Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=9%20AZR%20160/04
Timestamp: 2019-07-17 08:05:42
Document Index: 357802673

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 4', '§ 13', '§ 1', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 187', '§ 1', '§ 4', '§ 187', '§ 615', '§ 1', '§ 4', '§ 1', '§ 4', '§ 1', '§ 1', '§ 4']

BAG, 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - dejure.org
https://dejure.org/2005,2718
BAG, 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 (https://dejure.org/2005,2718)
BAG, Entscheidung vom 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 (https://dejure.org/2005,2718)
BAG, Entscheidung vom 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 (https://dejure.org/2005,2718)
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Urlaubsentgelt, Ausschlussfristen, Auslegung
Erlöschen von Entgeltansprüchen aus einem beendeten Arbeitsverhältnis; Bestimmung der Verfallsfrist eines Anspruchs auf restliches Urlaubsentgelt bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen der Auslegung des Manteltarifvertrages; Erlöschen eines Anspruchs auf Weihnachtsgeld bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen der Auslegung des Manteltarifvertrages; Zweck von Ausschlussfristen; Fälligkeit eines Anspruchs im Sinne von tariflichen Ausschlussfristen
Berechnung tariflicher Ausschlussfristen
Tarifliche Verfallfristen von zwei Monaten bzw. einem Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wirksam
ArbG Regensburg, 23.01.2003 - 2b Ca 429/02
ArbG Regensburg, 23.01.2003 - 2b Ca 429/03
LAG München, 14.08.2003 - 2 Sa 169/03
Für den Anspruch auf Urlaubsentgelt hatte zu dieser Zeit der Senat bereits in ständiger Rechtsprechung angenommen, dieser unterliege anders als der Anspruch auf Urlaubsgewährung dem tariflichen Verfall (vgl. BAG 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu I 2 der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178; zuletzt: 21. September 2010 - 9 AZR 510/09 - Rn. 30, EzA BUrlG § 13 Nr. 61) .
Der Anspruch auf Urlaubsentgelt unterliegt - anders als der Anspruch auf Urlaubsgewährung - dem tariflichen Verfall (vgl. Senat 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu I 2 der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178) .
Vielmehr galt für den Betrieb der Beklagten ein anderer Fälligkeitstermin als vereinbart, weil die Urlaubsvergütung des Arbeitnehmers in die allgemeine Abrechnung einbezogen wurde, die jeweils erst vom Letzten des Abrechnungsmonats datiert (vgl. Senat 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu II der Gründe, aaO; 22. Januar 2002 - 9 AZR 601/00 - zu A II 4 e der Gründe, BAGE 100, 189) .
BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 200/04
Abgeltung - Urlaubsübertragung - betriebliche Übung
Eine solche Zahlungsaufforderung macht keinen Sinn, wenn der Arbeitgeber mangels Erfüllbarkeit nicht zur Zahlung verpflichtet ist, zumal dann, wenn - wie hier - der streitige Anspruch zusätzlich durch Klage zu verfolgen ist (vgl. BAG 18. Januar 1969 - 3 AZR 451/67 - AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 41 = EzA TVG § 4 Nr. 24; 17. Oktober 1974 - 3 AZR 4/74 - AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 55 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 25; 10. August 1994 - 10 AZR 937/93 - AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 126 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 105; vgl. zu einer einstufigen Ausschlussfrist auch Senat 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 -).
Die Verzinsungspflicht beginnt entsprechend § 187 Abs. 1 BGB jedoch erst mit Beginn des Tages, der dem Tag folgte, an dem das maßgebliche Ereignis eintrat (vgl. BAG 8. Oktober 2008 - 5 AZR 715/07 - Rn. 27; 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu II 2 c der Gründe) .
Eine solche Zahlungsaufforderung macht keinen Sinn, wenn der Anspruchsgegner noch nicht zur Zahlung verpflichtet ist (BAG 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178, zu II 2 a der Gründe mwN).
Die Verzinsungspflicht beginnt entsprechend § 187 Abs. 1 BGB jedoch erst mit Beginn des Tages, der dem Tag folgte, an dem das maßgebliche Ereignis (= Fälligkeit nach dem Kalender) eintrat (vgl. BAG 8. Oktober 2008 - 5 AZR 715/07 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 27; 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178) .
BAG, 22.09.2009 - 1 AZR 635/08
Sozialplan - Ausschlussfrist
Der Lauf der Ausschlussfrist beginnt daher auch für ausgeschiedene Arbeitnehmer erst, wenn der Schuldner den erhobenen Anspruch erfüllen muss (…BAG 19. Juni 2007 - 1 AZR 541/06 - Rn. 31; 19. April 2005 - 9 AZR 160/04 - zu II 2 a der Gründe mwN, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 12 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 178).
LAG Köln, 16.01.2009 - 11 Sa 950/08
Tarifvertragliche Ausschlussfristen von 2 Monaten nach Fälligkeit hallten sich im Regelungsspielraum der Tarifvertragsparteien (vgl. BAG 19.4.2005 - 9 AZR 160/04 -).
Eine an die Fälligkeit anknüpfende Frist von zwei Monaten ist tariflich weit verbreitet und hält sich im Regelungsspielraum der Tarifvertragsparteien (vgl.: BAG, Urt. v. 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - AP § 1 TVG Tarifverträge Bewachungsgewerbe Nr. 12 m. w. N.).
Allenfalls extrem kurze Fristen können im Einzelfall Anlass zur näheren Überprüfung sein (BAG 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Tarifverträge Bewachungsgewerbe, m.w.N.).
Nur wenn der Anspruch bezifferbar ist, richtet sich der Fristablauf nach den allgemeinen tariflichen Fälligkeitsbestimmungen (st. Rspr. des BAG, vgl. BAG vom 19.04.2005 - 9 AZR 160/04 - EzA § 4 TVG Ausschlussfristen Nr. 178 m.w.N.).
Verfallen ist ebenfalls der erstmalig mit Schriftsatz vom 27.06.2006 geltend gemachte Anspruch auf Urlaubsabgeltung, der den tariflichen Verfallfristen unterliegt (vgl. BAG vom 19.04.2005, aaO.).
LAG Düsseldorf, 24.01.2008 - 5 Sa 1936/07
Einzelhandel, Urlaub, Urlaubsübertragung, Verfall von Urlaubsansprüchen
LAG Niedersachsen, 22.05.2015 - 14 Sa 100/14
Tarifliche Ausschlussfrist - Auskunftsanspruch - Hilfsanspruch - Vorbereitung …
LAG Hamm, 19.12.2006 - 9 Sa 598/06
Anforderungen an die Geltendmachung bei Anwendung tariflicher Ausschlussfristen