Source: https://ar.vlex.com/vid/ley-p-1561-534031246
Timestamp: 2018-08-20 01:12:53
Document Index: 10684778

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 2', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 2', 'artículo 498', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 8']

LEY P-1561. Procedimiento para la negociación colectiva (Antes Ley 23546 t.o. 2004) - Laboral - Digesto Jurídico - Legislación - VLEX 534031246
Fecha de Publicación: 15 de Enero de 1988
Fecha de Sanción: 22 de Diciembre de 1988
Fecha de Promulgación: 11 de Enero de 1988
Artículo 1º. El procedimiento para la negociación colectiva se ajustará a lo previsto en la presente Ley
Artículo 2º. La representación de los empleadores o de los trabajadores que promueva la negociación lo notificará por escrito a la otra parte, con copia a la autoridad administrativa del trabajo, indicando:
Artículo 3º. Quienes reciban la comunicación del artículo anterior estarán obligados a responderla y a designar sus representantes en la comisión que se integre al efecto
Artículo 4º. — En el plazo de QUINCE (15) días a contar desde la recepción de la notificación del artículo 2º de esta ley, se constituirá la comisión negociadora con representantes sindicales, la que deberá integrarse respetando lo establecido en la
Artículo 5º. — De lo ocurrido en el transcurso de las negociaciones se labrará un acta resumida
Artículo 6º. — Las convenciones colectivas de trabajo son homologadas por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL , en su carácter de autoridad de aplicación
Artículo 8º. Los plazos a que se refiere esta Ley se computarán en días hábiles administrativos
Artículo 1º El procedimiento para la negociación colectiva se ajustará a lo previsto en la presente Ley
Artículo 2º La representación de los empleadores o de los trabajadores que promueva la negociación lo notificará por escrito a la otra parte, con copia a la autoridad administrativa del trabajo, indicando:
Representación que inviste;
Alcance personal y territorial de la convención colectiva pretendida;
Materia a negociar.
Artículo 3º Quienes reciban la comunicación del artículo anterior estarán obligados a responderla y a designar sus representantes en la comisión que se integre al efecto
Artículo 4º — En el plazo de QUINCE (15) días a contar desde la recepción de la notificación del artículo 2º de esta ley, se constituirá la comisión negociadora con representantes sindicales, la que deberá integrarse respetando lo establecido en la
Ley Nº 25.674, y la representación de los empleadores. Las partes podrán concurrir a las negociaciones con asesores técnicos con voz pero sin voto.
Las partes están obligadas a negociar de buena fe. Ello implica:
Intercambiar la información necesaria a los fines del examen de las cuestiones en debate, para entablar una discusión fundada y obtener un acuerdo. Dicho intercambio deberá obligatoriamente incluir la información relativa a la distribución de los beneficios de la productividad, la situación actual del empleo y las previsiones sobre su futura evolución.
La obligación de negociar de buena fe en los procedimientos preventivos de crisis y respecto de las empresas concursadas, impone al empleador el deber de informar a los trabajadores a través de la representación sindical sobre las causas y
circunstancias que motivaron la iniciación del procedimiento de crisis o la presentación en concurso.
Quienes reciban información calificada de confidencial por la empresa, como consecuencia del cumplimiento por parte de ésta de los deberes de información, están obligados a guardar secreto acerca de la misma.
Cuando alguna de las partes, se rehusare injustificadamente a negociar colectivamente vulnerando el principio de buena fe, en los términos del inciso a), la parte afectada por el incumplimiento podrá promover una acción judicial ante el tribunal laboral competente, mediante el proceso sumarísimo establecido en el artículo 498 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación , o equivalente de los Códigos Procesales Civiles provinciales.
Artículo 5º — De lo ocurrido en el transcurso de las negociaciones se labrará un acta resumida
Artículo 6º — Las convenciones colectivas de trabajo son homologadas por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL , en su carácter de autoridad de aplicación
— En los diferendos que se susciten en el curso de las negociaciones se aplicará la Ley Nº 14.786 . Sin perjuicio de ello las partes podrán, de común acuerdo, someterse a la intervención de un servicio de mediación, conciliación y arbitraje que funcionará en el ámbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Artículo 8º Los plazos a que se refiere esta Ley se computarán en días hábiles administrativos
LEY P-1561
(Antes Ley 23546)