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Timestamp: 2019-05-24 17:05:49+00:00
Document Index: 100362174

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'sentenza ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'CGUE ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 18', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 18', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 28', 'art. 28', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 6', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 18', 'sentenza ', 'art. 1335', 'art. 69', 'sentenza ', 'art. 5', 'art. 28', 'art. 40', 'art. 4', 'sentenza ', 'art. 29']

Segnalazioni-2018 - Wikilabour - Dizionario dei diritti dei lavoratori
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In questa pagina sono riportate le segnalazioni relative al 2018
30-12-2018 - Legge 30 dicembre 2018 n. 145, “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021” (GU 30/12/2018 n. 302)
La scheda seguente fornisce una sintesi delle principali misure in materia di lavoro e fisco contenute nella legge di bilancio di quest’anno. I commi indicati sono quelli di cui all’art. 1 della legge.
19-12-2018 - Legge n. 136/2018 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 119/2018, recante “Disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria”, entrata in vigore dal 19 dicembre 2018
Nella scheda seguente i punti principali della legge in materia di lavoro.
01-12-2018 - Decreto legge 4 ottobre 2018, convertito in legge 1° dicembre 2018 n 132 (GU. 03/12/2018 n. 281)
Pubblicata la legge 1° dicembre 2018, n. 132, di conversione del decreto-legge 4 ottobre 2018, n. 113, meglio noto come "Decreto sicurezza", recante disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale, immigrazione e sicurezza pubblica.
28-11-2018 - Ministero del Lavoro, di concerto con quello dell'Economia e Finanze, decreto n. 420
Il decreto individua - per l'anno 2019 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, ai fini dell'applicazione degli incentivi all'assunzione previsti dall'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012. I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B.
23-10-2018 - Decreto Legge 23 ottobre 2018 n. 119 (GU 23/10/2018 n. 247)
In GU n. 247 del 23 ottobre 2018 è stato pubblicato il c.d. "Collegato Fiscale". Per quanto riguarda le disposizioni di interesse in materia di lavoro si segnala esclusivamente l’articolo 25 - la cui rubrica titola “Disposizioni in materia di CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale” – il quale novella l’articolo 22-bis, comma 1, del D. Lgs n. 148/2015. In particolare, viene stabilito che la proroga della CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale nelle imprese di rilevanza economica strategica, anche regionale, possa essere richiesta anche dalle imprese con organico inferiore a 100 unità lavorative. La proroga della CIGS può essere inoltre concessa in caso di sottoscrizione di contratto di solidarietà, per la durata massima di 12 mesi.
10-08-2018 - Decreto legislativo 2 ottobre 2018 n. 124 (SO 50/L GU 26/10/2018 n. 250)
Riforma dell’ordinamento penitenziario in materia di vita detentiva e lavoro penitenziario.
28-09-2018 - Decreto Legge 28 settembre 2018 n. 109 (GU 28/09/2018 n. 226)
Disposizioni urgenti per la città di Genova, la sicurezza della rete nazionale delle infrastrutture e dei trasporti, gli eventi sismici del 2016 e 2917, il lavoro e le altre emergenze.
21-09-2018 - Legge 21 settembre 2018 n. 108 (GU 21/09/2018 n. 220)
La legge n. 108/2018 prevede, tra le diverse disposizioni, l’accesso, anche per il 2018 (limitatamente alla parte non ancora utilizzata) ai trattamenti straordinari d’integrazione salariale in deroga e alla mobilità in deroga da parte delle imprese e dei lavoratori che operano nelle aree interessate dagli accordi di programma per la reindustrializzazione delle aree di crisi. Altre disposizioni: a) posticipata al 2019 la precompilazione, da parte dell’INPS in collaborazione con l’Agenzia delle Entrate, del modello DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica) ai fini dell'ISEE; b) rinviato al 15 novembre 2018 (prima era al 30 settembre 2018) il termine entro il quale la Commissione tecnica di studio, istituita dal Decreto 26 aprile 2018 del Presidente del Consiglio dei Ministri, dovrà presentare la relazione sulla gravosità delle occupazioni, redatta tenendo conto anche dell’età anagrafica e delle condizioni soggettive dei lavoratori e delle lavoratrici, nonché dell’esposizione ambientale o diretta ad agenti patogeni.
10-08-2018 - Decreto legislativo 10 agosto 2018 n. 101 (GU 04/09/2018 n. 205)
Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 205 del 4 settembre 2018, il Decreto Legislativo 10 agosto 2018, n. 101, con le disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati.
09-08-2018 - Legge 9 agosto 2018 - Conversione del decreto legge 12 luglio 2018 (GU 11/08/2018 n. 186)
Con la legge n. 87 del 9 agosto 2018, pubblicata in Gazzetta Ufficiale l’11 agosto 2018, è stato convertito in legge il c.d. “decreto dignità” (decreto legge n. 87 del 12 luglio 2018; v. la scheda di S. Chiusolo, “Tanto rumore per ... così poco?”, in Newsletter n. 14/2018.
12-07-2018 - Decreto legge 12 luglio 2018 - Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori, per le imprese e per la semplificazione fiscale (GU 13/07/2018 n. 161)
Pubblicato sulla G. U. il c.d. decreto dignità. Tanto rumore per … così poco?
28-06-2018 - Direttiva Unione Europea 28 giugno 2018, n. 957/2018 (G.U. Unione Europea 09/07/2018, n. 173)
Direttiva (UE) 2018/957 del Parlamento europeo e del Consiglio del 28 giugno 2018, recante modifica della direttiva 96/71/CE relativa al distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi.
05-02-2018 - Decreto legislativo 18 maggio 2018 n. 72 (GU 21/06/2018 n. 142)
Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 142 del 21 giugno 2018, il Decreto Legislativo n. 72 del 18 maggio 2018, di tutela del lavoro nell’ambito delle imprese sequestrate e confiscate. In base a tale decreto, in particolare, il Ministro del Lavoro può concedere uno specifico trattamento di sostegno al reddito, pari al trattamento straordinario di integrazione salariale, per la durata massima complessiva di 12 mesi nel triennio.
05-02-2018 - Decreto interministeriale 5 febbraio 2018 (GU 27/02/2018 n. 27
13-12-2018 - CGUE - in causa C-385/17, Torsten Hein
La retribuzione delle ferie non può essere inferiore a quella ordinaria ricevuta durante i periodi di lavoro.
04-12-2018 - CGUE - in causa C-378/17
Ogni giudice nazionale competente ad applicare il diritto dell’Unione ha l’obbligo di disapplicare le norme nazionali contrastanti con tale diritto.
06-11-2018 - CGUE - in causa C-684/16, Max Planeck
Se non chiedi tempestivamente le ferie, non è detto che il relativo diritto si estingua.
25-10-2018 - CGUE - in causa C-331/17, Sciotto
No all’esenzione delle Fondazioni lirico-sinfoniche italiane dalla normativa sanzionatoria dell’abuso nella successione di contratti a termine.
04-10-2018 - CGUE - in causa C-012/17
I giorni di congedo familiare possono non essere compresi nel periodo lavorativo utile per la determinazione delle ferie.
20-09-2018 - CGUE - in causa C-466/17, Motter
Non viola il diritto dell’Unione la valutazione solo parziale, in sede di assunzione di un docente di scuola di istruzione secondaria, del servizio prestato in precedenza con contratti a tempo determinato.
19-09-2018 - CGUE - in causa C-041/17, Castro
Anche la lavoratrice madre che svolge solo parzialmente lavoro notturno ha diritto alle protezioni previste per tale tipo di lavoro
11-09-2018 - CGUE - in causa C-068/17, IR
Un ospedale cattolico non può licenziare il primario perché divorziato.
07-08-2018 - CGUE - in cause riunite C-061/17, C-62/17 e C-72/17, Bischat + 2
Le norme procedurali in materia di licenziamenti collettivi sono applicabili anche nei casi in cui questi sono legalmente determinati dalle decisioni di un’impresa controllante.
06-09-2018 - CGUE - in causa C-017/17, Hampshire
In caso di insolvenza del datore di lavoro, lo Stato deve garantire a ogni dipendente almeno il 50% dei diritti maturati in base al regime di previdenza complementare a cui questi è iscritto.
25-07-2018 - CGUE - in causa C-96/17, Ayovi
Giustificata la differenza di trattamento prevista dal diritto spagnolo tra lavoratori pubblici stabili e non, quanto alle conseguenze di un licenziamento disciplinare illegittimo.
25-07-2018 - CGUE - in causa C-338/17, Guigo
Consentito agli Stati membri di escludere dalla tutela salariale in caso d’insolvenza dell’impresa i dipendenti cessati più di tre mesi prima della trascrizione della sentenza di apertura della procedura fallimentare.
25-07-2018 - CGUE - in causa C-679/16
Il cittadino di uno Stato membro affetto da disabilità grave ha diritto ricevere il trattamento di assistenza personale previsto dalla legge a carico del proprio Stato nel caso che soggiorni in altro Stato membro per proseguire negli studi.
12-07-2018 - CGUE - in causa C-89/17, Banger
Nel caso del cittadino di uno Stato membro che rientri in patria dopo un periodo in cui si è stabilito in altro Stato membro, il primo Stato deve agevolare l’ingresso e il soggiorno della sua partner, cittadina di uno Stato terzo.
11-07-2018 - CGUE - in causa C-60/17, Hermo
Ancora una pronuncia in materia di direttiva sul mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di imprese, stabilimenti etc.
28-06-2018 - CGUE - in causa C-57/17, Checa Honrado
Nel delineare le garanzie per le retribuzioni dei lavoratori in caso di insolvenza del datore di lavoro, gli Stati membri devono rispettare il principio di eguaglianza.
26-06-2018 - CGUE - in causa C-451/16, MB
E’ discriminatoria una norma nazionale che, in caso di cambiamento di sesso, subordina l’accesso alla pensione di vecchiaia, coi requisiti del sesso acquisito dalla persona interessata, all’annullamento del suo matrimonio precedente.
07-12-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 232
Il congedo straordinario per l’assistenza del genitore disabile spetta anche se la convivenza del figlio non sia in atto al momento della richiesta.
22-11-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 213
Legittima la normativa che, nel passaggio dei dipendenti pubblici dal regime del T.F.S. a quello del T.F.R., impone il vincolo dell’invarianza della retribuzione netta.
15-11-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 200
No al recupero post 2014, per i dipendenti pubblici pensionati negli anni 2011-2014, degli incrementi retributivi sterilizzati nei medesimi anni.
09-11-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 196
Incostituzionale la legge della Regione Liguria che istituisce l’area regionale della vice-dirigenza.
08-11-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 194
No alla determinazione dell’indennità per il licenziamento ingiustificato esclusivamente in base all’anzianità di servizio.
Corte costituzionale, comunicato 26 settembre 2018
Dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n. 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte in cui determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.
23-07-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 173
Anche per i lavoratori autonomi iscritti all’INPS vale la regola della neutralizzazione dei contributi “dannosi” successivi alla maturazione dei requisiti per la pensione.
13-07-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 158
Sul diritto a percepire l’indennità di maternità delle lavoratrici gestanti sospese, assenti senza diritto alla retribuzione o disoccupate all’inizio del periodo di congedo per maternità.
13-06-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 120
Incostituzionale il divieto di associazione sindacale dei militari.
23-05-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 105
La dichiarazione d’incostituzionalità di una norma (nella specie previdenziale), associata all’enunciazione di un principio impongono la ricerca della soluzione giudiziaria più corretta anche quando la sentenza ne ha rimesso l’attuazione al legislatore.
20-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 33027
Solo tutela indennitaria per il licenziamento disciplinare sproporzionato.
18-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 32706
Inammissibile la domanda giudiziaria dei benefici contributivi per esposizione all’amianto se non preceduta della richiesta amministrativa all’INPS.
17-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 32607
Tempestive le giustificazioni inviate prima di 5 giorni dalla contestazione disciplinare e ricevute dal datore di lavoro successivamente.
14-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 32508
Liberi professionisti e iscrizione alla Gestione separata INPS.
14-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 32500
In tema di licenziamento disciplinare, su chi grava l’onere di provare che il fatto rientra o non tra le condotte punibili dal contratto collettivo con una sanzione conservativa?
12-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 32158
Tutela reintegratoria in caso di mancato “repechage” del dipendente licenziato per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione assegnata.
11-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 32003
La qualifica impiegatizia non costituisce elemento indicativo della mancata esposizione all’amianto.
10-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 31875
Illegittimo il contributo di solidarietà a carico dei pensionati della Cassa di previdenza commercialisti istituito nel 2004.
03-12-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 31159
No alla reintegrazione o alla riassunzione in caso d’illegittimità del recesso in prova per mancato espletamento dell’esperimento che ne costituisce l’oggetto.
29-11-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 30907
L’aggiornamento professionale del dipendente deve svolgersi durante l’orario di lavoro.
27-11-2018 - Corte di cassazione S.U. - sentenza n. 30649
Nelle note cause degli ex medici specializzandi la legittimazione passiva è della Presidenza del consiglio dei ministri.
26-11-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 30564
I precedenti disciplinari non contestati sono utili per l’apprezzamento della proporzionalità della sanzione.
26-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 30548
Ancora sul trasferimento di un ramo autonomo d’azienda.
23-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 30433
Applicabile il “rito Fornero” anche all’azione del datore di lavoro di accertamento della legittimità del licenziamento.
23-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 30430
Tutela reintegratoria se il fatto contestato è privo di rilevanza disciplinare.
22-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 30275
Quale tutela previdenziale del ragioniere commercialista, iscritto, come tale, dal 1° gennaio 2008 all’albo unico dei dottori commercialisti, che successivamente acquisisce anche l’abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista?
21-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 30126
Invalide le dimissioni rese in stato di grave turbamento psichico.
15-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 29411
Anche il grafico di un giornale multimediale può essere qualificato giornalista.
12-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28926
Nullo a causa di matrimonio solo il licenziamento della donna.
12-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28923
Un caso singolare di sanzione disciplinare nei confronti di un pubblico dipendente.
07-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28445
La seminfermità mentale non attenua l’estrema gravità, sul piano disciplinare, della detenzione da parte di un pubblico dipendente di un’ingente quantità di materiale pedopornografico.
02-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28034
Anche in caso di chiusura graduale dell’azienda il datore di lavoro deve comunicare i criteri di scelta dei diversi tempi di operatività del licenziamento collettivo di tutti i dipendenti.
06-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28252
Possibile il patto di prova anche se preceduto da alcuni contratti a termine: condizioni.
29-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 27392
Ancora sul mutamento del titolo dell’assenza da malattia a ferie.
25-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 27113
Riduzione unilaterale dell’orario di lavoro e diritto alle differenze retributive.
24-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 27009
Efficacia esterna del giudicato relativo a contributi previdenziali.
23-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26820
La domanda di condono previdenziale non interrompe la prescrizione del credito contributivo.
23-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26815
“Ne bis in idem” , se al licenziamento per una condotta abituale segue altro licenziamento per fatti riconducibili a quella abitudine.
22-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26675
22-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26663
Nell’anzianità utile per ottenere un premio di fedeltà aziendale va ricompreso anche il periodo di congedo facoltativo per maternità.
19-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26498
Infortuni e malattie professionali sono computabili nel periodo di comporto, salvo diversa disciplina del contratto collettivo.
19-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 26478
In caso di sequestro dell’azienda previsto dalla legge antimafia è legittimo il licenziamento dei dipendenti disposto dall’amministrazione giudiziario su ordine del giudice delegato.
18-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 26242
Le provvigioni degli agenti di assicurazione si calcolano sui soli premi netti pagati dagli assicurati.
18-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26218
Compongono il periodo lavorativo/contributivo utile per l’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti anche le giornate non lavorate ma soggette a contribuzione.
17-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 26027
L’indennità di disoccupazione spetta anche a chi perda uno dei due lavori in atto col medesimo datore.
17-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26013
Tutela reintegratoria del licenziamento disciplinare e condotte previste dal contratto collettivo.
16-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 25856
In caso di versamento tardivo dei contributi previdenziali resta a carico del datore di lavoro la quota di essi dovuta dal lavoratore.
11-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 25740
Le c. d. “provvigioni indirette” non concorrono alla determinazione dell’indennità di scioglimento del contratto di agenzia.
11-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 25315
Nulla la rinuncia del lavoratore all’incidenza dell’anzianità maturata su diritti futuri.
10-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 25105
Il mobbing: un mito al tramonto?
10-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 25103
Anche il sindacato esterno può indire un’assemblea nell’unità produttiva se il contratto collettivo lo prevede.
08-10-2018 - Corte di cassazione, sez. un. civ. - sentenza n. 24755
L’apertura della procedura di mobilità riguardante una determinata area aziendale non esclude la possibilità della scelta di licenziare i dipendenti dell’intera azienda prossimi alla pensione.
04-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 24360
E’ il lavoratore licenziato che deve provare che il contratto collettivo prevede una sanzione conservativa per i fatti contestatigli.
02-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 23885
Rientrano nell’assicurazione INAIL anche le spese per protesi dentarie.
02-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 23877
Secondo il C.C.N.L. mobilità la durata normale di 12 mesi del periodo di comporto è protratta fino a 15 mesi se allo scadere del primo periodo è in atto una malattia che durerà più di altri 40 giorni.
01-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 23774
Ancora sulla violazione degli artt. 115 e 116 c.p.c. e sul vizio di motivazione.
28-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 23600
Giustificato il licenziamento del dipendente che, sia pure su ordine del superiore gerarchico, contabilizza lavori non eseguiti.
27-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 23349
Non totalizzabili i contributi versati dagli agenti di commercio alla Fondazione Enasarco.
27-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 23347
Sulla nozione di “professionalità equivalente” utilizzabile in sede di scelta del personale da licenziare collettivamente.
27-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 23338
Nel rito Fornero niente lettura del dispositivo della sentenza in udienza.
In materia di discriminazione, lo spostamento sul datore dell’onere della prova si colloca a un punto del ragionamento presuntivo antecedente a quello completo.
25-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 22690
Un caso di danno non patrimoniale subito per l’infortunio del coniuge con pregiudizio dei normali rapporti di coppia: criteri e liquidazione.
25-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 22683
Applicabile il rito “Fornero” anche ai licenziamenti impugnati ex art. 18 S.L., nel testo antecedente alla legge Fornero.
25-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 22656
Illegittimo il licenziamento della dipendente che, di fronte a un trasferimento nullo, continua a offrire la propria prestazione presso la sede aziendale originaria.
24-09-2018 - Corte di cassazione, sez. un. civ. - sentenza n. 22434
Esclusa la pensione di reversibilità per il coniuge divorziato che ha percepito l’assegno divorzile in unica soluzione.
12-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 22177
Anche nel caso in cui la madre lavoratrice autonoma stia percependo l’indennità di maternità, spetta al coniuge lavoratore il permesso di due ore al giorno.
11-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 22075
Costituisce falsa attestazione della presenza in ufficio del pubblico dipendente anche l’omessa registrazione della sua uscita.
10-09-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 21965
Reintegrabile il dipendente licenziato per le offese rivolte all’amministratore delegato in una chat “chiusa” .
10-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21961
Anche se il dipendente gravemente infortunato ha continuato a percepire la retribuzione intera, l’INAIL ha diritto di surrogazione verso il terzo danneggiante.
10-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21958
Sulla rilevanza nel rapporto di lavoro di comportamenti del dipendente a esso estranei.
10-09-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 21947
Hanno natura retributiva gli importi dovuti al lavoratore non riammesso in servizio dopo l’annullamento del termine apposto al contratto di lavoro.
08-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21701
In caso di annullamento giudiziale di dimissioni rese in stato di incapacità, il diritto alle retribuzioni del lavoratore decorre dalla data della sentenza.
06-09-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 21734
Ai fini del possibile accesso al Fondo di garanzia in caso d’insolvenza del datore di lavoro, compete al Tribunale fallimentare l’accertamento che un’impresa non può essere dichiarata fallita per esiguità dell’esposizione debitoria.
05-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21679
25 grammi di hashish in tasca al rientro in azienda dopo la pausa pranzo non giustifica un licenziamento.
03-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21569
Tutela reintegratoria se il licenziamento disciplinare è tardivo.
03-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21562
Anche in assenza di specifiche disposizioni normative, i turni di lavoro devono essere comunicati ai lavoratori interessati con un ragionevole anticipo.
28-08-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21265
Reintegrabile il lavoratore licenziato per un fatto diverso da quello indicato nella lettera di contestazione.
02-08-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 20464
Sulla nozione di “carichi di famiglia” utilizzato come criterio di scelta in sede di licenziamento collettivo.
31-07-2018 - Corte di cassazione SU - sentenza n. 20348
L’ultima parola della Corte sull’adeguata remunerazione dei medici specializzandi?
26-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19863
Nulli i licenziamenti conseguenti alla scissione di un’unica società in tre diverse imprese con l’effetto di frammentare la forza lavoro per eludere la disciplina sui licenziamenti collettivi.
25-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19735
Solo l’importo netto va restituito al datore di lavoro che ha pagato un’indennità in base a una sentenza poi riformata.
25-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19732
Necessaria l’applicazione di criteri oggettivi di scelta tra più lavoratori fungibili anche in caso di licenziamento individuale per riduzione di personale.
24-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19638
Spetta alla Cassa di previdenza commercialisti annullare, ai fini della pensione, periodi contributivi dell’assicurato a causa dell’esercizio della professione in situazioni di incompatibilità.
18-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19088
Nelle cause previdenziali, ai fini dell’esenzione dalle spese legali non è necessario che il ricorrente indichi lo specifico ammontare del proprio reddito né che reiteri la relativa dichiarazione nei successivi gradi di giudizio.
18-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19080
Le parti possono convenire per le dimissioni un preavviso più lungo solo a fronte di benefici per il dipendente.
10-07-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 18164
Dal mobbing allo straining: scompare l’intento persecutorio.
09-07-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 17961
L’obbligo della Cassa edile di pagare ai lavoratori del settore le ferie, la 13^ e le festività presuppone necessariamente il versamento del datore di lavoro alla Cassa dei relativi accantonamenti.
05-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 17676
Costituisce licenziamento disciplinare del dirigente anche quello motivato con condotte oggettivamente tali da far venir meno il rapporto di fiducia.
04-07-2018 - Corte di cassazione, sez.un.civ. - sentenza n. 17533
Valida la notifica effettuata da un ufficiale giudiziario territorialmente incompetente.
04-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 17522
La denuncia non provata del carattere ritorsivo di un licenziamento non esonera il datore di lavoro dall’onere di provare la contestata esistenza di una giusta causa o giustificato motivo dello stesso.
03-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 17365
Se il lavoratore deduce in giudizio il proprio demansionamento, è il datore che deve provare il contrario.
03-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 17358
Se il patto di prova è nullo, scatta la reintegrazione.
02-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 17258
Il potere della Cassa forense di sanzionare l’omesso versamento dei contributi obbligatori si prescrive in cinque anni.
02-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 17248
In caso di conversione di una serie di contratti a termine, l’indennità omnicomprensiva non copre le differenze retributive connesse all’anzianità dei periodi lavorati ma solo quelle dei periodi non lavorati.
27-06-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 16940
Lo scioglimento di un rapporto accessorio a quello di agenzia avviene automaticamente al cessare di quello principale e non sono dovuti né preavviso né indennità di fine rapporto.
25-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16702
La mancata prova del fatto giustificativo del licenziamento per motivi oggettivi non equivale alla “manifesta insussistenza” dello stesso.
22-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16590
Ancora sulla scriminante dell’esercizio del diritto di difesa in sede di procedimento disciplinare.
21-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16443
In caso di procedure concorsuali, compete al giudice del lavoro anche l’accertamento dell’indennità risarcitoria dovuta ex art. 18 S.L., versione Fornero.
21-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16434
Inammissibile desumere la gravità dell’inadempimento di un dipendente dal suo ostinato diniego di responsabilità in sede disciplinare, nell’esercizio del suo diritto di difesa.
20-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16263
Solo se corrisposta in misura fissa, l’indennità dei trasfertisti costituisce reddito imponibile (e soggetto ai contributi previdenziali) per il 50%.
20-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16256
Verso il tramonto del mobbing?
19-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16145
Anche in caso di cessazione dell’attività aziendale, l’impresa deve effettuare le comunicazioni prescritte a conclusione della mobilità.
19-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16136
Il pensionamento di anzianità non impedisce la reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato.
18-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16026
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio se non adotta misure per prevenire anche il rischio derivante da negligenza, imprudenza e imperizia del prestatore.
18-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 16024
L’opzione per l’indennità sostitutiva della reintegrazione può essere esercitata anche all’esito dell’ordinanza ex rito Fornero.
15-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 15885
Lecito proporre la mobilità incentivata come alternativa al trasferimento di sede.
14-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 15643
Computabili nell’anzianità contributiva dei geometri anche gli anni coperti non integralmente da contributi.
14-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 15638
A norma del C.C.N.L. Sanità, dirigenza medica, il recesso per mancato superamento della prova deve essere specificatamente motivato.
11-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 15095
Non consentito mutare in giudizio i giorni di assenza per malattia indicati nella lettera di licenziamento per superamento del comporto.
11-06-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 15094
Vademecum sul controllo dei lavoratori a mezzo agenzie di investigazione.
11-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 15084
Corretto il c.d. rito Fornero anche per la domanda subordinata di tutela obbligatoria dal licenziamento.
07-06-2018 - Corte di cassazione penale - sentenza n. 25979
Il recente reato di autoriciclaggio fa la sua efficace apparizione nel rapporto di lavoro.
07-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 14827
In caso di conversione in un unico rapporto di plurimi contratti di lavoro a termine, l’indennità omnicomprensiva dovuta al lavoratore non copre le eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto e la relativa prescrizione decorre dalla sua cessazione.
06-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 14527
L’infelice sorte della satira nella nota vicenda dei cinque licenziamenti della Fiat a Pomigliano d’Arco.
06-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 14515
No al licenziamento della lavoratrice madre in caso di chiusura del reparto cui era addetta.
06-06-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 14468
I giorni di permesso per assistere familiari disabili sono utili per la determinazione delle ferie spettanti.
05-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 14402
La partecipazione di un sindacato alla contrattazione di comparto nel settore pubblico ne rende indiscutibile il carattere “nazionale” ai fini della legittimazione ad agire ex art. 28 S.L.
04-06-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 14212
L’azione del sindacato ex art. 28 S.L. impedisce la decadenza del lavoratore dall’impugnazione del licenziamento.
04-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 14197
Il motivo illecito rende nullo il licenziamento solo se è l’unico determinante.
04-06-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 14192
L’indennità risarcitoria ex legge Fornero prevista per il licenziamento privo di giusta causa non comprende l’indennità sostitutiva del preavviso.
29-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 13473
Assoggettabile all’imposizione contributiva l’indennità sostitutiva delle ferie.
29-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 13393
La surroga dell’INAIL nei diritti del lavoratore nei confronti del terzo responsabile dell’infortunio sul lavoro riguarda solo le singole poste di danno corrispondenti a quelle coperte dall’assicurazione INAIL.
28-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 13266
Sui limiti di liceità del controllo a distanza dell’uso degli strumenti informatici aziendali.
25-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 13181
Licenziabile ad nutum l’ultrasessantenne solo al momento in cui la pensione di vecchiaia diventa giuridicamente conseguibile.
24-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 12936
Impiego di lavoratori extracomunitari clandestini e possibile concorso di sanzione penale e sanzione amministrativa.
22-05-2018 - Corte di cassazione S.U. - sentenza n. 12568
E’ nullo e non temporaneamente inefficace il licenziamento anticipato rispetto al termine del periodo di comporto per malattia.
22-05-2018 - Corte di cassazione S.U. - sentenza n. 12566
Detraibile il valore della rendita INAIL dal danno da infortunio in itinere per fatto illecito di un terzo.
22-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 12551
Art. 28 S.L. : legittimazione ad agire, attualità della condotta antisindacale e fattispecie relativa alla sostituzione di lavoratori in sciopero con altri di qualifica superiore.
21-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 12436
Ammissibile la chiamata in causa per la prima volta in appello della cessionaria di azienda in un caso di cessione intervenuta in corso di giudizio.
17-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 12108
Discriminate le ballerine dalla norma che fissa un’età pensionabile maggiore per i ballerini.
16-05-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 11994
L’obbligo di depositare in giudizio la sentenza notificata, che grava sulla parte che eccepisce la tardività dell’appello nel termine breve, può essere adempiuto anche in corso di causa.
16-05-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 11989
Non detraibile l’indennità di mobilità dal risarcimento danno per mancata reintegrazione.
04-12-2018 - Corte d’Appello di Bologna
Per evitare la decadenza dall’azione di responsabilità solidale del committente è sufficiente il deposito del ricorso, anche se la notifica avviene successivamente al termine. L’affidamento dei lavori da parte del consorzio a un’impresa consorziata va considerato alla stregua di un subappalto.
04-12-2018 - Tribunale di Cuneo
Le assenze del lavoratore volontario nei Vigili del fuoco legittimano la decurtazione della quota giornaliera dal premio individuale previsto dal contratto collettivo territoriale di settore, per la parte relativa alla quota individuale del premio, ma non per quella collettiva.
21-11-2018 - Corte d’Appello di Milano
Il ricorso in giudizio dichiarato inammissibile, perché proposto in forma ordinaria invece che col “rito Fornero”, è comunque atto idoneo sul piano sostanziale ad evitare la decadenza di cui all'art. 6 L. 604/66. E' inoltre valida e applicabile la tutela reale convenzionale pattuita in deroga al regime di cui al D.Lgs. 23/2015.
16-11-2018 - Tribunale di Milano
Il committente è responsabile in solido per le retribuzioni dei dipendenti della società subappaltatrice, pur in assenza di una prova diretta del rapporto contrattuale con quest'ultima facente parte del consorzio che ha concluso il contratto di appalto, laddove sia ravvisabile una filiera di appalto o di affidamento intraconsortile che faccia presumere i meccanismi di subappalto.
12-11-2018 - Tribunale di Modena
In ambito pubblico, il contratto collettivo nazionale può riservare la partecipazione alla contrattazione collettiva decentrata alle associazioni firmatarie dello stesso contratto nazionale.
11-11-2018 - Tribunale di Genova
Contratto a tutele crescenti: applicazione della sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018 nelle piccole imprese.
30-10-2018 - Tribunale di Pavia
L'indennità sostitutiva del preavviso ha natura retributiva, rientrando pertanto tra le voci per le quali opera la responsabilità solidale del committente.
18-10-2018 - Tribunale di Latina
E' ritorsivo il licenziamento collettivo laddove sia escluso che la posizione del dipendente fosse tra quelle indicate in esubero e siano dunque individuabili quali unico motivo determinante del licenziamento le pregresse azioni giudiziarie avviate dal dipendente.
18-10-2018 - Corte d’Appello di Roma
Licenziamento in frode alla legge: trasferire il lavoratore, in ottemperanza a una sentenza di reintegrazione, presso un’unità locale strutturalmente in esubero determina l’illegittima elusione delle norme imperative sui licenziamenti.
16-10-2018 - Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio
E' illegittima l'esclusione dal concorso per la stabilizzazione del personale precario indetto dalla pubblica amministrazione dei titolari di contratto a tempo indeterminato con inquadramento economico e/o giuridico pari o inferiore a quello conseguibile.
16-10-2018 - Tribunale di Brescia
Somministrazione di lavoro (nella disciplina ante jobs act e “decreto dignità”): disposto il rinvio pregiudiziale alla Corte di Giustizia UE sull’interpretazione della disciplina di cui al D. Lgs. 276/2003.
15-10-2018 - Corte d’Appello di Milano
Lo status di "disoccupato" comprende tutti coloro che, privi di occupazione, abbiano dichiarato la propria disponibilità al lavoro, ancorché non abbiano in passato prestato attività lavorativa; le prestazioni aventi carattere sociale discendono poi dal mero stato di "non occupato".
11-10-2018 - Corte d’Appello di Trento
Licenziamento collettivo: la non veridicità delle circostanze dichiarate nella comunicazione di avvio della procedura, relative alla situazione di crisi aziendale, determina l’applicazione della reintegrazione ex art. 18 c. 4 Stat. Lav., e non il mero indennizzo.
11-10-2018 - Tribunale di Bari
Applicata ancora prima della pubblicazione la sentenza della Corte costituzionale che ha abrogato per incostituzionalità il meccanismo sanzionatorio rigido del decreto 23/2015 sul contratto a tutele crescenti.
10-10-2018 - Tribunale di Milano
La mancata individuazione della distribuzione dell’orario di lavoro a tempo parziale dà diritto al risarcimento del danno, senza che il lavoratore debba provarlo. Il tempo impiegato per indossare e dismettere la divisa aziendale rientra nell’orario di lavoro.
Verbale di cambio d’appalto: illegittimità della clausola che prevede un trattamento economico in pejus.
05-10-2018 - Tribunale di Bologna
E' configurabile un rapporto di lavoro subordinato tra una giornalista e la redazione di un giornale, anche se non risulta una presenza regolare presso la redazione ed anche laddove il giornalista goda di un certo margine di autonomia. Il mancato rinnovo dei contratti di collaborazione integra un licenziamento ritorsivo.
04-10-2018 - Tribunale di Monza
Antisindacale la condotta aziendale volta a impedire la nomina del RSA all’associazione sindacale che, pur non aderente al modello di rappresentanza RSU, soddisfa i requisiti di rappresentatività in azienda.
E' antisindacale la condotta del datore di lavoro che impedisca la costituzione di una RSA ad una federazione sindacale per non avere quest'ultima sottoscritto il CCNL di settore.
25-09-2018 - Tribunale di Santa Maria Capua Vetere
E' invalido e inefficace il licenziamento intimato come allegato di un messaggio di posta elettronica semplice per difetto di prova della conoscibilità da parte del destinatario ai sensi dell'art. 1335 c.c..
24-09-2018 - Tribunale di Milano
E' discriminatorio il computo, ai fini del comporto, delle assenze del dipendente disabile connesse al relativo handicap.
18-09-2018 - Corte d’Appello di Milano
E' consentito l'accesso al Fondo di Garanzia INPS per il TFR maturato presso la società cedente fallita senza onere della preventiva escussione del patrimonio della società cessionaria.
31-08-2018 - Tribunale di Milano
Il Tribunale applica direttamente i principi elaborati dalla Corte di Giustizia europea in materia di retribuzione delle ferie: è nullo il contratto collettivo aziendale che esclude dal calcolo di tale retribuzione la parte variabile della retribuzione connessa alla natura delle mansioni o al peculiare status professionale o personale dell'interessato.
28-07-2018 - Tribunale di Milano
Anche dopo le modifiche del d.lgs. 148/2015, l’obbligo di informazione del datore di lavoro è condizione di legittimità della sospensione in cassa integrazione.
26-07-2018 - Tribunale di Padova
Se la prestazione lavorativa prosegue anche dopo la cessazione dell’appalto, il rapporto di lavoro può considerarsi alle dipendenze del committente, se questo non prova la sussistenza di un rapporto di lavoro irregolare tra i dipendenti e l'ex appaltatore.
26-07-2018 - Tribunale di Milano
Il committente è responsabile in solido anche per le quote del T.F.R. dovute (ma non versate) al Fondo di Tesoreria, così come per le indennità di ferie, festività non godute e permessi.
17-07-2018 - Tribunale di Verona
La titolarità della partita Iva non impedisce al collaboratore formalmente autonomo di far valere la sussistenza di una collaborazione coordinata e continuativa e di chiedere la conversione in rapporto di lavoro subordinato, ex art. 69 L. 276/2003, per effetto della mancanza del progetto.
03-07-2018 - Tribunale di Milano
Caso Autogrill: il lavoratore può rifiutarsi di svolgere la prestazione di lavoro durante una festività infrasettimanale.
25-06-2018 - Corte d’Appello di Bologna
In caso di infortunio sul lavoro, dal risarcimento del danno al quale è tenuto il datore di lavoro non deve sottrarsi l’indennizzo versato dall’INAIL per il periodo di inabilità temporanea.
22-06-2018 - Tribunale di Trento
Rito Fornero: ammissibile la modifica della domanda di impugnazione del licenziamento da collettivo a individuale trattandosi di domande alternative e fondate sui medesimi fatti costitutivi.
22-06-2018 - Corte d’Appello di Milano
Applicati i principi della sentenza della Corte Costituzionale n. 77/2018 sulla compensazione delle spese di giudizio.
19-06-2018 - Tribunale di Milano
Il datore di lavoro non può contestare la simulazione dell'infermità del dipendente sulla base di mere presunzioni (foto su Facebook), senza il ricorso agli strumenti di cui all'art. 5 L. 300/1970.
19-06-2018 - Tribunale di Frosinone
E' antisindacale ai sensi dell'art. 28 L. 300/1970 l'adozione da parte dell'Amministrazione di un provvedimento unilaterale, ai sensi dell'art. 40, comma 3-ter del D.Lgs. 165/2001, in una materia che è oggetto di contrattazione collettiva integrativa, qualora l'interruzione delle trattative con le OO.SS. sia imputabile alla stessa Amministrazione.
18-06-2018 - Corte d’Appello di Napoli
I giorni festivi che cadono in un periodo di ferie non devono essere oggetto di specifica richiesta di riposo.
15-06-2018 - Corte d’Appello di Milano
La responsabilità solidale nell'appalto si applica anche alle società soggette al Codice degli appalti.
14-06-2018 - Corte d’Appello di Torino
Il criterio dell'anzianità in un licenziamento collettivo deve fare riferimento all'assunzione precedente al cambio di appalto, se questo può essere qualificato come trasferimento d'azienda.
01-06-2018 - Tribunale di Milano
E’ nulla la clausola del contratto a tempo parziale che prevede in modo generico la collocazione temporale dell’orario di lavoro: il Giudice decide l’orario e condanna al risarcimento del danno.
13-06-2018 - Tribunale di Roma
Il nuovo art. 4 dello Statuto dei lavoratori si applica anche al controllo sulla posta elettronica del dipendente.
17-05-2018 - Tribunale di Milano
14-05-2018 - Corte d’Appello di Salerno
Il termine di decadenza dal diritto di opzione alternativa alla reintegrazione, nel "rito Fornero", decorre dalla sentenza e non dall'ordinanza della prima fase.
09-05-2018 - Tribunale di Milano
Ancora sull'illegittimità della delibera di esclusione del socio lavoratore: la conseguenza è la reintegrazione.
06-05-2018 - Tribunale di Roma
Antisindacale la selezione arbitraria dei sindacati con cui avviare le trattative.
03-05-2018 - Corte d’Appello di Napoli
La mancata adozione del documento di valutazione dei rischi rende illegittima la somministrazione di lavoro, con diritto del lavoratore alla costituzione del rapporto di lavoro in capo all’utilizzatore.
02-05-2018 - Tribunale di Milano
Applicabile la responsabilità solidale anche ai contratti atipici assimilabili all’appalto.
24-04-2018 - Tribunale di Monza
Nesso causale tra licenziamento per soppressione della figura professionale e ragione economica addotta.
29-03-2018 - Tribunale di Roma
Deve essere indennizzato il “medico frequentatore” utilizzato per far fronte alle ordinarie esigenze del reparto.
12-12-2018 - Agci, Legacoop, Confcooperative e Cgil, Cisl, Uil, Accordo interconfederale 12 dicembre 2018
L’accordo definisce le linee guida in materia di relazioni industriali e di contrattazione collettiva per il settore cooperativo.
13-11-2018 - Garante per la protezione dei dati personali, decisione 13 dicembre 2018 n. 500
No alla “gogna” sul posto di lavoro!
11-10-2018 - Garante per la protezione dei dati personali, delibera 11 ottobre 2018, in G.U. 19 novembre 2018 n. 269
Il Garante per la Protezione dei dati personali pubblica l’elenco delle tipologie di trattamenti soggetti al requisito della valutazione d'impatto sulla protezione dei dati, laddove il trattamento possa presentare un rischio elevato per i diritti e le libertà delle persone. In particolare, al punto 5 dell’elenco sono indicati i trattamenti effettuati nell’ambito del rapporto di lavoro mediante sistemi tecnologici dai quali derivi la possibilità di un controllo a distanza dell’attività dei dipendenti.
08-03-2018 - Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 8 marzo 2018 n. 139
30-11-2017 - Garante per la protezione dei dati personali, Newsletter 30 ottobre 2017 n. 434
28-12-2018 - ANPAL, Decreto 581/2018
Pubblicato il decreto con il quale l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive per il Lavoro dispone la proroga del cd. “Incentivo occupazione NEET” di cui al Decreto Direttoriale n. 3 del 2 gennaio 2018, nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” . Tale proroga consentirà ai datori di lavoro che assumono un giovane iscritto nel programma “Garanzia Giovani”, dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019, di godere di un incentivo all’assunzione consistente in uno sgravio del 100% dei contributi previdenziali per la durata di 12 mesi.
06-11-2018 - INPS, Messaggio 4105/2018
Con il messaggio n. 4105, l'INPS torna sul tema sempre spinoso della decadenza dall'azione giudiziaria e della prescrizione del diritto per le prestazioni temporanee di disoccupazione non agricola a favore dei lavoratori dipendenti, dopo che in un precedente messaggio (n. 1166/2018) si era occupato delle prestazioni di disoccupazione e Assegni al Nucleo Familiare riservate ai lavoratori dipendenti agricoli.
31-10-2018 - Ministero del lavoro, Circolare 17/2018
Il Ministero ha pubblicato nella data indicata la circolare n. 17, con la quale illustra le novità introdotte dal D.L. 12 luglio 2018 n. 87, convertito, con modificazioni, nella legge 9 agosto 2018 n. 96 (c. d. Decreto dignità), nella disciplina del contratto a tempo determinato e della somministrazione di lavoro.
19-10-2017 - INPS, Report sul reddito di inclusione, dati provvisori aggiornati al 19 ottobre 2018
L’INPS ha pubblicato i dati dell’Osservatorio statistico sul Reddito di Inclusione (REI) relativi al periodo gennaio – settembre 2018, intervallo in cui sono stati erogati benefici economici a 379mila nuclei familiari, raggiungendo più di 1 milione di persone. La maggior parte dei benefici è stata erogata nelle regioni del sud (69%), con interessamento del 72% delle persone coinvolte. Il 47% dei nuclei beneficiari di REI, che rappresentano oltre il 51% delle persone coinvolte, risiedono in sole due regioni: Campania e Sicilia.
13-09-2017 - Ministero del Lavoro, Interpello del 13 settembre 2018 n. 5
La contrattazione collettiva non può derogare al regime di solidarietà del committente con l’appaltatore per i crediti retributivi dei dipendenti di quest’ultimo, ancorché il contratto collettivo abbia previsto metodi e procedure di controllo della regolarità degli adempimenti nell'appalto. Il Ministero conferma che la responsabilità condivisa tra committente e appaltatore prevista dall’art. 29 del D. Lgs. n. 276/2003 non è più derogabile dalla data dell’entrata in vigore del DL n. 25/2017, ovvero dal 17 marzo 2017 e, pertanto, la facoltà di deroga da parte dei contratti collettivi non opera per tutti i contratti d’appalto stipulati dopo tale data.
31-07-2017 - INPS, certificazione di malattia e visite mediche di controllo
L’INPS ha pubblicato una guida pratica sulla certificazione telematica e sulle visite mediche di controllo. L’Istituto risponde così alle domande più frequenti dei dipendenti, sia privati che pubblici, indicando loro i passi da seguire quando, causa malattia, sono impossibilitati a recarsi a lavoro.
09-07-2017 - Ministero del lavoro, Ottavo rapporto annuale sul mercato del lavoro degli stranieri in Italia
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 9 luglio 2018 il Rapporto: "Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia", curato dalla Direzione Generale dell'Immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con ANPAL Servizi SPA.
02-07-2017 - INPS, Messaggio 2648/2018
Modificate ancora una volta le modalità di verifica della regolarità contributiva delle aziende, necessaria alla fruizione degli incentivi normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale di cui alla L. n. 296/2006. Dal prossimo 9 luglio 2018 tale verifica avverrà tramite la “Dichiarazione Preventiva di Agevolazione (DPA)”, cioè una dichiarazione con la quale i datori di lavoro interessati devono comunicare all'INPS l'intenzione di fruire di un determinato incentivo e a seguito della quale l’Istituto provvederà a verificare preventivamente la regolarità contributiva dell'impresa.
31-05-2018 - INPS, Coordinamento generale statistico: statistiche della Gestione dipendenti pubblici
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle pensioni della Gestione Dipendenti Pubblici (GDP), con i dati sulle prestazioni vigenti al 1° gennaio 2018 e liquidate nel 2017. Per quanto riguarda, in particolare, le prestazioni vigenti al 1° gennaio 2018, emerge che il 56,8% delle pensioni sono di anzianità o anticipate; il 13,4% sono pensioni di vecchiaia; le pensioni di inabilità sono il 7,9% e il restante 21,8% è costituito, complessivamente, dalle pensioni erogate ai superstiti di attivo e di pensionato. Il 58,6% del totale dei trattamenti pensionistici è erogato alle donne.
31-05-2018 - INPS, Report dell’Osservatorio statistico sul “polo unico di tutela della malattia - 1° trimestre 2018
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio statistico del “Polo unico di tutela della malattia” con i dati relativi al 1° trimestre 2018. L’Osservatorio, che ha lo scopo di monitorare il fenomeno dell’astensione dal lavoro per malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici, è stato realizzato prendendo come riferimento i certificati medici inviati dal medico e le visite mediche di controllo effettuate dall’Istituto. I dati, che confrontano il primo trimestre 2018 col trimestre precedente, evidenziano, in particolare, un aumento del numero dei certificati, più contenuto nel settore pubblico, una lieve diminuzione dei giorni di malattia nel pubblico impiego e un aumento nel privato, un aumento in ambedue i settori del numero dei certificati di breve durata, le variazioni nel numero medio dei certificati in ambedue i settori.