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Timestamp: 2018-01-19 01:55:55+00:00
Document Index: 81659027

Matched Legal Cases: ['art. 27', 'art. 7', 'art.49', 'art 134', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 147', 'art 125']

CITTÀ DI CARMAGNOLA PROVINCIA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 54 - PDF
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Mariano Muzio Clemente
1 COPIA CITTÀ DI CARMAGNOLA PROVINCIA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 54 OGGETTO: Dipendente Sig.ra Rita Murlo Istruttore Quadro - Posizione giuridica D3, Posizione economica D3. Collocamento a riposo dal 01/10/2015 con la pensione anticipata. L anno duemilaquindici addì cinque del mese di marzo - ore 09:45, in CARMAGNOLA, nella solita sala comunale, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: Presente Assente 1. TESTA Silvia Sindaco X 2. BERTERO Giuseppe Vicesindaco X 3. ALBINI Letizia Assessore X 4. CAON Pio Assessore X 5. CAVALLINI Gianni Assessore X 6. FERRETTO Graziana Assessore X Assiste alla seduta il Segretario Generale CAPO BARBARA
2 BC/gs Deliberazione G.C. n. 54 del 5/3/2015 OGGETTO: Dipendente Sig.ra Rita Murlo Istruttore Quadro - Posizione giuridica D3, Posizione economica D3. Collocamento a riposo dal 01/10/2015 con la pensione anticipata. LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: I soggetti che maturano i requisiti per l'accesso al pensionamento a partire dal 1 gennaio 2012, possono accedere alla pensione anticipata a condizione che risulti maturata un'anzianità contributiva di 42 anni e 1 mese per gli uomini e 41 anni e 1 mese per le donne. Tali requisiti sono aumentati di un mese per l'anno 2013 e di un ulteriore mese a decorrere dal 2014, fermi restando gli incrementi della speranza di vita a decorrere dal 1 gennaio Pertanto i requisiti prescritti a partire dal 1 gennaio 2012 per il diritto alla pensione anticipata, sia in un sistema di calcolo misto (contributivo pro-rata) sia contributivo, sono i seguenti: Anno Uomini Anzianità contributiva Donne anni e 1 mese 41 anni e 1 mese anni e 5 mesi 41 anni e 5 mesi anni e 6 mesi 41 anni e 6 mesi anni e 6 mesi 41 anni e 6 mesi I requisiti minimi richiesti devono essere maturati mentre si è ancora iscritti all ente previdenziale. Il primo passo nella procedura è la domanda di risoluzione del contratto di lavoro, che l iscritto deve presentare alla propria amministrazione nel rispetto dei termini di preavviso previsti dal contratto; La domanda per la pensione va presentata presso la sede Inpdap competente per territorio non prima di dodici mesi dalla data indicata per l accesso al pensionamento; Visto l art. 27 ter del C.C.N.L. 06/07/1995, il quale prevede che la cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato abbia luogo per dimissioni del dipendente;
3 Visto l art. 7 comma 1 del C.C.N.L. del 13/5/1996, il quale stabilisce che, in tutti i casi in cui il contratto preveda la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell indennità sostitutiva dello stesso, i relativi termini sono fissati in quattro mesi per i dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni; Visti i commi 2 e 3 del medesimo articolo contrattuale i quali prevedono che, in caso di dimissioni del dipendente, i termini di preavviso siano ridotti alla metà, con decorrenza dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese; Vista la lettera Prot. n del 12/02/2015 conservata agli atti, con la quale la Signora Rita Murlo Istruttore Quadro, Posizione giuridica D3, Posizione economica D3, ha presentato domanda di collocamento a riposo, a decorrere dal 01/10/2015, avendone i requisiti; Considerato che la Signora Rita Murlo, nata a Torino il 27/08/1955, è stato assunta presso questa Amministrazione Comunale il 06/03/1980 per cui alla data del 30/09/2015 sarà in possesso di 42 anni, 5 mesi e 27 giorni di contributi come di seguito dettagliato: Contributi lavorativi presso il Comune di Carmagnola Anni 35 Mesi 06 Giorni 25 Ricongiunzione Anni 06 Mesi 11 Giorni 02 Totale contributi al 30/09/2015 Anni 42 Mesi 05 Giorni 27 (Data di cessazione del rapporto della dipendente); Ritenuto, pertanto, di accogliere le dimissioni volontarie della dipendente Signora Rita Murlo con cessazione del rapporto di lavoro in data 30/09/2015, per pensionamento con decorrenza dal 01/10/2015 con la pensione anticipata; Acquisiti i pareri resi ai sensi ex art.49 comma 1 del Testo Unico delle Leggi sull'ordinamento degli Enti Locali Decreto Legislativo 18/8/2000 n.267 e s.m.i., riportati in calce; Con voti unanimi e favorevoli espressi in forma palese DELIBERA 1. Di accogliere, per i motivi esposti in premessa, le dimissioni volontarie dal giorno 30/09/2015, della dipendente Signora Rita Murlo Istruttore Quadro, Posizione giuridica D3, Posizione economica D3, per pensionamento dal 01/10/2015, con la pensione anticipata;
4 2. Di incaricare il Responsabile delle Risorse Umane di predisporre tutti gli atti consequenziali al presente provvedimento; 3. Di trasmettere copia della presente deliberazione al Direttore di Ripartizione Programmazione, Controllo di Gestione, Organizzazione, Trasporti, Fundraising, Economato e Ced ai fini dell aggiornamento della Pianta Organica; 4. Con votazione favorevole ed unanime, resa nei modi di legge, il presente provvedimento è dichiarato immediatamente eseguibile ex art 134 comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000.
5 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Parere integrativo espresso ai sensi del decreto legge n. 174 del 10 ottobre 2012 OGGETTO: Dipendente Sig.ra Rita Murlo Istruttore Quadro - Posizione giuridica D3, Posizione economica D3. Collocamento a riposo dal 01/10/2015 con la pensione anticipata. SETTORE PROPONENTE: RISORSE UMANE Sulla proposta di deliberazione in oggetto: si esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. n. 267 del Carmagnola, li 03/03/2015 Per IL SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Barbara Capo f.to Dott. Giacomo Garino SETTORE SERVIZI FINANZIARI Sulla proposta di deliberazione in oggetto: si esprime parere FAVOREVOLE, in ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell'art. 49 e art. 147 bis del D. Lgs. n. 267 del così come modificato dal DL n.174 del parere non espresso in quanto il provvedimento non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente Carmagnola, lì 03/03/2015 IL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE SERVIZI FINANZIARI f.to Dr. Silvia Putzu
6 Redatto e sottoscritto. F.to Il Presidente TESTA Silvia F.to Il Segretario Generale CAPO BARBARA CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E COMUNICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi con decorrenza dal 09 marzo 2015 Num. Pubbl Ed è contestualmente comunicata ai Capigruppo consiliari (art 125 D. Lgs. n.267/2000) F.to Il Direttore della Ripartizione Segreteria Generale Emanuela Pasetti Copia conforme all originale, per uso amministrativo. Il 09 marzo 2015 F.to Il Direttore della Ripartizione Segreteria Generale Emanuela Pasetti [ ] Esecutiva il... dopo regolare pubblicazione e/o decorrenza di termini ai sensi di legge. [X ] Dichiarata immediatamente eseguibile F.to Il Direttore della Ripartizione Segreteria Generale Emanuela Pasetti