Source: http://www.oit.org/dyn/natlex/natlex4.listResults?p_lang=en&p_country=SLV&p_count=334&p_classification=05&p_classcount=12
Timestamp: 2020-07-06 02:28:46
Document Index: 320314493

Matched Legal Cases: ['artículo 29', 'artículo 79', 'artículo 30', 'artículo 52', 'artículo 16', 'artículo 31', 'artículo 5', 'artículo 5']

El Salvador > Equality of opportunity and treatment
Country: El Salvador - Subject: Equality of opportunity and treatment
El Salvador - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance
El Salvador - Equality of opportunity and treatment - Law, Act
Decreto núm. 645 que dicta la Ley de igualdad, equidad y erradicación de la discriminación contra las mujeres. -
Adoption: 2011-03-17 | Date of entry into force: 2011-04-17 | SLV-2011-L-88923
Tiene por objeto crear las bases jurídicas explícitas que orientarán el diseño y ejecución de las políticas públicas que garantizarán la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, en el ejercicio y goce de los derechos consagrados legalmente.
Decreto núm. 520 por el que se dicta la Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres. -
Adoption: 2010-11-25 | Date of entry into force: 2012-01-01 | SLV-2010-L-85500
Tiene por objeto establecer, reconocer y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, por medio de Políticas Públicas orientadas a la detección, prevención, atención, protección, reparación y sanción de la violencia contra las mujeres, a fin de proteger su derecho a la vida, la integridad física y moral, la libertad, la no discriminación, la dignidad, la tutela efectiva, la seguridad personal, la igualdad real y la equidad.
Decreto núm. 611 de reforma al Código de Trabajo.
Adoption: 2005-02-16 | Date of entry into force: 2005-03-26 | SLV-2005-R-71602
Modifica el ordinal 10 del artículo 29 y el artículo 79 y adiciona los ordinales 14 y 15 al artículo 30 del Código de Trabajo con la finalidad de proteger los derechos laborales de los portadores del VIH/SIDA, en particular en lo relativo a la discriminación, restricción o impedimiento en el acceso al empleo que puedan sufrir debido a su condición.
Decreto núm. 91 de reforma al Reglamento de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las personas con discapacidad.
Adoption: 2002-10-30 | Date of entry into force: 2002-11-28 | SLV-2002-R-65761
Modifica el artículo 52 para establecer que las instituciones dedicadas a brindar atención a las personas con discapacidad, en cualquiera de las áreas, las asociaciones y fundaciones de personas con discapacidad o de padres de personas con discapacidad que estén legalmente constituídas, así como las que se vayan constituyendo y las personas con discapacidad, deberán acreditarse ante el Consejo Nacional de Atención Integral para las Personas con Discapacidad (CONAIPD).
Decreto núm. 1016 de reforma de la Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (SIDA).
Adoption: 2002-10-22 | Date of entry into force: 2002-11-19 | SLV-2002-R-65757
Deroga el literal "d" del artículo 16 del decreto núm. 588, de 24 de octubre de 2001, por el que se dictó la Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana con el objeto de evitar duplicidad, contradicciones o erróneas aplicaciones de los diferentes cuerpos legales. El citado literal establecía como excepción a la prohibición de la solicitud de pruebas para el diagnóstico de la infección provocada por el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida, SIDA, los casos contemplados en el numeral 10 del artículo 31 del Código de Trabajo.
Decreto núm. 52 por el que se dicta el Reglamento de la Ley del Instituto Salvadoreño para el desarrollo de la mujer.
Adoption: 2002-04-23 | SLV-2002-R-65755
Tiene por objeto desarrollar las disposiciones de la Ley del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer, para lograr igualdad de derechos y oportunidades para la mujer en todos los ámbitos. Con tal fin, el Instituto promoverá la participación de las Instituciones Gubernamentales, Organismos Internacionales, Municipales, Instituciones No Gubernamentales, Empresa Privada, otras entidades y personas naturales, a fin de unificar esfuerzos y maximizar recursos.
Ley de prevención y control de la infección provocada por el virus de inmunodeficiencia humana. -
Adoption: 2001-10-24 | Date of entry into force: 2001-12-02 | SLV-2001-L-66277
Tiene por objeto prevenir, controlar y regular la atención de la infección causada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana y establecer las obligaciones de las personas portadoras del virus y definir de manera general la Política Nacional de Atención Integral ante el VIH/SIDA.
El artículo 5-a) establece el derecho de toda persona viviendo con VIH/SIDA a acceder a un puesto de trabajo que no conlleve contactos de riesgos y a no ser despedido de su trabajo o desmejorado en su remuneración, prestaciones o condiciones laborales en razón de su enfermedad.
Decreto núm. 588 por el que se aprueba la Ley de Prevención y control de la infección provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana.
Adoption: 2001-10-24 | Date of entry into force: 2001-12-01 | SLV-2001-L-75766
Tiene por objeto prevenir, controlar y regular la atención de la infección causada por el virus de inmunodeficiencia humana, y establecer las obligaciones de las personas portadoras del virus y definir de manera general la Política Nacional de Atención Integral ante el VIH/SIDA.
Además, garantiza los derechos individuales y sociales de las personas viviendo con VIH/SIDA.
En particular, el artículo 5 c) establece el derecho de toda persona con VIH/SIDA a acceder a un puesto de trabajo que no conlleve contactos de riesgo y a no ser despedido de su trabajo o desmejorado en su remuneración, prestaciones o condiciones laborales en razón de su enfermedad.
Decreto núm. 99 por el que se dicta el Reglamento de la Ley de Equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
Adoption: 2000-11-28 | SLV-2000-R-64802
Tiene por objeto facilitar la aplicación de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, entendiéndose por equiparación de oportunidades, el proceso mediante el cual se establecen las condiciones propicias para garantizar a las personas con discapacidad iguales oportunidades que a las demás, sin restricciones para el acceso y disfrute de los beneficios del sistema social y jurídico, medio físico, vivienda, transporte, comunicaciones, servicios de salud y educación, oportunidades de trabajo, vida cultural, social, recreativa y deportiva, económica y política.
Decreto núm. 503 sobre disposiciones especiales relativas a lograr una maternidad y paternidad responsable.
Adoption: 1998-12-17 | SLV-1998-R-62686
Dispone, entre otras cuestiones, que todas las personas que estén obligadas al pago de pensiones alimenticias y que reciban indemnizaciones laborales, deberán hacer efectiva a los beneficiarios de las mismas, una cuota adicional a la que están obligadas, equivalente al treinta por ciento de las indemnizaciones que reciban.
Decreto núm. 664 por el que se dicta Ley del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer. -
Adoption: 1996-03-01 | SLV-1996-L-66492
Crea el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer, con autonomía en lo técnico, financiero y administrativo, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio. Regula, asimismo, sus atribuciones, organización y funcionamiento del Instituto así como su patrimonio, adquisición de bienes y servicios, fiscalización, inspección y vigilancia.