Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=10%20AZR%20576/05
Timestamp: 2019-08-18 20:47:47
Document Index: 381041708

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 4', '§ 1', '§ 1', '§ 4', '§ 1', '§ 4']

Verpflichtung zur Abführung von Beiträgen für Lohnausgleich und für die Erstattung von Kosten der Berufsausbildung ; Bedeutung des Grundsatzes der Spezialität im Geltungsbereich des Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG); Bedeutung einer räumlichen, fachlichen und persönlichen Nähe eines Tarifvertrages zu einem Betrieb im Falle der Tarifkonkurrenz bzw. Tarifpluralität; Verpflichtung des Arbeitgebers zur Abführung von Urlaubskassenbeiträgen; Auswirkungen einer Durchführung des Einbaus von Türen, Fenstern und Toren durch die Mitarbeiter des Betriebes; Differenzierung zwischen Trockenarbeiten, Montagebauarbeiten und Fertigbauarbeiten
a) Für Frage, ob im Betrieb des Beklagten vom betrieblichen Geltungsbereich des VTV erfasste Tätigkeiten verrichtet worden sind, ist auf die arbeitszeitlich überwiegende Tätigkeit der Arbeitnehmer des Beklagten und nicht auf wirtschaftliche Gesichtspunkte wie Umsatz und Verdienst, aber auch nicht auf handels- und gewerberechtliche Kriterien abzustellen (st. Rspr. vgl. BAG 23. August 1995 - 10 AZR 105/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 193 = EzA TVG § 4 Bauindustrie Nr. 79; 14. Januar 2004 - 10 AZR 182/03 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 263; 27. Oktober 2004 - 10 AZR 119/04 - 8. März 2006 - 10 AZR 392/05 - 18. Oktober 2006 - 10 AZR 576/05 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 287 = EzA TVG § 4 Bauindustrie Nr. 128; 15. November 2006 - 10 AZR 637/05 - und - 10 AZR 698/05 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 289 = EzA TVG § 4 Bauindustrie Nr. 132).