Source: http://www.sagit.cz/info/informace-k-uplatnovani-zakona-o-dph-pri-poskytovani-pracovni-sily
Timestamp: 2017-03-29 09:24:08+00:00
Document Index: 37994189

Matched Legal Cases: ['§ 38', '§ 38', '§ 60', 'zákona č. 435', '§ 10', '§ 124', '§ 14']

Informace k uplatňování zákona o DPH při poskytování pracovní síly - Nakladatelství Sagit, a.s.
Informace k uplatňování zákona o DPH při poskytování pracovní sílyAktualizační dodatek č. 9 k publikaci "Zákon o DPH - praktický průvodce 2005" Vážení čtenáři,následující stanovisko Ministerstva financí zařazujeme v publikaci do části "Stanoviska Ministerstva financí k uplatňování zákona o DPH" na straně 215.
"Informace k uplatňování zákona o DPH při poskytování pracovní síly
Novelou zákoníku práce, kterou se od 1. října 2004 ruší § 38 odst. 4 zákoníku práce, se ruší obecná možnost dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jiné osobě. Zároveň byl v zákoníku práce doplněn § 38a, který upravuje agenturní zaměstnávání. To znamená, že podle novelizovaného zákoníku práce může zaměstnavatel svého zaměstnance přidělit k výkonu práce k jiné osobě jen, pokud je agenturou práce, tj. má povolení podle § 60 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Z uvedeného vyplývá, že přidělení zaměstnance k výkonu práce k jiné osobě agenturou práce je službou, která je ve smyslu zákona o DPH poskytnutím pracovní síly, uvedenou v § 10 odst. 6 zákona o DPH, která je předmětem daně, pokud je místo plnění v tuzemsku.
Krátkodobé uvolnění zaměstnance ve veřejném zájmu:
Krátkodobé uvolnění zaměstnance k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů ve veřejném zájmu (§ 124 zákoníku práce a § 14 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce), se nepovažuje za poskytnutí služby, i když právnická nebo fyzická osoba, pro kterou byl zaměstnanec v době krátkodobého uvolnění činný, popřípadě z jejíhož podnětu nebo v jejímž zájmu byl uvolněn, uhradí zaměstnavateli, u něhož byl zaměstnanec v době uvolnění v pracovním poměru, náhradu mzdy za dobu uvolnění. Tato úhrada není úplatou za poskytnutou službu, a proto není předmětem daně."