Source: http://docplayer.pl/52924106-Ii-nauczyciel-kontraktowy-staz-na-stopien-awansu-zawodowego-nauczyciela-mianowanego.html
Timestamp: 2017-09-23 18:57:38+00:00
Document Index: 99534699

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'arta 2', 'art. 1', 'art. 3', 'arta 3', 'art. 228', 'art. 9', 'arta 5', 'art. 9', 'arta 6', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 7', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 8', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 9', 'art. 1', 'art. 9', 'arta 10', 'art. 9', 'arta 11', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 12', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 18', 'art. 1', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 23', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 24', 'art. 228', 'art. 228', 'art. 9', 'arta 26', 'art. 9', 'arta 29', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 30', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 32', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 33', 'art. 9', 'arta 34', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 37', 'art. 9', 'arta 38', 'art. 9', 'arta 39', 'art. 9', 'arta 40', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 45', 'art. 9', 'arta 49', 'art. 9', 'arta 50', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 51', 'art. 9', 'arta 52', 'art. 9', 'art. 9', 'arta 53', 'art. 9', 'art. 39', 'art. 9', 'art. 39', 'arta 56', 'art. 9']

II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. - PDF
Download "II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego."
1 II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r. poz. 393), ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60). ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 23 z późn. zm.). 1. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego (art. 9d ust. 4 ustawy Karta 2. Pojęcie stażu przez staż rozumie się okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela, w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a ustawy Karta Nauczyciela (art. 3 pkt 3 ustawy Karta 3. Dotyczy nauczycieli dotychczasowych gimnazjów: art. 228 ust. 1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, ograniczenie zatrudnienia nauczycielowi gimnazjum do wymiaru niższego niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć nie powoduje przerwania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, rozpoczętego przed dniem ograniczenia zatrudnienia obowiązuje od dnia 26 stycznia 2017 r. 4. Staż trwa w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela mianowanego 2 lata i 9 miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 2 ustawy Karta 5. Nauczyciel kontraktowy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora może ubiegać się o uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy (art. 9c ust. 2 ustawy Karta 6. Dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 3 w dziale dotyczącym nauczyciela stażysty ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela Strona 1 z 10
2 kontraktowego) i ubiega się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, skrócić staż do roku i 9 miesięcy (art. 9c ust. 2 ustawy Karta 7. Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły (art. 9d ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela) dotyczy również dodatkowego stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 11 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 33 niniejszego opracowania) i art. 9g ust. 8 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 42 niniejszego opracowania) (art. 9d ust. 3 ustawy Karta 8. W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa w art. 9d ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 7 niniejszego opracowania), nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego (art. 9d ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela) dotyczy również dodatkowego stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 11 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 33 niniejszego opracowania) i art. 9g ust. 8 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 49 niniejszego opracowania) (art. 9d ust. 3 ustawy Karta 9. Nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna, z tym że w przedszkolach, szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela, opiekunem nauczyciela kontraktowego może być również nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze (art. 9c ust. 4 ustawy Karta 10. Zadaniem opiekuna stażu, jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu (art. 9c ust. 5 ustawy Karta 11. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10 ustawy Karta Nauczyciela tj. w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (art. 9c ust. 3 ustawy Karta 12. Nauczyciel kontraktowy załącza projekt planu rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu skierowanego do dyrektora szkoły ( 3 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 13. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć albo zwraca go nauczycielowi do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian ( 3 ust. 3 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Nauczyciel jest obowiązany niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i Strona 2 z 10
3 ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły ( 3 ust. 4 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 14. W przypadku nauczyciela, o którym mowa w art. 9f ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 23, 24 niniejszego opracowania) 3 ust. 3 i 4 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (pkt 13 niniejszego opracowania) stosuje się odpowiednio ( 3 ust. 5 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 15. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w czasie trwania stażu dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego lub zmienić nauczycielowi opiekuna stażu ( 4 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 16. W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły ( 4 ust. 3 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 17. Nauczyciel kontraktowy może przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywa staż w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 6 ustawy Karta 18. Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi odbywającemu staż warunki do: 1) obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu lub rodzaju zajęć w tej samej lub innej szkole; 2) udział w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły; 3) korzystanie z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologicznopedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych; ( 4 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 19. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności: 1) uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego, 2) pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego, Strona 3 z 10
4 3) poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela przepisy dotyczące postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły - z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż. ( 7 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 20. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w art. 9d ust. 5a ustawy Karta Nauczyciela (pkt 22 niniejszego opracowania), trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłożeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela) obowiązuje do dnia 31 sierpnia 2017 r. 21. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu pozostawania w stanie nieczynnym czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w art. 9d ust. 5a ustawy Karta Nauczyciela (pkt 22 niniejszego opracowania), trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłożeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela) obowiązuje od dnia 1 września 2017 r. 22. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn, o których mowa w zdaniu pierwszym oraz w art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 20, 21 niniejszego opracowania) jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5a ustawy Karta 23. Nauczycielowi kontraktowemu, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 4 niniejszego opracowania), zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego (art. 9f ust. 2 ustawy Karta Ocenę, o której mowa powyżej uwzględnia się przy dokonywaniu oceny Strona 4 z 10
5 dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu (art. 9f ust. 3 ustawy Karta 24. Dotyczy nauczycieli dotychczasowych gimnazjów: art. 228 ust. 2 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, nauczyciel dotychczasowego gimnazjum, który w okresie trwania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia, może kontynuować staż na kolejny stopień awansu zawodowego, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole, bez względu na wymiar zatrudnienia, nie później niż 12 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Zapis art. 228 ust. 3 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, stanowi, iż przepis wskazany powyżej ma zastosowanie również do nauczycieli dotychczasowych gimnazjów, którzy rozpoczęli lub kontynuują staż w szkołach, w których są prowadzone klasy dotychczasowego gimnazjum obowiązuje od dnia 26 stycznia 2017 r. 25. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego (art. 9c ust. 3 ustawy Karta 26. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego ( 4 ust. 4 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 27. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela ( 5 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 28. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, ustala w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela dyrektor szkoły po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców (art. 9c ust. 6 pkt 1 ustawy Karta 29. Rada rodziców powinna przedstawić swoją opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela. Nieprzedstawienie opinii rady rodziców nie wstrzymuje postępowania, o którym mowa w art. 9c ust. 6 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 28 niniejszego opracowania) (art. 9c ust. 7 ustawy Karta 30. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania (art. 9c ust. 8 ustawy Karta Strona 5 z 10
6 31. Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna (art. 9c ust. 9 ustawy Karta 32. W przypadku niedotrzymania przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny terminu rozpatrzenia odwołania, o którym mowa w art. 9c ust. 9 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 31 niniejszego opracowania), nauczyciel jest dopuszczony do egzaminu (art. 9c ust. 10 ustawy Karta 33. W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy (art. 9c ust. 11 ustawy Karta 34. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują: 1) umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach; 2) umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych; 3) umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej; 4) umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań; 5) umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż. ( 7 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 35. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopienia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 i 3 ustawy Karta Nauczyciela, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6 ustawy Karta Nauczyciela, oraz w przypadku nauczyciela kontraktowego zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną (art. 9b ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Strona 6 z 10
7 36. Komisje egzaminacyjne przeprowadzają postępowanie egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany do organu prowadzącego szkołę (art. 9b ust. 2 ustawy Karta 37. Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W przypadku niedotrzymania terminu złożenia wniosku nauczyciel ten obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 7 ustawy Karta 38. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, organ prowadzący szkołę, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku (art. 9b ust. 3 ustawy Karta 39. Nauczycielom, którzy złożą wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, organ prowadzący szkołę, wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku (art. 9b ust. 3a ustawy Karta 40. Dokumentacja załączona do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego obejmuje: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, a w przypadku nauczyciela kontraktowego także poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego; 2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela, c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, ( 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Strona 7 z 10
8 41. Organ prowadzący szkołę nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (pkt 40 niniejszego opracowania) ( 11 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 42. Jeżeli wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (pkt 40 niniejszego opracowania), nie spełniają wymagań formalnych, organ prowadzący szkołę nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciela do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania ( 11 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli) 43. Organ prowadzący szkołę nadający stopień awansu zawodowego powiadamia nauczyciela, który złożył wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, o terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu, na co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji ( 11 ust. 3 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 44. Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego powołuje organ prowadzący szkołę. W skład komisji wchodzą: 1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej przewodniczący; 2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny; 3) dyrektor szkoły; 4) dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; (art. 9g ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela); 5) na wniosek nauczyciela w skład komisji, wchodzi przedstawiciel wskazanego we wniosku związku zawodowego (art. 9g ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela), przedstawiciela związku zawodowego wskazuje właściwy organ statutowy związku (art. 9g ust. 5a ustawy Karta 45. Komisja egzaminacyjna przeprowadza egzamin, w czasie którego nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego: 1) dokonuje prezentacji dorobku zawodowego; 2) odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w 7 ust. 2 rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (pkt 34 niniejszego opracowania); Strona 8 z 10
9 ( 12 ust. 3 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 46. Komisja egzaminacyjna podejmuje rozstrzygnięcie w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków. Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego w punktach według skali od 0 do 10. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów, z tym, że jeżeli liczba członków komisji jest większa niż 3, odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą ocenę punktową ( 13 ust. 1-3 rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 47. Nauczyciel zdał egzamin przed komisją egzaminacyjną, jeżeli obliczona średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej 7 ( 13 ust. 4 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 48. Komisja egzaminacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o zdaniu egzaminu (art. 9g ust. 9 ustawy Karta 49. Nauczyciel, który nie zdał egzaminu przed komisją egzaminacyjną, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy, z tym że nauczyciel kontraktowy może przystąpić ponownie do egzaminu przed komisją egzaminacyjną tylko jeden raz w danej szkole (art. 9g ust. 8 pkt 1 ustawy Karta 50. Nauczycielom spełniającym warunki, o których mowa w art. 9b ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 35 niniejszego opracowania), w drodze decyzji administracyjnej, stopień awansu zawodowego nadaje nauczycielowi kontraktowemu stopień nauczyciela mianowanego organ prowadzący szkołę (art. 9b ust. 4 pkt 2 ustawy Karta 51. Akt nadania stopnia awansu zawodowego zawiera w szczególności: nazwę komisji egzaminacyjnej, numer i datę wydania zaświadczenia o zdaniu egzaminu, stopień awansu zawodowego, a także informację o poziomie wykształcenia nauczyciela (art. 9b ust. 5 ustawy Karta 52. W przypadku niespełnienia przez nauczyciela warunków, o których mowa w art. 9b ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela (pkt 35 niniejszego opracowania) organ prowadzący szkołę, odmawia nauczycielowi, w drodze decyzji administracyjnej, nadanie stopnia awansu zawodowego (art. 9b ust. 6 ustawy Karta 53. Organem wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w sprawach nadania lub odmowy nadania stopnia w stosunku do organu prowadzącego szkołę jest organ sprawujący nadzór pedagogiczny Opolski Kurator Oświaty (art. 9b ust. 7 pkt 2 ustawy Karta Strona 9 z 10
10 54. W dokumentacji przechowywanej przez organ prowadzący szkołę nadający stopień awansu zawodowego pozostawia się wniosek nauczyciela o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego oraz dokumenty, o których mowa w 9 ust. 1 pkt 1 i 2 rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (pkt 40 niniejszego opracowania). Pozostałą dokumentację załączoną do wniosku nauczyciela o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego zwraca się nauczycielowi, jeżeli decyzja o nadaniu albo odmowie nadania stopnia awansu zawodowego stała się ostateczna ( 14 ust. 3 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). 55. Zmiana wysokości wynagrodzenia w czasie trwania stosunku pracy w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela następuje z pierwszym dniem roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu (art. 39 ust. 1 ustawy Karta W przypadku uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego w trybie art. 9b ust. 3a ustawy Karta Nauczyciela (pkt 39 niniejszego opracowania) zmiana wysokości wynagrodzenia następuje z dniem 1 stycznia danego roku, następującego po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu (art. 39 ust. 1a ustawy Karta 56. Nauczycielowi, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy poziom wykształcenia niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego, organ prowadzący szkołę, wydaje na wniosek nauczyciela nowy akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, uwzględniający uzyskany poziom wykształcenia (art. 9f ust. 1 ustawy Karta Strona 10 z 10