Source: https://www.bag-urteil.com/11-01-2011-1-abr-104-09/
Timestamp: 2019-09-23 05:45:45
Document Index: 236653441

Matched Legal Cases: ['§ 87', '§ 50', '§ 87', '§ 12', '§ 5', '§ 139']

﻿ ﻿ BAG – 1 ABR 104/09 | bag-urteil.com
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 11.01.2011, 1 ABR 104/09
Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 19. Februar 2009 – 1 TaBV 1871/08 – wird zurückgewiesen.
1 ABR 104/09 > Rn 1
1 ABR 104/09 > Rn 2
1 ABR 104/09 > Rn 3
1 ABR 104/09 > Rn 4
1 ABR 104/09 > Rn 5
1 ABR 104/09 > Rn 6
1 ABR 104/09 > Rn 7
1 ABR 104/09 > Rn 8
1 ABR 104/09 > Rn 9
1 ABR 104/09 > Rn 10
1 ABR 104/09 > Rn 11
1 ABR 104/09 > Rn 12
2. Der Feststellungsantrag ist zulässig. Eine gerichtliche Entscheidung über die Wirksamkeit des Spruchs einer Einigungsstelle hat feststellende und nicht rechtsgestaltende Wirkung. Deshalb ist die Feststellung der Unwirksamkeit des Spruchs und nicht seine Aufhebung zu beantragen (BAG 23. März 2010 – 1 ABR 82/08 – Rn. 11, AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nr. 135 = EzA BetrVG 2001 § 50 Nr. 7).
1 ABR 104/09 > Rn 13
1 ABR 104/09 > Rn 14
1 ABR 104/09 > Rn 15
1 ABR 104/09 > Rn 16
a) Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG bei betrieblichen Regelungen über den Gesundheitsschutz mitzubestimmen. Hierzu gehört auch die durch § 12 ArbSchG dem Arbeitgeber auferlegte Verpflichtung, die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen (BAG 8. Juni 2004 – 1 ABR 13/03 – zu B I 2 b cc der Gründe mwN, BAGE 111, 36). Einigen sich die Betriebsparteien nicht über Art und Inhalt der Unterweisung, hat das die Einigungsstelle zu regeln. Hierbei hat sie die Erkenntnisse einer Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) zu berücksichtigen und die konkrete arbeitsplatz- oder aufgabenbezogene Unterweisung daran auszurichten. Sie kann sich nicht darauf beschränken, allgemeine Bestimmungen über die Unterweisung zu Gefahren am Arbeitsplatz aufzustellen.
1 ABR 104/09 > Rn 17
1 ABR 104/09 > Rn 18
1 ABR 104/09 > Rn 19
1 ABR 104/09 > Rn 20
1 ABR 104/09 > Rn 21
1 ABR 104/09 > Rn 22
1 ABR 104/09 > Rn 23
bb) Die Teilunwirksamkeit der von der Einigungsstelle beschlossenen Regelungen zur aufgabenbezogenen Unterweisung führt nach dem der Vorschrift des § 139 BGB zugrunde liegenden Rechtsgedanken zur Unwirksamkeit des gesamten Einigungsstellenspruchs, da der verbleibende Teil ohne die unwirksamen Bestimmungen keine sinnvolle und in sich geschlossene Regelung enthält (vgl. dazu BAG 8. Juni 2004 – 1 ABR 4/03 – zu B III 4 b cc (1) der Gründe, BAGE 111, 48). Auch wenn man davon ausgeht, dass Bestimmungen zur Grundunterweisung ohne vorangehende Gefährdungsbeurteilung beschlossen werden konnten, bleibt zu berücksichtigen, dass eine Grundunterweisung ohne eine zeitnahe aufgabenbezogene Unterweisung keinen Sinn macht. Beide Formen der Unterweisung stehen nicht beziehungslos nebeneinander, sie bauen vielmehr aufeinander auf und stehen damit in einem inneren Zusammenhang.
BAGE 136, 353
NZA 2011, 651
DB 2011, 1111
Das Urteil BAG – 1 ABR 104/09 wird zitiert in:
> BAG, 17.01.2012 – 1 ABR 45/10