Source: https://www.scribd.com/document/191213916/Trabajos-de-Contratos
Timestamp: 2018-11-21 15:22:12
Document Index: 314799169

Matched Legal Cases: ['artículo 1', 'artículo 6', 'artículo 176', 'artículo 6', 'artículo 54', 'artículo 65', 'artículo 176', 'artículo 45', 'artículo 7', 'artículo 176', 'artículo 7', 'artículo 71', 'artículo 176', 'artículo 54', 'artículo 26', 'artículo 11', 'artículo 6']

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Ley de Incentivo Para La Creacion Del 1er Empleo de Las Personas Jovenes
i059-2011
Cont Rat o de Trab.adocx
“Año de la inversión para el desarrollo rural” Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez Fac.: Ciencias Ad inistrativas Cap.: Ad inistración ! "ar#etin$ Curso: %e$islación %a&oral 'e a: Contratos de 'ra&a(o )ocente: )icente: Apaza Ccalle *lad!s
estre: V, “-”
+ección:
INDICE 1. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO.....................................3 2. CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD...........................................4 2.1. Contratos de nat ra!e"a te#$ora! ..................................................................4 2.1.1. Contrato por inicio de obra ..........................................................................4 2.1.2. Contrato por necesidad del mercado............................................................. 2.1.3. Contrato por reconversión empresarial.......................................................... 2.2. Contratos de nat ra!e"a a%%&denta!.................................................................. 2.2.1. Contrato ocasional.......................................................................................... 2.2.2. Contrato de suplencia..................................................................................... 2.2.3. Contrato de emergencia................................................................................. 2.3. Contratos de o'ra o ser(&%&os........................................................................... 2.3.1. Contrato específico......................................................................................... 2.3.2. Contrato intermitente...................................................................................... 2.3.3. Contrato de temporada................................................................................... 2.4. %ontratos s )etos a #oda!&dad.......................................................................... 2.3.1. contrato para régimen de exportación de productos no tradicionales........... 2.3.2. Contrato Para ser ejecutados en onas francas............................................ 2.3.3. Contrato Para otras clases de servicios sujetos a modalidad....................... Legislación laboral Página 2
3. CONTRATOS DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL................................................. 4. CONTRATOS DE TRABAJO DETERMINADO......................................................... 4.1. contratos de trabajo de personal extranjero...........................................................
1. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INTERMINADO
Conste por el presente documento! suscrito por duplicado con igual valor " tenor! el contrato de trabajo #ue al amparo de la $e" de Productividad Competitiva $abora l! %.&. '( ))3*+,*-. /2,.)3.+,0! celebran de una parte 123' con .4C. '( 2)4,53,6745 debidamente representado por %ona C8C9$91 :3'-8 :1;3. a #uien en adelante se llamara EL EMPLEADOR " de la otra %ona -83%3C91 C31<49.1 %8 29$$1=1'-8 9dentificado con %'9 '> ))736,4+ domiciliado en ?r. P1C@1C4-8C a #uien en adelante se llamara EL TRABAJADOR! en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO* EL EMPLEADOR es una 8:P.8&1.91 cu"o objeto social es
P.3:3C9'1. P.3%4C-3& #ue re#uiere de los servicios del TRABAJADOR en forma permanente! para reali ar las siguientes actividades %8 28'-1 %8 P.3%4C-3& debiendo someterse al cumplimiento escrito de la labor para la cual Ba sido contratado " a las directivas #ue emanen de sus jefes o instituciones. SE+UNDOA 8l periodo de prueba es de tres meses /puede ampliar a seis o a un aCo0 a cu"o término el -.1D1?1%3. alcan a derecBo a la protección contra el despido arbitrario en virtud del artículo 1)( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral.
8 de 2)13 ********************** 8$ 8:P$81%3. EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de +)) montos #ue incrementara de acuerdo a su política remunerativa.1. ************************** 8$ -.7! domiciliado en ?r. Contrato por inicio de obra o de actividad Conste por el presente documento el contrato de trabajo por 9nicio de actividad #ue celebran! de una parte P$1=1 281! con .1. Legislación laboral Página 4 . CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD 2.1. CUARTO* EL TRABAJDOR deberE prestar sus servicios en el siguiente BorarioA de 1 de 8'8.=3! de 5A)) 1: a 5A)) P:! tenemos un refrigerio de 7) :9'4-3&! #ue serE tomado de 12A3) P: a 1A3) P:. -UINTO* 8n todo lo no previsto por el presente contrato! se estarE a lo establecido en las disposiciones laborales #ue regulan los contratos de trabajo por tiempo indeterminado contenidas en la $e" de Productividad " Competitividad $aboral. Contra!o de nat ra!e"a te#$ora! 2.Los contratos de trabajo TERCERO* en contraprestaciones a los servicios de EL TRABAJADOR. 2.555. SE.3 a 1 de :1. Firmado en 123'! a los 25 días del mes de %9C98:D.4C 'G 2)74.1D1?1%3. 9gualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales " condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades! " a otorgarle los beneficios #ue por $e"! pacto o costumbre tuvieran los trabajadores de su misma categoría..TO* $as partes contratantes expresamente renuncian al fuero judicial de sus domicilios " se sometan a la jurisdicción de los jueces de 123' Para resolver cual#uier controversia #ue el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
de la le" de productividad laboral /%. SE+UNDA* en el marco de su objeto social del directorio Ba acordado implementar el Erea de para cu"o propósito se Bace necesario contratar personal idóneas a pla o determinado! al amparo de la le" de productividad " competitividad laboral.*-. C8&1. C31<49.-9'! debidamente representado por su gerente general &r. TRABAJADOR " a la necesidad " re#uerimiento de la misma ! sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de Legislación laboral Página 5 .9.'. ))3*+.5!con domicilio en 1v. OBJETO DEL CONTRATO TERCERAA por lo seCalado en la clEusula precedente! EL EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de TRABAJADOR! los mismos #ue se desarrollaran a pla o fijo " bajo subordinación a cambio de la remuneración convenida en la clEusula sexta. 'G 2.473624!segHn poder escrito en la ficBas ))46 del registro mercantil deI!a #uien en adelante se denominara EL EMPLEADORJ " de la otra parte :1'48$ K3:8= $3P8&! identificado con %.Los contratos de trabajo &1' :1. 8sta contratación se reali a de conformidad con lo establecido en el artículo 6.&.1 :8'%3=1 9dentificado con su %.9. PRESTACION DE SER/ICIOS CUARTA*EL TRABAJADOR desempeCara sus labores en el cargo de 28'-1&Jsin embargo! EL EMPLEADDOR estE facultado a efectuar modificaciones ra onables en función a la capacidad " aptitud de categoría "Lo remuneración. 'G ))273. 9'F1'C91! a #uien en adelante se denominara EL TRABAJO J bajo los términos " condiciones siguientesA ANTECEDENTES* PRIMERA* EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecBo privado constituida bajo el régimen de la sociedad 123'! cu"a actividad principal es promocionar productos.'.0.
8 de 1+ %8 :1.=3! de 2. Legislación laboral Página 6 . $as ausencias injustificadas por partes de EL TRABAJADOR implica la pérdida de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicBa ausencia! sin perjuicio del ejerció de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR prevista en la legislación laboral " normas internas en las empresas. JORNADA DE TRABAJO -UINTA* las partes estipulan #ue la jornada laboral de TRABAJADOR serE de 1+ '3298:D. REMUNERACION SE. ser rempla ado ni a"udado por terceras personas.Los contratos de trabajo <ueda entendido #ue la prestación de servicio deberE ser efectuado de manera personal! no pudiendo 8$ .TA* EL TRABAJADOR percibirE como contraprestación por sus servicios una remuneración ascendente a &L11)) nuevo soles periodo mensual! durante el tiempo de duración de la relación laboral. $as partes convienen #ue la remuneración establecida en el pErrafo precedente! se pagara en dos armadas de periodicidad #uincenal! en la proporción del 6)M de la remuneración en cada oportunidad de pago. 8n uno de sus facultades directrices! EL EMPLEADOR estE facultando a efectuar modificaciones ra onables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el mEximo legal de 45 Boras semanales! sin #ue dicBa variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración.)) P: a +A)) P:! con 1A3) Bora de refrigerio #ue no es computable para efectos de la citada jornada. DURACION DEL CONTRATO SETIMA* el pla o del presente contrato es de 4 meses ! vencido el cual concluirE indefectiblemente! salvo la prorroga o renovación expresa a #ue se refiere la clEusula octava.1D1?1%3.
&.*-. ))3*+.6G del %. EL EMPLEADOR podrE exonerar a EL TRABAJO de Legislación laboral Página 7 . ))1*+7*-. de la le" de productividad " competitividad laboral /%.&. 8sta obligación subsistirE aun después de terminada la relación laboral " sus incumplimientos genera la correspondiente responsabilidad por daCos " perjuicios! sin desmedro de la persecución penal por el delito previsto en el artículo 176 del código penal. EL TRABAJADOR se compromete! igualmente información a mantener en secreto toda #ue llegue a su conocimiento en relación a los negocios de EL EMPLEADOR! sus asociados "Lo clientes. OBLI+ACIONES DE EL TRABAJADOR DECIMA* EL TRABAJADOR se compromete cumplir sus obligaciones con lealtad " eficiencia! aplicando para tal fin toda su experiencia " capacidad! " velando por los intereses de EL EMPLEADOR! asimismo! deberE ejercer las funciones propias de su cargo de la ma"or diligencia " responsabilidad.Los contratos de trabajo OCTA/A* las partes podrEn prorrogar o renovar el presente contrato Basta alcan ar el mEximo legal de 3 aCos previsto en el artículo 6. OBLI+ACINES DEL EMPLEADOR DECIMO PRIMERAA adicionalmente a sus obligaciones legales! EL EMPLEADOR se compromete a brindar los permisos #ue fueren necesarios para la capacidad "Lo actuali ación de conocimientos por partes de EL TRABAJADOR! Basta un mEximo de .*-.0.. PERIODO DE PRUEBA NO/ENA* EL TRABAJADOR estarE sujeto a 3 meses de periodo de prueba! de conformidad con lo establecido en los artículos 1)G " .0.&. ))3*+. %e producirse renovación no se establecerE nuevo periodo de prueba !salvo #ue la labor a desempeCar sea cualitativa " notoriamente distinta a la #ue es objeta del presente contrato !conforme lo dispone el artículo 54G del reglamento de la le" de fomento del empleo /%.2 Boras por semana! debiendo ser recuperados dicBos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo.
COMUNICACI0N A LA AUTORIDAD DECIMA SE+UNDA* el presente contrato serE puesto ministerio de trabajo " promoción social siguientes a su suscripción! para su registro.764 " domicilio fiscal en A(* In1an%&a N2 324! debidamente representada por el seCor K$1%. 8l cambio de domicilio de cual#uiera de las partes surtidas efecto desde la fecBa contraparte! por cual#uier medio escrito.&.<49O3! con . 8n seCal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de ?4$91C1! a los 15 días del mes de '3298:D8 de 2)13 NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN EMPLEADOR NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN TRABAJADOR de comunicación de dicBo cambio a la 2.4C '( 1)253+5.325461! a #uien en adelante se le denominarE EL Legislación laboral Página 8 .C1%3! #ue celebran al amparo del 1rt. 65 de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.& 1P1=1 CC1$$8 con %'9 '( 4. DOMICILIO DECIMO TERCERAA las partes seCalan especificados en la introducción como sus respectivos domicilios los en conocimiento del dentro de los #uince días naturales del presente contrato! por lo #ue se reputaran validas todas las comunicaciones " notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato. '( ))3*+.*-.1.Los contratos de trabajo la recuperación mencionada! así como asumir total o parcialmente el costo de la capacitación "Lo actuali ación. " normas complementarias! de una parte :1. Contrato por necesidad del mercado Conste por el presente documento el contrato de trabajo sujeto a modalidad por '8C8&9%1%8& %8$ :8.2.
CPC8.0.Los contratos de trabajo EMPLEADOR5 " de la otra parte don C8&1.* Considerando #ue EL EMPLEADOR re#uiere incrementar temporalmente su producción a fin de atender la variación sustancial de demanda! producida de modo imprevisible por efectos de F1D.3C8.91&! cu"a actividad principal es C3'&-..*-. ))3*+.1D1?1%3. PRESTACION DE SER/ICIOS* CUARTA.8& 2P=<48= con %'9 '( 627893748!domiciliado en ?. <ueda entendido #ue la presentación de servicios deberE ser efectuada de manera personal! no pudiendo 8$ -.A P1C@1C4-8C &L'! a #uien en adelante se le denominarE EL TRABAJADORJ en los términos " condiciones siguientesA ANTECEDENTES* PRIMERA.* por lo seCalado en la clEusula precedente EL EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR! los mismos #ue se desarrollaran a pla o fijo " bajo subordinación a cambio de la remuneración convenida en la clEusula sexta.: EL TRABAJADOR desempeCara sus labores en el cargo de P9'-1%3&J sin embargo! EL EMPLEADOR estE facultado a efectuar modificaciones ra onables en función a la capacidad " aptitud de EL TRABAJADOR " a las necesidades " re#uerimientos de la misma! sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración. ser rempla ado ni a"udado por tercera persona.91& SE+UNDA.4CC93' %8 C1.&. OBJETO DEL CONTRATO* TERCERA..: EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecBo privado constituida bajo el régimen de la sociedad C1.3C8.9C1C93'! se Bace necesario contratar personal idóneo a pla a determinado! al amparo de la le" de Productividad " Competitividad $aboral. Legislación laboral Página 9 . 8sta contratación se reali a de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la le" de productividad " competitividad laboral /%.
: el pla o del presente contrato es de 3 aCos! vencido el cual concluirE indefectiblemente! salvo la prorroga o renovación clEusula octava. ))3*+.: EL TRABAJADOR percibirE como contraprestación por sus servicios una remuneración ascendente a &L. $as partes convienen #ue la remuneración establecida en el pErrafo precedente! se pagara el dos armadas de periodicidad #uincenal! en la proporción del 6)M de la remuneración en cada oportunidad de pago.Los contratos de trabajo JORNADA DE TRABAJO* -UINTA.: $as partes estipulan #ue la jornada laboral de EL TRABAJADOR serE de5 de 1K3&-3! a!5 de 1K3&-3 ! de12A)) 1: a! 5A)) P: con 1 Bora de refrigerio #ue no es computable para efectos de la citada jornada.TA.&. OCTA/A. DURACION DEL CONTRATO* SETIMA.* $as partes podrEn prorrogar o renovar el presente contrato Basta alcan ar el mEximo legal de 6 aCos previsto n el artículo .12)) nuevos soles por periodo mensual! durante el tiempo de duración de la relación laboral. PERIODO DE PRUEBA* expresa a #ue se refiera la Legislación laboral Página 10 . estE facultado a efectuar modificaciones ra onables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respecto el mEximo legal de 45 Boras semanales! sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración.0. 8n uso de sus facultades directrices! 8$ 8:P$81%3. REMUNERACI0N* SE.*-.4 de la le" de Productividad " Competitividad $aboral /%.
2 @oras por semana! debiendo ser recuperados dicBos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo. OBLI+ACIONES DE EL EMPLEADOR* DECIMO PRIMERA. COMUNICACI0N A LA AUTORIDAD* Legislación laboral Página 11 . EL EMPLEADOR podrE exonerar a EL TRABAJADOR de la recuperación mencionada! así como asumir total o parcialmente el costo de la capacitación "Lo actuali ación. 8stE obligación subsistirE aun después de terminar la relación laboral " su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daCos " perjuicios! sin desmedro de la persecución penal del delito previsto en el artículo 176 del código penal.0. EL TRABAJODOR se compromete! igualmente! a mantener en secreto toda información #ue llegue a su conocimiento en relación a los negocios de EL EMPLEADOR! sus asociados "Lo clientes.6G del %. ))3*+.: EL TRABAJADOR estarE sujeto a 3 meses de periodo de prueba! de conformidad con lo establecido en los artículos 1)G " . %e producirse renovación de contrato no se establecerE nuevo periodo de prueba! salvo #ue la labor a desempeCar sea cualitativa " notoriamente distinta a la #ue es objeto del presente contrato! conforme lo dispone el artículo 45G del reglamento de la le" de fomento del empleo /%.Los contratos de trabajo NO/ENA.&.: EL TRABAJADOR se comprometa a cumplir sus obligaciones con lealtad " eficiencia! aplicando para tal fin todas sus experiencias " capacidad! " velando por los intereses de EL EMPLEADOR! 1simismo! deberE ejercer las funciones propias de su cargo con la ma"or diligencia " responsabilidad..*-.&. OBLI+ACIONES DE EL TRABAJADOR* DECIMA.))3*+7*-.: 1dicionalmente a sus obligaciones legales EL EMPLEADOR se compromete a brindar los permisos #ue fueren necesarios para la capacitación "Lo actuali ación de conocimientos por parte de EL TRABAJADOR! Basta un mEximo de .
91$<.: $as partes seCalan como sus respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato! por lo #ue se reputaran validas todas las comunicaciones " notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato.91& ST9-3 Legislación laboral Página 12 . #ue celebran al amparo del 1rt. 6+( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.8C3'28.&9R' 8:P. ****************************** 8$ -. DOMICILIO* DECIMO TERCERA.1-3 %8 -. . 8n seCal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de ?4$91C1! a los 3! días del mes de 1K3&-3 de 2)13 *************************** 8$ 8:P$81%3.! " normas complementarias! de una parte 9'%4&-. &.1D1?1%3. '( ))3*+. 2. 8l cambio de domicilio de cual#uiera de las partes surtirE efecto desde la fecBa de comunicación de dicBo cambio a la contraparte por cual#uier medio escrito.n e#$resar&a! Conste por el presente documento! QC3'-.3.1D1?3 &4?8-3 1:3%1$9%1% P3.Los contratos de trabajo DECIMO SE+UNDA.8&1.*-.: 8l presente contrato serE puesto en conocimiento del ministerio de trabajo " promoción social dentro de los #uince /160 días naturales siguientes a sus suscripciones! para su registro.1. Contrato $or re%on(ers&.
8. con .Los contratos de trabajo 9.8 del 2))5 " conclu"e el 7de :1. TERCERO* 8l pla o de duración del presente contrato es deIII /:Eximo dos aCos0! " rige a partir del 14 de :1.9.. Legislación laboral Página 13 .=3 %el 2)16 fecBa en #ue termina el contrato CUARTO* EL TRABAJADOR estarE sujeto a un período de prueba de tres meses! la misma #ue inicia el 7 de %9C98:D...8'-8 8' 28'-1&! en relación con las causas objetivas seCaladas en la clEusula anterior.9.<48 9'%4&-.91 %8 :48D$8& %8 3F9C9'1 <ue re#uiere cubrir las necesidades de recursos Bumanos originados por la SE+UNDO* Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera -8:P3.1$ bajo la modalidad de .7+! a #uien en adelante se le denominarE EL EMPLEADORJ " de la otra parte :1.'.TO* EL TRABAJADOR deberE cumplir con las normas propias del Centro de -rabajo! así como las contenidas en el .A $3& 3$923& a #uien en adelante se le denominarE EL TRABAJADORJ en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO* EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a 9'%4&-. '( ))2474.7564365)! domiciliado en 1v.$.egistro de Personas ?urídicas de )2! con %.91$ debidamente representada por el seCor '9C1'3. $1.=3 del 2))+ <ueda entendido #ue durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede resolver el contrato sin expresión de causa. '( . -UINTO* EL TRABAJADOR observara el Borario de trabajo siguienteA %e lunes a &1D1%3 de 12A33 Boras a 21A)) Boras.6464 " domicilio real en P1.*-.'.C '( 2)4763.4.:8 segHn poder inscrito en la partida registral 'o ))2 del .eglamento 9nterno de -rabajo " en las demEs normas laborales! " las #ue se impartan por necesidades en ejercicio de las facultades de administración de la empresa! de conformidad con el 1rt. SE. '( ))3*+. +( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.econversión 8mpresarial! los servicios de EL TRABAJADOR #uien desempeCarE el cargo de K8.98$1 29$$1=1'-8! con %.=3 del 2))+ Basta el 14 de :1. &..
*-.. Legislación laboral Página 14 . del aCo 2)). '( ))3*+. $e". D=CIMO* 8ste contrato #ueda sujeto a las disposiciones #ue contiene el -43 del %. '( . ***************************** 8$ -. Como muestra de conformidad con todas las clEusulas del presente contrato! firman las partes! por triplicado a los I.1D1?1%3.emuneraciones! así como poner en conocimiento de la 1utoridad 1dministrativa de -rabajo el presente contrato! para su conocimiento " registro! en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo . NO/ENO* <ueda entendido #ue EL EMPLEADOR no estE obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato! operando su extinción en la fecBa de su vencimiento conforme la clEusula tercera! oportunidad en la cual se abonara al -.Los contratos de trabajo SETIMO* EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de &LII.. *************************** 8$ 8:P$81%3. OCTA/O* EL EMPLEADOR! se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el $ibro de Planillas de . como remuneración mensual! de la cual se deducirE las aportaciones " descuentos por tributos establecidos en la le" #ue le resulte de aplicación.1D1?1%3.25 aprobado por %.*-. %ías del mes de III.25! $e" de Productividad " Competitividad $aboral! aprobado mediante %ecreto &upremo '( ))3*+... &. los beneficios sociales #ue le pudieran corresponder de acuerdo a le". $e" de Productividad " Competitividad $aboral! " demEs normas legales #ue lo regulen o #ue sean dictadas durante la vigencia del contrato.3( del -exto Unico 3rdenado del %ecreto $egislativo .
2.8=! con %. ?1298.1. &1'C@8= K1.V! con .Los contratos de trabajo 2.8= P8. '( 2))6+567. '( ))465.4. Contrato de nat ra!e"a o%%&denta! 2.'.467! a #uien en adelante se le denominarE EL EMPLEADORJ " de la otra parte don ?4$93 P8.. '( ))647.2.9. P1C@1C4-8C! a #uien en adelante se le denominarE EL TRABAJADORJ en los términos " condiciones siguientesA ANTECEDENTES* PRIMERO* EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a P4D$9C9%1% %8 29%83& a cual re#uiere de la contratación de personal originado en necesidades transitorias distintas a la actividad Babitual del centro de trabajoJ esto es la necesidad de 1-8'C93' %8$ C$98'-8.C91 con %.'.9. OBJETO DEL CONTRATO Legislación laboral Página 15 .C. Contrato o%as&ona! Conste por el presente documento ocasional #ue celebran! de una parte C9'8 :1.8C8PC93'! en ra ón de las causas descritas en la clEusula primera. SE+UNDO* EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de 3C1&93'1$! los servicios de EL TRABAJADOR para #ue desempeCe el puesto de .A $3& 9'C1&! debidamente representada por el Kerente Keneral &r.643! domiciliado en ?r.54! " domicilio fiscal en 1v.
8n uso de sus facultades directrices! EL EMPLEADOR estE facultado a efectuar modificaciones ra onables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el mEximo legal de 45 Boras semanales! sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración. contrata temporalmente lo servicios personales de 8$ -. <ueda entendido #ue la presentación servicios deberE ser efectuada de manera personal! no pudiendo EL TRABAJADOR ser rempla ado ni a"udado por tercera persona. JORNADA DE TRABAJO -UINTO* EL TRABAJADOR las partes estipulan #ue la jornada laboral de EL TRABAJADOR serE de )6 %8 %9C98:D.8 a)6 %8 8'8. REMUNERACION SE. $as ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJO implicación la perdida de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicBa ausencia! sin prejuicio Legislación laboral Página 16 .! los mismos #ue se desarrollarEn a pla o fijo " bajo subordinación a cambio de la remuneración convenida en la clEusula sexta 8sta concentración se reali a de conformidad con lo establecido en el artículo 7) le" de productividad " competitividad PRESTACION DE SE/ICIOS CUARTO* EL TRABAJADOR desempeCara sus labores en el cargo de recepcionistaJ sin embargo! EL EMPLEADOR estE facultando a efectuar modificaciones ra onables en función a al capacidad " aptitud de EL TRABAJADOR " las necesidades " re#uerimiento de la misma! sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración. +)) como remuneración mensual! de la cual se deducirE las aportaciones " descuentos por tributos establecidos en la le" #ue le resulten aplicables.Los contratos de trabajo TERCERO* por lo seCalado en la clEusula precedente! 8$ 8:P$81%3. $as partes convine #ue la remuneración establecida en el pErrafo procedente! se pagara en dos armadas periodicidad #uincenal! en la proporción del 6)M de la remuneración en cada oportunidad de pago.3 de 1.TO* EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de &L.1D1?1%3.A)) am a 23A)) pm con ora de refrigerio #ue no es computable para efectos de la citada jornada.
PERIODO DE PRUE/A NO/ENA* el presente contrato! para su conocimiento " registro! en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo . DURACION DE CONTRATO SEPTIMAA 8l pla o del presente contrato es de 4' :8&! vencido al cual concluirE indefectiblemente! salvo la prorroga o renovación expresa a #ue se refiere la clEusula octava.* 1dicionalmente a sus obligaciones legales! EL EMPEADOR se compromete a brindar los permisos #ue fueron necesarios para la capacitación "Lo actuali ación de conocimientos por parte de EL TRABAJADOR Basta un mEximo de 45 Boras por semana! debiendo ser recuperados dicBos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo.! 1simismo! deberE ejercer las funciones propias de su cargo con la ma"or diligencia " responsabilidad.&. se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad " eficiencia! aplicando para tal fin toda su experiencia " capacidad! " velando por los intereses de 8$ 8:P$81%3. 8sta obligación subsistirE aun después de terminada la relación laboral " sus incumplimientos genera la correspondiente responsabilidad por daCos " perjuicios! sin desmedro de la persecución penal por el delito previsto en el artículo 176 del código penal. se compromete! igualmente! a mantener en secreto toda información #ue llegue a su conocimiento en la relación a los negocios de EL EMPLEADOR! sus asociados " Lo clientes. EL EMPLEADOR podrE exonerar a EL TRABAJADOR de la recuperación mencionada! así como asumir total o parcialmente el costo de la capacitación "Lo actuali ación.25! $e" de Productividad " Competitividad $aboral! aprobado mediante %ecreto &upremo '( ))3*+.Los contratos de trabajo del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR prevista en la legislación laboral " normas internas de la empresa. $e" de Productividad " Competitividad $aboral! " demEs normas legales #ue lo regulen o #ue sean dictadas durante la vigencia del contrato.6( del -exto Unico 3rdenado del %ecreto $egislativo . D=CIMO* 8$ -.1D1?1%3. ))3*+.1D1?1%3. OBI+ACIONES DE EL EMPLEADOR DECIMO PRIMERA. 8$ -.*-.*-. COMUNICACI0N A LA AUTORIDAD Legislación laboral Página 17 . OCTA/O* las partes podrEn prorrogar o renovar el presente contrato Basta alcan ar el mEximo legal de 7 meses al aCo revisto en el artículo 7) de la le" de productividad " competitividad laboral %.
-9'! debidamente representada por el seCor . '( 2))+.2.8 de 2)13 *********************** 8$ 8:P$81%3. '( )2.'. 71( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %. '4821 &8$1'%1! a #uien en adelante se le denominarE EL TRABAJADOR5 en los términos " condiciones siguientesA ANTECEDENTES Legislación laboral Página 18 .. ************************* 8$ -. '( 4+235347.6.9.473647! domiciliado en ?r.'.! " normas complementarias! de una parte 38&$8! con . a #uien en adelante se le denominarE EL EMPLEADORJ " de la otra parte F8.*-. 8n seCal de conformidad de las partes suscriben este documento en la ciudad de 1. 2.4634 " domicilio fiscal en ?r. &. Contrato de s $!en%&a Conste por el presente documento! el Contrato de -rabajo &ujeto a :odalidad de 'aturale a 1ccidental bajo la modalidad de QsuplenciaW! #ue celebran al amparo del art.Los contratos de trabajo DECIMO SE+UNDO* el presente contrato serE puesto en conocimiento del ministerio del ministerio de trabajo " promoción social dentro de los #uince días naturales siguientes a su suscripción para su registro.3D8. &1' :1.1D1?1%3..8%8& &1'C@8=! con %.8<49P1! a los )4 días del mes de %9C98:D. '( ))3*+. 8l cambio del domicilio de cual#uiera del as partes surtirE efecto desde la fecBa de comunicación de dicBo cambio a la contraparte! por cual#uier medio escrito.2.C.'1'%3 P1.9.K3:8= C4-9P1 identificado! con %.4. DOMICILIO DECIMO TERCERO* las partes seCalan como sus respectivas domicilios los específicos en la introducción del presente contrato! por lo se repercutan validas todas las comunicaciones " notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato.
3. JORNADA DE TRABAJO -UINTO* $as partes estipulan #ue la jornada laboral de EL TRABAJADOR serE de + de 3C-4D.Los contratos de trabajo PRIMERO* EL EMPLEADOR 8s una persona jurídica de derecBo privado constituida bajo su régimen de la sociedad de 38&$8! cu"a actividad principal es C1?8.3 en su departamento de P4'3! en ra ón de #ue el titular de dicBo puesto de C1?8.1D1?1%3. ))3*+. 8$ -. desempeCara las labores propias " complementarias del cargo especifico de la segunda clausula. estE facultado a efectuar modificaciones ra onables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el mEximo legal de 45 Boras semanales sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración. 8sta contratación se reali a de conformidad con lo establecido en el artículo 71G de le" de productividad "! Competitividad laboral /%.3! de )2A)) pm a )+A)) pm! con una Bora de refrigerio #ue no es computable para efectos de la citada jornada.8 a + de 8'8.3! sin embargo! EL EMPLEADOR estE facultado a efectuar modificaciones ra onables en función a la capacidad " aptitud de EL TRABAJADOR " a las necesidades " re#uerimientos de la misma! sin #ue dicBas variaciones signifi#uen menoscabo de categoría "Lo remuneración. OBJETO DEL CONTRATO TERCERO* por lo seCalado en la clEusula precedente! EL EMPLEADOR a contrata temporalmente! os servicios personales de EL TRABAJADOR! los mismos #ue desarrollaran a pla o fijo " baja subordinación a cambio de la remuneración convenida en la clEusula sexta. <ueda entendido #ue la presentación de servicios deberE ser efectuada de manera personal no pudiendo EL TRABAJADOR se rempla ado ni a"udado por terceras persona.*-.3. 1simismo. 8n uso de las facultades directrices.&. REMUNERACION Legislación laboral Página 19 .0 PRESTACION DE SER/ICIOS CUARTO* EL TRABAJADOR desempeCara sus labores en el cargo de C1?8. 8$ 8:P$81%3. SE+UNDO* EL EMPLEADOR re#uiere cubrir temporalmente el puesto de C1?8.
1D1?1%3...*-. OCTA/O* las partes podrían prorrogar o renovar el presente contrato si la ausencia del titular se mantiene! Basta la reincorporación del mismo.1D1?1%3. 8$ -.TO* EL TRABAJADOR percibirE como contra prestación de servicios de una remuneración ascendente a sL.1D1?1%3.! sus asociados "Lo clientes.6G del %.&. 5)) nuevos soles por periodo mensual! durante el tiempo de duración de la relación laboral. PERIODO DE PRUE/A NO/ENO* EL TRABAJADOR estarE sujeto a 3 meses de periodo de prueba de conformidad con lo establecido en los artículos 1)G " . previsto en la legislación laboral " normas internas de la empresa. $as partes convienen #ue la remuneración establecida en el pErrafo precedente! se pagara en dos amadas de periodicidad #uincenal! en la proporción del 6)M de la remuneración de cada oportunidad de pago. 1simismo! deberE ejercer las funciones propias de su cargo con la ma"or diligencia " responsabilidad. OBLI+ACIONES DE EL EMPLEADOR Legislación laboral Página 20 . OBLI+ACIONES DE EL TRABAJADOR D=CIMO* 8$ -. ))3*+. $as ausencias injustificadas por parte de 8$ -. implica #ue la perdida de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicBa ausencia! sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias Xpropias de 8$ 8:P$81%3. DURACION DEL CONTRATO SETIMO* el pla o del contrato es de 3 :8&8& contratados a partir de la suscripción debiendo vencer indefectiblemente el día 1) de 8'8.Los contratos de trabajo SE. 8sta obligación subsistirE aun después de la terminada la relación laboral " su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daCos " perjuicios! sin desmedro de la consecución penal por el delito previsto en el artículo 176 del código penal.3 ! saldo la prorroga o renovación e #ue se refiere la clEusula octava. se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad " eficiencias! aplicando para tal fin toda su experiencia " capacidad! " velando por lo interés de 8$ 8:P$81%3. se compromete! igualmente! a mantener el secreto toda información #ue llegue a su conocimiento en la relación a los negocios de 8$ 8:P$81%3. %e producir renovación de contrato no se establecerE nuevos periodos de prueba conforme lo dispone el artículo 54G del reglamento de la le" de fomento el empleo.
! " normas complementarias! de una parte '3. DOMICILIO* DECIMA TERCERA. COMUNICACI0N DE LA AUTORIDAD DECIMO SE+UNDO.*-. &.8 del aCo 2)13 *************************** 8$ 8:P$81%3. Contrato de e#er>en%&a Conste por el presente documento el Contrato de -rabajo de 'aturale a 1ccidental bajo la modalidad de ?8:8.1D1?1%3. **************************** 8$ -. 2.V9Y&! con .: las partes seCalan como sus respectivos domicilios los especifico en la introducción del presente contrato! por lo #ue se repercutirEn validas todas las comunicaciones " notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato.* adicionalmente a sus obligaciones legales! el empleador se compromete a brindar los permisos #ue fueron necesarios para la capacitación " L o actuali ación de conocimientos por parte. 72( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.! " Legislación laboral Página 21 .2.: 8l presente contrato serE puesto en conocimiento del ministerio de trabajo " promoción social dentro de #uince días naturales siguientes a su suscripción! para su registro.K8'C91W! #ue celebran al amparo del 1rt..Los contratos de trabajo DECIMO PRIMERO. 8l cambio de domicilio de cual#uiera de las partes surtirE efecto desde la flecBa de comunicación de dicBo cambio a la contraparte! por cual#uier otro medio escrito Conforme con todas las clEusulas anteriores! firman las partes! en tres ejemplares a los 16 días del mes de 3C-4D.3.C. '( ))3*+. '( 2)65727+56.4.
OCTA/O* EL EMPLEADOR! se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el $ibro de Planillas de .3( del -exto Unico 3rdenado del %ecreto $egislativo . CUARTO* EL TRABAJADOR estarE sujeto a un período de prueba de tres meses! cu"o inicio serE elI deIIIII. 8l pla o se iniciarE el I. SETIMO* EL EMPLEADOR abonarE al TRABAJADOR la cantidad de SC.! domiciliado en IIIIIIII.. del 2))I! " concluirE el I de IIIII.9. &1' :1..! a #uien en adelante se le denominarE ELTRABAJADORJ en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO* EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a /40IIII. Legislación laboral Página 22 .eglamento 9nterno de -rabajo " en las demEs normas laborales! " las #ue se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa! de conformidad con el 1rt.-9=! segHn poder inscrito en la partida registral 'oIIII. SE. do% #entos &#$ortantes de !a e#$resa B A e ne%es&tan ser re%onstr &dos J situación #ue constitu"e un /70 IIIIIIII.'. '( IIIIII.egistro de Personas ?urídicas de IIIII.25! $e" de Productividad " Competitividad $aboral! aprobado mediante %ecreto &upremo '( ))3*+... $a cual re#uiere de la contratación de personal para cubrir las necesidades originadas /60 $or e)e#$!o@$or n &n%end&o A e destr B.0IIIII. '( ))3*+.emuneraciones! así como poner en conocimiento de la 1utoridad 1dministrativa de -rabajo el presente contrato! para su conocimiento " registro! en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo .! desde lasII Boras Basta lasII. del 2))I..! en ra ón de las causas objetivas descritas en la clEusula primera. TERCERO* $a duración del presente contrato serE deIIIII /8l tiempo #ue dure la emergencia pero como mEximo 6 aCos0! tiempo estimado para cubrir las necesidades a #ue se Bace referencia en la clEusula primera.9..K8'C91! los servicios de EL TRABAJADOR #uien desempeCarE el cargo de /. Boras. @@como remuneración mensual! de la cual se deducirE las aportaciones " descuentos por tributos establecidos en la le" #ue le resulten aplicables. &.! a #uien en adelante se le denominarE EL EMPLEADORJ " de la otra parte don /30IIIIIIII.*-.! con %. del 2))I! " concluirE elI deIIIII.. -UINTO* EL TRABAJADOR cumplirE el siguiente Borario de trabajoA %e lunes aIIII.*-. del 2))I <ueda entendido #ue durante este período de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa./8n este ejemplo constitu"e caso fortuito0.-9'! debidamente representada por el seCor K4&-123 1%3$F3 &4..'. SE+UNDO* Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de 8:8. +( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.8= 28. '( IIIII...identificado con %. de IIIII.Los contratos de trabajo domicilio fiscal en 1v.TO* EL TRABAJADOR deberE cumplir con las normas propias del Centro de -rabajo! así como las contenidas en el .del .
D=CIMO* 8ste contrato #ueda sujeto a las disposiciones #ue contiene el -43 del %.Los contratos de trabajo NO/ENO* <ueda entendido #ue EL EMPLEADOR no estE obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato! operando su extinción en la fecBa de su vencimiento conforme la clEusula tercera! oportunidad en la cual se abonara al -.. $e" de Productividad " Competitividad $aboral! " demEs normas legales #ue lo regulen o #ue sean dictadas durante la vigencia del contrato.. Contrato de o'ra o ser(&%&os 2. 2.. %ías del mes deIIIII... '( ... ************************* 8$ -. *********************** 8$ 8:P$81%3..1D1?1%3. Contrato es$e%&1&%o Legislación laboral Página 23 ..3. '( ))3*+. Conforme con todas las clEusulas anteriores! firman las partes! en tres ejemplares a losI.1D1?1%3.. del aCo 2)). &. los beneficios sociales #ue le pudieran corresponder de acuerdo a le"...25 aprobado por %...*-.......1.3........ $eg..
$os ca adores! a #uien en adelante se le denominarE Z8l -rabajadorZ! en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO* Por el presente documento Z$a 8mpresaZ contrata a Z8l -rabajadorZ! para #ue preste sus servicios personales especiali ados en mantenimiento de computadoras! bajo la modalidad de obra determinada o servicio específico! en ra ón de las causas objetivas determinantes de la contratación #ue se precisa en la clEusula siguiente. SE+UNDO* 8s causa objetiva determinante de la contratación para obra determinada o servicio específico! consistente en mantenimiento de computadoras.Los contratos de trabajo Conste por el presente documento #ue se extiende por triplicado! el Contrato de -rabajo para 3bra %eterminada o &ervicio 8specífico! de conformidad con lo establecido en los 1rts. TERCERO* 8l pla o de vigencia del presente contrato es de 12 meses! computado a partir del mes de enero! Basta el mes de diciembre! pla o estimado para cubrir las necesidades a #ue se Bace referencia en la clEusula primera. $eg.A)) am a 4A)) pm Boras! dentro del cual el trabajador BarE uso de descanso por refrigerio de 1A)) pm. 73( " . $os pinos a la #ue en adelante se denominarE Z$a 8mpresaZ! debidamente representada por el &r. /denominación de la empresa0 con . ?osé 1pa a! identificado con %'9 '( 4)642676! " de la otra parte el &r.25 * $e" de Productividad " Competitividad $aboral! aprobado por %.4C '( 3)2))1))3)) domiciliada en av. '( ))3*+.2( del -exto Unico 3rdenado del %. &. Legislación laboral Página 24 . %e nacionalidad peruana! identificado domicilio en jr.! celebran de una parte como empleador 8K'3. a 2A)) pm Boras! período #ue no forma parte de la jornada legal efectiva de trabajo. '( .*-.5+767 " con :amani. CUARTO* Z8l -rabajadorZ cumplirE la siguiente jornada laboralJ %e lunes a sabado de Boras a . Pedro <uispe con %'9 '(46.
*********************** 8$ 8:P$81%3. ************************* 8$ -.TO* Z8l -rabajadorZ deberE cumplir con las normas propias del centro de trabajo " las #ue se impartan por necesidades del servicio! en ejercicio de las facultades de administración #ue como empleador le corresponde a Z$a 8mpresaZ! de conformidad con el 1rt. $eg. Legislación laboral Página 25 .6( del -43 del %. .25 * $e" de Productividad " Competitividad $aboral. '( . $eg. ?uliaca! )6 de noviembre del 2)13. OCTA/O* <ueda entendido #ue Z$a 8mpresaZ! no estE obligada a dar aviso alguno adicional! referente al pla o de vigencia del presente contrato! operando su vencimiento automEticamente a la fecBa seCalada en la ClEusula -ercera. '( . SE. $eg. . 1 la conclusión del presente contrato Z$a 8mpresaZ abonarE a Z8l -rabajadorZ! en la forma establecida por le"! sus derecBos " beneficios sociales #ue le corresponden.1D1?1%3. '( .mil nuevos soles mensuales. NO/ENO* 8l presente contrato serE presentado a la 1utoridad 1dministrativa de -rabajo para efectos de su conocimiento " registro! tal como lo establece el 1rt.25 * $e" de Productividad " Competitividad $aboral.3( del -43 del %. SETIMO* Z8l -rabajadorZ estE sujeto al período de prueba de tres meses #ue establece el 1rt. +( del -43 del %.25.Los contratos de trabajo -UINTO* Z8l -rabajadorZ percibirE como remuneración por los servicios #ue preste! en cumplimiento del presente contrato! la suma de &L.
: $a 8mpresa se dedica a la actividad agroindustrial! utili ando principalmente productos agropecuarios! producidos directamente en Ereas donde se producen dicBos productos! fuera de la provincia de $ima " la Provincia Constitucional del Callao.1.5J " de otra parte ?uan <uispe/'ombres " apellidos del trabajador0 al #ue en lo sucesivo se le designarE como 8l -rabajador! identificado con %'9 '( 46.Los contratos de trabajo 2.: 8n ra ón de las causas objetivas seCaladas en la clEusula anterior! " considerando #ue dicBas labores son permanentes en el tiempo! pero discontinuas! $a 8mpresa contrata bajo la modalidad de servicio intermitente a pla o Legislación laboral Página 26 .4C '( 2)3))1))2)) " domicilio en av.2. Se> ndo.a ón social o nombres " apellidos del empleador0! con .: $a 8mpresa re#uiere contratar obreros #ue se dedi#uen a la actividad agraria! para reali ar las labores de limpie a del terreno! siembra! fumigación! cosecBa " otros! motivo por el cual se suscribe el presente contrato.56246! estado civil casado! de 3) aCos de edad! de sexo masculino con domicilio en jr.C/. :iraflores a #uién se le denominarE $a 8mpresa! representada por el seCor 8fraín identificado con %'9 '( 1)246. Ter%ero. $ibreJ en los términos " condiciones siguientesA Pr&#ero. Contrato &nter#&tente Conste por el presente documento! el Contrato 9ndividual de -rabajo para 3bra o &ervicio 9ntermitente! #ue celebran! de una parte 8K'3.&...3.
Legislación laboral Página 27 .: 8l trabajador tendrE derecBo al descanso vacacional de 16 días calendarios remunerados por aCo de servicio o la fracción #ue corresponda. DE%&#o.: 8l -rabajador observarE el Borario de trabajo siguienteA %e lunes a sEbado de .25. SeDto. . ))3*+. .* 1l termino de cada una de las labores indicadas en la clEusula segunda! 8l empleador se reserva el derecBo de comunicar la suspensión temporal de las actividades por el periodo necesario! debiendo comunicar luego! con un pla o no menor de 6 días BEbiles! contados a partir de reiniciada la actividad! a 8l trabajador para #ue se reincorpore a las labores.eglamento " el %. $as fracciones de aCo se abonarEn por do avos. 36. ))3*+.! -43 del %. DE%&#o $r&#ero.! -43 del %.*-.)) diarios! la #ue inclu"e a la Compensación por -iempo de &ervicios " a las gratificaciones de Fiestas Patrias " 'avidad.$eg.$eg.: 8l -rabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeCo de sus labores! así como cumplir con las normas contenidas en el .Los contratos de trabajo indeterminado! a 8l -rabajador para #ue realice las labores indicadas en la clEusula segunda.)) pm Boras +.&nto.* -.&. .37)! su .$eg.&.: 8l -rabajador estarE sujeto a las condiciones del presente contrato " en lo no contemplado por él se rige por la $e" '( 2. O%ta(o.eglamento de &eguridad e @igiene 3cupacional! " las órdenes #ue imparta $a 8mpresa en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo +( del %.25.25. . SEt&#o. C arto. ))3*+. No(eno. 8n caso no se presentara 8l trabajador en este pla o $a 8mpresa podrE contratar los servicios de otra persona.! -43 del %.eglamento 9nterno de -rabajo de $a 8mpresa! las del . 8ste beneficio se cancelarE a la fecBa de comunicación de suspensión de las labores! indicada en la clEusula cuarta.* 8n caso de despido arbitrario! 8l -rabajador tendrE derecBo al pago de la indemni ación! la #ue es e#uivalente a 16 remuneraciones diarias por cada aCo completo de servicios con un mEximo de 15) remuneraciones diarias.A)) am Boras a 3.: $a 8mpresa podrE resolver inmediatamente el presente contrato si es #ue 8l -rabajador! se conduce o reali a sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o #ue esta conducta esté configurada en una de las causales de falta grave a #ue se refiere el artículo 26( del %.&.: $a retribución #ue percibirE 8l -rabajador serE de &L.*-.
'( ))3*+.. ::::::::::::::::::::::: EL EMPLEADOR ::::::::::::::::::::::::: EL TRABAJADOR 2.Los contratos de trabajo @ecBo en tres ejemplares de un mismo tenor " para un solo efecto! los #ue se firman en juliaca a los )6 días de diciembre.3. del .3.!domiciliado en IIIIIIII..4. '( IIII.9..! segHn poder inscrito en la partida registral 'oIII.9.*-.! " normas complementarias! de una parte /10IIIIIII.( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %. '( IIIIII " domicilio fiscal en! debidamente representada por el seCor /20 IIIIIII! con %.! a #uien en adelante se le denominarE simplemente EL TRABAJADORJ en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO* EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a /40IIIIIla cual re#uiere cubrir las necesidades de recursos Bumanos con el objeto de incrementar la producción de por ejemploA helados originados por el aumento de la demanda durante la temporada del /60IIIIIIIIIIIIIIIIII SE+UNDO* Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a pla o fijo bajo la modalidad "a indicada en la clEusula precedente! los servicios de EL Legislación laboral Página 28 .. &.! con %.! con .'.egistro de Personas ?urídicas de $ima! a #uien en adelante se le denominarE simplemente EL EMPLEADORJ " de la otra parte /30 IIIIII.C. 7. Contrato de te#$orada Conste por el presente documento el Contrato de -rabajo a pla o fijo bajo la modalidad de QContrato de -emporadaW! #ue celebran al amparo del 1rt. '( IIIII.'...
&. &. '( .*-. $e" de Productividad " Competitividad $aboral! " demEs normas legales #ue lo regulen0 o #ue sean dictadas durante la vigencia del contrato..! en relación con el objeto precisado en la clEusula primera. ************************* 8$ -. SETIMO* EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de &LII como remuneración mensual! de la cual se deducirEn las aportaciones " descuentos por tributos establecidos en la le" #ue le resulten aplicables.de IIBoras a IIBoras. OCTA/O* 8ste contrato #ueda sujeto a las disposiciones #ue contiene el -43 del %.Los contratos de trabajo TRABAJADOR #uien desempeCarE el cargo de /70IIIIII. '( ))3*+. del 2)13. '( ))3*+.TO* EL TRABAJADOR deberE cumplir con las normas propias del Centro de -rabajo! así como las contenidas en el .. CUARTO* EL TRABAJADOR estarE sujeto a un período de prueba de tres meses! la misma #ue inicia elI. de IIIIIdel 2)13 " conclu"e el I de IIII. .. -UINT6* EL TRABAJADOR cumplirE el Borario de trabajo siguienteA %e lunes aIIIII.eglamento 9nterno de -rabajo /en caso cuente con uno debidamente registrado ante 11-0 " en las demEs normas laborales! " las #ue se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa! de conformidad con el 1rt.del aCo 2)13. SE.. Legislación laboral Página 29 . $eg. +( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %. :eses / El tiempo que dure la temporada)! cu"o inicio serE el . TERCERO* 8l presente contrato tiene una duración deI. ********************** 8$ 8:P$81%3..1D1?1%3. del 2)13 " termina el I..25 aprobado por %.*-.. deIIII. %eIIIII del 2)13.. Conforme con todas las clEusulas anteriores! firman las partes! por triplicado a los IIIIIdías del mes de IIII.
! $e" de Productividad " Competitividad $aboral " normas complementarias! #ue celebran de una parte IIIIIIIIIIIF1G!con . Contratos s )etos a #oda!&dad 2.4.3.1. Contrato $ara rE>&#en de eD$orta%&.*-.4. Contrato $ara ser e)e% tados en "onas 1ran%as 2.n de $rod %tos no trad&%&ona!es 2.4.25! %ecreto &upremo '( ))3*+. '( IIIIIIII " domicilio Legislación laboral Página 30 .C.Los contratos de trabajo 2. Contrato $ara otras %!ases de ser(&%&os a #oda!&dad Conste por el presente documento! #ue se suscribe por triplicado con igual tenor " valor! el contrato de trabajo sujeto a modalidad #ue al amparo del -exto Unico 3rdenado del %ecreto $egislativo '( .4.2.4..
! emitida porIIIIIIIIIIIIII.aIIII SE. /:inutos0! #ue serE tomado deIII.TO.2))III.: <ueda entendido #ue EL EMPLEADOR no estE obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato! operando su extinción en la fecBa de su vencimiento! conforme a la clEusula tercera! oportunidad en la cual se Legislación laboral Página 31 .: Por el presente contrato! EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para reali ar las siguientes actividadesA II.25! $e" de Productividad " Competitividad laboral! aprobado mediante %ecreto &upremo '( ))3*+... a IIII.: EL EMPLEADOR.F2G. 9gualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para #ue desarrolle sus actividades! " a otorgarle los beneficios #ue por le"! pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a pla o indeterminado.'..: $a duración del presente contrato es de.Los contratos de trabajo real en IIIIIIIIIIII!debidamente representada por el seCor IIIIIIIIIII. F9G de /IIIIIIIIII0. CUARTO.'./Boras0! teniendo un refrigerio de II.. para IIIIIIIIIIII IIIIIIF4G.. -UINTO..*-.. IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII! debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor! para la cual Ba sido contratado! bajo las directivas de sus jefes o instructores! " las #ue se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración " dirección de la empresa! de conformidad con el artículo +( del -exto Unico 3rdenado de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral! aprobado por %ecreto &upremo '( ))3*+.....! a #uien en adelante se le denominarE EL TRABAJADOR! en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO.IIIII F70! iniciEndose el díaIIIdeIII.9 '(IIIIII! a #uien en adelante se le denominarE EL EMPLEADOR! " de la otra parte! don/Ca0 IIIIIIIIIIIII! con %." #ue Ba sido debidamente autori ada porIIII! de fecBa IIIIIIII. se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el $ibro de Planillas de .F30.. SE+UNDO.9.. EL TRABAJADOR deberE prestar sus servicios en el siguiente BorarioA deIIIIaIII /%ías0! deIII.: 8n contraprestación a los servicios del TRABAJADOR! el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración IIIII. " concluirE el día IIdeIIIII. TERCERO.IIIIII.. SETIMO.! #ue re#uiere de los servicios del TRABAJADOR en formaIIII. '( IIIIIII! domiciliado en IIIIIII....* -.emuneraciones! así como poner a conocimiento de la 1utoridad 1dministrativa de -rabajo el presente contrato! para su conocimiento " registro! en cumplimiento de lo dispuesto por artículo .2)).. con %.: EL EMPLEADOR es una IIIIIIIIIII! cu"o objeto social esI.3( del -exto Unico ordenado del %ecreto $egislativo '( .
art. Legislación laboral Página 32 .con .#ue en adelante se llamarE simplemente EL EMPLEADOR! " de otra parte el seCor /30IIIIII." domicilio fiscal enIIIIIIII.9.. OCTA/O.egistro de Personas ?urídicas de II.4.9.! con %. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Conste por el presente documento el Contrato de Tra'a)o en RE>&#en de T&e#$o Par%&a! a P!a"o H&)o #ue celebran! al amparo del 1rt.25 aprobado por el %ecreto &upremo '( ))3*+..egistral 'o. '( ))3*+. %el .C '(IIIIII.*-.para resolver cual#uier controversia #ue el cumplimiento del presente contrato pudiera originar. &.*-.! debidamente representada por el seCor /20 IIIIIIIII! con %.'. " %&.Los contratos de trabajo abonarE al TRABAJADOR los beneficios sociales! #ue le pudieran corresponder de acuerdo a $e". '(IIIIII! segHn poder inscrito en la partida .! $e" de Productividad " Competitividad $aboral. 4 de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.))1*+7*-. 13 #ue por una parte la empresa /10IIIIIIIII.: 8n todo lo no previsto por el presente contrato! se estarE a las disposiciones laborales #ue regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad! contenidos en el -exto Unico 3rdenado del %ecreto $egislativo '( .* $as partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios " se someten a la jurisdicción de los jueces de IIIIII.'. NO/ENO. Firmado enIIII a los /días0 del /mes0 de 2))II ******************** EMPLEADOR ********************* TRABAJADOR 3.
*-. CUARTOA 8$ -..1D1?1%3.como remuneración! de la cual se deducirEn las aportaciones " descuentos por tributos establecidos en la le" #ue resulten aplicables.! con domicilio enIIIIII.eglamento 9nterno de -rabajo " en las demEs normas laborales! " las #ue se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa! de conformidad con el 1rt.del aCo 2)). SETIMOA EL EMPLEADOR abonarE a EL TRABAJADOR la cantidad de &L II. '( ))3*+. cumplirE el Borario de trabajo siguienteA %e lunes aIIIIII. fecBa en #ue EL TRABAJADOR debe empe ar sus labores! Basta elI.del aCo 2)).! #ue en adelante simplemente se le llamarE EL TRABAJADOR! en los términos " condiciones siguientesA PRIMEROA EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a /40IIIpor necesidades propias de su actividad re#uiere contratar personal en régimen de tiempo parcial a pla o fijo.TO* EL TRABAJADOR deberE cumplir con las normas propias del Centro de -rabajo! así como las contenidas en el ..Boras aIIIIIBoras... SE. &..! fecBa en #ue terminarE el contrato. TERCEROA 8l pla o de duración del contrato serE deIIIII. OCTA/OA <ueda entendido #ue EL EMPLEADOR no estE obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato! operando su extinción en la fecBa de su vencimiento conforme la clEusula tercera. -UINTOA &e entiende #ue por la modalidad del contrato! EL TRABAJADOR solo tendrE derecBo a los beneficios de gratificaciones " asignación familiar! este Hltimo cuando corresponda.Los contratos de trabajo '(IIIII. Conforme con todas las clEusulas! firman las partes! en triplicado! a losI.I.deIIIII..días del mes deIIIIIIIdel aCo 2))I IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII EMPLEADO IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII TRABAJADOR Legislación laboral Página 33 . +( de la $e" de Productividad " Competitividad $aboral aprobado por %.! deII. SE+UNDO* Por el presente documento! EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad descrita en la clEusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para #ue desempeCe el cargo de /60IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII...meses el mismo #ue regirE a partir delIIdeIIII.
CONTRATO DE TRABAJO DETERMINADO 4......Los contratos de trabajo 4......... Legislación laboral Página 34 ..1.................. %ontrato de tra'a)o de $ersona! eDtran)ero Conste por el presente documento el Contrato de -rabajo de Personal extranjero a pla o determinado! #ue celebran de una parte la empresa.
................. TERCERO.............. SE+UNDO...............................Babiendo dado inicio a la actividad empresarial con fecBa ................! con domicilio en .....! de nacionalidad ......m........................ " posee experiencia en ....m.................egistral de $ima " Callao! 3ficina $ima! dedicado a la actividad económica de ...........: [8$ 8:P$81%3........egistral de la empresa! a #uien en adelante se le llamarE 8$ 8:P$81%3..: De !a Jornada....\ es profesional en ....... -UINTO...........: De !os Ser(&%&os...................: De! E#$!eador.................. del .....n Tota!............! Provincia " %epartamento de ....egistro de Personas ?urídicas de la 3ficina ....m.........: $a jornada serE de 45 Boras semanales! de lunes a sEbado! en el Borario de + a.! de ... " declara estar calificado para el puesto ofrecido.Los contratos de trabajo con .........\ es una empresa #ue se dedica a la actividad económica descrita en la introducción de este documento..........................: De! Tra'a)ador.....! de sexo ....... #ue re#uiere de un profesional con conocimientos " especiali ado en ..........1D1?1%3.! provincia de $ima! departamento de $ima! cu"a constitución obra debidamente inscrita en la Partida .! cu"o nombramiento se Ba"a inscrito en la Partida ................\ abonarE al trabajador! en calidad de remuneración! los conceptos siguientesA A....1D1?1%3.... CUARTO.! en los términos " condiciones siguientesA PRIMERO.....! en adelante 8$ -.....: [8$ -.......4C '(..m..! distrito ................! país ........! teniendo en cuenta lo seCalado en las clEusulas precedentes.. a ..! nacido en la ciudad de .............................egistral '( ..................... " de 2 p...: De !a Re# nera%&.! domiciliado en ........................1D1?1%3.........! de profesión ...: [8$ 8:P$81%3...! identificado con Pasaporte '( ...! " de la otra parte %on .... 6 6))!)))x 12 A &L...............! distrito ........ aCos de edad! de estado civil ............. para #ue se Baga cargo del puesto de ... a 1 p......! debidamente representada por su gerente general seCor ....\! con el cargo de .............. p................. 77 )))!)) Legislación laboral Página 35 ..............! identificada con %'9 '( ........: Por medio del presente contrato [8$ 8:P$81%3................................ '( ..\ contrata los servicios de [8$ -............ D&nerar&a * /10 @aber mensual &L.............
SEPTIMO. SE.n.: De! P!a"o. '( 75+ /6.&. '( 75+ " del artículo 11( del .&.emuneración -otal 1nual /1 ^ D0 A * .: &e deja constancia #ue las partes son conscientes #ue la aprobación de la 1utoridad 1dministrativa de -rabajo #ue recaiga en este contrato! no autori a el inicio de la prestación de servicios mientras no se cuente con la calidad migratoria Babilitante otorgada por la 1utoridad :igratoria competente! bajo responsabilidad de [8$ 8:P$81%3. /23. OCTA/O. '( )23*2))1*-.eglamento! aprobado por el %.\ toda su capacidad " lealtad. DECIMO..: [8$ -.\ se obliga por su parte en forma expresa a poner al servicio del [8:P$81%3. /15.Los contratos de trabajo * /D0 Kratificaciones )))!)) * &ub -otal 1nual B..\.: E1e%to de !a A$ro'a%&.17 &L.: Legislación laboral Página 36 .: 8l pla o de duración del presente Contrato es de tres aCos! de conformidad con lo dispuesto por el artículo 6( del %.11..n tota! * .. '( )14*+2*-.2))10. $eg. )))!)) ]]]]]]]]]] * $a remuneración total mensual es la #ue se tomarE en cuenta para determinar los porcentajes limitativos.7.TO.: De !a B ena He La'ora!. Re# nera%&. Es$e%&e * 'inguna C. $a prestación del servicio se iniciarE sólo al día siguiente de aprobado el presente contrato " obtenida la calidad migratoria Babilitante.égimen $aboral de la 1ctividad Privada " le son aplicables los derecBos " beneficios previstos en la misma! especialmente las contenidas en la $e" de Contratación de -rabajadores 8xtranjeros! aprobado por el %.+10! modificado por la $e" '( 271+7 /1).n de! Contrato.1D1?1%3. 6 6))!))) x 2 A 11 NNNNNNNNNNNNNNNNNN &L.emuneración -otal :ensual A &L. )))!)) &L.eglamento! contados a partir de la fecBa del inicio de la prestación de servicio.12.1D1?1%3..: De! RE>&#en La'ora! [8$ -.\ se encuentra sujeto al .: De !a Ca$a%&ta%&. NO/ENO..+30 " por su . 7417. $eg.+20! modificado por el %.
. de .\ " el pasaje serE extendido en favor deA1.....1D1?1%3... días del mes de ..... 8n consecuencia! deberE cumplir con presentar su %eclaración ?urada del 9mpuesto a la .1D1?1%3...... 8l costo serE de cuenta de [8$ 8:P$81%3. en tres ejemplares de un mismo tenor para constancia de las partes " de las 1utoridades de -rabajo! a cu"a aprobación serE sometido. @ecBo " firmado en $ima /PerH0! a los ..... IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII EL CONTRATADO IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII REPRESENTANTE LE+AL DE LA EMPRESA Legislación laboral Página 37 ..1D1?1%3......\ se compromete a efectuar las retenciones de le" #ue correspondan....: [8$ 8:P$81%3..! titular! edad .\ al producirse el cese......: De! Retorno...\ #ueda claramente instruido #ue estE sujeto a la legislación peruana.\ se compromete a entregar el pasaje #ue corresponda a [8$ -..: De !a Tr&' ta%&......... aCos...\...n.......: 8n materia de obligaciones tributarias [8$ -...enta! así como cumplir con todas las demEs obligaciones tributarias [8$ 8:P$81%3..Los contratos de trabajo $as partes asumen el compromiso de capacitar personal nacional en el mismo puesto en #ue se contrató a [8$ -. . DECIMO SE+UNDO........ DECIMO PRIMERO....
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