Source: http://www.asst-ovestmi.it/home/amministrazionetrasparente3
Timestamp: 2019-07-21 10:33:20+00:00
Document Index: 7244805

Matched Legal Cases: ['art. 17', 'art. 7', 'art.47', 'art. 53', 'art.1', 'art.1', 'art. 63', 'art. 52']

Graduatorie Specialistica Ambulatoriale
Chirurgia Generale Legnano
Archivio Storico Amministrazione Trasparente AOLegnano
-Atti generali
Codici disciplinare e di condotta
Avvocati, Periti e Consulenti
Collegio dei sindacati
Cariche in altri enti
Comunicazioni Funzione Pubblica
Nomina, curricula e dichiarazioni
Compensi rapporto lavoro
Nomina, curricula e dichiarazioni - Resp. Dipartimento
Nomina, curricula e dichiarazioni - Resp. Struttura Complessa
Nomina, curricula e dichiarazioni - Resp. Struttura Semplice
Curricula - Dirigenti Sanitari
Curricula - Dirigenti Amministrativi e Tecnici
Elenco e dati vari
Nominativi, curricula e compensi
Validazione Organismo di Valutazione
Premi stanziati e distribuiti
Differenziazione comparto e dirigenza
Procedimenti istanza di parte
Elenco, obblighi e adempimenti
Rilievi organi di controllo o revisione
Atti adeguamento a provvedimenti CIVIT
Disposizioni Generali Programma per la Trasparenza e l'Integrità Attestazioni OIV o struttura analoga Atti generali Riferimenti normativi -Atti generali Codici disciplinare e di condotta Oneri informativi per cittadini e imprese Scadenziario dei nuovi obblighi amministrativi Burocrazia zero Attività soggette a controllo Organizzazione Organi di indirizzo politico-amministrativo Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Articolazione degli uffici Organigramma Telefono e posta elettronica Personale Incarichi amministrativi di vertice Bandi e avvisi Procedure selettive Incarichi ad esterni Compensi rapporto lavoro Cariche in altri enti Dirigenti Bandi e avvisi Procedure selettive Nomina, curricula e dichiarazioni - Resp. Dipartimento Nomina, curricula e dichiarazioni - Resp. Struttura Complessa Nomina, curricula e dichiarazioni - Resp. Struttura Semplice Curricula - Dirigenti Sanitari Curricula - Dirigenti Amministrativi e Tecnici Compensi rapporto lavoro Cariche in altri enti Posti di funzione disponibili Posizioni organizzative Curricula Consulenti e Collaboratori Incarichi e compensi Professionisti e collaboratori Avvocati, Periti e Consulenti Collegio dei sindacati Curricula Cariche in altri enti Comunicazioni Funzione Pubblica Verifica conflitti di interesse Dotazione organica Conto annuale del personale Costo personale tempo indeterminato Personale non a tempo indeterminato Elenco e dati vari Costi Tassi di assenza Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti Elenco e dati vari Contrattazione collettiva Riferimenti normativi Contrattazione integrativa Contratti stipulati Costi contratti integrativi OIV Nominativi, curricula e compensi Bandi di concorso Bandi attuali Elenco bandi espletati Procedure selettive Performance Sistema di misurazione e valutazione Relazione sulla Performance Piano delle performance Validazione Organismo di Valutazione Ammontare complessivo dei premi Premi stanziati e distribuiti Dati relativi ai premi Premio medio conseguibile Distribuzione trattamento accessorio Differenziazione comparto e dirigenza Benessere organizzativo Livelli Enti controllati Enti pubblici vigilati Società partecipate Enti di diritto privato controllati Rappresentazione grafica Attività e procedimenti Dati aggregati attività amministrativa Tipologie di procedimento Tipologie generali Procedimenti istanza di parte Procedimenti autorizzativi Monitoraggio tempi procedimentali Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati Provvedimenti Provvedimenti organi indirizzo-politico Provvedimenti dirigenti Controlli sulle imprese Elenco, obblighi e adempimenti Bandi di gara e contratti Avvisi di preinformazione Delibere a contrarre Avvisi bandi e inviti Avvisi sui risultati delle procedure di affidamento Informazioni sulle singole procedure Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici Criteri e modalità Atti di concessione Bilanci Bilancio preventivo e consuntivo Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio Beni immobili e gestione patrimonio Patrimonio immobiliare Canoni di locazione o affitto Controlli e rilievi sull'amministrazione Rilievi organi di controllo o revisione Rilievi Corte dei Conti Servizi erogati Carta dei Servizi e standard di qualità Costi contabilizzati Tempi medi di erogazione dei servizi Liste di attesa Pagamenti dell’Amministrazione IBAN e pagamenti informatici Indicatore di tempestività dei pagamenti Opere pubbliche Documenti di programmazione Linee guida per la valutazione Relazioni annuali Altri documenti Nuclei di valutazione Tempi e costi di realizzazione Pianificazione e governo del territorio Informazioni ambientali Interventi straordinari e di emergenza Altri contenuti - corruzione Responsabile anticorruzione Responsabile della Trasparenza Piano anticorruzione Relazione Responsabile anticorruzione Atti adeguamento a provvedimenti CIVIT Atti di accertamento delle violazioni Altri contenuti - accesso civico Altri contenuti Richieste di accesso civico Statistiche di accesso Nomina, curricula e dichiarazioni Altri contenuti - accessibilità e catalogo di dati, metadati e banche dati Regolamenti Catalogo di dati, metadati e banche dati Obiettivi di accessibilità Provvedimenti per uso dei servizi in rete
L'argomento di cui alla presente sezione non rientra nella mission Aziendale
Data/ora modifica: 2013-10-24 18:14
Data/ora creazione: 2013-10-24 18:14
Data/ora modifica: 2013-10-24 18:18
Data/ora creazione: 2013-10-24 18:18
Non risultano adottati provvedimenti riconducibili alla presente ipotesi.
Data/ora modifica: 2013-11-06 13:55
Data/ora creazione: 2013-11-06 13:55
L’accesso civico è lo strumento che la normativa fornisce ai cittadini per ottenere dalla Pubblica amministrazione il rispetto dell’obbligo di pubblicazione dei documenti, dati e informazioni previsti dal D.L.vo 14 marzo 2013 n.33.
In base all’articolo 5 del D.Lvo citato, la richiesta di accesso non è sottoposta ad alcuna limitazione circa il soggetto che vi fa ricorso, è gratuita e non richiede motivazione.
MODALITA DI RICHIESTA DI ACCESSO CIVICO
La richiesta di accesso civico riguarda esclusivamente i casi previsti dal D.L.vo 33 e non può comportare l’obbligo per la Azienda di pubblicare informazioni diverse, peraltro ottenibili con altre modalità.
Essa si realizza mediante la presentazione di richiesta scritta avente ad oggetto “Accesso Civico” in alternativa:
Direttamente con consegna al Protocollo Aziendale
Con contatto all’indirizzo PEC: protocollo@pec.ao-legnano.it
in etrambe le ipotesi la richiesta di accesso dovrà essere corredata di copia del documento di identità del richiedente
RESPONSABILE ACCESSO CIVICO
L’Accesso Civico è assicurato dal Responsabile della Trasparenza:
Dott.ssa Maria Grazia Mirto trasparenza@ao-legnano.it, tel. 0331449541
La richiesta di accesso deve essere riscontrata dall’Amministrazione entro 30 giorni , con risposta scritta, ovvero con pubblicazione diretta dei dati richiesti, fermo restando il rispetto delle regole di cui alla normativa sulla privacy.
In caso di inerzia della Responsabile della Trasparenza, il potere sostitutivo è affidato al Responsabile della Prevenzione della Corruzione:
Avv: Giacomo Rossi affarilegali@ao-legnano.it tel.0331449544
Data/ora modifica: 2013-10-24 18:10
Data/ora creazione: 2013-08-29 11:29
Si tratta dell'adozione del programma triennale per la trasparenza e l'integrità e dei relativi aggiornamenti con cui l'Azienda assicura gli adempimenti di pubblicazione delle informazioni dei dati prescritti dalla specifica normativa (D.Lgs. 33/2013).
Di seguito sono disponibili Delibera di approvazione e Programma Triennale.
aggiornamento PTTI 2015.doc
tabelle allegate PTTI 2015.xls
Aggiornamento programma triennale
Tabelle allegate - aggiornamento programma triennale
Delibera 243/13
Tabelle allegate al Piano Triennale
Data/ora modifica: 2015-01-29 17:08
Data/ora creazione: 2013-09-02 11:59
attestazione al 31.12.2014.doc
scheda di sintesi al 31.12.2014.doc
griglia attestazione al 31.12.2014.xlsx
ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.doc
ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.pdf
GRIGLIA ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.xls
GRIGLIA ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.pdf
SCHEDA DI SINTESI AL 31.12.2013.doc
SCHEDA DI SINTESI AL 31.12.2013.pdf
DOCUMENTO DI ATTESTAZIONE NVP.pdf
Allegato-1-Griglia-di-Attestazione.xlsm
Data/ora modifica: 2015-01-29 17:05
Data/ora creazione: 2013-09-27 15:47
Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421
Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
Legge Regionale n. 33 del 30 dicembre 2009.
Legge Regionale n. 23 dell 11 agosto 2015.
Data/ora modifica: 2015-09-09 17:52
Data/ora creazione: 2013-08-30 13:32
Data/ora modifica:
Data/ora creazione: 2013-09-02 00:00
Di seguito sono pubblicate le indicazioni normative sull'argomento, nonchè gli specifici regolamenti adottati per le diverse aree del Personale dell Azienda.
Codice di comportamento dei dipendenti dell'AO.pdf
Codice di comportamento dei dipendenti dell'AO.doc
Codice comportamentale dei dipendenti delle PPAA.pdf
Estratto decreto legislativo 150 del 27.10.2009.pdf
Codice disciplinare Dirigenza Medica.pdf
Codice disciplinare Dirigenza SPTA.pdf
Codice disciplinare Comparto.pdf
Data/ora modifica: 2013-12-30 10:46
Data/ora creazione: 2013-09-02 12:27
Non sono presenti nuovi obblighi amministrativi a carico di cittadini ed imprese con le relative scadenze
SCADENZIARIO OBBLIGHI AMMINISTRATIVI PER LE IMPRESE.xlsx
Data/ora modifica: 2014-12-16 14:05
Data/ora creazione: 2013-11-06 12:43
L argomento di cui alla presente sezione non rientra nella mission Aziendale.
Data/ora modifica: 2014-03-25 11:45
Data/ora creazione: 2014-03-25 11:45
Non risultano individuati organi di indirizzo politico-amministrativo
Data/ora modifica: 2013-11-06 13:00
Data/ora creazione: 2013-11-06 13:00
Non risultano comminate sanzioni per mancata comunicazione dei dati.
Data/ora creazione: 2013-10-21 15:41
Piano di Organizzazione Aziendale approvato con DGR 4856 del 13 febbraio 2013
Organigramma febbraio 2013
Data/ora creazione: 1900-01-01 00:00
tel. AREA AMM.VA.xls
Data/ora modifica: 2014-05-07 12:40
Data/ora creazione: 2014-05-07 12:40
La vigente normativa non prevede Bandi o Avvisi di selezione per il conferimento degli incarichi di Direttore Generale, Sanitario e Amministrativo.
Data/ora modifica: 2013-12-30 10:56
Data/ora creazione: 2013-11-12 11:33
INCARICHI: DIRETTORE GENERALE - DIRETTORE SANITARIO - DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Sono conferiti nel rispetto della seguente normativa:
D.G.R. n. IX/892 dell’1 dicembre 2010 «Determinazioni in ordine alla nomina e valutazione dei Direttori Generali delle Aziende Sanitarie Locali e delle Aziende Ospedaliere pubbliche lombarde» con la quale è stato modificato lo schema di contratto di prestazione d’opera intellettuale;
D.G.R. n. IX/1893 del 22 giugno 2011 «Determinazioni in ordine al trattamento economico dei Direttori Generali, Amministrativi, Sanitari e Sociali delle Aziende Sanitarie pubbliche lombarde – integrazione per la formazione».
DGR n. 2186 del 4/8/2011 “Procedure per la formazione di un nuovo elenco degli idonei alla nomina di Direttore Generale delle Aziende Sanitarie Locali e Aziende Ospedaliere pubbliche lombarde”.
Data/ora modifica: 2013-11-12 10:59
Data/ora creazione: 2013-11-12 10:59
Data/ora modifica: 2013-11-14 12:02
Data/ora creazione: 2013-11-14 12:02
Retribuzione 2014 Direzione Strategica.pdf
Compensi Direzione Strategica 2013.pdf
Stipendi Direzione Strategica - anno 2012
Data/ora modifica: 2015-09-17 16:21
Data/ora creazione: 2013-10-23 17:56
Non risultano dati relativi allo svolgimento di incarichi o titolarità di cariche in Enti di diritto privato regolati o finanziati dalla Pubblica Amministrazione, nè relativi allo svolgimento di attività professionali.
Data/ora modifica: 2013-12-30 10:58
Data/ora creazione: 2013-11-14 12:04
Bandi di concorso - Dirigenti
Bandi di concorso - Dirigenti Archivio Storico
Data/ora creazione: 2013-11-14 00:00
In attuazione dell’art. 17 bis del D.L.vo nr. 502/1992, gli incarichi di Direttore di Dipartimento sono conferiti dal Direttore Generale fra i Dirigenti con incarico di Direzione delle Strutture Complesse aggregate nel Dipartimento.
La nomina viene effettuata a seguito di proposta motivata dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo, avuto riguardo agli ambiti di rispettiva competenza.
Tali disposizioni sono state recepite nella deliberazione nr. 518 del 17.12.2007.
Gli incarichi di Direttore di Struttura Complessa Medica e Sanitaria sono conferiti dal Direttore Generale secondo le modalità previste dagli artt. 15, 15 bis e 15 ter del D.L.vo 502/92 e s.m.i. e dal D.P.R. nr. 484/97.
Relativamente alla Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa, gli incarichi sono conferiti a Dirigenti che abbiano maturato una esperienza professionale dirigenziale non inferiore a cinque anni o, in alternativa, che siano in possesso di attestato di formazione manageriale conseguito a seguito di frequenza di corso che preveda un numero di ore di lezione non inferiore a 250 ore con almeno tre anni di anzianità nella posizione dirigenziale, su proposta del Responsabile della struttura di appartenenza, con atto scritto motivato, tenendo conto delle valutazioni triennali del Collegio Tecnico.
La nomina avviene da parte del Direttore Generale su proposta motivata del Direttore Amministrativo.
Anche tali disposizioni sono contemplate nella deliberazione nr. 518 precitata.
Gli incarichi di Responsabilità di Struttura Semplice sono conferiti in attuazione del regolamento aziendale approvato con provvedimento nr.638/10 del 23.11.2010.
Data/ora modifica: 2013-11-12 11:01
Data/ora creazione: 2013-11-12 11:00
Data/ora creazione: 2013-11-12 00:00
Retribuzione Dirigenti anno 2012.pdf
Retribuzione Dirigenti anno 2013.pdf
Retribuzione Dirigenti anno 2014.pdf
Data/ora modifica: 2015-01-19 16:17
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:05
lp primari.ods
CARICHE ATTIVITA' PROFESSIONALI ORIGINALE.pdf
CARICHE ATTIVITA' PROFESS.pdf
Libera Professione 2012 - Responsabili Dipartimento.xls
Libera Professione 2012 - Responsabili Struttura Complessa.xls
Premesso il superamento del principio di pianta organica in sensi stretto, a favore di quello di dotazione organica, i fabbisogni vengono definiti avuto riguardo – da un lato – alle priorità organizzativa aziendale e – d’altro lato – al rispetto del budget annualmente assegnato dall’Ente Regione per le spese del personale.
Sul sito aziendale www.ao-legnano.it vengono pubblicati:
-i concorsi pubblici banditi nel rispetto del Piano Assunzioni a tempo indeterminato approvato dall’Ente Regione.
-gli avvisi di incarico a tempo determinato banditi su posti di organico;
-gli avvisi di supplenza per la sostituzione di personale temporaneamente assente dal servizio, con diritto alla conservazione del posto.
(Dott. Sergio Castiglioni)
Data/ora modifica: 2013-11-14 14:27
Data/ora creazione: 2013-10-21 11:04
Posizioni Organizzative - Curricula
Data/ora creazione: 2013-10-29 00:00
Elenco al
Data/ora creazione: 2013-09-03 00:00
Incarichi - Avvocati
Incarichi - Collegio dei sindaci
Consulenti e Collaboratori - Curricula
Per i dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla Pubblica Amministrazione, ovvero per i dati relativi allo svolgimento di attività professionali si rimanda a quanto contenuto nei Curricula dei singoli incaricati.
Dichiarazioni componenti Collegio dei Sindaci:
dichiarazione incompatibilità dott. Guido D'Alessandro.jpg
dichiarazione incompatibilità GM Colombo.pdf
dichiarazione incompatibilità dott. Mancino.PDF
dichiarazione incompatibilità dott Colombo .PDF
dichiarazione incompatibilità dott. D'Alessandro.PDF
dichiarazione incompatibilità Dott. Folicaldi.PDF
dichiarazione incompatibilità dott. Galli.PDF
Data/ora modifica: 2015-05-27 12:31
Data/ora creazione: 2013-11-14 11:58
Comunicazione Funzione Pubblica - Consulenti e Collaboratori.pdf
Data/ora modifica: 2015-09-25 15:48
Data/ora creazione: 2013-11-14 11:49
Come previsto dalla vigente normativa nazionale (art. 7, comma 6, D.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni) l’Azienda Ospedaliera può affidare a personale esterno all’Amministrazione un incarico professionale e di collaborazione per il perseguimento di obiettivi predeterminati e lo svolgimento di determinati compiti.
Il titolare di incarico libero professionale o incarico CO.CO.CO, all’atto della stipula del contratto dichiara, su modulo predisposto dal Servizio Risorse Umane l’insussistenza di conflitti di interesse e situazioni di incompatibilità, autocertificandolo ai sensi dell’art.47 DPR 445/2000.
Data/ora modifica: 2013-10-21 10:48
Data/ora creazione: 2013-10-21 10:48
Si pubblica l'estratto dell'ultimo Conto Annuale validato
conto annuale 2014 certificato.pdf
conto annuale 2014 .xls
schede informative 2 e tabelle 15 conto annuale 2014.pdf
conto annuale 2013.pdfFCA_973_2013.xls
scheda informativa 2 e tabelle 15 conto annuale 2013.pdf
Conto Annuale 2012.xls
Schede informative 2 e tabelle 15 conto annuale 2011
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:10
Data/ora creazione: 2013-09-02 13:16
tabella 1 conto annuale 2014.pdf
tabella 12 conto annuale 2014.pdf
tabella 13 conto annuale 2014.pdf
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:52
Data/ora creazione: 2014-03-25 11:56
Ricognizione per macro-aree del personale a tempo determinato in servizio al 31/12/2012
Ricognizione personale - 31.12.2012
Data/ora modifica: 2014-07-16 10:15
Data/ora creazione: 2013-10-21 10:41
modello_a___dettaglio_costi_del_personale_tempo determinato I trim 2014.pdf
modello_a___dettaglio_costi_del_personale_tempo determinato II trim. 2014.pdf
modello_a___dettaglio_costi_del_personale_tempo determinato III trim. 2014.pdf
modello_a___dettaglio_costi_del_personale_tempo determinato IV trim. 2014.pdf
Costi personale a tempo determinato - II CET 2013
modello_a___dettaglio_costi_del_personale_tempo determinato IV trim. 2013.pdf
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:38
Data/ora creazione: 2013-10-21 10:30
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.12.2012
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.03.2013
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.11.2013
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.12.2013
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.01.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 28.02.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.03.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.04.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.05.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.06.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.07.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.08.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.09.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.10.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.11.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.12.2014
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.01.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 28.02.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.03.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.04.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.05.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.06.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.07.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.08.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 30.09.2015
Tassi di assenza e presenza del personale al 31.10.2015
Data/ora modifica: 2015-09-22 13:59
Data/ora creazione: 2013-09-02 14:26
INCARICHI DIPENDENTI 2013.pdf
Incarichi Dipendenti da Pubblicare 2014.pdf
Incarichi Dipendenti da Pubblicare - 2015.pdf
Data/ora modifica: 2015-09-25 11:37
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:18
La contrattazione collettiva per il Servizio Sanitario Nazionale è trattata a livello centrale fra l'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) e le Organizzazioni Sindacali rappresentate a livello nazionale.
Di seguito si propongono i link alle diverse aree di contrattazione:
Dirigenza sanitaria (biologi, chimici, fisici, farmacisti, etc), professionale, tecnica e amministrativa
Data/ora modifica: 2013-09-02 14:35
Data/ora creazione: 2013-09-02 14:34
I costi della contrattazione integrativa sono ricavabili dalle relazioni tecnico-finanziarie allegate ai singoli contratti e pubblicate in contratti stipulati
Data/ora modifica: 2015-09-10 10:16
Data/ora creazione: 2015-09-10 10:16
Nomina del Nucleo di Valutazione:
Deliberazione n.196/14 del 27/06/2014
Deliberazione n.337/11 del 30/06/2011
avv. Mirella Cicciò - Presidente
dott. Giacomo Boscagli
Data/ora modifica: 2014-08-07 17:10
Data/ora creazione: 2013-09-19 14:54
Bandi di concorso - Bandi attuali
Bandi di concorso - Bandi attuali - Archivio Storico
Data/ora creazione: 2013-09-04 00:00
Bandi di concorso - Bandi Espletati
Bandi di concorso - Bandi Espletati - Archivio Storico
Bandi di concorso - Procedure Selettive
Archivio Storico - Bandi di concorso - Procedure Selettive
Data/ora modifica: 2013-11-14 14:31
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:31
Deliberazioni inerenti la Relazione sulla Performance.
Relazione sulla Performance anno 2012
Data/ora modifica: 2014-08-22 15:03
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:03
Delibere di adozione del Piano delle Performance.
Adozione Piano della performance 2014-2016
Adozione Piano della performance 2012-2014
Data/ora modifica: 2014-08-22 15:40
Data/ora creazione: 2013-09-02 14:43
La Relazione sulla Performance 2013 è stata validata dal NVP nella seduta del 10/07/2014.
Data/ora creazione: 2013-08-28 19:17
tabella 15 conto annuale 2014.pdf
schede informative 2 conto annuale 2014.pdf
tabelle 15 conto annuale 2013.pdf
scheda informativa 2 conto annuale 2013.pdf
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI ANNO 2012.doc
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI ANNO 2011.doc
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:27
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:39
COMPARTO 2012.pdf
DIRIGENTI SPTA 2012.pdf
MEDICI 2012.pdf
COMPARTO 2011_xls.pdf
DIRIGENTI SPTA 2011_xls.pdf
MEDICI 2011_xls.pdf
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:19
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:46
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:23
Data/ora modifica: 2015-09-25 16:25
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:47
Data/ora modifica: 2013-11-14 14:52
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:52
L'Azienda Ospedaliera non dispone di enti controllati (enti pubblici vigilati, enti di diritto privato controllati, società partecipate).
Data/ora modifica: 2013-09-02 15:07
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:07
Data/ora modifica: 2013-11-06 13:34
Data/ora creazione: 2013-11-06 13:34
Attività e procedimenti - Tipologie generali
Data/ora creazione: 2015-11-05 10:21
Attività e procedimenti - Procedimenti istanza di parte
Data/ora creazione: 2015-11-05 10:20
Attività e procedimenti - Procedimenti autorizzativi
Data/ora creazione: 2013-09-20 00:00
Il monitoraggio circa il rispetto dei tempi procedimentali è affidato ai Responsabili dei Servizi interessati, che provvedono ad attestare periodicamente i risultati delle verifiche effettuate.
Data/ora modifica: 2013-12-30 11:22
Data/ora creazione: 2013-11-14 14:59
Agli adempimenti di richiesta d'ufficio dei dati alle amministrazioni pubbliche, nonché alle verifiche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni provvedono i responsabili delle singole strutture, nell'ambito dei rispettivi procedimenti.
Data/ora modifica: 2013-09-02 16:07
Data/ora creazione: 2013-09-02 16:07
Data/ora creazione: 2013-11-11 00:00
Di seguito si riportano separate tabelle relative ai controlli sulle imprese concorrenti e ai controlli sulle imprese con contratti in atto contenenti:
- tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese
- criteri del controllo
- obblighi ed adempimenti a carico delle imprese per ottemperare alle disposizioni normative
Controlli sulle Imprese concorrenti
Obblighi-adempimenti
Controlli sulle Imprese con contratti in atto
Data/ora creazione: 2013-11-21 00:00
Bandi di gara - Avvisi di preinformazione
Archivio Storico - Bandi di gara - Preinformazione
Data/ora creazione: 2013-10-15 00:00
Bandi di gara - Delibere a contrarre
Archivio Storico - Bandi di gara - Delibere a contrarre
Bandi di gara - Avvisi bandi e inviti
Archivio Storico - Bandi di gara - Avvisi bandi e inviti
Archivio Storico - Bandi di gara - Esiti
Anno 2015:​
AOLG-Prospettopubblicazionegare2015AVCP_1.xlsx​
AOLG-Prospettopubblicazionegare2015AVCP_1.csv​
2014_datasetAppaltiL190.xlsx
2014_datasetAppaltiL190.csv
2013_datasetAppaltiL190.xlsx
2013_datasetAppaltiL190.csv
Data/ora modifica: 2015-02-04 11:40
Data/ora creazione: 2013-12-27 16:51
L'Azienda Ospedaliera non ha nella propria mission l'erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi o altri vantaggi economici.
Data/ora modifica: 2013-09-03 17:23
Data/ora creazione: 2013-09-03 17:23
Data/ora creazione: 2013-09-16 00:00
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:29
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:29
Patrimonio immobiliare: terreni e fabbricati di proprietà dell'Azienda Ospedaliera :
Elenco terreni e fabbricati
Data/ora modifica: 2014-01-16 11:34
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:31
Contratti di comodato e di affitto fabbricati e terreni - AGGIORNATO AD APRILE 2015
elenco contratti comodato - locazione - affittanza agraria - aggiornato ad APRILE 2015
Data/ora modifica: 2015-05-15 11:40
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:33
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:35
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:35
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:40
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:40
Carta dei Servizi Ospedale di Legnano
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:45
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:53
Si riportano i costi di beni e servizi e personale suddivisa per disciplina e per linee di attività (ricovero e attività ambulatoriale).
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:46
Data/ora creazione: 2013-09-20 10:40
Data/ora modifica: 2014-10-27 17:00
Data/ora creazione: 2013-09-23 20:00
1° semestre 2015:
I_Semestre2015_Osp.Abbiategrasso.pdf
I_Semestre2015_Osp.Cuggiono.pdf
I_Semestre2015_Osp.Legnano.pdf
I_Semestre2015_Osp.Magenta.pdf
I_Semestre2015_Poliamb.BustoGarolfo.pdf
I_Semestre2015_Poliamb.Corsico.pdf
I_Semestre2015_Poliamb.Parabiago.pdf
I_Semestre2015_Poliamb.TrezzanoSN.pdf
II_Semestre2014_Osp.Abbiategrasso.pdf
II_Semestre2014_Osp.Cuggiono.pdf
II_Semestre2014_Osp.Legnano.pdf
II_Semestre2014_Osp.Magenta.pdf
II_Semestre2014_Poliamb.BustoGarolfo.pdf
II_Semestre2014_Poliamb.Corsico.pdf
II_Semestre2014_Poliamb.Parabiago.pdf
II_Semestre2014_Poliamb.TrezzanoSN.pdf
I_Semestre2014_Osp.Abbiategrasso.pdf
I_Semestre2014_Osp.Cuggiono.pdf
I_Semestre2014_Osp.Legnano.pdf
I_Semestre2014_Osp.Magenta.pdf
I_Semestre2014_Poliamb.BustoGarolfo.pdf
I_Semestre2014_Poliamb.Corsico.pdf
I_Semestre2014_Poliamb.Parabiago.pdf
I_Semestre2014_Poliamb.TrezzanoSN.pdf
Data/ora modifica: 2015-10-23 15:54
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:47
Codice IBAN: IT47S0558420211000000013818
Modalità per effettuare i pagamenti di prestazioni sanitarie erogate in regime di SSN e in regime di libera professione:
Modalità per effettuare i pagamenti di prestazioni erogate in Pronto Soccorso definite con Codice Bianco alla dimissione:
bollettino postale - c/c numero 46422200 - causale: prestazione erogata presso Pronto Soccorso Ospedale di [specificare Legnano - Cuggiono - Magenta - Abbiategrasso]
Data/ora modifica: 2013-09-20 11:23
Data/ora creazione: 2013-09-20 11:23
Rilevazione Debiti Commerciali ex D.L. 35/2013
Indicatore annuale di tempestività dei pagamenti anno 2015
INDICATORE ANNO_2015
INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2015_IV Trimestre
TABELLA INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2015_III Trimestre.xlsx
TABELLA INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2015_II Trimestre.xlsx
TABELLA INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2015.xls
Indicatore annuale di tempestività dei pagamenti anno 2014
Tabella_Indicatore_annuale_di tempestività _2014.xls
Situazione al 31/12/2013.pdf
Tabella tempi medi pagamenti_2013.doc
Situazione al 31/05/2013.pdf
Situazione al 31/05/2013.xls
Situazione al 29/08/2013.pdf
Situazione al 29/08/2013.xls
Data/ora modifica: 2015-10-30 14:51
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:27
Piano triennale 2013-2015 e relativo programma annuale 2013 approvati con delibera n. 464/12 del 10.10.2012
Piano triennale 2014-2016 e relativo programma annuale 2014 approvati con delibera n. 335/13 del 09.10.2013
Piano triennale 2015-2017 e relativo programma annuale 2015 approvati con delibera n. 305/14 del 109.10.2014
Triennio 2013-2015: scheda 1 - QUADRO RISORSE DISPONIBILI
scheda 2 - ARTICOLAZIONE COPERTURA FINANAZIARIA
scheda 2b - IMMOBILI DA TRASFERIRE art. 53, commi 6 e 7, del D.Lgs. 163/2006
scheda 3 - ELENCO ANNUALE
DELIBERA ADOZIONE PROGRAMMA
Triennio 2014-2016: scheda 1 - QUADRO RISORSE DISPONIBILI
Piano triennale 2015-2017: delibera adozione e Piano triennale 2015-2017.pdf
Data/ora modifica: 2015-05-15 11:48
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:48
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:48
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:49
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:49
Data/ora modifica: 2013-11-14 15:58
Data/ora creazione: 2013-11-14 15:58
EDILIZIA SANITARIA PROGRAMMA DEGLI INVESTIMENTI IN SANITA' IN ATTUAZIONE DELL'ART. 20 DELLA LEGGE 67/88 - ADEGUAMENTO STRUTTURALE ED IMPIANTISTICO E REALIZZAZIONE NUOVO BLOCCO OPERATORIO - STABILIMENTO OSPEDALIERO DI ABBIATEGRASSO
Data/ora modifica: 2013-12-17 17:13
La figura del Responsabile della Prevenzione della Corruzione è stata introdotta dalla legge 6 novembre 2012 n.190, il cui art.1 comma 7 prevede che ciascuna Pubblica Amministrazione individui a tale scopo un Dirigente Amministrativo di ruolo.
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione ha il compito di proporre all’Amministrazione un Piano triennale di prevenzione della corruzione, all’interno del quale siano individuate le aree a rischio, siano inserite iniziative concrete per farvi fronte, quali ad esempio la previsione di rotazione degli incarichi o la organizzazione di percorsi formativi mirati e siano individuati specifici obblighi di trasparenza, nonché misure di monitoraggio e controllo delle attività.
Il Responsabile in questione è tenuto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Piano, redigendo annualmente una relazione sui risultati dell’attività svolta.
Per adempiere alla normativa di cui si tratta, questa Azienda Ospedaliera con deliberazione n. 73 del 13 marzo 2013 ha nominato il Responsabile della Prevenzione della Corruzione come segue:
Avv. Giacomo Rossi –Dirigente Amministrativo Responsabile della Struttura Complessa Affari Generali e Legali.
Indirizzo mail: affarilegali@ao-legnano.it
Telefono: 0331449541
Data/ora modifica: 2013-09-02 15:36
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:36
La figura del Responsabile per la Trasparenza, già prevista dal D.Lvo 196 del 30 giugno 2003, è richiamata dal D.Lvo 14 marzo 2013.
Svolge attività di controllo sull’adempimento da parte dell’Amministrazione degli obblighi di pubblicazione di dati e informazioni previsti dalla normativa, segnalando i casi di mancata ottemperanza.
E’ competente a pronunciarsi sulle richieste di “Accesso Civico”
Questa Amministrazione ha provveduto alla nomina del Responsabile per la Trasparenza con deliberazione n.226 del 2 luglio 2013,come segue:
dott. Maria Grazia Mirto – Dirigente Amministrativo Responsabile della Struttura Semplice “Affari Legali”
sede: Sede: UOC “Affari Generali e Legali – via Papa Giovanni Paolo II – 20025 Legnano
Indirizzo mail: trasparenza@ao-legnano.it
Data/ora modifica: 2013-09-02 15:38
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:38
L’Azienda Ospedaliera “Ospedale Civile di Legnano”, in applicazione del comma 7 dell’art.1 della L. 190 del 06.11.2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita' nella pubblica amministrazione”, il quale prevede che ogni Pubblica Amministrazione nomini il Responsabile della Prevenzione della corruzione, ha attribuito tale incarico all’avv. Giacomo Rossi, Dirigente Responsabile del Servizio Affari Generali e Legali dell’Azienda.
Il predetto Responsabile, come previsto dalla stessa normativa e con il supporto di un Gruppo di lavoro costituito ad hoc, ha proposto alla Direzione Strategica dell’Azienda il Piano Triennale per la Prevenzione della corruzione (anni 2013 – 2015) che è stato adottato con deliberazione n.132 del 29.3.2013.
Il Piano individua i settori e le attività particolarmente esposti a rischio di corruzione ed identifica meccanismi e procedure idonei a prevenire tale rischio.
Il Piano è stato definito “provvisorio” in quanto tutte le Pubbliche Amministrazioni sono in attesa delle indicazioni che verranno fornite dal Piano Nazionale Anticorruzione, che dovrà essere emanato dal Dipartimento per la Funzione Pubblica ed, in particolare per le Aziende del Servizio Sanitario Nazionale, dalle linee di indirizzo che verranno emanate dalla Conferenza unificata Stato – Città ed Autonomie Locali e Stato – Regioni.
Il Piano dovrà essere aggiornato entro il 31 gennaio di ogni anno attraverso la collaborazione che tutti i Dirigenti, in particolare quelli preposti alle aree più a rischio, dovranno fornire al Responsabile della Prevenzione della corruzione in ordine alle proposte di azioni correttive nei settori di competenza.
Piano triennale per la prevenzione della corruzione 2014 2016 - Formato aperto.pdf
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione 2014-2016.pdf
delibera 23 del 29.01.2015 - Approvazione PTPC.pdf
aggiornamento_PTPC_2015_2017.doc
TABELLA_AGGIORNAMENTO_PTPC_2015_2017.xlsx
Codice_Comportamento.doc
Modulo_segnalazione_illeciti.doc
Data/ora modifica: 2015-02-11 11:19
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:41
SCHEDA ANAC RELAZIONE ANNUALE RPC 2014.xlsx
Relazione in materia di prevenzione della corruzione - anno 2014.PDF
Relazione Responsabile anticorruzione - 2013.pdf
Relazione Responsabile anticorruzione - 2013.doc
Data/ora modifica: 2014-12-31 09:43
Data/ora creazione: 2013-11-14 16:00
Non è stato necessario adottare atti di adeguamento a provvedimenti CIVIT.
Data/ora modifica: 2013-09-02 15:43
Data/ora creazione: 2013-09-02 15:43
Non risultano atti di accertamento di violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. 39/2013
Data/ora modifica: 2014-03-25 12:17
Data/ora creazione: 2013-11-14 16:01
Non risultano richieste di accesso civico.
Data/ora modifica: 2013-11-06 13:57
Data/ora creazione: 2013-11-06 13:57
Periodo 1/10/2013 - 31/12/2013
Data/ora modifica: 2013-12-27 17:30
Data/ora creazione: 2013-11-14 16:03
Incarichi amministrativi di vertice - Nomina, curricula e dichiarazioni
Data/ora modifica: 2015-11-07 15:36
Data/ora creazione: 2015-11-07 15:36
ai sensi dell'art. 63 del Decreto Legislativo 7 marzo 2004 n. 82
Regolamento per il servizio di posta elettronica e firma digitale
Data/ora modifica: 2015-11-07 18:11
Data/ora creazione: 2015-11-07 18:11
catalogo dei dati, dei metadati e delle relative banche dati in possesso dell'AO di Legnano, ai sensi dell'art. 52, comma 1 del Decreto Legislativo 7 marzo 2004 n. 82
L'AO "Ospedale Civile" di Legnano privilegia la pubblicazione dei dati in formato aperto, liberamente accessibili a tutti, senza restrizioni di copyright, brevetti o altre forme di controllo che ne limitino la riproduzione.
I dati rilasciati, se non diversamente indicato, sono resi disponibili con licenza IODL
Data/ora modifica: 2015-11-07 18:12
Data/ora creazione: 2015-11-07 18:12
L’AO "Ospedale Civile" di Legnano ha predisposto varie applicazioni, per la maggior parte web based, per consentire all’utenza (personale dipendente e soggetti esterni all’amministrazione) di potere accedere ad una serie di servizi mediante l’utilizzo della rete Internet.
Si riporta l’elenco, in contino aggiornamento, dei servizi forniti online:
Cerca nell'AO
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Ricerca all'interno del Portale aziendale
Rubrica azienale
Elenco dei bandi di gara d'appalto
Albo online - Consultazione
Elenco dei dispositivi e dei loro costi
Account di posta elettronica per il personale aziendale
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