Source: https://www.aok-business.de/fachthemen/pro-personalrecht-online/datenbank/urteile-ansicht/poc/docid/88600/
Timestamp: 2019-03-19 18:57:41
Document Index: 343080667

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3', '§ 3']

Rundschreiben > RdSchr. 98b vom 25.06.1998 - Gemeinsames Rundschreiben betr. EFZG > Zu § 3 EFZG > Zu § 3 EFZG Tit. 2 - Ursache der Arbeitsverhinderung > Zu § 3 EFZG Tit. 2.5 - Arbeitsunfähigkeit als Ursache der Arbeitsverhinderung > Zu § 3 EFZG Tit. 2.5.4 RdSchr. 98b, Arbeitsbummelei
Zu § 3 EFZG Tit. 2.5.4 RdSchr. 98b
Gemeinsames Rundschreiben betr. EFZG
Zu § 3 EFZG Tit. 2 - Ursache der Arbeitsverhinderung → Zu § 3 EFZG Tit. 2.5 - Arbeitsunfähigkeit als Ursache der Arbeitsverhinderung
Titel: Gemeinsames Rundschreiben betr. EFZG
Redaktionelle Abkürzung: RdSchr. 98b
Zu § 3 EFZG Tit. 2.5.4 RdSchr. 98b - Arbeitsbummelei
(1) Ist der Beschäftigte am letzten Tag vor Eintritt seiner Arbeitsunfähigkeit der Arbeit unentschuldigt ferngeblieben, so berechtigt das den Arbeitgeber nicht zur Verweigerung der Entgeltfortzahlung, wenn der Arbeitnehmer ansonsten immer nur einzelne Tage oder Bruchteile von Tagen unerlaubt gefehlt hat und keine Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass er für unbestimmte Zeit zu bummeln beabsichtigte (vgl. BAG vom 13. 7. 1972 - 5 AZR 101/72 -, USK 72235, EEK I/343).
(2) Der Entgeltfortzahlungsanspruch setzt allerdings die grundsätzliche Arbeitswilligkeit des Arbeitnehmers voraus. Ist der Arbeitnehmer längere Zeit unentschuldigt der Arbeit ferngeblieben und im Anschluss daran arbeitsunfähig krank geworden, muss er, wenn der Arbeitgeber entsprechende Zweifel darlegt, vortragen und erforderlichenfalls beweisen, dass er während der Zeit der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit arbeitswillig war (vgl. BAG vom 20. 3. 1985 - 5 AZR 229/83 -, USK 8577, EEK I/834).
Zu § 3 EFZG...
Zu § 3 EFZG Tit. 2.5.5.1 Rd...