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Timestamp: 2017-09-23 20:20:15+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 148', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 7', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 9', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 148']

Decreto Legislativo del 1998 numero 58 art. 148 - WikiJus
di Redazione WikiJus I 27/02/2012
SEZIONE V Organi di controllo (COMPOSIZIONE) (Rubrica così modificata dall'art. 9.76, D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 6, inserito dall'art. 3, D.Lgs. 6 febbraio 2004, n. 37)
c) [criteri e modalità per la nomina del presidente];
(Lettera abrogata dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262)
d) [limiti al cumulo degli incarichi].
1-bis. L'atto costitutivo della società stabilisce, inoltre, che il riparto dei membri di cui al comma 1 sia effettuato in modo che il genere meno rappresentato ottenga almeno un terzo dei membri effettivi del collegio sindacale. Tale criterio di riparto si applica per tre mandati consecutivi. Qualora la composizione del collegio sindacale risultante dall'elezione non rispetti il criterio di riparto previsto dal presente comma, la Consob diffida la società interessata affinché si adegui a tale criterio entro il termine massimo di quattro mesi dalla diffida. In caso di inottemperanza alla diffida, la Consob applica una sanzione amministrativa pecuniaria da euro 20.000 a euro 200.000 e fissa un nuovo termine di tre mesi ad adempiere. In caso di ulteriore inottemperanza rispetto a tale nuova diffida, i componenti eletti decadono dalla carica. La Consob statuisce in ordine alla violazione, all'applicazione ed al rispetto delle disposizioni in materia di quota di genere, anche con riferimento alla fase istruttoria e alle procedure da adottare, in base a proprio regolamento da adottare entro sei mesi dalla data di entrata in vigore delle disposizioni recate dal presente comma.
(Comma aggiunto dalla lettera a) del comma 3 dell'art. 1, L. 12 luglio 2011, n. 120, con i limiti di applicabilità indicati negli artt. 2 e 3 della stessa legge n. 120/2011)
2. La CONSOB stabilisce con regolamento modalità per l'elezione, con voto di lista, di un membro effettivo del collegio sindacale da parte dei soci di minoranza che non siano collegati, neppure indirettamente, con i soci che hanno presentato o votato la lista risultata prima per numero di voti. Si applica l'articolo 147-ter, comma 1-bis.
(Gli attuali commi 2 e 2-bis così sostituiscono l'originario comma 2 per effetto di quanto disposto dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262. Successivamente il presente comma è stato così modificato dal comma 14 dell’art. 3, D.Lgs. 29 dicembre 2006, n. 303 e dall'art. 3, comma 22, D.Lgs. 27 gennaio 2010, n. 27, con i limiti di applicabilità indicati nell'art. 7 del citato D.Lgs. n. 27 del 2010)
2-bis. Il presidente del collegio sindacale è nominato dall'assemblea tra i sindaci eletti dalla minoranza.
(Gli attuali commi 2 e 2-bis così sostituiscono l'originario comma 2 per effetto di quanto disposto dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262)
(Lettera così sostituita dall'art. 9.77, D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 6, inserito dall'art. 3, D.Lgs. 6 febbraio 2004, n. 37)
c) coloro che sono legati alla società od alle società da questa controllate od alle società che la controllano od a quelle sottoposte a comune controllo, ovvero agli amministratori della società e ai soggetti di cui alla lettera b) da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.
(Lettera prima sostituita dall'art. 9.77, D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 6, inserito dall'art. 3, D.Lgs. 6 febbraio 2004, n. 37 e poi così modificata dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262)
4. Con regolamento adottato ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, dal Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sentiti la CONSOB, la Banca d'Italia e l'ISVAP, sono stabiliti i requisiti di onorabilità e di professionalità dei membri del collegio sindacale, del consiglio di sorveglianza e del comitato per il controllo sulla gestione. Il difetto dei requisiti determina la decadenza dalla carica.
(Comma così sostituito dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262)
4-bis. Al consiglio di sorveglianza si applicano le disposizioni di cui ai commi 1-bis, 2 e 3.
(Comma aggiunto dall'art. 9.77, D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 6, inserito dall'art. 3, D.Lgs. 6 febbraio 2004, n. 37, poi sostituito dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262 e, infine, così modificato dalla lettera b) del comma 3 dell'art. 1, L. 12 luglio 2011, n. 120 con i limiti di applicabilità indicati negli artt. 2 e 3 della stessa legge n. 120/2011)
(Comma aggiunto dall'art. 9.77, D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 6, inserito dall'art. 3, D.Lgs. 6 febbraio 2004, n. 37, e poi così sostituito dall'art. 2, L. 28 dicembre 2005, n. 262)
4-quater. Nei casi previsti dal presente articolo, la decadenza è dichiarata dal consiglio di amministrazione o, nelle società organizzate secondo i sistemi dualistico e monistico, dall'assemblea entro trenta giorni dalla nomina o dalla conoscenza del difetto sopravvenuto. In caso di inerzia, vi provvede la CONSOB, su richiesta di qualsiasi soggetto interessato o qualora abbia avuto comunque notizia dell'esistenza della causa di decadenza.
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