Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-19-junio-2002-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-52215
Timestamp: 2016-10-21 19:17:14
Document Index: 220434386

Matched Legal Cases: ['artículo 90', 'artículo 29', 'artículo 29', 'artículo 29', 'Artículo 23', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 35', 'Artículo57', 'artículo 11', 'Artículo 60']

RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Actas en las que se contienen los acuerdos de revisión salarial y de incremento de tablas en el IPC previsto para el año 2002 del Convenio Colectivo de la empresa 'Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima'
RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Actas en las que se contienen los acuerdos de revisión salarial y de incremento de tablas en el IPC previsto para el año 2002 del Convenio Colectivo de la empresa "Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima" Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Actas en las que se contienen los acuerdos de revisión salarial y de incremento de tablas en el IPC previsto para el año 2002 del Convenio Colectivo de la empresa "Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima" Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 19 de junio de 200., de la Dirección, General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción, en el registro y publicación de las Actas en las que se contienen, los acuerdos de revisión salarial y de incremento de tablas en el IPC previsto para el año 2002 del Convenio Colectivo de la empresa Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima
Visto el texto de las actas de fechas 16 de enero, 8 de marzo y 11 de marzo de 2002, en las que se contienen los acuerdos de revisión salarial y de incremento de tablas en el IPC previsto para el año 2002 del Convenio Colectivo de la empresa "Sevilla de Expansión, Sociedad Anónima" (código Convenio número 9007502, "Boletín Oficial del Estado" de 10 de julio de 2001), actas que han sido suscritas, de una parte, por los designados por la dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Comité de Empresa, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo,
Madrid, 19 de junio de 2002.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA EL DÍA 11 DE MARZO DE 2002 EN APLICACIÓN DE LA REVISIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO VIGENTE EN LA EMPRESA SEVILLANA DE EXPANSIÓN, SOCIEDAD ANÓNIMA"
Reunidos de una parte: Don Pedro Liébana Peña y don Francisco Cantos Santiago, en representación de la empresa.
Y de otra: Don Gregorio Gil Arjona, don José Antonio Guerrero Cejas, doña Olivia Baena Cabos, don Antonio Aguilar Bermejo, don Antonio Pérez Dorado, don Antonio Rivas Romero, don Antonio Cejas Rodríguez, don Francisco López Ortiz y don Miguel Sánchez Prieto, todos ellos como miembros del Comité de Empresa.
I. Suscribir la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa "Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima", correspondiente al segundo año de vigencia del mismo, con efecto desde el 1 de enero de 2001, así como el incremento de tablas en el IPC previsto para el año 2002, todo ello de conformidad con lo establecido en su artículo 29, publicado en el "Boletín Oficial del Estado" de 10 de julio de 2001, con el número 164.
II. Tramitar la revisión salarial, así como el citado incremento de tablas que se adjuntan como anexos números 1 y 2, respectivamente, al presente escrito, a la Dirección Provincial de Trabajo, para su publicación.Ver ANEXO
Tabla salarial de Ver TABLA
ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA EL DÍA 8 DE MARZO DE 2002 EN APLICACIÓN DE LA REVISIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO VIGENTE EN LA EMPRESA ,SEVILLANA DE EXPANSIÓN, SOCIEDAD ANÓNIMA"
Reunidos de una parte: Don Pedro Liévana Peña y don Francisco Cantos Santiago, en representación de la empresa.
Ambas partes se reúnen en el domicilio del centro de trabajo de Puente Genil para concretar la revisión salarial, conforme a lo establecido en el artículo 29 del Convenio Colectivo, llegando a los siguientes
1. Se establece para el año 2001 la actualización sobre tablas (anexo número 1) y demás pluses de carácter retributivo de acuerdo con el artículo 29 del Convenio Colectivo vigente.
2. Igualmente, y para el año 2002, se acuerda un incremento sobre tablas (anexo número 2) y demás conceptos retributivos del IPC previsto, que se distribuirá de la siguiente forma:
a) Artículo 23. Paga de septiembre.
El importe de la paga de septiembre queda fijado en 291,4280 euros.
b) Artículo 25. Horas extras.
El importe de las horas extras se establece en las siguientes cuantías:
Oficial de 1." 7,9686
Oficial de 2." 7,5676
Ayudante 7,1724
Peón y Auxiliar femenino 6,9748
c) Artículo 26. Plus de transporte.
El plus de transporte queda fijado en 87,05 euros.
d) Artículo 27. Complementos depuesto de trabajo.
Para estos complementos se establecen las siguientes cantidades:
Jefes de Departamento 415,09
Oficial 1.a Administrativo : 169,74
Oficial 2.a Administrativo : 118,93
Auxiliar Administrativo : 39,13
Encargado de Sección 345,91
Oficial 1.a Jefe de Línea 169,74
Oficial 1.a y 2 ff Encargada Empaquetado 118,93
Prima Dedicación : 169,74
Prima de Pan 122,61
Prima Puesto de Trabajo 24,75
Prima de Conductores 448,02
Plus de Asiduidad 58,28
Complemento a Delegados 177,60
e) Artículo 35. Ayuda por hijos.
Esta ayuda queda actualizada en 61,30 euros mensuales.
f) Artículo57. Dietas fijas.
La dieta fija de los conductores queda fijada para el año 2002 en 411,60 euros, por once mensualidades, y la existente para los viajes que se realicen a Almería, para cubrir gastos de cena y hospedaje, será de 34,59 euros.
g) En cuanto a los festivos a los que se hace referencia en el artículo 11, se establecen los siguientes importes:
Días festivos: 42,99 euros.
Días festivos locales: 61,30 euros.
h) Artículo 60.
6.915,00 euros distribución igual fórmula año 2001.
Y, en prueba de conformidad, firman la presente acta en la fecha anteriormente indicada.
ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA EL DÍA 16 DE ENERO DE 2002 ENTRE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA "SEVILLANA DE EXPAN SIÓN, SOCIEDAD ANÓNIMA", Y EL COMITÉ DE EMPRESA DE LA MISMA
De una parte: Don Pedro Liévana Peña y don Francisco Cantos Santiago, en nombre y representación de la empresa "Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima".
Y de otra: Don Gregorio Gil Arjona, doña Olivia M.a Baena Cabos, don Antonio Aguilar Bermejo, don Antonio Rivas Romero, don Antonio Pérez Dorado, don José Antonio Guerrero Cejas, don Antonio Cejas Rodríguez, don Miguel Sánchez Prieto y don Francisco López Ortiz, en su condición de miembros del Comité de Empresa de "Sevillana de Expansión, Sociedad Anónima".
Ambas partes se reconocen capacidad legal bastante para formalizar el presente
Los trabajadores eventuales durante el año 2002 percibirán un salario por día trabajado de 50,4574 euros y un plus de transporte de 1,9320 euros por día trabajado. Los trabajadores eventuales que presten sus servicios en la Línea de Pan o Burguer, percibirán además un plus de 78,30 euros mes o la parte proporcional a los días trabajados.
Para efectuar el cálculo de este salario diario se han prorrateado e incluido en el mismo todas las percepciones salariales, partes proporcionales de pagas extras, vacaciones, festivos, sábados y domingos de todo el año.
Estos trabajadores percibirán este salario así como el plus de transporte por día efectivamente trabajado y por jornada completa de ocho horas diarias, figurando en su nómina, por lo tanto, única y exclusivamente los conceptos de salario día y plus de transporte. En el supuesto de trabajar media jornada, el salario será la mitad.
Precio trabajos valorados: 6,9748 euros.
Nocturnidad: 30 por 100 sobre el salario base de 18,896 euros.