Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2008-2009/maerz09/mb27
Timestamp: 2019-11-13 11:21:30
Document Index: 58803013

Matched Legal Cases: ['§ 28', '§ 28', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128', '§ 128']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 11. März 2009, 27. Stück - März 2009 - Studienjahr 2008/2009
172 Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
173 Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
172) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
OeNB CSR & Wettbewerbsfähigkeit PD Dr. André Martinuzzi
173) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Breitbandinitiative 2003 des BMVIT o.Univ. Prof. Dr. Alfred Taudes
Gradient of moving averages Dr. Robert Kosik
Diversity ao. Univ. Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer
Monitoring FP7 SD PD Dr. André Martinuzzi,
Mag. Wilhelm Zwirner
FFG Anbahnung IMPACT PD Dr. André Martinuzzi,
FFG Anbahnung ALLIANCE PD Dr. André Martinuzzi,
FFG Anbahnung CORPUS PD Dr. André Martinuzzi,
174) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
1.) Im Institut für BWL des Außenhandels ist voraussichtlich ab 15. April 2009 bis 14. April 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Internationalen Betriebswirtschaftslehre (facheinschlägige wissenschaftliche Arbeiten [Diplomarbeit] und/oder praktische Erfahrungen) mit dem Fokus "International Business" oder "International Marketing" insbesondere auf den Gebieten "Non-Market Strategies" und/oder "Diversity", überdurchschnittlicher Studienerfolg, Fremdsprachenkenntnisse, pädagogische Eignung, Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre in den neuen Studienangeboten sowie in der Institutsadministration, Stressresistenz, Flexibilität und hohe Selbstmotivation
Kennzahl: 127405
Ende der Bewerbungsfrist: 1. April 2009
2.) Im Institut für BWL des Außenhandels ist voraussichtlich ab 15. April 2009 bis 14. April 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Internationalen Betriebswirtschaftslehre (facheinschlägige wissenschaftliche Arbeiten [Diplomarbeit] und/oder praktische Erfahrungen) mit dem Fokus "International Business" und/oder "International Marketing", überdurchschnittlicher Studienerfolg, Fremdsprachenkenntnisse, pädagogische Eignung, Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre in den neuen Studienangeboten sowie in der Institutsadministration, Stressresistenz, Flexibilität und hohe Selbstmotivation
Kennzahl: 127505
175) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
1.) Im Controlling ist ab sofort vorläufig befristet auf drei Monate, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung eine Stelle für einen Controlling-Mitarbeiter/eine Controlling-Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Betreuung von Forschungsprojekten in den wissenschaftlichen Einrichtungen vom Projektbeginn bis zur Abrechnung (Projektcontrolling), Weiterentwicklung der Serviceleistungen im Betreuungssektor der Forschungsprojekte (Erstellung von neuen Formularen etc.), Erstellung von Berichten und entscheidungsrelevanten Analysen, Stammdatenpflege im SAP, Mitarbeit bei der Erstellung der Wissensbilanz und Zielvereinbarungen mit den Departments
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP/R3-Modulen FI und CO-Erfahrung erwünscht), selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise; Engagement und Teamgeist, Kommunikationsgeschick und soziale Kompetenz; höfliches Auftreten, bereichsübergreifendes Denken, Ergebnis- und Kund/inn/enorientierung
Kennzahl: 127705
2.) In der Personalabteilung ist ab sofort für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle eines Personalreferenten/einer Personalreferentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), Beschäftigungsausmaß: halbbeschäftigt (eine befristete Aufstockung auf vollbeschäftigt für einen begrenzten Zeitraum ist vorgesehen) zu besetzen.
Matura, Berufserfahrung im Personalbereich, gute EDV-Anwender/innen/kenntnisse, sehr große Genauigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten. Bei Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
arbeitsrechtliche Kenntnisse, SAP-Kenntnisse
Kennzahl: 127805
3.) In der Abteilung Qualitätsmanagement & Program Delivery ist voraussichtlich ab 1. Mai 2009 bis 1. September 2010 eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin im Qualitätsmanagement & Program Delivery (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Koordination des Programmportfolios (Masterprogramme, Spezielle Betriebswirtschaftslehren) an der Schnittstelle zwischen zentraler und dezentraler Programmverantwortung, konzeptionelle und analytische Aufgaben mit den Schwerpunkten "Learning Outcomes" und "Assessment" zur begleitenden Unterstützung der Programmentwicklung, Mitarbeit bei Programmevaluationen und Akkreditierungen, informationsaufbereitende und entscheidungsvorbereitende Tätigkeiten in den Bereichen Qualitäts- und Hochschulmanagement, Projektentwicklung und -management im Rahmen des Qualitätskulturansatzes der WU, Kommunikations-, Moderations- und Beratungsaufgaben
Abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse von und Erfahrung mit quantitativen und qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Hochschulforschung und/oder Hochschuldidaktik, Organisationstalent und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Flexibilität und Kreativität
Kennnzahl: 127905
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