Source: https://my-jopportunity.com/datenschutz.html
Timestamp: 2020-07-15 03:58:43
Document Index: 281820034

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 17', 'Art. 9', 'Art. 6']

My Jopportunity
Herzlich Willkommen bei My Jopportunity. Vet. Agrar. Food.. Wir freuen uns Sie begrüßen zu dürfen und möchten Ihnen mitteilen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten mit viel Sorgfalt und Verantwortung behandeln.
Ein großer Mehrwert von My Jopportunity ist, dass Sie entscheiden, welche Daten von Ihnen sichtbar sind. Sie haben die Möglichkeit, sich mit Ihrem Namen oder aber anonymisiert zu präsentieren. Dies hat den Vorteil, dass Sie Ihre personenbezogenen Daten tatsächlich nur in einem konkreten, von Ihnen gewünschten Fall herausgeben.
Allerdings sollten Sie darauf achten, dass Sie Ihr Profil mit Ausbildung, Berufserfahrung, Zielen & Wünschen gut pflegen. Je aussagekräftiger Ihr Profil, umso besser die erfolgreiche Vernetzung und das IT-gestützte Matching.
Das My Jopportunity-Team behandelt Ihre Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.
Grundlage dieser Datenschutzerklärung ist die Datenschutz-Grundverordnung
Hiermit stellt Ihnen die My Jopportunity GbR (nachfolgend „My Jopportunity“ genannt) die Datenschutzerklärung vor:
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Website/Plattform ohne jede Angabe personenbezogener Daten zu nutzen. Dabei handelt es sich um frei zugängliche Bereiche der Website. Für bestimmte Bereiche der Website/Plattform, wie z.B. der Bereich „Suche starten“ ist eine Registrierung notwendig. Dazu sind Ihre personenbezogenen Daten notwendig und wir holen die Einwilligung der betroffenen Person ein. Personenbezogene Daten sind dabei z.B. Name, Anschrift, E-Mail Adresse, Telefonnummer, etc.). Für den internen Gebraucht, um die Produkte und den Support von My Jopportunity kundenorientiert und sachgemäß erbringen zu können, sind wir darauf angewiesen, Daten der Nutzer zu erheben, zu verarbeiten und nutzen zu dürfen. Die interne Verarbeitung erfolgt nach den Richtlinien der Datenschutz-Grundverordnung (DSGV) und in Übereinstimmung der für uns geltenden landesspezifischen Datenschutzbestimmungen.
Diese Datenschutzerklärung dient Ihnen folgendermaßen:
- Wir erläutern Ihnen, welche Informationen wir während Ihres Besuchs auf unserer Website/Plattform und bei Nutzung der Online-Angebote erfasst, verarbeitet und genutzt werden.
- Wir informieren Sie über die Ihnen zustehende Rechte
- Wir informieren Sie über die Risiken, die bei Datenübertragungen über das Internet bestehen können, da das Internet grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen. D.h., dass wir trotz sämtlicher Sicherheitsvorkehrungen keinen absoluten Schutz gewährleisten können. Wir weisen darauf hin, dass Sie uns Ihre personenbezogenen
Daten über Kanäle außerhalb des Internets zukommen lassen können. Telefon, Post. Aber auch hier besteht ein Restrisiko bezüglich der Sicherheit Ihrer Daten, für die wir keine Haftung übernehmen können.
1. Diese Datenschutzinformation gilt für die Datenverarbeitung durch: Verantwortlicher:
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eMail: info@my-jopportunity.com
Telefon: +49 8091 3990992
Datenschutzbeauftragte: Dr. Victoria Empl Hügelweg 3
ve@my- jopportunity.com
Zu Beginn der Datenschutzerklärung möchten wir Ihnen die Begriffsbestimmungen zur Verfügung stellen, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber im Zusammenhang der DSGVO erlassen wurden:
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online- Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführter Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit
personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.
Verantwortlicher oder für die Verarbeitung Verantwortlicher Verantwortlicher oder für die Verarbeitung Verantwortlicher ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein
oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verarbeitung durch das Unionsrecht oder das Recht der Mitgliedstaaten vorgegeben, so kann der Verantwortliche beziehungsweise können die
Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten,
Einwilligung der betroffenen Person ist jede freiwillig für den bestimmten Fall, in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene
Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.
einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten
3. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und
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Diese Informationen werden temporär in einem „Logfile“ (Datei zur Erfassung der Zugriffsdaten einer Website) gespeichert. Es handelt sich um folgende, automatische Erfassungen:
Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL) verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners der Name Deines Access-Providers
Möchten Sie einen geschützten Bereich nutzen, den Ihnen nur als registrierter Nutzer zur Verfügung steht, müssen Sie uns zur internen Verarbeitung personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, die von uns wiederum geschützt werden. Dabei handelt es sich bei und nach der Registrierung um:
Private Kontaktdaten, einschließlich privater Anschrift, eMail-Adresse, Telefonnummer (optional), etc.
Ggf. geschäftliche/berufliche Kontaktdaten, einschließlich aktueller Arbeitgeber, Ausbildungsgrad, geschäftliche Kontaktdaten (eMail, Telefonnummer, etc.). Sie haben optional die Möglichkeit Ihren Lebenslauf zur Verfügung zu stellen inkl. Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumente.
All die Informationserfassung und die Datenverarbeitung beruht auf folgender Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs.1 S.1, lit. f DSGVO. Die Datenerhebung dient für die Funktionalität der Website/Plattform und wird nicht zu dem Zwecke erhoben, um Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.
My Jopportunity hat das Recht Sie zu kontaktieren, wenn es um wichtige Informationen zu Updates, Neuigkeiten, Hinweisen, etc.. geht, die Sie betreffen und für die Funktionalität der Website/Plattform entscheidend ist. Hierbei handelt es sich auch um Sicherheits-Aktualisierungen, die wiederum zum Schutz Ihrer Daten gelten.
My Jopportunity hat das Recht Sie zu kontaktieren, wenn es um Hinweise zur Vervollständigung Ihres Profils geht. Hierbei wird die Funktionalität der Website/Plattform für die Auffindbarkeit für Arbeitgeber und Institutionen erhöht.
My Jopportunity hat das Recht Sie zu kontaktieren, wenn es um Ihre Teilnahme an branchenbezogenen Umfragen, Unterrichtungen zu Brancheninfos, Datenauswertungen, etc. geht.
My Jopportunity hat das Recht Sie im Auftrag von öffentlichen Behörden und Einrichtungen zu kontaktieren.
Möchten Sie keinerlei Informationen per eMail erhalten, so können uns über eine eMail an die info@my-jopportunity.com widersprechen. Jedoch weisen wir Sie darauf hin, dass all der Informationsfluss zu einer reibungslosen Funktionalität der Website/Plattform dient und Ihnen die Nutzung erleichtert. Wir nutzen die Daten und die Informationsmöglichkeiten für administrative Zwecke, einschließlich Gewährleistung der Systemsicherheit und der Systemstabilität.
Auf der Website/Plattform haben Sie die Möglichkeit verschiedene
Kontaktformular zu nutzen. Es handelt sich um folgende Kontaktformular:
Allgemeines Kontaktformular: Ansprache des My Jopportunity-Teams durch die info@my-jopportunity.com eMail-Adresse.
Anfrage für das Coaching-Partnerprogramm: Anfrage der als Partner aufgeführten Coaches und des My Jopportunity-Teams durch die coach@my-jopportunity.com
Anfrage für das Rechtlichen-Partnerprogramm: Anfrage der als Partner aufgeführten Fachanwälte und des My Jopportunity-Teams durch die arbeitsrecht@my-jopportunity.com
Bei diesen Kotaktformularen müssen Sie Ihren Namen, ihre gültige eMail- Adresse angeben. Dies ist erforderlich, damit wir wissen, von wem die Anfrage kommt. Die Daten werden intern verarbeitet und nicht an Dritte weiteregegeben. Lediglich den aufgeführten Partnern.
Frau Kati Grajetzki, Dipl-Psychologin & Coach, Peter-Müller-Straße 40, 80997 München
Rechtsanwaltssozietät Dr. Günther Hurlebaus und Klaus Göckmann, Oberer
Marktplatz 6, 73614 Schorndorf
Die Grundlage der Datenerfassung beruht auf Art. 6 Abs. 1, S.1, lit. a DSGVO
und auf Ihrer freiwillig erteilen Einwilligung im Rahmen des Formulars.
Für Auswertungen statistischer Zwecke verarbeiten wir folgende Daten. Wir erfassen dabei keine personenbezogenen Daten und erstellen kein personenbezogenes Nutzerprofil.
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Anzahl der Besucher der Website/Plattform (Traffic)
All die Informationen dienen der Funktionalität, Fehlerbehebung, Analyse, Optimierung der Prozesse und der Verbesserung der Angebote Website/Plattform.
Gegebenenfalls werden anonyme Daten, rund um relevante Informationen für die Stellenvermittlung, für statistische Auswertungen genutzt. Hierbei handelt es sich beispielsweise um folgende Daten (ein Auszug):
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Die Weitergabe und die Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte findet grundsätzlich nur statt, wenn es nach der DSGVO eine Rechtsgrundlage gibt. Ansonsten werden Ihre Daten an Dritte nicht weitergegeben:
Die Rechtsgrundlage für die Datenübermittlung an Dritte beruht auf folgenden
Sie Ihre nach Art. 6 Abs. 1 S.1, lit. a DSGVO ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben
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Daten haben für den Fall, dass für die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S.1, lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 S.1, lit. b DSGVO für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Ihnen erforderlich ist
5. Cookies und Web Beacons
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Cookies sind Dateien, die Ihr Browser automatisch erstellt und die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden, wenn Sie unsere Website/Plattform besuchen. Es handelt sich um Dateien, die Informationen über Ihr eingesetztes Endgerät übermitteln. Dabei handelt es sich nicht um personenbezogenen Dateien oder um Dateien, die Aufschluss über Ihre Identität ergeben. My Jopportunity nutzt zwei Arten von Cookies:
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Stand: 02.04.2020, My Jopportunity, Kirchseeon