Source: http://ritchaard.com/maintien_de_salaire.html
Timestamp: 2019-07-19 07:48:39+00:00
Document Index: 44824368

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Ritchaard Santé Mutuelle Assurance - Entreprises - Maintien de salaire
Assurance Ritchaard Santé
Complément de salaire en cas d'arrêt maladie
Ritchaard Santé, la solution pour protéger le niveau de vie de vos salariés
Ritchaard Santé permet à vos salariés de bénéficier d'une protection complète pour sécuriser leurs revenus et ceux de leurs familles.
Quand un arrêt de travail dure plusieurs semaines voire plusieurs mois, les difficultés apparaissent. Et la situation est d'autant plus compliquée en cas d'invalidité ou de décès prématuré. C'est pour cela qu'une assurance et un complément de salaire en cas d'arrêt maladie sont indispensables.
Des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour vos salariés
Pourquoi un complément de salaire en cas d’arrêt maladie pour vos salariés ?
Les indemnités journalières (IJ) prévues par le régime obligatoire pour compenser, la perte de salaire correspondent à 50 % du salaire journalier de base, plafonné à 1,8 fois le montant du SMIC en vigueur le mois avant l’arrêt de travail, soit 2697,24 € en 2018.
En général un délai de carence maladie de 3 jours est applicable : les IJ sont donc versées seulement à partir du 4e jour d’arrêt. Et pour chaque jour d’interruption de travail (à savoir tous les jours de la semaine) dans la limite de 360 IJ par période de 3 ans consécutifs.
Vous pouvez et avez parfois l’obligation de prendre à votre charge les 3 jours de carence et verser des indemnités complémentaires. Tout dépend de l’accord négocié ou de votre convention collective. En sont exclus les travailleurs saisonniers, à domicile, les intermittents ou les salariés temporaires.
L’intérêt des indemnités journalières pour un salarié
Conserver au vu du manque à gagner en cas d’arrêt de travail, l'intégralité de ses revenus et ainsi être à l'abri des difficultés financières, grâce à des indemnités journalières de 10 à 320 € en fonction de son salaire
Des options et garanties facultatives vous sont proposées en complément des garanties arrêt de travail et décès afin d’adapter votre protection sociale à votre activité, ainsi qu’à vos besoins :
• Rente invalidité en cas d'incapacité permanente partielle ou totale
• Rachat de franchise
• Exonération de cotisations
• Doublement du capital décès en cas d'accident
• Rente conjoint et/ou éducation en cas de décès