Source: http://paperzz.com/doc/5345247/dca-n.-104-del-24.11.2014
Timestamp: 2016-10-28 06:27:15+00:00
Document Index: 131179235

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 15', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 1', 'art. 54', 'art.9', 'art. 9', 'art. 4', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 54', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 11', 'art. 8', 'art. 9', 'art. 8', 'art. 9', 'art. 8', 'art. 7', 'art.9', 'art.\n16', 'art. 92', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 40', 'art. 54', 'art. 40', 'art.\n54', 'art. 71', 'art. 40']

DCA n. 104 del 24.11.2014
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(per l'attuazione
del piano di rientro dai disavanzi del SSR Calabrese, secondo i
Programmi operativi di cui all' articolo 2, comma 88, della legge 30 dicembre 2009, n. 191,
nominato con Deliberazione del Consiglio dei Ministri in data 19.9.2014)
DCA n. 104 del 24 Novembre 2014
Linee d'indirizzo per la corretta rideterminazione
dei fondi contrattuali
dell'anno 2014, aventi rilevanza sui costi del personale, ai sensi dell'art. 9,
comma 2 bis, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni,
dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122 e s.m.i. ( Azione P10.2.3).
della Regione Calabria n.
(per l'attuazione del Piano di rientro dai disavanzi del SSR calabrese, secondo i Programmi
operativi di cui all'articolo 2, comma 88, della legge 30 dicembre 2009, n. 191, nominato con
Deliberazione del Consiglio dei Ministri in data 19.9.2014)
VISTO l'articolo 4, commi l e 2, del Decreto Legge lO Ottobre 2007, n. 159, convertito con
modificazioni dalla Legge 29 Novembre 2007, n. 222;
VISTO l'Accordo sul Piano di rientro della Regione Calabria, sottoscritto tra il Ministro della
salute, il Ministro dell'Economia e delle finanze e il Presidente pro tempore della Regione in data 17
dicembre 2009, poi recepito con DGR n. 908 del 23.12.2009 e s.m.i.;
RICHIAMATA la Deliberazione del Consiglio dei Ministri del 30 Luglio 2010, con la quale, su
proposta del Ministro dell'economia e delle finanze, di concerto con il Ministro della salute, sentito
il Ministro per i rapporti con le regioni, il Presidente pro tempore della Giunta della Regione
Calabria &egrave; stato nominato Commissario ad acta per l'attuazione del Piano di rientro dai disavanzi
del Servizio sanitario di detta Regione e sono stati contestualmente indicati gli interventi prioritari
da realizzate di seguito riportati:
1. conclusione entro il 15 ottobre 2010 del processo di certificazione della posizione debitoria
2. riassetto della rete ospedaliera con adeguati interventi per la dismissione-riconversione dei
presidi non in grado di assicurare adeguati profili di efficienza e di efficacia e revoca degli
accreditamenti per le corrispondenti strutture private accreditate;
3. razionalizzazione e contenimento della spesa per il personale;
4. razionalizzazione e contenimento della spesa per l'acquisto di beni e servizi;
5. interventi sulla spesa farmaceutica convenzionata, per la realizzazione degli obiettivi del Piano;
6. interventi sulla spesa farmaceutica ospedaliera, finalizzati al suo riallineamento agli obiettivi
programmati in sede nazionale;
7. definizione dei contratti con gli erogatori privati accreditati e dei tetti di spesa delle relative
prestazioni con l'attivazione, in caso di mancata stipula, di quanto prescritto dall'articolo 8quinquies, comma 2-quinquies, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e ridefinizione
delle relative tariffe;
8. completamento del riassetto della rete laboratoristica e di assistenza specialistica ambulatoriale;
9. attuazione della normativa statale in materia di autorizzazioni e accreditamenti istituzionali,
mediante adeguamento della vigente normativa regionale;
10. interventi sulla spesa relativa alla medicina di base;
11. revoca o modifica dei provvedimenti regionali approvati dalla regione in carenza o difformit&agrave; di
preventivo parere di approvazione da parte dei Ministeri interessati all'attivit&agrave; di affiancamento,
in coerenza con le linee del Piano di rientro;
12. introduzione di misure di partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie;
RILEVATO che il sopra citato articolo 4, comma 2, del decreto legge n. 159/2007, al fine di
assicurare la puntuale attuazione del Piano di rientro, attribuisce al Consiglio dei Ministri - su
proposta del Ministro dell'economia e delle finanze, di concerto con il Ministro del lavoro, della
salute e delle politiche sociali, sentito il Ministro per i rapporti con le regioni - la facolt&agrave; di
nominare, anche dopo l'inizio della gestione commissariale, uno o pi&ugrave; sub commissari di qualificate
e comprovate professionalit&agrave; ed esperienza in materia di gestione sanitaria, con il compito di
affiancare il Commissario ad acta nella predisposizione
esecuzione dell'incarico commissariale;
da assumere in
VISTO l'articolo 2, comma 88, della L. 23 dicembre 2009, n. 191, il quale dispone che per le
regioni gi&agrave; sottoposte ai piani di rientro e gi&agrave; commissariate alla data di entrata in vigore della
predetta legge restano fermi l'assetto della gestione commissariale previgente per la prosecuzione
del piano di rientro, secondo programmi operativi, coerenti con gli obiettivi finanziari programmati,
predisposti dal Commissario ad acta, nonch&eacute; le relative azioni di supporto contabile e gestionale.
VISTO l'art. 15, comma 20, del D.L. 6.7.2012 n. 95, convertito nella L. 7 agosto 2012, n. 135, ai
sensi del quale &quot;Si applicano, a decorrere dal 2013, le disposizioni di cui ali/articolo Il, comma l,
del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010,
n. 122, qualora al termine del periodo di riferimento del Piano di rientro ovvero della sua
prosecuzione, non venga verificato positivamente, in sede di verifica annuale e finale, il
raggiungimento degli obiettivi strutturali del piano stesso, ovvero della sua prosecuzione&quot;;
VISTE le deliberazioni del Consiglio dei Ministri datate 4.8.2010 e 29.10.2013 con le quali sono
stati rispettivamente nominati quali sub commissari il Gen. Dott. Luciano Pezzi ed il Dott. Andrea
VISTI gli esiti delle riunioni di verifica dell'attuazione del Piano di rientro, da ultimo della riunione
del 4 aprile 2014 con particolare riferimento all'adozione dei Programmi operativi 2013-2015;
VISTO l'articolo 2, comma 84-bis della Legge 23 dicembre 2009, n. 191, inserito dall'art. 2,
comma 6, lett. b), D.L. 174/2012, convertito, con modificazioni, dalla L. 213/2012, che dispone che
&quot;In caso di dimissioni o di impedimento del Presidente della regione, il Consiglio dei Ministri
nomina un Commissario ad acta al quale spettano i poteri indicati nel terzo e nel quarto periodo
del comma 83 fino ali/insediamento del nuovo Presidente o alla cessazione della causa di
impedimento. Il comma si applica anche ai commissariamenti disposti ai sensi dell'articolo 4,
comma 2, del decreto-legge l&deg; ottobre 2007, n. 159, convertito, con modificazioni, dalla legge 29
novembre 2007, n. 222, e successive modificazioni&quot;;
VISTA la Deliberazione del Consiglio dei Ministri in data 19.9.2014 con la quale &egrave; stato conferito
al Gen. Luciano Pezzi l'incarico di Commissario ad acta per l'attuazione del vigente Piano di rientro dai disavanzi del SSR calabrese, secondo i Programmi operativi di cui all'articolo 2, comma 88,
della legge 30 dicembre 2009, n. 191, fino all'insediamento del nuovo Presidente della Giunta della
RILEVATO che con l'anzidetta Deliberazione:
a) sono stati confermati i contenuti del mandato commissariale gi&agrave; affidato al Presidente pro tempore della Regione Calabria con delibera del Consiglio dei Ministri del 30 luglio 2010, intendendosi
aggiornati i termini ivi indicati;
b) &egrave; stato assegnato al Commissario l'incarico prioritario di:
adottare e attuare i Programmi operativi 2013-2015, e gli interventi necessari a garantire, in
maniera uniforme sul territorio regionale, l'erogazione dei livelli essenziali di assistenza in
condizioni di efficienza, appropriatezza, sicurezza e qualit&agrave;;
rimuovere, ai sensi di quanto previsto dall'art. 2, comma 80, della legge n. 191 del 2009, i
provvedimenti, anche legislativi, adottati dagli organi regionali e i provvedimenti aziendali
che siano di ostacolo alla piena attuazione del piano di rientro e dei successivi Programmi
operativi, nonch&eacute; in contrasto con la normativa vigente e con i pareri e le valutazioni espressi dai Tavoli tecnici di verifica e dai Ministeri affiancanti, anche in relazione alle attribuzioni di funzioni direzionali provvisorie delle aziende sanitarie, valutando altres&igrave;, ove necessario, nelle more delle nomine dei vertici aziendali da parte delle nuova giunta regionale,
l'adozione dei provvedimenti di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto legge n. 159/2007
convertito con modificazioni dalla legge n. 222 del 2007.
DATO ATTO che in data 09/07/2014 (prot. 157_14/A), &egrave; stato trasmesso, in preventiva approvazione, ai Ministeri affiancanti, 10 schema di Programma Operativo 2013 - 2015, riformulato sulla
base delle indicazioni contenute nel verbale del 4 aprile 2014;
DATO ATTO che nel suddetto P.O., tra le prime azioni da intraprendere relativamente
all'intervento operativo &quot;Azioni di governance del personale del SSR&quot;, in coerenza con la ridefinizione del fabbisogno di personale e delle dotazioni organiche delle Aziende del SSR, &egrave; prevista la
&quot;Riduzione dei fondi della contrattazione integrativa&quot; (azione P10.2.3.);
che nel merito la Regione ha provveduto, con DDG n. 3741 del 02/04/2014 (prot.104_14/A),
a costituire un apposito gruppo di lavoro con il compito di verificare l'avvenuta rideterminazione dei fondi integrativi aziendali, nel rispetto delle indicazioni previste dai CC.NN .LL. di
categoria e dell'art. 9, comma 2 - bis, del D.L. 78/2010, convertito, con modificazioni, dalla
L. 122/2010 (le cui disposizioni sono state prorogate fino al 31/12/2014 ai sensi del combinato disposto dagli artt. 1, comma 456, della L. 27 dicembre 2013, n. 147 e 1, comma 1, lett.
a), del D.P.R. 4 settembre 2013, n. 122);
che il predetto gruppo di lavoro ha analizzato singolarmente le delibere aziendali approvate
negli anni 2010-2013 dalle Aziende del SSR, nonch&eacute; la tabella 15 del Conto annuale che rileva la costituzione dei fondi per la contrattazione integrativa e la corrispondente destinazione di tali risorse concordata in sede di contrattazione integrativa e la scheda informativa 2,
finalizzata a raccogliere specifiche informazioni sempre in tema di contrattazione integrativa;
che l'esame degli atti e dei provvedimenti aziendali si &egrave; concluso in data 14/10/2014 e,
all'esito, &egrave; stata redatta apposita relazione acquisita agli atti della struttura commissariale,
ESAMINATO il parere CALABRIA-DGPROG-19/08/2014-0000199-P,
con il quale i Ministeri
affiancanti, prendono atto dell'invio del summenzionato DDG, restando in attesa dello schema di
provvedimento di riduzione dei fondi;
RITENUTO di dover procedere all'approvazione delle &quot;Modalit&agrave; operative per la corretta applicazione dell'art. 9, comma 2bis, del Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78 (recante misure urgenti in
materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivit&agrave; economica) convertito, con modificazioni,
dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122 e s.m.i.,&quot; che, allegate al presente atto, ne costituiscono parte integrante e sostanziale;
l'Art.9, comma 2 bis, del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122, e, successivamente, modificato dall'art. 1, comma 456, L. 27 dicembre 2013, n. 147, il quale stabilisce che &quot;a decorrere dalI gennaio 2011 e sino al 31 dicembre
2014, l'ammontare complessivo delle risorse da destinarsi al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, non pu&ograve; superare il corrispondente importo dell 'anno 2010
ed &egrave;, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale
in servizio. A decorrere dalI o gennaio 2015, le risorse destinate annualmente al trattamento
economico accessorio sono decurtate di un importo pari alle riduzioni operate per effetto del
precedente periodo&quot;.
l'Art. 40, comma 3-quinquies, D.lgs. 30 marzo 2011, n. 165 come novellato dall'art. 54 del
D.lgs. n. 150/2009: (((omissis). In caso di accertato superamento di vincoli finanziari da parte
delle Sezioni Regionali di controllo della Corte dei Conti, del Dipartimento della Funzione
Pubblica o del Ministero dell 'Economia e delle Finanze, &egrave; fatto altres&igrave; obbligo di recupero
nell 'ambito della sessione negoziale successiva. (omissis)&quot;;
il Documento della Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome n. 11/17/CR06/C1 del
10.02.2011, nel testo coordinato con le modifiche ed integrazioni del 13.10.2011, ulteriormente
integrato e modificato con atto n. 13/018/CR9/C1 del 07.02.2013, redatto con l'intento di favorire l'omogenea attuazione delle norme introdotte da legislatore in materia di contenimento delle
spese di personale, restando comunque prevalenti le eventuali diverse disposizioni ministeriali;
l'Art. 71, comma 1, ultimo periodo, D.L. 25 giugno 2008, n. 112 convertito dalla Legge 6 agosto 2008, n. 133/2008: &quot;J risparmi derivanti dall'applicazione del presente comma costituiscono
economie di bilancio per le amministrazioni dello Stato e concorrono per gli enti diversi dalle
amministrazioni statali al miglioramento dei saldi di bilancio. Tali somme non possono essere
utilizzate per incrementare ifondi per la contrattazione integrativa&quot;;
le Circolari Ministero dell'Economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale
• Circolare del 15 aprile 2011, n. 12 &quot;Applicazione dell'art.9 D.L. 31 maggio 2010, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella L. 30 luglio 2010, n.122, recante &quot;Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivit&agrave; economica&quot;;
• Circolare del 2 maggio 2012, n. 16 &quot;Il conto annuale 20 Il - rilevazione prevista dal Titolo V
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165&quot;;
• Circolare del 19 luglio 2012 n. 25 &quot;Schemi di Relazione illustrativa e Relazione tecrucofinanziaria ai contratti integrativi (articolo 40, comma 3-sexies, Decreto Legislativo n. 165
del 2001)&quot;;
• Circolare del 25 marzo 2013, n.15 &quot;Rilevazioni previste dal titolo V del d.lgs. 30 marzo
2001, n. 165. Istruzioni in materia di Relazione allegata al Conto Annuale (anno 2012) e
Monitoraggio anno 2013;
• Circolare del 26 aprile 2013, n. 21 &quot;Il conto annuale 2012 - rilevazione prevista dal titolo V
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165&quot;;
• Circolare del 31 marzo 2014, n. 13 &quot;Rilevazioni previste dal titolo V del d.lgs. 30 marzo
2001, n. 165. Istruzioni in materia di Relazione allegata al Conto Annuale (anno 2013) e
Monitoraggio anno 2014&quot;;
Circolare del 30 aprile 2014, n. 15 &quot;Il conto annuale 2013 - rilevazione prevista dal titolo V del
decreto legislativo 30 marzo 200 l, n.165&quot;;
la nota del Ministero dell'Economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale
dello Stato - protocollo n. 72903 del 16 settembre 2014 (modalit&agrave; applicative per la corretta applicazione dell' art. 9, comma 2 bis, del Decreto Legge n. 78/20 l O, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122. Quesito);
i vigenti CCNL dell'area della dirigenza medica e veterinaria, della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa e del comparto della sanit&agrave;;
VISTA l'istruttoria compiuta dal Dirigente di Servizio quale Responsabile del Procedimento ai sensi dell'art. 4 e ss. della L.R. 4 settembre 2001 n. 19 e s.m.i.;
DATO ATTO che il presente provvedimento &egrave; stato redatto materialmente dalla Dott.ssa Sabina
Scordo, Dirigente del Servizio n. 1;
di cui m premessa, che qui s'intendono
riportate quale parte integrante e
DI APPROVARE le &quot;Modalit&agrave; operative per la corretta applicazione dell'art. 9, comma 2bis, del
Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78 (recante misure urgenti in materia di stabilizzazione
finanziaria e di competitivit&agrave; economica) convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010,
n. 122 e s.m.i.,&quot; che, allegate al presente atto, ne costituiscono parte integrante e sostanziale;
al fine di garantire l'omogeneit&agrave; di applicazione della predetta normativa in ambito regionale, le
suddette indicazioni sono immediatamente applicabili;
in ogni caso, non possono essere attribuite risorse al personale dipendente in misura superiore
all'ammontare complessivo dei fondi deliberati;
gli atti, adottati in violazione dei punti sopra decretati sono nulli, configurano precisa responsabilit&agrave; contabile del Direttore Generale, e del dirigente di struttura responsabile e potranno determinare, previo procedimento in contraddittorio, la decadenza del Direttore Generale;
il presente decreto, ai sensi dell'art. 3 comma 1, dell' Accordo del Piano di
rientro, ai Ministeri competenti;
DI MANDARE al Dirigente Generale del Dipartimento Tutela della Salute il presente provvedimento per la sua esecuzione nei tempi prescritti dalle norme e per la verifica dell'attuazione delle
DI DARE MANDATO alla Struttura Commissariale per la trasmissione del presente decreto al
Dirigente Generale del Dipartimento Tutela della Salute e alle Aziende del SSR;
DI DARE MANDATO al Dirigente Generale per la pubblicazione sul BURC telematico e sul sito
web del Dipartimento Tutela della Salute della Regione Calabria.
Il Dirigente ~ervizio
Dott. VinctJi'(Ferrari
el-'Se
Il Dir~~?te del Settore
Dott,Sr~~colace
Dott. c;; Pezzi
Modalit&agrave; operative per la corretta applicazione dell'art. 9, comma 2bis, del
Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78 (recante misure urgenti in materia di
finanziaria e di competitivit&agrave;
economica) convertito, con
modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122 e s.m.i.
..• Art. 9, comma 2bis, Legge 30 luglio 2010, n. l22:&quot;a decorrere dal r gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013 l'ammontare complessivo delle risorse
destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle Amministrazioni
di cui all'art. l, comma
2 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non pu&ograve; superare il corrispondente importo dell'anno 2010 ed &egrave;, comunque, automaticamente ridotto
in misura proporzionale alla riduzione di personale in servizio&quot;;
i Art. 1, comma 1, lettera a) D.P.R. 4 settembre 2013, n. 122: &quot;le disposizioni recate dall' art. 9, comma l, 2, nella parte vigente, 2-bis e 21 del decretolegge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30
luglio 2010, n. 122, sono prorogate fino al 31 dicembre 2014 (omissis);
t Art. 1, comma 456, Legge 27 dicembre 2013, n. 147 (Legge di stabilit&agrave;
2014): &quot;All'art. 9, comma 2 bis, del Decreto Legge 31 maggio 2010', n. 78,
dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122, le parole:&laquo; e sino al 31 dicembre 2013&raquo; sono sostituite dalle seguenti:&laquo;
e sino al
31 dicembre 2014 &raquo;. (omissis); &quot;A decorrere dal 10 gennaio 2015, le risorse
destinate annualmente al trattamento economico accessorio sono decurtate
di un importo pari alle riduzioni operate per effetto del precedente periodo&quot;;
i Art. 40, comma 3-quinquies, D.lgs. 30 marzo 2011, n. 165 come novellato dal'art. 54 del D.lgs. n. 150/2009: &quot;(omissis). In caso di accertato superamento di vincoli finanziari
da parte delle Sezioni Regionali di controllo
della Corte dei Conti, del Dipartimento della Funzione Pubblica o del Ministero dell'Economia
e delle Finanze, &egrave; fatto altres&igrave; obbligo di recupero
nell'ambito della sessione negoziale successiva. (omissis)&quot;;
&quot;*- Art. 71, comma 1, ultimo periodo, Legge n. 133/2008: ''Tali somme non
possono essere utilizzate per incrementare i fondi per la contrattazione integrativa &quot;;
.&quot;. Circolari Ministero dell'Economia
e delle Finanze - Dipartimento
Ragioneria Generale dello Stato:
1. Circolare del 15 aprile 2011, n. 12, registrata alla Corte dei Conti il 14
giugno 2011 - Registro 6 foglio 217 &quot;Applicazione dell'art. 9 D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni,
nella L. 30 luglio 2010,
n.122, recante &quot;Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e
di competitivit&agrave; economica&quot;;
2. Circolare del 2 maggio 2012, n. 16 &quot;Il conto annuale 2011 - rilevazione
prevista dal Titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165&quot;;
3. Circolare del 19 luglio 2012 n. 25 &quot;Schemi di Relazione illustrativa
e Relazione tecnico-finanziaria
ai contratti integrativi (articolo 40, comma 3sexies, Decreto Legislativo n. 165 del 2001)&quot;;
4. Circolare del 25 marzo 2013, n.15 &quot;Rilevazioni previste dal titolo V del
d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165. Istruzioni in materia di Relazione allegata
al Conto Annuale (anno 2012) e Monitoraggio anno 2013;
del 26 aprile 2013, n. 21 &quot;Il conto annuale 2012 - rilevazione
prevista dal titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165&quot;;
6. Circolare
del 31 marzo 2014, n. 13 &quot;Rilevazioni previste dal titolo V del
al Conto Annuale (anno 2013) e Monitoraggio
anno 2014&quot;;
7. Circolare
del 30 aprile 2014, n. 15 &quot;Il conto annuale 2013 - rilevazione
~ Nota Ministero dell'Economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato - protocollo n. 72903 del 16 settembre
2014(modalit&agrave;
per la corretta applicazione
dell'art. 9, comma 2
bis, del Decreto Legge n. 78/20 lO, convertito,
dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122. Quesito);
Modalit&agrave; operative ed applicative
Per quanto riguarda l'individuazione
delle risorse oggetto di tale disposizione
(risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale), occorre fare riferimento a quelle destinate ai fondi per il finanziamento
contrattazione integrativa, determinate sulla base della normativa contrattuale
vigente del comparto di riferimento
M&quot;'o&lt;ate~Oria
J_. __.
-=CONTRATT====---~
Fondo specifi~2~~ medica,
Fondo trattamento
Fondo retrib.
Fondo fasce, pos.org.,
Fondo prod.coll.
equiparazione,.
p~-=~~azione individuale
ex ind. qualif.
e partic.condiz.
e ind. prof.le
servo e premio
(ex art. 9 C~L
6.5.10~
(ex art. 11 CCNL 6.5.10)
(ex art. 8 CCNL 6.5.10)
di lavoro (ex art. 9 CCNL 6.5.10)
di lavoro (ex art. lO CCNL 6.5.10)
p~siz~~ne,
Fondo straord.
(ex art. lO CCNL 6.5.10)
(ex art. 8 CCNL.._._.
6.5.10)
spec. (ex art. 9 CCNL 31. 7.09)
peric. o danno
qual. prest.ind.
(ex art. 8 CCNL 31. 7.09)
Per quanto concerne il rispetto del limite del 2010, e, quindi il vincolo normativo che limita la crescita dei fondi, una volta definito l'ammontare degli stessi
per l'anno 20 lO, occorre decurtare, per gli anni 20 Il, 2012, 2013 e 2014, tutte
le risorse che eccedono tale ammontare (es. incremento per Ria personale cessato).
dei fondi, prevedendo la riduzioin servizio, si determina per cia-
• sulla base del confronto tra il valore medio dei presenti nell'anno di riferimento rispetto al valore medio relativo all'anno 2010, intendendosi per valore medio la semisomma (o media aritmetica) dei presenti, rispettivamente, al lO gennaio e al 31 dicembre di ciascun anno. La variazione percentuale tra le due consistenze medie di personale determiner&agrave; la misura della variazione da operarsi sul fondo.
• su tutto il personale beneficiario dei fondi medesimi e, quindi, anche quello a tempo determinato in quanto espressamente
citato dall'art. l, primo
comma di ciascun CCNL;
(ex art. 7 CCNL 31. 7.09)
Va segnalato, preliminarmente,
che i due vincoli posti dall'art.9, comma 2 bis,
del D.L. 78/2010 e s.m.i., (rispetto limite 2010 e riduzione proporzionale), costituiscono due distinti controlli, da eseguirsi nella successione indicata, in
quanto possono dar luogo a due distinte e successive riduzioni.
Il vincolo normativo che riduce l'ammontare
ne degli stessi in proporzione al personale
scuno degli anni 2011,2012,2013
• sul dato numerico del personale in servizio che deve coincidere, con qualche limitata differenza dovuta alle specifiche istruzioni di compilazione del
Conto Annuale, con il dato numerico presente sul conto stesso;
• sull'intero ammontare dei fondi contrattuali con la sola eccezione:
~ delle economie aggiuntive effettivamente realizzate ai sensi dell'art.
16, commi 4 e 5, del d.l. 98/2011;
~ delle quote per la progettazione ex art. 92, commi 5 e 6 del d.lgs. n.
~ dei compensi professionali legali in relazione a sentenze favorevoli
all' Amministrazione;
~ delle risorse contro terzi individuale
e contro terzi collettivo
(quest'ultimo
attlvlta
l'entrata in vigore del d.l.
78/2010);
~ con solo riferimento al personale dirigente, delle reggenze affidate a
fronte di cessazioni in regime di art. 9, comma 2-bis della legge
che, ove risultasse problematico comprimere il &quot;Fondo condizioni
a seguito di riduzione di personale, si pu&ograve; manifestare l'esigenza di
mantenere invariato tale fondo. In tal caso occorre compensare la mancata decurtazione riducendo ulteriormente e corrispondentemente
i restanti fondi.
di lavoro&quot;,
In termini generali, atteso che le decurtazioni
operate ai sensi dell'art. 9,
comma 2-bis, sono da modulare, una tantum, specificamente per ciascuna annualit&agrave;, tali margini di autonomia debbono in definitiva comportare scelte allocative tali da contemperare le esigenze di operativit&agrave; nel rispetto rigoroso
del vincolo finanziario di cui all'art. 9, comma 2-bis, e dei diversi vincoli previsti dall'ordinamento
di legge e contratti in essere.
E' opportuno, altreS&Igrave;, segnalare che tra le possibili decurtazioni dei fondi contrattuali vanno ricompresi anche gli eventuali recuperi, entro la sessione negoziale successiva, di somme erogate in accertato superamento dei vincoli finanziari imposti dalla contrattazione nazionale o dalle norme di legge, ai sensi dell'art. 40, comma 3-quinquies
del D.lgs. n. 165/2001, come novellato
dall'art. 54 del D.lgs. 150/2009.
Si evidenzia che, qualora la violazione dei vincoli emerga per formale ricognizione di errore materiale connesso a una non corretta interpretazione
di talune norme, &egrave; necessario che l'azienda, anche in assenza dei controlli previsti
dall'art. 40, comma 3-quinquies citato, proceda a:
a) prendere atto dell'errore materiale di interpretazione
di norme, con ricognizione amministrativa e relativa quantificazione delle risorse erogate in eccesso;
b) disporre il formale del recupero delle somme erogate in eccesso &quot;nella
sessione negoziale immediatamente
successiva&quot;, come indicato dall'art.
54 del D.lgs. n. 150/2009;
c) inserire,in sede di costituzione del Fondo, delle risorse come quantificate nel precedente punto &quot;a}&quot; fra le voci di decurtazione dello stesso Fondo per la contrattazione
collettiva relativa alla tornata contrattuale immediatamente successiva (es. dell'anno successivo);
d) prendere atto formalmente della decurtazione
parte del tavolo negoziale integrativo.
al Fondo apportata,
Si sottolinea, altres&igrave;, che i risparmi determinati dalle assenze per malattia di
cui all'art. 71, Legge n. 133/2008, non possono essere riutilizzati in qualsivoglia forma n&eacute; nell'ambito dei fondi contrattuali dell'anno di riferimento, n&eacute; in
quelli riferiti ad anni successivi.
Si evidenzia, infine, che nella redazione dell'atto formale di costituzione dei
fondi contrattuali, le Aziende devono indicare, tra l'altro, l'ammontare delle
decurtazioni operate per effetto:
~ della limitazione della crescita dei fondi 2011, 2012, 2013 e 2014, rispetto all'anno 2010 (esempio, Ria personale cessato);
~ della riduzione dei fondi in proporzione al personale in servizio, con
l'esatta indicazione
dei presenti all'O l/O 1/20 lO e al 31/12/20 lO, e
all'O l gennaio e al 31 dicembre dell'anno di riferimento, nonch&eacute; la percentuale di decurtazione da operarsi sui fondi;
~ delle somme indisponibili (assenze per malattia).
l. trasmettere alla Regione Calabria - Dipartimento Tutela della Salute, entro lO giorni dal ricevimento delle presenti linee guida, l'atto formale di
costituzione dei fondi contrattuali per l'anno 2014;
2. procedere ai sensi del comma 4 dell'art. 40 bis del D.Lgs. 165/2001, come innovato dal D.Lgs. 150/2009, e confermato dall'articolo 21, comma
2 del D.Lgs. n. 33/2013, alla pubblicazione in via permanente sul sito
web dei contratti integrativi stipulati, della relativa relazione tecnicofinanziaria, nonch&eacute; della tabella 15 e della scheda informativa 2 del