Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/saechshsfg/63
Timestamp: 2017-02-23 01:50:45
Document Index: 385532855

Matched Legal Cases: ['§ 63', '§ 63', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 81', '§ 82', '§ 115', '§ 63', '§ 63', '§ 62', '§ 64']

§ 63 SächsHSFG, Einstellungs- und Ernennungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren | Gesetze auf anwalt24.de
§ 63 SächsHSFG, Einstellungs- und Ernennungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren Inhaltsübersicht
Gesetz über die Freiheit der Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochs...…§ 63 SächsHSFG, Einstellungs- und Ernennungsvoraussetzungen für Juniorprofessore...§ 64 SächsHSFG, Einstellung oder Ernennung von Juniorprofessoren§ 65 SächsHSFG, Außerplanmäßige Professoren, Honorarprofessoren§ 66 SächsHSFG, Lehrbeauftragte§ 67 SächsHSFG, Dienstaufgaben der Hochschullehrer§ 68 SächsHSFG, Freistellung der Professoren von Dienstaufgaben§ 69 SächsHSFG, Dienstrechtliche Stellung der Professoren§ 70 SächsHSFG, Dienstrechtliche Stellung der Juniorprofessoren§ 71 SächsHSFG, Wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter§ 72 SächsHSFG, Akademische Assistenten§ 73 SächsHSFG, Dienstrechtliche Stellung der Akademischen Assistenten§ 74 SächsHSFG, Lehrkräfte für besondere Aufgaben§ 75 SächsHSFG, Regelung der Dienstaufgaben§ 76 SächsHSFG, Nebentätigkeit§ 77 SächsHSFG, Dienstrechtliche Sonderregelung für das wissenschaftliche und kü...§ 78 SächsHSFG, Gemeinsame Bestimmungen für das Hochschulpersonal§ 79 SächsHSFG, Wissenschaftliche Redlichkeit§ 80 SächsHSFG, Zentrale Organe der Hochschule§ 81 SächsHSFG, Senat§ 81a SächsHSFG, Erweiterter Senat§ 82 SächsHSFG, Rektor…§ 115 SächsHSFG
§ 63 SächsHSFG, Einstellungs- und Ernennungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren
§ 63 SächsHSFGGesetz über die Freiheit der Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz - SächsHSFG)Landesrecht SachsenTitel: Gesetz über die Freiheit der Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz - SächsHSFG)Normgeber: SachsenAmtliche Abkürzung: SächsHSFGReferenz: 711-8/3Abschnitt: Teil 6 – Personal (1) Voraussetzungen für die Einstellung oder Ernennung von Juniorprofessoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen1.ein abgeschlossenes Hochschulstudium,2.pädagogische Eignung und3.besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.(2) Juniorprofessoren mit ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Aufgaben sollen zusätzlich die Anerkennung als Facharzt oder, soweit diese in dem jeweiligen Fachgebiet nicht vorgesehen ist, eine ärztliche Tätigkeit von mindestens 5 Jahren nach Erhalt der Approbation oder Erlaubnis der Berufsausübung nachweisen. Auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung von erziehungswissenschaftlichen oder fachdidaktischen Aufgaben in der Lehrerbildung vorsieht, soll nur berufen werden, wer eine dreijährige Lehrpraxis an einer Schule nachweist.(3) Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als 6 Jahre, im Bereich der Medizin nicht mehr als 9 Jahre betragen haben. Hiervon bleiben Verlängerungen nach dem Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG) vom 12. April 2007 (BGBl. I S. 506), in der jeweils geltenden Fassung, unberührt.
§ 62 SächsHSFG, Gemeinsame Berufungen§ 64 SächsHSFG, Einstellung oder Ernennung von Juniorprofessoren