Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_5_FrFG_Uebertragung_hoeherwertiger_Taetigkeit_Befo-d148537,6.html
Timestamp: 2016-12-06 14:56:12
Document Index: 393557780

Matched Legal Cases: ['§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 20', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 5', '§ 5', '§ 4', '§ 4', '§ 6']

§ 5 FrFG, Übertragung höherwertiger Tätigkeit, Beförderung, Höhergruppierung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 5 FrFG, Übertragung höherwertiger Tätigkeit, Beförderung, Höhergruppierung Suche
Frauenfördergesetz (FrFG) Landesrecht Sachsen-Anhalt…§ 5 FrFG, Übertragung höherwertiger Tätigkeit, Beförderung, Höhergruppierung§ 6 FrFG, Ausbildung§ 7 FrFG, Fort- und Weiterbildung§ 7a FrFG, Personalabbau§ 8 FrFG, Arbeitszeit§ 9 FrFG, Beurlaubung§ 10 FrFG, Vertretung von Frauen und Männern in Gremien§ 11 FrFG, Berufung in Gremien innerhalb des Landes, Vorschlagsrecht§ 12 FrFG, Berufung in Gremien außerhalb des Landes, Entsendung§ 13 FrFG, Durchführungsbestimmungen§ 14 FrFG, Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte§ 15 FrFG, Aufgaben und Rechte der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten in...§ 16 FrFG, Aufgaben und Rechte der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten im...§ 17 FrFG, Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte§ 18 FrFG, Aufgaben und Rechte der ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten§ 18a FrFG, Gleichstellungsbeauftragte in den Kommunen§ 19 FrFG, Gleichstellungsbeauftragte an den Hochschulen§ 20 FrFG, Frauenförderplan§ 20a FrFG (weggefallen)§ 20b FrFG, Staatliche Leistungsgewährung§ 21 FrFG, Berichterstattung und Fortschreibung…§ 22 FrFG, In-Kraft-Treten
§ 5 FrFG, Übertragung höherwertiger Tätigkeit, Beförderung, Höhergruppierung
§ 5 FrFGFrauenfördergesetz (FrFG)Landesrecht Sachsen-AnhaltAbschnitt 2Titel: Frauenfördergesetz (FrFG)Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: FrFGGliederungs-Nr.: 15.2Normtyp: Gesetz(1) Für die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, bei Beförderung und Höhergruppierung gilt § 4 entsprechend.(2) Teilzeitbeschäftigten Frauen und Männern sind die gleichen beruflichen Aufstiegschancen wie Vollzeitbeschäftigten einzuräumen.
§ 4 FrFG, Stellenbesetzung§ 6 FrFG, Ausbildung