Source: https://www.wu.ac.at/en/press/publications/archive-newsletter/sj1112/juni12/mb37/
Timestamp: 2019-02-17 06:52:10
Document Index: 240604272

Matched Legal Cases: ['§ 28', '§ 28', '§ 1', '§ 28', '§ 98', '§ 99']

Mitteilungsblatt vom 13. Juni 2012, 37 Stück
226 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
227 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
228 Bevollmächtigung gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
229 Stellenausschreibung der Österreichischen Akademie der Wissenschaften
230 Ausschreibungen an der Akademie der bildenden Künste in Wien
231 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
232 Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
226) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
IMPROVE ao.Univ.Prof.Dr Andreas Novy
FairPrivacy.net-Datenschutzplattform Mag. Florian Schirg
TeleTrader: Innovative Finanzcommunity Mag. Florian Schirg
227) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Anb.finanz. Prosser 2012 ao.Univ.Prof.Dr. Alexander Prosser
Ass.Proj. Karhu 2012 M.Sc. Päivi Karhu
Ass.Proj. Gruber 2012 Mag. Verena Gruber
Ass.Proj. Kerschner 2012 Mag. Ina Kerschner
Ass.Proj. Lengger 2012 MMag. Andreas Lengger
Ass.Proj. Maier Konradin 2012 Mag. Konradin Maier
Ass.Proj. Mayrhofer Petra 2012 Mag. Petra Mayrhofer
Ass.Proj. Mensi-Klarbach 2012 Dr. Heike Mensi-Klarbach
Ass.Proj. Scherer 2012 Dipl.-Kffr. Susanne Scherer
228) Bevollmächtigung gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
Gemäß § 1 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 in der geltenden Fassung erteilt die Vizerektorin für Lehre folgende Bevollmächtigung:
Mag. Ute Steffl wird bis auf Widerruf zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte im Rahmen des Projekts Equal opportunities for students with special needs sowie zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag bevollmächtigt. Weiters wird Fr. Steffl im Rahmen des Projekts zum Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen für die Dauer des Projekts, höchstens jedoch mit einer Laufzeit von drei Jahren bevollmächtigt.
ao. Univ. Prof. Dr. Edith Littich DDr. Regina Prehofer
Vizerektorin für Lehre Vizerektorin für Finanzen & Infrastruktur
229) Stellenausschreibung der Österreichischen Akademie der Wissenschaften
230) Ausschreibungen an der Akademie der bildenden Künste in Wien
Roland Rainer Stiftungsprofessur
Senior Scientist für die Roland Rainer Stiftungsprofessur
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 2002 für Architekturentwurf am Institut für Kunst und Architektur (IKA)
Universitätsprofessur gem. § 99 Universitätsgesetz 2002 für Architekturentwurf am Institut für Kunst und Architektur (IKA)
231) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
1.) ImInstitute for Finance, Banking and Insurance ist voraussichtlich ab 9. Juli 2012 bis 31. Dezember 2012 eine Stelle eines eLearning-Assistenten/einer eLearning Assistentin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet der/des eLearning-Assistent/in für die PI Finanzwirtschaft im Masterstudium Finanzwirtschaft und Rechnungswesen:
Weiterentwicklung der Lernumgebung auf der Learn@WU-Plattform (entsprechend dem Lehrveranstaltungsdesign) für die PI Finanzwirtschaft
Online-Fachbetreuung der Studierenden mittels Moderation des Learn@WU-Forums der Lehrveranstaltung sowie mittels E-Mail
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Finance
sehr gute Kenntnisse des Fachbereichs Finanzwirtschaft auf fortgeschrittenem Niveau
Erfahrung mit eLearning und der Gestaltung von Lernumgebungen
laufendes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Finance
Kennzahl: 2049
Ende der Bewerbungsfrist: 4. Juli 2012
2.) Im Institut für Revisions-, Treuhand- und Rechnungswesen ist voraussichtlich ab 9. Juli 2012 bis 31. Dezember 2012 eine Stelle eines eLearning-Assistenten/einer eLearning Assistentin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 673,39 € brutto) Beschäftigungsausmaß: 37,5%, 15 Std./Woche zu besetzen.
Aufgabengebiet der eLearning-Assistentin/des eLearning Assistenten für Externes Rechnungswesen und Rechnungswesen und Steuern im Master Finanzwirtschaft und Rechnungswesen:
Erstellung von eLearning-Materialien inkl. dynamischer Hausübungen
Organisation, Abwicklung und Nachbetreuung von Hausaufgaben über Learn@WU
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit überdurchschnittlichen Erfolg (Notendurchschnitt < 2)
überdurchschnittlich gute Absolvierung der Lehrveranstaltungen "Externes Rechnungswesen" und "Rechnungswesen und Steuern" im Masterstudium Finanzwirtschaft und Rechnungswesen
sehr gute Kenntnisse des externen Rechnungswesens und der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Kennzahl: 2050
3.) Im Institut für Unternehmensführung ist voraussichtlich ab 1. August 2012 bis 31. Juli 2018 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.
Unterstützung und Mitarbeit in der Lehre und Forschung in den unten genannten Bereichen: Der Schwerpunkt der Tätigkeit des Bewerbers/der Bewerberin soll im Bereich Unternehmensführung, Strategisches Management und Management Control liegen.
Voraussetzung ist ein Studienabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften
überdurchschnittlicher Studienerfolg, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Kreativität und Zuverlässigkeit, Fähigkeit strukturiert und eigenständig zu arbeiten
Kennzahl: 2051
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juli 2012
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 4. Juli 2012
4.) Im Department für Finance, Accounting and Statistics ist ab sofort bis 31. Dezember 2014 eine Stelle für einen hauptberuflichen Vortragenden/eine hauptberufliche Vortragende post doc (Senior Lecturer) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.381,70 € brutto) vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für hauptberufliche Vortragende grundsätzlich eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht.
Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium in den Spezialisierungen (SBWLs) Finance und/oder Accounting (gesamt max. 8 - 10 Semesterwochenstunden)
Planung, Weiterentwicklung, Organisation der SBWLs Finance und Accounting inkl. Bedarfsanalyse sowie Kapazitäts- und Lehrveranstaltungsplanung; inhaltliche und organisatorische Abstimmung der SBWLs innerhalb der Bachelor-Programme der WU
Koordination von externen und internen Lehrenden dieser SBWLs
Zentrale Mitwirkung bei allen Agenden des Qualitätsmanagements in der Lehre des Departments
Organisation der im Department zentral erfolgenden Vergabe der Bachelorarbeiten inkl. Qualitätssicherung in der Betreuung, Unterstützung der wiss. Mitarbeiter/innen in der Themenerstellung, Bedarfsplanung und -kontrolle, Monitoring der dem Department in diesem Bereich vorgegebenen Ziele
Eigenständige Betreuung von Bachelorarbeiten
Aufbau und Weiterentwicklung (fach-)didaktischer Expertise
Abgeschlossenes Doktoratsstudium mit fachlicher Ausrichtung in den Bereichen Finance und/oder Accounting
Erfahrungen in der Lehre an tertiären Bildungseinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen, etc.)
Fachdidaktische Qualifikation
Kennzahl: 2042
232) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 20. Juni 2012
1.) In der Abteilung Programm Management & Qualitätsmanagement ist voraussichtlich ab 1. Juli 2012 bis 31. Mai 2014 eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin Evaluierung & Qualitätsentwicklung (Schwerpunkt WU Panel Monitoring) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.079,-- € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Konzeptionelle und analytische Aufgaben (z.B. AbsolventInnenmonitoring, Studienverlaufsanalysen und Employability Studien)
Begleitende Entwicklung des universitären Qualitätsmanagementsystems
Koordination und Betreuung von WU-internen Evaluierungsverfahren
Kommunikations-, Moderations- und Beratungsaufgaben
Mehrjährige Erfahrung mit quantitativen und qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden
Wirtschafts- und/oder sozialwissenschaftliches Studium
Erfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Hochschulforschung und/oder Hochschuldidaktik
Mehrjährige Erfahrung bei der selbständigen Durchführung von sozialwissenschaftlichen Studien
Hohe Computeraffinität (eventuell erste Programmiererfahrungen)
Lehrerfahrung, Organisationstalent
Ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie gewissenhaftes und genaues Arbeiten
Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Juni 2012
2.) Im Institut für Regional- und Umweltwirtschaft ist voraussichtlich ab Juli 2012 bis 31. Dezember 2012 eine Stelle eines Assistenten/einer Assistentin des Programmdirektors/der Programmdirektorin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.079,-- € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Unterstützung des Programmdirektors/der Programmdirektorin in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben:
Information und Kommunikation; Studierendenselektion; Programmentwicklung; Lehrveranstaltungsorganisation und akademisches Controlling; Qualitätsmanagement
Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung bevorzugt)
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Web)
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungspotential
Hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen an einer Schnittstellenposition
Serviceorientiertes und professionelles Auftreten
Erfahrungen in der Universitätsverwaltung
Ganzheitlich-systemisches sowie analytisches Denkvermögen
Praktische Prozess- und Projektmanagement-Erfahrung incl. Ergebnisverantwortung
Interesse an Nachhaltigkeit
Kennzahl: 2052
3.) In der Abteilung Controlling ist voraussichtlich ab 1. August befristet für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle eines Controllers/einer Controllerin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.079,-- € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Budgeterstellung und controllingtechnische Betreuung der Organisationseinheiten
Erstellung von (Abweichungs-)Analysen
Vorbereitung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Entscheidungsrechnungen
Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten
Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichzuhaltende Qualifikation
Sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse (vor allem SAP/CO Modul und MS-Office)
Engagement, Teamgeist und Sozialkompetenz
Ergebnis- und Serviceorientierung
Kennzahl: 2033
Mitteilungsblatt vom 6. Juni 2012, 36. Stück
Mitteilungsblatt vom 20. Juni 2012, 38. Stück
Mitteilungsblatt vom 27. Juni 2012, 39. Stück
© 2019 Wirtschaftsuniversität Wien#4375