Source: http://wwwrntta.mi.infn.it/CD/rel/29gen10
Timestamp: 2020-08-14 14:40:50+00:00
Document Index: 13660014

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 23', 'art. 15', 'art. 54', 'art.4', 'art.15', 'art.15']

Relazione sul Consiglio Direttivo del 29 gennaio 2010 — RNTTA
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Relazione sul Consiglio Direttivo del 29 gennaio 2010
Al momento le Comunicazioni del Presidente non sono state ancora inviate ai Componenti del Consiglio Direttivo
Bozza di Regolamento sugli spin off dell'INFN
Oltre a quelle previste nell'Ordine del Giorno sono state approvate le seguenti delibere:
assunzione a tempo indeterminato e stabilizzazione ex art. 1 co. 519 legge 296/2006
proroga contratti stabilizzandi
assegnazione contratti ex art. 23 e art. 15 (fondi esterni)
VARIAZIONI AL BILANCIO PREVENTIVO 2010
Tabella con le previsioni di competenza per l'anno 2010
PROGRESSIONI DI LIVELLO AMMINISTRATIVI E TECNICI
È stato approvato il bando della procedura selettiva per la progressione di livello nei profili di inquadramento ai sensi dell'art. 54 del CCNL 1998- 2001, riferita all'anno 2009 per quanto riguarda la decorrenza degli effetti giuridici ed economici e il possesso dei requisiti d’ammissione, per i seguenti profili, livelli e numero di posti:
PROFILO - LIVELLO N. POSTI
Collaboratore Tecnico E.R.- IV 52
Collaboratore Tecnico E.R.- V 42
Operatore Tecnico - VI 2
Operatore Tecnico - VII 3
Funzionario di Amm.ne - IV 5
Collaboratore di Amm.ne - V 32
Collaboratore di Amm.ne - VI 42
Possono partecipare alle procedure selettive i dipendenti dell'INFN con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio al 1 gennaio 2009 e inquadrati alla stessa data nei livelli immediatamente inferiori dei rispettivi profili di inquadramento e che risultino in servizio alla data del bando. Per le anzianità necessarie fare riferimento al bando prestando attenzione alle modalità di computo.
Ai sensi dell'art.4 comma 3 del CCNL vigente (2006-2009), per il Personale inquadrato nel livello iniziale del profilo di appartenenza, sono considerati utili i periodi di servizio a tempo determinato prestati presso l'INFN nel profilo stesso.
Le domande dovranno essere presentate alla Direzione della Struttura di appartenenza entro il 19 febbraio 2010.
PROGRESSIONI DI LIVELLO TECNOLOGI E RICERCATORI
In applicazione dell'art.15 commi 5 e 6 del CCNL (2002-2005) e in base all'accordo con le OO.SS. del 3 dicembre u.s. sono state attivate, per l'anno 2009 le seguenti procedure selettive per i seguenti livelli professionale, profili e numero posti:
I livello professionale
PROFILO N. POSTI
- Dirigente Tecnologo 7
- Dirigente Tecnologo per attività gestionali 2
- Dirigente di Ricerca 14
II livello professionale
- Primo Tecnologo 22
- Primo Tecnologo per attività gestionali 1
- Primo Ricercatore per attività di ricerca nel campo della fisica sperimentale 19
- Primo Ricercatore per attività di ricerca nel campo della fisica teorica 6
- Primo Ricercatore per attività di ricerca e sviluppo nel campo delle
macchine acceleratici di particelle e delle tecnologie avanzate e delle
applicazioni interdisciplinari 5
Possono partecipare alle procedure selettive i dipendenti dell'INFN con rapporto di lavoro a tempo indeterminato inquadrati nei rispettivi profili del livello immediatamente inferiore a quello messo a concorso, in servizio al 1 gennaio 2009 e che risultino in servizio alla data del bando.
Ai sensi dell'art.15, comma 9 del CCNL (2002-2005) la decorrenza degli effetti giuridici ed economici dei passaggi di livello delle suddette procedure selettive è stabilita al 1 gennaio 2009.
Le domande dovranno essere inoltrate, a mezzo raccomandata A.R. all'INFN - Amministrazione Centrale - Direzione Affari del Personale entro la data che verrà indicata dal bando una volta emesso.
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