Source: https://www.fulsoft.cz/sbirka-zakonu-online/101-2014-sb/?wa=www15i3%20psp
Timestamp: 2020-01-25 18:38:42+00:00
Document Index: 33522135

Matched Legal Cases: ['§ 30', '§ 31', '§ 31', '§ 31', '§ 35', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 31', '§ 31', '§ 35', '§ 42', '§ 42', '§ 42', '§ 42']

101/2014 Sb., Zákon, kterým se mìní zákon è. 326/1999 Sb., o pobytu cizincù na území Èeské republiky a o zmìnì nìkterých zákonù, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, zákon è. 435/2004 Sb., o zamìstnanosti, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, a dal¹í související zákony | Fulsoft.cz - Zákony, judikatura a literatura 2020
262/2006 361/2000 258/2000 zákoník práce 133/1985 katalog prací 183/2006 185/2001 201/2012 obèanský zákoník 254/2001 361/2007 89/2012 309/2006 341/2017
ÈÁST PRVNÍ - Zmìna zákona o pobytu cizincù na území Èeské republiky
ÈÁST DRUHÁ - Zmìna zákona o zamìstnanosti
ÈÁST TØETÍ - Zmìna zákona o státní sociální podpoøe
ÈÁST PÁTÁ - Zmìna zákona o uznávání odborné kvalifikace
ÈÁST ©ESTÁ - Zmìna zákona o správních poplatcích
ÈÁST SEDMÁ - Zmìna zákona o sociálních slu¾bách
ÈÁST OSMÁ - Zmìna zákoníku práce
ÈÁST DEVÁTÁ - Zmìna zákona o matrikách, jménu a pøíjmení
ÈÁST DESÁTÁ - ZRU©OVACÍ USTANOVENÍ
ÈÁST JEDENÁCTÁ - ÚÈINNOST
101/2014 Sb., Zákon, kterým se mìní zákon è. 326/1999 Sb., o pobytu cizincù na území Èeské republiky a o zmìnì nìkterých zákonù, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, zákon è. 435/2004 Sb., o zamìstnanosti, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, a dal¹í související zákony Garance
è. 101/2014 Sb.
kterým se mìní zákon è. 326/1999 Sb., o pobytu cizincù na území Èeské republiky a o zmìnì nìkterých zákonù, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, zákon è. 435/2004 Sb., o zamìstnanosti, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, a dal¹í související zákony
Zmìna zákona o pobytu cizincù na území Èeské republiky
Zákon è. 326/1999 Sb., o pobytu cizincù na území Èeské republiky a o zmìnì nìkterých zákonù, ve znìní zákona è. 140/2001 Sb., zákona è. 151/2002 Sb., zákona è. 217/2002 Sb., zákona è. 222/2003 Sb., zákona è. 436/2004 Sb., zákona è. 501/2004 Sb., zákona è. 539/2004 Sb., zákona è. 559/2004 Sb., zákona è. 428/2005 Sb., zákona è. 444/2005 Sb., zákona è. 112/2006 Sb., zákona è. 136/2006 Sb., zákona è. 161/2006 Sb., zákona è. 165/2006 Sb., zákona è. 230/2006 Sb., zákona è. 170/2007 Sb., zákona è. 379/2007 Sb., zákona è. 124/2008 Sb., zákona è. 129/2008 Sb., zákona è. 140/2008 Sb., zákona è. 274/2008 Sb., zákona è. 306/2008 Sb., zákona è. 382/2008 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlá¹eného pod è. 47/2009 Sb., zákona è. 197/2009 Sb., zákona è. 227/2009 Sb., zákona è. 278/2009 Sb., zákona è. 281/2009 Sb., zákona è. 424/2010 Sb., zákona è. 427/2010 Sb., zákona è. 73/2011 Sb., zákona è. 303/2011 Sb., zákona è. 329/2011 Sb., zákona è. 341/2011 Sb., zákona è. 375/2011 Sb., zákona è. 458/2011 Sb., zákona è. 222/2012 Sb., zákona è. 494/2012 Sb., zákona è. 103/2013 Sb., zákona è. 303/2013 Sb., zákona è. 312/2013 Sb. a zákonného opatøení Senátu è. 344/2013 Sb., se mìní takto:
1. V § 30 se na konci odstavce 1 doplòuje vìta „Vízum k pobytu nad 90 dnù nelze udìlit za úèelem zamìstnání.“.
2. V § 31 se odstavec 2 zru¹uje.
Dosavadní odstavce 3 a¾ 8 se oznaèují jako odstavce 2 a¾ 7.
3. V § 31 odst. 2 písm. d) se èíslo „5“ nahrazuje èíslem „4“.
4. V § 31 odst. 6 vìtì tøetí se slova „zaruèeným elektronickým podpisem, který je zalo¾en na kvalifikovaném certifikátu vydaném akreditovaným poskytovatelem certifikaèních slu¾eb (dále jen „uznávaný elektronický podpis“)“ nahrazují slovy „uznávaným elektronickým podpisem“.
5. V § 35 odst. 2 vìtì první a druhé, § 42 odst. 3 vìtì druhé, § 42b odst. 4, § 42c odst. 3 písm. e), § 42c odst. 4 a 6 vìtì druhé, § 42d odst. 2 písm. d), § 42f odst. 3 písm. d) a v § 42j odst. 1 písm. e) se slova „§ 31 odst. 5“ nahrazují slovy „§ 31 odst. 4“.
6. V § 35 odst. 2 se vìta druhá zru¹uje.
7. V § 42a se odstavec 2 zru¹uje.
8. V § 42a odst. 6 písm. b) se slova „odst. 3 písm. a), nebo po dobu nejménì 1 roku a je dr¾itelem povolení vydaného podle § 42g odst. 3 písm. b)“ zru¹ují.
9. V § 42c odst. 4 se vìta první nahrazuje vìtou „K ¾ádosti o vydání povolení k dlouhodobému pobytu za úèelem zamìstnání je ¾adatel povinen pøedlo¾it pracovní smlouvu, dohodu o pracovní èinnosti, dohodu o provedení práce nebo smlouvu o smlouvì budoucí, v ní¾ se strany zavazují v ujednané lhùtì…