Source: https://www.ucm.es/emui/estatutos-de-la-fundacion-internacional-de-derechos-humanos
Timestamp: 2019-07-16 19:28:37
Document Index: 46809209

Matched Legal Cases: ['artículo 26', 'artículo 3', 'Artículo 12', 'Artículo 15', 'Artículo 19', 'artículo 18', 'Artículo 20']

Estatutos de la Fundación Internacional de Derechos Humanos
La Fundación Internacional de Derechos Humanos es una organización sin fin de lucro, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en estos Estatutos.
La Fundación se regirá por la voluntad de su Patronato, por sus Estatutos y por la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, así como por las normas que en el futuro la desarrollen, modifiquen o sustituyan y el resto del ordenamiento jurídico vigente.
El domicilio estatutario de la Fundación se establece en la calle San Bernardo, número 49 de Madrid. El Patronato queda facultado para trasladar este domicilio dentro de España así como para crear oficinas o agencias en cualquier lugar del territorio español o del extranjero, previo cumplimiento de los requisitos legales en cada caso.
La Fundación desarrollará sus actividades en todo el territorio nacional de España, y además, en aquellos Estados en los que lo acuerde su Patronato, por sí misma o a través de otras entidades o instituciones. A tal efecto, podrá constituir fundaciones en otros países con arreglo a las respectivas legislaciones nacionales.
La Fundación tendrá personalidad jurídica desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el correspondiente Registro de Fundaciones y a partir de ese momento comenzará sus actuaciones y gozará de plena capacidad jurídica y de obrar, sin otras limitaciones que las estatuarias y las legales en cada caso. Podrá, en consecuencia, adquirir, conservar, disponer, enajenar por cualquier medio y gravar toda clase de bienes inmuebles, muebles, valores mobiliarios y derechos, materiales e inmateriales, realizar toda clase de actos y contratos, transigir y acudir a la vía judicial ejercitando toda clase de acciones, recursos y excepciones ante Juzgados, Tribunales y organismos públicos y privados, todo ello con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
La Fundación que se constituye tendrá una duración temporal indefinida. No obstante, si en algún momento los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos o resultaren de imposible realización, el Patronato podrá acordar la extinción de aquella conforme a lo dispuesto en la legislación vigente y en el artículo 26 de estos Estatutos.
Son fines de la Fundación: a) Contribuir a la difusión y promoción de los principios y valores contenidos en la letra y el espíritu de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, adoptada y proclamada por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948, así como en cualquier otro instrumento concordante: cartas, declaraciones, pactos, tratados, convenios y convenciones humanitarias, cualquiera que sea su estado de ratificación; b) Impulsar una cultura de paz, tolerancia, respeto, conocimiento y reconocimiento recíproco entre personas, países, culturas, credos, clases y entidades de derecho, primando siempre el predominio de la palabra sobre cualquier forma de violencia; c) Promover la pedagogía democrática y estimular la participación ciudadana en todos los ámbitos de la sociedad; d) Observar, denunciar, debatir y proponer soluciones ante cualquier incumplimiento o violación de los derechos humanos; e) Estimular el pensamiento crítico y favorecer el debate; f) Promover la transparencia en la gestión de las Instituciones Públicas; g) Defender la separación de poderes; h) Procurar la superación de los desequilibrios políticos, sociales y económicos.
Para la consecución de los fines mencionados en el artículo anterior, la Fundación realizará las siguientes actividades: a) Difundir el texto y los valores de la Declaración Universal de los Derechos Humanos por todos los medios lícitos puestos a su alcance, a través de cursos, seminarios, conferencias, publicaciones y acuerdos entre entidades e instituciones; b) Labores de intermediación en defensa de la paz, dentro del respeto a la Ley, en todo tipo de conflictos cuyo desarrollo entrañe la violación de los derechos humanos; c) Organizar los premios Nicolás Salmerón de Derechos Humanos, al objeto de hacer público reconocimiento de aquellas personas y entidades que sobresalgan en su compromiso contra la injusticia y en defensa del bien común; d) Dar a conocer hechos e ideas orientadas a estimular el debate crítico en torno a la necesidad de promover el respeto a los principios y valores de los derechos humanos; e) Impulsar campañas de comunicación orientadas a sensibilizar y formar opinión pública en pro de la tolerancia y la convivencia pacífica.
Además, con el fin de obtener ingresos, la Fundación podrá realizar actividades mercantiles cuyo objeto esté relacionado con los fines fundacionales o sean complementarias o accesorias de las anteriores, con sometimiento a las normas reguladoras de la defensa de la competencia, como las siguientes: f) Organizar y/o participar en actividades formativas; g) Actividades de asesoría estratégica; h) Editar y/o distribuir obras científicas, literarias y/o artísticas; i) Organizar un «Club de amigos de la Fundación Internacional de Derechos Humanos», cuyos miembros podrán realizar aportaciones periódicas orientadas al cumplimiento de los fines.
j) Y, con carácter general, la Fundación podrá desarrollar todas aquellas actividades similares o análogas que se consideren necesarias para la consecución de los Fines expresados en el artículo 3 de estos Estatutos.
La Fundación proyectará su acción sobre la sociedad en general, aunque procurará una especial atención sobre la comunidad educativa, cultural y artística, así como sobre los colectivos humanos más desprotegidos.
El Patronato estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de veinte personas, que adoptarán sus acuerdos por mayoría, en los términos establecidos en los presentes Estatutos.
Los patronos pueden contratar con la Fundación y ser retribuidos por servicios prestados a la Fundación, distintos de los que implica el desempeño del cargo de patrono. En ambos supuestos se requiere acuerdo expreso del Patronato y autorización previa del Protectorado.
La designación de nuevos miembros se hará por el Patronato que figure inscrito en el correspondiente Registro de Fundaciones y por acuerdo de la mayoría de sus miembros.
El cargo los patronos tendrá una duración de ocho años sin perjuicio de sucesivas renovaciones.
El nombramiento de patronos, tanto para completar el número máximo de miembros, como para cubrir las vacantes que se produzcan, será competencia del Patronato. El plazo para cubrir las vacantes que se produzcan será de tres meses desde que éstas ocurran. Los acuerdos para nombrar patronos requieren la aprobación de la mitad más uno de los miembros del Patronato. En caso de quedar vacantes todos puestos del Patronato de manera simultánea, corresponderá a los fundadores designar la composición del nuevo Patronato.
Los patronos elegirán entre ellos un Presidente al que corresponderá ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas, convocar las reuniones del Patronato, presidirlas, dirigir sus debates y, en su caso, ejecutar los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
Artículo 12. Presidencia honorífica.
El Patronato podrá designar a un Presidente Honorífico, que no será miembro del Patronato ni ostentará representación legal alguna de la Fundación, más allá de llevar a cabo una función puramente simbólica. El Presidente Honorífico podrá asistir a las reuniones del Patronato, en el que dispondrá de voz, pero no de voto.
El Patronato designará de entre sus miembros a un Vicepresidente, que auxiliará al Presidente en el desempeño de sus funciones, le sustituirá en caso de enfermedad, ausencia o vacante, y podrá actuar en su nombre y representación siempre que así se lo autorice de modo explícito, puntual y fehaciente, excepto en el caso de aquellas facultades que la legislación o los presentes Estatutos reservaren a la Presidencia de modo exclusivo y no delegable.
Corresponde al Secretario la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y todas aquéllas que expresamente se le encomienden. En los casos de enfermedad, ausencia o vacante ejercerá las funciones de Secretario el vocal más joven del Patronato.
Artículo 15. Consejo consultivo.
El Patronato podrá acordar la creación de un Consejo Consultivo, que tendrá por objeto el asesoramiento del Patronato, de su Presidente o de su Vicepresidente, en todos aquellos asuntos en los que éstos consideren oportuno acudir a aquel por la índole de la decisión a adoptar.
El Consejo Consultivo se compondrá de hasta treinta y dos personas, designadas por acuerdo del Patronato. Los miembros del Consejo Consultivo podrán causar baja por voluntad propia, expresada de forma fehaciente ante el Secretario del Patronato; por destitución acordada por el Patronato; por resolución judicial firme; por decisión del Protectorado de Fundaciones; por incurrir en inhabilitación expresa o accesoria; o por causa de fallecimiento.
Las funciones del Consejo Consultivo se limitarán a labores de asesoría, sin poder ostentar carácter representativo de la Fundación Internacional de Derechos Humanos y sin actuar jamás de forma remunerada.
Realizar todo tipo de contratos y actos de enajenación, gravamen y administración sobre toda clase de bienes, incluso inmuebles; arrendar activa y pasivamente bienes y servicios; cobrar rentas, frutos, dividendos, intereses o utilidades y efectuar pagos. Ejercer cuantas funciones de custodia, conservación y defensa de los bienes de la Fundación fueren necesarias o convenientes.
Nombrar y separar el personal empleado de la Fundación, asignándole las retribuciones y compensaciones que fuesen pertinentes.
Abrir y cerrar cuentas corrientes, de crédito y de ahorro, en Bancos y Cajas de Ahorro y demás instituciones financieras. Operar en las mismas librando cheques, ordenando transferencias de fondos, compensando saldos y realizando, en general, cuanto permita la práctica bancaria. Librar, endosar, aceptar y cobrar o pagar letras de cambio, pagarés, y demás documentos de giro y crédito. Firmar pólizas o contratos de crédito y préstamo y disponer de los fondos obtenidos. Pedir el aval de instituciones bancarias, Cajas de Ahorro y Compañías aseguradoras, respecto de las obligaciones de la Fundación ante terceros.
Comparecer en juicio en defensa de los intereses de la Fundación. Formular demandas y acciones de índole civil, penal, administrativa, social y contencioso-administrativa, sin limitación. Someter cuestiones a decisión arbitral y convenir lo necesario para su tramitación. Transaccionar derechos. Desistir tales acciones y formular y desistir recursos de todas clases, incluso los extraordinarios como los de casación, revisión y amparo.
Otorgar poderes de todas clases, atribuyendo las facultades pertinentes, salvo las facultades no delegables.
La ejecución de sus acuerdos corresponderá, indistintamente, a cualquiera de las personas que hayan sido nombradas como Presidente o Vicepresidente, sin perjuicio de que en dichos acuerdos pueda designarse expresamente a otros patronos.
Artículo 19. Cese y suspensión de patronos.
El cese y la suspensión de los patronos de la Fundación se producirán en los supuestos previstos en el artículo 18 de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones.
Artículo 20. Formas de deliberación y adopción de acuerdos.
El Patronato se reunirá, al menos, dos veces al año y tantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Fundación. Corresponde al Presidente convocar las reuniones del mismo, bien a iniciativa propia, bien cuando lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros.La convocatoria se hará llegar a cada uno de los miembros, al menos, con cinco días de antelación a la fecha de su celebración, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción. En la misma se indicará el lugar, día y hora de celebración de la reunión así como el orden del día.No será preciso convocatoria previa cuando se encuentren presentes todos los patronos y acuerden por unanimidad la celebración de la reunión.
De las reuniones del Patronato se levantará por el Secretario la correspondiente acta, que deberá ser sometida a la aprobación de todos los miembros presentes en las mismas. Esta se transcribirá al correspondiente libro y será firmada por el Secretario con el visto bueno del Presidente.