Source: http://actualidadlegal.institutopacifico.com.pe/normas-importantes-del-dia/laboral/aprueban-el-reglamento-del-sistema-de-inspeccion-del-trabajo-noticia-3619.html
Timestamp: 2019-03-19 21:51:14
Document Index: 185895327

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7']

Aprueban el Reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo - Actualidad Legal
Mediante Decreto Supremo N.° 002-2017-TR, publicado en el diario oficial El Peruano, el 6 de marzo del 2017, se aprueba el Reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo.
La Ley Orgánica del Poder Ejecutivo considera a los ministerios como “responsables de los sectores del Estado, diseñar, establecer, ejecutar y supervisar las políticas nacionales y sectoriales, asumiendo la rectoría respecto de ellas”.
Por su parte la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dispone que este ministerio debe “formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materia de inspección del trabajo”.
Considerando lo expuesto se decreta:
Artículo 2. Definición del Sistema de Inspección del Trabajo (SIT)
Artículo 3. De la Política Nacional de Inspección del Trabajo, el Plan Nacional y Sectorial de Inspección del Trabajo y el Plan Anual de Inspección del Trabajo
3.2 El Plan Nacional y Sectorial de la Inspección del Trabajo (PNSIT) contiene los objetivos específicos, indicadores y metas que deben cumplir periódicamente la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y los Gobiernos Regionales. Asimismo, determina los sectores económicos y materias de atención prioritaria. El Plan Nacional y Sectorial de la Inspección del Trabajo (PNSIT) es formulado y aprobado periódicamente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en atención a la Política Nacional de Inspección del Trabajo (PNIT), tomando como referencia, además, la información que para tal efecto proporcionen la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y los Gobiernos Regionales.
Artículo 4. Componentes del Sistema de Inspección del Trabajo (SIT)
Artículo 5. De los conflictos de competencia con entidades con funciones vinculadas a la inspección del trabajo
Artículo 6. De los conflictos de competencia entre los integrantes del Sistema de Inspección del Trabajo (SIT)
En caso el conflicto se presente entre dos órganos de una misma entidad, éste será resuelto por la propia entidad.
Artículo 7. De los recursos para el fortalecimiento del Sistema de Inspección del Trabajo (SIT) en los Gobiernos Regionales
Para el cumplimiento de la transferencia a la que se refiere el primer párrafo, se autoriza al Pliego 121 Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a efectuar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional en la categoría Programa Presupuestal con cargo a los recursos de la fuente de financiamiento Recursos Directamente Recaudados para habilitar recursos a los Gobiernos Regionales. Para tal efecto, los Gobiernos Regionales deberán contar con la categoría Presupuestal Programa Presupuestal: 0103 Fortalecimiento de las Condiciones Laborales.
Primera. Medidas complementarias
Segunda. Publicación
Ministerio del Trabajo y promoción del empleo, Decreto Supremo N.° 002-2017-TR: Aprueban el Reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo, Lima: 6 de marzo del 2017. Recuperado de <bit.ly/2msXKEx>.