Source: http://www.anwalt24.de/gesetze/hgb/74
Timestamp: 2017-02-20 05:08:09
Document Index: 180747605

Matched Legal Cases: ['§ 74', '§ 74', '§ 74', '§ 74', '§ 74', '§ 74', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 82', '§ 619', '§ 74', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'BGH', '§ 73', '§ 74', '§ 74']

§ 74 HGB, Voraussetzungen des Wettbewerbsverbots | Gesetze auf anwalt24.de
§ 74 HGB, Voraussetzungen des Wettbewerbsverbots Inhaltsübersicht
Handelsgesetzbuch Bundesrecht…§ 74 HGB, Voraussetzungen des Wettbewerbsverbots§ 74a HGB, Unverbindlich-/Nichtigkeit des Wettbewerbsverbots§ 74b HGB, Entschädigung bei Wettbewerbsverbot§ 74c HGB, Anrechnung anderweitigen Erwerbs§ 75 HGB, Unwirksamkeit des Wettbewerbsverbots§ 75a HGB, Verzicht auf Wettbewerbsverbot§ 75b HGB (weggefallen)§ 75c HGB, Vertragsstrafe§ 75d HGB, Nachteilige Vereinbarungen bei Wettbewerbsverbot§ 75e HGB (weggefallen)§ 75f HGB, Rücktritt von Vereinbarung über Einstellungssperre§ 75g HGB, Vermittlungsvertreter§ 75h HGB, Mangel der Vertretungsmacht§ 76 HGB (weggefallen)§ 77 HGB (weggefallen)§ 78 HGB (weggefallen)§ 79 HGB (weggefallen)§ 80 HGB (weggefallen)§ 81 HGB (weggefallen)§ 82 HGB (weggefallen)§ 82a HGB, Volontär…§ 619 HGB, Zustellungen an den Kapitän oder Schiffer
§ 74 HGBHandelsgesetzbuchBundesrechtErstes Buch – Handelsstand → Sechster Abschnitt – Handlungsgehilfen und HandlungslehrlingeTitel: HandelsgesetzbuchNormgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: HGBGliederungs-Nr.: 4100-1Normtyp: Gesetz(1) Eine Vereinbarung zwischen dem Prinzipal und dem Handlungsgehilfen, die den Gehilfen für die Zeit nach Beendigung des Dienstverhältnisses in seiner gewerblichen Tätigkeit beschränkt (Wettbewerbsverbot), bedarf der Schriftform und der Aushändigung einer vom Prinzipal unterzeichneten, die vereinbarten Bestimmungen enthaltenden Urkunde an den Gehilfen.(2) Das Wettbewerbsverbot ist nur verbindlich, wenn sich der Prinzipal verpflichtet, für die Dauer des Verbots eine Entschädigung zu zahlen, die für jedes Jahr des Verbots mindestens die Hälfte der von dem Handlungsgehilfen zuletzt bezogenen vertragsmäßigen Leistungen erreicht.
Zitierungen dieses DokumentsUrteileBAG, 28.01.2010 - 2 AZR 1008/08 - Reichweite und Inhalt des Wettbewerbsverbots im gekündigten Arbeitsverhältnis; Vermittlung von Konkurrenzgeschäfte; Abwerben von Kunden; Weitergabe von KundendatenBAG, 15.01.2014 - 10 AZR 243/13 - Wirksamkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots bei fehlender Vereinbarung einer Mindesthöhe für die KarenzentschädigungBAG, 19.01.2011 - 10 AZR 873/08 - Bei Zinszahlungsansprüchen und Rückzahlungsansprüchen aus einem Arbeitgeberdarlehen handelt es sich nicht um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis; Gleichsetzung von…BAG, 21.04.2010 - 10 AZR 288/09 - Einhaltung des verbindlichen Teils eines Wettbewerbsverbots als Voraussetzung für den Anspruch auf KarenzentschädigungBAG, 11.12.2013 - 10 AZR 286/13 - Wirksamkeit einer Mandantenübernahmeklausel ohne Karenzentschädigung für einen angestellten RechtsanwaltBAG, 21.06.2011 - 9 AZR 203/10 - Auslegung einer Ausgleichsklausel als konstitutives negatives Schuldanerkenntnis im Zusammenhang mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer…BAG, 24.06.2009 - 10 AZR 707/08 (F) - Zulässigkeit einer nachträglich durch den Insolvenzverwalter genehmigten Revision; Auslegung eines Vergleichs hinsichtlich eines Wettbewerbsverbots als…BAG, 23.10.2014 - 2 AZR 644/13BAG, 16.01.2013 - 10 AZR 560/11 - Darlegungslast und Beweislast bei Verstoß des Arbeitnehmers gegen ein KonkurrenzverbotBAG, 14.12.2011 - 10 AZR 283/10 - Pflicht zur Herausgabe von Geschäftsunterlagen an den Arbeitgeber nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ["Whistleblower"]BAG, 14.09.2011 - 10 AZR 198/10 - Anrechnung von Arbeitslosengeld auf Karenzentschädigung aus einem WettbewerbsverbotBAG, 14.07.2010 - 10 AZR 291/09 - Unverbindlichkeit eines ein zeitlich unbefristetes Wettbewerbsverbot enthaltenden VorvertragsBAG, 07.07.2015 - 10 AZR 260/14BAG, 17.11.2009 - 9 AZR 851/08 - Betriebliche Übung in Bezug auf Ausgleichszahlung bei Ausscheiden des ArbeitnehmersBAG, 17.11.2009 - 9 AZR 765/08 - Begriffe der "Gesamtzusage" und der "betrieblichen Übung"; Selbstbindung des Arbeitgebers bei EinmalleistungBGH, 08.10.2009 - IX ZR 61/06 - Kündigung des Anstellungsvertrags eines GmbH-Geschäftsführers durch den Insolvenzverwalter ohne weitere Erklärungen von beiden SeitenBGH, 26.01.2016 - EnVR 51/14 - Karenzzeiten - Vereinbarkeit der für die zweite Führungsebene bestehenden Karenzzeitenregelungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) mit höherrangigem Recht;…BGH, 03.12.2015 - VII ZR 100/15 - Wirksamkeit einer in einem Handelsvertretervertrag enthaltenen Klausel zur Unterlassung der Kundenabwerbung durch den Vermögensberater nach Beendigung des…BGH, 30.04.2014 - I ZR 245/12 - Abwerbeverbot - Einordnung von Vereinbarungen zwischen Unternehmern als gerichtlich nicht durchsetzbare SperrabredenRechtswörterbuchArbeitsvertrag - Rechtsanwalt
§ 73 HGB (weggefallen)§ 74a HGB, Unverbindlich-/Nichtigkeit des Wettbewerbsverbots
21.01.2011 - 1.106 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Jörg Reich aus Gießen, LahnSystematik und Anwendbarkeit der §§ 74ff. HGB als arbeitsrechtliches nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Lichte einer (schein-)selbstständigen TätigkeitIm heutigen Wirtschaftsleben zählt es für den Unternehmer vor allem, seinen Wissensvorsprung ("know-how") zu schützen und somit am Markt konkurrenzfähig gegenüber anderen Unternehmen zu sein und auch… mehr
04.08.2008 - 2.999 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik aus HamburgNachvertragliches Wettbewerbsverbot beim GmbH-Geschäftsführer: Fachanwalt beschreibt die RechtslageDer Beitrag befasst sich mit Fragestellungen des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots beim Geschäftsführer einer GmbH. Es zeigt sich immer wieder, dass im Unternehmen und beim Geschäftsführer bei… mehr
07.05.2008 - 2.752 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Prof. Wolf Michael Nietzer, LL.M., MBA aus HeilbronnNachvertragliches Wettbewerbsverbot in ArbeitsverträgenNachvertragliches Wettbewerbsverbot in Arbeitsverträgen Auch bei seitens des Betriebs ausgesprochener wirksamer Kündigung in der Probezeit kann der Mitarbeiter auf einer Ausgleichszahlung wegen… mehr