Source: http://www.massimariogiurisprudenzadellavoro.it/Article/Archive/index_html?ida=119&idn=12&idi=-1&idu=-1
Timestamp: 2020-07-04 20:31:39+00:00
Document Index: 30610633

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'art. 2', 'art. 2', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 2', 'art. 2']

L'etero-organizzazione dei riders secondo la Corte di Cassazione: una prima presa di posizione
Numero straordinario - 2020
Fra qualificazione del rapporto di lavoro e disciplina applicabile: l'ordine normativo che non c´è
In favore dell'etero-organizzazione come 'concetto' autonomo: timeo danos et remedia ferentes
Nuove frontiere tra subordinazione e autonomia come indicato dalla Cassazione con la sentenza n. 1663-2020
Chi governa le collaborazioni organizzate dal committente?
La Cassazione sul lavoro dei riders: una 'terra di mezzo' in cerca di maggiori tutele
'Ciclofattorini' e previdenza sociale dopo la legge n. 128-2019: riflessioni alla luce della recente giurisprudenza
Le collaborazioni etero-organizzate al vaglio della suprema corte
Alienità dell'organizzazione produttiva e lavoro subordinato. A margine della questione dei ciclo-fattorini
Le collaborazioni organizzate dal committente: la Corte di Cassazione mette un punto (quasi) fermo
L'art. 2, d.lgs. n. 81-2015 e gli indicatori della subordinazione non codificati
La Corte di Cassazione sui riders e l'art. 2, d.lgs. n. 81-2015
Coordinazione, organizzazione e disciplina delle collaborazioni continuative
Riders e lavoro in piattaforma: un problema (ir)risolto?
Spunti dalla sentenza della Cassazione sui ciclofattorini di Foodora
La Cassazione sul caso Foodora
Collaborazioni organizzate e tipi contrattuali: tra conferme ricostruttive e nuove problematiche interpretative
Le leggi 'mal fatte' sulle collaborazioni e la Cassazione: aumenta l'incertezza sull'ambito di applicazione della disciplina del lavoro subordinato
Ancora su eterodirezione, etero-organizzazzione, su coloro che operano mediante piattaforme digitali, i riders e il ragionevole equilibrio della Cassazione n. 1663-2020
Notazioni metodologiche sulla qualificazione giuridica del lavoro con le 'piattaforme digitali'
Lavoratori 'etero-diretti dalle piattaforme': la pragmatica a qualificazione della Cassazione
Le tutele per i riders: soluzioni italiane e straniere a confronto
Il ruolo dell'auto-organizzazione del lavoratore nel programma negoziale e la qualificazione del rapporto di lavoro: riflessioni per la verifica di un paradigma alternativo ai fini della qualificazione del rapporto
I riders tra fattispecie e disciplina: dopo la sentenza della Cassazione n. 1663-2020
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Con la sentenza n. 1663/2020 la Corte di Cassazione si esprime per la prima volta sulla riconducibilità del rapporto di lavoro dei riders alle collaborazioni etero-organizzate per le quali l’art. 2, d.lgs. n. 81/2015 prevede l’applicazione della disciplina del lavoro subordinato. L’A. esamina i principi affermati nella pronuncia inquadrandoli nella complessa questione della distinzione di questa fattispecie rispetto al lavoro subordinato ed al lavoro autonomo coordinato e continuativo ed evidenziando la problematica applicazione delle tutele della subordinazione alla fattispecie medesima.
PAROLE CHIAVE: coordinamento - etero-organiz­zazione - etero-direzione - riders - lavoro autonomo e subordinato
The delivery workers between types and consequences: after the first judgement of the Corte di Casssazione
Through judgement n. 1663/2020, the Italian Court of Cassation expresses its first opinion on the riders’ employment relationship, recognizing it within the realm of the hetero-orga­nized collaborations for which art. 2 of the d.lgs. n. 81/2015 commands application of the subordinate work discipline. The A. examines the principles expressed in the ruling, framing them in the complex subject of the distinction of the case in point with respect to both the subordinate work and coordinated and continuous self-employment forms, highlighting the problematical application to the case of the safeguards afforded by subordination.
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