Source: https://www.sorenoman.se/arbetsdomstolen-sokord/primar-forhandling/
Timestamp: 2019-09-19 00:15:13+00:00
Document Index: 18264442

Matched Legal Cases: ['domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen\u2009', 'domstolen ', 'domstolen\u2009']

Primär förhandling – Arbetsdomstolen | Sören Öman
Arbetsdomstolens refererade avgöranden om primär förhandling sedan 1993 (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill läsa mera om avgörandet).
Välj annan ( 509 st. )29/29-principen (4 st.)Ackord (18 st.)Ackord (nedskrivning av fordran) (1 st.)Ackordsöverenskommelse (8 st.)Aktiebolagslagen (7 st.)Alkoholism (12 st.)Alkoholtest (5 st.)Alkolås (2 st.)Alkoskåp (2 st.)Allmänna avtalsrättsliga principer (13 st.)Allmänt skadestånd (61 st.)Allvarlig olägenhet (2 st.)Andrahandsavtal (4 st.)Anläggningsavtalet (8 st.)Anmälan om företrädesrätt (4 st.)Anställningsavtal (49 st.)Anställningsbevis (2 st.)Anställningsblockad (3 st.)Anställningsform (16 st.)Anställningstid (9 st.)Anvisning enligt socialtjänstlagen (1 st.)Arbetaravtal (7 st.)Arbetsbefriad med lön (11 st.)Arbetsbetyg (2 st.)Arbetsbrist (73 st.)Arbetsdomstolens behörighet (20 st.)Arbetsfri dag (3 st.)Arbetsförmåga (16 st.)Arbetsgivare (17 st.)Arbetsgivarventil (5 st.)Arbetsledningsrätt (6 st.)Arbetslöshetsersättning (3 st.)Arbetsmiljö (7 st.)Arbetsprestationer (4 st.)Arbetsskada (3 st.)Arbetsskyldighet (26 st.)Arbetssökande (5 st.)Arbetstagarbegreppet (21 st.)Arbetstid (28 st.)Arbetstidsförläggning (14 st.)Arbetstidsförändring (9 st.)Arbetstidslagen (7 st.)Arbetsträning (3 st.)Arbetstvist (9 st.)Arbetstvistforum (2 st.)Arbetsvägran (11 st.)Arbetsvärdering (5 st.)Automatisk övergång till anställning tills vidare (9 st.)Avgångsskyldighet (2 st.)Avgångsvederlag (17 st.)Avräkning (15 st.)Avräkning av semesterdagar (1 st.)Avskedande (268 st.)Avskrivning (6 st.)Avstängning (48 st.)Avstående av företrädesrätt (2 st.)Avtals ogiltighet (14 st.)Avtalslagen (32 st.)Avtalstolkning (6 st.)Avtalsturlista (17 st.)Avvisning (7 st.)Barnpornografibrott (1 st.)Bastubadarprincipen (9 st.)Behörig företrädare (6 st.)Bemanningsavtalet (5 st.)Bemanningsföretag (15 st.)Beredskap (11 st.)Beredskapsarbete (1 st.)Betalningsföreläggande (3 st.)Bevisbörda (23 st.)Bibehållna anställningsförmåner (7 st.)Bilförmån (2 st.)Bisyssla (19 st.)Blockad (15 st.)Bolagsman (2 st.)Bonus (9 st.)Brandman (9 st.)Bristande kompetens (3 st.)Bristande tillgänglighet (1 st.)Brott utom tjänsten (37 st.)Brottmålsdoms bevisverkan (14 st.)Brottslig gärning (94 st.)Brysselkonventionen (1 st.)Bundenhet av kollektivavtal (10 st.)Byggavtalet (9 st.)Byggnadsavtalet (22 st.)Chefstillsättning (4 st.)Condictio indebiti (3 st.)Dataintrång (7 st.)Datasystem (11 st.)Del av verksamhet (2 st.)Delade arbetspass (2 st.)Deldom (5 st.)Deltidsanställning (12 st.)Diabetes (3 st.)Direkt effekt (2 st.)Disciplinpåföljd enligt lag (14 st.)Disciplinär åtgärd (11 st.)Diskriminering (105 st.)Diskrimineringsersättning (16 st.)Distansarbete (3 st.)Domare (7 st.)Domförhet (1 st.)Domsrätt (8 st.)Driftsenhet (6 st.)Drogtestning (5 st.)Dråp (1 st.)Dröjsmålsränta (8 st.)Dygnsvila (4 st.)Dödsbo (3 st.)E-postmeddelande (3 st.)Edition (4 st.)EES-avtalet (4 st.)Egendomsskydd (1 st.)Ekonomiskt skadestånd (51 st.)Enkelt bolag (2 st.)Entledigande (1 st.)Entreprenad (11 st.)Entreprenörsbyte (11 st.)Etiska regler (2 st.)Etnisk diskriminering (28 st.)Etniska trakasserier (7 st.)Europakonventionen (10 st.)Europeiska företagsråd (2 st.)Facklig förtroendeman (31 st.)Familjeföretag (2 st.)Familjemedlem (3 st.)Fastställelseintresse (12 st.)Fastställelsetalan (26 st.)Filmavtalet (1 st.)Fingerad arbetsbrist (26 st.)Folkhögskola (3 st.)Formkrav (2 st.)Fredspliktsinvändning (7 st.)Frisör (7 st.)Frånträdande från anställning (8 st.)Frånträdande från förhandling (4 st.)Fullföljdshänvisning (3 st.)Fullmakt (4 st.)Fullmaktsanställning (3 st.)Funktionshinder / Funktionsnedsättning (14 st.)Fängelsestraff (10 st.)Färdtidsersättning (2 st.)Föreningsrätt (47 st.)Företagshemligheter (16 st.)Företagsledare (15 st.)Företrädesrätt för fackliga förtroendemän (3 st.)Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad (3 st.)Företrädesrätt till återanställning (43 st.)Förfalskning (3 st.)Förflyttning (24 st.)Förhandlingskrav (59 st.)Förhandlingsordning (16 st.)Förhandlingsskyldighet (80 st.)Förhandlingsvägran (23 st.)Förhandsavgörande (30 st.)Förlikning (7 st.)Förlikningsförhandlingar (5 st.)Förlängd preskriptionstid (5 st.)Förlängd uppsägningstid (7 st.)Förmåner efter uppsägning (20 st.)Förmögenhetsbrott (3 st.)Förskingring (4 st.)Förslagsersättning (4 st.)Försäkringsbedrägeri (1 st.)Förtal (3 st.)Förtidspension (2 st.)Förtroende (6 st.)Förutsättningsläran (4 st.)Förvaltningschef (2 st.)Föräldraledighet (20 st.)Föräldralön (2 st.)Genkäromål (6 st.)Giltigt hinder (3 st.)God sed (44 st.)Godtagbara skäl (6 st.)Granskningsarvode (5 st.)Gratifikation (3 st.)Gravid arbetssökande (7 st.)Graviditet (17 st.)Grund för avskedande eller uppsägning (17 st.)Gränsdragningstvist (6 st.)Gränsdragningsöverenskommelse (1 st.)Handelsbolag (3 st.)Havandeskapslön (1 st.)Havandeskapspenning (1 st.)Helglön (3 st.)Hemort (2 st.)Hemtjänst (2 st.)Hemvist (2 st.)Hot (22 st.)Hushållsanställd (1 st.)Hälsoundersökning (4 st.)Hänvisning av mål (3 st.)Hänvisning till nya förhandlingar (3 st.)Hävning (13 st.)Högskola (20 st.)Ideell förening (12 st.)Illojalitet (15 st.)ILO-konvention (4 st.)Informationsskyldighet (5 st.)inhibition (1 st.)Inhyrning (11 st.)Inlåning av arbetskraft (1 st.)Installationsavtalet (18 st.)Integrationsklausul (1 st.)Interimistiskt beslut (67 st.)Intermittent anställning (6 st.)Internationell privaträtt (2 st.)Internationella rättsförhållanden (34 st.)Intjänade förmåner (7 st.)ITP (3 st.)Joint operations (2 st.)Journalistavtalet (5 st.)Jämkning av avtal (33 st.)Jämkning av skadestånd (8 st.)Jämställda uppdragstagare (1 st.)Jäv (7 st.)Karensdag (2 st.)Kock (6 st.)Kollektivavtal (375 st.)Kollektivavtals efterverkan (5 st.)Kollektivavtals normerande verkan (7 st.)Kollektivavtalslöst tillstånd (1 st.)Kollektivavtalsområde (5 st.)Kommunala sektorn (190 st.)Kommunalt huvudavtal (KHA) (5 st.)Kompanjonbolag (3 st.)Kompensationsledighet (7 st.)Konkludent handlande (7 st.)Konkurrensklausul (20 st.)Konkurrenslagen (2 st.)Konkurrerande kollektivavtal (1 st.)Konkurrerande verksamhet (30 st.)Konkurs (8 st.)Konkursbo (3 st.)Konsekvensskadestånd (19 st.)Konstitutorial (4 st.)Kontinuerligt skiftarbete (4 st.)Kraftverksavtalet (3 st.)Kriminalvården (11 st.)Kringgående (15 st.)Kritikrätt (5 st.)Kumulation (12 st.)Kvarlämnad egendom (1 st.)Kvarstad (1 st.)Kvittning av rättegångskostnader (43 st.)Kvittning i lön (15 st.)Kyrkogårdsarbetare (2 st.)Kyrkolagen (4 st.)Könsdiskriminering (43 st.)Körkort (4 st.)Laga kraft (7 st.)Lagval (10 st.)Lagvalsklausul (2 st.)Lektor (10 st.)Lex Maria (1 st.)Lex Sarah (1 st.)Likvärdigt arbete (6 st.)Litispendens (2 st.)Livsmedelsavtalet (4 st.)Logi (3 st.)Lojalitetsplikt (19 st.)Lokalt kollektivavtal (30 st.)Luganokonventionen (3 st.)Läkare (4 st.)Läkarintyg (11 st.)Lön (42 st.)Lön vid konflikt (4 st.)Löneavdrag (11 st.)Löneavstående (3 st.)Lönebidrag (2 st.)Lönediskriminering (12 st.)Lönetillägg (18 st.)Löneuppgifter (6 st.)Löneökning (4 st.)Maskning (1 st.)MC-gäng (2 st.)Medbestämmandeavtal (3 st.)Meddelarfrihet (1 st.)Meddelarskydd (1 st.)Mellandom (51 st.)Missgynnande (10 st.)Misshandel (28 st.)Misskötsamhet (11 st.)Misstanke om brott eller oegentlighet (4 st.)Moms (14 st.)Motsatt sig övergång (2 st.)Mutbrott (3 st.)Måleriavtalet (3 st.)Månadslön (12 st.)Månadsregeln (5 st.)Narkotika (4 st.)Narkotikabrott (2 st.)Nationaldagen (4 st.)Nattarbete (7 st.)Naturhinder (2 st.)Negativ föreningsfrihet (5 st.)Normerat skadestånd (9 st.)Närstående rättigheter (1 st.)Ob-tillägg (7 st.)Obehörig lärare (5 st.)Obehörig vinst (1 st.)Offentlig anställning (335 st.)Ofredande (3 st.)Olovlig frånvaro (21 st.)Olovligt förfogande (1 st.)Omplacering (38 st.)Omplaceringserbjudande (16 st.)Omplaceringsskyldighet (73 st.)Omplaceringstillägg (3 st.)Omreglering av anställningsvillkor (15 st.)Omställningsavtal (3 st.)Onödig försening (3 st.)Oorganiserade/Utanförstående arbetstagare (20 st.)Ordinarie arbetstid (10 st.)Ordningsföreskrift (2 st.)Ordre public (3 st.)Organisationstillhörighet (1 st.)Partihandelsavtalet (3 st.)Partneravtal (3 st.)Partsställning (25 st.)Pension (22 st.)Pensionsutfästelse (4 st.)Pensionsålder (3 st.)Permission (2 st.)Permittering (8 st.)Permitteringslön (2 st.)Personlig assistent (11 st.)Personliga skäl (24 st.)Personuppgifter (5 st.)Pilot (35 st.)Polis (46 st.)Politisk strejk (2 st.)Praktikant (7 st.)Praxis (3 st.)Premielön (2 st.)Preskription (63 st.)Preskriptionsinvändning (9 st.)Principalansvar (3 st.)Processbehörighet (1 st.)Professor (2 st.)Projektanställning (3 st.)Proportionalitet (1 st.)Protokollsanteckning (6 st.)Protokollsjustering (1 st.)Provanställning (17 st.)Provision (5 st.)Provocerad uppsägning (23 st.)Präst (22 st.)Psykiatrisk vård (2 st.)Psykisk sjukdom (8 st.)Påtaglig störning (1 st.)Rast (6 st.)Rattfylleri (6 st.)Referenser (3 st.)Regressrätt (1 st.)Rehabilitering (32 st.)Rekryteringsförfarande (24 st.)Rektor (10 st.)Repressalier (4 st.)Res iudicata (2 st.)Reseförmån (4 st.)Reservofficer (4 st.)Resetillägg (2 st.)Reskostnadsersättning (4 st.)Retroaktivitet (3 st.)Romkonventionen (2 st.)Rubbad själsverksamhet (1 st.)Räddningstjänst (2 st.)Rättegångsfel (3 st.)Rättegångshinder (60 st.)Rättegångskostnader (94 st.)Rättshjälp (5 st.)Rättskraft (4 st.)Rättstvist (2 st.)Rån (1 st.)Saklig grund (21 st.)Samarbetssvårigheter (20 st.)Sambo (2 st.)Semester (43 st.)Semester under avstängning (2 st.)Semesterersättning (16 st.)Semesterförläggning (10 st.)Semesterlön (8 st.)Semestertillägg (2 st.)Sexuell tjänst (2 st.)Sexuella trakasserier (19 st.)Sexuellt ofredande (2 st.)Sexuellt umgänge (4 st.)Sjukdom (41 st.)Sjukersättning (3 st.)Sjuklön (16 st.)Sjukskrivning (21 st.)Sjuksköterska (13 st.)Sjömanslagen (1 st.)Skadestånd (142 st.)Skadeståndsansvar för arbetstagare (34 st.)Skattebrott (1 st.)Skenavtal (2 st.)Skiftarbete (16 st.)Skiftformstillägg (4 st.)Skiljeklausul (27 st.)Skyddat arbete (3 st.)Skyddsombud (10 st.)Skyddsombudsstopp (3 st.)Skärgårdsavtalet (1 st.)Snatteri (3 st.)Språkkrav (4 st.)Statliga sektorn (192 st.)Statsimmunitet (3 st.)Stridsåtgärd (53 st.)Studieledighet (5 st.)Stöd- och anpassningsåtgärder (12 st.)Stöld (14 st.)Svek (2 st.)Sympatiåtgärd (10 st.)Synnerliga skäl (6 st.)Sysselsättningsgrad (13 st.)Säkerhetsskyddslagen (4 st.)Särskild sysselsättning (4 st.)Särskilt anställningsstöd (1 st.)Säsonganställning (4 st.)Sågverksavtalet (3 st.)Taleförbud (1 st.)Talerätt (3 st.)Tantiem (1 st.)Teknikavtalet (2 st.)Telefax (3 st.)Terminalarbete (5 st.)Tidlön (7 st.)Tidsbegränsad anställning (55 st.)Tidsredovisningssystem (7 st.)Tillräckliga kvalifikationer (45 st.)Tillsvidareanställning (7 st.)Tingsnotarie (2 st.)Tjänstefel (4 st.)Tjänsteförseelse (9 st.)Tjänstemannaavtal (7 st.)Tjänstledighet (7 st.)Tolkningsföreträde enligt FML (5 st.)Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet (14 st.)Tolkningsföreträde om ersättning (13 st.)Tolkningsföreträde om medbestämmandeavtal (2 st.)Trakasserier (16 st.)Traktamente (6 st.)Transportavtalet (11 st.)Tro och heder (2 st.)Trosuppfattning / Religion (9 st.)Truck (5 st.)Trygghetsavtal (4 st.)Träindustriavtalet (3 st.)Trängande familjeskäl (2 st.)TurA-S (20 st.)Turordning vid uppsägning (70 st.)Turordning vid återanställning (6 st.)Turordningskrets (3 st.)Tvåmånadersregeln (29 st.)Tvåskiftsarbete (8 st.)Tystnadsplikt (7 st.)Undandräkt (1 st.)Underrättelse (15 st.)Ungdomspraktik (1 st.)Uppdragstagare (8 st.)Upphovsrätt (6 st.)Upplösning av ett anställningsavtal (5 st.)Uppsägning av kollektivavtal (1 st.)Uppsägning från arbetsgivarens sida (292 st.)Uppsägning från arbetstagarens sida (12 st.)Uppsägning ”för säkerhets skull” (5 st.)Uppsägnings- och avskedandebesked (22 st.)Uppsägningstid (10 st.)Utpasseringskontroll (1 st.)Utreda trakasserier (6 st.)Utstationering (4 st.)Varning (15 st.)Varsel om stridsåtgärd (21 st.)Varsel till arbetstagarorganisation (7 st.)Varusmuggling (1 st.)Veckoarbetstid (3 st.)Veckovila (1 st.)Verksledande ställning (1 st.)Verkstadsavtalet (14 st.)Verkställande direktör (18 st.)Vetoförklaring (3 st.)Vikariat (15 st.)Vite (13 st.)Vägande skäl (20 st.)Vägavtalet (1 st.)Väntetid (2 st.)Våldtäkt (6 st.)Vårdbiträde / Undersköterska (32 st.)Yttrandefrihet (14 st.)Ändring av talan (18 st.)Åldersdiskriminering (7 st.)Återbetalning (3 st.)Återförvisning (11 st.)Återtagande av uppsägning (10 st.)Överenskommelse (29 st.)Överenskommelse om anställnings upphörande (13 st.)Överenskommen visstidsanställning (4 st.)Övergång av intjänade semesterförmåner (1 st.)Övergång av kollektivavtal (6 st.)Övergång av verksamhet (59 st.)Övergångsavtal (1 st.)Överläggning (5 st.)Överlämnande av mål (10 st.)Övertid (17 st.)Övertidsersättning (16 st.)
Frånträdande från förhandlingFörhandlingskravFörhandlingsordningFörhandlingsskyldighetFörhandlingsvägranFörlikningsförhandlingarHänvisning till nya förhandlingar
Brott mot förhandlingsskyldighetenFörhandlingFörhandlingarFörhandlingar m m (28–32 §§)FörhandlingskravFörhandlingskravetFörhandlingsordningFörhandlingsrättFörhandlingsrätt (10–17 §§)FörhandlingsskyldighetFörhandlingsvägranFörlikningsförhandlingarMedbestämmandeförhandlingOmförhandlingPrimär förhandlingsskyldighetPrimärförhandlingTelefonförhandlingTvisteförhandlingUtebliven förhandling
Primär förhandling – Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen per år sedan 1993
Primär förhandling – Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen per år sedan 1993
Privata sektorn : 34 st. ( 66,7% )
Kommunala sektorn : 12 st. ( 23,5% )
Statliga sektorn : 5 st. ( 9,8% )
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 15,7% ( 8 / 51 st. )
Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 51 st. )
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 2,0% ( 1 / 51 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 141 999 kr | Median : 114 108 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 529 109 kr ( i AD 2010 nr 52 )
Sökningar efter primär förhandling
Sök på Sören Ömans hemsida efter primär förhandling
Sök hela webben efter primär förhandling
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter primär förhandling
Sök i kommittéberättelser (offentliga utredningar) efter primär förhandling
Sök skrifter om primär förhandling i biblioteksdatabasen
Sök skrifter om primär förhandling i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Sök om primär förhandling förekommer i domstolsavgöranden
Arbetsdomstolens refererade avgöranden om primär förhandling sedan 1993 ( 51 st. )
Prejudikat : AD 2016 nr 76 meddelad onsdagen den 14 december 2016 — Enhällig
[ Arbetsgivare | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling | Statliga sektorn | Övergång av verksamhet ]
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 76
Lagrum : 11 kap. 6 § och 12 kap. 5 § regeringsformen (1974:152) | 5 a § och 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 §, 11 §, 12 §, 15 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 1 § lagen (1994:260) om offentlig anställning | Förordningen (1976:1021) om statliga kollektivavtal m.m. | 3 § anställningsförordningen (1994:373) | 1 §, 4 §, 5 § och 23 § myndighetsförordningen (2007:515)
Parter ( Statliga sektorn ) : OFR/P genom Polisförbundet & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Annett Olofsson & Hanna Schmidt & Hedda Mann
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Christer Måhl, Charlott Richardson, Staffan Löwenborg, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Annette Carnhede. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2016 nr 63 meddelad onsdagen den 2 november 2016 — Enhällig
[ Avskedande | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Hot | Konsekvensskadestånd | Olovlig frånvaro | Primär förhandling | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 63
Lagrum : 18 § och 30 § lagen (1982:80) anställningsskydd | 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 9 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Förskolsteamet Helianthus Aktiebolag & Oberoende Fria Fackföreningars Centralorganisation OFFC
Ombud : Shahrokh Razavi & Ulrika Karner
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Gösta Rehnstam, Ewa Edström och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
2012 ( 3 st. )
Prejudikat : AD 2012 nr 57 meddelad onsdagen den 5 september 2012 — Enhällig
[ Allmänt skadestånd | Förhandlingsskyldighet | Konkurrenslagen | Primär förhandling | Rättegångskostnader | Skadestånd | Synnerliga skäl | Vetoförklaring ]
Ett tv-bolag har åren 2009 och 2010 anlitat ett produktionsbolag för produktionen av ett tv-program, s.k. utläggning. Fråga om bolaget brutit mot den primära förhandlingsskyldigheten enligt 38 § medbestämmandelagen. Den första tvistefrågan har avsett om bolaget över huvud taget varit förhandlingsskyldigt. Arbetsdomstolen har här funnit att anställningar av förbundets medlemmar hos bolaget förekommit med sådan regelbundenhet att det förelegat en förhandlingsskyldighet. Såvitt avser 2009 års beslut har tvisten rört frågan om jämkning av skadeståndet. När det gäller 2010 års beslut har tvistefrågan rört om bolaget brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att inleda förhandlingarna för sent och om det förelegat synnerliga skäl för bolaget att inte avvakta den centrala förhandlingen. Även fråga om det förelegat förutsättningar för veton och skadeståndets storlek.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 57
Ombud : Björn Liberg & Lena Isenstam
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Curt Karlsson, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2012 nr 2 meddelad onsdagen den 11 januari 2012 — Enhällig
[ Frånträdande från förhandling | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling ]
Ett bolag som övervägde att genomföra en omorganisation innebärande uppsägningar på grund av arbetsbrist kallade en arbetstagarorganisation till förhandling enligt 13 § andra stycket medbestämmandelagen. Förhandlingssammanträde kom till stånd nio dagar senare och bolaget frånträdde förhandlingen senare samma dag. Fråga om bolaget fullgjort förhandlingsskyldigheten enligt 15 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 2
Lagrum : 15 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Kraftö AB & Naturvetarna
Ombud : Birgitta Lind & Ulrika Runelöv
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Karin Renman, Hans Blyme, Gunilla Upmark, Charlott Richardson, Staffan Löwenborg, Ann-Marie Stenberg Carlsson och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2011 nr 24 meddelad onsdagen den 30 mars 2011 — Enhällig
[ Avskedande | Förhandlingsskyldighet | Kommunala sektorn | Offentlig anställning | Primär förhandling | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Ett landsting har gjort gällande att en arbetstagare, en skötare, under nattskiftet sovit under ett extravak och att hon dessförinnan, under ett annat nattskift, ertappats nerbäddad som för att sova. Fråga om så varit fallet och om det förelegat laga skäl för avskedande. Därutöver fråga om ett möte som föregick ett beslut om avstängning av arbetstagaren var en förhandling och om landstinget fullgjort sin förhandlingsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 24
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 11 § och 15 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Ombud : Carolina Öhrn & Göran Söderlöf & Hanna Schmidt
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Pontus Sjöstrand, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2010 nr 40 meddelad onsdagen den 19 maj 2010 — Enhällig
Mellan ett bolag och vissa arbetstagarorganisationer hade tidigare gällt kollektivavtal angående bolagets anlitande av konsulter. I avtalen reglerades hur många konsulter bolaget vid viss tidpunkt fick anlita. Så länge bolaget höll sig inom denna ram ansågs bolaget uppfylla den förhandlingsskyldighet som följer av 38 § medbestämmandelagen. Sedan bolaget hade sagt upp det senast gällande s.k. ramavtalet presenterade bolaget vid förhandlingar med arbetstagarorganisationerna en lista med de företag som bolaget ville anlita konsulter från. Fråga om bolaget ådragit sig skadeståndsskyldighet för sin underlåtenhet att under en viss period förhandla enligt 38 § medbestämmandelagen inför anlitandet av personer från företag som inte funnits med på listan.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 40
Lagrum : 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Sveriges Ingenjörer & Teknikarbetsgivarna & Unionen & Volvo Lastvagnar Aktiebolag
Ombud : Cecilia Herm & John Wahlstedt & Roland Bergkvist
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Håkan Pettersson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2009 nr 33 meddelad onsdagen den 29 april 2009 — Enhällig
[ Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal | Kommunala sektorn | Primär förhandling | Provanställning ]
Tolkning av en kollektivavtalsbestämmelse om arbetsgivares förhandlingsskyldighet innan beslut fattas om provanställning av arbetstagare.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 33
Parter ( Kommunala sektorn ) : Örebro kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Göran Söderlöf & Lena Israelsson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Marianne Lishajko (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Gun Tidestav, Elisabeth Bjar, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Prejudikat : AD 2009 nr 32 meddelad onsdagen den 29 april 2009 — Enhällig
[ Chefstillsättning | Förhandlingsskyldighet | Primär förhandling ]
Ett byggbolag anställde en person som löneingenjör. Arbetet innefattade bl.a. ackordsförhandlingar med den lokala fackliga organisationen och bemanningsplanering beträffande yrkesarbetarna vid bolaget. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte har varit skyldigt att primärförhandla enligt 11 § medbestämmandelagen inför beslutet om anställning av löneingenjören.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 32
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier & Veidekke Skåne Aktiebolag
Ombud : Anders Elmér & Ola Lo Olsson & Sven Erfors
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Maj Johansson, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Håkan Torngren, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2008 nr 76 meddelad onsdagen den 8 oktober 2008 — Enhällig
[ Behörig företrädare | Förhandlingsskyldighet | Informationsskyldighet | Primär förhandling ]
Fråga om en arbetsgivare i samband med ett bolagsförvärv brutit mot reglerna om förhandlings- och informationsskyldighet i 11 och 19 §§ medbestämmandelagen. Påståenden bl.a. om att förhandling skett på fel nivå och utan att arbetstagarorganisationen varit företrädd på rätt sätt vid förhandlingen.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 76
Lagrum : 11 § och 19 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Bravida Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Sven Erfors & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Lars Johan Eklund, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Karl Olof Stenqvist, Maria Hansson och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Prejudikat : AD 2008 nr 63 meddelad onsdagen den 2 juli 2008 — Enhällig
[ Arbetsskyldighet | Bastubadarprincipen | Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Förhandlingsskyldighet | Godtagbara skäl | Omplacering | Primär förhandling | Ändring av talan ]
En systemadministratör har omplacerats till arbete som vaktmästare. Fråga dels om arbetstagaren enligt sitt anställningsavtal varit skyldig att tjänstgöra som vaktmästare, dels om arbetsgivaren genom omplaceringen skilt arbetstagaren från hans anställning och – när den senare frågan besvarats nekande – om beslutet om omplacering kan underkastas rättslig prövning. Även fråga om föreningsrättskränkning och brott mot 3, 4 och 5 §§ förtroendemannalagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 63
Lagrum : 7 §, 8 §, 18 §, 19 §, 22 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 8 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 3 §, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Nya Wermlands-Tidningens Aktiebolag & Svenska Tidningsutgivareföreningen & Unionen
Ombud : Bo Villner & Roine Johansson
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist, Christer Måhl, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Britt-Marie Häggström. Enhälligt.
Prejudikat : AD 2008 nr 24 meddelad onsdagen den 19 mars 2008 — Enhällig
[ Förhandlingsskyldighet | Partsställning | Primär förhandling | Tidsbegränsad anställning | Överläggning ]
Fråga om en arbetsgivare varit skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett besked om att arbetstagaren inte skulle få fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Arbetsdomstolen finner att förhandlingsskyldighet inte förelegat då anställningsskyddslagens regler om varsel- och överläggningsskyldighet i stället varit tillämpliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 24
Lagrum : 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : SAKAB AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 18
Ombud : Anders Elmér & Sven Erfors
Ledamöter i Stora Nygatan 2 A–BBox 2018SE‑103 11Stockholmkansliet@arbetsdomstolen.seArbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Rolf Hugert och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
» Arbetsrättslig litteratur ( 4 110 st. )