Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20D%C3%BCsseldorf&Datum=17.02.2010&Aktenzeichen=12%20Sa%201311/07
Timestamp: 2020-06-02 11:35:41
Document Index: 123976994

Matched Legal Cases: ['§ 622', 'Art. 21', 'Art. 20', 'Art. 23', 'Art. 100', '§ 622', '§ 622', 'Art 20', 'Art 23', '§ 622', '§ 622', 'EuG', '§ 622', 'Art. 6', '§ 622', '§ 622', 'OGH', 'EuG', '§ 622', 'EuG', 'EuG', 'EuG']

LAG Düsseldorf, 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07 - dejure.org
https://dejure.org/2010,669
LAG Düsseldorf, 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07 (https://dejure.org/2010,669)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07 (https://dejure.org/2010,669)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 17. Februar 2010 - 12 Sa 1311/07 (https://dejure.org/2010,669)
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§ 622 Abs. 2 BGB, Art. 21 Abs. 1 der Europäischen Grundrechte-Charta, Richtlinie 2000/78, Art. 20, Art. 23, Art. 100 GG
Zum Vertrauensschutz bei Unanwendbarkeit der gesetzlichen Kündigungsfristen wegen Altersdiskriminierung ("Kücükdeveci")
§ 622 Abs 2 S 1 BGB, § 622 Abs 2 S 2 BGB, EGRL 78/2000 Art 20, EGRL 78/2000 Art 23
Berechnung der Kündigungsfrist - Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr - Verbot der Altersdiskriminierung
Unanwendbarkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB - Nachfolgeentscheidung in der Rs. Kücükdeveci
§ 622 Abs. 2 Satz 2 BGB unanwendbar - Vertrauensschutz nur in Ausnahmefällen
Kündigungsfrist - Beschäftigungszeiten vor dem 25. Lebensjahr
Umsetzung des EuGH-Urteils zu Kündigungsfristen
BGB § 622; RL 2000/78/EG Art. 6
ZIP 2010, 596
BB 2010, 1160
DB 2010, 905
NZA-RR 2010, 240
Dies setzt auch voraus, dass der mit der Rechtsänderung verbundene Eingriff in erworbene und definierte Rechtspositionen einschneidend ist und die Bestandsinteressen der Betroffenen die Gründe für die rechtsfortbildende "rückwirkende" Rechtsänderung überwiegen würde (LAG Düsseldorf, 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07 - ArbRB 2010, 110).
Dafür spricht zudem, dass das Landesarbeitsgericht in seinem Vorabentscheidungsersuchen ausdrücklich danach gefragt hat, ob § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB bei anzunehmendem Verstoß gegen Unionsrecht unangewendet zu lassen ist oder ob dem Vertrauen der Normunterworfenen in die Anwendung innerstaatlicher Gesetze durch eine zeitliche Begrenzung dieser Folge Rechnung getragen werden kann (LAG Düsseldorf 17. Februar 2010 - 12 Sa 1311/07 - LAGE BGB 2002 § 622 Nr. 5) .
Das kann nur dadurch geschehen, dass die Altersgrenze unangewendet bleibt und damit Ausbildungszeiten vor dem 17. Lebensjahr (im beantragten Umfang) berücksichtigt werden (ebenso - wie bereits die Vorinstanzen - der österreichische Oberste Gerichtshof, Entscheidung vom 04.08.2009 - OGH 9 Ob A 83/09k -, www.ris.bka.gv.at, zur in der Rechtssache "Hütter" vom EuGH beanstandeten Altersgrenze; zust. Resch, ZESAR 2012, 257 m.w.N.; ebenso für die in der Rechtssache "Kücükdeveci" für unionsrechtswidrig befundene Altersgrenze aus § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB a.F. LAG Düsseldorf, Urteil vom 30.04.2010 - 9 Sa 354/09 -, Juris, und Beschluss vom 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07 -, NZA-RR 2010, 240; Hessisches LAG, Urteil vom 23.04.2010 - 19 Sa 1309/09 -, Juris; s. dazu EuGH…, Urteil vom 19.01.2010, a.a.O., RdNr. 51).
Dies ist zulässig und geboten, da das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters zu den Unionsgrundrechten gehört (…EuGH vom 19.01.2010, a. a. O.; EuGH vom 22.11.2005 - Mangold, NZA 2005, Seite 1345; LAG Düsseldorf vom 17.02.2010, ZIP 2010, Seite 596; Preis/Temming, NZA 2010, Seite 186).