Source: http://amatistacoin.blogspot.com/2009/10/
Timestamp: 2017-07-26 00:52:46
Document Index: 230274509

Matched Legal Cases: ['Artículo 10', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 37', 'Artículo 73', 'artículo 149', 'Artículo 105', 'Artículo 107', 'Artículo 114', 'Artículo 135', 'Artículo 167', 'Artículo 168']

ASOCIACIÓN AMATISTA COIN DESDE LA IGUALDAD: octubre 2009
La Federación EQUILIBRA celebró el día internacional de la mujer rural con una Jornada de mujeres de todo el valle del Guadalhorce. Se concentraron unas trescientas mujeres de los pueblos de Pizarra, Álora, Valle de Abdalajís, Cartama, Estación de Cartama, Alhaurín el Grande y Coín. Este año se hizo homenaje a Annette, pintora.
Edición digital a cargo de Aurora Gámez.
Clase de Mª Luisa Balaguer - 5 de Octubre de 2009Estatuto de Autonomía para AndalucíaLEY ORGÁNICA 2/2007, DE 19 DE MARZO, DE REFORMA DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍAEl Estatuto de Autonomía para Andalucía consta de 250 artículos que revisan profundamente la relación entre el Estado y la Comunidad Autónoma. De ellos, más de veinte están dedicados a la mujer, cosa que no sucede con Estatutos de otras Comunidades, como el de Cataluña que sólo tiene dos. Esto es así debido a que el movimiento feminista en Andalucía es muy significativo. Además, el Gobierno andaluz ha mantenido el Instituto de la Mujer mientras que en otras Comunidades ha desaparecido.En la primera parte, hay 5 Artículos dedicados a los Derechos Fundamentales.Artículo 10. Objetivos básicos de la Comunidad Autónoma.La Comunidad Autónoma de Andalucía promoverá las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; removerá los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y fomentará la calidad de la democracia facilitando la participación de todos los andaluces en la vida política, económica, cultural y social. A tales efectos, adoptará todas las medidas de acción positiva que resulten necesarias.La Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social.Para todo ello, la Comunidad Autónoma, en defensa del interés general, ejercerá sus poderes con los siguientes objetivos básicos:1.º La consecución del pleno empleo estable y de calidad en todos los sectores de la producción, con singular incidencia en la salvaguarda de la seguridad y salud laboral, la conciliación de la vida familiar y laboral y la especial garantía de puestos de trabajo para las mujeres y las jóvenes generaciones de andaluces.…….Uno de los objetivos básicos del Estatuto es el establecimiento de todas las acciones positivas que se consideren necesarias para equiparar a mujeres y hombres, aunque éstas no son aceptadas por todo el mundo. Sin embargo, las mujeres, como grupo, están discriminadas y, por lo tanto, necesitan compensación.Aunque la desigualdad compensatoria está recogida en el párrafo 2, no se está aplicando, como se puede ver en la nueva Ley de Cine, en la Universidad, …El párrafo 3 recoge la exigencia de conciliación de la vida familiar y laboral. La conciliación no debería ser una cuestión específica de género, debería ser de los padres y madres, pero tradicionalmente se nos ha atribuido a las mujeres y, por lo tanto, nos afecta.Artículo 14. Prohibición de discriminación.Es un artículo genuinamente estatutario. Está copiado del Art. 14 de la Constitución Española que dice que todos los españoles y españolas somos iguales ante la Ley…“Se prohíbe toda discriminación en el ejercicio de los derechos, el cumplimiento de los deberes y la prestación de los servicios contemplados en este Título, particularmente la ejercida por razón de sexo, orígenes étnicos o sociales, lengua, cultura, religión, ideología, características genéticas, nacimiento, patrimonio, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. La prohibición de discriminación no impedirá acciones positivas en beneficio de sectores, grupos o personas desfavorecidas.”Artículo 15. Igualdad de género.Reconocimiento de la igualdad de género. No está recogido en el Estatuto de Cataluña.“Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos.”Artículo 37. Principios rectores.Para garantizar y asegurar el ejercicio de los derechos reconocidos en este Estatuto y alcanzar los objetivos básicos establecidos en el Art. 10, se establecen una serie de principios rectores.El 2º, es la lucha contra el sexismo. Un ejemplo de que no se está cumpliendo este principio lo tenemos en Canal Sur que emite programas de contenido sexista a pesar de que existe un Consejo Audiovisual que debería vigilar y velar por su cumplimiento.El 11º trata de la equiparación laboral entre mujeres y hombres.“2.º La lucha contra el sexismo, la xenofobia, la homofobia y el belicismo, especialmente mediante la educación en valores que fomente la igualdad, la tolerancia, la libertad y la solidaridad.”“11.º La plena equiparación laboral entre hombres y mujeres y así como la conciliación de la vida laboral y familiar.”Artículo 73. Políticas de género.Este artículo tampoco está presente en ningún otro Estatuto. Recoge las políticas de género: la promoción de la igualdad de hombres y mujeres, la planificación de normas y planes en materia de políticas para la mujer así como el establecimiento de acciones positivas y la promoción del asociacionismo de mujeres.El apartado 2 trata sobre la competencia compartida en materia de violencia de género recogida en la Ley contra la violencia de género de Andalucía.“1. Corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia exclusiva en materia de políticas de género que, respetando lo establecido por el Estado en el ejercicio de la competencia que le atribuye el artículo 149.1.1.ª de la Constitución, incluye, en todo caso:a) La promoción de la igualdad de hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales, económicos o representativos.Se atribuye, expresamente a la Comunidad Autónoma la facultad de dictar normativas propias o de desarrollo en esta materia.b) La planificación y ejecución de normas y planes en materia de políticas para la mujer, así como el establecimiento de acciones positivas para erradicar la discriminación por razón de sexo.c) La promoción del asociacionismo de mujeres.2. Corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia compartida en materia de lucha contra la violencia de género, la planificación de actuaciones y la capacidad de evaluación y propuesta ante la Administración central. La Comunidad Autónoma podrá establecer medidase instrumentos para la sensibilización sobre la violencia de género y para su detección y prevención, así como regular servicios y destinar recursos propios para conseguir una protección integral de las mujeres que han sufrido o sufren este tipo de violencia.”Artículo 105. Ley electoral.Este Art. Establece los criterios de igualdad para las listas electorales (60-40)“1. La ley electoral, que requerirá mayoría absoluta para su aprobación, regulará la convocatoria de elecciones, el procedimiento electoral, el sistema electoral y la fórmula de atribución de escaños, las causas de inelegibilidad e incompatibilidad para las elecciones al Parlamento de Andalucía, así como las subvenciones y gastos electorales y el control de los mismos.2. Dicha ley establecerá criterios de igualdad de género para la elaboración de las listas electorales, y regulará la obligación de los medios de comunicación de titularidad pública de organizar debates electorales entre las formaciones políticas con representación parlamentaria.”Artículo 107. Presencia equilibrada de hombres y mujeres en los nombramientos y designaciones.“En los nombramientos y designaciones de instituciones y órganos que corresponda efectuar al Parlamento de Andalucía regirá el principio de presencia equilibrada entre hombres y mujeres.”Artículo 114. Impacto de género.“En el procedimiento de elaboración de las leyes y disposiciones reglamentarias de laComunidad Autónoma se tendrá en cuenta el impacto por razón de género del contenido de las mismas.”Artículo 135. Principio de representación equilibrada de hombres y mujeres.“Una ley regulará el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos de la Administración andaluza cuya designación corresponda al Consejo de Gobierno o a los miembros del mismo en sus respectivos ámbitos. El mismo principio regirá en los nombramientos de los órganos colegiados o consultivos que corresponda efectuar en el ámbito de la Administración andaluza.”Artículo 167. Igualdad de la mujer en el empleo.“Los poderes públicos garantizarán el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, en el acceso a la ocupación, la formación y promoción profesional, las condiciones de trabajo, incluida la retribución, así como que las mujeres no sean discriminadas por causa de embarazo o maternidad.”Artículo 168. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.“La Comunidad Autónoma impulsará políticas que favorezcan la conciliación del trabajo con la vida personal y familiar.”Artículos del Estatuto que recogen la Igualdad de género:Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, 168En el empleo, 167En la elaboración de listas electorales, 105.2En los medios audiovisuales, 208En los planes educativos, 21.8Garantía, 15Impacto de género en leyes y disposiciones reglamentarias, 114Objetivo básico de la Comunidad, 10.2, 10.3.1.ºPolíticas de género, 73Presencia equilibrada de hombres y mujeres en los nombramientos y designaciones, 107Principio de representación equilibrada de hombres y mujeres en los nombramientos de órganos directivos de la Administración, 135Principio rector de las políticas públicas, 37.1.11.ºProhibición de discriminación, 14Violencia de género: 16, 73.2Podéis encontrar el texto íntegro del Estatuto de Autonomía para Andalucía en la página Web de la Plataforma, dentro del apartado “Legislación”http://www.plataformaviolenciacero.es
Anabel Santos, Rosa G. Torralbo, Aurora Gámez, Ana Gámez, Rosa Regás, Carlota Escudero y Paqui Fernández en Obra Inédita de Rosa Regás organizado por el Centro Andaluz de las Letras.Tuvo lugar en el Instituto de Estudios Portuarios de Málaga el 5 de octubre de 2009.
Obra Inédita de Rosa Regás en Málaga.
La escritora y filósofa catalana Rosa Regás, ex directora general de la Biblioteca Nacional de España y del Ateneo Americano de la Casa de América de Madrid, logró el Premio Nadal con la novela 'Azul' y el Premio Planeta por su obra 'La canción de Dorotea' Entre sus reconocimientos destacan la Orden de Chevalier de la Legión de Honor de la República Francesa y la Cruz de San Jordi de la Generalitat de Catalunya.
Rosa Regás con Julio Neira en la mesa de presentación y una foto de grupo con las asistentes al acto.
10 PROPUESTAS POLÍTICAS 2.01. Infórmate2. Transmite mensaje3. Argumenta los mensajes generalos4. Muestra tus ideas5. Explica tus actividades6. Profundiza tus temas7. Escucha8. Interactúa9. Comparte conocimiento10. Haz comunidadEste mensaje y mucho más expresó la ponente Lourdes Muñoz Santamaría en el Foro de Igualdad de Málaga.
Emelina Fernández y Lourdes Muñoz Santamaría en el Foro de Igualdad de Málaga del lunes 5 de octubre 2009.
Aurora Gámez, Paqui Fernández, Lourdes Muñoz y Ana Gámez Enríquez entres las participantes del Foro de Igualdad del día 5 de octubre 2009. En foro de igualdad se debatió el uso de las web y blogs. La ponente puso de manifiesto la brecha de género que existe en el uso de las nuevas tecnologías. Animó a las presentes a utilizar los blogs y ponerse en red. Se pudo ver los blogs de Amatista y de otras asociaciones.Nuevas tecnologías, webs, blogs, ... Publicado por
Foro de Igualdad del PSOE en Málaga.
durante la entrega de llavesEl Ayuntamiento de Coín hace concesión de un local para uso como Sede Amatista. El alcalde, Gabriel Clavijo y la Concejala de Igualdad, Inmaculada Aguera hicieron entrega de la llave en un acto en que estuvieron presentes las socias Amatista.
El alcalde de Coín,
Gabriel Clavijo y la Concejala de Igualdad hicieron entrega de la llave de la Sede Amatista a la presidenta Santi Jiménez y a las socias presentes en un acto público.
momentos en el tallerTALLER DE ANABEL SANTOS CASTRO, 2 DE OCTUBRE DE 2009-10-08Hemos intervenido en el taller las siguientes personas:Isabel Badillo CentenoAna Jiménez DíazAntonia Vargas GonzálezLina Guzmán LópezPaqui Fernández ValeroPaulina González EstradaJuana Jiménez RíosAna Jiménez RíosLoli Sántos LópezInmaculada Gil AgüeraPaloma Jesús Agüera LópezFuensanta Sánchez MartínMª del Carmen Hevilla RojoToñi Cuenca BerrocalPaqui Guzmán RodríguezTRANSFORMANDO COIN DESDE LA IGUALDADLa Asociación de Mujeres Amatista dentro de su programación de actividades está este taller subvencionado por el Área de Igualdad y Participación Ciudadana de la Diputación:Con este taller hemos pretendido que cada una de las que estamos aquí desde su entorno ya sea el familiar, el de trabajo o el de ocio podamos ir cambiando, avanzando y poniendo nuestro grano de arena para conseguir una sociedad más justa e igualitariaHemos abordado un tema que nos cuesta a las mujeres como es el de expresarnos en público, las mujeres tenemos miedo a tomar la palabra, miedo a ser cuestionadas, hoy ese miedo ya es menor. Hemos aprendido unas cuántas técnicas que nos van a ayudar:-Respiración, hacer unos sencillos ejercicios que muchas ya conocemos,-Beber sorbos de agua,-Prepararnos bien nuestra intervención, es decir conocer bien el tema, poner energía, pasión, esfuerzo, intención etc.-Y algo muy importante: utilizar un lenguaje no sexista, un lenguaje que nos haga visiblesDesde nuestra Asociación creemos que una de las formas de conseguir esto es trabajando en este taller y después seguir practicando interviniendo en la vida social, cultural y política de nuestro pueblo, en la vida de nuestra asociación, en asambleas, reuniones etc.
Taller subvencionado por el Área de Igualdad y Participación Ciudadana de la Diputación de Málaga y organizado por la asociación Amatista de Coín.
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