Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2016-2017/mai-2017/mitteilungsblatt-vom-03-mai-2017-31-stueck
Timestamp: 2020-02-26 20:40:05
Document Index: 71656922

Matched Legal Cases: ['§ 26', '§ 27', '§20', '§ 20', '§ 8', '§ 42']

Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 03. Mai 2017, 31. Stück - Mai 2017 - Studienjahr 2016/2017
150) Zuordnungen zum Forschungsinstitut für Strategische Kapitalmarktforschung
151) Leitung Forschungsinstitut für Strategische Kapitalmarktforschung
152) Bevollmächtigungen gemäß § 26 Universitätsgesetz 2002
153) Bevollmächtigungen gemäß § 27 Universitätsgesetz 2002
154) Bevollmächtigung Leiter/in Org.Einheit "Sekretariat IPM“ (D2)/Department Informationsverarbeitung & Prozessmanagement
155) Interne Verfügungsberechtigungen Leiter/in Org.Einheit "Sekretariat IPM“ (D2)/Department Informationsverarbeitung & Prozessmanagement
156) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Thomas KÖLLEN
157) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Christoph MARCHGRABER
158) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal
159) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
Die Universitätsprofessoren Dr. Stefan Bogner, Dr. Stefan Pichler und Dr. Josef Zechner werden gemäß §20b Abs 2 der Satzung der WU dem Forschungsinstitut für Strategische Kapitalmarktforschung im Sinne einer double affiliation zugeordnet.
Gemäß § 20c der Satzung der WU werden bis 31.12.2017 Univ.Prof. Dr. Josef Zechner zum Leiter des Forschungsinstituts für Strategische Kapitalmarktforschung und Univ.Prof. Dr. Stefan Bogner zu seinem Stellvertreter bestellt.
ProjektGlobale Wertschöpfungsketten Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Alexander Rust
ProjektLOGIT 4.0 Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Sebastian Kummer
ProjektOÖ_SR-Eval Projektleiter/inDr. Christian Schober
Mag. Selma Sprajcer
ProjektDie Rolle des Sozialkapitals in der NFI Projektleiter/inDr. Reinhard Paulesich
ProjektAnb.finanz. Mendling 17 ERC-2017-COG:ERC Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Jan Mendling
ProjektAnb.finanz. Stahl 17 SFB Projektleiter/inUniv. Prof. Dr. Günter Stahl
Gemäß § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien erteilt der Vorstand des Departments Informationsverarbeitung & Prozessmanagement, Herr Univ. Prof. Dr. Edward Bernroider, folgende
Frau Rebecca Runge, BA, Leiterin der Einheit Org.Einheit "Sekretariat IPM“ wird mit Wirkung ab 21.04.2017, zum Abschluss aller in den Wirkungsbereich der Einheit fallenden Rechtsgeschäfte im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets bis zu einer Höhe von € 5.000,- bzw. einer Laufzeit von bis zu einem Jahr bevollmächtigt.
Vorstand des Departments Informationsverarbeitung & Prozessmanagement
Hiermit erteilt der Vorstand des Departments für Informationsverarbeitung & Prozessmanagement, Herr Univ. Prof. Dr. Edward Bernroider, der Leiterin der Org.Einheit Sekretariat IPM (D2) Frau Rebecca Runge, BA, im eigenen Wirkungsbereich die Ermächtigung zu den nachstehenden Verfügungen in Personalangelegenheiten mit Wirkung ab 21.04.2017. Die Verfügungsberechtigte ist bei der Ausübung an Weisungen des Departmentvorstands gebunden.
- Unterzeichnung der Dienstantrittsmeldung
- Unterzeichnung von Funktions- bzw. Stellenbeschreibungen für die Vorlage zwecks Freigabe durch die Personalabteilung
- Festlegen der Dienstzeit
- Genehmigung von Urlauben
- Genehmigung der Sonderurlaube gemäß interner Richtlinie
- Genehmigungen von Zeitausgleichen
- Pflegefreistellungen
- Verlangen von Arztbestätigungen ausgenommen Anordnungen zur Unterziehung einer amtsärztlichen Untersuchung
- Genehmigung des Besuchs von Weiterbildungsveranstaltungen aus dem Sachmittelbudget der Einheit
- Ausstellen von Dienstzeugnissen
Univ. Prof. Dr. Edward Bernroider
Der Habilitationsvortrag von Herrn Dr. Thomas Köllen mit dem Titel „Diversity Management als organisationstheoretisches Konzept“ findet am
Mittwoch, 24. Mai 2017, um 9.00 Uhr,
an der Wirtschaftsuniversität Wien, 1020 Wien, Welthandelsplatz 1,
im Gebäude AD, Sitzungssaal 1, EG.,
Der Habilitationsvortrag von Herrn Dr. Christoph Marchgraber mit dem Titel „Die Umsetzung der Artikel 7 und 8 ATAD (Anti-Tax Avoidance Directive)“ findet am
Montag, 29. Mai 2017, um 10.00 Uhr,
im Gebäude D3, Raum D3.2.243, 2. Stock,
1) The Institute for Higher Education Management is currently inviting applications for a fulltime Assistant Professor, non-tenure track position (post-doc, employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary: Euro 3,626.60) or two 30 hours/week Teaching and Research Associate positions (pre-doc, minimum gross monthly salary: Euro 2,048.25, recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). These employee positions will be limited to a period of 6 years, starting on June 1, 2017 (commencement date subject to change).
The Institute for Higher Education Management has a research and teaching focus on strategy, organization and management of non-profit institutions like universities. In our empirical research, we cooperate with a well-established network of international scholars. We are particularly looking for self-motivated, highly active and productive researchers, who will be expected to make a significant contribution to our research areas or a related field.
For Postdocs, we require evidence of research quality (e.g., as demonstrated in the job market paper and other papers).
- Governance and performance management of institutions of higher education
- Competitiveness of higher education systems
- Higher education management- Quantitative and/or qualitative empirical research methods (e.g., CQA, SPSS)
Very good communication skills, very good command of MS Office, and very good written and oral command of the English language are required (for international candidates, German language skills are a plus). Beyond any formal requirements, we are looking for enthusiastic, curious team players who are passionate about research and teaching and willing to take on responsibility.Questions may be directed to Prof. Dr. Barbara Sporn (barbara.sporn@wu.ac.at)
Application Procedure:Interested candidates should upload their applications including a cover letter (specifying research interests, motivation for an academic career, and possible starting date), CV and relevant documents, using the online application tool. Names and contact details of at least two potential academic references should also be included. All application documents can be submitted in either English or German.
WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. WU has established a Committee for Equal Treatment, which is involved in all selection proceedings pursuant to § 42 of the 2002 Universities Act.2)
2) Im Institut für Internationale Wirtschaft ist voraussichtlich ab 01.10.2017 befristet bis 30.06.2018 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.365,50 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
- Selbständige Mitarbeit im Forschungsbereich
- Übernahme einer Lehrveranstaltung im Bereich Internationale Makroökonomie
- Unterstützung in der Institutsadministration
- Fortgeschrittenes PhD-Studium
- Spezialisierung in internationaler Makroökonomie, Geldpolitik und Ökonometrie
- Erfahrung in selbständiger Datensammlung und –organisation
- Exzellente Erfahrung in der Anwendung ökonomischer Software (Stata, Matlab) und Latex
Kennzahl: 3352
Ende der Bewerbungsfrist: 24.05.2017
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 10.05.2017
3) Im Institut für Accounting & Auditing (Abteilung für Unternehmensrechnung & Controlling) ist voraussichtlich ab 01.09.2017 befristet bis 30.06.2018 eine Stelle eines/einer Senior Lecturer prae doc (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.184,80 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 32 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium vorrangig AMC III im Ausmaß von 12 SWS
- Studierendenbetreuung (Hauptansprechperson für alle AMC III bezogenen Studierendenfragen)
- Betreuung der Lernplattform AMC III
- Gesamtkoordination der AMC III Veranstaltungen (zwischen allen Lehrveranstaltungsgruppen, Abstimmung zwischen Lehrveranstaltungsleitern, LV-Planung)
- Prüfungserstellung und Verantwortung für gesamte Prüfungsabwicklung AMC III (Vorbereitungsaktivitäten, Korrektur, Prüfungseinsicht, Noteneingaben)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung der Prüfungen aus AMC I und AMC II
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Masterstudium/Diplomstudium
- Sehr gute Kenntnisse der internen Unternehmensrechnung
- Kenntnisse der Lehrveranstaltungen AMC I/II/III und ihres Ablaufs
- Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
- Erfahrung in der Betreuung von Großlehrveranstaltungen
- Erfahrung in der Arbeit in Teams
- Kenntnis der WU-Strukturen
Kennzahl: 3342
Ende der Bewerbungsfrist: 10.05.2017
4) Im Institut für BWL des Außenhandels (AE Prof. Mohr) ist voraussichtlich ab 01.10.2017 für die Dauer von sechs Jahren eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.048,25 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, zu besetzen.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Außenhandelsmanagement und International Business sowie Interessenschwerpunkt im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Instituts
Kennzahl: 3339
1) Im Department of Strategy and Innovation ist voraussichtlich ab 13.06.2017 befristet für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen Assistenten/eine Assistentin Departmentvorstand/-vorständin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 860,85 Euro brutto (bei 15 Std./Woche) bzw. 1.147,80 (bei 20 Std./Woche), Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich, Beschäftigungsausmaß: 15 bis 20 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
- Managementunterstützung des/der Departmentvorstands/-vorständin sowie der Senior Faculty
- Koordination und Organisation der Lehr- und Forschungsaufgaben des Departments, insb. Planungsaufgaben
- Entscheidungsvorbereitung bei departmentspezifischen Themen (insb. Personal- und Budgetplanung)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Zielvereinbarungsprozessen für das Department
- Terminverfolgung bei sämtlichen departmentumfassenden Projekten und Aufgaben
- Koordination der Administrationsbereiche des Departments
- Veranstaltungs-/Konferenzmanagement
- Unterstützung bei der Akquisition von Drittmittelgeldern
- Öffentlichkeitsarbeit und Außenauftritt Department
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Arbeitsabläufe in universitären Organisationen
- Praktische Prozess- und Projektmanagementerfahrung (gerne auch im außeruniversitären Bereich)
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Studierenden
- Konzeptionelles Denkvermögen
- Ausgezeichnete IT-Anwender/innenkenntnisse
- Serviceorientierung, Belastbarkeit und Beständigkeit
Kennzahl: 3353
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