Source: https://es.scribd.com/document/139258840/Convenio-Sobre-Proteccion-a-La-Maternidad
Timestamp: 2017-06-26 05:36:13
Document Index: 59140160

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 8', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'artículo 63', 'artículo 34', 'artículo 236', 'Artículo 372']

Convenio Sobre Proteccion a La MaternidadCargado por Richard ZuñigalaraRelated InterestsInternational Labour OrganizationLabour LawChildbirthWellnessBusiness (General)Rating and Stats0.0 (0)Document ActionsDescargaShare or Embed DocumentInsertarVer másCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Precio de lista: $0.00Download as DOC, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentCONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD, 1919La
embarcaderos y almacenes.
determinará. d) de el transporte marítima de o personas interior. y el
2. b) tendrá derecho a abandonar el trabajo mediante la presentación de un
certificado que declare que el parto sobrevendrá probablemente en un término de seis semanas.
parte. con excepción del transporte a mano. o en sus dependencias. cuyo importe
. así como las obras de preparación y cimentación que preceden a los trabajos antes mencionados.
agricultura. el término “mujer” comprende a toda
Artículo 2 A los efectos del presente Convenio. cualquiera que sea su edad o nacionalidad. instalaciones eléctricas.
los muelles. con excepción de las empresas en que sólo estén empleados los miembros de una misma familia. dichas prestaciones. fábricas de gas. por otra.
Artículo 3 En todas las empresas industriales o comerciales. c) recibirá. durante todo el período en que permanezca ausente en virtud de los apartados a) y b). una
comercio. A los efectos del presente Convenio. a la venta de mercancías o a cualquier operación
3. distribución de agua u otros trabajos de construcción. o mercancías la por carretera. legítimo o no. y el término “hijo” comprende a todo hijo. prestaciones suficientes para su manutención y la del hijo en buenas condiciones de higiene. casada o no.telegráficas o telefónicas. la mujer: a) no estará autorizada para trabajar durante un período de seis semanas
después del parto. se considera como “empresa comercial” todo lugar dedicado comercial. públicas o privadas. ferrocarril de o vía en
comunicadas. d) tendrá derecho en todo caso. si amamanta a su hijo.
acuerdo con un certificado médico esté motivada por el embarazo o el parto.
General de la Oficina Internacional del Trabajo. el Todo Miembro de la se Organización obliga a Internacional en del Trabajo de sus que ratifique o
posesiones o en aquellos de sus protectorados que no se gobiernen plenamente por sí mismos.
satisfechas por el Tesoro público o se pagarán por un sistema de seguro.
Artículo 4 Cuando una mujer esté ausente de su trabajo en virtud de los apartados a) o b) del artículo por un 3 de este Convenio. desde la fecha del certificado médico hasta la fecha en que
sobrevenga el parto. de de su acuerdo la registro. con las
establecidas del Trabajo.
Artículo 5 Las ratificaciones formales del por serán presente la Convenio. El error del médico o de la comadrona en el cálculo de la fecha del parto no podrá impedir que la mujer reciba las prestaciones a que tiene derecho. a reserva de:
. será ilegal que hasta que su ausencia haya excedido de un período máximo fijado por la autoridad competente de cada país. La mujer tendrá además derecho a la asistencia gratuita de un médico o de una comadrona. a dos descansos de media hora para permitir la lactancia. su empleador le comunique su despido durante dicha ausencia o se lo comunique de suerte que el plazo estipulado en el aviso expire durante la mencionada ausencia.exacto
país. a o cuando permanezca de una ausente de que su de
Internacional del Trabajo. para cualquier otro Miembro. y a tomar las medidas necesarias para el cumplimiento de dichas disposiciones.a)
disposiciones del Convenio. en la y sólo
Miembros Trabajo. mediante un acta comunicada.
los Miembros de la Organización Internacional del Trabajo. a partir de la fecha en que se haya puesto inicialmente en vigor.
momento. b) Que puedan introducirse en el Convenio las modificaciones necesarias para
su adaptación a las condiciones locales. en la fecha en que haya sido registrada su ratificación en la Oficina Internacional del Trabajo. para su registro.
expiración de un período de diez años. Cada Miembro deberá notificar a la Oficina Internacional del Trabajo su decisión en lo que concierne a cada una de sus colonias o posesiones o a cada uno de sus protectorados que no se gobiernen plenamente por sí mismos.
disposiciones a más tardar el 1 de julio de 1922.
Artículo 8 Este Convenio entrará en vigor en la fecha en que el Director General de la Oficina obligará Internacional a los del del Trabajo que haya efectuado su dicha notificación.
Artículo 11 Por los menos una vez cada diez años.ilo.
conveniencia de incluir en el orden del día de la Conferencia la cuestión de la revisión o modificación del mismo.
individual (núm.al
Artículo 12 Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente auténticas.pl? host=status01&textbase=ilospa&document=3360&chapter=9&query=Colombia
Descripción: (CEACR Solicitud directa individual) Convenio: C003 País: (Colombia) Sujeto: Protección de la maternidad Visualizar el documento en: Ingles<http://www. 3)
maternidad.org/ilolex/cgi-lex/pdconvs2. el Consejo de Administración de la Oficina una Internacional sobre del la Trabajo aplicación deberá de presentar a la y Conferencia deberá General la
Sírvase indicar las disposiciones pertinentes al respecto. casos de
tardío de una mujer que hubiese comenzado su licencia de maternidad seis semanas antes de la fecha estimada del parto.
que. así al hasta la fecha las en la que tiene lugar Por parto
Convenio apunta a garantizar que. siempre que el parto tenga lugar más tarde de lo esperado inicialmente. tendría derecho a percibir
prestaciones monetarias de maternidad o de enfermedad hasta el final de la sexta semana siguiente a la verdadera fecha de su parto.org/ilolex/cgi-lex/pdconvs2. pagadas que y el la 806. (ilolex): 092009COL003
seis si.ilo. las mujeres con licencia de maternidad deberían seguir percibiendo el prestaciones parto.%40ref&highlight=&querytype=bool&context=0#Link>
Frances<http://www. dispone en que buenas o se
de seguro. El Gobierno indica que las mujeres que no tienen derecho a prestaciones con arreglo al sistema de seguridad social. Comisión reciben desea suficientes de prestaciones recordar para al su
empleadores. se concederá a las mujeres embarazadas remunerada. una Al licencia adicional la bajo la forma de licencia que esa de enfermedad del
respecto.pl? host=status01&textbase=ilospa&document=3360&chapter=9&query=Colombia %40ref&highlight=&querytype=bool&context=0#Link> Document No.
c). debido a que no totalizan los nueve meses de cotizaciones exigidos en el artículo 63. cuando sea necesario por su estado de salud. del decreto núm.
Prestaciones otorgadas a las mujeres que no cumplen con las condiciones que dan derecho a las mismas. por de los 30 de abril de La 1998.
contributivos y subsidiados). según la información comunicada por el Gobierno. y que para
indique. memorias.
discriminación empleo. Toma nota también de que.
. y a que indique.Esta laboral el
mercado cosas. en qué medida tal extensión había permitido que se otorgara o a todas las mujeres o que trabajaban la en establecimientos garantizada por
el Convenio en el caso de maternidad. Gobierno
país. examinar adoptadas el o Por
consiguiente. al entre Gobierno sobre el otras a cosas.
extensión de la cobertura del Sistema General de Seguridad Social en Salud. del gasto y
individualmente empleadas. con
medidas Convenio.
práctica. la Ley de Seguridad Social no discrimina entre empleados derecho a públicos y privados de futuras en lo que respecta.
comunicando. que proceso al siga de
La Comisión comprueba que en su última memoria el Gobierno se refiere de nuevo mientras a la que. posibilidad con arreglo de a beneficiarse esta de una del licencia Convenio. acerca de las cuestiones estaba planteadas así en su
3. los médicos solían prescribir una incapacidad para el trabajo durante el número de días
maternidad.org/ilolex/cgi-lex/pdconvs2.ilo. (ilolex): 092003COL003
relacionadas con el embarazo antes de la fecha del parto.
c).pl? host=status01&textbase=ilospa&document=2251&chapter=9&query=Colombia %40ref&highlight=&querytype=bool&context=0#Link> Frances<http://www.pl? host=status01&textbase=ilospa&document=2251&chapter=9&query=Colombia %40ref&highlight=&querytype=bool&context=0#Link> Document No.ilo.
prevista.org/ilolex/cgi-lex/pdconvs2.*CEACR: sobre Envío: la
núm. de en
Pide al Gobierno que tenga a bien especificar la cuantía de las prestaciones en dinero pagadas durante la
11. 3135 de 1968 y 33 del decreto-ley núm.
decreto núm. En relación con los comentarios anteriores de la Comisión relativos a los artículos 19 del decreto-ley núm.
2. de de
consiguiente. del en
Comisión núm. mientras que el Convenio no establece ninguna condición de esta índole en materia de período de calificación. las al
mencionado. el Plan Obligatorio de Salud comprende el pago de las prestaciones en efectivo que determine el
Ministerio de Salud en caso de maternidad. así como su duración. En esas condiciones. durante
1848 de 1969. empleadas del
relativos a la duración de la licencia de maternidad de las sector público. 50
otra 3.caso
del parto. 1938 de 5 de agosto de 1994. Pide asimismo que indique las disposiciones legislativas pertinentes en la materia.
mismo. de
cumplimiento de un período mínimo de cotización de 12 semanas antes de la fecha del parto. del
maternidad prórroga.
parte. el Gobierno indica que estas disposiciones se
consideran como tácitamente derogadas por el artículo 34 de la ley núm.
cuestión y señalar todos los progresos que se hubieren realizado con el fin de garantizar una mejor aplicación de esta disposición del Convenio.
además. reforma que del estas disposiciones de los se modificarán públicos con y
prestaciones sociales".de 1990 que modifica el artículo 236 del Código Sustantivo de Trabajo en la medida en que ese artículo se aplica a las trabajadoras del sector público.
. La Comisión toma nota de estas informaciones y ruega al Gobierno que tenga a bien señalar en sus próximas memorias todo progreso realizado en esta esfera. El Gobierno de la indica.
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