Source: https://es.scribd.com/doc/59941857/TABLA-DE-SALARIOS-ADMINISTRACION-PUBLICA-2011
Timestamp: 2016-10-26 06:16:56
Document Index: 117506390

Matched Legal Cases: ['artículo 236', 'artículo 55', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 11', 'Artículo 10', 'Artículo 4', 'Artículo 3', 'Artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 7', 'artículo 2', 'Artículo 8', 'Artículo 5', 'artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'artículo 236', 'artículo 55', 'Artículo 10', 'Artículo 6', 'artículo 5', 'Artículo 8', 'Artículo 4', 'artículo 2', 'Artículo 9', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 3', 'artículo 2']

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I T1 T2 2.223. Artículo 11: El Vicepresidente Ejecutivo y los Ministros quedan encargados de la ejecución del presente Decreto.176. Artículo 10: Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2011.889. resultan superior a dicho sueldo.314.33 4.38 2.085.270. Artículo 4: Queda entendido que en el sueldo básico establecido en el presente Decreto.021.94 2.35 2. de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.43 2.311.73 4.30 2.13 3. serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas.541. la Dirección de Recursos Humanos de éstas.30
II 2.60
Artículo 3: La aplicación de la escala establecida en el presente Decreto.00
I P1 P2 P3 2.00
VI 3.00
II 2. y 151° de la Federación y 12° de la Revolución Bolivariana.) Hugo Chávez Frías
.654.00
Técnico Superior IV 3.05 3.497. es el máximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo o clase de cargos correspondientes.132.526. Artículo 6: Se excluyen de la aplicación del presente Decreto las funcionarias y funcionarios.95
V 3.296.088.466.042.300. Artículo 9: Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto. son aplicables a título de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. Años 201° de la Independencia.80
III 2.53 3.840.967.77 2.47 3. asesoría o actividades especiales de difícil reclutamiento.973.40 4.365.225.542.70 4.838. podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas.887.20
VII 4.031. se mantendrá su remuneración total dentro del rango contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grupo. El último nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto.63 2.537.S.406.47
VII 4. da derecho a la asignación de sueldo inicial o básico de cada grado. Dado en Caracas.150.67 4.622. Artículo 7: Las escalas de sueldos establecidas en el artículo 2° del presente Decreto.78
VI 4. En todo caso. Cuando el sueldo total del funcionario constituido por el sueldo inicial o básico aquí establecido más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2011.391.11 3.044.60 4.28 3.610.95 3. Artículo 8: El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultoría. perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las directrices del órgano de planificación de cada estado o municipio. empleadas y empleados al servicios de entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes.763.70 2. se encuentran incluidos los ajustes realizados al salario mínimo nacional obligatorio. Artículo 5: Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en la escala establecida en el artículo 2°.43
Profesional Universitario III IV 2.39 2. Ejecútese (L. a los veinticinco días del mes de abril de dos mil once.
169 Hugo Chávez Frías Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del Socialismo.00 Calificado Grado 5 6 7 8 Mínimo 1.407.50 Máximo 2. en Consejo de Ministros.00
. Sistema de remuneraciones de las Obreras y Obreros de la Administración Pública Nacional Artículo 1: El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer el Tabulador General de Salarios para las Obreras y Obreros al servicio de la Administración Pública Nacional. a los fines de otorgar la mayor suma de felicidad a nuestro pueblo.00 2.607.801.00 2.50 2.00 1. como sigue: No Calificado Grado 1 2 3 4 Mínimo 1. las reivindicaciones salariales de las obreras y obreros de la Administración Pública representan un objetivo estratégico revolucionario.00 Máximo 2.50 2. Artículo 2: Se aprueba el tabulador salarial para las obreras y obreros al servicio de la Administración Pública Nacional.00 1.674. por mandato del pueblo y en ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley de Estatuto de la Función Pública y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa. sustentado en condiciones morales y éticas que persiguen el progreso de la patria y del colectivo.00 1.00 2.00 1. basado en principios humanistas. y que los servidores públicos.TABULADOR SALARIAL PARA LAS OBRERAS Y LOS OBREROS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 25 de abril de 2011 Decreto N° 8.00 1.991. Considerando Que para el Gobierno Bolivariano.00 1. como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo.738.701. Considerando Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado. son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra Constitución.796.50 2.986.864.511.892.416.611.110. Decreta El siguiente.928. la refundación de la nación venezolana.
En todo caso.Supervisor Grado 9 10 Mínimo 2. resulta superior a dicho salario.177.00 Máximo 3.) Hugo Chávez Frías
.00 3. Artículo 10: El vicepresidente Ejecutivo y los Ministros quedan encargados de la ejecución del presente Decreto. años 201° de la Independencia.081. a los veinticinco días del mes de abril de dos mil once. y 151° de la Federación y 12° de la Revolución Bolivariana.118. Artículo 6: El tabulador salarial establecido en el artículo 5 del presente Decreto. Ejecútese. Dado en Caracas. la Dirección de Recursos Humanos de éstas. Artículo 8: Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto. se mantendrá su remuneración total dentro del grado contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grado. En el nivel máximo del tabulador salario por cada grado. da derecho a la asignación de salario inicial o básico de cada grado. Artículo 4: Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en el tabulador establecido en el artículo 2. (L. Artículo 9: Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2011. Artículo 5: Se excluyen de la aplicación del presente Decreto las obreras y obreros al servicio de los entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes. asesoría o actividades especializadas de difícil reclutamiento. objeto del presente Decreto. serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas. es el máximo del salario que puede ser percibido en el grado correspondiente. Cuando el salario total de la obrera y obrero constituido por el salario inicial o básico aquí establecido al 30 de abril de 2011. podrá realizar el respectivo estudios de clasificación y definición de las tareas. Artículo 7: El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultoría. es aplicable a título de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las directrices del órgano de planificación de cada estado o municipio.054. de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.00 2.00
Artículo 3: La aplicación del tabulador salarial establecido en el artículo 2° del presente Decreto.S.
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