Source: http://www.scribd.com/doc/6006923/reglamento-ley-trabajo-medico
Timestamp: 2015-03-07 05:36:03
Document Index: 40190672

Matched Legal Cases: ['Artículo 118', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15']

P. 1reglamento ley trabajo medicoreglamento ley trabajo medicoRatings: 4.5 (2)|Views: 2,673|Likes: 10Published by JoséMore info:Published by: José on Sep 14, 2008Copyright:Attribution Non-commercialAvailability:Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content|Add to collectionSee moreSee lesshttps://www.scribd.com/doc/6006923/reglamento-ley-trabajo-medico06/19/2013pdftextoriginal Aprueban Reglamento de la Ley de Trabajo MédicoDECRETO SUPREMO Nº 024-2001-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICACONSIDERANDO:Que mediante Decreto Legislativo Nº 559, se promulgó la Ley del Trabajo Médico,cuya Segunda Disposición Final establece que el Poder Ejecutivo queda encargado de sureglamentación;De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del Artículo 118 de la ConstituciónPolítica del Perú y el Decreto Ley Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; y,DECRETA:APROBACIONArtículo 1.- Aprobar el Reglamento de la Ley de Trabajo Médico -DecretoLegislativo Nº 559- que consta de cincuentisiete artículos y dos DisposicionesComplementarias, Transitorias y Finales.REFRENDOArtículo 2.- El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros deEconomía y Finanzas, de Trabajo y Promoción Social y de Salud.Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de julio del añodos mil uno.VALENTIN PANIAGUA CORAZAOPresidente Constitucional de la RepúblicaJAVIER SILVA RUETEMinistro de Economía y FinanzasJAIME ZAVALA COSTAMinistro de Trabajo y Promoción SocialEDUARDO PRETELL ZÁRATEMinistro de SaludREGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO MEDICOTITULO I
CAPITULO IDISPOSICIONES GENERALESArtículo 1.- El presente Reglamento regula el trabajo profesional del médico-cirujano en el Sector Público Nacional, y en el Sector Privado en lo que fuere aplicable.Artículo 2.- La Ley comprende a los profesionales médico-cirujanos con matrículavigente en el Colegio Médico del Perú.Artículo 3.- Se define el trabajo médico como la prestación de servicios profesionales por parte del médico-cirujano, encaminados a todos o a uno de los siguientesfines:- La conservación de la vida humana,- Las acciones de promoción, prevención y recuperación, conducentes al fomento dela salud, la rehabilitación física y psicosocial del individuo, la familia y la comunidad,- El peritaje y el asesoramiento médico legal,- El desarrollo de la investigación médico-científica y la adecuación y utilización detecnologías,- La docencia en el campo de la salud,- La administración en salud,- La producción de materiales, instrumentos y equipos para la prevención,diagnóstico y tratamiento de las enfermedades,- Otras relacionadas con el acto médico.Artículo 4.- El acto médico basado en el principio de responsabilidad y abnegaciónes lo fundamental y distintivo del trabajo del médico-cirujano. Su contenido, vigilanciaevaluación ético-deontológica se rige por el Código de Etica y Deontología del ColegioMédico del Perú.Artículo 5.- Se reconoce como acto médico, toda acción o disposición que realiza elmédico en el ejercicio de la profesión médica. Ello comprende, los actos de diagnóstico,terapéutica y pronóstico que realiza el médico en la atención integral de pacientes, así comolos que se deriven directamente de éstos. Los actos médicos mencionados son de exclusivoejercicio del profesional médico.Artículo 6.- El médico-cirujano asume responsabilidad legal por los efectos del actomédico, y el Estado garantiza las condiciones necesarias para su cumplimiento, de acuerdoa lo señalado en los Artículos 4 y 5 de la Ley. No podrá ser obligado a ejercer el acto
médico, si las condiciones de infraestructura, equipo o insumos no garantizan una prácticamédica ética e idónea, con arreglo al Código de Ética del Colegio Médico del Perú,tomando como referencia las disposiciones sobre acreditación hospitalaria, salvo aquellosactos médicos exigidos por la atención de un paciente en situación de emergencia.Artículo 7.- Las instituciones representativas de los médico-cirujanos podrán participar en la formulación, aplicación y evaluación de la política nacional de salud en loconcerniente al trabajo médico.CAPITULO IIDE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO MEDICOArtículo 8.- El trabajo asistencial es el dedicado a la atención médica integral de las personas, que comprende la promoción de hábitos de vida saludable, la prevención deriesgos de enfermedades, así como la recuperación y rehabilitación de la salud.Artículo 9.- El trabajo médico legal es el dedicado a la realización de peritajes y pericias médico legales.Artículo 10.- El trabajo administrativo es el dedicado a planificar, organizar, dirigir,coordinar, supervisar o evaluar las actividades de las instituciones y establecimientosdedicados a la atención de la salud.Artículo 11.- El trabajo docente es el dedicado a programar, organizar, desarrollar osupervisar actividades de educación y capacitación en salud.Artículo 12.- El trabajo de investigación es el dedicado a la búsqueda y adecuaciónde nuevos conocimientos, tecnologías y técnicas para el cuidado de la salud.Artículo 13.- El trabajo de producción intelectual es el dedicado a: publicaciones, proyectos y diseños de tecnologías, equipos u otros materiales de uso médico.Artículo 14.- El servicio simultáneo de las modalidades anteriormente descritas noes incompatible. Se efectúa de acuerdo al cargo del médico y su nivel de carrera.TITULO IIDEL TRABAJO MEDICO EN LA MODALIDAD ASISTENCIALCAPITULO IDE LA JORNADA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIAArtículo 15.- La jornada ordinaria de trabajo asistencial a que están obligados losmédico-cirujanos, es de seis horas diarias ininterrumpidas, o treintiséis horas semanales, ociento cincuenta horas mensuales. Esta jornada comprende el trabajo de guardia ordinaria.
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