Source: http://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/
Timestamp: 2014-10-22 04:44:16+00:00
Document Index: 119842265

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 17', 'art. 16', 'art. 15', 'art. 14', 'art. 13', 'art. 11', 'art. 112', 'art. 11']

Przepisy ogólne - Kodeks pracy - tekst kodeksu, stosunek pracy, czas pracy, urlopy, wynagrodzenia
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawo | INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEPSzukajWyszukiwarkaSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPHRMKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPForumOferta 2015VAT 2014SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Przepisy ogólnePrzepisy ogólneNajważniejsze zmiany w kodeksie pracy 2012Aktualizacja: 13.03.2012Przedstawiamy najważniejsze zmiany kodeksu pracy w roku 2012. Sprawdź jakie zmiany czekają pracodawców i pracowników. »Tematy:kodeks pracy, pracodawca, pracownikDo jakiego sądu złożyć pozew w prawie pracy?Aktualizacja: 27.09.2011Osoby chcące złożyć pozew w sprawach z zakresu prawa pracy wielokrotnie zastanawiają się, jaki sąd będzie właściwy do rozpatrywania konkretnej sprawy. W tym zakresie, odpowiednie zastosowanie będą miały przepisy prawa cywilnego. »Tematy:pracownik, prawa pracownika, prawo pracyZasada uprzywilejowania kodeksu pracy (art. 18)Aktualizacja: 28.09.2011Kodeks pracy, a także inne akty regulujące prawa i obowiązki pracownika są normami bezwzględnie obowiązującymi. »Tematy:kodeks pracy, prawo pracyEncyklopedia kadr i płacEncyklopedia księgowego 2013Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników w praktyce - PDFPrawo do tworzenia organizacji związkowych (art. 18(1), 18(2), 18(3))Aktualizacja: 28.09.2011Pracownicy i pracodawcy, w celu ochrony swoich spraw mają prawo zrzeszać się w różnego rodzaju organizacje związkowe. »Tematy:prawa pracownika, związki zawodoweRówne traktowanie w zatrudnieniu (art. 18 (3a))Aktualizacja: 28.09.2011Nowelizacja Kodeksu pracy z 2004 roku w znaczący sposób uszczegółowiła przepisy prawa pracy dotyczące równego traktowania wszystkich pracowników. »Tematy:dyskryminacja, prawa pracownikaNaruszenie zasady równego traktowania (art. 18 (3b))Aktualizacja: 28.09.2011W nowelizacji Kodeksu pracy z 2004 roku ustawodawca nie tylko rozszerzył i uszczegółowił przepisy dotyczące dyskryminację, ale wprowadził także przepisy przewidujące sankcje za naruszenie tej zasady. »Tematy:dyskryminacja, odszkodowania pracownicze, prawa pracownikaPaństwowa Inspekcja Pracy i Państwowa Inspekcja Sanitarna (art. 18(4))Aktualizacja: 28.09.2011Kodeks pracy, jak zresztą każde przepisy prawa nie byłyby tak skuteczne i respektowane, gdyby nie szczegółowo określone zasady kontroli ich przestrzegania. »Tematy:kontrola pip, kontrola sanepidSpołeczna kontrola przestrzegania prawa pracy (art. 18(5))Aktualizacja: 22.11.2011Kodeks pracy, oprócz kontroli sprawowanej przez Państwową Inspekcję Pracy i Państwową Inspekcję Sanitarną przewidział także możliwość społecznej kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy. »Tematy:kontrola pracodawcy, prawo pracyUłatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych (art. 17)Aktualizacja: 28.09.2011Kodeks pracy, jako jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy wymienia także obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych. »Tematy:kwalifikacje zawodowe, prawa pracownikaBytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracownika (art. 16)Aktualizacja: 28.09.2011Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaspokajania potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika, oczywiście w takim zakresie, w jakim budżet pracodawcy może na to pozwolić. »Tematy:obowiązki pracodawcy, prawa pracownikaBezpieczeństwo i higiena pracy (art. 15)Aktualizacja: 27.09.2011Funkcją ochrony pracy jest przeciwdziałanie niebezpieczeństwu dla zdrowia i życia ludzkiego, powstającemu w trakcie pracy, w zależności od warunków, w jakich jest ona wykonywana. »Tematy:bezpieczeństwo pracyPrawo do wypoczynku (art. 14)Aktualizacja: 27.09.2011Jednym z podstawowych praw pracowniczych jest prawo do odpoczynku od pracy na warunkach przewidzianych w przepisach prawa. »Tematy:prawa pracownika, urlop wypoczynkowyPrawo do godziwego wynagrodzenia (art. 13)Aktualizacja: 27.09.2011Kodeks pracy jako jedną z podstawowych zasad prawa pracy wymienia prawo pracownika do godziwego wynagrodzenia. Co to oznacza w praktyce? »Tematy:wynagrodzenieNiedyskryminacja w zatrudnieniu (art. 11(3))Aktualizacja: 27.09.2011Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek niedyskryminacji pracowników w zatrudnieniu. Jest on ściśle powiązany z obowiązkiem równego traktowania wyrażonym w art. 112 Kodeksu pracy. »Tematy:dyskryminacja, prawa pracownikaRówne traktowanie w zatrudnieniu (art. 11(2))Aktualizacja: 27.09.2011Kodeks pracy obliguje pracodawców do stosowania zasady równości w zatrudnieniu w każdym jej aspekcie, ze szczególnym naciskiem na równość kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu. »Tematy:dyskryminacja, prawa pracownika12Następna »POLECANE ARTYKUŁYDni wolne od pracy w 2015 rokuDodatkowe dni wolne za święta wypadające w sobotę w 2015 r.Nowe przywileje dla żołnierzy zawodowych od początku 2014 r.Długie weekendy w 2015 rokuDodatkowy dzień wolny za 3 maja 2014 r.Przerwa w pracyDelegowanie pracownika do innego państwa Unii EuropejskiejPrenumerata na 2015 rok - sprawdź ofertęKodeks pracy 2014 z komentarzem
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiŚwiadczenie urlopoweMinimalne wynagrodzenie za pracęWymiar urlopu wypoczynkowegozobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyUstawa o świadczeniach rodzinnychUstawa o dniach wolnych od pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweWzory umówFormularze finansowezobacz wszystkie »Eksperci infor.plAleksandra KałłaEkspert podatkowyZostań ekspertem Infor.pl »NEWSLETTERZapisz się na bezpłatny newsletter INFOR!• aktualne zmiany przepisów• fachowe artykuły i porady• zniżki i rabaty w sklep.infor.plSKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieEmerytury - Raporty INFOR - PDFPrzedstawiamy publikację z cyklu raporty INFOR. Seria szczegółowo omawia jeden konkretny temat. Ten raport porusza …30 procedur kadrowychW "30 procedurach kadrowych" krok po kroku z uwzględnieniem najnowszego stanu prawnego wyjaśniamy, co zrobić, …Przewodnik po zmianach przepisów 2013/2014Komplet informacji o zmianach przepisów z zakresu podatków, rachunkowości, prawa pracy, ubezpieczeń oraz prawa …BestselleryKomplet: INFORFK Platforma Księgowych i Kadrowych, MONITOR Prawa Pracy i Ubezpieczeń, INFORorganizer - abonament 12 miesięcy1190.00 złPraktyczne aspekty prawa pracy129.00 złKomplet: INFORFK Platforma Księgowych i Kadrowych, MONITOR księgowego, INFORorganizer - abonament 12 miesięcy1190.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaKsięgowi polecają INFORMapa serwisuCopyright © 2014 INFOR PL S.A.Serwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|INFORFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|INFORRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plWieszjak.plForsal.plCommed.plRynekmedyczny.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.pl