Source: https://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/13991
Timestamp: 2018-06-20 17:29:37
Document Index: 361500221

Matched Legal Cases: ['§ 266', '§ 266', '§ 91', '§ 266', '§ 266', '§ 266', '§ 91', '§ 266']

Strafbarkeitsrisiken der Unternehmensführung aufgrund rechtswidriger Mitarbeiterpraktiken - Kann die Nichteinrichtung einer Compliance-Organisation eine strafbare Untreue nach § 266 StGB begründen?
Erschienen in: Wistra : Zeitschrift für Wirtschafts- und Steuerstrafrecht ; 2010, 12. - S. 457-462
Der Beitrag diskutiert mit Blick auf den Untreuetatbestand (§ 266 StGB), inwieweit für eine Unternehmensführung Strafbarkeitsrisiken aufgrund der Nichteinrichtung einer Compliance-Organisation bestehen. Im Ergebnis wird festgehalten, dass Anknüpfungspunkt für eine Untreuestrafbarkeit allenfalls die Verletzung einer aus § 91 Abs. 2 AktG resultierenden Fortbestandssicherungspflicht sein kann. Diese führt jedoch nicht zu einem untreuerelevanten Nachteil, weil sie keine konkrete Vermögensgefährdung herbeiführt.
THEILE, Hans, 2010. Strafbarkeitsrisiken der Unternehmensführung aufgrund rechtswidriger Mitarbeiterpraktiken - Kann die Nichteinrichtung einer Compliance-Organisation eine strafbare Untreue nach § 266 StGB begründen?. In: Wistra : Zeitschrift für Wirtschafts- und Steuerstrafrecht(12), pp. 457-462
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