Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_22_JArbSchG_Gefaehrliche_Arbeiten-d142099,25.html
Timestamp: 2016-12-07 15:01:42
Document Index: 134977123

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§ 22', '§ 8', '§ 22', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 72', '§ 22', '§ 22', '§ 22', '§ 21', '§ 23']

§ 22 JArbSchG, Gefährliche Arbeiten | Gesetze auf anwalt24.de
§ 22 JArbSchG, Gefährliche Arbeiten Suche
Bundesrecht und LandesrechtBundJArbSchG - Jugendarbeitsschutzgesetz§§ 8 - 46, Dritter Abschnitt - Beschäftigung Jugendlicher§§ 22 - 27, Zweiter Titel - Beschäftigungsverbote und -beschränkungen
Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)...…§ 22 JArbSchG, Gefährliche Arbeiten§ 23 JArbSchG, Akkordarbeit; tempoabhängige Arbeiten§ 24 JArbSchG, Arbeiten unter Tage§ 25 JArbSchG, Verbot der Beschäftigung durch bestimmte Personen§ 26 JArbSchG, Ermächtigungen§ 27 JArbSchG, Behördliche Anordnungen und Ausnahmen§ 28 JArbSchG, Menschengerechte Gestaltung der Arbeit§ 28a JArbSchG, Beurteilung der Arbeitsbedingungen§ 29 JArbSchG, Unterweisung über Gefahren§ 30 JArbSchG, Häusliche Gemeinschaft§ 31 JArbSchG, Züchtigungsverbot; Verbot der Abgabe von Alkohol und Tabak§ 32 JArbSchG, Erstuntersuchung§ 33 JArbSchG, Erste Nachuntersuchung§ 34 JArbSchG, Weitere Nachuntersuchungen§ 35 JArbSchG, Außerordentliche Nachuntersuchung§ 36 JArbSchG, Ärztliche Untersuchungen und Wechsel des Arbeitgebers§ 37 JArbSchG, Inhalt und Durchführung der ärztlichen Untersuchungen§ 38 JArbSchG, Ergänzungsuntersuchung§ 39 JArbSchG, Mitteilung, Bescheinigung§ 40 JArbSchG, Bescheinigung mit Gefährdungsvermerk§ 41 JArbSchG, Aufbewahren der ärztlichen Bescheinigungen…§ 72 JArbSchG, In-Kraft-Treten
§ 22 JArbSchG, Gefährliche Arbeiten
§ 22 JArbSchGGesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)BundesrechtDritter Abschnitt – Beschäftigung Jugendlicher → Zweiter Titel – Beschäftigungsverbote und -beschränkungenTitel: Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: JArbSchGGliederungs-Nr.: 8051-10Normtyp: Gesetz(1) Jugendliche dürfen nicht beschäftigt werden 1. mit Arbeiten, die ihre physische oder psychische Leistungsfähigkeit übersteigen2.mit Arbeiten, bei denen sie sittlichen Gefahren ausgesetzt sind,3.mit Arbeiten, die mit Unfallgefahren verbunden sind, von denen anzunehmen ist, dass Jugendliche sie wegen mangelnden Sicherheitsbewusstseins oder mangelnder Erfahrung nicht erkennen oder nicht abwenden können,4. mit Arbeiten, bei denen ihre Gesundheit durch außergewöhnliche Hitze oder Kälte oder starke Nässe gefährdet wird,5. mit Arbeiten, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von Lärm, Erschütterungen oder Strahlen ausgesetzt sind,6.mit Arbeiten, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von Gefahrstoffen im Sinne der Gefahrstoffverordnung ausgesetzt sind,7.mit Arbeiten, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von biologischen Arbeitsstoffen im Sinne der Biostoffverordnung ausgesetzt sind. (2) 1Absatz 1 Nr. 3 bis 7 gilt nicht für die Beschäftigung Jugendlicher, soweit 1. dies zur Erreichung ihres Ausbildungszieles erforderlich ist,2. ihr Schutz durch die Aufsicht eines Fachkundigen gewährleistet ist und3.der Luftgrenzwert bei gefährlichen Stoffen (Absatz 1 Nr. 6) unterschritten wird. 2Satz 1 findet keine Anwendung auf gezielte Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppen 3 und 4 im Sinne der Biostoffverordnung sowie auf nicht gezielte Tätigkeiten, die nach der Biostoffverordnung der Schutzstufe 3 oder 4 zuzuordnen sind.(3) Werden Jugendliche in einem Betrieb beschäftigt, für den ein Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit verpflichtet ist, muss ihre betriebsärztliche oder sicherheitstechnische Betreuung sichergestellt sein.Zu § 22: Neugefasst durch G vom 24. 2. 1997 (BGBl I S. 311), geändert durch G vom 3. 3. 2016 (BGBl I S. 369) (1. 4. 2016).
§ 21b JArbSchG, Ermächtigung§ 23 JArbSchG, Akkordarbeit; tempoabhängige Arbeiten
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