Source: http://stato.rdbcub.it/ministeri/pimp/pimp_0027.html
Timestamp: 2018-07-17 09:43:36+00:00
Document Index: 28265555

Matched Legal Cases: ['art. 14', 'art. 15', 'art. 3', 'art. 70', 'art. 10', 'art. 78', 'art.8', 'art. 10', 'art. 34', 'art. 78', 'art. 2', 'art. 50', 'sentenza ']

Emendamenti alla Legge Finanziaria 2005 proposti dalla RdB-CUB e presentati alla Commissione Bilancio, Tesoro e Programmazione della Camera dei Deputati.
Emendamento art. 14 (Oneri contrattuali)
Dopo comma 1 inserire�In aggiunta a quanto stabilito al comma 1, tenuto conto che il potere d�acquisto dei salari dei dipendenti pubblici per effetto dell�inflazione e del fiscal drag � sceso del 18%, le risorse per la contrattazione collettiva previste dall�articolo 3, comma 46, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, sono incrementate per l�anno 2005 del 15,3%.
Emendamento art. 15 (Trasformazione contratti di lavoro a tempo determinato in contratti di lavoro a tempo indeterminato)
In deroga ai divieti di assunzione, previsti dall�art. 3 dal comma 53 al 71, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, nell�anno 2005-2006, nelle amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, nelle agenzie, negli Enti pubblici non economici, nelle universit�, negli Enti di ricerca e negli Enti di cui all�art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si prevede la trasformazione dei contratti di lavoro a tempo determinato, o di collaborazione continuata e continuativa del personale attualmente in servizio, con contratti di lavoro a tempo indeterminato. I relativi oneri sono posti a carico delle Amministrazioni interessate.
In deroga alle modalit� previste all�articolo 3, dal comma 53 al 71, i contratti di formazione e lavoro possono essere convertiti in rapporti di lavoro a tempo indeterminato. I relativi oneri sono posti a carico delle Amministrazioni interessate.
Possono essere trasformati a tempo indeterminato i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dall�INPS, dall�INPDAP e dall�INAIL, nei confronti del personale ex LSU transitato dal Ministero del Lavoro in base alla Convenzione del 22 novembre 2000, gi� prorogati ai sensi del decreto legge 28 maggio 2004, n. 136, convertito dalla legge 27 luglio 2004, n. 186, i cui oneri continuano ad essere posti a carico degli Enti predetti.
I contratti a tempo determinato dell�Area della collaborazione sanitaria stipulati dall�INAIL da almeno 24 mesi possono essere trasformati in contratti a tempo indeterminato. I relativi oneri sono posti a carico del predetto Ente.
Sostituire con �I comandi del personale delle Poste Italiane s.p.a. e dell�Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, di cui dall�articolo 3, comma 64 della legge 24 dicembre 2003, n. 350, sono trasformati in immissione in ruolo nelle rispettive Amministrazioni dove attualmente vengono utilizzati.
Emendamento art� Lavoratori socialmente utili
Inserire dopo art. � (Disposizioni in materia di lavori socialmente utili)
Nel limite complessivo di 47,063 milioni di euro, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali � autorizzato a prorogare , limitatamente all�esercizio 2005, le convenzioni stipulate, anche in deroga alla normativa vigente relativa ai lavori socialmente utili, direttamente con i Comuni, per lo svolgimento di attivit� socialmente utili(ASU) e per l�attuazione, nel limite complessivo di 20,935 milioni di euro, di misure di politica attiva del lavoro, riferite a lavoratori impiegati in ASU nella disponibilit� dei Comuni da almeno un triennio, nonch� ai soggetti provenienti dal medesimo bacino, utilizzati attraverso convenzioni gi� stipulate in vigenza dell�art. 10, comma 3 , del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n 468.
In presenza delle convenzioni di cui al comma 1 il termine di cui all�art. 78, comma 2, alinea, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, � prorogato al 31 dicembre 2005.
L�importo dell�assegno di cui all�art.8 comma 3 Dlgs. N. 468/97 � incrementato del 20%.
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali � autorizzato ad incrementare le risorse del Fondo per l�occupazione ripartite con successivo decreto a livello regionale secondo l�incidenza dei lavoratori in ASU per favorire l�assunzione dei medesimi soggetti utilizzati dai Comuni e dagli Enti attraverso convenzioni gi� stipulate in vigenza dell�art. 10, comma 3 , del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n 468, per una spesa annua lorda a regime di 671 milioni di euro.
Gli Enti utilizzatori di soggetti nella disponibilit� degli stessi da almeno un triennio, possono effettuare assunzioni in deroga al divieto di cui all�art. 34 comma 4 della legge n. 350 del 24 dicembre 2004.
All�art. 78, comma 6, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, come modificato dall�art. 2-bis , comma 1 del decreto legge 11 giugno 2002, n. 108, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 luglio 2002, n. 172, le parole: �e limitatamente agli anni 2001, 2002 e 2003� sono sostituite dalle seguenti � e limitatamente agli anni 2001, 2002, 2003 e 2005�.
Per facilitare la fuoriuscita dal bacino le disposizioni contenute all�art. 50 della legge 27 dicembre 2003, comma 1e 2 sono prorogate al 31 dicembre 2005.
Ai fini del raggiungimento dei requisiti per la effettiva anzianit� contributiva, i soggetti in ASU sono ammessi alla contribuzione volontaria con oneri a carico del Fondo nella misura del 50%, la cui spesa annua risulta corrispondente a 130 milioni di euro. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali provvede con specifico decreto a definire le procedure per il versamento dei contributi a carico dei lavoratori.
Agli oneri derivanti dall�attuazione dei commi 6 e 7 pari ad euro 51 milioni per l�anno 2005 si provvede a carico del Fondo per l�occupazione di cui all�articolo 1, comma 7, del decreto legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236.
Emendamento aggiuntivo art� Lavoratori socialmente utili
Il Ministero dell'Istruzione, Universit� e Ricerca, entro e non oltre 120 giorni dall'entrata in vigore della presente legge, dovr� adeguare i regolamenti per l'assunzione del personale, istituendo una apposita graduatoria permanente ad esaurimento degli ex-lsu, gi� utilizzati dal MIUR, dalla quale attingere nella misura del 30% dei posti per le assunzioni a Tempo indeterminato e determinato di ATA, al fine di sanare il contenzioso aperto a causa della mancata applicazione negli anni 1999/2001 della riserva di legge prevista a favore di tali soggetti dalla legge 144/99, cos� come sancito anche dalla sentenza del Consiglio di Stato n�6803/2002 del 12-12-2002.
Non necessita di copertura economica se non nella misura di quanto necessario all�espletamento della procedura concorsuale per soli titoli.
Emendamento aggiuntivo/alternativo al precedente
Il Ministero dell'Istruzione, Universit� e Ricerca, entro e non oltre 120 giorni dall'entrata in vigore della presente legge, dovr� adeguare i regolamenti per l'assunzione del personale, parificando i punteggi e la determinazione dei periodi di attivit� svolta come LSU - anche se in servizio presso gli Enti Locali alla data del 01 Dicembre 1999 nelle scuole di ogni ordine e grado - con quelle svolte dal personale ATA a tempo determinato, consentendo l'inserimento degli ex-LSU nelle graduatorie di prima e di seconda fascia del personale ATA.