Source: http://docplayer.cz/528776-Zprava-o-cinnosti-a-plneni-ukolu-prispevkove-organizace-za-rok-2014-gymnazium-trinec-prispevkova-organizace.html
Timestamp: 2017-09-26 15:04:42+00:00
Document Index: 42833756

Matched Legal Cases: ['zákona č. 435', 'zákona č. 106', 'zákona č. 157', 'zákona č. 561', 'zákona č. 250', 'zákona č. 563']

ZPRÁVA O ČINNOSTI A PLNĚNÍ ÚKOLŮ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2014 GYMNÁZIUM, TŘINEC, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE - PDF
Download "ZPRÁVA O ČINNOSTI A PLNĚNÍ ÚKOLŮ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2014 GYMNÁZIUM, TŘINEC, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE"
Zdeněk Miloslav Valenta
1 ZPRÁVA O ČINNOSTI A PLNĚNÍ ÚKOLŮ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2014 GYMNÁZIUM, TŘINEC, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE
2 Obsah A) Základní údaje... 1 B) Vyhodnocení plnění úkolů... 3 C) Rozbor hospodaření Náklady, výnosy a výsledek hospodaření Čerpání účelových dotací Výnosy v hlavní činnosti Náklady v hlavní činnosti Výsledek hospodaření Mzdové náklady, průměrný plat Komentář k přehledu o plnění plánu hospodaření Péče o spravovaný majetek Vyhodnocení přínosu doplňkové činnosti Peněžní fondy Pohledávky Závazky D) Výsledky kontrol E) Vyhodnocení plnění povinného podílu dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti 23 F) Poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím G) Informace o termínu a způsobu seznámení se zprávou o činnosti H) Informace o závodním stravování a školní jídelně Tabulková část
3 A) Základní údaje Název školy: Gymnázium, Třinec, příspěvková organizace Sídlo školy: Třinec, Komenského 713 Identifikační číslo organizace: Resortní identifikátor právnické osoby (REDIZO): Zřizovatel školy: Zřizovatelem příspěvkové organizace Gymnázium, Třinec, příspěvková organizace je v souladu s ustanovením 2 zákona č. 157/2000 Sb. Moravskoslezský kraj, 28. října 117, Ostrava, IČ: Adresa pro dálkový přístup: Vedení školy: ředitelka školy: Mgr. Romana Cieslarová statutární zástupkyně ředitelky školy: RNDr. Bibiana Kučírková zástupce ředitelky školy: Mgr. Marian Plucnar Hlavní účel a předmět činnosti organizace: a) Hlavním účelem zřízení organizace je dle zřizovací listiny uskutečňovat vzdělávání a výchovu žáků podle vzdělávacích programů. b) Předmět činnosti odpovídající hlavnímu účelu: o poskytuje střední vzdělání s maturitní zkouškou, o zabezpečuje stravování žáků, o zabezpečuje stravování vlastním zaměstnancům organizace. c) Škola uskutečňuje vzdělávání podle vzdělávacích programů uvedených v 3 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), v platném znění. d) Kromě této hlavní činnosti je organizace oprávněna provozovat doplňkovou činnost. Okruhy doplňkové činnosti jsou zřizovací listinou vymezeny takto: o hostinská činnost, 1
4 o provádění rekvalifikačních kurzů, vzdělávacích kurzů a odborného školení včetně zprostředkování, o pronájem majetku, o kopírovací práce, o závodní stravování zaměstnancům právnických osob vykonávajících činnost škol a školských zařízení zřízených krajem, obcí nebo svazkem obcí. Studijní obory ve školním roce 2014/15: V souladu se zápisem ve školském rejstříku Gymnázium, Třinec, příspěvková organizace poskytuje vzdělávání v těchto oborech: Kód oboru Popis oboru Forma vzdělávání Délka vzdělávání Kapacita oboru Dobíhající obor K/41 Gymnázium Denní 4 r. 0 měs. 250 Ne K/61 Gymnázium Denní 6 r. 0 měs. 540 Ne Přehled počtu žáků ve školních letech (stav v každém školním roce k 30. září): Kód oboru školní rok 2012/ / / K/ K/ Celkem Organizace zaznamenala za poslední dva školní roky pokles počtu žáků, a to o 85 žáků. Největší pokles se projevil mezi školními roky 2012/2013 a 2013/2014, kdy se počet žáků snížil o 71 žáků. Organizační struktura: Organizace se člení na tyto organizační útvary: pedagogický úsek všichni pedagogové administrativní úsek administrativní pracovnice; ekonomka; správce informačních a komunikačních technologií; pokladní, administrativní a spisová pracovnice; provozní úsek provozář-školník, uklízečky; školní jídelna vedoucí školní jídelny, vedoucí kuchařka, kuchařky, pracovnice provozu školní jídelny. (Schéma organizační struktury viz tabulková část zprávy.) 2
5 Počet zaměstnanců: Příspěvková organizace měla stanoven limit počtu zaměstnanců 58,96. Tento závazný ukazatel byl splněn. Vývoj přepočtených pracovníků v letech : Rok , , ,934 Přepočtený počet zaměstnanců pedagogové 47,095 nepedagogové 15,461 pedagogové 44,070 nepedagogové 14,878 pedagogové 41,994 nepedagogové 14,940 Stav zaměstnanců v organizaci k činil 63 osob, z toho 50 žen a 13 mužů. Jednalo se o 44 pedagogických pracovníků a 19 nepedagogických pracovníků (z toho 6 pracovníků ve školní jídelně). Dále organizace eviduje 4 zaměstnankyně na rodičovské dovolené a 2 zaměstnankyně na mateřské dovolené. B) Vyhodnocení plnění úkolů Plnění úkolů Gymnázia, Třinec, příspěvkové organizace je vyhodnoceno ve výroční zprávě o činnosti školy ve školním roce 2013/2014, zveřejněné na webových stránkách školy i informačním portálu ČŠI. C) Rozbor hospodaření 1 Náklady, výnosy a výsledek hospodaření Organizace provozuje hlavní a doplňkovou činnost. Předmětem hlavní činnosti je zajištění vzdělávání a výchovy žáků a zabezpečení stravování žáků a zaměstnanců ve vlastní školní jídelně. Doplňkovou činnost provozuje organizace v souladu ze zřizovací listinou (viz bod C 6). Náklady a výnosy jsou členěny dle OD a PA na 3121 Gymnázium a 3142 Školní jídelnu. Výnosy Výnosy v hlavní činnosti jsou v roce 2014 tvořeny převážně z transferů od MŠMT a zřizovatele (92,42 % celkových výnosů), z výnosu z prodeje služeb za stravování (5,37 %), zapojením fondů (2 %) a ostatními výnosy (0,21 %). 3
6 Organizace obdržela dotaci na pokrytí provozních nákladů od zřizovatele ve výší Kč a příspěvky a dotace MŠMT ve výši Kč. (Příspěvky a dotace jsou podrobně analyzovány v bodu C 2.1 Výnosy v hlavní činnosti.) Hodnocený rok vykazuje u výnosu z prodeje vlastních výrobků a služeb celkový nárůst, související se změnou v účtování výnosů z pronájmu v doplňkové činnosti (proúčtování nájmu bez služeb). Výnosy za stravování vykazují v hlavní i doplňkové činnosti pokles, způsobený snížením počtu žáků strávníků. Výnosy z pronájmu vykazují pokles, způsobený změnou účtování. Výnosy z transferů vykazují nevyšší snížení u položky ze státního rozpočtu MŠMT ( Kč), což je dáno poklesem počtu žáků a následně zaměstnanců. Oproti loňskému roku došlo k nárůstu čerpání finančních prostředků u rezervního fondu tvořeného z účelových darů o Kč. Výnosy v hlavní činnosti: 602 Výnosy z prodeje vlastních výrobků a služeb ,00 Kč z toho výnosy ze stravování ,00 Kč ostatní služby 490,00 Kč 648 Čerpání fondů ,10 Kč rezervní fond dary ,00 Kč investiční fond ,10 Kč fond odměn 150,00 Kč 649 Ostatní výnosy z činnosti ,91 Kč výnosy ze zbytkových obědů ,00 Kč výnosy z doplatku režie u neodhl. obědů ,00 Kč sběr papírů, kovu, ostatní drobné výnosy 9 562,91 Kč 662 Úroky 155,69 Kč 672 Výnosy z transferů ,33 Kč Celkem výnosy ,03 Kč Výnosy v doplňkové činnosti: 602 Výnosy z prodeje vlastních výrobků a služeb ,44 Kč (realizace kurzů, kopírovací práce, služby s pronájmem, hostinská činnost) 603 Výnosy z pronájmu ,50 Kč Celkem výnosy ,94 Kč (Doplňková činnost podrobněji v bodu C 6 Doplňková činnost.) 4
7 Mimorozpočtové zdroje byly využity pro krytí nákladů vznikajících s touto činností a nákladů vznikajících s hlavní činností. Sponzorské dary byly použity výhradně ke zkvalitnění vzdělávání (např. doplnění učebních pomůcek a majetku školy) a na zajištění provozu školy viz bod C 7 Peněžní fondy. Náklady Náklady, stejně jako výnosy, jsou rozděleny na náklady v hlavní a doplňkové činnosti a jsou hrazeny z příspěvku a dotace MŠMT a zřizovatele a z mimorozpočtových zdrojů (vlastní činnost a dary). Z celkových nákladů (DČ+HČ) tvoří nejvyšší položku 76,13 % mzdové náklady a zákonné sociální odvody, náklady na potraviny tvoří 5,27 %, energie 4,04 %, náklady na nákup drobného dlouhodobého majetku 4,07 %, odpisy 2,74 %, opravy 1,64 %, služby 2,83 % a 3,28 % tvoří ostatní náklady a cestovné. Na pokrytí provozních nákladů v hlavní činnosti organizace obdržela neinvestiční dotaci s ÚZ Kč, z toho bylo použito na pokrytí nákladů na energie ,43 Kč, tj. 34 %. Ve sledovaném období došlo k poklesu nákladů na energie, na opravy a udržování (zde jsme provedli pouze opravy menšího rozsahu). Spotřeba tepla a el. energie (HČ+DČ): Rok Spotřeba v GJ Cena Teplo Spotřeba v Kč Spotřeba v MWh Cena El. energie Spotřeba v Kč ,96 241, ,00 Kč 150,116 4, ,00 Kč ,86 262, ,00 Kč 142,734 4, ,00 Kč ,03 271, ,00 Kč 147,808 4, ,00 Kč ,25 276, ,00 Kč 147,184 4, ,00 Kč Graf č. 1 Vývoj ceny za jednotku tepla a elektrické energie v letech
8 Organizace nemá vlastní energetické zdroje. Budova je zásobována teplem z výměníkové stanice, umístěné v hlavní budově, která je napojena na dálkové vytápění. Teplo na základě smlouvy dodává firma Distribuce tepla, a. s., Třinec. Cena tepla v roce 2014 oproti roku 2011 vzrostla o 35,46 Kč na jednotku. Dodavatel elektrické energie je vybírán zřizovatelem v rámci burzovního obchodu. Dodavatelem pro rok 2014 se stala firma VEMEX Energie, a. s. (pro rok 2013 CENTROPOL ENERGY, a. s.). Náklady v hlavní činnosti: 501 Spotřeba materiálu ,41 Kč 502 Spotřeba energie ,43 Kč 511 Opravy a udržování ,70 Kč 512 Cestovné ,00 Kč 518 Ostatní služby ,65 Kč 521 Mzdové náklady ,00 Kč 524 Zákonné sociální pojištění ,00 Kč 525 Jiné sociální pojištění ,00 Kč 527 Zákonné sociální náklady ,64 Kč 528 Jiné sociální náklady ,22 Kč 551 Odpisy dlouhodobého majetku ,21 Kč 556 Tvorba a zúčtování opravných položek ,00 Kč 558 Náklady z drobného dlouhodobého majetku ,24 Kč 549 Ostatní náklady z činnosti ,39 Kč 591 Daň z příjmů 29,56 Kč Celkem náklady ,45 Kč Náklady v doplňkové činnosti: 501 Spotřeba materiálu ,10 Kč 502 Spotřeba energie ,30 Kč 511 Oprav a udržování ,40 Kč 518 Ostatní služby ,97 Kč 521 Mzdové náklady ,00 Kč 551 Odpisy ,79 Kč Celkem náklady ,56 Kč Výsledek hospodaření ,96 Kč 6
9 2 Čerpání účelových dotací Rada Moravskoslezského kraje svým usnesením ze dne schválila podle 12 zákona č. 250/2000 Sb. poslední změnu závazného ukazatele příspěvek na provoz na rok 2014 v této výši: Příspěvky a dotace MŠMT (dle 160, 163 a 171 zák. č. 561/2004 Sb. a 14 zák. č. 21/2000 Sb.) - ÚZ Přímé náklady na vzdělávání ,00 Kč - ÚZ Účelové prostředky na RP Zvýšení platů pedagogických pracovníků regionálního školství v roce ,00 Kč - ÚZ Účelové prostředky na RP Zvýšení platů pracovníků regionálního školství ,00 Kč - ÚZ Rozvojový program Hodnocení žáků a škol podle výsledků v soutěžích v roce 2013 Excelence středních škol ,00 Kč - ÚZ Rozvojový program Podpora výuky vzdělávacího oboru Další cizí jazyk Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání v roce ,00 Kč Celkem příspěvky a dotace MŠMT ,00 Kč Příspěvky a dotace od zřizovatele (MSK) - ÚZ 001 Provozní náklady ,00 Kč - ÚZ 203 Účelově určeno na částečné pokrytí nákladů spojených se zajištěním přechodu na nový systém správy majetku prostřednictvím softwaru FaMa ,00 Kč - ÚZ 205 Krytí odpisů DHM a DNM ,00 Kč Celkem příspěvky a dotace od zřizovatele ,00 Kč Závazný ukazatel na provoz celkem ,00 Kč Z toho: ORJ ,00 Kč Odvod do rozpočtu kraje odvod z investičního fondu ,00 Kč Finanční prostředky byly řádně čerpány dle závazných ukazatelů, v průběhu roku 2014 nenastala žádná mimořádná situace, která by způsobila odchylku v čerpání. Finanční prostředky byly organizací plně využity na stanovené účely, a to co nejefektivněji. 7
10 2.1 Výnosy v hlavní činnosti Čerpání přímých nákladů na vzdělání ÚZ Prostředky na platy pedagogové Prostředky na platy nepedagogové OON pedagogové OON nepedagogové Zákonné odvody + FKSP ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,94 Kč Přímé ONIV Učební pomůcky, knihy, učebnice, DDNM Náhrady maturitním komisím Cestovní výdaje + vzdělávání DVPP DNP Odstupné pedagogové ,40 Kč ,00 Kč ,66 Kč ,00 Kč ,00 Kč Skutečností, která ve sledovaném kalendářním roce 2014 ovlivnila jednotkové výkony, bylo snížení celkového počtu tříd na škole. K bylo na škole o 1 třídu méně než v předcházejícím školním roce, celkem tedy 17 tříd. (V roce 2013 k došlo k poklesu o 2 třídy na celkový počet 18 tříd). V závěru školního roku 2013/2014 byl vzhledem k poklesu počtu žáků a tříd ukončen pracovní poměr se čtyřmi pedagogickými pracovníky a vzrostl počet pedagogických pracovníků s kratším úvazkem na 20 osob. Oproti roku 2013 vzrostly u nepedagogických pracovníků náklady na OON (z Kč na Kč), a to z důvodu dlouhodobé nemoci dvou pracovníků na provozním úseku. S jedním z těchto pracovníků byl na konci roku 2014 rozvázán pracovní poměr pro dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav a neschopnost vykonávat svou profesi. 8
11 Čerpání rozvojového programu Hodnocení žáků a škol podle výsledků v soutěžích 2013 Excelence středních škol 2013 (ÚZ 33038) Na RP Excelence středních škol 2013 bylo poskytnuto ,0 Kč - Prostředky na platy ,00 Kč - Zákonné odvody a FKSP ,00 Kč Částka byla vyplacena formou odměn 11 pedagogickým pracovníkům, kteří se podíleli na přípravě žáků k účasti na soutěžích. Prostředky tak přispěly k motivaci pedagogů a k rozšíření péče o talentované žáky. 9
12 Čerpání rozvojového programu Podpora výuky vzdělávacího oboru Další cizí jazyk Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání v roce 2014 (ONIV, ÚZ 33047) Na rozvojový program Podpora výuky vzdělávacího oboru Další cizí jazyk RVP ZV v roce 2014 bylo poskytnuto celkem Kč. Tyto prostředky byly použity na nákup odborné literatury pro německý, španělský a ruský jazyk. Přehled čerpání prostředků ÚZ 33047: Skutečné ř. č. Dotace v Kč čerpání v Kč Další cizí jazyk na NJ na RJ na ŠJ , , , , , Celkem: , ,00 x x x Čerpání účelových prostředků z rozvojových programů Zvýšení platů pedagogických pracovníků regionálního školství v roce 2014 (ÚZ 33051) a Zvýšení platů pracovníků regionálního školství (ÚZ 30052) Na RP Zvýšení platů pedagogických pracovníků bylo poskytnuto ,00 Kč - Prostředky na platy ,00 Kč - Zákonné odvody a FKSP 8 431,00 Kč Na RP Zvýšení platů pracovníků regionálního školství bylo poskytnuto ,00 Kč - Prostředky na platy ,00 Kč - Zákonné odvody a FKSP ,00 Kč Finanční prostředky byly plně využity ke stanoveným účelům. Dočerpání účelových prostředků projektu CZ.1.07/1.5.00/ (ÚZ 33031) EU peníze školám Tento projekt, zahájený 6. srpna 2012, byl k 5. srpnu 2014 ukončen. V roce 2014 byly finanční prostředky použity na mzdové náklady (OPPP, OP a zákonné odvody) ve výši ,20 Kč a na učebnice, knihy, učební pomůcky a ost. ve výši ,80 Kč. Celkem bylo za rok 2014 dočerpáno ,79 Kč. 10
13 Výnosy v hlavní činnosti příspěvek a dotace od zřizovatele Organizace obdržela v roce 2014 na provoz Kč, z toho ÚZ 1 Provozní náklady Kč, ÚZ 203 Účelově určeno na částečné pokrytí nákladů spojených se zajištěním přechodu na nový systém správy majetku prostřednictvím softwaru FaMa Kč a ÚZ 205 Na krytí odpisů DHM a DNM Kč. Účelové prostředky byly plně vyčerpány. Výnosy z transferů v letech v tis. Kč: 672 Výnosy z transferů na provoz (MSK) 4 268, , , ,50 ze státního rozpočtu (MŠMT) , , , ,73 z neinvestičního projektu z ESF - 167, ,59 549,48 časové rozpuštění IT ,02 Výnosy z transferů celkem , , , ,73 Graf č. 2: Výnosy z transferů ,84 260,08 246,16 228,34 42,68 45,62 42,02 1,67 11,34 38,97 5,49 0,44 na provoz MSK ze státního rozpočtu (MŠMT) z neinvestičního projektu z ESF časově rozpuštění IT Výnosy z prodeje vlastních výrobků a služeb ,00 Kč z toho výnosy ze stravování ,00 Kč ostatní služby 490,00 Kč 648 Čerpání fondů ,10 Kč rezervní fond dary ,00 Kč investiční fond ,10 Kč fond odměn 150,00 Kč 11
14 649 Ostatní výnosy z činnosti ,91 Kč výnosy ze zbytkových obědů ,00 Kč výnosy z doplatku režie u neodhl. obědů ,00 Kč sběr papírů, kovu, ostat. drob. výnosy 9 562,91 Kč Předpokládaný vývoj vlastních příjmů Výnosy z prodeje vlastních výrobků ze stravování v příštím období závisí na počtu strávníků, u kterých neočekáváme pokles. Čerpání fondů závisí na výši poskytnutých finančních darů. Ostatní výnosy se budou pohybovat na stejné úrovni. 2.2 Náklady v hlavní činnosti Celkové náklady v hlavní činnosti činily ,45 Kč, z toho: 501 Spotřeba materiálu ,41 Kč Potraviny ,59 Kč, učebnice, knihy a školní potřeby ,00 Kč, učební pomůcky ,78 Kč, kancelářské potřeby ,61 Kč, hygienické a čisticí prostředky ,16 Kč, DDHM ,65 Kč (židle a závěsy do učeben, vybavení kabinetů nábytkem, vybavení kuchyně nádobím a drobným zařízením), všeobecný materiál ,75 Kč atd. (tiskoviny, materiál pro výuku 30641,87 Kč). 502 Spotřeba energie ,43 Kč Rozdíl Vývoj Elektrická energie , , ,99-17,28% Vodné, stočné, srážková , , ,08-0,8% Teplo , , ,60-33,2% Plyn 7 163, , ,10 19,5% Celkem , , ,57 Náklady na elektrickou energii oproti roku 2013 klesly o 17,28 % z důvodu snížení ceny energie. (Roku 2013 byla průměrná cena 4,7234 Kč za jednotku, roku 2014 činila 4,0455 Kč.) U tepla došlo k poklesu spotřeby z důvodu příznivých klimatických podmínek, protopilo se o 642,78 GJ méně, tj. skoro 1/3 loňské spotřeby. 12
15 Vývoj nákladů na energie v hlavní činnosti , , , , , , , , elektrická energie vodné, stočné, srážková teplo Plyn 511 Opravy a udržování ,70 Kč Byly provedeny opravy menšího rozsahu, např. opravy venkovních vstupních dveří ,00 Kč, oprava dveří do jídelny ,00 Kč, údržba dveří v učebnách ,00 Kč, oprava žaluzií v učebnách ,00 Kč, oprava střechy, fasády ,00 Kč, údržba výtahu ,00 Kč, oprava myčky ,00 Kč. V průběhu roku také probíhaly opravy podlah v učebnách a tělocvičně dle možnosti finančních prostředků. Celkem do těchto oprav bylo investováno ,00 Kč. Dále proběhly drobné opravy na odstranění závad, které se v průběhu roku objevily. V rámci oprav byl zapojen i investiční fond, a to na opravu a odstranění závad výtahu ,10 Kč. 512 Cestovné ,00 Kč Z toho cestovné k zahraničním cestám ,00 Kč. 518 Ostatní služby ,65 Kč Jedná se o náklady nejen ze smluvních vztahů, ale i o běžné služby zajišťující chod školy, které se v průběhu roku realizovaly: internet ,00 Kč, telefony ,83 Kč, zpracování mezd ,00 Kč, likvidace odpadů ,65 Kč, revize a odborné prohlídky ,47 Kč (elektrospotřebičů, elektrorevize budovy, nářadí v TV atd.), praní prádla ,29 Kč, licence a aktualizace k DDHM ,00 Kč, poradenské služby v PO a BOZP ,00 Kč. Další služby ubytování, přeprava osob (exkurze), malování, inzerce, náklady na poplatky za bank.služby. 521 Mzdové náklady ,00 Kč 524 Zákonné sociální pojištění ,00 Kč 525 Jiné sociální pojištění ,00 Kč Náklady na povinné úrazové pojištění zaměstnanců. 13
16 527 Zákonné sociální náklady ,64 Kč Příděl do FKSP ,64 Kč, lékařské prohlídky ,00 Kč, školení a vzdělávání ,00 Kč. 528 Jiné sociální náklady ,22 Kč 551 Odpisy dlouhodobého majetku ,21 Kč 556 Tvorba a zúčtování opravných položek ,00 Kč 558 Náklady z drobného dlouhodobého majetku ,24 Kč Byly pořízeny tabule do učeben (12 ks za ,00 Kč), vybavení dvou kabinetů ,00 Kč a vybavení školní jídelny strouhače, mrazicí box ,00 Kč. Potřebám současnosti neodpovídalo rovněž technické vybavení auly, proto bylo investováno do pořízení moderní audio techniky (mixážní pult, reprobedny, elektr. příslušenství, mikrofony v ceně ,00 Kč). V rámci výběrových řízení byl proveden nákup IT , 24 Kč (44 kusů PC, LCD, notebooky). Pro provozní úsek byly zakoupeny úklidové vozíky ,80 Kč a další drobný majetek. 549 Ostatní náklady z činnosti ,39 Kč Nejvyšší položky: náklady k maturitní komisi ,00 Kč, technické zhodnocení ,00 Kč. 591 Daň z příjmů 29,56 Kč Celkem náklady ,45 Kč 2.3 Výsledek hospodaření Hlavní činnost ,42 Kč Doplňková činnost ,38 Kč Výsledek hospodaření ,96 Kč Výši vlastních příjmů v hlavní činnosti organizace nemůže nijak ovlivnit, protože se jedná převážně o nepravidelné a nahodilé příjmy (výnosy ze zbytkových obědů, výnosy z doplatků režie u neodhlášených obědů, sběr papíru, kovu, ostat. drobné výnosy za opisy, ztrátu učebnic atd.). V roce 2014 byl do hospodaření školy zapojen rezervní fond v celkové výši ,00 Kč. Jednalo se o čerpání sponzorských neinvestičních účelových finančních darů. Do hospodaření byl také zapojen investiční fond na opravy, a to ve výši ,10 Kč. Návrh na rozdělení HV Zlepšený hospodářský výsledek za rok 2014 ve výši ,96 Kč navrhujeme přidělit: do fondu odměn ,00 Kč; do rezervního fondu ,96 Kč. 14
17 3 Mzdové náklady, průměrný plat Celkové náklady na platy zaměstnanců činily ,00 Kč, z toho na platy pedagogů ve výši ,00 Kč, na platy nepedagogů ve výši ,00 Kč. Tyto náklady byly hrazeny z prostředků MŠMT (ÚZ 33353, ÚZ33038,ÚZ a ÚZ 33052) ve výši ,00 Kč, z projektu EU peníze školám ve výši ,00 (pedagogové), z pokrytí nákladů spojených se zajištěním přechodu na nový systém správy majetku prostřednictvím softwaru FaMa+ (ÚZ 203) ve výši ,00 Kč a 150,00 Kč z fondu odměn (nepedagogové). Celkové ostatní platby za provedenou práci činily ,00 Kč, z toho z jiné činnosti (DČ) ,00 Kč, z prostředků MŠMT (ÚZ 33353) ,00 Kč, z projektu EU peníze školám (ÚZ 33031) ,00 Kč a z jiných zdrojů 525,00 Kč. Zároveň bylo vyplaceno odstupné pedagogickým pracovníkům ve výši ,00 Kč. Stav zaměstnanců k činil 63 osob, z toho 50 žen a 13 mužů. Počet pedagogických pracovníků činil 44 osob, nepedagogických 19 (z toho 6 pracovníků ve školní jídelně). Dále organizace eviduje 4 zaměstnankyně na rodičovské dovolené a 2 zaměstnankyně na mateřské dovolené. Celkové náklady na platy za rok 2014 Účelové znaky čerpání v Kč Rozdělení pedagogové , ,00 nepedagogové , ,00 pedagogové , ,00 pedagogové ,00 pedagogové , ,00 nepedagogové ,00 mezisoučet ,00 x x ,00 nepedagogové , ,00 nepedagogové 150, ,00 pedagogové 46420,00 Celkem ,00 Kč 15
18 Příspěvky a dotace MŠMT v letech Příspěvky a dotace MŠMT ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč Průměrný plat Průměrný plat se z důvodu úspor a vyplacení odstupného oproti roku 2013 opět snížil. Na jeho výši má vliv i skutečnost, že 20 pedagogických pracovníků pracuje na částečný úvazek. K tomuto kroku se po projednání s odborovou organizací škola rozhodla, aby zamezila dalšímu propouštění zaměstnanců. Výše průměrného platu u nepedagogických zaměstnanců je zkreslená z důvodu dlouhodobé nemoci vedoucího pracovníka (0. stupeň řízení). Přehled vývoje průměrné mzdy pedagogičtí pracovníci Kč Kč Kč nepedagogičtí pracovníci Kč Kč Kč Zahraniční cesty Organizace pořádala několik zahraničních exkurzí, které jsou u žáků školy velmi oblíbené. V květnu 2014 se uskutečnil studijně-poznávací zájezd do Anglie, kterého se zúčastnilo 44 žáků a 2 pedagogové. Cestovní náhrady pro zaměstnance činily 8 650,00 Kč a na ubytování a dopravu byla poskytnuta cestovní kanceláří 100% sleva. Desetidenní exkurze do Pobaltí a Petrohradu, kterou připravila předmětová komise zeměpisu, proběhla v červnu Účastnilo se jí 35 žáků a 2 pedagogové. Cestovní náhrady pro zaměstnance činily ,00 Kč, na ubytování a dopravu poskytnuta CK 100% sleva. Pro žáky předmaturitních ročníků proběhl v září 2014 pětidenní sportovně-turistický kurz ve Žiru v Západních Tatrách. Účastnilo se 73 žáků a sedm dospělých. Cestovní náhrady pro zaměstnance činily ,00 Kč, ubytování a doprava 7 409,64 Kč (poskytnuta sleva). Exkurze 4. ročníků šestiletého a 2. ročníků čtyřletého studia do Krakova a památníku holocaustu v Osvětimi proběhla v říjnu 2014, zúčastnilo se 88 žáků a 4 pedagogové. Cestovní náhrady pro zaměstnance činily 2 568,00 Kč, doprava 788,00 Kč. Žáci si náklady vždy hradili sami. 16
19 4 Komentář k přehledu o plnění plánu hospodaření Oproti schválenému plánu došlo ke změnám u položek, které se nedají dost dobře přesně vyčíslit. Mají na to vliv povětrnostní podmínky (teplo), získání finančních prostředků. Dále došlo k přehodnocení rozsahu oprav a služeb. Náklady: 501 Spotřeba materiálu (+16,30 %). Došlo k nárůstu spotřeby potravin ve školní jídelně, závisí na počtu strávníků a ceně potravin. I když počet strávníků poklesl, vzrostly ceny potravin a preferuje se zdravá výživa (cizrna, kuskus, pohanka atd.). Další narůst je u učebních pomůcek, knih a učebnic z důvodu rozvojového programu pro cizí jazyky, získání finančních darů (čerpání rezervního fondu) a čerpaní prostředků z DČ. 502 energie (-22,08 %). Podrobněji bylo rozpracováno v odstavci náklady. 511 opravy a udržování (-14,54 %). Nebyly realizovány plánované opravy části budovy přístavby (v budoucnu bude provedena demolice), investiční fond zapojen v menším rozsahu z důvodu realizace akce významnějšího charakteru v roce cestovné (+27,77 %). Narůst počtu seminářů a školení (i bez účastnického poplatku), snaha využít volných prostředků z DČ a podpořit další vzdělávání. 518 ostatní služby (+22,01 %). Nárůst smluvních vztahů související se změnou serveru a IT, nárůst služeb vázaných na účel finančních darů (zajištění lyžařských závodů, exkurze). 528 Jiné ostatní náklady (+35,37 %). Z důvodu dlouhodobé nemoci dvou provozních pracovníků a rozšíření pracovních povinností ostatních provozních pracovníků vzrostly náklady na ostatní pracovní pomůcky. 558 Tvorba a zúčtování opravných položek (100%) Zrušení opravné položky. 558 Náklady z dlouhodobého drobného majetku (+48,42 %). Získání finančních darů a čerpání prostředků z DČ (vybavení učeben školní tabule, židle, vybavení auly). 591 Daň z příjmu (100%). Bankovní ústav zavedl u úroků srážkovou daň. Výnosy: 602 Výnosy z prodeje služeb a 603 výnosy z pronájmu. Návaznost na spotřebu potravin ve školní jídelně a vývojem pronájmů v DČ. 672 Výnosy z transferů. V průběhu roku docházelo k úpravám závazného ukazatele, k největší úpravě došlo u příspěvku na krytí odpisů 219 tis. Kč. 17
20 5 Péče o spravovaný majetek Škola hospodaří se svěřeným movitým a nemovitým majetkem, který je veden v účetní a operativní evidenci. Tento majetek se užívá zejména k zajištění hlavní činnosti. Je prováděn odpis majetku v souladu s odpisovým plánem schváleným zřizovatelem. Se svěřeným majetkem jsme hospodařili zodpovědně, svědomitě a účelně. Informace o nemovitém majetku Nemovitý majetek Číslo parcely: 2465/1 budova Komenského 713 Číslo parcely: 2465/1-2 pozemky Komenského 713 Informace o investiční činnosti, provedených opravách a údržbách V roce 2014 byl realizován nákup nového serveru ve výši ,00 Kč. IF byl zapojen do opravy a údržby výtahu částkou ,10 Kč a do technického zhodnocení topného systému ve výši ,00 Kč. V rámci projektu Modernizace, rekonstrukce a výstavba sportoviště vzdělávacích zařízení VII CZ 1.10/2.1.00/ byla provedena rekonstrukce hřiště, které nám bylo předáno k hospodaření až po odstranění vad a nedodělků v dubnu Provedená rekonstrukce byla ve výši ,95 Kč, z toho ,58 Kč IT. Zároveň byl převeden movitý majetek ve výši ,60 Kč. Organizace se také zapojila do projektu Podpora jazykového vzdělávání ve středních školách CZ.1.10/2.1.00/ , v rámci kterého byl předán k hospodaření majetek ve výší ,11 Kč (informační technologie). K převedení nábytku a didaktické techniky by mělo dojít v příštím roce. Realizací tohoto projektu zmodernizujeme dvě jazykové učebny. Na majetku byly provedeny opravy menšího rozsahu, např. opravy venkovních vstupních dveří ,00 Kč, oprava dveří do jídelny ,00 Kč, údržba dveří v učebnách ,00 Kč, oprava žaluzií v učebnách ,00 Kč, oprava střechy, fasády ,00 Kč, údržba výtahu ,00 Kč, oprava myčky ,00 Kč, podlah v učebnách a tělocvičně ,00 Kč a další drobné opravy. 18
21 Informace o pojištění majetku Majetek je pojištěn prostřednictvím zřizovatele, kterým je Moravskoslezský kraj. V roce 2014 organizace neeviduje žádnou pojistnou událost. Informace o inventarizaci majetku Inventarizace byla provedena dle zákona č. 563/1991 Sb. a vnitřní směrnice o inventarizaci. Inventarizační komise, jmenované ředitelkou školy, postupovaly dle harmonogramu inventarizačních prací. Byly vypracovány inventurní soupisy dle sbírek a čísel účtů. Na návrh správce a po posouzení likvidační komise byl vyřazen zastaralý, nefunkční a nepotřebný majetek. Inventarizací nebyly zjištěny žádné rozdíly. Informace o pronájmech Pronájmy tvoří podstatnou část výnosů v doplňkové činnosti. Organizace neeviduje smlouvu o výpůjčce, veškeré pronájmy jsou krátkodobé a jsou poskytovány na základě nájemních smluv. V polovině roku se podařilo pronajmout jednotlivé místnosti (nebytové prostory) budovy č. p Nadále probíhá pronájem tělocvičen a učeben. 6 Vyhodnocení přínosu doplňkové činnosti Hostinská činnost Tržby: 9 021,00 Kč Náklady: potraviny 4 140,92 Kč ostatní náklady 807,83 Kč DPP 2 850,00 Kč Zisk: 1 222,25 Kč V této oblasti došlo opět k poklesu o 21 %, nárůst v roce 2015 nepředpokládáme. Provádění rekvalifikačních kurzů, vzdělávacích kurzů a odborného školení Kurzovné: ,00 Kč Náklady: stud. materiál, pronájem ,00 Kč DPP ,00 Kč U této činnosti nepředpokládáme v roce 2015 nárůst. Zisk: ,00 Kč 19