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Timestamp: 2017-06-26 10:24:41+00:00
Document Index: 149510866

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 2', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 73', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 136']

Sicurezza sul luogo di lavoro | Confindustria Servizi
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Cultura della sicurezza sul lavoro oltre la norma Obiettivi
Implementare la cultura della sicurezza dentro le aziende e nel territorio perché l’esperienza ci dice che non sono sufficienti né leggi né gli strumenti di protezione personale e delle macchine per evitare incidenti e infortuni. Il corso intende intervenire sulla consapevolezza individuale indipendentemente da ruoli e mansioni, favorendo anche a livello sociale la diffusione di una cultura organizzativa orientata alla sicurezza.
Contenuto Al termine del corso gli allievi saranno in grado di illustrare e cogestire i modelli partecipativi e formativi dedicati all’affermazione della cultura della sicurezza. Anche per questo oltre agli argomenti di carattere teorico dovranno sperimentare attraverso prove work ipotesi di modelli formativi sull’argomento.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Aggiornamenti legislativi in materia di sicurezza Obiettivi
Approfondimento delle conoscenze normative dei partecipanti in materia di sicurezza Destinatari Personale amministrativo; Responsabili di area e di funzione Contenuto Approfondimento delle conoscenze e delle competenze del personale in merito alle normative vigenti sulla sicurezza con particolari esplicitazioni di sezioni del Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori, D.lgs. 81/2008, delle responsabilità, della legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dei principali soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità, agli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori. Sviluppo di competenze ad elevata qualificazione o specializzazione, direttamente applicabili alla mansione o al ruolo svolti e all’impresa in cui opera il lavoratore, con implicazioni di tipo organizzativo, strategico, innovativo
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Informazione dei lavoratori sulla sicurezza Obiettivi
Trasferire ai lavoratori un’adeguata informazione in materia di sicurezza sul lavoro, come previsto dalla normativa vigente. Rilascio di attestato valido a fini di legge. Destinatari Personale dipendente
Contenuto I rischi generali per la sicurezza e la salute nell’ambiente di lavoroLe procedure relative al Pronto Soccorso, lotta antincendio ed evacuazione dei lavoratori. Durata 8 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Organizzazione e sistemi di gestione della sicurezza Obiettivi
Favorire l’introduzione nelle aziende di sistemi efficaci di gestione della sicurezza. Destinatari Tutti i lavoratori
Contenuto Al termine del corso i partecipanti potranno effettuare la valutazione del rischio intesa come a) processo di pianificazione della prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi c) elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Responsabilità in ambito di sicurezza Obiettivi
Approfondimento delle conoscenze normative dei partecipanti in materia di sicurezza Destinatari Personale amministrativo; Responsabili di area e di funzione Contenuto Approfondimento delle conoscenze e delle competenze del personale in merito alle normative vigenti sulla sicurezza, con particolari espletazioni di sezioni del Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori D. lgs 81/2008; delle responsabilità civili e penali, della legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dei principali soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità, gli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori. Durata 8 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Malattie professionali e registro infortuni Obiettivi
Mettere i lavoratori in condizione di riconoscere i principali fattori di rischio responsabili delle malattie professionali ed adottare comportamenti e procedure organizzative utili alla prevenzione. Destinatari Personale amministrativo; Responsabili di area e di funzione Contenuto Igiene e sicurezza Antinfortunistica delle principali macchine Analisi degli infortuni su casi concreti Definizioni di pericolo Situazione pericolosa e rischio Schede di sicurezza: esempi e modalità di lettura Rischi principali presenti per comparto Organizzazione del lavoro: DVR, registro infortuni, registro quasi infortuni, registro quasi incidenti Consigli utili per svolgere il lavoro in sicurezza. Durata 4 ORE Livello BASEAula 20 partecipanti
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Corso di aggiornamento per lavoratori secondo l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Obiettivi
Aggiornamento quinquennale della formazione dei lavoratori che hanno già ricevuto la formazione prima dell’entrata in vigore dell’Accordo. Il corso affronta i temi della prevenzione e sicurezza sul lavoro in riferimento a tutti i settori di rischio. Destinatari Tutti i lavoratori
Contenuto Il corso intende adempiere a quanto previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Durata 6 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente. Quota individuale di partecipazione € 180,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Formazione generale dei lavoratori secondo l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Obiettivi
Fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione. Fare un quadro della legislazione e degli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Destinatari Tutti i lavoratori
Contenuto Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente. Quota individuale di partecipazione € 150,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Formazione specifica dei lavoratori secondo l’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Rischio alto Obiettivi
Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischi alto. Conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi) e comportamentali (percezione del rischio).
Destinatari Lavoratori definiti secondo l’art. 2 del D. Lgs 81/2008 di aziende classificate di rischio alto.
Contenuto Rischi infortuni Meccanici generali Elettrici generali Macchine Attrezzature Cadute dall’alto Rischi da esplosione Rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri Etichettatura Rischi cancerogeni Rischi biologici Rischi fisici, rumore Rischi fisici, vibrazione Rischi fisici, radiazioni Rischi fisici, microclima e illuminazione Videoterminali DPI Organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Movimentazione manuale carichi Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Segnaletica Emergenze Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancati Altri rischi. Durata 12 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente. Quota individuale di partecipazione € 240,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Formazione specifica dei lavoratori secondo l’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Rischio basso Obiettivi
Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischi basso; conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi) e comportamentali (percezione del rischio). Destinatari Lavoratori definiti secondo l’art. 2 del D. Lgs 81/2008 di aziende classificate di rischio basso (es.: commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo). Contenuto Rischi infortuniMeccanici generali Elettrici generali Macchine Attrezzature Cadute dall’alto Rischi da esplosione Rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri Etichettatura Rischi cancerogeni Rischi biologici Rischi fisici, rumore Rischi fisici, vibrazione Rischi fisici, radiazioni Rischi fisici, microclima e illuminazione Videoterminali DPI Organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Movimentazione manuale carichi Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Segnaletica Emergenze Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancati Altri rischi. Durata 4 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione € 150,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Formazione specifica dei lavoratori secondo l’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Rischio medio Obiettivi
Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischi medio; conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi) e comportamentali (percezione del rischio). Destinatari Lavoratori definiti secondo l’art. 2 del D. Lgs 81/2008 di aziende classificate di rischio medio (es.: agricoltura, pesca, PA, istruzione, magazzinaggio).
Contenuto Rischi infortuniMeccanici generali Elettrici generali Macchine Attrezzature Cadute dall’alto Rischi da esplosione Rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri Etichettatura Rischi cancerogeni Rischi biologici Rischi fisici, rumore Rischi fisici, vibrazione Rischi fisici, radiazioni Rischi fisici, microclima e illuminazione Videoterminali DPI Organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Movimentazione manuale carichi Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Segnaletica Emergenze Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancati Altri rischi. Durata 8 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione € 180,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Formazione per i preposti sulla sicurezza secondo l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Obiettivi
Fornire ai preposti conoscenze sui rischi e metodi ritenuti indispensabili per affrontare le tematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro; sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi) e progettuali (studio per la riduzione o eliminazione dei rischi); percezione del ruolo di preposto. L’intento del corso è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.
Destinatari Tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto secondo la definizione dell’art. 2 del d. Lgs 81/2008.
Contenuto Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione e individuazione dei fattori di rischio Incidenti e infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratoriValutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Corso di aggiornamento per preposti secondo l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Obiettivi
Aggiornamento quinquennale della formazione dei preposti che hanno già ricevuto la formazione prima dell’entrata in vigore dell’Accordo
Destinatari Tutti i preposti per i quali la formazione si astata erogata da più di cinque anni dalla data di pubblicazione dell’accordo.
Contenuto Il corso vuole aggiornare ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi secondo l’accordo Stato Regioni 22/02/2012 Obiettivi
Il percorso ‘formativo strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente. Al termine del corso i lavoratori addetti ai carrelli elevatori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi.
Destinatari Tutto il personale dipendente impiegato nell'utilizzo di carrelli elevatori industriali semoventi.
Contenuto Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente (Accordo Stato Regioni del 22/2/2012 in attuazione dell’art. 73 D.Lgs. 81/08). Al termine del corso i lavoratori addetti ai carrelli elevatori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi.
Durata 12 -16 - 20 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione 12 ORE € 240,00+IVA / 16 ORE € 300,00+IVA / 20 ORE € 360,00+ IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti all’utilizzo di carroponte Obiettivi
Destinatari Tutto il personale dipendente impiegato nell'utilizzo di carriponte.
Contenuto La normativa vigente (in attuazione dell’articolo 71, comma 7 - D.Lgs. 81/08) prevede che i lavoratori incaricati all'uso delle attrezzature di lavoro, tra cui i carriponte, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati.Il corso è composto da due moduli, uno teorico e uno pratico per fornire nozioni e pratiche di conduzione in sicurezza del carroponte in relazione ai fattori di rischio.
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione € 250,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi a braccio telescopico secondo l’accordo Stato Regioni 22/02/2012 Obiettivi
Il percorso ‘formativo strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente. Al termine del corso i lavoratori addetti ai carelli elevatori a braccio telescopico avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi.
Destinatari Tutto il personale dipendente impiegato nell'utilizzo di carrelli elevatori semoventi a braccio telescopico Contenuto Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente (Accordo Stato Regioni del 22/2/2012 in attuazione dell’art. 73 D.Lgs. 81/08). Al termine del corso i lavoratori addetti ai carrelli elevatori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi.
Durata 12 – 16 - 20 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione 12 ORE € 240,00+IVA / 16 ORE € 300,00+IVA / 20 ORE € 360,00+IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti alla conduzione di gru caricatrici idrauliche secondo l’accordo Stato Regioni 22/02/2012 Obiettivi
Il percorso ‘formativo strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente. Al termine del corso i lavoratori addetti alla conduzione di gru caricatrici idrauliche avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi. Destinatari Tutto il personale dipendente impiegato nell'utilizzo di gru caricatrici idrauliche Contenuto Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente (Accordo Stato Regioni del 22/2/2012 in attuazione dell’art. 73 D.Lgs. 81/08).Al termine del corso i lavoratori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi. Tecniche operative adeguate per utilizzare in condizioni di sicurezza le gru caricatrici idrauliche. Durata 12 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione € 240,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti alla conduzione di gru mobili secondo l’accordo Stato Regioni 22/02/2012 Obiettivi
Favorire tra gli addetti alla conduzione di gru mobili autocarrate e semoventi su ruote a braccio telescopico o tralicciato ed eventuali falcone fisso prassi e comportamenti finalizzati all’incremento della sicurezza nei luoghi di lavoro in conformità ai dettami normativi
Destinatari Tutto il personale dipendente impiegato nell'utilizzo di gru mobili. Contenuto Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente (Accordo Stato Regioni del 22/2/2012 in attuazione dell’art. 73 D.Lgs. 81/08). Al termine del corso i lavoratori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi. Tecniche operative adeguate per utilizzare in condizioni di sicurezza le gru mobili autocarrate e semoventi. Durata 14 - 22 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione € 400,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) secondo l’accordo Stato Regioni 22/02/2012 Obiettivi
Favorire tra gli addetti alla conduzione addetti alla conduzione piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori prassi e comportamenti finalizzati all’incremento della sicurezza nei luoghi di lavoro in conformità ai dettami normativi.
Destinatari Tutto il personale dipendente impiegato nell'utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE).
Contenuto Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente (Accordo Stato Regioni del 22/2/2012 in attuazione dell’art. 73 D.Lgs. 81/08).Al termine del corso i lavoratori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi. Tecniche operative adeguate per utilizzare in condizioni di sicurezza le piattaforme di lavoro mobili elevabili. Durata 8 -10 - 12 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione 8 ORE € 180,00+IVA / 10 ORE € 200,00+IVA / 12 ORE € 240,00+IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Aggiornamenti annuali obbligatori per RLS (>50 addetti) art. 37, c.11, D. Lgs.81/2008 Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti affidati, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all’interno dell’organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione Aziendale, in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa vigente (art. 37, c. 11 D. Lgs 81/2008).
Destinatari RLS di aziende con più di 15 dipendenti che hanno già frequentato il corso di formazione di 32 ORE. Contenuto Aggiornamento delle competenze degli RLS in merito al Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori (D. lgs 81/2008); alle responsabilità civili e penale; alla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; ai principali soggetti coinvolti; relativi obblighi e responsabilità, agli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori. Il corso intende inoltre trasferire competenze atte a supportare gli RLS nella definizione e identificazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche del lavoro d’ufficio, nella valutazione dei rischi, nell’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Durata 8 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Aggiornamenti annuali obbligatori per RLS (15-50 addetti art. 37, c.11, D. Lgs.81/2008 Obiettivi
Destinatari RLS di aziende con più di 15 dipendenti che hanno già frequentato il corso di formazione di 32 ORE.
Contenuto Aggiornamento delle competenze degli RLS in merito al Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori (D. lgs 81/2008); alle responsabilità civili e penale; alla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; ai principali soggetti coinvolti; relativi obblighi e responsabilità, agli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori. Il corso intende inoltre trasferire competenze atte a supportare gli RLS nella definizione e identificazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche del lavoro d’ufficio, nella valutazione dei rischi, nell’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Movimentazione manuale dei carichi e altri rischi ergonomici Obiettivi
Comprensione dei rischi collegati alla movimentazione manuale dei carichi e delle procedure di prevenzione da adottare nelle operazioni di carico e scarico.
Destinatari Tutti i lavoratori che svolgono mansioni che prevedono la movimentazione manuale di carichi. Contenuto Ridurre i rischi derivanti dalla movimentazione manuale dei carichi, come lesioni acute e croniche del rachide, attraverso l’adozione di un programma di formazione per i lavoratori interessati. Durata 4 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIOQuota individuale di partecipazione € 150,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti all’impiego di prodotti chimici Obiettivi
Informare i lavoratori sui problemi inerenti il rischio chimico tossicologico e gli agenti cancerogeni, attraverso l’individuazione delle sostanze pericolose (etichettatura e scheda di sicurezza) e gli accorgimenti da adottare per ridurre il rischio di intossicazione. Destinatari Tutti i lavoratori le cui mansioni prevedono l’impiego di prodotti chimici Contenuto Problematiche di rischio derivanti dalle lavorazioni che implicano l’uso o la trasformazione di sostanze chimiche; principi generalisti di tossicologia Gli agenti chimici e gli effetti sull’uomo Inalazione, ingestione ed assorbimento cutaneo La valutazione e il controllo dei livelli di esposizione La classificazione delle sostanze chimiche Etichettatura e indicazioni di sicurezza Le fasi di rischio ed i consigli di prudenza Gli interventi di prevenzione nell’ambiente di lavoro e nel ciclo produttivo Le misure di protezione collettiva e l’uso di dispositivi di protezione individuale Manutenzione, pulizia e controllo del DPI La sorveglianza sanitaria. Durata 16 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIOQuota individuale di partecipazione € 450,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti alla manutenzione Obiettivi
Fornire gli strumenti per organizzare e misurare la manutenzione correttiva e preventiva, contenendo i costi e recuperando produttività.
Destinatari Responsabili della produzione e della manutenzione Contenuto La manutenzione nell’industria moderna: l’evoluzione della tecnologia delle macchine e l’adeguamento delle metodologie manutentive La gestione delle macchine Criteri per la valutazione di affidabilità e disponibilità del parco macchine La manutenibilità degli apparati La gestione economica dei ricambi La classificazione dei ricambi La valutazione dei fabbisogni Il livello di servizio alla produzione Strategie e politiche manutentive La pianificazione e la programmazione pratica degli interventi di manutenzione Controllo delle prestazioni del servizio manutenzione Gli indici di performance della manutenzione Il costo di fermo macchina Documentazione degli eventi Gestione delle informazioni Analisi dei costi Tecnologie avanzate per la diagnosi precoce delle anomalie Il dimensionamento del magazzino ricambi Criteri di scelta per la manutenzione terziarizzata. Durata 8 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale TEST FINALE e/o PROVA PRATICA e/o COLLOQUIOQuota individuale di partecipazione € 180,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Addetti all’esecuzione di lavori elettrici (PAV/PES) Obiettivi
Fornire ai lavoratori la formazione prevista dalla norma CEI 11-27/1Formare i lavoratori sui principi base e sulle prescrizioni minime per la sicurezza nell’esecuzione di attività di lavoro sugli impianti elettrici o apparecchi elettrici con accesso alle parti attive, al fine di poter attribuire le qualifiche di persona esperta (PES) e persona avvertita (PAV). Destinatari Chiunque svolga lavori su impianti ed apparecchi elettrici con una esperienza pratica già acquisita ed una generica formazione di elettrotecnica ed impiantistica elettrica Contenuto Gli effetti della corrente elettrica sul corpo Gli impianti di trasformazione, FM e illuminazione Impianti utilizzatori ed impianti portatili Norme di sicurezzaLavori su circuiti elettrici e manutenzioni.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Aggiornamento antincendio Obiettivi
Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente. Al termine del corso i lavoratori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione dei rischi, alla gestione delle emergenze e l’estinzione degli incendi.
Destinatari Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze, sula base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Contenuto I contenuti e la durata dei predetti corsi distinti per tipologia di rischio, sono organizzati al fine esclusivo di un uniforme applicazione della normativa ('art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08)
Durata 2 – 5- 8 ORE Livello BASE
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione 2 ORE € 70,00+IVA / 5 ORE € 150,00+IVA / 8 ORE € 200,00+IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Aggiornamento Addetto al Primo Soccorso Aziendale Obiettivi
Il corso fornirà un aggiornamento su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. (D.Lgs 81/08; D.M. 388/03).
Destinatari Lavoratori addetti al pronto soccorso che abbiano già frequentato il corso base.
Contenuto Acquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.; tecniche di primo soccorso delle sindromi celebrali acute, nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta; tecniche di rianimazione cardiopolmonare, di tamponamento emorragico, di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
La durata del corso, come stabilito dalla normativa in vigore, varia in funzione della tipologia dell’Azienda.
Durata 4 - 6 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Appalti e sicurezza – D.U.V.R.I. Obiettivi
Acquisire competenze nella gestione dei contratti di appalto, dell’applicazione dell’articolo 7 del D. lgs 81/2008 ai sensi delle modifiche apportate dalla L. 123/2007 e della formulazione del D.U.V.R.I (documento uncico di valutazione dei rischi di cantiere). Destinatari Personale addetto alla gestione di appalti e D.U.V.R.I.
Contenuto Presentazione e analisi dell’articolo 26 del D. lgs 81/2008 (obblighi connessi ai contratti d’appalto/opera/somministrazione); i contratti d’appalto, d’opera e somministrazione; documenti propedeutici richiesti dall’articolo 26 del d. lgs 81/2008; cooperazione e coordinamento del datore di lavoro; struttura del documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI); elaborazione di una procedura per la gestione dell’articolo 26 del D. lgs 81/2008. La durata del corso, come stabilito dalla normativa in vigore, varia in funzione della tipologia dell’Azienda.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Corso per edilizia Obiettivi
Sensibilizzare a nuove forme di risparmio energetico in ambito edile Fornire elementi di metodo per un corretto approccio alla progettazione ecosostenibili: dall’analisi del sito all’individuazione degli obiettivi di salvaguardia dell’ambiente e uso razionale delle risorse e alla loro verifica. Fornire criteri per la valutazione ecocompatibile ed ecosostenibile dei materiali da costruzione a livello progettuale. Destinatari Personale addetto Contenuto Elementi tecnologici e progettuali per un uso più razionale dell’energia negli edifici Materiali da costruzione e loro caratteristiche. Circo di vita e sostenibilità Compatibilità ambientale dei materiali nell’edilizia residenziale e di servizio Diagnostica dei materiali in rapporto alle normative, alle leggi nazionali e alle direttive europee esistenti.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it HACCP: igiene alimentare Obiettivi
Favorire nel territorio la corretta applicazione della normativa relativa all’igiene alimentare finalizzata alla tutela dell’ambiente e della salute.
Destinatari Personale addetto Contenuto La normativa di tutela alimentare sotto il profilo giuridico ed operativo. La durata del corso, come stabilito dalla normativa in vigore, varia in funzione della tipologia dell’Azienda.
Modalità di verifica finale La modalità di valutazione dell’apprendimento – finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze tecnico professionali - sarà individuata in ottemperanza a quanto stabilito dalla normativa vigente.Quota individuale di partecipazione € 450,00 + IVA
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Lavori in quota Obiettivi
Favorire tra gli addetti alla conduzione addetti ai lavori in quota prassi e comportamenti finalizzati all’incremento della sicurezza nei luoghi di lavoro in conformità ai dettami normativi.Prevenzione e controllo degli incidenti attraverso la diffusione della conoscenza delle norme sulla Sicurezza e Protezione relative all’impiego delle scale portatili. .Favorire la diffusione di prassi e comportamenti finalizzati all’incremento della sicurezza nei luoghi di lavoro. Destinatari Personale addetto esposto al rischio di caduta: lavori in quota.
Contenuto Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici come stabilito dalla normativa vigente. Al termine del corso i lavoratori avranno acquisito adeguata informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per attuare comportamenti volti alla riduzione del rischio di caduta dall’alto; cenni sulla valutazione del rischio.Prevenzione e protezione del rischio di caduta dall’alto nonché la conoscenza sulla normativa di riferimento vigente.
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Preposti e lavoratori addetti al montaggio/smontaggio dei ponteggi Obiettivi
Come previsto dalla normativa vigente il corso riguarda l’uso delle attrezzature di lavoro in un’ottica di formazione ed addestramento adeguati. Obiettivo formativo è di acquisire tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi
Destinatari Lavoratori e preposti addetti all'uso di attrezzature di lavoro in quota, in particolare lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio o trasformazione di ponteggi.
Contenuto L’aspetto didattico prevalente è fornire ai lavoratori e ai preposti la capacità di comprendere il piano di montaggio, smontaggio e trasformazione di un ponteggio e di eseguire le operazioni attraverso una formazione mirata non solo a conoscenza di base della normativa di riferimento, ma all’apprendimento di tecniche operative. Il corso assolve agli obblighi dell’art. 136 del d.lgs. 81/2008.
Durata 28 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it OHSAS 18001 – 2007 Obiettivi
Diffondere la sensibilità delle imprese nei confronti dell’applicazione dello standard internazionale OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series). Destinatari Personale amministrativo; Responsabili di area e di funzione Contenuto L’OHSAS 18001:2007 è uno standard per la gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori (OH&S) studiato per offrire una risposta a questa esigenza; la certificazione secondo questa norma permette alle imprese di attuare un controllo responsabile dei rischi e aumentare costantemente la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro, al fine di proteggere il personale da eventuali pericoli. Durata 16 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Percezione del pericolo, comportamento in sicurezza e uso dei DPI Obiettivi
Sensibilizzare i lavoratori nei confronti di una cultura della sicurezza che contribuisca alla difesa da accadimenti di incidenti e infortuni utilizzando i DPI. Destinatari Tutti i lavoratori Contenuto Consigli di prudenza DPI (dispositivi di protezione individuale) e DPI d’emergenza Situazioni di emergenza; responsabilità, sanzioni disciplinari e penali. Durata 4 ORE Livello BASE
Informazioni 0735/650814 – info@confindustriaservizi.ap.it Stress da lavoro correlato Obiettivi
Far luce sui potenziali fattori di rischio psicosociale di un ambiente di lavoro. Destinatari Tutti i lavoratori Contenuto Individuazione dei principali fattori di rischio psicosociale, di metodi e strumenti per valutarne la pericolosità in relazione all’attività lavorativa. Ricerca delle principali fonti di disagio sul lavoro e nella valorizzazione della propria esperienza come momento formativo. Durata 4 ORE Livello BASE