Source: http://www.minedu.gob.pe/normatividad/resoluciones/rj_1791-2005ed.php
Timestamp: 2018-10-22 04:20:15
Document Index: 320269845

Matched Legal Cases: ['Artículo 80', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 01', 'Artículo 02']

Resolución Jefatural Nº 1791-2005-ED
Aprueban Directiva “Proceso de Contratación de Personal Docente y Administrativo en las Direcciones regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas para el año 2006”
Visto el Proyecto de Directiva sobre el Proceso de Contratación del Personal Administrativo y Docente en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada del Sector Educación para el año 2006 y;
Que, en el Capítulo V Artículo 80º Inciso h) de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, se establece como una de las funciones del Ministerio de Educación el definir las políticas sectoriales de personal;
Que, según lo establecido en el Artículo 8º del Capítulo III “Acceso al Empleo Público” de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, el procedimiento de selección para el acceso al empleo público, se inicia con la convocatoria que realiza la Entidad y culmina con la Resolución correspondiente y la suscripción del contrato;
Que, el Artículo 9º de la misma ley señala que la inobservancia de las normas de acceso vulnera el interés general e impide la existencia de una relación válida. Es nulo de pleno derecho el acto administrativo que las contravenga, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles o penales de quien lo promueva, ordena o permita;
Que, de acuerdo a lo señalado en el Artículo X del Título Preliminar de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Principio Regulatorio de Eficiencia en la ejecución de los fondos públicos, las políticas de gasto público vinculadas a los fines del Estado, deben ser ejecutadas mediante una gestión de dichos fondos orientado a resultados con eficiencia, eficacia, economía y calidad;
Que, es necesario contar con normas técnicas relacionadas con la contratación de personal administrativo y docente por servicios personales, con el fin de uniformizar el procedimiento en concordancia con el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Decreto Supremo Nº 020-2001-ED y demás normas legales y administrativas vigentes;
Que, de acuerdo a lo señalado en el inciso c) del Artículo 6º de la Ley Nº 28652, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2006, dentro de las disposiciones de disciplina, racionalidad y austeridad, todo pago debe realizarse de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente;
Que, dentro de las Disposiciones de Racionalidad señaladas en el Artículo 7º de la Ley Nº 28652, las Entidades Públicas están obligadas a realizar las acciones necesarias que permitan el cumplimiento de los objetivos al menor costo posible, para cuyo efecto deberán revisar la congruencia de sus acciones con las funciones que les corresponda legalmente; y
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510, Decreto Supremo Nº 051-95-ED y el Decreto Supremo Nº 002-96-ED.
Artículo 01.- Aprueba Directiva
Apruébese la Directiva Nº 209-2005-ME/SG-OA-UPER de fecha 28 de Diciembre del 2005, “Proceso de Contratación de Personal Docente y Administrativo en las Direcciones regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas para el año 2006”, el cual consta de diez (10) numerales y dos (02) anexos, y forman parte de la presente Resolución.
Artículo 02.- Implementación de la Directiva
Encargar a las Direcciones Regionales de Educación y a las Unidades de Gestión Educativa Local, la difusión e implementación de la presente Directiva y de las orientaciones que ella contiene.