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Timestamp: 2020-07-12 05:17:22
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 1', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 2', 'artículo 1', 'Artículo 3']

Decreto Ley IASEP
/Decreto Ley IASEP
DECRETO–LEY N° 027/74
Formosa, Lunes 5 de Agosto de 1974
Las facultades conferidas por la Ley Nacional N°459/73 del Poder Ejecutivo Nacional (Expediente N.º 20.233-I-74); y
Que resulta de imprescindible necesidad dictar el instrumento legal por el que cual rija su cometido el Instituto de Asistencia Social para Empleados Públicos (I.A.S.E.P.) adecuándolo a las reales necesidades de sus afiliados;
Que es propósito de la Intervención nacional implementar a la mayor brevedad las medidas que tiendan a la ejecución de sus planes de Gobierno, entre los que se cuenta el de carácter social que debe servir el I.A.S.E.P.;
Por ello, en uso de las atribuciones que le son propias y de acuerdo a la autorización conferida por S.E. el señor Ministro del Interior por Resolución N° 78/74;
EL INTERVENTOR NACIONAL EN LA PROVINCIA
DECRETO – LEY:
Artículo 1°.- Modificase a partir del 1° de enero de 1975 la parte dispositiva del Decreto – Ley N° 1463/62, que consta de dieciséis (16) Artículos, los que quedaran redactados y reordenados de la siguiente manera:
“Artículo 1°.- Crease el Instituto de Asistencia Social para empleados públicos (I.A.S.E.P.) de conformidad con lo dispuesto en los Artículos 50 de la Ley N° 4 y 56 – 58 de la Constitución Provincial, destinado a cumplir con los fines sociales previstos en los antedichos cuerpos legales”.
“Artículo 2°.- El domicilio de esta Entidad queda fijado en la ciudad de Formosa. El I.A.S.E.P. funcionara como Organismo Descentralizado con la autarquía que le conceda la Ley”.
“Artículo 3°.- El I.A.S.E.P. tendrá:
Establecer entre los afiliados la asistencia medica integral, odontológica, farmacéutica, económica, social y cultural;
Establecer relaciones, coordinando servicios a fin de que los beneficios otorgados por el Instituto sean extensivos a miembros de otras asociaciones análogas, en condiciones de reciprocidad, conforme a lo que disponga el Reglamento;
Las prestaciones serán gratuitas para los afiliados, o en su caso, se harán a precios de costo según la índole de los mismos y conforme a Reglamento. Se organizaran descuentos especiales sobre el precio de plaza con respecto a los elementos que no expende directamente el Instituto;
Establecer otras prestaciones que tiendan al mejoramiento del bienestar social y preservar el valor adquisitivo de las remuneraciones del afiliado”.
“Artículo 4°.- El I.A.S.E.P. será administrado por una Comisión Directiva Mixta compuesta por cinco (5) miembros, (tres) 3 por la parte estatal, designado por el Poder Ejecutivo, uno (1) de los cuales desempeñara el cargo de Presidente y dos (2) elegidos por los afiliados, entre los agentes de la Administración Pública. La parte representativa de los afiliados en lo posible, deberá pertenecer a las ramas administrativa, técnica y de personal obrero. Serán elegidos por voto directo y secreto, mediante listas completas”.
“Artículo 5°.- Los miembros de la Comisión Directiva durarán dos (2) años en sus funciones y podrán ser reelectos por nuevos períodos conforme a lo establecido en los Estatutos”.
“Artículo 6°.- Son deberes y atribuciones de la Comisión Directiva:
Proyectar el Presupuesto de Gastos, Cálculos de Recursos y elevarlos al Poder Ejecutivo por intermedio de Bienestar Social;
Estructurar sus propias dependencias y servicios fijando normas para su funcionamiento;
Designar y remover su propio personal, conceder licencias y aplicar sanciones de acuerdo a las leyes y Reglamentos vigentes para la Administración Pública Provincial;
Comprar, aceptar, donaciones y legados, vender y exigir pagos;
Celebrar convenios y contratos gremiales o especiales, con Organismos Especiales, mixtos o particulares, sobre prestaciones médicas u otras actividades, conforme su objeto;
Fijar o aceptar aranceles por prestaciones de servicios médicos u otras actividades afines;
Resolver sobre ingresos de afiliados, prestaciones de servicios, aplicar sanciones, que puedan llegar hasta la expulsión de los mismos;
Resolver sobre otros actos u operaciones no previstos en el presente Decreto – Ley que tiendan al cumplimiento de sus fines”.
“Artículo 7°.- La Comisión Directiva estará compuesta de un (1) Presidente, un (1) Vice – Presidente y tres (3) Vocales.
La Secretaría y la Tesorería serán desempeñadas por personal de la Planta Permanente del Instituto, en la forma que lo exprese la reglamentación de la presente Ley”.
“Artículo 8°.- Los recursos del I.A.S.E.P. se formarán con:
El Aporte Estatal de la Administración Central, Organismos autárquicos y descentralizados igual al 2,50% del total de los sueldos y jornales comprendidas bonificaciones, suplementos adicionales regulares y habituales, y toda remuneración abonada en compensación de la actividad personal prestada por el agente, excluidas asignaciones familiares, que deberá consignarse en la Ley de Presupuesto General de la Provincia como Aporte Patronal al I.A.S.E.P.;
El Aporte Estatal de la Caja de Previsión Social de la Provincia igual al 2,50% que independientemente del que realice sobre los sueldos de la Planta Permanente, deberá hacerlo sobre el total de las remuneraciones abonadas al personal de la Clase Pasiva (jubilados, pensionados y retirados);
El Aporte de los Agentes Permanentes de la Administración Central, Organismos Autárquicos y Descentralizados y de la Clase Pasiva, igual al 2% de la totalidad de sus haberes y toda remuneración percibida por el agente en compensación de su actividad personal, excluidas asignaciones familiares; los aportes mencionados en los incisos a), b) y c), deberán ser retenidos por las Oficinas Pagadoras en la oportunidad del pago de sueldos y jornales, debiendo ser depositado dicho importe en el Banco de la Provincia de Formosa a la orden de I.A.S.E.P. antes del día 15 de cada mes;
Los aportes de carácter personal de la Planta Temporaria de la Administración Publica, Entes Autónomos y Descentralizados y del aporte de los afiliados voluntarios del agente activo y de la Clase Pasiva, cuyo importe será fijado por las autoridades del I.A.S.E.P. y será descontado, previa autorización del sueldo del agente activo a cuyo cargo están;
Los aportes de carácter personal y patronal de los componentes de grupos sociales que puedan acogerse al régimen del I.A.S.E.P.; tales afiliados deberán autorizar los descuentos por planillas en sus respectivas Reparticiones;
Las sumas percibidas en concepto de prestaciones de servicios con cargo;
El importe de las rentas, fondos y otros bienes del Instituto;
Lo producido por sumas devengadas y no ingresadas y multas;
El importe de Subsidios, ordinarios o extraordinarios, donaciones, legados e ingresos por otros conceptos”. Texto Modificado por Decreto Ley N.º 426/76
“Artículo 9°.- Será obligatoria la afiliación al I.A.S.E.P. para todos los agentes permanentes de la Administración Publica Provincial. Igualmente para todos los agentes permanentes de los Entes Autárquicos y Descentralizados y Pensionados, Jubilados y Retirados de la Caja de Previsión Social de la Provincia; Podrá establecer la categoría de afiliado voluntario u otros en las condiciones que establezca la Reglamentación de este Decreto – Ley”. Texto Modificado por Decreto Ley N.º 426/76
“Artículo 10°.- Podrán acogerse a los beneficios del I.A.S.E.P. otros grupos sociales con las condiciones que establezca la Reglamentación del presente Decreto – Ley”. Texto Modificado por Decreto Ley N.º 426/76
“Artículo 11°.- El I.A.S.E.P. sufragará total o parcialmente los gastos que demande el cuidado de la salud de sus afiliados y familiares a cargo, conforme a la Reglamentación que al efecto se dicte”.
“Artículo 12°.-Atenderá todo lo relacionado con el establecimiento de una Proveeduría y almacenes subsidiarios, para hacer llegar al afiliado los artículos de consumo a precios razonables”.
“Artículo 13°.- La fiscalización administrativa – contable del I.A.S.E.P. estará a cargo del Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia.”
“Artículo 14°.- El Poder Ejecutivo reglamentara en el termino de noventa (90) días el presente Decreto – Ley”.
“Artículo 15°.- Déjase sin efecto en todas sus partes el texto de la Ley N° 454/71; Ley N° 615/72 y Ley N° 698/73, y toda otra disposición que se oponga a la presente Ley”.
“Artículo 16°.- De Forma”.
Art. 2°.- Regístrese, comuníquese al Poder Ejecutivo Nacional, publíquese y archívese.-
JUAN CARLOS BENI
Interventor Nacional
Publicado en Boletin Oficial N.º 280 de fecha 05 de Agosto de 1974
DECRETO LEY 426
Formosa, 30 de octubre de 1976.
Lo actuado en el expediente n° 21.180-I-1976, del Registro de Mesa General de Entradas y Salidas de la Gobernación y ad-referendum del Señor Ministro del Interior, en ejercicio de las facultades legislativas conferidas por la Junta Militar;
Artículo 1°.- Modifícanse los textos de los Artículos 8°, 9° y 10° de la Ley N° 027/74, los que quedarán redactados de la siguiente manera:
“Artículo 8°: Los recursos del I.A.S.E.P. se formarán con:
a) El aporte Estatal de la Administración Central, Organismos Autárquicos y descentralizados, igual al 4% del total de Sueldos y Jornales, comprendiendo bonificaciones, suplementos, adicionales regulares y habituales y toda otra remuneración abonada en compensación de la actividad personal prestada por el agente de Planta Permanente y Temporaria, excluídas asignaciones familiares, que deberá consignarse en la Ley de Presupuesto General de la Provincia como aporte Patronal al I,A,S,E,P,”;
b) El aporte Estatal de la Caja de Previsión Social de la Provincia, igual al 4% que independientemente del realizado sobre los sueldos de su personal de Planta Permanente y Planta Temporaria, deberá hacerlo sobre el total de las remuneraciones abonadas al personal de la Clase Pasiva (Jubilados, pensionados y retirados)”;
c) El aporte de los agentes de Planta Permanente y Planta Temporaria de la Administración Pública Central, Organismos Autárquicos y Descentralizados y de la Clase Pasiva, igual al 5% de la totalidad de sus haberes y toda remuneración percibida por el agente en compensación de su actividad personal, excluídas asignaciones familiares”;
Los aportes mencionados en los incisos a), b) y c) deberán ser retenidos por las oficinas pagadoras en la oportunidad del pago de sueldos y jornales, debiendo dichos importes se depositados en el Banco de la Provincia de Formosa, a la orden del I.A.S.E.P., antes del día 15 de cada mes”;
d) Los aportes de los afiliados voluntarios, cuyos importes serán fijafos por la autoridad del I.A.S.E.P.”;
e) Los aportes de carácter personal y patronal de los componentes de grupos sociales que puedan acogerse al régimen del I.A.S.E.P. Tales afiliados deberán autorizar los descuentos por planillas de sus respectivas Reparticiones”;
f) Las sumas percibidas en concepto de prestaciones de servicios”;
g) El importe de las rentas, fondos, y otros bienes;
h) Lo producido por sumas devengadas y no ingresadas y multas;
I) El importe de subsidios, ordinarios o extraordinarios, donaciones, legados e ingresos por otros conceptos.
“Artículo 9°.- Será obligatoria la afiliacion al I.A.S.E.P. para todos los agentes de Plata Permanente y Plata Temporaria de la Administración Pública Provincial. Igualmente para todos los agentes de Plata Permanente y Planta Temporaria de los Entes Autárquicos y Descentralizados y pensionados, Jubilados y Retirados de la Caja de Prevision Social de la Provincia; quedando incluidos en el beneficio, sin cargo, la esposa del afiliado o el esposo incapacitado y sus hijos varones menores de 18 años y mujeres menores de 21 años y sin limites de edad si fuera incapacitado.-
“Articulo 10°.- Podrán acogerse a los beneficios del I.A.S.E.P. en caracter de afiliados voluntarios, las siguientes personas:
a) Personal de Planta Permante y Temporaria de las Municipalidades adheridas quedando incluidos en el beneficio, sin cargo, la esposa del afiliado o el esposo incapacitado y sus hijos varones menores de 18 años y mujeres menores de 21 años y sin limites de edad si fuera incapacitado.
b) El esposo capaz de la afiliada obligatoria;
c) Familiares a cargo, tanto del afiliado obligatorio como del voluntario, que no pertenezcan a la categoria de beneficiario “sin cargo”;
d) Otros Grupos Sociales, en las condiciones que establezca el I.A.S.E.P.
Artículo 2°.- La escala de aportes que se establece en el artículo 1° de la presente, regirá a partir del 1° de noviembre de 1976.
Artículo 3°.- Regístrese, comuníquese al Poder Ejecutivo Nacional, publíquese y archívese.
Publicado en Boletín Oficial N° 838 de fecha jueves 4 de noviembre de 1976, págs. 2 a 4.
J.C. COLOMBO