Source: https://www.emta.ee/et/ariklient/tulu-kulu-kaive-kasum/tsd-2016/tsd-2016-lisa-1-osa-1a-taitmise-naited
Timestamp: 2019-11-20 14:08:31+00:00
Document Index: 2109113

Matched Legal Cases: ['§ 21', '§ 63', '§ 3', '§ 13', '§ 71', '§ 100', '§ 100', '§ 13']

TSD 2016 lisa 1 osa 1a täitmise näited | Maksu- ja Tolliamet
Avaleht Äriklient Tulu, kulu, käive, kasum TSD tehnilised spetsifikatsioonid TSD 2016 lisa 1 osa 1a täitmise näited
TSD 2016 lisa 1 osa 1a täitmise näited
1. 2016. aasta maksumäärad ja maksuvaba tulu suurus
Näide 3. Töötasu on alla sotsiaalmaksu kuumäära ehk alla 390 euro. Töötaja on riikliku pensioni saaja, kuid ei ole vanaduspensionieas (väljamakse liik 10)
Näide 4. Töötasu on alla sotsiaalmaksu kuumäära ehk alla 390 euro (väljamakse liik 10)
Näide 5. Töötaja korraline puhkus, töötasu ületab sotsiaalmaksu kuumäära ehk 390 eurot (väljamakse liik 10)
Täiendav maksuvaba tulu pensioni korral on 225 eurot kuus, Seda maksuvaba tulu rakendavad ainult I ja II samba pensioni maksjad väljamakse liigile 44.
Sotsiaalmaksu määr on 33%. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär on 390[1] eurot, s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on 128,70 eurot kuus.
Töötuskindlustusmakse määrad on töötajale 1,6%, tööandjale 0,8%. Töötaja töötuskindlustusmakse (1,6%) kinnipidamise kohustus lõpeb töötaja vanaduspensioniikka jõudmise või ennetähtaegse vanaduspensioni määramise kuu viimasel kuupäeval. Siinjuures säilib tööandjal kohustus ka edaspidi maksta vanaduspensionieas töötajale või töötajale, kellele on määratud ennetähtaegne vanaduspension, makstud töötasult töötuskindlustusmakset tööandjale kehtestatud 0,8%-lises määras. Näide: Meessoost töötaja, kelle isikukood algab numbritega 35212..., makse kinnipidamine lõpeb alates 01.01.2016 (vanaduspensioniiga on 63 aastat). Naissoost töötaja, kelle isikukood algab numbritega 45301..., makse kinnipidamine lõpeb alates 01.02.2016 (vanaduspensioniiga on 63 aastat). Lugege veel: "Töötuskindlustusmakse"
Kogumispensioni makse määr on kas 2% või 3%. Kogumispensioni makse kinnipidamise kohustust ning aastatel 2014–2017 konkreetsele isikule rakenduva maksemäära saab kontrollida isiku isikukoodi järgi või masspäringuga. Samal aadressil tuleb pensioniikka jõudnud töötajate puhul kontrollida kohustusliku kogumispensioni makse kinnipidamise lõpukuupäeva, kuna kohustusliku kogumispensioni makse tasumise kohustus lõpeb II samba pensionifondi osakute esimese tagasivõtmise päeva aasta 31. detsembril. Vanaduspensioni ea piiri ületanud töötajatel, kes jätkavad töötamist ning ei alusta kogumispensioni väljamaksete saamisega, toimub kogumispensioni arvestamine edasi tavapärasel viisil. Kui pensioniikka jõudnud töötajal algasid kogumispensioni väljamaksed 2015. aasta keskel, siis II samba maksed (2%) tuli pidada kinni kuni 2015. aasta 31. detsembrini tehtud väljamaksetelt ja alates 2016. aasta 1. jaanuarist tehtud väljamaksetelt makset enam kinni ei peeta.
2015. aasta detsembrikuu eest töötasudelt ja muudelt tasudelt kinnipeetavate ja arvestatavate maksude ning maksete arvestamisel tuleb meeles pidada maksuarvestuse kassapõhist printsiibi, s.t kui töötasu detsembrikuu eest makstakse välja jaanuaris, siis tuleb maksud ja maksed arvestada 2016. aasta määrades ja deklareerida jaanuarikuu eest esitataval vormil TSD (esitamise tähtaeg 10. veebruar 2016). Kui aga detsembrikuu töötasu maksti välja 2015. aasta detsembris, siis tuleb maksude ja maksete arvestamisel ning kinnipidamisel rakendada 2015. aasta määrasid ja deklareerida maksud ja maksed 2015. aasta detsembrikuu eest esitataval vormil TSD (esitamise tähtaeg 11. jaanuar 2016).
[1] Sotsiaalmaksu maksmise aluseks olev kuumäär on kehtestatud sotsiaalmaksuseaduse § 21 kohaselt eelarveaastaks riigieelarvega ning 2016. aasta riigieelarve seaduses on kuumääraks 390 eurot (2015. aastal 355 eurot).
Juhan on täistööajaga (koormus 100%) töölepinguga töötaja, kelle töötasu on 1000 eurot. Töötaja on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga (2016. a maksemäär 2%), samuti on ta esitanud tööandjale avalduse maksuvaba tulu rakendamiseks. Töötaja ei ole vanaduspensionieas.
Kinnipeetud tulumaks: (1000 – 20 – 16 – 170) x 20% = 158,80 eurot
Töövõimetuspensionäri tasu osa, millelt maksab sotsiaalmaksu riik
Kogumispensioni makse: 500 x 2% = 10 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (500 – 8 – 10 – 170) x 20% = 62,40 eurot
Laura on osalise tööajaga (koormus 40%) töölepinguga töötaja, kelle töötasu on 300 eurot. Töötaja on riikliku pensioni saaja (soodustingimustel pensionär, ei ole veel vanaduspensioniikka jõudnud isik), ta ei ole ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga. Samuti on töötaja esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks.
Kuna töötaja on riikliku pensioni saaja, siis ei ole tööandjal minimaalset sotsiaalmaksukohustust 390 eurolt, s.t sotsiaalmaksu arvestatakse tegelikult makstud tasult.
Kuna töötaja ei ole jõudnud vanaduspensioniikka, siis tuleb maksta töötuskindlustusmakset (nii 1,6% kui ka 0,8%).
Kinnipeetud tulumaks: (300 – 4,80 – 170) x 20% = 25,04 eurot
Anneli on osalise tööajaga (koormus 60%) töölepinguga töötaja, kelle töötasu on 250 eurot. Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks. Anneli on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, ta ei ole vanaduspensionieas.
Kuna väljamakse jääb alla kuumäära, siis on tööandjal kohustus tasuda töötaja eest sotsiaalmaksu kuumääralt ja koodil 1090 näidatakse sotsiaalmaksuga maksustatava väljamakse suurendus 140 eurot (390 – 250).
Sotsiaalmaks: (250+140) x 33% = 128,70 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (250 – 4 – 5 – 170) x 20% = 14,20 eurot
Jüri on töölepinguga täistööajaga (koormus 100%) töötaja, kellele tehti maikuus töötasu väljamakse 430 eurot ja puhkusetasu väljamakse 400 eurot. Töötaja on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ta on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks. Töötaja ei ole vanaduspensionieas.
Maikuu maksuarvestus:
Sotsiaalmaks: (430 + 400) x 33% = 273,90 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse: 830 x 2% = 16,60 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse: 830 x 1,6% = 13,28 eurot
Tööandja töötuskindlustusmakse; 830 x 0,8% = 6,64 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (430 + 400 – 13,28 – 16,60 – 170) x 20% = 126,02 eurot
Juunikuus saab Jüri töötasu 2 päeva eest 30 eurot (ülejäänud perioodil oli ta puhkusel).
Juunikuu maksuarvestus:
Sotsiaalmaksu makstakse tegelikult makstud töötasult, kuna töötasu summa on suurem sotsiaalmaksu kuumäärast, mis on arvestatud töötasu teenimise kuul töötatud päevade arvuga (390/30 x 2 = 26<30).
Sotsiaalmaks: 30 x 33% = 9,90 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse: 30 x 2% = 0,60 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse: 30 x 1,6% = 0,48 eurot
Tööandja töötuskindlustusmakse: 30 x 0,8% = 0,24 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (30 – 0,48 – 0,6 – 28,92) = 0.
Juunikuus jäi kasutamata maksuvaba tulu 141,08 eurot (170 – 28,92), mida saab tööandja rakendada järgnevatel kuudel.
Juulikuus on Jüri töötasu 430 eurot.
Juulikuu maksuarvestus:
Sotsiaalmaks: 430 x 33% = 141,90 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse: 430 x 2% = 8,60 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse: 430 x 1,6% = 6,88 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse: 430 x 0,8% = 3,44 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (430 – 6,88 – 8,6 – 141,081 – 170) x 20% = 20,69 eurot
1 141,08 eurot on juunikuus kasutamata maksuvaba tulu, mida tööandjal on õigus tulumaksu kinnipidamisel rakendada maksuvaba tuluna.
Anu on töölepinguga täistööajaga (koormus 100%) töötaja, kes oli 19.–30. märtsil haiguslehel. Tööandja maksis talle 7. aprillil töötasu märtsikuu eest 390 eurot ja haigushüvitist 5 päeva eest 104 eurot (100% töötaja keskmise töötasu ulatuses). Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks ja ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga. Töötaja ei ole vanaduspensionieas.
Töötasu ja tööandja haigushüvitis deklareeritakse lisal 1 erinevate väljamakse liikidena, s.t et tegemist on eriliigiliste väljamaksetega, mille maksuarvestus toimub eraldi.
Sotsiaalmaks: 390 x 33% = 128,70 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse: 390 x 2% = 7,80 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse: 390 x 1,6% = 6,24 eurot
Tööandja töötuskindlustusmakse: 390 x 0,8% = 3,12 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (390 – 6,24 – 7,80 – 1701) x 20% = 41,19 eurot
1 Kuna töötasule rakendati ära kogu maksuvaba tulu 170 eurot, siis tööandja haigushüvitisele ei saa rakendada maksuvaba tulu.
Tulumaks haigushüvitiselt: 104 x 20% = 20,80 eurot
Kinnipeetud tulumaks töötasult ja tööandja haigushüvitiselt kokku on 61,99 eurot (41,19 + 20,80).
II variant – töötajale tehakse erinevatel kuupäevadel väljamakseid.
Tööandja haigushüvitis 104 eurot maksti välja 02 aprillil ja töötasu 390 eurot 7 aprillil, siis on tööandjal õigus rakendada maksuvaba tulu esimesena tehtud väljamaksele, s.t. tööandja haigushüvitisele (kuna see on kalendrikuu esimene väljamakse) ja seejärel rakendamata osa töötasule.
Kinnipeetud tulumaks: 104 – 104 = 0 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (390 – 6,24 – 7,80 – 661) x 20% = 61,99 eurot
1 Kuna tööandja haigushüvitisele rakendati maksuvaba tulust 104 eurot, siis töötasule saab rakendada maksuvaba tulu kasutamata osa 66 eurot (170 – 104).
Kinnipeetud tulumaks töötasult ja tööandja haigushüvitiselt kokku on 61,99 eurot (0 + 61,99).
Karl on töölepinguga täistööajaga (koormus 100%) töötaja, kellele maksti 10. mail nii töötasu 515 eurot kui ka juhatuse liikme tasu 150 eurot. Karl on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ei ole vanaduspensionieas.
Töötasu ja juhatuse liikme tasu deklareeritakse lisal 1 erinevate väljamakse liikidena, s.t et tegemist on eriliigiliste väljamaksetega, mille maksuarvestus toimub eraldi.
Tööandja töötuskindlustusmakse: 515 x 0,8% = 4,12 eurot
Kinnipeetud tulumaks: (515 – 8,24 – 10,30 – 170) x 20% = 65,29 eurot
Karin on töölepinguga osalise tööajaga (koormus 90%) töötaja, kes kasutas maikuus 6 tööpäeva lapsepuhkust1. Tööandja maksis maikuus Karinile töötasu 500 eurot ja lapsepuhkuse tasu 121,442 eurot (6 x 20,24). Karin on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ta ei ole vanaduspensionieas.
Kinnipeetud tulumaks (500 – 8 – 10 – 1703) x 20% = 62,40 eurot
Täiendava lapsepuhkuse hüvitist ei maksustata sotsiaalmaksuga, töötuskindlustus- ega kogumispensioni maksega, kuid maksustatakse tulumaksuga. Väljamakse töötajale, mida maksustatakse ainult tulumaksuga, deklareeritakse väljamakse liigiga 16.
Kinnipeetud tulumaks: 121,44 x 20% = 24,29 eurot
1 Töölepingu seaduse § 63 ja 66, sotsiaalmaksuseaduse § 3 punkt 5.
2 Sotsiaalkindlustusameti veebilehekülg "Puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamine riigieelarvest"
3 Kuna töötasule rakendati ära kogu maksuvaba tulu 170 eurot, siis lapsepuhkusetasule maksuvaba tulu rakendada ei saa.
Priit on töölepinguga täistööajaga (koormus 100%) töötaja ja seoses lapse sünniga sai töötaja sünnitoetust 850 eurot. Priit sai sellel kuul ka töötasu 1000 eurot. Ta on esitanud avalduse maksuvaba tulu arvestamiseks ja on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, ei ole vanaduspensionieas.
Kinnipeetud tulumaks: (1000 – 16 – 20 – 170) x 20% = 158,80 eurot
TuMS § 13 lg 3 p 7 kohaselt ei maksustata tulumaksuga sünnitoetust, mis ei ületa 5/12 residendist füüsilise isiku maksustamisperioodi maksuvabast tulust. 2016. aastal on maksuvaba sünnitoetus 850 eurot (5/12 x 2040). Maksuvaba piirmäära ületav sünnitoetus deklareeritakse väljamakse liigiga 10, 11 või 12.
Sünnitoetus maksustatakse sotsiaalmaksuga, töötuskindlustus- ja kohustusliku kogumispensioni maksega.
Sotsiaalmaks: 850 x 33% = 280,50 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse: 850 x 2% = 17 eurot
Töötuskindlustusmakse: 850 x 1,6% = 13,60 eurot
Tööandja töötuskindlustusmakse: 850 x 0,8% = 6,80 eurot
Karmen on töölepinguga täistööajaga (koormus 100%) töötaja, kellele maksti märtsikuus töötasu on 500 eurot. Lisaks töötasule teeb tööandja ühekordselt Karmeni III samba pensionifondi sissemakseid 300 eurot (brutosumma). Karmen on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ei ole vanaduspensionieas.
Töötasu ja III samba sissemakse deklareeritakse lisal 1 erinevate väljamakse liikidena, s.t et tegemist on eriliigiliste väljamaksetega, mille maksuarvestus toimub eraldi.
Sotsiaalmaks töötasult: 500 x 33% =165 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse töötasult: 500 x 2% = 10 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse töötasult: 500 x 1,6% =8 eurot
Tulumaks töötasult: (500 – 1701 – 8 – 10) x 20% = 62,40 eurot
1 Kuna töötasule rakendati ära kogu maksuvaba tulu 170 eurot, siis III samba sissemaksele ei saa rakendada üldist maksuvaba tulu (maksuvaba tulu liik 610).
Tööandja maksab isikule töötasu summas 416,40 eurot (500 – 8 – 10 – 65,60) ning
Kalju on töölepinguga osalise tööajaga (koormus 80%) töötaja, kelle töötasu on 1000 eurot ja tööõnnetuse hüvitis 51,13 euro. Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro ja täiendava maksuvaba tulu tööõnnetuse hüvitise puhul 64 euro arvestamiseks, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ei ole vanaduspensionieas.
Töötasu ja tööõnnetus hüvitis deklareeritakse lisal 1 erinevate väljamakse liikidena, s.t et tegemist on eriliigiliste väljamaksetega, mille maksuarvestus toimub eraldi.
Töösuhte lõppemise kuul tegi tööandja töölepinguga täistööajaga (koormus 100%) töötajale Saimale järgmised väljamaksed:
viimane töötasu 1000 eurot,
kasutamata puhkuse kompensatsioon (töölepingu seaduse § 71) 63,91 eurot,
hüvitis töölepingu ülesütlemisel koondamise tõttu (töölepingu seaduse § 100 lg 1) 640 eurot.
Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba 170 euro rakendamiseks, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ei ole vanaduspensionieas.
Töötasu ja koondamisel makstud hüvitis (töölepingu seaduse § 100 lg 1) deklareeritakse lisal 1 erinevate väljamakse liikidena, s.t et tegemist on eriliigiliste väljamaksetega, mille maksuarvestus toimub eraldi.
Kinnipeetud tulumaks: (1000 + 63,91 – 17,02 – 21,28 – 1701) x 20% = 171,12 eurot
1 Kuna töötasule ja puhkuse kompensatsioonile rakendati ära kogu maksuvaba tulu 170 eurot, siis koondamisel makstud hüvitisele maksuvaba tulu rakendada ei saa.
Eesti äriühing lähetab oma töötaja Anu, kelle alaline töökoht on Eestis, 3 kuuks Rootsi. Tööandja maksab lähetuse ajal töölepingulisele täistööajaga töötajale töötasu 1000 eurot kuus. Sotsiaalkindlustusamet on väljastanud lähetatud töötajale vormi A1 selle kohta, et töötaja jääb sotsiaalselt kindlustatuks Eestis. Töötaja on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks, on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, ei ole vanaduspensioniealine.
Tulumaks: (1000 – 16 – 20 – 170) x 20% = 158,80 eurot
Eesti äriühing lähetab oma töölepingulise täistööajaga töötaja Malle, kelle alaline töökoht on Eestis, 12 kuuks Rootsi. Tööandja maksab lähetuse ajal töötajale töötasu 1000 euro kuus. Äriühingul on olemas Rootsi maksuhalduri tõend, et väljamakse saaja on selle tulu osas Rootsis maksukohustuslane. Eesti Sotsiaalkindlustusamet on väljastanud lähetatud töötajale 12 kuuks vormi A1 selle kohta, et töötaja jääb sotsiaalselt kindlustatuks Eestis (vt http://www.ensib.ee/tootamine-euroopa-liidu-liikmesriigis-2/). Töötaja on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ta ei ole vanaduspensioniealine.
Eesti äriühing maksis töölepingulisele täistööajaga töötajale Pillele Eestis teenitud töötasu 1000 eurot ja Soomes teenitud töötasu 640 euro. Äriühingul on olemas Soome maksuhalduri tõend, et Soomes teenitud tulu maksustatakse tulumaksuga Soomes. Eesti Sotsiaalkindlustusamet on väljastanud töötajale vormi A1 selle kohta, et töötaja on sotsiaalselt kindlustatud Eestis. Töötaja on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, ei ole vanaduspensionieas. Soomes teenitud töötasu ei maksustata Eestis tulumaksuga, kuid maksustatakse sotsiaalmaksuga ning töötuskindlustus- ja kogumispensionimaksega (on olemas Eesti SKA A1).
Eestis teenitud töötasu maksuarvestus:
Kinnipeetud tulumaks Eestis teenitud töötasult: (1000 – 16 – 20 – 170) x 20% = 158,80 eurot
Kuna töötajale on väljastatud vorm A1 (E101), siis maksustatakse sotsiaalmaksu, kinnipeetud töötuskindlustus- ja kohustuslik kogumispensionimaksega nii Eestis teenitud töötasu (1000 eurot) kui ka Soomes teenitud töötasu (640 eurot). Soomes teenitud tulu, mida maksustatakse Eestis ainult sotsiaalmaksuga, töötuskindlustus- ja kohustusliku kogumispensioni maksega, deklareeritakse lisal 1 väljamakse liigiga 11.
Eesti resident Ain töötab töölepingu alusel täiskoormusega Venemaal Eesti tööandjale, kes maksab töötajale töötasu 1000 eurot kuus. Töötaja on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, ei ole vanaduspensioniealine. Venemaa maksuhaldur on väljastanud töötajale tõendi, et ta on Venemaal teenitud palga osas Venemaal maksukohustuslane.
Sotsiaalmaks 1000 x 33% = 330 eurot
Kohustusliku kogumispensioni makse 1000 x 2% = 20 eurot
Töötaja töötuskindlustusmakse 1000 x 1,6% = 16 eurot
Tööandja töötuskindlustusmakse 1000 x 0,8% = 8 eurot
Näide 18. Eesti residendist töötaja töötab kahes EL liikmesriigis kahe erineva tööandja juures (väljamakse liik 12)
Eesti tööandja on sõlminud Reinuga töölepingu osalise tööajaga töötamiseks, töö tegemise koht on Tallinn. Eesti tööandja maksab talle töötasu 1000 eurot kuus. Rein töötab ka Soomes teise tööandja juures (koormus 80%).
Maimu on töölepinguga täistööajaga töötaja, kelle maksti töötasu 1000 eurot ja seoses ema surmaga maksti talle ka matusetoetust 130 eurot. Ta on esitanud avalduse maksuvaba tulu 170 euro arvestamiseks, ta on ühinenud kohustusliku kogumispensioni II sambaga ja ta ei ole vanaduspensionieas.
Töötasu ja matusetoetuse maksuarvestus:
Kinnipeetud tulumaks: (1000 + 130 – 18,08 – 22,60 – 170) x 20% = 183,86 eurot
Näide 20. Töövõtu- käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel makstud töö- või teenustasu (väljamakse liik 17)
Töövõtulepingu puhul ei teki sotsiaalmaksu miinimumkohustust isegi siis, kui tasu on alla sotsiaalmaksu kuumäära. Töövõtulepingu puhul arvestatakse sotsiaalmaks tegelikult makstud tasult ning töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu puhul ei täideta koodi 1090 (sotsiaalmaksuga maksustatava väljamakse suurendus seoses sotsiaalmaksu miinimumkohustusega)
Kohustusliku kogumispensioni makse: 300 x 2 % = 6 eurot
Kinnipeetud töötuskindlus-tusmakse
Annelile maksab lisaks põhitöökohale töölähetuse päevaraha ka kolmas isik summas 140 eurot, mis ületab TuMS § 13 lg 3 p 1 kehtestatud piirmäära.
Kinnipeetud tulumaks 140 x 20% = 28 eurot
Töövõimetus-pensionäri tasu osa, millelt maksab sotsiaalmaksu riik
Äriühing maksab Jaagule vastavalt mitteeluruumi1 rendilepingule renditasu 255 eurot kuus ja vastavalt laenulepingule intresse 76,69 eurot kuus. Jaak ei ole esitanud avaldust maksuvaba tulu rakendamiseks. Jaak ei ole FIE-na registreeritud ja renditasu ei ole tema ettevõtlustuluks.
Kinnipeetud tulumaks renditasult 255x 20%= 51 eurot
Kinnipeetud tulumaks intressidelt 76,69 x 20%= 15,34 eurot
1 Eluruumi üüritulu deklareeritakse eraldi, väljamakse liik on 57 (maksuarvestus on sama nagu renditulu puhul).