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Timestamp: 2016-12-08 21:57:39
Document Index: 108528988

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 16', 'Art. 30', 'Art. 30', 'Art. 30', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 53', 'Art. 3', 'Art. 4', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 3', 'Art. 1', 'Art. 1', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 1', 'Art. 2', 'Art. 3']

⭐Begeisterung? «Meine Altersvorsorge in guten Händen wissen.» Helvetia Freizügigkeitslösungen. Vorsorgeguthaben nach Bedarf anlegen.
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1 Begeisterung? «Meine Altersvorsorge in guten Händen wissen.» Helvetia Freizügigkeitslösungen. Vorsorgeguthaben nach Bedarf anlegen. Ihre Schweizer Versicherung.2 Freizügigkeit in der beruflichen Vorsorge. Wenn Sie Ihr Arbeitsverhältnis auflösen und aus der Vorsorgeeinrichtung Ihres bisherigen Arbeitgebers austreten, haben Sie Anspruch auf eine Austrittsleistung (auch Freizügigkeitsleistung genannt). Das Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge regelt die Höhe und die Verwendungsmöglichkeiten der Austrittsleistung. Dabei steht der Erhalt des bereits erworbenen Vorsorgeschutzes im Vordergrund. Eintritt in eine neue Vorsorgeeinrichtung Wenn Sie unmittelbar nach Austritt eine neue Stelle antreten, wird die Austrittsleistung an die Vorsorgeeinrichtung Ihres neuen Arbeitgebers übertragen und dort zum weiteren Aufbau Ihrer beruflichen Vorsorge verwendet. Barauszahlung Im Ausnahmefall kann die Austrittsleistung bar ausbezahlt werden. Gründe für eine Barauszahlung sind: Sie verlassen den Wirtschaftsraum Schweiz/Liechtenstein endgültig (zu beachten sind dabei die Einschränkungen aufgrund von geltenden Abkommen mit der EU und der EFTA). Sie machen sich selbständig und unterstehen der obligatorischen beruflichen Vorsorge nicht mehr. Ihre Austrittsleistung ist geringer als ein Jahresbeitrag. Bei verheirateten oder in eingetragener Partnerschaft lebenden Personen muss der Ehegatte bzw. der eingetragene Partner der Barauszahlung zustimmen. 2/8 Helvetia Freizügigkeitslösungen3 Erhalt des Vorsorgeschutzes in anderer Form Wenn die Austrittsleistung weder an eine neue Vorsorgeeinrichtung überwiesen werden kann noch eine Barauszahlung erfolgt, muss sie von Gesetzes wegen zur Eröffnung einer Freizügigkeitspolice oder eines Freizügigkeitskontos verwendet werden. Das ist z.b. dann der Fall, wenn Sie die Erwerbstätigkeit vorübergehend oder definitiv aufgeben (z.b. infolge Weiterbildung, Auslandsaufenthalt, Mutterschaft, aber auch bei Arbeitslosigkeit); wenn Sie sich selbständig machen und auf eine freiwillige Fortführung der beruflichen Vorsorge verzichten; wenn Ihr Einkommen den Mindestlohn für die Aufnahme in die Vorsorgeeinrichtung des neuen Arbeitgebers nicht erreicht (z.b. wegen Teilzeitarbeit). Die Freizügigkeitslösungen der Helvetia: Freizügigkeitspolice oder Wertpapiersparen Bei der Helvetia können Sie entweder eine Freizügigkeitspolice in Form einer klassischen Lebensversicherung abschliessen oder ein Freizügigkeitskonto mit Wertpapiersparen bei der Helvetia Anlagestiftung eröffnen. In beiden Fällen beträgt die Mindesteinlage CHF Selbstverständlich können Sie Ihre Austrittsleistung auch aufteilen und beide Möglichkeiten nutzen. Die Austrittsleistung darf von der bisherigen Vorsorgeeinrichtung an maximal zwei Freizügigkeitseinrichtungen übertragen werden. 3/8 Helvetia Freizügigkeitslösungen4 Die Helvetia Freizügigkeitspolice. Bei der Helvetia Freizügigkeitspolice handelt es sich um eine klassische Lebensversicherung mit einem garantierten Altersund Todesfallkapital in gleicher Höhe. Finanziert wird sie durch eine Einmaleinlage in der Höhe der Austrittsleistung. Allfällige Überschüsse, die während der Vertragsdauer aus einem positiven Anlage- und/oder Risikoergebnis entstehen, werden bei Erleben des ordentlichen Pensionsalters oder bei vorzeitigem Tod zusätzlich zur garantierten Versicherungssumme als Mehrleistung ausbezahlt. Überschuss Garantie 1 2 Ihre Vorteile mit der Helvetia Freizügigkeitspolice: Das versicherte Alterskapital wird im Erlebensfall garantiert ausbezahlt unabhängig von der Wirtschafts- und Börsenentwicklung. Im Todesfall sind Ihre Hinterbliebenen von Beginn an abgesichert; sie erhalten umgehend das versicherte Todesfallkapital ausbezahlt. Für schweizerische Versicherungsgesellschaften gelten strenge Sicherheitsvorschriften. Ihre Austrittsleistung ist bei der Helvetia jederzeit zu 100% sichergestellt. Bei günstigem Geschäftsverlauf profitieren Sie von einer Überschussbeteiligung. Sie wird zur Erhöhung der garantierten Leistungen verwendet und bei Pensionierung oder vorzeitigem Tod ausgerichtet. Versicherungsdauer 1 2 Im Todesfall wird den Hinterlassenen das garantierte Todesfallkapital zuzüglich Überschuss ausbezahlt. Bei Erleben des Pensionsalters wird das garantierte Alterskapital zuzüglich Überschuss ausbezahlt. Überschuss, nicht garantiert Einmaleinlage Todesfallkapital, garantiert Alterskapital, garantiert Die Höhe der Überschussbeteiligung ist nicht garantiert; sie wird jährlich in Abhängigkeit des Geschäftsergebnisses der Helvetia neu festgelegt. Die aktuellen Konditionen für die Helvetia Freizügigkeitspolice finden Sie im Internet unter ( Austritt aus dem Unternehmen Freizügigkeitslösungen). 4/8 Helvetia Freizügigkeitslösungen5 Das Helvetia Wertpapiersparen. Im Vergleich zum konventionellen Freizügigkeitskonto bei einer Bank mit einer festgeschriebenen Verzinsung investieren Sie beim Wertpapiersparen in eine Anlagegruppe, die aus nationalen und internationalen Obligationen und Aktien besteht. Dabei profitieren Sie von einem attraktiven und renditeorientierten Anlagemix, der zu diesen tiefen Gebühren sonst nur institutionellen Vorsorgeeinrichtungen vorbehalten ist. Sie partizipieren somit an den Entwicklungen der Wirtschaft und der Börse, was Ihre Renditechancen erhöht, aber auch ein grösseres Risiko mit sich bringt. Die Anlageklassen werden indexiert verwaltet. Der zugrunde liegende Benchmarkindex wird dabei möglichst kostengünstig nachgebildet. Asset Allocation des BVG-Mix der Helvetia Anlagestiftung Strategiewerte Aktien Schweiz indexiert 15% Aktien Global indexiert 15% Obligationen Global indexiert 10% Obligationen Schweiz indexiert 60% Voraussetzungen für das Wertpapiersparen Ein Zeithorizont von mindestens drei bis fünf Jahren ist für diese Anlageform empfehlenswert, damit Wertschwankungen möglichst ausgeglichen werden. Das Angebot richtet sich an Investoren, die an einem langfristig höheren Ertrag interessiert sind, dafür aber ein grösseres Markt- und Währungsrisiko in Kauf nehmen. Die Wertschriftenanlage kann jederzeit in ein Freizügigkeitskonto umgewandelt werden. Sicherheit dank Anlagevorschriften und gesetzlich gestütztem Anlageverfahren Für das Wertpapiersparen gilt, dass die Anlagevorschriften BVV 2 (Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge) in jedem Fall erfüllt sind. Die Helvetia Anlagestiftung bewirtschaftet ein Vermögen, das ihr von Personalvorsorgeeinrichtungen aus der ganzen Schweiz zur Anlage übergeben worden ist. Dies belegt das grosse Vertrauen, das die Helvetia Anlagestiftung im schweizerischen Vorsorgemarkt geniesst. Vermögen lassen sich dadurch breiter streuen und deshalb risikomässig besser kontrollieren. Ihre Vorteile mit dem Helvetia Wertpapiersparen: Wertpapiersparen ist eine echte Alternative zum üblichen Freizügigkeitskonto und bietet höhere Rendite- und somit gute Entwicklungschancen bei tiefem Gebührensatz für Ihr Vorsorgeguthaben. So gestalten Sie Ihre berufliche Vorsorge individueller und dynamischer als bisher. Sie profitieren aufgrund der indexierten Anlagen und der breiten Diversifikation innerhalb der Anlagegruppe BVG-Mix. Die Bewirtschaftung der Anlage erfolgt durch einen renommierten Vermögensverwalter. Die Helvetia Anlagestiftung untersteht direkt der Kontrolle der Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge. Diese erlässt Verfügungen, Standards und Weisungen zu Anlegerkreis, Stiftungsorganisation, Anlagen und Buchführung sowie zur Wahrung der Anlegerrechte. Sie können die Anlageform wählen und das Wertschriftensparen zum für Sie günstigen Zeitpunkt in ein Freizügigkeitskonto umwandeln. Die Wertentwicklung des BVG-Mix der Helvetia Anlagestiftung wird wöchentlich unter ( Informationen Kurse) aktualisiert. Sie können dort auch den Newsletter bestellen ( Informationen Newsletter). Damit haben Sie als Anleger jederzeit die Kontrolle. 5/8 Helvetia Freizügigkeitslösungen6 Ausserdem gut zu wissen. Unabhängig von der Form des Vorsorgeschutzes gelten für Freizügigkeitslösungen folgende gesetzliche Bestimmungen: Freizügigkeitspolicen und -konti können frühestens fünf Jahre vor dem ordentlichen AHV-Alter (Männer: 65, Frauen: 64) vorzeitig aufgelöst werden. Eine Ausnahme besteht dann, wenn einer der auf Seite 2 aufgeführten Barauszahlungsgründe vorliegt. Ein Wechsel der Einrichtung oder der Form des Vorsorgeschutzes ist jederzeit möglich. Freizügigkeitspolicen und -konti können höchstens bis fünf Jahre über das AHV-Alter hinaus weitergeführt werden. Das Freizügigkeitsguthaben kann im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen vorbezogen oder verpfändet werden, um selbst genutztes Wohneigentum zu finanzieren. Bei Ehescheidung wird das während der Ehe erworbene Freizügigkeitsguthaben gemäss den gesetzlichen Bestimmungen geteilt. Bei Eintritt in die Vorsorgeeinrichtung eines neuen Arbeitgebers muss das Freizügigkeitsguthaben an diese übertragen werden. Die Freizügigkeitseinrichtung ist entsprechend zu informieren. Mit der Freizügigkeitspolice und dem Wertpapiersparen bietet Ihnen die Helvetia zwei attraktive Varianten, damit Sie die passende Anlageform für Ihr Vorsorgeguthaben wählen können auch in Kombination. Wir beraten Sie gerne aufgrund Ihrer individuellen Situation! 6/8 Helvetia Freizügigkeitslösungen7 7/8 Helvetia Freizügigkeitslösungen8 Helvetia Versicherungen St. Alban-Anlage 26, 4002 Basel T (24 h), F Ihre Schweizer Versicherung. Ähnliche Dokumente
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