Source: http://docplayer.it/8783903-Azienda-unita-sanitaria-locale-umbria-1-sede-legale-provvisoria-via-guerra-21-17-perugia.html
Timestamp: 2018-07-17 12:44:29+00:00
Document Index: 62916050

Matched Legal Cases: ['art. 57', 'art. 1', 'art.76', 'art.5', 'art.46', 'art.37', 'art.8', 'art.11', 'art. 38', 'art.5', 'art.53', 'art.18', 'art.13', 'art.7', 'art.76', 'art.46', 'art.5']

AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE UMBRIA 1 Sede Legale (provvisoria): Via Guerra 21/17 Perugia - PDF
Download "AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE UMBRIA 1 Sede Legale (provvisoria): Via Guerra 21/17 Perugia"
1 1 AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE UMBRIA 1 Sede Legale (provvisoria): Via Guerra 21/17 Perugia BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE TECNICO - MANUTENZIONE E GESTIONE APPARECCHIATURE ELETTROMEDICALI (CAT. C). In esecuzione della delibera n. 511 del è indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di assistente tecnico manutenzione e gestione apparecchiature elettromedicali (Cat. C). Le disposizioni per l ammissione al concorso e le modalità di espletamento dello stesso sono quelle di cui al regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale non dirigenziale del S.S.N. emanato con D.P.R.n. 220 del A norma del D.Lgs n. 198, sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, come anche previsto dell art. 57 del D.Lgs n Esenzione dall imposta sul bollo: Si fa presente che ai sensi dell art. 1 della Legge n 370/88 non sono soggette all imposta sul bollo le domande di partecipazione ai concorsi pubblici ed i relativi documenti. 1 REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DI AMMISSIONE (Art. 2 e 41 del D.P.R. n. 220/2001): Possono partecipare al concorso pubblico coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'unione Europea; - per i cittadini dei paese terzi: il possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o il possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; b) idoneità fisica all'impiego: 1) l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con l osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato da una struttura pubblica del S.S.N., prima dell'immissione in servizio; 2) il personale dipendente da amministrazioni ed enti del S.S.N. è dispensato dalla visita medica; c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di perito elettrico o perito elettronico o perito elettrotecnico. Il possesso di uno di tali titoli è tassativo. Non verrà pertanto preso in considerazione ai fini dell ammissione al concorso alcun altro titolo di studio. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione. Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. 2 - DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, secondo l'allegato
2 2 schema, datata e firmata a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell'azienda U.S.L. Umbria 1 - Via Guerra, Perugia. Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso pubblico scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio Postale accettante. Per i titolari di posta elettronica certificata, che volessero trasmettere la domanda e la documentazione da allegare alla stessa con questa modalità, l indirizzo è il seguente: La validità dell invio mediante P.E.C. è subordinata all utilizzo da parte dei candidati di casella di posta elettronica certificata personale. Tutti gli allegati alla P.E.C. dovranno essere in formato PDF e contenuti in un unica cartella complessa formato ZIP, nominata con cognome e nome. Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda l aspirante, consapevole della responsabilità e delle sanzioni penali previste dall'art.76 del D.P.R , n.445, per false attestazioni e dichiarazioni mendaci, deve dichiarare: 1) il cognome ed il nome; 2) la data, il luogo di nascita e la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; 4) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali; 6) il possesso di uno dei diplomi di istruzione secondaria di secondo grado indicati al punto 1 lett. c), con l indicazione della data del conseguimento, della sede e denominazione dell Istituto presso il quale il titolo stesso è stato conseguito; 7) la lingua straniera scelta tra inglese e francese; 8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni; 10) il possesso di eventuali titoli di precedenza o preferenza a parità di valutazione, come previsti dall'art.5 del D.P.R , n.487, e successive modificazioni ed integrazioni; 11) il numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto di essere coniugato o meno; 12) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione, le comunicazioni saranno inviate all'indirizzo di residenza dichiarato nella domanda; 13) la conformità delle fotocopie dei titoli e/o pubblicazioni, allegate alla domanda, agli originali in suo possesso (la presente dichiarazione deve essere resa qualora siano allegate alla domanda copie non autenticate di pubblicazioni, certificati o altri titoli).
3 3 La omessa dimostrazione del possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso, mediante presentazione della relativa documentazione o di dichiarazione sostitutiva resa dal candidato, determina l'esclusione dal concorso stesso. I beneficiari della Legge , n.104, devono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in relazione al proprio handicap, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi. 3 - DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione al concorso pubblico devono essere allegati: - un curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato; - un elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli prodotti, datato e firmato; - copia non autenticata di un documento d'identità. Alla domanda di partecipazione possono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito. I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dal D.P.R. n.445/2000. Le dichiarazioni rese dal candidato nella domanda e nel curriculum formativo e professionale hanno valore di dichiarazioni sostitutive, ai sensi del D.P.R. n.445/2000; non è, pertanto, necessario ripeterne il contenuto con un altra dichiarazione sostitutiva. Non saranno oggetto di valutazione da parte della commissione esaminatrice le dichiarazioni sostitutive rese in modo non conforme alle disposizioni di cui al predetto D.P.R., od incomplete. In particolare, le dichiarazioni sostitutive rese per attestare i servizi prestati devono contenere, pena la non valutazione, l esatta denominazione del datore di lavoro, la qualifica o il profilo professionale, il tipo di rapporto di lavoro (a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, con indicazione dell impegno orario settimanale), la natura del rapporto (dipendente o autonomo), le date di inizio e fine del servizio e le eventuali interruzioni (indicando giorno, mese ed anno). Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere prodotte in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia non autenticata, purchè nella domanda sia resa la dichiarazione sostitutiva di conformità all originale. Il candidato che abbia prestato servizio con rapporto d'impiego presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale deve dichiarare nella domanda se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del D.P.R , n.761 (mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle attività di aggiornamento professionale obbligatorie), in presenza delle quali il punteggio dell'anzianità deve essere ridotto. 4 - PROVE D'ESAME (art.37 del D.P.R. n.220/2001) Le prove d'esame sono le seguenti: - prova scritta, che può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica, verterà sui seguenti argomenti: a) salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.); b) D.Lgs. n. 46/1997 Attuazione della direttiva n. 93 /42/CEE concernente i dispositivi medici e
4 4 ss.mm.ii.; c) norme CEI 64-8/7 - Locali ad uso medico; d) norme CEI 62/5 - Sicurezza delle apparecchiature elettromedicali; e) gestione tecnica delle apparecchiature medicali (acquisizione, controlli, verifiche periodiche, sicurezza, collaudi, manutenzione ordinaria e straordinaria, ecc.); - prova pratica: relazione tecnica sugli aspetti di gestione, funzionalità e sicurezza delle apparecchiature medicali; - prova orale: discussione su argomenti riguardanti le materie oggetto della prova scritta e della prova pratica; verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese; conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. 5 - PUNTEGGIO TITOLI E PROVE D'ESAME (art.8, comma 3, del D.P.R. n.220/2001) Per la valutazione dei titoli e delle prove d'esame la commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti: a) 30 punti per i titoli; b) 70 punti per le prove di esame. I punti per la valutazione delle prove d esame sono così ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 20 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale; I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) titoli di carriera punti 15 b) titoli accademici e di studio punti 3 c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 3 d) curriculum formativo e professionale punti 9 La valutazione dei titoli verrà effettuata sulla base dei criteri individuati nell art.11 del D.P.R. n.220/2001. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/ COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione esaminatrice sarà nominata con atto del Direttore Generale, nella composizione di cui all art. 38 del D.P.R. n.220/2001.
5 5 La commissione esaminatrice, ove necessario, potrà essere integrata da membri aggiunti per l accertamento della conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e della lingua straniera. 7 - CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI L elenco dei candidati ammessi al concorso pubblico verrà pubblicato sul sito web - Albo Pretorio alla voce Avvisi, concorsi e mobilità. I candidati ammessi verranno convocati per sostenere la prova scritta mediante pubblicazione del calendario d esame nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV serie speciale Concorsi ed esami e nel sito web di cui sopra alla medesima voce, non meno di quindici giorni prima della data fissata per la prova; in caso di numero esiguo di candidati il calendario sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell inizio della prova. Qualora la commissione esaminatrice stabilisca di non poter nello stesso giorno della prova scritta alla effettuazione delle prove successive, la data delle medesime sarà comunicata ai candidati almeno venti giorni prima della data fissata per l espletamento delle prove stesse. I candidati dovranno presentarsi per sostenere le prove d esame muniti di documento di identità valido a norma di legge. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d esame nei giorni, nelle ore e nelle sedi stabilite saranno considerati rinunciatari qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei medesimi. 8 - GRADUATORIA La commissione esaminatrice, al termine delle prove d'esame, formulerà la graduatoria di merito dei candidati. Sarà escluso dalla graduatoria il candidato che non avrà conseguito, in ciascuna delle prove d'esame, la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall'art.5 del D.P.R. n.487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni. La graduatoria sarà trasmessa dalla commissione agli uffici amministrativi dell U.S.L. per i provvedimenti di competenza. Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito. La graduatoria sarà approvata con provvedimento del Direttore Generale e sarà immediatamente efficace. La graduatoria del concorso sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione dell'umbria. La graduatoria degli idonei rimarrà efficace per un termine di 36 mesi dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito, ovvero, di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili. 9 - ADEMPIMENTI DEI VINCITORI I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare nel termine di 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza, in carta libera: a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al
6 6 concorso; b) il certificato generale del casellario giudiziale; c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della preferenza a parità di valutazione. La documentazione di cui sopra potrà essere sostituita da dichiarazioni rese dal candidato ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000. Nello stesso termine il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti d'impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art.53 del D.Lgs , n.165, fatto salvo quanto previsto per il rapporto di lavoro a tempo parziale. I candidati dichiarati vincitori hanno facoltà di richiedere all'amministrazione che ha bandito il concorso, entro dieci giorni dalla comunicazione dell'esito del concorso, l'applicazione dell'art.18, comma 3, della Legge , n.241 (accertamento d'ufficio di fatti, stati e qualità che la stessa amministrazione o altra pubblica amministrazione è tenuta a certificare). Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione o delle dichiarazioni sostitutive, la U.S.L. non darà luogo alla stipulazione del contratto NOMINA DEI VINCITORI La U.S.L., verificata la sussistenza dei requisiti, procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro, nel quale sarà indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi di quanto disposto dall'art.13, comma 1, del D.Lgs , n.196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'azienda U.S.L. Umbria 1 di Perugia, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è obbligatorio per le finalità di cui sopra. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.7 del citato decreto, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda U.S.L. Umbria 1 di Perugia, titolare del trattamento. Incaricata del trattamento dei dati è la Dott.ssa Norma D Angelo con recapito presso la U.O. Risorse Umane Trattamento Giuridico Personale Dipendente, via Angelini 10 Città di Castello. Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le disposizioni vigenti in materia. L'Azienda si riserva la facoltà, per motivi legittimi, di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente bando. Per informazioni inerenti l ammissione al concorso, il calendario delle prove d esame e l esito delle stesse, consultare il sito web Albo Pretorio alla voce avvisi, concorsi e mobilità, ove saranno rese disponibili appena possibile. Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi alla U.O. Risorse Umane - Trattamento Giuridico del Personale Dipendente, Città di Castello - Tel. 075/ opp. 075/ , durante l orario d'ufficio.
7 7 Perugia, IL DIRETTORE GENERALE Dott. Giuseppe LEGATO Il presente bando è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione dell Umbria n. 27 del e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IV serie speciale, n. 57 del Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione scade il giorno
8 8 Schema della domanda di ammissione in carta semplice. ALLEGATO Al Direttore Generale dell'azienda U.S.L. Umbria 1 Via Guerra, PERUGIA Il/La sottoscritto/a....., nato/a a.. il..., residente in..., Via...., chiede di essere ammesso/a al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n.... posti di....., presso l Azienda U.S.L. Umbria 1 di Perugia. A tal fine, consapevole della responsabilità e delle sanzioni penali previste dall'art.76 del D.P.R , n.445, per false attestazioni e dichiarazioni mendaci, dichiara: 1) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di essere in possesso della cittadinanza...; o di essere, in quanto cittadino del seguente paese:., in possesso del permesso di soggiorno CE, per soggiornanti di lungo periodo, o in possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 2) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di... (ovvero, di non essere iscritto/a nelle liste elettorali o di essere stato/a cancellato/a dalle liste medesime per il seguente motivo...); 3) di non avere riportato condanne penali (ovvero, di avere riportato le seguenti condanne penali... - da indicarsi anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale); 4) di essere in possesso di uno dei diplomi di istruzione secondaria di secondo grado indicati al punto 1 lett. c), del bando del concorso, conseguito il... presso...; 5) di scegliere, ai fini dell accertamento della conoscenza di una lingua straniera, la lingua...; 6) di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente posizione...; 7) di non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, ovvero di avere prestato servizio presso la seguente pubblica amministrazione..., in qualità di..., dal... al..., con rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale (indicare le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego); 8) di non essere nelle condizioni previste dall'ultimo comma dell'art.46 del D.P.R , n.761 (tale dichiarazione dovrà essere resa dal/la candidato/a che ha prestato o presta servizio con rapporto d'impiego presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale e che ha partecipato, se richiestogli/le, alle attività di aggiornamento professionale obbligatorie); 9) di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza o preferenza a parità di valutazione, come previsti dall'art.5 del D.P.R , n.487, e successive modificazioni ed integrazioni,...; 10) di avere a carico n.. figli; 11) che l'indirizzo al quale deve essergli/le fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso è il seguente... (indicare anche eventuale recapito telefonico); 12) che le fotocopie dei titoli e/o pubblicazioni, allegate alla domanda, sono conformi agli originali in suo possesso (la presente dichiarazione deve essere resa qualora siano allegate alla domanda copie non autenticate di pubblicazioni, certificati o altri titoli). Al fine della valutazione di merito, il/la sottoscritto/a presenta un curriculum formativo e professionale in carta semplice, datato e firmato, consapevole che le dichiarazioni ivi rese hanno valore di dichiarazioni sostitutive, ai sensi del D.P.R. n.445/2000. Il/la sottoscritto/a allega alla domanda l elenco in carta semplice, datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati ed una copia non autenticata di un documento d'identità. Data (firma autografa non autenticata)