Source: https://forum-assures.ameli.fr/questions/1430569-arret-maladie-conge-parental-temps-partiel
Timestamp: 2019-05-24 01:14:35+00:00
Document Index: 200582465

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Arret maladie pendant congé parental à temps partiel - Résolue
« Arret maladie pendant congé parental à temps partiel »
Je suis actuellement en congé parental à temps partiel (60%). Enceinte d'un troisième enfant, comment suis-je indemnisée :
en cas d'arrêt de travail?
pendant le congé maternité?
Les salaires retenus sont-ils ceux des trois derniers mois précédent l'arrêt ou le congé (soit des salaires à 60%) ou les salaires perçus avant le congé parental (soit des salaires à 100%)?
L'arrêt maladie ou le congé maternité se superposent-t-ils au congé parental à temps partiel ou bien est ce que cela entraîne son interruption ou sa suspension?
http://forum-assures.ameli.fr/questions/1430569
Bonjour Loolee,
Si vous êtes en arrêt de travail pendant votre congé parental d'éducation (CPE) à temps partiel, il faut d'abord s'assurer que vous remplissez bien les conditions d'ouverture de droit aux indemnités journalières. Votre employeur fera parvenir à votre caisse une attestation de salaire pour le calcul de vos indemnités. Celles-ci seront basées sur vos salaires des 3 derniers mois qui précèdent l'interruption de votre travail.
Pour répondre à votre question sur le droit au congé maternité pendant votre CPE, je vous invite à consulter la réponse apportée par notre expert ameli Valentin dans ce topic.
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Vos IJ seront basées sur votre salaire à 60%. Vous pouvez percevoir la PREPARE avec vos IJ maladie et avec vos IJ maternité des lors que le versement de la PREPARE a commence avant le congé maternité.
Si vous reprenez au moins 1 jour à temps plein juste avant votre congé maternité vos IJ maternité seront calculées sur votre salaire à temps plein.
Attention à vos droits PREPARE si vous bénéficiez de la prépare pendant votre conge maternité, a la naissance de ce 3eme enfant, le droit Prepare passe sur le nouveau né et la durée de droit est décompte des sa naissance, de plus les mois de conge postnataux sont déduits du droit... par exemple pour un bebe ne en janvier, les droits prepare commence en février et ne dureront que 19/20 mois car on enlève les 4/5 mois de conge postnatal du droit des 24 mois.
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Bonjour Delphine,Une question similaire a déjà trouvé une réponse. Vous la retrouverez ici. Bonne journée.
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