Source: http://www.emeryturyirenty.pl/artykul,1703,15381,studia-a-swiadczenie-przedemerytalne.html
Timestamp: 2018-03-24 00:16:43+00:00
Document Index: 113085726

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 5', 'art. 10', 'art. 11', 'art. 5', 'art. 7']

Studia a świadczenie przedemerytalne – www.emeryturyirenty.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Świadczenia przedemerytalne » Studia a świadczenie przedemerytalne
rys. Studia a świadczenie przedemerytalne
Świadczenie przedemerytalne przewidziane jest m.in. dla osób, z którymi do rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego doszło z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od osób tych wymagane jest jednak ukończenie odpowiedniego wieku oraz posiadanie stosownego wymiaru okresu uprawniającego od emerytury, zróżnicowanego ze względu na płeć. Szczegółowo kwestie uprawnień do omawianego świadczenia reguluje art. 2 ust. 1, 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170 ze zm.).
Jeśli chodzi o okres uprawniający do emerytury, to za taki uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2017 r. poz. 1383 ze zm.), zwanej ustawą emerytalną.
Przy ustalaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego uwzględnia się zatem okresy składkowe i nieskładkowe (w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udowodnionych okresów składkowych), a więc m.in. okres nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów (art. 5 ust. 2 oraz art. 7 pkt 9 ustawy emerytalnej).
Informacja o rencie rodzinnej
Właśnie uzyskałam informacje, nie od samej pracownicy, iż ma rentę rodzinną. Pracownica zatrudniona od 10.2017 do dzisiaj. Przy zatrudnieniu złożyła PIT-2. Co zrobić w tej sytuacji ? Zgłoszona została do (...)