Source: https://www.hpaccount.com/news/%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%B2%CE%BF%CE%BB%CE%AE-%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%B3%CE%B5%CE%BD%CE%B5%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CF%8D-%CE%B5%CF%80%CE%B9%CE%B4%CF%8C%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%BF%CF%82-%CE%AD%CF%84%CE%BF%CF%85%CF%82-2014/
Timestamp: 2018-05-24 11:32:35+00:00
Document Index: 22984699

Matched Legal Cases: ['ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ\n', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ\n', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ\n', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ', 'ΑΕΔ ']

Καταβολή οικογενειακού επιδόματος έτους 2014 :: ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ - ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΗΛΙΑ ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΥ
Αρχική Σελίδα > Καταβολή οικογενειακού επιδόματος έτους 2014
ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤ: 56164
Ημερομηνία: 01/07/2014
ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: Εθν. Αντίστασης 8 17456, ΑΛΙΜΟΣ.
Πληροφορίες: Κακανή Νεκταρία (Τηλ: 210-9989153)
Τριανταφύλλου Τριαντάφυλλος (Τηλ: 210-9989052)
Πληροφορίες για θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης: Λαμπράκη Λαμπρινή (210 9989158)
ΘΕΜΑ: Καταβολή οικογενειακού επιδόματος έτους 2014
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο: ΓΕΝΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ και ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ
Στο Άρθρο Πρώτο παράγραφος Α' υποπαράγραφος ΙΑ.3 εδάφιο 1.Α' του ν. 4254/2014 (Α85) ορίζονται τα εξής:
«1.Α. Από 1.7.2014 καταργούνται:
γ. [...]
δ. Τα άρθρα 1,2,3 παράγραφος 1 περίπτωση γ' και παράγραφοι 2 και 3, τα άρθρα 4 έως και 11 και το άρθρο 13 του ν.δ. 3868/1958 (Α'178), καθώς και οι κανονιστικές πράξεις που εκδόθηκαν δυνάμει των ως άνω άρθρων.
ε. Με την κατάργηση των ανωτέρω εισφορών καταργούνται οι αντίστοιχες παροχές που καλύπτονται από τους σχετικούς πόρους. Για το έτος 2014 θα καταβληθεί το ήμισυ του προβλεπόμενου, με τις διατάξεις του ν.δ. 3868/1958 (Α'178), ποσού οικογενειακών επιδομάτων».
Από την παραπάνω νομοθετική διάταξη προκύπτει ότι το 2014 είναι το τελευταίο έτος καταβολής του οικογενειακού επιδόματος από τον ΟΑΕΔ, τα δε ανά κατηγορία ποσά του συγκεκριμένου επιδόματος μειώνονται στο μισό των χορηγουμένων κατά το έτος 2013 (σχετικοί ΠΙΝΑΚΕΣ στις σελίδες 10 και 12 του παρόντος).
(α) Στους ημερομίσθιους που παρέχουν εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου σε οποιονδήποτε εργοδότη της χώρας, καθώς και στους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό που είτε δεν δικαιούνται οικογενειακό επίδομα από τον εργοδότη τους βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, Νόμου, Κανονισμού Επιχείρησης ή άλλων διατάξεων, είτε δικαιούνται από τον εργοδότη τους ποσό επιδόματος ίσο ή μικρότερο από εκείνο που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών (σχετ. ν.δ. 3868/58 «Περί συστάσεως ΔΛΟΕΜ» και άρθρο 18 παρ. 4 ν. 1346/1983).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2ο: ΕΝΑΡΞΗ-ΛΗΞΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, με την υπ' αριθμ. 1771/26/3.6.2014 απόφασή του, όρισε ως ημερομηνία έναρξης κατάθεσης αιτήσεων για την καταβολή του οικογενειακού επιδόματος τρέχοντος έτους:
Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας κατάθεσης αίτησης οικογενειακού επιδόματος έτους 2014 ορίζεται η 31-01-2015. (Στο σημείο αυτό υπενθυμίζεται στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού το με αριθμ. πρωτ. Β126860/8.7.2011 γεν. έγγραφο της Δ/νσης Ασφάλισης με θέμα: «Απόρριψη αιτήσεων Οικογενειακού Επιδόματος λόγω μη προσκόμισης δικαιολογητικών»).
Στο σημείο αυτό τονίζεται ότι ως πλασματικός χρόνος ασφάλισης δεν μπορεί να θεωρηθεί ο χρόνος χορηγηθείσας από τον ΟΑΕΔ Ειδικής Παροχής Προστασίας της Μητρότητας, διότι δεν υπάρχει σχετική νομοθετική πρόβλεψη. Σημειώνεται ότι για τους ασφαλισμένους που ασκούν το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας ισχύουν οι οδηγίες που περιέχονται στα με αριθμ. πρωτ. Β117233/5.6.2006 και Β127990/3.8.2012 γεν. έγγραφα της Δ/νσης Ασφάλισης.
1. Βεβαίωση του εργοδότη υπογεγραμμένη και σφραγισμένη από αυτόν (συνημμένο υπόδειγμα στο παράρτημα της παρούσας εγκυκλίου). Τονίζεται ότι την παραπάνω Βεβαίωση Εργοδότη θα προσκομίζουν μόνον οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, όχι οι ημερομίσθιοι (π.χ. οικοδόμοι, εργάτες στη ζώνη Περάματος). Εν προκειμένω, υπενθυμίζεται η βάσει προηγούμενων Εγκυκλίων της Δ/σης Ασφ/σης (π.χ. με αριθμ. Β114563/31.3.2009) υποχρέωση των Υπηρεσιών του Οργανισμού για δειγματοληπτικό έλεγχο των Βεβαιώσεων Εργοδοτών (στο 10% των περιπτώσεων τουλάχιστον).
Σύμφωνα με τις παρ. 4 του άρθρου 2 της με αριθμ. 6/28.02.2012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ 38Μ'/28.02.2012), η οποία εκδόθηκε με εξουσιοδότηση του άρθρου 1 παρ. 6 του ν. 4046/2012 (ΦΕΚ 28/Α'/14.02.2012) ορίζεται ότι:
Επίσης υπενθυμίζεται ότι οι Υπηρεσίες μπορούν να ενημερώνονται σχετικά με τις αλλαγές στις ΣΣΕ (Κλαδικές, Ομοιοεπαγγελματικές, Επιχειρησιακές κτλ) μέσω της ιστοσελίδας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας: https://www.ypakp.gr (αριστερά της οθόνης: ΘΕΜΑΤΑ → Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας - Δ.Α. - Κ.Υ.Α.). και επικουρικά μέσω της ιστοσελίδας του ΟΜΕΔ: https://www.omed.gr.
Τέλος, σημειώνεται ότι εξακολουθούν να ισχύουν τα με αριθ. πρωτ. Β136143/21.9.2011 και Β149281/12.12.2011 Γεν. Έγγραφα της Δ/νσης Ασφάλισης (υπερίσχυση Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε περίπτωση συρροής της με Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).
1. Ο Α.Μ.ΙΚΑ του δικαιούχου, με βάση τον οποίο αναζητούνται οι ημέρες ασφάλισής του εντός του έτους 2013, κατ' εφαρμογή των οδηγιών που έχουν δοθεί με το με αριθμ. πρωτ. 690/06-06-2011 γενικό έγγραφο των Δ/σεων Ασφάλισης και Απασχόλησης του ΟΑΕΔ.
1. Απόφαση δικαστικής επιμέλειας των παιδιών ή
2. Ιδιωτικό συμφωνητικό για την επιμέλεια των παιδιών ή
3. Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/86 ότι βρίσκεται σε διάσταση ή διάζευξη και ότι η σύζυγος έχει την επιμέλεια των παιδιών και αδυνατεί να προσκομίσει Υ.Δ. του συζύγου που πληροί τις προϋποθέσεις.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Για τις περιπτώσεις διάστασης ή διάζευξης στις οποίες ως αιτών παρουσιάζεται ο σύζυγος, παραπέμπουμε στο με αριθμ. πρωτ. Β129165/10.8.2012 γεν. έγγραφο της Δ/νσης Ασφάλισης.
2. Για τα αναγνωρισμένα παιδιά: Σε κάθε περίπτωση δικαιούχος είναι η μητέρα, ως ασκούσα εκ του νόμου τη γονική μέριμνα.
1. Βεβαίωση του αρμόδιου δημόσιου φορέα για το ποσοστό αναπηρίας και το χρόνο αναπηρίας (50% και άνω - ν.1902/1990).
Βεβαίωση Σπουδών (αυτεπάγγελτη αναζήτηση μόνο στις περιπτώσεις δημόσιων εκπαιδευτικών μονάδων), από την οποία να προκύπτει ότι η σχολή είναι ενταγμένη σε βαθμίδα εκπαίδευσης ή ότι ανήκει στο Δημόσιο, εκδοθείσα από 1η Απριλίου και μετά του έτους επιδότησης. Τονίζεται ότι τα Κέντρα Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης (Κολλέγια) που λειτουργούν στην ελληνική επικράτεια ΔΕΝ είναι ενταγμένα σε βαθμίδα του δημόσιου εκπαιδευτικού συστήματος (παρ. 1 άρθρου 1 ν. 3696/2008 όπως τροποποιήθηκε - τελευταία τροποποίηση με άρθρο 30 ν. 4111/2013). Συνεπώς, δεν είναι δυνατή η αναγνώριση λήψης οικογενειακού επιδόματος από τον ΟΑΕΔ για τέκνα ηλικίας άνω των 18 και μέχρι 22 ετών, τα οποία σπουδάζουν τους εν λόγω ιδιωτικές σχολές (σχετ. το με αριθμ. πρωτ. Β101827/17.1.2012 γεν. έγγραφο τους Δ/νσης Ασφάλισης).
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Στην παρούσα Εγκύκλιο επισυνάπτονται ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΧΟΛΩΝ, οι οποίες υπάγονται αντίστοιχα στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Παιδείας - Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού. Οι Βεβαιώσεις των ιδιωτικών ΕΠΑ.Λ, ΕΠΑ.Σ θα πρέπει να είναι θεωρημένες από τους αντίστοιχες Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης τους εμφανίζονται τους πίνακες 1 και 2 του παραρτήματος 2, ενώ οι Βεβαιώσεις των ιδιωτικών ΙΕΚ θα πρέπει να είναι θεωρημένες από τη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης - Διεύθυνση Προγραμμάτων. Τέλος, οι Βεβαιώσεις των Ανώτερων Ιδιωτικών Σχολών Δραματικής Τέχνης και Χορού θα πρέπει να είναι θεωρημένες από το Τμήμα Εκπαίδευσης τους Δ/νσης Θεάτρου και Χορού του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού.
Β8. ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΠΟΥ ΣΥΝΤΗΡΟΥΝ ΠΑΙΔΙΑ ΟΡΦΑΝΑ ΤΟΥΣ ΤΟΝ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΖΟΝΤΑΙ:
Β9. ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΤΡΙΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΕΙΑ ΠΑΙΔΙΩΝ ΟΡΦΑΝΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΔΥΟ ΓΟΝΕΙΣ ΠΡΟΣΚΟΜΙΖΕΤΑΙ:
Βεβαίωση τους αρμόδιας Δημόσιας Αρχής ή του αρμόδιου Σωφρονιστικού Καταστήματος με την ακριβή ημερομηνία έναρξης εκτίσεως τους ποινής.
*ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΑΥΤΕΠΑΓΓΕΛΤΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ: Επισημαίνουμε την υποχρέωση των Υπηρεσιών τους σύμφωνα και με τους εγκυκλίους τους Διεύθυνσης Διοικητικού, να αναζητούν αυτεπαγγέλτως από τους αρμόδιες Υπηρεσίες τα αναφερόμενα τους παραγράφους Α1.2, Β2.2, Β6, Β8.1 δικαιολογητικά τους παρούσας εγκυκλίου, εάν δεν έχουν κατατεθεί από τους δικαιούχους.
Τα ποσά του οικογενειακού επιδόματος για το έτος 2014, όπως διαμορφώθηκαν με βάση την περ. ε' του εδαφ. Α' της παρ. 1 της ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ ΙΑ.3 του ν. 4254/2014 (μείωση στο μισό των χορηγουμένων κατά το έτος 2013), εμφανίζονται στον παρακάτω ΠΙΝΑΚΑ.
ΠΙΝΑΚΑΣ (1ος) ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014
• Για κάθε παιδί πέρα από τα τέσσερα έχει ήδη προστεθεί το ποσό των 5,65 € το μήνα (άρθρο 1 π.δ. 154/2004). Επίδομα τρίτου παιδιού (άρθρο 18 ν. 1346/1983): Μηνιαίο ποσό 1,46 € και ετήσιο ποσό 17,58 €.
• Κρίνουμε σκόπιμο να επαναλάβουμε ότι το ποσό του επιδόματος προσαυξάνεται κατά 1,83 € μηνιαίως, δηλαδή κατά 22,02 € ετησίως, για κάθε παιδί στις περιπτώσεις που απαιτείται (άρθρο 1 παρ. 3 π.δ. 412/1985).
Το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη ανερχόταν την 1-1-2014 στο ποσό των 26,18 ευρώ (γενικό κατώτατο ημερομίσθιο βάσει ν. 4093/2012). Επομένως για να χορηγηθεί η ως άνω προσαύξηση στον/στην δικαιούχο πρέπει η μηνιαία σύνταξή του/της να μην είναι μεγαλύτερη από 523,60 ευρώ (26,18x20). Η μηνιαία σύνταξη που λαμβάνεται υπόψη για τη σύγκριση με το 20πλάσιο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, είναι εκείνη του μηνός Απριλίου του έτους επιδότησης, χωρίς να υπολογίζεται το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6ο: ΤΡΟΠΟΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΠΟΣΩΝ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΧΟΡΗΓΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ
Για την εφαρμογή του άρθρου 18 παρ. 4 του ν.1346/1983 ερευνάται και συγκρίνεται το μηνιαίο ποσό του οικογενειακού επιδόματος που υποχρεούται να καταβάλλει ο εργοδότης βάσει Σ.Σ.Ε, Νόμου, Κανονισμού Επιχείρησης ή άλλων διατάξεων, με εκείνο που χορηγείται από τον ΟΑΕΔ [σχετ. ο παρακάτω ΠΙΝΑΚΑΣ (2ος)], ώστε να διαπιστωθεί ποιο είναι μεγαλύτερο. Η ανωτέρω σύγκριση θα γίνεται στον ίδιο αριθμό παιδιών κατά σειρά γέννησης, όπως προκύπτει από το οικογενειακό ασφαλιστικό βιβλιάριο (σχετική η με αριθμό 3126/18-9-1997 γνωμοδότηση και η από 18-3-2008 νεότερη απάντηση της Νομικής Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ).
Μισθωτός με τρία παιδιά λαμβάνει από τον εργοδότη του μηνιαίο ποσό 25,00 €, δηλαδή μικρότερο από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Θα λάβει επίδομα και για τα τρία παιδιά από τον ΟΑΕΔ
Μισθωτός για τα τρία παιδιά λαμβάνει από τον εργοδότη του μηνιαίο ποσό 80.00 €, δηλαδή μεγαλύτερο από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Δεν θα λάβει επίδομα από τον ΟΑΕΔ
Μισθωτός με τέσσερα παιδιά λαμβάνει από τον εργοδότη του μηνιαίο επίδομα για τα τρία του παιδιά 25,00 €, δηλαδή μικρότερο από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Θα λάβει από τον ΟΑΕΔ επίδομα για τα τέσσερα παιδιά.
Μισθωτός με τέσσερα παιδιά λαμβάνει από τον εργοδότη του μηνιαίο επίδομα για τρία παιδιά 80,00 €, δηλαδή μεγαλύτερο από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Θα λάβει από τον ΟΑΕΔ επίδομα για ένα παιδί (δηλαδή για το τέταρτο).
Μισθωτός με πέντε παιδιά λαμβάνει από το εργοδότη του μηνιαίο επίδομα για το τρίτο, τέταρτο και πέμπτο παιδί 60,00 €, δηλαδή μεγαλύτερο από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Θα λάβει από τον ΟΑΕΔ μόνα για τα δύο πρώτα παιδιά.
Μισθωτός με πέντε παιδιά λαμβάνει μηνιαίο επίδομα από τον εργοδότη του για το τρίτο, τέταρτο και πέμπτο παιδί 25,00 €, δηλαδή μικρότερο ποσό από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών
Θα λάβει από τον ΟΑΕΔ για πέντε παιδιά
Μισθωτός με έξι παιδιά λαμβάνει από τον εργοδότη του για τρίτο, τέταρτο, πέμπτο και έκτο παιδί μηνιαίο επίδομα 90,00 €, δηλαδή μεγαλύτερο ποσό από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Θα λάβει από τον ΟΑΕΔ μόνο για τα δύο πρώτα παιδιά.
Μισθωτός με έξι παιδιά λαμβάνει από τον εργοδότη του για τρίτο, τέταρτο, πέμπτο και έκτο παιδί 25,00€, δηλαδή μικρότερο ποσό από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για τον ίδιο αριθμό παιδιών.
Θα λάβει από τον επίδομα και για τα έξι παιδιά
Σε κάθε περίπτωση καθιερώνεται ενιαίος τρόπος σύγκρισης ποσών για όλες τις ΣΣΕ και παύει να ισχύει η σύγκριση των ποσών στο συνολικό από την κάθε πηγή (εργοδότη-ΟΑΕΔ) καταβλητέο ποσό. Επιπλέον παραθέτουμε προς διευκόλυνσή σας πίνακα, όπου φαίνεται το μηνιαίο οικογενειακό επίδομα για κάθε δικαιούμενο παιδί, κατά σειρά γέννησης. Με βάση αυτόν τον πίνακα, θα γίνεται σύγκριση του ποσού που χορηγείται από τον εργοδότη με το αντίστοιχο ποσό στον ίδιο αριθμό παιδιών που χορηγείται από τον ΟΑΕΔ.
Για παράδειγμα: Στην περίπτωση εργαζομένων με τρία παιδιά, όπου ο ΟΑΕΔ χορηγεί επίδομα για τα δύο πρώτα παιδιά και ο εργοδότης για το τρίτο, γίνεται σύγκριση του ποσού που χορηγεί ο ΟΑΕΔ για το τρίτο παιδί δηλ. 15,41 € (ποσό που προκύπτει από την αφαίρεση του ποσού των δύο παιδιών από το συνολικό ποσό των 27,73 € των τριών παιδιών δηλ. 27,73 €-12,32 €=15,41 € σύμφωνα και με τον συνημμένο πίνακα), με το αντίστοιχο ποσό που χορηγεί ο εργοδότης π.χ. 45,00 €. Σε αυτήν την περίπτωση ο δικαιούχος θα λάβει για τα δύο πρώτα παιδιά από τον ΟΑΕΔ και για το τρίτο από τον εργοδότη, διότι το επίδομα που χορηγεί ο εργοδότης για το τρίτο παιδί είναι μεγαλύτερο από αυτό που χορηγεί ο ΟΑΕΔ.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Για περισσότερες διευκρινίσεις ως προς τον τρόπο υπολογισμού του επιδόματος, παραπέμπουμε στο με αριθμ. πρωτ. Β127284/31.7.2012 γεν. έγγραφο της Δ/νσης Ασφάλισης καθώς και στις οδηγίες που αναρτήθηκαν από τη Δ/νση Μηχανογραφίας στις ανακοινώσεις του ΟΠΣ 2 την 1/08/2012.
ΠΙΝΑΚΑΣ (2ος) ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014
ΕΤΗΣΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ
ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ
ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΑ ΠΑΙΔΙ
ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ: Τα ποσά στην τέταρτη στήλη του πίνακα προκύπτουν αφαιρώντας από το μηνιαίο ποσό του συνόλου των παιδιών (τρίτη στήλη) το ποσό των προηγούμενων παιδιών. (Π.χ. για να βρούμε το ποσό που αντιστοιχεί στο τρίτο παιδί αφαιρούμε από το ποσό 27,73€ το ποσό που αντιστοιχεί στα δύο παιδιά: 27,73€-12,32€=15,41€).
Αιτήματα πολιτών κρατών εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης για χορήγηση οικογενειακών επιδομάτων θα γίνονται δεκτά, εφόσον αυτοί έχουν τα υπό του Νόμου οριζόμενα δικαιολογητικά, δηλαδή, άδεια διαμονής για εργασία ή βεβαίωση κατάθεσης αίτησης της παρ. 3 του άρθρου 11 του ν. 3386/2005 όπως αυτός τροποποιήθηκε με το άρθρο 4, παρ. 3, περίπτωση γ του ν. 4018/2011 και ισχύει μέχρι σήμερα, ότι έχουν κατατεθεί εμπρόθεσμα πλήρη δικαιολογητικά για την έκδοσή της.
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Όσον αφορά στις άδειες διαμονής παιδιών άνω των 18 ετών, που φοιτούν σε εκπαιδευτικές μονάδες ενταγμένες στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα, παραπέμπουμε στο με αριθμ. πρωτ. Β141820/5.11.2012 γεν. έγγραφο της Δ/νσης Ασφάλισης. Στο ίδιο έγγραφο παραπέμπουμε και για τα τέκνα πολιτών της ίδιας κατηγορίας που σπουδάζουν σε αντίστοιχες εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού.
• Άδεια διαμονής για οικογενειακή επανένωση και στις περιπτώσεις που τα παιδιά είναι μαθητές ή σπουδαστές, θα προσκομίζεται βεβαίωση φοίτησης εκδοθείσα από την αντίστοιχη εκπαιδευτική μονάδα (αυτεπάγγελτη αναζήτηση μόνο στις περιπτώσεις δημόσιων εκπαιδευτικών μονάδων).
(1) Παρατείνεται αυτοδίκαια, έως και για πέντε (5) μήνες από τη λήξη τους, η ισχύς των αδειών διαμονής πολιτών τρίτων χωρών οι οποίες έχουν εκδοθεί από τις υπηρεσίες Αλλοδαπών και Μετανάστευσης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της Χώρας και λήγουν από 01.01.2014 έως 30.04.2014 (περ. α' παρ. 11 άρθρου 138 ν. 4251/2014).
(2) Παρατείνεται αυτοδίκαια έως τις 31.03.2015 (εφόσον βέβαια δεν έχει εκδοθεί απορριπτική απόφαση), χωρίς την ανάγκη επίθεσης σχετικής σφραγίδας ή σχετικής αναγραφής στο σώμα της βεβαίωσης, η ισχύς των βεβαιώσεων τύπου Α' οι οποίες έχουν εκδοθεί μέχρι την 01.04.2014 από:
> Υπηρεσίες αλλοδαπών και Μετανάστευσης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της Χώρας
> τη Δ/νση Μεταναστευτικής Πολιτικής του Υπουργείου Εσωτερικών
> Υπηρεσίες Αλλοδαπών των Δήμων (περ. β' παρ. 11 άρθρου 138 ν. 4251/2014).
(3) Δεν παρατείνονται οι άδειες διαμονής για οικογενειακή επανένωση που η ισχύς τους διαρκεί μέχρι την ημερομηνία ενηλικίωσης του συντηρούμενου τέκνου.
Τα παραπάνω προκύπτουν από την Εγκύκλιο αριθ. 12/20698/17.4.2014 της Γεν. Γραμματείας Πληθυσμού και Κοινων. Συνοχής του Υπουργείου Εσωτερικών. Η εν λόγω Εγκύκλιος έχει διαβιβασθεί σε όλες τις Υπ/σιες του Οργανισμού με το με αριθ. πρωτ. 36018/5.5.2014 έγγραφο της Δ/νσης Απασχόλησης του Οργανισμού.
1. Για την καλύτερη διεκπεραίωση της διαδικασίας κατάθεσης δικαιολογητικών μέσω ΚΕΠ και την ελαχιστοποίηση φαινομένων άσκοπης ταλαιπωρίας, τόσο των δικαιούχων όσο και των Υπηρεσιών μας, συνιστάται με την έναρξη καταβολής των οικογενειακών επιδομάτων, η άμεση συνεργασία των αρμοδίων Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ με τους υπευθύνους των ΚΕΠ και η παροχή σχετικών οδηγιών και διευκρινίσεων. Στις περιπτώσεις νέων δικαιούχων προτείνεται η αυτοπρόσωπη παρουσία των ασφαλισμένων στις Υπηρεσίες μας.
4. Υπενθυμίζουμε το με αριθμ. Β147394/1.12.2009 έγγραφό μας σχετικά με τη χορήγηση οικογενειακού επιδόματος στους εργαζομένους στα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ και στη ΜΟΤΟΡ - ΟΙΛ και παρακαλούμε για την πιστή εφαρμογή του.
1. Το ν.δ. 3868/1958
2. Το π.δ. 1178/1980
3. Ο ν. 1346/1983 (άρθρο 18)
4. Το π.δ. 527/1984
5. Ο ν. 1483/1984 (άρθρο 23)
6. Το π.δ 412/85
9. Ο ν. 4254/2014 (Άρθρο Πρώτο παράγραφος Α' υποπαράγραφος ΙΑ.3 εδάφιο 1.Α')