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Timestamp: 2017-08-18 10:16:45
Document Index: 378377880

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'artículo 18', 'artículo 19', 'artículo 38']

Decreto 49/2013, de 25 de octubre, por el que se regula el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Salud de las Illes Balears.
Publicado en BOIB núm. 150 de 31 de Octubre de 2013
Artículo 5 Definición y estructura del servicio de prevención
Artículo 6 Especialidades del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 7 Medios personales y materiales del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 8 Participación y consulta del personal
El Servicio de Salud se rige por las disposiciones establecidas en la Ley 5/2003, de 4 de abril, de Salud de las Illes Balears (BOIB no 55/2003, de 22 de abril), por sus Estatutos -aprobados por el Decreto 39/2006, de 21 de abril (BOIB no 62/2006, de 29 de abril) - y por las normas que sean aplicables.
La estructura orgánica básica del Servicio de Salud está regulada en el Decreto 63/2012, de 20 de julio (BOIB no 106, de 21 de julio).
El artículo 18 f de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, dispone que -en los términos establecidos en la Constitución y en la legislación aplicable específicamente- el personal estatutario tiene el derecho a disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral. Además, el artículo 19 m establece que ese personal está obligado a cumplir las normas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo y las disposiciones adoptadas en el centro sanitario en relación con esta materia.
El personal estatutario del Servicio de Salud está excluido del ámbito de aplicación del Decreto 44/2001, de 23 de marzo, por el que se aprueba la creación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para el personal al servicio de la Administración de las Illes Balears (BOIB n.o 40/2001, de 3 de abril). Por ello es necesario reestructurar el servicio de prevención propio para este personal.
El 18 de diciembre de 1998, en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad, se suscribió un pacto sobre la constitución de los servicios de prevención en el ámbito del Instituto Nacional de la Salud (BOE n.o 71/1999, de 24 de marzo), en el que se establecen dos modalidades de servicios de prevención: unidades básicas y servicios territoriales. En las Illes Balears se constituyó un servicio de prevención propio para cada área de salud: así, para el Área de Salud de Mallorca se constituyó el Servicio de Prevención del Hospital Son Dureta (actualmente Hospital Universitario Son Espases); para el Área de Salud de Menorca, el Servicio del Hospital Virgen Montetoro (actualmente Hospital General Mateu Orfila); y, para el Área de Salud de Ibiza, el Servicio de Prevención del Hospital Can Misses. Estos servicios territoriales dependían orgánicamente del director gerente del centro hospitalario y funcionalmente del director territorial.
Por medio de la Resolución de 27 de junio de 2003 del director general del Servicio de Salud, se modificó la denominación del Servicio Territorial de Prevención, que pasó a denominarse «Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Salud de las Illes Balears», y se estableció que dependería orgánica y funcionalmente de la Secretaría General del Servicio de Salud. También se creó la Unidad Básica de Prevención en el Hospital Universitario Son Dureta.
El 17 de junio de 2011 se aprobó el Real Decreto 843/2011 (BOE no 158/2011, de 4 de julio), por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
El Servicio de Salud, como entidad que engloba los hospitales y las gerencias que forman la sanidad pública de las Illes Balears, ha optado por un servicio de prevención de riesgos laborales propio. Esta elección se fundamenta en que es necesario que los diferentes servicios que lo integran cumplan escrupulosamente la normativa vigente. Además, es necesario que todos los servicios implicados -sea cual sea su ubicación en el Servicio de Salud- trabajen con los mismos protocolos de actuación. Por otro lado, es necesario -y aun más en la actual situación de crisis económica- optimizar los recursos humanos y materiales de los que dispone el Servicio de Salud para lograr reducir los costes sin menoscabar la calidad de los servicios que se ofrecen al personal y a los usuarios de la sanidad pública balear.
Por todo ello, de acuerdo con el artículo 38.1 de la Ley 4/2001, de 14 de marzo, del Gobierno de las Illes Balears, de acuerdo con el Consejo Consultivo de las Illes Balears, a propuesta del consejero de Salud y habiéndolo considerado el Consejo de Gobierno en la sesión del 25 de octubre de 2013,
1. El objeto de este decreto es regular el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Salud de las Illes Balears con la finalidad de promover la mejora de las condiciones de trabajo y de garantizar un nivel eficaz de protección de la seguridad y de la salud de estos empleados ante los riesgos que se derivan del trabajo.
1. Crear una unidad que englobe y coordine todos los servicios que intervienen de una manera u otra en la seguridad y en la salud del personal del Servicio de Salud.
1. El Servicio de Prevención extiende su actuación a todos los centros y establecimientos de los Servicios Centrales y de las gerencias territoriales del Servicio de Salud de las Illes Balears.
1. Entre sus funciones de asesoramiento y asistencia, al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales le corresponden específicamente estas atribuciones:
1. Un servicio de prevención es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas con la finalidad de garantizar la protección adecuada de la seguridad y de la salud del personal, asesorando y asistiendo para ello al empresario, al personal y a sus representantes y a los órganos de representación especializados.
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Salud debe tener las especialidades siguientes:
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales debe disponer de los medios materiales y humanos necesarios para cumplir sus funciones de acuerdo con la normativa vigente en esta materia.
La participación del personal en la prevención de riesgos laborales debe incardinarse por medio de los mecanismos y los órganos de representación establecidos por la Ley 31/1995, que en el Servicio de Salud se concretan en los delegados de prevención y en el Comité de Seguridad y Salud del Servicio de Salud.
Se faculta al consejero de Salud para dictar todas las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo del presente decreto.
En el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales se integran todos los servicios, unidades y equipos que realicen funciones en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito del Servicio de Salud de las Illes Balears.
Cuando entre en vigor este decreto, el director general del Servicio de Salud aprobará las actuaciones y los trámites legales necesarios para adscribir los medios personales y materiales de las gerencias territoriales a los Servicios Centrales del Servicio de Salud.
Este decreto entrará en vigor al día siguiente al de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.