Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/511888-convenio-colectivo-estatal-de-naturopatia-y-profesionales-naturopatas-r-empleo.html
Timestamp: 2019-02-18 16:30:42
Document Index: 102568666

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 19', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 34', 'Artículo 37', 'Artículo 41', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'artículo 90']

Artículo 1 Normas de configuración del Convenio
Artículo 6 Concurrencia en el ámbito funcional del convenio
Artículo 7 Concurrencia y complementariedad en el ámbito territorial del convenio
Artículo 8 Estructura de la negociación colectiva
Artículo 10 Comisión negociadora
Artículo 12 Garantía «ad personam»-condición más beneficiosa
Artículo 15 Observatorio sobre empleo y análisis del sector
Artículo 16 Formación Continua
Artículo 17 Cualificación profesional
Artículo 19 Adecuación de la Clasificación Profesional (Áreas, Grupos, Categorías y Nivel Salarial)
Artículo 24 Promoción profesional
Artículo 25 Plantillas
Artículo 29 Permisos y/o licencias
Artículo 30 Suspensión con reserva del puesto de trabajo por maternidad
Artículo 31 Suspensión de contrato por paternidad
Artículo 34 Prevención de riesgos laborales y salud laboral
Artículo 37 Protección de las víctimas de la violencia de género
Artículo 41 Definición y prevención del acoso sexual, moral y por razón de sexo
Artículo 45 Mediación y arbitraje
Artículo 46 Derechos sindicales de los representantes de los trabajadores
Artículo 47 Igualdad de oportunidades. Plan de Igualdad
Artículo 48 Comisión de Igualdad de Oportunidades
Artículo 49 Seguros de Responsabilidad Civil (R.C.)
ANEXO I . Retribuciones básicas 2013
ANEXO II . Actividad general en el ejercicio de la naturopatía
-->--> Sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo estatal de naturopatía y profesionales naturópatas (R Empleo 4 Mar. 2014)
Téngase en cuenta que el presente anexo ha sido declarado nulo, por Sentencia de la AN n.º 33/2014 (Sala de lo Social) de 18 febrero 2014 («B.O.E.» 14 marzo).
-->--> AN, Sala de lo Social, S 33/2014, 18 Feb. 2014 (Rec. 458/2013)
Visto el texto del Convenio Colectivo Estatal para las empresas de Naturopatía y Profesionales Naturópatas (código de Convenio n.o 99100135012013) que fue suscrito, con fecha 17 de junio de 2013, de una parte por la organización empresarial Organización Nacional de Empresarios Naturópatas (ONEN), en representación de las empresas del sector, y de otra por la organización sindical Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT), en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
El presente Convenio Estatal es firmado:
La estructura de negociación colectiva del Sector de Empresas de Naturopatía y profesionales Naturópatas queda establecido en los siguientes ámbitos:
6. El domicilio de esta Comisión Paritaria será, a efectos de notificación:
– Unión General de Trabajadores: Avda. América, 25, 3.ª planta, 28002 Madrid.
4. La formación profesional del Naturópata y de los servicios de Naturopatía en la empresa se orientará hacia los siguientes objetivos:
Para la adecuación de la Clasificación Profesional por Áreas, Grupos y Categorías Profesionales, el personal de las empresas (Naturópatas) que prestan servicios a base de técnicas integrales y/o métodos naturales y procedimientos en el campo de la salud natural (Naturopatía), quedará encuadrado del siguiente modo:
Áreas Grupos Categorías Nivel salarial
Gestión y Administración. Grupo Profesional 1.
Asistencial. Grupo Profesional 4
Servicios. Grupo Profesional 8. Naturópatas Grado 2. IV
Grupo Profesional 9. Naturópatas Grado 3. V
Grupo Profesional 10. Ayudantes de oficios varios y personal no cualificado. VI
Grupo Profesional 2: El personal perteneciente a este grupo realiza tareas técnicas complejas con autonomía e iniciativa y que suponen responsabilidad en la gestión de uno o varios departamentos del área administrativa..
Contratos eventuales: cuando las circunstancias del mercado, la acumulación de tareas o el exceso de pedidos lo exigiera, se podrán celebrar contratos de esta naturaleza según lo previsto en el articulo 15.1.b) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ( Ley 12/2001, de 9 de julio). Podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. Si se suscribe por un periodo inferior a la duración máxima permitida podrá prorrogarse, una sola vez, sin que la duración total supere la duración máxima.
– Contrato por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o excesos de pedidos.
– Contrato para sustitución de trabajadores con reserva del puesto de trabajo.
– Contrato de relevo.
2. Con respecto al resto de grupos profesionales las empresas establecerán sistemas de selección que, entre otros, puedan tener en cuenta los siguientes criterios o circunstancias:
1. Las empresas comprendidas en el presente Convenio, en el término de tres meses a partir de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», formalizarán, por cada centro de trabajo, la plantilla y escalafón del personal por grupos profesionales, en la que se especificará:
1. El trabajador/a, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración por alguno de los motivos y por el siguiente tiempo:
1.º Padre/Madre–Suegro/Suegra–Hijo/Hija–Yerno/Nuera.
2.º Abuelo/Abuela–Hermano/Hermana–Cuñado/Cuñada–Nieto/Nieta.
3.º Bisabuelo/Bisabuela–Tío/Tía–Sobrino/Sobrina–Biznieto/Biznieta.
4.º Primo/Prima–Tíos abuelos.
a) Excedencia forzosa: La excedencia forzosa se concederá a aquel trabajador/a que sea designado o elegido para un cargo público que imposibilite su asistencia al trabajo. La duración de la excedencia será la del ejercicio del cargo. La reincorporación del/la trabajador/a deberá efectuarse en el plazo máximo de treinta días a partir de la finalización de su situación. Esta excedencia dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia.
Véase la Res. de 24 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales correspondientes a los años 2014 y 2015 del Convenio colectivo marco estatal para los servicios de naturopatía y profesionales naturópatas («B.O.E.» 6 octubre). Véanse las tablas salariales para el año 2016 del Convenio colectivo del sector de empresas de naturopatía y profesionales naturópatas (Res. de 17 de marzo de 2016; «B.O.E.» 4 abril).
Véanse la tablas salariales para el año 2017 del Convenio colectivo estatal para las empresas de naturopatía y profesionales naturópatas (Res. 13 marzo 2017; «B.O.E.» 27 marzo).
Véanse las tablas salariales para el año 2018 del Convenio colectivo estatal para las empresas de naturopatía y profesionales naturópatas (Res. 7 mayo 2018; «B.O.E.» 18 mayo).
Garantías de la representación del personal: Además de las garantías recogidas en la Ley Orgánica de Libertad Sindical, el Estatuto de los Trabajadores y el presente Convenio colectivo, las personas que formen parte de las representaciones unitaria y/o sindical del personal en la empresa dispondrán de un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación de acuerdo con la siguiente escala:
3. La Comisión Sectorial para la Igualdad de Oportunidades estará encargada de:
Retribuciones básicas 2013
Tabla retributiva 2013
Grupo profesional Categoría profesional Área Nivel salarial Salario base Paga junio Paga diciembre
1 Gerente Gestión y Administración I 900,00 900,00 900,00
1 Director I 900,00 900,00 900,00
1 Administrador I 900,00 900,00 900,00
1 Director Territorial I 900,00 900,00 900,00
2 Coordinador II 800,00 800,00 800,00
2 Oficial administrativo II 800,00 800,00 800,00
2 Técnico informático II 800,00 800,00 800,00
3 Auxiliar administrativo VI 675,90 675,90 675,90
3 Telefonista/Recepcionista VI 675,90 675,90 675,90
4 Naturólogo Asistencial II 800,00 800,00 800,00
4 Maestro II 800,00 800,00 800,00
4 Consultor especialista II 800,00 800,00 800,00
5 Naturópata Especialista III 773,40 773,40 773,40
5 Profesor III 773,40 773,40 773,40
5 Consultor Técnico III 773,40 773,40 773,40
6 Naturópata Grado 1 IV 758,70 758,70 758,70
6 Monitor IV 758,70 758,70 758,70
6 Asesor Técnico IV 758,70 758,70 758,70
7 Ayudante en Naturopatía VI 675,90 675,90 675,90
7 Auxiliar en Naturopatía VI 675,90 675,90 675,90
8 Naturópata Grado 2 Servicios IV 758,70 758,70 758,70
9 Naturópata Grado 3 V 744,90 744,90 744,90
10 Ayudante de oficios varios VI 675,90 675,90 675,90
10 Personal no cualificado VI 675,90 675,90 675,90
La subida salarial para el año 2014, sería aplicando lo correspondiente al IPC real del 2013, más 1 punto porcentual de la tabla salarial de dicho año.
La subida salarial para el año 2015, sería aplicando lo correspondiente al IPC real del 2014, más 1 punto porcentual de la tabla salarial de dicho año.
La subida salarial para el año 2016, sería aplicando lo correspondiente al IPC real del 2015, más 1 punto porcentual de la tabla salarial de dicho año.
Actividad general en el ejercicio de la naturopatía
Téngase en cuenta que el presente anexo ha sido declarado nulo, por Sentencia de la AN n.º 33/2014 (Sala de lo Social) de 18 febrero 2014 («B.O.E.» 14 marzo). -->-->AN, Sala de lo Social, S 33/2014, 18 Feb. 2014 (Rec. 458/2013) -->--> Sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo estatal de naturopatía y profesionales naturópatas (R Empleo 4 Mar. 2014)
1. La intervención profesional Naturopática tiene por objeto y finalidad conseguir una acción higio-dinámica (Salud-Dinamismo) –una acción dinamizadora de la salud– y, a su vez, estética, es decir, ayudar a recuperar, conservar y mejorar la salud y la belleza de forma sana y natural para aumentar así la calidad de vida y obtener un estado de armonía y bienestar general.
5. El Naturópata se encuentra capacitado técnicamente para hacer una Evaluación del Estado de Salud (EES) de la persona (consultante) de forma eficaz, valorando las respuestas biopsicosociales (Respuesta de Normalización Biológica - RNB) que se generan ante los problemas y/o trastornos de salud y belleza reales (físicos, estéticos, psico-emocionales, etc.) y/o potenciales, en función con los Indicadores del Estado de Salud (IES) (alimentación, constitución, hábitos, antecedentes hereditarios, sexo, actividad, hábitat, medio profesional, familiar, social, antecedentes clínicos) registrados en la Historia Personal de Salud (HPS). Así, el profesional Naturópata toma decisiones acerca de su Intervención Profesional (IP) mediante la elaboración de un Programa Personal de Salud (PPS) encaminado a que la persona/consultante alcance su Estado Óptimo de Salud (EOS), tratando, educando y gestionando su salud y la de su entorno (familia, comunidad...).
HPS (Diálogo) / IES → EES (Catástasis) → PPS (Calobiosis) → Protocolo de Seguimiento (SPS) = EOS
2. El Instituto Nacional de Estadística, define a la Naturopatía en el catálogo de actividades CNAE-93 : «La Naturopatía consiste en la asistencia a personas por medio de Métodos Naturales de Salud, utilizando técnicas de tipo alimenticio, de choque o masaje sin uso de aparatos» y la clasifica incluyéndola dentro del grupo 86.9 «Actividades sanitarias» y en la clase 86.90 «Otras actividades sanitarias» del CNAE en vigor.
– Natur: Naturaleza.
– Patia (Pathya (Sánscrito) = Path (Inglés): Lo apropiado para el camino, sendero…
1. El objetivo de la Naturopatía y del Naturópata es el higiénico, es decir, en el Corpus Naturopaticum por cuestiones de método, jurídicas, corporativas, éticas y deontologías, semánticas y etimológicas y para una correcta praxis naturopática se recomienda utilizar el término Higiene (Salud), que proviene del griego higiés –sano– y que se entiende como la ciencia cuyo objeto no es solamente conservar la salud, la belleza y el bienestar (física, mental, transpersonal, estética, ecológica y social) junto con el buen funcionamiento de los órganos, sino contribuir a su mejoramiento de manera natural (rehabilitación natural). Por tanto, para referirnos a la utilización de los Agentes Naturales de Salud (ANS) (estimulación por procesos naturales) y definirlos en su aplicación en el Programa Personal de Salud (PPS) es correcto posponer el término higiene a los mismos. Ejemplo: Hidrohigiene = salud por mediación del agua, Fitohigiene = salud por mediación de las plantas, Electrohigiene = salud por mediación de aparatos electrónicos o mecánicos, etc. También es adecuado utilizar el sufijo -tecnia, que significa «arte» o «técnica». Ejemplo: hidrotecnia, fitotecnia, electrotecnia, etc.