Source: https://www.tme-associates.com/de/datenschutz.html
Timestamp: 2020-08-08 11:18:24
Document Index: 62134597

Matched Legal Cases: ['Art. 6', '§ 26', 'Art. 21', 'Art. 8', 'Art. 6', 'Art. 9', 'Art. 6', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', '§ 257', '§ 147', '§ 16', '§ 41', '§ 28', 'Art. 6', 'Art. 28', 'Art. 44', '§ 257', '§ 147', '§ 16', '§ 41', '§ 28']

Datenschutz - TME Associates
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+49 89 38 37 732-0
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Bodenseestr. 12 | 83059 Kolbermoor
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Sollten wir mit der Verarbeitung das Interesse unseres Unternehmens wahren oder das Interesse eines Dritten wahren, nutzen wir Art. 6 Abs. 1 lit. f EU-DSGVO als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
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9. Nutzung des LinkedIn-Share-Button
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10. Datenschutz bei Bewerbungen sowie im Bewerbungsprozess
a) Beschreibung, Kategorien und Umfang der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu zur beruflichen Qualifikation und Ausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Weg z.B. per Mail oder Kontaktformular auf unserer Internetseite erfolgen. Nimmt ein Nutzer die Möglichkeit der Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns übermittelt und gespeichert. Zum Schutz vor diversen Missbräuchen und Manipulationen bei der Dateneingabe wird CAPTCHA eingesetzt.
Zum Zeitpunkt der Absendung der Nachricht werden zudem folgende Daten gespeichert: Die IP-Adresse des Nutzers, Datum und Uhrzeit der Registrierung. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet.
Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.
(4) ​die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;
(5) ​das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
(7) ​alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden;
(4) ​wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen.
(6)​​ Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.
(1)​ die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und
(2) ​die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.
Zuständige Aufsichtsbehörde in Bayern: lhttps://www.lda.bayern.de/de/index.html.
12. Information für Betroffene nach Art. 13 und Art. 14 EU-DSGVO
Name und Anschrift des Verantwortlichen Stelle
+49 89 38 37 732-0 kontakt@tme-associates.com
+49 8031 4696 931 info@data-security.one
a) Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Ihre Daten werden dafür erhoben, um das Vertragsverhältnis zu begründen, durchzuführen und ggf. zu beenden.
Die Daten werden auf Grundlage von Folgendem verarbeitet:
Schutz lebenswichtiger Interessen der betroffenen oder anderer Personen Art. 6 Abs.1 d DS-GVO).
Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten, wobei die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, nicht überwiegen (Art. 6 Abs.1 f DS-GVO, gilt nicht für die von Behörden in Erfüllung ihrer Aufgaben vorgenommene Verarbeitung).
Ihre Daten werden dafür erhoben, um das Beschäftigungsverhältnis zu begründen, durchzuführen und zu beenden.
§ 26 BDSG (Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses);
Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO i.V.m. § 257 HGB, § 147 AO, § 16 Abs. 2 ArbZG, § 41 Abs. 1 Satz 9 EstG, § 28f Abs. 1 S. 1 und 2 SGB IV (Aufbewahrungsvorschriften) und
Art. 6 Abs. 1 S: 1 lit. f) DSGVO (Abwehr von AGG-Ansprüchen)
b) Kategorien der personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden
(1) Allgemeine Daten
(3) Identifikationsdaten
(5) für die angemessene Durchführung der Geschäftsbeziehung erforderliche Daten
(5) für die angemessene Durchführung der Arbeitsbeziehung/Angestelltenbeziehung erforderliche Daten
c) Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten
Personenbezogenen Daten werden übermittelt an:
(1) Dienstleister nach Art. 28 DSGVO
(2) Behörden
(3) Institutionen
(5) Banken
d) Übermittlung an Drittstaaten oder internationale Organisationen
Eine Datenübermittlung in Drittstaaten (Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums – EWR) oder internationale Organisationen findet nur statt, soweit dies zur Ausführung eines Beschäftigungsverhältnisses oder einer Geschäftsbeziehung erforderlich oder Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben oder dies anderweitig gesetzlich zulässig ist. In diesem Fall ergreifen wir Maßnahmen und übermitteln ausschließlich an Empfänger, die den Schutz Ihrer Daten nach den Vorschriften der DSGVO für die Übermittlung an Drittländer (Art. 44 bis 49 DSGVO) sicherstellen.
Ihre Daten werden nach der Erhebung bei uns so lange gespeichert, wie dies unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gemäß § 257 HGB, § 147 AO, § 16 Abs. 2 ArbZG, § 41 Abs. 1 Satz 9 EstG, § 28f Abs. 1 S. 1 und 2 SGB IV erforderlich ist.
Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten. Kontaktdaten sind unter Punkt 2 aufgeführt.
Diese Hinweise entsprechen dem Rechtsstand vom 25. Mai 2018. Wir behalten uns vor unsere Datenschutzhinweise anzupassen.