Source: http://jgabogados.com/node/69
Timestamp: 2017-10-20 14:19:29
Document Index: 125940560

Matched Legal Cases: ['artículo 83', 'artículo 6', 'Artículo 1', 'artículo 3', 'Artículo 3', 'Artículo 2', 'artículo 4', 'Artículo 4', 'Artículo 3', 'artículo 9', 'Artículo 9', 'Artículo 4', 'artículo 14', 'Artículo 5']

Resoluciones 652 / 2012 y 1356 / 2012 de MinTrabajo, que regulan el Comité de Convivencia Laboral | JGABOGADOS
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Resoluciones 652 / 2012 y 1356 / 2012 de MinTrabajo, que regulan el Comité de Convivencia Laboral
Resolución 652
http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/normatividad/resoluciones/2012.html
Resolución 1356
Resolución 00001356
En ejercicio de sus facultades legales, en especial las que le confieren el literal b) del artículo 83 de la Ley 9ª de 1979 y el numeral 7 del artículo 6° del Decreto-ley 4108 de 2011, y
Artículo 1°. Modifíquese el artículo 3° de la Resolución 652 de 2012, el cual quedará así:
“Artículo 3°. Conformación. El Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. Las entidades públicas y empresas privadas podrán de acuerdo a su organización interna designar un mayor número de representantes, los cuales en todo caso serán iguales en ambas partes.
Los integrantes del Comité preferiblemente contarán con competenciasactitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.
Artículo 2°. Modifíquese el artículo 4° de la Resolución 652 de 2012, el cual quedará así:
“Artículo 4°. Comités de Convivencia Laboral. Las entidades públicas y las empresas privadas deberán conformar un (1) comité por empresa y podrán voluntariamente integrar comités de convivencia laboral adicionales, de acuerdo a su organización interna, por regiones geográficas o departamentos o municipios del país.
Artículo 3°. Modifíquese el artículo 9° de la Resolución 652 de 2012, el cual quedará así:
“Artículo 9°. Reuniones. El Comité de Convivencia Laboral se reunirá ordinariamente cada tres (3) meses y sesionará con la mitad más uno de sus integrantes y extraordinariamente cuando se presenten casos que requieran de su inmediata intervención y podrá ser convocado por cualquiera de sus integrantes”.
Artículo 4°. Modifíquese el artículo 14 de la Resolución 652 de 2012, el cual quedará así:
Artículo 5°. Vigencia y derogatorias.La presente resolución rige a partir de su publicación y modifica los artículos 3°, 4°, 9° y 14 de la Resolución 652 de 2012.
Dada en Bogotá, D. C., a los 18-07-2012.
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