Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_13_AUeG_Auskunftsanspruch_des_Leiharbeitnehmers-d142518,17.html
Timestamp: 2016-10-22 22:21:27
Document Index: 36925748

Matched Legal Cases: ['§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 18', '§ 18', '§ 19', '§ 13', '§ 3', '§ 9', '§ 13', '§ 12', '§ 13']

§ 13 AÜG, Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers | Gesetze auf anwalt24.de
§ 13 AÜG, Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers Suche
Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ...…§ 13 AÜG, Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers§ 13a AÜG, Informationspflicht des Entleihers über freie Arbeitsplätze§ 13b AÜG, Zugang des Leiharbeitnehmers zu Gemeinschaftseinrichtungen oder -dien...§ 14 AÜG, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte§ 15 AÜG, Ausländische Leiharbeitnehmer ohne Genehmigung§ 15a AÜG, Entleih von Ausländern ohne Genehmigung§ 16 AÜG, Ordnungswidrigkeiten§ 17 AÜG, Durchführung§ 17a AÜG, Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung§ 17b AÜG, Meldepflicht§ 17c AÜG, Erstellen und Bereithalten von Dokumenten§ 18 AÜG, Zusammenarbeit mit anderen Behörden§ 18a AÜG (weggefallen)§ 19 AÜG, Übergangsvorschrift
§ 13 AÜGGesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG)BundesrechtTitel: Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: AÜGGliederungs-Nr.: 810-31Normtyp: GesetzDer Leiharbeitnehmer kann im Falle der Überlassung von seinem Entleiher Auskunft über die im Betrieb des Entleihers für einen vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts verlangen; dies gilt nicht, soweit die Voraussetzungen der in § 3 Abs. 1 Nr. 3 und § 9 Nr. 2 genannten Ausnahme vorliegen.Zu § 13: Eingefügt durch G vom 23. 12. 2002 (BGBl I S. 4607), geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl I S. 2848) und 28. 4. 2011 (BGBl I S. 642).
§ 12 AÜG, Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher und Entleiher§ 13a AÜG, Informationspflicht des Entleihers über freie Arbeitsplätze
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11.02.2010 - 2.624 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Thomas Schmitz aus MünchenForderungen der Leiharbeitnehmer bei Verletzung des "Equal-Pay" -Gebots - Tariffähigkeit der CGZP?Sollte der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal Service-Agenturen (CGZP) die Tariffähigkeit abgesprochen werden, haben viele Leiharbeitnehmer möglicherweise… mehr