Source: http://podnikani.martine.cz/2007/11/
Timestamp: 2019-01-21 00:28:08+00:00
Document Index: 32004613

Matched Legal Cases: ['§ 38', '§ 15', 'zákona č. 589', '§ 3', 'zákona č. 592', '§ 35', 'zákona č. 582', '§ 38', '§ 35', '§ 38', '§ 38', '§ 39', 'zákona č. 582', '§ 81', 'zákona č. 435', '§ 15', '§ 38', '§ 38', 'zákona č. 435', '§ 150', '§ 15', 'zákona č. 582', '§ 3', 'zákona č. 592', 'zákona č. 261', '§ 95']

Informace pro podnikatele: November 2007
Činnosti na konci kalendářního roku
Do 10 dnů od podání žádosti zaměstnance
1x zaměstnanec, kopie zůstává ve mzdové účtárně
§ 38j odst. 3 ZDP
Potvrzení o účasti na NP, potvrzení o úhrnu vyměřovacích základů na soc. zabezpečení
Do 8 dnů od podání žádosti zaměstnance
1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance
§ 15a zákona č. 589/1992 Sb.
Potvrzení o úhrnu vyměřovacích základů na zdravotní pojištění
§ 3 odst. 18 zákona č. 592/1992 Sb.
Zpracovat roční mzdový list
a uložit do archivu
Po ukončení kalendářního roku
Archivuje se alespoň 30 let po posledním záznamu
§ 35a odst. 4 zákona č. 582/1991 Sb.
Provést archivaci jednotlivých dokladů
Doklady se ukládají do archivu zaměstnavatele
Zákony č. 563/1991 Sb., 499/2004 Sb., 582/1991 Sb., 262/2006 Sb.
Shromáždit doklady pro provedení ročního zúčtování
Do 15. 2. následujícího roku
Doklady zůstávají ve mzdové účtárně
§ 38 ZDP
Předložit vyúčtování daně z příjmu fyzických osob
Do 20. 2. následujícího roku
Příslušný finanční úřad, kopie zůstává u zaměstnavatele
Předložit vyúčtování vybírané srážkou
Do 30 dnů od lhůty pro odvod poslední daňové povinnosti pro srážkovou daň
Provést roční zúčtování na žádost zaměstnance
Do 31. 3. následujícího roku
Přeplatek vyšší než 50 Kč se vrátí zaměstnanci
§ 35d odst. 7, § 38ch ZDP
Vyplnit a odeslat ELDP
Nejpozději do 30. 4. následujícího roku
1x OSSZ, 1x zaměstnanec, kopie zůstává v organizaci
§ 38 odst. 4, 5, § 39 zákona č. 582/1991 Sb.
Provést odvod z neplnění povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením
Příslušný úřad práce podle sídla organizace
§ 81, 82 zákona č. 435/2004 Sb., § 15, 17, 18, vyhl. č. 518/2004 Sb.
Zaslat přehled o plnění povinného podílu zaměstnanců
Zpracovat roční statistické výkazy
Termíny podle jednotlivých výkazů
Zákon č. 89/1995 Sb.
Provést roční rozbor hospodaření, čerpání práce přesčas, pracovní pohotovosti
Podle požadavků zaměstnavatele
Zůstává u zaměstnavatele
Roční mzdový list
Jestliže jsou mzdy zpracovávány na počítači, zpracovat roční mzdový list. V případě vedení tradičních mzdových listů nutno doplnit údaje pro zpracování ročního zúčtování daní (úhrn příjmů, úhrn pojistného, úhrn slev atd.).
Shromáždit podklady pro provedení ročního zúčtování daně z příjmů včetně podpisu daňového prohlášení pro daný rok do 15. února každého roku.
Ve lhůtě 10 dnů od podání žádosti zaměstnance vystavit doklad - „Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a funkčních požitků a o sražených zálohách na daň". Kopie dokladu archivuje mzdová účtárna.
Do 20. února následujícího roku předložit místně příslušnému finančnímu úřadu vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků za kalendářní rok a doložit „Přílohu k vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků", jestliže v průběhu zdaňovacího období byly prováděny opravy záloh daně a daně podle § 38i odst. 1 a 2 ZDPř, přílohu k vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti o dodatečných opravách měsíčního daňového bonusu podle § 38i odst. 4 a 5 ZDPř, formulář „Počet zaměstnanců k...".
Do 30 dnů od lhůty, v níž byl plátce povinen odvést za rozhodné období poslední daňovou povinnost, předložit místně příslušnému finančnímu úřadu vyúčtování daně vybírané srážkou včetně přílohy.
Na žádost zaměstnance provést do 31. března každého roku roční zúčtování záloh na daň z příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků a nejpozději při vyúčtování mzdy za březen vrátit přeplatek daně, který vyplyne z ročního zúčtování daňových záloh, jestliže je částka vyšší než 50 Kč a v případě uplatnění zúčtování ročního daňového bonusu vrátit bonus, pokud činí alespoň 100 Kč, ne však vyšší než 30 000 Kč.
Po roční účetní závěrce, nejpozději však do 30. dubna následujícího roku, zaměstnavatel vyplní evidenční list důchodového pojištění a poté do 8 dnů ELDP odesílá na správu sociálního zabezpečení. ELDP musí být podepsán pověřeným zaměstnancem nebo jiným oprávněným zástupcem a opatřen razítkem. Druhé vyhotovení ELDP obdrží ve stejné lhůtě zaměstnanec, další kopie ELDP opatřená podpisem zaměstnance se archivuje po dobu 3 let po roce, kterého se ELDP týká (ale je doporučováno archivovat jej delší období, než je předepsáno).
Do 15. února každého roku provést odvod daně plynoucí z neplnění povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením na přepočteném počtu zaměstnanců dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, a vyhlášky č. 518/2004 Sb. příslušnému úřadu práce.
Do 15. února každého roku dále písemně oznámit úřadu práce plnění povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením za uplynulý rok a způsob plnění.
Veškeré písemnosti za uplynulý rok připravit k archivaci, popřípadě ke skartaci, podle archivačního a skartačního řádu organizace. V této souvislosti upozorňuji na novou archivační lhůtu, která se týká písemností o srážkách ze mzdy. V souladu s § 150 zákoníku práce musí zaměstnavatel tyto písemnosti archivovat po stejnou dobu jako doklady týkající se mzdy nebo platu (tedy 30 let).
Vyhodnotit roční údaje pro statistické výkazy, pokud zaměstnavatel tuto povinnost má.
V požadovaném rozsahu zpracovat podklady pro roční rozbor hospodaření.
Potvrzení o úhrnu vyměřovacích základů na sociální pojištění
Zaměstnavatel, který je velkou organizací, je povinen na žádost zaměstnance předat mu do 8 dnů od podání žádosti potvrzení, na němž za příslušný kalendářní rok uvede:
od kdy do kdy byl zaměstnanec v kalendářním roce účasten nemocenského pojištění,
úhrn jeho vyměřovacích základů za příslušný kalendářní rok,
úhrn dávek nemocenského pojištění zúčtovaných mu za příslušný kalendářní rok.
Toto potvrzení budou vyžadovat zaměstnanci, kteří zároveň podnikají ( OSVČ). Na toto potvrzení byl vydán předepsaný tiskopis, který je součástí „Přehledu o příjmech a výdajích OSVČ". Tiskopis není sice povinný, ale doporučuje se jej používat. Potvrzení budou tedy vydávat pouze velké organizace, pokud zaměstnanec, který současně podniká, o doklad požádá.
V souvislosti s novou právní úpravou od 1. 1. 2008 je každý zaměstnavatel podle § 15a) zákona č. 582/1991 Sb. povinen písemně potvrdit zaměstnanci na jeho žádost úhrn vyměřovacích základů na sociální zabezpečení za kalendářní rok, z nichž bylo sraženo pojistné, a to do 8 dnů ode dne obdržení žádosti; zjistí-li zaměstnavatel, že v tomto potvrzení uvedl nesprávné údaje, je povinen neprodleně vydat zaměstnanci nové potvrzení.
Od 1. 1. 2008 je zaměstnavatel povinen podle § 3 odst. 18 zákona č. 592/1992 Sb. písemně potvrdit zaměstnanci na jeho žádost úhrn vyměřovacích základů na zdravotní pojištění za kalendářní rok, z nichž bylo za zaměstnance odvedeno pojistné, a to do 8 dnů ode dne obdržení žádosti; zjistil-li zaměstnavatel, že v tomto potvrzení uvedl nesprávné údaje, je povinen neprodleně vydat zaměstnanci nové potvrzení.
# posted by Martin Chundela : 3:38 AM 0 Comments
# posted by Martin Chundela : 5:32 AM 0 Comments
Zdroj ČDS
# posted by Martin Chundela : 12:59 PM 0 Comments
Plátci DPH mohou od 1.1.2008 účinně podávat přihlášky k tzv. skupinové registraci.
Nabytím účinnosti zákona č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, kterým se novelizuje zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "ZDPH"), je založeno právo na tzv. skupinovou registraci plátců. Skupina se podle nového § 95a odst. 2 ZDPH stává plátcem od 1. ledna následujícího roku, pokud je přihláška k registraci skupiny podána nejpozději do 31. října běžného roku.
První skupiny plátců budou místně příslušnými správci daně registrovány s účinností od 1.1.2009.
# posted by Martin Chundela : 1:18 AM 0 Comments
# posted by Martin Chundela : 1:15 AM 0 Comments
Vláda schválila návrh novely živnostenského zákona, kterou předložil ministr průmyslu a obchodu Martin Říman. Norma přináší řadu zásadních změn, které povedou ke zjednodušení živnostenského podnikání v České republice. Živnostníci stráví méně času papírováním, které jim komplikuje podnikání. Díky novele také živnostníci výrazně ušetří na poplatcích, které za úkony spojené s živnostenským podnikáním úřady vybírají.
"Novelou živnostenského zákona výrazně snižujeme zátěž, kterou v tomto státě cítí většina podnikatelů. Ubude jim papírování a sníží se náklady spojené s úřadováním. Uvědomuji si, že živnostenské úřady jsou jen jedním zdrojem administrativní zátěže. Chci, aby na konci mého mandátu trávili podnikatelé na všech úřadech o 20 % méně času," řekl ministr Říman.
"Živnostenský zákon byl od svého vzniku před 16 lety novelizován více než stokrát. Změny tak přicházely v průměru každé dva měsíce. Tuto praxi měním. Vyhlašuji stop stav. Po schválení novely v Parlamentu se minimálně rok žádná novela navrhovat nebude," uvedl dále ministr.
Hlavní body novely živnostenského zákona:
Bude zavedena pouze jedna volná živnost namísto dosavadních 125. Seznam 622 vymezení předmětu činnosti bude zredukován na 80 položek.
Štíhlejší bude také jednotný registrační formulář, který musí zájemce o vstup do podnikání vyplnit. Z dosavadních 21 stran zbyly 2, které postačují k tomu, aby úřady získaly všechny potřebné informace.
Podnikatelé ušetří odhadem 63 % stávajících správních poplatků, což představuje 125 mil. Kč.
Ruší se místní příslušnost živnostenských úřadů. Mezi úřady tak vznikne konkurence. Profitovat z ní budou podnikatelé. Podnikatel bude moci vyřídit své záležitosti na jakémkoli živnostenském úřadu, čímž ušetří náklady spojené s dopravou.
Podnikatelé budou povinni hlásit pouze ty změny údajů, které si živnostenský úřad nebude schopen zjistit ze zdrojů státní správy, z obchodního rejstříku a výhledově z evidence obyvatel.
Novela poprvé od zavedení zákona snižuje počet jeho stran a mění tak dosavadní rostoucí trend. Z dosavadních 136 stran zůstává 93.
# posted by Martin Chundela : 5:30 AM 0 Comments
Ministerstvo průmyslu a obchodu výrazně zjednodušilo Jednotný registrační formulář (JRF), který byl zaveden kvůli zjednodušení vstupu do podnikání. Využívá se také při ohlášení změn na živnostenských úřadech, nebo při přihlášení k daňové registraci a ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění. Stávajících 18 stran se redukuje na dvě. Místo 471 kolonek jich bude žadatel vyplňovat pouze 140. Změna přináší povinnost podat jen nezbytné údaje.
Nový JRF budou moci občané využívat, jakmile vstoupí v účinnost novela živnostenského zákona. Předpokládaný termín je 1.7.2008.
V současné době je připravována také elektronická verze JRF. Pomocí ní bude možné ohlášení provést i na internetu.
# posted by Martin Chundela : 5:28 AM 0 Comments
# posted by Martin Chundela : 5:10 AM 0 Comments