Source: http://www.szcoportal.sk/33/komentar-k-zp-171-pracovne-podmienky-mladistvych-zamestnancov-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAC8laH3xR2zeNqtGk_uLy2dnkcNaaNBeFg/
Timestamp: 2018-04-26 01:54:25+00:00
Document Index: 12294614

Matched Legal Cases: ['§ 168', '§ 168', '§ 168', '§ 168', '§ 168', '§ 168']

Komentár k ZP § 168 Materská dovolenka a rodičovská dovolenka | SZČO online
Komentár k ZP § 168 Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
8.7.3 Komentár k ZP § 168 Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
K ods. 1: [Prerušenie materskej a rodičovskej dovolenky]
V § 168 ods. 1 sa upravuje prípad, pri ktorom sa materská dovolenka a rodičovská dovolenka preruší. Ak odpadne dôvod prerušenia, materská a rodičovská dovolenka sa za podmienok podľa ods. 1 poskytne (bude pokračovať).
K ods. 2: [Strata nároku na časť materskej a rodičovskej dovolenky]
V § 168 ods. 1sa upravuje prípad, pri ktorom zamestnanec stráca nárok na materskú alebo rodičovskú dovolenku.
K ods. 3: [Dĺžka materskej dovolenky, ak sa dieťa narodilo mŕtve]
V § 168 ods. 3 sa upravuje dĺžka materskej dovolenky, ak sa dieťa narodilo mŕtve.
4) Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
K ods. 5: [Smrť dieťaťa v čase materskej a rodičovskej dovolenky]