Source: http://docplayer.cz/547462-Kdy-se-prace-vyplati-analyza-ekonomickych-motivaci-k-zamestnani.html
Timestamp: 2017-07-21 11:09:17+00:00
Document Index: 6260834

Matched Legal Cases: ['zákona č. 117', 'zákona č. 117', 'zákona č. 261', 'zákona č. 117', 'ZÁKONA č. 110', 'ZÁKONA č. 110']

Kdy se práce vyplatí? Analýza ekonomických motivací k zaměstnání - PDF
Download "Kdy se práce vyplatí? Analýza ekonomických motivací k zaměstnání"
1 Kdy se práce vyplatí? Analýza ekonomických motivací k zaměstnání Lucie Trlifajová / Jakob Hurrle / Blanka Kissová MKC Praha, o.p.s., 20142 Studie Kdy se práce vyplatí (MKC Praha, 2014) je první částí rozsáhlejšího výzkumu o finanční výhodnosti zaměstnání v České republice. Studie byla vypracována pro Agenturu pro sociální začleňování na základě jejího zadání a bude sloužit pro interní potřeby pracovníků Agentury, zároveň však bude v této stručné verzi i v plném rozsahu zpřístupněna odborné i laické veřejnosti. Ztráta motivace k zaměstnání, zvlášť ve spojení s dlouhodobou závislostí na systému dávek, chudobou, romskou etnicitou nebo prostorovou exkluzí je ve veřejné debatě vnímána velmi emocionálně. Současné výzkumy zaměřené na postavení obyvatel s nízkou kvalifikací nebo těch, kteří žijí v chudších, ekonomicky deprimovaných regionech, naznačují, že se v některých případech tito lidé dostávají do situace, kdy státní podpora víceméně odpovídá m ze zaměstnání, případně kdy přijetí práce z dlouhodobější perspektivy představuje finanční riziko. 23 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání Cílem předkládané studie je systematicky analyzovat, do jaké míry se vyplatí práce osobám, které se pohybují na hraně mezi dávkovým systémem a přijetím často špatně ohodnoceného zaměstnání. Vedle nízkého ohodnocení mezd představuje nevhodné nastavení systému dávek a zdanění podstatný faktor vedoucí k tomu, že dochází k zachycení nezaměstnaných, případně zaměstnaných pracujících na nízko-kvalifikovaných pozicích v některých z tzv. pastí 1, kdy přestává být přijetí nebo zlepšení zaměstnání výhodné. Jde především o: a) past neaktivity, kdy se pro příjemce sociálních dávek stává nevýhodné vstoupit na pracovní trh, vzhledem k tomu, že vstup do zaměstnání s sebou nese minimální změnu celkových b) nízko-příjmová past, kdy zaměstnanci pracující na nízko-příjmových pozicích nemají příliš vysokou finanční motivaci k přijetí lepšího zaměstnání, protože celkové příjmy domácnosti jsou nadále doplněny dávkami. Modely změn domácností po přijetí práce, které jsme ve studii sestavili, mají zachytit změnu měsíčních v závislosti na měnících se příjmech ze zaměstnání u domácností, jejichž členové dosahují jen na nízko-hodnocené pozice. Modely se snaží nabídnout odpověď na otázku, nakolik se práce finančně vyplatí. Pro vytvoření modelů a jejich vzájemnou komparaci bylo nutné použít řadu zjednodušení. Do modelů jsou zahrnuty jen faktory ovlivňující pravidelné (měsíčně vyplácené) příjmy a výdaje, které jsou započítávány pro výpočet dávek (jedinou výjimku tvořil odhad nákladů na dojíždění). Ve studii je také počítáno s tím, že osoba/domácnost má nárok na životní minimum, což v praxi vždy neplatí při nesplnění zákonných podmínek má osoba/domácnost nárok pouze na existenční minimum. Kromě toho studie také nezohledňuje uplatnění slevy na dani na manžela/ manželku bez nebo s nízkými příjmy (ta se vyplácí jednou ročně). Dále se vychází z toho, že domácnosti žijí v nájemním bytě což je v praxi také často jinak. U všech dávek je počítáno s tím, že potenciální příjemci dávek žádají o veškeré dávky, na které mají nárok, jsou schopni tento nárok doložit a dávky jsou jim přiděleny v plné výši, což je opět situace, která často nemusí odpovídat realitě. Ve většině modelů je pracováno s disponibilním příjmem rodiny. Ten je počítán jako součet všech rodiny, od kterého jsou odečteny náklady na bydlení (v normativní výši). Kompletní studii si můžete stáhnout na webové stránce v sekci Dokumenty Oblasti podpory Zaměstnanost. 1 Viz např. OECD,4 I. Osamělý dospělý/rodič s dětmi Příklad 1. / Domácnost s jedním dospělým členem, žijícím v nájemním bytě v Břeclavi Příjem domácnosti bez zaměstnání: Osoba je v hmotné nouzi, příspěvek na živobytí ve výši životního minima domácnosti, tj Kč. Náklady na bydlení: příspěvek na bydlení: Kč + doplatek na bydlení: Kč. Disponibilní příjem domácnosti po odečtení normativních nákladů na bydlení (tzv. reziduální příjem): Kč. a) Příjem domácnosti po přijetí zaměstnání: hrubá mzda (minimální mzda): příjmu: domov) Kč Kč Kč Kč pokles Kč b) příjmu: domov) Kč Kč Kč Kč Kč 45 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání příjmu Kč Kč Kč domov) Kč Kč c) Kč příjmu Kč Kč domov) Kč Kč d) Komentář Pro osamělého dospělého bez dětí je absolutní rozdíl mezi disponibilními příjmy při zaměstnání za minimální mzdu (a náklady spojenými se zaměstnáním) a sociálními dávkami velmi nízký. Pokud je přijetí zaměstnání za mzdu blízkou mzdě minimálně navíc spojeno s dalšími náklady, může dojít i k poklesu. S růstem hrubé mzdy se vstup do zaměstnání stává výrazně finančně výhodnějším. Oproti domácnostem s dětmi je pro osamělou osobu vyšší i finanční motivace k hledání lépe placeného zaměstnání, protože s přijetím lépe placené práce rostou disponibilní příjmy adekvátně navýšení hrubé mzdy. U osamělé osoby je zlepšování ekonomické situace spojené se získáním zaměstnání a navyšování mzdy dané tím, že osamělý dospělý s prací i za minimální mzdu není v hmotné nouzi a posléze ztrácí i nárok na příspěvek na bydlení (cca při hrubém příjmu Kč). 56 I. Osamělý dospělý/rodič s dětmi Příklad 2. / Nezaměstnaná matka samoživitelka, 1 nezaopatřené dítě 6 let, žijí v nájemním bytě v Kadani, otec v rodném listě dítěte neuveden Příjem domácnosti bez zaměstnání: Matka je v hmotné nouzi, životní minimum matky činí Kč, životní minimum dítěte (6-15 let) činí Kč, celkem životní minimum domácnosti = Kč. Domácnosti byl přiznán příspěvek na živobytí ve výši Kč. Dále je domácnosti vyplácen přídavek na dítě ve výši 610 Kč. Náklady na bydlení: příspěvek na bydlení: Kč + doplatek na bydlení: Kč. Disponibilní příjem domácnosti po odečtení normativních nákladů na bydlení (tzv. reziduální příjem) činí Kč, tj Kč na osobu (tj. cca 88 Kč/den na všechny náklady rodiny jídlo, doprava, oblečení, dětské kroužky,, ) Příjem domácnosti po přijetí zaměstnání: a) hrubá mzda (minimální mzda): příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč Kč 333 Kč 333 Kč b) příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč 67 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání příjmu: Kč Kč Kč (tedy méně než v případě, kdy hrubá mzda činí Kč!) Kč Kč c) Pokles příjmu je způsoben ztrátou nároku na dávky pomoci v hmotné nouzi (při příjmu Kč). příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč Domácnost při příjmu Kč ztrácí nárok na přídavek na dítě, příspěvek na bydlení se postupně snižuje. Při příjmu Kč ztrácí matka nárok na daňový bonus. d) Komentář Pro domácnosti skládající se z jednoho rodiče s dětmi přináší vstup do zaměstnání skokové navýšení disponibilního příjmu, s více dětmi je tento rozdíl vyšší. Pokud však disponibilní částku přepočítáme na jednotlivé členy domácnosti, je částka v absolutní hodnotě nižší, než u modelu situace osamělého dospělého a s počtem dětí se snižuje. Absolutní je dán především daňovým zvýhodněním, které se odvíjí od počtu dětí (do čtyř dětí). Nízké příjmy ze zaměstnání nicméně vedou k tomu, že jsou stále dorovnávány dávkami v hmotné nouzi. I přesto, že výše hrubé mzdy stoupá, promítá se to jen velmi mírně do u disponibilních příjmu domácnosti. Domácnost se dostává do tzv. nízko-příjmové pasti. Situace se mění v momentě, kdy domácnost vystupuje z hmotné nouze - následný disponibilních domácnosti odráží adekvátněji hrubé mzdy. Vystoupení z kategorie hmotné nouze s sebou nicméně nese jednorázový pokles oproti méně hodnocenému zaměstnání, protože domácnost vystoupením z hmotné nouze ztrácí nárok na doplatek na bydlení. V dalšímu poklesu příjmu dojde se ztrátou nároku na přídavek na dítě a daňový bonus. Vstup do zaměstnání přináší určité příjmové zvýhodnění pro osamělého rodiče s dětmi, je však třeba zohlednit další náklady spojené se zaměstnáním a zajištěním péče o děti, které mohou být pro osamělého rodiče poměrně vysoké a rostou s vyšším počtem dětí. Pokud by navíc rodič za prací dojížděl, nemusely by příjmy vystačit na pokrytí všech (nově) vzniklých nákladů. 78 II. Domácnost se dvěma dospělými (rodiči) vstup 1. dospělého na pracovní trh situaci domácností složených ze dvou dospělých s různým počtem dětí, kdy do zaměstnání vstupuje jeden dospělý, zatímco druhý zůstává nezaměstnaný Příklad 3. / Domácnost se dvěma dospělými, z nichž jeden vstupuje na pracovní trh, 2 děti 8 a 11 let, žijí v nájemním bytě v Bruntále: Příjem domácnosti bez zaměstnání: Rodina je v hmotné nouzi, životní minimum otce činí Kč, životní minimum matky činí Kč, životní minimum dětí (6-15 let) činí 2x Kč, celkem životní minimum domácnosti Kč. Domácnosti byl přiznán příspěvek na živobytí ve výši Kč. Dále je domácnosti vyplácen 2x přídavek na dítě ve výši 2x 610 Kč, celkem tedy Kč. Náklady na bydlení hradí z příspěvku na bydlení ve výši Kč a doplatku na bydlení ve výši Kč. Disponibilní příjem domácnosti po odečtení normativních nákladů na bydlení (tzv. reziduální příjem) činí Kč, tj ,50 Kč na osobu. a) Příjem domácnosti po přijetí zaměstnání: hrubá mzda (minimální mzda): příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč 89 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání příjmu: příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč b) c) příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč d) Komentář Vstup do zaměstnání s sebou nese relativní navýšení, které je do značné míry ovlivněno daňovým bonusem na děti. Podobně jako u domácnosti s jedním dospělým je v absolutní hodnotě vyšší u domácností s více dětmi. Opět platí, že v přepočtu na jednoho člena domácnosti jsou naopak u početnějších rodin disponibilní příjmy nižší. Všechny domácnosti dvou dospělých s dětmi, pokud jeden z dospělých nepobírá rodičovský příspěvek, zůstávají po vstupu do zaměstnání v situaci hmotné nouze, zároveň pobírají dávky státní sociální podpory. Dochází tedy k velmi nízkému u reálných ve srovnání se zvyšováním hrubé mzdy. Domácnosti se dvěma dětmi, v nichž pracuje jen jeden dospělý, má nárok na dávky v hmotné nouzi až do příjmu Kč (s tak vysokým příjmem jde však jen o dávku ve výši několika desítek korun, o kterou téměř nikdo neždádá). I s příjmem na úrovni dvojnásobku minimální mzdy nemá domácnost s dvěma dětmi možnost z ze zaměstnání získat ani polovinu financí pro to, aby vystoupila ze situace, kdy se její příjmy pohybují pod hranicí státem deklarované absolutní chudoby, a tedy za předpokladu, že domácnosti jsou přiznány jednotlivé dávky v plné výši - značnou část jejích pokrývá nadále stát. Motivace k přijetí lépe placeného zaměstnání je tudíž minimální. Pozn. Ve výpočtu není zohledněno daňové zvýhodnění na manžela (manželku) bez nebo s nízkým příjmem. 910 III. Domácnost se dvěma dospělými (rodiči) vstup 2. dospělého na pracovní trh Třetí soubor modelů ukazuje situaci domácností složených ze dvou dospělých s různým počtem dětí, kdy do zaměstnání vstupuje druhý dospělý, zatímco první je již zaměstnaný. Příklad 4. / Domácnost se dvěma dospělými, z nichž první pracuje, druhý vstupuje na pracovní trh + 2 děti ve věku 6 a 10 let, žijí v nájemním bytě v Hodoníně Příjem domácnosti bez zaměstnání: Domácnost je v hmotné nouzi, životní minimum jednoho dospělého činí Kč, životní minimum druhého dospělého činí Kč, životní minimum dětí (6-15 let) činí 2x Kč, celkem životní minimum domácnosti Kč. Domácnosti byl přiznán příspěvek na živobytí ve výši Kč. Dále je domácnosti vyplácen 2x přídavek na dítě ve výši 2x 610 Kč, celkem tedy Kč. Jeden dospělý pracuje za hrubou mzdu Kč. Náklady na bydlení: příspěvek na bydlení: Kč + doplatek na bydlení: Kč. Disponibilní příjem domácnosti po odečtení normativních nákladů na bydlení (tzv. reziduální příjem) činí Kč, tj Kč na osobu. a) Příjem domácnosti po přijetí zaměstnání: hrubá mzda (minimální mzda): příjmu: Kč Kč Kč 269 Kč Kč Kč 269 Kč pokles Kč 1011 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání příjmu: Kč Pokles příjmu je způsoben vystoupením z hmotné nouze. příjmu: příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč Kč 381 Kč Kč Kč Kč 373 Kč pokles Kč 381 Kč 373 Kč (v porovnání se vstupem do zaměstnání za hrubou mzdu Kč by došlo k poklesu příjmu!) b) c) d) Komentář V porovnání se situací, kdy je zaměstnán jen jeden dospělý, je finanční přínos spojený se vstupem do nízko-hodnoceného zaměstnání druhé osoby výrazně nižší. Celkové příjmy domácnosti stoupnou jen přibližně o %. V případě domácnosti se dvěma dětmi dochází k poklesu s vystoupením z hmotné nouze v momentě, kdy je druhá osoba zaměstnaná za hrubou mzdu okolo Kč. Pokud by oba dospělí pracovali za mzdy okolo 60% procent mediánu (hrubá mzda Kč každý), začíná být pro domácnost s dvěma dětmi zaměstnání výhodné, a zároveň stát nemusí tak výrazně dorovnávat nízké příjmy dávkami v hmotné nouzi. Zároveň je třeba počítat s tím, že vstup druhé osoby na pracovní trh může znamenat (podobně jako u jednoho osamělého rodiče) výrazné navýšení nákladů na starost o děti a domácnost. Nejde jen o náklady spojené s dojížděním a stravováním, ale zejména o nutnost postarat se o děti a domácnost. Lze očekávat, že s více dětmi jsou tyto náklady vyšší, tedy, že navýšení nákladů se dotýká zejména početnějších domácnosti s mladšími dětmi, které zároveň zůstávají v hmotné nouzi a celkové příjmy jim rostou výrazně pomaleji. Pozn. Ve výpočtu není zohledněno daňové zvýhodnění na manžela (manželku) bez nebo s nízkým příjmem. 1112 IV. Domácnost se dvěma dospělými (rodiči), dvěma nezaopatřenými dětmi a jedním dospělým dítětem vstup dospělého dítěte na pracovní trh Poslední model sleduje poněkud specifickou situaci vstupu mladého dospělého žijícího v domácnosti, kde nikdo z rodičů nepracuje legálně, na pracovní trh. Příklad 5. / Domácnost se dvěma nezaměstnanými dospělými, dvěma dětmi 6 15 let a dospělým dítětem, které vstupuje na pracovní trh, rodina žije v nájemním bytě v Sokolově Příjem domácnosti bez zaměstnání: Rodina je v hmotné nouzi, životní minimum jednoho dospělého činí Kč, životní minimum druhého dospělého činí Kč, životní minimum dospělého dítěte činí Kč, životní minimum dětí 2x Kč, životní minimum domácnosti činí celkem Kč. Domácnosti byl přiznán příspěvek na živobytí ve výši Kč. Dále je domácnosti vyplácen přídavek na dítě ve výši 2x 610 Kč, celkem tedy Kč. Náklady na bydlení: příspěvek na bydlení: Kč + doplatek na bydlení: Kč. Disponibilní příjem domácnosti po odečtení normativních nákladů na bydlení (tzv. reziduální příjem) činí Kč, tj Kč na osobu. a) Příjem domácnosti po přijetí zaměstnání: hrubá mzda (minimální mzda): příjmu: Kč Kč Kč 269 Kč 269 Kč 1213 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání příjmu: příjmu: Kč Kč Kč 773 Kč Kč Kč Kč Kč 773 Kč Kč b) c) příjmu: Kč Kč Kč Kč Kč d) Závěr Navýšení příjmu se vstupem do zaměstnání je nižší než v případě zaměstnání první dospělé osoby - rodiče, vzhledem k tomu, že mladý dospělý nemá nárok na daňové zvýhodnění na děti. Domácnost zůstává s rostoucí hrubou mzdou v situaci hmotné nouze, tedy i při vyšším platovém ohodnocení rostou příjmy velmi pomalu. Pro domácnost s mladými dospělými nicméně zásadní problém nespočívá jen ve velmi nízkém u příjmu domácnosti se zaměstnáním mladého dospělého na nízko-hodnocené pozici. Vzhledem k tomu, že příjmy domácnosti v hmotné nouzi jsou posuzovány společně, započítávají se příjmy dospělého dítěte do celkových. O tyto příjmy se snižují veškeré dávky a očekává se, že naprostou většinu z nich zaměstnaný mladý člověk použije pro potřeby domácnosti, díky čemuž je finanční motivace ke vstupu do zaměstnání minimální. 1314 Další faktory, které mohou ovlivňovat motivaci k zaměstnání - Neformální zaměstnávání Neformální zaměstnávání může být upřednostňováno jak příjemci dávek, tak zaměstnavateli. Jedním z velmi podstatných důvodů je míra zadlužení, respektive výše exekucí. Celkový příjem domácnosti (ať už z dávek nebo z legální, ale špatně hodnocené práce) je natolik nízký, že pro určité skupiny představuje kombinace dávek a práce na černo jednu z mála cest k zajištění určité životní úrovně nad hranicí chudoby. V některých regionech/ sektorech může také jít o jedinou dostupnou formu zaměstnání. Neformální zisky mohou přitom velmi oscilovat - od drobných přivýdělku až po relativně významnou část příjmu domácnosti 2. Podstatným faktorem rozhodujícím o nelegálním zaměstnání může být i diskriminace na pracovním trhu, která je spojena s menší dostupností legálního nebo stabilního zaměstnání pro některé skupiny, zejména pro Romy, ale i třeba důchodce. - Zadlužení a exekuce Samotné zadlužení by nemělo mít na motivaci k přijetí legálního zaměstnání zásadní vliv. Větší problém nastává v momentě, kdy je na potenciálního zaměstnance, eventuelně jeho manžela/lku uvalena exekuce, což vede jednak ke snížení celkového příjmu ze mzdy a dále pak k celkově nižší dostupnosti podpory ve formě sociálních dávek. U domácností s více členy by exekuce ve formě srážek ze mzdy neměly mít vliv na mo- 2 V rámci výzkumu v severních Čechách například místní respondenti poukazovali, že nemožnost drobného přivýdělku vedla k tomu, že jejich příjmy poklesly pod hranici, kdy mohou pokrýt základní potřeby. (Hájská, Pixová, Hurrle, & Trlifajová, 2013) Problémem samozřejmě je, když se jedinec sběrem dopouští zároveň trestného činu. tivaci k přijetí velmi nízce hodnoceného zaměstnání (u první dospělé osoby). Problémem samozřejmě zůstává, možnost exekutora zabavit majetek a tedy si za vydělané peníze nemohou pořídit nic než základní potřeby (respektive mohou, ovšem s hrozbou jejich následné exekuce 3 ). Nepojistné dávky, se kterými bylo počítáno v této analýze (dávky v hmotnou nouzi, příspěvek na bydlení a přídavky na děti 4 ), nejsou s výjimkou rodičovského příspěvku exekuovatelné. Nastává zde však jiný problém jednotlivé dávky jsou počítány z před exekučními srážkami. V případě exekuce má rodina nejen snížen příjem ze zaměstnání, ale zároveň jsou ji jednotlivé dávky snižovány, jako by dostávala čistou mzdu v plné výši. U početnějších domácností, jejichž částka nezabavitelného minima je nižší než čistý příjem, se kterým je rodina stále v situaci hmotné nouze, může dojít k situaci, že je exekuován plat i když je domácnost v hmotné nouzi. - Neviditelné náklady spojené s prací jsou v různých výších zmíněny v uvedených modelech 3 Z exekuce je vyloučen majetek, který dané osoba nezbytně potřebuje k uspokojování hmotných potřeb svých a své rodiny nebo k plnění svých pracovních úkolů, jakož i jiných věcí, jejichž prodej by byl v rozporu s morálními pravidly (Občanský soudní řád, 322). 4 Podle zákona ( 299 Občanského soudního řádu) se srážky vztahují na ty dávky státní sociální podpory, které nejsou vyplaceny jednorázově. Pokud jde o příspěvek na bydlení, ačkoliv se jedná o opakovanou dávku státní sociální podpory, výkladem je nutno dovodit, že ani tato dávka výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy nepodléhá, a to s ohledem na charakter této dávky nesloužící k úhradě osobních potřeb příjemce, ale účelově poskytované na úhradu nákladů na bydlení. Přídavky na děti jsou exekvovatelné, jen pokud je exekuce uvalena na dítě. 1415 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání - Krátkodobá zaměstnání a následné snížení dávek Při náhlém poklesu po ukončení krátkodobého zaměstnání dochází k novému posouzení dávek v hmotné nouzi, přičemž do jsou přitom počítány nejen příjmy aktuální, ale i příjmy ze zaměstnání z posledních měsíců 5. V měsíci, kdy domácnost již nemá žádný příjem ze zaměstnání a o dávky žádá, ji v důsledku mohou být přiznány jen velmi nízké dávky a rodina se může dostat do situace, kdy nemá téměř žádné prostředky. Krátkodobá a sezónní zaměstnání mají nesporně své výhody, jako je například aktivizace dlouhodobě nezaměstnaných lidí nebo možnost získat nezbytnou praxi. Pro některé je sezónní zaměstnání vzhledem k jejich profesi nebo možnostem místního pracovního trhu v podstatě každoroční realitou. Pro rodinu v hmotné nouzi ovšem přináší krom nejistoty do budoucnosti i řadu nevýhod z hlediska dlouhodobější ekonomické situace rodiny, které mohou mít za důsledek, že příjem z legálního krátkodobého zaměstnání s sebou nenese téměř žádné zlepšení ekonomické situace, naopak může domácnost dostat ještě do prekérnějšího postavení, případně jde o moment, kdy může dojít k zadlužení. hlášený v místě bydliště trvalý pobyt 6 a tedy nemají nárok na příspěvek na bydlení. Situace se však výrazně mění, pokud rodině stoupne příjem a již se nenachází v situaci hmotné nouze. S vystoupení z hmotné nouze ztrácí nárok i na doplatek na bydlení a její příjmy prudce poklesnou, v některých případech i pod úroveň domácnosti v momentě, kdy neměla žádné příjmy ze zaměstnání. - Vystoupení z hmotné nouze a mimořádná okamžitá pomoc Vystoupením z hmotné nouze ztrácí domácnost nárok i na některé další formy pomoci určené pro osoby v situaci absolutní chudoby. Nejpodstatnější z nich je mimořádná okamžitá pomoc (MOP), která je jednou z dávek v hmotné nouzi. - Pokrytí nákladů na bydlení Vstup do zaměstnání pro domácnosti s dětmi znamená určité (byť v absolutní hodnotě většinou velmi nízké) navýšení, situace je velmi odlišná pro domácnosti, které nemají 5 Podle zákona o hmotné nouzi ( 10): pokud však došlo u osoby nebo alespoň u jedné ze společně posuzovaných osob k podstatnému poklesu příjmu ( ) rozhodné období počíná kalendářním měsícem, ve kterém k podstatnému poklesu příjmu došlo, nejdříve však kalendářním měsícem, který o 2 kalendářní měsíce předchází aktuálnímu kalendářnímu měsíci a končí aktuálním kalendářním měsícem 6 Např. při ubytování na ubytovně nebo situace, kdy vlastník objektu rodinu v bytě nechá bydlet, ale nedovolí jí si tam nahlásit trvalé bydliště. 1516 Závěr a shrnutí Cílem studie bylo systematicky analyzovat, do jaké míry se finančně vyplatí práce osobám, které se pohybují na hraně mezi dávkovým systémem a přijetím často špatně ohodnoceného zaměstnání. V rámci modelových situací se nicméně ukázalo, že vstup do zaměstnání (a to i v případě nízko-hodnocených pozice) s sebou nese určité, byť ne příliš vysoké navýšení disponibilních oproti situaci, kdy nikdo v domácnosti nepracuje. Navýšení je patrné zejména u rodin s dětmi, které mají možnost uplatnit daňový bonus na děti. Nízký příjem ze zaměstnání nicméně vede k tomu, že domácnost, ve které je zaměstnán jen jeden dospělý (a u velmi nízkých mezd i když jsou zaměstnáni oba dospělí), má stále příjmy pod hranicí absolutní chudoby, a tedy zůstává v hmotné nouzi. Finanční motivace k přijetí lépe placeného zaměstnání je tak téměř nulová. Pro ilustraci - příjmy tříčlenné domácnosti s jedním dítětem jsou pod hranicí hmotné nouze až do hrubé mzdy okolo 18 tisíc. U druhé osoby (rodiče dětí) není finanční motivace k zaměstnání za nízkou mzdu vysoká vzhledem k minimálnímu navýšení příjmu a potenciálnímu navýšení nákladů na starost o děti a domácnost. Velmi nízká je finanční motivace k zaměstnání pro mladého dospělého, který žije s rodiči. Naprostou většinu ze zaměstnání mladý člověk použije pro potřeby domácnosti jako celku. U nízko-hodnocených zaměstnání je důsledkem nejen minimální finanční výhodnost zaměstnání, ale i téměř nulová možnost úspor Moment, kdy rodina vystupuje z hmotné nouze, s sebou vždy nese pokles domácnost, v důsledku ztráty nároku na doplatek na bydlení. Vystoupením z hmotné nouze navíc ztrácí domácnost možnost využít i některé další formy pomoci, zejména dávku mimořádné okamžité pomoci (MOP). Přijmout zaměstnání, které není příliš dobře hodnocené, ale domácnost s jeho přijetím vystupuje z hmotné nouze, je zcela nevýhodné pro rodiny, které nemají v místě bydliště hlášený trvalý pobyt. Bez trvalého pobytu nemají nárok na příspěvek na bydlení, který slouží k pokrytí nákladů na bydlení, vysoké náklady na bydlení mohou nicméně být dorovnávány doplatkem na bydlení, který je dávkou v hmotné nouzi. Vystoupením z hmotné nouze ztrácí domácnost na doplatek nárok. Disponibilní příjmy domácnosti pak prudce poklesnou, v některých případech i pod úroveň podpory, kterou domácnost dostává bez zaměstnání. Nevýhodnost legální práce bývá často spojována se zadlužením a exekucemi. V několika modelech se nicméně ukazuje, že dopady zadlužení na příjmy jednotlivých domácností z legálního zaměstnání jsou nicméně velmi odlišné. V domácnostech, kde je zaměstnán jen jeden dospělý za nízkou mzdu, se čisté příjmy ze zaměstnání dostávají pod hranici nezabavitelného minima, a tedy nejsou až do určitého příjmu exekucí srážkou ze mzdy ohroženy. Příjem z legálního krátkodobého zaměstnání za nízkou mzdu s sebou nenese téměř žádné zlepšení ekonomické situace, naopak může domácnost dostat ještě do prekérnějšího postavení v důsledku dočasného snížení dávek po ukončení práce, a to nejen pod úroveň příjmu před jejím přijetím, ale i pod úroveň umožňující základní obživu. Velmi nízká úroveň minimální mzdy, v roce 2012 měla Česká republika v porovnání s mediánem 7 jednu z nejnižších minimálních mezd v zemích OECD. Velmi nízká minimální mzda má za důsledek, že domácnost s jedním, a někdy i dvěma pracujícími má stále nárok dávky v hmotné nouzi 7 Podle OECD byla česká minimální mzda v roce 2012 na úrovni 36% mediánu, přičemž průměr OECD se v roce 2012 blížil 50 %. Více viz Minimum relative to average wages of full-time workers Dostupné na aspx?datasetcode=min2ave. 1617 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání Nemožnost zajistit z ze zaměstnání - i přes toto státem dotované navýšení mzdy - základní životní standard nicméně vede v Česku k tomu, že příjmy chudých domácností (a to i domácností s jedním nebo dvěma dětmi) nejen dorovnává, ale někdy i z velké části platí stát. Závislost na dávkách je tak možné vidět více jako důsledek příliš nízkých mezd než příliš štědrého systému (reziduální příjem jednoho dospělého nezaměstnaného v hmotné nouzi je 3410 Kč/měsíc, tj. cca 114 Kč na 1 den). Zároveň je však třeba připomenout, že pro řadu příjemců sociálních dávek je opravdu velmi obtížné v regionech s vysokou nezaměstnaností, s nízkou kvalifikací vzhledem k dočasnosti nabízených pozic najít na pracovním trhu dlouhodobé uplatění. Základní charakteristika příjemců dávek v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí) v letech Více než polovinu příjemců příspěvku na živobytí tvoří jednotlivci, domácnosti se čtyřmi a více členy tvořily méně než desetinu příjemců. Podíl domácností s dětmi mezi příjemci příspěvku na živobytí lehce roste, v roce 2011 přesahoval 40 % (oproti 37 % v roce 2008). Více než polovinu domácnosti s jedním rodičem (52 % v roce 20008, 51 % 2011) Nejvyšší podíl měly domácnosti s jedním dítětem, tento podíl ale od roku 2008 lehce poklesl (ze 45% na 40%), naopak počet domácností se dvěma dětmi (druhá nejpočetnější skupina) zůstával vyrovnaný (okolo 30%) a se třemi dětmi lehce vzrostl (na z 13,5 na téměř 16% domácností). Domácnosti, ve kterých jsou důchodci pobírající starobní důchod, tvořily jen 4 % všech příjemců příspěvku na živobytí v roce 2008, v roce 2011 tento počet klesl na 2,5 %. Vyšší je podíl domácností s osobami s invalidním důchodem, přesto i zde došlo k poklesu z 11 % (2008) na 8,5 % v roce Podíl domácností příjemců příspěvku na živobytí, ve kterých byla alespoň jedna osoba výdělečně činná, zůstával mezi lety 2008 a 2011 stejný a pohyboval se okolo % procent všech příjemců dávek. Bohužel není dostupná podrobněji analýza složení těchto domácností. Naprostá většina příjemců příspěvků na živobytí nežije ve vlastnickém bydlení 41 % v nájemním bydlení (44 % v roce 2008), 27,5% v ubytovnách/azylových domech/ústavní zařízeních (jiné formy bydlení) (24 % v roce 2008), 14 % bez přístřeší (podobné pro 2008 i 2011) Zdroj: Horáková, Jahoda, Kofroň, Sirovátka, & Šimíková, 2013; Šimíková,18 18 Příloha: Posudek výzkumné studie Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí (VÚPSV) (Autor: Ing. Robert Jahoda, Ph.D.)19 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání 1920 2021 Kdy se práce vyplatí? / Analýza ekonomických motivací k zaměstnání 2122 22 Poznámky23 24 Agentura pro sociální začleňování, 2014 Podobné dokumenty
Kdy se práce vyplatí? Analýza ekonomických motivací k zaměstnání Lucie Trlifajová Jakob Hurrle Blanka Kissová MKC Praha, o. p. s. 214 1 Obsah Úvod... 3 Modely změn příjmů domácností po přijetí práce... Více Modelování čistých příjmů domácností pro účely zmapování disparit ve finanční dostupnosti bydlení
Modelování čistých příjmů domácností pro účely zmapování disparit ve finanční dostupnosti bydlení Petr SUNEGA petr.sunega@soc.cas.cz Telefon: 221 183 225 http://seb.soc.cas.cz Oddělení ekonomické sociologie, Více 3.3 Data použitá v analýze
ALCHYMIE NEPOJISTNÝCH SOCIÁLNÍCH DÁVEK 3.3 Data použitá v analýze V kapitole se vychází zejména z mikrodat statistického šetření SILC, které je dnes jednotně využíváno ve všech zemích EU k měření sociální Více I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců
Tisková zpráva ze dne 11. září 2008 I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců Ministerstvo práce a sociálních věcí zpracovalo očekávaný vývoj čistých mezd zaměstnanců v podnikatelském a nepodnikatelském sektoru Více PŘÍLOHY BAKALÁŘSKÉ PRÁCE. Seznam příloh Příloha č. 1 vybrané sociální dávky
PŘÍLOHY BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Seznam příloh Příloha č. 1 vybrané sociální dávky 7 Příloha č. 1 V příloze č. 1 jsou vypsány jenom vybrané sociální dávky. Z jednotlivých systémů jsou podrobněji rozebírány pouze Více Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah
Průvodce změnami v rodičovských dávkách od 1. ledna 2011 Obsah: 1. Porodné 2. Peněžitá pomoc v mateřství 3. Rodičovský příspěvek 4. Daňová sleva na dítě 5. Sociální příspěvek 6. Jak klesne rodičovský příspěvek Více Právní úprava. Zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi.
Právní úprava Zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi. je definováno jako minimální hranice příjmů osob, která se považuje za nezbytnou k zajištění Více Vláda schválila změnu systému sociálních dávek
Tisková zpráva Praha 20. 7. 2005 Vláda schválila změnu systému sociálních dávek Od 1. července 2006 by se měl změnit systém dávek sociální péče, vázaných na sociální potřebnost. Rozhodla o tom vláda. Ministři Více Změny státní sociální podpory po 1. lednu 2007
Změny státní sociální podpory po 1. lednu 2007 V návaznosti na novou úpravu životního minima, kterou přináší zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, dochází od 1. ledna 2007 ke změnám dávek Více ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ Jaromír Kalmus a kol. Tisková konference, ČSÚ Praha, 28. května 2014 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz ÚVOD Výběrové šetření ČSÚ odráží Více IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností
IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností Údaje o příjmech a vydáních domácností byly získány z výsledků výběrového šetření statistiky rodinných účtů. Výběr Více Zákon č. 110/2006 Sb.
Zákon č. 110/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o životním a existenčním minimu Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: 1 Předmět úpravy 1 (1) Tento zákon stanoví životní minimum jako minimální Více MPSV dokončilo práce na změně sociálního systému
Tisková zpráva Datum: 16. 5. 2005 MPSV dokončilo práce na změně sociálního systému Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) dokončilo v rámci vnitřního připomínkového řízení práce na návrzích zákonů Více Měření flexibility trhu práce v ČR pomocí strukturálních indikátorů
Měření flexibility trhu práce v ČR pomocí strukturálních indikátorů Jan Pavel MF, oddělení koordinace hospodářských politik Nízká flexibilita trhu práce v ČR míra dlouhodobé nezaměstnanosti (strukturální Více IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností
IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností Údaje o příjmech a vydáních domácností byly získány z výsledků výběrového šetření statistiky rodinných účtů. Výběr Více MKOS. Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů
MKOS Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů Přehled dotčených oblastí Změny platné od 1.1.2011 v oblasti Nemocenských dávkách Sociálního pojištění Dávek státní sociální podpory Sociálních Více Daňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen. Jiří Šatava
Daňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen Jiří Šatava Rozdíly v důchodech mužů a žen Rozdíly v důchodech mužů a žen v roce 2014 byl průměrný starobní důchod o 18 % nižší než mužů Více JAK SPOČÍTAT VÝPLATU. Finanční matematika 20
JAK SPOČÍTAT VÝPLATU Finanční matematika 20 Název školy Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5 Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0218 Šablona III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Označení materiálu Více Přehled sociálních dávek v roce 2009
Přehled sociálních dávek v roce 2009 27.12.08 - http://www.blesk.cz/clanek/106266/prehled-socialnich-davek-v-roce-2009.html Český sociální systém procházel v uplynulých dvou letech výraznými změnami. Rok Více Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0410 Číslo šablony: Název materiálu: Ročník: Identifikace materiálu: Jméno autora: Předmět: Tématický celek: Více Pomoc v hmotné nouzi
Pomoc v hmotné nouzi KURZ JE REALIZOVÁN V RÁMCI PROJEKTU PŘIPRAVIT PRO ŽIVOT (CZ.1.07/1.3.46/01.0019) TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR. Systém pomoci v Více ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ Jaromír Kalmus a kol. Tisková konference, ČSÚ Praha, 26. června 2013 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 czso.cz 1/19 ÚVOD Výběrové šetření ČSÚ odráží Více Zákon ze dne 2006 o životním a existenčním minimu a o změně zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů
Zákon ze dne 2006 o životním a existenčním minimu a o změně zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Více NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ
NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ Daňová reforma 2008 2010 Mirek Topolánek předseda vlády ČR 1. Daňová kvóta 40 35 30 25 20 15 10 5 0 1995 1997 1999 2001 2003 2005* Průměr zemí OECD Česká Více PERSPEKTIVY MLADÉ GENERACE PŘI ZAKLÁDÁNÍ RODINY
PERSPEKTIVY MLADÉ GENERACE PŘI ZAKLÁDÁNÍ RODINY Ondřej Nývlt Tisková konference, 7. 5. 2014, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz 1 Zdroje dat Výběrová šetření Více Minimální mzda - argumenty PRO
Minimální mzda - argumenty PRO Milan Mroczkowski Obsah Úvod Co je to minimální mzda a jaká je její současná výše? Plnila minimální mzda v posledních letech svou funkci? Nedobrovolná nezaměstnanost. Proč Více Mgr. Naďa Botková - Seminář Jak financovat své studium na VŠ I. stipendia, státní dávky a výživné, ) DÁVKY STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY (SSP)
1) DÁVKY STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY (SSP) Upraveny v zákoně č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Aktuální znění dostupná na adrese www.portal.gov.cz. Odpovědným úřadem pro příjem a vyřizování žádostí Více PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011
Žádost o přidělení bytu pro příjmově vymezené osoby na adrese Jakubov u Moravských Budějovic 205, 675 44. 1. Žadatel: Jméno a příjmení: Telefon: Datum narození: Adresa trvalého pobytu: Adresa současného Více 10. funkční období. Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů
330 10. funkční období 330 Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů (Navazuje na sněmovní tisk č. 156 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta Více Ing. Petr Mach, Ph.D.
Svobodní mají plán, jak snížit všem pracujícím daně a odvody tak, aby každému zůstalo o 1000 korun čistého měsíčně navíc. Zrušíme nespravedlivé dotace pro firmy, proto budeme moci snížit daně lidem. Ing. Více Úspory domácností a hrubý pracovní příjem
Úspory domácností a hrubý pracovní příjem Předkládaný dokument je pracovním podkladovým materiálem pro Poradní expertní sbor ministra financí a ministra práce a sociálních věcí připravený odborem Ministerstva Více Dopad sociální reformy
Dopad sociální reformy Zaměstnanost Státní sociální podpora Sociální služby Dávky osobám zdravotně postiženým Daně a pojistné odvody Oblast zaměstnanosti Přehled zásadních změn: redukce státní podpory Více Využití pracovní síly
Využití pracovní síly HDP na konci sledovaného období klesal výrazněji než v celé Rozhodující význam má v kraji zpracovatelský průmysl Hrubý domácí produkt na Vysočině obdobně jako v celé České republice Více Rodinný rozpočet. - na základě pojištění - nemocenská. - důchod. - státní politiky zaměstnanosti. - dávky státní sociální podpory
Rodinný rozpočet Doporučený postup: 1. Sepsat všechny čisté příjmy domácnosti (rodiny) 2. Sepsat seznam všech měsíčních výdajů 3. Porovnat rozdíl mezi příjmy a výdaji Příjmy: - plat,mzda (na základě pracovního Více Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, Více Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r. 2015 zaměstnanec, závislá činnost
Příklad 1: Výpočet měsíční mzdy zaměstnance v r. 201 hrubá měsíční mzda: 2.000,- pojistné SP 1.62,- ( 2.000 * 0,06 ) pojistné ZP 1.12,- ( 2.000 * 0,0 ) superhrubá mzda.00,- ( 2.000 * 1,0 ) záloha na daň Více Státní sociální podpora
Státní sociální podpora Státní sociální podpora (též nazývaná v obecné teorii sociálním zaopatřením) se vztahuje na sociální situace, které jsou obecně společností akceptovány a považovány za potřebné Více Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany
Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany 1 Přehled změn od 1. 1. 2011 Od 1. 1. 2011 změny v oblasti: Nemocenských dávek Sociálního pojištění Dávek státní sociální podpory Sociálních Více Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč
Sociální reformy Petr Nečas Hlavní cíl zastavení tempa zadlužování země Hlavní problém prudké tempo zadlužování státu růstem mandatorních výdajů především v posledních dvou letech vlády Jiřího Paroubka Více STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA V
STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA V ROCE 2011 A 2012 Mgr. Taťána Svobodová vedoucí oddělení SSP Úřad práce ČR krajská pobočka v Brně Kontaktní pracoviště Hodonín 21.9.2011 Program semináře: Obecné informace Právní Více DAŇOVÁ SOUSTAVA. Ing. Hana Volencová. Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou
DAŇOVÁ SOUSTAVA Ing. Hana Volencová Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou VY_32_INOVACE_07_3_09_ EK Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou Sleva na dani: poplatníkům se vypočtená daň za zdaňovací období Více Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014
Vyšší odborná škola a Střední škola Varnsdorf, příspěvková organizace Šablona 04 VY 32 INOVACE 0114 0304 Identifikační údaje školy Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace Více ZMĚNY VE VÝPOČTU EXEKUČNÍCH SRÁŽEK ZE MZDY OD 1. 1. 2015
ZMĚNY VE VÝPOČTU EXEKUČNÍCH SRÁŽEK ZE MZDY OD 1. 1. 2015 S účinností od 1. 1. 2015 dochází ke snížení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, Více Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)
Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém) zdroj financování pojistné, daně vlastnosti: plátci a příjemci rozdílné osoby běžné výdaje roku financovány Více Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2014 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní Více Životní podmínky 2015
Životní podmínky 2015 Šetření Životní podmínky Šetření s názvem Životní podmínky probíhá v České republice od roku 2005 jako národní verze evropského šetření EU-SILC (European Union Statistics on Income Více Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců
Ž Á D O S T O N Á J E M B Y T U Osoby ohrožené sociálním vyloučením Podací razítko Žadatel vyplní orámované části strojem nebo hůlkovým písmem ŽADATEL Jméno a příjmení Rodné číslo Stav Trvalé bydliště Více Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Navrhované změny na pracovním trhu v souvislosti s novelami zákona o zaměstnanosti a dalších zákonů RNDr. Petr Nečas ministr práce a sociálních věcí 6. března 2008 Motto navrhovaných změn: Ten, kdo pracuje, Více Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015
MATERIÁL NA JEDNÁNÍ RADY HOSPODÁŘSKÉ A SOCIÁLNÍ DOHODY Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015 Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci Více Státní sociální podpora
Státní sociální podpora Systém státní sociální podpory je upraven zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů. Státní správu podle tohoto zákona vykonávají od 1.4.2004 Více Spotřeba domácností má významný sociální rozměr
Spotřeba domácností má významný sociální rozměr Výdaje domácností výrazně přispívají k celkové výkonnosti ekonomiky. Podobně jako jiné sektory v ekonomice jsou i ony ovlivněny hospodářským cyklem. Jejich Více VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI
VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 13. Pracovní témata k zaměstnání v EU Mgr. Zuzana Válková Více Stát. Název školy Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5 Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0218 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Stát Název školy Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5 Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0218 Šablona III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Označení VY_32_INOVACE_Kalandrova18 materiálu Vypracoval, Více Veřejný ochránce práv JUDr. Pavel Varvařovský
Pokud o dávky pomoci v hmotné nouzi požádá osoba v důsledku podstatné ztráty příjmu či jeho části (např. příjmu z výdělečné činnosti, podpory v nezaměstnanosti, rodičovského příspěvku), nebere orgán pomoci Více Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162
Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 ZŠ Určeno pro Polská ZŠ Dr. Olszaka 156, Karviná- Fryštát 6. 9. tř. Sekce Předmět Více Gymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, 431 51 Klášterec nad Ohří NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV.
NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ Jméno: Věra Hráčková Třída: IV. S Obsah Teoretická část... 3 Pojmy... 3 Dávky... 4 Správa... 5 Doporučení... 5 Praktická část... 6 2 Teoretická část nemocenské pojištění upraveno zákonem Více Pružnost trhu práce a EU
Pružnost trhu práce a EU Kamil Galuščák (ČNB) Smilovice, 4.6.2003 Připravenost trhu práce na vstup do EU 1. Mzdová diferenciace a pružnost mezd 2. Mobilita pracovních sil 3. Politika zaměstnanosti, sociální Více Zaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE
Zaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE 21.9.2012 22.9.2012 Institut řízení lidských zdrojů PhDr. Irena Wagnerová, Ph.D., MBA 1 Prodlužování věku odchodu do důchodu a narůstání počtu předčasných důchodů Z Více Vymezení klasifikace hlavních skupin domácností ohrožených finanční nedostupností bydlení z důvodu hospodářské krize
Vymezení klasifikace hlavních skupin domácností ohrožených finanční nedostupností bydlení z důvodu hospodářské krize Martina Mikeszová Oddělení socioekonomie bydlení A09101 Aktivita se soustředí na zmapování Více Sociální pojištění OSVČ v roce 2013
Sociální pojištění OSVČ v roce 2013 Ing. Pavlína Novotná Placení pojistného na sociální zabezpečení upravuje zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, Více Otázky k testu 2. název kurzu: SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ
název kurzu: SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ číslo kurzu: SPP726/SPR726 vyučující: Mgr. Ludmila Sedláková kontakt: e-mail: sed.ludmila@seznam.cz termíny konzultací v roce 2015: 19. září, 31. října, 28. listopadu Více Státní sociální podpora po 1. lednu 2008
Státní sociální podpora po 1. lednu 2008 Přijetím zákona č. 261/2007 o stabilizaci veřejných rozpočtů, dochází od 1. ledna 2008 ke změnám dávek poskytovaných podle zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální Více Životní úroveň, rodinné finance a sociální podmínky z pohledu veřejného mínění
TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR V Holešovičkách 41, Praha 8 Tel./fax: 286 840 129, 130 E-mail: cervenka@soc.cas.cz Životní úroveň, rodinné finance a sociální Více Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost
Příklad 1: Výpočet měsíční mzdy zaměstnance v r. 2016 hrubá měsíční mzda: 2.000,- pojistné SP 1.62,- ( 2.000 * 0,06 ) pojistné ZP 1.12,- ( 2.000 * 0,0 ) superhrubá mzda.00,- ( 2.000 * 1,0 ) záloha na daň Více Sociální politika. Březen 2012
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minumu Základní Více Zneužívání chudoby: čísla a fakta. Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D.
Zneužívání chudoby: čísla a fakta Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D. Chudoba: co je to? Absolutní chudoba = nejsou zajištěny základní potřeby Relativní chudoba = srovnání životní úrovně jedince s průměrnou Více Seminář Mzdy Ing. Jan Jón
Seminář Mzdy 2016 Ing. Jan Jón 15. ledna 2016 Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2015 a v roce 2016 2015 2016 sazba daně (roční) ( 16) 15% 15% solidární daň se sazbou 7% 7% (z Více Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v únoru 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v u 2014 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní Více ŽIVOTNÍ PODMÍNKY DOMÁCNOSTÍ A DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ V OLOMOUCKÉM KRAJI. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 czso.
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY DOMÁCNOSTÍ A DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ V OLOMOUCKÉM KRAJI ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 czso.cz 1/23 ŠETŘENÍ O PŘÍJMECH A ŽIVOTNÍCH PODMÍNKÁCH DOMÁCNOSTÍ - výběrové Více Ž Á D O S T O N Á J E M B Y T U
Ž Á D O S T O N Á J E M B Y T U Senioři Podací razítko Žadatel vyplní orámované části strojem nebo hůlkovým písmem ŽADATEL Jméno a příjmení Rodné číslo Stav Trvalé bydliště Trvale hlášen od Zaměstnání Více Senior a chudoba. Mgr. P. Zimmelová, Ph.D. Kulatý stůl - RPSS ČB České Budějovice 22.10.2012
Senior a chudoba Mgr. P. Zimmelová, Ph.D. Kulatý stůl - RPSS ČB České Budějovice 22.10.2012 Definice chudoba znamená nemajetnost nedostatečný příjem, nedostatečné zdraví a vzdělání, nelidské podmínky práce Více Personalistika a odměňování pracovníků
Podpora odborných praxí a stáží studentů ESF MU u budoucích zaměstnavatelů Personalistika a odměňování pracovníků 3.10.2011 Ing. Veronika Řežuchová veronika.rezuchova@nap.cz Tento studijní materiál vznikl Více Zpracoval: Magion Praha s.r.o., květen 2012 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI
PODNIKÁNÍ V INVALIDNÍM DŮCHODU Studijní materiál pro účastníky kurzu Začínající podnikatel pořádaného o. s. Okamžik. Tento kurz je financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Praha-Adaptabilita. Více Rozdělení populace v ČR podle věku a pohlaví (v %)
tabulka č. 1 Rozdělení populace v ČR podle věku a pohlaví (v %) Populace celkem* Populace ohrožená chudobou ** Věk Celkem Muži Ženy Celkem Muži Ženy Celkem 100 100 100 100 100 100 0-15 18 32 16-24 12 13 Více Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.
Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.2016 METIS Praha, spol. s r.o. 29. 1. 2016 K 1.1.2016 došlo ke zvýšení Více Sociální pomoc VŠFS 12.2.2015
Sociální pomoc VŠFS 12.2.2015 1 Obsah Sociální pomoc Obecně Principy Cíle Životní a existenční minimum Dávky hmotné nouze Dávky sociální péče 2 Sociální pomoc Systém sociálního zabezpečení je rozdělen Více PRACOVNÍ POMĚR. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně ve dvou vyhotovení, jedno vyhotovení je zaměstnavatel povinen předat zaměstnanci.
PRACOVNÍ POMĚR Pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem vzniká na základě pracovní smlouvy (výjimkou je volba a jmenování zaměstnance Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce 33 odst. 2 a 3.) Podle Více TISKOVÁ ZPRÁVA. Centrum pro výzkum veřejného mínění CVVM, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. OV.14, OV.15, OV.16, OV.17, OV.18, OV.179, OV.
ov602 TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel.: 286 840 129 E-mail: jan.cervenka@soc.cas.cz Romové a soužití s nimi očima české veřejnosti Více http://www.zlinskedumy.cz
Číslo projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity Tematická oblast Autor Ročník 3., 4. Obor CZ.1.07/1.5.00/34.0514 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Peníze, mzdy daně, pojistné Více Zásady pro přidělování sociálních bytů a bytů se zvláštním určením (Dům s pečovatelskou službou)
Zásady pro přidělování sociálních bytů a bytů se zvláštním určením (Dům s pečovatelskou službou) Odbor sociálních služeb, MěÚ Hodonín, 2014 Sociální komise, 13.3.2014 Schváleno Radou města Hodonína dne Více May 24, 2013. VY_52_INOVACE_20.notebook. Existenční minimum. Životní minimum. SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona
Existenční minimum Životní minimum SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona 1 Název školy Autor Název šablony Číslo projektu Předmět Tematický celek SOŠ InterDact s.r.o. Most Bc. Ilona Vébrová V/2_Inovace Více 2. SOCIÁLNÍ VÝVOJ. Ubývá zaměstnaných osob, přibývá nezaměstnaných.
2. SOCIÁLNÍ VÝVOJ Ubývá zaměstnaných osob, přibývá nezaměstnaných. Podle výsledků Výběrového šetření pracovní sil (VŠPS) představovala v Kraji Vysočina v roce 21 pracovní síla téměř 254 tis. osob, z tohoto Více SENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ
SENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ 446. USNESENÍ SENÁTU z 19. schůze, konané dne 20. března 2014 k návrhu senátního návrhu senátora Jaroslava Zemana a dalších senátorů, kterým se mění zákon Více Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
www.zlinskedumy.cz Mzdové výpočty Klíčové pojmy Mzda Postup výpočtu mzdy Hrubá mzda Čistá mzda Částka k výplatě Výpočet daně z příjmů ze závislé činnosti Mzda peněžité plnění (příp. naturální) poskytované Více VYBRANÁ USTANOVENÍ. ZÁKONA č. 110/2006 Sb. ze dne 14. března 2006. o životním a existenčním minimu
VYBRANÁ USTANOVENÍ ZÁKONA č. 110/2006 Sb. ze dne 14. března 2006 o životním a existenčním minimu Změna: 261/2007 Sb. Změna: 239/2008 Sb. Změna: 261/2007 Sb. (část), 129/2008 Sb. Změna: 306/2008 Sb. Parlament Více Chudoba a veřejná politika
Chudoba a veřejná politika Martin Potůček Centrum pro sociální a ekonomické strategie Fakulta sociálních věd Univerzita Karlova v Praze Máme nejméně chudých v Evropě? Měření chudoby Absolutní Relativní Více Než začnete vyplňovat tiskopis, přečtěte si, prosím, pokyny.
Než začnete vyplňovat tiskopis, přečtěte si, prosím, pokyny. Finančnímu úřadu pro / Specializovanému finančnímu úřadu Hlavní město Prahu Územnímu pracovišti v, ve, pro Prahu 0 Daňové identifikační číslo Více 5. Důchody a sociální služby
5. Důchody a sociální služby Důchodci, důchody Z podkladů České správy sociálního zabezpečení se stavem ke konci roku 214 vyplývá, že v Moravskoslezském kraji pobíralo jen starobní důchod (bez souběhu Více ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního řešení Více 5. Sociální zabezpečení
5. Sociální zabezpečení Další z genderově citlivých oblastí je sociální zabezpečení. Je třeba si uvědomit, že sociální zabezpečení zahrnuje mj. vyplácení ů a že podíl ců v populaci se neustále zvyšuje. Více Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu 2015
SYSTÉM STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY Koncepce SSP Vytvoření systému státní sociální podpory bylo součástí procesu sociální reformy. Na konci roku 1989 patřil k výchozím principům společenské a ekonomické transformace Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář