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Timestamp: 2017-06-29 04:03:45
Document Index: 323342394

Matched Legal Cases: ['§ 66', '§ 69', '§ 50', '§ 50', '§ 50', '§ 77', '§ 133', '§ 157', '§ 657', '§ 17', '§ 16']

LAG-RHEINLAND-PFALZ - 12.01.2005, 9 Sa 540/04 - JuraForum.de
LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 9 Sa 540/04Urteil vom 12.01.2005
Rechtsgebiete:ArbGG, BetrVG, BGB, Sozialplan, ZPOVorschriften:§ ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 50 BetrVG, § 50 Abs. 1 BetrVG, § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 77 BetrVG, § 133 BGB, § 157 BGB, § 657 BGB, § ZPOStichworte:Sozialplanabfindung bei EigenkündigungVerfahrensgang:ArbG Kaiserslautern 7 Ca 231/04 vom 06.05.2004Jetzt Volltext der Entscheidung kostenlos ansehenBitte ergänzen Sie die folgende Sicherheitsfrage:66 + A cht = Weitere Entscheidungen vom LAG-RHEINLAND-PFALZLAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 4 Sa 1081/00 vom 16.11.2002Bei wörtlicher Anwendung von § 17 Abs.2 und 13 Abs.3 TBAng aöS ergibt sich ein Wertungswiderspruch bei der Berechnung von Kranken- und Urlaubsvergütung für angestellte Fleischbeschauer, die wegen der bisherigen Dauer der Beschäftigung nach Ablauf des 6-wöchigen Entgeltfortzahlungszeitraums bis zu 26 Wochen Krankengeldzuschuss erhalten. Monate, in denen ausschließlich die Bezüge aus diesem Krankengeldzuschuss geleistet wurden, sind so zu behandeln, als hätte der Angestellte keine Bezüge erhalten.LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 3 Sa 899/01 vom 28.06.20021. Nach § 16 Ziff. 2 des MTV Nr. 9 zwischen dem Arbeitgeberverband Energie Rheinland-Pfalz und der Gewerkschaft ÖTV steht einem Beschäftigten nach mindestens einjähriger Beschäftigungszeit nach Ablauf von 6 Wochen der Arbeitsunfähigkeit ein Krankengeldzuschuss zu, der sich aus dem Unterschied zwischen den Brutto-Geldleistungen des Sozialversicherungsträgers und dem Nettobetrag der für die ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit gezahlten, regelmäßigen Vergütung einschließlich der laufenden Sozialleistungen bestimmt.
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