Source: https://pero-hausverwaltung.de/datenschutz-fuer-bewerberinnen/
Timestamp: 2020-08-15 07:36:09
Document Index: 247211587

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 6', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 9', 'Art. 9', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 77', 'Art. 22']

Datenschutz für Bewerber*innen – PERO Hausverwaltung GmbH
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Geschäftsführer: Roberto Pietzak und Stefan Loistl
Tel 089 66006-0
Fax 089 66006-199
E-Mail: info@pero-hausverwaltung.de
Den Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter
datenschutz@pero-hausverwaltung.de
poststelle{at}datenschutz-bayern{dot}de
Datenverarbeitung: Umfang und Rechte
Umfang der Datenverarbeitung, Quellen der Daten
Wir verarbeiten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die personenbezogenen Daten, die wir entweder von Ihnen erhalten (z. B. Kontaktdaten, Daten aus Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, amtlichen Dokumenten etc.), oder von Dritten auf Ihre Veranlassung hin erhalten.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zum Zweck der Prüfung Ihrer Eignung und der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis, Ausbildungsverhältnis oder Praktikum, so werden die Daten in die Personalakte überführt.
Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sind Art. 6 Abs. 1 lit. b, Art. 88 DSGVO und § 26 BDSG. Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von
personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt oder angefordert werden (z. B. Gesundheitsdaten wie Schwerbehinderteneigenschaft, Amtsärztliches Zeugnis vom Gesundheitsamt, ist Rechtsgrundlage zudem Art. 9 Abs. 2 lit. b, lit. g und/oder lit. h DSGVO.
Innerhalb der PERO Hausverwaltung GmbH und der PP Peter Pietzak Immobilien GmbH erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens betraut sind.
Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns insbesondere in den Bereichen IT oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte
Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden bzw. werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Endet das Bewerbungsverfahren mit einer Absage, so werden die personenbezogenen Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung im Einzelfall zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen über diesen Zeitraum hinaus erforderlich ist oder gesetzliche Bestimmungen eine längere Speicherungsdauer erfordern.
Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis, Ausbildungsverhältnis oder Praktikum, so werden die Daten in die Personalakte überführt und dort
weiter verarbeitet.
Durch die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sind Sie Betroffener, sodass Ihnen nach der DSGVO insbesondere die nachfolgenden Rechte zustehen:
das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden,
das Recht auf Berichtigung unrichtiger bzw. Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten nach Art. 16 DSDVO,
das Recht auf unverzügliche Löschung personenbezogener Daten, sofern die Voraussetzungen des Art. 17 DSGVO vorliegen,
das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO sowie
das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO.
Soweit die Verarbeitung Ihrer Daten zur Wahrung unserer berechtigten Interessen erfolgt, haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, dieser Verarbeitung unter unseren angegebenen Kontaktdaten jederzeit zu widersprechen, wenn sich aus Ihrer besonderen Situation Gründe ergeben, die dieser Datenverarbeitung entgegenstehen. Wir werden diese Verarbeitung dann beenden, es sei denn, sie
dient überwiegenden schutzwürdigen Interessen unsererseits.
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