Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_51_PersVG_Aufgaben_der_Personalversammlung-d145541,52.html
Timestamp: 2016-10-26 19:50:57
Document Index: 318450478

Matched Legal Cases: ['§ 51', '§ 51', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 101', '§ 51', '§ 51', '§ 50', '§ 52']

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Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsges...…§ 51 PersVG, Aufgaben der Personalversammlung§ 52 PersVG, Teilnahme weiterer Personen§ 53 PersVG, Stufenvertretungen§ 54 PersVG, Wahl und Geschäftsführung der Stufenvertretungen§ 55 PersVG, Gesamtpersonalrat§ 56 PersVG, Wahl und Geschäftsführung des Gesamtpersonalrates§ 57 PersVG, Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat§ 58 PersVG, Ziele der Zusammenarbeit§ 59 PersVG, Arbeitsschutz und Unfallverhütung§ 60 PersVG, Unterrichtung des Personalrates§ 61 PersVG, Mitbestimmungsverfahren§ 62 PersVG, Umfang der Mitbestimmung§ 63 PersVG, Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen§ 64 PersVG, Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten§ 65 PersVG, Mitbestimmung bei organisatorischen Angelegenheiten§ 66 PersVG, Mitbestimmung bei sonstigen innerdienstlichen Angelegenheiten§ 67 PersVG, Mitwirkungsverfahren§ 68 PersVG, Fälle der Mitwirkung§ 69 PersVG, Initiativrecht§ 70 PersVG, Dienstvereinbarungen§ 71 PersVG, Bildung der Einigungsstelle, Kosten…§ 101 PersVG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 51 PersVG, Aufgaben der Personalversammlung
§ 51 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Landesrecht BrandenburgSechster Abschnitt – PersonalversammlungTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 215-1Normtyp: Gesetz(1) Die Personalversammlung darf alle Angelegenheiten behandeln, die die Dienststelle oder ihre Beschäftigten betreffen, insbesondere Tarif-, Besoldungs- und Sozialangelegenheiten sowie Fragen der Gleichstellung von Frau und Mann. Sie kann dem Personalrat im Rahmen seiner Aufgaben und Befugnisse Anträge unterbreiten und zu seinen Beschlüssen Stellung nehmen. Der Personalrat hat die Beschäftigten in geeigneter Weise umgehend über die Behandlung der Anträge und die Durchführung entsprechender Maßnahmen zu informieren. (2) Die Personalversammlung kann beschließen, dass der Personalrat die Beschäftigten zu bestimmten Themen schriftlich informiert. § 50 PersVG, Zeitpunkt§ 52 PersVG, Teilnahme weiterer Personen