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Timestamp: 2019-02-21 06:08:59+00:00
Document Index: 100574506

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 34', 'art. 34', 'art. 34', 'art. 34', 'art. 37', 'art. 37']

Studio Gilardi S.r.l.
CORSO DI FORMAZIONE BASE D.LGS. 81/08 CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ( RLS )CORSO DI FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO (DDL - RSPP) CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI E PREPOSTICORSO BASE HACCP CORSO HACCP PER PREPOSTO E CAPO REPARTO CORSI DI AGGIORNAMENTOCorso RPH (Resp. delle Procedure HACCP)
CORSO DI FORMAZIONE BASE D.LGS. 81/08
( Obbligatorio per tutti i lavoratori – Durata del corso 4 ore )
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste.
Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37, D.Lgs.81/08:
MODULO A ) I rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonché i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione;
MODULO B) Nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro;
MODULO C) Cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo.
Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Per attività a BASSO RISCHIO
( Obbligatorio per i datori di lavoro o i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro. Durata del corso 4 ore)
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08).
Contenuti formativi ai sensi degli artt. 37, 46 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 10/03/98
MODULO A ) incendio e la prevenzione (1 ora):
Misure comportamentali da tenere in caso di emergenza.
MODULO B ) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1ora):
MODULO C ) Esercitazioni pratiche (2 ore):
Esercitazioni sull'uso di estintori portatili con prova di spegnimento del fuoco.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. ­­­­­­­
Per attività a MEDIO RISCHIO
( Obbligatorio per i datori di lavoro o i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro. Durata del corso 8 ore)
Contenuti formativi ai sensi degli artt. 37,46 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 10/03/98
MODULO A ) L'incendio e la prevenzione incendi (2 ore):
Principali cause di un incendio;
MODULO B ) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore):
Principali misure di protezione contro gli incendi;
MODULO C ) Esercitazioni pratiche (3 ore):
Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili con prova di spegnimento del fuoco.
Modalità di utilizzo di naspi e idranti.
Obiettivi: In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze relative alle procedure e agli interventi per la prevenzione incendi, alla protezione antincendio, alle procedure da adottare in caso di incendio.
( Obbligatorio per i datori di lavoro o i lavoratori incaricati di attuare i provvedimenti in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza - Durata del corso 12 ore)
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08.
Contenuti formativi ai sensi degli artt. 37,45 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 15/07/2003, n.388.
MODULO A - (4 ore)
a) Cause e circostanze degli infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
b) Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.
b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
c) ipotermia.
3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio.
4) Tecniche di auto protezione del personale addetto al soccorso.
a) posizionamento dell'infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
2)Riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso:
d) crisi convulsive;
g) emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.
MODULO B - (4 ore)
1) Cenni di anatomia dello scheletro;
2) Lussazione, fratture e complicanze;
3) Traumi lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
4) Traumi e lesioni toraco addominali.
1) Lesioni da freddo e da calore;
2) Lesioni da corrente elettrica,
3) Lesioni da agenti chimici;
4) Intossicazioni;
5) Ferite lacero contuse;
6) Emorragie esterne.
MODULO C - (4 ore)
2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute;
6) Principali tecniche di sollevamento e trasporto del traumatizzato;
7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizioni ad agenti chimici e biologici.
Verifica: Il corso si conclude con un test di verifica dell'apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione degli addetti al primo soccorso aziendale (artt. 37, 45 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze relative alle procedure e agli interventi di salvataggio e di primo soccorso.
CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ( RLS )
( Obbligatorio per i lavoratori eletti come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Durata del corso 32 ore)
Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 16/01/1997, n. 27.
a) i principi giuridici comunitari e nazionali;
b) la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
c) i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
d) la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio;
e) la valutazione dei rischi;
f) l'individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
g) gli aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
h) nozioni di tecnica di comunicazione.
Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione dei rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (art. 34 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.
CORSO DI FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO (DDL - RSPP)
( Obbligatorio per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Durata del corso 16 ore)
L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 34 D.Lgs. 81/08).
Contenuti formativi ai sensi dell'art. 34 D.Lgs. 81/08 e del D.M. 16/01/1197, n. 27.
k) l'informazione e la formazione dei lavoratori.
Obiettivi: Assolvere all'obbligo formativo imposto al datore di lavoro (art. 34 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.
( Obbligatorio per i preposti. Durata del corso 8 ore)
Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08:
Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione dei Preposti (art. 37 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria nomina.
( Obbligatorio per tutto il personale alimentarista. Durata del corso 6 ore)
I contenuti della formazione dei lavoratori alimentaristi riguardano:
a) quadro Legislativo (REG CE 852/04);
b) il Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points );
c) tossinfezioni e microrganismi patogeni (fattori di crescita e controllo);
d) la corretta prassi igienica (i comportamenti e igiene del personale);
e) modalità di protezione dagli agenti infestanti.
CORSO HACCP PER PREPOSTO E CAPO REPARTO
( Obbligatorio per preposti. Durata del corso 8 ore)
c) e procedure ed i programmi da adottare;
d) procedura di selezione dei fornitori;
e) procedura di sanificazione dei locali e delle attrezzature;
f) procedura di manutenzione dei locali e delle attrezzature;
g) procedura di igiene del personale;
h) procedura di difesa dagli agenti infestanti;
i) procedura di formazione del personale;
j) procedura di gestione dei rifiuti e dei prodotti scaduti;
( Obbligo di aggiornamento periodico per cambiamento di mansione e modifiche alla normativa )
( Obbligo di aggiornamento periodico per modifiche alla normativa )
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
( Obbligo di aggiornamento periodico di durata non inferiore a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori )
( Obbligo di aggiornamento periodico di durata non inferiore a 8 ore per le imprese che occupano più di 50 lavoratori )
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO (DDL - RSPP)
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI E PREPOSTI
k) procedura di ritiro/richiamo;
l) procedura di rintracciabilità
m) tossinfezioni e microrganismi patogeni (fattori di crescita e controllo);
n) la corretta prassi igienica (i comportamenti e igiene del personale);
o) modalità di protezione dagli agenti infestanti.
Corso RPH (Resp. delle Procedure HACCP)
Corso di formazione per il Responsabile della Gestione delle Procedure del Piano HACCP.
(Il corso è obbligatorio ai sensi della vigente deliberazione della giunta regionale Lazio n° 825/2009)
Il sistema HACCP ;
Norme igieniche per la lotta ai roditori e agli insetti;
Il rischio chimico e fisico negli alimenti;
Igiene delle strutture e del personale;
Le vie di contaminazione degli alimenti;
La prevenzione in campo alimentare ;
L’importanza delle temperature per la conservazione degli alimenti;
Le frodi alimentari Rintracciabilità e tracciabilità;
Spiegazione del piano di autocontrollo ;
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