Source: http://legislacion.derecho.com/ley-7-2005-del-consejo-de-trabajo-economico-y-social-de-cataluna
Timestamp: 2016-10-24 11:01:05
Document Index: 235894000

Matched Legal Cases: ['Artículo 4', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 6']

LEY 7/2005, de 8 de junio, del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña
LEY 7/2005, de 8 de junio, del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña	LEY 7/2005, de 8 de junio, del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña Mis Leyes
LEY 7/2005, de 8 de junio, del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña Estado	:
TÍTULO I. NATURALEZA Y FUNCIONES.
CAPÍTULO I. MIEMBROS DEL CONSEJO.
Artículo 4. Nombramiento, mandato y cese de miembros.
CAPÍTULO II. ÓRGANOS DEL CONSEJO.
Artículo 8. La Comisión Ejecutiva.
Artículo 9. Las comisiones de trabajo.
Artículo 10. Funciones de la Presidencia.
Artículo 11. Funciones de las vicepresidencias.
Artículo 12. La Secretaría Ejecutiva.
Artículo 13. Régimen económico-financiero y contratación de bienes y servicios.
Artículo 14. Régimen de selección y contratación de personal.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. Aplicación del Decreto 336/2002.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Ejercicio transitorio de las funciones de participación.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA. Renovación o confirmación de miembros.
La Ley 3/1997, del 16 de mayo, creó el Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña en ejercicio de la capacidad de autogobierno y autoorganización y en el ámbito de las competencias asumidas por la Generalidad, de conformidad con los artículos 8.2 y 52 del Estatuto de autonomía, las previsiones de los artículos 9.2 y 148.1.1 de la Constitución y después del análisis y la valoración del funcionamiento del Consejo de Trabajo, del Consejo Catalán de Formación Ocupacional y Colocación y del Consejo Catalán de Seguridad y Salud Laboral.
Para alcanzar dichos objetivos la presente ley acomete una modificación del Consejo que afecta a su naturaleza, composición y funciones. Destaca la supresión del Grupo Cuarto, integrado por los representantes del Gobierno, para garantizar la independencia del Consejo en la emisión de dictámenes e informes, con la consiguiente reducción del número de miembros del Pleno -que pasa de cuarenta y nueve miembros a treinta y siete-, la desaparición de las comisiones territoriales, previstas pero no creadas, y la desaparición de las áreas de trabajo de relaciones laborales, ocupación, seguridad y salud laboral y socioeconómica.
Emitir dictamen con carácter preceptivo, no vinculante y previo a la tramitación correspondiente, sobre:
Emitir dictamen sobre los planes y los programas que el Gobierno puede considerar que tienen una especial trascendencia en la regulación de las materias que se recogen como propias del Consejo, así como sobre los asuntos que, facultativamente, le sometan a consulta el Gobierno o los consejeros o consejeras o bien las organizaciones que integran el Consejo, en la forma que se determine por reglamento.
Elaborar propuestas, informes o estudios a solicitud del Gobierno o los consejeros o consejeras o por iniciativa propia sobre materias del ámbito de sus competencias.
Elaborar y remitir al Gobierno, dentro del primer semestre de cada año, una memoria en la que se reflejen sus consideraciones con respecto a la situación socioeconómica y laboral de Cataluña, y una reflexión sobre la posible evolución de dicha situación.
Elaborar y remitir al Gobierno un informe anual sobre la situación de los trabajadores autónomos en Cataluña.
Regular el régimen de organización y funcionamiento interno propio, de acuerdo con lo establecido por la presente Ley; en especial, elaborar el Reglamento interno y, anualmente, la propuesta de presupuesto del Consejo.
Participar y promover la participación en congresos, jornadas, seminarios y conferencias relacionados con materias socioeconómicas, laborales y ocupacionales, y promover iniciativas relacionadas con el estudio, el debate y la difusión de dichas materias.
Todas las funciones y competencias que le sean asignadas por ley.
La persona que ocupa la Presidencia.
El Grupo Primero, compuesto de doce miembros, en representación de las organizaciones sindicales.
El Grupo Segundo, compuesto de doce miembros, en representación de las organizaciones empresariales.
El Grupo Tercero, compuesto de doce miembros, seis en representación del sector agrario, el sector marítimo pesquero y el sector de la economía social, y seis más que deben ser personas expertas de reconocido prestigio en las materias que son competencia del Consejo.
Las correspondientes al sector agrario, por las organizaciones profesionales con implantación en este sector.
Las correspondientes al sector marítimo pesquero, por las organizaciones productoras pesqueras con implantación en este sector.
Las correspondientes al sector de la economía social, por las estructuras representativas que integran este sector.
Las seis personas expertas de reconocido prestigio en las materias que son competencia del Consejo son nombradas por el Gobierno, a propuesta conjunta del consejero o consejera de Trabajo e Industria y del consejero o consejera de Economía y Finanzas, previa consulta a las organizaciones representadas en el Consejo.
Por la expiración del plazo de su mandato, sin perjuicio de lo que dispone el apartado 5.
A propuesta de las organizaciones que promovieron su nombramiento.
Por renuncia, efectuada por escrito, aceptada por la Presidencia del Consejo y, en el caso de renuncia del presidente o presidenta, por el Gobierno.
Por violación de la reserva propia de su función, según la apreciación del Pleno del Consejo.
Por condena por delito doloso establecida por sentencia firme.
Por muerte, o por incapacidad o inhabilitación para ejercer un cargo público declaradas judicialmente por sentencia firme.
Miembro de otros órganos constitucionales o estatutarios.
Alto cargo de las administraciones públicas.
Miembro electo de corporaciones locales.
5. Las opiniones del Consejo se expresan bajo la denominación de Dictamen del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña y no son vinculantes. La emisión de los dictámenes se hace de acuerdo con lo que dispone la presente Ley.
Elaborar y aprobar la antepropuesta de presupuesto anual.
Adoptar las medidas necesarias para la aplicación de los acuerdos aprobados por el Pleno.
Cualquier otra que la presente ley o el Reglamento interno de organización y funcionamiento le atribuyan.
Representar legalmente al Consejo y ejercer las acciones que la Ley y el reglamento le atribuyan.
Determinar la tramitación, distribución y asignación de los dictámenes, informes, escritos y peticiones dirigidos al Consejo entre sus órganos, escuchadas las vicepresidencias.
Convocar las sesiones de los distintos órganos, presidirlas y moderar el desarrollo de los debates.
Preparar las convocatorias del Pleno del Consejo y establecer el orden del día teniendo en cuenta las peticiones que formulen las personas miembros, en la forma que establezca el Reglamento interno de organización y funcionamiento.
Ordenar la publicación de los acuerdos, velar por su cumplimiento y dar el visto bueno a las actas.
Realizar la contratación, autorizar los gastos y ordenar los pagos, dentro de los límites de los créditos presupuestarios.
El resto de funciones que le atribuya el Reglamento interno de organización y funcionamiento.
Ejercer la dirección administrativa y técnica de los distintos servicios del Consejo y velar por que sus órganos actúen de acuerdo con los principios de economía, celeridad y eficacia.
Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del Pleno, de la Comisión Ejecutiva y de las comisiones de trabajo.
Extender las actas de las sesiones, autorizarlas con su firma y con el visto bueno de la Presidencia y dar el correspondiente curso a los acuerdos tomados.
Extender certificación de las actas, acuerdos, dictámenes, votos particulares y otros documentos confiados a su custodia con el visto bueno de la Presidencia.
Asumir la dirección del personal al servicio del Consejo.
Todas las inherentes a su condición y las que le corresponden de acuerdo con la normativa de desarrollo.
1. El Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña cuenta, para el cumplimiento de sus objetivos, con los recursos económicos que a tal efecto se consignen en los presupuestos generales de la Generalidad, y goza del régimen tributario de esta, de acuerdo con lo establecido por el artículo 6 del Decreto Legislativo 3/2002, del 24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.
El Área de Relaciones Laborales, bajo la dirección de la Presidencia y asistida por el secretario o secretaria ejecutivo, está integrada por cuatro representantes del Grupo Primero y cuatro del Grupo Segundo, designados por el Pleno entre las personas miembros del Pleno, a propuesta de cada uno de los grupos, y cuatro representantes del Gobierno, uno de los cuales debe estar relacionado con el sector de la economía social, para el ejercicio de sus responsabilidades en la materia.
El Área de Ocupación, bajo la dirección de la Presidencia y asistida por el secretario o secretaria ejecutivo, está integrada por cuatro representantes del Grupo Primero, cuatro del Grupo Segundo y cuatro del Grupo Tercero, designados por el Pleno entre las personas miembros del Pleno, a propuesta de cada uno de los grupos, y cuatro representantes del Gobierno para el ejercicio de sus responsabilidades en la materia.
El Área de Seguridad y Salud Laborales, bajo la dirección de la Presidencia y asistida por el secretario o secretaria ejecutivo, está integrada por cuatro representantes del Grupo Primero, cuatro del Grupo Segundo, designados por el Pleno, entre las personas miembros del Pleno, a propuesta de cada uno de los grupos, y cuatro representantes del Gobierno para el ejercicio de sus responsabilidades en la materia.
LEY 1/2007, de 5 de junio, del Consejo de Relaciones LaboralesLEY 5/2007, de 4 de julio, de medidas fiscales y financierasLEY 16/2008, de 23 de diciembre, de medidas fiscales y financierasLEY 26/2009, de 23 de diciembre, de medidas fiscales, financieras y administrativasLEY 7/2011, de 27 de julio, de Medidas Fiscales y Financieras	Cerrar PDF
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