Source: http://docplayer.pl/3123757-Regulamin-organizacyjny-urzedu-gminy-mielec.html
Timestamp: 2017-03-30 10:54:55+00:00
Document Index: 121204953

Matched Legal Cases: ['art.8', 'art. 18', 'art.40', 'art. 33', 'art. 18', 'art. 35', 'art. 33', 'art. 13', 'art. 30', 'art. 33', 'art. 6', 'art.33', 'art. 33', 'art. 36', 'Art. 33', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 18']

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY MIELEC - PDF
Download "REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY MIELEC"
Edyta Jolanta Pawłowska
1 Załącznik do Zarządzenia Nr 11/2015 Wójta Gminy Mielec z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY MIELEC ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Mielec zwany dalej regulaminem określa: 1) zadania Urzędu, 2) zasady kierowania Urzędem, 3) organizację Urzędu, zakresy działania referatów oraz samodzielnych stanowisk pracy, 4) zasady podpisywania pism i decyzji, obieg dokumentów, załatwianie skarg i wniosków, 5) zasady postępowania przy opracowaniu aktów prawa miejscowego, 6) organizację działalności kontrolnej w Urzędzie, 7) postanowienia końcowe. 2 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Gminie należy przez to rozumieć Gminę Mielec, 2) Radzie należy przez to rozumieć Radę Gminy Mielec, 3) Wójcie, Zastępcy Wójta, Sekretarzu, Skarbniku należy przez to rozumieć odpowiednio Wójta Gminy Mielec, Zastępcę Wójta Gminy Mielec, Sekretarza Gminy Mielec, Skarbnika Gminy Mielec, 4) Urzędzie należy rozumieć Urząd Gminy Mielec Urząd Gminy Mielec zwany dalej Urzędem jest jednostką budżetową i organizacyjną Gminy, przy pomocy której Wójt Gminy wykonuje zadania z zakresu administracji publicznej.2 2 2. Siedzibą Urzędu jest Miasto Mielec. 3. Urząd jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy Urząd realizuje zadania: 1) własne Gminy - określone ustawami, 2) zlecone z mocy ustaw, 3) przejęte w drodze porozumień z organami administracji rządowej i samorządowej. 2. Urząd działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, Statutu Gminy Mielec, Regulaminu oraz uchwał Rady i zarządzeń Wójta. 5 Urząd jest czynny w dniach roboczych w godzinach: poniedziałek , wtorek, środa, czwartek, , piątek Przy załatwianiu spraw stosuje się postanowienia Kodeksu Postępowania Administracyjnego, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej. 2. Czynności biurowe i kancelaryjne regulowane są postanowieniami instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin. 3. Wykonywanie zadań Urzędu jest wspomagane przez zintegrowany system informatyczny. ROZDZIAŁ II ZADANIA URZĘDU 7 1. Do zadań Urzędu należy zapewnienie pomocy organom Gminy w wykonywaniu ich zadań i kompetencji. 2. W szczególności do zadań Urzędu należy: 1) przygotowywanie materiałów niezbędnych do podejmowania uchwał, wydawania3 3 decyzji, postanowień i innych aktów z zakresu administracji publicznej oraz podejmowania innych czynności prawnych przez organy Gminy, 2) wykonywanie - na podstawie udzielonych upoważnień czynności faktycznych wchodzących w zakres zadań Gminy, 3) przygotowywanie uchwalenia i wykonywania budżetu Gminy oraz innych aktów organów Gminy, 4) realizacja innych obowiązków i uprawnień wynikających z przepisów prawa oraz uchwał organów Gminy, 5) zapewnienie warunków organizacyjnych do odbywania sesji Rady i posiedzeń jej Komisji, 6) prowadzenie zbioru przepisów gminnych dostępnego do powszechnego wglądu w siedzibie Urzędu oraz na BIP i stronie 7) wykonywanie prac kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, a w szczególności: a) przyjmowanie, rozdział, przekazywanie i wysyłanie korespondencji, b) prowadzenie wewnętrznego obiegu akt, c) przechowywanie akt, d) przekazywanie akt do archiwów. 8) realizacja obowiązków i uprawnień służących Urzędowi jako pracodawcy zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa pracy. 8 Urząd działa według następujących zasad: 1) praworządności, 2) służebności wobec społeczności lokalnej, 3) racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym, 4) jednoosobowego kierownictwa, 5) kontroli wewnętrznej, 6) podziału zadań pomiędzy kierownictwo Urzędu i poszczególne komórki organizacyjne, samodzielne stanowiska pracy oraz wzajemnego współdziałania. 94 4 Pracownicy Urzędu w wykonywaniu swoich obowiązków i zadań Urzędu działają na podstawie i w granicach prawa i obowiązani są do ścisłego jego przestrzegania oraz do przestrzegania zasad określonych w Kodeksie Etyki wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gospodarowanie środkami rzeczowymi odbywa się w sposób racjonalny, celowy i oszczędny, z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem komunalnym. 2. Zakupy i inwestycje dokonywane są po wyborze najkorzystniejszej oferty, zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych. 11 W Urzędzie jest prowadzona kontrola wewnętrzna, której celem jest zapewnienie prawidłowości wykonywania zadań Urzędu przez komórki organizacyjne, jak również realizacji obowiązków przez poszczególnych pracowników Urzędu. ROZDZIAŁ III ZASADY KIEROWANIA URZĘDEM Kierownikiem Urzędu jest Wójt, który wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu. 2. Wójt dokonuje czynności z zakresu prawa pracy na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 3. Wójt kieruje Urzędem poprzez wydawanie zarządzeń i pism okólnych oraz poleceń służbowych. 4. W razie nieobecności Wójta z powodu urlopu, choroby lub innych przyczyn funkcje wójta pełni Zastępca Wójta. 5. Zakres zastępstwa, o którym mowa w ust. 4 rozciąga się na wszystkie zadania i kompetencje Wójta. 6. Czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do Wójta związane z nawiązaniem rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje Przewodniczący Rady Gminy, a pozostałe5 5 czynności Sekretarz Gminy, z tym że wynagrodzenie Wójta ustala Rada Gminy w drodze uchwały Wójt sprawuje urząd przy pomocy Zastępcy Wójta, Sekretarza Gminy i Skarbnika Gminy, którzy ponoszą odpowiedzialność przed Wójtem za realizację swoich zadań. 2. Referatami zarządzają, kierownicy w sposób zapewniający optymalną realizację zadań i ponoszą za to odpowiedzialność przed Wójtem. 3. Kierownicy poszczególnych referatów są bezpośrednimi przełożonymi podległych im pracowników i sprawują nad nimi nadzór. 4. Pracownicy na samodzielnych stanowiskach pracy są bezpośrednio podporządkowani Wójtowi lub zastępcy Wójta. 14 Nadzór nad jednostkami organizacyjnymi Gminy Mielec jest sprawowany przez Wójta przy pomocy Zastępcy Wójta W Urzędzie Gminy tworzy się następujące stanowiska A. kierownicze: 1) Wójt Gminy, 2) Zastępca Wójta, 3) Sekretarz Gminy, 4) Skarbnik Gminy, 5) Kierownik Referatu Organizacyjno - Administracyjnego 6) Kierownik Referatu Środowiska i Gospodarki Przestrzennej, 7) Kierownik Referatu Inwestycji i Zarządzania Mieniem Komunalnym, 8) Kierownik Referatu Oświaty i Spraw Społecznych, 9) Kierownik Referatu Budżetu i Finansów, B. Samodzielne: ds. 1) Radca Prawny, 2) wojskowych i zarządzania kryzysowego,6 6 3) obsługi Rady Gminy i Samorządu Wiejskiego oraz Współpracy z Organizacjami Społecznymi, 4) zamówień publicznych i mienia komunalnego, 5) pełnomocnik ds. informacji niejawnych, 6) kontroli wewnętrznej. C. wieloosobowe stanowisko do realizacji wybranych projektów unijnych. 2. Pracownicy Urzędu zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym stosownie do kryteriów określonych w Zarządzeniu Wójta. 3. Oceny dokonuje bezpośredni przełożony, zwany oceniającym zgodnie z aktualną strukturą organizacyjną stanowiącą załącznik do niniejszego Regulaminu. 4. Ocena, o której mowa w ust. 3 sporządzana jest na piśmie co najmniej raz na 2 lata. 16 Do zakresu zadań Wójta w szczególności należy: 1. Powoływanie oraz odwoływanie w drodze zarządzenia Zastępcy Wójta. 2. Występowanie z wnioskiem do Rady Gminy o powołanie i odwołanie Skarbnika Gminy. 3. Kierowanie bieżącymi sprawami Gminy i reprezentowanie jej na zewnątrz. 4. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych funkcjonujących w strukturze Gminy Mielec. 5. Przygotowywanie projektu budżetu, ogłaszanie uchwały budżetowej, sprawozdań z jej wykonania oraz nadzorowanie realizacji budżetu gminy i gospodarki finansowej Urzędu. 6. Przedkładanie w ciągu 7 dni uchwał Rady Gminy Wojewodzie. 7. Wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej. 8. Upoważnianie pracowników Urzędu do podejmowania w imieniu Wójta decyzji o których mowa w pkt Udzielanie pełnomocnictw do jednoosobowego działania kierownikom jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej. 10. Przyjmowanie oświadczeń o stanie majątkowym i o prowadzeniu działalności gospodarczej od pracowników samorządowych. 11. Nadzorowanie realizacji zadań zleconych i powierzonych przez organy administracji rządowej i samorządowej.7 7 12. Okresowe zwoływanie narad z udziałem Zastępcy Wójta, Sekretarza, Skarbnika oraz w razie potrzeby z udziałem, kierowników Referatu, pracowników na samodzielnych stanowiskach i jednostek organizacyjnych w celu uzgadniania realizacji zadań. 13. Organizowanie akcji ratowniczych w przypadkach klęsk żywiołowych i katastrof w oparciu o odrębne przepisy. 14. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych do kompetencji Wójta przepisami prawa i uchwałami Rady Gminy. 15. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, ochronie danych osobowych, kontroli zarządczej. 16. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru i kontroli nad działalnością Zastępcy Wójta, Sekretarza Gminy, Skarbnika Gminy, Radcy Prawnego, Kierownika GOPS, SOKiS oraz wykonywania zadań przez pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy ds.: a) wojskowych i zarządzania kryzysowego, b) ochrony informacji niejawnych, c) zamówień publicznych i mienia komunalnego, d) kontroli i rozliczania podatku VAT. 17 Zakres zadań Zastępcy Wójta: 1. Podejmowanie czynności Kierownika Urzędu pod nieobecność Wójta, spowodowaną urlopem lub niezdolnością do pracy z powodu choroby. 2. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru i kontroli nad działalnością Referatu Środowiska i Gospodarki Przestrzennej, Referatu Inwestycji i Zarządzania Mieniem Komunalnym oraz zadań realizowanych przez GZGK. 3. Współpraca z Radą Gminy i jej Komisjami w zakresie powierzonych zadań. 4. Współpraca z jednostki organizacyjnymi gminy oraz z organizacjami pozarządowymi w zakresie powierzonym przez Wójta. 5. Podpisywanie decyzji administracyjnych z upoważnienia Wójta na zasadach określonych odrębnie. 6. Prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie i na zasadach określonych przez Wójta.8 8 18 Zakres zadań Sekretarza Gminy: 1. Sekretarz Gminy zapewnia sprawne funkcjonowanie Urzędu Gminy, organizację pracy i warunki jego działania. 2. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru i kontroli nad: a) Referatem Organizacyjno Administracyjnym, b) Referatem Oświaty i Spraw Społecznych, c) Samodzielnym stanowiskiem ds. obsługi Rady Gminy i samorządu wiejskiego oraz współpracy z organizacjami społecznymi. 3. Wykonywanie w stosunku do Wójta czynności z zakresu prawa pracy zgodnie z art.8 ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz.1458). 4. Do zakresu zadań Sekretarza Gminy należy w szczególności: a) organizacja pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne Referaty i pracowników na samodzielnych stanowiskach pracy, b) opracowywanie projektu Regulaminu Organizacyjnego Urzędu oraz jego zmian, c) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw interesantów, d) nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy pracowników Urzędu, e) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych, f) dbanie o rozwój pracowników w szczególności poprzez analizę potrzeb szkoleniowych, przygotowywanie harmonogramu szkoleń, analizę ofert szkoleniowych, tworzenie i wdrażanie programu szkoleń oraz nadzór nad szkoleniami (szkolenia zewnętrzne, wewnętrzne i kaskadowe), g) przedkładanie Wójtowi propozycji dot. usprawnienia pracy Urzędu, h) koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami Prezydenta RP, Sejmu i Senatu, Parlamentu Europejskiego do samorządu terytorialnego i referendum oraz spisami. 5. Nadzór w zakresie spraw kadrowych. 6. Nadzór nad realizacją Gminnego Programu Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Narkomanii. 7. Sekretarz Gminy nadzoruje właściwe przygotowanie materiałów pod obrady sesji. 8. Sekretarz Gminy pełni nadzór nad funkcjonowaniem Biuletynu Informacji Publicznej w9 9 Urzędzie. 9. Podejmowanie czynności Kierownika Urzędu pod nieobecność Wójta i Zastępcy Wójta spowodowaną urlopem lub niezdolnością do pracy z powodu choroby. 10. Bieżąca koordynacja pracy osób prowadzących obsługę prawną Urzędu. 11. Nadzór nad wdrażaniem procedur w celu sprawnego zarządzania jakością. 12. Prowadzenie działań w kierunku stałego podnoszenia poziomu sprawności, kompetencji i kultury przy obsłudze interesantów w Urzędzie. 13. Prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie i na zasadach określonych odrębnie przez Wójta. 14. Współpraca z audytorem i nadzór nad realizacją jego zaleceń. 15. Nadzór nad prowadzeniem spraw z zakresu promocji gminy. 19 Zakres zadań Skarbnika Gminy: 1. Skarbnik Gminy jest głównym księgowym budżetu Gminy. 2. Skarbnik Gminy kieruje Referatem Budżetu i Finansów. 3. Do zadań Skarbnika należy w szczególności: 1) wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości: a) prowadzenia rachunkowości Urzędu, b) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi, c) dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, d) dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 2) przygotowanie projektu budżetu gminy, 3) nadzorowanie realizacji budżetu gminy, 4) kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych i udzielanie upoważnień innym osobom do dokonywania kontrasygnaty, 5) informowanie Rady Gminy oraz RIO o odmowie złożenia kontrasygnaty względnie sytuacji, która taką odmowę mogła spowodować, 6) zapewnienie sporządzania prawidłowej sprawozdawczości budżetowej, 7) realizowanie na bieżąco przepisów ustawy o finansach publicznych, o dochodach gmin, o podatkach i wpłatach lokalnych oraz opłacie skarbowej,10 10 8) współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie sprawowania przez nią nadzoru nad budżetem gminy, 9) wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy dotyczących gospodarki finansowej gminy, 10) nadzór nad prawidłowym wymiarem podatków i opłat lokalnych, 11) akceptowanie propozycji decyzji o ulgach w podatkach i wpłatach ustawowych podejmowanych przez Wójta, 12) pomoc publiczna i pomoc de minimis z zakresu podatków i należności podatkowych, 13) podejmowanie decyzji w sprawach podatkowych z upoważnienia Wójta na zasadach określonych odrębnie, 14) realizuje zadania z zakresu kontroli zarządczej w zakresie finansów, 15) prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie i na zasadach określonych przez Wójta. 20 Do podstawowych obowiązków Kierowników Referatów i pracowników na samodzielnych stanowiskach pracowniczych należy: 1) znajomość przepisów prawnych w zakresie prawa samorządowego i prawa administracyjnego oraz przepisów aktów prawa miejscowego, 2) załatwianie indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej w zakresie udzielonych pełnomocnictw, 3) opracowywanie wniosków do projektu budżetu gminy i wieloletnich planów lub prognoz finansowych, 4) opracowywanie projektów planów finansowych w celu przygotowania uchwały budżetowej, 5) opracowywanie planów finansowych po podjęciu uchwały budżetowej, 6) dokonywanie bieżącej kontroli stopnia realizacji planów finansowych i niedopuszczenie do ich przekroczenia, 7) kontrola ewidencjonowania zaangażowania środków finansowych wynikających z zaciągniętych zobowiązań w związku z realizacją zadań referatu bądź na samodzielnym stanowisku, 8) zgłaszanie i uzgadnianie z Wójtem Gminy i Skarbnikiem potrzeb w zakresie zmiany planów finansowych, 9) sporządzanie sprawozdań z realizacji budżetu za okres półroczny i roczny danego roku budżetowego,11 11 10) przygotowywanie programów, planów, studiów i innych wymaganych prawem dokumentów dotyczących spraw wchodzących w zakres działalności, 11) przydzielanie pracownikom indywidualnych zakresów czynności określających ich zadania, obowiązki, uprawnienia i zakres odpowiedzialności, 12) prawidłowe organizowanie pracy, dążenie do zapewnienia odpowiednich warunków pracy, 13) nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników (kontrola wewnętrzna), egzekwowanie efektywnego wykorzystania czasu pracy, dyscypliny pracy oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych, 13) dbałość o doskonalenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kierowanym przez siebie referacie lub równorzędnej komórce organizacyjnej, 14) dokonywanie oceny pracy pracowników oraz występowanie z wnioskami w ich sprawie wyróżnianie, nagradzanie, awansowanie, karanie), 15) organizowanie z pracownikami referatu narad poświęconych omawianiu, ocenie i rozliczaniu z realizacji zadań referatu, 16) udział w naradach i spotkaniach organizowanych przez Wójta, przekazywanie pracownikom informacji o omawianych sprawach, 17) inicjowanie działań służących rozwojowi pracowników, poprawie jakości pracy, 18) informowanie Wójta o stanie wykonania zadań, 19) wykonywanie zadań nałożonych przez kontrolę zarządczą oraz współdziałanie przy prowadzeniu audytu, współdziałanie przy wprowadzeniu systemu zarządzania jakością, 20) podejmowanie inicjatyw zmierzających do usprawnienia organizacji pracy i poprawy jej efektywności, 21) udostępnianie informacji publicznej na wniosek stron i prowadzenie rejestru w tym zakresie, 22) przygotowywanie materiałów do Biuletynu Informacji Publicznej, oraz przekazywanie na stronę internetową Gminy istotnych informacji mających wpływ na życie jej mieszkańców, 23) uczestnictwo w sesjach Rady i posiedzeniach Komisji Rady zgodnie z dyspozycją Wójta lub Zastępcy Wójta, Sekretarza, 24) dbałość o kompetentną i kulturalną obsługę interesantów,12 12 25) przygotowanie opisu zamówień publicznych w zakresie spraw merytorycznych referatu, 26) w przypadku referatów OA, RGP, BF, - wyznaczenie stałych dyżurów na sali obsługi mieszkańca, 27) nadzór i kontrola nad ciągłością pracy podległych pracowników na sali obsługi mieszkańca. ROZDZIAŁ IV ORGANIZACJA URZĘDU, ZAKRESY DZIAŁANIA REFERATÓW ORAZ SAMODZIELNYCH STANOWISK PRACY W skład Urzędu wchodzą: 1) Referaty: a) Referat Organizacyjno Administracyjny OA, b) Referat Oświaty i Spraw Społecznych OŚW, c) Referat Budżetu i Finansów BF, d) Referat Środowiska i Gospodarki Przestrzennej RGP, e) Referat Inwestycji i Zarządzania Mieniem Komunalnym RIK w tym działalność gospodarcza EDG. 2) samodzielne stanowiska pracy: a) Radca Prawny, b) stanowisko ds. wojskowych i zarządzania kryzysowego ZK, c) pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych PO, d) stanowisko ds. obsługi Rady Gminy BR i Samorządu Wiejskiego SW oraz Współpracy z Organizacjami Społecznymi WOS, e) stanowisko ds. zamówień publicznych i mienia komunalnego,,zpm, f) główny specjalista ds. spraw kontroli i rozliczania podatku VAT KW. 2. Działające w strukturze wewnętrznej Urzędu Gminy referaty oraz samodzielne stanowiska pracy posługują się przy oznakowaniu akt i spraw symbolami literowymi określonymi w ust. 1.13 Referatem kieruje Kierownik. 2. W referacie w razie konieczności funkcję zastępcy kierownika pełni wyznaczony przez Wójta pracownik referatu. 23 Strukturę wewnętrzną Urzędu przedstawia schemat organizacyjny stanowiący załącznik do niniejszego Regulaminu. 24 Zakresy działania referatów oraz samodzielnych stanowisk pracy: 1. Do wspólnych zadań wszystkich referatów należy: 1) inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań wynikających z przepisów prawa, uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta, 2) przygotowywanie projektów uchwał w programie Edytora Aktów Prawnych XML i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Gminy, 3) rozpatrywanie interpelacji, wniosków i postulatów posłów i senatorów, radnych sejmiku województwa, radnych Rady Gminy, ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia, 4) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie rozstrzygnięć i decyzji administracyjnych oraz stosowanie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, 5) przygotowywanie dla potrzeb Wójta Gminy ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań, 6) opracowywanie propozycji do budżetu gminy oraz wnioskowanie o jego zmianę, 7) opracowywanie propozycji przedsięwzięć bieżących i inwestycyjnych do Wieloletniej Prognozy Finansowej oraz jej zmiany, 8) opracowywanie informacji z wykonania budżetu za I półrocze oraz informacji o kształtowaniu się Wieloletniej Prognozy Finansowej gminy za I półrocze, 9) opracowywanie rocznych sprawozdań z wykonania budżetu gminy z uwzględnieniem stopnia realizacji przedsięwzięć bieżących i inwestycyjnych,14 14 10) podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w celu ochrony informacji niejawnych i danych osobowych, 11) rozpatrywanie skarg skierowanych do Wójta, badanie zasadności skarg i przyczyn ich powstawania, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień, 12) reagowanie na krytykę prasową i wykorzystywanie jej do doskonalenia pracy w podległym referacie, 13) realizacja zadań w zakresie obronności kraju, ochrony ludności oraz stanu klęski żywiołowej wynikających z zakresu działania referatu określonych w odrębnych przepisach. 2. Do zakresu działania Referatu Organizacyjno Administracyjnego należy: 1) zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Urzędu, prawidłowej obsługi interesantów oraz kompleksowej informacji, 2) obsługa sekretariatu Urzędu Gminy, 3) przygotowywanie projektów struktury organizacyjnej Urzędu (regulaminu organizacyjnego, zakresów działania poszczególnych referatów i samodzielnych stanowisk pracy, 4) opracowywanie projektów zmian statutu Gminy, 5) obsługa kancelaryjna Urzędu Gminy, 6) prowadzenie spraw w zakresie ewidencji ludności, 7) prowadzenie spraw w zakresie dowodów osobistych, 8) podejmowanie niezbędnych czynności w celu sprawnego przygotowania i przebiegu prac wyborczych, tj. wyborów Prezydenta RP, Sejmu i Senatu, do Parlamentu Europejskiego, do samorządu terytorialnego, referendum i spisów powszechnych, prowadzenie i aktualizacja rejestru wyborców, 9) prowadzenie spraw dotyczących BHP i działalności socjalnej, 10) organizacja załatwiania skarg i interwencji zgłaszanych przez obywateli, 11) prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Urzędu w materiały biurowe i wyposażenie, 13) ewidencji księgowa składników majątkowych Urzędu Gminy łącznie z rozliczeniem przeprowadzonych inwentaryzacji składników majątkowych, 14) funkcjonowanie sieci informatycznej w Urzędzie, wdrażanie i rozpowszechnianie systemów i programów komputerowych:15 15 a) planowanie i koordynacja realizacji zakupów systemów, sprzętu informatycznego oraz licencji na oprogramowanie, b) planowanie i nadzór nad realizacją wdrożeń systemów informatycznych i ich udoskonalanie, c) planowanie szkoleń niezbędnych do obsługi sprzętu oraz oprogramowania. 15) prowadzenie strony internetowej Gminy Mielec oraz aktualizacje w BIP, 16) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Gminy: a) akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, b) ewidencjonowanie czasu pracy, c) kompletowanie wniosków dot. Zaświadczeń Rp-7 oraz innych dokumentów dot. byłych pracowników Urzędu i Spółdzielni Usług Rolniczych. 17) zgłaszanie pracowników do ZUS, 18) obsługa prawna i kancelaryjna przeprowadzania naboru na wolne stanowisko urzędnicze, 19) prowadzenie spraw w zakresie ochrony danych osobowych, 20) występowanie z wnioskami do Powiatowego Urzędu Pracy o zorganizowanie subsydiowanych form zatrudnienia, 21) prowadzenie Archiwum Zakładowego Urzędu, 22) tworzenie niezbędnych regulaminów w zakresie administrowania Urzędem, w sprawach określonych prawem pracy oraz przedkładanie Wójtowi propozycji zmian do tych regulaminów, 23) prowadzenie spraw związanych z używaniem symboli narodowych, oraz spraw związanych z używanie symboli Gminy Mielec (flaga i herb), sygnalizowanie występowania i monitorowanie działań naruszających dobre imię Gminy Mielec, Urzędu Gminy i jednostek organizacyjnych, 24) współdziałanie z Wojskową Komendą Uzupełnień, Wojewódzkimi Urzędami Statystycznymi, Rządowym Centrum Informatycznym PESEL przy przekazywaniu informacji aktualizacyjnych i statystycznych, 25) prowadzenie spraw z zakresu PFRON, 26) współpraca z Podkarpackim Urzędem Wojewódzkim w sprawie repatriacji i cudzoziemców, 27) prowadzenie spraw z zakresu promocji gminy w szczególności: współpraca z przedsiębiorcami w zakresie rozwoju i promocji przedsiębiorczości w gminie, prowadzenie spraw z zakresu organizacji imprez gminnych, prowadzenie strony internetowej gminy, przygotowywanie materiałów informacyjnych dla dziennikarzy,16 16 przygotowanie oświadczeń, stanowisk i sprostowań medialnych, monitoring mediów, uruchomienie i prowadzenie newslettera w witrynie internetowej urzędu. 3. Do zakresu działania Referatu Środowiska i Gospodarki Przestrzennej należy : A. W zakresie geodezji i gospodarki nieruchomościami: 1) realizowanie postanowień wynikających z Ochrony Gruntów Rolnych i Leśnych, 2) prowadzenie spraw w zakresie ustawy Prawo Geodezyjne i Kartograficzne: a) nadawanie numerów porządkowych dla nieruchomości, b) prowadzenie zadań związanych z rozgraniczeniem nieruchomości. 3) przygotowanie umów dzierżawnych w zakresie ustawy o Ubezpieczeniu Społecznym Rolników, 4) prowadzenie spraw dotyczących wieczystego użytkowania nieruchomości oraz przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, 5) opiniowanie i zatwierdzanie projektów podziału nieruchomości, 6) prowadzenie spraw związanych z obsługą kancelaryjno prawną nabycia i sprzedaży mienia gminnego. B. W zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego : 1) prowadzenie spraw związanych z sporządzaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, 2) prowadzenie spraw dotyczących lokalizacji inwestycji celu publicznego i ustalenie warunków zabudowy, 3) naliczanie opłat planistycznych z tytułu zbycia nieruchomości, 4) prowadzenie spraw w zakresie udzielania informacji o przeznaczeniu terenu w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego. C. W zakresie rolnictwa i ochrony środowiska: 1) prognozowanie i programowanie przedsięwzięć z zakresu ochrony środowiska, ochrony przyrody oraz nadzór nad gospodarką leśną i zadrzewieniową, 2) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie środowiska, gospodarki odpadami, ochrony przyrody oraz utrzymaniu porządku i czystości w gminie a w szczególności: a) organizacja i zarządzanie systemem gospodarowania odpadami w gminie oraz selektywnej zbiorki odpadów,17 17 b) opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetu gminy oraz sprawozdań związanych z działalnością w zakresie gospodarowania odpadami, c) przygotowywanie projektów uchwał Rady związanych z systemem gospodarowania odpadami komunalnymi i nieczystościami ciekłymi, d) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, e) kontrolowanie przedsiębiorców odbierających odpady komunalne, f) nadzorowanie funkcjonowania systemu gospodarowania odpadami komunalnymi oraz selektywnej zbiorki odpadów w tym realizacji zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady komunalne od właścicieli nieruchomości, g) przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, h) przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi składanych przez właścicieli nieruchomości, i) prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w przypadku niezłożenia przez właściciela nieruchomości deklaracji. 3) realizacja zadań wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenie oddziaływania na środowisko, 4) prowadzenie spraw z zakresu leśnictwa i łowiectwa, 5) szacowanie strat w gospodarstwach rolnych po klęskach żywiołowych. D. Współdziałanie ze służbą Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin oraz nadzór nad zwalczaniem chwastów, chorób i szkodników. E. Współpraca ze służbą weterynaryjną w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych i organizacja profilaktyki weterynaryjnej. F. Współpraca z instytucjami działającymi na rzecz rolnictwa i rozwoju wsi. G. Współdziałanie przy usuwaniu skutków klęsk żywiołowych. H. W zakresie spraw melioracyjnych prowadzenie postępowań wodno prawnych. 4. Do zakresu działania Referatu Inwestycji i Zarządzania Mieniem Komunalnym należy:18 18 A. W zakresie inwestycji: 1) przygotowywanie i koordynacja procesów inwestycyjnych i remontowych, 2) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania funduszy pomocowych, opracowywanie wniosków na pozyskanie funduszy pomocowych i współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Mielec w tym zakresie, 3) prowadzenie na terenie Gminy inwestycji i remontów finansowanych z budżetu gminy, 4) koordynowanie działalności w zakresie budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony obiektów i urządzeń komunalnych w Gminie, 5) udostępnienie informacji o danych zgromadzonych w ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez Wójta na podstawie ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo działalności gospodarczej i wydawanie w tym zakresie zaświadczeń i odpisów, 6) przyjmowanie wniosków o wpis do CEIDG, 7) przekształcanie wniosków na formę elektroniczną i przesyłanie do CEIDG, 8) wspieranie lokalnej przedsiębiorczości, przygotowywanie materiałów do wydawnictw promocyjnych i współdziałanie w upowszechnianiu tych wydawnictw, 9) monitorowanie programów pomocowych, z których może skorzystać gmina lub organizacje społeczne współpracujące z gminą; utworzenie ewidencji programów, 10) prowadzenie spraw związanych z opracowaniem strategii, programów odnowy wsi oraz innych zleconych przez Wójta, a wynikających z obowiązujących przepisów, planów i programów. B. W zakresie komunikacji, budowy, modernizacji i utrzymania dróg: 1) prowadzenie spraw z zakresu budowy, modernizacji i ochrony dróg gminnych, 2) sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad realizacją zadań w zakresie budowy dróg, mostów, 3) prowadzenie bieżącego oznakowania dróg gminnych, 4) współpraca z zarządcami dróg wojewódzkich i powiatowych, 5) realizowanie zadań związanych z zimowym utrzymaniem dróg gminnych (planowanie środków na odśnieżanie i posypywanie dróg w okresie zimowym, zlecanie usług), 6) wydawanie zezwoleń na zajmowanie pasa drogowego drogi gminnej oraz egzekwowanie przywrócenia pasa drogowego do stanu poprzedniego w czasie jego naruszenia, 7) wydawanie decyzji na lokalizowanie w pasie drogowym dróg gminnych obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową (reklamy, stoiska służące do prowadzenia działalności gospodarczej, handlowej),19 19 8) prowadzenie ewidencji dróg gminnych, 9) opracowywanie projektów planów finansowych i rzeczowych w zakresie budowy, modernizacji i utrzymania dróg gminnych oraz obiektów mostowych, 10) współpraca i koordynacja w zakresie funkcjonowania transportu zbiorowego na terenie Gminy, w tym: a) współdziałanie z przewoźnikami oraz organami koncesyjnymi w sprawie połączeń komunikacyjnych w gminie, b) nadzór nad wykorzystaniem mienia gminnego przez przewoźników oraz nad wykorzystaniem przystanków, c) prowadzenie spraw związanych z dotacjami na realizację zadań własnych z zakresu transportu publicznego, 11) opracowywanie projektów budowlanych, kosztorysów w zakresie dróg, chodników, parkingów i urządzeń melioracyjnych, 12) współpraca i koordynacja w zakresie funkcjonowania transportu zbiorowego na terenie Gminy w tym przekazywanie i rozliczanie dotacji, 13) prowadzenie spraw z zakresu organizacji ruchu na drogach gminnych, 14) sporządzanie deklaracji podatkowych zakresie dróg gminnych podlegających opodatkowaniu. B. W zakresie melioracji: 1) prowadzenie spraw związanych z melioracją gruntów i utrzymanie właściwych stosunków wodnych, 2) organizowanie i nadzorowanie konserwacji urządzeń melioracyjnych (nadzór nad realizacją wykonywanych robót, ich odbiór wraz z rozliczeniem), 3) współpraca z Gminną Spółką Wodną oraz jednostkami odpowiedzialnymi za gospodarkę wodną na terenie Gminy Mielec. 5. Do zakresu działania Referatu Oświaty i Spraw Społecznych należy: A. w zakresie organizacyjno prawnym: 1) koordynowanie pracy szkół i przedszkoli prowadzonych przez Gminę Mielec, zapewnienie im warunków do pełnej realizacji programu nauczania i wychowania, 2) analizowanie i przedstawianie do zatwierdzania corocznych projektów organizacyjnych oraz aneksów do projektów organizacyjnych szkół,20 20 3) współdziałanie z Kuratorium Oświaty w zakresie zadań związanych z oświatą na terenie Gminy oraz współpraca z jego wizytatorami, 4) kreowanie polityki oświatowej w gminie, 5) prowadzenie księgowości w zakresie planowania i wykonania budżetów szkół oraz opracowywania okresowych i rocznych jednostkowych i zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu szkół, 6) sporządzanie sprawozdań do Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Kuratorium Oświaty, 7) współdziałanie z Referatem Budżetu i Finansów Gminy, 8) przygotowywanie uchwał w zakresie prawa oświatowego, 9) organizowanie konkursów dla wyłonienia kandydatów na stanowiska dyrektorów szkół i przedszkoli prowadzonych przez Gminę Mielec oraz wykonywanie zadań w zakresie stosunku pracy nauczycieli, którym powierzono to stanowisko, 10) prowadzenie teczek akt osobowych dyrektorów szkół, 11) przygotowywanie materiałów dotyczących oceny pracy dyrektorów szkół, 12) kierowanie pracami związanymi z przyznawaniem nagród dla nauczycieli i dyrektorów szkół, 13) organizowanie i współorganizowanie konkursów szkolnych, 14) obsługa prawna i kancelaryjna związana z awansem zawodowym nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego, 15) analiza i weryfikacja wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych, 16) współdziałanie z jednostkami oświatowymi w procesie tworzenia projektów i pisania wniosków na realizację programów związanych z oświatą i rozwojem społecznym, w których uczestniczyć będą mieszkańcy Gminy Mielec, 17) prowadzenie spraw związanych z zadaniami samorządu w zakresie współpracy z niepublicznymi szkołami i innymi jednostkami niepublicznymi oświatowymi, podmiotami niepublicznymi świadczącymi różne formy opieki przedszkolnej lub opieki nad małymi dziećmi, także opieki pozalekcyjnej, 18) organizacja dowozu uczniów tym uczniów niepełnosprawnych. B. w zakresie księgowości: 1) prowadzenie księgowości w zakresie planowania i wykonania budżetów szkół,21 21 2) zapewnienie obsługi finansowo księgowej szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Mielec, 3) organizowanie i kontrolowanie prawidłowego obiegu dokumentacji dla prowadzonej rachunkowości, 4) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, jednostkowych i zbiorczych w zakresie prowadzonej księgowości szkół, 5) pomoc dla placówek oświatowych dla których organem prowadzącym jest gmina w zakresie rozliczania środków przyznanych na realizację przez nie programów i projektów oświatowych i społecznych kierowanych do mieszkańców Gminy Mielec. C. w zakresie spraw społecznych: 1) Prowadzenie spraw związanych z realizacją Gminnego Programu Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii w szczególności: a) przygotowanie projektu Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii oraz preliminarza wydatków, b) kontrola realizacji poszczególnych zadań Gminnego Programu i składanie corocznego sprawozdania z jego realizacji, c) współpraca z Pełnomocnikiem Wojewody Podkarpackiego ds. Profilaktyki Uzależnień, d) realizacja pozostałych zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi należących do gminy, e) realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, f) obsługa administracyjna Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, g) wydawania i cofania zezwoleń na prowadzenie sprzedaży napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia na miejscu lub poza miejscem sprzedaży oraz kontrola przestrzegania zasad obrotu tymi napojami, h) współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 2) Tworzenie i realizacja programów współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie powierzania im zadań pożytku publicznego z dziedziny oświaty. 3) Współpraca i współdziałanie z ośrodkami kultury, ośrodkami pomocy społecznej i organizacjami pozarządowymi w zakresie wsparcia dla niepublicznych form oświaty.22 22 6. Do zakresu działania Referatu Budżetu i Finansów należy: A. W zakresie planowania budżetowego: 1) przygotowywanie projektu uchwały budżetowej, 2) przedkładanie projektu budżetu w obowiązującym trybie Wójtowi Gminy i Radzie, 3) sporządzanie analiz finansowych dla potrzeb planowania budżetowego oraz Wójta, 4) gromadzenie planów budżetowych jednostek i zakładów budżetowych, 5) przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy oraz zarządzeń Wójta Gminy w zakresie zmian w budżecie oraz zmian uchwały budżetowej, 6) sporządzanie sprawozdawczości z wykonania budżetu, informowanie Rady Gminy, Wójta Gminy oraz Regionalnej Izby Obrachunkowej o przebiegu jego realizacji, 7) wykonywanie przyjętego przez Radę budżetu, nadzór i bieżąca analiza realizacji budżetu gminy, 8) utrzymywanie wszechstronnych kontaktów w celu właściwego rozliczenia środków pomocowych. B. W zakresie księgowości: 1) zapewnienie obsługi finansowo księgowej Gminy i Urzędu, 2) organizowanie i kontrolowanie prawidłowego obiegu dokumentacji dla prowadzonej rachunkowości, 3) przyjmowanie sprawozdań finansowych określonych przepisami prawa od jednostek organizacyjnych funkcjonujących w strukturze Gminy, 4) sprawowanie kontroli finansowej realizacji budżetu w jednostkach organizacyjnych Gminy Mielec, 5) sporządzanie jednostkowych sprawozdań w zakresie prowadzonej księgowości, 6) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, jednostkowych w zakresie prowadzonej księgowości i zbiorczych dla wszystkich jednostek organizacyjnych, 7) windykacja należności niepodatkowych Gminy, 8) współpraca z pozostałymi Referatami i pracownikami na samodzielnych stanowiskach pracy w zakresie sprawozdawczości, 9) prowadzenie ksiąg inwentarzowych, składników majątkowych będących na stanie Gminy Mielec z wyłączeniem składników majątkowych Urzędu Gminy Mielec, 10) sporządzanie sprawozdawczości w zakresie środków trwałych, 11) przeszacowanie i umarzanie wartości majątkowych, 12) prowadzenie ksiąg druków ścisłego zarachowania.23 23 C. W zakresie podatków i opłat: 1) prowadzenie rachunkowości i ewidencji podatkowej, 2) prowadzenie spraw związanych z: a) dokonywaniem wymiaru i wydawaniem decyzji w zakresie podatków ( rolnego, leśnego, od nieruchomości, środków transportu) i opłat lokalnych oraz opłaty skarbowej, b) ulgami, odroczeniami, umorzeniami w zakresie podatków i opłat lokalnych oraz opłaty skarbowej, c) kontrola podatkową w zakresie określonym odrębnymi przepisami. 3) windykacja należności podatkowych oraz prowadzenie postępowań zabezpieczających, 4) wydawanie podatnikom zaświadczeń w w/w zakresie, 5) przygotowywanie informacji i ich aktualizacja do Biuletynu Informacji Publicznej, 6) naliczanie i rozliczanie składek do Izb Rolniczych, 7) przygotowywanie sprawozdań w zakresie podatków i opłat, 8) rozliczanie inkasentów z pobieranych należności podatkowych, 9) współpraca z Urzędem Skarbowym, Regionalną Izbą Obrachunkową oraz innymi instytucjami w/w zakresie, 10) zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego, wykorzystywanego do produkcji rolnej, 11) prowadzenie spraw w zakresie pomocy publicznej udzielanej w zakresie podatków i opłat lokalnych, 12) sprawozdawczość. 7. Do zakresu działania Radcy Prawnego należy : 1) opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych, uchwał Rady Gminy, umów i porozumień, 2) obsługa prawna Urzędu Gminy, organów gminy i jednostek organizacyjnych, 3) reprezentowanie Wójta na podstawie udzielonych pełnomocnictw przed organami orzekającymi, 4) przygotowanie na potrzeby urzędu umów i porozumień według zlecenia Wójta, Zastępcy lub Sekretarza.24 24 8. Do zakresu działania samodzielnego stanowiska pracy ds. wojskowych i zarządzania kryzysowego należy : A. W zakresie spraw wojskowych: 1) przeprowadzanie rejestracji przedpoborowych oraz współdziałanie w przygotowaniu i przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej, 2) prowadzenie ewidencji osób o nieuregulowanym stosunku do służby wojskowej, 3) przyznawanie i wypłacanie żołnierzom rezerwy rekompensaty za utracone zarobki w czasie ćwiczeń wojskowych, 4) nakładanie obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych oraz prowadzenie ewidencji tych świadczeń, 5) inne czynności związane z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałanie w tych sprawach z organami wojskowymi. B. W zakresie spraw społecznych: 1) prowadzenie spraw związanych z organizowaniem zbiórek publicznych i zgromadzeń na terenie gminy oraz nadzór nad ich przebiegiem, 2) przygotowywanie zezwoleń na zorganizowanie i przeprowadzenie imprez masowych, 3) współpraca z Policją w zakresie bezpieczeństwa mieszkańców Gminy. C. W zakresie ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej: 1) nadzór merytoryczny związany z ponoszeniem kosztów wyposażenia, utrzymania i zapewnienia gotowości bojowej ochotniczych straży pożarnych, jak również bezpłatnego umundurowania, ubezpieczenia i okresowych badań lekarskich członków OSP, 2) współdziałanie z Wojewódzką i Powiatową Komendą Państwowej Straży Pożarnej w zakresie zadań ochrony przeciwpożarowej, 3) współpraca z gminnym komendantem ochotniczych straży pożarnych w zakresie szkoleń, zawodów pożarniczych, rozliczenia paliwa i akcji ratunkowych, 4) wnioskowanie o dotacje budżetowe i środki na funkcjonowanie ochotniczych straży pożarnych oraz nadzór nad wydatkowaniem tych środków, 5) popularyzacja ochrony przeciwpożarowej wśród społeczeństwa gminy, w szczególności wśród dzieci i młodzieży szkolnej, 6) prowadzenie ewidencji udziału członków OSP w akcjach ratowniczych; rozliczanie akcji ratowniczych,25 25 7) prowadzenie ewidencji zasobów osobowych OSP oraz ewidencji zasobów materialnych OSP możliwych do wykorzystania w akcjach przeciwpożarowych, przeciwpowodziowych oraz innych mających na celu ochronę ludności, 8) prowadzenie we współpracy z Komendantem Gminnym spraw związanych ze szkoleniem członków OSP. D. W zakresie ochrony ludności i spraw obronnych 1) koordynowanie działań na rzecz ochrony ludności oraz zarządzania kryzysowego na terenie gminy, a w szczególności: a) wykonywanie planu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej, b) ewidencja, przechowywanie, konserwacja sprzętu w magazynie OC Urzędu orz nadzór nad magazynowaniem sprzętu OC na terenie gminy, c) prognozowanie potrzeb i ewidencjonowanie środków koniecznych do celów zarządzania kryzysowego, d) opracowywanie dokumentacji dotyczącej formacji OC, udzielanie pomocy w ich tworzeniu, szkoleniu i utrzymaniu, e) opracowywanie rocznych planów zamierzeń w zakresie OC oraz ich realizacja, f) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego. 2) prowadzenie spraw obronnych w Urzędzie: a) opracowywanie rocznych planów obronnych, b) aktualizacja projektów planów funkcjonowania UG w warunkach zewnętrznego zagrożenia, planów akcji kurierskiej i stałego dyżuru, c) udział w szkoleniach i ćwiczeniach w zakresie spraw obronnych. 3) koordynacja działań w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym, 4) współpraca z Gminnym Zespołem Zarządzania Kryzysowego podczas prowadzenia akcji ratunkowych oraz usuwanie skutków klęsk żywiołowych. 9. Do zakresu działania samodzielnego stanowiska pracy ds. obsługi Rady Gminy i Samorządu Wiejskiego oraz Współpracy z Organizacjami Społecznymi należy: 1) powiadamianie radnych i członków komisji o terminach sesji i posiedzeń komisji, 2) zapewnienie radnym i członkom komisji niezbędnych materiałów umożliwiających aktywne uczestnictwo w obradach, 3) sporządzanie protokołów z sesji oraz posiedzeń komisji stałych i doraźnych,26 26 4) ewidencjonowanie i przekazywanie do realizacji uchwał Rady oraz przesyłanie do oceny organom nadzoru, 5) rejestrowanie i przekazywanie kompetentnym organom wniosków radnych oraz wniosków Komisji, jak również czuwanie nad ich realizacją, 6) zabezpieczanie realizacji skarg i wniosków mieszkańców kierowanych do Rady Gminy, 7) przygotowywanie projektów statutów sołectw i regulaminów Rady, a także projektów uchwał dotyczących spraw organizacyjnych Rady, 8) obsługa organizacyjno kancelaryjna Przewodniczącego Rady Gminy, 9) opracowywanie materiałów informacyjnych i statystycznych dotyczących radnych i komisji, 10) prowadzenie spraw związanych z wyborami sołtysów i Rad Sołeckich, 11) obsługa merytoryczno finansowa funduszu sołeckiego, 12) współpraca z sołtysami i samorządami wiejskimi, 13) przekazywanie do realizacji wniosków i uchwał z zebrań wiejskich, 14) wykonywanie w zakresie zleconym przez Wójta zadań związanych z wyborami ławników do sądów powszechnych, 15) przekazywanie materiałów celem wykonania opracowania multimedialnej prezentacji odbytych sesji Rady Gminy, 16) prowadzenie rejestru uchwał Rady Gminy, 17) prowadzenie rejestru zarządzeń Wójta Gminy, 18) współpraca ze stowarzyszeniami i Klubami Sportowymi działającymi na terenie Gminy Mielec, 19) organizowanie i przeprowadzanie konkursów na realizację zadań Gminy Mielec z zakresu kultury fizycznej i sportu oraz ich rozliczanie i kontrola, 20) opracowywanie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi, 21) obsługa inicjatyw lokalnych. 10. Do Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych należy: 1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych w Urzędzie, 2) współpraca z Administratorem Systemu Informacji w zakresie ochrony systemów teleinformatycznych, 3) zapewnienie organizacji ochrony fizycznej Urzędu, 4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ich ochronie, 5) okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów, 6) opracowanie planu ochrony Urzędu i nadzór nad jego realizacją,27 27 7) szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych, 8) prowadzenie postępowań sprawdzających i wydawanie poświadczeń bezpieczeństwa, 9) wnioskowanie o wyznaczenie kierownika kancelarii tajnej, 10) nadzór i kontrola kancelarii tajnej, 11) rejestracja oświadczeń majątkowych radnych gminnych i pracowników Urzędu. 11. Do samodzielnego stanowiska ds. zamówień publicznych i mienia komunalnego należy: 1. sprawowanie nadzoru i rozliczanie punktów oświetlenia ulicznego, 2. prowadzanie procedur zakresu zamówień publicznych, procedur konkursowych (poza realizacją zadań pożytku publicznego) w zakresie właściwości urzędu, koordynacja spraw w tym zakresie, 3. gospodarka mieniem komunalnym, prowadzenie spraw związanych z zarządem mieniem komunalnym, 4. utrzymywanie gminnych obiektów użyteczności publicznej oraz obiektów administracyjnych gminy, 5. gospodarka zasobami lokali mieszkalnych i użytkowych Gminy, ustalanie czynszów i kaucji za lokale, 6. sporządzanie deklaracji podatkowych w zakresie mienia gminnego podlegającego opodatkowaniu (z wyłączeniem dróg), 7. prowadzenie ewidencji mienia komunalnego. 12. Do głównego specjalisty ds. kontroli i rozliczania podatku VAT należy: 1) Opracowywanie rocznych planów kontroli, w tym kompleksowych, problemowych i sprawdzających, 2) Kontrola finansowa gminnych jednostek organizacyjnych objętych budżetem Gminy Mielec, w tym w szczególności: a) badanie i porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym, pobierania i gromadzenia środków publicznych, zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków ze środków publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, b) kontrola prawidłowego prowadzenia rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, c) kontrola prawidłowości i wiarygodności sprawozdań wpływających z jednostek,28 28 d) kontrola wstępnej oceny celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków. 3. Kontrola finansowa ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości wykorzystania dotacji przez SOKIS, GOPS, oświatowe placówki niepubliczne. 4. Nadzór nad realizacją przez kontrolowaną jednostkę zaleceń pokontrolnych, w tym przeprowadzanie kontroli sprawdzających realizację zaleceń pokontrolnych. 5. Ewidencja sprzedaży, ewidencja zakupów związanych ze sprzedażą opodatkowaną i mieszaną w zakresie podatku VAT; sporządzanie miesięcznych deklaracji VAT Prowadzenie ewidencji zakupów i sporządzanie korekt deklaracji VAT-7 za lata ubiegłe (odzyskiwanie należnego podatku VAT). 7.Prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie księgowości budżetowej. 8.Zapewnienie funkcjonowania skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w Urzędzie Gminy i jednostkach organizacyjnych. 9. Aktualizacja procedur ISO i przygotowywanie dokumentów do recertyfikacji. ROZDZIAŁ V ZASADY PODPISYWANIA PISM I DECYZJI OBIEG DOKUMENTÓW, ZAŁATWIANIE SKARG I WNIOSKÓW Wójt Gminy podpisuje osobiście: 1) zarządzenia, okólniki i regulaminy wewnętrzne, 2) pisma związane z reprezentowaniem Gminy na zewnątrz, 3) korespondencję z organami samorządu terytorialnego, 4) wystąpienia i korespondencję kierowaną do Wojewody i Marszałka Województwa, 5) odpowiedzi na interpelacje: posłów, senatorów i radnych, 6) odpowiedzi na skargi i wnioski, 7) pisma zawierające oświadczenia woli Urzędu jako pracodawcy, 8) korespondencję z placówkami dyplomatycznymi polskimi i państw obcych, 9) decyzji z zakresu spraw obronnych, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego, ewidencji ludności i stałego rejestru wyborców, 10) pełnomocnictwa i upoważnienia do dokonywania czynności prawnych w imieniu Wójta,29 29 11) pełnomocnictwa do reprezentowania Gminy przed sądami i organami administracji publicznej, 12) pisma zastrzeżone do podpisu Wójta odrębnymi przepisami, 13) decyzje z zakresu pomocy społecznej Zastępca Wójta oraz Sekretarz podpisują: 1) korespondencje bieżąca związaną z powierzonymi im przez Wójta zadaniami, 2) decyzje administracyjne, do których wydawania zostali upoważnieni przez Wójta, 3) odpowiedzi na wnioski, interpelacje i zapytania radnych kierowane do Wójta, a dotyczące spraw z ich zakresu działania. 2. Skarbnik podpisuje korespondencję związaną z prowadzeniem spraw powierzonych przez Wójta, a ponadto podpisuje korespondencje związaną z wykonywaniem zadań nałożonych przez przepisy prawa. 27 Kierownicy Referatów, pracownicy i pracownicy na samodzielnych stanowiskach pracy podpisują pisma i korespondencję pozostające w zakresie ich zadań i wynikającą z posiadanych upoważnień. 28 Decyzje administracyjne z zakresu administracji publicznej, a także decyzje podatkowe pracownicy Urzędu podpisują w ramach posiadanego upoważnienia udzielonego przez Wójta Gminy Rejestr zarządzeń Wójta prowadzony jest według kadencji Rady Gminy. 2. Rejestr upoważnień do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej oraz decyzji podatkowych, a także upoważnień do składania oświadczeń woli w imieniu Gminy Mielec w zakresie zarządu mieniem jest prowadzony w Referacie Organizacyjno Administracyjnym. Pokazać jeszcze
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY SIEDLCE Rozdział I Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Siedlce zwany dalej Regulaminem, określa: 1) zakres działania i zadania Urzędu Gminy Siedlce, Bardziej szczegółowo STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
UCHWAŁA NR VIII/64/ 2015 RADY GMINY BESTWINA z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia statutu Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Bestwinie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art.40 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr W.120.17.2015 Wójta Gminy Siedlce z dnia 31 marca 2015 roku. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Siedlce
Zarządzenie Nr W.120.17.2015 Wójta Gminy Siedlce z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Siedlce Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 139/XVII/2016 RADY GMINY CZERWONAK. z dnia 21 stycznia 2016 r.
UCHWAŁA NR 139/XVII/2016 RADY GMINY CZERWONAK z dnia 21 stycznia 2016 r. w sprawie zmiany Statutu Samorządowej Administracji Placówek Oświatowych w Czerwonaku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU. z dnia 28 sierpnia 2014 r.
UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w uchwale w sprawie utworzenia Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Nasielsku oraz nadania statutu. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 22/2015. Prezydenta Miasta Tarnobrzega. z dnia 30 stycznia 2015 r.
identyfikator 22/2015/2 ZARZĄDZENIE NR 22/2015 Prezydenta Miasta Tarnobrzega z dnia 30 stycznia 2015 r. w sprawie podziału zadań i kompetencji pomiędzy Prezydentem Miasta, Zastępcami Prezydenta Miasta, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach, zwany dalej regulaminem, określa: Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Załącznik do zarządzenia Nr 44/03 Wójta Gminy Wilków z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy w Wilkowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Bardziej szczegółowo Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urzędu Gminy Wielka Wieś
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 107 Wójta Gminy Wielka Wieś z dnia 30 grudnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urzędu Gminy Wielka Wieś Dział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 21/08 Wójta Gminy Klembów z dnia 19 maja 2008r.
STATUT URZĘDU GMINY ŁAZISKA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Statut Urzędu Gminy Łaziska określa w szczególności nazwę i siedzibę jednostki, przedmiot działalności Urzędu Gminy oraz organizację i zasady gospodarki Bardziej szczegółowo WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ W URZĘDZIE MIEJSKIM W BIAŁEJ. OBSZAR Lp. NAZWA DOKUMENTU MIEJSCE PRZECHOWYWANIA
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Burmistrza Białej Nr OR.120. 7.2011 z 14.02.2011r w sprawie kontroli zarządczej WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ W URZĘDZIE MIEJSKIM W BIAŁEJ OBSZAR Lp. NAZWA Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz. 6682 UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie nadania Statutu Samorządowemu Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / 2010. Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 15 września 2010 r.
U C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / 200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 5 września 200 r. w sprawie uchwalenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Nisku Na podstawie art. 35 ust. ustawy Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr BO.120.08.2015 Burmistrza Ozimka z dnia 11 lutego 2015 roku
Zarządzenie nr BO.120.08.2015 Burmistrza Ozimka z dnia 11 lutego 2015 roku w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy i Miasta w Ozimku wprowadzonego Zarządzeniem Burmistrza nr BO.120.02.2015 Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
ZARZĄDZENIE Nr 11/2013 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31 stycznia 2013 r. zmieniające Zarządzenie nr 37/2012 w sprawie ustanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Kwilcz Na podstawie art. 33 ust. 2 Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach, Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 65/2010 Wójta Gminy Pruszcz Gdański z dnia 10 września 2010r.
Zarządzenie Nr 65/200 a Gminy Pruszcz Gdański z dnia 0 września 200r. w sprawie wprowadzenia zmiany w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Pruszcz Gdański stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 47/2007 Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Zarządzenie Nr 7/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim z dnia 22 czerwca 2009r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY MIELEC
Załacznik do Zarządzenia Nr 11 /2011 r. Wójta Gminy Mielec z dnia 1 czerwca 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY MIELEC ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Mielec Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GOLUBIA-DOBRZYNIA. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia Miejskiego Zespołu Obsługi Oświaty w Golubiu-Dobrzyniu
Projekt z dnia 18 listopada 2013 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GOLUBIA-DOBRZYNIA z dnia 22 listopada 2013 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia Miejskiego Zespołu Obsługi Oświaty Bardziej szczegółowo Piotr Jedliński Prezydent Miasta Koszalina
Piotr Jedliński Prezydent Miasta Koszalina Piotr Jedliński wybrany ponownie przez Mieszkańców Koszalina w wyborach, które odbyły się; I tura 16 listopada 2014 r., II tura 30 listopada 2014 r. zgodnie z Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 5 października 2012 r. Poz. 65 ZARZĄDZENIE NR 73 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 1 października 2012 r. w sprawie regulaminu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10 Dyrektora Przedszkola Nr 22 w Tychach z dnia 28.12.2006.r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: ROZDZIAŁ II: ROZDZIAŁ III: ROZDZIAŁ Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 221/12 Burmistrza Miasta Międzyrzec Podlaski z dnia 27 czerwca 2012 r.
Zarządzenie Nr 221/12 Burmistrza Miasta Międzyrzec Podlaski z dnia 27 czerwca 2012 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Międzyrzec Podlaski Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Kontroli Komendy Głównej Straży Granicznej Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 58/03
Zarządzenie Nr 58/03 Wójta Gminy Stare Bogaczowice z dnia 27 listopada 2003 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Stare Bogaczowice. Na podstawie art.33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 Bardziej szczegółowo WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r.
WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym / Dz. U. Nr 142 z Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art. Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady Bardziej szczegółowo Regulamin organizacji i pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w Gminie Oleśnica. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 171/08 Wójta Gminy Oleśnica z dnia 2 grudnia 2008 r. Regulamin organizacji i pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w Gminie Oleśnica Rozdział I Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej Rozdział I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa szczegółową organizację wewnętrzną i tryb pracy Gminnego Zespołu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 10 W TYCHACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 10 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II: Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III: Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV: Zasady funkcjonowania Bardziej szczegółowo REGULAMIN STRAŻY MIEJSKIEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
Załącznik do uchwały Nr XXVII/506/12 Rady Miasta Piotrkowa Trybunalskiego z dnia 28 listopada 2012 r. REGULAMIN STRAŻY MIEJSKIEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Straży Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 25 maja 2016 r. Poz. 2891 UCHWAŁA NR XXI/367/16 RADY MIASTA TYCHY z dnia 19 maja 2016 r. w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej miasta Tychy Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015
U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1 Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 7/07 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Hajnówce z dnia 27 listopada 2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE. Rozdział I. Postanowienia Ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2015 Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubinie z dnia 27 stycznia 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE Rozdział I Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej
Załącznik do UCHWAŁY Nr 1255 /14 Zarządu Powiatu Limanowskiego z dnia 17 października 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności przy Powiatowym Centrum Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XXX/195/10 RADY GMINY WIŚNIOWA. z dnia 27 kwietnia 2010 r.
UCHWAŁA NR XXX/195/10 RADY GMINY WIŚNIOWA z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie:utworzenia gminnej jednostki organizacyjnej Gminnego Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Wiśniowej i nadania mu Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 559/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 01 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr 559/2013 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 01 lipca 2013 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 454/11 Wójta Gminy Dziemiany z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach Podstawa prawna: Art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r.
I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia 30.04.2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA KULTURY w DZIELNICY WESOŁA Bardziej szczegółowo S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych Bardziej szczegółowo g) udzielanie pomocy Radom Sołeckim w realizacji ich ustawowych i statutowych zadań, h) wykonywanie zadań zwiazanych z przynależnością Gminy do
Do zadań Referatu Organizacyjnego należą sprawy organizacji i funkcjonowania Urzędu oraz podległych mu jednostek organizacyjnych, obsługa Wójta, spraw pracowniczych, zapewnienie Radzie i referatom materialno Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi Nr 0161/3/2012 z dnia 31 stycznia 2012 r. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14, Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 68/2015 Burmistrza Przecławia z dnia 10 czerwca 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MIEJSKIEGO W PRZECŁAWIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Organizacyjny Urzędu Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki, Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr 74/XII/15 Rady Miasta Milanówka z dnia 17 września 2015 r.
U C H W A Ł A Nr 74/XII/15 Rady Miasta Milanówka z dnia 17 września 2015 r. w sprawie: nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Milanówku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 5 maja 2015 r. Poz. 2551 UCHWAŁA NR 54/2015 RADY MIASTA SIEMIANOWIC ŚLĄSKICH z dnia 23 kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo S P R A W O Z D A N I E W Y K O N A N I A R O K
S P R A W O Z D A N I E Z W Y K O N A N I A B U D Ż E T U G M I N Y S A D O W N E Z A 2 0 14 R O K WRAZ Z INFORMACJĄ O STANIE MIENIA SADOWNE, MARZEC 2015 ROK ZARZĄDZENIE NR 26 /2015 WÓJTA GMINY SADOWNE Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek Bardziej szczegółowo Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W RZEPINIE. z dnia r.
Projekt z dnia 24 listopada 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W RZEPINIE z dnia... 2016 r. w sprawie uchwalenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Rzepinie. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 2714 UCHWAŁA NR 119/XV/16 RADY GMINY ŚWIERKLANY z dnia 2 maja 2016 r. w sprawie likwidacji Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr 584/09 Zarządu Powiatu Limanowskiego z dnia 16.03.2009 r. R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1. Bardziej szczegółowo Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Pile
ZAŁĄCZNIK Do Zarządzenia Nr 691/2005 Prezydenta Miasta Piły Regulamin Organizacyjny Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Pile Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Bardziej szczegółowo Kraków, dnia 19 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/160/16 RADY GMINY SIEPRAW. z dnia 14 września 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 19 września 2016 r. Poz. 5307 UCHWAŁA NR XVII/160/16 RADY GMINY SIEPRAW z dnia 14 września 2016 roku w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016
Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL. I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zarząd Dróg Powiatowych w Ząbkowicach Śl. zwany dalej Zarządem jest jednostką organizacyjną nie posiadającą Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH W KOŚCIANIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 18/69/11 Zarządu Powiatu Kościańskiego z dnia 19 kwietnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH W KOŚCIANIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku
UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku w sprawie zmiany nazwy jednostki organizacyjnej Gminy Miejskiej Lubaczów Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGIERZU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY załącznik do zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora DBFO z dnia 02.06.2014 Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia 11 maja 2016 r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH z dnia 11 maja 2016 r. w sprawie zmiany STATUTU Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół w Obornikach stanowiącego załącznik do uchwały Nr XX/252/12 Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XXVII / 170 /2004 Rady Powiatu w Białej Podlaskiej z dnia 30 grudnia 2004 r.
Uchwała Nr XXVII / 170 /2004 Rady Powiatu w Białej Podlaskiej z dnia 30 grudnia 2004 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej Na Bardziej szczegółowo Szczegółowy opis struktury wewnętrznej jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle nadanego zarządzeniem Prezydenta Miasta Nr 1651/Or/10 z dnia 4 lutego 2010 r. Szczegółowy opis struktury wewnętrznej jednostek Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2011 r.
Zarządzenie Nr 7/20 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 2 grudnia 20 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie 9 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr Burmistrza Radzymina z dnia 7 stycznia 2016 roku
Zarządzenie Nr 0050.4.2016 Burmistrza Radzymina z dnia 7 stycznia 2016 roku w sprawie powierzenia Kierownikom Referatów, Głównym Specjalistom, Inspektorom i Podinspektorom odpowiedzialności za przetwarzanie Bardziej szczegółowo 1. Wprowadzam regulamin organizacyjny Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piszu, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
Zarządzenie Nr 2/II/2015 Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piszu z dnia 25 lutego 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres