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Timestamp: 2017-09-21 04:57:36
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Matched Legal Cases: ['Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 21', 'Artículo 28', 'Artículo 71', 'artículo 5', 'artículo 9', 'artículo 2', 'artículo 9', 'artículo 41', 'artículo 3', 'artículo 78', 'artículo 6', 'artículo 107', 'artículo 72', 'artículo 73', 'artículo 106', 'artículo 113']

DECRETO 1840/2000, DE 10 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBAN LOS ESTATUTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL VETERINARIA ESPAÑOLA
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. BOE 289 del sábado 2 de diciembre de 2000. Sección I
CAPÍTULO I. NATURALEZA JURÍDICA DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL VETERINARIA
CAPÍTULO II. RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
CAPÍTULO III. FINES DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL VETERINARIA
CAPÍTULO IV. ÁMBITO Y DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL VETERINARIA
TÍTULO II. ESTATUTOS DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS VETERINARIOS
CAPÍTULO II. CONSTITUCIÓN Y ÓRGANOS DEL CONSEJO GENERAL
SECCIÓN II. DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 9. Condiciones para ser elegible.
Artículo 10. Elección del Presidente, Vicepresidente y Secretario general.
Artículo 12. Cese de los miembros de la Junta Ejecutiva
SECCIÓN 3. DE LA JUNTA INTERTERRITORIAL
Artículo 21. Reuniones de la Junta Interterritorial del Consejo General.
SECCIÓN IV. DE LA JUNTA EJECUTIVA PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL
SECCIÓN V. DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA EJECUTIVA PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL
Artículo 28. Consejeros miembros de la Junta Ejecutiva.
CAPÍTULO III. PERSONAL DEL CONSEJO GENERAL
TÍTULO III. LOS COLEGIOS OFICIALES DE VETERINARIOS
CAPÍTULO I. CONSTITUCIÓN Y ÓRGANOS DE GOBIERNO
CAPÍTULO II. CARGOS DE LOS COLEGIOS OFICIALES
CAPÍTULO III. ASAMBLEAS GENERALES DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE VETERINARIOS
TÍTULO IV. RÉGIMEN DE COMPETENCIAS
TÍTULO V. LA COLEGIACIÓN
CAPÍTULO II. INCORPORACIONES Y BAJAS
CAPÍTULO IV. CLASES DE COLEGIADOS
CAPÍTULO V. DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES DE LOS COLEGIADOS
Artículo 71. Derechos de los colegiados.
CAPÍTULO VI. DIVERGENCIAS ENTRE COLEGIADOS
CAPÍTULO VII. VISADO COLEGIAL
SECCIÓN I. PATRIMONIO DEL CONSEJO GENERAL. CONFECCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUS PRESUPUESTOS. RECURSOS ECONÓMICOS
SECCIÓN II. RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIAL DE LOS CONSEJOS DE COLEGIOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
SECCIÓN III. RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIAL DE LOS COLEGIOS OFICIALES. CONFECCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUS PRESUPUESTOS. RECURSOS ECONÓMICOS. CUOTAS Y SU RECAUDACIÓN
SECCIÓN IV. RESPONSABILIDADES. COMPRAVENTA DE INMUEBLES. DESTINO DE LOS BIENES EN CASO DE DISOLUCIÓN
CAPÍTULO II. CERTIFICADOS OFICIALES
CAPÍTULO III. RECETA OFICIAL VETERINARIA
CAPÍTULO IV. RÉGIMEN DE LA NOTA-ENCARGO O PRESUPUESTO
CAPÍTULO V. SERVICIO DE COBRO DE HONORARIOS A TRAVÉS DE LOS COLEGIOS
TÍTULO VII. RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LOS COLEGIADOS
SECCIÓN I. PRINCIPIOS GENERALES Y FACULTADES DISCIPLINARIAS
SECCIÓN II. FALTAS SUSCEPTIBLES DE COMISIÓN POR LOS COLEGIADOS, DE LAS SANCIONES A LAS MISMAS Y DE LAS FACULTADES SANCIONADORAS
SECCIÓN III. FALTAS SUSCEPTIBLES DE COMISIÓN POR LOS MIEMBROS DE ÓRGANOS DIRECTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL, DE LAS SANCIONES A LAS MISMAS Y DE LAS FACULTADES SANCIONADORAS
TÍTULO VIII. PUBLICACIONES DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL VETERINARIA
TÍTULO X. RÉGIMEN DE DISTINCIONES Y PREMIOS
La Organización Colegial Veterinaria viene rigiéndose por unos Estatutos aprobados por Orden del Ministerio de Agricultura de 25 de septiembre de 1970, con las modificaciones introducidas por las Órdenes del Ministerio de Agricultura de 13 de febrero de 1984 y 16 de enero de 1985.
3. La representación legal del Consejo General, de los Consejos de Colegios Autonómicos y de los Colegios Oficiales, tanto en juicio como fuera de él, recaerá en sus respectivos Presidentes, quienes se hallaren legitimados para otorgar poderes generales o especiales a Procuradores, Letrados o a cualquier clase de mandatarios, previo acuerdo de las Juntas de Gobierno respectivas.
Un campo de fondo con unos montículos tras de los cuales aparece el disco del sol naciente, alrededor del cual campea la inscripción Hygia Pecoris, Salus Populi.
Delante de este motivo aparecen dos ovejas en medio de las cuales va colocada la Cruz de Malta.
Todo ello estará rodeado por dos ramas arqueadas convergentes de abajo arriba, de hojas de laurel.
La ordenación, en el ámbito de su competencia, del ejercicio de la profesión veterinaria, la representación exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, todo ello sin perjuicio de las competencias de la Administración General del Estado y Autonómica por razón de la relación funcionarial.
A. Las atribuidas por el artículo 5 de la Ley de Colegios Profesionales a los Colegios Oficiales de Veterinarios, en cuanto tengan ámbito o repercusión nacional o internacional,
B. Las que sean de aplicación en virtud del artículo 9 de la misma Ley y cuantas otras pudieren venirle atribuidas por virtud de disposiciones generales o especiales,
C. Ostentar la representación exclusiva y la defensa de la profesión veterinaria, haciendo suyas sus aspiraciones legítimas, dentro del ámbito de sus respectivas competencias,
D. Emitir los informes que le sean solicitados por la Administración, Colegios de Veterinarios y corporaciones oficiales respecto a asuntos relacionados con sus fines o que acuerde formular de propia iniciativa e intervenir en todas las cuestiones que afecten a la veterinaria española, informando preceptivamente cualquier otro proyecto de disposición estatal que afecte a las condiciones generales del ejercicio profesional, entre las que figuran el ámbito, los títulos oficiales requeridos, las condiciones de ejercicio y el régimen de incompatibilidades con otras profesiones. Informar preceptivamente todo proyecto estatal de modificación de la legislación sobre colegios profesionales.
E. Velar por el prestigio de la profesión de veterinario y cuidar de ordenar y armonizar en todo momento la actuación de la profesión con las exigencias del interés general. La promoción y realización de actividades de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria, tanto en el ámbito nacional como internacional.
F. Representar y ser portavoz del conjunto de los Ilustres Colegios Oficiales de Veterinarios de España en el ámbito estatal e internacional.
G. Defender los derechos de los Colegios Oficiales de Veterinarios, así como los de sus colegiados cuando para ello sea requerido por el Colegio respectivo o venga determinado por las leyes. El Consejo General podrá promover, en el cumplimiento de los fines antedichos, las acciones y recursos que procedan ante las autoridades y jurisdicciones competentes, sin perjuicio de la legitimación que corresponda a cada uno de los distintos Colegios Oficiales de Veterinarios o, individualmente, a cada veterinario.
H. Elaborar los Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria, así como sus modificaciones, que serán objeto de aprobación por el Gobierno. Con carácter previo, deberán ser sometidos a la aprobación de la Asamblea General de Presidentes de este Consejo General.
I. Establecer las relaciones con los organismos y corporaciones similares de otros países, así como con las organizaciones internacionales, asumiendo la representación de la veterinaria española.
J. Dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre colegios pertenecientes a diferentes Comunidades Autónomas en el ámbito de sus competencias.
K. Resolver los recursos que se interpongan contra los acuerdos de los colegios en los términos prevenidos en los presentes Estatutos Generales, cuando así esté previsto en sus Estatutos particulares, lo disponga la correspondiente legislación autonómica y también en ausencia de tal legislación.
L. Fijar baremos de honorarios con carácter meramente orientativo correspondientes al ejercicio libre de la profesión.
Ll. Establecer modelos de documentos e impresos, que devenguen honorarios y tasas, que podrán ser utilizados en la actividad profesional de los veterinarios, siempre y cuando se trate de documentos que hayan de ser uniformes en todo el territorio nacional y, por tanto, sin perjuicio de otros modelos de documentos que por razón de la legislación autonómica hayan de existir dentro del territorio de la Comunidad respectiva y puedan preverse en los Estatutos particulares.
M. Adoptar las medidas necesarias para que los Colegios cumplan las resoluciones del propio Consejo General, dictadas en materia de su competencia.
N. Ejercer, en el ámbito de sus competencias, las funciones disciplinarias con respecto a los miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios Oficiales de Veterinarios, así como respecto a los miembros del propio Consejo General, en los términos previstos en los presentes Estatutos. Igualmente, le corresponde llevar el fichero y registro, de ámbito estatal, de las sanciones que afecten a los veterinarios.
Ñ. Elaborar y aprobar sus presupuestos anuales y la cuenta de liquidación de los mismos, así como la aportación equitativa de los Colegios Oficiales y su régimen. Igualmente, podrá subvencionar el régimen económico de los organismos colegiales que lo precisen, en cuyo caso, podrá inspeccionar la marcha económica de éstos y aprobar sus presupuestos y balances.
O. En general, en materia económica y sin exclusión alguna, realizar, respecto al patrimonio propio del Consejo, toda clase de actos de disposición y de gravamen y, en especial:
Administrar bienes;
Pagar y cobrar cantidades;
Hacer efectivos libramientos, dar o aceptar bienes en o para pago;
Otorgar transacciones, compromisos y renuncias;
Comprar, vender, retraer y permutar, pura o condicionalmente, con precio confesado o aplazado o pagado al contado toda clase de bienes muebles e inmuebles, derechos reales y personales;
Disolver comunidades de bienes y condominios, declarar obras nuevas, mejoras y exceso de cabida;
Constituir, aceptar, dividir, enajenar, gravar, redimir y extinguir usufructos, servidumbres, opciones y arrendamientos inscribibles y demás derechos reales, ejercitando todas las facultades derivadas de los mismos;
Constituir hipotecas;
Tomar parte en concursos y subastas, hacer propuestas y aceptar adjudicaciones;
Aceptar a beneficio de inventario y repudiar herencias y hacer aprobar o impugnar particiones de herencia y legar o recibir legados;
Contratar, modificar, rescindir y liquidar seguros de todas clases;
Operar en cajas oficiales, cajas de ahorro y bancos, incluso el de España y sus sucursales, haciendo cuanto la legislación y prácticas bancarias permitan; seguir, abrir y cancelar cuentas y libretas de ahorro, cuentas corrientes y de crédito y cajas de seguridad;
Librar, aceptar, endosar, cobrar, intervenir y cobrar letras de cambio y otros efectos;
Instar actas notariales de todas clases; hacer, aceptar y contestar notificaciones y requerimientos notariales;
Comparecer ante centros y organismos del Estado, Comunidades Autónomas, Ciudades de Ceuta y Melilla, Provincia y Municipio, Jueces, Tribunales, Fiscalías, Delegaciones, Comités, Juntas, Jurados y Comisiones y en ellos instar, seguir y terminar como actor, demandado o en cualquier otro concepto toda clase de expedientes, juicios y procedimientos civiles, penales, administrativos, contencioso-administrativos, gubernativos, laborales, de todos los grados, jurisdicciones e instancias, elevando peticiones y ejerciendo acciones y excepciones en cualesquiera procedimientos, trámites y recursos, incluso de casación, prestar cuanto se requiera la ratificación personal; y otorgar poderes con las facultades que detalle; revocar poderes y sustituciones;
Interponer toda clase de recursos ante la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades de Ceuta y Melilla, Provincia o Municipios, y
Aceptar, desempeñar y renunciar, dentro de su ámbito de competencia, mandatos y poderes de los Colegios Oficiales de Veterinarios.
Q. Impedir por todos los medios legales el intrusismo y la clandestinidad en el ejercicio profesional, para cuya persecución, denuncia y, en su caso, sanción, está el Consejo General amplia y especialmente legitimado, sin perjuicio de la iniciativa y competencia de cada Colegio.
R. Impedirla competencia desleal y velar por la plena efectividad de las disposiciones que regulan las incompatibilidades en el ejercicio de la Veterinaria.
S. Formar y mantener actualizado el censo de ámbito estatal de los veterinarios españoles (altas, bajas, etc.), así como de los veterinarios procedentes de otros Estados miembros de la Unión Europea y de terceros países.
T. Designar representantes de la veterinaria para su participación en los consejos y organismos consultivos de la Administración de ámbito nacional e internacional. Cooperar con los poderes públicos en la formulación de la política sanitaria y alimentaria, participando en la elaboración de cuantas disposiciones afecten a la veterinaria de salud pública, al medio ambiente, a la protección de los consumidores, a la higiene alimentaria, a la producción y sanidad animal, al desarrollo ganadero, a la protección y bienestar animal y cuantas otras disposiciones se relacionen con estos fines,
U. Organizar con carácter nacional instituciones y servicios de asistencia y previsión para los veterinarios y colaborar con la Administración para la aplicación a los mismos del sistema de Seguridad Social más adecuado,
V. Elaborar y aprobar un Código deontológico de ámbito estatal de normas ordenadoras del ejercicio de la profesión veterinaria, el cual tendrá carácter obligatorio, y aplicar e interpretar dichas normas, velando por su observancia y uniforme ejecución,
W. Colaborar con la función de perfeccionamiento profesional, participando en la elaboración de los planes oficiales de estudios, controlando y coadyuvando a la docencia de graduados y recién graduados y formación continuada y participando en la formación y registro de especialistas y su titulación, con arreglo al apartado 2 del artículo 2 de la Ley de Colegios Profesionales,
X. Organizar cuantos servicios de asesoramiento científico, jurídico, administrativo, laboral y fiscal fueren necesarios o convenientes para mejor orientación y defensa de los Colegios de Veterinarios y sus colegiados, así como la publicación de cuantos medios informativos estimare pertinentes. Tratar de conseguir el mayor nivel de empleo de los colegiados, sin perjuicio de declarar la incompatibilidad del ejercicio profesional cuando, ética y deontológicamente, así se considere,
Y. Editar los medios de expresión y comunicación del Consejo General, que se regirán por la normativa que exista al efecto.
También corresponden al Consejo General, finalmente, cuantas funciones y prerrogativas esten establecidas en las disposiciones vigentes y todas aquellas que, no expresamente enunciadas, sean concomitantes o consecuencia de las anteriores y tengan cabida en el espíritu que las informe.
Los Presidentes de todos los Colegios Oficiales de Veterinarios.
Son condiciones de elegibilidad al Consejo General: encontrarse en el ejercicio de la profesión; no hallarse incurso en ninguna de las incompatibilidades previstas en la Ley de Colegios Profesionales, los Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria o en otras disposiciones legales, y tener una antigüedad de colegiación de, como mínimo, cinco años, que además serán ininterrumpidos, para cualquiera de los cargos de la Junta Ejecutiva Permanente, salvo el caso del Presidente para el que se requerirá una antigüedad de colegiación mínima de diez años.
Pérdida de la confianza del Presidente razonada ante la Asamblea General y tras la aprobación de ésta.
Faltas de asistencia durante tres reuniones consecutivas de la Junta Ejecutiva, sin causa justificada.
La denegación por parte de la Asamblea General de Presidentes de la confianza en los términos previstos en los presentes Estatutos.
La aprobación de la moción de censura en los términos previstos en los presentes Estatutos.
Pérdida de las condiciones de elegibilidad expresadas en el artículo 9.
Renuncia expresa del interesado ante la Asamblea General de Presidentes.
Por nombramiento para un cargo político de carácter ejecutivo del Gobierno o de la Administración General del Estado, Autonómica, Local o Institucional, o para cualquier otro que esté afecto por la legislación estatal o autonómica vigente en materia de incompatibilidades.
Si durante el mandato de los miembros de la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General se produjere alguna vacante, ésta deberá notificarse ala Asamblea General y cubrirse mediante la elección de un sustituto, Presidente de Colegio, en el plazo de seis meses, en la forma prevista en los presentes Estatutos Generales. La Junta Ejecutiva Permanente, con la ratificación de la Asamblea General de Presidentes, designará, si lo considera oportuno, un sustituto con carácter de interinidad, hasta que se verifique la convocatoria de elecciones, en el plazo antes citado.
El Consejo General convocará las elecciones a los cargos de la Junta Ejecutiva Permanente con, al menos, una antelación de dos meses antes de que se produzca la expiración del mandato. El acuerdo se comunicará a los Colegios por escrito. Las candidaturas respectivas serán abiertas y deberán obrar en el Consejo con treinta días de antelación ala fecha en que hayan de celebrarse las elecciones. En los cinco días siguientes, el Consejo General comunicará a los Colegios los candidatos que, por reunir los requisitos oportunos, han sido proclamados.
Una vez convocado el proceso electoral, la Junta Ejecutiva Permanente completa pasará a la situación de en funciones, no pudiendo adoptar acuerdos que comprometan, presupuestariamente, al futuro equipo que se forme a consecuencia del proceso electoral iniciado.
Aprobar la liquidación del Presupuesto y la Memoria Anual de los correspondientes ejercicios económicos del Consejo General, que habrá de ser redactada por el Secretario general dentro del primer trimestre de cada año.
Aprobar el presupuesto correspondiente de ingresos y gastos del Consejo General para el ejercicio económico siguiente, que habrá de ser presentado en el último trimestre de cada año.
Todas aquellas cuestiones que por su importancia y trascendencia le sean sometidas a estudio y aprobación por la Junta Interterritorial y la Junta Ejecutiva Permanente.
Ratificar, en el ámbito de sus competencias, las sanciones que la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General imponga a miembros del propio Consejo o a miembros de Junta de Gobierno del Colegio, en los términos previstos en los presentes Estatutos Generales.
Aprobar el Código deontológico para el ejercicio de la profesión y sus modificaciones.
Aprobar el programa de gobierno para el correspondiente mandato, la memoria anual de actividades y el informe anual sobre el estado de la profesión.
Aprobar los Estatutos Generales de la profesión, sus modificaciones, los reglamentos de régimen interior y otros de funcionamiento.
Ejercer y votar la moción de censura contra la Junta Ejecutiva Permanente o alguno de sus miembros, en los términos previstos en los presentes Estatutos.
Votar la cuestión de confianza planteada por la Junta Ejecutiva Permanente o por alguno de sus miembros, en los términos previstos en los presentes Estatutos.
2. El otorgamiento o rechazo de la confianza competerá siempre ala Asamblea General extraordinaria de Presidentes, convocada a ese solo efecto por la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo, por acuerdo de la misma o a petición de aquel de sus miembros que desee plantear individualmente la cuestión de confianza.
Un Consejero integrante de la Junta Ejecutiva Permanente.
Un representante por cada una de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, que deberá ostentar la condición de Presidente del Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma que corresponda (o persona que legalmente lo represente) o, en su defecto, que será designado de acuerdo con el sistema de elección que al efecto esté establecido en los Estatutos Particulares de los citados Colegios y en los del Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma, en su caso.
La Junta Interterritorial podrá trasladar ala decisión de la Asamblea cuestiones que sean de su competencia. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple.
La Junta Interterritorial podrá convocar, con carácter asesor, a cualquier persona que considere idónea. Cuando el asunto objeto de debate afecte a alguna de las áreas de gestión encomendadas a cualquiera de los Consejeros integrantes de la Junta Ejecutiva Permanente, que no formen parte además de la Junta Interterritorial, éste deberá asistir ala sesión de que se trate, si bien lo hará con voz pero sin voto.
Coordinar los intereses de los distintos Colegios Oficiales de Veterinarios (siempre que se hallen implicados Colegios pertenecientes a diferentes Comunidades Autónomas) y de los Consejos de Colegios de las Comunidades Autónomas, en su caso.
Ser el órgano de comunicación e información de las corporaciones de las distintas Comunidades Autónomas, en el cual deberán debatirse en común las cuestiones de política profesional o de otra índole de cada uno de los territorios autonómicos y las que afecten a todo el territorio nacional.
Trasladar las propuestas en materias de su competencia ala Junta Ejecutiva Permanente o ala Asamblea General de Presidentes, según proceda.
Quedará válidamente constituida la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General en primera convocatoria cuando esten presentes la mitad más uno de sus miembros. Y en segunda convocatoria, cuando concurran a la sesión, al menos, una tercera parte de los miembros de la Junta Ejecutiva Permanente.
Aprobar la compraventa por el Consejo de toda clase de bienes muebles e inmuebles hasta un límite del 5 % del presupuesto anual.
Acordar la convocatoria de la Junta Interterritorial y la Asamblea General en sesión extraordinaria en aquellos casos en que la índole de los asuntos así lo requiera,
Resolver los expedientes de todas clases, así como los recursos que ante el Consejo General se interpongan, en los supuestos previstos en los presentes Estatutos.
Hacer cumplir a los Colegios las obligaciones que les incumben de acuerdo con los presentes Estatutos.
Realizar todas aquellas gestiones que le sean encomendadas por la Junta Interterritorial y la Asamblea y las necesarias para la coordinación del funcionamiento de la Organización Colegial.
Preparar y presentar para su aprobación por la Asamblea los Presupuestos de Ingresos y Gastos y las liquidaciones de los mismos.
Informar ala Junta Interterritorial y Asamblea General de cuantas cuestiones sean de interés.
Vigilar el cumplimiento del Código para el ejercicio de la Profesión Veterinaria, adoptando todas las resoluciones que procedan.
Ejercer la función disciplinaria en relación a los miembros de los órganos de gobierno de la Organización Colegial Veterinaria en los términos previstos en el Título VII de los presentes Estatutos.
Gestionar el Programa de Gobierno aprobado por la Asamblea General.
Cualesquiera otras funciones no atribuidas a la Junta Interterritorial o a la Asamblea General.
Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General, de la Junta Interterritorial y de la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General, así como las resoluciones que, con arreglo a los Estatutos, dicte la Presidencia.
Auxiliar en su misión al Presidente y orientar y promocionar cuantas iniciativas de orden técnico profesional se aporten.
Extender las actas de las Juntas de la Asamblea General, de la Junta Interterritorial y de la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General; dar cuenta de las inmediatamente anteriores, para su aprobación, en su caso, e informar, si procede, los asuntos que en tales reuniones deban tratarse y le encomiende el Presidente.
Llevar los libros de actas necesarios, extender y autorizar los certificados que procedan, así como las comunicaciones ordinarias y circulares que hayan sido, en su caso, autorizadas por la Asamblea General, la Junta Interterritorial, la Junta Ejecutiva Permanente o el Presidente.
Formar el censo de colegiados de España inscritos en cada uno de los colegios, llevando un fichero-registro de todos aquellos que lo constituyan.
Dirigir los servicios que los Estatutos le atribuyen, y de cualesquiera otros que la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo le encomiende. Asumirá la jefatura de personal y de las dependencias del Consejo General, y actuará con plenitud de atribuciones en el ejercicio de las funciones propias de su cargo. Para ello, podrá oír las orientaciones e informes que, según la naturaleza de los asuntos a resolver, le faciliten la Oficialía Mayor y la Asesoría Jurídica; y cualesquiera que considere pertinente recabar.
Conservar y actualizar, con la información recibida de los distintos Consejeros de Sección, un fichero donde consten los premios, recompensas y distinciones de cualquier clase, otorgados por el Consejo General.
Redactar la memoria anual de acuerdo con los informes escritos que le remitan los integrantes de la Junta Ejecutiva Permanente en relación a los cometidos y actividades desempeñados por cada uno de ellos.
Las comisiones estarán integradas por los veterinarios que, a propuesta del consejero coordinador correspondiente, se nombran por la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General.
Cuando los temas a tratar por una comisión esten relacionados con el área de competencia de otra u otras comisiones, se efectuará la coordinación necesaria para una mayor efectividad.
Relaciones internacionales, que dependerá directamente de la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General.
Formación continuada, que dependerá directamente de la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General.
1. Los nombramientos, separaciones, ceses y destituciones del personal del Consejo General se harán por la Junta Ejecutiva Permanente, a propuesta elevada por el Secretario del Consejo, en su calidad de jefe de personal del mismo, dando conocimiento ala Asamblea General de Presidentes.
Existirá, a las órdenes del Secretario general, un Oficial Mayor, cuyas funciones son: la distribución del trabajo, el mantenimiento de la disciplina y la determinación del régimen interior y cuantas funciones le sean encomendadas por el Secretario general. Su nombramiento incumbe ala Junta Ejecutiva Permanente, a propuesta del Presidente del Consejo.
La Asesoría Jurídica informará, en derecho, de toda clase de expedientes y recursos y atenderá cuantas consultas se le formulen por los colegios acerca de la interpretación de disposiciones oficiales, normas dictadas y proyectos en los que se considere pertinente su dictamen. La designación de la Asesoría Jurídica corresponde ala Junta Ejecutiva Permanente.
Condena por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.
Sanción disciplinaria firme por falta grave o muy grave.
Pérdida de las condiciones de elegibilidad expresadas en el artículo 41.
La denegación por parte de la Asamblea General de Colegiados de la confianza en los términos previstos en los presentes Estatutos.
Presidir todas las reuniones de la Asamblea General de Colegiados y de la Junta de gobierno del colegio, ordinarias y extraordinarias.
Nombrar las comisiones que considere necesarias, presidiéndolas si lo estimara conveniente.
Convocar, abrir, dirigir y levantar sesiones.
Firmar las actas que le correspondan, después de ser aprobadas.
Recabar de los centros administrativos correspondientes los datos que necesite para cumplir los acuerdos de la Junta de gobierno.
Autorizar el documento que apruebe la Junta de gobierno como justificante de que el facultativo está incorporado al colegio.
Autorizar las cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades. Otorgar cuantos documentos públicos y privados sean necesarios para la compraventa de bienes muebles e inmuebles, en cumplimiento de los acuerdos de la Junta de gobierno y de la Asamblea de Colegiados.
Visar las certificaciones que se expidan por el secretario del colegio.
Aprobar los libramientos y órdenes de pago y libros de contabilidad, junto al vocal de la Sección Económica del Colegio.
Fijar las directrices para la elaboración de los Presupuestos Colegiales.
Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del colegio, según las órdenes que reciba del Presidente y con la anticipación debida.
Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las reuniones que celebre la Junta de gobierno, con expresión de los miembros que asisten, cuidando de que se copien, después de ser aprobadas, en el libro correspondiente, firmándolas con el Presidente.
Llevar los libros que se precisen para el mejor y más ordenado servicio.
Firmar con el Presidente el documento acreditativo de que el veterinario está incorporado al colegio.
Redactar anualmente la memoria que refleje las vicisitudes del año, que habrá de leerse en la Asamblea General ordinaria y que será elevada a conocimiento del Consejo General de Colegios Veterinarios de España.
Asumir la dirección de los servicios administrativos y la jefatura de personal del colegio con arreglo a las disposiciones de estos Estatutos, señalando, de acuerdo con la Junta de gobierno, las horas que habrán de dedicarse a recibir visitas y al despacho de la secretaría.
Promover y cuidar el servicio jurídico-laboral de defensa de los colegiados frente a terceros.
Aprobar los presupuestos de ingresos y gastos del colegio para el año siguiente.
Aprobarlas liquidaciones de los presupuestos del año precedente.
Estudiar aquellos asuntos de excepcional importancia para la profesión y, una vez aprobados, ponerlos en conocimiento del Consejo General de Colegios Veterinarios de España y del Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma correspondiente, en su caso, a los efectos oportunos.
Aprobar los acuerdos que la Junta de gobierno haya tomado sobre compra, enajenación de bienes inmuebles propiedad del colegio, sin cuyo requisito no podrán llevarse a cabo. Dicho acuerdo se pondrá en conocimiento del Consejo General.
Aprobar los Estatutos particulares del colegio y sus modificaciones, así como los reglamentos de régimen Interior, en los términos prevenidos en los presentes Estatutos Generales.
Ejercer y votar la moción de censura contra la Junta de gobierno del colegio o alguno de sus miembros, en los términos previstos en los presentes Estatutos Generales.
Votar la cuestión de confianza planteada por la Junta de gobierno del colegio o por alguno de sus miembros, en los términos previstos en los presentes Estatutos Generales.
Corresponde al Consejo General de Colegios Veterinarios de España el ejercicio de las funciones señaladas en sus propias normas reguladoras, en relación con los fines que les esten atribuidos en el artículo 3 de estos Estatutos Generales y en la Ley de Colegios Profesionales, por medio de sus órganos de gobierno: la Asamblea General de Presidentes, la Junta Interterritorial y la Junta Ejecutiva Permanente.
A. Ostentar la representación que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines y, especialmente, la representación y defensa de la profesión ante la Administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios y causas afecten a los derechos e intereses profesionales y a los fines de la veterinaria, y ejercitar las acciones que sean procedentes, así como para ejercitar el derecho de petición conforme a la Ley.
B. Defender los derechos y prestigio de los colegiados que representan o de cualquiera de ellos, si fueran objeto de vejación, menoscabo, desconsideración o desconocimiento en cuestiones profesionales.
C. Adoptar las medidas conducentes a evitar y perseguir el intrusismo profesional.
D. Llevar el censo de profesionales y el fichero de ámbito de actuación veterinaria de la provincia, con los datos que se estimen necesarios para el cumplimiento de los fines y funciones del colegio y elaborar las estadísticas que se consideren convenientes para la realización de estudios, proyectos y propuestas relacionadas con el ejercicio de la veterinaria.
E. Ordenar la actividad profesional de los colegiados, velando por la formación, la ética y la dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de los particulares; ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial,
F. Elaborar sus propios Estatutos particulares con arreglo al as normas estatales y autonómicas y, una vez aprobados, notificarlos al Consejo General, en los términos prevenidos en este texto. Aprobar sus normas deontológicas de actuación profesional con sujeción a lo dispuesto en las aprobadas por el Consejo General para todo el territorio nacional,
G. Elaborar sus reglamentos de régimen interior,
H. Cumplir y hacer cumplir a los colegiados, en cuanto afecte ala profesión, las disposiciones legales y estatutarias, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales en materia de su competencia,
I. Evitar la competencia desleal,
J. Cooperar con los poderes públicos, a solicitud de los mismos, en la formulación de las políticas ganadera, sanitaria, alimentaria, de medio ambiente y de protección al consumidor,
K. Elaborar y ejecutar programas formativos de carácter profesional, científico o cultural, a nivel provincial.
L. Desarrollar la gestión de previsión y protección social en el ámbito profesional.
Ll. Instar a los Organismos públicos o privados para que doten en el ejercicio profesional a los colegiados de los mínimos de material y personal necesarios para ejercer una Veterinaria de calidad,
M. Organizar y promover actividades y servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial y otros análogos,
N. Visar los informes, proyectos y dictámenes en las condiciones previstas en los presentes Estatutos Generales,
Ñ. Las demás que vengan dispuestas por la legislación estatal o autonómica.
Al servicio de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla y de la Administración Local.
Al servicio de empresas, entidades, explotaciones e industrias o negocios relacionados con la veterinaria.
De forma libre, cuando el veterinario desarrolle actividades profesionales al amparo del título de Licenciado en Veterinaria, que no se encuentren incluidas en los apartados anteriores.
Satisfacerla cuota de ingreso y demás que tenga establecidas el colegio.
1. Para ser admitido en un Colegio Oficial de Veterinarios, se acompañará ala solicitud en documento normalizado el correspondiente título original o testimonio notarial del mismo y certificación académica. El justificante por la universidad de procedencia del abono de los derechos de expedición del título podrá suplir la ausencia del original, quedando obligado el colegiado a su presentación una vez le sea expedido. Se acompañará igualmente certificación de antecedentes penales a fin de acreditar que el solicitante no se halla incurso en causa alguna que le impida su ejercicio profesional como veterinario.
2. Si el solicitante procediera de alguno de los países miembros de la Unión Europea, deberá presentarla documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa comunitaria.
La solicitud de colegiación será denegada en los siguientes casos: a Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su legitimidad y no se hayan complementado o subsanado en el plazo señalado al efecto.
Asimismo, se abrirá un expediente en el que se constatarán los datos profesionales y personales del solicitante necesarios para el cumplimiento de los fines y funciones del colegio, viniendo obligado el colegiado a informar ala corporación a la que pertenezca de los cambios que se produzcan en los mismos, con objeto de poder mantener un censo debidamente actualizado.
Por baja voluntaria, al cesar en el ejercicio profesional en cualquiera de sus modalidades, mediante solicitud por escrito.
Por sanción firme de expulsión acordada en expediente disciplinario.
5. Serán miembros de honor aquellas personas físicas o jurídicas, veterinarios o no, que hayan realizado una labor relevante y meritoria en relación con la profesión veterinaria. Esta categoría será puramente honorífica. Podrá ser propuesto para una recompensa ala autoridad competente.
Participar en la gestión corporativa, asistiendo a las Asambleas de Colegiados, con derecho de voto. Asimismo, podrán ejercitar el derecho de petición en los términos en que se regula en la vigente legislación,
Sufragio, activo y pasivo, en las elecciones a la Junta de gobierno, en la forma determinada por los presentes Estatutos Generales y en los particulares de cada colegio,
Ser amparados por el colegio y por el Consejo General de Colegios Veterinarios de España, cuando se consideren vejados o molestados por motivos de ejercicio profesional,
Ser representados por el colegio y, en su caso, el Consejo de Colegios Autonómico de la Comunidad Autónoma y el Consejo General de Colegios Veterinarios de España cuando necesiten presentar reclamaciones judiciales o extrajudiciales con ocasión del ejercicio profesional, otorgando los poderes del caso y siendo de cargo del colegiado solicitante los gastos y costas judiciales que el procedimiento ocasione,
Disfrutar de todos los beneficios que se establezcan por el colegio y el Consejo General en cuanto se refiere a recompensas, cursillos, becas, así como al uso de la Biblioteca colegial, tanto en el local social como en el propio domicilio, mediante el cumplimiento de los requisitos que se señalen,
Proponer razonadamente todas las iniciativas que estime beneficiosas para la profesión y elevar las quejas fundamentadas de actos o hechos que puedan ir en perjuicio suyo, del colegio o de la profesión.
Podrán también solicitar de la Junta de gobierno la convocatoria de Asambleas Generales extraordinarias, siempre que lo sea en unión de, al menos, el 30 % de los colegiados. Asimismo, y en los términos prevenidos en los presentes Estatutos Generales y en los particulares del colegio respectivo, podrán solicitar de la Junta de gobierno la convocatoria de Asamblea General extraordinaria para el ejercicio del voto de censura a la citada Junta de gobierno o algunos de sus miembros.
Percibir todas y cada una de las prestaciones sociales o asistenciales que tenga bajo su tutela y preste el Consejo General de Colegios Veterinarios de España o el colegio respectivo.
Ostentar los cargos para los cuales sean nombrados y ejercitar, en general, todos los demás derechos que las disposiciones vigentes les concedan.
Solicitar del colegio la tramitación del cobro de los honorarios a percibir por servicios, informes, etc., siempre que el colegio tenga creados los servicios oportunos.
Ejercer su profesión de acuerdo con lo dispuesto en los presentes Estatutos Generales, en el Código deontológico vigente y en las demás disposiciones que regulen el ejercicio profesional.
Cumplir cuanto disponen los presentes Estatutos Generales y los acuerdos y decisiones de las autoridades colegiales y del Consejo General.
Estar al corriente en el pago de todas y cada una de las cuotas de la Organización Colegial Veterinaria y satisfacer toda clase de débitos que tuviese pendientes por suministro de documentos oficiales.
Desempeñar los cargos para los cuales fuesen designados en las Juntas de gobierno y cualesquiera otras comisiones colegiales.
Ajustar su situación y actuación profesional en todo momento a las exigencias legales, estatutarias y deontológicas que rigen el ejercicio de la profesión de veterinario.
Emplear la mayor corrección y lealtad en sus relaciones con el colegio y con los otros colegiados, comunicando a aquel cualquier incidencia vejatoria a un colegiado en el ejercicio profesional de que tenga noticia.
Denunciar por escrito al colegio todo acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de ejercicio ilegal.
Comunicar su domicilio profesional y los eventuales cambios del mismo al colegio.
Comunicar por escrito, igualmente, en caso de sustitución por ausencia o enfermedad, el nombre y domicilio del facultativo colegiado que le sustituya, para su debida constancia.
Someter a visado del colegio los contratos, informes, proyectos, dictámenes y cualquier otro documento que lo precise, en los términos previstos en los presentes Estatutos Generales.
Facilitar al colegio los datos que se le soliciten para la formación del fichero de colegiados, con objeto de hacer posible el cumplimiento de los fines y funciones del colegio.
Los colegiados deberán cumplir, además, aquellos deberes que les sean impuestos como consecuencia de acuerdos adoptados por el colegio o el Consejo General en el marco de sus competencias.
Cualquier otro deber que se desprenda de las prescripciones de estos Estatutos o de las comprendidas en los Estatutos particulares de cada colegio.
A. Ofrecer la eficacia garantizada de procedimientos curativos o de medios personales que no hubieren recibido la confirmación de entidades científicas o profesionales de reconocido prestigio.
B. Emplear tratamientos o medios no controlados científicamente y disimular o fingir la aplicación de elementos diagnósticos y terapéuticos.
C. Realizar prácticas dicotómicas.
D. Emplear reclutadores de clientes.
E. Efectuar manifestación o divulgar noticias en cualquier forma que den a entender conocimiento como técnicas, resultados o cualidades especiales de las que se deduzca o pueda deducirse, directa o indirectamente, comparaciones con la actividad profesional de otros colegiados, en la medida que dichas actuaciones vulneren lo dispuesto en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de la Publicidad.
F. Tolerar o encubrir en cualquier forma a quien, sin título suficiente o no homologado, sin estar colegiado, trate de ejercer o ejerza la profesión veterinaria.
G. Ejercer la profesión en un consultorio veterinario o en cualquier otro centro del que, sea o no titular, tenga conocimiento de prácticas ilegales por parte de otras personas, aun cuando se efectúen fuera de su presencia y en horas distintas a las de su ejercicio profesional.
H. Permitir el uso de clínica o consultorio veterinario a personas que, aun disponiendo de título suficiente para ejercer la veterinaria, no se hallen debidamente colegiadas.
I. Prestar su nombre para que figure como director facultativo o asesor de clínica veterinaria, que no dirija y atienda o asesore personal y directamente, o que no se ajuste a las leyes vigentes y a los presentes Estatutos o se violen en ella las normas deontológicas.
J. Aceptar remuneraciones o beneficios de laboratorios de medicamentos o fabricantes de utensilios de cura, o cualquier instrumento, mecanismo o utillaje relacionado con la veterinaria, en concepto de comisión, como propagandista, como proveedor de clientes o por otros motivos que no sean de trabajos de asesoramiento científico específicamente encomendados, de conformidad con las normas vigentes.
K. Ejercer la veterinaria cuando se evidencian manifiestamente alteraciones orgánicas, psíquicas o hábitos tóxicos que le incapaciten para dicho ejercicio, mediante la confirmación de reconocimiento médico.
L. El anuncio o difusión de sus servicios, directamente o a través de medios publicitarios, violando lo dispuesto en la legalidad vigente o lo acordado por la Organización Colegial Veterinaria en materia de publicidad.
Ll. Efectuar manifestaciones públicas, o a través de la prensa, radio o televisión, de las cuales se pueda derivar un peligro potencial para la salud de la población o un desprestigio o perjuicio para el colegio, sus colegiados o miembros de su Junta de gobierno.
M. Utilizar la condición de especialista en alguna rama de la profesión sin tener la titulación acreditativa pertinente.
N. En general, realizar prácticas profesionales contrarias a lo dispuesto en las normas, legales o deontológicas, que rigen el ejercicio profesional de la veterinaria.
2. Se exceptúan de la obligación del visado los trabajos profesionales realizados por los veterinarios funcionarios cuando el destino de los mismos sea el organismo al que esten adscritos.
El Consejero de la Sección Económica del Consejo General informará ala Junta Ejecutiva Permanente, trimestralmente, para su conformidad, de la evolución del presupuesto aprobado, de acuerdo con el artículo anterior.
Las cuotas ordinarias que se señalen a los Colegios Oficiales de Veterinarios, que se determinarán en razón del número de colegiados, y que se fijarán por la Asamblea General de Presidentes, en la reunión a que se refiere el artículo 78, párrafo primero, en relación con el ejercicio siguiente. Dicha cuota se satisfará trimestralmente en la forma prevista en los presentes Estatutos Generales.
Las cuotas extraordinarias que deban aportar los colegios, previa aprobación por la Asamblea General de Presidentes.
El importe de las certificaciones que se expidan.
Cuantos otros ingresos pudieran ser arbitrados por medios legales y hubieran sido aprobados por el Consejo General, a través de su Asamblea General de Presidentes.
Los demás recursos que, con motivo de sus actividades corporativas, pueda obtener el Consejo General.
Los rendimientos de cualquier naturaleza que produzcan las actividades corporativas, los bienes o los derechos que integran el patrimonio del colegio, así como los fondos depositados en sus cuentas.
Los derechos que fije la Junta de gobierno de cada colegio por emisión de dictámenes, resoluciones, informes o consultas que evacúe la misma sobre cualquier materia.
El importe de las cuotas ordinarias, fijas o variables, así como las cuotas extraordinarias establecidas por la Junta de gobierno de cada colegio, previa aprobación de la Asamblea General de Colegiados.
La participación que se pueda asignar por el Consejo General en los impresos de carácter oficial y cualesquier otros elementos de certificación, garantía e identificación.
Las cantidades derivadas de la prestación de otros servicios generales a sus colegiados.
Cualesquier otros establecidos o que se establezcan en sus Estatutos particulares.
Las subvenciones o donativos que se concedan al colegio por las Administraciones públicas o corporaciones oficiales, entidades o particulares.
Los bienes y derechos de toda clase que, por herencia o por cualquier otro título, pasen a formar parte del patrimonio del colegio.
Las cantidades que por cualquier otro concepto corresponda percibir al colegio cuando administre, en cumplimiento de algún cargo temporal o perpetuo, incluso cultural o benéfico, determinados bienes o rentas.
4. Recibida en el Colegio Oficial la lista nominal y numérica antes citada, cada Colegio Oficial, dentro del trimestre natural, procederá a recaudar las cantidades destinadas al sostenimiento económico de los colegios y del Consejo General. En ningun caso se admitirán por el Colegio Oficial pagos parciales con referencia a las cantidades que deben satisfacer los colegiados. Una vez recaudadas, cada Colegio Oficial deberá remitir al Consejo General las cuotas que le correspondan por cada colegiado antes de que finalice el segundo mes del trimestre natural correspondiente.
2. Si persistiere en su actitud de impago y se acumulan más de dos períodos consecutivos, será requerido para hacerlos efectivos, concediéndosele al efecto el plazo de quince días, transcurrido el cual, se le recargará un 20 % anual, si no hubiere satisfecho su obligación.
2. Cuando un Colegio Oficial no cumpla sus obligaciones (falta de pago de las liquidaciones relativas a los correspondientes trimestres) respecto al Consejo General de Colegios Veterinarios, la Junta Ejecutiva Permanente del Consejo General podrá proponer ala Asamblea General de Presidentes acordar la intervención de la contabilidad de dicho colegio. Igualmente, designará un interventor que, con gastos y retribución a cargo del colegio intervenido, actuará con plenos poderes económicos hasta la normalización de la economía colegial, considerándose preferentes las actuaciones que correspondan a los débitos que motivaron la intervención.
Situación material y régimen económico en la sede actual.
Estado de los fondos económicos del Colegio.
Cuantía del débito pendiente de liquidación al Consejo General.
Costo del nuevo piso por metro cuadrado construido.
Coste total del piso.
Presupuesto de mobiliario adecuado, caso de no ser utilizado el viejo.
Certificación de la existencia de suficientes fondos económicos para responder al pago.
Cuantos otros justificantes se consideren oportunos y puedan establecerse por los Estatutos particulares de cada colegio.
El Consejo General de Colegios Veterinarios de España establecerá modelos de impresos de certificados veterinarios oficiales, cualesquiera que sea la finalidad de los mismos, y de impresos con arreglo a la legislación vigente, correspondiéndole la organización y dirección de este servicio y a los colegios la distribución de aquellos dentro de su territorio, en los términos previstos en el artículo 6.11) de los presentes Estatutos Generales, es decir, siempre y cuando se trate de documentos que hayan de ser uniformes en todo el territorio nacional. Lo antedicho será de aplicación a todos los impresos que se editen con arreglo a la legislación vigente.
Los veterinarios, en su ejercicio profesional, están sujetos a responsabilidad civil cuando por dolo o negligencia dañen los intereses cuya atención les hubiere sido confiada, responsabilidad que será exigible conforme ala legislación ordinaria ante los Tribunales de Justicia.
5. Los Colegios Oficiales darán cuenta inmediata al Consejo General de todas las sanciones que impongan que lleven aparejada la suspensión en el ejercicio profesional (artículo 107, sanciones 4 a 7, ambas inclusive) con remisión de un extracto del expediente. El Consejo General llevará un registro de sanciones de ámbito estatal en el que se recogerán todas las que se impongan por los Colegios Oficiales.
A. El incumplimiento de los deberes colegiales y profesionales determinados en el artículo 72 de los presentes Estatutos Generales, así como en la normativa deontológica vigente.
B. La práctica de conductas profesionales con infracción de las prohibiciones contenidas en el artículo 73 de estos Estatutos Generales.
C. La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, cuya ejecución fuera realizada valiéndose de su condición profesional, previo pronunciamiento judicial firme.
D. El incumplimiento reiterado de los acuerdos emanados de la Asamblea General del Colegio, de la Junta de Gobierno y del Consejo General.
E. La falta de denuncia a las autoridades competentes y al colegio o Consejo General de las manifiestas infracciones cometidas por los colegiados en relación con las obligaciones administrativas o colegiales de que tenga conocimiento.
F. El encubrimiento del intrusismo profesional, o la colaboración al ejercicio de actividades propias de la profesión de veterinario con quien no ostente el título correspondiente o no reúna la debida aptitud legal para ello, previo pronunciamiento judicial firme.
G. La desconsideración hacia los compañeros, tanto en relación con la actividad de carácter colegial como profesional, en el ejercicio de sus cargos.
H. Los actos de desconsideración ofensiva hacia los miembros de la Junta de Gobierno o del Consejo General.
I. La competencia desleal y las acciones y propaganda contrarias ala deontología profesional, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Competencia Desleal y la Ley General de Publicidad.
J. El ejercicio profesional en el ámbito de otro colegio sin la oportuna comunicación.
K. El falseamiento o inexactitud grave de la documentación profesional y la ocultación o simulación de datos que el colegio debe conocer para ejercitar sus funciones de control profesional o para el reparto equitativo de las cargas colegiales.
L. El ejercicio profesional en situación de embriaguez o bajo el influjo de drogas tóxicas.
M. La realización de actividades, constitución de asociaciones o pertenencia a éstas, cuando tengan como fines o realicen funciones que sea propias o exclusivas de los colegios.
N. La infracción grave del secreto profesional, por culpa o negligencia, con perjuicio para terceros.
Ñ. Amparar el ejercicio de la profesión sin la preceptiva colegiación o permitir el uso de la clínica o consultorio veterinario a personas que no se hallen debidamente colegiadas.
O. No respetar los derechos de los particulares contratantes de sus servicios o destinatarios de su ejercicio profesional.
P. El incumplimiento de las normativas reguladoras de actividades profesionales que se ejercen en virtud de convenios o contratos suscritos entre el colegio y cualquier Administración pública.
Q. El impago de las multas impuestas por infracciones disciplinarias, una vez que sean exigibles por ser firmes o no haber sido suspendidas por los órganos competentes del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
R. El incumplimiento de las prestaciones que se contengan en la normativa deontológica y en los reglamentos ordenadores de la actividad profesional.
Suspensión en el ejercicio profesional en el ámbito del colegio hasta 1 mes.
Suspensión en el ejercicio profesional en el ámbito del colegio entre 1 mes y 1 día y 1 año.
Suspensión en el ejercicio profesional en el ámbito del colegio entre 1 año y 1 día y 2 años.
Expulsión del colegio, que conlleva la inhabilitación para cualquier otra colegiación.
Por la comisión de infracciones calificadas como leves podrán imponerse las sanciones 1 a 2. A las infracciones graves corresponden las sanciones 3 a 5 y sólo las muy graves serán acreedoras a las sanciones 6 a 7. Para la determinación de la concreta sanción imponible serán tomadas en consideración las circunstancias previstas en el propio artículo 106.
2. Tras las oportunas diligencias indagatorias, el instructor propondrá el sobreseimiento del expediente, si no encontrara indicios de ilícito disciplinario, o formulará pliego de cargos, en caso contrario. En el pliego de cargos habrá de indicarse con precisión y claridad, y debidamente motivados: los actos profesionales o colegiales que se presumen ilícitos; la calificación del tipo de infracción en que incurre aquella conducta; la sanción a que, en su caso, puede ser acreedora la misma; así como la identidad del órgano competente para imponer la sanción. Se concederá al expedientado un plazo de quince días a contar desde el siguiente ala notificación para que pueda contestar por escrito, formulando el oportuno pliego de descargos y la propuesta de las pruebas que estime pertinente para su defensa.
En el expediente se admitirán todos los medios de prueba admisibles en derecho, correspondiendo al instructor la práctica de las que, habiendo sido propuestas, estime oportunas olas que él mismo pueda acordar. De las audiencias y pruebas practicadas deberá existir constancia escrita en el expediente.
Las leves: a los 6 meses.
Las graves: al año.
Las muy graves: a los 2 años.
La dejación de funciones o la falta de diligencia en el cumplimiento de sus obligaciones como directivos de la Organización Colegial.
Todo grave incumplimiento de los deberes que los presentes Estatutos Generales o la legalidad vigente impongan a los miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios Oficiales o a los integrantes del Consejo General.
La omisión, incumplimiento o retraso grave e injustificado en la ejecución de las órdenes o acuerdos emanados de los órganos de gobierno de la Organización Colegial.
La ocultación de datos o elementos de juicio de interés general para la profesión que obrán o que, por su naturaleza, deben obrar en poder de los responsables de los Colegios Oficiales o del Consejo General.
La aplicación indebida e injustificada de cantidades consignadas en los presupuestos anuales para fines distintos a los previstos en éstos.
El incumplimiento del pago de las cantidades destinadas al sostenimiento del Consejo General y del resto de las obligaciones económicas previstas en los presentes Estatutos o en las disposiciones legales vigentes.
Las actuaciones, en función de su cargo, que atenten contra la dignidad y buen nombre de la profesión o de los órganos de representación de la misma.
La comisión de delitos con ocasión del ejercicio del cargo, previo pronunciamiento judicial firme.
Suspensión del cargo directivo e inhabilitación para ocupar cualquier puesto de responsabilidad en la Organización Colegial entre 1 mes y 1 día y 1 año.
Suspensión del cargo directivo e inhabilitación para ocupar cualquier puesto de responsabilidad en la Organización Colegial entre 1 año y 1 día y 2 años.
Suspensión del cargo directivo e inhabilitación para ocupar cualquier puesto de responsabilidad en la Organización Colegial entre 2 años y 1 día y 5 años.
Pérdida de la condición de cargo directivo e inhabilitación para ocupar cualquier puesto de responsabilidad en la Organización Colegial durante 6 años.
A las infracciones leves corresponderán las sanciones 1 a 2. A las infracciones graves, las sanciones 3 a 5 y a las muy graves, la sanción 6. Para la determinación de la concreta sanción imponible serán tomadas en consideración las circunstancias previstas en el propio artículo 113.
La legislación básica estatal y autonómica vigente en materia de Colegios Profesionales.
Los respectivos Estatutos particulares y normas de alcance general adoptados en su desarrollo y aplicación.
1. Son nulos de pleno derecho cualesquiera actos de los órganos colegiales, en los casos siguientes:
Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados, según lo dispuesto en los presente Estatutos Generales.
1. Los actos, acuerdos y resoluciones de los Colegios Oficiales deberán ser objeto de recurso de alzada, como previo al recurso contencioso-administrativo, ante el Consejo General o el Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma respectivo, constituido o que se constituya, en la forma y supuestos previstos en el presente artículo.
2. Contra las decisiones o resoluciones de cualesquiera órganos de los Colegios Oficiales de Veterinarios cabe interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes desde su notificación a los interesados o en su caso publicación, ante el Consejo General, cuando así esté previsto en los Estatutos particulares, lo disponga la correspondiente legislación autonómica y también en ausencia de tal legislación autonómica.
3. Los recursos podrán ser presentados ante el Consejo General, cuando éste sea el competente para resolver en los términos previstos en los presentes Estatutos, o ante la Junta de gobierno del colegio respectivo, la cual deberá elevarlo al Consejo correspondiente, dentro de los diez días siguientes ala fecha de presentación, con su informe y con una copia completa y ordenada del expediente. El Consejo General, cuando sea el competente para resolver, previos los informes que estime convenientes, deberá dictar y notificar la resolución expresa dentro de los tres meses siguientes a su interposición, entendiéndose, en caso de silencio, que el recurso ha sido desestimado.
Felicitaciones o menciones.
Veterinario honorario.
Miembro de Honor del Consejo General.
Presidente de Honor del Consejo General.
Medalla de la Organización Colegial Veterinaria.
Becas y subvenciones para estudio.
Bolsas de estudio para la formación de especialistas.
Premios a trabajos de investigación.
Publicación, con cargo al Consejo General, de aquellos trabajos de destacado valor científico que éste acuerde editar.
A la entrada en vigor de los presentes Estatutos, y una vez agotado el actual mandato de los cargos del Consejo General y de los colegios, se convocaren elecciones a todos ellos, que se celebraren de conformidad con las prescripciones contenidas en estos Estatutos Generales.