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Timestamp: 2017-07-28 16:41:08
Document Index: 306600728

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'artículo 5', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'artículo 12', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'artículo 5']

Reglamento Interior de la Comisión Ejecutiva del Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán de Ocampo | Reglamentos | Legislatura de Michoacán
Reglamento Interior de la Comisión Ejecutiva del Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán de OcampoReglamentos31/diciembre/2010 | LXXIII Legislatura
artículos 60 fracciones VI, XXII,
65 y 66 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano
de Ocampo; 2°, 3°, 4º, 5º, 9º, 11, 12, 13, 14, 16, 17 y 18 de la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo; y,
Que el Plan Estatal de Desarrollo 2008-2012, en el Eje Temático VIII, denominado Gestión Pública Eficiente, Transparente y Honesta, establece como compromiso
Administración Pública del Estado, mediante la democratización de decisiones, transparencia en las acciones, sistematización y eficiencia de procesos,
Que mediante Decreto administrativo
publicado en el Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo, el 22 de agosto del año 2008, se creó la Comisión Ejecutiva
Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán de Ocampo.
Que para el cumplimiento de sus funciones la Comisión Ejecutiva del Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán
de Ocampo, requiere de una organización y estructura administrativa
dé agilidad y dinamismo a la toma de decisiones y encauce de manera expedita las acciones que realicen sus Unidades Administrativas.
Que el presente Reglamento regulará el funcionamiento interno de la Comisión Ejecutiva del Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán de Ocampo y legitimará la actuación de los servidores públicos que la integran, dando plena validez legal a
actividades y cumplimiento a lo
establecido en su Decreto de Creación, conforme a
facultades específicas que compete realizar a cada una de sus Unidades Administrativas.
EJECUTIVA DEL SERVICIO SOCIAL DE PASANTES EN EL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO
regular la estructura orgánica y funcionamiento de las Unidades Administrativas del órgano
auxiliar desconcentrado de la
con autonomía técnica
gestión denominado
Comisión Ejecutiva del Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán de
Ocampo, el cual tiene a su cargo el ejercicio de las atribuciones que expresamente le confieren su
Decreto de Creación y otras disposiciones normativas aplicables.
Artículo 2º. Al frente de la Comisión Ejecutiva del Servicio Social de Pasantes en el Estado de
Michoacán de Ocampo, habrá un Secretario Ejecutivo designado y removido por el Titular del
Poder Ejecutivo del Estado, quien conducirá sus actividades conforme a las políticas que emita la
en pleno y las disposiciones normativas aplicables, y se auxiliará del personal técnico y
administrativo necesario para el ejercicio de sus facultades.
I. Comisión: La Comisión Ejecutiva del
Servicio Social de Pasantes en el Estado de Michoacán de Ocampo;
II. Dependencias, Coordinaciones y Entidades: Las señaladas con ese carácter en los artículos 22, 40 y 46, respectivamente, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del
y Soberano de Michoacán de Ocampo;
IV. Reglamento: El Reglamento Interior de la
V. Secretario: El Secretario de Política Social;
VI. Secretario Ejecutivo: El Secretario Ejecutivo de la Comisión; y,
VII. Unidades Administrativas: Las Unidades Administrativas dotadas de facultades de decisión y ejecución de la Comisión, establecidas en el artículo 5º del presente Reglamento.
Artículo 4º. La Comisión
en pleno es el máximo órgano de ésta, cuya integración y facultades se
establecen en el Decreto de Creación, mismas que se ejercerán de conformidad
lo dispuesto en las disposiciones normativas aplicables y la administración
estará a cargo del Secretario
Artículo 5º. Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos que
competen a la Comisión, además del Secretario Ejecutivo, contará con las Unidades Administrativas siguientes:
Registro y Acreditación;
II. Departamento de Organización y Supervisión;
III. Departamento de Programación y Diagnóstico;
IV. Departamento de Vinculación con Programas Sociales y Comunitarios; y,
Artículo 6°. Al Secretario Ejecutivo, además de las facultades establecidas
en el artículo 12 del Decreto de Creación, le corresponde el ejercicio de las siguientes:I. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones
normativas que regulan la estructura y funcionamiento de la Comisión;
II. Dirigir, controlar y supervisar a las Unidades Administrativas, así como evaluar los programas y acciones implementados para el cumplimiento de los objetivos de la Comisión;
III. Promover, organizar y coordinar las actividades necesarias para el despacho de los
asuntos propios de su
competencia, en términos de las disposiciones normativas aplicables;
IV. Cancelar el trámite del servicio social de pasantes de aquellos prestadores que incumplan con el proceso y que sean informados por las unidades
receptoras, conforme al reglamento que regula la prestación del servicio social;
V. Elaborar y proponer al
Comisión las disposiciones normativas que regulen el procedimiento del servicio social de pasantes en el Estado, con excepción del área de salud, y aplicarlos una vez autorizados;
VI. Promover la realización de simposios, congresos, ferias
y otras acciones relativas a promover
el servicio social de pasantes en el Estado;
VII. Informar a la Comisión en pleno la situación que guarda el despacho de los asuntos de
VIII. Desempeñar las comisiones especiales que la Comisión en pleno le confiera e informarle oportunamente sobre el desarrollo de las mismas;
IX. Designar a los servidores públicos de la Comisión, a efecto de que lo representen
en aquellas juntas, comisiones o
consejos de las que forme parte;
X. Coordinar la elaboración de los manuales de organización y procedimientos de la
Comisión, para su presentación ante la Secretaría de Finanzas y Administración;
XI. Proponer al seno de la Comisión
regulen la actividad interna de la Comisión;
XII. Coordinar la elaboración del programa operativo anual y los especiales de la
Comisión y someterlos a su consideración;
XIII. Recibir en acuerdo a los titulares de las Unidades Administrativas a su cargo, y supervisar el ejercicio de sus facultades;
XIV. Suscribir los convenios, contratos y acuerdos que se requieran para el cumplimiento del objeto de la Comisión;
XV. Establecer los lineamientos de trabajo que tengan por objeto coordinar las actividades y funciones de las Unidades Administrativas de la Comisión; y,
XVI. Las demás que le señale la Comisión en pleno y
Artículo 7°. Las Unidades Administrativas, ejercerán sus facultades y conducirán sus actividades conforme a los principios rectores de certeza, legalidad, objetividad, imparcialidad, equidad y
como a los objetivos, programas, políticas y lineamientos que determinen la
en pleno y el Secretario Ejecutivo con apego a las disposiciones normativas
a las líneas jerárquicas de mando correspondientes.
Artículo 8º. Al frente de cada Unidad Administrativa habrá un titular, quien se auxiliará del personal que
financiera de la Comisión.
I. Planear, programar, proponer, ejecutar y evaluar el desarrollo de los programas y
acciones encomendadas a la Unidad Administrativa a su cargo e informar al Secretario Ejecutivo sobre el resultado de las mismas;
II. Preparar y someter al Secretario Ejecutivo los estudios, informes, opiniones y proyectos
de asuntos de su competencia, cuando éstos le sean requeridos;
III. Apoyar al Secretario Ejecutivo en el despacho de los asuntos de sus respectivos ámbitos de competencia y en el de aquellos otros que éste les encomiende;
IV. Establecer
correspondientes de las dependencias,
coordinaciones y entidades
asuntos que requieran la intervención de la
V. Vigilar en la esfera de su competencia el cumplimiento de la
VI. Suscribir los documentos relativos
al ejercicio de las facultades que les correspondan conforme a este Reglamento, que les hayan sido delegadas o autorizadas o que les competan por suplencia;
VII. Coordinarse entre sí para la atención de programas de trabajo, la preparación de estrategias
adecuado desempeño de las facultades que cada una de las Unidades Administrativas tiene encomendadas, a fin de contribuir al
mejor despacho de los asuntos
competencia de la Comisión;
VIII. Participar en la elaboración del reglamento interior, manuales administrativos de organización y de procedimientos, así como de programas y reglas de operación de la Comisión;
IX. Atender los asuntos que les encomiende el Secretario Ejecutivo y darles seguimiento hasta su conclusión;
X. Vigilar que el personal adscrito a su Unidad Administrativa desempeñe las comisiones que le solicite el Secretario Ejecutivo e informarle oportunamente del resultado de las mismas;
XI. Cumplir con los lineamientos expedidos por las autoridades competentes, en cuanto al
uso, cuidado y resguardo de los bienes patrimoniales de la Comisión; y,
XII. Las demás que le señale el Secretario Ejecutivo y otras disposiciones normativas
DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y ACREDITACIÓN
Artículo 10. Al Jefe de Departamento de Registro y Acreditación le corresponde el ejercicio de las
I. Registrar a los
expedirles la
de registro correspondiente;
II. Realizar el seguimiento permanente a los trámites para la prestación de servicio social;
III. Elaborar la constancia de acreditación del servicio social de pasantes cuando los prestadores hayan cumplido con todos los requisitos establecidos y presentarla al Secretario Ejecutivo para su autorización;
IV. Analizar los programas de servicio social de pasantes de las unidades receptoras y presentarlos al Secretario Ejecutivo para su autorización; y,
V. Las demás que le señale el Secretario Ejecutivo y otras
DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN
Artículo 11. Al Jefe de Departamento de Organización y Supervisión le corresponde el ejercicio de las facultades siguientes:
I. Integrar, operar, controlar y difundir los programas de servicio social de pasantes en el Estado;
II. Proponer al Secretario Ejecutivo los mecanismos para la organización y supervisión de las distintas vertientes para la prestación del servicio social
de pasantes en el Estado, y aplicarlos una vez autorizados;
III. Organizar y controlar el registro de las unidades receptoras de prestadores de servicio social de pasantes y sus programas;
IV. Supervisar la organización del servicio social de pasantes de las unidades receptoras, en términos de las disposiciones normativas aplicables;
V. Vincular a los estudiantes en programas de servicio social
de acuerdo a su perfil académico;
VI. Apoyar en la celebración de convenios y acuerdos con instituciones federales, estatales y municipales, así como con organismos de los sectores social y privado; y,
VII. Las demás que le señale el Secretario Ejecutivo y otras disposiciones normativas aplicables.
DE PROGRAMACIÓNY DIAGNÓSTICO
Artículo 12. Al Jefe de Departamento de Programación y Diagnóstico le corresponde el ejercicio de las facultades siguientes:
I. Integrar, operar, difundir y vigilar el cumplimiento de los programas y
acciones que en materia de servicio social de pasantes realice la Comisión;
II. Proponer al Secretario
Ejecutivo planes y programas de capacitación dirigidos a los prestadores del servicio social;
III. Fomentar, organizar y coordinar programas, acciones y mecanismos de consulta pública para el servicio social de pasantes, con el objeto de coadyuvar a la solución de la problemática social y económica, preferentemente en las comunidades marginadas del Estado, en coordinación con el Departamento de Vinculación con Programas Sociales Comunitarios;
IV. Formular diagnósticos para estructurar, conducir y medir el desempeño de los programas de servicio social de pasantes en el Estado;
V. Coordinar, planear supervisar y evaluar las acciones derivadas de los programas del servicio social de pasantes en el Estado;
VI. Apoyar al Departamento
Programas Sociales y Comunitarios,
en la elaboración de programas y
acciones de trabajo social y comunitario;
VII. Diseñar y proponer al Secretario Ejecutivo alternativas de financiamiento para
programas y acciones en materia de servicio social de pasantes; y,
VIII. Las demás que le señale el Secretario Ejecutivo y otras disposiciones normativas aplicables.
DEL DEPARTAMENTO DE VINCULACIÓN CON PROGRAMAS SOCIALES Y COMUNITARIOS
Artículo 13. Al Jefe de Departamento de Vinculación con Programas Sociales y Comunitarios le corresponde el ejercicio de las facultades siguientes:
I. Elaborar, conjuntamente con el Departamento de Programación y Diagnóstico, programas
y acciones de trabajo social y comunitario, y aplicarlos una vez
II. Actualizar permanentemente la tabla de evaluación de los avances obtenidos en los municipios y comunidades en donde se ejecuten programas sociales comunitarios;
III. Verificar que las actividades que realizan las demás Unidades Administrativas que conforman la Comisión, tengan
y comunitarios;
IV. Realizar las actualizaciones correspondientes a la base de datos de las unidades generadoras del servicio social por
municipios y comunidades dentro del Estado;
V. Proponer al Secretario Ejecutivo los mecanismos de vinculación con las organizaciones de la sociedad civil, así como con instituciones de educación media superior y técnico superior, para la realización de programas y acciones de servicio social comunitario;
VI. Diseñar y proponer al Secretario Ejecutivo acciones de colaboración con las
autoridades federales, estatales y municipales, a fin de dar cumplimiento a los programas y acciones de la Comisión;
VII. Elaborar los estudios
que permitan realizar los
para la vinculación del servicio social comunitario; y,
Artículo 14. Al Delegado Administrativo le corresponde el ejercicio
II. Formular y someter a la consideración del Secretario Ejecutivo el proyecto de
III. Informar al Secretario Ejecutivo respecto del ejercicio del presupuesto autorizado de la misma;
V. Presentar al Secretario Ejecutivo los documentos de ejecución presupuestaria y pago para su autorización y trámite;
la periodicidad requerida, el informe de avance financiero de los programas, obras y acciones a cargo de la Comisión;
VII. Asesorar e informar a las Unidades Administrativas de la Comisión, sobre la
elaboración, asignación y ejercicio
del presupuesto, y apoyarlas en todo
trabajos de presupuestación que sean de competencia, tanto de su elaboración como en
VIII. Supervisar que el ejercicio, control y registro del presupuesto autorizado, se efectúe con estricto apego a las disposiciones normativas aplicables, informando oportunamente al Secretario Ejecutivo o a la
autoridad correspondiente, sobre cualquier irregularidad en
IX. Elaborar los informes, que deba rendir el Secretario Ejecutivo, relativos a
observaciones que formule la Coordinación de Contraloría o la Auditoría Superior de Michoacán, en relación con el ejercicio del gasto que realice en el cumplimiento de sus atribuciones;
XI. Proponer y coordinar los
programas de capacitación y adiestramiento del personal de la Comisión, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables;
XVI. Dar cumplimiento a las Condiciones Generales de Trabajo y difundirlas entre el personal de la Comisión, y mantener actualizado el escalafón de los trabajadores y promover la difusión del mismo;
modificación y actualización de la estructura orgánica de las Unidades Administrativas de la
XXII. Integrar, sistematizar y mantener actualizado el archivo documental de la Comisión, de acuerdo con
el Secretario Ejecutivo y otras disposiciones normativas aplicables.
Artículo 15. En las ausencias temporales del Secretario Ejecutivo, será suplido
por los titulares de
corresponda, conforme al orden dispuesto en la estructura orgánica establecida en el artículo 5° del presente Reglamento.
Morelia, Michoacán, a 23 de noviembre de 2010.(Firmado)
LA SECRETARIA DE POLÍTICA SOCIAL SELENE LUCÍA VÁZQUEZ ALATORRE (Firmado)