Source: http://docplayer.it/38879789-Sommario-sommario-parte-iii-personale-decreto-di-attribuzione-della-posizione-economica-a-1-super-all-interno-dell-area-a-pag.html
Timestamp: 2018-09-25 00:06:57+00:00
Document Index: 139519053

Matched Legal Cases: ['art. 7', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 7']

SOMMARIO SOMMARIO. Parte III - PERSONALE. Decreto di attribuzione della posizione economica A/1 super all interno dell area A... Pag. - PDF
Download "SOMMARIO SOMMARIO. Parte III - PERSONALE. Decreto di attribuzione della posizione economica A/1 super all interno dell area A... Pag."
Uberto Nanni
1 MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE DIPARTIMENTO DELL AMMINISTRAZIONE GENERALE DEL PERSONALE DEI SERVIZI DEL TESORO 2006 BOLLETTINO UFFICIALE 1 Supplemento straordinario Data di pubblicazione: 8 novembre 2006 Poste Italiane S.p.a. - Sped. in abb. post. 70% - DCB Roma ISTITUTO POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO LIBRERIA DELLO STATO
3 SOMMARIO SOMMARIO Parte III - PERSONALE Decreto di attribuzione della posizione economica A/1 super all interno dell area A Pag. 5 Decreto di attribuzione della posizione economica B/3 super all interno dell area B » 8 Decreto di attribuzione della posizione economica C/1 super all interno dell area C » 11
5 PARTE III - PERSONALE 5 MINISTERO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE Prot Dipartimento dell Amministrazione Generale, del Personale e dei Servizi del Tesoro Il Capo Del Dipartimento Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 riguardante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, concernente l unificazione dei Ministeri del Tesoro e del Bilancio e della Programmazione Economica e riordino delle competenze del C.I.P.E., a norma dell art. 7 della legge 3aprile 1997, n. 94; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 20 febbraio 1998, n. 38, concernente il regolamento recante le attribuzioni dei dipartimenti del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica, nonché disposizioni in materia di organizzazione e di personale, a norma dell art. 7-3 comma della legge 3 aprile 1997, n. 94; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 1998, n. 154, concernente l articolazione organizzativa dei dipartimenti del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica e disposizioni sugli uffici di diretta collaborazione con l organo di direzione politica; Visto il Decreto Ministeriale 8 giugno 1999 concernente il riassetto organizzativo dei Dipartimenti Centrali del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Decreto Ministeriale 8 settembre 1999 concernente il riassetto organizzativo dei Dipartimenti provinciali del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Decreto Ministeriale 4 gennaio 2000 con il quale è stato istituito il ruolo unico del personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Ministeri, sottoscritto in data 16 maggio 1995 dall Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni e dalle Confederazioni e Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel comparto; il Contratto Integrativo dello stesso C.C.N.L., sottoscritto in data 22 ottobre 1997 ed il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto in data 16 febbraio 1999 per il quadriennio normativo 1998/2001; il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il biennio economico 2000/2001, nonché il relativo contratto integrativo sottoscritto il 16 maggio 2001; Visto in particolare l articolo 17 del suddetto C.C.N.L. in data 16 febbraio 1999 riguardante gli sviluppi economici per la posizione apicale all interno delle aree funzionali A e B, e per le posizioni iniziale e apicale all interno dell area funzionale C; Visto il Contratto Integrativo di Amministrazione riguardante il personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica per il quadriennio 1998/2001 sottoscritta il 20 marzo 2000, con il quale sono state fissate le decorrenze dell accesso alle posizioni economiche super, i relativi limiti percentuali nonché i criteri per le assegnazioni; Viste le circolari del Dipartimento dell Amministrazione Generale, del personale e dei servizi del Tesoro n del 9 gennaio 2000 e n del 7 giugno 2000; Vista la circolare del Dipartimento dell Amministrazione Generale, del personale e dei servizi del Tesoro n del 3 maggio 2001 con la quale sono state puntualizzate le modifiche e le integrazioni apportate al suddetto C.C.I.A. del 20 marzo 2000 col nuovo accordo sottoscritto in data 23 aprile 2001 e con la quale sono stati definiti i criteri di attribuzione di punteggio per la definizione dell ordine di graduatoria; Vista la determinazione ministeriale n del 6 dicembre vistata dall Ufficio Centrale del Bilancio presso il Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica in data 15 dicembre con la quale è stata istituita tra gli altri organismi la commissione di verifica dell applicazione del C.C.I.A.;
6 6 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE Visti gli atti della suddetta commissione; Visto il D.P.C.M. 10 aprile debitamente registrato alla Corte dei conti - con il quale si è proceduto alla rideterminazione delle dotazioni organiche delle Aree funzionali e delle posizioni economiche del personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il decreto prot. n del 1 luglio 2002 con il quale è stata approvata la graduatoria per l attribuzione della posizione economica A/1 super all interno dell area funzionale A e sono state attribuite n. 840 posizioni economiche secondo i limiti percentuali stabiliti dal Contratto Integrativo di Amministrazione sottoscritto il 20 marzo 2000; Considerato che con lo stesso provvedimento, del 1 luglio 2002 sono state conferite, fermo restando il limite di n. 840 posizioni attribuibili, n. 39 posizioni economiche resesi disponibili a seguito di dimissioni, collocamenti a riposo e passaggi ad altre Amministrazioni verificatesi dal 1 luglio 2000 alla data di approvazione della graduatoria; Visto il decreto prot. n del 23 giugno 2003 con il quale è stata approvata la rettifica alla graduatoria per l attribuzione della posizione economica A/1 super all interno dell area funzionale A, provvedendo a conferire, fermo restando il limite di n. 840 posizioni attribuibili, n. 19 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 30 aprile 2003 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni; Visto il decreto prot. n del 15 febbraio 2005 con il quale è stata approvata la rettifica alla graduatoria per l attribuzione della posizione economica A/1 super all interno dell area funzionale A, provvedendo a conferire, fermo restando il limite di n. 840 posizioni attribuibili, n. 27 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 31 dicembre 2004 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni; Visto il decreto n dell 8 agosto 2005 con il quale sono state attribuite le posizioni economiche A/1 super resesi disponibili al 1 luglio 2005; Considerato che successivamente all emanazione del decreto prot. n dell 8 agosto 2005, alla data del 30 aprile 2006, si sono verificate cessazioni per dimissioni, collocamenti a riposo, passaggi ad altre Amministrazioni che hanno reso disponibili ulteriori n. 18 posizioni economiche A/1 super anche con decorrenza antecedente al 1 luglio 2005, formalizzate successivamente alla predetta data (dispense, passaggi ad altre amministrazioni ecc.); Ritenuto, pertanto, necessario procedere al conferimento, al personale avente diritto, delle posizioni economiche A1 super resesi disponibili alla predetta data del 30 aprile 2006 e comunque fermo restando il limite di n. 840 posizioni economiche A/1 super attribuibili; Decreta Al personale di cui all allegato elenco è attribuita la posizione economica Al/super a decorrere dalla data a fianco dei medesimi indicata. Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo per gli adempimenti di competenza. Roma, 1 agosto 2006 (D.M. n del 1 agosto Visto U.C.B. n dell 11 agosto 2006)
7 PARTE III - PERSONALE 7
8 8 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE MINISTERO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE Prot Dipartimento dell Amministrazione Generale, del Personale e dei Servizi del Tesoro Il Capo Del Dipartimento Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 riguardante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, concernente l unificazione dei Ministeri del Tesoro e del Bilancio e della Programmazione Economica e riordino delle competenze del C.I.P.E., a norma dell art. 7 della legge 3 aprile 1997, n. 94; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 20 febbraio 1998, n. 38, concernente il regolamento recante le attribuzioni dei dipartimenti del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica, nonché disposizioni in materia di organizzazione e di personale, a norma dell art. 7-3 comma - della legge 3 aprile 1997, n. 94; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 1998, n. 154, concernente l articolazione organizzativa dei dipartimenti del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica e disposizioni sugli uffici di diretta collaborazione con l organo di direzione politica; Visto il Decreto Ministeriale 8 giugno 1999 concernente il riassetto organizzativo dei Dipartimenti Centrali del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Decreto Ministeriale 8 settembre 1999 concernente il riassetto organizzativo dei Dipartimenti provinciali del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Decreto Ministeriale 4 gennaio 2000 con il quale è stato istituito il ruolo unico del personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Ministeri, sottoscritto in data 16 maggio 1995 dall Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni e dalle Confederazioni e Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel comparto; il Contratto integrativo dello stesso C.C.N.L., sottoscritto in data 22 ottobre 1997 ed il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto in data 16 febbraio 1999 per il quadriennio normativo 1998/2001; il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il biennio economico 2000/2001, nonché il relativo contratto integrativo sottoscritto il 16 maggio 2001; Visto in particolare l articolo 17 del suddetto C.C.N.L. in data, 16 febbraio 1999 riguardante gli sviluppi economici per la posizione apicale all interno delle aree funzionali A e B, e per le posizioni iniziale e apicale all interno dell area funzionale C; Visto il Contratto integrativo di Amministrazione riguardante il personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica per il quadriennio 1998/2001 sottoscritto il 20 marzo 2000, con il quale sono state fissate le decorrenze dell accesso alte posizioni economiche super, i relativi limiti percentuali nonché i criteri per le assegnazioni; Viste le circolari del Dipartimento dell Amministrazione Generale, del personale e dei servizi del Tesoro n del 9 gennaio 2000 e n del 7 giugno 2000; Vista la circolare del Dipartimento dell Amministrazione Generale, del personale e dei servizi del Tesoro n del 3 maggio 2001 con la quale sono state puntualizzate le modifiche e le integrazioni apportate al suddetto C.C.I.A. del 20 marzo 2000 col nuovo accordo sottoscritto in data 23 aprile 2001 e con la quale sono stati definiti i criteri di attribuzione di punteggio per la definizione dell ordine di graduatoria; VISTA la determinazione ministeriale n del 6 dicembre vistata dall Ufficio Centrale del Bilancio presso il Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica in data 15 dicembre con la quale è stata istituita tra gli altri organismi la commissione di verifica dell applicazione del C.C.I.A.;
9 PARTE III - PERSONALE 9 Visti gli atti della suddetta commissione; Visto il D.P.C.M. 10 aprile debitamente registrato alla Corte dei conti - con il quale si è proceduto alla rideterminazione delle dotazioni organiche delle Aree funzionali e delle posizioni economiche del personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il decreto prot. n del 17 luglio 2002 con il quale è stata approvata la graduatoria per l attribuzione della posizione economica B/3 super all interno dell area funzionale B e sono state attribuite n posizioni economiche secondo i limiti percentuali stabiliti dal Contratto integrativo di Amministrazione sottoscritto il 20 marzo 2000; Considerato che con lo stesso provvedimento del 16 luglio 2002 sono state conferite, fermo restando il limite di n posizioni attribuibili, n. 30 posizioni economiche resesi disponibili a seguito di dimissioni, collocamenti a riposo e passaggi ad altre Amministrazioni verificatesi dal 1 luglio 2000 alla data di approvazione della graduatoria; Visto il decreto prot. n del 23 giugno 2003 con il quale è stata approvata la rettifica alla graduatoria per l attribuzione della posizione economica B/3 super all interno dell area funzionale B, provvedendo a conferire, fermo restando il limite di n posizioni attribuibili, n. 27 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 30 aprile 2003 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni; Visto il decreto prot. n del 15 febbraio 2005 con il quale è stata approvata la rettifica alla graduatoria per l attribuzione della posizione economica B/3 super all interno dell area funzionale B, provvedendo a conferire, fermo restando il limite di n posizioni attribuibili, n. 32 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 31 dicembre 2004 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni; Visto il decreto n dell 8 agosto 2005 con il quale sono state attribuite n. 13 posizioni economiche B/3 super resesi disponibili alla data del 1 luglio2005; Considerato che successivamente all emanazione del decreto prot. n dell 8 agosto 2005, alla data del 30 aprile 2006, si sono verificate cessazioni per dimissioni, collocamenti a riposo, passaggi ad altre Amministrazioni che hanno reso disponibili ulteriori n. 15 posizioni economiche B/3 super anche con decorrenza antecedente al 1 luglio 2005, formalizzate successivamente alla predetta data (dispense, passaggi ad altre amministrazioni ecc.); Ritenuto, pertanto, necessario procedere al conferimento, al personale avente diritto, delle posizioni economiche B/3 super resesi disponibili alla predetta data del 30 aprile 2006 e comunque fermo restando il limite di n posizioni economiche B/3 super attribuibili; Decreta Al personale di cui all allegato elenco è attribuita la posizione economica B/3 super a decorrere dalla data a fianco dei medesimi indicata. Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo per gli adempimenti di competenza., Roma, 1 agosto 2006 D.M. n del 1 agosto Visto U.C.B. n dell 11 agosto 2006)
10 10 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
11 PARTE III - PERSONALE 11 MINISTERO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE Prot Dipartimento dell Amministrazione Generale, del Personale e dei Servizi del Tesoro Il Capo Del Dipartimento Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 riguardante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, concernente l unificazione dei Ministeri del Tesoro e del Bilancio e della Programmazione Economica e riordino delle competenze del C.I.P.E., a norma dell art. 7 della legge 3 aprile 1997, n. 94; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 20 febbraio 1998, n. 38, concernente regolamento recante le attribuzioni dei dipartimenti del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica, nonché disposizioni in materia di organizzazione e di personale, a norma dell art. 7 3 comma - della legge 3 aprile 1997, n. 94; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 1998, n. 154, concernente l articolazione organizzativa dei dipartimenti del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica e disposizioni sugli uffici di diretta collaborazione con l organo di direzione politica; Visto il Decreto Ministeriale 8 giugno 1999 concernente il riassetto organizzativo dei Dipartimenti Centrali del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Decreto Ministeriale 8 settembre 1999 concernente il riassetto organizzativo dei Dipartimenti provinciali del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Decreto Ministeriale 4 gennaio 2000 con il quale è stato istituito il ruolo unico del personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Ministeri, sottoscritto in data 16 maggio 1995 dall Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni e dalle Confederazioni e Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel comparto; il Contratto Integrativo dello stesso C.C.N.L., sottoscritto in data 22 ottobre 1997 ed il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto in data 16 febbraio 1999 per il quadriennio normativo 1998/2001; il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il biennio economico 2000/2001, nonché il relativo contratto integrativo sottoscritto il 16 maggio 2001; Visto in particolare l articolo 17 del suddetto C.C.N.L. in data 16 febbraio 1999 riguardante gli sviluppi economici per la posizione apicale all interno delle aree funzionali A e B, e per le posizioni iniziale e apicale all interno dell area funzionale C; Visto il Contratto Integrativo di Amministrazione riguardante il personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica per il quadriennio 1998/2001 sottoscritto il 20 marzo 2000, con il quale sono state fissate le decorrenze dell accesso alle posizioni economiche super, i relativi limiti percentuali nonché i criteri per le assegnazioni; Viste le circolari del Dipartimento dell Amministrazione Generale, del personale e dei servizi del Tesoro n del 9 gennaio 2000 e n del 7 giugno 2000; Vista la circolare del Dipartimento dell Amministrazione Generale, del personale e dei servizi del Tesoro n del 3 maggio 2001 con la quale sono state puntualizzate le modifiche e le integrazioni apportate al suddetto C.C.I.A. del 20 marzo 2000 col nuovo accordo sottoscritto in data 23 aprile 2001 e con la quale sono stati definiti i criteri di attribuzione di punteggio per la definizione dell ordine di graduatoria; Vista la determinazione ministeriale n del 6 dicembre vistata dall Ufficio Centrale del Bilancio presso il Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica in data 15 dicembre 2000 con la quale è stata istituita tra gli altri organismi la commissione di verifica dell applicazione del C.C.I.A.; Visti gli atti della suddetta commissione;
12 12 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE Visto il D.P.C.M. 10 aprile debitamente registrato alla Corte dei conti - con il quale si è proceduto alla rideterminazione delle dotazioni organiche delle Aree funzionali e delle posizioni economiche del personale del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica; Visto il decreto prot. n del 17 luglio 2002 con il quale è stata approvata la graduatoria per l attribuzione della posizione economica C/1 super all interno dell area funzionale C e sono state attribuite n posizioni economiche secondo i limiti percentuali stabiliti dal Contratto integrativo di Amministrazione sottoscritto il 20 marzo 2000; Considerato che con lo stesso provvedimento del 17 luglio 2002 sono state conferite, fermo restando il limite di n posizioni attribuibili, n. 82 posizioni economiche resesi disponibili a seguito di dimissioni, collocamenti a riposo e passaggi ad altre Amministrazioni verificatesi dal 1 luglio 2000 alla data di approvazione della graduatoria; Visto il decreto prot. n del 23 giugno 2003 con il quale è stata approvata la rettifica alla graduatoria per l attribuzione della posizione economica C/1 super all interno dell area funzionale C, provvedendo a conferire, fermo restando il limite di n posizioni attribuibili, n. 52 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 30 aprile 2003 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni; Visto il decreto prot. n del 2 marzo 2005 con il quale è stata approvata la rettifica alla graduatoria per l attribuzione della posizione economica C/1 Super all interno dell area funzionale C, provvedendo a conferire, fermo restando il limite di n posizioni attribuibili, n. 423 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 31 dicembre 2004 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni; Visto il decreto prot. n dell 8 agosto 2005 con il quale sono state conferite n. 601 posizioni super per altrettanti posti resisi disponibili alla data del 1 luglio 2005 a seguito di collocamenti a riposo, dimissioni e passaggi ad altre Amministrazioni nonché a seguito delle procedure di riqualificazione; Considerato che successivamente all emanazione del decreto prot. n dell 8 agosto 2005, alla data del 30 aprile 2006, si sono verificate, anche con effetto anteriore, cessazioni per dimissioni, collocamenti a riposo, passaggi ad altre Amministrazioni ed a seguito della riqualificazione che hanno reso disponibili ulteriori n. 71 posizioni economiche C1 super; Considerato che a seguito delle procedure di riqualificazione sia per l accesso alla posizione economica C/3 che alla posizione economica C/2 si è reso necessario ridefinire le posizioni C/1 super attribuite che da attribuire; Tenuto conto che a seguito delle citate operazioni di scorrimento sono emerse n. 34 posizioni C/1 super da attribuire con effetto dal 1 maggio 2006; Ritenuto, pertanto, necessario procedere a dette rettifiche e al conferimento, al personale avente diritto, delle posizioni economiche C/1 super resesi disponibili alla predetta data del 30 aprile 2006 e comunque fermo restando il limite di n posizioni economiche C/1 super attribuibili; Decreta Per effetto delle vacanze scaturenti dai processi di riqualificazione (n. 71) e delle cessazioni (n. 34) intervenute a qualsiasi titolo, a decorrere dal 1 luglio 2005, vengono conferite n. 105 nuove posizioni su per C/1, fermo restando il numero di 1217 attribuibili. Conseguentemente, la graduatoria generale, di cui ai decreti specificati nelle premesse, viene rideterminata come dall allegato 1. Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo per gli adempimenti di competenza. Roma, 1 agosto 2006 D.M. n del 1 agosto Visto U.C.B. n dell 11 agosto 2006)
13 PARTE III - PERSONALE 13
14 14 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
15 PARTE III - PERSONALE 15
16 16 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
17 PARTE III - PERSONALE 17
18 18 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
19 PARTE III - PERSONALE 19
20 20 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
21 PARTE III - PERSONALE 21
22 22 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
23 PARTE III - PERSONALE 23
24 24 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
25 PARTE III - PERSONALE 25
26 26 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
27 PARTE III - PERSONALE 27
28 28 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
29 PARTE III - PERSONALE 29
30 30 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
31 PARTE III - PERSONALE 31
32 32 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
33 PARTE III - PERSONALE 33
34 34 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
35 PARTE III - PERSONALE 35
36 36 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
37 PARTE III - PERSONALE 37
38 38 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
39 PARTE III - PERSONALE 39
40 40 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
41 PARTE III - PERSONALE 41
42 42 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
43 PARTE III - PERSONALE 43
44 44 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
45 PARTE III - PERSONALE 45
46 46 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
47 PARTE III - PERSONALE 47
48 48 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
49 PARTE III - PERSONALE 49
50 50 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
51 PARTE III - PERSONALE 51
52 52 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
53 PARTE III - PERSONALE 53
54 54 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
55 PARTE III - PERSONALE 55
56 56 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
57 PARTE III - PERSONALE 57
58 58 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
59 PARTE III - PERSONALE 59
60 60 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
61 PARTE III - PERSONALE 61
62 62 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
63 PARTE III - PERSONALE 63
64 64 1 SUPPLEMENTO STRAORDINARIO AL BOLLETTINO DELL ECONOMIA E DELLE FINANZE
67 ,29 (MOD-BP ) Roma, Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A. - S.