Source: https://www.nuzle.pl/kasjer-sprzedawca-polomarket-swinoujscie-swinoujscie,39536911
Timestamp: 2020-01-17 21:16:01+00:00
Document Index: 9179066

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 6', 'art.6', 'art. 221', 'art. 6', 'art. 6', 'art. 18', 'art. 21']

Kasjer- Sprzedawca POLOmarket ŚWINOUJŚCIE Świnoujście - POLOmarket Świnoujście
Ponad 178 155 ofert pracy
od 2600 do 3000 zł/mies.
Kasjer- Sprzedawca POLOmarket ŚWINOUJŚCIE
•Stabilne zatrudnienie - Umowę o pracę bez okresu próbnego,
„Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest H 500 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 Spółka
komandytowo- akcyjna z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA (dalej H 500 Sp. z o.o. G 500
S.K.A.).
Podstawą przetwarzania przez H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzeniaprocesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art.6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnegoprzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanegodalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interesadministratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A.przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadkuzamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesieprowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6
ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływuna zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych
osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana profilu w bazie kandydatów i umożliwienia udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. i jej spółkom powiązanym z Grupy 500. Grupa 500 to H 500 spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540
spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo –
akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka
H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono
przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. Podmioty którym powierzono
przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, należą w szczególności do kategorii dostawców rozwiązań
infrastrukturalnych i mogą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w myśl RODO, w państwie trzecim. Podmioty te
mogą również wykorzystywać do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dalsze podmioty, które przetwarzać je
będą w państwie trzecim. Do kategorii odbiorców, którym H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. powierzyło przetwarzanie
danych osobowych, należą również między innymi: jej podwykonawcy, dostawcy oraz zewnętrzne podmioty
współpracujące z H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A., a są to w szczególności podmioty: świadczące usługi informatyczne i
dostarczające oprogramowanie, doradcze, świadczące obsługę kadrowo-finansową oraz administracyjną. Pani/Pana
dane osobowe mogą więc być także przesyłane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i być tam
przetwarzane. Każda operacja przesyłania danych osobowych jest wykonywana zgodnie z obowiązującym prawem.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, gdy podmioty mające
siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. Jeśli dane osobowe
są przekazywane poza obszar EOG, H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. stosuje Standardowe klauzule umowne oraz Tarczę
prywatności jako środki zabezpieczające w odniesieniu do krajów, w przypadku których Komisja Europejska nie
stwierdziła odpowiedniego poziomu ochrony danych.
H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek
wynikać będzie z przepisów prawa, bądź udostępnienie będzie wynikało ze stosunku łączącego Panią/Pana z H 500 Sp.
z o.o. G 500 S.K.A.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka
komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H
500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570
spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo –
akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu
prowadzenia procesu rekrutacji przez te podmioty. Podstawą udostępnienia danych jest Pani/Pana dobrowolna zgoda.
H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem
rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych,
jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji.
· żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 18
· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w
art. 21 RODO;
Jeżeli uważa Pani/Pana, że, Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan wnieść
skargę do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (w
skrócie UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan
skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:
Inspektor Ochrony Danych: E-mail: daneosobowe500@Polomarket .pl
z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA oraz oddziałem przy ul. ŻWIRKI I WIGURY
Ja niżej podpisany [ ] TAK / [ ] NIE wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez
H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A., w celu umożliwienia mi udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych H 500 Sp. z
o.o. G 500 S.K.A. , jak i jej spółkom powiązanym z Grupy 500. Mam świadomość, iż będzie to wiązało się w
szczególności z zamieszczeniem mojego profilu w bazie kandydatów H 500 Sp. z o.o. G 500 S.K.A., jako podmiotu
świadczącego usługi wsparcia w zatrudnieniu.
Mam jednocześnie świadomość, iż wyrażona przeze mnie zgoda może być w każdej chwili przeze mnie cofnięta.
Kasjer- Sprzedawca POLOmarket KOSZALIN
Sprzedawca na dziale mięsnym POLOmarket ŚWINOUJŚCIE
Praca Ekspedientka Świnoujście
Ekspedientka Świnoujście
Kasjerka Świnoujście
Dyspozycyjność Świnoujście
Stabilne zatrudnienie Świnoujście
Umowa o pracę Świnoujście
Polo market Świnoujście