Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=C-226/98
Timestamp: 2013-05-24 15:05:23
Document Index: 233838467

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'Art. 141', 'Art. 3', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'Art. 4', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

Rechtsprechung: C-226/98
Schlu�antr�ge unten: Generalanwalt beim EuGH, 13.01.2000
Rechtsprechung EuGH, 06.04.2000 - C-226/98 Volltextver�ffentlichungen (3)
Richtlinie 76/207/EWG; Richtlinie 86/613/EWG1 Sozialpolitik - M�nnliche und weibliche Arbeitnehmer - Zugang zur Besch�ftigung und Arbeitsbedingungen bei der Aus�bung von selbst�ndigen T�tigkeiten - Gleichbehandlung - Mittelbare Diskriminierung - Beurteilungskriterien - Gesonderte Pr�fung aller Merkmale der Bedingungen f�r die Aus�bung einer Berufst�tigkeit - Notwendigkeit des Vorliegens signifikanter Angaben - [Ratsrichtlinien 76/207 und 86/613] -
Honorarverteilungsma�st�be - Diskriminierung von Kindererziehung bei der Honorarverteilung?
�stre Landsret [D�nemark], 04.06.1998 - B-1516-94
Slg. 2000, I-2447
Wird zitiert von ... (26) EuGH, 06.12.2012 - C-152/11 Gleichbehandlung in Besch�ftigung und Beruf - Richtlinie 2000/78/EG - Verbot …Zum einen liegt eine Diskriminierung wegen der Behinderung vor, wenn die streitige Ma�nahme nicht durch objektive Faktoren, die nichts mit dieser Diskriminierung zu tun haben, gerechtfertigt ist (vgl. entsprechend Urteile vom 6. April 2000, J�rgensen, C-226/98, Slg. 2000, I-2447, Randnr. 29, vom 23. Oktober 2003, Sch�nheit und Becker, C-4/02 und C-5/02, Slg. 2003, I-12575, Randnr. 67, sowie vom 12. Oktober 2004, Wippel, C-313/02, Slg. 2004, I-9483, Randnr. 43).
EuGH, 23.10.2003 - C-4/02 Sozialpolitik - M�nnliche und weibliche Arbeitnehmer - Gleiches Entgelt - …W�rde man n�mlich anerkennen, dass Haushaltserw�gungen eine Ungleichbehandlung von M�nnern und Frauen rechtfertigen k�nnen, die andernfalls eine verbotene mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts w�re, so h�tte dies zur Folge, dass die Anwendung und die Tragweite einer so grundlegenden Regel des Gemeinschaftsrechts wie der Gleichheit von M�nnern und Frauen zeitlich und r�umlich je nach dem Zustand der Staatsfinanzen der Mitgliedstaaten variieren k�nnten (Urteile Roks u. a., Randnrn. 35 und 36, vom 6. April 2000 in der Rechtssache C-226/98, J�rgensen, Slg. 2000, I-2447, Randnr. 39, und Kutz-Bauer, Randnrn. 59 und 60).
EuGH, 26.09.2000 - C-322/98 Sozialpolitik - Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen - Zugang zur Besch�ftigung und …23 Nach st�ndiger Rechtsprechung enth�lt eine neutral gefasste innerstaatliche Regelung dann eine mittelbare Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen, wenn sie tats�chlich einen wesentlich h�heren Anteil von Frauen als von M�nnern benachteiligt, sofern diese unterschiedliche Behandlung nicht durch objektive Faktoren gerechtfertigt ist, die nichts mit einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun haben (vgl. u. a. Urteil vom 6. April 2000 in der Rechtssache C-226/98, J�rgensen, Slg. 2000, I-2447, Randnr. 29).Derartige Ma�nahmen versto�en nicht gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn sie einem legitimen sozialpolitischen Ziel dienen, f�r die Erreichung dieses Zieles geeignet und erforderlich sind und deshalb aus Gr�nden, die nichts mit einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun haben, gerechtfertigt sind (Urteil J�rgensen, Randnr. 41).
BVerwG, 23.06.2005 - 2 C 21.04 Lehrer, Arbeitszeit der -, Unterrichtsverpflichtung und Arbeitszeit der -, …Eine Ankn�pfung an das Geschlecht kann nach der Rechtsprechung des Europ�ischen Gerichtshofs zu Art. 141 EG-Vertrag und des Bundesverfassungsgerichts zu Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG vorliegen, wenn eine geschlechtsneutral formulierte Regelung �berwiegend Frauen trifft und dies auf nat�rliche oder gesellschaftliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern zur�ckzuf�hren ist (vgl. EuGH, Urteil vom 6. April 2000 - Rechtssache C-226/98 - Slg. 2000 I S. 2447 m.w.N.; BVerfG, BVerfGE 97, 35, m.w.N.).
Generalanwalt beim EuGH, 12.05.2005 - C-207/04 Sozialpolitik - Gleichbehandlung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen - …(52) - Urteile vom 19. November 1992 in der Rechtssache C-226/91 (Molenbroek, Slg. 1992, I-5943, Randnr. 13) und vom 6. April 2000 in der Rechtssache C-226/98 (J�rgensen, Slg. 2000, I-2447, Randnr. 41).(53) - Urteile vom 24. Februar 1994 in der Rechtssache C-343/93 (Roks u.�a., Slg. 1994, I-571, Randnr. 35), vom 6. April 2000, J�rgensen, Randnr. 42, und vom 23. Oktober 2003, Sch�nheit und Becker, Randnr.�85.
Generalanwalt beim EuGH, 16.06.2011 - C-123/10 Sozialpolitik - Richtlinie 79/7/EWG - Art. 4 - Gleichbehandlung von M�nnern und …(12) �- Vgl. grundlegend die Urteile vom 8. April 1976, Defrenne ("Defrenne II", 43/75, Slg. 1976, 455, Randnr. 12), vom 15. Juni 1978, Defrenne ("Defrenne III", 149/77, Slg. 1978, 1365, Randnrn. 26 und 27) vom 26. Februar 1986, Marshall (152/84, Slg. 1986, 723, Randnr. 36) und Beets-Proper (262/84, Slg. 1986, 773, Randnr. 38), ferner die Urteile vom 24. Februar 1994, Roks u.�a. (C-343/92, Slg. 1994, I-571, Randnr. 36), vom 6. April 2000, J�rgensen (C-226/98, Slg. 2000, I-2447, Randnr. 39), vom 20. M�rz 2003, Kutz-Bauer (C-187/00, Slg. 2003, I-2741, Randnr. 60), und vom 23. Oktober 2003, Sch�nheit und Becker (C-4/02 und C-5/02, Slg. 2003, I-12575, Randnr. 85).(30) �- Vgl. u.�a. Urteile J�rgensen (oben in Fn.�12 angef�hrt, Randnr. 29), vom 26. September 2000, Kachelmann (C-322/98, Slg. 2000, I-7505, Randnr. 23), vom 9. September 2003, Rinke (C-25/02, Slg. 2003, I-8349, Randnr. 33), Sch�nheit und Becker (oben in Fn.�12 angef�hrt, Randnr. 67), und vom 12. Oktober 2004, Wippel (C-313/02, Slg. 2004, I-9483, Randnr. 43).
LSG Bayern, 06.08.2003 - L 12 KA 89/02 Dabei k�nne dahinstehen, ob � 95 Abs. 10 SGB V einer gesonderten Pr�fung zug�nglich sei (zu den Voraussetzungen vgl. Urteil des Europ�ischen Gerichtshofs - EuGH - vom 6. April 2000, C-226/98, Rdnr.32 f) und die Regelung tats�chlich mehr Frauen als M�nner benachteilige.Als notwendiges objektiv rechtfertigendes sozialpolitisches Ziel hat der EuGH z.B. das Ziel, die �ffentlichen Ausgaben f�r die fach�rztliche Behandlung zu steuern und der Bev�lkerung den Zugang zu ihr zu garantieren, angesehen (vgl. EuGH, Urteil vom 6. April 2000 - C 226/98 - EuGHE I 2000, 2447 bis 2485, "J�rgensen").
EuGH, 09.09.2003 - C-25/02 Gleichbehandlung von M�nnern und Frauen - Richtlinien 86/457/EWG und 93/16/EWG - …
VGH Baden-W�rttemberg, 23.06.2009 - 4 S 174/07 Alterserm��igung bei Lehrkr�ften f�hrt nicht zu einer K�rzung der Arbeitszeit
BVerwG, 23.06.2005 - 2 C 22.04 Generalanwalt beim EuGH, 30.09.2010 - C-236/09 Grundrechte - Bek�mpfung von Diskriminierungen - Gleichbehandlung von M�nnern und …
LSG Bayern, 06.10.2004 - L 12 KA 110/02 Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2004 - C-313/02 Nicole Wippel gegen Peek & Cloppenburg GmbH & Co. KG - Sozialvorschriften
Generalanwalt beim EuGH, 02.09.2010 - C-232/09 Richtlinie 92/85/EWG - Anwendungsbereich - Mitglied des Vorstands einer …
OVG Nordrhein-Westfalen, 22.11.2006 - 6 A 2591/04 Generalanwalt beim EuGH, 05.02.2002 - C-187/00 Helga Kutz-Bauer gegen Freie und Hansestadt Hamburg.
LSG Nordrhein-Westfalen, 06.11.2002 - L 11 KA 125/02 Vertragsarztrecht
VG Karlsruhe, 13.12.2006 - 10 K 2246/04 Deputatserm��igung auch f�r teilzeitbesch�ftigte Lehrer
Rechtsprechung Generalanwalt beim EuGH, 13.01.2000 - C-226/98 Volltextver�ffentlichungen