Source: https://www.poko.de/Schwerbehindertenvertretung/Kundenservice/Newsletter-Artikel-SBV/Juni-2020/Ausserordentliche-Kuendigung-unverzueglich-nach-Zustimmung-des-Integrationsamts
Timestamp: 2020-08-07 12:38:19
Document Index: 30633921

Matched Legal Cases: ['§ 121', '§ 174', '§ 91', '§ 43', '§ 39', '§ 174', '§ 626', '§ 626', '§ 174', '§ 121', '§ 174', '§ 174']

Außerordentliche Kündigung unverzüglich nach Zustimmung des Integrationsamts / SBV / Poko-Institut
BAG, Urteil vom 27.02.2020 - 2 AZR 390/19
BGB §§ 121 I, 626 II; SGB IX § 174 V; SGB IX a.F. § 91 V; VwVfG § 43; SGB X § 39
1. Nach § 174 V SGB IX kann eine außerordentliche Kündigung auch nach Ablauf der Frist des § 626 II 1 BGB erfolgen, wenn sie unverzüglich nach Erteilung der Zustimmung des Integrationsamtes erklärt wird. Der Ablauf der Frist des § 626 II 1 BGB ist Anwendungsvoraussetzung von § 174 V SGB IX.
2. Entsprechend der Legaldefinition des § 121 I BGB bedeutet „unverzüglich“ auch im Rahmen von § 174 V SGB IX „ohne schuldhaftes Zögern“. Nach einer Zeitspanne von mehr als einer Woche ist ohne das Vorliegen besonderer Umstände grundsätzlich keine Unverzüglichkeit mehr gegeben.
3. Die Frage der Rechtzeitigkeit der Antragstellung beim Integrationsamt bestimmt sich nach § 174 II SGB IX. Die Einhaltung der Frist ist Rechtmäßigkeitsvoraussetzung für die Erteilung der Zustimmung. Sie ist allein vom Integrationsamt bzw. im Falle der Anfechtung der Entscheidung von den Verwaltungsgerichten zu prüfen. An eine nicht nichtige Zustimmung zur Kündigung sind die Arbeitsgerichte gebunden, solange sie nicht rechtskräftig aufgehoben ist.