Source: http://docplayer.it/4223266-Il-responsabile-dell-area-amministrativa.html
Timestamp: 2018-11-14 16:43:37+00:00
Document Index: 30911332

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 30', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 30', 'art. 76', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 1', 'art. 13', 'art. 7', 'art. 71']

IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA - PDF
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1 AVVISO PUBBLICO PER PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA NELL AMBITO DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI ALL ART. 1 COMMA 2 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO INGEGNERE, CATEGORIA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, RISERVATO A SOGGETTI DISABILI EX LEGGE 68/1999 ART. 1 IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA Visto l art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, che disciplina il passaggio diretto del personale tra Pubbliche Amministrazioni diverse; Visto regolamento comunale disciplinante la mobilità volontaria esterna ; In esecuzione della Deliberazione della Giunta Comunale n. 20/2014; Vista la propria determinazione n. 976/2014; RENDE NOTO Che è indetta una procedura per il reclutamento, tramite mobilità volontaria ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, di n. 1 (una) unità di Istruttore Direttivo Ingegnere, categoria D1, a tempo indeterminato e pieno riservato a soggetti disabili ex art. 1 della legge 68/1999, da inserire nei ruoli organici del Comune di Foiano della Chiana, Area Qualità Urbana e Area Tecnico Manutentiva. La mobilità è dichiarata infruttuosa in assenza di candidati o in presenza solo di candidati non giudicati idonei. Art. 1- Requisiti per l ammissione a) Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001 sottoposta a regime di limitazione alle assunzioni di personale, con inquadramento corrispondente alla categoria giuridica D del comparto Regioni EE.LL. e con profilo professionale di Istruttore Direttivo Ingegnere o profilo equiparabile per contenuti ( o equipollente qualora appartenenti ad altro comparto), e appartenere alle categorie protette ex art. 1 della legge 68/1999; b) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma di Laurea conseguito secondo il previgente ordinamento in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria per l ambiente e il territorio o Ingegneria civile per la difesa del suolo e la pianificazione territoriale, o titolo equipollente, ovvero, laurea specialistica della classe ( D.M. 509/1999) 28/S (Ingegneria Civile) o 38/S ( Ingegneria per l ambiente e il territorio), ovvero laurea Magistrale della classe ( D.M. 270/2004) LM-23 ( ingegneria civile), LM-24 ( Ingegneria dei Sistemi Edilizi ), LM-26 ( ingegneria della sicurezza) o della classe LM 35 ( Ingegneria per l ambiente e il territorio) ; o altro diploma equipollente ( L equipollenza dovrà essere dimostrata dall interessato attraverso l indicazione della normativa di riferimento estremi del D.M.). Qualora un Diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento trovi corrispondenza con più classi di laurea Specialistiche o Magistrali ai sensi del citato D. Interministeriale 09/07/2009, il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione il certificato rilasciato dall Università che ha conferito il titolo, che attesti a quale singola classe è equiparato il titolo di studio conseguito, così come previsto dal citato decreto. Se il titolo di studio è stato conseguito all estero il candidato deve specificare di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall Autorità competente, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando; c) Essere in possesso dell abilitazione all esercizio della professione di ingegnere. Art. 2 Compilazione della domanda di partecipazione 1
2 La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta in carta semplice o preferibilmente utilizzando copia fotostatica del modello di domanda allegato al presente avviso, debitamente sottoscritta a pena di esclusione, ed indirizzata all Area Amministrativa del comune di Foiano della Chiana. In essa gli aspiranti dovranno dichiarare: a) Cognome, nome, codice fiscale, residenza ed esatto recapito al quale si intende ricevere le comunicazioni inerenti la selezione. b) Luogo e data di nascita. c) La selezione alla quale intendono partecipare. d) L amministrazione pubblica di appartenenza unitamente alla categoria, al profilo professionale di inquadramento, l anzianità di servizio in ogni categoria e profilo professionale di inquadramento; e) Le motivazioni della richiesta di trasferimento; f) Le eventuali condanne penali riportate. In caso contrario, si dovrà dichiarare di non avere riportato condanne penali; g) Gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso contrario, si dovrà dichiarare di non avere procedimenti penali in corso; h) Le eventuali sanzioni disciplinari subite nel biennio precedente la data di scadenza dell avviso. In caso contrario, si dovrà dichiarare di non aver subito sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza dell avviso; i) Di essere fisicamente idoneo/a all impiego; j) Di essere in possesso di uno dei requisiti di cui all art. 1 lett. b), la valutazione riportata e l anno di conseguimento; k) Gli estremi dell abilitazione all esercizio della professione di ingegnere; l) di appartenere alle categorie protette (soggetto disabile) di cui all art. 1 della legge 12/03/1999, n. 68 ; m) di essere in possesso della dichiarazione dell Amministrazione di appartenenza attestante, ai sensi e per gli effetti dell art. 1, comma 47, della L. 311/2004, il fatto di essere pubblica amministrazione sottoposta a limiti assunzionali e di spesa previsti dalle disposizioni vigenti nonché, se ente locale, di aver rispettato il patto di stabilità interno ; n) avere ottenuto dal proprio datore di lavoro (ente di appartenenza) il parere favorevole alla mobilità per il Comune di Foiano della Chiana e di impegnarsi, nel caso in cui il candidato risultasse vincitore della selezione, a produrre il nulla-osta prescritto dall art. 30 del D.Lgs. 165/2001 entro 15 giorni dalla relativa richiesta; o) di essere in possesso della patente di guida veicoli categoria B, p) Di accettare tutte le clausole del presente bando. La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non è ritenuta valida. Ogni eventuale variazione di indirizzo dovrà essere comunicata all Amministrazione comunale mediante lettera raccomandata o mediante P.E.C.. Le dichiarazioni mendaci, le falsità negli atti e l uso di atti falsi nei casi previsti dalla legge sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, ai sensi dell art. 76 D.P.R. n. 445/
3 Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso del Comune di Foiano della Chiana. Coloro che abbiano presentato domanda di mobilità verso questa Amministrazione prima della pubblicazione del presente avviso, sono invitati, se ancora interessati, a ripresentarla entro i termini dallo stesso previsti, corredata dalle dichiarazioni e dalla documentazione richiesta. Ai sensi e per gli effetti della Legge 125/1991 ed al D.Lgs. 165/2001, l Amministrazione Comunale garantisce piena e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro. Art. 3 Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione A corredo della domanda dovranno essere allegati: - fotocopia della carta di identità o di altro utile documento di riconoscimento in corso di validità; - il curriculum debitamente datato e sottoscritto dal candidato; - (eventuale ) parere favorevole alla mobilità volontaria esterna del dirigente, responsabile degli uffici e dei servizi, cui il candidato è assegnato. Il curriculum di studio e professionale deve indicare: - i periodi di servizio prestati presso le pubbliche amministrazioni di cui all art. 1 comma 2 del D.L.gs. n. 165/2001; - le posizioni di lavoro ricoperte e le mansioni svolte; - gli eventuali corsi di formazione ed aggiornamento professionale; - ogni eventuale informazione che l interessato ritenga utile specificare nel proprio interesse. Art. 4 - Ammissione ed esclusione dalla selezione E motivo di non ammissione alla selezione: - la mancanza della firma in calce alla domanda, fermo restando quanto diversamente stabilito dalla normativa vigente in materia di invio telematico; - il mancato rispetto del termine di presentazione della domanda; - la mancata indicazione nella domanda del possesso del titolo di studio richiesto per essere ammessi alla selezione; - l omessa dichiarazione delle generalità, data e luogo di nascita e residenza o domicilio; - la mancata presentazione della copia del documento di riconoscimento in corso di validità; - la mancanza dei requisiti indicati dall art. 1 del presente bando; - omessa indicazione dei requisiti indicati dall art. 1 del presente bando; - il mancato puntuale riscontro, nei tempi assegnati, alle eventuali richieste di chiarimento e/o integrazione in merito all istanza presentata. Alla selezione sono ammessi tutti i concorrenti che risultino, in base a quanto dichiarato, in possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione alla procedura selettiva. Art. 5 - Modalità di presentazione della domanda La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, preferibilmente secondo lo schema allegato al presente bando, deve essere presentata : - direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Foiano della Chiana, posto in piazza Cavour n. 1; - spedita tramite servizio postale con lettera raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Foiano della Chiana (AR), piazza Cavour n.1,; - tramite PEC all indirizzo utilizzando esclusivamente un indirizzo di posta elettronica certificata rilasciato personalmente al candidato da un gestore di PEC iscritto nell apposito elenco tenuto dal CNIPA ( DIGIT.PA). In tal caso il modulo di domanda debitamente compilato, deve essere sottoscritto con firma digitale oppure con firma autografa e successivamente scansionato. Le domande e gli allegati inviati tramite posta elettronica devono essere in formato PDF; entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno , a pena di esclusione (scadenza presentazione domande ). 3
4 Ove detto termine cada di giorno festivo deve intendersi prorogato al giorno seguente non festivo. Si precisa che, al fine del rispetto del termine di scadenza, non fa fede il timbro postale e quindi le domande dovranno arrivare al comune di Foiano della Chiana entro la data sopra indicata. La busta contenente la domanda ed i documenti di partecipazione alla selezione deve contenere sul retro la seguente dicitura: DOMANDA DI SELEZIONE PER MOBILITA DI ISTRUTTORE DIRETTIVO INGEGNERE RISERVATO AI SENSI DELLA LEGGE 68/99. L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, o caso fortuito. Non è richiesta alcuna autenticazione della sottoscrizione, neppure per le istanze trasmesse a mezzo del servizio postale. Art. 6 - Procedura di selezione Le domande pervenute entro il termine utile previsto dal presente avviso, saranno preliminarmente esaminate dall Ufficio del Personale, ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissibilità. I candidati ammessi alla procedura di mobilità dovranno sostenere un colloquio e/o prova con apposita commissione giudicatrice appositamente nominata. I candidati che non abbiano ricevuto alcuna comunicazione in merito all esclusione dalla selezione risulteranno inseriti nell elenco dei candidati ammessi a sostenere il colloquio. Per lo svolgimento del colloquio/prova i candidati dovranno presentarsi presso la sede del comune di Foiano della Chiana, piazza Cavour n. 1, muniti di un valido documento di riconoscimento. La data e l ora della prova saranno pubblicate sul sito internet del comune ( albo pretorio on-line - sezione Avvisi ) nei primi giorni del mese di ottobre Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e non sarà effettuata nessun altra comunicazione scritta ai candidati. Art. 7 - Criteri di Valutazione La scelta del lavoratore da assumere mediante mobilità volontaria esterna verrà effettuata sulla base di apposita selezione per colloquio. Il colloquio potrà essere sostituito o integrato dallo svolgimento di una prova teorico/pratica inerente le mansioni del profilo professionale da ricoprire. Il colloquio sarà effettuato anche qualora vi sia una sola domanda utile di trasferimento per la professionalità ricercata. Il punteggio massimo attribuibile nel colloquio / prova è punti 30. Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno nel colloquio/prova un punteggio inferiore a 21 / 30. Il colloquio effettuato dalla Commissione selezionatrice, formata da membri esperti nelle materie attinenti il profilo professionale da ricoprire e nominata con provvedimento del responsabile del personale, è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali, motivazionali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. COMPETENZE / MANSIONI La figura ricercata dovrà possedere competenze tecnico specialistiche nell ambito professionale messo a selezione, tali da consentire una gestione autonoma delle procedure riferite ai seguenti aspetti: - Elaborazione studi di fattibilità; - Collaborazione con il responsabile del procedimento; - Progettazione; - Direzione lavori; - Collaborazione alla direzione lavori; - Gestione contabilità dei lavori; - Gestione e implementazione dei sistemi informativi per i singoli interventi; - Elaborazioni grafiche degli interventi; - Calcoli strutturali La Commissione selezionatrice valuterà il colloquio/prova tenendo conto dei seguenti criteri di valutazione: preparazione professionale specifica; grado di autonomia nell esecuzione del lavoro; 4
5 conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all esecuzione del lavoro; motivazione della richiesta di mobilità (avvicinamento alla residenza, ricongiunzione con il nucleo familiare, motivi di salute, ecc.) La Commissione, qualora lo ritenga opportuno, potrà integrare i suddetti criteri di valutazione. Il colloquio sarà valutato in trentesimi e si intende superato con una votazione minima di 21/30. Il concorrente che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito, come sopra comunicato, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione. Il colloquio viene effettuato anche nel caso in cui vi sia solo un candidato che abbia presentato domanda di partecipazione o sia stato ammesso alla selezione a seguito della verifica del possesso dei requisiti di partecipazione. Art. 8 Avvio Mobilità Al termine dei colloqui, la commissione giudicatrice appositamente costituita rimetterà gli atti all Amministrazione Comunale e potrà individuare l eventuale candidato idoneo per il quale attivare la procedura di mobilità sulla base delle valutazioni espresse. L effettivo trasferimento del candidato ritenuto idoneo è comunque subordinato: - al rilascio da parte dell Amministrazione di appartenenza del nulla-osta al trasferimento nei termini stabiliti dal comune di Foiano della Chiana e della dichiarazione rilasciata dal proprio Ente attestante il fatto di essere Amministrazione soggetta a vincoli assunzionali e di aver rispettato il patto di stabilità interno per l anno precedente ai sensi dell art. 1, comma 47, L. 311/2004; - all accertamento della piena idoneità fisica alle specifiche mansioni relative al posto da ricoprire. A tal fine, l Amministrazione potrà sottoporre a visita medica svolta da parte delle competenti strutture sanitarie il candidato selezionato non dando luogo alla prevista assunzione nel caso di non piena idoneità alle mansioni da svolgere. La effettiva assunzione è comunque subordinata alla compatibilità, al momento dell immissione in servizio, con la normativa vigente in materia di spesa di personale e/o vincoli assunzionali per gli enti locali. Il candidato che sottoscrive il contratto di assunzione assume l obbligo di permanere presso il comune di Foiano della Chiana per almeno cinque anni. Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale che si riserva la facoltà di prorogare, sospendere modificare o revocare, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio. Art. 9 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall Amministrazione comunale di Foiano della Chiana, e trattati sia su supporto cartaceo che in forma automatizzata, unicamente per le finalità di gestione della procedura di selezione, nonché successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità di gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell ammissione alla selezione. Le informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato. Tutti i dati personali di cui l Amministrazione comunale di Foiano della Chiana sia venuta in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti concorsuali saranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo n 196 del 30/06/2003. ART. 10 Procedimento amministrativo e disposizioni finali Si informa che la comunicazione di avvio del procedimento, ai sensi dell art. 7 della L. 241/1990, si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione. Si comunica che il responsabile del procedimento amministrativo è la Dott.ssa Paola Pacelli e che il procedimento stesso avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza per la presentazione delle domande prevista nell avviso e terminerà entro novanta giorni. L Amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai sensi dell art. 71 D.P.R. 445/2000, anche successivamente all eventuale immissione in servizio: nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore, a prescindere dai profili di carattere penale, perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito in base alla dichiarazione non veritiera e l Amministrazione si riserva di risolvere, senza preavviso, il contratto eventualmente già stipulato. 5
6 Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento al regolamenti del comune di Foiano della Chiana in materia di mobilità volontaria esterna, nonché alle vigenti disposizioni normative e contrattuali applicabili alla materia di cui trattasi. Per informazioni è possibile contattare l Ufficio del personale tel 0575/ Il presente avviso è consultabile sul sito internet del Comune di Foiano della Chiana ed è pubblicato all Albo Pretorio on-line. Foiano della Chiana IL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA f.to Dott.ssa Paola Pacelli 6