Source: https://www.euskadi.eus/compatibilidad-de-actividades-privadas-posteriores-al-cese/web01-tramite/es/
Timestamp: 2020-08-09 02:23:52
Document Index: 247911914

Matched Legal Cases: ['artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 19', 'artículo 29', 'artículo 7', 'artículo 42']

Compatibilidad para la realización de actividades privadas durante los dos años posteriores al cese - Gobierno Vasco - Euskadi.eus
Con carácter general, y durante dos años posteriores a la finalización de la prestación de servicio, todo cargo público está obligado, con carácter previo a su inicio, a la presentación de la solicitud de compatibilidad para la realización de actividades privadas (Art. 18. y 20.1.c. de la Ley 1/2014, de 26 de junio).
Se habilitan dos procedimientos, uno general y otro abreviado.
NOTA: Se aplicará a los cargos públicos que sean nombrados con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 1/2014, de 26 de junio, es decir, con posterioridad a 1 de noviembre de 2014 (Disposición Final Primera de la Ley 1/2014, de 26 de junio).
Esquema de las obligaciones y los derechos de los cargos públicos
Las personas cargos público, que se encuentren en situación de excedencia forzosa para desempeño de cargo público en una empresa o entidad privada, deberá presentarse solicitud de compatibilidad con un mes de antelación a la fecha de inicio de la actividad privada.
A la solicitud, deberá acompañar copia de su solicitud de reingreso en la empresa o entidad privada que le había reconocido la situación de excedencia forzosa.
En la solicitud se incluirá declaración responsable en relación al cumplimiento de las obligaciones de abstención e inhibición.
La solicitud de compatibilidad deberá presentarse con un mes de antelación a la fecha de inicio de la actividad privada, debiendo acompañar copia de la propuesta de contrato firmada por la entidad privada en la que vaya a prestar servicios, incluyendo la modalidad contractual, la duración del contrato, la categoría, las retribuciones y las actividades principales a desarrollar en la entidad privada.
La entidad privada ofertante tendrá la condición de interesado en el procedimiento de solicitud de autorización por lo que deberá constar en el expediente los datos necesarios a efectos de notificación electrónica.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 1/2014, de 26 de junio, el cargo público al que se le haya denegado la autorización para realizar actividad privada una vez cesado tendrá derecho a ser compensado económicamente.
Situaciones excluidas de compensación económica:
Los cargos públicos que tengan un vínculo funcionarial o contractual con cualquier entidad de cualquier sector público, tanto antes de ser cargo público como si se obtiene con posterioridad a su cese como cargo público.
Los cargos públicos que tengan reconocida una excedencia forzosa con cualquier entidad privada, no tendrán derecho a compensación económica alguna si la extinción de su contrato con la entidad privada se produce a petición propia.
El cargo público al que se le haya denegado autorización para la realización de una actividad privada tendrá derecho a una cantidad igual a la prevista en la Ley 14/1988, de 28 de Octubre, de Retribuciones de Altos Cargos, para la prestación económica temporal.
Tendrá derecho a percibir dicha compensación durante el tiempo que se le hubiera ofertado el contrato y siempre que se acredite que la entidad privada que realizó la propuesta de contrato formalizó el mismo contrato a otra persona y el mismo sigue en vigor.
Dicha compensación se abonará durante un máximo de dos años desde el día siguiente al cese en el desempeño de cargo público, con independencia de la fecha de solicitud de autorización de compatibilidad.
El abono de la compensación económica prevista se efectuará por el Servicio de Registro de Personal respecto de los cargos públicos pertenecientes a la Administración General y su Organismos Autónomos.
El abono de la compensación económica del resto de cargos públicos se efectuarán por la última entidad del sector público en la que el cargo púbico haya prestado sus servicios.
Normativa reguladora LEY 1/2014, de 26 de junio, Reguladora del Código de Conducta y de los Conflictos de Intereses de los Cargos Públicos. DECRETO 156/2016, de 15 de noviembre, sobre obligaciones y derechos del personal cargo público. LEY 14/1988, de 28 de Octubre, de Retribuciones de Altos Cargos
Gobernanza Pública y Autogobierno > Consejero/a de Gobernanza Pública y Autogobierno
Solicitud de compatibilidad para la realización de actividades privadas durante los dos años posteriores al cese (procedimiento abreviado) : 1032903
Solicitud de compatibilidad para la realización de actividades privadas durante los dos años posteriores al cese : 1032901
Solicitud de compensación económica por denegación para realizar actividades privadas durante los dos años posteriores al cese : 1032902
Quienes ocupen alguno de los cargos públicos, y desempeñen alguna actividad, pública o privada, en el momento de inicio de su relación de servicio como cargo público, están obligados a efectuar, en el plazo del mes siguiente a la fecha de toma de posesión, una solicitud de autorización de compatibilidad para el desempeño de actividades, conforme al formulario electrónico asociado al presente procedimiento.
Copia de la solicitud de reingreso en la entidad privada
Solicitar la compatibilidad con carácter previo a iniciar la actividad privada
Los cargos públicos, durante los dos años siguientes a la fecha de su cese, no podrán prestar ningún tipo de servicio ni mantener relación laboral o mercantil con las empresas, sociedades o cualquier otra entidad de naturaleza privada con las que hubieren tenido relación directa debido al desempeño de las funciones propias del cargo.
Se considera que habrá existido relación directa cuando el cargo público, los órganos de él dependientes, por delegación o sustitución, o sus superiores a propuesta de él, hubieran dictado resoluciones en relación con dichas empresas, sociedades o entidades, o hubieran intervenido en sesiones de órganos colegiados en los que se hubiera adoptado alguna resolución en relación con las mismas.
Se excluyen del concepto de relación directa en aquellos supuestos en los que las resoluciones referidas hayan sido dictadas o adoptadas por la mera pertenencia de la empresa, sociedad o entidad destinataria de las mismas a un colectivo que se identifique por el cumplimiento de requisitos o condiciones objetivas establecidas con carácter general y sin formar parte de un procedimiento administrativo de carácter competitivo entre distintos sujetos concurrentes.
Los cargos públicos, durante los dos años siguientes a la fecha de su cese, no podrán celebrar contratos de asistencia técnica, servicios o similares con la Administración o el sector público en los que han prestado servicios como cargos públicos.
Los cargos públicos, durante los dos años siguientes a la fecha de su cese, no podrán celebrar, por sí mismos o a través de sociedades o empresas participadas por ellos directa o indirectamente en más de un 10%, contratos de asistencia técnica, servicios o similares con la Administración y los organismos, las entidades o las empresas del sector público en los que han prestado servicios como cargos públicos, directamente o mediante empresas contratistas o subcontratistas.
El plazo máximo para notificar la resolución de autorización de compatibilidad correspondiente no podrá exceder de un mes desde la fecha en la que fue solicitada la compatibilidad.
INFORME DE AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD
El pronunciamiento sobre la solicitud de compatibilidad requiere del informe previo, Informe de Autorización de Compatibilidad, del titular del departamento del que dependa la materia de función pública.
Este Informe de Autorización de Compatibilidad, que tendrá carácter preceptivo y vinculante cuando sea desfavorable y preceptivo cuando sea favorable, se da traslado al órgano competente (Artículo 19.- de la Ley 1/2014, de 26 junio) para que emita la correspondiente Orden de Autorización de Compatibilidad.
ORDEN DE AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD
Dependiendo del cargo público que haya realizado la solicitud de autorización de compatibilidad, el pronunciamiento o resolución final sobre la solicitud de compatibilidad, Orden de Autorización de Compatibilidad, corresponderá a las siguientes instancias (Artículo 19.- de la Ley 1/2014, de 26 junio):
Lehendakari y a los demás miembros del Gobierno.
Titular del departamento correspondiente:
Altos cargos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco contemplados en el artículo 29 de la Ley 7/1981, de 30 de junio, de Gobierno, y asimilados a los mismos en su norma de creación o en su nombramiento.
Personal directivo perteneciente al sector público de la Comunidad Autónoma del País Vasco definido en el artículo 7 del Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, asimilado conforme a la normativa vigente a alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
A las personas que sean designadas por el Gobierno Vasco o por un cargo público de los incluidos en el ámbito de aplicación de esta ley para ocupar un cargo de dirección o administración en entidades de naturaleza y capital mayoritariamente privado o en cualquier otra entidad en que su control, en términos del artículo 42 del Código de Comercio, corresponda a varias administraciones públicas o a sus respectivos sectores públicos, cuando así se establezca en el acto de designación.
A cualquier otra persona al servicio de la Comunidad Autónoma o del Parlamento Vasco que, en la norma de creación del órgano respectivo o en el correspondiente nombramiento, sea asimilada a alguno de los cargos públicos a los que se refiere el presente artículo.
Titular del departamento competente en materia de función pública
Cargos públicos dependientes de Presidencia del Gobierno Vasco, de los vocales de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi, de los miembros del Consejo Económico y Social Vasco, del Consejo de Relaciones Laborales, del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, del director de la Agencia Vasca de Protección de Datos, de los miembros de la Autoridad Vasca de la Competencia y del director del Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, así como de quien sea nombrado miembro de cualquier otro órgano de naturaleza participativa, consultiva, de asesoramiento o de control, vinculado a la Administración general e institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi y dotado por su ley de creación de independencia en el desarrollo de sus funciones.
Ararteko, del adjunto o adjunta del ararteko, de la persona titular de la Secretaría General del Tribunal Vasco de Cuentas Públicas y los miembros del mismo, así como de los miembros y el personal dependiente de cualquier órgano que en su norma de creación se califique como comisionado, dependiente, consultivo o asesor del Parlamento Vasco, cuya dedicación sea retribuida con cargo a créditos consignados en los Presupuestos Generales y cuyo sistema de selección, designación o nombramiento no esté sujeto a un procedimiento basado en los principios de publicidad y concurrencia competitiva, salvo que otra norma contuviera previsión al respecto.
La solicitud de compatibilidad deberá presentarse con un mes de antelación a la fecha de inicio de la actividad privada.
Copia de la oferta de trabajo
La solicitud de compatibilidad deberá presentarse con carácter previo a iniciar la actividad privada y en el plazo de dos días hábiles siguientes a la recepción de dicha oferta de trabajo o de prestación de servicios.
Se adjuntará copia de la oferta de trabajo, en la que deberá constar:
nombre o razón social de la entidad contratante,
a efectos de notificación electrónica: correo electrónico y teléfono móvil para recibir avisos de puesta a disposición de notificaciones/comunicaciones electrónicas en Mi carpeta e idioma de comunicación (euskera/castellano).
modalidad: laboral o mercantíl,
duración: fijo o temporal y fecha de inicio,
categoría profesional: grupo profesional y la categoría o nivel profesional que corresponda según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa y funciones a realizar,
retribuciones fijas a percibir.
Si el Servicio de Registro de Personal estimara que existe la prohibición prevista en el art. 18 de la Ley 1/2014 de 26 de junio, dará traslado a la persona solicitante y a la entidad privada ofertante, para que en el plazo de 10 días hábiles presenten las alegaciones que estimen procedentes.
Solicitud de compensación económica por denegación para realizar actividades privadas
No haberse autorizado la realización de actividad privada una vez cesado
No estar en situación de exclusión de compensación económica
a) Los cargos públicos que tengan un vínculo funcionarial o contractual con cualquier entidad de cualquier sector público, tanto antes de ser cargo público como si se obtiene con posterioridad a su cese como cargo público.
b) Los cargos públicos que tengan reconocida una excedencia forzosa con cualquier entidad privada, no tendrán derecho a compensación económica alguna si la extinción de su contrato con la entidad privada se produce a petición propia.