Source: https://www.scribd.com/document/317797903/Estatuto-APDAYC
Timestamp: 2019-08-20 08:30:46
Document Index: 178323226

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'in fine', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'artículo 45', 'artículo 153', 'Artículo 3', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 56', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'Artículo 61', 'Artículo 62', 'Artículo 63', 'Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'artículo 58', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 76', 'Artículo 77', 'Artículo 78', 'Artículo 79', 'Artículo 80', 'Artículo 81', 'Artículo 82', 'Artículo 83', 'Artículo 84', 'Artículo 85', 'Artículo 87', 'Artículo 88', 'Artículo 74', 'Artículo 75', 'Artículo 80', 'Artículo 89', 'Artículo 90', 'Artículo 91', 'Artículo 92', 'Artículo 93', 'Artículo 94', 'artículo 45', 'Artículo 95', 'Artículo 96', 'Artículo 97', 'Artículo 98', 'artículo 161', 'artículo 45', 'Artículo 99', 'artículo 162', 'Artículo 100', 'Artículo 101', 'Artículo 102', 'Artículo 103', 'Artículo 105', 'Artículo 106', 'Artículo 107', 'Artículo 94', 'Artículo 108', 'Artículo 109', 'Artículo 110', 'Artículo 111', 'Artículo 112', 'Artículo 113', 'Artículo 114', 'artículo 48', 'artículo 75']

Estatuto APDAYC | Liquidation | Intellectual Property
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Estatuto APDAYC.
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Tarifario 2016 Actualizado
Automatismos eléctricos neumáticos e hidráulicos.pdf
borguez_diaz.pdf
(Impreso) Cláusulas abusivas
ESTATUTO APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE ASOCIADOS DE FECHA 21 DE DICIEMBRE DE 2015
TÍTULO I DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y DURACIÓN
Artículo 1.- La organización se denomina “ASOCIACIÓN PERUANA DE AUTORES Y COMPOSITORES”
(APDAYC) Sociedad de Gestión Colectiva Administradora de los Derechos de los Autores y Compositores de obras musicales. Su domicilio principal se encuentra en la ciudad de Lima y su ámbito de funcionamiento se extiende a todo el territorio peruano, pudiendo extender su actuación al extranjero, a través de organizaciones de
naturaleza análoga, a través de delegados o representantes. Su duración será indefinida.
TITULO II NATURALEZA, OBJETO SOCIAL Y FINALIDAD
Artículo 2.- La Asociación Peruana de Autores y Compositores en adelante denominada APDAYC o la Asociación, es una persona jurídica de derecho privado en la modalidad de Asociación Civil sin fines de lucro, legalmente
constituida y autorizada por la autoridad competente para funcionar como Sociedad de Gestión Colectiva. El funcionamiento de la sociedad obedece al objeto superior de la defensa y protección del derecho de autor, derecho fundamental reconocido como tal en la Constitución Política del Perú y la Declaración Universal de Derecho Humanos. La Sociedad convoca a Titulares de Derechos de Autor de obras musicales nacionales y extranjeras a efectos
de ejercer labores de licenciamiento, prohibición de uso de repertorio protegido, recaudación, administración
y distribución de regalías y remuneraciones por concepto de Derechos de Autor; y para la explotación de los
siguientes derechos: Comunicación pública; fijación, reproducción, distribución, sincronización de obras con o
sin letra, traducción, adaptación, arreglo; asimismo podrá gestionar los derechos por obras literarias, dramáticas,
dramático musicales, coreográficas, pantomímicas, audiovisuales y escénicas en general y cualquier otra forma de utilización de la obra que sus titulares de derechos tengan a bien conferirle y que se encuentren previstas en la ley especial de Derecho de Autor como derecho patrimonial, así como las no contempladas expresamente que
merezcan protección en el campo de la propiedad intelectual, tales como las sincronizaciones, adaptaciones,
compensación por copia privada. Esta enumeración es enunciativa y no taxativa. La Sociedad podrá asimismo extender su gestión a otros Derechos de Autor previstos en la ley de la materia por encargo de sus titulares. Así como vigilar y realizar la defensa de los derechos morales de las obras de los autores administrados por APDAYC, cuando expresamente lo hayan solicitado o cuando se encuentren en el dominio público, de conformidad con lo dispuesto en la ley especial de Derecho de Autor. El objeto social de la asociación, atendiendo a las disposiciones de la Confederación General de Sociedades de Autores y Compositores (CISAC), es la denominada Gestión Colectiva del Derecho de Autor en el territorio nacional y, por convenios, en el extranjero. Asimismo, es su objeto social el desarrollo de actividades Socio Culturales
en beneficio de sus asociados; y, la salvaguardia y promoción del acervo cultural nacional, tal como también se
contempla en el contrato tipo de representación recíproca de la CISAC, mediante la publicación de los repertorios administrados en formatos analógicos o digitales, y su difusión a través de la radiodifusión en señal abierta u ondas
hertzianas o en plataformas digitales audiovisuales en Internet, a través de medios propios o de terceros.
CAPITULO I FACULTADES Y OBLIGACIONES
Artículo 3.- La APDAYC tiene las siguientes facultades:
a) Ejercer la plena y total representación de sus miembros para los efectos de la recaudación, administración y defensa en el país así como en el extranjero, de todos los de rechos de autor que les corresponden.
b) Conceder, denegar, suspender y/o prohibir la autorización para la comunicación pública y/o reproducción y distribución y/o sincronización y otras formas de utilización de las obras no contempladas por ley como excepción del derecho patrimonial de las obras que conforman el repertorio social dado en cesión o administración; así también le compete fijar las condiciones de tal autorización. Queda también establecido
que APDAYC podrá prohibir el uso del repertorio administrado a aquellos usuarios, sea éste un organismo de radiodifusión, proveedor de contenidos, reproductor fonográfico, intérprete, agrupación musical o empresa de telecomunicaciones que directa o indirectamente, atente contra el Derecho de Autor o las normas que defiende la APDAYC como sociedad de gestión colectiva, siendo la lista de usuarios antes
mencionada de carácter enunciativo y no taxativo.
c) Determinar el contrato tipo y/o Contrato de Adhesión, aprobado por el Consejo Directivo, que contenga las condiciones que han de regir para la comunicación pública y/o fijación, reproducción, distribución y/o sincronización para la edición, transformación y cualquier otro medio de utilización de sus obras en el rubro de los derechos patrimoniales del autor, cualquier que sea su tipo y/o genero protegidas por la sociedad.
d) Celebrar toda clase de pactos y contratos, sin reserva ni limitación alguna, en observancia a la ley, con entidades o personas naturales o jurídicas de derecho público o privado del país o del extranjero, para la defensa, recaudación y administración de los derechos de autor y, en general, del mejor logro de sus fines sociales.
e) Administrar aquellos derechos conexos que le fueran encomendados por terceros u otras entidades de gestión colectiva, además de los directamente administrados, cuando la ley, disposiciones legales y/o administrativas o contratos privados legítimos así lo establezca y autorice, debiendo fijarse las condiciones de manera expresa y conforme a las leyes vigentes.
f) Accionar de manera activa o pasiva ante cualquier instancia administrativa, judicial, policial y otras, ya sean de orden público o privado, nacional o extranjero, en los asuntos que concierne a la sociedad.
g) Gestionar en forma aislada o coordinada con otros organismos nacionales e internacionales, el fomento y protección al derecho de autor, propiciando e impulsando acciones tendientes a ampliar o reforzar las leyes que amparan la propiedad intelectual.
h) Prohibir específicamente el uso de alguna o algunas de las obras del repertorio que administra, en forma total o parcial, a solicitud motivada del miembro APDAYC, de manera expresa o de oficio y en aplicación de la Legislación Autoral.
i) Promover actividades culturales y servicios de carácter asistencial en beneficio de sus asociados en conformidad con el respectivo reglamento, así como estimular la creación de música nacional, atendiendo a los fines sociales y culturales que persigue APDAYC.
j) Promover el estudio, intercambio y difusión de conocimientos sobre los derechos de autor y/o conexos, técnicas de administración y demás relativos a la gestión colectiva, con organismos o entidades de carácter público o privado nacionales o internacionales.
k) Poder gestionar regalías que correspondan a los miembros de APDAYC provenientes de contratos o utilizaciones anteriores a su ingreso a la asociación, siempre y cuando sean jurídicamente posibles.
l) Recibir donaciones, subsidios, legados o cualquier otra liberalidad a favor de la sociedad, así como propiciar recursos propios para la Institución en el ejercicio regular del derecho.
m) Promover la cooperación técnica internacional, apersonándose a los organismos correspondientes a fin de lograr el desarrollo de la APDAYC a través de sus proyectos y programas.
n) En salvaguarda de la eficacia de su Gestión Colectiva, así como del patrimonio de sus miembros, prohibirá: • La cesión de derechos patrimoniales a favor de terceros en un porcentaje mayor al cincuenta por ciento (50%), a fin de evitar actos de disposición que vayan en perjuicio de los derechos que les asisten, de conformidad con los principios nacionales e internacionales vigentes. • La licencia para la inclusión y/o reproducción de obras musicales preexistentes en obras audiovisuales u obras complejas por un monto bruto menor a media (1/2) UIT.
Artículo 4.- La APDAYC tiene las siguientes obligaciones:
Aceptar la administración del derecho de autor que le sea legalmente encomendada, en relación directa con el objeto social de la asociación salvo causa justificada. Formar y mantener vigente el listado de obras nacionales e internacionales que administra, las mismas que
estarán contenidas en un soporte magnético o similar, a fin de ejercer una efectiva defensa de los derechos que
le han sido encomendados.
Poner a disposición de sus miembros, información periódica relativa a las actividades de la sociedad que
interesen al ejercicio de sus derechos, debiendo contener, por lo menos el balance general de la entidad, el
informe de los auditores y el texto de las resoluciones que ado pten sus órganos de gobierno.
Publicar en la página web de la institución una vez al mes los acuerdos relevantes del Consejo Directivo y del Comité de Vigilancia. Publicar anualmente en un medio de comunicación de amplia circulación nacional, el balance general, los estados
financieros y las tarifas generales por la utilización de los de rechos que representa y administra la asociación.
Publicar en la página web de la institución las principales reglas profesionales de la CISAC. Destinar las remuneraciones o derechos recaudados exclusivamente a cubrir los gastos efectivos de
administración de los derechos respectivos y distribuir el importe restante de las remuneraciones. Cualquier
gasto, inversión o compra de activos deberá ser efectuado de conformidad con lo dispuesto en este Estatuto. La
Asociación también destinará recursos exclusivamente a las publicaciones dispuestas por la ley de la materia y las auditorias ordenadas por la Dirección o Comisión de Derechos de Autor del INDECOPI.
Desarrollar la Gestión Colectiva con eficiencia, ponderando en la recaudación los costos versus los beneficios,
y priorizando los intereses de los autores y titulares de derecho que efectivamente contribuyen a la creación del
acervo cultural musical.
CAPÍTULO II DEL CONTRATO DE ADHESIÓN
Artículo 5.- Todos los miembros, asociados o administrados, de APDAYC deberán suscribir con esta asociación, un contrato de adhesión, el cual será de dos tipos, según la calidad de los miembros:
CONTRATO DE ADHESIÓN PARA ASOCIADOS, por el cual este tipo de miembros otorgarán cesión para la administración del 100% (cien por ciento) de derechos de comunicación pública: Ejecución pública, radiodifusión,
puesta a disposición, entre otros que reconozca la ley actualmente o en el futuro, así como, la gestión de las
remuneraciones por copia privada y la cesión parcial de hasta no menos del 50% de las otras modalidades de
derechos patrimoniales, fonomecánicos, como son, la fijación, inclusión, reproducción, distribución y venta de
ejemplares, así como, la inclusión de obras musicales preexistentes o no en obras audiovisuales; así también autorización para la vigilancia y defensa de los derechos morales de autor, previa y expresa autorización de los titulares de derecho. CONTRATO DE ADHESIÓN PARA ADMINISTRADOS, por el cual este tipo de miembros otorgarán mandato para la administración del 100% (cien por ciento) de derechos por Comunicación Pública, y en forma libre u opcional el porcentaje de la administración de otros derechos.
Los contratos tendrán las siguientes características:
En los de contratos, la cesión y el mandato de los mencionados derechos se extenderán a todas las obras
de las que sea titular el otorgante al tiempo de la firma del contrato de adhesión o de su incorporación a la Sociedad mediante la previa suscripción del respectivo adendum y/o la Boleta de Declaración de Obra con la que se registrará formalmente las nuevas obras creadas posterior a la firma del Contrato de Adhesión respectiva. El contrato a suscribirse tendrá una duración de tres años, renovándose indefinidamente por periodos iguales,
salvo que el Titular de Derecho de autor otorgante comunique por escrito su voluntad de no renovar el contrato.
Esta comunicación deberá ser expresa y con una anticipación de seis meses antes de su vencimiento, debiendo para sus efectos, encontrarse libre de deudas y obligaciones pendientes con la sociedad. Los Titulares de Derecho al momento de suscribir el Contrato de Adhesión correspondiente se obligan a declarar y documentar la existencia de contratos anteriores suscritos con personas naturales o jurídicas, pudiendo facultar
a la Sociedad la no renovación de la vigencia de los mismos a efectos de que la Sociedad asuma inmediatamente
concluida la vigencia de los mismos, el porcentaje de representación que el Titular de Derecho faculte conforme
al Contrato de Adhesión. El Contrato de Adhesión se extinguirá por las causales generales de extinción de los contratos, y según sus
propios términos y condiciones.
El contrato de adhesión, en el caso específico de los convenios de reciprocidad suscritos con sociedades
extranjeras, únicamente obliga a la APDAYC a realizar los reclamos pertinentes en forma oportuna y a la distribución
final de las regalías recibidas por este conducto, en observancia de lo dispuesto en ese sentido en los artículos
149° y 150° de la Ley sobre Derecho de Autor.
TITULO III DE LOS MIEMBROS DE APDAYC
Artículo 6.- Los miembros de APDAYC tienen las siguientes categorías:
ASOCIADOS EXPECTANTES
ASOCIADOS PRE-ACTIVOS
ASOCIADOS VITALICIOS
b) MIEMBROS ADMINISTRADOS:
I. AUTORES ADMINISTRADOS
II. HEREDEROS
III. EDITORES MUSICALES DE CATÁLOGO NACIONAL
EDITORES MUSICALES DE CATÁLOGO EXTRANJERO
V. ESPECIALES (PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS)
CAPÍTULO I MIEMBROS ASOCIADOS
Artículo 7.- Los Miembros Asociados de APDAYC son los autores que en virtud de haber firmado libremente
el contrato de adhesión por cesión para asociados, podrán gozar de todos los Beneficios Socio Culturales y desempeñar los cargos institucionales que su categoría de asociado le faculte. Los miembros asociados de
APDAYC son los siguientes: Expectante, Pre Activos, Fundadores, Activos, Vitalicios y Principales.
SECCIÓN I ASOCIADOS EXPECTANTES
Artículo 8.- Son Asociados Expectantes de APDAYC todos los Titulares de Derecho de Autor, que luego de cumplir los requisitos previos de admisión, cumplan además con:
a) Firmar el contrato de adhesión respectivo y el padrón de asociados.
b) No pertenecer a ninguna otra asociación de gestión colectiva similar.
c) Acreditar participación en las capacitaciones impartidas por la asociación sobre los fines de la asociación, obligaciones y facultades de los asociados.
d) El ingreso a esta categoría de asociados APDAYC, se efectuará tres (03) veces al año, en los meses de Enero, Mayo y Septiembre.
e) Los Asociados Expectantes cuentan con voz, pero no con voto en las Asambleas Generales.
f) El tiempo mínimo en calidad de Asociado Expectante será de cinco (05) años y el asociado en esta categoría deberá producir por concepto de Derecho de Autor, una remuneración no menor a tres décimos (3/10) de UIT en el ejercicio anual inmediato anterior. Luego de vencido el plazo antes mencionado podrá acceder a una categoría de asociado superior si su producción de regalías es igual o mayor a UNA (1) UIT, para Asociado Pre-Activo y Tres (3) UIT para Asociado Activo.
g) Los Asociados Expectantes que no cumplan con lo dispuesto en el literal f) perderán su condición de tales, pasando a la condición de autor administrado. La recuperación de la condición de asociado será automática en cuanto el autor miembro de APDAYC, alcance la producción mínima señalada en el literal f) de este artículo.
SECCIÓN II ASOCIADOS PRE-ACTIVOS
Artículo 9.- Son Asociados Pre-activos de APDAYC, todos los Titulares de Derecho de Autor que cumplan con lo siguiente:
a) Firmar el contrato de adhesión respectivo.
b) Tener una antigüedad mínima de cinco (05) años consecutivos desde su admisión como miembro de APDAYC.
c) Haber producido por concepto de Derecho de Autor, una remuneración igual o mayor a una (01) UIT, en el ejercicio anual inmediato anterior plenamente liquidado conform e a Ley.
d) En caso de variación de la UIT durante el respectivo ejercicio anual, se tomará el promedio de las mismas.
e) Los Asociados Pre-Activos son parte decisoria y resolutoria de la asociación, y tienen derecho a voz y un (01) voto calificado en las Asambleas Generales, y a ser elegido como Cuarto Vocal del Consejo Directivo, conforme lo señala el Estatuto y Reglamentos.
f) Los Asociados Pre-Activos que no cumplan con el inciso c) de este Artículo, perderán su categoría pasando a la de Asociado Expectante o Asociado Administrado, según su producción. La categoría de Asociados Pre-activos se recuperará automáticamente cuando lleguen a producir lo establecido en el presente Estatuto.
g) Tendrán derecho de percibir una pensión bruta trimestral de hasta un quinto (1/5) de UIT, que no será sucesoria y tendrá carácter de excluyente de cualquier otro beneficio pensionario, solo en caso de variación de la UIT en un año se tomará el promedio de las mismas
SECCIÓN III ASOCIADOS ACTIVOS
Artículo 10.- Son Asociados Activos de APDAYC, todos los Titulares de Derecho de Autor que cumplan con lo siguiente:
b) Haber pertenecido como mínimo a la asociación durante cinco (05) años en la categoría de miembro asociado.
c) Haber producido por concepto de derecho de autor una remuneración, igual o mayor a tres (03) UIT, en el ejercicio anual inmediato anterior, plenamente liquidado conforme a ley.
d) En caso de variación de la UIT durante un ejercicio anual, se tomara como referencia el promedio de las mismas.
e) Los Asociados Activos son parte decisoria y resolutoria de la asociación, y tienen derecho a voz y a dos (02) votos en las Asambleas Generales.
f) El Asociado Activo, tiene el derecho a elegir y a ser elegido para cargos como miembro del Consejo Directivo y del Comité de Vigilancia, así como a integrar el Consejo Consultivo.
g) El Asociado Activo que no cumpla con el inciso c) de este Artículo, asumirá la calidad de Asociado Pre- activo o a la que corresponda y recuperará su calidad de Asociado Activo automáticamente cuando llegue a producir lo establecido en el presente Estatuto.
h) Tendrán derecho de percibir una pensión bruta trimestral de hasta 1.25 de UIT, que no será sucesoria y tendrá carácter de excluyente de cualquier otro beneficio pensionario, solo en caso de variación de la UIT en un año se tomará el promedio de las mismas.
SECCIÓN IV ASOCIADOS VITALICIOS
Artículo 11.- Son Asociados Vitalicios de APDAYC, todos los titulares de derecho que cumplan con lo siguiente:
b) Haber pertenecido a la APDAYC en forma ininterrumpida desde su ingreso, tomándose en cuenta el tiempo de permanencia en SPAC (Sociedad Peruana De Autores Y Compositores) cuando sea el caso.
c) Cumplir con el siguiente cuadro de permanencia en APDAYC y de productividad de regalías:
1. 30 años y no menos de (8/5) de UIT en ocho (8) ejercicios anuales, distintos y de modo independiente.
2. 35 años y no menos de (6/5) de UIT en seis (6) ejercicios anuales, distintos y de modo independiente.
3. 40 años y no menos de (6/5) de UIT en cinco (5) ejercicios anuales, distintos y de modo independiente.
Haber producido estas regalías, debidamente liquidadas y en forma continua o alterna; la carga de la prueba
correrá por cuenta del asociado interesado. En caso de variación de la UIT se tomará el promedio de las mismas para cada ejercicio anual.
d) Los Asociados Vitalicios son parte decisoria y resolutoria de la Asociación, tienen derecho a voz y dos (02) votos calificados en las Asambleas Generales.
e) El Asociado Vitalicio, mientras mantenga esta calidad, tendrá el derecho a elegir y/o ser elegido, para cargos como miembro del Consejo Directivo y Comité de Vigilancia e integrar el Consejo Consultivo.
f) Tendrán derecho de percibir una pensión bruta trimestral de hasta tres quintos (3/5) de UIT, que no será sucesoria y tendrá carácter de excluyente de cualquier otro beneficio pensionario, solo en caso de variación de la UIT en un año se tomará el promedio de las mismas.
SECCIÓN V ASOCIADOS FUNDADORES
Artículo 12.- Son Asociados Fundadores de APDAYC, todos los Titulares de Derecho que cumplan con lo siguiente:
b) Haber constituido e integrado la asociación desde el 20 de febrero de 1952, fecha en la que se produjo su Fundación, o en su defecto los que acrediten fehacientemente haber sido fundadores de la institución. La evaluación de las pruebas y posible designación a la calidad de Asociado Fundador se ventilará en Sesión de Consejo Directivo, previamente agendada y a partir de esa fecha será considerado como tal con todas sus atribuciones.
c) Los Asociados Fundadores son parte decisoria y resolutoria de la asociación, con derecho a voz y un (01) voto calificado en las Asambleas Generales.
d) Los Asociados Fundadores, podrán ser parte del Consejo Consultivo de APDAYC, en tanto su condición física así lo permita.
e) Los Asociados Fundadores tendrán derecho a percibir una pensión bruta mensual de hasta un tercio (1/3) de UIT, que no será sucesoria y tendrá carácter de excluyente de cualquier otro beneficio pensionario, solo en caso de variación de la UIT en un año se tomará el promedio de las mismas.
SECCIÓN VI ASOCIADOS PRINCIPALES
Artículo 13.- Son asociados principales de APDAYC, todos los Titulares de Derecho que cumplan con lo siguiente:
c) Cumplir con el siguiente cuadro de permanencia en APDAYC y de productividad de regalías, siendo:
1. Asociado Vitalicio de APDAYC y además
2. Asociado Activo de APDAYC.
d) Son también Asociados Principales, sin limitación alguna, los Ex Presidentes de la Asociación, siempre y cuando estos no se encuentren incursos en las causales que señala el artículo relacionado a las faltas graves del presente Estatuto. Se reconocerá como ex-presidentes a los asociados que hayan ejercido la Presidencia en forma estatutaria, asumiendo dicha categoría en forma automática al concluir con el periodo para el que fuera elegido o designado.
e) Los Asociados Principales son parte decisoria y resolutoria de la asociación, tienen derecho a voz y tres (03) votos calificados en las Asambleas Generales.
f) El Asociado Principal, mientras mantenga esta calidad, tendrá el derecho a elegir y/o ser elegido, para cargos como miembro del Consejo Directivo o Comité de Vigilancia e integrar el Consejo Consultivo
g) Tendrán derecho de percibir una pensión trimestral bruta de hasta 1.5 UIT, que no será sucesoria y tendrá carácter de excluyente de cualquier otro beneficio pensionario, solo en caso de variación de la UIT en un año se tomará el promedio de las mismas.
CAPITULO II MIEMBROS ADMINISTRADOS
SECCIÓN I AUTORES ADMINISTRADOS
Artículo 14.- Son Autores Administrados aquellos que cumplan con lo siguiente:
a) Firmar el Contrato Adhesión para administrados.
b) Los Autores Administrados tendrán derecho a voz más no a voto en las decisiones de la sociedad.
c) Los Autores Administrados no podrán ser miembros de los Órganos de Gobierno de APDAYC, pudiendo acceder a los Beneficios Socio Culturales básicos establecidos en el art. 31 literales c), j) y v) del Estatuto.
d) Los Autores Administrados solo recibirán de APDAYC, liquidaciones y pagos de las regalías que le correspondan, luego de deducir los descuentos permitidos por ley y los acuerdos tomados en las Asambleas Generales.
e) En caso de infracción al estatuto serán pasibles de aplicación del Régimen Disciplinario en forma análoga a los Miembros Asociados, en lo que corresponda.
Artículo 15.- Son Miembros Herederos de la APDAYC, aquellos derecho habientes a quienes las leyes vigentes los
reconocen como tales, asimismo en caso de que exista más de un heredero y conforme acuerdo entre los mismos,
podrán hacerse representar por una persona debidamente designada, conforme a ley, para ejercer dicha representación. Los Miembros Herederos de la APDAYC deberán cumplir con lo siguiente:
a) Firmar el Contrato de Adhesión para Miembros Administrados.
b) Los Miembros Herederos tendrán derecho a voz más no a voto en las decisiones de la sociedad.
c) Los Miembros Herederos no podrán ser miembros de los Órganos de Gobierno de APDAYC ni podrán acceder a los Beneficios Socio Culturales, salvo que excepcionalmente sea aprobado su otorgamiento en forma unánime por acuerdo del Consejo Directivo.
d) Los Miembros Herederos solo recibirán de APDAYC, liquidaciones y pagos de las regalías que le correspondan, luego de deducir los descuentos permitidos por ley y los acuerdos tomados en las Asambleas.
SECCIÓN III EDITORAS MUSICALES ADMINISTRADAS
Artículo 16.- Son Editoras Musicales Administradas por APDAYC las personas naturales o jurídicas que tienen contrato con el autor o su derecho habiente y cumplan con lo siguiente:
a) Firmar el contrato tipo de adhesión para administrados.
b) Acreditar contractualmente de manera legal y fehaciente ante APDAYC los derechos que ostenta y desea encomendar a nuestra sociedad, tanto del Titular de Derecho de autor o su derecho habiente, sujetándose a las condiciones legales que la política de APDAYC exija y a la exigencia del contrato respectivo aprobado por la asociación.
c) Las Editoras tienen derecho a voz, y en solo en el caso de contar con una recaudación anual en el último período plenamente liquidado mayor a treinta (30) UIT, tendrán tres (03) votos en las decisiones de las asambleas generales de la Institución, y podrán ser elegidos como miembros del Consejo Directivo, en las condiciones que lo establece el presente Estatuto.
d) Las Editoras solo recibirán de APDAYC, liquidaciones y pagos de las regalías que le correspondan, luego de deducir los descuentos permitidos por ley y los acuerdos tomados en el Consejo Directivo y las Asambleas Generales.
SECCIÓN IV MIEMBROS ADMINISTRADOS ESPECIALES
Artículo 17.- Son aquellas personas jurídicas o naturales que adquieran derechos patrimoniales y como consecuencia de ello, la titularidad derivada de aquellas obras musicales cedidas por encargo o bajo relación
estrictamente laboral con el autor y compositor. Estos miembros se sujetarán al reglamento respectivo.
En caso de infracción al Estatuto serán pasibles de aplicación del Régimen Disciplinario en forma análoga a los
Miembros Asociados, en lo que corresponda.
CAPÍTULO III MIEMBROS HONORARIOS
Artículo 18.- Son Miembros Honorarios de la APDAYC, las personas que por sus cualidades accedan a esta distinción honorífica y cumplan con lo siguiente:
a) Los Miembros Honorarios de la APDAYC son los únicos que por su calidad no necesariamente deberán ser titulares de derecho de autor o derechohabiente.
b) Los Miembros Honorarios son quienes tienen una relevante actuación en favor del derecho de autor, del acervo cultural nacional o de la APDAYC y podrán acceder a los mismos beneficios socio culturales de un asociado activo, según determine el consejo directivo.
c) Los Miembros Honorarios tendrán voz pero no voto si acudieran a las asambleas generales y no podrán ser integrantes del Consejo Directivo, Consejo Consultivo y Comité de Vigilancia, salvo que también pertenezcan y califiquen en otra categoría de Miembro de APDAYC.
d) Los Miembros Honorarios serán reconocidos en Sesión de Consejo Directivo y se les condecorará con aquellos presentes designados para este acto.
Artículo 19.- La observancia del cumplimiento de los requisitos para cada categoría de Miembros de APDAYC será reconocida por el Consejo Directivo de la Asociación a solicitud del interesado o a iniciativa de la sociedad.
Artículo 20.- APDAYC podrá otorgar Constancia de Registro de Obras no Publicadas sin que esto amerite la condición de Miembro Asociado o Administrado, para los fines de proteger las obras inéditas de autores no
asociados de APDAYC. El registro será Declarativo y generará fuente de Recursos Propios.
TÍTULO IV RÉGIMEN DISCIPLINARIO
CAPÍTULO I PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO
Artículo 21.- Son causales de suspensión o pérdida de la calidad de asociado:
a) La muerte del Titular de Derecho, en caso de personas naturales y la disolución y liquidación en caso de personas jurídicas.
b) La renuncia del Titular de Derecho; para tales efectos el miembro de APDAYC comunicará su decisión por carta notarial con antelación de seis meses dirigida al Consejo Directivo; el miembro de APDAYC que se retira deberá cumplir con las obligaciones contraídas con la Asociación hasta la fecha de su retiro efectivo.
c) La expulsión del miembro de la APDAYC, en aplicación y concordancia con el art. 28 del Estatuto.
d) La incorporación debidamente comprobada del miembro de la APDAYC a otra sociedad de gestión colectiva nacional o extranjera, que administre los mismos derechos que APDAYC, conforme el artículo 45° inciso “k” de la Decisión Andina 351 y el artículo 153° literal b) de la Ley Sobre el Derecho de Autor.
e) La inobservancia del Artículo 3 literal n), 5° literal a) y 29°, literales i) y k) del Estatuto.
f) La pérdida de la calidad de asociado no implica necesariamente la expulsión, pudiendo permanecer como Miembro Administrado.
CAPÍTULO II TIPO DE SANCIONES
Artículo 22.- Las sanciones que se pueden imponer a los miembros asociados, administrados u honorarios son las siguientes:
b) Multa de hasta 7 UIT.
c) Suspensión de hasta 12 años, con la pérdida de voz y voto y la prohibición de asistir a la Sede y a las Asambleas Generales. Salvo en fecha de pago.
La sanción de multa puede ser impuesta conjuntamente con las de suspensión o expulsión.
Artículo 23.- El procedimiento es tramitado ante el Comité de Vigilancia por decisión del propio órgano o ante denuncia formulada por cualquier asociado.
El procedimiento garantizará el derecho de defensa de los asociados, formulará imputación de cargos, recibirá descargos, actuará prueba, y se pronunciará en Derecho.
Las notificaciones se efectuarán en el domicilio señalado por el asociado o en la dirección electrónica registrada
El pronunciamiento del Comité de Vigilancia podrá ser apelado al Consejo Consultivo en el plazo de tres (03)
días hábiles contado desde su notificación.
El Consejo Consultivo recibirá alegatos y, cuando sea solicitado, informe oral. La resolución deberá ser expedida
en el plazo máximo de treinta (30) días.
CAPÍTULO III FALTAS SIMPLES
Artículo 24.- La sanción por falta simple podrá ser de Amonestación, de Multa hasta 1 UIT, y de Suspensión
por un máximo de dos (2) años. Las faltas simples que se reiteren dentro de los diez años del cumplimiento de la
primera sanción, se considerarán como como falta grave.
Artículo 25.- Serán consideradas faltas simples:
a) Aquellos Miembros que orienten su actividad en la Asociación a propagar tendencias político partidista que
causen desmedro al prestigio, los bienes o las actividades de la Asociación.
b) Aquellos Miembros que oculten información que atente contra el prestigio y las actividades de la Asociación
o tomen actitudes que atenten con el buen cumplimiento de los fi nes de APDAYC.
c) Aquellos Miembros que infrinjan las obligaciones que el Estatuto vigente y Reglamentos les impongan,
ocasionando un perjuicio para la asociación.
d) Los Miembros con derecho a voto que no asistan a dos (02) de tres (03) últimas Asambleas Ordinarias y/o
e) Los Miembros con derecho a voto, que no asistan a una Asamblea, cuando se convoque para la modificación de Estatutos.
f) Serán exceptuados de sanción establecidas en los literales d) y e) los Miembros que:
1) Envíen sus poderes de representación oportunamente.
2) Demuestren fehacientemente no haber recibido la convocatoria a tiempo y en el lugar que este haya señalado como última dirección domiciliaria o dirección electrónica. 3) Contar con más de 80 años de edad. 4) Estar internados en un nosocomio. 5) Vivir a más de 500 Km del lugar donde se realice la Asamblea.
CAPÍTULO IV FALTAS GRAVES
Artículo 26.- La sanción por falta grave será de suspensión de tres (03) a seis (06) años y/o Multa de hasta 7 UIT. Las faltas graves que se reiteren dentro de los diez años del cumplimiento de la primera sanción, darán lugar
a la duplicación de la sanción contemplada en este artículo.
Artículo 27.- Serán consideradas faltas graves:
a) Atribuirse la titularidad en todo o en parte, en forma indebida, de obras nacionales o extranjeras del repertorio que administra o representa APDAYC.
b) Atentar contra el patrimonio de la institución.
c) Falsificar o alterar directa o indirectamente las planillas de ejecución pública o similares, en cuyo caso será merecedor además de la sanción societaria, a una multa de hasta una (01) UIT; que se cargara a su cuenta corriente para su descuento, sin perjuicio de la devolución de las sumas indebidamente usufructuadas y de la denuncia penal que corresponda así como otras acciones legal es que el caso amerite.
d) Falsificar o alterar directa o indirectamente y/o a través de terceros, cualquier otro documento inherente a la gestión de la APDAYC.
e) Renunciar por escrito, al cobro de los derechos de autor establecidos por la APDAYC, y dados en administración salvo única y exclusivamente, cuando se trate de beneficiar la imagen y fines de APDAYC, con conocimiento y aprobación del Consejo Directivo.
f) Atentar contra el prestigio y la imagen de la institución a través de declaraciones falsas o distorsionadas, vertidas en algún medio de comunicación pública, internet, redes sociales, correo electrónico o ante terceros.
g) Injuriar, calumniar o atentar contra la honorabilidad de los miembros del Consejo Directivo, Comité de Vigilancia, asociados, o trabajadores de APDAYC en forma oral o escrita.
h) Toda falta simple del presente Estatuto cometida por un miembro de Órgano de Gobierno de APDAYC.
i) Los Miembros que provoquen con su accionar la suspensión de una Asamblea.
j) El Comité de Vigilancia, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General de Asociados, podrá disponer la suspensión y/o retención del pago de regalías que le habrían de corresponder al asociado sancionado, siempre y cuando se encuentre debidamente fundamentada y no exceda el plazo de 6 meses, renovable de ser necesario y con la debida justificación. En este período se deberán iniciar las acciones legales en contra del imputado.
Artículo 28.- La expulsión del miembro de APDAYC procederá solamente en el caso de que este haya sido
objeto de condena firme por delito doloso en agravio de APDAYC, para tal efecto es suficiente el voto de la mayoría
de los miembros del Comité de Vigilancia.
Si el miembro de APDAYC expulsado solicita al Consejo Directivo la administración de sus obras y este aprueba
su solicitud, por ser de interés para la asociación, corresponderá que se mantenga en la Institución como miembro
TÍTULO V DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
CAPÍTULO I DEBERES DE LOS ASOCIADOS
Artículo 29.- Los miembros asociados de APDAYC tienen los siguientes deberes:
a) Asistir puntual y personalmente a las Asambleas, siendo que en el caso de inasistencia justificada del asociado con derecho a voto, este se encuentra obligado al otorgamiento del poder simple a favor de otro asociado de su misma categoría, solamente dos veces por año, este apoderado solo podrá representar a cuatro (04) poderdantes de su misma categoría.
b) Sujetarse a los correspondientes descuentos Administrativos, Socio Culturales y descuentos por Adquisición de Activos que la Asamblea acuerde, las deudas ocasionados por lo señalado en el inciso m) del presente artículo, así como los gastos permitidos por ley.
c) Comunicar oportuna y formalmente el cambio de domicilio para los efectos de las comunicaciones a que hubiere lugar, bajo responsabilidad de asumir cualquier perjuicio personal o de terceros y darse por válida la notificación en dicho domicilio en caso de incumplimiento. Adicionalmente, deberá facilitar una dirección electrónica, autorizando que las comunicaciones que se le hagan puedan ser a su domicilio o dirección electrónica indistintamente.
d) Acatar y cumplir con lo señalado en normas estatutarias, reglamentos internos y disposiciones emanadas de los órganos de la entidad.
e) Someter a consideración previa de APDAYC, cualquier reclamo o cuestión litigiosa derivado de discrepancias con otros asociados, usuarios, entidades de gestión colectiva y demás instituciones públicas o privadas vinculadas a la actividad desplegada por APDAYC.
f) Evitar la inscripción de obras cuyos títulos estén registrados previamente en la entidad con características de originalidad, a menos que el autor del título original autorice de modo expreso tal inscripción y en atención al Reglamento respectivo.
g) Colaborar y participar en todos aquellos actos que impliquen un afianzamiento de la finalidad de APDAYC.
h) Colaborar con el Consejo Directivo cuando sea requerido.
i) Velar por el prestigio y progreso de la asociación.
j) Informar a su sociedad de todas sus presentaciones artísticas (autores intérpretes y autores ejecutantes), para una mejor gestión de derecho de autor. En caso de incumplimiento sus probables reclamaciones quedarán limitadas a su conducta indiferente.
k) Evitar conceder, directa o indirectamente, participación en los derechos derivados de la gestión contratada, a empresas usuarias del repertorio, en modalidades de utilización contempladas en sus tarifas generales, en virtud que esta concesión provoque una injustificada explotación preferencial de las obras de la titularidad del propio otorgante.
l) Registrar en la asociación las obras sobre las que ostente algún derecho antes de ser explotadas en alguna de las formas contempladas en el Estatuto, declarando a la entidad en forma oportuna las nuevas obras que creare, y para tal efecto deberán cumplir con lo prev isto en el reglamento interno respectivo. El incumplimiento de esta disposición estatutaria no acarreará ningún tipo de sanción y solo implicará el cambio de categoría a miembro administrado. El asociado conservará su derecho moral de divulgar o no cualquieras de sus obras, así como realizar libremente obras por encargo en tanto no atenten contra la normal gestión colectiva de APDAYC.
m) Devolver inmediatamente todo pago de regalías en exceso que se haya producido a su favor por cualquier causa. En caso no fuera posible, el Consejo Directivo podrá aprobar la devolución en un plazo no mayor de diez años, con aportes periódicos que no afecten más del 50 % de sus ingresos netos. El incumplimiento de estas disposiciones determina la pérdida de los beneficios societarios y la posibilidad de exigir la devolución por la vía judicial.
CAPÍTULO II DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
Artículo 30.- Los miembros asociados de APDAYC tienen los siguientes derechos:
a) Dirigirse por escrito al Consejo Directivo para la petición que consideren conveniente y de legítimo interés.
b) Voz y voto en las Asambleas, con las limitaciones establecidas por la respectiva categoría de miembro de APDAYC según lo establecido en las partes pertinentes que contiene el presente Estatuto.
c) Percibir los correspondientes pagos de sus derechos de acuerdo a las liquidaciones que para tal efecto se realicen de conformidad con las tarifas vigentes y reglamentaciones correspondientes.
d) Gozar de los Beneficios Socio Culturales previamente aprobados por la Asamblea General y de acuerdo a sus respectivos Reglamentos.
e) Elegir y ser elegidos para desempeñar cargos societarios en virtud de lo dispuesto por el presente Estatuto y el respectivo Reglamento. Los miembros asociados con discapacidad serán merecedores de un bono de discapacidad de acuerdo a su reglamento.
CAPÍTULO III BENEFICIOS SOCIO CULTURALES
Artículo 31.- Los Miembros Asociados tienen derecho a gozar de los siguientes Beneficios Socio Culturales:
a) PRÉSTAMOS.
b) APOYO SOCIAL.
c) SERVICIOS DE ATENCION MÉDICA – ODONTOLÓGICA (Básico).
d) PENSIONES A ASOCIADOS FUNDADORES.
e) PENSIONES A ASOCIADOS VITALICIOS.
f) PENSIONES A ASOCIADOS PRINCIPALES.
g) PENSIONES PARA ASOCIADOS ACTIVOS.
h) PENSIONES PARA ASOCIADOS PREACTIVOS.
i) FONDO DE SEPELIO.
j) ASISTENCIA MÉDICA Y/O SOCIAL (Básico).
k) JOYAS MUSICALES.
l) PREMIOS MUSA A LA TRAYECTORIA AUTORAL.
m) SUBVENCIÓN DE ESTUDIO DE PRODUCCIÓN FONOGRÁFICA.
n) SUBVENCIÓN DE PRODUCCIÓN VIDEOGRÁFICA
o) ATENCION POR NAVIDAD.
p) TRANSPORTE DE ASOCIADOS A ASAMBLEAS GENERALES Y SESIONES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO.
q) ACTIVIDADES POR ANIVERSARIO INSTITUCIONAL.
r) PENSIÓN ESPECIAL DE PAST Y EX-PRESIDENTES.
s) PENSIÓN ESPECIAL DE EX-MIEMBROS DE ÓRGANOS DE GOBIERNO.
t) BONOS DE DISCAPACIDAD (BDD).
u) PARTICIPACIÓN AUTORAL/ARTÍSTICA EN EL EXTRANJERO.
v) ALOJAMIENTO EN INSTALACIONES PROPIAS DE APDAYC (Básicos).
w) OTROS QUE SEAN APROBADOS Y PRESUPUSTADOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO.
Estos beneficios, serán aplicados siempre que se ajusten a los Reglamentos respectivos, debiendo llevarse
un control a través de la Dirección General a efectos de cumplirse con el Presupuesto aprobado por la
Asamblea General. Los préstamos otorgados generan una renta para la sociedad mientras dure el tiempo programado para su
devolución, por ello no son considerados gasto socio cultural. Las pensiones para los asociados vitalicios, principales, activos y pre activos se pagan en los meses de marzo, julio, octubre y diciembre.
Están prohibidos los adelantos de remuneraciones, salvo causa de fuerza mayor evaluados por el Consejo Directivo.
Artículo 32.- Se considera gasto Socio Cultural la:
PROMOCIÓN RADIAL.
CAPACITACIÓN AUTORAL EN DOCTRINA AUTORAL.
ATENCIÓN A ASOCIADOS.
HOSPEDAJE Y SERVICIOS SOCIETARIOS.
ASISTENCIA SOCIAL Y DE SALUD.
Otros que sean aprobados y presupuestados por el Consejo Directivo, que tengan una finalidad distinta a
la gestión administrativa y beneficio directo a los asociados.
Artículo 33.- Los asociados están impedidos de desempeñar cargos para la sociedad que sean remunerados, salvo en casos excepcionales y previa aprobación por unanimidad del Consejo Directivo.
TÍTULO VI DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
Artículo 34.- La Asociación Peruana de Autores y Compositores (APDAYC) cuenta en forma exclusiva con las siguientes Autoridades Societarias u Órganos de Gobierno:
Artículo 35.- Todo lo percibido anualmente por los Órganos de Gobierno de la Asociación, no podrá exceder del 2.95% (dos punto noventa y cinco por ciento) de la recaudación anual bruta.
CAPÍTULO I DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 36.- La Asamblea General es la reunión de miembros de APDAYC convocados debidamente y constituida para discutir, deliberar y tomar decisiones como órgano supremo de la entidad. Está integrada únicamente por todos los miembros de APDAYC y goza de las más amplias facultades para solucionar todos los asuntos de la asociación.
Artículo 37.- Existen dos clases de Asambleas Generales, las Ordinarias y Extraordinarias.
SECCIÓN I DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
Artículo 38.- La Asamblea General Ordinaria se celebra una vez al año dentro de los tres primeros meses del mismo y tendrá por objeto:
Aprobar o desaprobar la Memoria Anual del Presidente del Consejo Directivo.
Aprobar o desaprobar el Balance Anual y el Estado de Ganancias y Pérdidas que debe presentar el
Aprobar los casos en los que la sociedad asumirá el pago de las sanciones impuestas a los directivos o
Aprobar la modificación de los porcentajes de gastos administrat ivos y socio culturales.
Tratar los demás asuntos materia de la convocatoria, si se cuenta con el quórum correspondiente.
Deliberar sobre cualquier otra proposición del Consejo Directivo y/o Comité de Vigilancia, señalada
previamente en la agenda de la convocatoria.
SECCIÓN II DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
Artículo 39.- La Asamblea General Extraordinaria se celebrará tantas veces como sea necesaria y será convocada por el Presidente del Consejo Directivo de APDAYC, luego del acuerdo del Consejo Directivo, en los
casos previstos en el Estatuto, cuando lo acuerde dicho Consejo Directivo o cuando lo soliciten en forma escrita e indicando su objeto, no menos de la décima parte de los asociados con derecho a voto, esta Asamblea será
convocada por el Presidente de APDAYC o quien lo reemplace dentro de los quince (15) días siguientes a la
petición. En las Asambleas Generales Extraordinarias se cumplirá también:
a) Tratarse asuntos contenidos en el orden del día fijados en la agenda de la convocatoria, en tal virtud, estará prohibida toda deliberación sobre asuntos distintos a los anunciados.
b) Se llevarán a cabo las elecciones de los Órganos de Gobierno cuando corresponda.
c) Aprobar la compra de inmuebles.
SECCIÓN III DISPOSICIONES COMUNES A LAS ASAMBLEAS
Artículo 40.- Las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias se sujetaran a las siguientes disposiciones comunes:
a) La convocatoria corresponde al Consejo Directivo, indicando el día, hora, lugar y agenda a tratar.
b) La convocatoria será efectuada por el Presidente del Consejo Directivo con una anticipación no menor a siete (07) días calendarios, a través de una publicación durante dos días consecutivos en un medio de prensa de circulación nacional, especificando día, fecha, hora, lugar y agenda a tratar. Para el asociado con derecho a voto, se cursara además la citación por escrito o por otro medio formal conocido, permitiéndose la comunicación por correo electrónico u otro medio similar.
c) Las Asambleas serán presididas por el Presidente del Consejo Directivo y actuará como Secretario, el que
desempeñe el mismo cargo en el Consejo Directivo.
d) El desarrollo de cada Asamblea será moderado por un miembro asociado de APDAYC designado por acuerdo de Consejo Directivo en forma previa. El moderador recibirá 1/20 de UIT bruto, como dieta por labor institucional.
e) En primera convocatoria el quórum lo constituye las 2/3 partes de los asociados con derecho a voto.
f) En segunda convocatoria, transcurrido no menos de 30 minutos de la hora señalada para la primera convocatoria, el quórum lo constituye la presencia de cualquier número de asociados con derecho a voto.
g) Cuando la agenda se trate de la modificación del Estatuto o disolución de la APDAYC, el quórum en primera convocatoria lo constituye las 2/3 partes de los miembros con derecho a voto y en segunda convocatoria el quórum lo constituye no menos de la mitad de los asociados con derecho a voto. Si no se alcanzara el quórum en segunda convocatoria para los casos específicos, se convocará a una nueva Asamblea dentro de un plazo no mayor a quince (15) días de la fecha de la Asamblea no efectuada.
h) Todos los acuerdos que se adopten en las Asambleas serán tomados por mayoría de votos calificados, consignados en el libro de actas y refrendados por el Presidente, miembros del Consejo Directivo asistentes, Secretario del mismo y por dos (02) asociados asistentes que hayan tomado parte en el debate de la agenda tratada, designados en la misma Asamblea. Los demás Asociados Activos, Vitalicios y Principales también podrán firmar el acta si así lo desean o se acuerde por decisión de la Asamblea.
i) Cada punto de la agenda será objeto de deliberación y votación por separado. Se tomarán los votos a favor, votos en contra y abstenciones, comenzando primero con el voto calificado del asociado presente y luego el voto calificado por poder.
j) El voto calificado, para efectos del conteo en la toma de acuerdos tendrá el siguiente valor: Asociados Pre- Activos: un (01) voto, Asociados Fundadores: un (01) voto, Asociados Activos: dos (02) votos, Asociados Vitalicios: dos (02) votos, Asociados Principales: tres (03) votos, Editores con una recaudación mayor a 30 UIT en el año anterior plenamente liquidado: tres (03) votos, salvo en los casos de excepción dispuestos en el presente Estatuto
k) El asociado con derecho a voto que no firmó en el libro de asistencias de las Asambleas, estará imposibilitado de ejercer su derecho en la Asamblea. El libro de asistencia de las Asambleas será complementario al de actas, y deberá estar refrendado con la firma de los miembros de l Consejo Directivo asistentes.
l) El asociado menor de edad, tendrá derecho a voz pero no a voto, a menos que este asistido personalmente por su representante, cuyo nombramiento deberá estar debidamente acreditado. En este caso ambos deberán suscribir el libro de asistencia de asambleas adicionando las respectivas huellas digitales.
m) El asociado menor de edad emancipado tendrá derecho a voz y a voto.
n) Sin perjuicio de los votos calificados señalados en el literal j) del presente artículo, los Asociados Activos
y Principales tendrán un (1) voto adicional por cada cinco (5) UIT producidas en el ejercicio anual
inmediato anterior plenamente liquidado. Los Editores tendrán un voto adicional por cada 50 UIT. En ningún caso se considerará más de 10 votos adicionales para cua lquier miembro de APDAYC.
SECCIÓN IV DE LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS
Artículo 41.- De toda Asamblea que se efectúe, sea Ordinaria o Extraordinaria, se levantará un acta, la cual contendrá:
a) Día, fecha, hora, lugar y agenda de la misma.
b) Número de asociados asistentes con derecho a voto.
c) Una exposición detallada de:
- Temas presentados y discutidos.
- Intervenciones de las cuales se haya solicitado quede constan cia.
- Resultado de las votaciones.
d) Decisiones tomadas.
Artículo 42.- A los fines de seguridad y autenticidad, las actas de las Asambleas deberán ser certificadas por ante Notario Público.
Artículo 43.- Cualquier miembro de APDAYC podrá solicitar certificación de los acuerdos adoptados, y esta deberá ser expedida por el Secretario de Actas y Correspondencia del Consejo Directivo y visada por el Presidente del mismo.
Artículo 44.- Las normas contenidas en la presente sección, serán de aplicación para los acuerdos contenidos en el libro de actas del Consejo Directivo, en lo que sea pertinen te.
Artículo 45.- Las asambleas se desarrollaran en estricta observación al reglamento y/o acuerdos previos de la
misma. Ante todo imprevisto el Presidente podrá consultar al respecto en forma inmediata al pleno de la asamblea
la que decidirá en forma inapelable.
CAPÍTULO II DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 46.- El Gobierno de la Entidad será ejercido por un Consejo Directivo compuesto por doce (12) miembros, que se encargará de la conducción de APDAYC y estará integrado por:
1) PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO. 2) PAST PRESIDENTE. 3) PRIMER VICEPRESIDENTE. 4) SEGUNDO VICEPRESIDENTE. 5) SECRETARIO GENERAL. 6) SECRETARIO DE ACTAS Y CORRESPONDENCIA. 7) PRIMER VOCAL. 8) SEGUNDO VOCAL. 9) TERCER VOCAL (Vocal Joven). 10) CUARTO VOCAL (Asociado Pre Activo). 11) EDITOR CATÁLOGO EXTRANJERO. 12) EDITOR CATÁLOGO NACIONAL.
Los editores que representan catálogo extranjero, al igual que los que representan catálogo nacional, elegirán
entre ellos a su representante ante el Consejo Directivo; la votación que realicen en ambos casos se efectuarán
en ánfora aparte conforme al Reglamento de Elecciones.
El Past Presidente, de acuerdo a
lo señalado en el presente Estatuto, no es elegido, asumiendo el cargo
directamente el último Presidente del Consejo Directivo saliente.
Los otros nueve (9) miembros del Consejo Directivo son elegidos por los demás asociados con derecho a voto en proceso electoral mediante lista completa.
Artículo 47.- El Presidente del Consejo Directivo, el Primer Vicepresidente, Secretario General deberán ser siempre un autor asociado de APDAYC.
el Segundo Vicepresidente y el
Artículo 48.- Los miembros del Consejo Directivo ejercerán sus funciones durante los cuatro (04) años para los cuales fueron elegidos, pudiendo ser reelectos para periodos iguales y consecutivos, salvo el caso de los cuatro
vocales, y permanecerán en el cargo hasta que asuman los nuevos miembros elegidos por Asamblea General.
En el caso de los cargos de los cuatro Vocales estos serán elegidos por un periodo de dos años y al término de
los mismos dichos cargos serán sometidos a renovación mediante proceso electoral que para tal efecto convoque
el Consejo Directivo conforme al Reglamento de Elecciones. Los vocales que finalizan su mandato de dos años
no podrán ser reelectos en el periodo inmediato.
Artículo 49.- El Consejo Directivo sesionará ordinariamente una vez al mes y como mínimo una (01) vez mensual en Sesión Extraordinaria
Artículo 50.- Es obligatoria la asistencia a las Sesiones Ordinarias y a todas las Extraordinarias del Consejo Directivo.
Artículo 51.- Cuando la situación lo amerite se podrá convocar a más Sesiones Extraordinarias del Consejo Directivo y en igual forma el Presidente del Consejo Directivo podrá convocar Mesas de Trabajo para tratar asuntos de interés institucional.
Artículo 52.- En el caso de Sesión Permanente, los miembros del Consejo Directivo están obligados a asistir por lo menos al 50% (cincuenta por ciento) de sus reuniones a fin de considerar su asistencia a dicha Sesión.
Artículo 53.- Con el fin de dar una mejor representatividad a los asociados de APDAYC, el Consejo Directivo estará conformado por asociados de diferentes géneros de música, no pudiendo haber más de tres (03) directivos de un mismo género. Debido a la presencia musical en nuestro país, serán considerados necesariamente los siguientes géneros: Vernacular, criollo, tropical, romántico y rock, según el reglamento correspondiente. Asimismo deberá haber también un editor musical de catálogo nacional y uno de catálogo extranjero.
Artículo 54.- Los miembros del Consejo Directivo que sin causa justificada dejen de asistir a tres (03) sesiones consecutivas, o en general incurran en cinco (05) inasistencias alternas, durante el lapso de un (01) año, serán separados del Consejo Directivo y su vacancia será cubierta por decisión de la Asamblea General de Asociados.
Dichos miembros separados no podrán ser elegibles para ningún cargo de la APDAYC por un periodo de dos (02)
años, contabilizados a partir de la fecha que el Consejo Directivo determine su separación. No se considerarán para este efecto las Sesiones que se celebran en el plazo de licencia que el Consejo Directivo, haya otorgado
SECCIÓN I SESIONES DE CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 55.- Se observarán las siguientes formalidades para la celebración y desarrollo de las Sesiones del Consejo Directivo:
El quórum se constituye con la presencia mínima de siete (07) de sus miembros y sus acuerdos deberán
ser adoptados por mayoría de votos de los presentes, salvo que el Estatuto o una norma legal establezca
una votación mayor.
En caso de empate tiene voto dirimente, el Presidente del Cons ejo Directivo o quien lo reemplace.
Los miembros pueden hacerse representar mediante poder simple y con carácter especial para cada Sesión. La representación mediante poder simple, no excederá de cuatro (04) sesiones en un (01) año.
Los acuerdos constarán en el Libro de Actas firmado por el Presidente del Consejo Directivo, el Secretario
General y el Secretario de Actas del Consejo Directivo, los demás miembros presentes en la Sesión podrán
también firmar el Acta si así lo desean o se acuerde.
Podrán concurrir como simples invitados a solicitud del Presidente del Consejo Directivo o de tres (03)
miembros del Consejo Directivo, autoridades, otros asociados, personal administrativo de la sociedad
que se designe, a excepción del Director General, que por su cargo, si es necesario que informe en las
Sesiones de Consejo Directivo según sus atribuciones.
Las Sesiones Ordinarias del Consejo Directivo se realizarán en la primera quincena de cada mes y tendrán
Aprobar o desaprobar la Marcha Administrativa del mes inmediato anterior.
Deliberar sobre otros temas de interés institucional, previamente agendados.
Las Sesiones Extraordinarias del Consejo Directivo se realizarán en la segunda quincena de cada mes y
se deliberarán sobre temas previamente agendados.
Artículo 56.- El Presidente del Consejo Directivo o quien lo reemplace convocará a los Miembros del Consejo mediante citaciones en forma escrita, por correo electrónico u otro medio que asegure la recepción de la citación,
con un mínimo de 24 horas de anticipación, con indicación del día, fecha, hora, lugar y agenda a tratar.
Artículo 57.- La designación de los miembros del Consejo Directivo, surtirá sus efectos dentro de la sociedad y frente a terceros a partir de su inscripción ante la autoridad administrativa competente.
SECCIÓN II FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 58.- Son facultades y obligaciones del Consejo Directivo:
Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en este Estatuto, así como los acuerdos adoptados por la Asamblea
General de Asociados.
Dictar las políticas y acuerdos institucionales en pro de la correcta administración de la asociación, sus bienes y recursos.
Vigilar el cumplimiento de las obligaciones de los miembros administrados y asociados.
Presentar a consideración de la Asamblea General Ordinaria la Memoria Anual, el Balance Anual, el Estado de Ganancias y Pérdidas y el Presupuesto de Ingresos y Gastos.
Acordar por mayoría, la convocatoria de Asamblea General de Asociados, para cubrir las vacantes que se
produzcan en el seno del propio Consejo.
Nombrar al Director General de la Asociación y controlar los actos y gestiones en el cumplimiento de su
cargo. Asimismo fijará las condiciones de su contrato. En el caso de remoción deberá ser por acuerdo de
las tres cuartas (3/4) partes del Consejo Directivo.
Acordar la fecha, hora, lugar y agenda de realización de las Asambleas Generales.
Celebrar convenios y contratos en nombre de la entidad, con otras Entidades de Gestión Colectiva, sean estas nacionales o extranjeras.
Otorgar y revocar poderes especiales a las personas que estime conveniente.
Designar asesores legalmente capacitados por especialidad y cuya contratación deberá efectuarse bajo
términos claros y precisos y mediante suscripción de los correspondientes contratos de prestación de
servicios, debidamente adecuados a los fines e intereses de APDAYC.
k) Aceptar o denegar las solicitudes de ingreso de nuevos asociados, la negativa por parte del Consejo, deberá encontrarse debidamente motivada.
l) Adquirir o enajenar bienes inmuebles, así como hipotecar u ofrecer garantías sobre los mismos para préstamos bancarios u otros afines, con aprobación de la Asamblea Ordinaria o Extraordinaria o con cargo a dar cuenta en la próxima Asamblea a realizarse, bajo responsabilidad, así como a dar cuenta al Consejo Consultivo, cuando corresponda y al Comité de Vigilancia.
m) Ejercer en general todas aquellas funciones que velen por el fiel y correcto cumplimiento de la administración de la asociación, estando facultado además para resolver por sí mismo, los actos, no previstos en el presente Estatuto, tales como la condonación de derechos devengados, novación, dación en pago, pago con subrogación, compensación, consolidación o transacción, siempre que no se contravenga las disposiciones legales vigentes. La trascripción mencionada es enunciativa y no limitativa.
n) Reformular el presupuesto aprobado, con el debido sustento, pudiendo para tales efectos, reasignar y ajustar las partidas presupuestales debidamente sustentadas y de acuerdo a Ley, en concordancia con lo dispuesto en el art. 4°, literal g) del Estatuto, con cargo a dar cuenta en la próxima Asamblea a realizarse. De haber la necesidad de realizarse gastos no previstos, indicados en el art. 104° del Estatuto, estos deberán contar con el acuerdo específico debidamente convocado en una Asamblea General de Asociados
o) Los miembros del Consejo Directivo que tengan funciones y obligaciones expresas para el desempeño de
APDAYC, asistirán en forma obligatoria a la sede institucional un mínimo de cuatro (04) horas diarias o veinte horas semanales para el correcto desempeño de sus funciones
p) Todo lo percibido por los Órganos de Gobierno o Autoridades Societarias (Asamblea General, Consejo Directivo, Comité de Vigilancia y Consejo Consultivo) anualmente, no podrá exceder bajo ninguna causa o situación, el 2.95% (dos punto noventa y cinco por ciento) de la recaudación anual bruta de conformidad con el art. 35 del Estatuto.
q) El Consejo Directivo deberá necesariamente estar conformado por al menos cinco (05) socios vitalicios o socios principales o una mixtura de ellos y un asociado Pre Activo.
r) Cada uno de los miembros salientes del Consejo Directivo, que ejercieron el cargo a partir del año 2000, con excepción de los Ex Presidentes, y que hayan cumplido plenamente con sus funciones durante el periodo para el cual fueron elegidos, percibirán de por vida una pensión especial bruta mensual de hasta un quinto (1/5) de UIT, por cada periodo ejercido.
s) En el caso de los ex Presidentes la pensión especial mensual bruta será de hasta 3/5 de UIT y no les será aplicada la restricción señalada en el literal anterior respecto al año 2000. El beneficio considerado en los literales r) y s) del presente artículo lo otorgará la Asamblea General y a condición de no desempeñar ningún otro cargo remunerado en la Institución y de acuerdo a lo establecido en el respectivo reglamento.
t) Velar por el cumplimiento del plan y estrategia de gobierno de la institución.
u) Las pensiones para ex miembros no podrán superar en ningún caso el 6% (seis por ciento) del presupuesto anual para gastos socio culturales.
v) El Consejo Directivo determinará en todos los casos el uso de una partida presupuestal para bonificaciones y reconocimientos por gestiones exitosas del periodo a favor de trabajadores y directivos de la APDAYC, con cargo a dar cuenta al Comité de Vigilancia, Consejo Consultivo y Asamblea General, pudiendo disponer, según reglamento, hasta una cifra equivalente al 1% (uno por ciento) del total de la recaudación, sin haber sobrepasado el 30% (treinta por ciento) de los gastos administrativos.
SECCIÓN III INCOMPATIBILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 59.- A los efectos de la designación de los miembros del Consejo Directivo, deberá observarse que los mismos no se encuentren incursos en las siguientes incompatibilidades:
a) Ser parientes entre sí, dentro del cuarto grado de consanguinid ad y segundo de afinidad.
c) Ser directores artísticos, empresarios, propietarios, asociados, representantes o abogados al servicio de entidades deudoras de la asociación o que se encuentren en liti gio con la misma.
d) Ser parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, cónyuges o concubinos, de los miembros del Comité de Vigilancia o Director General.
e) Ser parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, cónyuges o concubinos de los funcionarios de la autoridad administrativa competente.
f) Haber sido sancionado por la asociación por falta grave y hasta cuatros años después de haber cumplido con la sanción.
g) Haber sido sentenciados en forma firme y consentida por delitos contra el patrimonio o por terrorismo, tráfico de drogas, delitos contra la libertad y similares.
h) Ser directivo de otra sociedad de gestión colectiva nacional o similar.
i) Tener una antigüedad, salvo en el caso de los Editores, menor a 15 años continuos de asociado en APDAYC.
j) Haber inasistido a más del 50% (cincuenta por ciento) de las últimas tres (03) Asambleas Generales de APDAYC.
k) Ser Asociado Expectante, Pre-Activo o miembro administrado de APDAYC al momento de su postulación, salvo en el caso de los editores, que en su condición de Miembros Administrados, en tanto cuenten con una recaudación anual en el último período plenamente liquidado mayor a 30 UIT.
l) La sociedad no podrá contratar con el cónyuge, concubino, o con los parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de los miembros del Consej o Directivo.
Artículo 60.- Los miembros del Consejo Directivo al momento de asumir sus respectivos cargos y anualmente, deberán presentar ante la autoridad administrativa competente por intermedio de la asociación, una declaración
jurada de no estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades señaladas en el artículo precedente y una
declaración jurada de bienes y rentas. Quienes no hayan cumplido esta disposición al ostentar sus oportunos
cargos no podrán postular a un nuevo cargo.
SECCIÓN IV DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 61.- El Presidente del Consejo Directivo es el asociado de más alto cargo y jerarquía en la APDAYC,
personifica a la Asociación y representa en el país a todos los autores y compositores asociados de APDAYC del
Perú y del mundo. Tiene las siguientes facultades y obligaciones:
a) Ser peruano de nacimiento con más de 45 años de edad al momento de su postulación y no estar inhabilitado por las disposiciones del presente Estatuto.
b) Estar plenamente capacitado para conducir los destinos de la asociación, lo cual deberá ser acreditado fehacientemente según Reglamento de Elecciones.
c) Preparar la agenda para las Sesiones del Consejo Directivo, Consejo Consultivo y Asambleas
d) Convocar y presidir las Sesiones del Consejo Directivo.
e) Convocar y presidir las Asambleas Generales de la Asociación.
f) Suscribir conjuntamente con el Secretario General los contratos y/o convenios interinstitucionales de la institución.
g) Suscribir conjuntamente con el Director General o con quien éste último delegue, los cheques de la asociación.
h) Representar a la asociación en todos los actos académicos, sociales e institucionales y ante toda clase de entidades y autoridades políticas, administrativas, policiales, judiciales y religiosas, a nivel nacional.
i) Formar parte de organismos nacionales relacionados con el derecho de autor, en representación de la sociedad.
j) Presentar la memoria anual de la Institución.
k) Firmar conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Actas y Correspondencia, las actas de Asambleas y Consejo Directivo.
l) Ejercer las facultades que le corresponden conforme a este Estatuto, los acuerdos de las asambleas y lo que determina la legislación vigente.
m) Percibir mensualmente hasta media (1/2) UIT por concepto de gastos de representación, con cargo a dar cuenta.
n) Percibir mensualmente una retribución de acuerdo al art. 35 del Estatuto.
o) Recepcionar y atender en lo que corresponda las solicitudes de los asociados por concepto de beneficios socio cultural, en observancia al reglamento respectivo.
SECCIÓN V DEL PAST-PRESIDENTE
Artículo 62.- Todos los Presidentes salientes del Consejo Directivo, asumen la calidad de Expresidentes. El Presidente saliente de periodo inmediatamente concluido, asume la calidad de Past Presidente en los siguientes términos:
a) En forma automática al culminar su mandato y durará como tal el periodo del nuevo Consejo Directivo.
b) Concurrirá a las sesiones de Consejo Directivo, gozarán del derecho a voz y voto velando por que se lleven a cabo la sostenibilidad de los lineamientos que dieron resultados favorables a la asociación en su mandato.
c) Percibirá mensualmente hasta 1/5 de UIT por gastos de representación, con cargo a dar cuenta.
d) Representar al Presidente del Consejo Directivo cuando éste le delegue.
e) En el supuesto caso de que el Past Presidente no pueda continuar se seguirá el procedimiento previsto en el Art. 72° del Estatuto.
SECCIÓN VI DEL PRIMER VICEPRESIDENTE
Artículo 63.- El Primer Vicepresidente tendrá las facultades y obligaciones siguientes:
a) Ser peruano de nacimiento, con más de 45 años de edad al momento de su postulación, y no estar inhabilitado por las disposiciones del presente Estatuto.
b) Estar plenamente capacitado para conducir los destinos de la asociación, lo cual deberá ser acreditado fehacientemente por el Reglamento de Elecciones.
c) Asumir la Presidencia del Consejo Directivo en forma automática ante la renuncia, fallecimiento, vacancia y ausencia del titular, con los mismos deberes y atribuciones del presidente
d) Representar a la asociación en todos los actos culturales, sociales e institucionales y ante toda clase de entidades y autoridades políticas, administrativas, policiales, judiciales y religiosas, a nivel nacional.
e) Supervisar ex post a la liquidación y pago, el correcto llenado de planillas de ejecución de obras, así como de otros sistemas similares de control para verificar que se haya llevado a cabo un reparto justo y equitativo de las remuneraciones por derechos de autor que recauda APDAYC, obligándose a presentar un informe bimensual ante el Consejo Directivo.
f) Percibir mensualmente una retribución conforme corresponda en concordancia con el art. 35 del Estatuto.
g) Asistir a la Presidencia del Consejo Directivo en sus deberes y atribuciones.
h) Percibir mensualmente un cuarto (1/4) de UIT por concepto de gastos de representación, con cargo a rendir cuenta.
SECCIÓN VII DEL SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Artículo 64.- El Segundo Vicepresidente tendrá las facultades y obligaciones siguientes:
a) Ser peruano de nacimiento con más de 40 años de edad al momento de su postulación, y no estar inhabilitado por las disposiciones del presente Estatuto.
c) Asumir la Primera Vicepresidencia en ausencia, renuncia, fallecimiento o vacancia del titular, con los mismos deberes y atribuciones.
d) Asistir a la Presidencia del Consejo Directivo y Primera Vicepresidencia en sus deberes, facultades y obligaciones.
e) Actuar como mediador en los conflictos relacionados a la actividad autoral entre los asociados de APDAYC.
f) Representar al Consejo Directivo en todos los actos oficiales, actos protocolares y actividades sociales que le sean asignadas por el Presidente del Consejo Directivo.
g) Percibir mensualmente una retribución conforme corresponda en concordancia con el art. 35° del Estatuto.
Artículo 65.- En caso de impedimento de los Vice Presidentes el Secretario de Actas asumirá las funciones de ambos en forma temporal, en tanto se convoque a elecciones.
SECCIÓN VIII DEL SECRETARIO GENERAL
Artículo 66.- El Secretario General es un Asociado Activo, Vitalicio y/o Principal de APDAYC. Será el nexo entre las decisiones del Consejo Directivo, el Consejo Consultivo, la Asamblea General, y de estos con la Dirección General.
Es el encargado de proponer la visión y tomar las decisiones necesarias para que se cumpla con la misión de
APDAYC.
Sus facultades y obligaciones son las siguientes:
a) Proponer la visión y misión de la asociación, considerando las directivas de la Confederación de Sociedades de Autores y Compositores (CISAC).
b) Proponer el Plan de Gobierno de la asociación para el periodo respectivo y exponerlo al Consejo Directivo, para su aprobación. Este Plan de Gobierno se presentará al Consejo Consultivo y a la Asamblea General
para su aprobación final.
c) Representar a la asociación en todas las actividades internacionales y en los cargos que a este se le asigne.
d) Proponer la política externa e interna de la asociación y supervisar el debido control del presupuesto aprobado para cada ejercicio.
e) Acompañar al Presidente del Consejo Directivo a los actos internacionales en que se demande su presencia.
f) Presentar su informe anual en las memorias de la Presidencia del Consejo Directivo.
g) Desempeñar las funciones que el Presidente del Consejo Directivo le delegue en forma expresa y en
general los asuntos de carácter especializado con las diversas instituciones y áreas administrativas que
h) Suscribir conjuntamente con el director general o quien este delegue los cheques de la asociación, en
reemplazo del Presidente del Consejo Directivo en ausencia de este último.
i) Percibir mensualmente hasta una (1) UIT por concepto de gastos de representación y, además, hasta una cantidad similar cuando corresponda, por gestiones oficiales de APDAYC frente a CISAC en el extranjero, ambas con cargo a dar cuenta.
j) Percibir mensualmente una retribución conforme corresponda en concordancia con el art. 35 del Estatuto.
k) Responsabilizarse de atender todas las actividades y designaciones que le confiera el Comité Iberoamericano de la CISAC o de la Asamblea General de la CISAC.
l) Suscribir en forma conjunta con el Director General, los convenios que se realicen con las asociaciones de
usuarios, así como aquellos actos jurídicos que representen cualquiera de las modalidades de negociación
previstas en el artículo 58 literal m) del Estatuto.
m) Ser el enlace entre el Consejo Directivo y la Dirección General para la gestión administrativa.
SECCIÓN IX DEL SECRETARIO DE ACTAS Y CORRESPONDENCIA
Artículo 67.- El Secretario de Actas y Correspondencia tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
a) Elaborar las actas de las sesiones del Consejo Directivo, del Consejo Consultivo y de las Asambleas.
b) Controlar la asistencia a las sesiones del Consejo Directivo, Consejo Consultivo y Asambleas.
c) Expedir certificaciones que se refieran a las actas.
d) Refrendar la firma del Presidente del Consejo Directivo de la asociación, y del Presidente del Consejo Consultivo.
e) Cualquier otra gestión inherente a su cargo que el Estatuto le imponga o que le sea encomendada por el Consejo Directivo.
f) Coordinar y velar por la correcta y oportuna convocatoria a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, Consejo Directivo y Consejo Consultivo.
g) Velar por el correcto y oportuno registro y traslado de documentación ante la autoridad administrativa competente, que según ley vigente sea de exigencia.
h) Comunicar oportunamente a los asociados y trabajadores de APDAYC que tengan injerencia en los acuerdos tomados en las sesiones de Consejo Directivo, a través de la Dirección General.
i) Percibir mensualmente una retribución conforme corresponda en concordancia con el art. 35° del Estatuto.
Artículo 68.- En las Sesiones de Consejo Directivo, del Consejo Consultivo y Asambleas, en ausencia del Secretario de Actas y Correspondencia, actuará en su reemplazo el Primer Vocal con idénticos deberes, facultades y obligaciones.
SECCIÓN X DE LOS VOCALES
Artículo 69.- El Primer Vocal tendrá las funciones que le delegue el Consejo Directivo con cargo a rendir cuenta en la primera sesión ordinaria del consejo Directivo en lo que corresponda. Asimismo reemplazará al Secretario
de Actas y Correspondencia en ausencia de este, con idénticas facultades y obligaciones.
Artículo 70.- El Segundo, Tercer y Cuarto Vocal cumplirán las funciones que le delegue el Consejo Directivo con cargo a rendir cuenta en la primera sesión ordinaria del consej o Directivo en lo que corresponda
SECCIÓN XI DE LOS EDITORES
Artículo 71.- El Editor de catálogo nacional y el editor de catálogo extranjero, deberán cumplir las obligaciones establecidas en la Ley de Derecho de Autor, así como las que se deriven de sus respectivos contratos con los
autores administrados por APDAYC, siendo esta condición indispensable para conformar el Consejo Directivo de APDAYC.
Se entenderá como editor de catálogo nacional aquel que administre un catálogo conformado por más del 50%
de obras nacionales.
SECCIÓN XII VACANCIA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 72.- Vacancia de los miembros del Consejo Directivo:
Los miembros del Consejo Directivo, se declaran en vacancia por:
c) En caso de incurrir en causal de incapacidad absoluta y/o relativa que haga imposible el ejercicio de sus funciones, conforme lo establece el código civil vigente.
d) En caso de incurrir en falta grave, conforme el Estatuto de APDAYC.
e) En caso de que el Balance General, al cierre de un ejercicio demuestre un incremento de más del tres por ciento (3%) con respecto al gasto administrativo del ejercicio anterior, el Consejo Directivo en pleno renunciará. La Asamblea General declarará la vacancia del Consejo Directivo en pleno, salvo situación especial de coyuntura nacional que deberá ser plenamente justificada y aprobada por mayoría del Consejo Consultivo y de la Asamblea General. Si la Asamblea General no se encontrara conforme con la justificación expuesta por el Consejo Directivo, en su calidad de órgano máximo de gobierno, nombrará un Comité Electoral de acuerdo al reglamento respectivo, quienes convocaran a elecciones en un lapso no mayor a treinta días calendarios, para efectos de cumplirse con el proceso electoral que el caso amerite y llevar a cabo las elecciones a través de una Asamblea General Extraordinaria, en un plazo no mayor a sesenta días
calendarios. El Consejo Directivo saliente permanecerá hasta que el nuevo Consejo Directivo asuma sus
funciones. La Asamblea General evaluará la gestión de cada miembro del Consejo Directivo renunciante y designará
a los miembros que aun puedan ser elegibles.
f) El literal precedente no se aplicará cuando el Gasto Administrativo de APDAYC no supere el 30% (treinta por ciento).
g) Lo dispuesto en el presente artículo es aplicable también para los miembros del Comité de Vigilancia en los mismos términos.
CAPITULO III DEL COMITÉ DE VIGILANCIA
Artículo 73.- Los miembros del Comité de Vigilancia propuestos según Reglamento de Elecciones serán elegidos por la Asamblea General de Asociados y su designación surtirá efectos dentro de la sociedad y frente a terceros, a partir de su inscripción ante la Autoridad Administrativa competente. Artículo 74.- El Comité de Vigilancia estará compuesto por tres (3) miembros titulares, Un Presidente, un Primer Vicepresidente y un Segundo Vicepresidente. Los miembros del Comité de Vigilancia deberán tener obligatoriamente la calidad de asociados activos o vitalicios o principales al momento de ser elegidos.
Artículo 75.- El Comité de Vigilancia tendrá una duración de cuatro (04) años, para los cuales fueron elegidos, pudiendo ser reelectos total o parcialmente para un periodo igual y consecutivo, siempre que cumplan con el Reglamento de Elecciones, permaneciendo en el cargo hasta que los nuevos miembros tomen posesión de los mismos. Su quórum es la mitad más uno de sus miembros.
En el caso del Segundo Vicepresidente, será elegido por un período de dos años, y al término de los mismos,
dicho cargo será sometido a renovación, mediante proceso electoral que para tal efecto convoque el Consejo
Directivo conforme al Reglamento de Elecciones. El miembro del Comité de Vigilancia que finaliza su mandato por
renovación, no podrá ser reelecto.
SECCIÓN I DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COMITE DE VIGILANCIA
Artículo 76.- El Comité de Vigilancia tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
a) Fiscalizar la administración de la entidad, así como las actividades de recaudación y distribución de APDAYC según reglamento.
b) Asistir a las Sesiones del Consejo Directivo y mesas de trabajo que se realicen, atendiendo a sus funciones.
c) Los miembros del Comité de Vigilancia tendrán derecho a voz más no a voto en las Sesiones de Consejo Directivo.
d) Examinar los libros, documentos, cuentas, balances y comprobantes de la asociación, cuando lo estime conveniente; examen que deberá ser canalizado a través de la Dirección General quien atenderá lo requerido en el menor tiempo posible.
e) Informar a la Asamblea General Ordinaria y a la autoridad administrativa competente de manera oportuna, respecto al estado de cuentas, balances y al cumplimiento o no de las normas estatutarias y Reglamentos, así como los acuerdos adoptados por el Consejo Directivo y la Asamblea General, que estime de vital importancia para la correcta marcha de la sociedad.
f) Verificar el cumplimiento de las leyes, Reglamentos, resoluciones y el Estatuto, en todo cuanto se refiera al logro de los fines de la entidad. Para tales efectos, será obligación del Comité de Vigilancia, informar al Consejo Directivo cada una de las irregularidades que tomen conocimiento respecto a aquellos casos que puedan afectar los intereses de la Asociación y sus asociados. Del mismo modo, respecto a las denuncias que efectúen, deberá realizar el respectivo seguimiento del caso, velando por el cumplimiento y corrección del hecho denunciado en un plazo máximo de sesenta días calenda rios, salvo motivo justificado.
g) El Comité de Vigilancia entregará un informe sumillado de las observaciones más importantes de su gestión de fiscalización en cada sesión ordinaria del Consejo Directivo, y anualmente a la Asamblea General Ordinaria.
h) Los miembros del Comité de Vigilancia tomarán sus resoluciones finales por mayoría de votos y sesionarán como mínimo una (01) vez al mes.
i) Elevarán al Consejo Directivo una terna de auditores, para su evaluación y selección, esta terna se elegirá del listado de auditores idóneos solicitada al Colegio de Contadores Públicos del Perú.
j) Los miembros del Comité de Vigilancia asistirán en forma obligatoria a la Sede Institucional un mínimo de cuatro (4) horas diarias o veinte (20) horas semanales para el correcto desempeño de sus funciones. El Presidente del Comité de Vigilancia asistirá cinco (05) horas diarias o veinticinco (25) semanales, en forma obligatoria.
k) Los miembros del Comité de Vigilancia percibirán mensualmente una retribución de conformidad con el art. 35 del Estatuto y el Presidente del Comité de Vigilancia percibirá adicionalmente un monto de hasta un cuarto (1/4) de UIT por gastos de representación.
l) Los cargos del Comité de Vigilancia serán los siguientes: un Presidente, un Primer Vicepresidente y un Segundo Vicepresidente y tendrán la misma duración que la del Consejo Directivo con el cual fue electo, o en todo caso seguirán en el cargo hasta que asuman los nuevos miembros elegidos.
m) Cada uno de los miembros salientes del Comité de Vigilancia, que ejercieron su cargo a partir del año 2000 y que hayan cumplido plenamente con sus funciones durante el periodo para el cual fueron elegidos percibirán, previa aprobación de la asamblea general, de por vida una pensión especial mensual bruta de hasta 1/5 de UIT, por cada periodo ejercido. Dicho gasto será asumido de la partida de gasto socio cultural y no está supeditado al gasto administrativo. Este beneficio se otorgará solo a condición de no desempeñar ningún otro cargo remunerado en la Institución.
n) Velar por el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del Consejo Directivo y de las Asambleas, así como las disposiciones estatutarias y reglamentarias.
SECCIÓN II INCOMPATIBILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE VIGILANCIA
Artículo 77.- A los efectos de la designación de los miembros del Comité de Vigilancia, deberá observarse que los mismos no se encuentren incursos en las incompatibilidades que a continuación se detallan:
c) Ser director artístico, empresario, propietario, asociado, representante, funcionario o abogado al servicio de entidades deudoras de la sociedad o que se hallen en litigio con ellas.
d) Ser pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, cónyuge o concubino de los miembros del Consejo Directivo o Director General, o personal de la asociación, o editoras.
e) Ser pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, cónyuge o concubino de los funcionarios de la oficina de derechos de autor.
f) Haber sido sancionado por la asociación por falta grave y hasta cuatro años después de haber cumplido con la sanción.
i) Tener una antigüedad, menor a quince (15) años continuos de asociado en APDAYC
k) Ser Asociado Expectante, Pre-Activo o Miembro Administrado de APDAYC al momento de su postulación.
l) La sociedad no podrá contratar con el cónyuge, concubino, o con los parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de los miembros del Comité de Vigilancia.
Artículo 78.- Los miembros del Comité de Vigilancia al momento de asumir sus cargos y anualmente, deberán presentar ante la autoridad administrativa competente por medio de la asociación, una declaración jurada de no estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades señaladas en el artículo precedente y una declaración jurada de bienes y rentas.
CAPÍTULO IV DEL CONSEJO CONSULTIVO
Artículo 79.- El Consejo Consultivo es el órgano de gobierno o autoridad societaria conformada por asociados que por derecho propio son merecedores de esta distinción y responsabilidad. Sobre ellos recaerá la responsabilidad de velar por los intereses de la asociación en su condición de aportantes principales de la asociación, su designación surtirá efectos dentro de la sociedad y frente a terceros, a partir de su inscripción ante la autoridad administrativa competente.
Artículo 80.- El Consejo Consultivo estará compuesto por todos los Asociados Principales, Fundadores, todos los Asociados Vitalicios, que asistan luego de su debida convocación y los cinco (5) Asociados Activos hábiles,
con mayor generación de remuneraciones por Derecho de Autor en el último periodo plenamente liquidado en mérito al informe del Director General, el mismo que deberá ser aprobado en Sesión de Consejo Directivo. Ante
la vacancia declarada por ausencia, muerte, suspensión societaria de un asociado activo hábil, se suplirá la
misma con los asociados inmediatos en el orden de prelación de mayor producción de regalías. El quórum para su
funcionamiento es la mitad más uno de sus miembros y sus acuerdos son adoptados con el voto aprobatorio de la mitad más uno de sus miembros presentes.
Artículo 81.- El Consejo Consultivo tendrá una duración de cinco (05) años, para los cuales fueron designados, permaneciendo en el cargo en tanto corresponda hasta que los nuevos miembros tomen posesión de los mismos. El Secretario de Actas y Correspondencia del Consejo Consultivo será el mismo del Consejo Directivo quien
percibirá la retribución que corresponda de conformidad con el art. 35 del Estatuto por cada Sesión del Consejo
SECCIÓN I DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO
Artículo 82.- El Consejo Consultivo tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
a) Estará dirigido por un Presidente (Asociado Principal), un Primer Vicepresidente (Asociado Activo) y un Segundo Vicepresidente (Vitalicio o Fundador), quienes serán, en orden de prelación, los Asociados Principales, Activos y Vitalicios o Fundador que más hayan producido en el último periodo plenamente liquidado. En caso de ausencias serán reemplazados por el asociado que inmediatamente le sucede, respectivamente. Los miembros antes mencionados no podrán pertenecer a ningún otro órgano de gobierno dentro de la APDAYC.
b) Resolver en segunda y última instancia los procedimientos sancionadores.
c) Sesionar como máximo hasta (tres) veces al año, para emitir dictámenes sobre los temas que le derive el Consejo Directivo y designar al Comité Electoral en los términos señalados en el presente Estatuto.
c) El Presidente del Consejo Consultivo necesariamente será un Asociado Principal, que no integre otro Órgano de Gobierno, quien percibirá una retribución de conformi dad con el art. 35° del Estatuto.
d) El Primer Vicepresidente del Consejo Consultivo necesariamente será un Asociado Activo, quien reemplazará en sus funciones al Presidente del Consejo Consultivo en caso de ausencia, vacancia o renuncia de éste, debiendo asistirlo en el correcto uso de sus funciones, asimismo percibirá una retribución de conformidad con el art. 35 del Estatuto, por su presencia física en la Sesión del Consejo Consultivo que se convoque.
e) El Segundo Vicepresidente del Consejo Consultivo necesariamente será un Asociado Vitalicio o Fundador, quien reemplazará al Primer Vicepresidente del Consejo Consultivo en caso de ausencia, vacancia o renuncia de este y deberá asistir al Presidente del Consejo Consultivo en lo que sea pertinente, por lo que percibirá una retribución de conformidad con el art. 35 del Estatuto.
f) Todos los demás miembros del Consejo Consultivo percibirán una retribución de conformidad con el art. 35 del Estatuto por la asistencia física, siempre y cuando permanezcan la totalidad de la Sesión del Consejo Consultivo a la que asistan. Solo en los casos que el asociado, estando presente en la sesión y que tenga que abandonarla exclusivamente por deterioro súbito de su salud, se considerará la asistencia del asociado y podrá cobrar la remuneración correspondiente.
SECCIÓN II INCOMPATIBILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO CONSULTIVO
Artículo 83- A los efectos de la designación de los miembros del Consejo Consultivo, deberá observarse que los mismos no se encuentren incursos en las incompatibilidades que a continuación se detallan:
a) Ser director artístico, empresario, propietario, asociado, representante, funcionario o abogado al servicio de entidades deudoras de la sociedad o que se hallen en litigio con ellas.
b) Haber sido sancionado por la asociación por falta grave y hasta cuatro años después de haber cumplido con la sanción.
c) Haber sido sentenciados en forma firme y consentida por delitos contra el patrimonio o por terrorismo, tráfico de drogas, delitos contra la libertad y similares.
d) Ser directivo de otra sociedad de gestión colectiva nacional o similar.
e) Tener una antigüedad menor a cinco (05) años continuos de asociado en APDAYC
f) Haber inasistido a más del 50% (cincuenta por ciento) de las últimas tres (03) Asambleas Generales de APDAYC.
g) Ser Asociado Expectante, Pre-Activo o Miembro Administrado de APDAYC al momento de su postulación.
h) La sociedad no podrá contratar con el cónyuge, concubino, o con los parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de los miembros del Consej o Consultivo.
TÍTULO VII DEL ÓRGANO EJECUTOR ADMINISTRATIVO
CAPÍTULO I DE LA DIRECCIÓN GENERAL
Artículo 84.- La Dirección General es el órgano ejecutor de todos los acuerdos del Consejo Directivo. Se encuentra a cargo de un Director General quien tiene calidad de trabajador del más alto nivel de la asociación,
y que en virtud del presente artículo y sin necesidad de otro poder, tiene la representación judicial, comercial y administrativa de la asociación, adquiriendo por lo tanto la ca lidad de representante legal de la asociación.
El Director General es designado por el Consejo Directivo, surtiendo efectos dicha designación a partir de su inscripción ante la autoridad administrativa competente. La Dirección General deberá estar necesariamente a cargo de un profesional titulado acreditado e idóneo para
el cargo administrativo que desempeña, el mismo que deberá contar con una vasta experiencia debidamente
demostrada en temas de administración y/o gestión colectiva.
Artículo 85.- El Director General conducirá la marcha administrativa de la entidad, y constituye la figura de enlace entre el Consejo Directivo y el personal administrativo de APDAYC. En ausencia del Director General asumirá sus funciones el Sub Director General de la asociación. En caso de ausencia de ambos, el Consejo Directivo encargará la Dirección General a otro Gerente o Director Nacional.
Articulo 86.- La Dirección General es un cargo de confianza y podrá ser removido en sesión convocada para tal fin, siempre que se cuente con el voto de las tres cuartas partes de los miembros del Consejo Directivo, por incurrir en deficiente gestión administrativa, violación del presente Estatuto o atentar contra las normas legales vigentes, razones fundadas por las que causaría perjuicio a la asociación .
Artículo 87.- La Sub Dirección General es un cargo de confianza que deberá estar necesariamente a cargo de un profesional titulado acreditado e idóneo para el cargo administrativo que desempeña y es designado por el Consejo
Directivo, surtiendo efectos dicha designación a partir de su inscripción ante la Autoridad administrativa competente. La Sub Dirección General podrá ser removida bajo las mismas condiciones mencionadas para la dirección general,
siendo que para ello también será importante que el Consejo Directivo cuente con el respectivo informe del Director
General, tomando en cuenta su responsabilidad según dispone el art. 153°, literal j) del Decreto Legislativo 822.
Las funciones del Sub Director General serán las de reemplazar al Director General por motivo de ausencia y todas
aquellas otras que designe el Director General, con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo.
CAPÍTULO II DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL DIRECTOR GENERAL
Artículo 88.- Son facultades y obligaciones del Director General:
a) Representar a la asociación previa información y aprobación del Consejo Directivo en cualquier proceso judicial, administrativo y otros, quedando investido con las facultades generales y especiales previstas en los Artículos 74, 75 y 80 del Código Procesal Civil vigente, cuyo tenor literal es el siguiente.
Artículo 74. (FACULTADES GENERALES): “LA REPRESENTACION JUDICIAL CONFIERE AL REPRESENTANTE LAS ATRIBUCIONES Y POTESTADES GENERALES QUE CORRESPONDEN AL REPRESENTADO. SALVO AQUELLAS PARA LAS QUE LA LEY EXIGE FACULTADES EXPRESAS. LA REPRESENTACION SE ENTIENDE
OTORGADA PARA TODO EL PROCESO, INCLUSO PARA LA EJECUCION DE LA SENTENCIA Y EL COBRO
DE COSTAS Y COSTOS, LEGITIMANDO AL REPRESENTANTE PARA SU INTERVENCION EN EL PROCESO Y
REALIZACION DE TODOS LOS ACTOS DEL MISMO, SALVO AQUELLOS QUE REQUIERAN LA INTERVENCION PERSONAL O DIRECTA DEL REPRESENTADO”. Artículo 75.- (FACULTADES ESPECIALES): “SE REQUIERE
EL OTORGAMIENTO DE FACULTADES ESPECIALES PARA REALIZAR TODOS LOS ACTOS DE DISPOSICION DE DERECHOS SUSTANTIVOS Y PARA DEMANDAR, RECONVENIR, CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, DESISTIRSE DEL PROCESO Y DE LA PRETENSION, ALLANARSE A LA PRETENSION, CONCILIAR, TRANSIGIR, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES CONTROVERTIDAS EN EL PROCESO,
SUSTITUIR O DELEGAR LA REPRESENTACION PROCESAL Y PARA LOS DEMAS ACTOS QUE EXPRESE LA
LEY. EL OTORGAMIENTO DE FACULTADES ESPECIALES SE RIGE POR EL PRINCIPIO DE LITERALIDAD. NO SE PRESUME LA EXISTENCIA DE FACULTADES ESPECIALES NO CONFERIDAS EXPLICITAMENTE”.
Artículo 80.- (REPRESENTACIÓN JUDICIAL POR ABOGADO): “EN EL PRIMER ESCRITO QUE PRESENTEN AL PROCESO, EL INTERESADO O SU REPRESENTANTE PUEDEN OTORGAR O DELEGAR AL ABOGADO QUE LO AUTORICE LAS FACULTADES GENERALES DE REPRESENTACIÓN A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 74. EN ESTOS CASOS NO SE REQUIERE OBSERVAR LAS FORMALIDADES DEL ARTICULO 72°, PERO SÍ QUE
SE DESIGNE EL DOMICILIO PERSONAL DEL REPRESENTADO Y SU DECLARACIÓN DE ESTAR INSTRUIDO
DE LA REPRESENTACIÓN O DELEGACIÓN QUE OTORGA Y DE SUS ALCANCES.”
b) Dirigir las operaciones, organización y el correcto funcionamiento de la asociación.
c) Ejecutar la política administrativa que acuerde la Asamblea General de Asociados, el Consejo Directivo y el Consejo Consultivo, en forma coordinada.
d) Para el cumplimiento de los fines Institucionales, emitir, firmar, cobrar, descontar, cancelar letras de cambio así como todo otro instrumento de crédito inclusive vales y pagares. Podrá abrir y/o cerrar cuentas corrientes, cuentas de ahorros en los bancos, sean en moneda nacional o extranjera, girar, endosar, aceptar, reaceptar y sus respectivas renovaciones; girar, endosar, aceptar, reaceptar, cobrar y cancelar cheques, solicitar sobregiros, préstamos, hipotecas, prendas, créditos, retirar depósitos e imposiciones de cualquier naturaleza, otorgar cancelaciones y recibos, cobrar y prestar; celebrar todo tipo de contratos bancarios comunes (contrato de depósito bancario, de mutuo bancario, de cuenta corriente bancaria, de depósito de valores y títulos, de apertura de crédito, de crédito documentario, de locación de cajas de seguridad, de cajero permanente y de tarjeta de crédito bancario), recabar las tarjetas de débito y crédito, que permitan la operación de las cuentas y las correspondientes claves secretas y los dispositivos de operación electrónica y en general celebrar todos los actos y contratos necesarios para la administración ordinaria de la asociación.
e) Efectuar cobros de cualquier crédito o suma que se adeude a APDAYC, por cualquier causa, incluyendo cobro de giros y transferencias; otorgar recibos y cancelarlos.
f) Para gravar o disponer de los bienes deberá contar con la aprobación previa del Consejo Directivo y conocimiento del Comité de Vigilancia.
g) Mantener las relaciones de la asociación con las entidades autorales y de derechos conexos tanto nacionales como extranjeras y con las personas naturales o jurídicas que utilizan obras musicales administradas o cauteladas por la asociación.
h) Elaborar el proyecto presupuestal de cada periodo, así como sus reformulaciones cuando sea necesario para su ejecución previa aprobación del Consejo directivo.
i) Dirigir la política interna de desempeño laboral del personal administrativo de APDAYC y disponer conforme las atribuciones conferidas por la ley laboral vigente.
j) Dirigir las relaciones con los terceros que presten servicios profesionales o técnicos a la asociación, para cuyo efecto podrá celebrar los contratos de trabajo, de servicios, mercantiles, civiles que sean necesarios y resolverlos; dará cuenta al Consejo Directivo de los contratos que pueda afectar la marcha de la Sociedad.
k) Comprar bienes muebles e inmuebles a nombre de la Sociedad, suscribiendo los instrumentos y/o documentos que sean necesarios conforme al Estatuto.
l) Cumplir con aquellas otras facultades y obligaciones que le encomiende el Consejo Directivo y las demás que el presente Estatuto le imponga.
m) Propiciar la constante capacitación del personal de la asociación, así como realizar una constante evaluación
de los mismos con la finalidad de elevar el nivel de productivid ad de los trabajadores.
n) Trasladar al Consejo Directivo cualquier gasto mayor a tres (3) UIT para su conocimiento y aprobación.
o) Presentar informe al Consejo Directivo y al Comité de Vigilancia periodicamente sobre la relación del porcentaje de gastos del periodo respecto a los ingresos. Renunciar en caso de que el balance general al cierre de un ejercicio demuestre un incremento de más de un tres por ciento (3%) con respecto al gasto administrativo del ejercicio anterior, salvo que el gasto administrativo no exceda del treinta por ciento (30%).
p) Poner en conocimiento del Consejo Directivo toda solicitud de préstamo del personal, mayor a una (01) UIT para su evaluación y aprobación si correspondiera.
q) La Dirección General tendrá anualmente una remuneración total incluida todos los beneficios laborales, que no excederá del 0.8% (cero punto ocho por ciento) de la rec audación anual efectiva.
r) Suscribir y resolver los Contratos de Adhesión con los miembros de Apdayc, sus addendums y otros contratos y/o addendums que se requiera para la gestión de APDAYC.
s) Licenciar y/o prohibir el uso del repertorio que administra Apdayc, en aplicación de la Ley de Derecho de Autor pudiendo suscribir los documentos necesarios para tales fi nes.
t) Suscribir y resolver los contratos de licenciamiento del uso de obras musicales del repertorio que administra APDAYC y sus addendums.
u) Delegar las facultades indicadas y otorgadas en el presente Estatuto.
CAPÍTULO III INCOMPATIBILIDADES DEL DIRECTOR GENERAL
Artículo 89.- A los efectos de la designación del Director General, deberá observarse que el mismo no se encuentre incurso en las incompatibilidades que a continuación se detallan:
a) Ser funcionario, Director General o pertenecer al Consejo Directivo o Comité de Vigilancia de otra sociedad de gestión colectiva o representantes de editoras que realice a ctividades análogas a las de la APDAYC.
b) Ser pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, cónyuge o concubino de los miembros del Consejo Directivo o Comité de Vigilancia, o del personal a su cargo.
c) Ser director artístico, empresario, propietario, asociado, representante, asesor, funcionario o abogado al servicio de entidades deudoras de la sociedad o que se encuentr en en litigio con ellas.
d) Ser pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, cónyuge o concubino, de los funcionarios de la autoridad administrativa competente o del personal administrativo de la institución.
e) Ser mayor de 70 años
Artículo 90.- El Director General al momento de asumir su cargo y una vez al año deberá presentar ante la autoridad administrativa competente por intermedio de la asociación, una Declaración Jurada de no estar comprendido en ninguna de las incompatibilidades señaladas en el artículo precedente y una declaración jurada de bienes y rentas al hacerse cargo de la dirección.
TÍTULO VIII DEL PATRIMONIO APDAYC
Artículo 91.- El patrimonio de APDAYC está constituido por todos los activos y pasivos con lo que cuenta la entidad Artículo 92.- Son recursos propios que aseguran el funcionamiento de la Soci edad:
a) Hasta el 30% de la recaudación bruta de las regalías en cada uno de los períodos anuales de recaudación;
b) El íntegro de los recursos provenientes de la venta de los muebles e inmuebles de la Sociedad;
c) El íntegro de la renta proveniente de los bienes muebles o inmuebles de su propiedad;
d) El íntegro del rendimiento financiero de los depósitos de los recursos recaudados en los períodos anuales de recaudación;
e) El importe de las liquidaciones no reclamadas por los miembros APDAYC en el término de cinco (05) años contabilizados a partir del primero de enero del año siguiente al del reparto;
f) Los ingresos provenientes de indemnizaciones o similares recibidos como consecuencia de daños sufridos por la Sociedad o su patrimonio;
g) Los ingresos por afiliación, así como, por cualquier otro servic io remunerado prestado por la Sociedad;
h) El importe de las sanciones pecuniarias que se imponen a los mi embros asociados o administrados
i) Las donaciones, subvenciones, legados y similares que se instit uyan a su favor; y,
j) Las demás que señale la Ley.
Artículo 93.- Los recursos propios de la Sociedad se utilizan de conformidad con el presupuesto de gestión
e inversión que para cada período anual aprueba el Consejo Directivo y supervisa en su ejecución el Comité de
Vigilancia. Igual vigilancia se aplica para los gastos socioculturales.
La adquisición de bienes muebles de valor superior a 3 UIT es aprobada por el Consejo Directivo. La compra de
bienes inmuebles es aprobada por la Asamblea General, a propuesta del Consejo Directivo y con la conformidad del Comité de Vigilancia.
Artículo 94.- La sociedad podrá destinar hasta el 10% de la recaudación de las regalías en los períodos anuales de recaudación, para ser destinados a gastos socioculturales. La recaudación que se usa para este cálculo es la
remanente, luego de retirados los gastos administrativos en un ejercicio presupuestal. Esta facultad se ejercerá de conformidad con lo dispuesto en el literal j) del artículo 45° de la Decisión Andina.
Artículo 95.- La sociedad, previo acuerdo de la Asamblea General, podrá, excepcionalmente, disponer la realización de un gasto de las regalías recaudadas en el período, que no excederá del 10% del límite máximo del
gasto administrativo, únicamente cuando el Consejo Directivo lo haya aprobado por unanimidad para atender a la inversión en patrimonio, y con conformidad del Comité de Vigilancia.
TÍTULO IX DE LAS REGLAS DE LOS SISTEMAS DE REPARTO
Artículo 96.- Los derechos recaudados por la sociedad en cumplimiento de sus fines, previa deducción de las cantidades que correspondan al desarrollo de sus actividades amparadas por la legislación peruana, se distribuirán entre las obras utilizadas, en proporción al grado de utilizaci ón de las mismas, en que lo hayan sido.
Artículo 97.- Las condiciones específicas de reparto serán fijadas de acuerdo a lo señalado por la Ley de derecho de Autor y reguladas por el Reglamento de Distribución aprobado por el Consejo Directivo.
Artículo 98.- Aquellas obras que habiéndose detectado en un proceso de reparto, no hayan sido suficientemente documentadas, deberán ser incluidas en una relación denominada OBRAS NO IDENTIFICADAS que se pondrá a
disposición de los Titulares de Derecho, según el respectivo Reglamento, conteniendo asimismo, las cantidades
que hayan correspondido a las obras en dicho proceso de reparto, quedando a disposición de estos durante tres
años contabilizados a partir del primero de enero del año siguiente al del reparto, transcurrido dicho plazo, las
sumas mencionadas serán objeto de una distribución adicional entre los Titulares de Derecho que participaron en
dicho reparto, en proporción a las percibidas en el individualizadamente, de conformidad con el artículo 161 del Decreto Legislativo 822 y el artículo 45, literal “j” de la Decisión 351.
Artículo 99.- Prescriben a los cinco años a favor de la sociedad de gestión colectiva, los montos liquidados a sus asociados que no hayan sido cobrados por estos, contándose dicho término desde el primero de enero del año
siguiente al del reparto, de conformidad con el artículo 162 del Decreto Legislativo 822.
TÍTULO X DE LA RECAUDACIÓN, LIQUIDACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE DERECHOS
Artículo 100.- Para los efectos de la recaudación de los derechos de autor, el Consejo Directivo estará plenamente facultado para fijar las tarifas generales y las condiciones correspondientes a efectos de las autorizaciones que se
concedan para el uso del repertorio administrado por la entidad, debiendo ser, salvo en los casos permitidos por
la Ley de Derecho de Autor o Decisión Andina 351, proporcionales, razonables y equitativas. Artículo 101.- Las regalías devengadas cobradas por APDAYC se pagarán según Reglamento, además serán
aplicadas y reconocidas para todo efecto en el año que se generaron las regalías aunque su liquidación y pago se
efectúen posteriormente en la forma más oportuna.
TÍTULO XI DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO
Artículo 102.- La modificación del Estatuto deberá acordarse en la Asamblea General Extraordinaria de Asociados citada especialmente para este efecto. La convocatoria a esta Asamblea puede tener origen en un acuerdo del Consejo Directivo, como en la petición escrita de no menos de la décima parte de los asociados con
derecho a voto. Para los efectos del quórum y adopción de los acuerdos, se aplicará lo dispuesto en el presente
TÍTULO XII DEL RÉGIMEN DE CONTROL ECONÓMICO FINANCIERO
Artículo 103.- El ejercicio económico es de doce (12) meses; la fecha de inicio el primero de enero y la fecha de cierre el treinta y uno de diciembre de cada año.
Presupuesto de la gestión económica de
asociación es aprobado por el
Directivo con fecha límite en el mes de noviembre del año anterior al de su ejecución. El control será efectuado por la Dirección General e informado al Consejo Directivo y Comité de Vigilancia
una vez al mes, sin perjuicio de las facultades conferidas por el Estatuto al Secretario General. Artículo 105.- La sociedad deberá elaborar y aprobar dentro de los tres meses siguientes al cierre de cada ejercicio
el balance general y la memoria de actividades correspondientes al año anterior, documentos que estarán a
disposición de los asociados con una antelación mínima de treinta (30) días calendarios al de la celebración de la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 106.- El Balance General será sometido al examen de un auditor externo nombrado por el Consejo
Directivo en base a una terna propuesta por el Comité de Vigilancia y cuyo informe se pondrá a disposición de los asociados, debiendo remitir copia del mismo a la autoridad administrativa competente dentro de los cinco días de
realizado, sin perjuicio del examen e informe que le correspond a al Comité de Vigilancia.
TÍTULO XIII DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD
Artículo 107.- La asociación procederá a su disolución en los casos previstos en el Artículo 94 y siguientes del Código Civil y cuando así lo resuelva la Asamblea General Extraordinaria convocada para tal efecto.
Artículo 108.- El quórum para su funcionamiento es la mitad más uno de sus miembros y sus acuerdos son adoptados con el voto aprobatorio de la mitad más uno de sus miembros.
Artículo 109.- La liquidación será llevada a cabo por una junta liquidadora elegida por la Asamblea General, la cual tendrá todos los poderes y atribuciones del Consejo Directivo y permanecerá en el ejercicio de sus funciones
hasta dar término a la liquidación debiendo convocar a la Asamblea General por lo menos cada treinta (30) días para dar cuenta de la marcha de la liquidación. Luego de canceladas todas las obligaciones pendientes, el remanente en efectivo y en bienes muebles e inmuebles o valores que constituyan el patrimonio de APDAYC de acuerdo al presente Estatuto, se destinará a fines análogos al objeto social de la institución, mediante una entidad benéfica debidamente constituida y designada por la junta liquidadora, antes de la conclusión de su gestión; pero
en ningún caso podrá ser objeto de reparto entre los asociados. La cobranza y distribución de derechos cesara a
partir de la fecha o fechas que se señalaren al acordarse la disolución; no obstante si dentro de los diez (10) días
de disuelta la asociación se presentaren al Consejo Directivo cuando menos veinte (20) asociados con derecho
a voto manifestando que están resueltos a continuar las activid ades societarias, la disolución quedará sin efecto.
TÍTULO XIV DE LAS ELECCIONES
Artículo 110.- Las elecciones se llevarán a cabo a más tardar en el primer trimestre del año en que corresponda realizarlas, debiendo darse los resultados el mismo día ante Notario Público.
Artículo 111.- Para los efectos de la elección de los Órganos de Gobierno o Autoridades Societarias de la APDAYC, conforme establece el Estatuto, el voto deberá ser secreto y calificado.
Artículo 112.- Los demás aspectos referidos a este título se regularán de conformidad con el Reglamento de Elecciones.
Artículo 113.- Todo lo relacionado con el proceso eleccionario deberá ajustarse a su respectivo Reglamento y al presente Estatuto.
Artículo 114.- Para los efectos del proceso electoral, el Consejo Consultivo en sesión designará a más tardar con noventa (90) días de anticipación al acto electoral, un Comité de Elecciones que constará de tres (03) miembros titulares más dos (02) suplentes quienes tendrán los siguientes deberes, atribuciones e incompatibilidades:
No podrán ser entre sí del mismo género musical.
No deberán tener ningún antecedente de sanción societaria. No podrán haber sido miembros del Consejo Directivo, ni del Comité de Vigilancia durante el último periodo. Deben tener la condición de Asociados Activos, Vitalicios, Fundadores o Principales. Los miembros del Comité de Elecciones serán asociados de trayectoria intachable. Recibirán una dieta por concepto de movilidad y refrigerio de 1/12 UIT neto, semanal (Miembros Titulares), por
el tiempo que dure el proceso electoral.
Sus decisiones, en virtud de la debida observancia al reglamento, al Estatuto de APDAYC y normas nacionales, son inapelables.
El quórum para su funcionamiento es la mitad más uno de sus miembros y sus acuerdos
son adoptados con el voto aprobatorio de la mitad más uno de sus miembros presentes.
PRIMERA.- Las disposiciones establecidas en el presente Estatuto, referidas a todas las modificaciones del mismo, entrarán en vigencia el mismo día de su aprobación por la Asamblea General, salvo las modificaciones
referentes a las funciones y quorum del nuevo Consejo directivo, que entrará en vigencia una vez que este entre
SEGUNDA.- Los artículos que fueran observados por la autoridad administrativa competente de acuerdo a sus facultades, siempre y cuando dichas observaciones estén de acuerdo a ley, serán subsanados por acuerdo del Consejo Directivo con conocimiento y conformidad del Comité de Vigilancia.
TERCERA.- En aplicación del art. 154 del Decreto legislativo 822, se establece que en tanto la designación de los nuevos miembros de los Órganos de Gobierno no estén debidamente inscritos en la Dirección de Derecho de Autor del INDECOPI permanecerán en el cargo los miembros debidamente inscritos del más reciente ejercicio.
CUARTA.- En los procedimientos disciplinarios o sancionadores. que se encuentren en trámite al momento de
entrar en vigencia el presente Estatuto, se aplicarán las siguientes disposiciones:
Si el Consejo Directivo no ha resuelto en Primera Instancia, lo remitirá sin más trámite al Consejo Consultivo, a
fin que solicite sus descargos, y cite al miembro para que si cree conveniente, presente sus alegatos de manera
oral. Luego de lo cual resolverá en Primera Instancia. Si el Consejo Directivo ha resuelto en Primera Instancia, y se presentase recurso de apelación, lo elevará a la
Asamblea General, a fin que resuelva en segunda y última instanc ia.
QUINTA.- La renovación de los Vocales del Consejo Directivo dispuesta en el artículo 48 del Estatuto solo será aplicable luego de finalizado el periodo electoral que se inicie con las presentes disposiciones. En la primera elección que se lleve a cabo con el presente Estatuto los cuatro vocales que suceden en el cargo a los elegidos en la lista completa serán sucedidos por cuatro vocales suplent es que se elegirán conjuntamente con dicha lista.
SEXTA.- La renovación del Segundo Vicepresidente del Comité de Vigilancia dispuesta en el artículo 75 del Estatuto solo será aplicable luego de finalizado el periodo electoral que se inicie con las presentes disposiciones. En la primera elección que se lleve a cabo con el presente Estatuto el miembro que sucede en el cargo al elegido en la lista completa será sucedido por un miembro suplente que se elegirá conjuntamente con dicha lista.
SÉTIMA: Autorícese al Consejo Directivo a renumerar el articulado del presente Estatuto.
El Consejo Directivo y el Comité de Vigilancia, por acuerdo de las dos terceras partes de sus miembros titulares, pueden recortar el período por el cual fueron elegidos y convocar a elecciones. En estos casos no será aplicable
el plazo de noventa (90) días de anticipación para la designación del Comité de Elecciones, ni que estas tengan que realizarse en el primer trimestre del año. Siendo de aplicación los demás disposiciones establecidas en el
presente Estatuto. Los miembros de los órganos de gobierno salientes, se mantendrán en el cargo, hasta la elección de los nuevos
miembros, y su correspondiente inscripción ante la autoridad nacional competente. Esta disposición entrará en vigencia, al momento de ser aprobadas las reformas del Estatuto.
Miraflores, 21 de Diciembre de 2015
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