Source: https://es.scribd.com/doc/49043944/Estatuto-CGTP
Timestamp: 2017-02-21 14:54:02
Document Index: 305097096

Matched Legal Cases: ['Artículo 3', 'Artículo 2', 'Artículo 5', 'Artículo 1', 'Artículo 4', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 6', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 80', 'Artículo 12', 'Artículo 14', 'Artículo 13', 'Artículo 15', 'Artículo 18', 'Artículo 17', 'Artículo 20', 'Artículo 19', 'Artículo 23', 'Artículo 22', 'Artículo 25', 'Artículo 21', 'Artículo 26', 'Artículo 24', 'Artículo 29', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 33', 'Artículo 31', 'Artículo 35', 'Artículo 30', 'Artículo 34', 'Artículo 32', 'Artículo 36', 'Artículo 39', 'Artículo 38', 'Artículo 37', 'Artículo 42', 'Artículo 41', 'Artículo 43', 'Artículo 40', 'Artículo 46', 'Artículo 45', 'Artículo 44', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 52', 'Artículo 51', 'Artículo 50', 'Artículo 54', 'Artículo 53', 'Artículo 74', 'Artículo 59', 'Artículo 56', 'Artículo 55', 'Artículo 58', 'Artículo 75', 'Artículo 57', 'Artículo 60', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 61', 'Artículo 66', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 68', 'Artículo 67', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 72', 'Artículo 71', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 78', 'Artículo 77', 'Artículo 76', 'Artículo 79', 'Artículo 75', 'Artículo 84', 'Artículo 80', 'Artículo 82', 'Artículo 86', 'Artículo 81', 'Artículo 83', 'Artículo 85', 'Artículo 88', 'Artículo 89', 'Artículo 87', 'Artículo 90', 'Artículo 92', 'Artículo 96', 'Artículo 93', 'Artículo 94', 'Artículo 91', 'Artículo 98', 'Artículo 95', 'Artículo 97', 'Artículo 101', 'Artículo 100', 'Artículo 102', 'Artículo 99', 'Artículo 37']

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Aprobado por el XXIV Congreso Nacional Extraordinario de la FTCCP 26 - 27 de marzo 2010
Edición digital www.ftccp.com
TEOBALDO BRAVO ALDANA
GEREMÍAS ESCALANTE PAULINO
HERNÁN CHIROQUE NOLE
FÉLIX ROSALES GUTIÉRREZ
Fondo Editorial FTCCP Abril 2010 Lima - Perú Edición digital: IVÁN MÉNDEZ Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) Dirección: PROLONGACIÓN CANGALLO Nº 670 LA VICTORIA (LIMA 13). PERÚ TELEFAX: 01-3122034 e-mail: ftccpco@terra.com.pe Web: www.ftccp.com
ESTATUTO - FTCCP
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................. TÍTULO I DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS ....................................................................................................... TÍTULO II DE LA FEDERACIÓN........................................................................................................................ CAPÍTULO I DE SU CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, LEMA, SEDE EMBLEMA E HIMNO......................................................................................................................... CAPÍTULO II DE SUS FINES, OBJETIVOS Y AFILIACIÓN ...................................................................................... CAPÍTULO III DEL PATRIMONIO LAS FINANZAS Y LA ADMINISTRACIÓN................................................................. CAPÍTULO IV DE LAS OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES ..................................................................................... CAPÍTULO V DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE SANCIONES............................................................................... TÍTULO III DE LA ESTRUCTURA, DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y REPRESENTACIÓN............................................................................................ CAPÍTULO VI DE LA ESTRUCTURA ..................................................................................................................... CAPÍTULO VII DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN................................................................................................. CAPÍTULO VIII DEL CONGRESO NACIONAL ........................................................................................................... CAPÍTULO IX DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS ........................................................................... CAPÍTULO X DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL ............................................................................................ CAPÍTULO XI DEL SECRETARIADO EJECUTIVO NACIONAL .................................................................................. 5
CAPÍTULO XII DE LAS INSTANCIAS DE COORDINACIÓN Y ENTES AUXILIARES ....................................................... 27
.................................................. FINES Y OBJETIVOS ....................... TÍTULO IX DE LA DISOLUCIÓN ..................................... TÍTULO V DE LA SECCIÓN SINDICAL DE OBRAS PESADAS ......................... TÍTULO X DE LOS CASOS NO CONTEMPLADOS .......................................................................................................................................................................... CAPÍTULO XVII DE LAS ELECCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO ......................................................
............................................................................................................................................................................................... CAPÍTULO XIV DE SU CONSTITUCIÓN ........................................................... CAPÍTULO XVIII DEL COMITÉ DIRECTIVO .. CAPÍTULO XV DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS Y DE CONTROL .......................................................................Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú CAPÍTULO XIII DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS Y DE CONTROL ............................... TÍTULO VI DE LOS COMITÉS DE OBRAS............ CAPÍTULO XVI DEL FUNCIONAMIENTO DE LAS ASAMBLEAS Y ATRIBUCIONES ......................................................................................................................................................................................................................... TÍTULO IV DE LOS SINDICATOS ............... TÍTULO VII DISPOSICIONES GENERALES ... SU CONSTITUCIÓN................... TÍTULO VIII DISPOSICIONES TRANSITORIAS ...............................................................................................................................................................................................................................................................
Como es natural. XVIII Capítulos. Pongamos fé y convicción para seguir fortaleciendo la unidad y el espíritu combativo de nuestra Federación. a veces adversa por las costumbres heredadas. Mediante Constancia de Inscripción Automática de fecha 29 de abril de 2010. Ciento Dos artículos. Secretariado Ejecutivo Nacional
. quienes con su sacrificio de vida nos exigen que de manera generosa quede de lado cualquier interés personal o de grupo y cumplamos con nuestra responsabilidad de forjar una Federación que esté a la altura de los grandes retos que demanda la lucha de los trabajadores.FTCCP
Ponemos a disposición de los sindicatos y de los trabajadores el nuevo estatuto de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú. Diez Disposiciones Generales y Dos Disposiciones Transitorias. el mismo que norma el funcionamiento organizativo de nuestra gloriosa Federación que en diciembre del 2009 cumplió 51 años de fructífera vida institucional yde lucha consecuente por el bienestar de los trabajadores de la construcción. aprobado por el XXIV Congreso Nacional Extraordinario. todo cambio conlleva a una reacción. por ello apelemos a nuestra gloriosa tradición de lucha y al ejemplo de nuestros mártires.ESTATUTO . el mismo que está conformado por: X Títulos. realizado el 26 y 27 de marzo de 2010. la División de Registro Sindical del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo certificó la INSCRIPCIÓN del NUEVO ESTATUTO de nuestra Federación. para ello el cumplimiento del Estatuto es fundamental. El Estatuto señala nuestros fines y los principios que guían la actividad sindical que practicamos. apunta a que propugnemos con toda firmeza a contar con una organización dinámica y práctica que permita la ejecución de nuestras actividades con la participación de todos los afiliados.
debiendo los trabajadores apuntar a la globalización de las luchas y de la solidaridad de los pueblos a nivel nacional.ESTATUTO . c) Que la globalización capitalista y su modelo neoliberal en las últimas décadas ha generado una sociedad excluyente. moral. orgánica y estratégica.. que ha generado la quiebra de grandes entidades financieras y el cierre de empresas de servicios e industrias. e) Que en las nuevas condiciones del desarrollo capitalista han surgido diversos actores enfrentados al neoliberalismo.FTCCP
TÍTULO I DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
Los trabajadores(as) afiliados a la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú declaramos: a) Que el capitalismo continúa siendo el sistema de dominación imperialista. f) Que. en el camino de la unidad y su articulación política. opuestos al neoliberalismo y por lo tanto tenemos la necesidad de luchar por la supresión de todas las medidas represivas en contra de las libertades sindicales y el derecho a la libre opinión. y los pueblos del mundo. continental y mundial. que se manifiesta en la crisis financiera. ampliando y profundizando la lucha de clases. con el consecuente despido de millones de trabajadores. continental y mundial. donde los ricos se hacen cada vez más ricos y la brecha de la pobreza ha aumentado geométricamente y como un mecanismo de freno a la explosión social. es la sobreexplotación más despiadada en toda la historia de la humanidad. extendido a nivel mundial que hoy se conoce como la globalización capitalista o corporativa. se vienen imponiendo políticas de Estado represivas contra el movimiento social y político. la acción de los trabajadores y trabajadoras debe apuntar a la globalización de las luchas y la solidaridad de los pueblos a nivel nacional. etc. el mundo transita del sistema unipolar a un sistema multipolar que agudiza las contradicciones interimperialistas y está configurando un cambio en el mapa geopolítico. d) Que no obstante al predominio de la dominación imperialista a través de las grandes corporaciones privadas y su poderoso complejo industrial militar.
. cuyas consecuencias para los trabajadores y trabajadoras. favorable a las fuerzas sociales y políticas opuestas al neoliberalismo. energética. frente a la globalización capitalista. b) Que la aplicación del modelo neoliberal «capitalismo salvaje» está en crisis y los pueblos del mundo y los trabajadores(as) estamos soportando la crisis estructural más profunda del sistema capitalista. alimentaria.
en este proceso al movimiento obrero y popular organizado con carácter de frente único y línea unitaria. creencia religiosa.
. políticas. SOLIDARIDAD DE CLASE: La FTCCP interpreta y defiende consecuentemente los intereses de sus afiliados. los bosques y las tierras de la Amazonía. Su práctica se desarrolla en una política de frente único de clase. remate de nuestros puertos. a elegir y ser elegidos. comprometiéndose en ella a hombres y mujeres en condiciones de igualdad y equidad. en el contexto de la lucha de clases. económicas.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
g) Que. nacionalidad. ideológicas. por tanto. pero se identifica con la clase trabajadora y pueblos oprimidos en general por la mancomunidad de intereses y responsabilidades. fundamento que nos legó el Amauta José Carlos Mariátegui. DEMOCRACIA SINDICAL: La FTCCP practica en forma efectiva el ejercicio de la democracia sindical directa y participativa entre todos sus afiliados. le corresponde acumular fuerzas y construir una alternativa política. aeropuertos. Luchar contra el cambio climático. todos concurren en igualdad de derechos. además de defender los derechos laborarles. no discriminatoria como garantía de la lucha unitaria como fortaleza. promoviendo ayuda mutua y respaldando la solución de sus problemas. organizando a los trabajadores y al pueblo. donde las minorías después de los debates. y en lo político contribuir a la forja de una nueva alternativa de gobierno de los trabajadores y del pueblo para construir una sociedad verdaderamente democrática y soberana. para defender y lograr nuevas conquistas tanto en lo económico y social. los que lejos de contraponerse al rol histórico de los trabajadores como fuerza motriz del cambio. no existe ni existirá discriminación de ningún tipo entre los trabajadores(as). los hidrocarburos. programática y orgánica. inclusiva. el agua. nuestras riquezas mineras. tiene como objetivo histórico luchar por la supresión de la explotación del hombre por el hombre y participar en la forja de una nueva sociedad sin explotados ni explotadores. enriqueciendo la lucha de clase. sin diferencia de raza. deberes y oportunidades. fundador de nuestra central sindical la CGTP y en los principios del sindicalismo clasista: UNIDAD SINDICAL: La FTCCP valora y respeta la dignidad humana. i) Que la FTCCP basa su práctica sindical en el respeto a la dignidad de la persona y. a adoptar los acuerdos por mayoría. Nos reconocemos que somos obreros de una clase social explotada y que luchamos por nuestra liberación. generados por la implantación de las nuevas condiciones de desarrollo capitalista. en aplicación del Centralismo democrático. A tal efecto debe considerarse que los cambios que se han operado en la estructura de la sociedad. sexo. h) Que la lucha de la FTCCP orienta su acción reivindicativa y programática bajo los principios del sindicalismo clasista. en consecuencia todos tienen derecho a voz y voto. ni por el lugar que ocupen en el centro de trabajo. LUCHA CONSECUENTE: La FTCCP. han hecho que surjan actores sociales enfrentados al modelo. o por circunstancias sociales. contra toda forma de explotación e injusticia. lo amplían y potencian. y luchar por mejores condiciones de salario de vida y de trabajo. se someten al acuerdo adoptado por las mayorías que encargan el ejercicio de su soberanía en la gestión sindical.
. Artículo 3º. Directoral Nº 56-SPL del 23 de agosto de 1962. su reglamento y disposiciones que se dicten para tal efecto. así como las incluidas en la SECCIÓN F CONSTRUCCIÓN (DIVISIÓN 45) de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades Económicas de las Naciones Unidas (CIIU) o denominación que la sustituya.Se encuentran facultados para afiliarse a la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) las organizaciones sindicales de construcción civil que se formen. Como organización basada en el frente único de clase no tiene filiación partidaria ni está sujeta a partido político alguno como tampoco a alguna confesión religiosa. SEDE. DENOMINACIÓN. cemento. La Victoria (Lima 13).La FTCCP está conformada por los trabajadores del régimen de construcción civil organizados en sindicatos y demás bases de trabajadores en construcción civil de ámbito territorial que han aceptado cumplir el presente estatuto y seguido el procedimiento de inscripción definido en el Reglamento. ladrilleros. y que cumplan con el estatuto.. Artículo 2º. fundada el 19 de diciembre de 1958 y registrada oficialmente por Resolución Sub.Sector de la Construcción y Afines. comprendidos dentro del régimen especial de la construcción. de acuerdo al estatuto de la CGTP.
TÍTULO II DE LA FEDERACIÓN
CAPÍTULO I DE SU CONSTITUCIÓN. Artículo 5º. La FTCCP y los sindicatos de la madera.. pre-mezclado.La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). Su gestión está respaldada en el auto sostenimiento de sus afiliados. LEMA.ESTATUTO . cerámicos etc. es la entidad representativa de los trabajadores y trabajadoras.. no permitiendo su injerencia en los asuntos internos de la organización sindical.La sede de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). y en las disposiciones de la Ley Nº 15522 y su Reglamento. EMBLEMA E HIMNO
Artículo 1º.El lema de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y de sus organismos de base es: «LUCHANDO JUNTO AL PUEBLO POR CONS-
... establecido por el Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945. y todas aquellas que formen parte de la industria de la construcción. está en la capital de la República y su domicilio legal es su local sito en Jirón Prolongación Cangallo Nº 670. ni a los empleadores o sus instituciones. Artículo 4º.FTCCP
INDEPENDENCIA POLITICA: La FTCCP no está subordinada al gobierno. constituyen la CGTP .
Honor a la clase Honor a este pueblo que espera de ti. la letra es la siguiente: (CORO) Honor al trabajo. Artículo 7º.El vocero de prensa oficial de la FTCCP es el periódico «El Constructor». Como símbolo de unidad. Un nuevo mundo resplandeciente (bis) De justicia y libertad.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
TRUIR UN NUEVO PERÚ». Construcción! Artículo 8º. Construyendo ciudades mil.La FTCCP tiene su Himno que debe ser entonado en los actos sindicales importantes de la FTCCP y sus bases. así como también en las actuaciones y certámenes oficiales en que se participe y en el membrete del papel que se usa en las correspondencias y documentos oficiales.. (ESTROFA) I Cambiando la Faz de la Tierra. construcción!. saliendo de ella una casita que sirve de base a una grúa que sujeta un bloque de ladrillos.
. Honor a la clase Honor a este pueblo que espera de ti. Con indomable decisión (bis) (CORO) Honor al trabajo. Construcción!. Construcción!. Levantemos al pueblo peruano Con proletaria emulación. Porque sabremos defenderla.. A través de los siglos (bis) Batallamos sin cesar I Con fe estrechemos nuestras filas. construcción!. Artículo 6º. (Bis) Construcción!. ¡Construcción! ¡Construcción! ¡Construcción! Construcción Civil será siempre.El distintivo de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y de sus organismos de base. Paladín de la libertad.. Se usa obligatoriamente en los carnés únicos que se otorguen a los dirigentes y trabajadores. Un nuevo mundo resplandeciente De Justicia y Libertad. está representado por el mapa geográfico del Perú.
OBJETIVOS Y AFILIACIÓN
Artículo 10º. Artículo 11º. divisionismo y desviaciones en el movimiento sindical. trabajadoras y sindicatos comprendidos dentro del régimen de la construcción.Son los FINES de la FTCCP los siguientes: a) Conformar una organización sindical estable. ajenos al comportamiento sindical clasista. de seguridad social. b) Defender el cumplimiento de las disposiciones laborales. c) Mantener la UNIDAD de los trabajadores. con el objetivo de su creación. que propician pseudos dirigentes o elementos desclasados. de los trabajadores y trabajadoras del sector.. de seguridad y salud en el trabajo y en general las normas que conlleven el respeto a los derechos humanos.La institución oficial de formación y capacitación sindical de la FTCCP es la ESCUELA NACIONAL SINDICAL PEDRO HUILCA TECSE.
CAPÍTULO II DE SUS FINES. trabajadoras y sus bases. cajas. fondos y en general organismos de auxilio y promoción social de sus miembros. manteniendo independen-
. e) Practicar la solidaridad entre sus afiliados y el movimiento sindical. f) Vigilar el patrimonio y economía de la organización sindical y promover la creación y fomentar el desarrollo de cooperativas.ESTATUTO .. d) Fomentar y practicar la democracia y disciplina sindical en todos los estamentos. que nos legó el amauta José Carlos Mariátegui. g) Cumplir. b) La defensa consecuente de los derechos de sus afiliados. las libertades democráticas. esto es. agrupando a trabajadores. en el ámbito nacional e internacional. No persigue fines lucrativos de conformidad con el Artículo 80º del Código Civil. la defensa de los intereses de sus afiliados en armonía con las disposiciones legales vigentes. los derechos amparados por la Constitución Política del Estado y los convenios internacionales. En consecuencia rechaza los actos de paralelismo.. c) Defender la libertad sindical. bajo los principios del sindicalismo de clase. trabajadoras y sus familias.Los OBJETIVOS principales de la FTCCP son: a) Luchar por la conquista de nuevas reivindicaciones económicas y sociales que mejoren las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores.FTCCP
muebles e inmuebles con los que cuenta y adquiera. b) Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los trabajadores. sindicatos y sección sindical de obras pesadas. en Latinoamérica a la Federación Latinoamericana de la Edificación. e) Fomentar las actividades deportivas y culturales entre los trabajadores. trabajadoras y sus familiares. está impedida de distribuir directa o indirectamente rentas o bienes de su Patrimonio Sindical. Artículo 12º. Artículo 14º.La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). en la lucha y en la gestión sindical.. comités de obra. está afiliada a nivel nacional a la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP).El Patrimonio Social de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).. c) Los intereses de los fondos depositados en entidades financieras.
CAPÍTULO III DEL PATRIMONIO. recreativos. con otras organizaciones sindicales. g) Promover el establecimiento de servicios asistenciales. lo constituye: a) Los bienes. 11º inciso d) del Decreto Supremo 010-2003-TR. los Sindicatos. educativos. ante terceros. trabajadoras. y Comités de Obras o denominación que legalmente los sustituyan sometan a consideración de la FTCCP. d) Las donaciones debidamente aceptadas. y mantiene relaciones fraternas con otras organizaciones sindicales nacionales y del mundo. en beneficio de los trabajadores. d) Promover la capacitación laboral y sindical de los trabajadores y trabajadoras con el objeto de elevar su calificación en el trabajo.. f) Coadyuvar a la solución de los problemas que las Seccionales Regionales. e) Los aportes que provengan por concepto de la prestación del servicio de defensa laboral. LAS FINANZAS Y LA ADMINISTRACIÓN
Artículo 13º. Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.La FTCCP de conformidad con el Art. buscando fortalecer la unidad de clase.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
cia política de clase. Artículo 15º..La FTCCP adoptará los mecanismos legales que considere conveniente para garantizar la intangibilidad de los ingresos económicos.
. Madera y Materiales de Construcción (FLEMACON) y mundialmente a la Unión Internacional de los Sindicatos de la Construcción (UIS).
.FTCCP
CAPÍTULO IV DE LAS OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES
Artículo 18º. las seccionales regionales. así como los propios miembros que lo hubieran adoptado. si estos no se sujetan a los acuerdos que en materia financiera o patrimonial hayan adoptado los órganos competentes. c) Un registro de contabilidad.. Seccionales Regionales y Sección Sindical de Obras Pesadas disponen de: a) Un libro de actas donde se registren las asambleas y reuniones de la organización. sobre los que no hayan tenido conocimiento y emitido aprobación expresa. los Sindicatos. d) Cumplir con los acuerdos adoptados por los órganos de control y dirección que son vinculantes (obligatorios) debiendo acatar su cumplimiento todos los afiliados y afiliadas.ESTATUTO .La FTCCP.La FTCCP no asume responsabilidad de los actos y obligaciones contraídas por sus afiliados en forma individual o por medio de sus organizaciones o instancias. y para la Federación el equivalente a tres (3) días del aumento obtenido por el Pliego Nacional de Reclamos. e) Un registro de los apoderados legales del patrimonio de la FTCCP. b) Cada trabajador y trabajadora están obligados a aportar a su Sindicato la cuota sindical. d) Un registro de delegados y personal administrativo. acatando disciplinariamente las decisiones de la mayoría. reservándose el derecho de accionar judicialmente. La FTCCP no responderá por el uso de los recursos económicos autónomos. son: a) Conocer y observar estrictamente lo estipulado en el presente Estatuto y demás normas que regulan su funcionamiento. deberán estar conforme a ley.. b) Un libro de afiliados actualizado. Los libros. exponiendo su punto de vista sindical en las asambleas y no fuera de la organización interna. c) Asistir puntualmente a las asambleas generales de los sindicatos y participar con voz y voto. incluyéndose en éste el incremento de la Bonificación Unificada de la Construcción (BUC) o la denominación que lo sustituya así como cualquier adicional que provenga del aumento obtenido en la negociación colectiva. los sindicatos y la sección sindical de obras pesadas. arriba señalados además de estar al día. Artículo 17º..Las principales obligaciones de los trabajadores(as).
e) Tener voz y voto en las asambleas y proponer medidas de solución para la buena marcha de la organización sindical y por el buen comportamiento de sus dirigentes y trabajadores. Artículo 20º. c) Solicitar informes al Consejo Directivo Nacional y al Secretariado Ejecutivo y presentar las observaciones que consideren convenientes sobre el caso. f) Los sindicatos y la Federación. toda iniciativa o proyecto que estime de interés y beneficio colectivo para el gremio. a la seccional regional de su jurisdicción. que se encuentren en condición de desocupados o autoempleados. mensuales.. debiendo ser fundamentadas con las pruebas necesarias. gestionarán y garantizarán que cada comité de obra de su jurisdicción.Las principales atribuciones de los trabajadores. para no perder su condición de afiliados. de manera directa a la caja de la FTCCP.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
e) Portar su carné único expedido por la FTCCP a través de los sindicatos. i) El sindicato entregará el 5% de la cuota sindical. Artículo 19º. serán distribuidos de la siguiente manera: 90% para la Federación y 10% para el sindicato base. a través de los medios bancarios u otros mecanismos que se implementen para tal efecto.
. trabajadoras y dirigentes que infrinjan el Estatuto. j) Los trabajadores afiliados. son: a) Elevar a los órganos directivos. y asumirá los gastos extraordinarios. k) Esforzarse de manera permanente en la preparación sindical. g) El comité de obra respectivo tomará el 20 % del total de la cuota sindical. 2. el 15% del total recaudado de las cuotas sindicales. obtener servicio de defensa laboral gratuita siempre que esté al día con su cotización.Los aportes de las cuotas extraordinarias e incrementos adicionales y/u otros. Reglamento y demás disposiciones institucionales. provistos de las firmas del Secretario General y Organización y el sello respectivo. b) Solicitar sanción para los trabajadores.. f) Elegir y ser elegidos en los cargos directivos y en las comisiones que acuerden los órganos de dirección. previo pago de su valor. aporte a la FTCCP por concepto de cuota sindical. trabajadoras y Sindicatos de la FTCCP. si lo hubiera. debiendo cumplir eficazmente con las comisiones o tareas que se le encomiende y cooperar con el desarrollo de la organización de acuerdo al principio de solidaridad.00 nuevos soles. h) El comité de obra está obligado a entregar el 65% de la cuota al sindicato que esté afiliado. d) Participar y gozar de todos los beneficios que logre la Federación. aportarán a su sindicato una cuota sindical simbólica de S/.
. Artículo 23º.Todo los trabajadores(as) y dirigentes están facultados para solicitar se inicie proceso disciplinario a cualquier miembro de la organización sindical debiendo presentar su denuncia debidamente fundamentada con las pruebas pertinentes y necesarias. Artículo 22º. Asimismo deberá anotarse los plazos correspondientes. Por faltas leves: Suspensión de uno (1) a cuatro (4) meses. a ser oído y asesorado en el correspondiente procedimiento administrativo a que es sometido. da lugar a la aplicación de las medidas disciplinarias.. y leves. así como interponer recursos impugnatorios de reconsideración y apelación de las sanciones que se le impongan.. calificándolas como muy graves. así como interponer recursos impugnatorios de reconsideración y apelación de las sanciones que se le impongan. A tal
. con criterio de razonabilidad y proporcionalidad... Artículo 25º. así como los requisitos para obtener la rehabilitación en determinados casos de la persona sancionada. Igualmente se hará constar las garantías necesarias al supuesto infractor. efectuar descargos de responsabilidad.ESTATUTO .El órgano competente aprobará el Reglamento en que se definan y detallen las faltas disciplinarias. según la evaluación. así como las sanciones en orden a la gravedad de las mismas y los órganos facultados para sancionar y acordar el procedimiento que de inicio el trámite sancionador.
CAPÍTULO V DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE SANCIONES
Artículo 21º.El Reglamento contendrá una descripción de las faltas. y en general en cualquier situación que le afecte su calidad de persona y de trabajador. clasificándolas. como los derechos de: conocer la falta imputada. Amonestación interna o pública.. señalando las sanciones correspondientes en cada una de ellas. graves. e inhabilitación de acuerdo a la evaluación respectiva. con pérdida de derechos total o parcial.Todo trabajador(a) a quien se le impute falta disciplinaria tiene derecho a conocer los cargos. de acuerdos que considere lesivos a su persona.En este orden se deberá tener en cuenta lo siguiente: Por faltas muy graves: Sanción de Expulsión. Artículo 26º. Por faltas graves: Suspensión de seis (6) meses a un máximo de cuatro (4) años. A tal efecto se deberá tener en cuenta las regulaciones del Reglamento Disciplinario.El incumplimiento y/o distorsión de los afiliados y afiliadas a las prescripciones estatutarias y disposiciones de los Órganos de Control y Dirección de la FTCCP y de los demás competentes.FTCCP
g) Efectuar descargos de responsabilidad. Artículo 24º.
j) Incurrir en fraude en la información sobre su grado de parentesco. Artículo 29º. b) Faltar reiteradamente a las reuniones sindicales. Artículo 27º. e) Actuación contraria a los fines y objetivo del estatuto. causándole perjuicio. Así como no presentar el balance correspondiente. Artículo 28º.Son faltas leves: a) La negligencia en el cumplimiento u observancia de las normas estatutarias. g) El desconocimiento público de la autoridad de los órganos de Control y/o Dirección. f) La reiteración de las faltas leves. h) La reiteración de falta grave. la cuota sindical o fondos de la organización. f) La negativa a acatar directa o indirectamente los acuerdos o resoluciones de los órganos de Control y/o de Dirección de la Organización. e) El hostigamiento sexual. c) Las agresiones físicas y verbales contra los miembros de la organización. así como todo acto que desnaturalice la imagen de la organización. o en acuerdos o resoluciones mayoritarias. c) La apropiación de los bienes.
..Son faltas muy graves: a) Pertenecer en forma individual o colectiva a organizaciones sindicales paralelas o en conflicto.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
efecto se deberá tener en cuenta las regulaciones del Reglamento Disciplinario. b) Administración irregular contraria al Estatuto de las cuotas o fondos sindicales o de los bienes que estén bajo su custodia. i) La invasión y/o toma de locales sindicales. reglamentarias o disposiciones en general de los órganos de gobierno y dirección... d) Las actuaciones que tiendan a desnaturalizar o neutralizar la actividad sindical. d) Facilitar información confidencial de la actividad sindical. causando perjuicio económico o moral a la organización.Son faltas graves: a) El incumplimiento de las obligaciones económicas señaladas en el Estatuto.
Todas aquellas faltas que no están comprendidas en el Estatuto y su Reglamento y que constituyan un peligro para la FTCCP y sus organismos de base.
. son pasibles de sanción. Artículo 33º.ESTATUTO . c) La falta de respeto a afiliados (as). serán sancionadas por el Consejo Directivo Nacional. salvo aquellos que constituyan falta grave. con cargo a dar cuenta a la instancia superior correspondiente. Artículo 31º. o de la organización de base. Artículo 35º. Artículo 30º.La enumeración de las faltas a las que se refieren los artículos anteriores. Artículo 34º. en consecuencia.El procedimiento administrativo disciplinario se promueve de oficio o a petición de cualquier afiliado. actos o comportamientos análogos o parecidos a los señalados..El afiliado sancionado por falta grave o leve tiene derecho a ser rehabilitado en la forma y modo que establezca el Reglamento.La aplicación de las sanciones disciplinarias es independiente de las de naturaleza civil o penal que los actos puedan generar. f) Desconocimiento del contenido del Estatuto y su Reglamento. así como a terceros que comprometan a la organización. salvo que este configure falta grave. Artículo 32º...FTCCP
b) La falta de respeto a los órganos directivos o de control. d) Promover y/o ejecutar desordenes en los actos que organice la FTCCP. cuando sea aplicable. e) Falta de respeto y consideración a los trabajadores y trabajadoras afiliados. siempre que no constituye falta grave.. en el ejercicio de la actividad sindical. no constituye un listado cerrado.. g) Alterar el desarrollo de las reuniones sindicales.La inhabilitación constituye sanción complementaria a la de suspensión..
CAPÍTULO VI DE LA ESTRUCTURA
Artículo 36º. Asamblea Nacional de Delegados. El Secretariado Ejecutivo Nacional.
Artículo 39º..Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
TÍTULO III DE LA ESTRUCTURA. DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN. El Consejo Directivo Nacional. Las Seccionales Regionales. Las Seccionales Regionales. Los Comités de Obras. se constituirán sindicatos por conos urbanos debidamente delimitados según el reglamento. son: a) b) c) d) Congreso Nacional. El Secretariado Ejecutivo Nacional.
CAPÍTULO VII DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN
Artículo 38º..En Lima Metropolitana y en algunas capitales de regiones.Los órganos de dirección de la FTCCP. Los Sindicatos y la Sección Sindical de Obras Pesadas.. Asamblea Nacional de Delegados. son: a) b) Las Conferencias Nacionales. El Consejo Directivo Nacional.Las instancias de coordinación de la FTCCP.La estructura de la FTCCP. está constituida por: a) b) c) d) e) f) g) Congreso Nacional.
Artículo 37º.. por razones de orden geopolítico y crecimiento poblacional.
suprimir o sustituir las existentes. es el CONGRESO NACIONAL ORDINARIO y EXTRAORDINARIO. por exigencia de las circunstancias. Su Convocatoria. el Bono Pro Defensa del Pliego Nacional de Reclamos y el APORTE POR LA SOLUCION DEL PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS. Temario. Artículo 42º. Incorporar nuevas secretarias.. en el periodo precongresal. serán elaborados y propuestos por el Secretariado Ejecutivo y la Comisión Organizadora al CDN para su aprobación y envío a las bases.La Autoridad máxima de la FTCCP. Artículo 41º. se realizará cuando lo convoque el Secretariado Ejecutivo Nacional o 3/4 del CDN. es el órgano supremo que fija las normas generales que orientan la marcha de la FTCCP en orden al cumplimiento de sus fines y objetivos. b) Fijar los principios generales de la FTCCP. c) Modificar el Estatuto de manera parcial o integral. El Congreso Nacional Ordinario mientras dure su funcionamiento. b) Los Delegados elegidos por los órganos bases de la FTCCP. d) Elegir al nuevo Consejo Directivo Nacional por mayoría simple de votos.. con tres (3) meses de anticipación al Congreso. que será designada por el Secretariado Ejecutivo. así como variar la denominación de las mis-
. Artículo 43º. Reglamento y Sede del Congreso.FTCCP
CAPÍTULO VIII DEL CONGRESO NACIONAL
Artículo 40º. está constituido por: a) El Consejo Directivo Nacional.El Congreso Nacional de la FTCCP. será convocado: a) Ordinariamente cada cuatro (4) años. El Congreso Nacional Extraordinario de la FTCCP.El Congreso Nacional de la FTCCP. en la proporción regulada por el Reglamento del Estatuto. facultado para elegir al Consejo Directivo Nacional.ESTATUTO . comunicación digital ó medio de comunicación moderno. c) La Comisión Organizadora. con una anticipación no menor de 60 días.. solamente podrá tratar asuntos específicos para el que fue convocado. de acuerdo al crecimiento de los Sindicatos teniendo en cuenta la cantidad de afiliados y los aportes de: la Cuota Sindical. b) El Congreso Extraordinario. Esta convocatoria se realizará por impreso..Son atribuciones del Congreso: a) Evaluar y aprobar los informes de gestión del Consejo Directivo Nacional. su programa y sus tácticas.
Está constituida por los integrantes del Consejo Directivo Nacional. Artículo 46º. los que han sido expulsados de los Seccionales Regionales.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
mas. Está obligada a cumplir las resoluciones y acuerdos del Congreso Nacional.. e) En las elecciones o sucesiones de los Consejos Directivos de la FTCCP y sus sindicatos afiliados no podrán presentarse familiares o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y según de afinidad.La Asamblea Nacional de Delegados es la máxima instancia de dirección de la FTCCP entre Congreso y Congreso. Maestros de Obra.No podrán ser dirigentes en los Organismos Directivos de la FTCCP: a) Los miembros del Comité Electoral. nacionales o internacionales.. de las Centrales Sindicales.
. presentados con 15 días útiles de anticipación observándose el procedimiento pre establecido. no aceptará ningún delegado sustitutorio del titular. d) Los que sean sancionados por cometer actos dolosos. Comités de Obras.
CAPÍTULO IX DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS
Artículo 45º. no contempladas que se consideren necesarias. requiriendo para ello que el acuerdo sea adoptado por las 3/4 partes de sus miembros. e) Decidir la afiliación o retiro de la FTCCP. salvo cuando haya sido elegido por renuncia. quien redactará la agenda. b) Los afiliados: que sean Contratistas. los cuales deberán ser citados previamente por el Secretariado Ejecutivo Nacional. los Secretarios Generales de: la Seccional Regional. f) La discusión y aprobación del Pliego Nacional de Reclamos. Sindicatos.. e incluso modificar las funciones de las existentes. cuando coincida con su presentación. separación o fallecimiento del titular. Artículo 44º. g) Ratificar o levantar los casos de expulsión cuando coincida con su funcionamiento. Sección Sindical de Obras Pesadas y la FTCCP. Subcontratistas. los Sindicatos y la Sección Sindical de Obras Pesadas.La Asamblea Nacional de Delegados. y demás situaciones excepcionales inherentes a la vida sindical. c) Los que no rindan su balance de gestión.
Quedan exceptuados de esta disposición. d) Aprobar u observar el presupuesto de la FTCCP. Todos los miembros del Consejo Directivo Nacional son miembros natos de la Asamblea y tienen obligación de asistir. por mayoría simple de votos.La Asamblea Nacional de Delegados. así como de los representantes de la FTCCP en los diferentes organismos e instituciones que hayan sido designados. y evaluar las actividades de los representantes designados en los organismos sindicales de grado superior. f) Sin ser la instancia revisar los casos de expulsión que considere. g) Determinar otras y revisar situaciones que se consideren urgentes que no puedan esperar la realización del Congreso.
. en forma obligatoria. presentado por el Consejo Directivo Nacional. e) La aprobación del Pliego Nacional de Reclamos y la designación de la Comisión Negociadora. b) Sesiones extraordinarias.ESTATUTO . dando cuenta al próximo Congreso. está facultada para cubrir las vacantes que se produzcan entre los integrantes del Consejo Directivo Nacional.
Artículo 47º. c) Convocar a la realización de Conferencias Nacionales. efectuará: a) Sesiones Ordinarias cada ciento ochenta (180) días. con cargo a dar cuenta al Congreso Nacional.. cada vez que el Secretariado Ejecutivo Nacional considere necesario convocarlos o cuando las 3/4 partes de los miembros del CDN.
Artículo 48º. en el marco de la situación política y social que en cada caso se presente.La Asamblea Nacional de Delegados tiene las siguientes atribuciones: a) Reajustar las actividades de la FTCCP. b) Discutir y aprobar los informes que presente el Secretariado Ejecutivo Nacional referente a sus actividades. así como el Balance General del ejercicio económico anual. Tales vacantes y/o cambios serán efectuados.La Asamblea Nacional de Delegados de la FTCCP.. así como efectuar los cambios que sean convenientes.. lo soliciten por escrito con la debida anticipación. los Subsecretarios que estatutariamente reemplazan al titular. así como recoger y evaluar la información del desarrollo organizativo de las bases.
y está integrado por cuarenta y cinco miembros.El Consejo Directivo Nacional es el órgano de dirección de la FTCCP y es elegido por el Congreso Nacional Ordinario por un periodo de cuatro (4) años. 3. 7. 9. estará informado del desarrollo orgánico y conocerá de las actividades de la FTCCP.. cuando así lo considere conveniente el Secretariado Ejecutivo Nacional o lo decidan la mitad más uno de sus integrantes. 13. 14. Secretario General Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Organización Secretario de Organización Secretario de Defensa Laboral Secretario de Defensa Laboral Secretario de Defensa Laboral Secretario de Economía y Finanzas Secretario de Economía y Finanzas Secretario de Bienestar Social Secretario de Bienestar Social Secretario de Actas y Archivos Secretario de Actas y Archivos Secretario de Obras Pesadas
.. y reemplaza en sus funciones al Secretario General en caso de impedimento de este último. 15.
Artículo 52º. El Secretario General Adjunto. 2. se reunirá en sesiones ordinarias cada ciento ochenta (180) días y en sesiones extraordinarias. podrán ser elegidos y reelegidos hasta por un (1) periodo consecutivo en el mismo cargo.El Consejo Directivo Nacional. 11.
Artículo 51º. político y administrativo de la FTCCP. El Consejo Directivo Nacional lo preside el Secretario General en su calidad de representante legal.. está constituida por las siguientes secretarías: 1. 8.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
Artículo 50º. 10. 6. Todos los organismos ejecutivos y administrativos dependen del Consejo Directivo Nacional y sus integrantes asumen responsabilidades en la Dirección Nacional. 4. 12.El Consejo Directivo Nacional (CDN). Los integrantes del Consejo Directivo Nacional tendrán participación con derecho a voz y voto en los Congresos y eventos nacionales. como secretarios y/ o integrantes de comisiones nacionales. 5.
La representación se entiende otorgada para todo el proceso. de las secretarías.FTCCP
16.Facultades Generales. se encuentra facultado para variar la denominación. 33... 44. 23. 26. 24. 42. son personeros legales de la FTCCP. 43.. gozan de las facultades generales y especiales de la Organización. Defensa y Economía.
Secretario de Obras Pesadas Secretario de Obras Pesadas Secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo Secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo Secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo Secretario de Prensa y Comunicaciones Secretario de Prensa y Comunicaciones Secretario de Recreación y Deportes Secretario de Recreación y Deportes Secretario de Educación y Cultura Secretario de Educación y Cultura Secretario de Educación y Cultura Secretario de Capacitación Técnica Laboral Secretario de Capacitación Técnica Laboral Secretario de Técnica y Estadística Secretario de Técnica y Estadística Secretario de Frente Único Secretario de Frente Único Secretario de Relaciones Internacionales Secretario de Relaciones Internacionales Secretario de Juventudes Secretario de Juventudes Secretario de Medio Ambiente e Impacto Ambiental Secretario de Medio Ambiente e Impacto Ambiental Secretaria de la Mujer Secretario de la Mujer Secretario de Control y Disciplina Secretario de Control y Disciplina Secretario de Derechos Humanos Secretario de Derechos Humanos
El Congreso Nacional. 21. Artículo 54º. 45. 28. 22. 25.El Consejo Directivo Nacional constituirá un Secretariado Ejecutivo de diez (10) miembros para la labor permanente de dirección.La representación judicial confiere al represente las atribuciones y potestades generales que corresponden al representado. Artículo 53º. 29. De acuerdo a Ley. 17. el de Organización. encontrándose facultados para delegar su representación en forma individual o conjunta bajo las formalidades que las disposiciones legales determinen. salvo aquellas para las que la ley exige facultades expresas. 40. 41. por acuerdo previo al proceso eleccionario. 30.
. 36.. así como establecer la denominación de las que se incorporarán y/o suprimirán. 31.El Secretario General. 20. 32. 34. 39. 37. 19. 18. Pudiendo recaer la designación en secretarios que ya tengan a su cargo otra secretaría. incluso para la ejecución de la sentencia y el cobro de costas y costos. 38. 27. se citan ad literal las siguientes disposiciones del Código Procesal Civil «Artículo 74° del CPC.ESTATUTO . 35.
permiso y otras tareas. No se presume la existencia de las facultades especiales no conferidas explícitamente.
CAPÍTULO XI DEL SECRETARIADO EJECUTIVO NACIONAL
Artículo 59º. Está obligado a dar cuenta de sus actividades al Consejo Directivo Nacional. que faltaran a tres (3) sesiones consecutivas o cinco (5) alternadas.El Consejo Directivo Nacional se considera en quórum.Se requiere el otorgamiento de facultades especiales para realizar todos los actos de disposición de derechos sustantivos y para demandar.Para ser elegido Dirigente en el Consejo Directivo Nacional de la FTCCP se requiere estar acreditado como delegado pleno al Congreso Nacional y haber desempeñado cargo directivo por lo menos durante un periodo de dos años en cualquier órgano de dirección. 21° y siguientes del presente Estatuto. Asambleas Nacionales de Delegados y del
.Los acuerdos del Consejo Directivo Nacional de la FTCCP. sin causa justificada serán sometidos a las sanciones que determina el Art.. no estar comprendido en el Art. allanarse a la pretensión. El otorgamiento de facultades especiales se rige por el principio de literalidad. Artículo 56º.. desistirse del proceso y de la pretensión. Las Resoluciones y Acuerdos de los Congresos. Artículo 55. se reunirá en sesión ordinaria semanalmente y en sesión extraordinaria cuando sea necesario..Los integrantes del Consejo Directivo Nacional de la FTCCP. someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso. 44º del estatuto y no haber sido objeto de medida disciplinaria en los último cinco (5) años previos a su designación.El Secretariado Ejecutivo Nacional es el organismo permanente de dirección sindical y política de la FTCCP. contestar demandas y reconvenciones. conciliar. transigir. Artículo 58º.. Son funciones del Secretariado Ejecutivo Nacional las siguientes: a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el Estatuto y su Reglamento. reconvenir. sustituir o delegar la representación procesal y para los demás actos que exprese la ley. no podrán reducir el quórum. se tomarán con más de la mitad de votos de los asistentes. No se admitirá la postulación en los casos de expulsión. con la presencia de la mitad más uno de sus integrantes. «Artículo 75° del CPC. salvo aquellos que requieran la intervención personal y directa del representado.Facultades Especiales.. Los casos de inasistencia por enfermedad... con cargo a dar cuenta a la instancia correspondiente. Artículo 57º.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
legitimando al representante para su intervención en el proceso y realización de todos los actos del mismo.
El Secretariado Ejecutivo Nacional. así como el cabal cumplimiento de la defensa de los derechos laborales conquistados a través de la negociación colectiva. para colaborar con las diferentes secretarías en el cumplimiento de sus funciones. d) Resolver en segunda y última instancia. está constituido por las siguientes secretarías: 1. Sindicatos de base y Sección Sindical de Obras Pesadas.ESTATUTO . la defensa de sus intereses y las de los trabajadores(as). fortalecimiento y engrandecimiento de la FTCCP y de sus órganos de base.FTCCP
Consejo Directivo Nacional.. Artículo 60º. b) Tiene atribuciones de bajar a los Comités de Obras. h) Extender las credenciales para los directivos de la FTCCP. j) Proponer a la Asamblea Nacional la designación de los integrantes de la Comisión Nacional del Pliego Nacional de Reclamos. f) Dictar las disposiciones que sean necesarias para el progreso. los recursos impugnatorios (apelación) que se presente contra las medidas disciplinarias impuestas por las bases. antes de presentarlo al Consejo Directivo Nacional y al Congreso. convocar o asistir a sus asambleas. cuando lo crea necesario para fiscalizar su adecuado funcionamiento orgánico. Es el representante legal de la FTCCP. i) Autorizar los gastos de las Secretarías Nacionales. sus deberes y atribuciones son:
. c) Aprobar o denegar las solicitudes de afiliación. Secretario General. k) Adoptar las disposiciones de carácter urgente que considere necesarias para la mejor marcha de la FTCCP. que se entrega en el «Día de los Trabajadores de Construcción Civil del Perú». con cargo a dar cuenta a las instancias correspondientes. Oficializada mediante Resolución Ministerial Nº 265-2004-TR de 12 de octubre de 2004. Esta acción sindical tiene un carácter preventivo y de ser necesario se realizará sin mediar autorización o coordinación alguna con los sindicatos de la jurisdicción. e) Autorizar los gastos que la Secretaría de Economía de la FTCCP someta a su consideración y aprobar u observar el movimiento económico de caja. g) Nombrar las comisiones que juzgue necesario. l) Designar a las personas o entidades que serán congratuladas con el RECONOCIMIENTO AL MÉRITO FTCCP. El resultado de la visita fiscalizadora se dará cuenta al pleno del Secretariado Ejecutivo Nacional. A Tales efectos nombraran entre sus miembros a una Comisión que se responsabilice del trámite y de la celebración respectiva.
dando cuenta de su actuación. f) Mantener las relaciones interinstitucionales en el ámbito nacional e internacional. b) Vigilar. d) Presidir las sesiones del Consejo Directivo Nacional y las Asambleas Nacionales. en ambos casos. Secretaría de Educación y Cultura 8. i) Resolver todo caso imprevisto y urgente. orientar. Igualmente deberá suscribir todas las comunicaciones de la FTCCP. Secretaría de Defensa Laboral. g) Asumir la responsabilidad de las tareas que tenga que afrontar la Federación. en todos los actos. la Asamblea Nacional de Delegados y el Consejo Directivo Nacional. sólo cuando se produzcan empates en las votaciones que no hayan sido secretas. c) Disponer las convocatorias a las sesiones del Consejo Directivo Nacional y las Asambleas Nacionales. 7. e) Revisar y poner su visto bueno a los Balances que debe presentar el Secretario de Economía periódicamente. tendrá voto dirimente. 3.
. por intermedio de las secretarías que integran el Secretariado Ejecutivo Nacional en el lapso que dure su periodo como dirigente y dará cuenta de todo lo actuado al Congreso Nacional. 4. Secretario de Obras Pesadas.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
a) Representar a la FTCCP. Secretaría de Seguridad y Salud en el Trabajo. h) Firmar conjuntamente con el Secretario respectivo las actas de las sesiones. y los carnés de dirigentes. j) Las atribuciones signadas en el literal a) y segundo párrafo del literal h) podrán ser delegadas. Secretaría de Economía y Finanzas. 9. 6. ayudar al funcionamiento de todas las secretarías. con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo Nacional y a la Asamblea Nacional de Delegados. Secretaría de Bienestar Social. Secretaría de Prensa y Comunicaciones. 2. 5. Secretaría de Organización.
3.Son entes auxiliares de la FTCCP. b) El Comité Femenino de la Construcción es un ente del sindicato y está constituido por las trabajadoras. De comprobarse que algunos de los desocupados realizan labores paralelas a la de la organización sindical.ESTATUTO . Secretario de Educación y Cultura. los Comités de Desocupados y los Comités Femeninos. tal como lo señala su reglamento. 24º del presente Estatuto y su Reglamento.El órgano de Control y Disciplina de la FTCCP es el Comité de Disciplina que está integrada por tres (3) miembros del Consejo Directivo Nacional: Secretario de Organización. a) El Comité de Desocupados es un ente del sindicato.
. se le aplicará lo dispuesto en el Art.. sin la debida aprobación del Secretariado Ejecutivo. en él se inscribirán los trabajadores(as) del gremio que se encuentren desocupados. b) Las Conferencias Nacionales. Se constituyen con un mínimo de tres sindicatos de una misma región. Elaborar anualmente un informe de sus actividades que será presentado ante la Asamblea Nacional de Delegados. y Secretario de Control y Disciplina. Artículo 62º.
CAPÍTULO XIII DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y DISCIPLINA DE LA FTCCP
Artículo 63º.FTCCP
CAPÍTULO XII DE LAS INSTANCIAS DE COORDINACIÓN Y ENTES AUXILIARES
Artículo 61º. así como el fortalecimiento de la actividad de la FTCCP.. Ejercer las auditorias sindicales y administrativas en todos los niveles institucionales. Son instancias de carácter consultivo para analizar problemas específicos del trabajo de la FTCCP y articular planes de trabajo de las secretarias nacionales ante los sindicatos de su jurisdicción. esposas e hijas de los trabajadores en la perspectiva de lograr una mayor participación en la actividad política social y económica.Las instancias de coordinación de la FTCCP son las siguientes: a) Las Seccionales Regionales.. Sus funciones y atribuciones son las siguientes: 1. se organiza y regula según el reglamento del Estatuto. 2. estará bajo la responsabilidad del Secretario de Organización del sindicato de la jurisdicción y en ningún caso nombrarán Junta Directiva ni harán funciones paralelas a la de la organización sindical. Vigilar el buen funcionamiento institucional de la FTCCP en sus actividades cotidianas.
Comisión de Control Administrativo y Financiero.. Comisión de Disciplina. Artículo 66º.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
Artículo 64º. quien coordina el trabajo de las comisiones y participa de las reuniones de ambas. así como a su poder disciplinario sin distinción alguna. en Asamblea Nacional de Delegados se nombrará con carácter excepcional una Comisión Extraordinaria de Ética y Disciplina cuyas funciones y atribuciones se señalan en el reglamento del Estatuto.
Artículo 65º.El Comité de Disciplina lo Preside el Secretario de Control y Disciplina. se constituyen las organizaciones sindicales de trabajadores y tra-
.. articulo 28º de la Constitución Política del Estado.En los casos de denuncias o indicios que presuman irregularidades en la administración del patrimonio sindical. Artículo 68º.En el marco de lo establecido en los Convenios Internacionales de Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo Nº 87 y Nº 98 ratificados por Resoluciones Legislativas Nº 13281 y Nº 14712. 24º y siguiente del Estatuto se aplicarán según los procedimientos y normas del Reglamento del Estatuto.La Comisión de Disciplina es la instancia de administración de las medidas disciplinarias.En situaciones que pongan en riesgo la integridad orgánica de la FTCCP. Revisara los estados de caja. balances y el informe económico general de la FTCCP y de sus respectivas instancias.Las sanciones establecidas en el Art.. Los afiliados a la FTCCP acatan voluntariamente el estatuto. Artículo 67º.. Interviene de oficio en los conflictos que ocurran en las instancias de la FTCCP. con respeto al orden público y los derechos fundamentales de la persona humana. las decisiones mayoritarias adoptadas por sus órganos de Dirección y Control. Tiene competencia tanto en el ámbito individual de los afiliados como en el colectivo a nivel de las organizaciones afiliadas a la FTCCP. 2. Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo Nº 25593. Estas Comisiones son: 1... la Comisión de Control Administrativo y Financiero se encargara de investigar el desempeño económico y administrativo de la FTCCP y sus bases. y Decreto Supremo Nº 010-2003-TR.
TÍTULO IV DE LOS SINDICATOS
CAPÍTULO XIV DE SU CONSTITUCIÓN
Artículo 69º. respectivamente.
El Secretariado Ejecutivo. se realizará cada 30 días y las asambleas extraordinarias cada vez que sea necesario. Entre una reunión del Consejo Directivo y otra. son convocadas por el Secretario General..
CAPÍTULO XV DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS Y DE CONTROL
Artículo 70º.FTCCP
bajadoras pertenecientes a la industria de la construcción.
CAPÍTULO XVI DEL FUNCIONAMIENTO DE LAS ASAMBLEAS Y ATRIBUCIONES
Artículo 72º. la representación máxima recae en el Secretario General. Los trabajadores(as) se encuentran obligados a participar en las citadas Asambleas. cuya fecha.Las sesiones del Consejo Directivo del Sindicato..Entre una Asamblea y otra.
Artículo 71º. lugar y hora serán fijadas en forma oportuna. y acataran los acuerdos y directivas que emanen de las instancias de dirección de la Federación. el organismo máximo es el Consejo Directivo como órgano de dirección. se realizará cada quince (15) días y en forma extraordinaria cuando sea necesario. Artículo 73º.. que regula su funcionamiento.ESTATUTO .Por orden jerárquico los organismos de dirección del Sindicato son: a) b) c) La Asamblea General ordinaria y/o extraordinaria. Los sindicatos constituyen organismos bases de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) sujetos a las normas estatutarias de ésta..La asamblea general ordinaria del sindicato. En este orden los Estatutos y normas de los sindicatos tienen que ser necesariamente concordantes con el Estatuto y Reglamento de la Federación. a) El Consejo Directivo está subordinado a las Asambleas Generales. El Consejo Directivo. b) El Secretario General y cada uno de los dirigentes están subordinados al Consejo Directivo.
b) Velar por el buen funcionamiento del Sindicato. quienes elaborarán un Proyecto de Reglamento Electoral.. el comité electoral se disolverá automáticamente.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
Artículo 74º. Artículo 78º. las que se realizarán con el número de los asistentes presentes. Esta comisión realizará sus funciones. c) Aplicar en primera instancia las medidas disciplinarias correspondientes de acuerdo al Estatuto y Reglamento pertinente. se hará una asamblea o sesión de carácter Informativa. Artículo 77º.Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias del Sindicato. Artículo 76º. Pudiendo los asistentes proponer la inclusión de otro tema que crean conveniente.En caso de no existir el quórum reglamentario en cada Asamblea General y Sesión del Consejo Directivo... tienen las siguientes atribuciones: a) Declarar huelgas y paros.Las sesiones del Secretariado Ejecutivo del Sindicato. Para su desarrollo se elegirá un Director de Debates...Para el desarrollo de las Asambleas Generales Ordinarias y de la sesión del Consejo Directivo. se realizará una vez por semana y en forma extraordinaria cuando sea necesario. Las elecciones generales.. que puede ser el Secretario General o cualquiera de los trabajadores asistentes. suspenderlos o levantarlos de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.Los miembros del Consejo Directivo ejercerán sus funciones por un periodo de dos (2) años. se tiene que seguir las normas o procedimientos establecidos en el reglamento del Estatuto.Las Asambleas Generales serán convocadas por el Secretario General y en ausencia de este por el Secretario de Organización. pudiendo ser reelegidos. procediéndose luego a una convocatoria. se llevan a cabo dentro de un plazo de treinta (30) días calendarios de su nombramiento. observando y sujetándose al Estatuto y su Reglamento.
CAPÍTULO XVII DE LAS ELECCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO
Artículo 79º. sometiéndose a consideración de la Asamblea. Artículo 75º.
. Una vez finalizado el proceso. d) Pedir cuenta de las actividades de los dirigentes del Consejo Directivo. e) Nombrar una Comisión Electoral transitoria compuesta por un mínimo de tres (3) y un máximo de cinco (5) miembros.
.El Consejo Directivo es el organismo representativo del Sindicato.. Artículo 84. en caso que no hubiera adjunto la Asamblea General elegirá a propuesta del Consejo Directivo al reemplazante.Para ser dirigente del Consejo Directivo del sindicato. 52º.En caso de renuncia. mediante voto secreto. quien luego de verificar que éste haya cumplido con lo normado en el Estatuto y el Reglamento Electoral emitirá la resolución correspondiente. por las siguientes Secretarías: SECRETARIO GENERAL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN ADJUNTO SECRETARIO DE DEFENSA LABORAL SECRETARIO DE DEFENSA LABORAL ADJUNTO SECRETARIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS SECRETARIO DE BIENESTAR SOCIAL SECRETARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS SECRETARIO DE PRENSA Y COMUNICACIONES SECRETARIO DE EDUCACION Y CULTURA
. estará integrada entre otras de las señaladas en el Art. Artículo 80º.ESTATUTO . deserción o fallecimiento de cualquier dirigente del Consejo Directivo.La juramentación del nuevo Consejo Directivo Sindical se realizará en Asamblea General. Si éste no hubiera convocado a elecciones generales con la debida anticipación.. el Secretariado Ejecutivo Nacional de la FTCCP convocará a elecciones. Artículo 82º. dicha juramentación estará a cargo de un dirigente del Consejo Directivo Nacional de la FTCCP.
CAPÍTULO XVIII DEL COMITÉ DIRECTIVO
Artículo 86. deberá tener el candidato cuando menos 24 meses de afiliado y estar activo en el Sindicato. Artículo 81º.FTCCP
Su elección se realizará en elecciones generales en las obras y en el local institucional.. asumirá su adjunto si lo hubiere.. aplicando lo dispuesto en el Estatuto de la FTCCP.El Consejo Directivo del Sindicato cesa automáticamente en sus funciones al término de su mandato.Los miembros del Consejo Directivo del Sindicato.El proceso electoral del sindicato será validado por el CDN. Pudiendo ser reelegidos en los mismos cargos hasta por dos (2) periodos. que convocará el Comité Electoral. Artículo 83º.. no están impedidos de elegir y ser elegidos en los cargos y demás representaciones a cargo de las asambleas.. Artículo 85º.
En caso de incumplimiento sus miembros serán sancionados según el Art.. Artículo 88º. nombrará un Secretariado Ejecutivo cuyo número estará en función a las necesidades del sindicato. d) Estrechar y mantener vínculos con las organizaciones sindicales afines. b) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto.La Sección Sindical de Obras Pesadas funciona con la personería de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). La Sección Sindical de Obras Pesadas constituye organismo de base de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) está sujeta a las normas estatutarias de ésta.En el marco de lo establecido en los Convenios Internacionales de Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo Nº 87 y Nº 98 ratificados por Resoluciones Legislativas Nº 13281 y Nº 14712.
TÍTULO V DE LA SECCIÓN SINDICAL DE OBRAS PESADAS
Artículo 89º.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
SECRETARIO DE RECREACION Y DEPORTE SECRETARIO DE CONTROL Y DISCIPLINA SECRETARIO DE MEDIO AMBIENTE E IMPACTO AMBIENTAL SECRETARIO DE DERECHOS HUMANOS
Artículo 87º. en las obras de construcción de su jurisdicción. y Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo Nº 25593 y su Reglamento se organizan y funcionan sindicalmente la SECCION SINDICAL DE OBRAS PESADAS.Son ATRIBUCIONES del Consejo Directivo del Sindicato las siguientes: a) Organizar los Comités de Obras. respectivamente. y normas concordante. articulo 28º de la Constitución Política del Estado. que regula su funcionamiento y se somete a los acuerdos y directivas que emanen de las instancias de dirección de la Federación..El Consejo Directivo para dar facilidad a las acciones del Sindicato. su reglamento y acuerdos aprobados en las asambleas generales. Convenios Colectivos y disposiciones normativas en las obras de su jurisdicción.. ante las Instituciones Públicas y en los organismos sindicales superiores. Artículo 90º. c) Presentar ante la asamblea general el balance económico obligatoriamente. 28º del Estatuto..
. f) Hacer cumplir las Leyes. e) Representar al Sindicato en los actos.
Artículo 92º. Reglamento.. los mismos que se regulan de acuerdo al Estatuto y su Reglamento. automáticamente. Artículo 96º. por ser un organismo esencial que tiene vigencia mientras dure la obra. de conformidad con el Art. Artículo 93. La Directiva del Comité de Obra está obligada a recibir la visita fiscalizadora del Secretariado Ejecutivo Nacional y brindar la información que le solicite sobre la situación laboral en la obra y garantizar el diálogo con los trabajadores en asambleas ordinarias o extraordinarias. Los Directivos del Comité de Obra que incumplieran con lo establecido en el párrafo anterior.
.El Comité de Obra es el organismo básico y fundamental del Sindicato y la FTCCP.. SU CONSTITUCIÓN... 9º del Decreto Supremo Nº 011-92-TR. todos sus bienes y documentos pertinentes pasan al poder del Sindicato. Artículo 94º..
TITULO VI DE LOS COMITÉS DE OBRAS.FTCCP
Artículo 91º.ESTATUTO . Artículo 98º..La Sección Sindical de Obras Pesadas promoverá la defensa y mejoramiento de los derechos y condiciones de trabajo. se les aplicará las sanciones establecidas en el presente Estatuto y su.El Comité de Obra se disuelve al término de la obra. en relación laboral con un mismo empleador.El funcionamiento de los Comités de Obras en cada centro de trabajo se encuentra establecido en el Reglamento del Estatuto.. FINES Y OBJETIVOS
Artículo 95º.El Reglamento del Estatuto determinará los procedimientos correspondientes para la aplicación de la implementación de la sección sindical de obras pesadas. Se establece de hecho y funciona con la personería del Sindicato de la jurisdicción. Artículo 97º.Los Comités de obras jerárquicamente están subordinados al Sindicato de su jurisdicción y su directiva se establece de acuerdo al número de los trabajadores de la obra y se elije en asamblea general y democrática mediante el voto directo. la Sección Sindical de Obras Pesadas de la FTCCP esta premunida de los fines y funciones señaladas en el Art.Por tratarse de obras pesadas y condiciones especiales. 8º del Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. en coordinación con el sindicato de la jurisdicción promoverá y organizará a los trabajadores(as) que presten servicios en este tipo especial de obras en Comités de Obras. así como la aplicación de los alcances de la Ley Nº 15522 del 23 de abril de 1965 y su Reglamento.La FTCCP a través de su Sección Sindical de Obras Pesadas.. Está constituido por todos los trabajadores que laboran en una sola obra.
Artículo 101º.El Comité de Obra realizará: a) Asamblea ordinaria. 21º del presente Estatuto y su Reglamento. y el Secretariado Ejecutivo Nacional. obligatoriamente cada 7 días.Las comisiones que nombre el Congreso Nacional. en cuanto se refiere a la defensa de los derechos de los trabajadores y hacer cumplir las disposiciones legales y convencionales correspondientes. quedarán sujetos a las sanciones señaladas en el Art.Para ser dirigente del Comité de Obra.Ningún(a) trabajador(a) podrá representar a la patronal en los casos de conflictos de orden laboral entre la FTCCP y los Empresarios.Los Dirigentes de los Comités de Obras tienen competencia dentro de la obra. b) Asamblea extraordinaria. la Asamblea Nacional de Delegados. realizarán Actos Solemnes de celebración del 25 de Octubre «DIA DE LOS TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL» establecido mediante Ley Nº 24324.El CDN y los Sindicatos Base. TERCERA. Artículo 100º..La duración de la FTCCP y de los Sindicatos será indefinida y el número de sus miembros y de sus organismos ilimitados.. Institúyase para dicho día el otorgamiento de la Medalla al Mérito «PEDRO HUILCA TECSE».Así mismo los dirigentes de obra tienen la responsabilidad de hacer cumplir todas las disposiciones. de hacerlo quedarán sujetos a las sanciones señaladas en el Art. Artículo 102.
PRIMERA. y directivas emanadas de los organismos de dirección y control de la FTCCP.
. previa evaluación del los candidatos que se pueden hacer merecedores de tan distinguido reconocimiento. que no cumplieran con las funciones que se les encomienda. acuerdo resoluciones.. CUARTA... se deberá tener en cuenta las condiciones previamente establecidas en el Art. SEGUNDA. 44º del presente Estatuto.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
Artículo 99º. sin mediar autorización del sindicato de la jurisdicción si las circunstancias lo ameriten.. Para el desarrollo de la Asamblea se tiene que seguir las normas o procedimientos establecidos en el Reglamento y podrá ser sujeto de la visita del Secretariado Ejecutivo Nacional.. sin mediar autorización del sindicato de la jurisdicción si las circunstancias lo ameriten. como reconocimiento máximo que realiza la FTCCP. cuando lo juzgue conveniente el Secretario General o a petición del organismo inmediato superior.. 24º del presente Estatuto y de su Reglamento. el Consejo Directivo Nacional y los Sindicatos.
DÉCIMA. para la solución de los conflictos laborales seguirán los trámites especificados de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. no puede ser candidato en ningún Sindicato o Comité de Obra.
.ESTATUTO . con cargo a dar cuenta a la Asamblea Nacional de Delegados. y están autorizados para introducir las modificaciones que fueran necesarias de acuerdo a las objeciones que pudiera hacer dicha Autoridad. sin perjuicio de adoptar bajo su responsabilidad las medidas que más convengan a sus intereses. OCTAVA.FTCCP
QUINTA.La reforma parcial o total del presente Estatuto sólo podrá ser realizada por el Congreso Nacional.
PRIMERA. que entrara en vigencia a partir del XXV Congreso Nacional de la FTCCP. Todo ello a excepción de lo dispuesto en el Artículo 37º del presente Estatuto. ni eludir responsabilidad que le cupiera en su violación.. SEXTA. que se realizara en junio del 2011. con respecto al orden público y a las personas. dirigente y ex-dirigente ha sido expulsado de acuerdo al Art..Ningún trabajador(a) podrá alegar desconocimiento del Estatuto y su Reglamento.. encargándose al Consejo Directivo Nacional su reglamentación y al Secretariado Ejecutivo su difusión obligatoria...Las seccionales regionales son organismos de coordinación y no necesitarán de Registro Oficial. siendo su aplicación y cumplimiento OBLIGATORIO para todos los órganos directivos y de control de la FTCCP.El Consejo Directivo Nacional de la FTCCP en ejercicio. o el que estuviera en funciones en el momento oportuno. siempre que tales modificaciones no entrañen reformas sustanciales. por consiguiente no podrá asumir ninguna responsabilidad. quedan encargados de obtener de la Autoridad Administrativa de Trabajo el registro del presente Estatuto.Los locales sindicales de construcción civil son inviolables conforme a lo dispuesto en la Constitución Política del Estado y las normas legales vigentes sobre la materia.La FTCCP y sindicatos.El presente Estatuto entrará en vigencia a partir de su aprobación e inscripción ante la autoridad respectiva.Si un(a) trabajador(a). 27º y su Reglamento.. SEGUNDA.. éstas funcionarán de conformidad con el presente Estatuto y con el Registro de la FTCCP. SÉPTIMA.. NOVENA.
EL XXIV CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO
. serán resueltos por los organismos de dirección de la FTCCP en sesión llevada a cabo con mayoría absoluta. En caso de disolución de los organismos de base de la Federación. en Congreso Nacional. su Patrimonio pasará automáticamente a la Federación. El presente Estatuto fue aprobado en el XXIV Congreso Nacional Extraordinario realizado en Lima los días 26 y 27 de marzo de 2010.Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú
TÍTULO IX DE LA DISOLUCIÓN
La FTCCP solamente podrá disolverse cuando así lo acuerden el 90% del total de los trabajadores. sin previo acuerdo expreso de los trabajadores.
TÍTULO X DE LOS CASOS NO CONTEMPLADOS
Los casos no contemplados en el presente Estatuto.
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