Source: https://www.rehadat-recht.de/de/arbeit-beschaeftigung/rechte-pflichten-von-arbeitgebern-bzw-dienstherren/pflichten-im-stellenbesetzungsverfahren/pflichten-privater-arbeitgeber-bei-der-personalauswahl/index.html
Timestamp: 2019-02-16 21:25:43
Document Index: 369597424

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 81', '§ 15', '§ 167', '§ 81', '§ 12', '§ 99', '§ 99', '§ 81', '§ 81', '§ 1', '§ 15']

Pflichten privater Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Personalauswahl | REHADAT-Recht
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Pflichten privater Arbeitgeber bei der Personalauswahl
Entscheidungen zur Personalauswahl und Stellenbesetzung privater Betriebe, z. B. Entschädigungsklagen abgelehnter Bewerberinnen und Bewerber, die Benachteiligungen aufgrund der (Schwer)Behinderung vermuten.
2. zur Detailansicht von Bewerbungsverfahren - Benachteiligung wegen Behinderung - Information über die Behinderung - Gleichstellung - Entschädigung
3. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
4. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG - Schwerbehinderteneigenschaft - Bewerbung ohne Anschreiben - Kenntnis des Arbeitgebers
5. zur Detailansicht von AGG-Diskriminierung eines Bewerbers - Status als Bewerber - Rechtsmissbrauch - Scheinbewerbung
BAG 8. Senat - 8 AZR 848/13 (A) - 18.06.2015
6. zur Detailansicht von Recht des Betriebsrats zur Übertragung von Aufgaben auf Betriebsausschuss - Personelle Einzelmaßnahme - Unzureichende Unterrichtung - Arbeitnehmerüberlassung - Verweigerung der Zustimmung zur Weiterbeschäftigung - Schutzzweck des § 81 SGB IX
7. zur Detailansicht von Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung
BAG - 8 AZR 547/13 - 26.06.2014
8. zur Detailansicht von Schadensersatz und Entschädigung nach § 15 AGG - Anwendbarkeit des § 167 ZPO - Rückwirkungsregelung
BAG - 8 AZR 662/13 - 22.05.2014
9. zur Detailansicht von Beschwerde gegen Nichtzulassung der Revision - Grundsätzliche Bedeutung - Muss sich ein Arbeitgeber bei der Bewerbung eines Behinderten nach dem Grad der Behinderung erkundigen?
10. zur Detailansicht von Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur Einstellung wegen Verstoßes gegen ein Gesetz - Prüfpflicht des Arbeitgebers nach § 81 SGB IX - Betreutes Vermittlungsverfahren der Bundesagentur für Arbeit
11. zur Detailansicht von Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen - Einsatz von Leiharbeitnehmern
BAG - 1 ABR 25/12 - 15.10.2013
12. zur Detailansicht von AGG - Entschädigungsanspruch - Benachteiligung wegen der Behinderung - Information über die Behinderung
13. zur Detailansicht von Einladung zum Vorstellungsgespräch - Verfahrensmangel - Fachliche Ungeeignetheit
BVerwG 5. Senat - BVerwG 5 B 80.12 / 5 B 80.12 / 5 B 80/12 - 22.07.2013
14. zur Detailansicht von Verspätete Zustellung einer Klage zu Entschädigungsansprüchen nach dem Gleichbehandlungsgesetz - Benachteiligung wegen der Behinderung im Stellenbesetzungsverfahren
LAG Schleswig-Holstein - 4 Sa 62/13 - 30.05.2013
15. zur Detailansicht von Tendenzträgereigenschaft von Schulassistenten - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen - Karitative Einrichtungen
16. zur Detailansicht von Schmerzensgeld - Entschädigung - befristetes Arbeitsverhältnis - Schwerbehinderung - Benachteiligung im Bewerbungsverfahren
BAG 8. Senat - 8 AZR 68/12 - 21.02.2013
17. zur Detailansicht von Einstellung als Steuersekretäranwärterin - Gesundheitliche Eignung - Nicht anerkannte Schwerbehinderung
VG Ansbach 1. Kammer - AN 1 E 12.01106 / 1 E 12.01106 - 10.08.2012
18. zur Detailansicht von Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung bei der Stellenausschreibung
19. zur Detailansicht von Benachteiligung eines Schwerbehinderten im Bewerbungsverfahren - Entschädigung - Schadensersatz
LAG Hamm 19. Kammer - 19 Sa 1658/11 - 22.05.2012
20. zur Detailansicht von Klage wegen Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren - Nichteinhaltung der Klagefrist - Bekanntmachungspflicht des Arbeitgebers gemäß § 12 Abs 5 AGG
21. zur Detailansicht von Prüfpflicht von Arbeitgebern zur Besetzung freier Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen
22. zur Detailansicht von Benachteiligung eines Bewerbers im Bewerbungsverfahren - Keine hinreichenden Indizien
23. zur Detailansicht von Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung im Personalfragebogen - Kündigung wegen arglistiger Täuschung - Entschädigungsanspruch
24. zur Detailansicht von Wirksamkeit einer Befristung ohne Sachgrund
25. zur Detailansicht von Verpflichtung zur Einladung zum Vorstellungsgespräch - Anforderungsprofil - Offensichtlich fehlende Eignung
26. zur Detailansicht von Entschädigung - Benachteiligung wegen Behinderung - Beweislast für das Vorliegen einer Benachteiligung
LAG Baden-Württemberg 22. Kammer - 22 Sa 67/10 - 01.02.2011
27. zur Detailansicht von Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen und der Einsatz von Leiharbeitnehmern
28. zur Detailansicht von Schutz behinderter, aber nicht schwerbehinderter Menschen - Entschädigungsanspruch - Benachteiligung einer behinderten Stellenbewerberin
BAG 8. Senat - 8 AZR 580/09 - 27.01.2011
29. zur Detailansicht von Beteiligung des Personalrats bei Einstellungsverfahren - Keine Nachforschungspflicht bei nicht vorgelegtem Schwerbehindertenausweis - Zustimmungsfrist
30. zur Detailansicht von Kein Entschädigungsanspruch wegen fehlender Einladung zum Vorstellungsgespräch bei offensichtlicher Nicht-Eignung des Bewerbers
ArbG Paderborn 4. Kammer - 4 Ca 1404/10 - 23.11.2010
31. zur Detailansicht von Fehlendes Feststellungsinteresse zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates - Tendenzträgereigenschaft von pädagogischen Mitarbeitern
32. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung im internen Stellenbesetzungsmarkt - Bewerbungsverfahren - Umsetzung
LAG Hamm 5. Kammer - 5 Sa 373/10 - 22.09.2010
33. zur Detailansicht von Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 99 BetrVG - Tendenzträgereigenschaft von Psychologen in einem karitativen Unternehmen
34. zur Detailansicht von Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei der Versetzung von pädagogischen Mitarbeitern - Prozessentscheidung nach unzulässiger Anschlussbeschwerde
35. zur Detailansicht von Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 99 BetrVG - Tendenzträgereigenschaft pädagogischer Mitarbeiter in einem karitativen Unternehmen
36. zur Detailansicht von Prüfpflicht des Arbeitgebers bei einer Stellenbesetzung - Verweigerung der Zustimmung des Betriebsrats zur Einstellung wegen Verstoßes gegen § 81 SGB IX
LAG Mainz - 6 TaBV 10/10 - 10.09.2010
37. zur Detailansicht von Entschädigung wegen Benachteiligung eines schwerbehinderten Menschen im Bewerbungsverfahren
LAG Hamm 15. Kammer - 15 Sa 356/10 - 26.08.2010
38. zur Detailansicht von Kein Schadensersatzanspruch wegen Diskriminierung bei verspäteter Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle
BAG - 8 AZR 370/09 - 19.08.2010
39. zur Detailansicht von Tendenzträgereigenschaft von Ausbildern in einem Berufsbildungswerk - Unterrichtungsrechte des Betriebsrats bei der Einstellung von Zeit-/Leiharbeitnehmern
40. zur Detailansicht von Mitbestimmung - Einstellung eines Leiharbeitnehmers - Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrat - Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Pflichten aus § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX
BAG 7. Senat - 7 ABR 3/09 - 23.06.2010
41. zur Detailansicht von Teilnahmepflicht an Assessment-Center vor Einstellung - Benachteiligung wegen einer Behinderung
ArbG Düsseldorf 10. Kammer - 10 Ca 7038/09 - 23.04.2010
42. zur Detailansicht von Anfechtung eines Arbeitsvertrags wegen unwahrer Beantwortung der Frage nach einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung - Entschädigungsanspruch
LAG Hessen 6. Kammer - 6/7 Sa 1373/09 - 24.03.2010
43. zur Detailansicht von Entschädigung wegen Diskriminierung bei der Stellenbesetzung aufgrund einer vermuteten Behinderung
BAG 8. Senat - 8 AZR 670/08 - 17.12.2009
44. zur Detailansicht von Benachteiligung im Bewerbungsverfahren wegen Schwerbehinderung - Darlegungs- und Beweislast
LAG Mecklenburg-Vorpommern - 5 Sa 125/09 - 08.09.2009
45. zur Detailansicht von Diskriminierung behinderter Menschen nach §§ 1, 7 AGG / Informations- und Beteiligungspflichten des Arbeitgebers im Bewerbungsverfahren
LAG Berlin-Brandenburg - 3 Sa 499/09 - 02.06.2009
46. zur Detailansicht von Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle
LAG Baden-Württemberg 11. Kammer - 11 Sa 83/08 - 26.03.2009
47. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Stellenbewerbers wegen Diskriminierung (hier verneint) - unterlassene Einladung zu einem Vorstellungsgespräch - offensichtliches Fehlen der fachlichen Eignung für die Stelle
ArbG Stuttgart 14. Kammer - 14 Ca 7802/08 - 11.03.2009
48. zur Detailansicht von Entschädigung und Schadensersatz gemäß § 15 AGG wegen Diskriminierung in einem Bewerbungsverfahren
LAG Köln 7. Kammer - 7 Sa 980/08 - 29.01.2009
49. zur Detailansicht von Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Unterbliebener Hinweis in Stellenausschreibung auf erwünschte Bewerbungen Schwerbehinderter
50. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch eines nicht eingestellten schwerbehinderten Bewerbers - unterbliebenes Vorstellungsgespräch
VGH Bayern 3. Senat - 3 ZB 07.2179 - 20.12.2008