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Timestamp: 2017-08-20 02:36:39
Document Index: 198733105

Matched Legal Cases: ['Art. 6', 'Art. 0', 'Art. 8', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 6', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 0', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 0', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 0', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 40', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 44', 'Art. 45', 'Art. 46', 'Art. 47', 'Art. 48', 'Art. 49', 'Art. 50', 'Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 5', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 0', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 0', 'Art. 7', 'Art. 6', 'Art. 60', 'Art. 9', 'Art. 48', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 9', 'Art. 5', 'Art. 7', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 4', 'Art. 0', 'Art. 9', 'Art. 4', 'Art. 4', 'Art. 5', 'Art. 4', 'Art. 6', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 7', 'Art. 48', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 6', 'Art. 5', 'Art. 4']

Reglement über die berufliche Vorsorge für die unbefristet angestellten Mitarbeitenden der Universität Basel (Uni- Vorsorge PKBS) 1. - PDF
Reglement über die berufliche Vorsorge für die unbefristet angestellten Mitarbeitenden der Universität Basel (Uni- Vorsorge PKBS) 1.
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1 Reglement über die berufliche Vorsorge für die unbefristet angestellten Mitarbeitenden der Universität Basel (Uni- Vorsorge PKBS). Januar 009 vom. Februar 0 / Stand: 8. November 0 Gültig ab. Januar 0 PKBS /..0 0:40:00 _UNI-Vorsorge (Stand 8..0)
2 Kurzübersicht Pensionskasse Basel-Stadt Übersicht über die Leistungen und die Finanzierung Versicherter Jahreslohn Art. 6 Jahreslohn abzüglich Koordinationsabzug in Höhe von / des Jahreslohns, höchstens aber dem Betrag der maximalen AHV-Rente. Leistungen bei Invalidität Art. 0 - Art. Invalidenrente: 00% der versicherten Altersrente (bei Vollinvalidität). Invaliden-Kinderrente: 0% der laufenden Invalidenrente. Finanzierung Art. 8 Beiträge in % des versicherten Jahreslohns: Alter Arbeit- Arbeit- Total nehmer geber Bis Abgestufte Nachzahlungsbeiträge für Arbeitnehmer bei Lohnerhöhungen; Arbeitgeber 00% der AN-Nachzahlung Zusätzlicher Einkauf: Einkauf in die Maximalleistungen, Ausgleich von Leistungsreduktionen aufgrund vorzeitiger Pensionierung. Leistungen im Todesfall Art. - Art. 5 Ehegatten- und Lebenspartnerrente: / der im Zeitpunkt des Todes versicherten Invalidenrente oder laufenden Altersrente. Waisenrente: 0% der versicherten Invalidenrente oder der laufenden Altersrente. Todesfallkapital Leistungen bei Austritt 0 - Art. Barwert der erworbenen Leistungen / Freizügigkeitsleistung Leistungen im Alter Art. 6 - Art. 7 Vorzeitige Pensionierung oder Teilpensionierung ab Alter 60. Die Altersrente im Alter 65 beträgt 65% des versicherten Jahreslohns, abzüglich einer Kürzung bei unvollständigem Einkauf. Kapitalbezug desjenigen Teils der Altersrente, welcher die Höhe der minimalen AHV-Altersrente übersteigt. Wohneigentumsförderung Art. Art. 6 Vorbezug oder Verpfändung von Vorsorgeleistungen für den Erwerb oder die Erstellung von Wohneigentum zum eigenen Bedarf. Überbrückungsrente zwischen Altersrücktritt und ordentlichem AHV-Alter in Höhe von 50% der minimalen AHV-Altersrente. Maximal 4 Bezugsjahre. Kürzung, wenn weniger als 0 Beitragsjahre in der PKBS. Pensionierten-Kinderrente: 0% der laufenden Altersrente. Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
3 Pensionskasse Basel-Stadt Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis A. Allgemeine Bestimmungen Art. Reglement Art. Versicherte Personen, Aufnahmebedingungen Art. Gesundheitsprüfung, Gesundheitsvorbehalt Art. 4 Alter, Rücktrittsalter Art. 5 Beginn und Ende der Versicherung Art. 6 Versicherter Jahreslohn Art. 7 Freiwillige Sparversicherung 4 B. Finanzierung 5 Art. 8 Ordentliche Beiträge 5 Art. 9 Nachzahlungsbeiträge 5 Art. 0 Sparkapital 5 Art. Eintrittsleistung 6 Art. Einkauf zusätzlicher Leistungen 6 Art. Einkauf in die vorzeitige Pensionierung 6 Art. 4 Einkaufsbeschränkungen 7 Art. 5 Besondere Bestimmungen zum Einkauf 7 C. Leistungen im Alter 8 Art. 6 Altersrente und Sparkapital 8 Art. 7 Überbrückungsrente 8 Art. 8 Kapitalabfindung der Altersrente 9 Art. 9 Kinderrente zur Altersrente (Pensioniertenkinderrente) 9 D. Leistungen bei Invalidität 0 Art. 0 Invalidenrente 0 Art. Invaliden-Kinderrente 0 E. Leistungen im Todesfall Art. Ehegattenrente Art. Lebenspartnerrente Art. 4 Waisenrente Art. 5 Kapitalauszahlung im Todesfall (Begünstigtenordnung) F. Leistungen bei Austritt Art. 6 Anspruch auf Austrittsleistung Art. 6a Tarifanpassung Art. 7 Höhe der Austrittsleistung Art. 8 Austritt nach Alter 60 4 Art. 9 Fälligkeit der Austrittsleistung 4 Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
4 Inhaltsverzeichnis Pensionskasse Basel-Stadt Art. 0 Verwendung der Austrittsleistung 5 Art. Geltendmachung von Ansprüchen nach Austritt 5 G. Ehescheidung 6 Art. Ehescheidung 6 H. Finanzierung von Wohneigentum 7 Art. Vorbezug oder Verpfändung zur Finanzierung von Wohneigentum 7 Art. 4 Rückzahlung des Vorbezugs 7 Art. 5 Einschränkungen 7 Art. 6 Gebühren 8 I. Weitere Bestimmungen über die Leistungen 9 Art. 7 Koordination der Vorsorgeleistungen 9 Art. 8 Rückgriff und Subrogation 9 Art. 9 Leistungskürzung bei schwerem Verschulden 0 Art. 40 Vorleistungspflicht 0 Art. 4 Rückforderung von zu Unrecht bezogenen Leistungen 0 Art. 4 Abtretung, Verpfändung und Verrechnung 0 Art. 4 Teuerungsanpassung der laufenden Renten 0 Art. 44 Gemeinsame Bestimmungen Art. 45 Teil- bzw. Gesamtliquidation J. Organisation, Information und Finanzielles Gleichgewicht Art. 46 Vorsorgeausschuss Art. 47 Informations- und Auskunftspflicht Art. 48 Finanzielles Gleichgewicht, Sanierungsmassnahmen Art. 49 Überdeckung, Freie Mittel K. Übergangs- und Schlussbestimmungen 4 Art. 50 Kapitalauszahlung für ehemalige Versicherte der Helvetia-Sammelstiftung 4 Art. 5 Ruhen der Ehegattenrente gemäss 4 apkg 4 Art. 5 Inkrafttreten, Änderungen 4 Art. 5 Tarifanpassung 4 L. Abkürzungen und Begriffe 5 M. Anhänge zum Vorsorgereglement 7 Anhang Anhang Anhang Anhang 4 Anhang 5 Anhang 6 Einkauf von Leistungen Rentenkürzung bei Eintritt Auskauf der Rentenkürzung mittels Zusatzbeiträge Auskauf der Kürzung bei Pensionierung Einkauf vorzeitige Pensionierung Nachzahlungsbeiträge (Arbeitnehmer) Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
5 Pensionskasse Basel-Stadt Inhaltsverzeichnis Anhang 7 Anhang 8 Anhang 9 Berechnung der Austrittsleistung Anpassung der Leistungen bei Vorbezug, Ehescheidung, Änderung des Beschäftigungsgrads oder Lohnreduktion Grenzbeträge und Zinssätze Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
7 Pensionskasse Basel-Stadt Allgemeine Bestimmungen A. Allgemeine Bestimmungen Art. Reglement, 5 PKG Der Verwaltungsrat der Pensionskasse Basel-Stadt (PKBS) erlässt gestützt auf und 50 Abs. lit. b des Pensionskassengesetzes (PKG) sowie gestützt auf den Anschlussvertrag zwischen der Universität Basel und der PKBS vom 0. Juni 009 das vorliegende Reglement. Das vorliegende Reglement enthält die vorsorgerelevanten Regelungen über die berufliche Vorsorge für die bei der PKBS versicherten Mitarbeitenden der Universität Basel. Gemäss Anschlussvertrag vom 0. Juni 009 führt die PKBS für einen Teil der Mitarbeitenden der Universität Basel die berufliche Vorsorge, inkl. das Obligatorium gemäss BVG, durch. Die Bestimmungen des Pensionskassengesetzes (PKG) sind anwendbar, soweit dieses Reglement keine abweichenden Regelungen enthält. Art. Erlass Inhalt Pensionskassengesetz Versicherter Personenkreis Leistungsprimat Ausschlussbedingungen Unterschreitung Eintrittsschwelle Externe Versicherung Versicherte Personen, Aufnahmebedingungen 4, 5, 6 PKG In der PKBS werden Mitarbeitende der Universität Basel im Leistungsprimat versichert, die gemäss 4 PKG vorsorgepflichtig sind, deren Jahreslohn die Eintrittsschwelle von /4 der maximalen AHV-Altersrente übersteigt (vgl. Anhang 9), und die: - unbefristet angestellt sind: oder - Assistenzprofessorinnen oder Assistenzprofessoren mit»tenure track«sind. Vorbehalten bleibt Abs.. Die Eintrittsschwelle für teilinvalide Personen wird gemäss den Bestimmungen des BVG entsprechend reduziert. Nicht in die PKBS aufgenommen werden: a. Arbeitnehmende, die befristet oder im Stundenlohn angestellt sind; b. Arbeitnehmende, die am. Januar des Kalenderjahres das 7. Altersjahr noch nicht vollendet haben; c. Arbeitnehmende, die das Rücktrittsalter (Art. 4) bereits erreicht oder überschritten haben; d. Arbeitnehmende, die nebenberuflich tätig und bereits für eine hauptberufliche Erwerbstätigkeit obligatorisch versichert sind oder im Hauptberuf eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben, sofern sie ein entsprechendes Gesuch gestellt haben. e. Personen, die im Sinne der IV zu mindestens 70% invalid sind; f. Arbeitnehmende, die nicht oder voraussichtlich nicht dauernd in der Schweiz tätig und im Ausland genügend versichert sind, sofern sie die Befreiung von der Aufnahme in die Pensionskasse beantragen. Sinkt der Jahreslohn unter den als Eintrittsschwelle festgesetzten Betrag, wird die Versicherung während maximal zwei Jahren auf dem reduzierten Lohn weitergeführt. Nach Ablauf dieser Dauer oder wenn der Lohn auf Null sinkt, wird die Austrittsleistung fällig. Der Anspruch richtet sich nach diesem Reglement. 4 Die Pensionskasse führt keine Versicherung eines Arbeitnehmenden weiter, dessen Arbeitsverhältnis ohne Rentenanspruch aufgelöst wurde. Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
8 Allgemeine Bestimmungen Pensionskasse Basel-Stadt Unbezahlter Urlaub 5 Vor Antritt eines unbezahlten Urlaubs, der maximal während Jahren versichert wird, hat die versicherte Person die Wahl, a. die gesamte Versicherung aufrecht zu erhalten, sofern sie hierfür sowohl die Arbeitnehmer- als auch die Arbeitgeberbeiträge (ohne Beitrag an den Teuerungsfonds) leistet, oder b. während des unbezahlten Urlaubs nur für die Risiken Tod und Invalidität versichert zu bleiben, sofern sie hierfür einen Risikobeitrag von 4.65% des versicherten Lohnes leistet. Bei Beendigung des unbezahlten Urlaubs wird wie bei einem Neueintritt verfahren, wobei die per Beginn des unbezahlten Urlaubs erworbene und während des unbezahlten Urlaubs mit dem BVG-Mindestzinssatz verzinste Austrittsleistung zum Einkauf in die reglementarischen Leistungen verwendet wird. Dauert der unbezahlte Urlaub länger als Jahre, wird die Austrittsleistung fällig. Art. Gesundheitsprüfung Vorbehalt Bestehende Vorbehalte Bestehende Leiden Vorbestehende Arbeitsunfähigkeit Gesundheitsprüfung, Gesundheitsvorbehalt 6 PKG Die aufzunehmenden Arbeitnehmenden haben eine Gesundheitserklärung abzugeben. Aufgrund dieser Angaben kann die Geschäftsstelle verlangen, dass sich die Arbeitnehmenden auf Kosten der Pensionskasse einer Prüfung durch den vertrauensärztlichen Dienst der Pensionskasse unterziehen und dass zuhanden der Geschäftsstelle ein Gesundheitszeugnis ausgestellt wird. Zeigt die Prüfung, dass ein erhöhtes Risiko vorliegt, kann die Geschäftsstelle auf Empfehlung des vertrauensärztlichen Diensts einen Gesundheitsvorbehalt für die Risikoleistungen aussprechen, der jedoch höchstens 5 Jahre ab Eintritt in die Pensionskasse gerechnet dauert. Tritt innerhalb dieser Vorbehaltsdauer ein Leistungsfall ein, für dessen Ursache ein Vorbehalt bestand, werden die von der Pensionskasse auszurichtenden Risikoleistungen lebenslang auf die Mindestleistungen gemäss BVG gekürzt. Auf den mit der eingebrachten Austrittsleistung erworbenen Vorsorgeleistungen wird kein Gesundheitsvorbehalt ausgesprochen, es sei denn, in der früheren Vorsorgeeinrichtung habe bereits ein solcher bestanden. Für diesen Vorbehalt ist die in der früheren Vorsorgeeinrichtung bereits abgelaufene Dauer des Vorbehalts anzurechnen. 4 Tritt ein Vorsorgefall vor der Gesundheitsprüfung ein, ist die Geschäftsstelle berechtigt, allfällige Risikoleistungen auf die Mindestleistungen gemäss BVG zu beschränken, sofern sie sich aus Krankheiten oder Unfallfolgen ergeben, an denen der Arbeitnehmende schon vor Antritt des Arbeitsverhältnisses litt oder für die er infolge früherer Leiden anfällig ist sowie für bestehende Leiden und Gebrechen. 5 Ist ein Arbeitnehmender vor oder bei der Aufnahme in die Pensionskasse nicht voll arbeitsfähig, ohne für diese Arbeitsunfähigkeit im Sinne des BVG invalid zu sein, und führt die Ursache dieser Arbeitsunfähigkeit später zur Invalidität oder zum Tod, besteht kein Anspruch auf Risikoleistungen. War der Arbeitnehmende bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit in einer anderen Vorsorgeeinrichtung versichert, ist diese für die Erbringung der entsprechenden Leistungen zuständig. Art. 4 Alter Alter, Rücktrittsalter 8, 9, 0 PKG Das für die Berechnung bei Eintritt, bei Einkauf, bei einem Leistungsfall und bei Austritt massgebende Alter wird auf Jahre und Monate genau berechnet. Die Zeit vom Geburtstag bis zum darauf folgenden Monatsersten bleibt unberücksichtigt. Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
9 Pensionskasse Basel-Stadt Allgemeine Bestimmungen Beitragsalter Rücktrittsalter Das für die Festsetzung der Höhe der Beiträge und der Nachzahlungen bei Erhöhung des versicherten Jahreslohns massgebende Alter wird als Beitragsalter bezeichnet. Es entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. Das Rücktrittsalter wird am Monatsersten nach Vollendung des 65. Altersjahrs erreicht. Eine vorzeitige oder aufgeschobene Pensionierung ist möglich. Art. 5 Beginn Ende Aufnahme Versicherungsjahre Beginn und Ende der Versicherung, 7, 8 PKG Der Versicherungsschutz beginnt mit dem Antritt des unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Versicherungspflicht endet mit der Auflösung des Arbeitsverhältnisses, sofern und soweit kein Anspruch auf Vorsorgeleistungen besteht. Die Ansprüche der Austretenden sind in 0 bis Art. geregelt. Die Versicherungspflicht beginnt für die Risiken Tod und Invalidität spätestens am. Januar nach Vollendung des 7. Altersjahrs. Am. Januar nach Vollendung des 4. Altersjahrs beginnt die Versicherung auch für das Alter. 4 Die nach Vollendung des 5. Altersjahres zurückgelegten Versicherungsjahre sind relevant für die Berechnung der Austrittsleistung gemäss 0. Art. 6 Koordinations-betrag Minimum Lohnschwankungen Unterjähriger Eintritt Änderung Beschäftigungsgrad Besitzstand Koordinationsbesitzstand Lohnanpassung bei Invalidität Versicherter Jahreslohn 9, 0, PKG Der Koordinationsbetrag entspricht / des AHV-Jahreslohnes, höchstens jedoch der Betrag der jährlichen maximalen AHV-Altersrente. Der Koordinationsbetrag wird mit dem Beschäftigungsgrad gewichtet. Der versicherte Jahreslohn beträgt mindestens /8 der maximalen AHV-Altersrente (vgl. Anhang 9). In besonderen Fällen, beispielsweise bei starken Lohnschwankungen, kann die Geschäftsstelle den versicherten Lohn aufgrund eines Durchschnittslohnes festlegen. 4 5 Bei unterjährigem Eintritt wird der Grundlohn auf ein Jahr umgerechnet. Bei einer Änderung des Beschäftigungsgrads sowie bei einer Reduktion des versicherten Jahreslohns wird wie bei einem Austritt mit anschliessendem Neueintritt verfahren. 6 Bei einer Reduktion des Grundlohns kann auf Gesuch hin der bisherige versicherte Lohn beibehalten werden, sofern dieser den aktuellen Grundlohn nicht überschreitet. Voraussetzung dafür ist, dass die versicherte Person hierfür sowohl die Arbeitnehmer- wie auch die Arbeitgeberbeiträge leistet. Bei einer Überschreitung wird für den überschiessenden Teil wie bei einem Austritt mit anschliessendem Neueintritt verfahren. 7 Eine Senkung des versicherten Lohnes, welche auf die Erhöhung des Höchstbetrages des Koordinationsabzuges zurückzuführen ist (vgl. 9 Abs. PKG), wird gleichzeitig durch einen entsprechenden Besitzstandslohn ausgeglichen, sodass der versicherte Lohn unverändert bleibt ( Koordinationsbesitzstand ). Spätere Lohnerhöhungen reduzieren diesen Besitzstand entsprechend. 8 Wird eine versicherte Person im Sinne von Art. 0 teilweise invalid, wird die Vorsorge in der Regel aufgeteilt in einen dem Invaliditätsgrad entsprechenden invaliden (passiven) Teil, für den keine Lohnanpassungen vorgenommen werden, und einen dem Grad der Erwerbsfähigkeit entsprechenden aktiven Teil, für den Lohnanpassungen nach den Bestimmungen dieses Artikels möglich sind. Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
10 Allgemeine Bestimmungen Pensionskasse Basel-Stadt Gesundheits-prüfung 9 Bei wesentlichen Erhöhungen des versicherten Lohns kann Art. sinngemäss angewendet werden. Art. 7 Voraussetzungen Meldepflicht Bemessungsgrundlage Beitragserhebung und Verwaltungsgebühr Freiwillige Sparversicherung 9 PKG Die versicherte Person kann schriftlich beantragen, einen Beitrag in der Höhe von 5.5% auf AHV-pflichtigem Lohn eines anderen Arbeitgebers zu entrichten. Die versicherte Person hat der Geschäftsstelle mittels einer Bestätigung des externen Arbeitgebers das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses und die Höhe des externen AHV-Lohnes nachzuweisen sowie den Nachweis zu erbringen, dass der externe Lohn in keiner anderen Vorsorgeeinrichtung versichert wird. Als Grundlage für die Festsetzung des Sparbeitrages gilt der gesamte bis Dezember zu erwartende externe Lohn des Rechnungsjahres (Bestätigung). 4 Die versicherte Person hat die notwendigen Angaben bis spätestens Ende Oktober des Rechnungsjahres mitzuteilen. Die Geschäftsstelle erhebt den Beitrag bis Mitte November des Rechnungsjahres. Der Beitrag ist innert 0 Tagen zu begleichen. Für die Bearbeitung wird eine Gebühr von 0.5% des externen Lohnes erhoben, welche zusätzlich zum Beitrag zu entrichten ist. 5 Eine rückwirkende Sparversicherung ist ausgeschlossen. 4 Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
11 Pensionskasse Basel-Stadt Finanzierung B. Finanzierung Art. 8 Beginn Ende Beitragspflicht Arbeitgeber Ordentliche Beiträge 7, 0 PKG Die ordentliche Beitragspflicht für den Arbeitgeber und die versicherte Person beginnt mit dem Tag der Aufnahme in die Pensionskasse. Die ordentliche Beitragspflicht endet: a. mit dem Austritt aus der Pensionskasse, b. mit der Fälligkeit der gesamten Altersleistungen, c. am Ende des Todesmonats, d. mit Beendigung der Lohnfortzahlung oder Erschöpfung der Leistungen aus einer Taggeldversicherung, an die der Arbeitgeber mindestens die Hälfte der Prämien geleistet hat, e. spätestens mit Erreichen des Rücktrittsalters. Kommt der Arbeitgeber in Verzug, verlangt die Pensionskasse einen angemessenen Verzugszins. Art. 9 Arbeitnehmer Arbeitgeber Nachzahlungsbeiträge 7, 0 PKG Die Arbeitnehmenden leisten bei jeder Erhöhung des versicherten Lohnes, die nicht auf eine Erhöhung des Beschäftigungsgrades zurückzuführen ist, einen auf Monate verteilten Nachzahlungsbeitrag. Dessen Höhe bemisst sich in Prozenten der Erhöhung des versicherten Lohnes gemäss Anhang 6 (Abweichung zu 8 Abs. PKG). Die Nachzahlungen des Arbeitgebers bei Lohnerhöhungen betragen das Doppelte der Arbeitnehmer-Nachzahlungen. Art. 0 Sparkonto Bildung Sparkapital Sparkapital, 9, 4, 4, 4, 44 PKG Für jede versicherte Person werden ein oder mehrere Sparkonti geführt. Dem Sparkonto werden gutgeschrieben: a. die Freizügigkeitsleistungen aus früheren Vorsorgeverhältnissen, die den notwendigen Betrag bis zum Einkauf auf die vollen Leistungen übersteigen, sofern die versicherte Person nicht innert 0 Tagen die Übertragung auf eine andere Vorsorgeeinrichtung oder auf eine Freizügigkeitseinrichtung verlangt, b. die nach Auskauf der Rentenkürzung verbleibende Teilaustrittsleistung bei Reduktion des versicherten Lohnes, sofern die versicherte Person nicht innert 0 Tagen die Übertragung auf eine andere Vorsorgeeinrichtung oder auf eine Freizügigkeitseinrichtung verlangt, sowie c. die Zinsen. Die Summe dieser Grössen ergibt zusammen mit allfälligen Guthaben gemäss Abs. das Sparkapital. Uni-Vorsorge PKBS 5 Stand: 0.0.0
12 Finanzierung Pensionskasse Basel-Stadt Separate Konti Zinssatz Verzinsung Pro-rata-Verzinsung Beiträge für die freiwillige Sparversicherung gemäss Art. 7, Einkaufssummen für den Einkauf in die vorzeitige Pensionierung sowie Gutschriften bei Weiterarbeit über die Altersgrenze hinaus gemäss Art. 6 Abs. 4 werden jeweils einem separaten Konto gutgeschrieben. Für diese gelten Abs. sinngemäss. 4 5 Der Zinssatz der einzelnen Konti wird jährlich vom Verwaltungsrat festgelegt. Der Zins wird auf dem Stand des Sparkapitals am Ende des Vorjahrs berechnet und am Ende des Kalenderjahrs dem Sparkapital gutgeschrieben. 6 Wird eine Austrittsleistung eingebracht, wird ein Einkauf getätigt, tritt ein Vorsorgefall ein oder scheidet die versicherte Person während des Jahrs aus der Pensionskasse aus, wird der Zins im betreffenden Jahr pro rata temporis berechnet. Art. Eintrittsleistung Eintrittsleistung 9 PKG Austrittsleistungen aus früheren Vorsorgeverhältnissen und -einrichtungen, inkl. Gelder aus Freizügigkeitskonten bzw. -depots oder Freizügigkeitspolicen, sind als Eintrittsleistung in die Pensionskasse einzubringen. Die Geschäftsstelle kann von der versicherten Person eine Bestätigung über die vollständige Überweisung sämtlicher Austrittsleistungen verlangen. Art. Einkauf Kürzung Einkauf in Maximalleistungen Einkauf zusätzlicher Leistungen 9, PKG Die eingebrachten Austrittsleistungen werden zum Einkauf in die Vorsorgeleistungen verwendet. Übersteigt die eingebrachte Austrittsleistung die notwendige Einlage zum Einkauf auf die maximalen Leistungen, wird der überschiessende Teil dem Sparkapital gutgeschrieben, sofern die versicherte Person nicht innert 0 Tagen die Übertragung auf eine andere Vorsorgeeinrichtung oder auf eine Freizügigkeitseinrichtung verlangt. Reicht die eingebrachte Austrittsleistung nicht aus, um sich im vollen Umfang einzukaufen, werden die Leistungen gekürzt. Die Höhe der Kürzung ergibt sich aus Anhang. Eine arbeitsfähige versicherte Person, die nicht die maximalen Leistungen erreicht, kann unter Beachtung von Art. Abs. sowie einer allfälligen Anrechnung der Guthaben in der Säule a gemäss Art. 60a BVV vor Eintritt eines Vorsorgefalls jederzeit zusätzliche Vorsorgeleistungen einkaufen. Die Berechnung der möglichen Einkaufssumme kann dem Anhang entnommen werden (vgl. Anhang ). Sie kann die Kürzung im Zeitpunkt des Eintritts auch mittels eines festen Zusatzbeitrags teilweise oder voll auskaufen (vgl. Anhang ). Der Zusatzbeitrag ist bis Alter 60 zu leisten. Art. Einkauf in vorzeitige Pensionierung Einkauf in die vorzeitige Pensionierung 9, PKG Hat eine arbeitsfähige versicherte Person die fehlenden Vorsorgeleistungen gemäss Art. Abs. vollständig eingekauft, kann sie zusätzlich die Rentenkürzung bei vorzeitiger Pensionierung auskaufen. Die Berechnung der möglichen Einkaufssumme kann dem Anhang 5 entnommen werden. Der Betrag eines bereits vorhandenen Sparkapitals, inkl. Gelder aus Freizügigkeitskonten bzw. depots oder Freizügigkeitspolicen, nicht aber Sparguthaben aus der freiwilligen Sparversicherung, sind an den maximal möglichen Betrag des Einkaufs in die vorzeitige Pensionierung anzurechnen. Für diesen Einkauf wird ein eigenes Sparkonto für die vorzeitige Pensionierung geführt. Die Verzinsung richtet sich nach Art. 9 Abs. bis 5. 6 Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
13 Pensionskasse Basel-Stadt Finanzierung Weiterarbeit nach Einkauf in vorzeitige Pensionierung Ab demjenigen Zeitpunkt, in welchem die Altersrente bei vorzeitiger Pensionierung unter Anrechnung des Guthabens auf dem Konto Einkauf in die vorzeitige Pensionierung um 5% höher ausfallen würde als diejenige im reglementarischen Rücktrittsalter, treten folgende Massnahmen in Kraft: a. Die versicherte Person leistet keine Beiträge mehr, mit Ausnahme von Sanierungsbeiträgen gemäss Art. 48 Abs. 4 lit. a. b. Die versicherte Altersrente unter Anrechnung des Guthabens auf dem Konto Einkauf in die vorzeitige Pensionierung wird auf 05% der im reglementarischen Rücktrittsalter versicherten Altersrente eingefroren. c. Erhöhungen des im Leistungsprimat versicherten Jahreslohns werden ab diesem Zeitpunkt nicht mehr berücksichtigt. d. Das Konto Einkauf in die vorzeitige Pensionierung wird nicht mehr verzinst. Art. 4 Einschränkungen Zuzüger aus dem Ausland Einkaufsbeschränkungen 9, PKG Werden Einkäufe getätigt, dürfen die daraus resultierenden Leistungen innerhalb der nächsten Jahre nicht in Kapitalform bezogen werden. Wurden Vorbezüge für Wohneigentum getätigt, dürfen freiwillige Einkäufe gemäss Art. Abs. und Art. erst vorgenommen werden, nachdem die Vorbezüge zurückbezahlt sind. Versicherte Personen, die einen Vorbezug für Wohneigentum getätigt haben, dürfen ab dem vollendeten 57. Altersjahr freiwillige Einkäufe leisten, soweit der Einkauf zusammen mit den Vorbezügen die reglementarisch maximal zulässigen Vorsorgeansprüche nicht überschreitet. Für Personen, die aus dem Ausland zuziehen und die noch nie einer Vorsorgeeinrichtung in der Schweiz angehört haben, darf in den ersten 5 Jahren nach Eintritt die jährliche Einkaufssumme 0% des versicherten Lohns nicht übersteigen. Art. 5 Steuerliche Abzugsfähigkeit Arbeitgeberbeteiligung Besondere Bestimmungen zum Einkauf 9, PKG Die steuerliche Abzugsfähigkeit des freiwilligen Einkaufs ist von der versicherten Person bei den zuständigen Behörden selber abzuklären. Der Arbeitgeber kann sich an einem Einkauf beteiligen. Er hat der Geschäftsstelle jeweils zu bestätigen, dass die volle Arbeitsfähigkeit der versicherten Person vorliegt. Uni-Vorsorge PKBS 7 Stand: 0.0.0
14 Leistungen im Alter Pensionskasse Basel-Stadt C. Leistungen im Alter Art. 6 Ord. Altersrücktritt Teilpensionierung Vorzeitiger Altersrücktritt Aufgeschobene Pensionierung Invalidität und Pensionierung Tod bei Aufschub Altersrente und Sparkapital 0,,, 4 PKG Beim ordentlichen Altersrücktritt im Alter 65 beträgt die Altersrente 65% des versicherten Lohnes, abzüglich einer allfälligen Kürzung infolge ungenügenden Einkaufs. Bei teilweiser Erwerbsaufgabe ab Vollendung des 60. Altersjahres gilt Art. 6 Abs. 5, es sei denn die versicherte Person verlange innert 0 Tagen eine entsprechende Teilpensionierung. 4 Bei einem vorzeitigen Altersrücktritt wird die Altersrente um 8.4% pro Jahr gekürzt. Bleibt eine versicherte Person im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber über das Rücktrittsalter hinaus ganz oder teilweise in einem Arbeitsverhältnis, so wird der Anspruch auf Altersleistungen entsprechend des Umfangs der Weiterbeschäftigung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, jedoch längstens bis Alter 70, aufgeschoben. Während der Weiterbeschäftigung erfolgt eine monatliche Gutschrift auf das Sparkapital gemäss Art. 9 Abs., welche der Höhe der Altersrente entspricht, auf welche bei Rücktritt im Alter 65 Anspruch bestanden hätte. Bei definitiver Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht nebst der Altersrente Anspruch auf das Sparkapital gemäss Art Wird eine versicherte Person nach der vorzeitigen Pensionierung oder Teilpensionierung invalid, besteht kein Anspruch auf Invalidenleistungen, sondern es werden Altersleistungen ausgelöst. 6 Im Todesfall bei Aufschub der Pensionierung wird mit dem geäufneten Sparkapital wie mit einem Todesfallkapital gemäss Art. 5 verfahren. Art. 7 Höhe Anspruch Überbrückungsrente PKG Die Überbrückungsrente beträgt 50% der minimalen AHV-Altersrente und wird während max. 4 Bezugsjahren ausgerichtet. Sind weniger als 0 Beitragsjahre in der PKBS zurückgelegt, erfolgt eine Kürzung der Überbrückungsrente um 0% pro fehlendes Beitragsjahr. Der Anspruch auf die ordentliche Überbrückungsrente wird beim Altersrücktritt unter Beachtung des Beschäftigungsgrades und der zurückgelegten Beitragszeit festgelegt. Beitragsjahre Für die Bestimmung der Beitragsjahre ist der Beginn des Vorsorgeverhältnisses massgebend, welches der Pensionierung zugrunde liegt. Anrechnung Beitragsjahre 4 Beitragsjahre aus früheren Vorsorgeverhältnissen werden angerechnet, wenn a. die Beitragsjahre in der PKBS zurückgelegt worden sind; und b. das diesen Beitragsjahren zugrunde liegende Vorsorgeverhältnis die Überbrückungsrente mitversichert hat; und c. die versicherte Person bei der PKBS bis zur Pensionierung ununterbrochen versichert gewesen ist. Absatz neu eingefügt am Absatz 4 neu eingefügt am Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
15 Pensionskasse Basel-Stadt Leistungen im Alter Art. 8 Schriftliche Erklärung Zustimmung des Ehegatten Invalidität und Kapitalbezug Kapitalabfindung der Altersrente 9 PKG Ein entsprechender schriftlicher Antrag, mit Angabe der Höhe des Kapitalbezugs, muss spätestens 6 Monate vor Erreichen des Rücktrittsalters bzw. spätestens 6 Monate vor einer allfälligen vorzeitigen Pensionierung bei der Geschäftsstelle eingetroffen sein. Bei einem vorzeitigen Rücktritt auf Verlangen des Arbeitgebers kann der schriftliche Antrag oder eine Änderung eines bereits erfolgten Antrags bis zum Rentenbeginn erfolgen. Ist die versicherte Person verheiratet, ist der Antrag nur gültig, wenn der Ehegatte schriftlich zugestimmt hat. Die Geschäftsstelle kann eine notarielle Beglaubigung oder eine andere Kontrolle der Unterschrift verlangen. Wird eine versicherte Person nach dem Bezug der Kapitalabfindung invalid und hat die Pensionskasse hierfür Invalidenleistungen auszurichten, wird das bereits bezogene Kapital angerechnet. Art. 9 Höhe und Anspruchsvoraussetzungen Kinderrente zur Altersrente (Pensioniertenkinderrente) 9 PKG Personen, welche eine Altersrente beziehen, haben für jedes rentenberechtigte Kind Anspruch auf eine Pensioniertenkinderrente in Höhe von 0% der laufenden Altersrente. Der Anspruch entspricht sinngemäss dem Anspruch auf Waisenrenten (vgl. Art. 4). Die Mindestleistungen gemäss BVG bleiben garantiert. Änderung vom Uni-Vorsorge PKBS 9 Stand: 0.0.0
16 Leistungen bei Invalidität Pensionskasse Basel-Stadt D. Leistungen bei Invalidität Art. 0 Beginn Rentenzahlung Sparkapital Geburtsgebrechen Invalidenrente 4, 5 PKG Die Invalidenrente wird ausgerichtet ab Beginn des Anspruchs auf eine Rente der IV, frühestens aber ab Beendigung der Lohnfortzahlung oder Erschöpfung der Leistungen aus einer Taggeldversicherung, an die der Arbeitgeber mindestens die Hälfte der Prämien geleistet hat. Bei Invalidität gelangen zusätzlich die Sparguthaben gemäss Art. 9 zur Auszahlung. Bei teilweiser Invalidität gelangen diese Guthaben im Verhältnis der von der Pensionskasse ausgerichteten Invalidenrente zur Vollinvalidenrente zur Auszahlung. Ist eine Person bei Beginn der Versicherung in der Pensionskasse infolge eines Geburtsgebrechens oder einer im Minderjährigenalter eingetretenen Invalidität zu mindestens 0%, aber zu weniger als 40% arbeitsunfähig, besteht bezogen auf diese Ursachen für die Arbeitsunfähigkeit nur dann ein Anspruch auf Invalidenleistungen, wenn die Arbeitsunfähigkeit während der Versicherungszeit auf über 40% angestiegen ist und die Person zu mindestens 40% versichert war. Art. Anspruch Beginn/Ende Invaliden-Kinderrente 6 PKG Anspruch auf Invaliden-Kinderrenten haben Bezüger einer Invalidenrente für jedes Kind, das bei ihrem Tod eine Waisenrente gemäss Art. 4 beanspruchen könnte. Die Invaliden-Kinderrente wird vom gleichen Zeitpunkt an ausgerichtet wie die Invalidenrente. Sie erlischt, wenn die zugrunde liegende Invalidenrente endet, spätestens aber, wenn der Anspruch gemäss Abs. endet. 0 Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
17 Pensionskasse Basel-Stadt Leistungen im Todesfall E. Leistungen im Todesfall Art. Beginn/Ende Rentenkürzungen Wiederverheiratung Geburtsgebrechen Abfindung Ehegattenrente 7 PKG Der Anspruch auf Ehegattenrente beginnt mit dem Monat, für den der Lohn bzw. die Rente der verstorbenen versicherten Person erstmals nicht mehr ausgerichtet wird. Er erlischt mit dem Tod des überlebenden Ehegatten. Ist der überlebende Ehegatte mehr als 0 Jahre jünger als die versicherte Person, wird die Ehegattenrente für jedes die Differenz von 0 Jahren übersteigende ganze oder angebrochene Jahr um je 5% der vollen Ehegattenrente gekürzt, höchstens aber um 50%. Hat die Ehe länger als 5 Jahre gedauert, vermindert sich die Kürzung um jedes volle, diese Ehedauer übersteigende Jahr um 5%. Der Anspruch auf die Mindestleistungen gemäss BVG ist in jedem Fall gewahrt. Bei Wiederverheiratung des Ehegatten erlischt die Ehegattenrente, und es besteht Anspruch auf eine Kapitalabfindung in der Höhe von Ehegatten-Jahresrenten. Zur Berechnung der Abfindung wird eine allfällige Rentenkürzung im Sinne von Absatz angerechnet. 4 4 Ist eine Person bei Beginn der Versicherung in der Pensionskasse infolge eines Geburtsgebrechens oder einer im Minderjährigenalter eingetretenen Invalidität zu mindestens 0%, aber zu weniger als 40% arbeitsunfähig, besteht bezogen auf diese Ursachen für die Arbeitsunfähigkeit nur dann ein Anspruch auf Hinterlassenenleistungen, wenn die Arbeitsunfähigkeit während der Versicherungszeit auf über 40% angestiegen ist und die Person zu mindestens 40% versichert war. 5 Besteht kein Anspruch auf Ehegattenrente, hat der hinterlassene Ehegatte Anspruch auf eine Abfindung in der Höhe von Ehegatten-Jahresrenten. Zur Berechnung der Abfindung bleibt eine allfällige Rentenkürzung im Sinne von Absatz unbeachtet. 5 Art. Voraussetzungen Ende Fehlende Anspruchsvoraussetzungen Lebenspartnerrente 8 PKG Die versicherte beziehungsweise die begünstigte Person hat die für die Abklärung notwendigen Unterlagen einzureichen. Die Geschäftsstelle prüft im Leistungsfall abschliessend, ob die Anspruchsvoraussetzungen für eine Lebenspartnerrente gegeben sind. Die Lebenspartnerrente endet mit der Verheiratung, mit dem Eintritt in eine neue Lebenspartnerschaft oder mit dem Tod des Rentenbezügers. Erfüllt die begünstigte Person die Anspruchsvoraussetzungen von 8 PKG nicht, besteht kein Anspruch auf eine Abfindung. Art. 4 Anspruch Waisenrente 9 PKG Die Kinder einer verstorbenen versicherten Person oder eines Rentenbezügers haben Anspruch auf eine Waisenrente; Pflegekinder nur, wenn die verstorbene versicherte Person nachweislich für ihren Unterhalt aufzukommen hatte. 4 Änderung vom Änderung vom Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
18 Leistungen im Todesfall Pensionskasse Basel-Stadt Beginn/Ende Sonderfälle Der Anspruch auf Waisenrente beginnt mit dem Monat, für den der Lohn bzw. die Rente der verstorbenen versicherten Person erstmals nicht mehr ausgerichtet wird. Er erlischt mit dem Tod oder mit Vollendung des 8. Altersjahrs der Waisen. Waisenrenten werden auch nach Vollendung des 8. Altersjahrs, längstens aber bis zur Vollendung des 5. Altersjahrs, ausbezahlt: a. an Kinder, die noch in Ausbildung stehen; b. an invalide Kinder, die bei Vollendung des 8. Altersjahrs zu mindestens 70% invalid sind, bis zur Erlangung der Erwerbsfähigkeit. Art. 5 Begünstigungsordnung Erklärung Fehlen einer Erklärung Sparkapital Kapitalauszahlung im Todesfall (Begünstigtenordnung) 40, 44 PKG Anspruchsberechtigt sind, unabhängig vom Erbrecht, die Hinterlassenen nach folgender Rangordnung: a. der Ehegatte; bei dessen Fehlen b. die Kinder bzw. Pflegekinder der verstorbenen Person gemäss Art. 4; bei deren Fehlen c. natürliche Personen, die von der versicherten Person in erheblichem Masse unterstützt worden sind, oder die Person, die mit ihr in den letzten 5 Jahren bis zu ihrem Tod ununterbrochen eine Lebensgemeinschaft geführt hat oder die für den Unterhalt eines oder mehrerer gemeinsamer Kinder aufkommen muss, und die die versicherte Person zu Lebzeiten der Geschäftsstelle schriftlich angezeigt hat; bei deren Fehlen d. die Kinder, sofern diese nicht schon unter Ziff. b fallen, sowie die Eltern und Geschwister. Die versicherte Person kann zuhanden der Geschäftsstelle schriftlich festlegen, welche Personen innerhalb einer anspruchsberechtigten Gruppe zu begünstigen sind und in welchen Teilbeträgen diese Anspruch auf das Todesfallkapital haben. Die Geschäftsstelle prüft im Leistungsfall abschliessend, ob die Anspruchsvoraussetzungen gegeben sind. Falls keine schriftliche Erklärung der versicherten Person über die Verteilung des Todesfallkapitals vorliegt, wird das Kapital innerhalb der gemäss Rangordnung von Abs. anspruchsberechtigten Gruppe zu gleichen Teilen aufgeteilt. 4 Das Todesfallkapital ( 40 PKG) wird erhöht um ein allfälliges Sparkapital ( 44 PKG). Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
19 Pensionskasse Basel-Stadt Leistungen bei Austritt F. Leistungen bei Austritt Art. 6 Austritt aus der Pensionskasse Reduktion des versicherten Lohnes Teilaustritt Anspruch auf Austrittsleistung, PKG Verlässt eine versicherte Person vor Eintritt eines Vorsorgefalls die Pensionskasse, hat sie Anspruch auf eine Austrittsleistung, deren Höhe sich nach 0 richtet. Vorbehalten bleiben Art. 8 und Art.. Sofern bei einer Reduktion des versicherten Lohnes keine Vorsorgeleistungen fällig werden, besteht Anspruch auf eine entsprechende Teilaustrittsleistung, welche dem Sparkapital gemäss Art. 9 Abs. lit. b gutgeschrieben wird. Es sei denn, die versicherte Person verlange innert 0 Tagen die Übertragung auf eine andere Vorsorgeeinrichtung oder eine Freizügigkeitseinrichtung. Beim Teilaustritt wird wie bei einem Austritt mit anschliessendem Neueintritt verfahren, wobei das BVG-Altersguthaben im Verhältnis zur Austrittsleistung vor der Reduktion gekürzt wird. Art. 6a Tarifanpassung 6 Ab. Januar 0 werden die Vorsorgekapitalien der Aktivversicherten und Rentenbeziehenden mit den Rechnungsgrundlagen VZ 00 berechnet. Der bisherige Tarif EVK 000 wird abgelöst. Zur Finanzierung der Mehrkosten werden die per. Dezember 0 gebildeten technischen Rückstellungen des Vorsorgewerks aufgelöst. Ergibt die Neuberechnung der Austrittsleitung einer versicherten Person einen höheren Betrag als mit dem bisherigen Tarif, so wird bei einem Austritt aus dem Vorsorgewerk die Differenz der einmaligen Erhöhung (Erhöhungsbetrag) von der Austrittsleitung in Abzug gebracht. Art. 7 Berechnungsarten Barwert der erworbenen Leistungen Höhe der Austrittsleistung PKG Die Austrittsleistung wird gemäss Art. 6, 7 und 8 FZG berechnet. Die Austrittsleistung entspricht dem höheren Betrag, der sich aus dem Vergleich der nachfolgenden Berechnungsarten gemäss Abs. bis 4 ergibt. Barwert der erworbenen Leistungen gemäss Art. 6 FZG: Die Austrittsleistung entspricht demjenigen Betrag, der bei einem unmittelbaren Wiedereintritt in die Pensionskasse einzubringen wäre, um bei gleichem versicherten Jahreslohn wieder die gleich hoch versicherte Altersrente in Franken zu erhalten. Ausstehende Nachzahlungen der versicherten Person infolge Erhöhung des versicherten Jahreslohns sowie der Barwert der bis Alter 60 geschuldeten Zusatzbeiträge sind von diesem Betrag in Abzug zu bringen. 6 Änderung vom. Mai 0; der neue Artikel 6a tritt am in Kraft. Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
20 Leistungen bei Austritt Pensionskasse Basel-Stadt Mindestbetrag BVG-Altersguthaben Sparkapital Einkäufe des Arbeitgebers Mindestbetrag gemäss Art. 7 FZG: Die Austrittsleistung entspricht der Summe aus: 4 a. den Einkaufsleistungen in das Leistungsprimat, jeweils mit Zins. Der Zinssatz entspricht dem BVG-Zinssatz. Der Barwert der zu leistenden Zusatzbeiträge wird wie eine Einkaufssumme behandelt, wobei der Barwert der bis Alter 60 noch geschuldeten Beiträge in Abzug gebracht wird; b. den von der versicherten Person geleisteten Beiträgen und Nachzahlungen für die Erhöhung des versicherten Jahreslohns ohne Zins, samt einem Zuschlag von 4% pro Altersjahr ab Alter 0, höchstens aber von 00%. Der Zinssatz entspricht dem BVG- Zinssatz (vgl. Anhang 9). Vorbehalten bleibt Art. 48 Abs. 4. BVG-Altersguthaben gemäss Art. 8 FZG: Die Austrittsleistung entspricht dem am Austrittsdatum gemäss BVG erworbenen Altersguthaben. 5 Die gemäss Abs. und Abs. berechnete Austrittsleistung erhöht sich jeweils um ein allfälliges Sparkapital. 6 Ein vom Arbeitgeber übernommener Teil einer Einkaufssumme wird bei Austritt von der Austrittsleistung in Abzug gebracht. Der Abzug vermindert sich mit jedem Beitragsjahr um einen Zehntel des übernommenen Betrags. Der nicht verbrauchte Teil fällt an die Arbeitgeberbeitragsreserve. Art. 8 Austritt nach Alter 60 Wahlrecht Unwiderruflichkeit, PKG Wird das Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 60. Altersjahres jedoch vor dem ordentlichen Rücktrittsalters beendet, kann die versicherte Person anstelle einer Altersrente die Austrittsleistung verlangen, sofern sie der Geschäftsstelle gegenüber beim Ausscheiden aus der Kasse nachweist, dass a. innert 6 Monaten seit dem Austritt aus der Kasse ein Arbeitsverhältnis bei einem anderen Arbeitgeber eingegangen wird, welches zu einem neuen Vorsorgeverhältnis führt, oder b. innert 6 Monaten seit dem Austritt aus der Kasse eine selbständige Erwerbstätigkeit aufgenommen wird. Unterbleibt dieser Nachweis, wird die entsprechende Altersrente ausgerichtet. Die Wahl der versicherten Person ist unwiderruflich, sobald die entsprechende Leistung erstmalig ausgerichtet wird. Art. 9 Verzugszins Fälligkeit der Austrittsleistung PKG Ab dem ersten Tag nach Ausscheiden aus der Pensionskasse ist die Austrittsleistung mit dem BVG-Zinssatz zu verzinsen. Überweist die Geschäftsstelle die fällige Austrittsleistung nicht innerhalb von 0 Tagen, nachdem sie die notwendigen Überweisungsinstruktionen erhalten hat, ist ab Ende dieser Frist ein Verzugszins zu zahlen (vgl. Anhang 9). 4 Uni-Vorsorge PKBS Stand: 0.0.0
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