Source: https://es.scribd.com/document/56744006/Codigo-de-Etica-y-Deontologia-Del-Per
Timestamp: 2016-07-27 08:00:57
Document Index: 303420017

Matched Legal Cases: ['artículo 13', 'Artículo 1', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 2', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 7', 'Artículo 17', 'Artículo 11', 'Artículo 21', 'Artículo 20', 'Artículo 6', 'Artículo 12', 'Artículo 5', 'Artículo 10', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 18', 'Artículo 13', 'Artículo 16', 'Artículo 19', 'Artículo 24', 'Artículo 37', 'Artículo 33', 'Artículo 27', 'Artículo 30', 'Artículo 35', 'Artículo 28', 'Artículo 34', 'Artículo 26', 'Artículo 22', 'Artículo 38', 'Artículo 32', 'Artículo 25', 'Artículo 23', 'Artículo 31', 'Artículo 36', 'Artículo 29', 'Artículo 54', 'Artículo 51', 'Artículo 42', 'Artículo 46', 'Artículo 53', 'Artículo 43', 'Artículo 39', 'Artículo 41', 'Artículo 44', 'Artículo 47', 'Artículo 52', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 40', 'Artículo 48', 'Artículo 45', 'Artículo 67', 'Artículo 69', 'Artículo 65', 'Artículo 60', 'Artículo 58', 'Artículo 55', 'Artículo 59', 'Artículo 56', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 66', 'Artículo 62', 'Artículo 68', 'Artículo 71', 'Artículo 70', 'Artículo 61', 'Artículo 57', 'Artículo 79', 'Artículo 82', 'Artículo 86', 'Artículo 78', 'Artículo 73', 'Artículo 76', 'Artículo 81', 'Artículo 80', 'Artículo 83', 'Artículo 77', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 84', 'Artículo 72', 'Artículo 85', 'Artículo 94', 'Artículo 95', 'Artículo 87', 'Artículo 88', 'Artículo 91', 'Artículo 90', 'Artículo 93', 'Artículo 92', 'Artículo 15', 'Artículo 89', 'artículo 4']

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.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Lambayeque Lic. Rosa Falconí Huamán CR XV – Ica
. Julia Palomino Mayhua CR X – Ayacucho Lic. Vilma Roxana Chicata Segovia CR V – Arequipa Lic. Nancy Vargas Gallegos CR VIII – Puno Lic. Fabiola Tavera Pita Miembro Lic. Doris Libertad País Lescano CR IX .Junín Lic. Doris Constanza Abanto Caballero CR II . Luisa Santillán Aricara CR VI – Loreto Lic. Hilda Gloria Quinto Huaranga CR IV . Tamara Carolina Barra Tello CR III – Lima Lic. Jeannette Domitila Díaz Vargas CR XIII – Cajamarca Lic.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL COMITÉ DE VIGILANCIA ÉTICA Y DEONTOLOGÍA Mg. Lily Avendaño Rojas Miembro Lic. Sonia Contreras Blanco CR I . Rosario García Delgado Miembro Mg. Amanda Montoya Benavides Asesora
PRESIDENTAS DE LOS COMITES DE ETICA Y DEONTOLOGIA DE LOS CONSEJOS REGIONALES Lic. María Alcidia Pezo García CR XIV – Ucayali Lic. Mary López Quispe Miembro Lic. Jovita Rosini Lambruschini y Otaiza CR XII – Huanuco Lic.La Libertad Lic. Rubí Aponte Cárdenas CR XI – Tacna Lic. Ana Madrid Aragón CR VII – Cuzco Lic.Piura – Tumbes Lic. María Reyes Flores Presidenta Lic.
Rufina Chirre Inocente CR XXI – Pasco Lic. Isabel Teresa Durand Gonzáles CR XXIV – Lima Provincias Lic. María Luisa Albinagorta Albinagorta CR XXVII – Callao
. Sara Carhuas Castro CR XVII – Jaén – San Ignacio – Amazonas Lic. Darío Quispe Cueva CR XXVI – Madre de Dios Lic. César Zea Montesinos CR XX – Huancavelica Lic. Aura Edelmira Puicán Pachón CR XXII – Tumbes Lic. Yolanda Micaela Rodríguez Barreto CR XIX – Ancash Costa Lic. Rosa Del Pilar Atoche Benavides CR XVIII – Ancash Sierra Mg.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Lic. Piedad Felipa Peñaranda Quintanilla CR XXIII – Moquegua Lic. Ana Marisol Mújica Gutiérrez CR XXV – Apurímac Lic. Juanita Olga López Llontop CR XVI – San Martín Lic.
deben tener muy en claro los conceptos referidos al ser humano. proporcionándole una base para el razonamiento y orientación de sus acciones. El Colegio de Enfermeras(os) confía en que sus miembros harán uso razonable de las reflexiones éticas. la conducta honorable. solidaria y competente de la Enfermera(o). Es de suma importancia orientar y fortalecer la gran responsabilidad Ética y Moral de la Enfermera(o). Como resultado de su educación formal. justicia. la salud. hace entrega del presente Código de Ética y Deontología a cada uno de sus colegiados con el deseo de hacer reflexionar a las profesionales Enfermeras(os) fortaleciendo en ellas(os) la conciencia Ética-moral. en un clima de equidad. La Deontología de Enfermería regula los deberes de la Enfermera. Las normas Ético-morales de éste Código son directivas generales que gobiernan la conducta de las Enfermeras(os) proporcionándoles una sólida base para la orientación de sus acciones. de la profesión y de los usuarios de los servicios de enfermería. como aquellas que conlleven al mejoramiento de calidad de vida. El Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) establece que el Colegio dicte y difunda el Código de Ética y Deontología Profesional. Código que se refiere a los principios de vida. los cuales tienen un impacto en la conciencia moral más fuerte que las sanciones legales en la vida profesional. lealtad y honradez en todo acto en el ejercicio de la profesión. enmarcados dentro del DEBER SER para una vida civilizada. justicia y democracia. la Enfermera(o) se encuentra identificada con los más altos valores morales y sociales de la humanidad y comprometida con aquellos que en particular propician una convivencia armónica de dignidad. justicia e igualdad. La ética de la Enfermera se basa en preceptos de carácter moral que aplicados con honestidad aseguran la práctica legal. Considerar al hombre como un ser bio-psico-social y espiritual en constante interacción con su medio ambiente (comunidad). precisando sus deberes fundamentales y las consecuencias que ha de enfrentar en caso de incumplimiento. solidaridad. Las Enfermeras(os) para cumplir con fidelidad las normas Éticas y Deontológicas. La Enfermera(o) aplica en su ejercicio profesional principios bioéticos: autonomía. NÉLIDA CHÁVEZ DE LOCK DECANA DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERÚ CODIGO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
1.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
La verdad es considerada. beneficencia y no maleficencia.
.. la sociedad. justa. El Colegio de Enfermeras(os) del Perú como ente normativo de la profesión de Enfermería. así como los principios éticos relacionados con los adelantos científicos y técnicos que tienen ingerencia directa con la salud. de salud y de muerte y que contiene los valores fundamentales que rigen la profesión. como un inviolable fundamento y sagrado precepto humano. veraz consigo mismo y en la consiguiente conciencia profesional que se traduce en responsabilidad. del conocimiento en el cuidado humanístico. vigile su cumplimiento y controle los actos violatorios de las normas estipuladas en él. Dra. El profesional de Enfermería al incorporarse al Colegio jura solemnemente cumplir y observar las normas éticas y morales que regulan el ejercicio profesional contenidas en el Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. la salud como un derecho y un deber atendiendo tanto las necesidades inmediatas. que constituyen las normas fundamentales que gobiernan su conducta. para bien de la sociedad. 2. que alcanza su máxima realización en la Enfermera(o).
y por tanto reconoce y respeta los derechos humanos de las personas. investigación y docencia. universabilidad e integralidad de la atención. 10. La Enfermera(o) Peruana(o) está en la obligación de tener una visión integral de la salud. la solidaridad. El respeto. Es fundamental para el ejercicio de la práctica profesional que la Enfermera(o) Peruana(o) conozca. 3. 6. 5. gestión. respeto mutuo. La Enfermera(o) mantiene buenas relaciones basadas en la confianza. ninguna Enfermera(o) podrá eximirse de su cumplimiento por falta de conocimiento. cortesía.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
3. El Colegio de Enfermeras(os) del Perú no admitirá denuncia alguna cuando esta se relacione con la vida privada de una Enfermera(o). 7. La Enfermera(o) Peruana(o) compartirá con la sociedad la responsabilidad de iniciar y mantener toda acción encaminada a satisfacer las necesidades de salud de la comunidad. la disciplina. la honestidad y la justicia son componentes primordiales del sistema de valores irrenunciables de toda Enfermera(o) y guían su comportamiento en el cumplimiento de sus funciones. El derecho a la salud se basa en los principios de: equidad.L. La Enfermera(o) Peruana(o) tendrá presente que la vida es un derecho fundamental del ser humano. aceptando el derecho a las diferencias personales.
DISPOSICIONES GENERALES 1. así como en sus relaciones humanas con la persona y la sociedad. aplicados en defensa de la vida y de la salud de las personas. así como la Ley Nº 27669 del Trabajo de la Enfermera(o) y su Reglamento. Para ejercer la profesión de enfermería es obligatorio colegiarse y cumplir con responsabilidad los dispositivos legales vigentes del D. cumplir y hacer respetar la “Ley del Trabajo de la Enfermera(o) Peruana(o) Ley Nº 27669. la Enfermera(o) que considerando su condición laboral acepta algún beneficio del paciente o
. en particular las de las poblaciones vulnerables. principios éticos. El Código de Ética y Deontología está constituido por un conjunto de principios. aplique y difunda los preceptos establecidos en el presente Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. Falta a la ética. 6. 4. lealtad. asimismo será de aplicación a las enfermeras(os) extranjeras(os) que por convenios o tratados internacionales ejerzan ocasionalmente en el país. sin obviar lo que disponga la legislación civil. 4. Le corresponde a la Enfermera(o) la función principal de establecer y aplicar dentro de un marco ético las normas y estándares en la práctica clínica. normas. Estatuto y Reglamento. sea cual fuere la modalidad de su ejercicio profesional. directivas y deberes que orientan y encauzan el ejercicio profesional de la Enfermera(o) Peruana(o). su modificatoria Ley Nº 28512.
El presente Código obliga a todas las enfermeras(os) peruanas(os) colegiadas(os). la lealtad. la veracidad. así como las disposiciones legales vigentes en salud. fraternidad y solidaridad con sus colegas. Constituye obligación de toda Enfermera(o) conocer. La conducta ética es el comportamiento que evidencia un sistema de valores y principios ético morales en el quehacer diario de la Enfermera(o). personales y profesionales. penal y administrativa del país. 22315. 2. 8. solidaridad. propiciando la convivencia pacífica y armoniosa. 5. enmarcada en principios éticos y valores morales. el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el mismo. 9. la responsabilidad.
sean de carácter profesional o personal. de acuerdo al artículo 13º del Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. continua y segura.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
de sus familiares.La Enfermera(o) debe respetar los valores. así como brindarles apoyo moral y profesional. considerando los principios bioéticos de autonomía. cultural. su Estatuto y Reglamento De su ampliatoria Ley Nº 28512 y su Reglamento Ley Nº 27669 Ley del Trabajo de la Enfermera (o) y su Reglamento Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú
Prestando el juramento que orientará en adelante su actuar profesional.
CAPITULO I LA ENFERMERA(O) Y LA PERSONA Artículo 1º. ni condición social. JURAMENTO DE LA ENFERMERA La Enfermera(o) al incorporarse al Colegio de Enfermeras(os) del Perú.El cuidado de enfermería. debe tener pleno conocimiento de los siguientes dispositivos: DL Nº 22315. hábitos. 11. Es obligación del Colegio de Enfermeras(os) del Perú velar por que la formación de las Futuras Enfermeras(os) garantice a la sociedad una preparación que responda al perfil y a los requisitos que la profesión exige para su ejercicio. oportuna. económico. continuo. costumbres y creencias de la persona. Finalizado el juramento. velar porque el cuidado que brindo. Artículo 3º. Mantener en reserva los secretos a mi confiados. usos. Mantener mis conocimientos vigentes. nacionalidad. considerando la individualidad de la persona a quien cuida. sin distinción de raza. cálido. mediante el estudio y la investigación. oportuno y seguro. político o de naturaleza de los problemas de salud. social. sin distinción de índole personal. llevar una vida digna y ejercer mi profesión con responsabilidad. solidaridad y justicia.
. familia y comunidad. equidad. las Enfermeras(os) emitirán la siguiente declaración de Compromiso de Honor
COMPROMISO DE HONOR Me comprometo solemnemente ante Dios y en presencia de esta Asamblea. fraternidad. Guardar respeto y comprensión por mis colegas. se caracterice por ser humano. Artículo 4º.La Enfermera(o) brinda cuidados de enfermería respetando la dignidad humana y la particularidad de la persona.Es deber de la Enfermera(o) brindar atención eminentemente humana. Respetar los Derechos del paciente. Artículo 2º. credo. justicia. dignidad y lealtad. siempre que estos no pongan en riesgo su salud. en la interrelación enfermera(o) persona debe centrarse en los problemas del usuario y en los valores y principios fundamentales de: respeto. beneficencia y no maleficencia.
considerando su estado de salud y las excepciones que la ley establece.. Artículo 14.. tratamiento. suficiente y oportuna para fundamentar el consentimiento informado.La Enfermera(o) debe adoptar formas apropiadas de comunicación con la persona usuaria y especialmente con las que presentan dificultades para relacionarse porque habla otro idioma o dialecto..La Enfermera(o) debe cerciorarse de que la persona.
CAPITULO II LA ENFERMERA(O) Y LA SOCIEDAD Artículo 15º.La Enfermera(o) debe incorporar a la familia como parte activa en el cuidado de la persona en los niveles preventivo-promocional.Es deber de la Enfermera(o) impartir educación referente a la salud de la comunidad. que permita desarrollar un entorno seguro. Artículo 7º. culturales. Artículo 17º. cualquier tipo de tortura y/o maltrato físico. Artículo 11º. Artículo 21º. con un enfoque de promoción y prevención del riesgo y daño. con el fin de contribuir a la generación de una cultura ecológica. con el representante de su credo para la ayuda espiritual necesaria.. Artículo 20º.La Enfermera(o) debe cumplir con los deberes cívicos y participación ciudadana en defensa de la salud y la vida de la persona. Artículo 6º. a la comunidad en circunstancias de emergencias y desastres.La Enfermera(o) debe interactuar en todo momento con empatía e identificación con la persona a quien brinda el cuidado.. familia y comunidad reciban información clara.. Artículo 12º.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Artículo 5º. Artículo 10º. la contaminación. Artículo 8º.La Enfermera(o) debe proteger el derecho de la persona a la comunicación y promover los lazos afectivos con su entorno. a la familia y/o comunidad con el consentimiento de la persona. Artículo 9º... Artículo 18º.La Enfermera(o) debe respetar las creencias religiosas y facilitar la relación de la persona a su cuidado.La Enfermera(o) debe aceptar y reconocer la responsabilidad individual que le compete.La Enfermera(o) debe brindar información veraz.. la degradación y la destrucción. familia y comunidad.. la Enfermera(o) que no denuncia ante las autoridades competentes.La Enfermera(o) tiene como responsabilidad primordial el respeto a los derechos humanos orientando su atención hacia las personas que requieran sus cuidados. tecnológicos. Artículo 13º.La Enfermera(o) es responsable de su actuación profesional y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitación continua acorde con los avances científicos. en la toma
. Artículo 16º.Es deber de la Enfermera(o) prestar sus servicios solidarios. mental o sexual de las personas a su cuidado.Comete falta a la ética.La Enfermera(o) debe compartir la responsabilidad de mantener el medioambiente natural y protegerlo contra el empobrecimiento. recuperación y rehabilitación. CAPITULO III LA ENFERMERA(O) Y EL EJERCICIO PROFESIONAL Artículo 19º. dignidad y los derechos de las personas.Es deber de la Enfermera(o) vigilar que la tecnología empleada y los avances científicos aplicados sean compatibles con la seguridad. clara y oportuna dentro del área de su competencia.Es deber de la Enfermera(o) fomentar una cultura de autocuidado de la salud.
basándose en los principios éticos. dictadas por las autoridades competentes.La Enfermera(o) debe evaluar con juicio crítico y técnico la competencia del personal asignado a su cargo. precisos. Artículo 24º. el tratamiento farmacológico prescrito por el personal profesional competente. sea para obtener el título profesional o para concurso de plazas.. Artículo 37º.. Artículo 33º.
.Constituye grave falta a la ética:
a) El ejercicio ilegal de la profesión. debiéndose negar a participar en procedimientos no éticos.La Enfermera(o) debe brindar atención al adulto mayor sano y/o enfermo manteniendo su autonomía y su independencia.. b) La presentación de documentación adulterada. al no denunciar las infracciones al Código de Ética y Deontología cometidas por otra Enfermera(o). d) Ostentar especialidades y/o grados académicos que no le corresponda. Artículo 27º.La Enfermera(o) falta a la Ética al omitir o alterar la información.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
de decisiones durante su desempeño profesional.Se considera actos reñidos a la ética y a la profesión de enfermería obtener ventajas en concursos para provisión o promoción de cargos por medios ilícitos.. en el ámbito asistencial.La Enfermera(o) debe mantener el secreto profesional a excepción de aquellos en los que este en riesgo la vida de la persona.. relacionados con su desempeño profesional. Artículo 30º.Constituye falta a la ética discriminar por intereses de grupos o de personas la participación de Enfermeras(os) en concursos de previsión y promoción de plazas. orientado a la mejora de su calidad de vida.La Enfermera(o) debe asegurar y garantizar la continuidad del cuidado de enfermería..La Enfermera(o) comete grave falta a la ética.. Artículo 35º. testimonios verbales o escritos. docente y de investigación. objetivos. considerando los principios de beneficencia y no maleficencia.La Enfermera(o) debe ser objetiva y veraz en sus informes. Artículo 28º. Artículo 34º... preservando la dignidad de la persona. Artículo 26º. Estos hechos no están exentos de las investigaciones y sanciones penales correspondientes. instituciones y/o asociaciones que tengan como finalidad el desarrollo de servicios de prevención y atención a minusválidos e incapacitados. sin enmendaduras y realizados por la Enfermera(o) que brinda el cuidado debiendo registrar su identidad..La Enfermera(o) debe velar para que la persona en fase terminal no sea sujeto de encarnizamiento terapéutico. así como el empleo de recursos irregulares.La Enfermera(o) debe colaborar con organismos... Artículo 22º. Artículo 38º. e) La participación en actos reñidos contra la moral y la ética en perjuicio de la imagen profesional.. administrativo. Artículo 32º.La Enfermera(o) debe promover la salud y el bienestar familiar a fin de que los niños sean protegidos y cuidados asegurando un crecimiento sano y digno.
Artículo 25º. Artículo 23º.La Enfermera(o) debe administrar a la persona. fomentando su autocuidado.. Artículo 31º.. c) La revalidación de un título extranjero obtenido por medios irregulares. Artículo 36º. Artículo 29º. asimismo debe denunciar los casos de abuso infantil en salvaguarda de los derechos del niño.Las faltas y violaciones al presente código de ética son sancionadas independientemente de las que son juzgadas y resueltas de acuerdo a las leyes civiles y/o penales. declaraciones.Los registros de Enfermería deben ser claros. con el fin de favorecer o encubrir a terceras personas.La Enfermera(o) debe tomar la decisión más adecuada y oportuna en el cuidado de la persona cuando está en riesgo su vida.
.Es deber moral de la Enfermera(o).La Enfermera(o) que accede a cargos directivos o de responsabilidad administrativa debe ser imparcial y tratar con corrección y justicia a sus colegas aún en casos de discrepancia. garantice el cuidado de la persona. Artículo 54º.. Artículo 51º. recomendaciones y sugerencias que faciliten y mejoren su trabajo.La Enfermera(o) debe apoyar a la colega a afrontar y superar con integridad los problemas personales y/o dificultades que interfieran con el ejercicio profesional.La Enfermera(o) debe brindar un trato respetuoso y comprensivo al personal técnico y auxiliar de enfermería. Artículo 42º. Artículo 46º...La Enfermera(o) debe reconocer el valor de sus colegas como personas y como profesionales. CAPITULO V LA ENFERMERA(O) EN DOCENCIA E INVESTIGACIÓN Artículo 53º. estimular la iniciativa y creatividad de las(os) colegas así como su reconocimiento con equidad y justicia.. CAPITULO IV LA ENFERMERA(O) Y LAS RELACIONES HUMANAS Artículo 43º.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Artículo 39º.Es contrario a la ética emitir críticas negativas contra las colegas. favoreciendo un clima laboral de respeto y de responsabilidad. Artículo 41º.
.. en caso de contingencia de carácter natural y/o social.Es deber de la Enfermera(o) demostrar una sólida formación. valorar el desempeño excepcional de la colega que realiza acciones que enaltecen a la profesión y comunicarlo oportunamente.. debiendo manejar con prudencia y sin complicidad la información que pueda lesionar la imagen y el prestigio de las mismas y de otros miembros del equipo de salud. elevando la autoestima de las(os) futuras(os) profesionales. b) La Enfermera(o) debe participar activamente en los Comités de Ética Institucionales.. Artículo 44º. Artículo 47º. Artículo 52º.. Artículo 49º.La Enfermera(o) debe aceptar y hacer críticas constructivas.. respetando las funciones que a cada uno le compete. Artículo 50º.La Enfermera(o) debe interactuar y compartir con sus colegas conocimientos y experiencias que contribuyan a mejorar el cuidado y el fortalecimiento ético profesional..La Enfermera(o) debe afrontar los hechos con veracidad y mantener las buenas relaciones interpersonales con transparencia y sinceridad.Es deber de la Enfermera(o) la formación ética y deontológico de los estudiantes de enfermería. Artículo 40º..La Enfermera(o) debe promover que la dotación de personal necesario. personal y ético..La Enfermera(o) debe cautelar su autonomía profesional..Es deber moral de la Enfermera(o) con cargo directivo. socio cultural.. asegurando una preparación profesional de alta calidad. su dignidad personal al interactuar con los miembros del Equipo de Salud. técnica y humanística que la conduzca a la Certificación y Recertificación. científica..Es contrario a la ética emitir críticas que puedan lesionar la reputación moral y profesional de los demás integrantes del Equipo de Salud.a) La Enfermera(o) debe fomentar la formación y funcionamiento de los Comités de Ética de Enfermería en las Instituciones de Salud que faciliten el manejo de los dilemas éticos que se presentan en la práctica profesional favoreciendo la toma de decisiones con un análisis reflexivo y ético. Artículo 48º. propiciando su desarrollo en el campo científico. Artículo 45º.
Artículo 67º.Es contrario a la ética participar en actos ilícitos de proselitismo político. religioso y propaganda comercial que dañe la imagen profesional.La Enfermera(o) puede participar en investigaciones clínicas que no atenten contra los principios éticos y bioéticos. debe observar y mantener la debida prudencia cuando por motivos profesionales utilice los medios de comunicación social..La Enfermera(o) que participa en investigaciones experimentales humanas.
CAPITULO VII LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES CON LA PROFESIÓN Artículo 69º. los derechos humanos y la profesión de Enfermería.. tecnológicos y éticos de la profesión de Enfermería.La Enfermera(o) no debe participar en campañas de publicidad que atenten contra la Dignidad del Ser Humano.La Enfermera(o) difundirá el producto de su investigación científica..Es contrario a la ética participar en competencias desleales.
Artículo 65º.Es deber de la Enfermera(o) mantener su independencia profesional y ética para decidir su intervención en investigaciones evitando su participación en aquellos que pongan en riesgo la vida y la salud de la persona.Es deber de la Enfermera(o) velar porque la formación del Técnico y Auxiliar de Enfermería correspondan a su perfil ocupacional.. Artículo 60º. entre los profesionales de Enfermería e informará al Colegio de Enfermeras(os) del Perú.Es deber de la Enfermera(o) estimular el pensamiento analítico.Es deber de la Enfermera(o) participar en actividades que contribuyan a los avances de los conocimientos científicos. Artículo 58º.
.La Enfermera(o) no debe permitir que su nombre o su persona sean usados para fines de publicidad que atenten contra la dignidad.... las leyes y declaraciones universales vigentes..COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Artículo 55º. Artículo 59º.. Artículo 56º. exposiciones habladas o escritas. crítico y reflexivo en la estudiante de enfermería en la toma de decisiones éticas.. fotografías o datos que puedan identificarlos o lesionar su individualidad y derechos. Artículo 63º.. Artículo 64º.Es contrario a la ética la apropiación de trabajos científicos en forma total o parcial. Artículo 66º..Es deber de la Enfermera(o) vestir el uniforme de acuerdo a las normas Institucionales.La Enfermera(o) en consideración de su propio prestigio y el de la profesión.Comete falta contra la ética profesional la Enfermera(o) que utilice en sus publicaciones. realizando publicidad engañosa para beneficio personal. CAPITULO VI LA ENFERMERA(O) EN PUBLICACIONES Y PUBLICIDAD Artículo 62º. los nombres de pacientes.La Enfermera(o) debe participar en equipos multidisciplinarios que desarrollen investigación epidemiológica y experimentales. debe ceñirse a los principios bioéticos. Artículo 68º. los Derechos de las Personas y la Imagen Profesional. manteniendo las reglas de proseguridad en salvaguarda de la sociedad.. dirigidas a obtener información sobre los riesgos ambientales que afecten la salud y el trabajo. Artículo 71º....La Enfermera(o) que hace publicaciones que se relacionan con la profesión utilizando seudónimo debe comunicar su identidad al Colegio de Enfermeras(os) del Perú. Artículo 70º. Artículo 61º. Artículo 57º.
Es deber de la Enfermera(o) mantener un nivel de salud.Es contrario la ética profesional que la Enfermera(o) altere las disposiciones de la Ley.La Enfermera(o) que integra la Junta Directiva del Consejo Nacional y Consejos Regionales. los integrantes de comités asesores y/o comisiones. las normas de conducta personal y profesional que acrediten a la profesión y fomenten la confianza de la sociedad..Es deber moral de la Enfermera(o) especialista o con grado de maestro o doctor cumplir con el registro de inscripción en el Colegio de Enfermeras(os) del Perú..Es deber de la Enfermera(o) mantener el prestigio de su profesión mediante el buen desempeño de sus funciones. Artículo 79º.. Artículo 82º. es expresión de honor y confianza. tienen la responsabilidad ética y moral de cumplir con las normas establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Perú.. Artículo 86º.. Artículo 78º...La Enfermera(o) debe observar en todo momento.. el no cumplimiento será considerado negligencia e irresponsabilidad. que incurre en ausencias injustificadas a tres sesiones continuas o seis sesiones alternas se le inhabilitará para participar en futuras comisiones o ejercer cargos por período de un año.. lo que establece responsabilidad entre elector y elegidos.Es contrario a la ética profesional participar en concursos de promoción de plazas sin la representatividad del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. en caso de negligencia será sometida(o) a las sanciones que establece el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
.Comete falta a la ética. que no comprometa su capacidad física y mental para otorgar cuidados de Enfermería. Artículo 73º. Artículo 76º. Artículo 81º.Constituye una obligación de la Enfermera(o). Artículo 80º.Los Miembros Directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales. sujetándose a las sanciones a las que hubiere lugar.. Artículo 83º. que ocupa un cargo de gestión administrativa proporcionar las facilidades a las Enfermeras(os) con cargos directivos y/o comisiones para el cumplimiento de sus funciones..
Artículo 77º. Artículo 74º.Constituye un deber ético-moral de la Enfermera(o) su identificación y lealtad con la Entidad Rectora de la Profesión.La Enfermera(o) que asume un cargo directivo en el Colegio de Enfermeras(os) del Perú..La Enfermera(o) que representa al Colegio de Enfermeras(os) del Perú en los concursos de promoción y provisión del personal de Enfermería debe asumir con responsabilidad su rol.Es deber de toda Enfermera(o) aceptar el cargo para el que ha sido elegida en el Colegio de Enfermeras(os) del Perú. cumpliendo y haciendo cumplir las normas ético-legales.. que no cumpla con la responsabilidad del cargo será separado del mismo aplicando las normas establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. Artículo 75º. Artículo 84º.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Artículo 72º. Artículo 85º. Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Perú o impida el cumplimiento de uno o de todas las partes de los mismos.La elección para un cargo directivo del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. cumpliendo con las comisiones encomendadas y asistiendo a las reuniones programadas.. la Enfermera(o) que utilice recursos económicos y/o materiales a su cargo con fines personales..
. oportuna y completa sobre las características del servicio. Artículo 94º.Atenta contra la ética. en caso de negligencia en sus funciones estarán sujetos a sanciones. o si estuviere impedida de hacerlo... e) f) A no ser discriminado en razón de cualquier enfermedad o padecimiento que le afectare. tiene derecho: a) Al respeto de su personalidad. Artículo 95º.Es contrario a la ética que el Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) no mantengan comunicación y colaboración con las organizaciones de enfermería con el fin de impulsar el desarrollo profesional. sin que ello afecte a dicho proceso.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
Artículo 87º.. Artículo 88º. Artículo 91º.. Artículo 90º. Artículo 93º.Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Perú..
b) A exigir la reserva de la información relacionada con el acto médico y su historia clínica. dignidad e intimidad. mantener actualizado y difundir periódicamente el Código de Ética y Deontología entre todos los miembros de la Orden. de los riesgos que corren y sin que medie previamente su consentimiento escrito o el de la persona llamada legalmente a darlo.. Artículo 92º.Es deber de los Comités de Ética de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. si correspondiere.. a exploración. su incumplimiento dará lugar a la inhabilitación correspondiente por el tiempo que determina el Estatuto y Reglamento.
d) A no ser objeto de experimentación para la aplicación de medicamentos o tratamientos sin ser debidamente informada sobre la condición experimental de estos.Es deber del Comité Electoral Nacional proceder a la inhabilitación del candidato que comete irregularidades durante el proceso eleccionario.Es responsabilidad ética y moral de los Comités Electorales.Toda persona usuaria de los servicios de salud.
Artículo 15º. A que se le brinde información veraz. Artículo 89º. las condicio-
. Nacional y Regionales velar para que el proceso eleccionario se desarrolle dentro de un clima de respeto y transparencia. con las excepciones que la ley establece.. tratamiento o exhibición con fines docentes.Es deber moral de toda Enfermera(o) colegiada cumplir con las cotizaciones del Colegio de Enfermeras(os) del Perú. quien o quienes impiden el envío regular y oportuno de las cotizaciones mensuales asignadas al Consejo Nacional. c) A no ser sometida sin su consentimiento.Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Perú velar por la autonomía y autorregulación de la profesión mediante el establecimiento de estándares éticos que favorezcan las condiciones de trabajo.Los Miembros Directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales asumen la responsabilidad de la marcha administrativa de la Institución.. impulsar y asesorar a los Comités de Ética de Enfermería de las diferentes Instituciones de Salud.
S.COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERU
nes económicas de la prestación y demás términos y condiciones del servicio. Margarita Córdova C. contraindicaciones. Esther Farfán Cabezas Presidenta Hna. g) A que se le de en términos comprensibles información completa y continuada sobre su proceso. Gloria Manrique Borjas Firmado por: Sra. Donrose Sutmoller M. “a” y con la aprobación del Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Perú en sesión del 21 de marzo de 1980 se resuelve aprobar el Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú que consta de VIII Títulos y 86 artículos. art. así como sobre los riesgos. Srta. pronóstico y alternativa de tratamiento. Gladys Quicaño Macedo Srta.C Secretaria Sra. se resuelve aprobar las modificaciones al Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú realizada por: Lic. si lo solicita. María M. Teresa Castro Hurtado Secretaria de Asuntos Internos PRIMERA MODIFICATORIA El 31 de agosto de 1983 se resuelve aprobar las modificaciones al Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú realizada por: Sra. Elena Tam Phum Lic. incluyendo el diagnóstico. 6º inc.
ANEXO (2) ELABORACIÓN Y MODIFICATORIAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERÚ ELABORACIÓN: Con Resolución Nº 0074-CEP-CN del 21 de marzo de 1980 considerando el Decreto Ley 22315 en el artículo 4º y el Estatuto Art. Copia de la epicrisis y de su historia clínica. Carmela Pacheco Sánchez Presidenta Secretaria Secretaria Miembro Decana
TERCERA MODIFICATORIA El 19 de junio del 2002. 50º inc. María M.C Lic. Esperanza Nuñez de Menicucci Miembro Srta. María Oré Zavaleta Miembro Firmado por: Srta. María Murgado Cáceda Firmado por: Lic. así como negarse a este. Antonia Puente Iriarte Decana Srta. “a”.S. Hna. i) A que se le entregue el informe de alta al finalizar su estancia en el establecimiento de salud y. precauciones y advertencias de los medicamentos que se prescriban y administren. elaborados por la: Srta. Nelly Aibar de Morales Vocal CN/CEP Delegada CR VI Miembro del CEP Decana
SEGUNDA MODIFICATORIA El 01 de marzo del 1998 se resuelve aprobar las modificaciones al Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú realizada por: Lic. h) A que se le comunique todo lo necesario para que pueda dar su consentimiento informado previo a la aplicación de cualquier procedimiento o tratamiento. Ana María Arenas Angulo Presidenta
. Donrose M. Carmen Mendoza Ríos Lic.
Fabiola Tavera Pita Lic. Sonia Lezama Vigo Lic. Amanda Montoya Benavides Lic. Nélida Chávez de Lock
Lic. Blanca León Benavides Firmado por: Dra.
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