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Timestamp: 2018-11-12 19:20:36+00:00
Document Index: 117828419

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 18', 'art 11', 'art. 18', 'art. 1', 'art. 6', 'art.11', 'art. 5', 'art. 18', 'art.10', 'art. 11', 'art 10', 'art. 4']

Servizio Politiche giovanili, sociali e sportive, Politiche di genere Sociale - Ufficio politiche sociali - PDF
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1 Servizio Politiche giovanili, sociali e sportive, Politiche di genere Sociale - Ufficio politiche sociali DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE SENZA IMPEGNO DI SPESA Determinazione n 1292 del 31/03/2014 Oggetto: Convenzione per attivazione Tirocini istituzionali con Università degli Studi di Pisa, Dipartimento di Scienze Politiche. Premesso: - che l Università degli Studi di Pisa, Dipartimento di Scienze Politiche, ha attivato tirocini formativi e di orientamento al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito di processi formativi, ai sensi del D. Lgs. n. 142/98 concernente il Regolamento di attuazione dei principi e criteri generali relativi ai tirocini formativi e di orientamento di cui all art. 18 della L n. 196, - la Convenzione proposta a questa Amministrazione dall Università degli Studi di Pisa, Dipartimento di Scienze Politiche, per consentire la svolgimento di tirocini istituzionali da parte di studenti, pervenuta al nostro protocollo il 27 marzo 2014 n , allegato unico, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento - l impegno dell Amministrazione volto ad instaurare i migliori rapporti di collaborazione con le istituzioni culturali, nella più ampia accezione del termine e la disponibilità alla sottoscrizione della suddetta Convenzione, - che la sottoscrizione della Convenzione proposta non comporta oneri finanziari per l Amministrazione provinciale, essendo le spese di copertura assicurativa sia antinfortunistica che di responsabilità civile a carico dell Università degli Studi di Pisa, - che l attivazione del tirocinio non può configurarsi in alcun modo come rapporto di lavoro, - l opportunità di sottoscrivere la suddetta Convenzione, anche nell ottica di sostenere l impegno degli studenti universitari attraverso le utili procedure del tirocinio, Ritenuta la propria competenza, Palazzo Ducale, Cortile Carrara Lucca Tel Fax
2 Per i motivi in premessa esplicitati: DETERMINA 1. di sottoscrivere l allegato schema di Convenzione tra l Università degli Studi di Pisa, Dipartimento di Scienze Politiche e l Amministrazione provinciale di Lucca, Convenzione che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, 2. di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun impegno di spesa per l'ente, essendo le spese di copertura assicurativa sia antinfortunistica che di responsabilità civile, a carico dell Università degli Studi di Pisa e che l attivazione del tirocinio non può configurarsi in alcun modo come rapporto di lavoro, 3. di indicare, ai sensi della normativa vigente, quale Responsabile del procedimento la dott. ssa Biancamaria Cigolotti, 4. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento sul sito dell Ente nella sezione Amministrazione trasparente ai sensi del D. Lgs 33/2013, 5. di prendere atto che avverso il presente provvedimento è possibile il ricorso al TAR o al Presidente della Repubblica nei termini rispettivamente di 60 e 120 giorni ai sensi di legge. Fermi restando i termini perentori di cui sopra è comunque possibile rivolgersi al Difensore Civico provinciale per scritto, ma in modo informale e senza termini di scadenza. Il Dirigente Sebastiani Rossana / ArubaPEC S.p.A. Documento firmato digitalmente - 2 -
3 UNIVERSITA DI PISA DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO CURRICULARI (AI SENSI DELL ART. 18 DELLA LEGGE n. 196, DEL D.I N. 142, DELL Art 10, Comma 5 lettera d, Decreto Ministeriale 22 ottobre 2004, n.270 DELL ART. 11 della Legge n. 148) La presente convenzione regola i rapporti tra Il Dipartimento di Scienze Politiche, con sede legale in Pisa, C.F , P. I.V.A , Via Serafini, n 3, d ora in avanti denominata il Dipartimento rappresentato dal Direttore, Prof. Paolo Nello, nato a Pisa il 15 agosto 1953, domiciliato per la sua carica presso la sede legale del Dipartimento E Il d ora in avanti denominato/a Struttura Ospitante, con sede legale a ( ) in, CF, P.I.V.A, rappresentato/a per la firma del presente atto da, nato a ( ) il, CF nella sua qualità di PREMESSO CHE 1) i tirocini formativi e di orientamento sono disciplinati dall art. 18 della legge 24 giugno 1997 n. 196 e dal Regolamento del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale di concerto con il Ministero della Pubblica Istruzione e con il Ministero dell Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica, emanato con Decreto 25 marzo 1998, n. 142 e dall art 11 della Legge n. 148; 2) il Dipartimento intende attuare progetti diretti al raggiungimento delle finalità indicate dall art. 18 della Legge 24 giugno 1997 n. 196 e dall art. 1 del suddetto decreto 25 marzo 1998 n. 142, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito di processi formativi; 3) il predetto Decreto Interministeriale n. 142/98 prevede, all art. 6, che le attività svolte nel corso di tirocini di formazione e di orientamento possono avere valore di credito formativo; 4) il Decreto Ministeriale 22 ottobre 2004, n.270 relativo a Modifiche al regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei, approvato con decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509 definisce, all Art 10, Comma 5 lettera D che i corsi di studio prevedano attività formative volte ad agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del settore lavorativo 5) la Legge n. 148 all art.11 introduce la distinzione tra tirocini formativi e d orientamento di tipo curriculare e non curriculare, riferendo i primi ai tirocini svolti prima del conseguimento del titolo accademico e i secondi ai neo-laureati che hanno conseguito un titolo di studio da non oltre dodici mesi. 6) la legge della Regione Toscana n. 3 del 27 gennaio 2012 e il relativo Regolamento attuativo n. 11/R del 22 marzo 2012 disciplinano i tirocini non curriculari attivati nel territorio regionale escludendo dalla regolamentazione i tirocini curriculari promossi dalle Università SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ARTICOLO 1 La Struttura Ospitante si impegna ad accogliere, su proposta del Dipartimento, presso le proprie strutture,
4 studenti iscritti ai Corsi di Laurea e laurea magistrale, ai corsi di Master e ai corsi di Dottorato, per lo svolgimento di tirocini formativi e di orientamento curriculari. Tali tirocini sono finalizzati all acquisizione delle conoscenze di realtà economiche, produttive sociali e inerenti la progettazione di progetti e interventi nell'ambito delle politiche sociali, giovanili sportive e di genere al fine di completare il percorso formativo accademico e di agevolare la scelta professionale del tirocinante, in un ottica di alternanza formazione lavoro. ARTICOLO 2 Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro ed è strettamente vincolato al contenuto del progetto formativo. La durata del tirocinio curriculare non può essere superiore a 6 mesi, o a 12 mesi nel caso di studenti portatori di handicap o appartenenti alle categorie svantaggiate indicate dalla legge 24 giugno 1997 n. 196, salvo proroghe singolarmente valutate e approvate dagli organi del percorso di studio a cui lo studente è iscritto. Nel caso di tirocini che prevedono l acquisizione di crediti formativi universitari, la durata sarà determinata dal Regolamento Didattico del Corso di Studio al quale lo studente è iscritto. ARTICOLO 3 Durante lo svolgimento del tirocinio l attività di formazione e di orientamento sarà seguita e verificata da un tutor designato dal Dipartimento in veste di responsabile didattico - organizzativo e da un tutor aziendale, indicato dalla Struttura Ospitante. Ogni tirocinio, attivato in base alla presente convenzione, viene formalizzato per ciascun tirocinante attraverso un progetto formativo e di orientamento contenente: a) il nominativo del tirocinante; b) i nominativi del tutor universitario ed aziendale; c) gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza nella Struttura Ospitante d) le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso le quali si svolge il tirocinio; e) gli estremi identificativi della assicurazione INAIL e della polizza assicurativa per la responsabilità civile. Il progetto formativo viene concordato, conformemente all allegato, tra il Dipartimento e la Struttura Ospitante ed è firmato dal tutor universitario, dal tutor aziendale e dal tirocinante per accettazione. ARTICOLO 4 Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto a: a) svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; b) osservare il monte ore indicato nel progetto formativo nonché rispettare il regolamento interno, le norme e le procedure in uso, ivi comprese quelle relative alla sicurezza, all igiene del lavoro, all antinfortunistica; c) mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, di cui sia venuto a conoscenza durante lo svolgimento del tirocinio. Qualora si renda necessario mantenere segreti alcuni risultati dell attività svolta dal tirocinante, il tutor universitario dovrà concordare con il tutor aziendale le modalità di presentazione di tali aspetti, al fine di consentire allo studente l acquisizione dei crediti formativi universitari e/o il conseguimento del titolo, secondo le norme del Regolamento Didattico del Corso di Studio; d) redigere una relazione finale sull attività svolta da consegnare al tutor universitario; e) compilare una scheda di valutazione del tirocinio, se richiesto, da consegnare al referente per l Unità didattica del Dipartimento. ARTICOLO 5 La Struttura Ospitante si impegna a: a) favorire l aspetto formativo dell esperienza del tirocinante nell ambiente di lavoro; b) rispettare e a far rispettare il progetto di tirocinio concordato in tutti gli aspetti (finalità, contenuti, tempi e modalità); c) segnalare tempestivamente all INAIL, entro i tempi previsti dalle normative vigenti (entro due giorni dalla notizia dell infortunio), qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante facendo riferimento alla posizione assicurativa 3140 (gestione per conto dello Stato), nonché l eventuale cessazione anticipata 2
5 del tirocinio; d) segnalare tempestivamente al Dipartimento e al tutor universitario l eventuale interruzione o proroga del tirocinio e qualsiasi altra variazione relativa alla durata dello stesso; e) comunicare al Dipartimento eventuali variazioni relative alla propria sede legale; f) consegnare al Dipartimento il riepilogo delle presenze del tirocinante, conformemente all allegato. ARTICOLO 6 La copertura antinfortunistica del tirocinante è assicurata mediante la speciale forma di gestione per conto dello Stato (Posizione INAIL n. 3140). Il tirocinante è altresì coperto da assicurazione per gli infortuni (AIG Europe Limited n. IAH dell 1/01/2013) e per responsabilità civile (Polizza FONDIARIA SAI n. M del ). Tutte le coperture assicurative sono a carico dell Università di Pisa. In caso di incidente occorso al tirocinante, egli dovrà segnalarlo tempestivamente alla Struttura Ospitante e all Università trasmettendo ad entrambe il certificato medico indicante la prognosi. La Struttura Ospitante dovrà a sua volta informarne tempestivamente l INAIL come precisato nell art. 5 lett. C). ARTICOLO 7 La presente convenzione ha validità di due anni a decorrere dalla data sotto indicata di stipulazione con rinnovo tacito salvo disdetta comunicata per scritto da una delle parti entro sei mesi dalla scadenza. Costituiscono motivo di risoluzione di diritto della presente convenzione: a) cambiamento della ragione sociale della Struttura Ospitante; b) l uso da parte della Struttura Ospitante del rapporto di convenzione con la Facoltà per finalità improprie ed ingannevoli; c) utilizzo del tirocinante per fini diversi da quelli previsti nel progetto formativo. ARTICOLO 8 Per tutto quanto non previsto dalla presente Convenzione le parti fanno riferimento all art. 18, Legge 24 giugno 1997, n. 196, D.I. 25 marzo1998 n. 142 e del D.M. 509/99 art.10 comma 1 lettera f e all art. 11 della L.148/ ARTICOLO 9 Le spese di bollo sono a carico della Struttura Ospitante. Sono esenti da bollo le organizzazioni enumerate agli art 10 e 17 del Decreto legislativo n. 460 del 4 dicembre Il presente atto verrà registrato solo in caso d uso a cura e spese di chi abbia interesse, ai sensi dell art. 4 della Tariffa parte II allegata al DPR 131/86.) Per l Azienda/Ente Timbro Firma (qualifica) Per il Dipartimento di Scienze Politiche Timbro Firma... Pisa,... 3