Source: https://www.du.cz/33/pojisteni-odpovednosti-za-vznik-pracovniho-urazu-a-nemoci-z-povolani-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4Ep_XP2iLKRBl-YQ1PrJRres/?serp=1&version_year=2017&uri_view_type=18
Timestamp: 2018-12-17 05:34:55+00:00
Document Index: 55395771

Matched Legal Cases: ['§ 205', '§ 248', '§ 269', '§ 271', '§ 5', '§ 6', '§ 6']

Poji¹tìní odpovìdnosti za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání | Danì, úèetnictví, právo, práce a mzdy pro profesionály
Poji¹tìní odpovìdnosti za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání
1.2.2017, Ing. Rù¾ena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem è. 205/2015 Sb. byl k 1. 10. 2015 zru¹en zákon è. 266/2006 Sb., o úrazovém poji¹tìní zamìstnancù. V souvislosti s touto právní úpravou byl zmìnìn zákoník práce rovnì¾ k 1. 10. 2015 s tím, ¾e zákonné poji¹tìní odpovìdnosti zamìstnavatele za ¹kodu pøi pracovním úrazu nebo nemoci z povolání se nadále øídí ustanovením § 205d zákona è. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, a vyhlá¹kou è. 125/1993 Sb. kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného poji¹tìní odpovìdnosti zamìstnavatele za ¹kodu pøi pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù. Dále byla novelizována celá èást jedenáct zákoníku práce (§ 248 a násl. ZP) – náhrada majetkové a nemajetkové újmy. O pracovních úrazech a nemocích z povolání pojednávají ustanovení § 269 a¾ § 271u ZP).
Ka¾dý zamìstnavatel s výjimkou orgánù státní správy musí být nadále poji¹tìn pro pøípad odpovìdnosti za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (dále jen „zákonné poji¹tìní”). Pøitom postupuje podle vyhlá¹ky è. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného poji¹tìní odpovìdnosti zamìstnavatele za ¹kodu pøi pracovním úrazu a nemoci z povolání, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù (dále jen „vyhlá¹ka”).
Kdy se zamìstnavatel pøihla¹uje k zákonnému poji¹tìní? Jakmile zaène zamìstnávat prvního zamìstnance. Vyhlá¹ka stanoví splnit tuto povinnost bez odkladu.
Kde se zamìstnavatel pøihla¹uje? Kooperativa, a. s., podle sídla organizace. Zamìstnavatelé, kteøí byli poji¹tìni do 31. 12. 1992 u Èeské poji¹»ovny, a. s., jsou nadále poji¹tìni u této poji¹»ovny.
Lhùty pro odvod pojistného
Období Lhùta pro odvod pojistného Vymìøovací základ
Pojistné na I. ètvrtletí roku Do 31. 1. kalendáøního roku Souèet vymìøovacích základù za IV. /IV. pøedchozího roku
Pojistné na II. ètvrtletí roku Do 30. 4. kalendáøního roku Souèet vymìøovacích základù za I. /IV. kalendáøního roku
Pojistné na III. ètvrtletí roku Do 31. 7. kalendáøního roku Souèet vymìøovacích základù za II. /IV. kalendáøního roku
Pojistné na IV. ètvrtletí roku Do 31. 10. kalendáøního roku Souèet vymìøovacích základù za III. /IV. kalendáøního roku
Vznikne-li zamìstnavateli, který v pøedcházejícím ètvrtletí nezamìstnával ¾ádného zamìstnance, povinnost platit pojistné, zaplatí první pojistné vypoèítané z vymìøovacího základu za ètvrtletí, kdy ji¾ zamìstnance zamìstnával, av¹ak zpìtnì, nejpozdìji do konce prvního mìsíce následujícího ètvrtletí. Zaplatí tedy pojistné ve stejné vý¹i dvakrát, aby se dostal do re¾imu lhùt splatnosti odvodu pojistného.
Zamìstnavatel pøijal prvního zamìstnance dne 1. 2. kalendáøního roku. Vymìøovací základ za únor a bøezen èinil 74 200 Kè. Jak má zamìstnavatel odvést zákonné pojistné?
Zákonné pojistné odvede zamìstnavatel za I. a II. ètvrtletí souèasnì nejpozdìji do 30. 4. tohoto roku. Vymìøovací základ bude ve vý¹i 2 × 74 200 = 148 400 Kè.
Vymìøovací základ pro odvod zákonného poji¹tìní Souhrn vymìøovacích základù pojistného na sociální zabezpeèení a pøíspìvku na státní politiku zamìstnanosti dle § 5 zákona è. 589/1992 Sb. za uplynulé kalendáøní ètvrtletí. Zahrnují se vymìøovací základy zamìstnancù, kteøí mají uzavøen základní pracovnìprávní vztah (pracovní pomìr, dohody o pracích konaných mimo pracovní pomìr).
Maximální vymìøovací základ (MVZ) Pro úèely zákonného poji¹tìní se k MVZ nepøihlí¾í a pojistné se odvádí bez ohledu na jeho vý¹i. Stanovisko MFÈR ze dne 16. 6. 2008.
Které pøíjmy se do vymìøovacího základu nezahrnují? Náhrada ¹kody podle zákoníku práce. Jde o náhradu za ztrátu na výdìlku pøi doèasné pracovní neschopnosti nebo po ukonèení pracovní neschopnosti.
Odstupné, odchodné a odbytné, na které vzniklo zamìstnanci právo podle zvlá¹tních právních pøedpisù. Napø. zákoník práce, zákon è. 236/1995 Sb., zákon è. 234/2014 Sb., zákon è. 312/2002 Sb. a odmìna pøi skonèení funkèního období nále¾ející podle zákonù è. 128/2000 Sb., 129/2000 Sb., a 131/2000 Sb.
Vìrnostní pøídavek horníkù podle zákona è. 62/1983 Sb.
Jednorázová sociální výpomoc poskytnutá zamìstnanci k pøeklenutí jeho mimoøádnì obtí¾ných pomìrù v dùsledku ¾ivelní pohromy, po¾áru, ekologické nebo prùmyslové havárie nebo jiné mimoøádnì záva¾né události. Za mimoøádnì záva¾nou událost se pova¾uje úmrtí zamìstnance nebo nejbli¾¹ího rodinného pøíslu¹níka, který se zamìstnancem ¾il ve spoleèné domácnosti.
Plnìní, které bylo poskytnuto po¾ivateli starobního nebo invalidního dùchodu III. stupnì po uplynutí jednoho roku ode dne skonèení zamìstnání.
Zahrnuje se do vymìøovacího základu pro výpoèet zákonného poji¹tìní zamìstnavatele pøíspìvek zamìstnavatele na penzijní pøipoji¹tìní, který v kalendáøním roce pøesáhl èástku 50 000 Kè?
Podle § 6 odst. 9 zákona è. 586/1992 Sb., o daních z pøíjmù, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù, je pøíspìvek zamìstnavatele na penzijní pøipoji¹tìní se státním pøíspìvkem poukázaný na úèet zamìstnance u penzijního fondu, na doplòkové penzijní spoøení a èástky pojistného, které hradí zamìstnavatel poji¹»ovnì za zamìstnance na poji¹tìní pro pøípad do¾ití nebo pro pøípad smrti nebo do¾ití nebo dùchodové poji¹tìní, nebo v pøípadì smrti na základì pojistné smlouvy uzavøené mezi zamìstnancem jako pojistníkem a poji¹»ovnou, která je oprávnìna k provozování poji¹»ovací èinnosti na území ÈR, nebo jinou poji¹»ovnou na území èlenského státu Evropské unie nebo Evropského hospodáøského prostoru, za podmínky, ¾e ve smlouvì byla sjednána výplata pojistného plnìní a¾ po 60 kalendáøních mìsících a souèasnì v roce dosa¾ení vìku 60 let, osvobozen od danì v úhrnu maximálnì do vý¹e 50 000 Kè roènì (poprvé za rok 2017) od tého¾ zamìstnavatele.
Z vý¹e uvedeného vyplývá, ¾e pokud pøíspìvek zamìstnavatele na penzijní pøipoji¹tìní se státním pøíspìvkem nebo na doplòkové penzijní spoøení nebo na soukromé ¾ivotní poji¹tìní pøesáhne od jednoho zamìstnavatele v kalendáøním roce èástku 50 000 Kè, bude se jednat o zdanitelný pøíjem, který bude podléhat odvodu zdravotního poji¹tìní a sociálního zabezpeèení a pro úèely odvodu zákonného poji¹tìní odpovìdnosti zamìstnavatele za ¹kodu pøi pracovním úrazu nebo nemoci z povolání se tento pøíjem té¾ zahrne do vymìøovacího základu.
Upozoròujeme, ¾e od roku 2015 do¹lo ke zpøísnìní podmínek, které se týkají pøíspìvkù zamìstnavatele na soukromé ¾ivotní poji¹tìní, aby se zabránilo zneu¾ívání tohoto zpùsobu poji¹tìní. Je proto nutné, aby smlouvy o soukromém ¾ivotním poji¹tìní byly od roku 2015 upraveny v souladu s novou právní úpravou, nebo» v opaèném pøípadì nebude pøípadný pøíspìvek od zamìstnavatele od danì osvobozen a bude nutné odvést i pojistné na zdravotní a sociální poji¹tìní.
NahoruOkruh osob, z jejich¾ pøíjmù se zákonné poji¹tìní neodvádí
Okruh osob Poznámka, tip, doporuèení
Spoleèníci a jednatelé spoleènosti s ruèením omezeným a komanditisté komanditní spoleènosti, jestli¾e mimo pracovnìprávní vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto spoleèností odmìòováni, a øeditelé obecnì prospì¹né spoleènosti, jestli¾e mimo pracovnìprávní vztah vykonávají pro ni práci. Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Prokuristé. Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Èlenové kolektivních orgánù právnické osoby. Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Likvidátoøi. Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Vedoucí organizaèních slo¾ek zahranièního zamìstnavatele, jestli¾e je místo výkonu práce trvale v Èeské republice. Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Osoby povìøené obchodním vedením na základì smluvního zastoupení. Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Fyzické osoby neuvedené vý¹e, které mají pøíjmy ze závislé èinnosti podléhající zdanìní (napø. èlen okrskové volební komise). Pojistné na sociální zabezpeèení se odvádí, pokud jejich pøíjem zalo¾í úèast na nemocenském poji¹tìní.
Vý¹e uvedené osoby nejsou pro úèely pracovnìprávní pova¾ovány za zamìstnance, proto¾e nemají uzavøen základní pracovnìprávní vztah se zamìstnavatelem a nemají ani nárok na od¹kodnìní v pøípadì vzniku úrazu.
Zahrnuje se do vymìøovacího základu pro odvod zákonného poji¹tìní odmìna èlena kolektivního orgánu právnické osoby?
Zde je potøeba si uvìdomit, kterým osobám vzniká nárok na od¹kodnìní pracovního úrazu a nemoci z povolání. Jedná se jen o zamìstnance, kteøí mají uzavøen pracovnìprávní vztah, tedy pracovní pomìr nebo dohodu o pracích konaných mimo pracovní pomìr. Jiné osoby, aèkoliv pro úèely pojistného na sociální zabezpeèení jsou zahrnuti pod pojem „zamìstnanec”, nemají nárok na od¹kodnìní, a proto se také z jejich pøíjmù neodvádí zákonné poji¹tìní.
Zamìstnavatel uzavøel se zamìstnancem konkurenèní dolo¾ku, ¾e se po ukonèení pracovního pomìru zamìstnanec zdr¾í výkonu èinnosti, která by mìla soutì¾ní povahu vùèi zamìstnavateli, po dobu jednoho roku. K ukonèení zamìstnání do¹lo k 30. 6. kalendáøního roku a poté mu bývalý zamìstnavatel vyplácel penì¾ité plnìní ve vý¹i ½ prùmìrného výdìlku. Musí se odvést zákonné poji¹tìní za tohoto zamìstnance?
Aèkoliv je tento pøíjem pøíjmem podle § 6 zákona è. 586/1992 Sb. a bude se z nìho odvádìt pojistné, zákonné poji¹tìní odvedeno nebude. Dùvodem je to, ¾e osoba ji¾ není zamìstnancem.
NahoruVýpoèet zákonného poji¹tìní
Vymìøovací základ se násobí sazbou podle ekonomické èinnosti.Zamìstnavatel zvolí sazbu podle pøeva¾ující èinnosti tvoøící pøedmìt podnikání zamìstnavatele.Minimální pojistné èiní 100 Kè.
OKEÈ kód Ekonomická èinnost (OKEÈ – název) Z vymìøovacího základu v ‰
10.1 Dobývání èerného uhlí vèetnì výroby èernouhelných briket 50,4
15.1 Výroba masa a masných výrobkù (vè. drùbe¾e) 9,8
15.2 Zpracování ryb a rybích výrobkù (vè. konzervování)
15.4 Výroba rostlinných a ¾ivoèi¹ných olejù a tukù
20.1 Výroba pilaøská a impregnace døeva
24.11 Výroba technických plynù
26.7 Zpracování pøírodního kamene
27.5 Odlévání kovù (slévárenství)
37.1 Zpracování kovového odpadu a ¹rotu
75.25 Protipo¾ární ochrana a ostatní záchranné práce
02 Lesnictví, tì¾ba døeva a pøidru¾ené slu¾by 8,4
10.2 Dobývání hnìdého uhlí vèetnì výroby hnìdouhelných briket
11 Dobývání ropy a zemního plynu a související slu¾by
15.9 Výroba nápojù
17.14 Úprava a spøádání lnáøských vláken
17.25.4 Tkaní jutaøských tkanin
17.53 Výroba netkaných textilií a výrobkù z nich (kromì odìvù)
20.2 Výroba dýh, pøekli¾kových výrobkù a aglomerovaných døevaøských výrobkù
20.3 Výroba stavebnì truhláøská a tesaøská
20.4 Výroba døevìných obalù
24.3 Výroba nátìrových hmot, lakù a podobných ochranných vrstev, tiskaøských èerní a tmelù
24.64 Výroba chemických výrobkù pro fotografické úèely
24.11 Výroba pry¾ových pneumatik
24.12 Protektorování a opravy pry¾ových pneumatik
26.26 Výroba ¾áruvzdorných keramických výrobkù
26.3 Výroba keramických obkládaèek a dla¾dic
26.6 Výroba výrobkù z betonu, cementu a sádry
27.1-27.4 Výroba kovù (kromì slévárenství)
28 Výroba kovových konstrukcí a kovodìlných výrobkù kromì výroby strojù a náøadí
29 Výroba strojù a pøístrojù
31.3 Výroba kabelù a vodièù
35.1 Stavba lodí a èlunù (vè. oprav)
60.2 Pozemní doprava (mimo potrubní a ¾eleznièní) vè. MHD
85.2 Veterinární èinnosti