Source: http://sinhores-sp.com.br/tabelasindical_2008.htm
Timestamp: 2018-01-16 07:50:00+00:00
Document Index: 69934471

Matched Legal Cases: ['artigo 580', 'artigo 580', 'artigo 580', 'artigo 21', 'artigo 2', 'artigo 600']

Prezado Empresário Contabilista
1.	Emissão de Guias de Contribuição Sindical exercício de 2008 de acordo com os dados cadastrais.
2. Havendo divergências por dados inexatos ou encerramento de atividade ou o cliente não mais se utilizar dos serviços desse escritório, ou a inclusão de novos clientes, por favor comunique-nos essas ocorrências apontando o carimbo do CNPJ, e especificando o tipo de alteração em papel timbrado do escritório, através,de um de nossos telefones e falar com Marcos,Lothar,Marcelo
Tabela para Cálculo da Contribuição Sindical VIGENTE A PARTIR DE 01 DE JANEIRO DE 2008
Para os empregadores e agentes do comércio organizados em firmas ou empresas e para as entidades ou instituições
com capital arbitrado (item III alterado pela Lei nº 7.047 de 01 de dezembro de 1982 e 3º, 4º e 5º do artigo 580 da CLT).
Valor Base : R$ 197,27
0,01	A 14.795,25
14.795,26 A 29.590,50
29.590,51 A 295.905,00
de	295.905,01 A 29.590.500,00
de	29.590.500,01 A 157.816.000,00
de	157.816.000,01 em diante
1. As firmas ou empresas e entidades ou instituições cujo Capital Social seja igual ou inferior a R$ 14.795,25 estão obrigadas ao recolhimento da Contribuição Sindical Mínima de R$ 118,36, de acordo com o disposto no parágrafo § 3º do artigo 580 da CLT (alterado pela Lei nº 7.047 de 01 de Dezembro de 1982);
2. As Firmas ou empresas com capital social superior a R$157.816.000,00 recolherão a Contribuição Sindical Máxima de R$ 55.709;05 na forma do disposto no § 3º do artigo 580 da CLT (alterado pela Lei nº 7.047 de 01 de Dezembro de 1982);
3. Base de Cálculo conforme artigo 21 da Lei nº 8.178 de 01 de Março de 1991 e atualizada pela mesma variação da Ufir, de acordo com o artigo 2º da Lei nº 8.383 de 30 de Dezembro de 1991;
Empregadores: 31 de Janeiro de 2008.
5. O recolhimento efetuado fora do prazo será acrescido das cominações previstas no artigo 600 da CLT.
Sendo acrescido de multa de 10 % nos primeiros trinta dias,com adicional de 2 % por mês, além de
juros de mora 1 % ao mês.
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