Source: http://blog.controle-medical.com/page/2/
Timestamp: 2019-10-23 15:53:30+00:00
Document Index: 315156555

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

En matière de contrôle arrêt maladie, certaines situations peuvent être mal analysées, surtout en termes de conclusions opérationnelles. Ainsi, lorsqu’au terme de sa visite de contrôle, un médecin conclut que l’état de santé du salarié ne justifie plus l’arrêt de travail, certains employeurs concluent à une faute du salarié. D’autres arrivent à la même conclusion […]
Organiser les congés d’été
Voilà un sujet qui revient chaque année ! Comment organiser les congés d’été ? Comment faire en sorte que tous les salariés soient satisfaits de leurs dates de congés ? En effet, durant la période estivale, il nous arrive d’entendre que certains arrêts de travail auraient pour origine une demande de congés refusée… Alors ! […]
http://blog.controle-medical.com/wp-content/uploads/2017/07/conges-ete-e1501228445866.jpg 427 640 lkropfinger /wp-content/uploads/2017/12/logo.png lkropfinger2017-07-28 09:01:302018-02-26 10:18:02Organiser les congés d'été
Voilà un cas un peu technique qui mérite quelques explications… Comment réaliser le contrôle d’un arrêt maladie lorsque deux régimes de sortie ont été indiqués par le médecin prescripteur ? En effet, dans certains cas, le médecin peut avoir indiqué d’une part « Sorties autorisées » (ce qui implique que l’assuré doit se trouver à son domicile entre […]
Voilà une action préventive pertinente à mener auprès de vos salariés ! En effet, dès lors que vous avez décidé de mettre en place un contrôle des cas d’arrêt de travail, vous avez intérêt à communiquer. Annoncez votre décision à l’ensemble du personnel. Dans ce cadre, il est important de sensibiliser vos salariés à la qualité et […]
Pour la troisième année consécutive, le cabinet Rehalto a publié les résultats d’une enquête menée par l’institut BVA sur les arrêts de travail. Réalisée auprès de 302 DRH et 1.497 salariés, cette étude est riche d’enseignements. En voici les principaux : 40% des salariés ont été en arrêt de travail au moins au cours de […]
Dans la suite logique de notre article du mois dernier, « Absentéisme et conflit au travail », nous avons à nouveau interrogé Mireille Gras, dirigeante du cabinet Diesis, spécialiste en management opérationnel des équipes. Comment détecter un conflit au travail le plus tôt possible ? Et s’il se produit, quelles sont les bonnes pratiques pour le gérer efficacement ? […]
23 juin 2017 /par lkropfinger
http://blog.controle-medical.com/wp-content/uploads/2017/06/sculpture-2209152_640.jpg 426 640 lkropfinger /wp-content/uploads/2017/12/logo.png lkropfinger2017-06-23 07:36:102017-12-18 12:28:12Conflit au travail : comment le détecter et le gérer ?
Ces derniers temps, notre attention a été attirée par un phénomène : dans de nombreux cas, l’arrêt de travail a pour origine un conflit. De nombreux médecins nous en font part dans leur compte-rendu. Du côté des employeurs également, cette situation est détectée, certains parlant « d’arrêts réactionnels », notamment prescrits pas des psychiatres. Le lien entre absentéisme […]
26 mai 2017 /2 Commentaires/par acielle
http://blog.controle-medical.com/wp-content/uploads/2017/05/fotolia_66181043_s-e1495639109722.jpg 427 640 acielle /wp-content/uploads/2017/12/logo.png acielle2017-05-26 17:20:192017-12-18 12:28:12Absentéisme et conflit au travail...
Chers clients… Pouvons-nous être sincères avec vous ? Voici un nouveau cas où la contre visite médicale ne nous semble pas utilisée pour ce qu’elle est… En effet, il nous est parfois demandé de réaliser une contre visite médicale un jour et à une heure très précis, parce qu’un salarié est fortement suspecté de profiter d’un […]
Voilà un sujet qui n’est pas souvent abordé : le surprésentéisme… Il correspond au comportement de personnes qui travaillent quand même, alors qu’elles sont malades… Si vous êtes focalisé habituellement sur l’absentéisme, le sujet peut vous faire sourire. Mais ce comportement n’est pas si rare et surtout il n’est pas forcément positif. Les risques du […]
http://blog.controle-medical.com/wp-content/uploads/2017/04/fotolia_96768264_s-e1493131653587.jpg 426 640 acielle /wp-content/uploads/2017/12/logo.png acielle2017-04-25 16:00:242017-12-18 12:28:12Le surprésentéisme
Pouvons-nous être sincères avec vous ? Parfois, chers clients, nous ressentons un petit sentiment d’injustice à l’écoute de vos remarques… Ainsi, si un salarié est absent ou introuvable, oui, le contrôle médical est facturé. Mais non, nous n’avons pas « rien fait ». Loin de là. Profitons de ce blog pour prendre le temps des explications : […]