Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_6_HmbGleiG_Ausnahmen-d7244350,7.html
Timestamp: 2016-10-24 00:24:40
Document Index: 349342086

Matched Legal Cases: ['§ 6', '§ 6', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 6', '§ 6', '§ 5', '§ 5', '§ 5', '§ 7']

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Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen D...…§ 6 HmbGleiG, Ausnahmen§ 7 HmbGleiG, Stellenausschreibungen§ 8 HmbGleiG, Auswahlkommission§ 9 HmbGleiG, Qualifikation, Benachteiligungsverbote§ 10 HmbGleiG, Fortbildung§ 11 HmbGleiG, Sprache§ 12 HmbGleiG, Familiengerechte Arbeitsgestaltung§ 13 HmbGleiG, Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung§ 14 HmbGleiG, Erhöhung der Arbeitszeit, beruflicher Wiedereinstieg§ 15 HmbGleiG, Benachteiligungsverbot für Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung§ 16 HmbGleiG, Erstellung und Inhalt§ 17 HmbGleiG, Verfahren§ 18 HmbGleiG, Bestellung von Gleichstellungsbeauftragten§ 19 HmbGleiG, Rechtsstellung§ 20 HmbGleiG, Aufgaben§ 21 HmbGleiG, Rechte§ 22 HmbGleiG, Sonderregelungen für den Hochschulbereich§ 23 HmbGleiG, Übergangsbestimmungen§ 24 HmbGleiG, Erfahrungsbericht
§ 6 HmbGleiG, Ausnahmen
§ 6 HmbGleiGHamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst (Hamburgisches Gleichstellungsgesetz - HmbGleiG)Landesrecht HamburgTitel: Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst (Hamburgisches Gleichstellungsgesetz - HmbGleiG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbGleiGReferenz: 2038-1Abschnitt: Abschnitt 2 – Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern (1) Ausnahmen von § 5 Absatz 1 sind nur zulässig, wenn im Einzelfall soziale Gründe, die schwerer wiegen als der Ausgleich der Unterrepräsentanz, für die vorrangige Berücksichtigung einer Person des überrepräsentierten Geschlechts sprechen.(2) § 5 Absatz 1 gilt nicht bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen für Berufe, die auch außerhalb des öffentlichen Dienstes ausgeübt werden und für die nur innerhalb des öffentlichen Dienstes ausgebildet wird.
§ 5 HmbGleiG, Vorrang des unterrepräsentierten Geschlechts§ 7 HmbGleiG, Stellenausschreibungen