Source: http://acmartd.org/estatutos/
Timestamp: 2020-06-04 20:02:28
Document Index: 355552787

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 7', 'Artículo 10', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'artículo 20', 'artículo 39']

Estatutos | Asociación Castellano Manchega de Anestesiología, Reanimación y Terapeútica del Dolor
Estatutos ACMARTD
Artículo 1º – Constitución
Artículo 2º – Domicilio
Artículo 3º – Duración y ámbito territorial
Artículo 4º – Fines
Artículo 5º – Actividades
Capítulo segundo: De los órganos directivos y de la forma de administración
Artículo 7º – Asamblea general
Artículo 10º – Junta Directiva
Artículo 15º – Presidente
Artículo 16º – Vicepresidente
Artículo 17º – Secretario
Artículo 18º – Tesorero
Artículo 20º – Duración, renovación y cese de los cargos electos
Artículo 21º – Elección de cargos
Capítulo tercero: De los socios, sus derechos y sus deberes
Artículo 22º – Miembros
Artículo 23º – Pérdida de la condición de socio
Artículo 24º – Derechos
Artículo 25º – Deberes
Artículo 26º – Sanciones
Capítulo cuarto: Obligaciones documentales y contables
Capítulo quinto: Patrimonio inicial y recursos económicos
Capítulo Sexto: Disolución
Capítulo Primero. De la Asociación en General
Constitución. Se constituye la Asociación sin ánimo de lucro, denominada Asociación Castellano Manchega de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor (ACMARTD), que se regirá por la Constitución, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación (B.O.E. núm. 73, del día 26), el resto del ordenamiento jurídico aplicable y por los presentes Estatutos.
La organización interna y funcionamiento de la Asociación, que también se llevarán a cabo en el marco de las normas citadas, son democráticos y con pleno respeto al pluralismo.
Domicilio. La Asociación tendrá su domicilio en la localidad de Alcázar de San Juan en la delegación del Colegio de Médicos de Ciudad Real, y siendo su dirección en la calle María Zambrano s/n.
Duración y ámbito territorial de acción. La Asociación tendrá una duración indefinida y realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla-La Mancha.
Fines. La Asociación pretende desarrollar los siguientes fines:
Mantener, fomentar y estrechar los lazos existentes entre los Anestesiólogos, Reanimadores y Terapeutas del Dolor.
Estimular el desarrollo científico y contribuir al prestigio de esta especialidad médica en todos los niveles y grados.
Patrocinar, individual o colectivamente, la programación y la formación de la enseñanza de la anestesiología, reanimación y terapéutica del dolor.
Colaborar con todos los Organismos e Instituciones que se establezcan por cualquiera de las Administraciones Públicas o por las entidades privadas que estén relacionadas con la anestesiología, reanimación y terapéutica del dolor.
En caso de aprobarse la conveniencia de integración con otras sociedades de este ámbito, se asumirán los cambios, fines y normativas necesarias.
Actividades. Para el cumplimiento de estos fines la Asociación realizará las siguientes actividades:
Asistir y participar, como persona jurídica a Congresos y Reuniones, tanto nacionales como internacionales.
Celebrar reuniones periódicas con programas científicos para contribuir al prestigio y evolución de esta especialidad en todos los ámbitos.
Asesoramiento y diálogo con las instituciones sobre las necesidades de los profesionales a los que representa, para la prestación de un servicio de calidad, seguro y eficiente.
Los posibles beneficios obtenidos por la asociación, derivado del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente, al cumplimiento de los fines mencionados, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
Capítulo Segundo. De los órganos directivos y de la forma de administración
El gobierno y la representación de la Asociación corren a cargo de la Asamblea General y de la Junta Directiva
Asamblea General. La asamblea General, integrada por todos los asociados, es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y será convocada en sesión ordinaria, obligatoriamente, una vez al año, concretamente en los primeros tres meses del mismo, y con carácter extraordinario cuando las circunstancias lo aconsejen a juicio del Presidente, cuando así lo acuerde la Junta Directiva en atención a los asuntos que deba tratar, siempre a solicitud de una tercera parte de los asociados, con expresión concreta de los asuntos a tratar, y para acordar la disposición o enajenación de bienes, nombramiento de Junta Directiva, solicitud de declaración de utilidad pública, modificaciones estatutarias y disolución de la Asociación.
La convocatoria de la Asamblea General, sea ordinaria o extraordinaria, será realizada por escrito, expresándose el lugar, fecha y hora de la reunión, así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea, en primera convocatoria, habrán de medial al menos quince días debiéndose asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera, se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a media hora.
La Asamblea General, quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de los asociados; y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de concurrentes.
Los acuerdos de adoptarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos, excepto cuando se trate de acuerdos relativos a la disolución de la asociación, modificación de los Estatutos y disposición o enajenación de bienes, en cuyo caso se requerirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando la mayoría de los votos afirmativos superen la mitad.
Junta Directiva. La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General.
La Junta Directiva estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un vocal por provincia y un representante de los especialistas en formación. Todos los cargos deberán recaer en asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles y que no estén incursos en los motivos de incompatibilidad establecida en la legislación vigente.
Los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos, elegidos en Asamblea General Extraordinaria y durarán un periodo de 4 años, pudiendo ser objeto de reelección, con un máximo de dos mandatos.
Es función de la Junta Directiva dirigir las actividades de la Asociación y llevar la gestión administrativa y económica de la misma, ejecutando los acuerdos de la Asamblea General, y someter a ésta las cuentas de la Asociación.
La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine su Presidente, a iniciativa propia o a petición de al menos la mitad de sus miembros. Será presidida por el Presidente, y en su ausencia por el Vicepresidente, y a falta de ambos, por el miembro de la Junta que tenga más edad. El Secretario levantará acta, que se transcribirá al libro correspondiente.
Para que los acuerdos de la Junta Directiva sean válidos, deberán ser adoptados por mayoría de votos, y en caso de empate, contará el voto de calidad del Presidente.
Los miembros de la Junta Directiva presidirán los grupos de trabajo que la propia Junta acuerde constituir, con el fin de delegar en ellos la preparación de determinados actos o actividades, o de recabar de las mismos las informaciones necesarias. Formarán parte, además, de dichos grupos de trabajo el número de vocales que acuerde la Junta Directiva, a propuesta de sus respectivos presidentes.
Todos los cargos de la Junta Directiva serán desempeñados de manera gratuita.
Presidente. El Presidente de la Junta Directiva lo será también de la Asociación, y tendrá las siguientes atribuciones:
Vicepresidente. El Vicepresidente de la Junta Directiva, tendrá las siguientes funciones:
a) Asumirá las funciones que específicamente le sean asignadas por el Presidente, asumiendo las de este en el caso de ausencia, enfermedad, abstención o recusación, sin necesidad de justificación ante terceros.
b) Vacante la Presidencia desempeñará el cargo de Presidente hasta la terminación del mandato de este último.
Secretario. El Secretario tendrá las siguientes atribuciones:
a) Recibirá y tramitará las solicitudes de ingreso.
b) Tendrá a su cargo la dirección de los trabajos administrativos de la Asociación.
c) Custodiar los ficheros, libros y documentación de la Asociación.
d) Expedir, con el visto bueno del Presidente, las certificaciones necesarias relativas a los acuerdos adoptados.
e) Desempeñar, en su caso la jefatura del personal contratado al servicio de la Asociación y velar por el cumplimiento de los derechos y deberes derivados de esta contratación.
f) Remitir a los organismos públicos competentes las comunicaciones debidas sobre composición de los órganos de la Asociación, celebración de las Asambleas, aprobación de presupuestos, estados de cuentas, así como la documentación que derive de las obligaciones para con la Hacienda Pública.
Tesorero. El Tesorero dirigirá la contabilidad y tomará razón de los ingresos y de los gastos. Recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a la órdenes de pago que expida el presidente.
Formalizará todos los años las cuentas de la asociación que deberán ser presentadas a la Junta Directiva, para que ésta, a su vez, las someta a la aprobación de la Asamblea General.
Sin perjuicio de lo establecido en los artículos anteriores, cada uno de los componentes de la Junta Directiva tendrá las obligaciones propias de su cargo, así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones que la propia Junta les encomiende.
Duración, renovación y cese de los cargos electos.
a) El tiempo de duración del mandato de los cargos electos será de cuatro años.
b) Se producirá la renovación de los cargos electos mediante sufragio cada dos años, en una ocasión Presidente y Tesorero, y en la ocasión siguiente Vicepresidente y Secretario, respecto a los vocales provinciales serán en una tanda los de Albacete, Cuenca y Toledo y en la siguiente Ciudad Real y Guadalajara.
c) No podrán desempeñarse los cargos durante más de dos mandatos consecutivos.
d) los cargos cesarán por expiración o termino del plazo para el que fueron elegidos, renuncia del interesado, condena para inhabilitación de cargos públicos, sanción disciplinaria firme por falta grave o muy grave, pérdida de condición de ilegibilidad, falta no justificada a tres reuniones consecutivas o cinco alternas del Pleno de la Junta Directiva.
e) Las vacantes debidas al cese, podrán ser cubiertas transitoriamente por otros Socios Miembros que designe la Junta Directiva, hasta tanto se celebre el mas inmediato proceso electoral, que corresponda en el tiempo.
f) En ausencia de Candidatura Oficial, la Junta puede proponer un candidato o candidatura para la sustitución, y que deberá ser aprobada, por mayoría.
a) Los cargos de la Junta Directiva serán designados por votación directa y secreta de todos los miembros de la Asociación, que pertenezcan a la misma de pleno derecho, para lo cual deben estar al corriente de pago de las cuotas.
b) El voto deberá ser efectuado de forma presencial.
Capítulo Tercero. De los socios, sus derechos y deberes
Miembros. Podrán ser miembros de la Asociación las personas con capacidad de obrar y no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociarse, que sean Médicos especialistas en Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor, así como los Médicos Residentes de la especialidad, y que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación, y sean admitidos por la Junta Directiva, la cual podrá otorgar el nombramiento de miembro honorario a las personas que estime oportuno, a título meramente honorífico, sin que ello lleve consigo la condición jurídica de socio.
Quienes deseen pertenecer a la Asociación lo solicitarán por escrito al Secretario, el cual dará cuenta a la Junta Directiva, que resolverá sobre la admisión o inadmisión del socio, sin ningún recurso contra su acuerdo.
Tanto las altas como las bajas, serán aprobadas en Asamblea a propuesta del Secretario.
Pérdida de la condición de socio. Los asociados tienen derecho a separarse voluntariamente de la asociación en cualquier tiempo.
La Junta Directiva podrá separar de la asociación, mediante acuerdo motivado, a aquellos socios que comentan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a la misma, así como el impago injustificado y reiterado de las cuotas. La separación será precedida de expediente en el que el interesado deberá ser oído e informado de los hechos que den lugar a la separación. Contra el acuerdo de la junta Directiva cabrá recurso ante la primera Asamblea General que se celebre.
Derechos. Todo asociado ostenta los siguiente derechos:
e) Impulsar el cumplimiento de los fines de la Asociación.
f) Manifestar sus opiniones y expresar sus sugerencias y quejas ante los órganos de representación de la Asociación.
Deberes. Son deberes de los asociados:
Sanciones. Los socios podrán ser sancionados por la Junta Directiva por infringir los presentes Estatutos, los acuerdos de la Asamblea General o la Junta Directiva. Las sanciones podrán comprender desde la pérdida de sus derechos durante un periodo de tiempo determinado, hasta la separación definitiva de la Asociación, en los términos previstos en el artículo 20.
Capítulo Cuarto. Obligaciones documentales y contables
a) Una relación actualizada de sus socios.
c) Una memoria de las actividades realizadas.
La fecha de cierre del ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.
Capítulo Quinto. Patrimonio inicial y recursos económicos
La Asociación tiene un patrimonio inicial de un euro.
a) Cuotas de entrada que para los asociados señale la Junta Directiva.
c) Productos de los bienes y derechos que le corresponden en propiedad, así como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibir.
d) Ingresos que obtenga mediante las actividades que, de acuerdo con la legislación vigente, acuerde la Junta Directiva.
La administración de los fondos de la Asociación se llevará a cabo con todo detalle, sometida a la correspondiente intervención y publicidad, a fin de que los asociados puedan tener conocimiento periódico del destino de aquellos. Anualmente se les pondrá de manifiesto el estado de cuentas de los ingresos y gastos, mediante un informe elaborado por el Tesorero que deberá ser aprobado por la Asamblea General.
Capítulo Sexto. Disolución
La Asociación se disolverá por voluntad de los asociados expresada en Asamblea General convocada al efecto, por las causas determinada en el artículo 39 del código civil y por sentencia judicial firme.
b) Concluirá las operaciones pendientes y efectuará las nuevas, que sean precisas para la liquidación.