Source: http://mavblog.de/wordpress/glossary/jahressonderzahlung/
Timestamp: 2018-03-22 09:49:59
Document Index: 369042557

Matched Legal Cases: ['§ 19', '§ 19', '§ 21', '§ 32', '§ 32', '§ 9', '§ 18']

Jahressonderzahlung (§ 19) › MAV-Blog
Jahressonderzahlung (§ 19)
1) Mitarbeitende, die am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
2) Die Jahressonderzahlung beträgt
in den Entgeltgruppen 1 bis 8, H 1 und H 2, S 1 bis S 5, SE 2 bis SE 9, SD 2 bis SD 9 90 v.H.,
in den Entgeltgruppen 9 bis 12, S 6 bis S 9, SE 10 bis SE 18, SD 10 bis SD 18 80 v.H. und
3) Der Anspruch nach den Absätzen 1 bis 2 vermindert sich um ein Zwölftel für jeden Kalendermonat, in dem Mitarbeitende keinen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach § 21 haben. Die Verminderung unterbleibt für Kalendermonate,
4) Abweichend von Absatz 1 erhalten Mitarbeitende, deren Ar­beits­verhältnis spätestens mit Ablauf des 30. November endet und die mindestens vom Beginn des Kalenderjahres ununterbrochen im Arbeitsverhältnis gestanden haben, eine Jahressonder­zahlung,
1. wenn sie wegen
a) Anspruch auf Regelaltersrente auf Grund des Erreichens des festgelegten Lebensalters gemäß § 32 Absatz 1 Buchstabe a
b) verminderter Erwerbsfähigkeit gemäß § 32 Absatz 2
c) Erfüllung der Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Buch­sta­be a und b der Altersteilzeitordnung ausgeschieden sind oder
2. wenn sie im unmittelbaren Anschluss an das Arbeitsver­hält­nis zu einem Arbeitgeber des kirchlichen Dienstes über­treten und auch bei dem anderen Arbeitgeber diese oder eine andere entsprechende Regelung Anwendung findet.
An die Stelle des Bemessungszeitraums gemäß Absatz 2 Satz 1 treten die letzten drei Kalendermonate vor dem Monat des Aus­scheidens. Der Bemessungssatz bestimmt sich nach der Ent­gelt­gruppe im letzten vollen Kalendermonat des Beschäftigungsver­hältnisses.
5) Von der Jahressonderzahlung wird ein Betrag in Höhe von 500 € aus Anlass des Weihnachtsfestes als Weihnachtssonderzahlung gewährt. § 18 findet Anwendung.
Kirchliche Arbeitgeber rechnen sich arm, damit keine Jahressonderzahlungen geleistet werden müssen - Nachrichten: Arbeitsrecht - JuraForum.de