Source: https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/normativa/Retribuciones
Timestamp: 2019-12-12 18:29:53
Document Index: 176630128

Matched Legal Cases: ['artículo 2', 'Artículo 14', 'artículo 10', 'Artículo 9', 'Artículo 15', 'artículo 15', 'Artículo 25']

Normativa de Atención al Profesional - Retribuciones | Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
Normativa de Atención al Profesional - Retribuciones
Procesos Selectivos e Integraciones
Provisión de Puestos de Trabajo. Concursos
Jefaturas asistenciales
Categorías profesionales y Plantillas Orgánicas
Accidentes de Trabajo-Enfermedad Profesional y Riesgo Embarazo-Lactancia
Decreto 63/2005, de 24-05-2005, del personal estatutario para la atención continuada en la atención primaria.
(Derogado el artículo 2 apartado 1 por disposición derogatoria 2.d) de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales).
Acuerdo sobre incremento del valor hora de Atención Continuada por la realización de jornada complementaria.
13 de Febrero de 2008. (Queda sin efecto este Pacto, según la disposición derogatoria 6.e) de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales).
Acuerdo Mesa Sectorial 13/02/08, incremento complemento atención continuada realización noches y festivos
Ley 1/2012, Medidas Complementarias para Aplicación del Plan Garantías de Servicios Sociales
(Artículo 14)
Resolución 29-02-2012 sobre guardias localizadas del Personal de Gestión y Servicios
resolucion_guardias_localizadas_29-02-2012.pdf
Resolución de 02/03/2012, por el que se adoptan medidas para la reducción del déficit público
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23/02/2012 por el que se adoptan medidas para la reducción del déficit público que implican la suspensión de la aplicación del Acuerdo entre la Administración Sanitaria del Estado y las Organizaciones Sindicales más representativas en el sector sobre aspectos profesionales, económicos y organizativos en las Instituciones Sanitarias dependientes del Insalud de 22/02/1992.
Acuerdo Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos Administración de la JCCM 1 de febrero de 2016
(DOCM nº 43 de 3 de marzo de 2016), sobre recuperación de derechos y mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos para el periodo 2015-2019 (apartado quinto)
Ley 7/2017, 21 de diciembre, Presupuestos Generales de la JCCM para el año 2018 (disposición adicional decimonovena)
Acuerdo sobre la percepción del Complemento Específico del Personal Facultativo
(Acuerdo entre Sescam y Organizaciones Sindicales publicado por Resolución de 04-07-2007, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración)
Complemento JCCM
Acuerdo de bases para el desarrollo de la Sanidad en Castilla-La Mancha
(Retribuciones del personal de instituciones sanitarias. Firmado el 26 de abril de 2002)
acuerdo_de_bases_desarrollo_sanidad_en_clm_2002.pdf
Decreto 109/2002, por el que se regulan las retribuciones del personal de II.SS. del Insalud transferido
Pacto de la Mesa Sectorial sobre normalización del Complemento de la Junta de Comunidades de Castilla
(Publicado por Resolución de 04-07-2003, de la Dirección General de Trabajo)
Complemento de Pensión
Real Decreto-Ley 16/2012, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud
(Apartado siete del artículo 10)
Complemento IT, Riesgo Embarazo y Lactancia, Maternidad, Paternidad y Adopción o Acogimiento
RD 295/2009, de 6 de marzo, regulan prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social
(Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural)
Real Decreto-Ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad
(Artículo 9)
Ley 17/2012, de Presupuestos Generales del Estado para 2013
(Disposición final vigésima novena)
Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha
Modificada la disposición adicional séptima (Complemento Incapacidad Temporal) por Ley 9/2013, de 12 de diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales JCCM para 2014.
Ley 9/2013, de 12 de diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la JCCM 2014
(Artículo tercero, apartado cuatro: Modificación disposición adiccional séptima de la Ley 4/2011, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, complemento por IT, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad y adopción o acogimiento)
Instrucción 1/2014, de 25 de marzo, de la D.G. de Función Pública y Justicia
Se fijan los criterios y el procedimiento para el reconocimiento del cien por cien de las retribuciones en determinados supuestos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
instruccion_it_dgfp_25-3-2014.pdf
Instrucción de 27 de marzo de 2014, Director Gerente del Sescam, sobre emisión informes de situaciones I.T.
Se dictan instrucciones, para la emisión de informes acreditativos de las situaciones determinantes del reconocimiento a los empleados públicos de Castilla-La Mancha, del complemento retributivo correspondiente a la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en los supuestos en que concurra una de las circunstancias previstas en los apartados 1º a 4º del apartado 2.b) de la Disposición Adiccional Séptima de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha.
instruciones_it_27_marzo_2014.pdf
Exención de Guardias
Acuerdo sobre exención de guardıas a los facultativos de más de 55 años
Publicado por Resolución de 8-08-1997 de la Dirección General de Trabajo (Queda sin efecto este Pacto, según la disposición derogatoria 6. c) de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales)
Acuerdo sobre prestación adicional de actividad para profesionales de atención primaria de más de 55 años con exención de guardias.
Publicado por Resolución de 14-05-2003, de la Dirección General de Trabajo (Queda sin efecto este Pacto, según la disposición derogatoria 6.d) de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales).
1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales
(Artículo 15)
Resolución de 5 de marzo de 2012 instrucciones relativas a exención guardias para mayores de 55 años
Recogida en el artículo 15 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantías de los Servicios Sociales
resolucion_guardias_mayores_55_anos.pdf
Modificación Resolución de 5-03-2012 instrucciones relativas a exención de guardias para mayores de 55 años
modificacioninstruccionesexencionguardias.pdf
Pactos sobre itinerancias
Pacto de Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias sobre Itinerancias en Atención Primaria y Especializada.
De 4 de octubre de 2002.
pacto_mesa_sectorial.pdf
Instrucciones para pago de itinerancia de Atención Primaria y Especializada
(Resolución de la Dirección Gerencia de 25 de octubre de 2002)
25_octubre_2002.pdf
Aclaración de la Dirección General de RR. HH. del Sescam sobre el concepto de itinerancia de 8 de noviembre de 2002
8_noviembre_2002.pdf
Complemento Productividad Mayor Carga de Trabajo
Ley 1/2012, de 21 de febrero, Medidas Complementarias para Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales
Trienios del Personal Estatutario
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública
Real Decreto 1461/1982, 25 de junio, normas de aplicación de la Ley 70/1978
(reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública)
Real Decreto 1181/1989, de 29 de septiembre, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978
(Reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública al personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud)
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico de Empleo Público
(Artículo 25.2)
Instrucciones de 15 de octubre de 2007 sobre reconocimiento trienios personal temporal
15_octubre_2007.pdf