Source: https://www.bezplatnapravniporadna.cz/component/search/?searchword=pr%C3%A1ce+p%C5%99es%C4%8Das&ordering=&searchphrase=all
Timestamp: 2020-04-06 02:44:08+00:00
Document Index: 7624755

Matched Legal Cases: ['§ 84', '§ 78', '§ 66', '§ 252', '§ 355', '§ 241', '§ 304', '§ 209', '§ 208', '§209', '§ 77', '§ 55', '§ 93', '§371', '§370', '§ 114', '§ 93', '§ 203', '§ 215', 'zákona č. 262', '§ 93', 'soud ', '§ 41', '§ 199', 'zákona č. 262']

1. Manžel si našetřil v manželství peníze na svém účtu, jsou peníze v SJM nebo jeho vlastnictví?
... Já po celou tuto dobu nepracuji. 2018-2020 se starám o bezmocnou matku. Manželovi se naskytla práce v zahraničí. Mně nyní 3 roky (2017-2020) posílá peníze. Z těchto peněz jsem si ušetřila 1.300.000 Kč, ...
... Děkuji. Eva. ODPOVĚĎ: Zákoník práce předpokládá, že zaměstnavatel vypracuje písemný rozvrh týdenní pracovní doby na celé vyrovnávací období a v souladu s ust. § 84 zákoníku práce nejpozději 2 týdny před ...
3. Prodloužení pracovní doby v call centru - jde o směnný provoz nebo ne?
... jiné rozvržení směn, může je rozvrhnout dle své potřeby a změnit tak původní třísměnný pracovní režim podle § 78 odst. 2 zákoníku práce platí, že Ustanovení odstavce 1 písm. d) až f) platí i v případě, ...
4. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a dovolená za odpracované měsíce - vzniká nárok?
Jak správně napsat výpověď ve zkušební době, respektive k jakému datu. V § 66 odst. 2 zákoníku práce je uvedeno, že "pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější." Zajím ...
5. Výpověď podaná zaměstnancem - může si zaměstnanec určit vybrání dovolené bez souhlasu zaměstnavatele?
Přítelkyně chce skončit v práci, ale dělají problémy. Dostala nabídku na práci jinde. Ve stávajícím zaměstnání se ptala, jestli ji pustí na dohodu o ukončení pracovního poměru. Slíbili že ano. Napsali ...
6. Zrušení místa a odmítnutí nižší pracovní pozice - nárok na odstupné
... nebudou. Má pracovní smlouva je na dobu neurčitou. Jedná se o vedoucí manažerskou pozici. Až se budu vracet do práce, mohou mi nabídnout jinou pracovní pozici? Mohou mi nabídnout nižší zařazení? Když ...
7. Hmotná odpovědnost za pokladnu, do pokladny má přístup více osob - jak donutit k rozšíření odpovědnosti zaměstnavatele?
... nechce řešit, ale myslím si, že to není v pořádku. Děkuji za odpověď. Pěkný den. Ella. ODPOVĚĎ: Podle § 252 odst. 1 zákoníku práce platí, že byla-li se zaměstnancem uzavřena dohoda o odpovědnosti ...
8. Objednatel služby poslal peníze na jiné číslo účtu - vliv na daně a účetnictví dodavatele služby
9. Celodenní štěkot psa sousedů v družstevním bytě - jak se bránit?
Bydlíme v paneláku v družstevním bytě, sousedé hned pod námi mají psa. Majitelka psa odchází do práce každý všední den v cca 06:03 hodin, poté pes až půl hodiny „šílí“ – velmi naléhavě štěká. Dále pes ...
10. Výpočet odstupného po mateřské dovolené - z čeho se počítá?
... použije tzv. pravděpodobný výdělek, který je upravený v § 355 zákoníku práce. Jestliže zaměs ...
11. Zákaz konkurence IT technika bez konkurenční doložky u zaměstnavatele - je doložka platná?
12. Nájemník neohlásil, že je v domácím vězení - lze vypovědět nájemní smlouvu?
... jsem, že pán má elektrický hlídač na noze, takže je v domácím vězení a v mém bytě je namontované zařízení na hlídání vězňů a to bez mého vědomí. Paní má veřejně prospěšné práce (trestně stíhaná za distribuci ...
13. Zkrácení pracovního úvazku z důvodu péče o osobu blízkou (nemocného otce, nemocnou matku) - musí zaměstnavatel vyhovět či nutno dát výpověď zaměstnavateli?
... odpovězeno, ať skončím, že to nelze. Jak mám postupovat? Děkuji za radu. ODPOVĚĎ: Podle § 241 odst. 2 zákoníku práce platí, že požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, ...
14. Může obec požádat o stavební uzávěru na soukromých pozemcích nebo ne?
Chtěla bych se zeptat, zda má v kompetenci obec i možnost zažádat o stavební uzávěru na pozemcích svých i jiného majitele. Máme dům pod svahem a v současné době hrozí sesuv svahu, jak obecního, tak i soukromého ...
15. Vliv koronaviru na ukončení vedlejšího pracovního poměru
... poměry platí jediné pravidlo, a to podle § 304 odst. 1 zákoníku práce - Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná ...
16. Koronavirus a krizové znění zákoníku práce - § 209 a § 208 ZP (jiná překážka na straně zaměstnavatele) ...
Jsme PO s 7 zaměstnanci. Nyní máme zavřenou prodejnu kvůli epidemii koronaviru maloobchod. Je možné nyní uplatnit krizové znění §209 Zákoníku práce a vydanou vnitřní směrnicí vyplatit po celou dobu zákazu ...
17. Koronavirus a dohoda o pracovní činnosti DPČ - platí se plat, mzda nebo ne?
... mzda, mám na toto rovněž nárok? Můj příjem za měsíc činí 12.000 Kč. Děkuji Dorota. ODPOVĚĎ: Tato pravidla pro DPČ neplatí. Podle § 77 odst. 2 zákoníku práce platí, že není-li v tomto zákoně dále stanoveno ...
18. Koronavirus a uzavření divize podniku s 60% náhrady platu, mzdy - je to dle Zákoníku práce? ...
19. Náhrada škody za nakažení koronavirem nezodpovědnou osobou v zaměstnání, práci + náhrada mzdy (ušlého zisku, škody, bolestného)
... do práce. Zaměstnavatel to neřeší. Pokud mne někdo z kolegů, či úplně někdo cizí nakazí, nebo budu muset do karantény, mohu ho žalovat za šíření lidské nemoci z nedbalosti a požadovat ušlý zisk, neschopenka=60% ...
20. Pobírání renty a odmítnutí práce z Úřadu práce - odebrání renty ...
Mám nemoc z povolání (syndrom karpálního tunelu) momentálně jsem ještě v evidenci uchazečů o zaměstnání Úřadu práce ÚP. Našla jsem si práci na dohodu o provedení práce DPP. Z ÚP mě poslali s doporučenkou ...
21. Přerušení studia při prodlouženém studiu - platí se poplatek za delší studium?
... se na obhajobu BC práce. Tady bych shrnul můj dotaz. Po dobu přerušení studia na VŠ se platí poplatek za delší studium? Pokud ne, tak prosím o informace, které bych mohl uplatnit v odvolání proti poplatku ...
22. Nemocnice pozdě vystavila neschopenku - vliv na náhradu mzdy od zaměstnavatele
... (pokud ale byl zaměstnanec v nemocnici, tedy prokazatelně práce neschopný, tak by to měla bý ...
23. Účelové jednání ředitelky školy - nechce prodloužit smlouvu a zaměstnala svou kamarádku
... tzn. 2 roky? Do vzdělání jsem dala dost peněz, práce mě baví a nerada bych se "vzdala bez boje". Hezký den. ...
24. Patří do odstupného i roční odměny nebo ne?
25. Invalidní důchod a chození do práce ve výpovědní lhůtě - může to zaměstnavatel požadovat a nutit zaměstnance? ...
26. Neoprávněné pobírání slevy na dítě - sankce pro rodiče
Pár let zpět jsem studovala na vysoké škole, ale nedokončila jsem. Ukončila jsem studium k datu 18.4.2018, ale dodala jsem potvrzení o studiu mamce do zaměstnání a ta na to falešné potvrzení o studiu pobírala ...
27. Renta a nemoc z povolání - vliv na přiznání invalidního důchodu
28. Zaměstnavatel proplácí jen část pohotovosti zaměstnanci (150 hod./měs.) - jde o porušení Zákoníku práce? (hasič, požárník) ...
... za vstřícnou odpověď. Vincenc. ODPOVĚĎ: Povinností zaměstnavatele je poskytnout zaměstnanci přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce. ...
29. Reklamace tepelného čerpadla Toshiba 3,5 kW a možnost odstoupení od kupní smlouvy (čerpadlo nevytopí jak sliboval dodavatel)
V únoru 2019 jsem oslovil jistou firmu specializovanou na tepelná čerpadla a klimatizace s následujícím dotazem: "Prosím o informaci, za zhruba jakou dobu Vámi doporučené čerpadlo (Toshiba 3,5 kW) dokáže ...
30. Rušení pracovního místa a nabídka jiné pozice - musí říci zaměstnavatel náplň nové pozice?
... náplň nové pracovní pozice. Také mu bylo sděleno, že může dostat výpověď hned (říjen) s dostupným. Až nyní (11/2019), po dvou měsících, mu byla nastíněna jeho nová práce, což absolutně neodpovídá jeho ...
31. Odvolání rozhodnutí vyřazení z evidence uchazeče o zaměstnání - uchazeč byl u lékaře a pak si zajišťoval soukromé záležitosti
32. Oslňující obtěžující pouliční osvětlení svítící do oken domu - jak postupovat, jak se bránit?
... jak se jí chce a hlavně lampa tak neplní svůj účel a já zase chodím v noci z práce potmě. Krom ...
33. Převod zaměstnance na jinou pracovní pozici na jiné místo - jde o souběžnou činnost pro jednoho zaměstnavatele?
V zákoníku práce se píše, že "Za dobu trvání pracovního poměru se považuje i doba trvání předchozího pracovního poměru u téhož zaměstnavatele, pokud doba od jeho skončení do vzniku následujícího pracovníh ...
34. Nepřetržitý odpočinek v týdnu pokud má zaměstnanec 3 noční a 3 denní v týdnu - je to dle Zákoníku práce? ...
Mám rozvrh 12 hodinových směn: 3 noční a 3 denní nepřetržitě za sebou. Tedy směn je 6 po sobě, avšak zasahují do 7 kalendářních dnů. Nepřetržitý odpočinek mezi oběma směnami min. 11 hodin je dodržen. Můj ...
35. Práce na poloviční úvazek - výpočet dovolené za kalendářní rok ...
36. Zaměstnavatel přikázal řidiči dodávky na zboží převoz osoby s jejími věcmi - může to řidič zaměstnanec odmítnout?
Potřebuji pro manžela zjistit, co lze odmítnout zaměstnavateli. Manžel dělá řidiče. Jezdí s velkou dodávkou pro obchod, vyváží kontejnery a převáží věci do skladu a do obchodu. Jeho nadřízená mu v tomto ...
37. Musí zaměstnanec mimo pracovní dobu zvednout telefon zaměstnavateli?
... v práci na straně zaměstanance pro výkon práce. Podle § 55 odst. 1 písm. a) zákona o nemocenském pojištění se dočasnou pracovní neschopností rozumí stav, který pro poruchu zdraví nebo jiné v tomto zákoně ...
38. Kolektivní smlouva - zaměstnavatel platí menší částku než slíbenou v kolektivní smlouvě - diskriminace?
Pracuji v nadnárodní společnosti na administrativní pozici. Koncem loňského roku 2019 proběhlo jednání mezi odbory a firmou o navýšení mezd. Výsledkem je Kolektivní smlouva, kde je stanoveno, že každý ...
39. Školení o víkendu se souhlasem zaměstnavatele - proplacení kurzovného a nákladů na cestu
Ráda bych obdržela informaci a radu, jak je to se školením o víkendu, tedy mimo pracovní dobu. Pracuji ve školství jako učitelka. Rozhodla jsem se dobrovolně absolvovat 6 denní školení (rozšiřuji si vzdělání, ...
40. Vliv svatby zletilého dítěte na výživné od rodiče, rodičů
Žiji s přítelkyní již delší dobu v bytě v Praze. Já jsem pracující na hlavní pracovní poměr + pracuji na dohodu o provedení práce ještě v jiné společnosti. Ona bude studovat ještě 3 roky (2020-2023) VŠ ...
41. Odpovědnost školy za žáka v době přesunu mezi budovami
Od kdy, resp. po jakou dobu, škola přebírá zodpovědnost za dítě/žáka. Konkrétně se jedná o situaci, kdy základní škola má dvě různé budovy pro výuku (hlavní a doplňkovou), přičemž jedna se nachází v druhé ...
42. Ukončení práce řidiče ze zdravotních důvodů a povinnost uhrazení nákladů na ŘP skupiny D a profesního průkazu zaměstnavateli ...
... zátěže (jsem samoživitelka, onemocněli mi rodiče, kteří se synem pomáhali a teror ze strany bývalého partnera). Nyní mám možnost klidnější práce v recepci, ale při výpovědi po mě chce zaměstnavatel uhradit ...
43. Automatická přeměna opakovaně prodlužované smlouvy na dobu určitou nově na dobu neurčitou
... Jde to udělat takto? Nové prodloužení nepodepíšu, přijdu s novým rokem normálně do práce (nadřízený mě nezastaví v práci) a tímto se má smlouva stane z doby určitě na dobu neurčitou automaticky? ODPOVĚĎ: ...
44. Přesčas v pracovní smlouvě - přesčas nad 150 hodin ročně a nad 8 hodin týdně, je ujednání platné a dle Zákoníku práce? ...
... výkon práce přesčas nad 150 hodin ročně a nad 8 hodin týdně a zaměstnanec tímto s výkonem práce přesčas nad uvedený rozsah souhlasí."Je tento bod vůbec platný? Není to tak, že smlouvou lze prodloužit tě ...
45. Falešné potvrzení o příjmech a půjčka v bance - jak zabránit půjčení peněz ještě před schválením půjčky bankou?
Přítelkyně je od konce 8. měsíce na Úřadě práce. V první polovině prosince 2019 jí přišla nabídka na půjčku z banky, kterou vzala přes mobilní aplikaci. Ve středu 18.12.2019 má jít do banky s potvrzením ...
46. Povinnost zaměstnavatele evidovat přesčasy odpracované zaměstnancem, zaměstnanci
47. Bývalý partner půjčil peníze přítelkyni, pak jí je daroval a nakonec je chce vrátit - má na to právo?
... připojištění, na které mi, jako zaměstnavatel, přispíval. Já jsem v PID a registrovaná na úřadu práce. Musím mu peníze vrátit nebo platí, že mi peníze zůstanou, protože, jak sám řekl, to mám jako odchodné? ...
48. Napadení směnky podepsané zaměstnavateli - zaměstnanec způsobil menší škodu, ale aby měl klid podepsal vyšší částku
49. Zákaz oplocení kvůli Eon a použití dočasně rozebíratelného oplocení - lze ho použít i bez stavebního povolení?
... by mne, zda-li dočasné, snadno rozebíratelné oplocení, které se používá např. při stavební pracech by šlo v tomto případě použít. Dozvěděl jsem se, že na toto oplocení není potřeba územní souhlas, bere ...
50. Zvuková nahrávka ze zastupitelstva obce - může občan nahrát co říká vedení obce?
51. Proplacení přesčasových hodin v zaměstnání zaměstnavatelem
Dobrý den, úprava práce přesčas je v zákoníku práce obsažena na dvou místech. 1) samotná úprava práce přesčas je upravena v § 93 zákoníku práce, 2) úprava mzdy nebo náhradního volna za práci přesčas ...
52. Renta po pracovním úrazu
... a že podle zákoníku práce je to správně. Na pojištovně mne odkázali na §371, ale tam je napsáno "pred vznikem škody"a ne před vznikem další škody jako u §370 odstavec 2. Navíc kdyby se jednalo o dal ...
53. Minimální plat, platové tarify podle platových tříd
... DOVOLENÁ Povinnost respektovat minimální mzdu jako nejnižší odměnu ukládá zákoník práce zaměstnavateli i při výpočtu průměrného výdělku pro účely náhrady např. při překážkách v práci, pro dovolenou, ...
54. Výpověď z organizačních důvodů a krácení pohyblivé složky mzdy (prémie) - jak se bránit?
... ve ztíženém prostředí. Osobní ohodnocení je dlouhodobějším znakem kvality práce zaměstnance. Prémie nebývají vypláceny pravidelně každý měsíc a slouží především pro zvýšení motivace. Odměny se pak vyplácejí ...
55. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce? ...
Dobrý den, pracuji na pozici kontrola kvality u mikroskopu. Všichni zaměstnanci, kteří jsme na této pozici, máme úvazek 30 h týdně. Ve smlouvě mám napsáno 30 h týdně a že pracovními dny jsou pondělí ...
56. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce? ...
57. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce? ...
Děkuji, takže jestli to správně chápu, zaměstnavatel mi nemůže nařídit práci nad těch 30 hodin týdně, které jsme si dohodli v pracovní smlouvě?
58. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce? ...
Nemůže Vám nařídit práci přesčas, kterou se považuje práce nad 40 hodin týdne. Do 40 hodin týdně se nejedná o práci přesčas a nevzniká Vám ani nárok na příplatky za práci přesčas. U zaměstnanců s kratší ...
59. Práce bez pracovních přestávek a volných víkendů - jde o porušení Zákoníku práce? ...
60. Zaměstnavatel nezapočítává dobu přípravy pracoviště do pracovní doby - jak se bránit?
Zákoník práce definuje pracovní dobu jako Dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. ...
61. Vyrovnávací období a neplatné zrušení pracovního poměru zaměstnancem
... S vyjímkou ledna, kdy přesčasy nebyly nutné, jsem těchto 12,5 hodin nad rámec pracovní doby odpracovala a v dubnu tento limit přesáhla. Když k proplacení nedošlo, obrátila jsem se na inspektorát práce ...
62. Vyrovnávací období a neplatné zrušení pracovního poměru zaměstnancem
... rozvržené pracovní době možné. Na který den připadá začátek tohoto vyrovnávacího období je stanoveno buď v pracovní smlouvě nebo vnitřním předpise zaměstnavatele. Zákoník práce umožňuje, aby ve mzdě ...
63. Náhardní volno učitele za dozor na lyžařském výcviku - zaměstnavatel náhradní volno bezdůvodně zrušil
Dobrý den, dle ust. § 114 odst. 1 ZP - Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného ...
64. Vážné provozní důvody - definice, vysvětlení, příklad (pro práci přesčas)
Dobrý den, může mi zaměstnavatel nařídit 8 hod. týdně přesčas s odůvodněním že je moc práce? V paragrafu 93 Zákoníku práce je psáno "jen z vážných provozních důvodů". Dá se toto považovat za vážný provozn ...
65. Vážné provozní důvody - definice, vysvětlení, příklad (pro práci přesčas)
66. Více dohod o provedení práce a celkový pracovní úvazek (u jednoho zaměstnavatele) ...
Dobrý den, odpracované hodiny na základě dohod o provedení práce, se nezapočítávají do odpracovaných hodin v rámci hlavního pracovního poměru na základě pracovní smlouvy, a tedy nelze hovořit ani o přesčasech. ...
67. Proplácení práce o víkendu jako prémie - je to dle Zákoníku práce? ...
Dobrý den, pracuji v obchodě jako prodavačka. Pobírám částečný invalidní důchod (1. stupeň), stejně jako mé spolupracovnice. Jsme celkem 4, střídáme se ranní a odpolední, denně opracujeme 3,5 hodiny ...
68. Proplácení práce o víkendu jako prémie - je to dle Zákoníku práce? ...
Dobrý den, pokud jde o prokázání dovolené, musely byste se obrátit na inspektorát práce, nechť jednání zaměstnavatele prošetří. Pravděpodobně zaměstnavatel nějakou dotaci pobírat bude, ale to by bylo ...
69. Proplacení státního svátku zaměstnavatelem - nepřítomnost v práci, nepřetržitý provoz
... v drtivé většině tím že zaměstnanec skončí bes práce, ale na druhou stranu je mě proti srsti stvrdit svým podpisem pozměněnou (zfalšovanou) docházku. Chtěl bych Vás tímto požádat o váš názor na tuto ...
70. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
Dobrý den, 5.5.17 jsem nastupovala do práce jako vedoucí prodejny (stánku) v obchodním centru. Včera (08.06.2017) (02.06.2017) mi manažerka oznámila, že se mnou ukončují pracovní poměr. Abych to uvedla ...
71. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
Dobrý den, práci přesčas je dle zákoníku práce možné vykonávat jen výjimečně. Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku ...
72. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
Souhlas s výkonem práce přesčas nemusí být učen písemně, ale i ústně nebo mlčky, tzn. že zaměstnavateli neoznámíte, že jde o práci přesčas tj. mimo Vaše směny, kterou vykonávat nebudete. Tedy to, že jste ...
73. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy
Takže jestli jsem to dobře pochopila, tak tím, že jsem šla do práce dobrovolně, tak jsem tím souhlasila s prací přesčas, která činila více jak 8 hodin za týden? Podle § 93 odst. 3 - Zaměstnavatel může ...
74. Darování plazmy a práce přesčas jako trest od nadřízeného - bossing ...
Dobrý den, jsem samoživitelka a pracuji ve společnosti s pružnou pracovní dobou. Pravidelně daruji krevní plazmu, kdy mám nárok na celý den volna. Přesto ale v ten den do práce docházím alespoň na 4 hodiny ...
75. Darování plazmy a práce přesčas jako trest od nadřízeného - bossing ...
Dobrý den, Dle ust. § 203 odst. 2 písm. d) zákoníku práce máte nárok jaké dárce při odběru krve a při aferézy nárok na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty ...
76. Insolvence a placení alimentů, výživného
77. Krácení dodatkové dovolené z důvodu neschopenky, pracovní neschopnosti
Dobrý den, dodatkovou dovolenou najdeme upravenou v § 215 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce. Z tohoto ustanovení lze dovodit, aby zaměstnanci vznikl nárok na dodatkovou dovolenou v plném rozsahu ...
78. Minimální mzda prodavače 2018 a nárok doplatek od zaměstnavatele
... mzdu doplatit, obraťte se na příslušný inspektorát práce s podnětem na porušení zákonné povinnosti zaměstnavatele. Dále můžete tento nárok uplatnit u soudu. ...
79. Promlčení příplatku za práci v noci a o víkendu (zdravotní sestra v nemocnici) - lhůta na vymáhání po zaměstnavateli
80. Neproplácení přesčasu vedoucímu prodejny - zákaz zapisování přesčasu do mzdového výkazu
... mzdu (nikoli plat), tak si nejsem jistá, zda zvyšování platu je nutně vázáno na platovou třídu. K přesčasům uvádím, že práci přesčas je dle § 93 z. č. 262/2006 Sb. , zákoníku práce, možné konat jen ...
81. Splacení 51% insolvence a odpuštění zbytku dluhu matce samoživitelce s dětmi
... do práce. Dá se soud požádat o prominutí zbytku dluhu když stále plním na 100%, aale na úkor dětí a svého zdraví? Pracuji hodně přesčas, ať mám nějakou korunu navíc. Děkuji za info. ...
82. Nedoplatek mzdy zaměstnanci
... než se uzdraví, a slíbena vyšší částka, jako "poděkování", bohužel bez smlouvy, jen ústně. O to by ani tak nešlo, ale tato druhá práce mi překročila úvazek a mám přesčasy. A dělám i víkendy. Soukromní ...
83. fond pracovní doby
... který týden Vám umožní volno čerpat. Způsob vyúčtování přesčasových hodin vzniklých během daného vyrovnávacího období by měl být upraven v kolektivní smlouvě, ve které se dá také upravit, že práce přesčas ...
84. Odstávka elektřiny v práci, zěměstnání a povinnost napracovat, nadpracovat si směnu
... elektrického proudu. Musí však vždy jít jen o přechodnou závadu. Pokud k prostoji dojde, má zaměstnavatel dvě možnosti: zaprvé převést zaměstnance na jinou práci podle § 41 odstavce 5 zákoníku práce. K ...
85. Zkrácený úvazek vychovatelky školy a dozor nad dětmi ve škole a mimo školu (doprovázení na školní akce)
... kterou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Co se týče Vašeho nároku na cestovní náhrady, tak v případě, že jdete pěšky, Vám žádné ...
86. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas? ...
Dobrý deň, Mám sériu otázok na definovanie, vymedzenie a nahrádzanie presčasov, konkrétne sa to týka práce v banke. 1. a Kedy je presčas nariadený? Čo znamená nariadený a ako dokážem že ho niekto ...
87. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas? ...
Dobrý den, Zákoník práce definuje práci přesčas jako práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného ...
88. Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce ...
Dobrý den, 11.01.2019 odpoledne nám bylo v práci oznámeno že máme jít v sobotu na přesčas z důvodu nesplnění výroby přes týden. Bohužel jsem nemohl jít do práce z rodiných důvodů a bylo mi oznámeno že ...
89. Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce ...
... práce, který by měl prošetřit, zda ze strany Vašeho zaměstnavatele nedochází k porušování některé z jeho povinností a zda dodržuje pracovněprávní předpisy. V případě podezření na nerovné zacházení nebo ...
90. Může zaměstnavatel strhnout čas strávený u lékaře z práce přesčas? ...
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda zákoník práce, nebo nějaká jeho úprava umožňuje, pokud navštívíte lékaře v úterý po dobu 2hodin a ve čtvrtek 2 hodin. na propustku a v sobotu uděláte 4hodiny práce ...
91. Může zaměstnavatel strhnout čas strávený u lékaře z práce přesčas? ...
Dobrý den, v tomto případě se jedná o jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance. Dle § 199 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce - Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro ...
92. Výše minimální mzdy
... dát podnět příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, který provede šetření a může i Vašemu zaměstnavateli za porušení pracovněprávních předpisů uložit sankci. ...
93. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas? ...
Dobrý den, jsem lékař pracující v nemocnici, měsíčně vykonám cca 100 hod přesčasů, pokud to provoz dovolí vybírám si náhradní volno, cca 40 hod/měsíc. Zaměstnavatel mi zaplatí tedy 60 hod přesčasu průměrnou ...