Source: http://mareanegra.net/estatutos/
Timestamp: 2017-09-20 16:13:59
Document Index: 190812789

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 20', 'Artículo 33', 'artículo 20', 'artículo 39', 'Artículo 34']

Estatutos - Marea Negra por la Seguridad Privada
Estatutos	admin	2016-12-04T03:20:15+00:00
“MAREA NEGRA POR LA SEGURIDAD PRIVADA”
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Estatutos de la Asociación “MAREA NEGRA POR LA
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN “MAREA NEGRA POR LA SEGURIDAD
Artículo 1. Con la denominación “MAREA NEGRA POR LA SEGURIDAD PRIVADA” se constituye una ASOCIACION al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
La Asociación “MAREA NEGRA POR LA SEGURIDAD PRIVADA” tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.
a) Trabajar por la defensa y promoción de los intereses sociopolíticos, económicos, profesionales, sociales y culturales de los trabajadores de Seguridad Privada. Desarrollando una incesante labor para organizar e informar a los trabajadores, a efectos de la reivindicación justa en materia tanto económica, como social.
b) La defensa del ordenamiento democrático del Estado español. Abogando por el Estado Social y Democrático de Derecho, y defendiendo que la libertad, la justicia y la igualdad sean reales y efectivas.
c) Mantener relaciones con las organizaciones sindicales estatales, asociaciones, confederaciones, y demás organizaciones que persigan el mismo fin, practicando con ellas la solidaridad.
d) La Asociación está estructurada democráticamente. La democracia interna es la regla absoluta de funcionamiento. Las decisiones se tomaran democráticamente en asamblea, con independencia del cargo que ostente cada asociado.
e) Dentro del funcionamiento democrático, y con el fin de mantener la unidad orgánica, material y moral entre los asociados, necesaria para lograr sus metas, se sostiene:
Que todos los asociados tienen derecho a expresar su punto de vista en lo que respecta a la Asociación, y esta libertad no puede ser restringida ni coartada, siempre que no se haga a base de calumnias y difamaciones de los mismos o en contra de los intereses de la misma.
Que los medios a emplear para lograr los objetivos de la Asociación serán los que en cada caso requieran las circunstancias, y siempre inspirados en los acuerdos tomados democráticamente en asamblea.
f) La total independencia sindical y política; independiente de los gobiernos, confesiones religiosas, administraciones y empleadores, rigiéndose única y exclusivamente por la voluntad de los asociados.
g) Defender la reivindicaciones de los trabajadores y las trabajadoras de Seguridad Privada, donde pueden participar todos/as ellos/as con total igualdad, sin importar condición, sexo, raza, credo o religión.
h) La difusión de una constante labor formativa y educativa entre los asociados.
i) La colaboración, organización y promoción de eventos y actividades relacionadas con la Seguridad Privada, sean sociales, culturales, de ocio, o de cualquier otro.
j) La divulgación e información de los fines de la Asociación y su relación con el sector.
k) La incentivación de la solidaridad de sus asociados, mediante la promoción y creación de servicios comunes de naturaleza asistencial.
l) La representación, defensa, y apoyo de los intereses de sus asociados. Optando para ello de una ética de total transparencia, siendo la honradez, honestidad y humildad las bases principales de la asociación.
Demandar de los poderes públicos una política orientada al pleno empleo y una distribución de la renta regional y personal más equitativa, que garantice el progreso social y económico dentro del sector.
Defender el derecho al trabajo, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer las necesidades. Así como denunciar cualquier incumplimiento de la legalidad por parte de empresa o administración.
Luchar por la consecución de un convenio de Seguridad Privada digno.
Informar y asesorar a trabajadores y asociados sobre la situación del sector, así como promocionar y realizar servicios colectivos, individuales, o comunes de naturaleza asistencial entre y para sus asociados.
Colaborar con todo tipo de asociaciones, sindicatos y organizaciones, públicas o privadas, en la consecución de objetivos comunes en beneficio de los trabajadores del sector y asociados.
Abogar por una política cultural y formativa real representando los intereses de los trabajadores. Contribuyendo en el conocimiento y divulgación de la normativa vigente en Seguridad Privada.
Manifestar públicamente las opiniones y criterios, cuando la situación lo requiera, en defensa de los fines y/o intereses de la Asociación mediante cualquier acción que se precise. Respetando siempre la legalidad vigente.
Apoyar cualquiera de las ILP (Iniciativas Legislativas Populares) que afecten directamente al sector, y sean beneficiosas para los intereses de los trabajadores, la asociación y sus asociados.
Participar, asistir, y organizar actos relacionados con el mundo de la Seguridad Privada.
Recoger todas aquellas propuestas e inquietudes que nos planteen los trabajadores con el fin de transmitirlos a la administración y organismos competentes.
Editar o divulgar a través de los medios de comunicación, (televisión, radio, prensa, revistas, internet, etc.,) y a través de sus propias publicaciones, manifestaciones y programas, sobre la realidad del mundo de la Seguridad Privada.
En general, cuantas actividades se acuerde realizar o puedan desarrollarse conforme a los fines de esta Asociación.
Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en Avda. Estación del Palo; nº 3, 1º 5 Málaga, cp 29017; y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un tesorero y un Vocal. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de 4 años.
Artículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de 3/4 de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que se a el número de asociados con derecho a voto.
Que ejerzan profesionalmente labores de vigilante de seguridad, o en caso de personas jurídicas desempeñen tengan por objeto social el desempeño y/o defensa de idénticas funciones, ambas de manera actual y legalizada. Esta situación deberá mantenerse durante la pertenencia a la Asociación, por lo que la dejación oficial definitiva (o temporal) de las mencionadas funciones profesionales será motivo de baja asociativa.
Por dejación oficial del ejercicio de la profesión de vigilante de seguridad de manera definitiva (o temporal), o en caso de personas jurídicas, la disolución de la misma o cambio del objeto social.
Ser electores y elegibles para los cargos directivos, siempre que demuestren una antigüedad superior a 1 año a la fecha de celebración de elecciones, salvo dispensa por mayoría cualificada de la Junta Directiva en funciones. Asimismo deberán estar al corriente del pago de las cuotas sociales y no hallarse incursos en procedimiento sancionador iniciado por la Asociación contra éste.
Artículo. 28. Régimen Sancionador:
Artículo 33. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos. Asimismo se disolverá por las causas que de determinan en el artículo 39 del Código Civil y por sentencia judicial firme.
Artículo 34. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa, concretamente a la organización asistencial de A.E.C.C.