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Timestamp: 2018-12-13 08:53:37+00:00
Document Index: 167995898

Matched Legal Cases: ['art. 50', 'art. 3', 'art. 11', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 75', 'art. 75', 'art. 9', 'art. 49', 'art.49']

COMUNE DI FONTANELLATO COPIA. Delibera della Giunta Comunale - PDF
COMUNE DI FONTANELLATO COPIA. Delibera della Giunta Comunale
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Pio Marini
1 COPIA Delibera della Giunta Comunale N. 59 DEL 06/05/2010 OGGETTO: TIROCINI FORMATIVI. INSERIMENTO DI STUDENTESSA DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PARMA. APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE CON ENTE PROMOTORE ENAIP PARMA E INSERIMENTO DI STUDENTESSA. L anno duemiladieci questo giorno sei del mese di maggio alle ore 16:30 su convocazione del Sindaco, ai sensi dell art. 50, D. Lgs. 267/2000, la Giunta Comunale si è riunita in adunanza nell apposita sala del palazzo municipale. Fatto l appello nominale risultano: GUARESCHI MARIA GRAZIA Sindaco PRESENTE ALTIERI DOMENICO Vice Sindaco PRESENTE ARDUINI BARBARA Assessore PRESENTE BUSSOLATI VITTORIO Assessore PRESENTE COPERCINI ALBERTO Assessore PRESENTE ORLANDELLI LORELLA Assessore PRESENTE TRIVELLONI FRANCESCO Assessore ASSENTE Assiste il Segretario Comunale dott.ssa MINGOIA GIUSEPPINA RITA. La dott.ssa GUARESCHI MARIA GRAZIA, nella sua qualità di SINDACO, assume la Presidenza e, constatata la legalità dell adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a deliberare sugli oggetti iscritti all ordine del giorno.
2 LA GIUNTA COMUNALE Considerato che negli anni trascorsi è sempre stata programmata, presso il Comune di Fontanellato, l attivazione di esperienze studio-lavoro di giovani studenti; Richiamata la Convenzione unica di tirocinio formativo stipulata fra l Università degli Studi di Parma ed il Comune di Fontanellato approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 174 del 21/10/2004, allo scopo di avviare tirocini formativi di studenti dell Università di Parma ed in particolare: - l art. 3: Per ogni singolo tirocinio viene predisposto un Progetto formativo, secondo il facsimile di cui all allegato n. 1, parte integrante della presente convenzione.. - l art. 11: La presente Convenzione ha durata di tre anni a decorrere dalla data della stipula ed è rinnovabile automaticamente, salvo disdetta di una delle Parti da comunicarsi, tramite raccomandata, almeno sei mesi prima della scadenza; Preso atto che l Università degli studi di Parma propone la studentessa Arcari Elisa, nata il 20/11/1981 e residente a Fontanellato in Via Aldo Moro n. 36, iscritta al III anno fuori corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, da inserire in tirocinio formativo dal 31 maggio al 31 ottobre 2010 nell ufficio stampa del Comune di Fontanellato, come indicato sul progetto formativo e di orientamento (allegato 1 alla presente deliberazione); Vista la richiesta dell EnAIP, Ente nazionale di formazione accreditato dal Ministero del Lavoro, sede provinciale di Parma sito in via Gramsci n. 22, pervenuta in data 10/02/2010 al prot. n e confermata in data 28/04/2010 con prot. n. 3376, con la quale viene chiesta all Amministrazione comunale di Fontanellato la disponibilità per lo svolgimento di uno stage orientativo presso il Comune di Fontanellato, per la studentessa Purewal Sharandeep Kaur, nata il 05/07/1994 e residente a Fontanellato in Via Ceriati n. 43, frequentante la classe 2A Igea di un percorso integrato fra il centro di formazione professionale EnAIP Parma e l Istituto Tecnico Commerciale Melloni (allegato 2 alla presente deliberazione); Considerato che: i tirocini formativi e di orientamento, ai sensi dell art. 18 della legge n. 196 del 1997, non costituiscono rapporto di lavoro e pertanto non potranno costituire elemento alcuno per avanzare richiesta di compenso o di eventuali assunzioni; il corsista sarà assicurato contro gli infortuni e contro le responsabilità civili dal soggetto promotore; Visto l art. 18 della Legge 196 del , aggiornato alla G.U. del 12/01/2000, n. 8: Art Tirocini formativi e di orientamento 1. Al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, attraverso iniziative di tirocini pratici e stages a favore di soggetti che hanno già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859, con Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro della pubblica istruzione, dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica, da adottarsi ai sensi dell'articolo 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono emanate,
3 entro nove mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, disposizioni nel rispetto dei seguenti principi e criteri generali: a. possibilità di promozione delle iniziative, nei limiti delle risorse rese disponibili dalla vigente legislazione, anche su proposta degli enti bilaterali e delle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, da parte di soggetti pubblici o a partecipazione pubblica e di soggetti privati non aventi scopo di lucro, in possesso degli specifici requisiti preventivamente determinati in funzione di idonee garanzie all'espletamento delle iniziative medesime e in particolare: agenzie regionali per l'impiego e uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, università, provveditorati agli studi, istituzioni scolastiche non statali che rilascino titoli di studio con valore legale, centri pubblici di formazione e/o orientamento, ovvero a partecipazione pubblica o operanti in regime di convenzione ai sensi dell'articolo 5 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, comunità terapeutiche, enti ausiliari e cooperative sociali, purché iscritti negli specifici albi regionali, ove esistenti, servizi di inserimento lavorativo per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla regione (1); b. attuazione delle iniziative nell'ambito di progetti di orientamento e di formazione, con priorità per quelli definiti all'interno di programmi operativi quadro predisposti dalle regioni, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale; c. svolgimento dei tirocini sulla base di apposite convenzioni intervenute tra i soggetti di cui alla lettera a) e i datori di lavoro pubblici e privati; d. previsione della durata dei rapporti non costituenti rapporti di lavoro, in misura non superiore a dodici mesi, ovvero a ventiquattro mesi in caso di soggetti portatori di handicap, da modulare in funzione della specificità dei diversi tipi di utenti; e. obbligo da parte dei soggetti promotori di assicurare i tirocinanti mediante specifica convenzione con l'istituto Nazionale per l Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) e per la Responsabilità Civile e di garantire la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività; nel caso in cui i soggetti promotori siano le agenzie regionali per l'impiego e gli uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, il datore di lavoro ospitante può stipulare la predetta convenzione con l'inail direttamente e a proprio carico; f. attribuzione del valore di crediti formativi alle attività svolte nel corso degli stages e delle iniziative di tirocinio pratico di cui al comma 1 da utilizzare, ove debitamente certificati, per l'accensione di un rapporto di lavoro; g. possibilità di ammissione, secondo modalità e criteri stabiliti con Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, e nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo nell'ambito del Fondo di cui all'articolo 1 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, al rimborso totale o parziale degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti di tirocinio di cui al presente articolo a favore dei giovani del Mezzogiorno presso imprese di regioni diverse da quelle operanti nella predetta area, ivi compresi, nel caso in cui i progetti lo prevedano, gli oneri relativi alla spesa sostenuta dall'impresa per il vitto e l'alloggio del tirocinante;
4 h. abrogazione, ove occorra, delle norme vigenti; i. computabilità dei soggetti portatori di handicap impiegati nei tirocini ai fini della legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni, purché gli stessi tirocini siano oggetto di convenzione ai sensi degli articoli 5 e 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, e siano finalizzati all'occupazione (2); j. in base alle disposizioni di cui all'art. 75, D.Lgs. 30 luglio 1999, n. 300, a decorrere dall'entrata in vigore del regolamento di cui al comma 3 del medesimo art. 75, sono soppresse le sovrintendenze scolastiche regionali e, in relazione all'articolazione sul territorio provinciale, anche per funzioni, di servizi di consulenza e di supporto alle istituzioni scolastiche, sono contestualmente soppressi i provveditorati agli studi. (2) Vedi il D.M. 25 marzo 1998, n Richiamata la L.R. n. 12 del 30/06/2003 Norme per l uguaglianza delle opportunità di accesso al sapere, per ognuno e per tutto l arco della vita, attraverso il rafforzamento dell istruzione e della formazione professionale, anche in integrazione tra loro e precisamente l art. 9 Metodologie didattiche nel sistema formativo : - c. 1 nel rispetto dell autonomia didattica dei soggetti del sistema formativo, le attività formative, in particolare quelle in integrazione fra l istruzione e la formazione professionale, sono realizzate, di norma, attraverso fasi di apprendimento teorico, pratico, in simulazione, in tirocinio e in alternanza in ambiente lavorativo. Le fasi di apprendimento possono essere realizzate anche attraverso il ricorso alla metodologia della formazione a distanza. - c. 2 nell ambito della legislazione in materia e della contrattazione nazionale, costituiscono tirocinio le esperienze formative, orientative e professionalizzanti, che non configurano rapporto di lavoro, realizzate presso luoghi di lavoro privati e pubblici sulla base di una convenzione contenente uno specifico progetto fra il datore di lavoro e i soggetti del sistema formativo, che assolvono a compiti di promozione ed assumono la responsabilità della qualità e della regolarità dell iniziativa. Il progetto oggetto del tirocinio deve essere sottoscritto dal tirocinante. - c. 3 l alternanza scuola lavoro è una modalità didattica, non costituente rapporto di lavoro, realizzata nell ambito dei percorsi di istruzione o di formazione professionale e inserimento nel mondo del lavoro. Essa si realizza attraverso esperienze in contesti lavorativi che devono essere adeguati all accoglienza e alla formazione. Valutate positivamente le richieste in esame, dando modo agli studenti di acquisire una pratica conoscenza del mondo del lavoro, organizzando presso questo Comune i periodi di tirocinio di seguito indicato: Arcari Elisa Purewal Sharandeep Kaur 3 anno fuori Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione presso l Università degli studi di Parma 2A Igea EnAIP di Parma percorso integrato con Itc M. Melloni Ufficio Stampa - Area I - Affari Generali 31/05/10-31/10/10 Uffici Affari Generali - Area I 17/05/10-29/05/10
5 Vista la proposta di deliberazione presentata dall Assessore competente Francesco Trivelloni e redatta dal Responsabile del Procedimento Paola Veneziani; Visto il parere reso ai sensi e per gli effetti dell art. 49, D.Lgs. 267/2000, dal Responsabile del Servizio, dott. Andrea Ricco, che si esprime favorevolmente circa la regolarità tecnica della presente deliberazione e dato atto che il Responsabile del Servizio Finanziario dott.ssa Stefania Ziveri, ha attestato che non viene espresso il parere di regolarità contabile in quanto tale deliberazione non comporta impegno di spesa, nè diminuzione di entrata; Con voti unanimi legalmente espressi; DELIBERA 1. di accogliere in tirocinio formativo, dal 31/5 al 31/10/10, la studentessa Arcari Elisa proposta dall Università degli Studi di Parma, residente a Fontanellato in Via Aldo Moro n. 36 e iscritta al III anno fuori del corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, come dal progetto formativo e di orientamento in atti alla presente deliberazione (allegato 1); 2. di accogliere in stage orientativo, dal 17/05 al 29/05/10, la studentessa Purewal Sharandeep Kaur, residente a Fontanellato in via Ceriati n. 43, frequentante la classe 2^A Igea di un percorso integrato fra il centro di formazione professionale EnAIP di Parma e l Istituto Tecnico Commerciale M. Melloni; 3. di approvare lo schema di convenzione di stage formativo, da stipulare con l EnAIP Parma ente di formazione e promotore richiedente, in atti alla presente deliberazione (allegato 2); 4. di conferire eseguibilità immediata alla presente deliberazione, atteso l esito unanime dell apposita votazione.
6 Letto, confermato e sottoscritto F.to Il Presidente GUARESCHI MARIA GRAZIA F.to Il Segretario Comunale MINGOIA GIUSEPPINA RITA
1/7 Unità proponente: ICSSS - Ufficio Formazione e Lavoro Direzione: ICSSS - Dirigente ICSSS Oggetto: CONVENZIONE PER IL TIROCINIO PRE-LAUREA e SPECIALISTICA (D.M. 509/99) E POST LAUREAM (V.O. D.M. 509/99
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