Source: https://es.scribd.com/doc/142490610/REGLAMENTO-DE-COMITE-DE-SEGURIDAD-Y-SALUD-ppt
Timestamp: 2017-01-22 22:51:33
Document Index: 413074458

Matched Legal Cases: ['Artículo 18', 'Artículo 4', 'Artículo 2', 'Artículo 19', 'Artículo 5', 'Artículo 9', 'Artículo 6', 'Artículo 8', 'Artículo 12', 'Artículo 11', 'Artículo 15', 'Artículo 19', 'Artículo 5', 'Artículo 18', 'Artículo 16', 'Artículo 2', 'Artículo 17', 'Artículo 30', 'Artículo 26', 'Artículo 25', 'Artículo 29', 'Artículo 32', 'Artículo 34', 'Artículo 31', 'Artículo 33', 'Artículo 57', 'Artículo 52', 'Artículo 48', 'Artículo 38', 'Artículo 54', 'Artículo 50', 'Artículo 39', 'Artículo 51', 'Artículo 40', 'Artículo 58', 'Artículo 59']

NavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosArtículosPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseREGLAMENTO DE CONSTITUCION YFUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DESIGNACION Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA
en cumplimiento del Artículo 18º del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. TITULO II: DEL COMITÉ O SUPERVISOR CAPITULO I: NORMAS GENERALES Artículo 4.TITULO I : DISPOSICIONES GENERALES Artículo 2.El presente Reglamento regula la constitución y el funcionamiento del Comité.. quien tiene las mismas obligaciones y responsabilidades del Comité referido en el artículo precedente.La Gerencia Regional de Salud Arequipa Sede Administrativa debe constituir obligatoriamente un Comité.Todo establecimiento que tenga menos de (25) veinticinco trabajadores..
. debe designar obligatoriamente a un Supervisor.. en cumplimiento del Artículo 19º del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. así como la designación y funciones del Supervisor en todos los establecimientos cuyos trabajadores se encuentren sujetos al régimen laboral de la actividad pública y/o privada. Artículo 5.
El Comité debe estar conformado por igual número de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora Artículo 9. cada uno de los mismos puede contar con un Supervisor ó Comité..El Comité tiene por objetivo promover la salud y seguridad en el trabajo asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional..Artículo 6.El número total de personas que componen el Comité puede variar de 4 a 12 miembros. Articulo 7. favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del establecimiento de salud.
. no estando facultado a realizar actividades distintas a las señaladas. CAPITULO II: ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN Artículo 8. Articulo 10.El Comité o Supervisor desarrollará el objeto para el cual fue constituido....Cuando la Gerencia Regional de Salud Arequipa cuente con varios establecimientos de salud. de acuerdo al número de trabajadores que laboren en cada uno de ellos.
El Comité coordina y apoya las actividades de los otros Sub-Comités ó Equipos de trabajo respectivamente..Para ser integrante del Comité se requiere:
a) Ser trabajador a tiempo completo nombrado ó contratado b) Ser pro-activo c) De preferencia tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puesto que permita tener conocimiento o información sobre riesgos laborales..
Artículo 12. cuando ésta exista.El Comité realiza sus actividades en estrecha relación con la unidad orgánica o funcional de Prevención de Riesgos Laborales del establecimiento de salud.Artículo 11..
Articulo 13.La composición del Comité es de carácter paritario entre representantes del establecimiento y el personal operativo de la misma. CAPITULO III: CONSTITUCION DEL COMITÉ O DESIGNACION DEL SUPERVISOR
Artículo 15..
. Artículo 19.El empleador designa al Supervisor en el establecimiento referido en el Artículo 5º de éste Reglamento. Artículo 18.Artículo 16..
. Dicha elección se efectúa entre todos los trabajadores mediante votación secreta y/o designación. titulares y suplentes. titulares y suplentes ante el Comité entre quienes desempeñen cargos de responsabilidad ejecutiva o administrativa dentro de la estructura del establecimiento de salud.-El empleador designa sus representantes.Los trabajadores eligen sus representantes. trabajador de mando medio o trabajador calificado y de preferencia que tenga capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o labore en un puesto que permita tener conocimiento o información sobre riesgos laborales..Para ser Supervisor en el establecimiento comprendido en el Artículo 2º del presente Reglamento se requiere: a) Ser trabajador a tiempo completo nombrado ó contratado b) Ser pro-activo c) Ser profesional. ante el Comité según el número que le corresponda y que representen a diferentes Secciones del establecimiento. Artículo 17.
El Comité o Supervisor debe elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo.El Comité o Supervisor tiene las siguientes responsabilidades: a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos de Seguridad y Salud en el Trabajo del establecimiento. Artículo 30. de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
..El Comité o Supervisor puede solicitar la asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevención de riesgos en el trabajo en el establecimiento. Artículo 26.CAPITULO IV: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Artículo 25...El Comité o Supervisor colabora con los Inspectores del Trabajo de la Autoridad competente o fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspecciones al establecimiento.. así como los informes de investigación de cada accidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas a la Dirección del establecimiento. Artículo 29. b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas operativas (de ser el caso) instalaciones. el entrenamiento.
. mediante la comunicación eficaz. así como la eficacia de las mismas. h) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo. simulacros etc. maquinaria y equipos en función de la Seguridad y Salud en el Trabajo. g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia. emitiendo las recomendaciones así como la eficacia de las mismas. la capacitación. accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo.c) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del establecimiento. concursos.
d) Investigar las causas de todos los incidentes. la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad. la inducción.
e) Verificar el cumplimiento de la implementación recomendaciones.
1) Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido.
. 4) Actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el establecimiento cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del establecimiento.
2) Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los (10) días de ocurrido. y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
3) Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes.i) Estudiar la estadística de los incidentes. k) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del establecimiento.
l) Reportar a la Dirección del estableciendo respectivo. j) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual.
. o ser uno de los miembros del Comité elegido por consenso.. presidir y dirigir las reuniones del Comité y facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de éste. como tener al día el Libro de Actas y distribuir las copias correspondientes.El Comité está conformado por:
El Presidente.Los miembros. quien es elegido por el propio Comité entre los representantes de los Directivos del establecimiento
El Secretario.El Presidente es el encargado de convocar. Los miembros. quienes son los demás integrantes del Comité Artículo 32. Artículo 34. aportan iniciativas propias ó del personal operativo del establecimiento para ser tratadas en las reuniones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones ó acuerdos tomados por el Comité sobre Seguridad y Salud en el trabajo en el establecimiento.CAPITULO V: ESTATUTOS Artículo 31. Artículo 33.El Secretario está encargado de las labores administrativas en el Comité. entre otras funciones señaladas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. puede ser el encargado de la unidad orgánica o funcional de la seguridad y salud en el trabajo del establecimiento.. canalizando el apoyo de la Dirección del establecimiento..
Artículo 57.Las sesiones se llevan a cabo bajo agenda previamente elaborada.. Una copia de la misma se entrega a cada uno de los integrantes del Comité y al Director del establecimiento.Para que el Comité pueda sesionar es requisito mínimo la asistencia de la mitad más uno de sus integrantes.La duración del mandato del Comité es de dos años como máximo. a solicitud de dos ó más de sus miembros.-Al término de cada sesión del Comité se levanta la respetiva Acta que será asentada en el correspondiente Libro de Actas.Los cargos asignados en el Comité y el Supervisor son honoríficos y obligatorios.
. Artículo 52. en día previamente fijado. según acuerdo de los miembros del Comité. Artículo 48.Artículo 38.. el Comité se reúne a convocatoria de su Presidente.El Supervisor puede ocupar el cargo en forma permanente..En forma extraordinaria.. Artículo 54. Artículo 50... Artículo 39.Las reuniones del Comité se pueden realizar dentro o fuera de las horas de trabajo.. Artículo 51. Artículo 40.El Comité se reúne en forma ordinaria una (1) vez por mes. o en caso de ocurrir un accidente o enfermedad grave..
Artículo 58. Libro tipo Actas para las ocurrencias y sugerencias que se transmitan por escrito a la Dirección del establecimiento.. quien se encarga de velar por el cumplimiento del presente Reglamento. Artículo 59.El Comité funciona bajo la supervisión de la Autoridad Competente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. TRANSITORIAS Primera..El Supervisor lleva el Cuaderno de Notas.. CAPITULO VI: DISPOSICIONES FINALES.
. el que sirve de referencia a los miembros del nuevo Comité o Supervisor.Al final del período de cada Comité o del cargo de Supervisor se redacta un Informe Resumen de las labores realizadas.
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