Source: http://lafuentedelpueblo.blogspot.com/2012/07/estatutos-de-la-asociacion.html
Timestamp: 2018-01-21 20:49:03
Document Index: 68210257

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 23', 'Artículo 30', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'artículo 39', 'Artículo 43']

Asociación La Fuente del Pueblo: Estatutos de la Asociación
Artículo 1. Se constituye la asociación denominada “La Fuente del Pueblo”, al amparo de lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y careciendo de ánimo de lucro.
- Fomentar la cultura popular en el municipio de Guijo de Santa Bárbara en particular y en la comarca de La Vera y en Extremadura en general, en sus diferentes manifestaciones.
- Contribuir al conocimiento, divulgación, comunicación y puesta en valor de la cultura e historia guijeña y extremeña, en los diferentes soportes comunicativos, especialmente en aquellos medios relacionados con la comunicación vía Internet.
- Facilitar el acceso universal a la cultura, al conocimiento y a la tecnología libre.
- Fomentar el desarrollo sostenible, la conservación del entorno y la difusión de los valores ambientales de los ecosistemas naturales y sociales de Guijo de Santa Bárbara y de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Promover el desarrollo económico sostenible a través de los oficios y de la cultura tradicional de Guijo de Santa Bárbara en sentido estricto y de Extremadura en un sentido amplio, unido con el respeto al medio ambiente.
- Impulsar el intercambio cultural y el internacionalismo de la cultura guijeña y extremeña con la de otras localidades y de otras zonas del planeta.
- Fomentar la participación y la autogestión ciudadana, las redes de personas y el intercambio de información en Guijo de Santa Bárbara y en otros ámbitos relacionados con la cultura extremeña.
- Desarrollar proyectos de comunicación locales sobre Guijo de Santa Bárbara en sentido estricto y sobre Extremadura y su cultura de forma amplia.
- Organizar actividades culturales, tanto en Guijo de Santa Bárbara como en otros lugares.
- Desarrollar proyectos relacionados con los oficios tradicionales y con el uso y aprovechamiento sostenible del medio agrícola y natural.
- Realizar actividades de formación que contribuyan a divulgar los fines de la Asociación.
- Promover actividades de intercambio cultural entre personas de diferentes partes del mundo y organizar actividades de sensibilización sobre la riqueza cultural que contribuyan al hermanamiento entre los pueblos.
- Realizar proyectos y asambleas de participación ciudadana con el objetivo de recoger, comunicar y trasmitir a las Administraciones las principales reclamaciones de la población.
- Realizar estudios, análisis y artículos sobre el patrimonio natural e histórico de la región, sobre la cultura guijeña y extremeña y sobre los usos agroganaderos tradicionales y ecológicos.
- Desarrollar programas de sensibilización y formación que contribuyan a alcanzar los objetivos de la Asociación.
- Cualquier otra actividad que facilite a la Asociación la consecución de sus objetivos.
Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en Guijo de Santa Bárbara, C/ Camino del Curato, nº 32 CP 10459 y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Junta Directiva de la Asociación podrá acordar el cambio de domicilio social cuando lo crea necesario, con sujeción a las disposiciones legales establecidas.
Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y hasta un máximo de 11 vocales. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de 1 año.
Artículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de 1/3 de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos de los presentes. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos cinco días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a 30 minutos.
Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella al menos un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones. Se admitirá el voto por correo electrónico o mediante otros medios telemáticos, siempre que quede garantizada la identidad del signatario.
i) Resolver, en última instancia, los expedientes relativos a sanción y separación de los asociados, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecido en los presentes Estatutos.
j) Cualquier otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.
Artículo 23. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación. Asimismo, podrán igualmente formar parte de la Asociación, los menores no emancipados que cuenten con más de catorce años, siempre que conste debidamente acreditado documentalmente el consentimiento de las personas que deban suplir su capacidad y cuenten con interés en el desarrollo de los fines de la misma.
b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer las cuotas periódicas durante un año.
Artículo 30. La Asociación carece de patrimonio fundacional.
Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con una mayoría de 2/3 de los asociados.
Artículo 33. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa concretamente a obra social.
REGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES,
PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCION.
Artículo 34.- Normas generales. En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarán los criterios de: la debida proporcionalidad con la gravedad de la infracción, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infracción y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes, la inexistencia de doble sanción por los mismos hechos, la aplicación de los efectos retroactivos favorables y la prohibición de sancionar por infracciones no tipificadas con anterioridad al momento de su comisión.
Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infracción de igual gravedad, o por dos o más que lo fueran de menor. La reincidencia se entenderá producida en el transcurso de 1 año, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracción.
Artículo 35.- Infracciones. Las infracciones contra el buen orden de la Asociaciónl susceptibles de ser sancionadas se clasifican en leves, graves y muy graves.
Artículo 36.- Infracciones Muy Graves. Tienen la consideración de infracciones disciplinarias MUY GRAVES:
4.- Las actuaciones airadas y ofensas así como cualesquiera actuaciones que impidan la celebración de asambleas o reuniones de la Junta Directiva.
Artículo 37.- Infracciones graves Son infracciones punibles dentro del orden social y serán consideradas como GRAVES:
3.- La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la
comisión de cualquiera de las faltas contempladas como graves.
4.- Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias físicas,
morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas graves.
Artículo 38.- Infracciones Leves Se consideran infracciones disciplinarias LEVES:
1.- La falta de asistencia reiterada a las asambleas generales, sin justificación alguna.
Artículo 39.- Infracciones de los miembros de la Junta Directiva.
3.-Las conductas o actuaciones contrarias al correcto funcionamiento de la Junta
Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de infracciones muy graves, serán la pérdida de la condición de asociado o la suspensión temporal en tal condición durante un período de un año a cuatro años, en adecuada proporción a la infracción cometida.
Las infracciones graves darán lugar a la suspensión temporal en la condición de asociado durante un período de un mes a un año.
La comisión de las infracciones de carácter leve darán lugar a la amonestación o a la suspensión temporal del asociado por un período de 1 mes.
Las infracciones previstas en el artículo 39 darán lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un período de un mes a un año, y si la infracción cometida tiene el carácter de leve en la amonestación o suspensión por el período de un mes.
Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará de un expediente disciplinario en el cual, el asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
La instrucción de los procedimientos sancionadores corresponde a la Junta Directiva, nombrándose a tal efecto por ésta, los miembros de la misma como mínimo de dos para la instrucción del expediente; caso de tramitarse expediente contra un miembro de la Junta Directiva, éste no podrá formar parte del órgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reunión de la Junta Directiva que decida la resolución provisional del mismo.
El órgano instructor de los procedimientos disciplinarios estará formado por un
Presidente y un Secretario. El Presidente ordenará al Secretario la práctica de aquéllas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna información sobre la comisión de infracción por parte del asociado. A la vista de esta información la Junta Directiva podrá mandar archivar las actuaciones o acordar la incoación de expediente disciplinario.
La Asamblea general, adoptará la resolución que proceda en relación con el expediente disciplinario o sancionador, sin perjuicio de los recursos que procedan ante la jurisdicción ordinaria.
LEY APLICABLE Y RÉGIMEN SUPLETORIO
Artículo 43. En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.
Publicado por La Fuente del Pueblo en 8:31