Source: http://lrsp.republika.pl/swiadczenia,zus.shtml
Timestamp: 2015-07-07 17:41:43+00:00
Document Index: 49237044

Matched Legal Cases: ['art. 827', 'art. 18', 'art 92', 'ustawy 123', 'art. 104', 'art. 83']

Znale�li�my 95 rezultat�w dla frazy: �wiadczenia ZUS
Strona 1 z 4 • Znale�li�my 95 post�w • 1, 2, 3, 4
Cytat:Firma istnieje od momentu rejestracji. Mo�esz ruszy�, kiedy chcesz, ale wszystkie op�aty, zwi�zane z dzia�alno�ci� musisz p�aci� od momentu jej rejestracji. BZDURA.Ludzie drodzy, je�eli udzielacie ju� porad potrzebuj�cym, to przynajmniej miejcie poj�cie o czym piszecie.Rejestracja firmy a rozpocz�cie dzia�alno�ci to dwie zupe�nie r�ne kwestie.Zar�wno podatki jak i �wiadczenia ZUS wnosi si� od momentu faktycznego rozpocz�cia dzia�alno�ci bez wzgl�du na dat� rejestracji. Ba!! nawet bez znaczenia jest wpisana we wniosku data, oznaczona jako data rozpocz�cia dzia�lano�ci.Raz jeszcze, aby zaplaci� ZUS i podatki trzeba faktycznie rozpocz�� dzia�alno�� i ta i tylko ta data jest wa�na.I jak ju� faktycznie rozpoczniemy dzia�alno�� (np otworzymy sklep) to dopiero wtedy w ci�gu 7 dni zg�aszamy si� do ZUS i p�cimy sk�adki. I bez znaczenia s� daty wpisane we wniosku.
Data: Cz, 17 lip 2008, 14:46
czy zus jas�o ma inne przepisy?
Temat: czy zus jas�o ma inne przepisy?
Odwiedzin 303
Przej�cie na rente i likwidacja zak�adu.PILNE
Obecnie choruj� i lekarz nie chce mi podpisa� zdolno�ci do pracy.Wykorzysta�em 180 dni chorobowego i 12 miesi�cy �wiadczenia rehabilitacyjnego kt�re ko�czy mi si� 20 sierpnia tego roku.Z dniem 1 sierpnia wszyscy pracownicy otrzymali wypowiedzenia w zwiazku z likwidacj� zak�adu.Wszyscy opr�cz mnie.Mnie poiformowali �e z dniem 21 sierpnia zostanie rozwi�zana umowa z powodu wyczerpania w/w limit�w.Co za tym idzie nie dostane odprawy.Mam z�o�one papiery w ZUS o rente,ale kiedy to nast�pi (je�eli mi nie odrzuc�) nie wiem.Umowe o prace mam na czas nieokre�lony,i pracuje tam ju� 17 lat.I jak wygl�da te� sprawa z urlopem.Czy maja prawo tak post�pi�?B�de wdzi�czny za szybk� odpowied�.Dzi�kuje
Data: 08/08/2008, 6:53
Temat: Przej�cie na rente i likwidacja zak�adu.PILNE
Odwiedzin 144
Odwo�anie od decyzji zus do s�du okr�gowego. Prosz� o info.
odwo�anie od decyzji zus , powinno wygl�da� mniej wi�cej tak:Do S�du Okr�gowegoWydzia� Pracy i Ubezpieczen Spo�ecznychw ...............Skar��cy: [imi�, nazwisko], adresOdwo�anie od decyzji ZUS w ................. z dnia ................. w sprawie.............W imieniu w�asnym zaskar�am powy�sz� decyzj� w ca�o�ci, zarzucaj�c:- b��dne ustalenie stanu mojego zdrowia i zdolno�ci do pracy, polegaj�ce na nie uwzgl�dnieniu, i� moje schorzenie wynik�e z wypadku drogowego ........................spowodowa�o trwa�� niezdolno�� do pracy,W oparciu o powy�sze, wnosz�:- o przyznanie mi �wiadczenia rentowego........................Uzasadnienie:[Opisa� kr�tko co ustalili u Pana lekarze, na co Pan cierpi, �e ju� dwukrotnie si� odwo�ywa� i og�lne prosz� opisa� swoj� sytuacj� ].........podpis
Data: 28/07/2008, 18:56
Temat: Odwo�anie od decyzji zus do s�du okr�gowego. Prosz� o info.
Forum: Prawo ubezpiecze� spo�ecznych
Odwiedzin 2461
Od punka do muzu�manina
agnostic ale czem uwydaje 130 mld? bo tylu osobom trzeba wyp�aci� �wiadczeniaa czemu a� tylu osobom i w takiej wysokosci?bo tako rzecze ustawa przyj�ta przez sejm, senat i przyklepana przez prezydentateoretycznie jutro sejm m�g�by przeg�osowac i� na emerytur� odchodzi si� w wieku 80ciu lat i w momencie keidy to prawo wchodzi w �ycie to ZUS jest od chuja na plusieto tak jak s�d w procesie karnym musi opierac si� na kk i nie mo�na mie� pretensji do s�dziego �e skazuje kogo� ale do tego co te kary ustanowi�
Data: |7 Pa� 2008|, 2008 19:48
Temat: Od punka do muzu�manina
Odwiedzin 7174
WitamProsz� wys�a� do obecnego pracodawcy list polecony za potwierdzeniem odbioru i wezwa� do wyja�nienia informacji na okoliczno�� przekazywania za�wiadcze� lekarskich o czasowej niezdolno�ci do pracy do ZUS. Proponuj� wyja�ni�, �e oczekuje Pani na �wiadczenia w zwi�zku z chorob�. W przypadku braku informacji na ten temat od pracodawcy prosz� podkre�li�,�e zmuszona Pani b�dzie do wyja�nienia wszystkich okoliczno�ci sprawy, oraz naliczenia ustawowych odsetek za ka�dy dzie� zw�oki.pozdrawiam
Data: Sro, 15 Kwi 2009, 17:48
Temat: Problem z L4
Odwiedzin 182
Cytat: a czy jako samotnej matce bez dochod�w jest szansa �e sprawa ta zostanie umorzona? to �adna przes�ankaprzes�ank� umorzenia mo�e by� brak dochod�w z pracy zarobkowej, brak maj�tku ruchomego lub jego znaczne wyeksploatowanie, brak nieruchomo�ci, brak pojazd�w mechanicznych, brak rachunk�w bankowych, brak �wiadczenia emerytalnego-rentowego z ZUS i nie mo�liwo�� podj�cia na chwil� obecn� sp�aty zad�u�eniaw�wczas mamy do czynienia z bezskuteczno�ci� egzekucji wobec d�u�nika i nast�puje wys�uchanie wierzyciela w trybie art. 827 kpc
Data: 2009-04-29, 21:27
Temat: mandat ztm
Stare L4 a wypadek w pracy
Dzien dobry:)Mam problem z SUS-em \, kt�ry nie chce wyp�aci� mi �wiadczenia chorobowego...Zaczn� od pocz�tku. Pracuje w pewnej firmie przez 2 lata i w tym okresie mia�em operacje na kolanie, a dok��dnie mia�em rekonstrukcje wi�zade�, w tym czasie wykrozysta�em 182 dni L4 i wr�ci�em do pracy, przepracowa�em 31 dni i mia�em wypadek w pracy, stwierdzony odpowiednim protoko�em, okaza�o si�, �e skr�ci�em kolano, wraz z krwiakiem mi�dzystawowym, oraz uszkodzi�em przeszczep, kt�ry mi robiono w poprzeniej operacji. W takiej sytuacji ZUS nie chce mi wyp��cic swiadczenia wypadkowego ani nawet nie wie co ma zrobic ani jak mnie potraktowac...Co moge zrobic w tej sytuacji? Mam wstrzymana wyp�ate ju� od dw�ch miesiecy....
Data: Pi�, 24 Kwi 2009, 16:05
Temat: Stare L4 a wypadek w pracy
Forum: Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Wedle moich informacji mog� - niestetyMam nadziej�, �e to tylko moja paranoja i szef nie ma zamiaru nam�wi� pana na zwolnienie, kiedy dosta� pan ju� zdolno�� do pracy, a po�niej napu�ci� na pana kontrole ZUS i zwolni� dyscyplinarnie...Nie mo�na myli� �wiadczenia rehabilitacyjnego (kt�re dostaja osoby niezdolne do pracy zpowodu choroby powy�ej owych 182 dni - a pan jest ju� og�lnie do pracy zdolny) i zabieg�w rehabilitacyjnych (na kt�re moga chodzi� te� osoby zdolne do pracy).Tak przy okazji, to zakaz d�wigania bedzie pana obowi�zywa� przez d�ugi czas po zabiegu, niezale�nie od zabieg�w rehabilitacyjnych.
Data: Pi�, 24 Kwi 2009, 05:46
Temat: zwolnienie z pracy po wypadku
Odprawy pieni�ne
Kiedy pracodawca, kt�ry rozwi�zuje stosunek pracy z pracownikiem w zwi�zku z przej�ciem na emerytur�, powinien wyp�aci� odpraw� emerytaln�, je�eli w dniu ustania zatrudnienia pracownik nie posiada jeszcze decyzji ZUS przyznaj�cej prawo do emerytury?Czy czeka� na decyzj�, ZUS a mo�e wyp�aci� w dniu ustania zatrudnienia.A je�eli w dniu ustania zatrudnienia wyp�acimy odpraw�, a p�niej oka�e si�, �e ZUS nie przyzna� prawa do �wiadczenia, to kto b�dzie zwraca� pracodawcy bezpodstawnie wyp�acone pieni�dze. Ciekawy jestem, jak to u koleg�w si� odbywa. Kiedy p�acicie?
Data: 08 pa� 2008, 14:36
Temat: Odprawy pieni�ne
Forum: Odprawy pieni�ne
WitamMam straszny problem i nie wiem jak go rozwi�za�. Mianowicie w 2005 roku przesz�am na wcze�niejsz� emerytur� z �wiadczenia przedemerytalnego. Wczoraj dosta�am pismo od ZUS- u �e mam zwr�ci� im wszystko co do tej pory dosta�am, poniewa� jak oni twierdz� nie mam 30 lat pracy (cho� sami mi to naliczali) oraz,i� w czasie przej�cia na wcze�niejsz� emerytur� pracowa�am (praca na umow� zlecenie - pyta�am w ZUS-ie czy mog� pracowa� maj�c �wiadczenie przedemerytalne, odpowied� by�a ze tak i jeszcze naliczyli mi ile mog� do tego dorobi�).Wynikiem ich post�powania jest wstrzymanie wyp�aty emerytury a to jedyne moje dochody.Z g�ry bardzo dzi�kuj� za pomoc.
Data: 04/10/2007, 16:51
Temat: Wcze�niejsza emerytura
Odwiedzin 606
Jak wykaza� �wiadczenie rehabilitacyjne!
Witam!Prosz� o pomoc w nast. kwestii - pracownica do 18 lutego pobiera�a zasi�ek chorobowy.W tym czasie z�o�y�a dokumenty uprawniaj�ce j� do �wiadczenia rehabilitacyjnego.Na decyzj� z ZUS-u czekali�my do po�owy kwietnia.W tym czasie pracownica nie pobiera�a �adnego wynagrodzenia.Dopiero przy kwietniowej wyp�acie naliczyli�my jej to �wiadczenie.Jak to wykaza� w dokumentach rozliczeniowych w okresie od lutego do kwietnia!Chodzi mi g��wnie o raporty :RSA i RCA.Czekam na odpis.Z g�ry dzi�kuj�.
Data: Pon 12 Maj 2008, 15:05
Temat: Jak wykaza� �wiadczenie rehabilitacyjne!
Forum: Rozliczenia z ZUS
Odwiedzin 1849
�le obliczona emerytura przez ZUS
Witam. Mam 60 lat. W marcu tego roku przesz�am na emerytur� z racji wieku( nie pobiera�am wcze�niej �adnego �wiadczenia). Jednak�e d�ugo czeka�am na obliczenie kapita�u pocz�tkowego. W ko�u Zus z ko�cem kwietnia przys�a� mi decyzj� na najni�s�� emerytur�. Przy wyliczaniu kapita�u pocz�tkowego wzia� pod uwag� ostatnie 10 lat pracy z tym ze 3 ostatnie lata to bezp�atny urlop wychowawczy gdzie by�y to kwoty zerowe. I dlatego �rednia p�aca wysz�a mi 45%. Moje pytanie dotyczy tego czy ZUS m� wzi��� pod uwag� przy wykliczaniu inne lata pracy tzn. z ostatnich 20 lat pracy. Dzi�ki czemu moja emerytura mog�aby wzrosn��. Chcia�am podkresli� �e przy wype�nianin wnios�w by�a do wyboru taka mo�liwo�� i j� podkre�li�am. Jednak ZUS i tak zrobi� po swojemu. Jesli chodzi o sta� pracy to mam 20 lat sk�asdkowych i niesk�adkowych. Co teraz mog� z tym, zrobi�?Bardzo prosz� o jakie� porady.
Data: Wczoraj 11:38
Temat: �le obliczona emerytura przez ZUS
Forum: Prawo ubezpiecze�
ba�agan w ZUS-ie
WitamTe�� prowadzi� dzia�alno�c gospodarcz� od maja 2005 do lipca 2007. Pobiera� 1,5 �wiadczenia (emerytura oraz renta wypadkowa). W momencie zak�adania dzia�alno�ci dokumenty zosta�y przyj�te i wszystko gra�o w zasadzie do dzi�. ZUS obudzi� si� po 2,5 roku i ��da zwrotu 12000 z�, a pow�d jest taki, �e nie m�g� prowadzi� dzia�alno�ci maj�c 1,5 �wiadczenia (musia�by p�aci� normalnie sk�adki ZUS). Dlaczego kto� ma teraz p�aci� za czyje� niedopatrzenie? Ciekawe dlaczego ZUS obudzi� si� po prawie 3 latach. Dla mnie sprawa jest chyba jasna - niedopatrzenie pracownika ZUS, a pobudka po prawie 3 latach to kpina. I takiew�snie mamy prawo w tym kraju. Gdzie mo�na si� odwo�a� od takiej decyzji ? Znaj�c ZUS odwo�anie nic nie da, czy istnieje mo�liwo�� wniesienia sprawy do Sondu (jakiego?).
Data: Pon 28 Sty 2008, 17:06
Temat: ba�agan w ZUS-ie
Odwiedzin 1084
Rezygnacja ze �wiadczenia rehabilitacyjnego.
Witam,przebywam obecnie na �wiadczeniu rehabilitacyjnym wg. decyzji ZUS do 30 sierpnia 2007 roku. Z dniem 16 lipca 2007 roku chc� zrezygnowa� z ww. �wiadczenia z powodu podj�cia zatrudnienia.Moje pytania brzmi�;1. Jak mam umotywowa� podanie do ZUS-u o przerwanie �wiadczenia ( nie chc� mie� problem�w ).2. Zasi�ek wyp�acany by� przez ZUS zawsze ostaniego dnia miesi�ca, czy ZUS b�dzie ro�ci� ode mnie zwrot ca�o�ci, cz�ci �wiadczenia, czy po prostu wyp�aci zasi�ek za 15 dni tego miesi�ca i nie b�dzie rz�da� ode mnie zwrotu pieni�dzy?Dzi�kuj� z g�ry za odpowied�. Pozdrawiam.
Data: �ro 11 Lip 2007, 18:23
Temat: Rezygnacja ze �wiadczenia rehabilitacyjnego.
Odwiedzin 1005
d�ug osoby ubezw�asnowolnionej
Czy renta osoby prawnie ubezw�asnowolnionej z orzeczeniem lekarza-orzecznika zus o niezdolno�ci do samodzielnej egzystencji mo�e podlega� zaj�ciu komorniczemu z tytu�u niesp�aconej po�yczki w sytuacji, gdy osoba przebywa w o�rodku piel�gnacyjno-opieku�czym, kt�ry potr�ca70% �wiadczenia rentowego tytu�em op�aty za pobyt? Pozosta�e 30% (oko�o 300z�) jest niezb�dne choremu na zapewnienie minimum koniecznego do egzystencji - leki, pampersy, etc.Czy zobowi�zania mog� obci��y� wsp�ma��onka, ponosz�cego samodzielnie koszty utrzymania dw�jki dzieci?
Data: 10/11/2007, 11:36
Temat: d�ug osoby ubezw�asnowolnionej
Renta - pomocy
Mam 40 lat. Mia�am rent� do lutego 2006r. W lutym by�am na komisji. ZUS mi j� odebra�. Potem by�am na komisji u trzech orzecznik�w z ZUS-u i te� mi nie przyznali renty. Odwo�ywa�am si� do S�du Okr�gowego. S�d przyzna� mi rent� trwa��, twierdz�c, �e jestem nadal (od czasu wyczerpania poprzedniego �wiadczenia) cz�ciowo niezdolna do pracy. ZUS odwo�a� si� od tej decyzji. Sprawa trafi�a do S�du Apelacyjnego. �ebym mia�a ci�g�o�� Wydzia� Obs�ugi Prawnej kaza� mi znowu z�o�y� papiery na komisj�. Lekarz orzecznik nie potwierdzi� tego, �e jestem niezdolna do pracy. I teraz nie wiem, czy mam dalej si� odwo�ywa� do orzecznika ZUS-u, czy czeka� tylko na S�d Apelacyjny. Prosz� o pomoc.
Data: 06/01/2008, 19:18
Temat: Renta - pomocy
Cytat: Dzien dobry:)Mam problem z SUS-em \, kt�ry nie chce wyp�aci� mi �wiadczenia chorobowego...Zaczn� od pocz�tku. Pracuje w pewnej firmie przez 2 lata i w tym okresie mia�em operacje na kolanie, a dok��dnie mia�em rekonstrukcje wi�zade�, w tym czasie wykrozysta�em 182 dni L4 i wr�ci�em do pracy, przepracowa�em 31 dni i mia�em wypadek w pracy, stwierdzony odpowiednim protoko�em, okaza�o si�, �e skr�ci�em kolano, wraz z krwiakiem mi�dzystawowym, oraz uszkodzi�em przeszczep, kt�ry mi robiono w poprzeniej operacji. W takiej sytuacji ZUS nie chce mi wyp��cic swiadczenia wypadkowego ani nawet nie wie co ma zrobic ani jak mnie potraktowac...Co moge zrobic w tej sytuacji? Mam wstrzymana wyp�ate ju� od dw�ch miesiecy.... Moim zdaniem nale�y zwr�ci� si� do lekarza o opini�/orzeczenie, �e uraz -a co si� z tym wi��e niezdolno�� do pracy jest wynikiem wypadku przy pracy.
Data: Sob, 25 Kwi 2009, 16:04
�wiadczenie Rehabilitacyjne vs. Emerytura
Witam,W lutym 2007 roku mojemu tacie zosta�a przyznana (wyliczona?) emerytura (z kt�rej nie korzysta - nadal pracuje). W listopadzie zesz�ego roku zachorowa� i do dnia dzisiejszego pozostaje na L4 (182 dni zwolnienia ko�cz� si� 14 maja). Jaki� czas temu tata/jego lekarz wyst�pi� do ZUS o przyznanie mu �wiadczenia rehabilitacyjnego, gdy� uzna�, �e po nim tata b�dzie w stanie wr�ci� do pracy. ZUS odpowiedzia� odmownie swoj� decyzj� uzasadniaj�c przyznan� tacie emerytur� (powo�uj�c si� na Dz. U. 2005 nr 31. poz. 267 art. 18.) sugeruj�c jednocze�nie, �e powinien na ni� przej��. Czy ZUS mo�e w taki spos�b uzasadni� odmow� przyznania �wiadczenia? M�j tata finalnie chce wr�ci� do pracy, a nie przechodzi� na emerytur�.Z g�ry dzi�kuj� za pomoc.
Data: Wczoraj 20:42
Temat: �wiadczenie Rehabilitacyjne vs. Emerytura
zus a pracodawca
Witam. Jestem w ci��y. Na L4 jestem od 14 marca 2009 do 07 maja 2009 i prawdopodobnie zostanie przed�u�one. Wiem �e po 33 dniach p�aci zus. By�am 27 kwietnia w zusie w celu podania nr konta i dowiedzia�am si� �e nie ma u nich mojej teczki poniewa� pracodawca nie dos�a� l4. Moje pytanie brzmi do kiedy pracodawca ma obowi�zek dos�a� zwolnienia? Jestem ponad 40 dni na zwolnieniu i zus nic nie wie? Pracodawca twierdzi �e ma czas z drugim l4 do 1 maja 2009. Prosz� o informacje poniewa� wydaje mnie si� �e co� to za d�ugo trwa szczeg�lnie �e zus ma 30 dni na wyp�acenie �wiadczenia. dzi�kuje i pozdrawiam
Data: Pon, 27 Kwi 2009, 11:38
Temat: zus a pracodawca
Czytaj uwa�nie.1. Czy wyrazi�e� PISEMN� zgod� na potr�cenie z wynagrodzenia?Je�eli nie to jeste� w super sytuacji - wystarczy isc do PIP i oni to za�atwia za Ciebie, albo do s�du pracy z pozwem o odszkodowanie. S�d pracy obci��y� Ci� mo�e kosztami je�li - warto�� przedmiotu sporu wynosi ponad 75 tysi�cy...lub jest to zwyk�e pieniactwo.2. Je�eli podpisa�e� - ciemno widze Twoje szanse....PAMIETAJ ABY PRACODAWCA MOGL POTR�CIC TOBIE CO� Z WYNAGRODZENIA MUSI MIE� TWOJ� PISEMNA ZGOD�.Chyba, �e s� to �wiadczenia - ZUS i podatek, alimenty, zaj�cia komornicze, po�yczki udzielone pracownikowi, kary pieni�ne wtedy potgr�ca bez Twojej zgody.Moim zdaniem jak nie wyrazi�e� zgody to pracodawca dokona� potr�cenia bez Twojej zgody. My�l�, PIPa to szybciej za�atwi.
Data: 2009-04-25, 07:47
Temat: faktura za szkolenie
Cytat:Cytat:P�aci�em ten preferencyjny zmniejszony ZUS i ze zdziwieniem dowiedzia�am si�, �e okres ten nie jest liczony jako okres upowa�niaj�cy mnie do pobierania zasi�ku dla bezrobotnych. Czy jest jaka� podstawa prawna ?P�ac�c ulgowy ZUS nie p�acisz sk�adki na Fundusz Pracy,wi�c i �wiadczenia z funduszu Pracy ci si� nie nale�y.Nie bardzo rozumi� na czym polega wi�c "pomoc" pa�stwa dla os�b rozpoczynaj�cych dzia�alno��. Wychodzi na to, �e jedyn� pomoc� jest zgoda na czasowe p�acenie mniejszej sk�adki ZUS. Bo przecie� ani Pa�stwo nie wyr�wnuje r�nicy tej sk�adki, ani nie dop�aca do niczego wi�cej. Nikt nie informuje r�wnie� o niemo�liwo�ci pobierania zasi�ku po fiasku w�asnej dzia�alno�ci.
Data: Pt, 18 sty 2008, 10:41
Odwiedzin 680
Koszty inne rzeczywi�cie dziwne. Grosz�wki w czynszu i energii - chcesz prowadzi� firm� w domu i wylicza�e� proporcjonalnie? Je�eli nie to nie powinno by� grosz�wek tylko pe�ne liczby szacunkowe.Narzuty s� za pracownika, ZUS za Ciebie. Je�eli chcesz wyliczy� narzuty to znajd� w googlach kalkulator wynagrodze�, wpisz parametry i sam wyliczy. Musi by� taki, kt�ry wylicza �wiadczenia po stronie pracownika i pracodawcy. Dla pracownika podstaw� b�dzie 1400 PLN. ZUS dla Ciebie na 2008 rok - podstawa wylicze� 337, 80 PLN. Podstawa wylicze� sk�adki zdrowotnej dla Ciebie to 75% �redniej krajowej za ostatni kwarta�. Najlepiej to zadzwo� lub id� do ZUS, �eby dali Ci kartk� z podstaw� wylicze� sk�adki dla Ciebie. Be� �adnego problemu dostaniesz.
Data: So, 21 cze 2008, 21:03
Forum: Dotacje Unijne, Dotacje z PUP
Dopuszczalne kwoty przychodu okre�lone s� wska�nikiem 70% lub 130% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia, og�aszanego przez Prezesa GUS. Dopuszczalne kwoty przychodu og�asza Prezes ZUS w terminie do 14. dnia roboczego drugiego miesi�ca ka�dego kwarta�u kalendarzowego. Tak wi�c progi zarobkowe zmieniaj� si� w marcu, czerwcu, we wrze�niu i w grudniu. Zwolnieni z podlegania zawieszalno�ci s� emeryci, kt�rzy uko�czyli 60 lat (kobieta) i 65 lat (m�czyzna).Od 1 czerwca 2008 r.:przych�d niezmniejszaj�cy �wiadcze� (r�wnowarto�� 70% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w I kwartale 2008 r.) - do 2.088,80 z�przych�d zmniejszaj�cy �wiadczenia (od 70% do 130% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w I kwartale 2008 r.) - powy�ej 2.088,80 z� do 3.879,20 z�przych�d zawieszaj�cy wyp�at� �wiadczenia (powy�ej 130% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w I kwartale 2008 r.) - powy�ej 3.879,20 z�
Data: Wt, 8 lip 2008, 23:35
Witam , bardzo prosze o pomoc. Dosta�am pismo z ZUS-u o nienale�nie pobranym �wiadczeniu, chodzi o rente rodzinn�, kt�r� pobiera�am po ojcu jako ucze�. pismo obejmowa�o trzy miesi�ce, w tym jeden z 2007 roku i dwa nies�siaduj�ce z 2008 roku. Po rozmowie z pracownikiem ZUS-u okaza�o si� �e szko�a (zaoczne studium) wys�a�a do ZUS-u pismo informuj�ce o nieobecno�ci na zaj�ciach. Pomimo,�e nie straci�am statusu ucznia, ZUS podj�� decyzj� ,�e w ci�gu miesi�ca mam zwr�ci� prawie 2000 z�, (renta wynosi�a 526 z�) dosz�y odsetki naliczone od 2007 roku cho� ZUS otrzyma� to pismo w grudniu 2008r. Czy w tej sytuacji mog� liczy� na umorzenie tej kwoty je�li zarabiam ok 750 z� miesi�cznie(i mam dwoje ma�ych dzieci ) ? Bardzo prosz� o pomoc
Data: 08/01/2009, 14:24
Temat: nienale�nie pobrane �wiadczenia
Jeste�my przy Kodeksie Pracy to co s�dzicie na temat art 92 Â§ 1 pkt 1 "Za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby trwaj�cej ��cznie do 33 dni w roku kalendarzowym-pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia......"Nie neguj� prawa do zasi�ku chorobowego osoby ubezpieczonej,tylko tym zapisem ustawodawca przerzuci� koszty wynagrodzenia za czas choroby /bez �wiadczenia pracy/ na pracodawc�.Przecie� op�acaj�c FUS op�acamy te� ubezpieczenie chorobowe /2,45% podstawy do ubezpiecze�/ ZUS bierze sk�adk� a pracodawca p�aci za czas choroby pracownika - LOGICZNE?
Data: Wt, 15 sty 2008, 20:26
Ponad 14 dniowy okres wypowiedzenia umowy o prac�?
Witam ponownie i prosz� o ostatni� porad�.Prac� rozpocz��em 17.11.2008 (okres pr�bny 3 miesi�ce), umowa o prac� na czas okre�lony od 16.02.2009 do 15.12.2009r.)Podpisa�em rozwi�zanie umowy o prac�, na mocy porozumienia stron, 22.04.2009r, kt�ra up�ynie w dniu 09.05.2009r. Od dnia 23.04.2009 jestem na zwolnieniu lekarskim.Moje pytanie brzmi, czy przebywaj�c na zwolnieniu lekarskim po stosunku ustania pracy 09.05.2009 (np. przez okres do 08.2009, ZUS b�dzie mi p�aci� zasi�ek chorobowy?Czy okres pracy jest wystarczaj�co d�ugi do takiego �wiadczenia?Prosz� o odpowied�...Dzi�kuje i pozdrawiam
Data: 2009-04-28, 15:51
Temat: Ponad 14 dniowy okres wypowiedzenia umowy o prac�?
Zasi�ek chorobowy a sta� pracy
Cytat: Witam,Prosz� o porad�....Prac� rozpocz��em 17.11.2008 (okres pr�bny 3 miesi�ce), umowa o prac� na czas okre�lony od 16.02.2009 do 15.12.2009r.)Podpisa�em rozwi�zanie umowy o prac�, na mocy porozumienia stron, 22.04.2009r, kt�ra up�ynie w dniu 09.05.2009r. Od dnia 23.04.2009 jestem na zwolnieniu lekarskim.Moje pytanie brzmi, czy przebywaj�c na zwolnieniu lekarskim po stosunku ustania pracy 09.05.2009 (np. przez okres do 08.2009, ZUS b�dzie mi p�aci� zasi�ek chorobowy?Czy okres pracy jest wystarczaj�co d�ugi do takiego �wiadczenia?Prosz� o odpowied�...Dzi�kuje i pozdrawiam ZUS b�dzie p�aci� po ustaniu stosunku o prac�
Data: 2009-04-28, 21:54
Temat: Zasi�ek chorobowy a sta� pracy
�wiadczenia z ZF�S
Tego typu pytania powinny raczej znale�� si� w dziale prawo finansowe, niestety nie czuje si� kompetentny do odpowiedzi na ca�e pytanie ale je�li chodzi o fundusz to w du�ym skr�cie sprawa wygl�da nast�puj�c :Bony s� opodatkowane podatkiem dochodowych gdy� nie s� to �wiadczenia rzeczowe tylko s� to znaki wyra�aj�ce pewn� warto��, kwoty bon�w zwolnione s� jedynie za sk�adek ZUS. Natomiast paczki �wi�teczne nie do�� �e b�d� zwolnione z opodatkowania to jednocze�nie ze sk�adek ZUS. To czy dyrektor ma prawo decydowa� o formie dodatku powinno wy� okre�lone w REGULAMINIE kt�ry okre�la pracodawca ale po konsultacji ze zwi�zkami zawodowymi b�d� przedstawicielem z�ogi.Pozdrawiam Maciej M
Data: 11/11/2008, 19:10
Temat: �wiadczenia z ZF�S
Odwiedzin 482
Witam,Prosz� o porad�....Prac� rozpocz��em 17.11.2008 (okres pr�bny 3 miesi�ce), umowa o prac� na czas okre�lony od 16.02.2009 do 15.12.2009r.)Podpisa�em rozwi�zanie umowy o prac�, na mocy porozumienia stron, 22.04.2009r, kt�ra up�ynie w dniu 09.05.2009r. Od dnia 23.04.2009 jestem na zwolnieniu lekarskim.Moje pytanie brzmi, czy przebywaj�c na zwolnieniu lekarskim po stosunku ustania pracy 09.05.2009 (np. przez okres do 08.2009, ZUS b�dzie mi p�aci� zasi�ek chorobowy?Czy okres pracy jest wystarczaj�co d�ugi do takiego �wiadczenia?Prosz� o odpowied�...Dzi�kuje i pozdrawiam
Data: 2009-04-28, 20:24
wypadek przy pracy -umowa o dzie�o
Cytat:O ca�ym zdarzeniu poinformowa�am prze�o�on� w dzie� wypadku.To sa bardzo istotne zagadnienia - bo jesli spowodujesz zmiane charakteru zawartej umowy (moim zdaniem - umowa o dzie�o absolutnie nie miala tu racji bytu!! Z uwagi na to, czym sie charakteryzuje) - to by� moze mog�abys ��da� odprowadzenia zaleg�ych sk�adek ZUS, ��da� uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, po czym wnioskowac o �wiadczenia z ustawy "wypadkowej".Ale - przy umowie o dzie�o - nie ma szans. Tyle, ze jak m�wie - umowa o dzie�o by�a zawarta nies�usznie.Mysle, ze gdybys zwrocila sie z tym problemem (zmiany umowy) do PIP to moze by pomogli?Poczytaj TU: http://www.google.pl/search?q=umowa+o+dzie%C5%82o+a+umowa+zlecenie&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:pl:official&client=firefox-a
Data: Wto, 28 Kwi 2009, 20:31
Temat: wypadek przy pracy -umowa o dzie�o
Problemy z ZUS - �wiadczenia z tytu�u ci��y
Ponad 8 lat pracowa�am w firmie x mojego pracodawcy, po utworzeniu firmy y tego� samego pracodawcy zaproponowano mi przej�cie do niej. Zasz�am w ci���,(po 1,5 mc pracy) i kontrola ZUS. I to co pisa�a�:''W pracy mam wszystkie potrzebne dokumenty: szkolenia bhp, badania lekarskie, �wiadectwo ostatniej pracy, lista obecno�ci itd. wszystko co potrzeba, zosta�a te� moja teczka w kt�rej s� dokumenty kt�rymi si� zajmowa�am, dow�d �e tam by�am i w komputerze m�j folder z prac� kt�r� robi�am.''efekt - decyzja ZUS - zatrudnienie fa�szywe = brak wyp�aty �wiadczenia chorobowego, rehabilitacyjnego i macierzy�skiego. (W mi�dzyczasie lekarz orzecznik ZUS wydaje decyzj� na podstawie dokumentacji lekarskiej, �e �wiadczenie rehabilitacyjne si� nale�y).Oczywi�cie decyzj� ZUS zaskar�y�am do S�du.A teraz troch� dat:pierwsze zwolnienie - marzec 2005pierwsza rozprawa s�dowa - luty 2006druga rozprawa s�dowa - nadal czekam na wyznaczenie przez s�d terminu...Syn w�a�nie sko�czy� roczek, ja od kwietnia 2006 wr�ci�am do pracy do tej samej firmy na to samo stanowisko z tym samym wynagrodzeniem. I realizuj� t� sam� ''fa�szyw�'' umow� o prac�... sprzed ci��y.Teraz ju� w sumie do�� spokojnie podchodz� do sprawy, ale nadal pami�tam �zy, nerwy i brak kasy w tym szczeg�lnym czasie, kiedy Pa�stwo tak troszczy si� o ci�arne pracownice.
Data: 04/10/2007, 16:48
Temat: Problemy z ZUS - �wiadczenia z tytu�u ci��y
Odwiedzin 1185
... z Przemys�awem Przybylskim
Witamgdyby kto� by� zainteresowany, to uprzejmie informuj�, �e od 1 stycznia ZUS przyjmuje do wyliczenia �wiadczenia minimalne wynagrodzenie, gdy emeryt lub rencista nie mo�e udowodni� swoich zarobk�w. Zasada ta dotyczy os�b, kt�re by�y zatrudnione w ramach stosunku pracy. Mo�liwo�� taka wynika ze znowelizowanej ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych.Je�li w chwili wyliczania �wiadczenia zainteresowany nie by� w stanie udowodni� wysoko�ci uzyskiwanych zarobk�w to wed�ug przepis�w obowi�zuj�cych do ko�ca 2008 r. ZUS przyjmowa� w przych�d zerowy. Od pocz�tku stycznia mo�na wyst�pi� do Zak�adu o przeliczenie �wiadczenia. Za okresy, za kt�re nie uda�o si� udowodni� dokumentami wysoko�ci wynagrodzenia, ZUS przyjmie obowi�zuj�c� w tych okresach wysoko�� p�acy minimalnej. Nale�y jednak pami�ta�, �e przeliczenie �wiadczenia nast�pi tylko na wniosek zainteresowanego, a nie z urz�du.Nie trzeba si� jednak spieszy�. Je�eli wniosek zostanie z�o�ony do ko�ca 2009 r., ZUS przeliczy �wiadczenie z wyr�wnaniem od 1 stycznia 2009 r. Natomiast tym osobom, kt�re wniosek o przeliczenie zg�osz� po 31 grudnia 2009 r., Zak�ad przeliczy �wiadczenie od miesi�ca zg�oszenia wniosku.Wi�cej informacji mo�na znale�� tutaj: http://www.zus.pl/files/zero.pdfPozdrawiamPrzemys�aw Przybylski
Data: 2009-01-22, 15:57
Temat: ... z Przemys�awem Przybylskim
Forum: Rozmowy z ...
Odwiedzin 10285
�wiadczenia rodzinne na dzieci
Prosz� o porad� w sprawie �widcze� rodzinnych.M�j m�� pracuje w Czechach od 8 lat nigdy nie wyst�powa� tam o wy�at� �wadcze� na dzieci .Dzieci s� w wieku szkolnym 11 i 8 lat.Zawsze ja pobiera�am rodzinne w Polsce. W 2006 za�o�y�am dzia�alno�� gospodarcz� i nadal przys�ugiwa�o nam to �wiadczenie.W maju 2008 roku ze wzgl�d�w rodzinnych ja zamkn�am dzia�alno��, jednak�e m�j m�� w lutym 2008 r. rozpocz�� dzia�alno�� gospodarcz� w Polsce i nadal pracuje w Czechach.Niedawno otrzyma�m od Wojewody Dolno�l�skiego i� ZUS powiadomia� urz�d i� od maja 2008 r jestem osob� niepracuj�c� i w zwi�zku z tym �wadczenie rodzinne nale�a�o mi si� do 30.04.2008 r .dlatego i� wed�ug ustawy 123 a krajem pierwszym do wyp�aty �wiadcze� s� Czechy.Napisa�am odwo�anie uzasadniaj�c i� m�j m�� pracuje w Czechach ale w Polsce prowadzi dzia�alno�c gospodarcz�.�wiadczenia mam wstrzymane a odpowiedzi na odwo�anie nie otrzyma�am .Prosz� mi napisa� co w takiej sytuacji mam zrobi� i czy pobrane przeze mnie �wiadczenia b�d� do zwrotu.
Data: 14/01/2009, 9:03
Temat: �wiadczenia rodzinne na dzieci
Odwiedzin 145
Witamna pierwszy rzut oka wygl�da, �e tak. Ale wola�bym, �eby pan zainteresowany wybra� si� osobi�cie do swojego ZUS z pe�n� dokumentacj� i tam zapyta�.Przy okazji pozwol� sobie zaktualizowa� Pa�stwa wiedz� na temat naszych boj�w z "Faktem" - oto informacja ze strony internetowej ZUS (mojego autorstwa):Po dw�ch latach s�dowej batalii dziennik "Fakt" przeprosi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych za k�amstwa, kt�re znalaz�y si� w artykule "Luksusy prezes ZUS" z 22 stycznia 2007 r. Wydawca gazety zosta� zobligowany do opublikowania przeprosin przez prawomocny wyrok S�du Apelacyjnego w Warszawie.Wyrazy ubolewania i przeprosiny opublikowane zosta�y w sobotnim wydaniu gazety, na �smej stronie. Aby przeczyta� przeprosiny, nale�y klikn�� TUTAJ.Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przypomina, �e wszelkiego rodzaju �wiadczenia, w tym emerytury i renty, wyp�acane s� ze �rodk�w gromadzonych w Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (FUS). Natomiast funkcjonowanie ZUS jako instytucji administruj�cej Funduszem Ubezpiecze� Spo�ecznych finansowane jest z odr�bnego bud�etu, kt�ry z FUS nie ma nic wsp�lnego.PozdrawiamPrzemys�aw Przybylski
Data: 2009-04-23, 00:10
Cytat: Jaki procent stanowi� "ludzie bez r�k, n�g, chorzy na gru�lic� czy ��taczk�" w ca�o�ci os�b niezdolnych do pracy/renci�ci?Diabe� tkwi w szczeg�ach. Procent czego? Spo�ecze�stwa? Przedzia�u os�b w wieku aktywno�ci zawodowej? Uprawnionych do pobierania �wiadcze�?Sta�e �wiadczenia opieki spo�ecznej przys�uguj� osobom legitymujacym si� odpowiednim orzeczeniem o stopniu niepe�nosprawno�ci, b�d� z racji podesz�ego wieku. Podobnie sprawa wygl�da w ZUS, jest tabela, s� punkty, albo jeste� chory, albo nie. Uwa�am, �e w chwili obecnej zdecydowana wi�kszo�� decyzji o przyznaniu �wiadczenia wydawanych jest na podstawie FAKTYCZNEGO stanu zdrowia delikwenta. Od lat obserwuje si� wr�cz tendencj� do "ci�cia" na komisjach (np. obni�anie warto�ci punktowej schorze�, odmowa przyznania statusu choroby zawodwej itp.). W�tpliwo�ci budzi� mog� tzw. zasi�ki wypadkowe. Znane sa bowiem przypadki, kiedy to ofiary wypadk�w przy pracy, pobieraj�c �wiadczenie dorabia�y. Jednak czyni�y to w wi�kszo�ci wypadk�w z w�asnej g�upoty, cz�sto trac�c na zdrowiu. Dyskutowa� mo�na o przyczynach stanu zdrowia, ale czy zmienia fakt, �e kto� kwalifikuje si� na tzw., jedynk� nie dlatego, �e pracowa� w toksycznych oparach tylko pi� denaturat? Nie.Jaki procent wszystkich "rencist�w" stanowi� te cztery stany kt�re Ty przedstawi�e�(ludzie bez r�k, n�g, chorzy na gru�lic� czy ��taczk�)?Mam dodatkowe pytanie jaki procent os�b pobieraj�cych rent� obecnie, zosta�o zweryfikowanych na nowych zasadach, a jaki na starych?
Data: Pi� Wrz 01, 2006 12:32 pm
Temat: ojczyzna, patriotyzm itp. noch einmal
Odwiedzin 9834
Zwolennicy zalegalizowania sprzeda�y narkotyk�w szermuj� has�em walki z podziemiem. Faktycznie po zalegalizowaniu handlu narkotykami dealerzy poszliby z torbami a ceny na pewno spad�yby. Przecie� przy produkcji fabrycznej syntetyk�w czyli LSD, amfy i extazy "dzia�ka" kosztowa�aby pewnie p� z�otego. No mo�e nieco wi�cej ze wzgl�du na "atrakcyjne" opakowanie. Zwolennicy legalizacji handlu maj� jeszcze jedno na my�li:ka�dy ma w�asn� wol�, zatem kto g�upi to b�dzie �pa�, szybko si� wyko�czy i po co nam takich durni�w w kraju. Selekcja naturalna. Gdyby to dotyczy�o ludzi doros�ych, to mo�e mog�o by by�. Zw��szcza o ile ka�dy obywatel podpisywa�by umow� z ZUS, �e w wypadku stwierdzenia narkomanii nie przys�uguj� mu �adne �wiadczenia z tytu�u obowi�zkowego ubezpieczenia.Ale dobrze wiemy, �e g��wnymi klientami dealr�w s� dzieci i m�odzie�, o jeszcze nie ukszta�towanych osobowo�ciach. I dlatego nie mo�e by� mowy o legalizacji sprzeda�y narkotyk�w.Dodatkowy problem stanowi reklama narkotyk�w w mediach. No bo jak inaczej nazwa� progamy TV z udzia�em "szarpidrut�w", gdzie to owi, albo ju� �ysi, albo jeszcze z czuprynami tak sobie od niechcenia opowiadaj�, jak to �pali i chlali, no a teraz ju� nie. Ot tak. Znudzi�o im si� i przestali. Ma�olaty patrz� w nich jak w t�cz�, bo podryguj� do ich rozkosznych wrzask�w i dochodz� do prostego wniosku, skoro im si� nic nie sta�o i s� tacy wielcy to i ja mog�. I jak si� p�niej dziwi�, �e na dyskotekach ci, kt�rzy nie �ykn�li s� w mniejszo�ci.Dlatego g�osuje na NIE
Data: Czw 30 Mar, 2006 14:59
Temat: Legalizacja narkotyk�w
Forum: Dyskusje og�lne
Odwiedzin 57765
Bierzmowanie???
Oj nie tak Lwie ,nie tak do ko�ca jest jak piszesz!Po pierwsze Ci "niekt�rzy" ,a i owszem maj� 600 z�,ale ju� op�acone wszystkie �wiadczenia(ZUS,sk�adki emerytalne ,itd),do tego maj� tzw "habitowe",za sta� w parafii,plus do tego dodatki funkcyjne.Mam brata Ciotecznego ,kt�ry jest dwa lata po �wi�ceniach,po Niepokalanowie i tamrze bierze oko�o 1600-1700 z� miesi�cznie i jest to najni�sza stawka pensji ko�cielnej.Wi�c teraz dodaj Sobie ,wys�ug� lat,funcyjno�� i procent od tak zwanych okazji(�luby,chrzty,bierzmowania ,itd)Procent od okazji dostaje ka�dy ,nawet �wiecki pracownik parafii ,cho�by taki organista.Do tego wszystkiego ,wiadomo ,dochodzi "darmowy" wikt i opierunek,czyli nie martwi� si� wcale o �adne utrzymanie,cho�by minimalne.A co do zakonnic to fakt s� sprowadzone do roli "praczek" i "kur domowych".Jednak po pierwsze wiedz� doskonale na co si� decyduj� po drugie za tak� sytuacj� trzeba podzi�kowa� ustaleniom Soboru Watyka�skiego ,kt�ry jasno nakre�li� obowi�zki zakon�w �e�skich!
Data: Sro Cze 15, 2005 21:20
Temat: Bierzmowanie???
Odwiedzin 5844
Cytat: Jaki procent stanowi� "ludzie bez r�k, n�g, chorzy na gru�lic� czy ��taczk�" w ca�o�ci os�b niezdolnych do pracy/renci�ci?Diabe� tkwi w szczeg�ach. Procent czego? Spo�ecze�stwa? Przedzia�u os�b w wieku aktywno�ci zawodowej? Uprawnionych do pobierania �wiadcze�?Sta�e �wiadczenia opieki spo�ecznej przys�uguj� osobom legitymujacym si� odpowiednim orzeczeniem o stopniu niepe�nosprawno�ci, b�d� z racji podesz�ego wieku. Podobnie sprawa wygl�da w ZUS, jest tabela, s� punkty, albo jeste� chory, albo nie. Uwa�am, �e w chwili obecnej zdecydowana wi�kszo�� decyzji o przyznaniu �wiadczenia wydawanych jest na podstawie FAKTYCZNEGO stanu zdrowia delikwenta. Od lat obserwuje si� wr�cz tendencj� do "ci�cia" na komisjach (np. obni�anie warto�ci punktowej schorze�, odmowa przyznania statusu choroby zawodwej itp.). W�tpliwo�ci budzi� mog� tzw. zasi�ki wypadkowe. Znane sa bowiem przypadki, kiedy to ofiary wypadk�w przy pracy, pobieraj�c �wiadczenie dorabia�y. Jednak czyni�y to w wi�kszo�ci wypadk�w z w�asnej g�upoty, cz�sto trac�c na zdrowiu. Dyskutowa� mo�na o przyczynach stanu zdrowia, ale czy zmienia fakt, �e kto� kwalifikuje si� na tzw., jedynk� nie dlatego, �e pracowa� w toksycznych oparach tylko pi� denaturat? Nie.
Data: Pi� Wrz 01, 2006 11:00 am
Pracodawcy zawsze szukaj� ni�szych koszt�w pracy, pracownicy - pracy albo te� wy�szego wynagrodzenia. Te d��enia mog� spotka� si� przy podpisaniu umowy o dzie�o, je�eli pracodawca podzieli si� zyskami z tytu�u mniejszych koszt�w pracy ze swoim nowym "pracownikiem".Umowa o dzie�o jest atrakcyjn� form� zatrudnienia, gdy�:od umowy tej nie s� odprowadzane sk�adki ZUS,naliczany jest od niej koszt uzyskania przychodu minimum 20% bez wzgl�du na wydatki ponoszone przez zatrudnionego.Wa�ne, �e wykonawca umowy o dzie�o mo�e otrzymywa� niekt�re dodatkowe �wiadczenia tak, jak pracownik. Nie dotyczy to �wiadcze� socjalnych, ale np. �wiadcze� zwi�zanych z podr� s�u�bow�. B�d� one kosztem u pracodawcy i przychodem zwolnionym z opodatkowania u wykonawcy umowy o dzie�o na takich samych zasadach, jak u pracownik�w, je�eli wykonawca dzie�a nie zaliczy koszt�w podr�y s�u�bowej do swoich koszt�w uzyskania przychodu.Tutaj kolejna wa�na uwaga - je�eli ustawowe 20% koszt�w uzyskania przychodu to mniej, ni� wyda� wykonawca dzie�a (ma dokumenty potwierdzaj�ce wy�sze wydatki), w�wczas wykonawca taki mo�e w rozliczeniu rocznym uj�� koszty uzyskania przychodu z umowy o dzie�o w wysoko�ci faktycznie poniesionej (np. 76%, 34%, czy nawet ponad 100% - wtedy powstanie strata).Pracodawca jest obowi�zany r�wnie� zapewni� bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonuj�cym prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy w zak�adzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawc� - na przyk�ad na podstawie umowy o dzie�o. Tutaj zatem te� obowi�zuje bhp, r�wnie� badania lekarskie itp.http://www.vat.pl/umowa_o...nienia_1510.php
Data: 2009-05-05, 15:14
Temat: Umowa o dzie�o a ubezpieczenie zdrowotne
WitamW przedstawionej przez Pana sprawie ZUS wyda� zapewnie decyzj�. Decyzja co do zasady zawiera informacj� dlaczego ZUS nie mo�e wyp�aci� �wiadczenia chorobowego.Stosownie do tre�ci art. 104 k.p.a., organ administracji publicznej za�atwia spraw� poprzez wydanie decyzji. W my�l � 2 tego� artyku�u, decyzje rozstrzygaj� spraw� co do jej istoty w ca�o�ci lub w cz�ci albo w inny spos�b ko�cz� spraw� w danej instancji.Decyzja jest przejawem woli oraz aktem w�adczym organu administracji, co jednak nie oznacza, �e jest aktem niepodwa�alnym i ostatecznym. �rodkiem odwo�awczym przys�uguj�cym adresatowi decyzji wydanej z zakresu ubezpiecze� spo�ecznych jest odwo�anie do S�du Pracy i Ubezpiecze� Spo�ecznych."Zakres przedmiotowy spraw, w kt�rych ZUS wydaje decyzje, okre�la art. 83 ust. 1 ustawy o s.u.s. i s� to sprawy dotycz�ce; zg�aszania do ubezpiecze� spo�ecznych, przebiegu ubezpiecze�, ustalania wymiaru sk�adek i ich poboru, a tak�e umarzania nale�no�ci z tytu�u sk�adek, ustalania uprawnie� do �wiadcze� z ubezpiecze� spo�ecznych, wymiaru �wiadcze� z ubezpiecze� spo�ecznych."Za autorem tekstu: Wojciech Jasku�a; Orygina�: www.racjonalista.pl/kk.php/s,4890pozdrawiam
Data: Sob, 25 Kwi 2009, 15:43
chc� podj�� prac� w czasie trwania �wiadcze� rentowych z tytu�u calkowitej niezdolno�ci do pracy.Prawadz� od 2004 roku dzia�alno�� prywatn�- praktyk� lekarsk� i przez ca�y okres �wiadczenia rentowego odporwadza�am sk�adk� zdrowotn�- poza tym nie praktykowa�am.Obecnie chc� zawrze� kontrakt na wykonywanie us�ug pomi�dzy moim gabinetem a szpitalem/przychodni�.Mam zatem pytanie?jakie �wiadczenia ZUS mam p�acic� dodatkowo w zwi�zku z prawadzon� dzia�alno�ci�)czy nadal tylko sk�adk� zdrowotn�?) jak� kwot� mog� dodatkowo zarobi�,�eby nie mia�a ona wp�ywu na �wiadczenie rentowe?je�eli przekrocz� ow� kwot� np. zarobi� hipotetycznie 6000 jakie niesie to z sob� konsekwencje?Czy je�eli podejm� prac� w dw�ch przychodniach- w obu w ramach konkraktu czy spowoduje to jakie� zmiany w por�wnaniu z podj�ciem pracy w jednym miejscu?Jak ma si� do �widcze� rentowych praca na uwow� zlecenie?Przepraszam zatyle pyta� ,ale nie jestem w stanie mimo 2 dni telefonowania do informacji ZUS uzyska� najprostszych danych.Pozdrawiam serdeznie.
Data: Wto 25 Wrz 2007, 16:59
Temat: ca�kowita niezdolno�� do pracy
Odwiedzin 1912
Uraz stawu kolanowego a odszkodowanie z ZUS
WitamZa wypadek przy pracy, kt�remu uleg�a osoba wykonuj�ca dzia�alno�� gospodarcz�, pozarolnicz� (lub wsp�pracuj�ca przy jej wykonywaniu), uwa�a si� nag�e zdarzenie wywo�ane przyczyn� zewn�trzn� powoduj�ce uraz lub �mier�, kt�re nast�pi�o w okresie ubezpieczenia wypadkowego podczas wykonywania zwyk�ych czynno�ci zwi�zanych z prowadzeniem dzia�alno�ci pozarolniczej lub wsp�prac� przy jej wykonywaniu.Je�li wypadek ten mia� miejsce przed 1 stycznia 2003 r. (a wi�c przed wej�ciem w �ycie nowej ustawy wypadkowej), obejmuje r�wnie� drog� do miejsca lub z miejsca prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci lub wsp�pracy przy jej prowadzeniu.Zasady wyp�at za �wiadczenia z tyt. wypadk�w przy prowadzeniu dzia�alno�ci gospodarczej okre�la ustawa z 30 pa�dziernika 2002 o �wiadczeniach z tyt. wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych Dz. U z 2002 nr 169, poz. 1673 z zm.Zatem o jednorazowym odszkodowaniu decyzj� podejmuje lekarz orzecznik ZUS po przes�aniu do lokalnego Oddz. ZUS pe�nej dokumentacji powypadkowej wraz z za�wiadczeniem lekarskim na druku ZUS N-9.pozdrawiam
Data: Pon, 23 Mar 2009, 16:09
Temat: Uraz stawu kolanowego a odszkodowanie z ZUS
Emerytura dla ubeka za katowanie patriot�w
Emerytura dla ubeka za katowanie patriot�w"Nasz Dziennik"Oskar�ony o pope�nienie zbrodni komunistycznych by�y funkcjonariusz UB J�zef Gawerski b�dzie dostawa� emerytur� za okres swojej s�u�by w bezpiece, podczas kt�rej katowa� �o�nierzy antykomunistycznego podziemia - alarmuje "Nasz Dziennik".S�d Okr�gowy w Katowicach nakaza� oddzia�owi ZUS w Chorzowie wyliczenie wysoko�ci �wiadczenia, kt�re ma by� wyp�acane J�zefowi Gawerskiemu (u�ywa� tak�e nazwisk Bik i Bukar), za okres pracy w organach UB w latach 1945 - 1956. Oznacza to zmian� poprzedniej decyzji, w kt�rej s�d odm�wi� Bukarowi prawa do �wiadcze�. Jednak po odwo�aniu si� by�ego ubeka, s�d apelacyjny nakaza� ponowne rozpatrzenie sprawy i wyliczenie wysoko�ci emerytury przy uwzgl�dnieniu minimalnego �wczesnego wynagrodzenia - informuje gazeta.Korzystna dla by�ego funkcjonariusza bezpieki okaza�a si� tak�e ekspertyza bieg�ego. Po wyliczeniu �wiadczenia przez ZUS, Gawerski - Bukar dostanie bowiem wyr�wnanie od 2001 r. S�d w Katowicach potwierdzi� r�wnie� prawa do �wiadcze� dla Gawerskiego za lata 1956 - 1968, do czasu jego wyjazdu do Szwecji. ZUS przyzna� mu owe �wiadczenia ju� w 2004 roku.Gawerski - Bukar d��y ponadto do unikni�cia procesu z oskar�enia katowickiego oddzia�u Instytutu Pami�ci Narodowej. Jego adwokat z�o�y� w katowickim s�dzie wniosek o zawieszenie post�powania, argumentuj�c, �e ze wzgl�du na stan zdrowia, 85- letni Gawerski nie b�dzie w stanie stawia� si� na rozprawy - czytamy w "Naszym Dzienniku". (PAP)
Data: Sro Gru 05, 2007 3:34 pm
Temat: Emerytura dla ubeka za katowanie patriot�w
WitamPo pierwsze, kwestia mo�liwo�ci przeznaczenia dofinansowania na handel i �wiadczenia realizowane za pomoc� internetu to samowolna decyzja danego Urz�du Pracy. Co urz�d, to inne przepisy szczeg�owe. Pierwszy wi�c spos�b na obej�cie tej przeszkody to rejstracja w innym Urz�dzie Pracy gdzie tego paragrafu nie ma. Wystarczy meldunek tymczasowy u kogo� z rodziny. W jeden dzie� za�atwiamy meldunek, wyrejstowujemy si� ze starego rz�du i zarejstrowujemy w nowym. Wczesniej trzeba tylko sprawdzi� regulamin czy nie ma tam ogranicze� dotycz�cych nowozarejstrowanych, ale by� nie powinno.Warto jednak najpierw troch� porozpycha� si� �okciami. Urz�dnicy w PUP bywaj� do�� niemili i niekumaci delikatnie rzecz ujmuj�c. Trzeba wi�c czasem po�wi�ci� troch� czasu na t�umaczenia. Je�eli us�ugi za pomoc� internetu s� niedozwolone to mo�na to uj�� tak by nie przypomina�o us�ugi bez wzgl�du na to czym to faktycznie jest. W tym przypadku proponuj� firm� tworz�c� gry komputerowe. Kwesti� dystrybucji mo�na uj�� do�� og�lnie, ewentualnie dost�p on-line zakwalifikowa� jako testy. :) I znale�� sobie fikcyjnych kontrachent�w zainteresowanych rzekomym zakupem gry. Generalnie najwa�niejsze aby wyszarpa� dotacje, p�niej Urz�d Pracy niewiele mo�e. Wystarczy nie zalega� z ZUS i wykaza� obr�t... cho�by 1z�. Wiem �e to �mierdzi kombinatorstwem, ale je�eli kto� ma dobry pomys� troch� bardziej zaawansowany technologicznie ni� stragan z warzywami to nie powinien pozwoli� si� sp�ta� wybrakowanym i kr�tkowzrocznym reg�laminom.Je�eli b�dzie potrzebowa� Pan pomocy prosz� o kontakt: info@fancyfactory.nazwa.pl
Data: Cz, 11 pa� 2007, 16:33
Strona 1 z 4 • Znaleziono 95 post�w • 1, 2, 3, 4
�wiadcze� ZUS
�wiadczenia chorobowe
stworzy� animacj�