Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-06-octubre-2006-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-171617
Timestamp: 2016-10-28 20:24:12
Document Index: 19547622

Matched Legal Cases: ['artículo 4', 'artículo 13', 'artículo 4', 'artículo 71', 'artículo 5', 'artículo 18', 'artículo 15', 'artículo 38']

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2006, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se convoca la concesión de subvenciones en el año 2006, para la realización de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones
RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2006, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se convoca la concesión de subvenciones en el año 2006, para la realización de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2006, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se convoca la concesión de subvenciones en el año 2006, para la realización de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	El Consejo de Ministros ha aprobado una nueva iniciativa para el desarrollo de la sociedad de la información en España durante el período 2006-2010, con la denominación «Plan 2006-2010 para el Desarrollo de la Sociedad de la Información y Convergencia con Europa y entre Comunidades Autónomas» (Plan Avanza).
El Plan Avanza se orienta a conseguir la adecuada utilización de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, para contribuir al éxito de un modelo de crecimiento económico basado en el incremento de la competitividad y la productividad. Dentro de las líneas de actuación, la de competitividad e innovación, contempla la puesta en marcha de medidas encaminadas a impulsar el desarrollo del sector TIC en España, promoviendo el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones por parte de las empresas y la capacitación del personal que las utiliza en su trabajo.
La Orden TAS/2965/2006, de 26 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas para el desarrollo de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y las comunicaciones y en actividades emergentes que utilicen nuevas tecnologías establece las actuaciones que serán objeto de convocatoria y señala los órganos competentes para convocar, instruir y resolver el procedimiento de concesión.
Por todo ello, procede dictar resolución de convocatoria de subvenciones para financiar un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones.
Primero. Objeto y regulación.-1. Mediante la presente Resolución se realiza la convocatoria de subvenciones en el año 2006, para la realización de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones.
Segundo. Financiación.-1. La financiación de las subvenciones a que se refiere esta convocatoria se hará con cargo a la aplicación presupuestaria 19.101.241-A.482 del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal para el año 2006 por un importe total máximo estimado de seis millones de euros.
3. Las subvenciones previstas en esta convocatoria podrán ser objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo, a través de los Programas Operativos de Fomento del Empleo de Objetivo 1 y 3, número 2000ES051PO017 y número 2000ES053PO013, respectivamente, incluidos en el Marco Comunitario de Apoyo para el períiodo 2000-2006 y con una financiación de hasta el 65 por 100 para las regiones de Objetivo 1 y hasta el 40 por 100 para las regiones de Objetivo 3.
Tercero. Acciones subvencionables.-Serán subvencionables las siguientes acciones:
1. Acciones de formación profesional ocupacional dirigidas a cualificar e insertar en el mercado laboral a desempleados en ocupaciones caracterizadas por el uso intensivo de nuevas tecnologías, especialmente de la información y de las comunicaciones, que permitan un nivel adecuado de competitividad económica y sectorial:
a) Cursos de formación que deberán ser impartidos por centros de formación que serán autorizados por el Servicio Público de Empleo Estatal como centros colaboradores, siempre que estén homologados por el Servicio Público de Empleo Estatal o la Comunidad Autónoma respectiva y reúnan los requisitos de idoneidad establecidos en los programas formativos de la especialidad correspondiente. La autorización de estos centros tendrá una vigencia limitada a la duración del programa.
Los cursos podrán ser de carácter presencial, a distancia (teleformación) o mixtos. Siendo la duración aproximada de los mismos de 250 horas.
b) Prácticas en empresas: los alumnos que superen los cursos de formación con evaluación positiva podrán realizar prácticas profesionales en las empresas que hayan sido seleccionadas por las asociaciones y fundaciones mencionadas en el artículo 4.1 a) de la Orden TAS/2965/2006. Estas prácticas no supondrán la existencia de relación laboral entre los alumnos y las empresas.
1. Identificación de las necesidades de formación en los diferentes sectores objeto de esta orden.
3. Coordinación de la impartición de los cursos y la realización de las prácticas en empresas.
Cuarto. Requisitos de los beneficiarios.-1. Podrán solicitar la subvención de acciones las asociaciones y fundaciones que reúnan las siguientes condiciones:
2. Además de los requisitos establecidos en el punto anterior, que no concurra ninguna de las causas de la prohibición para ser beneficiario de subvenciones del artículo 13, puntos 2 y 3 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
Quinto. Órganos competentes para la gestión.-1. La Subdirección General de Gestión de Formación Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal será el órgano competente para la instrucción del procedimiento y preparación de la documentación que será sometida al órgano colegiado previsto en el artículo 4.3 de la Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, que estará compuesto por el/la Subdirector/a General de Gestión de Formación Ocupacional o persona en quien delegue que actuará como presidente y dos técnicos del Área de Formación Ocupacional como Vocales, uno de los cuales actuará de Secretario.
Sexto. Plazo de presentación de solicitudes.-El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Séptimo. Formalización y presentación de solicitudes.-1. Las solicitudes para la obtención de las subvenciones a las que se refiere esta convocatoria seguirán el modelo que figura, a título informativo, en el anexo de esta Resolución. Dicho modelo estará disponible en la dirección de Internet del Servicio Público de Empleo Estatal (www.inem.es). El modelo consta de tres elementos: solicitud de subvención, memoria y compromiso de contratación.
b) Certificación acreditativa de que la asociación/fundación solicitante se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
e) Compromiso cuantitativo de contratación laboral, que no podrá ser inferior al 60 % de los alumnos formados con evaluación positiva y mediante contratos laborales de duración no inferior a seis meses.
4. Si la documentación aportada no reuniera los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en el plazo de diez días hábiles desde el siguiente al de la recepción del requerimiento, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con advertencia de que, si no lo hiciese, se le tendrá por desistido de su solicitud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
5. Se presentarán dos copias de la solicitud, una para la Administración y una para el interesado.
Octavo. Criterios de valoración.-La valoración de las solicitudes presentadas a esta convocatoria se realizará por el órgano colegiado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 5, apartado a), de la citada Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, según los criterios de valoración siguientes:
a) Por acreditación de experiencia del beneficiario en la impartición de cursos de formación profesional ocupacional en los tres últimos años: Hasta 10 puntos.
c) Por compromiso de contratación de los alumnos participantes en los cursos gestionados por el beneficiario: Hasta 30 puntos.
d) Por compromiso de realización de prácticas no laborales en empresas: Hasta 10 puntos.
e) Por el carácter innovador y la calidad del programa, desde el punto de vista de las actuaciones a realizar y su adecuación para la cualificación y adquisición de experiencia profesional de los alumnos: Hasta 20 puntos.
f) Por la adecuación entre las especialidades propuestas y las ocupaciones más ofertadas en el mercado laboral: Hasta 20 puntos.
Noveno. Resolución.-1. La Subdirección General de Gestión de Formación Ocupacional, a la vista del expediente y del informe del órgano colegiado formulará la propuesta de aprobación para la firma del convenio, que será elevada a la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal para su resolución definitiva.
Décimo. Publicidad de las acciones.-1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18.4 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, sobre la adecuada publicidad del carácter público de la financiación de las actividades objeto de subvención, y lo dispuesto en el Reglamento (CE) 1159/2000, de 30 de mayo, de la Comisión, sobre las actividades de información y publicidad que deben llevar a cabo los Estados miembros en relación con los fondos estructurales, los beneficiarios de las subvenciones estarán obligados a identificar convenientemente a efectos de difusión pública, en los planes formativos que realicen, de acuerdo con la normativa establecida al efecto, además de la financiación por el Servicio Publico de Empleo Estatal, la cofinanciación por parte de la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo (modelo de logos en anexo 2).
Undécimo. Justificación y liquidación.-1. La comprobación de la realización de las acciones subvencionables se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras de estas ayudas.
Duodécimo. Criterios de graduación de los posibles incumplimientos.-1. El incumplimiento total de los fines para los que se concedió la ayuda o de la obligación de justificación, dará lugar al reintegro del 100 por 100 de la ayuda concedida.
2. El incumplimiento parcial de los fines para los que se concedió la ayuda dará lugar al reintegro parcial de la ayuda asignada a cada beneficiario en el porcentaje correspondiente a las actuaciones no efectuadas o no justificadas.
En todos los casos anteriores, el reintegro conllevará la exigencia de los intereses de demora correspondientes desde el momento del pago de la ayuda hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro. De acuerdo con el artículo 38 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el interés de demora aplicable será el interés legal del dinero incrementado en un 25 %, salvo que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establezca otro diferente.
Decimotercero. Normativa reguladora.-1. La presente convocatoria se regirá por las bases reguladoras contenidas en la Orden TAS/2965/2006, de 26 de septiembre y, con carácter supletorio por: el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo (BOE del 4), modificado por el Real Decreto 1936/2004, de 27 de septiembre (BOE de 2 de octubre), por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994 (BOE del 28), y sus modificaciones; por la Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo (BOE de 1 de abril), por la que se adecuan al régimen jurídico establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las normas reguladoras de subvenciones que se conceden por el Servicio Público de Empleo Estatal en los ámbitos de empleo y de formación profesional ocupacional, el Reglamento de la referida Ley, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; y por lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.
Madrid, 6 de octubre de 2006.-El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, P. S. (Real Decreto 1458/86, de 6 de junio), el Subdirector General de Gestión de Recursos, Francisco Javier López Municio.
Ver Anexo en PDF Contenido de la memoria del programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo
Historia y organización de la asociación/fundación
C. Acciones vinculadas a la formación:
Acciones de gestión.
5. Número de alumnos/Especialidad:
10. Centro donde se va a impartir:
11. Otros datos de interés.
En ......................................., a ....... de ..............................de 2006.
D/D.ª..............................................................., en calidad de titular de la Asociación/Fundación ............................................................, con NIF........................,
A presentar en el plazo de siete meses desde la terminación de las acciones formativas ............ Contratos, correspondientes al .... % de los alumnos que finalizan el proceso formativo con evaluación positiva. Los contratos deberán estar relacionados con el contenido de la acción formativa y su duración deberá ser de al menos seis meses.
El Titular Jurídico de la Asociación/Fundación