Source: http://ustawa-antymonopolowa.uokik.gov.pl/odpowiedzialnosc-osob-fizycznych/
Timestamp: 2020-04-02 09:52:44+00:00
Document Index: 69956183

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 101', 'art. 4', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 101']

Za zawarcie niektórych porozumień ograniczających konkurencję mogą odpowiadać także osoby zarządzające przedsiębiorstwem, które się do tego przyczyniły. Za dopuszczenie do naruszenia przez przedsiębiorcę zakazu Prezes UOKiK może nałożyć karę pieniężną w wysokości do 2.000.000 zł na osoby fizyczne, które kierowały przedsiębiorstwem w czasie trwania stwierdzonego naruszenia. Takie osoby będą podlegać odpowiedzialności, gdy przez swoje działanie lub zaniechanie umyślnie dopuściły do naruszenia przez przedsiębiorcę zakazu porozumień ograniczających konkurencję, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1-6 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów i art. 101 ust. 1 lit. a-e TFUE. Takie osoby podlegają odpowiedzialności także, gdy obecnie nie są już związane z przedsiębiorcą.
Zgodnie z ustawą, Prezes UOKiK ma obowiązek udowodnić, że konkretna osoba zarządzająca faktycznie miała wpływ na udział firmy w porozumieniu.
Postępowanie przeciwko osobom zarządzającym prowadzone jest w ramach postępowania antymonopolowego prowadzonego wobec przedsiębiorcy, który miał naruszyć zakaz w związku z dopuszczeniem do tego przez osobę zarządzającą. Decyzja o odpowiedzialności osoby zarządzającej może zostać wydana wyłącznie w decyzji stwierdzającej naruszenie przez tego przedsiębiorcę zakazu niedozwolonych porozumień i nakładającej na niego karę pieniężną.
Osoba zarządzająca może ubiegać się o złagodzenie kary poprzez udział w programie leniency. Wniosek złożony przez przedsiębiorcę obejmuje również osoby zarządzające tego przedsiębiorcy. Więcej o programie łagodzenia kar leniency i leniency plus przeczytasz tutaj.
Uchylenie decyzji przez sąd w stosunku do przedsiębiorcy jest równoznaczne z automatycznym uchyleniem decyzji w stosunku do osoby zarządzającej, która miała dopuścić do naruszenia zakazu przez tego przedsiębiorcę.
Zgodnie z art. 4 pkt 3a uokk osoba zarządzająca to ktoś kto kieruje przedsiębiorstwem, a w szczególności osoba pełniąca funkcję kierowniczą lub wchodząca w skład organu zarządzającego przedsiębiorcy. Ocena czy dana osoba spełnia przesłanki ww. definicji osoby zarządzającej będzie dokonywana na gruncie konkretnej sprawy; w każdym przypadku konieczne będzie ustalenie czy można uznać, że osoba ta, biorąc pod uwagę zajmowane stanowisko lub zakres jej obowiązków – „kieruje przedsiębiorstwem”.
osoby pełniące funkcję kierowniczą, tj. takie, którym powierzono kierowanie przedsiębiorstwem, lecz które nie wchodzą w skład organu zarządzającego. Status osoby zarządzającej może mieć także osoba trzecia, której powierzono prowadzenie spraw spółki osobowej;
inne osoby kierujące przedsiębiorstwem, tj. osoby mogące faktycznie określać kierunki działania przedsiębiorcy nie pełniąc formalnie funkcji kierowniczych w strukturze organizacyjnej przedsiębiorcy, ani nie zasiadając w organach zarządzających przedsiębiorcy.
Katalog praktyk, za które karane będą osoby zarządzające jest ściśle określony i zamknięty (art. 6a uokk)
Osoba zarządzająca podlega odpowiedzialności w przypadku stwierdzenia naruszenia przez przedsiębiorcę zakazów określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-6 uokk lub w art. 101 ust. 1 lit. a-e TFUE.
Udział przedsiębiorcy w zmowie przetargowej nie jest podstawą odpowiedzialności osoby zarządzającej.
3. Jakie są przesłanki odpowiedzialności osoby zarządzającej?
Osoba zarządzająca odpowiada tylko, gdy umyślnie dopuści swoimi działaniami lub zaniechaniami do naruszenia zakazu przez przedsiębiorcę. Ogranicza to odpowiedzialność osób zarządzających w porównaniu z zasadami odpowiedzialności przedsiębiorców. Na organie ochrony konkurencji spoczywa obowiązek wykazania nagannego zamiaru osoby zarządzającej, zaś przypisanie jej niedbalstwa lub lekkomyślności wyklucza jej antymonopolową odpowiedzialność.