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Timestamp: 2019-09-20 08:31:28
Document Index: 386726653

Matched Legal Cases: ['artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 1', 'artículo 28', 'artículo 30', 'artículo 72', 'artículo 172', 'artículo 6', 'artículo 7', 'artículo 54', 'artículo 6', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 19', 'artículo 45', 'artículo 17', 'artículo 64', 'artículo 1', 'artículo 2', 'artículo 1', 'artículo 4']

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Chili - - Loi
Ley núm. 21151, de 8 de abril de 2019, que otorga reconocimiento legal al pueblo tribal afrodescendiente chileno -
Adoption: 2019-04-08 | Date d'entrée en vigueur: 2019-04-16 | CHL-2019-L-108761
La ley en cuestión otorga el reconocimiento legal al pueblo tribal afrodescendiente chileno, y a su identidad cultural, idioma, tradición histórica, cultura, instituciones y cosmovisión. Consagra la valoración, el respeto y la promoción de los saberes, conocimientos tradicionales, medicina tradicional, idiomas, rituales, símbolos y vestimentas del pueblo tribal afrodescendiente chileno y los reconoce como patrimonio cultural inmaterial del país. También reconoce a los afrodescendientes chilenos el derecho a ser consultados mediante el Convenio núm. 169, de la Organización Internacional del Trabajo, sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes, cada vez que se prevea dictar medidas legislativas o administrativas susceptibles de afectarles directamente.
Ley núm. 21150, de 2 de abril de 2019, que modifica la Ley núm. 20530 y crea el Ministerio de Desarrollo Social y Familia -
Adoption: 2019-03-02 | Date d'entrée en vigueur: 2019-04-16 | CHL-2019-L-108760
La ley citada modifica la Ley núm. 20530, que crea el Ministerio de Desarrollo Social. En tal sentido, reemplaza la designación de “Ministerio de Desarrollo Social” por “Ministerio de Desarrollo Social y Familia” y “Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social” por “Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia”. Asigna nuevas funciones al nuevo Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Agrega definiciones para los términos “Familia” y “Personas o grupos y familias en riesgo de vulnerabilidad”. Autoriza al Ministro de Desarrollo Social y Familia o al funcionario del Ministerio de Desarrollo Social y Familia que éste designe al efecto por acto administrativo, para constituirse como Presidente de la Fundación de las Familias.
Ley núm. 21142, de 20 de febrero de 2019, que incorpora en el Código del Trabajo el contrato de teleoperadores -
Adoption: 2019-02-20 | Date d'entrée en vigueur: 2019-09-01 | CHL-2019-L-108125
La ley citada incorpora en el Título II del Libro I del Código del Trabajo, el Capítulo VIII correspondiente al contrato de los teleoperadores, es decir, aquel cuyo objeto sea la prestación de servicios para contactar o ser contactados con terceros, sea por la vía telefónica, medios telemáticos, aplicación de tecnología digital o cualquier otro medio electrónico, para la atención, información o asesoramiento de soporte técnico, comerciales o administrativos, venta o promoción de productos o servicios, en un lugar habilitado por el empleador, denominado centro de contacto o llamadas. Específica las estipulaciones que deberá contener el contrato y señala las bases sobre las que habrán de establecerse las remuneraciones. Fija las pautas para la confección de los turnos y establece la duración de los descansos en la jornada de trabajo. Dispone la realización de exámenes médicos preventivos anuales a los trabajadores de un centro de contacto o llamadas que lleven seis meses prestando servicios al empleador de forma continua, cuyo objetivo será detectar de forma temprana enfermedades profesionales asociadas a la actividad en la cual se desempeñan.
Ley núm. 21144, de 20 de febrero de 2019, que modifica la Ley núm. 19828, que crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, para establecer el concepto de cuarta edad -
Adoption: 2019-02-20 | Date d'entrée en vigueur: 2019-03-01 | CHL-2019-L-108759
La citada ley modifica la Ley núm. 19828, que crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, a los efectos de establecer el concepto de cuarta edad, definiendo como adulto mayor de la cuarta edad a quien ha cumplido ochenta años.
Chili - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Decreto núm. 48, de 31 de enero de 2019, que reglamenta el pago de la subvención establecida en el artículo 9º bis del Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, de 1998, del Ministerio de Educación -
Adoption: 2019-01-31 | Date d'entrée en vigueur: 2019-04-12 | CHL-2019-R-108757
El decreto citado dispone un incremento de la subvención establecida en el artículo 9º bis del Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, de 1998, del Ministerio de Educación, para los establecimientos educacionales que impartan educación a alumnos con discapacidad visual, auditiva, disfasia severa, trastorno autista, deficiencia mental severa o con multidéficit, y que de acuerdo con sus necesidades educativas especiales deban ser atendidos en cursos de no más de ocho alumnos. Determina los antecedentes técnicos para la postulación y establece el plazo para presentarlos. Por último determina la distribución regional de los cupos para el año 2019.
Ley núm. 21133, de 24 de enero de 2019, que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de protección social -
Adoption: 2019-01-24 | Date d'entrée en vigueur: 2019-02-02 | Date d'entrée en vigueur partielle: 2020-07-01 | CHL-2019-L-108124
La ley citada modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de protección social. A tal fin, modifica los artículos 90, 92, 92 B, 92 D, 92 E, 92 F y 92 G del Decreto Ley núm. 3500, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1980, que establece un nuevo sistema de pensiones; los artículos 87, 88 y 89 de la Ley núm. 20255, que establece la reforma previsional; los artículos 148, 149, 152 y 184 del Decreto con Fuerza de Ley núm. 1, del Ministerio de Salud, promulgado el año 2005 y publicado el año 2006; los artículos 5, 16 y 28 de la ley núm. 21063, que crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica y modifica el Código del Trabajo para esos efectos; y los artículos 50 y 74 del Decreto Ley núm. 824, del Ministerio de Hacienda, de 1974.
Decreto núm. 8, de 8 de enero de 2019, que modifica el Decreto núm. 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo -
Adoption: 2019-01-08 | Date d'entrée en vigueur: 2019-02-06 | CHL-2019-R-108344
El decreto citado modifica el Decreto núm. 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo. En tal sentido, modifica el artículo segundo, a fin de establecer que la asignación de recursos del Programa se oriente a fomentar la contratación de personas desempleadas o que buscan trabajo por primera vez, de 25 años o más; personas de 18 años o más que se encuentren desempleadas a consecuencia de despidos masivos o por procedimiento judicial concursal de reorganización o de liquidación de su empleador; y personas mayores de 18 años que se encuentren desempleadas o en riesgo de perder su fuente laboral, a consecuencia de alguna actividad económica en crisis, catástrofe natural o declaración estado de excepción que afecte a la zona determinada del país en que habitan. Asimismo, modifica el artículo tercero, relativo a las "Líneas de Acción y Componentes”, y suprime los artículos séptimo, octavo y noveno.
Decreto núm. 9, de 8 de enero de 2019, que modifica el Decreto núm. 42 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción y procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Capacitación en Oficios -
Adoption: 2019-01-08 | Date d'entrée en vigueur: 2019-03-05 | CHL-2019-R-108758
El decreto citado modifica el Decreto núm. 42 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, relativo al Programa de Capacitación en Oficios, el cual tiene por objeto generar competencias laborales en las personas vulnerables, con el propósito de aumentar la posibilidad de encontrar un empleo de calidad y/o, en caso de tratarse de trabajadores o trabajadoras independientes, aumentando sus ingresos. Modifica los artículos primero (Objeto del Programa), segundo (Administración y Financiamiento del Programa), tercero (Beneficiarios del Programa), cuarto (Componentes del Programa), quinto (Mecanismo de selección de los ejecutores del Programa) y sexto (Supervisión). En lo esencial, permite postular al programa a personas mayores de 16 años que se encuentren dentro del 60% más vulnerable, según el instrumento de focalización definido por la autoridad competente y que será referido por el Sence, exceptuando del requisito de vulnerabilidad a las personas con discapacidad, las personas infractoras de ley, los menores que residan en centros de detención, hogares de menores u otros centros de detención o de similares características, las personas migrantes y las personas derivadas de centros de tratamiento por adicción.
Adoption: 2019-01-07 | Date d'entrée en vigueur: 2019-01-17 | CHL-2019-L-108123
Ley núm. 21.127, de 7 de enero de 2019, que modifica la ley núm. 20743, que concede el Aporte Familiar Permanente de Marzo -
Adoption: 2019-01-07 | Date d'entrée en vigueur: 2019-01-10 | CHL-2019-L-108126
La ley citada modifica la Ley núm. 20743, que concede el Aporte Familiar Permanente de Marzo. A tal efecto, dispone que el monto del aporte familiar permanente se reajuste el 1 de febrero, en lugar del 1 de marzo, de cada año y que el aporte sea de cargo fiscal y su pago se efectúe por el Instituto de Previsión Social, en una sola cuota. Además señala que, sin perjuicio de lo señalado en el inciso primero del artículo 1, el pago se podrá efectuar desde el día 15 de febrero de cada año.
Adoption: 2018-11-21 | Date d'entrée en vigueur: 2018-11-28 | CHL-2018-L-108069
Ley núm. 21094, de 25 de mayo de 2018, sobre Universidades Estatales -
Adoption: 2018-05-25 | Date d'entrée en vigueur: 2018-06-05 | CHL-2018-L-107037
La ley en cuestión define y establece el régimen jurídico y la autonomía de las universidades estatales, señalando su misión y principios orientativos. La ley se estructura de la siguiente manera:
TÍTULO II: Normas comunes a las Universidades del Estado
TÍTULO III: De la coordinación de las Universidades del Estado
TÍTULO IV: Del financiamiento de las Universidades del Estado
TÍTULO V: Disposiciones finales.
Ley núm. 21089, de 14 de mayo de 2018, que modifica la Ley núm. 20422, en el sentido de establecer la obligatoriedad de juegos infantiles no mecánicos en espacios públicos y privados, para niños y niñas en situación de discapacidad -
Adoption: 2018-05-14 | Date d'entrée en vigueur: 2018-05-23 | CHL-2018-L-107034
La ley citada modifica el artículo 28 de la Ley núm. 20422, a efectos de disponer que los parques, plazas o áreas verdes, públicos y privados de uso público, que contemplen juegos infantiles no mecanizados, deban construirse obligatoriamente a partir de un diseño universal que permita su utilización de forma autónoma por todos los niños, incluidos aquellos con discapacidad, garantizando, a su vez, las condiciones de accesibilidad universal para que puedan ingresar de manera segura desde la calle al área común de juegos y circular por las distintas dependencias a través de rutas que hagan posible su continuidad en el desplazamiento. Faculta a las juntas de vecinos del respectivo sector a solicitar la adecuación de los referidos juegos, en los términos señalados.
Ley núm. 21092, de 14 de mayo de 2018, que modifica la Ley General de Educación para incorporar en el nivel de enseñanza media contenidos de educación financiera básica -
Adoption: 2018-05-14 | Date d'entrée en vigueur: 2018-05-23 | CHL-2018-L-107035
La ley en cuestión modifica la Ley núm. 20370, General de Educación, a efectos de incorporar en el numeral 2) de su artículo 30 la aplicación de conceptos y técnicas financieras básicas, así como el desarrollo de actitudes, conductas y prácticas que favorezcan la toma de decisiones ciudadanas y le permitan al alumno ejercer acciones eficaces para mejorar su bienestar económico, personal y familiar.
Ley núm. 21093, de 14 de mayo de 2018, que modifica la Ley núm. 19070, que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y las leyes que la complementan y modifican, para perfeccionar la causal de término de la relación laboral de los docentes municipales, determinada por salud incompatible -
Adoption: 2018-05-14 | Date d'entrée en vigueur: 2018-05-23 | CHL-2018-L-107036
La ley citada modifica el Decreto con Fuerza de Ley núm. 1, de 1996, del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley núm. 19070, que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las leyes que la complementan y modifican. Incorpora el artículo 72 bis, en el que se faculta al alcalde a considerar como salud incompatible con el desempeño del cargo, haber hecho el profesional docente uso de licencia médica en un lapso continuo o discontinuo superior a seis meses en los últimos dos años, sin mediar declaración de salud irrecuperable. Asimismo, incorpora el artículo 172 ter, en el que se impone al profesional docente cuya salud se hubiere declarado irrecuperable, el deber de retirarse de la municipalidad o del Servicio Local de Educación Pública, según corresponda, dentro del plazo de seis meses, contado desde la fecha en que se le notifique la resolución por la cual se declare su irrecuperabilidad.
Decreto núm. 45, de 30 de abril de 2018, que modifica el Decreto Supremo núm. 4, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, en el sentido que indica, y aprueba el texto refundido, coordinado y sistematizado del Reglamento que regula el Subsidio al Pago Electrónico de Prestaciones Monetarias -
Adoption: 2018-04-30 | Date d'entrée en vigueur: 2018-12-14 | CHL-2018-R-108056
El decreto citado modifica el artículo 6 del Decreto Supremo núm. 4, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, señalando que el Subsidio allí previsto se extenderá por un período que va desde el mes de su concesión y hasta el 31 de diciembre de cada año. Además, aprueba el texto refundido, coordinado y sistematizado del Reglamento que regula el Subsidio al Pago Electrónico de Prestaciones Monetarias aprobado por Decreto Supremo núm. 4, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, Subsecretaría de Evaluación Social. Dicho reglamento se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO SEGUNDO: Del Subsidio
Ley núm. 21084, de 9 de abril de 2018, que establece incentivos al retiro para los funcionarios del Senado, de la Cámara de Diputados y de la Biblioteca del Congreso Nacional, y les otorga el derecho a percibir la bonificación por retiro del Título II de la Ley núm. 19882, en la forma que indica -
Adoption: 2018-04-09 | Date d'entrée en vigueur: 2018-04-21 | CHL-2018-L-107032
La ley citada establece incentivos al retiro para los funcionarios del Senado, de la Cámara de Diputados y de la Biblioteca del Congreso Nacional, y les otorga el derecho a percibir la bonificación por retiro del Título II de la Ley núm. 19882. Impide a los funcionarios y funcionarias que perciban la bonificación por retiro ser nombrados o contratados, ya sea a contrata, a honorarios de cualquier clase o conforme al Código del Trabajo en el Senado, en la Cámara de Diputados, en la Biblioteca del Congreso Nacional o en alguna de las instituciones que conforman la Administración del Estado, durante los cinco años siguientes al término de su relación laboral, a menos que previamente devuelvan la totalidad del beneficio percibido, debidamente reajustado. Establece como excepción su contratación para el desempeño de labores académicas hasta por 12 horas semanales siempre que al cese de sus funciones hubieren estado desempeñando una jornada de trabajo semanal de 44 o más horas. Asimismo, otorga una bonificación adicional, un bono por antigüedad y un bono por trabajo pesado, todos por única vez, a los funcionarios de las instituciones mencionadas que señala, que cumplan las condiciones que se indican.
Ley núm. 21086, de 3 de abril de 2018, que perfecciona los beneficios otorgados a Bomberos por accidentes y enfermedades y la demás legislación aplicable a dichas instituciones -
Adoption: 2018-04-03 | Date d'entrée en vigueur: 2018-04-12 | CHL-2018-L-107033
La ley citada modifica el Decreto Ley núm. 1757, de 1977. En tal sentido, perfecciona los beneficios otorgados a los Bomberos por accidentes y enfermedades mediante la modificación y aclaración de diversas expresiones en sus artículos 1 y 5. Añade un inciso 2º al artículo 7, en el que se dispone la aplicación de las penas previstas en los artículos 467 y siguientes del Código Penal para quien fraudulentamente obtuviere o intentare obtener los beneficios consagrados en dicha ley. Finalmente, declara extinguidas, por el solo ministerio de la ley, todas las cuentas por cobrar pendientes a los Cuerpos de Bomberos y a la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile que figuren en la contabilidad de la Superintendencia de Valores y Seguros y correspondan a transferencias de fondos fiscales efectuadas por ese organismo entre los años 2008 a 2012.
Ley núm. 21077, de 2 de febrero de 2018, que modifica el límite de descuentos voluntarios en favor de cooperativas -
Adoption: 2018-02-02 | Date d'entrée en vigueur: 2018-02-13 | CHL-2018-L-106048
La ley citada modifica el inciso primero del artículo 54 bis de la Ley General de Cooperativas, cuyo texto refundido, concordado y sistematizado fue fijado por el Decreto con Fuerza de Ley núm. 5, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, promulgado el año 2003 y publicado el año 2004, estableciendo en el 24% el límite para los descuentos voluntarios por planilla de los funcionarios del sector público cuando los descuentos adicionales sean a favor de cooperativas de las que el funcionario sea socio.
Decreto núm. 7, de 22 de enero de 2018, que modifica el Decreto Supremo núm. 507, de 1990, del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de Becarios de la Ley núm. 15076, en el Sistema Nacional de Servicios de Salud -
Adoption: 2018-01-22 | Date d'entrée en vigueur: 2018-08-22 | CHL-2018-R-108343
El decreto en cuestión modifica los artículos 1 a 7, 8 a 10 y 12 a 25 del Reglamento de Becarios de la Ley núm. 15076, en el Sistema Nacional de Servicios de Salud, aprobado mediante Decreto Supremo núm. 507, de 1990, del Ministerio de Salud.
Ley núm. 21067, de 5 de enero de 2018, que crea la Defensoría de los Derechos de la Niñez -
Adoption: 2018-01-05 | Date d'entrée en vigueur: 2018-06-29 | CHL-2018-L-106032
La ley citada crea la "Defensoría de los Derechos de la Niñez", como una corporación autónoma de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que tendrá por objeto la difusión, promoción y protección de los derechos de que son titulares los niños, de acuerdo a la Constitución Política de la República, a la Convención sobre los Derechos del Niño y a los demás tratados internacionales ratificados por Chile que se encuentren vigentes, así como a la legislación nacional, velando por su interés superior. La ley se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: OBJETO Y FUNCIONES
- TÍTULO II: ORGANIZACIÓN
- TÍTULO III: PERSONAL Y PATRIMONIO
Ley núm. 21063, de 28 de diciembre de 2017, que crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para esos efectos -
Adoption: 2017-12-28 | Date d'entrée en vigueur: 2017-12-30 | CHL-2017-L-105866
La ley en cuestión establece un seguro obligatorio para los padres y las madres trabajadores de niños y niñas afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con el objeto de prestarles atención, acompañamiento o cuidado personal, recibiendo durante ese período un subsidio que reemplace total o parcialmente su remuneración o renta mensual, en los términos y condiciones que señala. La ley se estructura de la siguiente manera:
-TÍTULO PRIMERO - DEL SEGURO
-TÍTULO SEGUNDO - DE LAS PRESTACIONES DEL SEGURO
-TÍTULO TERCERO - DEL FINANCIAMIENTO DEL SEGURO Y DEL FONDO
-TÍTULO CUARTO - DE LAS FACULTADES DE LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE LAS SANCIONES PENALES
Ley núm. 21056, de 19 de diciembre de 2017, que incentiva mejoras de las condiciones de remuneraciones y empleo de los trabajadores que se desempeñan en empresas que prestan servicios externalizados a las municipalidades, en recolección, transporte o disposición final de residuos sólidos domiciliarios -
Adoption: 2017-12-19 | Date d'entrée en vigueur: 2018-01-02 | CHL-2017-L-105867
La ley citada modifica el artículo 6 de la Ley núm. 19886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, incentivando mejoras de las condiciones de remuneraciones y empleo de los trabajadores que se desempeñan en empresas que prestan servicios externalizados a las municipalidades, en recolección, transporte o disposición final de residuos sólidos domiciliarios. En tal sentido, establece que la ponderación del criterio referido a las mejores condiciones de empleo y remuneraciones a que se refiere el inciso primero de dicho artículo no podrá ser inferior al 15% de la ponderación total de la evaluación, y que la remuneración íntegra que se ofrezca pagar a cada trabajador no podrá ser inferior al promedio de las remuneraciones devengadas a los trabajadores que cumplían igual función en los tres últimos meses, previos al inicio del proceso licitatorio del servicio de recolección.
Ley núm. 21054, de 15 de diciembre de 2017, que modifica la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objeto de eliminar la distinción entre empleados y obreros -
Adoption: 2017-12-15 | Date d'entrée en vigueur: 2017-12-23 | CHL-2017-L-105865
La ley en cuestión modifica la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objeto de eliminar la distinción entre empleados y obreros. A ese efecto, modifica los artículos 4, 8, 10, 21, 23 y 25 y deroga el artículo 9. Encomienda al Instituto de Seguridad Laboral la administración del seguro, incluida la realización de actividades de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, respecto de las entidades empleadoras afiliadas a él, de sus trabajadores y de los trabajadores independientes que corresponda, y somete los convenios de atención celebrados por el Instituto de Seguridad Laboral con los organismos públicos y privados a las normas de contratación general del Estado y a las modalidades, condiciones y aranceles que señale un reglamento emanado del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, suscrito por los ministros de Salud y de Hacienda (art. 10). Impone al Instituto de Seguridad Laboral la obligación de aportar al Ministerio de Salud un porcentaje de sus ingresos con el objeto de financiar el desarrollo de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales, así como para el funcionamiento de la Comisión Médica de Reclamos (art. 21). Incluye en su ámbito de aplicación a toda persona que preste servicios por cuenta propia o como dependiente para alguna entidad empleadora (art. 25).
Adoption: 2017-11-16 | Date d'entrée en vigueur: 2016-11-24 | CHL-2016-L-105774
Ley núm. 21043, de 31 de octubre de 2017, que otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado y faculta a las mismas a conceder otros beneficios transitorios -
Adoption: 2017-10-31 | Date d'entrée en vigueur: 2017-11-09 | CHL-2017-L-105543
La ley citada otorga una bonificación adicional al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado que perciba el beneficio compensatorio de retiro del artículo 9 de la ley núm. 20374. Establece las condiciones para acceder a la bonificación, el máximo de cupos por el que se otorgará, así como sus montos, que variarán según los años de servicios que el funcionario haya prestado en universidades del Estado a la fecha de inicio del respectivo período de postulación a la bonificación. Hace extensivo el beneficio al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado, de planta o a contrata, que obtenga o haya obtenido una pensión de invalidez del Decreto ley núm. 3500, de 1980, o que cese o haya cesado en sus funciones por declaración de vacancia por salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo.
Decreto núm. 48, de 6 de septiembre de 2017, que introduce modificaciones en el Reglamento para la aplicación de la Ley núm. 20001, que regula el peso máximo de carga humana, contenido en el Decreto Supremo núm. 63, de 2005, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social -
Adoption: 2017-09-06 | Date d'entrée en vigueur: 2018-01-17 | CHL-2017-R-105863
El referido decreto introduce modificaciones en el Reglamento para la aplicación de la Ley núm. 20001, que regula el peso máximo de carga humana, contenido en el Decreto Supremo núm. 63, de 2005, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Entre las modificaciones más importantes, establece en 25 kilogramos la carga máxima para hombres mayores de edad, y en 20 kilogramos para mujeres y menores de 18 años. Por otra parte, con el objeto de prevenir daños a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores derivados del manejo o manipulación manual de carga, así como para dar cumplimiento a los límites de carga humana establecidos en los artículos 2 y 3 del Reglamento, impone al empleador la obligación de evaluar los riesgos a los que expone a los trabajadores durante la faena, conforme a los criterios establecidos en el Reglamento.
Ley núm. 21021, de 25 de julio de 2017, que proporciona reparación y asistencia en rehabilitación a las víctimas de explosión de minas u otros artefactos explosivos militares abandonados o sin estallar -
Adoption: 2017-07-25 | Date d'entrée en vigueur: 2018-02-12 | CHL-2017-L-105037
La ley citada proporciona reparación y asistencia en rehabilitación e inclusión social a las víctimas de accidentes ocasionados por minas o artefactos explosivos de cargo de las Fuerzas Armadas, que quedaren abandonados y sin estallar. La ley se estructura de la siguiente manera:
Ley núm. 21023, de 14 de julio de 2017, que elimina el beneficio de las administradoras de fondos de pensiones en materia de intereses de las cotizaciones previsionales adeudadas -
Adoption: 2017-07-14 | Date d'entrée en vigueur: 2017-08-01 | CHL-2017-L-105038
La ley citada modifica el inciso vigésimo del artículo 19 del Decreto Ley núm. 3500, de 1980, que establece el Nuevo Sistema de Pensiones, eliminando el beneficio de las administradoras de fondos de pensiones en materia de intereses de las cotizaciones previsionales adeudadas. En tal sentido, señala que solo serán de beneficio de las Administradoras las costas de cobranza.
Adoption: 2017-06-14 | Date d'entrée en vigueur: 2017-06-24 | INT-2017-L-106796
Adoption: 2017-06-09 | Date d'entrée en vigueur: 2017-06-20 | CHL-2017-L-104892
Adoption: 2017-06-02 | Date d'entrée en vigueur: 2017-06-09 | CHL-2017-L-104908
Ley núm. 21015, de 29 de mayo de 2017, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral -
Adoption: 2017-05-29 | CHL-2017-L-105036
La ley citada incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. A tal fin, modifica el artículo 45 de la ley núm. 20422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, a efectos de promover la selección preferente, en igualdad de condiciones de mérito, de personas con discapacidad para ocupar cargos en los órganos del Estado que señala. Asimismo, sustituye el inciso tercero del artículo 17 de la ley núm. 18834, sobre Estatuto Administrativo, prohibiendo todo acto de discriminación arbitraria que se traduzca en exclusiones o restricciones que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo. Además, modifica el Código del Trabajo, imponiendo a las empresas de 100 o más trabajadores el deber de contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad, y señalando las medidas que deberán ejecutar las empresas que, por razones fundadas, no puedan cumplir total o parcialmente dicha obligación.
Ley núm. 21009, de 21 de abril de 2017, que facilita el pago de propinas en establecimientos de atención al público -
Adoption: 2017-04-21 | Date d'entrée en vigueur: 2017-04-28 | CHL-2017-L-104268
La citada ley modifica el artículo 64 del Código del Trabajo, haciendo extensivo el derecho a percibir propinas a los trabajadores de todos de establecimientos de atención al público en los que se dejen sumas por tal concepto, como las estaciones de expendio de combustibles u otros.
Ley núm. 21010, de 18 de abril de 2017, que extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y crea el fondo que financiará el seguro para el acompañamiento de los niños y niñas -
Adoption: 2017-04-18 | Date d'entrée en vigueur: 2017-04-28 | Date d'entrée en vigueur partielle: 2020-01-01 | CHL-2017-L-104269
La ley citada extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, establece una cotización del 0,03% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores, de cargo del empleador, destinada a la creación de un fondo cuyo objetivo será el financiamiento de un seguro para las madres y padres trabajadores de hijos e hijas mayores de 1 año y menores de 15 o 18 años de edad, según corresponda, afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con la finalidad de prestarles atención, acompañamiento o cuidado personal.
Adoption: 2017-04-13 | Date d'entrée en vigueur: 2017-04-21 | CHL-2017-R-104267
Ley núm. 21002, de 29 de marzo de 2017, que crea una asignación de fortalecimiento de redes asistenciales para el personal que se indica en dicho texto. -
Adoption: 2017-03-29 | Date d'entrée en vigueur: 2017-03-31 | CHL-2017-L-104090
La ley citada establece una asignación de fortalecimiento de redes asistenciales para el personal de planta y a contrata de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, pertenecientes a los estamentos de profesionales hasta el grado 5° inclusive, técnicos, administrativos y auxiliares, que se encuentren regidos por la Ley núm. 18834, sobre Estatuto Administrativo. Establece la composición de la asignación, su forma de pago y la progesión a la que se sujetarán los componentes. Finalmente, dispone la forma en que habrá de financiarse la aplicación de la ley.
Ley núm. 21006, de 29 de marzo de 2017, que modifica diversos cuerpos legales que rigen al sector educativo, en materia de subvención escolar preferencial, situación de becarios de postgrado, desarrollo profesional docente y otras -
Adoption: 2017-03-29 | Date d'entrée en vigueur: 2017-04-04 | CHL-2017-L-104091
La citada ley modifica diversos cuerpos legales que rigen al sector educativo, en materia de subvención escolar preferencial, situación de becarios de postgrado, desarrollo profesional docente y otras. La ley se estructura de la siguiente manera:
- Título I:
1. De las nuevas facultades de fiscalización de los convenios de igualdad de oportunidades y excelencia educativa de la ley Nº 20.248
2. Del Régimen Especial de Renovación
- Título II: De la gestión de becas administradas por CONICYT
- Título III: Normas relacionadas con la educación escolar
Adoption: 2017-01-23 | Date d'entrée en vigueur: 2017-01-27 | CHL-2017-L-104089
Ley núm. 20986, de 10 de enero de 2017, que otorga una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los funcionarios del sector salud que en ella se indican. -
Adoption: 2017-01-10 | Date d'entrée en vigueur: 2017-01-19 | CHL-2017-L-103812
La ley citada otorga una bonificación por retiro voluntario a los funcionarios del sector salud que indica. Señala las condiciones para acceder al beneficio, los funcionarios comprendidos, el número máximo de funcionarios que podrán acceder al mismo, los plazos para postular, el monto de la bonificación y su forma de pago. Además, otorga, por una sola vez, una bonificación adicional a los funcionarios y funcionarias que, acogiéndose a la bonificación por retiro voluntario, tengan a lo menos quince años de servicios contados hacia atrás desde la fecha de su postulación en las instituciones que menciona y establece las reglas para determinar el monto de dicha bonificación adicional. Impide a los funcionarios que se acojan al retiro voluntario ser nombrados ni contratados como funcionarios en calidad de titular o a contrata, ni contratados a honorarios asimilados a grado o sobre la base de honorarios a suma alzada, en ninguno de los organismos señalados en el inciso primero del artículo 1, durante los cinco años siguientes al término de su relación laboral, a menos que previamente devuelvan la totalidad de los beneficios percibidos o, excepcionalmente, sobre la base de honorarios a suma alzada para efectos de realizar funciones en un programa especial que será administrado por la Subsecretaría de Redes Asistenciales, en los casos que enumera.
Adoption: 2017-01-03 | Date d'entrée en vigueur: 2017-07-01 | CHL-2017-L-103810
Ley núm. 20985, de 3 de enero de 2017, que establece normas sobre certificación de especialidades médicas obtenidas en el extranjero -
Adoption: 2017-01-03 | Date d'entrée en vigueur: 2017-01-22 | CHL-2017-L-103811
La citada ley agrega a la ley núm. 20261 el artículo 2 bis, en el que se dispone que el examen único nacional de conocimientos de medicina a que se refiere el artículo 1 de dicha ley no será exigible a médicos cirujanos que hayan obtenido la certificación de su respectiva especialidad o subespecialidad de conformidad con las normas establecidas en el número 13 del artículo 4 del Decreto con Fuerza Ley núm. 1, de 2005, del Ministerio de Salud, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Decreto Ley núm. 2763, de 1979, y de las leyes núm. 18933 y 18469. Faculta a las entidades certificadoras autorizadas por el Ministerio de Salud a certificar la especialidad o subespecialidad de quienes hayan obtenido su título profesional de médico cirujano en el extranjero, que no se encuentren habilitados para ejercer su profesión en Chile y que no cuenten con el examen único nacional de conocimientos de medicina. Dispone que en tales casos tampoco sea exigible el examen y que el ejercicio de la profesión quede limitado al de la especialidad o subespecialidad certificada, y sólo para el sector público.
Adoption: 2016-12-14 | Date d'entrée en vigueur: 2016-12-28 | CHL-2016-L-103809
Ley núm. 20976, de 6 de diciembre de 2016, que permite a los profesionales de la educación que indica, entre los años 2016 y 2024, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley núm. 20822 -
Adoption: 2016-12-06 | Date d'entrée en vigueur: 2016-12-15 | CHL-2016-L-103784
La citada ley permite a los profesionales de la educación que pertenezcan a una dotación docente del sector municipal, administrada directamente por las municipalidades o por corporaciones municipales, ya sea en calidad de titulares o contratados, o estén contratados en los establecimientos regidos por el decreto ley núm. 3166, y que entre el 1 de enero de 2016 y el 30 de junio de 2024, ambas fechas inclusive, cumplan 60 años de edad si son mujeres, o 65 años de edad si son hombres, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley núm. 20822. Señala el número de profesionales que podrán acceder a la bonificación cada año, las bases para calcularla y las condiciones para acceder al beneficio. Dispone las reglas a las que se sujetará el procedimiento para asignar los cupos en el año 2016 y la forma en que se financiará la aplicación de la ley.
Ley núm. 20975, de 18 de noviembre de 2016, que otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público y concede otros beneficios que indica -
Adoption: 2016-11-18 | Date d'entrée en vigueur: 2016-11-23 | CHL-2016-L-103573
La ley referida otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público y concede por una sola vez, un bono especial, de cargo fiscal, no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se pagará dentro de los treinta días siguientes al otorgamiento del reajuste asignado, y por los montos que señala, a los trabajadores de las instituciones mencionadas en los artículos 2, 3, 5 y 6 de la ley núm. 20883.