Source: https://www.podatki.biz/sn_autoryzacja/logowanie.php5/artykuly/16_247.htm?idDzialu=16&idArtykulu=247
Timestamp: 2019-07-21 14:56:58+00:00
Document Index: 113425166

Matched Legal Cases: ['art. 26', 'art. 2', 'art. 33', 'art. 2', 'art. 31', 'art. 1']

Pracodawcy będą się sądzić
Oto pełny tekst komunikatu prasowego TK po rozprawie:
Komunikat prasowy po rozprawie dotyczącej funduszu rehabilitacji i zatrudnienia w zakładach pracy chronionej.
Ograniczenie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego zostało wprowadzone przedwcześnie. Pracodawcy, którzy 1 stycznia 2004 r. zatrudniali osoby niepełnosprawne w wieku emerytalnym uzyskują roszczenie o wypłatę dofinansowania do wynagrodzeń także tych osób. Pozostałe kwestionowane przepisy Trybunał uznał za zgodne z Konstytucją.
21 marca 2006 r. o godz. 10.00 Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dotyczący funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej.
- art. 26c ust. 4a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest zgodny z art. 2 Konstytucji
- art. 33 ust. 4a pkt 2 jest zgodny z art. 2 i z art. 31 ust. 3 Konstytucji.
- art. 1 pkt 26 lit. f i pkt 27 w zakresie dotyczą...