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Timestamp: 2018-09-25 11:40:39
Document Index: 286769147

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'artículo 3', 'artículo 3', 'Artículo 9', 'artículo 38']

Decreto 43/1998, de 2 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo IV, Título VI de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, regulador del sistema de acceso de personas con minusvalía para la prestación de servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y medidas de fomento para su integración laboral (Vigente hasta el 27 de Diciembre de 2011).
Órgano CONSEJERIA DE PRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES
Vigencia desde 02 de Mayo de 1998. Esta revisión vigente desde 25 de Febrero de 2011 hasta 27 de Diciembre de 2011
Artículo 1 Concurrencia abierta al sistema de acceso al empleo público
Artículo 2 Concurrencia por vía de reserva al sistema de acceso al empleo público
Artículo 3 Reserva de plazas en la oferta pública de empleo
Artículo 4 Reserva de plazas a cubrir en régimen de interinidad o contratación laboral temporal
Artículo 5 Realización de pruebas de acceso al empleo público
Artículo 6 Concursos de traslados y promoción interna
Artículo 7 Asignación de puestos de trabajo
Artículo 8 Condiciones a las subvenciones
Artículo 9 Contratación de bienes y servicios por la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos
Artículo 10 Comisión para la integración socio-laboral de personas con minusvalía
Artículo 11 El Consejo Asesor de integración socio-laboral
ANEXO . Condiciones mínimas para el acceso de disminuidos a la función pública
D 8/2011, de 27 Ene. CA Canarias (se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública)
Capítulo I derogado por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero). Disposición adicional derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero). Disposición transitoria segunda derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero). Disposición transitoria tercera derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero). Disposición final primera derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero).
D 36/2006 de 4 May. CA Canarias (modificación del apdo. 1 del art. 3 del D 43/1998 de 2 Abr., de desarrollo del Capítulo IV, Título VI de la L 2/1987 de 30 Mar., de la función pública canaria)
Número 1 del artículo 3 redactado por el artículo único del D [CANARIAS] 36/2006, 4 mayo, que modifica el apartado 1 del artículo 3 del Decreto 43/1998, de 2 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo IV, Título VI de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, regulador del sistema de acceso de personas con minusvalía para la prestación de servicio en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y medidas de fomento para su integración laboral («B.O.I.C.» 12 mayo).
D 26/1999 de 25 Feb. CA Canarias (medidas de fomento de integración laboral de minusválidos)
Artículo 9 derogado por la Disposición Derogatoria Unica del D [CANARIAS] 26/1999, 25 febrero, por el que se establecen medidas de fomento de integración laboral de minusválidos («B.O.I.C.» 15 marzo).
Uno de los elementos capitales para poder medir realmente el desarrollo y progreso de los pueblos es, sin duda, su nivel de empleo, siendo así que la mayor o menor cualificación de ese progreso sólo se alcanza cuando el acceso al empleo parte desde condiciones reales de libertad e igualdad entre los ciudadanos.
Del sistema de acceso de las personas con minusvalía física, psíquica o sensorial, a puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias
Capítulo I derogado por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero).Vigencia: 25 febrero 2011
Del fomento de la ocupación de las personas con minusvalía
Las empresas públicas o privadas que cuenten con más de 50 trabajadores fijos, para poder obtener subvenciones o avales de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, será mérito preferente acreditar que cumplen con la obligación establecida en el artículo 38 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, de dar ocupación a trabajadores con minusvalía en porcentaje de un 2%, al menos, de la respectiva plantilla. Esta condición no podrá aplicarse cuando se trate de empresas sujetas a expediente de regulación de empleo.
De los órganos de coordinación y asesoramiento
1. Se crea la Comisión para la integración socio-laboral de personas con minusvalía, como órgano colegiado de coordinación de acciones y programas de fomento del empleo a desarrollar dentro de la política de especial amparo de estas personas, con el fin de evitar la dispersión y aunar criterios, aprovechando al propio tiempo la experiencia acumulada por las distintas Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como por las distintas entidades colaboradoras en materia de integración social de las personas con minusvalía.
a) Proponer a los Consejeros del Gobierno de Canarias, competentes en materia de integración socio-laboral de personas con minusvalía, cuantas acciones y programas redunden en desarrollo y ejecución de una política de amparo en orden a la efectividad de dicha integración. En especial, mediante iniciativas a llevar a cabo desde:
- El seguimiento de actuaciones previstas en el presente Decreto.
1. La Comisión se dota de un Consejo Asesor de carácter interdepartamental, como órgano de consulta y apoyo técnico, compuesto por los siguientes miembros:
Disposición adicional derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero).Vigencia: 25 febrero 2011
Disposición transitoria segunda derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero).Vigencia: 25 febrero 2011
Disposición transitoria tercera derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero).Vigencia: 25 febrero 2011
Disposición final primera derogada por la disposición derogatoria única del D [CANARIAS] 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias («B.O.I.C.» 24 febrero).Vigencia: 25 febrero 2011
: Condiciones mínimas para el acceso de disminuidos a la función pública