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Timestamp: 2018-02-19 12:19:30
Document Index: 143421894

Matched Legal Cases: ['artículo 21', 'artículo 45', 'artículo 46', 'artículo 32', 'artículo 11', 'artículo 25', 'artículo 28', 'artículo 11']

José Antonio Redondo Domínguez
1 núm. 215 de 15-ix /5 I. Principado de Asturias Ot r a s Disposiciones Consejería de Presidencia Resolución de 5 de septiembre de 2012, de la Consejería de Presidencia, por la que se ordena la publicación del Convenio de Colaboración suscrito entre el Principado de Asturias, a través de la Consejería de Presidencia, y el Ayuntamiento de Oviedo para la gestión del centro asesor de la mujer. Habiéndose suscrito con fecha 6 de julio de 2012 Convenio de colaboración entre el Principado de Asturias, a través de la Consejería de Presidencia y Ayuntamiento de Oviedo para la gestión del centro asesor de la mujer y estableciendo el art. 8.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y el art de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, la obligatoriedad de la publicación de los convenios de colaboración en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, resuelvo publicar el mencionado convenio como anexo a esta resolución. Lo que se hace público para general conocimiento. En Oviedo, a 5 de septiembre de El Consejero de Presidencia.. CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA ADMINISTRACIÓN DEL Principado de Asturias Y EL AYUNTAMIENTO DE OVIEDO PARA LA GESTIÓN DEL CENTRO ASESOR DE LA MUJER En Oviedo, a 26 de julio de Se reúnen De una parte, D. Guillermo Martínez Suárez, Consejero de Presidencia, nombrado por Decreto 5/2012, de 26 de mayo, del Presidente del Principado, actuando en nombre y representación del Principado de Asturias, y autorizado para formalizar el presente Convenio por Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 4 de julio de De otra parte, D. Agustín Iglesias Caunedo, Alcalde del Ayuntamiento de Oviedo, estando facultado para la firma del presente Convenio de conformidad con el artículo 21.1 b) y s) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Ambas partes, se reconocen mutuamente la legitimación y la capacidad legal para formalizar el presente convenio, y a tal fin, Manifiestan Primero. La Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Erradicación de la Violencia de Género, establece en su artículo 45 que le corresponde al Principado de Asturias el impulso de la coordinación, colaboración y cooperación entre las diferentes Administraciones Públicas en materia de igualdad de mujeres y hombres y de prevención y erradicación de la violencia de género. Segundo. El artículo 46 del mismo cuerpo legal dice que la Consejería competente en materia de igualdad será la responsable del diseño y coordinación de las políticas de igualdad que se desarrollen por la Administración del Principado de Asturias. Asimismo coordinará la actividad que en este ámbito realicen otros departamentos de la Administración, y será el órgano competente para el impulso, evaluación y seguimiento de lo dispuesto en la Ley. El Instituto Asturiano de la Mujer es el órgano al que corresponden las acciones de desarrollo y ejecución de dichas políticas. Tercero. El Decreto 71/2012, de 14 de junio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Presidencia, establece que corresponde al Instituto Asturiano de la Mujer, el ejercicio de las competencias de la Comunidad Autónoma en materia de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de impulso de la participación activa de las mujeres en la actividad social, política, económica y cultural de la Comunidad Autónoma, y de eliminación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, para lo cual, desarrollará sus funciones en estrecha coordinación con el resto de los órganos que integran la Administración del Principado de Asturias, impulsando el análisis de las políticas de la Comunidad Autónoma desde la perspectiva de género y la adopción de medidas que contribuyan a la igualdad entre mujeres y hombres. Cuarto. El Instituto Asturiano de la Mujer, de conformidad con el Decreto 137/1999, de 16 de septiembre, por el que se regula la organización y funciones del mismo, tiene encomendadas entre sus funciones el desarrollo de programas integrales de la Comunidad Autónoma, impulsando programas, medidas y servicios que contribuyan a eliminar la discriminación de las mujeres. Igualmente entre sus competencias se encuentra el fomento de las relaciones con las organizaciones no gubernamentales, los Ayuntamientos, otras Comunidades Autónomas y la Administración General del Estado para la cooperación en programas dirigidos a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
2 núm. 215 de 15-ix /5 Quinto. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, reconoce y garantiza en sus artículos 17, 18 y 19 derechos a las mujeres que se encuentren en esta situación, como son el de acceso a la información y a la asistencia social integral a través de servicios de atención permanente, urgente y de especialización de prestaciones y multidisplinariedad profesional. Sexto. Por otro lado; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece como criterios de actuación de los poderes públicos el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres, la colaboración y cooperación entre las distintas Administraciones públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades, así como la adopción de las medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Séptimo. Que el Principado de Asturias, dando cumplimiento al artículo 32 de la Ley Integral, y siendo consciente de la importancia de articular estos mecanismos de colaboración, ha impulsado la elaboración del Protocolo Interdepartamental para mejorar la atención a las mujeres víctimas de la violencia de género a través del Instituto Asturiano de la Mujer, firmándose el 24 de noviembre de 2007 el Convenio de colaboración entre la Administración del Principado de Asturias y el Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado, el Colegio de Abogados de Oviedo, el Colegio de Abogados de Gijón y la Federación Asturiana de Concejos para la Implementación de dicho Protocolo, que garantiza la atención ordenada, integral y coordinada de las Administraciones y servicios implicados en la atención a las víctimas de violencia de género. Entre los ámbitos protocolizados se encuentran el sanitario, el judicial, el de igualdad de oportunidades a través de los centros asesores de la mujer, el sociolaboral y el de servicios sociales. El Principado de Asturias, a través de los centros asesores de la mujer, velará por la implantación del Protocolo Interdepartamental y se ocupará de su seguimiento y evaluación, como establece el artículo 11 de la Ley del Principado de Asturias para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Erradicación de la Violencia de Género. Octavo. Que los municipios tienen competencias en materia de prestación de servicios sociales y de promoción y reinserción social de conformidad con el artículo 25.2.k) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y pueden realizar actividades complementarias de las propias de otras Administraciones Públicas, y en particular las relativas a la promoción de la mujer según el artículo 28 de la misma ley; además de las que les atribuye la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Noveno. Los centros asesores son un servicio especializado que por su zonificación y territorialización acercan y potencian las políticas de igualdad en los municipios. Desde esta perspectiva, es un servicio de asesoramiento jurídico gratuito a mujeres en todos los ámbitos del Derecho, así como cuando su demanda tenga relación con cuestiones de discriminación por razón de sexo y, además, son recurso técnico de asesoramiento y apoyo en el desarrollo de políticas municipales de igualdad de oportunidades. Asimismo, los centros asesores de la mujer prestan atención especializada a mujeres víctimas de violencia de género. Actualmente, de acuerdo con la Ley del Principado de Asturias para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Erradicación de la Violencia de Género y con el Protocolo Interdepartamental para mejorar la atención a las mujeres víctimas de violencia de género, son el servicio que acompaña el itinerario de las mujeres a través de los distintos servicios y recursos de atención a víctimas de esta violencia, actuando como responsables de caso y realizando el seguimiento de las medidas puestas en marcha en su proceso de recuperación personal. Décimo. Entre las medidas del Gobierno del Principado de Asturias destinadas a hacer efectivo y real el principio de igualdad de oportunidades y la atención jurídica especializada a las mujeres, destaca la colaboración con Ayuntamientos y Mancomunidades para el mantenimiento de los centros asesores de la mujer, existiendo en la actualidad quince centros. Así, en el año 2003 se firman los Convenios entre el Principado de Asturias y los Ayuntamientos de Langreo, Valdés, Siero, Laviana, Cangas del Narcea, Aller, Mieres, Vegadeo, Avilés, Gijón, Oviedo y las Mancomunidades de la Comarca de la Sidra, de los Concejos del Oriente, de las Cinco Villas y de los Valles del Oso para la encomienda de gestión de los centros asesores de la mujer, y las correspondientes adendas de los años 2004, 2005, 2006 y 2007, que modifican los referidos convenios. En el año 2008 se firman los Convenios de colaboración entre el Principado de Asturias y los Ayuntamientos y Mancomunidades anteriormente mencionados, con el fin de establecer un nuevo marco de colaboración. Los años 2009, 2010 y 2011 se firman las correspondientes adendas al mismo. Undécimo. En los referidos Ayuntamientos y Mancomunidades vienen desarrollando su labor los centros asesores de la mujer. La gestión de los centros asesores de la mujer es necesario realizarla a través de una relación jurídico-pública de carácter bilateral, por la que los Ayuntamientos mencionados gestionarán el servicio del centro asesor de la mujer, que realizará las funciones establecidas en la cláusula primera. Por todo lo manifestado y en virtud de lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, las partes mencionadas acuerdan suscribir el presente convenio, que se regirá por las siguientes Primera. Objeto y finalidad del Convenio. Cláusulas El presente Convenio tiene por objeto establecer las condiciones de colaboración entre la Consejería de Presidencia y el Ayuntamiento de Oviedo para el mantenimiento y la gestión del centro asesor de la mujer, servicio que tendrá las siguientes funciones:
3 núm. 215 de 15-ix /5 1. Prestar información y asesoramiento jurídico gratuito a mujeres en todos los ámbitos del Derecho, y también cuando su demanda tanto individual como colectiva tenga relación con cuestiones de discriminación por razón de sexo. 2. Proporcionar apoyo técnico en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades municipales. 3. Colaborar con la Administración del Principado de Asturias y con el resto de recursos locales en la coordinación y seguimiento de acciones de desarrollo de las políticas de igualdad de oportunidades y de prevención y sensibilización de la violencia de género. 4. asesorar y sensibilizar a profesionales de distintos servicios y de la comunidad en materia de igualdad de oportunidades y de violencia de género. 5. Prestar atención integral y asesoramiento especializado a mujeres víctimas de violencia de género. En desarrollo del Protocolo Interdepartamental para mejorar la atención a las mujeres víctimas de violencia de género, el centro asesor de la mujer actuará como responsable de caso y tendrá la labor de informar, asesorar, coordinar y realizar el seguimiento de los procedimientos judiciales y administrativos, lo cual se concreta en las siguientes funciones: a) Prestar información y asesoramiento jurídico gratuito a mujeres víctimas de violencia de género. b) Realizar el seguimiento de los procedimientos judiciales de todo tipo que afecten a la mujer víctima de violencia de género, actuando de forma coordinada con el abogado o abogada que desarrolle la defensa jurídica de la mujer. Su labor incluirá el asesoramiento, explicación de los distintos procedimientos judiciales, acompañamiento en el desarrollo de los mismos y colaboración con la Letrada o Letrado que tenga asignada esta labor. Con el fin de poder llevar a cabo esta función, se aplicará el protocolo de colaboración con el Turno de Oficio especializado en violencia de género de los Colegios de Abogados de Gijón y Oviedo. c) En aquellos casos, y con carácter excepcional, en el que la mujer víctima de violencia de género no se le reconozca el derecho a la asistencia jurídica gratuita, y con el fin de garantizar sus derechos, la abogada o el abogado del centro asesor de la mujer, tras valorar sus circunstancias personales y familiares (monoparentalidad, personas dependientes a cargo, situación económica delicada con ingresos no superiores a dos veces y media el salario mínimo interprofesional) podrá hacerse cargo de su defensa tras realizar un informe que justifique la actuación, y se personará para el ejercicio de las acciones judiciales correspondientes. Para ello, la abogada o el abogado del centro asesor de la mujer estará debidamente colegiada o colegiado. d) Realizar el seguimiento de las órdenes de protección y sentencias condenatorias recaídas en juicios seguidos por violencia de género que se dictan por los juzgados de su ámbito territorial. e) Coordinarse con las oficinas del servicio público de empleo existentes en su ámbito territorial. f) Coordinarse con los centros de atención primaria y especializada existentes en su ámbito territorial. g) Coordinarse con los servicios sociales existentes en su ámbito territorial. h) Coordinarse con la Red de Casas de Acogida para todo lo relativo a mujeres de su ámbito territorial que sean usuarias de la misma. Segunda. Ámbito territorial. El Centro Asesor de la Mujer de Oviedo prestará servicios en los municipios de Oviedo, Las Regueras, Llanera y Ribera de Arriba y su responsable se personará en los juzgados correspondientes en el desarrollo de las funciones que le son propias en el ámbito jurídico. Tercera. Obligaciones del Instituto Asturiano de la Mujer. 1. Coordinar el desarrollo de las funciones establecidas para los centros asesores de la mujer en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma, atendiendo a criterios de cohesión territorial de los servicios prestados por los mismos. 2. Promover el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Protocolo Interdepartamental para mejorar la atención a mujeres víctimas de la violencia de género, en lo relativo al ámbito Igualdad de Oportunidades: centros asesores de la mujer. 3. Impulsar la procedimentación del trabajo de los centros asesores de la mujer para implementar el Protocolo Interdepartamental para mejorar la atención a mujeres víctimas de la violencia de género. 4. Impulsar, en colaboración con los Ayuntamientos y Mancomunidades, la coordinación de los centros asesores de la mujer, para la potenciación de equipos de trabajo, con los otros servicios que tienen relación con las funciones que desarrolla, y, particularmente, aquellos específicamente dirigidos a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con los que atienden a mujeres víctimas de violencia de género. 5. Proporcionar a los centros asesores de la mujer un modelo de recogida de datos de atención a mujeres y actividades realizadas para su cumplimentación y envío al Instituto Asturiano de la Mujer de forma periódica en la forma que se detalla en el punto 7 de la cláusula cuarta Obligaciones de los Municipios y Mancomunidades. 6. Impulsar la formación y la especialización de profesionales de los centros asesores de la mujer. Cuarta. Obligaciones de los Municipios y Mancomunidades. 1. Garantizar el desarrollo de las funciones establecidas para el centro asesor de la mujer en los municipios que constituyen su ámbito territorial y en los partidos judiciales correspondientes.
4 núm. 215 de 15-ix /5 2. Garantizar, estableciendo para ello los acuerdos entre municipios que sean oportunos, la presencia de la asesora jurídica en los procedimientos judiciales que sea necesario según lo señalado en la cláusula primera del presente convenio. 3. Ubicar el centro asesor de la mujer en dependencias municipales que garanticen la atención al público, de forma presencial, telefónica o por correo electrónico, en los momentos que la asesora jurídica no se encuentre en el centro por estar realizando su labor fuera del mismo. 4. Facilitar al Instituto Asturiano de la Mujer los datos referidos a las usuarias del centro asesor que sean víctimas de violencia de género o doméstica, en el ámbito específico de este recurso previsto en el Registro de Expedientes de Violencia de Género (R.I.E.V.), cumplimentando directamente la aplicación informática suministrada al efecto y contando para ello de conexión a Internet. 5. Comunicar al Instituto Asturiano de la Mujer cualquier incidencia que se pueda producir en relación con la normal prestación del servicio y, particularmente, la suspensión del mismo por cualquier motivo. 6. Impulsar, en colaboración con el Instituto Asturiano de la Mujer y con otros Ayuntamientos y Mancomunidades, la coordinación de los centros asesores de la mujer, para la potenciación de equipos de trabajo, con los otros servicios que tienen relación con las funciones que desarrolla, y, particularmente, aquellos específicamente dirigidos a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con los que atienden a mujeres víctimas de violencia de género. 7. Remitir al Instituto Asturiano de la Mujer la memoria de datos de atención a mujeres y de actividades realizadas según los modelos proporcionados al efecto, con la siguiente periodicidad: memoria del primer semestre del año, que recogerá los datos desde el 1 de enero hasta el 30 de junio. Se remitirá al Instituto Asturiano de la Mujer antes del 15 de julio del año en curso. actualización de datos con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres, que recogerá los datos desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre. Se remitirá al Instituto Asturiano de la Mujer antes del 10 de noviembre del año en curso. memoria anual, que recogerá los datos desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. Se enviará al Instituto Asturiano de la Mujer antes del 15 de enero del año siguiente a aquel al que se refieran los datos. El Instituto Asturiano de la Mujer podrá, en cualquier caso, solicitar de los Ayuntamientos o Mancomunidades correspondientes o centros asesores la información o documentación que considere pertinentes en cada momento. 8. Acreditar que el importe total aportado por la Consejería de Presidencia a través del Instituto Asturiano de la Mujer, ha sido destinado al cumplimiento del objeto de este convenio, mediante certificado de la Intervención Local de los gastos salariales (salarios y cuotas empresariales a la Seguridad Social), derivados de la prestación del servicio en el período de vigencia del convenio. La acreditación se remitirá al Instituto Asturiano de la Mujer antes del 31 de enero del año siguiente al de vigencia del convenio. 9. Aplicar los procedimientos que se determinen, por parte del Instituto Asturiano de la Mujer, para el conjunto de los centros asesores de la mujer del Principado de Asturias. 10. Facilitar la participación del centro asesor de la mujer en las reuniones de coordinación y sesiones de formación que convoque el Instituto Asturiano de la Mujer. 11. Garantizar la participación del centro asesor de la mujer en la difusión de los programas, actividades y campañas que desarrolle el Instituto Asturiano de la Mujer. 12. Garantizar en el ejercicio del desempeño de las tareas de asesoramiento la incompatibilidad con el ejercicio de la profesión. 13. Retribuir a la asesora con arreglo a las condiciones establecidas por la entidad local correspondiente para la contratación laboral de personas con titulación superior. Quinta. Imagen corporativa. El centro asesor de la mujer dispondrá en el exterior del edificio en que se ubique este servicio de una placa de señalización acorde con las características técnicas proporcionadas por el Instituto Asturiano de la Mujer, en la que constará la denominación del centro, el anagrama del Instituto Asturiano de la Mujer y el anagrama de la Entidad Local. Las indicaciones anteriormente aludidas deberán respetarse en toda la documentación que produzca el centro, así como en el material divulgativo que se edite, con el fin de difundir los servicios del centro asesor de la mujer. Sexta. Coordinación. El Instituto Asturiano de la Mujer coordinará las actuaciones del conjunto de centros asesores de la mujer sobre la base de la cooperación entre la Administración del Principado de Asturias y los Ayuntamientos y Mancomunidades, con el fin de favorecer la transmisión y aprovechamiento de experiencias, la estandarización de procedimientos y el seguimiento de la actividad desarrollada por los centros asesores de la mujer. Séptima. Comisión de seguimiento. Con el fin de asegurar una adecuada coordinación en todas aquellas cuestiones relacionadas con el convenio y el cumplimiento de los compromisos recogidos en el mismo, se constituye una Comisión se seguimiento integrada por quien ostente la titularidad de la Dirección del Instituto Asturiano de la Mujer y de la Coordinación contra la violencia de género del Instituto Asturiano de la Mujer, la técnica o técnico de administración del Instituto Asturiano de la Mujer y dos
5 núm. 215 de 15-ix /5 responsables de los centros asesores de la mujer, que ejercerán la representación anualmente y con carácter rotatorio. Esta rotación se establecerá siguiendo el orden alfabético del nombre del Concejo. Octava. Régimen económico y presupuestario. La Consejería de Presidencia, a través del Instituto Asturiano de la Mujer, aportará para el año 2012 un total de ,53 euros. El pago se efectuará mediante transferencia corriente, con cargo a la aplicación B de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el 2011, prorrogados al 2012 por Decreto 280/2011, de 28 de diciembre. La cuantía se hará efectiva por doceavas partes de la cantidad total al comienzo de cada mes. Novena. Jurisdicción competente. La jurisdicción contencioso administrativa será la competente para resolver las cuestiones litigiosas que pudieran suscitarse entre las partes en el desarrollo del presente convenio, dada la naturaleza administrativa de éste. Décima. Entrada en vigor, vigencia y resolución. El presente convenio entrará en vigor en la fecha de su firma hasta el 31 de diciembre de 2012, si bien sus efectos se retrotraerán a 1 de enero de Antes de finalizar su vigencia, podrá prorrogarse anualmente mediante adenda en la que se determinará la vigencia de la misma y la aportación económica del Principado de Asturias para el ejercicio y en la que, en su caso, se realizarán las modificaciones al convenio que se estimen pertinentes. Sin perjuicio de lo anterior, se extinguirá anticipadamente a instancia de cualquiera de las partes en razón del incumplimiento por la otra de los compromisos adquiridos mediante el presente convenio. Son además causas de resolución del convenio el mutuo acuerdo y la imposibilidad sobrevenida de cumplir el contenido del mismo. Y en prueba de conformidad con cuanto antecede todas las partes firman por duplicado el presente Convenio en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento. El Consejero de Presidencia. Fdo.: D. Guillermo Martínez Suárez. El Alcalde del Ayuntamiento de Oviedo. Fdo.: D. Agustín Iglesias Caunedo.