Source: http://www.nuovicittadini-prefto.it/sui/articolo-27/ingresso-per-lavoro-in-casi-particolari
Timestamp: 2017-12-16 20:16:45+00:00
Document Index: 17272901

Matched Legal Cases: ['art 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art. 27', 'art 27', 'art. 27', 'art.27']

Traduzioni a cura dei mediatori della Coop. Senza Frontiere
Istanza di ingresso per lavoro in casi particolari (art 27 TUI)
Aggiornamento al 05 marzo 2016
Se sei un datore di lavoro italiano o un datore di lavoro straniero titolare di regolare permesso di soggiorno, puoi presentare la domanda di rilascio del nulla osta a favore dei lavoratori che rientrano in una delle categorie sottoelencate, durante l'intero corso dell'anno.
Categorie di lavoratori particolari in distacco
• lettera A. art. 27 TUI Dirigenti/personale altamente specializzato;
• lettera F. art. 27 TUI Stranieri, autorizzati al soggiorno per motivi di formazione professionale, che svolgono periodi di addestramento presso datori di lavoro italiani, effettuando anche prestazioni di lavoro a carattere subordinato;
• lettera G. art. 27 TUI Lavoratori alle dipendenze di organizzazioni o imprese operanti nel territorio italiano, che siano stati ammessi temporaneamente a domanda del datore di lavoro, per compiere funzioni o compiti specifici.
• lettera I. art. 27 TUI Lavoratori dipendenti da datori di lavoro, persone fisiche o giuridiche, residenti o aventi sede all'estero, i quali siano temporaneamente trasferiti dall'estero presso persone fisiche o giuridiche, residenti in Italia, al fine di effettuare nel territorio italiano determinate prestazioni oggetto di contratto di appalto stipulato tra le predette persone fisiche o giuridiche;
Categorie di lavoratori particolari non in distacco
• L.103/2002 Professori di madrelingua;
• lettera D. art. 27 TUI Traduttori e interpreti;
• lettera E. art. 27 TUI Collaboratori familiari aventi in corso all'estero, e da almeno un anno, rapporti di lavoro domestico a tempo pieno con cittadini italiani o di uno Stato membro dell'Unione Europea, residenti all'estero, ma che si trasferiscono in Italia per la prosecuzione del rapporto di lavoro;
• lettera R. art. 27 TUI Persone che svolgono attività di ricerca o un lavoro occasionale nell'ambito di programmi di scambio, ovvero persone collocate "alla pari" o che entrano con visto per vacanze lavoro dagli stati convenzionati Canada, Australia e Nuova Zelanda;
• lettera R-bis. art. 27 TUI Infermieri professionali assunti presso strutture sanitarie pubbliche e private.
Attenzione: Gli ingressi dei lettori universitari e dei ricercatori (precedentemente previsti dall'art 27. lettera B e C) faranno ingresso con le stesse modalità previste dall'art. 27 ter
Per vedere la scheda Ingresso e soggiorno per ricerca scientifica (Art. 27 ter TUI) clicca qui
Devi inviare la domanda esclusivamente on line collegandoti al sito del Ministero: http://nullaostalavoro.dlci.interno.it e compilando il modello specifico per la richiesta che vuoi fare:
• lettera A. MODELLO D;
• lettera F. MODELLO I;
• lettera G. MODELLO L;
• lettera I. MODELLO M\M2;
• L.103/2002 MODELLO DS;
• lettera D. MODELLO G;
• lettera E. MODELLO H;
• lettera R. MODELLO N;
• lettera R-bis. MODELLO O.
Dopo aver inviato la domanda on-line devi prenotare un appuntamento allo Sportello Unico Immigrazione di Torino (SUI) per portare la documentazione necessaria a completare la domanda.
Attenzione: Lo Sportello Unico Immigrazione non farà più la convocazione attraverso raccomandata per la presentazione della documentazione, per cui dopo tre mesi dalla presentazione della domanda on-line se non sei andato all'appuntamento per presentare la documentazione necessaria, lo Sportello Unico archivierà la domanda per carenza di interesse.
Il giorno dell'appuntamento ti devi presentare al Sportello Unico Immigrazione con tutta la documentazione necessaria per completare la domanda.
L'operatore dello Sportello Unico Immigrazione potrà fissarti un altro appuntamento se hai dimenticato di portare qualche documento o se i documenti che hai portato non vanno bene. Con il tuo ID TO... puoi controllare se hai appuntamenti fissati dallo Sportello Unico
c) attraverso PEC per i soggetti giuridici .
A questo punto la procedura verrà chiusa definitivamente salva la possibilità di fare ricorso.
Se la tua domanda è stata accettata e nell'area personale che puoi consultare online trovi scritto "C.F provvisorio" lo Sportello Unico Immigrazione ti fissa la data dell'appuntamento per il ritiro della comunicazione di nulla osta
Quando vai allo Sportello Unico Immigrazione devi presentarti con:
1. una marca da bollo di 16 €
Cosa deve fare il lavoratore nel Paese d'origine
Il lavoratore dovrà recarsi alla autorità consolare per richiedere il visto ed entrare regolarmente in Italia.
Cosa deve fare il lavoratore dopo essere entrato in Italia
Una volta che il lavoratore è entrato in Italia deve prenotare, entro 8 giorni dall'arrivo, l'appuntamento per completare la procedura di ingresso:
Il lavoratore deve presentarsi insieme al datore di lavoro con:
1. il passaporto in cui è stato apposto il visto di ingresso piu' una fotocopia dello stesso;
2. una copia della pagina del passaporto in cui è stato apposto il visto,
3. una marca da bollo da 16 €.
In occasione dell'appuntamento il datore di lavoro ed il lavoratore sottoscriveranno il contratto di soggiorno. Lo Sportello Unico Immigrazione consegnerà il kit postale che il lavoratore dovrà spedire per richiedere il permesso di soggiorno. In quell'occasione il lavoratore dovrà sottoscrivere l'Accordo di Integrazione solo nel caso in cui il suo ingresso sia superiore a 365 giorni.
Entro 8 giorni dalla firma dell'Accordo di Integrazione dovrà andare a prenotarsi per poter frequentare la sessione di educazione civica nei Centri per l'istruzione degli adulti (CPIA/CTP) dove è possibile frequentare anche i corsi di italiano per raggiungere il livello A2 richiesto dall'Accordo.
Guarda l'elenco dei CPIA/CTP e vai in quello che ha lo stesso CAP (codice di avviamento postale es. 10124, 10152..) del tuo indirizzo di residenza
elenco CPIA/CTP
Ricorda che si può richiedere informazioni inviando una email a lavoro@nuovicittadini-prefto.it in qualsiasi fase della procedura, anche prima dell'invio on-line della domanda.
I contratti di soggiorno di questa sezione, ad esclusione degli ingressi ex art.27 lettera R del D.lgs. 286/98, possono essere oggetto di proroga. In tal caso, le istanze di proroga vanno presentate, compilando l'apposito Modello on-line e producendo la documentazione di seguito elencata. Il richiedente potrà procedere con la prenotazione dell'appuntamento con l'operatore per consegnare la suddetta documentazione e ritirare il contratto prorogato.
Al momento dell'appuntamento bisognerà portare la seguente documentazione
1. Copia primo nulla osta all'ingresso solo se rilasciato da altre Prefetture;
2. Copia precedenti proroghe solo se già rilasciate da altre Prefetture;
3. Copia documento di identità del richiedente (datore di lavoro);
4. Copia permesso di soggiorno, in corso di validità, del lavoratore;
5. Marca da bollo da 16,00 € da applicare sulla domanda;
6. DURC o Mod. F24 e D.M. 10 relativi al pagamento dei contributi;
7. Lettera di richiesta di proroga del nulla osta su carta intestata della società richiedente, specificando le motivazioni della richiesta.
Attenzione: La documentazione aziendale può essere prodotta una sola volta da ciascuna azienda; in questo modo il fascicolo aziendale verrà creato e conservato agli atti dell'ufficio. Sarà cura di ciascuna azienda, in caso di modifica delle cariche sociali e variazioni delle deleghe o procure, aggiornare il fascicolo e produrre annulmente la dichiazione dei redditi trasmessa.
LETTERA "A"- MODELLO D e CD dirigenti e personale altamente specializzato
- Lettera di motivazione del distacco, dettagliando i compiti specifici e particolari che il lavoratore verrà a ricoprire nella società richiedente;
- Copia della pagina del passaporto in cui è stato apposto il visto ed il relativo timbro d’ingresso e una copia della pagina in cui sono registrati i dati anagrafici;
- Fotocopia di un documento in corso di validità del legale rappresentante della società richiedente;
- Dichiarazione attestante l'occupazione del lavoratore nello stesso settore da almeno sei mesi, firmata dal legale rappresentante della società, resa su carta intestata della stessa, tradotta e asseverata dalla rappresentanza diplomatica consolare del paese di origine della società distaccante;
- Marca da bollo da € 16,00 indicata in domanda;
- Documentazione aziendale (da produrre solo in mancanza del fascicolo depositato al sui):
1.ultima dichiarazione dei redditi;
2.visura camerale;
3.certificazione comprovante i rapporti societari tra azienda distaccante ed azienda distaccataria, ossia certificazione rilasciata dalla ccia competente territorialmente.
- Documenti in caso di alloggio privato:
1.dichiarazione di disponibilità dell’ alloggio resa dal proprietario o contratto di locazione registrato;
2.fotocopia della carta di identità del proprietario alloggio;
3.idoneità alloggiativa rilasciata dal comune di competenza.
- Documenti in caso di residence o struttura alberghiera:
1.fotocopia della carta di identità del proprietario alloggio e/o rappresentante legale del residence;
2.dichiarazione del residence o della struttura alberghiera attestante la prenotazione presso lo stesso.
LETTERA "F"- MODELLO I formazione professionale
Progetto formativo vistato e firmato dalla provincia/città metropolitane;
- Fotocopia del documento in corso di validità del legale rappresentante della società richiedente;
- Dichiarazione su carta intestata della società distaccante firmata dal legale rappresentante, attestante il rapporto di lavoro tra la società distaccante ed il lavoratore distaccato, con l'impegno da parte della stessa che il lavoratore al termine della formazione rientrerà in patria. Detta dichiarazione deve essere tradotta e asseverata dalla rappresentanza diplomatica consolare italiana nel paese di origine;
Documentazione aziendale (da produrre solo in mancanza del fascicolo depositato al sui):
3.certificazione comprovante i rapporti societari tra azienda distaccante ed azienda distaccataria, ossia certificazione rilasciata dalla ccia competente territorialmente;
Documenti in caso di alloggio privato:
Documenti in caso di residence o struttura alberghiera:
2.dichiarazione del residence o della struttura alberghiera attestante la prenotazione presso lo stesso
LETTERA "G"- MODELLO L tecnici altamente specializzati
Lettera di motivazione del distacco, dettagliando i compiti specifici e particolari che il lavoratore verrà a ricoprire nella società richiedente;
Certificazione comprovante i rapporti societari tra azienda distaccante ed azienda distaccataria, ossia certificazione rilasciata dalla ccia competente territorialmente;
- Dichiarazione di assunzione da parte della società estera con specializzazione del lavoratore detta dichiarazione deve essere tradotta e asseverata dalla rappresentanza diplomatica consolare nel paese di origine della società distaccante;
- Marca da bollo da € 16,00 indicata in domanda
LETTERA "I"-MODELLO M\M2 appalti
- Contratto di appalto tra la società estera e quella italiana (max 2 anni);
- Comunicazione preventiva del distacco, richiesto alle organizzazioni sindacali provinciali (oo. Ss.);
- Pos: piano operativo di sicurezza redatto ai sensi d.lgs 81\08;
- Dichiarazione su carta intestata della società distaccante firmata dal legale rappresentante, attestante il rapporto di lavoro tra la società distaccante ed il lavoratore distaccato, con l'impegno da parte della stessa che il lavoratore al termine delcontratto di appalto rientrerà in patria. Detta dichiarazione deve essere tradotta e asseverata dalla rappresentanza diplomatica consolare italiana nel paese di origine;
- Solo in caso distacco infraeuropeo (modello m2) dichiarazione di regolarità di residenza e di lavoro in uno stato membro;
Documentazione aziendale:
1.ultima dichiarazione dei redditi
2.visura camerale
LEGGE 103/2002 modello DS PROFESSORI DI MADRELINGUA
- Titolo di studio tradotto e asseverato presso il consolato italiano nel paese di origine del lavoratore;
- Fotocopia di un documento in corso di validità del legale rappresentante dell'istituzione scolastica straniera;
- Autorizzazione all'esercizio dell'attività rilasciata dalle amministrazioni competenti o decreto del miur;
- Proposta contrattuale;
LETTERA "D"- MODELLO G traduttori e interpreti
- Fotocopia di un documento in corso di validità del datore di lavoro;
- Titolo di studio da interprete tradotto e asseverato presso il consolato italiano nel paese di origine del lavoratore, o equipollenza del titolo di studio;
2.visura camerale.
LETTERA "E"- MODELLO H domestico al seguito
- Fotocopia del documento in corso di validità del datore di lavoro;
- Certificato medico attestante lo stato di salute del lavoratore rilasciato da struttura medica estera e asseverato dal consolato italiano nel paese di origine del lavoratore;
- Proposta contrattuale del rapporto di lavoro che verrà formalizzato in italia;
- Contratto di lavoro stipulato nel paese di origine del lavoratore tradotto e asseverato dal consolato italiano (a tempo pieno e stipulato da almeno un anno - verificare data stipula contratto);
- Ultima dichiarazione dei redditi del datore di lavoro;
- ultima dichiarazione dei redditi del richiedente.
Lettera R-modello N ragazze alla pari
- Fotocopia del documento in corso di validità del richiedente;
- Documentazione relativa all'assicurazione sanitaria;
- Contratto offerto (3 mesi per ciascun rapporto di lavoro - max. 2);
- Ultima dichiarazione dei redditi del datore di lavoro.
2.fotocopia della carta di identità del proprietario alloggio.
3. Dichiarazione del proprietario da cui si evince che la ragazza collocata alla pari sarà ospite della propria abitazione.
Lettera R-modello N vacanze lavoro
- Contratto occasionale di lavoro;
1. Copia della dichiarazione di ospitalità presentata in questura
2. Dichiarazione in ordine alla sistemazione alloggiativa
2.dichiarazione del residence o della struttura alberghiera
Attestante la prenotazione presso lo stesso
LETTERA "R-BIS"-MODELLO O infermieri professionali
- Fotocopia di un documento in corso di validità del rappresentante legale;
- Contratto stipulato tra la società richiedente ed il lavoratore;
- Delibera regionale della struttura sanitaria attestante l'accreditamento presso la regione;
- Equipollenza del titolo di studio per infermiere professionali, rilasciato dal ministero della salute;
- Contratto di appalto di un reparto o intera struttura sanitaria stipulato dalla società richiedente con la struttura sanitaria stessa o asl di competenza;
3.Visura camerale del richiedente.
3.idoneità alloggiativa rilasciata dal comune di competenza