Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BAGE%20131,%20215
Timestamp: 2020-02-28 22:47:15
Document Index: 210052554

Matched Legal Cases: ['§ 307', '§ 48', '§ 6', '§ 262', '§ 6', 'Art. 4', '§ 2', '§ 242', '§ 6', '§ 6']

BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 867/08 - dejure.org
https://dejure.org/2009,1130
BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 867/08 (https://dejure.org/2009,1130)
BAG, Entscheidung vom 15.07.2009 - 5 AZR 867/08 (https://dejure.org/2009,1130)
BAG, Entscheidung vom 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 (https://dejure.org/2009,1130)
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Freizeitausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst Verfallklausel
Freizeitausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst; Inhaltskontrolle eines Formulararbeitsvertrags nach §§ 307 ff. BGB; Ausgleich durch Zusatzurlaub nach § 48a BAT -KF
Kurznachricht zu "Praxishinweis zum Urteil des BAG vom 15.07.2009, Az.: 5 AZR 867/08 (Ausgleich für Nachtarbeit kann durch einzelvertragliche Vereinbarung o. Allgemeine Geschäftsbedingungen näher ausgestaltet werden)" von RA Prof. Robert Roßbruch, original erschienen in: PflR 2009 ...
ArbG Siegen, 23.11.2007 - 3 Ca 1129/07
LAG Hamm, 10.07.2008 - 16 Sa 45/08
NJW 2010, 1020 (Ls.)
Soweit der Ausgleich wahlweise durch Freizeitgewährung erfolgen soll, ist darunter die Gewährung von bezahlten freien Tagen zu verstehen (vgl. dazu BAG 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 10, BAGE 131, 215) .
Diese müssen aber den Vorgaben des § 6 Abs. 5 ArbZG genügen, die Norm ist zwingend (vgl. zB BAG 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 17, BAGE 131, 215) .
cc) Dieses Wahlrecht kann vertraglich abbedungen werden und die Vertragsparteien können sich bereits dauerhaft auf eine Variante des Ausgleichs festlegen (vgl. zB BAG 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 21, BAGE 131, 215) .
Dabei kann das Wahlrecht des Arbeitgebers (§ 262 BGB) abbedungen werden, die Vertragsparteien können sich dauerhaft auf eine Variante des Ausgleichs festlegen (…BAG 9. Dezember 2015 - 10 AZR 423/14 - Rn. 55, BAGE 153, 378; 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 21, BAGE 131, 215) .
Der in § 6 Abs. 5 ArbZG nur allgemein geregelte Anspruch auf angemessenen Ausgleich kann durch einzelvertragliche Regelung näher ausgestaltet werden (BAG 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 17, BAGE 131, 215) .
Auch Bereitschaftsdienst ist aufgrund der in Art. 4b des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) geschaffenen Regelung, die am 1. Januar 2004 in Kraft trat, Arbeitszeit iSv. § 2 ArbZG (vgl. Senat 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 12; BAG 16. März 2004 - 9 AZR 93/03 - zu B I 2 der Gründe, BAGE 110, 60, 65; 18. Februar 2003 - 1 ABR 2/02 - BAGE 105, 32).
a) Das gesetzliche Wahlrecht kann vertraglich abbedungen werden und die Vertragsparteien können sich bereits dauerhaft auf eine Variante des Ausgleichs festlegen (vgl. zB BAG 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 21, BAGE 131, 215) .
Die Feststellung des Vorliegens eines Verstoßes gegen Treu und Glauben (§ 242 BGB) durch das Berufungsgericht unterliegt nur einer eingeschränkten Überprüfung durch das Revisionsgericht (st. Rspr., vgl. BAG 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - AP ArbZG § 6 Nr. 10 = EzA ArbZG § 6 Nr. 7) .
BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 992/08