Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=fdb33a428fc8296f77170e881cf6114e
Timestamp: 2018-03-18 07:46:57+00:00
Document Index: 67265471

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 3', 'art. 39', 'art. 22', 'art. 19', 'art. 46', 'art. 19', 'art. 22', 'art. 18', 'art. 8']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 2 posti di Coadiutore amministrativo esperto Cat B livello economico super (BS) — E-R BUR 82/2011
In esecuzione della determinazione n. ­­­­­­­­­535 del 13/5/2011­­­ adottata dal Direttore dell’U.O. Acquisizione e Sviluppo Risorse umane è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di:
n. 2 posti di Coadiutore amministrativo esperto, Cat. B, livello economico super (BS)
con riserva del 50% a favore del personale interno, ai sensi dell’art. 24 del DLgs 27/10/ 2009, n. 150, per i quali si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dai contratti collettivi di lavoro.
età: come previsto dall’art. 3, comma 6 della Legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, pertanto possono partecipare tutti coloro che abbiano una età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo obbligatorio;
Diploma di istruzione secondaria di primo grado rilasciato da una scuola statale o legalmente riconosciuta
Attestato di superamento di due anni di scolarità dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado, rilasciato da un istituto statale o legalmente riconosciuto.
Il possesso del titolo di studio sopra richiesto deve essere comprovato mediante presentazione di fotocopia del titolo stesso dichiarata conforme all’originale ai sensi della legge 445/00 a pena di esclusione dal concorso.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso pubblico per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice utilizzando lo schema di domanda allegato al presente bando, devono essere rivolte al Direttore generale dell’Azienda Unità Sanitaria Locale e spedite esclusivamente a mezzo raccomandata, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Le domande e la documentazione allegata devono essere inoltrate esclusivamente a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Rimini - U.O. Acquisizione e Sviluppo risorse umane - Ufficio Concorsi - Via Coriano, n. 38 - 47924 Rimini. Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Alla domanda dovrà essere allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
La busta dovrà recare la dicitura “contiene domanda di partecipazione al concorso per n. 2 posti di Coadiutore amministrativo, BS”
il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime I candidati in possesso di cittadinanza di Paesi dell’Unione Europea o di Paesi ad essi equiparati dovranno dichiarare di non avere a proprio carico provvedimenti giudiziari che comportino nel Paese di origine o in Italia la perdita del diritto di voto;
le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali pendenti in corso di cui il candidato è a conoscenza;
I requisiti specifici di ammissione richiesti per il presente concorso e in particolare i titoli di studio posseduti che dovranno essere comprovati da apposita fotocopia dichiarata conforme all’originale ai sensi della legge 445/00 pena l’esclusione;
i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni (che dovranno essere comprovati da apposita certificazione in fotocopia dichiarata conforme all’originale ai sensi della Legge 445/2000 pena la non valutazione) e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto l’indicazione della residenza di cui al punto 1.;
La domanda deve essere firmata: ai sensi dell’art. 39, comma 1, del DPR 445/00, non è richiesta l’autentica di tale firma.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura concorsuale. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90.
Per l’applicazione delle riserve e delle preferenze ai sensi del DPR n. 487/94, il candidato deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori.
- Allegati in fotocopia. In tal caso il candidato può allegare i titoli (di studio, di servizio, pubblicazioni o documenti rilasciati da pubbliche Amministrazioni) in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di notorietà riguardante la conoscenza del fatto che le copie allegate, debitamente numerate e siglate sono conformi agli originali ai sensi dell’art. 19 del DPR 445/00 (modalità alternative all’autenticazione di copie). La dichiarazione deve essere presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità valido del sottoscrittore.
- Dichiarati ai sensi dell’art. 46 e/o 47 del DPR 445/00 (dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell’atto di notorietà) nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (in questo caso non serve allegazione in fotocopia dei documenti). La dichiarazione deve essere presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità valido del sottoscrittore.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre; l’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
Pertanto, nell’interesse del candidato, si suggerisce di allegare - in fotocopia semplice dichiarata conforme all’originale ai sensi dell’art. 19, DPR 445/00 ( vedi punto precedente) - tutta la documentazione a corredo della domanda.
In particolare poi, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (unica alternativa al certificato di stato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa con le modalità sopra indicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno, part-time con indicazione dell’impegno orario settimanale) le date di inizio e di conclusione del servizio prestato, nonché le eventuali interruzioni (aspettative senza assegni, sospensioni cautelari, ecc.) e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento della stessa, indicazione dell’impegno orario settimanale).
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e devono essere ai fini della valutazione presentate o in originale o in fotocopia autocertificata dal candidato, ai sensi del DPR 445/00, come conforme all’originale.
Per il titolo di studio è obbligatorio, pena l’esclusione, la presentazione di fotocopia del titolo stesso dichiarata conforme all’originale ai sensi della legge 445/00.
Informazioni relative alla data, l’ora e la sede dell’espletamento della prova pratica sarà notificata ai candidati ammessi al concorso mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami” del 12 agosto 2011 - nonché divulgata sul sito Internet dell’Azienda: www.ausl.rn.it non meno di 20 giorni prima della data fissata per la prova.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale.
L’AUSL di Rimini provvederà a comunicare l’esclusione ai candidati non ammessi alla procedura concorsuale in oggetto a mezzo raccomandata R.R., prima della data fissata per l’espletamento della prova pratica.
Pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, sono tenuti a presentarsi a sostenere la prova pratica senza alcun altro preavviso, nel giorno, luogo ed ora indicati, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, non scaduto di validità.
L’elenco dei candidati ammessi alla prova pratica verrà pubblicato, non meno di 20 giorni prima dell’inizio della prova, sul sito Internet dell’Azienda: www.ausl.rn.it.
La mancata presentazione del candidato alla prova d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso pubblico, quale ne sia la causa.
Le convocazioni alle prove successive avverrà nel rispetto dei termini previsti dal DPR n. 220 del 27/3/2001.
La Commissione esaminatrice è nominata secondo le modalità e nella composizione previste dal DPR 27/3/2001, n. 220.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti, ai sensi di quanto disposto dalla delibera D.G. n. 19 del 29/1/2003:
titoli di carriera punti 25
prova pratica: consistente nell’esecuzione e/o illustrazione di tecniche specifiche connesse alla qualifica professionale a concorso. La prova pratica potrà essere illustrata in forma scritta, anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla (quiz).
prova orale: su argomenti attinenti lo specifico profilo professionale.
Il Direttore generale dell’Unità Sanitaria Locale, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva unitamente alla graduatoria generale, che è immediatamente efficace.
La graduatoria è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La graduatoria che scaturirà dalla presente selezione potrà, inoltre, essere utilizzata nell’ambito delle Aziende USL dell’Area Vasta Romagna (Cesena, Forlì, Ravenna), in caso di mancanza di propria graduatoria di concorso vigente, per la copertura definitiva di posti vacanti, in virtù del protocollo d’intesa siglato dalle stesse in data 12/9/2005, e formalmente recepito da questa Azienda con deliberazione del DG n. 433 del 28/10/2005 e con deliberazione del DG n. 78 del 28/2/2008.
Il rapporto di lavoro diverrà definitivo dopo il compimento favorevole del periodo di prova di mesi sei di effettivo servizio prestato. Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi di quanto previsto dal DLgs 165/01
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento della procedura in oggetto, verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni.
Il presente bando è emanato tenuto conto delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla Legge 12/3/1999, n. 68, e di ogni altra riserva di legge, compresa la riserva di legge di cui al DLgs. 8/5/2001, n. 215, art. 18, relativa ai militari delle forze armate congedati senza demerito nella misura del 30% dei posti messi a concorso, qualora dovuta e nei limiti previsti dalle normative vigenti
Nel caso in cui intenda far valere il diritto di precedenza all’assunzione ai sensi della Legge 68/99, il candidato dovrà dichiarare di essere iscritto agli appositi elenchi di cui all’art. 8 della stessa legge.
Tutte le preferenze a parità di punteggio e le riserve di posti stabilite dalle vigenti normative, saranno osservate purché nelle domande di ammissione al concorso, siano allegati i documenti probatori in originale o in fotocopia autenticata conforme all’originale, ai sensi della Legge 445/00, e ne venga richiesto esplicitamente il beneficio.
Per eventuale informazione ed acquisire copia del bando gli aspiranti potranno rivolgersi al l’U.O. Sviluppo risorse umane - Ufficio Concorsi dell’Az. USL Rimini - Via Coriano n. 38, nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e il giovedì esclusi i giovedì prefestivi, inoltre, dalle ore 15 alle ore 17 - tel. 0541/707796.