Source: https://www.rws-seminare.de/praktiker-training-arbeitsrecht-in-restrukturierung-und-insolvenz-2170778/
Timestamp: 2017-03-30 14:38:33
Document Index: 48715040

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 5', '§ 15', '§ 5', '§ 15', '§ 5']

Praktiker-Training Arbeitsrecht in Restrukturierung und Insolvenz [§ 15 FAO] [GOI] [§ 5 DStV] – Frankfurt, 05.05.2017
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Aus den RWS ZeitschriftenEWiR 2007, 497Keine Haftung aus Firmenfortführung bei Erwerb des Unternehmens vom InsolvenzverwalterEWiR 2016, 675Heilung einer fehlerhaften Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassungen (ohne Angabe der Berufsgruppen) durch abschließende Stellungnahme des BetriebsratsZIP 2017, 619Beendigung der umsatzsteuerrechtlichen Organschaft mit Insolvenzeröffnung bei Organträger und/oder -gesellschaft auch bei Anordnung der Eigenverwaltung
abbrechenPraktiker-Training Arbeitsrecht in Restrukturierung und Insolvenz [§ 15 FAO] [GOI] [§ 5 DStV]Termin / OrtIhre ReferentenSchwerpunkteTeilnehmerThemenVeranstaltungsort / AnfahrtTeilnahmegebührenAnmeldenanmeldenPraktiker-Training Arbeitsrecht in Restrukturierung und Insolvenz [§ 15 FAO] [GOI] [§ 5 DStV]DownloadSeminarflyer (Nr.: 2170778)Termin / OrtFreitag, 5. Mai 2017, 9.30 bis 18.00 Uhr in FrankfurtIhre ReferentenDr. Burkard Göpfert, LL.M., RA, FAArbR, Baker & McKenzie, Frankfurt/MünchenSteffen Schöne, RA, FAArbR, KÜBLER, DresdenSchwerpunkteBeendigung von Arbeitsverhältnissen in der Unternehmenskrise und -insolvenzVermeidung von persönlichen Haftungsrisiken des InsolvenzverwaltersVeräußerung des Unternehmens – Haftungsprivilegien beim Betriebsübergang in der InsolvenzBetriebsänderung/Interessenausgleich/SozialplanTransfersozialplan und parallele TarifverhandlungenAufbau von BetriebsstrukturenHead-Quarter-BuildingOutsourcing, Near Shoring, Shared ServicesSanierungsbeiträge der Arbeitnehmer, insb. Tarifpolitik in der Insolvenz Beteiligung der Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaft/Betriebsrat) im (vorläufigen) Regelinsolvenz- oder EigenverwaltungsverfahrenBeteiligung und Berücksichtigung der Arbeitnehmer als Gruppe im PlanverfahrenTeilnehmerRechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die Unternehmen in der Krise beratenRestrukturierungs- und SanierungsverantwortlicheTurnaround-Manager, CRO, InterimsmanagerInsolvenzverwalterFachanwälte für Insolvenzrecht und/oder Arbeitsrecht bzw. Rechtsanwälte mit entsprechendem TätigkeitsschwerpunktMitarbeiter aus Insolvenzkanzleien, die Arbeitnehmerangelegenheiten betreuenDiese Veranstaltung ist eine anerkannte Pflichtfortbildung für Fachberater des DStV e.V. für das Fachgebiet „Restrukturierung und Unternehmensplanung“ (bzw. bis 2017: Sanierung und Insolvenzverwaltung).ThemenBeendigung von Arbeitsverhältnissen in der Unternehmenskrise und -insolvenzMassenentlassungsanzeigeverfahrenArbeitnehmerforderungen vor und nach InsolvenzeröffnungAnfechtung von Entgeltzahlungen Altersteilzeitguthaben in der InsolvenzInsolvenzgeld und VorfinanzierungVermeidung von persönlichen Haftungsrisiken des InsolvenzverwaltersVeräußerung des Unternehmens – Haftungsprivilegien beim Betriebsübergang in der InsolvenzBetriebsänderung/Interessenausgleich/SozialplanTransfersozialplan und parallele TarifverhandlungenAufbau von BetriebsstrukturenHead-Quarter-BuildingOutsourcing, Near Shoring, Shared ServicesBindung von Leistungsträgern in der Krise (Retention/Halteprämien Boni)Beendigungsvereinbarungen und ihr Bestand in der Krise (insbesondere der Rücktritt vom Aufhebungsvertrag) Freistellung von der Arbeitspflicht vor und in der Insolvenz – Auswirkungen auf den Vergütungsanspruch Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer, insbesondere Tarifpolitik in der Insolvenz Beteiligung der Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaft/Betriebsrat) im (vorläufigen) Regelinsolvenz- oder EigenverwaltungsverfahrenBeteiligung und Berücksichtigung der Arbeitnehmer als Gruppe im PlanverfahrenTeilnehmerstimmen„Sehr praxisnah, hat viel Spaß gemacht. Neue Ideen kreiert und entwickelt. Viele Verhandlungsspielräume mit Betriebsräten aufgeführt.“„Tolle, sehr praxisnahe Referenten. So sollte jedes Seminar sein!“ Harald Ick, GÖRG Rechtsanwälte Hamburg