Source: http://docplayer.pl/63185132-Ustawa-z-dnia-23-pazdziernika-2014-r-o-zmianie-ustawy-o-systemie-ubezpieczen.html
Timestamp: 2018-08-18 02:58:39+00:00
Document Index: 62636041

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 2', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 142', 'art. 11', 'ART. 11', 'ART. 11', 'ART. 142']

ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń - PDF
Download "ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń"
2 ROK ZMIANA USTAWY O SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH WPROWADZIŁA OBOWIĄZEK OSKŁADKOWANIA UMÓW ZLECEŃ DO WYSOKOŚCI MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ -ZMIANA WYSOKOŚCI MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U r., poz. 1831) art. 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz.U r., poz. 1232) art. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U r., poz. 1153) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz.U. z 2015 r., poz. 1385).
3 ROK WPORWADZENIE MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA PRZY UMOWACH ZLECENIA -ZMIANA WYSOKOŚCI MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ zamówienia publiczne art. 8 ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U r., poz. 1265) Klienci rynkowi art. 11 ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U r., poz. 1265) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz.U r., poz. 1456).
5 PODSTAWA PRAWNA: ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. * wysokość; * potwierdzenie zmiany przepisów WYSOKOŚĆ MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ ZŁ WYSOKOŚĆ MINIMALNEJ STAWKI GODZINOWEJ 13,70 ZŁ ZAPISY W UMOWIE Z KLIENTEM określają zasady i warunki zmiany umowy w tym zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy
6 każda umowa może zostać zmieniona, jeżeli strony dojdą do porozumienia; nawet umowa niezawierająca klauzul waloryzacyjnych obowiązek przedstawienia Klientowi podstawy i sposobu wyliczenia winien wynikać z zapisów umowy
7 Klauzule waloryzacyjne w umowach na podstawie art. 142 ust. 5 PZP zawieranych na powyżej 12 m-cy Ich zamieszczenie jest obowiązkowe W UMOWIE MOGĄ SIĘ ZNALEŹĆ ZAPISY SZCZEGÓŁOWE PRECYZUJĄCE ZASADY ZMIANY WYNAGRODZENIA WYKONAWCY- mają pierwszeństwo w stosowaniu Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018r.
8 Umowa zawarta na okres dłuższy niż 12 miesięcy zawiera postanowienia o zasadach wprowadzania odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy, w przypadku zmiany: 1) stawki podatku od towarów i usług, 2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez wykonawcę.
9 Art Zakazuje się zmian postanowień zawartej umowy lub umowy ramowej w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba że zachodzi co najmniej jedna z następujących okoliczności: 6) łączna wartość zmian jest mniejsza niż kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 i jest mniejsza od 10% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie w przypadku zamówień na usługi lub dostawy albo, w przypadku zamówień na roboty budowlane - jest mniejsza od 15% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie
10 PRZEPIS STANOWI PODSTAWĘ DO WALORYZACJI O WIĘCEJ NIŻ 5 % DLA ZAMAWIAJĄCYCH CHCĄCYCH ZWALORYZOWAĆ O WYŻSZĄ KWOTĘ NIE WIĘCEJ NIŻ 10 % WARTOŚCI PIERWOTNIE ZAMÓWIENIA I NIE WIĘCEJ NIŻ KWOTY Z ART. 11 UST. 8 TYLKO DO UMÓW ZAWARTYCH PO R
11 udzielanych przez zamawiających z sektora finansów publicznych, w rozumieniu przepisów o finansach publicznych, z wyłączeniem uczelni publicznych, państwowych instytucji kultury, państwowych instytucji filmowych, jednostek samorządu terytorialnego oraz ich związków, jednostek sektora finansów publicznych, dla których organem założycielskim lub nadzorującym jest jednostka samorządu terytorialnego, a także udzielanych przez zamawiających będących państwowymi jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej, z wyjątkiem zamówień, o których mowa w pkt 4, jest równa lub przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty: euro - dla dostaw lub usług, euro - dla robót budowlanych; udzielanych przez zamawiających innych niż określeni w pkt 1, z wyjątkiem zamówień, o których mowa w pkt 3 i 4, jest równa lub przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty: euro - dla dostaw lub usług, euro - dla robót budowlanych;
12 sektorowych jest równa lub przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty: euro - dla dostaw lub usług, euro - dla robót budowlanych; w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa jest równa lub przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty: euro - dla dostaw lub usług, euro - dla robót budowlanych; Średni kurs złotego w stosunku do euro stanowiący podstawę przeliczenia wartości zamówień publicznych wynosi 4,1749.
13 PRZEPIS NIE STANOWI PODSTAWY DO ROSZCZENIA WYKONAWCY W PRZYPADKU BRAKU ZGODY ZAMAWIAJĄCEGO NA PROPONOWANE ZMIANY 10 % I KWOTY Z ART. 11 UST. 8 KUMULUJĄ SIĘ PRZEZ CAŁY OKRES TRWANIA UMOWY NIE KUMULUJE SIĘ Z PODWYŻKAMI Z ART. 142 UST 5