Source: https://www.sepin.es/cronus4plus/documento/VerDoc.asp?dist=41&referencia=SP%2FLEG%2F3296&cod=0JQ03D00d0FG01e1jV0FQ0Lh1S_0Fb01g2AC09Q0FX0H60802MO1ig07b07p0GF05u2JK01-0Ha1S_1i_0Fa1%2Fp0%2Fq
Timestamp: 2020-07-07 10:19:35
Document Index: 386997768

Matched Legal Cases: ['Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 12', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 76', 'Artículo 77']

Referencia: SP/LEG/3296
TÍTULO PRELIMINAR-Objeto y ámbito de la Ley (arts. 1 a 2)
TÍTULO I-Principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (arts. 3 a 13)
Artículo 3. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
Artículo 4. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas
Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo
Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Artículo 12. Tutela judicial efectiva
TÍTULO II-Políticas públicas para la igualdad (arts. 14 a 35)
CAPÍTULO I-Principios generales (arts. 14 a 22)
Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos
Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
Artículo 18. Informe periódico
Artículo 19. Informes de impacto de género
Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios
Artículo 21. Colaboración entre las Administraciones públicas
Artículo 22. Acciones de planificación equitativa de los tiempos
CAPÍTULO II-Acción administrativa para la igualdad (arts. 23 a 35)
Artículo 23. La educación para la igualdad de mujeres y hombres
Artículo 27. Integración del principio de igualdad en la política de salud
Artículo 28. Sociedad de la Información
Artículo 29. Deportes
Artículo 30. Desarrollo rural
Artículo 31. Políticas urbanas, de ordenación territorial y vivienda
Artículo 32. Política española de cooperación para el desarrollo
Artículo 33. Contratos de las Administraciones públicas
Artículo 34. Contratos de la Administración General del Estado
Artículo 35. Subvenciones públicas
TÍTULO III-Igualdad y medios de comunicación (arts. 36 a 41)
Artículo 36. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad pública
Artículo 37. Corporación RTVE
Artículo 38. Agencia EFE
Artículo 40. Autoridad audiovisual
Artículo 41. Igualdad y publicidad
TÍTULO IV- El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades (arts. 42 a 50)
CAPÍTULO I-Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral (arts. 42 a 43)
Artículo 42. Programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres
Artículo 43. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva
CAPÍTULO II- Igualdad y conciliación (art. 44)
CAPÍTULO III-Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad (arts. 45 a 49)
Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
Artículo 46. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas
Artículo 47. Transparencia en la implantación del plan de igualdad
Artículo 49. Apoyo para la implantación voluntaria de planes de igualdad
CAPÍTULO IV-Distintivo empresarial en materia de igualdad (art. 50)
Artículo 50. Distintivo para las empresas en materia de igualdad
TÍTULO V-El principio de igualdad en el empleo público (arts. 51 a 68)
CAPÍTULO I-Criterios de actuación de las Administraciones públicas (art. 51)
CAPÍTULO II-El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella (arts. 52 a 54)
Artículo 53. Órganos de selección y Comisiones de valoración
Artículo 54. Designación de representantes de la Administración General del Estado
CAPÍTULO III-Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella (arts. 55 a 64)
Artículo 55. Informe de impacto de género en las pruebas de acceso al empleo público
Artículo 56. Permisos y beneficios de protección a la maternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Artículo 57. Conciliación y provisión de puestos de trabajo
Artículo 58. Licencia por riesgo durante el embarazo y lactancia
Artículo 61. Formación para la igualdad
Artículo 62. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
Artículo 63. Evaluación sobre la igualdad en el empleo público
Artículo 64. Plan de Igualdad en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
CAPÍTULO IV-Fuerzas Armadas (arts. 65 a 66)
Artículo 65. Respeto del principio de igualdad
Artículo 66. Aplicación de las normas referidas al personal de las Administraciones públicas
CAPÍTULO V-Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (arts. 67 a 68)
Artículo 67. Respeto del principio de igualdad
Artículo 68. Aplicación de las normas referidas al personal de las Administraciones públicas
TÍTULO VI-Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro (arts. 69 a 72)
Artículo 69. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios
Artículo 70. Protección en situación de embarazo
Artículo 71. Factores actuariales
Artículo 72. Consecuencias del incumplimiento de las prohibiciones
TÍTULO VII-La igualdad en la responsabilidad social de las empresas (arts. 73 a 75)
Artículo 73. Acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad
Artículo 74. Publicidad de las acciones de responsabilidad social en materia de igualdad
Artículo 75. Participación de las mujeres en los Consejos de administración de las sociedades mercantiles
TÍTULO VIII-Disposiciones organizativas (arts. 76 a 78)
Artículo 76. Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres
Artículo 77. Las Unidades de Igualdad
Primera. Presencia o composición equilibrada
Segunda. Modificación de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General
Tercera. Modificaciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial
Cuarta. Modificación del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal
Quinta. Modificaciones de la Ley de Enjuiciamiento Civil
Sexta. Modificaciones de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa
Séptima. Modificaciones de la Ley por la que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 89/552/CEE
Octava. Modificaciones de la Ley General de Sanidad
Novena. Modificaciones de la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
Décima. Fondo en materia de Sociedad de la información
Décimo primera. Modificaciones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Duodécima. Modificaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Decimotercera. Modificaciones de la Ley de Procedimiento Laboral
Decimocuarta. Modificaciones de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
Decimoquinta. Modificación del Real Decreto Ley por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción o acogimiento.
Decimosexta. Modificaciones de la Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad
Decimoséptima. Modificaciones de la Ley de Empleo
Decimoctava. Modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social
Decimonovena. Modificaciones a la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública
Vigésima. Modificaciones de la Ley de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas
Vigésima primera. Modificaciones de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado
Vigésima segunda. Modificación de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de salud
Vigésima cuarta. Modificaciones de la Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil
Vigésima quinta. Modificación de la Ley General para la Defensa de Consumidores y Usuarios
Vigésima sexta. Modificación de la Ley de Sociedades Anónimas
Vigésima séptima. Modificaciones de la Ley de creación del Instituto de la Mujer
Vigésima octava. Designación del Instituto de la Mujer
Trigésima. Modificaciones de la Ley de Ordenación de los Cuerpos Especiales Penitenciarios y de Creación del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Trigésima primera. Ampliación a otros colectivos
Primera. Régimen transitorio de nombramientos
Segunda. Regulación reglamentaria de transitoriedad en relación con el distintivo empresarial en materia de igualdad
Tercera. Régimen transitorio de procedimientos
Cuarta. Régimen de aplicación del deber de negociar en materia de igualdad
Quinta. Tablas de mortalidad y supervivencia
Sexta. Retroactividad de efectos para medidas de conciliación
Séptima. Régimen transitorio de los nuevos derechos en materia de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y consideración como cotizados a efectos de Seguridad Social de determinados períodos
Octava. Régimen transitorio del subsidio por desempleo
Novena. Ampliación de la suspensión del contrato de trabajo
Décima. Despliegue del impacto de género
Décima segunda. Aplicación paulatina de los artículos 45 y 46 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Segunda. Naturaleza de la Ley
Tercera. Habilitaciones reglamentarias
Cuarta. Transposición de Directivas
Quinta. Planes de igualdad y negociación colectiva
Sexta. Implantación de las medidas preventivas del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado
Séptima. Medidas para posibilitar los permisos de maternidad y paternidad de las personas que ostentan un cargo electo
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