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Timestamp: 2017-08-21 15:42:18
Document Index: 183112707

Matched Legal Cases: ['artículo 26', 'artículo 54', 'artículo 54', 'artículo 54', 'artículo 54', 'artículo 54']

QUIEN PUEDE CONCURSAR. POR FAVOR AYUDA EN UNA DUDA
siravg el Dom Mayo 08, 2016 10:48 am
UNA PERSONA que ha aprobado el concurso oposición en el año 2015 para personal laboral grupo E , para personas con minusvalía , puede concursar en las plazas del concurso de traslados interdepartamental de personal laboral del ámbito del convenio único 2015 y 2016?
Hay que esperar dos años después de concursar una vez o también desde el primer destino.?
siravg
Csh2013 el Dom Mayo 08, 2016 11:45 am
Hola siravg,
para poder solicitar concurso de traslado debe haber transcurrido 2 años desde la toma de posesión. De todas formas animo a que traslade la duda a Función Pública y además en este foro hay una persona (Mandalay) que está muy puesto en todo, seguro que responderá en breve.
Re: QUIEN PUEDE CONCURSAR. POR FAVOR AYUDA EN UNA DUDA
Sion el Dom Mayo 08, 2016 2:02 pm
Siento no ser Mandalay, pero intentare contestar a tu consulta y espero que sea con acierto.
En principio te puedo decir que en el ultimo concurso de traslado resuelto, el convocado en 2013 si no me equivoco, si que pudo participar el personal de nuevo ingreso aunque aun no hubieran transcurrido 2 años desde su toma de posesión. Esta era una de las normas incluidas en las bases de ese concurso de traslados, y que era una novedad respecto a otros concurso anteriores.
Respecto a estos ultimos concursos 2015 2016 a los que te refieres, me quiere sonar que las bases habla en los mismos terminos respecto a este tema, es decir, que sí se permite participar a quien haya ingresado como personal laboral aunque no haya transcurrido dos años desde el ingreso. Hay que tener en cuenta que una cosa es el personal de nuevo ingreso y otra es el personal que ha obtenido una nueva plaza por concurso de traslados, reingreso, etc, casos en los que si se ha de esperar 2 años para participar en un cocurso de traslados.
Por otro lado, no creo que haya distincion si eres del grupo 5 o de otro grupo, o sea del cupo de minusvalia, esto yo creo que vale para todos.
Sion el Dom Mayo 08, 2016 2:22 pm
Confirmo lo dicho anteriormente, si no he interpretado mal las bases de esta ultima fase del concurso y, en preguntas frecuente, "quien puede participar en este consurso". Si no se me escapa nada, el perosnal de nuevo ingreso puede participar aunque no haya transcurrido dos años desde su ingreso.
boe 28 de abril 2016
Csh2013 el Dom Mayo 08, 2016 2:44 pm
reenvío lo que indica el boe
Situaciones desde las que se puede participar.
1.1 En activo desempeñado un puesto con carácter definitivo, siempre que su incorporación en el ámbito del Convenio único como contratado laboral fijo hubiera sido efectiva en fecha anterior a la fecha de publicación de la presente Resolución y a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes hayan transcurrido dos años desde su toma de posesión en un puesto adjudicado por concurso, traslado por motivos de salud o por violencia de género, o movilidad por razones objetivas o por permuta. Se exceptúa de esta limitación temporal a quienes hayan sido objeto de recolocaciones efectuadas al amparo del Acuerdo contemplado en la Disposición transitoria tercera del III Convenio Único y a quienes hayan sido objeto de un traslado obligatorio según lo dispuesto en el artículo 26 del citado Convenio.
cve: BOE-A-2016-4061
Núm. 102 Jueves 28 de abril de 2016 Sec. II.B. Pág. 28406
1.2 En activo desempeñando un puesto de forma provisional, independientemente de la fecha de ingreso o del tiempo que lleven desempeñando dicho puesto.
1.3 En excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge, ascendientes, descendientes y familiares, regulada en el artículo 54.b) del III Convenio Único, con las mismas reglas señaladas en apartados anteriores para los trabajadores que participan desde la situación de servicio activo.
1.4 En excedencia voluntaria por interés particular, regulada en el artículo 54.a) del III Convenio Único, siempre que haya transcurrido un periodo de más de cuatro meses desde que se concedió la excedencia a instancia del trabajador o dos años en el supuesto de que hubiera sido declarada de oficio.
1.5 En excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de incompatibilidades, regulada en el artículo 54.c) del III Convenio Único.
1.6 En excedencia voluntaria por agrupación familiar, regulada en el artículo 54.d) del III Convenio Único, siempre que hayan transcurrido más de dos años desde que se concedió la excedencia.
1.7 En excedencia voluntaria por razón de violencia de género sobre la trabajadora, regulada en el artículo 54.e) del III Convenio Único.
2. No podrá concursar el personal laboral que se encuentre en suspensión firme.
3. Los solicitantes que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no reúnan los requisitos exigidos en los apartados anteriores serán excluidos. Los requisitos exigidos por estas bases, así como los derivados del cumplimiento de las exigencias fijadas en la Relación de puestos de trabajo deberán reunirse hasta la fecha de resolución de la presente convocatoria.
Csh2013 el Dom Mayo 08, 2016 2:51 pm
Hola, según información de la página de la Secretaría de Estado de las Administraciones Públicas
El personal laboral fijo del ámbito del Convenio único de la Administración
General del Estado que se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:
 En activo como titular de un puesto obtenido con carácter definitivo,
siempre que su ingreso se haya producido antes de la publicación de la
presente convocatoria, y que, en su caso, hayan transcurrido al menos
dos años desde que obtuvo su actual puesto por alguno de los
siguientes procedimientos: concurso, traslado por motivos de salud,
traslado por violencia de género, movilidad por razones objetivas o
 En activo como titular de un puesto con carácter provisional o temporal,
o como titular de un puesto definitivo obtenido por traslado obligatorio.
En estos casos no se requiere periodo mínimo de tiempo para concursar.
 En excedencia y otras situaciones administrativas cuando a la
finalización del plazo de presentación de instancias se hayan cumplido
los plazos mínimos de permanencia en la misma previstos en el
Convenio. Quienes estén en suspensión firme no pueden concursar
hasta que no finalice esta situación.
También puede participar en el concurso el personal laboral indefinido no fijo del
mismo ámbito del Convenio único al que se le haya reconocido la consideración
de fijo y como tal esté anotado en el Registro Central de Personal, al que se le
aplican las mismas reglas que al personal fijo. No puede participar ni el personal
indefinido no fijo que no tenga reconocida la consideración de fijo, ni el interino.
El personal fijo discontinuo puede participar en los términos del Convenio.
Tampoco puede participar el personal laboral de otros Convenios de la
Administración del Estado ni de otras Administraciones Públicas.
Mandalay69 el Dom Mayo 08, 2016 3:09 pm
Jajaja, sion, no eres yo, tío, pero lo haces mejor. Comparto tu opinión sobre la participación de nuevo ingreso. Consultado y de acuerdo contigo.
Sion el Dom Mayo 08, 2016 4:41 pm
Pues me alegro entonces de que el compañero pueda participar en el concurso. Realmente como dice Csh2013 estas "puesto" en estos temas y siempre solicito a responder a las cuestiones planteadas y a consultar a tu sindicato aquellas otras de las que no estas seguro. Todo eso es muy loable y muy de agradecer, lo cual se puede hacer extensible a todos los demas miembros del foro que intentamos ayudarnos en lo que podemos en nuestras dudas.
siravg el Dom Mayo 08, 2016 8:44 pm
Entonces, según lo que dice y escribe Csh2013parece que no, aunque pone concurso, no nuevo ingreso. Mañana intentaré llamar y a ver qué dicen. MUCHÍSIMAS GRACIAS A Todos
Csh2013 el Lun Mayo 09, 2016 6:40 am
he indicado lo que señala el Boe y la página de Secretaria de Estado de las Administraciones Públicas, lo que comentan los compañeros también es cierto. Insisto, si los compañeros Sion y Mandalay lo afirman es porque lo han consultado, yo me remitía a fuentes oficiales.
suso el Lun Mayo 09, 2016 8:46 am
Siravg, en el convenio único no existe el grupo E, ¿de que convenio eres?
toby30 el Mar Mayo 10, 2016 8:49 am
A todo esto, este post no debería estar en el concurso de 2016?