Source: https://kariera.assecods.pl/Oferta/41bb93fe-9726-41ad-8ea7-8a521272dc17/Rejestracja
Timestamp: 2020-08-05 11:24:31+00:00
Document Index: 105714772

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 221', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 17', 'art. 18', 'art. 22']

(dla osób aplikujących)
listownie (pocztą tradycyjną), pisząc na adres wskazany powyżej,
za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail: kontakt@assecods.pl,
Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, w celu:
- przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust.1 lit. c Rozporządzenia [1]) – w tym przypadku obowiązek prawny wynika z art. 221 kodeksu pracy, oraz na podstawie Państwa zgody, która dotyczyć będzie danych zawartych w CV a nie wymienionych we wskazanym wyżej przepisie kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia),
- wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych na stanowisko o podobnym profilu – na podstawie odrębnie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
W przypadku Państwa zgody na udział w przyszłych rekrutacjach na podobne stanowiska, Państwa dane będą przetwarzane przez 2 lata.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie ochrony danych osobowych, Państwa dane osobowe:
mogą być przekazane dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie zawartej z nami umowy i tylko zgodnie z naszymi poleceniami,
mogą być przekazane podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa.
prawo żądania usunięcia Państwa danych osobowych, na podstawie warunków określonych w art. 17 Rozporządzenia,
prawo żądania ograniczenia przetwarzania Państwa danych osobowych, na podstawie warunków określonych w art. 18 Rozporządzenia,
prawo do cofnięcia wyrażonej zgody, które zrealizować można w każdym czasie, przy czym przetwarzanie dokonane przed cofnięciem zgody będzie w pełni legalne.
Państwa dane osobowe są przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej, ale w związku z korzystaniem przez Asseco Data Systems S.A. z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft mogą być przekazane - na podstawie standardowych klauzul ochrony danych - do państwa trzeciego. Stosowane przez Microsoft standardowe klauzule umowne zgodne z wzorcami zatwierdzonymi przez Komisję Europejską, dostępne są pod adresem: https://www.microsoft.com/en-us/licensing/product-licensing/products.aspx w części Online Services Terms (OST). Dodatkowo Microsoft przynależy do Tarczy Prywatności UE-USA, ustanowionej decyzją wykonawczą Komisji Europejskiej jako zbiór zasad gwarantujących odpowiednią ochronę Państwa prywatności.
W zakresie danych wymienionych w art. 22 kodeksu pracy Państwo jesteście zobowiązani do podania danych osobowych, ponieważ jest to wymogiem niezbędnym do udziału w procesie rekrutacji a konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości Państwa udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane podajecie Państwo dobrowolnie.
Nie będziemy wykorzystywać danych osobowych po to, by podejmować w stosunku do Państwa żadnych decyzji w sposób zautomatyzowany.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L z 23.05.2018, Nr 127, str. 2)