Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20M%C3%BCnchen&Datum=24.01.2012&Aktenzeichen=6%20Sa%20411/11
Timestamp: 2019-06-24 14:40:28
Document Index: 160063467

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 64', '§ 519', '§ 520', '§ 66', '§ 222', '§ 84', 'Art. 5', '§ 611', '§ 242', 'Art. 1', '§ 69', '§ 12', '§ 12', '§ 97', '§ 84', '§ 84', '§ 242', '§ 611', '§ 613']

LAG München, 24.01.2012 - 6 Sa 411/11 - dejure.org
LAG München, 24.01.2012 - 6 Sa 411/11
https://dejure.org/2012,51407
LAG München, 24.01.2012 - 6 Sa 411/11 (https://dejure.org/2012,51407)
LAG München, Entscheidung vom 24.01.2012 - 6 Sa 411/11 (https://dejure.org/2012,51407)
LAG München, Entscheidung vom 24. Januar 2012 - 6 Sa 411/11 (https://dejure.org/2012,51407)
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§ 12 TzBfG, § ... 64 Abs. 1, 2c ArbGG, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 519 Abs. 2, § 520 Abs. 3 ZPO, § 66 Abs. 1 Sätze 1, 2, 5 ArbGG, § 222 ZPO, § 84 Abs. 1 Satz 2 HGB, Art. 5 Abs. 1 Satz 2 GG, §§ 611, 613 BGB, § 242 BGB, Art. 1, 2 GG, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG, § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG, § 97 Abs. 1 ZPO
HGB § 84 Abs. 1 Satz 2
HGB § 84 Abs. 1 S. 2
Fremdbestimmte Tätigkeit einer als freie Mitarbeiterin beschäftigten nicht programmgestaltenden Cutterin; Feststellungsklage der Arbeitnehmerin bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zum freies Dienstverhältnis sowie zum Einwand rechtsmissbräuchlicher Geltendmachung einer abhängigen Beschäftigung
BGB § 242 ; BGB § 611 Abs. 1 ; BGB § 613
Fremdbestimmte Tätigkeit einer als freie Mitarbeiterin beschäftigten nicht programmgestaltenden Cutterin
ArbG München, 18.03.2011 - 39 Ca 8512/10
ArbG München, 17.01.2012 - 39 Ca 8512/10
BAG, 17.04.2013 - 10 AZR 272/12
Arbeitnehmerstatus - Cutterin
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 24. Januar 2012 - 6 Sa 411/11 - wird zurückgewiesen.
LAG München, 16.04.2015 - 3 Sa 781/14
Arbeitnehmerstatus, Cutterin, Gagenkraft, Rundfunkanstalt, Arbeitszeitumfang
Nach dieser Referenzmethode sind zunächst diejenigen Kalenderjahre zu bestimmen, die repräsentativ für die Beschäftigung der klagenden Arbeitnehmerin waren, sodann die in diesen repräsentativen Kalenderjahren geleisteten Arbeitstage zu errechnen und sie schließlich ins Verhältnis zu den 220 Arbeitstagen einer Vollzeitkraft der Beklagten zu setzen (vgl. LAG München, Urteil vom 24.01.2012 - 6 Sa 411/11 - BeckRS 2013, 70395).
Deshalb wurden regelmäßig diejenigen Kalenderjahre ausgeschlossen, in denen die Beschäftigung erst zum Jahresende für wenige Wochen aufgenommen worden ist oder in denen die Klagepartei weitgehend arbeitsunfähig erkrankt war (vgl. BAG…, Urteil vom 17.04.2013 - 10 AZR 272/12 - Rn. 35; LAG München, Urteil vom 24.01.2012, a.a.O.).
Gleiches gilt für kürzere Zeiträume, die zwischen langen Arbeitsunfähigkeiten liegen, falls für diese nicht auszuschließen ist, dass der Einsatz der Beschäftigten nach ihrer Genesung nur "schleppend" wieder angelaufen ist (so im Fall des LAG München, Urteil vom 24.01.2012, a.a.O.) oder aber umgekehrt die Beschäftigte übermäßig zur Aufarbeitung etwaiger Rückstände zu Diensten herangezogen worden ist.
LAG München, 09.04.2013 - 6 Sa 605/12
Arbeitnehmereigenschaft, Cutter
Von Letzterem ist insbesondere dann auszugehen, wenn ständige Dienstbereitschaft erwartet oder der/die Mitarbeiter/in in nicht unerheblichem Umfang auch ohne entsprechende Vereinbarung herangezogen wird, die Arbeiten somit als letztlich zugewiesen werden (BAG v. 19.1. 2000 - 5 AZR 644/98, NZA 2000, 1102;… LAG München v. 11.6. 2010, a.a.O.; LAG München v. 24.1. 2012 - 6 Sa 411/11).