Source: http://ahlva.org.br/estatuto.php
Timestamp: 2017-10-23 17:04:45+00:00
Document Index: 36244338

Matched Legal Cases: ['Artigo 1', 'Artigo 2', 'Artigo 3', 'Artigo 4', 'Artigo 5', 'Artigo 6', 'Artigo 18', 'Artigo 19', 'Artigo 20', 'Artigo 21', 'Artigo 22', 'Artigo 23', 'Artigo 24', 'Artigo 25', 'Artigo 26', 'Artigo 28', 'Artigo 29', 'Artigo 30', 'Artigo 31', 'Artigo 32', 'Artigo 33', 'Artigo 34', 'Artigo 35', 'Artigo 36', 'Artigo 37', 'Artigo 38', 'Artigo 39', 'Artigo 40', 'Artigo 41', 'Artigo 42', 'Artigo 43', 'Artigo 44', 'Artigo 45', 'Artigo 46', 'Artigo 47', 'Artigo 48', 'Artigo 49', 'Artigo 50']

ALIANÇA DE HOMENS LIVRES VALORIZAÇÃO E APOIO
“INSTITUTO AHLVA”
Artigo 1º - Sob a denominação de “Instituto Aliança de Homens Livres valorização e Apoio”, ou pela forma abreviada “INSTITUTO AHLVA”, fica instituída esta associação civil sem fins lucrativos, e que se regerá por este ESTATUTO, e pelas normas legais pertinentes.
Parágrafo Único – A associação poderá adotar os seguintes nomes fantasias na execução de projetos especiais: AHLVA – ALIANÇA DE HOMENS LIVRES.
Artigo 2º - O “INSTITUTO AHLVA“ terá sua sede e foro na cidade de São José, à rua Manuel Marques Jr n 99, Loteamento Luar, Bairro Serraria, CEP 88115-180, em Santa Catarina, podendo abrir filiais ou agências em outras cidades ou unidades da federação, bem como no exterior.
Artigo 3º - O prazo de duração do “INSTITUTO AHLVA“ é por tempo indeterminado.
Artigo 4º - O “INSTITUTO AHLVA“ tem por finalidade apoiar e desenvolver ações para a defesa, elevação e manutenção da qualidade de vida do ser humano e do meio ambiente, através das atividades de educação profissional, especial e ambiental.
Parágrafo Primeiro – Para a consecução de suas finalidades, o “INSTITUTO AHLVA“ poderá sugerir, promover, colaborar ou executar ações e projetos visando:
Desenvolvimento profissionalizante e social, tratamento, prevenção e recuperação de toxicomas e alcoólatras, combate a prostituição infantil e a pobreza, abrigos para a velhice desamparada, creches, gerenciamento de Centro de Internamento Provisório (CIP), resgatando assim, a dignidade do ser humano;
Promoção da assistência social vinculada à transmissão de informações sobre alimentação, cuidados com a saúde, higiene e direitos fundamentais para as pessoas carentes;
Promover o Estatuto da Criança e Adolescente, garantindo assim a proteção integral da criança e do adolescente;
Promoção da saúde, alimentação e educação;
Promoção da associação entre as entidades assistenciais no País e no exterior, objetivando o aprimoramento e realização das suas finalidades sociais;
Promoção de outras associações nesta ou em outras regiões do País e do exterior, inclusive através da mobilização de entidades governamentais e organizações não governamentais nacionais e internacionais;
Promoção de geração de trabalho e renda comunitário, através do ensino de práticas produtivas cooperativistas e associativistas de valor cultural e/ou econômico;
Execução de serviço de radiofusão sonora e visual, com finalidade educativa, artística, cultural e informativa, com respeito aos valores éticos e sociais, em beneficio do desenvolvimento geral da comunidade, mediante concessão, permissão ou autorização de exploração de radiofusão comunitária de acordo com a legislação específica.
Promoção e execução pelos meios eletrônicos, computacionais, internet, provedores, redes e transmissão via web e cursos específicos;
Promover campanhas de arrecadação de fundos, publicações, periódicos, revistas, livros etc, prestar serviços fornecer e intermediar bens culturais de qualquer tipo, informações e dados produzidos através da instituição, bem como de assinaturas e espaços virtuais (home-pages, etc), de sua rede e produtos de divulgação, podendo exercitar comercialização desde que o produto de toda sua atividade econômica reverta integralmente para realização de novos trabalhos ou continuação dos já existentes; ;
Promoção do voluntariado, de criação de estágios e colocação de treinandos no mercado de trabalho;
Promoção de direitos das pessoas portadoras de deficiências, dos direitos da mulher e da criança, assessoria jurídica e combate a todo tipo de discriminação sexual, racial e social, trabalho forçado e infantil;
Promoção da ética da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores universais;
Produzir trabalhos escritos e audiovisuais, seminários, cursos, debates, conferências e congressos sobre a atividade do “INSTITUTO AHLVA”, bem como suas relações com os governos, com o setor privado e com parceiros;
Artigo 5º - O “INSTITUTO AHLVA” reserva-se do direito de não compartilhar filosofias, ideologias, que não se coadunem com os seus objetivos institucionais.
Artigo 6º - O “INSTITUTO AHLVA” é uma instituição independente, regida pelo seu próprio estatuto.
Artigo 18º – A Assembléia Geral é o órgão máximo da Associação, e é constituída pelos associados efetivos do “INSTITUTO AHLVA“.
Artigo 19º - A Assembléia Geral reunir-se-á extraordinariamente sempre que necessário, e ordinariamente 1 (uma) vez por ano, para deliberar sobre os seguintes temas :
I. Apreciação e aprovação do Balanço Anual e demais relatórios financeiros do exercício anterior, e do Orçamento e Plano Anual de trabalho para o novo exercício;
II. Nomeação ou destituição do Diretor Executivo, assim como todos os outros cargos da diretoria executiva;
III. Nomeação dos membros dos Conselhos Consultivo e Fiscal;
IV. Deliberar sobre a admissão de novos associados efetivos, colaboradores e beneméritos;
V. Deliberar sobre a reforma e alterações do Estatuto;
VI. Deliberar sobre a extinção da Associação e a destinação do patrimônio social;
VII. Deliberar sobre casos omissos e não previstos neste Estatuto.
Artigo 20º - As Assembléias Gerais serão convocadas pelo Presidente, ou por carta assinada por pelo menos a metade dos associados efetivos.
Parágrafo Primeiro – A Convocação da Assembléia Geral ordinária, dar-se-á através de carta registrada com A.R. - Aviso de Recebimento, endereçada a todos os associados, e com antecedência mínima de 15 (quinze) dias.
Parágrafo Segundo – A convocação da Assembléia Geral, extraordinária, dar-se-á através de qualquer meio de comunicação endereçada a todos os associados, e com antecedência mínima de 3 (três) dias.
Parágrafo Terceiro - O critério de convocação da Assembléia Geral Extraordinária estabelecido no parágrafo anterior só será utilizado quando houver urgência nas decisões a serem tomadas. Não havendo urgência, utilizar-se-á o procedimento das Assembléias Gerais Ordinárias estabelecido no Parágrafo Primeiro deste artigo.
Artigo 21º – A Assembléia Geral será instalada com o "quorum" de ao menos um terço (1/3) dos sócios fundadores e efetivos, cujos membros poderão ser representados por procuração particular com poderes específicos em primeira convocação e com qualquer número em segunda convocação meia hora depois, podendo a presença ocorrer por via de métodos remotos de tecnologia disponível a todos, desde que submetidos a forma de comprovação de presença, admitida a outorga de poderes para cômputo do quorum.
Parágrafo Primeiro – Terão direito a voto nas Assembléias os associados presentes assim como os representados por procurador legalmente habilitado, nos termos do caput deste artigo.
Parágrafo Segundo - A Assembléia será instalada pelo presidente da instituição ou, em sua falta, pelo vice-presidente
Artigo 22º – A administração social se fará através da diretoria eleita pela Assembléia Geral com a competência expressa nestes estatutos.
Artigo 23º - A Assembléia Geral é órgão soberano da instituição, com as atribuições e poderes que lhe são conferidos por lei, e particularmente:
II. Propor e aprovar a admissão de novos sócios efetivos e beneméritos, bem como referendar os sócios efetivos e beneméritos indicados pela diretoria;
III. Propor e aprovar a exclusão de sócios de qualquer categoria, cuja conduta revele-se indigna de pertencimento aos quadros associativos da instituição;
IV.Examinar e aprovar o relatório, balanço e contas anuais da diretoria;
V. Autorizar e deliberar sobre matérias de interesse da instituição;
VI. Autorizar a alienação ou instituição de ônus sobre os bens imóveis pertencentes à instituição.
Artigo 24º - O “INSTITUTO AHLVA” será dirigido pela Diretoria Executiva eleita em Assembléia Geral, para um período de três (03) anos, podendo ou não ser reeleita, sem qualquer restrição ao número de mandatos consecutivos.
A Administração caberá ao Presidente o qual representará o “INSTITUTO AHLVA” em Juízo ou fora dele, ativa e passivamente, bem como perante a terceiros em geral, podendo nomear procuradores em nome do “INSTITUTO AHLVA“, com poderes específicos e mandato em prazo determinado, o qual nunca ultrapassará a data de extinção do mandato do Presidente que outorgou a procuração.
Parágrafo Primeiro – A diretoria executiva será composta pelo Presidente. Diretor Executivo, Diretor Financeiro, Diretor de Marketing e Eventos, Secretários, Assessor da Presidência e Relações Públicas.
Parágrafo Segundo - O Diretor Financeiro será o responsável pelo controle de receitas e despesas, assinando com o Presidente e/ou com o Diretor Executivo os cheques e ordens de pagamento, sempre no mínimo com duas assinaturas.
Parágrafo Terceiro – O Diretor de Marketing e Eventos será responsável pelos contatos com pessoas e instituições, visando a valorização e a promoção das ações previstas nos objetivos da Associação, buscando novos convênios para ampliar a atuação da “AHLVA“.
Parágrafo Quarto - O Secretário será responsável pela elaboração de toda a documentação relacionada com as atividades da Associação, com atenção especial 'a correspondência recebida e remetida, assim como aos projetos caracterizados como objetivos institucionais.
Parágrafo Quinto – O Assessor da Presidência acompanhará o Presidente em todas as suas atividades relacionadas com o “INSTITUTO AHLVA“, desenvolvendo as atividades determinadas pelo mesmo.
Parágrafo Sexto – O Relações Públicas auxiliará o Diretor de Marketing e Eventos nas atividades de promoção do “INSTITUTO AHLVA“ atendendo as determinações do Presidente.
Artigo 25º – O Presidente do “INSTITUTO AHLVA“ visando imprimir maior operacionalidade nas ações da Associação, deverá assumir as seguintes atribuições ou nomear e contratar um Diretor Executivo, para:
I. Coordenar e dirigir as atividades gerais especificas do “INSTITUTO AHLVA“;
II. Celebrar convênios e realizar a filiação da “AHLVA“ a instituições ou organizações congêneres, por delegação do presidente;
III. Representar o “INSTITUTO AHLVA” em eventos, campanhas e reuniões, e demais atividades do interesse da Associação;
IV. Encaminhar anualmente aos associados efetivos, relatórios de atividades e demonstrativos contábeis das despesas administrativas e de projetos; bem como os pareceres de Auditores Independentes, ou Conselho Fiscal, se este estiver constituído, sobre os balancetes e balanço anual;
V. Contratar, nomear, licenciar, suspender e demitir funcionários administrativos e técnicos do “INSTITUTO AHLVA“ ;
VI. Elaborar e submeter aos associados efetivos o Orçamento e Plano de Trabalho Anuais;
VII. Propor aos associados efetivas reformas ou alterações do presente estatuto;
VIII. Propor aos associados efetivos a fusão, incorporação e extinção do “INSTITUTO AHLVA“observando-se o presente Estatuto quanto o destino de seu patrimônio;
X. Elaborar o Regimento Interno e o Organograma Funcional do “INSTITUTO AHLVA”.
Artigo 26º – O Conselho Fiscal é o órgão fiscalizador da instituição e será composto de 3 (três) membros efetivos, com mandato de três (3) anos, admitida sua reeleição por um único período.
I . Fiscalizar os atos da diretoria da instituição e verificar o cumprimento de seus deveres legais e estatutários;
II. Opinar sobre o relatório anual circunstanciado, pertinente às atividades da instituição e sua situação econômica, financeira e contábil, fazendo constar do seu parecer informações complementares que julgar necessárias ou úteis à deliberação da diretoria;
III. Opinar sobre o orçamento anual ou plurianual da instituição quanto aos aspectos da viabilidade econômica e financeira;
IV. Examinar e emitir parecer sobre as demonstrações financeiras da instituição e sobre os demais dados concernentes à prestação de contas e aos relatórios anuais;
V. Recomendar à diretoria da instituição a adoção de medidas corretivas que julgar convenientes.
Artigo 28º - O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente uma vez por ano e, extraordinariamente, por deliberação própria ou quando convocado pela Diretoria.
Artigo 29º - As deliberações do Conselho Fiscal deverão ser registradas nas atas de suas reuniões.
Do Patrimônio, Rendimentos e suas aplicações
Artigo 30º - O patrimônio do Instituto e receitas serão constituídos:
I - Pelos bens e direitos a ela doados;
II - Pelos bens e direitos por ela adquiridos.
Artigo 31º - Os recursos do “INSTITUTO AHLVA” serão oriundos:
I - Dos bens patrimoniais;
II - Das contribuições voluntárias de pessoas físicas ou jurídicas, assim como por subvenções de órgãos públicos;
III - Das rendas de propagandas nas publicações especializadas, e eventos de responsabilidade do Instituto;
IV - Serviços de consultoria
V - Das rendas oriundas de atividades esportivas e outros eventos;
VI - Das rendas oriundas de contratos e convênios.
Artigo 32º - As receitas do “INSTITUTO AHLVA” servirão para cobrir gastos sociais e de profissionais terceirizados.
Artigo 33º - O patrimônio e as receitas sociais somente serão utilizados dentro das finalidades sociais a que ela se destina.
Artigo 34º - Os membros eleitos para Diretoria e Conselho Fiscal não serão remunerados, porém, quando em representação oficial, o Presidente, os diretores ou representante legal do Instituto terão ressarcido suas despesas.
Artigo 35º - A compra de bens imóveis far-se-á mediante decisão da Assembléia
Artigo 36º – O exercício financeiro do “INSTITUTO AHLVA” encerrar-se-á no dia 31 de Dezembro de cada ano.
Artigo 37º – As demonstrações contábeis anuais serão encaminhadas dentro dos primeiros sessenta dias do ano seguinte à Assembléia Geral, para análise e aprovação.
Artigo 38º - Este estatuto poderá ser reformado, no todo ou em parte, por deliberação da Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para este fim, sendo exigido o voto concorde de dois terços dos presentes à Assembléia, não podendo ela deliberar, em primeira convocação, sem a maioria absoluta dos associados, ou com pelo menos de um terço nas convocações seguintes.
Parágrafo único: Para destituir a diretoria executiva é exigido o voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes a assembléia geral especialmente convocada para este fim, não podendo ela deliberar em primeira convocação sem a maioria absoluta dos associados ou menos de 1/3 (um terço) nas convocações seguintes
Artigo 39º – O “INSTITUTO AHLVA” poderá ser extinto, no todo ou em parte, por deliberação da Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para este fim, sendo exigido o voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes à Assembléia, não podendo ela deliberar, em primeira convocação, sem a maioria absoluta dos associados, ou com pelo menos de um terço nas convocações seguintes.
Artigo 40º - No caso de sua dissolução o seu patrimônio líquido será transferido a outra pessoa jurídica qualificada nos termos da Lei 9790/99, preferencialmente com o mesmo objetivo social.
Artigo 41º - O presidente é o liquidante nato da instituição. Em caso de impedimento declarado pelo mesmo, a Assembléia poderá nomear outro membro do quadro social participante.
Artigo 42º – O “INSTITUTO AHLVA“ não distribuirá, entre seus sócios, associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores, eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas de seu patrimônio.
Artigo 43º - O “INSTITUTO AHLVA “ aplicará integralmente suas rendas, recursos e, eventual resultado operacional na manutenção e desenvolvimento dos objetivos institucionais.
Artigo 44º - Haverá a possibilidade de se instituir remuneração para os dirigentes da entidade que atuem efetivamente na gestão executiva e para aqueles que a ela prestam serviços específicos, respeitados, em ambos os casos, os valores praticados pelo mercado, na região correspondente a sua àrea de atuação.
Artigo 45º - O “INSTITUTO AHLVA“ observará as normas de prestação de contas, que determinarão, no mínimo:
II – Que se dê publicidade por meio de publicação no Diário Oficial e em jornal de grande circulação estadual, no encerramento do exercício fiscal, ao relatório de atividades e das demonstrações financeiras da entidade, incluindo-se as certidões negativas de Débitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-se à disposição para exame de qualquer cidadão;
IV – A prestação de contas de todos os recursos e bens de origem pública recebidos pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público será feita conforme determina o paragráfo único do art. 70 da Constituição Federal.
Artigo 46º - É vedada a participação da entidade em campanhas eleitorais ou de interesse político-partidário sob qualquer pretexto.
Artigo 47º - As escrituras públicas dos imóveis adquiridos com recursos provenientes da celebração de Termo de Parceria serão gravadas com cláusulas de inalienabilidade.
Artigo 48º - No caso do Instituto perder a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, o seu patrimônio, legados, doações que lhe forem destinados, bem como os excedentes financeiros decorrentes de suas atividades, serão incorporados ao patrimônio do Estado, dos Municípios ou de outra Organização Social, qualificada na forma desta Lei, na proporção dos recursos e bens por estes alocados.
Artigo 49º - Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria e referendados pela Assembléia Geral.
Artigo 50º - Os presentes estatutos sociais são como aprovados na assembléia de fundação do INSTITUTO AHLVA – ALIANÇA DE HOMENS LIVRES VALORIZAÇÃO E APOIO.
São José, SC, 09 de setembro de 2006
Sérgio Leite de Oliveira