Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_39_AzUVO_Mutterschaftsgeld-d1402307,40.html
Timestamp: 2016-12-04 00:39:53
Document Index: 199904619

Matched Legal Cases: ['§ 39', '§ 39', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 44', '§ 45', '§ 46', '§ 47', '§ 48', '§ 48', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 52', '§ 53', '§ 39', '§ 32', '§ 34', '§ 6', '§ 1', '§ 1', '§ 88', '§ 38', '§ 40']

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Verordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschut...…§ 39 AzUVO, Mutterschaftsgeld§ 40 AzUVO, Anspruch auf Elternzeit§ 41 AzUVO, Inanspruchnahme§ 42 AzUVO, Teilzeitbeschäftigung§ 43 AzUVO, Verlängerung§ 44 AzUVO, Vorzeitige Beendigung§ 45 AzUVO, Entlassung§ 46 AzUVO, Krankenfürsorge§ 47 AzUVO, Erstattung von Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen§ 48 AzUVO, Fernbleiben vom Dienst, Urlaub und Teilzeitbeschäftigung§ 48a AzUVO, Krankenfürsorge, Erstattung von Kranken- und Pflegeversicherungsbei...§ 48b AzUVO, Änderung der Inanspruchnahme von Pflegezeiten§ 49 AzUVO, Geltung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften§ 50 AzUVO, Ärztliche Untersuchungen§ 51 AzUVO, Änderung der Verordnung über die Zuständigkeiten des Landesamtes für...§ 52 AzUVO, Übergangsregelungen§ 53 AzUVO, In-Kraft-Treten
§ 39 AzUVOVerordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschutz, die Elternzeit, die Pflegezeiten und den Arbeitsschutz der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter (Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung - AzUVO)Landesrecht Baden-Württemberg4. ABSCHNITT – MutterschutzTitel: Verordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschutz, die Elternzeit, die Pflegezeiten und den Arbeitsschutz der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter (Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung - AzUVO)Normgeber: Baden-WürttembergAmtliche Abkürzung: AzUVOGliederungs-Nr.: 2030-33Normtyp: RechtsverordnungSoweit die Zeiten nach § 32 Abs. 2 und § 34 Abs. 1 sowie der Entbindungstag in eine Elternzeit fallen, erhält die Beamtin ein Mutterschaftsgeld in Höhe von 13 EUR je Kalendertag, wenn sie während der Elternzeit nicht teilzeitbeschäftigt ist. Bei einer Beamtin, deren maßgebliche Bezüge vor Beginn der Elternzeit die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 6 Abs. 6 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch) überschreiten, ist das Mutterschaftsgeld auf insgesamt 210 EUR begrenzt. Maßgebliche Bezüge sind die laufenden monatlichen Dienstbezüge nach § 1 Abs. 2 LBesGBW ohne Familienzuschlag und ohne Auslandsbesoldung sowie die Anwärterbezüge nach § 1 Abs. 3 Nr. 1 LBesGBW und die Unterhaltsbeihilfen nach § 88 LBesGBW. Befand sich die Beamtin vor Beginn der Elternzeit in Elternzeit für ein anderes Kind oder war sie ohne Dienstbezüge beurlaubt, so sind die zuletzt gezahlten Bezüge im Sinne des Satzes 3 sowie die zu diesem Zeitpunkt geltende Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung maßgebend.
§ 38 AzUVO, Fortzahlung der Bezüge§ 40 AzUVO, Anspruch auf Elternzeit