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Timestamp: 2019-01-17 16:06:40+00:00
Document Index: 90879268

Matched Legal Cases: ['art. 56', 'art. 35', 'art. 54', 'art. 7', 'art. 55', 'art. 11', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 22']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla stabilizzazione del lavoro precario e alla valorizzazione delle esperienze lavorative svolte presso l'Azienda USL di Ravenna per la copertura di n. 8 posti nel profilo professionale di Dirigente Psicologo, disciplina Psicologia — E-R BUR 150/2010
In esecuzione della deliberazione del Direttore generale n. 594 del 21/10/2010, è indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura dei sopra indicati posti vacanti nell’Azienda U.S.L. di Ravenna per i quali si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa.
La procedura è indetta in conformità ai principi generali ed alla normativa vigente in materia di reclutamento di personale nelle P.A. ed in ottemperanza a quanto disposto dalla Legge n. 296/2006 (Legge Finanziaria 2007), dalla Legge n. 244/2007 (Legge Finanziaria 2008), dal Protocollo regionale in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative nelle Aziende ed Enti del SSR (personale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa) sottoscritto dall’Assessore alle Politiche per la Salute della Regione Emilia-Romagna e dalle OOSS in data 30/7/2007, nonché dalla sua integrazione sottoscritta in data 19/6/2008 e dal Protocollo d’intesa dell’Azienda USL di Ravenna in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative, sottoscritto in data 18/6/2008.
Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Dirigente Psicologo - Disciplina: Psicologia.
Le disposizioni per la partecipazione al concorso e le relative modalità di espletamento sono quelle stabilite dalle norme e procedure concorsuali di cui al D.Lgs 30/12/1992, n. 502 e s.m.i., al D.P.R. 10/12/1997 n. 483 e al D.Lgs 30/3/2001, n. 165 e s.m.i.
3) laurea in Psicologia;
4) diploma di specializzazione nella disciplina di Psicologia ovvero in disciplina equipollente prevista dal D.M. 30/1/1998 e s.m.i. o in disciplina affine prevista dal D.M. 31/1/1998 e s.m.i. è valido altresì il titolo di specializzazione in Psicoterapia riconosciuto ai sensi degli articoli 3 e 35 della Legge 18/2/1989, n. 56, come equipollente al diploma rilasciato dalle corrispondenti scuole di specializzazione universitaria.
Ai sensi dell’art. 56, comma 2, del D.P.R. 483/1997 il personale in servizio di ruolo alla data del 1/2/1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le Aziende UU.SS.LL. e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza;
5) iscrizione all’Albo dell’Ordine professionale. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. L’iscrizione dovrà essere attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi, da cui risulti comunque una data di iscrizione non successiva alla scadenza del bando.
Si invitano i candidati a presentare copia del titolo di studio indicato al precedente punto 4), in carta semplice dichiarata conforme all’originale con le modalità riportate al successivo capoverso 3 “documentazione da allegare alla domanda di concorso”.
il titolo di studio posseduto, con l’indicazione dell’anno in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal bando. Se il titolo di studio è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente autorità;
le esperienze professionali maturate nell’Azienda U.S.L. di Ravenna con contratti di prestazione d’opera intellettuale e/o contratti di collaborazione coordinata e continuativa;
gli eventuali titoli che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza o alla preferenza in caso di parità di punteggio: in tal caso dovranno essere allegati i relativi documenti probatori;
l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli sensibili, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni;
il domicilio, ed eventualmente il recapito telefonico, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta all’aspirante ogni necessaria comunicazione.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, della valorizzazione delle esperienze professionali maturate nell’Azienda U.S.L. di Ravenna con contratti di prestazione d’opera intellettuale e/o contratti di collaborazione coordinata e continuativa, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato.
Azienda U.S.L. di Ravenna – U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane – Settore Acquisizione risorse umane – Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna;
possono essere presentate direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo risorse umane – Settore Acquisizione risorse umane al seguente indirizzo: Largo Chartres n. 1 (angolo Via De Gasperi n. 8) - piano rialzato – Ravenna.
- mattino: dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.00;
- pomeriggio: il lunedì dalle ore 15.00 alle ore 16.30.
La Commissione esaminatrice è nominata secondo le modalità previste dagli artt. 5, 6 e 53 del D.P.R. n. 483 del 10/12/1997, nonché dall’art. 35, III comma, lettera e), del D. Lgs. 165/01 in materia di incompatibilità.
Le prove di esame, ai sensi dell’art. 54 del D.P.R. 483/1997, sono le seguenti:
b) prova pratica: esame di un soggetto, raccolta delle anamnesi e discussione sul caso, ovvero: esame dei risultati di test diagnostici e diagnosi psicologica. La prova pratica deve essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
La data, l’ora e la sede dell’espletamento della prova scritta sarà notificata ai candidati ammessi al concorso mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4^ serie speciale “concorsi ed esami” del 25/2/2011 - nonché divulgata sul sito Internet dell’Azienda:www.ausl.ra.it. link “Bandi e concorsi” nella medesima data e, comunque, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova.
L’AUSL di Ravenna provvederà a comunicare l’esclusione ai candidati non ammessi alla procedura concorsuale in oggetto a mezzo raccomandata R.R., prima della data fissata per l’espletamento della prova scritta.
Pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, sono tenuti a presentarsi a sostenere la prova scritta, senza alcun altro preavviso, nel giorno, luogo ed ora indicati, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, non scaduto di validità.
L’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta verrà pubblicato, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova, sul sito Internet dell’Azienda: www.ausl.ra.it. link “Bandi e concorsi”.
Le convocazioni alle prove successive avverrà nel rispetto dei termini previsti dall’art. 7 del DPR n. 483 del 10/12/1997.
Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono quelli di cui all’art. 55 del D.P.R. n. 483/1997. Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall’art. 11 dello stesso Decreto.
In coerenza con quanto disposto dall’art. 1 comma 565 della L. 296/2006, come modificato dall’art. 3 comma 115 della L. 244/2007 e dai Protocolli regionali ed aziendali in materia di stabilizzazione del lavoro precario e valorizzazione delle esperienze lavorative citati in premessa, le esperienze professionali maturate nell’AUSL di Ravenna con contratti di prestazione d’opera intellettuale (con partita IVA) e/o contratti di collaborazione coordinata e continuativa nel quinquennio precedente alla data di scadenza del presente bando saranno equiparate al servizio di ruolo e valutate ai sensi delle disposizioni contenute nel DPR n. 483/1997 in materia di punteggio.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per 36 mesi dalla data della pubblicazione sul B.U.R. della Regione Emilia-Romagna. Essa potrà essere utilizzata per eventuali altre coperture di posti nella posizione funzionale e disciplina a concorso che dovessero rendersi disponibili entro il termine di validità.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni.
Per eventuali informazioni, nonché per acquisire copia del bando con lo schema esemplificativo della domanda di ammissione al concorso e copia delle dichiarazioni sostitutive, gli aspiranti potranno rivolgersi, nelle giornate e negli orari di cui al precedente capoverso “modalità e termini per la presentazione delle domande di ammissione”, all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane – Settore Acquisizione Risorse Umane dell’Azienda USL di Ravenna - Largo Chartres n 1 (angolo Via De Gasperi n. 8), piano rialzato - 48121 Ravenna, tel. 0544/287709 oppure collegandosi al sito internet dell’Azienda: www.ausl.ra.it.