Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=C-357/89
Timestamp: 2019-12-15 22:05:32
Document Index: 290045883

Matched Legal Cases: ['EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'Art. 39', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

Rechtsprechung: C-357/89 - dejure.org
Weitere Entscheidungen unten: EuGH, 26.12.1992 | Generalanwalt beim EuGH, 11.07.1991
https://dejure.org/1992,275
EuGH, 26.02.1992 - C-357/89 (https://dejure.org/1992,275)
EuGH, Entscheidung vom 26.02.1992 - C-357/89 (https://dejure.org/1992,275)
EuGH, Entscheidung vom 26. Februar 1992 - C-357/89 (https://dejure.org/1992,275)
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1. Freizuegigkeit - Arbeitnehmer - Begriff - Bestehen eines Arbeitsverhältnisses - Ausübung tatsächlicher und echter Tätigkeiten - Beurteilungskriterien - Durch einen Vertrag über Gelegenheitsarbeit gebundener Arbeitnehmer
Begriff des Arbeitnehmers; Gelegenheitsarbeit gebundener Arbeitnehmer; Diskriminierung aus Gründen der Staatsangehörigkeit; Zugang zur Berufsausbildung; Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis
Diskriminierungsverbot - Zugang zum Unterricht - Studienfinanzierung.
EuGH, 26.12.1992 - C-357/89
NJW 1992, 1493
Sofern eine Person die vorstehend in Randnr. 39 angeführten Voraussetzungen erfüllt, ist die Art der Rechtsbeziehung zwischen ihr und der anderen Partei des Arbeitsverhältnisses ohne Bedeutung für die Anwendung der Richtlinie 92/85 (vgl. entsprechend im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit Urteile vom 31. Mai 1989, Bettray, 344/87, Slg. 1989, 1621, Randnr. 16, und vom 26. Februar 1992, Raulin, C-357/89, Slg. 1992, I-1027, Randnr. 10).
Zwar kann der Umstand, dass im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses nur sehr wenige Arbeitsstunden geleistet werden, ein Anhaltspunkt dafür sein, dass die ausgeübten Tätigkeiten nur untergeordnet und unwesentlich sind (Urteil vom 26. Februar 1992, Raulin, C-357/89, Slg. 1992, I-1027, Randnr. 14), doch lässt es sich unabhängig von der begrenzten Höhe des aus einer Berufstätigkeit bezogenen Entgelts und des begrenzten Umfangs der insoweit aufgewendeten Arbeitszeit nicht ausschließen, dass die Tätigkeit aufgrund einer Gesamtbewertung des betreffenden Arbeitsverhältnisses von den nationalen Stellen als tatsächlich und echt angesehen werden kann und es somit ermöglicht, dem Beschäftigten die Arbeitnehmereigenschaft im Sinne von Art. 39 EG zuzuerkennen.
Dabei sei fraglich, ob die von der Beschwerdeführerin ausgeübte kurzfristige Beschäftigung als eine tatsächliche und echte Tätigkeit qualifiziert werden könne, die ihr nach der einschlägigen Rechtsprechung des Gerichtshofes die Stellung einer Arbeitnehmerin verleihe (Urteile vom 23. März 1982 in der Rechtssache 53/81, Levin, Slg. 1982, 1035, Randnr. 17, und vom 26. Februar 1992 in der Rechtssache C-357/89, Raulin, Slg. 1992, I-1027).
Nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Gemeinschaften ist Arbeitnehmer, wer während einer bestimmten Zeit für einen anderen nach dessen Weisungen Leistungen erbringt, für die er als Gegenleistung eine Vergütung erhält (…EuGH, Urteile vom 3. Juli 1986, Rs. 66/85, Lawrie-Blum, Slg. 1986, 2121, Rn. 17 und vom 26. Februar 1992, Rs. C-357/89, Raulin, Slg. 1992, S. 1-1027, Rn. 10).
70 Sofern jemand Arbeitnehmer im Sinne von Artikel 141 Absatz 1 EG ist, ist die Art des Rechtsverhältnisses zwischen ihm und der anderen Partei des Arbeitsverhältnisses für die Anwendung dieses Artikels unerheblich (vgl. zur Freizügigkeit der Arbeitnehmer die Urteile vom 31. Mai 1989 in der Rechtssache 344/87, Bettray, Slg. 1989, 1621, Randnr. 16, und vom 26. Februar 1992 in der Rechtssache C-357/89, Raulin, Slg. 1992, I-1027, Randnr. 10).
Dass sie nicht verpflichtet sind, einen Einsatz anzunehmen, ist in diesem Zusammenhang unerheblich (vgl. in diesem Sinne zur Freizügigkeit der Arbeitnehmer das Urteil Raulin, Randnrn. 9 und 10).
26 - Vgl. das Urteil vom 26. Februar 1992 in der Rechtssache C-357/89 (Raulin, Slg. 1992, I-1027, Randnrn. 10 und 12), das Urteil vom 23. März 1982 in der Rechtssache 53/81 (Levin, Slg. 1982, 1035, Randnr. 17) sowie die in Fußnote 25 zitierten Urteile Lawrie-Blum (Randnr. 21), Meeusen (Randnr. 13) und Ninni-Orasche (Randnr. 26).
27 - Urteile Raulin (zitiert in Fußnote 26, Randnr. 13) und Allonby (zitiert in Fußnote 18, Randnr. 69).
29 - Urteil Raulin (zitiert in Fußnote 26, Randnrn. 9 bis 11).
30 - Urteil Raulin (zitiert in Fußnote 26, Randnr. 14).
Unter dem Begriff des individuellen Arbeitsvertrages ist in verordnungsautonomer Interpretation eine Vereinbarung zu verstehen, die eine abhängige, weisungsgebundene Tätigkeit während einer bestimmten Zeit zum Gegenstand hat, bei der der Arbeitnehmer regelmäßig in einer bestimmten Weise in den Betrieb des Arbeitgebers eingebunden ist und für die er als Gegenleistung eine Vergütung erhält (EuGH 26. Februar 1992 - C-357/89 - [Raulin % Minister van Onderwijs en Wetenschappen] Leitsatz 1, Slg. 1992, I-1027).
12: - Vgl. sechster Erwägungsgrund der Richtlinie 93/96.13: - Zitiert in Fußnote 6.14: - Vgl. Urteil vom 21. Juni 1988 in der Rechtssache 197/86 (Brown, Slg. 1988, 3205, unter Hinweis auf die Schlussanträge des Generalanwalts Slynn, 3224) und Urteil vom 26. Februar 1992 in der Rechtssache C-357/89 (Raulin, Slg. 1992, I-1027, unter Hinweis auf die Schlussanträge des Generalanwalts Van Gerven, I-1040).
29: - Rechtssache C-357/89 (zitiert in Fußnote 13).
37: - Vgl. Rechtssache C-357/89 (Raulin, zitiert in Fußnote 13, Randnr. 14).
57: - Rechtssache C-357/89 (zitiert in Fußnote 13).
OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 8/01
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LSG Berlin-Brandenburg, 30.09.2010 - L 34 AS 1490/10
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Internationale Zuständigkeit, Geschäftsführer, Arbeitnehmereigenschaft
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OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 14/01
OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 10/01
OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 11/01
Generalanwalt beim EuGH, 14.11.1995 - C-214/94
OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 13/01
OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 12/01
OLG Düsseldorf, 08.05.2002 - Verg 9/01
https://dejure.org/1992,10141
EuGH, 26.12.1992 - C-357/89 (https://dejure.org/1992,10141)
EuGH, Entscheidung vom 26.12.1992 - C-357/89 (https://dejure.org/1992,10141)
EuGH, Entscheidung vom 26. Dezember 1992 - C-357/89 (https://dejure.org/1992,10141)
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5 - Beispielsweise Urteil in der Rechtssache C-357/89, Raulin, Slg. 1992, 1027, Randnr. 28.
15 - Urteil Raulin, angeführt in Fußnote 5, Randnrn.
https://dejure.org/1991,20864
Generalanwalt beim EuGH, 11.07.1991 - C-357/89 (https://dejure.org/1991,20864)
Generalanwalt beim EuGH, Entscheidung vom 11.07.1991 - C-357/89 (https://dejure.org/1991,20864)
Generalanwalt beim EuGH, Entscheidung vom 11. Juli 1991 - C-357/89 (https://dejure.org/1991,20864)
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V. J. M. Raulin gegen Minister van Onderwijs en Wetenschappen.
Diskriminierungsverbot - Zugang zum Unterricht - Studienfinanzierung