Source: http://www.slideshare.net/josean_martinez/estatutos-14146656
Timestamp: 2016-05-29 23:44:48
Document Index: 60648953

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'e contrario', 'artículo 17', 'artículo 39', 'Artículo 28', 'artículo 13']

Presentación actividades infantiles...
Programa de Fiestas de San Antón - ...
José Antonio Martínez Pérez, Analista de Redes Informáticas
at multinacional alemana
ESTATUTOS CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADESArt. 1º Denominación Se constituye la Asociación denominada PLATAFORMA ALCUBLANA PORLA RECUPERACIÓN DEL ENTORNO que se acoge a lo dispuesto en la LeyOrgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y alamparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo delucro.Art. 2º Personalidad Jurídica La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrarpara administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación El domicilio de la Asociación se establece en ….…………..………………..calle ………………………………………………..………. código postal…….……. La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorialde la Comunidad Valenciana.Art. 4º Fines Constituyen los fines de la Asociación1. Aglutinar la mayor parte posible de la sociedad civil alcublana, desde una opción independiente y no partidista, en asuntos referentes a la mejora de las condiciones de vida en el pueblo, su desarrollo rural y su entorno natural.2. Representar a todas las personas y colectivos que se adhieran a la entidad ante las Administraciones públicas y otros organismos para conseguir recuperar el entorno de Alcublas afectado por el incendio de junio de 2012 así como mejorar todo el entorno natural perteneciente o colindante al término de Alcublas.
3. Canalizar las necesidades y opiniones de la gente vinculada al pueblo de Alcublas respecto a las actuaciones que habría que realizar para mejorar el entorno natural y el medio rural. 4. Promover e impulsar iniciativas y proyectos de desarrollo local que incidan positivamente en la vida socioeconómica de Alcublas y en la preservación y mejora de su entorno natural. 5. Promover la participación ciudadana en la gestión de todas las actuaciones públicas o privadas que repercurtan en la mejora del entorno natural de Alcublas y en su desarrollo rural.Art.5º Actividades Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, serealizarán las siguientes actividades:1. Actividades de interlocución, reivindicación y negociación con los grupos políticos del Ayuntamiento de Alcublas, la Generalitat Valenciana u otras Administraciones públicas o instituciones privadas en relación con todos los asuntos que tengan que ver con la recuperación y mejora del entorno natural y el desarrollo local.2. Actividades de fomento de la economía local que reviertan positivamente en el desarrollo de Alcublas y la creación de empleo que favorezca el arraigo de la población en el territorio y sea ecológica y socialmente sostenibles.3. Actividades que favorezcan el turismo de interior, el ocio activo y el desarrollo cultural de Alcublas y el reconocimiento por parte de otras personas y colectivos de la importancia social del mundo rural y su entorno natural.4. Actividades de colaboración en la recuperación y mejora del entorno natural de Alcublas.5. Actividades de educación medioambiental con la población infantil y el resto de la población vinculada a Alcublas.6. Actividades de estudio, divulgación y difusión sobre el valor de nuestro entorno y las dificultades actuales de la vida rural.7. Actividades que favorezcan la colaboración entre entidades y personas vinculadas al pueblo de Alcublas, la generación de una ciudadanía activa y crítica y la participación de la sociedad civil en los asuntos que favorezcan el bien común del pueblo de Alcublas.
CAPITULO II.- PERSONAS ASOCIADASArt. 6º Capacidad Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que,libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociacióncon arreglo a los siguientes principios: a) Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho. b) Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad. c) Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente. Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación, y ésteresolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a lascondiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrádenegar la admisión. La condición de persona asociada es intransmisible.Art. 7º Derechos de las personas asociadas Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes: a) A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. b) A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación. c) A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellos y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción. d) A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
e) A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. Asimismo tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación, si existiese. f) A consultar los libros de la Asociación.Art. 8º Deberes de las personas asociadas Los deberes de las personas asociadas son: a) Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas. b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada persona asociada. c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación. d) Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.Art. 9º Causas de baja Son causa de baja en la Asociación: a) La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros. b) No satisfacer las cuotas fijadas.Art. 10º Régimen Sancionador La separación de la Asociación de las personas asociadas por motivo desanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguirperteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos: a) Cuando deliberadamente la persona asociada impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales. b) Cuando intencionadamente obstaculice el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación. En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte delórgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinarioinstruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los
derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a serinformadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así como a lanotificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. Elplazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años. CAPITULO III.- EL ORGANO DE GOBIERNOArt. 11º La Asamblea General La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación,integrado por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y enigualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o dedemocracia interna. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General,incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayanabstenido de votar.Art. 12º Reuniones de la Asamblea La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez alaño, en el tercer trimestre. La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que seanecesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, comomínimo, un diez por ciento de la totalidad.Art. 13º Convocatoria de las asambleas Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias comoextraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán enlos lugares de costumbre (locales comerciales del pueblo, telebando, bando, tablón deanuncios del Ayuntamiento) con quince días de antelación como mínimo. Siempreque sea posible se convocará individualmente a todos los miembros. La convocatoriaexpresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día. Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/laPresidente/a y el/la Secretario/a de la misma. El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto delas deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado
numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General seleerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.Art. 14º Competencias y validez de los acuerdos La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con laasistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes orepresentadas; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendráque celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembrode la Asociación. Son competencia de la Asamblea General:a) Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.b) Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.c) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.d) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.f) Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.g) Adoptar los acuerdos referentes a: • Ratificar las altas de asociados o asociadas acordadas por el órgano de representación y acordar con carácter definitivo las bajas de las mismas. • Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas. • Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público de la Comunitat Valenciana. • Acordar la disolución de la Asociación. • Modificación de los Estatutos. • Disposición y enajenación de bienes. • Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación. • Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación. • Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes orepresentadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante,requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, queresultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos adisolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenaciónde bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre quese haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente. CAPITULO IV.- EL ORGANO DE REPRESENTACIONArt. 15º Composición del órgano de representación La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano derepresentación denominado COMISIÓN GESTORA formado por el/la Presidente/a,Vicepresidente/-a, Secretario/-a, Vice-secretario/-a y Tesorero/-a y hasta un máximode once vocales. La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragiolibre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas seránabiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitosimprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y noestar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislaciónvigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/ay vocales los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos y por esteorden. Los cargos de Presidente/a, Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personasdiferentes. El ejercicio de los cargos será gratuito.Art. 16º Duración del mandato en el órgano de representación Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante unperiodo de tres años, y podrán ser reelegidos indefinidamente. El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá debersea: a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen losmotivos. b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo. c) Causar baja como miembro de la Asociación. d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.
Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en laprimera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representaciónpodrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembrode la Asociación para el cargo vacante.Art. 17º Competencias del órgano de representación El órgano de representación posee las facultades siguientes: a) Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca. b) Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes. c) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados. d) Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer. e) Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan. f) Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes. g) Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente. h) Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad. i) Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación. j) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General. k) Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente. l) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera especifica en estos estatutos a la Asamblea General.Art. 18º Reuniones del órgano de representación El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a opor la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que
sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Sereunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes. El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoriaprevia y un quórum de la mitad más uno de sus miembros. Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas lasreuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas.En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o delas personas que los sustituyan. En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple devotos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad. Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro deactas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior paraque se apruebe o se rectifique.Art. 19º El/la Presidente/a El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano derepresentación. Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones: a) Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación. b) La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación. c) Firmar las convocatorias las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación. d) Visar las actas y los certificados confeccionados por el Secretario/a de la Asociación. e) Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación. Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el/laVicepresidente/a o el/la vocal del órgano de representación.Art. 20º El Tesorero/a El/la Tesorero/a tendrá como función la custodia y el control de los recursos dela Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación decuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en elartículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de
tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cualestendrán que ser visadas previamente por el/la Presidente/a.Art. 21º El Secretario/a El/la Secretario/a debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar yfirmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación,redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizadala relación de los asociados. CAPÍTULO V EL RÉGIMEN ECONÓMICOArt. 22º Patrimonio inicial y recursos económicos El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en CERO euros. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea GeneralOrdinaria. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de: a) De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros. b) De las subvenciones oficiales o particulares. c) De donaciones, herencias o/y legados. d) De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.Art. 23º Beneficio de las actividades Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas,incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimientode los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre losasociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análogarelación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicaso jurídicas con interés lucrativo.Art. 24º Cuotas Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerlaeconómicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción quedetermine la Asamblea General a propuesta del órgano de representación.
La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicasmensuales, y cuotas extraordinarias. El ejercicio económico quedará cerrado en el tercer trimestre del año.Art. 25º Disposición de fondos En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos decrédito, deben figurar la firma del Presidente/a, del Tesorero/a y del Secretario/a. Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, unaserá necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente/a. CAPITULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIONArt. 26º Causas de Disolución y entrega del remanente La Asociación se disolverá: a) Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o representadas. b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil. c) Por sentencia judicial firme. d) Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.Art. 27º Liquidación La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin delcual la entidad conservará su entidad jurídica. Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución seconvierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien losque el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial. Corresponde a los liquidadores: a) Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas. b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación. c) Cobrar los créditos de la asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores. e) Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales. f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente. En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es elcaso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimientoconcursal ante el juez competente. El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a laAsociación de Madres y Padres del Colegio público de Alcublas. Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de laasociación. Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y lasdemás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderánante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudascontraídas por actos dolosos, culposos o negligentes. CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOSArtículo 28º Resolución extrajudicial de conflictos Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuacionesdesarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolveránmediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a losprincipios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.
NOTAS ACLARATORIAS PARA CUMPLIMENTAR LOS ESTATUTOS Art. 1.- La denominación no podrá incluir término o expresión que induzca a error oconfusión sobre su propia identidad y en especial mediante la adopción de palabras,conceptos o símbolos, acrónimos y similares propios de personas jurídicas diferentes,sean o no de naturaleza asociativa. No son admisibles expresiones contrarias a lasleyes o que puedan suponer vulneración de los derechos fundamentales de laspersonas. Tampoco podrá coincidir o asemejarse de manera que pueda crear confusióncon ninguna previamente inscrita, ni con cualquier otra persona jurídica pública oprivada, ni con entidades preexistentes, ni con personas físicas, salvo con elconsentimiento expreso del interesado o sus sucesores, ni con una marca registradanotoria, salvo que se solicite por el titular de la misma o con su consentimiento. (Art. 8Ley 1/2002). Del mismo modo no serán admisibles denominaciones que incluyanreferencias a alguna demarcación territorial determinada con valor o alcance legales ousuales, cuando imposibilite su utilización por otras asociaciones que pudieranconstituirse en la misma demarcación (Art. 14 Ley 14/2008).Art. 3.- Calle, plaza, numero, localidad, código postal y provincia. Podrá ser el de lasede de su órgano de representación, o bien aquél donde desarrolle principalmente susactividades. (Art. 9 Ley 1/2002). Especificar si su ámbito de actuación es: local,provincial, autonómico o nacional. El domicilio puede establecerse en el propio centroescolar.Art. 4.- Los fines deberán describirse de forma precisa, procurando que de los mismosse desprenda la naturaleza de la asociación, evitando utilizar expresiones o palabrasque puedan inducir a confusión.Art. 5.- Las actividades necesarias para el cumplimiento de los fines deberán describirsede forma precisa, por ejemplo: reuniones, conciertos, conferencias, etc.Art. 15.- Nombre que se le da al Órgano de representación. Por ejemplo: JuntaDirectiva, Junta de Gobierno, Comité de Dirección, etc. Relacionar el resto de los cargosdel órgano de representación. Por ejemplo: Vicepresidente, Secretario, Tesorero,Contador, Bibliotecario, Vocales, etc. En el caso de que existan vocales deberáespecificarse el número de los mismos.Art. 16.- Especificar número de años, sin que pueda exceder de un plazo de cinco años(art. 44 Ley 14/2008).Art. 22.- Indicar la cuantía del patrimonio inicial. Si se carece, poner CERO.Art. 24.- Fecha aproximada del año. Es conveniente que sea cercana a la fecha deconvocatoria de la asamblea general anual, con el fin de que se pueda acudir a lamisma y aprobar las cuentas.Art.- 27.- Especificar la Entidad Pública o Privada, sin ánimo de lucro, a la que sededique el posible remanente y que no desvirtúe el carácter no lucrativo de la entidad.
NOTA: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 14/2008 “los Estatutosdeben estar firmados por quien indiquen los propios Estatutos, o en su defecto, portodas las personas asociadas fundadoras o bien, por quien ostente la presidencia o lasecretaría de la asociación”.
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