Source: http://www.gurs.regione.sicilia.it/Pareri/P020196.HTM
Timestamp: 2017-04-28 15:59:14+00:00
Document Index: 54492545

Matched Legal Cases: ['art. 16', 'art. 17', 'art. 1464', 'art. 3', 'Cass. Sez. ', 'art. 15']

Ufficio legislativo e legale della Regione siciliana - Parere 196 del 2002 Pos. 2 Prot. N. /196.11.02 Oggetto: Modalità di utilizzo operai forestali a tempo determinato giudicati idonei a lavori leggeri.
Servizio 7°
1. Con la nota emarginata codesta Azienda - nel premettere che taluni operai forestali assunti a tempo determinato sono stati sottoposti agli accertamenti preventivi, di cui all'art. 16 del decreto legislativo n. 626 del 19.9.1994, con giudizio di inidoneità alla mansione specifica e che, successivamente, a seguito del loro ricorso ai sensi del 4° comma dell'art. 17 dello stesso decreto legislativo, il competente Servizio dipartimentale di medicina del lavoro li ha giudicati "idonei a lavori leggeri" - ravvisa "non poche difficoltà ad individuare tra i lavori forestali quelli definibili leggeri" e pertanto chiede a questo Ufficio di esprimere il proprio parere "sulle modalità applicative della prescrizione di idoneità a lavori leggeri".
2. Si premette che non spetta a questo Ufficio individuare comportamenti e modalità applicative di competenza dell'Amministrazione attiva. Allo Scrivente risulta ascritta, oltrechè la consulenza legale e gli affari contenziosi, una specifica competenza consultiva di natura tecnico giuridica in ordine all'interpretazione dello Statuto e di norme legislative e regolamentari.
In ogni caso si segnala che sulla problematica dell'idoneità fisica degli operai a tempo determinato questo Ufficio ha già fornito a codesta Amministrazione il parere 21 febbraio 2001, n. 3552/335.00.11 che, ad ogni buon fine, si allega in copia e le cui argomentazioni si ritiene possano validamente soccorrere le difficoltà prospettate da codesta Azienda, la quale - qualora non dovesse rinvenire all'interno dei lavori forestali, e con riferimento alla qualifica (o qualifiche) dei soggetti interessati, "lavori leggeri", o comunque l'individuazione di questi ultimi dovesse risolversi in una prestazione parziale del lavoratore (impossibilitato a svolgere le mansioni per le quali è stato assunto ed alle quali in concreto dovrebbe essere destinato, in esecuzione delle apposite perizie tecniche e delle sottese esigenze organizzative), di non apprezzabile interesse - potrebbe valutare l'opportunità del recesso ai sensi dell'art. 1464 c.c., concretandosi per il datore di lavoro un giustificato motivo oggettivo di licenziamento a norma dell'art. 3 L. 604/1966 (Cfr. Cass. Sez. lav. 23.8.1997, n. 7908 e 6.11.1996, n. 6.11.1996, n. 9684).
********* Ai sensi dell'art. 15, co. 2 del D.P. Reg. 16 giugno 1998, n. 12, lo Scrivente acconsente sin d'ora all'accesso presso codesta Amministrazione al presente parere da parte di eventuali soggetti richiedenti.