Source: http://barakuda.kralovedvorsko.cz/sluzby-obcanum/prace/mesto-dvur-kralove-nad-labem-vypsalo-vyberove-rizeni-na-tajemnika-uradu.html
Timestamp: 2019-12-16 08:55:08+00:00
Document Index: 30750879

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 2', 'zákona č. 451', '§ 2', '§ 2', '§ 5', '§ 11', 'zákona č. 262', '§ 2', 'zákona č. 451']

Město Dvůr Králové nad Labem vypsalo výběrové řízení na tajemníka úřadu (do 20. 12. 2019), Královédvorsko
Redakce / 11.10.2019, Dvůr Králové nad Labem
Město Dvůr Králové nad Labem vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na obsazení pracovní pozice vedoucí/ho úřadu – tajemnici/tajemníka. Uzávěrka přihlášek je 20.12.2019 ve 12:00 hod.
Pozice: Tajemník Městského úřadu Dvůr Králové nad Labem
druh práce: vedoucí úřadu – tajemnice úřadu/tajemník úřadu
platová třída*: 12. třída
termín nástupu: 01.04.2020, případně později dle dohody
Zákonná kritéria pro jmenování vedoucího úřadu:
Splnění předpokladů podle § 4 zák. 312/2002 Sb., v platném znění:
státní občan České republiky, popř. cizím státním občanem, který má v ČR trvalý pobyt
Splnění předpokladů stanovených zvláštním zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění:
není evidován jako osoba uvedená v § 2 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění, kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR.
skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b) tohoto zákona dokládá občan osvědčením vydaným Ministerstvem vnitra ČR, skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. d) až h) čestným prohlášením.
Splnění předpokladů podle § 5 zák. 312/2002 Sb., v platném znění:
nejméně tříletou praxi
a) jako vedoucí zaměstnanec (dle § 11 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce),
Délka praxe podle odstavce a), b) a c) musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně
předcházejících jmenování do funkce.
vysokoškolské vzdělání včetně bakalářského,
znalost zákona o obcích a dalších souvisejících předpisů, znalost zákoníku práce, správního řádu, zákona o úředních samosprávných celků,
komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi,
schopnost rychlé orientace v nové problematice,
vysoké pracovní nasazení, organizační a rozhodovací schopnosti,
samostatnost, spolehlivost, pečlivost, seriózní vystupování,
praxe ve veřejné správě a zkoušky odborné způsobilosti výhodou,
základní znalost města Dvůr Králové nad Labem a správního obvodu obce s rozšířenou působností,
zkušenosti s projektovým řízením OPZ.
náročnou, ale zajímavou práci s profesionálním kolektivem zaměstnanců,
v případě potřeby služební byt.
komplexní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců obce, zařazených do městského úřadu,
zabezpečování koncepce rozvoje a komplexního zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy ve správním obvodu města,
řízení a koordinace činnosti úřadu, vydávání vnitřních směrnic městského úřadu a další,
zabezpečování jednání rady města a zastupitelstva města a plnění úkolů, které z těchto jednání vyplynou.
Bližší informace k obsahu práce Vám podá Ondřej Kudrnáč, tajemník úřadu, a Jan Jarolím, starosta města.
Uzávěrka přihlášek: 20.12.2019, ve 12:00 hodin (v této lhůtě musí být přihláška doručena Městskému úřadu Dvůr Králové nad Labem) obálku označit „VŘ – tajemnice úřadu/tajemník úřadu - neotvírat“.
Ing. Jan Jarolím, starosta města
koncepci řízení městského úřadu s následnou prezentací při ústním jednání,
strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se zejména správních a řídících činností,
osvědčení Ministerstva vnitra ČR a čestné prohlášení ve smyslu § 2 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění. Lustrační osvědčení ani čestné prohlášení nepředkládá uchazeč narozený po 01.12.1971,
* zařazení do platové třídy je v souladu s NV č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací
a kvalifikační předpoklady zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění
pozdějších předpisů; odměňování se řídí NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (příloha č. 2)
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami. Bez nich nebude Vaše přihláška úplná a nebude zahrnuta do výběru uchazečů. Po ukončení výběrového řízení Vám budou Vaše doklady zaslány zpět.