Source: https://docplayer.cz/34345775-Zprava-o-vysledcich-financnich-kontrol-za-rok-2006.html
Timestamp: 2020-01-19 04:04:22+00:00
Document Index: 26681623

Matched Legal Cases: ['zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 320', 'zákona č. 137']

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok PDF Stažení zdarma
Download "Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2006"
1 Ministerstvo práce a sociálních věcí V Praze dne 6. března 2007 Č. j. : 2007/ Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2006 I. Souhrnné zhodnocení výsledků finančních kontrol zajišťovaných orgánem veřejné správy a přiměřenosti a účinnosti zavedeného systému finanční kontroly 1. Zhodnocení výsledků řídící kontroly podle 26 a 27 zákona o finanční kontrole (příloha č. 2), výsledků interního auditu podle 28 a 29 zákona o finanční kontrole (příloha č. 3) a přiměřenosti a účinnosti vnitřního kontrolního systému ve smyslu 25 zákona o finanční kontrole Řídící kontrola v podmínkách MPSV ve smyslu ustanovení 26 a 27 zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, byla v roce 2006 upravena Příkazem ministra č. 48/ Zásady řídící kontroly v podmínkách MPSV a Dodatkem č. 1 k Příkazu ministra č. 48/2005. Tímto příkazem byli mj. na MPSV určeni příkazci operací, správce rozpočtu a hlavní účetní. Přiměřenost a účinnost řídící kontroly v rámci MPSV je pololetně vyhodnocována odborem interního auditu a kontroly a zprávy z tohoto vyhodnocení jsou předkládány operativní poradě vedení MPSV. * * * * * Interní audit v podmínkách MPSV ve smyslu ustanovení 28 až 31 zákona č. 320/2001 Sb. byl v roce 2006 upraven Příkazem ministra č. 18/ Zásady pro výkon interního auditu. Interní audit zajišťuje funkčně nezávislý útvar, kterým je odbor interního auditu a kontroly podřízený přímo ministrovi práce a sociálních věcí, konkrétně pak v souladu s interní řídící dokumentací dvě z pěti oddělení tvořících tento odbor, a to oddělení interního auditu a oddělení interního auditu prostředků EU. Činnost obou oddělení je realizována na základě plánů. Oddělení interního auditu ukončilo v roce 2006 celkem osm auditů, a to tři audity zařazené v plánu na rok 2005 a pět auditů zařazených v plánu na rok Další dva audity zařazené v plánu na rok 2006 sice byly v tomto roce zahájeny, z kapacitních důvodů však budou ukončeny až v roce Důvodem nedostatečných kapacit k plnění plánovaných auditů je zejména výrazný nárůst operativně zařazovaných šetření s mimořádnou mírou pracnosti. Úkoly vzešly obvykle z operativních porad vedení MPSV a měly výraznou prioritu. Podstatně větší prostor v aktivitách odboru interního auditu a kontroly oproti plánu zabírala i metodická a konzultační činnost. 1
2 V roce 2006 byly v souladu s plánem provedeny i dva re-audity, kterými byla ověřena nápravná opatření přijatá k auditům provedeným v letech 2004 a Další čtyři plánované re-audity byly přesunuty na rok 2007 vzhledem k posunu termínů plnění nápravných opatření auditovanými stranami na tento rok. Mimo plán byl v roce 2006 proveden jeden re-audit, neboť nápravná opatření původně navržená pro rok 2005 byla splněna až v roce Po vypořádání připomínek auditovaných stran byl se závěrečnými auditorskými zprávami seznámen ministr práce a sociálních věcí. Lze konstatovat, že ke všem ukončeným auditům byla auditovanými stranami přijata adekvátní nápravná opatření. Z re-auditu k auditu Vyřazování a likvidace majetku MPSV, vypořádání škod vyplynulo, že přijatá nápravná opatření nekorespondují s nově nastaveným systémem rozdělení kompetencí v oblasti hospodaření s majetkem (reorganizace ekonomické sekce v průběhu roku 2006). Re-audit bude proto nahrazen novým auditem zařazeným do plánu na rok 2007, který bude prověřovat už nově nastavený systém a zahrne i další rizikové oblasti spojené se správou majetku MPSV. Na základě poznatků lze vnitřní kontrolní systém na MPSV obecně zhodnotit podle 31 odst. 3 písm. a) zákona č. 320/2001 Sb. jako nastavený, ale naplňující pouze svoji základní formální funkci danou tímto zákonem. Nadále přetrvávají problémy spočívající zejména v tom, že : místo koordinátora řízení rizik bylo na MPSV zřízeno až na konci roku 2006, takže analýza rizik provedená do konce listopadu 2006 proběhla bez koordinace a analýzy rizik jednotlivých útvarů předané odboru interního auditu a kontroly vykazovaly stejné nedostatky jako v předešlém období, přestože ministr práce a sociálních věcí rozhodl o provedení procesní analýzy těsně po svém nástupu do funkce, do konce roku 2006 nebyla analýza procesů na MPSV realizována, procesy na jednotlivých úsecích činnosti nebyly dostatečně identifikovány a analýza rizik tak vykazovala přetrvávající dříve identifikované nedostatky, tj. formálnost a nepochopení jejího významu pro řízení a činnost příkazce operace, určení pravomocí a odpovědností za jednotlivé procesy nebo jejich části je nejednoznačné, nedostatečné, zcela chybí nebo není respektováno, v některých případech přetrvává formální výkon předběžné řídící kontroly, a to bez provázanosti na konkrétní připravované závazky zejména při vystavování požadavků na rozpočtový výdaj formou příslibů, do konce roku 2006 nebyla dokončena systematická revize vnitřních aktů řízení z hlediska jejich souladu s platnými právními předpisy, nebyl určen útvar zodpovědný za koordinaci tvorby, sledování a aktualizace kritérií hospodárnosti, účelnosti a efektivnosti, kritéria jsou v mnoha případech stanovována pouze formálně, nepostihují všechny výdaje MPSV a jejich aplikace je mnohdy neprůkazná. Při analýze nedostatků podle 31 odst. 3 písm. b) zákona č. 320/2001 Sb., tj. nedostatků vyplývajících z provedených auditů, se jako nejzávažnější zjištění jevila tato : 2
3 neefektivní nastavení systému státní sociální podpory v důsledku nejednotnosti při stanovování orgánů státní sociální podpory, omezení působnosti MPSV vůči úřadům práce v oblasti státní sociální podpory, ačkoliv je MPSV jejich zřizovatelem, špatná metodická činnost vůči úřadům práce, nejednotné budování informační bezpečnosti na MPSV z pohledu pasivního přístupu k bezpečnosti, nejednotné a nejednoznačné reakce na výsledky bezpečnostních testů v oblasti ICT, vysoká míra neformálnosti jednotlivých postupů v oblasti přijímání nápravných opatření k těmto výsledkům, provádění inventarizace v rozporu se zákonem o účetnictví z pohledu úplnosti a času, nastavení pravidel pro přidělování dotací krajům pro období let 2007 a 2008 podle zákona o sociálních službách, nedostatky v oblasti dodržování zákona o veřejných zakázkách, dále v systému evidence zakázek a veřejných zakázek na MPSV a při koordinaci jednotlivých útvarů při zadávání zakázek a veřejných zakázek. Oddělení interního auditu prostředků EU provedlo v roce 2006 sedm auditů, z nichž jeden byl proveden ve spolupráci s oddělením interního auditu. Audity byly provedeny v souladu s plánem na rok Jeden audit zařazený v plánu na rok 2006 byl v tomto roce pouze zahájen, ukončen bude až v roce V roce 2006 byla formou re-auditů ověřena implementace nápravných opatření u sedmi auditů, a to u pěti provedených v roce 2005 a u dvou provedených v roce U zbývajících auditů provedených v roce 2006 proběhlo monitorování implementace nápravných opatření. V rámci auditního zjišťování bylo identifikováno 91 zjištění, z nichž ovšem pouze dvě byla v kategorii I, která může mít dopad na celý systém implementace finančních prostředků EU, 49 zjištění bylo v kategorii II, tedy s dopadem na část systému, a zbývajících 40 zjištění je v kategorii III, pro kterou jsou charakteristické pouze dílčí nedostatky bez výrazného dopadu na systém. Po vypořádání připomínek auditovaných stran bylo s ministrem práce a sociálních věcí projednáno šest závěrečných auditorských zpráv. Ke všem ukončeným auditům byla přijata adekvátní nápravná opatření. Pouze u auditu Systém čerpání prostředků z komunitárních programů bylo dohodnuto, že zjištění, které upozorňuje na nejasné vymezení funkce Schvalovací komise v Metodice komunitárních programů MPSV, bude odstraněno v průběhu úprav zmíněné Metodiky na začátku roku Provedené audity ukázaly, že z hlediska obecného hodnocení vnitřního kontrolního systému pro systém čerpání finančních prostředků EU pro nástroje Phare, Transition Facility, EURES, SPD pro cíl 3, OP Rozvoj lidských zdrojů a EQUAL podle 31 odst. 3 písm. a) zákona č. 320/2001 Sb. byl vnitřní kontrolní systém na MPSV nastaven a je funkční, ale je nutno připomenout, že : postupy pro čerpání prostředků z komunitárních programů, administraci technické asistence v rámci ESF a pro realizaci veřejných zakázek 3
4 a zakázek v rámci MPSV byly nastaveny nedostatečně a neúplně, zároveň nebyly plně dodrženy zásady řídící kontroly v podmínkách MPSV, pravomoci a odpovědnosti vedoucích zaměstnanců a ostatních zaměstnanců MPSV nebyly dostatečně vymezeny, systém ukládání a archivace dokumentace v rámci implementace projektů Phare/Transition Facility nebyl dostatečně nastaven, nebylo prokázáno vedení dostatečných záznamů a příslušné dokumentace na všech úrovních řízení a současně nebylo prokázáno dodržování již stanovených postupů na všech úrovních řízení. Při analýze nedostatků podle 31 odst. 3 písm. b) zákona č. 320/2001 Sb. se jako nejzávažnější zjištění jeví tato : postupy pro administraci technické asistence v rámci ESF byly nastaveny nedostatečně a neúplně a zároveň nebyly plně dodrženy zásady řídící kontroly v podmínkách MPSV, nedostatečné personální zajištění funkce finančního asistenta v rámci systému služby EURES, které neumožňuje řádné nastavení zastupitelnosti v implementačním systému. V rámci provedených auditů nebyly identifikovány žádné nesrovnalosti, které by podléhaly ohlašovací povinnosti. V první polovině roku 2006 byla ministrem práce a sociálních věcí přijata nápravná opatření k Roční zprávě o vykonaných auditech v roce 2005 a ke Zprávě o přiměřenosti a účinnosti nápravných opatření v rámci řídící kontroly za I. pololetí roku 2006 (dále jen zprávy). Průběžnou kontrolou plnění přijatých nápravných opatření odbor interního auditu a kontroly zjistil, že některá z těchto opatření se vedou v informačním systému jako splněná, ale jejich splnění není jednoznačné, např. : dlouhodobé záměry a cíle MPSV byly předloženy ministrovi práce a sociálních věcí, nedošlo však k jejich zveřejnění pro zaměstnance MPSV, software k veřejným zakázkám není dosud zpřístupněn pro zaměstnance MPSV, schází důkladnější úprava řídící kontroly v platném příkazu ministra č. 1/ Zásady řídící kontroly v podmínkách MPSV. Další uložená nápravná opatření nejsou zatím plněna, např. procesní analýza na MPSV. Podle 31 odst. 3 písm. c) zákona č. 320/2001 Sb. doporučuje odbor interního auditu a kontroly sekcím MPSV, pro zmírnění jejich provozních a finančních rizik, zkvalitnění prováděných činností a zlepšení nastaveného vnitřního kontrolního systému : zkontrolovat plnění přijatých nápravných opatřeních vyplývajících z provedených auditů a ze zpráv a provést účinné kroky vedoucí k jejich plnění, zajistit revizi řídící kontroly na jednotlivých útvarech, aby byla v souladu s platným příkazem ministra č. 1/ Zásady řídící kontroly v podmínkách MPSV, zajistit urychlené provedení nezávislého procesního auditu všech činností vykonávaných v rámci MPSV s cílem vytvořit podmínky pro hospodárné, 4
5 efektivní a účelné nastavení a provádění činností jednotlivými útvary MPSV (termín byl stanoven do konce roku 2006), nastartovat účinnou podporu pro zadavatele veřejných zakázek na MPSV nově vzniklým oddělením, zabývat se účinnějším systémem bezpečnosti na MPSV, věnovat pozornost agendě analýzy a řízení rizik. Auditorské týmy navrhly k jednotlivým zjištěním v závěrečných auditorských zprávách i další doporučení. Na jejich základě auditované strany následně navrhly nápravná opatření k odstranění identifikovaných zjištění. Po projednání a schválení navržených nápravných opatření ministrem práce a sociálních věcí je implementace nápravných opatření v odpovědnosti auditovaných stran, což je průběžně ověřováno re-audity. Většina nápravných opatření směřovala do oblasti vnitřního kontrolního systému a do oblasti změn ve vnitřních předpisech MPSV a zároveň na důslednější kontrolu dodržování předpisů ze strany vedoucích zaměstnanců MPSV. 2. Zhodnocení výsledků veřejnosprávních kontrol vykonávaných podle 7 odst. 2, 8, 9 a 11 zákona o finanční kontrole včetně zhodnocení přiměřenosti a účinnosti zavedeného systému této kontroly a) národních prostředků (příloha č. 4) Odbor interního auditu a kontroly zajišťoval prostřednictvím oddělení specializovaných veřejnosprávních kontrol výkon veřejnosprávní kontroly u organizačních složek státu a příspěvkových organizací v působnosti MPSV (dále jen podřízené organizace). Tyto kontroly byly prováděny podle plánu na rok 2006 a jejich předmětem bylo prověření a vyhodnocení přiměřenosti a účinnosti finančního řízení u podřízených organizací a jejich hospodaření s veřejnými prostředky auditní technikou. Kontroly byly provedeny u 31 podřízených organizací, u kterých byly prověřeny 8,1% vzorek z oblasti jejich výdajů a 60% vzorek z oblasti jejich příjmů. Provedenými kontrolami bylo zjištěno, že většina podřízených organizací má zpracovaná kritéria hospodárnosti, efektivnosti a účelnosti a provedenou analýzu rizik a že v porovnání s léty 2004 a 2005 došlo v těchto oblastech k výraznému zlepšení, a to zejména tam, kde je zřízena funkce interního auditu. Také vnitřní kontrolní systém je v podřízených organizacích s fungujícím interním auditem na vyšší úrovni, než v organizacích, kde tato funkce zřízena není. Ani v jedné z kontrolovaných podřízených organizací sice nebylo identifikováno závažné zjištění ve smyslu ustanovení 22 odst. zákona č. 320/2001 Sb., řada dílčích nedostatků spočívajících v nedodržování postupů stanovených tímto zákonem a vyhláškou č. 416/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 320/2001 Sb., se však v těchto organizacích vyskytla. U některých podřízených organizací došlo ke slučování funkcí příkazce operace a správce rozpočtu či hlavního účetního, některé z nich měly zřízeno více správců rozpočtu apod. Kontrolované osoby přijaly k odstranění zjištěných nedostatků nápravná opatření, o kterých informovaly vedoucí kontrolních skupin. Odbornými útvary MPSV bylo v roce 2006 provedeno celkem 81 veřejnosprávních kontrol, a to 53 plánovaných a 28 neplánovaných. 5
6 Přes značné úsilí odboru interního auditu a kontroly v oblasti metodického vedení odborných útvarů MPSV při výkonu jejich kontrolní činnosti je nutno konstatovat, že ani v roce 2006 nebyla tato kontrolní činnost na požadované úrovni. Řada kontrol byla opět zahájena později, než stanovil plán hlavních kontrolních úkolů MPSV, zdlouhavé bylo vypořádávání námitek podaných kontrolovanými osobami a v protokolech o výsledcích kontrol zpravidla nebyly uváděny kontrolovanými osobami uskutečňované veřejné výdaje. b) zahraničních prostředků (příloha č. 5) Veřejnosprávní kontroly zahraničních prostředků provedené v roce 2006 odborem interního auditu a kontroly, odborem trhu práce a odborem implementace programů ESF jsou obsaženy v příloze č. 5. Další veřejnosprávní kontroly zahraničních prostředků byly v roce 2006 provedeny odborem sociálních služeb, odborem poradenství a zprostředkování a odborem řízení pomoci z ESF, a to v tomto členění : Program Počet kontrol P 01 - Phare 215 S 15 - SPD pro cíl 3 29 S 16 - OP Rozvoj lidských zdrojů 43 S 25 - EQUAL 60 Celkem 347 Tyto kontroly nejsou v příloze č. 5 uvedeny, neboť protokoly o jejich výsledcích neobsahovaly potřebné údaje. 3. Hlavní nedostatky, které v hodnoceném období zásadním způsobem nepříznivě ovlivnily činnost orgánu veřejné správy včetně stručné charakteristiky jejich příčin O hlavních nedostatcích, které v roce 2006 nepříznivě ovlivnily činnost MPSV i o jejich příčinách, se zmiňujeme již v bodech I. 1. a I. 2. a) této zprávy. 4. Informace o finančních kontrolách vykonaných podle vyhlášených mezinárodních smluv, kterými je Česká republika vázána, a o jejich výsledcích V roce 2006 nebyla podle mezinárodních smluv ve smyslu ustanovení 24 zákona č. 320/2001 Sb. vykonána žádná finanční kontrola. 5. Přehled a charakteristika opatření přijatých vedoucím orgánu veřejné správy ke zkvalitnění řízení provozní a finanční činnosti, zabezpečení účinnosti vnitřního kontrolního systému a průběžnému sledování řešených problémů a zvládání důsledků negativních jevů V roce 2006 byla provedena, příp. připravena, novelizace řady vnitřních předpisů MPSV vztahujících se k řízení provozní a finanční činnosti a k zabezpečení účinnosti vnitřního kontrolního systému. Byly vydány např. Příkaz ministra č. 21/ Zásady realizace programového financování v podmínkách MPSV, Příkaz ministra č. 36/ Zásady pro přípravu, postup při zadávání a evidenci veřejných zakázek podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, uzavírání smluv na dodávky, služby a stavební práce na MPSV, a Příkaz ministra č. 1/ Zásady řídící kontroly v podmínkách MPSV. 6
7 Současný ministr práce a sociálních věcí po svém příchodu na MPSV rozhodl o zprůhlednění systému zadávání veřejných zakázek v resortu MPSV. O tom, že dosavadní praxe na MPSV nebyla příliš transparentní, svědčí to, že Úřad pro ochranu hospodářské soutěže udělil MPSV pokutu Kč ve věci půlmiliardové veřejné zakázky na informační a komunikační technologie pro společnost ANECT, a. s. (viz příloha č. 2). Nový systém zadávání veřejných zakázek na MPSV byl zaveden od 1. ledna 2007 a v jeho rámci bylo mj. zřízeno oddělení veřejných zakázek, které ponese za zadávání veřejných zakázek na MPSV přímou odpovědnost. Ministr práce a sociálních věcí dal zároveň Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže podnět k prošetření osmi veřejných zakázek, které byly zadány bez výběrového řízení. II. Přehled o kontrolních zjištěních předaných k dalšímu řízení podle zvláštních právních předpisů Viz příloha č. 1, část II., tabulka č. 3. Závěrem považujeme za nutné uplatnit požadavek, aby Modul ročních zpráv o výsledcích finančních kontrol byl otevřen již v tom roce, za který se roční zpráva zpracovává, nikoliv až v roce následujícím. Odpadnou tak např. problémy popsané v bodě I. 2. b) této zprávy. Ing. Marie Bílková ředitelka odboru interního auditu a kontroly 7
2014/ Ve věci informací a podkladů týkajících se kontrol grantových podpor z prostředků ESF
2014/48587-112 Ve věci informací a podkladů týkajících se kontrol grantových podpor z prostředků ESF Dotaz: (ze dne 21. 7. 2014) Odpověď ředitelky odboru kabinet ministryně: Vážená paní, na základě Vaší
MANUÁL PRO KONTROLNÍ ČINNOSTI ODDĚLENÍ HLAVNÍ PROJEKTOVÉ KANCELÁŘE
MANUÁL PRO KONTROLNÍ ČINNOSTI ODDĚLENÍ HLAVNÍ PROJEKTOVÉ KANCELÁŘE ÚVOD Manuál upravuje způsob a průběh řídících a kontrolních postupů odboru řízení projektů (35), konkrétně odd. hlavní projektové kanceláře