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Timestamp: 2018-07-22 20:59:57+00:00
Document Index: 103607697

Matched Legal Cases: ['art.17', 'art.17', 'art.31', 'art.32', 'art. 33', 'art. 23', 'art. 32', 'art.32', 'art. 32', 'art. 32', 'art. 33', 'art. 28', 'art.35', 'art.26', 'art. 17', 'art.6', 'art. 13', 'art. 4', 'art.3']

Alle Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado della - PDF
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1 ISTITUTO di ISTRUZIONE SUPERIORE NICOLA MORESCHI SETTORE ECONOMICO Amministrazione, finanza e marketing Relazioni internazionali per il marketing Sistemi informativi aziendali LICEO SCIENTIFICO Viale San Michele del Carso Milano Tel Fax c.f mail: web: SISTEMA QUALITÀ CERTIFICATO UNI EN ISO 9001:2008 N Milano, 25/09/2013 Prot. n. 3896/A24 Alle Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado della PROVINCIA DI MILANO All Albo dell Istituto Sede Al Sito web dell istituto AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE ( art.17, comma 1, lettera b, D.Lgs , n 81 modificato e integrato dal D.Lgs. n.106/ 09 ) NONCHÉ ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA ED IGIENE SUL LAVORO N. CIG: X9C0B67C48 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO decreto legislativo 81/2008 (e successive integrazioni) ed in particolar modo: l art.17, che al comma 1 lettera b) individua fra gli obblighi del datore di lavoro la designazione dello RSPP; l art.31 che definisce l organizzazione del servizio di prevenzione e di protezione; l art.32 che detta i requisiti professionali richiesti per le figure di addetto e responsabile del servizio di prevenzione e protezione nonché, ai comma 8 e 9, le priorità con cui si debba procedere all individuazione del personale da adibire al servizio; l art. 33, che individua i compiti cui provvede il servizio di prevenzione e protezione; VISTO il D. Lgs. n.106 del 3/08/2009 recante disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; VISTO l art. 23 della legge n. 62 del 18/04/2005 (Legge Comunitaria 2004) che ha abrogato la possibilità per le pubbliche Amministrazioni e quindi, anche per le Istituzioni Scolastiche di procedere al rinnovo dei contratti; VISTO il Decreto Interministeriale n. 44 del 01/02/2001 contenente norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività; VERIFICATO che nella presente Istituzione Scolastica non è presente personale in possesso dei requisiti richiesti; CONSIDERATO che si rende necessario procedere all individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno ai sensi del D.L.vo 81/2008, in possesso dei requisiti professionali di cui all art. 32 del citato decreto legislativo EMANA il seguente Bando di selezione pubblica per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nonché di consulente in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, previsti dall art.32 commi 2 e 5 del D.Lvo 81/2008 così come modificato dal D. Lgs. n.106/2009, ovvero:
2 1) Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lvo 81/2008, o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del già citato art. 32 del D.Lvo n. 81/2008 organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo per il settore di riferimento (Modulo B, macrosettore di attività ATECO N 8, nonché modulo C) e successive integrazioni disposte dal D. Lgs. n.106/2009; 2) Esperienza pluriennale (almeno cinque anni) di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o enti pubblici di formazione; 3) Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; 4) Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; 5) Godimento dei diritti politici; 6) Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. Essendo l incarico di RSPP di natura strettamente fiduciaria, con compiti, requisiti e responsabilità disegnate dalla legge in modo essenzialmente personale, pur non essendo esclusa la partecipazione alla gara di gruppi di professionisti, società di servizi o altri soggetti di natura giuridica, verrà privilegiata la nomina a persona fisica. Il professionista incaricato, per anni 1 a decorrere della firma della convenzione,dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D. Lgvo 81/2008 e dal D. Lgs. n.106/2009, impiegandovi tutto il tempo necessario avendosi riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque a carico del RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D. Lgs. n 81/2008 e dal D. Lgs. n.106/2009. ART. 2 - OGGETTO DELL INCARICO COMPITI DEL RESPONSABILE SPP L assunzione dell incarico di RSPP comprenderà gli interventi di carattere ordinario propri del servizio di prevenzione e protezione di cui all art. 33 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche stabilite dal D. Lgs. n.106/2009: - individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; - elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all art. 28 comma 2 del D.lgs. 81/2008 e successive modifiche stabilite dal D. Lgs. n.106/2009, e i sistemi di controllo di tali misure; - elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività dell Istituzione; - proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; - partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alle riunioni periodiche di cui all art.35 del citato decreto. SERVIZIO DI CONSULENZA Le prestazioni richieste sono: 1. su richiesta ed indicazione della Dirigenza scolastica supporto tecnico e collaborazione operativa (per quanto di competenza) nelle fasi di partecipazione dell Istituzione scolastica ad eventuali bandi europei e non per il finanziamento di tutto quanto attinente la sicurezza e la salute all interno degli edifici scolastici; 2. assistenza nella gestione degli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione di cui all art.26 del citato decreto, nonché redazione di tutta la documentazione
3 prevista per il coordinamento delle attività interferenti quindi DUVRI, per es. -, in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture con la sola esclusione delle attività lavorative rientranti nell applicabilità del Titolo IV del citato decreto; 3. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 4. verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; 5. verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate; 6. assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; 7. supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro; 8. supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell Istituzione di cui all art. 17 comma 1 lett. a) del D.lgs. 81/2008 e successive modifiche stabilite dal D. Lgs. n.106/2009; 9. supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni se necessarie (previa fornitura di grafici aggiornati dall Ente locale); 10. promozione e partecipazione alle riunioni organizzate per la gestione delle esercitazioni di evacuazione nonché verifica delle stesse; 11. assistenza nell individuazione e nell allocazione e della segnaletica, dei presidi sanitari e presidi antincendio all interno degli edifici scolastici; 12. verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell aggiornamento della documentazione, dell istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativi sistemi di controllo; 13. assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con vari Enti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute presso la Scuola, da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti); 14. disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituzione cui spetta la custodia; 15. assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente nonché nell organizzazione delle squadre di emergenza; 16. disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti; Si precisa che: l Istituto è composto da: - 1 plesso scolastico ed una palestra distaccata sita in Via Carchidio,6 - Milano con conseguente spostamento degli alunni - la popolazione scolastica attualmente è pari a 1199 studenti, circa 96 docenti e circa 31 ata. ART. 3 - DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata di 12 mesi a decorrere dalla firma del contratto ed è prorogabile fino ad un massimo di 3 anni previa delibera del Consiglio d Istituto. Nel corso del triennio il compenso non dovrà subire variazioni. L incarico deve essere svolto personalmente da chi firma il contratto. ART. 4 - COMPENSO Per l incarico svolto il compenso massimo previsto è pari ad ,00 omnicomprensivo di qualsiasi ritenuta fiscale e/o spesa. L onorario sarà liquidato a fine contratto previa presentazione di una relazione di fine attività e regolare avviso di parcella.
4 ART. 5- COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE In sede di comparazione si procederà alla valutazione del compenso economicamente più vantaggioso delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, e alla stesura di una graduatoria in base a cui procedere all aggiudicazione della gara. Sarà data preferenza, nella fase d individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell incarico, ai tecnici che hanno già espletato attività di prevenzione, di sorveglianza e di responsabilità dell Amministrazione Scolastica Statale. Laurea Punti 10 Attestato di frequenza a corsi di Specializzazione in materia di igiene Punti 2 e sicurezza Iscrizione nell elenco dei professionisti del Ministero dell Interno di Punti 2 cui all art.6 del D.M. 25 marzo 1985 Incarichi già svolti o attualmente in corso di svolgimento, in qualità Punti 2 per ogni incarico di RSPP presso PP.AA. superiore a 6 mesi Max 30 punti Continuità espletamento dell incarico nella stessa Istituzione Punti 2 per ogni anno Scolastica Max 12 punti Esperienza di docenza nei corsi di formazione specifici per le figure Punti 1 (per ogni incarico di previste dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro docenza) Esperienza attività di formazione a favore personale docente, A.T.A: Punti 2 per ogni 10 ore e a studenti della scuola Max 20 punti Altri incarichi coerenti con il profilo Punti 3 per ogni incarico Max 12 punti ART. 6- PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Per partecipare al bando di selezione, gli interessati dovranno far pervenire a questa istituzione scolastica, entro e non oltre le ore di Lunedì 14 ottobre 2013 un plico debitamente sigillato e controfirmato sui lembi di chiusura, recante la denominazione del partecipante e la seguente dicitura: contiene offerta tecnica ed economica per: CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DEL D.LGS 81/2008 E SUCCESSIVE MODIFICHE ED INTEGRAZIONI Nella busta dovranno essere inseriti pena di esclusione i seguenti documenti: 1. Domanda per il conferimento dell incarico professionale, sede dell ufficio professionale, partita IVA, codice fiscale, telefono, telefax, indirizzo e P.e.c.; 2. Dichiarazione di aver letto l informativa ai sensi dell art. 13 del DLgs. 196/03, ed esprimere il proprio consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art. 4 comma 1 lettera d del D.L.gs 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. 3. Dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso; 4. Dichiarazione di regolarità contributiva; 5. Dichiarazione del conto dedicato; 6. Dichiarare la disponibilità ad accettare l incarico a decorrere dalla firma del contratto; 7. Copia fotostatica del documento di identità del sottoscrittore della domanda; 8. Curriculum vitae in formato europeo.
5 ART.7. CONFERIMENTO DELL INCARICO L Istituzione scolastica si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della Scuola. Avverso l attribuzione di incarico non è ammesso reclamo. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A l autorizzazione a svolgere l incarico per la libera professione, rilasciata dall ente di appartenenza, ed inoltre la documentazione di cui al curriculum. Dovrà inoltre presentare l attestato di formazione per responsabile RSPP ai sensi del D.Lgs 195/93. All atto dell affidamento dell incarico deve, inoltre, essere dimostrata la regolarità contributiva del soggetto affidatario. Il presente bando viene reso pubblico attraverso la pubblicazione all albo della scuola, attraverso l invio in posta elettronica alle Scuole di Milano e Provincia. Milano, 25/09/2013 IL DIRIGENTE SCOLASTICO ( Prof.ssa Maria Paola Morelli ) ( Firma omessa ai sensi dell'art.3, c.2 del D.Legge 39/93 )