Source: https://michaelbertling.de/beamtenrecht/gesetze/beamtengesetzhamburg.htm
Timestamp: 2020-04-08 22:01:31
Document Index: 261200247

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 54', '§ 55', '§ 56', '§ 57', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 63', '§ 64', '§ 65', '§ 66', '§ 67', '§ 68', '§ 69', '§ 70', '§ 71', '§ 72', '§ 73', '§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 83', '§ 84', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 94', '§ 95', '§ 96', '§ 97', '§ 98', '§ 99', '§ 100', '§ 101', '§ 102', '§ 103', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 113', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 121', '§ 122', '§ 123', '§ 124', '§ 125', '§ 126', '§ 127', '§ 128', '§ 4', '§ 4', '§ 11', '§ 7', '§ 33', '§ 3', '§ 5', '§ 4', '§ 79', '§ 7', '§ 6', '§ 7', '§ 121', '§ 126', '§ 1', '§ 8', '§ 7', '§ 9', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 44', '§ 11', '§ 11', '§ 11', '§ 7', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 4', '§ 7', '§ 17', '§ 17', '§ 14', '§ 19', '§ 5', '§ 20', '§ 6', '§ 20', '§ 23', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 4', '§ 3', '§ 20', '§ 24', '§ 25', '§ 13', '§ 10', '§ 26', '§ 20', '§ 27', '§ 13', '§ 1', '§ 28', '§ 14', '§ 29', '§ 15', '§ 30', '§ 22', '§ 31', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 24', '§ 24', '§ 34', '§ 35', '§ 25', '§ 95', '§ 45', '§ 63', '§ 36', '§ 16', '§ 2', '§ 37', '§ 30', '§ 38', '§ 18', '§ 39', '§ 31', '§ 40', '§ 41', '§ 26', '§ 44', '§ 45', '§ 42', '§ 28', '§ 42', '§ 43', '§ 29', '§ 44', '§ 10', '§ 46', '§ 37', '§ 47', '§ 38', '§ 48', '§ 39', '§ 49', '§ 42', '§ 51', '§ 47', '§ 52', '§ 48', '§ 20', '§ 20', '§ 58', '§ 59', '§ 60', '§ 62', '§ 43', '§ 63', '§ 7', '§ 7', '§ 63', '§ 7', '§ 63', '§ 62', '§ 68', '§ 44', '§ 79', '§ 41', '§ 18', '§ 83', '§ 83', '§ 84', '§ 1', '§ 3', '§ 85', '§ 85', '§ 24', '§ 8', '§ 109', '§ 91', '§ 291', '§ 115', '§ 121', '§ 125', '§ 120', '§ 126', '§ 1', '§ 7', '§ 13', '§ 20', '§ 27', '§ 30', '§ 41', '§ 48', '§ 52', '§ 61', '§ 70', '§ 101', '§ 112']

Landesbeamtengesetz Hamburg
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Abschnitt 1 Allgemeine Vorschriften § 1 Geltungsbereich § 2 Verleihung der Dienstherrnfähigkeit durch Satzung § 3 Oberste Dienstbehörde, Dienstvorgesetzte und Vorgesetzte
Abschnitt 2 Beamtenverhältnis § 4 Vorbereitungsdienst § 5 Beamtinnen und Beamte auf Probe in Ämtern mit leitender Funktion § 6 Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte § 7 Beamtinnen und Beamte auf Zeit § 8 Zulassung von Ausnahmen für die Berufung in das Beamtenverhältnis § 9 Zuständigkeit für die Ernennung, Wirkung der Ernennung § 10 Stellenausschreibung, Feststellung der gesundheitlichen Eignung, dienstliche Beurteilung § 11 Feststellung der Nichtigkeit der Ernennung, Verbot der Führung der Dienstgeschäfte § 12 Rücknahme der Ernennung
Abschnitt 3 Laufbahn § 13 Laufbahn § 14 Zugangsvoraussetzungen zu den Laufbahnen § 15 Bei einem anderen Dienstherrn erworbene Vorbildung und Laufbahnbefähigung § 16 Erwerb der Laufbahnbefähigung auf Grund des Gemeinschaftsrechts § 17 Andere Bewerberinnen und Bewerber § 18 Einstellung § 19 Probezeit § 20 Beförderung § 21 Aufstieg § 22 Fortbildung § 23 Benachteiligungsverbot, Nachteilsausgleich § 24 Laufbahnwechsel § 25 Laufbahnverordnungen § 26 Ausbildungs- und Prüfungsordnungen
Abschnitt 4 Landesinterne Abordnung, Versetzung und Körperschaftsumbildung § 27 Grundsatz § 28 Abordnung § 29 Versetzung
1. Entlassung und Verlust der Beamtenrechte § 30 Entlassung kraft Gesetzes § 31 Entlassung durch Verwaltungsakt § 32 Zuständigkeit, Verfahren und Wirkung der Entlassung § 33 Wirkung des Verlustes der Beamtenrechte und eines Wiederaufnahmeverfahrens § 34 Gnadenrecht
2. Ruhestand und einstweiliger Ruhestand § 35 Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze § 36 Ruhestand auf Antrag § 37 Einstweiliger Ruhestand § 38 Einstweiliger Ruhestand bei Umbildung von Körperschaften § 39 Einstweiliger Ruhestand bei Umbildung und Auflösung von Behörden § 40 Beginn des einstweiligen Ruhestandes
§ 41 Verfahren bei Dienstunfähigkeit und begrenzter Dienstfähigkeit § 42 Ruhestand bei Beamtenverhältnis auf Probe § 43 Wiederherstellung der Dienstfähigkeit § 44 Ärztliche Untersuchung
§ 46 Verschwiegenheitspflicht, Aussagegenehmigung § 47 Diensteid § 48 Verbot der Führung der Dienstgeschäfte § 49 Verbot der Annahme von Belohnungen und Geschenken § 50 Annahme von Titeln, Orden und Ehrenzeichen § 51 Dienstvergehen von Ruhestandsbeamtinnen und Ruhestandsbeamten § 52 Schadensersatz § 53 Übergang von Schadensersatzansprüchen § 54 Ausschluss und Befreiung von Amtshandlungen § 55 Wohnungswahl, Dienstwohnung § 56 Aufenthalt in erreichbarer Nähe § 57 Dienstkleidung, äußeres Erscheinungsbild § 58 Amtsbezeichnung § 59 Dienstjubiläen § 60 Dienstzeugnis
§ 61 Regelmäßige Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Mehrarbeit § 62 Teilzeitbeschäftigung § 63 Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung aus familiären Gründen § 64 Urlaub ohne Dienstbezüge § 65 Höchstdauer von Beurlaubung und unterhälftiger Teilzeit § 66 Hinweispflicht und Benachteiligungsverbot § 67 Fernbleiben vom Dienst, Erkrankung § 68 Urlaub § 69 Wahlvorbereitungs- und Mandatsurlaub
§ 70 Nebentätigkeit § 71 Pflicht zur Übernahme einer Nebentätigkeit § 72 Anzeigefreie Nebentätigkeiten § 73 Verbot einer Nebentätigkeit § 74 Ausübung von Nebentätigkeiten § 75 Verfahren § 76 Rückgriffsanspruch der Beamtin und des Beamten § 77 Erlöschen der mit dem Hauptamt verbundenen Nebentätigkeiten § 78 Verordnungsermächtigung § 79 Tätigkeit nach Beendigung des Beamtenverhältnisses
§ 80 Beihilfe - nicht dargestellt, wir arbeiten nicht im Beihilferecht § 81 Mutterschutz, Elternzeit § 82 Arbeitsschutz § 83 Ersatz von Sachschäden § 83a Erfüllung von Schmerzensgeldansprüchen gegen Dritte durch den Dienstherrn § 84 Reise- und Umzugskosten (Text nicht abgedruckt) § 84 a Rückforderung zu viel gezahlter Geldleistungen
§ 85 Verarbeitung personenbezogener Daten, Führung und Inhalt § 86 Beihilfeunterlagen § 87 Anhörung § 88 Auskunft an die betroffenen Beamtinnen und Beamten § 89 Übermittlung von Personalakten und Auskunft an nicht betroffene Personen § 90 Entfernung von Unterlagen aus Personalakten § 91 Aufbewahrungsfristen § 92 Automatisierte Verarbeitung von Personalakten
Abschnitt 8 Landespersonalausschuss
§ 94 Aufgaben des Landespersonalausschusses § 95 Mitglieder § 96 Rechtsstellung der Mitglieder § 97 Geschäftsordnung und Verfahren § 98 Beschlüsse § 99 Amtshilfe § 100 Geschäftsstelle
§ 101 Anträge und Beschwerden § 102 Verwaltungsrechtsweg § 103 Zustellung von Verfügungen und Entscheidungen
3. Polizeivollzug § 106 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Einheitslaufbahn § 107 Besondere Pflichten § 108 Altersgrenze § 109 Polizeidienstunfähigkeit § 110 Gemeinschaftsunterkunft § 111 Dienstkleidung § 112 Heilfürsorge § 113 Verbot der politischen Betätigung in Uniform
§ 117 Beamtetes wissenschaftliches und künstlerisches Personal an Hochschulen § 118 Sonderregelungen § 119 Verpflichtung zur Übernahme einer Nebentätigkeit § 120 Stellenausschreibungen für Professuren und Juniorprofessuren § 121 Rechtsstellung der Professorinnen und Professoren § 122 Abordnung und Versetzung von Professorinnen und Professoren § 123 Hinausschieben des Eintritts in den Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze für Professorinnen und Professoren § 124 Arbeitszeit von Professorinnen und Professoren § 125 Rechtsstellung der Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten § 126 Rechtsstellung der Oberassistentinnen und Oberassistenten, Oberingenieurinnen und Oberingenieure, wissenschaftlichen und künstlerischen Assistentinnen und Assistenten, Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren
§ 127 Beamtinnen und Beamte im Schuldienst
§ 128 Mitglieder und weitere Beamtinnen und Beamte
(1) Dieses Gesetz gilt neben dem ► Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) ..., soweit im Einzelnen nichts anderes bestimmt ist, für die Beamtinnen und Beamten
1. der Freien und Hansestadt Hamburg (Landesbeamtinnen und Landesbeamte) und
§ 4 Vorbereitungsdienst (► § 4 BeamtStG) ► vgl. § 11 HmbLVO
(2) Abweichend von Absatz 1 kann die Ableistung des Vorbereitungsdienstes in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis außerhalb des Beamtenverhältnisses vorgesehen werden. Auf die Auszubildenden sind mit Ausnahme von § 7 Absatz 1 Nummer 2 und § 33 Absatz 1 Satz 3 BeamtStG die für Beamtinnen und Beamte im Vorbereitungsdienst geltenden Vorschriften entsprechend anzuwenden, soweit nicht durch Gesetz oder auf Grund eines Gesetzes etwas anderes bestimmt wird. Anstelle des Diensteides ist eine Verpflichtungserklärung nach dem Verpflichtungsgesetz ... abzugeben. Wer sich gegen die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes betätigt, darf nicht in das öffentlich-rechtliche Ausbildungsverhältnis aufgenommen werden.
1. Vorrangig ausgewählt werden Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung beziehungsweise für die Ausbildung in einer Ausbildungsrichtung, bei der zur Wahrung eines überragend wichtigen Gemeinschaftsgutes ein dringender Bedarf an ausgebildeten Bewerberinnen und Bewerbern besteht.
c) unter Berücksichtigung der mit einer Ablehnung verbundenen außergewöhnlichen Härte; dafür sind vorab bis zu zehn vom Hundert der Ausbildungsplätze vorzubehalten. Die Verbindung der Auswahlgrundsätze sowie der Losentscheid bei Ranggleichheit sind möglich.
(4) Bei gleichem Rang nach Absatz 3 Satz 3 haben diejenigen Bewerberinnen und Bewerber den Vorrang, die eine Dienstpflicht nach Artikel 12 a Absatz 1 oder 2 des Grundgesetzes erfüllt haben, mindestens zwei Jahre als Entwicklungshelferin oder Entwicklungshelfer im Sinne des Entwicklungshelfer-Gesetzes ... tätig waren, das freiwillige soziale Jahr oder das freiwillige ökologische Jahr im Sinne der §§ 3 und 4 des Jugendfreiwilligendienstegesetzes ... geleistet haben. Satz 1 gilt auch für Bewerberinnen und Bewerber, die Kinderbetreuungszeiten geleistet haben, sofern diese für das jeweilige Kind mindestens ein Jahr gedauert haben. Diese Bewerberinnen und Bewerber sind bevorzugt zuzulassen, wenn sie bei einer bis zur Dauer ihres Dienstes oder der Kinderbetreuungszeit im Umfang von einem Jahr je Kind früheren Bewerbung auf Grund fehlender Zulassungsbeschränkung oder bei bestehender Zulassungsbeschränkung nach Eignung und Leistung oder unter Berücksichtigung der Zeit, die seit der ersten Bewerbung verstrichen ist, zugelassen worden wären oder zuzulassen wären. Dies gilt nicht, wenn die Bewerberinnen und Bewerber zu einer Gruppe ranggleicher Bewerberinnen und Bewerber gehört hätten und die Entscheidung durch das Los erforderlich gewesen wäre. Zur Vermeidung einer unangemessenen Zurückstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die keinen der in Satz 1 genannten Dienste und keine Kinderbetreuungszeit geleistet haben, können die Laufbahnvorschriften von Satz 2 abweichen.
1. für die Ausbildung im Vorbereitungsdienst durch den Haushaltsplan bereitgestellten Stellen und Mitteln,
§ 5 Beamtinnen und Beamte auf Probe in Ämtern mit leitender Funktion (§§ 4, 22 BeamtStG)
1. Ämter beim Rechnungshof,
Der ► Landespersonalausschuss kann Ausnahmen von Satz 1 zulassen.
(6) Erhält eine Beamtin oder ein Beamter ein anderes Amt mit leitender Funktion nach Absatz 1, das in dieselbe Besoldungsgruppe eingestuft ist wie das ihr oder ihm zuvor übertragene Amt mit leitender Funktion, so läuft die Probezeit weiter.
Wird der Beamtin oder dem Beamten ein höher eingestuftes Amt mit leitender Funktion nach Absatz 1 übertragen, so beginnt eine neue Probezeit. Die Probezeit in dem zuvor übertragenen Amt gilt als erfolgreich abgeschlossen, soweit sie mindestens sechs Monate betragen hat.
1. mit Ablauf der Probezeit nach Absatz 1,
3. mit der Verhängung mindestens einer Kürzung der Dienstbezüge aus dem Beamtenverhältnis auf Probe nach Absatz 1 entlassen.
(4) Die Unfallfürsorge für Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte und ihre Hinterbliebenen richtet sich nach § 79 des Hamburgischen Beamtenversorgungsgesetzes ... in der jeweils geltenden Fassung.
§ 7 Beamtinnen und Beamte auf Zeit (► § 6 BeamtStG) ► Hinweis zu § 7
1. Oberbaudirektorin oder Oberbaudirektor,
2. Bezirksamtsleiterin oder Bezirksamtsleiter,
3. Professorin oder Professor (§ 121 Absatz 2),
4. Juniorprofessorin oder Juniorprofessor oder wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter (§ 126),
5. Präsidentin oder Präsident, hauptamtliche Vizepräsidentin oder hauptamtlicher Vizepräsident oder Kanzlerin oder Kanzler einer Hochschule, hauptamtliche Dekanin oder hauptamtlicher Dekan sowie Geschäftsführerin oder Geschäftsführer der Fakultät einer Hochschule gemäß § 1 Absatz 2 Satz 1 des Hamburgischen Hochschulgesetzes,
7. Direktorin oder Direktor bei dem Statistischen Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein – als Mitglied des Vorstands –.
(4) Soweit durch Gesetz nichts anderes bestimmt ist, tritt die Beamtin oder der Beamte auf Zeit vor Erreichen der Altersgrenze mit Ablauf der Zeit, für die sie oder er ernannt ist, in den Ruhestand, wenn sie oder er nicht entlassen oder im Anschluss an ihre oder seine Amtszeit für eine weitere Amtszeit erneut in dasselbe oder ein höherwertiges Amt berufen wird. Eine Beamtin oder ein Beamter auf Zeit im einstweiligen Ruhestand befindet sich mit Ablauf der Amtszeit dauernd im Ruhestand. Wird eine Bezirksamtsleiterin oder ein Bezirksamtsleiter abberufen, gilt er bzw. sie mit der Mitteilung über die Abberufung als in den einstweiligen Ruhestand versetzt; Satz 2 gilt entsprechend.
§ 8 Zulassung von Ausnahmen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (► § 7 BeamtStG)
§ 9 Zuständigkeit für die Ernennung, Wirkung der Ernennung (► § 8 BeamtStG)
(► § 9 BeamtStG)
► Erläuterungen zu § 10
(2) Die gesundheitliche Eignung für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in ein anderes Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der späteren Verwendung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist auf Grund eines ärztlichen Gutachtens (► § 44) festzustellen.
(3) Abschnitt 5 des Gendiagnostikgesetzes vom 31.07.09 (BGBl. I S. 2529, 3672) ist entsprechend anzuwenden auf
1. alle Personen,
b) die sich für ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis beworben haben und
rot = eingefügt 2015
1. des § 11 Absatz 1 Nummer 1 BeamtStG die schriftliche Bestätigung der Wirksamkeit der Ernennung,
2. des § 11 Absatz 1 Nummer 2 BeamtStG die Bestätigung der Ernennung oder
3. des § 11 Absatz 1 Nummer 3 Buchstabe a in Verbindung mit § 7 Absatz 3 BeamtStG die Zulassung einer Ausnahme abgelehnt worden ist.
§ 12 Rücknahme der Ernennung (► § 12 BeamtStG)
Abschnitt 3 Laufbahn
§ 13 Beamtengesetz Hamburg: Laufbahn
§ 14 Beamtengesetz Hamburg: Zugangsvoraussetzungen zu den Laufbahnen
d) bei Laufbahnen mit besonderen Anforderungen eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Vorbereitungsdienst. Für das öffentlich-rechtliche Ausbildungsverhältnis nach Nummer 1 Buchstabe c gilt § 4 Absatz 2 entsprechend, soweit dem nicht die Eigenart des Ausbildungsverhältnisses entgegensteht.
1. der Richtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 07.09.05 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen (ABl. EU Nr. L 255 S. 22), zuletzt geändert am 20.11.13 (ABl. EU Nr. L 354 S. 132), erworben werden,
3. einer auf eine Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung vorbereitenden Berufsqualifikation, die in einem von § 7 Absatz 1 Nummer 1 Buchstabe c BeamtStG nicht erfassten Drittstaat erworben worden ist,
1. die Einzelheiten der Anerkennungsbedingungen,
2. die Ausgleichsmaßnahmen einschließlich der Voraussetzungen und der Durchführung der Eignungsprüfung und des Anpassungslehrgangs,
3. das Anerkennungsverfahren sowie
4. die Verwaltungszusammenarbeit nach Titel V der Richtlinie 2005/36/EG, insbesondere der Vorwarnmechanismus nach Artikel 56a der Richtlinie 2005/36/EG.
(4) Das Hamburgische Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz vom 19.06.12 (HmbGVBl. S. 254) in der jeweils geltenden Fassung findet mit Ausnahme seines § 17 keine Anwendung.
§ 17 Beamtengesetz Hamburg: Andere Bewerberinnen und Bewerber
1. bei entsprechenden beruflichen Erfahrungen oder sonstigen Qualifikationen, die zusätzlich zu den in § 14 geregelten Zugangsvoraussetzungen erworben wurden, wenn die Laufbahnvorschriften dies bestimmen,
3. bei Zulassung einer Ausnahme durch den Landespersonalausschuss auch eine Einstellung in einem höheren Amt vorgenommen werden.
§ 19 Beamtengesetz Hamburg: Probezeit ► vgl. hierzu § 5 HmbLVO
§ 20 Beamtengesetz Hamburg: Beförderung ► vgl. hierzu § 6 HmbLVO
► Erläuterungen zu § 20
4. vor Ablauf eines Jahres seit der letzten Beförderung, es sei denn, dass das derzeitige Amt nicht durchlaufen zu werden braucht. [► Ausnahmen u.a. in § 23 III]
(3) Der ► Landespersonalausschuss kann Ausnahmen von Absatz 2 zulassen.
§ 21 Beamtengesetz Hamburg: Aufstieg
§ 22 Beamtengesetz Hamburg: Fortbildung
§ 23 Beamtengesetz Hamburg: Benachteiligungsverbot, Nachteilsausgleich
(2) Haben sich die Anforderungen an die fachliche Eignung einer Bewerberin oder eines Bewerbers für die Einstellung in den öffentlichen Dienst in der Zeit erhöht, in der sich ihre oder seine Bewerbung um Einstellung infolge der Geburt oder Betreuung eines Kindes verzögert hat, und hat sie oder er sich innerhalb von drei Jahren nach der Geburt dieses Kindes beworben, so ist der Grad ihrer oder seiner fachlichen Eignung nach den Anforderungen zu prüfen, die zu dem Zeitpunkt bestanden haben, zu dem sie oder er sich ohne die Geburt des Kindes hätte bewerben können. Für die Berechnung des Zeitraums der Verzögerung sind die Fristen nach § 4 Absatz 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes vom 05.12.06 ... sowie nach § 3 Absatz 2 des Mutterschutzgesetzes in der Fassung vom 20.06.02 (BGBl. I S. 2319) ... in ihrer jeweils geltenden Fassung zugrunde zu legen. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend für die Verzögerung der Einstellung wegen der tatsächlichen Pflege einer oder eines nach ärztlichem Gutachten pflegebedürftigen sonstigen Angehörigen.
1. die Beamtin oder der Beamte ohne Mitwirkung des Landespersonalausschusses abweichend von § 20 Absatz 2 Satz 1 Nummern 2 und 3 während der Probezeit und vor Ablauf eines Jahres seit Beendigung der Probezeit befördert werden; das Ableisten der vorgeschriebenen Probezeit bleibt unberührt,
(4) Soweit in den Fällen des Nachteilsausgleichs für ehemalige Soldatinnen und Soldaten nach dem Arbeitsplatzschutzgesetz in der Fassung vom 14.02.01 (BGBl. I S. 254) ... und dem Soldatenversorgungsgesetz in der Fassung vom 09.04.02 (BGBl. I S. 1259, 1909) ... sowie für ehemalige Zivildienstleistende nach dem Zivildienstgesetz in der Fassung vom 17.05.05 (BGBl. I S. 1347, 2301) ... und Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer nach dem EntwicklungshelferGesetz vom 18.06.1969 (BGBl. I S. 549) ... in ihrer jeweils geltenden Fassung, in diesen Gesetzen nicht etwas Abweichendes bestimmt ist, sind die Absätze 2 und 3 entsprechend anzuwenden.
§ 24 Beamtengesetz Hamburg: Laufbahnwechsel
§ 25 Beamtengesetz Hamburg: Laufbahnverordnungen
1. die Gestaltung der Laufbahnen (§ 13), einschließlich der regelmäßig zu durchlaufenden Ämter,
4. Altersgrenzen für die Einstellung
a) in einen Vorbereitungsdienst unter Berücksichtigung der jeweiligen laufbahnrechtlichen Besonderheiten,
b) in ein Beamtenverhältnis auf Probe zur Sicherstellung eines angemessenen Verhältnisses zwischen Dienstzeit und Versorgung,
9. Grundsätze für dienstliche Beurteilungen (§ 10 Abs. 4),
§ 26 Beamtengesetz Hamburg: Ausbildungs- und Prüfungsordnungen
1. die Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung, einschließlich etwaiger besonderer Altersgrenzen,
Abschnitt 4 Landesinterne Abordnung, Versetzung und Körperschaftsumbildung
[Anmerkung: nicht geregelt ist die Zuweisung; vergleichen Sie dazu ► § 20 Beamtenstatusgesetz]
§ 27 Beamtengesetz Hamburg: Grundsatz (§ 13 BeamtStG)
(1) Die Vorschriften dieses Abschnitts gelten für Abordnungen
und Versetzungen zwischen den und innerhalb der in § 1 genannten Dienstherren.
§ 28 Beamtengesetz Hamburg: Abordnung (► § 14 BeamtStG)
§ 29 Versetzung (§ 15 BeamtStG) ► Kommentierung zur Versetzung
Abschnitt 5 Beamtengesetz Hamburg: Beendigung des Beamtenverhältnisses
§ 30 Entlassung kraft Gesetzes (► § 22 BeamtStG) ► Kommentierung zu Abs. 4
1. das Bestehen der den Vorbereitungsdienst abschließenden Prüfung oder, soweit eine Prüfung nicht vorgeschrieben ist, die anderweitige Feststellung des erfolgreichen Abschlusses oder
2. das endgültige Nichtbestehen einer für den erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdienstes notwendigen Prüfung oder die endgültige Feststellung des Fehlens eines für den Abschluss notwendigen Leistungsnachweises bekannt gegeben worden ist. Im Fall von Satz 1 Nummer 1 endet das Beamtenverhältnis jedoch frühestens nach Ablauf der für den Vorbereitungsdienst im Allgemeinen oder im Einzelfall festgesetzten Zeit.
§ 31 Beamtengesetz Hamburg: Entlassung durch Verwaltungsakt (► § 23 BeamtStG)
1. bis zu drei Monaten zwei Wochen zum Monatsschluss,
(3) Im Fall des § 23 Absatz 3 Satz 1 Nummer 1 BeamtStG ist vor der Entlassung der Sachverhalt aufzuklären; die §§ 23 bis 31 des Hamburgischen Disziplinargesetzes (HmbDG) vom 18.02.04 (HmbGVBl. S. 69), zuletzt geändert am … gelten entsprechend. Die Entlassung kann ohne Einhaltung einer Frist erfolgen.
(► § 24 BeamtStG) ► kurze Kommentierung
(1) Endet das Beamtenverhältnis nach § 24 Absatz 1 Beamtenstatusgesetz, so haben frühere Beamtinnen oder frühere Beamte keinen Anspruch auf Leistungen des früheren Dienstherrn, soweit gesetzlich nichts anderes bestimmt ist. Sie dürfen die Amtsbezeichnung und die im Zusammenhang mit dem Amt verliehenen Titel nicht führen.
§ 34 Beamtengesetz Hamburg: Gnadenrecht
§ 35 Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze (► § 25 BeamtStG)
► Erläuterungen zu Absatz 4 und Absatz 5
(2) Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit, die vor dem 1. Januar 1947 geboren sind, erreichen die Regelaltersgrenze mit Vollendung des 65. Lebensjahres. Für Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit, die nach dem 31.12.1946 geboren sind, wird die Regelaltersgrenze wie folgt angehoben:
Geburtsjahr Monate Anhebung Alter Jahr Alter Monat
(3) Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit mit einer Altersteilzeitbeschäftigung erreichen die Altersgrenze mit Vollendung des 65. Lebensjahres. Dies gilt auch in den Fällen, in denen nach § 95a Absatz 1 Nummer 2 des Hamburgischen Beamtengesetzes in der Fassung vom 29.11.1977 (HmbGVBl. S. 367), zuletzt geändert am 17.02.09 (HmbGVBl. S. 29, 33), Urlaub bis zum Beginn des Ruhestandes bewilligt worden ist.
(4) Die für die Versetzung in den Ruhestand nach ► § 45 Absatz 2 zuständige Stelle kann den Eintritt in den Ruhestand um bis zu drei Jahre hinausschieben
2. auf Antrag der Beamtin oder des Beamten, wenn dies im dienstlichen Interesse liegt; der Antrag soll spätestens sechs Monate vor dem Eintritt in den Ruhestand gestellt werden.
Anmerkung: der nachfolgende Absatz 5 ist am 01.01.2020 in Kraft getreten (HmbGVBl. 2014 Nr. 9 S. 70).
1. die Beamtin oder der Beamte in dem entsprechenden Umfang nach § 63 Absatz 1 teilzeitbeschäftigt oder beurlaubt gewesen ist,
2. das Ruhegehalt, das sie oder er bei Eintritt in den Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze erhalten würde, nicht die Höchstgrenze erreicht und
3. zwingende dienstliche Interessen nicht entgegenstehen.
§ 36 Beamtengesetz Hamburg: Ruhestand auf Antrag ► hierzu § 16 Beamtenversorgungsgesetz
1. schwerbehindert im Sinne des § 2 Absatz 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch ... sind und das 62. Lebensjahr vollendet haben oder
(2) Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit, die schwerbehindert im Sinne von Absatz 1 Nummer 1 sind und vor dem 1. Januar 1952 geboren sind, können auf ihren Antrag in den Ruhestand versetzt werden, wenn sie das 60. Lebensjahr vollendet haben. Für Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit, die schwerbehindert im Sinne von Absatz 1 Nummer 1 sind und nach dem 31.12.1951 geboren sind, wird die Altersgrenze wie folgt angehoben:
Geburtsjahr Anhebung um Monate Alter in Jahren und Monaten bei Eintritt
in den Ruhestand mindestens
§ 37 Beamtengesetz Hamburg: Einstweiliger Ruhestand ► § 30 BeamtStG
1. Staatsrätin oder Staatsrat,
§ 38 Einstweiliger Ruhestand bei Umbildung von Körperschaften ► § 18 BeamtStG
§ 39 Einstweiliger Ruhestand bei Umbildung und Auflösung von Behörden ► § 31 BeamtStG
§ 40 Beamtengesetz Hamburg: Beginn des einstweiligen Ruhestandes
§ 41 Verfahren bei Dienstunfähigkeit und begrenzter Dienstfähigkeit (§§ 26, 27 BeamtStG)
(3) Stellt die oder der Dienstvorgesetzte auf Grund des ärztlichen Gutachtens (► § 44) die Dienstunfähigkeit der Beamtin oder des Beamten fest, entscheidet die nach § 45 zuständige Stelle über die Versetzung in den Ruhestand. Die über die Versetzung in den Ruhestand entscheidende Stelle ist an die Erklärung der oder des Dienstvorgesetzten nicht gebunden; sie kann auch andere Beweise erheben.
§ 42 Ruhestand bei Beamtenverhältnis auf Probe (► § 28 BeamtStG)
► Erläuterungen zu § 42
§ 43 Wiederherstellung der Dienstfähigkeit (► § 29 BeamtStG) ► Erläuterungen dazu
§ 44 Beamtengesetz Hamburg: Ärztliche Untersuchung ► vgl. § 10 II HmbBG Erläuterung
§ 46 Verschwiegenheitspflicht, Aussagegenehmigung (► § 37 BeamtStG)
§ 47 Beamtengesetz Hamburg: Diensteid (► § 38 BeamtStG)
§ 48 Verbot der Führung der Dienstgeschäfte (► § 39 BeamtStG) ► kurze Erläuterungen
§ 49 Verbot der Annahme von Belohnungen und Geschenken (► § 42 BeamtStG)
§ 51 Dienstvergehen von Ruhestandsbeamtinnen und Ruhestandsbeamten (► § 47 BeamtStG)
§ 52 Landesbeamtengesetz Hamburg: Schadensersatz (► § 48 BeamtStG) ► Erläuterungen
2. infolge der Körperverletzung oder Tötung zur Gewährung von Leistungen verpflichtet ist. Ist eine Versorgungskasse zur Gewährung der Versorgung verpflichtet, so geht der Anspruch auf sie über. Übergegangene Ansprüche dürfen nicht zum Nachteil des Verletzten oder der Hinterbliebenen geltend gemacht werden.
§§ 20 und 21 des Hamburgischen Verwaltungsverfahrensgesetzes (HmbVwVfG) ... in der jeweils geltenden Fassung gelten entsprechend für dienstliche Tätigkeiten außerhalb eines Verwaltungsverfahrens. Satz 1 gilt nicht für Personen, die einem der in § 20 Absatz 1 Satz 1 Nummer 5 HmbVwVfG genannten Organe in amtlicher Eigenschaft angehören.
§ 58 Landesbeamtengesetz Hamburg: Amtsbezeichnung
§ 59 Landesbeamtengesetz Hamburg: Dienstjubiläen
§ 60 Landesbeamtengesetz Hamburg: Dienstzeugnis
§ 62 Teilzeitbeschäftigung (► § 43 BeamtStG)
1. Teilzeitbeschäftigung mit mindestens einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit
2. Urlaub ohne Dienstbezüge bis zur Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu bewilligen, wenn sie mindestens
Beamtinnen und Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst kann auf Antrag aus den in Satz 1 genannten Gründen Teilzeitbeschäftigung mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden, soweit dies nach der Struktur der Ausbildung möglich ist und dienstliche Gründe nicht entgegenstehen
§ 63 a Kurzzeitige Verhinderung, Pflegezeit
(1) Beamtinnen und Beamte sind für bis zu zehn Arbeitstage, davon bis zu neun Arbeitstage unter Fortzahlung der Bezüge, vom Dienst freizustellen, wenn dies erforderlich ist, um für eine pflegebedürftige nahe Angehörige oder einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des § 7 Absätze 3 und 4 des Pflegezeitgesetzes (PflegeZG) vom 28.05.08 (BGBl. I S. 874, 896), zuletzt geändert am 21.12.15 (BGBl. I S. 2424, 2463), in der jeweils geltenden Fassung in einer akut aufgetretenen Pflegesituation eine bedarfsgerechte Pflege zu organisieren oder eine pflegerische Versorgung in dieser Zeit sicherzustellen (kurzzeitige Verhinderung). Die Verhinderung an der Dienstleistung sowie deren voraussichtliche Dauer sind unverzüglich mitzuteilen. Die Pflegebedürftigkeit der oder des nahen Angehörigen und die Erforderlichkeit der Maßnahmen nach Satz 1 sind durch eine ärztliche Bescheinigung nachzuweisen.
1. pflegebedürftige nahe Angehörige im Sinne des § 7 Absätze 3 und 4 PflegeZG in häuslicher Umgebung pflegen oder
2. minderjährige pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher oder außerhäuslicher Umgebung betreuen oder
3. nahe Angehörige begleiten, die an einer Erkrankung leiden, die progredient verläuft und bereits ein weit fortgeschrittenes Stadium erreicht hat, bei der eine Heilung ausgeschlossen und eine palliativmedizinische Behandlung notwendig ist und die eine begrenzte Lebenserwartung von Wochen oder wenigen Monaten erwarten lässt, ist auf Antrag Urlaub ohne Bezüge oder Teilzeitbeschäftigung zu bewilligen (Pflegezeit). Beamtinnen und Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst kann Teilzeitbeschäftigung nur mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden, soweit dies nach der Struktur der Ausbildung möglich ist und dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Wird Teilzeitbeschäftigung in Anspruch genommen, ist den Wünschen der Beamtin oder des Beamten hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit zu entsprechen, soweit keine dringenden dienstlichen Gründe dagegen stehen. Die Pflegebedürftigkeit der oder des nahen Angehörigen ist durch Vorlage einer Bescheinigung der Pflegekasse oder des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung oder durch Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung einer privaten Pflegeversicherung nachzuweisen.
§ 63 b Familienpflegezeit
1. zur Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des § 7 Absätze 3 und 4 PflegeZG in häuslicher Umgebung oder
2. zur Betreuung einer oder eines minderjährigen pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher oder außerhäuslicher Umgebung zu bewilligen.
Beamtinnen und Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst kann eine Familienpflegezeit mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden, soweit dies nach der Struktur der Ausbildung möglich ist und dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. § 63a Absatz 2 Satz 4 gilt entsprechend.
2. nach Vollendung des 50. Lebensjahres auf Antrag, der sich auf die Zeit bis zum Beginn des Ruhestandes erstrecken muss,
Urlaub ohne Dienstbezüge bewilligt werden, wenn dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
(2) Die Reduzierung der Arbeitszeit nach den §§ 62 bis 63 b darf das berufliche Fortkommen nicht beeinträchtigen. Eine unterschiedliche Behandlung von Beamtinnen und Beamten mit reduzierter Arbeitszeit gegenüber Beamtinnen und Beamten mit regelmäßiger Arbeitszeit ist nur zulässig, wenn zwingende sachliche Gründe sie rechtfertigen.
§ 68 Urlaub (§ 44 BeamtStG)
► zur Frage der Urlaubsabgeltung in Geld bei langer Krankheit vor Pensionierung
(2) Für eine Beamtin oder einen Beamten, die oder der in die gesetzgebende Körperschaft eines anderen Landes gewählt worden ist und deren oder dessen Amt kraft Gesetzes mit dem Mandat unvereinbar ist, gelten die für in den Deutschen Bundestag gewählte Beamtinnen und Beamte maßgebenden Vorschriften des Abgeordnetengesetzes (AbgG) in der Fassung vom 21. Februar 1996 (BGBl. I S. 327), zuletzt geändert am 3.04.09 (BGBl. I S. 700, 717), in der jeweils geltenden Fassung entsprechend.
§ 79 Tätigkeit nach Beendigung des Beamtenverhältnisses ► § 41 BeamtStG
4. Fürsorge Hinweis: Beihilferecht bearbeiten wir nicht.
Deshalb ist dieser Abschnitt nicht aktuell bzw. nur teilweise abgedruckt.
Wir sind in Beihilfesachen nicht tätig. Deshalb stellen wir die Vorschrift nicht dar.
(1) Die im Bereich des Arbeitsschutzes auf Grund der §§ 18 und 19 des Arbeitsschutzgesetzes in der jeweils geltenden Fassung erlassenen Verordnungen der Bundesregierung gelten für die Beamtinnen und Beamten entsprechend, soweit nicht der Senat durch Rechtsverordnung Abweichendes regelt. (2) Der Senat kann durch Rechtsverordnung für bestimmte Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei der Polizei, der Feuerwehr oder den Zivil- und Katastrophenschutzdiensten, bestimmen, dass die Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes ganz oder zum Teil nicht anzuwenden sind, soweit öffentliche Belange dies zwingend erfordern, insbesondere zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit. In der Rechtsverordnung ist gleichzeitig festzulegen, wie die Sicherheit und der Gesundheitsschutz bei der Arbeit unter Berücksichtigung der Ziele des Arbeitsschutzgesetzes auf andere Weise gewährleistet werden.
(3) Das Jugendarbeitsschutzgesetz vom 12.04.1976 (BGBl. I S. 965), zuletzt geändert am 31.10.08 (BGBl. I S. 2149, 2151), in der jeweils geltenden Fassung, gilt für jugendliche Beamtinnen und Beamte entsprechend. Soweit die Eigenart des Polizeivollzugsdienstes und die Belange der inneren Sicherheit es erfordern, kann der Senat durch Rechtsverordnung Ausnahmen von den Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes für jugendliche Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte bestimmen.
[§ 83a ist auf Schmerzensgeldansprüche anzuwenden, die auf seit dem 14. Oktober 2015 erfolgten tätlichen rechtswidrigen Angriffen Dritter beruhen.]
Hinweise des Personalamts der Hansestadt Hamburg zu § 83 a Beamtengesetz Hamburg (pdf)
(Bei uns nicht abgedruckt.)
[§ 84 a eingefügt durch Gesetz vom 04.04.17]
(2) Andere Unterlagen als Personalaktendaten dürfen in die Personalakte nicht aufgenommen werden. Die Personalakte kann in Teilen oder vollständig elektronisch geführt werden. Kein Bestandteil sind Unterlagen, die besonderen, von der Person und dem Dienstverhältnis sachlich zu trennenden Zwecken dienen, insbesondere Vorgänge, die von Behörden im Rahmen der Aufsicht oder zur Rechnungsprüfung angelegt werden, Prüfungs-, Sicherheits- und Kindergeldakten sowie Unterlagen über ärztliche und psychologische Untersuchungen und Tests mit Ausnahme deren Ergebnisse. Kindergeldakten können mit Besoldungs- und Versorgungsakten verbunden geführt werden, wenn diese von der übrigen Personalakte getrennt sind und von einer von der Personalverwaltung getrennten Organisationseinheit bearbeitet werden.
Unterlagen über Beihilfen sind stets als Teilakte zu führen. Diese ist von der übrigen Personalakte getrennt aufzubewahren. Sie soll in einer von der übrigen Personalverwaltung getrennten Organisationseinheit bearbeitet werden; Zugang sollen nur Beschäftigte dieser Organisationseinheit haben. Beihilfedaten dürfen für andere als für Beihilfezwecke nur verwendet oder übermittelt werden, wenn die oder der Beihilfeberechtigte und die bei der Beihilfegewährung berücksichtigten Angehörigen im Einzelfall einwilligen, die Einleitung oder Durchführung eines im Zusammenhang mit einem Beihilfeantrag stehenden behördlichen oder gerichtlichen Verfahrens dies erfordert oder soweit es zur Abwehr erheblicher Nachteile für das Gemeinwohl, einer sonst unmittelbar drohenden Gefahr für die öffentliche Sicherheit oder einer schwerwiegenden Beeinträchtigung der Rechte einer anderen Person erforderlich ist. Als Beihilfezweck nach Satz 4 gilt auch die Geltendmachung eines Anspruchs auf Abschläge nach § 1 des Gesetzes über Rabatte für Arzneimittel vom 22.12.10 (BGBl. I S. 2262, 2275). Die Organisationseinheit darf Beihilfeunterlagen auch zu diesem Zweck speichern, verwenden oder nach § 3 des Gesetzes über Rabatte für Arzneimittel übermitteln. Die Sätze 1 bis 6 gelten entsprechend für Unterlagen über Heilfürsorge und Heilverfahren.
(1) Der Anspruch der Beamtinnen und Beamten auf Auskunft aus ihren Personalakten oder aus anderen Akten, die personenbezogene Daten über sie enthalten und für ihr Dienstverhältnis verarbeitet werden, umfasst auch die Einsichtnahme.
1. soweit andere Rechtsvorschriften entgegenstehen,
2. soweit der Schutz der betroffenen Person entgegensteht, insbesondere wenn bei Feststellungen über den Gesundheitszustand zu befürchten ist, dass die Beamtin oder der Beamte bei Kenntnis des Befunds weiteren Schaden an der Gesundheit nimmt,
3. bei Sicherheitsakten,
4. wenn die Daten der betroffenen Person mit Daten Dritter oder geheimhaltungsbedürftigen nichtpersonenbezogenen Daten derart verbunden sind, dass eine für die Gewährung der Auskunft gegebenenfalls notwendige Trennung nicht oder nur mit unverhältnismäßig großem Aufwand möglich ist.“
1. für die Festsetzung, Berechnung und Rückforderung der Besoldung, der Versorgung, des Altersgeldes, der Beihilfe oder für die Prüfung der Kindergeldberechtigung,
2. für die Prüfung und Durchführung der Buchung von Einzahlungen von den Betroffenen oder von Auszahlungen an die Betroffenen,
3. für die Durchführung von Auswertungen nach § 85 Absatz 6 Satz 1,
4. für die überwiegend automatisierte Erledigung sonstiger Aufgaben für Zwecke nach § 85 Absatz 1 Satz 1 oder die Verrichtung technischer Hilfstätigkeiten durch überwiegend automatisierte Einrichtungen zur Vermeidung von Störungen im Geschäftsablauf des Dienstherrn oder zur Realisierung erheblich wirtschaftlicherer Arbeitsabläufe erforderlich sind.
2. falls sie für Beamtinnen oder Beamte ungünstig sind oder ihnen nachteilig werden können, auf ihren Antrag nach drei Jahren zu entfernen und zu vernichten; dies gilt nicht für dienstliche Beurteilungen. Die Frist nach Satz 1 Nummer 2 wird durch erneute Sachverhalte im Sinne dieser Vorschrift oder durch die Einleitung eines Straf- oder Disziplinarverfahrens unterbrochen. Stellt sich der erneute Vorwurf als unbegründet oder falsch heraus, gilt die Frist als nicht unterbrochen.
1. wenn die Beamtin oder der Beamte ohne versorgungs- und altersgeldberechtigte Hinterbliebene verstorben ist, mit Ablauf des Todesjahres,
2. wenn Versorgungs- oder Altersgeldansprüche bestehen, mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem die Versorgungs- oder Altersgeldpflicht erlischt,
3. wenn keine Versorgungs- und Altersgeldansprüche bestehen, mit Ablauf des Jahres der Vollendung der Regelaltersgrenze, in den Fällen des § 24 BeamtStG und § 8 HmbDG jedoch erst, wenn mögliche Versorgungsempfängerinnen, Versorgungsempfänger oder Altersgeldberechtigte nicht mehr vorhanden sind.
(4) Eine beamtenrechtliche Entscheidung darf nur dann auf einer ausschließlich automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beruhen, wenn einem vorausgegangenen Antrag der Beamtin oder des Beamten vollständig entsprochen wird. (5) Die Verarbeitungsformen automatisierter Personalverwaltungsverfahren sind zu dokumentieren und einschließlich des jeweiligen Verwendungszweckes sowie der regelmäßigen Empfängerinnen und Empfänger und des Inhalts automatisierter Datenübermittlung allgemein bekannt zu geben.
1. bei der Vorbereitung allgemeiner Regelungen der beamtenrechtlichen Verhältnisse mitzuwirken,
(4) Die Mitgliedschaft im Landespersonalausschuss endet 1. durch Zeitablauf,
Bei uns nicht abgedruckt.
§ 109 Polizeidienstunfähigkeit Erläuterungen
1. über die Beschränkung und Mehrleistungen von Aufwendungen für ärztliche, zahnärztliche einschließlich zahntechnische Leistungen, psychotherapeutische Leistungen, Leistungen von Heilpraktikerinnen oder Heilpraktikern, Krankenhausleistungen, häusliche Krankenpflege, Familien- und Haushaltshilfe, Pflegeleistungen, Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen, Leistungen von Hebammen und Entbindungspflegern, Behandlungen zu kosmetischen Zwecken ohne medizinische Indikation, Behandlungen außerhalb des Wohnorts, Beförderungen, Unterkunftskosten und Begleitpersonen,
2. über die Beschränkung und Mehrleistungen von Aufwendungen für Arznei- und Verbandmittel, Heil- und Hilfsmittel, 3. über den Ausschluss der Heilfürsorge bei Leistungen, für die ein anderer Kostenträger leistungspflichtig ist,
4. für Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, die ihren dienstlichen Wohnsitz im Ausland haben oder in das Ausland abgeordnet sind,
5. über Festbeträge und Festzuschüsse zu Leistungen,
6. über die Beschränkung oder den Ausschluss von Leistungen, die außerhalb der Europäischen Union oder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes entstanden sind,
7. über die Übernahme von Regelungen aus Verträgen, die zwischen privaten Krankenversicherungsunternehmen oder den gesetzlichen Krankenkassen oder deren Verbänden und Leistungserbringern abgeschlossen worden sind,
8. über die Übernahme der vom Gemeinsamen Bundesausschuss nach den §§ 91 und 92 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch beschlossenen Richtlinien,
9. hinsichtlich des Verfahrens der Gewährung von Heilfürsorge insbesondere
a) über die Vorlage von Behandlungs- und Überweisungsscheinen,
b) über eine Ausschlussfrist für die Beantragung der Heilfürsorge,
c) über die Verwendung von Antragsvordrucken,
d) über die elektronische Erfassung, Bearbeitung und Speicherung von Anträgen und Belegen,
e) über die Verwendung einer elektronischen Gesundheitskarte entsprechend § 291a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch, wobei der Zugriff der Heilfürsorgestellen auf Daten, die für die Bearbeitung der konkreten Abrechnung notwendig sind, zu beschränken ist.
§ 115 Beamtinnen und Beamte des Strafvollzugsdienstes
Auf die Professorinnen und Professoren, Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten, Oberassistentinnen und Oberassistenten, Oberingenieurinnen und Oberingenieure sowie wissenschaftlichen und künstlerischen Assistentinnen und Assistenten an staatlichen Hochschulen, die als solche in das Beamtenverhältnis berufen werden (beamtetes wissenschaftliches und künstlerisches Personal an Hochschulen), sind die für Beamtinnen und Beamte allgemein geltenden Vorschriften dieses Gesetzes anzuwenden, soweit in diesem Gesetz oder im Hamburgischen Hochschulgesetz ... in der jeweils geltenden Fassung nichts anderes bestimmt ist.
(1) Die Vorschriften über die Laufbahnen und den einstweiligen Ruhestand sind nicht anzuwenden.
1. durch den Landespersonalausschuss abgekürzt werden,
(3) Auf die Professorinnen und Professoren und die Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten im Beamtenverhältnis auf Zeit, die Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, die Oberassistentinnen und Oberassistenten und die Oberingenieurinnen und Oberingenieure sowie die wissenschaftlichen und künstlerischen Assistentinnen und Assistenten sind die Vorschriften über die Entlassung aus einem anderen Beamtenverhältnis bei demselben Dienstherrn und den Eintritt in den Ruhestand mit Ablauf der Zeit, für die sie ernannt sind, nicht anzuwenden. Diese Beamtinnen und Beamten sind mit Ablauf der Amtszeit, bei einer Verlängerung der Amtszeit mit Ablauf der verlängerten Amtszeit entlassen.
§ 121 Professorinnen und Professoren
§ 125 Rechtsstellung der Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten
(1) Die Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten werden zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt.
(2) Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten können zu Beamtinnen oder Beamten auf Lebenszeit ernannt werden.
(3) § 120 gilt entsprechend.
§ 126 Rechtsstellung der Oberassistentinnen und Oberassistenten, Oberingenieurinnen und Oberingenieure, wissenschaftlichen und künstlerischen Assistentinnen und Assistenten, Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren
Die Oberassistentinnen und Oberassistenten, Oberingenieurinnen und Oberingenieure, wissenschaftlichen und künstlerischen Assistentinnen und Assistenten sowie die Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren werden zu Beamtinnen und Beamten auf Zeit ernannt.
bei uns nicht abgedruckt
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Beamtengesetze Beamtenstatusgesetz
Besoldungsgesetz Beamtenversorgungsgesetz HmbPersVG - Auszug Hamburg: LVO Hamburg: LVO-Bildung Hamburg: LAPO-Feuerwehr Hamburg: LVO-Pol (Polizei) Hamburg: LVO-Steuer
§ 1 Geltungsbereich § 7 Beamte auf Zeit § 13 Laufbahn § 20 Beförderung § 27 Abordnung § 30 ff. Entlassung usw. § 41 Dienstunfähigkeit § 48 Zwangsbeurlaubung § 52 Schadensersatz § 61 Arbeitszeit / Urlaub § 70 Nebentätigkeit §§ 101 ff.: Rechtsmittel § 112 Heilfürsorge Polizei