Source: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200346
Timestamp: 2018-01-20 09:03:01+00:00
Document Index: 54051480

Matched Legal Cases: ['§ 147', '§ 147', '§ 147', '§\n192', '§ 146', '§ 147']

Zákoník práce (262/2006 Sb.) - § 147 - Zákony ČR | Agentka
Agentka.cz › Zákony › Zákoník práce (262/2006 Sb.) - § 147
Zákoník práce » § 147
b) pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku
zaměstnanosti a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění,
c) zálohu na mzdu nebo plat, kterou je zaměstnanec povinen vrátit
proto, že nebyly splněny podmínky pro přiznání této mzdy nebo platu,
d) nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady, popřípadě jiné
nevyúčtované zálohy poskytnuté zaměstnanci k plnění jeho pracovních
e) náhradu mzdy nebo platu za dovolenou, na niž zaměstnanec ztratil
právo nebo na niž mu právo nevzniklo, a náhradu mzdy nebo platu podle §
192, na niž zaměstnanci právo nevzniklo.
(2) Výkon rozhodnutí (exekuce) nařízených soudem, soudním
exekutorem ^51), správcem daně ^52), orgánem správního úřadu, jiného
státního orgánu nebo orgánu územního samosprávného celku ^53) se řídí
zvláštním právním předpisem ^54).
(3) Srážky ze mzdy zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele za přijetí do
zaměstnání, ke složení peněžních záruk nebo k úhradě smluvních pokut
nejsou dovoleny. Srážky ze mzdy k náhradě škody jsou možné jen na
základě dohody o srážkách ze mzdy [§ 146 písm. b)].
Zákoník práce › ČÁST ŠESTÁ - ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY Z PŘÍJMŮ Z PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU › HLAVA VIII - SRÁŽKY Z PŘÍJMU Z PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU › Díl 2 - Pořadí srážek ze mzdy › § 147
Adresa této části zákona: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200346