Source: http://srjohnen.de/
Timestamp: 2018-12-16 03:49:05
Document Index: 4957636

Matched Legal Cases: ['§29', '§29', '§30', '§11', '§27', '§8', '§20', '§22', '§22', '§17', '§18', '§19', '§22', '§34']

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*@@Auszubildender@@: natürliche Person, die ausgebildet werden soll (Azubi).
*@@Ausbildender@@: natürliche oder juristische Person, die den Ausbildungsvertrag mit dem Auszubildenden abschließt und persönlich geeignet (§29 ~BBiG) sein muss.
*@@Ausbilder@@: die vom @@Ausbildenden@@ benannte Person, die verantwortlich für die Ausbildung ist und sowohl persönlich (§29 ~BBiG), als auch fachlich (§30 ~BBiG) geeignet sein muss.
Achtung: @@Ausbildender@@ und @@Ausbilder@@ können die gleiche Person sein, dies trifft aber nicht immer zu, deswegen wird im Gesetz zwischen diesen beiden unterschieden.
Das [[Berufsbildungsgesetz (BBiG)|http://bundesrecht.juris.de/bbig_2005/index.html]] enthält Regelungen zur Ausbildung, Fortbildung und Umschulung.
Im [[Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)|http://bundesrecht.juris.de/jarbschg/index.html]] beinhaltet Bestimmungen zum Jugendlichen am Arbeitsplatz.
Die jeweilige [[Ausbildungsordnung (AO)|http://de.wikipedia.org/wiki/Ausbildungsordnung]] des Ausbildungsberufes enthält die zu vermittelnden Inhalte und Vorgaben zu den dafür verfügbaren Zeiten. Diese AO ist die Vorgabe, die der @@Ausbildendende@@ umsetzen muss. Die Gesetzte enthalten die Mindestvorgaben für die Ausbildung. Diese Mindestvorgaben können durch Verträge verbessert aber nicht verschlechtert werden.
Der Ausbildungsvertrag ist der Vertrag zwischen dem @@Ausbildenden@@ und dem @@Auszubildenden@@. Er muss mindestens folgende Angaben enthalten (§11 ~BBiG):
*1. Art, sachliche und zeitliche Gliederung  sowie Ziel der Berufsausbildung
**insbesondere die Berufstätigkeit, die Ausgebildet werden soll. Dieses beinhaltet die Nennung des Berufes, welchen der @@Azubi@@ zu erlernen wünscht
**eine Umsetzung der in der Ausbildungsordnung vorgegebenen Lerninhalte auf die betrieblichen Möglichkeiten (siehe auch Nr. 3).
**Kurzform: Wer macht was, wann und wo mit dem @@Azubi@@!
*2. Beginn und Dauer der Berufsausbildung
**Datum des Beginns der Ausbildung, die in der AO vorgegebene Ausbildungsdauer, abzüglich der vereinbarten Verkürzungen und das Enddatum der Ausbildung
**Auch enthalten ist eine Klausel, dass die Ausbildung mit dem Ablegen der Abschlussprüfung beendet wird. Liegt die Abschlußprüfung vor dem vertraglichen Enddatum, ist die Ausbildung mit der Mitteilung des Bestehens beendet. Ansonsten mit dem Enddatum des Vertrages, unabhängig vom Datum der Abschlußprüfung.
*3. Ausbildungsort und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte (§27 ~BBiG)
**z.B.: Lehrgänge an anderen Orten oder Betriebsstätten als dem üblichen Ausbildungsort
**Verbundausbildungen mehrerer Unternehmen, von denen jedes einzelne alleine nicht zur Ausbildung in der Lage wäre, weil die nötigen Einrichtungen fehlen, im Verbund allerdings alle nötigen Einrichtungen vorhanden sind.
*4. Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit (§8 ~JArbschG)
**max. 8h/Tag
**max. 5 Tage/Woche
*5. Dauer der Probezeit
**minimal einen Monat, maximal vier Monate (§20 ~BBiG)
**Innerhalb dieser Zeit ist eine Kündigung sowohl vom @@Azubi@@ als auch vom @@Ausbildenden@@ fristlos und ohne Grund möglich (§22 ~BBiG).
**@@Die Kündigung muss in jedem Fall schriftlich erfolgen (§22 ~BBiG)@@.
*6. Zahlung und Höhe der Vergütung
**angemessen an Alter und von Ausbildungsjahr zu Ausbildungsjahr steigend (§17 ~BBiG)
**zu zahlen spätestens am letzten Arbeitstag des Monats (§18 ~BBiG)
*7. Dauer des Urlaubs (§19 ~JArbSchG)
**30 Werktage<16 Jahre
**27 Werktage<17 Jahre
**25 Werktage<18 Jahre
*8. Voraussetzungen zur Kündigung des Ausbildungsvertrages @@Die Kündigung muss in jedem Fall schriftlich erfolgen (§22 ~BBiG)@@
**fristlos, vom @@Azubi@@ oder vom @@Ausblidenden@@ wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der @@weniger als 14 Tage bekannt@@ ist
**mit einer vierwöchigen Frist vom @@Auszubildenden@@ bei Berufsaufgabe
*9. allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen
**Ein [[Tarifvertrag|http://de.wikipedia.org/wiki/Tarifvertrag]] kann Vertragsbestandteil sein, wenn der Arbeitgeber selber Tarifvertragspartei oder Mitglied eines Arbeitgeberverbandes ist, der Tarifvertragspartei ist und der @@Azubi@@ in der entsprechenden Gewerkschaft. In manchen Fällen wird der Tarifvertrag als Bestandteil des @@Ausbildungsvertrages@@ genannt, obwohl keiner Mitglied einer Tarifvertragspartei ist. Hier wird der Tarifvertrag durch die Nennung im Ausbildungsvertrag Vertragsbestandteil.
**Betriebsvereinbarungen werden zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geschlossen. Auch sie werden Vertragsbestandteil. Hier werden Dinge geregelt, die durch den Tarifvertrag nicht abgedeckt werden. Betriebsvereinbarungen dürfen vom geltenden Tarifvertrag abweichen, wenn dies im Tarifvertrag gestattet wird oder die Bedingungen der Betriebsvereinbarung besser sind, als die des Tarifvertrags ([[Günstigkeitsprinzip|http://de.wikipedia.org/wiki/Günstigkeitsprinzip]]).
Bei verschiedenen Punkten gibt es Ausnahmen (z.B. zur regelmäßigen täglichen Arbeitszeit). Die genannten Paragraphen sind Anfangspunkte zur Recherche.
Gepackte Dateien können mit unrar, [[WinRAR|http://www.winrar.de/]] oder unzip, gunzip oder [[WinZIP|http://www.winzip.de]] entpackt werden.
Für PDF - Dateien wird Ghostview, KPDF, XPDF, [[Foxit PDF Reader|http://www.foxitsoftware.com]] oder der [[Acrobat Reader|http://www.adobe.de]] benötigt.
MS - Officeformate wie DO?, PP? oder XL? können mit einem entsprechenden [[Viewer|http://www.microsoft.com/downloads/Search.aspx?displaylang=de]] betrachtet werden oder man holt sich das kostenlose [[LibreOffice|http://www.libreoffice.org]], welches diese Formate lesen und bearbeiten kann.
!Medienfachwirt
!!Methoden der Kommunikation Information und Planung
* MKIP Script EDV [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/MKIP-EDV.pdf]]
* MKIP Script Präsentationstechnik [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/MKIP-Praesentationstechniken.pdf]]
* MKIP Script Planung [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/MKIP-Planung.pdf]]
* MKIP Script Projektmanagement [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/MKIP-Projektmanagement.pdf]]
!!Medienübergreifende Qualifikationen
*Produktionsprozesse Teil 1 [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/PPMQ01.pdf]]
*Produktionsprozesse Teil 2 [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/PPMQ02.pdf]]
*Produktionsprozesse Teil 3 [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/PPMQ03.pdf]]
!!AEVO
* AEVO HF 1 Vorteile u. Nutzen betr. Ausbildung [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr1.pdf]]
* AEVO HF 1 Mitwirkung bei Planung Ausbildungsbedarf [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr2.pdf]]
* AEVO HF 1 Rechtliche Grundlagen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr2a.pdf]]
* AEVO HF 1 Strukturen des Berufsbildungssystems [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr3.pdf]]
* AEVO HF 1 Ausbildungsberufe waählen und begründen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr4.pdf]]
* AEVO HF 1 Eignung des Betriebes [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr5.pdf]]
* AEVO HF 1 Einsatz von ausbildungsvorbereitenden Maßnahmen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr6.pdf]]
* AEVO HF 1 Aufgaben der Mitwirkenden an der Ausbildung abstimmen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF1-Nr7.pdf]]
* AEVO HF 2 Ausbildungsplan aufgrund einer Ausbildungsordnung erstellen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF2-Nr1.pdf]]
* AEVO HF 2 Kooperationen analysieren und mit Kooperationspartnern abstimmen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF2-Nr2.pdf]]
* AEVO HF 2 Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF2-Nr3.pdf]]
* AEVO HF 2 Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragung veranlassen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF2-Nr4.pdf]]
** AEVO Beispiel für einen betrieblichen Ausbildungsrahmenplan + Versetzungsplan + Legende für den Beruf Drucker bzw Medientechnologe Druck Tiefdruck [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/Beispielplaene.pdf]]
** AEVO Unterweisungsprobe [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/unterweisungsprobe.pdf]]
* AEVO HF 4 Ausbildung abschließen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/medifa/AEVO-HF4.pdf]]
* Übungsaufgaben alle Handlungsfelder [[ZIP|http://www.srjohnen.de/download/medifa/Uebungen.zip]]
* Buch Übungsaufgaben 1 ca. 100 MB [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Buch%20gesamt.pdf]]
* Buch Übungsaufgaben 2 Christiani ca. 9 MB [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Christiani-UebungsaufgabenAEVO.pdf]]
* Buch Vorbeeitung Christiani ca. 9 MB [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Christiani-VorbereitungAEVO.pdf]]
** Ich habe die Lösungen für die Handlungfelder nicht selbst gemacht (in der ZIP enthaltene ~Excel-Dateien), weiß also nicht ob die stimmen...
!!Kostenmanagement
* Aufgabe und Lösung Druckerhandbuch Epson [[XLS|http://www.srjohnen.de/download/Druckerhandbuch.xls]]
* Kalkulationsaufgabe Einführung Neuwagen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Opel_Neuwagen.pdf]]
** Lösung Kalkulationsaufgabe Einführung Neuwagen [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/OpelLoesung.pdf]]
* Lösung Kalkulation Druckspiegel aus Unterricht vom 9.6.2010 [[XLS|http://www.srjohnen.de/download/Druckspiegel.xls]]
* Kalkulationsaufgabe Chronik 20 Jahre... / IM Druck [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Kalkulation_print_Chronik.pdf]]
** Lösung Seite 1 Kalkulationsaufgabe Chronik 20 Jahre... / IM Druck [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Chronik20JS1.pdf]]
** Lösung Seite 2 Kalkulationsaufgabe Chronik 20 Jahre... / IM Druck [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Chronik20JS2.pdf]]
** Lösung Seite 3 Kalkulationsaufgabe Chronik 20 Jahre... / IM Druck [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Chronik20JS3.pdf]]
** Lösung Seite 4 Kalkulationsaufgabe Chronik 20 Jahre... / IM Druck [[PDF|http://www.srjohnen.de/download/Chronik20JS4.pdf]]
* Unterlage Kalkulation [[XLS|http://www.srjohnen.de/download/kalkulation.xls]]
** Änderungen jeweils nur in den Spalten B, C, D und E vornehmen. Der Rest ist eigentlich selbsterklärend. Zumindest für mich, da ich diese Unterlage für mich erstellt habe. Kann auch in [[LibreOffice|http://www.libreoffice.org]] importiert und genutzt werden, da keine Makros enthalten sind.
!Sonstige
* [[ssh://tsuyaku.no-ip.org:22|ssh://tsuyaku.no-ip.org:22]]
** Hier ist der Login über SSH möglich. Schlüssel für den Gastzugang und Passwort dafür können [[bei mir|mailto:info@srjohnen.de]] erfragt werden.
** Für Windowsnutzer empfehle ich dazu [[WinSCP|http://www.winscp.net]] GUI oder / und [[PuttY|http://www.putty.org]] CLI.
|!flach/flach|>|
|Die Druckform ist flach, ebenso wie der Druckkörper. Mittlerweile wird dieses Druckprinzip nur noch selten angewandt, weil hohe Drücke erzeugt werden müssen und ein hoher Aufwand bei der Zurichtung erfolgen muß, um den Druckkörper gleichmäßig an die Druckform anzulegen. Diese Druckprinzip trifft man heute noch bei Tiegeldruckpressen an.|![img[schematische Darstellung flach/flach|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/prinzipien/flfl.gif]]|
|!rund/flach|>|
|Die Druckform ist flach, der Druckkörper ist zylindrisch. Druck wird nur auf einem schmalen Streifen der Druckform erzeugt, der sich durch die Rotation des Zylinders auf der Druckform bewegt. Dadurch kann mit weniger Arbeitsaufwand und leichterer Maschinenbauweise gearbeitet werden. Dieses Druckprinzip wurde von Friedrich König an seinen Schnellpressen entwickelt und wird noch an verschiedenen Andruckmaschinen verwendet.|![img[schematische Darstellung rund/flach|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/prinzipien/flru.gif]]|
|!rund/rund|>|
|Die Druckform ist zylindrisch, der Druckkörper ebenfalls. Der Druck erfolgt hier ebenfalls streifenweise. Durch die zylindrische Form der Druckform und des Druckkörpers ist hier die Möglichkeit gegeben, endlos zu drucken (Rolle auf Rolle). Dieses Druckprinzip wir heute von den Rotationsdruckmaschinen angewendet.|![img[schematische Darstellung rund/rund|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/prinzipien/ruru.gif]]|
|!direkter und indirekter Druck|>|
|Als direkten Druck bezeichnet man die Übertragung des Motives vom Formzylinder unmittelbar auf den Bedruckstoff. Dem gegenüber steht der indirekte Druck, bei dem das Druckbild vom Formzylinder erst auf einen Zwischenträger (z.B. einen Übertragungszylinder) aufgebracht und in einem zweiten Schritt dann auf den Bedruckstoff übertragen wird. (Hochdruck: Letterset / Flachdruck: Offset / Tiefdruck: Tampondruck)|![img[schematische Darstellung direkter Druck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/prinzipien/direkt.gif]]|
|~|![img[schematische Darstellung indirekter Druck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/prinzipien/indirekt.gif]]|
Hier gibt es eine Liste der Unterlagen und Skripte für von mir erstellte Lehrgänge. Gerne kann ich diese (wenn gewünscht) im ~PowerPoint-, ~StarImpress- oder ~PDF-Format und als Skript für Lehrer oder Ausbilder im Druckbereich zur Verfügung stellen. [[Schicken Sie eine Mail|mailto:info@srjohnen.de]]. Einige der Scripte können zum Testlesen geladen werden.
# [[Druckprinzipien|http://www.srjohnen.de/download/001_Druckprinzipien.pdf]] (flach/flach, rund/flach, rund/rund; direkter & indirekter Druck)
# [[Druckverfahren|http://www.srjohnen.de/download/002_Druckverfahren.pdf]], Merkmale und Produkte (Hoch-, Tief-, Durch- & Flachdruck)
# [[Die Rakel|http://www.srjohnen.de/download/003_Die_Rakel.pdf]] im Tiefdruck
# [[Papier 01|http://www.srjohnen.de/download/004_Papier_Geschichte.pdf]] (Geschichte und Rohstoffe)
# [[Papier 02|http://www.srjohnen.de/download/005_Papier_Halb-_Ganzstoff.pdf]] (vom Halb- zum Ganzstoff)
# [[Papier 03|http://www.srjohnen.de/download/006_Papier_Laufrichtung.pdf]] (Entstehung, Bedeutung und Feststellung der Laufrichtung)
# [[Papier 04|http://www.srjohnen.de/download/007_Papier_Wasserzeichen.pdf]] (echte, halbechte & unechte Wasserzeichen)
# [[Papier 05|http://www.srjohnen.de/download/008_Papier_Sorten.pdf]] (Sorten und Verwendung)
# [[Formherstellung 01|http://www.srjohnen.de/download/009_Druckformherstellung_Hochdruck.pdf]] Flexodruck (Gummi- und Fotopolymerklischees)
# [[Formherstellung 02a|http://www.srjohnen.de/download/010a_Druckformherstellung_Offset.pdf]] Offsetdruck (Monometallplatten, Positiv- und Negativkopie)
# [[Formherstellung 03|http://www.srjohnen.de/download/011_Druckformherstellung_Tiefdruck.pdf]] Tiefdruck (konv. Gravur, Laserätzung, Lasergravur, Ein- & Mehrbadäzung)
# [[Farbe 01|http://www.srjohnen.de/download/012_Farblehre_Grundlagen.pdf]] (Grundlagen der add. & subtr. Farbmischung)
# Farbe 02 (Mischen von Farben)
# [[Farbe 03|http://www.srjohnen.de/download/014_Farblehre_Kontraste.pdf]] (Wirkung von Farben, Kontaste)
# Farbe 04 (Aufbau der Farbe)
# Farbe 05 (Rheologie)
# Filmaufbau
# Filmherstellung
# Korrekturverfahren im Tiefdruck (Plus- & Minuskorrektur)
# [[Druckfehler im Tiefdruck|http://www.srjohnen.de/DruckFehler.html]]
# Farbmetrik (~CIELab und deltaE)
# Densitometrie
# Grundlagen der EDV (Software, Hardware, Rechnen mit binären Zahlen)
# Kontroll- & Hilfszeichen im Druck und in der Weiterverarbeitung
# Ausschießen
# Aufbau einer Tiefdruckmaschine
# Weiterverarbeitung von Druckprodukten
# Vorlagen digitalisieren (Scannerauflösung, Rasterweite, Graustufen, Kompression und Dateiformate)
# Presseursysteme
# Photoshop 01
# Photoshop 02
# Photoshop 03
# Photoshop 04
# Photoshop 05
# Maschinentechnik (Getriebe)
# Oberflächenspannung, Kohäsion, Adhäsion und Grenzflächenspannung
# Passer- und Registerregelung
!Tiefdruck
|!Funktionsprinzip|>|
|Entwickelt hat sich das Verfahren ursprünglich aus dem Stahl- und Kupferstich. Hier wurden von einem Graveur die entsprechenden Motive in eine Stahl- oder Kupferplatte eingraviert. Die Druckform besteht aus Metall, in welchem mit Hilfe von Gravursticheln Näpfchen eingeschlagen oder mit Säure Näpfchen eingeätzt werden. Nach dem Einfärben wird die Farbe von der Oberfläche der Druckform mit Hilfe eines Rakels abgestreift. Dabei verbleibt die Farbe in den Näpfchen auf der Druckform. Im letzten Schritt wird der Bedruckstoff mit Hilfe eines flexiblen Gegendruckkörpers auf die Druckform aufgedrückt, wodurch die Farbübertragung stattfindet.|![img[schematische Darstellung Tiefdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/tiefdr.gif]]|
|!Merkmale|>|
|Durch das Fließverhalten der Farben laufen die Näpfchen auf dem Bedruckstoff zusammen. An den Rändern von Flächen und Schriften bleibt jedoch ein sägezahnartiges Muster, hier dargestellt am Beispiel des Buchstaben T. Dieser Sägezahneffekt ist durch die Rautenform der Näpfchen auf dem Druckzylinder bedingt|![img[Sägezahneffekt Tiefdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/tmerkm.gif]]|
|!typische Produkte|>|
|Illustrierte z.B.: Regenbogenpresse, Computer Bild, Goldenes Blatt, HÖRZU, Praline, ...|>|
|Kataloge: Otto Versand, Neckermann, ...|>|
|Verpackungen|>|
|Wertpapiere, Aktien [Stahlstichprägedruck], Briefmarken|>|
!Hochdruck
|Die Druckform hat eine Reliefstruktur, mit hoch- und tiefliegenden Teilen. Die erhöht liegenden Teile der Druckform werden eingefärbt, wohingegen an die vertieft liegenden Teile keine Farbe gelangt. Der Bedruckstoff wird gegen die erhöht liegenden Teile der Druckform gedrückt, wodurch die Farbübertragung stattfindet. Diese Art der Farbübertragung wird schon seit mehreren Jahrhundeten eingesetzt.|![img[schematische Darstellung Hochdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/hochdr.gif]]|
|Die hier am Buchstaben T als hell-dunkel-Abstufung zu sehenden Ränder nennt man Quetschränder. Weitere Merkmale sind z.B. Druckstellen im Material (Schattierungen auf der Rückseite erkennbar) und bei Bildern ein autotypisches (flächenvariables) Raster.|![img[Quetschränder|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/hmerkm.gif]]|
|Bücher|>|
|Plastiktragetaschen|>|
|flexible Verpackungen|>|
|Zeitungen|>|
!Flachdruck
|!Funkionsprinzip|>|
|Die metallene und völlig flache Druckform besteht aus oleophilen und hydrophilen Stellen. Bildträger sind die oleophilen Stellen. Als erstes wird die Druckform gefeuchtet, danach eingefärbt. Das Wasser haftet an den hydrophilen Stellen der Druckform und verhinder dort ein Einfärben. Die Druckfarbe haftet an den oleophilen Stellen. Danach wird die Farbe auf den Bedruckstoff übertragen.|![img[schematische Darstellung Flachdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/fdruck.gif]]|
|Merkmal des Flachdrucks ist das autotypische (flächenvariable) Raster und der randscharfe Ausdruck an Linien, Rundungen und Flächen. Sonst weist der Flachdruck keines der Merkmale anderer Druckverfahren auf.|![img[Merkmale Flachdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/fmerkm.gif]]|
|Bücher, Zeitungen|>|
|Prospekte|>|
|Landkarten|>|
|Verpackungen, Faltschachteln|>|
!Durchdruck
|Die Druckform besteht aus einem Gewebe (Sieb), auf welchem eine Schablone liegt oder dessen Maschen an den bildfreien Stellen verschlossen wurden. Die Farbe wird auf das Gewebe aufgebracht und mit Hilfe eines Gummirakels durch die noch offenen Maschen des Gewebes auf den Bedruckstoff gedrückt. Diese Technik ermöglicht es, auch Materialien zu bedrucken, die keine flächige Form haben oder nicht elastisch sind.|![img[schematische Darstellung Durchdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/ddruck.gif]]|
|Hoher (fühlbarer) Farbauftrag bedingt durch die Dicke des Gewebes, sowie Zickzackeffekt (ähnlich Sägezahneffekt im Tiefdruck aber stärker ausgeprägt).|![img[Merkmal Durchdruck|http://www.srjohnen.de/bilder/druck/verfahren/dmerkm.gif]]|
|Aussenplakate|>|
|Feuerzeuge, Kugelschreiber|>|
|~CDs|>|
|Textilien|>|
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** srjohnen.de
* Domaininhaber und administrativer Ansprechpartner:
** Robert Johnen
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** D-41836 Hueckelhoven
** Tel.: 02462 / 74088
** mailto:info@srjohnen.de
Unsere Tochter, die momenan eine Ausbildung zur Altenpflegerin absolviert.
[>img[Robert Johnen|bilder/wir/robert.gif]]
** 02.09.1970
** Brachelen, NRW, Deutschland
** Helene Johnen und Heinz Johnen
** eine Schwester
** verheiratet seit 27.07.1995 mit Susanne Johnen
** Lea - Christin Johnen
** 1976 - 1980 kath. Grundschule Brachelen
** 1980 - 1989 städt. Gymnasium Hückelhoven
*** Abitur mit den Schwerpunkten Chemie, Biologie, Englisch, Pädagogik - [[Zeugnis|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/Abiturzeugnis.pdf]]
* Wehrdienst:
** 1992 - 1993 Fernmeldebatallion in Diez/Lahn (Gefreiter) - [[Zeugnis|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/Dienstzeugnis-BW.pdf]]
* Beruflicher Werdegang:
** 1989 - 1992 PKL Verpackungssysteme ~GmbH in Linnich
*** Ausbildung zum Drucker (~IHK-Abschluß) - [[Zeugnis|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/PKL-Zeugnis-Ausbildung.pdf]]
** 1993 - 1997 PKL Flexible Verpackungen ~GmbH in Linnich
*** Tiefdruckanlagenführer
** 1997 - heute [[SIG combibloc GmbH|http://www.sig.biz]] in Linnich
*** Ausbilder Fachbereich Drucktechnik - [[Zwischenzeugnis|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/SIG-Zwischenzeugnis-041122.pdf]]
** 2008 - heute
*** nebenberufliche Tätigkeit als Dozent für Methoden der Kommunikation, Information und Planung, Medienproduktion (Print), Medienübergreifende Qualifikationen
** Ausbilder nach AEVO (~IHK-Abschluss) - [[Zeugnis|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/Pruefungszeugnis-IHK-AEVO.pdf]]
** Seminar Farbe und Farbmetrik - [[Teilnahmebescheinigung|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/farbe+farbmetrik.pdf]]
** Seminar Grundlagen der Kommunikation - [[Teilnahmebescheinigung|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/grundlagen-kommunikation.pdf]]
** Seminar Konfliktlösung - [[Teilnahmebescheinigung|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/konfliktloesung.pdf]]
** Seminar Rethorik und Argumentation - [[Teilnahmebescheinigung|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/rethorik+argumentation.pdf]]
** Seminar Rückkehrgespräche und Suchtprävention - [[Teilnahmebescheinigung|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/rueckkehr+suchtpraevention.pdf]]
** Seminar Situatives Führen - [[Teilnahmebescheinigung|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/situatives-fuehren.pdf]]
** Medienfachwirt (~IHK-Abschluss) - [[Zeugnis|http://www.srjohnen.de/download/zeugnisse/Zeugnis_MediFa.pdf]]
** Seminar Arbeitssicherheit für Führungskräfte
[>img[Suse Johnen|http://www.srjohnen.de/bilder/wir/suse.gif]]
** Susanne Johnen
** 13.06.1970
** Sicherheitskraft (nach §34a)
** Gesundheits- und Ernährungsberaterin; Schwerpunkt  Essverhalten und Prävention,Fortbildungen im Bereich ADS, ADHS, Mentoring,Tiefenentspannung,Autogenes Training für Kinder.
** momentan in Ausbildung zur Heilpraktikerin; Schwerpunkt Schmerztherapie
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|http://www.kirchenchor-lindern.de|Kirchenchor St. Helena Lindern|
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config.macros.redirectExact = {label: "Pickles Rock!"};
config.macros.redirect = {label: "Pickles Rock!"};
for (var i=0;i<config.formatters.length;i++)
if (config.formatters[i].name == "redirect"+params[0])
for( var i=0; i<config.formatters.length; i++ )
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var e = "Can't find formatter for wikiLink!" ;
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name: "redirect"+params[0],
match: "(?:\\b)(?:\\[\\[)?"+pattern+"(?:\\]\\])?(?:\\b)",
[>img[RainbowReiki|http://www.srjohnen.de/bilder/reiki/reiki.gif]] Reiki stammt aus Japan und bedeutet übersetzt:
Wiederentdeckt wurde diese Heilkunst in den Schriften der Saniassen von Mikao Usui. Er war es auch, der den Weg Reiki zu praktizieren wieder für die Allgemeinheit gangbar machte. ~Usui-San, wie er von vielen ~Reiki-Praktizierenden liebevoll genannt wird, nahm dafür einen schwierigen Weg auf sich. Dafür sei Ihm an dieser Stelle gedankt.
Reiki spürt im Körper des Klienten energetische Blockaden auf und gleicht diese aus, es wird eine Hilfe zur Selbsthilfe möglich. Dieses ist insbesondere wichtig, da hier kein personenbezogener Kult entstehen soll. Wenn ein Mensch wirklich bereit ist, sein Leben gezielt zu verändern, ist Reiki eine der besten mir bekannten Praktiken, Stabilität und inneren Frieden zu erlangen.
Die Anbindung ans Reiki erfolgt in drei Graden durch einen/eine Reiki- Lehrer/in und ist, nach den Ausbildungsprinzipien des Reiki nach Usui, eine lebenslange Einstimmung. Durch diese Einstimmung wird der Schüler selbst zum ~Reiki-Kanal und kann an sich selbst und für andere praktizieren.
1998 wurde die ~Reiki-Ryu gegründet, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Reiki nach Usui zu lehren.Dies beinhaltet vor allem diesen Weg nach Usui´s Vorbild zu beschreiten, d.h.Reiki ohne weitere Einflüsse zu lehren (Engel sind ganz nett,haben aber im Reiki nichts verloren, genausowenig wie die christliche Lehre)
Bei Interesse bitte eine [[e-mail an Suse Johnen|mailto:reikischule@yahoo.de]] hinterlassen.
[>img[Robert Johnen|http://www.srjohnen.de/bilder/wir/robert.gif]] [[Lebenslauf Robert Johnen]]
* ~E-Mail: mailto:tsuyaku@yahoo.de
* [[GnuPG-Key Robert Johnen]]
** Fingerprint: 1EF4 4EC3 02A7 ~DC17 C027 9B53 7127 ~F19B ~DB73 9709
* [[Profil auf Facebook|https://www.facebook.com/robert.johnen]]
* ICQ: #101928727
* MSN: spamblock_2000@yahoo.de
* Meine Hobbys:
**~PCs reparieren
** Netzwerke
** lesen (Battletech, Xanth, Shadowrun, Kriminalromane, Lexika)
** klassische Gitarre
** unsere Hunde Lina und Urmel
** [[Kirchenchor St Helena Lindern|http://www.kirchenchor-lindern.de]]
** [[Kammerchor AlToDiJo|http://www.altodijo.de]]
** [[KampfKunst|http://www.sleepy-dragons.de]] ist ein Hobby, welches ich leider aus gesundheitlichen Gründen aufgeben musste
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Suse, Robert und Lea Johnens ~HeimSeite
http://www.srjohnen.de
Hier finden Sie Dinge, die unseren Interessen entsprechen, an denen wir Spaß haben und die wir gerne tun.
In den Seiten zur AusBildung finden Sie Scipte und Beispielvorträge zum Thema Druck sowie Erläuterungen zum Ausbildungsvertrag.
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Machen Sie sich ein Bild von uns und wenn Sie Fragen haben, schicken Sie uns eine [[Mail|mailto:info@srjohnen.de]]
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[>img[Suse Johnen|bilder/wir/suse.gif]] [[Lebenslauf Susanne Johnen]]
* ~E-Mail: mailto:reikischule@yahoo.de
* [[GnuPG-Key Susanne Johnen]]
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[[Susanne Johnen|Susanne 'Suse' Johnen]]
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