Source: https://apply.iav.com/content/about/?locale=de_DE
Timestamp: 2020-02-24 21:14:03
Document Index: 20738149

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6']

Diese Nutzungsbedingungen regeln die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Nutzung des Bewerbungsprogrammes SAP SuccessFactors („SuccessFactors“), welches Bewerbern (m/w/d) durch die IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr, Carnotstraße 1, 10587 Berlin („IAV“) zur Nutzung bereitgestellt wird.
I. Leistungen von IAV
IAV stellt dem Bewerber einen Zugriff auf SuccessFactors zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung. Die Bereitstellung von SuccessFactors richtet sich nach jeweiligen technischen und betrieblichen Möglichkeiten. IAV gewährleistet nicht, dass SuccessFactors störungs- und unterbrechungsfrei genutzt werden kann oder dass bestimmte Übertragungsgeschwindigkeiten erreicht werden.
II. Nutzungsbestimmungen
Die Nutzung von SuccessFactors ist ausschließlich für Zwecke im Zusammenhang mit der Erstellung eines Kandidatenprofils und der Bewerbung auf Jobangebote von IAV gestattet. Die Angaben zur Person des Bewerbers müssen zutreffend sein. Pflichtfelder sind mit einem * gekennzeichnet und müssen vollständig angegeben werden.
Der Bewerber hat seine Zugangsdaten für SuccessFactors geheim zu halten und unbefugten Dritten nicht zugänglich zu machen. Sofern Tatsachen vorliegen, die die Annahme begründen, dass unbefugte Dritte von den Zugangsdaten Kenntnis erlangt haben oder erlangen werden, hat der Bewerber IAV hierüber unverzüglich zu informieren.
III. Erlöschen des Nutzungsrechtes
Das Nutzungsrecht kann seitens IAV jederzeit ohne Angabe von Gründen entzogen werden, ohne dass dem Bewerber hieraus irgendwelche Ansprüche erwachsen.
Bei einem Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen erlischt das Nutzungsrecht ohne weitere Erklärung von IAV mit sofortiger Wirkung.
Der Bewerber haftet für jegliche Nutzung und/oder sonstige Aktivität, die unter seinen Zugangsdaten ausgeführt wird, nach den gesetzlichen Bestimmungen.
IAV haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie für jede schuldhafte Verletzung wesentlicher Vertragspflichten. Wesentlich sind solche Vertragspflichten, deren Erfüllung zur Erreichung des Vertragszwecks erforderlich ist. Soweit IAV in Fällen einfacher Fahrlässigkeit haftet, ist die Ersatzpflicht der Höhe nach auf den Ersatz des vertragstypischen vorhersehbaren Schadens begrenzt.
Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen von IAV gelten nicht im Fall einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie bei Ansprüchen nach dem Produkthaftungsgesetz. Im Übrigen ist die Haftung von IAV ausgeschlossen. Gleiches gilt zugunsten der Organe, Arbeitnehmer, sonstiger Mitarbeiter und Erfüllungsgehilfen von IAV.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, so berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen.
Datenschutzhinweise für Kandidaten und Bewerber
Sie haben die Möglichkeit, über unser Karriereportal ein Kandidatenprofil zu erstellen, sich auf offene Stellen bei IAV zu bewerben und Informationen zu offenen Stellen und Karrierethemen bei IAV anzufordern.
Mit Hilfe dieser Datenschutzhinweise können Sie sich einen Überblick darüber verschaffen, welche Daten hierbei verarbeitet werden. Außerdem erfahren Sie, welche Rechte Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer Daten haben.
postalisch unter: IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr
II. Welche Daten werden verarbeitet und warum?
Wenn Sie unser Karriereportal nutzen, werden automatisch folgende Daten erfasst:
Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Datum und Uhrzeit des letzten Zugriffs
Websites, von denen das System des Nutzers auf unser Karriereportal gelangt (Referrer URL)
Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der abgerufenen Daten an das elektronische Gerät des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben. Die Speicherung der sonstigen Daten in Logfiles erfolgt, um die Funktionsfähigkeit des Karriereportals sicherzustellen. Zudem dienen uns die Daten dazu, die Inhalte unseres Karriereportals zu optimieren, uns bei der Verhinderung von Störungen und Missbräuchen unserer Systeme zu helfen, die dauerhafte Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit unseres Karriereportals und unserer informationstechnischen Systeme zu gewährleisten, sowie dazu, um Strafverfolgungsbehörden im Falle eines Cyber-Angriffes die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen bereitzustellen. Wir benötigen die Logdateien auch, damit Sie sich auf unserem Karriereportal registrieren und anmelden können und um festzustellen, wie lange Sie unser Karriereportal nicht genutzt haben.
Die Daten werden gelöscht, wenn Sie für die Erreichung der Zwecke nicht mehr notwendig sind. Logfiles werden grundsätzlich nach 6 Monaten gelöscht.
Wenn Sie unser Karriereportal nutzen, werden sog. Cookies gesetzt. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät abgelegt werden. Cookies enthalten im Regelfall eine charakteristische Zeichenabfolge, die sog. cookieID, mit der Ihr Browser bei einem erneuten Aufruf unserer Webseiten identifiziert werden kann.
rmk0, rmk1
Cookies, die ihre verschlüsselte E-Mail-Adresse und Ihre verschlüsselte Nutzer-ID an unseren Server kommunizieren, damit Sie sich in unserem Karriereportal registrieren und anmelden können. Diese Cookies sind technisch notwendig.
Cookie, der dafür sorgt, dass Ihre Nutzungssession aufrecht erhalten wird. Dieser Cookie ist technisch notwendig.
Die Cookies dienen dazu, Ihnen die Registrierung und Anmeldung auf unserem Karriereportal zu ermöglichen und die Funktionalitäten des Karriereportals zu gewährleisten.
Wir setzen Cookies auf Grundlage berechtigter Interessen ein (Art. 6 Abs.1 f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt darin, das Funktionieren des Karriereportals und dessen nutzerfreundliche Bedienbarkeit zu gewährleisten.
Sie haben die volle Kontrolle über die Verwendung von Cookies und können in Ihrem Browser Cookies löschen, das Speichern von Cookies gänzlich deaktivieren, bestimmte Cookies selektiv akzeptieren und ggf. Ihren Browser so einstellen, dass Sie benachrichtigt werden, falls ein Cookie gesetzt werden soll. Bitte verwenden Sie die Hilfefunktionen Ihres Browsers, um zu erfahren, wie Sie diese Einstellungen ändern können.
Bitte beachten Sie, dass die Registrierung, Anmeldung und Nutzung unseres Karriereportals nicht möglich ist, wenn Sie die technisch notwendigen Cookies nicht akzeptieren.
C. Benutzerkonto
Um sich für Stellen bei IAV bewerben zu können, müssen Sie ein Benutzerkonto in unserem Karriereportal anlegen.
Wenn Sie in unserem Karriereportal ein Benutzerkonto anlegen, erfassen wir Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Kennwort, Ihren Vor- und Nachnamen und das Land, in dem Sie leben. Wir erfassen außerdem, ob Sie unseren Nutzungsbedingungen zugestimmt haben.
Felder, die mit einem Stern gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder. Wenn Sie diese Felder nicht ausfüllen, können Sie kein Benutzerkonto anlegen.
Zudem legen wir eine Kandidaten-ID an.
Wir erfassen Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse, um das Benutzerkonto einer konkreten Person zuordnen zu können. Das Land, in dem Sie leben erfassen wir, um Ihnen unser Karriereportal in einer passenden Sprache zur Verfügung stellen zu können. Mithilfe der Kandidaten-ID können wir Sie intern zuordnen und erfassen, wann Sie sich das letzte Mal eingeloggt haben, um Ihr Benutzerkonto nach Ablauf der Frist löschen zu können.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 b DSGVO.
Wir speichern Ihre Daten so lange, wie Ihr Benutzerkonto in unserem Karriereportal besteht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihr Benutzerkonto zu löschen. In diesem Fall löschen wir Ihre Daten. Wenn Sie Ihr Benutzerkonto für einen Zeitraum von 18 Monaten nicht nutzen, wird es automatisch gelöscht. Wir weisen Sie per E-Mail auf die bevorstehende Löschung hin. Wenn Sie bei IAV eingestellt werden, wird ihr externes Nutzerkonto in ein internes Nutzerkonto überführt.
D. Kandidatenprofil
Sie können in unserem Karriereportal ein Kandidatenprofil anlegen. Im Kandidatenprofil erfassen wir die dort abgefragten weiteren Daten. Hierzu gehören Ihre Grunddaten (z.B. Kontaktdaten akademischer Titel, Nationalität), Ihre Qualifikationsdaten (z.B. höchster Schul- und Bildungsabschluss, Hochschule, Studienort), Sprachkenntnisse (z.B. Sprache und Niveau), Informationen zu Mobilität (Reisebereitschaft, Umzugsbereitschaft, Führerschein) und zum bevorzugten Arbeitsort. Außerdem können Sie im Kandidatenprofil Ihren Lebenslauf hochladen.
Sie müssen ein Kandidatenprofil anlegen, wenn Sie sich auf eine Stelle bei IAV bewerben wollen. Felder, die mit einem Stern gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder. Sie können sich nicht bewerben, wenn diese Felder nicht ausgefüllt sind.
Sie können auch ein Kandidatenprofil anlegen, wenn Sie sich nicht auf eine konkrete Stelle bewerben möchten.
Kandidaten, die ein Kandidatenprofil angelegt haben, sind Teil des IAV Kandidatenpools, d.h. wir nutzen Ihre Daten, um zu prüfen, ob bestimmte offene Stellen für Sie interessant sind. Wenn Sie darin eingewilligt haben, dass wir Sie über offen Stellen bei IAV informieren, schreiben wir Sie per E-Mail an und weisen Sie auf diese Stellen hin (siehe II F).
Wir erfassen Ihre Daten, um zu prüfen, ob offene Stellen bei IAV für Sie interessant sein könnten und damit Sie sich bei uns bewerben können.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 b DSGVO. Freiwillige Angaben verarbeiten wir auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 f DSGVO.
Wir speichern Ihre Daten so lange, wie Ihr Nutzerkonto in unserem Karriereportal besteht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, einzelne Angaben und Dokumente im Kandidatenprofil zu ändern oder zu löschen oder Nutzerkonto insgesamt zu löschen. Wenn Sie Ihr Nutzerkonto für einen Zeitraum von 18 Monaten nicht nutzen, wird Ihr Nutzerkonto automatisch gelöscht. Wir weisen Sie per E-Mail auf die bevorstehende Löschung hin. Wenn Sie bei IAV eingestellt werden, wird ihr externes Kandidatenprofil in ein internes Kandidatenprofil überführt.
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben möchten, benötigen wir die Pflichtangaben aus Ihrem Kandidatenprofil, Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, Ihre Arbeitszeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellungen. Außerdem verarbeiten wir Daten und Unterlagen, die Sie freiwillig in Ihrem Kandidatenprofil oder in Ihren eingereichten Unterlagen angeben. Wir erfassen, auf welche Stellen Sie sich bewerben und wie der Lauf des Bewerbungsverfahrens ist, insbesondere ob und wann Sie zu einem Gespräch eingeladen wurden, wie das Feedback der ausschreibenden Stellen, der HR Mitarbeiter und der internen Beteiligten am Einstellprozess zu Ihrer Bewerbung und Ihrem Gespräch ist und die Korrespondenz, die wir mit Ihnen geführt haben.
Wir nutzen Ihre Daten für den Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Wenn kein Arbeitsverhältnis zustande kommt, speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen für maximal 6 Monate ab dem Zeitpunkt der Mitteilung der Ablehnung, anschließend werden Ihre Daten anonymisiert und Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht. Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, werden Ihre Daten anonymisiert und Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht. Wenn eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in das Personalwirtschaftssystem übermittelt und dort für Zwecke der Durchführung des Arbeitsverhältnisses weitergenutzt und Ihre Bewerbungsunterlagen werden aus dem Bewerbungssystem gelöscht.
F. Weitere Informationen anfordern
Sie können beim Anlegen des Benutzerkontos oder später in Ihrem Benutzerkonto anklicken, dass Sie Benachrichtigungen neue Stellenausschreibungen erhalten möchten. Wenn Sie das tun, schicken wir Ihnen an Ihre angegebene E-Mail-Adresse Informationen zu offenen Stellen bei IAV zu. Sie können auch anklicken, dass Sie über Karrieremöglichkeiten und -events bei IAV informiert bleiben wollen. In diesem Fall schicken wir Ihnen per E-Mail Informationen zu allgemeinen Karrieremöglichkeiten bei IAV und zu Karriereevents (z.B. Messen, Karrieretage) zu.
Wir verarbeiten Ihre Daten, um Ihnen die gewünschten Informationen zu senden.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung, § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 a DSGVO.
Sie können die erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem Sie in Ihrem Benutzerkonto im Abschnitt „Suchoptionen und Datenschutz“ ihr Häkchen am Feld „Über Karrieremöglichkeiten und –events informiert bleiben“ bzw. „Benachrichtigungen über neue Stellenausschreibungen erhalten“ entfernen oder den Abmeldelink in den E-Mails aufrufen. Wenn Sie die Einwilligung widerrufen, werden wir Ihnen die Informationen nicht mehr zusenden.
A. Stellen innerhalb von IAV
Innerhalb von haben nur diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die ihn für die jeweils beschriebenen Zwecke benötigen, das sind insbesondere die ausschreibenden Stellen, die zuständigen HR Mitarbeiter und die Personen, die am Genehmigungsprozess beteiligt sind.
Einzelne Dienstleister, die uns unterstützen, verarbeiten Ihre Daten. Wir setzen Dienstleister insbesondere
Für den Betrieb des Karriereportals
Beratung, Rechtsberatung,
Darüber hinaus stehen Ihnen nach den Artikeln 15 bis 21 und 77 DSGVO bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Betroffenenrechte zu:
Jobsuche auf der Karrierewebsite