Source: https://www.mzdy.pamprofi.cz/
Timestamp: 2018-10-19 11:20:51+00:00
Document Index: 26426507

Matched Legal Cases: ['§ 5', 'zákona č. 589', '§ 6', 'zákona č. 586', '§ 22', '§ 313', '§ 183', '§ 356']

17.10.2018, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz V případě, že zaměstnavatel uzavře smlouvu se společností, u které kupuje firemní auta a má uzavřenou velkoodběratelskou smlouvu (která zaručuje slevy z kupovaných vozidel), na základě které budou mít i jeho zaměstnanci v případě koupě ...
Přístupné pro předplatitele: PaM profi | Mzdové účetnictví profi | Mzdové účetnictví profi plus
15.10.2018, Ing. Marta Ženíšková, Zdroj: Verlag Dashöfer
ÚROK Z PRODLENÍ - PŘÍJEM ZAPOČITATELNÝ DO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU PRO ODVOD POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ Podle § 5 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb. , o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve ...
Fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti dle § 6 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZDP”), se pro účely zdravotního pojištění považuje za zaměstnance. Volebním orgánem jsou mimo…
17.9.2018, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Poměrně často řešíme ve zdravotním pojištění u našich zaměstnanců a zaměstnankyň postupy při plnění oznamovací povinnosti v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou a péčí o děti včetně navazujícího odvodu pojistného. Občas ...
14.9.2018, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer
Fyzické osoby, které nejsou daňovými rezidenty ČR, jsou na straně jedné zvýhodněny tím, že u nás podléhají zdanění jen z příjmů, které mají tzv. zdroj na našem území, což je vzhledem k tématu zejména výkon závislé činnosti na území ČR. V případě nerezidentů ze…
ÚVODEM Dne 9. července 2018 byla v Úředním věstníku Evropské unie publikována směrnice revidující směrnici 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb jako směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/957 ze dne 28. června 2018, ...
21.8.2018, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Právem zdravotní pojišťovny, daným ustanovením § 22 odst. 3 ZPVZP, je možnost provádět u plátců kontroly placení pojistného a plnění souvisejících zákonných povinností. Je pravdou, že pouze fyzickou kontrolou dokladů lze relevantně zjistit, zda plátce…
Myslím si, že prakticky každý pracovník, který určitou dobu působí v oblasti zpracování mezd a personalistiky, se ve své praxi setkal se skoro již klasickou” situací, kdy musel řešit neoznámení (případně opožděné oznámení) změny zdravotní pojišťovny…
20.8.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz 19letý syn zaměstnance v době prázdnin - před nástupem na vysokou školu - nastoupil na brigádu v době od 1. 7.-31. 8. 2018. Za měsíc červenec 2018 má výdělek vyšší než 10.000 Kč. Má jeho otec za měsíc červenec nárok na daňové ...
17.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., likvidátorů, členů orgánů…
19.12.2017, Ing. Marta Ženíšková, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoby samostatně výdělečně činné se rozdělují pro účast na důchodovém pojištění, pro placení pojistného a pro placení záloh na pojistné na OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost (dále jen OSVČ hlavní) a na OSVČ vykonávající vedlejší…
7.3.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
. Činnost Termín Vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a v případě žádosti zaměstnance i přílohu k potvrzení ( § 313 ZP ) Nejpozději v den skončení zaměstnání (viz judikát Nejvyššího soudu ze dne 26. 3. 2013, sp. zn. 21 Cdo 907/2012) ...
Příklad 1 - práce přesčas Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou a odpracoval v březnu kalendářního roku práci přesčas v rozsahu 32 hodin, přičemž souhlasil s poskytnutím náhradního volna. Z provozních důvodů však nebylo možné náhradní volno ...
16.8.2013, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 183 odst. 3 ZP je zaměstnanec povinen do deseti pracovních dnů po ukončení pracovní cesty, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době, předložit zaměstnavateli všechny písemné doklady nezbytné k provedení vyúčtování cestovních náhrad a vrátit…
zastoupení v pracovněprávních vztazích
svědečné 2017
sociální výpomoc z FKSP
Střídavá péče a uplatnění daňového zvýhodnění na dítě
výpočet odškodnění pracovního úrazu
§ 356 ZP Formy průměrného výdělku
O Mzdové účetnictví profi
Vítejte na portálu Mzdové účetnictví profi!