Source: http://www.gaceta-oficial.com/2018/10/lease-en-gaceta-oficial-n-41491-normas.html
Timestamp: 2019-04-22 04:14:31
Document Index: 201994085

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'artículo 8', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 21', 'Artículo 8']

Léase en Gaceta Oficial Nº 41.491: Normas para la Publicación de los Carteles Contentivos de la Prohibición de Todo Acto de Discriminación Racial en el Territorio Nacional
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Gaceta Oficial Nº 41.491 27 de septiembre de 2018
NORMAS PARA LA PUBLICACIÓN DE LOS CARTELES CONTENTIVOS DE LA PROHIBICIÓN DE TODO ACTO DE DISCRIMINACIÓN RACIAL
Artículo 1: Esta Providencia Administrativa tiene por objeto establecer las dimensiones y características del cartel contentivo de la prohibición de cualquier acto de discriminación racial, el cual deberá ser exhibido, en los locales comerciales, de recreación, salas de espectáculos, bares y restaurantes, y en general, en todo establecimiento de carácter público o privado de acceso público.
Artículo 2: Quedan sujetos a la aplicación de esta Providencia Administrativa los locales comerciales o de recreación, salas de espectáculos; bares y restaurantes, y en general, en todo establecimiento de carácter público o privado de acceso público que ejerza operaciones o actividades en el territorio nacional.
Ubicación y dimensiones del cartel
Artículo 3: El cartel .contentivo de la prohibición de cualquier acto de discriminación racial, deberá ser exhibido en un lugar visible para todas las personas, conforme a las siguientes dimensiones:
Cuando el establecimiento tenga una superficie igual o menor a cinco metros cuadrados (5 mts2), el cartel deberá medir cuarenta centímetros de largo por veinticinco centímetros de ancho (40 cm x 25 cm).
Cuando el establecimiento tenga una superficie mayor a cinco metros cuadrados (5 mts2), el cartel deberá medir igual o mayor a ochenta centímetros de ancho por cincuenta centímetros de largo (80 cm x 50 cm).
Artículo 4: El cartel deberá contener el texto íntegro del artículo 8 de. la Ley Orgánica contra la Discriminación Racial, debiendo indicar: “Toda persona tiene derecho a la protección y al respeto de su honor, dignidad, moral y reputación, sin distingo ,de su origen étnico, origen nacional o rasgos del fenotipo. Se prohíbe todo acto de discriminación racial, racismo, endorracismo y de xenofobia que tenga por objeto limitar o menoscabar el reconocimiento, goce y ejercicio de los derechos humanos y libertades de la persona o grupo de personas.”
El texto debe ir acompañado con el número y fecha de esto Providencia Administrativa y con el número y fecha de su publicación en la Gaceta Oficial dé la República Bolivariana de Venezuela.
Costo del cartel
Artículo 5: Los costos de la elaboración del cartel correrán por cuenta de cada uno de los propietarios o administradores de los locales o establecimientos objetos de la aplicación de esta Providencia Administrativa.
Artículo 6: El Instituto Nacional contra la Discriminación Racial practicará las supervisiones necesarias en los locales comerciales o de recreación, salas de espectáculos, bares y restaurantes y, en general todo establecimiento de carácter público o privado de acceso público, que ejerza , operaciones o actividades en el territorio nacional, a los fines de constatar y exigir a los sujetos obligados, o a terceros relacionados con éstos, la exhibición del cartel de conformidad con esta Providencia Administrativa.
Artículo 7: El incumplimiento de las obligaciones previstas en esta Providencia Administrativa, dará lugar a la aplicación de la sanción administrativa establecida en el artículo 21 de la Ley Orgánica controla la Discriminación Racial.
Artículo 8: Esta Providencia Administrativo entrará en vigencia a los sesenta (60) días continuos a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Etíquetas: Gaceta Oficial, Gaceta Oficial Nº 41.490, Gaceta Oficial Nº 41.491, Gaceta Oficial Nº 41.492, Prohibición de Discriminación Racial, Providencia Gaceta Oficial Nº 41.491, Septiembre 2018