Source: https://deutschestartups.org/index.php?id=625
Timestamp: 2019-06-16 10:38:46
Document Index: 337885981

Matched Legal Cases: ['§ 26', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 45', '§ 26', 'Art. 45', '§ 26', 'Art. 45', '§ 1', '§ 626', '§ 630']

Datenschutzerklaerung Beschäftigte
oder Sie senden eine E-Mail an: [email protected].
B. Datenverarbeitung zur Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses
stellenbezogene Informationen (Berufserfahrung, Gehaltsvorstellung, etc.)
a) Identifizierung des Beschäftigten (§ 26 Abs. 1 S. 1 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG))
b) Erfüllung arbeitsrechtlicher Pflichten (§ 26 Abs. 1 S. 1 BDSG)
c) Ermöglichung der Kontaktaufnahme durch Mitglieder, Kunden, etc. (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO)
d) Unternehmenskommunikation und PR (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO)
e) Verbesserung der Betriebsabläufe und des Betriebsklimas (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO)
a) Webhosting-Anbieter WildWestDesign Internet GmbH
b) Mail-, Webhosting- und Kalender-Anbieter Google Inc.
c) webbasierter Instant-Messaging-Dienst Slack
d) Steuerberater / Lohnbuchhaltung
g) Softgarden
l) ggf. weitere Auftragsverarbeiter (Zapier, Collmex, Starmoney Business, Zahlungsdienstleister (Berliner Sparkasse, Berliner Volksbank)
a) Bei der Nutzung von Auftragsverarbeitern nach Abschnitt C.VI. mit Sitz in den USA (Google, Slack, Facebook, etc.) erfolgt eine Übermittlung der personenbezogenen Daten in die USA. Die USA sind ein Drittstaat, der grundsätzlich kein angemessenes Schutzniveau im Sinne des Art. 45 Abs. 2 S. 1 DSGVO bietet. Die Übermittlung ist gemäß § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG im Rahmen der Vertragserfüllung zulässig.
b) Soweit der Beschäftigte mit der Organisation von Veranstaltungen in den USA (z. B. German NYC Week, German Valley Week) befasst ist, werden personenbezogene Daten an US-amerikanische Unternehmen übermittelt. Hierzu gehören insbesondere Hotels sowie Partner des Veranstaltungsprogramms. Die USA sind ein Drittstaat, der grundsätzlich kein angemessenes Schutzniveau im Sinne des Art. 45 Abs. 2 S. 1 DSGVO bietet. Die Übermittlung ist gemäß § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG im Rahmen der Vertragserfüllung zulässig.
c) Soweit der Beschäftigte mit der Organisation von Veranstaltungen in Israel (z. B. German Tel Aviv Week) befasst ist, werden personenbezogene Daten im Sinne von an israelische Unternehmen übermittelt. Hierzu gehören insbesondere Hotels sowie Partner des Veranstaltungsprogramms. Israel ist ein Drittstaat, der nach Durchführungsbeschluss (EU) 2016/2295 der EU-Kommission gemäß Art. 45 Abs. 9 DSGVO grundsätzlich ein angemessenes Schutzniveau bietet.
a) eine Sozialauswahl gemäß § 1 Abs. 3 KSchG durchgeführt wird
b) eine Interessenabwägung gemäß § 626 Abs. 1 BGB durchgeführt wird (außerordentliche Kündigung)
c) der Beschäftigte ein qualifiziertes Zeugnis gemäß § 630 S. 2 BGB verlangt