Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r12-l20-2007.html
Timestamp: 2020-02-19 11:05:38
Document Index: 136295525

Matched Legal Cases: ['Artículo 31', 'Artículo 38', 'artículo 7', 'artículo 4', 'artículo 7', 'artículo 4', 'artículo 7', 'artículo 11', 'artículo 7', 'artículo 11', 'artículo 7', 'artículo 16', 'artículo 7', 'artículo 16', 'artículo 7', 'artículo 26', 'artículo 7', 'artículo 31', 'artículo 32']

Vigencia desde 12 de Octubre de 2007. Revisión vigente desde 29 de Junio de 2017 hasta 25 de Octubre de 2017
Artículo 31 Reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia
Artículo 38 bis redactado por el apartado ocho del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Letra g) del número 3 del artículo 4 redactada por el apartado uno del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Letra h) del número 3 del artículo 4 redactada por el apartado uno del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Punto 2 de la letra a) del número 2 del artículo 11 redactado por el apartado dos del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Párrafo quinto del punto 5 de la letra a) del número 2 del artículo 11 redactado por el apartado tres del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Letra d) del número 1 del artículo 16 redactada por el apartado cuatro del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Número 3 del artículo 16 redactado por el apartado cinco del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Letra b) del número 1 del artículo 26 redactada por el apartado seis del artículo 7 del R.D.-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación («B.O.E.» 7 marzo).
Se aplaza la entrada en vigor de lo previsto en los artículos 1.1, primer párrafo; 24, segundo párrafo; y 25.4 en todo lo relativo a los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial, conforme establece la disposición adicional segunda del R.D.-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo («B.O.E.» 29 diciembre).
Párrafo segundo de la disposición adicional cuarta suprimido por el apartado ocho de la disposición final tercera del R.D.-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo («B.O.E.» 29 diciembre).
Número 1 del artículo 31 redactado por el apartado uno de la disposición final vigésima tercera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 («B.O.E.» 4 julio), a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de entrada en vigor de la citada Ley y vigencia indefinida.
Número 1 del artículo 32 redactado por el apartado dos de la disposición final vigésima tercera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 («B.O.E.» 4 julio), a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de entrada en vigor de la citada Ley y vigencia indefinida.