Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=6%20AZR%2059/77
Timestamp: 2019-11-12 23:12:48
Document Index: 163040523

Matched Legal Cases: ['§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 13', '§ 622', '§ 13', '§ 13', '§ 5', '§ 13', '§ 13', '§ 13']

BAG, 27.06.1978 - 6 AZR 59/77 - dejure.org
https://dejure.org/1978,1279
BAG, 27.06.1978 - 6 AZR 59/77 (https://dejure.org/1978,1279)
BAG, Entscheidung vom 27.06.1978 - 6 AZR 59/77 (https://dejure.org/1978,1279)
BAG, Entscheidung vom 27. Juni 1978 - 6 AZR 59/77 (https://dejure.org/1978,1279)
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Erfüllung der Wartezeit - Anspruch auf Teilurlaub - Einzelvertragliche Gesamtübernahme - Tarifliche Urlaubsregelung - Begründung im Nachwirkungszeitraum
ArbG Neumünster, 30.09.1976 - 1 Ca 822/76
LAG Schleswig-Holstein, 08.12.1976 - 2 Sa 550/76
BB 1979, 886
DB 1978, 2226
aaa) Bei tarifdispositivem Gesetzesrecht, etwa im Anwendungsbereich des § 13 Abs. 1 Satz 2 BUrlG, kann im Nachwirkungszeitraum einzelvertraglich auf einen Tarifvertrag Bezug genommen werden mit der Folge, dass dieser Tarifvertrag gegenüber dem tarifdispositiven Gesetzesrecht Vorrang hat (vgl. Senat 27. Juni 1978 - 6 AZR 59/77 - AP BUrlG § 13 Nr. 12 = EzA BUrlG § 13 Nr. 13).
Dies gilt selbst dann, wenn gesetzliche Zulassungsnormen wie § 13 Abs. 1 Satz 2 BUrlG die einzelvertragliche Übernahme einer von zwingenden gesetzlichen Vorschriften abweichenden tariflichen Regelung gestatten (vgl. BAG Urteil vom 27. Juni 1978 - 6 AZR 59/77 - AP Nr. 12 zu § 13 BUrlG;… KR-Hillebrecht, 3. Aufl., § 622 BGB Rz 147).
Das Bundesarbeitsgericht hat jedoch (27.06.1978, 6 AZR 59/77) die verdrängende Wirkung nachwirkender Tarifnormen im Hinblick auf § 13 BUrlG angenommen.
Dies entspricht der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Urteil vom 27. Juni 1978 - 6 AZR 59/77 -, AP Nr. 12 zu § 13 BUrlG im Anschluß an BAG 20, 113 ff.).
LAG Hessen, 19.10.1981 - 11 Sa 1216/80
Durch Tarifvertrag kann der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Teilurlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor erfüllter Wartezeit (§ 5 Abs. 1 Buchst b BUrlG) ausgeschlossen werden, ohne daß damit der Grundsatz der Unabdingbarkeit nach § 13 Abs. 1 BUrlG verletzt wird (BAG 1964-12-03 5 AZR 486/63 = AP Nr. 4 zu § 13 BUrlG und BAG 1978-06-27 6 AZR 59/77 = AP Nr. 12 zu § 13 BUrlG).2.