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Timestamp: 2020-07-16 17:27:02+00:00
Document Index: 126098343

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 40', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 6', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 44', 'art. 44', 'art. 44']

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PARTE ECONOMICA BIENNIO 1996/1997
1. Gli stipendi tabellari come stabiliti dall’art. 39, comma 1 del CCNL stipulato in data 7 ottobre 1996 sono incrementati delle seguenti misure mensili lorde:
Profilo/livello IV L. 98.000
Profilo/livello V L. 89.000
Profilo/livello VI L. 81.000
Profilo/livello VII L. 74.000
Profilo/livello VIII L. 70.000
Profilo/livello IX L. 66.000
Profilo/livello X L. 63.000
Profilo/livello IV L. 112.000
Profilo/livello V L. 101.000
Profilo/livello VI L. 93.000
Profilo/livello VII L. 85.000
Profilo/livello VIII L. 80.000
Profilo/livello IX L. 76.000
Profilo/livello X L. 72.000
Profilo/livello IV L. 74.000
Profilo/livello V L. 64.000
Profilo/livello VI L. 59.000
Profilo/livello VII L. 54.000
VIII L. 50.000
Profilo/livello IX L. 48.000
Profilo/livello X L. 46.000
1.Gli stipendi tabellari di cui all’art. 40, comma 1 del CCNL stipulato in data 7 ottobre 1996 sono incrementati delle seguenti misure mensili lorde:
· Direttore di divisione L. 113.000
· Ispettore Generale L. 122.000
· Direttore di divisione L. 130.000
· Ispettore Generale L. 139.000
1. Le misure degli stipendi risultanti dall’applicazione del presente contratto hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull’indennità premio di fine servizio, sull’equo indennizzo, sulle ritenute assistenziali e previdenziali e relativi contributi e sui contributi di riscatto.
1. Le risorse di cui all’art. 43, comma 1, del CCNL stipulato in data 7 ottobre 1996 sono incrementate, a decorrere dall’1.1.1997 di un importo pari allo 0.63% del monte salari riferito all’anno 1995 e relativo al personale destinatario del presente contratto e dal 31.12.1997, a valere dal 1 gennaio 1998, di un ulteriore importo pari allo 0.78% del medesimo monte salari.
2. Le risorse di cui al comma 1 sono ripartite proporzionalmente tra gli istituti ricompresi nell’art. 43, comma 2. In ogni caso gli incrementi della voce “compensi per il lavoro straordinario” di cui all’art. 43, comma 2, lettera a), non possono comportare aumenti del tetto complessivo di ore di lavoro straordinario effettuate nell’anno 1996.
3. Qualora gli Enti diano applicazione a quanto previsto dall’art. 6 del presente CCNL, la ripartizione di cui al comma 2 sarà disposta con l’esclusione della voce “produttività collettiva ed individuale”, di cui all’art. 43, coma 2, lettera a) del CCNL stipulato in data 7 ottobre 1996.
1. Gli Enti che siano in linea con i processi di riorganizzazione previsti dal D. Lgs. n. 29/93 e che abbiano introdotto strumenti di programmazione e controllo dell’attività e di verifica dei risultati possono incrementare ulteriormente, con oneri a proprio carico, il finanziamento del trattamento accessorio nella misura dell’1% - come tetto massimo - del monte salari relativo all’anno 1995, riferito al personale destinatario del presente contratto. L’incremento potrà avvenire utilizzando le risorse che si rendano disponibili a seguito dei migliori risultati nell’andamento gestionale, correlati all’aumento dei rendimenti qualitativi e quantitativi dell’attività svolta nel contesto di un impiego più razionale delle risorse umane, senza pregiudizio delle finalità istituzionali degli Enti.
2. Le risorse aggiuntive di cui al comma 1 sono destinate dagli Enti ad incrementare il fondo di cui all’art. 43, comma 2, lettera e) del CCNL stipulato in data 7 ottobre 1996.
1. Le misure dell’Indennità di Ente di cui al comma 2 dell’art. 44 del CCNL stipulato in data 7 ottobre 1996 sono incrementate, a decorrere dal 1 gennaio 1997, dei seguenti importi lordi:
Dir. Gentile. r.e. L. 322.000
Profilo/livello IV L. 276.000
Profilo/livello V L. 248.000
Profilo/livello VI L. 212.000
Profilo/livello VII L. 184.000
Profilo/livello VIII L. 169.000
Profilo/livello IX L. 147.000
Profilo/livello X L. 129.000
2. Le somme di cui al comma 3 dell’art. 44 del CCNL non sono riassorbite dagli incrementi di cui al comma 1.
3. La disposizione di cui al comma 4 dell’art. 44 del CCNL continua ad applicarsi nel presente biennio