Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_119_SPersVG_Uebergangsvorschriften-d186203,120.html
Timestamp: 2017-01-24 01:10:46
Document Index: 370245020

Matched Legal Cases: ['§ 119', '§ 119', '§ 119', '§ 120', '§ 119', '§ 118', '§ 120']

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Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG) Landesrecht Saarland…§ 119 SPersVG, Übergangsvorschriften§ 120 SPersVG, Inkrafttreten, Außerkrafttreten
§ 119 SPersVGSaarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG)Landesrecht SaarlandDritter Teil – Gerichtliche Entscheidungen, ergänzende Vorschriften, Übergangs- und Schlussvorschriften → Abschnitt III – Übergangs- und SchlussvorschriftenTitel: Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG)Normgeber: SaarlandAmtliche Abkürzung: SPersVGGliederungs-Nr.: 2035-1Normtyp: Gesetz(1) Für Wahlen, zu deren Durchführung der Wahlvorstand vor dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Anpassung des Saarländischen Personalvertretungsgesetzes an die Tarifreform des öffentlichen Dienstes vom 19. November 2008 (Amtsbl. S. 1944) bestellt worden ist, ist das Saarländische Personalvertretungsgesetz in der bis dahin geltenden Fassung anzuwenden.(2) Für Beteiligungs- und Einigungsverfahren, die bei Inkrafttreten des Gesetzes zur Anpassung des Saarländischen Personalvertretungsgesetzes an die Tarifreform des öffentlichen Dienstes bereits eingeleitet sind, ist das Saarländische Personalvertretungsgesetz in der bis dahin geltenden Fassung anzuwenden. Satz 1 gilt auch für Einigungsverfahren die sich unmittelbar an solche Beteiligungsverfahren anschließen.
§ 118 SPersVG, Verweisung auf andere Gesetze§ 120 SPersVG, Inkrafttreten, Außerkrafttreten