Source: https://bsznl.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2019-12-15 05:05:49
Document Index: 224574037

Matched Legal Cases: ['Art. 85', 'Art. 6', 'Art. 16', 'Art. 86', 'Art. 85', 'Art. 2', 'Art. 52', 'Art. 19', 'Art. 21', 'Art. 50', 'Art. 57', 'Art. 62', 'Art. 86', 'Art. 113', 'Art. 113', 'Art. 4', 'Art. 85', 'Art. 1', 'Art. 113', 'Art. 85', 'Art. 59', '§ 21', 'Art. 85', '§ 33', '§ 40', 'Art. 85', 'Art. 104', 'Art. 103', 'Art. 85', 'Art. 85', 'Art. 113', 'Art. 85', 'Art. 59', '§ 21', '§ 37', '§ 33', 'Art. 103', 'Art. 11', '§ 611', 'Art. 103', 'Art. 110', 'Art. 85', 'Art. 104', '§ 611', 'Art. 103', 'Art. 103', 'Art. 85', 'Art. 59', '§ 21', 'Art. 103', 'Art. 11', '§ 611', 'Art. 103', 'Art. 110', 'Art. 13']

Datenschutzerklärung | Staatliches Berufliches Schulzentrum – Nürnberger Land
Berufsschule / Berufsschule plus
Tischler/in und Schreiner/in
Beton- und Stahlbauer/in
Drogisten/innen
Datenschutzhinweise1
Berufliches Schulzentrum Nürnberger Land
Rudolfshofer Straße 30
Telefon: 09123-4018
Fax: 09123-4019
André Madeisky, StR
E-Mail: datenschutz@bs-nl.de
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich, soweit im Folgenden nichts anderes angegeben ist, aus Art. 85 des Bayerischen Erziehungs- und Unterrichtsgesetztes (BayEUG) in Ver­ bindung mit Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Demnach ist es uns erlaubt, die zur Erfüllung der schulischen Aufgaben erforderlichen Daten zu ver­arbeiten.
Der technische Betrieb unserer Datenverarbeitungssysteme erfolgt grundsätzlich am Beruflichen Schulzentrum Nürnberger Land.
Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Be­richtigung zu (Art. 16 DSGVO).
Unabhängig davon besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Da­tenschutz, den Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Adresse : Wagmüllerstraße 18, 80538 München
Telefax: 089 2126 72-50
E-Mail: poststelle@datenschutz-bayern..de
Unser Webserver wird durch Grasenhiller GmbH, Sachsenstraße 2, 92318 Neumarkt betrieben. Die von Ihnen im Rahmen des Besuchs unseres Webauftritts übermittelten personenbezogenen Daten werden daher durch diesen Auftragsverarbeiter in unserem Auftrag verarbeitet.
Wenn Sie diese oder andere Internetseiten aufrufen, übermitteln Sie über Ihren Internetbrowser Daten an unseren Webserver. Die folgenden Daten werden während einer laufenden Verbindung zur Kom­munikation zwischen Ihrem Internetbrowser und unserem Webserver aufgezeichnet:
Beim Zugriff auf dieses Internetangebot werden von uns Cookies (kleine Dateien) auf Ihrem Gerät gespeichert, die für die Dauer Ihres Besuches auf der Internetseite gültig sind ("session-cookies"). Wir verwenden diese ausschließlich während Ihres Besuchs unserer Internetseite. Die meisten Browser sind so eingestellt, dass sie die Verwendung von Cookies akzeptieren, diese Funktion kann aber durch die Einstellung des Internetbrowsers von Ihnen für die laufende Sitzung oder dauerhaft abge­schaltet werden. Nach Ende Ihres Besuches wird Ihr Browser diese Cookies automatisch löschen.
Wir führen eine Reichweitenmessung nur anhand statistischer Daten (also ohne Nutzung personen­bezogener Daten) durch.
Bei den Daten von Schülerinnen und Schülern handelt es sich insbesondere um Name, Adressdaten, Staatsangehörigkeit, Religionszugehörigkeit (soweit für die Schulpraxis erforderlich), Migrationshinter­grund (Geburtsland, Jahr des Zuzugs nach Deutschland, Muttersprache deutsch/nicht deutsch), Leis­tungsdaten, Daten zur schulischen und beruflichen Vorbildung sowie zur Berufsausbildung. Ggf. wer­den auch besondere pädagogische Fördermaßnahmen, z.B. Empfehlungen zur Schullaufbahn, Schul­versäumnisse und Ordnungsmaßnahmen nach Art. 86 BayEUG gespeichert.
Bei den Daten von den Erziehungsberechtigten handelt es sich insbesondere um Name und Adress­daten sowie Angaben zum Sorgerecht.
Die Datenverarbeitung im Rahmen der Herausgabe eines Jahresberichts für die Schülerinnen und Schüler und die Erziehungsberechtigten beruht auf Art. 85 Abs. 3 BayEUG, gegebenenfalls im Hin­blick auf Fotos auf einer Einwilligung.
Die Datenverarbeitung an unserer Schule dient in diesem Rahmen insbesondere folgenden spezifi­schen Zwecken:
Kommunikation mit Erziehungsberechtigten (Art. 2 Abs. 4 BayEUG), Dokumentation von Schüler- und Schülerleistungsdaten, Zeugniserstellung (Art. 52, 85a BayEUG und Bestimmungen der Schulordnun­ gen und der Lehrerdienstordnung); Ermittlung des sonderpädagogischen Förderbedarfs (Art. 19 BayEUG); Einsatz Mobiler Sonderpädagogischer Dienste (Art. 21 BayEUG), Praktikumsverwaltung (Art. 50 Abs. 3 und 4 BayEUG); Überwachung der Schulpflicht (Art. 57 BayEUG) ; Mitgestaltung des schulischen Lebens (Art. 62 ff. BayEUG); Erziehungs- und Ordnungsmaßnahmen (Art. 86 BayEUG); Durchführung der Schulstatistik (Art. 113b BayEUG); Evaluation und Qualitätsentwicklung (Art. 113c BayEUG); Schulfinanzierung (Art. 4, 10, 19 Bayerisches Schulfinanzierungsgesetz - BaySchFG); Öffentlichkeitsarbeit.
Eine Pflicht zur Auskunft durch Schülerinnen und Schüler beziehungsweise der Erziehungsberechtig­ten besteht nach Maßgabe von Art. 85 Abs. 1 Satz 3 und Satz 4 BayEUG.
die Träger des Aufwands der Schülerbeförderung (Art. 1 Abs. 1 und 5 Schulwegkostenfrei­ heitsgesetz - SchKFrG i.V.m. der Verordnung über die Schülerbeförderung)
das Landesamt für Statistik (Art. 113b Abs. 1O BayEUG)
die jeweils zuständige Handwerkskammer als Träger überbetrieblicher Unterweisungsmaß­ nahmen (Art. 85 Abs. 1 i.V.m. Art. 59 Abs. 3 BayEUG i.V.m. § 21 Berufsschulordnung - BSO)
bei archivierungswürdigen Unterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ggf. das zuständi­ ge Archiv nach dem Bayerischen Archivgesetz (BayArchivG)
die zuständige Ausländerbehörde , wenn die Schule bei ausländischen Schulpflichtigen fest­ stellt, dass sie nicht über hinreichende Deutschkenntnisse für einen erfolgreichen Schulbe­ such verfügen (Art. 85 Abs. 2 BayEUG)
das zuständige Gesundheitsamt (§§ 33-36 Infektionsschutzgesetz - !fSG)
Daten von Schülerinnen und Schülern und Erziehungsberechtigten werden von uns nur so lange ge­ speichert, wie dies unter Beachtung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen für die jeweilige Aufgabener­ füllung erforderlich ist.
Für Daten, die in den Schülerunterlagen gespeichert sind, gelten gemäß§ 40 der Bayerischen Schul­ ordnung (BaySchO). grundsätzlich folgende Speicherfristen:
Aufbewahrungszeit/ Löschungsfrist
Schülerstammblatt Abschlusszeugnisse oder sie ersetzende Zeugnisse in Abschrift; Zeugnisse, die schulische Berechtigungen verleihen, in Abschrift; Urkunden, die zum Führen eine Berufsbezeichnung berechtigen, in Abschrift
Von Lehrkräften verarbeiten wir Name, Staatsangehörigkeit, Angaben zur Lehrbefähigung und zum Unterrichtseinsatz sowie ggf. weitere Personaldaten, soweit diese zur Abwicklung des Dienstverhältnisses an der Schule erforderlich sind (die Personalakte wird bei der Dienst- oder Beschäftigungsbe­hörde geführt).
Zentrale Rechtsgrundlage ist Art. 85 Abs. 1 BayEUG. Danach dürfen Schulen die zur Erfüllung der ihnen durch Rechtsvorschriften zugewiesenen Aufgaben erforderlichen Daten der Lehrkräfte verarbei­ ten.
Die Datenverarbeitung im Rahmen der Führung weiterer Personalakten (Nebenakten) ergibt sich aus Art. 104 Abs. 1 Bayerisches Beamtengesetz (BayBG). Danach darf eine Beschäftigungsbehörde, die nicht zugleich personalverwaltende Behörde ist, eine weitere Personalakte (Nebenakte) aus Unterla­ gen führen, die sich auch in der Grundakte oder Teilakten befinden, soweit deren Kenntnis für die Erledigung ihrer Aufgaben erforderlich ist.
Die Datenverarbeitung an unserer Schule dient in diesem Rahmen insbesondere der Durchführung organisatorischer, personeller und sozialer Maßnahmen, insbesondere zu Zwecken der Personalver­ waltung oder Personalwirtschaft (vgl. insbesondere Art. 103 BayBG).
Eine Pflicht zur Auskunft durch Lehrkräfte besteht nach Maßgabe von Art. 85 Abs . 1 Satz 3 und Satz 4 BayEUG.
Erziehungsberechitgte, Schülerinnen und Schüler (Art. 85 Ab s. 1 und 3 BayEUG)
das Landesamt für Statistik (Art. 113b Abs . 1O BayEUG)
die jeweils zuständige Handwerkskammer als Träger überbetrieblicher Unterweisungsmaß­ nahmen (Art. 85 Abs. 1 i.V.m. Art. 59 Abs. 3 BayEUG i.V.m. § 21 BSO)
die für die Berufsausbildung zuständigen Stellen(§ 37 Abs. 3 Satz 2 BBiG)
bei archivierungswürdigen Unterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ggf. das zuständi­ge Archiv nach BayArchivG
das zuständige Gesundheitsamt(§§ 33-36 IfSG)
Daten von Lehrkräften werden von uns nur so lange gespeichert, wie dies unter Beachtung gesetzli­ cher Aufbewahrungsfristen für die jeweilige Aufgabenerfüllung erforderlich ist.
Die Speicherung, Löschung und Vernichtung Ihrer Personaldaten im Rahmen des Beschäftigungsver ­ hältnisses richtet sich nach den Art. 103 ff. BayBG, insb. Art. 11O BayBG (im Falle der Arbeitnehme­ rinnen und Arbeitnehmer nach§ 611a BGB sowie in entsprechender Anwendung nach den Art. 103 ff. BayBG, insb. Art. 110 BayBG).
Von nicht unterrichtendem Personal führen wir die Personaldaten, die zur Abwicklung des Dienstver­ hältnisses an der Schule erforderlich sind (die Personalakte wird von der Dienst- oder Beschäfti­ gungsbehörde geführt).
Zentrale Rechtsgrundlage ist Art. 85 Abs. 1 BayEUG . Danach dürfen Schulen die zur Erfüllung der ihnen durch Rechtsvorschriften zugewiesenen Aufgaben erforderlichen Daten des nicht unterrichten­ den Personals verarbeiten.
Die Datenverarbeitung im Rahmen der Führung weiterer Personalakten (Nebenakten) ergibt sich aus Art. 104 Abs. 1 BayBG. Danach darf eine Beschäftigungsbehörde, die nicht zugleich personal verwal­ tende Behörde ist, eine weitere Personalakte (Nebenakte) aus Unterlagen führen, die sich auch in der Grundakte oder Teilakten befinden, soweit deren Kenntnis für die Erledigung ihrer Aufgaben erforder­ lich ist (im Falle der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach§ 611a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) sowie in entsprechender Anwendung nach den Art. 103 ff. BayBG.).
Die Datenverarbeitung an unserer Schule dient in diesem Rahmen insbesondere der Durchführung organisatorischer , personeller und sozialer Maßnahmen, insbesondere zu Zwecken der Personalver­waltung oder Personalwirtschaft (vgl. insbesondere Art. 103 BayBG).
An externe Stellen übermitteln wir Daten des nicht unterrichtenden Personals nur, soweit es zur Erfül­lung unserer Aufgaben erforderlich oder anderweitig gesetzlich vorgesehen ist.
die jeweils zuständige Handwerkskammer als Träger überbetrieblicher Unterweisungsmaß­ nahmen (Art. 85 Abs. 1 i.V.m. Art. 59 Abs. 3 BayEUG i.V.m. § 21 BSO),
bei archivierungswürdigen Unterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ggf. das zuständi­ ge Archiv nach dem BayArchivG
Grundsatz: Daten des nicht unterrichtenden Personals werden von uns grundsätzlich nur so lange gespeichert, wie dies unter Beachtung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen für die jeweilige Aufgaben­ erfüllung erforderlich ist.
Die Speicherung, Löschung und Vernichtung Ihrer Personaldaten im Rahmen des Beschäftigungsver­ hältnisses richtet sich nach den Art. 103 ff. BayBG, insb. Art. 11O BayBG (im Falle der Arbeitnehme­ rinnen und Arbeitnehmer nach§ 611a BGB sowie in entsprechender Anwendung nach den Art. 103 ff. BayBG, insb. Art. 110 BayBG).
1 Über die Information des Betroffenen über die Datenverarbeitung im Rahmen des Internetauftritts hinausgehend kann die Datenschutzerklärung auch als Standort gewählt werden, um den Betroffenen über weitere Datenverarbeitungen der Schule gemäß Art. 13 und 14 DSGVO zu informieren , z.B. Information des Betroffenen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Veranstaltungen oder bei bestimmten Fachverfahren (siehe C).