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Timestamp: 2020-04-03 23:19:41
Document Index: 244465762

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 39', '§ 3', 'Art. 130', '§ 3', '§ 3', 'EuG', 'EuG', '§ 3', '§ 3', '§ 3', 'Art. 140', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', 'EuG']

Keine Steuerbefreiung nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG, wenn der Auslandseinsatz kürzer als einen Monat gedauert hat - Findok Internet
Bescheidbeschwerde – Einzel – Erkenntnis des BFG vom 20.03.2018, RV/5100749/2013
Keine Steuerbefreiung nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG, wenn der Auslandseinsatz kürzer als einen Monat gedauert hat
Das Bundesfinanzgericht hat durch den Richter Ri in der Beschwerde­sache Bf., Adresse, vertreten durch August Proßegger, Steuerberater Holzgassen 78, 5122 Hochburg-Ach, über die Beschwerde vom 20. März 2013 gegen den Bescheid der belangten Behörde Finanzamt Braunau Ried Schärding vom 4. Februar 2013, betreffend Einkommen­steuer für das Jahr 2010, St.Nr. 000/0000, zu Recht erkannt:
(in Österreich zu versteuerndes) Einkommen: € 11.198,69
ausländische Einkünfte: € 29.319,58
Bemessungsgrundlage: € 40.518,27
Durchschnittssteuersatz 29,16% von € 11.198,69: € 3.265,81
Steuer nach Abzug der Absetzbeträge: € 2.920,81
Sonderzahlungen: € 62,91
Einkommensteuer: € 2.983,72
bisher festgesetzte Einkommen­steuer: € 6.404,00
Rundung gem. § 39 Abs. 3 EStG 1988: € 0,39
Abgabengutschrift: € 3.419,89
Die getroffenen Feststellungen sind dem Ende der folgenden Entscheidungsgründe dem als Beilage angeschlossenen Berechnungsblatt zu entnehmen und bilden einen Bestand­teil dieses Bescheidspruches.
Der in Österreich wohnhafte Berufungswerber (nunmehriger Beschwerdeführer, im Folgenden als Bf. bezeichnet) bezog im Jahr 2010 als Dienstnehmer der Fa. C GmbH Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit. Der Sitz des Arbeitgebers und die Betriebs­stätte, bei welcher der Bf. beschäftigt war, befanden sich in Deutschland.
In der beim Finanzamt am 1. Mai 2012 elektronisch eingelangten Einkommen ­ steuer­erklärung für das Jahr 2010 erklärte der Bf. unter Progressionsvorbehalt steuer­befreite Auslandseinkünfte aus nicht­selb­ständiger Arbeit in Höhe von € 29.235,92 und die bei der Ermittlung der steuer­befreiten Auslandseinkünfte berücksichtigten Werbungs­kosten in Höhe von € 6.913,66.
Mit Vorhalt des Finanzamtes vom 13. September 2012 wurde der Bf. aufgefordert, die Einkommensteuerbescheide des deutschen Finanzamtes vorzulegen.
Im Einkommensteuerbescheid 2010 vom 4. Februar 2013 stellte das Finanzamt Braunau Ried Schärding den Gesamtbetrag der Einkünfte in Höhe von 29.103,92 € fest und berechnete diesen Betrag wie folgt:
Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit ohne inländischen Steuerabzug: 36.149,58 €
Sonstige Werbungskosten ohne Anrechnung auf den Pauschbetrag: - 6.913,66 € Pauschbetrag für Werbungskosten: - 132,00 €
In der Bescheidbegründung wurde ausgeführt, dass der Bf. trotz Aufforderung vom 13. September 2012 die benötigten Einkommensteuerbescheide nicht vorgelegt habe und deshalb die Einkünfte in Österreich der Besteuerung unterzogen worden seien.
Mit elektronischer Eingabe vom 7.3.2013 beantragte der Bf. eine Verlängerung der Berufungs­­­frist bis zum 20.2.2013. Gemeint war wohl der 20.3.2013, da der 20.2.2013 vor dem 7.3.2013 (Tag des Einbringens) liegt. Das Finanzamt nahm keine formelle Erledigung des Fristverlängerungsansuchens vor. Der Bf. ging daher von der Zustimmung des Finanz­amtes zur Verlängerung der Berufungs­­frist aus.
Mit elektronischer Eingabe vom 20. März 2013 erhob der Bf. Berufung gegen den Einkom­­men­steuerbescheid für das Jahr 2010 vom 4. Februar 2013.
Zur Begründung führte er aus, dass durch die vielen Auslandseinsätze der Grenz­gänger­status verloren gegangen sei. Daher sei in Deutschland eine Versteuerung als beschränkt Steuer­pflichtiger durchgeführt worden. Eine Einkommensteuererklärung sei deshalb in Deutschland nicht notwendig gewesen. Die Aufrollung der gesamten Abrechnungen sei erst im Jänner 2011 erfolgt. In Deutschland sei bereits für einen Bruttoverdienst von € 36.149,58 deutsche Lohnsteuer in Höhe von € 6.639,52 bezahlt worden.
In einer Beilage übermittelte er eine Aufstellung der in jedem Monat erzielten Einkünfte und teilte diese in einen österreichischen und einen deutschen Anteil auf. Der österreichische Anteil für das gesamte Jahr 2010 betrug € 16.748,80. Davon waren € 1.950,41 Sonder­zahlungen, € 2.885,77 anteilige Sozialversicherungsbeiträge und € 281,97 auf die Sonder­zahlungen entfallende Sozialversicherungsbeiträge. Bei der vom Vertreter vor­genommenen Ermittlung des in Österreich zu versteuernden Einkommens behandelte er die Zeit in Ch in einer Dauer von 32 Kalendertagen als steuerfrei. Weiters legte er die Lohn/Gehalts­abrechnungen für die Monate Jänner bis Dezember 2010 vor.
In einem ergänzenden Schreiben des steuerlichen Vertreters vom 25.4.2013 führte dieser aus, dass sich die Berufung im Wesentlichen gegen die Versteuerung der Auslands­einsätze richte. In der Berufung sei angeführt worden, dass der Auslands­­aufenthalt vom 13.10.2010 bis 19.11.2010 durchgehend 38 Tage betragen habe. Die geänderten Beträge seien im Anhang ersichtlich. Als Beilage wurde ein Lohnausweis bzw. eine Lohn­bescheinigung (Formular L 17) über die in Österreich zu versteuernden Einkünfte der Fa. C GmbH über­mittelt. Ebenfalls vorgelegt wurden eine Liste der Auslands­einsätze im Jahr 2010 und Kopien des Reisepasses mit den entsprechenden Ein/Ausreise­stempeln.
In der Liste der Auslandseinsätze 2010 waren u.a. folgende Reisen angeführt:
15. Oktober bis 26. Oktober: T
3. November bis 13. November: K
Ergänzend wurde bemerkt, dass in der Zeit von 26.10.2010 bis 3.11.2010 keine Rückkehr nach Österreich war.
Mit Ergänzungsvorhalt des Finanzamtes vom 22. Mai 2013 wurde der Bf. aufgefordert, eine Bestätigung des Arbeitgebers über die Auslandstätigkeiten vorzulegen. Die Stempel des Reise­passes würden als Nachweis nicht genügen. Weiters wurde er gefragt, wie er den steuer­freien Betrag nach § 3 Abs. 1 Z. 10 EStG berechnet habe und wie er den Anteil Öster­reichs (€ 16.748,80) berechnet habe.
In der Vorhaltsbeantwortung übermittelte der Bf. eine Aufstellung des Arbeitgebers über die Dienstreisen ins Ausland im Jahr 2010 sowie eine Ermittlung des für Österreich zu ver­steuernden Einkommens. Unter den Dienstreisen waren auch die Reise nach T vom 15.10.2010 bis 26.10.2010 und die Reise nach K vom 3.11.2010 bis 12.11.2010 angeführt.
In einem Aktenvermerk des Finanzamtes vom 6.8.2013 wurde über ein Telefonat mit einer Mitarbeiterin des Arbeitgebers festgehalten: „Der Bf. war für die Ingangsetzung und Inbetrieb­nahme von Anlagen zuständig. Die C GmbH ist eine deutsche Aktien ­ gesellschaft und auch die bezugauszahlende Stelle befindet sich in Deutschland . Von 27.10.2010 bis 2.11.2010 war der Bf. laut Auskunft nicht auf Urlaub. Vermutlich arbeitete er in dieser Zeit in der Niederlassung in B (D). Genaueres kann nicht mehr ermittelt werden.“
Mit Vorlagebericht vom 9. August 2013 legte das Finanzamt Braunau Ried Schärding die Berufung dem Unabhängigen Finanzsenat als Abgabenbehörde zweiter Instanz zur Entscheidung vor.
Da die Berufung am 31. Dezember 2013 noch unerledigt war, war sie vom Bundesfinanz­gericht als Beschwerde im Sinne des Art. 130 Abs. 1 B-VG zu erledigen.
Die Beweiswürdigung erfolgte aufgrund der vom Finanzamt vorgelegten Aktenteile und des Vorbringens des Bf. Insbesondere wurden gewürdigt: der vom Bf. vorgelegte Lohnausweis bzw. die Lohn­bescheinigung (Formular L 17) über die in Österreich zu versteuernden Einkünfte der Fa. C GmbH, die Aufstellung des Bf. über die in jedem Monat erzielten Einkünfte mit der Aufteilung in einen österreichischen und einen deutschen Anteil, die Aufstellung des Arbeitgebers über die Dienstreisen des Bf. im Jahr 2010 ins Ausland sowie der Aktenvermerk des Finanzamtes vom 6.8.2013.
Gemäß § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 (Einkommensteuergesetz 1988), BGBl. Nr. I 2005/161, (vor dem AbgÄG 2012, BGBl I 2012/112, ab Veranlagung bis zur Veranlagung 2012) sind von der Einkommensteuer sind befreit:
Einkünfte, die Arbeitnehmer inländischer Betriebe (lit. a) für eine begünstigte Auslands­tätig­keit (lit. b) von ihren Arbeitgebern beziehen, wenn die Auslandstätigkeit jeweils ununter­brochen über einen Zeitraum von einem Monat hinausgeht.
a) inländische Betriebe sind Betriebe von inländischen Arbeitgebern oder inländische Betriebsstätten von im Ausland ansässigen Arbeitgebern.
b) Begünstigte Auslandstätigkeiten sind die Bauausführung, die Montage, Montage­über­wachung, Inbetriebnahme, Instandsetzung und Wartung von Anlagen, die Personal­gestellung anlässlich der Errichtung von Anlagen durch andere inländische Betriebe sowie die Planung Beratung und Schulung, soweit sich alle diese Tätigkeiten auf die Errichtung von Anlagen im Ausland beziehen, weiters das Aufsuchen und die Gewinnung von Boden­schätzen im Ausland.
§ 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 hat in den Fällen, die in den Anwendungsbereich der Arbeit­nehmer­freizügigkeit (vgl. z.B. EuGH 31. März 1993, C-19/92, Kraus, und EuGH 15. Dezember 1995, C- 415/93, Bosman, Rz 93 ff) fallen, eine Ausweitung erfahren. Danach muss § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 entgegen dem Wortlaut so gelesen werden, dass die Steuer­freiheit für begünstigte Auslandstätigkeiten auch Arbeitnehmern zusteht, die nicht bei einem inländischen Betrieb, sondern bei einem Betrieb im übrigen Unions­gebiet, im Gebiet des Europäischen Wirtschafts­raums oder - aufgrund des Abkommens zwischen der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Schweizer Eidgenossenschaft andererseits (Frei­zügig­keits­abkommen) - in der Schweiz beschäftigt sind, sofern die übrigen Voraussetzungen des § 3 Abs. 1 Z 10 leg. cit. erfüllt sind (vgl. das Erkenntnis des VfGH vom 30. September 2010, G 29/10 ua, mit dem § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 sowohl in der Stamm­fassung als auch in der Fassung BGBl. I Nr. 161/2005 aufgehoben wurde; sowie den Beschluss des VwGH vom 22. März 2010, 2006/15/0180, mit dem der Antrag nach Art. 140 Abs. 1 B-VG gestellt wurde). Die Befreiung erstreckt sich somit - ungeachtet des engeren Wortlautes - auch auf die Arbeits­löhne von Arbeitnehmern, die zwar weiterhin im Inland ansässig und daher grundsätzlich unbeschränkt steuerpflichtig sind, aber bei ausländischen Arbeitgebern arbeiten und von diesen für eine Auslandstätigkeit eingesetzt werden, so etwa auch auf Grenzgänger, die bei einem deutschen Arbeitgeber in Grenznähe arbeiten und von diesem für eine begünstigte Tätigkeit in Deutschland außerhalb des normalen Einsatzortes eingesetzt werden (vgl. das Erkenntnis des VfGH vom 30. September 2010 und den Beschluss des VwGH vom 22. März 2010).
Im angefochtenen Einkommensteuerbescheid 2010 vom 4. Februar 2013 wurden die in Österreich zu versteuernden Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit mangels Nicht­vorlage der deutschen Einkommensteuerbescheide geschätzt.
Inzwischen hat der Bf. die notwendigen Unterlagen bzw. Beweismittel für die Berechnung der Einkommensteuer 2010 vorgelegt. Die Einkommensteuer 2010 war daher aufgrund dieser vom Bf. vorgelegten Bemessungsgrundlagen zu ermitteln.
Zur beantragten Steuerbefreiung nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 (Montageprivileg) in der Fassung des BGBl. Nr. I 2005/161 ist auszuführen:
Nach dem Wortlaut des § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 galt die dort angeführte Steuer­befreiung (Montageprivileg) nur für Arbeitnehmer inländischer Betriebe. Nach den zur Rechtslage gemachten Ausführungen erstreckt sich diese Steuerbefreiung aber ungeachtet des engeren Wortlautes auch auf die Arbeits­löhne von Arbeitnehmern, die zwar weiterhin im Inland ansässig und daher grundsätzlich unbeschränkt steuerpflichtig sind, aber bei ausländischen Arbeitgebern arbeiten und von diesen für eine Auslands­tätigkeit eingesetzt werden.
Eine weitere Voraussetzung für die angeführte Steuerbefreiung nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 ist aber, dass die Auslandstätigkeit jeweils ununter­brochen über einen Zeitraum von einem Monat hinausgeht. Dies ist nach dem vom Finanzamt durchgeführten Ermittlungs­verfahren nicht der Fall. Denn nach den von der Abgabenbehörde durch­geführten Ermittlungen handelte es sich nicht um einen einzigen Auslandseinsatz in Ch in einer Dauer von mehr 32 Kalendertagen, sondern es handelte sich um zwei verschiedene Auslandseinsätze. Der erste Auslandseinsatz war von 15. Oktober bis 26. Oktober in T und der zweite Auslandseinsatz war von 3. November bis 13. November in K. Das Argument des Bf., wonach er zwischen 26.10.2010 und 3.11.2010 nicht nach Österreich zurückgekehrt sei, vermag nicht zu überzeugen. Es handelt sich um zwei Auslandseinsätze in zwei ver­schiedenen Ländern, zwischen denen 8 Tage liegen. Ob nun eine Rückkehr nach Österreich tatsächlich stattgefunden hat (Behauptung des Bf. unter Hinweis auf Ein- und Ausreise­stempel im Reisepass) oder nicht (Aussage einer Mitarbeiterin des Arbeitgebers, wonach der Bf. in dieser Zeit keinen Urlaub hatte) kann diese unbestrittene Tatsache nicht verändern. Selbst wenn man davon ausgeht, dass der Bf. nicht nach Österreich zurückgekehrt ist und in der Zwischenzeit in Südostasien Urlaub gemacht hat, wird aus zwei Auslandseinsätzen nicht ein einziger Auslandseinsatz. Die beantragte Steuerbefreiung nach § 3 Abs. 1 Z 10 EStG 1988 kann daher nicht gewährt werden.
Aus den angeführten Gründen war daher der Beschwerde teilweise stattzugeben.
Die Feststellung der Bemessungsgrundlagen und die Berechnung der Einkommen­steuer 2010 war entsprechend dem angeschlossenen Berechnungsblatt vorzunehmen.
Da keiner dieser Revisionsgründe vorliegt, war zu entscheiden, dass eine Revision an den Verwaltungs­gerichtshof nicht zulässig ist.
Linz, am 20. März 2018
EuGH 31.03.1993, C-19/92
VfGH 30.09.2010, G 29/10
ECLI:AT:BFG:2018:RV.5100749.2013
Findok-Nr: 118499.1, aufgenommen am: 28.03.2018 14:45:29, Dokument-ID: e4192290-2d3c-489d-8edb-caaf573f75fb, Segment-ID: 416a4f5a-3136-4dcd-bf1e-beb1ff91c6b4