Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-2025-de-2011?documento=legcol&contexto=legcol_a41e202672cc0066e0430a0101510066&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-10-22 19:34:31
Document Index: 220730595

Matched Legal Cases: ['artículo 63', 'artículo 63', 'artículo 3', 'artículo 63', 'artículo 63', 'artículo 7', 'artículo 3', 'artículo 63', 'artículo 53']

DECRETO 2025 DE 08 DE JUNIO DE 2011
CONTENIDO:MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. REGLAMENTA LAS LEYES 1233 DE 2008 Y 1429 DE 2010, EN LO REFERENTE A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJAO ASOCIADO Y TERCEROS CONTRATANTES QUE INFRINJAN LAS PROHIBICIONES CONTENIDAS EN DICHAS NORMAS.
TEMAS ESPECÍFICOS:CONTRATO DE TRABAJO, SENA, EMPRESA, COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO, JURISDICCIÓN LABORAL, INTERVINIENTES EN EL DERECHO LABORAL, CÓDIGO SUSTANTIVO LABORAL, REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, TRABAJADOR ASOCIADO, INSPECCIÓN DE TRABAJO, PROCEDIMIENTO LABORAL, ACTIVIDAD ECONÓMICA
“Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008 y el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010”.
ART. 1º—Para los efectos de los incisos 1º y 3º del artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, cuando se hace mención a intermediación laboral, se entenderá como el envío de trabajadores en misión para prestar servicios a empresas o instituciones.
PAR.—En el caso de las sociedades por acciones simplificadas -SAS-, enunciadas en el artículo 3º de la Ley 1258 de 2008, actividad permanente será cualquiera que esta desarrolle.
ART. 2º—(Nulo).* A partir de la entrada en vigencia del artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, las instituciones o empresas públicas y/o privadas no podrán contratar procesos o actividades misionales permanentes con cooperativas o precooperativas de trabajo asociado.
*(Nota: Declarado nulo el presente artículo por la Sección Segunda del Consejo de Estado en Sentencia 2011-00390 de 2018, M.P. Carmelo Perdomo Cuéter).
ART. 3º—Las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y el tercero que contrate con estas y esté involucrado en una o más de las siguientes conductas será objeto de las sanciones de ley cuando:
ART. 4º—(Cuando se establezca que una cooperativa o precooperativa de trabajo asociado ha incurrido en intermediación laboral, o en una o más de las conductas descritas en el artículo anterior, se impondrán sanciones consistentes en multas hasta de cinco mil (5.000) smlmv, a través de las direcciones territoriales del Ministerio de la Protección Social, de conformidad con lo previsto en el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010.)*
(Al tercero que contrate con una cooperativa o precooperativa de trabajo asociado que incurra en intermediación laboral o que esté involucrado en una o más de las conductas descritas en el artículo anterior o que contrate procesos o actividades misionales permanentes, se le impondrá una multa hasta de cinco mil (5.000) smlmv, a través de las direcciones territoriales del Ministerio de la Protección Social. Lo anterior, sin perjuicio de lo señalado en el numeral 4º del artículo 7º de la Ley 1233 de 2008, con base en el cual el inspector de trabajo reconocerá el contrato de trabajo realidad entre el tercero contratante y los trabajadores.)*
Ningún trabajador podrá contratarse sin los derechos y las garantías laborales establecidas en la Constitución Política y en la ley, incluidos los trabajadores asociados a las la (sic) Ley 149 de 2010.
PAR.—En caso de reincidencia de los terceros contratantes, se aplicará en todo caso la multa máxima.
*(Nota: Declarados nulos los incisos primero y tercero del presente artículo por la Sección Segunda del Consejo de Estado en Sentencia 2011-00390 de 2018, M.P. Carmelo Perdomo Cuéter).
ART. 5º—(Nulo).* A una cooperativa o precooperativa de trabajo asociado se le impondrá una multa de hasta cinco mil (5.000) smmlv a través de las direcciones territoriales del Ministerio de la Protección Social, cuando actúe como asociación o agremiación para afiliación colectiva de trabajadores independientes a la seguridad social integral.
ART. 6º—El valor de las multas señalado en los artículos 4º y 5º del presente decreto, se destinarán al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
ART. 7º—Los servidores públicos que contraten con cooperativas o precooperativas de trabajo asociado a través de las cuales se configure intermediación laboral, incurrirán en falta grave que podrá ir hasta la destitución, conforme a lo dispuesto en el Código Único Disciplinario.
ART. 8º—Sin perjuicio de los derechos mínimos irrenunciables previstos en el artículo 3º de la Ley 1233 de 2008, las precooperativas y cooperativas de trabajo asociado, a partir de la fecha de entrada en vigencia del artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, retribuirán de conformidad con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a los trabajadores no asociados por las labores realizadas.
ART. 9º—(Nulo).* Las multas establecidas en los artículos 4º y 5º del presente decreto serán impuestas, con base en los siguientes parámetros:
ART. 10.—(Nulo).* Sin perjuicio del contrato de trabajo realidad que se configure entre el verdadero empleador y el trabajador, como lo establece el artículo 53 de la Constitución Política, a los terceros contratantes que contraten procesos o actividades misionales permanentes prohibidas por la ley, cuando voluntariamente formalicen mediante un contrato escrito una relación laboral a término indefinido, se les reducirá la sanción en un veinte por ciento (20%) de su valor por cada año que dicha relación se mantenga, con un ciento por ciento (100%) de condonación de la misma luego del quinto año.
ART. 11.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, salvo lo dispuesto en los artículos 4º, 5º, 8º, 9º y 10 los cuales entrarán a regir una vez sea sancionada y promulgada la ley del Plan de Desarrollo Económico 2010-2014 “Prosperidad para Todos”.
Dado en Bogotá, D.C., a 8 de junio de 2011.