Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_15_BGleiG_Arbeitszeiten_und_sonstige_Rahmenbedingu-d7317631,16.html
Timestamp: 2016-10-23 12:28:22
Document Index: 189601848

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 15', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 33', '§ 34', '§ 35', '§ 40', '§ 15', '§ 15', '§ 14', '§ 16']

§ 15 BGleiG, Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen | Gesetze auf anwalt24.de
§ 15 BGleiG, Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen Suche
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§ 15 BGleiG, Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen
§ 15 BGleiGGesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)BundesrechtAbschnitt 4 – Verainbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und MännerTitel: Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG)Normgeber: BundAmtliche Abkürzung: BGleiGGliederungs-Nr.: 205-3Normtyp: GesetzDie Dienststellen haben Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen anzubieten, die Frauen und Männern die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit erleichtern, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Zu den sonstigen Rahmenbedingungen im Sinne von Satz 1 können Möglichkeiten zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Personen einschließlich entsprechender Beratungs- und Vermittlungsleistungen gehören.
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