Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=1274b59898c039e6c270ee5881c66e1d
Timestamp: 2020-04-10 07:34:57+00:00
Document Index: 89512691

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 2', 'art. 10', 'art. 1', 'art. 8', 'art. 8', 'art. 15']

Conferimento di incarico quinquennale di Direttore della Struttura complessa di Laboratorio di Genetica — E-R BUR 183/2012
In attuazione della deliberazione n. 95 del 24/8/2012 ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR 484/1997 e dall'art. 15 e seguenti del DLgs 502/92 e successive modifiche ed integrazione, dall’art. 2 septies del D.L. 81/2004 convertito, con modificazioni, in Legge n. 138 del 26/5/2004, nonché dalla delibera di Giunta regionale n. 1722 del 16/11/2007 contenente le linee di indirizzo per il conferimento degli incarichi di Direzione di Struttura Complessa delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale dell’Emilia-Romagna, è bandito pubblico avviso di incarico per la copertura del seguente posto d’organico:
Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Medici e Biologi - Posizione funzionale: Direttore della Struttura complessa di Laboratorio di Genetica.
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina di Laboratorio di Genetica Medica o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina. L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DPR 484/97. Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. 30/1/1998 e successive modifiche ed integrazioni.
Al riguardo, si richiamano altresì le disposizioni di cui all’art. 1, comma 2, lettera d) del DPCM 8/3/2001 (Gazzetta Ufficiale n. 103 del 5/5/2001)
Il candidato, cui sarà conferito l’incarico in argomento, avrà l’obbligo di acquisire l’attestato di formazione manageriale nel primo corso utile, in attuazione delle norme contenute nel DPR 484/1997 e successive modifiche.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione dell’elenco degli idonei, nonché un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato relativo alle attività professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui contenuti, ai sensi dell’art. 8 del DPR 484/1997, dovranno fare riferimento:
La Commissione accerta l’idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale, secondo quanto previsto dall’art. 8 del DPR 484/1997.
L’incarico verrà conferito dal Direttore generale ai sensi dell’art. 15-ter del DLgs 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, della L.R. 29 /2004 e della delibera di Giunta regionale n. 1722 del 16/11/2007, sulla base di una rosa di tre candidati selezionati fra i soggetti dichiarati idonei dalla commissione.