Source: https://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/213754,Choroba-w-trakcie-urlopu-wypoczynkowego-powoduje-jego-przerwanie.html
Timestamp: 2019-03-24 18:06:42+00:00
Document Index: 20821750

Matched Legal Cases: ['art. 4', 'art. 53', 'art. 55', 'art. 92', 'art. 152', 'art. 166']

Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego powoduje jego przerwanie - Temat Dnia - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Temat Dnia > Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego powoduje jego przerwanie
Choroba pracownika potwierdzona zaświadczeniem lekarskim powoduje przerwanie urlopu wypoczynkowego. Część urlopu niewykorzystaną z powodu choroby należy udzielić pracownikowi w późniejszym terminie.
Pracodawca udzielił pracownikowi urlopu wypoczynkowego od 28 marca do 15 kwietnia br. Jednak 4 kwietnia br. pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA na okres od 31 marca do 8 kwietnia br. Czy pracownikowi przysługuje prawo do świadczenia chorobowego? Jeśli tak, to od kiedy? Czy trwający wtedy urlop należy przerwać na prośbę pracownika, czy na podstawie przepisów?
Choroba pracownika potwierdzona zaświadczeniem lekarskim powoduje przerwanie urlopu wypoczynkowego. W przypadku Państwa pracownika urlop został przerwany od 31 marca br. Pracownikowi przysługuje prawo do świadczenia chorobowego. Część urlopu niewykorzystaną z powodu choroby powinni Państwo udzielić pracownikowi w późniejszym terminie.
• odosobnienie związane z chorobą zakaźną,
• odbywanie ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez okres do 3 miesięcy,
Okres przebywania przez pracownika na urlopie wypoczynkowym nie jest dla niego przerwą w podleganiu ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem jeżeli w trakcie urlopu wypoczynkowego pracownik zachoruje, a okres choroby zostanie stwierdzony zaświadczeniem lekarskim na druku ZUS ZLA, wówczas urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu, a pracownik nabywa prawo do świadczenia chorobowego za okres orzeczonej niezdolności do pracy - na takich samych zasadach, jakby w tym czasie pracował.
• art. 4 ust. 1 pkt 1, art. 53 ust. 1, art. 55 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.),
• art. 92, art. 152, art. 166 Kodeksu pracy.
Obliczamy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy