Source: http://docplayer.it/368234-Contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-per-i-dipendenti-avis-dei-profili-professionali-direttivo-dirigenziali-amministrativi-sanitari-e-medici.html
Timestamp: 2016-12-08 16:53:48+00:00
Document Index: 125439059

Matched Legal Cases: ['art.40', 'art. 2', 'art. 35', 'art. 6', 'art.1', 'art.1', 'art. 33', 'art. 70', 'art. 70', 'art. 6', 'art. 12', 'art. 34', 'art. 62', 'art. 15', 'art. 31']

⭐CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI AVIS DEI PROFILI PROFESSIONALI DIRETTIVO DIRIGENZIALI AMMINISTRATIVI, SANITARI E MEDICI
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1 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI AVIS DEI PROFILI PROFESSIONALI DIRETTIVO DIRIGENZIALI AMMINISTRATIVI, SANITARI E MEDICI 12 Il giorno 12 settembre 2008, tra l AVIS Nazionale - Associazione Volontari Italiani del Sangue nelle persone di: Rosso Rino Augusto Cicerchia Segretario Generale Tesoriere e FP - CGIL Nazionale FP - CISL Nazionale FPL- UIL Nazionale Giorgio Rossana Dettori - Dario Canali - Mele Stefano Daniela Volpato - Luigi Gentili Carlo Fiordaliso - Francesco Lo Grasso - Grechi Si definisce la presente ipotesi di intesa per il personale di cui all oggetto, ipotesi che sarà sottoposta alla approvazione dei rispettivi organismi FP - CGIL Nazionale AVIS Nazionale FP - CISL Nazionale FPL- UIL Nazionale 23 Art.1 - Trattamento economico in godimento per effetto degli accordi del 27/9/2004 e del 23/6/2006 Le parti danno atto che alla data del 31/12/2005, per effetto degli accordi di lavoro precedenti il trattamento economico del personale di cui all oggetto, ivi compresi gli acconti attribuiti in base agli accordi del 27/9/2004 e del 23/6/2006 risulta quello di cui alla sotto riportata tabella TABELLA Profilo Tratt. Econ. conglobato Incr.9% per art.40 Incr. 3% per accordo 23/6/06, Incr.3% per accordo.23/6/06, dal Tratt. Econ. annuo al 31/12/05.al 31/12/01, acc.27/9/04, dal 1/1/04 1/1/05 dal 31/12/ (Col. 5x13 ) D , , , ,76 AMMINISTRATIVA D2 SANITARIA 2.138, , , , ,07 D2 MEDICA 2.482, , , , ,35 D2 bis , , , ,55 AMMINISTRATIVA D2 bis 2.230, , , , ,44 SANITARIA D2 bis MEDICA 2.667, , , , ,70 D , , , , ,39 AMMINISTRATIVA D3 SANITARIA 2.673, , , , ,42 D3 MEDICA 3.163, , , , ,79 D3 bis 2.807, , , , ,20 AMMINISTRATIVA D3 bis 2.861, , , , ,22 SANITARIA D3 bis MEDICA 3.471, , , , ,60 D , , , , AMMINISTRATIVA D4 SANITARIA 3.350, , , , ,59 D4 MEDICA 3.807, , , , ,76 34 Art. 2 Trattamento economico tabellare Con l intesa del 27 Settembre 2004, analogamente a quanto concordato per i profili non direttivi, è stato convenuto di ricondurre il trattamento economico tabellare del personale direttivo e dirigenziale a quello del personale del comparto della dirigenza amministrativa e sanitaria del servizio sanitario nazionale. In particolare l art. 2 del C C N L della Dirigenza Sanitaria, Tecnica, Professionale e Amministrativa del 5 Luglio 2006 stabilisce che 1. Dall'1 gennaio 2004 al 31 gennaio 2005, lo stipendio tabellare previsto per i dirigenti dei quattro ruoli compresi i biologi, chimici, fisici, psicologi e farmacisti a rapporto esclusivo e non esclusivo ed orario unico di cui all art. 35 del CCNL stipulato il 3 novembre 2005, è incrementato di 60,00 lordi mensili. Dalla stessa data, lo stipendio tabellare annuo lordo, comprensivo della tredicesima mensilità, è rideterminato in ,00. ( 2.998,31 mensile) 2. Dall 1 febbraio 2005 lo stipendio tabellare di cui al comma 1 è incrementato di ulteriori 81,00 lordi mensili. Dalla stessa data lo stipendio tabellare annuo lordo, comprensivo della tredicesima mensilità, è rideterminato in ,00. ( 3.079,31 mensile) Art. 3 - Incarichi specifici e relativa indennità Ogni singola Avis dalla quale il personale interessato dipende potrà assegnare con provvedimento motivato specifici incarichi con riferimento al livello di responsabilità organizzativa, e/o amministrativa e/o gestionale a fronte dei quali il dipendente avrà titolo ad una indennità variabile nella misura compresa tra il minimo e il massimo previsto al successivo comma. L indennità variabile,ove attribuita in relazione all incarico, viene stabilita entro i limiti seguenti: da 200 a 1.500,00 Euro al mese per il personale dell area amministrativa; da 400 a 2.500,00 Euro al mese per il personale dell area medica. La indennità stessa può essere attribuita anche per un periodo di tempo limitato in relazione a particolari incarichi di direzione o a specifici progetti, obiettivi, ecc. La corresponsione della indennità o della eventuale quota parte della stessa temporaneamente attribuita in relazione all incarico, se affidato con scadenza prestabilita, verrà a cessare dal primo giorno del mese 45 successivo alla data di scadenza dell incarico, al perseguimento dell obiettivo,ecc. Art 4 Trattamento economico per il biennio 2004/2005 Dal 1 Gennaio 2004 al 31 Dicembre 2005 al personale viene garantito il seguente trattamento economico :! dal 1/1/04! dal 1/1/05! TABELLA D2 AMMINISTRATIVO 2.164, ,52 D2 SANITARIA 2.400, ,39 D2 MEDICA 2.787, ,95 D2 bis AMMINISTRATIVO 2.345, ,35 D2 bis SANITARIA 2.503, ,88 D2 bis MEDICA 2.995, ,90 D3 AMMINISTRATIVO 2.849, ,03 D3 SANITARIA 3.001, ,34 D3 MEDICA 3.540, ,83 D3 bis AMMINISTRATIVO 3.151, ,40 D3 bis SANITARIA 3.212, ,94 D3 bis MEDICA 3.897, ,20 D4 AMMINISTRATIVO 3.667, ,29 D4 SANITARIA 3.761, ,43 D4 MEDICA 4.274, ,52 Art. 5 Personale con trattamento economico al 31/12/2005 inferiore al minimo tabellare di 3.079,31 Le parti convengono che gli emolumenti del personale in servizio il cui trattamento economico ivi compresi gli acconti di cui alle intese del 27/9/2004 e del 23/6/ alla data del 31 Dicembre 2005 risulta inferiore al minimo tabellare mensile di 3.079,31, lo stesso trattamento economico venga progressivamente adeguato al minimo tabellare stesso in non più di tre scaglioni e non oltre le date del 31/12/2008, del 31/12/2009 e del 31/12/2010. L adeguamento stesso viene determinato in importi rispettivamente non inferiori al 30% per la prima, non inferiore ad un ulteriore 30% per la seconda e il saldo per la terza, della differenza tra il trattamento economico tabellare stesso e quello in godimento al 31/12/2005, e precisamente : 56 TABELLA Tratt. Econ: Minimo Differenza Assegno da ad al 31/12/05 Tabellare conguagliare personam Incr.minimo da attr. entro 31/12/2008 Profili (co.3 - col 2) (30% di col.4) Ulter. Incr. Da attr. entro il 31/12/2009 (30% di col.4) Saldo da attr. entro 31/12/2010 (40 % di col.4) D2 AMMINIST , ,31-849,79 254,93 254,93 339,93 D2 SANITARIA 2.472, ,31-606,92 182,08 182,08 242,76 D2 MEDICA 2.870, ,31-208,36 62,51 62,51 83,34 D2 bis AMMINIST , ,31-662,96 198,88 198,88 265,2 D2 bis SANITARIA 2.578, ,31-500,43 150,13 150,13 200,17 D3 AMMINISTRATIVO 2.935, ,31-144,28 43,28 43,28 57,72 Al personale di tutti i profili, assunto dal 1 Luglio 2008, sarà attribuito alle scadenze sopra indicate lo stesso trattamento economico previsto per il personale già inquadrato al profilo D2 Amministrativo, o D2 San itari o D2 Medici. Art.6 - Personale con trattamento economico al 31/12/2005 superiore al minimo tabellare Le parti, nel dare atto che per effetto dei precedenti Contratti Collettivi di lavoro ad alcune figure risulta attribuito un trattamento economico complessivamente superiore al minimo tabellare, - convengono che la differenza tra il trattamento economico in godimento al 31/12/2005 e quello minimo tabellare di 3.079,31, venga mantenuto a titolo di assegno ad personam non riassorbibile come segue: 67 TABELLA Profili Tratt. Econ: Minimo Assegno al 31/12/05 Tabellare ad personam D2 bis MEDICA 3.084, ,31 5,59 D3 SANITARIA 3.091, ,31 12,03 D3 MEDICA 3.646, ,31 567,52 D3 bis AMMINISTRATIVO 3.246, ,31 167,09 D3 bis SANITARIA 3.308, ,31 229,63 D3 bis MEDICA 4.014, ,31 934,89 D4 AMMINISTRATIVO 3.777, ,31 697,98 D4 SANITARIA 3.874, ,31 795,12 D4 MEDICA 4.402, , ,21 L importo attribuito a titolo di assegno ad personam è ricompreso in quello dell indennità variabile eventualmente attribuita in relazione all incarico affidato e viene mantenuto anche in caso di revoca dell incarico. Art. 7 Orario di lavoro A decorrere dal 1 Ottobre 2008 il personale inquadrato nei livelli di cui alla presente intesa non avrà titolo al compenso per lavoro straordinario in quanto le eventuali ore di lavoro rese in eccedenza all orario settimanale minimo convenuto in sede di assegnazione dell incarico, devono intendersi ricomprese nel trattamento tabellare e della indennità variabile attribuita in relazione all incarico conferito. Dalla stessa data al personale già in servizio dovrà essere garantita, quale ulteriore assegno ad personam in aggiunta all eventuale importo già attribuito ai sensi dell art. 6 della presente intesa, una quota di indennità variabile corrispondente ad un ventiquattresimo del compenso liquidato a titolo di lavoro straordinario per prestazioni rese nel periodo dal 1 Gennaio 2006 al 31 Dicembre 2007, nei limiti previsti dal precedente CCNL. Qualora in sede locale emergessero esigenze di 78 riorganizzazione dell attività di servizio, previo accordo con le organizzazioni sindacali territoriali firmatarie del presente CCNL, detto assegno ad personam attribuito in relazione al compenso per lavoro straordinario liquidato nel biennio 2006/2007 potrà essere ridotto o riassorbito. La rilevazione dell orario di lavoro sarà effettuata con le stesse modalità previste per il restante personale dipendente. Eventuali ore rese in eccesso rispetto all orario settimanale minimo previsto, saranno recuperate a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, con la precisazione che il medesimo - fatta eccezione per i periodi di ferie, malattia o permesso - dovrà assicurare la propria presenza in servizio per almeno quattro ore al giorno dal lunedì al venerdì. Diverse modalità di recupero potranno essere definite da specifiche intese locali. Il personale di cui alla presente intesa è tenuto a prestare la propria collaborazione anche al di fuori dell orario di servizio stabilito per l unità operativa ove presta la propria attività, in relazione alle esigenze di funzionamento della Associazione. Art. 8 Acconti sui futuri miglioramenti economici che saranno oggetto di contrattazione per il biennio 2006/2007 dopo che sarà definita l intesa per il personale dell area dirigenziale medica e amministrativa del SSN A tutto il personale degli ex profili di cui al precedente art.1, nelle more della definizione del trattamento economico dal primo gennaio 2006 del personale dirigenziale amministrativo, sanitario e medico del SSN, sara attribuito un anticipo a titolo di acconto che sarà riassorbito con i futuri miglioramenti economici negli importi seguenti: una tantum di 900,00 al personale in servizio nel 2007 o pro rata per i mesi di effettivo servizio; una tantum di 900,00 al personale in servizio nel primo semestre 2008 pro rata per i mesi di effettivo servizio; 150,00 al mese per il personale in servizio dal 1 Luglio 2008 Art. 9 Tabella riepilogativa del trattamento economico dal 1 Luglio 2008 al 31/12/2010, Con decorrenza dai 1 Luglio 2008 il trattamento economico del personale inquadrato degli ex profili di cui all art.1 viene ristrutturato come segue: 89 Dal 1/07/2008 al 30/12/2008 TABELLA Tratt. Econ dal 1/7/08 Tabellare Ass.pers Acconto D 2 Ammin , D 2 Sanitari 2.472, D 2 Medici 2.870, D 2 bis Amm , D2 bis Sanitari 2.578, D 2 bis Medici 3.079,31 5, D 3 Ammin , D 3 Sanitari 3.079,31 12, D 3 Medici 3.079,31 567, D 3 bis Ammin ,31 167, D3 bis Sasnitari 3.079,31 229, D 3 bis Madici 3.079,31 934, D 4 Ammin ,31 697, D 4 Sanitari 3.079,31 795, D 4 Me4dici 3.079, ,10 Dal 31/12/2008 al 30/12/2009 TABELLA Tratt. Econ dal 31/12/08 Tabell. Ass.pers Acconto 2.484,61 D 2 Ammin. D 2 Sanitari D 2 Medici D 2 bis Ammin , , , , D2 bis Sanitari 150 D 2 bis Medici 3.079,31 5, ,31 D 3 Ammin. 150 D 3 Sanitari 3.079,31 12, D 3 Medici 3.079,31 567, D 3 bis Ammin ,31 167, D3 bis Sasnitari 3.079,31 229, D 3 bis Madici 3.079,31 934, D 4 Ammin ,31 697, D 4 Sanitari 3.079,31 795, D 4 Me4dici 3.079, ,11 Dal 31/12/2009TABELLA Tratt. Econ dal 31/12/2009 Tabell. Ass.pers Acconto D 2 Ammin , D 2 Sanitari 2.836, D 2 Medici 2.995, D 2 bis Ammin , D2 bis Sanitari 2.879, D 2 bis Medici 3.079,31 5, D 3 Ammin , D 3 Sanitari 3.079,31 12, D 3 Medici 3.079,31 567, D 3 bis Ammin ,31 167, D3 bis Sasnitari 3.079,31 229, D 3 bis Madici 3.079,31 934, D 4 Ammin ,31 697, D 4 Sanitari 3.079,31 795, D 4 Me4dici 3.079, ,12 Dal 31/12/2010 TABELLA Tratt. Econ dal 31/12/2010 Tabell. Ass.pers Acconto D 2 Ammin , D 2 Sanitari 3.079, D 2 Medici 3.079, D 2 bis Ammin , D2 bis Sanitari 3.079, D 2 bis Medici 3.079,31 5, D 3 Ammin , D 3 Sanitari 3.079,31 12, D 3 Medici 3.079,31 567, D 3 bis Ammin ,31 167, D3 bis Sanitari 3.079,31 229, D 3 bis Madici 3.079,31 934, D 4 Ammin ,31 697, D 4 Sanitari 3.079,31 795, D 4 Medici 3.079, , Il trattamento economico di cui alle tabelle soprariportate sarà oggetto di conguaglio in sede di definizione dei contratti nazionali per i periodi interessati. Art. 10 VERIFICA Le parti concordano che il presente accordo, in considerazione del carattere innovativo di alcuni istituti, sarà oggetto di specifica verifica al momento della scadenza della parte normativa al 31/12/2009 Detta verifica sarà propedeutica alla presentazione della piattaforma di rinnovo da parte della OO.SS. e dovrà riguardare anche il trattamento economico per il personale medico assunto dal 1 gennaio 2011, sprovvisto di specializzazione o di anzianità di servizio di almeno cinque anni. Roma, 12 settembre Documenti analoghi
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