Source: https://adilgtb.blogspot.com/p/estatutos-de-adi-lgtb.html
Timestamp: 2019-03-24 17:12:19
Document Index: 360626272

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 21', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'artículo 20', 'Artículo 34']

ADI LGTBI+: Estatutos de ADI LGTB
Estatutos de ADI LGTB
Artículo 1. Con la denominación AGRUPACION DEPORTIVA IBERICA LGTB, en adelante ADI lgtb se constituye una UNIÓN DE ASOCIACIONES al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
Artículo 2. Esta UNION DE ASOCIACIONES se constituye por tiempo indefinido.
Artículo 3. La existencia de esta Unión de Asociaciones tiene como fines:
A. Propiciar un espacio de encuentro y coordinación entre sus integrantes para la reflexión y el debate sobre aquellos temas que afectan al colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales, y en concretamente en aquellos temas referentes al deporte.
B. Fomentar la colaboración entre sus miembros para sumar esfuerzos y hacer más fuerte y eficaz su labor deportiva y social.
C. Colaborar con otros grupos que trabajen en el campo de la diversidad afectivo-sexual (colectivos de gays, lesbianas, transexuales y bisexuales).
D. Realizar un trabajo de denuncia de la lesbofobia, homofobia, transfobia y bifobia, en adelante lgtbfobia, en el ámbito deportivo y, en general, de todas las discriminaciones que sufren las personas por razón de su orientación sexual o de su identidad de género.
E. Reflexionar sobre el papel que juega el deporte en la normalización del lesbianismo, la homosexualidad, la transexualidad y la bisexualidad y en la lucha contra la discriminación del colectivo lgtb.
F. Impulsar el estudio, el análisis y la reflexión en torno a la existencia de la discriminación a la comunidad lgtb en el deporte.
G. Concienciar a la sociedad sobre la necesidad de erradicar la LGTBfobia en la sociedad, haciendo especial hincapié en el mundo del deporte.
A. Fomentar la práctica del deporte, tanto de competición como no competitivo, en la comunidad lgbt.
B. Trabajar por hacer visible la participación de gays, lesbianas, transexuales y bisexuales en el deporte.
C. Apoyar y fomentar la creación de grupos y clubes deportivos lgtb en el ámbito territorial de ADI.
D. Colaborar y apoyar las actividades y los encuentros organizados por los grupos y clubes integrantes de ADI.
E. Promover y colaborar en charlas y actividades de los propios clubes o otras entidades en relación a la discriminación, haciendo especial hincapié en la discriminación por orientación sexual y/o identidad de género y el mundo del deporte.
Artículo 5. La Unión de Asociaciones establece su domicilio social en Barcelona , C/ Diputació, nº 163 , CP. 08011 , y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado Español.
Artículo 6. El ámbito territorial principal de la Unión de Asociaciones es el Estado Español, Portugal y el Principat d’Andorra, sin perjuicio que las actividades que se desarrollen puedan tener carácter internacional a nivel mundial.
Artículo 7. La Unión de Asociaciones será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente/a, un Vicepresidente/a, un Secretario/a, un/a Tesorero/a y un máximo de 6 vocales. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de 2 años, pudiendo ser reelegidos una sola vez por otros 2 años. La elección recaerá en una persona, pero, con excepción del/de la Coordinador/a, que será elegido/a título personal, el cargo corresponde al grupo o club al que pertenece ésta. Por este motivo si la persona cesara antes de la renovación ordinaria de la Junta Directiva, su club o grupo deberá proveer la persona que le sustituya. Si la persona que ostenta el cargo de Coordinación cesara antes de su renovación la Junta Directiva nombrará un/una Coordinador/a provisional hasta el siguiente Pleno. Se procurará que las personas que integren la Comisión Permanente reflejen la diversidad de sexos.
Artículo 10. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente/a y a iniciativa o petición de la mitad de sus miembros, si bien, dada la dispersión geográfica, el modo habitual de trabajo de la Junta Directiva será telemática y no presencial. De los acuerdos de la Junta Directiva se dará cuenta a todos los miembros de ADI. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.
e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Unión de Asociaciones.
f) Cesar a cualquier miembro de la misma Junta Directiva por incumplimiento de cualquiera de los preceptos de estos Estatutos.
Artículo 12. El Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Unión de Asociaciones ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; ejercer las funciones que expresamente le encomienden la Asamblea General y la Junta Directiva, adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Unión de Asociaciones aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva, colaborar y ayudar al grupo o club anfitrión de cada uno de los encuentros de ADI en la gestión de los mismos, así como dinamizar, en colaboración con la Junta Directiva, las actividades de ADI.
Artículo 13. El Vicepresidente/a sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.
Artículo 14. El Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Unión de Asociaciones, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Unión de Asociaciones legalmente establecidos y el fichero de entidades asociadas, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Artículo 15. El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Unión de Asociaciones y dará cumplimiento a las ordenes de pago que expida el Presidente/a, así como la gestión económica de la Agrupación en todos sus aspectos, incluida la contabilidad. Elaborará anualmente la previsión de gastos e ingresos de ADI, si los hubiera, llevará a la Comisión Permanente primero, y a la Asamblea General después, el presupuesto de ingresos y gastos, cuando los hubiera, para su aprobación por la Asamblea General de ADI y ayudará y asesorará a todos los miembros de ADI en la gestión y tramitación de las distintas subvenciones y patrocinios a los que pudiera acceder.
Artículo 18. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Unión de Asociaciones y estará integrada por las personas representantes de cada una de las asociaciones miembro de ADI.
Artículo 19. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados. La celebración de las Asambleas Generales alternará el lugar de sus reuniones entre los diferentes miembros de ADI al objeto de que todas las entidades miembro puedan ejercer como anfitriones del encuentro y se repartan los desplazamientos. En cada sesión de la Asamblea General se fijará el lugar y fecha de la siguiente.
Artículo 21. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de las entidades asociadas con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de entidades asociadas con derecho a voto.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las entidades presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.
Será necesario mayoría cualificada de las entidades presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:
b) Disolución de la Unión de Asociaciones
Artículo 24. Podrán pertenecer a la Unión de Asociaciones aquellas asociaciones preciamente inscritas en el correspondiente registro, que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Unión de Asociaciones.
Artículo 25. Dentro de la Unión de Asociaciones existirán las siguientes clases de socios/as:
a) Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Unión de Asociaciones.
b) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Unión de Asociaciones.
c) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Unión de Asociaciones, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios/as de honor corresponderá a la Asamblea General.
d) Entidades asociadas, que se considere importante por parte de la Asamblea que formen parte de la Unión de Asociaciones.
Por extinción o disolución de la asociación.
c) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer 2 cuotas periódicas.
d) Por decisión de la Asamblea General por incumplimiento de alguna de las especificaciones de estos Estatutos.
b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Unión de Asociaciones pueda obtener.
e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Unión de Asociaciones.
f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Unión de Asociaciones.
Artículo 29. Los socios/as de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d) del artículo anterior.
Artículo 30. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Unión de Asociaciones serán los siguientes:
Artículo 31. El patrimonio inicial o Fondo Social de la Unión de Asociaciones es de 800 euros.
Artículo 32. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de Dciembre de cada año.
Artículo 33. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos.
Artículo 34. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa (concretamente a la lucha contra la homofobia en el deporte.
En Madrid, a 25 de Octubre de 2012.