Source: http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl/public/?id=145924
Timestamp: 2018-01-18 15:33:37+00:00
Document Index: 92514394

Matched Legal Cases: ['art. 90', 'ART. 88', 'art. 90', 'ART. 88', 'art.87', 'art. 36', 'art. 36', 'art. 19']

Środki finansowe w 2018r.
Ogłoszenie o naborze wniosków na KFS w 2018r. - I edycja
DRUK ZGŁOSZENIA OFERTY PRACY - PDF
DRUK ZGŁOSZENIA OFERTY PRACY - DOC
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż - PDF
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż - DOC
Kryteria dot. zwrotu kosztów przejazdów osobom bezrobotnym skierowanym na staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych - PDF
Wniosek pracodawcy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych - PDF
Wniosek pracodawcy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych - DOC
Sprawozdanie z przebiegu stażu - PDF
Sprawozdanie z przebiegu stażu - DOC
Sprawozdanie z przebiegu stażu RPO - DOC
Sprawozdanie z przebiegu stażu RPO - PDF
Sprawozdanie z przebiegu stażu PO WER - PDF
Sprawozdanie z przebiegu stażu PO WER - DOC
Opinia - PDF
Opinia - DOC
Opinia RPO- PDF
Opinia RPO - DOC
Opinia PO WER - PDF
Opinia PO WER - DOC
Wniosek o dni wolne - PDF
Refundacja części wynagrodzenia i składek ZUS za bezrobotnych do 30 roku życia
Wniosek o refundację części kosztów - PDF, DOC
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis - PDF, XLS
Kody terytorialne gmin - PDF
Regulamin przyznawania refundacji - PDF
Wniosek o zwrot części kosztów - PDF, DOC
wniosek o organizację robót publicznych - doc
wniosek o zwrot kosztów w ramach robót publicznych - pdf
Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje):
Wniosek o dofinansowanie - PDF, DOC
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - PDF, XLS
Regulamin przyznawania dofinansowania- PDF
Rozliczenie dofinansowania - PDF, DOC
Wniosek o refundację kosztów - PDF, DOC
Regulamin refundacji kosztów wyposażania lub doposażenia - PDF
Rozliczenie refundacji - PDF, DOC
Wniosek o organizację prac interwencyjnych - PDF, DOC
Wniosek o refundację kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych - PDF, DOC
Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy - PDF, DOC
Barometr zawodów 2018 dla województwa łódzkiego
Barometr zawodów 2018 dla powiatu rawskiego
Regulamin przyznawania środków KFS - PDF
Kody PKD dla piorytetu I - PDF
Barometr zawodów dla województwa łódzkiego 2017 - PDF
Barometr zawodów dla powiatu rawskiego 2017 - PDF
Wykaz prac w szczególnych warunkach - PDF
Wykaz prac o szczególnym charakterze - PDF
Rozliczenie umowy o KFS - PDF, DOC
Bony na zasiedlenie:
Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia - PDF, DOC
Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub powierzenia innej pracy zarobkowej osobie bezrobotnej - PDF, DOCX
Deklaracja osoby bezrobotnej o rozpoczęciu działalności gospodarczej - PDF, DOC
Oświadczenie poręczyciela i zaświadczenie o dochodach - PDF, DOC
Regulamin przyznawania bonów na zasiedlenie osobom bezrobotnym do 30 roku życia - PDF
Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia wraz z załącznikami
Wniosek o przyznanie ryczałtu na przejazd na szkolenie realizowane w ramach bonu szkoleniowego
Wniosek o przyznanie ryczałtu na zakwaterowanie na szkolenie realizowane w ramach bonu szkoleniowego
Wniosek o wykreślenie z rejestru bezrobotnych
(dotyczy cudzoziemców - obywateli państw określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 10 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.)
DOTYCZĄCE OKOLICZNOŚCI, O KTÓRYCH MOWA W ART. 88z UST. 5 PKT 1-6 USTAWY Z DNIA 20 KWIETNIA 2004 R. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
OŚWIADCZENIE PODMIOTU DZIAŁAJĄCEGO JAKO AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ
O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI W CHARAKTERZE PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO
(dotyczy cudzoziemców – obywateli państw określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 10 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.)
DOTYCZĄCE OKOLICZNOŚCI, O KTÓRYCH MOWA W ART. 88j UST. 1 PKT 3-7 USTAWY Z DNIA 20 KWIETNIA 2004 R. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
o wydanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestr bezrobotnych i poszukujących pracy obejmująca obywateli polskich i cudzoziemców określonych w art.87 ust. 1 pkt 1-11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017r. poz. 1065 ze zm).
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej informuje o zasadach przyjmowania i realizacji ofert pracy.
Dopuszcza się następujące formy złożenia krajowej oferty pracy przez pracodawcę lub osobę przez niego wskazaną:
mailem,
elektronicznie poprzez stronę praca.gov.pl
Po otrzymaniu oferty pracy pośrednik pracy skontaktuje się z pracodawcą w celu ustalenia procedury rekrutacji kandydatów do pracy.
- otwartej, która zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego, albo
- zamkniętej, która nie zawiera danych pracodawcy krajowego.
(§ 10 ust.1 pkt. 1 i 2 oraz ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 maja 2014r., w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014r. poz. 667).
Informując o wolnych miejscach zatrudnienia pracodawcy nie mogą naruszać zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i nie mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną. (art. 36 ust. 5a i 5e ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004r. (tekst jednolity Dz. U. z 2017r., poz.1065.).
Powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy, w szczególności jeżeli pracodawca w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy (art. 36 ust. 5f w /w ustawy).
Pracodawca będący agencją zatrudnienia zgłaszającą oferty pracy tymczasowej zobowiązany jest w dokumentach, ogłoszeniach i ofertach umieszczać numer wpisu do rejestru, a ogłaszane oferty pracy do wykonywania pracy tymczasowej oznacza się jako „oferty pracy tymczasowej” (art. 19g w /w ustawy ).
Urząd nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli proponowana wysokość wynagrodzenia brutto jest niższa od wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy. Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2018r. wynosi 2100 zł brutto.
Pracodawca zobowiązuje się do powiadomienia tutejszego urzędu pracy o dezaktualizacji oferty pracy. W przypadku trzykrotnego braku kontaktu telefonicznego – oferta zostanie wycofana z realizacji.
W przypadku wystąpienia trudności z realizacją oferty istnieje możliwość zmiany wcześniejszych ustaleń.
W przypadku stanowisk wymagających szczegółowych predyspozycji psychofizycznych – dodatkową pomocą służyć może doradca zawodowy urzędu pracy. W przypadku zainteresowania przeszkoleniem kandydatów do pracy – pomocą służyć może specjalista do spraw rozwoju zawodowego.
Informujemy, iż Państwa oferta pracy jest aktualna w naszej bazie przez okres 30 dni.
W przypadku jej wcześniejszej dezaktualizacji lub zmiany dotychczasowych ustaleń prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul. 1 Maja 1A 96-200 Rawa Mazowiecka
Tel.: 468144051 wew. 263
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004r.
(tekst jednolity Dz. U. z 2017r., poz. 1065)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 maja 2014r., w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014r. poz. 667).
Informujemy również na zwrócenie uwagi w druku zgłoszenia oferty pracy w polu numer 10. Pole należy uzupełnić wpisując 6 cyfrowy kod zawodu wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, który został zamieszczony poniżej wraz z nowym drukiem zgłoszenie oferty pracy:
(2009-03-12 08:54:35)
(2018-01-12 11:49:45)
Poddziałanie 1.1.2 PO WER
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2017r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe - informacja sygnalna roczna za 2016r.
ilość odwiedzin: 1092681