Source: https://es.scribd.com/doc/3332548/ARTICULO-55
Timestamp: 2016-05-03 07:45:20
Document Index: 23105797

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 55', 'Artículo 57', 'Artículo 61', 'Artículo 183', 'artículo 54', 'ARTÍCULO 161', 'ARTÍCULO 161', 'ARTÍCULO 160', 'ARTÍCULO 160', 'ARTÍCULO 159', 'ARTÍCULO 159', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 55']

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El análisis de los artículos 54, 55 y 56, permiten establecer, que las garantías relativas al pago considerado en si mismo, comprende los siguientes aspectos: a) b) c) d) e) f) Las remuneraciones deben ser pagadas en moneda de curso legal, entendiendo por tal el peso chileno. Las remuneraciones deben pagarse en dinero efectivo, para que proceda el pago mediante cheque o vale vista bancario, es necesario que exista una solicitud del trabajador en tal sentido. Junto con la remuneración debe entregarse un comprobante con las indicaciones del inciso final del artículo 54, lo que se denomina comprobante de liquidación de remuneraciones. El período de pago es el que acuerden las partes, el que en todo caso, no puede exceder de un mes. Existe obligación de otorgar anticipos quincenales en los trabajos por pieza, obra o medida y en los de temporada, salvo estipulación en contrario. En relación al momento en que deben ser pagadas las remuneraciones, se dispone que deben pagarse: a) b) c) d) En día de trabajo, entre lunes y viernes. En el lugar de trabajo. Dentro de la hora siguiente a la terminación de la jornada. Se faculta a las partes para estipular días y horas de pago distintas.
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ARTÍCULO 55 by Yòcelyn Bahamondes972 viewsEmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Download as DOC, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less