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Timestamp: 2020-07-11 00:29:10
Document Index: 163993998

Matched Legal Cases: ['artículo 8', 'artículo 4', 'artículo 20', 'artículo 212', 'artículo 47', 'artículo 20', 'artículo 41', 'artículo 21', 'artículo 92', 'artículo 53', 'artículo 21', 'artículo 92', 'artículo 7', 'artículo 16', 'artículo 95', 'artículo 53']

Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 29/7/2019 | Dateas.com
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Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 29/7/2019
N.º 0143
Sumario Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres Aprobación inicial Expediente Modificación de Créditos 4/2019. Entidad Local Menor de Valdesalor
BOP-2019-3611
Información Pública Disolución Agrupación de Interés Urbanístico Rio Tinto
BOP-2019-3612
Plan Estratégico de Subvenciones de Deportes 2019.
BOP-2019-3613
BOP-2019-3614
Ayuntamiento de Cañaveral Convocatoria cargo Juez/a de Paz Titular.
BOP-2019-3615
Ayuntamiento de La Garganta Nombramiento de Tenientes de Alcalde.
BOP-2019-3616
BOP-2019-3617
Ayuntamiento de Madrigalejo Nombramiento y delegaciones.
BOP-2019-3618
Ayuntamiento de Madroñera Liberación del Sr. Alcalde-Presidente
BOP-2019-3619
Ayuntamiento de Mata de Alcántara Convocatoria proceso de selección para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey
BOP-2019-3620
Ayuntamiento de Navezuelas Aprobación Plan Económico Financiero.
BOP-2019-3621
Aprobación inicial Presupuesto General ejercicio 2019.
BOP-2019-3622
Nombramiento Tenientes de Alcalde, Miembros de la Junta de Gobierno Local y Concejales/as Delegados/as.
BOP-2019-3623
Ayuntamiento de Plasencia Bases Convocatoria pruebas selectivas para la contratación de un/a Trabajador/a Social
BOP-2019-3624
Ayuntamiento de Romangordo Concurso-Oposición contratación Monitor/a Ludoteca Infantil.
BOP-2019-3625
Ayuntamiento de Valverde del Fresno Régimen dedicación miembros Corporación.
BOP-2019-3626
Dedicación parcial Alcaldía y asignaciones por asistencias a Órganos Colegiados
BOP-2019-3627
Sección III - Administración del Estado Confederaciónes Hidrográficas Confederación Hidrográfica del Tajo Autorizaciónde vertido Edar La Cumbre
BOP-2019-3628
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres EDICTO. Aprobación inicial Expediente Modificación de Créditos 4/2019. Entidad Local Menor de Valdesalor
Aprobado inicialmente por la Junta Vecinal de Valdesalor, en sesión celebrada el día 18 de julio de 2019, el expediente de modificación de créditos mediante la concesión de transferencias de crédito núm. 4/2019 en el vigente Presupuesto General para este ejercicio de 2019, de conformidad con lo establecido en los artículos 169,1 y 179, 4 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, de 5 de marzo de 2004, se expone al público, por plazo de quince días hábiles, previo anuncio insertado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones ante la Junta Vecinal.
El expediente de modificación de créditos se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones.
CVE: BOP-2019-3611
Cáceres, 23 de julio de 2019
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Información Pública Disolución Agrupación de Interés Urbanístico Rio Tinto
Se tramita en este Ayuntamiento expediente de disolución de La Agrupación de Interés Urbanístico Rio Tinto, iniciado a instancias de la propia Agrupación una vez que se ha dado cumplimiento al contenido del Programa de Ejecución de la Unidad de Ejecución Rio Tinto 01
RT-01 del anterior Plan General de Ordenación Urbana API 33.01 del vigente Plan General Municipal.
Los informes emitidos al efecto por distintos técnicos municipales se hace constar que, por citada Agrupación de Interés Urbanístico, efectivamente se ha dado cumplimiento a las previsiones contenidas en el Programa de Ejecución aprobado por este Ayuntamiento, no constando la existencia de obligaciones aún pendientes.
El expediente que se tramita al efecto, contiene, entre otros documentos, la cuenta de liquidación definitiva.
La documentación que se somete a información pública podrá ser consultada en la Sección de Planeamiento de este Ayuntamiento o a través de la pagina web de este Ayuntamiento www.ayto-caceres.es/PLAN GENERAL MUNICIPAL/ DISOLUCION AIU RIO TINTO RT-01
CVE: BOP-2019-3612
Cáceres, 18 de julio de 2019
Con carácter previo a la adopción por este Ayuntamiento del acuerdo en relación con la disolución solicitada se somete el expediente a información pública por plazo de veinte días, a los efectos de que los interesados puedan formular cuantas alegaciones en defensa de sus derechos estimen oportunos.
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres EDICTO. Plan Estratégico de Subvenciones de Deportes 2019.
Aprobado por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 16 de julio de 2019, el Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, anualidad 2019, en el que se plasman los objetivos, efectos que se pretenden con la concesión de las mismas, el plazo necesario para su consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, se hace público para general conocimiento.
CVE: BOP-2019-3613
Cáceres, 22 de julio de 2019
El Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres se estructura sobre lo siguiente:
El Plan Estratégico de Subvenciones es un instrumento de gestión de carácter programático, que carece de rango normativo y cuya aprobación no genera derechos ni obligaciones para la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
Por tanto, el establecimiento efectivo de las subvenciones previstas en este plan tiene su soporte en la consignación económica correspondiente en el presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres para este ejercicio 2019 y la aprobación de las bases reguladoras de su concesión, convenio o documento que proceda.
Son objetivos generales del presente Plan Estratégico de la Concejalía de Deportes del Excmo.
Ayuntamiento de Cáceres, los siguientes:
3.1.- Dar cumplimiento al mandato legal recogido en el artículo 8.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, que obliga a las Administraciones públicas que propongan el establecimiento de subvenciones, a que, con carácter previo, elaboren un Plan Estratégico de Subvenciones.
3.2.- Establecer y normalizar, los programas de ayudas y subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, y un conjunto de principios y bases de ejecución comunes a los mismos.
3.4.- Regular, con carácter general, el régimen a que ha de ajustarse la concesión y justificación de las subvenciones a tramitar por Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
Los objetivos particulares de cada línea de ayuda o subvención para 2019 se recogen en el documento anexo al presente, denominado Anexo al Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, anualidad 2019.
3.3.- Mejorar y racionalizar la gestión municipal de las subvenciones.
4.1.- Principio de publicidad y transparencia: Este principio se materializa en la convocatoria previa en la que se garantice la objetividad, transparencia, publicidad, concurrencia e igualdad en la distribución de fondos públicos, ello sin perjuicio de la posible concesión directa, de conformidad con lo establecido al respecto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en las Bases de Ejecución del presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres y demás normativa de aplicación.
4.2.- Principio de libre concurrencia, igualdad y no discriminación: Este principio se materializa en la determinación de los requisitos que deben cumplir los beneficiarios, al objeto de la plena satisfacción del interés general.
4.3.- Principio de objetividad: La concesión de subvenciones se realizará conforme a criterios objetivos, previamente establecidos en la convocatoria a fin de garantizar el conocimiento previo de los mismos por los potenciales beneficiarios.
4.4.- Principios de eficacia y eficiencia: Eficacia en el cumplimiento de los objetivos marcados y eficiencia en la asignación de recursos públicos, debiéndose justificar cuantitativa y cualitativamente.
4.5.- Principio de estabilidad y de regla de gasto: La concesión de subvenciones se ajustará al principio de estabilidad y a la regla de gasto, en los términos previstos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
4.6. Principio de control y análisis de la adecuación de los fines de las entidades solicitantes a los principios de igualdad y no discriminación en el ejercicio de las actividades subvencionadas.
AYUDAS DIRIGIDAS A ENTIDADES DEPORTIVAS CON SEDE SOCIAL EN LA CIUDAD DE CÁCERES QUE
PARTICIPEN EN COMPETICIONES OFICIALES DE CATEGORÍA SENIOR O ABSOLUTO DE NIVEL
- Las previstas nominativamente en el presupuesto del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, en los términos recogidos en los convenios y en la normativa reguladora de estas subvenciones.
La Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, concederá subvenciones en los términos y con el alcance previsto en la Ley General de Subvenciones, mediante convocatoria pública o, excepcionalmente, a través de concesión directa.
Cualquiera que sea el procedimiento, siempre se deberán respetar los principios establecidos en el artículo 4 de este plan.
Fomentar la realización de actividades deportivas, así como la colaboración entre la Concejalía de Deportes de este Ayuntamiento y las entidades deportivas de la ciudad.
Impulsar y estimular la práctica deportiva a los deportistas de base de la ciudad Proyección de la imagen de la ciudad de Cáceres, a través del deporte.
Todo ello a través de las líneas estratégicas de actuación que, para el presente ejercicio 2019, se recogen en el documento anexo al presente, denominado Anexo al Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, anualidad 2019.
El establecimiento efectivo de las subvenciones previstas en este Plan Estratégico, requerirá la inclusión de los créditos correspondientes en el presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres para el ejercicio económico de 2019, en su caso, de las bases que rijan la convocatoria de subvenciones, o, en casos específicos, de las Ordenanzas que contengan las bases reguladoras de su concesión, o el acuerdo que apruebe la concesión directa.
No se prevén desviaciones que impliquen suplementos de créditos a nivel de capítulo presupuestario para su total ejecución.
Con carácter general los costes previsibles de este Plan Estratégico se financian con cargo a la aportación de la Diputación Provincial de Cáceres, a través del Plan Extraordinario para Gastos Corrientes 2019, para las Entidades Locales de la provincia de Cáceres, y las aplicaciones presupuestarias que se especifican para cada caso en su anexo.
Las líneas de subvenciones para el ejercicio 2019 de la Concejalía de Deportes de este Ayuntamiento se recogen en el anexo que acompaña a este Plan, y para cada una de ellas se especifica:
Este seguimiento se realizará con carácter anual por el departamento del Ayuntamiento de Cáceres al que se le encomiende, para lo cual, por parte de la Concejalía de Deportes como Órgano Gestor de las subvenciones, se procederá de acuerdo con las instrucciones que al respecto emita dicho departamento.
Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley General de Subvenciones, según redacción dada por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, la Concejalía de Deportes remitirá, a la Base de Datos Nacional de Subvenciones, información sobre la subvenciones concedidas por las líneas de subvención existentes en el PES, con indicación según cada caso, de la convocatoria, el programa y crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida y objetivo o finalidad de la subvención con expresión de los distintos programas o proyectos subvencionados.
El control financiero de las subvenciones está encomendado a la Intervención Municipal y se realizará de conformidad con lo dispuesto al respecto en la legislación vigente.
ANEXO AL PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES DE LA CONCEJALÍA DE DEPORTES DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. ANUALIDAD 2019.
AYUDAS A ASOCIACIONES, CLUBES Y OTRAS ENTIDADES DEPORTIVAS, QUE PARTICIPAN EN LAS
CATEGORÍAS NACIONALES DE LAS DISTINTAS MODALIDADES DEPORTIVAS.
15/341/48900
EQUIPOS DEPORTIVOS DE LA CIUDAD QUE PARTICIPAN EN COMPETICIONES DE ALTO NIVEL DEPORTIVO
O ÁMBITO NÁCIONAL.
PARTICIPACIÓN EN CATEGORÍAS DEPORTIVAS DE NIVEL SUPERIOR Y ÁMBITO NACIONAL, EN LA
PROYECCIÓN DE LA IMAGEN DE LA CIUDAD DE CÁCERES A TRAVÉS DEL DEPORTE, E IMPULSAR Y
ESTIMULAR LA PRÁCTICA DEPORTIVA A LOS DEPORTISTAS DE BASE DE LA CIUDAD.
ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS CON SEDE EN LA CIUDAD DE CÁCERES
CON CARGO A LA APORTACIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES, A TRAVÉS DEL PLAN
EXTRAORDINARIO PARA GASTOS CORRIENTES 2019, PARA LAS ENTIDADES LOCALES DE LA PROVINCIA DE
POSIBLES BENEFICIARIOS DE LAS AYUDAS, Y CRITERIOS PARA SU DISTRIBUCIÓN.
RESULTADOS DEPORTIVOS DE LAS CATEGORIA
IMPORTE SUBVENCIÓN/PRESUPUESTO DE LAS ENTIDADES
NÚMERO DE ENTIDADES EN CATEGORIA SUPERIOR
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Exposición Pública Cuenta General 2018
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas de fecha 22 de Julio de 2019 y de los Consejos Rectores de los Organismos Autónomos de fecha 16 de julio de 2019, se expone al público la Cuenta General del Ayuntamiento de Cáceres y la de los organismos autónomos del Instituto Municipal de Deportes, del Instituto Municipal de Juventud, del Instituto Municipal de Asuntos Sociales y de la Universidad Popular, correspondientes al ejercicio presupuestario 2018, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más, quienes se estimen interesados, podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento en la siguiente dirección:
https www.ayto-caceres.es/transparencia/economia-y-finanzas/cuentas-anuales/
CVE: BOP-2019-3614
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cañaveral EDICTO. Convocatoria cargo Juez/a de Paz Titular.
Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se hace saber a todos los vecinos/as de este Municipio que dentro del plazo allí establecido se procederá por el Pleno de esta Corporación Municipal a proponer a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura el nombramiento de un vecino de este Municipio para ocupar el cargo de JUEZ/A DE PAZ TITULAR.
Los interesados/as en este nombramiento tendrán que presentar en la Secretaría del Ayuntamiento la correspondiente solicitud, por escrito, en el plazo de treinta días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este edicto, acompañada de la documentación siguiente:
Certificado médico de no padecer enfermedad que le incapacite para el ejercicio del cargo de Juez de Paz.
Cañaveral, 24 de julio de 2019
Jacinto Sánchez Durán ALCALDE - PRESIDENTE
CVE: BOP-2019-3615
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de La Garganta ANUNCIO. Nombramiento de Tenientes de Alcalde.
En virtud de las atribuciones conferidas por la legislación vigente, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 46 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, HE RESUELTO:
PRIMERO. Nombrar Tenientes de Alcalde a los siguientes concejales/as:
Primer Teniente de Alcalde, Don Luis Parra Parra.
Segunda Teniente de Alcalde, Doña Elisabet Blanco Herrero.
A estos Tenientes de Alcalde y por el orden anterior, les corresponderá, previa aceptación de su cargo y de conformidad con lo previsto en el artículo 47 del R.O.F., sustituir al Alcalde en sus funciones, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que le imposibilite para el ejercicio de sus atribuciones, así como desempeñar las funciones de Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcaldía, hasta que tome posesión el nuevo Alcalde.
CVE: BOP-2019-3616
CUARTO. Dar cuenta al Pleno en la primera sesión que éste celebre.
La Garganta, 24 de julio de 2019
SEGUNDO. Notificar personalmente a los designados su nombramiento, haciendo constar que, salvo manifestación expresa, se considerará aceptada tácitamente.
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de La Garganta ANUNCIO. Delegaciones en Concejales/as.
En uso de las atribuciones que me confiere la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local desarrollada por el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, corresponde a esta Presidencia dirigir y administrar el Gobierno Municipal. A la vista de lo preceptuado en el artículo 20 de la repetida Ley, y artículo 41 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales vigente, vengo a Decretar:
Que a los efectos de la organización municipal y de la mejor gestión de las actividades y servicios municipales se encomienda a los Sres. Concejales que se relacionan las delegaciones siguientes:
URBANISMO Y OBRAS. Don Daniel Barrios Neila.
FESTEJOS, DEPORTE Y TURISMO. Don Jesús García Parra
CVE: BOP-2019-3617
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Madrigalejo ANUNCIO. Nombramiento y delegaciones.
En uso de las facultades que me confiere la legislación vigente, y una vez constituida la Corporación surgida tras los comicios celebrados el pasado 26 de mayo para la legislatura 2019-2023, en uso de las facultades que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, BOE n.º 80, de 3 de abril Reguladora de las Bases del Régimen Local, vengo en realizar los siguientes nombramientos y delegaciones:
1. DON JOSÉ SÁNCHEZ PRADO: PRIMER TENIENTE DE ALCALDE.
OBRAS, URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS.
INSTRUCTOR DE EXPEDIENTES SANCIONADORES.
2. DON JOSÉ ANTONIO REY MARTÍN: SEGUNDO TENIENTE DE ALCALDE.
FIRMA DE DOCUMENTOS CONTABLES Y PADRONALES.
EMPRESA, EMPRENDIMIENTO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.
3. DOÑA VERÓNICA MATEOS FROCHOSO:
MUJER, IGUALDAD, ACCESIBILIDAD E INFANCIA.
CVE: BOP-2019-3618
4. DOÑA TELESFORA RUBIO CORRALES.
PISO TUTELADO Y RESIDENCIA DE ANCIANOS.
SERVICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES.
5. DON JAVIER RODRÍGUEZ ROMERO:
ASOCIACIONISMO Y COLECTIVOS.
Reservándose esta Alcaldía el resto de las competencias no enumeradas anteriormente, y en especial la agricultura, ganadería, fruticultura y medio ambiente, las relaciones institucionales, el turismo y patrimonio, y el empleo.
Madrigalejo, 1 de julio de 2019
Sergio Rey Galán ALCALDE
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Madroñera ANUNCIO. Liberación del Sr. Alcalde-Presidente
El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 11 de julio de 2019, adoptó entre otros, el acuerdo que copiado literalmente, es como sigue:
9º. APROBACIÓN, SI PROCEDE, LIBERACIÓN DEL SR. ALCALDE-PRESIDENTE.
El Sr. Alcalde comienza diciendo que al igual que lo visto en comisión va a liberarse para dedicarse a jornada completa al Ayuntamiento solicitando excedencia en su anterior trabajo.
Exponiendo el sueldo que va a cobrar que es de 1.600 euros netos, siendo este un importe neto aproximativo, quedando condicionado el mismo a las deducciones y retenciones particulares de este Alcalde.
Tras esto, los concejales/as asistentes debaten sobre este punto del orden del día.
El portavoz del grupo popular en este Pleno D. Jonás Manuel Recio Hoyas dice que está de acuerdo con que se libere el Alcalde y ve razonable el sueldo por el que se va a liberar.
Los concejales/as debaten sobre este punto del orden del día, Una vez esto,
Una vez deliberado el asunto, acordó por los siguientes votos:
6 VOTOS A FAVOR DEL GRUPO SOCIALISTA.
PRIMERO. Que el pleno acuerda aprobar determinar que el cargo de Alcalde de Madroñera que actualmente ostenta D. Antonio José Andrés Campo Barrado realice sus funciones en régimen de dedicación exclusiva, con unas retribuciones de 1.600 euros netos, siendo este un importe neto aproximativo, quedando condicionado el mismo a las deducciones y retenciones
CVE: BOP-2019-3619
4 VOTOS A FAVOR DEL GRUPO POPULAR.
particulares de este Alcalde, que se percibirán en doce pagas correspondientes a las diferentes mensualidades del año, y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre y darle de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que correspondan, para el desarrollo de las gestiones municipales y demás responsabilidades inherentes al cargo, dada la complejidad del Ayuntamiento, a la vista de las múltiples consultas, propuestas, información y peticiones demandadas por los vecinos, numerosos servicios existentes y el amplio abanico de proyectos que esta Corporación tiene previsto desarrollar.
SEGUNDO. Se someta a consideración del Pleno de la Corporación y se publique en su caso, el Acuerdo plenario en el Boletín Oficial de la Provincia, a los efectos de su general conocimiento, dada su trascendencia.
TERCERO.- Disponer las modificaciones necesarias en el Presupuesto Municipal del presente ejercicio a fin de dotar de cobertura presupuestaria necesaria a la aplicación 912.100 00
Órganos de Gobierno. Retribuciones Altos Cargos del Estado de Gastos del Presupuesto vigente.
CUARTO.-La eficacia del presente acuerdo que suspendida hasta la entrada en vigor de la correspondiente modificación de créditos del Presupuesto General del Ayuntamiento, necesaria para consignar crédito en la aplicación presupuestaria del Estado de Gastos que permita hacer frente a las obligaciones que de este Acuerdo se derivan.
QUINTO.- Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el Tablón de Anuncios de la Entidad Local para su conocimiento y efectos oportunos.
Madroñera, 11 de julio de 2019
Antonio J. Andrés Campo Barrado ALCALDE
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Mata de Alcántara ANUNCIO. Convocatoria proceso de selección para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey
Encontrándose vacante el puesto de Secretario Interventor de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey, cuya cobertura resulta necesaria y urgente, y visto que no ha sido posible proveerla por funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional por los procedimientos de nombramiento provisional, acumulación o comisión de servicios, es por lo que se precisa cubrir dicho puesto con carácter interino, al amparo de lo dispuesto en el artículo 92 bis, apartado 7 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en el artículo 53 del Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, examinadas las bases de la convocatoria en relación con la selección de dicho personal y de conformidad con el artículo 21.1 g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, RESUELVO
SEGUNDO. Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia, página web del Ayuntamiento de Mata de Alcántara, y en el Tablón de anuncios de éste, siendo la fecha de anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, la que servirá para el cómputo de plazo de presentación de instancias.
Fdo.: El Presidente de la Agrupación
CVE: BOP-2019-3620
En Mata de Alcántara, a la fecha de la firma electrónica
PRIMERO. Aprobar la convocatoria y las bases de selección de personal, pudiendo presentar los interesados sus solicitudes en los términos en que figuran en el expediente.
DE LA AGRUPACIÓN DE MUNICIPIOS MATA DE ALCÁNTARA-VILLA DEL REY CÁCERES
1.1. Las presentes bases tienen por objeto la regulación del concurso-oposición para la provisión del puesto de Secretaría-Intervención la Agrupación de Municipios Mata de AlcántaraVilla del Rey, mediante nombramiento interino, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
II. Condiciones de los/as aspirantes.
2.1. Para ser admitidos/as en la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
4º. Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la Escala de funcionarios de
administración local con habilitación de carácter nacional.
5º. Titulación: estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o Escalas clasificados en el Subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
3.1. El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con titulación igual o superior a la de la plaza convocada y serán funcionarios/as de carrera de las respectivas Administraciones Públicas:
Un/a funcionario/a de la escala de habilitación nacional, subescala de secretaríaintervención, designado a propuesta del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia.
Un/a funcionario/a de carrera de la Diputación de Cáceres designado/a por la misma, perteneciente al grupo de titulación correspondiente al puesto, en posesión de alguna de las titulaciones exigidas para el acceso a la subescala de secretaría-intervención.
Secretario/a: será nombrado/a por el Sr. Presidente de la Agrupación de entre alguno de los vocales.
Presidente/a: un/a funcionario/a de igual categoría al puesto que se convoca, designado a propuesta del Sr. Presidente de la Agrupación.
3.2. El Tribunal estará compuesto por los/as titulares y los/as respectivos/as suplentes que simultáneamente habrán de designarse.
3.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar válidamente sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo necesaria la presencia del/la Presidente/a y Secretario/a.
3.4. Las decisiones se adoptarán por mayoría.
4.2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles computados desde el siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
a. Copia del D.N.I. o de documento acreditativo de la identidad del solicitante.
b. Justificante bancario, en su caso, de haber abonado la tasa legalmente establecida.
c. Copia auténtica u original de la titulación exigida.
d. Copias auténticas u originales de la documentación acreditativa de los méritos
4.1. Las instancias solicitando formar parte de este proceso selectivo, en las que los/as aspirantes manifestarán que reúnen todas las condiciones exigidas en la base II, se dirigirán al Sr. Presidente de la Agrupación Mata de Alcántara-Villa del Rey, presentándose en el Registro General del Ayuntamiento de Mata de Alcántara situado en Plaza de España n.º 1 de Mata de Alcántara, CP 10.970, en cualquiera de los registros u oficinas a que se refiere el artículo 7.1
del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un Sistema de Registro Único y se regulan las funciones administrativas del mismo en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las instancias se ajustarán al modelo de solicitud del anexo I.
4.4. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes se expondrá en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mata de Alcántara https matadealcantara.sedelectronica.es, así como en la página web institucional de este mismo Ayuntamiento, http www.matadealcantara.es, la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, otorgándose un plazo de reclamaciones de cinco días hábiles.
4.5. Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional se expondrá igualmente en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Mata de Alcántara, la lista definitiva, así como la fecha, lugar y hora de celebración de las pruebas, debiendo transcurrir al menos cuarenta y ocho horas entre dicha publicación y la celebración de las mismas.
5.1. El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de las siguientes fases:
A Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el Tribunal señale, de uno o más supuestos prácticos relacionados con las materias objeto del puesto de trabajo, que será propuesto por el Tribunal en el momento previo a la celebración del examen, conforme al temario contemplado en el Anexo II.
Se valorarán por el Tribunal los méritos, dándose publicidad a los mismos en el Tablón de Anuncios de la Corporación y/o lugar de celebración del ejercicio.
B Concurso:
El Tribunal examinará los méritos presentados por los/as aspirantes y los calificará con arreglo al siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados por el aspirante con nombramiento interino en puestos reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención:
0,04 puntos por mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,02 puntos por mes de servicio.
1. Por haber aprobado alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones Públicas o por la Comunidad Autónoma para el acceso a la subescala de secretaría-intervención: 0,5
puntos por ejercicio, con un máximo de 1,00 puntos .
1. Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la formación de lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, subescala de secretaríaintervención, convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba hasta un máximo de 0,50 puntos .
No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
1. Por cada curso, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en colaboración con los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.
Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se acreditarán de la siguiente forma:
a. Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a
en Entidades Locales, mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que corresponda, así como original o copia auténtica del nombramiento otorgado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere expedido, junto con el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
b. Los ejercicios superados en las pruebas selectivas para la formación de lista de espera para la provisión de puestos reservados a funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, mediante certificación expedida por el Tribunal selectivo u órgano competente a quien corresponda su expedición c. Los cursos de formación mediante original o copia auténtica.5.2.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 95.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el concurso-oposición consistirá en la práctica sucesiva de ambos sistemas, en la cual precederá siempre la fase de oposición.
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará público el nombre del/la aspirante que haya superado las pruebas selectivas, y lo elevará al Presidente/a de la Corporación para que remita a la Junta de Extremadura propuesta de nombramiento interino a favor del mismo.
Todo ello siempre que, según lo establecido en el artículo 53 del Real Decreto 128/2018, de 16
de marzo, no fuese posible la provisión del puesto en cuestión por los procedimientos previstos en los artículos 49, 50 y 51 del citado Real Decreto, circunstancia que deberá quedar acreditada en el expediente.
Una vez recibida en el Ayuntamiento de Mata de Alcántara la resolución de nombramiento interino otorgada por el órgano competente de la respectiva Comunidad Autónoma, se requerirá al interesado para la toma de posesión en el plazo legalmente establecido; si éste no compareciese a la misma dentro del plazo decaerá en su derecho, realizándose una nueva propuesta de nombramiento a favor del siguiente aspirante, según el orden de puntuación obtenida, y siempre que haya superado la fase de oposición.
Las indemnizaciones por asistencia como miembro del Tribunal se efectuarán con arreglo a la categoría 1 del Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del Servicio, a efectos de devengo de asistencias, dietas e indemnizaciones.
Una vez finalizada la calificación de los/as aspirantes, y a los efectos de lo dispuesto en la Base VII, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Mata de Alcántara, así como en la página web de la misma Corporación, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación, constituyéndose una lista de espera para la provisión interina del citado puesto que tendrá una vigencia máxima de dos años.
Que, vista la convocatoria y proceso selectivo mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de secretaría-intervención de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey, a cubrir en régimen de interinidad, conforme a las bases que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia número _____, de fecha _________.
q Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
q Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
q No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el