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Timestamp: 2019-11-14 12:22:21+00:00
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Mon Employeur Démissionner CDI problème avec employeur
[Mon Employeur] Démissionner CDI problème avec employeur
Discussion : Démissionner CDI problème avec employeur
26/06/2018, 14h24 #1
Fenrir57
Je me retrouve dans une situation compliquée je suis actuellement embauché dans une entreprise de transport en tant que cariste groupe 6 depuis moins de 6mois
Mais mon statut dans l’entreprise n’est pas juste étant donné que la personne que je remplace était chef de dépôt et que j’ai hérité de toute ses fonctions
De plus je fait dès heures supplémentaires chaque jour pour pouvoir finir mon travail mais elles ne me sont pas payés sous prétexte que je n’ai aucune façons de justifier mes heures.
Du coup je suis actuellement en arrêt maladie pour une forte dépression reconnue par la caisse d’assurance Maladie et il me faut démissionner donc ma qu’est est puis-je le faire en étant en arrêt et de combien de temps serait mon préavis.
Ainsi que quel pourrait être mes recours potentiel au vu de ma situation
26/06/2018, 14h57 #2
361 message(s)
Pourquoi seriez-vous obligé de démissionner ?
26/06/2018, 15h15 #3
Car trop de stress pour pas grand chose je n’arr Pas à joindre les deux bout sans heures supplémentaires et vu qu’elle ne sont pas payés
26/06/2018, 15h23 #4
Si les HS ne sont pas payées, il ne faut plus les faire, et mettre l'employeur devant le fait accomplis.
26/06/2018, 15h26 #5
Et les heures supplémentaires que j’ai déjà fais ?
26/06/2018, 15h35 #6
Vous faites un décompte précis, et vous lui adressez un courrier RAR pour lui réclamer le paiement.
Il faut arrêter de faire un boulot pour lequel vous n'êtes pas payé...
26/06/2018, 15h42 #7
Le problème étant que je n’ai aucune preuve de ses heures et au départ étant quelqu’un de professionnel si mon boulot n’est pas terminé je le termine avant de partir et il se sont servi de moi ...
Et voilà pourquoi je veux démissionner j’aime Surtout le délai de préavis et si je peut le faire en étant en maladie
26/06/2018, 18h26 #8
Vous pouvez parfaitement démissionner pendant votre arrêt maladie. Le délai du préavis court à compter du jour de la réception de votre courrier et pas à la fin de votre arrêt maladie qui n'est pas reporté à la fin de votre arrêt de travail. En revanche, à l'issue de celui-ci, s'il vous reste des jours de préavis à faire, il vous faudra les faire. Sauf à en être dispensé par votre employeur.
26/06/2018, 18h53 #9
Merci pour la réponse cependant j’ai 1mois de préavis mais comment est compté se mois 4 semaine 30jour ou 31jour ?
26/06/2018, 19h05 #10
De date à date. Par exemple, si votre démission est réceptionnée le 1er juillet par l'employeur, votre préavis prend fin le 31 juillet.
26/06/2018, 19h44 #11
En clair si je démissionne le 26juin la fin du préavis serait le 26 juillet ?
27/06/2018, 06h51 #12
Envoyé par Fenrir57
Oui. Mais démissionner est une très mauvaise idée, et vous n'avez justement pas le recul nécessaire en ce moment, vous allez ensuite le regretter.
27/06/2018, 13h00 #13
Et que devrait je faire?
27/06/2018, 16h14 #14
Et donc que suis je sensé faire? Continuez à faire des heures non payés ? Continuez à être en désaccord avec le code du travail ? Continuez à me tuez la santé en allant à un travaille avec une boule au ventre chaque matin?
27/06/2018, 16h59 #15
Vous demandez à votre employeur par courrier ou mail s'il va payer vos HS. S'il refuse, vous lui répondez qu'à partir de maintenant, vous n'en ferez plus aucune sauf s'il vous les paie.
Il faut apprendre à dire stop et vous arrêtez.
27/06/2018, 20h57 #16
Si cela était aussi simple .
27/06/2018, 23h18 #17
Pour le moment vous êtes en arrêt maladie donc la priorité c'est de vous soigner.
Ensuite vous préparez un courrier pour votre employeur pour lui réclamer vos HS. Et s'il ne réagit pas au moins vous arrêtez de vous tuer au travail selon vos propres termes.
Que craignez-vous ? Au pire il vous licencie, ce qui est quand même mieux que démissionner, pour un résultat identique.
30/06/2018, 01h23 #18
Se que je craint c’est de faire une bêtise du fait du stress important que l’on m’impose! Je suis magasinier cariste pour pouvoir conduire un chariot élévateur il me faut une formation sur engin (CACES) plus une autorisation de conduite délivré par l’employeur sachant que l’on ne me délivre pas cette dernière malgré mes demandes multiple et que l’on me force à conduire malgré tout en me menaçant de me dénigrer auprès d’autrr Employeur
30/06/2018, 06h25 #19
La médecine du travail (pour votre santé) et l'inspection du travail sont là pour vous aider
30/06/2018, 12h50 #20
Parlons en de la médecine du travail ... un employeur est t’il obligé de faire passer une visite médical d’embauche ? Et si oui dans les combien de temp après l’emba Car au bout de trois mois toujours rien
30/06/2018, 15h15 #21
Votre employeur doit faire effectuer la visite initiale d'information et prévention (= visite d’embauche) dans les trois mois qui suivent votre date d’embauche
https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F34061
Depuis combien de temps êtes-vous en arrêt ?
« licenciement | Intérim paiement de l'indu »
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