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Timestamp: 2019-07-18 19:30:36
Document Index: 7972228

Matched Legal Cases: ['Art. 21', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 20', 'Art. 17', 'Art. 21', 'Art. 18', 'Art. 77']

Datenschutz | Ihre Daten sind bei uns sicher! - Brunel
Brunel speichert sensible personenbezogene Daten in der Regel nicht und wertet sie dementsprechend auch nicht aus. Ausnahmen (z.B. Ergebnisse von medizinischen Untersuchungen) sind im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und/oder in Absprache mit dem Betroffenen persönlich zu regeln .
Brunel bewahrt personenbezogene Daten nicht länger auf, als es für die Erfüllung seiner Zielsetzungen notwendig ist. In manchen Fällen ist Brunel verpflichtet, personenbezogene Daten für einen längeren Zeitraum zu bewahren, beispielsweise aus steuerlichen Gründen. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist oder im Rahmen erfolgreicher Löschungsanträge von Betroffenen löscht Brunel die personenbezogenen Daten aus seinen Systemen.
Personenbezogene Daten von Kandidaten, die nicht für Brunel arbeiten oder gearbeitet haben, aber ihr Interesse an Brunel zu erkennen geben: 2 Jahre nach dem Datum der Aufnahme der personenbezogenen Daten in die Administration von Brunel.
Art. 21 DSGVO Widerruf einer erteilten Zustimmung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten;
Art. 15 DSGVO Auskunftsrecht über personenbezogene Daten;
Art. 16 DSGVO Korrektur nicht korrekter oder aktueller personenbezogener Daten;
Art. 20 DSGVO Datenübertragung von eigenen personenbezogenen Daten, die Brunel in gesetzlich festgelegten Fällen vorgelegt wurden;
Art. 17 DSGVO Löschung von personenbezogenen Daten, wenn Brunel diese nicht mehr benötigt oder durch Anfrage eines/einer Betroffenen;
Art. 21 DSGVO Einspruch erheben gegen die Verarbeitung von personenbezogenen Daten aufgrund eines berechtigten Interesses von Brunel oder eines anderen Verarbeitungsverantwortlichen, wenn die Betroffenen schwerwiegende Gründe hierfür haben;
Art. 18 DSGVO Einschränkung der Verarbeitung von personenbezogenen Daten in gesetzlich festgelegten Fällen;
Art. 77 DSGVO Beschwerde einreichen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch Brunel bei der nationalen Aufsichtsbehörde (http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080).
das My Brunel-Konto mit einem komplexen Passwort sichern;
umsichtig mit dem Freigeben von personenbezogenen Daten umgehen, wenn Betroffene auf Stellenausschreibungen und Mitteilungen reagieren, die Brunel in den sozialen Medien platziert hat. Die dort veröffentlichten Informationen können öffentlich sein.
Neben Cookies nutzt Brunel auf seinen Webseiten auch Dienste und mögliche Programme externer Dienstleister. Damit registriert Brunel u.a. die Benutzung seiner Webseiten und das Verhalten von Besuchern dieser Webseite. Brunel kann auf diese Weise seine Dienstleistung optimieren.
Verbesserung der Dienstleistung: strikt notwendige und/oder freiwillig genehmigte Cookies und ähnliche technische Daten, wie sie beschrieben sind in den Cookie-Grundsätzen (https://www.brunel.de/cookies);
Zweck der Verarbeitung, um Interesse für Brunel zu generieren:
Daten aus sozialen Medien: Link zu Profilen von Betroffenen;
Erstellen einer Personalakte: Personenbezogene Daten, die beispielsweise aufgrund der Arbeitsschutzgesetze verarbeitet werden müssen, das betrifft zum Beispiel Kopien von Personalausweisen oder Reisepässen, Visen, Arbeitserlaubnisse, kombinierte Steuer- und Sozialversicherungsnummern und Dokumente, die für die Administration von Brunel erforderlich sind wie Kontaktdaten und Diplome;
Übrige Daten im Zusammenhang mit der Erstellung einer Personal-, Gehalts- und Krankenstandregistrierung wie Verfügbarkeit, Kennzeichen des Leasingfahrzeugs;
um neuen Auftraggeben Dienstleistungen anbieten zu können;