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Timestamp: 2018-01-20 08:04:18
Document Index: 112738707

Matched Legal Cases: ['artículo 14', 'artículo 43', 'artículo 35', 'artículo 1', 'artículo 41', 'artículo 52', 'artículo 14', 'artículo 60', 'artículo 46', 'artículo 47']

Asimismo, se remitirá una copia de dicho documento a la entidad gestora por la que el empresario hubiere optado. A partir de: 1 octubre 2005 Párrafo segundo del apartado 2.º del número 3 del artículo 14 suprimido por el apartado tres del artículo primero del R.D. 1041/2005, de 5 de septiembre, por el que se modifican los Reglamentos generales sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social; sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social; de recaudación de la Seguridad Social, y sobre colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, así como el R.D. sobre el patrimonio de la Seguridad Social («B.O.E.» 16 septiembre).
3. En los Regímenes de la Seguridad Social que tengan establecido que la cotización debe efectuarse por meses completos, los efectos de las altas y de las bajas respecto de la cotización, en sus diversos supuestos, se entenderán referidos, respectivamente, al día primero del mes natural en que concurran las condiciones determinantes de la inclusión en el Régimen de que se trate y al último día del mes natural en que tales condiciones dejen de concurrir en el interesado, sin perjuicio de lo especialmente previsto en el apartado 3 del artículo 43 de este Reglamento.
Número 3 del artículo 35 redactado por el número 1 del artículo 1 del R.D. 459/2002, 24 mayo, por el que se modifican los Reglamentos Generales sobre Inscripción de Empresas y Afiliación, Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores en la Seguridad Social y Sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, respecto del Régimen Especial Agrario de la misma («B.O.E.» 25 mayo).
La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma podrá pedir, a estos efectos, informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A partir de: 1 octubre 2005 Párrafo tercero del número 1 del artículo 41 renumerado por el apartado nueve del artículo primero del R.D. 1041/2005, de 5 de septiembre, por el que se modifican los Reglamentos generales sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social; sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social; de recaudación de la Seguridad Social, y sobre colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, así como el R.D. sobre el patrimonio de la Seguridad Social («B.O.E.» 16 septiembre). Su contenido literal se correponde con el del anterior párrafo segundo.
1. Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicación del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social estarán obligados a su inscripción en el censo de dicho Régimen Especial, a que se refiere el apartado 2.1.º, b) del artículo 52 de este Reglamento, aplicándose a estos efectos las normas siguientes:
a) La petición de la inclusión del trabajador en el censo por el empresario o por el trabajador por cuenta propia equivaldrá a solicitud de afiliación y/o de alta.
Para acreditar la realización de las labores agrarias y demás circunstancias determinadas en los artículos 2 y siguientes del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, tanto a efectos del alta como de la permanencia en el censo de este Régimen Especial, los interesados podrán utilizar todos los medios de prueba admitidos en Derecho.
b) Las solicitudes de inscripción en el censo se presentarán dentro de los seis días siguientes a la fecha del comienzo de la actividad correspondiente.
c) La inscripción inicial en el censo surtirá efectos de afiliación al sistema de la Seguridad Social para aquellos trabajadores que previamente no estuvieren afiliados y su inclusión en el censo equivaldrá al alta, inicial o sucesiva, del trabajador en este Régimen Especial.
d) Las obligaciones que incumbieren a los empresarios son independientes de las obligaciones de los mismos en cuanto a la protección de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales respecto de los trabajadores por cuenta ajena que les presten servicios, conforme a lo establecido en el artículo 14 de este Reglamento.
4.ª La baja en el censo tendrá lugar cuando el trabajador deje de reunir cualquiera de las condiciones establecidas para estar incluido en el campo de aplicación del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social o cuando se compruebe que la persona censada lo fue indebidamente, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el artículo 60 de este Reglamento.
La baja en el censo surtirá efectos de baja en el Régimen Especial Agrario.
a) No motivarán la baja en el censo las situaciones de realización de otras actividades no agrarias o de inactividad en labores agrarias que no afecten a las condiciones exigidas para que el trabajador esté incluido en el campo de aplicación de este Régimen Especial.
b) No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, motivarán la baja en el censo la situación de inactividad del mismo que se mantenga ininterrumpidamente durante un período superior a tres meses naturales y la dedicación del trabajador agrario a otras actividades que excedan de noventa días consecutivos.
En estos supuestos, los obligados a pedir la baja deberán solicitar ésta, bien dentro del plazo que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social al iniciarse dicho período de realización de otras actividades o de inactividad en las labores agrarias, si su duración fuera previsible, o bien, si no fuera previsible, dentro de los seis días siguientes a aquél en que se sobrepase el límite indicado. La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma procederá de oficio a dar de baja al trabajador con efectos desde el día en que se sobrepasen los límites indicados cuando el trabajador haya comunicado la fecha de iniciación del período de inactividad o de la realización de otras actividades sin determinar su duración o, si no existiere comunicación del mismo, cuando por cualquier medio conozca la superación de los indicados límites.
c) Están obligados a solicitar la baja en el censo los propios trabajadores interesados, en la forma y plazos establecidos con carácter general, correspondiendo esta obligación, en caso de fallecimiento del trabajador, a los familiares del mismo con derecho a sucederle.
5.ª Corresponde a la Tesorería General de la Seguridad Social el reconocimiento del derecho a la inscripción de los trabajadores en el censo y a su baja en el mismo, pudiendo requerir los datos, documentos o informes pertinentes para acreditar la concurrencia de los requisitos determinantes de la inclusión o de la baja en el censo.
6.ª Las variaciones de las circunstancias que concurran en los trabajadores inscritos en el censo y que den lugar a un cambio de la sección en que deban figurar inscritos o en la cuantía de su cotización mensual surtirán efectos a partir del mes natural siguiente a la fecha en que tales variaciones tuvieron lugar, si fueron comunicadas en plazo, y del mes siguiente a aquél en que fueron conocidas por la Tesorería General, en otro caso, salvo que se pruebe que se produjeron con anterioridad, en cuyo caso surtirán efectos desde el mes siguiente a aquél en que tuvieron lugar, sin perjuicio de las sanciones y demás efectos que procedan.
4. Los trabajadores que hubieren optado por la protección a que se refiere el apartado anterior podrán asimismo optar entre formalizar la cobertura de dicha prestación económica por incapacidad temporal, tanto derivada de contingencias comunes como profesionales, bien con la entidad gestora correspondiente o bien con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en los términos y con los efectos establecidos en este artículo y demás disposiciones complementarias cuando se haya optado por la protección por una mutua.
Cuando los trabajadores por cuenta propia incluidos en este Régimen Especial hubieren optado porque la cobertura de la citada prestación se lleve a efecto por una mutua, que deberá aceptarla obligatoriamente, el ejercicio de la opción, la formalización del correspondiente documento de adhesión y los efectos de la misma se regirán por lo dispuesto en los artículos 75 y siguientes del Reglamento de Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
2. Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial, en el momento de causar alta en el mismo, podrán excluirse voluntariamente de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal del ámbito de la acción protectora de dicho Régimen.
Aquellos trabajadores que, en el momento de causar alta en este Régimen Especial, no hayan optado por excluirse de la cobertura del subsidio de incapacidad temporal, podrán asimismo excluirse de dicho subsidio una vez transcurridos tres años naturales desde la fecha de efectos del alta. En este caso, deberán formular solicitud al respecto y por escrito antes del día primero del mes de octubre del ejercicio correspondiente, surtiendo efectos desde el día primero de enero del año siguiente.
1.º Realizada la opción en favor de la no exclusión de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, los derechos y obligaciones derivados de la misma serán exigibles por un período mínimo de tres años, computados por años naturales completos, y se prorrogará automáticamente por períodos de igual duración, salvo modificación de la opción realizada en la forma y plazos y con los efectos determinados en los apartados 3.3.º y 3.4.º del artículo anterior.
2.º Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial que hubieren optado por no excluirse de dicha protección podrán asimismo optar entre formalizar la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal con la entidad gestora correspondiente o con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en los términos establecidos en este artículo y demás disposiciones complementarias cuando se hubiere optado por la protección por una mutua.
Cuando estos trabajadores hubieren optado porque dicha cobertura se lleve a efecto por una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se estará a lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 46 de este Reglamento.
Número 2 del artículo 47 redactado por el apartado uno del artículo primero del R.D. 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la ampliación de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia («B.O.E.» 22 octubre).
3. Las bajas de los trabajadores en este Régimen Especial surtirán efectos desde el día primero del mes siguiente a aquél en que los mismos hubieren cesado en la actividad determinante de su inclusión, siempre que se hayan solicitado en el plazo y forma establecidos.
4. A las solicitudes de alta y baja de trabajadores en este Régimen Especial se acompañarán los documentos y medios de prueba determinantes de la procedencia de una u otra. A tales efectos podrán acompañarse alguno o algunos de los que a continuación se especifican: