Source: http://www.pracowniabhp.pl/zawartosc-portalu-pracownia-bhp.html
Timestamp: 2017-09-20 00:03:58+00:00
Document Index: 68585355

Matched Legal Cases: ['SA/Lu ', 'SA/Wr ', 'SA/Bk ', 'SK 40/05\n', 'SA/Bk ', 'SA/Bd ', 'SA/Bd ', 'SA/Gd ', 'SA/Wa ', 'SA/Wa ', 'SA/Wr ', 'SA/Wr ', 'SA/Wa ', 'SA/Wa ', 'SA/Bd ']

pracowniabhp.pl - Portal specjalisty BHP
Dokumenty przejdź do listy >>
Akty prawneprzejdź do listy >>
Orzeczenie i wyroki sądówprzejdź do listy >>
Dodatkowe zalecenia instytucjiprzejdź do listy >>
Pytania i odpowiedziprzejdź do listy >>
Studia przypadkówprzejdź do listy >>
Slajdy i prezentacjeprzejdź do listy >>
1-chloropentan poniżej 25%
2,3,4,6-tetrachlorofenol 0,5-2,5%
2-chloropentan poniżej 25%
2-oktyloizotiazol-3(2H)-on 0,05-0,25%
Czerń eriochromowa T wsk. 1% mieszanina z NaCl
Destylaty ciężkie parafinowe z odparafinowania rozpuszczalnikowego (ropa naftowa); olej bazowy niespecyfikowany
Dziennik lekcyjny kursu podstawowego – okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Dziennik szkoleń z zakresu BHP - szkolenia okresowe
Dziennik szkoleń z zakresu BHP dla osób prowadzących instruktaże szkoleniowe
Ekstrakty (ropa naftowa) ciężka solwent nafta, frakcja naftowa niespecyfikowana
Frakcja naftowa hydroodsiarczona (ropa naftowa), frakcja naftowa niespecyfikowana
Informacja dotycząca bezpiecznego użytkowania urządzeń i sprzętu sportowego
Informacja o substancjach, preparatach i czynnikach rakotwórczych
Informacja o uruchomieniu zakładu wykorzystującego maszyny
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników handlowych branży spożywczej
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi aparatu EKG
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi aparatu ultrasonograficznego USG
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi elektrycznego pieca piekarniczego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi frezarki do drewna
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi inhalatora
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi kotła warzelnego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi krajalnicy do pieczywa
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi kserokopiarki
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi kuchni mikrofalowej
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi kutra
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi laminatora
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi maszyn offsetowych arkuszowych
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi maszyny do falcowania
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi maszyny do mielenia mięsa typu „wilk”
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi maszyny introligatorskiej - bigówki
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi młota wyburzeniowego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi naczepy
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi niszczarki do papieru
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi pilarki spalinowej
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi pilarki taśmowej
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi piły do cięcia betonu
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi podnośnika samochodowego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi prasy
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi spirometru
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi szlifierki taśmowej do drewna
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi traka
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi wciągarki budowlanej
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi wciągarki elektromechanicznej
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi wózka akumulatorowego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi wyparzacza gastronomicznego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi zgrzewarki
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dotycząca obsługi zszywarki
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku elektryk
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku kasjerki w sklepie (supermarkecie)
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku kierowcy pojazdu samochodowego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku laboranta
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku lekarz chirurg
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku montera urządzeń i aparatury na wysokości
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pielęgniarka pediatryczna
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku sprzątaczki
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji urządzeń oświetlenia elektrycznego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze urządzeń i instalacji energetycznych
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu pracy w ciastowniach zakładów zajmujących się produkcją pieczywa cukierniczego
Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy w introligatorni
Instrukcja bezpiecznej obsługi i eksploatacji gaśnicy
Instrukcja o sposobie postępowania na wypadek powstania pożaru
Instrukcja ochrony radiologicznej w pracowni rentgenowskiej
Karta ewidencyjna wyjściowego materiału promieniotwórczego
Karta ewidencyjna źródła wysokoaktywnego
Karta kontrolna maszyny
Karta maszyny/urządzenia
Karta pomiarów czynników chemicznych
Karta pomiarów czynników fizycznych
Karta zgłoszenia pracodawcy do Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Karta zgłoszenia pracodawcy do PIP
Kontrola kompleksowa stanu PPOŻ
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy kierowcy samochodu dostawczego
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy przy frezarkach do drewna
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy przy pilarkach do drewna
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy przy tokarkach do drewna
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy przy łuszczarkach do drewna
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy w magazynie lub hurtowni spożywczej
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy w markecie
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy w przetwórstwie mięsa
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy w spawalni elektrycznej
Lista kontrolna przeglądu warunków pracy w zakładach przetwórstwa tworzyw sztucznych i mieszanek gumowych
Lista kontrolna. Rusztowania budowlane. Montaż, eksploatacja, demontaż.
Lista obecności na kursie
Lista wypłat ekwiwalentów
Mieszanina 5-chloro-2-metylo-2H-izotiazol-3onu i 2-metylo-2H-izotiazol-3-onu powyzej 0,06-0,25%
Minimalne wymagania dla maszyn w zakresie BHP podczas ich użytkowania przez pracowników
Obowiązki specjalisty ds. PPOŻ
Ocena realizacji wymogów w zakresie stosowania niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych
Odpowiedź na wystąpienie inspektora Państwowej Inspekcji Pracy
Olej opałowy nr 2; olej gazowy niespecyfikowany
Organizacja i zakres działania komisji ds. pożarowo technicznych
Oświadczenie o zapoznaniu sie pracownika z zasadami ppoż
Pentachloroetan 0,2-1,0%
Permetryna cis-trans powyzej 0,00025-0,0025%
Postępowanie w sytuacji duszności
Postępowanie w sytuacji dławienia się
Postępowanie w sytuacji nieurazowej utraty przytomności
Postępowanie w sytuacji omdlenia
Postępowanie w sytuacji użądlenia przez owada u osoby uczulonej
Prace w szczególnych warunkach
Prewencja PPOŻ w firmie
Procedura działań ratowniczo - gaśniczych
Program instruktażu ogólnego
Program instruktażu ogólnego przy pracach z azbestem
Program instruktażu stanowiskowego dla dekarza
Program instruktażu stanowiskowego na stanowisku operatora betoniarki
Program instruktażu stanowiskowego przy pracach z azbestem
Program szkolenia wstępnego - instruktaż stanowiskowy dla pracowników administracyjno – biurowych
Program szkolenia wstępnego - instruktaż stanowiskowy dla pracowników administracyjno-biurowych
Program szkolenia wstępnego ogólnego - instruktaż stanowiskowy – robotnik magazynowy
Program szkolenia wstępnego stanowiskowego (instruktażu stanowiskowego)
Proktokół z kontroli stanu PPOŻ
Prośba o uchylenie decyzji PIP
Protokół badań urządzenia piorunochronnego
Protokół oceny odzieży i obuwia roboczego
Protokół przedwczesnego zużycia odzieży
Protokół z odbioru technicznego
Protokół z oględzin miejsca wypadku
Protokół z ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy
Przydział środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
Ramowy program szkolenia okresowego pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy
Regulamin korzystania z pracowni technicznej
Rejestr pracowników wyznaczaczonych do gaszenia pożarów i ewakuacji
Rejestr przeglądu stanu technicznego maszyny/urządzenia
Rejestr zachorowań na choroby zawodowe oraz podejrzeń o takie choroby
Samokontrola obiektów względem wymagań PPOŻ
Solwent nafta (ropa naftowa), węglowodory cięzkie aromatyczne, frakcja naftowa niespecyfikowana
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Cukiernik
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Drwal
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Dyrektor budowy
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Dyrektor szkoły
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Elektryk konserwator
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Formierz ręczny
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Galwanizer
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Impregnowacz
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Kierowca ciągnika
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Kierowca operator
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Klejarz
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Kucharz
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Laborant
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Lekarz chirurg-ortopeda
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Leśniczy
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Magazyn wyrobów
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Magazynier
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Malarz
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Mechanik elektryk
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Murarz
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Naczelnik wydziału
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Nauczyciel chemii
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Nauczyciel fizyki
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Nauczyciel geografii
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Nauczyciel informatyki
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Nauczyciel wychowania fizycznego
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Odśnieżanie dachów
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Operator maszyn piekarniczych
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Operator maszyn rolniczych
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Operator obrabiarek sterowanych numerycznie
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Operator suwnicy- pomostowej i bramowej
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Operator wózka jezdniowego
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Piekarz - czynniki biologiczne
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Pilarz - robotnik leśny
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Pracownik socjalny
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Pracownik administracyjno-biurowy - referent
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Pracownik magazynu
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Pracownik obsługi klientów
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Pracownik przy produkcji spożywczej
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Radiolog
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Ratownik medyczny
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Salowa
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Skarbnik
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Ślusarz-spawacz
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Spawacz gazowy
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Tokarz-frezer
Szczegółowa karta szacowania ryzyka zawodowego - Tłoczarz
Szkic miejsca wypadku
Tabela Przydziału Odzieży i Środków Ochrony Indywidualnej
Tetrabromek acetylenu 1-7%
Tetrachlorek acetylenu 0,1-1%
Węglowodory C9-C16 odaromatyzowane przez uwodornienie, frakcja naftowa niespecyfikowana
Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wystąpienia choroby zawodowej
Wodorosiarczan imazalilu - roztw. wodny 30-50
Wykaz stanowisk pracy, na których dopuszcza się pracę we własnej odzieży i obuwiu roboczym
Wykaz ważnych numerów telefonów
Wymagania dotyczące przygotowania pracowników do użytkowania maszyn
Wytyczne do sporządzania kart oceny ryzyka zawodowego dotyczące prac transportowych ręcznych
Zabezpieczenie prac pożarowo niebezpiecznych
Zagrożenia stwarzane przez ręczne prace transportowe
Zarządzenie o powołaniu zespołu powypadkowego
Zarządzenie w sprawie hełmów ochronnych
Zarządzenie w sprawie powołania zakładowej Komisji BHP
Zarządzenie w sprawie środków ochrony indywidualnej
Zarządzenie w sprawie środków ochrony indywidualnej i odzieży ochronnej
Zarządzenie w sprawie wypadków
Zaświadczenie lekarskie do badań sanitarno - epidemiologicznych
Zawiadomienie o wszczęciu postępowania powypadkowego
Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy
Zgoda na używanie przez okres próbny odzieży i obuwia roboczego
Zgłoszenie wypadku przy pracy do PIP
Obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 15.06.2012 w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Prawo energetyczne - Dz. U. z 2012 nr 182 poz. 1059.
OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 23 lutego 2011 r.w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 28 października 2009 r.w sprawie szczegółowych warunków bezpieczeństwa i higieny służby funkcjonariuszy celnych
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 28 maja 2007 r. w sprawie wymagań, którym powinny odpowiadać mierniki poziomu dźwięku..
Rozporządzenie MInistra Gospodarki i Pracy z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji masy celulozowej, papieru i wyrobów z papieru z dnia 29 maja 2001 roku.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze obrabiarek do drewna
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 19 marca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas stosowania rtęci i jej związków
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 21 października 2008 r.w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 28 kwietnia 2003 r.w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 26 czerwca 2002 r. w sprawie dziennika budowy, montażu i rozbiórki, tablicy informacyjnej oraz ogłoszenia zawierającego dane dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO z dnia 15 września 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy organizacji i realizacji widowisk
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach v
Rozporządzenie Ministra Pracy i opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 20.03.1954 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 17 października 2007 r. sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2012 zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na promieniowanie optyczne
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ z dnia 8 maja 1997 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji olejów roślinnych.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ dnia 26 października 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy przetwórstwie mleka i jego pochodnych.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ z dnia 10 marca 1999 r.sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy uboju zwierząt i przetwórstwie mięsa.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI z dnia 16 maja 2007 r.w sprawie określenia wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz zasiłku chorobowego
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 21 czerwca 2010 r. w sprawie sprawowania przez służbę medycyny pracy profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami objętymi opieką na ich wniosek
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 17 października 2007 r. w sprawie rodzaju biologicznych czynników chorobotwórczych podlegających zgłoszeniu, wzorów formularzy zgłoszeń dodatnich wyników badań laboratoryjnych
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 28 listopada 2005 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy oraz szczepień ochronnych wskazanych do wykonania pracownikom podejmującym pracę lub zatrudnionym na tych stanowiskach
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 01.08.2001 w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 1 kwietnia 2005 r. w sprawie badań psychologicznych kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami oraz wykonujących pracę na stanowisku kierowcy
ROZPORZĄDZENIE MINISTRÓW PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ ORAZ ZDROWIA z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników.
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 28 grudnia 2007 r.w sprawie trybu i form współdziałania niektórych organów z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 7 lipca 2009 r. w sprawie form i zakresu finansowego wspierania organów prowadzących w zapewnieniu bezpiecznych warunków nauki, wychowania i opieki w klasach I-III szkół podstawowych i ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 12 maja 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie form i zakresu finansowego wspierania organów prowadzących w zapewnieniu bezpiecznych warunków nauki, wychowania i opieki w publicznych szkołach i placówkach
USTAWA z dnia 21 grudnia 2000r. o dozorze technicznym.
Orzeczenie i wyroki sądów
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego - Ośrodek Zamiejscowy w Lublinie z dnia 8 kwietnia 1998 r. I SA/Lu 392/97
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 2 lutego 1999 r. II SA/Wr 975/97
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 13 września 2006 r. II GSK 104/2006
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 3 grudnia 2003 r. II SA 3979/02
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 4 czerwca 2003 r. SA/Bk 42/03
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 9 września 2003 r. IV SA 3858/2001
Wyrok Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie z dnia 23 września 2005 r. I OSK 40/05
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 18 lipca 2006 r. III AUa 1553/2005
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 lutego 1999 r. II UKN 472/98
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 stycznia 2000 r. II UKN 305/99
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13 listopada 1998 r. I UKN 298/98
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 14 września 2000 r. II UKN 207/2000
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 2 lutego 2000 r. II UKN 351/99
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 22 stycznia 1998 r. II UKN 462/97
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 września 1998 r. II UKN 217/98
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 stycznia 1998 r. II UKN 483/97
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 maja 2001 r. II UKN 378/2000
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 października 1998 r. II UKN 275/98
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 5 czerwca 1998 r. II UKN 80/98
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 października 1999 r. II UKN 545/98
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 grudnia 1997 r. II UKN 377/97
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 stycznia 1965 r. II PR 685/64
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 22 maja 1985 r. II PR 8/85
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 października 1986 r. II URN 166/86
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 16 marca 2006 r. III UK 162/2005
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 17 maja 2007 r. I UK 350/2006
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 19 kwietnia 2006 r. II PK 304/2005
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 24 października 2007 r. I UK 127/2007
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 25 stycznia 2005 r. I PK 144/2004
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 26 marca 2008 r. I PK 260/2007
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 29 listopada 2006 r. II UK 101/2006
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 3 września 2008 r. I BP 5/08
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 kwietnia 1962 r. IV CR 811/61
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku z dnia 29 kwietnia 2009 r. II SA/Bk 3/2009
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 1 lipca 2008 r. II SA/Bd 230/2008
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 5 listopada 2008 r. II SA/Bd 609/2008
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 6 października 2005 r. III SA/Gd 24/05
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 2 marca 2005 r. II SA/Wa 2204/04
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 28 sierpnia 2008 r. II SA/Wa 525/2008
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 11 marca 2009 r. III SA/Wr 718/08
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2008 r. IV SA/Wr 326/2008
Wyrok z dnia 1 grudnia 1999 r. Sąd Najwyższy I PKN 425/99
Wyrok z dnia 12 grudnia 2000 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie III AUa 50/00
Wyrok z dnia 12 kwietnia 2007 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie VII SA/Wa 2467/06
Wyrok z dnia 12 października 1999 r. Sąd Najwyższy II UKN 142/99
Wyrok z dnia 14 kwietnia 2008 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie VI SA/Wa 2241/07
Wyrok z dnia 27 stycznia 2004 r. Sąd Najwyższy I PK 293/03
Wyrok z dnia 3 października 2000 r. Sąd Najwyższy I UKN 5/00
Wyrok z dnia 5 czerwca 2001 r. Sąd Najwyższy II UKN 399/00
Wyrok z dnia 5 marca 2003 r. Sąd Najwyższy II UK 178/02
Wyrok z dnia 6 października 2009 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy II SA/Bd 598/09
Wyrok z dnia 7 listopada 2002 r. Naczelny Sąd Administracyjny (do 2003.12.31) w Warszawie II SA 3358/01
Wyrok z dnia 9 maja 2007 r. Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie II OSK 127/07
Dodatkowe zalecenia instytucji
Nadzór instytucji kontrolnych nad bezpieczeństwem pracy z czynnikami szkodliwymi
Nadzór Państwowej Inspekcji Pracy nad profilaktyką i procedurami postępowania powypadkowego w zakładach pracy
Nadzór PSP nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych
Obowiązki pracodawcy w zakresie współpracy z Państwową Inspekcją Pracy
Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie bezpiecznych stanowisk pracy
Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie ochrony zdrowia pracowników
Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie ŚOI
Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie szkoleń BHP dla pracowników
Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie wymagań minimalnych dla maszyn i urządzeń
Kto odpowiada za zapewnienie na stanowisku pracy ładu i porządku, skoro jego brak może prowadzić do wypadku przy pracy, np. w związku z potknięciem się o zalegające na podłodze odpady metalowe?
Czy mogę uznać, że zapoznając pracownika podczas szkolenia wstępnego bhp z informacjami o bezpiecznym zachowaniu się na stanowisku pracy oraz zasadami prawidłowej eksploatacji maszyn do obróbki drewna, jakie będzie obsługiwał w ramach swoich obowiązków, spełniłem obowiązek zapoznania pracownika z treścią instrukcji bhp?
Jakie są wymiary powierzchni stanowiska pracy?
Jak długo należy przechowywać rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych?
Jakie są warunki informowania pracowników o obowiązku stosowania środków ochrony indywidualnej w przypadku występowania w środowisku pracy czynników rakotwórczych?
Jakie są szczegółowe warunki dotyczące wydzielenia obiektu, na którym prowadzone są prace usuwania azbestu?
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę w zakładzie, gdzie byłem narażony na działanie pyłów tzw. zwłókniających, mam prawo do badania na koszt pracodawcy w poradni medycyny pracy, w związku z pogorszeniem się mojego stanu zdrowia, po ustaniu stosunku pracy?
Czy w przypadku występowania w zakładzie prac związanych z ręcznym przenoszeniem towarów tzw. nieporęcznych (duże donice z roślinami w hurtowni ogrodniczej) powinny zostać opracowane dodatkowe instrukcje BHP?
Co powinna zawierać instrukcja BHP dotycząca obsługi maszyny?
Gdzie należy przechowywać instrukcje BHP dotyczące obsługi maszyn?
Czy pracownik ma obowiązek potwierdzić na piśmie zapoznanie się z instrukcją BHP?
Jaka jest relacja pomiędzy treścią instrukcji BHP dotyczącej prac związanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych i ustaleniami zawartymi w kartach charakterystyki?
Jakie mogą być konsekwencje braku instrukcji BHP?
Kiedy pracownik powinien być zapoznany z instrukcją BHP?
Co powinny zawierać listy kontrolne?
Czy opracowywanie list kontrolnych jest obowiązkowe?
Kto wystawia Deklarację Zgodności WE?
Do kiedy należy dostosować maszyny do wymagań minimalnych?
Jakiej kontroli, kiedy i jak często powinny być poddawane maszyny i inne urządzenia techniczne?
Czy w przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej należy zgłosić ten fakt Państwowej Inspekcji Pracy, nawet jeśli nie zatrudnia się pracowników.
Czy w przypadku, gdy pracodawca powołał koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników zatrudnionych przez kilku różnych pracodawców, a wykonujących pracę w tym samym miejscu (np. przy budowie autostrady), odpowiedzialność za wypadek przy pracy na terenie budowy spoczywa na koordynatorze?
Jak często należy aktualizować ocenę ryzyka zawodowego? Czy ma to związek z branżą w której pracujemy, jesteśmy zakładem budowlanym?
Kto powinien dokonać oceny ryzyka zawodowego w Zakładzie Opieki Zdrowotnej?
W jakiej formie i komu powinienem dokonać zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej? Czy wystarczy skierować pracownika do lekarza medycyny pracy?
Otrzymałem orzeczenie lekarskie o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej, od którego chcę się odwołać. W jakim terminie powinienem złożyć odwołanie?
Jak należy rozumieć formę instruktażu ogólnego?
W jaki sposób należy przyjąć grupy stanowisk w przypadku opracowania programu instruktażu stanowiskowego?
Jakie zaświadczenie powinno potwierdzać przeprowadzenie szkolenia okresowego przez jednostkę organizacyjną prowadzącą działalność szkoleniową?
Czy pracodawca może dowolnie ustalić zasady doboru środków ochrony indywidualnej, bez konsultacji z jakimkolwiek organem zewnętrznym, w tym także ze związkami zawodowymi?
Jak ustalić wysokość ekwiwalentu za czyszczenie używanych na budowie kurtek chroniących przed zimnem i opadami, które znacznie się brudzą?
W jaki sposób udokumentować przydzielenie pracownikom poszczególnych sortów wydanej odzieży ochronnej i masek przeciwpyłowych?
Czy pracodawca zatrudniający pracowników w chłodniach ma obowiązek umieścić w wykazie przydziału środków ochrony indywidualnej określone rodzaje odzieży ochronnej? Z czego to wynika?
Jakiego rodzaju koszty ponosi pracodawca w związku z profilaktycznymi badaniami lekarskimi pracowników?
Poślizgnąłem się na posadzce na hali mrożonek. Upadek nie spowodował wyraźnych obrażeń, jednak uważam, że pracodawca powinien sporządzić protokół powypadkowy, czy słusznie?
Pracownik wykonywał pracę ocieplania budynku, stojąc na drabinie, pomimo że na terenie budowy miało być wykonane rusztowanie. Decyzję o takim sposobie wykonania pracy pracownik podjął samodzielnie, nie otrzymał polecenia ze strony przełożonych. Ponadto pracownik nie przechodził profilaktycznych badań lekarskich do prac na wysokości. Czy można uznać, że wyłączną winę za wypadek ponosi pracownik i w związku z tym nie otrzyma świadczeń z ZUS?
Kierownik administracyjny doznał zawału serca. Sytuacja ta miała miejsce po pracy, jednak zdaniem rodziny pracownik wrócił z pracy do domu zdenerwowany. Czy należy uznać, że miało to związek z pracą?
Czy stan nietrzeźwości w chwili wypadku zawsze wyłącza prawo do świadczeń?
Czy w przypadku pracowników młodocianych odbywających praktyczną naukę zawodu także należy sporządzić protokół powypadkowy?
Pracownik naszego zakładu został oddelegowany do innej firmy, gdzie w trakcie montażu urządzeń elektrycznych doszło do porażenia prądem. Do czyich obowiązków należy sporządzenie protokołu powypadkowego?
Mój mąż zmarł w wyniku przygniecenia przez maszynę – frezarkę o wadze 5 ton, którą na polecenie kierownika przemieszczał ręcznie wspólnie z kolegą na wózku. Maszyna osunęła się i przewróciła. Zdaniem zespołu powypadkowego mąż sam zawinił, ponieważ znalazł się w miejscu przechyłu maszyny. Nie zgadzam się z tym, co mogę zrobić, aby zmienić zapisy w protokole powypadkowym?
Odbywałam staż w ramach umowy z Powiatowym Urzędem Pracy, w zakładzie fryzjerskim. Podczas rozlewania środka do rozjaśniania włosów część przypadkowo dostała mi się do oka. Przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy powinnam zgłosić wypadek przy pracy, a jeśli tak, to komu?
Jestem przedstawicielem handlowym. Idąc do samochodu, pośliznąłem się i upadłem. Doznałem skomplikowanego złamania kości. Czy należy to traktować jak wypadek przy pracy i sporządzić protokół powypadkowy? Dodam, że moje miejsce pracy określono jako: teren województwa mazowieckiego.
Podczas powrotu z pracy do domu zepsuł mi się samochód. Pojechałem więc do znajdującego się w odległości około 15 km warsztatu samochodowego. Warsztat nie znajdował się po drodze do domu. Wracając z warsztatu, uczestniczyłem w wypadku drogowym. Czy nastąpiło zerwanie związku z pracą?
Czy wypadek podczas wyjścia do przychodni lekarskiej w trakcie zwolnienia lekarskiego może być traktowany jak wypadek w drodze do pracy?
Pracownik opuścił swoje stanowisko pracy bez usprawiedliwienia. Po drodze jadąc rowerem upadł i doznał złamania obojczyka. Czy powinniśmy uznać, że doszło do wypadku w drodze z pracy?
Kto jest uprawniony do uzyskania odszkodowania po śmierci pracownika?
Czy w przypadku niepoddania się przez pracownika badaniu na zawartość alkoholu we krwi, w związku z wypadkiem przy pracy, ZUS ma prawo odmówić wypłaty zasiłku wyrównawczego?
Mąż zmarł w wyniku zdarzenia na budowie, co zostało uznane za wypadek przy pracy. Do wypadku doszło gdy mąż znajdował się w stanie nietrzeźwym, jednak nie miało to wpływu na zaistnienie wypadku, gdyż został uderzony spadającym elementem konstrukcji. Czy otrzymam rentę rodzinną po zmarłym mężu, jeśli spełniam warunki?
Jak często należy dokonywać przeglądów gaśnic w zakładzie chemicznym, a jak często w budynku biurowym? Czy są jakieś różnice, jeśli zakład pracy posiada oba takie budynki?
Jak często należy dokonywać przeglądów instalacji elektrycznych?
Firma zatrudnia 170 pracowników. Mieści się w jednym budynku biurowym, na 3 kondygnacjach . Ile osób należy wyznaczyć do udzielania pierwszej pomocy?
W jaki sposób powinno być dokumentowane szkolenie pracowników z zasad ochrony przeciwpożarowej?
Czy ewidencja pracowników w szczególnych warunkach powinna obejmować także pracowników, którzy nie nabędą prawa do emerytury pomostowej?
Proszę o przybliżenie tematu "tradycyjna i systemowa koncepcja zarządzania BHP w Przedsiębiorstwie"
Czy brygadzista może sam nadzorować kilkunastu pracowników i prowadzić prace na drugiej zmianie na malarni?
Kto może przeprowadzać szkolenie pracowników skierowanych do wykonywania obowiązków hakowego?
Co musi być spełnione aby można było pracować w pomieszczeniu do renowacji w którym czasami wykonywane są prace malarskie? (sprayem , pistoletem)
Czy regały wysokiego składowania muszą mieć ograniczniki pełniące rolę zabezpieczenia przed przesunięciem się palety w momencie ustawiania jej?
Czy na pracodawcy dalej ciąży obowiązek stworzenia palarni w miejscu pracy, mimo iż np. budynek jest zabytkowy i administrator odmawia udostępnienia takiego miejsca?
Czy osoba kierująca pracownikami, posiadająca aktualne szkolenie okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, może pracować, bez aktualnego szkolenia okresowego na stanowisku robotniczym – robotnik budowlany)
Czy prowadząc działalność gospodarcza , wpisując dodatkowy przedmiot działaności zgodnie z PKD 200785.59.B - moge organizowac szkolenia bhp, które wykonywane byłyby przez zatrudnionego specjaliste bhp mającego stosowne uprawnieniania?
Czy istnieją przepisy/normy określające powierzchnię jaka przypada do sprzątania na sprzątaczkę podczas 8 godzin pracy?
Jakie przepisy określają powierzchnię sal lekcyjnych, powierzchnię przypadającą na jednego ucznia, szerokości ciągów komunikacyjnych, zabezpieczenia okien na wyższych kondygnacjach w szkołach?
Czy można użyć zdjęcie pracownika łamiącego przepisy BHP bez jego zgody na prezentacji omawiającej stan bezpieczeństwa na budowie?
Czy w serwisie nie ma żadnych informacji dot. pracy przy monitorze ekranowym, ewentualnych okularach, czasie pracy przy monitorze itp. Bardzo proszę o szczegółowe informacje w tym zakresie.
Proszę o kompendium wiedzy w zakresie BHP I PPOŻ. dotyczącą magazynów spożywczych z regałami wysokiego składowania po ,którym porusza się wózek widłowy . W magazynach odbywa się praca w systemie jednozmianowym i jest to praca ciągła .
Pracownik wyszedł z budynku A w którym świadczy pracę do budynku B ( administracja) celem złożenia wniosku o pożyczkę socjalną. Po drodze poślizgnął się na drodze prowadzącej z budynku A do budynku B . Czy można to uznać za wypadek przy pracy.
Co ile przeprowadza się szkolenia okresowe na stanowisku: Operator żurawia wieżowego, montażysta żurawia wieżowego, elektryk konserwator żurawia wieżowego. Czy można wystąpić do PIP o pisemne potwierdzenia takiego stanu rzeczy?
W naszym Centrum Dystrybucji chcielibyśmy zorganizować rozładunek kontenerów morskich (tzw. "puszka"), który miałby się odbywać przy odpiętym ciągniku. W związku z tym, że nie mamy doświadczenia w takim rozładunku, a poza tym, nie ma szczegółowych przepisów prawnych określających tego typu prace, bardzo prosiłabym o zasady bezpieczeństwa, jakie należałoby zachować, aby pracownicy mogli bezpiecznie wykonywać pracę na kontenerze? Jakie czynności powinien wykonać kierowca samochodu, aby odpiać ciągnik? Czy potrzebny jest dodatkowy stojak pod kontener, aby był stabilny? Czy wystarczy jeden klin pod koło? Czy podłoże pod rampą powinno zostać specjalnie przygotowane (to szczególnie ważne na pewno zimą). Jak pracownik ma się upewnić, że kierowca np, dobrze postawił i zabezpieczył nóżki, zaciągnął hamulec ręczny? Dodatkowo zakładamy, że rozładunek będzie wykonywany tylko i wyłącznie wózkami ręcznymi, bez użycia wózków z napędem silnikowym. Pozdrawiam, Alicja Wróblewska
Jakie uprawnienia są niezbędne dla pracownika, jakie musi odbyć szkolenia, aby móc wykonywać prace serwisowe przy wózkach widłowych oraz, aby mógł wykonywać przeglądy okresowe wózków? Typy stosowanych wózków - elektryczne unoszące, czołowy (gazowy).
Przy realizacji podpisanych z klientem kontraktów zatrudniamy w zakładzie, na budowie podwykonawców. Jakie przepisy zobowiązują nas do sprawdzania, kontroli aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP pracowników podwykonawcy?
Jakie przepisy regulują czas pracy wychowawców na koloniach dla młodzieży?
Czy jest wymóg prawny aby ładowarka kołowa posiadała sygnał cofania? Jezeli zamontowana zostanie kamera,która pozwoli całkowicie wyeliminować strefę martwą za ładowarką dla operatora, będzie dalej potrzebny sygnał cofania?
Czy brak przeciwwskazań w zaświadczeniu lekarskim dla operatora ładowarki jest wystarczające do dopuszczenia do pracy, albo dodatkowo pracodawca sam musi wysłać pracownika na badania psychotechniczne?
Dzień dobry, proszę o pomoc w zebraniu infromacji dotyczących szczegółowych wymogów bhp oraz ppoż dla sali zabaw dla dzieci, popularnie zwanej figlorajem.
Podczas powrotu z pracy na kwaterę pracownik poniósł śmierć - zawał serca. W karcie wypadku w drodze stwierdzono, że brak przyczyny zewnętrznej i nie uznano zdarzenia jako wypadek w drodze. Czy postąpiono prawidłowo?
Czy z chwilą przejścia pracownika do innej spółki, na to samo stanowisko (zmienia się tylko nazwa spółki), musi on wykonać badania lekarskie wstępne, mając aktualne okresowe?
Jak prawidłowo udokumentować ryzyko kiedy występują czynniki chemiczne na stanowisku pracy?
Pracownicy kopalni mają kontakt w pracy z glebą i wodą w akwenie zamkniętym, czy należy ustalić ryzyko , jakie zagrożenia uwzględnić?
Ile powinien wynosić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, jakie ilości mydła i pasty bhp należy wydać pracownikom?
Nie zapoznano pracowników firmy zewnętrznej z oceną ryzyka dla stanowiska ślusarz, pracodawca dokonał szkolenia w zakresie zagrożeń w miejscu wykonywania pracy, kontrolujący stwierdził nieścisłość.Czy słuszne, jeżeli tak to z jakich przepisów to wynika?
Pracownik miał wypadek przy pracy z własnej winy.Doszło do poważnych poparzeń ciała .Wypadek został zgłoszony do PIP.Na jakie rzeczy nalezy zrócić szczególną uwagę przy pisaniu protokołu powypadkowego tak,aby nie było uwag od Inspektora PIP.
Czy Przeciębiorca jest zobowiązany zapoznać z "Dokumentem Bezpieczenstwa" wynikajacego z § 4 (Dz. U. nr 109/02’poz. 962) pracowników firm obcych?
Potrzebuję szczegółowa kartę ryzyka zawodowego kierowcy samochodu pow 3,5 t.
Uprzejmie proszę o przedstawienie listy kontrolnej dla nauczycieli, która jest materiałem pomocniczym do opracowania ryzyka zawodowego. Będę wdzięczny za pomoc, ewentualnie, gdzie można szukać niezbędnych wskazówek
Przenośnik taśmowy został zasypany w części bębna zwrotnego pracownik usunął wysypany materiał za pomocą łapaty wrzucając go na taśmociąg w trakcie ruchu. Czy ta operacja jest zgodna z przepisami, należy zaznaczyć iż osłony nie zostały zdjęte?
W którym dniu należy skierować pracownika na badania kontrolne po 30 dniach niezdolności do pracy?
Jakie przepisy określają zasady bezpieczeństwa podczas transportu pionowego ludzi w koszach zawieszonych na dźwigach wieżowych i żurawiach samochodowych (dopuszczenie do użytkowania kosza oraz rodzaje zabezpieczeń dla pracownika w koszu)?
Na jakie badania lekarskie należy i/lub powinien zostać skierowany pracownik kierujący pojazdami służbowymi w ramach obowiązków służbowych, niezatrudniony na stanowisku kierowcy /prezes, kierownik budowy ,geodeta....?
Witam Poszukuje listę kontrolną dla magazynu wielobranżowego dla szczegółowej kontroli bhp.
Czy program szkolenia stanowiskowego nowego pracodawcy może być taki jak dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych?
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok, który na swoim stanowisku użytkuje przez 5-6 godzin dziennie laptopa, jeżeli podczas badań okresowych, lekarz zalecił ich stosowanie?
Witam Czy wymagane są przy pracy na wysokości (budowa wiaduktu) specjalne kaski ochronne do pracy na wysokości?
Drugie pytanie: jakiej pojemności wymagana jest apteczka na budowie w kontenerze biurowym i kontenerze dla pracowników? Proszę o szybką odpowiedz. pozdrawiam
Witam, proszę o odpowiedź, czy pracownicy wykorzystujący samochód prywatny do celów służbowych powinni być poddawani badaniom/testom psychotechnicznym? Jakim badaniom podlegają ww. pracownicy zgodnie z obowiązującymi przepisami? M.G.
Proszę o informację, czy Dom Pomocy Społecznej będąc firmą bez osobowości prawnej podlegającą Starostwu Powiatowemu musi konsultować strukturę organizacyjną ze związkami zawodowymi. Piotr Jędrzejewski
Proszę o podanie warunków BHP w malarniach.
W niedługim czasie rozpoczniemy prace ze szczepami chorobotwórczymi dla człowieka : Staphylococcus aureus, E.coli. Pseudomonas a., i Aspergillus brasilenzis. Czy z tego tytułu należą się jakieś dodatki. Dziekuje i pozdrawiam
Dzień dobry, mam pytanie. Pracownik miał wypadek, który zespół powypadkowy zakwalifikował jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy. Kilka dni temu ZUS odmówił wypłacenia 100 % świadczenia rehabilitacyjnego uzasadniając to, że w protokole powypadkowym zdarzenie zostało zakwalifikowane jako wypadek zrównany a nie wypadek przy pracy. Czy ZUS ma rację? Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi jak powyżej nie przysługują takie same świadczenia jak pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy? Uprzejmie proszę o pilną odpowiedz, ponieważ firma musi jak najszybciej wyjaśnić płatności dla pracownika z tego tytułu. pozdrawiam, Małgorzata
Prosze o informacje w sprawie uwarunkowań bhp przy pracy trzyzmianowej w zakładzie produkcyjnym.
Dzień dobry, proszę powiedzieć czy szkolenie okresowe bhp jest ważne jeśli pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie, na tym samym stanowisku pracy po kilku miesięcznej przerwie?
Witam Prosze o poradę w zakresie umowy zlecenia.Jeżeli dany pracownik już raz odbył szkolenie wstepne i chcemy go zatrudnic ponownie po upływie pewnego czasu,to czy musi ponownie byc przeszkolony w zakresie szkolenia wstępnego . Drugie pytanie,czy na umowie zleceniu pracownik może pracowac we własnym ubraniu i obuwiu jeżeli spełnia wymogi bhp.
Pracownik został uderzony w twarz przez pasażera, od lekarza dostarczył zaświadczenie pacjent został uderzony w prawą część twarzy obrzęk + zaczerwienienie. Czy obrzęk i zaczerwienienie można uznać jako uraz w związku z wypadkiem przy pracy?
witam prosze o informację jakie dokumenty sa wymagane przy zakupie obuwia roboczego dla pracowników firmy kosmetycznej.
Witam! Powinienem przeprowadzać okresową kontrolę maszyn i urządzeń w zakładzie pracy oraz założyć rejestr kontroli maszyn i urządzeń : zalecenie inspektora PIP. W związku z tym mam pytania: 1. Kto i według jakiego wzorca (scenariusza, wytycznych?) powinien przeprowadzić taka kontrolę w zakładzie? Co brać pod uwagę przy takiej kontroli? 2. Czy możecie mi Państwo przysłać jakiś wzór takiego rejestru maszyn i urządzeń? Z poważaniem: Wiesław Bury
Proszę o podanie metody liczenia nośności regalów magazynowych. Z poważaniem Danuta Koral
Dzień dobry, Poziom hałasu na stanowisku operatora linii przekracza 85 dBA dla ekspozycji 8 godz. Do jakich działań Zakład jest zoobowiazany z mocy prawa, a jakie sa zalecane? Pozdrawiam jc
Badania profilaktyczne pracowników biurowych
Bezpieczeństwo urządzeń transportowych w magazynach
Bezpieczne stanowiska pracy w biurze
Bezpieczne stanowiska pracy w hurtowni
Bezpieczne stanowiska pracy w zakładzie poligraficznym
Choroby zawodowe a zmiana stanowiska pracy
Dokumentowanie przydziału środków ochrony indywidualnej
Dopuszczenie do użytku obrabiarki nie posiadającej deklaracji zgodności
Eksploatacja maszyn do rozdrabniania mięsa typu "wilk"
Ekwiwalent pieniężny z tytułu używania własnych środków ochrony indywidualnej
Instrukcje stanowiskowe a ryzyko wystąpienia urazu podczas pracy z pilarką do drewna
Instruktaż stanowiskowy pomocnika spawacza
Narażenie pracowników na czynniki chemiczne na przykładzie warsztatu lakierniczego
Obowiązek tworzenia komisji bezpieczeństwa i higieny pracy
Obowiązkowe badania i pomiary czynników rakotwórczych i mutagennych na przykładzie stolarni
Obowiązkowe szkolenia wstępne pracowników budowlanych
Obsługa tokarki do metalu bez osłony przekładni pasowej
Ocena wymagań minimalnych dla pilarek
Pośliźnięcie się, upadek
Przygniecenie przez maszynę
Ręczne przemieszczanie towarów z wózków paletowych na regały
Skierowanie na badania lekarskie w związku z podejrzeniem o chorobę zawodową pylicy płuc
Składowanie, pakowanie, załadunek i transport substancji chemicznych sklasyfikowanych jako niebezpieczne
Śmierć w wyniku choroby zawodowej
Środki ochrony indywidualnej w firmach usługowych
Stosowanie farb i lakierów przy pracach malarskich
Świadczenia wyrównawcze
Wciągnięcie przez maszynę
Wymagania BHP związane z obsługą elektrowciągu
Wymagania dotyczące szkoleń okresowych pracodawców
Wymagania dotyczące zapoznania pracownika z instrukcją BHP przy wtryskarce do tworzyw sztucznych
Wypadek podczas delegacji służbowej
Wypadek poza stanowiskiem pracy
Wypadek samochodowy w drodze z pracy
Wyposażenie budynku w odpowiedni sprzęt gaśniczy
Wypłata jednorazowego odszkodowania w przypadku stwierdzenia choroby zawodowej
Wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ewakuacji
Zagrożenia biologiczne na stanowiskach pracy w laboratorium chemicznym
Zgłaszanie rozszerzenia działalności do Państwowej Inspekcji Pracy
Slajdy i prezentacje
Częstotliwość pracowniczych badań lekarskich pracowników narażonych na czynniki biologiczne
Częstotliwość pracowniczych badań lekarskich pracowników narażonych na pyły
Częstotliwość pracowniczych badań lekarskich pracowników narażonych na wybrane czynniki fizyczne
Dobór wyposażenia elektrycznego
Instruktaż stanowiskowy - organizacja i metodyka cz.I
Instruktaż stanowiskowy - organizacja i metodyka cz.II
Instruktaż stanowiskowy - organizacja i metodyka cz.III
Instruktaż stanowiskowy - organizacja i metodyka cz.IV
Kontrole okresowe instalacji i urządzeń elektrycznych
Obowiązki osoby nadzorującej wykonywanie prac leśnych
Obowiązki pracodawcy cz.I
Obowiązki pracodawcy cz.II
Obowiązki pracodawcy w razie choroby zawodowej
Obowiązki pracodawcy związane z czynnikami niebezpiecznymi cz.I
Obowiązki pracodawcy związane z czynnikami niebezpiecznymi cz.II
Obowiązki pracodawcy związane z czynnikami niebezpiecznymi cz.III
Obowiązki w wypadku pożaru lub innego zagrożenia
Obowiązki właściciela, zarządcy budynku
Obrabiarki do metalu - wymagania ogólne
Obsługa urządzeń i instalacji elektroenergetycznych cz.I
Obsługa urządzeń i instalacji elektroenergetycznych cz.II
Ochrona zdrowia - Obowiązki pracodawcy
Okresowa kontrola roczna
Podstawowe obowiązki pracodawcy cz.I
Podstawowe obowiązki pracodawcy cz.II
Podstawowe obowiązki pracodawcy cz.III
Podstawowe obowiązki pracodawcy cz.IV
Procesy pracy - instrukcje BHP
Przeglądy techniczne sprzętu przeciwpożarowego
Przejścia i dojścia do stanowisk pracy
Przenoszenie w pozycji pionowej
Przenoszenie w pozycji poziomej
Schemat oceny ryzyka zawodowego cz.I
Środki ochrony indywidualnej - obowiązki pracodawcy cz. I
Środki ochrony indywidualnej - obowiązki pracodawcy cz. II
Strefy niebezpieczne przy ścince drzew cz.I
Strefy niebezpieczne przy ścince drzew cz.II
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej cz.II
Szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły cz.I
Szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły cz.II
Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy cz.I
Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy cz.II
Szkolenie wstępne ogólne cz.I
Szkolenie wstępne ogólne cz.II
Szkolenie wstępne ogólne pracowników budowlanych cz.I
Szkolenie wstępne ogólne pracowników budowlanych cz.II
Szkolenie wstępne ogólne pracowników budowlanych cz.III
Szkolenie wstępne ogólne pracowników marketu przemysłowego cz.I
Szkolenie wstępne ogólne pracowników marketu przemysłowego cz.II
Szkolenie wstępne ogólne pracowników marketu przemysłowego cz.III
Udzielenie pierwszej pomocy - schemat
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku
Wózki jezdniowe napędzane - obowiązki operatora
Wózki jezdniowe napędzane - ogólne zasady użytkowania
Wózki widłowe podnośnikowe - ogólne zasady użytkowania
Wyjścia z pomieszczeń
Wymagana długość przejść ewakuacyjnych
Wymagania bezpieczeństwa na stanowisku pracy z obrabiarką
Wymagania bezpieczeństwa podczas pracy obrabiarki
Zagrożenia biologiczne przy których wymagane jest stosowanie środków ochrony indywidualnej
Zagrożenia chemiczne wymagające stosowania środków ochrony indywidualnej
Zapewnienie maszyn i urządzeń spełniających wymagania BHP cz.I
Zapewnienie maszyn i urządzeń spełniających wymagania BHP cz.II
Łańcuch ratowniczy