Source: http://docplayer.it/17615474-Dipartimento-risorse-umane-e-organizzazione.html
Timestamp: 2017-09-21 10:58:42+00:00
Document Index: 21428845

Matched Legal Cases: ['art. 33', 'art. 76', 'art. 4', 'art. 20', 'art. 3', 'art. 76']

1 dipartimento risorse umane e organizzazione Al Magnifico Rettore Università degli Studi di Bari Aldo Moro Piazza Umberto I BARI PRATICA DI ACCESSO AI PERMESSI PER ASSISTENZA AD UN FAMILIARE DISABILE (LEGGE 104/1992 ART.33 COMMA 3) Il/La sottoscritto/a nato/a il codice fiscale e residente in alla via in servizio presso (indicare la struttura di appartenenza) con contratto di lavoro: Tempo indeterminato FullTime Partime: percentuale di Part-time: o Orizzontale o Verticale o Misto Tempo determinato CHIEDE di fruire dei permessi previsti dall art. 33 comma 3 della legge 104/1992 secondo una delle seguenti modalità: 3 giorni di permesso al mese Ovvero 18 ore al mese per poter assistere: il Sig./ra (nome disabile) nato/a a il C.F. e residente a, affetto da handicap grave. COORDINAMENTO DELLA MACRO AREA PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO Area Gestione Orario di Lavoro Settore I Rilevazione automatizzata e servizi telematici 1 Via Suppa Bari (Italy) tel (+39) ( ) fax (+39) c.f p. iva
2 A tal fine, consapevole che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti, ai sensi dell art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, con le sanzioni previste dalla legge penale e dalle leggi speciali in materia, dichiara che: 1) con l assistito è nella seguente relazione di parentela: Genitore Coniuge Figlio in caso di fruizione per il figlio l'altro genitore: Sig./ra C.F. o o non è dipendente pubblico è dipendente presso: beneficia dei permessi giornalieri per lo stesso figlio con disabilità grave alternativamente al sottoscritto/a e nel limite massimo mensile di tre giorni complessivi tra i due genitori; Affine di Primo Grado(in qualità di ) Affine di Secondo Grado (in qualità di ) Affine di Terzo Grado (in qualità di ) In caso di parentela/affinità di 3 grado con il soggetto in situazione di disabilità grave il beneficio può essere concesso nel caso in cui il disabile versi in una o più delle circostanze sotto elencate: (barrare la/le casella/e che interessa/no) o non è coniugato; o è vedovo/a; o è coniugato ma il coniuge ha compiuto 65 anni di età; o è coniugato ma il coniuge è affetto da patologia invalidante; o è stato coniugato ma il coniuge è deceduto; o è separato legalmente o divorziato; o è coniugato ma in situazione di abbandono; o ha uno o entrambi i genitori deceduti, o ha uno o entrambi i genitori con più di 65 anni di età; o ha uno o entrambi i genitori affetti da patologia invalidante; 2) Il disabile è dipendente pubblico: Si No in caso di risposta affermativa indicare la sede di servizio: 3) Il disabile risiede in una località maggiore di 150 chilometri dalla propria residenza : Si: (Vistando il seguente indicatore, il lavoratore è obbligato a consegnare per ogni domanda presentata, attestazione di viaggio, come indicato dalla legge.) No 2
3 4) nessun altro parente o affine entro il 3 beneficia dei permessi per lo stesso soggetto in situazione di disabilità grave; NUCLEO FAMILIARE DELL ASSISTITO COGNOME e NOME DATA DI NASCITA RAPPORTO DI PARENTELA PROFESSIONE E DATORE DI LAVORO 5) è consapevole che le agevolazioni sono uno strumento di assistenza del disabile e, pertanto il riconoscimento delle stesse comporta la conferma dell'impegno - morale oltre che giuridico - a prestare effettivamente la propria opera di assistenza; 6) è consapevole che la possibilità di fruire delle agevolazioni comporta un onere per l'amministrazione e un impegno di spesa pubblica che lo Stato e la collettività sopportano per l'effettiva tutela dei disabili; 7) il soggetto in situazione di disabilità grave non è ricoverato a tempo pieno, con le eccezioni previste al punto 3 della circolare del 3 dicembre 2010 n. 155 (vale a dire nell'ipotesi in cui l'assistenza è richiesta dalla struttura sanitaria di ricovero, in tal caso il richiedente è tenuto a presentare la documentazione della struttura sanitaria che richiede l'assistenza); 8) di essere consapevole che, producendo una certificazione dello specialista, dopo 90 gg dalla richiesta all'inps, nel caso del non riconoscimento dell'handicap in situazione di gravità da parte della Commissione Medica di Verifica, l'amministrazione provvederà al recupero di quanto già usufruito a titolo di permessi ex legge n. 104/ ) si impegna a comunicare tempestivamente ogni variazione della situazione di fatto e di diritto da cui consegua la perdita della legittimazione alle agevolazioni (decesso, revoca del riconoscimento dello stato di disabilità grave in caso di rivedibilità, ricovero a tempo pieno), e il rinnovo annuale previsto dalla normativa vigente. Si allega: copia del verbale della apposita Commissione Medica di cui all'art. 4, comma 1, L. 104/1992 integrata ai sensi dell'art. 20, comma 1, del D.L. n. 78/2009 convertito nella legge n. 102/2009 attestante lo stato di "disabilità grave" ai sensi dell'art. 3, comma 3, della legge 104/1992 in capo al soggetto che necessita di assistenza. certificato del medico specialista nella patologia di cui è affetto il soggetto da assistere, se, trascorsi 15 giorni ( in caso di patologie oncologiche) o 90 giorni (per tutte le altre patologie) dalla presentazione dell'istanza per il riconoscimento dello stato di disabilità grave, non è stato ancora rilasciato il suddetto verbale della competente Commissione Medica (verbale da presentare non appena disponibile). dichiarazione del soggetto in situazione di disabilità grave - ovvero del suo tutore legale, curatore o amministratore di sostegno (allegare copia del decreto di nomina) - nella quale viene indicato il familiare che debba prestare l'assistenza prevista dai termini di legge. 3
4 nei casi previsti, documentazione sanitaria attestante patologia invalidante rilasciata dal medico specialista del SSN o con esso convenzionato o dal medico di medicina generale o dalla struttura sanitaria nel caso di ricovero o intervento chirurgico. nei casi previsti, provvedimento da cui risulti lo stato giuridico di divorzio o di separazione. - fotocopia del codice fiscale del dichiarante, fotocopia documento riconoscimento del dichiarante. Data Firma del dipendente 4
5 DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA' E CONSAPEVOLEZZA DEL SOGGETTO DISABILE (DA NON COMPILARE QUALORA SI RICHIEDA PER ASSISTERE UN MINORE) Il/la sottoscritt nato/a a il residente in prov. via/piazza cap consapevole delle sanzioni penali, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445/2000, per dichiarazioni non veritiere, formazione o uso di atti falsi, dichiara: o di essere in condizione di disabilità grave accertata con verbale della Commissione Asl di il ; o di essere in condizione di disabilità il cui stato di gravità è in corso di accertamento; o di non essere ricoverato a tempo pieno; o di prestare attività lavorativa e di beneficiare delle agevolazioni previste dalla legge 104/1992 per se stesso; ovvero o di non prestare attività lavorativa; o di essere parente di grado del richiedente in quanto ; o di voler essere assistito solo e soltanto dal Sig./ra nato a il C.F. e residente a Si allegano: - copia del documento di riconoscimento del disabile dichiarante tipo: n. rilasciato da il per autentica della firma. - copia de codice fiscale. Firma Luogo e data 5