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Timestamp: 2019-01-16 12:35:06+00:00
Document Index: 122703132

Matched Legal Cases: ['art. 42', 'art. 42', 'art. 42', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 6', 'art. 1', 'art. 3', 'art. 42', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 12', 'art. 6', 'art. 2', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 5', 'art. 75', 'art. 75', 'art. 6', 'art. 4', 'art. 3', 'art. 9', 'art. 12', 'art. 6', 'art. 42']

Rag. Roberto Gemini. Tel. n Com.ne n 86 30/04/03 - PDF
Rag. Roberto Gemini. Tel. n Com.ne n 86 30/04/03
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1 CONFLUENZA DELL' NELL'INPS - ISTRUZIONI L'INPS, con la circolare n. 83 del 24 aprile 2003, riepiloga ed integra le precedenti istruzioni in tema di versamento dei contributi relativi ai dirigenti di aziende industriali, fornendo anche un quadro complessivo delle disposizioni che regolano la materia. Testo del documento INPS circolare 24 aprile 2003, n. 83 Sommario: Riepilogo delle disposizioni in materia di versamento dei contributi relativi ai dirigenti industriali. L'art. 42 della legge finanziaria (all. 1) prevede, con effetto dal 1 gennaio 2003, la soppressione dell'istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali () ed il contestuale trasferimento all'inps di tutte le sue strutture e funzioni. Le prime is truzioni per il versamento all'inps dei contributi dovuti per i dirigenti di aziende industriali sono state fornite con circolare D.C.P. 02/XII/2 di dicembre 2002 (all. 2), allegata al messaggio protocollo 2002/0064/00110 del 31 dicembre Con la presente circolare, nel riepilogare ed integrare le istruzioni già anticipate, si fornisce un quadro complessivo delle disposizioni che regolano la materia. 1. Quadro normativo A norma del predettto art. 42, con effetto dal 1 gennaio 2003, i dirigenti titolari di posizione assicurativa presso l' sono iscritti all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti. Detta iscrizione è effettuata con evidenza contabile separata nell'ambito del Fondo pensioni lavoratori dipendenti. I dirigenti industriali assunti dal 1 gennaio 2003 sono iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti. Tale disposizione deve intendersi riferita non solamente ai dirigenti di prima nomina (nuove assunzioni e/o passaggi di qualifica) ma anche a quei soggetti che, già titolari di posizione assicurativa presso l' in quanto dirigenti presso aziende industriali, cessino il rapporto di lavoro in corso presso l'azienda e instaurino un nuovo rapporto presso la stessa o altra azienda industriale. 2. Imponibile contributivo Il comma 3 dell'art. 42, nel disciplinare il regime pensionistico dei dirigenti di aziende industriali prevede che, con effetto dal 1 gennaio 2003, detto regime sia uniformato, nel rispetto del principio del protratta, a quello degli iscritti al FPLD (1). In particolare, l'importo della pensione è determinato dalla somma: - delle quote di pensione corrispondenti alle anzianità contributive acquisite fino al 31 dicembre 2002, applicando, nel calcolo della retribuzione pensionabile, il massimale annuo di cui all'art. 3, comma 7, del D.Lgs. 24 aprile 1997, n. 181 (2); - della quota di pensione corrispondente alle anzianità contributive acquisite a decorrere dal 1 gennaio 2003, applicando, per il calcolo della retribuzione pensionabile, le norme vigenti nel FPLD. Da quanto sopra discende che, con effetto dal 1 gennaio 2003, per la determinazione della retribuzione imponibile ai fini contributivi e pensionistici trovano integralmente applicazione le disposizioni vigenti nel FPLD con la conseguente soppressione, dalla medesima, data del sopra citato massimale di cui all'art. 3, comma 7, del D.Lgs. n. 181/1997. Dal 1 gennaio 2003, quindi, la retribuzione imponibile per il calcolo dei contributi pensionistici, viene a coincidere con quella presa a base per il calcolo delle contribuzioni minori. Resta salva l'ipotesi in cui trova applicazione il massimale contributivo e pensionabile previsto dall'art. 2, comma 18, della L. n. 335/1995 (3). In materia di retribuzione imponibile si richiamano le disposizioni di cui all'art. 6 del D.Lgs. n. 314/1997 (4) ed, in particolare, la disciplina in materia di minimali contrattuali (art. 1 L. n. 389/1989) e di minimali di legge (5) Componenti variabili delle retribuzioni Con il messaggio n. 9 del 24 gennaio 2003 (all. 3), è stato precisato che le voci variabili delle retribuzioni dei dirigenti industriali, già iscritti all', di competenza del mese di dicembre 2002, ma erogati nel mese di gennaio 2003 dovevano essere assoggettate a contribuzione secondo il regime contributivo vigente al dicembre Con successivo messaggio n. 11 del 30 gennaio 2003 (all. 4), sono state fornite istruzioni per l'assoggettamento alle contribuzioni minori dei suddetti compensi, utilizzando il codice A300. Si fa presente che per l'assoggettamento a contribuzione delle componenti variabili delle retribuzioni, a partire da quelle riferite al mese di dicembre 2003, dovranno essere osservate integralmente le istruzioni di cui alla delibera del Consiglio di amministrazione n. 5 del 26 marzo 1993, approvata con D.M. 7 ottobre 1993 (6). 3. Aliquote contributive Per i dirigenti industriali iscritti in evidenza contabile separata nell'ambito del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, l'aliquota di finanziamento per l'ivs è quella già prevista per l', armonizzata con il D.Lgs. n. 181/1997, vale a dire 32,70%, di cui 8,89% a carico del dirigente (7). Relativamente ai dirigenti assunti dal 1 gennaio 2003, iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti, trova invece applicazione l'aliquota IVS vigente nel FPLD (8). E' inoltre dovuto il contributo aggiuntivo - introdotto dall'art. 3 ter della legge n. 438/1992 a totale carico del dirigente - in misura pari all'1% della quota eccedente l'importo della prima fascia pensionabile (5).
2 Per il finanziamento delle prestazioni non pensionistiche, l'ultimo periodo del comma 3 del'art. 42 della legge n. 289/2002, conferma l'applicazione della normativa già vigente presso il soppresso. Sul versante contributivo, ciò comporta che il contributo dovuto a garanzia del TFR, precedentemente amministrato dall', resta confermato nella misura dello 0,40% e affluirà al separato fondo all'uopo costituito. Tale disposizione opera nei confronti di tutti i dirigenti industriali compresi quelli assunti dal 1 gennaio 2003 per i quali la contribuzione pensionistica è dovuta al FPLD. Nulla è cambiato relativamente alle contribuzioni minori già versate all'inps. 4. Versamento e denuncia dei contributi Ad integrazione di quanto già precisato (9) si fa presente che, a decorrere dal 1 gennaio 2003, le aziende industriali che assumeranno dirigenti non dovranno più denunciarne il rapporto di lavoro secondo le modalità previste dal soppresso Ente ma provvederanno alla denuncia con il mod. DM10/2 secondo le modalità INPS e alla successiva costituzione della posizione individuale attraverso la prevista dichiarazione di mod Parimenti non dovrà essere comunicata la cessazione del rapporto di lavoro nè il trasferimento del dirigente all'estero o il suo rientro. Eventuali comunicazioni comportanti l'apertura di apposita posizione contributiva per dirigenti occupati all'estero, dovranno essere rivolte alla sede INPS competente per territorio Versamenti e denunce relativi al periodo di paga dicembre 2002 Come già reso noto (9) i pagamenti dei contributi relativi al periodo di paga "dicembre 2002" e le relative denunce mensili dovevano essere effettuati entro il 16 del mese di gennaio 2003 (per le aziende che si avvalgono della trasmissione telematica del modello GV/EURO entro il 31 gennaio) utilizzando la modulistica in uso per l' ed in particolare, riportando sul modello F24 - sezione altri enti - il codice di posizione ed il periodo di riferimento Versamenti e denunce a partire dal periodo di paga gennaio 2003 A decorrere dal periodo paga "gennaio 2003", i versamenti dei contributi relativi alle posizioni di tutti i dirigenti industriali, sono effettuati utilizzando il modello F24 - sezione INPS - indicando il codice sede INPS e la matricola azienda INPS già utilizzate fino al 31 dicembre 2002 per il versamento delle contribuzioni minori e specificando come causale contributo "DM10". Si illustrano di seguito gli adempimenti a carico delle Sedi e a carico dei datori di lavoro a decorrere dal gennaio Adempimenti a carico delle Sedi Alle posizioni aperte alle aziende industriali inquadrate con CSC 1XXXX nessuna modifica deve essere apportata. Le Sedi, invece, provvederanno a contraddistinguere le particolari posizioni contributive, già aperte in rami diversi dall'industria (7XXXX e 6XXXX) per dirigenti assicurati ai fini pensionistici all'ex, con il codice di autorizzazione "9U" che, dal 1 gennaio 2003, assume il significato di "posizione per dirigenti ex ". Dalla medesima data i codici di autorizzazione 1A e 8F precedentemente assegnati dovranno essere eliminati. Per le posizioni inquadrate nel ramo (Aziende speciali non costituite in S.p.a. ed Enti pubblici economici) in linea di principio non è necessario aprire una separata posizione assicurativa. I dirigenti ex saranno indicati con il codice "300", i nuovi assunti con il codice "900" mentre i dirigenti iscritti all'inpdap continueranno ad essere indicati con il codice "360". Ovviamente sarà attribuito anche il relativo codice di autorizzazione della serie "6". Per particolari posizioni vedi il successivo punto Modalità operative di compilazione del mod. DM10/2 A decorrere dal gennaio 2003, per l'assolvimento della ordinaria contribuzione dei dirigenti industriali, i datori di lavoro opereranno come segue: - calcoleranno i contributi IVS e TFR unitamente alle altre "contribuzioni minori"; - riporteranno il relativo importo in uno dei righi in bianco dei quadri "B-C" del mod. DM10/2, facendolo precedere da uno dei seguenti codici qualifica: Cod. qual. 3 Dirigenti a tempo pieno già iscritti all' al 31 dicembre P Dirigenti part-time già iscritti all' al 31 dicembre Dirigenti a tempo pieno assunti dal 1 gennaio 2003 iscritti al FPLD 900P Dirigenti part-time assunti dal 1 gennaio 2003 iscritti al FPLD Si osserva che, per l'individuazione dei dirigenti industriali iscritti al FPLD, si è reso necessario l'istituzione del nuovo codice qualifica "9" avente il significato di "dirigente industriale iscritto al FPLD". - Massimale art. 2, comma 18 della legge 8 agosto 1995, n. 335 Come in precedenza evidenziato, a decorrere dal 1 gennaio 2003, è soppresso il massimale previsto dall'art. 3, comma 7, del D.Lgs. n. 181/1997.
3 Continua invece a trovare applicazione la disposizione di cui all'art. 2, comma 18, della legge 8 agosto 1995, n Quest'ultima, come noto, ha introdotto un massimale annuo sulla contribuzione pensionistica dei lavoratori privi di anzianità contributiva che, dal 1 gennaio 1996, si iscrivono a forme pensionistiche obbligatorie ovvero per i lavoratori optanti (3). Ciò determina la non assoggettabilità a contribuzione pensionistica della retribuzione eccedente il citato tetto. Si ricorda, infine, che il massimale, pari per l'anno 2003 a ,00, presenta le seguenti caratteristiche: - non è mensilmente frazionabile; - è annualmente rivalutabile sulla base della variazione dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati calcolato dall'istat. Al momento del superamento del massimale, per il versamento dei "contributi minori" (compreso quello di finanziamento del Fondo di garanzia per il TFR) i datori di lavoro utilizzeranno il codice tipo contribuzione "98", da indicare in un rigo in bianco dei quadri "B/C", facendolo precedere dalle qualifiche: Cod. qual. 3 (398) 9 (998) Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 In occasione della cessazione del rapporto di lavoro ovvero alla fine dell'anno solare, possono rendersi necessarie operazioni di conguaglio. A tal fine, per il recupero del contributo IVS versato sulla parte eccedente il massimale annuo ex art. 2, comma 18 della legge n. 335/1995, i datori di lavoro provvederanno ad indicare l'importo a credito utilizzando i seguenti codici del quadro D del mod. DM10/2: Rec.contr.IVS su massimale per L953 Dirigenti ex L952 (*) Rec.contr.IVS su massimale Iscritti al FPLD dal 1 gennaio Contributo aggiuntivo IVS 1% (art. 3-ter della legge 14 novembre 1992, n. 438) Per l'esposizione del contributo aggiuntivo 1% IVS dovuto dal dirigente sull'imponibile mensile eccedente il limite della prima fascia di retribuzione pensionabile, dovranno essere utilizzati i seguenti codici dei quadri "B/C" del mod. DM10/2: M960 Art.3 ter L.438/92 dirigenti ex M950 (*) Art.3 ter L.438/92 Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 In entrambi i casi nessun dato dovrà essere riportato nella casella "giornate". Si rammenta che, per i dirigenti nei cui confronti opera il massimale di cui all'art. 2 comma 18 della legge n. 335/1995, il contributo in questione è dovuto entro i limiti del massimale stesso. In occasione della cessazione del rapporto di lavoro ovvero alla fine dell'anno solare, possono rendersi necessarie operazioni di conguaglio. A tal fine le aziende opereranno come segue: - per i versamento del contributo aggiuntivo dell'1% a carico del dirigente, i datori di lavoro utilizzeranno uno dei seguenti codici dei quadri "B/C" del mod. DM10/2: M952 Cong.contr.agg.vo 1% dirigenti ex M951 (*) Cong.contr.agg.vo 1% Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003
4 Nessun dato dovrà essere riportato nelle caselle "n. dipendenti", "n. giornate" e "retribuzioni". - per il recupero del contributo aggiuntivo dell'1% trattenuto in eccedenza al dirigente, i datori di lavoro riporteranno il relativo importo in uno dei righi in bianco del quadro "D" del mod. DM10/2, facendolo precedere da uno dei seguenti codici: L954 Rec.contr.agg.vo 1% Dirigenti ex L951 (*) Rec.contr.agg.vo 1% Iscritti al FPLD dal 1 gennaio Contributo di solidarietà 10% art. 9 bis legge n. 166/1991 e art. 12 del D.Lgs. n. 124/1993, recepiti nell'art. 6 del D.Lgs. n. 314/1997 Le norme in questione prevedono un contributo di solidarietà del 10% a carico del datore di lavoro sulle somme versate o accantonate a carico dello stesso datore di lavoro a Fondi, Casse o Gestioni finalizzati ad interventi di tipo assistenziale e previdenziale ovvero destinate a realizzare le finalità di previdenza pensionistica complementare. Per il versamento del contributo in argomento, dovranno essere utilizzati i seguenti codici dei quadri "B/C" del modello DM10/2: M940 Art.9bis L. 166/1991 dirigenti ex M900 (*) Art.9bis L. 166/1991 Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 In entrambi i casi nessun dato dovrà essere riportato nella casella "giornate". - Contributi di solidarietà ex decreto legislativo n. 579/1995 In attuazione della delega conferita dall'art. 2, comma 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335, il decreto legislativo 14 dicembre 1995, n. 579 ha disciplinato il trattamento fiscale e contributivo della parte eccedente l'importo del massimale annuo contributivo e pensionabile previsto dalla medesima legge, destinata al finanziamento della previdenza pensionistica complementare. Su dette somme è dovuto un contributo di solidarietà del 10% a carico del datore di lavoro e del 2% a carico lavoratore (10). Per l'esposizione dei contributi in questione dovranno essere utilizzati i seguenti codici dei quadri "B/C" del mod. DM10/2: Contributo a carico del datore di lavoro (10%) M941 Ctr. 10% Dlgs 579/95 dirigenti ex M920 (*) Ctr. 10% Dlgs 579/95 Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 Contributo a carico del lavoratore (2%) M942 Ctr. 2% Dlgs 579/95 dirigenti ex M921 (*) Ctr. 2% Dlgs 579/95 Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003
5 In entrambi i casi nessun dato dovrà essere riportato nella casella "giornate". - Contributo di solidarietà 10% sulle erogazioni oggetto di decontribuzione di cui alla legge 23 maggio 1997, n. 135 Sulle erogazioni soggette al regime di decontribuzione (6) è dovuto un contributo di solidarietà del 10% a carico del datore di lavoro. L'importo del contributo dovrà essere esposto con i seguenti codici dei quadri "B/C" del modello DM10/2: M970 Ctr. 10% L.135/97 dirigenti ex M930 (*) Ctr. 10% L.135/97 Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 In entrambi i casi nessun dato dovrà essere riportato nella casella "giornate". In occasione della cessazione del rapporto di lavoro ovvero alla fine dell'anno solare, possono rendersi necessarie operazioni di conguaglio. A tal fine le aziende opereranno come segue: - per il versamento del contributo di solidarietà del 10%, i datori di lavoro provvederanno a riportare il relativo importo in uno dei righi in bianco dei quadri "B/C" del mod. DM10/2, facendolo precedere da uno dei seguenti codici: M932 Cong.contrib.solid.10% dirigenti ex M931 (*) Cong.contrib.solid.10% Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 Nessun dato dovrà essere indicato nelle caselle "n. dipendenti", "n. giornate" e "retribuzioni". - Per il recupero del contributo di solidarietà del 10%, i datori di lavoro provvederanno a riportare il relativo importo in uno dei righi in bianco del quadro "D" del mod. DM10/2, facendolo precedere da uno dei seguenti codici: L933 Cong.contrib.solid.10% dirigenti ex L931 (*) Cong.contrib.solid.10% Iscritti al FPLD dal 1 gennaio Assunzioni agevolate Dirigenti assunti ai sensi dell'art. 20 della legge n. 266 del 7 agosto 1997 Ai fini dell'applicazione, per un periodo di 12 mesi, della riduzione del 50% della contribuzione complessivamente dovuta (quota a carico del datore di lavoro e quota a carico del lavoratore), prevista dall'art. 20 della legge n. 266/1997, i datori di lavoro opereranno come segue: - calcoleranno le contribuzioni IVS e TFR unitamente alle altre contribuzioni; - riporteranno il relativo importo in uno dei righi in bianco dei quadri "B/C" del modello DM10/2 utilizzando il codice tipo contribuzione "92" preceduto dai codici qualifica Cod. qual. 3 (392) 9 (992) Iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 L'importo a credito dell'impresa, pari al 50% della contribuzione (11), va indicato nel quadro "D" del mod. DM 10/2, preceduto dalla dicitura "Rid. art. 20 L. 266/97" e dal previsto codice "R410".
6 Sgravi part-time. Decreto interministeriale 12 aprile 2000 I datori di lavoro, già autorizzati dall' all'applicazione della riduzione triennale dell'aliquota contributiva prevista dall'art. 5 del D.Lgs. n. 61/2000 per le assunzioni avvenute entro il 31 dicembre 2000, dovranno darne comunicazione alla competente sede INPS per l'attribuzione del previsto codice di autorizzazione "2T". I dati relativi ai dirigenti interessati alla riduzione contributiva in argomento, dovranno essere indicati in uno dei righi in bianco dei quadri "B/C" del modello DM10/2 con i seguenti codici: Codice 300L 300N 300R Dirigenti assunti a tempo indeterminato part-time con orario da 20 a 24 ore settimanali Dirigenti assunti a tempo indeterminato part-time con orario superiore a 24 e fino a 28 ore settimanali Dirigenti a tempo indeterminato part-time con orario superiore a 28 e fino a 32 ore settimanali La riduzione spettante deve essere esposta nel quadro "D" del modello DM10/2 con i seguenti codici importo: Codice Significato L707 (*) Rid.contr.7% IVS ex DM 12/4/2000 L710 (*) Rid.contr.10% IVS ex DM 12/4/2000 L713 (*) Rid.contr.13% IVS ex DM 12/4/2000 (*) Codici già in uso per la generalità dei lavoratori dipendenti. - Articolo 75, commi 1, 2, 3, 4 e 6 della legge 23 dicembre 2000, n Decreto 23 marzo Rinuncia all'accredito dei contributi e posticipo dell'accesso al pensionamento di anzianità Come noto, nei confronti dei lavoratori che esercitano l'opzione di cui all'art. 75, comma 1 della legge n. 388/2000, viene meno, per espressa previsione legislativa, l'obbligo del versamento della contribuzione pensionistica, per tutto il periodo di durata del contratto a tempo determinato stipulato (12). Resta, invece, confermato l'assoggettamento alle altre forme contributive. Per il versamento della contribuzione diversa da quella pensionistica, dovrà essere utilizzato, in uno dei righi in bianco dei quadri "B/C" del modello DM10/2, il codice tipo contribuzione "70", con il significato di "lavoratori esclusi dalla contribuzione IVS ex art. 75 L.388/2000", preceduto da uno dei seguenti codici qualifica: Cod. qual. 3 (370) 9 (970) Iscritti al FPLD dal 1 gennaio della compilazione delle denunce contributive di mod. DM10/2, si atterranno alle disposizioni riportate al punto Particolarità 5.1. Aziende telefoniche ed elettriche - Aziende telefoniche Per l'assolvimento degli obblighi contributi riferiti ai dirigenti già iscritti all' ovvero per i nuovi dirigenti assunti dal 1 gennaio 2003, le aziende telefoniche dovranno utilizzare la posizione contributiva contraddistinta dal CSC e dal codice di autorizzazione "4E". Ai fini della compilazione delle denunce contributive di mod. DM10/2, si atterranno alle disposizioni riportate al punto della presente circolare. La contribuzione pensionistica relativa ai lavoratori che, a seguito di promozione, conseguono la qualifica di dirigente, continuerà ad essere versata, nell'apposita evidenza contabile separata relativa all'ex fondo telefonici. A tal fine continuerà ad essere utilizzata la posizione contributiva contraddistinta dal CSC Aziende elettriche Per l'assolvimento degli obblighi contributi riferiti ai dirigenti già iscritti all' ovvero per i nuovi dirigenti assunti dal 1 gennaio 2003, le aziende elettriche dovranno utilizzare la posizione contributiva contraddistinta dal CSC Ai fini della presente circolare.
7 La contribuzione relativa ai lavoratori che, a seguito di promozione, conseguono la qualifica di dirigente dovrà essere versata al Fondo pensioni lavoratori dipendenti (FPLD), così come previsto per i nuovi dirigenti assunti dal 1 gennaio Gruppo Ferrovie dello Stato e aziende nate dallo scorporo Dal 1 gennaio 2003, per l'assolvimento degli obblighi contributivi riferiti ai dirigenti industriali dovrà essere richiesta l'apertura di una apposita posizione contributiva contraddistinta dal CSC e dal codice di autorizzazione "0K" e senza l'attribuzione del particolare codice di autorizzazione 4F (13). Per le modalità di versamento si rimanda al punto della presente circolare Cooperative agricole legge n. 240/1984 Come in più occasioni precisato, ai sensi di quanto disposto dall'art. 6 della legge 15 giugno 1984, n. 240, gli adempimenti contributivi per il personale con qualifica di dirigente alle dipendenze delle cooperative che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici, "vengono validamente effettuati" secondo la normativa dei dirigenti industriali (14). Pertanto, a decorrere dal gennaio 2003, le cooperative in argomento, per l'assolvimento degli obblighi contributivi riferiti ai dirigenti, utilizzeranno la posizione contributiva già in uso per il personale con qualifica di impiegato nonchè per il versamento delle contribuzioni minori per i dirigenti, contraddistinta dal CSC e dal codice di autorizzazione "5R". Ai fini della compilazione delle denunce contributive mod. DM10/2, le cooperative si atterranno alle modalità illustrate al punto della presente circolare. Relativamente alle contribuzioni minori, si fa presente che, per i dirigenti in questione, la contribuzione a garanzia del trattamento di fine rapporto (TFR) viene validamente assolta all'ente nazionale di previdenza e di assistenza per gli impiegati dell'agricoltura (ENPAIA) Dirigenti operanti all'estero - Dirigenti operanti in Paesi con i quali non vigono accordi di sicurezza sociale Dal 1 gennaio 2003 gli obblighi contributivi riferiti ai dirigenti in questione dovranno essere assolti sulla posizione contributiva già utilizzata per il versamento delle "contribuzioni minori" e contrassegnata dal codice di autorizzazione 4C. Ai fini della compilazione delle denunce contributive mod. DM10/2, i datori di lavoro si atterranno alle modalità illustrate al punto della presente circolare. Si ricorda che, nell'ambito del particolare regime assicurativo ex lege n. 398/1987, l'art. 4 prevede la riduzione di 10 punti percentuali sull'aliquota pensionistica. Per il conguaglio dello sgravio spettante, i datori di lavoro utilizzeranno uno dei righi in bianco del quadro "D" del mod. DM10/2. L'importo della riduzione sarà indicato con il previsto codice S Dirigenti operanti in Paesi con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale Dal 1 gennaio 2003 gli obblighi contributivi riferiti ai dirigenti in questione dovranno essere assolti sulla posizione contributiva contraddistinta dal codice di autorizzazione 4Z, già utilizzata per il versamento delle "contribuzioni minori" dovute in base alla convenzione stipulata. Per il versamento delle contribuzioni IVS e TFR, in precedenza assolte all', i datori di lavoro utilizzeranno i seguenti codici da riportare nei righi in bianco dei quadri "B/C" del mod. DM10/2: Forme contributive Codici IVS 301E Dirigenti iscritti all' al 31 dicembre 2002 IVS 901E Dirigenti iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 TFR 306E Dirigenti iscritti all' al 31 dicembre 2002 TFR 906E Dirigenti iscritti al FPLD dal 1 gennaio 2003 TFR 306C Dirigenti iscritti all' al 31 dicembre 2002 TFR 906C Dirigenti iscritti al FPLD dal 1 gennaio Certificato CUD e dichiarazione 770 anno 2003 Si rinvia alle istruzioni fornite con circolare n. 58 del 21 marzo Istruzioni contabili Ai fini della rilevazione contabile delle somme esposte dai datori di lavoro nei modelli DM 10/2 secondo le modalità indicate nei precedenti punti e 5.4 si forniscono le seguenti istruzioni. Dirigenti già iscritti all' al 31 dicembre 2002 Per la rilevazione dei contributi IVS e dei contributi di solidarietà, di cui sopra è cenno, sono stati istituiti, nell'ambito della contabilità separata "FPY" istituita con messaggio n. 2003/0013/ del 31 gennaio 2003, i conti di seguito riportati.
8 - Contributi IVS, compreso il contributo aggiuntivo ex art. 3-ter della legge n. 438/1992: FPY 21/110 - per i contributi di competenza degli anni precedenti; FPY 21/170 - per i contributi di competenza dell'anno in corso. - Contributo di solidarietà di cui all'art. 9 bis della legge n. 166/1991 e dall'art. 12 del D.Lgs. n. 124/1993, recepiti nell'art. 6 del D.Lgs. n. 314/1997: FPY 21/127 - per la competenza degli anni precedenti; FPY 21/187 - per la competenza dell'anno in corso. - Contributo di solidarietà di cui al D.Lgs. n. 579/1995: FPY 21/129 - per la competenza degli anni precedenti; FPY 21/189 - per la competenza dell'anno in corso. - Contributo di solidarietà di cui alla legge n. 135/1997: FPY 21/131, per la competenza degli anni precedenti; FPY 21/181, per la competenza dell'anno in corso. Ai suddetti conti vanno naturalmente imputate anche le somme a debito o a credito dei datori di lavoro derivanti da eventuali operazioni di conguaglio. Dirigenti assunti a partire dal 1 gennaio 2003 Per tali dirigenti i contributi IVS e i contributi di solidarietà dovuti al FPLD - Gestione ordinaria - vanno imputati ai conti attualmente previsti per la generalità dei lavoratori dipendenti. Dirigenti già iscritti all' al 31 dicembre 2002 e dirigenti assunti a partire dal 1 gennaio 2003 Gli oneri derivanti dagli sgravi contributivi e dalle riduzioni di aliquote contributive nonchè le contribuzioni minori afferenti sia i dirigenti già iscritti all' al 31 dicembre 2002 che i dirigenti assunti a partire dal 1 gennaio 2003 vanno imputati ai conti attualmente esistenti che rilevano le somme di che trattasi riguardanti la generalità dei lavoratori dipendenti. L'unica eccezione è costituita dal contributo dello 0,40% per il finanziamento del Fondo di garanzia per il trattamento di fine rapporto, per il quale, stante la conferma dell'applicazione della normativa già vigente presso il soppresso, viene prevista una rilevazione separata da quella relativa al contributo dovuto per la generalità dei lavoratori dipendenti mediante imputazione ai conti di nuova istituzione PTO 21/110, per la competenza degli anni precedenti, e PTO 21/170 per la competenza dell'anno in corso. Nell'allegato n. 5 vengono riportati tutti i suddetti conti di nuova istituzione Note (1) Vedi circolare n. 44 del 26 febbraio (2) Massimale di 250 milioni dal 1 gennaio 1997 rivalutato del costo vita, fissato, da ultimo, per l'anno 2002 in ,99. (3) Massimale previsto per i lavoratori dipendenti privi di anzianità contributiva anteriormente al 1 gennaio 1996 ovvero per i lavoratori che, ricorrendone i presupposti, esercitino l'opzione per il sistema contributivo (vedi circolare n. 181 del 11 ottobre 2001). (4) Vedi circolare n. 263 del 24 dicembre (5) Vedi circolare n. 26 del 6 febbraio (6) Vedi da ultimo circolare n. 178 del 12 dicembre (7) L'aliquota è comprensiva anche dell'aliquota dello 0,50% del contributo aggiuntivo per miglioramenti pensionistici ex L. n. 297/1982 che dovrà essere scorporata e portata in detrazione del TFR. (8) Vedi circolare n. 23 del 3 febbraio (9) Vedi circolare D.C.P. 02/XII/2 del dicembre (10) Vedi circolare n. 177 del 7 dicembre 1996 e riserva espressa al punto 2.2 della circolare n. 178 del 12 dicembre (11) Vedi circolare n. 218 del 6 novembre (12) Vedi circolare n. 118 del 30 maggio (13) Vedi circolare n. 91 del 11 maggio 2000 e n. 95 del 22 maggio (14) Vedi circolare n. 267 del 17 dicembre Allegato 1 LEGGE 27 dicembre 2002, n art. 42 Allegato 2 circolare D.C.P. 02/XII/2 - dicembre 2002 Confluenza dell' nell'inps. Legge finanziaria Istruzioni per il versamento dei contributi all'inps per i dirigenti di aziende industriali. Allegato 3 INPS messaggio 30 gennaio 2003, n. 9 Art. 42 della legge finanziaria 2003: confluenza dell' nell'inps. Imposizione contributiva dei compensi variabili delle retribuzioni, di competenza del mese di dicembre Allegato 4 INPS messaggio 30 gennaio 2003, n. 11
9 Art. 42 della legge finanziaria 2003: confluenza dell' nell'inps. Imposizione contributiva dei compensi variabili delle retribuzioni di competenza del mese di dicembre Ulteriori precis azioni. Allegato 5 Variazioni al piano dei conti
Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 28/12/2012 Circolare n. 151 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali,