Source: https://www.svk.ch/de/Berufsbildungsfonds/FAQ---Antworten
Timestamp: 2018-10-22 15:30:04
Document Index: 145143143

Matched Legal Cases: ['Art. 60', 'Art. 68', 'Art. 7', 'Art. 7', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 5', 'Art. 8', 'Art. 10', 'Art. 9']

SVK - Schweizerischer Verband für Kältetechnik - FAQ - Antworten
Frequently Asked Questions (FAQ) - Antworten
Wo findet sich die gesetzliche Grundlage des BBF?
Was ist der Sinn und Zweck des Berufsbildungsfonds SVK?
Was geschieht mit dem Geld, das in den Berufsbildungsfonds fliesst?
Profitieren vom BBF auch Firmen, die nicht SVK-Mitglied sind?
Wie ist sichergestellt, dass mit dem Geld nicht Missbrauch betrieben wird?
Wie weiss ich, ob meine/unsere Unternehmung dem Berufsbildungsfonds unterstellt ist?
Muss ich für alle Mitarbeiter Beiträge bezahlen?
Sind Teilzeit-Mitarbeiter auch beitragspflichtig?
Ich bin selbständig erwerbender Alleinunternehmer und beschäftige keine Mitarbeiter: bin ich zur Zahlung verpflichtet?
Was ist, wenn ich als Mischbetrieb von zwei Berufsbildungsfonds angeschrieben werde?
Müssen auch solche Betriebe in den Fonds einbezahlen, die noch nie Leistungen vom SVK beansprucht haben?
Müssen SVK-Mitglieder auch in den Fonds einzahlen?
Was passiert, wenn das Deklarationsformular nicht eingesandt wird?
Was passiert, wenn bereits in einen kantonalen Berufsbildungsfonds einzuzahlen ist?
Gemäss Berufsbildungsgesetz (BBG) hat der Bundesrat die Möglichkeit, Berufsbildungsfonds für eine Branche allgemein verbindlich zu erklären.
Art. 60 Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG) www.admin.ch/ch/d/sr/c412_10.html
Art. 68 Verordnung über die Berufsbildung (BBV) www.admin.ch/ch/d/sr/c412_101.html
Der Bundesratsbeschluss ist an folgenden Stellen publiziert worden:
Schweizerisches Handelsamtsblatt, Ausgabe Nr. 62
Der Fonds finanziert Leistungen im Bereich der beruflichen Grundbildung, der höheren Berufsbildung und der berufsorientierten Weiterbildung in der Kältebranche (Art. 7 Reglement). Der SVK erbringt gemeinwirtschaftliche Leistungen im Bildungsbereich, die der ganzen Branche zugute kommen. Er sorgt unter anderem dafür, dass der Nachwuchs an qualifizierten Berufsleuten der Kältebranche gesichert ist und sie den Bedürfnissen der Branche entsprechend aus- und weitergebildet werden.
Die Aufwendungen werden vor allem von den SVK-Mitgliedfirmen getragen. Durch den allgemein verbindlich erklärten Berufsbildungsfonds werden auch die übrigen Betriebe der Kältebranche zu angemessenen Beiträgen an die Berufsbildung verpflichtet.
Die Verwendung der Mittel ist festgelegt in Art. 7 des Reglements Berufsbildungsfonds SVK.
Die korrekte Verwendung der Mittel ist durch die separate Rechnungsführung gewährleistet. Die Fondsrechnung wird jährlich durch eine unabhängige Revisionsstelle geprüft (Art. 16 Reglement). Der Fonds untersteht zudem der Aufsicht des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie BBT (Art. 17). Damit wird sichergestellt, dass die Beiträge reglementsgemäss verwendet werden.
Der Fonds gilt für alle Betriebe oder Betriebsteile, unabhängig von ihrer Rechtsform, die Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation, Unterhalt, Handel und Herstellung von industrieller Kälte, Gewerbekälte, Klimakälte und Kältemaschinen wie Wärmepumpen etc. anbieten und/oder erbringen. Sollte dies für Ihren Betrieb nicht zutreffen, teilen Sie dies dem SVK schriftlich mittels des Deklarationsformulars mit. Begründen Sie Ihren Antrag und legen Sie Belege bei.<
Der Beitrag pro Betrieb oder Betriebsteil beträgt CHF 200.– pro Jahr. Zusätzlich sind CHF 50.– pro Arbeitnehmer gemäss Art. 5 Reglement pro Jahr zu entrichten.
Beiträge sind zu entrichten für branchentypische Mitarbeiter mit einer beruflichen Grundbildung als Kältemonteur/in, Haustechnikplaner Kälte und/oder einer höheren Berufsbildung als Chefmonteur/in Kälte, Kältetechniker/in HF, sowie für angelernte und ungelernte Personen, die auf dem Gebiet dieser Berufe arbeiten, einschliesslich temporär Beschäftigte.
Für Lernende und kaufmännisch-administratives Personal müssen keine Beiträge bezahlt werden.
Ja, für Personen in Teilzeitanstellung müssen Beiträge geleistet werden, sofern sie BVG (Pensionskasse)-versichert sind.
Ja. Einpersonenbetriebe haben den Betriebsbeitrag von CHF 200.– zu entrichten (Art. 8 und 10 Reglement).
Mischbetriebe sind grundsätzlich beitragspflichtig. Jedoch beschränkt sich die Beitragspflicht auf den Betriebsteil, der in der Kältebranche tätig ist. Je nach Tätigkeitsprofil muss ein Betrieb somit für zwei Berufsbildungsfonds Beiträge leisten.
Ja, der Beitrag an den Berufsbildungsfonds wird für alle Firmen gleichermassen erhoben. (Art. 10 Abs. 4 Reglement).
Verweigert ein Betrieb die Deklaration, so wird er nach Ermessen eingeschätzt (Art. 9 Abs. 2 Reglement).
Auch wenn Sie in einen kantonalen Berufbildungsfonds einzahlen, unterstehen Sie vollumfänglich der Beitragspflicht beim Berufsbildungsfonds SVK. Der Grundsatz, wonach niemand für die gleiche Leistung zweimal bezahlt, ist jedoch in jedem Fall respektiert.
Falls Ihre Anfrage über die FAQ nicht beatwortet wird, können Sie sich gerne auch via E-Mail an info@svk.ch oder an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle wenden.