Source: https://es.scribd.com/doc/137819080/Formatos-Delegados-de-Prevencion-Gtp-final
Timestamp: 2016-08-26 14:27:07
Document Index: 50243580

Matched Legal Cases: ['artículo 42', 'Artículo 41', 'artículo 102', 'artículo 44', 'artículo 44', 'artículo 119', 'artículo 453', 'artículo 45', 'Artículo 53', 'artículo 120', 'Artículo 4', 'artículo 41', 'Artículo 50', 'artículo 36', 'artículo 16', 'artículo 38', 'artículo 41', 'artículo 41', 'artículo 50', 'artículo 89', 'artículo 112', 'artículo 39', 'artículo 63', 'Artículo 49', 'artículo 449', 'artículo 119', 'artículo 41', 'artículo 56', 'artículo 453', 'artículo 6', 'artículo 5', 'Artículo 44', 'artículo 63', 'artículo 54', 'artículo 44', 'artículo 44', 'artículo 44', 'artículo 12', 'Artículo 46', 'Artículo 18', 'artículo 49', 'artículo 44', 'artículo 453', 'artículo 44', 'artículo 44', 'artículo 44', 'artículo 449']

BrowseUploadSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicWelcome to Scribd! Start your free trial and access books, documents and more.Find out moreRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad LaboralesEdición: 1 (Primera)
elegidos por y entre estos. en cualquier oportunidad. en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa. en el artículo 42
de la Lopcymat: a) b) c) Constituir conjuntamente. Coordinar con las organizaciones sindicales. en el lugar de los hechos. las acciones de defensa. con las limitaciones previstas en esta Ley.
Los delegados o delegadas de prevención. así como de los organismos competentes.
Instituto Nacional de Prevención. promoción. por medios democráticos. en uso de sus atribuciones quedan facultados para: a) Acompañar a los técnicos o técnicas de la empresa. Salud y Seguridad Laborales
. a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. (Artículo 41 de la Lopcymat). d) e) f) g) Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
2) Atribuciones de los delegados o delegadas de prevención Las atribuciones de estos delegados están establecidas. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación. descanso y turismo social.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. de manera enunciativa. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspección de los organismos oficiales. c) Solicitar información al empleador o empleadora sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos. Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte. utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución. pudiendo presentarse. d) Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa. con los representantes de los empleadores o empleadoras. Esta información podrá ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. para conocer las circunstancias de los mismos. Salud y Seguridad Laborales
Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de los trabajadores. en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las áreas destinadas a la recreación. pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. b) Tener acceso. el Comité de Seguridad y Salud Laboral. así como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social. control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. quienes serán sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
fabricación o procedimiento. numeral 4 de la Lopcymat y es sancionada con multas de veintiséis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias por trabajador expuesto. para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. utilización de tiempo libre.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. b) El tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevención para el ejercicio de sus funciones. otorgándosele licencia remunerada. so pena de incurrir en la causal de despido justificado indicado en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo. acarreará sanciones para el empleador con multas de setenta y seis (76) unidades a cien (100) unidades tributarias. Salud y Seguridad Laborales
Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las áreas destinadas a la recreación y descanso. a tal fin.
Para el desempeño eficaz de estas atribuciones los delegados o delegadas de prevención. literal h.
Demandar del empleador o de la empleadora la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras. de conformidad con el artículo 44 de la Lopcymat. descanso y turismo social. quedan investidos de la inamovilidad especial establecida en el artículo 44 de la Lopcymat. acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores. La violación de esta inamovilidad laboral. trasladados y desmejorados en sus condiciones de trabajo. está tipificada como falta grave en el artículo 119. numeral 18 de la Lopcymat). así como para la formación en materia de salud y seguridad laboral.
Instituto Nacional de Prevención. los medios y la formación en materia de salud y seguridad en el trabajo que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones. están amparados por los siguientes derechos y garantías: a) Una vez electos el o los(as) delegados(as) de prevención y hasta tres (3) meses después de vencidos los dos años que debe durar en sus funciones (en el supuesto que no sean reelectos). La negativa del empleador de otorgar licencia remunerada a los delegados de prevención. será considerado como parte de la jornada de trabajo. deberá ser impartida dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese fuera de ella. d) El delegado de prevención tiene derecho a recibir del empleador. c) El empleador o empleadora deberá facilitar y adoptar todas las medidas tendentes a que el delegado de prevención pueda realizar sus actividades cuando actúa en cumplimiento de sus funciones. La negativa del empleador a la adopción de estas medidas deberá ser motivada. los delegados y delegadas de prevención tienen prohibido la revelación de secretos de manufactura. sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. desarrollo. por tanto no podrán ser despedidos. sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo y siguiendo los trámites indicados en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. De igual forma deberá recibir formación en el área de promoción. Salud y Seguridad Laborales
A tenor de los establecido en el artículo 45 de la Lopcymat. pudiendo. descontar de la jornada laboral (Artículo 53. evaluación y monitoreo de programas de recreación. pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comité de Seguridad y Salud Laboral para su discusión en el mismo. (artículo 120. numeral 2 de la Lopcymat. Esta formación siempre que sea posible.
en una misma tarea. En el primer caso serían aquellas empresas o instituciones que tienen distintos establecimientos en un mismo espacio físico y en el segundo caso serían aquellas empresas o instituciones que los tienen ubicados en distintos espacios geográficos. la definición de lugar de trabajo dada en el Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores. se comporten como empleador y contratenlos servicios de no asociados para la ejecución de trabajos temporales que no puedan ser realizados por estos. Estas empresas e intermediarios.
Es pertinente comenzar por definir el alcance del término centro de trabajo. están obligados a permitir que los trabajadores elijan delegados o delegas de prevención por centro de trabajo o establecimiento donde prestan sus servicios (Artículo 4 de la Lopcymat). Para este caso. están obligados a permitir que se elijan delegados o delegadas de prevención en cada uno de los centros de trabajo. obligan igualmente a la elección de
delegados o delegadas de prevención. como por ejemplo las sucursales.
El artículo 41 de la Lopcymat. sin exceptuar campamentos especialmente construidos para alojarlos”. y que se hallan bajo el control directo o indirecto indirecto del empleador”. tarea. Salud y Seguridad Laborales
. estén o no ubicados en el mismo lugar. también se deben elegir delegados de prevención por centro de trabajo o establecimiento. establecimientos o unidades de explotación donde prestan sus servicios. (Artículo 50 de la Lopcymat). y que está sometido a una dirección común. mediante intermediarios y los de contratistas tienen derecho a designar designar delegados o delegadas de prevención. Por otro lado. especialmente benéfico o docente” docente” (según la real academia
española). En el caso de las cooperativas de carácter productivo o de servicios que de conformidad con el artículo 36 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. establece que la elección de los delegados o delegadas de prevención debe hacerse en todo centro de trabajo.
todo lo cual implica el deber de que se elijan delegados o delegadas de prevención en cada uno de los centros de trabajo de las empresas o instituciones. Todo lo anterior sin perjuicio de la obligación que tienen los delegados de denunciar a las autoridades las condiciones inseguras o peligrosas de las cuales tuvieren conocimiento. tenga o no fines de lucro”.
Los trabajadores y trabajadoras contratados por empresas de trabajo temporal. entendiéndose como tales “los organismos organismos que desempeñan desempeñan una función de interés público.
que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren a un mismo centro de actividad económica que definen el alcance de la unidad de explotación. en un
mismo lugar. En las instituciones privadas o las pertenecientes al Estado. Bajo estas definiciones quedan obligados a elegirse delegados o delegadas de prevención en
todos aquellos sitios o lugares de trabajo donde tienen que acudir y permanecer los trabajadores para prestar sus servicios bajo una relación de dependencia. La combinación de factores de la producción sin personería jurídica propia ni organización permanente. En cuanto el alcance de la definición de establecimiento la Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 16 lo define como “La reunión de medios materiales y de un personal permanente que trabaja. El artículo 38 de la Ley Orgánica del Trabajo lo define como ”aquellos lugares donde partan o a donde converjan las las actividades
Por otra parte el delegado de prevención está obligado a guardar sigilo profesional respecto a las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación. establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o
de instituciones públicas o privadas. “abarca “abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o donde tienen que acudir por razón de su trabajo. en general.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. la determinación
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. e) Peligrosidad de los procesos de trabajo. establece que para la determinación del número de delegados o delegadas de prevención a elegir se debe tomar en consideración los siguientes aspectos: a) Número de trabajadores y trabajadoras.
La Lopcymat en su artículo 41. d) Áreas. Salud y Seguridad Laborales
. departamentos o ubicación de los espacios físicos. Salud y Seguridad Laborales
del número de delegados o delegadas a elegir y qué trabajadores participarán en la elección. c) Los turnos de trabajo. se debe tomar en consideración la nómina de trabajadores no asociados con exclusión de los asociados. o fracción.
Instituto Nacional de Prevención. b) La organización del trabajo.
7) Número de delegados o delegadas de prevención a elegir por centro de trabajo. unidad de explotación o institución pública o privada. establecimiento. En forma transitoria el número mínimo de delegados o delegadas de prevención a elegir se hará de conformidad con la siguiente escala (Disposición transitoria décima primera del capítulo I de la Lopcymat): Número de delegados o delegadas de prevención Un (01) delegado o delegada de prevención Dos (02) delegados o delegadas de prevención Tres (03) delegados o delegadas de prevención Un (01) delegado o delegada de prevención adicional para cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras.
El artículo 41 de la Lopcymat. a tiempo indeterminado o para una obra determinada. facultándolos para que por sí mismos o a través de sus representantes. en el ejercicio de la atribución de constituir conjuntamente con los representantes del empleador. Estarían incursos en estos supuestos los empleados de dirección y los trabajadores de confianza que participan en la administración del negocio o en la supervisión de otros. en la Ley Orgánica del Trabajo. notifiquen al Inspector del Trabajo o a quienes legalmente hagan sus veces (Anexo 1). que los define en su artículo 50 como toda
persona que en nombre y por cuenta del patrono ejerza funciones jerárquicas de dirección o administración. administradores. Por este hecho no puede concebirse la idea que puedan confluir en una misma persona en un mismo momento. por tanto pueden ser despedidos sin justa causa. de conformidad con el artículo 89 numeral 1 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. ya sea a tiempo determinado. no deben contabilizarse a la hora de determinar el número de delegados o delegadas de prevención que corresponden por establecimiento. para garantizar la defensa del interés colectivo y la autonomía en el ejercicio de sus funciones. el Comité de Seguridad y Salud Laboral. para un trabajador de dirección.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. tales como los empleados de dirección y los trabajadores de confianza que participan en la administración del negocio o participa en la supervisión de otros. sin distingo entre la calificación de empleados u obreros o el tipo de contrato suscrito con éstos. utiliza la denominación de “trabajador”. jefes de relaciones industriales. “se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase. Salud y Seguridad Laborales
. considerando como tal a los directores. capitanes de buques o aeronaves. independientemente de la denominación que haya sido convenida por las partes o la que unilateralmente hubiese establecido el patrono. jefes de personal. la condición de representante de los trabajadores y representante de los empleadores en relación con una misma empresa o Institución. en el proceso de elección de los delegados o delegadas. existente para el momento de la elección. Salud y Seguridad Laborales
Ahora bien ¿qué trabajadores deben contabilizarse para la determinación del número de delegados o delegadas de prevención? La Lopcymat al respecto. También se hace necesario hacer unas consideraciones al respecto de los trabajadores tipificados como
representantes del empleador. La calificación de los cargos antes referidos debe hacerse observando el principio de supremacía de la realidad sobre las formas o apariencias. por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra”. la protección especial del Estado que se otorga a los delegados de prevención. con la excepción de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales. se debería incluir toda la plantilla. Por las mismas razones no deben participar. viéndose comprometida esta garantía. Por las razones antes aludidas los trabajadores considerados como representantes del empleador en la Ley Orgánica del Trabajo. Además no tendría sentido. cuando establece la escala para la determinación del número de delegados o delegadas de prevención. Es de hacer notar que la figura del delegado de prevención persigue como fin la representación de los trabajadores para la defensa de intereses colectivos. establecimiento o unidad unidad de explotación de las diferentes empresas o instituciones. le atañe a los trabajadores y trabajadoras. liquidadores o depositarios y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración. unidad de explotación o institución. si tomamos en consideración que ellos no gozan de la estabilidad aludida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo. Tomando como referencia la definición del trabajador establecida en el artículo 39 de la Ley Orgánica del Trabajo. del centro de trabajo. con excepción de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales. establece que la elección de los delegados o delegadas de prevención. en forma directa o como candidatos. hecho materializado.
sin presiones ni intimidaciones. la elección de los delegados o delegadas de prevención deberá realizarse mediante votaciones libres. numeral 9 de la Lopcymat). la norma constitucional que lo regula corresponde al artículo 63 de nuestra carta magna. Salud y Seguridad Laborales
. En cuanto a la participación que pueden hacer los representantes de los trabajadores al Inspector del Trabajo con el mismo fin. en consecuencia. pudiendo realizarla dos o más trabajadores. Este particular también puede ser desarrollado en las convenciones colectivas de trabajo pudiéndose acordar reglas favorables al trabajador que modifiquen la norma general pero respetando su finalidad. el propósito de los trabajadores y trabajadoras de elegir los delegados o delegadas de prevención. requerirá la participación de más de un trabajador en la notificación que se haga al Inspector del Trabajo. sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo. su reglamento y las Convenciones Colectivas de trabajo.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. quedando amparados. plantea que la hagan “los trabajadores o trabajadoras” o “sus organizaciones”. el cual se ejercerá mediante votaciones libres. universales. establece que la elección de los delegados o delegadas de prevención se haga mediante mecanismos democráticos establecidos por esta Ley. Por tratarse de un proceso eleccionario. la Lopcymat. el conjunto de trabajadores y trabajadoras de la empresa. con excepción de aquellos centros de trabajo. establecimiento o unidades de explotación de las empresas o instituciones donde solamente preste servicio un trabajador. numeral 13 de la Lopcymat). (Artículo 49. que garanticen el secreto del voto de los trabajadores.
Instituto Nacional de Prevención. El empleador que no permita u obstaculice a través de cualquier medio las elecciones de los delegados o delegadas de prevención. por la inamovilidad establecida en el artículo 449 de la Ley Orgánica del Trabajo. trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo. numeral 3).T.) por cada trabajador expuesto (artículo 119. de la intención de los trabajadores. que establece el sufragio como una de las formas de participar. de tal manera que puedan votar todos los trabajadores (con las excepciones antes explicadas).
El artículo 41 de la Lopcymat. universales. cumpliendo así con la obligación que tiene de respetar la libertad de conciencia y expresión de los trabajadores y trabajadoras (artículo 56. deberá notificar al o los empleadores interesados (Anexo 2). La regulación de este mecanismo democrático de participación de los trabajadores y trabajadoras. siendo írrito todo despido que se haga sin observar las normas contenidas en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. podrán realizarla el o los representantes que tengan la cualidad suficiente para representar a los trabajadores. secretas
Atendiendo a lo anterior. Esta mención en plural que hace la Ley para referirse a los trabajadores. quien podrá realizar la notificación antes aludida por estar su empleador obligado a permitir que se elijan delegados o delegadas de prevención. En cuanto al número de trabajadores que deben realizar esta notificación. Una vez enterado el Inspector del Trabajo o quien legalmente haga sus veces. establecimiento o unidad de producción. será sancionado con multas de veintiséis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias (U. debe observar las formas y principios de soberanía popular establecidos en el artículo 6 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el artículo 5 de la Lopcymat. El Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales también podrá convocar a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para la elección de sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. directas para que los trabajadores por sí mismos elijan a sus representantes y secretas. a partir de esta notificación. Por ser votaciones libres el empleador debe abstenerse de ejercer injerencias indebidas en el proceso de elección de los delegados o delegadas de prevención. los trabajadores amparados no podrán ser despedidos.
directas y secretas. Salud y Seguridad Laborales
voluntad de elegir a los delegados o delegadas de prevención (Artículo 44 de la Lopcymat).
a tiempo indeterminado o para una obra determinada y con excepción de los empleados de dirección y trabajadores de confianza (con exclusión de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales). y cualquier otro dato que se considere relevante para el proceso. Esta postulación podrá realizarse mediante manifestación verbal al momento de colocar los datos de los candidatos en la boleta de votación o mediante el llenado del anexo 5. ya sea a tiempo determinado. c) Boletas de votación: En virtud del principio de personalización del sufragio establecido en el artículo 63 de la Constitución de La República Bolivariana de Venezuela. dejando constancia en acta (Anexo 7). huella dactilar y un espacio reservado para la colocación de la palabra “VOTÓ” o “NO ASISTIÓ” según corresponda. e) Comisión electoral: Los trabajadores podrán establecer una comisión electoral que se encargue de organizar y dirigir el proceso de elecciones (anexo 6) correspondiéndole la supervisión y control de este proceso. el nombre y apellido de los candidatos a ser electos como delegados o delegadas de prevención. apellidos y cédula de identidad de los trabajadores presentes al momento de la apertura de la mesa. tienen el deber de participar activamente en forma directa o a través de la elección de sus representantes en los Comités de Seguridad y Salud Laboral (delegados o delegadas de prevención). El Instituto Nacional de Prevención. De este artículo se desprende el deber de participación que tienen los trabajadores. g) Apertura de mesas de votación: Las personas designadas por los trabajadores deberán aperturar las mesas de votación a la hora fijada para tales efectos.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. h) Cuaderno de votación: Deberán elaborarse cuadernos de votación (Anexo 8) que contenga como mínimo la siguiente información: nombre y apellidos de los trabajadores que tienen derecho a sufragar. a tenor de lo establecido en el artículo 54. Salud y Seguridad Laborales
Las elecciones se harán siguiendo las siguientes pautas: a) b) Publicidad: Deberá garantizarse la publicidad del proceso a los fines de propiciar la participación de todos los trabajadores y trabajadoras. la organización del trabajo y áreas. par tanto la iniciativa propia será el mecanismo que se adopte para el proceso de postulación de candidatos a las elecciones de delegados o delegadas de prevención. sin distingo entre la calificación de empleados u obreros o el tipo de contrato suscrito con éstos. cédula de identidad. f) Mesas de votación: Deberán establecerse mesas de votación tomando en consideración el número de trabajadores. Una vez que los trabajadores notifiquen al Inspector del Trabajo la intención de elegir los delegados o delegadas de prevención dispondrán de 30 días para convocar y realizar las elecciones. siéndole potestativo si lo hacen como elector o como candidato a ser elegido. Salud y Seguridad Laborales también podrá convocar a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para la elección de sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. corresponde a los trabajadores la convocatoria a elecciones (anexo 3) de los delegados o delegadas de prevención. d) Postulación: Todos los trabajadores. Salud y Seguridad Laborales o Unidades de Supervisión que fiscalizaran el proceso electoral. Convocatoria a elecciones: De conformidad con lo establecido en los artículos 41 y 44 de la Lopcymat. i) Votación: Los trabajadores al momento de la votación:
Instituto Nacional de Prevención. de los siguientes datos: fecha y hora de apertura de cada mesa de votación. deberán elaborarse boletas de votación (anexo 4) donde se indique como mínimo. firma de los trabajadores. Salud y Seguridad Laborales
. nombres. turnos de trabajo. a los funcionarios del Instituto Nacional de Prevención. departamentos o ubicación de los espacios físicos. numeral 10 de la Lopcymat.
pudiendo los trabajadores elegidos obtener copia tanto del registro como del acta de escrutinio. acompañará el registro que a tales efectos llenará el funcionario que supervise las elecciones. Número de votos validos para cada uno de los candidatos. . Identificación de las personas que realizan el escrutinio de votos (Nombre. los candidatos y del funcionario o funcionaria que supervise la realización de las elecciones. Se trasladarán al lugar destinado a tal fin y votarán de manera directa y secreta. En caso de empate entre dos o más candidatos a ser elegidos como delegados o delegadas de prevención. el trabajador tendrá derecho a seleccionar tantos candidatos como delegados de prevención se vayan a elegir. . apellido y número de cédula). se
Instituto Nacional de Prevención. si se van a elegir tres delegados. y Firmarán el cuaderno de votación como constancia de haber ejercido el derecho al voto y se colocará la palabra “VOTÓ”. Número de votos nulos. apellido. • • • Indicación de los trabajadores electos como delegados o delegadas de prevención (Indicar nombre. Salud y Seguridad Laborales
Deberán identificarse en la mesa de votación respectiva. emitirá copia de éste al empleador y hará el ordenamiento a los fines de que se constituya. Una vez concluido el acto de votación se procederá a colocar la palabra “NO ASISTIÓ” en las casillas del cuaderno de votación correspondientes a los electores que no hayan concurrido a ejercer su derecho al voto. Salud y Seguridad Laborales
. . por tratarse de una votación plurinominal. dejándose constancia en acta suscrita por los presentes (anexo 9) de lo siguiente: • • • • Lugar. El funcionario que reciba la documentación y haga el registro. El original del acta levantada y el cuaderno de votación.
Depositarán su voto en la caja cerrada.Aparezca marcado en la boleta electoral.No aparezca marcado ningún óvalo en la boleta electoral. un número de óvalos superior al número de cargos a elegir. considerándose como tales cuando: . el trabajador tiene derecho a seleccionar hasta tres candidatos pudiendo elegir sólo uno o dos de ellos pero no más de tres.El elector marque fuera del óvalo o marque de tal manera que sea imposible determinar la intención de voto del elector. registre y acredita el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Se les suministrará la boleta de votación y explicará brevemente cómo marcar la opción de su preferencia. por ejemplo. fecha y hora de inicio de la fase de escrutinio de votos. cédula de identidad y el carácter con que actúan).
Escrutinio de votos: El escrutinio de los votos será público y se realizará en presencia de los trabajadores.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.La boleta electoral se encuentre mutilada o destruida con pérdida de sus datos esenciales impidiendo la determinación de la intención de voto del elector. en la casilla correspondiente. Seleccionará el o los candidatos de su preferencia usando la boleta destinada para ello.
Determinación del trabajador electo como delegado o delegada de prevención: Resultarán electos aquel o aquellos trabajadores que obtengan la mayoría de votos durante el proceso. Cualquier otro dato que se estimare relevante. Serán verificados en los cuadernos de votación elaborados al efecto. Cuando se elija más de un delegado.
los trabajadores afectados por el empate. control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. relativas a la defensa. sean supervisados. y si las mismas fueron adoptadas o no por el empleador.
Instituto Nacional de Prevención. v. n) Supervisión del proceso de elección: Del artículo 44 de la Lopcymat. Descripción de cualquier otro aspecto que el delegado esté interesado en informar. relativas a: i. En aquellos estados donde aún no existan Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores. utilización del tiempo libre. Salud y Seguridad Laborales. Salud y Seguridad Laborales
. iv.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Demandas de medidas correctivas y mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
m) Reelección: La Lopcymat en su artículo 44 establece que los delegados o delegadas de prevención. Actividades realizadas para la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
El delegado o delegada de prevención deberá presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral. numeral 2 de la Lopcymat. iii. correspondería dicha supervisión al Instituto Nacional de Prevención. Esta información deberá ser remitida mensualmente a las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores del Instituto Nacional de Prevención. Denuncias recibidas de los trabajadores relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación. realizadas al empleador.
La Lopcymat en el artículo 44. promoción. vi. indicando el responsable de su ejecución. Salud y Seguridad Laborales. de acuerdo con lo establecido con el Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. la fecha. Salud y Seguridad Laborales. por ser órgano gestor del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y a las Unidades de Supervisión. De conformidad con el artículo 12. faculta a los trabajadores y trabajadoras para revocar a los delegados o delegadas de prevención en los siguientes supuestos: a) b) Por inasistencias injustificadas a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral. sin que se límite el número de veces que el delegado o delegada de prevención puede reelegirse. Actividades realizadas para promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. durarán dos años en sus funciones pudiendo ser reelectos por periodos iguales. Salud y Seguridad Laborales con copia al Comité de Seguridad y Salud Laboral. ii. y ante el Instituto Nacional de Prevención. se gestionará ante las Unidades de Supervisión del Ministerio del Trabajo que este indique. Este informe deberá contener como mínimo: a) Indicación de las actuaciones realizadas. la presentación de estos informes al Instituto Nacional de Prevención. Omisión de la presentación de los informes al Comité de Seguridad y Salud Laboral. por ser órgano de supervisión o inspección de este régimen. se desprende la intención del legislador que los comicios electorales para elegir delegados o delegadas de prevención. Salud y Seguridad Laborales
realizarán nuevas elecciones donde sólo participen como candidatos. Actividades coordinadas con las organizaciones sindicales.
Instituto Nacional de Prevención. En caso de Incumplimiento de las convocatorias y requerimientos expresos del Instituto Nacional de Prevención. los registros y la documentación recabada. previa presentación de la Planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
. Una vez que termine la relación de trabajo del delegado o delegada de prevención por causas ajenas al despido injustificado. Salud y Seguridad Laborales o Unidad de Supervisión que supervisó las elecciones. el Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales consignará la planilla de registro acompañada de la documentación recaudada ante la oficina de registro de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores correspondiente. Seguridad y Salud Laborales la ubicación del delegado o delegada de prevención a los efectos de requerir su convocatoria. Una vez que hayan culminado las votaciones para la elección de los delegados o delegadas de prevención y se haya levantado el acta de escrutinio donde se indiquen los trabajadores que resultaron electos como tales. Salud y Seguridad Laborales. éste informará a los trabajadores representados por el delegado o delegada de prevención.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Procedimiento para el registro: I. a los fines de que estén enterados del incumplimiento y puedan activar los mecanismos de control social para lograr la revocatoria del delegado o delegada de prevención que incumplió con la convocatoria y requerimientos realizados por el Instituto Nacional de Prevención.
A los fines del registro y acreditación del Comité de Seguridad y Salud Laboral (Artículo 46 y el Artículo 18. este deberá notificarlo ante el Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
Incumplimiento de las convocatorias y requerimientos expresos del Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales. Salud y Seguridad Laborales. que pretendan desarrollar estos supuestos deberán observar la garantía constitucional de derecho a la defensa y el debido proceso establecidos en el artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. llenará la planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención (Anexo 10) por duplicado (la copia será del delegado o delegada) anexando la siguiente documentación: a) b) c) d) Original o copia de notificación realizada por los trabajadores o sus representantes al Inspector del Trabajo (Anexo 1) Original del acta de apertura de mesa (Anexo 7) Original del cuaderno de votación (Anexo 8) Original del acta de escrutinio (Anexo 9)
El funcionario del Instituto Nacional de Prevención. llevará un registro de estos delegados. En los casos de los funcionarios de las Unidades de Supervisión que gestionen los registros. Salud y Seguridad Laborales. La información contenida en el registro deberá permitirle al Instituto Nacional de Prevención.
El desarrollo de estos supuestos corresponde al reglamento de la Ley y a los estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Los estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral. para que proceda a desincorporarlo del registro. Seguridad y Salud Laborales. el funcionario del Instituto Nacional de Prevención. numeral 18 de la Lopcymat) donde ejercerán funciones los delegados o delegadas de prevención como representante de los trabajadores. El delegado o delegada de prevención elegido(a). podrá acudir ante las Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores correspondientes a los fines que se le emita Certificación de Registro (Anexo 11). remitirán quincenalmente a la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores correspondiente.
deberán actualizar este registro ante estas dependencias consignando por duplicado la Planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. y cuyo registro ya fue tramitado y aprobado por las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores o Unidades de Supervisión. Salud y Seguridad Laborales o Unidades de Supervisión del Ministerio del Trabajo. II. podrá solicitar la Certificación de Registro correspondiente. Salud y Seguridad Laborales
constancia también podrá ser gestionada a través de las Unidades de Supervisión en aquellos estados donde no existan Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (DIRESAT). en estas oficinas o gestionarlas ante las Unidades de Supervisión en aquellos estados donde éstas no existan. Salud y Seguridad Laborales
. En el caso de los delegados o delegadas de prevención de aquellos Comités de Seguridad y Salud Laboral que no hayan cesado en sus funciones por no haber transcurrido los dos años para los cuales fueron electos. el delegado o delegada de prevención.
Instituto Nacional de Prevención. con los siguientes recaudos: a) b) c) Original o copia certificada de la planilla de notificación de constitución del comité (Anexo C de la Norma Venezolana COVENIN 2270-95) Original o copia certificada del acta de votación (Anexo A de la Norma Venezolana COVENIN 2270-95) Original o copia certificada del documento donde conste el registro ante las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores del Instituto Nacional de Prevención. Una vez tramitado el registro solicitado por parte de la oficina de registro de las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores.
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Naciones. Año 2005
Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Año 2000
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Salud y Seguridad Laborales
Asamblea Nacional. Gaceta Oficial número 38. Gaceta Oficial número 5.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Año 2005
Ley Orgánica de Prevención. Asamblea Nacional. Año1997 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.453. Asamblea Nacional
. Gaceta Oficial número 5.152 extraordinaria. Decisión número 584.
Pag. Salud y Seguridad Laborales
. los abajo firmantes.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
A continuación firman los solicitantes. ___ de ___
Fecha: _____________ Ciudadano ______________________________ Su despacho Nosotros. nos dirigimos a usted con el objeto de manifestarle nuestra voluntad de elegir a los delegados o delegadas de prevención de la Empresa/Institución/Cooperativa: _________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ con domicilio en:_____________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ específicamente los correspondientes al centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ubicado en: ____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Notificación que realizamos de conformidad con el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención.
NOTIFICACIÓ NOTIFICACIÓN DE LA VOLUNTAD DE ELEGIR DELEGADOS O DELAGADAS DE PREVENCIÓ PREVENCIÓN AL INSPECTOR DEL TRABAJO O A QUIEN LEGALMENTE HAGA SUS VECES NOMBRE Y APELLIDO APELLIDO CÉDULA DE IDENTIDAD FIRMA Pág.___de____
sin justa causa calificada previamente por este despacho y siguiendo el procedimiento establecido en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. _________________________________ INSPECTOR DEL TRABAJO/COMISIONADO ESPECIAL
Instituto Nacional de Prevención. quedan amparados por la inamovilidad establecida en el mencionado artículo.-
Me dirijo a usted en la oportunidad de participarle que en fecha: ____________ de conformidad con lo establecido en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. presentaron ante esta autoridad manifestación escrita donde expresan el propósito de elegir a los delegados o delegadas de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: _________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ubicado en: ____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. es por ello que de conformidad con lo establecido en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. trabajadores que prestan servicio bajo su dependencia. ____ de _________ de _______ Ciudadano Representante de la Empresa/Institución/Cooperativa ____________________________________________ Su despacho. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Salud y Seguridad Laborales
. por tanto no podrán ser despedidos. el conjunto de trabajadores de dicho centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación. Salud y Seguridad Laborales
______________.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.
Atentamente. trasladados ni desmejorados en sus
Se invita a todos los compañeros(as) de trabajo a participar en el proceso de votación para la elección de los delegados o delegadas de prevención de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ____________________________________________________________________________________________ de la empresa/institución/cooperativa: __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ a realizarse el día: _________________ entre las _____:_____:_____ y las _____:_____:_____. Salud y Seguridad Laborales
. en el siguiente lugar: ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Se les recuerda que es nuestro deber participar en la elección de los delegados o delegadas de prevención que nos representaran en el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
siendo las: _____________. encontrándonos reunidos en: ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________ con el objeto de nombrar la comisión electoral que se encargará de desarrollar y controlar los comicios electorales para elegir a los (las) delegados(as) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: _______________ ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________ de la empresa/institución/cooperativa: ___________________________________ resultando designados los siguientes compañeros de trabajo: ____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Dicha comisión electoral será presidida por: _____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________
Instituto Nacional de Prevención. los abajo firmantes. Salud y Seguridad Laborales
En el día de hoy: _________________.
siendo las:______________________. nosotros:
________________________________________________________________________________________________________. Posterior a la verificación de los cuadernos de votación. Salud y Seguridad Laborales
En el día de hoy: ________________________. procedimos a la apertura de las mesas de votación e inicio del proceso de elección de los delegados de prevención antes aludidos. El presente acto de apertura de mesas de votación fue supervisado por el(los) funcionario(s): ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ titular(es) de la cédula de: ________________________________________________________________________________________________________ actuando en el carácter de: _____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ En ____________________ a los _____ días de ___________ de ______ Es todo. titulares de las cédulas de identidad números: ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. se terminó. boletas de votación y demás material electoral. se leyó y conformes firman. Los Trabajadores El Funcionario Actuante
Instituto Nacional de Prevención. encontrándonos reunidos en: ____________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ con el objeto de iniciar los comicios electorales para elegir a los(las) delegados(as) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ________________________________________________________________________________________ _______________________________ de la empresa/institución/cooperativa: __________________________________ _________________________________________________________________________. actuando en el carácter de: ________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________. Salud y Seguridad Laborales
Instituto Nacional de Prevención.I. Salud y Seguridad Laborales
C.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. actuando en el
carácter de: ____________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________. siendo las: __________________________. Salud y Seguridad Laborales
. obteniendo los siguientes resultados: Número de Total de Votos Escrutados: __________________ Número Total de Votos Nulos:___________________________ Número de abstenciones: _______________________________
En el día de hoy: _______________________________________. nosotros: ________________________________________________________________________________________________________. titulares de las cédulas de identidad números: ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________. encontrándonos reunidos en: ________________________________________________________________________________________________ con el objeto de realizar el acto de escrutinio de las votaciones para elegir los(as) delegados(as) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación:____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ de la empresa/institución/cooperativa: ________________________________________________________________________________________________________ ______________________________ ______________________ procediendo a la apertura de las urnas de votación y conteo de votos.
titulares de las cédulas de identidad número(s): _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________. Salud y Seguridad Laborales
. se leyó y conformes firman.
trabajo/establecimiento/unidad de explotación:_________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ de la empresa/institución/cooperativa __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ los trabajadores: _______________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. El presente acto de escrutinio fue supervisado por el(los) funcionario(s): ______________________________ ________________________________________________________________________________________________________ titular(es) de la cédula de: ______________________________________________________________________________ actuando en el carácter de: _____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ En _______________________ a los _____ días de ___________ de ______ Es todo. se terminó.
TELÉFONO CELULAR: g. DATOS DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓN
1. FECHA EN LA QUE SE AUTORIZÓ EL REGISTRO DEL COMITÉ(SOLO EN CASO DE ACTUALIZACIÓN DE DATOS) : 7. DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA
1. DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA: 2. NÚMERO DE TRABAJADORES:
6.. ESTADO:
b. DIRECCIÓN DE HABITACIÓN: a. DIRECCIÓN DE LA EMPRESA: a. GRADO DE INSTRUCCIÓN: 9. NÚMERO DEL RIF: 5. TELÉFONO: 8. MUNICIPIO: e. FAX:
f. NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓN: 2. NÚMERO DE TRABAJADORES: 6. Salud y Seguridad Laborales
I. PARROQUIA: 8. ACTIVIDAD ECONÓMICA A LA CUAL SE DEDICA : NOMBRE Y APELLIDO DEL DELEGADO(A) DE PREVENCIÓN: CÉDULA DE IDENTIDAD: FIRMA: FECHA NOMBRE Y APELLIDO DEL FUNCIONARIO: CÉDULA DE IDENTIDAD: FIRMA: FECHA d. NÚMERO DEL NIT: 4. E-mail:
III. NÚMERO DEL NIT: 4. E-mail: c. E-MAIL: 3. ESTADO: c. FECHA DE NACIMIENTO: 5. NÚMERO DEL RIF: 5. MUNICIPIO: d. TELÉFONO: 7. OCUPACIÓN: 10.NÚMERO DEL IVSS: 7. ESTADO: b. NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS QUE POSEE LA EMPRESA:
Instituto Nacional de Prevención. DATOS RELATIVOS AL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓN
1. NOMBRES Y APELLIDOS: 2. CÉDULA DE IDENTIDAD: V E 3. FAX: b. MUNICIPIO:
d. ACTIVIDAD ECONÓMICA A LA CUAL SE DEDICA :
e. FECHA EN LA QUE FUÉ ELECTO:
6.TÍTULO OBTENIDO
II. TELÉFONO HABITACIÓN: f. DIRECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓN:
a. PUNTO DE REFERENCIA: e.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. NÚMERO DE VOTOS CON LOS QUE FUÉ ELECTO:
4.NÚMERO DEL IVSS: 3.
directas y secretas.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales
El Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Instituto Nacional de Prevención. Salud y Seguridad Laborales bajo el número: __________________________________________________________________. durante dos(2) años y hasta tres(3) meses después de vencido este lapso. en votaciones. titular de la cédula de identidad número:_______________________. no podrá ser despedido. siendo registrado ante el Instituto Nacional de Prevención. libres. quedando en consecuencia. amparado a partir del día: ____/___/___ . Salud y Seguridad Laborales
. por medio de la presente certifica que el(la) ciudadano(a):_____________________________________________________. de la inmovilidad laboral prevista en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Prevención. fue electo como delegado(a) de prevención del centro de trabajo/establecimiento/unidad de explotación: ___________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ de la Empresa/Institución/Cooperativa: _________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________. trasladado o desmejorado en sus condiciones de trabajo. universales. con : ____________________________ votos. sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo. Certificación que se emite a los: __________ días del mes de: _________________ de ____________. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. en consecuencia. en concordancia con el artículo 449 de la Ley Orgánica del Trabajo. luego de cumplir con todos los requisitos exigidos por la Ley Orgánica de Prevención. Salud y Seguridad Laborales.
II. NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓ EXPLOTACIÓN: 2. Salud y Seguridad Laborales
I.DENOMINACIÓ DENOMINACIÓN DEL COMITÉ(SI LO HUBIERE): ACTUACIÓ ACTUACIÓN REALIZADA Acompañó a especialistas de Seguridad y Salud de la empresa en visitas a puestos de trabajo: PROPIOS Acompañó a organismos oficiales con competencia en Seguridad y Salud en visitas a puestos de trabajo: INPSASEL UNIDAD DE SUPERVISIÓ SUPERVISIÓN MANCOMUNADOS AJENOS SI NO 4. trípticos.-CÓDIGO: N/A OBSERVACIONES
Participó en las reuniones reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral Motivó a los trabajadores para el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo Asesoró Asesoró a los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Realizó actividades de divulgación a través de carteleras.FIRMA 5. CÉ CÉDULA DE IDENTIDAD: V E 4.4. DIRECCIÓ EXPLOTACIÓ ÓN: DIRECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACI 3. Realizó visitas a espacios destinados para la recreación y el descanso de los trabajadores Recibió denuncias de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Recibió del empleador la información solicitada al empleador sobre daños ocurridos en la Salud de los Trabajadores Coordinó con la organización sindical de la empresa empresa actividades en materia de Seguridad y Salud El empleador brindó facilidades al delegado o delegada de prevención para el ejercicio de sus funciones
Instituto Nacional de Prevención.3.. dícticos.5.2.República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención. NOMBRES Y APELLIDOS: 3. CÓ CÓDIGO: 2.. Salud y Seguridad Laborales
. etc. DATOS RELATIVOS AL CENTRO DE TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD TRABAJO/ESTABLECIMIENTO/UNIDAD DE EXPLOTACIÓ EXPLOTACIÓN 1. DATOS DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓ PREVENCIÓN 1.
SATÉLITES ARTIFICIALESExposición Arte (Fiestas Tradicionales Religiosas)Trabajo Final ProyectoCopia de Ciiu_inpsasel (Codigo Internac. Actividad Economica)Formatos Delegados de Prevencion Gtp_final
Formatos Delegados de Prevencion Gtp_final by Nelbis Arias5 viewsEmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less
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