Source: http://slideplayer.cz/slide/5653981/
Timestamp: 2017-08-20 08:06:38+00:00
Document Index: 42651353

Matched Legal Cases: ['§ 65', '§ 48', '§ 328', '§ 48', '§ 342', '§49', '§ 66', '§50', '§54', '§62', '§55', '§\n6', '§ 52', '§50', '§50', '§50', '§50', '§53', '§54', '§ 52', '§ 52', '§58', '§61', '§ 67', '§ 62', '§73', '§ 72', '§ 69', '§ 70']

Skončení pracovního poměru - ppt stáhnout
ZveřejnilSilvie Blažková
Prezentace na téma: "Skončení pracovního poměru"— Transkript prezentace:
1 Skončení pracovního poměru
© JUDr. Dana Hrabcová Ph.D.
2 Principy právní úpravy skončení pracovního poměru
Regulační funkce právní normy – zvýšená ochrana zaměstnance Přednost smluvního principu - právní úprava svazuje skončení dvoustr. úkonem (dohodou ) jen nezbytnými náležitostmi Jednostranný zásah do stability p.p. – zákon řeší rozdílně u zam-ce a zam-tele, u něhož klade de facto překážky stanovením náležitostí obsahu, procesu i formy, s jejichž naplněním spojuje zpravidla platnost úkonu.
3 Způsoby skončení pracovního poměru
Právní událostí (bez vůle účastníků) - smrtí zaměstnavatele, smrtí zaměstnance uplynutím času – p.p. na dobu určitou Úředním rozhodnutím (cizinci) Právním úkonem (z vůle účastníků) - dvoustranným – dohoda o skončení p.p. - jednostranným zaměstnanec x zaměstnavatel
4 Skončení p.p. právní událostí
Uplynutím doby - § 65 ZP - upozornit včas (3dny), pokračování p.p. Smrtí zaměstnance - zánik p.p.- § 48 + § 328 ZP peněžitá práva Smrtí zaměstnavatele FO - zánik - § 48 + § 342 ZP – pokračování v živnosti
5 Skončení p.p. právním úkonem
Dvoustranným Dohodou - §49ZP – písemná forma pod sankcí neplatnosti Jednostranným = zaměstnanec x zaměstnavatel Zrušením ve zkušební době - § 66 ZP – zpr. 3 dny předem Výpovědí - §50 - §54 + §62 ZP hromadné propouštění Okamžitým zrušením – dtto + §55 – 56 ZP – spol. ust. §
6 Náležitosti výpovědi + vybrané u okamžitého zrušení p.p.
Existence výpovědního důvodu dle § 52 (§50/2) Konkretizace výpovědního důvodu (§50/4) Písemná forma (§50/1) Doručení (§50/1) Zaměstnanec není v ochranné době (§53 – §54) Podmínka upozornění - u důvodů dle § 52 f) a g) Dodržení lhůty - u důvodů dle § 52/g (§58) Předchozí souhlas – odbor. funkcionáři (§61/2)
7 Související práva a povinnosti
Odstupné – § 67 a násl. zákonný nárok - jen při organizační změně + další důvody dle ZP Hromadné propouštění – kdy a jak § § 62, 63 Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance pracovní poměr nekončí - návazné vztahy - §73ZP Následné povinnosti - § ZP potvrzení o zaměstnání = zápočtový list, posudek o pracovní činnosti + speciální soudní ochrana
8 Neplatné skončení pracovního poměru
Popření platnosti skončení p.p. u soudu = doručit ve lhůtě! - § 72 Důsledky neplatného rozvázání p.p. - Zaměstnavatel - § 69 - Zaměstnanec - § 70
Stáhnout ppt "Skončení pracovního poměru"
Zákoník práce v teorii a praxi část I
ZÁKONÍK PRÁCE základy pracovněprávních vztahů
PRACOVNÍ PRÁVO Vznik pracovního poměru JUDr. Petr Čechák, Ph.D.