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Timestamp: 2020-01-18 08:33:58
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Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'Artículo 2', 'artículo 83', 'artículo 84', 'artículo 3', 'Artículo 3', 'artículo 84']

Convenio colectivo - Reforma Juvenil y Protección de Menores, Normativa Estatal - Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores, Normativa Estatal - Convenios Colectivos - VLEX 408287869
Inicio de Vigencia: 27 de Noviembre de 2012
Publicado en: Boletín Oficial del Estado nº 285 de 27/11/2012
CAPÍTULO I. Ámbitos - arts. 1 a 11
CAPÍTULO II. Comisiones - arts. 12 a 16
TÍTULO II. Organización del trabajo - arts. 17 a 26
TÍTULO III. Clasificación profesional - arts. 27 y 28
CAPÍTULO I. Contratación - arts. 29 a 35
CAPÍTULO II. Ceses y finiquitos - arts. 36 a 38
CAPÍTULO III. Formación - arts. 39 a 46
CAPÍTULO IV. Prevención de riesgos laborales - arts. 47 a 53
CAPÍTULO I. Jornada - arts. 54 a 58
CAPÍTULO II. Vacaciones - arts. 59 a 61
CAPÍTULO III. Estructura retributiva - arts. 62 a 73
CAPÍTULO IV. Gastos y otros - arts. 74 y 75
CAPÍTULO V. Nuevas tecnologías, internet y correo electrónico - arts. 76 y 77
CAPÍTULO I. Licencias - arts. 78 a 85
CAPÍTULO II. Excedencias - arts. 86 a 90
TÍTULO VII. Mejoras sociales y para la igualdad - arts. 91 a 95
TÍTULO VIII. Derechos sindicales - arts. 96 a 99
TÍTULO IX. Régimen disciplinario - arts. 100 a 103
ANEXO 1. Competencias generales de los puestos de trabajo y cualificación de referencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones
ANEXO 3. Formulario de consulta a la Comisión paritaria del convenio
Visto el texto del II Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores (Código de convenio n.º 99016175011900) que fue suscrito, con fecha 25 de septiembre de 2012, de una parte por las organizaciones empresariales AEFYME y AEEISSS, en representación de las empresas del sector, y de otra por la Federación de Enseñanza de CC.OO. y la Federación de Servicios Públicos de UGT, en representación de los trabajadores afectados, y la posterior adhesión a la firma del citado Convenio por parte de la Confederación Intersindical Galega (CIG), según consta en escrito de 9 de octubre de 2012, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Madrid, 13 de noviembre de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
II CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES
CAPÍTULO I Ámbitos Artículos 1 a 11
Servicios especializados de atención a familia e infancia, incluidos en el primer párrafo de este artículo.
Asimismo, el ámbito del presente convenio incluye a aquellas empresas y a todos sus centros de trabajo que, sin estar incluidas explícitamente en la anterior relación, tengan como actividad principal la protección jurídica del menor en alguna de las facetas relacionadas en el párrafo anterior, de acuerdo con el principio de unidad de empresa.
Artículo 2 Estructura de la negociación colectiva en el sector.
El presente convenio colectivo ha sido negociado al amparo del artículo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores y articula la negociación colectiva en el sector de la reforma juvenil y protección de menores, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 84.2 del Estatuto de los Trabajadores, a través de la estructura negociadora siguiente:
Convenio colectivo estatal de sector de rama de actividad: El actual convenio del sector de reforma juvenil y protección de menores en su II edición es de aplicación directa a las empresas que se encuentran dentro de su ámbito.
Convenios colectivos sectoriales de ámbito autonómico o provincial: tendrán aplicación sobre todas las empresas y servicios incluidos en sus ámbitos funcional y territorial.
Convenios colectivos de empresa: Este convenio será de aplicación para aquellas empresas y trabajadores que, incluidos en su ámbito funcional, se rijan por un convenio de empresa, sin perjuicio de lo que a continuación se indica.
Pactos de aplicación y desarrollo del convenio colectivo estatal del sector: Aplicación y desarrollo del presente convenio colectivo y las materias reguladas como disponibles por el mismo para el ámbito de la empresa. Los pactos respetarán la jerarquía normativa establecida en el artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores y serán negociados por los sujetos legitimados en el seno de la empresa.
Artículo 3 Reglas de concurrencia.
En las demás materias, serán considerado como condiciones mínimas, lo regulado en el presente convenio y los autonómicos o provinciales, para su ámbito territorial.
De conformidad con el artículo 84.1 y 84.4 del Estatuto de los Trabajadores, el presente convenio, durante su vigencia, podrá ser afectado en cualquier materia por lo dispuesto en convenios de ámbito autonómico o provincial respetando como condiciones mínimas las reguladas por el presente convenio en las materias de período de prueba, las modalidades de contratación, la clasificación profesional, la jornada máxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales y la movilidad geográfica.
Se verán afectados por estas reglas de concurrencia aquellos convenios sectoriales de ámbito autonómico o provincial que sus ámbitos funcionales coincidan en parte o en su totalidad con el presente convenio estatal siendo aquellos de prioridad aplicativa en relación a éste en lo que disponga en su articulado para el ámbito territorial afectado.
Finalmente, se excluye de forma expresa del ámbito funcional del presente convenio a aquellos menores y/o jóvenes internados que mantengan una relación de carácter...