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Timestamp: 2019-11-17 22:15:11
Document Index: 46514742

Matched Legal Cases: ['Artículo 3', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'artículo 4', 'artículo 12', 'artículo 8', 'artículo 12', 'artículo 8', 'artículo 22', 'artículo 40', 'artículo 48', 'artículo 4', 'artículo 4', 'artículo 4']

Decreto Foral 21/2016, de 19 de julio, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Políticas Sociales
Publicado en BOG núm. 144 de 29 de Julio de 2016
Vigencia desde 29 de Julio de 2016. Revisión vigente desde 29 de Julio de 2016 hasta 20 de Mayo de 2018
Artículo 3 Funciones y competencias de la diputada foral
SECCIÓN 1. Dirección General de Atención a la Dependencia y la Discapacidad
Artículo 6 Funciones de la Dirección General de Atención a la Dependencia y la Discapacidad
Artículo 7 Servicio de Atención a la Dependencia y la Discapacidad
SECCIÓN 2. Dirección General de Planificación, Inversiones y Prestaciones Económicas
Artículo 8 Funciones de la Dirección General de Planificación, Inversiones y Prestaciones Económicas
Artículo 9 Servicio de Planificación, Concertación y Prestaciones Económicas
Artículo 10 Servicio de Inspección, Inversiones e Iniciativa Social
SECCIÓN 3. Dirección General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social
Artículo 11 Funciones de la Dirección General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social
Artículo 12 Servicio de Protección a la Infancia y la Adolescencia
Artículo 13 Servicio de Protección a la Mujer Víctima de Violencia Machista y de Inclusión Social
SECCIÓN 4. Dirección General de Organismos Públicos
Artículo 14 Funciones de la Dirección General de Organismos Públicos
SECCIÓN 5. Secretaría Técnica
Artículo 15 Funciones de la Secretaría Técnica
Disposición adicional Suplencia de las directoras y directores generales
DF 16/2018, de 15 May. Guipuzkoa (modificación del Decreto Foral 21/2016, de 19 de julio, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Políticas Sociales)
Letra b) del número 2 del artículo 4 redactada por el artículo único del D Foral [GIPUZKOA] 16/2018, 15 mayo, por el que se modifica el D Foral 21/2016, 19 julio, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Políticas Sociales («B.O.G.» 21 mayo).
El artículo 12 del Decreto Foral del Diputado General 3/2015, de 24 de junio, de determinación de los departamentos de la Diputación Foral de Gipuzkoa, y de sus áreas de actuación y funciones, y el artículo 8 del Decreto Foral 18/2015, de 25 de junio, sobre estructura departamental básica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, establecen el ámbito de actuación y las funciones que se atribuyen al Departamento de Políticas Sociales y la organización con la que se dota para ello.
El artículo 12 del Decreto Foral 3/2015 ha propiciado variaciones respecto de la situación anterior en cuanto a las áreas de actuación y funciones que le corresponden al Departamento de Políticas Sociales: así, el área funcional relacionada con la cooperación ha pasado a depender del Departamento de Cultura, Turismo, Juventud y Deportes.
Por su parte, el artículo 8 del Decreto Foral 18/2015 ha fijado la configuración orgánica básica que ha de responder a las áreas de actuación y funciones atribuidas al departamento, y que se compone de cuatro direcciones generales.
De conformidad con los preceptos mencionados, el presente decreto foral establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Políticas Sociales, que responde a la nueva ordenación del sistema de servicios sociales y en la que, atendiendo a los criterios organizativos del departamento, se adecua la denominación de las direcciones generales y los servicios a las funciones que les corresponden.
Por todo ello, en virtud de lo dispuesto por los artículos 31.4.c), 40.2.a) y 65 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, sobre Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa, a propuesta conjunta de la diputada foral del Departamento de Políticas Sociales y del diputado foral del Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad, previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno Foral, en sesión del día de la fecha,
Al Departamento de Políticas Sociales le corresponden las siguientes áreas de actuación y funciones:
1. La planificación de los servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales que sean de su competencia.
2. La provisión de los servicios sociales de atención secundaria regulados en el artículo 22.2 de la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales.
3. Las competencias que en materia de protección a las personas menores de edad en situación de riesgo grave o de desamparo le atribuya la legislación vigente.
4. El fomento y la promoción del tercer sector de acción social.
5. El fomento del asociacionismo y del voluntariado.
6. La promoción de la participación de las personas usuarias y profesionales en la gestión y evaluación de los servicios sociales.
7. La promoción y el fomento de mancomunidades y otras agrupaciones municipales para la prestación de servicios sociales.
8. La aportación de información actualizada referida a las prestaciones y servicios del territorio.
9. La autorización y homologación de servicios, centros y entidades del territorio; y la inspección y el ejercicio de la potestad sancionadora con respecto a tales servicios, centros y entidades.
10. La regulación y mantenimiento del Registro Foral de Servicios Sociales.
11. La cooperación y coordinación en el ámbito sociosanitario.
12. Las demás competencias que se le atribuyan por la normativa aplicable.
a) Dirección General de Atención a la Dependencia y la Discapacidad:
- Servicio de Atención a la Dependencia y la Discapacidad.
b) Dirección General de Planificación, Inversiones y Prestaciones Económicas:
- Servicio de Planificación, Concertación y Prestaciones Económicas.
- Servicio de Inspección, Inversiones e Iniciativa Social.
c) Dirección General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social:
- Servicio de Protección a la Infancia y la Adolescencia.
- Servicio de Protección a la Mujer Víctima de Violencia Machista y de Inclusión Social.
d) Dirección General de Organismos Públicos.
e) Secretaría Técnica.
2. Se adscriben al Departamento de Políticas Sociales:
a) El organismo autónomo foral «Fundación Uliazpi».
b) El organismo autónomo foral «Kabia».
c) El Consejo de Personas Mayores del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
d) El Consejo de Personas con discapacidad del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
e) El Consejo Asesor para la Inclusión Social del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
1. Además de las funciones derivadas de su condición de miembro del Consejo de Gobierno Foral, corresponden a la diputada foral del departamento, como titular y órgano jerárquicamente superior del mismo, la dirección y control de todas sus unidades orgánicas.
2. Para el cumplimiento de sus funciones, la diputada foral ostenta en principio y en los términos previstos en el artículo 40 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, sobre Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa, todas las competencias resolutorias sobre las materias gestionadas por el departamento y no atribuidas expresamente a otros órganos por la citada norma foral, el presente decreto foral u otra norma posterior.
3. La diputada foral podrá avocar para sí el conocimiento de un asunto cuya resolución corresponda ordinariamente o por delegación a sus órganos administrativos dependientes.
a) La representación protocolaria del departamento, en ausencia de la diputada foral y dentro del ámbito de sus respectivas competencias.
b) La implementación de las políticas públicas y el cumplimento de los objetivos de gestión establecidos por la diputada foral del departamento.
e) Las competencias que la diputada foral les delegue, al amparo de lo dispuesto en el artículo 48.2 de la Norma Foral 6/2005, de 12 de julio.
2. Para el cumplimiento de las funciones señaladas, las directoras y los directores generales ostentarán y ejercerán, en régimen de desconcentración, las siguientes competencias resolutorias:
a) En materia de ayudas, subvenciones y otras transferencias:
- Conceder ayudas y subvenciones por importe no superior a 18.000,00 euros, previstas en los programas presupuestarios y en aquellas bases reguladoras en las que así se establezca.
- Realizar abonos por cualquier importe, correspondientes a gastos previamente autorizados y dispuestos por los órganos competentes.
- Cancelar y devolver garantías.
c) En materia sancionadora:
- Resolver los expedientes relativos a infracciones administrativas calificadas como leves en el ámbito de los servicios sociales.
3. Las resoluciones que dicten las directoras y los directores generales en el ejercicio de las competencias atribuidas por desconcentración no ponen fin a la vía administrativa y frente a ellas cabrá la interposición de recurso de alzada ante la diputada foral del departamento.
d) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar el trabajo, en grupos o individual, del personal a su cargo.
Dirección General de Atención a la Dependencia y la Discapacidad
1. Bajo la jefatura y responsabilidad de su titular, corresponde a la Dirección General de Atención a la Dependencia y la Discapacidad el ejercicio de las siguientes funciones:
a) Facilitar la información necesaria para la planificación y ordenación de los servicios.
b) Promover el desarrollo de programas que faciliten la autonomía de las personas.
c) Promover la generación de recursos sociosanitarios para las personas en situación de dependencia y/o con discapacidad.
d) Elaborar directrices para los planes integrales y estratégicos de los programas y servicios referidos a las áreas de actuación de la dirección general.
e) Participar en los órganos consultivos que constituya la Diputación Foral para la participación de las personas mayores y personas con discapacidad.
f) Desarrollar las políticas de servicios sociales contenidas en los planes integrales o estratégicos del departamento.
g) Resolver la asignación de los recursos sociales que procedan.
h) Elaborar propuestas de mejora de la atención y gestión de los recursos sociales.
i) Promover las relaciones interadministrativas con las administraciones competentes en las materias que, relacionadas con sus funciones, afecten al bienestar de las personas, especialmente con los ayuntamientos del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
j) Desarrollar desde el ámbito de los servicios sociales un modelo de intervención en atención temprana.
k) Mantener una relación permanente de colaboración con las entidades de iniciativa social cuya finalidad esté relacionada con las funciones y áreas de la dirección general, recogiendo y operativizando la información sobre la realidad social que aportan.
l) Dirigir y controlar las tareas de los servicios a su cargo, en orden a la consecución de los objetivos del departamento en las funciones y áreas de actuación de la dirección general.
2. A tal fin, además de las atribuidas en el artículo 4.2, la persona titular de la Dirección General de Atención a la Dependencia y la Discapacidad ostentará y ejercerá, en régimen de desconcentración, las siguientes competencias resolutorias:
a) Autorizar el acceso a las plazas públicas o concertadas de los centros de servicios sociales o sociosanitarios destinados a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad.
b) Resolver sobre la valoración de la dependencia.
c) Resolver sobre la valoración de la discapacidad.
1. Realizar la valoración de la dependencia.
2. Intervenir en la comisión que realiza la valoración médica, psicológica y social a las personas que soliciten el acceso a un recurso sociosanitario.
3. Realizar la valoración de la discapacidad.
4. Orientar a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad hacia los recursos sociales más idóneos.
5. Elaborar desde el ámbito de los servicios sociales un modelo de intervención en atención temprana.
6. Gestionar los accesos a los recursos sociales y sociosanitarios competencia de la dirección general.
7. Gestionar los programas y servicios de competencia foral para la atención a personas en situación de dependencia y personas con discapacidad.
8. Diseñar y evaluar los programas y recursos para las personas en situación de dependencia y personas con discapacidad.
9. Mantener una relación permanente de colaboración con los ayuntamientos y las entidades de iniciativa social cuya finalidad esté relacionada con las funciones y áreas de la dirección general.
10. Responder a las consultas, quejas y reclamaciones que se produzcan en su ámbito, en coordinación con la Secretaría Técnica del departamento.
11. Gestionar las actividades y programas que le sean asignados.
1. Bajo la jefatura y responsabilidad de su titular, corresponde a la Dirección General de Planificación, Inversiones y Prestaciones Económicas el ejercicio de las siguientes funciones:
a) Realizar la planificación estratégica del departamento y la evaluación de su cumplimiento.
b) Definir el modelo a desarrollar en los servicios sociales de competencia foral.
c) Coordinar la colaboración con los ayuntamientos y sus servicios sociales de base.
d) Promover y fomentar las mancomunidades y otras agrupaciones municipales para la prestación de servicios sociales.
e) Promover e impulsar la investigación y el estudio en el área de los servicios sociales.
f) Dirigir la concertación y contratación pública de servicios sociales mediante la definición de modelos y estándares de servicio y la fijación de instrumentos de seguimiento, análisis económico y de gestión económica.
g) Analizar la eficacia y eficiencia del cumplimiento de las condiciones establecidas con los proveedores de los servicios sociales.
h) Proponer los equipamientos sociales propios necesarios para el cumplimiento de las estrategias y planes del departamento en servicios sociales.
i) Supervisar y garantizar la adecuación de los equipamientos sociales propios y ajenos a los requerimientos normativos y, en su caso, a los requerimientos de contratación y concertación, a través del ejercicio de las funciones de autorización, homologación e inspección.
j) Proponer directrices para la elaboración del Plan de Apoyo a la Iniciativa Social y el Plan de Inversiones del departamento.
k) Coordinar el sistema informático del departamento.
l) Determinar la aportación económica individual que deban abonar las personas usuarias por la ocupación de plazas públicas o concertadas en los centros de servicios sociales y sociosanitarios de competencia foral.
m) Gestionar las prestaciones económicas que son competencia del departamento.
n) Promocionar el voluntariado relacionado con la acción social.
o) Dirigir y controlar las tareas de los servicios a su cargo, en orden a la consecución de los objetivos del departamento en las funciones y áreas de actuación de la dirección general.
2. A tal fin, además de las atribuidas en el artículo 4.2, la persona titular de la Dirección General de Planificación, Inversiones y Prestaciones Económicas ostentará y ejercerá, en régimen de desconcentración, las siguientes competencias resolutorias:
a) Resolver sobre la concesión, denegación, suspensión o extinción de las prestaciones económicas periódicas gestionadas por el departamento, requerir el reintegro de las indebidamente percibidas por las personas interesadas; autorizar los aplazamientos y/o fraccionamientos de las deudas generadas y cualesquiera otras actuaciones y comunicaciones relacionadas con la gestión de dichas deudas.
b) Resolver la aportación económica individual que deban abonar las personas usuarias por la ocupación de plazas públicas o concertadas de los centros asistenciales y sociosanitarios.
1. Detectar y evaluar las necesidades y la demanda de servicios sociales en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
2. Planificar la actuación del departamento para atender a esas necesidades y demandas, en colaboración con otras administraciones y agentes sociales.
3. Obtener, explotar y analizar la información relevante sobre la actividad del departamento, para ponerla a disposición de todos los interesados e interesadas.
4. Promover la gestión supramunicipal en la prestación de servicios sociales.
5. Coordinar los proyectos de investigación y estudios que en materia de servicios sociales se estimen de interés preferente para el departamento.
6. Proponer la aportación económica individual que, en su caso, deban abonar las personas usuarias por la ocupación de plazas públicas o concertadas de los centros de servicios sociales y sociosanitarios de competencia foral.
7. Gestionar las solicitudes de prestaciones económicas que competen al departamento, de acuerdo con las disposiciones y normativa que las regulen en cada caso.
8. Asesorar y formar al personal de los servicios sociales municipales y forales en materia de prestaciones económicas.
9. Proponer el modelo de gestión concertada de los servicios sociales competencia del departamento, definiendo los costes asociados.
10. Proponer los precios y condiciones económicas de los servicios sociales, de los programas y de la actividad objeto de concertación o contratación.
11. Gestionar los convenios prestacionales y de programas del departamento.
12. Elaborar los instrumentos de análisis, gestión y proposición de las condiciones económicas de la actividad concertada o contratada.
13. Controlar y evaluar la actividad concertada mediante el análisis de la información requerida.
14. Controlar la ejecución de los contratos en relación con el cumplimiento de las condiciones de contenido económico.
15. Responder a las quejas, consultas y reclamaciones que se produzcan en su ámbito, en coordinación con la Secretaría Técnica del departamento.
16. Gestionar las actividades y programas que le sean asignados.
1. Proponer la autorización, la homologación y en su caso la acreditación de los servicios sociales del Territorio Histórico en su ámbio de competencia, de acuerdo con la legislación vigente.
2. Asesorar en las consultas que se realizan en relación con la legislación aplicable en materia de centros y servicios sociales.
3. Planificar, realizar e informar las inspecciones de los servicios, tanto las normativamente establecidas como las derivadas de incidencias o reclamaciones.
4. Evaluar cualitativamente los programas y servicios de la cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales que presta el departamento.
5. Elaborar, desarrollar y controlar la cooperación con la iniciativa social en el ámbito de competencia del departamento, de conformidad con las directrices que éste haya determinado.
6. Elaborar, desarrollar y controlar el Plan de Inversiones del departamento, de conformidad con las directrices que éste haya determinado.
7. Promocionar el voluntariado relacionado con la acción social.
8. Promover la adquisición, construcción y adecuación de los inmuebles a adscribir o adscritos a los servicios del departamento, de conformidad con las directrices que éste determine.
9. Realizar el seguimiento y supervisión del mantenimiento de los inmuebles adscritos al departamento.
10. Elaborar propuestas de distribución física de oficinas; y gestionar el mantenimiento y la reparación de las mismas y de sus instalaciones.
11. Gestionar el Registro Foral de Servicios Sociales.
12. Responder a las consultas, quejas y reclamaciones que se produzcan en su ámbito, en coordinación con la Secretaría Técnica del departamento.
13. Gestionar las actividades y programas que le sean asignados.
1. Bajo la jefatura y responsabilidad de su titular, corresponde a la Dirección General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social el ejercicio de las siguientes funciones:
b) Promover la generación de recursos sociosanitarios para las personas menores de edad y personas en riesgo grave de exclusión.
c) Elaborar directrices para los planes integrales y estratégicos de los programas y servicios referidos al área de actuación de la dirección general.
d) Desarrollar las políticas de servicios sociales contenidas en los planes integrales o estratégicos del departamento.
e) Resolver la asignación de los recursos sociales que procedan.
f) Elaborar propuestas de mejora de la atención y gestión de los recursos sociales.
g) Promover las relaciones interadministrativas con las administracioens competentes en las materias que, relacionadas con sus funciones, afecten al bienestar de las personas, especialmente con los ayuntamientos del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
h) Mantener una relación permanente de colaboración con las entidades de iniciativa social cuya finalidad esté relacionada con las funciones y áreas de la dirección general, recogiendo y operativizando la información sobre la realidad social que aportan.
i) Dirigir y controlar las tareas de los servicios a su cargo, en orden a la consecución de los objetivos del departamento en las funciones y áreas de actuación de la dirección general.
2. A tal fin, además de las atribuidas en el artículo 4.2, la persona titular de la Dirección General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social ostentará y ejercerá, en régimen de desconcentración, las siguientes competencias resolutorias:
a) Autorizar el acceso a los recursos de inclusión social para personas en situación de exclusión o marginación social.
b) Autorizar las prestaciones de asistencia psicológica y/o jurídica y el acceso a los servicios correspondientes a las personas que hayan sido víctimas de violencia machista.
c) Resolver sobre la modalidad de ejercicio de la guarda de menores en situación de desprotección y sobre el régimen de visitas y contactos con sus familias.
d) Resolver las solicitudes de información relativas a los orígenes biológicos de las personas adoptadas.
e) Declarar la situación de riesgo grave de las personas menores de edad y adoptar las medidas de atención inmediata que procedan.
f) Modificar los datos de identidad y la fecha de nacimiento de personas menores de edad con medidas de protección.
g) Resolver las solicitudes de informes para programas de desplazamiento temporal de personas menores de edad.
h) Resolver sobre las denegaciones de solicitudes de acogimiento familiar.
i) Resolver sobre las propuestas de adopción a presentar ante el juzgado.
j) Resolver sobre las concesiones y denegaciones de idoneidad de personas para la adopción.
k) Resolver sobre las concesiones y denegaciones de los títulos de familia numerosa.
1. Establecer estrategias de diseño y mejora de los modelos de trabajo en materia de protección a la infancia, en coordinación con los ayuntamientos.
2. Promover planes de desarrollo y colaborar con los agentes sociales que trabajan con la infancia y adolescencia en situación de desprotección social.
3. Diseñar y gestionar los programas de competencia foral para la infancia y la adolescencia en situación de desprotección, que favorezcan el proceso de crecimiento de las personas menores de edad y permitan un proceso de emancipación de las personas jóvenes.
4. Evaluar y decidir sobre los casos de posible desprotección infantil mediante un sistema de detección de riesgo y/o desprotección.
5. Promover el mantenimiento de la persona menor en su propio medio, garantizando la desaparición de cualquier situación de desprotección y la satisfacción de sus necesidades.
6. Promover sistemas de acogimiento, familiar y residencial para el desarrollo de las personas menores de edad y que contemplen sus características y necesidades.
7. Gestionar los procesos de adopción estatal e internacional.
8. Promover la atención a las familias guipuzcoanas.
9. Participar en el desarrollo de acciones de prevención para los casos que generen situaciones de riesgo y necesidad a la infancia y adolescencia guipuzcoanas.
10. Mantener una relación permanente de colaboración con las entidades de iniciativa social cuya finalidad esté relacionada con las funciones y áreas del servicio.
11. Responder a las consultas, quejas y reclamaciones que se produzcan en su ámbito, en coordinación con la Secretaría Técnicas del departamento.
12. Gestionar las actividades y programas que le sean asignados.
1. Valorar a las personas en situación de riesgo o exclusión social.
2. Orientar a las personas en situación de riesgo o exclusión social a los recursos más idóneos para su inclusión.
3. Gestionar los accesos a las prestaciones y recursos sociales dependientes del servicio.
4. Gestionar y fomentar la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos, con especial atención a la provisión de plazas ocupacionales en el ámbito de la discapacidad.
5. Planificar y gestionar programas y recursos para las personas en situación o riesgo de exclusión social.
6. Establecer estrategias de diseño y mejora de los modelos de trabajo en materia de inclusión, en coordinación con los ayuntamientos.
7. Diseñar, gestionar y evaluar acciones y programas de inclusión social para personas víctimas de violencia machista.
8. Diseñar, gestionar y evaluar acciones y programas de atención social a urgencias sociales en el territorio de Gipuzkoa.
9. Mantener una relación permanente de colaboración con las entidades de iniciativa social cuya finalidad esté relacionada con las funciones y áreas del servicio.
Dirección General de Organismos Públicos
Bajo la jefatura y responsabilidad de su titular, corresponde a la Dirección General de Organismos Públicos el ejercicio de las siguientes funciones:
1. Coordinar el funcionamiento ordinario de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Políticas Sociales.
2. Elaborar propuestas de directrices para los planes estratégicos de los organismos autónomos.
3. Mantener una relación permanente de colaboración con los responsables de la gestión ordinaria de los organismos autónomos.
4. Establecer procedimientos de coordinación y comunicación entre los organismos autónomos y las direcciones generales del Departamento de Políticas Sociales.
5. Controlar la adecuación de la actividad de los organismos autónomos a los objetivos propuestos por la Diputación Foral de Gipuzkoa.
6. Gestionar los centros propios del Departamento de Políticas Sociales.
1. La Secretaría Técnica del departamento depende jerárquicamente de la diputada foral y, funcionalmente, de las directoras y directores generales, y ejercerá las siguientes funciones en el marco de las competencias del departamento:
a) El control de legalidad de las disposiciones, actos y resoluciones que se sometan a la aprobación de los órganos del departamento y del Consejo de Gobierno Foral.
b) La tramitación, gestión y el control de legalidad de los expedientes de contratación.
c) El estudio, la elaboración y el seguimiento de los proyectos de disposiciones generales, y de los convenios y/o protocolos de colaboración con otras administraciones públicas e instituciones públicas o privadas.
d) El asesoramiento jurídico a los órganos del departamento, evacuando los informes y consultas que le sean requeridos.
e) La fe pública del departamento.
f) El registro general y archivo del departamento.
g) La elaboración del anteproyecto del presupuesto del departamento, coordinando a los diversos servicios y direcciones.
h) El control del gasto de los órganos del departamento.
i) La gestión, tramitación y control contable de la actividad económica del departamento.
j) La gestión de los sistemas de identificación y notificación y, en general, la adopción de las medidas necesarias para la implantación y el desarrollo de la administración electrónica dentro del departamento.
k) La gestión y organización de los servicios de información y atención a la ciudadanía en las materias propias del departamento.
l) La dotación a los puestos de trabajo del equipamiento necesario.
m) La colaboración con el Departamento de Gobernanza y Comunicación con la Sociedad en el desarrollo de sus funciones en materia de personal.
n) En su caso, las funciones que la Norma Foral 2/2015, de 9 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres atribuye a las unidades departamentales para la igualdad de mujeres y hombres.
o) Las funciones que le atribuye la normativa foral dictada en los distintos ámbitos de competencia de la Diputación Foral, en particular, en materia de transparencia y acceso a la información pública ( Norma Foral 4/2014, de 6 de febrero) y en materia de gestión documental y expediente electrónico ( Decreto Foral 17/2011, de 14 de junio); así como aquellas otras funciones que dentro de su ámbito de actuación le sean atribuidas o delegadas.
2. La persona titular de la Secretaría Técnica será la instructora en los procedimientos sancionadores en las materias propias del Departamento de Políticas Sociales, de acuerdo con lo establecido en la Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
En el ejercicio de esta función instructora no tendrá ninguna dependencia funcional.
En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los directores y directoras generales, las competencias y funciones que tienen atribuidas serán ejercidas directamente por la diputada foral o por el director o directora general que designe.
Quedan expresamente derogados el Decreto Foral 13/2012, de 2 de abril, sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Política Social y el Decreto Foral 39/2014, de 4 de noviembre, que lo modifica; así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto foral.
DF 39/2014, de 4 Nov. Gipuzkoa (modificación del DF 13/2012, de 2 Abr., sobre estructura orgánica y funcional del Departamento de Política Social) DF 13/2012 de 2 Abr. Gipuzkoa (estructura orgánica y funcional del Departamento de Política Social)