Source: http://fundaciongestiona.org/index.php/estatutos/
Timestamp: 2019-08-23 20:32:15
Document Index: 379420890

Matched Legal Cases: ['artículo 5', 'artículo 33', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 12', 'artículo 18', 'Artículo 17', 'artículo 15', 'Artículo 18', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'artículo 9', 'artículo 5', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 33']

Estatutos - Fundación Gestiona
La Fundación Gestiona (en adelante, la Fundación) es una organización sin ánimo de lucro que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 5 de estos Estatutos.
El ámbito territorial en el que desarrolla principalmente sus actividades se extiende a todo el Estado Español, sin perjuicio de que también pueda realizar actividades de carácter internacional.
El domicilio estatutario de la Fundación se establece en Madrid, 28043 calle Agastia Nº 60 – 3ª
La Fundación que se constituye tendrá una duración indefinida. No obstante, si en algún momento los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos o devinieran de imposible realización, el Patronato podrá acordar su extinción, conforme a lo dispuesto en la legislación vigente y en el artículo 33 de estos Estatutos.
La Fundación se rige por la voluntad del Fundador manifestada en estos Estatutos, por las disposiciones que en interpretación y desarrollo de los mismos establezca el patronato y, en todo caso, por la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones y la demás normas de desarrollo, o por las leyes y normas que las sustituyan, en su caso.
La Fundación, tras la oportuna inscripción en el correspondiente Registro de Fundaciones que le confiere la personalidad jurídica propia, gozará de plena capacidad jurídica y de obrar.
Contribuir a la mejora de la competitividad y de la gestión de los conocimientos residentes en las empresas e instituciones del sector educativo, cultural y de la sociedad en general mediante el análisis de sus procedimientos y métodos, de la realización de estudios de mercado, de comportamientos y necesidades sociales y todo ello para el diseño, creación e integración de modelos de gestión eficaces que permitan aportar e implementar sistemas y procesos sostenibles en el tiempo.
Fomento, estímulo y protección de la mejora en la gestión corporativa de instituciones de carácter educativo, cultural, social y sin ánimo de lucro.
A) Actividades propias de interés general que se realizarán en cumplimiento directo de los fines fundacionales:
B) Actividades de carácter económico para obtener recursos cuyo objeto esté relacionado con los fines fundacionales o sean complementarias o accesorias de las anteriores, como las siguientes:
C) Y, de modo genérico, llevar a cabo cuantas actuaciones sean conducentes al mejor logro de sus fines.
Artículo 6. Libertad de actuación
La Fundación, atendidas las circunstancias de cada momento, tendrá plena libertad para proyectar sus actividades hacia todas las finalidades expresadas en el artículo anterior, según los requerimientos concretos que, a juicio de su patronato, resulten más adecuados.
Artículo 7. Desarrollo de los fines
En general la Fundación procurará atender y dirigir sus actividades al mayor colectivo posible de personas y entidades que conforman la sociedad civil, con especial vocación hacia el sector educativo y cultural, como soporte básico y fundamental de la vertebración social, principalmente en aquellas actividades de apoyo y tutoría a la gestión, prestación de servicios, formación, divulgación y publicaciones.
Artículo 12. Carácter del cargo de patrono.
Los patronos desempeñarán gratuitamente sus cargos, sin devengar, por su ejercicio, retribución alguna. Sin embargo, tendrán derecho al reembolso de los gastos debidamente justificados que se les causen en el cumplimiento de cualquier misión concreta que se les confíe a nombre o en interés de la Fundación y que se les ocasionen en el desempeño de sus funciones.
El Patronato estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de 15 patronos.
La designación o sustitución de los miembros del Patronato se realizará en sede del Patronato, a propuesta de los Fundadores, o en caso de que no hicieron uso de dicha facultad, del Presidente, o de cualquier otro de sus miembros.
Por decisión expresa de los Fundadores, el Presidente del Patronato de la Fundación es un cargo vitalicio, tanto en su condición de patrono como de Presidente.
En el supuesto de fallecimiento, de incapacidad física o legal, o por renuncia voluntaria del Presidente, la designación del nuevo Presidente se realizará por decisión mayoritaria del Patronato, pudiendo proponer los Fundadores el candidato que consideren más oportuno, conforme a lo establecido en el Art. 17 de los presentes Estatutos.
A excepción del cargo de Presidente, el cargo de patrono para el resto de miembros del Patronato tendrá una duración de cinco años sin perjuicio de sucesivas renovaciones.
La aceptación del cargo de los patronos deberá realizarse en documento público, o bien en documento privado con firma legitimada por notario, o por comparecencia ante el Registro de Fundaciones. Igualmente, se podrá aceptar el cargo ante el Patronato, acreditándose a través de certificación expedida por el Secretario, con firma legitimada notarialmente.
El cese de los patronos de la Fundación se producirá en los supuestos previstos en el artículo 18 de la Ley 50/2002, o ley que la sustituya, en su caso.
Será causa de cese de su cargo de patrono en los siguientes supuestos:
La ausencia injustificada a dos reuniones del Patronato.
El incumplimiento de las instrucciones que tanto el Patronato como el Presidente hayan encomendado al patrono.
Por cambio de domicilio o datos de contacto sin la debida comunicación a la Fundación y que impida la localización del patrono.
Por actos o comportamientos desleales hacia la Fundación y sus fines.
Por la pérdida de la confianza que le fue otorgada por el Presidente y que motivó su propuesta para ser nombrado miembro del Patronato.
Para el cese del patrono por alguna de estas causas, será necesaria la aprobación del Patronato.
Artículo 17. Cargos en el Patronato
Los Fundadores se reservan para sí la facultad de proponer a los candidatos del Patronato.
Los Fundadores designarán el primer Patronato y por lo tanto el Primer Presidente; pero los posteriores nombramientos corresponden al Patronato.
Al Presidente le corresponde ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas, convocar las reuniones del Patronato, presidirlas, dirigir sus debates y, en su caso, ejecutar los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
En conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 de estos Estatutos, el Presidente tiene carácter vitalicio. Asimismo, dispone de voto de calidad para dirimir los empates que pudieran producirse en las votaciones que se realicen en las reuniones del Patronato.
A propuesta del Presidente, el Patronato podrá nombrar de entre los patronos uno o más vicepresidentes que sustituirán al Presidente en caso de ausencia. Su mandato será de cinco años, sin perjuicio de sucesivas designaciones. En las mismas condiciones y con diferentes funciones, el Patronato podrá crear otros cargos.
Asimismo, el Presidente del Patronato deberá designar un Secretario, que podrá, o no, ser patrono. En caso de no serlo, tendrá voz pero no voto en el seno del patronato.
Corresponde al Secretario la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y todas aquéllas que expresamente se le encomienden. En los casos de enfermedad, ausencia o vacante ejercerá las funciones de Secretario el vocal que designe el Patronato a propuesta del Presidente.
Artículo 18. Competencia y atribuciones.
Adoptar acuerdos sobre modificación estatutaria, la fusión o extinción de la Fundación; esta última en caso de imposibilidad de cumplimiento de sus objetivos.
Delegar sus facultades en uno o más patronos, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del plan de actuación, aquellos actos que requieran la autorización del Protectorado, la adopción de los acuerdos de modificación estatutaria, fusión o liquidación de la Fundación.
Acordar la adquisición, enajenación y gravamen incluidas hipotecas, prendas o anticresis de bienes muebles o inmuebles para o por la Fundación, suscribiendo los correspondientes contratos, sin perjuicio de las autorizaciones que, en su caso, hayan de solicitarse al Protectorado.
Concertar operaciones financieras de todo tipo con entidades públicas y privadas, incluso préstamos y créditos, sin perjuicio de contar con las preceptivas autorizaciones del Protectorado, en caso de ser éstas necesarias.
Decidir sobre la adquisición y enajenación de los valores mobiliarios que puedan componer la cartera de la Fundación, todo ello sin perjuicio del régimen de autorizaciones del Protectorado que requiera el supuesto concreto.
Ejercer, en general, todas las funciones de disposición administración, conservación, custodia y defensa de los bienes de la Fundación, judicial o extrajudicialmente, sin perjuicio de las autorizaciones del Protectorado que, en su caso, así lo requieran.
El Patronato se reunirá como mínimo dos veces al año, y, además, tantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Fundación, cuando lo convoque el Presidente o cuando lo solicite, al menos, dos terceras partes de sus miembros.
Las convocatorias, expresando el orden del día, así como el lugar, la fecha y hora de la reunión, en primera y segunda convocatoria, se cursarán por escrito por el Secretario por orden del Presidente, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción, y ordinariamente con una antelación al menos de cinco días. En caso de urgencia podrá reducirse dicho plazo e incluso efectuarse la convocatoria en forma verbal.
No será necesaria convocatoria cuando estando presentes todos los patronos acuerden por unanimidad constituirse en Patronato y establecer un orden del día.
El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran al menos la mitad más uno de sus miembros y entre ellos esté el Presidente.
Salvo lo dispuesto en los artículos 30 y 31 de los Estatutos, los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos decidiendo, en caso de empate, el de calidad del Presidente y, en su ausencia, el del Vicepresidente que haga sus veces.
De las reuniones del Patronato se levantará por el Secretario la correspondiente acta, que deberá ser sometida a aprobación en la misma o siguiente reunión del patronato. Esta se transcribirá al correspondiente libro y será firmada por el Secretario con el visto bueno del Presidente.
Artículo 20. Funciones delegadas.
Conforme a este criterio, la Fundación podrá contar con una Comisión Delegada o por uno o varios Comités Asesores que serán designados por el Presidente.
La Comisión Delegada estará compuesta por un mínimo de dos y un máximo de cinco miembros que serán designados por el Patronato a propuesta del Presidente y entre sus funciones estará fundamentalmente realizar el control y seguimiento de las actividades de la Fundación y de la ejecución de los acuerdos adoptados por el Patronato, así como planificar y analizar la conveniencia sobre nuevas propuestas de actuación y su adecuada relación con los fines fundacionales y, también, preparar la formulación del Plan de Actuación y de las cuentas anuales para su revisión y deliberación por el Patronato.
Los Comités Asesores no tendrán funciones ejecutivas y su cometido será el asesoramiento cualificado en asuntos relacionados directamente con los fines fundacionales. La composición de cada Comité Asesor será como mínimo de dos y máximo de 12 miembros que podrán ser patronos o no.
Sus reuniones serán presididas por el Presidente de la Fundación que será el encargado de designar o cesar a los miembros de cada Comité Asesor.
Artículo 21. Funciones propias.
Corresponde al Presidente de la Fundación convocar y desconvocar las reuniones del Patronato, dirigirlas y resolver los empates que en las mismas se produzcan con voto de calidad.
Artículo 22. Otras funciones.
La representación de la Fundación, sin perjuicio de que éste pueda otorgar ulteriores representaciones puntuales o permanentes a terceras personas sean o no miembros del Patronato o de alguna de las Comisiones o Comités.
Artículo 23. Dotación.
Por los bienes y derechos que haya adquirido o en lo sucesivo adquiera la Fundación y que reciban la calificación de dotacionales, o que se afecten por el Patronato con carácter permanente al cumplimiento de los fines fundacionales.
Bibliotecas, archivos y otros activos de cualquier clase, que figurarán en su inventario.
Artículo 25. Inversión del patrimonio de la Fundación.
Artículo 26. Rentas e ingresos.
Artículo 27. Afectación.
Conforme a la regla general establecida en el artículo 9 de estos Estatutos, la adscripción del patrimonio fundacional a la consecución de los fines de interés general señalados en el artículo 5 de los mismos tiene carácter común e indiviso; esto es, sin asignación de partes o cuotas, iguales o desiguales, de la dotación y rentas fundacionales a cada uno de ellos. En consecuencia, la Fundación, no podrá ser obligada a dividir o distribuir dotación o rentas entre los distintos objetivos que persigue, ni aplicarlos a uno o varios determinados.
Artículo 28. Cuentas y plan de actuación.
Artículo 30. Adopción de la decisión.
Siempre que resulte conveniente en interés de la Fundación, el Patronato podrá acordar la modificación estatutaria pertinente con el voto favorable de al menos tres cuartas partes de los miembros del Patronato y el del Presidente, siguiendo el procedimiento legalmente previsto y si no existiese oposición por parte del Protectorado se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
El Patronato de la Fundación podrá acordar su fusión con otras Fundaciones. El acuerdo de fusión exigirá el voto favorable de al menos tres cuartas partes de los miembros del Patronato y el del Presidente, y se inscribirá en el Registro de Fundaciones previa manifestación de no oposición por parte del Protectorado.
Artículo 33. Liquidación y adjudicación del haber remanente.
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