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Timestamp: 2018-01-22 22:03:59+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 2', 'art. 1', 'art. 2', 'art. 4', 'art.3', 'art. 13', 'art.3']

LEGGE REGIONALE N. 28 DEL 20-07-2001
“PROMOZIONE DELL’ACCESSO AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI”.
Fonte: BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE BASILICATA N. 49 del 24 luglio 2001
1.La Regione favorisce il diritto al lavoro delle persone disabili con il coinvolgimento e la partecipazione attiva delle associazioni, delle famiglie, delle parti sociali, delle istituzioni, ivi comprese quelle del sistema scolastico e formativo, delle cooperative sociali di cui all’art. 1 comma l, lett. b) della legge 8/11/1991 n. 381.
2.A tal fine la Regione:
a)disciplina le competenze regionali di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68;
b)promuove e sostiene l’inserimento lavorativo in forma dipendente, autonoma ed autoimprenditoriale, delle persone disabili;
c)promuove la cultura dell’integrazione, tramite un sistema coordinato di azioni, volte a favorire l’inserimento lavorativo e la stabilizzazione nel posto di lavoro delle persone disabili.
3.Nell’ambito degli indirizzi di cui all’art. 2 della L.R. 8/9/1998, n. 29, la Regione promuove il diritto e l’accesso al lavoro delle persone disabili avvalendosi dei servizi provinciali e locali coinvolti nel percorso per l’inserimento al lavoro e per l’occupazione. La Regione promuove i programmi con le parti sociali e le associazioni dei disabili.
1.Le finalità di cui all’art. 1 sono realizzate attraverso:
a)iniziative di formazione, di tirocinio, di orientamento al lavoro, nonché di riqualificazione anche attraverso percorsi di recupero scolastico, delle persone di cui all’art. 2, in raccordo con le valutazioni della commissione di cui all’art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
b)un sistema integrato di servizi socio-riabilitativi, formativi ed educativi per il lavoro, anche di accompagnamento tutoriale nel posto di lavoro;
c)un sistema di incentivi e di convenzioni volto al proficuo inserimento lavorativo;
d)servizi per i datori di lavoro di supporto ed accompagnamento alla realizzazione degli adempimenti richiesti dalla legge n. 68/99.
b)integrazione e collaborazione fra i servizi competenti, anche educativi, favorendo l’inserimento professionale e l’occupazione delle persone disabili;
c)finalizzazione delle attività di orientamento al supporto ed allo sviluppo delle attitudini e delle capacità professionali delle persone disabili;
d)personalizzazione delle attività di formazione e verifica dell’efficacia, in ragione delle peculiarità concernenti l’inserimento al lavoro delle persone disabili;
e)cooperazione fra soggetti pubblici e privati nella realizzazione degli interventi, valorizzando, in particolare la funzione delle
1.La Regione promuove le convenzioni di cui alla legge n.68/99 mediante il supporto alla loro progettazione e realizzazione le cui modalità sono previste nel piano annuale di cui all’art.3 — comma 3 - della L.R. n.29/98.
2.La Regione individua nei Servizi Provinciali del Lavoro gli uffici competenti a stipulare le convenzioni con le imprese o gruppi di imprese, le cooperative sociali, ecc. - Le convenzioni di cui agli articoli 11 e 12 della legge n.68/99 devono precisare: la durata, la qualifica, i requisiti professionali ed attitudinali del lavoratore, i corsi di qualificazione ritenuti necessari all’inserimento lavorativo del disabile. Le proposte di convenzione presentate dai soggetti di cui sopra vengono sottoposte al servizio competente entro il 30 giugno di ciascun anno e prima della stipula e sottoscrizione vengono valutate dalla Commissione provinciale Tripartita per le politiche del lavoro.
3.Al fine della trasformazione delle convenzioni di cui al comma 1 in rapporti di lavoro a tempo indeterminato sono concessi incentivi alle imprese che assumono persone disabili. L’entità degli incentivi, oltre alla fiscalizzazione totale e parziale prevista alle lettere a) e b) del comma 1 dell’art. 13 della legge n.68/99, viene determinata all’interno dei piani annuali di cui al comma 3 dell’art.3 della legge regionale n.29/98 secondo le disponibilità finanziarie previste.