Source: http://adela-cv.org/estatutos/
Timestamp: 2017-08-18 02:18:37
Document Index: 7159465

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 11', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 28', 'artículo 26', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'artículo 20', 'artículo 39', 'Artículo 33', 'Artículo 34']

Estatutos | Adela
Artículo 1. Con la denominación Associació Valenciana d´Esclerosi Lateral Amiotrófica (ADELA C.V.), se constituye una ASOCIACIÓN al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
Facilitar información, orientación, asesoramiento y apoyo en todos los problemas derivados de esta enfermedad o de sus consecuencias.
Estimular y promover la investigación científica de esta enfermedad y sus consecuencias en todos sus aspectos.
Cooperar con entidades que tienen por objetivo mejorar la calidad de vida de las personas con movilidad reducida.
Cooperar a nivel internacional con afectados y asociaciones de esclerosis lateral amiotrófica, desarrollando proyectos de cooperación al desarrollo que mejoren la calidad de vida de los afectados de E.L.A. en países de Latinoamérica, actuando como una Organización No Gubernamental de Desarrollo (ONGD).
Información, asesoramiento y apoyo bio-psico-social a las familias afectadas por la esclerosis lateral amiotrófica (E.L.A.).
Formación de cuidadores de afectados y voluntarios para el desempeño de su función.
Sensibilización, prevención e intervención social con la población en general y con grupos específicos (mujeres, inmigrantes, personas mayores, reclusos, minorías étnicas y otros grupos de población donde la aparición de la ELA puede ser una dificultad añadida) para la mejora de la calidad de vida de las familias afectadas por la E.L.A.
Actividades de ocio y tiempo libre dirigidas a que la falta de movilidad que provoca la ELA no merme este tipo de actividades.
Mediación con los agentes sociales con objeto de generar mejoras socio-sanitarias.
Promoción, y en su caso gestión, de todo tipo de centros de atención socio-sanitaria a afectados de E.L.A. u otras patologías similares.
Jornadas, cursos y congresos sobre la E.L.A. dirigidos al intercambio, coordinación interdisciplinaria de profesionales y personas directamente implicadas y actualización de conocimientos.
Participación en comisiones de trabajo de otras organizaciones con las que la asociación tenga relación.
Gestión de proyectos de apoyo a los afectados de E.L.A. en Latinoamérica.
Organización de todo tipo de actividades dirigidas a la captación de fondos para el desarrollo de proyectos e infraestructuras.
Promoción, participación y colaboración en estudios e investigación científico-técnicas cuyos objetivos sean el conocimiento y/o su aplicación posterior para la mejora en los tratamientos de la enfermedad y mejoras de la calidad de vida.
Creación y coordinación de comisiones de trabajo y grupos de expresión de afectados, asociados y voluntarios.
Desarrollo de iniciativas asistenciales para el cuidado de afectados de ELA o de otras personas con una situación funcional similar.
Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en Valencia, Avenida del Cid, nº41, bajo DP. 46018, y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio de la Comunidad Valenciana.
Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un mínimo de cinco miembros y un máximo de doce, entre ellos elegirán un presidente, un secretario y un tesorero, pudiendo elegir también un vicepresidente, el resto serán vocales. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Estos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de cuatro años y podrán ser reelegidos indefinidamente a excepción del presidente, vicepresidente, secretario y tesorero, que sólo podrán ser elegidos consecutivamente por dos períodos más, es decir, en total un máximo de tres legislaturas consecutivas ostentando estos cargos.
Artículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.
Artículo 8. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueran elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.
Convocar las reuniones y ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances, las Cuentas anuales y la memoria anual de actividades.
Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorros en cualquier establecimiento de crédito de ahorro y disponer de los fondos que haya en estos depósitos, en ellas deberá figurar la firma del presidente, el tesorero y el secretario o un vocal. Para poder disponer de los fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente.
Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengas que satisfacer.
Establecer grupos de trabajo para conseguir de manera eficiente y eficaz los fines de la Asociación y autorizar los actos que estos grupos proyectan.
Tomar los acuerdos necesarios para comparecencia ante los Organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
Artículo 11. El presidente tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de un y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuente posteriormente a la Junta Directiva.
Artículo 13. El secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente corresponden.
Artículo 14. El tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la asociación y tendrá también como función la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas, a fin de someterlos a la Junta Directiva. Llevará un libro de caja. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el presidente.
Artículo 15. Los vocales tendrás las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.
Artículo 16. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria. No obstante, la Junta podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para un cargo vacante.
Artículo 17. La Asamblea es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.
Artículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguiente al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.
Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrá de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstinencias.
Nombramiento de las Juntas directivas o administradores. Las candidaturas serán abiertas, resultando elegidos los miembros que más votos saquen. Entre ellos, elegirán los cargos de la Junta, debiendo recaer los cargos de presidente, secretario y tesorero en personas diferentes.
Acuerdo para construir una Federación de asociaciones o integrarse en ellas.
Socios de número, que serán los que integren después de la constitución de la Asociación.
Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas correspondientes a un año.
Tomar parte en cuantas actividades organiza la Asociación en cumplimiento de sus fines, formando parte de grupos de trabajo.
Recibir información sobre las actividades y los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
Intervenir en el gobierno y las gestiones, como también en los servicios y actividades de la Asociación, de acuerdo con las normas legales y estatutarias.
Artículo 28. Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b), d) y e) del artículo anterior. Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 26, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.
Artículo 31. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año, los beneficios derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos. También se disolverá por sentencia judicial firme y por causas previstas en el artículo 39 del Código Civil.
Artículo 33. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa concretamente a otras asociaciones de ELA existentes o a la entidad superior que las represente.
Artículo 34. Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la Asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad de las partes.
En Valencia, a 2 de mayo de 2007