Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/522572-convenio-colectivo-de-centros-y-servicios-de-atencion-a-personas-discapacitadas.html
Timestamp: 2019-12-11 14:45:57
Document Index: 375611798

Matched Legal Cases: ['artículo 35', 'artículo 90', 'artículo 2', 'artículo 3', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 57', 'artículo 37']

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2014, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo parcial en el Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana, para los años 2013 y 2014.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO COLECTIVO DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
3. Complemento IT:
5. Distribución de la jornada semanal: artículo 35, párrafo 4.º:
7. Prórroga del convenio:
Véase la Revisión Salarial para el año 2015 en el Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana («D.O.C.V.» 7 julio).
Visto el texto del acuerdo parcial en el Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana, suscrito, de una parte, por las organizaciones empresariales AGEVALCEE, FEAD y ASELDICOVA, y de otra, por los sindicatos CCOO-PV y FETE-UGT-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, conforme a las competencias transferidas según el Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, resuelve:
Segundo Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana Valencia, 16 de enero de 2014.– El subdirector General de Relaciones Laborales: Reyes Maximiliano Coronado Coronado.
En Valencia, siendo las 11.00 horas del día 17 de diciembre de 2013, en la sala de Juntas de FEAD, se reúnen los representantes de las organizaciones sindicales FE CCOO-PV y FETE-UGT-PV y de las organizaciones patronales AGEVALCEE, FEAD y ASELDICOVA más abajo reseñados y firmar la presente Acta en la representación que ostentan:
Juan José Serrano Jiménez de la Plata.
Catalina Estevan Estevan.
Carlos Laguna Asensi.
Por FE CCOO-PV
Neus Carrasco Llopis.
Por FETE-UGT-PV:
Javier Hervás García.
Las partes adoptan el presente acuerdo parcial por el que se establece el convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana 2013-14, que se basa en los siguientes puntos:
1. Vigencia del convenio desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2014.
2. Se establece una nueva clasificación profesional basada en grupos profesionales de conformidad con las previsiones y la redacción del trabajo realizado por esta comisión negociadora y que se introducirá en el texto del convenio. La adaptación a esta nueva clasificación profesional tendrá lugar de una sola vez y operará la compensación y absorción para ello.
para todos aquellos trabajadores y trabajadoras a los que se aplica la Tabla General y la de Colegios de Educación Especial, se modifica el artículo 38 del convenio, párrafo primero, estableciendo que los trabajadores en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, exceptuando las bajas por enfermedad grave, intervenciones quirúrgicas con o sin hospitalización, recibirán el complemento siguiente:
– Durante los tres primeros días de la baja, el complemento necesario hasta completar el 50 % de su retribución total, incluidos los complementos salariales producidos en el período de baja.
– Desde el cuarto hasta el vigésimo día desde el inicio de la baja se completará hasta el 75 % de su retribución total, incluidos los complementos salariales producidos en el período de baja.
– Desde el vigésimo primer día hasta el tercer mes inclusive desde el inicio de la baja se completará hasta el 100 % de su retribución total incluidos os complementos salariales producidos en el período de baja.
Para el caso de trabajadores en situación de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes por enfermedad grave, intervención quirúrgica con o sin hospitalización y bajas de incapacidad temporal por contingencias profesionales o accidente de trabajo, el complemento por IT queda como estaba en el artículo 38.
Para los trabajadores y trabajadoras a los que se aplica la Tabla General, se suspende con carácter general el devengo para la adquisición de trienios del artículo 57 durante 12 meses, en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014.
En residencias y pisos tutelados y centros específicos para enfermos mentales crónicos a jornada del personal de atención directa será de 37,5 horas semanales de promedio, con un cómputo anual de 1.612 horas.
6. Semana Santa y Navidad: el artículo 37, párrafo 2.º, queda redactado como sigue:
En los servicios de carácter residencial (residencias, centros residenciales de enfermos crónicos y viviendas), el personal disfrutará de trece días laborables de descanso preferentemente durante los períodos de Semana Santa y Navidad, siempre que se respete el cómputo anual de horas establecido. Si no fuera posible disfrutar de esos días en esos períodos se podrán disfrutar en otros períodos quedando claramente fijado en el calendario laboral de cada año, ajustándose al cumplimiento anual de las 1.612 horas.
se acuerda prorrogar hasta el 31 de marzo de 2014 la ultractividad del VI Convenio Laboral Autonómico de Centros y Servicios a Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana, a fin de poder cerrar el acuerdo sobre el texto del VII Convenio Laboral Autonómico de Centros y Servicios a Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana.
8. Ambas partes acuerdan que se procederá a la suscripción final del texto íntegro del VII Convenio Laboral Autonómico de Centros y Servicios a Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana antes del próximo 31 de marzo de 2014.
9. A efectos económicos quedan suspendidas la disposición adicional primera y la disposición final del actual convenio para los apartados 3, 4, 5 y 6 del presente acuerdo.
Y no habiendo más asuntos que tratar se firma la presente acta por todas las partes asistentes.
Valencia, 17 de diciembre de 2013.