Source: https://esipa.cz/sbirka/sbsrv.dll/sb?DR=SB&CP=32019R0697
Timestamp: 2019-05-22 11:54:32+00:00
Document Index: 59105798

Matched Legal Cases: ['čl. 14', 'čl. 67', 'čl. 68', 'zákona č. 240', 'zákona č. 240', 'zákona č. 232', 'zákona č. 448', 'zákona č. 335']

(EU) 2019/697 - Nařízení Komise v přenesené pravomoci … | Esipa.cz
(EU) 2019/697Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2019/697 ze dne 14. února 2019, kterým se mění nařízení v přenesené pravomoci (EU) 2015/2195, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1304/2013 o Evropském sociálním fondu, pokud jde o definici standardních stupnic jednotkových nákladů a paušálních částek za účelem úhrady výdajů Komisí členským státům
Publikováno: Úř. věst. L 119, 7.5.2019, s. 1-65 Druh předpisu: Nařízení v přenesené pravomoci
Přijato: 14. února 2019 Autor předpisu: Evropská komise
NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) 2019/697
ze dne 14. února 2019,
kterým se mění nařízení v přenesené pravomoci (EU) 2015/2195, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1304/2013 o Evropském sociálním fondu, pokud jde o definici standardních stupnic jednotkových nákladů a paušálních částek za účelem úhrady výdajů Komisí členským státům
s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1304/2013 dne 17. prosince 2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském sociálním fondu a o zrušení nařízení Rady (ES) č. 1081/2006 (1), a zejména na čl. 14 odst. 1 uvedeného nařízení,
V zájmu zjednodušení použití prostředků z Evropského sociálního fondu (dále jen „ESF“) a snížení administrativní zátěže pro příjemce je vhodné rozšířit působnost standardních stupnic jednotkových nákladů a paušálních částek, které jsou k dispozici pro úhradu členským státům. Standardní stupnice jednotkových nákladů a paušální částky za účelem úhrady členským státům by měly být stanoveny na základě údajů, které předložily členské státy nebo zveřejnil Eurostat, a na základě společně dohodnutých metod, včetně metod stanovených v čl. 67 odst. 5 a čl. 68b odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1303/2013 (2).
Vzhledem k tomu, že mezi členskými státy existují výrazné rozdíly ve výši nákladů na konkrétní druhy operací, mohou se definice a částky standardních stupnic jednotkových nákladů a paušální částky lišit podle druhu operací a podle dotčeného členského státu s cílem zohlednit jejich zvláštní charakteristiky.
Česko, Francie, Chorvatsko, Itálie, Nizozemsko a Spojené království předložily metody, prostřednictvím kterých lze buď měnit standardní stupnice jednotkových nákladů, nebo definovat další standardní stupnice jednotkových nákladů pro úhradu výdajů ze strany Komise pro druhy operací, na které se nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2015/2195 (3) doposud nevztahuje.
Malta předložila metodu pro definování paušálních částek.
Nařízení (EU) 2015/2195 se mění takto:
Příloha IX se nahrazuje zněním uvedeným v příloze V tohoto nařízení.
Příloha XVI se nahrazuje zněním uvedeným v příloze VI tohoto nařízení.
V Bruselu dne 14. února 2019.
Podmínky úhrady výdajů na základě standardních stupnic jednotkových nákladů pro Francii
Částky (v EUR)
„Garantie Jeunes“ podporovaná v rámci prioritní osy 1 „Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi“ operačního programu „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ?UVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“ (CCI-2014FR05M9OP001)
Mladí NEET (1) s pozitivním výsledkem v rámci „Garantie Jeunes“ nejpozději 12 měsíců po zahájení koučinku
dávky vyplacené účastníkovi,
aktivační náklady, které vynaloží „missions locales“
Počet mladých NEET, kteří nejpozději 12 měsíců po zahájení koučinku dosáhli některého z těchto výsledků:
zahájili vzdělávání v odborných dovednostech vedoucí k získání osvědčení prostřednictvím:
zahájení odborné přípravy v rámci celoživotního učení, nebo
zahájení základní odborné přípravy,
založili obchodní společnost, nebo
našli si zaměstnání, nebo
strávili alespoň 80 pracovních dní v (placeném, či nikoli) profesním prostředí
Odborná příprava pro nezaměstnané poskytovaná akreditovanými organizacemi odborného vzdělávání a podporovaná z operačního programu Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)
Účastníci s pozitivními výsledky po absolvování odborné přípravy
Veškeré způsobilé náklady operace
Počet účastníků, kteří po absolvování odborné přípravy dosáhli některého z těchto výsledků:
získali na konci odborné přípravy diplom nebo osvědčení o nabytých kompetencích,
našli si zaměstnání, jehož délka činí nejméně jeden měsíc,
zapsali se do dalšího kurzu odborné přípravy,
po přerušení se znovu zapsali do svého původního školního programu, nebo
získali přístup k formálnímu procesu potvrzení kompetencí, které nabyli.
Dosáhne-li účastník po absolvování odborné přípravy více než jednoho pozitivního výsledku, bude mu částka stanovená pro uvedenou odbornou přípravu vyplacena pouze jednou
Bezpečnost výrobků a osob
Manipulace s jemnými materiály
Zemědělsko-potravinářské odvětví, vaření
Hostinské, hotelové a restaurační služby
Odborná příprava pro sekretářské a kancelářské profese
Kadeřnické, kosmetické a wellness služby
Údržba vozidel a vybavení
Doprava, manipulace, skladování
Tiskařské a vydavatelské techniky
Odborná příprava pro nezaměstnané poskytovaná akreditovanými organizacemi odborného vzdělávání a podporovaná z těchto operačních programů:
získali diplom, který je úředně potvrzen zastupující profesní organizací nebo úřadem státní správy,
získali na konci odborné přípravy osvědčení o nabytých kompetencích,
našli si zaměstnání,
U kategorie 5 navíc počet účastníků, kteří dosáhli výše uvedeného pozitivního výsledku a kteří mají nárok na příspěvek od regionu Auvergne-Rhône-Alpes (2).
Doprava, logistika a cestovní ruch
Management, obchodní správa a zakládání podniků
Služby pro jednotlivce a komunity
Zdravotnictví a sociální péče, rekreační, kulturní a sportovní činnosti
Restaurační a hotelové služby, potravinářský průmysl
Manipulace s jemnými materiály a dřevem; grafický průmysl
Mechanika, opracování kovů
Zemědělství, námořní hospodářství, rybolov
Komunikace, informace, umění a zábava
Zvyšování kvalifikace a odborná příprava v rámci operačního programu „ESF La Réunion“ (CCI 2014FR05SFOP005) – prioritní osa 1. Podpora rozvoje znalostní, konkurenceschopné a inovativní společnosti
Poskytování odborné přípravy vedoucí k získání kvalifikace, dovedností nebo osvědčení
Počet ukončených měsíců (3) na jednoho účastníka, který v průběhu nebo na konci odborné přípravy dosáhl některého z těchto výsledků:
získal diplom, který je úředně potvrzen zastupující profesní organizací nebo úřadem státní správy,
získal během nebo na konci odborné přípravy osvědčení o nabytých kompetencích
Odborné vzdělávání pro dospělé určené k získání kvalifikace v rámci operačního programu „ESF La Réunion“(CCI 2014FR05SFOP005) – prioritní osa 1. Podpora rozvoje znalostní, konkurenceschopné a inovativní společnosti
Poskytování odborného vzdělávání vedoucího k přístupu ke kvalifikační nebo odborné přípravě
Počet ukončených měsíců na jednoho účastníka, který v průběhu nebo na konci odborné přípravy dosáhl některého z těchto výsledků:
získal během nebo na konci odborné přípravy osvědčení o nabytých kompetencích,
získal přístup k dalšímu kurzu odborné přípravy
2. Přizpůsobení částek
Částka jednotkových nákladů v bodě 1 je zčásti založena na standardní stupnici jednotkových nákladů financovaných výhradně Francií. Z uvedených 6 400 EUR odpovídá 1 600 EUR standardní stupnici jednotkových nákladů uvedené v „instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative ? l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013–80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014“ k pokrytí nákladů vynaložených veřejnými službami zaměstnanosti mládeže „missions locales“ na koučink každého NEET vstupujícího do „Garantie Jeunes“.
Jednotkové náklady v bodě 1 členský stát aktualizuje v souladu s přizpůsobeními, provedenými podle vnitrostátních pravidel, standardní stupnice jednotkových nákladů ve výši 1 600 EUR zmíněné v odstavci 1 výše, která pokrývá náklady vynaložené veřejnými službami zaměstnanosti mládeže.
Částka jednotkových nákladů v bodech 2 a 3 je založena na cenách hodin odborné přípravy v příslušných oborech a zeměpisných oblastech v rámci veřejných zakázek. Tyto částky budou přizpůsobeny v okamžiku, kdy bude zopakována veřejná zakázka pro základní kurzy odborné přípravy, podle tohoto vzorce:
nová cena (bez DPH) = původní cena (bez DPH) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
Sr je index zaměstnaných osob INSEE (identifikátor 1567446) posledního měsíčního zveřejnění k datu přizpůsobení.
So je index zaměstnaných osob INSEE (identifikátor 1567446) měsíčního zveřejnění k datu podání nabídky na první přizpůsobení; v případě dalších přizpůsobení odkazuje na měsíční zveřejnění výročního data podání nabídky.
Částky jednotkových nákladů v bodech 4 a 5 mohou být přizpůsobeny na základě míry inflace na Réunionu (index INSEE) – referenční rok 2017.
(1) Mladí lidé, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, kteří jsou zapojeni do operace podporované programem „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ?UVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“.
(2) Získání nároku na příspěvek je upraveno ve vyhlášce č. 88-368 ze dne 15. dubna 1988, ve znění vyhlášky č. 2002-1551 ze dne 23. prosince 2002.
(3) Včetně měsíců ve školicím středisku nebo v rámci podnikového vzdělávání.
Podmínky úhrady výdajů na základě standardních stupnic jednotkových nákladů pro Česko
(v národní měně CZK, není-li uvedeno jinak)
Zřízení nového zařízení péče o děti v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
20 544 včetně DHP nebo 17 451 bez DPH
Transformace stávajícího zařízení na dětskou skupinu v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
9 891 včetně DHP nebo 8 642 bez DPH
Provozování zařízení péče o děti v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
provozování zařízení péče o děti,
Zvyšování kvalifikace pečujících osob v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Pronájem prostor zařízení péče o děti v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Míra obsazenosti (7)
Další externí odborné školení zaměstnanců v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001)
Jedna hodina (60 minut) účasti zaměstnance na kurzu externího školení týkajícího se obecných informačních technologií (IT)
přímých nákladů na poskytování školení,
mezd účastníků
Jedna hodina (60 minut) účasti zaměstnance na kurzu externího školení týkajícího se sociálních a manažerských dovedností
Jedna hodina (60 minut) účasti zaměstnance na externích jazykových kurzech
Jedna hodina (60 minut) účasti zaměstnance na kurzu externího školení týkajícího se účetnictví, ekonomie a práva
Další interní (9) odborné školení zaměstnanců v rámci prioritní osy 1 operačního programu Zaměstnanost (2014CZ05M9OP001)
sociální a manažerské dovednosti
technické a jiné odborné kurzy
přímých nákladů na zaměstnance,
Podpora poskytovaná dočasnými zaměstnanci školám/vzdělávacím zařízením v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
0,1 ekvivalentu plného pracovního úvazku (FTE) odpracovaného za měsíc jako školní psycholog a/nebo jako specializovaný školní pedagog
Počet 0,1 FTE odpracovaného za měsíc
0,1 FTE odpracovaného za měsíc jako školní asistent a/nebo sociální pedagog
Školní asistent: 3 617
Sociální pedagog: 4 849
0,1 FTE odpracovaných za měsíc jako chůva
Zajišťování mimoškolních aktivit pro děti/žáky, u nichž existuje riziko neúspěchu ve škole, v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Zajištění bloku 16 lekcí v oblasti mimoškolních aktivit o délce 90 minut na každou lekci pro skupiny nejméně 6 dětí/žáků, z nichž u 2 existuje riziko neúspěchu ve škole
Počet dokončených bloků 16 lekcí o délce 90 minut pro skupiny nejméně 6 dětí/žáků, z nichž u 2 existuje riziko neúspěchu ve škole
Podpora žáků, u nichž existuje riziko neúspěchu ve škole, prostřednictvím doučování v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Profesní rozvoj pedagogů prostřednictvím strukturovaných školicích kurzů v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Veškeré způsobilé náklady, včetně přímých nákladů na poskytování školení
435 v případě odborné přípravy v rámci řádných vyučovacích hodin
170 v případě odborné přípravy v době mimo řádné vyučovací hodiny
Poskytování informací pro rodiče na schůzkách v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Profesní rozvoj pedagogů ve školách a vzdělávacích zařízeních v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
Počet dokončených bloků 30 hodin poradenství/odborného vedení pro skupinu 3 až 8 pedagogů
Počet dokončených cyklů odborné přípravy o délce 15 hodin na pedagoga, který absolvuje strukturovanou návštěvu u jiného pedagoga v jiné škole
Cyklus 10 hodin odborné přípravy prostřednictvím vzájemné spolupráce zahrnující nejméně 3 pedagogy.
Počet dokončených cyklů odborné přípravy o délce 10 hodin zahrnujících skupinu nejméně 3 pedagogů
Profesní rozvoj pedagogů ve školách/vzdělávacích zařízeních v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
Počet dokončených cyklů o délce 19 hodin za účasti odborníka a 2 pedagogů
Služby profesního poradenství ve školách a spolupráce mezi školami a zaměstnavateli v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za měsíc jako profesní poradce a/nebo koordinátor spolupráce mezi školou a zaměstnavateli
Cyklus odborné přípravy o délce 8,5 hodiny zahrnující strukturovanou praktickou stáž (job-shadowing) pedagoga a mentora
Počet dokončených cyklů odborné přípravy o délce 8,5 hodiny na strukturovanou návštěvu instituce/společnosti/zařízení
Rozvoj odborné způsobilosti pedagogů v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001) a prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Cyklus odborné přípravy o délce 3,75 hodiny nebo čtyři cykly o délce 3,75 hodiny zahrnující pedagoga a odborníka včetně odborníka na IKT
Počet dokončených cyklů odborné přípravy o délce 3,75 hodiny zahrnujících pedagoga a odborníka včetně odborníka na IKT
Jeden cyklus: 1 103
Čtyři cykly: 4 412
Mobilita výzkumných pracovníků v rámci prioritní osy 2 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
Měsíce mobility na výzkumného pracovníka
Počet měsíců mobility na výzkumného pracovníka
Částka (11) (v EUR)
Příspěvek na bydlení (pro příchozí mobilitu do CZ)
Hlavní výzkumný pracovník
Výše příspěvku na bydlení pro výjezdní mobilitu z CZ se vypočítá vynásobením částek pro příchozí mobilitu příslušnými opravnými koeficienty, které jsou uvedeny v bodě 3, podle země určení.
Náklady na výzkum, odbornou přípravu a vytváření sítí
Náklady na řízení a nepřímé náklady
Podpora žáků s odlišným mateřským jazykem, učitelů nebo rodičů prostřednictvím asistence interkulturního pracovníka nebo bilingvního asistenta podle prioritní osy 4 operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za měsíc interkulturním pracovníkem (12) nebo bilingvním asistentem
Jedna hodina (60 minut) odpracovaná interkulturním pracovníkem (13)
Počet 0,1 FTE odpracovaného interkulturním pracovníkem nebo bilingvním asistentem za měsíc
Počet hodin odpracovaných interkulturním pracovníkem
Interkulturní pracovník: 5 373
Bilingvní asistent: 4 464
Interkulturní pracovník: 308
Projekty nadnárodní mobility pro účely odborné přípravy pedagogických pracovníků podle prioritní osy 4 „Vzdělávání a odborné vzdělávání a podpora zaměstnanosti“ operačního programu Praha – pól růstu (2014CZ16M2OP001)
Čtyřdenní stáž pro pedagogické pracovníky ve škole v jiném evropském státě zahrnující alespoň 24 hodin vzdělávací činnosti
Veškeré způsobilé náklady operace:
platy účastníků;
náklady spojené s organizací stáže v hostitelské a vysílající škole;
cestovní výdaje a náklady na pobyt
Počet čtyřdenních stáží, kterých se zúčastnili pedagogičtí pracovníci ve škole v jiném evropském státě
K těmto částkám pro každou čtyřdenní stáž lze přidat částku na účastníka, která pokrývá cestovní výdaje a náklady na pobyt, takto:
Cestovní výdaje vypočtené podle vzdálenosti (14):
100–499 km:
500–1 999 km:
2 000 –2 999 km:
3 000 –3 999 km:
4 000 –7 999 km:
Náklady na pobyt podle jednotlivých zemí:
Dánsko, Irsko, Norsko, Švédsko, Spojené království
Belgie, Bulharsko, Řecko, Francie, Itálie, Kypr, Lucembursko, Maďarsko, Rakousko, Polsko, Rumunsko, Finsko
Německo, Španělsko, Lotyšsko, Malta, Portugalsko, Slovensko
Estonsko, Chorvatsko, Litva, Slovinsko
Rozvoj dovedností v oblasti informačních a komunikačních technologií (IKT) žáků a pracovníků ve školách/vzdělávacích zařízeních v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
Lekce o délce 45 minut s využíváním nástrojů IKT pro nejméně 10 žáků, z nichž alespoň u 3 existuje riziko neúspěchu ve škole
Veškeré způsobilé náklady operace včetně přímých nákladů na IKT a přímých nákladů na zaměstnance
Počet lekcí o délce 45 minut pro nejméně 10 žáků, z nichž alespoň u 3 existuje riziko neúspěchu ve škole
Profesní rozvoj pedagogů v rámci prioritní osy 3 operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (2014CZ05M2OP001)
Projektový den kooperativní výuky poskytované pedagogy
Veškeré způsobilé náklady, včetně cestovních výdajů a přímých nákladů na zaměstnance
Počet projektových dní kooperativní výuky, které splňují tyto požadavky:
sestávají ze 4 lekcí o délce lekce 45 minut výuky mimo obvyklé školní prostředí,
jsou určeny pro skupinu nejméně 10 studentů, z nichž alespoň u 3 existuje riziko neúspěchu ve škole, a jsou doplněny společnou přípravou a reflexí o délce alespoň 60 minut
Sazba jednotkových nákladů v bodech 6–11 může být přizpůsobena tak, že se nahradí původní sazba minimální mzdy v rámci výpočetní metody, která sestává z minimální mzdy, nákladů na poskytování odborné přípravy a z nepřímých nákladů.
Sazba jednotkových nákladů v bodě 12 může být přizpůsobena tak, že se nahradí původní přímé náklady na zaměstnance, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, a/nebo mzdy účastníků, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, ve výpočetní metodě, která sestává z přímých nákladů na zaměstnance, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, a/nebo mezd účastníků, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
Sazba jednotkových nákladů v bodech 13–17, 19–27 a 29 může být přizpůsobena tak, že se nahradí původní přímé náklady na zaměstnance, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, ve výpočetní metodě, která sestává z přímých nákladů na zaměstnance, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, plus nepřímých nákladů.
Sazba jednotkových nákladů v bodě 18 může být přizpůsobena tak, že se nahradí platy účastníků, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, ve výpočetní metodě, která sestává z nákladů na poskytování odborné přípravy plus platů účastníků, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, plus nepřímých nákladů.
Sazby jednotkových nákladů v bodě 28 mohou být přizpůsobeny tak, že se nahradí částky za příspěvek na bydlení, příspěvek na mobilitu, rodinné přídavky, náklady na výzkum, odbornou přípravu a vytváření sítí a náklady na řízení a nepřímé náklady.
Sazba jednotkových nákladů v bodě 30 může být přizpůsobena tak, že se nahradí původní přímé náklady na zaměstnance, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, náklady spojené s organizací stáže v hostitelské a vysílající škole a cestovní výdaje a náklady na pobyt ve výpočetní metodě, která sestává z přímých nákladů na zaměstnance, včetně příspěvků na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, nákladů spojených s organizací stáže v hostitelské a vysílající škole a cestovních výdajů a nákladů na pobyt.
Sazba jednotkových nákladů v bodě 32 může být přizpůsobena tak, že se nahradí částka na pokrytí cestovních výdajů v rámci výpočetní metody, která sestává z přímých nákladů na cestu plus z přímých nákladů na zaměstnance plus nepřímých nákladů.
Přizpůsobení se provádějí na základě aktualizovaných údajů takto:
u minimální mzdy přizpůsobení minimální mzdy stanovené podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb.,
u příspěvků na sociální zabezpečení přizpůsobení příspěvků zaměstnavatele na sociální zabezpečení stanovených v zákoně č. 589/1992 Sb. o sociálním zabezpečení a
u příspěvků na zdravotní pojištění přizpůsobení příspěvků zaměstnavatele na zdravotní pojištění stanovených v zákoně č. 592/1992 Sb. o pojistném na zdravotní pojištění,
u průměrných platů ke stanovení nákladů na mzdy/zaměstnance změny posledních zveřejněných ročních údajů pro příslušné kategorie uvedené v Informačním systému o průměrném výdělku (www.ISPV.cz),
u příspěvku na bydlení, příspěvku na mobilitu, rodinných přídavků, nákladů na výzkum, odbornou přípravu a vytváření sítí a nákladů na řízení a nepřímých nákladů přizpůsobení sazbám pro program Horizont 2020 – akce „Marie Skłodowska-Curie“, jak jsou zveřejněny na https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/,
u cestovních výdajů, nákladů na pobyt a nákladů spojených s organizací v rámci jednotkových nákladů uvedených v bodě 30 přizpůsobení částkám za cestovní výdaje a náklady spojené s organizací a za individuální podporu stanoveným Evropskou komisí pro klíčovou akci 1 (projekty mobility) v rámci programu Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/),
u cestovních výdajů v rámci jednotkových nákladů uvedených v bodě 32 přizpůsobení částkám na cestovní výdaje v rozmezí 10 až 99 kilometrů podle „kalkulačky vzdáleností“ programu Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_cs).
3. Tabulka koeficientů pro výjezdní mobilitu výzkumných pracovníků
Opravný koeficient
(1) V případě jednotkových nákladů v bodech 1–5 uvedené kategorie nákladů pokrývají všechny náklady spojené s danou operací, vyjma druhů operací 1 a 2, které mohou rovněž zahrnovat další kategorie nákladů.
(2) Jde o nové místo, které je zahrnuto do kapacity nového zařízení péče o děti podle vnitrostátních předpisů a které má doklad o vybavenosti pro každé nově poskytované místo.
(6) Tato částka se vyplácí za každý procentní bod obsazenosti na místo až do 75 procentních bodů po období 6 měsíců. Je-li míra obsazenosti nižší než 20 %, k úhradě nedojde.
(8) Tato částka se vyplácí za každý procentní bod obsazenosti na místo až do 75 procentních bodů po období 6 měsíců. Je-li míra obsazenosti nižší než 20 %, k úhradě nedojde.
(9) Interní školení je školení poskytované interním školitelem.
(11) Celková částka na účastníka bude záviset na povaze jednotlivých případů mobility a na uplatnitelnosti jednotlivých uvedených složek.
(12) Tento ukazatel se použije pro interkulturní pracovníky nebo bilingvní asistenty, které škola zaměstnává na plný nebo částečný úvazek.
(13) Tento ukazatel se použije pro externí interkulturní pracovníky, jejichž služby si škola najímá na základě hodinové sazby.
(14) Na základě cestovní vzdálenosti účastníka. Cestovní vzdálenost se vypočítá pomocí kalkulačky vzdáleností, která je k dispozici na této stránce Evropské komise: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_cs.htm
Podmínky úhrady výdajů na základě standardních stupnic jednotkových nákladů a paušálních částek pro Maltu
Podpora zaměstnanosti (režim A2E) v rámci prioritní osy 1 operačního programu ESF II – Investice do lidského kapitálu s cílem vytvořit více příležitostí a přispět k blahobytu společnosti (2014MT05SFOP001)
Podpora zaměstnanosti vyplácená týdně pracovníkům, kteří jsou znevýhodněni, vážně znevýhodněni nebo se zdravotním postižením (1)
Podpora na vzdělávání (Program investic do dovedností) pro podniky v soukromém sektoru v rámci prioritní osy 3 operačního programu ESF II – Investice do lidského kapitálu s cílem vytvořit více příležitostí a přispět k blahobytu společnosti (2014MT05SFOP001)
Účast na jedné hodině akreditovaného či neakreditovaného externího školení
Přímé náklady na poskytování externího školení
Počet absolvovaných hodin na jednoho účastníka
Poskytování jedné hodiny akreditovaného či neakreditovaného interního školení
Náklady na plat interního školitele
Počet absolvovaných hodin poskytovaného školení na jednoho školitele
Účast na jedné hodině akreditovaného či neakreditovaného interního nebo externího školení
Náklady na plat účastníka
Odborná příprava a praxe v rámci záruk pro mladé lidi, prioritní osy 1, investiční priority 8ii operačního programu OP 2014MT05SFOP001
Mladí do 25 let, kteří získali zprávu o profilaci
Počet mladých do 25 let, kteří získali zprávu o profilaci
zpráva o profilaci: 2 000,60
Mladí do 25 let, kteří absolvovali odbornou přípravu
Počet mladých do 25 let, kteří získali osvědčení o absolvování odborné přípravy
osvědčení o absolvování odborné přípravy: 1 714,80
Mladí do 25 let, kteří absolvovali odbornou praxi
Počet mladých do 25 let, kteří získali osvědčení o absolvování odborné praxe
osvědčení o absolvování odborné praxe: 2 000,60
Odborná příprava v oblasti IT v rámci záruk pro mladé lidi, prioritní osy 1, investiční priority 8ii operačního programu OP 2014MT05SFOP001
Mladí do 25 let, kteří zahájili IT kurz úrovně 2 podle maltského kvalifikačního rámce (Malta Qualifications Framework, MQF) (2) poskytovaný v rámci Programu alternativního vzdělávání (Aternative Learning Programme, ALP)
Počet mladých do 25 let, kteří zahájili IT kurz úrovně 2 podle MQF poskytovaný v rámci ALP
Zahájení odborné přípravy v oblasti IT: 226,50
Mladí do 25 let, kteří dokončili IT kurz úrovně 2 podle MQF poskytovaný v rámci ALP
Počet mladých do 25 let, kteří získali osvědčení o absolvování IT kurzu úrovně 2 podle MQF poskytovaného v rámci ALP
Osvědčení o absolvování odborné přípravy v oblasti IT: 528,50
Odborná příprava v oblasti IT (Evropský počítačový řidičský průkaz) v rámci záruk pro mladé lidi, prioritní osy 1, investiční priority 8ii operačního programu OP 2014MT05SFOP001
Mladí do 25 let, kteří zahájili standardní kurz Evropského počítačového řidičského průkazu (ECDL) úrovně 3 podle MQF (3) poskytovaný v rámci Programu alternativního vzdělávání (Aternative Learning Programme, ALP)
Počet mladých do 25 let, kteří zahájili standardní kurz ECDL úrovně 3 podle MQF poskytovaný v rámci ALP
Zahájení kurzu ECDL: 114,60
Mladí do 25 let, kteří dokončili standardní kurz ECDL úrovně 3 podle MQF poskytovaný v rámci ALP
Počet mladých do 25 let, kteří získali osvědčení o absolvování standardního kurzu ECDL úrovně 3 podle MQF poskytovaného v rámci ALP
Osvědčení o absolvování kurzu ECDL: 267,40
Prevenční kurzy pro maltskou College for Arts, Science and Technology (MCAST) v rámci záruk pro mladé lidi, prioritní osy 1, investiční priority 8ii operačního programu OP 2014MT05SFOP001
Mladí do 25 let, kteří zahájili prevenční kurz na MCAST
Počet mladých do 25 let, kteří zahájili prevenční kurz na MCAST
Zahájení prevenčního kurzu na MCAST: 90,90
Mladí do 25 let, kteří absolvovali zkoušku na MCAST po absolvování prevenčního kurzu
Počet mladých do 25 let, kteří absolvovali zkoušku na MCAST po absolvování prevenčního kurzu
Absolvování zkoušky na MCAST: 181,80
Mladí do 25 let, kteří v následujícím akademickém roce pokračují v řádném studiu na MCAST nebo získají osvědčení, že složili závěrečnou zkoušku na MCAST a dosáhli úplné kvalifikace
Počet mladých lidí, kteří v následujícím akademickém roce pokračují v řádném studiu na MCAST nebo získají osvědčení, že složili závěrečnou zkoušku na MCAST a dosáhli úplné kvalifikace
Složení zkoušky na MCAST a pokračování v řádném studiu nebo dosažení úplné kvalifikace: 30,30
Prevenční kurzy pro získání osvědčení o sekundárním vzdělání (Secondary Education Certificate, SEC) Ministerstva pro vzdělávání a zaměstnanost (MEDE) v rámci záruk pro mladé lidi, prioritní osy 1, investiční priority 8ii operačního programu OP 2014MT05SFOP001
Mladí do 25 let, kteří zahájili prevenční kurz MEDE/SEC
Počet mladých do 25 let, kteří zahájili prevenční kurz MEDE/SEC
Zahájení prevenčního kurzu MEDE/SEC: 88,50
Mladí do 25 let, kteří absolvovali zkoušku MEDE/SEC po absolvování prevenčního kurzu
Počet mladých do 25 let, kteří absolvovali zkoušku MEDE/SEC po absolvování prevenčního kurzu
Účast na zkoušce MEDE/SEC: 162,25
Mladí, kteří složili zkoušku MEDE/SEC s lepším hodnocením než dříve
Počet mladých, kteří složili zkoušku MEDE/SEC s lepším hodnocením než dříve
Složení zkoušky MEDE/SEC s lepším hodnocením než dříve: 44,25
Jednotkové náklady v bodě 1 mohou být přizpůsobeny tak, že se nahradí původní minimální mzda a/nebo statutární prémie a/nebo týdenní dávky a/nebo příspěvky na sociální zabezpečení v rámci výpočetní metody, která sestává z nejnižší týdenní sazby národní minimální mzdy pro daný rok, statutární prémie, týdenních dávek a příspěvků na sociální zabezpečení, a tento výsledek se vydělí číslem 2.
Jednotkové náklady v bodě 2 mohou být přizpůsobeny tak, že se na jednotlivé sazby použije roční míra inflace. Od roku 2017 to lze pro daný rok N provést použitím míry inflace pro rok N – 1 zveřejněné maltským národním statistickým úřadem na internetové adrese: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx
Jednotkové náklady v bodech 3–4 mohou být přizpůsobeny tak, že se nahradí původní národní minimální mzda pro osoby ve věku 18 let či více a/nebo statutární prémie a/nebo týdenní dávky a/nebo příspěvky na sociální zabezpečení v rámci výpočetní metody, která sestává z hodinové sazby národní minimální mzdy pro osoby ve věku 18 let či více pro daný rok, statutárních prémií, týdenních dávek a příspěvků na sociální zabezpečení.
Národní minimální mzda je stanovena podle vnitrostátního sekundárního předpisu č. 452.71 (nařízení o národní minimální mzdě).
Statutární prémie, týdenní dávky a příspěvky na sociální zabezpečení jsou stanoveny v kapitole 452 maltských právních předpisů, konkrétně v zákoně o zaměstnanosti a pracovněprávních vztazích.
Jednotkové náklady v bodech 5–9 mohou být přizpůsobeny podle nákladů inflace na národní úrovni pro příslušný rok, ve kterém se zásah uskutečňuje. Roční míry inflace zveřejňuje národní statistický úřad na internetové adrese: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.“
3. Definice paušálních částek
Všechny operace operačního programu 2014MT05SFOP001
Nové celkové výdaje zahrnuté v žádosti o platbu (tj. celkové způsobilé výdaje zahrnuté v žádosti o platbu, které dosud nebyly zohledněny pro výpočet splátky ve výši 100 000 EUR) na pokrytí nepřímých nákladů operace
Splátky ve výši 100 000 EUR nových celkových výdajů na skupinu (4) operací zahrnutých v žádosti o platbu zaslané Evropské komisi
4. Částky
Ministerstvo/Rezort
5. Přizpůsobení částek
(1) Podle definice v nařízení Komise (EU) č. 651/2014 ze dne 17. června 2014, kterým se v souladu s články 107 a 108 Smlouvy prohlašují určité kategorie podpory za slučitelné s vnitřním trhem (Úř. věst. L 187, 26.6.2014, s. 1).
(4) Operace jsou seskupeny podle druhů příjemců a velikosti projektu. Operace s celkovým rozpočtem projektu dohodnutým podpisem původní grantové dohody nižším než 750 000 EUR jsou malé operace, operace s rozpočtem od 750 000 EUR do 3 000 000 EUR jsou středně velké operace a operace s rozpočtem ve výši 3 000 000 EUR nebo vyšším jsou velké operace.
Opatření 1.B národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (1) v rámci:
Opatření 1.C národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (2) v rámci:
Hodinová sazba pro specializovanou podporu nebo podporu 2. úrovně vedení
Počet poskytnutých hodin specializované podpory nebo podpory 2. úrovně vedení
Opatření 2.A, 2.B, 4.A, 4.C a 7.1 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (3) v rámci:
odborná příprava zaměřená na začlenění do trhu práce
znovuzačlenění v oblasti vzdělávání a odborné přípravy pro mladé lidi ve věku 15 až 18 let
učňovské vzdělávání se získáním kvalifikace a odborného diplomu
vzdělávání pro vysokoškolské vzdělávání a výzkum
odborná příprava pro samostatnou výdělečnou činnost a samostatné podnikání (4)
Tato hodinová sazba závisí na typu třídy (A, B nebo C (5))
Počet hodin na kurz odborné přípravy podle typu třídy a počtu hodin na jednoho studenta
HODINOVÁ SAZBA NA STUDENTA
Opatření 3 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (6) v rámci:
Počet nových pracovních smluv, rozlišených podle druhu smlouvy a klasifikace profilu (od nízkého po velmi vysoký) (7)
Učňovská příprava 2. úrovně, smlouva na dobu určitou a dočasná smlouva na období ? 12 měsíců
Opatření 5 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (8) v rámci:
Veškeré způsobilé náklady, včetně přímých nákladů na zaměstnance na zajišťování stáží
Počet stáží, rozlišených podle klasifikace profilu
REGIONÁLNÍ/MEZIREGIONÁLNÍ/NADNÁRODNÍ
Opatření 5 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (9) v rámci:
U meziregionální mobility: veškeré způsobilé náklady, včetně cestovních výdajů a nákladů na ubytování a stravu, avšak s výjimkou příspěvků pro účastníky
Počet stáží podle místa a u meziregionální mobility podle délky stáže
U nadnárodní mobility: veškeré způsobilé náklady
Opatření 6 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (10) v rámci:
30 hodinový blok všeobecné odborné přípravy pro přístup do veřejné služby
Veškeré způsobilé náklady, včetně přímých nákladů na zaměstnance, s výjimkou příspěvků a pojištění
Počet účastníků, kteří dokončili 30 hodinový blok odborné přípravy
Opatření 7.1 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (11) v rámci:
Hodinová sazba podpory samostatné výdělečné činnosti a samostatného podnikání (12)
Veškeré způsobilé náklady, včetně přímých nákladů na zaměstnance, avšak s výjimkou veškerých příspěvků
Počet hodin podpory poskytnuté účastníkům
Opatření 8 národního operačního programu Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí (2014IT05M9OP001) a podobné operace (13) v rámci:
Pracovní smlouvy svázané s profesní meziregionální mobilitou nebo nadnárodní profesní mobilitou
Veškeré způsobilé náklady (jednorázová dotace na cestu, ubytování a stravu a příspěvek na pohovor), které nezahrnují žádné další příspěvky pro znevýhodněné osoby a žádné příspěvky na cestu, ubytování nebo stravu v rámci meziregionální mobility poskytované zaměstnavatelem
Meziregionální profesní mobilita podle částek stanovených v bodě 3.4 (14) za více než 600 hodin.
Nadnárodní profesní mobilita za účelem pohovoru podle částek stanovených v bodě 3.6.
Nadnárodní profesní mobilita podle částek stanovených v bodě 3.7.
Operace zvyšující počet pracovních pozic doktorandského programu v průmyslu v rámci těchto operačních programů:
Veškeré způsobilé náklady na účastníka (plat a související příspěvky na sociální zabezpečení) a instituce udělující titul PhD (přímé a nepřímé náklady)
Počet měsíců strávených prací na získání titulu PhD, podle místa v Itálii nebo v zahraničí
Bez období pobytu v zahraničí:
1 927,63 měsíčně
Včetně období pobytu v zahraničí:
2 891,45 měsíčně
Vzdělávání dospělých v rámci OP Vzdělávání 2014IT05M20P001
Účastníci s osvědčením o absolvovaném odborném vzdělávání dospělých
Veškeré kategorie nákladů
Počet účastníků s osvědčením o absolvovaném odborném vzdělávání dospělých, rozlišených podle délky modulu a další zvláštní podpory (15)
327 (30 hodinový modul)
357 (30 hodinový modul s další zvláštní podporou)
654 (60 hodinový modul)
684 (60 hodinový modul s další zvláštní podporou)
1 090 (100 hodinový modul)
1 120 (100 hodinový modul s další zvláštní podporou)
Činnosti související s občanstvím a právním státem v rámci OP Vzdělávání 2014IT05M20P001
Účastníci s osvědčením o absolvovaných iniciativách týkajících se „Občanství a právního státu“
Počet účastníků s osvědčením o iniciativách týkajících se „Občanství a právního státu“, rozlišených podle délky modulu, další zvláštní podpory a příspěvku na stravu
191,10 (30 hodinový modul)
221,10 (30 hodinový modul s další zvláštní podporou)
261,10 (30 hodinový modul s příspěvkem na stravu)
291,10 (30 hodinový modul s další zvláštní podporou a příspěvkem na stravu)
382,20 (60 hodinový modul)
412,20 (60 hodinový modul s další zvláštní podporou)
522,20 (60 hodinový modul s příspěvkem na stravu)
552,20 (60 hodinový modul s další zvláštní podporou a příspěvkem na stravu)
637,00 (100 hodinový modul)
667,00 (100 hodinový modul s další zvláštní podporou)
871,00 (100 hodinový modul s příspěvkem na stravu)
901,00 (100 hodinový modul s další zvláštní podporou a příspěvkem na stravu)
Odborná příprava v učebně v rámci OP Vzdělávání 2014IT05M20P001
Účastníci s osvědčením o absolvované odborné přípravě v učebně
Počet účastníků s osvědčením o odborné přípravě v učebně, rozlišených podle délky modulu, další zvláštní podpory a příspěvku na stravu
360,60 (30 hodinový modul)
390,60 (30 hodinový modul s další zvláštní podporou)
430,60 (30 hodinový modul s příspěvkem na stravu)
460,60 (30 hodinový modul s další zvláštní podporou a příspěvkem na stravu)
721,20 (60 hodinový modul)
751,20 (60 hodinový modul s další zvláštní podporou)
861,20 (60 hodinový modul s příspěvkem na stravu)
891,20 (60 hodinový modul s další zvláštní podporou a příspěvkem na stravu)
1 202,00 (100 hodinový modul)
1 232,00 (100 hodinový modul s další zvláštní podporou)
1 436,00 (100 hodinový modul s příspěvkem na stravu)
1 466,00 (100 hodinový modul s další zvláštní podporou a příspěvkem na stravu)
Jazykové vzdělávání ve spojení s nadnárodní mobilitou v rámci OP Vzdělávání 2014IT05M20P001
Účastníci s osvědčením o absolvovaném jazykovém vzdělávání v návaznosti na nadnárodní mobilitu
Veškeré kategorie nákladů, kromě cestovních výdajů a nákladů na ubytování pro osoby doprovázejí účastníky
Počet účastníků s osvědčením o absolvovaném jazykovém vzdělávání v návaznosti na nadnárodní mobilitu, rozlišených podle délky modulu, země a délky pobytu a ujeté vzdálenosti
774,00 (40 hodinový modul)
1 161,00 (60 hodinový modul)
1 548,00 (80 hodinový modul)
K těmto částkám za každého účastníka může být doplněna denní částka na pokrytí nákladů na ubytování, rozlišená podle země, jak je stanoveno níže v bodě 3.8, a následující částka na pokrytí cestovních výdajů:
500–1 999
2 000 –2 999
3 000 –3 999
4 000 –7 999
8 000 –19 999
Stáže v rámci OP Vzdělávání 2014IT05M20P001
Účastníci s osvědčením o stáži, ve spojení s nadnárodní mobilitou, či nikoli
Počet účastníků s osvědčením o stáži, ve spojení s nadnárodní mobilitou, či nikoli, rozlišených podle délky modulu a v případě zahrnutí nadnárodní mobility i podle země, délky pobytu a ujeté vzdálenosti
786,60 (60 hodinový modul)
1 179,90 (90 hodinový modul)
1 573,20 (120 hodinový modul)
3 146,40 (240 hodinový modul)
U stáží s nadnárodní mobilitou může být k těmto částkám za každého účastníka doplněna denní částka na pokrytí nákladů na ubytování, rozlišená podle země, jak je stanoveno níže v bodě 3.8, a následující částka na pokrytí cestovních výdajů:
Jazykové vzdělávání a stáže ve spojení s nadnárodní mobilitou v rámci OP Vzdělávání 2014IT05M20P001
Osoby doprovázejí účastníky
Náklady na ubytování a cestovní výdaje
Počet osob doprovázejících účastníky
Náklady na ubytování na jednoho účastníka, rozlišené podle země, jak je stanoveno níže v bodě 3.8, a následující částka na pokrytí cestovních výdajů:
Odborná příprava na institutech vysokoškolského technického vzdělávání v rámci těchto operačních programů:
Účast na kurzu odborné přípravy na institutu vysokoškolského technického vzdělávání (16)
Absolvování kurzu odborné přípravy na institutu vysokoškolského technického vzdělávání
Jednotkové náklady pokrývají veškeré způsobilé kategorie nákladů, s výjimkou nákladů souvisejících s kurzy pořádanými certifikovanými centry, jež jsou povinné pro získání povinných osvědčení poskytovaných ministerstvem infrastruktury a dopravy, a to v oblastech „mobilita osob a zboží – řízení námořního plavidla“ a „mobilita osob a zboží – správa vybavení a palubního zařízení“
Počet hodin účasti na kurzu odborné přípravy na institutu vysokoškolského technického vzdělávání
Počet účastníků, kteří úspěšně ukončili akademický rok (17) kurzu odborné přípravy na institutu vysokoškolského technického vzdělávání
U 2letých kurzů za každý dokončený rok:
U 3letých kurzů za každý dokončený rok:
Programy mobility pro výzkumné pracovníky v rámci operačního programu „Výzkum a inovace“ 2014IT16M20P005 – 2014–2020, osy I „Lidský kapitál“, akce I.2 Programy mobility pro výzkumné pracovníky
Měsíční náklady na výzkumného pracovníka v pracovním poměru na dobu určitou (18)
Počet měsíců, které na akademickém pracovišti nebo mimo kampus strávil výzkumný pracovník zaměstnaný podle zákona č. 240/2010 na dobu 36 měsíců a vybraný na základě veřejné soutěže na státní nebo soukromé vysoké škole v některém z regionů, které jsou příjemci příspěvků v rámci intervence
Bez období činnosti mimo kampus nebo v zahraničí u výzkumných pracovníků v souvislosti s formou činnosti „mobilita“ (19)
4 885,38 EUR
S obdobími činnosti mimo kampus nebo v zahraničí u výzkumných pracovníků v souvislosti s formou činnosti „mobilita“ a výzkumných pracovníků v rámci formy činnosti „přilákání“ (20)
5 496,05 EUR
U standardních stupnic jednotkových nákladů v bodech 1–9 mohou být částky přizpůsobeny v případě, že index FOI (index spotřebitelských cen pro domácnosti s úřednickými a odbornými profesemi, s výjimkou tabákových výrobků) vykazuje měnové přecenění rovnající se 5 % nebo vyšší. Zejména se v daném roce y provádí přizpůsobení tehdy, pokud se v období y + t rozdíl mezi referenčními koeficienty, který vykazuje index FOI pro tyto roky, rovná 5 % nebo je vyšší. Základním rokem, na jehož základě byly částky přizpůsobeny, je rok 2014. Jestliže se tato sazba rovná 5 % nebo je vyšší, je možné všechny jednotkové náklady příslušně přizpůsobit.
U standardní stupnice jednotkových nákladů v bodě 10 může být sazba přizpůsobena nahrazením měsíčního stipendia a/nebo příspěvků na sociální zabezpečení v rámci výpočetní metody, která sestává z měsíčního stipendia plus příspěvků na sociální zabezpečení plus částky na veškeré další náklady. Aktualizované údaje lze nalézt v upravené ministerské vyhlášce ze dne 18. června 2008 (která stanoví celkovou hrubou roční částku doktorandských stipendií) a v pololetní úpravě sazby příspěvků na sociální zabezpečení (oběžník č. 13 generálního ředitele INPS (Národní institut sociálního zabezpečení) ze dne 29. ledna 2016).
U standardních stupnic jednotkových nákladů v bodech 11–15, které jsou založeny na historickém průměrném počtu osvědčení (výstup) vystavených v rámci jednoho modulu, může být sazba přizpůsobena na konci každého rozpočtového roku (31. 12.) v návaznosti na posouzení řídicího orgánu týkajícího se provádění operací v rámci každého z jednotkových nákladů. Pokud z takového posouzení vyplývá, že průměrný počet osvědčení vystavených v rámci jednoho modulu za každý druh odborné přípravy se neshoduje s průměrným počtem použitým jako základ pro výpočet stávajících jednotkových nákladů, vypočítají se nové jednotkové náklady podle následujícího vzorce:
JNnové = JNstaré + variace
variace = JNstaré – (JNstaré * výstupnový/výstupstarý)
U standardních stupnic jednotkových nákladů v bodě 17 budou sazby přezkoumány každé čtyři roky, a pokud dojde ke zvýšení o více než 5 %, přičemž referenčním rokem je rok 2017, ISTAT provede úpravu na základě indexu spotřebitelských cen FOI (index spotřebitelských cen pro domácnosti s úřednickými a odbornými profesemi, s výjimkou tabákových výrobků).
U standardních stupnic jednotkových nákladů v bodě 18 mohou být sazby přizpůsobeny podle změn stávajících právních předpisů (včetně zákona č. 240/2010, prezidentského dekretu č. 232/2011, zákona č. 232/2016 (rozpočtový zákon na rok 2017), zákona č. 448/1998 „Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo“, zákona č. 335/1995, legislativního nařízení č. 446/1997 a prezidentského dekretu č. 1032/1973), jakož i změn sazeb příspěvků na sociální zabezpečení.
3.1 Meziregionální cestovní výdaje (v EUR)
3.2 Meziregionální náklady na ubytování (na více než 600 hodin) (v EUR)
3.3 Meziregionální náklady na pobyt (na více než 600 hodin) (v EUR)
3.4 Meziregionální příspěvky na stáže (v EUR)
Počet hodin odborné přípravy