Source: http://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1123628
Timestamp: 2019-05-20 13:41:41
Document Index: 64798722

Matched Legal Cases: ['artículo 3', 'artículo 9', 'artículo 1', 'artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 19', 'artículo 37', 'Artículo 21', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 27', 'Artículo 29', 'Artículo 31']

DECRETO 11/2014, DE 4 DE FEBRERO, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE APRUEBA EL NUEVO PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL DE ACCIÓN EXTERIOR Y SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE LAS SUBVENCIONES CONTEMPLADAS EN EL MISMO DESTINADAS A LA FINANCIACIÓN DE LOS COSTES SALARIALES DERIVADOS DE LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES TITULADOS UNIVERSITARIOS ARAGONESES EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN.
El Estatuto de Autonomía de Aragón, aprobado mediante la Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril , dispone en su Exposición de Motivos que "El presente Estatuto sitúa a Aragón en el lugar que, como nacionalidad histórica, le corresponde dentro de España y, a través de ella, su pertenencia a la Unión Europea", al tiempo que "amplía y consolida nuevos espacios competenciales y se abre a nuevos horizontes como el de su vocación europea, asociada a su tradicional voluntad de superar fronteras".
La Ley 56/2003, de 16 diciembre , de Empleo, dispone en su artículo 3 que corresponde a las Comunidades Autónomas en su ámbito territorial el desarrollo de la política de empleo y el fomento del empleo, de acuerdo con las obligaciones determinadas por la Estrategia Europea del Empleo.
La Estrategia Española de Empleo 2012-2014, aprobada mediante Real Decreto 1542/2011, de 31 de octubre , tiene como objetivo central "fomentar el empleo de la población activa" y recoge entre los ámbitos de las políticas activas de empleo, el del fomento de la contratación persiguiendo el diseño y desarrollo de acciones y medidas de estímulo de la contratación y apoyo al mantenimiento de puestos de trabajo que contribuyan a reducir las tasas de desempleo, mejorando la calidad del empleo y favoreciendo la cohesión social.
Dicho Programa se fundamentaba en la financiación de los costes salariales incurridos por empresas aragonesas tras la formalización de contratos en prácticas de jóvenes titulados universitarios aragoneses en situación de desempleo, y cuya selección también se realizaba por parte de la Administración Pública aragonesa a fin de garantizar los principios contemplados en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre , General de Subvenciones. La citada ley exige en su artículo 9 la aprobación, con carácter previo al otorgamiento de las subvenciones, de las normas en que se establezcan las bases reguladoras de su concesión. A este fin responde también el presente Decreto.
Con el objetivo de impulsar la creación de empleo, la mejora de la competitividad y la dinamización de la economía aragonesa, el Gobierno de Aragón ha elaborado la "Estrategia Aragonesa de Competitividad y Crecimiento", cuya implementación durante este año 2014 se realizará en aplicación de lo dispuesto en el Título Séptimo de la Ley 1/2014, de 23 de enero , de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2014.
El Decreto 19/2012, de 24 de enero , del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Economía y Empleo, determina en su artículo 1.f) que corresponde a este Departamento, entre otros, el ejercicio de las competencias de la Comunidad Autónoma en materia de fomento y promoción económica de actuaciones en materia de relaciones económicas internacionales y captación de inversiones extranjeras, y en su artículo 1.m) el ejercicio de las competencias de la Comunidad Autónoma en materia de empleo, incluyendo las políticas de promoción de empleo y formación profesional para el empleo.
Artículo 2. Programa y finalidad.
Artículo 3. Régimen de concesión de subvenciones.
3. En todo caso, serán de aplicación a las subvenciones convocadas al amparo del presente Decreto cualesquiera medidas administrativas de naturaleza económico-presupuestaria adoptadas por el Gobierno de Aragón en cumplimiento de los principios rectores contemplados en la Ley 5/2012, de 7 de junio , de Estabilidad Presupuestaria de Aragón.
Artículo 6. Beneficiarios de las subvenciones y requisitos.
Empresas o empresarios individuales y entidades o instituciones privadas sin ánimo de lucro que, en el plazo de los dos años previos a la solicitud de subvención, hubiesen sido sancionadas mediante resolución firme de la autoridad laboral por infracción grave o muy grave, conforme a lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social , aprobado mediante Real Decreto-Legislativo 5/2000, de 4 de agosto .
Procedimiento de concesión de subvenciones,
obligaciones del beneficiario, pago, reintegro y renuncia
2. Con carácter previo a la convocatoria deberá procederse a la aprobación del gasto, en la forma prevista en el Texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado mediante Decreto-Legislativo 1/2000, de 29 de junio , del Gobierno de Aragón.
Artículo 9. Presentación de solicitudes de subvención y documentación a aportar.
Artículo 10. Subsanación de las solicitudes de subvención.
4. La resolución del procedimiento de concesión de las subvenciones se publicará en el "Boletín Oficial de Aragón", y se notificará a los interesados de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Artículo 14. Aceptación de las subvenciones.
Artículo 15. Obligaciones generales de los beneficiarios.
Artículo 17. Documentación justificativa para el pago de las subvenciones.
Artículo 19. Causas del reintegro y pérdida del derecho de cobro de la subvención.
1. Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, y en su caso, la pérdida del derecho al cobro de la misma, cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 91 y 92 de su Reglamento aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio .
Artículo 21. Responsabilidad y régimen sancionador.
Los beneficiarios de las subvenciones quedarán sometidos a las responsabilidades y régimen sancionador que, sobre infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones se establece en el Título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre , General de Subvenciones.
Artículo 23. Requisitos del personal a contratar por el beneficiario de la subvención.
Artículo 24. Presentación de solicitudes de participación en el Programa de Garantía Juvenil de Acción Exterior.
Artículo 25. Subsanación de las solicitudes.
Artículo 27. Evaluación de solicitudes y propuesta de resolución.
4. La resolución del procedimiento de selección se publicará en el "Boletín Oficial de Aragón", y se notificará a los interesados de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Artículo 29. Conformidad con la formalización del contrato de trabajo.
Artículo 31. Régimen laboral.
En lo no previsto en este Decreto se estará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre , General de Subvenciones y supletoriamente en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre , de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como demás normativa y medidas administrativas de naturaleza económico-presupuestaria aplicables a las subvenciones otorgadas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en particular, se estará a lo dispuesto en el Plan de Racionalización del Gasto Corriente aprobado por el Gobierno de Aragón en sesión de 13 de septiembre de 2011.