Source: https://www.codexisuno.cz/2lW
Timestamp: 2019-10-17 17:47:46+00:00
Document Index: 5307204

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§ 10', '§ 21', '§ 10', '§ 21', '§ 6', '§ 7', '§ 7', '§ 22', '§ 21', '§ 21', '§ 10', '§ 21', '§ 10', '§ 21', '§ 5', '§ 9', '§ 11', '§ 24', '§ 18', 'zákona č. 159', 'zákona č. 198', 'zákona č. 197', 'zákona č. 379', 'zákona č. 223', 'zákona č. 159', 'zákona č. 198', 'zákona č. 197', 'zákona č. 379']

znění účinné od 12. ledna 2016
ve znění zákonů č. 383/2005 Sb., č. 179/2006 Sb., č. 264/2006 Sb., č. 189/2008 Sb., č. 384/2008 Sb., č. 223/2009 Sb., č. 422/2009 Sb., č. 159/2010 Sb., č. 420/2011 Sb., č. 198/2012 Sb., č. 333/2012 Sb., č. 197/2014 Sb., č. 332/2014 Sb., č. 82/2015 Sb. a č. 379/2015 Sb.
(1) Pedagogickým pracovníkem je ten, kdo koná přímou vyučovací, přímou výchovnou, přímou speciálněpedagogickou nebo přímou pedagogicko-psychologickou činnost přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zvláštního právního předpisu 1) (dále jen "přímá pedagogická činnost"); je zaměstnancem právnické osoby, která vykonává činnost školy, nebo zaměstnancem státu, nebo ředitelem školy, není-li k právnické osobě vykonávající činnost školy v pracovněprávním vztahu nebo není-li zaměstnancem státu. Pedagogickým pracovníkem je též zaměstnanec, který vykonává přímou pedagogickou činnost v zařízeních sociálních služeb.
i) metodik prevence v pedagogicko-psychologické poradně 20),
(2) Posuzování předpokladu podle odstavce 1 písm. d) se řídí zvláštním právním předpisem. 3)
(3) Uznávání odborné kvalifikace a splnění předpokladu bezúhonnosti a zdravotní způsobilosti u státních příslušníků členských států Evropské unie, případně jejich rodinných příslušníků, a státních příslušníků ostatních států, kteří jsou v členském nebo jiném státě oprávněni konat přímou pedagogickou činnost, se řídí zvláštními právními předpisy 4).
c) vyšším odborným vzděláním získaným ukončením akreditovaného vzdělávacího programu vyšší odborné školy 1) v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu učitelů mateřské školy,
e) středním vzděláním s maturitní zkouškou získaným ukončením vzdělávacího programu středního vzdělávání 1) v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu učitelů mateřské školy,
f) středním vzděláním s maturitní zkouškou získaným ukončením vzdělávacího programu středního vzdělávání v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu vychovatelů a vykonáním jednotlivé zkoušky 8), která svým obsahem a formou odpovídá zkoušce profilové části maturitní zkoušky z předmětu zaměřeného na pedagogiku předškolního věku, nebo
2. doplňujícím studiem k rozšíření odborné kvalifikace podle § 22 odst. 2 (dále jen "doplňující studium k rozšíření odborné kvalifikace"),
(4) Zaměstnanci, který je výkonným umělcem 7), výtvarným umělcem nebo který má odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21, může ředitel školy písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu druhého stupně základní školy odpovídajícího uměleckému zaměření nebo odborné kvalifikaci zaměstnance za splněný, pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance u právnické osoby vykonávající činnost školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní pracovní doby a pokud tento zaměstnanec mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě vykonávající činnost školy provádí umělecké výkony, vytváří umělecká díla nebo vykonává činnost, pro niž splňuje odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21. Uznání splnění předpokladu odborné kvalifikace platí pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec splňuje podmínky podle věty první.
Učitel přípravné třídy základní školy 16) získává odbornou kvalifikaci vzděláním podle § 6 nebo § 7.
Učitel přípravného stupně základní školy speciální 17) získává odbornou kvalifikaci vzděláním podle § 7 odst. 2.
3. studiem pedagogiky podle § 22 (dále jen "studium pedagogiky").
(9) Zaměstnanci, který je výkonným umělcem 7), výtvarným umělcem, uznávaným odborníkem v oboru nebo který má odbornou kvalifikaci podle § 21, může ředitel školy písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu střední školy odpovídajícího uměleckému nebo odbornému zaměření nebo odborné kvalifikaci zaměstnance za splněný, pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance u právnické osoby vykonávající činnost školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní pracovní doby a pokud tento zaměstnanec mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě vykonávající činnost školy provádí umělecké výkony, vytváří umělecká díla, vykonává činnost v oboru, v němž je uznávaným odborníkem, nebo činnost, pro niž splňuje odbornou kvalifikaci podle § 21. Uznání splnění předpokladu odborné kvalifikace platí pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec splňuje podmínky podle věty první.
f) vyšším odborným vzděláním získaným ukončením osmiletého nebo šestiletého vzdělávacího programu oboru vzdělání konzervatoře 1), který odpovídá charakteru vyučovaného uměleckého předmětu,
(2) U toho, kdo je nebo byl výkonným umělcem 7) nebo výtvarným umělcem, může ředitel základní umělecké školy, střední školy nebo konzervatoře v odůvodněných případech písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu odpovídajícího uměleckému zaměření zaměstnance pro účely tohoto zákona na dané škole za splněný.
(5) U toho, kdo je nebo byl výkonným umělcem 7) nebo výtvarným umělcem, může ředitel vyšší odborné školy v odůvodněných případech písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace učitele předmětu odpovídajícího uměleckému zaměření zaměstnance pro účely tohoto zákona na dané škole za splněný.
(4) Zaměstnanci, který je výkonným umělcem 7), výtvarným umělcem nebo který má odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21, může ředitel školy písemně uznat předpoklad odborné kvalifikace pedagoga volného času pro aktivity zájmového vzdělávání odpovídající uměleckému zaměření nebo odborné kvalifikaci zaměstnance za splněný, pokud týdenní pracovní doba tohoto zaměstnance u právnické osoby vykonávající činnost školy nepřesahuje polovinu stanovené týdenní pracovní doby a pokud tento zaměstnanec mimo pracovněprávní vztah k právnické osobě vykonávající činnost školy provádí umělecké výkony, vytváří umělecká díla nebo vykonává činnost, pro niž splňuje odbornou kvalifikaci podle § 10 odst. 1 nebo § 21. Uznání splnění předpokladu odborné kvalifikace platí pro účely tohoto zákona po dobu, po kterou zaměstnanec splňuje podmínky podle věty první.
(6) Právnická osoba vykonávající činnost školy nebo školského zařízení může zajišťovat výchovu a vzdělávání po nezbytnou dobu a v nezbytném rozsahu pedagogickým pracovníkem, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace, pokud prokazatelně nemůže tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací. Tím není dotčena odpovědnost ředitele školy nebo školského zařízení za odbornou a pedagogickou úroveň vzdělávání a školských služeb podle zvláštního právního předpisu 21).
(4) Za přímou pedagogickou činnost nad rozsah hodin stanovený ředitelem školy nebo zařízením sociálních služeb se považuje vykonaná přímá pedagogická činnost podle odstavce 3 i v případě, že pedagogický pracovník nesplnil ředitelem stanovený týdenní rozsah hodin přímé pedagogické činnosti vyplývající z týdenního rozvrhu přímé pedagogické činnosti, protože v době, která se posuzuje jako výkon práce 8b), přímou pedagogickou činnost nevykonával. U pedagogických pracovníků s kratší pracovní dobou je přímou pedagogickou činností nad stanovený rozsah přímá pedagogická činnost přesahující týdenní rozsah hodin přímé pedagogické činnosti odpovídající stanovené týdenní pracovní době 8c); těmto pedagogickým pracovníkům není možné konání přímé pedagogické činnosti nad stanovený rozsah nařídit.
(1) Na pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka se vztahuje zákoník práce, nestanoví-li tento zákon jinak 22).
(2) Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců a může být ode dne vzniku prvního pracovního poměru opakována nejvýše dvakrát 23).
(3) Celková doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout ode dne vzniku prvního pracovního poměru 3 roky 23).
(1) Ministerstvo akredituje pro účely tohoto zákona vzdělávací instituce a jejich vzdělávací programy zaměřené na další vzdělávání pedagogických pracovníků na základě žádosti fyzické nebo právnické osoby (dále jen "žadatel") a za podmínek stanovených tímto zákonem. Ministerstvo vede evidenci žadatelů. Osobní údaje o fyzických osobách vedené v této evidenci zpracovává ministerstvo v souladu se zvláštním zákonem. 10)
(8) Při kontrole činnosti akreditovaných vzdělávacích institucí postupuje ministerstvo podle zvláštního právního předpisu. 11)
(3) Bezúhonnost právnické osoby se prokazuje výpisem z evidence Rejstříku trestů. Výpis z evidence Rejstříku trestů si vyžádá ministerstvo podle jiného právního předpisu 15). Žádost o vydání výpisu z evidence Rejstříku trestů a výpis z evidence Rejstříku trestů se předávají v elektronické podobě, a to způsobem umožňujícím dálkový přístup.
Služební poměry pedagogických pracovníků škol zřizovaných Ministerstvem vnitra, Ministerstvem obrany a Ministerstvem spravedlnosti se řídí zvláštními právními předpisy. 14) Na pedagogické pracovníky škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem vnitra a Ministerstvem obrany se ustanovení § 5, § 9 odst. 2, 3 a 5, § 11, § 24 a 29 vztahují přiměřeně.
2. V § 18 odst. 1 se
slovo "pracovníka" nahrazuje slovy "pracovníka 8a) v zařízení nebo ve středisku".
zákona č. 159/2010 Sb.,
zákona č. 198/2012 Sb.,
zákona č. 197/2014 Sb.,
zákona č. 379/2015 Sb.,
ČÁST PRVNÍ - Pedagogičtí pracovníci škol a školských zařízení1-37 HLAVA I - Obecná ustanovení1-2 Předmět a rozsah úpravy1 Pedagogický pracovník2 HLAVA II - Předpoklady pro výkon činnosti pedagogických pracovníků3-22 DÍL 1 - Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka a předpoklady pro výkon činnosti ředitele školy3-5 Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka3 Znalost českého jazyka4 Předpoklady pro výkon činnosti ředitele školy5 DÍL 2 - Získávání odborné kvalifikace pedagogických pracovníků6-22 Učitel mateřské školy6 Učitel prvního stupně základní školy7 Učitel druhého stupně základní školy8 Učitel přípravné třídy základní školy8a Učitel přípravného stupně základní školy speciální8b Učitel střední školy9 Učitel uměleckých odborných předmětů v základní umělecké škole, střední škole a konzervatoři10 Učitel vyšší odborné školy11 Učitel jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky12 Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků13 Učitel náboženství14 Učitel odborného výcviku v zařízení sociálních služeb15 Vychovatel16 Pedagog volného času17 Speciální pedagog18 Psycholog19 Metodik prevence v pedagogicko-psychologické poradně19a Asistent pedagoga20 Trenér21 Společná ustanovení k odborné kvalifikaci22 HLAVA III - Pracovní doba, přímá pedagogická činnost a doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka22a-23a Pracovní doba pedagogických pracovníků22a Rozsah přímé pedagogické činnosti23 Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka23a HLAVA IV - Další vzdělávání a kariérní systém pedagogických pracovníků škol zřizovaných ministerstvem, krajem, obcí a svazkem obcí a zařízení sociálních služeb24-29a Další vzdělávání pedagogických pracovníků24 Akreditace vzdělávacích institucí a vzdělávacích programů25 Akreditace vzdělávací instituce26 Akreditace vzdělávacího programu27 Akreditační komise28 Kariérní systém29-29a HLAVA V - Společná, přechodná a závěrečná ustanovení30-37 Zrušovací ustanovení37 ČÁST DRUHÁ - Změna zákoníku práce38-39 ČÁST TŘETÍ - Změna zákona o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů40 ČÁST ČTVRTÁ - Změna zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech41 ČÁST PÁTÁ - Účinnost42 Čl. LVIII - zákona č. 223/2009 Sb. Čl. II - zákona č. 159/2010 Sb. Čl. II - zákona č. 198/2012 Sb. Čl. II - zákona č. 197/2014 Sb. Čl. II - zákona č. 379/2015 Sb.