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Timestamp: 2019-08-22 04:35:20+00:00
Document Index: 140981171

Matched Legal Cases: ['art. 26', 'art. 26', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 67', 'art. 69', 'art. 69', 'art. 69', 'art. 69', 'art. 68']

Pubblico concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Dirigente Sociologo — E-R BUR 67/2013
Pubblico concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Dirigente Sociologo
In attuazione di atto del Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale n. 78 del 27/2/2013 ed in ottemperanza a quanto stabilito dall’art. 26 del D.Lgs. n. 165 del 30/3/2001, dal contratto di lavoro dell’Area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa sottoscritto in data 8/6/2000, dal DPR 10/12/1997 n. 483 è bandito pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura del seguente posto d’organico del Ruolo Tecnico:
n. 1 posto di Dirigente Sociologo.
Che dovrà possedere il seguente profilo di competenze:
Dimostrare buona conoscenza della organizzazione del Sistema Socio Sanitario nella Regione ER.
Dimostrare un buon livello di competenza nella interpretazione della normativa di riferimento dell’ambito sociale e socio sanitario.
Dimostrare di avere buone competenze in materia di meccanismi di gatekeeping e di leve di service management.
Possedere competenze in ambito di pianificazione, regolazione, valutazione, rendicontazione e gestione in area di integrazione socio sanitaria.
Possedere competenze ed attitudine alla governance di rete con riferimento al network management.
Punto di forza è rappresentato dal possesso di competenze nell’ambito di programmi e percorsi per la presa in carico integrata di bisogni complessi necessitanti una risposta ad alta integrazione socio sanitaria, l'implementazione di nuovi processi assistenziali connotati da interdisciplinarietà e multiprofessionalità con particolare riferimento all’area dei servizi per Anziani, Disabili, Salute Mentale (infanzia, adolescenti, adulti), Dipendenze patologiche, Servizi integrati minori e famiglie.
a) Diploma di Laurea in Sociologia o Laurea in Scienze Politiche ad indirizzo politico-sociale (sociologico) conseguita ai sensi del previgente ordinamento universitario o titolo equipollente ex lege ovvero le corrispondenti Lauree Specialistiche o Lauree Magistrali, ai sensi del Decreto in data 9/7/2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009;
b) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità, del posto a concorso, prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni. Ai sensi dell’art. 26 D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., l’ammissione è altresì consentita ai candidati in possesso di esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero professionale o di attività coordinata e continuativa presso enti o pubbliche amministrazioni, ovvero di attività documentate presso studi professionali privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per il profilo professionale a concorso.
1) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, relativo ai cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, nonché quanto previsto dall’art. 2, comma 1 del DPR 487/94.
di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
2) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica incondizionata all’impiego è effettuato, a cura dell’Unità sanitaria locale, prima dell’immissione in servizio, secondo i disposti di cui alla deliberazione n. 70 del 7/4/2009.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera e sottoscritte devono essere rivolte al Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale dell’Azienda U.S.L. di Reggio Emilia - Via Amendola n. 2 - 42122 Reggio Emilia - e presentate all’Ufficio Concorsi, a pena di esclusione, entro il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale.
“dichiarazione sostitutiva di certificazione”: anche contestuale all’istanza, nei casi indicati nell’art. 46 del DPR n. 445/2000 (ad esempio: stato famiglia, iscrizione in albi professionali, titolo di studio, qualifica professionale, titolo di specializzazione, di abilitazione, ecc)
“dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: per tutti gli stati, le qualità personali e i fatti non espressamente indicati nel citato art. 46 del PR n. 445/00 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, incarichi libero-professionali, attività di docenza, frequenza corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità all’originale di copie di pubblicazioni ovvero copia di titoli di studio o di servizio).
le date (giorno - mese - anno ) di inizio e di conclusione dei servizi prestati nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.),
La Commissione esaminatrice sarà composta in conformità a quanto previsto dall’art. 67 DPR 483/97 e verrà nominata con le modalità di cui agli artt. 5 e 6 del DPR 483/97. Le operazioni di sorteggio sono pubbliche. La data ed il luogo del sorteggio verrà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna almeno trenta giorni prima della data stabilita per il sorteggio.
La Commissione, ai sensi del 1° comma dell’art. 69 DPR 483/97, dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
I punti per le prove d’esame, ai sensi del 2° comma del richiamato art. 69 DPR 483/97, sono così ripartiti:
I punti per la valutazione dei titoli, ai sensi del 2° comma del richiamato art. 69 DPR 483/97, sono così ripartiti:
3) Pubblicazioni punti 3;
Il superamento della prova scritta e della prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa con il punteggio di almeno 21/30. Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espresso con il punteggio di almeno 14/20. La Commissione effettuerà la valutazione dei titoli ai sensi dell’art. 69 cc. 4 - 6 DPR 483/97.
Ai sensi dell’art. 68 c. 3 DPR 483/97, le prove d’esame sono le seguenti:
Prova scritta: concernente metodologia per la valutazione di un servizio ed i suoi obiettivi in funzione del suo bacino di utenza o soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti il profilo a concorso;
Prova teorico-pratica: vertente su valutazione ed interpretazione di questionari e di risultati di ricerche socio-sanitarie, con relazione scritta;
Prova orale: colloquio nelle materie delle prove scritte, sull’ organizzazione dei servizi sanitari, nonché su altre materie indicate nel bando di concorso.
Alla presente procedura si applicano le riserve previste ex lege in favore di particolari categorie di cittadini; coloro che intendono avvalersene dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, allegando idonea documentazione, pena l’esclusione dal relativo beneficio.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. per l’area della sanitaria. subordinatamente alla presentazione, nel termine di 30 giorni dalla richiesta dell’Azienda, dei documenti elencati nella richiesta stessa.
La data di assunzione in servizio verrà concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e documentati motivi, essa dovrà essere stabilita entro i trenta giorni successivi alla data di stipulazione del contratto ed in mancanza, l’Azienda non darà luogo alla stipula del contratto ed il candidato verrà dichiarato decaduto.
Con la stipula del contratto e l’assunzione in servizio, è implicita l’accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale dirigente del Servizio Sanitario Nazionale. Il personale che verrà assunto dovrà essere disposto ad operare presso tutte le strutture del territorio dell’Azienda USL di Reggio Emilia.
L’assunzione in servizio del vincitore verrà effettuata compatibilmente con le vigenti norme, pertanto la stessa potrà essere temporaneamente sospesa, ritardata o annullata in presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni e comunque qualora se ne ravvisasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.