Source: https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/349405/
Timestamp: 2020-08-04 20:52:15+00:00
Document Index: 41193538

Matched Legal Cases: ['§ 166', '§ 163', '§ 170', '§ 170', '§ 166', '§ 163', '§ 170', '§ 170', '§ 166', '§163']

cesťák a stravné - BusinessCenter.cz
BusinessCenter.cz » Diskuse » cesťák a stravné
cesťák a stravné
Riki (neregistrovaný) 160.218.244.---
1. 8. 2007 10:28
Pořebovala bych poradit, když jede zaměstnanec na služební cestu do zahraničí, stráví např. 3 hod na území ČR, potom 5 hod v zahraničí a další 3 hod zase na území ČR. Jak postupovat - sečíst 3+3 hodiny a dát mu stravné v českých Kč, nebo to přičíst k zahr. stravnému, nebo mu za těch 6 hodin na území ČR nic nenáleží???Váhám...
1. 8. 2007 10:42
Re: cesťák a stravné
ja kdyz delam zahr.cestak, a protoze jsme z Brna,tak cestu po ČR mame 1h tam (na hranice) a 1h pri zpatecni ceste z hranic a vubec ty 2h do cestaku nezapocitavam - pry se to ani nedela - ale u vas uz je to 6h, tak nevim. Také by me to zajimalo :-) snad nekdo napise..
Narok na stravne je az po 5 hodinach, za 3 hod nema narok.
1. 8. 2007 11:54
Podle mého názoru nárok na stravné za 6 hod. na území Česka náleží, protože jde pořád o jednu služební cestu.
1. 8. 2007 11:59
zuzdv (neregistrovaný) 82.142.127.---
U nás to v takových případech sčítáme a pokud je to 5 hodin a více, tak má nárok. Ale teď váhám, zda se něco v tomto nezměnilo v souvislosti s novým ZP.
1. 8. 2007 12:05
takže za 6 hodin v českých Kč a v zahraničí např v Eurech?????
Třeba se ještě někdo připojí, zda se to dá nasčítat v jednom dni??
1. 8. 2007 12:12
10.4.2007, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec byl vyslán na jednodenní pracovní cestu na Slovensko. Na území ČR strávil i se zpáteční cestou 5,5 hod. a na území SR 5 hod. Má tento zaměstnanec nárok na obojí stravné? Na jaké stravné by měl zaměstnanec nárok, pokud by byl v SR tento den déle než 12 hodin?
Zpravidla každá pracovní cesta do zahraničí má tuzemskou i zahraniční část. Podle ustanovení § 166 odst. 1 ZP přísluší při zahraniční pracovní cestě zaměstnanci nejen zahraniční stravné, ale také stravné také za dobu trvání pracovní cesty v ČR, a to tak, jak je uvedeno v § 163 ZP.
Zaměstnanci tak v uvedeném případě přísluší za dobu trvání pracovní cesty na území ČR v kalendářním dni stravné ve výši uvedené ve vnitřním předpisu zaměstnavatele pro dobu trvání 5 až 12 hod., nejméně však 58 Kč a za dobu trvání zahraniční části pracovní cesty zahraniční stravné podle § 170 ZP ve výši 1/4 základní sazby stravného platné pro SR uvedené ve vyhlášce MF č. 549/2006 Sb. (případně upravené podle § 170 odst. 2 ZP), tj. 1/4 z 550 SKK = 137,50 SKK.
Pokud by zahraniční část pracovní cesty trvala v kalendářním dni déle než 12 hod., příslušelo by zaměstnanci kromě uvedeného tuzemského stravného také stravné ve výši základní sazby, tj. 550 SKK.
1. 8. 2007 13:11
>>takže za 6 hodin v českých Kč a v zahraničí např v
>>Eurech?????
>>Třeba se ještě někdo připojí, zda se to dá nasčítat v
>>jednom dni??
>Našel jsem na webu:
>10.4.2007, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag
>Dashöfer
>Zaměstnanec byl vyslán na jednodenní pracovní cestu na
>Slovensko. Na území ČR strávil i se zpáteční cestou
>5,5 hod. a na území SR 5 hod. Má tento zaměstnanec nárok
>na obojí stravné? Na jaké stravné by měl zaměstnanec
>nárok, pokud by byl v SR tento den déle než 12 hodin?
>Zpravidla každá pracovní cesta do zahraničí má
>tuzemskou i zahraniční část. Podle ustanovení § 166 odst. 1
>ZP přísluší při zahraniční pracovní cestě zaměstnanci
>nejen zahraniční stravné, ale také stravné také za dobu
>trvání pracovní cesty v ČR, a to tak, jak je uvedeno v
>§ 163 ZP.
>Zaměstnanci tak v uvedeném případě přísluší za dobu
>trvání pracovní cesty na území ČR v kalendářním dni
>stravné ve výši uvedené ve vnitřním předpisu
>zaměstnavatele pro dobu trvání 5 až 12 hod., nejméně však 58 Kč a
>za dobu trvání zahraniční části pracovní cesty
>zahraniční stravné podle § 170 ZP ve výši 1/4 základní sazby
>stravného platné pro SR uvedené ve vyhlášce MF č.
>549/2006 Sb. (případně upravené podle § 170 odst. 2 ZP),
>tj. 1/4 z 550 SKK = 137,50 SKK.
>Pokud by zahraniční část pracovní cesty trvala v
>kalendářním dni déle než 12 hod., příslušelo by zaměstnanci
>kromě uvedeného tuzemského stravného také stravné ve
>výši základní sazby, tj. 550 SKK.
Děkuji moc, že jste si na mě našel čas a přeji krásný den. Riki
1. 8. 2007 13:46
TEd ale otazka, jestli se to scita, kdyz to bylo 3 a 3hod...??
Pavla (neregistrovaný) 193.138.123.---
určitě nesčítá!!! S klidem udělejte pouze zahraniční služební cestu! Doba tuzemské pracovní cesty netrvala v tom dni min. 5hodin. :-)) Do 5hod. to je bezpředmětné.
2. 8. 2007 8:56
No trvala 6 hodin, když to sečtu
2. 8. 2007 10:48
>>určitě nesčítá!!! S klidem udělejte pouze zahraniční
>>služební cestu! Doba tuzemské pracovní cesty netrvala
>>tom dni min. 5hodin. :-)) Do 5hod. to je
>>bezpředmětné.
> No trvala 6 hodin, když to sečtu
Z výše uvedených info od Verlag Dashofer vyplývá, že můžete sečíst.
2. 8. 2007 14:51
Tak jsem stále na nulovém bodě, někdo radí sčítat, jiný nesčítat
2. 8. 2007 18:30
Připojuji se k příznivcům sčítání:-)
JuDr. Eva Hofmannová:Cestovní náhrady 2007, Anag:
Podle ust.§ 166/1 ZP poskytuje zamtel stravné a je současně i oprávněn pro účely stravného na území ČR podle §163/4 ZP SEČÍST dobu trvání prac. cesty na území ČR před částí a po části zahr.prac.cesty v případě, že se jedná o prac.cestu v délce trvání dvou kal. dnů a tento postup je pro zaměstnance výhodnější.