Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_90_SGB_VII_Neufestsetzung_nach_voraussichtlicher_S-d137490,91.html
Timestamp: 2017-01-19 22:11:00
Document Index: 377555677

Matched Legal Cases: ['§ 90', '§ 90', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 100', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 90', '§ 90', '§ 82', '§ 89', '§ 91']

§ 90 SGB VII, Neufestsetzung nach voraussichtlicher Schul- oder Berufsausbildung oder Altersstufen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 90 SGB VII, Neufestsetzung nach voraussichtlicher Schul- oder Berufsausbildung oder Altersstufen Suche
Sozialgesetzbuch (SGB) Siebtes Buch (VII) - Gesetzliche Unfallversicherung - Bun...…§ 90 SGB VII, Neufestsetzung nach voraussichtlicher Schul- oder Berufsausbildung...§ 91 SGB VII, Mindest- und Höchstjahresarbeitsverdienst, Jahresarbeitsverdienst ...§ 92 SGB VII, Jahresarbeitsverdienst für Seeleute§ 93 SGB VII, Jahresarbeitsverdienst für landwirtschaftliche Unternehmer, ihre E...§ 94 SGB VII, Mehrleistungen§ 95 SGB VII, Anpassung von Geldleistungen§ 96 SGB VII, Fälligkeit, Auszahlung und Berechnungsgrundsätze§ 97 SGB VII, Leistungen ins Ausland§ 98 SGB VII, Anrechnung anderer Leistungen§ 99 SGB VII, Wahrnehmung von Aufgaben durch die Deutsche Post AG§ 100 SGB VII, Verordnungsermächtigung§ 101 SGB VII, Ausschluss oder Minderung von Leistungen§ 102 SGB VII, Schriftform§ 103 SGB VII, Zwischennachricht, Unfalluntersuchung§ 104 SGB VII, Beschränkung der Haftung der Unternehmer§ 105 SGB VII, Beschränkung der Haftung anderer im Betrieb tätiger Personen§ 106 SGB VII, Beschränkung der Haftung anderer Personen§ 107 SGB VII, Besonderheiten in der Seefahrt§ 108 SGB VII, Bindung der Gerichte§ 109 SGB VII, Feststellungsberechtigung von in der Haftung beschränkten Persone...§ 110 SGB VII, Haftung gegenüber den Sozialversicherungsträgern…Anlage 2 SGB VII (weggefallen)
§ 90 SGB VII, Neufestsetzung nach voraussichtlicher Schul- oder Berufsausbildung oder Altersstufen
§ 90 SGB VIISozialgesetzbuch (SGB) Siebtes Buch (VII) - Gesetzliche Unfallversicherung -BundesrechtDritter Abschnitt – Jahresarbeitsverdienst → Dritter Unterabschnitt – NeufestsetzungTitel: Sozialgesetzbuch (SGB) Siebtes Buch (VII) - Gesetzliche Unfallversicherung -Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: SGB VIIGliederungs-Nr.: 860-7Normtyp: Gesetz(1) 1Tritt der Versicherungsfall vor Beginn der Schulausbildung oder während einer Schul- oder Berufsausbildung der Versicherten ein, wird, wenn es für die Versicherten günstiger ist, der Jahresarbeitsverdienst von dem Zeitpunkt an neu festgesetzt, in dem die Ausbildung ohne den Versicherungsfall voraussichtlich beendet worden wäre oder bei einem regelmäßigen Verlauf der Ausbildung tatsächlich beendet worden ist. 2Der Neufestsetzung wird das Arbeitsentgelt zu Grunde gelegt, das in diesem Zeitpunkt für Personen gleicher Ausbildung und gleichen Alters durch Tarifvertrag vorgesehen ist; besteht keine tarifliche Regelung, ist das Arbeitsentgelt maßgebend, das für derartige Tätigkeiten am Beschäftigungsort der Versicherten gilt.Absatz 1 Satz 1 geändert durch G vom 15. 4. 2015 (BGBl I S. 583).(2) 1Haben die Versicherten zur Zeit des Versicherungsfalls das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet, wird, wenn es für sie günstiger ist, der Jahresarbeitsverdienst jeweils nach dem Arbeitsentgelt neu festgesetzt, das zur Zeit des Versicherungsfalls für Personen mit gleichartiger Tätigkeit bei Erreichung eines bestimmten Berufsjahres oder bei Vollendung eines bestimmten Lebensjahres durch Tarifvertrag vorgesehen ist; besteht keine tarifliche Regelung, ist das Arbeitsentgelt maßgebend, das für derartige Tätigkeiten am Beschäftigungsort der Versicherten gilt. 2Es werden nur Erhöhungen berücksichtigt, die bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres vorgesehen sind.(3) Können die Versicherten in den Fällen des Absatzes 1 oder 2 infolge des Versicherungsfalls einer Erwerbstätigkeit nicht nachgehen, wird, wenn es für sie günstiger ist, der Jahresarbeitsverdienst nach den Erhöhungen des Arbeitsentgelts neu festgesetzt, die zur Zeit des Versicherungsfalls von der Vollendung eines bestimmten Lebensjahres, der Erreichung eines bestimmten Berufsjahres oder von dem Ablauf bestimmter Bewährungszeiten durch Tarif festgesetzt sind; besteht keine tarifliche Regelung, ist das Arbeitsentgelt maßgebend, das für derartige Tätigkeiten am Beschäftigungsort der Versicherten gilt.(4) Ist der Versicherungsfall vor Beginn der Berufsausbildung eingetreten und lässt sich auch unter Berücksichtigung der weiteren Schul- oder Berufsausbildung nicht feststellen, welches Ausbildungsziel die Versicherten ohne den Versicherungsfall voraussichtlich erreicht hätten, wird der Jahresarbeitsverdienst mit Vollendung des 21. Lebensjahres auf 75 vom Hundert und mit Vollendung des 25. Lebensjahres auf 100 vom Hundert der zu diesen Zeitpunkten maßgebenden Bezugsgröße neu festgesetzt.(5) Wurde der Jahresarbeitsverdienst nach den Vorschriften über den Mindestjahresarbeitsverdienst oder über den Jahresarbeitsverdienst für Kinder festgesetzt, wird er, vorbehaltlich der Regelungen in den Absätzen 1 bis 4, mit Vollendung der in diesen Vorschriften genannten weiteren Lebensjahre entsprechend dem Vomhundertsatz der zu diesen Zeitpunkten maßgebenden Bezugsgröße neu festgesetzt.(6) In den Fällen des § 82 Abs. 2 Satz 2 sind die Absätze 1 bis 3 entsprechend anzuwenden.
§ 89 SGB VII, Berücksichtigung von Anpassungen§ 91 SGB VII, Mindest- und Höchstjahresarbeitsverdienst, Jahresarbeitsverdienst…