Source: http://www.sindacatofsi.it/2010/04/20/protocollo-di-intesa-per-la-costituzione-ed-il-funzionamento-del-comitato-paritetico-di-cui-allart-43-del-dlgs-1652001-9-marzo-2009-e-relativo-regolamento-di-funzionamento-23-marzo-2009/
Timestamp: 2019-01-22 17:38:57+00:00
Document Index: 140216383

Matched Legal Cases: ['art. 43', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 6', 'art. 2', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 43', 'art. 4']

Protocollo di intesa per la costituzione ed il funzionamento del comitato paritetico di cui all’art. 43 del D.lgs. 165/2001 (9 marzo 2009) e relativo regolamento di funzionamento (23 marzo 2009) | Sindacato FSI
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Protocollo di intesa per la costituzione ed il funzionamento del comitato paritetico di cui all’art. 43 del D.lgs. 165/2001 (9 marzo 2009) e relativo regolamento di funzionamento (23 marzo 2009)
PER LA COSTITUZIONE ED IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO PARITETICO DI CUI ALL’ART. 43 DEL D.LGS. 165/2001
In data 9 marzo 2009 alle ore 11.00 le parti sottoindicate si sono riunite presso l’Aran in Via del Corso 476 – Roma, per dare attuazione all’art. 43, comma 8, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165, relativo alla istituzione del Comitato paritetico per la certificazione dei dati elettorali ed associativi delle organizzazioni sindacali ai fini dell’accertamento della rappresentatività.
Al termine della riunione viene siglato l’allegato protocollo di intesa che fa parte integrante del presente verbale.
CONFEDIR non firmato
1. Il Comitato paritetico è un organismo bilaterale Aran-Sindacati, composto da rappresentanti della parte pubblica e delle organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione collettiva nazionale.
procede alla certificazione dei dati relativi ai voti e alle deleghe, sulla base degli atti forniti dall’Aran;
delibera sulle controversie relative alla rilevazione dei voti e delle deleghe effettuate dalle proprie articolazioni di comparto;
delibera in ordine alla risoluzione dei casi controversi imputabili alla inadempienza o comunque a ritardi delle amministrazioni registratisi in sede di rilevazione dei dati oggetto dell’attività del Comitato (art. 6, comma 9, del CCNQ 24 settembre 2007).
1. Le decisioni sui principi generali ai quali deve essere ispirata la rilevazione e le determinazioni sulle controversie vengono assunte dal Comitato paritetico con il meccanismo di cui ai commi successivi.
nel caso in cui la decisione verta sull’attribuzione dei voti riportati dalle organizzazioni sindacali nelle elezioni delle RSU, alla stessa partecipano le organizzazioni di cui al prospetto A – considerate nel loro complesso – e la maggioranza è raggiunta con un numero di voti pari a 16;
nel caso in cui la decisione verta sulle deleghe e sul contributo economico richiesto di cui all’art. 2, lett. b), alla stessa partecipano le organizzazioni sindacali di cui al prospetto B – considerate nel loro complesso – e la maggioranza è raggiunta con un numero di voti pari a 19.
Le procedure per la richiesta del parere al CNEL sono quelle indicate dall’art. 43, comma 10, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
1. Il Comitato paritetico istituito con il presente protocollo, formato – ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 – dalle organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione nazionale per il biennio economico 2008-2009, dura in carica sino al completo esaurimento dei compiti di cui agli artt. 2 e 4, comma 6, relativamente alla rilevazione dei dati necessari all’accertamento della rappresentatività sindacale da parte dell’Aran per il biennio economico 2010-2011.
1. Il presente regolamento disciplina il funzionamento dei lavori del Comitato paritetico costituito ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 165/2001 e successive integrazioni e modificazioni e del Protocollo di intesa sottoscritto dall’Aran e dalle organizzazioni sindacali titolate il 9 marzo 2009. Il regolamento ne precisa le modalità di funzionamento ai sensi dell’art. 4 del medesimo protocollo.
4. Ciascuno dei membri delle due componenti comunica formalmente alla segreteria tecnica i nominativi del titolare e dei supplenti abilitati a partecipare alle riunioni del Comitato, con i relativi recapiti, avendo cura di trasmettere tempestivamente ogni modificazione intervenuta. Analoga comunicazione verrà effettuata per le articolazioni di comparto.
I verbali del Comitato paritetico conservati presso la segreteria dello stesso sono, a richiesta, disponibili.
b) i componenti, formalmente designati, delle organizzazioni di categoria rappresentative presenti nelle articolazioni di comparto o area e non rappresentate in seno al Comitato. La richiesta deve avvenire in forma scritta al Presidente del Comitato che provvede alla consegna entro 5 giorni lavorativi;
c) le altre organizzazioni sindacali, previa richiesta in forma scritta a firma del legale rappresentante, con l’indicazione della relativa motivazione. La richiesta è inoltrata al Presidente del Comitato che provvede alla consegna entro 5 giorni lavorativi.
2. Durante la fase istruttoria ogni componente del Comitato e delle articolazioni di comparto, formalmente designato, può accedere esclusivamente ai documenti concernenti le deleghe e i voti di cui è intestataria l’organizzazione sindacale rappresentata. Per le organizzazioni sindacali di cui alla lettera c) del comma precedente la richiesta deve avvenire in forma scritta, a firma del legale rappresentante e indirizzata al Presidente del Comitato.
Prof. Domenico Carrieri firmato
CISAL non firmato
CSE non firmato