Source: https://www.akademie.de/wissen/betriebliche-ausbildung-nutzen-kosten
Timestamp: 2018-10-24 06:18:28
Document Index: 200595010

Matched Legal Cases: ['§27', '§21', '§28', '§30', '§22', '§24', '§10', '§11', '§20', '§22', '§10', '§13', '§15', '§ 21', '§ 8']

Azubis - ja bitte! Betriebliche Ausbildung: Nutzen, Kosten und Aufwand | akademie.de
Personalplanung und MitarbeitersucheBetriebliche Ausbildung: Nutzen, Kosten und Aufwand
Was kostet Ausbildung? Weniger, als Sie denken. Und sie bringt mehr, als Sie vermuten!
Stand: 31. März 2010	(aktualisiert)
Was kostet Ausbildung? Weniger, als Sie denken. Und sie bringt mehr, als Sie vermuten: Kosten, Nutzen und Aufwand der betrieblichen Ausbildung stehen für die allermeisten Betriebe in einem sehr günstigen Verhältnis. Die bürokratischen Anforderungen sind zwar nicht ohne - gleichwohl spricht die Kosten-Nutzen-Analyse eine deutliche Sprache für die Ausbildung eigenen Nachwuchses.
Dieser praxisorientierte Ratgeber leistet vor allem kleinen und mittleren Unternehmen Hilfestellung. Wir erklären, für wen sich Ausbildung lohnt, was Ausbildung kostet, welchen Nutzen sie bringt und welche gesetzlichen Anforderungen Sie erbringen müssen, wenn Sie ausbilden möchten.
Checklisten, Vertragsmuster
Zusätzlich zum Ratgeber stehen zwei Checklisten und ein Ausbildungsvertrags-Muster zum Download bereit: Checklisten und Vertragsmuster "betriebliche Ausbildung".
Ausbildungskosten - Analyse von Kosten und Nutzen
Eignung des Ausbildungsbetriebes (§27 BBiG/§21 HwO)
Eignung des Ausbildenden und des Ausbilders (§28-§30 BBiG / §22-§24 HwO)
Berufsausbildungsvertrag und Vertragsniederschrift (§10-§11 BBiG)
Probezeit (§20 BBiG), Kündigung (§22 BBiG) und Verbundausbildung (§10 BBiG)
Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis (§13-§15 BBiG)
Beendigung (§ 21 BBiG), Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit (§ 8 BBiG)
Informationen und Links zur Ausbildung