Source: http://albertochiesa.it/recruiting-privacy-policy/
Timestamp: 2020-03-29 06:19:32+00:00
Document Index: 164051313

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 9', 'art. 6', 'art. 32', 'art. 28', 'art. 21']

Recruiting Privacy Policy – Alberto Chiesa srl
ALBERTO CHIESA I.E. S.r.l. con sede legale in via Gran San Bernardo n.36/A, Seriate (BG), cap. 24068 (la “Società”), in persona del legale rappresentante pro tempore, desidera informarLa che, ai sensi e per gli effetti (i) del Regolamento UE 2016/679 relativo alla “protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati”, il “GDPR”, art. 13 e (ii) del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il “Codice Privacy” e s.m.i., norme denominate congiuntamente anche “Normativa privacy”, è tenuta a fornirLe, in qualità di interessato (l’“Interessato”), alcune informazioni riguardanti le modalità e le finalità del trattamento dei dati personali (il “Trattamento”), anche appartenenti a categorie particolari di dati, ex art. 9 del GDPR, che La riguardano, dei quali la Stessa può entrare in possesso, in fase di selezione del personale.
Il titolare del Trattamento è il soggetto che determina le finalità e i mezzi di Trattamento dei dati personali (il “Titolare”) e viene identificato in ALBERTO CHIESA I.E. S.r.l.
Il Titolare del Trattamento potrà essere contattato a mezzo di posta ordinaria all’indirizzo della sede legale: ALBERTO CHIESA I.E. S.r.l. via Gran San Bernardo n.36/A, Seriate (BG) – cap 24068 oppure all’indirizzo della sede amministrativa: via Grumello n. 61, Bergamo – cap.24127 e tramite e-mail al seguente indirizzo PEC: albertochiesaiesrl@legalmail.it.
B) Categorie di dati personali
Il Titolare del Trattamento potrà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, raccogliere – presso di Lei in risposta a uno specifico annuncio o in caso di candidatura volontaria e/o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione – le seguenti categorie di dati personali:
Dati identificativi, quali nome, cognome, data di nascita, residenza, indirizzo di posta elettronica e contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori dati da Lei inseriti nel curriculum vitae e/o forniti in sede di colloquio.
Dati particolari/sensibili, qualora nel Suo curriculum vitae siano indicati categorie particolari di dati ex 9 del GDPR (“dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona”).
I Suoi dati personali sono trattati ed utilizzati per le seguenti finalità:
Ricerca e selezione dei candidati: I Suoi dati saranno trattati per dar seguito alle procedure di recruiting e/o alla Sua richiesta e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione.
Base Giuridica: esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta ex art. 6 par. 1 lett. b) del GDPR; consenso esplicito liberamente espresso ex art. 9 par. 2 lett. a) del GDPR, con riferimento al trattamento delle categorie particolari di dati personali che La riguardino.
Politica di conservazione dei dati: i Suoi dati saranno conservati per i successivi sei mesi decorrenti dal momento di acquisizione del Suo curriculum vitae al fine di valutare il Suo profilo in occasione di future ed eventuali procedure di selezione.
Esercizio e/o difesa di un diritto: i Suoi dati possono essere trattati anche per accertare, esercitare o difendere un diritto del Titolare in fase giudiziaria.
Base giuridica: legittimo interesse del Titolare del trattamento consistente nel difendere un proprio diritto o avanzare una qualche pretesa derivante dalla procedura di selezione, salvo che non prevalgano i Suoi interessi o i Suoi diritti fondamentali (art. 6 par. 1 lett. f del GDPR).
Politica di conservazione dei dati: i Suoi dati saranno conservati per il periodo di tempo necessario allo scopo di consentire al Titolare di agire o difendersi contro eventuali pretese avanzate nei confronti Suoi o di terze parti.
D) Natura del Conferimento
Il conferimento dei dati è facoltativo ed è soggetto alla volontà del candidato il presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.
In relazione alle finalità sopra indicate, la Società esegue il Trattamento dei dati, nel rispetto delle misure di sicurezza di cui all’art. 32 del GDPR, mediante strumenti manuali, informatici e telematici, atti a memorizzare, gestire e trasmettere i dati medesimi, unicamente al fine di perseguire le finalità per le quali gli stessi sono stati raccolti e, comunque, in modo tale da garantirne la sicurezza e la riservatezza, nonché il rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza.
F) Ambito di comunicazione
I dati potranno essere resi noti a dipendenti e collaboratori della Società che, operando negli ambiti aziendali interessati alla Sua candidatura in qualità di persone autorizzate al Trattamento, potranno trattare i Suoi dati nel rispetto delle istruzioni impartite dalla Società. I Suoi dati personali potranno, inoltre, essere trattati da soggetti terzi individuati e nominati ex art. 28 del Reg. 679/2016, per eventuali pratiche amministrative in caso di assunzione e per l’adempimento degli obblighi di legge.
La Società La informa, infine, che ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, potrà esercitare in ogni momento specifici diritti – di cui agli artt. 15-22 del GDPR – ed in particolare potrà chiedere al Titolare:
il diritto di accesso ossia la possibilità di ottenere dal Titolare la conferma che sia o meno in corso il Trattamento di dati personali e in tal caso, di ottenere l’accesso ai propri dati personali;
il diritto alla rettifica, compresa l’integrazione dei dati personali incompleti;
il diritto alla cancellazione dei dati senza ritardo su richiesta dell’Interessato e obbligatoriamente se:
i dati personali devono essere cancellati per adempiere un obbligo legale previsto dal diritto dell’UE o dello Stato membro.
l’Interessato si opponga al Trattamento e non sussista alcun motivo legittimo prevalente per procedere al Trattamento, oppure quando si opponga al Trattamento nei casi previsti dall’art. 21, paragrafo 2, del GDPR (dati personali trattati per finalità di marketing diretto);
il diritto alla limitazione di trattamento nei casi in cui sia contestata l’esattezza dei dati personali (per il periodo necessario al Titolare del Trattamento per verificare l’esattezza di tali dati personali) ovvero il Trattamento sia illecito e/o l’Interessato si sia opposto al Trattamento chiedendone la limitazione;
il diritto alla portabilità dei dati personali quale facoltà di ricevere dal Titolare in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali e di trasmettere tali dati ad altro titolare del Trattamento, solo per i casi in cui il Trattamento sia basato sul consenso e per i soli dati il cui Trattamento sia effettuato con mezzi automatizzati;
il diritto di opporsi al Trattamento dei propri dati personali fatto salvo il diritto del Titolare del Trattamento di dimostrare l’esistenza di motivi legittimi per procedere comunque al Trattamento;
il diritto di revoca del consenso in qualsiasi momento, qualora il Trattamento sia basato sul Suo consenso esplicito, senza che ciò pregiudichi la liceità dei trattamenti effettuati sino all’esercizio della revoca;
il diritto di proporre reclamo a un’Autorità di controllo dello Stato membro in cui risiede o lavora abitualmente ovvero dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione, fatto salvo ogni altro ricorso amministrativo o giurisdizionale, in caso di violazioni alle disposizioni del citato Regolamento.
Se desidera avere maggiori informazioni sul Trattamento dei Suoi dati personali ed esercitare i diritti precedentemente indicati, può inviare una richiesta scritta utilizzando i contatti forniti nella sezione “Titolare del Trattamento” della presente informativa. In caso di richiesta da parte Sua di informazioni relative ai Suoi dati, il Titolare darà riscontro al più presto – salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato – e comunque non oltre i trenta giorni dall’istanza. Eventuali impossibilità o ritardi da parte del Titolare nel soddisfare le richieste saranno adeguatamente motivati.
Alberto Chiesa I. E. S.r.l. è stata fondata nel febbraio 1995.
L’esperienza pluriennale maturata nel campo dell’installazione d’impianti in ambito terziario, industriale e civile ha permesso all’impresa di affermarsi nel settore in cui opera.
Affidarsi a Alberto Chiesa I. E. S.r.l. significa affidarsi ad un team altamente qualificato in grado di soddisfare ogni esigenza, grazie al costante aggiornamento tecnico del personale ed all’utilizzo
delle più moderne strumentazioni.
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