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Timestamp: 2017-06-28 11:28:01
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Matched Legal Cases: ['artículo 239', 'artículo 42', 'artículo 239', 'in fine', 'in fine', 'artículo 253', 'ARTÍCULO 253', 'in fine']

Econóptica diciembre 2015 by COHEP - issuu
La Titularizaci贸n como Instrumento
de Profundizaci贸n Financiera
Selecci贸n de MagistradosCONSEJO HONDUREÑO DE LA EMPRESA PRIVADADECLARACIÓN DEPRINCIPIOSDE IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO EN EL SECTOR EMPRESARIALCONSIDERANDO:
Que en Honduras, para lograr un desarrollo económico
sostenible es necesario empoderar a las mujeres para que
participen activamente en las diferentes actividades
económicas del país.3. Promover una cultura empresarial inclusiva, eliminando
4. Brindar igualdad de oportunidades en los procesos de
reclutamiento y selección de personal.A nivel mundial se ha creado una nueva condición en donde
la mujer ocupa espacios de trascendencia en las empresas
y en la sociedad. La mujer de hoy es activa, participativa,
independiente, con índices de escolaridad más altos y
empoderadas económicamente dentro de la sociedad.5. Promover ambientes de trabajo libres de cualquier tipo de
acoso, discriminación e intimidación.CONSIDERANDO:7. Velar por ambientes de trabajo seguros, protegidos para
mujeres y hombres, a través de la implementación de
sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.Que romper las barreras estructurales y culturales dentro
de las organizaciones, que limitan el avance de las mujeres,
requiere el firme compromiso de todos; que por esta razón
el liderazgo femenino es una realidad que cada día toma
más fuerza, ya que las características propias de la mujer
han logrado que su liderazgo sea necesario tanto en la vida
familiar como empresarial.CONSIDERANDO:
Que Honduras ratificó la Convención de las Naciones
Unidas sobre la eliminación de todas las formas de
discriminación contra la mujer, asimismo, estableció dos
convenios fundamentales que son: Igualdad de
remuneración y sobre la discriminación, empleo y
ocupación; dichos instrumentos comprometen a las
empresas que operan en el país a asegurar estas
El COHEP como organización cúpula del sector
empresarial, ha estado comprometido con la promoción de
igualdad de condiciones laborales para mujeres y hombres.
La visión sobre igualdad considera que se trata de un
derecho fundamental, esencial para alcanzar el objetivo
mundial de trabajo decente para todos.
POR TANTO, la Junta Directiva del COHEP, con base en sus
principios doctrinarios enmarcados en una filosofía de
desarrollo basada en la competencia, producción,
productividad, eficiencia y calidad, en condiciones de
igualdad de oportunidades y observando estrictos valores
éticos y morales en todas sus actividades; y que promueve
la igualdad de oportunidades para todos, dentro de la más
amplia libertad y apoya el fortalecimiento del capital
humano como base del desarrollo, reconociendo que el
sistema de Libre Empresa ofrece la oportunidad para
alcanzar los mejores niveles de prosperidad, resuelve:
1. Promover en las empresas y en las organizaciones
empresariales, trato igualitario entre mujeres y hombres.
2. Impulsar iniciativas destinadas a garantizar la igualdad de
género al más alto nivel dentro de las empresas y en las
organizaciones empresariales.6. Promover el crecimiento y desarrollo a través de programas
de formación, capacitación, entrenamiento y orientación,
con las mismas condiciones a mujeres y hombres.8. Difundir buenas prácticas nacionales empresariales que
promuevan igualdad y equidad de género.
9. Apoyar el desarrollo de capacidades empresariales
sostenibles, económica y socialmente en condiciones
10. Articular esfuerzos para garantizar el acompañamiento a
emprendimientos empresariales que garanticen el
bienestar de las familias hondureñas.
Solicitamos al Gobierno de la República de Honduras,
considerar el espíritu de esta Declaratoria, a efecto de
incorporar en forma progresiva y gradual, la temática que
como empresarios hemos resuelto, con la aspiración de
buscar nuevos escenarios de oportunidades a la igualdad y
equidad de género. Asimismo, retomar la iniciativa de la
Norma de Equidad de Género en vigencia desde diciembre
de 2013, en la que se incluye temas de capacitación,
desarrollo profesional, igualdad de oportunidades y
compensaciones, sensibilización y comunicación en temas
de género, así como promover la política nacional de la
mujer para el logro de un mayor empoderamiento.
IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO EN EL SECTOR
empresariales, al Gobierno de la República,
representación de las Naciones Unidas en Honduras y a la
Tegucigalpa, M.D.C., 5 de noviembre de 2015ÍNDICE
Declaración de Principios de Igualdad y
Equidad de Género en el Sector Empresarial2Créditos4Mensaje de la Presidencia5Editorial8Honduras: Retos y Perspectivas para el 201610Breve Análisis sobre Proyecto de Presupuesto
Recomendado 2016 de la Administración
Pública de Honduras16El Sistema Financiero Nacional: factor clave del
desarrollo22La Titularización como Instrumento de
Profundización Financiera26Copán Industrial: Una Empresa Familiar
Sostenible30Selección de Magistrados38La igualdad es un buen negocio40Innovación, Tecnología y Emprendimiento:
Honduras dice Presente42CRÉDITOS
Ramon Medina Luna
Pina Bendaña
de la Empresa Privada, COHEP.cohep_itMENSAJE DE LAPRESIDENCIA
Aline FloresSin duda la economía del país ha mostrado en los
últimos 2 años signos de recuperación según las
metas cuantitativas macro-económicas validadas
por el FMI, con un crecimiento estimado para
este año de 3.5% y uno revisado de 3.6%, una
inflación controlada muy por debajo de la
estimada y tasas aceptables de devaluación, así
como niveles de Reservas Monetarias
Internacionales que superan los 4 meses de
Todo lo anterior, producto de la leve recuperación de las
economías de los países con los que comerciamos, el flujo de
Inversión Extranjera y Nacional en rubros como la banca,
telecomunicaciones, servicios y energía, los precios de los
commodities y la baja en los precios de los carburantes y todo
eso a pesar de la caída en los precios del aceite de palma, la crisis
del último trimestre con las empresas vinculadas al Grupo
Continental y a los efectos del calentamiento global, con la
sequía que afectó muchos cultivos de subsistencia y algunos
cultivos de exportación como el camarón y las inundaciones
que causaron estragos en varias zonas del país.
Así también conviene destacar que el país, recibió mejoras en
las calificaciones de riesgo país como las de Moodys y
Standard & Poors con perspectivas favorables y con la
recientemente anunciada mejora de 12 posiciones en el Índice
Global de Competitividad Internacional que publica el Foro
Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) así
como mejoras sustanciales en 9 de los 12 pilares que evalúa
este prestigioso índice, habiéndose convertido en la
economía que mejor desempeño mostró en el año.
Lo anterior es sumamente positivo para el país, sin embargo
conviene acotar que hay retos pendientes que deben
atenderse en forma sistemática en el Corto y mediano
plazo, para asegurar un crecimiento sostenido de la
actividad productiva y que ese crecimiento, se traduzca en
empleos dignos, incrementos en la productividad y
mejoramiento de la calidad de vida.5. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICALos factores que más afectan a los negocios según el
referido índice, son Seguridad, Regulaciones Fiscales,
Corrupción y Burocracia y eso nos lleva a que es
fundamental entonces que las mejoras en seguridad que
ahora se mencionan, se traduzcan y se perciban
concretamente por los empresarios y las personas, puesto
que aunque creemos se ha avanzado en el combate al
narcotráfico, aun está pendiente un mayor esfuerzo en el
combate a la extorsión, maras y pandillas y en la
delincuencia común, factores que le implican a los
empresarios y sobre todo a los MIPYMES mayores costos y
hasta la migración o el cierre de empresas, por el alto costo
que implican los mal llamados “impuestos de guerra”.Otro problema real y significativo para las empresas son las
regulaciones tributarias y fiscales. Honduras es el país de
mayor presión tributaria en CA, pagamos más del 17% del
PIB, incluídos impuestos como la tasa de seguridad que no
se pagan en otros países de la región, año con año los
particulares y las empresas pagamos más impuestos, las
prácticas de la DEI se han vuelto arbitrarias y van más allá
de solo ampliar la base tributaria, si no que llegan a multas,
cierres temporales y permanentes de negocios y hasta cárcel
para los empresarios y sus profesionales, sin el debido
proceso. Lo anterior debe ser enfrentado por un proceso de
simplificación tributaria y un sistema tributario que se rija
por los principios de legalidad, proporcionalidad,
generalidad y equidad, como manda la Constitución y no
por medidas que obstaculizan la operación de los negocios,
lo cual afecta su operatividad, sostenibilidad y la estabilidad
Para nadie es secreto que este año surgió un movimiento de
indignados demandando entre otras cosas una lucha frontal
contra la corrupción y la impunidad y el Índice Global de
Competitividad lo destaca como uno de los principales
problemas que obstaculiza los negocios en Honduras. Para
algunos actores sociales como las organizaciones de la
sociedad civil y organismos internacionales, este fenómeno
representa más de un 10% del PIB, o sea mas de L45 mil
millones equivalente a más del 50% de los tributos
esperados para el 2016 y superior al presupuesto de Salud y
Educación sumados, lo cual representa una carga social6. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAdemasiado importante para el país. Es por eso que este
Consejo emitió en febrero de 2016 su Declaración de
Principios de Integridad, participamos activamente en la
iniciativa de Gobierno Abierto y organizaciones del Sector
son actores claves en iniciativas como la EITI para las
industrias extractivas y CosT para transparentar las
contrataciones de obra pública, a fin de combatir este
flagelo.Es entonces un desafío para la sociedad hondureña, para su
gobierno y para el sector productivo, la necesidad de trabajar
en forma conjunta en atacar esas debilidades competitivas
que afectan al país y limitan su crecimiento, puesto que
como siempre afirmamos “la mejor protección social es el
empleo” y para eso debe favorecerse el clima de inversión,
mismo que solo mejorará si además de trabajar en lo ya
antes mencionado, se logra avanzar en mejorar la educación
y la capacitación para el trabajo a fin de incidir en la
productividad de los factores, fortalecer la seguridad jurídica
que pasa por mejorar los niveles de confianza en las
organizaciones estatales del ejecutivo, el legislativo, los
operadores de justicia, así como en la desburocratización del
aparato estatal, simplificando procesos para crear y
formalizar empresas, permisos de construcción, licencias de
operación y ambientales, facilitación aduanera y para pago
de impuestos.El año 2016 debe posicionarse en nuestras mentes como un
año de oportunidades, para consolidar sendas reformas en
materia de seguridad social, mercados electrónicos, sistemas
tributarios y otros, a fin de crear condiciones favorables a la
inversión en los negocios, fomentar el crecimiento
económico inclusivo y los empleos dignos. Somos los
actores sociales como el Gobierno, los legisladores,
magistrados, fiscales y jueces, la empresa privada y los
trabajadores de Honduras, los que uniendo esfuerzos
podremos construir una Honduras mejor.
HAGAMOSLO JUNTOS, SI SE PUEDEEDITORIAL
Arturo AlvaradoEl año 2015 está a punto de finalizar y como es
usual, los hondureños estamos comenzando a
conjeturar que nos deparará el próximo año, con
la sempiterna esperanza que el futuro será
mejor. Este año nos deja experiencias positivas
y algunos eventos negativos, que posiblemente
tendrán incidencia en el próximo año.
El gobierno del Presidente Hernández ha impulsado
diferentes iniciativas con la intención de mejorar las
condiciones de vida de los hondureños menos favorecidos,
bajo sus programas de Vida Mejor y la Banca Solidaria.
Además, el Programa Nacional para la Reactivación del
Sector Agroalimentario y la Ley Marco del Sistema de
Se ha avanzado en la lucha contra la delincuencia y el crimen
organizado, logrando una reducción en la tasa de homicidios
por cada cien mil habitantes de 86.5 en 2011 a 66.5 en
2014-- aunque todavía estamos lejos de la tasa promedio
mundial--, asestando duros golpes al crimen organizado con
la extradición de varios capos de las mafias de
narcotraficantes, el combate a las maras y otros.
Un logro fundamental ha sido la estabilización
macroeconómica, después que el gobierno actual recibiera el
país con un déficit fiscal del 7.9% del PIB, un modesto
crecimiento de la economía del 2.6% y problemas de
endeudamiento, que aún continúan. El gobierno ha cumplido
con el Acuerdo Stand-By vigente con el Fondo Monetario
Internacional y en revisiones posteriores, la misión del FMI
ha emitido comunicados indicando sentirse alentada porque
la economía hondureña continúa fortaleciéndose con
proyecciones de crecimiento de 3.5% del PIB y una baja
inflación, apoyada por la disminución en los precios de
los combustibles y una conducción adecuada de la
política macroeconómica. La calificación
de riesgo del país ha mejorado.8. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICASin embargo, la estabilización macroeconómica ha sido a
expensas de medidas tributarias de gran magnitud, que han
generado un fuerte incremento en los ingresos delgobierno y
una reducción en el poder adquisitivo de la población y de la
capacidad de inversión del empresariado. El sector privado ha
introducido recursos contra el impuesto que establece un piso
de impuesto sobre la renta equivalente al 1.5% de los ingresos
brutos para los contribuyentes con ingresos superiores a
L.10.0 millones, por considerarlo inconstitucional y
confiscatorio, sin resultados positivos.Como siempre, las ambiciones políticas afloraron para
provocar incertidumbre en el país. La
Constitucional dictó una sentencia en fecha 22 de abril de
2015 resolviendo favorablemente los recursos interpuestos
por un grupo de diputados y por un expresidente de la
República, solicitando se declarara la inconstitucionalidad del
segundo párrafo del artículo 239 y numeral 5 del artículo 42
de la Constitución y la inaplicabilidad del artículo 239 ya
mencionado, con lo cual se abre la posibilidad de la reelección
presidencial, lo que para muchos hondureños fue una
sentencia de carácter eminentemente político.La cuestionada sentencia ha dado lugar al surgimiento de un
movimiento denominado “Jóvenes Indignados” que,
emulando los movimientos en la vecina Guatemala, están
pidiendo la instalación de una Comisión Internacional contra
la Impunidad en Honduras bajo el argumento que casos
como el del Seguro Social involucran altos jerarcas del
partido de gobierno y que de no instalarse dicha comisión,
continuarán bajo el manto de la impunidad.
Luego, el 7 de octubre de 2015 la Oficina de Control de
Activos Foráneos (OFAC, por sus siglas en inglés) del
Departamento del Tesoro de los Estados Unidos de América
anunció la designación de Banco Continental como un“Narcotraficante Especialmente Designado”, de conformidad con la Ley de Cabecillas
Extranjeros del Narcotráfico y de tres miembros de la familia Rosenthal como proveedores de
servicios para el lavado de dinero. Todo esto dio lugar a la liquidación forzosa del Banco
Continental y el aseguramiento de varias empresas y bienes de dicha familia.
Afortunadamente las autoridades han manejado en forma adecuada el caso del banco,
evitando así una crisis financiera de efectos incalculables para el país.Las perspectivas económicas para el 2016 son positivas, aunque el crecimiento es
insuficiente para lograr avances importantes. El sector privado espera que el gobierno
reconozca que los bonos y subsidios son paliativos temporales y que el camino a seguir es
lograr un crecimiento alto y sostenido de la economía, donde el sector privado con la
inversión y la creación de empleos, juega un papel importante. Para esto, la política tributaria
tiene que ser más amigable, ajustarse a lo establecido en la Constitución de la República,
reducir los trámites burocráticos y fortalecer el imperio de la Ley. No se puede asfixiar la
inversión y el ahorro para trasladar recursos al sector público ni se puede continuar tratando
a los contribuyentes como delincuentes.La democracia y el Estado de Derecho requieren que exista una independencia de poderes,
que funcionen los pesos y contrapesos para evitar los abusos de los poderes del Estado. En
este sentido, la elección, en el mes de Enero 2016, de los magistrados de la Corte Suprema
de Justicia será un evento de enorme relevancia. La ciudadanía espera se seleccionen
magistrados por sus calificaciones profesionales, con criterio objetivo e independiente de los
intereses políticos, sin reparticiones de cuotas de poder. De existir cuestionamientos, esto
podría exacerbar la efervescencia social.
De igual importancia será revertir el fallo que permite la reelección presidencia,
ampliamente cuestionado por la mayoría de los hondureños y si es necesario, seguir los
procedimientos establecidos en la Constitución y las Leyes para auscultar al pueblo sobre
Finalmente, se espera que la Misión de Apoyo contra la Corrupción y la Impunidad en
Honduras (MACCIH) promovida por la OEA, logre captar la confianza de la ciudadanía
y que efectivamente se avance en las reformas institucionales que permitan un combate
efectivo contra la corrupción y la impunidad, en forma permanente.
Con fe y esperanza los hondureños debemos seguir luchando porque Honduras avance en
su progreso económico y social con equidad y sea un país donde imperen la democracia
y el Estado de Derecho, donde haya oportunidades para todos y que finalmente
detengamos esa corriente migratoria de hondureños que, arriesgando su vida,
buscan oportunidades en otros países.
Felicidades para todos nuestros compatriotas y en especial, para los
agremiados al COHEP, deseándoles una feliz navidad y un año nuevo
donde nuestros sueños e ilusiones se vuelvan una realidad.9. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAHONDURASRetos Institucionales y Perspectivas para 2016
Lic. Ramon Medina Luna, FUNDEMOSEL ESCENARIO POLÍTICO-ECONÓMICO
Con el inicio del gobierno actual, a partir de enero de 2014, los hondureños comenzaron a cobijar
esperanzas de que efectivamente los principales problemas del país serían atendidos y que la
situación general del país tendería a mejorar. Durante los primeros 16 meses del gobierno actual
hasta mayo de 2015, las expectativas de los hondureños parecieron bien fundadas. En ese período,
esencialmente derivado de la lucha contra el narcotráfico y otras acciones en el campo de la seguridad,
se redujeron las altas tasas de homicidios de 89 por cada 100 mil habitantes a un índice de 66 por
cada 100 mil personas; el grave desequilibrio fiscal experimentó una contracción significativa a
4.5% del Producto Interno Bruto (PIB) en el primer año de gobierno y, además, la economía creció
moderadamente a un ritmo de 3.1% pero mejor que el año anterior, con la expectativa que esa tasa
sería superada en 2015 y en los años subsiguientes.10. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICASin embargo, esos cambios positivos vinieron acompañados por elementos
que han evolucionado durante el presente año hasta convertirse en factores
que parecieran estar incidiendo crítica y negativamente sobre el
sentimiento de confianza que se había venido generando y afectando las
expectativas de crecimiento del país. Entre esos factores se encuentran
• La “indignación” contra la corrupción que adquirió la forma de un movimiento
popular que a partir de mayo se manifestó en las calles de las principales
ciudades del país provocando serios dislocamientos en el tránsito de los
ciudadanos y en el desarrollo normal de las actividades de los agentes
económicos. La “indignación” fue aprovechada, además, como una oportunidad
por los políticos de oposición para tratar de atajar las aspiraciones
reeleccionistas del gobernante Partido Nacional. La conjunción de esas fuerzas
en movimiento llevaron en un momento hasta temer por la continuidad del
orden constitucional del país; temores que han sido superados con el inicio de
un proceso de dialogo nacional para montar una instancia efectiva de lucha
contra la corrupción y la impunidad.• La severidad con que las autoridades tributarias del país están aplicando viejas y
nuevas disposiciones de la Ley en esta materia, que está afectando no sólo a las
empresas formales sino también a las informales que previamente operaban
fuera del radar tributario y, además, a los contribuyentes como personas
naturales. El esfuerzo recaudador incluye, cuando menos, lo siguiente: a) la
introducción acelerada de un nuevo sistema de facturación aplicable a personas
jurídicas y naturales que permitirá cruzar datos de ingresos y gastos para efectos
de cálculo de las obligaciones tributarias; b) la aplicación de un impuesto de
1.5% sobre los ingresos brutos de las empresas con ventas superiores a los 10
millones de lempiras que esencialmente se convierte en un impuesto mínimo
independiente de los resultados de las empresas; c) el bloqueo del Registro
Tributario Nacional (RTN) para forzar la resolución de diferencias entre los
contribuyentes y la autoridad tributaria que actúa como un mecanismo de
presión con la distinción de ser una práctica reñida con la Ley. Estas y otras
medidas han generado un ambiente de suspicacia y aprensión en la relación
entre los agentes económicos y las autoridades tributarias del país.• El encausamiento de la familia Rosenthal como lavadores de activos del
narcotráfico que resultó en la liquidación forzosa del Banco Continental y en el
embargo de las empresas vinculadas a esa familia. Aunque dicho Banco sólo
representaba 6.3% de los préstamos y 6.6% de los depósitos del sistema bancario
nacional, su liquidación forzosa a principios de octubre del presente año alarmó
y provocó temores -aunque no materializados- de corridas de clientes contra
otros bancos y, naturalmente, el trastorno para los clientes de ese Banco, ya sea
como depositantes o como prestatarios. Aunque el Seguro de Depósitos pudo
devolver sus fondos a los ahorrantes pequeños –menores de 210 mil lempiras-,
todos los demás depositantes tienen sus fondos congelados a la espera de que los
activos de Banco Continental sean adquiridos por otra institución financiera.
Esto ha tenido un efecto distorsionador sobre el sistema financiero nacional. Por
otra parte, la participación de la familia Rosenthal en al menos otras 22
empresas comerciales y de servicios que conforman el Grupo Continental,
algunas de las cuales ya han cerrado y otras que están operando con dificultades,
tendrá una impacto negativo sobre la actividad económica nacional.
12. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAPERSPECTIVA PARA EL CIERRE DE 2015
4.5Consecuente con la dinámica de la actividad
económica que venía arrastrándose del año
pasado, las cifras del PIB publicadas por el Banco
Central de Honduras (BCH) para el primer
trimestre de 2015 mostraron un resultado con
una tendencia positiva creciente llegando a una
tasa de 3.9%. Ello resultó muy alentador y
sirvieron de base para el optimismo de las
autoridades gubernamentales, los analistas
económicos y aún para el mismo FMI quienes
pronosticaron un crecimiento saludable para el
resto del año.4.0
3.53.83.03.42.5
2.02.62.31.53.01.61.0
0.52.80.0En consideración a la tendencia marcada durante la primera
mitad del año en la actividad económica, aún ante la falta de
información similar para el tercer trimestre del año que
todavía no ha sido publicada por el BCH, en vista de que los
factores antes referidos continúan ejerciendo influencia, es
prudente revisar la tasa de crecimiento del PIB
originalmente proyectada de un nivel de 3.5% a un punto
más bajo que las nuevas estimaciones privadas colocan en un
nivel de 3.1% al final de 2015. Esa tasa de crecimiento es
similar a la lograda el año pasado. A ese ritmo, el valor
nominal del PIB ascendería a una suma de 439,475 millones
de lempiras, que equivale a un monto de 19,875 millones de
La desaceleración en el ritmo de crecimiento económico, sin
embargo, ha venido acompañada de variaciones de signo
positivo en campos específicos de la actividad económica
nacional; como ser los siguientes:• Los flujos comerciales del país con el exterior se han visto
beneficiadas por las exportaciones de café que en 2015 han
superado los niveles de ventas al exterior alcanzados el año
pasado, compensado parcialmente la caída que han sufrido
otros productos importantes como el aceite de palmaIII3.0
2.61.60.30.3IIIIVI1.5
0.80.70.5Sin embargo, el resultado del segundo semestre del año
mostró que la actividad económica nacional se contrajo y al
cierre de ese trimestre se registró una variación interanual del
PIB de sólo 3.0%; una significativa disminución con relación
al trimestre anterior. Aunque con la información disponible
no es posible establecer una relación causal directa para esta
variación negativa, ella coincide inicialmente con el mes de
abril cuando se hacen efectivos los pagos de los tributos del
año anterior y se palpó más claramente la severidad de las
autoridades tributarias y, posteriormente, la agudización de
los conflictos internos antes referidos generados por los
“indignados”, a partir del mes de mayo.2.93.90.0IIIIIIVI0.6IIafricana, los camarones y el azúcar y, además, porque los bajos
precios internacionales del petróleo han generado un ahorro
de divisas por compras de combustibles al exterior cercano a
los 700 millones de dólares, lo cual cubre parcialmente el
crecimiento en las compras al exterior de otros productos
para el consumo, las materias primas y los bienes de capital.• Las remesas familiares han seguido creciendo a un ritmo
saludable y se acercan a un nivel de 3,500 millones dólares,
con lo cual se cubre casi totalmente el déficit comercial y,
conjuntamente con otros flujos externos, apoyan la
constitución de reservas internacionales a un nivel cercano a
un monto similar a otros 3,500 millones de dólares.
• El comportamiento de los gastos y los ingresos del Gobierno
Central se han invertido y mientras los primeros se contraen
los segundos aumentan, lo cual se traduce en una esperada
mejoría en el nivel del déficit fiscal a un orden de 2.9-3.2%
del PIB; que implica una reducción en el nivel de
endeudamiento público requerido para cubrir el faltante a un
orden de 14 a 17 mil millones, significativamente menor que
en años anteriores.• Cuando menos 2 de los 3 principales precios de la economía
han mostrado una tendencia a la baja consistentemente
durante el presente año. La tasa de inflación llegó en el mes
de septiembre al nivel de 2.8% y se asume que al cierre del
año la variación en el Índice de Precios al Consumidor (IPC)
estará cercana al 3-3.3%. Las tasas de interés en el sistema
financiero se han bajado marcadamente en los primeros 9
meses de año, especialmente para operaciones nuevas en
lempiras, registrando una reducción de 169 puntos básicos
para préstamos y de 122 puntos básicos para depósitos. El
tipo de cambio, aunque con un tendencia general hacia la
devaluación, ha registrado un deslizamiento de la moneda a
un ritmo menor que el año pasado y se anticipa que al final
del año la devaluación podría ser cercana al 3.7% (versus
4.2% en 2014).13. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAPERSPECTIVAS PARA 2016
Sobre los avances logrados y los resultados anticipados en 2015,
las perspectivas para el próximo año descansan en una serie de
supuestos que comprenden acciones y políticas críticas, entre las
cuales es importante destacar las siguientes:• La satisfacción de las expectativas generales sobre la
disminución de la incidencia de la corrupción y de la impunidad,
lo cual está íntimamente ligado al funcionamiento efectivo de la
denominada Misión de Apoyo contra la Corrupción y la
Impunidad en Honduras (MACCIH) que surgió de la crisis de
los “indignados” y, además, igualmente trascendente, el
nombramiento de una nueva Corte Suprema de Justicia que
reúna condiciones de eficiencia y efectividad, con independencia
• La continuación de los esfuerzos para frenar la violencia en el
país llevándola a condiciones de seguridad comparables con el
resto del mundo, lo cual se relaciona con lo anterior, pero
además, específicamente, implica la depuración y el
funcionamiento efectivo de la Policía en contra, no sólo de los
narcotraficantes, sino también de la delincuencia común, que se
manifiesta a través de los asaltos, la extorsión, los secuestros y
otros delitos que cotidianamente afectan a los hondureños.
• La restauración de la confianza en el sistema financiero nacional
de las secuelas que ha dejado la liquidación forzosa del Banco
Continental y el embargo de las empresas asociadas decretado
por el Gobierno, lo cual es vital para el movimiento de los
recursos económicos de que disponen los agentes económicos
que operan en el país y/o de los vienen del exterior• La consolidación de los grandes proyectos de inversión
emprendidos en los ámbitos de la infraestructura vial –los
denominados corredores turísticos y logístico-, los de desarrollo
habitacional particularmente para los grupos de ingresos medios
y bajos, el cambio de la matriz energética del país mediante el
impulso al establecimiento de más fuentes de energía limpia, el
traslado al sector privado de las actividades de transmisión y
distribución de la energía eléctrica, más otros similares
pero de menor tamaño.14. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICA• El mantenimiento en buenos términos de las fuentes de
apoyo político, técnico y económico del exterior, en cuyo
contexto caben la diversificación ya iniciada de las
relaciones diplomáticas bilaterales y el sostenimiento de
los acuerdos con el FMI, que resultan esenciales para el
apoyo de otras agencias multilaterales y aún del mercado
financiero internacional.• La continuación de la política fiscal conducente a la
reducción del déficit presupuestario para minimizar el
recurso al endeudamiento público, en cuyo contexto debe
asentarse entre los agentes económicos que continuará la
acción severa de los esfuerzos recaudadores de los
impuestos de parte de las autoridades tributarias; a cambio
de lo cual deberán surtir efecto las demandas de una
actitud de mayor flexibilidad racional en el trato con los
contribuyentes.• La aplicación consistente de políticas monetarias y
cambiarias que así como atenúan las presiones
inflacionarias, promuevan el ahorro y faciliten el crédito
productivo a través tasas de interés de mercado, más el
diseño e implementación de condiciones especiales para el
desarrollo de sectores prioritarios como la actividad
agropecuaria y la construcción, especialmente vivienda,
ambos con grandes impactos sociales.
El efecto combinado de esos factores podría derivar en una
mejorá relativa de los resultados de la actividad económica
que se realizará en el curso de 2016.En términos del valor de la producción nacional, para el
próximo año debería esperarse que el PIB nominal llegue
a 471,138 millones de lempiras que implica un repunte en
el ritmo de crecimiento real a un nivel de 3.6% anual. Con
esa cantidad, el ingreso per cápita aumentaría un 1.4% para
llevarlo a un valor de 2,398 dólares, lo cual continua
representando una nivel insuficiente para superar la
situación de pobreza prevaleciente en el país, aún en el
mediano plazo.Apoyada en el cumplimiento del Acuerdo Stand-by vigente
con el FMI, el marco de la política fiscal comprende
incrementos razonables en el nivel de gastos del gobierno
para el próximo año –como se constata en el Proyecto de
Presupuesto para 2016- que se acopla con la continuación de
aumentos en la recaudación tributaria, por lo que es posible
estimar otra mejora en el déficit fiscal a un nivel de 2.7-2.9%
del PIB.En el vital sector externo de la economía, por el lado
comercial, se estima que las exportaciones tendrán
crecimientos razonables pero no lo suficientemente grandes
para compensar el ritmo de las importaciones -a pesar de la
continuación del valor deprimido del petróleo en el mercado
internacional, según predice el FMI-, por lo que el déficit
comercial esencialmente mantendrá un nivel similar al de
2015. Afortunadamente se preveé que las remesas familiares
continuarán llegando al país a un ritmo más acelerado
superando la marca de los 4,100 millones de dólares
–apoyadas en el repunte de la economía norteamericana-; que
junto a otros flujos redundará en el mantenimiento de
reservas internacionales en un nivel aceptable de 3.5-4 meses
de importaciones.Ante la ausencia de presiones inflacionarias externas –de
nuevo basado en proyecciones del FMI-, el comportamiento
esperado del precio de los bienes en el mercado nacional para2016 no estará expuesto a riesgos previsibles por lo que la
inflación anual se estima en 4.2%, más elevada que la del presente
año pero dentro de un rango razonable. Con relación a las tasas
de interés, cuando menos las que se aplican para operaciones
nuevas en lempiras, las estimaciones son que estas continuarán
con una tendencia leve a la baja, tanto para los préstamos como
para los depósitos. Respecto al tipo de cambio, se estima una alza
de la tasa interanual a un nivel de 5.1% porque se anticipa que a
partir del segundo trimestre del año entrará en vigencia un nuevo
sistema para la compra y la venta de divisas; que el Acuerdo con
el FMI designa como “mercado interbancario”, lo cual se
interpreta como la descontinuación del sistema administrado de
subastas del BCH, para permitir el funcionamiento de un
mercado más cercano a las reglas de la oferta y la demanda.
Mientras los participantes en operaciones de divisas se ajustan a
las nuevas condiciones del mercado cambiario, es posible prever
algún grado de volatilidad en el precio de la divisa, con
movimientos al alza y a la baja, pero con una tendencia final
continuada hacia la devaluación. La persistencia de la brecha
comercial externa no permite que sea diferente.
En suma, el año 2016 podría representar la reanudación del
ritmo de crecimiento ascendente iniciado en 2014 que fue
afectado en el curso del presente año por eventos no previstos,
esencialmente en el campo de la lucha contra la corrupción, la
impunidad y el narcotráfico.15. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICABREVE ANÁLISIS SOBRE
RECOMENDADO 2016 DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICADE HONDURAS
Lic. Fernan Nuñez, COHEPEl Proyecto de Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República de Honduras para el Ejercicio Fiscal
2016, contempla la cantidad de L. 204,321.5 millones, superior en L.11,346.0 millones (5.9%) al presupuesto
estimado para finales del 2015, diferencia que se ve reflejada en la Administración Central (A.C.) con
L.9,049.4 millones (8.1%), mientras el Sector Descentralizado (A.D.) también observa un crecimiento aunque
menor por el orden de los L. 2,296.6 millones (2.8%), básicamente como resultado de las recientes reformas
relacionadas a los aportes patronales a las Instituciones de Seguridad, particularmente en el Instituto
Hondureño de Seguridad Social.
La manera en que dicho presupuesto pretende ser financiado, se ilustra a través del cuadro No.1CUADRO 1
PRESUPUESTO DE EGRESOS POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO
CIFRAS EN LEMPIRASFuente: SEFINVARIACIÓN 2015 - 2016
DESCRIPCIÓNESTIMADO 2015RECOMENDADO 2016ABOSULTARELATIVAAdministración central
Fuentes externas112,226,192,956
99,269,972,137
907,617,520
12,048,603,299
80,749,259,870
6,182,590,300
71,211,161,035
70,690,900
3,284,817,635121,275,615,139
109,932,155,333
1,277,934,607
10,065,525,199
83,045,878,975
7,119,259,665
73,473,445,992
2,453,173,3189,049,422,183
10,662,183,196
370,317,087
-1,983,078,100
2,296,619,105
936,669,365
2,262,284,957
-70,690,900
-831,644,3178.1
-25.3Total séctor público192,975,452,826204,321,494,11411,346,041,2885.9Mientras la Administración Central será financiada por fuentes nacionales, propias y externas en un monto de L. 121,275.6
millones, la Administración Descentralizada tiene recomendada una cifra por L. 83,045.9 millones, siendo su principal fuente
de aportación la de recursos propios.
Por el lado de los ingresos, la A.C. presenta un monto de ingresos corrientes por L. 85,518.2 millones, equivalente al 70.5% de
su presupuesto total y que se ve mayormente representados por ingresos tributarios con un 94.6%, que traducido a valores
absolutos significan L. 80,895.4 millones.16. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAComo se puede apreciar en la
información plasmada en el
cuadro No. 2, los ingresos
tributarios recomendados para
2016 superan en 10.1% a los
ingresos que el gobierno estima
captar por ese concepto hacia
comportamiento que pudiera ser
oportunidad del gobierno de
captar cantidades considerables
de recursos producto de la
Legislativo 278- 2013, a las
implementadas por la Dirección
Ejecutiva de Ingresos (DEI) y lo
crecimiento económico por
encima de 3.5% que según las
autoridades económicas del
Gobierno alcanzará el país
durante el ejercicio fiscal 2016.CUADRO2
ADMINISTRACIÓN CENTRAL: PRESUPUESTOS DE INGRESOS
(MILLONES DE LEMPIRAS)TIPO DE INGRESO
Impuesto sobre producción, consumo y ventas
Impuesto sobre actividades específicas
Impuesto sobre beneficios y juegos de azar
Transferencia y donaciones corrientes
Transferencia y donaciones de capital
Disminuición de la inversión financiera
Obtención de préstamos de largo plazoTotal
Esta estimación pudiera ser
motivo de análisis, producto de
los desequilibrios económico
financieros al interior de un porcentaje importante de empresas,
producto de la aplicación de dichas medidas, así como por los
últimos acontecimientos de carácter financiero-económico
observados en el país, relacionados con la liquidación forzosa del
Banco Continental y de la expropiación de un significativo número
de empresas y activos vinculados a ese grupo económico.En efecto según la fuente gubernamental, los Ingresos Tributarios
serán en definitiva los de mayor importancia para el financiamiento
del desarrollo socio económico del país, dado su papel financista
del 66.7% del total del Presupuesto recomendado gubernamental.
Por su monto, en la conformación de dichos ingresos destacan en
su orden, los impuestos sobre la Producción, Consumo y Ventas;
Sobre la Renta y el Impuesto Sobre Actividades Específicas, no así
en su tasa de crecimiento al presentar variaciones de 4.2%, 13.3% y
16.0% respectivamente. La relación Ingresos Tributarios / PIB
utilizada como medición de la Presión Tributaria se estima será de
17% y significará durante el 2016 la más alta en todo el contexto
En el caso del Impuesto Sobre la Renta, su comportamiento se verá
respaldado por el efecto favorable que ocasionará las acciones que
lleve a cabo la DEI como ser: aplicabilidad de medidas anti
evasión, entre otras, la estructuración del régimen simplificado de
mono tributo, el cual persigue ampliar la base de contribuyentes; la
facturación electrónica, así como la ratificación de parte de la Corte
Suprema de Justicia del 1.5% al que están sujetas las empresas que18. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAPRESUPUESTO
2014PRESUPUESTO
2015201665,571.7
63,143.6
20,227.5
15,039.676,665.1
73,445.9
36,092.8
19,483.6
11,985.285,518.2
80,895.4
23,919.0
37,623.5
15,344.9
13,601.9104,624.60112,226.2121,275.6reportan ventas netas anuales arriba de 10 millones de
Sobre lo anterior, el Sector privado está de acuerdo
con la aplicación por parte de la DEI del mono tributo
como medida dirigida a incrementar la base tributaria
y así reducir sustancialmente la evasión.Por el contrario, no se está de acuerdo con la
aplicación del ISR por la vía del 1.5% sobre los
ingresos brutos superiores a L. 10.0 millones, dado
que la misma adquiere carácter confiscatorio,
sustrayendo de las empresas recursos que las mismas
necesitan para desarrollar actividades de reinversión y
por consiguiente aspirar a incrementar la producción,
las exportaciones y la conservación y generación de
más empleos.La situación financiera se ha vuelto un talón de
Aquiles para las empresas afectadas con esta medida,
dado que muchas de ellas han tenido que recurrir a
préstamos, ingresos propios y venta de activos para
poder cumplir con dicho tributo evitando ser
sometidas a las respectivas multas.Por otra parte, las fuentes de financiamiento que por su
monto son consideradas importantes, se ven
representadas por endeudamiento público con un monto
de L. 17,260.1 millones, inferior en L. 2,223.5 millones(12.88%) al monto estimado para 2015, así como L. 13,601.9
millones de recursos de préstamos desde el exterior, superior en
13.5% a la cantidad estimada a ser captada por ese mismo
renglón a finales de 2015.
Como se puede apreciar, las condiciones en cuanto a monto
de financiamiento interno y externo para 2016 son
prácticamente iguales a las previstas para el 2015, situación
que responde al hecho que el incremento en recursos de
gasto recomendado para la totalidad de actividades a ser
ejecutadas por el Gobierno Central, se verá correspondida
por un lado por la mayor captación tributaria y no tributaria
pronosticada para ese año, pero también por un fuerte
esfuerzo de financiamiento interno y externo.Por el lado del gasto, el Proyecto de Presupuesto 2016 de la
Administración Central asciende a L.121,275.6 millones,
de los cuales un 66.5% se clasifica como gasto corriente,
donde las asignaciones más significativas corresponden alEn Aplicaciones Financieras se prevén L.
27,193.9 millones de los cuales L. 19,640
millones se han reservado a la
amortización de la deuda según los
vencimientos de los diferentes títulos
valores y préstamos externos; también
Activos Financieros por L. 7,554.0
millones para diferentes Fideicomisos, de
corresponden al Fondo de Protección y
Seguridad Poblacional y L. 4,500.0
millones al Fondo Social de Reducción de
la Pobreza (Programa Vida Mejor).
En definitiva el mayor monto de gasto
público recomendado en 2016 versus el
estimado para 2015, implicará la necesidad
de contar con el mismo monto de recursos
vía crédito interno y externo (L. 30,000.0
millones), cantidad que a no dudarlo pone
cada vez más en precario los indicadores
que sobre endeudamiento interno y
externo en función del PIB forman parte
del convenio suscrito con el FMI para el
El cuadro No. 4 muestra las instituciones
públicas centralizadas y descentralizadas
sujetas de un monto significativo de
recursos para el desarrollo de sus actividades
durante el ejercicio fiscal 2016.grupo de servicios personales con L.41,735.4 millones,
cantidad que se incrementa en 13% (L.4,801.3 millones)
con respecto al presupuesto estimado para el año 2015,
vinculado físicamente a la creación de 3,767 plazas en la
Secretaría de Seguridad, ajuste de salarios en la Secretaría
de Defensa y en otras Instituciones de la Administración
Central. (Ver cuadro No.3)
De igual manera, para el pago de intereses de la deuda
pública, se estiman L.12,659.8 millones equivalentes a
15.7% de los gastos corrientes, mientras que para
transferencias corrientes se destinan L. 11,209.5 millones.
Este significativo monto de recursos a ser erogados para
hacer frente al pago de intereses muy cercano al presupuesto
recomendado para la Secretaría de Salud, demuestra
claramente la fuerte obligatoriedad asumida por el
Gobierno Central, ante la alta necesidad de recursos en
préstamo internos y externos para financiar su presupuesto
de gasto en los últimos años.CUADRO 3
EGRESOS POR CLASIFICACIÓN ECONÓMICA Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO
ECONÓMICAFUENTES
INTERNASFUENTES
EXTERNASGasto corrientes
Materiales y suministros76,424.30
39,703.30
3,313,10
5,008.10Bienes capitalizables
Aplicaciones financieras0.03
5,159.40
7,591.90
27,193.90
19,639.904,199.40
34.60Activos financieros
Total111,210.10TOTAL% DE
PARTICIPACIÓN80,623.60
4,270.80
11,209.40
12,659.80
5,094.60
19,639.9066.50
5.3010,065.50 121,275.60100.005,866.20
0.006.90
72.2019. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICASi bien en el Presupuesto recomendado
para el año 2016 se denotan incrementos
en las Secretarías de Educación y Salud,
destinadas a afrontar con mayor
oportunidades de orden social, así como en
la Secretaría de Infraestructura en
correspondencia al financiamiento de
proyectos relevantes de infraestructura
física, también se ven significativamente
favorecidas las Secretarías de Seguridad
Pública y Defensa, cuyas finalidades son
salvaguardar el orden a nivel interno y la
protección de nuestras fronteras, accionar
que en los últimos años aún no ha
permitido alcanzar las mejoras que
permitan la presencia de un clima más
proclive a la inversión.
En su conjunto esas dos últimas secretarías
de estado presentan presupuestos
recomendados para el 2016 superiores en
un 39% a los montos de gasto estimados
para finales del 2015. A esto último habría
que considerar el apoyo complementario
para esas secretarías con recursos derivados
de la Tasa de Seguridad obtenidos de
operaciones financieras estrictamente
Como se ha venido manifestando, resulta
ser bastante sustancial los montos
presupuestarios recomendados en los
renglones de Pago de Servicio de Deuda y
Administración Central, este último sus
recursos serán en un alto grado destinados
a afrontar situaciones principalmente
vinculadas al movimiento interno de los
recursos humanos. Es importante denotar
que mientras el presupuesto recomendado
2016 para el pago del servicio de la deuda
implica L. 32,299.8 millones, los cuales
serán financiados con recursos a ser
captados vía aplicación de impuestos y
tasas, el Gobierno deberá recurrir a
recursos por la vía de préstamos internos y
externos para el próximo año en un monto
ligeramente menor de L. 31,468.8
millones, para poder cubrir gran parte del
resto de los gastos corrientes y de
Asimismo, en el Ejercicio Fiscal 2016, el
límite del nuevo endeudamiento público,
deberá estar acorde con las cifras de la
cuenta financiera pública que estén
contempladas en el programa económico y20. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICACUADRO 4
PRESUPUESTO APROBADO 2015 Y RECOMENDADO 2016 POR INSTITUCIÓN
Fuente: SEFININSTITUCIÓNPRESUPUESTO
2015PRESUPUESTO
2015DIFERENCIA
ABOSULTAADMINISTRACIÓN CENTRAL
Servicios Financieros de la
Instituto de Jubilaciones
Servicio Nacional de Acueductos
Banco Hondureño Producción
Banco Central de Honduras598.0
22,406.0
3,074.9598.0
24,524.8
6,122,7
4,414.30.00
1,339.41,364.8
3,310.51,384.7
32,299.6
7,703.819.9
4,393.36,571.37,155.6584.36,751.47,273.5522.19,355.99,955.8599.92,425.6
4,593.53,277.0
5,416.6801.4
823.127,370.8
2,150.727,391.5
2,082.8-1,048.8
-67.91,174.71,251.176.44,156.93,946.9-210.07,851.37,962.611.320.7no deberá exceder los techos de los indicadores de sostenibilidad establecidos como
política, la que prevé mantener un saldo de la deuda pública con relación al PIB en un
porcentaje hasta 52% en términos nominales.
El cuadro No.5 muestra los saldos de la deuda para el periodo 2011-2014 y la
proyección para el Ejercicio Fiscal 2015 y 2016. Mientras para el 2015 se estima un
saldo de US$ 9,588.4 millones, para el 2016 el saldo recomendado implicará US$
10,062 millones.El saldo de la deuda pública interna representa
el 36% de la Deuda Pública Total, mientras el
restante 64% estará constituida como deuda
externa. El promedio de vencimiento de la
deuda total es de 8.3 años (11 años promedio
para la deuda externa y 3.6 años para la interna).
El saldo de la deuda pública respecto al PIB
estimado para el 2015, resulta ser equivalente al
recomendado para el 2016 (48.5%), porcentaje
que resulta ser sumamente preocupante y que
podría involucrar a Honduras en la lista de
países con mayores dificultades para hacer
frente a sus obligaciones con acreedores
internos y externos (ver cuadro No 5).
Mientras las actuales autoridades de gobierno
realizan negociaciones con fines de alcanzar
mejores condiciones en tiempo y en tasas de
interés en lo que a deuda interna se refiere, las
prestamos en el exterior son cada vez más
alejadas de las condiciones concesionarias que
tuvo el país en el cercano pasado. Sin duda los
dificultades para hacer frente al servicio de
deuda por las condiciones sobre todo externasCUADRO 5
SALDOS DE LA DEUDA
DEUDA PÚBLICASaldo de la deuda
pública externa (%PIB)
pública interna (%PIB)MILLONES DE DÓLARESFuente: SEFIN2011201220132014201520163,039.53,498.85,056.15,423.46,060.46,490.417.319.327,728.530.731.32,516.22,731.32,825.83,142.63,528.03,571.614.315.115.516.517.917.2que están permitiendo al gobierno contar con recursos suficientes para hacer frente
a presupuestos públicos cada vez más elevados.
Por el lado de la inversión pública, el presupuesto recomendado 2016 es de L.
10,163.8 millones, inferior en L. 4,404.9 millones (30.2%) al estimado para finales
del 2015. Este monto reducido de recursos públicos que apenas representará un
2.2% del PIB estimado en L. 484,000 millones para 2016, se verá inflado en un
monto de L. 2,246.4 millones que lejos de significar recursos para inversión en
infraestructura física o mejora de la calificación de los recursos humanos, serán
destinados a transferencias monetarias condicionadas dentro del Programa Vida
Mejor, consideradas actividades vinculadas al gasto corriente.21. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAEL SISTEMAFINANCIERONACIONALFACTOR CLAVE DEL DESARROLLO
Por AHIBAEste último año ha estado influenciado por perspectivas económicas internacionales
positivas unido a los bajos precios del petróleo y una tendencia favorable de
reordenamiento de los desbalances internos, especialmente en cuanto a la reducción del
déficit fiscal, reducción del alto costo de la Deuda pública Interna y una extensión de
plazo de la misma. Tendencias que de sostenerse y mejorarse, continuarán apoyando el
crecimiento económico de nuestro País.
22. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICACon un marco económico ordenado, la Banca
ha logrado un crecimiento inter-anual al mes
de septiembre de 2015 del 13.6% en sus
depósitos y el 9.3% en su cartera de préstamos,
a la vez que se observa una tendencia
decreciente de la tasa de interés,
principalmente en Moneda Nacional.
Debemos destacar que el crecimiento del
crédito, aunque positivo, es menor que el de los
depósitos y también que el registrado en años
Al controlar el Gobierno su gasto público y
mejorar sus ingresos por la via impositiva y
además tener acceso a los mercados de
capitales, ha liberado recursos que antes
captaba para financiar su déficit, lo que ha
llevado a un crecimiento de la liquidez del
Sistema Bancario a niveles de Lps58mil
millones. Esto nos permite con solvencia
decir que contamos con los recursos
necesarios, para financiar un crecimiento
económico que podría llegar, en nuestra
opinión, a 3.5% del PIB en este año 2015 y
hasta 3.6% el próximo año según proyecciones
La Banca, continúa siendo un gran
financiador del desarrollo económico en forma
directa. Nuestros sueldos y salarios, crecieron
un 9.3%, Nuestras agencias y puntos de
servicio físicos crecieron un 24% en cinco
años. Los puntos de atención al público vía
POS y ATMs se quintuplicaron en el último
quinquenio. Contamos con una fuerza de
trabajo de 21,260 personas que devengan el
salario mínimo y promedio más alto del país
unido a beneficios adicionalesEs importante no perder de vista el escenario
mundial que para 2016 promete ser un año de
crecimiento global del 3.5%, dentro de ello,
nuestro principal socio Estados Unidos; con
una expectativa de crecimiento del 3.1%
(según el WEO de Oct 2015 se proyecta
2.8%). Honduras se verá beneficiada de la
reactivación de la economía Norteamericana,
por un incremento de las remesas familiares, lo
que agregado a la sostenida reducción del
precio del petróleo nos permitiría estimar una
reducción del déficit de nuestra balanza
comercial. Hablando de sectores específicos,
AHIBA ha acompañado al Gobierno en su
interés por desarrollar el crédito de Vivienda
Social por lo que invertimos durante este año
muchas horas de trabajo para diagnosticar y
presentar soluciones que motiven a
Constructores Nacionales e Internacionales yDEPÓSITOS
26.0%230,00024.0%
22.0%190,00020.0%
18.0%150,00016.0%
14.0%110,00012.0%
10.0%70,0008.0%
6.0%30,0004.0%SEP 11SEP 12SEP 13SEP 14SEP 15PRÉSTAMOS
220,00020.0%200,00018.0%180,00016.0%160,00014.0%140,00012.0%120,00010.0%100,0008.0%80,0006.0%60,0004.0%40,0002.0%20,0000.0%SEP 11TOTALESSEP 12SEP 13SEP 14MONEDA NACIONAL MONEDA EXTRANJERASEP 15CRECIMIENTO
TOTALES (%)al Sistema Financiero, al desarrollo de proyectos habitacionales de gran
magnitud. Hemos conocido el programa de “Convivienda” y ya se cuenta
con 33 proyectos calificados por ellos.
AHIBA, apoyó en forma decidida la realización de un Foro en el que
contamos con Desarrolladores Internacionales y Nacionales, Alcaldes de
las ciudades más grandes de Honduras, Funcionarios Públicos, de la Banca
de Desarrollo y del Instituto de la Propiedad; donde se presentaron las
políticas públicas diseñadas desde “Convivienda” para la promoción de la
Construcción y financiamiento de la Vivienda Social.Es un reto para el Gobierno continuar en debida forma la lucha por
mejorar la seguridad ciudadana, la transparencia de los negocios del
Estado, la seguridad jurídica y el permitir los espacios para la
implementación de las reformas tributarias, sin que se llegue a afectar a los23. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAempresarios medianos y pequeños, ni crear cargas impositivas
que afecten la competitividad de los grandes; ya que los que
pagamos impuestos, como el caso del Sistema Bancario,
hemos llegado a porcentajes que se acercan al 43% de
tributación sobre los ingresos netos, sumando, Impuesto sobre
la Renta, Tasa de Seguridad, Impuestos sobre ventas,
Impuesto sobre arrendamiento de edificios, Impuesto sobre
Dividendos, Impuestos sobre Ganancias de Capital,
Impuestos a la adquisición de Servicios de Asesoría Externa,
Aportaciones al Fosede y a la Supervisión Bancaria.
En nuestra opinión, estamos obligados, a tomar ventaja de las
situaciones favorables que hemos construido conjuntamente,
la empresa privada y el Gobierno, de los bajos precios del
petróleo y del crecimiento económico de nuestro principal
Socio Comercial, Estados Unidos, para reactivar la inversión y
el consumo y no perder la meta de un Crecimiento del PIB
que ojalá lograra el anunciado 4%.
Este año, hemos iniciado Campañas de Educación
Financiera, mediante el desarrollo de una red social que hoy
cuenta con 53,473 seguidores y la creación de un Blog en la
que los Usuarios Financieros solicitan nuestros conocimientos
y orientación, para el mejor uso de los productos financieros y
las mejores soluciones a sus necesidades de préstamos. A
través de las redes sociales hemos podido informar datos
importantes como los montos de pagos de impuestos
recaudados por el Sistema Bancario, los servicios que
proveemos al Estado, los beneficios al ahorrante, los beneficios
de las promociones de los emisores de Tarjeta de crédito, los
créditos de vivienda, la disponibilidad de fondos del24. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICABanhprovi al Sector mediano y pequeño productor, los
beneficios de la Banca de Personas para ayudar al individuo y
a su familia a lograr sueños legítimos como la adquisición de
una vivienda, un vehículo, educación y recreación familiar.Conscientes de nuestra responsabilidad de promover como
industria las acciones que profundizan la bancarización y el
crecimiento del ahorro interno y de la economía, hemos
participado activamente en proyectos de Leyes como las
Reformas al Sistema de Salud, Seguridad Social y Pensional
del país, contribuyendo a organizar un Foro Internacional con
invitados de la más alta calidad de Expertos de Uruguay,
Colombia y República Dominicana, para educarnos a todos
Reconociendo que el financiamiento al sector agrícola es una
necesidad, pero también que algunos productores no pueden
en estos momentos cumplir con algunos requisitos de
crédito, hemos dado un paso más allá de nuestra
responsabilidad inmediata, realizando alianzas con
Instituciones Financieras sin fines de lucro como la
RedMicroh, para que ellos implementen la metodología de
análisis de crédito agrícola que previamente desarrollamos
como parte de nuestro último Proyecto con el BID-Banco
Mundial, y que está a disposición de nuestros Bancos
Asociados. No place compartir que nuestro modelo de
análisis de Crédito Agrícola, mereció la participación como
expositores en la Conferencia Anual del Banco Mundial,
denominada Agrifin en Estambul, donde fuimos invitados
especiales.Hemos puesto a disposición del Gobierno, la infraestructura
de nuestra red de Bancos que está siendo utilizada por el
Instituto de la Propiedad, las Municipalidades, el Gobierno
Central y la DEI para que los deudores del Estado puedan
realizar sus pagos a través del Sistema Bancario Nacional.
Cada uno de estos logros ha significado un desarrollo
tecnológico en el que no hemos escatimado esfuerzos ni
inversión económica, para promover una red
confiable y eficaz de manejo del dinero público y
de la información del Estado.No menos importante, es recordar nuestro Proyecto de
responsabilidad social “Amigos del Migrante”, que continuó
con su programa de capacitación y superó la meta de
participantes en nuestra “Migraton 2015”. Para nosotros es
importante posicionar en la mente del hondureño el respeto y
apoyo que debemos al migrante retornado.Finalmente, compartimos dos nuevos compromisos
adquiridos, por voluntad propia de todos nuestros Bancos
Asociados: El Acuerdo de Inclusión Financiera y Laboral de
personas con discapacidad, firmado en el Evento Internacional
que con la Federación Latinoamericana de Bancos se realizó
en Tela Atlántida y el Acuerdo de Incorporarnos a la Red de
Banca Sostenible, promocionado por Banco Mundial, con el
propósito de profundizar y transmitir a nuestros clientes, los
beneficios de respetar el medio ambiente en el diseño de los
proyectos e inversiones que se financian a través de la Banca
El Compromiso de los accionistas de los Bancos, está
claramente evidenciado con el fortalecimiento del Capital
invertido, el que sobrepasa los Lps39mil millones. La
solidez del Sistema Bancario se remarca con un Índice deAdecuación de Capital de 13.8% a Septiembre de 2015, muy
por encima del 8% establecido por Basilea. Así mismo, la
solvencia del Sistema Bancario Hondureño la reconoce el
World Economic Forum en su edición 2016, posicionando a
Honduras en este tema en la posición 22 de 140 países
evaluados, y el Indice Doing Business ubica a Honduras en
la posicion No. 7 del ranking de 189 paises, en el indicador
de acceso al crédito.
Sabemos que hay retos importantes para profundizar la
bancarización y hacer nuestros servicios más disponibles a la
sociedad como un todo, pero las tendencias y compromiso
están bien señalizados en nuestros indicadores financieros y
nuestra gestión. Creemos en la posibilidad de una Honduras
próspera, con crecimiento sostenido y por ende con
indicadores de reducción de la pobreza que generen esperanza
en los más pequeños y el incentivo permanente a invertir en
proyectos de desarrollo económico de los que tienen más.
Que Dios nos continúe guiando para construir una Honduras
mejor, cada día.
Nota: Datos presentados a Septiembre 2015.ASOCIACIÓN HONDUREÑA DE DISTRIBUIDORES
DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y AFINESMISIÓNVISIÓNLa Asociación Hondureña de Distribuidores de
Vehículos Automotores y Afines (AHDIVA), es
una organización apolítica sin fines de lucro
destinada a promover, representar, respetar y
defender los intereses de sus asociados.Ser una organización que contribuya a que sus
asociados mantengan una mística de
honestidad y calidad dentro del rol que
desempeñan en la empresa privada para
conversar los servicios democráticos.En la AHDIVA, contribuimos a impulsar las
buenas relaciones entre los asociados, a
colaborar con ellos en la resolución de
problemas consultados facilitándoles asistencia
técnica y jurídica.Ser una organización de la cual sus asociados
sientan la pertenencia y perciban beneficios
tangibles y de alto valor en el desarrollo de sus
negocios.En la AHDIVA brindamos servicios oportunos,
eficaces y confiables a los asociados.
En la AHDIVA representamos a los agremiados
en los organismos estatales y privados para la
Los Distribuidores de Vehículos Automotores y
Afines que representamos venden más del 95
por ciento de las motocicletas y vehículos
nuevos en el país.Consolidar el reconocimiento y respeto de las
autoridades gubernamentales y organizaciones
privadas en representación eficaz y defensa
oportuna de los intereses de los asociados.
Proponer a las autoridades competentes las
medidas que tienden a establecer un control
efectivo, sobre la entrada de los artículos
importados por sus asociados, por las aduanas
aéreas, terrestres y marítimas, con el fin de que
el estado recaude los derechos proporcionales
al valor exacto de los mismos.
Combatir y sancionar la competencia desleal.www.ahdiva.orgLA TITULARIZACIÓNCOMO INSTRUMENTO DEPROFUNDIZACIÓNFINANCIERA
Bolsa Centroamericana de Valores, S.ALa falta de recursos líquidos puede convertirse en un obstáculo
infranqueable que enfrentan las empresas, instituciones, gobiernos
municipales, y aún los gobiernos de los países, para lograr materializar
sus proyectos, ideas y programas de desarrollo; debiendo aceptar con
resignación que muchos de éstos queden truncados, por no contar sus
promotores con los fondos necesarios para hacerlos realidad.26. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICASalvo raras excepciones, tanto en el sector público como en el privado, la
disponibilidad de recursos financieros para la ejecución de los proyectos que se
mantienen en cartera para atender las necesidades existentes, o concretar planes de
expansión, es inferior a los recursos requeridos para su ejecución; lo que obliga a
tener que establecer prioridades en la asignación de dichos recursos y volverse más
eficientes en la utilización de los mismos. Lamentablemente, en muchas
oportunidades, los responsables de tomar estas decisiones, se ven en la necesidad
de aplazar, a veces por tiempo indefinido, proyectos importantes, generándose un
costo que muchas veces no es adecuadamente evaluado, y es el costo de no realizar
los proyectos necesarios.
Es seguro que cada presidente de una empresa, alcalde de una ciudad, director de
una fundación, o presidente de un país le gustaría contar con recursos ilimitados
para atender todas las necesidades que se presentan en su gestión, pero eso no
siempre es posible; no obstante, existen alternativas financieras que pueden ser
utilizadas en la ejecución de cierto tipo de proyectos, en los que por su naturaleza
se puede tener la relativa certeza de generación de flujos futuros, que permitan la
obtención de recursos en el presente, para ser cancelados con esos flujos futuros.
Una de esas alternativas es la Titularización.LA TITULARIZACIÓN COMO UNA ALTERNATIVA DE
La titularización es un proceso de estructuración de valores que permite vender
activos o los derechos sobre los flujos futuros de activos que
naturaleza, no son líquidos o poseen una lenta realización; permitiendo así
que el dueño de esos activos, llámese empresa, alcaldía, gobierno, capte los
recursos que necesita para generar negocios o realizar proyectos de una forma
que no hubiese sido posible con el financiamiento tradicional. Es decir, permite
al dueño de los activos, obtener hoy los ingresos futuros generados por los
activos a titularizar.Los procesos de titularización pueden realizarse tanto por el sector privado, como
por el sector público; además pueden realizarse procesos mixtos en los cuales
participan conjuntamente el sector público y el privado, los que son factibles en
Honduras y pueden enmarcarse en la “Ley de Promoción de la Alianza Público
– Privada”, aprobada mediante Decreto 143-2010, publicado en el Diario
Oficial La Gaceta el 16 de Septiembre de 2010.Por su parte, la Ley de Mercado de Valores, en su artículo 253 autoriza los
procesos de Titulación en Honduras, cuando establece lo siguiente:
“ARTÍCULO 253: Las disposiciones de la presente Ley son especiales y primarán
sobre lo preceptuado por otras Leyes en esta materia… Quedan autorizados los
procesos de titulación y corresponderá a la Comisión (Comisión Nacional de27. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICABancos y Seguros) emitir conforme a criterios
internacionalmente aceptados, las normas especiales
relativas a dichos procesos; correspondiéndole asimismo,
ejercer el control y la supervisión de las personas naturales
y jurídicas que intervengan en los procesos de titulación.
La Comisión queda además facultada para emitir las
normas a que deberán sujetar su intervención las personas
mencionadas. Se entenderá por titulación al proceso
mediante el cual se constituye un patrimonio cuyo
propósito exclusivo es respaldar el pago de los derechos
conferidos a los titulares de valores emitidos con cargo a
dicho patrimonio. Comprende, asimismo, la transferencia
de los activos al referido patrimonio y la emisión de los
respectivos valores.”La Comisión Nacional de Bancos y Seguros – CNBS,
a través de la Superintendencia de Valores y Otras
Instituciones – SVOI, Dependencia especializada en
la Supervisión y Regulación del Mercado de Valores
Hondureño, ha venido liderando la preparación del
Proyecto de la “Ley de Titularización”, mismo que
después de la revisión técnica por parte de un experto
latinoamericano en ese campo, así como del área técnica de la
misma Comisión Nacional de Bancos y Seguros, se encuentra en la
etapa final, previa a su introducción al Congreso Nacional como
iniciativa de Ley, para su discusión y aprobación; se espera que la discusión
y aprobación pueda realizarse en forma expedita, dado el interés que en la
aprobación de la misma ha manifestado el señor Presidente Constitucional
de la Republica, Abogado Juan Orlando Hernández Alvarado, quien está
consciente de la trascendental importancia que dicha ley tiene para el país.EN EL PROYECTO DE LEY SE INCLUYEN COMO
TEMAS FUNDAMENTALES LOS SIGUIENTES:
I. SUPERVISIÓN Y REGULACIÓN.Le corresponde a la Comisión Nacional de Bancos y Seguros, a quien se le asigna la
responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley, para lo cual está
investida de las mismas facultades de supervisión y sanción que se establecen en el marco de
su propia ley y demás legislación vigente.II. NATURALEZA, CONSTITUCIÓN Y AUTORIZACIÓN DE SOCIEDADES DE
TITULARIZACIÓN.Se establece en primer lugar que los procesos de titularización solamente pueden ser
desarrollados por los Bancos a través de sus Áreas de Fideicomiso, identificadas en el Proyecto
de Ley como Fiduciarias o Sociedades Fiduciarias; y por las Sociedades Titularizadoras, que
deberán constituirse como sociedades anónimas de capital fijo autorizadas por la Comisión
Nacional de Bancos y Seguros, e inscribirse en el Registro Público del Mercado de Valores; las
Sociedades Fiduciarias y las Sociedades Titularizadoras son identificadas en el Proyecto de
Ley como “AGENTES DE MANEJO”.
Las sociedades titularizadoras deben ser administradas por una Junta Directiva o Consejo de
Administración, cuyos miembros serán nombrados por la Asamblea General de Socios; su
elección, nombramiento o sustitución se comunica a la Comisión Nacional de Bancos y
Seguros; todos los miembros de la Junta Directiva o Consejo de Administración deben ser
personas de reconocida idoneidad, honorabilidad, responsabilidad, además de cumplir con28. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAtodos los demás requisitos establecidos en el proyecto de Ley.De igual forma se establece el capital mínimo para las sociedades
titularizadoras, coeficientes de adecuación de capital, operaciones
permitidas, obligaciones y prohibiciones.III. PROCESO DE TITULARIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN
DE LOS PATRIMONIOS AUTÓNOMOS DE
Se define PROCESO DE TITULARIZACIÓN, indicando que la
titularización es un proceso que se inicia con la transferencia
irrevocable de bienes o activos con características comunes, a un agente
de manejo, para la constitución de un patrimonio autónomo. Dicho
proceso continúa con la emisión y colocación de los valores de
titularización y termina con la extinción de dicho patrimonio
autónomo. Esta extinción se da una vez que se hayan redimido todos
los valores emitidos, se hayan terminado de pagar todas las
obligaciones del patrimonio autónomo y se haya culminado con
Patrimonio Autónomo es el que se constituye con los bienes o
activos cedidos por una o más personas individuales o
colectivas (originador), con la expresa instrucción de emitir
valores. La titularización puede ser desarrollada a partir
de los siguientes patrimonios autónomos: 1.
Patrimonios fideicometidos, mediante fideicomisos de
titularización; y, 2. Patrimonios separados
administrados por sociedades titularizadoras.
El Originador es la persona natural o jurídica,
pública o privada, nacional o extranjera,
propietaria de bienes o activos susceptibles de
titularización, los cuales transfiere de forma
absoluta e irrevocable con la única finalidad
de constituir e integrar un patrimonio
autónomo de titularización,
titularización.IV. BIENES O ACTIVOS
TITULARIZADOS Y LA
Constituyen bienes o activos
presentes o futuros susceptibles de
ser titularizados, todos aquellos con
capacidad de generar flujos futuros de
fondos periódicos y predecibles, sobre
los que el titular puede disponer
libremente. Los bienes o activos
titularizados constituyen el activo
subyacente del patrimonio autónomo de
titularización. El activo subyacente no
puede embargarse, ni sujetarse a ningún tipo
de medida cautelar o preventiva de parte de los
acreedores del fideicomitente u originador, del
agente de manejo, de los tenedores de valores de
titularización, o del representante común de
tenedores de valores de titularización.V. ACTO CONSTITUTIVO O CONTRATO
DE COMPRA VENTA DEL
PATRIMONIO AUTONOMO DE
Se señala que el acto constitutivo del fideicomiso
de titularización y el contrato de compra venta
del patrimonio separado se materializará
mediante una de las siguientes modalidades: 1.
Fideicomiso de titularización: 2. Patrimonio
separado. La constitución del
patrimonio autónomo supone la
transferencia irrevocable del
activo subyacente.29. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAVI. De igual forma se incluyen apartados sobre la
AUTÓNOMOS DE TITULARIZACIÓN, estableciendolas causas por las cuales se puede liquidar el Patrimonio
Autónomo; y sobre la SUSTITUCIÓN, FUSIÓN Y
LIQUIDACIÓN DEL AGENTE DE MANEJO,
estableciendo las causales y los alcances de las mismas.VII. Se incluye un Título que se ocupa de la EMISIÓN
DE VALORES; de los mecanismos internos y externos decobertura; del REPRESENTANTE COMÚN DE LA
ASAMBLEA DE TENEDORES DE VALORES DE
TITULARIZACIÓN O REPRESENTANTE COMÚN,
sus Obligaciones; y de la ASAMBLEA DE TENEDORES
DE VALORES DE TITULARIZACIÓN; yVIII. Finalmente se incluye un Título de SANCIONES, y
TRANSITORIAS Y VIGENCIA.EXPERIENCIAS DE TITULARIZACIONES EN
El Salvador: realizó sus primeras dos Titularizaciones en 2010
y 2011, la primera por parte del Liceo Francés de San Salvador,
que realiza una Titularización por valor de US$ 2.5 Millones, a
10 años plazo, con 2 años de gracia y pagos de intereses
mensuales, garantizada con la cesión de los flujos futuros de
ingresos de la Asociación que administra el Liceo, y los fondos
se destinan a la construcción de un nuevo edificio para el Liceo;
la segunda es realizada por la Alcaldía Municipal de San
Salvador- AMSS, por un monto de US$ 20.0 Millones, la
AMSS otorga el derecho sobre una porción de sus ingresos
mensuales futuros; esta titularización le permitió a la AMSS
bajar el costo de su financiamiento bancario que tenía
anteriormente. Después de estas dos primeras experiencias de
titularización se han tenido muchas más, participando otras
alcaldías del país, instituciones del sector financiero, sector
inmobiliario, y el Fondo de Conservación Vial – FOVIAL.
Costa Rica: proyectos de Generación de Energía. A inicios del
año 1999 se inicia con los procesos de Titularización en Costa
Rica, mediante la aprobación de los Fideicomisos de30. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICATitularización, por parte del Instituto Costarricense de
Electricidad - ICE, con los proyectos de Cariblanco, Peñas
Blancas y Garabito, que representaron experiencias exitosas.
Titularización de transferencias bancarias. El banco BAC San
José de Costa Rica emitió US$210 millones a 7 años plazo
titularizando el flujo de depósitos que recibe del exterior en
cuentas corporativas como remesas o pagos por exportación o
importación. la emisión responde a la titularización de los
depósitos que recibe el banco desde el exterior a las cuentas de
sus clientes en Costa Rica conocidas como transferencias
entrantes. Esos recursos son todo tipo de operaciones como
pago de por exportaciones de bienes y servicios, y remesas que
reciben las compañías. Los instrumentos, que salieron al
mercado con un plazo de siete años, fueron adquiridos
principalmente por fondos de pensiones, fondos mutuos y
aseguradoras."
Honduras: no se han realizado Titularizaciones en el país, en
1997 - 1998 se manejó en la Bolsa Centroamericana de
Valores operaciones que reunían todas las características de
una titularización con la empresa EMCE por un monto total
de US$ 17.9 millones; las mismas estaban garantizadas con
los flujos futuros que obtendría la empresa por la venta de
energía al gobierno de Honduras; la operación fue
completamente exitosa.Las posibilidades que la Titularización tiene en el país son
sumamente amplias, tanto para el sector privado, como para el
sector público, y lógicamente para la realización de proyectos
de infraestructura mediante Alianzas Público Privadas – APP.
Las necesidades de desarrollo en infraestructura en Honduras
son muchas, la capacidad financiera para atender esas
necesidades en el corto plazo son limitadas, por lo que la
Titularización puede representar una alternativa viable para
hacer realidad proyectos de vital importancia para el país; solo
por citar algunos ejemplos, se puede mencionar el anhelado
Centro Cívico Gubernamental, el Aeropuerto Civil de
Palmerola; y de igual forma municipalidades como las de
Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba, Puerto Cortes,
Choluteca y otras, podía hacer realidad proyectos que han
venido acariciando por años, y que hasta el momento no han
pasado de ser sueños irrealizables.EMPRESASOSTENIBLE
LA ESTRATEGIA DE EMPRESA SOSTENIBLE
que impulsa el COHEP, es la agenda integral de
mediano y largo plazo de la empresa privada
hondureña para:
2. Establecer programas especializados de fomento
para la creación y expansión de empresas.
3. Promover la formalización de actividades
empresariales de la población hondureña.
4. Mejorar la eficiencia de la infraestructura,
procedimientos administrativos y servicios de apoyo
al funcionamiento de las empresas hondureñas.
5. Facilitar procesos de apertura de negocios y reducir
6. Mejorar el acceso y calidad de servicios de salud,
educación, previsión y protección social para
colaboradores y sus familias.www.cohep.org/micrositioCOPÁNINDUSTRIAL
UNA EMPRESA FAMILIAR SOSTENIBLELic. Gabriel Molina Delgado
Gerente Empresa Sostenible-COHEPSanta Rosa de Copan, anteriormente llamada la Sultana de Occidente, fundada en 1812
con el nombre de Los Llanos de Santa Rosa, actualmente tiene una población de 58,000
habitantes; cabecera departamental de Copan ubicada a 1,200 msnm, clima subtropical
templado. Este es el hogar de la familia Pineda Alvarado.
La familia Pineda Alvarado, un grupo empresarial familiar
cuya actividad principal es la producción, distribución y
comercialización de gaseosas, purificación de agua, y
maicena o fécula de maíz. La empresa fue fundada en el año
1933 por el Dr. Ricardo Pineda quien buscaba establecer un
negocio que resultara rentable para su familia. Para lograrlo,
el producto que escogió impulsar fue la producción de
maicena.había fundado y que él aprendió a amar desde niño;
finalmente decide abandonar la universidad y tomar el
mando en el manejo de la empresa, acción con la que espera
preservar el legado de su padre.La empresa ha evolucionado caracterizándose por la
incorporación progresiva de productos a su quehacer
industrial, la priorización de la responsabilidad social sobre
el interés de tecnificación industrial, la orientación de las
acciones empresariales basadas en principios y valores
familiares tales como la perseverancia, el amor y la
responsabilidad hacia su tierra natal.Una vez que asume la dirección de la empresa, se determina
que la misma funcionará como una sociedad donde sus
cuatro hermanos y su madre tienen derecho a parte de la
propiedad. En términos prácticos, la dirección y manejo de
la empresa es asumida en su totalidad por el sucesor del
fundador quien trabaja a la par de su madre –que se
convirtió en su brazo derecho- para mantener la empresa
funcionando.En 1945, el fundador se asocia con una emprendedora local
y conforman una alianza para producir los refrescos
artesanales La Abeja; está sociedad duro un par de años y
luego de negociar con su socia los derechos para la
producción del refresco fue obtenida por la empresa del Dr.
Pineda quien cambia el nombre de los refrescos y los
nombra Alba. Un par de años después, se nombra a la
empresa de maicena y refrescos como Copán Industrial.En 1965, tras la muerte repentina del fundador, la
Dirección de la empresa fue asumida por su cuarto hijo
quien estaba cursando los últimos semestres para obtener su
título universitario de Ingeniero Civil. Esta decisión no fue
fácil, pues tuvo que escoger entre terminar la carrera que lo
apasionaba o mantener operando la empresa que su padre32. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAActualmente el cuarto hijo del fundador –segunda
generación- se desempeña como Gerente General
Vitalicio. De los cinco miembros de la tercera generación
–que es la que gobierna actualmente la empresa-, cuatro
trabajan a tiempo completo cumpliendo funciones de
gerencia o dirección en diferentes áreas de la empresa, la
quinta miembro está incorporada como socia de la empresa
y se involucra en acciones de toma de decisiones para la
gestión a través de los órganos de gobierno. La cuarta
generación está compuesta por 13 miembros, los mayores
de edad se incorporan a la empresa en períodos de
vacaciones realizando acciones temporales.Durante algún tiempo, la empresa sigue operando de la
misma forma que cuando era dirigida por el fundador.
Pero al poco tiempo el sucesor del fundador comienza a
incorporar algunas transformaciones para mejorar la
presentación y calidad del producto, estos cambiosresponden a diversas exigencias en relación a la
inocuidad del producto y al interés de mejorar la
comercialización y aceptación del producto.
Entre otras cosas, se define elaborar un logotipo que los
identifique, cambiar el envase, comenzar a tecnificar la
producción de los refrescos y cambiar el nombre del
refresco para que fuera más representativo de la zona, y del
amor y apego que la familia siempre ha tenido a su tierra
natal, por ello se define llamarlo Copán Dry –nombre que
ha mantenido hasta la actualidad-. Se adquiere maquinaria
para tecnificar el proceso, al inicio una maquina de segunda
mano que fue reparada y calibrada por el sucesor del
fundador.Los esfuerzos de la familia –especialmente del sucesor, su
madre y esposa - comienzan a tener sus frutos y la empresa
se consolida poco a poco, por lo cual se incrementa el
número de empleados permanentes y se comienza a
reconocer la labor del sucesor del fundador en la dirección
de la empresa. Por ese tiempo, se comienza a dialogar entre
los miembros de la segunda generación sobre la posibilidad
de que los socios le vendan su parte de la propiedad al
sucesor del fundador; finalmente este adquiere las partes de
sus hermanos y la empresa pasa a ser propiedad exclusiva
del sucesor.
Con el paso del tiempo, la empresa es reconocida en toda la
zona occidental y sus productos se venden de forma
regional –en el caso de los refrescos- y de forma nacional –
en el caso de la maicena -. El sucesor persiste en su
propósito de hacer crecer la empresa, por lo cual, poco a
poco va incorporando nuevos nichos de mercado y
asegurándose de realizar procesos que le aseguren mantener
la calidad del producto. Al mismo tiempo comienza a
inculcar en sus hijos el amor y orgullo por la empresa, razón
que los lleva a incorporarse a trabajar en la misma.
El mayor impase de la empresa fue enfrentado
posteriormente, cuando entró al país una marca
internacional y reconocida de refrescos cuya competencia
hizo reducir las ventas y posponer los planes de expansión a
nivel nacional que se venían vislumbrando. Esta
competencia exigió no solamente replantearse la estrategia
de distribución y mercadeo sino que comenzar a consolidar
el nicho de mercado que ya poseían en la zona occidental
del país.Está situación finalmente fue superada al capitalizar los
atributos y valores familiares que los han caracterizado, esto
es el sentido de pertenencia y el sentimiento de apego que
tienen por la empresa, la unidad familiar como cimiento de
sus acciones, el sentido de responsabilidad social que tienen
hacia su localidad y el espíritu emprendedor que se ha
transmitido de generación en generación. Como
consecuencia, la empresa aprendió a imponerse y funcionar33. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAfrente a dicha condición en el mercado, lo que le permitió
consolidarse como una empresa de identidad localista y con el
planteamiento de una estrategia de mercado enfocada en
afianzar la zona noroccidental como ámbito de interés para
Unos años después, pensando en fortalecer la empresa al
facilitarle el acceso a una fuente de agua confiable y con
capacidad suficiente para suplir las necesidades de la fábrica
–materia prima básica para la producción-, se efectúan varios
intentos por encontrar un yacimiento que cumpliera con dichas
expectativas. Luego de un par de intentos, se logra perforar unEn el 2004 surge una nueva innovación en la empresa, la cual es
implementada en la búsqueda de mejorar su competitividad en
el mercado nacional, por ello se incluye en la oferta los refrescos
en presentación desechable.
A finales del 2015, la empresa sigue funcionando y cuenta con
55 empleados permanentes, cubriendo el mercado regional con
los refrescos y el agua purificada, y el mercado nacional con la
maicena. La dirección general de la empresa sigue estando a
cargo del sucesor del fundador - quien por ese entonces tenía
alrededor de los 78 años-, y seguía llevando la batuta en la toma
de decisiones en cuanto a inversiones, mercadeo, producción y
administración de la empresa.Los miembros de la tercera generación se habían incorporado a
la empresa encargándose de diversas áreas de la empresa y
asumiendo diversas funciones acorde a sus intereses
profesionales y a las necesidades de la empresa; no obstante, sus
decisiones debían ser avaladas por el gerente de la empresa. En
la práctica, al incorporarse la tercera generación, se fueron
definiendo responsabilidades para cada uno en base a las
exigencias de la empresa - estás no estaban avaladas o reflejadas
en el organigrama de la empresa como un cargo gerencial o de
dirección, y por tanto en algunos casos había duplicidad de
Copan Industrial seguía creciendo y por tanto la familia Pineda
enfrentaba una serie de implicaciones operativas y de dirección34. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICApozo cuya calidad y caudal supera los requerimientos que la
empresa tiene en cuanto a la cantidad de agua necesaria para
producir el refresco; por esta razón, se decide comenzar con la
comercialización de agua purificada para aprovechar el
excedente que quedaba una vez utilizada la cuota necesaria en la
empresa.A partir del 2002 la empresa cambia su denominación a S.A de
C.V - Sociedad Anónima de Capital Variable-, y pasan a
conformar la propiedad de la empresa el sucesor, su esposa y sus
cinco hijos. En ese entonces, ya los miembros de la tercera
generación se incorporaban al trabajo de la empresa.que les exigió comprometerse aun mas e incorporarse de forma
más directa y a tiempo completo en las acciones de la empresa.
Esta incorporación era motivada por el sentir de los miembros
de la familia, quienes compartían el sentimiento de que la
empresa se movía por lo emocional y no por lo económico, y que
por tanto debía trascender pensando en lo que representaba
para la familia –antecesores y descendientes- y para la región
occidental con la que se sienten comprometidos.
Por otro lado, en la familia comienzan a surgir una serie de
acontecimientos que mueven sus cimientos y promueven una
serie de incertidumbres en la segunda y tercera generación en
relación a aspectos como la trascendencia de la empresa, el
rumbo que está tomará en los próximos años, el rol que cada
miembro deberá asumir para asegurar dicha trascendencia, las
acciones necesarias para que la familia y sus futuras
generaciones se incorporen a la empresa para mantener viva la
tradición y patrimonio familiar.Entre estos sucesos se pueden destacar la edad avanzada del
gerente de la empresa cuya salud había tenido un par de
recaídas, el crecimiento de la familia cuya cuarta generación
aumentaba pero se había pensado muy poco en relación a cuál
sería su papel y cómo comprometerlos con la empresa y el
legado familiar, la incertidumbre en los miembros de la tercera
generación en relación a cómo se podría ordenar el manejo y
dirección de la empresa para descargar un poco al gerente, yquién debería asumir en un futuro a mediano plazo la gerencia
general de la empresa.En concreto, la empresa familiar enfrentaba una situación
evidente pero no expresada o afrontada de forma explícita, pues
se priorizaba la unión familiar sobre la sobrevivencia
empresarial y se temía tocar temas que eran dolorosos y
complejos.Como anillo al dedo le llega a la familia Pineda el proyecto del
COHEP/BID de Protocolos de Familias y Ámbitos de
Gobiernos Corporativos en Pequeñas y Medianas Empresas
Familiares Hondureñas. Se comenzó en octubre del 2011 la
protocolización de su empresa, este paso esperaban les ayudará
a abordar una serie de temas que consideraban importantes y
necesarios para la continuidad de la armonía familiar a través de
las diversas generaciones, y la trascendencia de la empresa
familiar y los valores que por tradición la caracterizan.Para asegurar la utilidad del mismo, se partió de la elaboración
de un diagnóstico de la empresa y de la percepción que los
miembros de la familia tenían en torno a esta. Este diagnóstico
permitió tener una visión en relación a algunos temas que era
necesario abordar durante la elaboración del protocolo entre
estos temas se identificó como claves:La necesidad de profesionalizar la empresa por medio del
establecimiento de acuerdos en relación al procedimiento
adecuado para vincular a miembros de la familia en la empresa;
distribución de roles y funciones de la familia trabajando en la
empresa; búsqueda de un balance entre los valores familiares
que les impulsan a buscar la trascendencia de la empresa como
parte de su legado, pero al mismo tiempo tomando decisiones
que les permitan mejorar la productividad de la empresa;
establecer claramente la línea de mando y sucesión en la
empresa ; revisar la distribución de la propiedad en la empresa,
En coherencia con los temas identificados como claves para
trabajar en el proceso para elaborar el protocolo se desarrolló
una serie de reuniones entre los miembros de la familia
–normalmente miembros de tercera generación y sucesor delfundador, algunas veces se incorporaron miembros mayores de
18 años de la cuarta generación-. En estas reuniones se
enfocaron diálogos relacionados con la parte familiar
–pertenencia e involucramiento, mantenimiento de la tradición,
herencia, vinculación a la empresa-, la propiedad de la empresa
y el liderazgo en la familia –sucesión-. Además se discutió en
relación a cómo promover y mantener la vinculación de la
familia con la empresa, especialmente en relación a las
Este proceso de discusión les permitió ir definiendo aspectos
relacionados con: el rol que el sucesor del fundador debe asumir
y hasta que edad lo desempeñará; posible sucesor y criterios que
orientan su selección; fortalecimiento a comités empresariales y
familiares, estableciendo un mecanismo que permite involucrar
a la familia más directamente en el manejo y trascendencia de la
empresa; la revisión de la estructura y roles en la empresa para
reorientarse hacia la profesionalización y la competitividad de la
misma; y la revisión en cuanto al manejo de la propiedad como
elemento para asegurar la trascendencia de la tradición familiar
empresarial.Esta empresa, puede catalogarse como una que cumple los
principios que después de un diagnostico del entorno de las
empresas sostenibles en Honduras realizado por el COHEP,
determinó que son aquellas, que son formales, están ubicadas en
un nicho de mercado de valor, tienen una producción
diversificada, cuentan con sistemas de operaciones, registro y
control de su administración, profesionalización de sus cuadros
gerenciales, genera empleo decente, cuenta con un protocolo de
familia que regule la sucesion y órganos de gobierno
corporativo, con lo cual se convierte un benchmarking de
modelo de empresa sostenible.
En la actualidad la empresa sigue funcionando exitosamente
apegada a su rubro de acción y generando empleo para 55
personas de forma permanente. Todos asumieron el protocolo
como un compromiso moral consensuado que les orientará con
claridad en el futuro para asegurar la unidad familiar, la
trascendencia de la tradición y la empresa.En la actualidad la empresa sigue funcionando exitosamente apegada a su rubro de acción y generando empleo para 55 personas de forma permanente. Todos
asumieron el protocolo como un compromiso moral consensuado que les orientará con claridad en el futuro para asegurar la unidad familiar, la trascendencia
de la tradición y la empresa.36. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICASELECCIÓN DEMAGISTRADOS
Abogado Gustavo León-Gomez, CONSORTIUMLos tratadistas del Derecho Procesal, señalan las formas para la
designación de jueces, indicando las siguientes: La designación directa,
es la que se hacía por los monarcas en la antigüedad, que ahora
popularmente se le llama “de dedo”.
La elección popular o directa, no recomendable sobre todo
en pueblos sectarizados y obnubilados por la politiquería.
la cooptación, que es cuando hace la elección el propio
órgano jurisdiccional o se realiza a propuesta de este; y, la
selección múltiple, que está basada en un estudio de la
American Bar Association y que señala órganos
proponentes y órganos selectores.De esta última se tomó la idea para la propuesta que en su
momento presentó el abogado Adolfo León Gómez a la
Asociación de Egresados de la Facultad de Derecho
“Alejandro Rivera Hernandez” (1948-1953) con base a la
cual el diputado José Fernandez Guzman, en su momento,
introdujo el proyecto de Ley que luego reformó la
Constitución de la República en sus artículos 311 y 312.
La selección de los quince Magistrados que integrarán a
partir del mes de Enero la Corte Suprema de Justicia por
un período de siete años, es quizá la decisión más
importante que el Estado de Honduras tomará a través de
las entidades designadas como parte del proceso de
proposición y selección, y que impactará directamente en
el devenir histórico de la nación.El proceso de selección, tal y como fue diseñado, tiene
como propósito impedir que ocurran los vicios del pasado
a través de los cuales sectores de poder político y
económico colocaron en la magistratura a profesionales
del derecho que se acomodaban a sus intereses y en
algunos casos, hasta tuvieron el descaro de encomendar
abogados personales, que luego sirvieron propósitos
específicos para liberarles de responsabilidades de todo
tipo, en clara violación a principios éticos y morales.Por supuesto que hubo excepciones y en muchos casos
llegaron al tribunal más importante de la nación,
connotados Abogados del foro, que realizaron su trabajo
con honestidad, conocimiento y vocación. Sin embargo, en
muchos otros también, fueron puestos de dedo
profesionales que llegaron a servir intereses económicos y38. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICApolíticos de sectores que, habiendo invertido en la política,
reclamaron sus cuotas de poder en perjuicio del interés
colectivo de la nación.En muchos casos escuchamos argumentos de parte de “líderes”
políticos que decían temer que, a dichos puestos, llegasen
Magistrados independientes o fuera de control. Su temor era
que estos, por ser independientes, pudieran en su momento
tener conductas impredecibles que en muchos casos incluso les
podrían afectar personalmente.
La Corte Suprema de Justicia se convirtió entonces en un botín
que los partidos tradicionales se repartieron por muchos años,
en reuniones que mantenían seudo líderes políticos que
justificaban su conducta incorrecta y desleal con el pueblo
hondureño alegando que lo contrario podría generar
Es comprensible que un político que llega al poder aspire a
tener control sobre las instituciones “facilitándole” su gestión
pública, aunque esto violente el sistema democrático, pues no
habrá quien le ponga freno cuando cruce la línea de la
arbitrariedad o la ilegalidad.¿Pero es esta la mejor alternativa para él país?El sistema que los hondureños elegimos para gobernar nuestra
nación es el sistema republicano, el cual requiere precisamente
que, los poderes constituidos, sirvan como pesos y contrapesos
que se regulen y complementen entre sí.
Por supuesto, en el caso de la Corte Suprema de Justicia, es
esencial revisar la idoneidad de los candidatos a Magistrados
que, como mínimo, siempre deben reunir tres elementos
Uno, la vocación por la judicatura, que implica tener como
esencia fundamental del ser la capacidad de impartir justicia en
forma imparcial e independiente.
Dos, la probidad moral, que implica tener valores morales
alineados con nuestra idiosincrasia y cultura, de tal forma que
representen los más altos estándares de conducta ciudadana.Finalmente, el saber jurídico, que implica tener un profundo
conocimiento de la ciencia jurídica, del derecho hondureño y
de las bases sobre las cuales se construyó, del derecho
internacional, de los principios generales del derecho y de las
reglas de interpretación de la norma jurídica de tal forma que
el ejercicio hermenéutico y de aplicación de la norma legal al
caso concreto, se haga con sabiduría, conocimiento y
experiencia.también crea el ambiente necesario para que la inversión
venga al país.Es en ese momento, y en ningún otro, que podemos
cuestionar la idoneidad de los aspirantes. Una vez electos,
pasan a una condición inexpugnable que les garantiza la
independencia y la estabilidad en sus cargos, condiciones
esenciales para un buen desempeño de la actividad
jurisdiccional.Pero si el sistema judicial no es confiable y las controversias
o disputas que se generan son manejadas por jueces que no
responden a la ley y que pueden doblegarse ante presiones
o incentivos, este análisis se vuelve inútil y no hay forma de
predecir los riesgos potenciales, con lo que la decisión de
invertir se vuelve inviable.El proceso de selección de Magistrados a la Corte Suprema
de Justicia debe ser uno que pueda ser supervisado y auditado
por toda la ciudadanía y en el que, los sectores proponentes, la
Junta Nominadora y el Congreso Nacional, cumplan un papel
fundamental en el destino histórico de la nación.El único cuestionamiento o escrutinio de sus decisiones debe
originarse en los recursos legalmente establecidos, que a nivel
de la Corte Suprema de Justicia se resumen en uno, el
Recurso Extraordinario de Revisión, luego de lo cual se
produce la verdad legal incontrovertible a través de la res
judicata o cosa juzgada. De otra forma, si la estabilidad del
Juez está sujeta al gusto de los otros poderes, se pierde la
independencia y la función jurisdiccional colapsa.Además de la importancia que esto tiene para la
institucionalidad, una buena Corte Suprema de JusticiaUna buena parte del análisis de riesgo que el inversionista
realiza previo decidir el lugar en el que invertirá su capital,
tiene que ver con la previsibilidad del sistema judicial del
país en el que invierte.
El proceso implica conocer las leyes que le serán aplicables
a su negocio, pues esto le da una base objetiva y clara para
poder determinar los riesgos que asume, desde una visión
jurídica y financiera. Si el análisis legal y financiero es bien
hecho y existe un poder judicial confiable, el riesgo de que
ocurran imprevistos disminuye, pues sus decisiones se
toman con base a la información ya existente.Vemos entonces como la selección de la nueva Corte
Suprema de Justicia entraña para Honduras una
importancia suprema, pues de ello dependerá el éxito o
fracaso de las políticas públicas que fomentan la inversión
y consecuentemente, impactará en forma directa la
generación de oportunidades de empleo y desarrollo, que
constituyen la única vía para salir adelante de la pobreza y
el subdesarrollo en los próximos diez años.39. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICALA IGUALDAD ES UN BUENNEGOCIO
Ingeniera Eyby Aguirre Laínez
Coordinadora Comité de Género para Empresas Sostenibles, COHEPEs un tema muy de moda, ¡el empoderamiento de las mujeres!
Pero porque queremos que las mujeres estén empoderadas, para
que queremos capacitarlas, para que las necesitamos que sean
líderes, porque queremos mujeres más educadas, porque
necesitamos que sean independientes?.
Porque cada día van ocupando espacios de trascendencia en
las empresas y en la sociedad. Cuando las mujeres están
empoderadas, los beneficios son percibidos por toda la
comunidad. Cuando tienen acceso a una buena educación y
buenos puestos de trabajo, las desigualdades sociales y económicas
son más fáciles de superar. En Honduras las mujeres
representan el 52% de la población y se dedican a diferentes
actividades de la vida económica ya sea desde la política,
actividades agrícolas, emprendedoras, operarias en las
fabricas, maestras, artistas y líderes de grandes empresas.
El liderazgo y compromiso femenino ha impulsado a
sociedades a salir adelante y a ser más exitosos y productivos
en las últimas décadas, por lo que el compromiso de la
empresa privada es apoyar el desarrollo de las mujeres y
reducir las inequidades.Recientemente el Consejo Hondureño de la Empresa
Privada, Cohep, a través de su Presidente la Licenciada Aline
Flores, impulsa y promueve la Igualdad y Equidad de
Género en el sector empresarial a través de una Declaratoria
de Principios de Igualdad y Equidad, con el apoyo de la
Organización Internacional del Trabajo y el PNUD.Esta declaratoria resume el deseo de los empresarios por
lograr que las mujeres tengan las oportunidades para
desarrollarse y lograr el desarrollo de Honduras. Se
promueve una cultura empresarial inclusiva, que elimine
estereotipos, el trato igualitario entre mujeres y hombres,
promover ambientes libres de cualquier tipo de acoso,40. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAdiscriminación e intimidación, velar por ambientes de
trabajos seguros, protegidos para mujeres y hombres,
asimismo se busca articular esfuerzos para garantizar el
acompañamiento a emprendimientos empresariales que
garanticen el bienestar de las familias hondureñas, es el
Muchas organizaciones empresariales unidas al COHEP,
han hecho un compromiso para trabajar a favor de la
igualdad y la equidad de género en nuestro país. Creen en
que la Igualdad y la Equidad de Género se pueden lograr y
La Organización de las Naciones Unidas, a través de
ONUMUJERES promueve 10 principios que debemos de
mantener en nuestras mentes para lograr que las mujeres que
están a nuestro alrededor superen las barreras a las que se
La Organización Internacional del Trabajo, OIT a su vez
promueve los siguientes principios para el empoderamiento
de las mujeres:1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más
alto nivel.2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa
en el trabajo; respetar y defender los derechos humanos y la
3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los
trabajadores y trabajadoras.4. Promover la educación, la formación y el
desarrollo profesional de las mujeres.5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo
empresarial, cadena de suministro y marketing
a favor del empoderamiento de las mujeres.
comunitarias y de cabildeo.7. Evaluar y difundir los progresos realizados a
El Informe Global de la Brecha de Género
2014 es un índice realizado por el Foro
Económico Mundial que clasifica el
desempeño de 142 países respecto a la brecha
entre mujeres y hombres en términos de salud,
educación, economía e indicadores políticos. Su
objetivo es comprender si los países están
distribuyendo sus recursos y oportunidades de
manera equitativa entre mujeres y hombres, sin
importar sus niveles de ingreso general. Según datos
de esta encuesta, en el 2014 Honduras se encuentra en
la posición 73 del ranking que incluye 142 países, una
mejoría del año anterior cuando estuvo en la posición
82, mientras algunos países en la región como ser
Nicaragua, Ecuador, Argentina, Perú, Panamá y
Costa Rica, son los países con mayor igualdad de
El COHEP, basado en sus principios
doctrinarios enmarcados en una filosofía de
desarrollo basada en la competencia,
producción, productividad, eficiencia y calidad,
en condiciones de igualdad de oportunidades y
observando estrictos valores éticos y morales en
todas sus actividades; reconoce y promueve la
igualdad de oportunidades para todos, dentro
de la más amplia libertad y apoya el
fortalecimiento del capital humano como base
del desarrollo, reconociendo que el sistema de
Libre Empresa ofrece la oportunidad para
alcanzar los mejores niveles de prosperidad
Para el próximo año es un reto seguir
trabajando para reducir la brecha de genero
existente entre hombres y mujeres , porque
confiamos que este esfuerzo les dará mayores
oportunidades para las mujeres y niñas de
Honduras a alcanzar sus metas.41. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAINNOVACIÓN, TECNOLOGÍA Y EMPRENDIMIENTO:HONDURAS DICE PRESENTE
Lic. Pina Bendaña, Directora Ejecutiva Junior AchievementEl fin de semana del 20 al 22 de noviembre de 2015 se llevó a
cabo, por primera vez en Centroamérica, un Startup Weekend
Mega en la ciudad de San Pedro Sula. Startup Weekend es un
evento de emprendimiento auspiciado a nivel global por
gigantes como Google for Entrepreneurs, Intuit, 3M y
Eventbrite, entre otras marcas internacionales.Como país, es un gran honor aparecer en el mapa de
comunidades de emprendimiento globales. Ese fin de semana se
llevaron a cabo más de 160 Startup Weekends a nivel global y
otros 150+ el fin de semana anterior. El evento en San Pedro
Sula aglomeró a más de 300 emprendedores de Centroamérica
y México. Honduras y la comunidad centroamericana de
emprendimiento aportaron con nada menos que un SW Mega,
equivalente a 4 Startup Weekends organizados en paralelo.
El Startup Weekend Mega Centroamérica contó con 4
verticales. Cada vertical es un tema alrededor del cual los
emprendedores pueden desarrollar ideas de negocio
innovadoras. Las verticales son: Desarrollo Humano,
Videojuegos, Turismo e Internet de Las Cosas. Todos los
grupos participantes también participaron en la competencia
mundial Global Startup Battle y el evento figura dentro de las
actividades principales de la Semana Global de
Emprendimiento, la cual se celebra todos los años en el mes de
La GEW es la más grande celebración de innovadores y
generadores de empleo que forman compañías start-up que dan
vida a las ideas, impulsan el crecimiento económico, y
promueven el bienestar humano. Esta iniciativa está presente en
150 países y en el 2015 se celebró a partir del 15 de noviembre.42. DICIEMBRE 2015 · ECONOPTICAJunior Achievement Honduras, anfitriona de la GEW (por sus
siglas en inglés) promueve que el evento sea considerado como
del país, donde todas las instituciones trabajando en el
ecosistema emprendedor digan presente durante la semana con
algún evento o campaña motivadora.
Durante esta semana, la GEW busca inspirar a las personas de
todo el mundo a través de actividades locales, nacionales, y
globales diseñadas para ayudarles a explorar su potencial de
iniciativa e innovación. Estas actividades, desde competencias
de gran-escala hasta intimas reuniones de networking, conectan
a los participantes con colaboradores potenciales, mentores, e
incluso inversionistas- acercándolos a nuevas oportunidades y
emocionantes posibilidades.La edición de Startup Weekend en Honduras fue posible
gracias al esfuerzo de más de 30 voluntarios de Honduras,
Costa Rica, México, El Salvador, Guatemala y Nicaragua. El
evento es sin fines de lucro y se ha logrado gracias al invaluable
apoyo de la Fundación Junior Achievement Honduras, la
compañía de telefonía Tigo, así como de una gran cantidad de
empresas privadas, universidades e instituciones de gobierno
que figuran en nuestras redes sociales.
¡En hora buena Honduras! La innovación y el uso de la
tecnología para resolver nuestras necesidades avanza con más
firmeza gracias a estos eventos.
Para más información puede visitar estos sitios:
http://www.gew.co/http://www.eventbrite.com/e/entradas-startup-weekend-mega-centro
america-san-pedro-sula-17486920851?aff=ehomecard
http://globalstartupbattle.com/All pages:23456891012131415161819202122232425262728293031323334363839404142InfoSaveLikeShareDownloadMoreEconóptica diciembre 2015 Published on Dec 17, 2015 cohepFollowRead moreRead moreSimilar toPopular nowJust for youGo explore