Source: http://www.scribd.com/doc/68165549/400-2009-Zakon-o-%C5%A1tatnej-slu%C5%BEbe-u%C4%8Dinn%C3%BD-od-1-11-2011
Timestamp: 2013-12-06 10:17:37+00:00
Document Index: 17561630

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 142', '§ 1', '§ 15', '§ 16', '§ 65', '§ 66', '§ 75', '§ 76', '§ 80', '§ 81', '§ 114', '§ 115', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 128', '§ 129', '§ 142', '§ 16', '§ 19', '§ 28', '§ 19', '§ 22', '§ 23', '§ 80', '§ 19', '§ 27', '§ 28', '§ 46', '§ 47', '§ 52', '§ 55', '§ 80', '§ 53', '§ 83', '§ 104', '§ 19', '§ 27', '§ 28', '§ 46', '§ 47', '§ 52', '§ 55', '§ 80', '§ 9', '§ 10']

P. 1400/2009 - Zákon o štátnej službe, účinný od 1. 11. 2011400/2009 - Zákon o štátnej službe, účinný od 1. 11. 2011Ratings: 0|Views: 1,712|Likes: 0Published by Zákony pre ľudíZákon upravuje štátnozamestnanecké vzťahy v súvislosti s vykonávaním štátnej služby štátnymi zamestnancami.Zákon upravuje štátnozamestnanecké vzťahy v súvislosti s vykonávaním štátnej služby štátnymi zamestnancami.More info:Categories:Government & PoliticsPublished by: Zákony pre ľudí on Oct 10, 2011Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Free download as PDF, TXT or read online for free from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee MoreSee lesshttp://www.scribd.com/doc/68165549/400-2009-Zakon-o-%C5%A1tatnej-slu%C5%BEbe-u%C4%8Dinn%C3%BD-od-1-11-201110/10/2011pdftextoriginal Zákony pre ľudíZbierka zákonov SRRočník 2009
Predpis č. 400/2009 Z. z.
Zo dňa16.09.2009Čiastka145/2009Účinnosť od01.11.2009
Pracovné právo a personalistikaPracovno -právne vzťahySprávne právoŠtátna správa
Znenie 01.11.2011
(§ 1 -§ 142)
(§ 1 -§ 15)
DRUHÁ ČASŤ -ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝ POMER
(§ 16 -§ 65)
TRETIA ČASŤ -SLUŽOBNÝ ČAS, DOVOLENKA, SLUŽOBNÉ VOĽNO A ĎALŠIE PODMIENKY VYKONÁVANIA ŠTÁTNEJ SLUŽBY
(§ 66 -§ 75)
ŠTVRTÁ ČASŤ -VZDELÁVANIE ŠTÁTNYCH ZAMESTNANCOV
(§ 76 -§ 80)
PIATA ČASŤ -PLATOVÉ NÁLEŽITOSTI A ĎALŠIE NÁLEŽITOSTI
(§ 81 -§ 114)
ŠIESTA ČASŤ -NÁHRADA ŠKODY
(§ 115 -§ 117)
SIEDMA ČASŤ -ČINNOSŤ ODBOROVÝCH ORGÁNOV
(§ 118 -§ 119)
ÔSMA ČASŤ -SPOLOČNÉ USTANOVENIA
(§ 120 -§ 128)
DEVIATA ČASŤ -PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
(§ 129 -§ 142)
(aktualizované 08.10.2011)
400ZÁKONzo 16. septembra 2009o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonovNárodná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
ZÁKLADNÉ USTANOVENIAPRVÁ HLAVAÚVODNÉ USTANOVENIAPredmet a pôsobnosť zákona
Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy súdnych úradníkov,
Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy štátnych zamestnancov v zahraničnej službe a na právne vzťahy štátnychzamestnancov v služobnom úrade, ktorým je Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvozahraničných vecí“), ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Tento zákon sa vzťahuje na právne vzťahy asistentov prokurátora, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Page 1 z 39Zákon o štátnej službe -č. 400/2009 Z. z. -Znenie 01.11.201110. 10. 2011http://www.zakonypreludi.sk/zz/2009-400/znenie-20111101
Na štátnu službu príslušníkov Policajného zboru, príslušníkov Slovenskej informačnej služby, príslušníkov Národnéhobezpečnostného úradu, príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru,príslušníkov Horskej záchrannej služby, colníkov a profesionálnych vojakov sa vzťahujú osobitné predpisy.
predsedu Najvyššieho kontrolného úradu Slovenskej republiky (ďalej len „predseda najvyššieho kontrolného úradu“) apodpredsedu Najvyššieho kontrolného úradu Slovenskej republiky (ďalej len „podpredseda najvyššieho kontrolného úradu“),
Občan Slovenskej republiky, občan iného členského štátu Európskej únie, občan štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody oEurópskom hospodárskom priestore, a občan Švajčiarskej konfederácie (ďalej len „občan“) má právo uchádzať sa o prijatie doštátnej služby za podmienok ustanovených týmto zákonom a osobitným predpisom.
Ak sa z hľadiska oprávnených záujmov Slovenskej republiky vyžaduje, aby štátnu službu na štátnozamestnaneckom miestevykonával občan Slovenskej republiky, má právo uchádzať sa o prijatie do štátnej služby len občan Slovenskej republiky.
Štátnozamestnanecké miesta, na ktorých môže štátnu službu vykonávať len občan Slovenskej republiky, ustanoví nariadenievlády Slovenskej republiky (ďalej len „nariadenie vlády“).
Služobný úrad je povinný zaobchádzať so štátnymi zamestnancami v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzaniaustanovenou osobitným predpisom,
najmä pokiaľ ide o podmienky vykonávania štátnej služby, odmeňovanie a iné plneniapeňažnej hodnoty a nepeňažnej hodnoty poskytované v súvislosti s vykonávaním štátnej služby, vzdelávanie, príležitosti nafunkčný postup v štátnej službe a o skončenie štátnozamestnaneckého pomeru.
Právo na prijatie do štátnej služby sa zaručuje rovnako všetkým občanom vrátane podmienok a spôsobu uskutočňovaniavýberového konania alebo výberu na voľné štátnozamestnanecké miesto, ak spĺňajú podmienky ustanovené týmto zákonom aosobitným predpisom.
V štátnozamestnaneckých vzťahoch je zakázaná diskriminácia štátnych zamestnancov a občanov, ktorí sa uchádzajú o štátnuslužbu, z dôvodu pohlavia, sexuálnej orientácie, náboženského vyznania alebo viery, rasového pôvodu, národnostného pôvodualebo etnického pôvodu, farby pleti, jazyka, sociálneho pôvodu, majetku, rodu, nepriaznivého zdravotného stavu alebozdravotného postihnutia, veku, manželského stavu, rodinného stavu, povinností k rodine, členstva alebo činnosti v politickej stranealebo v politickom hnutí, v odborovej organizácii, v inom združení alebo z dôvodu iného postavenia.
Služobný úrad a štátny zamestnanec nesmú vykonávanie práv a povinností vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckého pomeruzneužívať na ujmu iného štátneho zamestnanca alebo inej fyzickej osoby alebo na ponižovanie ich ľudskej dôstojnosti.
Služobný úrad nesmie štátneho zamestnanca akýmkoľvek spôsobom postihovať alebo znevýhodňovať preto, že sa zákonnýmspôsobom domáha svojich práv vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckého pomeru.
Štátny zamestnanec, ktorý sa domnieva, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli dotknuté nedodržaním zásadyrovnakého zaobchádzania,
sa môže domáhať ochrany v služobnom úrade alebo na súde. Rovnako sa môže tejto ochranydomáhať občan, ktorý sa uchádza o štátnu službu. Služobný úrad je povinný na podnet štátneho zamestnanca alebo občana,ktorý sa uchádza o štátnu službu, bez zbytočného odkladu odpovedať, vykonať nápravu a odstrániť následky nedodržania zásadyrovnakého zaobchádzania.
DRUHÁ HLAVAVYMEDZENIE NIEKTORÝCH POJMOV
Štátna služba na účely tohto zákona je činnosť, ktorou štátny zamestnanec v rozsahu ustanovenom týmto zákonom aleboosobitným predpisom plní úlohy štátneho orgánu pri vykonávaní štátnej správy alebo plní úlohy pri vykonávaní štátnych záležitostí
vslužobnom úrade v príslušnom odbore štátnej služby alebo bez určenia odboru štátnej služby a ktorá zahŕňa
odbornú prípravu rozhodnutí,
odbornú prípravu návrhov zákonov, ostatných všeobecne záväzných právnych predpisov alebo medzinárodných zmlúv vrátaneodborných činností súvisiacich s ich prerokúvaním, schvaľovaním a podpisovaním, ako aj odborných činností súvisiacich svrátením zákonov prezidentom,
Plnenie úloh pri vykonávaní štátnych záležitostí na účely tohto zákona je činnosť vykonávaná štátnym zamestnancom
ktorou utvára podmienky na riadne vykonávanie súdnictva
Page 2 z 39Zákon o štátnej službe -č. 400/2009 Z. z. -Znenie 01.11.201110. 10. 2011http://www.zakonypreludi.sk/zz/2009-400/znenie-20111101
Štátny zamestnanec na účely tohto zákona je fyzická osoba, ktorá v štátnozamestnaneckom pomere vykonáva štátnu službu vslužobnom úrade v príslušnom odbore štátnej služby.
Štátny zamestnanec na účely tohto zákona je aj fyzická osoba, ktorá je odborníkom plniacim úlohy pre člena vlády, prezidenta,predsedu Národnej rady Slovenskej republiky, podpredsedu Národnej rady Slovenskej republiky alebo sudcu Najvyššieho súduSlovenskej republiky (ďalej len „odborník ústavného činiteľa“). Odborník ústavného činiteľa vykonáva štátnu službu bez určeniaodboru štátnej služby.
Štátny zamestnanec na účely tohto zákona je aj fyzická osoba, ktorá vykonáva štátnu službu v služobnom úrade na základe
zvolenia do funkcie Národnou radou Slovenskej republiky podľa osobitného predpisu,
Štátny zamestnanec na účely tohto zákona je aj mimoriadny a splnomocnený veľvyslanec poverený prezidentom výkonom funkcie(ďalej len „veľvyslanec“).
Štátny zamestnanec podľa odsekov 3 a 4 okrem inšpektora Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky je na účelytohto zákona štátny zamestnanec vo verejnej funkcii. Štátny zamestnanec vo verejnej funkcii vykonáva štátnu službu bez určeniaodboru štátnej služby.
Štátny zamestnanec na účely tohto zákona je aj štatutárny orgán, ktorý je do tejto funkcie vymenovaný podľa osobitnéhopredpisu,
ak nejde o štátneho zamestnanca podľa odseku 3.
Štátny zamestnanec na účely tohto zákona je aj fyzická osoba, ktorá vykonáva štátnu službu v služobnom úrade na základevyslania podľa osobitného predpisu;
na tohto štátneho zamestnanca sa nevzťahujú ustanovenia§ 16,§ 19 až 23a§ 28.
Na odborníka ústavného činiteľa sa nevzťahujú ustanovenia§ 19 ods. 1 písm. f),§ 22,§ 23a§ 80.
Na štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii sa nevzťahujú ustanovenia§ 19 až 23,§ 27,§ 28,§ 46 ods. 1,§ 47 až 51,§ 52 ods.
1,§ 55 až 57a§ 80. Na veľvyslanca sa nevzťahujú aj ustanovenia§ 53 ods. 4,§ 83 ods. 4a§ 104 ods. 5.
Na štátneho zamestnanca podľa odseku 6 sa nevzťahujú ustanovenia§ 19 až 23,§ 27,§ 28,§ 46 ods. 1,§ 47 až 51,§ 52 ods.
1,§ 55 až 57a§ 80, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Odbor štátnej služby na účely tohto zákona je odborný úsek, v ktorom štátny zamestnanec vykonáva štátnu službu.
Odbory štátnej služby v služobných úradoch ustanoví nariadenie vlády. Odbory štátnej služby v služobných úradoch uvedených v§ 9 ods. 2 písm. a) až f)určia služobné predpisy, ktoré vydajú tieto služobné úrady.
Štátnozamestnanecké miesto mimoriadnej významnosti je štátnozamestnanecké miesto určené vládou ako rozhodujúce nazabezpečenie plnenia vládou vymedzených úloh podľa jej priorít.
Generálna prokuratúra Slovenskej republiky (ďalej len „generálna prokuratúra“) a krajská prokuratúra.
Služobný úrad koordinuje činnosť vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov toho služobného úradu, ku ktorému vykonávazriaďovateľskú funkciu podľa osobitného predpisu.
)§ 10(1)
Kontrolu dodržiavania tohto zákona, všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho vykonanie a služobnýchpredpisov vykonáva v služobnom úrade uvedenom
Page 3 z 39Zákon o štátnej službe -č. 400/2009 Z. z. -Znenie 01.11.201110. 10. 2011http://www.zakonypreludi.sk/zz/2009-400/znenie-20111101
300/2005 - Trestný zákon, účinný od 1.9.2011
431/2002 - Zákon o účtovníctve, účinný od 31.12.2010
455/1991 - Živnostenský zákon (Zákon o živnostenskom podn...
513/1991 - Obchodný zákonník, účinný od 30.06.2011
Daňový poriadok - č 563_2009 Z z - Znenie 01032012
Recommended211/2000 - Zákon o slobodnom prístupe...Zákony pre ľudíZákon upravuje podmienky, postup a rozsah slobodného prístupu k informáciám.300/2005 - Trestný zákon, účinný od 1...Zákony pre ľudíJe menený
262/2011 Z. z., 33/2011 Z. z., 547/2010 Z. z., 224/2010 Z. z., 576/...50/1976 - Stavebný zákon, účinný od 1...Zákony pre ľudíJe menený
547/2010 Z. z., 145/2010 Z. z., 118/2010 Z. z., 513/2009 Z. z., 66/...301/2005 - Trestný poriadok, účinný o...Zákony pre ľudíTrestný poriadok upravuje postup orgánov činných v trestnom konaní a súdov ta...431/2002 - Zákon o účtovníctve, účinn...Zákony pre ľudíJe menený
486/2010 Z. z., 504/2009 Z. z., 492/2009 Z. z., 61/2009 Z. z., 567/...455/1991 - Živnostenský zákon (Zákon ...Zákony pre ľudíJe menený
249/2011 Z. z., 556/2010 Z. z., 136/2010 Z. z., 129/2010 Z. z., 568...Komentar_zakonnik_prace_20110909denniksme513/1991 - Obchodný zákonník, účinný ...Zákony pre ľudíJe menený
193/2011 Z. z., 546/2010 Z. z., 492/2009 Z. z., 487/2009 Z. z., 276...563/2009 - Daňový poriadok (Zákon o s...Zákony pre ľudíRuší
504/2009 Z. z., 466/2009 Z. z., 83/2009 Z. z., 563/20...301/2005 - Trestný poriadok, účinný o...Zákony pre ľudíTrestný poriadok upravuje postup orgánov činných v trestnom konaní a súdov ta...Previous|NextPage 1 of 3