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Timestamp: 2018-02-22 13:03:57+00:00
Document Index: 106943639

Matched Legal Cases: ['art. 3', 'art. 18', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 4', 'art. 39', 'art. 76', 'art. 21', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 44', 'art. 37', 'art. 5', 'art. 19', 'art. 34', 'art. 34', 'art. 76', 'art. 46', 'art. 76', 'art. 47', 'art. 76']

REGIONE VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO- SANITARIA N. 18 ROVIGO BANDO DI CONCORSO PUBBLICO - PDF
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1 Scadenza: ore del REGIONE VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO- SANITARIA N. 18 ROVIGO Prot. n Rovigo lì, BANDO DI CONCORSO PUBBLICO In esecuzione del Decreto del Direttore Generale n del , è indetto concorso pubblico, per titoli e prove d esame, per la copertura a tempo indeterminato di: N. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO OSTETRICA/O CAT. D Al predetto Profilo Professionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per l area del Comparto Sanità, nonché dalle vigenti disposizioni legislative in materia. Il presente concorso pubblico è disciplinato dalle norme di cui al D. Lgs , n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, dal , n. 487, dal D. Lgs n. 165 e dal D.P.R , n. 220 Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale, nonché da quanto previsto dal testo unico delle disposizioni legislative e regolamenti in materia di documentazione amministrativa di cui al D.P.R. 28 dicembre 2000, n Sono fatte salve, nei termini previsti dall art. 3, del D.P.R. n. 483/97, le percentuali da riservare alle categoria di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nonché ad ogni altra vigente disposizione di legge in materia ed in particolare ai militari in ferma di leva prolungata e di volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale, ai sensi dell art. 18 del D.Lgs. 215/2001. Dette riserve non possono complessivamente superare il 30% dei posti messi a concorso. Ai sensi dell art. 7 punto 1 del D.Lgs. n. 165/2001 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Ai sensi dell art. 7, comma 2, del D.P.R n. 220/2001, le prove d esame non potranno aver luogo nei giorni festivi, né nei giorni di festività ebraiche o valdesi.
2 REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l ammissione al concorso pubblico sono prescritti i seguenti requisiti, ai sensi del D.P.R , n. 220: Requisiti generali a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea. I cittadini degli stati membri dell Unione Europea devono dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi di mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M , n. 174); b) idoneità fisica all impiego. L accertamento dell idoneità fisica all impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato, a cura dell Unità Sanitaria Locale, prima dell immissione in servizio; Requisiti specifici c) Laurea in Ostetricia (abilitante alla professione sanitaria di ostetrica/o) Classe 1 delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica, istituita ai sensi del Decreto Interministeriale 2 aprile 2001, ovvero Diploma Universitario di Ostetrica (D.M n. 740) ovvero altro titolo riconosciuto equipollente ai sensi del D.M. Sanità ; d) iscrizione all albo professionale attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza della selezione. L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando determinata dalla sua pubblicazione, per estratto, nella gazzetta ufficiale. stesso. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice ai sensi dell art. 4 del D.P.R. n. 220/2001, e firmate in calce senza necessità di alcuna autentica (art. 39 del D.P.R. n. 445/2000), vanno indirizzate al Direttore Generale dell Azienda ULSS18 della Regione Veneto Rovigo, e devono pervenire entro il termine perentorio delle ore del 30 giorno successivo alla data di pubblicazione del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al Protocollo Generale dell Azienda ULSS 18 Viale Tre Martiri, ROVIGO. Qualora detto giorno sia festivo, o un sabato, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
3 Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del ritardato arrivo. Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data e ora dell Ufficio Postale accettante. Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo (allegato A), i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. N. 445 DEL per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1. il cognome e il nome; 2. la data e il luogo di nascita e la residenza; 3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; 4. il possesso dell idoneità all impiego senza alcuna limitazione specifica per la funzione richiesta dal posto in oggetto; 5. il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 6. le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono dichiararne espressamente l assenza; 7. i titoli di studio posseduti, con l indicazione della data, sede e denominazione completa dell istituto o degli istituti in cui i titoli stessi sono stati conseguiti; 8. l iscrizione all albo professionale; 9. la lingua straniera scelta: francese o inglese, la cui conoscenza, almeno a livello iniziale, sarà oggetto di verifica; 10. i titoli che danno diritto di preferenza o precedenza nella nomina; 11. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; 12. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 13. il numero di codice fiscale; 14. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione che, in caso di mancata indicazione, verrà inviata alla residenza di cui al precedente punto 2; 15. di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti. Chi ha titolo alla riserva del posto deve indicare nella domanda la norma di legge o regolamentare che gli conferisce detto diritto, allegando i relativi documenti probatori. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dal concorso. Il candidato ha l obbligo di comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o recapito. L amministrazione declina sin d ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante, o da mancata oppure tardiva
4 comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell amministrazione stessa. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA L Azienda ULSS 18 di Rovigo intende dare piena attuazione alle disposizioni di legge tese a ridurre l utilizzo di certificati e documenti formati da altre Pubbliche Amministrazioni ed invita i candidati ad utilizzare dichiarazione sostitutiva di certificazione e dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, come previsto dal D.P.R. n. 445 del Alla domanda di partecipazione al concorso devono essere allegati i seguenti documenti: 1. documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici previsti per l ammissione; 2. tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio, pubblicazioni, ecc.). Ai fini di una corretta valutazione dei titoli presentati è necessario che dette certificazioni contengano tutti gli elementi relativi a modalità e tempi dell attività espletata. Per la valutazione dei servizi e titoli equiparabili si fa rinvio al contenuto dell art. 21 del D.P.R. 220/2001, nonché del servizio prestato all estero del successivo art un curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, debitamente documentato, datato e firmato dal concorrente; 4. gli eventuali documenti comprovanti il diritto a precedenza o preferenza nella nomina. Ove non allegati o non regolari, detti documenti non verranno considerati per i rispettivi effetti; 5. un elenco in carta semplice dei documenti e titoli presentati, datato e firmato. I requisiti generali e specifici richiesti dal presente bando posso essere autocertificati nella domanda di partecipazione al concorso. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa: non verranno valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l apporto del candidato. Tutte le autocertificazioni riguardanti stati, fatti e qualità personali (compresi stati di servizio) dovranno essere presentate con dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 D.P.R. n. 445/2000), della quale si allega uno schema esemplificativo (allegato B). In caso contrario, saranno ritenute non valutabili. I titoli possono essere presentati in fotocopia semplice muniti della dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà (ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445 del ) che ne attesti la conformità all originale (allegato C). Tale dichiarazione può essere inserita direttamente nella domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono elencati progressivamente. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio postale, deve essere allegata, pena la mancata valutazione dei titoli, la fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità.
5 Per consentire la corretta valutazione dei titoli è assolutamente necessario che l autocertificazione contenga tutti gli elementi relativi a modalità e tempi dell attività espletata che verrebbero indicati se il documento fosse rilasciato dall Ente competente, pena il verificarsi di una situazione di falsità o di non veridicità, con le dovute conseguenze di legge, o di incompletezza con la conseguenza dell impossibilità di attribuire una valutazione. Non saranno presi in considerazione riferimento a documenti o titoli che gli aspiranti hanno allegato a pratiche di altri avvisi e concorsi o altre diverse giacenti presso gli uffici di questa U.L.S.S. Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente bando. Non saranno valutate le dichiarazioni contenute nel curriculum se non debitamente documentate. L Amministrazione si riserva la facoltà di verificare, anche a campione, quanto dichiarato e prodotto dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera oltre ad incorrere nelle sanzioni penali previste in ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci. VALUTAZIONE DEI TITOLI I titoli saranno valutati dall apposita Commissione Esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. n. 220 del La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti: a) 30 punti per i titoli b) 70 punti per le prove d esame. I punti per le prove d esame sono così ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta b) 20 punti per la prova pratica c) 20 punti per la prova orale I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) 15 punti per i titoli di carriera b) 3 punti per i titoli accademici e di studio c) 2 punti per le pubblicazioni e titoli scientifici d) 10 punti per il curriculum formativo e professionale
6 In modo più dettagliato la Commissione esaminatrice adotta i seguenti punteggi: a) Titoli di carriera - punti 15 Per la valutazione dei titoli di carriera, la Commissione, oltre ad applicare i criteri previsti dall art. 11, lett. a) del D.P.R. 220/2001; b) Titoli accademici e di studio punti 3 I titoli accademici e di studio sono valutati secondo quanto previsto dall art. 11, lett. b) del D.P.R. 220/2001; c) Pubblicazioni e titoli scientifici punti 2 Le pubblicazioni e i titoli scientifici sono valutati secondo quanto previsto dall art. 11 lett. c) del D.P.R. 220/2001; d) curriculum formativo e professionale punti 10 Il curriculum formativo e professionale è valutato secondo quanto disposto dall art. 11, del D.P.R. 220/2001. Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente bando. COMMISSIONE ESAMINATRICE E PROVE D ESAME La Commissione Esaminatrice viene nominata ai sensi del D.P.R. 220/2001. Le prove d esame sono quelle previste dall art. 44 del D.P.R. 220/2001 e più precisamente: Prove scritta: vertente su argomento scelto dalla Commissione attinente alla materia di assistenza ostetrica oggetto del concorso mediante svolgimento di tema o soluzione di questi a risposta sintetica; Prova pratica: consistente nell esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; Prova orale: vertente sulla materia attinente al profilo specifico del posto messo a concorso. In ossequio a quanto stabilito dall art. 37, comma 1, del Decreto Legislativo 165/2001, nonché da quanto definito nel Decreto del Direttore Generale n. 623 del nei bandi di concorso per l accesso alle Pubbliche Amministrazioni, deve essere previsto l accertamento della conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di almeno una lingua straniera, fra le seguenti: - inglese - francese
7 La data e la sede in cui si svolgeranno le prove d esame saranno comunicate ai candidati, a cura della Commissione Esaminatrice, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno 20 giorni prima della data fissata per le prove stesse, che si svolgeranno, compatibilmente con il numero dei partecipanti, in una sola giornata. Ove la Commissione stabilisca di non procedere nello stesso giorno all effettuazione di tutte le prove, la data della prova successiva sarà comunicata ai concorrenti, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno 20 giorni prima della data fissata per l espletamento della stessa. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30. Il superamento delle prove pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20. L ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova scritta; l ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova pratica. Prima di sostenere le prove i candidati dovranno esibire un documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dal concorso stesso, quale ne sia stata la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. Al termine delle prove d esame, la Commissione esaminatrice formula la graduatoria dei candidati che hanno superato le prove. GRADUATORIA, TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA Al termine delle prove d esame, la Commissione Esaminatrice formula la graduatoria di merito dei candidati. E escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove d esame, la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria di merito dei candidati è formulata secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l osservanza a parità di punti, delle preferenze previste dall art. 5 del D.P.R , n. 487, e successive modifiche ed integrazioni. La graduatoria sarà utilizzata per l assunzione del vincitore del posto messo a concorso. La graduatoria ha validità trentasei mesi dalla data di pubblicazione all Albo dell Azienda. Nel corso di validità della stessa, inoltre, l Azienda Ulss potrà eventualmente, a proprio insindacabile giudizio di merito, in relazione alla programmazione dei propri fabbisogni, utilizzare la graduatoria dei concorrenti risultati idonei, al fine di procedere ad assunzioni sia a tempo indeterminato che determinato.
8 ADEMPIMENTI DEI VINCITORI I candidati dichiarati vincitori, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell assunzione, saranno invitati a presentare, entro 30 giorni dalla data di comunicazione dell esito del concorso, i documenti richiesti dalla SOC Gestione Risorse Umane. Scaduto inutilmente il termine di cui sopra l Azienda ULSS 18 comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto. Dal 9 marzo 1999 le domande di partecipazione ai concorsi e i documenti allegati alle medesime, non sono soggetti all imposta di bollo (art. 19 L. 28 del ). L accertamento di idoneità fisica all impiego è effettuato a cura dell Azienda ULSS 18 prima dell immissione in servizio. La data di inizio del rapporto di lavoro, nonché la sede di prima destinazione dell attività lavorativa sono indicati nel contratto di lavoro individuale. I candidati vincitori saranno tenuti altresì, nel termine di trenta giorni dalla data di ricezione della lettera di invito, a presentare la dichiarazione di incompatibilità, ai sensi dell articolo 53 del decreto legislativo n. 165/2001 ovvero, in caso contrario di optare per il rapporto di lavoro con l Azienda ULSS 18. E in ogni modo condizione risolutiva del contratto di lavoro, senza obbligo di preavviso, l intervenuto annullamento della procedura della selezione che ne costituisce il presupposto, nonché l aver ottenuto l assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. NORME FINALI Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti l accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle unità sanitarie locali. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso pubblico e dalla normativa in esso richiamata, si fa riferimento alle norme vigenti per i dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale. L amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente concorso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l opportunità per ragioni di pubblico interesse ed, in particolare, nel caso di assegnazione di dipendenti in disponibilità da parte dei soggetti di cui all art. 34 (commi 2 e 3) del D.Lgs. n. 165/2001, come previsto dall art. 34 bis dello stesso decreto. I dati personali trasmessi con la domanda verranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. n. 196/2003.
9 Per informazioni rivolgersi alla SOC Gestione Risorse Umane di questa Azienda ULSS 18 dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore (telefono: 0425/ ). IL DIRETTORE GENERALE F.to Dr. Adriano Marcolongo Pubblicato all albo dell Azienda il scadenza ore del Il Direttore della SOC Affari Generali F.to Dott.ssa Patrizia Davì Pubblicato, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 11 del
10 FAC-SIMILE DOMANDA DI AMMISSIONE MODULO A Al Direttore Generale dell'azienda ULSS 18 Viale Tre Martiri, R O V I G O Il/la sottoscritto/a chiede di poter partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica/o Cat.D, indetto da codesta Azienda ULSS. Consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rilasciate nel contesto della presente domanda e nei documenti ad essa allegati, il dichiarante incorre nelle sanzioni penali richiamate nell art. 76 del DPR n. 445/2000 oltre alla decadenza dei benefici conseguenti il provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere DICHIARA di essere nato/a a il e di risiedere a Via n. ; di essere in possesso della cittadinanza italiana (1); di essere/non essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (2); di avere/non avere riportato condanne penali (3); di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito in data ; di essere iscritto all'albo Professionale relativo al posto messo a concorso; di essere in possesso dell idoneità all impiego senza alcuna limitazione specifica per la funzione richiesta dal posto in oggetto; di scegliere come lingua straniera per la prova orale la seguente (inglese o francese): ; di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari: ; di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto a preferenza o precedenza nella nomina o a riserva di posto; di avere/non avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni ;(4) di non essere incorso/a nella dispensa o decadenza da precedenti impieghi presso Pubbliche Amministrazioni che il numero di codice fiscale è il seguente ; di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti; di avere/non avere diritto all ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove; chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente concorso venga fatta al seguente indirizzo:
11 Sig. Via CAP Comune Prov. TELEFONO Data. Firma (1) Ovvero, indicare la nazionalità; (2) in caso positivo, specificare in quale Comune; in caso negativo, indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; (3) in caso affermativo, specificare quali; (4) in caso affermativo, specificare la qualifica, i periodi e gli eventuali motivi di cessazione.
12 MODULO B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 DPR 445/2000) In riferimento alla domanda di partecipazione al concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica/o Cat.D, Il/la sottoscritto/a, nato/a il a, consapevole di quanto prescritto dall art. 76 DPR 445/2000 sulla responsabilità penale di cui può andare incontro in caso di dichiarazioni non veritiere e sotto la propria responsabilità DICHIARA, in sostituzione delle normali certificazioni, di essere in possesso dei sottoelencati titoli: 1) 2) 3) 4) 5) Data (Firma del dichiarante per esteso e leggibile) (1) (1) La firma non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto. Nel caso in cui la domanda di partecipazione alla selezione venga spedita, alla presente dichiarazione dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del candidato.
13 MODULO C DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA (art. 47 DPR 445/2000) In riferimento alla domanda di partecipazione al concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica/o Cat.D, Il/la sottoscritto/a,nato/a il a, consapevole di quanto prescritto dall art. 76 DPR 445/2000 sulla responsabilità penale di cui può andare incontro in caso di dichiarazioni non veritiere e sotto la propria responsabilità DICHIARA Che le allegate copie dei sottoelencati titoli, sono conformi agli originali: 1) 2) 3) 4) 5) Data (Firma del dichiarante per esteso e leggibile) (1) (1) La firma non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente addetto. Nel caso in cui la domanda di partecipazione alla selezione venga spedita, alla presente dichiarazione dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità del candidato.