Source: http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/avviso_7_settembre_2007.htm
Timestamp: 2019-02-19 08:34:07+00:00
Document Index: 33473620

Matched Legal Cases: ['art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art.1', 'art. 5', 'art. 1', 'art 2', 'art. 13']

Dipartimento per la Programmazione Ministeriale, del Bilancio, delle Risorse Umane e dell’Informazione
VISTA la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2007), ed in particolare l’art. 1, comma 519;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 14 luglio 2006, concernente competenze e uffici del Ministero dell’Istruzione e del Ministero dell’Università e della Ricerca, in particolare la tabella 1, riguardante la dotazione organica di detto ultimo Dicastero;
VISTA la direttiva 30 aprile 2007, n. 7, del Ministro per le Riforme e le Innovazioni nelle Pubbliche Amministrazioni, relativa all’applicazione della norma finanziaria sopra citata;
VISTA la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica 20 luglio 2007, concernente la ripartizione del fondo relativo alle assunzioni ed alla stabilizzazione di personale nelle amministrazioni pubbliche per l’anno 2007;
Ai sensi dell’art. 1, comma 519, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, vengono avviate le procedure di stabilizzazione del personale assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Ministero dell’Università e della Ricerca.
Le stabilizzazioni saranno effettuate in relazione alle vacanze della vigente dotazione organica ed al fabbisogno di personale come stabilito nel Piano Triennale e, comunque, fino a concorrenza delle risorse economiche che saranno assegnate al Ministero dell’Università e della Ricerca nell’ambito e con le modalità previste dal comma 519 dell’art. 1 della legge 296/2006.
La sede di servizio del personale stabilizzato sarà presso il Ministero dell’Università e della Ricerca, P.le J.F. Kennedy, 20, 00144 ROMA.
E’ ammesso alla procedura di stabilizzazione il personale che ne faccia domanda, in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, che si trovi in una delle seguenti posizioni:
1 – in servizio presso il M.U.R. alla data del 1° gennaio 2007, e che, alla stessa data, abbia maturato almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, presso una Pubblica Amministrazione;
2 – in servizio presso il M.U.R. alla data del 1° gennaio 2007, che consegua l’anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, successivamente al 1° gennaio 2007, in forza di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato con Pubbliche Amministrazioni, stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
3 – non in servizio presso il M.U.R. né presso altra Pubblica Amministrazione alla data del 1° gennaio 2007, ma che abbia maturato, per ultimo, presso il M.U.R., un’anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, in forza di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato con Pubbliche Amministrazioni, nel quinquennio anteriore alla data del 1° gennaio 2007, cioè tra il 1° gennaio 2002 e il 31 dicembre 2006.
Per Pubbliche Amministrazioni si intendono esclusivamente quelle indicate dall’art.1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001.
Il personale assunto a tempo determinato, con contratto di lavoro subordinato, mediante procedure diverse da quelle selettive di natura concorsuale o previste da norme di legge dovrà comunque espletare le prove selettive.
E’, pertanto, escluso dalla procedura di stabilizzazione il personale che presti o abbia prestato servizio, presso il M.U.R. o presso altre Pubbliche Amministrazioni, con rapporti di lavoro diversi da quello subordinato.
Al fine del rispetto della data del 30 settembre 2007, fissata dal Dipartimento della Funzione pubblica con circolare 20 luglio 2007 per la richiesta dei fondi utili per la stabilizzazione del personale, la domanda di ammissione alla procedura di stabilizzazione, redatta in carta semplice, in modo conforme al modello allegato A), deve essere indirizzata e presentata direttamente al Ministero della Pubblica Istruzione, Direzione Generale per le Risorse Umane del Ministero, Acquisti e Affari Generali, Ufficio II, stanza 28, Viale Trastevere 76/A, 00153 Roma, che opera in avvalimento ex art. 5 D.P.C.M. 14 luglio 2006, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio del 20 settembre 2007.
La domanda dovrà contenere la dichiarazione di non aver presentato analoga domanda presso altra Amministrazione Pubblica. La firma in calce alla domanda deve essere apposta dall’interessato in forma leggibile e per esteso, e non necessita di autentica.
Sempre per il rispetto delle tempistiche di cui al comma precedente, i candidati avranno cura di allegare alla domanda copia dei contratti che danno titolo alla stabilizzazione, sottoscritti con le Amministrazioni Pubbliche.
Ai fini dell’accertamento della tempestività nella presentazione della domanda, fa fede il timbro a data dell’ufficio accettante.
L’Amministrazione controllerà la veridicità delle dichiarazioni rese, escludendo dalla procedura di stabilizzazione i soggetti privi dei requisiti previsti all’art. 1, comma 519, della legge 296/2006.
Ai fini della stabilizzazione, si tiene conto dei criteri che seguono, secondo l’ordine come appresso indicato, ai sensi delle disposizioni della direttiva 30 aprile 2007, n. 7, citata in premessa:
1° - il personale che abbia maturato il requisito dei tre anni di servizio svolti presso il Ministero dell’Università e della Ricerca;
2° - il personale che abbia maturato il predetto requisito presso diverse Amministrazioni Pubbliche, purché l’ultima Amministrazione nella quale ha prestato servizio sia il Ministero dell’Università e della Ricerca;
3° - il personale attualmente in servizio presso il Ministero dell’Università e della Ricerca con contratto stipulato anteriormente alla data del 29 settembre 2006, che non abbia ancora maturato il requisito dei tre anni di servizio. In tale ultimo caso, il personale potrà essere stabilizzato successivamente alla scadenza del triennio.
Al fine di regolamentare la stabilizzazione secondo i criteri di cui sopra, l’Amministrazione formulerà apposite, distinte graduatorie, sulla base dell’anzianità di servizio.
Il personale che si trovi nelle condizioni di cui all’art 2, comma 3, del presente avviso sarà sottoposto a prove selettive, la cui determinazione avverrà con successivo provvedimento, e, nelle more di dette prove, inserito con riserva nelle graduatorie relative alla stabilizzazione.
Il presente avviso viene pubblicato all’albo del Ministero dell’Università e della Ricerca ed inserito, contestualmente, sul sito intranet ed internet dello stesso Ministero.
Al fine di dare massima diffusione alla pubblicazione del presente avviso, si provvederà a darne comunicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4^ Serie speciale – Concorsi ed esami – del 7 settembre 2007.
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai partecipanti alla procedura sono raccolti presso l’Ufficio al quale sono state indirizzate le domande e sono utilizzati ai soli fini della gestione della menzionata procedura.