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Timestamp: 2016-10-23 16:24:44+00:00
Document Index: 35203116

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 18', 'art.1', 'art.3', 'art.53', 'art. 3', 'art. 2', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 17', 'art. 7', 'art.5', 'art. 76', 'art. 4', 'art. 46', 'art. 47', 'art. 13', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 7', 'art. 46', 'art. 30']

⭐AVVISO N. 7 SI RENDE NOTO
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1 AVVISO N. 7 AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI PRESTAZIONE D OPERA. Ai sensi del Regolamento per il conferimento a soggetti esterni di incarichi di prestazione d opera vigente presso la Scuola Normale Superiore e dell art. 7 comma 6 lett. d, della legge 165/01 e successive modificazioni, SI RENDE NOTO 1. Descrizione La Scuola Normale Superiore intende individuare, attraverso una procedura comparativa, il soggetto al quale conferire il seguente incarico di prestazione d opera: Tipologia di contratto: Oggetto: prestazione occasionale Svolgimento delle seguenti attività: aggiornamento e reingegnerizzazione del sito relativo al progetto Carte da legare basato su CMS TYPO3; realizzazione di template grafici per il nuovo sistema informatico ArcanaMente basato su web application. I template grafici dovranno essere realizzati secondo gli standard del W3C. Durata: 2 mesi Sedi di svolgimento dell attività: Centro Archivistico della Scuola Normale Compenso Lordo-Scuola: 4.000,00= La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato in piena autonomia senza vincoli di subordinazione né di orario. 2. Requisiti di ammissione e profilo professionale richiesto Possono presentare domanda per il conferimento dell incarico di cui sopra i candidati in possesso delle seguenti competenze e/o esperienze: - approfondita conoscenza ed esperienza nell utilizzo del CMS TYPO3; - comprovata esperienza nella progettazione e realizzazione di interfacce grafiche per applicazioni web; - comprovata esperienza nella progettazione di interfacce accessibili e usabili secondo le specifiche ministeriali e del W3C. 3. Incompatibilità Ai sensi del Regolamento vigente in materia presso la Scuola, reperibile sul sito web versano in situazione di incompatibilità con la posizione di titolare di incarico di prestazione d opera presso la Scuola: - chi sia contemporaneamente titolare di altro incarico di prestazione d opera conferito dalla Scuola ai sensi dello stesso Regolamento, per il quale l impegno richiesto sia incompatibile in termini di tempo con una prestazione aggiuntiva; - ai sensi dell art. 18 comma 1, lett. c) della Legge 240/2010, coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, ovvero un rapporto di coniugio con: a) il soggetto che ha disposto l attivazione dell incarico e/o con i componenti dell organo che delibera sulle risorse su cui grava anche in parte il relativo finanziamento; b) il Direttore amministrativo; c) un componente del Consiglio Direttivo della Scuola; - chi sia cessato per volontarie dimissioni dal servizio presso la Scuola con diritto a pensione anticipata di anzianità ovvero chi sia cessato per volontarie dimissioni dal servizio presso una delle amministrazioni di cui all art.1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001 con diritto a pensione anticipata di anzianità ed abbia avuto rapporti di lavoro con la Scuola nei 5 anni precedenti a quello di cessazione da servizio; 12 - chi sia dipendente della Scuola, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, salvo quanto previsto dall art.3 del CCI del 27 luglio 2003 relativo ai Collaboratori ed esperti linguistici in servizio presso la Scuola; - chi si trovi in situazioni a cui la legge ricollega una incapacità a contrarre con le pubbliche amministrazioni o in altre situazioni di incompatibilità previste dalla normativa vigente. Per le incompatibilità tra gli incarichi di cui al presente regolamento e la titolarità di borse di studio, di assegni di ricerca o di rapporti di lavoro di ricercatore a tempo determinato si applicano le specifiche disposizioni dei relativi regolamenti della Scuola. L incarico potrà essere conferito a cittadini stranieri purché in regola con le vigenti disposizioni in materia di permesso di soggiorno; potrà essere altresì conferito a dipendenti dello Stato e di Enti Pubblici purché autorizzati, preventivamente rispetto alla stipula del contratto, dall Amministrazione di appartenenza ai sensi dell art.53 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n.165. Per la situazione di incompatibilità soggettiva connessa alla durata dei contratti di prestazione d opera complessivamente ricoperti presso la Scuola dal medesimo prestatore si rinvia a quanto previsto dall art. 3, comma 2, lett. c) del Regolamento vigente alla Scuola. 4. Modalità di individuazione del prestatore a cui conferire l incarico La valutazione comparativa degli aspiranti sarà effettuata attraverso l esame comparativo dei curricula presentati mirante ad accertare l elevata qualificazione professionale o provata competenza dell aspirante rispetto ai contenuti e alle caratteristiche dell incarico che si intende conferire, con riserva della possibilità, qualora ritenuto opportuno, di sottoporre a colloquio alcuni candidati selezionati in base all esame dei curricula. I candidati eventualmente selezionati per il colloquio verranno convocati dall Amministrazione. In caso di colloquio, esso verterà sugli argomenti di cui all art. 2. La comparazione tra gli aspiranti e l individuazione del soggetto cui conferire l incarico viene effettuata dallo stesso soggetto conferente, o suo delegato, coadiuvato da uno o più esperti nelle materie relative al profilo da selezionare dal medesimo individuati. Non potranno effettuare la valutazione coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con uno dei candidati, nonché coloro che si trovino in una delle ulteriori ipotesi di cui all art. 7 del Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. 62/2013, integrato dall art. 7 del Codice di comportamento della Scuola. La valutazione comparativa risulterà da una sintetica relazione motivata. Resta ferma la possibilità di ritenere motivatamente che nessuno dei candidati sia in possesso del profilo professionale richiesto per il conferimento dell incarico. Non trattandosi di procedure di reclutamento non si dà corso a graduatorie di merito né verranno espressi giudizi di idoneità. I nominativi delle persone individuate quali affidatarie dell incarico saranno pubblicati sul sito della Scuola al termine della valutazione. 5. Domanda: termini e modalità di presentazione Per partecipare alla selezione gli interessati in possesso dei requisiti prescritti dovranno presentare: - domanda di ammissione alla procedura, redatta in carta semplice utilizzando il modello allegato, debitamente sottoscritta in originale e indirizzata alla Area Affari Generali, Servizio Personale, via del Castelletto n. 11, PISA ; - fotocopia non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità; - curriculum contenente dettagliata descrizione degli studi e delle esperienze professionali maturate, nonché ogni altra informazione o notizia che l aspirante ritenga utile ai fini della valutazione. La domanda e la predetta documentazione dovrà pervenire a questa Amministrazione inderogabilmente entro 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso sul sito web della Scuola. Nel caso in cui il giorno di scadenza del presente avviso coincida con sabato, domenica o giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno lavorativo utile. La domanda dovrà essere presentata mediante una delle seguenti modalità, con esclusione di qualsiasi altro mezzo: - direttamente presso l Ufficio Protocollo della Scuola Normale Superiore (nell orario di apertura al pubblico) sito in via del Castelletto n. 11; - a mezzo del servizio postale o per corriere; - attraverso l utilizzo da parte del candidato della posta elettronica certificata (PEC) di cui sia titolare ed invio all indirizzo mail attenendosi alle specifiche indicazioni in lingua italiana reperibili 23 all indirizzo e in lingua inglese reperibili all indirizzo Saranno accettati esclusivamente file in formati portabili statici non modificabili, che non possano contenere macroistruzioni o codici eseguibili (si consiglia il formato.pdf). E importante assicurarsi che il singolo messaggio indirizzato a comprensivo di allegati, non superi la dimensione massima di 20MB. In caso di dimensioni maggiori, sarà necessario suddividere il materiale da allegare in più messaggi. Non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da una casella di posta elettronica semplice/ordinaria (quindi non certificata) anche se indirizzata alla PEC della Scuola Normale. Per le specifiche modalità di attivazione e utilizzo della PEC i candidati possono consultare La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata: - nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta e rilasciata dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; - nel caso di ricorso a servizio postale farà fede la data di ricezione apposta da parte dell Ufficio Protocollo o comunque dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; - nel caso di invio tramite PEC, l'indicazione temporale è fornita dal gestore del sistema. La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza ed accettazione di quanto previsto nel Regolamento per il conferimento a soggetti esterni alla Scuola di incarichi di prestazione d opera vigente presso la Scuola e consultabile nell apposita sezione del sito web Le domande sono ritenute ammissibili e valutabili solo se presentate secondo le modalità e nel termine di presentazione di cui al presente avviso, se debitamente sottoscritte, se presentate complete delle dichiarazioni e del curriculum prescritto, se presentate da soggetto in possesso dei requisiti richiesti. L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. 6. Conferimento dell incarico L aspirante individuato sarà convocato per procedere alla stipula del contratto, previa verifica del rispetto di quanto previsto dall art. 4 del Regolamento vigente in materia presso la Scuola, per quanto attiene ai requisiti dei contraenti e al regime delle incompatibilità. La Scuola non assume responsabilità per il caso di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni imputabile ad inesatta comunicazione del recapito da parte del prestatore, oppure a mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda ovvero ad eventuali disguidi postali imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Non si procede al conferimento dell incarico ai soggetti individuati che entro il termine fissato dall Amministrazione non si presentino per la stipula del contratto, salvi i giustificati motivi, ovvero qualora tali soggetti risultino versare in una delle situazioni di incompatibilità di cui al già menzionato art. 4 del Regolamento vigente in materia. Ai sensi dell art. 17, comma 30 del DL 78/2009, convertito con modificazioni nella Legge 102/2009, gli atti e contratti di cui all art. 7, comma 6 del D. Lgs. 165/2001 sono soggetti al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. L efficacia e l esecuzione del contratto oggetto della presente procedura comparativa sarà pertanto subordinata all esito positivo del predetto controllo. 7. Trattamento dati personali I dati personali forniti da ciascun aspirante saranno raccolti dalla Scuola e trattati per le finalità di gestione della procedura comparativa e del rapporto di lavoro instaurato, in modo tale da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi in conformità con quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003. La Scuola si riserva altresì di raccogliere i curricula pervenuti nella presente procedura comparativa, insieme ad altri che siano acquisiti in forme idonee, per la costituzione di una banca dati dalla quale poter attingere per il conferimento di incarichi di 34 prestazione d opera qualora motivi di particolare necessità ed urgenza non consentano di rispettare i tempi di espletamento di una procedura di valutazione comparativa. Tutti i dati dei curricula raccolti saranno tutelati nel rispetto delle normative sulla privacy. 8. Disposizioni finali Ai sensi di quanto disposto dall art.5 della legge 241/1990, il responsabile del procedimento di cui al presente avviso è la dott.ssa Claudia Sabbatini in servizio presso l Area Affari Generali Servizio Personale della Scuola (per informazioni è possibile contattare la dott.ssa Paola Guarguaglini (Tel. 050/ indirizzo: o la dott.ssa Valentina Senesi (Tel. 050/ indirizzo: Il presente avviso è pubblicizzato nell apposita sezione del sito web dell Amministrazione. La Scuola si riserva il diritto di modificare, prorogare e eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio, senza che i candidati possano vantare diritti di sorta. Di ogni eventuale determinazione in merito sarà data idonea pubblicità mediante affissione all Albo Ufficiale della Scuola e sul sito web dell Amministrazione. Pisa, 12/02/2015 Il dirigente dell Area Affari Generali F.TO Claudio Capecchi* *Documento firmato digitalmente ai sensi dell articolo 21, secondo comma, del D.lgs. 7 marzo 2005, n. 82 45 Allegato All Area Affari Generali Servizio Personale Via del Castelletto PISA Il/La sottoscritto/a (nome / cognome) nato/a a il residente in..via cap...codice fiscale. CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla valutazione comparativa per il conferimento dell incarico avente ad oggetto Svolgimento delle seguenti attività: aggiornamento e reingegnerizzazione del sito relativo al progetto Carte da legare basato su CMS TYPO3; realizzazione di template grafici per il nuovo sistema informatico ArcanaMente basato su web application. I template grafici dovranno essere realizzati secondo gli standard del W3C, mediante la stipula di un contratto di prestazione occasionale di cui all Avviso di valutazione comparativa n 7 del 12/02/2015. A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, di formazione e uso di atti falsi, DICHIARA 1. di avere la cittadinanza 1..; 2. di essere in possesso di tutti i requisiti previsti nell Avviso di valutazione comparativa, esplicitati nel curriculum allegato; 3. di essere non essere dipendente di pubblica amministrazione; 4. di avere svolto svolgere non svolgere attualmente altre attività di lavoro autonomo conferite dalla Scuola Normale Superiore; 5. di non versare in alcuna delle condizioni di incompatibilità previste dal comma 1 lett b, c e d dell art. 4 del Regolamento per il conferimento a soggetti esterni alla Scuola di incarichi di prestazione d opera, reperibile sul sito della Scuola 6. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; 7. di _ essere/ _ non essere titolare di partita iva; 8. che tutto ciò che è contenuto nel curriculum e nell eventuale altra documentazione allegata ha valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione in relazione agli stati, fatti e qualità personali elencati all art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 ovvero di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà in relazione a stati, fatti e qualità personali che sono di sua diretta conoscenza, ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445/2000; 9. di conoscere e accettare pienamente le condizioni riportate nell avviso di valutazione comparativa, la natura autonoma del rapporto lavorativo nonché le norme di cui al Regolamento per il conferimento a soggetti esterni alla Scuola di incarichi di prestazione d opera ; 10. di avere preso visione dell informativa in materia di trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003 resa disponibile insieme al presente avviso nell apposita sezione del sito web della Scuola e di essere consapevole che la Scuola Normale tratterà i dati personali contenuti nella presente domanda e nella documentazione allegata in conformità a quanto previsto dal medesimo decreto per gli adempimenti connessi alla presente procedura e al relativo contratto; 11. di autorizzare l utilizzo del proprio curriculum ai fini della costituzione di una eventuale banca dati dalla quale la Scuola Normale si riserva di attingere per il conferimento di incarichi di prestazione d opera nel caso in cui motivi di particolare necessità ed urgenza non consentano di rispettare i tempi di espletamento di una procedura di valutazione comparativa. Allega alla domanda: 1. il proprio curriculum nonché ogni altra informazione o notizia che ritenga utile ai fini della valutazione. 1 Ai cittadini stranieri potranno essere conferiti incarichi purché in regola con le vigenti disposizioni in materia di permessi di soggiorno. 56 2. fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità. Desidera che tutte le comunicazioni relative alla presente valutazione siano inviate al seguente indirizzo 2.. n. tel/cell oppure al seguente indirizzo di posta elettronica Luogo e data. Firma (leggibile) 2 Da compilare solo se diverso dall indirizzo di residenza. 6 Documenti analoghi
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