Source: https://www.bag-urteil.com/10-04-2013-5-azr-78-12/
Timestamp: 2019-11-18 04:48:58
Document Index: 165537102

Matched Legal Cases: ['Art. 33', 'Art. 18', 'Art. 19', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'Art. 27', 'Art. 30', 'Art. 30']

﻿ ﻿ BAG – 5 AZR 78/12 | bag-urteil.com
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.04.2013, 5 AZR 78/12
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. November 2011 – 17 Sa 1066/11 – aufgehoben.
5 AZR 78/12 > Rn 1
5 AZR 78/12 > Rn 2
5 AZR 78/12 > Rn 3
5 AZR 78/12 > Rn 4
1. Herr/Frau N wird ihre Tätigkeit im Schuljahr 1992 – 1993 an der Schule Grundschule B fortsetzen, mit 20 Stunden wöchentlich im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis gemäß dem deutschen Bundesangestelltentarifvertrag BAT.
4. Die Abzüge werden vom Arbeitgeber an die zuständigen Träger entrichtet.
5 AZR 78/12 > Rn 5
1. Frau N wird ihre Tätigkeit im Schuljahr 2006 – 07 an der Griechischen Grundschule der Stadt B fortsetzen, mit 26 Stunden wöchentlich.
5 AZR 78/12 > Rn 6
5 AZR 78/12 > Rn 7
5 AZR 78/12 > Rn 8
5 AZR 78/12 > Rn 9
5 AZR 78/12 > Rn 10
5 AZR 78/12 > Rn 11
5 AZR 78/12 > Rn 12
5 AZR 78/12 > Rn 13
5 AZR 78/12 > Rn 14
5 AZR 78/12 > Rn 15
5 AZR 78/12 > Rn 16
5 AZR 78/12 > Rn 17
5 AZR 78/12 > Rn 18
a) Es kann dahinstehen, ob griechisches Recht die Tätigkeit eines Lehrers an einer Schule in Griechenland als hoheitliche Tätigkeit einstuft. Nach dem für die Beurteilung der Tätigkeit der Klägerin auf deutschem Hoheitsgebiet allein maßgeblichen deutschen Recht nehmen Lehrer nicht schwerpunktmäßig hoheitlich geprägte Aufgaben wahr, deren Ausübung nach Art. 33 Abs. 4 GG regelmäßig Beamten vorbehalten ist (BVerfG 19. September 2007 – 2 BvF 3/02 – zu C I 2 c der Gründe, BVerfGE 119, 247; BAG 14. Februar 2013 – 3 AZB 5/12 – Rn. 20). Innerstaatlich sind auch an öffentlichen Schulen zahlreiche Lehrkräfte im Arbeitsverhältnis tätig. Zudem verrichtet die Klägerin bei der Beklagten die gleiche Tätigkeit, die sie zuvor bei der Griechischen Gemeinde in B, einem privatrechtlichen eingetragenen Verein, innehatte.
5 AZR 78/12 > Rn 19
5 AZR 78/12 > Rn 20
5 AZR 78/12 > Rn 21
II. Andere Zulässigkeitshindernisse bestehen – auch nach dem Vorbringen der Beklagten – nicht. Insbesondere sind die deutschen Gerichte international zuständig nach Art. 18 Abs. 1, Art. 19 Nr. 2 a) Verordnung (EG) Nr. 44/2001 des Rates vom 22. Dezember 2000 über die gerichtliche Zuständigkeit und die Anerkennung und Vollstreckung von Entscheidungen in Zivil- und Handelssachen (EuGVVO). Gewöhnlicher Arbeitsort der Klägerin ist B. Der für die Anwendung der EuGVVO erforderliche Auslandsbezug (vgl. dazu EuGH 17. November 2011 – C-327/10 – [Lindner] Rn. 29; BAG 13. Dezember 2012 – 6 AZR 752/11 – Rn. 21) ergibt sich daraus, dass die Beklagte ein ausländischer Staat ohne „Sitz“ im Inland ist.
5 AZR 78/12 > Rn 22
5 AZR 78/12 > Rn 23
5 AZR 78/12 > Rn 24
Nach Art. 27 Abs. 1 EGBGB unterliegt ein Vertrag dem von den Parteien gewählten Recht. Ist die Rechtswahl nicht ausdrücklich erfolgt, muss sie sich mit hinreichender Sicherheit aus den Bestimmungen des Vertrags oder aus den Umständen des Einzelfalls ergeben. Das ist vorliegend der Fall. Die Parteien haben ihr Arbeitsverhältnis deutschen Tarifverträgen unterstellt und einen Gerichtsstand in Deutschland vereinbart (vgl. BAG 12. Dezember 2001 – 5 AZR 255/00 – zu B I 1 der Gründe, BAGE 100, 130; 1. Juli 2010 – 2 AZR 270/09 – Rn. 28). Die konkludent getroffene Rechtswahl entspricht auch den Anforderungen des Art. 30 EGBGB. Danach unterliegt ein Arbeitsverhältnis dem Recht des Staates, in dem der Arbeitnehmer in Erfüllung des Arbeitsvertrags gewöhnlich seine Arbeiten verrichtet (Art. 30 Abs. 2 Nr. 1 EGBGB). Arbeitsort der Klägerin ist ausschließlich die Griechische Schule in B.
5 AZR 78/12 > Rn 25
5 AZR 78/12 > Rn 26
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