Source: http://www.ucetnictvibezstarosti.eu/jak-legalne-snizit-dane-iii-podvojne-ucetnictvi/
Timestamp: 2017-06-25 03:35:14+00:00
Document Index: 1854048

Matched Legal Cases: ['§ 24', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 25', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 25', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 24', '§ 6', '§ 24', '§ 6']

Jak legálně snížit daně III. – podvojné účetnictví | Účetnictví bez starostí
> Blog » Jak legálně snížit daně III. – podvojné účetnictví
kategorie: Blog, Pro podnikatele, Pro účetní
Neuplatněný odpis
Přerušené odpisování
Vybrané zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady u zaměstnance a u zaměstnavatele:
Typ benefituDaňový/nedaňový náklad zaměstnavateleDodanění ve mzdě u zaměstnance
Stravenky, poskytování stravování ke spotřebě na pracovištiDaňový náklad do výše 55% ceny jednoho jídla max 56 Kč* (odpovídá hodnotě stravenky za 101 Kč) pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 3 hodiny, další stravenku tentýž den lze poskytnout pokud délka směny je delší než 11 hodin (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 4)Osvobozeno (§ 6 odst. 9 písm. b)
Cestovné Daňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. k)Osvobozeno do limitu v Zákoníku práce pro tzv. „státní zaměstnance“, nad limit se dodaňuje ve mzdách (§ 6 odst. 7 písm. a)
Poskytnuté ochranné pomůcky a pracovní oděvy, příspěvek na jejich údržbuDaňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 1)
Osvobozeno vč. peněžního příspěvku zaměstnancům na údržbu (§ 6 odst. 7 písm. b)
Odborná školení související s předmětem činnosti zaměstnavatele placená zaměstnavatelem za zaměstnanceDaňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 3)Osvobozeno (§ 6 odst. 9 písm. a)
Hodnota nealkoholických nápojů poskytovaných zaměstnancům ke spotřebě na pracovištiNedaňový náklad (§ 25 odst. 1 písm. zm)Osvobozeno (§ 6 odst. 9 písm. c)
Pitná voda poskytovaná zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti vč. balené a z barelů (neochucená, neperlivá)Daňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. p) Osvobozeno (§ 6 odst. 9 písm. c)
Nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnancům na zdravotnické účely, školní a předškolní zařízení, sport, kulturu účtovaná u zaměstnavatele jako nedaňový nákladNedaňový náklad (§ 25 odst. 1 písm. h)Osvobozeno (§ 6 odst. 9 písm. d). Limit 20 000 Kč u zájezdů a rekreací.
Příspěvek na penzijní připojištění, soukromé životní pojištěníDaňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 5)
Osvobozeno do 30 000 Kč ročně (limit se počítá za penzijní a životní pojištění dohromady) (§ 6 odst. 9 písm. p)
Sociální výpomoc zaměstnanci v přímé souvislosti s překlenutím živelní pohromy účtovaná u zaměstavatele jako nedaňový nákladNedaňový náklad (§ 6 odst. 9 písm. o)Osvobozeno do 500 000 Kč (§ 6 odst. 9 písm. o)
Poskytnutí přechodného ubytování (mimo ubytování na služební cestě) v souvislosti s výkonem práce, pokud obec přechodného ubytování není shodná s obcí, kde má zaměstnanec bydlištěDaňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 5)
Osvobozeno (§ 6 odst. 9 písm. i).
Poskytnutí vozidla pro firemní i soukromé účelySoukromě projeté PHM je nedaňový náklad, ostatní náklady daňové (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 5)Zdaňuje se nepeněžní příjem ve výši 1% z vstupní ceny auta vč. DPH, minimálně 1000 Kč + odvod sociálního a zdravotního pojištění z této částky (§ 6 odst. 6) a dále soukromě projeté PHM, pokud je PHM poskytováno bezplatně
Povinné lékařské prohlídky související se zaměstnáním (např. vstupní prohlídka) placené zaměstnavatelem za zaměstnanceDaňový náklad (§ 24 odst. 2 písm. j) bod 2)
Osvobozeno (§ 6 odst. 7 písm. e)
Autor: Zuzana Bartůšková	| Kategorie: Blog, Pro podnikatele, Pro účetní	Účetní blog píší