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Timestamp: 2020-01-23 00:44:30
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'artículo 1', 'artículo 41', 'artículo 19', 'artículo 2', 'artículo 22', 'artículo 1', 'artículo 23']

DECRETO FORAL 199/2015, DE 9 DE SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BON N.º 181 - 10/09/2015
Artículo 1. Ámbito competencial del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
Artículo 2. Persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
Artículo 3. Organización general del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
Artículo 4. Atribuciones de la Dirección General de CulturaInstitución Príncipe de Viana.
CAPÍTULO II. Dirección General de CulturaInstitución Príncipe de Viana
Artículo 8. Ámbito material de competencias de la Dirección General de CulturaInstitución Príncipe de Viana.
Artículo 9. Estructura de la Dirección General de CulturaInstitución Príncipe de Viana.
Sección 2.ª. Servicio de Patrimonio Histórico
Artículo 11. Estructura del Servicio de Patrimonio Histórico .
Artículo 13. Funciones de la Sección de Arqueología .
Artículo 14. Funciones de la Sección de Registro, Bienes Muebles y Arqueología .
Sección 3.ª. Servicio de Archivos y Patrimonio Documental
Sección 4.ª. Servicio de Museos
Artículo 19. Funciones del Servicio de Museos .
Artículo 20. Estructura del Servicio de Museos .
Artículo 21. Funciones de la Sección de Museos .
Sección 5.ª. Servicio de Bibliotecas
Artículo 26. Funciones de la Sección de Red de Bibliotecas.
Sección 6.ª. Servicio de Acción Cultural
Artículo 27. Funciones del Servicio de Acción Cultural .
Artículo 28. Estructura del Servicio de Acción Cultural .
Artículo 29. Funciones de la Sección de Creación y Difusión Artística.
Artículo 30. Funciones de la Sección de Promoción Cultural e Innovación .
Sección 7.ª. Sección de Recursos y Desarrollo Estratégico
Artículo 31. Funciones de la Sección de Recursos y Desarrollo Estratégico.
Artículo 32. Estructura de la Secretaría General Técnica.
Artículo 33. Funciones de la Sección de Régimen Jurídico.
Artículo 34. Funciones de la Sección de Gestión Administrativa.
Artículo 35. Funciones de la Sección de Presupuestos y Gestión Económica.
Disposición Adicional Cuarta. Subsistencia de unidades.
Disposición Adicional Quinta. Órganos y Unidades administrativas.
Disposición Adicional Sexta. Modificaciones presupuestarias.
Por Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra 8/2015, de 22 de julio, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 142, de 23 de julio, se estableció la estructura departamental de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y el ámbito competencial correspondiente a cada Departamento.
Asimismo, por Decreto Foral 58/2015, de 12 de agosto, se estableció la estructura básica del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, sin perjuicio de su ulterior desarrollo.
El presente decreto foral tiene por objeto, en consecuencia, la fijación y desarrollo de la estructura orgánica del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Cultura, Deporte y Juventud, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día nueve de septiembre de dos mil quince,
Corresponde al Departamento de Cultura, Deporte y Juventud ejercer las competencias atribuidas a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a protección y acrecentamiento del Patrimonio Cultural; la democratización del acceso a la cultura por la ciudadanía; el impulso y promoción de la creación y difusión artística; la promoción del deporte como eje básico para la mejora de la calidad de vida; la regulación y mejora de las infraestructuras deportivas; el desarrollo de políticas transversales que posibiliten la participación activa de la juventud en la sociedad; la promoción de políticas que faciliten el encuentro, la creación y el emprendimiento de la juventud; así como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.
1. A la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, y en relación con el ámbito competencial definido en el artículo 1 del presente Decreto Foral, le corresponde el ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 41 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente.
a) Aprobación de las convocatorias de subvenciones y sus correspondientes bases reguladoras.
3. Igualmente corresponde a la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, la presidencia de los siguientes órganos colegiados:
b) Consejo de Gobierno del Instituto Navarro de Deporte y Juventud.
4. Como unidad de apoyo político y técnico de la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, existe en el Departamento un Gabinete, sujeto a lo establecido en el artículo 19 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente, y dependiente directamente de aquél.
1. El Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, bajo la superior dirección de su titular, se estructura en los siguientes órganos:
2. Así mismo, queda adscrito al Departamento de Cultura, Deporte y Juventud el organismo autónomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2.2. del presente Decreto Foral, corresponde a la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, bajo la superior dirección de la persona titular del Departamento, y en el ámbito material asignado en este Decreto Foral, el ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 22 y en la disposición final primera de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, así como cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes, o le encomiende la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
1. Corresponde a la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, en relación al ámbito competencial definido en el artículo 1 del presente Decreto Foral, y bajo la superior dirección de la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, a la cual se encuentra adscrita directamente la Secretaría General Técnica, el ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 23 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y en el Decreto Foral 29/2005, de 21 de febrero, por el que se regulan las Secretarías Generales Técnicas, incluidas las previstas en su artículo ocho, así como cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes, o le encomiende la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, dictando las resoluciones que deban ser adoptadas en su ejercicio.
2. Asimismo le corresponden las atribuciones de índole jurídica, técnico administrativa y de gestión presupuestaria que, conforme a la citada normativa, le son propias, respecto del organismo autónomo de Deporte y Juventud, sin perjuicio de lo establecido en sus Estatutos.
3. En materia de personal, ejercerá las funciones que le corresponden de acuerdo con la normativa por la que se delimitan las atribuciones en la materia de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, respecto del personal adscrito a la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana y a la Secretaría General Técnica.
CAPÍTULO II. Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana
e) Aquellas otras que le atribuyan las disposiciones vigentes al Departamento de Cultura, Deporte y Juventud en el ámbito propio de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana.
2. La Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana tendrá adscrita directamente la Sección de Recursos y Desarrollo Estratégico.
k) Planificar, contratar y supervisar la gestión de los distintos monumentos del Gobierno de Navarra que se le encomienden.
l) Organizar y gestionar los fondos de arqueología del Gobierno de Navarra.
o) Redactar la Memoria Anual de Actividades del Servicio.
p) Cualesquiera otras que le atribuyan las disposiciones en vigor o se le encomienden para el adecuado cumplimiento de sus fines.
b) Sección de Registro, Bienes Muebles y Arqueología.
e) Gestionar las ayudas que se establezcan para la restauración de edificios histórico-artísticos.
i) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
f) Organización y gestión de los fondos de arqueología.
La Sección de Registro, Bienes Muebles y Arqueología ejercerá las siguientes funciones:
b) Elaboración de expedientes de bienes de interés cultural y bienes inventariados muebles.
c) Formación y gestión del Registro de Bienes del Patrimonio Cultural de Navarra.
d) Elaboración del Catálogo de Bienes Muebles del Patrimonio Cultural de Navarra, para documentación y difusión del patrimonio mueble.
e) Elaboración, dirección de proyectos, planificación y contratación de intervenciones en bienes muebles del patrimonio cultural de Navarra.
f) Gestión de las ayudas que se establezcan para la restauración de bienes muebles de carácter histórico-artístico.
g) Mantenimiento y gestión de bienes muebles del patrimonio cultural propiedad del Gobierno de Navarra que se le encomienden.
h) Coordinación transversal con el resto de Servicios de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana aportando asistencia técnica y seguimiento en intervenciones, estudio, análisis, diagnóstico, tratamiento y control para la conservación y restauración de pintura, escultura, y materiales arqueológicos e inorgánicos, sobre bienes integrantes del Patrimonio Cultural de Navarra.
i) Catalogación del Patrimonio Arqueológico para su inclusión en el Inventario Arqueológico de Navarra.
j) Protección legal del Patrimonio Arqueológico.
k) Elaboración de expedientes de bienes de interés cultural, bienes inventariados y bienes de relevancia local del patrimonio arqueológico.
l) Gestión y conservación de los Fondos de Arqueología del Gobierno de Navarra y de los inmuebles de valor arqueológico (yacimientos).
m) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
k) Intervenir en cuantos otros programas promueva el Departamento de Cultura, Deporte y Juventud en materia de bienes del patrimonio documental.
m) Redactar la Memoria Anual de Actividades del Servicio.
a) Conservar, organizar y difundir los fondos documentales bajo su custodia.
b) Planificar sistemas de conservación y aplicar técnicas de restauración de los documentos.
c) Asesorar sobre condiciones de conservación.
d) Diseñar programas de prevención de desastres.
e) Establecer el cuadro de organización de fondos.
f) Desarrollar programas de clasificación, ordenación y descripción de los documentos.
g) Organizar y catalogar el fondo bibliográfico.
h) Garantizar el acceso a la documentación y facilitar su consulta.
i) Gestionar el servicio de reprografía.
j) Supervisar el correcto tratamiento técnico de la documentación histórica que se deposite.
k) Desarrollar programas de difusión del Patrimonio Documental de Navarra.
l) Diseñar programas en colaboración con otras instituciones o entidades.
a) Velar por el Sistema Archivístico de la Administración de la Comunidad Foral.
b) Implantar los criterios de gestión documental en todos los centros pertenecientes al Sistema Archivístico de la Administración de la Comunidad Foral.
c) Gestionar el Archivo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
d) Coordinar y supervisar el funcionamiento de la Comisión de Evaluación Documental.
e) Dinamizar la política de conservación, organización y difusión del patrimonio documental de Navarra independientemente de su fecha y soporte.
f) Impulsar y mantener actualizado el Portal de Navarra Archivos.
g) Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de evaluación tomados por la Comisión de Evaluación Documental.
h) Mantener actualizado el Calendario de Conservación y acceso a los documentos gestionados por la Administración de la Comunidad Foral.
i) Facilitar el acceso a la información y garantizar la protección de los datos de acuerdo con la legislación vigente.
j) Transferir la documentación histórica desde el Archivo de la Administración al Archivo Real y General de Navarra.
k) Dinamizar la implantación de programas de gestión de documentos y archivos en todo el Sistema Archivístico de la Administración de la Comunidad Foral.
l) Coordinar e impulsar la implantación de Archivo Digital en la gestión electrónica de la Administración de la Comunidad Foral.
m) Impulsar y actualizar el Censo y Mapa de Archivos de Navarra.
n) Elaborar y mantener el Registro de Archivos de Navarra.
ñ) Diseñar y coordinar programas de formación permanente para el personal encargado de los archivos y documentos de las Administraciones Públicas.
o) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
g) Dirigir y gestionar los museos del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, sus fondos y ejecutar los programas de conservación, incremento, difusión y divulgación que les son propios.
h) Intervenir en cuantos programas promueva el Departamento de Cultura, Deporte y Juventud relacionados con Museos.
m) Elaborar y actualizar el Registro de Museos y Colecciones Museográficas Permanentes de Navarra.
o) Favorecer y coordinar acciones y programas tendentes a la difusión, la divulgación y las acciones didácticas y pedagógicas de los museos y colecciones museográficas permanentes.
p) Documentar, salvaguardar y difundir el Patrimonio Etnológico y el Patrimonio Cultural Inmaterial de Navarra.
q) Elaborar y actualizar el Inventario del Patrimonio Cultural Inmaterial de Navarra.
r) Redactar la Memoria Anual de Actividades del Servicio.
s) Cualesquiera otras que le atribuyan las disposiciones en vigor o se le encomienden para el adecuado cumplimiento de sus fines.
El Servicio de Museos tendrá adscrita la Sección de Museo de Navarra.
d) Gestión y coordinación del Museo Etnológico de Navarra “Julio Caro Baroja” y del Museo del Carlismo.
f) Favorecer y coordinar acciones y programas tendentes a la difusión, la divulgación y las acciones didácticas y pedagogías de los museos y colecciones museográficas permanentes.
g) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
g) Promover, facilitar y coordinar todas aquellas acciones tendentes a la divulgación, difusión y educación propias de la colección.
b) Articular, estructurar y cohesionar el Sistema Bibliotecario de Navarra como una organización de centros, recursos y servicios que constituyan para la comunidad espacios de integración social, cultural y ciudadana.
c) Gestionar con eficiencia los recursos de la Administración Foral destinados al Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra.
d) Planificar, posibilitar y evaluar una política de recursos y servicios para la ciudadanía de toda condición, origen, edad, nivel cultural o ingresos económicos.
e) Revisar, actualizar y aplicar las pautas del Mapa de Lectura y de la Cartera de Servicios en las bibliotecas integradas en el Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra y redactar los reglamentos del Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra.
f) Proteger, conservar, organizar y difundir el patrimonio bibliográfico, filmográfico y audiovisual de Navarra.
g) Fomentar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación en el Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra.
h) Promover la formación permanente del personal bibliotecario.
i) Actualizar, gestionar y desarrollar los convenios de cooperación con los entes locales para la gestión de las bibliotecas públicas.
j) Establecer y desarrollar procedimientos de colaboración con otros sistemas bibliotecarios y entidades de promoción de la lectura y de las nuevas tecnologías de la información, dentro y fuera de la Comunidad Foral.
k) Establecer y desarrollar procedimientos de colaboración del Sistema de Bibliotecas Públicas en el Sistema Bibliotecario Navarro.
l) Redactar la Memoria Anual del Servicio de Bibliotecas.
a) Liderar el Sistema Bibliotecario de Navarra y constituirse en un referente de los servicios bibliotecarios para toda la ciudadanía.
b) Planificar, gestionar, evaluar y utilizar, con eficacia y eficiencia, los recursos humanos y materiales de la Sección.
c) Recoger, conservar y difundir el patrimonio bibliográfico, filmográfico, audiovisual y digital de Navarra.
d) Gestionar el Depósito Legal y organizar la bibliografía Navarra.
e) Impulsar y coordinar la elaboración y difusión de la Biblioteca de Navarra Digital y participar en proyectos nacionales y europeos como Hispana y Europeana.
f) Diseñar, programar, gestionar, y evaluar los servicios de atención a las personas usuarias.
g) Crear instrumentos y organizar actividades de promoción y difusión de los servicios de la biblioteca para toda la ciudadanía.
h) Seleccionar, evaluar, gestionar y adquirir los recursos de información, en distintos soportes y formatos, para la Biblioteca de Navarra y para la Red de Bibliotecas Públicas.
i) Programar, gestionar, llevar a cabo el proceso técnico y evaluar la adquisición de documentos para la Biblioteca de Navarra.
j) Elaborar los expedientes de declaración de Bien de Interés Cultural referidos al patrimonio bibliográfico.
k) Coordinar la elaboración y difusión del Catálogo Colectivo del Patrimonio Bibliográfico de Navarra.
l) Elaborar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
m) Cualesquiera otras funciones que le atribuyan las disposiciones en vigor o se le encomienden para el adecuado cumplimiento de sus fines.
a) Dirigir, coordinar y cohesionar las bibliotecas pertenecientes a la Red de Bibliotecas Públicas de Navarra procurando la gestión participativa de sus elementos.
c) Facilitar la generación y difusión de información desde y para los servicios bibliotecarios y las personas usuarias.
d) Diseñar, realizar y evaluar programas de promoción y difusión de las bibliotecas públicas como instituciones próximas a la ciudadanía.
e) Redactar, regular y aplicar las instrucciones para la prestación de servicios en las bibliotecas públicas integradas en el Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra.
f) Promover, apoyar y coordinar los programas de extensión bibliotecaria en el Sistema de Bibliotecas de Navarra.
g) Seleccionar, gestionar y evaluar los servicios informáticos del Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra.
h) Implantar, desarrollar y fomentar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
i) Gestionar las ayudas de la Administración Foral destinadas a la mejora de los equipamientos, organización y servicio al público de las bibliotecas integradas en el Sistema de Bibliotecas Públicas de Navarra.
j) Efectuar el seguimiento de los convenios y llevar a cabo los compromisos de la Administración Foral con los entes locales para la gestión de las bibliotecas públicas.
k) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
l) Cualesquiera otras funciones que le atribuyan las disposiciones en vigor o se le encomienden para el adecuado cumplimiento de sus fines.
a) Ejercer tareas de promoción, planificación, coordinación y fomento para que toda la ciudadanía tenga a su alcance una oferta artística de calidad, diversa y distribuida por todo el territorio de la Comunidad Foral de Navarra.
b) Favorecer y propiciar el conocimiento y valor de creadores, creadoras y artistas de la Comunidad Foral de Navarra.
c) Diseñar, ejecutar y evaluar programas artísticos propios que contribuyan a conformar y completar el desarrollo del sector y la oferta cultural.
d) Promover la diversidad cultural entre la ciudadanía. Promover la participación de la ciudadanía en general y de los y las agentes culturales y artísticos en particular de una forma horizontal en los procesos de información, organización y evaluación de las líneas de influencia de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, así como de sus programas.
e) Coordinar la oferta artística y cultural y el impulso a la creación y al desarrollo de entidades artísticas y culturales con los distintos servicios de la Dirección General de Cultura.
f) Colaborar con las entidades locales para la difusión del arte y la cultura.
g) Colaborar con otros y otras agentes culturales que realicen programas artísticos y culturales, como entidades públicas y privadas, asociaciones ciudadanas, grupos artísticos.
h) Favorecer, propiciar y fomentar la creación y el talento en materias artísticas, con criterios que promuevan la calidad, así como las diferentes prácticas artísticas por parte de la ciudadanía, tanto de manera directa como en colaboración con terceros.
i) Crear, formar y fidelizar públicos y audiencias para las artes.
j) Eliminar las barreras –económicas, sociales, físicas, educativas y cualesquiera otras– que la ciudadanía pueda tener para acceder a la oferta cultural.
k) Avanzar y colaborar para que en el desarrollo artístico y cultural esté presente la participación social, el voluntariado y la iniciativa privada.
l) Gestionar la suscripción de convenios con entidades artísticas y culturales y realizar el seguimiento de los mismos durante su periodo de vigencia.
m) Ejercer tareas de promoción, fomento y coordinación de los sectores innovadores del arte y la cultura, las industrias culturales, las entidades creativas y todas aquellas manifestaciones actuales que plantean la intersección de las artes, las interdisciplinariedad y la innovación.
n) Promover la mayor proyección y valoración de los creadores y las creadoras y de las producciones artísticas entre la ciudadanía y otros y otras agentes culturales y, en especial, crear cauces para que la ciudadanía conozca el trabajo realizado por aquellos artistas y entidades culturales que reciban ayudas públicas.
ñ) Mejorar la gestión, la eficacia de los medios empleados y la rentabilidad del gasto y la inversión, y establecer objetivos con indicadores que permitan la posterior evaluación.
o) Establecer mecanismos para la participación de la ciudadanía y sus asociaciones en la acción artística y cultural, así como para la eliminación de las diferentes barreras que impiden a algunas personas y colectivos el acceso a los programas artísticos.
p) Promover el acercamiento, la presentación y la puesta en valor de la comunidad artística Navarra que vive y trabaja fuera del territorio.
q) Desarrollar herramientas de coordinación del sector cultural y artístico en base a planes estratégicos, informando de los recursos de mejora continua y de los apoyos, de forma periódica y permanente.
r) fomentar la proyección exterior de la creación y la producción artística y cultural Navarra e incidir en la búsqueda continúa de redes, entidades, centros artísticos, festivales y entidades públicas y privadas a nivel estatal e internacional.
s) Mejorar la gestión, la eficacia de los medios empleados y la rentabilidad del gasto y la inversión, y establecer objetivos con indicadores que permitan la posterior evaluación.
t) Colaborar con las entidades locales a través de convocatorias y ayudas para el impulso y dinamización de los equipamientos culturales de proximidad y la difusión cultural, en particular en las áreas de teatro, música, danza, audiovisual y artes visuales y plásticas, libro otras manifestaciones contemporáneas del arte, las de carácter patrimonial, así como de cualesquiera otras manifestaciones.
u) Redactar la Memoria Anual de Actividades del Servicio de Acción Cultural.
v) Cualesquiera otras que le atribuyan las disposiciones en vigor o se le encomienden para el adecuado cumplimiento de sus fines.
a) Sección de Creación y Difusión Artística.
b) Sección de Promoción Cultural e Innovación.
La Sección de Creación y Difusión Artística ejercerá las siguientes funciones:
a) Atender y asesorar de forma integral a los y las agentes culturales de los sectores de la música y las artes escénicas (teatro, danza, etc.), y a todos sus procesos de creación, producción y difusión.
b) Coordinar el sector artístico en sus diferentes ámbitos y con sus diferentes agentes, en base a planes estratégicos, informando de los recursos de mejora continua y de los apoyos, de forma periódica y permanente.
c) Promover los procesos participativos, de forma transversal, entre la Administración y el sector, y propiciando procesos novedosos incluyentes y con metodologías aplicadas al buen desarrollo del mismo .
d) Coordinar y planificar los servicios, proyectos y programas culturales, a través de programas propios y en colaboración con terceros, y velar por la calidad de los mismos y la participación tanto de la comunidad artística como de la ciudadanía.
e) Coordinar con el resto de los Servicios de la Dirección General de Cultura y con la Subdirección de Juventud, así como con Fundación Baluarte, Centro de Arte Contemporáneo de Huarte y otras entidades colaboradoras de la citada Dirección General, los programas de difusión artística que cada uno de ellos realiza a fin de establecer una oferta conjunta, evitar duplicidades, y elaborar una programación diversa e incluyente.
f) Realizar programas de difusión artística en colaboración con otros y otras agentes culturales, entidades públicas y privadas, sector asociativo, y cualesquiera otros cuyas iniciativas se consideren de interés público.
g) Diseñar y gestionar convocatorias y ayudas que fomenten y posibiliten la creación, el desarrollo de proyectos artísticos y el desarrollo de entidades artísticas y culturales, que ayuden a la mejora de un sector creativo y cultural estable, diverso innovador y competente.
h) Proponer y Coordinar las comisiones artísticas y grupos de trabajo con los diferentes sectores de las artes en vivo, así como el trabajo con los directores y directoras artísticos, coordinadores y coordinadoras de los festivales y actividades propias.
i) Implementar estrategias de difusión cuyo objetivo sea la creación y formación de nuevos públicos y la fidelización de los mismos.
j) Introducir, promover y coordinar estrategias educativas, divulgativas y de mediación en los programas de difusión artística.
k) Promover líneas de apoyo para la formación específica para los sectores profesionales del ámbito de la sección, tales como becas, jornadas, congresos y cualesquiera otras que se consideren de interés.
l) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
La Sección de Promoción Cultural e Innovación ejercerá las siguientes funciones:
a) Atender y asesorar de forma integral a los y las agentes culturales de los sectores de las artes plásticas y visuales, el audiovisual y otras disciplinas transversales.
b) Facilitar y promover la colaboración con las entidades locales en aras de la dinamización óptima de sus equipamientos culturales y de los programas artísticos.
c) Impulsar la innovación y la creatividad como motor social, cultural, artístico y económico de forma transversal en todos los programas y proyectos del ámbito competencial de esta Sección.
d) Diseñar y gestionar programas de convocatorias y ayudas que fomenten y posibiliten la creación, el desarrollo de proyectos artísticos y el desarrollo de empresas artísticas y culturales, y ayuden a la mejora de un sector creativo y cultural estable, innovador y competitivo, en el ámbito competencial de la Sección.
e) Promover la mayor proyección y valoración de los creadores y creadoras y de las producciones artísticas entre la ciudadanía y otros y otras agentes culturales y, en especial, crear cauces para la óptima difusión del trabajo realizado por aquellas personas y entidades que reciban ayudas públicas, en el ámbito competencial de esta Sección.
f) Colaborar en programas conjuntos con creadores y creadoras, agentes artísticos y empresas culturales y promover la difusión y la divulgación de las creaciones y proyectos generados, en el ámbito que compete a esta Sección.
g) Coordinar y planificar los proyectos y programas culturales, a través de programas propios y en colaboración con terceros, velar por su calidad y por la participación de la comunidad artística y la ciudadanía, en el ámbito competencial de esta Sección.
h) Coordinar acciones transversales con el resto de los Servicios de la Dirección General, con la Subdirección de Juventud y con la Fundación Baluarte, en lo que atañe a los programas de creación y difusión artística que cada uno de ellos realiza y en todas aquellas acciones que realicen en los ámbitos señalados en el apartado a) que hace referencia a las tareas de promoción, planificación, coordinación y fomento para que toda la ciudadanía tenga a su alcance una oferta artística de calidad, diversa y distribuida por todo el territorio de la Comunidad Foral de Navarra.
i) Establecer líneas de actuación conjunta con el Centro de Arte Contemporáneo de Huarte.
j) Establecer un plan de actuación para las localidades de Navarra con especial atención a las localidades sin infraestructuras culturales propias.
k) Apoyar la promoción y difusión en el exterior de Navarra de los sectores artísticos señalados en el apartado a).
l) Analizar las vías de financiación externa (regional, estatal, europea), tanto para programas propios como para programas llevados a cabo por profesionales y entidades de los sectores artísticos del ámbito competencial de esta Sección.
m) Incidir en el desarrollo óptimo de los sectores audiovisuales, las artes plásticas y el resto de los ámbitos que competen a la Sección.
n) Coordinar las comisiones sectoriales de los diferentes sectores de la cultura, el sector asociativo, las entidades vinculadas a la cultura popular, emprendedores y emprendedoras del sector artístico y artes afines.
ñ) Promover programas de formación específica para los sectores profesionales del ámbito de la Sección, tales como becas de formación artística, jornadas, congresos y cualesquiera otras que se consideren de interés.
o) Establecer nuevas líneas de trabajo con entidades locales y de promoción del territorio y vinculadas al desarrollo rural.
p) Redactar la Memoria Anual de Actividades de la Sección.
La Sección de Recursos y Desarrollo Estratégico ejercerá las siguientes funciones:
a) Favorecer la comunicación interna y externa de las líneas de trabajo de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana.
b) Trabajar conjuntamente con la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana y de manera transversal con los servicios, en proyectos y planes de interés común.
c) Acompañamiento, control y evaluación de los planes de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, de sus servicios y secciones.
d) Trabajar en coordinación con otros departamentos del Gobierno de Navarra que faciliten el desarrollo y la puesta en valor de los sectores culturales y artísticos.
e) Favorecer la sensibilización de la ciudadanía hacia la cultura y su participación en hábito y práctica cultural.
f) Favorecer la accesibilidad de la ciudadanía a la cultura a través la comunicación, la promoción y la información.
g) Promover y realizar planes transversales con agentes que favorezcan la cooperación y que permitan una toma de decisiones centrada en las necesidades y realidades del territorio.
h) Analizar, según las necesidades de la Dirección General de Cultura, las diversas posibilidades de actuación y de modelos de desarrollo en cualquier territorio, comparando medidas de política y gestión cultural aplicadas por otras instancias culturales y creativas.
i) Fomentar la participación en redes nacionales e internacionales, el intercambio de información y el conocimiento de otras realidades en beneficio de la comunidad creativa y de la ciudadanía.
j) Facilitar los recursos que sean necesarios en los distintos procesos culturales que favorezcan la calidad y la dignidad de las personas que trabajan en los sectores culturales, personas y ámbitos.
k) Fomentar la innovación y el carácter contemporáneo a las actuaciones que se desarrollen desde la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana.
l) Impulsar y desarrollar el Observatorio Navarro de la Cultura, la recogida de datos y las propuestas del uso de los mismos.
m) Colaborar con el Consejo Navarro de Cultura y cooperar en el mejor desarrollo de las tareas que realicen las distintas personas y comisiones que lo conformen de forma plural y atendiendo a las sensibilidades culturales existentes.
n) Colaborar con el Consejo Navarro de Cultura en la realización de un Plan Estratégico de Cultura, partiendo de un diagnóstico de la realidad.
ñ) Revisión de la Ley Foral 8/2014, de 16 de mayo, reguladora del Mecenazgo Cultural y de sus incentivos fiscales en la Comunidad Foral de Navarra, en colaboración con diversos agentes.
o) Promover la colaboración de agentes, artistas y entidades socioculturales en el diseño y elaboración de una Ley Foral de Derechos Culturales que garanticen el acceso a la cultura y la participación en la vida cultural de la comunidad.
p) Elaborar la propuesta del plan anual de publicaciones de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, tanto en edición de publicaciones monográficas, científicas y divulgativas, periódicas, de impresos y materiales sonoros, audiovisuales y multimedia.
r) Promover los procesos participativos, de forma transversal, entre la Administración y el sector, propiciando procesos novedosos, incluyentes y con metodologías aplicadas al buen desarrollo del mismo .
s) Desarrollar líneas de trabajo, estrategias y programas en los ámbitos de la innovación, de las industrias culturales y creativas en colaboración con los Servicios de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, y con aquellas organizaciones del Gobierno de Navarra, que permitan posicionarse como territorio creativo, generador de conocimiento y productor de contenidos .
b) Controlar la ejecución presupuestaria de ingresos y gastos, facilitando información a los diferentes Servicios y unidades con la periodicidad que se determine.
i) Colaboración con la Intervención Delegada.
Se desconcentran en la persona titular de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana la titularidad y el ejercicio de las atribuciones administrativas que, en materia de contratación, de responsabilidad patrimonial y de inicio y resolución de procedimientos sancionadores por infracciones leves y graves se atribuyen a la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud y al Gobierno de Navarra en la normativa vigente.”
- El de la persona titular de la Jefatura de la Sección de Difusión Artística, que pasa a denominarse Jefatura de la Sección de Creación y Difusión Artística.
- El de la persona titular de la Jefatura de la Sección de Promoción, Estudios y Desarrollo Estratégico, que pasa a denominarse Jefatura de la Sección de Recursos y Desarrollo Estratégico.
- El de la persona titular de la Jefatura de la Sección de Régimen Jurídico de la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Turismo y Relaciones Institucionales, que pasa a denominarse Jefatura de la Sección de Régimen Jurídico de la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
- El de la persona titular de la Jefatura de la Sección de Gestión Administrativa de la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Turismo y Relaciones Institucionales, que pasa a denominarse Jefatura de la Sección de Gestión Administrativa de la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
- El de la persona titular de la Jefatura de la Sección de Presupuestos y Gestión Económica de la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Turismo y Relaciones Institucionales, que pasa a denominarse Jefatura de la Sección de Presupuestos y Gestión Económica de la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.
Todas las referencias existentes en la normativa vigente que afecten a las funciones atribuidas por el presente decreto foral a la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud o a los órganos jerárquicamente dependientes de la misma, se entenderán hechas a los órganos y unidades regulados en el presente decreto foral.
a) El Decreto Foral 67/2012, de 25 de julio, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Cultura, Turismo y Relaciones Institucionales.
Se faculta a la persona titular del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo de las previsiones contenidas en el presente decreto foral.