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Timestamp: 2018-02-20 01:39:12
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Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'artículo 22', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 31', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'artículo 36', 'artículo 37', 'artículo 38', 'artículo 39', 'Artículo 41', 'artículo 31', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51']

Estatutos del Club Criaga
CLUB DE CRIADORES DE AGAPORNIS CRIAGA
CLUB DE CRIADORES DE AGAPORNIS CRIAGA :: INFORMACIÓN :: Normativa del foro y Estatutos
por Sergio Cruz el Lun Dic 07, 2015 7:38 pm
Artículo 1.- De conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española se constituye la entidad, no lucrativa, denominada Club de Criadores de Agapornis Criaga, dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, el Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.
1).- Fomentar y difundir el conocimiento y la afición al género Agapornis en general y a cada una de sus especies en particular
2).- Editar artículos, recopilar información y ordenar los distintos aspectos relacionados con la vida salvaje y en cautividad, la tenencia, la cría y genética del genero de Agapornis.
3).- Fomentar la conservación de especímenes ancestrales de cada una de las especies, especialmente de las más amenazadas.
5).-Fomentar la cría ordenada en cautividad de éstas especies.
6).- Fomentar y promover buenos hábitos para la adquisición, tenencia e intercambio responsable de estas especies de aves.
7).-Promover y proporcionar a los socios, servicios de los que puedan salir beneficiados para el mejor y correcto desarrollo de la cría de las diferentes especies.
8 ).-Pertenecer a una Federación para así facilitar la adquisición de anillas.
1. Para el cumplimiento de sus fines la Asociación organizará las siguientes actividades:
-.Realizar concursos y exposiciones cuando se crea oportuno, potenciando así la cría selecta y la pureza de las diferentes especies.
-.Desarrollar acuerdos con diferentes empresas para que sea más fácil la adquisición de productos que fomenten la cría y selección de éstas especies.
-.Crear una página WEB y/o foro, donde se resuman todas las actividad de la asociación, datos de interés social, artículos editados por la misma y que faciliten el acceso a los servicios de la asociación a todos sus miembros.
-.Elaboración de un reglamento de Régimen interno de la Asociación.
La asociación tendrá su domicilio social en la carretera general del sur km 7 nº 35 1ºD, Barranco Grande, del término municipal del municipio de Santa Cruz de Tenerife, código postal 38107, Su variación será comunicada al Registro de Asociaciones a efectos de publicidad.
La Asociación tendrá como ámbito territorial de actuación autonómico. La duración será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.
CAPITULO II.- DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS Y ADMINISTRACION.
Artículo 6.- Órganos sociales.
SECCIÓN PRIMERA.- DE LA ASAMBLEA GENERAL.
Artículo 7.- Carácter y composición de la Asamblea general.
La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, integrada por todos los asociados, que adoptará sus acuerdos bajo el principio democrático de mayorías de los votos válidamente emitidos.
Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria una vez al año, dentro del primer trimestre anual, para examinar y aprobar la liquidación anual de las cuentas del ejercicio anterior, el presupuesto del ejercicio corriente y la memoria de actividades del ejercicio anterior.
Asimismo se podrá convocar en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior a 100; sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en el artículo 31 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero.
Artículo 8.- Convocatorias y Orden del Día.
En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquéllos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior a 100.
Artículo 9.- Constitución de la Asamblea General.
Los asociados podrán conferir, con carácter especial para cada reunión, su representación a otro asociado o persona que estimen procedente, mediante escrito razonable dirigido a la Presidencia.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15 días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión no pueda mediar un plazo inferior a 30 min.
Artículo 10.- Adopción de acuerdos.
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes o representados. Se entiende que se produce mayoría simple cuando los votos afirmativos superen los negativos y las abstenciones.
Requerirán mayoría absoluta de los asociados presentes o representados, los siguientes acuerdos:
a) Relativos a la disolución de la entidad
d) Adopción de una cuestión de confianza a la Junta Directiva
e) Remuneración de los miembros de la Junta Directiva.
Se entiende por mayoría absoluta el voto favorable de al menos la mitad más uno de todos los miembros asistentes y representados con derecho a voto.
Artículo 11.- Funciones de la Asamblea general.
1) Examinar y aprobar el Plan General de actuación y la Memoria anual de actividades que le presente la Junta Directiva.
2) Aprobar el Presupuesto anual de gastos e ingresos del siguiente año y el estado de cuentas del ejercicio anterior.
3) Decidir sobre la disposición o enajenación de bienes.
4) Elegir y separar a los miembros de la Junta Directiva.
5) Solicitar la declaración de utilidad pública o interés público canario.
6) Acordar la integración de la asociación en Federaciones o Confederaciones, así como la separación de las mismas.
7) Controlar la actividad de la Junta Directiva y aprobar su gestión.
8 ) Modificar los Estatutos.
9) Acordar la disolución de la Asociación.
10) Designar la Comisión Liquidadora en caso de disolución.
11) Acordar la remuneración de los miembros de la Junta directiva, en su caso.
12) Ratificar las altas acordadas por la Junta Directiva y conocer las bajas voluntarias de los asociados.
13) Resolver, en última instancia, los expedientes relativos a sanción y separación de los asociados, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecido en los presentes Estatutos
14) Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.
Artículo 12.- Certificación de acuerdos.
En las Asambleas Generales actuarán como Presidente/a y Secretario/a quienes lo sean de la Junta Directiva.
Los acuerdos adoptados por la Asamblea General serán recogidos en un acta elaborada y firmada por el Secretario de la Junta Directiva y deberá contar con el visto bueno, mediante su firma, del Presidente de la asociación.
Cualquier miembro asistente tiene derecho a solicitar que su intervención o propuestas sean incluidas en el acta mediante escrito razonable dirigido a la presidencia aportando en el su intervención o propuesta.
SECCIÓN SEGUNDA.- DEL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN
Artículo 13.- Definición de la Junta Directiva.
El órgano de representación de la asociación se denomina Junta Directiva. Este órgano gestiona y representa los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formar parte del órgano de representación los asociados y residentes en una misma Isla, al objeto de favorecer las reuniones de trabajo.
Sólo podrán formar parte de la Junta Directiva los asociados.
Los cargos directivos serán gratuitos y carecerán de interés por si mismos o a través de personas interpuestas, en los resultados económicos de la realización de las actividades, salvo que la asamblea general por acuerdo adoptado con mayoría absoluta acuerde lo contrario.
Artículo 14.- Miembros de la Junta Directiva.
b) Estar en pleno uso de los derechos civiles
d) Ser de la misma isla de residencia que sus compañeros de la Junta Directiva.
Artículo 15.- Convocatorias, orden del día y constitución.
Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con 15 días de antelación acompañada del orden del día consignando lugar, fecha y hora.
Se reunirá de forma periódica por lo menos 1 vez al año y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten por escrito la mayoría de sus miembros.
Para su válida constitución será precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representados.
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros presentes o representados, salvo aquéllos relativos a sanción o separación de los asociados, en los cuáles se precisará mayoría absoluta de los miembros presentes o representados.
Artículo 16.- Composición, duración y vacantes.
El órgano de representación estará integrada por los siguientes miembros:
a) Un/a Presidente.
b) Un/a Secretario/a.
c) Un/a Tesorero/a.
Dichos cargos, que serán voluntarios, por tanto deberán ser aceptados expresamente en documento firmado por las personas designadas, trendrán una duración de 4 año/s pudiendo ser reelegidos y todos tienen que pertenecer a una misma isla.
Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su período de mandato, serán cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea general que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea. En caso contrario, se procederá a la elección del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesión de la Asamblea.
Artículo 17.- Causas de cese.
Los miembros del órgano de representación podrán ser separados de sus cargos por los siguientes motivos:
a) Por renuncia voluntaria
Artículo 18.- Atribuciones de la Junta Directiva.
Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, conforme a los presentes Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
En particular son facultades de la Junta Directiva:
i) Proponer a la Asamblea General para su aprobación las cuentas anuales y el presupuesto formulados por el tesorero/a, así como la memoria de actividades formuladas por el secretario/a.
Artículo 19.- Funciones del/a Presidente/a.
Serán atribuciones del/a Presidente/a:
b) Convocar y presidir las reuniones del órgano de representación y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
e) Solicitar, percibir o hacer efectivas las ayudas, subvenciones o patrocinios que por cualquier concepto provengan de organismos públicos o entidades privadas, así como contratar y convenir con entes públicos de cualquier naturaleza y privados.
f) Y cuantas facultades se le confieran, no expresamente asignadas a otros órganos.
Artículo 20.- Funciones del/a Secretario/a
Corresponderá al/la Secretario/a las siguientes funciones:
a) Sustituir al/la Presidente/a en caso de vacante, ausencia o enfermedad asumiendo sus funciones, con carácter provisional, cuando el titular cesare en el cargo y las que les deleguen el/la Presidente/a o la Asamblea General.
b) Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y del órgano de representación.
c) Llevar el libro del Registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren.
d) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
e) Llevar una relación del inventario de la Asociación.
f) Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociación.
g) Expedir certificaciones.
h) Formular la memoria de actividades.
Artículo 21.- Funciones del/la Tesorero/a
Son facultades del/la Tesorero/a:
e) Formular las cuentas anuales y el presupuesto
SECCIÓN TERCERA.- DEL REGIMEN ELECTORAL Y MOCIÓN DE CENSURA
Artículo 23.- Elección de la Junta Directiva
Los/as miembros del órgano de representación serán elegidos/as entre los/as asociados/as mediante sufragio universal, libre, directo y secreto.
b) En caso de prosperar una cuestión de confianza acordada en Asamblea general extraordinaria por mayoría absoluta.
c) En caso de cese, por cualquier causa, de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.
Artículo 24.- Junta Electoral y Calendario
Concluido el mandato de el órgano de representación o aprobada una cuestión de confianza, en el plazo de 30 días, el/a Presidente/a en funciones convocará elecciones y constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos asociados/as que, voluntariamente se presten para esta función, dichos/as asociados/as no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas.
En caso de no presentarse voluntarios/as formarán la citada Junta, los/as dos asociados/as el de mayor y el de menor edad, componiéndose de un total de 2 miembros.
Artículo 25.- Calendario Electoral
El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebración de las mismas no sobrepasará los treinta días hábiles, siendo los cinco primeros de exposición de la lista de los/as asociados/as con derecho a voto. En dicho período podrá impugnarse la lista.
Transcurrido el plazo de exposición e impugnación, en los tres días siguientes se resolverán las impugnaciones al censo y se procederá a la aprobación definitiva del censo electoral.
En los doce días siguientes podrán presentarse las candidaturas. Una vez concluido el plazo de presentación de candidaturas, en los cinco días hábiles siguientes se resolverá sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.
Si no se presenta candidatura alguna, se convocarán por parte del Presidente en funciones, nuevamente elecciones, en el plazo máximo de quince días desde el momento de cierre del plazo de presentación de aquéllas.
Artículo 26.- Moción de censura.
La moción de censura a la Junta Directiva deberá ser tratada por la Asamblea general, siempre que hubiese sido solicitada, mediante escrito razonado, como mínimo, por un tercio de los miembros asociados.
Será precisa para que prospere la moción de censura que la misma sea adoptada por la mayoría absoluta de los asociados, presentes o representados, en Asamblea general extraordinaria.
Caso de prosperar, la Junta Directiva censurada continuará en funciones hasta que tome posesión la nueva Junta que resulte proclamada definitivamente en las elecciones.
CAPITULO III.- DE LOS/AS ASOCIADOS/AS.
Artículo 27.- Asociados/as.
a) Las personas físicas, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociación así como los/as menores de edad, con catorce o más años, siempre que cuenten con el consentimiento escrito y expreso de sus representantes legales.
Artículo 28.- Procedimiento de admisión
La condición de asociado/a se adquirirá, de forma provisional, a solicitud de la persona interesada, por escrito, dirigido a la Junta Directiva manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines asociativos.
El/la Presidente o el/la Secretario/a deberán entregar a la persona interesada constancia escrita de su solicitud e incluirá en el orden del día de la próxima reunión de la Asamblea General la relación de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la Asamblea ratificar la admisión de los/as asociados/as.
Artículo 29.- Clases de Asociados
Los/as asociados/as pueden ser:
a) Fundadores/as: Quienes suscribieron el acta fundacional de la asociación.
b) De número: Quienes hayan ingresado con posterioridad a la firma del acta fundacional de la asociación y se les admita como tales conforme a estos Estatutos.
c) Honoríficos/as: Quienes por decisión de la Asamblea General colaboren de forma notable en el desarrollo de los fines de la Asociación y/o quienes destaquen por ayudar con medios económicos y materiales a la Asociación.
Artículo 30.- Derechos de los/as asociados/as fundadores/as y de número.
Los/as asociados/as fundadores/as y de números tendrán los siguientes derechos:
c) Tener información del desarrollo de las actividades de la entidad, de su situación patrimonial y de la identidad de los asociados.
h) Ser oído/a con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra su persona y a ser informado/a de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
Artículo 31.- Obligaciones de los/as asociados/as fundadores/as y de número.
Serán obligaciones de los/as asociados/as fundadores/as y numerarios/as:
Artículo 32.- Asociados/as Honoríficos/as.
Los/as asociados/as honoríficos/as tienen derecho a participar en las actividades de la Asociación, así como a asistir a las Asambleas, con derecho a voz, pero no a voto.
Artículo 33.- Pérdida de la cualidad de asociado/a.
Se perderá la condición de socio/a:
a) Por voluntad de la persona, manifestada por escrito a la Junta Directiva.
c) Por la falta de pago de las cuotas correspondientes a una anualidad.
Artículo 34.- Normas generales.
En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarán los siguientes principios generales:
a) Proporcionalidad con la gravedad de la infracción, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infracción y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes.
b) Inexistencia de doble sanción por los mismos hechos.
c) Aplicación de los efectos retroactivos favorables
d) Prohibición de sancionar por infracciones no tipificadas en el momento de su comisión.
Hay reincidencia cuando la persona autora de la falta hubiese sido sancionado/a anteriormente por cualquier infracción de igual gravedad, o por dos o más que lo fueran de menor.
La reincidencia se entenderá producida en el transcurso de un año, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracción.
Artículo 35.- Infracciones
Artículo 36.- Infracciones Muy Graves
1.- Todas aquellas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecución de los fines de la asociación, cuando tengan consideración de muy graves.
Artículo 37.- Infracciones graves
Artículo 38.- Infracciones Leves
5.- Toda conducta incorrecta en las relaciones con los/as socios/as.
6.- La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado/a en la comisión de las faltas contempladas como leves.
Artículo 39.- Infracciones de los/as miembros de la Junta Directiva:
a) Se consideran infracciones muy graves susceptibles de ser cometidas por los/as miembros del órgano de representación:
1.- No facilitar a los/as asociados/as la documentación de la entidad que por éstos le sea requerida (estatutos, actas, normas de régimen interno, etc.).
2.- No facilitar el acceso de los/as asociados/as a la documentación de la entidad.
4.- La falta de asistencia a una reunión del órgano de la Junta Directiva, sin causa justificada.
Artículo 40.- Sanciones
Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de infracciones muy graves, relacionadas en el artículo 36, serán la pérdida de la condición de asociado/a o la suspensión temporal en tal condición durante un período de un año a cuatro años, en adecuada proporción a la infracción cometida.
Las infracciones graves, relacionadas en el artículo 37, darán lugar a la suspensión temporal en la condición de asociado/a durante un período de un mes a un año.
La comisión de las infracciones de carácter leve dará lugar, por lo que a las relacionadas en el artículo 38 se refieren, a la amonestación o a la suspensión temporal del/a asociado/a por un período de un mes.
Las infracciones señaladas en el artículo 39 darán lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un período de un mes a un año, y si la infracción cometida tiene el carácter de leve en la amonestación o suspensión por el período de un mes.
Artículo 41.- Procedimiento sancionador
Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará un expediente disciplinario en el cual, de acuerdo con el artículo 31 de estos estatutos, el/a asociado/a tiene derecho a ser oído/a con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra su persona y a ser informado/a de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
La instrucción de los procedimientos sancionadores corresponde a la Junta Directiva, nombrándose a tal efecto por ésta, los/as miembros de la misma que tengan encomendada dicha función.
Caso de tramitarse un expediente contra un/a miembro de la Junta Directiva éste/a no podrá formar parte del órgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reunión de la Junta Directiva que decida la resolución provisional del mismo.
El órgano instructor de los procedimientos disciplinarios estará formado por un/a Presidente, un/a Secretario/a y un/a Tesorero/a. El/la Presidente/a ordenará al/a Secretario/a la práctica de aquéllas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna información sobre la comisión de infracción por parte del/a asociado/a.
A la vista de esta información la Junta Directiva podrá mandar archivar las actuaciones o acordar la incoación de expediente disciplinario.
En este último caso, el/la Secretario/a pasará a la persona expedientada un escrito en el que pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 días, transcurridos los cuales, se pasará el asunto a la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por la mayoría absoluta de los/as miembros de dicho órgano de representación.
La resolución que se adopte tendrá carácter provisional. El/a asociado/a podrá formular recurso ante la Asamblea General en el plazo de quince días a contar desde el día siguiente a aquél en que reciba la resolución. De no formularse recurso en el plazo indicado, la resolución deviene firme.
Artículo 42.- Prescripción
Artículo 43.- Libros y documentación contable.
La Asociación dispondrá de un Libro de Registro de Socios/as y de aquellos Libros de Contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
a) Todos los datos relativos a la convocatoria y a la constitución del órgano.
Artículo 44.- Derecho de acceso a los libros y documentación.
La Junta Directiva, encargada de la custodia y llevanza de los libros, deberá tener a disposición de los/as socios/as, los libros y documentación de la entidad, facilitando el acceso por parte de los/as mismos/as.
A tal efecto, una vez recibida la solicitud por el/la Presidente, se pondrá a disposición del/a asociado/a en el plazo máximo diez días.
Artículo 45.- Patrimonio Inicial
La Asociación cuenta con un patrimonio inicial de 0 euros
Artículo 46.- Ejercicio económico
Artículo 47.- Recursos económicos
c) Bienes muebles e inmuebles
d) Cualquier otro recurso susceptible de valoración económica y admitido en derecho.
Artículo 48.- Modificación de Estatutos
El acuerdo de modificar los estatutos requiere mayoría absoluta de los socios presentes o representados.
Artículo 49.- Normas de régimen interno.
Artículo 50.- Causas.
Artículo 51.- Comisión Liquidadora
Acordada la disolución de la asociación, la Asamblea General Extraordinaria designará a una Comisión Liquidadora que tendrá las siguientes funciones:
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidación de la asociación.
Solicitar la inscripción de la disolución en el Registro de Asociaciones.
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