Source: https://www.cedesa-orlandi.com/servizi/sicurezza-sul-lavoro/
Timestamp: 2020-02-21 07:06:46+00:00
Document Index: 78767648

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 17', 'art.17', 'art. 35', 'art. 36', 'art. 26', 'art. 89']

Sicurezza sul lavoro | Cedesa Orlandi
Sicurezza sul lavoroGiulia_Ma2020-01-28T11:15:51+01:00
Obiettivo: massima efficienza produttiva – zero infortuni
C.E.D.E.S.A. S.r.l. svolge l’attività di consulenza in ambito di sicurezza e salute sul lavoro supportata da un’equipe di dieci professionisti tecnici dipendenti in grado di coprire le esigenze delle aziende impiegando, ove necessario, attrezzature e strumentazione di proprietà.
La normativa principale di riferimento è sicuramente il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. che prevede che i datori di lavoro garantiscano ambienti sicuri ai lavoratori, effettuando tutte le valutazioni dei rischi a cui gli stessi possono essere esposti ed elaborino il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), che raccoglie in sé tutte le valutazioni e misurazioni effettuate, individua i rischi presenti per mansione ed i DPI (dispositivi di protezione individuale) da utilizzarsi, ed elabora un programma di misure preventive e protettive da adottare.
C.E.D.E.S.A. S.r.l. fornisce una consulenza ed un supporto completo in termini di tutte le valutazioni dei rischi previste dai commi 1 e 2 dell’art. 29 D.Lgs. 81/08 e s.m.i., consulenza tecnica, formazione del personale, sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro ed assunzione di incarichi RSPP esterno.
C.E.D.E.S.A. S.r.l. è in grado di offrire i seguenti servizi nelle aree tematiche:
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve essere redatto dal datore di lavoro di un’azienda al fine di valutare i rischi specifici cui i lavoratori sono esposti ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il documento viene redatto alla fine di un processo completo di identificazione e valutazione dei rischi correlato alla specifica attività produttiva aziendale, ai luoghi di lavoro, ai macchinari, ai cicli di lavorazione, alla tipologia di prodotti e materie prime utilizzati.
Nell’ambito del servizio di redazione del DVR, è prevista la seguente modalità operativa:
Raccolta ed esame informazioni e documentazione aziendale
Valutazione dei rischi e checkup normativo con indicazioni al datore di lavoro sugli eventuali adempimenti normativi eo monitoraggi ambientali eo relazioni tecniche eo specifiche valutazioni dei rischi aggiuntive da effettuarsi
Valutazione dei DPI forniti e supporto nell’identificazione di eventuali ulteriori DPI
Esame delle risultanze di monitoraggi ambientali eo relazioni tecniche eo specifiche valutazioni dei rischi
Elaborazione del documento di valutazione dei rischi in collaborazione con il SPP dell’azienda
Vengono effettuate presso le sedi aziendali, con propria strumentazione, le rilevazioni ambientali di agenti fisici, con stesura successiva di relazioni tecniche e valutazione dei rischi:
Formazione specifica sui rischi fisici presenti in azienda
A supporto del servizio, seguiamo l’azienda anche nell’ambito della valutazione ambientale degli agenti fisici ovvero impatto acustico ed elettromagnetico. Per maggiori informazioni clicca qui
Vengono effettuate presso le sedi aziendali, con propria strumentazione, le rilevazioni ambientali di agenti chimici e biologici aerodispersi, nonché la valutazione di tutte le schede di sicurezza presenti e l’esame analitico dei cicli e processi produttivi.
Vengono dunque effettuate valutazioni delle postazioni di lavoro complete in ambito chimico, attraverso:
Campionamenti ed analisi negli ambienti di lavoro
Esame delle schede di sicurezza e dei processi produttivi
Valutazioni del rischio di esposizione ad agenti chimici
Valutazioni del rischio di esposizione ad agenti biologici
Valutazioni del rischio di esposizione ad agenti cancerogeni
Registro degli esposti: informazione sulla tenuta e compilazione
A supporto del servizio, seguiamo l’azienda anche:
nell’ambito dell’applicazione del regolamento REACH e CLP di sostanze, preparati e prodotti. Per maggiori informazioni clicca qui
nell’ambito della gestione di aspetti chimici correlati ad emissioni, scarichi idrici, rifiuti, piani gestione solventi, etc. Per maggiori informazioni clicca qui
Aspetti correlati ai macchinari
Fondamentale per il datore di lavoro è garantire una corretta gestione di macchinari ed attrezzature, in termini di individuazione, valutazione dei rischi, corretto posizionamento negli ambienti di lavoro, gestione e registrazione delle manutenzioni.
Per tale motivo C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre i seguenti servizi:
valutazione del rischio dei macchinari,
gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria, tramite la redazione di istruzioni, specifiche, registri, schede di manutenzione atte a confermare il mantenimento nel tempo della sicurezza ed efficienza del macchinario
assistenza nella gestione delle verifiche periodiche e denunce dei macchinari di cui all’Allegato VII del D.Lgs. 81/80 (ad esempio carroponti, etc)
supporto per la valutazione delle macchine in conformità all’Allegato V del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., o per la marcatura CE di macchine.
Molto spesso nelle nostre realtà aziendali sono presenti degli spazi confinati o ambienti sospetti di inquinamento che non vengono usualmente riconosciuti come tali. Stiamo parlando ad esempio di locali pompe interrati, fosse, vasche, serbatoi, silo e molti altri ambienti.
C.E.D.E.S.A. s.r.l. tramite i suoi tecnici specializzati vi supporta nell’attività di identificazione, classificazione e valutazione della presenza di ambienti sospetti di inquinamento o confinati in conformità a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 artt. 28 e 17 comma 1 lettera a) e dal DPR 177/2011.
Oltre all’attività di valutazione sono previsti a corredo della stessa:
fornitura e monitoraggio di dispositivi per la rilevazione di ossigeno o inquinanti
formazione specifica del personale addetto o supervisore per gli spazi confinati
formazione e redazione di istruzioni sul corretto utilizzo di rilevatori
redazione di procedure operative per la regolamentazione degli accessi negli spazi confinati
redazione di procedure per la gestione delle aziende esterne che operano in spazi confinati
formazione mirata per il coordinamento delle emergenze
Incendio, atmosfere esplosive, impianti e gestione emergenze
Particolare attenzione va posta dal datore di lavoro alla gestione delle emergenze ed alla prevenzione delle stesse tramite un’accurata valutazione dei rischi di incendio, formazione atmosfere potenzialmente esplosive, impiantistica aziendale combinata con una corretta manutenzione e formazione del personale.
Prove di spegnimento anche con autorespiratori
Valutazione dei rischi dovuti a formazione di atmosfere potenzialmente esplosive
Valutazione dei rischi da fulminazione
Pratiche correlati ad impianti elettrici e messa a terra
Pratiche inerenti a serbatoi
Naturalmente una corretta gestione delle emergenze richiede che l’azienda metta in atto attività di monitoraggio, manutenzione e formazione. Proprio per questo C.E.D.E.S.A. s.r.l. ha messo in atto anche i seguenti servizi di consulenza volti a supportare il datore di lavoro e RSPP aziendale:
Formazione ed informazione per addetti alla gestione emergenze e lotta antincendio
Formazione ed informazione per addetti primo soccorso
Formazione mirata per il coordinamento delle emergenze in azienda
Consulenza sulla gestione delle scadenze e manutenzione di tutti i presidi antincendio
Assistenza a prove di evacuazione e stesura verbali
Stesura di specifiche ed istruzioni per il coordinamento delle emergenze
Per quanto attiene gli aspetti di prevenzione incendi C.E.D.E.S.A. s.r.l. si occupa anche dello studio e predisposizione di pratiche di prevenzione incendio per l’ottenimento dell’attestazione da parte dei Vigili del Fuoco (ex CPI) a seguito SCIA. Per maggiori informazioni consultare il link
Aspetti ergonomici e di movimentazione
Vengono effettuate in relazione al ciclo produttivo aziendale ed agli ambienti di lavoro valutazioni di tipo ergonomico-posturale o di movimentazione dei carichi, riguardanti in particolare i seguenti rischi:
Movimenti ripetuti a carico degli arti superiori
Esposizione a utilizzo di videoterminali
Stante il crescente incremento di malattie professionali ed infortuni correlati alle patologie muscolo-scheletriche, offriamo anche in collaborazione con medici competenti un esame delle postazioni di lavoro, turni di lavoro, e consulenza per la riorganizzazione delle stesse, nonché formazione comportamentale del personale.
Aspetti di tipo organizzativo
Vengono effettuate in relazione al ciclo produttivo aziendale ed agli ambienti di lavoro valutazioni di tipo organizzativo, ed in particolare:
Rischio lavoratrici madri, rischio di genere ed altri rischi connessi con età e provenienza
C.E.D.E.S.A. s.r.l. ha un’esperienza pluriennale nei sistemi di gestione qualità-ambiente-sicurezza e sistemi di gestione integrati. Per maggiori informazioni sulle diverse tipologie di sistemi consulta il link
Consulenza ed incarichi R.S.P.P. esterno
C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre il servizio di consulenza in affiancamento al RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) aziendale o assunzione di incarico di RSPP esterno senza delega da parte di professionista altamente qualificato ed abilitato per tutti i codici ATECO.
La nomina dell’incarico di RSPP è un obbligo a carico del datore di lavoro sancito dal D.lgs. 81/08 art.17 comma 2.
C.E.D.E.S.A. srl è in grado di seguirvi in ogni fase del processo di organizzazione della sicurezza sul lavoro, e pertanto forniamo supporto all’azienda e al datore di lavoro assumendo direttamente l’incarico di RSPP esterno.
Le attività dell’incarico RSPP esterno vengono svolte in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i., ed in particolare riguardano:
la proposizione di programmi d’informazione e formazione dei lavoratori al datore di lavoro
l’assistenza nell’individuazione di fattori di rischio, nella valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, e nella proposizione al datore di lavoro di misure di prevenzione e protezione (la stesura di tutti i documenti di valutazione dei rischi è pertinenza del Datore di lavoro)
l’aggiornamento sulle modifiche normative
la presenza alla riunione periodica annuale con il rappresentante per la sicurezza dei lavoratori, il medico competente e il datore di lavoro ai sensi del D.Lgs n. 81/2008 art. 35 e stesura del relativo verbale
la riunione informativa con i lavoratori ai sensi dell’art. 36 D.Lgs. n.81/2008
Tutto questo nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale.
Le attività di affiancamento al RSPP sono finalizzate al supporto del RSPP nelle attività di aggiornamento normativo ed applicabilità in azienda, nell’individuazione e valutazione di fattori di rischio e delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, e nella proposizione di misure di prevenzione e protezione. Il servizio è personalizzato in funzione della richiesta ed esigenza dell’azienda.
L’obbligo di stesura da parte del committente del Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI) non si applica ai servizi di natura intellettuale, le mere forniture di materiali o attrezzature e i lavori o servizi la cui durata è al di sotto dei cinque addetti per un giorno, e che non comportino rischi derivanti dal rischio incendio alto, secondo il DM 10/3/1998, dallo svolgimento di attività in ambienti confinati secondo il DPR 177/2011 o dalla presenza oltre ad agenti cancerogeni, biologici, atmosfere esplosive, dalla presenza dei rischi particolari anche di agenti mutageni e amianto o dall’Allegato X del D.Lgs. 81/08.
Di conseguenza, nel caso contrario in cui si tratti di un lavoro, opera o servizio affidati da un’azienda (committente) a imprese o autonomi, di entità superiore a cinque uomini-giorno, o in copresenza comunque di più di un’impresa, il DUVRI è sempre richiesto ed obbligatorio e va allegato al contratto di appalto di servizi ed attività.
La predisposizione di tale documento, ai sensi dell’art. 26 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. , è finalizzata a promuovere la cooperazione e il coordinamento con imprese terze o lavoratori autonomi, operanti presso il sito del datore di lavoro committente, per affidamento di lavori, servizi e forniture.
C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre un servizio di:
stesura modello DUVRI generale da attualizzare in funzione degli appalti
formazione al personale aziendale sulla gestione, stesura ed elaborazione del DUVRI
assistenza al personale aziendale nella gestione degli appalti in azienda dal punto di vista della sicurezza
Nel caso specifico in cui la tipologia di appalto si configuri come previsto dall’Allegato X del D.Lgs. 81/08 o non possa essere applicato il DUVRI per le motivazioni sopraesposte, o lo stesso appalto si configuri cantiere è necessario che le aziende affidatarie ed esecutrici che svolgono l’attività in uno stesso cantiere redigano il POS secondo i contenuti indicati nell’art. 89 comma 1 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i..