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Timestamp: 2018-03-23 11:46:36+00:00
Document Index: 173687762

Matched Legal Cases: ['art. 12', 'art. 57', 'art. 1', 'art. 5', 'art. 39', 'art.18', 'art. 26', 'art. 2', 'art. 5', 'art. 12', 'art. 12', 'art. 15', 'art. 15', 'art.127', 'art. 15', 'art. 127', 'art. 5', 'art. 7', 'art. 20', 'art. 18', 'art. 53']

SI RENDE NOTO. Art. 1 Riserve di legge - PDF
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1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI TRE POSTI DI "AGENTE VIGILANZA" - CATEGORIA C DEL NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE, POSIZIONE ECONOMICA C1. In esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 361 del 28 agosto 2007, esecutiva, e della determinazione dirigenziale n del 27 dicembre 2007; Viste: - la legge , n. 65 Legge quadro sull ordinamento della Polizia Municipale ; - la legge regionale n. 40/1995, come modificata dall art. 12 della legge regionale , n.35; Visti, inoltre: - il Regolamento del Corpo di Polizia Municipale; - il Regolamento speciale per l armamento degli appartenenti alla Polizia Municipale; - il Regolamento speciale per i procedimenti concorsuali; SI RENDE NOTO E' indetto pubblico concorso, per esami, per la copertura di n. 3 posti di "Agente vigilanza appartenente alla categoria C del nuovo ordinamento professionale, posizione economica C1. Il presente bando viene emanato nel rispetto del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, che garantiscono la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. Ai sensi dell art. 1 della legge 28 marzo 1991, n. 120, la condizione di privo della vista comporta inidoneità specifica in considerazione delle mansioni attinenti al profilo professionale del posto di cui trattasi, che prevedono, tra l altro, servizi di vigilanza. Art. 1 Riserve di legge Le riserve dei posti previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di cittadini non possono superare complessivamente la metà dei posti messi a concorso, ai sensi dell art. 5, comma 1, del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni e integrazioni. Per quanto sopra: - si applica la riserva di un posto a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell art. 39, comma 15, 1
2 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 come modificato dall art.18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n Alla suddetta riserva partecipano altresì gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ex art. 26 del d.lgs. 215/ non operano le riserve ex legge 12 marzo 1999, n. 68, tenuto anche conto della figura professionale messa a concorso e la riserva ex legge 20 settembre 1980, n. 574, le quali saranno previste nei prossimi concorsi. I candidati che intendono usufruire di eventuale applicazione della riserva dovranno farne espressa indicazione nella domanda. Qualora nessun concorrente riservatario risulti idoneo, i posti verranno assegnati secondo la graduatoria di merito, fatte salve le precedenze e preferenze di legge. Art. 2 Requisiti per l'ammissione al concorso I requisiti soggettivi generali richiesti per l'ammissione al concorso sono i seguenti: a) cittadinanza italiana, in quanto alcune funzioni proprie della figura professionale in oggetto rientrano tra quelle per le quali, ai sensi dell art. 2, lett. a) del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, non si può prescindere dal possesso della cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) età non superiore a 35 anni; nessun limite di età è comunque previsto per il personale di ruolo dipendente di pubbliche amministrazioni; c) titolo di studio: "Diploma di scuola media superiore (corso di studi quadriennale o quinquennale) ; d) possesso della patente di guida di categoria A2 e di categoria B o della sola patente di guida di categoria B se rilasciata anteriormente al ; e) possesso dei requisiti richiesti dalla legge n. 65/86, art. 5 comma 2, per ottenere la qualifica di agente di pubblica sicurezza, ossia: * godimento dei diritti civili e politici, * non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; * non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici. I vincitori saranno sottoposti ad accertamento dell idoneità psico-fisica alle mansioni specifiche del posto messo a concorso da parte del medico competente.. Il suddetto accertamento - nel rispetto del disposto dell art. 12 della legge Regionale n. 40/1995, come modificato dall art. 12 della Legge regionale n. 35 del comprende anche la verifica del possesso dei seguenti requisiti obbligatori di idoneità: * normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo; * percezione della voce sussurrata a 6 metri da ciascun orecchio. Trattandosi di impiego che comporta l uso delle armi, non possono partecipare al concorso coloro che siano stati ammessi a prestare servizio civile ex art. 15, comma 7, della L. 230/1998, fatta salva l ipotesi di cui al suddetto art. 15, commi 7bis e 7ter. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art.127, 1 comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione. 2
3 Art. 3 Trattamento economico Ai posti messi a concorso è attribuito il seguente trattamento economico lordo annuale: - stipendio base ,75 - indennità di comparto ,60 - indennità di vigilanza ,36 - tredicesima mensilità ,98 * Totale lordo ,69 oltre all'assegno per il nucleo familiare, se dovuto. Tutti gli emolumenti di cui sopra sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali nelle misure previste dalla legge. Art. 4 Domanda di ammissione La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato, dovrà essere presentata entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4^ serie speciale - Concorsi ed esami - direttamente all'ufficio Protocollo del Comune ovvero inoltrate con lettera raccomandata a.r. a mezzo del servizio postale. Come termine di presentazione vale il timbro dell'ufficio di protocollo nel primo caso e dell'ufficio postale nel secondo. Per le domande presentate direttamente, l'ufficio protocollo rilascerà apposita ricevuta. Nel caso la data di scadenza coincida con un giorno festivo o di chiusura degli uffici comunali il termine si intende prorogato al primo giorno feriale successivo. Nella domanda di ammissione gli aspiranti, sotto la loro personale responsabilità - ai sensi delle disposizioni di cui al D.P.R. 445/ dovranno dichiarare, oltre al proprio cognome e nome e alla residenza: a) la data ed il luogo di nascita: limite massimo di età anni 35; nessun limite di età è comunque previsto per il personale di ruolo dipendente di pubbliche amministrazioni; b) il possesso della cittadinanza italiana; c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso, ovvero di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso a proprio carico; e) il possesso del titolo di studio richiesto dal bando, precisando in quale data e presso quale Istituto statale o legalmente riconosciuto è stato conseguito (indicare anche la sede); qualora il titolo sia stato conseguito all estero, dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento che ne attesti l equipollenza al diploma richiesto dal bando e rilasciato da istituti italiani; f) la lingua straniera nella quale si intende sostenere la prova, fra le seguenti: inglese - francese; 3
4 g) possesso della patente di guida di categoria A2 e di categoria B o della sola patente di guida di categoria B se rilasciata anteriormente al , precisando numero, categoria, data di rilascio; h) per i concorrenti di sesso maschile, di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari e di non aver prestato servizio civile di cui alla legge 230/1998, fatta salva l ipotesi di cui all art. 15, commi 7bis e 7 ter, della suddetta legge 230/1998; in tal caso indicare la data del congedo e la data della presentazione della rinunzia; i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1 comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; l) per il personale di ruolo dipendente di pubbliche amministrazioni, fruizione deroga limiti di età, precisando pubblica amministrazione di appartenenza e sede di lavoro; m) il possesso dei requisiti richiesti dalla legge 65/1986, art. 5, comma 2, per ottenere la qualifica di agente di pubblica sicurezza; n) di accettare: - di prestare i servizi armati previsti dal Regolamento speciale per l armamento degli appartenenti alla Polizia Municipale, - di essere dotati di arma in via continuativa in conformità a quanto stabilito dal Regolamento sopra citato, - di prestare servizio con veicoli d istituto; o) gli eventuali titoli di cui all art. 7 del presente bando che danno diritto a precedenza o preferenza di legge a parità di punteggio; p) le riserve di cui il candidato intende usufruire. La domanda deve essere sottoscritta, a pena di esclusione, dal candidato. La firma non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda di partecipazione al concorso deve essere allegata copia fotostatica di documento di identità in corso di validità. Nella domanda di ammissione dovrà essere indicato, inoltre, il domicilio presso il quale dovranno essere rivolte le comunicazioni relative al concorso. In carenza della predetta indicazione, le comunicazioni saranno indirizzate alla residenza dichiarata. Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nella domanda di partecipazione il candidato dovrà specificare se necessita di ausili in relazione al proprio handicap e di eventuali tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame. I requisiti sopra elencati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Le falsità in atti e le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, ai sensi dell art. 18, comma 4, del decreto legislativo n. 196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale e dell eventuale procedimento di assunzione in servizio. 4
5 L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Art. 5 Ammissione ed esclusione dal concorso. Il provvedimento di ammissione, con il diario delle prove scritte sarà partecipato con lettera raccomandata con avviso di ritorno a ciascun candidato, non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove; L'esclusione dal concorso sarà comunicata a mezzo raccomandata o a mezzo notificazione, prima dell'inizio delle prove d'esame. ART. 6 Prove d'esame Gli esami consisteranno nello svolgimento delle seguenti prove: 1^ PROVA SCRITTA consistente nella risoluzione di tests bilanciati (a risposta multipla) sulle seguenti materie: - nozioni di diritto penale e procedura penale, - norme sul procedimento sanzionatorio amministrativo, - Codice della Strada e relativo regolamento, - norme di polizia edilizia, ambientale, sul commercio e sui pubblici esercizi, - Ordinamento della Polizia Municipale, - Testo Unico sulle Leggi di Pubblica Sicurezza, - nozioni di diritto costituzionale, - nozioni di diritto amministrativo, - Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali. 2^ PROVA SCRITTA: teorico pratica: redazione di un atto tipico della Polizia Municipale nelle discipline sopra elencate. PROVA ORALE: - le materie di cui alle prove scritte, - legge quadro sull ordinamento della Polizia Municipale (L. 7 marzo 1986, n. 65 e successive modificazioni e integrazioni), - nozioni di diritto civile, - Statuto del Comune di Sanremo; - diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, - accertamento della conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato (inglese o francese), - accertamento della conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Leggi e codici non commentati o annotati sono consultabili solo nella seconda prova scritta. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto in ciascuna delle prove scritte, la votazione di almeno 21/30 o equivalente. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30 o equivalente. 5
6 Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel colloquio. Art. 7 Titoli preferenziali A parità di punteggio valgono le precedenze di seguito indicate: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10.i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11.i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12.i figli dei mutilati e degli invalidi per sevizio nel settore pubblico e privato; 13.i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14.i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15.i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato 16.coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17.coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell amministrazione che ha indetto il concorso; 18.i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19.gli invalidi ed i mutilati civili; 20.i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età. I concorrenti che supereranno la prova orale dovranno far pervenire al Comune di Sanremo, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza e precedenza a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui il Comune ne sia in possesso o ne possa disporre facendo richiesta ad altre pubbliche amministrazioni. Art. 8 Graduatoria di merito e dei vincitori La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, sarà affissa all'albo Pretorio del Comune per giorni quindici. 6
7 La graduatoria resterà efficace per il termine di tre anni decorrenti dal giorno successivo al termine finale della suddetta pubblicazione per la copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del concorso medesimo. Non si dà luogo a dichiarazione di idoneità al concorso. La graduatoria di merito del presente concorso potrà essere utilizzata anche per eventuali assunzioni a tempo determinato. Art. 9 Adempimenti per i vincitori Il vincitore del concorso, prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro sarà invitato a far pervenire all Amministrazione, nel termine perentorio di 30 giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui avrà ricevuto l invito stesso, i documenti di rito oltre a quelli attestanti il possesso dei requisiti culturali e professionali ove non acquisibili direttamente dall Amministrazione. Entro il termine di cui sopra, il vincitore, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, 165 e successive modificazioni ed integrazioni. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. L idoneità psico-fisica alle mansioni specifiche del posto messo a concorso è accertata dal medico competente. Art. 10 Disposizioni finali L'Amministrazione comunale si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini del concorso, qualora il numero dei concorrenti sia ritenuto insufficiente per il buon esito del concorso stesso. Parimenti, per ragioni di pubblico interesse, può revocare il concorso già bandito. Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso riferimento alle norme contemplate dal Regolamento speciale per i procedimenti concorsuali del Comune di Sanremo e alle leggi vigenti. Per chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Personale e Organizzazione del Comune che ha la responsabilità del procedimento concorsuale di cui al presente bando (Corso Cavallotti, 59 - telefono 0184/ ) Responsabile del procedimento dott.ssa Paola Doria Miglietta. Dalla Sede Comunale, lì Il Dirigente del Settore Personale (Dott. Domenico Sapia) allegato schema di domanda di partecipazione 7