Source: https://www.jusline.at/gesetz/aueg/paragraf/10
Timestamp: 2020-03-29 19:16:14
Document Index: 146370586

Matched Legal Cases: ['§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 10', '§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 16', '§ 17']

§ 10 AÜG (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz), Ansprüche der Arbeitskraft - JUSLINE Österreich
§ 10 AÜG Ansprüche der Arbeitskraft
(1) Die Arbeitskraft hat Anspruch auf ein angemessenes, ortsübliches Entgelt, das mindestens einmal monatlich auszuzahlen und schriftlich abzurechnen ist. Normen der kollektiven Rechtsgestaltung, denen der Überlasser unterworfen ist, bleiben unberührt. Bei der Beurteilung der Angemessenheit ist für die Dauer der Überlassung auf das im Beschäftigerbetrieb vergleichbaren Arbeitnehmern für vergleichbare Tätigkeiten zu zahlende kollektivvertragliche oder gesetzlich festgelegte Entgelt Bedacht zu nehmen. Darüber hinaus ist auf die im Beschäftigerbetrieb für vergleichbare Arbeitnehmer mit vergleichbaren Tätigkeiten geltenden sonstigen verbindlichen Bestimmungen allgemeiner Art Bedacht zu nehmen, es sei denn, es gelten ein Kollektivvertrag, dem der Überlasser unterworfen ist, sowie eine kollektivvertragliche, durch Verordnung festgelegte oder gesetzliche Regelung des Entgelts im Beschäftigerbetrieb.
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1 Diskussion zu § 10 AÜG
Arbeitnehmerüberlassung von bendegoos zum § 10 AÜG
Sehr Geehrte Damen und Herren Am 22.02.2018 habe ich einen Arbeitsvertrag mit einer Arbeitnehmerüberlassungsfirma unterschrieben, welcher am 26.02.2018 in Kraft treten sollte. Voraussichtliche Dauer bis 31.12.2018. Das Datum des Anfangs wurde mehrmals verschoben, wegen sclechtem Wetters,Baust... mehr lesen...
§ 10 AÜG | 1 Antwort | 470 Aufrufe | 17.04.18
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