Source: http://docplayer.it/60180794-Comune-di-cattolica-provincia-di-rimini.html
Timestamp: 2018-08-18 15:00:47+00:00
Document Index: 158778119

Matched Legal Cases: ['art 124', 'art.7', 'art. 7', 'art.4', 'art.9', 'art.9', 'art.151']

1 Comune di Cattolica Provincia di Rimini ADEMPIMENTI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE (art 124 D.Lgs 267/2000 ss.mm.) La presente determinazione dirigenziale è stata pubblicata in data odierna all'albo pretorio di cui alla legge 18/06/2009 n. 69, per 15 giorni consecutivi Contestualmente all'affissione sarà trasmessa per l'esecuzione ai seguenti uffici: DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 93 DEL 15/02/2013 FARMACIE UFFICIO PRESENZE UFFICIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE UFFICIO STIPENDI PROROGA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMIINATO, SU RICHIESTA DEL DIRIGENTE, DI UN DIPENDENTE CON LA QUALIFICA DI FARMACISTA COLLABORATORE CAT. D3 Cattolica, lì 08/04/2013 L'addetto CENTRO DI RESPONSABILITA' SETTORE 05 SERVIZIO UFFICIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE DIRIGENTE RESPONSABILE Giuseppina Massara PRATICA N. 121
2 IL DIRIGENTE Richiamata la deliberazione n. 16 del 26/03/2012, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale il Consiglio Comunale ha approvato il Bilancio di Previsione per l'esercizio finanziario 2012, il Bilancio Pluriennale per il triennio 2012/2014 e la Relazione Previsionale e Programmatica; Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 9 gennaio 2013 ad oggetto: "Assegnazione provvisoria delle risorse ai dirigenti di settore nelle more di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione con la quale in applicazione del Decreto Legislativo 118/2011 si indica, in attesa dell'approvazione del bilancio di previsione 2013, di impegnare 3/12 dello stanziamento approvato con il bilancio pluriennale Richiamata la deliberazione di Giunta n. 27 del 22 febbraio 2012 ad oggetto: Programmazione triennale fabbisogno personale 2012/2014 e piano annuale assunzioni 2012 Rideterminazione dotazione organica e successive modificazioni e integrazioni; Considerato opportuno determinare su base mensile il calendario di assunzione delle unità di personale a tempo determinato secondo le necessità, sia per le sostituzioni che per il potenziamento dei servizi, ai sensi dell'art.7 del CCNL successivo a quello del 1 aprile 1999, sottoscritto il ; Ritenuto necessario procedere alle assunzioni di personale a tempo determinato, per l'anno 2013, sulla base delle richieste pervenute dai dirigenti dei vari settori dell'ente, conformemente a quanto previsto dall'art. 7 del vigente C.C.N.L. - Enti Locali, sopra citato e al bilancio di previsione con il quale vengono assegnate ad ogni centro di costo le risorse per l'assunzione di detto personale; Visto il comma 102 dell'art.4 della L.183/2011 (legge di stabilità per il 2012) che prevede che le disposizioni recate dall'art.9, comma 28 del D.L. 78/2010 convertito in L.122/2010, costituiscano principi generali ai fini del coordinamento della finanza pubblica ai quali sono tenuti ad adeguarsi anche gli Enti Locali; Visto il prospetto del 19 settembre 2012, elaborato dal competente Ufficio Stipendi, ad oggetto Rispetto patto stabilità 2012., con il quale si dimostra il tendenziale rispetto del patto di stabilità limitatamente alle spese per il personale per l'esercizio 2012 e 2013; Preso atto che a seguito della dichiarazione di indisponibilità alla mobilità per l'anno 2013 della dott.ssa Claudia Montanari dichiarata idonea alla selezione per mobilità volontaria, si rende necessario procedere ad assunzioni a tempo determinato per la copertura di posti vacanti fino all'espletamento di nuove procedure per il reclutamento di personale a tempo indeterminato da assegnare al servizio farmacie comunali; Vista la nota prot del 11/2/2013, della dirigente del servizio farmacie dott. ssa Claudia M. Rufer con la quale chiede la proroga dell'assunzione di n. 1 Farmacista collaboratore cat. D3 da assegnare al servizio per l'anno 2013 per copertura posti vacanti; Considerato che con tabella elaborata dal servizio gestione economica delle risorse umane in data 18/1/2013 viene accertato il rispetto del limite della spesa per assunzioni di personale con contratto a tempo determinato non superiore al 50% delle spese sostenute Pratica 121 Determinazione Dirigenziale n. 93 del 15/02/2013 pag. 2 di 5
3 nell'anno 2009 come da art.9 comma 28 del D.L. 78/2010; Ritenuto, quindi, di procedere alle assunzioni di personale a tempo determinato monitorate su base mensile per avere costantemente sotto controllo la spesa nel corso dell'anno; Visti: - il Dlgs. n. 267/2000 e ss. mm.; - il Dlgs. n. 165/2001;e ss.mm. - lo Statuto Comunale; - il Regolamento comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi; D E T E R M I N A 1) di procedere, per i motivi espressi in narrativa, che si danno per interamente riportati e trasfusi, alla proroga di assunzione di n.1 dipendente con contratto a tempo determinato sotto riportato: CENTRO DI COSTO: FARMACISTA COLLABORATORE cat. D3 MOROSINI NICOLETTA assunta con D.D. n. 113/2012 dal 18/2/2012 al 17/2/2013 Proroga dal 18/2/2013 al 17/2/2014 ESERCIZIO Retribuzione , Oneri 5.490, Inadel/Tfr 375,00 - di dare atto che in applicazione della citata deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 9 gennaio 2013 gli impegni vengono assunti limitatamente ai 3/12 come segue: Retribuzione 6.318, Oneri 1.500, Inadel/Tfr 105,00 Rinviando a successivo atto da assumersi successivamente all'approvazione del bilancio di previsione 2013 l'integrazione degli impegni di cui sopra come segue: Pratica 121 Determinazione Dirigenziale n. 93 del 15/02/2013 pag. 3 di 5
4 Retribuzione , Oneri 3.990, Inadel/Tfr 270,00 ESERCIZIO Retribuzione 3.480, Oneri 930, Inadel/Tfr 56,00 2) - di dare atto che le assunzioni vengono effettuate secondo le modalità previste dalle vigenti disposizioni in materia e nel rispetto dei limiti di spesa posti agli Enti Locali dalle vigenti disposizioni che prevedono una riduzione complessiva della spesa del personale; 3) - di individuare nella persona dell'istruttore amministrativo Anna Buschiniufficio personale - la responsabile del procedimento per gli atti di adempimento della presente determinazione. 4) di inviare copia del presente atto per gli adempimenti di competenza agli uffici: personale, organizzazione, presenze, stipendi, Servizio Farmacie comunali, RSU. Il Dirigente Responsabile Giuseppina Massara Pratica 121 Determinazione Dirigenziale n. 93 del 15/02/2013 pag. 4 di 5
5 VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA ai sensi del'art.151 c.4 T.U.EE.LL. D.Lgs.vo 267/2000 Si esprime parere Favorevole La spesa sarà imputata sui seguenti impegni Capitolo Impegno Anno Importo , , ,00 L'entrata sarà imputata sui seguenti accertamenti Capitolo Accertamento Anno Importo Cattolica, 15/02/2013 Il Responsabile dei Servizi Finanziari Pierpaolo Deluigi Pratica 121 Determinazione Dirigenziale n. 93 del 15/02/2013 pag. 5 di 5