Source: https://es.scribd.com/presentation/170724738/Taller-Juridico
Timestamp: 2019-04-22 02:36:53
Document Index: 95059575

Matched Legal Cases: ['artículo 60', 'Artículo 60', 'artículo 247', 'artículo 46', 'artículo 46', 'Artículo 46', 'Artículo 46', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 247', 'ARTÍCULO 247', 'ARTÍCULO 247', 'ARTÍCULO 247', 'ARTÍCULO 247', 'ARTÍCULO 46']

Cargado por Jose Luis Moran Tlatelpa
Tarea 9.-Aspectos Legales y Urbanos en La Valuación
Carta situacion FEE-2012.pdf
Apuntes Derecho Fiscal 2o Parcial
apm085e.pdf
SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS IZTAPALAPA
DEPARTAMENTO DE APOYO JURIDICO
“TALLER DE APOYO JURIDICO PARA SUPERVISORES Y JEFES DE SECTOR”
Es el documento que sirve como instrumento de investigación, mediante el cual se dejan asentadas todas aquellas circunstancias de hecho y de derecho que alteren la prestación del servicio educativo, con la finalidad de que surtan los efectos jurídicos correspondientes; misma que deberá contener la fecha, el lugar donde sucedieron los hechos, la relación sucinta y cronológica de los mismos.
A C T A D E H E C H O S
Hacer constar incidentes y hechos que sean relevantes y alteren el normal desarrollo de los diferentes centros educativos, supervisiones, Direcciones Regionales y Área Central de la D.G.S.E.I.
SUPUESTO NORMATIVO (CUANDO PROCEDE).
Se pueden considerar como casos para instrumentar un Acta de Hechos los siguientes: • Riña entre personal que labora en el mismo centro de trabajo o con un tercero que ocurra dentro del plantel.
• Por presencia alcohólica o con influencia de algún narcótico o droga enervante por parte de un trabajador.
• Para el caso de robo de bienes asignados a los diversos centros educativos y de trabajo, es necesario presentar la denuncia de hechos ante la Agencia Investigadora del Ministerio Público correspondiente, con la documentación que acredite la propiedad del bien o bienes robados o en su caso con las hojas de resguardo o control global.
I.E. psicológico o abuso sexual. • Para hacer constar queja o denuncia de alumnos. • Y en general cuando las circunstancias de hecho y de derecho alteren la prestación del servicio educativo. pertenecientes a los centros educativos. • Para hacer constar accidentes tanto del personal o de alumnos del plantel.• Cuando exista queja por presunto maltrato físico.S. A C T A D E H E C H O S . o de un servidor publico. supervisiones. aún cuando los hechos ocurran fuera del plantel escolar. cometido en agravio de los alumnos inscritos en los diversos planteles educativos pertenecientes a ésta Dirección. padres de familia.G. Direcciones Regionales y Área Central de la D.
5. En las declaraciones se debe indicar de manera precisa (modo. es necesario que estos sean asistidos por sus padres o tutores debidamente identificados. por el superior jerárquico. Dos declarantes (excepcionalmente 3). A C T A D E H E C H O S . o en su caso. cuya participación se limita a dar validez a la diligencia que se practica.ELEMENTOS NECESARIOS PARA INSTRUMENTACION 1. a quienes les deben constar los hechos. quien fungirá como autoridad instrumentadora. 4. 3. tiempo y lugar) la forma en que ocurrieron los hechos. 2. Tratándose de las declaraciones a cargo de menores de edad. Dos testigos de asistencia. Instrumentarse por el Director de la Escuela. quienes consentirán expresamente la declaración de los menores.
6. En el caso de quejas por maltrato y abuso sexual infantil deberá elaborarse el informe respectivo conforme al oficio número DGSEI/124/2008.S. 7. A C T A D E H E C H O S . emitido por la Titular de la D. El personal que interviene en el acta deberá identificarse con credencial oficial con fotografía. conforme al artículo 60 de la Ley del ISSSTE. expedida por la Secretaría de Educación Pública o por el Instituto Federal Electoral preferentemente. En el caso de accidentes ocurridos al alumnado deberá elaborarse el informe respectivo conforme al oficio número DGSEI/123/2008. En el caso de accidentes de trabajo deberá elaborarse el aviso correspondiente al ISSSTE.E.G. 9.* 8.I.
Artículo 60. así como el de presunción de la existencia de un riesgo del trabajo. teniendo a su cargo dar el aviso a que se refiere este artículo. los accidentes por riesgos del trabajo que hayan ocurrido. omitiera hacerlo. El Trabajador o sus Familiares Derechohabientes deberán solicitar al Instituto la calificación del probable riesgo de trabajo dentro de los treinta días hábiles siguientes a que haya ocurrido. las Dependencias y Entidades deberán avisar por escrito al Instituto. Para los efectos de este Capítulo. ni se reconocerá un riesgo del trabajo. No procederá la solicitud de calificación. El Trabajador o sus familiares también podrán dar el aviso de referencia. si éste no hubiere sido notificado al Instituto en los términos de este artículo. en los términos que señale el reglamento respectivo y demás disposiciones aplicables. . Al servidor público de la Dependencia o Entidad que. se le fincarán las responsabilidades correspondientes en términos de ley. dentro de los tres días siguientes al de su conocimiento. en los términos que señale el reglamento respectivo y demás disposiciones aplicables. DE LA LEY DEL ISSSTE.
1. 3.PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y REMISIÓN DEL ACTA DE HECHOS. Una vez que es revisada por el Departamento de Apoyo Jurídico se proporcionará el Visto Bueno. acudirá de manera personal a las oficinas del Departamento de Apoyo Jurídico para la asesoría correspondiente. 2. 5. para su remisión mediante oficio a la Dirección General. En caso de que la autoridad instrumentadora lo requiera. A C T A D E H E C H O S . El Director (a) de la Escuela informara al Supervisor correspondiente y en general la autoridad instrumentadora deberá informar al superior inmediato. Vía Volante de Gestión el Acta es remitida por la Dirección General al Departamento de Apoyo Jurídico. 4. vía Oficialía de partes con copia para la supervisión y Dirección Regional correspondiente. La autoridad instrumentadora elaborará el acta conforme al formato diseñado.
De acuerdo a la calificación o dictamen emitido por las autoridades señaladas en el punto 6. Se procede a la investigación de los hechos. y de requerirlo se solicitara informativo a la Región. acta administrativa. se procede a la aplicación de sanción. y al OIC en la AFSEDF para la calificación o dictamen correspondiente. Asimismo podrá darse intervención a otras dependencias como la UAMASI. el DIF. 6.. el Ministerio Público. a la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la SEP. Supervisión o autoridad instrumentadora. 8. 7. Se remitirá por parte del Departamento de Apoyo Jurídico. declaración de improcedencia o en su caso el archivo A C T A D E H E C H O S .
El informativo. El Acta de Hechos es el instrumento jurídico idóneo para una investigación. que cumple con especificaciones técnicas y nos dan una certeza jurídica.DIFERENCIA ENTRE ACTA DE HECHOS. es un documento formal que se da vía estructura de un subordinado a su superior inmediato y que solo da cuenta de la razón de quien lo suscribe. son los hechos asentados en un documento que solo da cuenta de la razón de quien lo suscribe. NOTA INFORMATIVA E INFORMATIVO. Nota Informativa. A C T A D E H E C H O S .
ubicada en _________ y ante la presencia del C.----------En tal virtud. ser de nacionalidad ________. protestando conducirse con verdad ante autoridad pública distinta a la judicial. estando presente el (a) C. expedida por ______ y cuya foto concuerda con los rasgos fisonómicos del declarante. _______ quien por sus generales manifestó llamarse como ha quedado escrito y ser de ____ años de edad.--------------------------------------------- A C T A D E H E C H O S . mismo que se identifica con la credencial número ______.ACTA DE HECHOS. siendo las ___ horas del día ______ del mes____ de dos mil nueve y en el local que ocupa la Dirección de la escuela ________. declara que sabe y le consta: ________________. Distrito Federal. En Iztapalapa. con nombramiento de ________. mismo que reconoce que la firma que aparece es la que utiliza en sus actos públicos y privados e informado de las penas a que se hacen creedores los falsos declarantes conforme a la Fracción I del artículo 247 del Código Penal Federal vigente. filiación __________ con clave presupuestal _______ asignado (a) la escuela _________. con domicilio particular ____________. __________ Director (a) de la escuela. (FORMATO). quien actúa con los declarantes y testigos de asistencia que firmando al margen y al calce del presente documento se procede a instrumentar y hacer constar los siguientes hechos: ___________.
con clave presupuestal ______________. con domicilio particular en _________________. mismo que se identifica con credencial número _____________. firmando al margen y al calce para constancia------------------------Se agregan a la presente: ____________------------------- A C T A D E H E C H O S . ______________ quien por sus generales manifestó llamarse como ha quedado escrito y ser de ________ años de edad. protestando conducirse con verdad ante autoridad pública distinta a la judicial.--------------------------------------------------------Retirado que fue el declarante anterior y estando presente el (la) C. firmando al margen y calce para constancia. mismo que reconoce que la firma que aparece es la que utiliza en sus actos públicos y privados e informado de las penas a que se hacen acreedores los falsos declarantes conforme a la Fracción I del 247 del Código Penal Federal vigente. adscrito (a) en la escuela ______________________ con nombramiento de ______________. expedida por ____________________ y cuya foto concuerda con los rasgos fisonómicos del declarante.que es todo cuanto tiene que declarar y leída que le fue su declaración la ratifica en todas y cada una de sus partes. declara que sabe y le consta __________________________ que es todo cuanto tiene que declarar y leída que le fue su declaración la ratifica en todas y cada una de sus partes. ser de nacionalidad _________ filiación: ____________.
H E C H O S . Part. (sello) EL (LA) DIRECTOR (A) Firma. Part.------------ Vo._____________ Nombre. _________ Director (a) de la escuela determina: que no habiendo más hechos que hacer constar en la presente acta se da por terminada siendo_____ horas del día de su inicio turnándose por quintuplicado a la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa para los efectos legales legales y administrativos a que haya lugar y que firman los que en ella intervinieron. A C T A D E DECLARANTES Firma __________ Firma __________ Nombre Nombre TESTIGOS DE ASISTENCIA Firma ____________ Firma ___________ Nombre Nombre Dom. Dom.DETERMINACION: el (la) C. Bo.
Encontrar elementos suficientes que permitan disciplinar o solicitar ante los Tribunales competentes. administrativo o de servicio). A C T A A D M I N I S T R A T I V A OBJETIVO. el cese de aquellos trabajadores que se ubiquen en alguno de los supuestos referidos por el numeral antes citado.CONCEPTO. cuando éste se ubica en alguno de los supuestos contemplados por la fracción V del artículo 46 de la Ley Burocrática. Es el documento que se instrumenta por el superior jerárquico del trabajador (docente. . siempre dentro del respeto de su garantía de audiencia y del debido proceso.
amagos. injurias. • Cuando el trabajador incurriere en faltas de probidad u honradez o en actos de violencia. A C T A A D M I N I S T R A T I V A • Por revelar los asuntos secretos o reservados de que tuviere conocimiento con motivo de su trabajo. instrumentos. • Cuando faltare por más de tres días consecutivos a sus labores sin causa justificada. • Por destruir intencionalmente edificios. .SUPUESTO NORMATIVO (CUANDO PROCEDE). materias primas y demás objetos relacionados con el trabajo. maquinaria. ya sea dentro o fuera de las horas de servicio. • Por cometer actos inmorales durante el trabajo. obras. o malos tratamientos contra sus jefes o compañeros o contra los familiares de unos u otros.
• Por falta comprobada de cumplimiento a las condiciones generales de trabajo de la dependencia respectiva. • Por prisión que sea el resultado de una sentencia ejecutoria A C T A A D M I N I S T R A T I V A . al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante. • Por desobedecer reiteradamente y sin justificación las órdenes que reciba de sus superiores. oficina o dependencia donde preste sus servicios o de las personas que allí se encuentren. descuido o negligencia la seguridad del taller. • Por concurrir. habitualmente.• Por comprometer con su imprudencia.
Supervisor. a quienes les constan los hechos. de Oficina o en su caso. . • La presencia del trabajador instrumentado. quien fungirá como autoridad instrumentadora. Jefe de Sector. y son quienes hacen la imputación. • Testigos de descargo. cuya participación se limita a dar validez a la diligencia que se practica.PARTES QUE INTERVIENEN EN LA INSTRUMENTACIÓN. presentados por el trabajador instrumentado y quienes se manifiestan a favor de este. • La presencia del debidamente acreditado. por el superior jerárquico. representante sindical A C T A A D M I N I S T R A T I V A • Preferentemente dos testigos de cargo. Jefe de Departamento. • Instrumentarse por el Director de la Escuela. • Dos testigos de asistencia.
3. vía estructura o en su defecto y de ameritarlo la gravedad del caso. se girará la instrucción vía estructura.S.I. 1.. En algunos casos. deberá hacerlo del conocimiento del Departamento de Apoyo Jurídico de la D. acudirá de manera personal a las oficinas del Departamento de Apoyo Jurídico para la asesoría correspondiente. deberá hacerse de manera directa y sin rebasar los tiempos de instrumentación. A C T A A D M I N I S T R A T I V A . Cuando la conducta del personal docente. el Jefe inmediato a través de informativo o Acta de Hechos. 2. En caso de que la autoridad instrumentadora lo requiera. Una vez que el caso es analizado por el Departamento de Apoyo Jurídico y de existir elementos suficientes para la instrumentación.E. administrativo o de servicios se ubica dentro de los supuestos contemplados para la instrumentación de Acta Administrativa. dicha instrucción puede generarse por la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa o por la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la SEP.PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y REMISIÓN DEL ACTA ADMINISTRATIVA.G.
Vía Volante de Gestión el Acta es remitida por la Dirección General al Departamento de Apoyo Jurídico 7. para la calificación o dictamen correspondiente 8. vía Oficialía de partes con copia para la supervisión y Dirección Regional correspondiente. para su remisión mediante oficio a la Dirección General. De acuerdo al dictamen emitido por las autoridades señaladas en el punto 7.4. o se solicita el cese ante los tribunales competentes A C T A A D M I N I S T R A T I V A . y al OIC de la AFSEDF. 6. 5. Una vez que es revisada por el Departamento de Apoyo Jurídico se proporcionará el Visto Bueno. Se remite por parte del Departamento de Apoyo Jurídico a la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la SEP. se procede a la aplicación de sanción. La autoridad instrumentadora elabora el acta conforme al formato diseñado y las formalidades previstas por el artículo 46 y 46 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
expedida por la Secretaría de Educación Pública o por el Instituto Federal Electoral preferentemente. A C T A A D M I N I S T R A T I V A . tiempo y lugar) la forma en que ocurrieron estos. debiendo anexarse copia cotejada de las identificaciones. d) Las declaraciones deben referirse a hechos constatados y debe indicarse de manera precisa (modo.ELEMENTOS NECESARIOS PARA SU INTRUMENTACION (FORMALIDADES) a) La instrumentación se realizará con o sin la presencia del trabajador instrumentado y del representante sindical. siempre que se cuente con los citatorios debidamente requisitados y notificados. b) Para la intervención del representante sindical resulta necesario que se encuentre debidamente acreditado. (oficio sindical con firma autógrafa) c) Las partes que intervienen deben identificarse con credencial oficial con fotografía.
inmuebles u otros fondos que formen parte del patrimonio de la SEP. además de la denuncia ante el Ministerio Público que se haya efectuado.e) Tratándose de las declaraciones a cargo de menores de edad. es necesario que estos sean asistidos por sus padres o tutores debidamente identificados. así como todos aquellos documentos que se exhiban a petición de los que intervienen en la instrumentación. g) En el caso de Acta Administrativa por existir presunta responsabilidad con respecto a los bienes muebles. el oficio de comisión sindical. quienes consentirán expresamente la declaración de los menores. f) Deben anexarse los originales de los citatorios dirigidos al trabajador instrumentado y a la sección sindical correspondiente. A C T A A D M I N I S T R A T I V A . deberá acompañarse la documentación que acredite la propiedad de los bienes o en su caso las hojas de resguardo o de control global.
1 al representante sindical y 1 servirá de acuse para la autoridad intrumentadora. fichas de depósito. etc. deberá acompañar la validación que se haya efectuado. Deberá identificarse el juego original. A C T A A D M I N I S T R A T I V A . cédulas profesionales. así como la firma de recibido del trabajador instrumentado y del representante sindical. libros contables. deberá acompañarse la documentación que acredite el manejo inadecuado (estados de cuenta. etc. k) Deberán realizarse 5 juegos del Acta Administrativa. y preferentemente el original del documento apócrifo.). Actas de Asamblea. el cual contendrá toda la documentación original y cotejada que se haya presentado en el acta. j) En el caso de Acta Administrativa por presentar documentación apócrifa (licencias médicas.i) En el caso de Acta Administrativa por existir presunta responsabilidad con respecto al mal manejo de recursos pertenecientes a las sociedades de padres de familia o cooperativas. constancias de estudio. 1 será entregado al trabajador instrumentado. facturas.). más el acuse de la escuela de las cuales (incluyendo el original) serán remitidos a la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa (3). además de la denuncia ante el Ministerio Público que se haya efectuado.
consistentes en _______________.CITATORIO AL TRABAJADOR (FORMATO) ____ a ___ de ________ de _____ C.____________ PRESENTE Con fundamento en lo dispuesto por el Artículo 46 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. se le hace saber que tiene derecho a declarar sobre los hechos que se investigan. ATENTAMENTE ___________________ NOMBRE Y FIRMA (JEFE SUPERIOR) A C T A A D M I N I S T R A T I V A . solicitándole se sirva traer identificación oficial y documentación que acredite la filiación y/o clave presupuestal del puesto o puestos que ostente en esta dependencia. en ese sentido. en la inteligencia que de no presentarse a la instrumentación del acta administrativa. me permito solicitar su presencia para el día _____a las ___ horas. a fin de instrumentar Acta Administrativa con objeto de investigar hechos que se le atribuyen. en __________. ésta de levantará en su ausencia. así como a presentar los testigos de descargo que estime pertinentes y las pruebas documentales que considere es conveniente se agreguen al acta.
con objeto de investigar hechos irregulares que se atribuyen al citado trabajador. ____________.CITATORIO A LA REPRESENTACION SINDICAL (FORMATO) ____ a ___ de ________ C. en la inteligencia que de no presentarse a la instrumentación de la citada acta administrativa. y a fin de que manifieste lo que a su representado convenga. en ____________.____________ PRESENTE Con fundamento en lo dispuesto por el Artículo 46 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. me permito solicitar su presencia para la instrumentación del acta administrativa que se llevará a cabo el día________ a las _____horas. en su carácter de representante sindical del C. ésta se levantará en su ausencia. consistentes en ___________________. ATENTAMENTE __________________ NOMBRE Y FIRMA (JEFE SUPERIOR) A C T A A D M I N I S T R A T I V A de _______ .
QUE CONTIENE SU NOMBRE Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS RAZGOS .ACTA ADMINISTRATIVA (FORMATO) EN LA CIUDAD DE ______1______. _____8____. CON OBJETO DE HACER CONSTAR DIVERSOS HECHOS QUE SE ATRIBUYEN AL (LA) C. SE PROCEDE A LEVANTAR LA PRESENTE ACTA ADMINISTRATIVA EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 46 BIS DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SIENDO LAS __2___ HORAS EL DIA __3 DEL MES DE ___4___ DEL AÑO ____5____._______15________ CONSISTENTES EN ________16___________.___21____ EXPEDIDA POR ____22___. CON CARGO ___9___. EL TRABAJADOR ____11_____. EL C. IDENTIFICANDOSE CON LA CREDENCIAL NO. QUIEN POR SUS GENERALES DIJO LLAMARSE ___17___. LOS CC. ESTADO CIVIL __19___. EN EL LOCAL QUE OCUPA ____6____. DE __18___ AÑOS DE EDAD. ------------ A C T A A D M I N I S T R A T I V A DECLARACIÓN DE LOS TESTIGOS DE CARGO: A CONTINUACIÓN. SE PRESENTA POR SEPARADO EL PRIMER TESTIGO DE CARGO. LOS CC. UBICADO EN ___7__. ASÍ COMO LOS CC._____14________ Y _____14______ EN CALIDAD DE TESTIGOS DE ASISTENCIA. ASISTIDO DEL REPRESENTANTE SINDICAL DE NOMBRE ____12_____ Y LOS TESTIGOS DE DESCARGO QUE PROPONE. CON DOMICILIO EN ____20______. _____10_____ Y _____10_____ EN SU CALIDAD DE TESTIGOS DE CARGO. ______13________ Y ____13______.
POR LO QUE PREVIA LECTURA DE SU DECLARACIÓN. A QUIEN SE LE EXHORTA A CONDUCIRSE CON VERDAD Y SE LE HACE SABER DE LAS PENAS PARA LOS QUE DECLARAN CON FALSEDAD ANTE AUTORIDAD DISTINTA A LA JUDICIAL. LA RATIFICA EN SUS TÉRMINOS Y FIRMA AL MÁRGEN PARA CONSTANCIA. IDENTIFICANDOSE CON LA CREDENCIAL NO. ESTADO CIVIL __27____ Y CON DOMICILIO EN ____28______. PROTESTANDO CONDUCIRSE CON VERDAD.FISONÓMICOS. LA CUAL SE HACE CONTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE USO PERSONAL. --------------------QUE LO ANTERIOR LO SABE Y LE CONSTA PORQUE _____24___ Y ADVIRTIO DE MANERA DIRECTA LOS HECHOS SEÑALADOS.___29___ EXPEDIDA POR ____30_____ . DECLARA:______23______. LA CUAL SE HACE CONSTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE SU USO PERSONAL. QUE ES TODO LO QUE TIENE QUE DECLARAR. PREVISTAS EN LA FRACCION I DEL ARTÍCULO 247 Y DEMÁS APLICABLES DEL CÓDIGO A C T A A D M I N I S T R A T I V A . PREVISTAS EN LA FRACCION I DEL ARTÍCULO 247 Y DEMÁS APLICABLES DEL CÓDIGO PENAL FEDERAL. QUE CONTIENE SU NOMBRE Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS RAZGOS FISONÓMICOS. DE _26__ AÑOS DE EDAD.-------------------RETIRADO EL TESTIGO ANTERIOR. COMPARECE POR SEPARADO EL SEGUNDO TESTIGO DE CARGO. QUIEN POR SUS GENERALES DIJO LLAMARSE ____25_____. A QUIEN SE LE EXHORTA A CONDUCIRSE CON VERDAD Y SE LE HACE SABER DE LAS PENAS PARA LOS QUE DECLARAN CON FALSEDAD ANTE AUTORIDAD DISTINTA A LA JUDICIAL.
ESTADO CIVIL _____35______. EL (LA) CUAL ENTERADO (A) DE LOS HECHOS QUE SE LE A C T A A D M I N I S T R A T I V A ATRIBUYEN EXPONE:_____43_____. CON DOMICILIO EN ______36______.MANIFIESTA LLAMARSE COMO QUEDÓ ANOTADO. ESTANDO PRESENTE EL (LA) C. DE FECHA ___38_____ . ADSCRITO A _____40______. QUE ES TODO LO QUE TIENE QUE DECLARAR.PENAL FEDERAL. ______41______. BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD MANIFIESTA: QUE COMPARECE A LA PRESENTE ACTA EN VIRTUD DEL CITATORIO CON NÚMERO ____37____. QUE LO ANTERIOR LO SABE Y LE CONSTA PORQUE ______32________Y ADVIRTIÓ DE MANERA DIRECTA LOS HECHOS SEÑALADOS. PROTESTANDO CONDUCIRSE CON VERDAD. QUE CUBRE UN HORARIO DE LABORES ______42______ A QUIEN SE LE EXHORTA CONDUCIRSE CON VERDAD Y SE LE HACE SABER LAS PENAS PARA LOS QUE DECLARAN CON FALSEDAD ANTE AUTORIDAD DISTINTA A LA JUDICIAL PREVISTA EN LA FRACCION 1 DEL ARTÍCULO 247 Y DEMAS APLICABLES DEL CÓDIGO PENAL FEDERAL VIGENTE. QUE ES TODO . QUE DESEMPEÑA EL (LOS) PUESTO (S) _____39______. ______33_______. LA RATIFICA EN SUS TÉRMINOS Y FIRMA AL MARGEN PARA CONSTANCIA. POR LO QUE PREVIA LECTURA DE SU DECLARACIÓN. DE ____34____ AÑOS DE EDAD. -------------------DECLARACIÓN DEL TRABAJADOR: ENSEGUIDA. QUE TIENE ASIGNADA (S) POR PARTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA LA(S) CLAVE (S) PRESUPUESTAL (ES). DECLARA:______31_______.
DE ___52__ AÑOS DE EDAD. IDENTIFICANDOSE CON LA CREDENCIAL NO. LA RATIFICA EN SUS TÉRMINOS Y LA FIRMA AL MÁRGEN PARA CONSTANCIA. ----------------------------------------------------RETIRANDO EL TESTIGO ANTERIOR. QUE CONTIENE SU NOMBRE Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS REAZGOS FISONÓMICOS. QUIEN POR SUS GENERALES DIJO LLAMARSE COMO QUEDÓ ANOTADO. PROTESTANDO CONDUCIRSE CON VERDAD. ESTADO CIVIL __53____ Y CON DOMICILIO EN ____54______. POR LO QUE PREVIA LECTURA DE LA MISMA. --------------------------------DECLARACIÓN DE LOS TESTIGOS DE DESCARGO: ACTO CONTINUO. ____44____ COMO PRIMER TESTIGO DE DESCARGO. DECLARA:_____50______.____48___ EXPEDIDA POR ____49_____ . INTERVIENE POR SEPARADO EL C ____51____SEGUNDO TESTIGO DE DESCARGO QUIEN POR SUS GENERALES DIJO LLAMARSE COMO QUEDÓ ANOTADO. A QUIEN SE LE EXHORTA A CONDUCIRSE CON VERDAD Y SE LE HACE SABER DE LAS PENAS PARA LOS QUE DECLARAN CON FALSEDAD ANTE AUTORIDAD DISTINTA A LA JUDICIAL. DE __45___ AÑOS DE EDAD. PREVISTAS EN LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 247 Y DEMÁS APLICABLES DEL CÓDIGO PENAL FEDERAL. LEÍDA QUE FUE SU DECLARACION. IDENTIFICÁNDOSE CON A C T A A D M I N I S T R A T I V A . SE PRESENTA EL (LA) C.LO QUE TIENE QUE DECLARAR. LA RATIFICA Y FIRMA EL MÁRGEN PARA CONSTANCIA. ESTADO CIVIL ___46___ Y CON DOMICILIO EN _____47_______. LA CUAL SE HACE CONTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE SU USO PERSONAL.
LA CUAL SE HACE CONTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE USO PERSONAL. LO CUAL. -------------------DECLARACIÓN DEL REPRESENTANTE SINDICAL: RETIRADO EL TESTIGO ANTERIOR. A QUIEN SE LE EXHORTA A CONDUCIRSE CON VERDAD Y SE LE HACE SABER DE LAS PENAS PARA LOS QUE DECLARAN CON FALSEDAD ANTE AUTORIDAD DISTINTA A LA JUDICIAL.LA CREDENCIAL NO.___60____ EXPEDIDA A SU FAVOR POR ____61____ . LEÍDA QUE FUE SU DECLARACIÓN. _____58________ EN SU CALIDAD DE REPRESTANTE SINDICAL. COMPARECE EL (LA) C. LA CUAL SE HACE CONTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE USO PERSONAL. MANIFIESTA QUE COMPARECE A ESTA ACTA EN VIRTUD DE HABER SIDO CITADO PREVIAMENTE. DECLARA:_____57______. PREVIA LECTURA RATIFICA Y FIRMA AL MÁRGEN PARA A C T A A D M I N I S T R A T I V A . Y SE IDENTIFICA CON LA CREDENCIAL NO. QUE ES TODO LO QUE DESA DECLARAR. QUIEN ACREDITA TAL CARÁCTER CON ____59____.___55____ EXPEDIDA A SU FAVOR POR ___56____ . QUE CONTIENE SU NOMBRE Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS REAZGOS FISONÓMICOS. DE FECHA ___63____. QUE CONTIENE SU NOMBRE Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS REAZGOS FISONÓMICOS. Y AL EFECTO EXPONE:____64_____. PROTESTANDO CONDUCIRSE CON VERDAD. LA RATIFICA EN SUS TÉRMINOS Y LA FIRMA AL MÁRGEN PARA CONSTANCIA. PREVISTAS EN LA FRACCION I DEL ARTÍCULO 247 Y DEMÁS APLICABLES DEL CÓDIGO PENAL FEDERAL. MEDIANTE CITATORIO NÚMERO___62___.
-----------------------------------------------------ACTO CONTINUO EL FUNCIONARIO QUE ACTÚA. LA C. SE DA POR CONCLUIDA LA PRESENTE ACTA._____66______. CON FUNDAMENTO EN EL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 46 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ____70______ LLAMARSE COMO QUEDÓ ANOTADO. SEÑALA: ____67_____.-------------------------------------------------------EN USO DE LA PALABRA EL C. ESTADO CIVIL __72____ Y CON DOMICILIO EN ____73________. DE ___71__ AÑOS DE EDAD. SU ANUENCIA PARA SUSPENDER LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DEL (LA)_____65______ EN TANTO EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE RESUELVE EN DEFINITIVA SOBRE LA DEMANDA DE AUTORIZACIÓN DE CESE DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DEL MISMO. IDENTIFICÁNDOSE CON LA CREDENCIAL NO. FIRMANDO AL MARGEN Y AL CALCE LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON Y AL CALCE LOS TESTIGOS DE ASISTENCIA. EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE SINDICAL.___74____ EXPEDIDA A SU FAVOR POR ____75____.CONSTANCIA. ANEXÁNDOSE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:____68_____ SIENDO LAS ____69____ DEL DÍA DE SU INICIO.----------------------------------------------------NO HABIENDO MAS QUE HACER CONSTAR. QUIENES POR SUS GENERALES DIJERON. QUE CONTIENE SU NOMBRE A C T A A D M I N I S T R A T I V A . SOLICITA AL REPRESENTANTE SINDICAL COMPARECIENTE. EN EL CASO DE QUE LA SECRETARÍA DE EDUCACION PÚBLICA DETERMINE PRESENTAR.
ESTADO CIVIL __78____ Y CON DOMICILIO EN ____79________._____80_____ EXPEDIDA A SU FAVOR POR ______81_______ .--------------------------------------------------AUTORIDAD INSTRUMENTADORA A C T A A D M I N I S T R A T I V A TRABAJADOR Recibí copia autógrafa del acta TESTIGO DE CARGO TESTIGO DE DESCARGO REPRESENTANTE SINDICAL Recibí copia autógrafa del acta TESTIGO DE CARGO TESTIGO DE DESCARGO TESTIGO DE ASISTENCIA TESTIGO DE ASISTENCIA . IDENTIFICÁNDOSE CON LA CREDENCIAL NO. DIJO LLAMARSE COMO QUEDÓ ANOTADO. Y LA C. LA CUAL SE HACE CONTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE USO PERSONAL. LA CUAL SE HACE CONTAR TENERLA A LA VISTA Y SE LE DEVUELVE POR SER DE USO PERSONAL.Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS RAZGOS FISONÓMICOS. DE ___77__ AÑOS DE EDAD. QUE CONTIENE SU NOMBRE Y FOTOGRAFÍA QUE CONCUERDA CON SUS REZGOS FISONÓMICOS. ____76_____.
los juzgados familiares. alumnos. Vía oficialía de partes. laborales y de amparo. En el mismo sentido puede cumplimiento de una resolución requerirse el R E Q U E R I M I E N T O S J U D I C I A L E S . civiles. civiles. tales como los familiares. 2. administrativos. y personal de la misma Dirección General. PROCEDIMIENTO 1. y personal de la misma Dirección General. administrativos. en los que se solicita a la DGSEI diversa documentación e información relativa a los planteles.Objetivo: Desahogar los requerimientos y dar cumplimiento a las resoluciones provenientes de los órganos judiciales. penales. penales. laborales y de amparo. solicitan mediante oficio diversa documentación e información relativa a los planteles. alumnos.
5. Vía Volante de Gestión el requerimiento es turnado por la Dirección General. se gira memorandum u oficio al área o Dirección Regional de la DGSEI que cuenta con la información y documentación solicitada. . •Las Escuelas se abstendran de recibir y contestar de manera directa los requerimientos. Una vez que se tiene la información y/o documentación solicitada se genera el oficio de respuesta a la autoridad requirente. En el caso de contestación por el Departamento de Apoyo Jurídico. implicaría ser objeto de responsabilidad. debiendo ser remitidos a la DGSEI. R E Q U E R I M I E N T O S J U D I C I A L E S NOTA: Dichos requerimientos se efectúan otorgando un término para su cumplimiento. al Departamento de Apoyo Jurídico o en su caso a la Dirección Regional competente para su atención 4. que de no cumplirse en los tiempos fijados.3.
R E Q U E R I M I E N T O S A D M I N I S T R T A T I V O S Y PROCEDIMIENTO. C N D H . la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. y dar cumplimiento a las resoluciones provenientes de las diversas autoridades administrativas. DIF. DIF o la CNDH. 1. la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal. tales como la Dirección General de Asuntos Jurídicos. el Órgano Interno de control en la AFSEDF o excepcionalmente de la SEP. Ministerio Público Federal y Estatal. las diversas autoridades administrativas. y personal de la misma Dirección General. Vía oficialía de partes. tales como la Dirección General de Asuntos Jurídicos. solicitan mediante oficio diversa documentación e información relativa a los planteles.OBJETIVO: Desahogar los requerimientos. Así como la atención de quejas presentadas ante la CNDH. Ministerio Público Federal y Estatal. el Órgano Interno de control en la AFSEDF. alumnos. por presunta violación de derechos humanos.
debiendo ser remitidos a la DGSEI. C N D H .2. •Las Escuelas se abstendran de recibir y contestar de manera directa los requerimientos. que de no cumplirse en los tiempos fijados. 4. R E Q U E R I M I E N T O S A D M I N I S T R T A T I V O S Y NOTA: Dichos requerimientos se efectúan otorgando un término para su cumplimiento. Una vez que se tiene la información y/o documentación solicitada se genera el oficio de respuesta a la autoridad requirente. Vía Volante de Gestión el requerimiento es turnado por la Dirección General al Departamento de Apoyo Jurídico o en su caso a la Dirección Regional competente para su atención 3. se gira memorandum u oficio al área o Dirección Regional de la DGSEI que cuenta con la información y documentación solicitada. implicaría ser objeto de responsabilidad. En el caso de contestación por el Departamento de Apoyo Jurídico.
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