Source: http://docplayer.pl/822239-Regulamin-rekrutacji-dzieci-do-przedszkola-nr-1-w-milanowku-w-roku-szkolnym-2015-2016.html
Timestamp: 2016-10-26 17:30:50+00:00
Document Index: 71252198

Matched Legal Cases: ['art. 76', 'Art. 9', 'Art. 1', 'Art. 1', 'Art. 1', 'Art. 1', 'Art. 1']

⭐REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 1 W MILANÓWKU. w roku szkolnym 2015/2016
Download "REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 1 W MILANÓWKU. w roku szkolnym 2015/2016"
1 REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 1 W MILANÓWKU w roku szkolnym 2015/2016 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. Z 2004 r. Nr 256, poz ze zmianami). 2. Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. Z 2014 r. poz.7 ze zmianami). 3. Rozporządzenie MEN z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół ( Dz. U. z 2001 r. Nr 61, poz. 624 ze zmianami). 4. Statut Przedszkola Nr 1 w Milanówku. 1 Informacje ogólne 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: przedszkolu należy przez to rozumieć Przedszkole Nr 1 w Milanówku przy ul. Fiderkiewicza 43, rodzicu należy przez to rozumieć rodzica, prawnego opiekuna lub osobę sprawującą pieczę zastępczą, komisji należy przez to rozumieć Komisję Rekrutacyjną w Przedszkolu Nr 1 w Milanówku, dyrektorze należy rozumie się przez to dyrektora Przedszkola Nr 1 w Milanówku.2 1. Wychowaniem przedszkolnym objęte są dzieci w wieku lata (urodzone w latach 2010, 2011, 2012) oraz dzieci do 8 roku życia, którym odroczono obowiązek szkolny zamieszkałe w Milanówku. 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor przedszkola może przyjąć dziecko, które ukończyło 2,5 roku. 3. Do publicznego przedszkola przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze gminy Milanówek. 4. Kandydaci zamieszkali poza obszarem danej gminy mogą być przyjęci do publicznego przedszkola, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami. 5. Do przedszkola dzieci zapisywane są jeden raz, na cały etap edukacji przedszkolnej w danej placówce. W kolejnych latach rodzice składają jedynie deklaracje dotyczące kontynuowania edukacji przedszkolnej w terminach zawartych w harmonogramie. Wzór Deklaracji kontynuacji edukacji przedszkolnej stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Niezłożenie deklaracji w wyznaczonym terminie jest jednoznaczne z rezygnacją z miejsca w dotychczasowej placówce w nowym roku szkolnym. 6. Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica kandydata. 7. Dzieci przyjmowane są do przedszkola na podstawie,,wniosku o przyjęcie dziecka" (załącznik nr 2). 8. Rodzice lub prawni opiekunowie ubiegający się o przyjęcie dziecka do przedszkola obowiązani są złożyć w wyznaczonym terminie w/w wniosek w formie papierowej. 9. Przyjmowanie,,Wniosku o przyjęcie dziecka" oraz dokumentów stanowiących załączniki do wniosku, odbywa się w Przedszkolu nr 1 w Milanówku, ul. Fiderkiewicza 43 w sekretariacie w dni powszednie w godzinach urzędowania. 10. Druki można pobrać na stronach internetowych przedszkola: stronie internetowej miasta lub w formie papierowej w placówce. 2 Tok postępowania rekrutacyjnego 1. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w oparciu o zasadę pełnej dostępności powołana przez dyrektora przedszkola. Dyrektor ogłasza rekrutację w następujących formach: 1) na tablicy ogłoszeń dla rodziców w przedszkolu; 2) na stronie internetowej przedszkola.3 2. Ogłoszenie zawiera terminy postępowania rekrutacyjnego, terminy składania dokumentów oraz terminy postępowania uzupełniającego do Przedszkola nr 1 w Milanówku na dany rok szkolny. 3.,,Regulamin rekrutacji" jest dostępny w sekretariacie przedszkola i na stronie internetowej przedszkola. 4. Przebieg rekrutacji dzieci do przedszkola obejmuje: 1) określenie liczby wolnych miejsc w przedszkolu na rok szkolny, na który zostaje przeprowadzona rekrutacja; 2) ogłoszenie o rekrutacji do publicznego przedszkola; 3) przyjmowanie,,wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola na dany rok szkolny; 4) w przypadku zgłoszenia większej liczby kandydatów do przedszkola niż istniejąca liczba wolnych miejsc, powołanie przez dyrektora Komisji Rekrutacyjnej i wyznaczenie przewodniczącego komisji, ustalenie jej składu, terminów i miejsc posiedzenia Komisji; 5) w wyniku postępowania rekrutacyjnego, podanie do publicznej wiadomości przez Komisję Rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych do publicznego przedszkola na dany rok szkolny; 6) Rodzice dzieci zakwalifikowanych do przyjęcia składają pisemne potwierdzenie woli zapisu dziecka i zobowiązanie do podpisania umowy z dyrektorem przedszkola; 7) podanie przez Komisję Rekrutacyjną do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do przedszkola (Komisja Rekrutacyjna przyjmuje kandydata do danego publicznego przedszkola, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane dokumenty i otrzymał odpowiednią liczbę punktów uprawniającą go do wpisania na listę kandydatów przyjętych); 8) listy o których mowa podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola; listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej; 9) pod listą kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych podaje się najmniejszą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz datę wywieszenia listy i podpis przewodniczącego; 5. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające. 6. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzone postępowanie rekrutacyjne.4 3 Zasady postępowania rekrutacyjnego 1. Postępowanie rekrutacyjne do publicznego przedszkola przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny, na istniejące wolne miejsca w przedszkolu. 2. O przyjęciu dziecka w trakcie roku szkolnego decyduje dyrektor przedszkola. 3. Złożenie podpisanego przez rodzica Wniosku o przyjęcie dziecka jest równoznaczne z potwierdzeniem zgody na proponowane warunki i zobowiązaniem się do ich przestrzegania. 4. Zgłoszenie będzie uznane za terminowe pod warunkiem dostarczenia do przedszkola wniosku (wraz z określonymi dokumentami i oświadczeniami) w formie papierowej w wymaganym terminie. 5. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzysta z wychowania przedszkolnego w przedszkolu. 6. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w przedszkolu, w którym rekrutacja została przeprowadzona przez okres jednego roku. 7. Terminy postępowania rekrutacyjnego, terminy składania dokumentów, terminy postępowania uzupełniającego określa Dyrektor Przedszkola w uzgodnieniu z Burmistrzem Miasta Milanówka. 8. Kryteria dodatkowe i ich punktację określa Rada Miasta Milanówka w uchwale Nr 15/IV/15 z dnia 15 stycznia 2015 r.5 4 Terminy postępowania rekrutacyjnego, terminy składania dokumentów oraz terminy postępowania uzupełniającego na rok szkolny 2015/2016.: Lp. Rodzaj czynności Termin Termin postępowania uzupełniającego w przypadku pojawienia się wolnych miejsc w przedszkolu 2-13 marca br. 1. Wydawanie i przyjmowanie deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w Przedszkolu nr 1 w Milanówku 2. Składanie przez rodziców/prawnych opiekunów wniosków wraz z załącznikami o przyjęcie kandydata do przedszkola 3. Prace komisji rekrutacyjnej - I i II etap (kryteria ustawowe i kryteria dodatkowe) 4. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych 5. Pisemne potwierdzenie woli zapisu dziecka do przedszkola i zobowiązania do podpisania umowy z dyrektorem przedszkola dla kandydatów zakwalifikowanych 6. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych 7. Przyjmowanie wniosków przez komisję rekrutacyjną o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego przedszkola 8. Przygotowanie i wydanie uzasadnienia odmowy przyjęcia 9. Złożenie do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wyrażonego w pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia 10. Rozstrzygnięcie przez dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wyrażonego w pisemnym uzasadnieniu 23 marca - 10 kwietnia br czerwca br kwietnia br czerwca br. 28 kwietnia br. do godz czerwca br. do godz kwietnia -8 maja br czerwca br. 12 maja br. do godz do 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do 5 dni od daty złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia do 7 dni od terminu otrzymania pisemnego uzasadnienia odmowy przyjęcia do 7 dni od dnia złożenia do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej 25 czerwca br. do godz6 5 KRYTERIA PRZYJĘĆ KANDYTATA DO PRZEDSZKOLA 1. Do Przedszkola nr 1 w Milanówku przyjmuje się dzieci zamieszkałe na obszarze gminy Milanówek. 2. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w ust. 1 niż liczba wolnych miejsc na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę kryteria wynikające z ustawy o systemie oświaty. KRYTERIA USTAWOWE Lp. Kryterium 1. wielodzietność rodziny kandydata; 100 pkt 2. niepełnosprawność kandydata; 100 pkt 3,. niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; 100 pkt 4. niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; 100 pkt 5. niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; 100 pkt 6. samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; 100 pkt 7. objęcie kandydata pieczą zastępczą; 100 pkt 3. Powyższe kryteria są brane pod uwagę łącznie. 4. Dokumenty niezbędne do potwierdzenia kryteriów określonych w 5 ust. 2, pkt 1-7: 1) Wielodzietność rodziny kandydata oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata (załącznik nr 3) (rodzina wychowująca troje i więcej dzieci); 2) Niepełnosprawność kandydata - orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności; 3) Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata - orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz7 zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721, ze zmianami); 4) Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata - orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721, ze zmianami); 5) Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata - orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721, ze zmianami); 6) Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie - prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem (załącznik nr 4) (oznacza to wychowanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną ); 7) Objęcie kandydata pieczą zastępczą - dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013r. poz. 135 ze zmianami); 8) Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego, lub może zwrócić się do Burmistrza Miasta Milanówka o potwierdzenie tych okoliczności. Burmistrz potwierdza te okoliczności w terminie 14 dni; 9) Burmistrz Miasta Milanówka w celu potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniach korzysta z informacji, które zna z urzędu, lub może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu; 10) Dokumenty, o których mowa w pkt. 4, są składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76 a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata;8 11) W przypadku braku potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniu, komisja rekrutacyjna, rozpatrując wniosek, nie uwzględnia kryterium, które nie zostało potwierdzone. 12) Podanie danych identyfikacyjnych, uwzględnionych we wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola, jest obowiązkowe; 13) Podanie danych dotyczących spełnienia kryteriów ustawowych i uchwalonych przez Radę Miasta jest nieobowiązkowe, przy czym w przypadku niepodania tych danych przyjmuje się, że kandydat danego kryterium nie spełnia. 5. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu przedszkole nadal będzie dysponowało wolnymi miejscami na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę dodatkowe kryteria, które uchwaliła Rada Miasta Milanówka: DODATKOWE KRYTERIA USTALONE PRZEZ RADĘ MIASTA MILANÓWKA Lp Kryterium Dziecko pięcioletnie oraz dziecko czteroletnie ubiegające się o przyjęcie do przedszkola publicznego w Milanówku zamieszkałe na terenie gminy. Dziecko, którego rodzeństwo będzie kontynuowało edukację przedszkolną w przedszkolu publicznym w Milanówku w roku szkolnym, na który prowadzona jest rekrutacja 40 pkt 5 pkt 3. Dziecko, którego rodzeństwo ubiega się o przyjęcie do przedszkola publicznego w Milanówku w roku szkolnym, na który prowadzona jest rekrutacja 4. Zadeklarowana we wniosku liczba godzin pobytu dziecka w przedszkolu publicznym w Milanówku Dziecko, którego rodzice (prawni opiekunowie) pracują, wykonują pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie stacjonarnym, prowadzą gospodarstwo rolne lub pozarolniczą działalność gospodarczą Dziecko, którego rodzic/rodzice (prawny opiekun/prawni opiekunowie) mieszkają w Milanówku i rozliczają podatek dochodowy od osób fizycznych w urzędzie skarbowym w Grodzisku Mazowieckim. 5 pkt za każdą zadeklarowaną godzinę 2 pkt do uzyskania max 20 pkt Dla każdego rodzica 5 pkt max 10 pkt Dla każdego rodzica 10 pkt max 20 pkt Maksymalna do zdobycia liczba punktów za kryteria dodatkowe wynosi 100 pkt. 6. Dokumenty niezbędne do potwierdzenia kryteriów dodatkowych:9 1) Oświadczenie o zatrudnieniu/nauce lub prowadzeniu gospodarstwa rolnego albo pozarolniczej działalności gospodarczej rodzica. (załącznik nr 5); 2) Oświadczenie o zamieszkaniu w Milanówku i rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych w Urzędzie Skarbowym w Grodzisku Mazowieckim (załącznik nr 6). 6 Tryb pracy Komisji Rekrutacyjnej 1. Komisję Rekrutacyjną powołuje dyrektor przedszkola i wyznacza przewodniczącego. 2. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą: 1) przedstawiciel Rady Pedagogicznej, 2) pracownik administracyjny przedszkola, 3) przedstawiciel Rady Rodziców. 3. Posiedzenie Komisji odbywa się w siedzibie przedszkola w terminie ustalonym w W wyniku postępowania rekrutacyjnego Komisja dokonuje wstępnej analizy złożonych wniosków w celu zakwalifikowania kandydatów do przyjęcia do przedszkola. 5. Przyjmując kandydatów do przedszkola w ramach posiadanych wolnych miejsc, Komisja Rekrutacyjna podejmuje działania dwuetapowo: 1) w pierwszym etapie, bierze pod uwagę spełnianie kryteriów zawartych w 5 ust. 2, 2) w drugim etapie, bierze pod uwagę spełnianie kryteriów zawartych w 5 ust W przypadku zaistnienia sytuacji spornej lub wątpliwej Komisja Rekrutacyjna na posiedzeniu ma prawo podjęcia decyzji w drodze głosowania. Poszczególni członkowie Komisji dysponują jednym głosem. W przypadku, gdy głosowanie nie przyniesie rozstrzygnięcia - decydujący głos należy do przewodniczącego Komisji. 7. Z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej sporządza się protokół (w ciągu 7 dni). 8. Komisja ustala wyniki postępowania rekrutacyjnego i podaje do publicznej wiadomości: 1) listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, 2) listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych. 9. Listy, o których mowa w 6 ust. 8 pkt 1,2 podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola. Listy zawierają imiona i nazwiska dzieci uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia. 10. Dzień podania do publicznej wiadomości listy, o której mowa w 6 ust. 9 jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej. 11. Jeśli rodzic kandydata nieprzyjętego do przedszkola wystąpi do Komisji10 Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka Komisja sporządza uzasadnienie zawierające przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą uzyskał kandydat. 7 Zadania przewodniczącego i członków Komisji Rekrutacyjnej oraz dyrektora przedszkola w procesie rekrutacji 1. Do zadań przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy: 1) Pobranie wykazu złożonych wniosków o przyjęcie kandydata do przedszkola z odpowiednimi załącznikami od dyrektora przedszkola; 2) Organizacja posiedzenia i kierowanie pracami Komisji zgodnie z przepisami prawa i postanowieniami niniejszego regulaminu; 3) Prowadzenie prac Komisji w czasie posiedzeń z uwzględnieniem następujących czynności: a) wyznaczenie protokolanta, b) zapoznanie i podpisanie przez członków Komisji Rekrutacyjnej zobowiązań zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, c) zapoznanie z zasadami rekrutacji dzieci do przedszkola, d) zapoznanie z wykazami wniosków o przyjęcie do przedszkola, e) kierowanie rozpatrywaniem przez Komisję wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola, złożonych przez rodziców, f) nadzorowanie pod względem merytorycznym prawidłowości sporządzania dokumentacji przez Komisję, a w tym składania podpisów przez członków Komisji, protokołowania posiedzenia w czasie jego trwania, sporządzenia list kandydatów przyjętych i nieprzyjętych w kolejności alfabetycznej. 2. Do zadań członków Komisji Rekrutacyjnej należy: 1) sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym i rzeczowym, ze szczególnym zwróceniem uwagi na datę urodzenia i miejsce zamieszkania dziecka; 2) weryfikowanie złożonych kart pod względem spełniania kryteriów ustawowych oraz wynikających z kryteriów dodatkowych; 3) określenie liczby punktów uzyskanych przez poszczególne dzieci; 4) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i sporządzenie listy dzieci zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz przyjętych i nieprzyjętych.11 3. Do zadań dyrektora przedszkola należy: 1) wykonanie niezbędnych czynności związanych z ogłoszeniem rekrutacji; 2) udostępnienie regulaminu rekrutacji; 3) wyjaśnienie zainteresowanym rodzicom zasad określonych w regulaminie rekrutacji, wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola oraz przyjmowanie innych dokumentów dostarczonych przez rodziców; 4) sporządzenie na posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej wykazu zgłoszonych dzieci z podziałem na grupy wiekowe- zawierającego nazwiska i imiona dzieci w porządku alfabetycznym; 5) wydanie przewodniczącemu Komisji Rekrutacyjnej wykazu złożonych wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola z odpowiednimi załącznikami złożonymi przez rodziców; 6) rozpatrywanie odwołań od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej. 8 Tryb odwoławczy 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych, rodzic dziecka może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola. 2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica dziecka z wnioskiem, o którym mowa w 8 ust. 1. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia dziecka, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą uzyskało dziecko w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Rodzic dziecka może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 4. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej, o którym mowa w 8 ust. 3 w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. 9 Postanowienia końcowe 1. Regulamin zostanie podany do wiadomości rodziców na stronie internetowej przedszkola. 2. Traci moc Regulamin Rekrutacji dzieci do Przedszkola obowiązujący do daty wejścia w życie obecnego regulaminu.12 3. Obecny Regulamin Rekrutacji do Przedszkola nr 1 w Milanówku wchodzi w życie z dniem 28 lutego 2015 roku. Wykaz załączników do regulaminu rekrutacyjnego: Załącznik Nr 1 Deklaracja o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w Przedszkolu nr 1 w Milanówku; Załącznik Nr 2 Wniosek o przyjęcie kandydata do Przedszkola nr 1 w Milanówku; Załącznik Nr 3 Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata; Załącznik Nr 4 Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka; Załącznik Nr 5 Oświadczenie o zatrudnieniu/nauce lub prowadzeniu gospodarstwa rolnego albo pozarolniczej działalności gospodarczej rodzica; Załącznik Nr 6 Oświadczenie o zamieszkaniu w Milanówku i rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych w Urzędzie Skarbowym w Grodzisku Mazowieckim. Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI DO GIMNAZJUM NR 13 Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. GENERAŁA JÓZEFA HALLERA W PŁOCKU W ZESPOLE SZKÓŁ NR 3 w roku szkolnym 2015/2016 PODSTAWY PRAWNE OPRACOWANIA REGULAMINU 1. Ustawa z Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIGO PRZEDSZKOLA NR 22 IM. MARII MONTESSORI W CZĘSTOCHOWIE W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM NR 2
Tekst jednolity Statutu Miejskiego Przedszkola nr 22 im. Marii Montessori w Częstochowie Uchwała Rady Pedagogicznej nr 10-2013/14 z dnia 24-04-2014 r. STATUT MIEJSKIGO PRZEDSZKOLA NR 22 IM. MARII MONTESSORI Bardziej szczegółowo Rozdział 1 Zasady ubiegania się o stypendium socjalne
Regulamin pomocy materialnej - ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej studentom i doktorantom w Akademii Leona Koźmińskiego na rok akademicki 2014/2015 Postanowienia Bardziej szczegółowo Regulamin pomocy materialnej dla studentów Politechniki Wrocławskiej
Załącznik do ZW /2011 Regulamin pomocy materialnej dla studentów Politechniki Wrocławskiej I. ZASADY OGÓLNE 1 Regulamin pomocy materialnej dla studentów, zwany dalej Regulaminem, jest wprowadzony na podstawie Bardziej szczegółowo Andrzej Pery. Awans zawodowy nauczyciela krok po kroku
Andrzej Pery Awans zawodowy nauczyciela krok po kroku ETAP I SZKOLNY Rozpoczęcie stażu KN Art. 9d. 1. Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN przyznawania pomocy materialnej studentom Uniwersytetu Gdańskiego
Załącznik do zarządzenia Rektora UG nr 24/R/09 z dnia 1 czerwca 2009 r. REGULAMIN przyznawania pomocy materialnej studentom Uniwersytetu Gdańskiego tekst jednolity Rozdział I Formy pomocy materialnej 1 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr.../2011
Zarządzenie Nr.../2011 Rektora Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku z dnia 31 października 2011 roku wydane w porozumieniu z Zarządem Samorządu Studenckiego Akademii Muzycznej im. Stanisława Bardziej szczegółowo Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pod tytułem Moc Internetu - Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu - einclusion w Mieście Łańcut
Załącznik do Zarządzenia Nr 76/2013 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 22 marca 2013r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pod tytułem Moc Internetu - Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu - Bardziej szczegółowo -PROJEKT- REGULAMIN WALNEGO ZGROMADZENIA TAURON POLSKA ENERGIA S.A.
-PROJEKT- REGULAMIN WALNEGO ZGROMADZENIA TAURON POLSKA ENERGIA S.A. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy Regulamin Walnego Zgromadzenia TAURON Polska Energia S.A. określa zasady i tryb zwoływania oraz organizację Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRZYZNAWANIA POMOCY MATERIALNEJ STUDENTOM UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
załącznik do zarządzenia Rektora UG nr 70/R/12 REGULAMIN PRZYZNAWANIA POMOCY MATERIALNEJ STUDENTOM UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO (tekst ujednolicony z dnia 1października 2012 roku) Rozdział I Formy pomocy materialnej Bardziej szczegółowo S T A T U T MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 11 W PIEKARACH ŚLĄSKICH
S T A T U T MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 11 W PIEKARACH ŚLĄSKICH Spis treści ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne... 5 ROZDZIAŁ II Cele i zadania szkoły... 6 ROZDZIAŁ III Organy szkoły i ich kompetencje... Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Projekt USTAWA z dnia 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Ustawa określa zasady: 1) wykonywania zawodu fizjoterapeuty; 2) uzyskiwania prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty; Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Dział I Przepisy ogólne. Rozdział 1 Zasady ogólne i zakres podmiotowy ustawy
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Dział I Przepisy ogólne Rozdział 1 Zasady ogólne i zakres podmiotowy ustawy Art. 1. Ustawa określa: 1) zadania w zakresie pomocy Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 90 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 17 września 2014 roku
DO-0130/90/2014 Zarządzenie nr 90 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 17 września 2014 roku w sprawie: Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla studentów Bardziej szczegółowo Regulamin przyznawania świadczeń pomocy materialnej dla studentów. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile są:
załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 78/14 Rektora PWSZ im. St. Staszica w Pile z dnia 30 października 2014 roku Regulamin przyznawania świadczeń pomocy materialnej dla studentów Państwowej Wyższej Szkoły Bardziej szczegółowo Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały nr 4 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY FINANSÓW I ZARZĄDZANIA W BIAŁYMSTOKU z dnia 29 maja 2015 r. w zmieniającą Uchwałę Nr 1 Senatu Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku z 30 maja Bardziej szczegółowo MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA. znak sprawy: 5/DI/PN/2015
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA znak sprawy: 5/DI/PN/2015 Zamawiający: Adres do korespondencji: Przedmiot zamówienia: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej 1) (Dz. U. z dnia 23 grudnia 2008 r.) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Dz.U.2008.227.1505 zm. zm. zm. zm. zm. zm. zm. zm. Dz.U.2009.157.1241 Dz.U.2009.157.1241 Dz.U.2009.219.1706 Dz.U.2009.157.1241 Dz.U.2011.82.451 Dz.U.2011.201.1183 Dz.U.2011.185.1092 Dz.U.2012.1544 USTAWA Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO KLASY PIERWSZEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ PROWADZONEJ PRZEZ MIASTO STOŁECZNE WARSZAWĘ na rok szkolny 2015/2016
WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO KLASY PIERWSZEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ PROWADZONEJ PRZEZ MIASTO STOŁECZNE WARSZAWĘ na rok szkolny 2015/2016 Rejestracja wniosku o przyjęcie w elektronicznym systemie rekrutacyjnym Bardziej szczegółowo Regulamin zasad i trybu przyznawania pomocy materialnej dla studentów Uniwersytetu Szczecińskiego
Regulamin zasad i trybu przyznawania pomocy materialnej dla studentów Uniwersytetu Szczecińskiego Rozdział I Przepisy ogólne 1 1. Studenci Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie, zwanego dalej Uczelnią, Bardziej szczegółowo REGULAMIN WYBORU UCZESTNIKÓW ORAZ PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH W RAMACH PROJEKTU PT. MÓJ BIZNES MOJA SZANSA
REGULAMIN WYBORU UCZESTNIKÓW ORAZ PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH W RAMACH PROJEKTU PT. MÓJ BIZNES MOJA SZANSA Regulamin wyboru uczestników oraz przyznawania środków finansowych w ramach projektu pt. Bardziej szczegółowo STATUT. Przedszkola Niepublicznego o nazwie. w Stanisławowie Pierwszym, powiat legionowski
STATUT Przedszkola Niepublicznego o nazwie w Stanisławowie Pierwszym, powiat legionowski ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Niepubliczne Przedszkole o nazwie w brzmieniu Modelowe Przedszkole z elementami Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/61 USTAWA z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych Rozdział 1 Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 637, 993, 1778. Przepisy ogólne Art. 1. 1. Ustawa określa zasady Bardziej szczegółowo TEKST JEDNOLITY STATUTU. PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO Nr 220. w ŁODZI
'. Załącznik nr 1 do Zarządzenia dyrektora z dnia 31 sierpnia 2010 r. w sprawie obwieszczenia tekstu jednolitego Statutu TEKST JEDNOLITY STATUTU PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO Nr 220 w ŁODZI 1 1.Siedziba Przedszkola Bardziej szczegółowo BUDŻET SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W RZESZOWIE BUDŻET SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO zeszyt 20 RZESZÓW 2013 Redakcja: prof. dr hab. Adam CZUDEC (dział ekonomiczny) mgr Lucyna KUŚNIERZ (sekretarz redakcji) mgr Waldemar Bardziej szczegółowo Dz.U. 1990 Nr 16 poz. 95. USTAWA z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/40 Dz.U. 1990 Nr 16 poz. 95 USTAWA z dnia 8 marca 1990 r. Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 594, 1318, z 2014 r. poz. 379, 1072. o samorządzie gminnym Rozdział 1 Bardziej szczegółowo STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO BIAŁA ŻYRAFA W LUBINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO BIAŁA ŻYRAFA W LUBINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Nazwa Przedszkola 1. Przedszkole Niepubliczne Biała Żyrafa, zwane dalej przedszkolem lub placówką, ma swoją siedzibę Bardziej szczegółowo Tekst ustawy przyjęty przez Senat bez poprawek. USTAWA z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw 1)
Tekst ustawy przyjęty przez Senat bez poprawek USTAWA z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie Bardziej szczegółowo REGULAMIN STUDIÓW ATENEUM-SZKOŁY WYŻSZEJ W GDAŃSKU
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 4 Senatu Ateneum-Szkoły Wyższej w Gdańsku z dnia 12 marca 2013 roku REGULAMIN STUDIÓW ATENEUM-SZKOŁY WYŻSZEJ W GDAŃSKU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Ateneum-Szkoła Wyższa Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/32 USTAWA z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) prawa pacjenta; 2) zasady udostępniania dokumentacji Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres