Source: https://elnidodelseguro.com/enfermedades-laborales-solo-pagaran-50-salario-falso/?share=linkedin
Timestamp: 2019-04-25 14:25:18
Document Index: 157014986

Matched Legal Cases: ['Artículo 513', 'Artículo 515', 'Artículo 476', 'Artículo 513', 'Artículo 514', 'Artículo 515', 'Artículo 515']

Enfermedades laborales 50% es FALSO – El Nido de la Seguridad Social
En Iniciativas de Reforma/Noticias falsas
El día de ayer 21/02/2017, la revista proceso® en sus redes sociales, dio a conocer la nota “Diputados aprueban reducir 50% el salario cuando trabajador enferme por causa laboral” donde describen entre otras cosas supuestamente que la cámara de diputados aprobó una reforma en el sentido (SIC) “cuando un trabajador enferme por causas laborales, sólo se le pague 50% y no 100% de su salario, además de que el empresario determinará cuáles enfermedades serán susceptibles de pago” lo cual vamos a explicar a continuación, por que decimos que Enfermedades laborales solo pagaran 50% de salario es FALSO.
Para confirmar, nuestro comentario sobre las Enfermedades laborales solo pagaran 50% de salario es FALSO, vamos a analizar el dictamen, que ya tiene algún tiempo en el proceso legislativo mismo que se denomina “De la Comisión de Trabajo y Previsión Social, con proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 513 y 515, y se adiciona el 515 Bis a la Ley Federal del Trabajo”, de lo cual, compartimos íntegros los artículos VIGENTES que se pretenden reformar:
Última Reforma DOF 12-06-2015
Artículo 513.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, previa opinión de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualizará las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación de las incapacidades permanentes resultante de los riesgos de trabajo, mismas que se publicarán en el Diario Oficial de la Federación y serán de observancia general en todo el territorio nacional
Artículo 515.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizará las investigaciones y estudios necesarios, a fin de que el Presidente de la República pueda iniciar ante el Poder Legislativo la adecuación periódica de las tablas a que se refieren los artículos 513 y 514 al progreso de la Medicina del Trabajo.
Como podemos leer, Enfermedades laborales, solo pagaran 50% de salario es FALSO, en absoluto los artículos vigentes tiene alguna relación con lo que la revista proceso, quiso decir, ahora bien las reformas que se pretenden son las siguientes (se sobresalta lo que se pretende modificar):
Único. Se reforman los artículos 476 y 513 a 515, y se adiciona el 515 Bis a la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:
Artículo 476. Serán consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las que determine esta ley, en su caso, la actualización que realice el titular del Poder Ejecutivo federal, conforme a lo establecido en los artículos 513, 514 y 515.
Artículo 513. El titular del Ejecutivo federal emitirá y actualizará las tablas de enfermedades de trabajo y devaluación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo, mediante decreto que se publicará en el Diario Oficial de la Federación y será de observancia general en todo el territorio nacional.
Artículo 514. Las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo serán revisadas cada vez que se considere necesario y conveniente para el país, cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen.
En todo caso, en la revisión deberá tomar en cuenta la participación y opinión de los representantes productivos del país, sectores obrero y patronal en la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como el progreso y los avances de la medicina del trabajo. En estas tareas, las autoridades competentes se podrán auxiliar de los técnicos y médicos especialistas que para ello se requiera, incluidos los que designen las respectivas representaciones de los sectores obrero y patronal.
Artículo 515. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizará las investigaciones y estudios necesarios, a fin de que el presidente de la República actualice las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo, al progreso de la medicina del trabajo, conforme se refieren los artículos 513 y 514 de esta Ley, para el progreso de la medicina del trabajo.
Artículo 515 Bis. Para efectos de los artículos 513 y 514, el reglamento en materia de seguridad y salud en el trabajo, establecerá los aspectos y tipo de información que deberán contener las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo.
Segundo. Una vez agotado el procedimiento a que se refieren los artículos 514 y 515 de la ley, el titular del Ejecutivo federal deberá expedir las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo, en un término de seis meses, contados a partir de la entrada en vigor del presente decreto.
Tercero. Las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo, que se aplican conforme a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo quedarán sin efectos, una vez que el titular del Ejecutivo federal emita las tablas en términos de lo dispuesto por el artículo anterior.
Como se puede apreciar, la nota de Proceso®, está proporcionando una información totalmente errónea, y hasta transcribió comentarios que algunos legisladores hicieron al respecto, siendo los siguientes:
No es de sorprender la completa ignorancia de los legisladores, lo que sorprende es que sea la propia presidenta de la Comisión de Seguridad Social, que lo diga, Enfermedades laborales solo pagaran 50% de salario es FALSO.
Sabemos por medio de varios videos virales, en redes sociales, hace unas semanas, de la completa ignorancia de los legisladores de las leyes, pero de plano caen en la completa majadería, al desconocer por completo, la legislación laboral, además, que los comentarios de la revista Proceso®, solo recrudecen más la ignorancia de quien escribió la nota, misma que hace que la gente que los lee, se de una idea que no es
Por eso debemos tener en cuenta, que desde hace meses, este proyecto de modificar las tablas de Enfermedades, existe como oportunamente lo documentamos en el artículo “ Próximas Reformas para actualización de Tablas de Enfermedades profesionales” y hasta dimos a conocer el proyecto de cambios a las tablas, mismo que volvemos a compartir para estos diputados y reporteros ignorantes:
Así que estimados lectores, recuerden, que lo dice Proceso® de las Enfermedades laborales solo pagaran 50% de salario es FALSO
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