Source: http://www.jurablogs.com/topic/urlaubsabgeltung
Timestamp: 2017-11-24 20:25:49
Document Index: 125783182

Matched Legal Cases: ['BGE', '§ 251', '§ 7', '§ 7', 'Art. 267', 'Art. 7', 'Art. 31', 'Art. 7', 'Art. 31', '§ 17', '§ 17', '§ 4']

URLAUBSABGELTUNG - JuraBlogs
Jürgen F. Berners/ NWB Experten Blog- 173 Leser - October 11, 2017 10:00am
… Der Anspruch auf Abgeltung des sog. Ersatzurlaubs richtet sich nicht nach § 251 Abs. 1 BGB, sondern nach den Vorgaben des § 7 Abs. 4 BUrlG. Er entsteht mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Daher besteht kein Anspruch auf Schadensersatz in Geld wegen nicht gewährter Urlaubstage im bestehenden Arbeitsverhältnis. Die…
Rechtslupe- 81 Leser - July 21, 2017 4:26am
…Zur wirksamen Gewährung von Urlaub im Rahmen einer Freistellung des Arbeitnehmers während des Laufs der Kündigungsfrist reicht es aus, wenn der Urlaub ausdrücklich angeordnet wird. Ein zusätzlicher Hinweis auf die Unwiderruflichkeit der Urlaubsgewährung ist nicht erforderlich. Der Arbeitgeber kann, wenn er einen Arbeitnehmer ordentlich kündigt…
Rechtslupe- 104 Leser - February 7, 2017 5:49am
… Bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis kann der Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden. Gemäß § 7 Abs. 4 BurlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden kann. Das BAG entschied (Urteil vom 22.09.2015 – 9 AZR 170/14), dass…
CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 103 Leser - November 23, 2016 6:45am
…Das Bundesarbeitsgericht hat dem Gerichtshof der Europäischen Union gemäß Art. 267 AEUV Fragen zur Urlaubsabgeltung beim Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis vorgelegt: Räumt Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 04.11.2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung oder Art. 31 Abs. 2…
Olaf Moegelin/ Rechtsanwalt Olaf Moegelinin Arbeitsrecht- 83 Leser - November 6, 2016 10:08am
…Das Bundesarbeitsgericht hat dem Gerichtshof der Europäischen Union mehrere Fragen zur Arbeitszeitrichtlinie 2003/88 EG zur Vorabentscheidung vorgelegt: Räumt Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 04.11.2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung oder Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der…
Rechtslupe- 45 Leser - October 20, 2016 4:48am
Rechtslupein Arbeitsrecht- 53 Leser - October 13, 2016 4:03am
… … in Sonderfällen In einigen Sonderkonstellationen gibt es abweichende Regelungen zur Übertragbarkeit: Konnte Urlaub vor Beginn der Elternzeit nicht genommen werden, ist er auch im Folgejahr noch nicht verfallen (§ 17 Abs. 2 BEEG). Das Gleiche gilt für Urlaub, der vor Beginn des Mutterschutzes (§ 17 Satz 2 MuSchG) oder des Wehrdienstes (§ 4 Abs. 2…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 101 Leser - August 23, 2016 4:44am
Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 171 Leser - June 7, 2016 9:00am
… rechtzeitig geltend gemachten Urlaub nicht gewährt. Einer Geltendmachung des Urlaubs durch den Arbeitnehmer bedarf es nur dann nicht, wenn der Arbeitgeber die Urlaubsgewährung ernsthaft und endgültig verweigert2. Danach war ein Ersatzurlaubsanspruch für den verfallenen Zusatzurlaub im hier entschiedenen Fall nicht entstanden. Der Arbeitnehmer hatte…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 114 Leser - March 29, 2016 4:51am
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