Source: http://powerwork.biz/aueg/
Timestamp: 2019-04-25 10:55:57
Document Index: 100555913

Matched Legal Cases: ['Art. 7', '§ 20', '§ 1', '§ 1', '§ 10', '§ 10', '§ 3', '§ 17', '§ 17', '§ 71']

Power.work – AÜG
"Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 3. Februar 1995 (BGBl. I S. 158), das zuletzt durch Artikel 7 des Gesetzes vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348) geändert worden ist"
zuletzt geändert durch Art. 7 G v. 11.8.2014 I 1348
Textnachweis Geltung ab: 1.1.1982 Ergänzung aufgrund EinigVtr Artikel 1 § 20
3.Beginn und Dauer der Überlassung,
1.die Zahl der überlassenen Leiharbeitnehmer getrennt nach Geschlecht, nach der Staatsangehörigkeit, nach Berufsgruppen und nach der Art der vor der Begründung des Vertragsverhältnisses zum Verleiher ausgeübten Beschäftigung,
5.die Zahl der Beschäftigungstage jedes überlassenen Leiharbeitnehmers, gegliedert nach Überlassungsfällen, zu erstatten. Die Erlaubnisbehörde kann die Meldepflicht nach Satz 1 einschränken.
1.Firma und Anschrift des Verleihers, die Erlaubnisbehörde sowie Ort und Datum der Erteilung der Erlaubnis nach § 1,
1a.einen ihm von einem Verleiher ohne Erlaubnis überlassenen Leiharbeitnehmer tätig werden läßt,
1b.entgegen § 1b Satz 1 Arbeitnehmer überläßt oder tätig werden läßt,
7a. entgegen § 10 Absatz 4 eine Arbeitsbedingung nicht gewährt,
7b. entgegen § 10 Absatz 5 in Verbindung mit einer Rechtsverordnung nach § 3a Absatz 2 Satz 1 das dort genannte Mindeststundenentgelt nicht oder nicht rechtzeitig zahlt,
14.entgegen § 17b Absatz 1 Satz 1 eine Anmeldung nicht, nicht richtig, nicht vollständig, nicht in der vorgeschriebenen Weise oder nicht rechtzeitig zuleitet,
16.entgegen § 17b Absatz 2 eine Versicherung nicht beifügt,
1.den Trägern der Krankenversicherung als Einzugsstellen für die Sozialversicherungsbeiträge,
2.den in § 71 des Aufenthaltsgesetzes genannten Behörden,