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Timestamp: 2018-08-21 16:12:49+00:00
Document Index: 179797625

Matched Legal Cases: ['art. 40', 'art. 45', 'art. 10', 'art. 11', 'art. 11', 'art. 48', 'art.4', 'art. 85', 'art. 1', 'art. 33', 'art. 47', 'art. 1', 'art. 87', 'art. 9', 'art. 83', 'art. 2', 'art. 33', 'art. 47', 'art. 1', 'art. 87', 'art. 83', 'art. 2', 'art. 9', 'art. 40', 'art. 40']

CON L EUROPA, INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO - PDF
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Muzio Calabrese
1 Prot. n C/14 Relazione illustrativa Legittimità giuridica (art. 40bis, comma 5, D.Lgs 165/2001 come modificato dal D.Lgs 150/2009, circ. MEF n. 25 del 19/07/2012)) Premessa Obiettivo Modalità di Redazione Finalità Struttura Corretta quantificazione e finalizzazione dell uso delle risorse, rispetto della compatibilità economico-finanziaria nei limiti di legge e di contratto, facilitazione delle verifiche da parte degli organi di controllo e trasparenza nei confronti del cittadino La presente relazione illustrativa è stata redatta tenendo conto del modello proposto dal MEF Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato con circolare n. 25 del 19/07/2012. Gli schemi sono articolati in moduli. a loro volta divisi in sezioni, dettagliate in voci e sotto voci rilevanti per lo specifico contratto integrativo oggetto di esame. Le parti ritenute non pertinenti sono presenti nella relazione illustrativa e nella relazione tecnicofinanziaria, completate dalla formula parte non pertinente allo specifico accordo illustrato. Utilizzo delle risorse dell anno 2014 per il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato appartenente alle seguenti aree professionali: a) area della funzione docente; b) area dei servizi generali, tecnici e amministrativi. Composta da 2 moduli: - Illustrazione degli aspetti procedurali e sintesi del contenuto del contratto ; - Illustrazione dell articolato del contratto e attestazione della compatibilità con i vincoli derivanti da norme di legge e di contratto nazionale; modalità di utilizzo delle risorse accessorie; risultati attesi in relazione agli utilizzi del fondo ed all erogazione delle risorse premiali; altre informazioni utili. MODULO 1 1
2 Scheda 1.1 Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge. Data di sottoscrizione Preintesa: Contratto: Periodo temporale di vigenza Anni 2014/2015 Composizione Parte Pubblica (dirigente scolastico): prof. Francesco Lorusso della delegazione trattante RSU DI ISTITUTO Componenti: Giuseppina Di Tanno (docente) Bartolomeo Montanaro (ata) Antonia Celeste (docente) Donato Schena (docente) Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del presente CCNL, come previsto dall'accordo quadro sulla costituzione della RSU (elenco sigle): FLC/CGIL-CISLSCUOLA- UILSCUOLA-SNALS-CONFSAL-FED.NAZ.GILDA/UNAMS. Firmatarie della preintesa: UIL SCUOLA _ (indicare le sigle firmatarie) Firmatarie del contratto: _UIL SCUOLA CGIL SCUOLA (indicare le sigle firmatarie) Soggetti destinatari Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica) Personale DOCENTE E ATA 1. Proposte di formazione delle classi e di determinazione degli organici della scuola; 2. piano delle risorse complessive per il salario accessorio, ivi comprese quelle di fonte non contrattuale; 3. criteri di attuazione dei progetti nazionali, europei e territoriali; 4. criteri per la fruizione dei permessi per l aggiornamento; 5.utilizzazione dei servizi sociali; 6. criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti derivanti da specifiche disposizioni legislative, nonchè da convenzioni, intese o accordi di programma stipulati dalla singola 2
3 Rispetto dell iter adempimenti procedurale e degli atti propedeutici e successivi alla contrattazione Intervento dell Organo di controllo interno. Allegazione della Certificazione dell Organo di controllo interno alla Relazione illustrativa. Attestazione del rispetto degli obblighi di legge che in caso di inadempimento comportano la sanzione del divieto di erogazione della retribuzione accessoria istituzione scolastica o dall'amministrazione scolastica periferica con altri enti e istituzioni; 7. Ritorni pomeridiani; 8. criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché determinazione dei contingenti di personale previsti dall'accordo sull'attuazione della legge n. 146/1990, così come modificata e integrata dalla legge n.83/2000; 9.attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; 10.criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d'istituto e per l'attribuzione dei compensi accessori, ai sensi dell art. 45, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, al personale docente, educativo ed ATA, compresi i compensi relativi ai progetti nazionali e comunitari; 11.nominativi del personale utilizzato nelle attività e progetti retribuiti con il fondo di istituto; È stata acquisita la certificazione dell Organo di controllo interno? Sì in data Nel caso l Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli? Nessun rilievo È stato adottato il Piano della performance previsto dall art. 10 del d.lgs. 150/2009. Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato - Amministrazione in attesa del DPCM volto a regolare i limiti e le modalità di applicazione dei Titoli II e III del d.lgs 150/99. È stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l integrità previsto dall art. 11, comma 2 del d.lgs. 150/2009. Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato - Amministrazione in attesa del DPCM volto a regolare i limiti e le modalità di applicazione dei Titoli II e III del d.lgs 150/99. È stato assolto l obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell art. 11 del d.lgs. 150/2009? Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato - Amministrazione in attesa del DPCM volto a regolare i limiti e le modalità di applicazione dei Titoli II e III del d.lgs 150/99. 3
4 La Relazione della Performance è stata validata dall OIV ai sensi dell articolo 14, comma 6. del d.lgs. n. 150/2009? Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato - Amministrazione esplicitamente esclusa dalla costituzione degli organismi indipendenti di valutazione dal D.Lgs. 150/2009. Eventuali osservazioni: La presente Relazione illustrativa e la relazione tecnico-finanziaria al contratto integrativo è conforme: a) ai vincoli derivanti dal contratto nazionale, anche con riferimento alle materie contrattabili, espressamente delegate dal contratto nazionale alla contrattazione integrativa; b) ai vincoli derivanti da norme di legge e dello stesso d.lgs. n.165 del 2001, che per espressa disposizione legislativa sono definite "imperative" e, quindi, inderogabili a livello di contrattazione integrativa; c) dalle disposizioni sul trattamento accessorio; d) dalla compatibilità economico-finanziaria; e) dai vincoli di bilancio risultanti dagli strumenti della programmazione annuale. MODULO 2 Illustrazione dell articolato del contratto (Attestazione della compatibilità con i vincoli derivanti da norme di legge e di contratto nazionale modalità di utilizzo delle risorse accessorie - risultati attesi - altre informazioni utili) A) Illustrazione di quanto disposto dal contratto integrativo: "Il sistema delle relazioni sindacali, nel rispetto delle distinzioni dei ruoli e delle rispettive responsabilità dell amministrazione scolastica e dei sindacati, persegue l obiettivo di contemperare l interesse dei dipendenti al miglioramento delle condizioni di lavoro e alla crescita professionale con l esigenza di incrementare l efficacia e l efficienza dei servizi prestati alla collettività. Esso è improntato alla correttezza e trasparenza dei comportamenti. La contrattazione collettiva integrativa è finalizzata ad incrementare la qualità del servizio scolastico, sostenendo i processi innovatori in atto anche mediante la valorizzazione delle professionalità coinvolte. La contrattazione integrativa si svolge alle condizioni previste dagli artt. 40 e 40 bis del decreto legislativo n. 165/2001. La verifica sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa si attua ai sensi dell art. 48 del D.lgs. n.165/2001. Le attività retribuite, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, sono quelle relative alle diverse esigenze didattiche, organizzative, di ricerca e di valutazione e alle aree di personale interno alla scuola, eventualmente prevedendo compensi anche in misura forfetaria, da definire in sede di contrattazione, in correlazione con il POF., su delibera del consiglio di circolo o d istituto, il quale, a tal fine, acquisisce la delibera del collegio dei docenti. La ripartizione delle risorse del fondo, tiene conto anche con riferimento alle consistenze organiche delle aree, docenti ed ata, dei vari ordini e gradi di scuola eventualmente presenti nell'unità scolastica. Per gli insegnanti la finalizzazione delle risorse va prioritariamente orientata agli impegni didattici, ore aggiuntive di insegnamento, di recupero e di potenziamento. La progettazione è ricondotta ad unitarietà nell ambito del POF, evitando burocratizzazioni e frammentazioni dei progetti. 4
5 B) RELAZIONI A LIVELLO DI ISTITUZIONE SCOLASTICA Articolo 1 Articolo 2 Articolo 3 Articolo 4 RELAZIONI A LIVELLO DI ISTITUZIONE SCOLASTICA. Le parti prendono atto della quantificazione del complesso delle risorse disponibili effettuata dall amministrazione con determinazione n. del La ripartizione delle risorse del fondo, tiene conto anche con riferimento alle consistenze organiche delle aree, docenti ed ata, dei vari ordini e gradi di scuola eventualmente presenti nell'unità scolastica. Per gli insegnanti la finalizzazione delle risorse va prioritariamente orientata agli impegni didattici, ore aggiuntive di insegnamento, di recupero e di potenziamento. La progettazione è ricondotta ad unitarietà nell ambito del POF, evitando burocratizzazioni e frammentazioni dei progetti. Il dirigente scolastico, nelle materie di cui sopra, ha formalizzato la propria proposta contrattuale il. Se le Parti non giungono alla sottoscrizione del contratto entro il successivo 30 novembre, le questioni controverse potranno dalle Parti medesime essere sottoposte alla commissione di cui all art.4, comma 4, lettera d), che fornirà la propria assistenza. Allegato 1 Di seguito la tabella analitica della costituzione del fondo: Risorse anno scolastico 2014/2015 (non comprensive degli oneri riflessi a carico dell amministrazione e dell IRAP) Fondo d'istituto (art. 85 CCNL 29/11/2007 come sostituito dall'art. 1 della sequenza contrattuale dell'8/4/2008) Funzioni strumentali al POF (art. 33 CCNL 29/11/2007) Incarichi specifici al personale ATA (art. 47 CCNL 29/11/2007, comma 1, lettera b) come sostituito dall art. 1 della sequenza contrattuale personale ATA 25/7/2008) Attività complementari di educazione fisica (art. 87 CCNL 29/11/2007) Ore eccedenti Progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica (art. 9 CCNL 29/11/2007) Ulteriori finanziamenti per corsi di recupero (quota destinata al personale docente dell'istituzione scolastica) Assegnazioni relative a progetti nazionali e comunitari (Art. 6, comma 2, lettera l) CCNL 29/11/2007) , , , , , ,31 0,00 0,00 TOTALE ,08 5
6 Somme non utilizzate provenienti da esercizi 0,00 precedenti (art. 83, comma 4, CCNL 24/7/2003 confermato dall art. 2, comma 8 della sequenza contrattuale personale ATA 25/7/2008) TOTALE COMPLESSIVO 0,00 C) Quadro di sintesi delle modalità di utilizzo delle risorse Sulla base dei criteri di cui all articolo 3 le risorse vengono utilizzate nel seguente modo: LEGITTIMITA GIURIDICA comma 2/a comma 2/a comma 2/b comma 2/c comma 2/d comma 2/e DESCRIZIONE IMPORTO impegno professionale in aula connesso alle innovazioni e alla 0,00 ricerca didattica. flessibilità organizzativa e didattica. 0,00 attività aggiuntive di insegnamento ,00 ore aggiuntive prestate per l attuazione dei corsi di recupero per 0,00 gli alunni con debito formativo. le attività aggiuntive funzionali all insegnamento ,50 prestazioni aggiuntive del personale ATA ,50 ART. 47 C. 1/B comma 2/f comma 2/g comma 2/h comma 2/i comma 2/j comma 2/k comma 2/l Art. 89 comma 1/b Incarichi Specifici 2.212,57 collaborazione al dirigente scolastico ,00 indennità di turno notturno, festivo, notturno -festivo 0,00 indennità di bilinguismo e di trilinguismo 0,00 Sostituzione DSGA 0,00 indennità di direzione spettante al DSGA 2.970,00 compensi per il personale docente, educativo ed ATA per ogni 0,00 altra attività deliberata dal consiglio di circolo o d istituto nell ambito del POF. particolari impegni connessi alla valutazione degli alunni. 0,00 DSGA- attività e prestazioni aggiuntive connesse a progetti finanziati con risorse dell UE, da enti pubblici e da soggetti privati. 0,00 Art.87 avviamento alla pratica sportiva 1.025,06 6
7 comma 1 ore eccedenti 2.160,89 Art. 33 Risorse funzioni strumentali AL POF 3.286,67 Totale ,19 C) effetti abrogativi impliciti Correttezza dei riferimenti normativi contenuti nel contratto, con particolare riguardo alle successive modificazioni ed integrazioni subite dai medesimi COMPETENZA Dirigente scolastico: Prof. Francesco Lorusso timbro 7
8 Relazione tecnico-finanziaria di legittimità contabile Premessa Composta Compatibile con gli stanziamenti previsti e non comporta oneri aggiuntivi per il bilancio dell istituzione scolastica. Da quattro moduli: Costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa ; Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa ; Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa ; Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio. Modulo I La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa in applicazione delle disposizioni del MIUR- Comparto scuola, è quantificato nei seguenti importi: parte non pertinente allo specifico accordo illustrato ENTRATE Descrizione Importo 8
9 AGGREGATO 01 AVANZO DI AMMINISTRAZIONE PRESUNTA AGGREGATO 02 - FINANZIAMENTI DALLO STATO Voce 01 Dotazione ordinaria Voce 02 Dotazione perequativa Voce 03 Altri finanziamenti non vincolati Voce 04 Altri finanziamenti vincolati. AGGREGATO 03 FINANZIAMENTI DA Voce 01 Non vincolati. ENTI TERRITORIALI O DA ALTRE ISTITUZIONI PUBBLICHE Voce 02 Vincolati AGGREGATO 04 CONTRIBUTI DA Voce 01 Non vincolati PRIVATI Voce 02 Vincolati AGGREGATO 05 AGGREGATO 06 AGGREGATO 07 GESTIONI ECONOMICHE ALTRE ENTRATE MUTUI. Totale AGGREGATO A ATTIVITÀ Voce A01 - Voce A02 - Voce A03 - Voce A04 - USCITE Funzionamento amministrativo generale Funzionamento didattico generale. Spese di personale. Spese di investimento. AGGREGATO P - Voce P01 PROGETTI AGGREGATO P - Voce P02 PROGETTI 9
10 AGGREGATO G AGGREGATO R AGGREGATO Z GESTIONI ECONOMICHE FONDO DI RISERVA DISPONIBILITÀ FINANZIARIA DA PROGRAMMARE Totale Sezione I Risorse fisse aventi carattere di certezza e di stabilità Risorse storiche consolidate La parte stabile del fondo per le risorse decentrate per l anno 2015 è stata quantificata ai sensi delle disposizioni contrattuali vigenti, in ,08 Fonte normativa Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Param. Finanz. Lordo Stato (+ 32,70%) 2.495,29 per ciascun punto di erogazione del servizio 354,80 per ciascun addetto in organico di diritto del personale docente, educativo e ata per ciascun addetto in organico di diritto del personale docente degli istituti secondari secondo grado Funzioni strumentali al POF (art. 33 CCNL 29/11/2007) Param. Finanz. Lordo dipendente 1.880,39 per ciascun punto di erogazione del servizio 267,37 per ciascun addetto in organico di diritto del personale docente, educativo e ata per ciascun addetto in organico di diritto del personale docente degli istituti secondari secondo grado Punti erog. N. Add. Lordo stato (+ 32,70%) Lordo dipen , , , ,38 Totale FIS 0,00 0, , , , ,67 10
11 Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Avviso Miur Prot del 12/11/2014 (acconto) Avviso MIUR Prot. n del 16/12/2014 (saldo) Incarichi specifici al personale ATA (art. 47 CCNL 29/11/2007, comma 1, lettera b) come sostituito dall art. 1 della sequenza contrattuale personale ATA 25/7/2008) Attività complementari di educazione fisica (art. 87 CCNL 29/11/2007) E 2.936, , , ,06 Ore eccedenti 2.867, ,89 Assegnazioni relative a progetti nazionali e comunitari e progetti relativi alle aree a rischio Somme non utilizzate provenienti da esercizi precedenti (art. 83, comma 4, CCNL 24/7/2003 confermato dall art. 2, comma 8 della sequenza contrattuale personale ATA 25/7/2008) 5.400, ,31 Totale , ,08 Sezione II Risorse variabili Le risorse variabili sono così determinate Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato 11
12 Eventuali risorse. Descrizione somme introitate dall istituto scolastico per compensare le prestazioni aggiuntive del personale, ivi comprese quelle derivanti da risorse dell Unione Europea, da enti pubblici o soggetti privati somme non spese nel precedente esercizio finanziario finanziamento previsto dalla L. 440/97 Ore eccedenti per le attività di avviamento alla pratica sportiva. Ore eccedenti Funzioni strumentali Incarichi specifici al personale ata Aree a rischio Personale comandato ex I.R.R.E., M.I.U.R.. Importo Sezione III Eventuali decurtazione del fondo Sono state effettuate le seguenti decurtazioni: Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato Descrizione Importo Totale riduzioni Sezione IV Sintesi della costituzione del fondo sottoposto a certificazione Descrizione Importo ,08 Risorse stabili Risorse variabili 0,00 Residui anni precedenti ,08 Totale Sezione V Risorse temporaneamente allocate all esterno del fondo Non sono state allocate all esterno del fondo risorse 12
13 Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato Modulo II Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa Sezione I - Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal Contratto Integrativo sottoposto a certificazione Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato Non vengono regolate dal presente contratto somme per totali relative a: Descrizione Importo Altro Totale Le somme suddette sono già regolate dal CCDI triennale, oppure sono effetto di disposizioni del CCNL o di progressioni economiche orizzontali pregresse. Sezione II - Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo Vengono regolate dal contratto somme per complessivi ,19 così suddivise: Descrizione Importo personale docente ,12 personale ata ,07 ordini e gradi di scuola: materna ordini e gradi di scuola: primaria ordini e gradi di scuola: 1 grado indirizzi.. Sezione III - (eventuali) Destinazioni ancora da regolare Voce non presente 13
14 Sezione IV - Sintesi della definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa sottoposto a certificazione Descrizione Importo Somme non regolate dal contratto 0,00 Somme regolate dal contratto Destinazioni ancora da regolare 38,89 Totale ,08 Sezione V - Destinazioni temporaneamente allocate all esterno del Fondo Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato Non sono state allocate all esterno del fondo risorse Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale a. Attestazione motivata del rispetto di copertura delle destinazioni di utilizzo del Fondo aventi natura certa e continuativa con risorse del Fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità; Le risorse stabili ammontano a ,08 Pertanto le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa sono tutte finanziate con risorse stabili. b. attestazione motivata del rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici; Gli incentivi economici sono erogati in base al CCNL e la parte di produttività è erogata in applicazione delle norme regolamentari dell Ente in coerenza con il d.lgs. 150/2009 e con la supervisione del Nucleo di Valutazione / OIV. c. attestazione motivata del rispetto del principio di selettività delle progressioni di carriera finanziate con il Fondo per la contrattazione integrativa (progressioni orizzontali) Per l anno in corso non è prevista l effettuazione di progressioni orizzontali in ragione del blocco disposto dall art. 9, commi 1 e 21, del d.l. 78/2010. Modulo III Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa e confronto con il corrispondente Fondo certificato dell anno precedente Descrizione Anno 2014 Anno 2015 Differenza Risorse stabili , , ,41 Risorse variabili 0,00 0,00 0,00 Residui anni precedenti 0, ,00 Totale , , ,41 14
15 Modulo IV Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato Sezione I - Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economicofinanziaria dell Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa del Fondo nella fase programmatoria della gestione Tutte le somme relative al fondo delle risorse decentrate sono imputate in un unico capitolo di spesa precisamente il cap., quindi la verifica tra sistema contabile e dati del fondo di produttività è costante. Sezione II - Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del Fondo dell anno precedente risulta rispettato Il limite di spesa del Fondo dell anno 2015 risulta rispettato Sezione III - Verifica delle disponibilità finanziarie dell Amministrazione ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo Il totale del fondo come determinato con nota prot. n del 16 dicembre 2014 del MIUR è impegnato al capitolo 2149 del bilancio dello Stato. COMPETENZA Dsga Dott. Antonio Romano Bari, 30/03/2015 timbro 15
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Statale uv. De Caprariis" e-mail: avps06000b@istruzione.it sito web: www.scientificoatripalda.it
MIUR M!ntsteTo delrlstruzlone. de!i'unlvenillà Etdella Ricerca DIpartimento pér la PfQgrammmono D,G. pe.r g~iaffari Intemalionali. Ufficio IV Programmazione fil gestione dei fondi strutturai) europei &
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