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Timestamp: 2019-07-16 19:52:57
Document Index: 10289614

Matched Legal Cases: ['§ 133', '§ 157', '§ 242', '§ 256', '§ 242', '§ 133', '§ 242', '§ 242', '§ 44', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 133', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 133', '§ 611', '§ 242', '§ 1', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 20', '§ 242', '§ 242', '§ 242', '§ 257']

BAG, 24.03.1993 - 5 AZR 16/92 - dejure.org
BAG, 24.03.1993 - 5 AZR 16/92
https://dejure.org/1993,119
BAG, 24.03.1993 - 5 AZR 16/92 (https://dejure.org/1993,119)
BAG, Entscheidung vom 24.03.1993 - 5 AZR 16/92 (https://dejure.org/1993,119)
BAG, Entscheidung vom 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 (https://dejure.org/1993,119)
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Freistellung am Rosenmontag, Betriebliche Übung
Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst - Freistellung am Rosenmontag - Bezahlte Freizeit - Langjährige Gewährung zusätzlicher Vergünstigung - Betriebliche Übung
Betriebliche Übung, Freistellung
BGB § 133, § 157, § 242; ZPO § 256
Freistellung am Rosenmontag - Betriebliche Übung
Arbeitsbefreiung am Rosenmontag und Karnevalsdienstag
Rosenmontag: Kein Anspruch auf Freistellung von Arbeit im öffentlichen Dienst - Grundsätze der betrieblichen Übung gelten für öffentlichen Dienst nur eingeschränkt
Arbeitsrecht; Dienstbefreiung am Rosenmontag
ArbG Bonn, 11.06.1991 - 1 Ca 291/91
LAG Köln, 08.11.1991 - 13 (6) Sa 532/91
BAGE 73, 1
NJW 1993, 2333
NZA 1993, 749
BB 1993, 1012
BB 1993, 1224
BB 1993, 2161
DB 1993, 1882
DB 1993, 740
JR 1993, 440
BAG, 14.09.1994 - 5 AZR 679/93
Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst - Arbeitsbefreiung
Ob sich der Arbeitgeber binden wollte oder nicht, ist danach zu beurteilen, inwieweit Arbeitnehmer dies aus dem Erklärungsverhalten des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Treu und Glauben (§ 242 BGB) sowie aller Begleitumstände gemäß den §§ 133, 157 BGB schließen durften (BAG in ständiger Rechtsprechung, vgl. statt vieler: Urteil vom 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 - AP Nr. 38 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zur Veröffentlichung auch in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen, unter I 1 der Gründe; ausführlicher: Urteil vom 23. Juni 1988 - 6 AZR 137/86 - BAGE 59, 73, 84 f. = AP Nr. 33 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, unter II 2 a der Gründe, m.w.N.).
Im Zweifel gilt Normvollzug (BAG Urteil vom 16. Januar 1985 - 7 AZR 270/82 - AP Nr. 9 zu § 44 BAT; BAG Urteil vom 10. April 1985 - 7 AZR 36/83 - BAGE 49, 31 = AP Nr. 19 zu § 242 BGB Betriebliche Übung; BAG Urteil vom 24. März 199 3 - 5 AZR 16/92 - AP Nr. 38, aaO., jeweils m.w. N.).
Der Arbeitnehmer muß damit rechnen, daß eine fehlerhafte Rechtsanwendung korrigiert wird (so schon BAG Urteil vom 29. November 1983 - 3 AZR 491/81 - AP Nr. 15 zu § 242 BGB Betriebliche Übung;… s. ferner BAG Urteil vom 10. April 1985 - 7 AZR 36/83 -, aaO.;… BAG Urteil vom 23. Juni 1988 - 6 AZR 137/86 -, aaO.; BAG Urteil vom 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 -, aaO., jeweils m.w.N.).
BAG, 04.06.2008 - 4 AZR 421/07
Ballungsraumzulage - Gesamtzusage - Betriebsübergang
Diese Einschränkungen sind der Tatsache geschuldet, dass der öffentliche Arbeitgeber durch die Anweisung vorgesetzter Dienststellen, Verwaltungsrichtlinien, Verordnungen und gesetzliche Bestimmungen, insbesondere des Haushaltsgesetzgebers wesentlich strenger rechtlich und tatsächlich gebunden ist als ein privater Arbeitgeber (allg. Auffassung, vgl. nur BAG 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 - BAGE 73, 1, 3 mwN).
Ob sich der Arbeitgeber binden wollte oder nicht, ist danach zu beurteilen, inwieweit Arbeitnehmer dies aus dem Erklärungsverhalten des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Treu und Glauben (§ 242 BGB) sowie aller Begleitumstände gemäß den §§ 133, 157 BGB schließen dürfen (BAG in ständiger Rechtsprechung, vgl. statt vieler: Urteil vom 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 - AP Nr. 38 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zur Veröffentlichung auch in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen, unter I 1 der Gründe; ausführlicher: Urteil vom 23. Juni 1988 - 6 AZR 137/86 - BAGE 59, 73, 84 f. = AP Nr. 33 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, unter II 2 a der Gründe, m.w.N.).
BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 528/03
Betriebliche Übung - Einheitliche Vergütung in Berlin
Die rechtsgeschäftliche Bindung des Arbeitgebers ist danach zu beurteilen, inwieweit die Arbeitnehmer sie aus dem Erklärungsverhalten des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Treu und Glauben (§ 242 BGB) sowie aller Begleitumstände gemäß den §§ 133, 157 BGB schließen durften (ständige Rechtsprechung, vgl. nur BAG 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 - BAGE 73, 1, 2 f.; 11. Oktober 1995 - 5 AZR 802/94 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 9 = EzA BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 33, zu II 2 a der Gründe; 18. September 2002 - 1 AZR 477/01 - BAGE 102, 351, 352 f.; 14. Januar 2004 - 10 AZR 251/03 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Deutsche Bahn Nr. 19, zu II 2 a der Gründe).
BAG, 16.07.1996 - 3 AZR 352/95
Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst
Diese einschränkenden Grundsätze beruhen auf der Überlegung, daß der öffentliche Arbeitgeber durch Anweisung vorgesetzter Dienststellen, Verwaltungsrichtlinien, Verordnungen und gesetzliche Regelungen anders gebunden ist als der private Arbeitgeber (BAGE 73, 1 = AP Nr. 38 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zu I 1 der Gründe; Urteil vom 14. September 1994 - 5 AZR 679/93 - AP Nr. 46 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zu II 1 b der Gründe, jeweils m.w.N.).
In Anbetracht des Grundsatzes, daß im Bereich des öffentlichen Dienstes im Zweifel Normenvollzug gilt und der öffentliche Arbeitgeber in der Regel nur die Leistungen gewähren will, zu denen er tariflich verpflichtet ist (BAG Urteile vom 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 - BAGE 73, 1, 3 = AP Nr. 38 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zu I 1 der Gründe; vom 18. Januar 1996 - 6 AZR 314/95 - AP Nr. 25 zu § 242 BGB Auskunftspflicht, zu III 3 der Gründe; vom 11. Juni 1997 - 10 AZR 724/95 - AP Nr. 6 zu § 20 BMT-G II, zu II 2 c der Gründe), konnten auch die Adressaten das Schreiben nur als Information über die bestehende Rechtslage verstehen.
BAG, 26.05.1993 - 4 AZR 130/93
Zulage bei Heimerziehung
Der Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes muß in aller Regel davon ausgehen, sein Arbeitgeber wolle nur die Leistungen gewähren, zu denen er rechtlich verpflichtet ist (BAG Urteil vom 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 -, zur Veröffentlichung vorgesehen;… BAG Urteil vom 7. Mai 1986, BAGE 52, 33, 50 = AP, aaO.; BAG Urteil vom 6. März 1984 - 3 AZR 340/80 - AP Nr. 16 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zu 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 10. April 1985, BAGE 49, 31, 38 = AP Nr. 19 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, zu 5 der Gründe).
BAG, 26.07.2001 - 6 AZR 401/99
Ohne besondere Anhaltspunkte, die hier nicht behauptet sind, darf er deshalb auch bei langjähriger Gewährung einer zusätzlichen Vergünstigung nicht darauf vertrauen, sie sei Vertragsinhalt geworden (BAG 24. März 1993 - 5 AZR 16/92 -BAGE 73, 1).
Unterlassungsanspruch; Arbeitszeit; Karnevalsdienstag; betriebliche Übung; …
Diese Feststellung ist nicht nur unter den besonderen Verhältnissen des öffentlichen Dienstes gerechtfertigt, bei denen die höchstrichterliche Rechtsprechung bekanntlich verschärfte Anforderungen an das Entstehen einer betrieblichen Übung stellt (vgl. BAG DB 85, 183; NZA 93, 749; DB 96, 2182; LAG Köln DB 93, 1883; LAG Köln LAGE Nr. 12 zu § 242 BGB betriebliche Übung).
LAG Hamm, 14.06.2017 - 2 Sa 307/17
Betriebliche Übung; Bezahlte Arbeitsbefreiung am Rosenmontag beim öffentlichen …
Er kann den Vorbehalt sowohl durch Aushang oder Rundschreiben als auch durch Erklärung gegenüber dem einzelnen Arbeitnehmer bekanntgeben (…vgl. BAG, Urt. v. 27.04.2016 - 5 AZR 311/15, juris;… Urt. v. 06.09.1994 - 9 AZR 672/92, NZA 1995, 418; Urt. v. 24.03.1993 - 5 AZR 16/92, NZA 1993, 749).
Ohne besondere Anhaltspunkte darf er daher auch bei langjähriger Gewährung von überobligatorischen Vergünstigungen nicht annehmen, die Übung sei Vertragsinhalt geworden und werde unabhängig von den zugrunde liegenden normativen Regelungen unbefristet beibehalten (…vgl. BAG, Urt. v. 15.05.2012 - 3 AZR 610/11, NZA 2012, 1279; Urt. v. 24.03.1993 - 5 AZR 16/92, NZA 1993, 749;… LAG Hamm, Urt. v. 05.09.2013 - 17 Sa 213/13, juris).
BAG, 09.02.2005 - 5 AZR 164/04
Aufhebungsklage - Anspruch auf Gagenerhöhung
BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 342/00
Beihilfe - Beitragszuschuß nach § 257 SGB V1
LAG Schleswig-Holstein, 12.02.2002 - 5 Sa 409c/01
Arbeitgeber, Direktionsrecht, Billiges Ermessen, Unternehmerentscheidung, …
BAG, 16.11.2000 - 6 AZR 377/99
BAG, 27.07.1995 - 6 AZR 129/95
Keine Beihilfe nach Wegfall des Vergütungsanspruchs
BAG, 09.02.2005 - 5 AZR 165/04
Aufhebungsklage, Anspruch auf Gagenerhöhung
LAG Berlin, 01.02.1999 - 9 Sa 94/98
Eingruppierung: Sachbearbeiterin für stationäre Aufnahme und Kosteneinziehung - …
ArbG Köln, 07.10.2009 - 2 Ca 6269/09
Betriebliche Übung, Personalgestaltung, Gleichbehandlungsgrundsatz
BAG, 06.08.1998 - 6 AZR 458/96
Wirksamkeit des Widerrufs eines Prozessvergleichs - Maßgeblichkeit der für …
LAG Düsseldorf, 03.09.1993 - 17 Sa 584/93
Arbeitszeit: Freistellung für Rosenmontag - betriebliche Übung
LAG Hamburg, 13.08.2009 - 2 Sa 128/09
Feststellungsklage einer Ärztin zum Umfang der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall …
LAG Hamm, 26.11.1998 - 17 Sa 1573/98
Einvernehmlich erbrachte Tätigkeit eines Fahrausweisprüfers ; Bemessung des …
LAG Hamm, 27.10.1997 - 17 Sa 1043/97
Berufsschullehrer im Ersatzschuldienst ; Anspruch auf Anhebung des …
LAG Hamm, 27.10.1997 - 17 (12) Sa 290/97
LAG Hamm, 19.06.1997 - 17 Sa 2433/96
Anspruch eines Berufsschullehrers im Ersatzschuldienst auf Gehaltsanpassung; …
BAG, 10.11.1994 - 6 AZR 405/94
Berücksichtigung von Wegezeiten als Arbeitszeit - Anwendung des Tarifvertrags für …
LAG Hamm, 29.06.2000 - 17 Sa 521/00
Umfang des Direktionsrechts eines Arbeitgebers; Fortzahlung einer …
LAG Köln, 08.05.1998 - 11 Sa 1536/97
Betriebliche Übung; Gleichbehandlungsgrundsatz; Direktionsrecht; öffentlicher …
LAG Hamm, 27.10.1997 - 17 Sa 663/97
Berufsschullehrer im Ersatzschuldienst ; Anspruch auf Anhebung des Monatsgehalts; …
LAG Sachsen-Anhalt, 31.07.2001 - 8 (5) Sa 286/01
Feuerwehrzulage; Einsatzdienst; Rettungsdienst
LAG Hessen, 20.07.1993 - 5 TaBV 5/93
Betriebsrat: Mitbestimmung bei Änderung der Arbeitszeit nach bisheriger …
LAG Köln, 08.07.1993 - 10 Sa 378/93
Betriebliche Übung; Öffentlicher Dienst; Dienstfrei; Geburtstag; Arbeitszeit
BAG, 16.07.1996 - 3 AZR 351/95
Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst - Abschluss eines schriftlichen …
LAG Hamm, 30.10.1998 - 10 Sa 768/98
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Zahlung von Feiertagszuschlägen; Grundsätze der …
LAG Hamm, 30.10.1998 - 10 Sa 1550/98
LAG Sachsen-Anhalt, 30.05.1996 - 7 Sa 259/95
Geltung der Zeitkollisionsregelung durch Ersetzung der Regelungen des alten …
BAG, 06.10.1994 - 6 AZR 522/94
Sicherung des Lohnstandes im öffentlichen Dienst - Anrechnung von …
LAG Hamm, 11.05.2004 - 6 Sa 980/03
Gesamtzusage, betriebliche Übung , Netto-Obergrenze
LAG Hessen, 07.12.1999 - 9 Sa 2998/98
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Beschäftigung mit bestimmten Tätigkeiten ; …
LAG Hamburg, 06.05.1994 - 3 Sa 70/93
Voraussetzungen für Zusagen bei Einstellung im öffentlichen Dienst; Bedeutung …
VG Meiningen, 03.03.2005 - 6 D 60003/04
Disziplinarrecht der Landesbeamten; Disziplinarrecht
LAG Köln, 16.07.1999 - 11 Sa 446/99
Anspruch eines Schulhausmeisters auf Bezahlung von Überstunden; Darlegungspflicht …
OVG Schleswig-Holstein, 08.08.2003 - 12 LB 1/03