Source: http://openjob.it/it/policy-privacy.html
Timestamp: 2018-01-19 11:01:27+00:00
Document Index: 58340870

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 29', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 4', 'art. 7']

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I diritti conferiti ai sensi del Codice Privacy sono riportati per intero nella Sezione 5 della presente Policy che indica, inoltre, chi contattare per esercitarli. Una lista completa ed aggiornata di tutti i responsabili del trattamento dei dati nominati dal Titolare é disponibile contattando il Responsabile indicato nella stessa Sezione 8.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 13 del Codice Privacy, Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ("Openjobmetis"), in qualità di Titolare del trattamento, avente sede legale in Via G. Fara n. 35, 20124 Milano, La informa, ad integrazione di quanto indicato alla Sezione 1, che il trattamento operato da Openjobmetis dei dati personali da Lei forniti o raccolti dal nostro cliente che si avvale delle Sue prestazioni professionali (di seguito "Utilizzatore"), relativamente alla Sua candidatura o allo svolgimento della Sua attività lavorativa presso il medesimo, avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalità tali da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi. Il trattamento verrà effettuato, anche presso le diverse filiali Openjobmetis, dal personale e dai collaboratori della stessa incaricati di eseguire operazioni di trattamento, nonchè dai responsabili del trattamento, anche esterni, nominati a sensi di legge e competenti nell'ambito della struttura societaria per l'espletamento delle attività affidate a Openjobmetis. Il trattamento avrà le finalità di: (i) inserimento nella nostra lista candidati; ricerca di lavoro, in linea con il Suo profilo professionale, quale emerge dai dati da Lei forniti, così che l'offerta risulti adeguata e il più possibile rispondente alle Sue aspettative; (ii) ricerca di lavoro anche per posizioni differenti da quelle da Lei espressamente indicate e selezioni future, in linea con il Suo profilo professionale, quale emerge dai dati da Lei forniti, così che l’offerta risulti adeguata e il più possibile rispondente alle Sue aspettative; in ciascun caso, in base al Suo specifico consenso e (iii) eventualmente, in caso di assunzione, gestione della Sua attività lavorativa presso l'Utilizzatore anche secondo le specifiche esigenze di quest'ultimo ovvero di ogni esigenza di tipo operativo/gestionale, fra cui il mantenimento di informazioni utili al Suo sviluppo professionale, non solo presso Openjobmetis ma altresì presso l'Utilizzatore; (iv) adempimento degli obblighi di legge, regolamenti, di normative nazionali e comunitarie nonchè derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge. Infine, La informiamo, che, previo il Suo consenso espresso e specifico, gli indirizzi di posta elettronica o numeri di fax o di telefono conferitici potranno essere utilizzati per l'invio – anche per fax o e­mail – di informazioni, newsletters e comunicazioni eventualmente commerciali (anche in base al Suo profilo personale) o relative ad occasioni di lavoro futuro da parte di Openjobmetis e che Lei potrà opporsi a tale trattamento anche in seguito, in maniera agevole e gratuitamente, seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni.
I dati che saranno raccolti da Openjobmetis sono generalmente dati comuni. Openjobmetis potrà anche venire a conoscenza di alcuni Suoi dati sensibili o giudiziari, e, in tal caso, ove richiesto dalla legge, Openjobmetis chiederà il suo consenso scritto prima di iniziare il trattamento. La invitiamo a NON comunicare a Openjobmetis dati non pertinenti in relazione alle specifiche finalità per cui ci sono conferiti o dati sensibili o giudiziari non espressamente richiesti. Per i dati di navigazione eventualmente raccolti via internet, La preghiamo di vedere l'apposito paragrafo della Sezione 1 di questa Policy, mentre per i dati eventualmente raccolti tramite cookies, La invitiamo a leggere la nostra Cookie Policy.
I Suoi dati possono essere comunicati, per le finalità di cui ai nn. da (i) a (iv) del primo paragrafo di questa Sezione 2: (i) agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa; (ii) a società appartenenti al medesimo Gruppo Societario di Openjobmetis, e in particolare alla società controllata Seltis S.r.l., alla quale, previo il Suo consenso, vengono comunicati per il perseguimento delle finalità di cui ai nn. (i) e (ii) del primo paragrafo di questa Sezione 2; (iii) a persone, società, associazioni o studi professionali che prestino servizi o attività di assistenza e consulenza o forniscano servizi alla nostra Società, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria; (iv) ad istituti bancari per l'erogazione della retribuzione e imprese di assicurazione; (v) a soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge. L'elenco nominativo dei soggetti cui i Suoi dati sono stati o potranno essere comunicati é a Sua disposizione previa richiesta al Titolare (v. Sezione 8). I Suoi dati comuni potrebbero essere comunicati a società che collaborano con Openjobmetis per l'invio – anche per fax e e¬mail – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali della medesima, previa nomina delle stesse in qualità di responsabile del trattamento, e previo il Suo consenso a tale invio, ove richiesto dalla legge. I Suoi dati non verranno diffusi.
Il conferimento dei dati ha natura facoltativa per i candidati. In caso di mancato conferimento dei dati per le finalità di cui ai nn. (i) (iii) e (iv) del primo paragrafo di questa Sezione 2, Openjobmetis non potrà dare seguito all'operatività richiesta mentre, senza il Suo consenso al trattamento di cui al punto (ii) dello stesso paragrafo, Openjobmetis non sarà in grado di considerare la Sua candidatura per posizioni diverse da quelle da Lei eventualmente indicate o per selezioni future. In caso di assunzione, il futuro conferimento da parte Sua di ulteriori dati richiesti in adempimento di un obbligo legale é obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornirli sarebbe illegittimo. Il futuro conferimento di ulteriori dati non richiesti direttamente dalla legge o da altra normativa potrà essere comunque necessario qualora tali dati siano connessi o strumentali all'attuazione del rapporto di lavoro; in tal caso l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe comportare l'impossibilità di eseguire correttamente il rapporto in essere. L'eventuale rifiuto di prestare il Suo consenso al trattamento dei dati per l'invio – anche per fax e e­mail – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali anche in base al Suo profilo professionale da parte di Openjobmetis potrebbe comportare l'impossibilità di venire a conoscenza delle nostre iniziative promozionali e commerciali.
I diritti conferitiLe a sensi del Codice Privacy sono riportati per intero nella Sezione 8 della presente Policy che indica, inoltre, chi contattare per esercitarli.
Ai sensi e per gli effetti del Codice Privacy, Openjobmetis Agenzia per il Lavoro S.p.A. ("Openjobmetis"), in qualità di Titolare del trattamento, La informa, ad integrazione di quanto indicato alla Sezione 1, che i dati personali (cioé, informazioni attinenti ad una persona fisica identificata o identificabile, anche indirettamente) che verranno da Lei ("Utilizzatore") forniti ovvero altrimenti acquisiti nell'ambito dell'attività di Openjobmetis potranno formare oggetto di trattamento, che sarà effettuato con strumenti manuali, elettronici o automatizzati. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati. Il trattamento verrà effettuato, anche presso le diverse filiali Openjobmetis, dal personale e dai collaboratori della stessa incaricati di eseguire operazioni di trattamento, nonchè dai responsabili del trattamento, anche esterni, nominati a sensi di legge e competenti nell'ambito della struttura societaria per l'espletamento delle attività affidate a Openjobmetis. I dati sono trattati per i seguenti scopi: (i) finalità connesse e strumentali alla ricerca e reclutamento di personale nonchè in generale alla gestione ed esecuzione del contratto eventualmente stipulato fra Lei e Openjobmetis; (ii) individuazione di candidati in linea con la posizione da Lei offerta e le Sue specifiche esigenze, come delineata sulla base dei dati forniti, così che il servizio risulti adeguato e il più possibile rispondente alle Sue aspettative; (iii) finalità connesse e strumentali alla gestione ed esecuzione del rapporto di lavoro in essere fra il lavoratore somministrato e Openjobmetis nonchè del rapporto fra Lei e il lavoratore somministrato ivi compresa ogni esigenza connessa di tipo operativo/gestionale; (iv) finalità connesse all'adempimento degli obblighi di legge, regolamenti, di normative nazionali e comunitarie nonchè derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge. La informiamo, infine, che, previo il Suo consenso espresso e specifico, gli indirizzi di posta elettronica o numeri di fax o di telefono conferitici potranno essere utilizzati per l'invio – anche per fax e e­mail – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali da parte di Openjobmetis (anche in base al Suo profilo personale) e che Lei potrà opporsi a tale trattamento anche in seguito, in maniera agevole e gratuitamente, seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni.
I dati personali che saranno raccolti da Openjobmetis sono dati comuni. La invitiamo a NON comunicare a Openjobmetis dati personali non pertinenti in relazione alle specifiche finalità per cui ci sono conferiti o dati sensibili o giudiziari se non espressamente richiesti. In tal caso, Openjobmetis richiederà, ove richiesto dalla legge, anche il Suo specifico consenso scritto prima di iniziare il trattamento. Per i dati di navigazione eventualmente raccolti via internet, La preghiamo di vedere l'apposito paragrafo della Sezione 1 di questa Policy. Per i dati eventualmente raccolti tramite cookies, La invitiamo a leggere la nostra Cookie Policy.
I Suoi dati potranno essere comunicati, per le finalità di cui ai nn. da (i) a (iv) del primo paragrafo di questa Sezione 3, alle seguenti categorie di soggetti: (i) candidati per la posizione da Lei offerta, lavoratori somministrati, dipendenti di Openjobmetis, della cui attività lavorativa Lei si avvarrà; (ii) società appartenenti al medesimo Gruppo Societario di Openjobmetis, e, previo il Suo consenso, in particolare alla società controllata Seltis S.r.l., alla quale potranno essere comunicati per il perseguimento delle summenzionate finalità ; (iii) persone, società, associazioni o studi professionali che prestino servizi o attività di assistenza e consulenza o forniscano servizi alla nostra Società, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria; (iii) istituti bancari ed imprese di assicurazione; (vi) soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge. L'elenco nominativo dei soggetti cui i Suoi dati sono stati o potranno essere comunicati é a Sua disposizione presso il Titolare (v. Sezione 8). I Suoi dati comuni potrebbero essere comunicati a società che collaborano con Openjobmetis per l'invio per conto della medesima – anche per fax e email – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali, previa nomina delle stesse in qualità di responsabile del trattamento e previo il Suo consenso a tale invio, ove richiesto dalla legge. I Suoi dati non saranno diffusi.
Il conferimento dei dati ha natura facoltativa fino alla stipulazione di un contratto di somministrazione di lavoro. In caso di mancato conferimento dei dati per le finalità di cui ai nn. da (i) a (iii) del primo paragrafo di questa Sezione 3, Openjobmetis non potrà dare seguito all'operatività richiesta. In caso di assunzione di un lavoratore somministrato, il futuro conferimento da parte Sua di ulteriori dati richiesti in adempimento di un obbligo legale potrà essere obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornirli sarebbe illegittimo; il futuro conferimento di ulteriori dati non richiesti direttamente dalla legge o da altra normativa potrà essere comunque necessario qualora tali dati siano connessi o strumentali all'esecuzione del contratto; in tal caso l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe comportare l'impossibilità di eseguire correttamente il contratto. L'eventuale rifiuto di prestare il Suo consenso al trattamento dei dati per l'invio – anche per fax e email – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali potrebbe comportare l'impossibilità di venire a conoscenza delle nostre iniziative promozionali e commerciali.
I diritti conferitiLe a sensi del Codice Privacy sono riportati per intero nella Sezione 8 della presente.
Il Codice Privacy non comprende tra i "dati personali" da tutelare i dati delle persone giuridiche; ciò nonostante richiede il consenso, in determinate circostanze, anche delle persone giuridiche per l'invio di comunicazioni promozionali via fax e email. Quindi, nell'apposito riquadro, Openjobmetis richiederà il Vostro consenso a tale invio.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 13 del Codice Privacy, Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ("Openjobmetis"), in qualità di Titolare del trattamento, La informa, ad integrazione di quanto indicato alla Sezione 1, che il trattamento dei dati personali da Lei forniti, relativamente alla Sua candidatura o allo svolgimento della Sua attività lavorativa presso la struttura operativa di Openjobmetis, avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalità tali da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi. Il trattamento verrà effettuato, anche presso le diverse filiali Openjobmetis, dal personale e dai collaboratori della stessa incaricati di eseguire operazioni di trattamento, nonchè dai responsabili del trattamento, anche esterni, nominati a sensi di legge e competenti nell'ambito della struttura societaria per l'espletamento delle attività affidate a Openjobmetis. Il trattamento avrà le finalità di: (i) inserimento nella nostra lista candidati e ricerca di lavoro presso la struttura operativa di Openjobmetis; (ii) ricerca di lavoro presso la struttura operativa di Openjobmetis, al fine di selezioni future, in linea con il Suo profilo professionale, quale emerge dai dati da Lei forniti, così che l'offerta risulti adeguata e il più possibile rispondente alle Sue aspettative; in ciascun caso in base al Suo specifico consenso e (iii) eventualmente, in caso di assunzione, gestione della Sua attività lavorativa presso Openjobmetis anche secondo le specifiche esigenze di quest'ultimo ovvero di ogni esigenza di tipo operativo/gestionale, fra cui il mantenimento di informazioni utili al Suo sviluppo professionale; (iv) adempimento degli obblighi di legge, regolamenti, di normative nazionali e comunitarie nonchè derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge (v) finalità di sicurezza, tutela dei beni aziendali e prevenzione dei reati. Infine, La informiamo, che, previo il Suo consenso espresso e specifico, gli indirizzi di posta elettronica o numeri di fax o di telefono conferitici potranno essere utilizzati per l'invio – anche per fax o e­mail – di informazioni, newsletters e comunicazioni eventualmente commerciali (anche in base al Suo profilo personale) o relative ad occasioni di lavoro futuro da parte di Openjobmetis e che Lei potrà opporsi a tale trattamento anche in seguito, in maniera agevole e gratuitamente, seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni.
I Suoi dati possono essere comunicati, per le finalità di cui ai nn. da (i) a (v) del primo paragrafo di questa Sezione 4: (i) a società appartenenti al medesimo Gruppo Societario di Openjobmetis, e in particolare alla società controllata Seltis S.r.l., alla quale, previo il Suo consenso, vengono comunicati per il perseguimento delle finalità di cui ai nn. (i) e (ii) del primo paragrafo di questa Sezione 4; (ii) a persone, società, associazioni o studi professionali che prestino servizi o attività di assistenza e consulenza o forniscano servizi alla nostra Società, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria; (iii) ad istituti bancari per l'erogazione della retribuzione e imprese di assicurazione; (iv) a soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge. L'elenco nominativo dei soggetti cui i Suoi dati sono stati o potranno essere comunicati é a Sua disposizione presso il Titolare (v. Sezione 8). I Suoi dati comuni potrebbero essere comunicati a società che collaborano con Openjobmetis per l'invio – anche per fax e e¬mail – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali della medesima, previa nomina delle stesse in qualità di responsabile del trattamento, e previo il Suo consenso a tale invio, ove richiesto dalla legge. I Suoi dati non verranno diffusi.
Il conferimento dei dati ha natura facoltativa per i candidati. In caso di mancato conferimento dei dati per le finalità di cui ai nn. da (i) e da (iii) a (v) del primo paragrafo di questa Sezione 4, Openjobmetis non potrà dare seguito all'operatività richiesta mentre, senza il Suo consenso al trattamento di cui al punto (ii) dello stesso paragrafo, Openjobmetis non sarà in grado di considerare la Sua candidatura per posizioni diverse da quelle da Lei eventualmente indicate o per selezioni future. In caso di assunzione, il futuro conferimento da parte Sua di ulteriori dati richiesti in adempimento di un obbligo legale é obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornirli sarebbe illegittimo. Il futuro conferimento di ulteriori dati non richiesti direttamente dalla legge o da altra normativa potrà essere comunque necessario qualora tali dati siano connessi o strumentali all'attuazione del rapporto di lavoro; in tal caso l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe comportare l'impossibilità di eseguire correttamente il rapporto in essere. L'eventuale rifiuto di prestare il Suo consenso al trattamento dei dati per l'invio – anche per fax e e­mail – di informazioni, newsletters ed eventualmente comunicazioni commerciali da parte di Openjobmetis potrebbe comportare l'impossibilità di venire a conoscenza delle nostre iniziative promozionali e commerciali.
I diritti conferitiLe ai sensi del Codice Privacy sono riportati per intero nella Sezione 8 della presente Policy che indica, inoltre, chi contattare per esercitarli.
Ai sensi e per gli effetti del Codice Privacy, Openjobmetis Agenzia per il Lavoro S.p.A. ("Openjobmetis"), in qualità di Titolare del trattamento, La informa, ad integrazione di quanto indicato alla Sezione 1, che i dati personali (cioé, informazioni attinenti ad una persona fisica identificata o identificabile, anche indirettamente) che verranno da Lei ("Fornitore") forniti ovvero altrimenti acquisiti nell'ambito dell'attività di Openjobmetis potranno formare oggetto di trattamento, che sarà effettuato con strumenti manuali, elettronici o automatizzati. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati. Il trattamento verrà effettuato, anche presso le diverse filiali Openjobmetis, dal personale e dai collaboratori della stessa incaricati di eseguire operazioni di trattamento, nonchè dai responsabili del trattamento, anche esterni, nominati ai sensi di legge e competenti nell'ambito della struttura societaria per l'espletamento delle attività affidate a Openjobmetis. I dati sono trattati per i seguenti scopi: (i) finalità connesse e strumentali alla negoziazione, alla gestione e/o all'esecuzione del rapporto contrattuale eventualmente da instaurarsi tra Lei e Openjobmetis (ii) finalità connesse all'adempimento degli obblighi di legge, regolamenti, di normative nazionali e comunitarie nonchè derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge.
I dati personali che saranno raccolti da Openjobmetis sono dati comuni. La invitiamo a NON comunicare a Openjobmetis dati personali non pertinenti in relazione alle specifiche finalità per cui ci sono conferiti o dati sensibili o giudiziari. Per i dati di navigazione eventualmente raccolti via internet, La preghiamo di vedere l'apposito paragrafo della Sezione 1 di questa Policy. Per i dati eventualmente raccolti tramite cookies, La invitiamo a leggere la nostra Cookie Policy.
I Suoi dati potranno essere comunicati, per le finalità di cui al primo paragrafo di questa Sezione 5.1, alle seguenti categorie di soggetti: (i) dipendenti di Openjobmetis; (ii) società appartenenti al medesimo Gruppo Societario di Openjobmetis, per il perseguimento delle summenzionate finalità; (iii) persone, società, associazioni o studi professionali che prestino servizi o attività di assistenza e consulenza o forniscano servizi alla nostra Società, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria; (iv) istituti bancari ed imprese di assicurazione; (v) soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge.
Il conferimento dei dati ha natura facoltativa fino alla stipulazione di un rapporto contrattuale tra Lei e Openjobmetis. In caso di mancato conferimento dei dati per le finalità di cui al primo paragrafo di questa Sezione 5.1, Openjobmetis non potrà instaurare il rapporto di fornitura. In caso di instaurazione di un rapporto contrattuale, il futuro conferimento da parte Sua di ulteriori dati richiesti in adempimento di un obbligo legale potrà essere obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornirli sarebbe illegittimo; il futuro conferimento di ulteriori dati non richiesti direttamente dalla legge o da altra normativa potrà essere comunque necessario qualora tali dati siano connessi o strumentali all'esecuzione del contratto; in tal caso l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe comportare l'impossibilità di eseguire correttamente il contratto.
I diritti conferitiLe ai sensi del Codice Privacy sono riportati per intero nella Sezione 7 della presente Policy che indica, inoltre, chi contattare per esercitarli.
Il Codice Privacy non comprende tra i "dati personali" da tutelare i dati delle persone giuridiche.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 13 del Codice Privacy, Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ("Openjobmetis"), in qualità di Titolare del trattamento, La informa, ad integrazione di quanto indicato alla Sezione 1, che il trattamento dei dati personali da Lei forniti con l'iscrizione al nostro servizio di aggiornamento automatico, avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalità tali da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi. Il trattamento verrà effettuato dal personale e dai collaboratori di Openjobmetis incaricati di eseguire operazioni di trattamento, nonchè dai responsabili del trattamento, anche esterni, nominati ai sensi di legge e competenti nell'ambito della struttura societaria per l'espletamento delle attività affidate a Openjobmetis. Il trattamento avrà esclusivamente la finalità di invio di newsletters ed in generale di informazioni e di aggiornamenti di interesse per gli investitori o potenziali investitori sui risultati e sulle attività di Openjobmetis. Lei potrà opporsi a tale trattamento in qualsiasi momento, in maniera agevole e gratuitamente, seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni.
I dati che saranno raccolti da Openjobmetis sono dati comuni. La invitiamo a NON comunicare a Openjobmetis dati non pertinenti in relazione alle specifiche finalità per cui ci sono conferiti o dati sensibili o giudiziari. Per i dati di navigazione eventualmente raccolti via internet, La preghiamo di vedere l'apposito paragrafo della Sezione 1 di questa Policy, mentre per i dati eventualmente raccolti tramite cookies, La invitiamo a leggere la nostra Cookie Policy.
I Suoi dati possono essere comunicati, per le finalità di cui al primo paragrafo di questa Sezione 6: (i) a società che collaborano con Openjobmetis per l'invio – anche per fax e e¬mail – di informazioni, newsletters ed aggiornamenti sui risultati e sulle attività della medesima, previa nomina delle stesse in qualità di responsabile del trattamento, e previo il Suo consenso a tale invio; (ii) a soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge.
Il conferimento dei dati ha natura facoltativa. In caso di mancato conferimento dei dati o mancato consenso al trattamento per le finalità di cui al primo paragrafo di questa Sezione 6, Openjobmetis non potrà dare seguito all'operatività richiesta.
L’App “SHAKEJOB” (“App”), gestita da Openjobmetis è una piattaforma avente la finalità di agevolare l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro, consentendo agli Utenti-Ristoratori (vale a dire i clienti di Openjobmetis che aderiscono al servizio), previo download e registrazione del proprio account, di promuovere la fornitura di manodopera per l’esecuzione di una Missione (come definita nei Termini e Condizioni di utilizzo dell’App), che verrà proposta ad Utenti-Lavoratori (vale a dire i candidati alle offerte di missione proposte dagli Utenti-Ristoratori per il tramite di Openjobmetis e che aderiscono al servizio) selezionati dal sistema in relazione alle caratteristiche professionali, di reperibilità e di luogo fisico di rifermento, nei limiti di quanto illustrato nei Termini e Condizioni di utilizzo dell’App sottoscritte dagli Utenti-Ristoratori e dagli Utenti-Lavoratori (unitamente “Utenti”).
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Codice Privacy, Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (“Openjobmetis”), in qualità di Titolare del trattamento, informa, ad integrazione di quanto indicato alla Sezione 1, che il trattamento dei dati personali forniti con l’iscrizione all’App avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalità tali da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi.
Il trattamento verrà effettuato dal personale e dai collaboratori di Openjobmetis prevalentemente presso la propria sede, e, relativamente ai servizi affidati o offerti da terze parti, anche in territori dell’Unione Europea.
Openjobmetis, nell’ambito dell’erogazione e dell’utilizzo dell’App, potrà trattare i dati degli Utenti-Ristoratori e degli Utenti-Lavoratori per le seguenti finalità:
(i) selezione degli Utenti-Lavoratori per determinarne le caratteristiche personali e qualifiche professionali e la conseguente eleggibilità per l’attivazione e utilizzo dell’App da parte degli stessi;
(ii) attivazione e gestione operativa dei servizi offerti dall’App (es. registrazione degli Utenti, creazione degli account, pubblicazione degli annunci relative alle offerte di missione direttamente da parte degli Utenti-Ristoratori, candidature da parte degli Utenti-Lavoratori);
(iii) attivazione del profilo, anche rispetto all’uso della firma elettronica anche ai fini della gestione delle relative finalità amministrativo-contabili;
(iv) gestione degli storici rispetto al profilo di ciascun Utente-Ristoratore e Utente-Lavoratore;
(v) invio di notifiche da parte dell’App con riferimento alle offerte di missione presentate dall’Utente-Ristoratore ed alle relative candidature proposte da ciascun Utente-Lavoratore, via push sul telefono cellulare dell’Utente o via email all’indirizzo indicato in sede di creazione dell’account, ove l’Utente abbia attivato queste opzioni;
(vi) finalità connesse all’esecuzione di obblighi di legge, regolamenti, normative nazionali e comunitarie nonché derivanti da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge, finalità di tutela dei diritti ed interessi legittimi della Società e/o di terzi ad essa connessi;
(vii) finalità statistiche, finalità di analisi circa l’uso e le funzionalità dell’App.
Quando gli Utenti visitano e utilizzano l’App, quest’ultima raccoglie alcuni dati quali le funzionalità e i contenuti a cui gli Utenti hanno avuto accesso, i collegamenti o i pulsanti cliccati, la data e l’ora di accesso, l’indirizzo IP del dispositivo, il sistema operativo utilizzato (c.d. “dati di navigazione”). I dati di navigazione potrebbero, per loro stessa natura, permettere di identificare gli Utenti anche attraverso elaborazioni e associazioni con dati detenuti da terzi. Tuttavia, Openjobmetis utilizza questi dati al solo fine di ricavare informazioni statistiche e anonime sull’uso dell’App per finalità strettamente legate al funzionamento della stessa.
Una volta terminata e andata a buon fine la preliminare acquisizione dei dati identificativi degli Utenti-Ristoratori e degli Utenti Lavoratori e la fase di selezione sopra illustrata, i dati richiesti e forniti volontariamente dagli Utenti-Ristoratori ed Utenti-Lavoratori, ai fini della creazione dell’account e in relazione all’uso dell’App per il perseguimento delle finalità illustrate sono:
a. Utenti - Dati necessari e/o funzionali alla Creazione dell’account: quando gli Utenti si registrano all’App, sarà loro richiesta la verifica dei seguenti dati personali: (i) Utente Ristoratore: ragione sociale, sede legale/sedi operative con indirizzo, mansione, CCNL applicabile, nominativo del referente aziendale, indirizzo email, retribuzione oraria offerta, importo versato ad Openjobmetis, password di accesso all’App (creata autonomamente al primo accesso cambiando la password generata automaticamente dal sistema); (ii) Utente Lavoratore: nome, cognome, data e luogo di nascita, indirizzo email, città, indirizzo di riferimento, curriculum vitae, giorni/fasce orarie di disponibilità, situazione lavorativa attuale, password di accesso all’App (creata autonomamente al primo accesso cambiando la password generata automaticamente dal sistema).
b. Utente Lavoratore – Dati necessari e/o funzionali per la realizzazione delle funzionalità dell’App: alcuni dati necessari per il funzionamento del servizio saranno inseriti dall’Utente-Lavoratore al primo accesso, come la fotografia, necessaria per consentire all’Utente-Ristoratore di verificare l’identità del soggetto che si presenta presso la sua sede o i suoi locali e che potrà essere di volta in volta modificata dall’Utente-Lavoratore, o ancora come ad esempio l’indirizzo di riferimento, il raggio territoriale (espresso in chilometri) o le fasce (espresse in orari/giorni) di disponibilità, che saranno di volta in volta aggiornate a cura dell’Utente-Lavoratore. Questi dati sono necessari per consentire all’Utente-Lavoratore di aderire alle offerte di missione proposte. Il profilo dell’Utente-Lavoratore non è pubblico; i dati che riguardano l’Utente-Lavoratore, (vale a dire la fotografia, il nome e l’iniziale del cognome, la mansione, gli anni di esperienza, il raggio territoriale e le fasce di disponibilità, nonché le qualifiche professionali e le competenze espresse nella forma di punteggio da 1 a 5 come individuate nella fase di selezione) saranno visibili esclusivamente all’Utente-Ristoratore nel momento in cui l’Utente-Lavoratore decide autonomamente di candidarsi. Il conferimento dei dati richiesti è del tutto facoltativo, ma necessario per poter usufruire dei servizi tramite l’App. Nell’inserire la propria fotografia, l’Utente-Lavoratore è invitato a non fornire alcuna immagine relativa a o comprendente anche terzi soggetti.
c. Utente Ristoratore – Dati necessari e/o funzionali per la realizzazione delle funzionalità dell’App: ciascun Utente-Ristoratore, in autonomia, inserirà l’offerta di missione indicando la data e durata della medesima (giorno e ore, ore facoltative), sede ed orario di lavoro, la tipologia del proprio locale (es. bar, ristorante), il sito web del locale se presente, la descrizione del locale, le foto del locale e/o dell’insegna nonché, se presenti, eventuali ulteriori note relative alla mansione e/o al locale (es. dress code specifico). Una volta che l’Utente-Ristoratore ha inserito le informazioni l’App selezionerà gli Utenti-Lavoratori - per caratteristiche e disponibilità (in relazione al raggio territoriale e fasce di disponibilità inserite dall’Utente Lavoratore) - che potrebbero svolgere la missione inviandogli tramite notifica un invito alla candidatura. L’Utente-Ristoratore potrà ulteriormente filtrare e/o ordinare questi risultati a seconda della vicinanza geografica, delle competenze specifiche (es. lingue, gestione sala, gestione cassa, etc.) di ciascun Utente-Lavoratore. Il profilo dell’Utente-Ristoratore non è pubblico, sarà visualizzabile unicamente agli Utenti-Lavoratori che sono stati invitati a candidarsi. Il conferimento dei dati richiesti è del tutto facoltativo, ma necessario per poter usufruire dei servizi tramite l’App. La funzione di “notifica” potrà essere attivata o disattivata autonomamente dagli Utenti.
d. Storico delle richieste, notifiche ed attività effettuate: gli Utenti potranno disporre, della funzione di “Storico”, attraverso la quale gli Utenti potranno visualizzare le richieste inviate, le notifiche ricevute e le attività realizzate.
e. Altri dati forniti volontariamente: nell’ambito dei servizi offerti dall’App, gli Utenti potranno fornire ulteriori dati personali, oltre a quelli indicati per le finalità di cui sopra, ad esempio informazioni rese al fine di ricevere chiarimenti, servizi di assistenza etc. (per esempio richiedere informazioni, segnalare disservizi o malfunzionamenti, etc.). Tali dati saranno trattati da Openjobmetis per consentire il riscontro alle richieste degli Utenti. Il mancato conferimento può comportare l’impossibilità di ottenere il servizio richiesto.
Ad integrazione di quanto specificato nella sezione 1 della presente policy, si riportano di seguito le informazioni relative al trattamento dei cookies all’interno dell’App.
I dati forniti dagli Utenti nonché quelli raccolti dall’App nell’ambito dei relativi servizi (es. indirizzo IP) non saranno diffusi e potranno essere comunicati, anche all’estero comunque in Stati della UE esclusivamente per le finalità e modalità sopra illustrate, alle categorie di soggetti di seguito indicate:
(i) collaboratori, consulenti o liberi professionisti di cui Openjobmetis si avvale per lo svolgimento di compiti di natura tecnica o organizzativa (quali ad esempio i fornitori di servizi IT), o con cui Openjobmetis collabora, ai fini della erogazione e funzionamento dei propri servizi;
(ii) persone, società o studi professionali che prestino attività di assistenza e consulenza ad Openjobmetis, con particolare, ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria;
(iii) soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge o da ordini delle autorità.
I soggetti appartenenti alle categorie sopra indicate utilizzeranno i dati in qualità di autonomi titolari del trattamento ai sensi di legge o quali Responsabili del trattamento di dati regolarmente nominati da Openjobmetis. L’elenco nominativo dei soggetti a cui i dati sono o possono essere comunicati può essere richiesto a Openjobmetis rivolgendosi ai recapiti indicati nella sezione 8.
I soggetti (persone fisiche) cui si riferiscono i dati personali (di seguito "Interessati" ai sensi e per gli effetti dell'art. 4 del Codice Privacy), raccolti per le finalità e secondo le modalità illustrate, ai sensi dell'art. 7 del Codice Privacy, hanno il diritto in qualunque momento di ottenere la conferma dell'esistenza o meno dei medesimi dati e la comunicazione in forma chiara e intellegibile dei medesimi. Essi hanno altresì diritto di conoscerne il contenuto e l'origine, verificarne l'esattezza o chiederne l'aggiornamento, la rettificazione o l'integrazione. L'Interessato ha il diritto di chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima, o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonchè di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento. L'Interessato ha diritto di opporsi per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, in tutto o in parte. Ha altresì diritto ad opporsi al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato. Le eventuali richieste vanno rivolte al Titolare al seguente indirizzo: Openjobmetis S.p.A., Via Marsala, 40/C 21013 Gallarate (VA); indirizzo email: privacy@openjob.it.
Il presente documento costituisce la "Privacy Policy" di Openjobmetis, aggiornata al 26 settembre 2017 e potrà essere soggetta ad aggiornamenti. Si invita, pertanto, l'utente a visitare periodicamente questa sezione del nostro sito per prendere visione di eventuali variazioni o integrazioni.