Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20573/02
Timestamp: 2020-01-24 21:20:08
Document Index: 256033891

Matched Legal Cases: ['§ 4', '§ 39', '§ 613', 'Art. 9', '§ 3', '§ 4', '§ 3', '§ 3', '§ 4', '§ 613', '§ 4', '§ 8', '§ 3', '§ 4', '§ 4', '§ 4']

BAG, 15.10.2003 - 4 AZR 573/02 - dejure.org
https://dejure.org/2003,923
BAG, 15.10.2003 - 4 AZR 573/02 (https://dejure.org/2003,923)
BAG, Entscheidung vom 15.10.2003 - 4 AZR 573/02 (https://dejure.org/2003,923)
BAG, Entscheidung vom 15. Januar 2003 - 4 AZR 573/02 (https://dejure.org/2003,923)
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Anspruch auf die Jahressonderzuwendung nach dem Manteltarifvertrage für das Bäckerhandwerk in Baden-Württemberg; Nachwirkung eines Tarifvertrages nach erfolgtem Verbandsaustritt; Problem der "ewigen" Nachwirkung eines Tarifvertrages; Allgemeinverbindlichkeitserklärung ...
Nachwirkung von Tarifnormen nach Kündigung auch bei Verbandsaustritt
Tarifrecht - Zeitliche Begrenzung der Nachwirkung nach § 4 Abs. 5 TVG ?; Vermeidung der ewigen; Nachwirkung auf Grund des Rechtsgedankens des § 39 Abs. 2 BGB oder des § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB ?; "Ewige" Nachwirkung und Art. 9 Abs. 3 GG
Arbeitsrecht - Zeitliche Begrenzung der Nachwirkung von Tarifnormen?
Gekündigte Tarifverträge gelten unbefristet weiter // Erst neuer Tarif beendet Nachwirkung
Tarifvertragsrecht; Begrenzung der Nachwirkung von Tarifnormen
Zusammenfassung von "Anmerkung zur Entscheidung des BAG vom 5.10.2004, 4 AZR 573/02 (zeitliche Begrenzung der Nachwirkung von Tarifnormen)" von Prof. Dr. Axel Stein, original erschienen in: AuR 2005, 29 - 33.
ArbG Stuttgart, 26.09.2001 - 29 Ca 3877/01
BAGE 108, 114
NZA 2004, 387
DB 2004, 881
§ 3 Abs. 3 TVG und § 4 Abs. 5 TVG haben unterschiedliche Zwecke, wie es das Landesarbeitsgericht unter Hinweis auf die Rechtsprechung des Senats (15. Oktober 2003 - 4 AZR 573/02 - zu I 3 a der Gründe, BAGE 108, 114, 118) zutreffend ausgeführt hat.
Der für allgemeinverbindlich erklärte MTV war zum 31. Dezember 1996 gekündigt worden (vgl. BAG 15. Oktober 2003 - 4 AZR 573/02 - zu I 2 der Gründe, BAGE 108, 114) .
Demgegenüber dient § 3 Absatz 3 TVG, wie weiter oben bereits näher erläutert wurde, dem Schutz der nach Artikel 9 Absatz 3 GG ebenfalls gewährleisteten Tarifautonomie (ausführlich zu diesen unterschiedlichen Zwecken des § 3 Absatz 3 TVG einerseits und § 4 Absatz 5 TVG andererseits: BAG, Urteil vom 15. Oktober 2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387).
Teilweise wird vorgeschlagen, eine zeitliche Begrenzung der Nachwirkung festsetzen, z.B. in Anlehnung an § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB von einem Jahr (…vgl. Löwisch/Rieble TVG 4. Aufl. § 4 Rn. 763; vgl. auch BAG 15. Oktober 2003 - 4 AZR 573/02 - zu 3 b der Gründe, NZA 2004, 387 [BAG 15.10.2003 - 4 AZR 573/02] ).
Im Grundsatz ist die Nachwirkung zeitlich auch nicht begrenzt (vgl. BAG 15. Oktober 2003 - 4 AZR 573/02 - zu 3 b der Gründe, NZA 2004, 387 [BAG 15.10.2003 - 4 AZR 573/02] ;… Oetker in Jacobs/Krause/Oetker/Schubert Tarifvertragsrecht 2. Aufl. § 8 Rn. 68).
§ 3 Abs. 3 TVG ordnet für den Fall des Verbandsaustritts durch Aufrechterhaltung der Tarifgebundenheit die zwingende Weitergeltung des Tarifvertrages bis zu dessen Beendigung an ( BAG vom 15.10.2003 - 4 AZR 573/02 - zitiert nach juris).
Grundlage der Weitergeltung ist nicht mehr der abgelaufene Tarifvertrag, sondern die gesetzliche Vorschrift (BAG v. 15.10.2003 - 4 AZR 573/02 - zit. nach Juris).
War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
Kommt es wegen der Allgemeinverbindlichkeit des TV Sonderzahlungen 1996 somit für die Begründung der Nachwirkung dieses Tarifvertrages im Arbeitsverhältnis der Parteien nicht darauf an, ob zuvor eine Tarifbindung einer oder gar beider Arbeitsvertragsparteien kraft Verbandszugehörigkeit bestanden hat, so folgt daraus zugleich logisch zwingend, dass dann auch die nachträgliche Beendigung einer zuvor bestehenden Verbandszugehörigkeit keinen Einfluss auf die Nachwirkung des Tarifvertrages im Arbeitsverhältnis der Parteien haben und insbesondere nicht zur Beendigung der Nachwirkung führen kann (mit ausführlicher Begründung: BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 287 ff.).
Eine zeitliche Begrenzung der Nachwirkung nach § 4 Abs. 5 TVG sieht das Gesetz nicht vor (mit ausführlicher Begründung: BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.).
Diese Weitergeltung, die auf der gesetzlichen Anordnung in § 4 Abs. 5 TVG beruht (Senat 15. Oktober 2003 - 4 AZR 573/02 - BAGE 108, 114, zu I 2 der Gründe; 29. Januar 1975 - 4 AZR 218/74 - BAGE 27, 22, 27), dient den Interessen der Arbeitsvertragsparteien, weil sie verhindert, dass die Arbeitsbedingungen des Arbeitsverhältnisses nach der Beendigung des Tarifvertrages im Rückgriff auf andere Rechtsquellen zu bestimmen sind.
LAG Rheinland-Pfalz, 21.06.2012 - 10 Sa 734/11
Einstufung nach dem MTV Pro Seniore - Nachwirkung des Tarifvertrags - …