Source: http://www.lemonguest.com/it/privacy/
Timestamp: 2019-12-10 12:01:30+00:00
Document Index: 9359258

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 13', 'art. 29', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 11']

Privacy | Lemonguest
Aggiornata al 21 gennaio 2016.
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INFORMATIVA CANDIDATI ALL’ASSUNZIONE Pranzini srl svolge l’attività di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati dell’uno o dell’altro sesso, in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91. I Suoi dati saranno inoltre trattati e custoditi con la massima riservatezza, cura e diligenza in ottemperanza alle disposizioni del DLgs 196/2003 e secondo le modalità riportate qui di seguito. Raccolta e natura dei dati La raccolta dei dati avviene mediante l’invio, da parte degli interessati, del proprio Curriculum Vitae. La raccolta pu avvenire sia per via telematica (email o attachment ad appositi form) che cartacea. Finalità del trattamento Il trattamento dei dati personali è effettuato esclusivamente nell’ambito dello svolgimento dell’attività di ricerca, selezione e valutazione del personale. Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento Il conferimento dei dati personali da parte dell’interessato e l’invio del proprio Curriculum Vitae sono facoltativi: in mancanza, tuttavia, non saremo in grado di svolgere l’attività di ricerca, selezione e valutazione del personale. Ambito di comunicazione o diffusione dei dati Potranno venire a conoscenza dei Suoi dati Responsabili o Incaricati del trattamento designati dalla nostra società.
I Suoi dati potranno inoltre essere comunicati a soggetti terzi che forniscono speciﬁci servizi o svolgono attività connesse, strumentali o di supporto alle modalità ed alle ﬁnalità per cui i Suoi dati sono stati da Lei forniti. Potranno, inoltre, essere da noi comunicati a società controllanti, controllate o collegate ai sensi dell’articolo 2359 del codice civile ovvero a società sottoposte a comune controllo, per le ﬁnalità amministrativo contabili così come deﬁnite all’articolo 34, comma 1-ter DLgs 196/2003, ovvero quelle connesse allo svolgimento delle attività̀ di natura organizzativa, amministrativa, ﬁnanziaria e contabile, a prescindere dalla natura dei dati trattati. In particolare, perseguono tali ﬁnalità̀ le attività̀ organizzative interne, quelle funzionali all’adempimento di obblighi contrattuali e precontrattuali, alla gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, alla tenuta della contabilità̀ e all’applicazione delle norme in materia ﬁscale, sindacale, previdenzialeassistenziale, di salute, igiene e sicurezza sul lavoro. Modalità del trattamento e conservazione dei dati Il trattamento dei dati si svolgerà in conformità con quanto previsto all’art. 11 del Decreto Legislativo n. 196/2003. Il trattamento dei dati avverrà sempre con logiche strettamente correlate alle ﬁnalità indicate e con modalità che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi, attraverso l’adozione di misure idonee ad impedire l’alterazione, la cancellazione, la distruzione, l’accesso non autorizzato o il trattamento non consentito o non conforme alle ﬁnalità della raccolta. I dati saranno conservati presso i nostri database per un periodo di tempo non superiore a due anni e, comunque, non superiore a quello necessario a gestire e monitorare il processo di ricerca e selezione. I Suoi diritti con le rispettive modalità d’esercizio sono riportati in apertura della presente Privacy Policy.