Source: https://sentenzeparita.ch/2013/12/02/dtf-4a_4732013-del-02-12-2013-ricorso-in-materia-civile/
Timestamp: 2019-07-17 23:12:21+00:00
Document Index: 105007115

Matched Legal Cases: ['DTF ', 'DTF ', 'DTF ', 'art. 6', 'sentenza ', 'in casu', 'art. 5']

DTF 4A_473/2013 del 02.12.2013 (ricorso in materia civile) | Sentenze parità
← DTF 139 I 161 del 22.04.2013 (ricorso di diritto pubblico)
DTF 8C_981/2012 dell’08.01.2014 (ricorso di diritto pubblico) →
In tema di molestie sessuali non si applica l’art. 6 LPar (alleviamento dell’onere della prova) (consid. 3.1).
Il tribunale federale conferma la sentenza cantonale che sulla base delle testimonianze e numerosi indizi – tra cui: comportamento grossolano generale nei confronti del personale, aumento effettivo dello stipendio, stato psichico accertato attraverso certificati medici – aveva ritenuto comprovato che in occasione di una discussione sull’aumento di stipendio il responsabile della ditta aveva costretto l’impiegata a un bacio sulla bocca (consid. 3.2).
Quando l’autore della molestia è un organo della datrice di lavoro (in casu il socio gerente con firm individuale), il datore di lavoro non è ammesso alla prova di aver adottato tutte le precauzioni richieste dall’esperienza e adeguate alle circostanze, che ragionevolmente si potevano pretendere da lui per evitare simili comportamenti o porvi fine (consid. 3.3).
L’ammontare dell’indennità (CHF 6’500.00, largamente inferiore al massimo di sei mensilità di cui all’art. 5 cpv. 4 LPar) non è contestato (consid. 3.4).
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