Ministero Lavoro 16/02/2001, n. 23, in caso di mancate assunzioni ex lege 68/1999 da parte delle Pubbliche Amministrazioni, l inadempimento deve essere segnalato all Autorità Giudiziaria Penale per l accertamento di omissioni o ritardi imputabili ai soggetti responsabili; d) il Comune, ai fini dell arruolamento di soggetti appartenenti a categorie protette, ha sottoscritto con la Provincia di Caserta Collocamento provinciale per disabili apposita convenzione, in forza della quale l obbligo di assunzione ex lege 68/1999 si intende assolto con l adozione e l attuazione del programma di inserimento lavorativo approvato; e) l eventuale decadenza dei benefici della suddetta convenzione comporta l applicazione delle sanzioni di cui al citato articolo 15 della legge 68/1999, e comunque l avviamento al lavoro delle unità corrispondenti all obbligo di legge, secondo le modalità ordinarie di cui alla stessa legge 68/1999; f) trattandosi, pertanto, di assunzioni obbligatorie, e non residuando in capo all Amministrazione margini di valutazione discrezionale, non può non rilevarsi l inincidenza della informativa sindacale quanto al rispetto degli obblighi di legge; Ritenuto altresì che : - è opportuno fornire al competente Settore comunale Finanze Personale, nelle more della definitiva pronuncia giudiziale, indirizzi in ordine agli adempimenti da espletarsi già nella presente fase del contenzioso a seguito del Decreto del Tribunale Lavoro di Santa Maria Capua Vetere del 18/05/2011; sottopongono alla Giunta Comunale la seguente proposta di delibera: Fornire al settore Finanze Personale i seguenti indirizzi in ordine agli adempimenti da espletarsi già nella presente fase del contenzioso a seguito del Decreto
8 del Tribunale Lavoro di Santa Maria Capua Vetere del 18/05/2011: 1) sospendere la procedura concorsuale in atto per la copertura di n. 1 ( uno) posto di Direttivo Specialista Controllo di Gestione ( Cat. D 1 Pos. Ec. D1) a tempo indeterminato e tempo parziale 50% ; 2) sospendere la procedura concorsuale in atto per la copertura di n. 2 ( due) posti di Operatore ( Cat. A Pos. Ec. A1) a tempo indeterminato e parziale ( parte time 50%), riservata alle categorie protette di cui all art. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68; 3) riservarsi ogni successiva valutazione e decisione all esito del giudizio di opposizione instaurato avverso il decreto del Tribunale Lavoro di Santa Maria Capua Vetere del 18/05/2011. Il Responsabile Settore Finanze e Personale F.to Dott. Mario Di Lorenzo Il Sindaco F.to Dott. Carmine Antropoli
9 COMUNE DI PROVINCIA DI CASERTA CAPUA Spazio riservato all Ufficio proponente Settore Finanze - Personale Relatore dott. Mario Di Lorenzo Spazio riservato all Ufficio Ragioneria Prot.n. del Spazio riservato all Ufficio Giunta Proposta n._280_ del _ La presente proposta è stata approvata nella seduta del con il numero 274 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA MUNICIPALE OGGETTO: Procedimento per eventuale annullamento in autotutela della deliberazione di G.C. n. 301 del 9/11/2010. Provvedimenti. PARERE DI REGOLARITÀ TECNICA Sulla proposta di deliberazione di cui al presente atto è reso parere favorevole in ordine alla sola regolarità tecnica, ai sensi dell art. 49, comma 1, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 T. U. delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali. Atto non soggetto al parere di o Atto soggetto al parere di regolarità regolarità contabile del contabile del Responsabile di Responsabile di Ragioneria, in quanto Ragioneria. non comporta impegno di spesa o diminuzione di entrata. Capua, lì_ _ Il Responsabile del Settore F.to Dott. Mario Di Lorenzo PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Sulla proposta del presente atto e del parere di regolarità tecnica espresso dal Responsabile del Settore interessato è reso parere favorevole ai soli fini della regolarità contabile, ai sensi dell art. 49, comma 1, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 T. U. delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali Capua, lì Il Responsabile di Ragioneria
10 LA GIUNTA MUNICIPALE LETTE la relazione istruttoria e la proposta di deliberazione; PRESO ATTO che sulla presente proposta di deliberazione risulta acquisito il parere di regolarità tecnica, nelle forme prescritte dal disposto di cui all art. 49 del D.lgvo 267/00 e s.m.i.; RITENUTO doversi provvedere in merito; A voti unanimi legalmente resi: DELIBERA Approvare, come approva, la su estesa proposta di deliberazione, sia quanto a premessa narrativa che quanto a dispositivo proposto. Demandare al Responsabile del Settore Economico e Finanziario ogni consequenziale adempimento necessario. Conferire al presente atto, a seguito di separata e unanime votazione, l immediata eseguibilità, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. N. 267/00 e s.m.i. Del che è verbale. Il Segretario Generale F.to Dott. Massimo Scuncio Il Sindaco F.to Dott. Carmine Antropoli
COMUNE DI CASTRI DI LECCE C.A.P. 73020 - PROVINCIA DI LECCE
COMUNE DI CASTRI DI LECCE C.A.P. 73020 - PROVINCIA DI LECCE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata Albo Pretorio dal 17/12/2012 al 01/01/2013 Registrata al N 581 ORIGINALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA