Source: https://es.scribd.com/document/91583110/RESOLUCION-No-02338-DE-2004
Timestamp: 2017-11-22 07:54:07
Document Index: 281445122

Matched Legal Cases: ['artículo 69', 'artículo 29', 'artículo 109', 'artículo 137', 'artículo 35', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 48', 'ARTÍCULO 49', 'ARTÍCULO 47', 'ARTÍCULO 51', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 52', 'ARTÍCULO 53', 'ARTÍCULO 54', 'ARTÍCULO 55', 'ARTÍCULO 56', 'ARTÍCULO 57', 'ARTÍCULO 58', 'artículo 46', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 62', 'ARTÍCULO 65', 'ARTÍCULO 63', 'ARTÍCULO 64', 'ARTÍCULO 68', 'ARTÍCULO 70', 'ARTÍCULO 66', 'ARTÍCULO 69', 'ARTÍCULO 67', 'ARTÍCULO 73', 'ARTÍCULO 72', 'ARTÍCULO 71', 'ARTÍCULO 77', 'ARTÍCULO 76', 'ARTÍCULO 78', 'ARTÍCULO 79', 'ARTÍCULO 81', 'ARTÍCULO 80', 'ARTÍCULO 83', 'ARTÍCULO 84', 'ARTÍCULO 82', 'ARTÍCULO 87', 'ARTÍCULO 86', 'ARTÍCULO 88', 'ARTÍCULO 85', 'ARTÍCULO 89', 'ARTÍCULO 90']

RESOLUCIÓN No. 02338 DE 2004
Cargado por Fabian Quintero Borrero
02338 DE 2004 (27 SEP 2004) “Por la cual se aprueba el Reglamento Académico de la Escuela Nacional de Policía “General Santander” EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL En uso de sus facultades legales, y; 44 MINISTERIO DE DEFENSA POLICIA NACIONAL CONSIDERANDO: Que la Constitución Política de Colombia en su artículo 69, garantiza la autonomía universitaria y que la Ley 30 del 29 de diciembre de 1992, en su capítulo sexto, artículo 29 y siguientes reconoce a las Universidades e Instituciones de Educación Superior Universitarias, el derecho de darse y modificar sus estatutos y adoptar el régimen de estudiantes y docentes; Que el artículo 109 de la ley 30 de 1992, consagra que las Instituciones de Educación Superior deberán tener un reglamento estudiantil que regule entre otros aspectos, requisitos de inscripción, admisión y matrículas, derechos y deberes, distinciones e incentivos, régimen disciplinario y demás aspectos académicos; Que el artículo 137 de la ley 30 de 1992, consagra que las escuelas de formación de la Policía Nacional, que adelantan programas de Educación Superior, funcionan de acuerdo con su naturaleza jurídica y su régimen académico lo ajustarán conforme a lo preceptuado en esta disposición; Que de conformidad con el artículo 35 numeral 7 del decreto 1512 de 2000, el Director General de la Policía Nacional, es la autoridad competente para expedir resoluciones, manuales y demás actos administrativos necesarios para administrar la Policía
Nacional; Que la Escuela Nacional de Policía requiere actualizar al tenor de las reformas en la educación superior, sus procedimientos académicos; Que el presente reglamento ha sido debidamente analizado y estudiado por el Comité Académico y Directivos de la Escuela Nacional de Policía General Santander; RESUELVE: ARTÍCULO 1º. Aprobar en todas sus partes el presente Reglamento Académico para la Escuela Nacional de Policía “General Santander”, así: CAPÍTULO I DEFINICIONES Y GENERALIDADES ARTÍCULO 1. ÁMBITO DE APLICACIÓN. El presente Reglamento Académico es aplicable a toda persona que se encuentre vinculada académicamente en calidad de estudiante con la Escuela Nacional de Policía. ARTÍCULO 2. CALIDAD DE ESTUDIANTES. Son estudiantes quienes habiendo superado el proceso de admisión, se hayan matriculado en cada semestre, para los programas de formación, especialización; y los profesionales de Policía que adelanten cursos de capacitación, actualización y postgrado ofrecidos por las Escuelas en los diferentes niveles. ARTÍCULO 3. CLASIFICACIÓN DE LOS ESTUDIANTES. Los estudiantes de las Escuelas se clasifican: Escuela de Cadetes y Alféreces Cadete: Primera etapa académica de la formación policial cuya duración es de cuatro periodos académicos para bachilleres y dos periodos para profesionales. Alférez: Segunda etapa académica de la formación policial cuya duración es de dos periodos académicos para bachilleres y un periodo para profesionales. Postagrado: Se denominan estudiantes. En las demás escuelas de formación se denominan estudiantes. ARTÍCULO 4. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ESTUDIANTE. Se pierde la calidad de estudiante en forma definitiva por cualquiera de las siguientes circunstancias: a. Haber culminado el período académico previsto.
b. Por solicitud de retiro voluntario del estudiante; c. Por incumplimiento de las normas y reglamentos institucionales, previo fallo disciplinario ejecutoriado; d. Por haber presentado documentos y/o suministrado información falsa en su proceso de incorporación, sin perjuicio de la acción penal a que hubiere lugar; e. Por pérdida del período académico; f. Por perder tres (3) o más materias del pénsum del período académico; g. Por pérdida de habilitación, curso remedial y/o curso de nivelación; h. Por la pérdida de una o más asignaturas de las consideradas como no habilitables; i. Por no haberse matriculado en los plazos y condiciones estipuladas, sin justa causa; j. Al ser pensionado por invalidez; k. Por haber sido evaluado en el desempeño del proceso de formación en el criterio de “DEFICIENTE”; l. Por haber sido evaluado durante dos períodos consecutivos en su desempeño del proceso de formación en el criterio de “REGULAR” ARTÍCULO 5. MODALIDADES DE ESTUDIO. Para el desarrollo de los programas se contemplarán tres modalidades, así: a. Presencial: Cuando los estudiantes asistan todo el período académico en forma permanente. b. A distancia: Se adelanta en forma desescolarizada con apoyo de material autoinstructivo, mediaciones pedagógicas y soporte tutorial, previa autorización del Director General de la Policía Nacional. c. Semipresencial: Combina las modalidades anteriores. CAPÍTULO II INGRESO A LOS PROGRAMAS ARTÍCULO 6. INSCRIPCIÓN. Es el acto mediante el cual el oficial, miembro del nivel ejecutivo, suboficial, agente o aspirante, formaliza su solicitud de ingreso, para adelantar los programas académicos que ofrece la Escuela, previo cumplimiento de los
requisitos exigidos. . previo concepto del Comité de la respectiva Escuela. d. Admisión directa de bachilleres y/o de profesionales aspirantes al Cuerpo Único Profesional. para culminar programas académicos de pregrado. Acto y efecto de elegir a los estudiantes convocados e inscritos. Nivel Ejecutivo. de acuerdo con el principio de reciprocidad y los convenios ratificados por el Gobierno Nacional. Reingreso de personas que estuvieron vinculadas a la Policía Nacional. PARÁGRAFO 2. SELECCIÓN. para adelantar los programas académicos ofrecidos por la correspondiente escuela. ARTÍCULO 8. contempladas en el protocolo de admisiones de la Policía Nacional. PARÁGRAFO 1. Los reintegros serán aprobados por el Director de la Escuela Nacional de Policía. la Escuela devolverá los derechos de inscripción y matrícula. ARTÍCULO 7. c. Admisión de extranjeros. Oficiales. Suboficiales. Agentes y personas representantes de entidades de públicas o privadas para acceder a los programas académicos de educación no formal. FORMA DE INGRESO. Sentencia judicial debidamente ejecutoriada. previo cumplimiento de los requisitos de ingreso. b. se realiza por: a. Para el Nivel ejecutivo bachilleres y/o técnicos y tecnólogos. En ningún caso. que demuestren durante las evaluaciones reglamentarias las mejores cualidades académicas. físicas y humanas. siempre y cuando el retiro se haya causado por solicitud propia y no haya transcurrido más de un (1) año de su retiro. Admisión de los miembros activos de la Policía Nacional. Admisión de profesionales para adelantar programas de postgrado. e. propuestos por los diferentes países para acceder a los programas. El ingreso a la Escuela Nacional de Policía General Santander. f.
MATRÍCULA ORDINARIA. PARÁGRAFO. Es la que se realiza en las fechas establecidas en el calendario académico. ARTÍCULO 11.. con el incremento establecido por la dirección de la Escuela Nacional de Policía. DERECHOS. no se le considerará como estudiante de la Escuela aunque haya estado matriculado en el semestre anterior. Además de los derechos consagrados por la Constitución y las leyes para todos los ciudadanos. Es el acto por el cual una persona adquiere la condición de estudiante y se formaliza una vez cancelados los derechos de matrícula y realizada su protocolización ante la Secretaría Académica de la Escuela. ARTÍCULO 12. MATRÍCULA. RENOVACIÓN DE LA MATRÍCULA. MATRÍCULA EXTRAORDINARIA.La no protocolización de la matrícula en las fechas fijadas por la Escuela será causal de retiro del estudiante previo concepto del Comité Académico. son derechos de los estudiantes: .ARTÍCULO 9. previa cancelación de los costos del respectivo período académico. ARTÍCULO 10. Quien no cumpla con este procedimiento. La matrícula confiere al estudiante todos los derechos y obligaciones consignados en el presente reglamento estudiantil. Es el pago de la matrícula que se realiza fuera de las fechas establecidas por el calendario académico. La matrícula se renovará en las fechas establecidas. CAPÍTULO III DE LOS DERECHOS Y LOS DEBERES DE LOS ESTUDIANTES ARTÍCULO 13.
Recibir oportunamente el material didáctico ofrecido por la escuela para el desarrollo de los cursos. Recibir un tratamiento respetuoso de todos los miembros de la comunidad educativa. Participar activamente en eventos científicos. Elegir y ser elegido para los comités y Comités a que tiene derecho en su calidad de estudiante. Solicitar la revisión de sus calificaciones cuando lo considere necesario de acuerdo con el procedimiento previsto en el presente reglamento. Recibir de la Escuela los servicios académicos. Participar en la evaluación de los procesos académicos. Conocer oportunamente el resultado de todas las evaluaciones académicas que le sean practicadas. h. i. c. culturales. Ser asistido. para asumir de forma responsable las opciones teóricas y prácticas encausadas a su madurez personal y al desarrollo social. n. j. . e.a. f. g. tecnológicos y didácticos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Hacer uso de los servicios y recursos físicos. l. d. que fundamenten su formación personal. Exigir alta calidad académica para su formación integral combinando diferentes opciones teóricas y prácticas. Presentar solicitudes respetuosas a los profesores y demás autoridades académicas y administrativas. cívicos. k. o. Ser informado oportunamente sobre el contenido y metodología que se aplicará para el desarrollo de los diferentes cursos. Recibir los estímulos y distinciones a que se haga acreedor de acuerdo con las normas vigentes. sociales y demás que se programen de acuerdo con sus aptitudes. aconsejado y asesorado por quienes tienen la responsabilidad directiva. deportivos. m. Recibir de manera adecuada la formación y el desarrollo de su espíritu crítico. técnicos. b. docente o de asesoría. p. administrativos y de bienestar para su formación integral y su desarrollo profesional. Acceder a los servicios de bienestar universitario que la institución ofrece.
Son deberes de los estudiantes: a. culturales. Abstenerse de ingresar. Ser escuchado. docente y administrativa. DEBERES. g. Hacer uso adecuado de los recursos educativos. b. haciéndose responsables por los daños que ocasione. k. Asumir la responsabilidad de superarse como persona y aplicar los conocimientos adquiridos con permanente sentido de servicio a los demás. los tratados y convenciones internacionales. sin coartar por ningún medio el derecho a la libre expresión que tienen los demás. deportivos y sociales. científicos y técnicos de la Escuela e igualmente cuidar los enseres y la planta física. Informar oportunamente a las directivas y/o superiores las irregularidades cometidas por los integrantes de la comunidad académica y/o visitantes. h. lo mismo que a los compañeros y demás funcionarios. Presentar las evaluaciones y trabajos dentro de los términos establecidos. Estudiar y vivenciar la filosofía y los principios policiales. Portar dignamente el uniforme de acuerdo al reglamento. j. las leyes. c. d. ingerir y/o distribuir bebidas embriagantes o sustancias psicoactivas que alteren el comportamiento individual y social.profesional y ciudadana. f. l. Respetar a la institución policial y a las personas que tienen responsabilidad directiva. . Respetar las opiniones ajenas. e. superiores y demás directivas de la Escuela. q. Respetar y cumplir la Constitución Política. m. ARTICULO 14. Asumir un comportamiento y lenguaje acorde con las normas establecidas y las buenas costumbres. Representar dignamente a la institución en los eventos académicos. Asistir puntualmente a todas las actividades programadas. i. portar. para los cuales se designe. atendido y orientado por sus profesores. así como los estatutos y reglamentos institucionales “dentro y fuera del servicio”.
Abstenerse de producir. construcción y aplicación de conocimientos y el desarrollo de las competencias comunicativas. distribuir o comercializar productos al interior de la Escuela. o. los reglamentos y demás disposiciones que de ella emanen. r. DEFINICIÓN. argumentativas. . La evaluación del aprendizaje valora y mide los avances alcanzados por los estudiantes con relación a la apropiación. interpretativas. Mantener reserva sobre aspectos institucionales que sean de su conocimiento. propositivas y laborales propias de la formación integral que se imparte en las Escuelas. Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de los diferentes procesos de investigación. s. CALIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN ARTÍCULO 15. q.n. Protocolizar la matrícula dentro de las fechas previstas en el calendario académico. Conocer y cumplir los principios filosóficos de la institución. t. Pagar oportunamente la matrícula el semestre académico. Portar permanentemente el carné estudiantil. La evaluación en el trabajo académico por créditos debe ser el resultado del trabajo presencial e independiente del estudiante y de manera especial del seguimiento y tutoría del docente. CAPÍTULO IV EVALUACIÓN. una vez realizado el procedimiento establecido en la normativa vigente. y u. el proyecto educativo de la escuela. p. Aceptar y cumplir las sanciones que la institución le imponga.
d. Interpretativas: Que comprenda el significado de los procesos y resultados de la formación del estudiante. Identificar los niveles de aprendizaje alcanzados por los estudiantes en cada uno de los períodos académicos: c. Desarrollo de la creatividad y la actividad investigativa. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN. Exámenes preparatorios . sistemática y coherente. interpretativa y formativa: a. c.ARTÍCULO 16. PRUEBAS. b. d. e. De suficiencia o remediales. f. coevaluación y auto evaluación. d. La evaluación será continua. Sistemática y Coherente: Organizada con base en principios pedagógicos que guarden relación con los principios curriculares. De Habilitación. c. b. ARTICULO 18. con las metodologías de enseñanza – aprendizaje y con el perfil profesional de la carrera y los propósitos del Proyecto Educativo Institucional. Parciales. e. PROPÓSITOS DE LA EVALUACIÓN. La evaluación académica debe estar orientada a: a. Construcción y asimilación de conocimientos. Continua: Con base en un seguimiento que permita apreciar las dificultades y los avances en el proceso de formación de cada estudiante. ARTICULO 17. En el desarrollo del proceso de evaluación se practicarán los siguientes tipos de pruebas: a. b. Supletorias. Formativa: Que permita orientar los procesos educativos de manera oportuna para lograr su mejoramiento. Desarrollo de las modalidades de heteroevaluación. Desarrollo y aplicación de los conocimientos. Calificar el proceso enseñanza – aprendizaje. destrezas y habilidades.
cuando por causa justificada éste no la hubiere realizado oportunamente. PRUEBA DE HABILITACIÓN. PRUEBA DE SUFICIENCIA. CURSO REMEDIAL O CURSOS DE NIVELACIÓN. ARTÍCULO 20. Se aprueban cuando se obtiene una calificación final igual o mayor de tres punto cero (3. Serán practicadas previo el pago de los derechos pecuniarios establecidos y autorización del jefe del área académica de la respectiva escuela. ARTÍCULO 22. ARTÍCULO 23. ESCALA DE CALIFICACIÓN. Estas serán practicadas previo pago de los derechos pecuniarios establecidos.0) estipulado la nota de unidades y décimas.ARTÍCULO 19. APROBACIÓN DE ASIGNATURAS. PARÁGRAFO. ARTÍCULO 24. PRUEBA SUPLETORIA. La escala de calificación de estas pruebas será de cero punto cero (0. El docente practicará como mínimo cuatro (4) pruebas parciales durante el desarrollo de las asignaturas o módulos. Es la que se le practica al estudiante previa solicitud y autorización del Comité Académico para verificar si posee conocimientos y competencias suficientes en una asignatura o módulo que no ha cursado y debería cursar. Es la presentada por el estudiante en la fecha distinta a la señalada oficiosamente. Es aquella que presenta un estudiante . sin que haya lugar a proximaciones. que en conjunto constituyen la valoración previa que hace el profesor del rendimiento académico de los estudiantes. PRUEBAS PARCIALES.0). ARTÍCULO 21. Son las que se presentan durante el período académico o en el desarrollo de un módulo.0) a cinco punto cero (5.
0). utilice durante las mismas elementos de consulta no autorizados. le será anulada la prueba y su calificación será de cero punto (0. El estudiante que empleé medios irregulares para conocer previamente los temas de las pruebas. PARÁGRAFO 2°. El estudiante solamente podrá habilitar hasta dos (2) asignaturas por período académico. cuando su nota definitiva en una asignatura o módulo haya sido inferior a tres punto cero (3. En caso de anulación de una prueba. PARÁGRAFO 1°. ARTÍCULO 26.0).0). suministre o reciba información escrita o verbal. El docente estará en la obligación de informar a los estudiantes dentro de los tres (3) días hábiles siguientes el resultado de la prueba. La nota final de la asignatura será el promedio ponderado entre la nota final del período y la nota de la prueba de la habilitación. . o permita la transcripción o transcriba total o parcialmente trabajos escritos. ARTÍCULO 27.por una sola vez. el docente deberá informar el hecho por escrito al jefe del área respectiva y al Comandante de curso. sin perjuicio de las acciones disciplinaria y penales a que haya lugar. PARÁGRAFO. INFORME DE CALIFICACIONES. ARTÍCULO 25. sección o compañía. salvo que lo justifique ante el coordinador del área respectiva. INASISTENCIA A LAS PRUEBAS. ANULACIÓN DE PRUEBAS. El estudiante que deje de asistir o presentar una prueba o trabajo evaluativo obtendrá una calificación de cero punto cero (0.
PROMEDIO PONDERADO. El segundo calificador debe ser un docente que dicte la misma asignatura o área y dispondrá de un término de tres (3) días hábiles para resolver el requerimiento. considere que requiere de un segundo calificador deberá solicitarlo en el término de tres (3) días hábiles. podrá solicitar la revisión a su respectivo docente. En las modalidades semipresencial y a distancia el estudiante podrá notificarse de sus calificaciones. por escrito al coordinador académico. ARTÍCULO 30. PARÁGRAFO 2. en la oficina de la Secretaría Académica. Es el que se obtiene de la sumatoria de las calificaciones de todas las asignaturas cursadas durante los periodos académicos. y el docente tendrá un término de tres (3) días hábiles para resolver el requerimiento. PARÁGRAFO 1. RECLAMACIONES. El estudiante que considere que ha habido un error en su calificación. En la revisión efectuada se podrá ratificar. veinte (20) días hábiles después de haber presentado las pruebas. ARTÍCULO 28. aumentar o disminuir la calificación inicial obtenida por el estudiante y será la calificación definitiva de la prueba. PARÁGRAFO 3. El término para formular reclamaciones es de tres (3) días hábiles contados a partir de la notificación de la calificación. ARTÍCULO 29. Las pruebas realizadas con jurado no tendrán opción de segundo calificador. . quien lo designará.PARÁGRAFO. SEGUNDO CALIFICADOR. El estudiante que después de ratificada una prueba por parte del titular de la materia.
PARÁGRAFO. ARTÍCULO 33. ARTÍCULO 35. entre las evaluaciones del desempeño y el rendimiento académico del período correspondiente. Intervienen en la evaluación y en la clasificación las siguientes autoridades: a. b. Es obligación del jefe inmediato en cualquier grado evaluar y clasificar a los estudiantes incluso por retiro en cualquier período. FORMATO. ARTÍCULO 32.dividida por el número de asignaturas consideradas. El Secretario Académico en cada una de las Escuelas es el responsable del proceso de entrega y ponderación de calificaciones de cada uno de los períodos académicos. Autoridad Revisora: Será autoridad revisora la Junta de Evaluación y Clasificación de la respectiva Escuela. Cada período de evaluación y clasificación debe abarcar el respectivo semestre académico. OBLIGACIÓN DE EVALUAR. Autoridad Evaluadora: Los estudiantes serán evaluados por el comandante de compañía y/o el comandante de sección. Los estudiantes en período de formación de la Escuela Nacional de Policía General Santander. CLASIFICACIÓN PARA LA ANTIGÜEDAD. ARTÍCULO 31. serán evaluados en los formatos establecidos en la resolución por la cual se establecen los parámetros de evaluación del desempeño y clasificación de los estudiantes. AUTORIDADES EVALUADORAS Y CLASIFICADORAS. ARTÍCULO 34. PERÍODOS. Se determinará teniendo en cuenta el promedio ponderado alcanzado por el estudiante. Para establecer la antigüedad se tendrán en cuenta los siguientes parámetros y se .
2. 4. 5. y no hayan sido sancionados disciplinariamente. 3. 6. 7. En octavo grupo. En un tercer grupo: los estudiantes que hayan realizado y aprobado un curso remedial. y no hayan sido sancionados disciplinariamente. En un cuarto grupo: los estudiantes que hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas leves y en forma descendente de acuerdo al número de sanciones. En la Escuela de Cadetes y Alféreces General Santander para el nombramiento de los Alféreces a Subtenientes.ubicarán dentro del mismo escalafón de la siguiente manera: 1. Los estudiantes que hayan habilitado y hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves y en forma descendente de acuerdo con el número de sanciones. Los estudiantes que hayan realizado curso remedial y que hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas leves y/o graves y en forma descendente de acuerdo al número de sanciones. 8. En un segundo grupo: los estudiantes que habiliten y aprueben. PARÁGRAFO 1°. En primer grupo: los estudiantes que no pierdan asignaturas. En sexto grupo: los estudiantes que hayan habilitado y hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas leves y en forma descendente de acuerdo con el número de sanciones. y no hayan sido sancionados disciplinariamente. En séptimo grupo. En quinto grupo: los estudiantes que hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves y en forma descendente de acuerdo al número de días de suspensión. la antigüedad será determinada por el resultado del promedio ponderado de las evaluaciones del desempeño y rendimiento académico alcanzados durante el tiempo que dure el proceso de formación profesional .
En éste último caso el Director de la Escuela Nacional de Policía General Santander definirá la proposición para la distinción como Alférez o el ingreso al respectivo escalafón. ascenso. No hubieren aprobado el período académico. El Director de la Escuela Seccional previo concepto de los comandantes de compañía no propondrá para distinción. ASCENSO. NOMBRAMIENTO E INGRESO AL ESCALAFÓN. La clasificación de antigüedad obtenida para la distinción como Alférez se tomará teniendo en cuenta los parámetros descritos en el artículo anterior. PROPUESTA PARA DISTINCIÓN. PARÁGRAFO 2°. de ser similar.policial y en los grupos señalados anteriormente. PARÁGRAFO 4°. previo concepto del comité para continuar en la Escuela o ser nombrado como Subteniente o Patrullero. ARTÍCULO 36. b. por la clasificación de antigüedad señalada en el artículo anterior. Cuando dos o más cursos se gradúen en la misma fecha su antigüedad se determinará por el tiempo de duración del curso. La clasificación del personal de estudiantes de las Escuelas de formación del nivel ejecutivo se realizará de acuerdo al procedimiento anterior teniendo en cuenta el número de períodos académicos. PARÁGRAFO 3°. Los directores de las escuelas respectivas. Durante el período académico hubieren observado mala conducta sustentada en el formulario de seguimiento y evaluaciones. propondrán para la distinción a Alférez o ascenso a Subteniente o patrullero a aquellos estudiantes que no se encuentren en las circunstancias de los literales anteriores. PARÁGRAFO. nombramiento e ingreso al escalafón a aquellos estudiantes que se encuentren en las siguientes circunstancias: a. .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Preparación física. 15% d. . PREPARATORIOS POLICIALES. Para la presentación de los preparatorios es requisito haber cursado y aprobado las asignaturas del quinto período. . 15% b. . . . . Casuística policial. . . . . . APROBACIÓN DE LAS PRUEBAS. . . . . . . . Son los exámenes que presentan los Alféreces en el quinto período académico. . . . . . . . . . . . . . PARÁGRAFO 1°. . . . . . . PARÁGRAFO 2°. . . . . . 40% PARÁGRAFO 1°. . . . .00) y para ser aprobada cada prueba se debe obtener una calificación igual o superior a tres punto cero cero (3. . . . . .00) a cinco punto cero cero (5. . . .. ARTÍCULO 38. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . será el ponderado de las asignaturas con un valor del 40% y el de los exámenes preparatorios con un valor del 60 % ARTÍCULO 39. . . .CAPITULO V EXAMENES PREPARATORIOS ARTÍCULO 37. . . Estas pruebas serán reglamentadas mediante resolución de la Dirección de la Escuela Nacional de Policía “General Santander”. La escala de calificación de los exámenes preparatorios es de cero punto cero cero (0. 30% c. . . El promedio final del quinto período académico. . . . . .00). INTEGRACIÓN: Están integrados por las siguientes pruebas: a. se requiere aprobar los exámenes preparatorios. . Tiro . . . . . . . . con el fin de identificar los niveles de aprendizaje alcanzados y el de ejercitar su aplicación mediante el desarrollo de ejercicios prácticos individuales. . . . . debiéndose obtener . . . . . . . Conocimientos en los campos y áreas del plan de estudios. . . La pérdida de una prueba exige su habilitación.
CURSOS REMEDIALES. la nota final de la prueba será el promedio ponderado entre la nota inicial obtenida y la de la habilitación. Cuando habilite una prueba y no obtenga el promedio necesario para su aprobación. considerándose aprobado cuando la nota sea igual o mayor a tres punto cero cero (3. ARTÍCULO 42. en cualquiera de los siguientes casos: a. previa solicitud escrita y motivada. b. El estudiante perderá los preparatorios y por consiguiente el quinto período académico. ARTÍCULO 40. Este tendrá una intensidad no menor al 25%de la totalidad de los créditos correspondientes a la asignatura en el plan de estudios. En el caso del presente parágrafo. Son aquellos que tienen como propósito complementar los requisitos necesarios para darle continuidad a un proceso formativo.00) para su aprobación. . CURSOS DE NIVELACIÓN. Cuando pierda dos (2) o más pruebas.una calificación mínima de tres punto cero cero (3. CAPÍTULO VI ASPECTOS ACADÉMICOS ARTÍCULO 41.00). Estos tendrán una intensidad horaria del 25% de las horas programadas para la asignatura y la nota final será la obtenida durante el desarrollo del curso nivelatorio. posteriores a la pérdida de una habilitación y con el fin de ofrecerle al estudiante la oportunidad de lograr los objetivos no alcanzados durante un curso regular. PERDIDA DE LOS PREPARATORIOS. Son autorizados por el Comité Académico de cada seccional para una sola asignatura práctica.
siempre y cuando certifique el número de crédito académicos establecidos. ARTÍCULO 46. que por su contenido deban considerarse como no habilitables. ARTÍCULO 45. el interesado deberá anexar a la solicitud. PÉRDIDA DE ASIGNATURAS POR INASISTENCIA INJUSTIFICADA. ASIGNATURAS NO HABILITABLES.PARÁGRAFO.0). Para efectos de homologar asignaturas.0). ARTÍCULO 43. Dicha solicitud deberá ser presentada antes de la iniciación del período académico y debe ser resuelta por el Comité Académico. PARÁGRAFO 2. Estos cursos serán desarrollados previo el pago de los derechos pecuniarios establecidos. La nota mínima aprobatoria de la (s) asignatura (s) que se pretenda homologar será de cuatro punto cero (4. ARTICULO 44. PÉRDIDA DE ASIGNATURA POR INASISTENCIA JUSTIFICADA. El Director de la escuela Nacional de Policía reglamentará las asignaturas de los diferentes programas académicos. PARÁGRAFO 1. Sólo podrán homologar asignaturas los estudiantes que estén adelantando curso de ascenso. El estudiante perderá la asignatura cuando deje de asistir al 15% o más de las clases programadas sin causa justificada. copias de los certificados de estudio de los periodos académicos en los que cursó las asignaturas objeto de homologación con los contenidos programáticos debidamente certificados por el centro de educación de procedencia y tener la asignatura con una calificación no inferior a (4. HOMOLOGACIÓN DE ASIGNATURAS. El estudiante perderá la asignatura cuando deje de asistir al 30 % o más de las clases .
b. y a solicitud por escrito del mismo. e. Cuando pierda los exámenes preparatorios. ARTÍCULO 48. ARTÍCULO 49. CONTROL DE CLASES. Cuando repruebe una (1) o más asignaturas por inasistencia a clases. Cuando la inasistencia de acuerdo con el concepto del Comité académico sea justificada y ésta no sea superior al 30% de las horas de la respectiva asignatura. además de los requisitos establecidos en las . Para poder acceder al curso de ascenso al grado Teniente. Para los estudiantes que se encuentren en la etapa de formación que pierdan el período académico. serán controladas y registradas por la Secretaría Académica de cada escuela. Se considera que el estudiante pierde el período académico en los siguientes casos: a. curso o módulo. el Director de la escuela seccional. curso remedial o curso de nivelación. ARTÍCULO 47. Cuando repruebe tres (3) o más asignaturas en su calificación final. de acuerdo con la estrategia metodológica prevista para cada asignatura. PARÁGRAFO. c. d. CAPACITACIÓN. Cuando repruebe una o más asignaturas de las consideradas como no habilitables. decidirá sobre la posibilidad de que el estudiante lo repita. previo concepto del Comité Académico. ACTUALIZACION Y ESPECIALIZACIÓN.programadas con causa justificada según concepto del Comité Académico. PARÁGRAFO. el estudiante realizará un curso de nivelación. La asistencia a clases o las sesiones presenciales y demás actividades académicas. PÉRDIDA DEL PERÍODO ACADÉMICO EN LOS CURSOS DE FORMACIÓN. CURSO DE ASCENSO PARA TENIENTE. Cuando pierda una habilitación.
trasladándose tal exigencia para el ingreso al curso de Academia Superior de Superior de Policía. En el caso de los oficiales que ingresaron a la Escuela Nacional de policía “General Santander” como profesionales. El personal del Nivel Ejecutivo en el grado de Patrullero para ascender al grado de subintendente. PROPIEDAD INTELECTUAL DE TRABAJOS ACADÉMICOS. CARÁCTER DE LOS TRABAJOS ACADÉMICOS. deberán acreditar el título técnico profesional en servicio de Policía. No se aplica el presente artículo para los Oficiales que estén formados bajo el plan de estudios que rigió antes de 1997 y a la fecha de la expedición del presente Reglamento no posean el título de Administrador Policial o Profesional en Investigación Criminal. PARÁGRAFO 1°. Los trabajos asignados a los estudiantes. además de los requisitos establecidos en las normas de carrera. PARÁGRAFO 3°. PARÁGRAFO 2°.normas de carrera. deben tener un carácter teórico-práctico y de pertinencia institucional. el título profesional respectivo se considera como el requisito para ascender al grado de Teniente. ARTÍCULO 51. Todos los productos del trabajo académico que se den a causa y como resultado de la vinculación de un estudiante a . CAPÍTULO VII DE LOS TRABAJOS ACADÉMICOS ARTÍCULO 50. el oficial deberá acreditar el título de Administrador Policial o Profesional en Investigación Criminal. La propiedad intelectual de los trabajos pertenece al autor.
monografías y otros que se relacionan con la misma actividad académica o sean derivados de la misma. diapositivas. ARTÍCULO 52. El resultado final se expresará de . Son todos los informes. VALORACIÓN DE LOS TRABAJOS. estudios de factibilidad. el desarrollo del proyecto de investigación se evaluará de acuerdo a la reglamentación vigente. trabajos de investigación. Los trabajos de grado serán evaluados por un jurado compuesto hasta por dos profesores del área respectiva al tema y un asesor de proyectos de investigación. planos. podrán ser utilizados por la Policía Nacional con fines eminentemente institucionales y/o académicos. una vez el estudiante haya cursado y aprobado la totalidad de los componentes del plan de estudios y los créditos exigidos y estar a paz y salvo con la escuela por todo concepto. se exigirá al estudiante como requisito parcial. ARTÍCULO 53. prototipos. ARTÍCULO 54. un trabajo de investigación que corresponda al nivel de formación dentro del cual se obtiene el título. Para optar a un título académico de pregrado o postgrado que expida la escuela Nacional de Policía. levantamientos. proyectos. dibujos. PRODUCTO ACADÉMICO. cada escuela a través del Área de Investigación y Desarrollo Tecnológico evaluará y aprobará la pertinencia y viabilidad de los trabajos que deben responder a las líneas y parámetros de investigación establecidos por la Vicerrectoría Académica. memorias. fotografías. modelos. ensayos. TRABAJOS DE GRADO.la Escuela.
APLAZAMIENTO DE TRABAJOS. Las distinciones a que hace referencia el presente artículo. previa evaluación de pares externos. dentro de los tres meses siguientes a la fecha de la evaluación del trabajo anterior . PLAZO DE PRESENTACIÓN. deberá iniciar un nuevo proyecto o trabajo de grado. Si se obtiene una calificación menor a tres punto cinco cero (3. se harán constar tanto en el diploma. El tema del trabajo de grado para optar . ARTÍCULO 55. como en el acta de grado. PARÁGRAFO.50). los cuales pueden ser publicados. la Escuela podrá concederle la distinción de laureada cuando la calificación final haya sido igual o superior a cuatro punto nueve cero (4. Cuando se obtenga el concepto de no aprobado. El estudiante tendrá un plazo de 45 días para presentarlo nuevamente ante el jurado con las correcciones sugeridas. ARTÍCULO 56.80). Aprobado: Si se obtiene una calificación igual o mayor a tres punto cinco cero (3.9) y de honorífica cuando la calificación haya sido de cuatro punto ocho cero (4. TRABAJOS SOBRE SALIENTES. Cuando un trabajo de grado se destaque por su calidad. de no presentarse la corrección en el término anterior. El jurado calificador podrá aplazar los trabajos.la siguiente manera: a. ARTÍCULO 57. cuando considere que se tienen que hacer ajustes o modificaciones. b. el estudiante podrá presentar por segunda vez otro trabajo y someterse al procedimiento establecido. No aprobado.50) PARÁGRAFO.
CUMPLIMIENTO DE TÉRMINOS. actualización y potenciación del conocimiento en la modalidad presencial. ejercicios y actividades evaluativas por parte del estudiante ocasionará la pérdida de la prueba correspondiente. CAPÍTULO VIII EDUCACIÓN CONTINUADA ARTÍCULO 58. se les aplicará lo estipulado en el artículo 46 del presente Reglamento. CAPITULO IX . Los estudiantes que adelanten programas de educación continuada obligatoria y pierdan el curso. presentación y sustentación de actividades evaluativas. semipresencial y/o a distancia. deberán cumplir con el cronograma establecido para su desarrollo. PARÁGRAFO. durante el primer año de egresado y deberá sustentarse durante el curso para ascenso de Subteniente a Teniente. A los estudiantes que adelanten programas de educación continuada voluntaria se les certificará el curso con aprobado o no aprobado. Se entiende por educación continuada todos aquellos procesos de capacitación. que con carácter obligatorio o voluntario deben adelantar los estudiantes en cumplimiento a los requisitos establecidos para cada programa académico. ARTICULO 60.el título de Administrador Policial será asignado por la Vicerrectoría de Investigación o la dependencia que haga sus veces. DEFINICIÓN. Los estudiantes que adelanten los cursos de esta modalidad. PARÁGRAFO. El incumplimiento en la entrega de trabajos. ARTÍCULO 59. PÉRDIDA DEL CURSO.
PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN POLICIAL. Se cursa por parte de los aspirantes profesionales a oficiales de la Policía Nacional durante tres períodos académicos. PREGRADO EN CRIMINALÍSTICA PARA OFICIALES. ARTÍCULO 62. incluyendo el desempeño profesional y el curso de ascenso de Subteniente a Teniente.FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN POLICIAL ARTICULO 61. dirigido a profesionales. el séptimo y octavo período serán adelantados por el personal de oficiales en el grado de Subteniente al término del primer año de egresado y el noveno y décimo períodos serán adelantados al término del segundo año del grado de Teniente. ARTÍCULO 65. Tendrá una duración de dos (2) períodos académicos. Se cursa por parte de los oficiales que adelantan el curso de Academia Superior de Policía. ARTÍCULO 63. particulares y/o miembros de la Fuerza Pública. Se desarrollará en un término de diez (10) períodos académicos. Consta de siete (7) períodos académicos. CAPÍTULO X FACULTAD DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL ARTÍCULO 64. . ESPECIALIZACIÓN EN SERVICIO DE POLICÍA. en la modalidad presencial y en jornada diurna. en la modalidad presencial y en las jornadas diurna y nocturna. ESPECIALIZACIÓN EN INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO. de acuerdo a los criterios de selección de personal presentados por la facultad. ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD.
La Facultad ofrece programas que garantizan la formación básica del personal del nivel ejecutivo y suboficiales. ESPECIALIZACIÓN EN INVESTIGACIÓN CRIMINAL. en la modalidad presencial y en las jornadas diurna y nocturna. PARÁGRAFO: Son programas propios de esta Facultad todos aquellos de naturaleza técnica y tecnológica ofrecidos por las Escuelas de Policía Judicial. Consta de tres (3) períodos académicos. . dirigido al personal de oficiales. CAPÍTULO XI FACULTAD DE ESTUDIOS TECNICOS Y TECNOLÓGICOS ARTÍCULO 68. dirigido a profesionales. DIPLOMADOS. particulares y/o miembros de la Fuerza Pública. PROGRAMA TÉCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICÍA. Al término del último período deberán presentar. sustentar y aprobar un trabajo de aplicación institucional. ARTÍCULO 70.ARTÍCULO 66. ARTÍCULO 69. PROGRAMAS. nivel ejecutivo y suboficiales. Dirigidos al personal de la Fuerza Pública y particulares de acuerdo a los requerimientos institucionales. Tendrá una duración de dos (2) períodos académicos. ARTÍCULO 67. Consta de tres (3) períodos académicos. PROGRAMA TÉCNICO PROFESIONAL EN COMUNICACIONES POLICIALES. sustentar y aprobar un trabajo de aplicación institucional. Aviación. así mismo programas de formación específica que atienden las necesidades de orden técnico y tecnológico en las áreas policiales que requieren formación específica. Al término del último período deberán presentar. dirigido al personal de oficiales. nivel ejecutivo y suboficiales.
Intendente a Intendente jefe y Sargento Segundo a Sargento Viceprimero. Subcomisario a Comisario y de Sargento Primero a Sargento Mayor. PROFECIONALIZACIÓN PARA LA GESTIÓN POLICIAL. en servicio de Policía y la seguridad pública. Para garantizar la actualización del conocimiento. Capitán a Mayor. en sistemas de seguridad pública. PROGRAMA TECNOLOGÍA EN ESTUDIOS POLICIALES. f. ARTÍCULO 73. en análisis y ejecución del servicio de policia. Será dirigida al personal de Suboficiales y Nivel Ejecutivo de acuerdo con la reglamentación que sobre el particular determine la Escuela Nacional de Policía General Santander. en seguridad policial. se desarrollarán diplomados de acuerdo al grado correspondiente así: a. d. desarrollados en la Escuela de Estudios Superiores de Policía y en la Escuela de Suboficiales Gonzalo Jiménez de Quesada. Teniente a Capitán. en dirección del servicio de Policía. ARTÍCULO 72. . e. ARTÍCULO 71. c. MODALIDAD DE LOS DIPLOMADOS. CAPÍTULO XII ACUERDOS. ACUERDOS. Los diferentes cursos de ascenso serán en la modalidad presencial.Seguridad Vial y los demás que sean registrados y aprobados. CONVENIOS E INTERCAMBIOS. La Dirección de la Escuela Nacional de Policía. Intendente Jefe a Subcomisario y de Sargento Viceprimero a Sargento primero en Convivencia y seguridad pública. Subintendente a Intendente y Cabo Primero a Sargento Segundo. CONVENIOS E INTERCAMBIOS ARTICULO 74. b. en aras de su modernización y mejoramiento continuo.
ESTÍMULOS. convenios e intercambios con otros centros de educación superior y otras entidades. Las universidades o entidades de educación superior. CLASIFICACIÓN DE LOS ESTÍMULOS 1. sin perjuicio a lo estipulado en este reglamento. el excelente rendimiento académico. que desarrollen programas de capacitación. social. CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS O CONVENIOS.podrá establecer acuerdos. deportivo y cultural. Los estudiantes. se sujetarán al reglamento de las respectivas instituciones. los servicios meritorios prestados o su destacado aporte investigativo. según directrices que emita la Dirección General de la Policía Nacional. en virtud de acuerdos o convenios suscritos. Distinciones: Son aquellas de carácter público o privado que se confieren a los . reportarán a la Dirección de la Escuela Nacional de Policía “General Santander”. PARÁGRAFO 1. asistan a las universidades o instituciones de educación superior. los resultados obtenidos por los estudiantes en el desarrollo de los programas académicos concertados para cursos de formación o ascenso. que en desarrollo de los diferentes cursos. ARTÍCULO 77. CAPÍTULO XIII DE LOS ESTÍMULOS Y FALTAS DISCIPLINARIAS ARTÍCULO 76. serán incorporados a las calificaciones individuales como una asignatura del correspondiente curso. Son reconocimientos que tienden a exaltar la conducta ejemplar de los estudiantes. ARTICULO 75. como complemento a su preparación académica.
b) Condecoraciones. b) Trabajos laureados u honoríficos c) Publicación de trabajos investigativos. Los anteriores se conceden por resolución del Director de la Escuela Nacional de Policía General Santander. contra la . ARTÍCULO 78.estudiantes sobresalientes por sus condiciones intelectuales o personales por obras realizadas de trascendencia institucional. Becas. facultad que podrá delegar en los Directores de las Escuelas. 2. Constituye la excención del pago del período académico y se otorga al personal que reúna las condiciones establecidas por la Dirección de la Escuela Nacional de Policía mediante resolución. PARÁGRAFO. Constituyen faltas disciplinarias aquellas actividades que atenten contra el buen nombre de la institución. DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS. 3. c) Felicitación privada d) Felicitación pública e) Premio al mejor estudiante f) Distinciones g) Permisos especiales. d) Cuadros de honor e) Participación en programas de intercambio estudiantil. Otros estímulos: a) Nombramientos honoríficos. Estas distinciones se presentan como: a) Participación en delegaciones que representen a la Escuela Nacional de Policía “General Santander” en eventos especiales.
. Es el órgano colegiado de los estudiantes de cada Escuela. Los estudiantes tendrán derecho a ser representados ante los siguientes órganos colegiados: a. Los representantes de los estudiantes para el Comité estudiantil. nombre y curso de los estudiantes inscritos como candidatos. en los asuntos relacionados con el proceso de formación. Consejo Estudiantil. el orden público. Los correctivos se aplicarán de acuerdo con lo establecido en el Manual Disciplinario Único para estudiantes en período de formación y demás normas vigentes que rijan sobre la materia.moral. CAPÍTULO XIV DE LA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL ARTÍCULO 79. de conformidad con lo establecido en Manual Disciplinario Único para estudiantes en período de formación. ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES. PARÁGRAFO. las buenas costumbres y las violaciones a las leyes o reglamentos. COMITÉ ESTUDIANTIL. mediante el siguiente procedimiento: a. Comité Académico. que se encarga de representarlos ante las autoridades académicas. b. Elaboración de los tarjetones que incluyan las fotografías. c. ARTÍCULO 81. Elección individual y privado en cubículo. ARTÍCULO 80. por parte de cada uno de los estudiantes del representante de su curso ante el Comité estudiantil. serán elegidos por todos los estudiantes de la escuela. b. Presentación e inscripción voluntaria de los estudiantes que quieran representar a sus compañeros ante el Comité Estudiantil. REPRESENTANTES.
Presentar peticiones respetuosas relacionadas con los asuntos de la formación del estudiante. y c) Estar a paz y salvo con todas las dependencias de la Escuela PARÁGRAFO. Representar a los estudiantes ante el Comité Académico. Escrutinio y reconocimiento oficial en la orden del día de la respectiva escuela. PARÁGRAFO. Elegir a su representante y el estudiante. Reunirse por convocatoria del representante. En el caso de necesidad. b. de los representantes elegidos por cada curso ante el Comité Estudiantil. otorgará títulos de idoneidad profesional y/o certificaciones académicas. a) Haber cursado y aprobado el programa académico correspondiente.d. a los estudiantes que hayan aprobado todas las asignaturas del respectivo plan de estudios y cumplan con los requisitos exigidos en cada programa. La Dirección de la Escuela Nacional de Policía General Santander. ante las autoridades académicas de la escuela. Las fechas de realización de los actos académicos de graduación serán fijadas por la Dirección de la Escuela Nacional de Policía general Santander. c. relacionados con el proceso de formación. REQUISITOS PARA EXPEDICIÓN DE CERTIFICACIONES. previa petición motivada del graduando. CAPÍTULO XV TÍTULOS Y CERTIFICACIONES ACADÉMICAS ARTÍCULO 83. ARTÍCULO 84. Cumplirá las siguientes funciones: a. La elección se realizará dentro del primer mes del período académico y procurará guardar las características de un juego de policía en asuntos electorales. el Director podrá . TÍTULOS. FUNCIONES DEL COMITÉ ESTUDIANTIL. d. con el fin de tratar asuntos de índole académico. ARTÍCULO 82. b) Haber obtenido calificación aprobatoria en la sustentación del trabajo de grado.
Es el órgano asesor y consultor de la Dirección de la Escuela Nacional en asuntos académicos. así como el diligenciamiento de formatos para auxilio de estudios es competencia de la secretaría académica. EXPEDICIÓN DE CERTIFICADOS. a la luz de las normas generales vigentes. La expedición de certificados sobre notas. clases dictadas. De acuerdo con su competencia el Director de la Escuela Nacional de Policía. ARTÍCULO 87. previo concepto del Comité académico. CAPÍTULO XVI DISPOSICIONES FINALES ARTÍCULO 86. la Escuela Nacional. PARÁGRAFO 1°. . y/o de sustentación. ARTÍCULO 88. Cuando el estudiante haya cumplido con los requisitos anteriores de graduación. podrán conocer y decidir sobre asuntos académicos no contemplados en este reglamento. DE LAS SITUACIONES ACADÉMICAS NO CONTEMPLADAS EN ESTE REGLAMENTO. El Decano de la Facultad de acuerdo con la naturaleza del programa o asunto a tratar. Los Vicerrectores de acuerdo al asunto a tratar.autorizar la graduación individual. DIPLOMA. COMITÉ ACADÉMICO. previo concepto del Comité Académico y el Director de la escuela seccional. El Comité Académico estará integrado de la siguiente manera: El Director de la escuela Nacional quien lo convocará y presidirá. actas de grado. le expedirá un diploma donde certifique su idoneidad. ARTÍCULO 85. previo el lleno de los requisitos y pago de los correspondientes derechos.
Conceptuar sobre la homologación o convalidación de los cursos policiales adelantados y títulos profesionales que se obtengan en el exterior para ingreso y ascenso en el escalafón respectivo. los reglamentos o asuntos de interés académico. . El Comité Académico cumplirá las siguientes funciones: Someter a estudio y análisis los proyectos y propuestas en asunto académicos que deben ser presentados ante el Comité Superior de Educación Policial. nombrado por resolución del director de la respectiva escuela. Es el órgano asesor y consultor del Director de la escuela de formación o especialización respectiva.El Director de la Escuela Seccional de acuerdo con la naturaleza del programa o asunto a tratar. El Secretario Académico. PARÁGRAFO 1°. El Comité Académico Seccional cumplirá las siguientes funciones: Emitir concepto sobre las solicitudes de reintegro de estudiantes. El Secretario Académico. Invitados y/o expertos en la materia a tratar. PARÁGRAFO 2°. PARÁGRAFO 2°. quien actuará como secretario del Comité. quien actuará como Secretario de Comité. Un representante de los estudiantes. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley. COMITÉ ACADÉMICO DE LAS ESCUELAS SECCIONALES. Los jefes de área de acuerdo con la naturaleza del programa o asunto a tratar. El Comité Académico Seccional estará integrado de la siguiente manera: El Director de la Escuela Seccional quien lo convocará y presidirá. Invitados y/o expertos en la materia. nombramiento de profesores policiales y el otorgamiento de estímulos. ARTÍCULO 89. Un representante de los docentes. Estudiar las solicitudes para el escalafonamiento.
a los 27 SEP 2004 Firmado Original Mayor General JORGE DANIEL CASTRO CASTRO Director General . 01377 del 18 de abril de 2000 y demás normas que le sean contrarias. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la resolución No. Conceptuar la pérdida de asignaturas a los estudiantes por inasistencia justificada. VIGENCIA. ARTÍCULO 90. los reglamentos y demás asuntos de interés académico. D. Emitir concepto ante el jefe del área respectiva sobre la homologación de asignaturas. Emitir concepto sobre la realización de cursos remediales. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley.Emitir concepto sobre la continuidad o retiro de un estudiante cuando ha perdido el período académico.. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá. C.
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