Source: https://www.unitedlabels.com/de/impressum?tmpl=component&print=1&page=
Timestamp: 2020-05-28 23:47:36
Document Index: 24408659

Matched Legal Cases: ['Art. 55', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6']

United Labels AG - Impressum
Gildenstr. 6 48157 Münster - Germany
Fon: +49 (0) 251 / 3221 - 0
Fax: +49 (0) 251 / 3221 - 999
Amtsgericht Münster HRB-NR 2739
Umsatzsteuer-Ident.-Nr.: DE 126 039 487
Vorstand: Peter Boder
Aufsichtsratvorsitzender: Ralf Klein-Bölting
Fon: +49 (0) 251 / 3221 -0
2. Datenschutzbeauftragter der United Labels AG
Sofern Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch United Labels nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Ihrer Beschwerde an jede Datenschutz-Aufsichtsbehörde wenden. Die gem. Art. 55 DS-GVO zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen.
Tel.: +49 (0) 211 / 38424 - 0
Fax: +49 (0) 211 / 38424 - 10
Nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften haben Sie als Betroffener das Recht, jederzeit unentgeltlich Auskunft über Ihre, bei United Labels gespeicherten Daten zu erhalten. Darüber hinaus können Sie Ihre Rechte auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung oder das Recht auf Widerspruch jederzeit gegenüber United Labels geltend machen. Dies gilt auch für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Verarbeitung von Komunikationsdaten
Bei jedem Zugriff eines Nutzers auf eine Seite aus dem Angebot der United Labels und bei jedem Abruf einer Datei werden Zugriffsdaten über diesen Vorgang in einer Protokolldatei auf unserem Server gespeichert.
IP-Adressen speichern wir über einen Zeitraum von 6 Monaten in Server-Logfiles. Die Speicherung erfolgt aus Gründen der Datensicherheit, um die Stabilität und die Betriebssicherheit unseres Internetauftritts zu gewährleisten. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO.
Sofern innerhalb des Internetangebotes die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher oder geschäftlicher Daten (E-Mail-Adressen, Namen, Anschriften) besteht, so beispielsweise über unser Kontaktformular, erfolgt die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger Basis gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO oder zur Durchführung vorvertraglicher Vertragsverhältnisse gem. Art 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO. Auch hier werden Ihre Daten vertraulich behandelt und ohne Ihre Einwilligung nicht an Dritte weitergegeben. Auch eine Verknüpfung mit oben genannten Kommunikationsdaten findet nicht statt.
Für das Gewinnen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten wir regelmäßig Bewerbungs-unterlagen und Dokumente, welche Bewerber uns initiativ oder auf Stellenangebote per E-Mail oder auf dem Postwege zusenden.
Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 litt. a, b und f DS-GVO bzw. § 26 BDSG (neu).
Wir geben Ihre Daten grundsätzlich nicht an Dritte weiter, es sei denn Sie haben hierin eingewilligt. Für die Bereitstellung und Wartung unserer Hard- und Software sowie die Datenträgervernichtung sind wir jedoch auf den Einsatz von Dienstleistern angewiesen, die wir über eine Auftragsver-arbeitung auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben verpflichten.
Wir speichern personenbezogene Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens, um eine sachgerechte, diskriminierungsfreie Auswahlentscheidung gewährleisten zu können.
Für Nutzer unserer Webseite besteht die Möglichkeit, einen kostenfreien Newsletters zu abonnieren. Dabei erheben wir lediglich die E-Mail-Adresse. Die angegebene E-Mail Adresse verwenden wir ausschließlich zum Versand des bestellten Newsletters, um die gewünschten Informationen regelmäßig per E-Mail zusenden zu können.
Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO.
Wir geben Ihre Daten grundsätzlich nicht an Dritte weiter, es sei denn Sie haben hierin eingewilligt. Für den Versand unseres Newsletters sind wir jedoch auf den Einsatz von Dienstleistern angewiesen, die wir über eine Auftragsverarbeitung auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben verpflichten.