Source: https://books.google.com/books/about/Das_Recht_der_Jugend_und_Auszubildendenv.html?id=j2X_CiD8mdUC&hl=en
Timestamp: 2018-02-24 16:33:52
Document Index: 6243952

Matched Legal Cases: ['§ 93', '§ 3', '§ 60', '§ 60', '§ 60', '§ 67', '§ 68']

Das Recht der Jugend- und Auszubildendenvertretung - Sebastian Aha - Google Books
books.google.com - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Kassel (Institut für Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Rechtsdidaktik / Berufsbildungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist eine zusätzliche betriebsverfassungsrechtliche...https://books.google.com/books/about/Das_Recht_der_Jugend_und_Auszubildendenv.html?id=j2X_CiD8mdUC&utm_source=gb-gplus-shareDas Recht der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Das Recht der Jugend- und Auszubildendenvertretung
GRIN Verlag, Jul 31, 2012 - Law - 18 pages
0 Reviewshttps://books.google.com/books/about/Das_Recht_der_Jugend_und_Auszubildendenv.html?id=j2X_CiD8mdUC
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Kassel (Institut für Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Rechtsdidaktik / Berufsbildungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist eine zusätzliche betriebsverfassungsrechtliche Vertretung, deren Zusammensetzung, Aufgaben und Befugnisse explizit im Gesetz geregelt sind. Der Gesetzgeber reagiert damit auf unterschiedliche Interessenslagen zwischen erwachsenen Arbeitnehmern und Jugendlichen bzw. Auszubildenden. Spezielle Regelungen dieser Beschäftigten sollen nicht in einem Gremium erörtert werden, dessen Mitglieder von diesen Regelungsinhalten nicht betroffen sind. Die JAV ist nicht die einzig bekannte Interessensvertretung für eine bestimmte Gruppe von Beschäftigten. So existiert für Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte bsp. eine sog. Schwerbehindertenvertretung, zu welcher sich im SGB IX (§§ 93 ff. SGB IX) entsprechende Rechtsnormen finden. Darüber hinaus ermöglicht das BetrVG ausdrücklich, dass weitere Vertretungen i.S.d. § 3 I, II BetrVG über den Weg einer Betriebsvereinbarung oder Tarifvertragsregelung gegründet werden können. Die JAV repräsentiert nach § 60 II BetrVG die besonderen Interessen aller Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sowie alle Beschäftigten in einer Berufsausbildung, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Dabei ist man nicht autonomer Interessensvertreter dieser Gruppe, sondern ein zusätzliches Gremium, welches den Betriebsrat in Fragen welche im Besonderen jugendliche Beschäftigte und Berufsbildung betreffen, unterstützen. Folglich hat sie keine Mitwirkungs- oder gar Mitbestimmungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber und kann mit diesem keine Betriebsvereinbarung abschließen. Im Außenverhältnis nimmt der Betriebsrat auch die Angelegenheiten der in § 60 I BetrVG genannten Arbeitnehmer wahr. Aufgrund dieses Zuordnungsverhältnisses der JAV zum Betriebsrat, regelt der Gesetzgeber in den Normen zur JAV (§§ 60 – 71 BetrVG) vor allem die Ausgestaltung der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und JAV. Ferner erlaubt das BetrVG der JAV auch eine abgestufte Möglichkeit der Einflussnahme auf die Willensbildung des Betriebsrates (§ 67 BetrVG) sowie unter bestimmten Voraussetzungen die Teilnahme an Besprechungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat (§ 68 BetrVG). Diese skizzierten Befugnisse, Rechte und Pflichten sollen hier folgend genauer erörtert werden. Nicht Gegenstand dieser Ausarbeitung sind hingegen Fragen der Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung der JAV-Mitglieder als Arbeitnehmer und Regelungen zu Auflösung der JAV oder Amtsenthebung bzw. Amtsverlust sowie Gesamt- und Konzern-JAV.
60 I BetrVG 68 BetrVG Abkürzungsverzeichnis Angelegenheiten Annuß Arbeitgeber und Betriebsrat Aufgaben und Befugnisse Aussetzung von Beschlüssen Auszubildendenversammlung XI Auszubildendenvertreter Bachelor Beck’scher Online-Kommentar Arbeitsrecht Befugnisse der JAV Berufsbildung Beschluss der JAV Beschlüssen des Betriebsrates Beschlussfassung besonders Besprechungen zwischen Arbeitgeber Betriebsratsbeschlusses Betriebsratsversammlung Betriebsratsvorsitzenden Betriebsvereinbarung Betriebsverfassung Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung Betriebsversammlung BetrVG der JAV BetrVG genannten Arbeitnehmer Däubler Eidesstattliche Versicherung eigene Sprechstunden Einberufung einer Jugend Einrichtung von Sprechstunden entsenden ErfK gegenüber dem Arbeitgeber Geschäftsführung und Organisation GK-BetrVG Gremium GRIN MACHT Hinführung zum Thema hochladen und kostenlos Hrsg I S 1 BetrVG Initiativrecht JAV-Mitglieder JAV-Sitzung JAV-Vorsitzenden jedem Verkauf Jetzt Koch kostenlos publizieren laut Gesetz Masterarbeit Maurer Mitglieder möglich München Norm Oetker Pflicht des Betriebsrats Quellenverzeichnis Rahmen Recht zur Einberufung Recht zur Einrichtung Richardi SGB IX Sitzung sofern sowie steht der JAV Stimmrecht Teilnahme an Besprechungen Teilnahme an Betriebsratssitzungen Themen Trittin umfassende Teilnahmerecht Vertreter Vetorecht Weitere Aufgaben wichtigen Shops Wirksamkeitsvoraussetzung Wolfgang
Title Das Recht der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Author Sebastian Aha
ISBN 3656248869, 9783656248866