Source: http://vademecumwiedzy.pl/?url=catalogue&noanswer=0&pg=12650
Timestamp: 2017-09-25 18:55:08+00:00
Document Index: 87317979

Matched Legal Cases: ['Art.25', 'Art 26', 'art. 883', 'Art. 174', 'Art. 33', 'art 31']

PYTANIE NR: 5617/2008
Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące wyliczania średniorocznego zatrudnienia , aby stwierdzić czy utworzone w danym roku miejsce pracy stanowi wzrost netto liczby zatrudnionych, a mianowicie kogo wliczamy do zatrudnionych w zakładzie pracy chronionej?
Chodzi mi czy wliczamy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą?
Czy do stanu zatrudnienia do wskaźnika zatrudnienia (spełnianie warunków dotyczących Zpchr liczy wykonawców pracy nakładczej?.
Jak to wygląda obecnie a jak po nowym roku.(pytanie w związku z artykułem P. Kingi Romas w Gazecie Podatkowej z 03.11.2008
2008-12-10 09:30:04, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 5627/2008
Prosze o podanie informacji ( np. katalogu podwyższonych kosztów ) zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego. Świadcze usługę ochrony i generalnie stosuję ryczałt w przypadku dofinansowań. Jednakże chciałbym zatrudnić osobe do biura.
W porzypadku tej osoby nie chciałbym korzystać z metody ryczałtowej.Proszę o możloiwie najszerszą informację.
2008-12-10 02:13:37, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 5628/2008
słyszałem, że istnieje mozliwosc amortzowania jednorazowo srodka trwalego np samochod, komputery, maszyny itp jesli tak to prosze o podstawe prawną i czy należy wystapic o zaswiadczenie o pomocy de minimis do US. Zakup z srodkow obrotowych firmy.Firma działa od kilku lat na rynku.
2008-12-09 22:56:29, autor odpowiedzi: Joanna Wawrzyńczak
PYTANIE NR: 5629/2008 (komentarzy: 1)
Dzień dobry ! Mam pytanie dotyczące wydatkowania środków ZFRON. Czy możemy kupić jako wyposażenie stanowiska pracy (par.2 ust.1 pkt 1)maszynę czyszczącą powierzchnię hali magazynowejprzy której pracowałby pracownik niepełnosprawny. Pracownik jest na stanowisku -pracownik gospodarczy- II grupa ale jako niepełnosprawność ma choroby układu moczowego. Pani ta zajęła by się czyszczeniem hali magazynowej i produkcyjnej (jest to duża powierzchnia łącznie ok. 3000 m2).
Czy aby kupić daną maszynę to schorzenie ma istotę z ZFRON 75% czy tylko w momencie zakupu maszyny w ramach IPR jako rehabilitacja zawodowa ?
2008-12-09 20:20:12, autor odpowiedzi: Joanna Wawrzyńczak
PYTANIE NR: 5610/2008
Czy mogę wypłacić pracownikom niepełnosprawnym dofinansowanie do wypoczynku zimowego zorganizowanego we własnym zakresie przez tą osobę. Wypłacono takie dofinansowanie latem. Firma ma przerwę w pracy od 22.12do 04.01.Część pracowników będzie na urlopie bezpłatnym.
2008-12-09 16:44:36, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5637/2008
Czy zgodnie z projektem ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych na osoby zatrudnione przed dniem 31.12.2008 roku jako osoby pełnosprawne ale w ciągu roku 2009 uzyskają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności będziemy musieli wykazywać efekt zachęty.Czy będzie się należało na te osoby dofinansowanie.
2008-12-09 16:35:25, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5634/2008 (komentarzy: 2)
Mam pytanie odnośnie informacji o udzielonej pomocy publicznej jako wymagany załacznik do wniosku na następny rok na dofinansowanie do odsetek. Czy dobrze wypełniam ?
1.Organ udzielający pomocy to w roku 2008 - PFRON Warszawa
2.Podstawa prawna - Ustawa o rehabilitacji..... Art.25, Art 26
3. Dzień udzielenia pomocy ? Dofinansowanie np.20.11
Refundacja 15 czy dzień złożenia Wn-D z załącznikami ?
4. Nr programu pomocowego - XE11/04
Proszę o szybką odpowiedź. Dziękuję
2008-12-09 16:26:30, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5639/2008 (komentarzy: 1)
Proszę o informację czy będziemy w 2009 roku otrzymywać dofinansowanie na pracowników zatrudnionych w grudniu 2008, którzy dostaną wynagrodzenie za pracę za grudzień do 10 stycznia 2009 i również w styczniu zostaną zgłoszeni do ewidencji PFRON ?
Czy jest szansa, że przypadek rozwiązania umowy z pracownikiem po wykorzystaniu przez niego 182 dni zasiłku chorobowego zostanie ujęty w ustawie o rehabilitacji, jako przypadek, w którym nie musi nastąpić wzrost zatrudnienia?
2008-12-09 16:18:57, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5600/2008 (komentarzy: 1)
Zamierzam przejść z pełnej księgowości na prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów. PROSZĘ MI WYJAŚNIĆ JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁO KSIĘGOWANIE DOFINANSOWAŃ I REFUNDACJI, KTÓRE OTRZYMUJEMY JAKO ZPCHR
ORAZ PROWADZENIE REJESTRU PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW Z ZFRON. Dziękuję.
2008-12-09 00:20:14, autor odpowiedzi: Joanna Wawrzyńczak
PYTANIE NR: 5572/2008
Pytanie do Pani Edyty Sieradzkiej. Dotyczy wcześniej zadanego pytania nr 5282. Chodzi o środki z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej.Otrzymaliśmy pismo ze starostwa, że w przypadku śmierci dłużnika nie zwalnia jego poręczycieli ze zwrotu środków. W piśmie Starostwo powołuje się na art. 883 par. 3 k.c.Nie wiemy co w takim przypadku mamy zrobić - zapłacić czy "iść" do sądu pozdrawiam serdecznie
2008-12-09 00:02:25, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 5596/2008
Firma ze środków ZFRON, buduje ośrodek rehabilitacyjny. Pytanie dotyczy kosztów uzyskania przychodów i prowidłowości ksiegowania wydatków. Co przy budowie nowego obiektu, który będzie ośrodkiem rehabilitacyjnym, zalicza się do kosztów uzyskania przychodu?. W związku z tym, iż pierwszy raz realizujemy taki projekt, prosimy o rozrzeszenie tematu i udzielenie nam wskazówek, jak prowidłowo ksiegować taką inwestycję.
2008-12-08 23:12:31, autor odpowiedzi: Joanna Wawrzyńczak
PYTANIE NR: 5626/2008
Witam i proszę o wyjaśnienie, czy w przypadku udzielenia pracownikowi niepełnosprawnemu 6-miesięcznego urlopu bezpłatnego na podstawie Art. 174-1 Kodeksu pracy / praca u innego pracodawcy / osoba taka jest wliczana do wskaźnika zatrudnienia ON, o którym mowa w Art. 33 pkt 7b ustawy o rehabilitacji / do zachowania ZFRON /?
2008-12-08 21:32:00, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 5621/2008 (komentarzy: 1)
Pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę nakładczą i posiada umiarkowany stopnień niepełnosprawności. W 2007 roku pracownik nie uzyskał 50% najniższego wynagrodzenia. Czy przysługuje pracownikowi 10 dni urlopu dodatkowego i czy jeśli przebywa w sanatorium bądź na turnusie rehabilitacyjnym, to czy przysługuje mu 11 dni?
2008-12-08 21:04:10, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 5624/2008
Zwracamy się z pytaniem czy możemy jednorazowo przeznaczyć część środków z dużego ZFRON(75%) na pomoc indywidualną (10%)
2008-12-08 20:20:48, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5630/2008
Pracownik miał przyznaną III grupę do końca października. Stawał na komisję ale kolejne orzeczenie przyniósł 04 grudnia,że od 01 listopada ma II grupę.
Pracownik pracował 8 godzin a powinien 7, czy pracodawca musi mu "oddać" te dodatkowe godziny za listopad czy liczy się data wpłynięcia do zakładu tego orzeczenia ?
Kiedy pracownik nabywa prawo do dodatkowego urlopu 10 dni ?
2008-12-08 20:17:44, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5623/2008
1) Jak jest traktowane w nowej uchwalonej Ustawie o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, zwolnienie pracownika niepełnosprawnego, który posiadał stopień niepełnosprawności
i w wyniku długotrwałej choroby stał się niezdolny do pracy. Czy wina za rozwiązanie umowy leży po stronie pracownika niepełnosprawnego, czy też po stronie pracodawcy?
Ważne to jest przy uzyskiwaniu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2009 roku.
2) Jak wyliczyć na dzień 1.01.2009 roku średnie zatrudnienie, gdy spadło ono o 16 osób z tego 61 odeszło (na własną prośbę, dyscyplina, wygaśnięcie umowy na czas określony, niezdolność do pracy). Zakład zwolnił 12 osób ale przyjął 57 nowych pracowników.
2008-12-08 20:08:07, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5631/2008
Moje pytanie dotyczy pomocy indywidualnej, konkretnie pomocy na zakup leków (par.2 ust.1 pkt 11 lit b). Czy jeśli pracownik występuje do firmy z wnioskiem na zakup leków, lekarz opiniuje wniosek to czy przy występowaniu po raz kolejny na te same leki musi znowu mu zaopiniować lekarz. Czy wystarczy jak lekarz napisze że to choroba przewlekła (np. przy cukrzycy,padaczka, astma) to wystarczy jedna opinia lekarza ?
2008-12-08 19:52:15, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5613/2008
Jesteśmy ZPCHR, nasza działalność polega między innymi na handlu samochodami.
Posiadamy niewykorzystane środki na IPR „15%” pochodzącymi z tytułu: podatku od nieruchomości, PIT-4, nadwyżki SOD i odsetek.
Mamy zamiar sfinansować w ramach programu IPR samochód dla osoby niepełnosprawnej. Faktura będzie wystawiona imiennie na tego pracownika (nie będzie to przysporzenie dla pracodawcy),
1.Czy możemy dokonać takiego wydatku ze środków zgromadzonych na IPR „15%”,
2.Czy samochód może być sprzedany tej osobie z naszej firmy, czy musi być zakupiony od innego sprzedawcy samochodowego przez osobę niepełnosprawną.
2008-12-08 10:19:42, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 5612/2008
Mam ukończony kurs na doradcę zawodowego, jestem zatrudniony na umowę o pracę w zakładzie pracy chronionej. Czy mogę świadczyć usługi doradcy zawodowego w innym zakładzie na umowę zlecenie przy tworzeniu IPR.
2008-12-08 10:18:30, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 5604/2008
Jesteśmy ZPCH z konta ZFRON doposażyliśmy dwa stanowiska pracy w urządzenia ułatwiające pracę obsługującym je osobą niepełnosprawnym. Urządzenia kupiliśmy od osób fizycznych na podstawie umów sprzedaży. Czy jako ZPCH jesteśmy zwolnieni z podatku od czynności cywilnoprawnych (druk skarbowy PCC-3). Wg. art 31 ust1 pkt 1b ustawy - jeżeli czynność pozostaje w bezpośrednim związku z prowadzeniem zakładu to zakład jest zwolniony z podatku od czynności cywilnoprawnych. Czy jeżeli urządzenia te potrzebne są na warsztacie zakładu - to czy jesteśmy zwolnieni z tego podatku? Podatek od CCP wynosi 2%. Wówczas przekazujemy 10% tego podatku na PFRON i 90% podatku od CCP na ZFRON. Czy będąc zwolnionym z podatku od CCP musimy składać jakieś dokumenty z Urzędzie Skarbowym np. kopię umowy?
2008-12-08 10:17:22, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 5592/2008
Zakład pracy (ZPCHR) chce sfinansować szkolenie osób niepełnosprawnych z zakresu udzielania pierwszej pomocy ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
Czy finansować takie szkolenie ze środków pomocy indywidualnej na wniosek pracownika czy lepiej z puli 75 %.
Czy będzie to pomoc de minimis w przypadku wykorzystania środków z puli 75 % ?
2008-12-08 10:15:47, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 5603/2008
Jesteśmy ZPCHR.Nasz niepełnosprawny pracownik ma bardzo trudną sytuację rodzinną i materialną.W jaki sposób możemy mu udzielić pomocy z funduszu ZFRON-u na bieżące wydatki np.na zakup żywności,opału czy na opłaty czynszu,energii elektrycznej,gazu itp.Nadmieniam, że ta trudna sytuacja życiowa ma negatywny wpływ na naszego pracownika (wcześniej pracował bardzo dobrze bez jakichkolwiek zastrzeżeń i zawsze na nim można było polegać)Chcielibyśmy aby dalej pracował w naszym zakładzie.Jak wybrnąć z sytuacji która być może nie jest przewidziana w rozporzadzeniu, a my chcemy naszemu pracownikowi pomoc.Bardzo prosimy o pilną odpowiedź.
2008-12-08 10:14:06, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 5590/2008
Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Opracowujemy indywidualne programy rehabilitacji dla naszych niepełnosprawnych pracowników. W naszej firmie działają organizacje związkowe. Jedna z nich posiada tylu członków, że mogła zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o zwolnienie jednego pracownika z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie tej zakładowej organizacji związkowej, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownik ten od dwóch lat korzysta z w/w zwolnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (zatem nie wykonuje żadnych czynności na stanowisku pracy wynikającym z umowy o pracę). Czy wobec powyższego można objąć takiego niepełnosprawnego pracownika indywidualnym programem rehabilitacji i np. wyposażyć w zestaw komputerowy?
2008-12-08 10:11:20, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 5614/2008 (komentarzy: 1)
Osoba niepełnosprawna zatrudniona na stanowisku pielęgniarki złożyła wniosek o udzielenie pomocy indywidualnej z zfron - zwrot kosztów opłaconych przez nią składek na samorząd zawodowy okręgowej izby pielęgniarek i położnych. Czy jest tytuł do udzielenia takiej pomocy?
2008-12-08 09:59:50, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 5611/2008
Witam. W dniu 4 grudnia zmarł pracownik. Wypłatę za miesiąc listopad dokonujemy dnia 10 grudnia, pracownik pobierał wypłatę w kasie. Proszę o wyjaśnienie następujących kwestii: czy od wynagrodzenia za listopad powinnam naliczać składki na ubezpieczenie społeczne, czy wynagrodzenie to powinno być już wypłacone na nazwisko żony i nie podlega ono oskładkowaniu.
2008-12-05 13:27:29, autor odpowiedzi: Ilona Bajor