Source: http://docplayer.it/8005-Regione-toscana-azienda-u-s-l-n-12-di-viareggio-lu.html
Timestamp: 2018-05-25 17:38:03+00:00
Document Index: 179990466

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 76', 'art. 7', 'art. 39', 'art. 46', 'art. 71', 'art. 15', 'art. 1', 'art. 13', 'art. 7']

REGIONE TOSCANA. AZIENDA U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU) - PDF
Download "REGIONE TOSCANA. AZIENDA U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU)"
1 REGIONE TOSCANA AZIENDA U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO LIBERO PROFESSIONALE A T. D. PER L'ACQUISIZIONE DI PRESTAZIONI SPECIALISTICHE NELL'AMBITO DELLA U.O.C. ONCOLOGIA PER ATTIVITA' DI COORDINAMENTO DELLE SPERIMENTAZIONI CLINICHE E DATA MANAGER DA PARTE DI LAUREATI IN BIOLOGIA O LAUREE EQUIPOLLENTI ************* In esecuzione della determinazione dirigenziale U.O.C. Risorse Umane n. 324 del 21/04/2015, dichiarata immediatamente eseguibile, è indetta pubblica selezione per l affidamento di un incarico di lavoro autonomo libero professionale a tempo determinato tramite procedura comparativa, per l acquisizione di prestazioni specialistiche nell ambito della U.O.C. di Oncologia per le attività di Coordinamento delle Sperimentazioni Cliniche e Data Manager da parte di laureati in Biologia e lauree equipollenti. Oggetto, luogo e durata di svolgimento dell incarico: svolgimento di attività di Data Manager nell ambito delle Sperimentazioni Cliniche da espletarsi presso la sede dell Azienda USL 12 di Viareggio U.O.C. Oncologia ed avrà durata di 9 mesi, eventualmente rinnovabile. E' garantita la parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell art. 7 del Decreto Legislativo n. 165/2001. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'unione Europea, o essere in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano, nel caso di possesso di cittadinanza di Stato non appartenente all Unione Europea; b) pieno godimento dei diritti civili e politici; c) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale né avere carichi pendenti; d) non essere stato destituito o dichiarato decaduto dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; e) non essere soggetto già lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza; f) idoneità fisica all'impiego. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE 1. Laurea Magistrale in Biologia o lauree equipollenti; 2. Iscrizione all Albo professionale. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'affidamento dell incarico; 3. Documentata esperienza professionale post-laurea, in qualità di Data Manager/Monitor di Studi Clinici. La partecipazione alla selezione non è soggetta a limiti di età. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito 1
2 per la presentazione delle domande di ammissione. La perdita di uno dei requisiti sopra indicati determina l automatica cessazione dell incarico. DOMANDE DI AMMISSIONE Per l'ammissione alla selezione, gli aspiranti devono presentare domanda in carta semplice, datata e firmata, secondo lo schema allegato in calce al presente bando. Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire all Unità Operativa Complessa Risorse Umane,- Ufficio Gestioni Economiche e Politiche Incentivanti - della Azienda U.S.L. n. 12 di Viareggio Ospedale Versilia Piano I - Via Aurelia, Lido di Camaiore (LU). Le domande dovranno PERVENIRE entro e non oltre le ore del 7 maggio Le domande si considerano prodotte in tempo utile se: - spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno e pervenute comunque entro il termine indicato a: Azienda USL 12 di Viareggio, Via Aurelia, Lido di Camaiore (Lu); - inviate entro il termine di scadenza tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) intestata al candidato esclusivamente in un unico file formato PDF al seguente indirizzo di posta elettronica Certificata dell Azienda USL 12 di Viareggio: in applicazione del Nuovo Codice dell Amministrazione Digitale (CAD); - consegnate direttamente, entro il termine fissato dal bando, all ufficio Protocollo c/o Uffici Amministrativi Azienda USL 12 di Viareggio, Via Aurelia, 335 Lido di Camaiore (1 piano Ospedale Versilia aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30, chiuso il sabato). Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio e non si terrà conto alcuno delle domande, dei documenti e dei titoli comunque pervenuti o presentati dopo la scadenza del termine fissato. Nella domanda di partecipazione alla selezione, i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, consapevoli delle sanzioni penali ivi previste dall'art. 76: a) cognome, nome, data, il luogo di nascita, la residenza ed eventuale recapito telefonico; b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate; e) titolo di studio posseduto; f) documentata esperienza professionale post-laurea, in qualità di Data Manager/Monitor di Studi Clinici; g) eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni nel settore di attività inerente e le eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti; h) l iscrizione all albo professionale alla data di scadenza del bando. Il candidato dichiara di aver preso conoscenza e di accettare il regolamento aziendale per l affidamento di incarichi esterni a norma dell art. 7, comma 6 del decreto legislativo 30/03/2001 n. 165 e s.m.i. 2
3 Il candidato dovrà inoltre indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria comunicazione inerente la selezione. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera a). I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all Azienda USL, la quale non assume responsabilità alcuna nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato. L'Azienda USL inoltre non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve recare in calce la firma autografa del candidato, pena esclusione ed allegata una fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 non viene richiesta autenticazione. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE Alla domanda di partecipazione alla selezione, i concorrenti devono allegare un dettagliato curriculum formativo e professionale, datato e firmato ed ogni documentazione che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione. La documentazione deve essere riprodotta in originale ovvero è facoltà del candidato presentare dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e/o 47 DPR 445/2000 unitamente ad una fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità. La mancanza del documento d identità preclude la possibilità di procedere alla relativa valutazione. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra possono anche essere rese contestualmente alla domanda di partecipazione alla selezione. Le dichiarazioni anzidette sono sottoscritte dall'interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritte e presentate unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di tali elementi, preclude la possibilità di procedere alla relativa valutazione. In particolare, in riferimento all attività prestata, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla domanda con le modalità di cui sopra, deve contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato, l attività svolta e quanto altro necessario al fine della valutazione. L'Azienda USL, laddove sussistano ragionevoli dubbi sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive di cui all'art. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, effettuerà idonei controlli sulle stesse ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. anzidetto. In applicazione dell art. 15 della legge 183/2011 non potranno essere accettate certificazioni rilasciate da Pubbliche Amministrazioni, pertanto qualora il candidato presenti tali certificati gli stessi non saranno presi in considerazione. Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di bollo le domande ed i relativi documenti per la partecipazione. Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati. AMMISSIONE DEI CANDIDATI L ammissione dei candidati è disposta dal Direttore dell U.O.C. Risorse Umane il quale dispone, altresì, la non ammissione dei concorrenti che, in base alle dichiarazioni 3
4 contenute nelle domande ed alla documentazione a queste allegata, risultino privi dei requisiti prescritti nonché di quelli le cui domande siano irregolari o pervenute fuori termine. VALUTAZIONE DEI CURRICULA La scelta del professionista avviene tramite valutazione debitamente motivata dei curricula dei candidati da parte di una Commissione composta da esperti interni all Azienda individuati in relazione alla natura dell incarico da assegnare, appositamente nominata dal Direttore della U.O.C. Risorse Umane. CONFERIMENTO DELL INCARICO L incarico viene conferito al candidato scelto dalla Commissione con provvedimento dirigenziale del Direttore dell U.O.C. Risorse Umane. Le prestazioni, fino ad un massimo 38 settimanali, debbono essere rese dall incaricato personalmente e con continuità, senza vincolo di subordinazione e sotto la vigilanza e nell ambito della U.O.C. Oncologia secondo le fasce di orario prestabilite dal Responsabile della medesima Unità Operativa. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti l Azienda USL procederà alla stipula del contratto libero-professionale. Il conferimento dell incarico non instaura rapporto di lavoro di impiego subordinato a tempo determinato o indeterminato, ma consiste in una prestazione di lavoro autonomo relativa allo svolgimento dell attività oggetto dell incarico. TRATTAMENTO ECONOMICO L Azienda U.S.L. si impegna a corrispondere al professionista un compenso forfetario di Euro 30,00 per ogni prestazione eseguita. Nessun altro compenso, a nessun titolo, è dovuto al professionista in relazione all incarico assunto. L Azienda U.S.L. provvederà alla liquidazione dei compensi mensili dietro presentazione di rendicontazione, corredata dall attestazione del Responsabile dell U.O.C. in ordine al numero di prestazioni effettivamente eseguite dal citato professionista. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art. 13, comma 1 del D. Lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'azienda USL n. 12 di Viareggio - U.O.C. Risorse Umane - Via Aurelia, Lido di Camaiore - per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione dell incarico, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto Legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda USL titolare del trattamento. La presentazione delle domande di partecipazione all avviso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo 4
5 delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. (D. Lgs. n. 196/2003). L'Azienda USL si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto e possano elevare obiezioni di sorta. Per quanto non contemplato nel presente avviso si richiamano, intendendosi qui riportate a tutti gli effetti, le norme di cui al regolamento per l affidamento di incarichi di lavoro autonomo approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 340/2008. Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla Azienda U.S.L. n. 12 di Viareggio - Unità Operativa Risorse Umane - Settore gestioni economiche e politiche incentivanti - presso l Ospedale Versilia, Via Aurelia, Lido di Camaiore (LU) - Tel. 0584/605 interno Il presente bando, oltre che presso l albo aziendale, sarà consultabile sul sito dell Azienda USL. Lido di Camaiore 22 aprile IL DIRETTORE U.O.C. Risorse umane - Dott.ssa Daniela Murgia - ALLEGATI: FAC - SIMILE DI DOMANDA FAC - SIMILE ATTO DI NOTORIETA' ********************* IL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E' FISSATO PER IL GIORNO 7 MAGGIO Esente da bollo ai sensi delle vigenti disposizioni in materia. 5