Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_24_PersVG_LSA_Wahlschutz_und_Wahlkosten-d148628,25.html
Timestamp: 2017-01-21 00:38:14
Document Index: 375902360

Matched Legal Cases: ['§ 24', '§ 24', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 36', '§ 37', '§ 38', '§ 39', '§ 40', '§ 41', '§ 42', '§ 43', '§ 108', '§ 24', '§ 24', '§ 46', '§ 23', '§ 25']

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§ 24 PersVG LSA, Wahlschutz und Wahlkosten Suche
Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA) Landesrecht Sachsen-...…§ 24 PersVG LSA, Wahlschutz und Wahlkosten§ 25 PersVG LSA, Wahlperiode; Beginn und regelmäßiges Ende der Amtszeit§ 26 PersVG LSA, Wahlen außerhalb der Wahlperiode§ 26a PersVG LSA, Neubildung und Umbildung von Körperschaften und Dienststellen§ 27 PersVG LSA, Wahlanfechtung; Ausschluss und Auflösung§ 28 PersVG LSA, Erlöschen und Ruhen der Mitgliedschaft§ 29 PersVG LSA, Ersatzmitglieder§ 30 PersVG LSA, Vorstand§ 31 PersVG LSA, Geschäftsführung§ 32 PersVG LSA, Einberufung und Leitung von Sitzungen§ 33 PersVG LSA, Nichtöffentlichkeit und Zeitpunkt der Sitzungen§ 34 PersVG LSA, Teilnahme von Gewerkschaftsbeauftragten§ 35 PersVG LSA, Beschlussfassung und Beschlussfähigkeit§ 36 PersVG LSA, Beratung und Abstimmung§ 37 PersVG LSA, Aussetzung von Beschlüssen des Personalrates und der Gruppenver...§ 38 PersVG LSA, Teilnahme weiterer Personen§ 39 PersVG LSA, Sitzungsniederschrift§ 40 PersVG LSA, Geschäftsordnung§ 41 PersVG LSA, Sprechstunden und Betreuung§ 42 PersVG LSA, Kosten§ 43 PersVG LSA, Umlageverbot…§ 108 PersVG LSA
§ 24 PersVG LSA, Wahlschutz und Wahlkosten
§ 24 PersVG LSALandespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)Landesrecht Sachsen-AnhaltTitel: Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: PersVG LSAReferenz: 2035.3Abschnitt: Kapitel 2 – Der Personalrat → Abschnitt 1 – Wahl und Zusammensetzung des Personalrates (1) Niemand darf die Wahl des Personalrates behindern oder in einer gegen die guten Sitten verstoßenden Weise, insbesondere durch Zufügen oder Androhen von Nachteilen oder Versprechen von Vorteilen, beeinflussen. Niemand darf in der Ausübung des aktiven und passiven Wahlrechts beschränkt werden. (2) Die Abordnung oder Versetzung von Mitgliedern des Wahlvorstandes und sich für die Wahl bewerbender Beschäftigter soll bis zur Dauer von drei Monaten nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses auf dienstlich unabweisbare Fälle beschränkt werden. § 46 Abs. 1 gilt für Mitglieder des Wahlvorstandes und Wahlbewerber entsprechend.(3) Die Kosten der Wahl trägt die Dienststelle. Notwendiges Versäumen von Arbeitszeit infolge der Ausübung des Wahlrechts, der Teilnahme an Personalversammlungen oder der Betätigung im Wahlvorstand hat keine Minderung der Dienstbezüge, der Vergütung oder des Arbeitsentgeltes zur Folge. Mitglieder des Wahlvorstandes sind unter Fortzahlung der Bezüge und Übernahme der Kosten bis zu fünf Arbeitstagen für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen vom Dienst freizustellen, soweit darin Kenntnisse vermittelt werden, die für die Tätigkeit im Wahlvorstand erforderlich sind. Über den Umfang der notwendigen Dienstbefreiung entscheidet die Dienststellenleitung im Benehmen mit dem Wahlvorstand. § 23 PersVG LSA, Aufgaben des Wahlvorstandes§ 25 PersVG LSA, Wahlperiode; Beginn und regelmäßiges Ende der Amtszeit