Source: https://www.studiocerbone.com/category/lavoro/page/52/
Timestamp: 2020-06-02 21:52:39+00:00
Document Index: 48576559

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 18', 'sentenza ']

lavoro Archives - Pagina 52 di 953 - Studio Cerbone
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 981 – Licenziamento collettivo è illegittimo se vi è stata violazione dei criteri di scelta dei lavoratori
il 21 Gennaio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 981 Licenziamento collettivo – Illegittimo – Lavoratrice addetta gestione documentale – Reintegrazione nel posto – Violazione procedurale – Violazione dei criteri di scelta dei lavoratori Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1257 del 29.6.2018 la Corte d’appello di Milano, pronunziando in sede di reclamo, in […]
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 979 – L’accertamento, con sentenza passata in giudicato, della improponibilità dell’azione contrattuale, per nullità del titolo posto a suo fondamento, non preclude alla stessa parte di chiedere, in un successivo giudizio, di essere indennizzato dall’altro contraente per l’indebito arricchimento da questi conseguito in relazione all’esecuzione del rapporto nullo
il 21 Gennaio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
L’accertamento, con sentenza passata in giudicato, della improponibilità dell’azione contrattuale, per nullità del titolo posto a suo fondamento, non preclude alla stessa parte di chiedere, in un successivo giudizio, di essere indennizzato dall’altro contraente per l’indebito arricchimento da questi conseguito in relazione all’esecuzione del rapporto nullo
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2020, n. 808 – Per escludere il carattere determinante del motivo illecito del licenziamento ex articolo 1345 c.c. ed articolo 18, comma 1, legge 300/1970 non è sufficiente che il datore di lavoro alleghi l’esistenza di un giustificato motivo oggettivo ma è necessario che quest’ultimo risulti comprovato
Per escludere il carattere determinante del motivo illecito del licenziamento ex articolo 1345 c.c. ed articolo 18, comma 1, legge 300/1970 non è sufficiente che il datore di lavoro alleghi l’esistenza di un giustificato motivo oggettivo ma è necessario che quest’ultimo risulti comprovato
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2020, n. 823 – In tema di contratti di lavoro a tempo determinato, la sentenza che accerta la nullità della clausola appositiva del termine e ordina la ricostituzione del rapporto illegittimamente interrotto, cui è connesso l’obbligo del datore di riammettere in servizio il lavoratore, ha natura dichiarativa e non costitutiva
il 20 Gennaio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
In tema di contratti di lavoro a tempo determinato, la sentenza che accerta la nullità della clausola appositiva del termine e ordina la ricostituzione del rapporto illegittimamente interrotto, cui è connesso l’obbligo del datore di riammettere in servizio il lavoratore, ha natura dichiarativa e non costitutiva
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2020, n. 822 – Il datore di lavoro, non potendo ignorare che l’esito della procedura non è incontrovertibile, nel momento in cui opta per l’immediato licenziamento del dipendente anziché chiedere, secondo le normali regole contrattuali, la risoluzione giudiziaria del rapporto di lavoro per sopravvenuta impossibilità della prestazione, agisce a suo rischio
il 20 Gennaio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Il datore di lavoro, non potendo ignorare che l’esito della procedura non è incontrovertibile, nel momento in cui opta per l’immediato licenziamento del dipendente anziché chiedere, secondo le normali regole contrattuali, la risoluzione giudiziaria del rapporto di lavoro per sopravvenuta impossibilità della prestazione, agisce a suo rischio
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 gennaio 2020, n. 401 – In tema di ratei di prestazioni assistenziali o previdenziali, occorre considerare, al fine della verifica del termine di prescrizione in concreto applicabile, se il credito sia o meno liquido e cioè se vi sia stata o meno messa a disposizione dell’avente diritto delle relative somme
il 20 Gennaio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
il 17 Gennaio, 2020in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Messaggio 15 gennaio 2020, n. 125 Integrazione al messaggio n. 78 del 13 gennaio 2020: “Eventi sismici verificatisi nei territori delle Regioni Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo in data 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017 – Modalità di versamento dei contributi sospesi. Istruzioni contabili” 1. Premessa Con il […]
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2020, n. 707 – Illegittimo il licenziamento disciplinare di una socia di cooperativa fondata su uba delibera di esclusione ritenuta illegittima
il 17 Gennaio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2020, n. 707 Licenziamento disciplinare – Cooperativa sociale – Delibera di esclusione operatrice socio-sanitaria – Reintegra – Riammissione socia – Indennità risarcitoria – Testo art. 18 St. Lav. vigente all’epoca del licenziamento Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Bologna, con sentenza n. 1124/2017 depositata il 31/10/2017, […]
Page 52 of 953« First...102030«5051525354»607080...Last »