Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.1994.028.0000098,rozporzadzenie-ministra-edukacji-narodowej-zmieniajace-rozporzadzenie-w-sprawie-wynagradzania-nauczycieli-akademickich.html
Timestamp: 2020-02-27 21:16:30+00:00
Document Index: 19871695

Matched Legal Cases: ['art. 105', 'art. 106', 'art. 108', 'art. 116', 'art. 77', 'art. 188', 'art. 190', 'art. 24']

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 4 lutego 1994 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6 i art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5 i 7 oraz art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3) zarządza się, co następuje:
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 75, poz. 447, z 1991 r. Nr 24, poz. 98, z 1992 r. Nr 54, poz. 261 i z 1993 r. Nr 42, poz. 191) wprowadza się następujące zmiany:
Średnia za godzinę
49.000–65.000
42.000–55.000
36.000–50.000
22.000–40.000
„§ 10. 1. Pracownikom pełniącym funkcje wymienione w załączniku nr 4 do rozporządzenia przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w tym załączniku.
2. Kategorie dodatku funkcyjnego dla rektora i prorektorów oraz wysokości dodatku funkcyjnego dla rektora ustala właściwy minister.
3. Wysokość dodatku funkcyjnego dla prorektorów ustala rektor.
4. Wysokość dodatku dla pozostałych pracowników ustala rektor po zasięgnięciu opinii działających w uczelni związków zawodowych.
5. Właściwy minister może ustalić dodatek funkcyjny dla rektora powyżej stawki określonej w załączniku nr 4, jeżeli senat uczelni podejmie uchwałę o trwałym przeznaczeniu na ten cel środków finansowych pochodzących ze źródeł innych niż określone w art. 24 ust. 1 pkt 1 ustawy.”,
6) w załączniku nr 5 do rozporządzenia skreśla się ust. 2 oraz w ust. 1 w pkt 1 skreśla się wyrazy „2 i”,
7) w załączniku nr 6 do rozporządzenia w § 2:
a) w pkt 1 wyrazy „od 30.000 zł do 120.000 zł” zastępuje się wyrazami „od 35.000 zł do 140.000 zł”,
b) w pkt 2 wyrazy „od 60.000 zł do 170.000 zł” zastępuje się wyrazami „od 70.000 zł do 200.000 zł”,
c) w pkt 3 wyrazy „od 80.000 zł do 240.000 zł” zastępuje się wyrazami „od 95.000 zł do 280.000 zł”.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1994 r., z wyjątkiem przepisu § 1 pkt 6, który wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 1994 r.
z dnia 4 lutego 1994 r. (poz. 98)
4.300–8.200
4.000–7.200
Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, profesor kontraktowy
3.600–6.300
3.200–5.300
2.700–4.550
1.900–3.850
Starszy wykładowca ze stopniem naukowym
Starszy wykładowca bez stopnia naukowego
2.300–4.000
2.200–3.750
Lektor, instruktor, nauczyciel przedmiotów obronnych
1.900–3.750
Nauczyciel przedmiotów pomocniczych
2.000–4.100
2.600–5.300
2.300–4.800
2.100–3.750
2.000–3.400
1) do 2000 osób – do 470.000 zł,
2) do 4000 osób – do 580.000 zł,
3) ponad 4000 osób – do 700.000 zł.
1) przewodniczącym – 100.000 zł za każdych 50 kandydatów,
a) do 200 osób – do 820.000 zł,
b) od 201 do 400 osób – do 1.050.000 zł,
c) ponad 400 osób – do 1.300.000 zł,
3) pozostałym członkom komisji – do 42.000 zł za każdych 50 kandydatów.
4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do egzaminu wstępnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.
5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 10.500 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie – egzaminatorowi prowadzącemu egzamin z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.
6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 10.500 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 21.000 zł.
8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład egzaminu z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 10.500 zł, niezależnie od liczby jej członków.
9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 10.500 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.
§ 5. 1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 1.400.000 zł miesięcznie.
2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 1.050.000 zł miesięcznie.
Załącznik 3. [TABELA I DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ]
4.700.000–5.800.000
3.200.000–4.100.000
2.600.000–3.800.000
dodatek według kategorii lI
2.100.000–3.200.000
700.000–2.300.000
580.000–1.200.000
260.000–880.000
200.000–590.000