Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_31_LBG_Zustaendigkeit_Form_und_Zeitpunkt_der_Entla-d4169374,32.html
Timestamp: 2017-01-20 20:21:20
Document Index: 263869653

Matched Legal Cases: ['§ 31', '§ 31', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 8', '§ 31', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 30', '§ 32']

§ 31 LBG, Zuständigkeit, Form und Zeitpunkt der Entlassung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 31 LBG, Zuständigkeit, Form und Zeitpunkt der Entlassung Suche
Landesbeamtengesetz (LBG) Landesrecht Baden-Württemberg…§ 31 LBG, Zuständigkeit, Form und Zeitpunkt der Entlassung§ 32 LBG, Rechtsfolgen der Entlassung§ 33 LBG, Folgen des Verlusts der Beamtenrechte§ 34 LBG, Gnadenerweis§ 35 LBG, Weitere Folgen eines Wiederaufnahmeverfahrens§ 36 LBG, Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze§ 37 LBG, Ruhestand von Beamtinnen und Beamten auf Zeit wegen Ablaufs der Amtsze...§ 38 LBG, Ruhestand von kommunalen Wahlbeamtinnen und Wahlbeamten wegen Ablaufs ...§ 39 LBG, Hinausschiebung der Altersgrenze§ 40 LBG, Versetzung in den Ruhestand auf Antrag§ 41 LBG, Altersgrenzen für die Verabschiedung§ 42 LBG, Einstweiliger Ruhestand§ 43 LBG, Dienstunfähigkeit, begrenzte Dienstfähigkeit, Wiederberufung§ 44 LBG, Verfahren bei Dienstunfähigkeit§ 45 LBG, Form, Zuständigkeit§ 46 LBG, Beginn des Ruhestands und des einstweiligen Ruhestands§ 47 LBG, Diensteid§ 48 LBG, Verantwortung für die Rechtmäßigkeit§ 49 LBG, Anträge, Beschwerden, Vertretung§ 50 LBG, Fortbildung§ 51 LBG, Dienstliche Beurteilung, Dienstzeugnis…Anhang 1 LBG, (zu § 8 Abs. 1)
§ 31 LBGLandesbeamtengesetz (LBG)Landesrecht Baden-WürttembergFünfter Teil – Beendigung des Beamtenverhältnisses → 1. Abschnitt – EntlassungTitel: Landesbeamtengesetz (LBG)Normgeber: Baden-WürttembergAmtliche Abkürzung: LBGGliederungs-Nr.: 2030-1Normtyp: Gesetz(1) Soweit durch Gesetz, Verordnung oder Satzung nichts anderes bestimmt ist, wird die Entlassung von der Stelle verfügt, die für die Ernennung der Beamtin oder des Beamten zuständig wäre. Wäre der Ministerpräsident für die Ernennung zuständig, nimmt die oberste Dienstbehörde die Aufgaben nach diesem Abschnitt wahr.(2) Die Entlassung ist schriftlich zu verfügen; im Falle einer Entlassung kraft Gesetzes wird der Tag der Beendigung des Beamtenverhältnisses festgestellt. Die Verfügung ist der Beamtin oder dem Beamten bekannt zu geben.(3) Die Entlassung auf Antrag nach § 23 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 BeamtStG soll für den beantragten Zeitpunkt ausgesprochen werden. Sie kann aus zwingenden dienstlichen Gründen um längstens drei Monate ab der Antragstellung hinaus geschoben werden. Der Antrag kann, solange der Beamtin oder dem Beamten die Entlassungsverfügung nicht bekannt gegeben ist, innerhalb von zwei Wochen nach seiner Einreichung, mit Zustimmung der Entlassungsbehörde auch nach Ablauf dieser Frist, zurückgenommen werden.(4) Soweit durch Gesetz oder Verfügung nichts anderes bestimmt ist, tritt die Entlassung mit dem Ende des Monats ein, der auf den Monat folgt, in dem die Entlassungsverfügung der Beamtin oder dem Beamten bekannt gegeben wird. In Fällen der Entlassung nach § 23 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 BeamtStG sowie der Entlassung von Beamtinnen und Beamten auf Probe oder Widerruf kann in der Entlassungsverfügung kein früherer Eintritt bestimmt werden. Bei einer Beschäftigungszeit von mindestens einem Jahr tritt die Entlassung frühestens sechs Wochen nach Bekanntgabe der Verfügung zum Ende des Kalendervierteljahres ein. Die Entlassung nach § 23 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 BeamtStG tritt frühestens mit Bekanntgabe der Entlassungsverfügung ein.(5) Im Fall von § 23 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BeamtStG kann die Entlassung nur innerhalb einer Frist von sechs Monaten nach Wirksamwerden der Umbildung oder Auflösung der Behörde oder Körperschaft ausgesprochen werden. Durch Rechtsvorschrift kann ein anderer Zeitpunkt für den Beginn der Frist bestimmt werden.
§ 30 LBG, Rechtsstellung der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger§ 32 LBG, Rechtsfolgen der Entlassung