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Timestamp: 2020-02-20 02:52:42
Document Index: 400903109

Matched Legal Cases: ['artículo 154', 'artículo 14', 'artículo 13', 'artículo 1', 'artículo 105', 'artículo 71', 'Artículo 4', 'artículo 59', 'artículo 105', 'Artículo 5', 'Artículo 8']

(Cantabria) Convocatoria 13/09/2013 plaza de Inspector Accidental de Educación - Cuadernalia Cuadernalia
Portada del sitio > Profesorado	> Colocación de Efectivos	>(Cantabria) Convocatoria 13/09/2013 plaza de Inspector Accidental de Educación
Orden ECD/112/2013, de 13 de septiembre, que establece las bases y convoca concurso de méritos para la provisión de una plaza de inspector accidental de educación, en régimen de comisión de servicios, en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, regula en el Capítulo II del Título VII las funciones y organización de la inspección educativa, atribuyendo a las Administraciones educativas, en el apartado 1 del artículo 154, la competencia para regular la estructura y el funcionamiento de los órganos que establezcan para el desempeño de la inspección educativa en sus respectivos ámbitos territoriales y reconociendo, en el apartado 3 del mismo artículo, la posibilidad de valorar como mérito en los procesos de provisión de puestos de trabajo en la inspección educativa, la especialización de los aspirantes, entre otros criterios, en función de la experiencia profesional en la docencia.
La Orden ECD/18/2011, de 25 de octubre, por la que se regula la organización y funcionamiento de la inspección educativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria dispone, en su artículo 14, que las vacantes del Cuerpo de Inspectores de Educación se cubrirán de manera accidental con funcionarios docentes en comisión de servicios, atendiendo a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Habiéndose producido una vacante en la plantilla del Cuerpo de Inspectores de Educación con destino en la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, se hace necesario iniciar, mediante la correspondiente convocatoria, el procedimiento para su cobertura de manera accidental, en régimen de comisión de servicios. Por ello, en uso de la atribución conferida en el artículo 13 bis e) de la Ley 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública de Cantabria,
La presente Orden tiene por objeto convocar concurso de méritos entre funcionarios docentes de carrera para la provisión de una plaza de inspector accidental de educación, en régimen de comisión de servicios, destinada a personal docente perteneciente a los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, en las especialidades de Matemáticas o Física y Química.
1. Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales: a) Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado correspondiente, o título equivalente.
c) Acreditar una antigüedad mínima de seis años, como funcionario de carrera, en alguno de los Cuerpos que integran la función pública docente y una experiencia docente en los mismos de igual duración.
2. Además de los requisitos generales, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos especíﬁcos:
a) Tener destino deﬁ nitivo en un centro educativo de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
b) Ser funcionario en alguno de los Cuerpos a los que se reﬁ ere el artículo 1 en las especialidades de Matemáticas o Física y Química. 3. Todos los requisitos enumerados en el presente artículo deberán poseerse a 1 de septiembre de 2013.
1. Los interesados en tomar parte en esta convocatoria deberán presentar instancia, ajustada al modelo que ﬁ gura en el anexo I, en el Registro Auxiliar de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (calle Vargas, 53, 7º planta, 39010 - Santander) o en cualquiera de las dependencias a las que alude el artículo 105.4 de la Ley 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oﬁ cina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certiﬁcada.
2. El plazo para la presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oﬁ cial de Cantabria.
3. Los aspirantes acompañarán a su solicitud los siguientes documentos: a) Declaración responsable de aquellos méritos que obren en poder de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, según anexo II.
b) Original o fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de los méritos alegados por los participantes, distintos a aquellos que obren en poder de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y hayan sido relacionados en el anexo II.
c) Una memoria, con una extensión máxima de 20 páginas y mecanograﬁada a doble espacio, cuyo contenido consistirá en una exposición del marco normativo que regula la inspección educativa y en un análisis de las actuaciones prioritarias que, a juicio del candidato, ha de desarrollar el Servicio de Inspección de Educación en Cantabria. Incluirá, además, propuestas de actuación de la inspección educativa en el ámbito educativo en el que imparte docencia, teniendo en cuenta el Cuerpo de procedencia del candidato y con especial énfasis en las funciones de asesoramiento y supervisión de los proyectos, planes y programas más representativos de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria.
4. De acuerdo con lo que dispone el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si la solicitud y la documentación presentada tuviera algún defecto o faltara alguna documentación, se requerirá a la persona interesada para que, en el plazo de diez días, lo subsane, y se le advertirá que, en el caso de no hacerlo, se considerará desistida su petición, previa resolución.
5. En aplicación del Decreto 20/2012, de 12 de abril, de Simpliﬁ cación Documental en los Procedimientos Administrativos, el aspirante podrá autorizar a la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa para que consulte y compruebe sus datos de identiﬁ cación personal y aquellos otros que, en su caso, estén en poder de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria por haber sido previamente aportados por el interesado, por obrar en sus archivos o porque puedan ser expedidos por la propia Administración, o bien porque puedan obtenerse de otra Administración por medios electrónicos.
Artículo 4. Admisión de los aspirantes.
1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa hará pública, en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (c/ Vargas, 53, 6ª planta, 39010, Santander), la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha lista, constarán el nombre y los apellidos, el número del documento nacional de identidad, así como, en el supuesto de exclusión, la causa de la misma. Esta publicación sustituye a las notiﬁ caciones individuales con los mismos efectos, por aplicación de lo que se establece en el artículo 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Sin perjuicio de lo anterior, y a efectos informativos, se podrá efectuar una comunicación individual a los interesados.
2. Los aspirantes podrán reclamar contra la lista provisional de admitidos y excluidos en el plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y se presentarán en el Registro Auxiliar de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Cantabria o en cualquiera de las dependencias a las que alude el artículo 105.4 de la Ley 6/2002, de 10 de diciembre.
3. Las reclamaciones presentadas serán estimadas o desestimadas por resolución expresa del titular de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y la lista deﬁ nitiva de admitidos y excluidos será publicada en los mismos lugares y con los mismos efectos que la publicación de la lista provisional.
4. Contra dicha resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Consejero de Educación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y 126 y siguientes de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Artículo 5. Comité de selección.
1. La selección de los candidatos se realizará por un Comité de selección presidido por el titular de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa o persona en quien delegue, y que, además, estará integrado por los siguientes miembros:
a) El titular de la Dirección General de Personal y Centros Docentes o persona en quien delegue.
b) El jefe del Servicio de Inspección de Educación o el inspector jefe adjunto. c) Un miembro de la Asesoría Jurídica de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
d) Un Inspector del Cuerpo de Inspectores de Educación, que será designado por el titular de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa.
e) Un funcionario de la Sección de Gestión Administrativa y Apoyo a la Inspección, que actuará como Secretario del Comité, con voz pero sin voto.
2. El Comité, una vez constituido, desarrollará las siguientes funciones:
a) Valorar el cumplimiento de los requisitos de acceso de los solicitantes.
b) Valorar los méritos alegados por los candidatos, según el baremo del anexo III.
c) Valorar la memoria presentada por los candidatos.
d) Realizar la entrevista personal con los candidatos que hayan superado la fase de valoración de méritos.
e) Resolver las dudas o discrepancias que puedan surgir en el desarrollo del proceso.
f) Realizar la propuesta de candidato seleccionado, si lo hubiere, para cubrir la plaza de inspector accidental.
g) Informar sobre las alegaciones que, en su caso, se formulen a la propuesta de resolución.
1. El proceso de selección, constará de dos fases: la fase de valoración de méritos y la fase de memoria y entrevista.
2. En la primera fase, el Comité de selección valorará los méritos que acrediten los aspirantes admitidos, conforme a los apartados 1 a 6 del baremo recogido en el anexo III. Para superar esta fase y acceder a la fase de memoria y entrevista, es necesario obtener un mínimo de 10 puntos en el conjunto de dichos apartados.
3. Aquellos aspirantes que hayan superado la fase de valoración de méritos, realizarán una entrevista con el Comité de selección. En ella, se debatirá con el candidato aspectos de su currículum y de la memoria, así como otras cuestiones relativas a la función inspectora en el marco de la educación en Cantabria.
4. La puntuación mínima para superar la fase de memoria y entrevista, baremados según los apartados 7 y 8 del Anexo III, será de 5 puntos.
5. El Comité de selección, una vez ﬁ nalizadas las entrevistas, propondrá aquel candidato que, habiendo superado la puntuación mínima en cada fase y sumados los resultados ﬁnales de las dos fases, obtenga mayor puntuación. En caso de empate, éste se dirimirá atendiendo sucesivamente a los criterios siguientes:
a) mayor puntuación en la fase de memoria y entrevista.
b) mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos, en el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
c) mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, en el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
6. La propuesta de resolución será publicada en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte y contra la misma podrán presentarse alegaciones en el plazo de tres días hábiles.
1. El titular de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte dictará resolución declarando seleccionado al candidato propuesto por la Comisión de selección, si lo hubiere. Dicha resolución será objeto de publicación en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
2. Contra esta resolución, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad a lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Pú- blicas y del Procedimiento Administrativo Común y en los artículos 126 y siguientes de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Artículo 8. Toma de posesión.
El candidato seleccionado tomará posesión como inspector accidental con efectos de la fecha que se indique en la resolución correspondiente