Source: https://www.slideshare.net/dimic2/manual-de-convivencia-2012-12540118
Timestamp: 2017-04-24 06:51:06
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Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 1', 'ARTÍCULO 2', 'artículo 17', 'ARTÍCULO 3', 'ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'artículo 6', 'ARTÍCULO 6', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'artículo 35', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 11', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 14', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'Artículo 17', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25']

Acta de cierre transito
Diana Cárdenas Cuervo, Professor
Manual de un colegio
LICEO SEMILLAS DEL FUTURO IDENTIFICACIÓN DEL COLEGIO NOMBRE SEMILLAS DEL FUTURO DIRECCIÓN AUTOP. NORTE, Nº 209-51 TELÉFONOS 5209696- 6250856 FAX 6483803 PÁGINA WEB www.semillasdelfuturo.edu.co E-MAIL secretaria@semillasdelfuturo.edu.co RECTOR P. DIANA MILENA CARDENAS FIESTA PATRONAL 21 DE OCTUBRE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO RESOLUCIÓN Nº 378 DE ABRIL 15 / 99: 1º Bto RESOLUCIÓN Nº 1184 AGOSTO 25 / 00 : 2º, 3º y 4º Bto RESOLUCIÓN Nº 758 DE OCTUBRE 10 / 01 : 5º Y 6º Bto RESOLUCIÓN Nº 1177 DE AGOSTO 23 / 02 : PRIMARIA RESOLUCIÓN Nº 9042 DE DICIEMBRE 23/ 03 PREESCOLAR ÚLTIMA RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN Nº 2004 DE OCTUBRE 30 DE 1991 REGISTROS DANE Nº 41176900103 INSCRIPCION EN LA SECR. DE EDUC. Nº 030 REGISTRO DEL COLEGIO EN EL ICFES Nº 022012 NIVELES PRE-ESCOLAR: PRE-KÍNDER, KÍNDER Y TRANSICIÓN BÁSICA PRIMARIA: 1º A 5º, BÁSICA SECUNDARIA: 6º A 9º MEDIA VOCACIONAL: 10º Y 11º MODALIDAD BACHILLERATO ACADÉMICO CON ÉNFASIS EN INGLÉS, MATEMÁTICAS Y CIENCIAS CALENDARIO A JORNADA ÚNICAASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA RESOLUCIÓN Nº 2270 DE MAYO 6 /65 MINISTERIO DE JUSTICIA OFICINA JURÍDICA Liceo semillas del Futuro - 5209595 - Calle 155 N 7-15 - Bogotá - Colombia - 2005. 2.
MANUAL DE CONVIVENCIAPARÁGRAFO: Para efectos del presente Manual de Convivencia no se hace distinciónespecífica al género femenino o al masculino cuando se enuncia las personas queintegran la comunidad Viatoriana. Los términos serán generales en el caso de:estudiante(s), padres de familia, acudiente(s), hijo(s), docente(s), Rector, Director,Coordinador y demás cargos.CAPÍTULO INATURALEZA JURÍDICA, RESEÑA HISTÓRICA, FILOSOFÍA E IDENTIDAD, FINES,OBJETIVOS GENERALES Y PRINCIPIOSTÍTULO INATURALEZA JURÍDICAARTÍCULO 1.El presente documento es el REGLAMENTO Y/O MANUAL DE CONVIVENCIAprescrito por el LICEO SEMILLAS DEL FUTURO, Entidad sin ánimo de lucro, de carácterprivado, entidad sin ánimo de lucro, erigida canónicamente. Aprobado mediante últimaResolución Número 2004 de Octubre 30 de 1991 para preescolar, primaria y bachillerato,por el Ministerio de Educación Nacional, con domicilio en esta Ciudad,Calle 155 7-15Bogotá D. C. PBX 6760957 Fax 6765861. Registro del Colegio ante el ICFES 022012 yante el DANE 41176900103 y a sus disposiciones quedan sometidos todos losmiembros de la comunidad educativa viatoriana. LA LICEO SEMILLAS DEL FUTURI, caráctermixto imparte enseñanza formal en los niveles de preescolar,primaria y bachillerato, labora con calendario A en el horario de 6:40 a.m. a 2:35 p.m.MISIÓNEl Liceo Semillas del Futuro promueve la formación integral de caballeros cristianos, medianteun proyecto educativo (académico, deportivo, artístico y espiritual) de alto nivel,aportando en la construcción de una sociedad colombiana progresista, equitativa,participativa y capaz de insertarse exitosamente dentro del proceso de globalización;con un equipo docente y administrativo altamente calificado, comprometidos con ellogro de los objetivos estratégicos, con el desarrollo del Proyecto Educativo Institucional(PEI) y con la gestión del Proceso de Calidad. 3.
VISIÓNEl Colegio Liceo Semillas del Futuro se proyecta en los próximos 3 años como una institucióneducativa; reconocido en el país por su excelenciaacadémica y su formación humana y espiritual, comprometido con la sociedad y elcuidado del medio ambiente, el fortalecimiento del talento humano y el mejoramientocontinuo de sus procesos.ARTÍCULO 2. REFERENCIA LEGALLa Constitución Política de nuestro país establece nuevos paradigmas sobre la base delrespeto a los derechos humanos, la tolerancia, la convivencia y la participación comofuentes de la democracia y de la paz (Constitución Política de 1991, artículos 1, 4, 13,15, 16, 18, 19, 20, 23, 29, 33, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 67, 68 y 95). Declaración de losDerechos del Niño, Ley 56 del 28 de noviembre de 1988, Ley l2 de enero 22 de 1.991 ysus Decretos reglamentarios 2737 de noviembre 27 de 1.989, Decreto 1310 de junio 20de 1990 y del Código de la Infancia y la Adolescencia en sus artículos 18, 26, 28, 42 al45.La Ley 115 de 1994 dando respuesta a la Carta Magna que guía los destinos denuestra Nación, propende y hace una propuesta educativa que parta de la autonomía yparticipación de todos los que conforman los procesos educativos en una institución(artículos 73, 87).Acorde con esta propuesta, el Decreto 1860 del 3 de agosto de 1994, reglamenta en elartículo 17 todo lo concerniente a la construcción de los manuales de convivencia oreglamentos para los centros educativos. Comprende los criterios fundamentalesestablecidos en el Manual de Convivencia (parte integral del P. E. I.) y debe contener:a) Los derechos y deberes de los miembros de la comunidad educativa.b) La filosofía y los principios que determinan la Institución.c) Los procedimientos y funciones de los distintos estamentos que participan en lalabor educativa de la Institución. 4.
d) Los compromisos de los miembros de la comunidad educativa conocidos yasumidos en el momento de la matrícula y firma del contrato de cooperacióneducativa.El Manual de Convivencia es la expresión del acuerdo de la comunidad educativa enlos procedimientos y normas que han de guiar las distintas acciones, es fruto de laparticipación, la reflexión y el compromiso de cada miembro de la comunidad educativa.Con este Manual queremos lograr seres autónomos, responsables, disciplinados ysolidarios que permitan construir e interiorizar normas de convivencia dentro de unambiente educativo viatoriano, donde primen las relaciones cordiales, el diálogo y elcompromiso.El proyecto de nuestro Manual de Convivencia parte de la interacción entreeducadores, educandos y padres de familia, comprometidos en la formación de jóvenescapaces de resolver problemas y enfrentar retos para mejorar la calidad de vida.TÍTULO IIARTÍCULO 3. HISTORIA Y FUNDACIÓN VIATORIANA.Pasando el tiempo para tres estudiantes de licenciatura en informática, sus aportes a la educación sevolvieron en sus vidas, un reto a la realidad. Por ello se propusieron que el culminar sus estudiosuniversitarios, continuarían con su entusiasmo de licenciados, he iniciarían con su sueño de tener uncolegio de nombre Semillas del Futuro. Fue así como todo se volvió realidad., luego de muchosesfuerzos económicos, intelectuales y físicos.COLEGIO SEMILLAS DEL FUTUROEn febrero de 2005 abrió sus puertas a los primeros estudiantes (primero de primaria) yprogresivamente fue ampliando un nivel cada año. El 4 de diciembre de 2012 graduó la primerapromoción de básica primaria.En enero de 2009 el colegio amplió sus instalaciones y su campo de acción, abriendo la sección debachillerato. En el año 2011 dando cumplimiento a la Ley 115 de 1994, inició el nivel de Transición y enel 2012 abrió sus puertas a la alegría de los infantes del grado kínder. Durante su trayectoria haformado innumerables jóvenes de forma responsable y con una proyección del bien socialSímbolos:Los colores de la bandera son: café y blanco. El escudo lleva una planta en crecimiento y un frutosaliendo de la tierra n forma de cabeza de niño, con el nombre del colegio en la mitad. Esta tipifica queel ser humano se cultiva bajo el bien y la virtud desde sus inicios.TÍTULO III 5.
BASES FILOSÓFICAS QUE ORIENTAN LA FORMACIÓN DE UN VIATORIANOARTÍCULO 4.“El hombre como persona, es la síntesis activa de las diversas estructuras, ya deexistencia, ya de valor, ya de contenido o de significado.”Nuestra Institución LICEO SEMILLAS DEL FUTURO, sigue las doctrinas de la Iglesia Católica ysu fundamento es la formación integral del educando, dando cumplimiento a laConstitución Nacional, la Ley 115 de 1994, sus Decretos reglamentarios y demásnormas concordantes.El Colegio busca formar hombres y mujeres, constructores de una sociedad diferente,que satisfaga las condiciones más significativas de los tiempos venideros.Considera que el hombre es un ser histórico-social determinado por leyes objetivas dela historia y que la educación no es estática, sino que es un andar, un “HACERSE”.Su razón de ser son los estudiantes y con ellos todas las personas que directa oindirectamente forman parte de su comunidad educativa.Pertenecer a nuestra institución significa identificarse con su filosofía, susprincipios y con los fundamentos cristianos de la Iglesia Católica, en la búsquedade una educación integral.IDENTIDAD.Nos interesan los estudiantes como personas que exploran todos los caminos posiblescon nuestra guía, para lograr su identidad, que los diferencia de los demás y losdimensiona de acuerdo a sus cualidades, capacidades y valores. Como tal, en relacióncon el mundo en que viven, deben manifestarse a través de una misión propia,desarrollando sus procesos intelectuales, físicos, afectivos y espirituales. Los padres ymaestros en nuestro papel de educadores debemos ayudarles a encontrarse frente a símismos y frente al mundo. 6.
Su identidad debe conducirlos a la búsqueda de una realidad libre de superficialidad ode las influencias alienantes de otros, para que tomen elementos de juicio que los llevea determinar su papel en la historia. Su entorno será vivido con una sólida escala devalores que les permita enfrentar cambios con entereza y decisión para beneficio propioy de los demás. En este sentido, como medio formativo debemos propiciar la reflexión,la capacidad crítica, la autonomía y el liderazgo, donde la dignidad y la singularidad delestudiante sean el centro de la reflexión y la acción.FRATERNIDAD.El estudiante comprende, valora, genera o modifica los procesos deinteracción humana en que se desenvuelve, realizándolos con respeto, dinamismo ycapacidad de servicio.La fraternidad amplía y complementa el desarrollo del YO, cuando se establece unarelación natural con los semejantes, propiciando un esfuerzo personal y un compromisofrente al grupo al cual también se debe.La experiencia de una sociedad equilibrada depende de cada individuo y de la totalidadcomo grupo. Cada persona se debe a sí misma y a su comunidad para contribuir a sufortalecimiento. El hogar como grupo primario y el colegio como comunidad secundariadeben enseñarle al joven su papel de pertenencia social y sentar las bases para lograr“el ser social”, dinámico y constructor de realidades.Convivir con otros constituye una razón primordial del individuo y su adaptación oaislamiento dependerá de su capacidad de compartir, de comunicarse, de dar, detolerar cuando sea necesario. Deberá existir suficiente objetividad, conciencia dejusticia y sentido crítico para lograr una relación de la persona frente a los demás,aceptándolos como son, con sus limitaciones y cualidades.Todos los que contribuimos a la educación, tenemos la obligación de preparar unindividuo futurista, que fácilmente se acomode a los cambios sin perder su identidad nisu función dentro de la sociedad, nuestra labor aquí es humanizante frente al progresomaterial.El estudiante debe constituirse como un agente dinamizador, que utilice herramientas decrecimiento y perfeccionamiento dentro de las tendencias sociales. Para ello debevalorar con claridad y generosidad a sus semejantes y estar dispuesto a la colaboracióncuando las circunstancias lo exijan. El compartir con otros, permite al estudiante ser uncrítico frente a los fenómenos sociales, llevándolo a actuar para lograr un mundo másjusto y condiciones de vida más humanas. 7.
El Colegio se propone formar personas:• Solidarias, es decir, seres humanos que compartan y participen de las alegrías ydificultades de quienes los rodean.• Leales con gran sentido de amistad y de gratitud.• Respetuosas y tolerantes.• Positivas, amables y alegres que se relacionen con sencillez y naturalidad.• Motivadas por crear un mundo de amor y de justicia.• Respetuosas de su patria y de sus instituciones, sensibles ante sus necesidades,dispuestas a participar en su futuro.• Capaces de comunicarse con respeto y comprensión.TRASCENDENCIA.El estudiante como ser humano participa de una doble dimensión, unaterrena y una espiritual, en consecuencia su educación debe orientarse en ese doblesentido.Nuestro proyecto de vida cristiana va enfocado también a otros. La posición del viatoriano debe sercomprometida y desinteresada para buscar el fortalecimientoespiritual y social. 8.
La vida espiritual de cada educando debe ser coherente con la de la comunidad, éldebe contribuir al acercamiento del hombre a Dios, reflejándolo en acciones de amor,justicia y libertad en la búsqueda de la trascendencia.Frente a la violencia, como educadores cristianos nos comprometemos a brindar unaformación basada en los derechos humanos, cimentada en el respeto a la vida, la paz yla convivencia pacífica.Frente al estado económico y social de los educandos, optamos por una educaciónpara el progreso y la equidad.Frente a la comunidad cristiana escolar, ofrecemos un proyecto educativo pastoral,centrado en Cristo, en el amor, en su mensaje y en los valores evangélicos.Por eso somos un colegio:• Que respeta al educando, cree en él y en sus posibilidades.• Con un ambiente rico en valores humanos y de fe.• Que trabaja por la libertad, el amor y la capacidad de pensar y de ver racionalmentelas cosas.• Que orienta al joven hacia el trabajo, para una digna y eficiente inserción en la vidareal.• Que cree en la formación del educando y en las metas de transformación personal ysocial que se propone.Sé un liceano, sé un joven:Con identidad: Siendo tú mismoCon fraternidad: Proyectándote. 9.
Con trascendencia: Buscando tu realización aquí y ahora.CAPÍTULO IICOMUNIDAD EDUCATIVAARTÍCULO 5.La comunidad educativa está formada por todas las personas que de una u otramanera participan del proceso educativo, construyendo un proyecto común que tienecomo fundamento la identidad de la comunidad “VIATORIANA”, bajo la inspiración desu fundador, Padre LUIS QUERBES.En cumplimiento a lo normado en el artículo 6 de la Ley 115 de 1994, la comunidadeducativa participará en el diseño, ejecución y evaluación del P. E. I. y en la buenamarcha del establecimiento educativo.ARTÍCULO 6. ESTAMENTOS QUE LA CONFORMAN.1. Los estudiantes que se han matriculado. Se considera educando de la Institución a lapersona, que conjuntamente con sus padres y/o acudiente realicen todo elprocedimiento de matrícula y por lo tanto se comprometan a cumplir y a hacer cumplirla filosofía, los principios y normas de la Institución, consagrados en este manual deconvivencia.2. Padres de familia y/o acudiente: Son quienes escogen voluntariamente la Institución que les ayudará a complementarla formación que empezaron en el hogar. Por ello al firmar la matrícula estánaceptando que la filosofía y los principios de la Institución son las adecuadas para laeducación de sus hijos o acudido y por lo tanto lo respaldarán, cumplirán y haráncumplir al igual que el presente manual de convivencia. 10.
3. Los docentes vinculados que laboran en la Institución: Son las personas que poseen los requisitos exigidos por la Ley y que secomprometen con la filosofía de la Institución, en la formación integral de loseducandos, así como en la apropiación y ejecución del P. E. I.4. Los egresados organizados para participar.Por medio de la asociación de ex estudiantes viatorianos.5. Los Directivos Docentes.Son los que cumplen funciones directivas en la prestación del servicio educativo.ARTÍCULO 7. CARACTERÍSTICAS INSTITUCIONALES1. Una vivencia clara de los principios y valores emanados de la Iglesia Católica.2. Un compromiso constante por el mejoramiento integral de todos sus miembros.3. Una participación activa y efectiva en los procesos pedagógicos.4. Fomento del espíritu investigativo como soporte para fortalecer la calidad educativa.ARTÍCULO 8. DIRECCIONES ADMINISTRATIVAS 11.
1. El Rector:Es el Representante Legal de la Institución ante las autoridades educativas yestamentos de la institución. Responsable de la elaboración y ejecución del P. E. I. yde las decisiones del gobierno escolar.2. Director académicoAsesor directo del rector. Miembro del Consejo Académico y del ConsejoAdministrativo Docente.3. Coordinadores de Sección. Son Asesores del Rector. Miembros del Consejo Académico y Consejo AdministrativoDocente. Responsables operativos del P. E. I. en las tareas de su competenciabuscando que los propósitos y las metas trazadas por la Institución lleguen a feliztérmino.4. Docentes y Directores de Curso:Son las personas encargadas de la formación humana y académica de la comunidadestudiantil.5. Consejería u Orientación: Estamento encargado de prestar asesoría psicológica a los estudiantes y padres defamilia y/o acudiente a nivel grupal e individual con el fin de que afronten y solucionenlos problemas que se les presenten.6. Jefes de Departamento (Académico):Son los encargados de planear, orientar, y evaluar los procesos curriculares yactividades generales del área. 12.
7. Secretaria Académica: Es la responsable de la tenencia y actualización de todos los libros y registrosexigidos a la Institución por el Ministerio de Educación Nacional y la Secretaría deEducación de Bogotá, del correcto asiento y movimiento de las matrículas de losestudiantes y de la expedición oportuna y veraz de todos los certificados yconstancias de estudio que soliciten.8. Jefe de Servicios Generales:Coordina la labor del personal de mantenimiento y velar por el óptimo estado deaseo, mantenimiento, dotación, reparación y control de los elementos y planta físicade la Institución.9. Departamento de Bienestar:Coordina todo lo referente al bienestar de los estudiantes, personal directivo yadministrativo y de servicios generales, docentes y demás miembros de la comunidadeducativa viatoriana. Es el responsable de velar por el buen funcionamiento delprograma de becas, en conjunto con el comité designado para tal fin e integrado por:Un docente designado por el colegio; un miembro de la Congregación de losClérigos de San Viator; la Trabajadora Social.10. Servicio de enfermería:Brinda atención inmediata en primeros auxilios a todo el personal de la institución através de una persona calificada.Los anteriores órganos de la administración sin perjuicio de incluir otros órganos quese consideren necesarios de acuerdo con el P. E. I. 13.
PARÁGRAFO: Los reglamentos y funciones de cada uno de los órganosadministrativos están consignados en el Manual de Funciones, este Manual deConvivencia y el respectivo contrato laboral.ARTÍCULO 9. PROPUESTA PEDAGÓGICATeniendo en cuenta la Misión Viatoriana de la educación y la filosofía de la Institución,pretendemos que el educando se apropie del conocimiento utilizando modelos activos yvivenciales de acuerdo a las condiciones metodológicas que señala el Decreto 1860/94,artículo 35 y demás normas concordantes.La comunidad educativa conocedora de los objetivos y fines de la Institución pretende:1. Desarrollar un proceso educativo integrado que se dirija a las metasintelectuales, físicas, afectivas y espirituales.2. Fomentar los valores del Evangelio en el currículo, en el programa cristiano deformación, en el modelo del docente y en las políticas del colegio.3. Prestar un servicio de formación integral que permita evidenciar las virtudes delevangelio en la comunidad.4. Ofrecer un programa académico de excelencia de acuerdo con las normaseducativas vigentes.5. Crear en los educandos una actitud hacia la investigación, el desarrollo de laautonomía, el respeto en la confrontación de ideas, la cooperación, la toleranciay la valoración de la diferencia. 14.
6. Construir en el estudiante un pensamiento crítico reflexivo fundamentado en losconocimientos, teorías y saberes aprendidos en las diferentes disciplinas que lepermitan buscar soluciones a distintas situaciones problema.7. Reconocer la importancia de los pre saberes para la construcción de unaprendizaje significativo.8. Generar formas de participación que permitan interactuar en relación con losintereses y motivaciones de los educandos, de tal forma que ellos se involucrenen la toma de decisiones sobre la organización y planificación de la vida escolar.9. Aprovechar la heterogeneidad de los diferentes estamentos de la comunidadeducativa para generar espacios que permitan vivenciar los valores cristianos enla construcción de una sociedad más justa y equitativa.10. Conseguir que el educando sea analítico a partir de las experiencias vividas,busque soluciones frente a los problemas que afronta la sociedad, la familia y elindividuo.11. Utilizar la heterogeneidad del grupo para confrontar las diversasconceptualizaciones y así los mismos educandos jueguen un papel multiplicadoren su familia y comunidad.12. Lograr que las clases sean vivenciales, empleando laboratorios, aulas digitales,biblioteca, trabajo de campo, talleres y desarrollo de proyectos con el fin de queel estudiante aprenda haciendo.TÍTULO IVPROCESOS DE FORMACIÓN HUMANA FINES Y OBJETIVOS GENERALES 15.
ARTÍCULO 10. FINES“Cumplir con el deber es sembrar la semilla con ternura y recoger la cosechacon alegría”Jalil GibranLas normas son el conjunto de orientaciones establecidas para el adecuadofuncionamiento del colegio. Están de acuerdo con la Constitución Nacional, losprincipios, los fines y la filosofía viatoriana, la Ley 115 de 1994 y sus decretosreglamentarios, el Código de la Infancia y la Adolescencia y demás normas pertinentes.El Colegio busca:1. El pleno desarrollo de la personalidad sin más limitaciones que las que le imponen losderechos de los demás y el orden jurídico.2. La formación en el respeto, la tolerancia y la convivencia como espacio para eldesarrollo democrático y pluralista.3. La formación en el respeto a la autoridad legítima y a la Ley, a la cultura nacional, a lahistoria colombiana y a los símbolos patrios.4. El crecimiento y el desarrollo integral físico, psíquico, intelectual, moral, espiritual,social, afectivo, y demás valores humanos.5. El desarrollo de la capacidad crítica, reflexiva y analítica que fortalezca el avancecientífico, tecnológico y humanístico.6. La formación para la promoción y conservación de la vida, la salud y la higiene.Igualmente la conservación de la naturaleza y prevención de problemas ambientales.7. El acceso al conocimiento, la ciencia, la técnica y demás valores de la cultura. 16.
ARTÍCULO 11. OBJETIVOS1. Crear conciencia de justicia social en los estudiantes y sus padres y/oacudientes, para fomentar el conocimiento de la realidad que vive Colombia y eldeber de los viatorianos por trabajar en la búsqueda de la justicia, la solidaridady la paz.2. Fomentar entre los estudiantes la práctica de los principios fundamentales decomportamiento social, respeto mutuo, colaboración, comunicación y tolerancia.3. Mantener la armonía, comprensión y participación entre los miembros de lacomunidad educativa.4. Responsabilizar al estudiante de su rol protagónico en su proceso formativo y ensu proyección dentro de la sociedad colombiana como ciudadano y cristianocomprometido.5. Comprometer la máxima participación de la familia en la formación de sus hijos,respondiendo a los acuerdos adquiridos con el colegio al firmar el contrato decooperación educativa.6. Acrecentar el sentimiento patriótico, el respeto a las instituciones y el orgullo porlos valores nacionales, vivenciándolos en los actos cívicos.7. Practicar los principios cristianos en todos los momentos de su vida. 17.
8. Reconocer la familia como primera célula educadora y compartir con ella elproceso de formación.9. Amar la Institución, sentirla como propia, defenderla, hacerla conocer yenaltecerla en todos los lugares.10. Cultivar el espíritu de liderazgo positivo en todas las etapas de la vida.11. Fomentar el principio de convivencia y facilitar los medios para instituir unasociedad renovada, evangelizadora, en la que se logre un mundo mejor.12. Buscar el conocimiento, la integración, el equilibrio de los valoresfundamentales: éticos, sociales, democráticos, religiosos y estéticosindispensables en la formación de los educandos.13. Estimular actitudes y hábitos que permitan trascender el proceso educativo y elpapel desempeñado en la sociedad.14. Definir criterios, instrumentos y métodos para planear, organizar, ejecutar,controlar y evaluar los procesos administrativos y académicos.TÍTULO VPRINCIPIOS GENERALESARTÍCULO 12. 18.
Los padres de familia y/o acudientes, como primeros educadores, son los encargadosde crear en sus hijos o acudidos, los hábitos de estudio, sentando así las bases paraobtener «al ser social, dinámico, cultural, defensor de las realidades cristianas».Los principios sobre los que se sustenta nuestro Centro Educativo son:1. Una formación ética, moral e intelectual basada en el desarrollo de la capacidadreflexiva, crítica y analítica que favorezca el avance tecnológico y científico de laInstitución, orientada al mejoramiento de la calidad de vida, buscando alternativas desolución a los problemas cotidianos, al progreso social y cultural con un ambientepastoral VIATORIANO.2. La formación de los educandos en valores humanos y cristianos emanados de laIglesia Católica.3. Los valores de la familia como eje y centro de la labor coeducadora.4. La práctica de los principios fundamentales de comportamiento social, colaboración,comunicación y tolerancia.5. La armonía, fraternidad, comprensión y participación entre los miembros de lacomunidad educativa.6. Incentivar actitudes que promuevan la participación democrática, desarrollando laautonomía en diferentes situaciones de la vida, que permitan vivir en comunidad.7. Afianzar los conocimientos, destrezas y habilidades esenciales, articulando métodos,técnicas y procedimientos para un buen desarrollo de la ciencia y la tecnología.8. Crear ambientes de participación y corresponsabilidad de la comunidad educativa enlos diferentes procesos de formación. 19.
CAPÍTULO IIIPERFIL DEL ESTUDIANTE VIATORIANOARTÍCULO 13. Sobre las bases de los lineamientos filosóficos, la Institución buscaeducar jóvenes para que logren integrar los valores humanos con el ejercicio de laslabores académicas, contribuyendo así al establecimiento de una integración real entrela Institución y los sectores básicos de la actividad nacional, es decir, un ser humanocon capacidad de obrar, un educando que valore, profundice y aproveche al máximo laciencia, la tecnología y los medios de comunicación modernos, como recursos paraconstruir un mundo mejor basado en la convivencia comunitaria.El colegio se propone formar a sus educandos en:1. Aspecto PersonalEl estudiante viatoriano es el centro del proceso educativo y necesita experienciaspersonales que satisfagan sus necesidades, intereses y habilidades.a) Personas que se conozcan a sí mismas, como seres únicos, con cualidades ylimitaciones.b) Seres humanos auténticos e integrales.c) Seres humanos libres y autónomos, respetuosos de sí mismos y de quieneslos rodean.d) Seres humanos que se sientan parte importante de un grupo que tiene basesculturales, históricas y religiosas.e) Personas con capacidad de crítica, autocrática y reflexión que los conduzca atransformar su realidad y la de los demás.2. Aspecto social.El estudiante viatoriano como ser social comprende, valora, genera o modifica losprocesos de interacción humana en que se desenvuelve, realizándolos con respetodinamismo y capacidad de servicio. 20.
a) Individuos solidarios, es decir, seres humanos que compartan y participen delas alegrías y dificultades de quienes los rodean.b) Personas leales con un gran sentido de la amistad y de la gratitud.c) Personas positivas, amables y alegres que se relacionen con sencillez ynaturalidad.d) Individuos que se preocupen por crear un mundo de amor y de justicia.e) Personas racionales, solidarias, justas e íntegras, con sentido crítico yanalítico, capaces de recibir, de aceptar y seleccionar todo aquello quecontribuya a fortalecer su voluntad y enriquecer su entendimiento, alcanzar surealización personal y social.f) Que enfrenten con responsabilidad y acierto el compromiso con la realidadpersonal, familiar y social que les corresponda vivir.g) Que fomenten y practiquen actividades productivas para el beneficiocomunitario.h) Seres humanos capaces de comunicarse con respeto y comprensión.i) Comprometidos y leales con la Institución, defendiendo con orgullo el idealviatoriano.j) Seres dinámicos que sin discriminación de raza, credo, diversidad cultural, sedesenvuelvan con éxito en la vida.3. Aspecto políticoa) Respeta y defiende la democracia y el pluralismo.b) Conoce y cumple las leyes emanadas del Gobierno Nacional y de su propiomunicipio.c) Persona orgullosa de su patria, abierta a su conocimiento, consciente de susrealidades y dispuestos a su engrandecimiento.4. Aspecto ético morala) Promueva y practique los valores humanos y sociales: siendo cortés,elegante, veraz, puntual, de modales finos, con un claro sentido de latolerancia, de impecable presentación personal, por ello debe llevar condignidad y respeto todas las prendas del uniforme, pues éste es el símbolo dela Institución, de firme palabra y de refinado vocabulario.b) Obre con honestidad y rectitud frente a la propiedad de las personas.c) Evite siempre el fraude y el engaño, en evaluaciones y trabajos. 21.
5. Aspecto religioso El estudiante viatoriano como ser humano participa de una doble dimensión, unaterrena y una espiritual, en consecuencia su educación debe orientarse en ese doblesentido.Formamos personas que:a) Integren a su vida los valores humanos enseñados por Jesús.b) Descubran en el rostro de sus hermanos la presencia de Cristo en sus vidas.c) Vivan cada día proyectándose en la caridad cristiana, dando sentido a suexistencia.d) Vivan y trabajen por la paz y la justicia como fundamento para la convivenciahumana.e) Acogen a Jesús como modelo y se arriesgan a crecer con alegría.f) Sean seres respetuosos con las creencias de los demás.g) Interpreten la religión católica como una vivencia que les permita acercarse alCorazón de Dios nuestro Padre y al de sus hermanos.h) Cultiven los valores que promueve nuestra religión Católica: caridad, respeto ala vida, castidad según estado, sensibilidad ante las desgracias de los demás.6. Aspecto PsicológicoAnaliza e interpreta el comportamiento humano, como el resultado de las influencias delmedio, la educación y valores donde se ha desarrollado el individuo.7. Aspecto ecológicoIdentifica la importancia del medio ambiente y de las relaciones ecológicas.8. Aspecto cognoscitivo 22.
a) Posee y domina los conocimientos actualizados de la formación académicaque la institución ofrece para tener mayores oportunidades de vincularse alcampo laboral y actuar con ética.b) Alcanza el nivel académico adecuado que le permita ingresar fácilmente aestudios superiores.c) Identifica la importancia del método para llegar a:. Aplicar el conocimiento para solucionar problemas.. Construir ciencia y tecnología en el desarrollo industrial ysocioeconómico.. Reconocer los orígenes, formas y problemas del conocimiento.CAPÍTULO IVDE LA ADMISIÓN, MATRÍCULA, Y CANCELACIÓN DEL CONTRATO DECOOPERACIÓN EDUCATIVA O DE MATRÍCULA Y/O PÉRDIDA DE LA CALIDADDE EDUCANDOTÍTULO IADMISIÓNARTÍCULO 14. La admisión es el acto por el cual la Institución COLEGIO SAN VIATORselecciona a los educandos cuyos padres y/o acudiente en forma voluntaria solicitaningreso y quienes cumplan con los requisitos establecidos por este manual puedenmatricularse.Para ser admitido y continuar en la comunidad educativa, se debe cumplir con losrequisitos y procedimientos que se enumeran a continuación:1. Para educandos antiguos:Diligenciar los documentos de prematrícula en las fechas señaladas por la 23.
Institución.2. Para educandos nuevos:a) Realizar el trámite de inscripción en las fechas señaladas por la Institución ypresentar los documentos establecidos para tal efecto.b) Que tanto el educando como los padres de familia y/o acudiente, profesen lareligión Católica y el primero esté bautizado.c) Que el educando haya observado buen comportamiento en años precedentes.d) Presentar y aprobar las pruebas de admisión y aptitud exigidos por laInstitución.e) Asistir a las reuniones junto con sus padres y/o acudiente ordenadas en elproceso de admisión.f) Que estén a paz y salvo con el anterior colegio.g) Obtener orden de matrícula.3. Para ingresar a Transición el aspirante deberá tener como mínimo cinco (5)añoscumplidos, para Kínder cuatro años cumplidos y para pre kínder tres (3) añoscumplidos.A los educandos nuevos y a sus padres y/o acudiente, se les presentará informaciónpara que conozcan la Institución, la Filosofía y el Manual de Convivencia y se sientanparte integrante del mismo.TÍTULO IIMATRÍCULAARTÍCULO 15. La matrícula es un acto contrato por el cual los padres de familia y/oacudiente en desarrollo de lo normado en la Ley 33 del 23 de Marzo de 1.994 escogenvoluntariamente el tipo de educación para sus hijos y/o acudido, que está a su alcance 24.
y solvencia económica. En consecuencia formaliza voluntaria y conscientemente lavinculación de su hijo y/o acudido una vez haya sido admitido en la Institución.El aspirante debidamente admitido, adquiere la calidad de estudiante del COLEGIOSAN VIATOR. Esta se legaliza con las firmas del Rector, educando, padres de familiay/o acudiente y Secretaria Académica.Con la firma de la matrícula y del contrato de cooperación educativa, la Institución, elestudiante, sus padres y/o acudiente, aceptan todos los principios, objetivos, valores ynormas consagradas en este manual de convivencia, comprometiéndose a respetarlo ycumplirlo.Como corolario de lo anterior, ninguna de las partes puede entorpecer las actividadesde la Institución con el pretexto de que no están de acuerdo con las mismas.ARTÍCULO 16. REQUISITOS PARA LA MATRÍCULA.Tanto para los educandos nuevos como antiguos, los requisitos para su matrícula sonlas siguientes:1. Haber sido admitido.2. Los educandos antiguos, previo el cumplimiento de los requisitos y condicionesestablecidas para la promoción en las normas legales y en el presente manual deconvivencia, procederán cada año lectivo en la fecha y horas señaladas por laInstitución a renovar su matrícula.3. Presentarse el educando junto con sus padres y/o acudiente en la fecha y horaseñalada por la Institución.4. Presentar los certificados de notas de los grados anteriores al que aspira, en originaly debidamente autenticados,5. Copia de la tarjeta de identidad para estudiantes mayores de 7 años.6. Registro Civil de Nacimiento.7. Certificado médico reciente, grupo sanguíneo y RH. Seguro escolar.9. Los recibos de cancelación de matrícula y otros costos educativos legalmenteestablecidos y los que las partes acuerden en el momento de suscribir la matrícula. 25.
10. Paz y Salvo expedido por la Institución donde cursa el último año si es nuevo y elde la Institución COLEGIO SAN VIATOR si es antiguo.11. Fotocopia del carné de la E. P. S., donde está afiliado.12. Los educandos nuevos como antiguos, conjuntamente con la suscripción del Actade matrícula, deberán firmar el contrato de cooperación educativa, el cual hace parteintegral de este manual de convivencia.PARÁGRAFO 1: Se entiende por educandos nuevos aquellos autorizados paramatricularse, seleccionados entre la población estudiantil que no ha estudiado en laInstitución o ha dejado de hacerlo durante un año lectivo.PARÁGRAFO 2: Se entiende por educandos antiguos aquellos que han cursado en laInstitución COLEGIO SAN VIATOR el año lectivo inmediatamente anterior y hanrenovado su matrícula dentro de los plazos fijados por la Institución.PARÁGRAFO 3: El numeral 4 del presente artículo se entiende cumplido en cuantose refiere a los educandos antiguos.PARÁGRAFO 4: Los estudiantes extranjeros deben tener definida su situación deidentificación dentro del territorio colombiano y anexar copias de dichos registros.PARÁGRAFO 5: Los estudiantes nuevos que hayan cursado grados en el exteriordeben traer sus notas apostilladas y aprobadas por el Ministerio de Educación.ARTÍCULO 17. CLASES DE MATRÍCULA.La Matrícula podrá ser:1. ORDINARIA: Se efectuará en los plazos y fechas señaladas por la Institución enarmonía con las ordenadas por las Autoridades Educativas para el calendario A. Lainasistencia a este Acto, el día y hora señalados, dará lugar a las Directivas de laInstitución para disponer del cupo o estudiar la posibilidad de realizarla en formaextraordinaria, si las circunstancias así se los permite. 26.
2. EXTRAORDINARIA: Si se efectúa en fecha diferente a la señalada para llevar acabo la ordinaria y se encuentra debidamente autorizada por las Directivas de laInstitución. Esta matrícula tendrá un incremento del 20% al valor fijado para lamatrícula ordinaria.3. CONDICIONAL: Como medida disciplinaria, académica o familiar de conformidad a loordenado en este manual de convivencia. Se podrá firmar la matrícula con compromisos específicos. En estos casos debequedar bien especificada la condición impuesta para su permanencia en la Institución,advirtiéndose que en caso de incumplimiento o comisión de otra falta, le serácancelada la matrícula.TÍTULO IIICANCELACIÓN DE LA MATRÍCULA Y DEL CONTRATO DE COOPERACIÓNEDUCATIVA Y/O PERDIDA DE CALIDAD DE EDUCANDOARTÍCULO 18. CAUSALES:1. Cuando ha completado el ciclo de estudios que ofrece la Institución.2. Por mutuo consentimiento de las partes.3. Por muerte del educando, desaparecimiento, incapacidad permanente o total. Estaúltima si inhabilita al educando para seguir estudiando.4. Cuando así lo determine una medida académica, formativa, disciplinaria o deprevención sanitaria de manera temporal o permanente de acuerdo con el presentemanual.5. Por cierre de la Institución, cualquiera que sea su forma.6. Por retiro voluntario del educando, bien sea que dicha voluntad provenga de suspadres y/o acudiente durante el año escolar o al finalizar el mismo, no haciendo usode la renovación dentro de los términos establecidos por la Institución, caso en el cualel colegio queda en libertad para disponer del cupo.7. Cuando se compruebe falsedad en la información y documentación presentada para 27.
ingresar al COLEGIO SAN VIATOR, sin que para tal fin medie intervención judicialque lo declare.8. Cuando por prescripción médica y/o psicológica, se considere inconveniente lapermanencia del educando en la Institución.9. Cuando los padres de familia y/o acudiente no hayan cumplido con los compromisosestablecidos en el presente manual o en el contrato de cooperación educativa.10. No estar a Paz y Salvo por todo concepto finalizando el año lectivo.CAPÍTULO VDERECHOS, DEBERES, Y ESTÍMULOS DE LOS EDUCANDOSTÍTULO IDERECHOSARTÍCULO 19. DERECHOS:“Queremos construir un mundo nuevo, un mundo donde reine la caridad, la unión, elespíritu de equipo, un mundo donde se trabaje por el bien de todos, más justo, máslibre y más humano”.A. ASPECTO FORMATIVOEl estudiante viatoriano tiene todos los derechos consagrados en la ConstituciónNacional, el Código de la Infancia y la Adolescencia, en la Ley General de Educación ydemás normas concordantes. Se enriquece con la formación humana, académica y 28.
pedagógica, que se le brinda, para afianzar su crecimiento en valores y llegar a ser elhombre nuevo que la sociedad tanto requiere. Recibirá el mismo trato respetuoso,gozará de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ningún tipo dediscriminación, siempre y cuando en su ejercicio no perjudiquen los principios filosóficosy los valores que rigen el colegio.Por tanto tiene derecho:1. A recibir e interiorizar los valores cristianos a nivel personal, familiar, social ycívico.2. A recibir una asesoría eficiente por parte del servicio de orientación, cuando así losolicite o cuando sea remitido por algún docente o directivo, para reconocer yasumir afirmativamente sus procesos de desarrollo total.3. A expresar, discutir y examinar con toda libertad sus inquietudes, opiniones,ideas y conocimientos, dentro del debido respeto a la opinión ajena, tolerancia,comprensión, principios y objetivos del colegio y mediante el procedimiento dereglas de debate y petición.4. A expresar y difundir sus ideas, pensamientos y opiniones, en forma respetuosa yadecuada, siempre y cuando no atenten contra las demás personas ni losprincipios del colegio.5. A disponer de oportunidades para su desarrollo físico, moral, mental, espiritual, ysocial.6. A participar activamente en la organización, realización y evaluación de lasactividades curriculares y extracurriculares que busquen su formación integral.7. A utilizar adecuadamente los recursos y servicios con que cuenta la Institución,tales como orientación, enfermería, biblioteca, sistemas, medios, T. V., tiendaescolar, campos deportivos, aulas especializadas. Transporte y servicio derestaurante si son contratados.8. A disfrutar del descanso, del tiempo libre, de la recreación y del período devacaciones, respetando los derechos de los demás.9. Ser atendido en forma oportuna por las directivas, docentes, orientadores,personal administrativo y de servicios.10. Ser tratado en todo momento y por todos los miembros de la comunidadeducativa con dignidad, respeto y sin discriminaciones de ninguna índole y encaso de ser sancionado, ser tratado sin desprecio, subestimación, inflexibilidad ointimidación.11. Al libre desarrollo de la personalidad, sin más limitaciones que las que imponenlos derechos de los demás, consagrados en la Constitución Nacional, las Leyes,el P. E. I. , este Manual de Convivencia y los principios éticos y morales que rigenla Institución.12. A aplicar en sus actuaciones disciplinarias y académicas el debido procesoconforme lo establece la Ley, la Jurisprudencia y este manual de convivencia.13. A enriquecerse con la formación humana, académica, pedagógica y cristiana quese le brinda, para afianzar su crecimiento en valores y llegar a ser el educandonuevo que el país y la sociedad tanto requieren. Como corolario de lo anterior,todo estudiante debe sentirse orgulloso de pertenecer a la Institución. 29.
14. A recibir estímulos y distinciones correspondientes a logros, merecimientos ytriunfos.15. A ser escuchado cuando requiera una explicación y a que sus justos reclamossean atendidos oportunamente por la instancia competente dentro de un términono mayor de cinco (5) días hábiles.16. A presentar solicitudes respetuosas, ante cualquier estamento del colegio, enforma directa o por intermedio de padres de familia y/ o acudiente y a recibirrespuesta de las mismas solicitudes y peticiones.17. Que los docentes respeten su individualidad, sean justos y distribuyan con tiempolos trabajos, talleres, evaluaciones, exigiendo su cumplimiento.18. Al descanso, a promover y participar en actividades académicas, artísticas,culturales, deportivas, recreativas y científicas, dentro y fuera de la Institución.19. Hacer uso del conducto regular para resolver las situaciones que exijanjustificación.20. A recibir explicaciones claras y un seguimiento adecuado en todas las conductassancionables, siguiendo el conducto regular, propiciándole los mecanismosnecesarios para alcanzar la superación de las dificultades y mejorar así la calidadde su formación integral.21. Vivir de acuerdo con sus convicciones, siempre y cuando no atenten contra laLey, el orden, las buenas costumbres y lo aquí normado.22. Que se respete su honra y la de su familia.23. Dadas las condiciones de la matrícula condicional, en un lapso de seis mesesposterior a la sanción, quien haya demostrado su corrección podrá solicitarrespetuosamente y por escrito el levantamiento de la misma ante el organismoque la impuso.24. A ser representado por sus padres o acudiente, cuando se le esté llevando unseguimiento disciplinario o académico en la Institución, conociendo las decisionesque se tomen.25. Ser formado y protegido contra el uso de sustancias que produzcan dependenciay demás actos que atenten contra sus principios morales.B. ASPECTO ACADÉMICO.Tiene Derecho A:1. Ser asesorado por los docentes, en el desarrollo de las actividades curricularesdentro de la clase y fuera del aula, cuando sea necesario, durante la jornadaescolar.2. Gozar de un ambiente de orden, silencio, trabajo e investigación en el salón declase y de procesos que permitan la concentración necesaria para un óptimoaprovechamiento.3. Recibir educación integral conforme a los principios, objetivos, perfil delestudiante, filosofía del colegio y actualización en los campos del conocimiento.4. Ser guiado en su proceso de formación, por maestros que cumplan a cabalidadcon sus deberes profesionales. 30.
5. Recibir sus clases durante el tiempo previsto en el horario y programación delcolegio, de conformidad con la legislación vigente.6. Solicitar a los docentes las explicaciones necesarias para superar las dificultadesque se le presenten en cada una de las asignaturas.7. Disfrutar del material de enseñanza, necesario para las diferentes áreas delconocimiento.8. Contar con una distribución adecuada y graduada de trabajos, tareas, talleres,evaluaciones, según cronograma previamente establecido.9. Ante ausencias justificadas, presentar las respectivas evaluaciones y/oactividades pendientes, previo acuerdo con el docente correspondiente, en untérmino no mayor de tres (3) días hábiles. Si la ausencia es prolongada (cincodías o más), se le dará trámite especial por parte de la coordinación académico.10. Recibir oportunamente las valoraciones obtenidas en las evaluaciones paraefectos de corrección antes que los docentes las consignen en los libros regla-mentarios.11. Solicitar certificados y constancia con las normas que el colegio y el Ministerio deEducación Nacional tengan establecidas para su expedición, siempre y cuando seencuentre a paz y salvo por todo concepto con el colegio al momento desolicitarla como así se dejó consignado en el contrato de cooperación educativa.12. Conocer al inicio del año escolar los programas, objetivos, desempeños,actividades y formas de evaluación en cada una de las asignaturascorrespondientes al nivel.13. Ser evaluado integralmente de acuerdo con los criterios establecidos por lalegislación vigente y la normatividad interna del colegio.14. Solicitar y recibir oportunamente información sobre su situación académica ydisciplinaria15. Ser educado en los valores de la Fraternidad, Identidad y Trascendencia, conplena conciencia de que debe consagrar sus energías y actitudes al servicio delos demás, especialmente de los más necesitados.16. Recibir de sus docentes buen ejemplo manifestado en la idoneidad, puntualidad ybuen manejo del sistema de educación integral que garantice el aprendizaje y laformación en valores.17. Ser evaluado con criterio justo, de acuerdo a las disposiciones legales. Pedir porescrito en forma oportuna ante la Coordinación Académica cualquier aclaración ysolicitar respetuosamente que sean modificadas aquellas que no correspondan ala realidad por motivos de error, omisión o de cualquier otra razón válida.18. Obtener su identificación como estudiante de la Institución, mediante el carnéestudiantil respectivo, el cual no se podrá retener. No se considera retencióncuando el educando lo deje voluntariamente a cambio de un servicio prestado porla Institución.C. ASPECTO PARTICIPATIVO:Tiene derecho a:1. Elegir y ser elegido o a participar directa o indirectamente en los distintos organismoscolegiales, de conformidad con lo establecido en el P. E. I., siempre y cuando pueda 31.
demostrar haber procedido de acuerdo a las normas de este manual y llenar todos losrequisitos exigidos para cada Órgano del Gobierno Escolar.PARÁGRAFO: Los cargos de representación son:a) Por el Consejo de Estudiantes en la calidad de educando de último año, comorepresentante al Consejo Directivo.b) En calidad de educando de último grado, como Personero de los estudiantes.c) Como vocero de su curso, ante el Consejo de Estudiantes.2. Presentar a través del Personero Estudiantil, proyectos y planes académicosculturales, sociales y deportivos que se consideren pertinentes dentro del P. E. I,tramitándose así su estudio por parte del Consejo Directivo para su posibleaprobación.3. Participar activamente en la elaboración de este Manual de Convivencia a través dedebates en el ámbito de curso, grado, comité estudiantil, etc.4. Participar eficazmente en el desarrollo de las clases y cumplir con los requisitosacadémicos en su calidad de educando, buscando ser cada vez mejor en cada unade las asignaturas.5. Representar con decoro y sentido de pertenecía al colegio en los eventos para loscuales sea elegido, de acuerdo con este manual.6. Participar activamente en las actividades programadas.TÍTULO IIDEBERESARTÍCULO 20. DEBERES:A. ASPECTOS GENERALES:Todo estudiante debe tener conciencia que al matricularse en la Institución, conel consentimiento de sus padres o acudiente, ingresa a un colegio confesionalcatólico. 32.
1. Cumplir con las normas de cortesía y buenas costumbres, empleando un lenguajerespetuoso dentro y fuera de la Institución, manteniendo la buena imagen y prestigiode la misma.2. Reconocer y respetar en los demás, los mismos derechos exigibles para sí mismo.3. No abusar de los propios derechos.4. Ser honorable, de recto proceder, considerado, tolerante, prudente y pluralista.5. Respetar a la Institución, su nombre, símbolos, principios, objetivos y esforzarse entodo momento por alcanzar el perfil establecido para el estudiante viatoriano.6. Asistir a todas las actividades extra curriculares como salidas pedagógicas yconvivencias, organizadas por la institución.7. Conocer, acatar y respetar el presente manual de convivencia.8. No se admite:a) Las ventas y/o préstamos de dinero u objetos, dentro de las instalaciones.b) Porte o intercambio de objetos no necesarios para la actividad escolar dentro delaula de clase (celulares, reproductores de música, cámaras, etc.).9. Conservar las reglas de salud pública.10. Cumplir con las normas de seguridad de la comunidad educativa, dentro o fuerade laInstitución.11. Conservar la disciplina y el comportamiento ético y moral acorde con su calidad deeducando del “COLEGIO SAN VIATOR”, dentro o fuera del mismo.B. ASPECTO DE PRESENTACIÓN PERSONAL:La buena presentación, el aseo, el uso adecuado del uniforme, el arreglo del cabello yla pulcritud; son requisitos que deben practicar los educandos de nuestra Institución,por ello, los viatorianos deben: 33.
1. Portar con respeto, dignidad y correctamente (de manera obligatoria) el uniforme dela Institución, desde el momento en que es recogido por la ruta, hasta que regrese asu residencia. En consecuencia quien no lo porte completo y adecuadamente,regresará a su residencia, para que se presente correctamente con elcorrespondiente uniforme. (Artículo 17 Decreto 1860/94).El uniforme consta de las siguientes prendas:Para los hombres:a) Camisa blanca con botones en el cuello y león bordado sobre el bolsillo.b) Pantalón azul oscuro de textura y color establecidos por la institución.c) Calcetines azul oscuro en un solo tono sin estampados. (No incluye mediasdeportivas)d) Buso color vinotinto, según modelo.e) Zapatos college vinotinto, según modelo, en perfecto estado. Se recomiendatener zapatos de repuesto.Para las niñas:a) Camisa blanca manga larga, con botones en el cuello y león bordado sobre elbolsillo.b) Jardinera azul oscuro de textura y color establecidos por la institución.c) Medias pantalón azul oscuro.d) Bicicletero azul oscuro.e) Suéter color vinotinto, según modelo.f) Zapatos según modelo, en perfecto estado. Se recomienda tener zapatos derepuesto.PARÁGRAFO 1: Para los días de educación física, el estudiante debe usar eluniforme correspondiente completo y tenis totalmente blancos. El uso de lasudadera es de carácter obligatorio.PARÁGRAFO 2: En las salidas programadas por el colegio dentro de la ciudaddebe asistir con el uniforme completo.PARÁGRAFO 3:1) Las prendas que no sean del uniforme se decomisarán y serán entregadasen las coordinaciones correspondientes y serán devueltas a los padres defamilia al finalizar el año escolar.2) El estudiante debe llevar el cabello corto, limpio y ordenado.3) No se permite el uso de aretes, pearcing, colas, copetes, tintura, collares, 34.
tatuajes, cachuchas, gafas sin formular, manillas y cualquier objeto innece-sario para el trabajo estudiantil. Esta norma es válida en cualquier actividadescolar dentro y fuera del colegio y en los buses de transporte escolar.4) Sólo se permite la chaqueta oficial del colegio y no debe usarse en actoscomunitarios.5) Por razones de higiene y para evitar hechos conflictivos no se deben prestarobjetos de uso personal.6) El estudiante que requiera debe presentarse al colegio bien afeitado.7) Los estudiantes que deben asistir a las jornadas de refuerzo y nivelaciónportarán el uniforme de diario completo.8) Es responsabilidad de los padres y/o acudientes y del estudiante cuidar quelos uniformes de diario y educación física permanezcan en buen estado ypulcritud y todas las prendas deben estar debidamente marcadas.9) Los pantalones de diario y de la sudadera deben llevarlos sobre lacintura, bien vestida, nunca escurrida y sujeta con cinturón.10) Por ningún motivo el colegio acepta prendas distintas a las estipuladas parauniformes, ni las que estén en franco deterioro, o que no correspondan conla talla del estudiante.11) El estudiante debe presentarse con decoro y pulcritud los días que asista departicular, usar ropa en perfecto estado.C. ASPECTO DE ASISTENCIA:1. Asistir puntualmente al colegio: Horario de lunes a viernes, entrada 6.40 a. m. salida,2.20 p.m. Los estudiantes que tengan nivelaciones de desempeños pendientes debenpermanecer en el Colegio hasta las 4:15 p.m. de acuerdo al horario establecido.PARÁGRAFO 1: Retardos en la mañana. A las 6:40 a.m. se inician las actividadesdel día. Los estudiantes deben llegar puntualmente. En caso de retardo forzosolos padres de familia o acudiente deben justificar personalmente ante elCoordinador de la Sección la dificultad presentada, para ser admitidos enclase. Cuando haya reincidencia, el colegio tomará los cursos de acción necesariospara su corrección tales como: diálogo con los padres, amonestaciones escritas ysuspensiones.PARÁGRAFO 2: El ingreso de estudiantes después del segundo timbre para iniciarlas actividades del día debe hacerse con los padres de familia o acudiente, quienesdeberán dar la explicación correspondiente al Coordinador de la Sección. Lospadres del estudiante que no hacen uso del transporte ofrecido por laInstitución deberán tomar las prevenciones necesarias para evitar conflictos y 35.
dificultades.2. Permanecer en la Institución en el tiempo establecido y en las actividades y clasescorrespondientes.3. Asistir puntualmente a las clases y demás actividades del colegio. Para realizar otraactividad indispensable, solicitar permiso previo por escrito al coordinador de sección4. Excusas por ausencias al colegio:a) En caso de ausencias al plantel la justificación será de carácter obligatorio ante laCoordinación de la Sección, el día de regreso a clases antes de las 6:45 de lamañana.b) En los descansos de este mismo día recibirán una nota escrita del Coordinador,para el trámite de posibles evaluaciones si el estudiante la requiere.c) Para justificar una ausencia los padres o acudiente procederán de la siguientemanera:• Personalmente, cuando los padres se presentan voluntariamente al colegio paradar la excusa correspondiente.• Por medio de una incapacidad médica firmada al respaldo por los padres.• Por una nota escrita en hoja tamaño carta. Esta debe tener claro el nombrecompleto del estudiante, curso, la fecha y motivo de la ausencia.• Si la inasistencia es de tres o más días, serán los padres de familia quienes debenjustificar personalmente ante el Coordinador de la Sección.• Cuando el estudiante no justifique la ausencia dentro del término establecido,no podrá continuar en clases, hasta que los padres den personalmente laexplicación correspondiente al Coordinador de la respectiva Sección.5. El estudiante no debe salir de los salones durante las horas de clase.PARÁGRAFO: El educando que sea encontrado fuera del aula de clase, deberápasar a la Coordinación de la Sección para justificar su proceder..6. Permisos:a) Para ausentarse del colegio en horas de clase se procederá de la siguientemanera: 36.
• Los estudiantes de primera y segunda sección pueden retirarse del plantelúnicamente en compañía de sus padres, después de obtener el permiso delrespectivo Coordinador, en la agenda.• Los estudiantes de III sección podrán hacerlo ante el Coordinador, por solicitudescrita de los padres o personalmente y bajo la responsabilidad de los mismos. Nose admiten solicitudes de permiso por teléfono, fax o correo electrónico.b) Los permisos de uno o más días serán solicitados ante el Coordinador de laSección respectiva personalmente por los padres o acudiente y se otorgarán deacuerdo con la necesidad demostrada y con los resultados académicos,disciplinarios y actitudinales alcanzados por el estudiante.7. Cuando haya faltado a clase, presentar la excusa respectiva al Coordinador dela Sección, el día de regreso al Colegio y acordar junto con él y los docentes, en untérmino de tres (3) días hábiles, las fechas para cumplir con: tareas, informes yevaluaciones dejadas de presentar. Si la ausencia es prolongada (cinco días o más)se le dará trámite especial por parte de la Coordinación Académica.D. ASPECTO DE COMPORTAMIENTO GENERAL:1. Acatar y cumplir la Constitución Política de Colombia, las disposicionesprevistas en este manual y orientaciones dadas por las distintas instancias de laInstitución.2. Tratar con respeto y cordialidad a todas las personas dentro y fuera de laInstitución.3. Portar únicamente los útiles de estudio, los libros y materiales necesarios,abstenerse de portar elementos diferentes a los que se requieren para eldesarrollo de las actividades escolares y evitar el uso de objetos de valor queno hagan parte del material escolar.(Celulares, cámaras, computadoresportátiles, reproductores de música, etc.)4. Evitar bromas, apodos y burlas de mal gusto, que entorpezcan las buenasrelaciones y atenten contra la integridad personal.5. Utilizar un vocabulario adecuado y respetuoso al dirigirse ante cualquiermiembro de la institución, no utilizar expresiones vulgares o soeces.6. Abstenerse de portar, distribuir y/o usar material pornográfico, armas, juguetesbélicos y/o artefactos que generen violencia o induzcan a ella.7. Mantener el orden y disciplina de trabajo en las clases y en Dirección de Curso.Ponerse respetuosamente de pie cuando una persona visite el aula.8. Rendir los informes sobre su desempeño académico y disciplinario al Directorde Curso, a sus padres y/o acudiente.9. Llevar, entregar y analizar con sus padres y/o acudiente las circulares y/ocitaciones y demás comunicaciones que el colegio envíe en la fecha; entregarel desprendible firmado al día siguiente en la Dirección de Curso.10. En los sitios de oración y recogimiento, actos cívicos y culturales, mostrarrespeto con su silencio y compostura exterior.11. Dar uso adecuado a los muebles, enseres e instalaciones, responsabilizándose 37.
por cualquier daño y comunicarlo inmediatamente al Coordinador para buscar lasolución correspondiente.12. No traer materiales de vidrio.13. Comunicar a cualquier autoridad del colegio las situaciones anómalas comodaños y actos que atenten contra el bienestar de la comunidad educativa.14. Representar dignamente, como un buen viatoriano, al colegio en las actividadesculturales, deportivas, artísticas, sociales, barras de acompañamiento etc., enlas que se considere conveniente su participación.15. Cumplir estrictamente con los reglamentos establecidos en las actividades enlas cuales se ha comprometido a participar.16. Preservar, cuidar y mantener en buen estado el material de enseñanza,enseres, equipos y dotación general de la Institución y motivar a los demásmiembros de la comunidad educativa a que actúen en tal sentido.17. Comportarse en todo momento, dentro y fuera de la Institución, de acuerdo conlas normas de urbanidad, civismo y principios fundamentales de convivencia.18. Respetar las pertenencias de sus compañeros, docentes y demás miembros dela comunidad educativa.19. Marcar los objetos de uso personal con el nombre completo, evitando lasiniciales, para su identificación en caso de pérdida.20. Mantener un diálogo cordial y conciliador. Utilizar siempre un vocabularioadecuado para conservar la armonía con el interlocutor.21. Colaborar con la buena presentación de las aulas y ayudar a mantener en buenestado el mobiliario. Igualmente responder por el cuidado y aseo de la plantafísica.22. El consumo de chicle no está permitido dentro del colegio, ni en los busesni en actividades extraescolares programadas.23. Participar activamente en las diferentes formas de la organización estudiantilque busquen el bien de toda la comunidad educativa.24. Ser solidario en las dificultades, calamidades o accidentes que pudieranpresentarse en la Institución o fuera de ella, colaborando oportunamente en susolución.25. Participar y respetar las actividades de retiros y convivencias.26. Sin autorización no entrar a la rectoría, sala de docentes, secretaría y demásoficinas.27. Aceptar y asumir con cordura su participación en actos o eventos quequebranten de alguna manera las normas aquí consagradas.28. No apropiarse indebidamente de pertenencias ajenas, ni permitir que lo haganterceras personas.29. Propiciar un clima de paz, dentro y fuera de la Institución.30. Presentar sus descargos con cultura y cortesía, ser escuchado y orientado encasos de conflicto que perjudiquen la integridad física moral o su situaciónacadémica y/o disciplinaria. Para esto debe utilizar el conducto regularestablecido en este manual.31. Adoptar actitudes de tolerancia frente a la opinión de los demás, aunque no secompartan, permitiendo la reflexión y el análisis de sus propios conceptos eideas.32. Emplear adecuadamente las instalaciones de la Institución para realizaractividades propias de la vida escolar, para que las demás personas tambiénpuedan disfrutar de ellas.33. Velar por el buen nombre de la Institución en cualquier lugar y en todomomento.34. Evitar la indiferencia y arrogancia frente a aquellas propuestas que vayan en 38.
beneficio de la Institución y de la comunidad educativa.35. Cumplir a cabalidad con el reglamento para el uso de: biblioteca, laboratorios,informática, audiovisuales, coliseos y transporte, los cuales hacen parte integralde este manual de convivencia.36. Reponer en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles cualquier tipo de daño aequipos, materiales, instalaciones y demás elementos de la Institución.37. Asumir con responsabilidad las consecuencias de sus actos individuales ogrupales y acatarlas en forma respetuosa y responsable.38. Aceptar y tener siempre presente que por encima de sus intereses personalesprevalece los intereses y el bienestar de la comunidad educativa.39. Ser consciente de sus debilidades y procurar superarlas en bien propio y delresto de la comunidad educativa.40. Ser honesto en todas las manifestaciones de su vida escolar y cotidiana.41. Colaborar con el orden, la compostura y el respeto del turno en las filas. (Tiendaescolar, Restaurante y demás situaciones que requieran fila)42. Portar permanentemente el carné estudiantil y el de la E. P. S. En caso deincumplimiento, a más de la sanción a imponer, el educando, padre de familiay/o acudiente, serán los únicos responsables de que en caso de accidente no sele brinde la atención requerida en un centro hospitalario. Por ende, la Instituciónno asume ninguna responsabilidad civil o penal por cualquier lesión sufrida, nilos costos que genera su recuperación.43. Respetar, apoyar y ayudar a los organismos colegiales.44. Participar con responsabilidad en los procesos democráticos de la vida escolar.45. Entregar al Coordinador o en secretaría de la sección que corresponda todoobjeto que encuentre y no le pertenezca.46. Velar por su seguridad y por la de los demás miembros de la comunidadeducativa.47. Atender de buen modo las sugerencias y amonestaciones hechas por susdocentes, aún de aquellos que no le dicten clase.48. Ser partícipe en la construcción de un ambiente de armonía y comprensión,procediendo para ello siempre con franqueza y veracidad en todos sus actos.E. ASPECTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD AMBIENTALCada viatoriano cuida de su propia identidad, ama la vida y respeta a los demás. Porello debe velar diariamente por:1. Presentarse en el colegio cumpliendo las normas mínimas de higiene personal, talescomo:a) Baño diario del cuerpo.b) Arreglarse el cabello adecuadamente (Aseado, peluqueado y peinado)c) Lavarse los dientes después de las comidas. 39.
d) Mantener las uñas cortas y limpias.e) Hacer uso del pañuelo en forma adecuada.f) Cuidar el uniforme para que permanezca pulcro.g) Cambiar de medias diariamente.h) Mantener los zapatos limpios y lustrados.i) Mantener los tenis limpios y en buen estado.2. Por aseo y salud, no arroje basura fuera de las canecas.3. Después de utilizar el baño, debe dejarlo limpio como le gusta encontrarlo.4. El agua y el papel higiénico son para su servicio, no haga mal uso de ellos.5. No consuma alimentos que otro está degustando, así evitará el contagio de posiblesvirus o bacterias.6. No debe portar ni hacer uso de: cigarrillos, fósforos, encendedores, licores, armas decualquier índole y/o drogas psicotrópicas, en el colegio o fuera de él, en actividadesprogramadas por el mismo.7. No debe consumir alimentos en sitios no autorizados.8. Evite acciones peligrosas que afecten su salud o la de sus compañeros cuandorealice actividades deportivas o de cualquier otra índole. En caso contrario seráresponsable ante la Ley y terceros.9. Participar activa y responsablemente en las campañas de salud ambiental yprevención de desastres, que la Institución organice.10. Cuidar y velar por el aseo, conservación, mejoramiento y embellecimiento de laplanta física de la Institución y demás bienes muebles. Evitar gastos superfluos enservicios básicos: Luz y agua11. Hacer uso adecuado de carteleras, espacios visuales, televisor etc., evitando así lacontaminación visual y auditiva.12. Disfrutar del descanso utilizando racionalmente los sitios adecuados como son:canchas, parques y zonas verdes y no estar en aquellos espacios no autorizados porla institución.13. Apoyarse en la cátedra de ciencias naturales para indagar y practicar otrascampañas de su propia iniciativa.14. Adelantar y promover campañas para la conservación del equilibrio ecológico, lapreservación de las especies y del medio ambiente del planeta Tierra.15. Dar a conocer siguiendo el conducto regular, cualquier irregularidad sobre consumo,porte o comercio de sustancias psico-activas, entre los miembros de la comunidadeducativa, en caso de ocultamiento se tendrá como falta muy grave y se sancionarácon cancelación de matrícula.16. Acudir al servicio de asistencia psicológica o informar a través de los representanteslegales (padres y/o acudiente) para que se le preste la ayuda necesaria, o se le denlas indicaciones a seguir, si se encuentra involucrado en consumo, porte y/ocomercio de sustancias psico-activas.17. Participar activamente en las campañas que se adelanten en la prevención delconsumo y/o comercio de sustancias psico-activas y proponer iniciativas para otras,siguiendo el conducto regular. 40.
F. ASPECTO ACADÉMICO1. Adquirir oportunamente los implementos necesarios para las actividades académicas,culturales, religiosas, sociales y deportivas.2. Participar activamente en el desarrollo de las clases y cumplir con los requisitosacadémicos en su calidad de educando, procurando tener cada vez mayorrendimiento en cada una de las asignaturas y procesos de desarrollo, mediante lainvestigación, profundización y el ejercicio permanente, buscando siempre laexcelencia.3. Llevar y utilizar en las clases únicamente los materiales indispensables.4. Sin ninguna excepción todo estudiante de 9°, 10°, 11°, debe cumplir en su totalidadcon los programas que el colegio ha optado para dar cumplimiento a lo exigido por elMinisterio de Educación en sus resoluciones 12505 y 13161 de 1987 en cuanto aVigía de la Salud y Servicio Social, así como con la elaboración y presentación delproyecto de grado.5. Utilizar la red Internet exclusivamente en aspectos consultivos y didácticosdebidamente autorizados por los docentes y departamento de tecnología, en caso deincumplimiento se tendrá como falta muy grave.6. Asistir a las actividades extracurriculares programadas por la Institución.7. Concentrarse en las actividades académicas; participar en clase, respetar y promoverla participación de las demás.8. Permanecer en la Institución durante el horario establecido para el desarrollo de lasactividades programadas, salvo fuerza mayor o caso fortuito con la debidaautorización de la Coordinación respectiva.9. Interesarse por conocer a tiempo las actividades propuestas, para la nivelación dedesempeños y buscar oportunamente, asesoría para solucionar las dudas odeficiencias en las diferentes áreas.10. Estudiar con responsabilidad, autoevaluándose permanentemente.11Presentarse oportunamente en las fechas indicadas, a las actividades de superación,complementarias especiales y otras programadas por la Institución.12. Cumplir con los desempeños propuestos en cada una de las áreas y todas lasactividades curriculares programadas en el P. E. I.13. Aprovechar los espacios que brinda el colegio para recuperar los desempeñospendientes después de cada período académico.14.A partir del Preescolar, la Familia, la Defensa del Medio Ambiente, la Formación en 41.
Valores, la Instrucción Cívica y la formación para la democracia y la tolerancia, seránobjeto de desarrollo en todas las áreas; además de desarrollar proyectos específicosde cada uno de estos con una intensidad formativa y específica según lasnecesidades de la comunidad educativa, detectados en diagnósticos previamenterealizados con el fin de orientar a los educandos, padres de familia y /o acudiente enel verdadero sentido de los deberes familiares y de sus obligaciones comociudadanos y para su plena realización personal.G. ACTOS COMUNITARIOS1. Las izadas de bandera son un medio para fomentar valores cívicos, de amor a lapatria y a las Instituciones, por lo tanto es necesario integrarse y participar conrespeto en ellas.2. En la Eucaristía debe ser respetuoso, tomar parte activa, ubicarse en el puestoasignado y permanezca en silencio en los momentos requeridos. Cualquier falta oirrespeto en este acto solemne se considerará falta grave y será sancionada conmatrícula condicional.3. Debe participar en las actividades académicas, sociales y deportivas con calidad yentusiasmo, competir cada vez que sea necesario por la Institución, contribuyendo asu grandeza. Mantener siempre en la competición y en las barras buena dosis demadurez, equilibrio y modales de buen viatoriano.4. Los retiros y convivencias son actos de formación que conducen a la reflexión yfortalecimiento de valores humanos, contribuyendo al crecimiento personal y grupal.Razón por la cual se hace OBLIGATORIA la presencia y buen comportamiento detodos los estudiantes.5. Las clases, son espacios de crecimiento personal, en los que, con la orientación delmaestro, se fortalecen los valores humanos, cualifican sus actitudes, asimilan ytransforman los conocimientos científicos y culturales, dentro de una convivenciaarmónica y democrática.6. Debe llegar siempre puntual. En caso de retardo el docente tomará las medidascorrespondientes; si hay reincidencia informará por escrito al Coordinador de laSección para el tratamiento y corrección.7. Durante las clases debe participar con creatividad, responsabilidad y eficiencia. Debepracticar hábitos de orden, convivencia y aseo.H. DURANTE LOS DESCANSOS.1. Debe abstenerse de jugar en los pasillos, corredores o frente a las aulas organizandojuegos que contribuyan al deterioro de la planta física, interfieran en las clases orepresenten riesgos para quienes transiten por estos sitios. 42.
2. No debe subirse en los marcos de las ventanas, tableros deportivos, árboles, tejadosy mallas de protección del plantel.3. Debe solicitar en las Secretarías los servicios requeridos, para no interferir con lashoras de clase.4. Debe conservar aseados todos los espacios de la Institución.5. Al sonar el primer timbre para finalizar el descanso, debe suspender toda actividad yregresar a clase antes del segundo timbre.TÍTULO IIIESTÍMULOSARTÍCULO 21.Todo ser humano requiere que se le reconozca, valore, estimule o premie, tanto en susaptitudes, como en sus acciones desarrolladas en una determinada actividad. Por ello,el colegio y la Asociación de Padres de Familia no obstante considerar, que el mejorestímulo lo hallará el mismo educando en su realización personal, a través deldesarrollo de sus potencialidades e ideales, ha establecido como estímulo para losestudiantes que durante el año escolar sobresalen por espíritu cristiano, deportivo, decolaboración, de esfuerzo personal, espíritu ecológico y / o excelente rendimientoacadémico y destacados puntajes en los énfasis del plantel, los siguientes premios queson entregados al finalizar el año escolar en la clausura.1. ESCUDO DE ORO DEL COLEGIO:Al Viatoriano Integral: Estudiante del Grado Once que se destaque como buenestudiante, caballero cristiano, colaborador, excelente deportista y activo en losencuentros culturales en que el colegio participa.2. PLACA CON EL ESCUDO DEL COLEGIO:A 1 Estudiante de preescolar, 1 estudiante de primaria, 1 de grado 6° a 8°, 1estudiante de grado 9° a 10° y 1 estudiante de grado 11° en los siguientes aspectos:Viatoriano Cristiano, espíritu ecológico, deportista, Viatoriano colaborador y esfuerzopersonal; además al mejor estudiante Bachiller en las pruebas del estado. 43.
3. MEDIA BECA DE PENSIÓNA aquellos estudiantes que se destaquen deportivamente.4. MENCIÓN DE HONOR: Se otorga a los estudiantes que han sido candidatos para la placa del colegio o quese hayan destacado por un mérito específico.5. PROCLAMACIÓN DE BACHILLERES La proclamación de bachilleres en ceremonia privada de graduación, es unestímulo que el colegio brinda a los estudiantes de último año que hancumplido cabalmente con los requisitos académicos y comportamiento. Por lotanto el Colegio se reserva el derecho de invitar o no a sus bachilleres, sinmenoscabo de afectar el derecho que tienen los estudiantes del grado 11° agraduarse una vez cumplan los requisitos de ley.6. ESTÍMULOS OTORGADOS POR LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA, ASUS AFILIADOS SIEMPRE Y CUANDO LOS RECURSOS ECONÓMICOS SE LOPERMITANBeca completa de Pensión para el año siguiente en el colegio:. Al mejor estudiante de Bachillerato.. Al mejor estudiante de Primaria.. A tres (3) estudiantes que se distingan en las áreas de énfasis del P.E.I.(Matemáticas, inglés y Ciencias Naturales).7. CUADRO DE HONOR 44.
Se institucionaliza para destacar a aquellos estudiantes que sobresalgan en todos losaspectos de su formación, en concordancia con las normas de este manual. En cadaperiodo escolar serán seleccionados por los docentes y directivos del plantel, loscandidatos a este honor. Una vez elegidos serán colocadas sus fotos en el cuadro dehonor, para reconocimiento y ejemplo de los demás miembros de la comunidadeducativa.CAPÍTULO VILOS PADRES DE FAMILIA Y/O ACUDIENTETÍTULO IARTICULO 22. DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA Y/O ACUDIENTE“A sus hijos pueden darles su amor, más no sus pensamientos, porque la vida nomarcha hacia atrás, ni se detiene en el ayer.”Ustedes padres de familia y/o acudiente, son parte fundamental en el proceso deformación de sus hijos y /o acudidos. Son quienes escogen voluntariamente laInstitución que les ayudará a complementar la formación que empezaron en el hogar.Por eso la comunicación debe ser permanente, para que entre unos y otros se logrenlos resultados que se buscan de una manera eficaz y madura.Los padres de familia y/o acudientes de los educandos como miembros vitales de lacomunidad educativa del colegio San Viator, gozan de todos los derechos y garantíasciviles reconocidas en la legislación colombiana y frente a ésta tienen especialmente lossiguientes:1. Ser atendidos por el personal directivo, docente y administrativo del colegio, enhorarios establecidos para tal fin.2. Beneficiarse de los servicios del Departamento de Bienestar ofrecidos por elcolegio.3. Pertenecer a la Asociación de Padres de Familia del colegio y demás comitésde la misma. 45.
4. Conocer oportunamente el resultado del rendimiento de sus hijos y/o acudido enel proceso enseñanza-aprendizaje.5. Solicitar con antelación entrevista con las directivas y docentes de acuerdo alhorario fijado.6. Recibir orientación sobre la educación de sus hijos y/o acudido en la entrega deboletines.7. Ser respetados por parte de todo el personal de la Institución y demás miembrosde la comunidad educativa.8. Recibir constancia de citación expedida por el colegio para solicitar permiso enel trabajo.9. Hacer los reclamos necesarios y justos en forma respetuosa, utilizando elconducto regular (docente, Director de Curso, Coordinador de la Sección,Director Académico, Consejo Administrativo Docente, Consejo Directivo yRector). Recibir respuesta dentro de los diez (10) días siguientes hábiles.10. Aprovechar los servicios de asesoría espiritual y de orientación que brinda laInstitución.11. Representar a sus hijos o acudido en las dificultades disciplinarias yacadémicas.12. Interponer el recurso de Reposición y Apelación cuando le sea aplicado uncorrectivo académico y/o disciplinario a su hijo o acudido. Salvo que los mismoshayan sido como consecuencia de la comisión de una falta leve.13. Estar informado sobre cualquier decisión con respecto a la cancelación delcontrato de cooperación educativa firmado en el momento de la matrícula.14. Dialogar sobre problemas y dificultades en el proceso de formación de sus hijosy/o acudido.TÍTULO IIDEBERES Y OBLIGACIONESARTICULO 23.Son deberes y obligaciones de los padres:1. Conocer y vivenciar la filosofía de la Institución.2. Integrar e impulsar la educación familiar y escolar.3. Proporcionar con su buen ejemplo la fundamentación de la educación integralde sus hijos y/o acudido.4. Diligenciar con su hijo o acudido la matrícula en los días señalados,presentando todos los documentos exigidos.5. Cumplir estrictamente con los parámetros que exige el contrato de cooperacióneducativa (Art. 201, Ley 115/94). Este compromiso expira al finalizar el añoescolar y podrá ser renovado anualmente, si el educando alcanza los objetivos 46.
propuestos para el grado que cursa y estar a paz y salvo con el colegio por todoconcepto.6. Procurar una coordinación entre padres y educadores a fin de descubrir yconocer las inclinaciones y capacidades de los educandos y orientarlos hacia supleno desarrollo.7. Estar atentos al calendario escolar, circulares, citatorios y demáscomunicaciones. Cumplir estrictamente con: fechas y horas para recibirboletines académicos, asistencia a reuniones, pago de pensiones y cualquierotro compromiso con el colegio.8. Revisar diariamente la web académica.9. Cumplir y hacer que su hijo o acudido cumpla el presente Manual deConvivencia, aceptado y respaldado por su firma en el momento de suscribir elcontrato de cooperación educativa.10. Mantener la armonía y entendimiento cordial con todo el personal involucradoen el proceso educativo de su hijo o acudido, presentando sus Informaciones,solicitudes o reclamos en forma respetuosa, justa, directa y en horas acordadaspreviamente, con el propósito de llegar a un acuerdo razonable y conveniente.11. Respetar a todos los miembros de la comunidad educativa y a quienes prestensu servicio al colegio, como a los miembros de la Congregación de los Clérigosde San Viator.12. Velar por el cumplimiento de las obligaciones educativas de su hijo o acudidodentro y fuera de la Institución.13. Colaborar con los docentes en lo que corresponda a seguridad, moralidad,higiene y bienestar de los educandos.14. Cuando vengan al colegio, recuerden que en sus instalaciones no se permitefumar, masticar chicle, ni presentarse en estado de embriaguez o bajo el efectode sustancias psicotrópicas.15. Los padres cumplen la función de coeducadores. Es su deber orientar,supervisar, evaluar y corregir el proceso formativo de su hijo de común acuerdocon los docentes.16. Proveer y renovar los textos y útiles necesarios para el estudio de su hijo oacudido, así como los uniformes reglamentarios desde el primer día de clase.17. Demostrar su confiabilidad en la Institución, respaldando sus decisiones,velando por su prestigio y buen nombre, evitando comentarios infundados ydestructivos.18. Atender al rendimiento de sus hijos o acudido permanentemente para quecumplan con sus deberes académicos y disciplinarios.19. Los padres y/o acudientes serán responsables de los resultados futuros porausencias injustificadas a las reuniones programadas o citaciones específicas.Con ello afectan el compromiso de la familia con la educación de sus hijos oacudidos y los ajustes que sean indispensables pues interfieren con el procesoque se sigue por parte de los docentes.20. Responder por todos los daños causados por su hijo o acudido a los bienes delcolegio, de sus compañeros, docentes y/o personal administrativo del colegio.21. En caso de inasistencia de los educandos, deben enviar la excusa firmada y siha ido al médico presentar la incapacidad o fórmula médica.22. Infundir en sus hijos o acudido, afecto y gratitud por la Institución y susemblemas.23. Firmar los desprendibles de las circulares y enviarlos al día siguiente, así comola agenda de control diario.24. Ofrecer al plantel el concurso intelectual y moral necesario para la solución deaquellos problemas que perturben la formación integral de los educandos. 47.
25. Apreciar la Institución, colaborando en todas las actividades que programe.26. Asistir con puntualidad a todas las reuniones de tipo académico, formativo ocuando la Institución los cite y no retirarse antes de la finalización sin el debidopermiso.27. Recibir informes personales y directos sobre la asistencia, conducta yaprovechamiento de sus hijos, o acudido. Sólo los padres o acudientesdebidamente autorizados podrán tratar aspectos que tengan que ver conla educación de los estudiantes en el colegio. Otras personas no seránatendidas.28. Si los boletines de rendimiento académico no son reclamados en las fechasestablecidas, ustedes deben presentarse el día hábil siguiente, para justificar suausencia y establecer una cita para hablar con el Director de Grupo, el día yhora que él pueda atenderlos. Sólo a partir de ese momento su hijo y/oacudido puede entrar a clases.29. Terminadas las reuniones para entrega de boletines no se dará informes a lospadres de familia y/o acudiente retardados. De su asistencia y puntualidaddepende el éxito en la labor de formación de sus hijos y/o acudidos y lacontinuidad de los mismos en la Institución. Debe concretar posteriormente unacita personal con los docentes para suplir la cita programada.30. La inasistencia a las citas programadas por la Institución ocasiona la norecepción de su hijo y/o acudido en el colegio hasta tanto la cita se cumpla. Sellevará un registro de asistencia, que se tendrá en cuenta para la continuidad desu hijo en la Institución.31. Evitar que su hijo o acudido se comprometa en actividades extraescolares,mientras su rendimiento no sea satisfactorio.32. Por respeto a la Institución y demás miembros de la comunidad educativa nopermita que el uniforme sea usado por ninguna persona ajena a la misma, nolos regale, ni los venda.33. Para cumplir con lo ordenado por la Ley, afilie a sus hijos y/o acudido a unaE.P.S., requisito indispensable para su matrícula.34. Cumplir con los compromisos económicos adquiridos con la Institución. Suincumplimiento le quita a su hijo y/o acudido el derecho a continuar en clases ya renovar la matrícula para el año siguiente en nuestra Institución, o encualquier otro centro educativo que exija el paz y salvo de este colegio.35. Planear las citas médicas, salidas y vacaciones de tal manera que no afecten elnormal desarrollo de las actividades educativas programadas por la Institución.36. Facilitar la solución de problemas individuales y colectivos, propiciando accionestendientes al mejoramiento de su formación integral (ser conocedor del manualde convivencia de la Institución y posibilitar al máximo la utilización demecanismos para evitar o superar conflictos).37. Cuando lleguen tarde no lleve a su hijo o acudido al salón de clase, para evitarinterferencias y desconcentración. Diríjase a la Coordinación respectiva o a laSecretaría.38. Valorar y acatar los correctivos impuestos a sus hijos y/o acudido.39. Respetar, valorar y asumir la integridad moral y profesional de la comunidadeducativa.40. Colaborar en forma decidida y oportuna con las actividades que la Instituciónprograme, pues estas se desarrollan para el beneficio de la comunidadeducativa, siendo el centro de ésta su hijo o acudido.41. Justificar por escrito la ausencia a una citación al colegio.42. Proporcionar a su hijo o acudido todos y cada uno de los elementos necesariospara su subsistencia. (Código de la Infancia y de la Adolescencia) 48.
43. Orientar y motivar el desarrollo espiritual, intelectual, cognitivo, afectivo, social,psicomotor de sus hijos y/o acudido, pues la familia es la Institución Educativapor excelencia.44. Permitir y apoyar a su hijo o acudido para que participe con dinamismo en lasactividades organizadas por la Institución, para su desarrollo integral.45. Cuando se le presente alguna dificultad siga el conducto regular.46. Proporcionar al educando un ambiente ejemplar de comprensión y respeto en elhogar.47. Corregir las faltas de sus hijos y/o acudido con firmeza, sin tratos inadecuados.48. Dedicar tiempo para escuchar con atención las inquietudes de sus hijos y/oacudido.49. Inculcar a sus hijos y/o acudido respeto y gratitud hacia los educadoresdándoles ejemplo.50. Ejercer un control activo sobre las relaciones extra familiares o ambientes desus hijos y/o acudido.51. Preocuparse porque los hijos y/o acudido hagan un adecuado uso del tiempolibre.52. Evitar que sus hijos y/o acudidos traigan al colegio elementos diferentes a losútiles escolares. La Institución no responderá por la pérdida o extravío de estoselementos53. Devolver al colegio cualquier objeto que lleven sus hijos y/o acudido a la casaque no sea de su propiedad.54. Dar a conocer en forma oportuna a quien corresponda, problemas conductualeso actitudinales observados en sus hijos y/o acudido, para que reciban ayudaadecuada en el colegio.55. Firmar excusas que correspondan a situaciones reales56. Es indispensable que los cambios de dirección y teléfono sean reportados atiempo a la secretaría del plantel, para consultas en caso de emergencia.57. Los padres de familia y/o acudiente y estudiante se comprometen a dar el usoadecuado a la agenda, medio de comunicación y control. En consecuencia debeser portada diariamente y en clases con carácter obligatorio.58. Evitar girar cheques sin fondos, de hacerlo pagarán el 20% de su valor, comosanción, según el art. 731 del código de comercio.59. La no cancelación de los valores de cafetería y/o transporte durante dos mesesseguidos quita el derecho a este servicio.60. En caso de retiro de la Institución, cualquiera que sea el motivo, es obligaciónponerse a paz y salvo en pagaduría, biblioteca y demás dependencias de lamisma; firmar en secretaría la cancelación de la matrícula y entregar en estadependencia el Carné estudiantil.TÍTULO IIIIMPEDIMENTO PARA SER ACUDIENTEARTÍCULO 24. 49.
1. Ser menor de edad.2. Tener dificultad de orden moral, penal o policivo.3. No demostrar solvencia económica para respaldar al acudido.4. Ser estudiante de la Institución.5.No estar autorizado debidamente (por escrito) por los padresCAPÍTULO VIILOS DOCENTESARTÍCULO 25. FuncionesLos docentes tienen como deberes y funciones generales las siguientes:A. NIVEL GENERAL:1. Respeto a sus superiores, a toda la comunidad educativa y a los miembros dela Congregación de los Clérigos de San Viator.2. Mantener buena conducta en todo sentido y obrar con espíritu de lealtad ycolaboración con el orden moral y disciplina general de la Institución.3. Ejecutar los trabajos que se le confían con honradez, prontitud, buena voluntady calidad.4. Hacer las observaciones y reclamos a que haya lugar, siguiendo el conductoregular, en forma comedida y respetuosa.5. Ser veraz en todo caso.6. Cumplir con el horario de entrada y salida de la Institución.7. No dedicar tiempo laborable a funciones distintas a las que se le hayanasignado.8. Recibir y aceptar las órdenes, instrucciones y correcciones relacionadas con eltrabajo, el orden y la conducta en general.9. Abstenerse de solicitar permisos para citas médicas y odontológicas y otras quepuedan realizarse fuera de horas laborales.10. Recibir los inventarios y responder por los inventarios a su cargo. Si hubiesealgún faltante se descontarán los costos de su salario o prestaciones sociales.11. Solicitar anticipadamente y por escrito al rector o ante su delegado los permisosde ausencia al trabajo, dejando en coordinación guías de trabajo para las clasescorrespondientes.12. Asistir a las convivencias y demás actividades programadas para los docentes.13. No emitir comentarios malintencionados o equivocados que deterioren laimagen del otro, atenten contra su honra, fama, el buen nombre de la Institucióny el de los miembros de la Congregación de los Clérigos de San Viator.14. Informar inmediatamente a las Directivas Docentes de la detección de casos detenencia, consumo o tráfico de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, tanto 50.
dentro de la Institución como fuera de ella (decreto 1108 del 31 de mayo/94)15. Ser prudentes en sus juicios sobre otras personas.16. Si usa vehículo y lo parquea previa autorización dentro del plantel, lo hace bajosu responsabilidad.17. Responder por los implementos y dotación del aula de clase.18. Es un deber de estricto cumplimiento el no intercambio de docentes de otrasclases sin la debida autorización de la Coordinación Académica en su respectivohorario.19. Participar activamente en las jornadas lúdicas.20. No remitir casos a la Coordinación o Rectoría de la Institución, si no son de sucompetencia. Debe respetar el conducto regular reseñado en este manual.B. NIVEL DOCENTE:1. Elaborar la planeación curricular de su asignatura de acuerdo con los criteriosde la Institución y los establecidos por el M. E. N.2. Desarrollar la programación de clase, en los diferentes cursos y niveles, conbase en los objetivos propuestos.3. El docente como dinamizador orienta los contenidos, metodología, mecanismosde aprendizaje, procesos de evaluación, actividades de recuperación, refuerzo ynormas de manejo de la clase.4. Actualizarse en los temas referentes a las asignaturas que dicta y en general enaspectos intelectuales, sociales y pedagógicos que contribuyan a superfeccionamiento docente y realización personal.5. Asistir puntualmente a clases y permanecer en ellas todo el tiempo, de acuerdoal horario asignado.6. Presentar en las fechas señaladas en el calendario académico, la planeación dela materia que va a desarrollar durante el período escolar y las calificacionescorrespondientes a cada período.7. Realizar y corregir las pruebas académicas que debe hacerse por disposicióndel M.E.N. y/o de las Directivas de la Institución.8. Contribuir a la formación moral, cultural y física de los educandos a su cuidado.9. Asistir a todas las reuniones de docentes y demás que indique la Institución.10. Organizar y participar en las celebraciones especiales establecidas de acuerdoa las necesidades de la Institución.11. Mantener comunicación permanentemente con el Director de Curso yCodirector, informando sobre las dificultades detectadas tanto a nivel deaprendizaje como de comportamiento de los educandos.12. Participar en el desarrollo de proyectos de la Institución.13. Al iniciar el año escolar conocer y comprometer a los padres de familia yestudiantes en el cumplimiento y exigencias de la Institución.14. Presentar antes de iniciar el período académico el cronograma de actividadesculturales de acuerdo con los programas a desarrollar.15. Llevar los registros de control de desempeños, el observador virtual delEstudiante16. Revisar diariamente el uniforme de los estudiantes antes de iniciar la clase.17. Registrar en el observador virtual del estudiante todas las circunstancias Recommended