Source: http://www.regione.piemonte.it/governo/bollettino/abbonati/2008/30/concorsi/00000014.htm
Timestamp: 2018-09-24 07:08:37+00:00
Document Index: 178397229

Matched Legal Cases: ['art.3', 'art.18', 'art.2', 'art.6', 'art.71', 'art.43', 'art. 18', 'art.15', 'art.53', 'art.3', 'art.5', 'art.18', 'art.76']

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 266/266/36/2008 del 05.06.2008 è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per lassunzione a tempo indeterminato di n. 1 - Collaboratore professionale sanitario - Tecnico della Fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare Categoria D presso lAzienda Ospedaliero-Universitaria San Giovanni Battista di Torino, senza alcuna riserva in favore di particolari categorie di cittadini, ai sensi dellart.3, comma 3, del D.P.R. n. 220/2001 e con la riserva a favore dei militari volontari delle tre Forze Armate congedati senza demerito ai sensi dellart.18, commi 6 e 7 del D.Lgs. 8.5.2001 n. 215.
Al posto è attribuito il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. vigente per il personale del comparto sanità.
Possono partecipare al presente concorso coloro che sono in possesso dei requisiti generali previsti dallart.2 del D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220 e dei requisiti specifici previsti dal C.C.N.L. integrativo sottoscritto il 20 settembre 2001:
c) - iscrizione allalbo professionale, ove richiesta per lesercizio professionale. Liscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dellUnione Europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando lobbligo delliscrizione allalbo in Italia prima dellassunzione in servizio.
a) - Diploma Universitario di Tecnico della Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiovascolare, conseguito ai sensi dellart.6, comma 3, del Decreto Legislativo 30 dicembre 1992 n. 502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni al Diploma Universitario ai fini dellesercizio dellattività professionale e dellaccesso ai pubblici uffici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dallelettorato attivo nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dallimpiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del I^ contratto collettivo.
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, dovranno essere inviate, entro il termine di scadenza, esclusivamente a mezzo posta per Raccomandata con avviso di ricevimento, alla Struttura Complessa Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali - Ufficio Concorsi - dellAzienda Ospedaliero-Universitaria San Giovanni Battista, C.so Bramante 88, 10126 Torino. Ai fini dellammissione al concorso farà fede il timbro a data dellUfficio Postale accettante.
La domanda, datata e firmata, deve essere redatta secondo lo schema esemplificativo allegato al presente bando con la presentazione di una copia fotostatica, ancorchè non autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità.
La sottoscrizione dellistanza non è soggetta ad autenticazione, anche nei casi in cui contenga dichiarazioni sostitutive rese ai sensi della Legge 15.5.1995, n. 127 e del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, in materia di semplificazioni amministrative.
h)- i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; in caso negativo dichiarare espressamente di non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
n) - il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera b) sopra anzidetta.
o) - il godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
p) - il possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
q) - la conoscenza adeguata della lingua italiana.
Ai fini dellingresso nel mercato del lavoro italiano dei cittadini lavoratori dei seguenti Stati Membri di nuova adesione: Repubblica Ceca, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettonia, Repubblica di Lituania, Repubblica di Polonia, Repubblica Slovacca, Repubblica di Slovenia e Repubblica di Ungheria, si applica quanto previsto dal D.P.C.M. 20 aprile 2004 e dal D.P.C.M. 14 febbraio 2006 riguardanti la Programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori cittadini dei nuovi Stati Membri dellUnione Europea nel territorio dello Stato per lanno 2006", mentre relativamente a Bulgaria e Romania si applica quanto previsto dalla normativa in materia vigente.
Alla domanda di ammissione devono essere allegati, pena lesclusione dal concorso, i seguenti documenti:
2) - certificato di iscrizione allalbo professionale, ove richiesto, per lesercizio professionale;
Con la partecipazione al concorso è implicita, da parte degli aspiranti, laccettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonchè di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale del Servizio Sanitario Nazionale.
LAmministrazione si riserva la facoltà, ex art.71 del D.P.R. 445/2000, di procedere a controlli a campione per accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Ai sensi del citato D.P.R. le dichiarazioni mendaci e false sono punite ai sensi del Codice Penale.
Le prove desame, ai sensi dellart.43 del D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220 sono le seguenti:
Prova pratica: consistente nellesecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta;
Prova orale: su materie attinenti la materia oggetto del concorso e conoscenza delluso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta tra la lingua inglese e la lingua francese.
Il diario delle prove, nonché la sede delle medesime, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale - Concorsi ed esami - non meno di quindici giorni prima dellinizio delle prove medesime ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi con Raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima dellinizio delle prove al recapito indicato in domanda.
E dichiarato vincitore, nel limite del posto messo a concorso, il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito, tenuto conto di quanto disposto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68, o da altre disposizioni di Legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
Le relative ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, oltre il posto messo a concorso, saranno disposte secondo lart. 18, comma 7, del D.P.R. n. 220/2001, tenuto conto di quanto disposto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68, o da altre disposizioni di Legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
Lassunzione del vincitore è effettuata per un periodo di prova di mesi sei ai sensi dellart.15 del I^ C.C.N.L. per il personale del comparto sanità sottoscritto il 1° Settembre 1995. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta lanzianità dal giorno dellassunzione a tutti gli effetti.
La graduatoria degli idonei al concorso sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte. La graduatoria generale finale sarà valida per la durata stabilita dalla normativa vigente al momento della sua approvazione.
Il rapporto di lavoro è costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria, del I^ C.C.N.L. per il personale del comparto sottoscritto il 01.09.95, dal C.C.N.L. sottoscritto il 7.4.99, dal C.C.N.L integrativo sottoscritto il 20.09.2001 e dal C.C.N.L. vigente per il personale del comparto sanità.
LAzienda prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dellassunzione, invita lassumendo a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti laccesso al rapporto di lavoro, nonchè a provvedere, ex lege 370/88, alla regolarizzazione in bollo dellistanza di partecipazione al concorso e dei documenti ad essa allegati, assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni. Nello stesso termine lassumendo, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dallart.53 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro con lAzienda Ospedaliero-Universitaria San Giovanni Battista di Torino.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme di cui alla Legge 20 maggio 1985 n. 207, al D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive modificazioni, al D.Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502, al D.Lgs. 7 dicembre 1993 n. 517, al D.Lgs. 19 giugno 1999 n. 229, alla Legge 15 maggio 1997 n. 127, al D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, al D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e al D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220, oltre a quanto stabilito dal I^ C.C.N.L. per il personale del comparto sottoscritto il 01.09.95, dal C.C.N.L. sottoscritto il 7.4.99, dal C.C.N.L integrativo sottoscritto il 20.09.2001 e dal C.C.N.L. vigente per il personale del comparto sanità.
Il presente bando viene emanato tenuto conto dei benefici in materia di assunzioni riservate agli invalidi ed agli aventi diritto allassunzione obbligatoria previsti da Leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini (Legge n. 191/75, D.Lgs. n. 215/2001, D.P.R. n. 220/2001, art.3, comma 3 Legge n. 68/99). La riserva di che trattasi non può complessivamente superare il 30% dei posti messi a concorso.
Per eventuali chiarimenti rivolgersi alla Struttura Complessa Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, Settore Giuridico - Concorsi, C.so Bramante, 88/90 Torino
tel. 011/6335231 - 6416, dal lunedì al venerdì.
Il/la sottoscritto/a _____(cognome e nome; le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili), nato/a a _____ (provincia di _) il _____, residente in _____ (provincia di ___) Via ______, n. ___, chiede di essere ammesso/a al concorso pubblico per titoli ed esami per lassunzione a tempo indeterminato di n. 1 Collaboratore professionale sanitario - Tecnico della Fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare Categoria D presso lAzienda Ospedaliero-Universitaria San Giovanni Battista di Torino.
d) è in possesso dei seguenti titoli di studio: laurea/diploma in ____, conseguito in data ______, presso ______;
e) è attualmente iscritto allAlbo Professionale di (ove richiesto per lesercizio professionale) ______;
f) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione è la seguente _____;
g) ha prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni: ______(2);
h) la lingua straniera scelta per essere oggetto della prova orale:
[] Francese [] Inglese
l) ha diritto alla precedenza o alla preferenza a parità di merito, ai sensi dellart.5 del D.P.R. 487/94, in quanto appartenente alla seguente categoria: ______(3);
m) ha diritto alla riserva, ai sensi della Legge 68/99, in quanto appartenente alla seguente categoria: ______(4);
n) ha diritto alla riserva ai sensi dellart.18, commi 6 e 7, del D.Lgs. 8 maggio 2001 n. 215, in quanto militare volontario delle tre Forze Armate congedato senza demerito;
o) desidera ricevere ogni comunicazione relativa al concorso al seguente indirizzo: _____(cognome, nome, indirizzo, città, c.a.p., telefono).
Ai fini dellingresso nel mercato del lavoro italiano dei cittadini lavoratori dei seguenti Stati Membri di nuova adesione: Repubblica Ceca, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettonia, Repubblica di Lituania, Repubblica di Polonia, Repubblica Slovacca, Repubblica di Slovenia e Repubblica di Ungheria, si applica quanto previsto dal D.P.C.M. 20 aprile 2004 e dal D.P.C.M. 14 febbraio 2006 riguardanti la Programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori cittadini dei nuovi Stati Membri dellUnione Europea nel territorio dello Stato per lanno 2006", mentre relativamente a Bulgaria e Romania si applicano le norme previste dalla normativa in materia vigente.
Allegato B2
Dichiarazione sostitutiva di certificazioni, per i casi previsti dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, con richiamo alle sanzioni penali previste dallart.76 del suddetto D.P.R., per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate.
Il/La sottoscritto/a _____ nato/a a ______ il _____ consapevole della sanzioni sopra richiamate dichiara:
- di essere in possesso del titolo di studio di: _____ conseguito il _____ presso ______;
- di essere attualmente iscritto/a allAlbo (ove richiesto per lesercizio professionale) di _____;
- di aver svolto attività di docenza presso _____ nella materia di ______ dal ______ al _____ per un numero di ore pari a ______;
- di aver svolto servizio presso la seguente Pubblica Amministrazione ______ (Casa di Cura convenzionata o accreditata o presso privati) nella posizione funzionale di _____, dal _____ al ______ (indicare giorno, mese, anno) con rapporto di lavoro ______ (indicare se lavoro a tempo determinato o indeterminato - tempo pieno o part-time).
- di aver svolto attività di _____ presso _____ dal ______ al _____;
- di aver partecipato ai seguenti corsi di formazione professionale e di aggiornamento: ______ presso _____ in qualità di ______, dal ______ al _____ con/senza esame finale;
- di aver partecipato quale relatore/uditore ai seguenti convegni: _____ (indicare largomento, la data e la sede).
Data ______ Firma per esteso ______
N.B.: Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono invitati ad allegare alle predette dichiarazioni, una copia fotostatica, ancorchè non autenticata, dei certificati oggetto delle dichiarazioni.
Allegato B3
Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, con richiamo alle sanzioni penali previste dal citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate.
Il/La sottoscritto/a _____ nato/a a _____ il ______, consapevole delle sanzioni sopra richiamate, dichiara che le copie delle seguenti pubblicazioni ______ sono conformi agli originali.
Data ______ Firma per esteso_____