Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=930e066397564d5fb55df1447c80feea
Timestamp: 2020-08-07 09:06:49+00:00
Document Index: 185986678

Matched Legal Cases: ['art. 10', 'art. 11', 'art. 37', 'art. 7', 'art. 9', 'art. 11', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 1', 'art 47', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 15', 'art. 76', 'art 47', 'art. 47', 'art. 47', 'art. 47', 'art 35', 'art. 1', 'art 57', 'art. 15', 'art 8', 'art 15', 'art 13', 'art. 7']

Avviso per il conferimento di n.1 incarico di Direttore di Struttura complessa di Neurologia — E-R BUR 206/2014
Avviso per il conferimento di n.1 incarico di Direttore di Struttura complessa di Neurologia
In attuazione della determinazione del Direttore Responsabile della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse umane n. 319 del 24 giugno 2014, esecutiva ai sensi di legge, si rende noto che è stato stabilito di procedere, con l'osservanza delle norme previste e richiamate dal decreto legislativo 502/92, dal DPR 484/97, dalla L.R. 23 dicembre 2004 n. 29, dal D.M. 30/1/1998 e successive modificazioni e integrazioni nonché dal D.L. 158/12 convertito con modificazioni nella L. 189/12 e nel rispetto delle direttive di cui alla DGR 312/13, al conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel
Ruolo: Sanitario - Posizione funzionale: Direttore di Struttura complessa - Disciplina: Neurologia
presso l'Azienda Ospedaliero - Universitaria di Ferrara.
c) anzianità di servizio di 7 anni di cui 5 nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di 10 anni nella disciplina. L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DP 484/97. Ai sensi del D.M. 30/1/1998 e successive modificazioni e integrazioni, le equipollenze ai fini della valutazione dei servizi e delle specializzazioni possedute per l'accesso agli incarichi di Struttura Complessa dirigenziale nella disciplina di Neurologia sono individuate come segue:
e) attestato di formazione manageriale. Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, si prescinde dal possesso del requisito dell’attestato. Il candidato, cui sarà conferito l’incarico, avrà l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale organizzato dalla Regione e/o dalle Azienda Sanitarie, ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n. 318 del 19/3/2012. La mancata partecipazione e/o il mancato superamento del primo corso utile successivamente al conferimento dell’incarico, determinerà la decadenza dall’incarico stesso.
- L'anzianità di servizio utile per l'accesso agli incarichi di Dirigente di struttura complessa deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie.
- È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del decreto legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54. Il triennio di formazione di cui all'articolo 17 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è valutato con riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola disciplina.
- Nelle certificazioni di servizio devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attività.
- I servizi e i titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed istituzioni private di cui all'articolo 4, commi 12 e 13, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso le aziende sanitarie, secondo quanto disposto dagli articoli 25 e 26 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
- Il servizio prestato all'estero dai cittadini italiani e dai cittadini degli Stati membri della Unione Europea, nelle istituzioni e fondazioni pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso quello prestato ai sensi della legge 26 febbraio 1987, n. 49, equiparabile a quello prestato dal personale del ruolo sanitario, è valutato come il corrispondente servizio prestato nel territorio nazionale se riconosciuto ai sensi della legge 10 luglio 1960, n. 735, e successive modificazioni.
- Il servizio prestato presso organismi internazionali è riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735, in analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.
a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR. 761/79, relative ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea nonché dell'art. 37 del Decreto Legislativo n. 29/93 e successivo Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7/2/1994, n. 174, relative ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea (ora Unione Europea);
Il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7 – punto 1) del Decreto Legislativo 29/93 ed è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara (AOU), inserita nella rete assistenziale integrata ed organizzata secondo il modello HUB & SPOKE è:
e si caratterizza, nel proprio esercizio e in relazione alla propria mission, per le attività relative alle funzioni assistenziali, di ricerca, formazione e didattica.
I percorsi nei quali si inseriscono queste attività riguardano l’ambito del Servizio Sanitario Regionale e Nazionale, l’integrazione con l’Università e i rapporti con la committenza.
L’AOU costituisce, per l’Università degli Studi di Ferrara, l’Azienda di riferimento per le attività assistenziali essenziali allo svolgimento delle funzioni istituzionali di didattica e ricerca, ai sensi di quanto previsto dall’art. 9/4 della L.R. 29/04. L’integrazione fra le attività assistenziali e le attività didattiche e di ricerca avviene nel rispetto reciproco degli obiettivi istituzionali e di programmazione del SSR e dell’Università.
L’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, assieme all’Azienda USL di Ferrara (ASL), è, inoltre, coinvolta in un progetto di forte integrazione delle attività sanitarie e amministrative, al fine di costituire una base di dati condivisi utili alla realizzazione di strumenti congruenti per la governance sanitaria e per la valutazione e controllo degli aspetti clinici e amministrativi.
Con particolare riferimento all’ambito neurologico è stata confermata la funzione di HUB provinciale per la gestione di pazienti affetti da patologie neurologiche acute, critiche e croniche complesse e per la gestione della diagnostica elettroencefalografica e neurofisiologica.
Nell’ambito del programma di integrazione interaziendale tra AOU e ASL per la riorganizzazione e qualificazione della sanità provinciale, orientata ai bisogni dei cittadini e organizzata in specifiche reti cliniche, è stata predisposta la rete provinciale Ictus che ha come struttura di riferimento la UOC di Neurologia, sede della Stroke Unit, e il team multidisciplinare neurovascolare della AOU in coerenza con quanto definito nel PDTA Ictus interaziendale. La UOC di Neurologia per gli ambiti di competenza partecipa alla realizzazione della rete per le cure palliative.
Nello specifico aziendale la UOC di Neurologia si conferma HUB provinciale per tutte le attività specialistiche neurologiche erogate nei diversi setting organizzativi. Realizza la propria mission coerentemente con quella della AOU di Ferrara e del Dipartimento ad Attività Integrata (DAI) di Neuroscienze-Riabilitazione attraverso le seguenti modalità:
attività di prevenzione, diagnosi e terapia delle malattie neurologiche acute-subacute e croniche in regime di degenza, Day Hospital, Day Service, Ambulatoriale e di consulenze;
gestione delle urgenze neurologiche afferenti al Pronto Soccorso o in altre Unità operative della AOU;
gestione delle malattie neurologiche rare;
coordinamento del Centro esperto multisciplinare per la presa in carico delle persone affette da Demenza, coerentemente con l’Accordo di Programma Interistituzionale per il potenziamento della rete dei servizi per le malattie dementi gene e per i malati di Alzheimer;
attività di alta specializzazione svolta in sinergia con i percorsi di eccellenza sviluppati nel Dipartimento in particolare il PDTA Ictus, il monitoraggio neurofisiologico e neuropsicologico per il trattamento delle malattie neuroncologiche in “Awake Surgery”, il trattamento di Deep Brain Stimulation nella malattia di Parkinson e nelle Sindromi Distoniche, il trattamento con Duo-Dopa dei pazienti con malattia di Parkinson avanzata;
gestione delle terapie innovative sottoposte a monitoraggio;
attività di didattica e di formazione in ambito clinico finalizzata a tutto il personale sanitario medico-infermieristico e tecnico, ai medici di Medicina Generale, agli studenti dei corsi di laurea e agli specializzandi in Neurologia;
ricerca clinica nei diversi ambiti delle Neuroscienze e collaborazione ai programmi di ricerca promossi dall’Università degli studi;
integrazione ospedale e territorio in sinergia con l’Azienda USL di Ferrara.
L’UOC di Neurologia, inserita all’interno del Dipartimento ad Attività Integrata Neuroscienze-Riabilitazione, è funzionalmente articolata nei seguenti settori di macroattività:
Degenza per acuti con Stroke Unit
Attività di Consulenza urgente e ordinaria
Attività diagnostica EEG, neurofisiologica, neuropsicologica e neurosonologica
Attività di Monitoraggio Intraoperatorio Neurofisiologico e Neuropsicologico
Dotata di n. 18 posti letto, 4 dei quali di “Stroke Unit”, con prevalente vocazione per la gestione dell’ictus in fase acuta e delle patologie neurologiche acute e critiche. La UOC provvede al ricovero in urgenza di pazienti acuti provenienti dal Pronto Soccorso o altre Unità Operative della AOU e della ASL, e al ricovero in elezione, prevalentemente indirizzato a percorsi speciali, con accesso programmato, mediante lista d’attesa.
- alla diagnosi e terapia di patologie neurologiche comuni e rare;
- diagnosi, monitoraggio clinico e terapeutico di patologie neurologiche secondo definiti percorsi di presa in carico;
L’attività, articolata in diversi ambulatori dedicati a specifiche patologie complesse, è rivolta alla puntualizzazione diagnostica, alle terapie e al monitoraggio, secondo definiti percorsi di presa in carico:
Ambulatorio Epilessia;
Ambulatorio Disordini del Movimento;
Ambulatorio Sclerosi Multipla e altre patologie neurologiche infiammatorie disimmunitarie centrali e periferiche;
Ambulatorio Neuropsicologico;
Ambulatorio Demenze;
Ambulatorio Cefalee;
Ambulatorio Cerebrovascolare;
Ambulatorio Dolore Neuropatico
Competenze professionali e manageriali, conoscenze scientifiche e attitudini ritenute necessarie per assolvere n modo idoneo alle funzioni di Direttore di Struttura Complessa di Neurologia
Consolidata e specifica competenza nella gestione della casistica di pertinenza neurologica nei diversi gradi di complessità e nelle diverse articolazione di una Unità Operativa Complessa, con particolare riferimento ai seguenti ambiti di attività:
Patologie neurologiche acute/critiche
Patologie infiammatorie-disimmunitarie
Trattamenti innovativi nelle malattie neurologiche
Diagnostica neurofisiologica di base e avanzata
Esperienza, con ruoli di responsabilità, raggiungimento degli obiettivi assegnati, con documentata gestione di risorse in ambito neurologico e con esiti positivi nella valutazione del buon uso delle risorse umane e materiali assegnate.
Consolidata esperienza di collaborazione in ambito intra e inter-dipartimentale e/o interaziendale per la gestione di percorsi clinico-assistenziali integrati e partecipazione a team multidisciplinari e/o multi professionali. In tale contesto assume particolare rilievo la documentata collaborazione anche con i MMG.
Documentata esperienza nell’applicazione dei sistemi di Qualità e Accreditamento; sarà, a tal fine, attribuito particolare valore alla partecipazione a visite interne regionali di accreditamento e ad attività di audit clinico strutturato.
Conoscenza e capacità di utilizzazione dei principali strumenti del Risk Management.
Partecipazione, in qualità di relatore, e/o organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento di rilevanza regionale, nazionale e internazionale.
Capacità di coordinamento e/o partecipazione ad attività di ricerca clinica o clinico organizzativa. In tale contesto verrà particolarmente valorizzato il coinvolgimento in progetti di ricerca indipendente e la pubblicazione di articoli su riviste indicizzate.
Consolidata esperienza didattica in discipline neurologiche presso Corsi Professionali e/o di Laurea o presso Scuole di Specializzazione Universitarie.
Buone capacità e/o attitudini relazionali finalizzate a garantire la positiva soluzione dei conflitti nonché la proficua collaborazione tra le diverse professionalità presenti nella Unità Operativa.
Capacità di sviluppare, all’interno dell’equipe/gruppo di lavoro, un clima collaborativo e di fiducia orientato al riconoscimento e alla segnalazione delle criticità, rischi, eventi, al fine di favorire un costante miglioramento della performance.
Predilizione per uno stile di leadership orientato alla valorizzazione e allo sviluppo professionale dei collaboratori.
Capacità di valorizzazione degli strumenti di informazione e coinvolgimento dei pazienti nei percorsi di cura e follow up.
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761. Sono, altresì, richiamate le disposizioni dell'art. 37 del Decreto legislativo 29/93 e del successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7/2/1994, n. 174, relativi ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea (ora Unione Europea).
h)il domicilio ed il recapito telefonico presso i quali deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
Si fa presente che: eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere comunicate tempestivamente. In caso contrario l’amministrazione è sollevata da qualsiasi responsabilità se il destinatario è irreperibile all’indirizzo comunicato.
La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 38, DPR 28 dicembre 2000 n. 445). La firma deve essere apposta in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione. La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche in una sola delle sopra riportate dichiarazioni o dei requisiti per l'ammissione determina l'esclusione dalla selezione.
Qualora la domanda non venga presentata dal candidato personalmente bensì venga consegnata a mezzo di altre persone o inviata tramite Servizio Postale, il candidato deve allegare altresì la copia fotostatica di un documento di identità valido, ai sensi dell’art. 1/1 lett. c) del DPR 445/00.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento di procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto di quanto previsto nel DLgs 196/03; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della presente procedura.
a) un curriculum formativo professionale, datato e firmato, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art 47 del DPR 445/00, da cui si evincano le attività professionali, di studio, direzionali – organizzative del candidato con riferimento all’incarico da svolgere, comprensivo dell’attività di ricerca e di produzione scientifica;
tipologia delle istituzioni in cui il candidato ha svolto la sua attività
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime
f) datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000, dei soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori;
g) l’elenco datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/00, dell’attività didattica svolta presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario;
h) l’elenco datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/00, dei corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, in qualità di docente o relatore, ritenuti più rilevanti e attinenti rispetto alla disciplina e al fabbisogno che definisce la Struttura oggetto del presente avviso;
In conformità a quanto previsto dall’art. 15/1 lett. a) della L. 183/11, si precisa che il candidato, in luogo delle certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni, che non potranno più essere accettate e/o ritenute utili ai fini della valutazione nel merito, deve presentare in carta semplice e senza autentica della firma:
Pertanto eventuali certificati allegati alla domanda di partecipazione alla presente procedura sono considerati nulli ad eccezione:
dell’ attestazione relativa alla tipologia delle istituzioni in cui il candidato la svolto la sua attività
dell’ attestazione della tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture in cui il candidato la svolto la sua attività
dell’ attestazione della tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
- esplicita indicazione della consapevolezza “delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 445/00 in caso di dichiarazioni mendaci” e “della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base dichiarazioni non veritiere”
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva, allegata e contestuale alla domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, il tipo di rapporto di lavoro, le date di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di dichiarazione sostitutiva per periodo di attività svolta quale borsista, di docente, di incarichi libero – professionali, etc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento della stessa). Nella dichiarazione di titoli di studio, deve indicarsi la denominazione del titolo conseguito, la data di conseguimento, l'ente che l’ha rilasciato.
Le dichiarazioni sostitutive non correttamente redatte non sono sanabili e saranno considerate come non presentate.
Le informazioni contenute nel curriculum non potranno essere oggetto di valutazione se lo stesso non e’ redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà secondo quanto illustrato al punto precedente.
Il candidato potrà altresì allegare le pubblicazioni edite a stampa ritenute più rilevanti e attinenti rispetto alla disciplina e al fabbisogno che definisce la struttura oggetto del presente avviso. In tal caso le pubblicazioni devo essere allegate in originale o in copia dichiarata conforme all’originale, nelle forme di cui all’art 47 del DPR 445/00.
L’elenco datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/00, dei soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori, deve contenere:
l’esatta denominazione della struttura (pubblica o privata) presso la quale è stata svolta l’attività
l’impegno orario (n. ore/settimana)
la data di inizio (gg/mm/aa) e di conclusione del soggiorno (gg/mm/aa)
l’elenco datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/00, dell’attività didattica svolta presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario, deve contenere:
l’esatta denominazione della struttura (pubblica o privata) presso la quale è stata svolta l’attività didattica
l’impegno orario annuo
data di inizio (gg/mm/aa) e di conclusione dell’attività didattica (gg/mm/aa)
l’elenco datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/00, dei corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, in qualità di docente o relatore, ritenuti più rilevanti e attinenti rispetto alla disciplina e al fabbisogno che definisce la Struttura oggetto del presente avviso, deve contenere:
l’esatta denominazione dell’evento e la località ove si è svolto
la data di inizio (gg/mm/aa) e di conclusione dell’ evento (gg/mm/aa)
se la partecipazione allo stesso è avvenuta in qualità di relatore o di discente.
Le domande indirizzate al Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, unitamente alla documentazione allegata, devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
a mezzo del servizio postale, al seguente indirizzo: Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara - Via Aldo Moro n. 8 - 44124 Cona, Ferrara;
ovvero presentate direttamente al Servizio per la Tenuta del Protocollo Informatico e la Gestione dei Flussi Documentali - Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara - Via Aldo Moro n. 8 - 44124 Cona, Ferrara dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 13 ed il lunedì, martedì e giovedì pomeriggio dalle ore 14.30 alle ore 17. All’atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta.
In caso di presentazione della domanda attraverso utilizzazione di casella di posta elettronica certificata, si precisa che le dimensioni di ogni singolo allegato non dovranno essere superiori a 10 MB.
La Commissione di valutazione è composta dal Direttore Sanitario dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara e da tre Direttori di Struttura Complessa appartenenti alla disciplina oggetto della selezione, individuati tramite sorteggio da un elenco nominativo nazionale, costituito dall’insieme degli elenchi regionali dei Direttori di Struttura Complessa appartenenti ai ruoli regionali del SSN. Nelle more della predisposizione dell’elenco unico nazionale, l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara è autorizzata ad avvalersi di elenchi provvisori di propria realizzazione, suddivisi per disciplina, ricavati dall’accorpamento degli elenchi nominativi della Regione Emilia-Romagna con gli elenchi delle Regioni viciniorie.
Tale sorteggio avverrà presso la sede della Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, sita in Ferrara - Corso Giovecca n. 203, ex Pediatrie, piano ammezzato - con inizio alle ore 9.
A seguito delle operazioni di sorteggio, l’Azienda provvederà all’accertamento dei requisiti nei confronti dei componenti la Commissione, verificando la sussistenza di eventuali cause di incompatibilità o di altre situazioni che potrebbero compromettere l’imparzialità del giudizio, a tutela del buon andamento e della trasparenza della procedura selettiva, con particolare riferimento agli artt. 51 - 52 del c.p.c.
Si applica, in ogni caso, quanto previsto dall’art 35 bis/1 lett. a) del DLgs 165/01 come novellato dall’art. 1/46 della L. 190/12.
Nella composizione della Commissione di valutazione si applicano altresì, per quanto compatibili, le disposizioni di cui all’art 57/1 punto a) del DLgs. 165/01 e s.m.i., al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne.
La Commissione, nella composizione risultante dal sorteggio, sarà nominata con deliberazione del Direttore Generale che contestualmente individuerà il segretario della suddetta Commissione, fra i Dirigenti Amministrativi e/o i Collaboratori Amministrativi Professionali Esperti in servizio presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara.
Ai sensi del novellato art. 15/7 bis punto b) del DLgs 502/92 e s.m.i., la Commissione effettua la valutazione - con l’attribuzione di punteggi - mediante l’analisi comparativa dei curricula, dei titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzativo-gestionali, dei volumi dell’attività svolta, dell’aderenza al profilo ricercato e degli esiti di un colloquio.
attinenza e rilevanza delle attività svolte dal candidato rispetto al fabbisogno definito;
durata e continuità dell’impegno professionale del candidato,
rilevanza delle strutture nell’ambito delle quali le esperienze del candidato sono state svolte;
originalità e continuità della produzione scientifica, grado di attinenza dei lavori con la posizione funzionale da conferire e il fabbisogno definito, importanza delle riviste nazionali e internazionali e impact factor delle stesse.
Ai sensi dell’art 8/4 della L.R. 29/04, l’esclusività del rapporto di lavoro costituisce titolo preferenziale per il conferimento degli incarichi di struttura complessa.
L’incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell’art 15 quinquies del DLgs 502/92 e s.m.i.
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni facoltà di disporre la proroga dei termini del presente avviso, la loro sospensione e modificazione, la revoca e l’annullamento dell'avviso stesso in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Ai sensi delle disposizioni di cui all’art 13 del DLgs 196/03 recante “Codice in materia di protezione dei dati personali”, l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, nella persona del Direttore Generale quale titolare del trattamento dei dati inerenti il presente avviso, informa gli interessati che il trattamento dei dati contenuti nelle domande presentate, è finalizzato all’espletamento della procedura relativa al presente bando.
Il dichiarante gode dei diritti di cui all’art. 7 del DLgs 196/03, in particolare:
-il diritto di accesso ai dati che lo riguardano;
-il diritto di ottenerne l’aggiornamento, la rettifica, la cancellazione;
-il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Termini di chiusura del procedimento e esponsabile dello stesso
Il Responsabile del procedimento e l’Avv. Marina Tagliati, Dirigente Amministrativo presso la Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Direzione Giuridica ed Economica delle Risorse Umane, U.O. Acquisizione Risorse Umane - Valutazione del Personale, dell’Azienda Ospedaliera Universitaria, Corso Giovecca n. 203 - 44121 Ferrara - tel. 0532/236961, con l’osservanza dei seguenti orari: lunedì - mercoledì - venerdì dalle 11 alle 13.30, martedì - giovedì dalle 15 alle 16.30. Il bando può altresì essere consultato sul sito Internet aziendale all’indirizzo: www.ospfe.it.
Il presente bando verrà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - I parte - IV Serie Speciale. Fino ad allora non vanno inviate domande di partecipazione.