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Timestamp: 2018-01-20 21:10:55
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Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'e contrario', 'Artículo 11', 'artículo 2', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 37']

Estatutos | Asociacion Española de Mujeres Juezas
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ESTATUTOS ASOCIACIÓN MUJERES JUEZAS DE ESPAÑA (A.MJ.E.)
Articulo 1.- DENOMINACION:
De conformidad con el Articulo 22 de la Constitución Española se constituye la entidad, no lucrativa, denominada ASOCIACION DE MUJERES JUEZAS DE ESPAÑA (AMJE) , dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.
Articulo 2.- FINES:
La Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE), parte de la necesidad de informar, concienciar y sensibilizar a la ciudadanía en general y a las/os juezas/es en particular sobre la necesidad impostergable de la defensa de los derechos humanos de todos/as, pero en particular de las mujeres y las niñas, con el objetivo de ayudar a mejorar el nivel de vida de las mismas y la promoción y defensa de los derechos de las mujeres , ante la constatación de una generalizada situación de desigualdad por razones de género, así como ante la existencia de violencia frente a las mujeres y las niñas.
Igualmente la AMJE hace suyos los principios y fines de la Asociación Internacional de Mujeres Juezas (IAWJ), para seguir el ejemplo de la citada Asociación de género ,de juezas, de ámbito internacional.
Para la consecución de los anteriores propósitos, la AMJE se constituye con los siguientes fines , cuyo logro se considera inherente a la condición de afiliadas/os:
a) Promover y defender un sistema judicial que asegure el acceso igualitario a la justicia de todas las personas y, en especial a mujeres y niñas el derecho a una justicia imparcial, independiente, objetiva y con las exigencias de un debido proceso.
b) Promover la libertad, dignidad e igualdad sustantiva y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la erradicación de la discriminación de la mujer.
c) Promover el avance de la justicia social en todos los aspectos concernientes a las mujeres. Favorecer y prestar apoyo a asociaciones judiciales nacionales o internacionales entre cuyos fines se encuentre la promoción de las mujeres en el sistema judicial, con el objeto de servir adecuadamente a las comunidades en las que estén inmersas.
d) Promover , fomentar, participar , desarrollar, organizar materiales educativos y publicaciones , así como su distribución destinados a la específica formación de as juezas y magistradas. Promover, fomentar, participar , organizar por cualquier medio posible el intercambio de experiencias judiciales, la formación judicial y la celebración de encuentros ,jornadas, conferencias etc. Locales, regionales, nacionales e internacionales en beneficio de las mujeres.
e) Impulsar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la carrera judicial y especialmente luchar contra los obstáculos de género que limiten o impidan la promoción profesional de las juezas y magistradas promoviendo la implementación de políticas activas , y la introducción de criterios de género en los proceso de selección a puestos de responsabilidad judicial.
f) Divulgar y capacitar en torno a la igualdad, fomentando el diálogo sobre las problemáticas que afectan a la mujer en su desarrollo profesional y puestos de trabajo, dentro del sistema de justicia y en otras profesiones.
g) Establecer alianzas de cooperación nacional e internacional, gremiales e institucionales, que permitan un mejor desarrollo en la calidad de vida tanto de mujeres como de hombres, en una sociedad sin limitantes o discriminación en torno al género.
h) Estudiar e investigar sobre temas vinculados al sistema de justicia y legislación vigente, integrando la perspectiva de género como elemento o categoría de análisis, así como la publicación y divulgación de dichos estudios.
i) Celebrar convenios con institutos, universidades, corporaciones, fundaciones y organismos estatales nacionales y extranjeros, y afiliarse a organizaciones internacionales que tengan como finalidad la defensa de los derechos humanos en general y especialmente los derechos humanos de las mujeres.
j) Realizar la publicación de monografías y estudios de sus asociadas/os o no, en papel o por medios digitales que desarrollen los fines de esta asociación.
k) Celebrar toda clase de congresos , jornadas, encuentros, eventos, seminarios, charlas talleres y mesas redondas, en materias relacionadas con los derechos humanos en general y específicamente los derechos humanos de las mujeres, fomentando su investigación, difusión y desarrollo.
l) – Compromiso en la elaboración de propuestas, políticas , acciones positivas y protocolos que tiendan a la consecución de la igualdad material y a la eliminación de las desigualdades económicas y sociales actualmente existentes .
m)- La defensa del Estado social y democrático de derecho y de las políticas de bienestar social como mecanismo de distribución de la riqueza, especialmente en aquellas situaciones con impacto de género.
n)- Y en general todos aquellas acciones que estén comprendidas en los fines estatutarios.
Articulo 3.- ACTIVIDADES:
Para el logro de los objetivos y cumplimiento de sus fines la Asociación se hace con los siguientes instrumentos y organizara las siguientes actividades:
1.- La coordinación con otras asociaciones, que en diferentes ámbitos de la sociedad, estén involucradas en la defensa y extensión de los derechos humanos en general y de las mujeres y las niñas en particular .
2.- La convocatoria de Congresos, conferencias, jornadas y sesiones de estudio o de otros eventos similares para el análisis de los fines referidos en el apartado anterior o que estén relacionados con el objeto de la Asociación.
4.- Coordinación e impulso del debate entre juezas/es , fiscales, letradas/os de la Administración de Justicia, abogadas/os, graduadas/os sociales, procuradoras/os, juristas en general, estudiantes y otros colectivos , sobre las referidas materias.
5.- La publicación de libros, revistas y boletines cuando se considere oportuno en el marco de los fines asociativos, tanto para la distribución de las/os asociadas/os como a terceros.
6.- El fomento de la cooperación nacional e internacional en el ámbito científico y profesional y el mantenimiento de relaciones con otras asociaciones, incluida la posibilidad de federación, adhesión e integración.
7.- Finalmente, cualquier otro instrumento de significado análogo a los anteriores.
Para la eficacia de estos instrumentos, se podrán solicitar subvenciones o ayudas de cualquier entidad estatal, autonómica y local, de instituciones u organismos supranacionales o supraestatales, países extranjeros y también de cualquier asociación o persona privada.
La Asociación tendrá el domicilio social en la Calle Gravina nº13-1º-A, del término municipal de Madrid, Código Postal 28004 Cualquier cambio de domicilio habrá de ser aprobado por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva. Su variación será comunicada al Registro de Asociaciones a efectos de publicidad.
Articulo 5.- AMBITO TERRITORIAL Y DURACION
La Asociación tendrá como ámbito territorial de actuación NACIONAL , y se podrán constituir delegaciones territoriales y Comisiones técnicas sobre materias específicas. La duración será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adaptara conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.
CAPITULO II.- DE LAS ASOCIADAS/OS, PROCEDIMIENTO DE ADMISION Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIA/O.
Articulo 6.- Socia/o.
Podrán ser integrantes de la Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE), las personas físicas, mayores de edad, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociación, que participen del objeto de la AMJE y de su finalidad y que estén en disposición de participar en la consecución de los objetivos descritos en el Artículo 2º de los presentes Estatutos. Se establecen tres tipologías diferentes de asociadas/os , a las que se referirá más adelante , con y sin derecho a voto.
Artículo 7.- Procedimiento de Admisión
La condición de asociada/o se adquirirá, de forma provisional, a solicitud de la interesada/o por escrito, y con el aval de dos socias activas de la AMJE, dirigido a la Junta Directiva, manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines de la Asociación y también la voluntad de asumir el resto de obligaciones inherentes a la cualidad de asociada/o, de acuerdo con las distintas tipologías, que se referirán más adelante.
La Presidenta o la Secretaria deberán entregar a la interesada/o constancia escrita de su solicitud e incluirá en el orden del día de la siguiente reunión de la Junta Directiva a la que le corresponderá ratificar la admisión de las/os nuevas/os asociadas/os.
Artículo 8.- Clases de Asociadas/os
Habrá tres clases de socias/os:
1)-Socias/os Activas/os
2)- Socias/os Colaboradoras/es
3)- y Socias/os Honorarias/os .
1)-Socia/o Activa/o : Podrá ser socia activa toda mujer jueza o magistrada perteneciente a la carrera judicial española o en servicios especiales , en servicio activo o en situación de excedencia por cuidado de hijo o familiar dependiente o por razón de violencia contra la mujer o bien disfrutando de permisos o licencias por tales motivos , de cualquier instancia judicial incluido el Tribunal Constitucional español, así como las juezas en prácticas y alumnas de la escuela judicial.
Esta socia tiene la plenitud de los derechos y obligaciones que se establecen en estos estatutos y podrá presentar su candidatura para ser integrante de la Junta Directiva.
Podrá ser socio activo todo hombre, juez o magistrado, de cualquier instancia judicial o en servicios especiales , incluido el Tribunal Constitucional español, que se halle en servicio activo o en situación de excedencia por cuidado de familiares o en uso de licencias o permisos por razones familiares.
Los socios activos tienen plenitud de derechos y obligaciones que se establecen en estos estatutos para las socias activas , pero no podrán presentarse como candidatos a cualquier cargo de la Junta Directiva, que se reserva temporalmente y en exclusiva a las socias activas.
La anterior medida por la que se reserva el derecho a postularse como candidatas a formar parte de la Junta Directiva exclusivamente a las juezas y magistradas (socias activas) , y no a los jueces y magistrados , se implanta excepcionalmente y de forma provisional o temporal , como estrategia destinada a la visibilización femenina y a remover la desigualdad de oportunidades existentes actualmente entre hombres y mujeres, y hasta tanto se consolide el proyecto y fines que se persiguen mediante la constitución de la AMJE, es por tanto una medida que tiene por finalidad eliminar los obstáculos que se oponen a la igualdad real o de hecho entre hombres y mujeres y que se ampara en el art. 11 de la LO 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y en la consolidada Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Constitucional Español. Esta Medida será revisada en el plazo de cinco años a contar desde la constitución legal de la AMJE y sometida a votación en Asamblea General .
2)- Socia/o Colaborador/a: Podrá ser socia o socio colaborador toda persona interesada en la promoción de los fines de esta Asociación y que se encuentre vinculada a los mismos en forma directa, tales como la academia, la investigación o similar naturaleza, o que participe directamente en el sistema judicial, tales como profesoras/es de Universidad, abogados/as, graduadas/os sociales, Procuradoras/es, o similares que presten servicios en el sistema judicial, como las/os Fiscales , letradas/os de la Administración de Justicia , y Funcionarias/os y también las mujeres y hombres que ejerzan funciones para el Consejo General del Poder Judicial. Siempre que todas ellas/os estén en servicio activo.
También podrán ser socia o socio colaborador los/as Jueces/as y Magistrados/as jubilados.
Estas/os socias/os deben cumplir con todas las obligaciones estipuladas en los Estatutos, incluido el abono de las cuotas que se estipulen, podrán asistir a las Asambleas con derecho a voz pero sin voto y participar en los actos institucionales de carácter técnico. Pero no podrán presentarse como candidatas /os a ser integrantes de cualquiera de los cargos de la Junta Directiva de la AMJE
3).-Socia o Socio Honoraria/o: Podrá ser Socia/o Honoraria/o, toda persona natural o jurídica, que haya recibido esa distinción por parte de la Asamblea General, por sus señalados servicios prestados a la Asociación o a los fines y objetivos que ésta persigue.
Estos socias/os, podrán asistir a las Asambleas con derecho a voz pero sin voto y participar en los actos institucionales y eventos promovidos por la Asociación. Pero no podrán presentarse como candidatas /os a ser miembra/o de cualquiera de los cargos de la Junta Directiva de la IAWJ.
Articulo 9.- Derechos de las Socias Activas:
Las asociadas Activas tendrán los siguientes derechos:
a)-Asistir, participar y votar en las Asambleas Generales.
b)-Formar parte de los órganos de gobierno de la asociación, incluida la Junta Directiva.
c)-Ser informadas del desarrollo de las actividades de la entidad, de su situación patrimonial y de la identidad de las/os asociadas/os de todas las tipologías.
d)-Participar en los actos de la asociación.
e)-Conocer los Estatutos, los reglamentos y normas de funcionamiento de la asociación.
f)-Consultar los libros de la asociación, conforme a las normas que determinen su acceso a la documentación de la entidad.
g)-Separarse libremente de la asociación.
h)-Ser oída con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ella y a ser informada de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción. Este derecho es extensible a las/os socias/os adherentes, colaboradoras/es y honorarias/os.
i)-Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación cuando lo estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
Articulo 10.- Obligaciones de Socias/os Colaboradoras/es .
a)-Compartir los fines de la Asociación y colaborar para la consecución de los mismos.
b)-Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General.
c)-Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d)-Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
Artículo 11.- Socias/os Honorarias/os
Las/os asociadas/os honorarias/os tienen derecho a participar en las actividades de la Asociación, así como asistir a las Asambleas, con derecho a voz y a voto , pero sin posibilidad de acceder , como integrantes, de la junta directiva .
Articulo 12.- Perdida de la cualidad de asociada/o Activa/o, Colaborador/a u Honoraria/o.
Se perderá la condición de socia/o en los casos siguientes:
a)-Por voluntad de la interesada/o, manifestada por escrito a la Junta Directiva
b) Por pérdida de las condiciones que daban derecho a optar a la condición de socio, incluida la inhabilitación o suspensión profesional adoptada de forma cautelar.
c)- Por acuerdo adoptado por mayoría absoluta de la Asamblea General en los supuestos de actuación en contrario o incumplimiento reiterado del socio/a de los fines previstos en el artículo 2.
CAPÍTULO III -DE LOS ORGANOS DE DIRECTIVOS Y FORMAS DE ADMINISTRACION.
Artículo 13.- LOS ORGANOS DE LA ASOCIACION:
Los Órganos de la Asociación son:
1)-La Asamblea General
2)- La Junta Directiva
Artículo 14.- Carácter y composición de la Asamblea General
La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, integrada por todas/os las asociadas y asociados, que adoptara sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna de las asociadas activas. La Asamblea General podrá ser Ordinaria y/o Extraordinaria.
La Asamblea General Ordinaria deberá ser convocada al menos una vez al año, para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, y en sesión extraordinaria cuando así los acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten la mitad más una de las asociadas activas, sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en las normas de aplicación.
En el supuesto de que la convocatoria se efectue a iniciativa de las asociadas, la reunión deberá celebrarse en el plazo máximo de 15 días naturales desde la presentación de la solicitud.
Articulo 15.- Convocatoria y Orden del Día
Las Asambleas Generales tanto Ordinarias como Extraordinarias, serán convocadas por la Presidenta de la AMJE, haciendo expresa indicación del orden del día establecido por la Junta Directiva o por las asociadas activas que hayan solicitado su convocatoria.
Articulo 16.- Constitución
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedaran válidamente constituidas, en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de las socias activas, y en la segunda convocatoria cualquiera que sea el número de Socias activas concurrentes.
Las asociadas activas podrán conferir, con carácter especial para cada reunión, su representación a otra asociada activa o persona que estimen procedente, mediante escrito dirigido a la Presidencia.
Entre la Convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General tanto Ordinaria como Extraordinaria, en primera convocatoria habrá de mediar al menos 15 días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria.
Artículo 17.- Adopción de acuerdos
Los acuerdos de la Asamblea General se adaptaran por mayoría simple de las Asociadas activas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen los negativos.
Requerirán mayoría cualificada de las asociadas activas presentes o representadas, que resultara cuando los votos afirmativos superen la mitad de todas las asociadas activas asistentes y representadas con derecho a voto, los acuerdos relativos a disolución de la entidad, modificación de Estatutos, disposiciones o enajenación de bienes, la adopción de una cuestión de confianza a la Junta Directiva .
Artículo 18.- Funciones de la Asamblea General
a)-Examinar y aprobar el Plan General de actuación y la Memoria anual que le presente la Junta Directiva
b)-Aprobar el Presupuesto anual de gastos e ingresos del siguiente año y el estado de cuentas del ejercicio anterior.
c)-Decidir sobre la disposición o enajenación de bienes.
d)-Elegir y separar a las integrantes de la Junta Directiva.
e)-Solicitar la declaración de utilidad pública o interés público.
f)-Acordar la Unión en Federaciones o Confederaciones, así como la separación de las mismas
g)-Controlar la actividad de la Junta Directiva y aprobar su gestión.
h)-Modificar los Estatutos.
i)- Acordar la disolución de la Asociación.
j)-Designar la Comisión Liquidadora.
k)-Resolver en última instancia los expedientes relativos a sanciones y separación de las/os asociadas/os, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecidos en los presentes Estatutos.
l)-Dirigir mandatos a la Junta Directiva, de obligado cumplimiento.
m)-Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.
Artículo 19.- Certificaciones de acuerdos
En Las Asambleas Generales actuaran como Presidenta y Secretaria quienes lo sean de la Junta Directiva, siendo éstas, las personas encargadas de certificar los acuerdos adoptados por las Asambleas
Artículo 20.- Definición de la Junta Directiva
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Solo podrán formar parte del órgano de representación las asociadas activas.
Los cargos directivos serán gratuitos y carecerán de interés por sí mismos, o a través de personas interpuestas en los resultados económicos de la realización de las actividades.
Artículo 21.- Integrantes de la Junta Directiva
Serán requisitos indispensables para ser integrante de la Junta Directiva:
a)-Ser jueza o magistrada en activo perteneciente a la carrera judicial española, en servicio activo o en situación de excedencia o utilización de otras licencias o permisos por cuidado de familiares
b)-Estar en pleno uso de los derechos civiles.
c)- No estar incursa en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación de aplicación .
Articulo 22.- Convocatorias, orden del día y constitución
Las reuniones de la Junta Directiva se celebraran previa convocatoria de la Presidenta como mínimo con 15 días de antelación acompañada del orden del día consignando lugar, fecha y hora.
Se reunirá por lo menos cada cuatro meses y siempre que lo estime necesario la Presidenta o lo soliciten la mayoría de sus integrantes.
Para su valida constitución será precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representadas. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de las integrantes presentes o representadas, salvo aquellos relativos a sanción o separación de asociadas/os, en los cuales se precisara mayoría cualificada de las integrantes presentes o representadas.
La representación solamente podrá conferirse a otra integrante de la Junta Directiva con carácter especial para cada reunión y mediante carta dirigida al Presidenta.
Articulo 23.- Composición, duración y vacantes
La Junta Directiva estará integrada por una Presidenta, una Vicepresidenta, una Secretaria, una Tesorera y una Vocal. La Junta Directiva tendrá como máximo cinco integrantes.
Dichos cargos, que serán voluntarios, tendrán una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegidas un mandato más de forma consecutiva (8 años consecutivos).
Las integrantes de la Junta Directiva comenzaran a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designadas por la Asamblea General.
Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su periodo de mandato, serán cubiertas por las asociadas que designe la propia Junta Directiva por mayoría absoluta.
Artículo 24.- Causas de cese
Las miembras de la Junta Directiva podrán ser separadas de sus cargos por los siguientes motivos:
a)-Por renuncia voluntaria
b)-Por muerte o declaración de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones.
c)-Por pérdida de la cualidad de socia.
d)-Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad de acuerdo con la legislación vigente.
e)-Por el trascurso del periodo de su mandato.
f)-Por separación acordada por la Asamblea General.
Artículo 25.- Atribuciones de la Junta Directiva
a)-Velar por el cumplimiento de los Estatutos y ejecutar los acuerdos tomados por las Asambleas Generales.
b)-Confeccionar las Memorias, cuentas, inventarios, balances y presupuestos de la Asociación.
c)-Elaborar, en su caso, el borrador del Reglamento de Régimen Interior.
d)-Acordar la celebración de actividades anuales y líneas de actuación a desarrollar de acuerdo con los fines sociales en cada ejercicio.
e)-Tener a disposición de las/os asociadas/os el Libro de Registro de Asociadas/os.
f)-Tener a disposición de las/os Asociadas/os los libros de Actas y de Contabilidad; así como la documentación de la entidad.
g)-Recaudar la cuota de las asociadas/os y administrar los fondos sociales.
h)-Instruir los expedientes relativos a la sanción y separación de las/os asociadas/os y adoptar, de forma cautelar, la resolución que proceda de los mismos, hasta su resolución definitiva por la Asamblea General.
i)-Proponer a la Asamblea General para su aprobación las cuentas anuales y el presupuesto formulado por el tesorero/a, así como la memoria de actividades formuladas por el secretario/a.
Articulo 26.- Funciones de la Presidenta.
Serán atribuciones de la Presidenta:
a)-Ostentar la representación legal de la AMJE.
b)-Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
c)-Velar por el cumplimiento de los fines sociales.
d)-Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos de la Asociación.
e)-Solicitar, percibir o hacer efectivas las ayudas subvenciones o patrocinios que por cualquier concepto provengan de organismos públicos o entidades privadas, así como contratar y convenir con entes públicos de cualquier naturaleza y privados.
f)-Y cuantas facultades se le confieran, no expresamente asignadas a otros órganos.
Articulo 27.- Funciones de la Vicepresidenta
Serán facultades del Vicepresidenta sustituir a la Presidenta en caso de ausencia o enfermedad asumiendo sus funciones, con carácter provisional, cuando la titular cesare en el cargo; y las que les deleguen la Presidenta o la Asamblea General.
Articulo 28.- Funciones de la Secretaria
Corresponderá a la Secretaria las siguientes funciones:
a)-Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva.
b)-Llevar el libro del Registro de Asociadas/os, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren.
c)-Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
d)-Llevar una relación del inventario de la Asociación.
e)-Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociación.
f)-Expedir certificaciones.
g)-Formular la memoria de actividades.
Articulo 29.- Funciones de la Tesorera
Son facultades de la Tesorera:
a)-Tener a su cargo los fondos pertenecientes a la Asociación.
b)-Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Asociación.
c)-Firmar los recibos, cobrar las cuotas de las/os asociadas/os y efectuar todos los cobros y pagos.
d)-Llevar y custodiar los libros de Contabilidad.
e)-Formular las cuentas anuales y el presupuesto.
f)-Por acuerdo de la Junta Directiva, abrir cuenta corriente de la Asociación en la entidad bancaria que se designe por esta.
Artículo 30.- Funciones de la Vocal
La vocal desempeñará las funciones que le confiera la Junta Directiva.
CAPÍTULO IV- REGIMEN ELECTORAL Y MOCION DE CENSURA.
Artículo 31.- Elección de la Junta Directiva
Los cargos directivos serán elegidos entre los asociados mediante sufragio personal, libre, directo y secreto.
a)-Por expiración del mandato.
b)-En caso de prosperar cuestión de confianza acordada en Asamblea General extraordinaria.
c)-En caso de cese de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.
Artículo 32.- Junta Electoral y Calendario
Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza en el plazo de treinta días hábiles se convocaran elecciones y se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos asociadas activas que, voluntariamente se presten para esta función, dichas asociadas no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas, caso de no presentarse voluntarias formaran la citada Junta, las asociadas activas de mayor y menor edad que no formen parte de alguna de las candidaturas presentadas.
a)-Organizar las elecciones, resolviendo sobre cualquier asunto que atañe a su desarrollo.
b)-Aprobar definitivamente el censo electoral.
c)-Resolver las impugnaciones que se presenten en relación al proceso electoral.
Artículo 33.- Calendario Electoral.
El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebración de las mismas no sobrepasara los treinta días hábiles, siendo los cinco primeros de exposición de lista de las asociadas con derecho a voto. Los tres días siguientes para resolver las impugnaciones al censo y su aprobación definitiva. Los doce días siguientes para presentación de candidaturas y los cinco días siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.
Si no se presenta candidatura alguna, se convocaran nuevamente elecciones en el plazo máximo de quince días desde el momento del cierre del plazo de presentación de aquellas.
Artículo 34.- Moción de Censura
La moción de censura a la Junta Directiva deberá ser tratada por la Asamblea General, siempre que hubiese sido solicitada, mediante escrito razonado, como mínimo, por la mayoría de las socias activas. A tal efecto deberá ser convocada en el plazo de diez días hábiles desde que se formalice la solicitud.
Sera precisa para que prospere la moción de censura que la misma sea adoptada por la mayoría cualificada de las asociadas activas, presentes o representadas, en Asamblea General Extraordinaria.
Caso de prosperar, la Junta Directiva censurada deberá convocar elecciones en el plazo máximo de cinco días hábiles, si bien continuará en funciones hasta que tome posesión la nueva Junta que resulte proclamada definitivamente en las elecciones.
CAPITULO V- EL PATRIMONIO FUNDACIONAL. RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN.
Art. 35.- Patrimonio de la Asociación. Cuota anual asociativa
La Asociación carece de patrimonio inicial. El patrimonio de la asociación estará constituido por las cuotas periódicas de las/os socias/os y las donaciones. Se establece una cuota anual aplicable a todo tipo de asociada/o de 90 euros anuales.
En relación a las subvenciones , donaciones u cualquier otro tipo de ayudas , quedan limitadas a aquéllas cuya procedencia sea desde las Administraciones públicas o empresas o entidades públicas de todo tipo o, en su caso, de asociaciones nacionales, europeas o internacionales, sin ánimo de lucro , que estén vinculadas con los fines de la AMJE (art. 2).
Excepcionalmente, sólo se admitirán donaciones de entidades, personas o empresas privadas que, por su trayectoria y actividad, expresen un compromiso inequívoco con los fines de la asociación. Dichas donaciones requerirán la aprobación por unanimidad de las miembras de la Junta Directiva, previa justificación de los motivos por los que se admiten las referidas donaciones privadas.
El ejercicio asociativo será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.
Artículo 36.- Cobro y control cuota asociativa.
La Junta directiva de la Asociación será el organismo encargado del cobro y control de las cuotas y podrá delegar estas funciones en la tesorera de la Asociación.
Artículo 37.- Obligaciones documentales y contables
La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo llevará una contabilidad donde quedará reflejada una imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes.
En un libro de Actas, figuraran las correspondientes reuniones a las reuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación.
CAPITULO VI- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.
Artículo 37.- Disolución.
La disolución de la Asociación, sólo podrá ser acordada por 2/3 partes de las socias activas de la Asamblea general, siendo función de la junta directiva , la realización de todos los trámites pertinentes para la regularización de la misma y las inscripciones correspondientes.
En el supuesto de la disolución de la Asociación, y a los efectos de la normativa legal vigente , el patrimonio social que existiese en el momento en el que ésta se produzca , será donado a la asociación sin ánimo de lucro que se decida por la Junta Directiva .
DISPOSICION FINAL ÚNICA– Las socias activas, por mayoría simple en La Asamblea general Ordinaria o extraordinaria podrán adoptar un reglamento de régimen interno de esta Asociación , que desarrolle los presentes estatutos.
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