Source: https://karriere.vkb.de/vkb/start/position_group_id/2781/positions/32831
Timestamp: 2018-04-21 09:38:30
Document Index: 254144304

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§ 26', 'Art. 88', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 9', 'Art. 9', '§ 26', 'Art. 9', '§ 22', 'Art. 9', '§ 26']

BWL-Studium, Fachrichtung Versicherungen an der Dualen Hochschule Heidenheim 2018 - Versicherungskammer Bayern Onlinebewerbung
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Hiermit informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Ihren Arbeitgeber und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist Ihr Arbeitgeber der in Ihrem Anstellungsvertrag genannt ist.
Innerhalb unseres Konzerns nimmt die Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft als Träger der Personalfunktion die Datenverarbeitungsaufgaben für die Konzernunternehmen zentral wahr.
Bayerische Landesbrandversicherung
Unseren Konzern-Datenschutzbeauftragten Herrn Lothar Bäumler erreichen Sie unter: datenschutz@vkb.de. Die Kontaktdaten sind darüber hinaus im Internet unter diesem Link und im Intranet verfügbar.
Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten gehören insbesondere Ihre Stammdaten (wie Vorname, Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit und Personalnummer), Kontaktdaten (etwa private Anschrift, (Mobil-)Telefonnummer, E-Mail-Adresse), die bei der Nutzung der IT-Systeme anfallenden Protokolldaten sowie weitere Daten aus dem Beschäftigungsverhältnis (z. B. Zeit-erfassungsdaten, Urlaubszeiten, Arbeitsunfähigkeitszeiten, Skill-Daten, ggf. Vorstrafen, Sozialdaten, Bankverbindung, Sozialversicherungsnummer, Rentenversicherungsnummer, Gehaltsdaten sowie die Steueridentifikationsnummer). Hierunter können auch besondere Kategorien personenbezogener Daten wie Gesundheitsdaten fallen.
Ihre personenbezogenen Daten werden in aller Regel direkt bei Ihnen im Rahmen des Einstellungs-prozesses oder während des Beschäftigungsverhältnisses erhoben. In bestimmten Konstellationen werden aufgrund gesetzlicher Vorschriften Ihre personenbezogenen Daten auch bei anderen Stellen erhoben. Dazu gehören insbesondere anlassbezogene Abfragen von steuerrelevanten Informationen beim zuständigen Finanzamt sowie Informationen über Arbeitsunfähigkeitszeiten bei der jeweiligen Krankenkasse. Daneben können wir Daten von Dritten (z.B. Stellenvermittlung) erhalten haben.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze (z.B. BetrVG, ArbZG, etc.).
In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen (Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen sowie tarifvertragliche Regelungen) gem. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 4 BDSG-neu sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1a, 7 DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG (z.B. bei Videoaufnahmen) als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden.
Ihre Daten verarbeiten wir auch, um unsere rechtlichen Pflichten als Arbeitgeber insbesondere im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts erfüllen zu können. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1c DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
Soweit erforderlich verarbeiten wir Ihre Daten zudem auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1f DSGVO, um berechtigte Interessen von uns oder von Dritten (z. B. Behörden) zu wahren. Dies gilt insbesondere bei der Aufklärung von Straftaten (Rechtsgrundlage § 26 Abs. 1 Satz 2 BDSG) oder im Konzern zu Zwecken der Konzernsteuerung, der internen Kommunikation und sonstiger Verwaltungszwecke.
Ihre Daten verarbeiten wir auch zu statistischen Zwecken. Die Erstellung der Statistiken erfolgt in keinem Fall personalisiert sondern anonymisiert.
Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO verarbeitet werden, dient dies im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz (z. B. Angabe von Gesundheitsdaten gegenüber der Krankenkasse, Erfassung der Schwerbehinderung wegen Zusatzurlaub und Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Art. 9 Abs. 2h i. V. m. § 22 Abs. 1b BDSG erforderlich sein.
Daneben kann die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten auf einer Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2a DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG beruhen (z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement)
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z. B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.
Daneben bedienen wir uns zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten zum Teil unterschiedlicher Dienstleister:
Reisekostenabrechnung: ADP Employer Services GmbH - Dresden
Technische Betreuung Personalsystem LOGA: P&I Personal & Informatik GmbH - Wiesbaden
Im Falle einer Einstellung als Mitarbeiter im Versicherungsvertrieb prüfen wir, ob ein Eintrag bei der Auskunftsstelle über Versicherungs-/Bausparkassen-Außendienst und Versicherungs-makler in Deutschland e.V. (AVAD) vorliegt.
Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Datenschutz-beauftragten oder an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden. Dies ist die am Sitz Ihres Arbeit-gebers zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde.
Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten aus der Bewerbung innerhalb der Unternehmensgruppe der Versicherungskammer Bayern weitergegeben dürfen und meine Daten in einem Bewerberpool gespeichert werden, damit ich auch als Bewerber für geeignete andere offene Stellen innerhalb der Unternehmensgruppe Versicherungskammer Bayern in Betracht gezogen werden kann. Ich bin damit einverstanden, dass ich bei künftigen offenen Stellen per E-Mail oder Telefon kontaktiert werden kann.
Die Einwilligung zur Speicherung Ihrer Bewerberdaten können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft schriftlich widerrufen (widerruf_bewerbung@vkb.de).