Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_74_HmbPersVG_Rechtsstellung_der_Mitglieder-d7109808,75.html
Timestamp: 2016-10-25 14:39:05
Document Index: 375137732

Matched Legal Cases: ['§ 74', '§ 75', '§ 76', '§ 77', '§ 78', '§ 79', '§ 80', '§ 81', '§ 82', '§ 83', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 87', '§ 88', '§ 89', '§ 90', '§ 91', '§ 92', '§ 93', '§ 94', '§ 104', '§ 74', '§ 49', '§ 49', '§ 49', '§ 52']

Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG) Landesrecht Hamburg…§ 74 HmbPersVG, Rechtsstellung der Mitglieder§ 75 HmbPersVG, Zusammensetzung, Einberufung, Teilnahme, Zeitpunkt und Befugniss...§ 76 HmbPersVG, Grundsätze für die Zusammenarbeit§ 77 HmbPersVG, Grundsätze für die Behandlung der Angehörigen des öffentlichen D...§ 78 HmbPersVG, Aufgaben und Unterrichtung des Personalrats§ 79 HmbPersVG, Wirtschaftsausschuss§ 80 HmbPersVG, Inhalt und Verfahren§ 81 HmbPersVG, Schlichtungsstelle§ 82 HmbPersVG, Einigungsstelle§ 83 HmbPersVG, Vorläufige Regelungen§ 84 HmbPersVG, Zulässigkeit und Verfahren§ 85 HmbPersVG, Verfahren§ 86 HmbPersVG, Verfahren§ 87 HmbPersVG, Mitbestimmung§ 88 HmbPersVG, Eingeschränkte Mitbestimmung und sonstige Beteiligung§ 89 HmbPersVG, Ausnahmen§ 90 HmbPersVG, Beratende Mitwirkung§ 91 HmbPersVG, Beteiligung§ 92 HmbPersVG, Mitbestimmung und sonstige Beteiligung§ 93 HmbPersVG, Vereinbarungen mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften ...§ 94 HmbPersVG, Einvernehmen mit der Präsidentin oder dem Präsidenten der Bürger...…§ 104 HmbPersVG, Ermächtigung zum Erlass einer Rechtsverordnung
§ 74 HmbPersVGHamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)Landesrecht HamburgTitel: Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)Normgeber: HamburgAmtliche Abkürzung: HmbPersVGReferenz: 2035-1Abschnitt: Abschnitt V – Jugend- und Auszubildendenvertretung, Jugend- und Auszubildendenversammlung → 1. – Jugend- und Auszubildendenvertretung Für die Rechtsstellung der Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung gelten §§ 49 und 52 entsprechend. Die Befreiung von der dienstlichen Tätigkeit entsprechend § 49 darf nicht zu einer Beeinträchtigung der beruflichen Entwicklung führen. Bei der entsprechenden Anwendung des § 49 Absatz 4 Satz 4 und Absatz 5 Satz 3 kann die Jugend- und Auszubildendenvertretung beim Personalrat die Anrufung der Einigungsstelle beantragen. Bei der entsprechenden Anwendung des § 52 bleibt die Zuständigkeit des Personalrats unberührt.