Source: http://www.aufenthaltsrecht.org/erwerbs.htm
Timestamp: 2016-12-11 00:20:58
Document Index: 273943037

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 19', '§ 19', '§ 19', '§ 18', '§ 19', '§ 18']

Arbeitsmigration - Informationen zum Aufenthaltsrecht
Aufenthalt zum Zweck der Erwerbstätigkeit (Arbeitsaufnahme
Arbeitsmigration)
Sie möchten in Deutschland eine Beschäftigung aufnehmen und gehören nicht den Staaten der
Europäischen Union an und sind nicht im Besitz einer
Niederlassungserlaubnis? Dann benötigen Sie für die nichtselbständige Erwerbstätigkeit in Deutschland eine Aufenthaltserlaubnis, die Ihnen die gewünschte Beschäftigung erlaubt. Sofern Sie nicht aus einem Staat kommen, für deren Angehörige eine generelle Befreiung von der
Visumpflicht besteht (Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland, Republik Korea und die USA), müssen Sie rechtzeitig vor der Einreise bei einer
deutschen Auslandsvertretung (Botschaft oder Konsulat) ein
Weitere Informationen (Links, Rechtsgrundlagen)
Erwerbstätigkeit im Sinne des Aufenthaltsgesetzes?
Aufenthaltsgesetz finden sich immer wieder zwei Begriffe: "Erwerbstätigkeit" und "Beschäftigung".
§ 2 Abs. 2 AufenthG definiert. Hierbei handelt es sich um jede Tätigkeit, unabhängig davon, ob
selbständig oder unselbständig (Beschäftigung) ausgeübt.
2. Beschäftigung Der Begriff der
Beschäftigung ist in Deutschland im
Eine Erwerbstätigkeit ist nur dann erlaubt, wenn dies im
Aufenthaltstitel (
Beispiel) ausdrücklich vermerkt ist .
Eine „Arbeitserlaubnis“, wie sie früher vom Arbeitsamt ausgestellt wurde, gibt es nicht mehr.
Unionsbürger aus Bulgarien und Rumänien und ihre Familienangehörigen benötigen eine
Arbeitsberechtigung-EU)
Anträge auf Erlaubnis einer Beschäftigung sind an die Ausländerbehörde zu richten, sofern die Erwerbstätigkeit im Aufenthaltstitel nicht gestattet ist. Sie benötigen dafür eine aussagekräftige Einstellungszusage oder besser einen Arbeitsvertrag. Das
Formular Stellenbeschreibung muss vom Arbeitgeber ausgefüllt werden. Die Ausländerbehörde klärt die Möglichkeit einer Beschäftigung in einem internen Zustimmungsverfahren mit der
Bundesagentur für Arbeit (ZAV). Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland
Broschüre "Arbeitsmarktzugang von Flüchtlingen"
Darf ich mit meinem Aufenthaltstitel arbeiten? In jedem
Aufenthaltstitel ist vermerkt, ob und in welchem Umfang Sie arbeiten dürfen (
Mit dieser Auflage dürfen Sie jede selbstständige und unselbstständige Tätigkeit ausüben.
Mit dieser Auflage dürfen Sie jede unselbstständige Tätigkeit (Beschäftigung) ausüben, sich aber nicht selbstständig machen. Sollten Sie beabsichtigen, ein
Gewerbe anzumelden, können Sie bei der zuständigen Ausländerbehörde erkundigen, unter welchen Voraussetzungen Ihnen die Ausübung der beabsichtigten selbständige Erwerbstätigkeit erlaubt werden kann.
Anträge auf Erlaubnis einer Beschäftigung sind an die Ausländerbehörde zu richten, sofern die Erwerbstätigkeit im Aufenthaltstitel nicht gestattet ist. Sie benötigen dafür eine aussagekräftige Einstellungszusage oder besser einen Arbeitsvertrag.
Formular Stellenbeschreibung muss vom Arbeitgeber ausgefüllt werden.
elektronische Aufenthaltstitel wird dann mit einem
Zuständigkeit der Bundesagentur für Arbeit Wenn Sie in Hessen einer Beschäftigung nachgehen wollen, führt die Ausländerbehörde das interne Zustimmungsverfahren mit folgender Stelle durch:
Fax: 069 / 2171 910 2279 E-Mail: ZAV-Frankfurt.AE@arbeitsagentur.de
Bitte berücksichtigen Sie, dass für diese Beteiligung eine gewisse Zeitdauer erforderlich ist. Sie können also eine Entscheidung nur dann sofort erhalten, wenn die Bundesagentur für Arbeit der Tätigkeit
Welche Beschäftigungen zustimmungsfrei und welche zustimmungsbedürftig sind, können Sie der Beschäftigungsverordnung entnehmen.
Das Verfahren und die Zulassung von in Deutschland lebenden Ausländern zur Ausübung einer Beschäftigung ist in der Beschäftigungsverfahrensverordnung geregelt.
Sonderregeln für Hochqualifizierte Niederlassungserlaubnis für Hochqualifizierte
Hochqualifizierte Ausländer können unter den oben genannten Bedingungen eine Aufenthaltserlaubnis erhalten. In bestimmten Fällen kann aber gleich zu Beginn des Aufenthaltes eine Niederlassungserlaubnis erteilt werden.
Dies ist z.B. möglich, wenn Sie als
Die Bundesagentur für Arbeit muss der Erteilung der Niederlassungserlaubnis zustimmen, falls nicht durch Rechtsverordnung oder zwischenstaatliche Vereinbarung etwas anderes bestimmt ist.
Arbeitsmigration (Informationen des BMI)
Die Blaue Karte EU Blaue Karte-EU
Die Blaue Karte-EU – eine (befristete) Aufenthaltserlaubnis für qualifizierte Fachkräfte mit Weiterwanderungsmöglichkeit in einen weiteren
EU-Mitgliedstaat:
Neben die nationale Regelung zur (unbefristeten) Niederlassungserlaubnis für Hochqualifizierte nach
§ 19 Aufenthaltsgesetz tritt die neue Blaue Karte EU
nach § 19a Aufenthaltsgesetz. Einer Ausländerin oder einem Ausländer, die/der einen inländischen
einen mit einem inländischen
vergleichbaren ausländischen
ein Jahresgehalt von derzeit 46.400 € erzielen wird, wird nach § 19a Aufenthaltsgesetz ohne Prüfung durch die Bundesagentur für Arbeit die (befristete) Blaue Karte EU erteilt, wenn in Deutschland der Abschluss eines entsprechenden Arbeitsvertrags in Aussicht steht (§ 18 Abs. 5 Aufenthaltsgesetz). Ein Wechsel des Arbeitsplatzes ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung genehmigungspflichtig (§ 19a Abs. 4 Aufenthaltsgesetz).
„Mangelberufe“ beträgt die Jahresgehaltsgrenze für die Blaue Karte EU derzeit 36.192 €. In diesen Fällen ist jedoch für Personen mit einem ausländischen Hochschulabschluss (sog. „Bildungsausländer“) noch eine Prüfung der Bundesagentur für Arbeit erforderlich, ob die jeweiligen Arbeitsbedingungen, vor allem das Gehalt, den üblichen Arbeitsbedingungen entsprechen.
Die Blaue Karte EU eröffnet
nach 18 Monaten die Möglichkeit, in einen anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union umzuziehen und dort zu arbeiten, wenn auch dort die Voraussetzungen nach der
EU-Richtlinie 2009/50/EG erfüllt sind. Das ist ein deutlicher Vorteil gegenüber den nationalen Aufenthaltstiteln.
Aufenthaltserlaubnis für qualifizierte Geduldete zum Zwecke der Beschäftigung (Qualifizierte Duldungsinhaber)
b) einen anerkannten ausländischen
haben und seit zwei Jahren ununterbrochen in Deutschland eine dem Abschluss angemessene Beschäftigung ausüben
c) als im Ausland ausgebildete Fachkraft seit drei Jahren ununterbrochen eine Beschäftigung ausüben, die eine qualifizierte Berufsausbildung voraussetzt und innerhalb des letzten Jahres vor Beantragung der Aufenthaltserlaubnis den
Lebensunterhalt für sich und alle Familien- und Haushaltsangehörigen sichern konnten.
das vollständig ausgefüllte
Nachweis über ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache (Kompetenzstufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Nachweis über einen anerkannten deutschen
Nachweis über eine qualifizierte 3-jährige Berufsausbildung (abgeschlossene Lehre oder vergleichbare Berufsausbildungsabschluss als Meister/Meisterin, Techniker/Technikerin oder Fachwirt/Fachwirtin)
eine Arbeitgeberbestätigung (beziehungsweise mehrere Arbeitgeberbestätigungen, wenn verschiedene Arbeitgeber bestanden haben) über Art und Dauer der Beschäftigung mit dem Vermerk, dass die geduldete Person seit drei Jahren als Fachkraft eine Beschäftigung ausübt, die eine qualifizierte Berufsausbildung voraussetzt oder
Nachweis über einen anerkannten oder einem deutschen
Diese Auflistung ist nicht abschließend. Im Einzelfall kann darüber hinaus noch die Vorlage zusätzlicher Nachweise erforderlich sein. Bei nicht formal anerkannten ausländischen
Hochschulabschlüssen bzw. bei
ausländischen Berufsausbildungen ist zudem eine Überprüfung der Vergleichbarkeit Ihrer Berufsausbildung beziehungsweise Ihres Hochschulabschlusses mit deutschen Ausbildungsqualifikationen oder Abschlüssen durch andere Dienststellen erforderlich.
Geduldete Fachkräfte – Wem hilft § 18 a AufenthG?
Lohnsteuerkarte Wenn Sie in Deutschland arbeiten, müssen Sie im Regelfall Ihrem Arbeitgeber eine Lohnsteuerkarte vorlegen. Ab dem Jahr 2010 wird keine Lohnsteuerkarte mehr versandt, sie wird ab dem Jahr 2012 durch das elektronische Verfahren ersetzt.
Aufenthalt zum Zweck einer selbständigen Erwerbstätigkeit Wenn Sie sich in Deutschland aufhalten wollen, um einer selbständigen Erwerbstätigkeit nachzugehen, können Sie unter den folgenden Voraussetzungen eine Aufenthaltserlaubnis erhalten:
zur Erteilung eines Aufenthaltstitels müssen erfüllt werden
es muss ein wirtschaftliches Interesse oder ein regionales Bedürfnis bestehen,
Bei der Prüfung werden die für den Ort der geplanten Tätigkeit fachkundigen Körperschaften, die zuständigen Gewerbebehörden, die öffentlich-rechtlichen Berufsvertretungen und die für die Berufszulassung zuständigen Behörden beteiligt.
Existenzgründung (IHK Kassel)
Existenzgründung (Handwerkskammer Kassel)
Gründungswerkstatt Kassel Fulda
EXIST – Existenzgründungen aus der Wissenschaft Weitere Informationen zur Arbeitsaufnahme in Deutschland erhalten Sie hier: make-it-in-germany (Willkommensportal der Fachkräfteoffensive)
Ausländerbeschäftigung (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
Fragen und Antworten zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
EURES - Informationen über Stellen- und Ausbildungsangebote in Europa