Source: http://kurt.nu/index_svensk_arbetsratt/svensk_arbetsratt_ad_text/ad_domar_2009/ad_2009_nr_005.htm
Timestamp: 2018-11-15 23:45:48+00:00
Document Index: 39048918

Matched Legal Cases: ['DOMSTOLEN ', 'Domstolen ', 'domstolen ', '§ 4', '§ 4', 'DOMSTOLEN ', 'domstolen ']

ARBETSDOMSTOLEN Domar i fulltext AD 2009 Nr 5 Installationsavtalet innehåller en bestämmelse som innebär att arbetstagaren under vissa förutsättningar bör arbeta på övertid i den utsträckning som enligt gällande lag kan medgivas. Fråga huruvida beordring av arbete mellan kl. 24.00 och 05.00 i strid mot 13 § arbetstidslagen utgör ett skadeståndsgrundande brott mot installationsavtalet. Även fråga om det enligt en särskild överenskommelse mellan parterna i installationsavtalet föreligger en skadeståndsgrundande skyldighet för en arbetsgivare att ta initiativ till förhandling inför genomförande av nattarbete
Det är ganska vanligt att kollektivavtal i obestämda ordalag hänvisar till arbetsmiljöföreskrifter eller lagar. Domstolen har när det gäller att avgöra om sådana hänvisningar blir en del av kollektivavtalet eller ej intagit en försiktighetsprincip som innebär att parterna mycket klart måste ha gett uttryck för att föreskriften eller lagbestämmelsen ska vara en del av kollektivavtalet för att så ska vara fallet. I domen finns en bra genomgång av dessa tolkningsprinciper. I detta fall hade arbetsgivaren i ett tidigare mål uttalat sig på ett sätt så att domstolens sammanfattning av uttalandet kunde uppfattas som om arbetsgivaren godtaget principen om att arbetstidslagen var en del av kollektivavtalet vid beordring av övertid. Här säger domstolen föga förvånande att detta senare mål avsåg en helt annan fråga och att uttalandet inte hade någon betydelse för den aktuella tolkningsfrågan. Det är bara att konstatera att ibland är oklarhet när det gäller avtalstolkning bättre än fullständig klarhet.
Till utveckling av sin talan i dessa mellandomsfrågor har parterna anfört i huvudsak följande. 3
Innebörden av 4 kap. § 4 punkt 3 installationsavtalet 3
Överenskommelsen om förhandlingar för nattarbete. 5
Innebörden av 4 kap. § 4 punkt 3 installationsavtalet 5
Regeln om förhandlingar för nattarbete. 5
Innebörden av installationsavtalets övertidsregel 7
Förhandlingar för nattarbete. 9
ARBETSDOMSTOLEN MELLANDOM Dom nr 5/09
2009-01-21 Mål nr A 49/07
2. Midroc Electro Aktiebolag, 556436-3595, Box 501, 811 25 SANDVIKEN
Ombud för båda: jur. kand. Ulf Nordström, EIO Medlemsservice AB, Box 17537, 118 91 STOCKHOLM
mellandomsprövning i fråga om kollektivavtalsbrott
3. Då arbetsgivaren så anser erforderligt, bör arbetstagaren, såvitt han icke därtill är förhindrad av vägande skäl, arbeta å övertid i den utsträckning som enligt gällande lag kan medgivas. -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
Målet har avgjorts efter huvudförhandling. Vid denna har på förbundets begäran hållits förhör upplysningsvis med f.d. förhandlingschefen Staffan Holmertz och förhandlingschefen Ronny Wenngren. På arbetsgivarparternas begäran har hållits förhör upplysningsvis med f.d. förhandlingschefen och vice verkställande direktören Lars Andersson och förhandlingschefen Åsa Kjellberg Kahn.
Beträffande de förhandlingar som ledde fram till överenskommelsen har Staffan Holmertz inför domstolen berättat bl.a. följande. Bakgrunden till regeln om förhandlingar för nattarbete var att arbetsgivarna allt mer hade börjat utnyttja reglerna om arbete på natten och i allt större utsträckning beordrade arbetstagarna att utföra arbete nattetid. Förbundet hade sagt till de lokala förtroendemännen att det bara skulle utföras nattarbete om det fanns ett behov. Det förekom tvister där förbundet krävde att nattarbete skulle godkännas centralt för att gälla. EIO ville få till stånd en lösning som innebar att arbetsgivarna skulle behöva förhandla endast på lokal nivå, men det gick förbundet inte med på. Syftet med regeln i bilaga 11 till installationsavtalet om förhandlingar för nattarbete var att markera en skyldighet för parterna att förhandla. Förbundet gick med på en ordningsregel som innebar en förhandlingsplikt som i första hand skulle resultera i lokala förhandlingar. Det markerades genom bestämmelsen att det var en skyldighet att förhandla och att förhandlingsskyldigheten i första hand skulle lösas genom lokala förhandlingar. Om parterna inte kom överens skulle de kunna påkalla centrala förhandlingar.
Lars Andersson har beträffande förhandlingarna inför överenskommelsen berättat bl.a. följande. Texten i bilaga 11 i installationsavtalet om förhandlingar för nattarbete tillkom på EIO:s initiativ på grund av att det låg i arbetsgivarsidans intresse att få klargjort att det fanns en möjlighet att förhandla lokalt beträffande nattarbete av kortare varaktighet än en månad. Regeln avsågs innehålla en erinran om att de lokala parterna var skyldiga att förhandla.
Ledamöter: Michaël Koch, Maj Johansson, Folke K. Larsson, Charlott Richardson och Lilian Hindersson. Enhälligt.