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Timestamp: 2017-11-21 13:02:40+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 40', 'art. 36', 'art. 8', 'art. 44', 'art. 25']

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Mercati professionali un analisi comparata degli ordinamenti
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Mercati professionali un analisi comparata degli ordinamenti - PowerPoint PPT Presentation
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Mercati professionali un analisi comparata degli ordinamenti. Fabio Battaglia – Dottore Commercialista. Roma 2 dicembre 2011. Kenneth Arrow Nobel per l’economia 1972 “Uncertainty and the Welfare Economics of medical care” The American Economic Review 1963; 53: 941-73 .
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Mercati professionaliun analisi comparata degli ordinamenti
Fabio Battaglia – Dottore Commercialista
Kenneth Arrow Nobel per l’economia 1972
The American Economic Review 1963; 53: 941-73.
la descrizione della realtà offerta dal sistema impersonale dei prezzi è incompleta quando si considerino i comportamenti dei soggetti in situazioni di incertezza
Indagine conoscitiva nel settore
degli Ordini e dei Collegi professionali
adverse selection: rischio che il cliente, non potendo determinare ex ante la qualità dei professionisti, tenda a selezionare solo i professionisti di qualità bassa, che non avendo investito sulla formazione, riescono a fare profitti a livelli di prezzo che spiazzano i professionisti di qualità;
moral hazard: rischio che anche il professionista di alta qualità, non potendo il cliente neanche ex post misurare la qualità della prestazione e il grado di sforzo prodotto nella stessa, tenda ad intascare una rendita mettendo nella prestazione uno sforzo minore.
1) SEARCH GOODS: le prestazioni la cui qualità è osservabile mediante una semplice ispezione all’atto della transazione;
2) EXPERIENCE GOODS: le prestazioni in cui il cliente sia in grado di valutare ex post la qualità della prestazione, dopo aver maturato una certa esperienza;
3) CREDENCE GOODS: le prestazioni in cui l’elevato grado di asimmetria informativa, non consente al cliente di identificare ex ante il tipo di prestazione di cui ha bisogno, né di valutare ex post la bontà della prestazione ricevuta.
MICHAEL R. DARBY e EDI KARNI,
“Free Competition and the Optimal Amount of Fraud”
Journal of Law and Economics, Vol. 16, No. 1 (Apr., 1973), pp. 67-88.
“Wefindtthatitisimportanttodistinguish a thirdclassofpropertieswhichweterm "credence" qualities. Credence qualities are those which, although worthwhile, cannot be evaluated in normal use. Instead the assessment of their value requires additional costly information”
LA RELAZIONE FIDUCIARIA
Trustee: soggetto fiduciario al quale la proprietà di un bene è trasferita il quale tuttavia non ne ha la piena disponibilità, in quanto è vincolato da un rapporto di natura fiduciaria che gli impone di esercitare il suo diritto reale a beneficio di un altro soggetto.
Beneficiary: al quale appartiene il diritto di natura equitable, cioè "diritti discendenti dal sistema di equity". Il diritto del beneficiario nei sistemi di diritto civile non è un diritto reale, ma personale verso il trustee
In questo schema è presente sia l’elemento fiducia che quello della delega.
E’ nel contesto normativo del trust che si sono sviluppati i doveri fiduciari come regole di equità del trustee nei confronti del beneficiario
“I doveri fiduciari sono limitazioni alla libertà del fiduciario che assolvono ad un ruolo preventivo e precauzionale: essi vietano più che le attività che potrebbero recare un danno effettivo”
I doveri fiduciari possono essere sintetizzati nelle seguenti dimensioni:
Conflitto, gli interessi del fiduciario non devono mai configgere con quelli del beneficiario;
Influenza, il beneficiario deve potersi affidare al fiduciario senza essere mai impropriamente influenzato;
Imparzialità, il fiduciario deve trattare in modo eguale beneficiari appartenenti ad una determinata classe ed in modo equo beneficiari appartenenti a classi diverse;
Astensione, il fiduciario deve astenersi dal delegare ad altri i suoi doveri e dal porsi nelle condizioni da ridurre la sua capacità di agire nei confronti del beneficiario.
PRESTAZIONE PROFESSIONALE COME
L’ELEVATO CONTENUTO FIDUCIARIO DELLA PRESTAZIONE COMPORTA CHE SIA ESCLUSO UN CONTROLLO PUNTUALE DELL’AZIONE DEL PROFESSIONISTA (INCERTEZZA DEL CLIENTE)
LA SCELTA IN ORDINE ALL’INTENSITA’ DELLA PRESTAZIONE E’ UNA SCELTA DEL PROFESSIONISTA CHE SI EVOLVE CON LO SVILUPPARSI DELLA PRESTAZIONE (INCERTEZZA DEL PROFESSIONISTA)
imposizione doveri fiduciari
IL CLIENTE DELEGA AUTORITA’ AL PROFESSIONISTA
ESTERNALITA’ E BENI PUBBLICI
LA COLLETTIVITA’ DELEGA AUTORITA’ AL PROFESSIONISTA
IL MODELLO DI CONTESTOLorenzo Sacconi
Delega cliente
BENE CENTRALE
Delega collettività
La struttura suggerita comporta la possibilità di delineare le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una creazione endogena della fiducia e della sua sostenibilità in situazioni di incompletezza informativa.
Tale deontologia, per quanto possa prevedere meccanismi sanzionatori, non fonda su questi la sua efficacia, ma sulla sua capacità di generare incentivi reputazionali, in riferimento ai quali la vera sanzione è l’exit del cliente. In questo senso assai rilevante è il principio dell’apparenza, poiché è su di essa che il cliente costruisce il suo giudizio e non certo sulla “sostanza”, che per la natura dell’attività professionale, non può che essere informazione privata.
IL MODELLO le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una
IL MODELLO INTERPRETATIVO le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una
E’ LA CAUSA DELL’INERZIA
Φ =fattore orgoglio della funzione sociale
G=fattore orgoglio del ruolo
ρ =reazione corpo professionale
σ =conseguenze civ/pen/amm illecito
π =probabilità di ρ e σ
Z= fattore di rammarico
s = probabilità che il corpo professionale imponga sanzioni
IL MODELLO INTERPRETATIVO le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una TESI
Nel sistema che abbiamo delineato in effetti la relazione che si innesta tra cliente e professionista è estremamente stabile. Una volta sorta e consolidatasi negli anni comporta il sorgere di una compenetrazione relazionale molto complessa e forte che difficilmente si scinde. Questo spiega il perché le relazioni tra cliente e professionista sono spesso relazioni che durano una vita intera a meno che non intervengano fenomeni esogeni che impattano sull’equilibrio erodendo il patrimonio relazionale che si è stratificato nel tempo.
PROFESSIONISTI le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una
COLLABORATORI DEGLI STUDI
LA CONCORRENZA SULLA FIDUCIA E SUI PATRIMONI RELAZIONALI le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una
Il concetto di FIDUCIA si predica in molti modi
IL SORGERE DI STRUTTURE ORGANIZZATE, SPECIALIZZATE E DOTATE DI “TEAM THINKING”: LA CONCORRENZA SULLA FIDUCIA E SUI PATRIMONI RELAZIONALI.
LA DEONTOLOGIA le caratteristiche di una deontologia che abbia requisiti tali da determinare una
Le aggregazioni che costituiscono i corpi professionali sono FORME DI COORDINAMENTO volte ad espellere fenomeni di free riding;
Le deontologie sono le regole (sintesi dei doveri fiduciari) sulle quali si fonda il coordinamento dei professionisti;
Le deontologie svolgono un ruolo di “tappabuchi” stante l’incertezza che la regolamentazione contrattuale non può colmare (tutela privata);
Il perno su cui si reggono le deontologie è il bene centrale tutelato dal corpo professionale (tutela pubblica);
Adesione alle deontologie risponde a logiche di convenienza (reputazione).
Creare un sistema professionale moderno e più efficiente passa, quindi, attraverso tre variabili:
la volontà dello Stato di svolgere un ruolo di garanzia in cui la delega in favore del corpo professionale sia reale e non una surrettizia forma di controllo;
la volontà dei corpi professionali di dotarsi di forme di deontologia efficienti che sappiano, meglio di oggi, innescare virtuosi processi reputazionali endogeni;
la capacità dei professionisti (in specie i giovani) di saper reinventare su basi nuove la professione e reinterpretare in modo nuovo e fecondo le relazioni fiduciarie, secondo canoni più consoni ad una società e ad un sistema economico che subisce trasformazioni sempre più radicali e repentine e nel quale la conoscenza e la specializzazione sono divenute centrali, per quanto sempre nel quadro dei doveri fiduciari a tutela dell’utente dei servizi professionali e del perseguimento del bene centrale tutelato dalla professione nell’interesse della collettività.
BIBLIOGRAFIA passa, quindi, attraverso tre variabili:
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http://www.knos.it/Pubblica.download.aspx?file=/archivio-storico/analisidoc.pdf
ANALISI COMPARATA passa, quindi, attraverso tre variabili:
DELLE PROFESSIONI CONTABILI IN
ELEMENTI CARATTERIZZANTI passa, quindi, attraverso tre variabili:
1) RILIEVO PUBBLICISTICO
2) CODICE DEONTOLOGICO E DOVERI FIDUCIARI:
3) PERCORSO FORMATIVO: TITOLO DI STUDIO, TIROCINIO, ESAME DI AMMISSIONE E FORMAZIONE CONTINUA:
4) ALTRE REGOLAMENTAZIONI RESTRITTIVE: pubblicità e tariffe.
RILIEVO PUBBLICISTICO: passa, quindi, attraverso tre variabili:come evidenziato non può esistere professione, secondo la definizione data, se non vi è un riconoscimento da parte della collettività/Stato del pubblico interesse rivestito dall’attività svolta dal corpo professionale. Il riconoscimento costituisce una vera e propria delega concessa dalla collettività, che così facendo assegna al corpo professionale un ruolo di garante del Bene Pubblico tutelato dalla professione, nonché di esperto in campo normativo sia in sede di elaborazione delle norme sia in sede interpretazione delle stesse;
CODICE DEONTOLOGICO E DOVERI FIDUCIARI passa, quindi, attraverso tre variabili::
i professionisti si organizzano in corpi professionali per ragioni di coordinamento sulla qualità ed elaborano, autoregolamentandosi, codici deontologici che delineano i doveri fiduciari cui si impegnano, con lo scopo di indurre processi endogeni di creazione di fiducia da parte del corpo professionali nei confronti degli utenti dei servizi professionali;
PERCORSO FORMATIVO: TITOLO passa, quindi, attraverso tre variabili:DI STUDIO, TIROCINIO, ESAME DI AMMISSIONE E FORMAZIONE CONTINUA:
presenza di esami di ammissione al fine di garantire gli utenti dei servizi professionali, che costituiscono anche una maggiore o minore barriera all’entrata, ma che in generale i corpi professionali ritengono cruciali al fine di garantire che l’aderente al corpo professionale abbia un bagaglio minimo di conoscenze e manifesti attraverso lo studio per la preparazione all’esame una sua tendenza ad impegnarsi ai doveri fiduciari imposti dall’adesione al corpo professionale;
ALTRE REGOLAMENTAZIONI passa, quindi, attraverso tre variabili:: pubblicità e tariffe
ITALIA passa, quindi, attraverso tre variabili:
Rilievo pubblicistico
Sotto il profilo pubblicistico, come noto, in Italia la Costituzione all’art. 33, comma 5, prevede che: È’ prescritto un esame di Stato …………………….. per l'abilitazione all'esercizio professionale.
Con questa norma il legislatore della Costituzione ha voluto sancire solennemente l’interesse pubblico rivestito dalle professioni. L’Ordinamento professionale è contenuto nel Decreto Legislativo 28 giugno 2005, n. 139. Gli Ordini territoriali sono Enti Pubblici non economici, quindi soggetti di diritto pubblico;
Rilievo passa, quindi, attraverso tre variabili:pubblicistico
Codice Deontologico e Doveri fiduciari passa, quindi, attraverso tre variabili:
La professione è retta da un codice deontologico che richiama i principi di:
competenza e diligenza;
Percorso formativo: titoli di studio, tirocinio, esame di ammissione e formazione continua
Ai sensi del primo comma dell’art. 40 dell’ordinamento professionale: “L'abilitazione all'esercizio della professione è conseguita a seguito del superamento dell'esame di Stato, dopo il compimento di un tirocinio di durata triennale.”
Inoltre l’art. 36 recita: “3. Per l'iscrizione dei dottori commercialisti nella Sezione A Commercialisti è altresì necessario:
a) essere in possesso di una laurea nella classe delle lauree specialistiche (magistrale) in scienza dell'economia (64/S), ovvero nella classe delle lauree specialistiche (magistrale) in scienze economicoaziendali
(84/S), ovvero delle lauree rilasciate dalle facoltà di economia secondo l'ordinamento previgente ai decreti emanati in attuazione dell'articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
b) avere superato l'esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio della professione, secondo le norme ad esso relative.”.
Ai sensi della deontologia (art. 8, comma 5) l’iscritto deve adempiere alla formazione professionale continua che costituisce il requisito minimo richiesto al professionista per il mantenimento della sua competenza professionale, ma non lo esonera dalle ulteriori attività formative, rese necessarie dalla natura degli incarichi professionali assunti.
ALTRE REGOLAMENTAZIONI RESTRITTIVE: PUBBLICITA’ E TARIFFE ammissione e formazione continua
In ordine alla pubblicità il codice deontologico all’art. 44: “La pubblicità informativa, con ogni mezzo, avente ad oggetto l’attività professionale, le specializzazioni ed i titoli professionali posseduti, la struttura dello studio ed i compensi delle prestazioni, è libera.
2. Il messaggio pubblicitario e la scelta dei mezzi devono in ogni caso ispirarsi al buon gusto e all’immagine della professione.
3. Le informazioni devono essere trasparenti, veritiere, corrette e non devono essere equivoche, ingannevoli, denigratorie.”
La tariffa esiste, ma ha un valore essenzialmente orientativo in quanto è stato eliminato ogni riferimento ad essa nell’art. 25 della deontologia e, quindi: “Il compenso, liberamente determinato dalle parti, deve essere commisurato all’importanza dell’incarico, alle conoscenze tecniche e all’impegno richiesti, alla difficoltà della prestazione, tenuto conto anche del risultato economico conseguito e dei vantaggi, anche non patrimoniali, derivati al cliente.”.
REGNO UNITO ammissione e formazione continua
Le professioni contabili sono organizzate in associazioni di natura giuridica privata.
Esistono diverse associazioni che si distinguono per ragioni territoriali (Inghilterra e Galles hanno una loro associazione, la Scozia una propria) ed in parte per materia.
Le associazioni aderenti all’IFAC sono, come sopra visto, le seguenti:
Rilievo pubblicistico ammissione e formazione continua
Tutte queste associazioni sono “chartered”. Questa definizione significa che il sovrano, quale supremo organo costituzionale dello Stato, ha riconosciuto il rilievo pubblicistico di questi Enti, attraverso l’incorporazione nella Royal Charter, un istituto che esiste dal XIII secolo. Questa antica istituzione aveva all’origine lo scopo di attribuire la personalità giuridica agli enti, ma successivamente è rimasta con il fine di riconoscere il ruolo pubblico degli enti ricompresi nella prestigiosa istituzione. L’istituzione che gestisce la Royal Charter è un organo governativo denominato PrivyCouncil.
Tutte le associazioni di professionisti che vogliano fregiarsi del riconoscimento pubblico devono essere incorporate nella Royal Charter.
Code ammissione e formazione continuaofEthics e doveri fiduciari
Tutti i codici etici delle associazioni sopra citate dopo un preambolo che ribadisce il ruolo pubblico dell’attività svolta evidenziano i seguenti principi fondamentali.
Percorso formativo ammissione e formazione continua
Tutte le associazioni prevedono un complesso percorso formativo che potremmo definire un vero e proprio master che dura molto tempo e che contempla un notevole numero di esami non tutte le associazioni prevedono come condizione all’entrata un determinato titolo di studio anche se è impensabile l’accesso senza un diploma universitario in materie economico-contabili.
Altre regolamentazioni ammissione e formazione continua
Non sono regolamentate le tariffe né vi sono limiti alla pubblicità
FRANCIA ammissione e formazione continua
In Francia vige un sistema ordinistico. Le professioni contabili aderenti all’IFAC sono:
Compagnie NationaledesCommissairesauxComptes
ConseilSupérieur de l'Ordre des Experts-Comptables
Sia i CommissairesauxComptes che gli Expert-Comptables sono regolamentati da leggi dello Stato che hanno istituito i relativi Ordini e sono sotto la tutela rispettivamente del Ministero della Giustizia e del Ministero delle Finanze.
Code de dèontologie e doveri fiduciari
Le citate professioni hanno un loro codice deontologico emanati con Decreti del Governo.
I principi enunciati sono i seguenti:
Sono previsti periodi di praticantato ed esami oltre ad un percorso scolastico performativo.
Altre regolamentazioni
Non sono previste tariffe, è possibile solo una pubblicità informativa.
Wirtschaftsprüferkammer ammissione e formazione continua
Il Wirtschaftprüfer è un Pubblico Ufficiale
Wirtschaftsprüferordnung e doveri fiduciari
Prevede ai paragrafi 43, 43a e 49 che nell’esercizio delle sue funzioni professionali il Wirtschaftsprüfer operi attenendosi ai seguenti principi:
Indipendenza economica;
e’ necessario diploma di laurea, praticantato triennale ed esame.
Si ricorda che esiste la professione dello Steuerberater (consulente fiscale) che ha sostanzialmente le stesse caratteristiche di fondo, salvo che questi professionisti, pur potendo diventare Wirtschaftsprüfer con un esame semplificato, non possono svolgere attività di revisione legale dei conti.
STATI UNITI D’AMERICA ammissione e formazione continua
Le norme sono variegate da Stato a Stato e in alcuni casi la licenza per esercitare alcune attività è rilasciata con l’ottenimento del CPA, mentre in altri solo dopo la maturazione, in aggiunta, di un certo periodo di esperienza lavorativa (normalmente triennale).
Non operando con piena esclusiva con molte attività il titolo di CPA è comunque tutelato dalla legge in molti Stati, non potendo essere abusivamente utilizzato da soggetti non certificati.
Code ammissione e formazione continuaofprofessionalconduct e doveri fiduciari
Prevede al primo capitolo che nell’esercizio delle sue funzioni professionali il CPA operi attenendosi ai seguenti principi:
Section 52 - Article I: Responsibilities
Section 53 - Article II: The Public Interest
Section 57 - Article VI: Scope and Nature of Services
Dipende dagli Stati, ma molti prevedono almeno e’ necessario diploma di laurea e, quindi, un complesso percorso di esami.
Non sono regolamentate le tariffe né vi sono limiti alla pubblicità.
LE SOCIETA’ TRA PROFESSIONISTI ammissione e formazione continua
Rete degli istituti tecnici e professionali agrari e forestali del Triveneto -Progetto innovativo di rete – dm n.821 del 11 ottobre 2013 – l. 44/97 dd 39del
Analisi degli item -Indice di difficoltà rapporto tra numero di risposte errate e numero di allievi sottoposti al test df = re/n oscillazione tra 1 e 0 accettabilità: 0.70 - 0.30 [indice di facilità]. analisi degli item. indice di