Source: https://bon.vlex.es/vid/ley-foral-20-2017-699891701
Timestamp: 2018-05-24 03:55:35
Document Index: 21508246

Matched Legal Cases: ['artículo 34', 'artículo 22', 'artículo 109', 'Artículo 14', 'artículo 75', 'artículo 82', 'Artículo 18', 'Artículo 24', 'artículo 17', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'artículo 117', 'Artículo 33', 'Artículo 36', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 45', 'Artículo 48', 'Artículo 51', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 15', 'artículo 32', 'artículo 2', 'artículo 33', 'artículo 42', 'artículo 45', 'artículo 49', 'artículo 22', 'artículo 23', 'artículo 26', 'artículo 31', 'artículo 3', 'artículo 3', 'artículo 10', 'artículo 11', 'artículo 10', 'Artículo 5', 'artículo 7', 'artículo\n5', 'artículo 10']

LEY FORAL 20/2017, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2018. - BON. Boletín Oficial de Navarra - Legislación - VLEX 699891701
TÍTULO V. - arts. 19 a 54
TÍTULO VI. - arts. 55 a 59
Para la ejecución de los programas integrados en los estados de gastos de los Presupuestos mencionados en el artículo anterior, se aprueban créditos por un importe consolidado de 4.164.135.407 euros.
En los estados de ingresos de los Presupuestos referidos en el artículo anterior se contienen las estimaciones de los derechos económicos que se prevén liquidar durante el ejercicio presupuestario, por un importe consolidado de 4.164.135.407 euros.
El límite de gasto no financiero regulado en el artículo 34 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, asciende a 3.889.805.200 euros.
051000 denominada “Aplicación de coeficiente reductor por edad de jubilación”.
155003-17830-3501-932100 denominada “Intereses por demora en devoluciones de impuestos.
411001-41210-6001-325100 denominada “Expropiaciones para la Universidad Pública de Navarra”
540002-52824-4809-311104 denominada “Prótesis, órtesis y vehículos para inválidos”.
543004-52214-2276-312700 “Trabajos de fraccionamiento de plasma para la producción de fármacos”.
710000-71210-4700-412107 denominada “Ayudas a los daños en infraestructuras privadas y a la pérdida de rentas”.
710000-71210-7700-412100 denominada “Ayudas a los daños en infraestructuras privadas y a la pérdida de rentas”;
720000-71510-7609-414400 “Ayudas para reparación de infraestructuras agrarias de titularidad pública por inundaciones extraordinarias”.
720000-71510-7819-414100 “Reparación de infraestructuras agrarias de Comunidades de Regantes por inundaciones extraordinarias”.
740002-74200-7609-456704 “Ayudas para reparación de infraestructuras forestales de titularidad pública por daños”.
780001 78100 4609 942300 “Compensación a entes locales por bonificaciones en tributos locales”.
780001-78300-4609-942300 denominada “Convenio financiación MCP para financiación de agua CANASA”.
820005 82100 7309 467300 denominada “I+D+i Energía. Aportación de fondos a la Fundación CENER-CIEMAT para amortización de préstamos”.
830002-8322-4609-432100 denominada “Proyecto ITURISSA. La calzada romana del Pirineo a través del territorio de los vascones”.
841000 6010 453211 denominada “Actuaciones de conversión de la N-121-A en vía 2+1”.
950001-96100-4809-241107 denominada “Ayudas a la promoción del autoempleo”.
B40001-B4100-2269-232202 denominada “Ley Igualdad Social personas LGTBI+ y contra Discriminación por Orientación Sexual, Expresión e Identidad de Género”.
Con efectos de 1 de enero de 2018, las retribuciones del personal funcionario y estatutario al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, experimentarán el incremento máximo global establecido para 2018 en la legislación estatal para el personal al servicio del sector público sin perjuicio, en su caso, de las adecuaciones retributivas necesarias para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden relación procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
El sueldo inicial de cada uno de los niveles queda establecido para el año 2018 en las siguientes cuantías anuales:
B 21.696,22 euros
C 17.997,84 euros
D 15.674,82 euros
E 13.787,76 euros
Con efectos de 1 de enero de 2018, las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos serán las que se determinen en el correspondiente convenio colectivo, con sujeción a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.
Las retribuciones para el año 2018 de las Direcciones de Servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, así como las de los organismos autónomos asimiladas a ellas, se fijan en un importe anual de 51.514,68 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepción de las retribuciones personales por grado, antigüedad y ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente y de aquellas otras complementarias que tuvieran asignadas de manera específica en la plantilla orgánica por su nombramiento originario o por las especiales condiciones de prestación de sus servicios.
Las retribuciones para el año 2018 del personal directivo de libre designación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepción de las retribuciones personales por grado, antigüedad y ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
Servicio de Gestión de la Prestación Farmacéutica; Servicio de Gestión Económica y de Profesionales de Salud Mental; Servicio de Personal y Relaciones Laborales y Servicio de Administración y Servicios Generales del Complejo Hospitalario de Navarra; Servicios de Profesionales y Servicios de Gestión Económica y Servicios Generales de Atención Primaria, del Área de Salud de Tudela y del Área de Salud de Estella/Lizarra; Servicio de Urgencias Extrahospitalarias; Servicios de Atención Primaria y Continuidad Asistencial de Tudela y Estella; Servicio de Apoyo a la Gestión Clínica y Continuidad Asistencial de Primaria; Servicios de Promoción de la Salud Comunitaria y Epidemiología y Prevención Sanitaria; Servicio de Sistemas de información Sanitaria: 52.356,50 euros.
Servicio de Régimen Jurídico: 51.514,68 euros.
Otros Servicios desempeñados por personal del nivel A: 48.161,26 euros.
Servicio de Cuidados Asistenciales de Salud Mental, Servicio de Cuidados Asistenciales y Atención Domiciliaria y Servicios de Cuidados Asistenciales del Área de Salud de Tudela y del Área de Salud de Estella/Lizarra: 47.114,48 euros.
Otros Servicios desempeñados por personal del resto de niveles: 43.976,10 euros.
Las retribuciones para el año 2018 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, de las Direcciones Generales, del personal directivo de los organismos, sociedades y fundaciones públicas y del resto del personal eventual de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra serán los que se detallen en los apartados siguientes.
De conformidad con lo establecido en los artículos 35 y 45 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente, las retribuciones para el año 2018 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, referidas a catorce mensualidades, consistirán en la siguiente cuantía anual, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario, de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
–Presidenta del Gobierno de Navarra: 70.748,44 euros.
–Consejera o Consejero: 65.840,46 euros.
Las retribuciones para el año 2018 del personal de los Gabinetes de la Presidenta y de las personas titulares de Departamentos del Gobierno de Navarra con la consideración de alto cargo se fijan en las siguientes cuantías anuales referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario, de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
–Asesora de la Presidenta: 56.414,26 euros.
–Jefe/a de Gabinete de las Consejerías: 52.507,98 euros.
De conformidad con lo establecido en el artículo 22.4 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, las retribuciones para el año 2018 de las Direcciones Generales se fijan en un importe anual de 56.414,26 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario, de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente.
Las retribuciones para el año 2018 del Delegado del Gobierno de Navarra en Bruselas se fijan en un importe anual de 76.925,24 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario, de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente.
De conformidad con lo establecido en el artículo 109.1 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, se relacionan las retribuciones para el año 2018 del personal directivo de los organismos públicos que se cifran en las siguientes cuantías anuales referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario, de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
Dirección Gerencia de organismo autónomo, salvo lo dispuesto en los apartados b), c) y d) siguientes: 56.414,26 euros.
Dirección Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y de la Hacienda Tributaria de Navarra: 87.162,88 euros.
Dirección Gerencia del Servicio Navarro de Empleo: 66.643,78 euros.
Dirección Gerencia de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de la Personas: 55.120,10 euros.
Subdirección de organismo autónomo: 51.514,68 euros.
–Gerencia de Atención Primaria, Gerencia del Complejo Hospitalario de Navarra, Dirección de Profesionales, Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales y Dirección de Asistencia Sanitaria al Paciente: 66.605,00 euros.
–Gerencia del Área de Salud de Tudela, Gerencia del Área de Salud de Estella/Lizarra y Dirección Asistencial del Complejo Hospitalario de Navarra: 58.216,48 euros.
–Gerencia de Salud Mental, Dirección del Banco de Sangre y Tejidos de Navarra, Subdirecciones Asistenciales del Complejo Hospitalario de Navarra, Dirección Asistencial del Área de Salud de Tudela y del Área de Salud de Estella/Lizarra y Subdirecciones de Atención Primaria y Continuidad Asistencial: 56.696,78 euros.
–Subdirecciones de los Servicios Centrales: 55.672,54 euros.
–Dirección de Profesionales, Dirección de Gestión Económica y Servicios Generales y Dirección de Cuidados Sanitarios del Complejo Hospitalario de Navarra: 53.153,10 euros.
–Coordinadora del Plan de Atención Sociosanitaria de Navarra y Subdirecciones de Cuidados Sanitarios del Complejo Hospitalario de Navarra: 48.161,26 euros.
Las retribuciones para el año 2018 del resto del personal eventual de los Gabinetes de la Presidenta y de los integrantes del Gobierno de Navarra se fijan en las siguientes cuantías anuales, referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal funcionario, de la percepción de la retribución por grado y antigüedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:
–Secretaría de la Presidenta: 34.831,58 euros.
–Secretaría de Consejero/a: 31.749,20 euros.
–Auxiliar de Gabinete: 27.808,20 euros.
Las retribuciones para el año 2018 del personal directivo con consideración de alto cargo de las sociedades públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra integradas en la Corporación Pública Empresarial de Navarra, serán las siguientes:
D 0% 55.550,00
C 10% 61.105,00
B 30% 72.215,00
55% 86.103,00
Las retribuciones para el año 2018 de las personas que ocupan la Dirección de las fundaciones públicas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades:
–Fundación Miguel Servet: 55.672,61 euros.
–Fundación Navarra para la Tutela de las Personas Adultas: 48.839,56 euros.
–Fundación Baluarte: 61.105,00 euros.
Con efectos de 1 de enero de 2018, las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra con derecho a actualización según la normativa vigente, tendrán el incremento que experimenten ese año con carácter general las pensiones públicas.
En aplicación de lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo y para la fijación de las jubilaciones y pensiones que se causen durante el año 2018 por el personal funcionario público comprendido en el ámbito de aplicación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se tendrá en cuenta lo siguiente:
Las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos serán las correspondientes al año 2018, resultantes de aplicar a las de 1983 los incrementos anuales fijados por las posteriores Leyes Forales de Presupuestos.
Con efectos de 1 de enero de 2018, la pensión mínima de jubilación de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, tanto del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, como del previsto en la referida Ley Foral, será la establecida para el año 2017, que asciende a 14.616,00 euros, actualizada al año 2018 con el incremento que experimenten ese año con carácter general las pensiones públicas.
Con efectos de 1 de enero del año 2018, la pensión mínima de viudedad queda establecida en una cantidad bruta anual equivalente al salario mínimo interprofesional que se determine para ese ejercicio.
Artículo 14 Financiación de los Montepíos de personal funcionario municipal.
El Gobierno de Navarra efectuará una aportación a la financiación de las pensiones causadas por el personal funcionario de las entidades locales de Navarra pertenecientes al Montepío General de Funcionarios Municipales, la cual se distribuirá de forma proporcional al de la cuota atribuida a cada Ayuntamiento en la derrama de los costes generados en el ejercicio del año 2017 por la gestión del Montepío General de Funcionarios Municipales.
Asimismo, el Gobierno de Navarra efectuará sendas aportaciones a los Ayuntamientos de Pamplona, Tudela y Tafalla, en función de los costes generados por la gestión de sus Montepíos propios en el ejercicio del año 2017.
TÍTULO III Artículos 15 a 17
El Gobierno de Navarra podrá otorgar avales u otras garantías análogas, por un importe máximo de 20 millones de euros.
Las entidades públicas empresariales, fundaciones públicas y las sociedades públicas, podrán otorgar avales u otras garantías análogas, previa autorización del Gobierno de Navarra y a propuesta del Consejero del Departamento de Hacienda y Política Financiera, por un importe máximo de 31 millones de euros.
A los efectos de lo establecido en el artículo 75.1 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, se establece el riesgo vivo máximo de los avales u otras garantías análogas concedidos por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en 40 millones de euros. Para las entidades públicas empresariales, las fundaciones públicas y las sociedades públicas, el riesgo vivo máximo se fija en 111 millones de euros.
Las entidades públicas empresariales, las fundaciones públicas y las sociedades públicas podrán conceder préstamos, previa autorización del Gobierno de Navarra, a propuesta del Consejero de Hacienda y Política Financiera, por un importe máximo de 25 millones de euros.
A los efectos de lo establecido en el artículo 82 ter de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, se establece el riesgo vivo máximo de los préstamos concedidos por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra en 50 millones de euros. Para las entidades públicas empresariales, las fundaciones públicas y las sociedades públicas el riesgo vivo máximo se fija en 141 millones de euros.
El Departamento de Hacienda y Política Financiera establecerá los mecanismos necesarios para garantizar el cumplimiento de los límites que la normativa establezca respecto al principio de prudencia financiera definido en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
CAPÍTULO II Artículos 16 y 17
Se autoriza al Gobierno de Navarra a realizar operaciones de endeudamiento, con la limitación de que el saldo vivo de las entidades que integran el subsector Administración de la Comunidad Foral de Navarra conforme al sistema europeo de cuentas (SEC 2010) a 31 de diciembre de 2018 no supere en más de 82.832.463 euros (financiación del déficit previsto 0,4% PIB) el correspondiente saldo vivo a 1 de enero de 2018.
El límite fijado en el apartado primero de este artículo podrá ser excedido como consecuencia de la constitución de activos financieros que no estuviese prevista inicialmente, siempre que cumplan los criterios establecidos por el Sistema Europeo de Cuentas, así como, en su caso, para realizar aquellas otras operaciones de endeudamiento que se puedan convenir entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en el seno de lo dispuesto en el Convenio Económico y dentro de los límites que establece la regulación de la estabilidad presupuestaria.
La emisión y en su caso la formalización de las operaciones de endeudamiento previstas en los apartados anteriores podrán concretarse en una o varias operaciones pudiendo demorarse más allá del ejercicio 2018.
En todo caso, el Gobierno de Navarra adaptará la estrategia de endeudamiento para que el volumen máximo a autorizar respete los límites acordados entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en el marco de la estabilidad presupuestaria.
TÍTULO IV Artículo 18
TÍTULO V Artículos 19 a 54
Los movimientos de fondos que se realicen con cargo a la partida 020002-04100-1800-921402 “Incremento retributivo”, con objeto de financiar las partidas donde se impute el gasto como consecuencia del incremento de retribuciones previsto en los artículos 6, 7, 8 y 9, no estarán sujetos a las limitaciones establecidas en los artículos de la sección 2.ª del capítulo I del título II de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra.
Las dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la Cámara de Comptos y de la Institución del Defensor del Pueblo se librarán en firme y periódicamente a medida que las solicite su respectiva Mesa, Presidenta o Defensor del Pueblo.
Artículo 24 Financiación de libros de texto escolares.
La Directora General de Universidades y Recursos Educativos del Departamento de Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre la partida 410000-41100-2290-322000 denominada “Financiación del funcionamiento de centros docentes no universitarios”, 410001-41830-6059-325100 denominada “Equipamiento en centros públicos”, y la partida 410001-42600-6059-325100 “Equipamiento en centros públicos de Formación Profesional”, no estando sujetos a las limitaciones establecidas en los artículos 38 y 44 a 50 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, siempre que se deriven de las peticiones de los centros docentes en ejecución de la previsión contenida en el artículo 17 del Decreto Foral 250/1992, de 6 de julio por el que se regula el régimen de los ingresos y gastos derivados del funcionamiento de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Foral de Navarra.
Artículo 26 Transporte y comedores escolares.
Artículo 27 Construcción de centros educativos.
Se faculta a la Consejera del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra a autorizar la adquisición de compromisos de gastos de carácter plurianual con cargo a las partidas destinadas a la construcción de centros escolares, institutos de educación secundaria y centros de formación profesional.
La Directora General de Universidades y Recursos Educativos del Departamento de Educación podrá autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas destinadas a la construcción de centros escolares e institutos de educación secundaria y centros de formación profesional, no estando sujetos a las limitaciones establecidas en los artículos 38 y 44 a 50 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra.
Artículo 28 Gestión económica de los centros educativos.
Artículo 29 Dotación presupuestaria de la Universidad Pública de Navarra.
Artículo 30 Dotación Presupuestaria de los Centros Asociados de la UNED.
Artículo 31 Sostenimiento de centros concertados y subvencionados.
Conforme a lo establecido en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, el importe del módulo económico por unidad escolar, a efectos de distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados al sostenimiento de los centros concertados y subvencionados, para el año 2018, es el fijado en la disposición adicional segunda.
El componente del módulo destinado a “otros gastos” y, en su caso, personal complementario, incluido en la disposición adicional segunda, tendrá efectos a partir del 1 de enero de 2018.
Dado que en Navarra no se imparte actualmente toda la relación de títulos de formación profesional específica, el Departamento de Educación determinará de forma provisional los módulos económicos de aquellos Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior, Formación Profesional Básica y Talleres Profesionales que sean de nueva implantación en el curso 2018-2019 y no estén incluidos en la disposición adicional segunda y podrá modificar provisionalmente los incluidos en la disposición adicional con efectos del inicio del curso 2018-2019 a la vista de la implantación de los mismos.
El Concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior será parcial, de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiación complementaria a la proveniente de los fondos públicos que se asignen al régimen de conciertos singulares parciales, que se suscriban para la enseñanza del nivel no obligatorio de Ciclos Formativos de Grado Superior, y en concepto exclusivo de enseñanza reglada, es de 36 euros alumno/mes durante diez meses, desde el 1 de enero de 2018 hasta el 30 de junio del mismo año, y desde el 1 de septiembre de 2018 hasta el 31 de diciembre del mismo año excepto el alumnado matriculado en curso que conste exclusivamente de Formación Profesional en centros de trabajo. Estos últimos abonarán 32,45 euros alumno/mes durante los tres meses que dura la Formación Profesional en Centros de Trabajo del curso 2018-2019.
Artículo 33 Compensación económica por impartir formación al personal docente.
Artículo 36 Retribuciones del personal funcionario en prácticas docentes.
Artículo 38 Promoción de la investigación.
Artículo 39 Fomento de trasplantes de órganos.
Artículo 41 Centrales Sindicales y Organizaciones Empresariales.
La partida 810012-81500-4819-494108, denominada, “Transferencias a centrales sindicales en proporción a su representatividad”, del presupuesto del Departamento de Desarrollo Económico, se distribuirá entre todas ellas en función de la representación que ostente cada una de ellas en el ámbito de la Comunidad Foral, y conforme a los resultados de las actas electorales cuyas votaciones y escrutinios se hayan celebrado en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2017 y con mandato representativo en vigor en esta última fecha, tal y como establece la Orden Foral 26E/2017, de 16 de junio, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que se establece el régimen de la subvención a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporción al número de representantes obtenido en Navarra.
La partida 810012-81500-4819-494103, denominada “Compensación por su participación a los sindicatos componentes del Comité de seguimiento del proceso electoral sindical”, se distribuirá entre los sindicatos que participen en la Comisión creada por Decreto Foral 182/1994, de 3 de octubre, en proporción al número de personas que ostenten la misma.
La partida 810012-81500-4819-494111 denominada “Transferencia a agentes sociales y empresariales por participación” se destinará a fomentar la participación institucional de los agentes sociales y empresariales, según se establece en la Orden Foral 222/2016, de 3 de noviembre, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que se regulan las compensaciones que percibirán las organizaciones sindicales y empresariales por su participación.
Artículo 42 Compromisos de gastos con cargo a futuros presupuestos.
Concesión de las subvenciones establecidas por el Real Decreto 196/2010, de 26 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales al personal afectado por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001, modificado por Real Decreto 1783/2011, de 16 de diciembre.
Artículo 43 Generación de créditos por ingresos.
920005-93100-4819-231B09 denominada “Fondo 0,7% IRPF. Entidades del área de personas con discapacidad. Subvenciones programas”.
900003-91600-4819-231612 denominada “Fondo 0,7% IRPF. Subvenciones para programas de empleo comunitario de interés social a través de entidades sociales”.
920005-93100-4819-231B11 denominada “Fondo 0,7% IRPF. Entidades del área de personas con discapacidad. Subvenciones al funcionamiento”.
Artículo 45 Gestión de créditos destinados a prestaciones de inclusión social.
Artículo 48 Gestión de créditos destinados al proyecto ERSISI.
Gestión de créditos destinados a contratación de personas perceptoras de la renta garantizada.
Se podrá realizar movimiento de fondos entre la partida 900002-91100-4809-231500 “Renta garantizada” y la partida 950001-96100-4709-241204 “Incentivos a la contratación de perceptores de renta garantizada”, no estando sujetos a las limitaciones establecidas en los artículos 38 y 44 a 50 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra.
Artículo 51 Conservatorio Municipal de Música “Fernando Remacha” de Tudela.
El Gobierno de Navarra podrá autorizar en cada uno de los ejercicios del periodo 2018-2020 el gasto necesario para atender las obligaciones que se deriven de la celebración del convenio entre el Ayuntamiento de Tudela y el Departamento de Educación con cargo a la partida 420001-42440-4609-322503 denominada “Convenio con el Ayuntamiento de Tudela para el funcionamiento del Conservatorio Municipal de Música”.
Gestión de créditos destinados a financiar la aplicación de la Ley Foral 15/2015 de 10 de abril de las Policías de Navarra.
Los movimientos de fondos que se realicen con cargo a la partida ampliable 051000-02100-1800-132100 “Aplicación Ley Foral de las Policías de Navarra” para financiar aquellas partidas donde corresponda ejecutar el gasto derivado de la aplicación de la Ley Foral 15/2015 de las Policías de Navarra, no estarán sujetos a las limitaciones establecidas en los artículos 38 y 44 a 50 de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra.
Incorporaciones de crédito por compromisos de gasto no ejecutados correspondientes a la Ley Foral 7/2009, de 5 de junio, por la que se regula la asignación tributaria del 0,7 por 100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de interés social.
Gestión de la partida 540000 52000 1220 311102 Retribuciones del personal contratado temporal para listas de espera.
TÍTULO VI Artículos 55 a 59
Artículo 55 Atribuciones en materia de transporte.
Artículo 56 Contratos de suministros en determinados organismos autónomos.
Artículo 57 Indemnizaciones por la colaboración en estadística agraria.
Los créditos aprobados por el Parlamento de Navarra, que integran el fondo de participación de las entidades locales en los tributos de Navarra en su vertiente de transferencias de capital no utilizados presupuestariamente al cierre del ejercicio, los que tengan su origen en las economías de ejercicios cerrados, así como las cantidades reintegradas en aplicación de la normativa del Plan de Inversiones Locales, tendrán la consideración de remanente de tesorería afecto a dicho Fondo. Este remanente podrá asignarse conjuntamente con el crédito presupuestario de cada ejercicio, en función del grado de ejecución presupuestaria y siempre que las previsiones de ingreso así lo permitan, en orden a financiar subvenciones a entidades locales por ejecución de obras incluidas en el Plan.
Podrán realizarse ajustes entre partidas del Plan de Inversiones Locales cuando se consideren necesarios para el cumplimiento de los objetivos del programa. Asimismo, se podrán realizar ajustes entre los créditos incorporados a las partidas del Fondo de Participación de las Entidades Locales en los tributos de Navarra en su vertiente de transferencias de capital tanto entre partidas presupuestarias de un mismo Plan de Inversiones, como entre partidas de diferentes Planes.
En relación con la distribución de las aportaciones del Plan de Inversiones Locales 2017-2019, según dispone el artículo 4 de la Ley Foral 18/2016, de 13 de diciembre reguladora del Plan de Inversiones Locales para ese periodo, las dotaciones se reasignarán entre los diferentes conceptos del apartado de Programas de Inversiones y de Programación Local tras dictarse las resoluciones referidas en los artículos 10 y 15 de la mencionada ley foral.
La Dirección General de Administración Local se hará cargo de la gestión, bien mediante encargo a un ente instrumental, o bien por contratación conforme a la legislación foral de contratos públicos, de los créditos del Plan de Inversiones Locales destinados a financiar estudios y proyectos de planes directores, incluyendo gastos de cualquier naturaleza relacionados con servicios, inversiones y actuaciones que se consideren necesarios para su desarrollo y ejecución. En todo caso, las obligaciones reconocidas en el Presupuesto de Gastos por esta gestión, se considerará gasto propio del Plan de Inversiones Locales.
La parte del coste de los proyectos de urbanización de travesías urbanas que no cuenten con la financiación prevista en el artículo 4 de la Ley Foral 16/2008, de 24 de octubre, del Plan de Inversiones Locales para el período 2009-2012, y que correspondiera financiar a la Dirección General de Administración Local, será abonada con cargo a los créditos de dicho Plan, previa presentación de las facturas correspondientes.
Se regulará un nuevo régimen de financiación por déficit del Montepío en la Ley Foral por la que se establezca la cuantía y reparto del Fondo de Participación de las Haciendas Locales en los tributos de Navarra por transferencias corrientes para los ejercicios presupuestarios de 2018 y 2019.
Disposición adicional segunda –Modificación de la Ley Foral 18/2016, de 13 de diciembre, reguladora del Plan de Inversiones Locales 2017-2019.
–Se modifica el apartado 4 del artículo 4:
–Se modifica el apartado 4 del artículo 15:
–Se modifica el apartado 1 del artículo 32:
Disposición adicional tercera –Módulos económicos de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados.
Disposición adicional cuarta –Venta de libros del programa de gratuidad de libros de texto escolares.
Disposición adicional quinta –Determinación de la carga lectiva del personal docente.
Disposición adicional sexta –Centros docentes públicos de nueva creación.
Disposición adicional séptima –Aplicación del nivel de carrera profesional reconocido al personal procedente del Sistema Nacional de Salud.
Disposición adicional octava –Condiciones especiales de aplazamiento de deudas a empresas en dificultades.
Disposición adicional novena –Devolución de prestaciones indebidas en materia de Derechos Sociales.
Disposición adicional décima –Transferencias para el funcionamiento de los centros sanitarios.
Disposición adicional décima primera –Junta de Transferencias.
Disposición adicional décima segunda –Modificación de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.
–Se modifica el apartado 2 del artículo 2:
–Se modifica el artículo 33:
–Se añade una disposición adicional cuarta:
Disposición adicional cuarta.–El Gobierno de Navarra promoverá la firma de convenios con entidades locales con el objetivo de regular la cooperación con las entidades locales que desarrollan programas orientados al uso y promoción del euskera en el ámbito municipal. En los convenios se establecerán los términos de las ayudas de carácter técnico, de planificación, de coordinación y, en su caso, el régimen de financiación. Un decreto foral regulará los términos de la cooperación, las actividades que se incluyen en la cooperación y las ayudas que concederá el Gobierno de Navarra. Las ayudas económicas se concederán mediante una convocatoria anual
Disposición adicional décima tercera –Modificación de la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra.
–Se añade una letra d) al apartado 1 del artículo 42:
–Se modifica el artículo 45:
–Se modifica el apartado 5 del artículo 49:
Disposición adicional décima cuarta –Funcionariado del cuerpo de bomberos acogidos al sistema de Montepíos. Coeficiente reductor.
Disposición adicional décima quinta –Modificación de la Ley Foral 2/1989, de 13 de marzo, reguladora de espectáculos públicos y actividades recreativas.
–Se modifican los apartados 4, 6 y 8 del artículo 22:
4. La omisión de las medidas de seguridad establecidas en las normas generales o en las autorizaciones administrativas, siempre que tales hechos creen situaciones de peligro
6. Las actuaciones que impidan la evacuación, incumpliendo las condiciones exigidas sobre evacuación de personas
8. Negar o impedir el acceso de los agentes de la autoridad en ejercicio de sus funciones de vigilancia o inspección
–Se añaden los apartados 21, 22 y 23 al artículo 23:
–Se modifican los apartados 1.a), 2.a) y 3 del artículo 26:
“a) Multa de 6.001 a 60.000 euros”.
“a) Multa de 601 a 6.000 euros”.
3. Las infracciones leves se castigarán con multa de hasta 600 euros
–Se añade un nuevo artículo 31:
3. Cuando una acción u omisión deba tomarse en consideración como criterio de graduación de la sanción o como circunstancia que determine la calificación de la infracción no podrá ser sancionada como infracción independiente
Disposición adicional décima sexta –Modificación del Texto Refundido de las disposiciones de rango legal sobre Financiación Agraria, aprobado por Decreto Foral Legislativo 54/1998, de 16 de febrero.
Disposición adicional décima séptima –Modificación del Texto Refundido de la Ley Foral del Registro de Explotaciones Agrarias de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 150/2002, de 2 de Julio.
–Se modifica la letra b) del apartado 5 del artículo 3:
–Se añade la letra e) al apartado 5 del artículo 3:
–Se modifican las letras a) y b) del apartado 1 del artículo 10:
–Se modifica la letra e) del artículo 11:
–Se añade una nueva disposición transitoria quinta, que queda redactada con el siguiente contenido:
Lo dispuesto en la disposición adicional décima sexta de la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para 2018 no será de aplicación a las convocatorias de ayudas cuyas bases reguladoras estuvieran aprobadas y publicadas con anterioridad a la fecha de su entrada en vigor.
Disposición adicional décima octava –Presentación telemática de documentación en procesos selectivos, de ingreso o provisión de puestos de trabajo.
Disposición adicional décima novena –Modificación del apartado 4.b) del artículo 10 de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, de régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Disposición adicional vigésima –Modificación de la Orden Foral 62/2013, de 18 de enero, del Consejero de Políticas Sociales, por la que se establece el régimen de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas cuidadoras de éstas.
Uno.–Los artículos 5 y 6 de la Orden Foral citada, quedan redactados como sigue:
Artículo 5. Requisitos de acceso a las ayudas.
Dos.–Dejar sin contenido el artículo 7 de la Orden Foral 62/2013, de 18 de enero, del Consejero de Políticas Sociales.
Tres.–A las ayudas concedidas al amparo de la Orden Foral modificada, les será de aplicación lo previsto en la presente disposición adicional.
Cuatro.–La presente modificación no supone alteración del rango de la Orden Foral, que podrá ser modificada por el Consejero competente en la materia.
Disposición adicional vigésima primera –Régimen de exclusividad del personal facultativo especialista y médico contratado temporal.
Disposición adicional vigésima segunda –Subrogación del personal de servicios sanitarios.
Disposición adicional vigésima tercera –Movimientos de fondos.
Disposición adicional vigésima cuarta –Modificación de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
1. Para el ejercicio de la potestad sancionadora en el supuesto de que el órgano competente para iniciar el procedimiento considere que existen elementos de juicio suficientes para calificar la infracción como leve, se podrá tramitar el procedimiento simplificado que se regula en este artículo
5. El procedimiento se remitirá al órgano competente para resolver, que en el plazo de tres días dictará resolución. El procedimiento deberá resolverse en el plazo máximo de treinta días a contar desde el siguiente al que se notifique al interesado el acuerdo de tramitación simplificada del procedimiento
Disposición adicional vigésima quinta –Creación de Registro de Agentes Inmobiliarios de Navarra.
Disposición adicional vigésima sexta –Oficinas municipales y comarcales de rehabilitación de viviendas.
Disposición adicional vigésima séptima –Modificación del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo.
Disposición adicional cuarta.–Superficie destinada a equipamientos por el planeamiento.
Disposición adicional vigésima octava –Financiación de conciertos con entidades sociales.
• 920005 93100 4609 231B00 Convenio con el Ayuntamiento de Leitza para centro ocupacional Okile.
• 920005 93100 4709 231B00 Convenio con Tasubinsa para centros ocupacionales para personas con discapacidad.
• 920005 93100 4709 231B02 Convenio con Elkarkide para centros ocupacionales para personas con enfermedad mental.
• 920005 93100 4819 231B02 Subvención al Teléfono de la Esperanza, acompañamiento en crisis.
• 920005 93100 4819 231B04 Subvenciones para centros de enfermos VIH y otras enfermedades afines sin apoyos sociales Hogar Zoe.
• 920005 93100 4819 231B05 Convenio con FANE para centros ocupacionales para personas con parálisis cerebral y otras enfermedades afines.
• 920005 93100 4819 231B06 Convenio con El Molino para centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual.
• 920005 93100 4819 231B07 Convenio Gure Sustraiak centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual.
• 920005 93100 4819 231B13 Convenio accesibilidad total Eunate.
• 920005 93100 4819 231B19 Convenio CERMIN. Programa de atención a personas con discapacidad.
• 920005 93100 4819 231B21 Subvención a ASORNA, promoción de accesibilidad de personas sordas.
• 920005 93100 4819 231B38 Convenio con Fundación Tutelar Navarra para la gestión de la tutela de personas con discapacidad intelectual.
• 920005 93100 4819 231B39 Convenio con Asociación Síndrome de Down para centro ocupacional de personas con discapacidad intelectual
Disposición adicional vigésima novena –Participación en el procedimiento de adjudicación de viviendas protegidas en régimen de compraventa a través del Censo de solicitantes de vivienda protegida.
Disposición transitoria primera –Efectos de la modificación del apartado 4.b) del artículo 10 de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, de régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Disposición transitoria segunda –Cálculo de los costes laborales.
ANEXO IMódulos anuales y ratios de los diferentes niveles educativos, para el año 2018
2.º CICLO DE INFANTIL 1,217 0,000 44.076,40 73,38% 5.706,63 9,50% 10.279,28 17,11% 60.062,31
EDUCACIÓN PRIMARIA 1,391 0,000 50.373,02 72,55% 8.163,53 11,76% 10.896,15 15,69% 69.432,70
E.S.O. PRIMER Y SEGUNDO CURSO 1,652 0,000 63.266,60 74,96% 8.223,60 9,74% 12.914,77 15,30% 84.404,97
E.S.O. TERCER Y CUARTO CURSO 1,728 0,000 71.906,15 74,34% 10.323,02 10,67% 14.496,42 14,99% 96.725,59
E.S.O. PMAR. 2.º Y 3.º 1,391 0,000 57.886,71 71,82% 8.216,56 10,19% 14.496,42 17,99% 80.599,69
E.S.O. PROGRAMA CURRÍCULO ADAPTADO 0,957 0,652 64.623,72 72,60% 9.897,37 11,12% 14.496,42 16,28% 89.017,51
BACHILLERATO 1,652 0,000 66.347,33 72,01% 11.286,72 12,25% 14.496,42 15,73% 92.130,47
ED. ESPECIAL BÁSICA PSÍQUICOS 1,087 0,000 39.353,93 44,46% 4.860,06 5,49% 10.896,15 12,31% 33.395,30 37,73% 88.505,44
ED. ESPECIAL BÁSICA AUTISTAS 1,087 0,000 39.353,93 48,21% 4.860,06 5,95% 10.896,15 13,35% 26.515,69 32,48% 81.625,83
ED. ESPECIAL BÁSICA PLURIDEFICIENTES 1,087 0,000 39.353,93 41,75% 4.860,06 5,16% 10.896,15 11,56% 39.148,71 41,53% 94.258,85
P.C.P.I.E. 1,087 1,087 80.731,58 51,61% 12.450,73 7,96% 14.496,42 9,27% 48.741,31 31,16% 156.420,04
T.V.A. 0,696 0,391 40.082,48 48,25% 5.580,10 6,72% 10.896,15 13,12% 26.515,69 31,92% 83.074,42
ED. ESP. BÁSICA PSIQ. UND. ESPECÍFICA ESO 1,391 0,000 50.373,02 76,19% 4.846,80 7,33% 10.896,15 16,48% 66.115,97
CICLOS FORMATIVOS GRADO MEDIO CURSO RATIO PROFESOR SALARIOS PERSONAL % MÓDULO GASTOS VARIABLES % MÓDULO OTROS GASTOS % MÓDULO TOTAL MÓDULO
1.-C.F.M. GESTIÓN ADMINISTRATIVA (LOE) 1.º 0,478 1,087 61.276,29 68,10% 9.616,71 10,69% 19.090,99 21,22% 89.983,99
2.º 0,826 0,568 55.990,19 66,88% 8.637,91 10,32% 19.090,99 22,80% 83.719,09
2.-C.F.M. GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN TRES AÑOS (LOE) 1.º 0,478 0,435 36.449,70 66,47% 5.660,22 10,32% 12.727,32 23,21% 54.837,24
2.º 0,304 0,609 35.834,26 66,10% 5.651,71 10,42% 12.727,32 23,48% 54.213,29
3.º 0,565 0,348 36.757,44 66,65% 5.664,48 10,27% 12.727,32 23,08% 55.149,24
3.-C.F.M. CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 1.º 0,435 1,304 67.742,81 69,74% 10.791,60 11,11% 18.600,13 19,15% 97.134,54
2.º 0,261 0,000 10.853,76 68,91% 1.555,09 9,87% 3.341,46 21,22% 15.750,31
4.-C.F.M. SOLDADURA Y CALDERERÍA (LOE) 1.º 0,348 1,522 72.400,40 62,74% 11.380,73 9,86% 31.609,51 27,39% 115.390,64
2.º 0,913 0,609 61.159,94 59,87% 9.385,09 9,19% 31.609,51 30,94% 102.154,54
5.-C.F.M. PREIMPRESIÓN DIGITAL (LOE) 1.º 0,609 1,043 65.048,46 63,51% 10.151,56 9,91% 27.221,09 26,58% 102.421,11
2.º 0,652 0,739 55.271,55 60,66% 8.625,76 9,47% 27.221,09 29,87% 91.118,40
6.-C.F.M. IMPRESIÓN EN ARTES GRÁFICAS 1.º 0,609 1,043 65.048,01 62,27% 10.235,21 9,80% 29.170,26 27,93% 104.453,48
6.-C.F.M. IMPRESIÓN GRÁFICA (LOE) 1.º 0,696 0,957 65.393,29 62,34% 10.326,60 9,85% 29.170,26 27,81% 104.890,15
2.º 0,653 0,783 56.979,86 59,89% 8.998,00 9,46% 29.170,26 30,66% 95.148,12
7.-C.F.M. FABRIC. A MEDIDA E INST. DE CARPINTERÍA Y MUEBLE 1.º 0,826 1,000 72.437,69 65,21% 11.324,54 10,20% 27.313,91 24,59% 111.076,14
2.º 0,565 1,000 61.583,95 62,42% 9.769,49 9,90% 27.313,91 27,68% 98.667,35
8.-C.F.M. FARMACIA Y PARAFARMACIA (LOE) 1.º 0,652 0,913 61.891,74 69,59% 9.625,21 10,82% 17.415,92 19,58% 88.932,87
2.º 0,652 0,717 54.443,77 67,76% 8.487,10 10,56% 17.415,92 21,68% 80.346,79
9.-C.F.M. INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS (LOE) 1.º 0,696 1,000 67.010,74 63,88% 10.386,05 9,90% 27.499,53 26,22% 104.896,32
2.º 0,652 0,870 60.236,85 62,03% 9.372,29 9,65% 27.499,53 28,32% 97.108,67
10.-C.F.M. MECANIZADO (LOE) 1.º 0,522 1,391 74.670,95 65,43% 11.824,11 10,36% 27.635,65 24,21% 114.130,71
2.º 0,696 0,826 60.390,40 61,91% 9.518,67 9,76% 27.635,65 28,33% 97.544,72
11.-C.F.M. COMERCIO 1.º 1,043 0,696 69.896,76 70,10% 10.820,81 10,85% 18.989,97 19,05% 99.707,54
11.-C.F.M. ACTIVIDADES COMERCIALES 1.º 0,870 0,870 69.321,17 69,84% 10.946,87 11,03% 18.989,97 19,13% 99.258,01
2.º 1,044 0,479 61.675,68 68,22% 9.739,53 10,77% 18.989,97 21,01% 90.405,18
12.-C.F.M. ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (LOE) 1.º 0,739 0,826 62.199,72 68,72% 9.706,98 10,73% 18.600,13 20,55% 90.506,83
2.º 0,739 0,696 57.234,35 67,52% 8.932,07 10,54% 18.600,13 21,94% 84.766,55
13.-C.F.M. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA DE CONSTRUCCIÓN 1.º 0,826 1,000 72.437,85 62,71% 11.151,16 9,65% 31.926,84 27,64% 115.515,85
2.º 0,739 0,783 60.544,55 59,45% 9.376,04 9,21% 31.926,84 31,35% 101.847,43
14.-EXCAVACIONES Y SONDEOS 1.º 1,000 0,827 73.093,35 62,71% 11.542,57 9,90% 31.926,84 27,39% 116.562,76
2.º 0,740 0,783 60.599,86 59,36% 9.569,65 9,37% 31.926,84 31,27% 102.096,35
15.-SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS Y REDES 1.º 0,740 1,305 80.472,56 71,62% 12.707,85 11,31% 19.184,87 17,07% 112.365,28
2.º 1,175 0,261 58.827,16 67,38% 9.289,71 10,64% 19.184,87 21,98% 87.301,74
CICLOS FORMATIVOS GRADO SUPERIOR CURSO RATIO PROFESOR SALARIOS PERSONAL % MÓDULO GASTOS VARIABLES % MÓDULO OTROS GASTOS % MÓDULO TOTAL MÓDULO
1-C.F.S. DE COMERCIO INTERNACIONAL 1.º 1,174 0,348 62.082,77 69,67% 9.541,69 10,71% 17.486,29 19,62% 89.110,75
2.º 1,217 0,217 58.926,40 68,97% 9.029,60 10,57% 17.486,29 20,47% 85.442,29
2.-C.F.S. MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO 1.º 1,435 0,261 69.626,46 66,43% 10.866,00 10,37% 24.325,15 23,21% 104.817,61
2.º 0,870 0,717 63.488,79 64,97% 9.908,15 10,14% 24.325,15 24,89% 97.722,09
3.-C.F.S. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 1.º 0,870 0,522 56.040,47 67,31% 8.755,75 10,52% 18.460,91 22,17% 83.257,13
2.º 1,348 0,130 61.043,46 68,74% 9.293,02 10,47% 18.460,91 20,79% 88.797,39
4.-C.F.S. EDUCACIÓN INFANTIL (LOE) 1.º 0,913 0,739 66.125,11 70,49% 10.143,79 10,81% 17.541,98 18,70% 93.810,88
2.º 1,087 0,261 55.154,88 68,03% 8.382,03 10,34% 17.541,98 21,64% 81.078,89
5.-C.F.S. DE GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING 1.º 1,043 0,696 69.896,76 70,57% 10.820,81 10,93% 18.321,66 18,50% 99.039,23
5.-C.F.S. MARKETING Y PUBLICIDAD 1.º 1,174 0,565 70.358,26 70,93% 10.514,89 10,60% 18.321,66 18,47% 99.194,81
2.º 1,130 0,391 61.928,87 69,17% 9.279,38 10,36% 18.321,66 20,46% 89.529,91
6.-C.F.S. GESTIÓN DE VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES (LOE) 1.º 1,174 0,566 70.397,00 70,51% 11.116,77 11,14% 18.321,66 18,35% 99.835,43
2.º 1,131 0,479 65.295,68 69,52% 10.311,19 10,98% 18.321,66 19,51% 93.928,53
7.-C.F.S. ADMÓN. DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED (LOE) 1.º 1,217 0,652 75.477,65 71,15% 11.423,26 10,77% 19.184,87 18,08% 106.085,78
2.º 1,304 0,329 66.785,75 69,55% 10.052,37 10,47% 19.184,87 19,98% 96.022,99
8.-C.F.S. AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA INDUSTRIAL 1.º 0,870 1,043 75.902,24 69,35% 11.845,41 10,82% 21.707,69 19,83% 109.455,34
2.º 1,348 0,261 66.008,54 67,37% 10.301,38 10,51% 21.667,49 22,11% 97.977,41
9.-C.F.S. PROGRAMACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN FABRICACIÓN MECÁNICA (LOE) 1.º 0,696 1,043 68.666,40 66,02% 10.639,01 10,23% 24.696,41 23,75% 104.001,82
2.º 1,304 0,304 65.854,71 65,55% 9.910,13 9,86% 24.696,41 24,58% 100.461,25
10.-C.F.S. GESTIÓN DEL TRANSPORTE 1.º 0,783 0,696 59.042,99 68,82% 9.265,74 10,80% 17.486,29 20,38% 85.795,02
2.º 1,435 0,000 59.695,68 69,23% 9.040,11 10,48% 17.486,29 20,28% 86.222,08
10.-C.F.S. GESTIÓN DEL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA (LOE) 1.º 0,783 0,696 59.042,99 69,10% 9.265,74 10,54% 17.486,29 20,36% 85.795,02
2.º 1,130 0,304 58.618,71 69,25% 8.877,02 10,19% 17.486,29 20,55% 84.982,02
10.-C.F.S. GESTIÓN DEL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA (LOE) ONLINE 1.º 0,391 0,522 36.141,92 69,44% 5.572,88 10,41% 10.543,71 20,16% 52.258,51
2.º 0,609 0,261 35.256,08 69,09% 5.436,29 10,36% 10.543,71 20,56% 51.236,08
3.º 0,652 0,217 35.409,93 69,15% 5.460,01 10,37% 10.543,71 20,49% 51.413,65
4.º 0,261 0,000 10.853,76 69,17% 1.555,09 9,63% 3.341,46 21,19% 15.750,31
11.-C.F.S. DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA (LOE) 1.º 1,348 0,435 72.501,17 70,93% 11.115,97 10,87% 18.600,13 18,20% 102.217,27
2.º 1,130 0,435 63.631,34 69,14% 9.801,81 10,65% 18.600,13 20,21% 92.033,28
12.-C.F.S. ANATOMÍA, PATOLOGÍA Y CITOLOGÍA 1.º 0,957 0,739 67.933,92 68,52% 10.559,52 10,65% 20.649,55 20,83% 99.142,99
2.º 1,261 0,000 52.459,82 64,68% 8.003,38 9,87% 20.649,55 25,46% 81.112,75
12.-C.F.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITODIAGNÓSTICO (LOE) 1.º 1,261 0,435 69.010,85 69,05% 10.284,48 10,29% 20.649,55 20,66% 99.944,88
2.º 1,130 0,391 61.928,87 67,42% 9.279,38 10,10% 20.649,55 22,48% 91.857,80
13.-C.F.S. PRODUCCIÓN EN INDUSTRIAS DE ARTES GRÁFICAS 1.º 0,391 1,348 67.588,97 64,07% 10.789,51 10,23% 27.109,68 25,70% 105.488,16
2.º 1,130 0,478 65.239,12 63,71% 10.053,75 9,82% 27.109,68 26,47% 102.402,55
14.-C.F.S. DISEÑO EN FABRICACIÓN MECÁNICA (LOE) 1.º 0,783 0,913 67.318,63 66,17% 10.390,32 10,21% 24.028,14 23,62% 101.737,09
2.º 1,522 0,090 66.727,49 66,27% 9.936,64 9,87% 24.028,14 23,86% 100.692,27
15.-C.F.S. INTEGRACIÓN SOCIAL 1.º 1,131 0,609 70.244,82 71,04% 11.092,74 11,22% 17.541,98 17,74% 98.879,54
2.º 0,870 0,609 59.384,82 68,81% 9.377,77 10,87% 17.541,98 20,33% 86.304,57
FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA CURSO RATIO PROFESOR SALARIOS PERSONAL % MÓDULO GASTOS VARIABLES % MÓDULO OTROS GASTOS % MÓDULO TOTAL MÓDULO
SERVICIOS COMERCIALES 1.º 0,522 0,783 51.581,45 66,11% 8.997,52 11,53% 17.441,16 22,35% 78.020,13
2.º 0,522 0,783 51.581,45 66,11% 8.997,52 11,53% 17.441,16 22,35% 78.020,13
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 1.º 0,522 0,783 51.581,45 65,64% 8.997,52 11,45% 18.000,04 22,91% 78.579,01
2.º 0,522 0,783 51.581,45 65,64% 8.997,52 11,45% 18.000,04 22,91% 78.579,01
ARTES GRÁFICAS 1.º 0,522 0,783 51.581,45 62,36% 8.997,52 10,88% 22.131,23 26,76% 82.710,20
2.º 0,522 0,783 51.581,45 62,36% 8.997,52 10,88% 22.131,23 26,76% 82.710,20
ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA 1.º 0,522 0,783 51.581,45 62,17% 8.997,52 10,85% 22.385,06 26,98% 82.964,03
2.º 0,522 0,783 51.581,45 62,17% 8.997,52 10,85% 22.385,06 26,98% 82.964,03
FABRICACIÓN Y MONTAJE 1.º 0,522 0,783 51.581,45 62,03% 8.997,52 10,82% 22.577,13 27,15% 83.156,10
2.º 0,522 0,783 51.581,45 62,03% 8.997,52 10,82% 22.577,13 27,15% 83.156,10
REFORMA Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS 1.º 0,522 0,783 51.581,45 60,31% 8.997,52 10,52% 24.954,67 29,18% 85.533,64
2.º 0,522 0,783 51.581,45 60,31% 8.997,52 10,52% 24.954,67 29,18% 85.533,64
P. Parlamento de Navarra 15.962.717 1.045.835 17.008.552
0. Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia 231.531.043 41.842.575 19.400.450 12.558.153 136.010 19.222.500 324.690.731
1. Departamento de Hacienda y Política Financiera 22.670.437 12.403.526 90.695.150 553.989.198 11.764.396 4.686.589 20 9.060.020 244.166.667 949.436.003
4. Departamento de Educación 370.947.245 37.997.461 8.590 211.997.088 20.959.029 11.872.594 722.257 654.504.264
5. Departamento de Salud 522.602.949 326.436.770 10 162.026.383 45.448.498 3.442.000 31.274 1.059.987.884
7. Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local 24.830.126 17.906.845 10 271.142.897 8.649.292 67.243.554 389.772.724
8. Departamento de Desarrollo Económico 15.461.616 78.200.740 100 27.830.171 52.529.890 70.552.919 900.000 227.489 245.702.925
9. Departamento de Derechos Sociales 38.356.902 121.520.179 10 248.552.857 6.164.700 28.660.000 443.254.648
A Departamento de Cultura, Deporte y Juventud 13.945.498 10.022.896 18.824.185 10.753.117 3.104.268 56.649.964
B Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales 8.167.840 7.489.560 6.682.090 179.912 162.000 22.681.402
C Consejo de Navarra 418.310 28.000 446.310
TOTAL PRESUPUESTO 1.248.513.656 653.820.552 90.703.870 1.536.826.346 11.764.396 161.929.180 186.247.200 29.182.520 245.147.687 4.164.135.407
0. Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia 5.781.980 502.910 19.008.375 25.293.265
1. Departamento de Hacienda y Política Financiera 1.708.175.177 1.889.459.000 27.495.770 90.030 5.554.641 35.020 20 26.592.288 343.252.736 4.000.654.682
4. Departamento de Educación 2.055.362 3.947.223 48.571 10 6.051.166
5. Departamento de Salud 11.508.070 137.010 5.756.000 17.401.080
7. Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local 1.797.950 8.654.416 2.865 10 10.174.818 47.960 20.678.019
8. Departamento de Desarrollo Económico 4.607.593 2.580.438 135.072 100.010 6.225.782 227.510 33.340 13.909.745
9. Departamento de Derechos Sociales 45.260.828 32.235.699 46.000 225.000 230.000 103.000 78.100.527
A Departamento de Cultura, Deporte y Juventud 886.240 373.030 106.197 10 152.000 1.517.477
B Departamento de Relaciones Ciudadanas e Institucionales 136.104 393.342 529.446
TOTAL PRESUPUESTO 1.708.175.177 1.889.459.000 99.529.897 48.914.098 5.893.346 360.040 22.386.640 46.131.133 343.286.076 4.164.135.407
ORDRE TES/16/2018, de 16 de febrer, per la qual s'aproven les bases reguladores de les subvencions a associacions empresarials de Catalunya per a la realització d'estudis en matèria de petjada de carboni de productes o serveis (Ordre de 16 de febrer, publicada al BOE núm. 50, de 26 de febrer).