Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=8%20AZR%20482/12
Timestamp: 2016-12-08 14:22:14
Document Index: 44023782

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 7', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 1', '§ 7', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 22', '§ 612', '§ 823', '§ 1', '§ 16', '§ 823', 'Art. 1', 'Art. 2', '§ 823', 'Art. 1', 'Art. 2', '§ 256', '§ 8', '§ 1', '§ 7']

BAG, 20.06.2013 - 8 AZR 482/12 - dejure.org
Rechtsprechung BAG, 20.06.2013 - 8 AZR 482/12 Volltextveröffentlichungen (14)
AGG; Schadensersatz; Benachteiligung wegen der Weltanschauung
§ 1 AGG, § 7 Abs 1 Halbs 2 AGG, § 15 Abs 1 AGG, § 15 Abs 2 AGG, § 16 AGGAGG - Schadensersatz - Benachteiligung wegen der Weltanschauung
Kündigung wegen "Weltanschauung" muss bewiesen werden
AGG § 1 ; AGG § 7 ; AGG § 15 Abs. 1 ; AGG § 15 Abs. 2 ; AGG § 16 ; AGG § 22 ; BGB § 612a ; BGB § 823 Abs. 1
Sympathien für China sind keine Weltanschauung
AGG §§ 1, 7, 15 Abs. 1 u. 2, §§ 16, 22Schadensersatz nach AGG (hier: wegen Benachteiligung wegen einer Weltanschauung)
Chinesische Journalistin wurde nicht diskriminiert - Deutsche Welle muss keine 30.000 Euro Entschädigung zahlen
Diskriminierung - Weltanschauung
Darf ich wegen meiner politischen Einstellung benachteiligt werden?
Benachteiligung wegen einer vermuteten Sympathie für China
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Benachteiligung wegen der Weltanschauung
Benachteiligung wegen einer Weltanschauung
Diskriminierung aufgrund einer Weltanschauung: Es muss mehr als eine bloße Sympathie sein
Radioredakteurin scheitert vor BAG - Sender darf journalistische Distanz zu China durchsetzen
djv.de (Kurzinformation)
Ehemalige freie Mitarbeiterin scheitert mit Antidiskriminierungsklage beim Bundesarbeitsgericht
Zur möglichen Benachteiligung eines Arbeitnehmers wegen seiner Weltanschauung
AGG: Keine Benachteiligung wegen "kommunistischer Weltanschauung"
Diskriminierung? BAG: Persönliche Einstellungen, Sympathien oder Haltungen sind keine Weltanschauung
Benachteiligung wegen Weltanschauung?
Sympathie für China - eine Weltanschauung?
spiegel.de (Pressebericht zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung, 31.10.2008)
Deutsche-Welle-Eklat: Fach-Chinesisch, Krach-Chinesisch
Telepolis (Pressebericht zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung, 20.01.2009)
Schadensersatz wegen Benachteiligung aufgrund von Weltanschauung
Persönliche Einstellungen, Sympathien oder Haltungen sind keine Weltanschauung
Diskriminierung wegen der Weltanschauung
ArbG Bonn, 17.03.2011 - 3 Ca 2957/10
LAG Köln, 13.02.2012 - 2 Sa 768/11
NJW 2014, 652
NZA 2014, 21
DB 2014, 126
Wird zitiert von ... (25) BAG, 19.02.2015 - 8 AZR 1011/13 Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - UnterlassungsanspruchNach der ständigen Rechtsprechung des Senats kann eine schwere Persönlichkeitsrechtsverletzung einen Anspruch auf Ersatz des immateriellen Schadens auslösen, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 1 Abs. 1, Art. 2 Abs. 1 GG (vgl. BAG 19. August 2010 - 8 AZR 530/09 -; 28. Oktober 2010 - 8 AZR 546/09 -; 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 -) .
BAG, 11.12.2014 - 8 AZR 1010/13 Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - UnterlassungsanspruchNach der ständigen Rechtsprechung des Senats kann eine schwere Persönlichkeitsrechtsverletzung einen Anspruch auf Ersatz des immateriellen Schadens auslösen, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 1 Abs. 1, Art. 2 Abs. 1 GG (vgl. BAG 19. August 2010 - 8 AZR 530/09 -; 28. Oktober 2010 - 8 AZR 546/09 -; 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 -) .
LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 - 5 Sa 657/15 Beweisverwertungsverbot bei Kündigung wegen exzessiver Nutzung des dienstlichen …Ferner ist das besondere Feststellungsinteresse nach § 256 Abs. 1 ZPO bei Klagen auf Feststellung der Verpflichtung zum Ersatz künftiger Schäden (Antrag zu 12.) grundsätzlich dann gegeben, wenn Schadensfolgen in der Zukunft möglich sind, auch wenn ihre Art, ihr Umfang und sogar ihr Eintritt noch ungewiss sind (BAG v. 20.06.2013 - 8 AZR 482/12, Rz. 23).
LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2014 - 21 Sa 221/14 Verantwortung des Arbeitgebers für die Urlaubsgewährung, Schadensersatz, …In diesem Fall ist zu jeden Anspruch eine ausreichende Begründung zu geben (vgl. BAG vom 20.06.2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 20, NZA 2014, 21 zum Revisionsverfahren;… vom 16.03.2004 - 9 AZR 323/03 - Rn. 61, AP Nr. 10 zu § 8 TzBfG).
BAG, 17.03.2016 - 8 AZR 677/14 Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters - Benachteiligung durch Unterlassen …Damit kann eine unmittelbare Benachteiligung auch gegeben sein, wenn es an konkreten Personen in einer vergleichbaren Lage mangelt (vgl. etwa BAG 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 34) .Auch kann die Benachteiligung statt in einem aktiven Tun in einem Unterlassen liegen.Eine Benachteiligung durch Unterlassen kommt beispielsweise in Betracht, wenn ein Arbeitgeber ein befristetes Arbeitsverhältnis wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes nicht verlängert (vgl. etwa BAG 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 - aaO; 21. Juni 2012 - 8 AZR 364/11 - Rn. 25 mwN, BAGE 142, 158) .
BAG, 21.04.2016 - 8 AZR 402/14 Entschädigung nach dem AGG - PräventionsverfahrenDabei kann die Benachteiligung statt in einem aktiven Tun auch in einem Unterlassen liegen (vgl. BT-Drs. 16/1780 S. 32; BAG 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 34; 21. Juni 2012 - 8 AZR 364/11 - Rn. 25, BAGE 142, 158) .
ArbG Berlin, 18.12.2013 - 54 Ca 6322/13 Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen …Auf ein schuldhaftes Handeln oder gar eine Benachteiligungsabsicht kommt es nicht an (BAG v. 20.06.2013, 8 AZR 482/12, EzA-SD 2013, Nr. 22, 7-10, Rn. 41, mwN).
BAG, 12.11.2013 - 3 AZR 274/12 Teilweiser Widerruf einer Versorgungszusage wegen RechtsmissbrauchsDie Revisionsbegründung soll durch ihre Kritik an dem Berufungsurteil außerdem zur richtigen Rechtsfindung des Revisionsgerichts beitragen (vgl. etwa BAG 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 20; 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 10; 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - Rn. 16, BAGE 130, 119).
BAG, 19.12.2013 - 6 AZR 94/12 Beschäftigungszeit iSv. § 7 Abschn. A Abs. 2 Satz 4 TV UmBw - Berücksichtigung …Hat das Berufungsgericht über mehrere Streitgegenstände entschieden, muss die Revisionsbegründung sämtliche Streitgegenstände behandeln, wenn sie die Entscheidung hinsichtlich aller Streitgegenstände angreifen will (vgl. BAG 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 20) .
BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 146/13 Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung - …Die bloße Wiedergabe des bisherigen Vorbringens genügt hierfür nicht (vgl. BAG 20. Juni 2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 20) .
BAG, 29.01.2014 - 6 AZR 943/11 Vereinbarkeit eines tariflichen Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn mit Art. …
BAG, 04.12.2013 - 7 AZR 457/12 Befristeter Arbeitsvertrag - Eigenart der Arbeitsleistung - Deutsche Welle
LAG Schleswig-Holstein, 18.03.2015 - 3 Sa 371/14 Diskriminierung, Schadensersatz, Entschädigung, Schwerbehinderung, Ausschreibung, …
BAG, 09.09.2015 - 7 AZR 190/14 Sachgrundlose Befristung - Schriftform - Treu und Glauben
BAG, 10.02.2015 - 3 AZR 65/14 Betriebliche Altersversorgung - Einstandspflicht des Arbeitgebers - regulierte …
LAG Hamburg, 19.05.2016 - 8 Sa 20/15 Versetzung von Flugbegleitern wegen Schließung eines Standorts
BAG, 29.01.2014 - 6 AZR 944/11 Vereinbarkeit eines tariflichen Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn mit Art. …
BAG, 29.01.2014 - 6 AZR 945/11 Vereinbarkeit eines tariflichen Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn mit Art. …
LAG Hamburg, 02.03.2016 - 5 Sa 73/14 LAG Hamburg, 02.03.2016 - 5 Sa 67/14 LAG Berlin-Brandenburg, 16.10.2014 - 21 Sa 903/14 AGB-Kontrolle - Ausübungskontrolle - Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit; …
LAG Hessen, 07.02.2014 - 14 Sa 557/13 Bereicherungs- und Schadensersatzansprüche durch Wertpapiergeschäfte
LAG Köln, 28.05.2014 - 11 Sa 1102/12 Mobbing, Diskriminierung
ArbG Weiden/Oberpfalz, 16.09.2015 - 3 Ca 1739/14 Kündigung - Schadensersatz - Entschädigung nach dem AGG bei sexueller Belästigung
ArbG Oldenburg, 10.02.2016 - 3 Ca 334/15 Anspruch auf Entschädigung und Schadenersatz wegen religionsbedingter …