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Timestamp: 2018-01-19 04:19:18
Document Index: 11319372

Matched Legal Cases: ['§ 35', '§ 35', '§ 15', '§ 2', '§ 15', '§ 31']

Eingliederungsvereinbarung für ALG I ?!? - Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
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30.05.2007, 14:43 #1
Eingliederungsvereinbarung für ALG I ?!?
ich hätte einige kleine Fragen zur Eingliederungsvereinbarung (EGV) etc. Ich weiß es gibt hier zig Beiträge dazu, allerdings finde ich irgendwie nicht das richtige, also bitte nicht böse sein.
Zur "Vorgeschichte":
Seit dem 02.05.2006 arbeite ich bei einer ZAF (davor HartzIV Positiv). Der Vertrag wurde einmal verlängert und läuft am 31.08.2007 aus.
Ich war daher heute beim AA und habe mich vorschriftsgemäß "bald (wahrscheinlich) arbeitslos" gemeldet. Da ich Urlaub habe bekam ich gleich Morgen einen Termin (ich weiß ich bin blöd). Auf Nachfrage wegen EGV wurde geagt diese wird morgen gemacht.
Meine Fragen wären nun diese:
1) Nach 16 Monaten (eigentlich 15Mon. / 29 Tage) bekomme ich doch ALG I oder ?
2) Ist die EGV nicht nur für ALG II - Opfer ?
3) Muß ich diese unterschreiben (in Hinsicht auf ALG I) ? Ich weiß ich "muß" sie unterschreiben da die Weigerung mit Sanktionen einghergeht (aber nur wenn ich auf diese hingewiesen wurde ?).
4) Und wenn ja, wann ? Noch bin ich nicht arbeitslos. Bin ich trotzdem gezwungen sie jetzt zu unterschreiben ?
Zitat aus Poldibärs "Anleitung" (auf der dritten Seite).
Habe ich ein Recht auf die Unterschrift ? In Form von Gesetzen, Paragraphen, etc. ?
Nun das war's eigentlich ('länger geworden als ich dachte). Ich hoffe Ihr könnt mich da etwas aufklären.
PS: Ganz Off-Topic !!!
Bei uns gab es eine Bom-Ben-Drohung gegen die BfA, woraufhin zwei geräumt wurden. Gab es dazu eigentlich was in den Nachrichten ?
1) In Nordenham
2) NEIN, ich war es nicht (kenne den/die Täter auch nicht)
3) Bin ich neugierig ob dieses "Ereignis" vertuscht/zensiert etc. wurde
4) Mein Hauptanliegen steht ganz oben.
Zitat von KopfKrank
Mir ist nicht bekannt, dass es eine EGV für ALG I gibt!!!
(Es sei denn, Du erhälst ergänzendes ALG II)
Nicht ODER sondern JA!
Du mußt EINE nicht SEINE unterschreiben.
5) Zitat aus Poldibärs "Anleitung" (auf der dritten Seite).
Nichts sofort unterschreiben!!! Nimms mit nach Hause und stells hier rein. Bekommst bestimmt Hilfe von uns.
30.05.2007, 16:04 #3
Natürlich kennt auch das Arbeitslosengeld I die Eingliederungsvereinbarung.
Geregelt im § 35 SGB III - Vermittlungsangebot, Eingliederungsvereinbarung.
Zur ordinären Eingliederungsvereinbarung ist dieses Forum voll - Suchfunktion nutzen.
30.05.2007, 17:03 #4
erstmal danke für die Antworten. War grad dabei Haubold zu antworten und darf jetzt alles umschreiben.
@ Mambo: Das soll jetzt nicht unhöflich oder so klingen (ganz sicher nicht) ! Aber glaubst Du wenn ich die passende Antwort gefunden hätte würde ich hier schreiben ?
Ich habe die SuFu benutzt (es ist übrigens hervorragend das man diese auch nutzen kann ohne angemeldet zu sein) und google, aber soweit ich das gesehen habe war die EGV immer in Verbindung mit ALG II (in Form von Kürzung) zu sehen (bis auf eine Ausnahme). Weswegen ich ja fragte.
Da ich jetzt bestätigt bekommen habe das ich das auch mit ALG I über mich ergehen lassen muß, kann ich halbwegs beruhigt schlafen. Ich hatte nämlich schon vor die Deern zu stressen weil sie eine EGV haben will die ich als potenzieller ALG I-Empfänger nicht zu unterschreiben hätte brauchen. Man lernt halt nie aus.
Ich weiß (mittlerweile), ich bin zwar nicht grade der Durchsetzungsstärkste, aber eine EGV ohne z.B. Übernahme der Bewerbungskosten kann sie "K" wie Knicken.
Genau das hatte ich vor. ;) Mal schauen ob die sich querstellen möchte oder das so durchgehen läßt. Ein Widerspruch gegen ALG II mit Stempeln und Unterschriften wurde sofort angenommen ohne sich großartig zu beschweren. ToiToiToi.
Ich hätte aber trotzdem noch eine Frage:
1) Ab wann wäre die EGV überhaupt "gültig" ? Mit Beginn der Unterschrift oder Beginn des Leistungsbezuges? Z.B. in Hinsicht auf Bewerbungskosten. Wenn ich schon während der nächsten drei Monate Bewerbungen schreiben soll, übernehmen die die dann ? Das Argument: Nein machen wir nicht, sie haben ja Arbeit und somit Geld.
Nochmals vielen Dank an Euch. Und Sorry das meine Antwort etwas länger gedauert hat, aber sowas braucht bei mir ewig da ich den Beitrag permanent überarbeite/verändere/verschlimmbessere.
30.05.2007, 17:16 #5
Ein Vertrag (EGV) ist erst mit Unterschrift gültig!
Bewerbungskosten gibt es max. 260€ pro Jahr und sind vorher zu beantragen.
30.05.2007, 17:45 #6
§ 35 SGB III hat nix mit EGV § 15 SGB II zu tun!!!
Im SGB II geht es um evt. Sanktionen und im SGB III um vieleicht etwas, was man ohne Sanktionen erhält.
30.05.2007, 18:48 #7
Hmmm ... Zwei Antworten, zwei Meinungen.
Könnte vielleicht Jemand drittes seine Meinung einbringen ?
Ein Bestandteil des Leistungssystems nach dem SGB II (Bezug von Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) ist das Instrument der Eingliederungsvereinbarung. Diese Eingliederungsvereinbarung findet im SGB II an drei Stellen Erwähnung: in § 2 Abs. 1 SGB II als Bestandteil des „Forderns“, in § 15 SGB II hinsichtlich seiner inhaltlichen Bestimmung und in § 31 Abs. 1 Nr. 1a und 1b hinsichtlich Bestrafung bei Verweigerung oder Nichteinhaltung des Vertrages.
Egal wo ich lese, es ist immer die rede von "Sanktionen gegen ALG II Opfern".
Ich mal wieder. ;)
Also ich habe eine "Ziel-/Eingliederungsvereinbarung" unterschrieben, 'gibt also was für potenzielle ALG I-Empfänger. Ich weiß ich hätte sie erst mitnehmen sollen, allerdings ist es meiner Meinung nach keiner dieser Knebel-"Verträge" weswegen ich sie vor Ort unterzeichnete.
Das Ganze dauerte 30 Minuten, persönliche Sachen wurden nicht gefragt (hätte ich auch nicht beantwortet), zudem war die gute Frau sehr nett und außerordentlich "beruhigend" ('weiß nicht wie ich es besser beschreiben soll, habe mich wahrscheinlich einlullen lassen).
Wenn Interesse besteht kann ich die Z-/EgV eben einstellen.
alg, egv, eingliederung, eingliederungsvereinbarung