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Timestamp: 2017-08-22 01:46:24+00:00
Document Index: 49151196

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 25', 'art. 3', 'art. 25', 'art. 299', 'art. 75', 'art. 3', 'art. 25', 'art. 52', 'art. 85', 'art. 8', 'art. 6', 'art. 5', 'art. 25', 'art. 9', 'art. 25', 'art. 31', 'art. 25', 'art. 8', 'art. 25', 'art. 10', 'art. 25', 'art. 9', 'art. 25', 'art. 63', 'art. 25', 'art. 7', 'art. 24', 'art. 300', 'art. 25', 'art. 2', 'art. 24', 'art. 15', 'art. 25', 'art. 4', 'art. 25', 'art. 4', 'art. 4']

231 | SGST srl - Sicurezza del lavoro - Privacy - Formazione
Archive for category 231
Certificazioni lavoristiche e sicurezza per il Made in Italy
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro, Sicurezza del Lavoro on 30 marzo 2010
Il provvedimento integrale è scaricabile dall’articolo originale. link in calce
* rispetto delle norme lavoristiche
* rispetto delle convenzioni ILO
* certificazioni di igiene e sicurezza dei prodotti
* rispetto della normativa Europea e accordi internazionali in materia di ambiente
Per maggiori informazioni, quotazioni e per attivare il servizio, Si prega di consultare l’articolo originario al seguente link: Certificazioni lavoristiche e sicurezza per il Made in Italy | Bernieri Consulting.
Consulenza del Lavoro, D.Lgs 81/08, Normativa, Sicurezza del lavoro
Qualità SGST srl 2010
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro, Privacy, Sicurezza del Lavoro on 4 dicembre 2009
La SGST srl è lieta di annunciare che è stato rinnovato il certificato del sistema di Qualità per gli anni a venire.
Con l’occasione, il manuale e il sistema è stato aggiornato alla norma UNI EN ISO 9001:08.
Consulenza del Lavoro, SGST, Sicurezza del lavoro, web
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro, Privacy, Sicurezza del Lavoro on 2 dicembre 2009
La SGST srl informa la spettabile clientela che gli uffici resteranno chiusi nei seguenti giorni:
7 dicembre (S.Ambrogio)
dal 24 dicembre al 4 Gennaio (Festività Natalizie e Capodanno)
Durante i periodi di chiusura è garantita, come sempre, la reperibilità per le urgenze riguardanti la sicurezza del lavoro e la Privacy.
Recapito unico di contatto per le emergenze: tel. (+39) 02341146
(Selezione 2 dal menù vocale e lasciare un messaggio in segreteria. Verrete ricontattati in brevissimo tempo).
..La richiesta di assistenza può essere presentata, tramite il nuovo sistema vocale, in occasione di:
chiusura natalizia, Ferie
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro, Sicurezza del Lavoro on 2 dicembre 2009
D.Lgs 231/01 - TESTO CONSOLIDATO VIGENTE e QUADRO DI SINTESI
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro on 2 dicembre 2009
Dopo le recenti modifica al D.Lgs 231/01, il panorama dei reati per i quali si configura la responsabilità amministrativa d’impresa si è ulteriormente allargato e ha assunto proporzioni imponenti.
Proponiamo in allegato il testo vigente, consolidato e coordinato con tutti gli interventi di modifica ed integrazione ad oggi emessi.
Sono riportati nel testo TUTTI gli articoli di legge richiamati (codice civile, codice penale, di procedura, ecc.)
I provvedimenti integrati nel decreto oggi vigente sono i seguenti:
il D.L. 25 settembre 2001, n. 350, convertito con L. 23 novembre 2001, n. 409 ha disposto (art. 6) l’introduzione dell’art. 25-bis;
il D.Lgs. 11 aprile 2002, n. 61 ha disposto (art. 3) l’introduzione dell’art. 25-ter e la seguente modifica nel Capo I, Sezione III: la partizione “Responsabilità amministrativa per reati previsti dal codice penale” è sostituita dalla seguente: “Responsabilità amministrativa da reato”;
il D.P.R. 30 maggio 2002, n. 115 ha disposto (art. 299) l’abrogazione dell’art. 75;
la L. 14 gennaio 2003, n. 7 che ha disposto (art. 3) l’introduzione dell’art. 25-quater;
il D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313 ha disposto (art. 52 (L)) la modifica dell’art. 85 e l’abrogazione degli artt. 80, 81 e 82;
il D. 26 giugno 2003, n. 201 precisa che (art. 8), rispetto ai termini stabiliti dall’art. 6 del d.lgs. 231/01, “Per i codici di comportamento inviati al Ministero della giustizia fino alla data di entrata in vigore del presente regolamento, il termine di trenta giorni di cui all’articolo 6, comma 3, del decreto legislativo n. 231 del 2001, decorre da tale data.”;
la L. 11 agosto 2003, n. 228 ha disposto (art. 5) l’introduzione dell’art. 25-quinquies;
la L. 18 aprile 2005, n. 62 ha disposto (art. 9) l’introduzione dell’art. 25-sexies;
la L. 28 dicembre 2005, n. 262 ha disposto (art. 31) la modifica dell’art. 25-ter;
la L. 9 gennaio 2006, n. 7 ha disposto (art. 8 ) l’introduzione dell’art. 25-quater.1;
la L. 6 febbraio 2006, n. 38 ha disposto (art. 10) la modifica dell’art. 25-quinquies;
la L. 3 agosto 2007, n. 123 ha disposto (art. 9) l’introduzione dell’art. 25-septies;
il D.Lgs. 21 novembre 2007, n.231 ha disposto (art. 63) l’introduzione dell’art. 25-octies;
la L. 18 marzo 2008, n. 48 ha disposto (art. 7) l’introduzione dell’art. 24-bis;
il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 ha disposto (art. 300) la modifica dell’art. 25-septies;
la L. 15 luglio 2009, n. 94 ha disposto (art. 2) l’introduzione dell’art. 24-ter;
la L. 23 luglio 2009, n. 99 ha disposto (l’art. 15, comma 7) la modifica dell’art. 25-bis, commi 1, 2 e rubrica, l’introduzione degli artt. 25-bis.1 e 25-novies;
la L. 3 agosto 2009, n. 116 ha disposto (art. 4) l’introduzione di un “secondo” art. 25-novies.
Clicca qui per scaricare il testo di legge vigente e aggiornato:
Testo aggiornato del D.Lgs 231/01 (8 giugno 2001, n. 231) recante: “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300“, annotato inoltre con la Relazione Ministeriale.
Pubblichiamo inoltre un QUADRO DI SINTESI, ossia una aggiornata e completa tabella dei reati presupposti per la piena comprensione della portata della norma.
231, aggiornamento, Consulenza del Lavoro, Normativa, responsabilità amministrativa
Modifiche da Novembre al D.Lgs 231/07 e al D.Lgs 231/01
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro on 16 novembre 2009
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il correttivo al d.lgs. 231-07 (da non confondersi con il D.Lgs 231/01) che modifica parzialmente il quadro normativo in materia di riciclaggio di denaro.
Sulla Gazzetta Ufficiale del 3 Novembre 2009 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 25 settembre 2009, n. 151 “Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 21 novembre 2007, n. 231, recante attuazione della direttiva 2005/60/CE concernente la prevenzione dell’utilizzo del sistema finanziario a scopo di riciclaggio dei proventi di attività criminose e di finanziamento del terrorismo, nonché della direttiva 2006/70/CE che reca misure di esecuzione” che integra e modifica alcune disposizioni previste dal d.lgs. 231/2007 sull’Antiriciclaggio.
Trattandosi di norme incidenti sulle fattispecie di reato previste dal D.Lgs 231/01 (responsabilità amministrativa d’impresa), il provvedimento riveste una particolare importanza a livelli sistematico.
Le nuove norme sono in vigore dal 4-11-2009.
Si allega il testo completo di note del provvedimento, così come apparso in GU: gazzetta-ufficiale151-09
La SGST srl è a disposizione per approfindire le tematiche legate alla responsabilità amministativa d’impresa e l’implementazione dei sistemi di gestione.
D.Lgs 231/01 - quadro di sintesi dei reati e delle fattispecie
Posted by Christian Bernieri in 231, Diritto del Lavoro on 12 settembre 2009
Dopo la ennesima recente modifica al D.Lgs 231/01, il panorama dei reati per i quali si configura la responsabilità amministrativa d’impresa è diventato imponente.
La più recente modifica registrata è quella introdotta dalla L. 3 agosto 2009 n. 116, art. 4 che riguarda l’induzione a non rendere dichiarazioni o a rendere dichiarazioni mendaci all’autorità giudiziaria.
Data la complessità e il numero delle fattispecie di reato e illecito previste, è estremamente utile uno schema di sintesi.
Pubblichiamo pertanto una aggiornata e completa tabella per la piena comprensione della portata della norma.
Modifiche d’agosto al D.Lgs 231/01 responsabilità d’impresa
Con la L. 3 agosto 2009 n. 116 (art. 4) è stato introdotto l’articolo 25 novies e un nuovo reato tra quelli previsti dal D.Lgs 231/01 per la responsabilità amministrativa d’impresa.
Il nuovo reato è il 377 bis del Codice Penale che recita:
Salvo che il fatto costituisca più grave reato, chiunque, con violenza o minaccia, o con offerta o promessa di denaro o di altra utilità, induce a non rendere dichiarazioni o a rendere dichiarazioni mendaci la persona chiamata a rendere davanti alla autorità giudiziaria dichiarazioni utilizzabili in un procedimento penale, quando questa ha la facoltà di non rispondere, è punito con la reclusione da due a sei anni.
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