Source: http://docplayer.pl/1123475-P6_ta-prov-2005-0329-ochrona-zdrowia-i-bezpieczenstwo-pracy-narazenie-pracownikow-na-promieniowanie-optyczne-ii.html
Timestamp: 2018-02-25 02:59:36+00:00
Document Index: 11872857

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 251', 'art. 62', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 10', 'art. 4', 'art. 10', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 14', 'art. 4', 'art. 14', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 5', 'art. 4']

P6_TA-PROV(2005)0329 Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo pracy: narażenie pracowników na promieniowanie optyczne ***II - PDF
Download "P6_TA-PROV(2005)0329 Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo pracy: narażenie pracowników na promieniowanie optyczne ***II"
1 P6_TA-PROV(2005)0329 Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo pracy: narażenie pracowników na promieniowanie optyczne ***II Rezolucja legislacyjna Parlamentu Europejskiego w sprawie wspólnego stanowiska Rady mającego na celu przyjęcie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczącej minimalnych wymogów bezpieczeństwa i zdrowia dotyczących narażenia pracowników na czynniki fizyczne (promieniowanie optyczne) (dziewiętnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (5571/6/2005 C6-0129/ /0449B(COD)) (Procedura współdecyzji: drugie czytanie) Parlament Europejski, uwzględniając wspólne stanowisko Rady (5571/6/2005 C6-0129/2005), uwzględniając stanowisko zajęte w pierwszym czytaniu 1 dotyczące wniosku Komisji przedstawionego Parlamentowi Europejskiemu i Radzie (COM(1992)0560) 2 oraz zmienionego wniosku (COM(1994)0284) 3, uwzględniając art. 251 ust. 2 Traktatu WE, uwzględniając art. 62 Regulaminu, uwzględniając zalecenia do drugiego czytania przedstawione przez Komisję Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (A6-0249/2005), 1. zatwierdza wspólne stanowisko po poprawkach; 2. zobowiązuje swojego Przewodniczącego do przekazania stanowiska Parlamentu Radzie i Komisji. Wspólne stanowisko Rady Poprawki Parlamentu Poprawka 1 Punkt 4 a preambuły (nowy) (4a) Cele niniejszej dyrektywy obejmują zapobieganie i wczesne wykrywanie wszelkiego szkodliwego oddziaływania na zdrowie oraz zapobieganie wszelkiego rodzaju ryzyku dla zdrowia w ujęciu długoterminowym i ryzyku chorób przewlekłych wynikających z narażenia Dz.U. C 128 z , str Dz.U. C 77 z , str. 12. Dz.U. C 230 z , str. 3.
2 na promieniowanie optyczne. Poprawka 2 Punkt 5 preambuły (5) Niniejsza dyrektywa ustanawia minimalne wymagania, pozostawiając w ten sposób Państwom Członkowskim możliwość utrzymania lub przyjęcia bardziej rygorystycznych przepisów w zakresie ochrony pracowników, w szczególności poprzez ustanowienie niższych wartości granicznych ekspozycji. Wprowadzenie w życie niniejszej dyrektywy nie powinno służyć uzasadnieniu regresu w stosunku do sytuacji już istniejącej w każdym Państwie Członkowskim. (5) Niniejsza dyrektywa ustanawia minimalne wymagania, pozostawiając w ten sposób Państwom Członkowskim możliwość utrzymania lub przyjęcia bardziej rygorystycznych przepisów w zakresie ochrony pracowników, w szczególności poprzez ustanowienie niższych wartości granicznych ekspozycji. Wprowadzenie w życie niniejszej dyrektywy nie może służyć uzasadnieniu regresu w stosunku do sytuacji już istniejącej w każdym Państwie Członkowskim. Poprawka 3 Punkt 11 preambuły (11) Podejście komplementarne w celu promowania zasad poprawy przepisów i zapewnienia wysokiego poziomu ochrony może być realizowane w przypadku, gdy produkty wytwarzane przez producentów źródeł promieniowania optycznego i urządzeń powiązanych są zgodne ze zharmonizowanymi normami opracowanymi, aby chronić zdrowie i bezpieczeństwo użytkowników przed ryzykiem związanym z tymi produktami; w konsekwencji nie jest konieczne, aby pracodawcy powtarzali działania lub obliczenia już przeprowadzone przez producenta w celu określenia zgodności z podstawowymi wymogami bezpieczeństwa tych urządzeń, które zostały sprecyzowane w odpowiednich dyrektywach wspólnotowych. (11) Podejście komplementarne w celu promowania zasad poprawy przepisów i zapewnienia wysokiego poziomu ochrony może być realizowane w przypadku, gdy produkty wytwarzane przez producentów źródeł promieniowania optycznego i urządzeń powiązanych są zgodne ze zharmonizowanymi normami opracowanymi, aby chronić zdrowie i bezpieczeństwo użytkowników przed ryzykiem związanym z tymi produktami; w konsekwencji nie jest konieczne, aby pracodawcy powtarzali działania lub obliczenia już przeprowadzone przez producenta w celu określenia zgodności z podstawowymi wymogami bezpieczeństwa tych urządzeń, które zostały sprecyzowane w odpowiednich dyrektywach wspólnotowych, o ile urządzenia te są odpowiednio i okresowo konserwowane. Poprawka 4 Punkt 13 a preambuły (nowy)
3 (13a) Komisja powinna przygotować poradnik praktyczny, aby pomóc pracodawcom, w szczególności menedżerom małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), lepiej rozumieć przepisy techniczne niniejszej dyrektywy. Komisja powinna podjąć wysiłki, aby zakończyć opracowywanie poradnika w jak najkrótszym czasie, co ułatwi przyjmowanie przez Państwa Członkowskie środków koniecznych do wdrożenia niniejszej Dyrektywy. Poprawka 5 Artykuł 4 ustęp 2 2. W ramach wywiązywania się ze zobowiązań określonych w art. 6 ust. 3 i art. 9 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG pracodawca przystępuje w przypadku pracowników narażonych na naturalne źródła promieniowania optycznego do oceny ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa, aby mogły zostać określone i wdrożone środki niezbędne do zminimalizowania ryzyka. 2. W przypadku pracowników narażonych na naturalne źródła promieniowania optycznego wszelkie obowiązki pracodawcy dotyczące oceny ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa są definiowane w ramach uprawnień regulacyjnych Państw Członkowskich. Poprawki 20 i 28 Artykuł 4 ustęp 3 3 Ocenę, pomiar lub obliczenia, o których mowa w ust. 1 oraz ocenę, o której mowa w ust. 2, planują i przeprowadzają kompetentne służby lub osoby w odpowiednich przedziałach czasowych, uwzględniając w szczególności postanowienia art. 7 i 11 dyrektywy 89/391/EWG dotyczące niezbędnych kompetentnych służb lub osób oraz konsultacji i udziału pracowników. Dane otrzymane z tych ocen, włącznie z danymi uzyskanymi z pomiaru lub obliczeń poziomu ekspozycji, o których mowa w ust. 1, przechowuje się w odpowiedniej postaci, umożliwiającej konsultację na późniejszym etapie. 3 Ocenę, pomiar lub obliczenia, o których mowa w ust. 1, planują i przeprowadzają kompetentne służby lub osoby w odpowiednich przedziałach czasowych, uwzględniając w szczególności postanowienia art. 7 i 11 dyrektywy 89/391/EWG dotyczące niezbędnych kompetentnych służb lub osób oraz konsultacji i udziału pracowników. Dane otrzymane z tych ocen, włącznie z danymi uzyskanymi z pomiaru lub obliczeń poziomu ekspozycji, o których mowa w ust. 1, przechowuje się w odpowiedniej postaci, umożliwiającej konsultację na późniejszym etapie.
4 Poprawka 29 Artykuł 4 ustęp 4 litery b-i b) ekspozycję na promieniowanie optyczne emitowane przez naturalne źródła; c) wartości graniczne ekspozycji określone w art. 3 niniejszej dyrektywy; d) wszelkie skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników należących do grup ryzyka o szczególnej wrażliwości; e) wszelkie możliwe skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, wynikające z interakcji w miejscu pracy między promieniowaniem optycznym a chemicznymi substancjami fotouczulającymi; f) wszelkie pośrednie skutki, takie jak czasowe oślepienie, eksplozja lub pożar; g) istnienie wyposażenia zastępczego, przeznaczonego do ograniczenia poziomów ekspozycji na promieniowanie optyczne; h) odpowiednie informacje uzyskane w wyniku profilaktycznych badań lekarskich, w tym, w miarę możliwości, na informacje opublikowane; i) wielorakie źródła narażenia na promieniowanie optyczne; c) wartości graniczne ekspozycji określone w art. 3 niniejszej dyrektywy; d) wszelkie skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników należących do grup ryzyka o szczególnej wrażliwości; e) wszelkie możliwe skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, wynikające z interakcji w miejscu pracy między promieniowaniem optycznym a chemicznymi substancjami fotouczulającymi; f) wszelkie pośrednie skutki, takie jak czasowe oślepienie, eksplozja lub pożar; g) istnienie wyposażenia zastępczego, przeznaczonego do ograniczenia poziomów ekspozycji na promieniowanie optyczne ze źródeł sztucznych; h) odpowiednie informacje uzyskane w wyniku profilaktycznych badań lekarskich, w tym, w miarę możliwości, na informacje opublikowane; i) wielorakie źródła narażenia na promieniowanie optyczne ze źródeł sztucznych; Poprawki 22 i 30 Artykuł 5 ustęp 1 l. Uwzględniając postęp techniczny i dostępność środków kontroli ryzyka w miejscu jego powstawania (u źródła), należy eliminować lub ograniczać do minimum ryzyko wynikające z narażenia na promieniowanie optyczne. Ograniczenie ryzyka związanego z narażeniem na promieniowanie optyczne opiera się na ogólnych zasadach dotyczących zapobiegania określonych w dyrektywie 89/391/EWG. 1. Uwzględniając postęp techniczny i dostępność środków kontroli ryzyka w miejscu jego powstawania (u źródła), należy eliminować lub ograniczać do minimum ryzyko wynikające z narażenia na promieniowanie optyczne ze źródeł sztucznych. Ograniczenie ryzyka związanego z narażeniem na promieniowanie optyczne ze źródeł sztucznych opiera się na ogólnych zasadach dotyczących zapobiegania określonych w dyrektywie 89/391/EWG.
5 Poprawka 6 Artykuł 5 ustęp 2, część wprowadzająca 2. Jeżeli ocena ryzyka przeprowadzona zgodnie z art. 4 ust. 1 w odniesieniu do pracowników narażonych na sztuczne źródła promieniowania optycznego wskazuje, że wartości graniczne narażenia mogą zostać przekroczone, pracodawca przygotowuje i wdraża program obejmujący środki techniczne i/lub organizacyjne i uwzględniający między innymi następujące elementy: 2. Jeżeli ocena ryzyka przeprowadzona zgodnie z art. 4 ust. 1 w odniesieniu do pracowników narażonych na sztuczne źródła promieniowania optycznego wskazuje na jakąkolwiek możliwość przekroczenia wartości granicznych narażenia, pracodawca przygotowuje i wdraża program obejmujący środki techniczne i/lub organizacyjne, mające na celu zapobiegnięcie przekroczenia wartości granicznych narażenia, i uwzględniający między innymi następujące elementy: Poprawki 23 i 31 Artykuł 5 ustęp 3 3. W przypadku, gdy ocena ryzyka przeprowadzona zgodnie z art. 4 ust. 2 wskazuje na ryzyko pracowników eksponowanych na promieniowanie optyczne emitowane przez źródła naturalne, pracodawca opracowuje i wprowadza w życie plan działania obejmujący środki techniczne lub organizacyjne w celu ograniczenia do minimum ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa. skreślony Bez uszczerbku dla art. 10 i 12 dyrektywy 89/391/EWG, pracodawca zapewnia pracownikom narażonym w pracy na ryzyko związane z promieniowaniem optycznym lub ich przedstawicielom, uzyskanie wszelkich niezbędnych informacji i szkolenie dotyczące wyników oceny ryzyka, o której mowa w art. 4 niniejszej dyrektywy, w szczególności dotyczących: Poprawki 25 i 32 Artykuł 6 część wprowadzająca, lit. a)-c) Bez uszczerbku dla art. 10 i 12 dyrektywy 89/391/EWG, pracodawca zapewnia pracownikom narażonym w pracy na ryzyko związane z promieniowaniem optycznym ze źródeł sztucznych lub ich przedstawicielom, uzyskanie wszelkich niezbędnych informacji i szkolenie dotyczące wyników oceny ryzyka, o której mowa w art. 4 niniejszej dyrektywy, w szczególności dotyczących: a) środków podjętych w celu a) środków podjętych w celu
6 wprowadzenia w życie niniejszej dyrektywy; b) wartości granicznych ekspozycji i związanego z nimi potencjalnego ryzyka; c) wyników ocen, pomiarów lub obliczeń, dotyczących poziomów ekspozycji na promieniowanie optyczne, przeprowadzonych zgodnie z art. 4 niniejszej dyrektywy, wraz z wyjaśnieniem ich znaczenia oraz potencjalnego ryzyka; wprowadzenia w życie niniejszej dyrektywy; b) wartości granicznych ekspozycji i związanego z nimi potencjalnego ryzyka; c) wyników ocen, pomiarów lub obliczeń, dotyczących poziomów ekspozycji na promieniowanie optyczne ze źródeł sztucznych, przeprowadzonych zgodnie z art. 4 niniejszej dyrektywy, wraz z wyjaśnieniem ich znaczenia oraz potencjalnego ryzyka; Poprawka 8 Artykuł 8 ustęp 1 1. Bez uszczerbku dla art. 14 dyrektywy 89/391/EWG, Państwa Członkowskie przyjmują przepisy gwarantujące odpowiedni nadzór nad zdrowiem pracowników, jeżeli wyniki oceny ryzyka przewidzianej w art. 4 niniejszej dyrektywy wykazują występowanie znacznego ryzyka dla zdrowia pracowników. Przepisy takie, w tym obowiązki w zakresie kart zdrowia i dostępu do nich, są wprowadzane zgodnie z prawem i/lub praktykami krajowymi. 1. Do celów zapobiegania i wczesnego wykrywania jakiegokolwiek szkodliwego oddziaływania na zdrowie oraz zapobiegania jakiemukolwiek ryzyku dla zdrowia w ujęciu długoterminowym i jakiemukolwiek ryzyku wystąpienia choroby przewlekłej wynikającej z narażenia na promieniowanie optyczne, Państwa Członkowskie przyjmą przepisy gwarantujące odpowiedni nadzór nad zdrowiem pracowników zgodnie z art. 14 dyrektywy 89/391/EWG. Poprawka 9 Artykuł 8 ustęp 1 a (nowy) 1a. Państwa Członkowskie zapewniają, że stan zdrowia pracowników nadzorowany jest przez lekarza, przez osobę zajmującą się zawodowo ochroną zdrowia lub przez organ odpowiedzialny za profilaktyczne badania lekarskie zgodnie z prawem i praktykami krajowymi. Poprawka 10 Artykuł 8 ustęp 2 2. Państwa Członkowskie przyjmą przepisy zapewniające, że pracownicze karty zdrowia będą zakładane i aktualizowane w 2. Państwa Członkowskie przyjmą przepisy zapewniające, że pracownicze karty zdrowia będą zakładane i aktualizowane w
7 przypadku każdego pracownika, którego zdrowie jest przedmiotem środków nadzoru podejmowanych zgodnie z ust. 1. Karty zdrowia zawierają skrót wyników przeprowadzanego w ten sposób nadzoru. Są one przechowywane w odpowiedniej formie umożliwiającej dalsze konsultacje, w poszanowaniu wymogów w zakresie poufności. Właściwy organ otrzymuje kopię kart zdrowia na swój wniosek, w poszanowaniu wymogu poufności. Na wniosek, każdy pracownik ma indywidualny dostęp do karty zdrowia, która go dotyczy osobiście. przypadku każdego pracownika, którego zdrowie jest przedmiotem środków nadzoru podejmowanych zgodnie z ust. 1. Karty zdrowia zawierają skrót wyników przeprowadzanego w ten sposób nadzoru. Są one przechowywane w odpowiedniej formie umożliwiającej dalsze konsultacje, w poszanowaniu wymogu poufności. Właściwy organ otrzymuje kopię kart zdrowia na swój wniosek, w poszanowaniu wymogu poufności. Pracodawca podejmuje odpowiednie środki w celu zapewnienia, że lekarz, osoba zajmująca się zawodowo zdrowiem lub organ odpowiedzialny za profilaktyczne badania lekarskie, jeśli Państwa Członkowskie uznały takie osoby za właściwe, ma dostęp do wyników oceny ryzyka, o której mowa w art. 4, w przypadku, gdy wyniki te mogą mieć znaczenie dla nadzoru medycznego. Na wniosek, każdy pracownik ma indywidualny dostęp do karty zdrowia, która go dotyczy osobiście. Poprawka 11 i 26 Artykuł 8 ustęp 3 3. Jeżeli z nadzoru zdrowia wynika, że pracownik cierpi na wykrywalną chorobę lub odczuwa skutki szkodliwego oddziaływania na zdrowie, zaś lekarz lub specjalista medycyny pracy uważa, że choroba lub skutki wynikają z narażenia na promieniowanie optyczne w miejscu pracy: 3. Bez względu na przyjęte założenie, jeżeli wykryte zostanie narażenie przekraczające wartości graniczne, pracownik musi przeprowadzić badania lekarskie zgodnie z ustawodawstwem i praktykami krajowymi. Badanie medyczne jest również przeprowadzane, jeżeli z nadzoru zdrowia wynika, że pracownik cierpi na wykrywalną chorobę lub odczuwa skutki szkodliwego oddziaływania na zdrowie, zaś lekarz lub specjalista medycyny pracy uważa, że choroba lub skutki wynikają z narażenia na promieniowanie optyczne ze źródła sztucznego w miejscu pracy. W obu przypadkach : a) lekarz lub inna osoba o odpowiednich a) lekarz lub inna osoba o odpowiednich kwalifikacjach zawiadamia pracownika o wynikach, które dotyczą go osobiście. Pracownik powinien, w
8 kwalifikacjach zawiadamia pracownika o wynikach, które dotyczą go osobiście. Pracownik powinien, w szczególności, otrzymać informację i poradę dotyczącą wszelkich badań lekarskich, którym powinien się poddać po ustaniu narażenia; b) pracodawca jest informowany o wszelkich istotnych wynikach profilaktycznych badań lekarskich, z uwzględnieniem wymogów tajemnicy lekarskiej; szczególności, otrzymać informację i poradę dotyczącą wszelkich badań lekarskich, którym powinien się poddać po ustaniu narażenia; b) pracodawca jest informowany o wszelkich istotnych wynikach profilaktycznych badań lekarskich, z uwzględnieniem wymogów tajemnicy lekarskiej; c) pracodawca: c) pracodawca: dokonuje przeglądu oceny ryzyka przeprowadzonej zgodnie z art. 4, dokonuje przeglądu środków podjętych w celu eliminacji lub zmniejszenia ryzyka zgodnie z art. 5, uwzględnia porady specjalisty medycyny pracy lub innej odpowiednio wykwalifikowanej osoby, lub właściwych organów, przy wprowadzaniu jakiegokolwiek środka wymaganego w celu eliminacji lub zmniejszenia ryzyka zgodnie z art. 5, włącznie z możliwością przeniesienia pracownika do innej pracy, gdzie nie występuje ryzyko ekspozycji na promieniowanie optyczne przekraczające odpowiednie wartości graniczne ekspozycji, oraz organizuje okresowe dokonuje przeglądu oceny ryzyka przeprowadzonej zgodnie z art. 4, dokonuje przeglądu środków podjętych w celu eliminacji lub zmniejszenia ryzyka zgodnie z art. 5, uwzględnia porady specjalisty medycyny pracy lub innej odpowiednio wykwalifikowanej osoby, lub właściwych organów, przy wprowadzaniu jakiegokolwiek środka wymaganego w celu eliminacji lub zmniejszenia ryzyka zgodnie z art. 5, oraz organizuje okresowe profilaktyczne badania lekarskie i zapewnia przegląd stanu zdrowia każdego innego pracownika, który jest podobnie
9 profilaktyczne badania lekarskie i zapewnia przegląd stanu zdrowia każdego innego pracownika, który jest podobnie narażony. W takich przypadkach lekarz właściwej specjalności lub specjalista medycyny pracy, lub właściwe organy mogą zaproponować, aby narażone osoby poddały się badaniom lekarskim. narażony. W takich przypadkach lekarz właściwej specjalności lub specjalista medycyny pracy, lub właściwe organy mogą zaproponować, aby narażone osoby poddały się badaniom lekarskim. Poprawka 12 Artykuł 12 ustęp 2 Co pięć lat Komisja powiadamia Parlament Europejski, Radę, Komitet Ekonomiczno- Społeczny i Komitet Doradczy ds. bezpieczeństwa, higieny i ochrony zdrowia w miejscu pracy o treści sprawozdań oraz o ocenie, którą przeprowadziła w zakresie rozwoju sytuacji, który nastąpił w przedmiotowej dziedzinie, oraz wszelkich działaniach, które mogłyby być uzasadnione w związku z nową wiedzą naukową. Co pięć lat Komisja powiadamia Parlament Europejski, Radę, Komitet Ekonomiczno- Społeczny i Komitet Doradczy ds. bezpieczeństwa, higieny i ochrony zdrowia w miejscu pracy o treści sprawozdań oraz o ocenie tych sprawozdań, rozwoju sytuacji, który nastąpił w przedmiotowej dziedzinie, oraz wszelkich działaniach, które mogłyby być uzasadnione w związku z nową wiedzą naukową. Poprawka 13 Artykuł 12 a (nowy) Artykuł 12a Praktyczny przewodnik Aby ułatwić stosowanie niniejszej dyrektywy, Komisja przygotuje praktyczny przewodnik dotyczący przepisów art. 4 i 5 oraz załączników 1 i 2.