Source: https://www.rehadat-recht.de/de/benachteiligung/benachteiligungsvorwuerfe-unterschiedliche-diskriminierungstatbestaende/index.html?themen=benachteiligung*+oder+bewerbungsverfahren*&artrec=urteil&connectdb=rechtsgrundlagen_result&infobox=%2Finfobox1.html&serviceCounter=1&wsdb=REC&from=101
Timestamp: 2020-07-09 20:29:31
Document Index: 269195384

Matched Legal Cases: ['§ 22', '§ 15', '§ 12', '§ 15', '§ 1', '§ 81', 'Art. 1']

101. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers aufgrund einer Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren - Keine Einladung zum Einstellungsgespräch
102. zur Detailansicht von Ermäßigung der Unterrichtspflichtzeit einer Beamtin aufgrund einer GdB-Erhöhung auf 70 - Rückwirkende GdB-Erhöhung - Kenntnis des Arbeitgebers - Entschädigungsanspruch
103. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch bei wiederholten Bewerbungen - schwerbehinderter Bewerber
104. zur Detailansicht von Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber - Schwerbehinderung - Widerlegung der Kausalitätsvermutung - Grundsatz der Bestenauslese
105. zur Detailansicht von Diskriminierung eines Schwerbehinderten - Kündigung nach Motorradunfall
106. zur Detailansicht von Kündigung wegen Adipositas
107. zur Detailansicht von Entschädigung nach AGG - Vermutungswirkung iSd. § 22 AGG - Verletzung von Verfahrens- und Förderpflichten zu Gunsten schwerbehinderter Menschen - keine Teilnahmepflicht der Schwerbehindertenvertretung an Vorstellungsgesprächen
108. zur Detailansicht von Auswahlentscheidungskriterium der gesundheitlichen Eignung
109. zur Detailansicht von Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung
110. zur Detailansicht von Verpflichtung zum behindertengerechten Umbau eines Schulgebäudes im verwaltungsgerichtlichen Eilverfahren
111. zur Detailansicht von Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB IX
112. zur Detailansicht von Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl - Schwerbehinderung - Kenntnis des Arbeitgebers - Nichteinladung - Entschädigung
113. zur Detailansicht von Berechnung der Klageerhebungsfrist bei Entschädigungsanspruch nach dem AGG - Auslegung eines unbezifferten Geltungsmachungsschreiben auf Entschädigungszahlung wegen Diskriminierung bei der Bewerbung aufgrund Schwerbehinderung
114. zur Detailansicht von Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde - Anforderungen an die Rechtsbeschwerdebegründung - Beteiligung der Bezirksschwerbehindertenvertretung an Auswahlentscheidungen unter internen Bewerbern
115. zur Detailansicht von Diskriminierung wegen der Behinderung - Darlegungs- und Beweislast, Indizien - Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
116. zur Detailansicht von Anspruch eines Arbeitnehmers auf Erhöhung der Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen einer Schwerbehinderung
117. zur Detailansicht von Kündigung - Abwicklungsvereinbarung - Klageverzicht - Inhaltskontrolle - Unangemessene Benachteiligung
118. zur Detailansicht von Berücksichtigung des Behinderungsgrades bei der Staffelung der Arbeitszeit ab dem 55. Lebensjahr - Kein Anspruch auf Änderung der Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen
119. zur Detailansicht von Entschädigung eines schwerbehinderten Bewerbers - Eignungstests - Abgrenzung zwischen Anforderungsprofil und Auswahlverfahren
120. zur Detailansicht von Diskriminierung wegen Behinderung durch Zahlung eines Übergangsgeldes an freiwillig ausscheidende Arbeitnehmer bis zum Zeitpunkt des frühest möglichen Bezugs abschlagsfreier Altersrente
LAG Hessen - 14 Sa 1288/14 - 04.09.2015
121. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG - Schwerbehinderteneigenschaft - Bewerbung ohne Anschreiben - Kenntnis des Arbeitgebers
122. zur Detailansicht von Sicherung eines Bewerbungsverfahrensanspruchs im Wege der einstweiligen Anordnung
123. zur Detailansicht von Benachteiligungen aufgrund einer Behinderung im Bewerbungsverfahren für eine Planstelle als Lehrer
124. zur Detailansicht von Unwirksame Kündigung - Entschädigungsanspruch nach AGG - Kündigung eines einem Schwerbehinderten gleichgestellten behinderten Menschen ohne Zustimmung des Integrationsamtes
125. zur Detailansicht von AGG-Diskriminierung eines Bewerbers - Status als Bewerber - Rechtsmissbrauch - Scheinbewerbung
126. zur Detailansicht von Zeit der Teilnahme an einer Wiedereingliederungsmaßnahme kein aktiver Dienst i.S.v. § 12 Satz 1 PostLEntgV
BVerwG 2. Senat - 2 B 64.14 / 2 B 64/14 / BVerwG 2 B 64.14 - 11.06.2015
127. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch nach § 15 AGG - öffentlicher Dienst und unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch
128. zur Detailansicht von Abbruch eines Auswahlverfahrens - Fortsetzung eines Stellenbesetzungsverfahrens - Fristablauf für einstweiliges Rechtsschutzverfahren
129. zur Detailansicht von Ausschluss eines Schwerbehinderten von Sozialplanabfindungen wegen bestehender Ansprüche auf Erwerbsminderungsrente - Keine Verletzung des Diskriminierungsverbots - Benachteiligung aufgrund einer Behinderung (AGG § 1) zumindest hinreichend ausgeglichen
130. zur Detailansicht von Auswahlentscheidung im Stellenbesetzungsverfahren - Keine Benachteiligung wegen der Schwerbehinderteneigenschaft bei besseren Eignung des anderen Bewerbers
131. zur Detailansicht von Unbegründete Entschädigungs- und Schadensersatzklage eines schwerbehinderten Stellenbewerbers wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils - Beschränkung des Bewerberkreises auf Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte
132. zur Detailansicht von Heranziehung von krankheitsbedingten Fehlzeiten für eine dienstliche Beurteilung
133. zur Detailansicht von Anforderungsprofil - Entschädigung - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
134. zur Detailansicht von Schwerbehinderung - öffentlicher Dienst - unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch - Entschädigungsanspruch - Nichterfüllung des Anforderungsprofils
135. zur Detailansicht von Betriebliche Altersrente - vorzeitiges Ausscheiden - Bezug ungekürzter Altersrente für schwerbehinderte Menschen
136. zur Detailansicht von Interne Stellenausschreibung - Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen - Einstellung - Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats
LAG Hamm 13. Kammer - 13 TaBV 44/14 - 23.01.2015
137. zur Detailansicht von Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Entlassung - Grund - Adipositas des Arbeitnehmers - Allgemeines Verbot der Diskriminierung wegen Adipositas - Fehlen - Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Verbot der Diskriminierung wegen einer Behinderung - Vorliegen einer 'Behinderung'
138. zur Detailansicht von Auflösende Bedingung - volle Erwerbsminderung - Benachteiligung
139. zur Detailansicht von Erfolgreiches Konkurrentenstreitverfahren auf Grund rechtswidrigen Stellenausschreibungsprofils
140. zur Detailansicht von Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch - Abschreckende Einladung zum Vorstellungsgespräch begründet Vermutung der Benachteiligung wegen der Behinderung
141. zur Detailansicht von Entschädigung wegen nicht erfolgter Beförderung - Gleichbehandlungsgrundsatz - Diskriminierung wegen Behinderung
142. zur Detailansicht von Schwerbehindertenvertretung - Zuständigkeit - Jobcenter
143. zur Detailansicht von Voraussetzungen für die Zurruhesetzung eines erkrankten Beamten - Suchpflicht des Dienstherren nach einem leidensgerechten Dienstposten
144. zur Detailansicht von Diskriminierung einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin durch betriebswirtschaftlich sinnlose Tätigkeit
LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer - 1 Sa 107/14 - 30.09.2014
145. zur Detailansicht von Keine Diskriminierung schwerbehinderter Bewerber durch ausschließliche Stellenausschreibung für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte
146. zur Detailansicht von Bewerbung - Schwerbehinderteneigenschaft - Form der Mitteilung - Kenntnis des Arbeitgebers
147. zur Detailansicht von Recht des Betriebsrats zur Übertragung von Aufgaben auf Betriebsausschuss - Personelle Einzelmaßnahme - Unzureichende Unterrichtung - Arbeitnehmerüberlassung - Verweigerung der Zustimmung zur Weiterbeschäftigung - Schutzzweck des § 81 SGB IX
148. zur Detailansicht von Anspruch auf Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen auch für beruflichen Aufstieg
149. zur Detailansicht von Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Diskriminierung wegen einer Behinderung - Frage, ob zu den Unionsgrundrechten ein allgemeines Verbot der Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt gehört, das sich auf eine Diskriminierung wegen Adipositas erstreckt - Anwendungsbereich der Charta der Grundrechte der Union - Frage, ob Adipositas als 'Behinderung' im Sinne von Art. 1 der Richtlinie 2000/78 angesehen werden kann
150. zur Detailansicht von Einstweiliger Rechtsschutz - Ausschluss aus Bewerberauswahlverfahren aufgrund von Bedenken zur gesundheitlichen Eignung des Bewerbers für Dienstposten