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Timestamp: 2018-06-19 20:16:26+00:00
Document Index: 53389675

Matched Legal Cases: ['art. 57', 'art. 57', 'art. 57', 'art. 57', 'art. 57', 'art. 30', 'art. 40', 'art.57', 'art. 34', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 28', 'art. 30', 'art. 28']

Gabriella Barduzzi Awiso di mobilità di comparto ex art. 57 CCNL Università - PDF
Gabriella Barduzzi Awiso di mobilità di comparto ex art. 57 CCNL Università
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1 Segreteria Direzione Generale Da: Gabriella Barduzzi Inviato: mercoledì 6 agosto :54 Cc: Rappresentanza Sindacale Unitaria; Matteo Slataper; matteo slataper; Sandra Lucatello Oggetto: Awiso di mobilità di comparto ex art. 57 CCNL Università Allegati: Mobilità Univ ctg D.pdf 73 Si trasmette l'avviso di mobilità compartimentale per n. 1 posto di cat. D dell'area amministrativa gestionale con preghiera di diffusione tra il personale dipendente. Si precisa che le domande di mobilità dovranno pervenire entro il giorno 8 Settembre 2014 alle ore Ringraziando per la collaborazione si inviano cordiali saluti. gabriella pippan barduzzi Rag. Gabriella PIPPAN BARDUZZI Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste SISSA Via Bonomea TRIESTE (IT)Tel Fax C o A.P.S.E.Ma A P n a 13W TAJT--ST UDIDI How P _ (.4`r' - 8 AGO, 2014 int.q
2 !afe,4,45.. SISSA Prot. n. 9-k (k r 3t'l Trieste, ` 2014 Ai Direttori Generali delle Università e degli Istituti Universitari e p.c. Alle 00.SS. Alle R.S.U. LORO SEDI OGGETTO: Avviso mobilità di comparto ex art. 57 CCM. Università e art. 30 D.L.vo 165/01 e s.m.i. Si comunica che a seguito della deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questa Scuola, del 4/2/2014, si procederà ad assumere, avendo verificato la compatibilità dei punti organico disponibili nella programmazione triennale , una unità di personale a tempo indeterminato per sopperire alle esigenze della SISSA. In ottemperanza alla normativa in oggetto si precisa quanto segue: Sede di destinazione: Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati con sede in via Bonomea, Trieste; contratto di riferimento: C.C.N.L. Università; Specifica dei posti da ricoprire: n. 1 posto di categoria D posizione economica D1 dell'area amministrativa-gestionale presso l'ufficio Ragioneria dell'area Risorse Economico-Finanziarie e Patrimoniali della SISSA categoria di inquadramento: categoria D, posizione economica D1; area di inquadramento: amministrativa-gestionale; Titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno: diploma di laurea come di seguito specificato: 1. Lauree nuovo ordinamento: a) Lauree di primo livello classe 17 o L-18 Scienza dell'economia e della gestione aziendale; classe 28 o L-33 Scienze economiche; classe 37 o L-41 Scienze statistiche b) Lauree specialistiche: classe 64/S Scienze dell'economia, classe 84/S Scienze economicoaziendali, classe 48/5 Metodi per l'analisi valutativa dei sistemi complessi, classe 92/5 Statistica per la ricerca sperimentale, classe 34/S Ingegneria gestionale c) Lauree magistrali: classe LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, classe LM-82 Scienze statistiche, classe LM-31 Ingegneria gestionale 2. Lauree vecchio ordinamento (ordinamento previgente ai DM 509/99 e DM 270/2004): Laurea in Economia e commercio, Statistica, Ingegneria gestionale ed equipollenti. 3. Diploma universitario istituito ai sensi della L. 19/11/1990, n. 341 di durata triennale, equivalente ad uno dei titoli di cui al punto a) 4. La Scuola si riserva di valutare anche le candidature di personale laureato in altre discipline qualora dimostrino una pluriennale esperienza nelle attività di competenza della posizione da ricoprire. Tipologia di orario: tempo pieno; Grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite;
3 SISSA Grado di responsabilità : relativa alla correttezza tecnico e/o gestionale delle soluzioni adottate; Alla persona selezionata verrà conferito, ai sensi del contratto integrativo e della normativa vigente l'incarico di Responsabile dell'ufficio Ragioneria della SISSA. Si precisa che l'ufficio Ragioneria presiede i seguenti processi: - Alimentazione, presidio e certificazione della base dati contabile - Gestione contabile entrate, uscite Gestione rapporti con istituto tesorerie Emissione ordinativi di pagamento e incasso Pagamento compensi no EMO, missioni Gestione IVA istituzionale e commerciale e relativi adempimenti Predisposizione del modello Unico ENC (per la parte di competenza) specifiche conoscenze richieste: Buona conoscenza delle norme in materia di organizzazione e gestione delle università, con particolare riferimento alla L. 30/12/2010, n. 240 e relativi regolamenti/norme attuativi; Approfondita conoscenza della normativa relativa all'attività contabile delle Università; Approfondita conoscenza della contabilità economico patrimoniale e analitica applicata dalle Università; Approfondita conoscenza della contabilità finanziaria; Buona conoscenza degli strumenti e delle tecniche del controllo di gestione; Buona conoscenza della gestione contabile progetti di ricerca; Buona conoscenza delle norme e delle procedure legate alla gestione IVA istituzionale e commerciale; Buona conoscenza delle procedure di acquisto nell'ambito della P.A.; Buona conoscenza delle norme che regolano le tipologie di lavoro autonomo (per la parte connessa ai processi di competenza); Approfondita conoscenza del programma U-GOV o di analoghi applicativi gestionali deputati alla gestione contabile; ottima conoscenza dell'utilizzo dei pacchetti applicativi di Office Automation usati presso la Scuola (Word, Excel, Power Point, ecc.) internet e posta elettronica; buona conoscenza della lingua inglese. Esperienze richieste: - esperienza maturata nella gestione dei processi di competenza del ruolo o affini; - esperienza nella gestione di strutture/gruppi di lavoro. Capacità richieste nello svolgimento del ruolo: - Forte attenzione alle esigenze dell'utenza ed alla gestione di positive relazioni con la stessa; Capacità di coordinamento e attitudine alla gestione delle risorse umane; Capacità di coordinarsi positivamente e proficuamente con gli altri responsabili degli uffici; Attitudine alla valorizzazione dei propri collaboratori. Per la copertura del posto, i candidati dovranno assicurare: - Impegno e rispetto delle scadenze e/o adempimenti cui la struttura, nella quale verrà inserito, deve adempiere; - Disponibilità e riconoscimento delle esigenze dell'utenza interna ed esterna;
4 Flessibilità operativa; `SISSA via Bonomea n Trieste (Italy) Autonomia, capacità di approfondimento, di confronto e di verifica per la corretta applicazione delle norme e delle procedure tecniche nel proprio lavoro; Interazione positiva con i colleghi. Si sottolinea che per il carattere internazionale di questa Scuola la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta costituisce un requisito essenziale per l'efficace inserimento della figura sopradescritta. Le domande di trasferimento redatte in carta libera, firmate dagli aspiranti, indirizzate al Segretario Generale della SISSA via Bonomea, Trieste, dovranno essere fatte pervenire entro e non oltre il 8 Settembre 2014 alle ore esclusivamente secondo una delle seguenti modalità: - tramite fax (numero ) con allegato copia di valido documento di identità - tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo PEC della Scuola L'invio potrà essere effettuato esclusivamente dal proprio indirizzo PEC personale e il messaggio dovrà riportare nell'oggetto la seguente dicitura: "Istanza relativa ad avviso di mobilità". La data di acquisizione delle istanze inviate tramite PEC è comprovata dalla data indicata nella ricevuta di avvenuta consegna alla casella di destinazione e dovranno contenere: i dati anagrafici; il titolo di studio, corsi di formazione e di aggiornamento; - il curriculum professionale in cui venga indicato gli Uffici presso i quali è stato prestato servizio, anche ai fini di consentire all'amministrazione la valutazione dell'esperienza del richiedente; e di ogni altro elemento ritenuto rilevante per il candidato; la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del DPR 445/00, da cui risultino la data di assunzione, la categoria e l'area di appartenenza, lo stipendio in godimento nonchè le assenze dal servizio e le eventuali sanzioni disciplinari riportate; - autocertificazione della situazione familiare; motivazione della richiesta di trasferimento; ogni altro elemento utile ad una valutazione in merito alla capacità, professionalità e grado di autonomia acquisita nello svolgimento delle mansioni già espletate; dichiarazione di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.L.vo 196/03; - indirizzo a cui inviare eventuali comunicazioni. Alla domanda dovrà essere allegato: 1. dichiarazione alla disponibilità della concessione del nulla-osta dell'amministrazione di provenienza alla mobilità con decorrenza 1/12/2014; 2. copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di identità in corso di validità. Ai sensi dell'art. 40, comma 1 del D.P.R. 445/2000, si invita a non allegare alla domanda di trasferimento alcun certificato originale ovvero sua copia conforme. Eventuali certificazioni allegate non potranno essere prese in considerazione ai fini della valutazione della candidatura. Questa Scuola si riserva di sottoporre gli aspiranti ad un colloquio volto ad accertare la professionalità degli stessi in relazione alla tipologia del posto da coprire, delle esigenze da soddisfare e la conoscenza della lingua inglese.
5 SISSA E' facoltà della Scuola non procedere al trasferimento qualora non venga riscontrato il possesso dei requisiti e/o delle competenze richieste per la copertura dei posti indicati. Il perfezionamento della procedura di mobilità è subordinato al nulla-osta dell'amministrazione di provenienza del dipendente, e già allegata alla domanda di mobilità. I colloqui si svolgeranno indicativamente entro la prima metà del mese di ottobre Si avvisa inoltre che in applicazione dell'art.57 del vigente CCNL Università, verrà data comunque precedenza alle domande di mobilità compartimentale. Si segnala che contestualmente alla presente comunicazione questa Scuola ha attivato per la copertura del posto sopra indicato la procedura di mobilità in applicazione dell'art. 34-bis del D.L.vo 165/01 rivolta al personale delle Pubbliche Amministrazioni collocato in disponibilità ed iscritto in appositi elenchi. I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla presente procedura, ai sensi del D.Lgs. 196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura medesima e dell'eventuale procedimento di trasferimento. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione. I responsabile del trattamento dei dati personali è la rag. Gabriella Pippan Barduzzi Coordinatore dell'area Risorse Umane. Il presente avviso è consultabile sul sito web della SISSA all'indirizzo: Si pregano le SS.1.1. di portare a conoscenza di tutto il personale tecnico amministrativo il presente avviso con idonei mezzi di pubblicità. Ringraziando per la collaborazione si inviano cordiali saluti Il Segretario Generale (dott. Gabriele Rizzetto)
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I candidati dovranno dimostrare di avere le conoscenze, competenze e capacità indicate nell allegato A del presente avviso.
Bergamo, 23.11.2015 WDR/cc prot. n. 77298/VII/2 Ai Direttori Generali delle Università A tutti i dipendenti delle PP.AA. di cui all art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001 LORO SEDI OGGETTO: Avviso di mobilità
AI DIRETTORI GENERALI DELLE UNIVERSITA E DEGLI ISTITUTI UNIVERSITARI. A tutte le PP.AA. di cui all art. I del DLgs n. 16512001e ss.mm.ii. Alle R.S.U.
Veronica Foaliato Da: Inviato: A: Oggetto: Al lega ti: Amministrazione PTA < a m m i n i st razio ne. p t a @ u n i u r b. i t > venerdì 27 novembre 2015 13:26 undisclosedrecipients: Awiso di mobilità
DI' SIENA Direzione Amministrativa Progetto mobilità Siena, _ 2 DIC. 2013 - Ai Direttori Generali delle Università per il successivo inoltro ai dipendenti interessati - A tutte le Pubbliche Amministrazioni
Ripartizione Personale contrattualizzato, Trattamento pensionistico e Affari speciali 22/05/2015 0047580 UNINA FEDII U.R.P.C. VIII-1 Alle Università ed agli Istituti Universitari A tutte le Pubbliche Amministrazioni
AI RETTORI AI DIRETTORI GENERALI delle UNIVERSITA ITALIANE LORO SEDI
Divisione Risorse Umane e Organizzazione Servizio concorsi e carriere del personale tecnico e amministrativo t. +39 041 257 1789-1781 f. +39 041 257 1871 personale.amministrativo@iuav.it Venezia, 3 giugno
Ai Direttori Generali /Amministrativi delle Università LORO SEDI. e, p. c.: Alle Organizzazioni Sindacali Alle Rappresentanze Sindacali Unitarie
POS. v Ai Direttori Generali /Amministrativi delle Università LORO SEDI A Tutte le Pubbliche Amministrazioni LORO SEDI e, p. c.: Alle Organizzazioni Sindacali Alle Rappresentanze Sindacali Unitarie Oggetto:
IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE
Prot. N. 36332 AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA AI SENSI DELL ART. 30 COMMA 1 DEL D. LGS. 165/2001 E S.M. PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI FUNZIONARIO CONTABILE CATEGORIA GIURIDICA D3 PRESSO IL SETTORE
Requisiti richiesti: Possono inoltrare domanda di partecipazione alla procedura di mobilità coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
DIREZIONE DEL PERSONALE Direttore generale: dott. Riccardo Grasso Prot. n. 7778 del 27/02/2013 avviso di mobilità volontaria (ai sensi dell art. 30 comma 1 del D.Lgs.165/2001 e dell art. 28 del C.C.N.L.
DIPARTIMENTO DEL TESORO IL DIRIGENTE GENERALE DELLA DIREZIONE III
:Ministero de{['p.conomia e deffe Pinanze Dipartimento del Tesoro Direzione Rapporti Finanziari Internazionali Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarichi di collaborazione
SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E INNOVAZIONE. Ai Direttori Generali delle Università. e p.c.
fax UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PAVIA Palazzo del Maino -Via Mentana, 4-27100 Pavia Telefono O302 984966-4969- 4979 ~ 0382 984970 Responsabile: Dott.ssa Ileana POMICI - tel. 0382 984940 -e-rnai/: iieana.pomici@unipv.it
Università degli Studi di Napoli Bgarthen~pe~~
Università degli Studi di Napoli Bgarthen~pe~~ AVVISO DI MOBILITA Oggetto: Avviso di mobilità compartimentale e intercompartitnentale ai sensi dell art. 30 del D.lgs. 165/2001 e dell art. 28 del CCNL Area