Source: https://kancelariamiras.pl/tag/karta-nauczyciela/page/3/
Timestamp: 2020-02-25 15:54:06+00:00
Document Index: 41460199

Matched Legal Cases: ['art. 73', 'art. 75', 'art. 35', 'art. 39', 'art. 10', 'art. 10', 'art. 10', 'art. 23', 'art. 6', 'art. 68', 'art. 68', 'art. 24', 'art. 32', 'art. 88']

Karta Nauczyciela – Strona 3 – Kancelaria Adwokacka Miraś
Urlop dla poratowania zdrowia a uzyskanie uprawnień emerytalnych
Emerytury, Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracy, Świadczenia SocjalnePrzez PrawnikM 9 maja 2019
Zgodnie z art. 73 ust. 2 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. W myśl powyższej zasady okres trwania urlopu dla poratowania zdrowia…
Kara porządkowa a kara dyscyplinarna
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 8 maja 2019
Ustawodawca rozróżnił dwa rodzaje odpowiedzialności pracowniczej nauczycieli występujące w zależności od typu naruszenia. W zależności od rodzaju naruszonego dobra, nauczyciel może zostać pociągnięty do odpowiedzialności z Kodeksu pracy albo Karty Nauczyciela. Odpowiedzialność dyscyplinarna. Zgodnie z treścią art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela – dalej KN, nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub…
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 11 kwietnia 2019
Godziny ponadwymiarowe. Na podstawie art. 35 ust. 1 i 2 Karta Nauczyciela, w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania, nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością, których liczba nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Przydzielenie nauczycielowi większej liczby godzin ponadwymiarowych może nastąpić wyłącznie za jego…
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 2 kwietnia 2019
Zgodnie z treścią art. 39 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Jak wynika z brzmienia ww. przepisu, ochronie podlegają pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Inaczej sprawa…
Nauczyciel kontraktowy – zasady zatrudniania z Karty Nauczyciela
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 1 kwietnia 2019
Zasada. Zgodnie z treścią art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela, zasadą jest, że stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązywany jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wyjątki. Wyjątkiem od zasady wskazanej w treści art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela jest art. 10 ust. 7, który stanowi, że w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa…
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 27 marca 2019
Na podstawie art. 23 ust. 2 ustawy z 23.05.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy. Podstawa prawna. Ustawa…
Urlopu dla poratowania zdrowia dla nauczyciela
Karta Nauczyciela, Prawo OświatowePrzez PrawnikM 21 marca 2019
Istotę urlopu dla poratowania zdrowia Sąd Najwyższy najpełniej określił w uchwale z 14.02.2012 r., III PZP 1/12, w której wskazał, że nauczycielski urlop „dla poratowania zdrowia jest szczególnym świadczeniem pracowniczym, zbliżonym do instytucji urlopu wypoczynkowego, przysługującym w ramach istniejącego indywidualnego stosunku pracy łączącego nauczyciela ze szkołą, a jego celem jest – przy zagwarantowaniu trwałości tego stosunku…
Karta Nauczyciela, Prawo OświatowePrzez PrawnikM 19 marca 2019
Nauczyciel, który uchybia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, jakie nakłada na niego Karta Nauczyciela (w szczególności art. 6 ustawy), musi liczyć się z odpowiedzialnością dyscyplinarną. Odpowiedzialności tej podlegają wszyscy nauczyciele – bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Przebieg postępowania dyscyplinarnego reguluje Karta Nauczyciela oraz rozporządzenie z Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 maja 2016 r.…
Dyrektor szkoły podstawowe zadania
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 10 marca 2019
Zadania dyrektora szkoły zostały określone w dwóch odrębnych ustawach, tj. w Prawie oświatowym oraz w Karcie Nauczyciela. Podstawowym zadania dyrektora jest sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami zatrudnionymi w szkole (art. 68 ust. 1 pkt 2 Prawo Oświatowe). Ponadto w art. 68 ust. 1 Prawa Oświatowego. wskazano, że dyrektor szkoły w szczególności: kieruje działalnością szkoły oraz reprezentuje ją na…
Emerytura pomostowa dla nauczycieli
Emerytury, Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracy, Świadczenia SocjalnePrzez PrawnikM 4 lutego 2019
Zgodnie z art. 24 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej jako u.e.r.)dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, z wyjątkiem ubezpieczonych mających prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 32, 33, 39, 40, 46, 50, 50a i 50e, 184 u.e.r. oraz w art. 88 KN, ustanowią się emerytury pomostowe. Emerytury pomostowe stanowią swoisty ekwiwalent uprawnień do…