Source: https://www.goertz-legal.de/aktuelles/
Timestamp: 2019-12-11 19:34:07
Document Index: 359436654

Matched Legal Cases: ['BGH', 'BGH', 'EuG', 'BGH', '§ 16', 'BGH']

Aktuelles - Görtz - Legal
2. Dezember 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Anwalt/in für Produktsicherheit
Görtz Legal berät Unternehmen in Angelegenheiten der Produkthaftung und Produktsicherheit. Für den stark wachsenden Bereich im Produktsicherheitsrecht – Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, CE-Kennzeichnung, EU-Konformitätserklärung, Betriebsanleitung, RAPEX-Risikobewertung, behördliche Meldepflichten – suchen wir zum neuen Jahr einen Kollegen/in. Wir erwarten von Ihnen überdurchschnittliche Examina, ein großes Interesse an wirtschaftsrechtlichen Produktions- und Managementabläufen und eine hohe Einsatzbereitschaft. Dann bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven […]
Allgemein_
21. November 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Die wichtigsten Änderungen Die ICC (International Chamber of Commerce) hat die in unternehmerischen AGB üblicherweise verwendeten Incoterms aktualisiert. Neben der klareren Verteilung von Sicherheitsanforderungen und deren Kosten, ergeben sich Änderungen insbesondere bezüglich der Klauseln DAT, FCA, CIF und CIP. DAT wird zu DPU Die Klausel DAT (Delivered at Terminal) heißt nun DPU (Delivered at Place), […]
5. November 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Schadensersatz für eine unzulässige Klage in den USA
BGH Az. III ZR 42/19 Wenn zwei Unternehmen bei Ihren Geschäften einen Gerichtsstand vertraglich vereinbaren, müssen sie sich auch daran halten. Das hat der BGH jüngst entschieden. Im konkreten Fall ging es um einen Streit vor einem District Court in den USA. Das US-Gericht erklärte sich auf Grund einer vertraglich vereinbarten Gerichtsstandsvereinbarung zu Gunsten eines deutschen […]
10. Oktober 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Kurzarbeit – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Nach mittlerweile schon über 10 Jahren andauerndem Wachstumszyklus mit steigenden Beschäftigungszahlen zeichnet sich eine Kehrtwende ab. Zumindest deuten alle Indikatoren auf eine Rezession hin, deren Risiken und Auswirkungen bisher noch nicht zu übersehen sind. In der aktuellen Diskussion rund um Rezession und Kurzarbeit lässt Bundesarbeitsminister Hubertus Heil Begriffe wie das „Arbeit-von-Morgen-Gesetz“ fallen, welches die Ermöglichung […]
Tagged With: Antrag, Arbeitgeber, Arbeitsrecht, Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld, Mitarbeiter
9. Oktober 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Abmahnung für die Nutzung einer Datenschutzerklärung aus dem AdSimple Datenschutz – Generator
Abmahnungen wegen fehlender Quellverweisung und Verlinkung im Rahmen einer Datenschutzerklärung werden derzeit durch die Rechtsanwälte Kuntze, Mayer und Beyer aus München versendet. Die abmahnenden Rechtsanwälte handeln dabei für die österreichische AdSimple GmbH, die auf der Website adsimple.de einen kostenlosen “Datenschutz Generator” zur Verfügung stellt, mit welchem schnell und einfach Datenschutzerklärungen für die eigene Homepage generiert […]
Tagged With: Abmahnung, AdSimple, Datenschutzerklärung, Urheberrecht, Wettbewerbsrecht
30. September 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Nach dem Urteil des EuGHs vom 15.05.2019 ist klar: Die Arbeitszeiterfassung wird in vielen Betrieben wohl umfassender werden müssen. Derzeit ist es nach dem Arbeitszeitgesetz nicht der Fall: Der Arbeitgeber ist verpflichtet lediglich die Überstunden zu erfassen, die über die regelmäßige tägliche Arbeitszeit hinausgehen. Dabei kann er diese Pflichte auf den Arbeitnehmer abwälzen. Die Resonanz […]
Tagged With: Arbeitsrecht, Arbeitszeit, EUGH-Urteil, Zeiterfassung
24. September 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Sollte es zu einem No-Deal-Brexit kommen, werden die betroffenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den möglichen arbeitsrechtlichen Folgen hart getroffen. Arbeitsrechtliche Folgen für in Deutschland beschäftigte Briten In Deutschland arbeitende Briten bräuchten dann als Nicht-EU-Ausländer grundsätzlich einen Aufenthaltstitel und im Zweifel eine Arbeitserlaubnis. Nach dem Brexit-Aufenthalts-Überleitungsgesetz, welches jedoch noch nicht in Kraft getreten ist, sollen die […]
Tagged With: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Beschäftigte, Brexit
11. September 2019 - erstellt von Dominik Görtz
BGH 2.7.2019, II ZR 406/17 Wird einer GmbH nach Einziehung eines Geschäftsanteils durch eine einstweilige Verfügung untersagt, eine neue Gesellschafterliste, die den von der Einziehung Betroffenen nicht mehr als Gesellschafter ausweist, beim AG zur Veröffentlichung im Handelsregister einzureichen, ist die Gesellschaft nach Treu und Glauben gehindert, sich auf die formelle Legitimationswirkung des § 16 Abs. […]
Grundsätze zum fehlerhaften Arbeitsverhältnis: Unwirksamer Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers
BGH v. 20.8.2019 – II ZR 121/16 Ein unwirksamer Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers, der unter sinngemäßer Heranziehung der Grundsätze zum fehlerhaften Arbeitsverhältnis für die Dauer der Geschäftsführertätigkeit als wirksam zu behandeln ist, kann für die Zukunft grundsätzlich jederzeit auch ohne Vorliegen eines wichtigen Grundes aufgelöst werden. Der Vertrag kann ausnahmsweise für die Zukunft als wirksam zu […]
9. September 2019 - erstellt von Dominik Görtz
Compliance im Bereich Verpackungsgesetz (VerpackG) – Update
Die Zentrale Stelle Verpackungsregister (ZSVR) hat nun verstärkt vorgenommene Registrierungen und Vollständigkeitserklärungen von systembeteiligungspflichtigen Herstellern überprüft. In diesem Zusammenhang wurden insgesamt circa 2.000 Fälle samt Beweismittel (Stand 26.06.2019) zur Ahndung als Ordnungswidrigkeiten an die hierzu beauftragten Länder übergeben. Sofern Sie ein Erinnerungsschreiben – ggf. unter Androhung der Verhängung eines Bußgeldes – zum Abschluss Ihrer Registrierung […]