Source: http://docplayer.pl/25431735-Ogloszenie-konkursu-na-stanowisko-dyrektora-gimnazjum-nr-7-im-jana-kochanowskiego-lublin-ul-zygmunta-krasinskiego-7.html
Timestamp: 2018-04-20 13:05:26+00:00
Document Index: 52063561

Matched Legal Cases: ['art.76', 'art. 140', 'art. 31', 'art. 31', 'art. 7', 'art. 76', 'art.140']

OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 7 IM. JANA KOCHANOWSKIEGO, LUBLIN UL. ZYGMUNTA KRASIŃSKIEGO 7 - PDF
Download "OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 7 IM. JANA KOCHANOWSKIEGO, LUBLIN UL. ZYGMUNTA KRASIŃSKIEGO 7"
1 Załącznik do Zarządzenia nr 37/6/2012 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 12 czerwca 2012 r. w sprawie ogłoszenia konkursów na stanowisko dyrektora szkół i placówek prowadzonych przez Miasto Lublin OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 7 IM. JANA KOCHANOWSKIEGO, LUBLIN UL. ZYGMUNTA KRASIŃSKIEGO 7 Prezydent Miasta Lublin ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr 7 im. Jana Kochanowskiego, Lublin ul. Zygmunta Krasińskiego 7 1. Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. nr 184, poz ze zmianami) a w szczególności, które: - posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, - ukończyły studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole; - ukończyły studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli - dotyczy również osób niebędących nauczycielami; - posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; - w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskały co najmniej dobrą ocenę pracy, albo w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskały pozytywną ocenę dorobku zawodowego a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej; Nr dokumentu Mdok: /06/2012 Strona 1 z 5
2 - spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym - dotyczy również osób niebędących nauczycielami; - nie były karane karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zmianami), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz ze zmianami) oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne; - nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - dotyczy również osób niebędących nauczycielami; - nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; - nie były karane zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. nr 14, poz. 114 ze zmianami) - dotyczy również osób niebędących nauczycielami; - złożyły oświadczenie lustracyjne bądź informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego do Kuratorium Oświaty w Lublinie zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. nr 63, poz. 425 ze zmianami) (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) - dotyczy również osób niebędących nauczycielami; - posiadają obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej - w przypadku osób niebędących nauczycielami; - ukończyły studia magisterskie - w przypadku osób niebędących nauczycielami; - posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osób niebędących nauczycielami; - mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystają z praw publicznych - w przypadku osób niebędących nauczycielami;
3 - nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne - w przypadku osób niebędących nauczycielami; 2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki, 2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata, 3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo c) stażu pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem, 4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, 5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą, 6) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela; 7) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, 8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 9) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 7 IM. JANA KOCHANOWSKIEGO, LUBLIN UL. ZYGMUNTA KRASIŃSKIEGO 7 Załącznik do Zarządzenia nr 37/6/2012 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 12 czerwca 2012 r. Nr dokumentu: /06/2012 Strona 3 z 5
4 10) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 11) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. nr 14, poz. 114 ze zmianami), 12) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 ze zmianami) w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły, 13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami) lub w art.140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz.1365 ze zmianami) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, 14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych w przypadku osoby niebędącej nauczycielem, 15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. 3. Oferty należy składać w zaklejonej kopercie (z napisem konkurs na stanowisko dyrektora Gimnazjum nr 7 w Lublinie) z podanym adresem do korespondencji, w sekretariacie Wydziału Oświaty i Wychowania Urzędu Miasta Lublin, ul. Narutowicza 37/39 w terminie 15 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, tj. do dnia 29 czerwca 2012 r. 4. W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data nadania potwierdzona stemplem pocztowym. 5. Dodatkowych informacji udziela Wydział Oświaty i Wychowania UM Lublin (adres j.w.), tel , Konkursy przeprowadzą komisje konkursowe powołane zarządzeniem Prezydenta Miasta Lublin. 7. O dokładnym miejscu i terminie przeprowadzenia konkursu kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną poinformowani indywidualnie.
5 OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 7 IM. JANA KOCHANOWSKIEGO, LUBLIN UL. ZYGMUNTA KRASIŃSKIEGO 7 Załącznik do Zarządzenia nr 37/6/2012 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 12 czerwca 2012 r. Nr dokumentu: /06/2012 Strona 5 z 5