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Timestamp: 2019-10-15 11:07:07+00:00
Document Index: 74306501

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 36', 'art. 97', 'art. 37', 'art. 35', 'art. 51', 'art. 2', 'art. 11', 'art. 36', 'art35', 'art35', 'art39', 'art.9', 'art.66', 'art. 34', 'art.29', 'art.36']

La normativa in materia di accesso al pubblico impiego | Concorsi e riqualificazione PA
Inviato da mvillani il 11 Novembre, 2009 - 10:54
Il rapporto di pubblico impiego è stato caratterizzato nel corso degli anni da un processo di riconduzione dei rapporti di lavoro sotto la disciplina del diritto privato. Con il decreto legislativo n. 29 del 1993 si è realizzata, difatti, la prima fase del processo di privatizzazione del pubblico impiego, sulla base dell'art. 2, comma 1, della legge delega n. 421 del 1992.
Ciò ha generato effetti anche sulle norme relative alle modalità di accesso al lavoro pubblico, in seno alle quali si è attuata una vera e propria “deregulation”. In particolare, con l'art. 36 del D. Lgs 29/1993, così come integrato e modificato dal D. Lgs. 80/1998, alle Amministrazioni è stata data la facoltà di superare gli schemi procedurali rigidi delD.P.R. 487/1994 (“Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”) e del successivo D.P.R. 693/1996 adottando procedure più snelle volte a garantire la selettività, la trasparenza e l'imparzialità delle selezioni.
Tutta la disciplina in materia è stata poi trasposta nel D. Lgs. 165/2001, il Testo Unico sul Pubblico Impiego, nel quale sono confluite tutte le normative che, in maniera frastagliata, riguardavano l'accesso al lavoro nella P.A. con l’eliminazione conseguente di ogni riferimento al D.P.R. 487/1994.
dall’art. art. 97 della Costituzione che sancisce l'obbligo di accedere agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni mediante concorso, salvo casi stabiliti dalla legge;
dall’art. 37 del D. Lgs. 165/2001 che prevede la necessità dell'accertamento delle conoscenze informatiche e delle lingue straniere nei concorsi.
E’ importante sottolineare come il comma 5 bis del suddetto art. 35 stabilisca l’obbligo per i vincitori di concorso di permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni mentre il successivo comma 5 ter, introdotto dall'articolo 3, comma 87 della Legge n. 244 del 2007 e modificato nel secondo periodo dall’art. 51 del D. Lgs n. 150 del 2009, fissi in 3 anni la vigenza delle graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche, facendo salvi i periodi inferiori previsti da leggi regionali. Lo stesso comma, inoltre, prevede attualmente la possibilità di territorializzare le procedure concorsuali stabilendo la possibilità da parte del bando di prevedere uno specifico riferimento al luogo di residenza dei concorrenti quando tale requisito sia strumentale all’assolvimento dei servizi altrimenti non attuabili o almeno non attuabili con identico risultato (segue)...
art. 2,comma 1.PDF 59.61 KB
art. 11, comma 4.PDF 19.19 KB
396 del 1997.PDF 80.55 KB
80.PDF 163.56 KB
387del1998.PDF 57.12 KB
art. 36.PDF 15.18 KB
dpr_487.PDF 54.34 KB
dpr_693.PDF 11.94 KB
Testo_del_decreto_150_del_27ottobre09.pdf 2.22 MB
Art28_dec165_01.pdf 14.65 KB
Art28bis.pdf 9.02 KB
comma5bis_art35.pdf 5.22 KB
comma5ter_art35.pdf 5.71 KB
art7_dlgs165.pdf 10.14 KB
Art38.pdf 5.91 KB
art39.pdf 5.47 KB
l_127.PDF 117.07 KB
l_104.PDF 67.18 KB
l_68.PDF 38.64 KB
art.9legge3-03.pdf 6.14 KB
Art36.pdf 9.65 KB
Art19.pdf 18.95 KB
disposizioni_finanziarie_2003.PDF 53.93 KB
leggi_finanziarie_2005.PDF 38.04 KB
finanziaria-2007_L.296_06.pdf 1.39 MB
finanziaria_2008_L.244-07.pdf 786.74 KB
art.66_decreto_legge_112_2008.pdf 13.19 KB
legge133_2008.pdf 539.3 KB
decreto112-2008.pdf 647.37 KB
art. 34.PDF 22.33 KB
Art34bis.pdf 8.79 KB
circolare11aprile2005.pdf 226.33 KB
art.29bis.pdf 5.73 KB
d_l_29.PDF 162.44 KB
Decreto165_2001aggiornato.pdf 318.93 KB
art.36_decreto_29_1993.pdf 12.28 KB
Art.97Cost..pdf 5.25 KB
Art35.pdf 11.67 KB
Art.37.pdf 5.85 KB