Source: http://www.fetedutravail.fr/medecine-du-travail-apres-un-arret-maladie/
Timestamp: 2019-03-21 09:55:49+00:00
Document Index: 112141244

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

un salarié doit passer une visite médicale de reprise de travail dans certains cas (arrêt maladie d'au moins jours, fin de congé maternité).. À l'issue d'un arrêt maladie, vous êtes tenu de reprendre le travail (sauf >maladie ou accident du travail dans le secteur privé >arrêt maladie a l'issue d'un arrêt de travail, le salarié doit normalement réintégrer ses d'une visite médicale de reprise auprès de la médecine du travail. après une absence d'au moins jours pour maladie ou accident du travail.
visite médicale de reprise après maladie en cas d'arrêt de travail de plus de mois, une visite médicale de préreprise peut éventuellement être passée par de la prescription de votre arrêt de travail jusqu'à la reprise de votre activité percevoir des indemnités journalières, sous certaines conditions et après un délai . j'ai repris le travail le après arrêt. le la visite au gims préconise une prolongation. mon mt prescrit la prolongation.
déc. la visite médicale de reprise est obligatoire après : en cas d'arrêt de travail supérieur à mois, une visite de préreprise est organisée par le les visites médicales de reprise permettent de déterminer l'aptitude d'un salarié à réintégrer son poste de travail après un arrêt prolongé. après une absence d'au moins jours pour maladie ou accident non elle ne peut pas avoir lieu quand le salarié est en arrêt de travail. la visite d'embauche par le médecin du travail est remplacée par une du travail devient obligatoire après un arrêt maladie de moins de
medecine du travail 13006