Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=9f40e4f0968140a296707f0675a1a7fe
Timestamp: 2018-01-22 04:13:49+00:00
Document Index: 31285126

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 6', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 65', 'art. 11', 'art. 18']

Bando di concorso pubblico riservato alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/3/1999, n. 68 o alle categorie a esse equiparate per legge (orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra e di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della legge 26/12/1981 n. 763, nonché delle categorie previste dalla legge 407/98, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e loro congiunti, integrata da quanto previsto dalla legge 244/2007, orfani o coniugi che sono morti per fatto di lavoro) — E-R BUR 335/2015
n.335 del 23.12.2015 periodico (Parte Terza)
Bando di concorso pubblico riservato alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/3/1999, n. 68 o alle categorie a esse equiparate per legge (orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra e di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della legge 26/12/1981 n. 763, nonché delle categorie previste dalla legge 407/98, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e loro congiunti, integrata da quanto previsto dalla legge 244/2007, orfani o coniugi che sono morti per fatto di lavoro)
In attuazione di specifica determinazione del Direttore U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane, su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a delibera n. 777 dell’8/10/2015, sono indetti pubblici concorsi, per titoli ed esami, riservati esclusivamente alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/3/1999, n. 68 o alle categorie a esse equiparate per legge (non rientrano nella fattispecie coloro che sono iscritti per altri motivi negli elenchi del collocamento, capo I della L. 68/99 (diritto al lavoro dei disabili)), per la copertura a tempo indeterminato presso l’Azienda Unità Sanitaria Locale della Romagna di posti vacanti dei seguenti ruoli e profili professionali:
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Logopedista cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Educatore Professionale cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Dietista cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Fisioterapista cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico sanitario di Radiologia Medica cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico cat. D;
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro cat. D
n. 1 posto di Operatore Socio Sanitario cat. B liv. ec. Bs;
n. 1 posto di Autista di Ambulanza cat. B liv. ec. Bs
Oltre ai requisiti generali sopra indicati i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti:
1. Requisiti specifici per il ruolo sanitario (Infermiere, Ostetrica, Logopedista, Educatore Professionale, Dietista, Fisioterapista, Tecnico sanitario di Radiologia Medica, Tecnico sanitario di Laboratorio Biomedico, Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro):
a) appartenere ad una delle categorie di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 68/99 (orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra e di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della legge 26/12/1981 n. 763, nonché delle categorie previste dalla legge 407/98, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e loro congiunti, integrata da quanto previsto dalla legge 244/2007, orfani o coniugi che sono morti per fatto di lavoro) NOTA: non rientrano nella fattispecie coloro che sono iscritti per altri motivi negli elenchi del collocamento, capo I della L. 68/99 (diritto al lavoro dei disabili);
b) Laurea triennale inerente al profilo professionale per il quale si presenta candidatura ovvero diploma universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs 30/12/1992, n. 502 successive modificazioni e integrazioni ovvero diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;
c) iscrizione al relativo all'albo professionale ove previsto (es. per i profili professionali di infermiere, ostetrica e tecnico sanitario di radiologia medica). L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
2. Requisiti specifici per il ruolo per il ruolo tecnico - profilo professionale Operatore Socio Sanitario cat. B liv. ec. Bs:
c) Titolo specifico di Operatore Socio-sanitario conseguito a seguito superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dall’Accordo Provvisorio tra Ministro della Sanità, Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 22/2/2001 ovvero possesso del doppio titolo di qualifica sia di Operatore tecnico addetto all’assistenza (OTA rilasciato ai sensi del DM 295/1991) sia di Addetto all’assistenza di base (ADB) conseguito nella Regione Emilia-Romagna o dichiarato equipollente;
3. Requisiti specifici per il ruolo per il ruolo tecnico - profilo professionale Autista di Ambulanza cat. B liv. ec. Bs:
c) titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di emergenza: patente di guida categoria B;
d) cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o imprese private. Per “esperienza professionale” deve intendersi l’attività lavorativa retribuita, svolta nel profilo professionale. Non è, pertanto, compresa l’esperienza maturata in qualità di “volontario”.
La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna - Unità Operativa Gestione Giuridica Risorse Umane - sede operativa di Ravenna e presentata nei modi e nei termini previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda scaricabile dal sito web www.auslromagna.it - Ravenna, menù “Per il cittadino”, link bandi e concorsi, Assunzioni-lavoro autonomo–Borse di studio, Bandi concorsi e avvisi di selezione in corso – Ravenna, con riferimento al presente avviso.
Alla domanda di partecipazione l’aspirante dovrà allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR n. 445/2000, datato e firmato. Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte tutte le esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il 30° giorno non festivo dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, secondo le modalità di seguito riportate:
consegna a mano all’Azienda Usl della Romagna - U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - sede operativa di Ravenna - entro il termine di scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13 e il lunedì dalle ore 15 alle ore 16.30. è richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di identità del candidato in corso di validità. All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati;
a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Usl della Romagna - U U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - sede operativa di Ravenna - Ravenna, Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna (RA). La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura “domanda concorso riservato alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/3/1999, n. 68 o alle categorie a esse equiparate per legge”. Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato. La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore;
invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC), entro il termine di scadenza del bando, in un unico file in formato pdf o p7m se firmato digitalmente che comprenda la domanda di ammissione, il curriculum, eventuali allegati e copia di documento valido di identità personale del candidato, all’indirizzo PEC ausl110ra.concorsi@pec.ausl.ra.it; l’oggetto del concorso riservato alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/3/1999, n. 68 o alle categorie a esse equiparate per legge di………... (indicare cognome e nome)” - non saranno accettati files inviati in formato modificabile es. word, excel, ecc. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs. 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle pubbliche amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).
Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le Commissioni esaminatrici sono nominate secondo le modalità previste dal DPR 27 marzo 2001, n. 220 e successive modificazioni ed integrazioni.
7) Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d’esame
Il diario delle prove sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ serie speciale “Concorsi ed esami” in data 25 marzo 2016 e anche sul sito internet: www.auslromagna.it - Ravenna - al menù “Per il Cittadino” - link “bandi e concorsi” - “Assunzioni - Lavoro autonomo - Borse di studio” - Comunicati e notizie su concorsi e avvisi, a decorrere dal 25 marzo 2016.
Ruolo sanitario (Infermiere, Ostetrica, Logopedista, Educatore professionale, Dietista, Fisioterapista, Tecnico sanitario di radiologia medica, Tecnico sanitario di Laboratorio biomedico, Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro):
prova scritta: consistente nella soluzione di quesiti a risposta multipla e/o sintetica, o breve elaborato scritto su argomenti previsti nel piano di studi del corso di laurea per i profili oggetto della selezione;
prova pratica: consistente nell’esecuzione e/o illustrazione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta
prova orale: su argomenti attinenti lo specifico profilo professionale; sulla legislazione sanitaria, nonché su elementi di informatica tendenti ad accertare le conoscenze dell’utilizzo del personal computer e verifica della conoscenza, a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del candidato tra le seguenti: francese, inglese.
Ruolo tecnico (Operatore Socio Sanitario):
prova pratica: potrà essere espletata con colloquio oppure con domande a risposta aperta o con test a risposta multipla sulle principali conoscenze e competenze previste per il profilo dell’Operatore Socio Sanitario in ottemperanza dell’Accordo Provvisorio tra Ministro della Sanità, Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 22/2/2001;
prova orale: si articolerà in un colloquio sulle principali conoscenze e competenze previste per il profilo dell’Operatore Socio Sanitario in ottemperanza dell’Accordo Provvisorio tra Ministro della Sanità, Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 22/2/2001.
Ruolo tecnico (Autista di Ambulanza):
prova pratica: potrà essere espletata con domande a risposta aperta o con test a risposta multipla sulle principali conoscenze e competenze previste per il profilo dell’Autista di Ambulanza;
prova orale: si articolerà in un colloquio sulle principali conoscenze e competenze previste per il profilo dell’Autista di Ambulanza.
Le Commissioni secondo quanto previsto dal DPR 27/3/2001, n. 220, dispongono complessivamente di 100 punti.
Per i concorsi per i quali sono previste due prove d’esame (Operatore Socio Sanitario e Autista di Ambulanza), i 100 punti previsti per i titoli e le prove di esame sono così ripartiti:
1) titoli di carriera punti 25
2) titoli accademici e di studio punti 5
4) curriculum formativo e professionale punti 7
I titoli di carriera, nel limite massimo sopra indicato, saranno valutati come segue, con riferimento all’art. 11 lettera a) del DPR 220/2001:
- nel profilo professionale a bando o in qualifiche corrispondenti della stessa categoria o categoria superiore presso Aziende Sanitarie, Azienda Ospedaliere o altre pubbliche amministrazioni, punti 1,80 per anno;
- nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti punti 0,90 per anno.
I titoli accademici e di studio, le pubblicazioni e i curriculum professionali saranno oggetto di valutazione discrezionale e motivata della Commissione.
Per i concorsi per i quali sono previste tre prove d’esame (Infermiere, Ostetrica, Logopedista, Educatore professionale, Dietista, Fisioterapista, Tecnico sanitario di radiologia medica, Tecnico sanitario di Laboratorio biomedico, Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro), i 100 punti previsti per i titoli e le prove di esame sono così ripartiti:
2) titoli accademici e di studio punti 4
3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 4
- nel profilo professionale a concorso o in qualifiche corrispondenti della stessa categoria o categoria superiore presso Aziende Sanitarie, Azienda Ospedaliere o altre pubbliche amministrazioni, punti 1,20 per anno;
- nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti punti 0,60 per anno.
Le graduatorie di merito dei candidati sono formulate dalle Commissioni esaminatrici, al termine delle prove d’esame. Sono esclusi dalle graduatorie i candidati che non abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza. Il Direttore U.O. Gestione Risorse Umane Cesena, su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a delibera n. 777 dell’8/10/2015, approva le graduatorie e procede altresì alla nomina dei vincitori.
Tutte le preferenze stabilite dalle vigenti disposizioni di legge saranno osservate purché alla domanda siano uniti i necessari documenti probatori, o l’apposita dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 28/12/2000, n. 445. Dalla documentazione dovrà risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Le graduatorie finali di merito sono immediatamente efficaci e saranno pubblicate nel B.U.R. della Regione Emilia-Romagna. Dalla data di pubblicazione delle graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.
Le graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per 36 mesi dalla data della pubblicazione nel B.U.R. della Regione Emilia-Romagna e saranno utilizzate per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato da parte dell’Azienda Usl della Romagna per la copertura dei posti oggetto di selezione, nonché per la copertura di ulteriori posti nei suddetti profili fino alla concorrenza del numero di assunzioni riservate ai soggetti nelle condizioni previste dall’art. 18, co. 2, della L. 68/1999, ai fini della copertura dell'attuale quota d’obbligo nel rispetto delle disposizioni dell’Accordo quadro per la programmazione degli inserimenti lavorativi previsti dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, sottoscritto tra l’Azienda USL della Romagna e le Provincie di Ravenna, Rimini e Forlì-Cesena, di cui alla delibera n. 664 del 1° settembre 2015 richiamata in premessa.
Le graduatorie, entro il periodo di validità, potranno essere utilizzate, altresì, per l’assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato.
Il concorrente utilmente collocato nella graduatoria finale, a seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. per l’area del Comparto del S.S.N. La data di assunzione in servizio è concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e documentati motivi, essa deve essere stabilita entro e non oltre 30 giorni dalla data di ricezione della comunicazione, pena decadenza.
Il rapporto di lavoro diviene definitivo dopo il compimento favorevole del periodo di prova di effettivo servizio prestato. Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova e i termini di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, le disposizioni del vigente C.C.N.L. per l’area del Comparto del S.S.N..
La nomina potrà essere temporaneamente sospesa, ritardata o revocata in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il blocco delle assunzioni ancorché con la previsione dell’eccezionale possibilità di deroga.
Per eventuali informazioni relative alla presente procedura gli aspiranti potranno rivolgersi U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - sede operativa di Ravenna - Largo Chartres n.1 angolo Via De Gasperi - 48121 Ravenna - nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13, e il lunedì dalle ore 15 alle ore 16.30 - tel. 0544/286572 - 286576 o collegarsi al sito Internet: www.auslromagna.it - Ravenna - menù “Per il cittadino” link bandi e concorsi - Assunzioni - lavoro autonomo - Borse di studio, Bandi e concorsi e avvisi di selezione in corso - Ravenna, ove potranno reperire copia del presente bando e il modello della domanda.
Il Direttore U.O. GGRU