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Timestamp: 2019-04-20 01:00:36
Document Index: 259225282

Matched Legal Cases: ['Artículo 6', 'Artículo 1', 'Artículo 6', 'Artículo 6', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 1', 'Artículo 4']

Ley Núm. 295 del año 2000
(P. del S. 2315), Ley 295, 2000
Para enmendar el Art. 6 de la Ley de Retribución Uniforme de 1979
LEY NUM. 295 DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE 2000
Para adicionar el apartado (i) al inciso (a) del Artículo 6 de la Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979, según enmendada, conocida como “Ley de Retribución Uniforme”, a los fines de crear una nueva escala de sueldos a las clases técnicas del Area de Sistema de Información (ASI) del Departamento de Hacienda, a partir del 1ro de julio de 2000.
El mundo de la informática es uno en constante desarrollo y cambio, con un alto nivel de complejidad y especialización. Los avances de la tecnología en las telecomunicaciones y sistemas que vertiginosamente arropan el mundo actual hacen necesario la preparación y contratación del personal idóneo, en toda entidad privada o gubernamental, que requiera un personal altamente especializado.
El Area de Sistemas de Información (ASI) del Departamento de Hacienda de Puerto Rico es uno de los Centros de Información Computarizada más grandes y complejos de toda el área del Caribe. Este Centro, corre aplicaciones y sistemas operacionales fundamentales para el óptimo funcionamiento, agilidad y flexibilidad en las operaciones del Gobierno Central. Algunas de las aplicaciones o sistemas que se procesan en el Area de Sistemas de Información del Departamento de Hacienda son: contribución sobre ingresos, arbitrios, herencias y donaciones, procesamiento de planillas, recaudaciones (colecturías), contabilidad central del gobierno, recursos humanos y nóminas del gobierno y lotería tradicional.
Es evidente, que para mantener estas aplicaciones al día, es necesario el apoyo de un personal altamente adiestrado y capacitado en sistemas operativos, seguridad de sistemas y herramientas de lenguajes de programación veinticuatro (24) horas al día.
Conforme a las drásticas transformaciones en el campo de la informática, el Departamento de Hacienda ha invertido más de cien (100) millones de dólares en sistemas de información desde 1994 al presente. Esa inversión fue necesaria para evitar los efectos de la problemática del año 2000 (Y2K) y para atemperar las aplicaciones y sistemas existentes de hace más de veinte (20) años a la era tecnológica actual.
El Departamento de Hacienda se ha visto obligado a reclutar y mantener un personal técnico que mantenga el Area de Sistema de Información a la vanguardia de los cambios tecnológicos. El personal técnico del Area de Sistema de Información tiene la responsabilidad de diseñar, desarrollar, implantar y mantener los programas que requiere el Departamento de Hacienda para poder ofrecer el servicio que ameritan y exigen las agencias, departamentos y demás dependencias del Gobierno de Puerto Rico, incluyendo la prestación de servicios a los contribuyentes.
Luego de evaluar las necesidades de este importante componente, se ha reconocido que una de las limitaciones que enfrenta es la actual escala salarial. Los sueldos no competitivos hacen muy difícil posible mantener y reclutar el personal técnico idóneo para la realización de funciones técnicas de programación de sistemas, bases de datos y aplicaciones en plataforma “mainframe” y de microcomputadoras. Una remuneración adecuada provee los incentivos económicos y la motivación que facilita la contratación y retención de empleados idóneos.
Conscientes de la gran responsabilidad y de la labor indispensable que desempeña el personal técnico del Area de Sistema de Información para el Departamento de Hacienda y el Gobierno de Puerto Rico, la Asamblea Legislativa entiende que es necesario enmendar la Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979, según enmendada, conocida como “Ley de Retribución Uniforme”, a los fines de crear una nueva escala de sueldos exclusivamente para el personal técnico del Area de Sistema de Información del Departamento de Hacienda, a partir del 1ro de julio de 2000. Esta enmienda a la Ley le provee al Departamento de Hacienda las herramientas necesarias para incentivar el personal técnico y especializado con salarios competitivos comparados al sector privado.
Artículo 1.- Se adiciona el apartado (i) al inciso (a) del Artículo 6 de la Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979, según enmendada, para que se lea:
“Artículo 6.- ESCALA DE PARA LAS CLASES DE PUESTOS EN LOS SERVICIOS DE CARRERA Y DE CONFIANZA DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL.
a) Servicios de Carrera. Todas las clases comprendidas en el Plan de Clasificación para los puestos de carrera de la Administración Central se asignarán a las escalas de sueldos durante el año fiscal 1983-84.
a) (i) GOBIERNO DE PUERTO RICO
ESTRUCTURA SALARIAL ESPECIAL MENSUAL
ESCALA TIPO TIPOS INTERMEDIOS TIPO
RETRIBUTIVA MINIMO MAXIMO
I 1130 1187 1246 1308 1374 1442 1514 1590 1670 1753 1841
II 1275 1339 1406 1476 1550 1627 1709 1794 1884 1978 2077
III 1450 1523 1599 1679 1762 1851 1943 2040 2142 2249 2362
IV 1650 1733 1819 1910 2006 2106 2211 2322 2438 2560 2688
V 1800 1890 1985 2084 2188 2297 2412 2533 2659 2792 2932
VI 2050 2153 2260 2373 2492 2616 2747 2885 3029 3180 3339
VII 2350 2468 2591 2720 2856 2999 3149 3307 3472 3646 3828
VIII 2550 2678 2811 2952 3100 3255 3417 3588 3768 3956 4154
IX 3000 3150 3308 3473 3647 3829 4020 4221 4432 4654 4887
X 3400 3570 3749 3936 4133 4339 4556 4784 5023 5275 5538
XI 3800 3990 4190 4399 4619 4850 5092 5347 5614 5895 6190
XII 4100 4305 4520 4746 4984 5233 5494 5769 6058 6360 6678
XIII 4500 4725 4961 5209 5470 5743 6030 6332 6649 6981 7330
XIV 4800 5040 5292 5557 5834 6127 6432 6754 7092 7446 7819
Artículo 2.- Se separarán las escalas retributivas del personal técnico del Area de Sistema de Información (ASI) de la escala del personal del Departamento de Hacienda y demás empleados del Gobierno de Puerto Rico sujeto a las disposiciones de la Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979, según enmendada, conocida como “Ley de Retribución Uniforme”. Se excluyen de la clase de personal técnico del Area de Sistema de Información (ASI) los operadores de equipo electrónico de registrar datos.
Artículo 3.- Los fondos necesarios para sufragar los costos de los aumentos de la escala de sueldos de las clases técnicas del Area de Sistema de Información (ASI), dispuesto en el Artículo 1 de esta Ley, se consignarán anualmente en el presupuesto operacional del Programa de Sistema de Información del Departamento de Hacienda.
Artículo 4.- Esta Ley entrará en vigor el 1ro de julio de 2000.”