Source: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-111169.html
Timestamp: 2019-08-21 13:39:45
Document Index: 244826296

Matched Legal Cases: ['artículo 35', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 3', 'artículo 38', 'artículo 38']

ORD. N°679 - DT - Normativa 3.0
Da respuesta a consulta de Sr. Alejandro Fontanilla Triviños, sobre aplicación de los beneficios de la ley N°20.823 respecto de trabajadores que prestan servicios asociados al transporte de pasajeros.
trabajadores comercio, aplicación disposiciones ley n°20.823 trabajadores transporte pasajeros,
K.14776 (3381) 2015
ORD.:679
MAT.: Trabajadores del comercio; Aplicación de las disposiciones de la ley N°20.823 a trabajadores del transporte de pasajeros;
RORD.: Da respuesta a consulta de Sr. Alejandro Fontanilla Triviños, sobre aplicación de los beneficios de la ley N°20.823 respecto de trabajadores que prestan servicios asociados al transporte de pasajeros.
2) Presentación, de 03.12.2015, de Sr. Alejandro Fontanilla Triviños, Presidente Sindicato Nacional de la empresa Tur Bus Ltda.
A :SR. ALEJANDRO FONTANILLA TRIVIÑOS
CALLE HOGAR DE CRISTO (EX PADRE HURTADO) N° 3420
Mediante presentación del antecedente 2), ha solicitado un pronunciamiento jurídico referente a si al personal que presta servicios asociados al rubro de transporte de pasajeros, específicamente, cajeras, conductores y asistentes, les son aplicables las disposiciones de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015.
Sobre el particular, cabe señalar que esta Dirección mediante Dictamen Nº4755/058 de 14.09.2015 (disponible en www.direcciondeltrabajo.cl), fijó el ámbito de aplicación de la Ley Nº 20.823, señalando qué trabajadores resultan beneficiados con sus disposiciones.
Por último concluye indicando:
Sobre el particular, cabe tener presente que, si bien el Código Laboral, en su artículo 35, consagra la obligatoriedad del descanso en día domingo y festivo, tal regla admite excepciones fundadas en la naturaleza de las actividades o faenas.
En ese sentido, el artículo 38 del Código del Trabajo, en lo pertinente, prescribe:
Conforme a las normas transcritas, resulta posible inferir que, el numeral 2 del artículo 38 del Código del Trabajo, regula la actividad de aquellos trabajadores que se desempeñan en las explotaciones, labores y servicios que exijan continuidad por la naturaleza de sus procesos, por razones de carácter técnico, por las necesidades que satisfacen o para evitar notables perjuicios al interés público o de la industria.
La referida categorización, deriva de la historia normativa de este régimen excepcional de descanso. Ya a partir de 1918, a través del Decreto Reglamentario 101 -cuerpo normativo vigente conforme a los dispuesto en el artículo 3º transitorio del Código del Trabajo- se describe en específico aquellas actividades que conforme a su naturaleza permiten sean categorizadas.
Entonces, tratándose de labores asociadas al transporte de pasajeros, como las que se consultan, cajeros, conductores o asistentes, estas se encuentran comprendidas en el Nº 2 del inciso 1 del artículo 38 del Código del Trabajo, razón por la que no le resultarían aplicables las disposiciones de la Ley Nº20.823.
A mayor abundamiento, cabe advertir que en el mismo sentido, se pronunció el Ord. N°1490, de 14.03.2016, de este Servicio.
En consecuencia, en conformidad a las consideraciones expuestas y doctrina citada, cumplo con informar a Ud., que respecto de las labores asociadas al transporte de pasajeros, en consulta, cajeros, conductores y asistentes, no le son aplicables las disposiciones de la Ley Nº20.823 de 07.04.2015, por estar comprendidos en el numeral 2 del inciso primero del artículo 38 del Código del Trabajo, en tanto se trata de funciones relacionadas al transporte público de pasajeros.
Concordancias directas:ordinario 1490, 14.03.2016dictamen 4755/58 de 14.09.2015
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 38decreto 101 de 1918ley 20.823