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Timestamp: 2020-06-03 19:20:12+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 34']

Accordo stato regioni 2012 per la formazione | Corsi sicurezza sul lavoro
Accordo per la formazione stato/regioni 2012
Il 25 luglio 2012 è stato siglato il cosiddetto Accordo Stato-Regioni per la Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in base al documento proposto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali su “Adeguamento e linee applicative degli ex articolo 34, comma 3 e 37, comma 3 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81 e successive modificazioni e integrazioni”.
L’Accordo Stato-Regioni ha reso obbligatorio i corsi di formazione sulla sicurezza per tutti i dipendenti (lavoratori, dirigenti, preposti) di un azienda, fissando le scadenze:
Entro gennaio 2013 per la formazione di lavoratori e preposti;
Entro gennaio 2013 per la formazione particolare per preposti;
Entro luglio 2013 per la formazione dei dirigenti.
L’accordo si applica a tutte le aziende private e agli enti di pubblica amministrazione, qualunque sia la dimensione aziendale. L’Accordo ha reso anche possibile l’affermazione della modalità e-learning per la formazione sulla sicurezza, adattandosi alla nuove tecnologie e alle esigenze attuali delle aziende. I corsi sulla sicurezza venivano, infatti, solitamente svolti in aula per garantire un alto livello di interattività, oggi però questo è possibile anche con l’e-learning, o formazione a distanza, che sfrutta le molteplici proprietà del web per realizzare un corso online interattivo e dinamico. La formazione a distanza è una soluzione, inoltre, molto utile per aziende gradi e strutturate su più sedi sparse per il territorio nazionale: i corsi online permettono di evitare i costi di trasporto, tutti i dipendenti potranno seguire la formazione dalla scrivania sul proprio pc, nei tempi che desidera.
L’accordo Stato- Regioni dà quindi una doppia possibilità di scelta per le aziende, per seguire i corsi di formazione sulla sicurezza in modalità in aula o in modalità e-learning, con presenza di e-tutor (non possibile solo per la formazione specifica per lavoratori e preposti e per parte della formazione particolare per preposti).
Di seguito riportiamo il testo completo della conferenza permanente per i rapporti tra lo stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano:
Visto il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante «Attuazione dell'art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro», e, in particolare:
l'art. 34, comma 2, il quale prevede che il datore di lavoro debba frequentare corsi di formazione di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza Stato-Regioni;
l'art. 37, comma 2, il quale dispone che la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori sono definiti mediante apposito accordo in sede di Conferenza Stato-Regioni, previa consultazione delle Parti sociali;
Visto l'accordo sancito con atto rep. n. 223/CSR del 21 dicembre 2011 che disciplina, ai sensi del citato art. 34, i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell'aggiornamento per il datore di lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
Visto l'accordo sancito con atto rep. n. 221/CSR del 21 dicembre 2011 che disciplina, ai sensi del citato art. 37, la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonche' dell'aggiornamento dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti;
Vista la nota del 20 marzo 2012 con la quale il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha trasmesso il documento indicato in oggetto;
Vista la lettera in data 23 marzo 2012, con la quale il predetto documento e' stato portato a conoscenza delle Regioni e Province autonome e delle Amministrazioni centrali interessate;
Vista la lettera in data 2 aprile 2012 con la quale il Ministero della salute ha rappresentato l'esigenza di condurre con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ulteriori approfondimenti sui contenuti del documento in parola;
Vista la nota del 16 maggio 2012 con la quale il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha inviato una nuova versione del 2 documento di cui trattasi, che tiene conto delle modifiche concordate con il Ministero della salute;
Considerato che, nel corso della riunione tecnica svoltasi il giorno 25 giugno 2012, sono state concordate tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e le Regioni e Province autonome alcune modifiche del testo in argomento;
Vista la nota del 26 giugno 2012 con la quale il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha inviato la versione definitiva del suddetto documento, parte integrante del presente atto, che recepisce le modifiche concordate nella predetta riunione tecnica;
Vista la lettera in data 27 giugno 2012, con la quale tale definitiva versione e' stata diramata alle Regioni e alle Province autonome;
Vista la lettera del 3 luglio 2012 con le quale, la Regione Veneto, in qualità di Coordinatrice tecnica della Commissione salute, ha trasmesso l'avviso tecnico favorevole sulla predetta versione definitiva del documento in parola;
Vista la nota dell'11 luglio 2012 con la quale il Ministero della Salute ha comunicato di non avere osservazioni da formulare sulla suddetta versione definitiva del documento;
tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, sul documento, allegato A) parte integrante del presente atto, recante «Adeguamento e linee applicative degli accordi ex art. 34, comma 2 e 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni», nella versione definitiva trasmessa con la lettera in data 26 giugno 2012 di cui in premessa.
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