Source: https://issuu.com/zamorach2009/docs/primera_reforma_a_la_ordenanza_de_r
Timestamp: 2018-08-18 23:14:49
Document Index: 57040939

Matched Legal Cases: ['artículo 238', 'artículo 61', 'artículo 3', 'artículo 173', 'artículo 263', 'artículo 47', 'artículo 10', 'artículo 31', 'artículo 56', 'artículo 57', 'artículo 30', 'artículo 34', 'artículo 35', 'artículo 66', 'artículo 30', 'artículo 324', 'artículo 322', 'artículo 322', 'artículo 324']

Primera reforma a la ordenanza de reorganizacion interna del gadpzch by Gobierno Provincial Zamora Chinchipe - Issuu
PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE EXPOSICION DE MOTIVOS A partir de la vigencia de la Constitución de la República, publicada en el R.O. N°. 449 del 20 de octubre de 2008, se han promulgado en el Ecuador, varios cuerpos legales que determinan las competencias de los gobiernos autónomos descentralizados. Bajo estos mandatos legales corresponde al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, legisla de conformidad con los postulados jurídicos que rigen al País. El proyecto de Reforma a la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, responde a una necesidad imperiosa de la entidad para dar mayor agilidad y calidad en el servicio que la misma presta a la ciudadanía. Dentro de ese proceso, se ha evidenciado que la nomenclatura y el clasificador de puestos, nivel, grupo ocupacional y años de experiencia, por sus denominaciones, limita adecuar la organización administrativa interna, conforme al nuevo Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos. El Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos expedida por el Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, redefine la organización administrativa interna con sus niveles directivo, asesoría, apoyo, agregador de valor, y desconcentrado, las cuales están enfocadas a mejorar la calidad de los servicios que brinda a la ciudadanía en términos de eficiencia, eficacia y efectividad de la gestión pública. Esta reforma permitirá al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, adecuar la organización administrativa interna conforme a sus competencias, asegurando procesos integrales y efectivos como respuesta a las necesidades actuales y futuras de los ciudadanos y ciudadanas para que accedan oportunamente a los servicios y bienes que ofrece la entidad a través de sus programas, proyectos y actividades, así como determinará, normará y agilitará las diferentes acciones de trabajo encaminada a una gestión provincial efectiva, eficaz y eficiente. Consecuentemente, es de imperiosa necesidad que el gobierno provincial, ajustado a la normativa vigente, reforme la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de
Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe.
EL CONSEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE C O N S I D E R A N D O: Que,
la Constitución de la República en el artículo 238, dice: Constituyen gobiernos autónomos descentralizados las juntas parroquiales rurales, los concejos municipales, los concejos metropolitanos, los consejos provinciales y los consejos regionales; gozarán de autonomía política, administrativa y financiera, y se regirán por los principios de solidaridad, subsidiariedad, equidad interterritorial, integración y participación ciudadana;
la ley Orgánica de Servicio Público, en el en el artículo 61 establece que el Subsistema de Clasificación de Puestos del servicio público, es el conjunto de normas estandarizadas para analizar, describir, valorar y clasificar los puestos en todas las entidades, instituciones, organismos o personas jurídicas de las señaladas en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público;
el Reglamento de la Ley Orgánica del Servicio Público, en el artículo 173 establece que el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, será expedido por las Autoridades nominadoras, se sustentará en políticas, normas e instrumentos de orden general, será aprobado por el ministerio de Relaciones Laborales, en caso de la administración pública central e institucional y referencial para las demás instituciones comprendidas bajo el ámbito de esta ley;
el nuevo marco jurídico constitucional y legal del Ecuador hace necesaria una redefinición de la organización administrativa interna de la entidad provincial, que asegure procesos integrales y efectivos como respuesta a las necesidades y exigencias actuales y futuras;
el Consejo Provincial de Zamora Chinchipe mediante actos legislativos de fechas 26 de octubre y 08 de noviembre de 2012, discutió y aprobó la ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, la misma que ha sido sancionada por el Ejecutivo Provincial, el 13 de noviembre de 2012;
el Prefecto Provincial de Zamora Chinchipe, en las facultades que le concede el Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, con fecha 12 de enero de 2015, expidió la Resolución Administrativa mediante la cual se aprueba el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Gobierno Autónomo Descentralizado 2
Provincial de Zamora Chinchipe, el mismo que fue sustituido mediante Resolución Administrativa de fecha 30 de septiembre de 2015; Que,
de acuerdo a lo prescrito en el inciso final del artículo 263 de la Constitución de la República del Ecuador, en concordancia con el artículo 47, literal a) del Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, es competencia del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe y su órgano de legislación expedir ordenanzas provinciales;
resulta imprescindible realizar una reforma a la ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, con el objetivo de orientar los procesos de cambio y mejoramiento continuo del desempeño de la Institución, a través de la administración del talento humano, elemento estratégico de una gestión con elevados niveles de eficiencia, eficacia, transparencia, equidad y participación; y,
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales. E X P I D E: La PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Art. 1.- En el artículo 10 numeral 3 literal sustitúyase las palabras “Jefa o jefe de la Unidad de Talento Humano” por las siguientes: “Subdirector/a de Talento Humano”. Art. 2.- Sustitúyase el artículo 31 por el siguiente: Art.- 31.- “De la creación de nuevos puestos.- Para la creación de nuevos puestos que se incluyan en el Manual de Descripción, Clasificación y Valoración de Puestos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, se requerirá de la aprobación del Órgano Legislativo, de conformidad con lo determinado en los incisos 1ro y 4to del artículo 56, inciso final del artículo 57 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 141 y 142 de su Reglamento, para ello, se observará y aplicará los lineamientos establecidos en la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos y sus reformas emitidas por el ministerio de ramo, y exclusivamente se considerará la escala de intervalos de valoración prevista en el artículo 30 de esta ordenanza, previo informe de disponibilidad presupuestaria emitido por la Dirección Financiera e informe técnico favorable de la Subdirección de Talento Humano de la Institución que acrediten el financiamiento y la vialidad técnica para la creación de puestos de
conformidad con el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe”. Art. 3.- Sustitúyase el cuadro constante en el artículo 34 por el siguiente:
PROCESO GOBERNANTE PREFECTURA Prefecto/a Provincial
VICEPREFECTURA Viceprefecto/a Provincial
PROCESOS HABILITANTES DE ASESORÍA Y APOYO
PRCESO DE ASESORÍA DIRECCIÓN DE PROCURADURÍA SÍNDICA Director/a de Procuraduría Síndica
Secretario/a Ejecutivo/a 2
Nivel Directivo 2
Abogado/a 2
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Director/a de Planificación
Jefe/a de Estudios y Diseños
Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil
Analista de Tecnología Informático 2
Analista de Gestión Territorial (Sistemas de Información Geógrafo )
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Director/a de Comunicación Social
Técnico/a de Comunicación Social
PROCESOS DE APOYO SECRETARÍA GENERAL Secretario/a General
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Director/a Administrativo/a
Asistente Administrativo/a 2
Técnico/a de Servicios Institucionales y 1 Mantenimiento
Subdirector/a de Talento Humano
DIRECCIÓN FINANCIERA Director/a Financiero
Secretario/a Ejecutivo 2
Analista de Tesorería 2
Analista de Presupuesto 3 Jefe/a
(Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)
Sentencia: (Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)
Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071
DIRECCIÓN DE COMPRAS PÚBLICAS Director/a de Compras Públicas
Creación: (Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)
Abogado/a de Compras Públicas 2
PROCESOS AGREGADORES DE VALOR DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y VIALIDAD LNR
Especialista de Obras Públicas
Guardalmacén Distrito E
Guardalmacén Distrito D
Guardalmacén Distrito B
Director/a de Obras Públicas y Vialidad 1
Jefe/a de fiscalización
Ingeniero/a Fiscalizador/a
DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y TRANSPORTE Director/a de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
Guardalmacén de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL TURISMO E INTERCULTURALIDAD Director/a de Gestión Social Turística e Interculturalidad
Promotor/a comunitario/a 2
Promotor/a comunitario/a 1
DIRECCIÓN GESTIÓN AMBIENTAL Director/a de Gestión Ambiental
Secretario/a Ejecutivo/a 3
DIRECCIÓN DE RIEGO Y DRENAJE Director/a de RIEGO Y DRENAJE
Especialista de Riego y Drenaje
Nivel Directivo 2 Servidor Público 7
Art. 4.- Sustitúyase el cuadro constante en el artículo 35, por el siguiente: GRUPO OCUPACIONAL
Asistente Administrativo/a Asistente Administrativo/a Oficinista
GRADO RMU en USD
Asistente Administrativo/a Cotizador/a Asistente de Presupuesto 3 Recaudador/a Oficinista Secretario/a Ejecutivo/a Promotor/a comunitario/a 1 Guardalmacén Distrito C Promotores Oficinista Guardalmacén Distrito E Guardalmacén Distrito D Guardalmacén Distrito B Secretario/a Ejecutivo/a 2 Oficinista Secretario/a Ejecutivo/a 2 Dibujante Técnico/a en Archivo Enfermero/a Asistente de Abogacía Secretario/a Ejecutivo/a 2 Asistente de Ingeniería Periodista Técnico/a de Comunicación Social
Guardalmacén Técnico/a de Servicios Institucionales y Mantenimiento Asistente de Ingeniería Guardalmacén de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte Promotor/a comunitario/a 2 Analista de Contabilidad 1
Abogado/a 1 Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil Topógrafo/a Analista de Tecnología Informática 2 Analista de Gestión Información Geógrafo)
Analista en Gestión de Proyectos Prosecretario/a Guardalmacén General Analista de Talento Humano 2 Analista de Presupuesto 1 Técnico/a de Compras Publicas Jefe/a de Transportes Abogado/a 2 Abogado/a 2 Especialista de Estudios y Diseños Trabajador/a Social Analista de Contabilidad 2 Analista de Talento Humano 3 Analista de Contabilidad 2 Analista de Tesorería 2 Analista de Presupuesto 2 Abogado/a de Compras Públicas 2 Subdirector/a de Talento Humano Tesorero/a General Especialista de Obras Publicas Jefe/a de fiscalización Jefes de las Unidades Administrativas Ingeniero/a Fiscalizador/a Especialista de Gestión Ambiental Especialista de Riego y Drenaje Jefe/a de Estudios y Diseños
Contador/a General Analista de Presupuesto 3 Jefe/a Directores/as de Área
DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- La remuneración de los puestos ocupados con nombramiento permanente, se mantendrán mientras las y los servidores continúen como titulares de los mismos incluidos aquellos cuya denominación cambiare conforme a ley. Todo puesto vacante, nuevas creaciones y los de nombramiento provisional se ajustará a los techos establecidos por el ministerio del ramo, y para su ocupación, se observará lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con los lineamientos establecidos en la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos y sus reformas, y únicamente se considerará la escala de intervalos de valoración prevista en el artículo 30 de la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. SEGUNDA.- Los cambios de denominación de puestos que constan en la presente ordenanza reformatoria obedecen a la nueva estructura orgánico funcional del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, aprobada mediante resolución administrativa de fecha 30 de septiembre del 2015, la misma que se encuentra vigente. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- En lo que corresponde a la denominación de Unidad de Talento Humano o Unidad Administrativa de Talento Humano, a partir de la aprobación de la reforma de la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, se denominará Subdirección de Talento Humano. SEGUNDA.- En lo que respecta al cargo de Bibliotecario-Los Encuentros ocupado por el señor Jiménez Carrión Yoder Enrique, y considerando que los Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales carecen de competencias en el ámbito educativo, suprímase el referido cargo con la partida presupuestaria correspondiente. TERCERA.- En los artículos donde conste la frase Jefe de la Unidad de Administración de Talento humano o Unidad de Administración de Talento Humano, léase Subdirector/a de Talento Humano. CUARTA.- Conforme a la organización administrativa interna del GADPZCH, en observancia al Art. 60 de la LOSEP, para garantizar que los puestos o cargos guarden armonía con la funcionalidad de la estructura organizacional, que permitan dar continuidad a la gestión que impulsa la institución, a las actividades que vienen cumpliendo varios funcionarios de la institución, y para facilitar la evaluación del 9
desempeño, se establece las siguientes denominaciones para los servidores públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÉDULA DE NOMBRES Y APELLIDOS CIUDADANÍA
PREFECTURA Quishpe Lozano Salvador
1900282300
VICEPREFECTURA Reátegui Encarnación Karla Gabriela
1900428598
PROCESO DE ASESORIA DIRECCIÓN DE PROCURADURÍA SÍNDICA     Director de Procuraduría Director/a de Procuraduría Síndica Síndica Ortiz Yangari José Elías
1900098367
Rodríguez Valdez María Cleotilde
1900188788
Soto Calva María Margarita
1102270400
Aguilar González Luís Alberto
1900410455
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN   Director de Planificación
1900242205
1900263540
1101959045
Márquez Jiménez Ariolfo
1900181502
Sarmiento Samaniego Carlos Fabián
O800700338
1900265925
Salinas Eulogio
1900181494
Guzmán Ordoñez Napoleón Modesto
1101929634
Analista Tecnología Inform. 2
Analista de Tecnología Informática 2
Obaco Zhamungui Heraldo
1900378405
Analista Tecnología Inform. 1
Guamán Sandra Elizabeth Lavanda Roberto
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL   Director de Comunicación Social
Director/a de Comunicación Social
1900391275
Secretario Ejecutiva 2
Chamba Lorena
1900341312
1101401790
Técnico de Comunicación Social
SECRETARÍA GENERAL Secretario General
0920782927
Astudillo Granda Lucy Odet
1900139971
Fajardo Ochoa Emperatriz
1900191543
1102282496
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA   Directora Administrativa
Director/a Administrativa
Cordero Masache Rosa de Jesús
1900235100
Encalada Leonardo
0701835332
Técnico de Servicios Institucionales y Mantenimiento
1900718980
1900234210
1705308128
Marín Pérez Yasmina Maritza
1900309814
Martínez Uchuari Mireya
1900209477
Ortiz González Michelle
Samaniego Aurelio
TALENTO HUMANO Jefe de la Unidad de Talento Humano
Toledo Peláez Gloria Janeth
1900166588
Aguilar Espinosa Eudocia
1900146398
Rojas Matamoros Rodrigo
1900207455
Cartuche Alonso
DIRECCIÓN FINANCIERA Director Financiero
1900592401
1900277078
1900281195
Narváez Sarango Juan María
1706754361
1102553524
Benítez Paccha María Catalina
1900170257
González Germania
1102613344
Ambuludí Bustamante Teresita del Carmen
1102182019
Saetama Masache Roció del Pilar
1900312446
1103032577
Peláez Sarango Segundo
1900194323
1900214410
1900030220
Andino Julio César
1102459847
1900343144
Guaillas Angelina
Iñiguez Patricio
Orellana Narcisa
Saavedra Bolívar
Paltín Janeth
Zoila Franklin Doris
Norman Ángel
VACANTE Chalan Hortencia
1900483981
Director de Compras Públicas
Director/a de Compras Públicas
Abogada de Compras Públicas 2
Técnica de Compras Publicas
PROCESOS AGREGADOR DE VALOR
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y VIALIDAD Director de Obras Públicas
Director/a de Obras Públicas y Vialidad
Secretaria(o) Ejecutivo 2
1900194430
Palma Peláez Nelson Gustavo
1900189505
Silva González Víctor Amable
1900082122
1103823140
Sucunuta Contento Elsa María Jaramillo Ángel
Alejandro Ortega Faviola
1900321397
Ávila Paqui Norma Isabel
1900562479
Núñez Gómez Norma Piedad
1900475805
JEFE DE FISCALIZACION
1900256551
1102751565
1101789053
VACANTE Chamba Alexandra
Quezada Esteban
Silva Lalangui Nanci Judit Carpio Reyes Robert Keed
Director/a de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
0701346181
Jefe de Transporte y Abastecimientos
1900179316
Guardalmacén de Maquinaria
Guardalmacén de la Dirección Mantenimiento de Maquinaria y Transporte
1900483254
DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL TURISMO E INTERCULTURALIDAD Dir. Gestión Social, Turismo e Interculturalidad
Director/a Gestión Social Turística e Interculturalidad
1900395789
1900430651
Iñiguez Cobos Ángel Redentor
1102625207
Promotor comunitario 2
Villavicencio Poma Kelty
1900264951
Larreátegui César Augusto
1900182310
1100646817
Bermeo Piedad
Abarca Orellana Patricia Iñiguez Alonso
Alexandra Wilman
Director/a de Gestión Ambiental
1900385442
1900121987
Jefe de Manejo de Recursos Naturales
Morocho Bolívar
1900139740
Director/a de Riego y Drenaje
CREACIONES DIRECCIONES
Analista de Gestión Territorial (Sistemas de Información Geógrafo)
Dirección de Compras Publicas
QUINTA.- La Subdirección de Talento Humano con su nueva denominación en el plazo de 30 días de aprobada la presente reforma a la ordenanza expedirá y legalizará las acciones de personal en los cambios de denominaciones a los que corresponda conforme a la disposición transitoria cuarta de la presente reforma. DISPOSICION FINAL La presente Ordenanza entrará en vigencia, a partir de su publicación conforme lo dispuesto en el artículo 324 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización.
DADA, EN LA SEDE DEL CONSEJO DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, EN LA CIUDAD DE ZAMORA, A LOS NUEVE DÍAS DEL MES DE ENERO DE DOS MIL DIECISÉIS. Zamora, 09 de marzo de 2016
Soc. Salvador Quishpe Lozano
Dr. Luis Balladares Villavicencio
Dr. Luis Balladares Villavicencio, SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, Certifico, que la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, conforme lo establece el Art. 322 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, fue discutida y aprobada en sesiones ordinaria y extraordinaria de 14
Consejo del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, realizadas el 29 de febrero y 09 de marzo de 2016, en primero y segundo debate, respectivamente. Zamora, 09 de marzo de 2016
SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE.- De conformidad con la certificación que antecede y en cumplimiento a lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 322 del Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, REMÍTASE al señor Prefecto Provincial de Zamora Chinchipe la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, para su sanción respectiva. Zamora, 10 de marzo de 2016
Zamora, 14 de marzo de 2016, a las ocho horas treinta minutos.Soc. Salvador Quishpe Lozano, PREFECTO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE.- En uso de las atribuciones que me concede el artículo 322 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, habiéndose observado el trámite legal pertinente, SANCIONO la presente la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE; y, en consecuencia, ordeno su PROMULGACIÓN a través de la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, conforme al artículo 324, de la Ley ibídem.- Cúmplase.
RAZÓN.- El Soc. Salvador Quishpe Lozano, Prefecto del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, sancionó y ordenó la promulgación a través de su publicación en la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, al primer día del mes de febrero de dos mil dieciséis.- Lo Certifico. Zamora, 14 de marzo de 2016
Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL 16
Primera reforma a la ordenanza de reorganizacion interna del gadpzch