Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=2%20AZR%20577/03
Timestamp: 2020-02-18 06:56:22
Document Index: 121729555

Matched Legal Cases: ['§ 307', '§ 102', '§ 1', '§ 102', '§ 1', '§ 102', '§ 1', '§ 4', '§ 23', '§ 1', '§ 23', '§ 102', '§ 1', '§ 1', '§ 17', '§ 1', '§ 17', '§ 17', '§ 15', '§ 15', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 17', '§ 12', '§ 23', '§ 23', '§ 23', '§ 102', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 102', '§ 1', '§ 102', '§ 1', '§ 307', '§ 102', '§ 1', '§ 102', '§ 1', '§ 15', '§ 15', '§ 17', '§ 1']

BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 577/03 - dejure.org
https://dejure.org/2004,594
BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 577/03 (https://dejure.org/2004,594)
BAG, Entscheidung vom 03.06.2004 - 2 AZR 577/03 (https://dejure.org/2004,594)
BAG, Entscheidung vom 03. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 (https://dejure.org/2004,594)
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Anhörung des Betriebsrats des Hauptbetriebs zur Kündigung eines Arbeitnehmers der Niederlassung?; Sozialauswahl zwischen Hauptbetrieb und Niederlassung
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Repräsentation der Belegschaft durch den Betriebrat; Pflicht zur Anhörung des Betriebsrats des Stammhauses bei Kündigungen in einer Betriebsstätte; Betriebsbezogenheit der Sozialauswahl bei einer Kündigung; ...
Kündigung; Betriebsverfassungsrecht - Anhörung des Betriebsrats des Hauptbetriebs zur Kündigung eines Arbeitnehmers der Niederlassung?; Sozialauswahl zwischen Hauptbetrieb und Niederlassung
ArbG Bremen-Bremerhaven, 06.03.2003 - 1 Ca 757/02
ArbG Bremen-Bremerhaven, 06.03.2003 - 1 Ca 767/02
LAG Bremen, 27.08.2003 - 2 Sa 78/03
LAG Bremen, 04.12.2003 - 2 Sa 78/03
NZA 2005, 175
DB 2005, 231
BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 202/10
Versetzung - billiges Ermessen - Zumutbarkeit von Fahrzeiten
aa) Es ist nicht grundsätzlich ausgeschlossen, dass Arbeitspflichten sich nach längerer Zeit auf bestimmte Arbeitsbedingungen konkretisieren (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 433/06 - Rn. 50, AP BGB § 307 Nr. 26; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - zu C II 2 b der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55) .
BAG, 28.10.2010 - 2 AZR 392/08
Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes - Kleinbetrieb
Die räumliche Einheit ist kündigungsschutzrechtlich kein entscheidendes Abgrenzungsmerkmal, weil es wesentlich auf die Leitung des Betriebs ankommt, der es obliegt, die Einzelheiten der arbeitstechnischen Zwecksetzung zu regeln (vgl. Senat 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - zu C I 1 der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55) .
Arbeitspflichten können sich nach längerer Zeit auf bestimmte Arbeitsbedingungen konkretisieren (vgl. BAG 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55).
Auch ein Hauptbetrieb und eine räumlich weit entfernte Betriebsstätte iSv. § 4 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 BetrVG können deshalb einen Betrieb iSd. § 23 KSchG bilden (siehe BAG 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - aaO).
Dementsprechend steht auch eine mögliche betriebsverfassungsrechtliche Eigenständigkeit einzelner Betriebsteile einer betriebsteilübergreifenden Sozialauswahl nicht entgegen (Senat 21. Juni 1995 - 2 AZR 693/94 - AP BetrVG 1972 § 1 Nr. 16 = EzA KSchG § 23 Nr. 14; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55;… von Hoyningen-Huene/Linck KSchG 13. Aufl. § 1 Rn. 434a;… Stahlhacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 1056).
Der Begriff des Betriebs in § 17 KSchG entspricht dabei dem der §§ 1, 4 BetrVG (vgl. BAG 13. April 2000 - 2 AZR 215/99 - zu B III 1 d der Gründe, AP KSchG 1969 § 17 Nr. 13 = EzA KSchG § 17 Nr. 9; 13. März 1969 - 2 AZR 157/68 - AP KSchG § 15 Nr. 10 = EzA KSchG § 15 Nr. 1; MünchKommBGB/Hergenröder 5. Aufl. § 17 KSchG Rn. 13; KR-Weigand 9. Aufl. § 17 KSchG Rn. 15;… Kittner/Däubler/Zwanziger - Deinert KSchR 8. Aufl. § 17 KSchG Rn. 7; v. Hoyningen-Huene/Linck KSchG 14. Aufl. § 17 Rn. 5; HaKo-Pfeiffer 3. Aufl. § 17 KSchG Rn. 14; Löwisch/Spinner KSchG 9. Aufl. § 17 Rn. 8 ff.; Berkowsky Die betriebsbedingte Kündigung 6. Aufl. § 12 Rn. 101; aA Kühn NZA 2010, 259, 262: Bestimmung nach dem personellen Leitungsapparat) , nicht aber zwingend dem des § 23 KSchG, da die räumliche Einheit kündigungsschutzrechtlich kein entscheidendes Abgrenzungsmerkmal darstellt; dort kommt es vielmehr wesentlich auf die Leitung des Betriebs an, der es obliegt, die Einzelheiten der arbeitstechnischen Zwecksetzung zu regeln (vgl. BAG 28. Oktober 2010 - 2 AZR 392/08 - Rn. 17, AP KSchG 1969 § 23 Nr. 48 = EzA KSchG § 23 Nr. 37; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - zu C I 1 der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55) .
Denn eine Einschränkung des auswahlrelevanten Personenkreises auf die einzelnen Betriebsabteilungen ist rechtlich unzutreffend, da insoweit auf den Betrieb als Ganzes abzustellen ist, wie der Senat mehrfach entschieden hat (vgl. bspw. 1. Juli 1976 - 2 AZR 322/75 -BAGE 28, 131; 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116; 5. Mai 1994 - 2 AZR 917/93 - AP KSchG 1969 § 1 Soziale Auswahl Nr. 23 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 31; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - KR-Griebeling § 1 KSchG Rn. 609).
Bei einer nicht angefochtenen Betriebsratswahl repräsentiert der Betriebsrat nur die Belegschaft, die ihn mitgewählt hat (BAG 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55).
Die räumliche Einheit ist kündigungsschutzrechtlich kein entscheidendes Abgrenzungsmerkmal, weil es wesentlich auf die Leitung des Betriebs ankommt, der es obliegt, die Einzelheiten der arbeitstechnischen Zwecksetzung zu regeln (vgl. BAG 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - zu C I 1 der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55) .
Allein daraus, dass ein Vertragspartner über einen längeren Zeitraum hinweg nicht auf ein vertraglich vereinbartes Recht hinweist, darf der andere Vertragspartner nicht schließen, sein Vertragspartner werde von seinem Recht keinen Gebrauch mehr machen (vgl. BAG 13. März 2007 - 9 AZR 433/06 - Rn. 52, AP BGB § 307 Nr. 26; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - zu C II 2 b der Gründe, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55) .
BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 544/04
Kündigung; Stationierungsstreitkräfte
Auch die Klägerin hat nicht geltend gemacht, die Wahl der beiden Betriebsvertretungen entspreche nicht dem Bundespersonalvertretungsrecht (vgl. hierzu Senat 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55).
LAG Köln, 29.11.2005 - 9 (7) Sa 657/05
Außendienstmitarbeiter, Direktionsrecht, Kündigung, Beleidigung
LAG Düsseldorf, 13.07.2005 - 12 Sa 616/05
Keine geringere soziale Schutzwürdigkeit eines Arbeitnehmers nach dem Kündigungs- …
BAG, 04.11.2004 - 2 AZR 96/04
Wahlinitiatoren - Anwendbarkeit von § 15 Abs. 4 KSchG
LAG München, 30.04.2008 - 5 Sa 661/07
Sonderkündigungsschutz nach § 15 Abs. 3a KSchG bei gemeinsamem Antrag nach § 17 …
LAG Hamm, 11.02.2005 - 10 Sa 1681/04
Ordentliche Betriebsbedingte Kündigung; Betriebsstillegung; betriebsübergreifende …
LAG Rheinland-Pfalz, 27.11.2009 - 6 Sa 541/09
Fehlerhafte Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung - Umstrukturierung …
LAG Bremen, 12.10.2006 - 3 TaBV 7/06
LAG Hamm, 13.10.2004 - 2 Sa 1093/04
Zur Frage der Vergleichbarkeit gemäß § 1 Abs. 3 Satz Satz 1 KSchG bei einer …
LAG Berlin, 06.12.2005 - 3 Sa 1640/05
Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Stilllegung eines Betriebsteils; …
LAG Niedersachsen, 21.08.2009 - 10 TaBV 121/08
Reichweite des Direktionsrechts bei Versetzungen
ArbG Heilbronn, 11.07.2013 - 8 Ca 7/13
ArbG Kaiserslautern, 31.07.2012 - 7 Ca 563/12
LAG Hamm, 09.06.2011 - 17 Sa 182/11
Betriebsbedingte Kündigung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bei Kündigung …
LAG Saarland, 07.03.2007 - 2 TaBV 8/06
Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle - Betriebsschließung - …
LAG Köln, 08.03.2007 - 6 Sa 1056/06
Kündigung; Betriebsbegriff; Sozialauswahl
LAG Köln, 11.12.2006 - 2 Sa 807/06
Interessenausgleich mit Namensliste; Insolvenz
LAG Rheinland-Pfalz, 26.06.2014 - 5 Sa 549/13
Außerordentliche Kündigung wegen Vermögensdelikt - Abmahnungserfordernis - …
ArbG Oberhausen, 21.05.2015 - 2 BV 2/15
Voraussetzungen für die Anfechtung einer Betriebsratswahl
ArbG Aachen, 12.11.2015 - 2 Ca 4064/14
Betriebsbedingte Kündigung, Wegfall des Arbeitsplatzes
LAG Sachsen-Anhalt, 07.09.2010 - 6 Sa 336/09
Kündigungsschutzklage - Landesverband einer Gewerkschaft - gesetzlicher Richter
ArbG Stuttgart, 15.06.2005 - 30 Ca 1422/05
Unzulässige Versetzungsanordnung