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Timestamp: 2020-04-04 06:54:40
Document Index: 249344899

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6']

R-DEX-2003-0302
Salta, 21 de Octubre de 2.003
Expediente Nº 8.132/03
Res. D. Cs.Ex. Nº 302/03
La observación telefónica formulada por la Dirección de Personal, respecto a la Res. D. Cs.Ex. Nº 212/03 que corre a fs. 15 de estos actuados;
Que las objeciones realizadas a la misma son correctas, y corresponde emitir un instrumento legal preciso con tal motivo;
ARTÍCULO 1º: Dejar sin efectos, en todas sus partes, la Res. D. Cs.Ex. Nº 212/03 por los motivos expresados en el exordio de la presente.
ARTÍCULO 2º: Aceptar la renuncia a la Asignación Complementaria, que mediante Res. D. Nº 127/03 le fuera acordada a la Sra. Gabriela Echenique de Ten. Renuncia que se tiene por efectiva a partir del 12 de Agosto ppdo.
ARTÍCULO 3º: Otorgar a partir del 19/08/03 y hasta el 31/10/03, a los agentes que se menciona mas abajo, la asignación complementaria remunerativa no bonificable, por el desempeño de sesenta (60) hs. mensuales efectivas de carga horaria adicional a su horario habitual de trabajo, conforme lo establece la Resolución C.S. Nº 030/00:
Lic. CORRILLO, Dionicio – D.N.I. Nº 16.753.473
Sr. ANDRADA, Federico Jaime - D.N.I. Nº 14.670.067
Sr. JARAMILLO. Pablo Nicolás – D.N.I. Nº 10.993.056
ARTÍCULO 4º: A los efectos de un control eficiente de las tareas a desarrollar, los agentes mencionados dejarán constancia del cumplimiento del horario adicional de trabajo, por el procedimiento de doble registro, la primera en la planilla diaria de uso común de esta Unidad Académica, la segunda de carácter individual con destino a la Dirección General de Personal, a los efectos de la respectiva liquidación de haberes.
ARTÍCULO 5º: Imputar el gasto que demande el cumplimiento de la presente, al Inc 1.1. (Gastos en Personal), con afectación a ls economías generadas por esta Dependencia en el corriente ejercicio.
ARTÍCULO 6º: Hágase saber con copia a los agentes antes mencionados y siga a Dirección General de Personal para su toma de razón, registro y demás efectos.