Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/616366-ley-2-2018-de-28-de-febrero-de-presupuestos-de-la-comunidad-autonoma-de-aragon.html
Timestamp: 2020-07-09 05:44:29
Document Index: 331958301

Matched Legal Cases: ['Artículo 19', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'artículo 4', 'Artículo 76', 'artículo 28', 'artículo 5', 'artículo 13', 'artículo 33', 'in fine', 'artículo 53']

Publicado en BOA núm. 48 de 08 de Marzo de 2018 y BOE núm. 90 de 13 de Abril de 2018
Artículo 19 Conceptos retributivos, devengo y cuantías aplicables a los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en los términos de la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Artículo 27 Retribuciones del personal de las sociedades mercantiles autonómicas
Artículo 28 Retribuciones del personal sanitario en formación por el sistema de residencia
Artículo 29 Unidad de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad Autónoma de Aragón. La compensación retributiva del personal integrante de la Unidad de la Policía Nacional adscrita a la Comunidad Autónoma de Aragón experimentará la misma variación que la presente ley dispone para las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la
Artículo 32 Provisión de puestos reservados a representantes sindicales
Artículo 33 Normas generales sobre ordenación y provisión de puestos de trabajo
Artículo 34 Estabilización de empleo
TITULO V. De las transferencias a entidades locales y de las actuaciones de política territorial
CAPITULO I. Fondo Local de Aragón
Artículo 35 Normas de gestión del Fondo Local de Aragón
Artículo 36 Política demográfica y contra la despoblación
CAPÍTULO II. Fondo de Cohesión Territorial
Artículo 37 Fondo de Cohesión Territorial
CAPÍTULO III. Fondo de Garantía de servicios públicos básicos
Artículo 38 Fondo de Garantía de servicios públicos básicos
CAPÍTULO IV. Transferencias a las administraciones comarcales
Artículo 39 Administraciones comarcales
Artículo 40 Programas finalistas de servicios sociales
CAPÍTULO V. Fondo de compensación a ayuntamientos en municipios incluidos en áreas de Espacios Naturales Protegidos de Aragón
Artículo 41 Fondo de compensación a ayuntamientos en municipios incluidos en áreas de Espacios Naturales Protegidos de Aragón
Artículo 42 Alcance y contenido de las operaciones de endeudamiento
Artículo 43 Endeudamiento a corto plazo
Artículo 44 Operaciones financieras de organismos públicos, empresas y demás entes pertenecientes al sector público de la Comunidad Autónoma
Artículo 45 Otorgamiento de avales y garantías
Artículo 46 Incentivos regionales
TITULO VII. De la información y control presupuestario de las Cortes de Aragón
Artículo 47 Control presupuestario de las Cortes de Aragón
Artículo 48 Control de riesgos financieros por las Cortes de Aragón
Artículo 49 Obligación de información presupuestaria
Artículo 50 Obligación de información financiera
Artículo 51 Obligación de información sobre subvenciones y ayudas
Artículo 52 Obligación de información sobre fondos y planes especializados
Artículo 53 Obligación de información sobre personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón
Artículo 54 Obligación de información sobre contratación pública
Artículo 55 Obligación de información sobre gasto en difusión y medios de comunicación
Artículo 56 Obligación de transparencia
Tercera Subsidiación de intereses de empresas
Cuarta Fondo de Acción Social en favor del personal
Quinta Fondo Especial de Acción Social en favor del personal
Sexta Subvenciones sindicales
Septima Reducción de retribuciones del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio
Octava Adecuación retributiva
Décima Ayudas sociales a pacientes hemofílicos afectados por virus de la hepatitis C (VHC)
Decimoquinta Tarifa del impuesto sobre la contaminación de las aguas
Decimosexta Extensión de los nombramientos del personal funcionario interino docente
Decimoséptima Enseñanza concertada
Decimoctava Justificación de costes indirectos por parte de la Universidad de Zaragoza
Decimonovena Reservas sociales de contratos para el año 2018
Vigésima Prolongación de la permanencia en el servicio activo
Vigesimoprimera Autorización para la prestación de garantía a favor de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión y sus sociedades
Vigesimosegunda Procedimiento para la compensación a las universidades de los gastos de matrícula de los alumnos beneficiarios de las becas y ayudas al estudio concedidas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y no financiada con cargo a los Presupuestos Generales del Estado
Vigesimotercera Compensación de deudas y cobro de créditos
Vigesimocuarta Construcción de nuevas infraestructuras
Vigesimoquinta Número de dotaciones de personal funcionario, eventual y laboral
Vigesimosexta Convocatorias de subvenciones del Plan de vivienda y rehabilitación
Vigesimoséptima Sobre reserva de plazas para transporte escolar en los servicios públicos de transporte
Tercera Suspensión temporal de la vigencia del impuesto medioambiental sobre las instalaciones de transporte por cable
Cuarta Medidas temporales en materia de vivienda protegida
Primera Modificación de la Ley 2/2016, de 28 de enero, de medidas fiscales y administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón
Segunda Modificación de la Ley 4/1998, de 8 de abril, de Medidas Fiscales, Financieras, de Patrimonio y Administrativas
Orden HAP/2068/2018, 21 de Dic. CA Aragón (determina las condiciones a qué ajustarse la prórroga del Presupuesto de la CA Aragón de 2018, hasta la aprobación de la Ley de Presupuestos para 2019)
Véase la O [ARAGÓN] HAP/2068/2018, de 21 de diciembre, por la que se determinan las condiciones a las que ha de ajustarse la prórroga del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón de 2018, hasta la aprobación de la Ley de Presupuestos para 2019 («B.O.A.» 31 diciembre).
2. El presupuesto del organismo autónomo Instituto Aragonés de Empleo, en cuyo estado de gastos se consignan créditos por un importe de ciento catorce millones doscientos treinta y cinco mil cuatrocientos cuarenta euros (114.235.440 euros), y en cuyo estado de ingresos se recogen estimaciones de recursos por la misma cuantía.
8. El presupuesto del ente público Instituto Aragonés del Agua, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un importe de setenta y tres millones novecientos noventa y cuatro mil seiscientos cincuenta y ocho euros (73.994.658 euros).
11. El presupuesto del ente público Instituto Aragonés de Gestión Ambiental, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un importe de cinco millones quinientos cuarenta y nueve mil ciento sesenta y tres euros (5.549.163 euros).
12. El presupuesto del ente público Banco de Sangre y Tejidos, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un importe de nueve millones seiscientos noventa mil euros (9.690.000 euros).
14. El presupuesto del ente público Instituto Aragonés de Fomento, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un importe de doce millones ciento noventa y un mil quinientos veintisiete euros (12.191.527 euros).
15. El presupuesto del ente público Instituto Tecnológico de Aragón, cuyos estados de dotaciones y recursos aparecen equilibrados por un importe de dieciocho millones seiscientos cincuenta y siete mil quinientos euros (18.657.500 euros).
b) El importe del capítulo VIII de ingresos que asciende a quince millones ciento ochenta y seis mil ciento sesenta y seis euros (15.186.166 euros).
ñ) Los créditos destinados a financiar a la Universidad de Zaragoza en el marco del «Modelo Global de Financiación de la Universidad de Zaragoza para el período 2016–2020», aprobado por el Gobierno de Aragón mediante Acuerdo de 8 de marzo de 2016.
y) Los créditos necesarios para financiar los gastos que se generen como consecuencia de la resolución del contrato de construcción y explotación de la autopista ARA-1
4. En los expedientes de modificación presupuestaria se aplicarán las reglas de vinculación establecidas en el artículo 4 de esta ley, de modo que, si en una aplicación presupuestaria no existe crédito suficiente, la modificación se podrá contabilizar siempre que exista crédito en el correspondiente nivel de vinculación.
Sueldo (euros) Complemento al puesto (euros) Atención a la actividad (euros)
Presidente del Gobierno 17.415,00 38.412,00 26.775,72 82.602,72
Consejeros 15.228,24 30.235,20 20.442,72 65.906,16
Director General y asimilado 12.495,12 14.092,32 34.523,16
Director general y asimilado 642,12 1.174,36
Grupo/subgrupo texto refundido EBEP (Artículo 76 y dispos. adic. séptima) Grupo ( Ley 30/1984) Sueldo (euros) Trienios (euros)
A1 A 13.576,32 522,24
A2 B 11.739,12 425,76
C1 C 8.814,12 322,20
C2 D 7.335,72 219,24
Agrupación Profesional E 6.714,00 165,00
b) Las pagas extraordinarias serán dos al año. El importe de cada una de ellas incluirá, además de la cuantía mensual del complemento de destino prevista en la letra c) de este artículo y de la parte del complemento específico que corresponda, las cuantías en concepto
A1 A 698,13 26,85
A2 B 713,45 25,87
C1 C 634,82 23,19
C2 D 605,73 18,09
Agrupación Profesional E 559,50 13,75
4. El complemento personal transitorio aplicable al personal transferido del Instituto Nacional de Servicios Sociales se absorberá en el año 2018 en una cuantía igual al 50% de incremento del complemento específico tipo A, conforme a lo previsto en los acuerdos sindicatos-Administración de 21 de junio de 1996, siempre que no se modifiquen las circunstancias que sirvieron de referencia para fijar dicho complemento.
Hasta la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de las distintas unidades y centros de trabajo judiciales, en las que se determine el complemento específico de cada puesto de trabajo, dichos funcionarios continuarán percibiendo sus haberes en las cuantías que establezca para cada uno de los cuerpos la Ley de Presupuestos Generales del Estado. La cuantía del complemento autonómico transitorio a percibir por los funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, señalado en el párrafo anterior, no experimentará incremento, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional octava, respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2017, de acuerdo con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 10 de mayo, de Presupuestos de la
Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2017.
1. La concesión de anticipos de retribuciones al personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos autónomos se realizará de conformidad con el Decreto 150/2010, de 7 de septiembre, del Gobierno de Aragón, y demás normas reglamentarias aprobadas al efecto, sin que su límite pueda superar la cifra del 1% de los créditos de personal en el ejercicio del año 2018, no excediendo el anticipo de dos mil quinientos veinte euros por solicitud.
2. La concesión de anticipos de retribuciones al personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos públicos se realizará de conformidad con lo establecido en el convenio colectivo que resulte de aplicación, sin que su límite pueda superar la cifra del 1% de los créditos de personal en el ejercicio del año 2018.
8. La provisión de los puestos vacantes por cualquiera de las formas de provisión de carácter temporal por funcionarios de carrera o por personal laboral fijo, así como la contratación de personal laboral temporal y los nombramientos de funcionarios interinos, requerirán la previa autorización del Departamento de Hacienda y Administración Pública. Se exceptúan de la necesidad de dicha autorización la provisión de los puestos adscritos a centros sanitarios, educativos, asistenciales, residencias juveniles, oficinas de empleo, centros de Administración de Justicia y órganos de la Administración Tributaria para el control y la lucha contra el fraude fiscal, así como todos aquellos que resulten de obligada formalización por la normativa vigente. Asimismo, queda sujeta a la previa autorización prevista en el párrafo anterior cualquier oferta, convocatoria, nombramiento o contratación destinada a la incorporación de personal que no posea la previa condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón o de los organismos públicos
2. El Gobierno de Aragón podrá determinar las líneas de subvención del Fondo Local de Aragón dirigidas a financiar la colaboración en el mantenimiento de actuaciones y servicios de competencia compartida entre la Comunidad Autónoma de Aragón y las entidades locales, pudiendo ordenarse anticipos de pago del 90% del importe concedido.
En el plazo de dos meses desde la aprobación de la presente ley, el Gobierno de Aragón, mediante decreto, a propuesta del Consejero de Hacienda yAdministración Pública, incorporará un anexo con todas las partidas incluidas en los presupuestos dirigidas al cumplimiento de los anteriores objetivos, con la descripción pormenorizada de todas las medidas y acciones destinadas a política demográfica y lucha contra la despoblación.
1. En aplicación de lo establecido en el artículo 5 del texto refundido de la Ley de Espacios Protegidos de Aragón, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2015, de 29 de julio, se establece un régimen económico de compensaciones a favor de los ayuntamientos de los municipios afectados por la declaración de Espacios Naturales Protegidos de Aragón.
- Superficie en parques nacionales: 1,20.
- Superficie en zonas periféricas de protección en parques nacionales: 0,60.
- Superficie en el resto de Espacios Naturales: 1,00.
- Superficie en zonas periféricas de protección del resto de Espacios Naturales: 0,50.
2. Asimismo, el Gobierno deAragón, a propuesta del Consejero de Hacienda yAdministración Pública, podrá prestar aval y otras garantías financieras a empresas y entidades de carácter público radicadas en Aragón por operaciones concertadas por las mismas.
3. El importe total de los avales y otras garantías financieras otorgadas en 2018, a que se refieren los apartados 1 y 2 de este artículo, no podrá rebasar el límite de riesgo de cien millones de euros. No obstante, en todo caso, dicho límite quedará condicionado por lo establecido en la resolución de la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local a la que se refiere el artículo 13 bis de la Ley Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre, de financiación de las Comunidades Autónomas. De acuerdo con dicha resolución, el importe total de avales autorizado por cada Comunidad Autónoma no podrá ser superior al 1,5% de su PIB regional, empleándose para dicho cómputo el último PIB publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la Contabilidad Regional de España. Base 2010.
e)Las modificaciones efectuadas en las relaciones de puestos de trabajo y en los anexos de personal del presupuesto, todas ellas expresadas por departamentos y programas.
f)La relación de contrataciones realizadas al amparo de lo previsto en el artículo 33.12 de la presente ley.
a) En el caso de que el beneficiario sea una entidad local o comarcal, el límite del anticipo será del 90% del importe total de la subvención, excepto si se financia parcial o totalmente con el Fondo de Inversiones de Teruel, que podrá anticiparse el 100%. En ningún caso será necesaria la prestación de garantía.
b) Cuando la subvención se conceda a familias o instituciones sin fines de lucro, podrá anticiparse hasta el 90% de su importe siempre que se imputen a programas de las funciones de Sanidad y de Protección y Promoción Social, excepto en el caso de subvenciones inferiores a 18.000 euros y en las convocatorias de subvenciones correspondientes a la distribución de los fondos del 0,7% para entidades con fines de interés social provenientes del IRPF, que podrá anticiparse el 100% de la subvención concedida. En ningún caso será necesaria la prestación de garantía.
c) En el resto de casos, el anticipo de la subvención podrá realizarse, como máximo, hasta el 50% del importe concedido siempre que la naturaleza de la subvención así lo justifique y se establezca en las bases reguladoras tanto el límite como el régimen de garantías aplicable. En todo caso, será obligatoria la prestación de garantías en el supuesto de anticipos superiores a 60.000 euros.
Los nombramientos del personal funcionario interino docente tendrán efectos desde la fecha en la que se inicie el servicio hasta la fecha en la que se reincorpore el titular del puesto ocupado o aquel que lo ocupe provisionalmente y, como máximo, hasta el 30 de junio de cada año, o fecha que determine el departamento competente, con el devengo correspondiente de las pagas extraordinarias. En todo caso, los nombramientos se considerarán prorrogados en los días necesarios para el disfrute de las vacaciones correspondientes al período trabajado. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, para el personal funcionario interino que durante el curso 2017-2018 acredite haber estado contratado durante un mínimo de 210 días, se considerará prorrogado su nombramiento hasta el 31 de agosto de 2018, en los términos y condiciones previstos en el pacto de la Mesa Sectorial de Educación de 17 de junio de 2016. No obstante, al personal docente interino no universitario de Enseñanza Infantil, Primaria,
Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional que obtenga plaza vacante en el acto de inicio de curso se le nombrará para el curso 2018/2019 el 1 de septiembre de 2018.
2. En lo relativo a los incrementos retributivos del personal docente de enseñanza concertada, a lo largo del ejercicio 2018 se hará frente a las obligaciones salariales derivadas del cumplimiento del VI convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, aprobado por Resolución de 30 de julio de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica dicho convenio (BOE del 17 de agosto de 2013), en su disposición transitoria primera y el artículo 53.3, que regula el pago de los salarios entre los años 2015 y 2019. De manera análoga se procederá con el personal docente vinculado a los centros de Educación Especial a través del XIV convenio colectivo general de centros de atención a personas con discapacidad, publicado en el BOE del 9 de octubre de 2012.
La Universidad de Zaragoza, como consecuencia de gastos de actividades generales o conjuntas no atribuibles a ningún proyecto concreto, pero que hayan sido necesarias para la realización de la actividad subvencionada, podrá justificar, como costes indirectos, hasta un 15% del importe concedido por subvenciones finalistas de la Comunidad Autónoma de Aragón destinadas a financiar estudios propios, cátedras o proyectos de investigación, sin
perjuicio de lo que determine el régimen normativo aplicable a dichas subvenciones.
3. La garantía se podrá extender tanto a la vía administrativa como a la económico- administrativa, así como a la impugnación ante la jurisdicción contencioso-administrativa.