Source: http://www.aeoptometristas.es/estatutos.php
Timestamp: 2013-05-21 23:19:41
Document Index: 361045281

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 44', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 47', 'ARTÍCULO 48', 'ARTÍCULO 49', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 51', 'ARTÍCULO 52', 'ARTÍCULO 53', 'ARTÍCULO 54', 'ARTÍCULO 55', 'ARTÍCULO 56', 'ARTÍCULO 57', 'ARTÍCULO 58', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 60', 'ARTÍCULO 61', 'ARTÍCULO 62', 'ARTÍCULO 63', 'ARTÍCULO 64', 'ARTÍCULO 65', 'in fine', 'e contrario', 'ARTÍCULO 12', 'artículo 41', 'ARTÍCULO 26', 'artículo 11', 'artículo 28', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 51', 'artículo 23']

DE LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE OPTOMETRISTAS UNIDOS (AEOPTOMETRISTAS)
T�tulo Primero: DENOMINACION, FINES, ÁMBITO TERRITORIAL, DOMICILIO Y DURACIÓN.
T�tulo Segundo: MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 6: Nacionalidad de los miembros
ARTÍCULO 7: Clases de miembros
ARTÍCULO 8: Miembros Fundadores
ARTÍCULO 9: Miembros Activos
ARTÍCULO 10: Miembros Honoríficos
ARTÍCULO 11: Los miembros Fundadores y Activos tendrán como derechos:
ARTÍCULO 12: Los miembros Honoríficos tendrán como derechos:
ARTÍCULO 13: Obligaciones de los miembros Fundadores y Activos
ARTÍCULO 14: Obligaciones de los miembros Honoríficos
ARTÍCULO 15: Ingreso
ARTÍCULO 16: Son Causa de Baja
ARTÍCULO 17: Efectos de las bajas
ARTÍCULO 18: Fichero y Libro de Registro de miembros
Título Tercero: RÉGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 19: Organización
ARTÍCULO 20: Libros de Contabilidad, de Actas, de Caja y Auxiliares
Sección primera: DE LAS ASAMBLEAS GENERALES
ARTÍCULO 22: Clases de Asambleas
ARTÍCULO 23: Competencia de la Asamblea General
ARTÍCULO 24: Convocatoria
ARTÍCULO 25: Constitución
ARTÍCULO 26: Derecho de Asistencia
ARTÍCULO 27: Acuerdos adoptables, representación y mayorías
ARTÍCULO 28: Presidencia y Secretaría
ARTÍCULO 29: Concepto
ARTÍCULO 30: Composición
ARTÍCULO 31: Elección de la Junta Directiva
ARTÍCULO 33: Candidaturas, Mesa Electoral y Votaciones
ARTÍCULO 34: Periodo de Mandato
ARTÍCULO 36: Las Funciones de la Junta Directiva son:
ARTÍCULO 37: Las Facultades de la Junta Directiva son:
ARTÍCULO 38 Funciones del/la Presidente/a
ARTÍCULO 39: Funciones del/la Vicepresidente/a
ARTÍCULO 40: Funciones del/la Secretario/a
ARTÍCULO 41: Funciones del/la Tesorero/a
ARTÍCULO 42: Funciones de los Vocales
ARTÍCULO 43: Vacantes
ARTÍCULO 44: Retribuciones
ARTÍCULO 45: Delegaciones Provinciales
ARTÍCULO 46: Otros órganos
Título Cuarto: LABOR CIENTIFICA
ARTÍCULO 47: El Comité Científico
ARTÍCULO 48: Los Grupos de Trabajo y las secciones científicas
ARTÍCULO 49: Congresos científicos
ARTÍCULO 50: El/la directora/a de la página WEB
ARTÍCULO 51: El/la directora/a de las publicaciones científicas
Título Quinto: RÉGIMEN ECONÓMICO
ARTÍCULO 52: Recursos económicos
ARTÍCULO 53: Ejercicio Asociativo
ARTÍCULO 54: Gestión económica
ARTÍCULO 55: Patrimonio y cuotas
ARTÍCULO 56: Contabilidad
ARTÍCULO 57: Cuentas corrientes
ARTÍCULO 58: Presupuesto
ARTÍCULO 59: Normas del régimen económico
Título Sexto: CUENTAS ANUALES Y APLICACIÓN DEL RESULTADO
ARTÍCULO 60: Ejercicio social
ARTÍCULO 61: Formulación
Título Séptimo: MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS, DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 62: Modificación de Estatutos
ARTÍCULO 63: Disolución
ARTÍCULO 64: Comisión liquidadora
Título Octavo: DISPOSICIÓN FINAL
ARTÍCULO 65: Normativa aplicable
T�tulo Primero DENOMINACION, FINES, ÁMBITO TERRITORIAL, DOMICILIO Y DURACIÓN.
Con el nombre de Asociación Española de Optometristas Unidos(AEOPTOMETRISTAS), está constituida esta Asociación de carácter profesional y científico, sin fines de lucro.
Se rige por estos Estatutos, por un Reglamento de régimen interno, en su caso, y, en cuanto en ellos no esté previsto, por las disposiciones legales que le sean aplicables.
1. Como Asociación Profesional:
a) Velar por el respeto y mejora de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión y contribuir, en la medida de sus competencias, a la defensa de la misma.
b) Dar a conocer a la sociedad la labor sanitaria que ejercen los Ópticos Optometristas.
c) Promover la clínica profesional así como impulsar la presencia del óptico optometrista en la sanidad pública y/o privada.
d) Representar a sus miembros, independientemente de su puesto de trabajo.
2. Como Asociación Científica, promover y apoyar cualquier acción que favorezca la formación, intercambio y, en definitiva, el progreso científico de sus asociados.
a) Programar cursos, mesas redondas, ponencias y cuantos actos se consideren oportunos para poder desarrollar la labor formativa de los asociados.
b) Promover reuniones, encuentros y congresos que interesen a los fines mencionados.
c) Establecer convenios de colaboración con otras asociaciones, corporaciones y entidades, científicas y de otra índole, que se estime oportuno.
d) Impulsar las oportunas publicaciones.
El ámbito de esta Asociación es nacional en territorio español.
La Asociaci�n fija su domicilio en Legan�s (Madrid), Calle Austria n� 5, esc 1, 5� izda, cualquier modificaci�n de dicho domicilio ser� aprobada en Asamblea General convocada a tal efecto.
La asociación estará compuesta por miembros, tanto de nacionalidad española como de cualquier otro país.
La Asociación AEOPTOMETRISTAS tiene tres clases de miembros: Fundadores, Activos y Honoríficos.
Los miembros Fundadores, serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación, con arreglo a los siguientes principios:
1. Estar en posesión de la titulación de Diplomado en Óptica y Optometría, o la que en su momento pudiera sustituirla.
-Diploma en óptica y optometría conforme al título creado por el Real Decreto 1419/1990, de 26 de octubre, o la que en el futuro se crea para el ejercicio profesional de la óptica y optometría.
-Las titulaciones y situaciones que en el pasado han venido habilitando para el ejercicio de la profesi�n, y en concreto, el diploma de �ptico de Anteojer�a establecido por el Decreto de 22 de junio de 1956; la situaci�n regulada en la Disposici�n Transitoria del Decreto 1387/1961, de 20 de Julio; el t�tulo de Diplomado en �ptica al amparo del Decreto 2842/1972, de 15 de septiembre; y los Diplomados en �ptica por las Escuelas de �ptica Oft�lmica y Ac�stica Audiom�trica de las 5 Universidades de Barcelona y Santiago de Compostela, seg�n lo previsto en las ordenes ministeriales de 18 de febrero de 1975.
-Los que se encuentre en posesión de otros títulos extranjeros equivalentes debidamente homologados, por el Ministerio español competente para la homologación de títulos académicos extranjeros.
2. No estar sujetos a ningún impedimento legal que no les permita ejercer la profesión.
3. La condición de asociado es intransmisible.
Los miembros Activos, serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación, todas aquellas personas que libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los mismos principios que los miembros Fundadores comentados en el artículo anterior.
Podrán ser miembros Honoríficos los admitidos en virtud de:
1. Su reconocido prestigio en el campo de la Optometría, Óptica, Contactología o áreas relacionadas con las mismas.
2. Haber contribuido a la formación clínica o académica de los miembros activos y cuyas cualidades humanas sean consideradas merecedoras de tal distinción.
3. Haber colaborado eficazmente en las actividades y el funcionamiento de la Asociación. Para su admisión, deberán ser propuestos por alguno de los miembros Fundadores o Activos, mediante escrito dirigido al Presidente de la Junta Directiva y en el que se justifiquen los méritos del candidato, o previo escrito firmado por al menos el 25% de los miembros de la Asociación. El Presidente someterá la propuesta a la aprobación o rechazo de la Asamblea General. Cada miembro Fundador o Activo podrá proponer un máximo de un candidato cada cuatro años. El número de los miembros Honoríficos no podrá superar al de miembros Activos. En caso de
disminución del número de miembros Activos no se reducirá el número de los Honoríficos, pero tampoco se podrá aumentar. En caso de que el número de candidatos propuestos en una Asamblea sea superior al número de posibles admitidos, sólo se admitirán los que mayor apoyo obtengan.
1. Asistir a las Asambleas y demás actos, para los cuales sean convocados disponiendo de voz y voto en las Reuniones que celebre la Asamblea General.
2. Tomar parte en las actividades de la Asociación.
3. Ser elegible para formar parte de la Junta Directiva.
4. Formar parte de los grupos de trabajo que se pudieran formar.
5. Recibir un ejemplar de los estatutos.
6. Someter a la consideración de la Junta Directiva, los problemas de índole profesional, que se confronten en el ámbito español.
7 Ser informado de las actividades más relevantes de la Asociación y de los acuerdos de la Junta Directiva.
8. Presentar iniciativas de proyectos que tiendan al mejoramiento de la asociación.
9. Impugnar los acuerdos de la Junta Directiva de la Asociación que estime contrarios a la Ley o los Estatutos.
10. A ser oído previamente a la adopción de medidas disciplinares contra él y a ser informado de los hechos que dan lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo, que, en su caso, imponga la sanción.
11. Exponer en la Asamblea General y en la Junta Directiva todo lo que consideren que pueda contribuir a mejorar los objetivos básicos de la Asociación.
12. Utilizar los servicios comunes a disposición de la Asociación.
13. Obtener de la asociación en la medida de lo posible: asistencia, asesoría y orientación profesional, de acuerdo con los objetivos establecidos en los estatutos. ARTÍCULO 12: Los miembros Honoríficos tendrán como derechos:
Los mismos que los miembros Fundadores y Activos a excepción de los que figuran en los apartados 1 y 3, del artículo anterior.
1. Cumplir puntualmente con las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas.
2. Velar por el prestigio de la asociación y colaborar con el progreso de la misma.
3. Cumplir con lo establecido en los Estatutos, con las decisiones y acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
4. Respetar los principios éticos y deontológicos de la profesión.
5. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
6. Desempeñar en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.
Los miembros Honoríficos tendrán las mismas obligaciones que los miembros Fundadores y Activos a excepción de las previstas en los apartados 1 y 6 del artículo anterior.
1. El ingreso en la Asociación será voluntario, y en cualquier momento podrán los miembros dejar de pertenecer a la misma, notificándolo por escrito a la Junta Directiva con una antelación de 20 días a la fecha de la baja. Las altas y las bajas se harán constar en un libro llevado al efecto.
2. Se deberá presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, y ésta resolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, la Junta Directiva no le podrá denegar la admisión.
1. Voluntaria. La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
2. Como Sanción, por alguna de las siguientes causas:
a) Morosidad: El miembro que se atrase 1 mes en el pago de la cuota anual, o de cualquier otra contribución establecida por la Junta Directiva, será notificado en forma fehaciente en su domicilio registrado en la Asociación de ponerse al día con la tesorería social. Transcurrido un mes desde la notificación sin que hubiere regularizado su situación, será declarado cesante por causa de su morosidad.
b) Expulsión: Cualquier miembro, tanto Fundador, Activo, como Honorífico, podrá ser expulsado de la Asociación si su conducta profesional o personal fuese considerada como reprochable o negativa para la actividad o la imagen de la Asociación. O por incumplimiento de las obligaciones establecidos en los artículos 13 y 14 que afecten gravemente a los intereses o fines de la Asociación.
En los casos de baja como sanción siempre será preciso la formación de expediente con audiencia del interesado, la Junta Directiva y la Asamblea general. La Junta Directiva podrá graduar la falta con sanciones de apercibimiento, suspensión y, por último, la expulsión, en cuyo caso final la decisión corresponderá a la Asamblea General, ante, la que además, podrá recurrir el afectado.
Para tomar esta decisión, se deberá contar con el apoyo de los dos tercios de los asociados o bien recabando por escrito su opinión.
Asimismo, cualquier otra sanción podrá recurrirse ante la Asamblea General, por lo que ninguna será firme hasta que no sea resuelto el recurso o terminado el plazo de 15 días concedidos para interponerlo, salvo en la sanción de apercibimiento que, por considerarse falta leve, no tiene recurso.
La baja traerá consigo la pérdida de todas las aportaciones de carácter general destinadas al sostenimiento de la Asociación, renunciando expresamente a cualquier reclamación sobre la Asociación, y será responsable de la participación en los gastos, derechos y obligaciones por las gestiones en curso hasta la fecha real de la baja. Dado que la Asociación no tiene carácter lucrativo, no procede, en consecuencia, la devolución de las aportaciones efectuadas, las cuales estarán en consonancia con los servicios prestados por la Entidad al asociado.
En los casos en que un asociado se separe voluntariamente y decida su ingreso con posterioridad, deberá hacer efectiva una cuota extraordinaria, por la cuantía que fije la Junta Directiva, la cual habrá de decidir su readmisión. Ambos acuerdos deberán ser ratificados por la Asamblea General.
Se llevará la siguiente documentación bajo la custodia del Secretario de la Junta Directiva:
1. Un Fichero de los asociados.
2. Un Libro de Registro de los Miembros, en el cual constarán sus nombres, apellidos, domicilio, profesión, número de asociado, correo electrónico, puesto de trabajo actualizado, el número de colegiado del CNOO en caso de tenerlo, cargos de administración, gobierno o representación y fechas de altas y bajas y de las tomas de posesión y ceses de los referidos cargos.
Cualquier miembro de la Asociación podrá consultar el Libro Registro de Miembros y obtener certificaciones sobre su contenido de posesión y ceses de los referidos cargos.
La dirección y administración de la Asociación serán ejercidas por:
1. Además del Libro de Contabilidad que habrá de llevar el Tesorero conforme el artículo 41 de estos Estatutos y las disposiciones reglamentarias, se llevará la siguiente documentación bajo la custodia de el/la Secretario/a de la Junta Directiva.
2. En los Libros de Actas se consignaran las reuniones de la Asamblea General y de las reuniones de la Junta Directiva respectivamente, con constancia de la fecha, hora, lugar de la reunión, número de convocatoria (Primera o Segunda), asistentes a la misma (datos nominales o numéricos), orden del día, desarrollo de la reunión con los principales argumentos ligados a las personas que los defienden y acuerdos adoptados. Las actas serán siempre firmadas por el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la Asociación.
3. Un Libro de Caja.
4. Los Libros Auxiliares que sean necesarios.
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, está constituida por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que hayan satisfecho las cuotas y derramas establecidas reglamentariamente. La Asamblea adopta sus acuerdos de conformidad con la Ley y con estos Estatutos, siendo éstos de obligatorio cumplimiento para todos los miembros de la Asociación, incluso para los miembros ausentes, disidentes o quienes se abstuvieron de votar.
1. La Asamblea General se reunirá en sesión Ordinaria como mínimo una vez al año, pudiéndose hacer coincidir con el congreso o reunión anual de la Asociación en caso de que se celebrara.
Así mismo, la Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria para:
a) Aprobar el estado de cuentas y el presupuesto de ingresos y cuentas.
b) Aprobar el plan general de actuaciones.
c) Valorar la gestión de la Junta Directiva. 2. La Asamblea General se reunirá con carácter Extraordinario cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del/la Presidente/a, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito un tercio de los miembros Fundadores y/o Activos.
Así mismo la Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria para:
b) Aprobar presupuestos extraordinarios.
1. Aprobar en su caso, la gestión de la Junta Directiva.
2. Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
3. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
4. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.
5. Fijar las cuotas de ingreso, ordinarias, extraordinarias.
6. Elegir y destituir a los miembros de la Junta Directiva.
7. Adoptar los acuerdos referentes a:
a. Expulsión de miembros a propuesta de la Junta Directiva. b. Constitución de federaciones o de integración en ellas.
c. Solicitud de la declaración de utilidad pública. d. Disolución de la Asociación.
f. Disposición y enajenación de bienes.
8. Remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva.
9. Conocer y resolver las reclamaciones y recursos formulados por los asociados.
10. Acordar la celebración de sesiones y Congresos científicos.
11. Cualquier otra que legalmente le corresponda con carácter exclusivo.
La Asamblea General ordinaria y extraordinaria, se convocarán a todos sus miembros por comunicado del Secretario mediante notificación personal escrita o por medio del correo electrónico, con indicación de la fecha, hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día acordado por la Junta Directiva; con una antelación mínima de 30 días. Éste deberá incluir la lectura del Acta de la sesión anterior, informe del Presidente y ruegos y preguntas. Tras la lectura del Acta de la reunión anterior se procederá a la votación para dar su aprobación o no.
La Junta Directiva, en el apartado de Ruegos y Preguntas, recogerá todas las propuestas que se hayan formulado por los miembros, mediante petición escrita, por correo certificado, o por correo electrónico, tres días antes de la fecha de reunión.
El Secretario redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados y el resultado numérico de las votaciones. Cualquier miembro con derecho a voz podrá plantear la inclusión en el Acta de sus intervenciones.
La presidencia de todas las Asambleas Generales corresponde al/la Presidente/a, y en ausencias de éste/a, al/la Vicepresidente/a.
La mesa de la Asamblea quedará integrada por el/la Presidente/a de la Asociación, el/la Tesorero/a, el/la Secretario/a y los Vocales. En caso de no haber número suficiente de miembros dispuestos a formar parte de la Junta Directiva, esta podrá estar formada por un mínimo de tres miembros, que realizarán todas las funciones. Ninguno de sus componentes recibirá compensación económica por su cargo.
La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de la mitad mas uno; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar. ARTÍCULO 26: Derecho de Asistencia
Podrán asistir a la Asamblea General, por sí o debidamente representados todos los miembros que se hallen inscritos en el libro de registro de miembros con cinco días de antelación a aquel en que haya de celebrarse la Asamblea.
La Junta Directiva podrá facultar para asistir a la Asamblea General con voz y sin voto, a cualquier persona que juzgue conveniente; la Asamblea, no obstante, podrá revocar dicha autorización.
A cada miembro presente o representado le corresponde un voto siempre que esté al corriente en el abono de las cuotas.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones. En caso de empate en las votaciones, el voto del/la Presidente/a, o en su ausencia el del/la Vicepresidente/a, tendrá carácter de calidad.
2. Acuerdo para constituir una Federación de asociaciones o integrarse en ellas.
3. Disposición de enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.
5. Disolución de la entidad.
Todo miembro Fundador o Activo podrá hacerse representar en la Asamblea General por medio de otro miembro Fundador o Activo. La representación deberá conferirse por escrito y con carácter especial para cada Asamblea. La representación es siempre revocable. La asistencia personal a la Asamblea del representado tendrá valor de revocación. La Asamblea General decidirá a mano alzada el sistema de votación para cada uno de los puntos del orden del día, solo tendrán carácter secreto las votaciones, si así lo solicitara alguno de sus miembros, siendo suficiente con que lo solicitara uno sólo.
Actuará de Presidente/a de las Asambleas el/la que lo sea de la Junta Directiva; en su defecto, el/la Vicepresidente/a; y a falta de ambos, los miembros Fundadores o Activos que elijan en cada caso los miembros Fundadores o Activos asistentes a la reunión. El/la Presidente/a estará asistido por un/a Secretario/a, que será el que lo sea de la Junta Directiva; en su defecto, los miembros Fundadores o Activos que elijan en cada caso los miembros Fundadores o Activos asistentes a la sesión.
La Junta Directiva es el órgano encargado de la representación, dirección, y administración de la Asociación.
La Junta Directiva estará formada por el/la Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y los Vocales, elegidos por la Asamblea General, estará integrada por un máximo de diez y un mínimo de cinco asociados. La primera Junta Directiva saldrá nombrada de la Asamblea tras la aprobación de los Estatutos. Posteriormente, para ser miembros candidato a dicha Junta será necesario tener una antigüedad mínima de dos años en la asociación. Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre después de la vacante. Mientras tanto, un miembro Fundador o Activo de la Asociación, a propuesta de la Junta Directiva podrá ocupar provisionalmente el cargo vacante.
La elección de la Junta Directiva se efectuará en la Asamblea General.
El calendario electoral se iniciará con la presentación de candidaturas durante un plazo de 30 días naturales previa convocatoria en la página web de la Asociación. Las candidaturas irán dirigidas a la sede de la Asociación en atención del/la Vicepresidente/a de la Asociación y podrán ir acompañadas de un programa de actuación propuesto para el caso de ser elegidos. Terminado el plazo de 30 días naturales se expondrán públicamente las candidaturas en la sede de la Asociación Española de Optometristas Unidos así como en la página web, y se abrirá un plazo de cinco días para impugnaciones, que deberán ser dirigidas al/la Vicepresidente/a de la Asociación. Finalizado el plazo de impugnaciones y cumpliendo los requisitos establecidos en los Estatutos, la Junta Directiva proclamará definitivamente las candidaturas. La elección se celebra á en el lugar en el que tenga lugar la Junta General convocada a tal fin.
Son electores todos los miembros Fundadores y Activos que se encuentren dados de alta el día de la convocatoria electoral y estén en el pleno disfrute de sus derechos como asociado (según artículo 11 de estos Estatutos) y al corriente de las cuotas. Son elegibles los asociados que, además de ostentar la cualidad de electores, reúnan, el día de la convocatoria, las condiciones siguientes:
2.Estar en pleno uso de los derechos civiles.
3.No estar en ningún otro cargo directivo en ning�n Colegio Profesional de �pticos Optometristas, Asociaciones, Sociedades, Federaciones, relacionadas con la �ptica y la optometr�a.
4.Tener una antigüedad mínima de dos años en la asociación.
La votación se realizará por candidaturas completas proclamadas, en papeletas que serán impresas y se facilitarán o se remitirán por la Mesa Electoral a todos los miembros Fundadores y Activos y a las candidaturas proclamadas, a cargo de las mismas, y en las que figurarán los nombres y apellidos de los candidatos y el cargo para el que se les vota. En cada proceso electoral se constituirá una Mesa Electoral, que será la encargada de vigilar todo el proceso, presidir la votación, realizar el escrutinio, resolver las reclamaciones que se presenten y, en general, realizar cuantas actuaciones sean precisas para garantizar la pureza, objetividad y transparencia del proceso electoral. La Mesa Electoral estará formada por el presidente, que será el/la elector/a de más edad, y cuatro Vocales, de los cuales dos serán los/as electores/as que le sigan en edad y los otros dos, los/as de menor edad el día de la misma constitución de la Mesa. El vocal de menor edad actuará de secretario. Se designarán cinco suplentes, que serán aquellos/as miembros asociados que sigan a los titulares de la Mesa en el orden indicado de edad. Los suplentes sólo tendrán la misión de completar la Mesa Electoral en el momento de su constitución. Si, por aplicación de la regla precedente, la Mesa no pudiera estar compuesta, en cualquier momento, por los cinco miembros que la constituyeron, seguirá constituida válidamente con los que restaren, siempre y cuando su número no fuera inferior a tres. Cuando el número de miembros asociados así lo aconseje, la Mesa podrá estar constituida por hasta un máximo de seis miembros, es decir, presidente y cinco vocales. Ninguno de los componentes de la Mesa podrá ser candidato/a ni estar en relación con cualquiera de ellos/as, en los supuestos del artículo 28.2 de la Ley 30/1992 y, de serlo, le sustituirá en ella su suplente. La Mesa se constituirá dentro de los cinco días siguientes a cada convocatoria electoral. La constitución de la Mesa se comunicará a todos/as los/as asociados/as dentro de los tres días siguientes. La Junta Directiva facilitará a la Mesa Electoral la lista de electores, la cual habrán de hacerse pública mediante su exposición en la página web de la asociación el mismo día de la constitución de la Mesa Electoral. La lista, así publicada en la página web de la asociación, constituirá el censo de votantes. La Mesa Electoral resolverá cuantas incidencias o reclamaciones relativas a inclusiones, exclusiones o rectificaciones se presenten dentro de los cinco días siguientes a aquel en que comience la exposición de la lista. Dicha resolución se hará pública en la página web de la asociación, entre los días sexto y octavo siguientes a aquel en que comience la exposición. Contra la indicada resolución de la Mesa Electoral, cabrá recurso de reposición ante la misma dentro de los tres días siguientes a su publicación. Los recursos habrán de ser resueltos por la Mesa dentro de los siete días siguientes a su interposición. Al día siguiente de finalizar el plazo de presentación de candidaturas, la Mesa se reunirá a las diez horas, para revisar las correspondientes documentaciones y proceder a la proclamación de aquellas candidaturas que reúnan los requisitos establecidos, levantándose Acta por duplicado del resultado de la proclamación. En el Acta se recogerán cuantas reclamaciones puedan formularse por los/as
asistentes al acto, sobre las que la Mesa Electoral resolverá lo que proceda. Una de las copias será expuesta en la página web de la asociación, reservándose la otra como parte del expediente electoral. En el caso de que alguna candidatura adoleciera de algún defecto formal subsanable, la Mesa concederá un plazo de cuarenta y ocho horas para la subsanación, demorándose, en tal caso, la resolución correspondiente sobre la candidatura afectada hasta el día siguiente al que finalice dicho plazo, a la misma hora indicada. En ningún caso se considerará subsanable la insuficiencia del número de firmas de aval de electores/as, ni el incumplimiento del requisito de que las candidaturas se presenten completas. Cuando sólo haya una candidatura proclamada, no procederá votación y serán proclamados/as electos/as todos sus componentes. Todas las reuniones que, a los fines indicados, celebre la Mesa Electoral serán públicas. El día señalado en la convocatoria, que habrá de estar comprendido entre el octogésimo y el nonagésimo posteriores a la constitución de la Mesa Electoral, a las nueve horas, dará comienzo el acto de votación, a cuyo efecto deberá estar constituida previamente la Mesa Electoral. Cada candidatura podrá designar dos interventores, previa la presentación de credenciales firmadas por uno de los miembros de la candidatura correspondiente. El tiempo de permanencia de la Mesa Electoral será desde las nueve horas hasta las veinte horas del día señalado para la elección, durante cuyo tiempo habrán de emitir su voto los/as electores/as. El presidente de la Mesa tendrá, dentro del local donde se celebre la elección, autoridad exclusiva para mantener el orden, asegurar la libertad de los electores y la observancia de la legalidad. En el lugar reservado donde se instale la Mesa Electoral, sólo podrán permanecer los componentes de la Mesa Electoral, así como los interventores en representación de las candidaturas. Ni en los locales donde se celebre la elección ni en las inmediaciones de los mismos podrá realizarse propaganda de ningún género a favor de los/as candidatos/as. El presidente de la Mesa tomará a este respecto todas las medidas que estime convenientes. Para la votación se habilitarán las urnas necesarias, según el número de votantes y a juicio del presidente de la Mesa, para que tenga lugar la votación. La votación será nominal y secreta, anunciando el presidente su iniciación con las palabras «empieza la votación». Todos/as los/as electores se acercarán, uno a uno, a la Mesa, manifestando su nombre y apellidos. Después de cerciorarse por el examen de las listas del censo electoral, que harán los Vocales e interventores, de que en ellas figura el nombre del/la votante, así como su identidad que se justificará mediante la exhibición del Documento Nacional de Identidad u otro documento acreditativo de la misma (carnet de asociado, carnet de conducir), aunque estén caducados, el/a elector/a entregará por su propia mano al presidente el sobre conteniendo en su interior la papeleta correspondiente a la elección. A continuación el presidente, sin ocultar el sobre ni un momento a la vista del público, dirá en alta voz el nombre del/a elector/a y, añadiendo «vota», depositará en la urna el sobre.
Si la identidad del votante ofreciese duda, se comprobará y resolverá la Mesa. El voto se podrá realizar mediante papeleta, mediante voto emitido por correo certificado o por correo electrónico.
La modalidad de la emisión del voto por correo tiene por finalidad facilitar al máximo el derecho al ejercicio del voto, acompañado de la autenticidad exigible en cualquier proceso electoral.
El/la elector/a que decida votar por correo, podrá hacerlo mediante manifestación a la Mesa Electoral, cumpliendo los siguientes requisitos:
1.Una vez proclamadas las candidaturas, el/la elector/a que desee emitir su voto por correo, solicitará necesariamente dentro de los diez días siguientes a la proclamación de las candidaturas, a la Mesa que le expida certificación de su inclusión en el censo, un modelo de impreso en el que conste el deseo de votar por correo, y también la lista, la papeleta y sobre electoral para poder ejercitar el voto.
2. El/la elector/a cumplimentará la documentación y la remitirá por correo certificado, a la Mesa Electoral, acompañando en el sobre exterior una fotocopia del D.N.I. con su firma. La entrada de dichos envíos deberá ser registrada en un libro de registro especial para estos efectos, que custodiará la Mesa Electoral.
El sobre que contenga la papeleta de voto deberá estar cerrado en todo caso y sin mención exterior alguna, con el fin de conservar siempre el secreto de la identidad del/la votante. En el sobre mayor, que contendrá este, se incluirá necesariamente la certificación del censo que acredite la condición de elector, la fotocopia del DNI de este, donde conste su firma, y el modelo impreso, firmado, donde conste su voluntad de ejercer el voto por correo.
3. La Mesa Electoral custodiará y conservará toda la documentación relativa al voto por correo, la cual sólo entregará a la Asociación Espa�ola de Optometristas Unidos una vez transcurridos los plazos establecidos para las impugnaciones.
El plazo de recepción de los votos por correo, finalizará 48 horas antes de la celebración de las elecciones.
Se podrá realizar el voto electrónico a través de la página web siempre y cuando la tecnología garantice la identidad del votante y la confidencialidad del voto.
Una vez terminado el escrutinio, el Secretario levantará acta de la sesión, haciendo constar el número de participantes de las votaciones y hará público el resultado de la elección. Este será dado a conocer en el trascurso de la Asamblea General Ordinaria.
Cualquier impugnación sobre el proceso electoral deberá ir firmada al menos por diez asociados y presentarse dentro de las veinticuatro horas siguientes al escrutinio. La Junta Directiva resolverá las impugnaciones en una reunión extraordinaria que se convocará al efecto dentro del plazo improrrogable de diez días naturales, a contar a partir del siguiente al de la elección.
La Junta Directiva tendrá un periodo de mandato de cuatro años, pudiendo ser reelegidos cada vez que presenten candidatura en las siguientes elecciones generales. En estos casos se procedería a realizar las votaciones oportunas de acuerdo al artículo anterior. En el caso excepcional de que ningún miembro quisiera formar parte de una nueva Junta Directiva, los cargos anteriores podrán continuar en la misma si así lo desean. Cualquier miembro saliente de la Junta Directiva podrá volver a ser nombrado, para el mismo cargo y para formar parte de dicha Junta siempre que hayan transcurrido cuatro años desde su salida.
1. Dimisión voluntaria presentada mediante escrito en el que se razonen los motivos.
5. Decisión de la Asamblea General de acuerdo con los Estatutos. Las vacantes que se produzca en la Junta Directiva se cubrirán en la primera asamblea que se celebre. No obstante, la Junta Directiva podrá contar provisionalmente hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la asociación para el cargo vacante.
La Junta Directiva convocada previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser menos de 1 vez al año. Se reunirán en sesión extraordinaria si lo solicita el/la Presidente/a o un tercio de sus componentes. El/la Presidente/a de la Junta Directiva, que será el de la Asociación, convocará a sus miembros siempre que sea posible, con 10 días naturales de antelación a la fecha fijada para la reunión, con remisión de Orden del Día de los asuntos a tratar.
Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoque, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del/la Presidente/a y del/la Secretario/a o de las personas que los/las sustituyan. La Junta Directiva se considerará validamente constituida cuando concurra a la reunión la mitad de sus miembros y estén presentes el/la Presidente/a y el/la Secretario/a o quienes les/las sustituyan.
En la Junta Directiva se tomarán los acuerdos por mayoría simple de los votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del/la Presidente/a será de calidad. No siendo admisible la delegación de voto por parte de miembros no asistentes.
Los acuerdos de la Junta Directiva se harán constar en el Libro de Actas. Al iniciarse cada reunión del mismo se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.
La Junta Directiva podrá delegar alguna de las funciones, con las facultades y atribuciones que determine, en una persona, comisión o grupo de trabajo, debiendo contar para ello con el voto favorable de al menos dos tercios de sus miembros.
1. Administrar, dirigir y representar la Asociación.
2. La ejecución y cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General.
3. Realizar y dirigir las actividades de la Asociación, necesarias para el ejercicio y desarrollo de sus fines.
4. Decidir las reuniones extraordinarias de la Asamblea General y elaborar el Orden del Día de éstas y de las ordinarias.
5. Proponer a la Asamblea General los programas de actuación general y específico y realizar los ya aprobados, dando cuenta de su cumplimiento a la Asamblea General.
6. Presentar a la Asamblea General los presupuestos, balances, liquidaciones de cuentas y propuestas de cuotas y derramas para su aprobación.
7. Elaborar la memoria anual de actividades, sometiéndola para su aprobación a la Asamblea General.
8. Decidir en materia de cobros y ordenación de pagos y expedición de libramientos.
9. Inspeccionar la contabilidad, así como la mecánica de cobros y pagos, sin perjuicio de las facultades del/la Tesorero/a.
10. Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios.
11. Adoptar acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, ejerciendo las acciones correspondientes y otorgamiento de poder.
12. Realizar informes y estudios de interés para los miembros.
13. Proponer a la Asamblea general, al objeto de la mejor consecución de los fines sociales, la constitución y supresión de secciones científicas, grupos de trabajo, comisiones, sus funciones, las competencias respectivas, su organización, su forma de funcionamiento y la determinación de su composición.
14. Resolver sobre las solicitudes de ingreso formuladas.
15. Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de crédito y disponer de los fondos de este depósito. 16. Ratificar la elección de temas para las sesiones o Congresos científicos realizados, según proceda por los comités organizadores, comités científicos o grupos de trabajo correspondientes.
17. Revisar y dar el Visto bueno a las publicaciones de la Asociación.
18. Tomar los acuerdos necesarios en relación con la comparecencia ante organismos públicos. Ejercer cualquier forma de acción legal e interponer los recursos pertinentes.
19. Ejecutar y, si procede, elevar a público los acuerdos de la Asamblea General.
20. En caso de extrema urgencia, adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponde a la Asamblea General, dando cuenta de ello en la primera sesión que ésta celebre, que deberá ser convocada con carácter de urgencia.
ARTÍCULO 38 Funciones del/a Presidente/a
El/la Presidente/a tendrá las siguientes funciones:
1. Convocar, presidir, suspender y levantar las reuniones de la Asamblea y la Junta Directiva.
2. Dirigir los debates y el orden de las reuniones.
3. Representar legalmente a la Asociación, suscribir contratos, otorgar poder y ejercitar toda clase de acciones, con la debida autorización de la Junta Directiva.
4. Rendir informe anualmente de su actuación, ante la Asamblea General.
5. Proponer a la Junta Directiva el nombramiento de cargos técnicos que sean necesarios para las actividades de la Asociación.
6. Dirigir e impulsar las actividades sociales y científicas, que podrán celebrase en cualquier localización geográfica.
7. Firmar las convocatorias de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
8. Visar los actos y los certificados confeccionados por el secretario de la Asociación.
9. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o la Junta Directiva.
A el/la Presidente/a lo/la sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el/la vicepresidente/a o el vocal de más edad de la Junta Directiva.
El/la Vicepresidente/a tendrá la función de colaborar con el/la Presidente/a y de sustituirle en caso de ausencia, enfermedad o vacante, y tendrá las mismas atribuciones que el/la Presidente/a cuando lo sustituya.
El/la Secretario/a recogerá en acta los acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva el registro de miembros y supervisará los trabajos administrativos.
1. Custodiar la documentación de la asociación.
2. Convocar, por orden del/la Presidente/a las reuniones de la Asamblea General o de la Junta Directiva, levantar acta de las sesiones que se celebren y certificar sus acuerdos, así como asesorar a la Asamblea General y a la Junta Directiva sobre las disposiciones legales y reglamentarias, debiendo advertir de cualquier trasgresión de las mismas.
3. Redactar y autorizar las certificaciones y documentos que hayan de expedirse, así como tener actualizada la relación de los asociados, llevando un registro de miembros de la Asociación. 4. Coordinar las actividades administrativas de la Asociación y de la Junta Directiva de acuerdo con las directrices del/la Presidente/a.
5. Asimismo el/la Secretario/a, por delegación del/la Presidente/a, será el encargado de comunicar al registro de Asociaciones cualquier cambio de los datos referentes a la denominación, fines, domicilio, ámbito territorial de acción, órganos directivos, forma de administración, procedimiento de admisión y pérdida de la cualidad de miembro, derechos y deberes de los mismos, patrimonio fundacional, recursos económicos previstos, límites del presupuesto anual o destino de los bienes remanentes en caso de disolución de la Asociación, para que puedan surtir efectos ante la Administración.
6. Adoptar las medidas necesarias para la ejecución de los acuerdos de la Junta Directiva.
7. Coordinar los servicios técnicos y dirigir los administrativos.
8. Realizar por si, o mediante los servicios correspondientes, los estudios o propuestas que se le encomienden por la Junta Directiva.
9. Asumir la jefatura del personal y de sus Servicios.
1. Llevará la contabilidad e intervendrá en todas las operaciones económicas.
2. La elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos a la Junta Directiva, conforme se determina en estos Estatutos.
3. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería.
4. Pagará las facturas aprobadas por la Junta Directiva.
5. Llevar un libro de caja.
6. Disponer de los fondos según las normas establecidas en los presentes estatutos.
7. Recaudará y responderá de los fondos.
8. Informar, al menos una vez al trimestre, a la Junta Directiva de la ejecución del presupuesto y de la situación de la Tesorería. Elaborar las cuentas anuales, para su sometimiento, previo acuerdo de la Junta Directiva, a la Asamblea General.
Los documentos y libros relacionados al funcionamiento económico estarán a disposición de cualquier miembro de la asociación que los requiera.
Los vocales tendrán carácter asesor, consultivo y realizarán funciones encomendadas por la Junta Directiva, y así como las obligaciones que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende. El número de vocales será el necesario para el buen desarrollo de la Asociación.
Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria de tal forma que el/la Vicepresidente/a asumiría las funciones del/la Presidente/a y uno de los vocales las funciones de Tesorero/a o Secretario/a.
A los miembros de la Junta Directiva que asistan a las reuniones, les ser�n abonados los gastos de
desplazamiento que ello les ocasiones, en el medio de transporte p�blico utilizado, o el kilometraje
recorrido si utiliza veh�culo privado, as� como las dietas correspondientes, salvo que, por acuerdo
de la Asamblea general, se rechace su abono, por considerarse desmedidos. Todo esto siempre y
cuando se justifiquen los gastos con la factura o ticket correspondiente a la fecha de dicha reuni�n.
La cuant�a, tanto de las dietas como de los gastos de desplazamiento, y sin perjuicio de lo que se
acuerde cada a�o con motivo de la aprobaci�n de los presupuestos, los fijar� la Junta Directiva y
deben ser aprobados por la Asamblea General.
Para promover las actividades de los miembros en todo el ámbito estatal, podrán crearse delegaciones provinciales, se regirán por las correspondientes Asamblea General y Junta Directiva, respetando en todo punto la legislación vigente y el contenido de los presentes Estatutos.
También será aceptada la unión de varias provincias siempre que sea para su beneficio y ante la imposibilidad de tener representación significativa por si mismas.
Tanto las secciones provinciales como la unión de varias, comunicarán al Secretario de la Asociación todo acto, acuerdo o incidencia de importancia para la Asociación.
Cuando la Junta Directiva considere necesaria, para el mejor desarrollo de los fines sociales, la creación de nuevos órganos con que satisfacer tales fines, podrá constituir, respetando el contenido de estos Estatutos:
- El Comité organizador del Congreso anual, formado por miembros de la Ciudad donde se realice, cuya función será: Preparar, organizar y dirigir los congresos y sesiones científicas, en conexión con la Junta Directiva.
- El Comité Científico tendrá como fin fomentar la investigación y potenciar los temas más actuales de la Optometría y de la Óptica.
Además de la constitución de los antedichos órganos, la Junta concretará sus funciones, determinará su composición y organizará su funcionamiento, a través de un reglamento interno.
Para la creación de cualquier otro órgano no incluido en los párrafos anteriores, será preciso acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva, sin necesidad de acudir al expediente de modificación de Estatutos.
El comité Científico está presidido por el/la Presidente/a de la Junta Directiva e integrado por miembros que son nombrados por la Junta Directiva a propuesta del/la Presidente/a de la Asociación.
Son funciones del Comité Científico la dirección, organización, acreditación y control de las actividades científicas de la Asociación, así como la obtención y promoción de becas para los Ópticos Optometristas miembros en formación de acuerdo con las directrices del/la Presidente/a.
Las resoluciones del Comité Científico, deberán ser ratificadas por la Junta Directiva de la Asociación.
La Asociación Española de Optometristas Unidos podrá constituir, promocionar y englobar dentro de su ámbito científico y/o profesional, Los Grupos de Trabajo y Secciones Científicas que considere oportunos, para que aborden en profundidad el estudio, desarrollo o control de materias específicas. Podrán ser de carácter temporal o permanente.
1. Promover, coordinar y supervisar los estudios de sus respectivas materias dentro de la asociación, fomentando el avance, la práctica y las investigaciones científicas.
2. Difundir los nuevos conocimientos entre los miembros de la asociación.
3. Encargarse de la organización de las reuniones científicas que se les confíe.
<	Los grupos de trabajo han de enviar anualmente a la Junta Directiva un informe de las actividades desarrolladas, con el fin de incluirlas en la memoria del ejercicio en la Asamblea General. Así como cuantos informes sobre su actividad sean solicitados expresamente por la Junta Directiva.
Puede pertenecer a un grupo de trabajo todo miembro, siempre y cuando desarrolle su labor profesional en el área a que corresponde el grupo de trabajo, cumplida esta condición, cualquier miembro puede pertenecer a tantos grupos como quiera.
Cada grupo de trabajo se reunirá tantas veces como lo vean necesario, mínima una vez al año. La creación de un nuevo grupo de trabajo es labor de los miembros de la asociación que quieran formarlo, explicando las actividades y el fin que quieren realizar, exponiéndolo a la Junta Directiva.
Debe ratificarlo la Asamblea General.
El funcionamiento se regulara bajo reglamento interno.
Todos los miembros de la asociación tendrán derecho a participar en todos los Congresos Científicos que se celebren.
El mismo derecho asistirá a cualesquiera otras/os Ópticos-Optometristas, nacionales o extranjeros.
En todo caso, la cuota a satisfacer por la asistencia a un Congreso Científico organizado por la Asociación será siempre menor para los miembros de la misma que para los asistentes que no sean miembros.
La periodicidad de los congresos, salvo acuerdo en contra de la Asamblea será anual, si se puede. Los Congresos tendrán una duración mínima de dos días y máxima de cinco.
ARTÍCULO 50: El/la Director/a de la página WEB
El/la directora/a de la página web será designado por la Junta Directiva de entre los miembros de la Junta. Será tarea del director la coordinación y mantenimiento de todas las secciones de la página web de la Asociación Española de Optometristas Unidos de acuerdo con las directrices del/la Presidente/a.
ARTÍCULO 51: El/la Director/a de las publicaciones científicas
El/la directora/a de las publicaciones científicas será designado por la Junta Directiva de entre los miembros de la Junta. Será el encargado de la coordinación con el editor de la revista así como de impulsar la difusión de trabajos científicos relacionados con la Óptica y la Optometría.
1. Las cuotas, derramas y contribuciones de los miembros que se acuerden por la Asamblea General.
2. Los ingresos por las actividades lícitas que realice la Asociación dentro de sus fines.
3. Los intereses y productos de sus bienes.
4. Las aportaciones, subvenciones, donativos, legados, o herencias que pueda recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
5. Las cantidades procedentes de la venta de publicaciones y que perciba por prestación de servicios y asesoramiento extraordinarios.
6. Los bienes integrantes de su patrimonio, cualesquiera que sean.
7. Cualquier otro autorizado por la ley.
8. El rendimiento de sus recursos.
9. Cualesquiera otros recursos obtenidos de conformidad con las disposiciones legales y preceptos estatutarios.
10. Todos los afiliados participarán en los gastos de la Asociación mediante el pago de las cuotas que reglamentariamente se acuerde por la Asamblea General.
Además cuando la Asamblea General lo acuerde, podrá establecerse derramas entre los expresados afiliados, las que tendrán consideración de cuotas, llevando aparejado su impago análogos efectos que el impago de las cuotas. La Junta Directiva de la Asociación podrá proponer a la Asamblea que el pago de las cuotas sea
mensual, trimestral, semestral o anual. Por cada ejercicio económico se formará el presupuesto ordinario de ingresos y gastos con sujeción a las normas contenidas en los presentes Estatutos.
1. La asociación gozará de plena autonomía para la administración y disposición de sus bienes y recursos.
2. La gestión económica de la asociación se desarrollará con sujeción a los presupuestos que se aprueben.
3. El presupuesto ordinario, que atenderá los gastos de igual carácter se aprobará con vigencia para cada ejercicio anual y el presupuesto extraordinario se confeccionará para los casos de necesidad de realizar gastos imprevistos.
4. A la finalización del ejercicio se procederá a la liquidación de los presupuestos aprobados en su día.
La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales o anuales y cuotas extraordinarias.
1. Las cuotas de la asociación será de un doble carácter.
a) De Ingreso. Tendrá que ser satisfecha por el asociado tan pronto le sea comunicado la aceptación de su solicitud de admisión.
b) De Mantenimiento. Podrá ser ordinaria y extraordinaria o derramas y deberán ser ingresados por los asociados según sus acuerdos adoptados por la Asamblea General.
2. El pago de las cuotas establecidas será requisito para mantener la plenitud de ejercicio de los derechos del asociado y el retaso en el pago previsto.
3. La cuota de ingreso en la Asociación y la cuota anual serán fijadas en la primera Asamblea que se celebre y serán susceptibles de ser modificadas en futuras asambleas, conforme el artículo 23.5.
4. La asociación carece de ánimo de lucro.
En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del/la Presidente/a, del/la Tesorero/a y del/la Secretario/a.
Para disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del/la Tesorero/a o bien la del/la Presidente/a.
El/la Tesorero/a intervendrá todos los documentos de cobros y pagos, y supervisará toda la contabilidad, y el/la Tesorero/a cuidará de la conservación de todos los fondos en la forma que disponga la Junta Directiva y firmará todos los documentos de cobros y pagos juntamente con el/la Presidente/a. La Asamblea General arbitrará las medidas necesarias para que los afiliados puedan conocer la situación económica de la Asociación.
Todos los años, la Junta Directiva formulará las cuentas anuales, el informe de gestión y las propuestas de aplicación del resultado del presupuesto.
Dichos documentos deberán ser sometidos a aprobación de los miembros en el plazo máximo de 6 meses contados a partir del cierre del ejercicio social; a partir de la convocatoria de la Asamblea, cualquier miembro podrá examinar en el domicilio social los documentos que se han de someter a la aprobación de aquella.
Título Séptimo: MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS, DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.
Estos estatutos podrán ser ampliados o modificados en Sesión Extraordinaria de la Asamblea para lo cual deberá contarse con el apoyo de 2/3 de los miembros presentes.
1. La asociación se disolverá en caso de que los asociados consideren que los fines perseguidos, no necesitan de la asociación para su consecución. La Asamblea General en régimen de Sesión Extraordinaria, convocada especialmente para este fin, podrá decidir por el 2/3 de los miembros presentes la disolución de la misma.
4. Cuando no haya al menos tres miembros que quiera constituir una Junta Directiva.
En caso de disolución se nombrará una comisión liquidadora, la cual una vez satisfechas las obligaciones económicas contraídas, Los posibles bienes remanentes no pasarán a ninguno de los miembros sino que serán destinados el patrimonio y recursos económicos sobrantes a alguna organización no gubernamental dedicada a la protección y salud visual de la población.
La disolución de la Asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin de la cual la Asociación conservará su entidad jurídica. Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el Juez, en su caso, decida.
En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el Juez competente. Los asociados no responden personalmente de las deudas de la Asociación.
Los miembros o titulares de la Junta Directiva y las demás personas que obren en nombre y representación de la Asociación, responderán ante esta, ante los asociados, y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes. Título Octavo: DISPOSICIÓN FINAL
En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias. La remisión que en estos Estatutos se hace a las normas legales se entenderá efectuada a las sucesivas que interpreten, amplíen, condicionen, modifiquen, sustituyan o deroguen las vigentes.
DILIGENCIA DE MODIFICACI�N
Los presentes Estatutos han quedado redactados con la inclusi�n de las modificaciones acordadas en la Asamblea General Extraordinaria celebrada en la ciudad de Madrid el d�a d�a 23 de Febrero de 2013.