Source: http://www.sapaf.it/dpcm-la-facolt%C3%A0-di-transito-altra-pa-del-21-11-2016
Timestamp: 2017-05-30 05:36:10+00:00
Document Index: 32859900

Matched Legal Cases: ['art. 8', 'art. 8', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 18', 'art. 23', 'art. 18', 'art. 636', 'art. 12', 'art. 15', 'art. 16', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 29', 'art. 12', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 12', 'art. 18', 'art. 12', 'art. 18', 'art. 29', 'art. 4', 'art. 2', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 2', 'art. 18', 'art. 5', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 5', 'art. 12', 'art. 2', 'art. 6', 'art. 18', 'art. 6', 'art. 21', 'art. 33', 'art. 6', 'art. 7', 'art. 8', 'art. 9', 'art. 12']

DPCM per la facoltà di transito in altra PA del 21-11-2016 | Sapaf
DPCM per la facoltà di transito in altra PA del 21-11-2016 / Normativa DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 21 novembre 2016 Determinazione del contingente di personale del Corpo forestale dello Stato che potra' avvalersi della facolta' del transito ad altra amministrazione statale e definizione delle tabelle di equiparazione e dei criteri da applicare alle procedure di mobilita', ai sensi dell'articolo 12, comma 3, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177. (16A09078) (GU n.2 del 3-1-2017)
Vista la legge 7 agosto 2015, n. 124, recante: «Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche» e, in particolare, l'art. 8, comma 1, lettera a), numero 2), nella parte in cui prevede, in caso di assorbimento del Corpo forestale dello Stato, il transito del personale nella relativa Forza di polizia, nonche' la facolta' di transito, in un contingente limitato, nelle altre Forze di polizia ovvero in altre amministrazioni pubbliche, nell'ambito delle relative dotazioni organiche, con trasferimento delle corrispondenti risorse finanziarie, ferma restando la corresponsione, sotto forma di assegno ad personam riassorbibile con i successivi miglioramenti economici, a qualsiasi titolo conseguiti, della differenza, limitatamente alle voci fisse e continuative, fra il trattamento economico percepito e quello corrisposto in relazione alla posizione giuridica ed economica di assegnazione;
Visto il decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177, recante: «Disposizioni in materia di razionalizzazione delle funzioni di polizia e assorbimento del Corpo forestale dello Stato, ai sensi dell'art. 8, comma 1, lettera a), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 12 settembre 2016, n. 213; Visto l'art. 12, comma 3, del decreto legislativo n. 177 del 2016, che prevede l'adozione, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del medesimo decreto, fissata il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, di un decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, per la determinazione del contingente limitato di personale del Corpo forestale dello Stato che potra' avvalersi della facolta' del transito in mobilita' ad altra amministrazione, previa ricognizione dei posti disponibili e dei rispettivi fabbisogni presso le Amministrazioni statali - preferibilmente quelle che svolgono funzioni attinenti alle professionalita' del personale da ricollocare -, e per definire i criteri da applicare alle procedure di mobilita' e le tabelle di equiparazione;
Visto il successivo comma 4 del medesimo art. 12 del decreto legislativo n. 177 del 2016, nella parte in cui prevede che il personale del Corpo forestale dello Stato - nei venti giorni successivi alla pubblicazione del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui al predetto comma 3, primo periodo - possa presentare domanda per il transito in altra amministrazione e che nella medesima domanda possa indicare se, in caso di mancato accoglimento, intenda confermare l'assegnazione disposta con i provvedimenti adottati dal Capo del Corpo forestale dello Stato ai sensi del comma 2 del medesimo art. 12 presso l'Arma dei carabinieri, il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, la Polizia di Stato, il Corpo della Guardia di finanza e il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali. In tal caso il mancato accoglimento della domanda di mobilita' determina la definitivita' del provvedimento di assegnazione, mentre in caso di mancata indicazione, il mancato accoglimento della domanda determina gli effetti di cui al comma 6, che disciplina l'eventuale svolgimento di fasi ulteriori del procedimento di mobilita' assoggettate, infine, alle disposizioni di cui agli articoli 30, comma 2-quinques e 33, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto l'art. 18, comma 9, del decreto legislativo n. 177 del 2016 che dispone che il personale appartenente ai ruoli dei periti, revisori e operatori e collaboratori del Corpo forestale dello Stato giudicato, alla data di entrata in vigore dello stesso decreto n. 177 del 2016, permanentemente non idoneo in forma assoluta all'assolvimento dei compiti d'istituto ai sensi delle disposizioni adottate in attuazione dell'art. 23-bis, comma 3, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201, ovvero assunto ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, con la sola esclusione di quello di cui all'art. 18 della medesima legge, ovvero che si trovi nella condizione di cui all'art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e che non abbia esercitato la facolta' di cui al comma 3 del medesimo articolo, e' inserito d'ufficio nel contingente collocabile presso le amministrazioni statali individuate ai sensi dell'art. 12, comma 3, del decreto legislativo n. 177 del 2016 per l'assegnazione preferibilmente nei ruoli del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, in particolare, gli articoli 30, 33, 34 e 34-bis in materia di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, eccedenze, mobilita' collettiva e gestione del personale in disponibilita';
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante: «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato» (legge di stabilita' 2016);
Visto il decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, art. 15, che reca modifiche all'art. 16 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, con l'inserimento del comma 3-bis che recita: «Il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri assicura adeguate forme di pubblicita' dei processi di mobilita' dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, anche attraverso la pubblicazione di dati identificativi dei soggetti interessati»;
Visto il decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 14 settembre 2015, recante: «Criteri per la mobilita' del personale dipendente a tempo indeterminato degli enti di area vasta dichiarato in soprannumero, della Croce rossa italiana, nonche' dei corpi e servizi di polizia provinciale per lo svolgimento delle funzioni di polizia municipale» adottato in attuazione dell'art. 1, comma 423, della legge n. 190 del 2014, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 30 settembre 2015, n. 227;
Considerato che in base alle previsioni del comma 423 dell'art. 1 della legge n. 190 del 2014, per accelerare i tempi di attuazione delle procedure di mobilita' e la ricollocazione ottimale del personale e' stato istituito ed attivato il portale «Mobilita'.gov», disponibile all'indirizzo http://www.mobilita.gov.it
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 26 giugno 2015, recante tabelle di equiparazione tra il personale non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni tra i diversi comparti di contrattazione, in applicazione dell'art. 29-bis del decreto legislativo n. 165 del 2001, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 17 settembre 2015, n. 216;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25 marzo 2016, recante criteri e modalita' di equiparazione fra i livelli di inquadramento del personale gia' appartenente al corpo militare e quelli previsti dal contratto collettivo relativo al personale civile con contratto a tempo determinato della associazione italiana della Croce Rossa, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 5 luglio 2016, n. 155;
Ritenuto che per la definizione delle «tabelle di equiparazione», affidata al presente decreto dal citato art. 12, comma 3, del decreto legislativo 177 del 2016, e' necessario stabilire, in termini generali e preventivi, l'equiparazione tra le posizioni di inquadramento del personale del Corpo forestale dello Stato e quelle del personale appartenente al comparto di contrattazione dei Ministeri, confrontando i rispettivi ordinamenti professionali e tenendo conto delle mansioni, dei compiti, delle responsabilita' e dei titoli di accesso relativi alle qualifiche ed ai profili professionali;
Rilevato che per individuare la corrispondenza tra i livelli economici considerati sia necessario stabilire la corrispondenza tra i livelli economici di inquadramento del personale del Corpo forestale dello Stato e le fasce retributive del personale appartenente al comparto di contrattazione collettiva dei Ministeri, utilizzando, tra i criteri di armonizzazione, gli importi, rispettivamente, del trattamento stipendiale stabiliti per il personale non dirigenziale dagli accordi e del trattamento tabellare stabilito dal contratto collettivo relativi al biennio economico 2008-2009;
Stabilito che per il personale non dirigenziale del Corpo forestale dello Stato la corrispondenza tra i livelli economici sia individuata anche sulla base del criterio della prossimita' degli importi del trattamento stipendiale spettante rispetto a quelli del trattamento tabellare dell'amministrazione di destinazione; Considerato che, in relazione all'equiparazione definita dalla tabella di corrispondenza dei livelli economici allegata al presente decreto, l'amministrazione statale di destinazione deve procedere all'inquadramento, in relazione alla fattispecie concreta e sulla base dei rispettivi ordinamenti professionali, nonche' dei criteri definiti dal presente decreto;
Ritenuto che le determinazioni per l'effettiva posizione di inquadramento giuridico del dipendente del Corpo forestale trasferito in mobilita' devono tenere conto anche delle specifiche ed eventuali abilitazioni del profilo professionale di provenienza e di destinazione, fermo restando il rispetto dei criteri per l'individuazione del livello economico di inquadramento; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201, recante: «Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di riordino delle carriere del personale non direttivo e non dirigente del Corpo forestale dello Stato»; Visto il decreto del Ministero per le politiche agricole del 22 dicembre 1997, recante «Individuazione dei profili professionali del personale del Corpo forestale dello Stato che espleta attivita' tecnico-scientifica, tecnico-strumentale ed amministrativa»; Visto il decreto legislativo 3 aprile 2001, n. 155, recante: «Riordino dei ruoli del personale direttivo e dirigente del Corpo forestale dello Stato, a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 31 marzo 2000, n. 78»;
Visto il decreto del Ministro delle politiche agricole e forestali del 7 ottobre 2005, n. 228 «Regolamento recante norme per il passaggio del personale dei ruoli degli agenti e assistenti, dei sovrintendenti e degli ispettori del Corpo forestale dello Stato in altri ruoli dell'amministrazione o di altre amministrazioni dello Stato»;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dirigenziale e non dirigenziale del comparto dei Ministeri ed in particolare la disciplina dell'ordinamento professionale e del tabellare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184, recante «Recepimento dell'accordo sindacale per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento militare (biennio economico 2008-2009)»;
Visto il C.C.N.L. del 23 gennaio 2009 relativo al personale del comparto Ministeri, biennio economico 2008 - 2009; Rilevato che il personale di qualifica dirigenziale del Corpo forestale dello Stato a seguito del trasferimento in mobilita' accede al ruolo del personale di qualifica dirigenziale dell'amministrazione statale di destinazione; Vista la lettera n. 52179 del 10 ottobre 2016, con la quale il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri ha avviato presso le amministrazioni statali la ricognizione prevista dall'art. 12, comma 3, del decreto legislativo 177 del 2016, al fine di determinare il contingente di personale del Corpo forestale dello Stato che potra' avvalersi della facolta' del transito ad altra amministrazione;
Vista la nota del Corpo forestale dello Stato - Ispettorato generale del 27 ottobre 2016, n. 80565 con la quale viene trasmesso l'elenco del personale rientrante nelle categorie previste dall'art. 18, comma 9, del decreto legislativo n. 177 del 2016, per un totale di n. 59 unita', inserito d'ufficio nel contingente collocabile presso le amministrazioni statali individuate con il presente decreto, con assegnazione preferibilmente nei ruoli del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali;
Rilevato che in base alle disponibilita' comunicate dalle amministrazioni statali interpellate e' stato determinato il contingente di personale del Corpo forestale dello Stato che potra' avvalersi della facolta' del transito ad altra amministrazione secondo i criteri definiti dal presente decreto;
Informate le organizzazioni sindacali con nota n. 59348 del 14 novembre 2016;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 23 aprile 2015, con il quale al Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei ministri, prof. Claudio De Vincenti, e' stata delegata la firma di decreti, atti e provvedimenti di competenza del Presidente del Consiglio dei ministri; Su proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione;
Di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze; Decreta:
1. Il presente decreto determina:
a) il contingente di personale del Corpo forestale dello Stato che potra' avvalersi della facolta' del transito in mobilita' ad altra amministrazione statale;
b) le tabelle di equiparazione del personale del Corpo forestale ai fini dell'inquadramento nei ruoli delle amministrazioni statali secondo l'ordinamento professionale del Comparto Ministeri;
c) il numero dei posti disponibili delle amministrazioni statali verso le quali e' consentito il transito del personale del Corpo forestale che presenta domanda, distinti per amministrazione, sede territoriale, qualifica del personale da ricollocare, area di inquadramento e fascia economica nell'amministrazione di destinazione;
d) i criteri da applicare alle procedure di mobilita'.
1. In base all'esito della ricognizione dei posti disponibili e dei rispettivi fabbisogni presso le amministrazioni statali effettuata dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, il contingente di personale del Corpo forestale dello Stato che potra' avvalersi della facolta' del transito ad altra amministrazione prevista dall'art. 12, comma 3, del decreto legislativo 19 agosto 2016 e' determinato in n. 607 unita'.
2. Nell'ambito del contingente di cui al comma 1 sono comprese n. 59 unita' di personale, rientranti nelle categorie previste dall'art. 18, comma 9, del decreto legislativo n. 177 del 2016 che deve essere inserito d'ufficio nel contingente collocabile presso le amministrazioni statali individuate con il presente decreto, con assegnazione preferibilmente nei ruoli del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali.
1. Per le finalita' di cui al presente decreto, concernenti l'inquadramento nei ruoli del personale delle amministrazioni statali del personale dirigenziale e non dirigenziale proveniente dal Corpo forestale dello Stato e' approvata la Tabella di equiparazione di cui all'Allegato 1 che costituisce parte integrante del presente provvedimento. La corrispondenza tra i livelli economici relativi ai due ordinamenti professionali e' individuata sulla base di quanto richiamato in premessa nonche' sulla base del criterio della prossimita' degli importi del trattamento stipendiale del comparto di provenienza secondo le corrispondenze di cui alle tabelle allegate al presente decreto, fermo restando, comunque, il prioritario rispetto dei criteri di cui ai commi 1 e 2 del presente articolo.
2. Per l'equiparazione tra i livelli di inquadramento del personale appartenente al comparto Ministeri e quelli del personale di altro comparto della pubblica amministrazione, trova applicazione la tabella 1 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 26 giugno 2015, adottato ai sensi dell'art. 29-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e dell'art. 4, comma 3, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114.
Offerta di mobilita'
1. In relazione al fabbisogno comunicato dalle amministrazioni statali, e' definita l'Offerta di mobilita', di cui all'Allegato 2 che costituisce parte integrante del presente provvedimento, delle amministrazioni statali verso le quali e' consentito il transito del personale del Corpo forestale che presenta domanda. I posti dell'Offerta sono distinti per amministrazione, sede territoriale, qualifica del personale da ricollocare, area di inquadramento e fascia economica nell'amministrazione di destinazione. Nei casi in cui l'Offerta dell'amministrazione sia stata formulata indicando piu' qualifiche oppure genericamente l'area di destinazione per i posti offerti, tutte le qualifiche equiparate ai sensi della Tabella di cui all'Allegato 1 potranno concorrere ai predetti posti ed ai fini dell'assegnazione si terra' conto dei criteri previsti dagli articoli 7 e 8. L'Offerta di posti relativa al Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali e' dedicata esclusivamente al personale di cui all'art. 2, comma 2. Resta ferma, ai fini dell'Offerta di cui al presente comma, l'equiparazione delle qualifiche definita dal decreto del Ministro delle politiche agricole e forestali del 7 ottobre 2005, n. 228.
2. L'Offerta di mobilita' di cui al comma 1 e' pubblicata sul portale «Mobilita'.gov», fruibile all'indirizzo http://www.mobilita.gov.it unitamente al presente decreto.
3. L'Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato provvedera' a notificare, tramite pubblicazione sul proprio sito intranet, l'avvenuta pubblicazione dell'Offerta di mobilita' sul portale «Mobilita'.gov» trasmettendo, ove necessario, l'Offerta medesima e il presente decreto con apposite comunicazioni nei casi di assenza giustificata dal servizio.
1. L'Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato comunica, con supporto informatico ai fini dell'acquisizione dei dati sul portale «Mobilita'.gov», al Dipartimento della funzione pubblica i provvedimenti adottati ai sensi dell'art. 12, comma 2, del decreto legislativo n. 177 del 2016, con indicazione della sede di servizio di ciascun dipendente, nonche' ogni altra informazione utile allo svolgimento delle procedure di mobilita' di cui al presente decreto. Il personale inserito nei suddetti provvedimenti puo' partecipare alle procedure di mobilita' di cui al presente decreto, con esclusione del personale che entro il 31 dicembre 2016 sara' collocato in quiescenza.
2. Il personale di cui al comma 1 che intende avvalersi delle procedure di transito previste dall'art. 12, comma 4, del decreto legislativo n. 177 del 2016, e il personale di cui all'art. 2, comma 2, definiscono la Domanda di mobilita'.
Preferenze di assegnazione
1. Il personale di cui all'art. 5, comma 2, esprime al Dipartimento della funzione pubblica, per il tramite del portale «Mobilita'.gov», le preferenze di assegnazione compilando il modulo disponibile sul medesimo portale con le modalita' e le procedure ivi indicate, tenendo conto che l'Offerta del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali e' riservata al personale di cui all'art. 2, comma 2, in ragione della previsione dell'art. 18, comma 9, del decreto legislativo n. 177 del 2016 che dispone per una preferenza di assegnazione del suddetto personale nei ruoli del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali.
2. Le preferenze di assegnazione devono essere espresse entro il termine perentorio di 20 giorni dalla data di pubblicazione dell'Offerta. Le preferenze espresse oltre il predetto termine sono irricevibili.
3. Il personale del Corpo forestale dello Stato esprime l'ordine delle preferenze per amministrazione tra i posti disponibili nell'ambito provinciale o metropolitano della propria sede di lavoro. I dipendenti possono esprimere preferenze, oltre che per i posti disponibili presso le amministrazioni aventi sede nel proprio ambito provinciale o metropolitano, anche per quelle aventi sede nei restanti ambiti provinciali o metropolitani del territorio nazionale. L'assegnazione tiene conto dei criteri di cui agli articoli 7 e 8.
4. Per il personale di cui all'art. 5, comma 1, nella preferenza di assegnazione puo' essere indicato se, in caso di mancato accoglimento della stessa, si intende rimanere assegnati all'amministrazione di destinazione individuata con il provvedimento di cui all'art. 12, comma 2, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177 e, in tal caso, il mancato accoglimento della preferenza determina la definitivita' del provvedimento di assegnazione. In caso di mancata indicazione per rimanere assegnato all'amministrazione di destinazione, il mancato accoglimento della richiesta determina gli effetti di cui all'art. 12, comma 6, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177.
5. Il personale dell'art. 5, comma 1 che non esprime preferenze di assegnazione entro il termine e con le modalita' di cui al presente articolo si intende definitivamente assegnato all'amministrazione di destinazione individuata con il provvedimento di cui all'art. 12, comma 2, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177.
6. Per il personale dell'art. 2, comma 2, che non esprime preferenze di assegnazione entro il termine e con le modalita' di cui al presente articolo, o che non risulta collocato con le procedure di cui al presente decreto, il Dipartimento della funzione pubblica procede unilateralmente all'assegnazione, tenendo conto della vacanza di organico delle amministrazioni di destinazione, fermo restando l'ambito provinciale/metropolitano o, in subordine, l'ambito regionale.
Criteri generali di mobilita'
1. I posti disponibili sono assegnati ai dipendenti del Corpo forestale dello Stato secondo i seguenti criteri, in ordine di priorita':
a) assegnazione del personale in comando o fuori ruolo o altri istituti comunque denominati nei ruoli dell'amministrazione presso cui i medesimi prestano servizio ove il posto sia previsto nell'Offerta;
b) assegnazione, anche in applicazione dell'art. 6, comma 6, preferibilmente nei ruoli del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali e, in subordine nelle altre amministrazioni statali, del contingente di n. 59 unita' di personale, rientrante nelle categorie previste dall'art. 18, comma 9, del decreto legislativo n. 177 del 2016;
c) precedenza, per i posti nelle sedi di lavoro collocate in ambiti provinciali o metropolitani del territorio nazionale diversi dalla propria sede di lavoro, ai dipendenti con sede di lavoro nelle relative province o citta' metropolitane e in subordine a quelli con sede di lavoro nella medesima regione.
Criteri individuali di mobilita'
1. Sulla base delle informazioni acquisite ai sensi degli articoli 5 e 6 e in relazione alle preferenze espresse ai sensi dell'art. 6, il Dipartimento della funzione pubblica, al fine dell'assegnazione dei posti, in presenza di soggetti che abbiano indicato la stessa amministrazione e sede di lavoro, applica i seguenti criteri, in ordine di priorita':
a) precedenza ai dipendenti riconosciuti titolari dei benefici di cui all'art. 21 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
b) precedenza ai dipendenti riconosciuti titolari dei benefici di cui all'art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, a condizione che il domicilio della persona da assistere sia situato nella medesima provincia o citta' metropolitana;
c) precedenza ai dipendenti con figli fino a tre anni di eta'.
2. A parita' o in assenza delle condizioni di cui al comma 1, si tiene conto dei seguenti criteri di precedenza, secondo i punteggi stabiliti nella tabella A che costituisce parte integrante del presente decreto: a) la situazione di famiglia, privilegiando i lavoratori che abbiano il maggior numero di familiari e quelli unici titolari di reddito familiare; b) l'eta' anagrafica. 3. I requisiti e le condizioni di cui al presente articolo devono essere posseduti alla scadenza del termine per l'espressione delle preferenze di assegnazione.
1. Entro quindici giorni dalla scadenza del termine per l'espressione delle preferenze di cui all'art. 6, il Dipartimento della funzione pubblica procede, con decreto del Direttore dell'Ufficio competente, all'assegnazione alle amministrazioni statali del personale del Corpo forestale dello Stato. A tal fine, il Dipartimento assegna i posti preliminarmente ai dipendenti che hanno espresso le preferenze, ai sensi dell'art. 7, per i relativi posti. Se piu' dipendenti hanno indicato lo stesso posto, i relativi posti sono assegnati applicando i criteri di cui all'art. 8.
2. I dipendenti assegnatari dei posti ai sensi del presente articolo prendono servizio nell'amministrazione di destinazione entro 10 giorni dalla data di pubblicazione delle assegnazioni e, comunque, non prima del 1° gennaio 2017.
Criteri di inquadramento
1. Le amministrazioni statali applicano, all'atto dell'inquadramento, da effettuare entro il termine di cui all'art. 9, comma 2, del personale in mobilita', la Tabella di equiparazione allegata al presente decreto e tengono conto, ai fini dell'individuazione del profilo professionale, del rispettivo ordinamento professionale e del proprio effettivo fabbisogno.
2. Al personale del Corpo forestale dello Stato trasferito in applicazione del presente decreto si applica il trattamento giuridico e economico, compreso quello accessorio, previsto dai contratti collettivi vigenti nell'amministrazione di destinazione, ferma restando la corresponsione, sotto forma di assegno ad personam riassorbibile con i successivi miglioramenti economici, a qualsiasi titolo conseguiti, della differenza, limitatamente alle voci fisse e continuative, fra il trattamento economico percepito e quello corrisposto in relazione alla posizione giuridica ed economica di assegnazione.
1. L'Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato comunica alle amministrazioni statali di destinazione, nonche' al personale interessato, tutti gli atti necessari, comprese, ove occorra, le informazioni relative al trattamento economico, connessi alla procedura di mobilita' espletata.
2. Le amministrazioni statali di destinazione convocano per la presa di servizio il personale ad esse assegnato, sulla base dei dati pubblicati sul portale «Mobilita'.gov» e ne danno notizia al Dipartimento della funzione pubblica indicando per ciascuna unita' di personale le risorse finanziarie ai fini dell'adozione del previsto decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di trasferimento delle risorse finanziarie.
Il presente decreto e' trasmesso ai competenti organi di controllo e sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
p. Il Presidente del Consiglio dei ministri De Vincenti
Registrato alla Corte dei conti il 12 dicembre 2016 Ufficio controllo atti P.C.M., Ministeri giustizia e affari esteri, reg.ne prev. n. 3194
Tabella A Sistema di punteggio per la formazione delle graduatorie ai fini delle procedure di mobilita' di cui all'art. 12, commi 3 e 4, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177
CRITERIO DELLA MAGGIORE INCIDENZA DEI CARICHI DI FAMIGLIA
PUNTEGGIO Dipendente con 5 persone e piu' a carico ai fini fiscali
Dipendente con 4 persone e piu' a carico ai fini fiscali
Dipendente con 3 persone e piu' a carico ai fini fiscali
Dipendente con 2 persone e piu' a carico ai fini fiscali
Dipendente con 1 persone e piu' a carico ai fini fiscali
Dipendente con nessuna persona a carico ai fini fiscali
Se il reddito del dipendente e' l'unico all'interno del nucleo familiare, il punteggio e' aumentato di 1,5 punti nelle prime due ipotesi e di 1 punto nelle seguenti due. L'esistenza del coniuge non a carico equivale a una persona a carico a fini fiscali. CRITERIO DELL'ETA' ANAGRAFICA
PUNTEGGIO Dipendente con eta' inferiore ai 25 anni
Dipendente con eta' superiore o uguale ai 25 anni e inferiore o uguale ai 45
Dipendente con eta' superiore ai 45 anni e inferiore o uguale a 60 anni
Dipendente con eta' superiore ai 60 anni
A parita' di punteggio e di situazione di precedenza l'ordine e' dato dalla minore eta'.
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