Source: http://www.pupbialapodlaska.pl/formy_aktywizacji/Dofinansowanie_wynagrodzenia_dla_osob_po_50_roku_zycia/139.html
Timestamp: 2018-04-27 08:19:34+00:00
Document Index: 44859016

Matched Legal Cases: ['art. 107', 'art. 107', 'art. 107', 'art. 52', 'art. 107', 'art. 107']

Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
Strona główna » Formy aktywizacji » Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia
etvV6EJCi74O1T-nS2FWeys33_k-TB2Y4vVYrP3UK_820uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
Be4g7Tir5rbMgvXCDvUZr0jkeYqEX55cCJaAf37v4-420uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
pU5unlH112Mn1d72C0zwO_jlU8rIDPP_D-ZoszZLze020uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
DR6xRXGUZroE1Yfw-PxZ10gQ0INtnFP3QHMCYLsXC4Q20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
rN96KlAsOcu3J8Zp4_g7eH0GqzqoPQYLe7QovQLP_4020uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
p73oJu-5MYbyDZNAmPW0gwXp7LQUhs6enANO5F01Kdw20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
tkk3MDECxyYGKqYQZEVl4lQMTwfxArkTenulO5w2Nuk20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
E_KtWKT2K3ZMM3WDOO4P-mHWq183TvdIImf0DFuqbzE20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
ASA0sfpJsVwirP7Fpr04cBr3wlHT-nqz-NqVCt8T1O420uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia ( forma archiwalna )
Formy aktywizacji - Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia
od dnia 17.04.2018r. do dnia 24.04.2018r.
Informujemy, iż od dnia 17.04.2018r. do dnia 24.04.2018r. przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.
1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach:
- w niepełnym wymiarze czasu prac,
b) umowy zlecenia podlegającej ubezpieczeniu społecznemu.
Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1.050 zł za pełny miesiąc.
4. Skierowanie do pracy w ramach dofinansowania wynagrodzenia mogą otrzymać osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej o ustalonym II profilu pomocy, które ukończyły 50 lat.
- ustawie z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2018r. poz. 362),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 TFUE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1.),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 w sprawie stosowania art. 107 i 108 TFUE do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. L 352, z 24.12.2013, str.9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str.45).
Szczegółowe informacje o zasadach dokonywania dofinansowania wynagrodzenia oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej www.pupbialapodlaska.pl. oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 33 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.
Wnioski można składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej
ul. Brzeska 101 (Dział Instrumentów Rynku Pracy – pokój Nr 2), lub w Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim ul. Czysta 25
(pokój nr 15).
Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia powyżej 50 r.ż. 17-04-18 12:41 563.11KB pobierz pobierz plik PDF: Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia powyżej 50 r.ż. - rozmiar: 563.11KB
Załącznik Nr 10 16-04-18 14:30 348.91KB pobierz pobierz plik PDF: Załącznik Nr 10 - rozmiar: 348.91KB
Załącznik Nr 9 16-04-18 14:30 140.87KB pobierz pobierz plik PDF: Załącznik Nr 9 - rozmiar: 140.87KB
Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2018 16-04-18 14:31 59KB pobierz pobierz plik PDF: Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2018 - rozmiar: 59KB
Natalia Andrusiuk Specjalista do spraw programów - stażysta 83 341-65-14 nandrusiuk@pupbialapodlaska.pl
Iwona Waszkiewicz Specjalista do spraw programów - stażysta 83 341-66-33 iwaszkiewicz@pupbialapodlaska.pl
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 20210
Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego objętego II profilem pomocy, który ukończył 50 rok życia.
Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę, przez okres:
12 miesięcy- w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat
24 miesięcy- w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.
Pracodawca zatrudnia osobę bezrobotną zawierając umowę o pracę i ponosi wszystkie koszty zawiązane z zatrudnieniem tej osoby.
Dofinansowanie dokonywane jest po przedłożeniu przez pracodawcę dokumentów potwierdzających poniesione koszty /wynagrodzenie, składkę ZUS, zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Pracodawca lub przedsiębiorca są obowiązani do dalszego zatrudnienia skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia :
przez okres 6 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat
przez okres 9 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.
W przypadku rozwiązania przez pracodawcę lub przedsiębiorcę umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania lub niewywiązania się z warunku utrzymania osoby w zatrudnieniu przez wymagany okres po ustaniu dofinansowania pracodawca lub przedsiębiorca obowiązany jest do zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych świadczeń od dnia wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.- Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu dalszego zatrudnienia starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.
Pracodawca lub przedsiębiorca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty w przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko.
Dofinansowanie wynagrodzenia stanowi pomoc de minimis i jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki znajdują się na stronie www.pupbialapodlaska.pl → dla bezrobotnych i poszukujących → finansowe formy wsparcia → wysokość świadczeń pieniężnych
www.stat.gov.pl (identyfikatory gmin)
www.psz.praca.gov.pl (klasyfikacja zawodów)
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149); - rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.1) - rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art.. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym ( Dz. Urz. UE L z 24.12.2014r. 352 str. 9) - rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury ( Dz.Urz. UE L 190 z 28.06.2014r. str.45)
Utworzono: 2014-07-24 07:29 | Redagował: Łukasz Wojtal 2018-01-23 13:09
StCih4jc2q96HuCeAX3CzkeP3gXFy8GjPOSfGz8UCI-KiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
j8hFY_JBBw0Pwp-EejvlFpzBdKxPei__5BawBipbn1uKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
Y8HZETxVdjpwOlyt_qn47EjeJl_U08kGvnjMPQxC_mSKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
6g57ydGViMnKdKyRKQQoHGADysKgKEZ1U_MRZOwYq_uKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
4mqG8krSzss5TW_gl5_tFMk0HE7SoMXsF_fuRMFYBgWKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
S8vW7Qdob_DE0WGofi-6b-9WrAeSNIiUwJZSxWJdjiOKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
q-YhxtPltPBKe0Pk0xW_noJTh5kukR5_9xOrRp7TnHqKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
PNVD_iEZHNHEbyZNweHfchjJxh2Stz6SIj6beerMn7eKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
XHS6dfFR64nlQYaR2xhHpBqSziI3lJnhxaZ_B0deRBiKiYAmBYzHPollCADcQnROkx-G-sjh3jaVazWlS7IHS2FrD8-vOzNyBW4nfqDv_MibxjdyEDtThYbvAWkdqiCP
60Bcf8_KzXGoo0tUEutGdDq-FkJhV86fff9nTtgy92420uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
CMxuTM1hk3rHbUEcEfbAU6idssXPJtycZrZIHyxoRxs20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
mMAjxlom4ZjvUz6oy28KvaPdhtTZnXWTqrTji-ioe-o20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
QPMr3uraICnPAujnIoWgTJXQDRLj31feWPN3FvxFQp020uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
eZb12iWUtI4Uc2P9docXMgZM6hLJybcjln8p_lMC9Pc20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
NB-CwYdgXb15qk7ftjcnFlRRRdXCiWeqFICfElh8Wf820uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
nVaOIRqcyPfFo4XB4vO40JR3bOFAGGIv9tRzGB-V93E20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
e7GyszqlLBYfPPadb2Hw5hZPBYW624l6X6w4oQW9c6E20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
Mg7NLJcseYWFi0fG7OukKWKb4dxopEqi0f2hnc1LhYM20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
-4u8xH_6zJnjXz35uZuPyuKZI0cK-GaRic6BKhN-uvM20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1
c3FFSd5PDPK8sHxtA8fFdwk3inOFxPauJ0Pz4Ab2d_A20uh5FQRqxvT5rD7QKQXmTqdOIaRtewkah9uRQmzfk3aLfN5_JgsytvELvA65QfuynCXCHVdIw02wBWsPR5I1