Source: https://de.scribd.com/document/395354022/dok-ba013096-pdf
Timestamp: 2020-01-23 03:36:22
Document Index: 89964254

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 11', '§ 2', '§ 236', '§ 236', '§ 237', '§ 237', '§ 40', '§ 4']

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Azurit 1 Seite Mujakovic Asmir
nach § 12 Abs. 1 Altersteilzeitgesetz
(nur für Altersteilzeit im Blockmodell)
(AtG-)Kundennummer
(bitte Betriebsnummer immer angeben)
Wird von der Agentur für Arbeit ausgefüllt Statistik
Wkl.-Nr.
A. Angaben zur Antragstellerin/zum Antragsteller
Bezeichnung und Anschrift des Betriebes
falls abweichend, Anschrift der Lohnabrechnungsstelle
Die Leistungen der Altersteilzeitarbeit (Aufstockungsbetrag, Beiträge zur Rentenversicherung) werden gezahlt aufgrund
tarifvertraglicher Regelung;
Datum und Bezeichnung des Tarifvertrages
einer Regelung der Kirchen und der öffentlich-rechtlichen Religionsgesellschaften
einer Einzelvereinbarung mit der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer; Datum der Vereinbarung
Ich/Wir bestätige(n), dass die Angaben im Antrag nach bestem Wissen, sorgfältiger Prüfung und unter Beachtung der im Merk-
blatt 14 enthaltenen Hinweise gemacht wurden. Die/der in Altersteilzeitarbeit beschäftigte Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer wurde auf ihre/seine Mitwirkungspflichten nach § 11 hingewiesen.
Unterschrift der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers
Bescheinigung des Rentenversicherungsträgers zur Vorlage bei der Agentur für Arbeit
BA AtG 100 - 03.2012
Name, Vorname der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers
Kunden-Nr. AtG
B. Angaben zur geplanten Wiederbesetzung
Die Wiederbesetzung erfolgt voraussichtlich zum
, mit einer/einem arbeitslos gemeldeten/ausgebildeten Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer, Alg II-Bezieherin/ Alg II-Bezieher
Bei Wiederbesetzung in Kleinbetrieben mit einer Auszubildenden/einem Auszubildenden bitte
Antrag 200 ausfüllen (zu Beginn der Arbeitsphase!)
C. Angaben zu der/dem in Altersteilzeit beschäftigten Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer
Anschrift (PLZ, Wohnort, Straße)
Kurzbeschreibung der Tätigkeit (Altersteilzeitarbeit)
Ist die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer als schwerbehinderter Mensch (§ 2 Abs. 2 Neuntes Buch
Sozialgesetzbuch) anerkannt? (Bitte Nachweis beifügen)
Rentenversicherungspflicht besteht in der
Krankenversicherungspflicht besteht bei
Freiwillige/private Krankenversicherung besteht bei
Es besteht Versicherungspflicht in der Arbeitslosenversicherung.
Altersteilzeitarbeit wurde vereinbart am
und zwar für die
Ist die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer Inhaberin/Inhaber, Geschäftsführerin/Geschäftsführer oder
Gesellschafterin/Gesellschafter des Unternehmens?
Unmittelbar vor Beginn der Altersteilzeit (siehe Nr. 3) betrug die zuletzt vereinbarte Arbeitszeit
In den letzten 24 Monaten vor Beginn der Altersteilzeitarbeit (siehe Nr. 3) betrug die vereinbarte
wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt
Innerhalb der letzten 5 Jahre vor Beginn der Altersteilzeitarbeit (siehe Nr. 3) bestand eine versiche- rungspflichtige Beschäftigung (ggf. Zusatzblatt)
Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgeberinnen/Arbeitgebern dürfen nur eingetragen werden, wenn ein entsprechender Nachweis vorliegt; der Nachweis ist dem Antrag beizufügen.
Die für die Dauer der Altersteilzeitarbeit (siehe Nr. 3) vereinbarte Arbeitszeit (= die Hälfte der bishe- rigen wöchentlichen Arbeitszeit) beträgt
Bisherige Arbeitszeit ist die unter Nr. 4 genannte Arbeitszeit, höchstens jedoch die durchschnittliche Arbeitszeit der Nr. 5.
Verteilung der Arbeitszeit im Blockmodell:
Wird das Arbeitsentgelt für die Altersteilzeitarbeit und der Aufstockungsbetrag fortlaufend gezahlt?
Wird das Regelarbeitsentgelt für die Altersteilzeitarbeit um mindestens 20 v.H. (brutto) aufgestockt?
Werden zusätzliche Beiträge zur Rentenversicherung entrichtet?
für 80 v. H. des Regelarbeitsentgelts
(ggf. begrenzt auf 90 v. H. der Beitragsbemessungsgrenze).
Es entstehen Aufwendungen zur Altersversorgung, die den Beiträgen zur Rentenversicherung
Aufwendungen werden entrichtet an
Werden bei Arbeitsunfähigkeit nach dem Ende der Entgeltfortzahlung die unter Nr. 9.1 und 9.2
genannten Aufstockungsbeträge auch für die weitere Dauer der Arbeitsunfähigkeit geleistet?
Die/der in Altersteilzeitarbeit beschäftigte Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer erfüllt dem Grunde nach die Voraussetzungen für eine der nachfolgend genannten Altersrenten oder für eine vergleichbare Leistung:
Anspruch auf ungeminderte Altersrente für langjährig Versicherte (§ 236 SGB VI), für schwerbe-
hinderte Menschen (§ 236a SGB VI) wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit (§ 237 SGB VI), für Frauen (§ 237a SGB VI), für langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute (§ 40 SGB VI) bzw.
Anspruch auf eine der Altersrente vergleichbare Leistung einer Versicherungs-, Versorgungsein-
richtung oder eines Versicherungsunternehmens
Bezieht die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer eine der unter Nr. 11.1 oder 11.2 aufgeführten Leistun-
gen, eine der Altersrente vergleichbare Leistung öffentlich-rechtlicher Art (z.B. ausländische Rente) oder eine Knappschaftsausgleichsleistung? Oder hat die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer eine solche Leistung beantragt?
Wenn ja, Art und Beginn der Rente/Leistung
Der Anspruch auf Leistungen nach § 4 erlischt in jedem Fall, wenn die Arbeitnehmer/der Arbeitneh- mer eine der unter Nr. 11 genannten Renten oder eine vergleichbare Leistung tatsächlich bezieht. Das gilt auch für eine Rente, die wegen vorzeitiger Inanspruchnahme gemindert ist. Die (künftige) Beantragung sowie der Bezug einer leistungsausschließenden Rente/vergleichbaren Leistung ist daher der Agentur für Arbeit unverzüglich mitzuteilen.
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