Source: http://www.sagit.cz/info/pracovni-pravo-v-praxi-zakladni-praconepravni-vztahy-a-rekodifikace
Timestamp: 2017-08-20 05:41:39+00:00
Document Index: 15550418

Matched Legal Cases: ['§ 53', '§ 54', '§ 62', '§ 65', '§ 66', '§ 73', '§ 342']

Pracovní právo v praxi, základní praconěprávní vztahy a rekodifikace - Nakladatelství Sagit, a.s.
Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva. Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů, kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku byl vymezen také nálezem Ústavního soudu, vyhlášeném pod č. 116/2008 Sb. (sp. zn. Pl. ÚS 83/06). Publikace tedy v prvé řadě zdůrazňuje rozdíly, které v důsledku rekodifikace soukromého práva nastanou při aplikaci zákoníku práce. Dále se kniha podrobně zabývá úpravou pracovněprávních skutečností, tedy lhůt, písemností, doručování aj. a především základním pracovněprávním vztahem, jímž je pracovní poměr. Ten má v soukromém právu specifické postavení. Je to dlouhodobý osobní vztah, v němž je zaměstnanec organizačně podřízen zaměstnavateli. Kniha pojednává o jeho vzniku, změnách a zániku a o souvisejících záležitostech (např. pracovní posudky, právo zaměstnance a jiných osob nahlížet do jeho osobního spisu atd.). Upozorňuje také na specifika pracovního vztahu, kdy zaměstnavatelem je stát nebo jeho složka.
Kniha se věnuje také dohodám konaným mimo pracovní poměr a agenturnímu zaměstnávání.
Publikace je zpracována jako praktická příručka. Autorský text vhodně doplňuje výběr judikatury k jednotlivým tématům.
autor: JUDr. Antonín Kottnauer vydal: Nakladatelství Leges, s. r. o., podle stavu k 1. 10. 2014, 384 stran
I. Pracovněprávní vztahy jako součást soukromého práva a podpůrná působnost občanského zákoníku - str. 26
II. Závislá práce a základní pracovněprávní vztahy - str. 29
III. Smluvní strany v základních pracovněprávních vztazích - str. 36
IV. Základní zásady soukromého práva a základní zásady pracovněprávních vztahů - str. 47
V. Právní skutečnosti v základních pracovněprávních vztazích - str. 55
VI. Jednostranná a dvoustranná právní jednání v základních pracovněprávních vztazích - str. 78
VII. Odchylná úprava práv nebo povinností v základních pracovněprávních vztazích - str. 88
VIII. Neplatnost právního jednání v základních pracovněprávních vztazích nebo právní jednání, ke kterému se pro jeho vady nepřihlíží - str. 96
IX. Čas - důležitá právní skutečnost při založení, změnách, rozvázání a ukončení základních pracovněprávních vztahů - str. 114
X. Pracovní poměr - str. 129
XI. Doba trvání pracovního poměru - pracovní poměr na dobu určitou - str. 158
XII. Změny pracovního poměru - str. 169
XIII. Rozvázání a skončení pracovního poměru - str. 189
XIV. Zákaz výpovědi strany zaměstnavatele v ochranné době (§ 53 ZP) - str. 221
XV. Kdy se zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele neuplatní (§ 54 ZP) - str. 223
XVI. Okamžité zrušení pracovního poměru - str. 228
XVII. Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměru právním jednáním - str. 237
XVIII. Ingerence odborové organizace při rozvázání pracovního poměru - str. 245
XIX. Hromadné propouštění (§ 62 až 64 ZP) - str. 252
XX. Skončení pracovního poměru na dobu určitou (§ 65 ZP) - str. 259
XXI. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (§ 66 ZP) - str. 261
XXII. Odstupné při rozvázání pracovního poměru - str. 264
XXIII. Jiné způsoby skončení pracovního poměru - str. 272
XXIV. Neplatné rozvázání pracovního poměru - str. 276
XXV. Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance nebo vzdání se tohoto místa (§ 73 a 73a ZP) - str. 289
XXVI. Dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr - str. 297
XXVII. Další základní pracovněprávní vztahy, které koná jeden a týž zaměstnanec u téhož nebo jiného zaměstnavatele - str. 307
XXVIII. Agenturní zaměstnávání - str. 309
XXIX. Zvláštní povaha práce některých zaměstnanců a vyslání zaměstnanců k výkonu práce na území jiného členského státu Evropské unie - str. 317
XXX. Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající ze základních pracovněprávních vztahů, jiné povinnosti zaměstnanců, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců, výkon jiné výdělečné činnosti a pracovní řád - str. 321
XXXI. Osobní spis zaměstnance, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek - str. 338
XXXII. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů - str. 345
XXXIII. Smrt fyzické osoby, která je zaměstnavatelem (§ 342 ZP) - str. 353
XXXIV. Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů - str. 356