Source: http://vademecumwiedzy.pl/?url=catalogue&noanswer=0&pg=9950
Timestamp: 2018-07-18 02:32:54+00:00
Document Index: 110323962

Matched Legal Cases: ['art. 2', 'art. 21', 'art. 21', 'art 21', 'Art 21', 'art. 21', 'art. 20', 'art 23']

PYTANIE NR: 9728/2010
Mamy pytanie odnośnie sprzedaży środka trwałego sfinansowanego ze środków ZFRON.Środek ten nie w pełni umorzony zamierzamy sprzedać.Wiemy że kwotę w wysokości nie umorzonej wartości należy odprowadzić na ZFRON.Nasze pytanie jest,czy tą kwotę możemy wydatkować na zakup (używanych)środków trwałych iczy będzie ten wydatek wliczany w pomoc de minimis.Nadmieniamy ,że w roku 2009 wykorzystaliśmy już całą kwotę limitu de minimis 200 000 EUR.
Dziekujemy za odpowiedź.
2010-10-10 12:34:53, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 9730/2010
Na terenie naszej firmy znajduje się plac, który zamierzamy utwardzić w celu utworzenia placu magazynowego do składowania wyprodukowanych wyrobów. Obecnie korzystanie z tego miejsca jest niemożliwe ze względu na to, iż nie można poruszać się po nim wózkiem widłowym, którego operatorem jest osoba niepełnosprawna.
Czy prace polegające na utwardzeniu tego placu, np. kostką brukową, możemy sfinansować ze środków ZFRON? Jesli tak, to czy całkowite koszty, czy tylko proporcjonalnie do liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych (mamy wskażnik 50%)?
2010-10-10 12:32:56, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 9486/2010
W m-cu grudniu 2009 zostały zakupione z ZFRON-IPR LAPTOPY.x3
Zostały opracowane programy indywidualne
moje pytanie czy na ten wydatek nalwży mieć zaswiadczenie z organu udzielającego czyli US czy Urzędu Miasta
w jakim terminie należało to uczynić ?Jeśli brak takiego zaświadczenia to co należy zrobić
2010-10-10 12:31:20, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 9717/2010 (komentarzy: 1)
JAKI CZAS PRACY OBOWIĄZUJE OSOBĘ ZATRUDNIONĄ NA STANOWISKU KIEROWCA MAGAZYNIER. PROWADZENIE SAMOCHODU DO 3,5 TONY. JAK EWIDENCJONOWAĆ JEGO CZAS PRACY?
2010-10-10 00:11:33, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 9714/2010
W zwiazku z wydatkowaniem z ZFRON 15% w ramach IPR środków na zakup samochodu ciezarowego (ciagnika siodłowego) mam dylemat, czy podstawą prawną jest § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, czy w § 2 ust. 1 pkt 12. Środki wydatkowane na ten zakup są z róznych zwolnień, więc musze wystapić o zaswiadczenie do kilku podmiotów, gdzie załącznikiem jest "Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis" okreslony w rozporz. RM z dnia 29.03.2010 r.(poz:311).Środki pochodzą ze zwolnień podatku od nieruchomosci, podatku PIT-4, koncesji na alkohol, koncesji na obrót paliwami, zwolnień z opłat za winiety. Mam problem z wypełnieniem pozycji D tego formularza. Prosze o przykładowe wypełnienie, jakie tytuły mam wpisac, np. nr. programu, forma pomocy, przezanczenie pomocy, podstawa prawna udzielonej pomocy, informacje podstawowe i szczegółowe.
2010-10-08 23:07:02, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9710/2010
Witam, mam pytanie dotyczące dofinansowania w ramach pomocy indywidualnej.
Na wniosek byłego pracownika o znacznym stopniu niepełnosprawności przyznaliśmy dofinansowanie z ZFRON do opieki pielęgnacyjnej w domu nad pracownikiem niepełnosprawnym (zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dn. 19.12.2007 r. w sprawie ZFRON §2 pkt 1 ppkt 11 lit. h). Zgodnie z regulaminem dofinansowanie wynosi 80% kwoty dostarczonego rachunku imiennego lub faktury. Były pracownik dostarczył „rachunek” wystawiony przez osobę fizyczną, zawierający takie dane jak: imię, nazwisko oraz adres osoby sprawującej opiekę oraz treść „Rachunek za opiekę pielęgnacyjną w okresie ………. dla …….. zam. …… Kwituję odbiór kwoty ……..” data i ręczny podpis.
Czy tak wypisany „rachunek” jest podstawą do wypłaty świadczenia w ramach pomocy indywidualnej z środków ZFRON? Czy osoba wystawiająca rachunek w takiej sytuacji nie powinna wykazać się kwalifikacjami niezbędnymi do wykonywania zawodu pielęgniarki? Jakie warunki musi spełniać osoba sprawująca opiekę pielęgnacyjną? Czy nie powinna prowadzić działalności gospodarczej?
2010-10-08 22:55:45, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9705/2010
We wrześniu br.wystąpiliśmy do Urzędu Skarbowego o wydanie zaświadczenia o uzyskaniu pomocy de minimis w związku z zakupem dla pracowników niepełnosprawnych okresowych biletów miesięcznych na dojazdy do i z pracy.
Zgodnie z par.2 ust.1 pkt.7 Rozporządzenia MPiPS z19.12.2007r.środki ZFRON mogą być przeznaczone na dowożenie do i z pracy osób niepełnosprawnych.
Jesteśmy przekonani,że nasi pracownicy jeśli mają sfinansowany dojazd do pracy i nie muszą chodzić pieszo ani organizować sobie innego środka transportu,są mniej zmęczeni a tym samym bardziej wydajni w pracy.
Urząd Skarbowy wezwał nas do złożenia wyjaśnień czy i w jaki sposób zakup biletów stanowi przysporzenie korzyści dla pracodawcy.
Prosimy o stanowisko w w/w sprawie.
Z poważaniem .A.B
2010-10-08 22:47:18, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9679/2010
Czy istnieje możliwość sfinansowania ze środków ZFRON wynajmu sprzętu rehabilitacyjnego, który byłby do dyspozycji pracowników niepełnosprawnych w sali rehabilitacyjnej, czy koszty najmu w/w sprzętu będą poza regułą de minimis?
2010-10-08 22:40:04, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9720/2010
uprzejmie prosze o wyjaśnienie:
-pracownik przyjęty 01.10.2010r
- stopien ZNACZNY
-orzeczenie ZUS wydane 5 marca 1998 r ( całkowita niezdolność do pracy ,na trwale)
- powstałe 28.02.1989 r.?
Czy data powstania niepełnosprawności ma znaczenie czyli 1989 r.i upoważnia do zakwalifikowania do stopnia znacznego ?
Wydanie oswiadcz. mieści sie w przedziale 1 stycznia do 16 sierpnie 1998 r.
2010-10-08 00:21:22, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 9721/2010
uprzejmie prosze o odpowiedź w sprawie:
- pracownik zatrud. 01.10.2010 r
- orzeczenie ZUS stopień ZNACZNY wydane 5 marca 1998 r. ( czyli w przedziale 1 stycznia - 16 sierpnia 1998 r)
- ale powstałe 28.02.1989 r ?
Czy data powstania ma znaczenie i pozwala zakwalifikowac do stopnia znacznego?
2010-10-08 00:17:11, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 9684/2010
Czy fakturę za książkę ZFRON- tworzenie, wydatkowanie .... można zapłacić z ZFRON-u?. Jeśli tak to: czy wystepować o zaświadczenie do US?. Pozdr.
2010-10-07 12:28:38, autor odpowiedzi: Krzysztof Kuncelman
PYTANIE NR: 9715/2010
W nawiazaniu do poprzedniego pytania nigdzie nie moge znaleść w Waszym portalu "Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis", bedacego załacznikiem do rozporz.RM z dnia 29.03.2010 r.(poz:311)w formie pliku np.PDF. Jezeli jest to prosze wskazanie gdzie mozna pobrać.
2010-10-07 12:25:01, autor odpowiedzi: Krzysztof Kuncelman
PYTANIE NR: 9696/2010
Proszę o udzielenie inforacji na temat otrzymania dofinanowania do wynagrodzeń pracownika.
Zatrudniony od 01.11.1999 r., który 17.11.2009 przyniósł orzenie o stopniu niepełnosprawności.
Od grudnia 2009 do lipca 2010 otrzymywaliśmy na niego dofinansowanie.(korekta za sirpień)
Proszę o informację czy jeżeli zwolnimy go na cały miesiąc październik i zatrudnimy go od 1 litopada to możemy na niego otrzymywać dofinansowanie?
2010-10-07 08:16:35, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 9697/2010
Dzień Dobry. Bardzo proszę o pomoc. Dnia 01.10.2010r. na stronie zpchr info zamieszczono informację "czy efekt zachęty działa"
wątpliwość budzi we mnie jedna kwestia
"Przy wyliczaniu efektu zachęty bierzemy pod uwagę tylko pracowników. Zatem osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art. 2 kodeksu pracy).
Jednak z tej grupy wyłączamy – stosownie do art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji – jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne, zatrudnionych:
- na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania za- wodowego,
- będących uczestnikami OHP,
- nieświadczących pracy po uzyskaniu świadczenia rehabilitacyjnego,
Pani Kasia w swojej firmie zatrudnia osiem osób niepełnosprawnych. Sześć z nich pracuje na etacie, natomiast z pozostałych jedna przebywa na urlopie wychowawczym, a druga na urlopie macierzyńskim.
Z tych osób do stanu zatrudnienia nie wliczamy tylko osoby niepełnosprawnej przebywającej na urlopie macierzyńskim, bo nie została ona wymieniona w katalogu w art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji"
skoro art 21 ust wskazuje, że wyłączamy tylko pracowników, takich, którzy nie są niepełnosprawnymi (są pełnosprawnymi)to dlaczego pani Kasia ma nie wliczać niepełnosprawnej na macierzyńskim. Art 21 ust.5 ustawy nie pisze nic o pracownikach niepełnosprawnych.
Bardzo proszę o informacje jakich pracowników nie wliczamy do wskaźnika ogółem a jakich do wskaźnika osób niepełnosprawnych?
Ja zawsze do wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych wliczałam wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prace, powołania, wyboru, zgodnie z art. 21 ust 5 (nikogo nie wyłączałam), co w takiej sytuacji.
2010-10-07 08:11:18, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 9698/2010
Witam! Czy zatrudniając pracownika z orzeczonym stopniem niepełnosprawności (umiarkowany stopień) na umowę zlecenie ozusowane można się starać o dofinansowanie do wynagrodzenia?
2010-10-07 08:01:53, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 9669/2010
[Zwracam się z prośbą o pomoc .W lipcu zakupiliśmy w ramach IPR 2 komputery z oprogramowaniem dla naszych niepełnosprawnych pracowników(te na których pracowali były starej generacji często się psuły ) stanowiących dostosowanie miejsca i stanowiska pracy do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.Pracownicy zatrudnieni są na stanowisku księgowej (umiarkowany stopień niepełnosprawności oraz choroba zwyrodnieniowa i tachykardię napadową)i doradcy zawodowego(lekki stopień niepełnosprawności+niewydolność tarczycy,łuszczyca , zwyrodnienie kręgosłupa).Po analizie IPRów PFRON odmówił wydania zaświadczenia o pomocy de minimis, uzasadniając , że trudno znaleźć związek pomiędzy w/w wydatkami , a zmniejszeniem ograniczeń zawodowych i IPR nie może stanowić pretekstu do dokonywania w firmie inwestycji związanych z modernizacją stanowiska. Chcemy odwołać się od tej decyzji.Jakich argumentów użyć aby się obronić.Dziękuję za odpowiedź
2010-10-06 14:28:57, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 9709/2010
Zwracam się z prośbą o pomoc .W miesiącu lipcu zakupiliśmy 2 komputery z oprogramowaniem dla naszych niepełnosprawnych pracowników stanowiących dostosowanie miejsca i stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności.Pracownicy zatrudnieni są na stanowisku księgowej(umiarkowany stopień niepełnosprawności oraz chorobę zwyrodnieniową i tachykardię napadową )oraz doradcy zawodowego (Lekki stopień niepełnosprawności ,niedoczynność tarczycy, łuszczyca zwyrodnienie kręgosłupa )Wydatek ten został sfinansowany w ramach IPR(paragraf 2pkt 12e).Po analizie IPR-ów PFRON odmówił wydania zaświadczenia o pomocy de minimis , uzasadniając ,że IPR nie mogą stanowić pretekstu do dokonywania w firmie inwestycji związanych z modernizacją stanowiska pracy .IPR-y zostały napisane w związku z tym zakupem. Czy mogę teraz napisać modyfikację programu i na co mam się powołać(parag.2 pkt 12f?) .Mamy czas na odwołanie się od tej decyzji do 7.października.Sprawa bardzo pilna
2010-10-06 14:18:56, autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak
PYTANIE NR: 9707/2010
Czy w przypadku zaniechania wypłaty dodatku szkodliwego od 13.09.2010
należy wyłączyć z podstawy chorobowego ten składnik, a przy ciągłości podstawę przeliczyć od nowa - bardzo proszę oodpowiedz
2010-10-05 23:28:58, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 9706/2010 (komentarzy: 1)
Mamy zatrudnionego pracownika, który w październiku wszedł w wiek przedemerytalny , jest na rencie, a obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie na 38 dni co daje łącznie 182 dni zwolnienia lekarskiego. Stanowisko na którym on dotychczas pracował zostało zlikwidowane.Czy mozemy rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę i jak możemy to zrobić fizycznie? Pozdrawiam
2010-10-05 22:11:13, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 9667/2010
W zwązku z zawartą umową na świadczenie przez Naszą firmę usług ochrony mósimy zakupić dla Naszych niepełnosprawnych pracowników telefon komórkowy tzw.obiektowy(wymóg kontrahenta) i czy możemy go zakupić ze środków ZFRON?
2010-10-04 18:32:52, autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska
PYTANIE NR: 9671/2010
Zakupiliśmy samochód dostawczy w ramach leasingu finansowego. Z otrzymanych warunków finansowych wynika, że firma będzie zobowiązana do dokonania następujących płatności na rzecz leasingodawcy:
-wpłaty stanowiącej 5% wartości ofertowej,
-kosztów ubezpieczenia,
-opłaty za przeniesienie własności
-raty miesięczne.
Pytanie brzmi. Które z tych wydatków możemy pokryć z ZFRON-u?
2010-10-04 18:10:39, autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska
PYTANIE NR: 9694/2010
Moje pytanie dotyczy art. 20 ustawy o rehabilitacji zawodowej, a konkretnie udzielania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak prawidłowo osoba niepełnosprawna powinna udokumentować obecność na badaniach specjalistycznych, zabiegach leczniczych itp.
2010-10-03 22:04:10, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9689/2010
Planujemy zakup maszyny na wyposażenie stanowiska pracy dla pracownika będacego osobą niepełnosprawną. Jeżeli będziemy chcieli sfiansować zakup poprzez zawarcie umowy leasingu finansowego - leasingodawca wystawi fakturę na całą wartość urządzenia i na odsetki dotyczące całego okresu z harmonogramem ich spłat, to chcąc płacić miesięczne raty ze środków ZFRON czy w momencie zakupu musimy posiadać na koncie funduszu ZFRON wolne środki w kwocie równej wartości maszyny ustalonej jako wartość początkowa środka trwałego.
2010-10-03 21:47:31, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9687/2010
Pracownik posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lekkim ważnym do 31-08-2010r. 31-08-2010r wpływa do nas orzeczenie o przyznaniu stopnia umiarkowanego wydanego na stałe - datowanego od
31-03-2010r ( komisja z dnia 24-08-2010r). Od kiedy powinniśmy w/w pracownika zaliczyć do stopnia umiarkowanego ( chodzi o dodatkowy urlop i Sod )
2010-10-03 21:37:20, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska
PYTANIE NR: 9686/2010
Firma prowadzona przez osobę fizyczną została przejęta aportem jako zorganizowane przedsiębiorstwo przez spółkę z o.o. Przejęcie pracowników nastapiło na podstawie art 23.1 KP. (Nie zostały rozwiazane umowy o pracę) z dniem 14.09.2010r. W związku z tym mam pytanie odnośnie dofinansowań na pracowników niepełnosprawnych. W jaki sposób wypełnić należy druki INF-D-P i Wn-D za miesiąc wrzesień 2010r. za poprzednią firmę i nowopowstałą spółkę. Co mamy zaznaczyć w poz. 35 i 36 INF-D-P w nowo powstałej spółce i czy w ogóle możemy się ubiegać o dofinansowania? Proszę o odpowiedź, ponieważ nigdzie nie znalazłam komentarza na ten temat.
2010-10-03 21:22:15, autor odpowiedzi: Monika Misztal - Licińska