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Timestamp: 2018-03-21 20:30:32
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Estatutos de la Sociedad Universitaria de Investigación en Psicología y Salud
Wednesday, 23 January 2013 13:44 | Last Updated on Monday, 11 March 2013 19:07 | Written by Administrator |
TÍTULO I DE LA SOCIEDAD EN GENERAL
La “SOCIEDAD UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Y SALUD” es una Sociedad de personas constituida de manera voluntaria y sin ánimo de lucro, que se regirá por estos Estatutos y por la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo reguladora del Derecho de Sociedad y demás legislación aplicable.
Artículo 2º. FINES DE LA SOCIEDAD
El fin general de la Sociedad será la promoción de la investigación científica en Psicología y Salud, la difusión de la misma entre científicos, docentes, profesionales, y sociedad en general así como la promoción de prácticas adecuadas en Psicología y Salud.
Para poder lograr estos objetivos la SOCIEDAD UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Y SALUD se aplica en particular:
A contribuir a la producción de los conocimientos, a la difusión y a la utilización de las contribuciones de la investigación en Psicología y Salud. En este ámbito se esforzará en aportar una ayuda técnica a los profesionales, docentes y a las Instituciones Públicas.
A promover el progreso de las técnicas y a la creación de cualquier material susceptible de aumentar el rigor de los métodos propios de los psicólogos y profesionales de la salud.
A establecer contactos entre los investigadores y profesionales del campo de la Psicología y la Salud, y favorecer entre ellos, los intercambios científicos por medio de diferentes recursos: publicaciones, sesiones científicas, jornadas, congresos, informaciones, etc.
A suscitar una coordinación de las investigaciones, a la vez que fomentar la creación de equipos de investigadores sobre temáticas comunes y susceptibles de ser objeto de comunicación en las reuniones científicas.
A promover una reflexión permanente sobre la evolución de los procedimientos, técnicas y materiales en Psicología y Salud.
A contribuir a la formación mutua y continua de los miembros.
Artículo 3º. DURACIÓN Y ÁMBITO TERRITORIAL
La “SOCIEDAD UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Y SALUD” tiene una duración indefinida y tendrá su ámbito de actuación en todo el mundo de habla hispana, fomentando la estructura adecuada a sus fines.
Artículo 4º. DOMICILIO
La “SOCIEDAD UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Y SALUD”, establece su domicilio en la ciudad de A Coruña, en la Escuela Universitaria de Fisioterapia, Campus Universitario de Oza s/n 15006 A Coruña (España), sin perjuicio de otros domicilios o delegaciones que se establezcan, con posterioridad para la expansión y desarrollo de sus actividades. El cambio de sede social será facultad de la Asamblea General, mientras que los cambios de locales secundarios será atribución de la Junta Directiva.
TÍTULO II MIEMBROS DE LA ENTIDAD: DERECHOS Y DEBERES
Artículo 5º. LOS MIEMBROS
Podrán pertenecer a la Sociedad como miembros de pleno derecho, todas las personas físicas con capacidad legal reconocida. Los socios deberán aceptar el contenido de estos estatutos y comprometerse a aportar su dedicación al logro de los fines la Sociedad.
Artículo. 6º. MIEMBROS COLABORADORES
Podrán ser miembros colaboradores las personas que por su contribución técnica, soporte, apoyo o colaboración económica a los fines de la Sociedad, sean merecedores del nombramiento y fuesen admitidos como tales por la Junta Directiva. A pesar de su importancia y colaboración, jurídicamente no tendrán la calidad de socio.
Artículo 7º. MIEMBROS DE HONOR
La Junta Directiva a propuesta de la Asamblea General podrá nombrar miembros de honor a aquellas personas o instituciones que destaquen por el trabajo realizado en la promoción y desenvolvimiento de los fines de la Sociedad. Jurídicamente no tendrán la calidad de miembros.
Artículo 8º. ADMISIÓN
Las personas que quieran obtener la condición de socio a la que se refiere el artículo 5º de los presentes Estatutos tendrán que solicitarlo por escrito a la Junta Directiva. Ésta podrá acordar la admisión o no del solicitante y su acuerdo podrá ser recurrido ante la Asamblea General.
Serán derechos de los socios de la Sociedad:
9.1. Participar en la Asamblea General de la Sociedad, con derecho a voz y voto según las normas reglamentarias.
9.2. Poseer un ejemplar de los estatutos y de las normas de régimen interno así como ser informados de los acuerdos adoptados.
9.3. Recibir toda la información y la asistencia posible para el cumplimento de los fines y objetivos de la Sociedad.
9.4. Participar en las actividades que organice la Sociedad y en sus órganos directivos.
9.5. Exponer a la Junta Directiva posibles diferencias y eventuales soluciones además de toda clase de sugerencias verbo a la Sociedad y sus actividades.
9.6. Disfrutar de todos los derechos que le sean reconocidos estatutaria y reglamentariamente.
9.7. Disfrutar de los servicios de la Sociedad según las normas reglamentarias.
Estos derechos se refieren a los miembros, a los que se hace referencia en el artículo 5º de los presentes Estatutos. Los miembros colaboradores y los de honra podrán de todas formas, aprovechar los derechos señalados en los apartados 9.3 e 9.7.
Artículo 10º. DEBERES
Serán deberes de los socios de la Sociedad:
10.1. Aceptar y cumplir los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno así como los acuerdos sociales.
10.2. Contribuir a satisfacer los gastos que comporta la marcha de la Sociedad y sus actividades, abonando las cuotas fijadas anualmente por la Asamblea General.
10.3. Colaborar, dentro de sus posibilidades, en las actuaciones, actividades y servicios de la Sociedad.
Artículo 11º. BAJA
Los socios podrán renunciar en cualquier momento a su condición de tales solicitando su baja, mediante escrito dirigido a la Junta Directiva. De la misma forma, podrán ser baja en la Sociedad los miembros que incurran en alguna de las causas siguientes:
Inobservancia reiterada de las normas legales o estatutarias.
Incumplimiento de los fines de la Sociedad.
Comportar descrédito o perjuicio a la Sociedad, previo expediente individual incoado al efecto por la Junta Directiva, con el consiguiente recurso ante la Asamblea General.
Artículo 12º. RESPONSABILIDAD
La responsabilidad económica de los miembros de la Sociedad se limita únicamente a la aportación inicial económica que se realice en su constitución.
TÍTULO III DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Capítulo 1: Órganos Sociales
Artículo 13º. ÓRGANOS DIRECTIVOS
Comisiones Consultoras
Capítulo 2: La Asamblea General
Artículo 14º. LA ASAMBLEA
El órgano máximo de la Sociedad es la Asamblea General de sus miembros, tanto en sesión ordinaria como extraordinaria. La Asamblea General estará compuesta por la totalidad de los miembros a los que se hace referencia en el artículo 5º.
Artículo 15º. CLASES
La Asamblea General se puede reunir en sesión ordinaria o extraordinaria. La ordinaria se celebrará una vez al año. La extraordinaria se celebrará cuando lo considere conveniente o necesario la Junta Directiva a propuesta de un tercio de sus miembros o un mínimo de un tercio de los miembros.
Artículo 16º. CONVOCATORIA
Las convocatorias de Asamblea tanto ordinaria coma extraordinaria se realizarán mediante carta dirigida a cada un de los miembros con 15 días de antelación a la fecha prevista para la reunión, donde constará el día y la hora, tanto de la primera como de la segunda convocatoria, el lugar de la reunión y los temas del orden del día. El plazo de tiempo entre ambas convocatorias no podrá ser inferior a 30 minutos.
Artículo 17º. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA ORDINARIA
1º. La aprobación del plan estratégico y de las líneas generales de actuación de la Sociedad.
2º. La aprobación de un código ético para la Sociedad.
3º. La aprobación de un o Reglamento de Régimen Interno de la Sociedad.
4º. La aprobación si procede del ejercicio anual de cuentas, presupuesto y plan de actividades.
5º Establecer y modificar las cuotas de los miembros y las tasas por actividades y servicios.
6º. Elegir los cargos vacantes de la Junta Directiva y proceder a la renovación de acuerdo al artículo 23 de estos Estatutos.
7º. Las otras funciones que se señalen en estos estatutos, en el Reglamento de Régimen Interno o los acuerdos de la misma Asamblea
8º. La creación o supresión de las Comisiones Consultoras a propuesta de la Junta Directiva.
1º. La reforma y modificación de los Estatutos Sociales y del reglamento de Régimen Interno.
2º. El cambio de domicilio social.
3º. La disposición de los bienes inmuebles y actos de dominio patrimonial.
4º. Los recursos, expedientes y sanciones y disolución de la Sociedad, el nombramiento de los socios liquidadores y la aprobación definitiva de la liquidación social.
5º. Y cualquier otro tema que el Consejo Directivo someta a su consideración o aprobación, a instancia de un tercio de la Junta Directiva o de un tercio de los miembros, según el artículo 15 de los Estatutos.
Para poder constituir válidamente la Asamblea General en primera convocatoria, deberán estar presentes o representados por escrito la mitad de los miembros. En segunda convocatoria la Asamblea se podrá constituir sea cual sea el número de asistentes. Si la convocatoria de la Asamblea es para acordar y someter a votación la disolución de la entidad, será exigible a presencia de la totalidad de los miembros de la entidad. Los miembros colaboradores podrán acudir a las Asambleas con voz pero sin voto.
Los Socios de la Sociedad tendrán un voto cada un de ellos. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos de los miembros asistentes o representados con derecho a voto, tanto en las ordinarias como en las extraordinarias. No obstante, se exigirá el acuerdo favorable de las dos terceras partes de los miembros asistentes y/o representados para la modificación de los estatutos, venta o gravamen de bienes inmuebles o disolución de la Sociedad y en los demás supuestos exigidos en estos estatutos.
Los acuerdos se transcribirán en un acta de la sesión y en el libro de actas de la entidad, firmada por el secretario y con la conformidad del Presidente.
Capítulo 3. La Junta Directiva
Artículo 21º. OBJETO
La Junta Directiva es la representante legal de la Sociedad y a la que le corresponden funciones de representación, gestión y administración y asimismo las ejecutivas que le delegue la Asamblea General, de acuerdo a las líneas generales y planes estratégicos definidos en la Asamblea General. Todo esto, sin perjuicio de las delegaciones que la Junta Directiva pueda realizar en las Comisiones Consultoras y en el Coordinador.
Artículo 22º. COMPOSICIÓN
La Junta Directiva estará compuesta por un Presidente, un Tesorero, un Secretario y un mínimo de cuatro vocales. Todos los miembros de la Junta Directiva serán propuestos por un mínimo de dos miembros y serán elegidos por un período de seis años por la Asamblea General.
Artículo 23º. FUNCIONES
Como órgano directivo o coordinador asumirá, entre otras, las siguientes funciones:
1º. Ejecutar los acuerdos, políticas generales y plan estratégico aprobados por la Asamblea General.
2º. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y el reglamento de Régimen Interno.
3º. Representar a la Asociación a todos los niveles.
4º. Fomentar el cumplimiento de los fines de la Sociedad y llevar el control del régimen económico de la Sociedad.
5º. La organización y coordinación de todas las actividades sociales.
6º. Preparar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, encargar de auditorías económicas, contables y de gestión que se consideren oportunas.
7º. Cualquier otra función que sea necesaria para la buena marcha de la entidad.
La Junta Directiva podrá delegar las funciones que considere oportuno en una o más Comisiones-Consultoras o en el Coordinador.
Artículo 24º. REUNIONES Y ACUERDOS
La Junta Directiva se reunirá de manera ordinaria, como mínimo, una vez al año y cada vez que a convoque un mínimo de un tercio de sus miembros. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos.
Artículo 25º. EL PRESIDENTE
El Presidente de la Sociedad, que también lo será de la Junta Directiva, tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
Representación legal de la Sociedad.
Presidir las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva y dirigir sus deliberaciones.
Promover las líneas generales de actuación, el plan estratégico y el plan anual de actuaciones propuesto por la Junta Directiva y aprobado por la Asamblea General.
Ostentar plenos poderes para el giro y tráfico de la Sociedad, incluidos los notariales y todas las restantes facultades que le sean otorgadas por la Asamblea General y la Junta Directiva.
El presidente podrá delegar sus funciones en una o en varias Comisiones consultoras o en el Coordinador.
Artículo 26º. EL SECRETARIO
El Secretario tendrá a su cargo la recepción y tramitación de las solicitudes de ingreso de nuevos miembros y de comprobar la documentación exigida, llevará el control del fichero de socios y el libro de registro de socios; tendrá a su cargo la dirección de los trabajos y servicios administrativos y generales, y los propios do su cargo.
Artículo 27º. EL TESORERO
El Tesorero dirigirá la contabilidad, llevará el control de los ingresos y los gastos, intervendrá en todas las operaciones económicas y financieras, tendrá a su cargo la recaudación y custodia de los fondos de la entidad y realizará el control de cobros y pagos que le ordene el Presidente y las otras funciones propias de su cargo.
Artículo 28º. LOS VOCALES
Los vocales presidirán las Comisiones Consultoras de la entidad, y asistirán y ayudarán al resto de los miembros de la Junta Directiva en sus tareas.
Capítulo 4. Las Comisiones Consultoras
Artículo 29º. CREACIÓN
La junta Directiva podrá crear Comisiones Consultoras de estudio, trabajo y/o gestión para la realización de tareas concretas y permanentes o para tareas esporádicas y puntuales. Para el desarrollo de las funciones las Comisiones Consultoras podrán trabajar individualmente o con otras Comisiones, siendo coordinadas, de una u otra forma, por el Coordinador.
Artículo 30º. FUNCIONES
Será función de la Comisiones Consultoras: organizar y administrar la actividad o tarea concreta que le corresponda, de manera autónoma, respetando las líneas generales y el plan estratégico de la entidad y administrar el presupuesto aprobado por la Junta Directiva.
Capítulo 5. El Coordinador
Artículo 31º. CREACIÓN
A propuesta de la Junta Directiva, ratificado por la Asamblea General, se podrá designar a un Coordinador de la Entidad, por un período de seis años. El Coordinador podrá ser cesado y reemplazado en cualquier momento por la Junta Directiva con la posterior ratificación de la Asamblea General.
Artículo 32º. FUNCIONES
Son funciones del Coordinador la coordinación del trabajo realizado por las Comisionas Consultoras y cualquier otra delegada por el Presidente, Junta Directiva o Asamblea General.
Artículo 33º. PATRIMONIO
La Sociedad carece de patrimonio inicial. Posteriormente su patrimonio estará integrado por los valores mobiliarios o inmobiliarios que adquiera, por cualquier título legal, para el desenvolvimiento de sus actividades y el cumplimiento de sus fines. La Sociedad, no teniendo ningún ánimo de lucro, no podrá utilizar sus bienes y rendimientos más que para el cumplimento de los fines y objetivos citados.
Artículo 34º. PRESUPUESTO
El presupuesto anual de gastos se adecuará a los ingresos previstos.
Artículo 35º. RECURSOS
Los recursos económicos previstos para el desarrollo de las actividades de la Sociedad serán:
Cuotas periódicas que paguen los socios.
Los ingresos que obtenga por medio de las actividades y servicios acordados por la Junta Directiva.
Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como toda clase de subvenciones, convenios con la Administración, legados, herencias, donaciones o ayudas económicas que pueda recibir por cualquier título legal.
Artículo 36º. DISPOSICIONES
La Sociedad, como persona jurídica con personalidad propia e independiente, y por medio de sus órganos sociales, podrá adquirir, vender o gravar cualquier clase de bien o derecho, por cualquier título y podrá disponer de sus bienes sin ningún límite, excepto el de dar a sus bienes y rendimientos un fin lucrativo, de acuerdo siempre con los fines sociales.
TÍTULO V DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 37º. DISOLUCIÓN
La disolución de la Sociedad solo podrá ser acordada por la Asamblea General, en sesión extraordinaria, convocada expresamente y reunida con quórum suficiente y reglamentario.
Artículo 38º. LIQUIDACIÓN
En el supuesto de adoptarse un acuerdo de disolución, la Junta Directiva de la Sociedad actuará de Comisión Liquidadora, salvo que la Asamblea General considere más oportuno designar a otros miembros para esta tarea.
La Comisión Liquidadora procederá al pago de las deudas y al cobro de los créditos y servicios pendientes y destinará el patrimonio resultante, si existiese, a los mismos fines y objetivos de la Sociedad que lo distribuirá entre entidades que tengan el mismo fin, según el acuerdo de la Asamblea General que apruebe la liquidación.
En todo caso lo establecido en los presentes Estatutos no implica limitación o substitución de aquellos preceptos de obligado cumplimento de la Ley a la que expresamente se somete.
En tanto no se designe una primera Junta Directiva, se constituye una comisión gestora formada de la siguiente manera:
Presidente: Ramón González Cabanach (Universidad de A Coruña)
Secretaría: Mercedes Novo Pérez (Universidad de Santiago de Compostela)
Tesorero: Antonio Valle Arias (Universidad de A Coruña)
Vocal 1: Susana Rodríguez Martínez (Universidad de A Coruña)
Vocal 2: Isabel Piñeiro Aguín (Universidad de A Coruña)
Vocal 3: Dolores Seijo Martínez (Universidad de Santiago de Compostela)
Vocal 4 : Carlos Vila Lago (Universidad de Santiago de Compostela)
En Santiago de Compostela a 30 de diciembre de 2009.
Fdo.: Ramón González Cabanach Fdo.:Mercedes Novo Pérez
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