Source: http://www.azrodina.cz/4843-osvc-bez-nemocenskeho-pojisteni-a-materstvi
Timestamp: 2020-07-10 10:36:11+00:00
Document Index: 31639053

Matched Legal Cases: ['§ 7', 'zákona č. 48', '§ 3', 'zákona č. 592', '§ 14', 'zákona č. 589', '§ 9', 'zákona č. 155', '§ 48', 'zákona č. 582', '§ 30', 'zákona č. 117', '§ 8', 'zákona č. 592', '§ 14', 'zákona č. 589', '§ 10', 'zákona č. 48', '§ 48', 'zákona č. 582', '§ 7', '§ 3', 'zákona č. 592', '§ 10', 'zákona č. 155', '§ 30', 'zákona č. 117', '§ 30']

OSVČ BEZ NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ A MATEŘSTVÍ - AZ Rodina - to nejlepší pro rodinu – internetový portál (nejen) pro rodiče
Nacházíte se zde: AZ rodina » PORADNA PRO RODIČE » právní » OSVČ BEZ NEMOCENSKÉHO POJIŠ...
DOTAZ Z PORADNY - Jsem OSVČ a momentálně jsem ve 12 týdnu těhotenství. Již brzy se chystám přestat pracovat, kvůli pracovní neschopnosti. To proto, že jsem masérka a masírování je činnost fyzicky poměrně náročná.
Nemocenské pojištění si neplatím, tudíž od státu nedostanu až do porodu, tedy do rodičovské ani korunu. Ale nerada bych ještě musela platit sociální a zdravotní pojištění.
Proto se chci zeptat. Když přestanu pracovat a tedy nebudu mít po nějakou dobu žádné výdělky a budu v pracovní neschopnosti, musím stále platit soc. nebo zdrav. pojištění? A nebo musím přerušit živnostenské oprávnění? A ještě jak je to při pobírání rodičovské? To platí soc. a zdrav. pojištění za mne stát?
Hrozím se toho, že jako nastávající rodička od státu nedostanu nic a ještě mu budu muset platit. Prosím poraďte jak na to.
§ 7, 10 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění p. p.
§ 3b, 7, 8 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění p. p.
§ 14 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na soc. zabezp. a příspěvku na státní politiku zam., ve znění p. p.
§ 9,10 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění p. p.
§ 48 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění p. p.
§ 30 - 32 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění p. p.
Placení pojistného na zdravotní a sociální pojištění osobou samostatně výdělečně činnou (dále jen "OSVČ") závisí na několika skutečnostech, především na tom, zda se jedná o samostatnou výdělečnou činnost (dále jen "SVČ") hlavní nebo vedlejší, kdy byla SVČ zahájena, zda je OSVČ uznána práce neschopnou a má nárok na nemocenské apod. Podle údajů uvedených v dotaze je zřejmě SVČ jediným zdrojem vašich příjmů a jedná se proto v současné době o hlavní SVČ. Vycházím také z předpokladu, že rok 2011 nebyl prvním rokem podnikání a že tedy platíte pojistné na zdravotní pojištění a na sociální pojištění formou záloh, jejichž výše byla stanovena ze skutečné výše příjmů po odpočtu vynaložených výdajů na základě údajů uvedených v Přehledu o příjmech a výdajích za rok 2010.
Vaše problémy týkající se placení pojistného na zdravotní a sociální pojištění v době těhotenství a péče o dítě ovlivňuje zásadním způsobem skutečnost, že nejste účastna nemocenského pojištění. Nemáte nárok na nemocenské ani na peněžitou pomoc v mateřství, protože nejste nemocensky pojištěna a nevztahuje se Na vás právní úprava obsažená v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Nelze proto hovořit o tom, že budete uznána práce neschopnou. Vznik a zánik dočasné pracovní neschopnosti upravuje citovaný zákon pouze ve vztahu k pojištěnci (pojištěnce). Pokud byste byla účastna nemocenského pojištění, byla uznána práce neschopnou a pobírala nemocenské, popřípadě poté peněžitou pomoc v mateřství, po uvedené doby byste nebyla povinna platit zálohy na zdravotní a sociální pojištění a uvedené skutečnosti by také ovlivnily vyměřovací základ pro stanovení pojistného.
Částečným řešením by mohlo být snížení záloh na pojistné na zdravotní pojištění podle § 8 odst. 4 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění a snížení měsíčního vyměřovacího základu na pojistné na důchodové pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti podle § 14 odst. 5 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. V obou případech se jedná o časově omezené řešení - nejdéle do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž byl nebo měl být podán přehled o příjmech a výdajích.
Doporučuji proto jako nejvhodnější řešení zvážit přerušení výkonu SVČ ke dni, kdy podle vyjádření ošetřujícího lékaře již pro vás nebude stávající činnost ze zdravotních důvodů vhodná. Doba přerušení výkonu SVČ není časově omezena. Úmysl přerušit provozování živnosti nemusíte oznamovat živnostenskému úřadu, zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání tuto povinnost neukládá (oznámení tedy závisí na vašem rozhodnutí) ani příslušnému finančnímu úřadu.
Jinak je tomu v oblasti zdravotního a důchodového pojištění.
Přerušení SVČ je třeba oznámit příslušné zdravotní pojišťovně (§ 10 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění), a to do osmi dnů ode dne přerušení SVČ a příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (§ 48 zákona č. 582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení) do osmého dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla SVČ přerušena. Po dobu přerušení SVČ nebudete povinna platit zálohy na pojistné na zdravotní pojištění.
Přesto budete mít ještě jednu povinnost. Podle § 7 odst. 1 písm. c) je stát plátcem pojistného na zdravotní pojištění za příjemce rodičovského příspěvku. V období od přerušení SVČ do měsíce, v němž vám vznikne nárok na rodičovský příspěvek, budete pro účely placení pojistného na zdravotní pojištění považována za osobu bez zdanitelných příjmů. Podle § 3b zákona č. 592/1992 Sb. je vyměřovacím základem osoby, která po celý kalendářní měsíc nemá příjmy ze zaměstnání, ze SVČ a není za ni plátcem pojistného stát, minimální mzda. Výše minimální mzdy činí 8 000 Kč a výše pojistného 1 080 Kč. Po celé kalendářní měsíce přerušení SVČ do vzniku nároku na rodičovský příspěvek budete platiti pojistné ve výši 1 080 Kč.
Přerušením SVČ zaniká podle § 10 odst. 6 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění účast na důchodovém pojištění a tím i povinnost platit zálohy na pojistné na důchodové pojištění a na příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Nárok na rodičovský příspěvek má podle § 30 odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře rodič, který osobně, celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, a to nejdéle do 4 let věku dítěte, a to do doby, kdy byla na rodičovské příspěvku vyplacena z důvodu péče o totéž nejmladší dítě v rodině celková částka 220 000 Kč, není-li dále stanoveno jinak.
Pro stanovení nároku a výše rodičovského příspěvku je rozhodující výše denního vyměřovacího základu pro peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské. Není-li žádnému z rodičů k datu narození nejmladšího dítěte stanoven denní vyměřovací základ, náleží rodičovský příspěvek ve výši podle § 30 odst. 5 ve výši 7 600 Kč do konce devátého měsíce věku nejmladšího dítěte a od desátého měsíce věku ve výši 3 800 Kč do 4 let věku dítěte.
PORADNA - RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK, RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ