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Timestamp: 2019-04-25 23:55:52
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Matched Legal Cases: ['Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 10', 'artículo 5', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'artículo 13', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21']

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Estatutos - 3
CAPITULO IV : DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS Y DE REPRESENTACIÓN, LA ASAMBLEA GENERAL, LA JUNTA DIRECTIVA
Artículo 8.- El Gobierno y administración de la Asociación serán ejercidos por la Asamblea General y por una Junta Directiva.
Artículo 9.- La Asamblea General, integrada por todos los socios, es el Órgano supremo de la Asociación y estará compuesta por la totalidad de socios de la misma. Se reunirá siempre que lo acuerde la Junta Directiva o lo pida la cuarta parte de los miembros de aquélla y ,al menos, una vez cada curso académico. La convocatoria será hecha por el Presidente de la Junta Directiva, mediante aviso particular por escrito a cada uno de los socios en el que se expresarán lugar, fecha y hora de la reunión, haciéndose constar los asuntos que hayan de ser sometidos a deliberación de la Asamblea a través del correspondiente orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria, habrá de mediar al menos un período de quince días, pudiendo asimismo, si procediera, reunirse la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a media hora. Las Asambleas Generales quedarán válidamente constituidas cuando concurran a ellas la mitad más uno de los asociados, y en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de los concurrentes. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos. Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias o extraordinarias, según tengan o no carácter periódico y regular.
Artículo 10.- Son competencias de la Asamblea General Ordinaria:
a) Examinar y aprobar la memoria anual de la Junta Directiva que incluirá una exposición de todas las gestiones llevadas a cabo y el resultado de éstas así como de todas las actuaciones realizadas por la Asociación en cumplimiento de los fines expresados en el artículo dos.
b) Examinar la gestión de la Junta Directiva y aprobar, en su caso, el presupuesto anual de ingresos y gastos del año siguiente y las cuotas ordinarias y extraordinarias que proponga la Junta Directiva, así como el estado de cuentas correspondiente al año anterior.
Artículo 11.– Son competencias de la Asamblea General Extraordinaria:
a) La elección, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva para los cargos que por turno corresponda renovar y su revocación, cuando así se acuerde por mayoría de dos tercios.
b) La modificación de los Estatutos y los acuerdos a que ser refiere el artículo 10.3 del Decreto de 2 de mayo de 1965, que será aceptada con el quórum previsto en el propio Decreto.
c) La expulsión de socios según lo previsto en el artículo 5.
d) La disolución de a Asociación, la disposición de bienes y enajenación de los mismos. La reunión se celebrará dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que se tomó el acuerdo por la Junta Directiva o se presentó ante el Secretario la petición de que se celebrara, firmada por suficiente número de socios.
Artículo 12.– La Junta Directiva estará integrada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y tres Vocales. Los cargos que componen la junta Directiva serán no remunerados y se elegirán en Asamblea General por mayoría.
Artículo 13.- El periodo de ejercicio de la Junta Directiva será de dos años, si bien todos ellos podrán ser reelegidos para un máximo de dos mandatos consecutivos. Si antes de que termine el periodo para el que fue elegido, se produjera un cese en cualquiera de los cargos de la Junta Directiva, la Junta Directiva propondrá de entre los socios a su sustituto debiendo ser refrendado por la Asamblea en la siguiente reunión celebrada con posterioridad al cese. El sustituto, desempeñará el cargo sólo para el tiempo que quedara de mandato a aquél a quien sustituye. Mientras tanto, y hasta que se reúna la Asamblea General, que deberá elegir al sustituto, uno de los Vocales que se designará por sorteo ocupará la vacante, siendo a su vez sustituido por el Vocal suplente. Será Vocal suplente el socio que en las últimas elecciones a Vocal hubiera quedado cuarto en número de votos. En la primera Asamblea General se elegirán los siete cargos.
Artículo 14.– La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine el Presidente, bien por iniciativa propia, bien a petición de dos de sus componentes. Será presidida por el Presidente o, en ausencia de éste, por uno de los Vocales. Los Vocales sustituirán también a los demás cargos cuando el titular estuviere ausente. La asistencia a las sesiones de la Junta Directiva serán obligatorias, en caso de no poder asistir se pondrá este extremo en conocimiento del Presidente. En el caso de que algún miembro elegido por la Asamblea manifieste claras muestras de absentismo a juicio del resto de los componentes de la Junta Directiva, podrá ser liberado de su cargo, el cual se considerará vacante, procediéndose a lo dispuesto en el artículo 13.
Artículo 15.-Para que los acuerdos de la Junta Directiva sean válidos, deberán ser adoptados por mayoría de votos de los asistentes, siendo necesaria, al menos, la concurrencia de tres de sus miembros para que quede válidamente constituida. De las sesiones que se celebren, el Secretario o el Vocal que le sustituya, levantará acta que se transcribirá en el libro correspondiente.
a) Organizar y desarrollar las actividades científicas, culturales y sociales promovidas por la Asociación y aprobadas por la Asamblea.
b) Llevar la gestión administrativa y económica de la Asociación y someter a la Asamblea General el presupuesto anual de ingresos y gastos y el estado de cuentas del año anterior, así como las cuotas ordinarias y extraordinarias que procedan.
c) Gestionar el archivo de socios y admitir y dar de baja a los mismos en la forma prevista en los presentes estatutos.
d) Designar las comisiones de trabajo que se consideren oportunas para el mejor desarrollo de las actividades de la Asociación y coordinar la labor de las mismas, las cuales, siempre que sea posible, serán presididas por un miembro de la Junta Directiva.
e) Interpretar los Estatutos (y los reglamentos de régimen interior de la Asociación) y velar por su cumplimiento.
f) Ejercer cuantas funciones no estén expresamente asignadas a la Asamblea General.
Artículo 17.– El Presidente de la Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:
a) Asumir la representación legal de la Asociación ante cualquier instancia.
b) Velar por la ejecución de los acuerdos tomados por la Junta Directiva y por la Asamblea General, cuya presidencia ostenta igualmente.
c) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y las sesiones de la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra, y decidiendo con voto de calidad en caso de empate.
d) Visar las actas de las sesiones.
e) Proponer a la Junta Directiva, a iniciativa propia o por sugerencia de los asociados, las actividades de la Asociación, impulsando y dirigiendo las mismas.
f) Ordenar los pagos a realizar por la Asociación.
g) Interpretar, a reservas de lo que se decida por la Asamblea, los presentes Estatutos.
Artículo 18.- Corresponde al Vicepresidente:
a) Sustituir al Presidente en los casos de ausencia o enfermedad de éste y colaborar con él en la acción que desarrolle con objeto de poder sustituirle en cualquier circunstancia.
b) Actuar por delegación del Presidente en la forma que la Junta Directiva acuerde o aquél indique.
c) Cualesquiera otras funciones no especificadas que le encomiende la Asamblea General, la Junta Directiva o el Presidente.
a) Dirigir los trabajos que exijan el gobierno y administración de la Asociación.
b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de Asociaciones, poniendo en conocimiento de la autoridad competente, cuando sea preceptivo, los acuerdos tomados por la Asamblea General sobre todo aquellos referidos a la designación de las Juntas Directivas, celebración de las Asambleas Generales y cambios de domicilio de la Asociación.
c) Custodiar los documentos de la Asociación, los libros y sellos a excepción de los contables.
d) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso, manteniendo actualizado el fichero de registro de socios y anotando las altas y bajas que se produzcan.
e) Redactar las actas de las Asambleas Generales y Junta Directiva, de las que dará fe y firmará con el Presidente.
f) Expedir certificados con referencia a los libros y documentos de la Asociación, con el visto bueno del Presidente.
g) Preparar, redactar y, en su caso, publicar, la Memoria Anual.
h) Gestionar la correspondencia que precise mantener la Asociación.
Artículo 20.- Corresponde al Tesorero:
a) Dirigir la contabilidad de la Asociación, cuyo ejercicio contable coincidirá con el curso escolar, y recaudar y custodiar los fondos pertenecientes a la Asociación, así como los documentos contables.
b) Formalizar el estado de cuentas del año anterior y el presupuesto anual de ingresos y gastos que deberán ser presentados a la Junta Directiva para que ésta, a su vez., lo someta a la aprobación de la Asamblea General.
c) Dar cumplimiento a las órdenes de pago y cobro del Presidente.
d) Cualesquiera otras funciones no especificadas que le encomiende la Asamblea General, la Junta Directiva o el Presidente.
Artículo 21.- El régimen documental y contable de la Asociación estará formado por :
a) El registro de socios en el que deberán constar sus nombres, apellidos, el número del DNI, y, en su caso, cargo de representación, gobierno o administración que ejerza en la Asociación, especificando las fechas de altas y bajas y las de toma de posesión y cese de los cargos aludidos.
b) Los libros de actas consignarán las reuniones que celebren la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria y la Junta Directiva, reflejando la fecha, asistentes, asuntos tratados y acuerdos adoptados. Las actas serán suscritas por el Presidente y el Secretario de la Asociación o del órgano colegiado correspondiente de la misma.
c) Los libros de contabilidad en los que figurarán los ingresos y gastos de la Asociación, debiéndose especificar la procedencia de aquéllos y el destino de éstos.
d) Todos aquellos libros que se consideren necesarios para facilitar los fines de la Asociación.