Source: https://www.scribd.com/doc/109147556/134
Timestamp: 2016-12-08 22:15:03
Document Index: 254237472

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 123', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 123', 'artículo 20', 'Artículo 6', 'Artículo 5', 'artículo 5', 'Artículo 8', 'Artículo 12', 'Artículo 10', 'Artículo 14', 'Artículo 9', 'Artículo 7', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 13', 'Artículo 11', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 15', 'Artículo 17', 'Artículo 16', 'Artículo 18', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 24', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 23', 'Artículo 21', 'Artículo 25', 'Artículo 29', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 22', 'Artículo 31', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 38', 'Artículo 33', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 35', 'Artículo 32', 'Artículo 34', 'Artículo 41', 'artículo 38', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 42', 'Artículo 40', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 1', 'Artículo 30', 'Artículo 39', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'ARTÍCULO 123', 'artículo 111', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 46', 'Artículo 48', 'Artículo 46', 'Artículo 49', 'Artículo 47', 'ARTÍCULO 123', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 54', 'Artículo 52', 'Artículo 50', 'artículo 20', 'Artículo 53', 'Artículo 51', 'artículo 43', 'Artículo 57', 'Artículo 62', 'Artículo 55', 'Artículo 64', 'Artículo 61', 'Artículo 56', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 60', 'Artículo 63', 'Artículo 59', 'Artículo 65', 'Artículo 58', 'Artículo 67', 'Artículo 72', 'Artículo 69', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 71', 'Artículo 70', 'Artículo 68', 'Artículo 73', 'Artículo 82', 'Artículo 80', 'Artículo 81', 'Artículo 74', 'Artículo 79', 'Artículo 71', 'Artículo 76', 'Artículo 78', 'Artículo 77', 'Artículo 75', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 85', 'Artículo 87', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 79', 'Artículo 89', 'Artículo 90', 'Artículo 86', 'Artículo 84', 'Artículo 83', 'Artículo 91', 'Artículo 88', 'Artículo 93', 'Artículo 92', 'Artículo 95', 'Artículo 100', 'artículo 123', 'Artículo 99', 'Artículo 97', 'Artículo 102', 'Artículo 98', 'artículo 94', 'Artículo 94', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 101', 'Artículo 96', 'Artículo 103', 'artículo 95', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 111', 'Artículo 105', 'Artículo 108', 'Artículo 109', 'artículo 29', 'Artículo 107', 'Artículo 106', 'Artículo 104', 'Artículo 110', 'Artículo 113', 'Artículo 112', 'artículo 22', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 114', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 118', 'Artículo 115', 'Artículo 116', 'Artículo 117', 'Artículo 119', 'Artículo 120', 'Artículo 120', 'Artículo 120', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 121', 'Artículo 121', 'artículo 124', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 120', 'Artículo 122', 'Artículo 124', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 123', 'Artículo 124', 'Artículo 124', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 125', 'Artículo 124', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 126', 'Artículo 127', 'Artículo 127', 'artículo 46', 'Artículo 128', 'Artículo 135', 'Artículo 132', 'artículo 140', 'Artículo 131', 'Artículo 133', 'Artículo 129', 'Artículo 134', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 130', 'Artículo 141', 'Artículo 139', 'Artículo 143', 'Artículo 146', 'Artículo 137', 'Artículo 145', 'Artículo 144', 'Artículo 142', 'Artículo 140', 'Artículo 136', 'Artículo 138', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 147', 'Artículo 152', 'Artículo 150', 'Artículo 156', 'Artículo 153', 'Artículo 155', 'ARTÍCULO 123', 'artículo 121', 'Artículo 149', 'Artículo 154', 'Artículo 151', 'Artículo 164', 'Artículo 157', 'Artículo 165', 'Artículo 163', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 162', 'Artículo 158', 'Artículo 159', 'Artículo 160', 'Artículo 161', 'Artículo 2', 'artículo 89', 'Artículo 3', 'ARTÍCULO 123', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 1', 'artículo 50', 'Artículo 7', 'Artículo 6', 'ARTÍCULO 123', 'artículo 148', 'artículo 47', 'artículo 4', 'Artículo 123', 'Artículo 89', 'Artículo 27', 'artículo 5', 'artículo 51', 'artículo 170', 'artículo 57', 'artículo 105', 'Artículo 123', 'Artículo 123', 'artículo 32', 'Artículo 123', 'Artículo 123', 'ARTÍCULO 123', 'artículo 5', 'Artículo 89']

BrowseInterestsBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultBrowse byBooksAudiobooksArticlesSheet MusicBrowse allUploadSign inJoinLEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONALCámara de Diputados del H. Congreso de la Unión
Nueva Ley Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de diciembre de 1963 TEXTO VIGENTE Ultima reforma publicada DOF 03-05-2006
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ADOLFO LOPEZ MATEOS, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO: El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos, decreta:
LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL TITULO PRIMERO
Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general para los titulares y trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotería Nacional, Instituto Nacional de Protección a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisión Nacional Bancaria y de Seguros, Comisión Nacional de Valores, Comisión de Tarifas de Electricidad y Gas, Centro MaternoInfantil Maximino Avila Camacho y Hospital Infantil; así como de los otros organismos descentralizados, similares a los anteriores que tengan a su cargo función de servicios públicos. Artículo 2o.- Para los efectos de esta ley, la relación jurídica de trabajo se entiende establecida entre los titulares de las dependencias e instituciones citadas y los trabajadores de base a su servicio. En el Poder Legislativo los órganos competentes de cada Cámara asumirán dicha relación. Artículo 3o.- Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales. Artículo 4o.- Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base. Artículo 5o.- Son trabajadores de confianza: I.- Los que integran la planta de la Presidencia de la República y aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del Presidente de la República;
II.- En el Poder Ejecutivo, los de las dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del régimen del apartado B del artículo 123 Constitucional, que desempeñan funciones que conforme a los catálogos a que alude el artículo 20 de esta Ley sean de: a).- Dirección, como consecuencia del ejercicio de sus atribuciones legales, que de manera permanente y general le confieren la representatividad e implican poder de decisión en el ejercicio del mando a nivel directores generales, directores de área, adjuntos, subdirectores y jefes de departamento. b).- Inspección, vigilancia y fiscalización: exclusivamente a nivel de las jefaturas y sub-jefaturas, cuando estén considerados en el presupuesto de la dependencia o entidad de que se trate, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente esté desempeñando tales funciones ocupando puestos que a la fecha son de confianza. c).- Manejo de fondos o valores, cuando se implique la facultad legal de disponer de éstos, determinando su aplicación o destino. El personal de apoyo queda excluido. d).- Auditoría: a nivel de auditores y sub-auditores generales, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente desempeñe tales funciones, siempre que presupuestalmente dependa de las Contralorías o de las Areas de Auditoría. e).- Control directo de adquisiciones: cuando tengan la representación de la dependencia o entidad de que se trate, con facultades para tomar decisiones sobre las adquisiciones y compras, así como el personal encargado de apoyar con elementos técnicos estas decisiones y que ocupe puestos presupuestalmente considerados en estas áreas de las dependencias y entidades con tales características. f).- En almacenes e inventarios, el responsable de autorizar el ingreso o salida de bienes o valores y su destino o la baja y alta en inventarios. g).- Investigación científica, siempre que implique facultades para determinar el sentido y la forma de la investigación que se lleve a cabo. h).- Asesoría o Consultoría, únicamente cuando se proporcione a los siguientes servicios públicos superiores; Secretario, Sub-secretario, Oficial Mayor, Coordinador General y Director General en las dependencias del Gobierno Federal o sus equivalentes en las Entidades. i).- El personal adscrito presupuestalmente a las Secretarías particulares o Ayudantías. j).- Los Secretarios particulares de: Secretario, Sub-Secretario, Oficial Mayor y Director General de las dependencias del Ejecutivo Federal o sus equivalentes en las entidades, así como los destinados presupuestalmente al servicio de los funcionarios a que se refiere la fracción I de este artículo. k).- Los Agentes del Ministerio Público Federal y del Distrito Federal. l).- Los Agentes de las Policías Judiciales y los miembros de las Policías Preventivas. Han de considerarse de base todas las categorías que con aquella clasificación consigne el Catálogo de Empleos de la Federación, para el personal docente de la Secretaría de Educación Pública. La clasificación de los puestos de confianza en cada una de las dependencias o entidades, formará parte de su catálogo de puestos. III.- En el Poder Legislativo:
A. En la Cámara de Diputados: Secretario General, Secretarios de Servicios, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Particulares, Secretarías Privadas, Subcontralores, Auditores, Secretarios Técnicos, Asesores, Consultores, Investigadores, Secretarios de Enlace, Titulares de la Unidad o Centro de Estudios, Agentes de Resguardo Parlamentario, Agentes de Protección Civil, Supervisores de las áreas administrativas, técnicas y parlamentarias, y el personal del Servicio de Carrera. B. En la Auditoría Superior de la Federación: Auditor Superior, Auditores Especiales, Titulares de las Unidades, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Auditores, Visitadores, Inspectores, Asesores y Secretarios Particulares, Vigilantes, Supervisores de las áreas administrativas y técnicas. C. En la Cámara de Senadores: Secretarios Generales, Tesorero, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Técnicos, Secretarios Particulares, Subcontralores, Auditores, Asesores, Consultores, Investigadores, Agentes de Resguardo Parlamentario, Agentes de Protección Civil, Supervisores de las áreas administrativas, técnicas y parlamentarias, Enlaces y Secretarías Privadas. Con independencia del nombramiento expedido, en todos los casos a que se refiere esta fracción, será considerado trabajador de confianza cualquiera que desempeñe las siguientes funciones: a) Dirección, como consecuencia del ejercicio de sus atribuciones legales, que de manera permanente y general le confieren la representatividad e implican poder de decisión en el ejercicio del mando. b) Inspección, vigilancia y fiscalización: cuando estén considerados en el presupuesto de la Cámara de Diputados, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente esté desempeñando tales funciones ocupando puestos que a la fecha son de confianza. c) Manejo de fondos o valores, cuando implique la facultad legal de disponer de éstos, determinando su aplicación o destino. d) Auditoría: a nivel de auditores y subauditores generales, así como el personal técnico que en forma exclusiva y permanente desempeñe tales funciones, siempre que presupuestalmente dependa de la Contraloría o de las áreas de Auditoría. e) Control directo de adquisiciones: cuando tengan la representación de la Cámara de Diputados con facultades para tomar decisiones sobre las adquisiciones y compras, así como el personal encargado de apoyar con elementos técnicos estas decisiones y que ocupe puestos presupuestalmente considerados en estas áreas de la Cámara de Diputados con tales características. f) En almacén e inventarios, el responsable de autorizar el ingreso o salida de bienes o valores y su destino o la baja y alta en inventarios; g) Todos aquellos trabajadores que desempeñen funciones que por su naturaleza sean análogas a las anteriores. IV.- En el Poder Judicial: los Secretarios de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y en el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, los Secretarios del Tribunal Pleno y de las Salas; V.- (Se deroga). Artículo 6o.- Son trabajadores de base:
Un salario inferior al mínimo establecido para los trabajadores en general. las que estipulen: I..Las labores peligrosas o insalubres o nocturnas para menores de dieciséis años.. para obra determinada o por tiempo fijo.En lo no previsto por esta ley o disposiciones especiales..Al crearse categorías o cargos no comprendidos en el Artículo 5o...Los trabajadores de base deberán ser de nacionalidad mexicana y sólo podrán ser sustituidos por extranjeros cuando no existan mexicanos que puedan desarrollar el servicio respectivo.
. y V. los miembros del Servicio Exterior Mexicano. la clasificación de base o de confianza que les corresponda se determinará expresamente por la disposición legal que formalice su creación.Quedan excluidos del régimen de esta ley los Trabajadores de confianza a que se refiere el artículo 5o.Los menores de edad que tengan más de dieciséis años tendrán capacidad legal para prestar servicios. III. Artículo 8o. la Ley Federal del Trabajo. II. el personal militarizado o que se militarice legalmente.Una jornada mayor de la permitida por esta ley.. la costumbre. Los de nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente. y en su orden.. el uso.Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga. Información y Análisis
Los no incluidos en la enumeración anterior y que. aún cuando las admitieren expresamente. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Los trabajadores prestarán sus servicios en virtud de nombramiento expedido por el funcionario facultado para extenderlo o por estar incluidos en las listas de raya de trabajadores temporales.
TITULO SEGUNDO Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Titulares CAPITULO I
Artículo 12.. el personal de vigilancia de los establecimientos penitenciarios. en el lugar donde se presten los servicios. Artículo 10. Artículo 14. cárceles o galeras y aquellos que presten sus servicios mediante contrato civil o que sean sujetos al pago de honorarios. los principios generales de derecho y la equidad. las leyes del orden común. percibir el sueldo correspondiente y ejercitar las acciones derivadas de la presente ley. Artículo 9o.. Artículo 7o. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Artículo 13.. La sustitución será decidida por el titular de la dependencia oyendo al sindicato. por ello.Un plazo mayor de quince días para el pago de sus sueldos y demás prestaciones económicas.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. el Código Federal de Procedimientos Civiles. o para la salud de la trabajadora embarazada o el producto de la concepción. serán inamovibles.... IV. Artículo 11. los miembros del Ejército y Armada Nacional con excepción del personal civil de las Secretarías de la Defensa Nacional y de Marina. se aplicarán supletoriamente...Serán condiciones nulas y no obligarán a los trabajadores.Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva o peligrosa para el trabajador.
aplicación y actualización de los catálogos de puestos. Artículo 19. y tendrá la obligación de sufragar los gastos de viaje y menaje de casa.El carácter del nombramiento: definitivo. II...Cuando un trabajador sea trasladado de una población a otra. participarán conjuntamente los
..En ningún caso el cambio de funcionarios de una dependencia podrá afectar los derechos de los trabajadores. III.. III.. el cual deberá contener los Catálogos de Puestos que definan los Órganos competentes de cada uno de los Poderes y del Gobierno del Distrito Federal. excepto cuando el traslado se hubiere solicitado por el trabajador. que se determinarán con la mayor precisión posible. IV.El lugar en que prestará sus servicios..Los trabajadores de los Poderes de la Unión y del Gobierno del Distrito Federal.Por desaparición del centro de trabajo. por tiempo fijo o por obra determinada.. siempre que estén bajo su dependencia económica. tendrá derecho a que se le cubran los gastos de traslado de su cónyuge y parientes mencionados en este párrafo. Si el traslado es por período mayor de seis meses..Los nombramientos deberán contener: I.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. la Dependencia en que preste sus servicios.El nombramiento aceptado obliga a cumplir con los deberes inherentes al mismo y a las consecuencias que sean conformes a la ley. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. y VI. y IV. edad.Las actuaciones o certificaciones que se hicieren con motivo de la aplicación de la presente ley no causarán impuesto alguno.La duración de la jornada de trabajo. salvo que el traslado se deba a solicitud del propio trabajador.. estado civil y domicilio. Los trabajadores de las entidades sometidas al régimen de esta Ley se clasificarán conforme a sus propios catálogos que establezcan dentro de su régimen interno..El sueldo y demás prestaciones que habrá de percibir el trabajador. Artículo 20.Nombre. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Los servicios que deban prestarse..Por permuta debidamente autorizada. el trabajador tendrá derecho a que se le cubran previamente los gastos que origine el transporte de menaje de casa indispensable para la instalación de su cónyuge y de sus familiares en línea recta ascendentes o descendentes. En la formulación. al uso y a la buena fe. Información y Análisis
Artículo 15. provisional. Artículo 17. dará a conocer previamente al trabajador las causas del traslado. interino.Por reorganización o necesidades del servicio debidamente justificadas. V.. sexo. se clasificarán conforme a lo señalado por el Catálogo General de Puestos del Gobierno Federal..... nacionalidad. Artículo 16. Artículo 18. o colaterales en segundo grado. II. Solamente se podrá ordenar el traslado de un trabajador por las siguientes causas: I.Por fallo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Asimismo.
.Cuando por circunstancias especiales deban aumentarse las horas de jornada máxima.. y nocturno el comprendido entre las veinte y las seis horas. edad y condición de salud. Artículo 26. disfrutaran de dos períodos anuales de vacaciones.Es jornada mixta la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna.Las mujeres disfrutarán de un mes de descanso antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto.La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas..
. con goce de salario íntegro.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.. este trabajo será considerado como extraordinario y nunca podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas. y de otros dos después del mismo. siempre que el período nocturno abarque menos de tres horas y media.. cuando menos. Artículo 27.La duración máxima de la jornada diurna de trabajo será de ocho horas.. en los temas que les sean aplicables. La duración máxima de la jornada mixta será de siete horas y media. de diez días laborables cada uno. por necesidades del servicio. Artículo 24. pues en caso contrario.. en las fechas que se señalen al efecto.Se considera trabajo diurno el comprendido entre las seis y las veinte horas. en el caso de elecciones ordinarias. pero en todo caso se dejarán guardias para la tramitación de los asuntos urgentes. los trabajadores tendrán obligación de desarrollar las actividades cívicas y deportivas que fueren compatibles con sus aptitudes.Serán días de descanso obligatorio los que señale el calendario oficial y el que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales. disfrutará de ellas durante los diez días siguientes a la fecha en que haya desaparecido la causa que impidiere el disfrute de ese descanso. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. se reputará como jornada nocturna. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Artículo 23.Cuando la naturaleza del trabajo así lo exija. para los que se utilizarán de preferencia los servicios de quienes no tuvieren derecho a vacaciones.Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso..
Artículo 21. Artículo 25. Artículo 29. de media hora cada uno para amamantar a sus hijos.Los trabajadores que tengan más de seis meses consecutivos de servicios. Artículo 28. pero en ningún caso los trabajadores que laboren en períodos de vacaciones tendrán derecho a doble pago de sueldo. Artículo 30. cuando así lo disponga el titular de la dependencia respectiva. Cuando un trabajador no pudiere hacer uso de las vacaciones en los períodos señalados.. Artículo 22.. la jornada máxima se reducirá teniendo en cuenta el número de horas que puede trabajar un individuo normal sin sufrir quebranto en su salud. Durante la lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día. para efectuar la jornada electoral.. Artículo 31. Información y Análisis
titulares o los representantes de las dependencias y de los sindicatos respectivos.Durante las horas de jornada legal.
pagos hechos con exceso. descuentos o deducciones al salario de los trabajadores cuando se trate: I. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. y las zonas en que éstos deberán regir. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Artículo 38.. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público.De los descuentos ordenados por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado con motivo de obligaciones contraídas por los trabajadores. lineamientos y políticas que permitan establecer las diferencias en las remuneraciones asignadas para los casos de alcances en los niveles de tabulador que se originen con motivo de los incrementos a que se refiere el párrafo anterior.El sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para cada puesto. se fijará oportunamente el monto o proporción de dicha prima. los estudios técnicos pertinentes para la revisión. Por cada cinco años de servicios efectivos prestados hasta llegar a veinticinco. quedando comprendidos en los Presupuestos de Egresos respectivos. Los niveles de sueldo del tabulador que consignen sueldos equivalentes al salario mínimo deberán incrementarse en el mismo porcentaje en que se aumente éste.
. Artículo 33.. II..De deudas contraídas con el Estado. los trabajadores tendrán derecho al pago de una prima como complemento del salario. sin perjuicio de otras prestaciones ya establecidas..(Se deroga). La Comisión Intersecretarial del Servicio Civil. conforme a lo dispuesto en el párrafo anterior...La cuantía del salario uniforme fijado en los términos del artículo anterior no podrá ser disminuida durante la vigencia del Presupuesto de Egresos a que corresponda. actualización y fijación de los tabuladores regionales.Los pagos se efectuarán en el lugar en que los trabajadores presten sus servicios y se harán precisamente en moneda del curso legal o en cheques.. Artículo 36. Artículo 37.Se establecerán tabuladores regionales que serán elaborados tomando en consideración el distinto costo medio de la vida en diversas zonas económicas de la República. tomando en cuenta la opinión de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. Artículo 35. En los Poderes de la Unión.El sueldo o salario será uniforme para cada uno de los puestos consignados en el catálogo general de puestos del Gobierno Federal y se fijará en los tabuladores regionales.. En los Presupuestos de Egresos correspondientes...LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. siempre que el trabajador hubiese manifestado previamente. de conformidad con su régimen interno y se integrarán a sus respectivos presupuestos anuales de egresos.Del cobro de cuotas sindicales o de aportación de fondos para la constitución de cooperativas y de cajas de ahorro. Información y Análisis
Artículo 32. los tabuladores salariales serán determinados por sus respectivos órganos competentes.Sólo podrán hacerse retenciones. su conformidad. realizará y someterá a las autoridades que corresponda. por concepto de anticipos de salarios. III. de una manera expresa. errores o pérdidas debidamente comprobados. Artículo 34. constituye el sueldo total que debe pagarse al trabajador a cambio de los servicios prestados. fijará las normas.
De cubrir obligaciones a cargo del trabajador. El Ejecutivo Federal dictará las normas conducentes para fijar las proporciones y el procedimiento para los pagos en caso de que el trabajador hubiere prestado sus servicios menos de un año. de esta Ley: I. a los supervivientes de la invasión norteamericana de 1914. Artículo 41. fuera de lo establecido en el artículo 38. y que será equivalente a 40 días del salario. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. de conocimientos.. Artículo 42. IV. Los trabajadores que presten sus servicios durante el día domingo. Artículo 40. El monto total de los descuentos no podrá exceder del treinta por ciento del importe del salario total. sobre el sueldo presupuestal que les corresponda durante dichos períodos.De los descuentos ordenados por autoridad judicial competente.Preferir en igualdad de condiciones. a los Veteranos de la Revolución. tendrán derecho a un pago adicional de un veinticinco por ciento sobre el monto de su sueldo presupuestal de los días ordinarios de trabajo. para cubrir alimentos que fueren exigidos al trabajador.Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos. Artículo 42 Bis... sin deducción alguna. reparación o mejoras de casas habitación o al pago de pasivos adquiridos por estos conceptos.. excepto en los casos a que se refieren las fracciones III.. a quienes representen la única fuente de ingreso familiar. Congreso de la Unión
Artículo 43.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.En los días de descanso obligatorio y en las vacaciones a que se refieren los artículos del 27 al 30. siempre que la afectación se haga mediante fideicomiso en institución nacional de crédito autorizada al efecto. aptitudes y de antigüedad. construcción. el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero. cuando menos. VI. y V. Información y Análisis
IV. cuando el salario se pague por unidad de obra. se promediará el salario del último mes.El salario no es susceptible de embargo judicial o administrativo. Estos descuentos deberán haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrán exceder del 20% del salario.Son obligaciones de los titulares a que se refiere el Artículo 1o. percibirán una prima adicional de un treinta por ciento... a los trabajadores sindicalizados respecto de quienes no lo estuvieren. los trabajadores recibirán salario íntegro.Del pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del fondo de la vivienda destinados a la adquisición. en las que haya consentido.Es nula la cesión de salarios en favor de tercera persona.. V y VI de este artículo..Las horas extraordinarias de trabajo se pagarán con un ciento por ciento más del salario asignado a las horas de jornada ordinaria..
. Los trabajadores que en los términos del Artículo 30 de esta Ley disfruten de uno o de los dos períodos de diez días hábiles de vacaciones. a los que con anterioridad les hubieren prestado servicios y a los que acrediten tener mejores derechos conforme al escalafón. Artículo 39. derivadas de la adquisición o del uso de habitaciones legalmente consideras como baratas.
g) Propiciar cualquier medida que permita a los trabajadores de su Dependencia. V. f) Establecimiento de escuelas de Administración Pública en las que se impartan los cursos necesarios para que los trabajadores puedan adquirir los conocimientos para obtener ascensos conforme al escalafón y procurar el mantenimiento de su aptitud profesional. Las aportaciones que se hagan a dicho fondo serán enteradas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. crédito barato y suficiente para que adquieran en propiedad o condominio.Reinstalar a los trabajadores en las plazas de las cuales los hubieren separado y ordenar el pago de los salarios caídos. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. en cada una de las dependencias se formarán los escalafones de acuerdo con las bases establecidas en el título tercero de esta ley. para integrar un fondo de la vivienda a fin de establecer sistemas de financiamiento que permitan otorgar a éstos. y en su caso. prima dominical.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. aguinaldo y quinquenios en los términos del laudo definitivo. En los casos de supresión de plazas. c) Jubilación y pensión por invalidez. para construirlas. III. Información y Análisis
Para los efectos del párrafo que antecede. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.De acuerdo con la partida que en el Presupuesto de Egresos se haya fijado para tal efecto.Cumplir con todos los servicios de higiene y de prevención de accidentes a que están obligados los patrones en general. indemnización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. cubrir la indemnización por separación injustificada cuando los trabajadores hayan optado por ella y pagar en una sola exhibición los sueldos o salarios caídos. habitaciones cómodas e higiénicas. d) Asistencia médica y medicinas para los familiares del trabajador. de guarderías infantiles y de tiendas económicas. repararlas o mejorarlas o para el pago de pasivos adquiridos por dichos conceptos.. cuya Ley regulará los procedimientos y formas conforme a los cuales se otorgarán y adjudicarán los créditos correspondientes. h) Constitución de depósitos en favor de los trabajadores con aportaciones sobre sus sueldos básicos o salarios.. para que los trabajadores reciban los beneficios de la seguridad y servicios sociales comprendidos en los conceptos siguientes: a) Atención médica. instrumentos y materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido. farmacéutica y hospitalaria. el arrendamiento o la compra de habitaciones baratas.. VI.. II.Proporcionar a los trabajadores los útiles. e) Establecimiento de centros para vacaciones y para recuperación. b) Atención médica. en los términos de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.Cubrir las aportaciones que fijen las leyes especiales. los trabajadores afectados tendrán derecho a que se les otorgue otra equivalente en categoría y sueldo.
. prima vacacional. vejez o muerte. a que fueren condenados por laudo ejecutoriado. quirúrgica. quirúrgica. farmacéutica y hospitalaria en los casos de enfermedades no profesionales y maternidad. IV.
y e)..Para desempeñar cargos de elección popular.. para mejorar su preparación y eficiencia.Integrar los expedientes de los trabajadores y remitir los informes que se le soliciten para el trámite de las prestaciones sociales.. b). c).Observar buenas costumbres dentro del servicio.Hacer las deducciones.. las prestaciones sociales a que tengan derecho de acuerdo con la ley y los reglamentos en vigor. dentro de los términos que señalen los ordenamientos respectivos.Para el desempeño de comisiones sindicales. VII.. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. en dependencia diferente a la de su adscripción...Guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento con motivo de su trabajo. Información y Análisis
VII. IV.Desempeñar sus labores con la intensidad.
Artículo 44.La suspensión temporal de los efectos del nombramiento de un trabajador no significa el cese del mismo. II. III.Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad y la de sus compañeros.. X.No hacer propaganda de ninguna clase dentro de los edificios o lugares de trabajo.Proporcionar a los trabajadores que no estén incorporados al régimen de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.Asistir puntualmente a sus labores. sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos. Son causas de suspensión temporal:
.. VIII.. y VIII.. VI.A trabajadores que sufran enfermedades no profesionales... en los salarios. -
Artículo 45. que soliciten los sindicatos respectivos. cuidado y esmero apropiados. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H... siempre que se ajusten a los términos de esta ley..Conceder licencias a sus trabajadores. en los términos del artículo 111 de la presente Ley.Son obligaciones de los trabajadores: I. V.Cuando sean promovidos temporalmente al ejercicio de otras comisiones.Por razones de carácter personal del trabajador.. d)... en los siguientes casos: a). IX.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Cumplir con las obligaciones que les impongan las condiciones generales de trabajo.Asistir a los institutos de capacitación. sin menoscabo de sus derechos y antigüedad y en los términos de las Condiciones Generales de Trabajo.
. cuando apareciere alguna irregularidad en su gestión mientras se practica la investigación y se resuelve sobre su cese.Que el trabajador contraiga alguna enfermedad que implique un peligro para las personas que trabajan con él. V. que ponga en peligro esos bienes o que cause la suspensión o la deficiencia de un servicio. oficina o dependencia donde preste sus servicios o de las personas que allí se encuentren. obras. que le impida el desempeño de sus labores. IV. en los términos que señalen los Reglamentos de Trabajo aplicables a la dependencia respectiva...LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Los trabajadores que tengan encomendado manejo de fondos.Por resolución del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. f) Por comprometer con su imprudencia. En consecuencia. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. instrumentos. o malos tratamientos contra sus jefes o compañeros o contra los familiares de unos u otros.Por muerte del trabajador. ya sea dentro o fuera de las horas de servicio. b) Cuando faltare por más de tres días consecutivos a sus labores sin causa justificada. tratándose de arresto el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. c) Por destruir intencionalmente edificios.. Información y Análisis
I. amagos.
Artículo 46. resuelva que debe tener lugar el cese del trabajador. d) Por cometer actos inmorales durante el trabajo. física o mental.. el nombramiento o designación de los trabajadores sólo dejará de surtir efectos sin responsabilidad para los titulares de las dependencias por las siguientes causas: I.Por renuncia.Ningún trabajador podrá ser cesado sino por justa causa. podrán ser suspendidos hasta por sesenta días por el titular de la dependencia respectiva. maquinaria. valores o bienes.Por conclusión del término o de la obra determinantes de la designación.Por incapacidad permanente del trabajador. o que ponga en peligro la salud o vida de las personas. a menos que. III. descuido o negligencia la seguridad del taller. g) Por desobedecer reiteradamente y sin justificación las órdenes que reciba de sus superiores.. por abandono de empleo o por abandono o repetida falta injustificada a labores técnicas relativas al funcionamiento de maquinaria o equipo. o a la atención de personas. materias primas y demás objetos relacionados con el trabajo.. y II. en los casos siguientes: a) Cuando el trabajador incurriere en faltas de probidad u honradez o en actos de violencia..La prisión preventiva del trabajador. injurias.
. II. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. e) Por revelar los asuntos secretos o reservados de que tuviere conocimiento con motivo de su trabajo. seguida de sentencia absolutoria o el arresto impuesto por autoridad judicial o administrativa.
hasta que sea resuelto en definitiva el conflicto por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. una copia al trabajador y otra al representante sindical.. Información y Análisis
h) Por concurrir. Cuando el Tribunal resuelva que procede dar por terminados los efectos del nombramiento sin responsabilidad para el Estado. como instrumentos base de la acción. la que se firmará por los que en ella intervengan y por dos testigos de asistencia. el jefe superior de la oficina procederá a levantar acta administrativa.Tienen derecho a participar en los concursos para ser ascendidos. y cuando se trate de alguna de las causas graves previstas en los incisos a). para determinar en definitiva sobre la procedencia o improcedencia de la terminación de los efectos del nombramiento. a oficina distinta de aquella en que estuviere prestando sus servicios. e). Si a juicio del Titular procede demandar ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje la terminación de los efectos del nombramiento del trabajador. la declaración del trabajador afectado y las de los testigos de cargo y de descargo que se propongan. de común acuerdo. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. i) Por falta comprobada de cumplimiento a las condiciones generales de trabajo de la dependencia respectiva. al formularse ésta. el Jefe superior de la oficina respectiva podrá ordenar la remoción del trabajador que diere motivo a la terminación de los efectos de su nombramiento. j) Por prisión que sea el resultado de una sentencia ejecutoria.
. En los casos a que se refiere esta fracción. Artículo 48. se hayan agregado a la misma. Artículo 46 Bis... c). habitualmente. para efectuar las promociones de ascenso de los trabajadores y autorizar las permutas. debiendo entregarse en ese mismo acto. pero si este no estuviere de acuerdo.En cada dependencia se expedirá un Reglamento de Escalafón conforme a las bases establecidas en este título. con intervención del trabajador y un representante del Sindicato respectivo. el trabajador no tendrá derecho al pago de los salarios caídos. ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. en la que con toda precisión se asentarán los hechos. Artículo 49. a la demanda se acompañarán. la suspensión de los efectos del nombramiento.Se entiende por escalafón el sistema organizado en cada dependencia conforme a las bases establecidas en este título.
TITULO TERCERO Del Escalafón CAPITULO I
Artículo 47. el cual se formulará. sin perjuicio de continuar el procedimiento en lo principal hasta agotarlo en los términos y plazos que correspondan.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. el acta administrativa y los documentos que. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. todos los trabajadores de base con un mínimo de seis meses en la plaza del grado inmediato inferior. el cual proveerá de plano.Cuando el trabajador incurra en alguna de las causales a que se refiere la fracción V del artículo anterior. dentro de la misma Entidad Federativa cuando esto sea posible. por el titular y el sindicato respectivo. al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante. en incidente por separado. el titular de la Dependencia podrá suspender los efectos del nombramiento si con ello está conforme el Sindicato correspondiente. Por cualquiera de las causas a que se refiere esta fracción. y h). el Titular podrá demandar la conclusión de los efectos del nombramiento.
Los factores escalafonarios se calificarán por medio de los tabuladores o a través de los sistemas adecuados de registro y evaluación que señalen los reglamentos. las plazas de Directores y Subdirectores de Clínicas.. integrada con igual número de representantes del titular y del sindicato.... mismo que servirá de base para la designación. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Si no hay acuerdo.La aptitud. III. Artículo 54. Artículo 52.El personal de cada dependencia será clasificado. podrá convocarse a oposición abierta entre todos los especialistas de la rama en la República..Son factores escalafonarios I. Información y Análisis
Artículo 50. y IV. quienes designarán un árbitro que decida los casos de empate.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. según el caso. la designación la hará
.La disciplina y puntualidad. Jefes de División Quirúrgica y de División Médica. En igualdad de condiciones tendrá prioridad el trabajador que acredite ser la única fuente de ingresos de su familia y cuando existan varios en esta situación. II. laboriosidad y la eficiencia para llevar a cabo una actividad determinada. se preferirá al que demuestre mayor tiempo de servicios prestados dentro de la misma unidad burocrática. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Para calificar la oposición.Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios. en los grupos que señala el artículo 20 de esta ley. o de los efectos de la desconcentración administrativa aun cuando la reasignación tuviere lugar por voluntad del trabajador. En el caso de que las Academias mencionadas declaren desierto el concurso para ocupar las plazas de Jefes de División de Medicina y Cirugía y Jefes de Especialidad Médica y Quirúrgica...En cada dependencia funcionará una Comisión Mixta de Escalafón.. la Comisión de Escalafón se asesorará de las Academias Nacionales de Medicina y de Cirugía..
Artículo 53. la iniciativa. de acuerdo con las necesidades de la misma Unidad. Artículo 51. las que rendirán el dictamen correspondiente. siempre que el trabajador haya sido sujeto de un proceso de reasignación con motivo de la reorganización de servicios. c) Por antigüedad: El tiempo de servicios prestados a la dependencia correspondiente. según sus categorías. Se entiende: a) Por conocimientos: La posesión de los principios teóricos y prácticos que se requieren para el desempeño de una plaza. b) Por aptitud: La suma de facultades físicas y mentales. Jefes de Servicios de Especialidad Médica y Quirúrgica y Jefes de Laboratorio Médico.La antigüedad. o a otra distinta cuyas relaciones laborales se rijan por la presente Ley. En el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.Los conocimientos. serán ocupadas por oposición entre los trabajadores de la misma Institución.
Las vacantes temporales mayores de seis meses serán las que se originen por licencias otorgadas a un trabajador de base en los términos del artículo 43 fracción VIII de esta Ley. pero los trabajadores ascendidos serán nombrados en todo caso con el carácter de provisionales.
Artículo 57. Artículo 62. Artículo 55. de acuerdo con la valuación fijada en los reglamentos.Las convocatorias señalarán los requisitos para aplicar derechos.. dejará de prestar sus servicios sin responsabilidad para el titular.En los concursos se procederá por las comisiones a verificar las pruebas a que se sometan los concursantes y a calificar los factores escalafonarios. Información y Análisis
el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje en un término que no excederá de diez días y de una lista de cuatro candidatos que las partes en conflicto le propongan. Artículo 64.. Artículo 61. Artículo 56. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. quedarán señalados en los reglamentos y convenios.. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. tomando en cuenta la opinión del Sindicato. Artículo 60. Artículo 63. entre los trabajadores de la categoría inmediata inferior. constancias o hechos que los comprueben.Los titulares darán a conocer a las Comisiones Mixtas de Escalafón las vacantes que se presenten dentro de los diez días siguientes en que se dicte el aviso de baja o se apruebe oficialmente la creación de plazas de base. Artículo 59. plazos para presentar solicitudes de participación en los concursos y demás datos que determinen los reglamentos de las Comisiones Mixtas de Escalafón.Al tener conocimiento de las vacantes. Artículo 65.La vacante se otorgará al trabajador que habiendo sido aprobado de acuerdo con el reglamento respectivo obtenga la mejor calificación.. automáticamente se correrá en forma inversa el escalafón y el trabajador provisional de la última categoría correspondiente.Los titulares de las dependencias proporcionarán a las Comisiones Mixtas de Escalafón los medios administrativos y materiales para su eficaz funcionamiento.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Las facultades. señala cada una de las Dependencias. las Comisiones Mixtas de Escalafón procederán desde luego a convocar a un concurso. sin contravenir las disposiciones de esta ley.Las plazas de última categoría de nueva creación o las disponibles en cada grupo. el titular de la dependencia de que se trate nombrará y removerá libremente al empleado interino que deba cubrirla.. y previo estudio realizado por el Titular de la Dependencia. serán cubiertas en un 50% libremente por los Titulares y el restante 50% por los candidatos que proponga el Sindicato... mediante circulares o boletines que se fijarán en lugares visibles de los centros de trabajo correspondientes. atribuciones. procedimientos y derechos de las Comisiones Mixtas de Escalafón y de sus Organismos Auxiliares en su caso..Cuando se trate de vacantes temporales que no excedan de seis meses no se moverá el escalafón.
. obligaciones. de tal modo que si quien disfrute de la licencia reingresare al servicio.Las vacantes temporales mayores de seis meses serán ocupadas por riguroso escalafón. Los aspirantes para ocupar las plazas vacantes deberán reunir los requisitos que para esos puestos... una vez corridos los escalafones respectivos con motivo de las vacantes que ocurrieren. Artículo 58. que justifique su ocupación. teniendo en cuenta los documentos..
TITULO CUARTO De la Organización Colectiva de los Trabajadores y de las Condiciones Generales de Trabajo CAPITULO I
Artículo 67. Artículo 72.En cada dependencia sólo habrá un sindicato. con expresión de nombres. el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje otorgará el reconocimiento al mayoritario..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. empleo que desempeña. a cuyo efecto remitirán a éste. sueldo que perciba y relación pormenorizada de sus antecedentes como trabajador.Todos los trabajadores tienen derecho a formar parte del sindicato correspondiente. Artículo 69.. de cada uno.El acta de la sesión en que se haya designado la directiva o copia autorizada de aquella. I. y IV. Cuando los trabajadores sindicalizados desempeñen un puesto de confianza. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. en su caso. ordenará desde luego el recuento correspondiente y resolverá de plano. será previsto en los reglamentos.El procedimiento para resolver las permutas de empleos. así como las inconformidades de los trabajadores afectados por trámites o movimientos escalafonarios. y que no exista dentro de la dependencia otra agrupación sindical que cuente con mayor número de miembros.Para que se constituya un sindicato. estado civil. los siguientes documentos.Los sindicatos son las asociaciones de trabajadores que laboran en una misma dependencia.Los estatutos del sindicato.El registro de un sindicato se cancelará por disolución del mismo o cuando se registre diversa agrupación sindical que fuere mayoritaria.. El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.Los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos. por duplicado. salvo que fueren expulsados.Una lista de los miembros de que se componga el sindicato.El acta de la asamblea constitutiva o copia de ella autorizada por la directiva de la agrupación. en los casos de conflicto entre dos organizaciones que pretendan ser mayoritarias. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. no podrán dejar de formar parte de él. edad. pero una vez que soliciten y obtengan su ingreso. quedarán en suspenso todas sus obligaciones y derechos sindicales. Artículo 71.. La solicitud de cancelación podrá hacerse por persona interesada y el Tribunal. se requiere que lo formen veinte trabajadores o más.. para proceder. III. mejoramiento y defensa de sus intereses comunes... II. comprobará por los medios que estime más prácticos y eficaces. Artículo 70..... al recibir la solicitud de registro. Artículo 68. constituidas para el estudio.Los sindicatos serán registrados por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. En caso de que concurran varios grupos de trabajadores que pretendan ese derecho. Artículo 73. al registro. que no existe otra asociación sindical dentro de la dependencia de que se trate y que la peticionaria cuenta con la mayoría de los trabajadores de esa unidad. Información y Análisis
Artículo 82.. Artículo 80. los cambios que ocurrieren en su directiva o en su comité ejecutivo.Usar la violencia con los trabajadores libres para obligarlos a que se sindicalicen.Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren y II.Los trabajadores que por su conducta o falta de solidaridad fueren expulsados de un sindicato. Artículo 81. Información y Análisis
Artículo 74. III.Ejercer la función de comerciantes.. Artículo 79. III..Porque dejen de reunir los requisitos señalados por el Artículo 71.. y IV. Artículo 76... Artículo 78.Adherirse a organizaciones o centrales obreras o campesinas. única central reconocida por el Estado. II.El Estado no podrá aceptar. La expulsión sólo podrá votarse por la mayoría de los miembros del sindicato respectivo o con la aprobación de las dos terceras partes de los delegados sindicales a sus congresos o convenciones nacionales y previa defensa del acusado. Artículo 77.Los actos realizados por las directivas de los sindicatos obligan civilmente a éstos. y V.
.. siempre que hayan obrado dentro de sus facultades.Proporcionar los informes que en cumplimiento de esta Ley..Facilitar la labor del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.. en los conflictos que se ventilen ante el mismo.. perderán por ese solo hecho todos los derechos sindicales que esta ley concede....Patrocinar y representar a sus miembros ante las autoridades y ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje cuando les fuere solicitado. ya sea del Sindicato o de sus miembros. solicite el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.Comunicar al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje...Los sindicatos podrán adherirse a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. La expulsión deberá ser comprendida en la orden del día.. Artículo 75.Fomentar actos delictuosos contra personas o propiedades. las altas y bajas de sus miembros y las modificaciones que sufran los Estatutos.Son obligaciones de los sindicatos: I. proporcionándole la cooperación que le solicite. en ningún caso..La directiva del sindicato será responsable ante éste y respecto de terceras personas en los mismos términos que lo son los mandatarios en el derecho común.Hacer propaganda de carácter religioso.Queda prohibido todo acto de reelección dentro de los sindicatos. dentro de los diez días siguientes a cada elección. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. IV. II...Queda prohibido a los sindicatos: I.Los sindicatos se disolverán: I. la cláusula de exclusión. con fines de lucro.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO..
IV.Las remuneraciones que se paguen a los directivos y empleados de los sindicatos y.La intensidad y calidad del trabajo. según corresponda..Las condiciones generales de trabajo surtirán efectos a partir de la fecha de su depósito en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje..Los sindicatos que objetaren substancialmente condiciones generales de trabajo. el que resolverá en definitiva.... tomando en cuenta la opinión del Sindicato correspondiente a solicitud de éste.. III..Las condiciones generales de trabajo de cada dependencia serán autorizadas previamente por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.Las demás reglas que fueren convenientes para obtener mayor seguridad y eficacia en el trabajo. y V.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje determinará la cancelación del registro de la directiva o del registro del sindicato. Artículo 85.
Artículo 87. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. serán resueltos por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. cuando contengan prestaciones económicas que signifiquen erogaciones con cargo al Gobierno Federal y que deban cubrirse a través del Presupuesto de Egresos de la Federación. cubierto en todo caso por los miembros del sindicato de que se trate.En los casos de violación a lo dispuesto en el Artículo 79.Las condiciones generales de trabajo establecerán: I.. En ningún caso podrá decretarse la expulsión de un sindicato del seno de la Federación. podrán ocurrir ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
.Las disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas. se revisarán cada tres años. Artículo 89.Las medidas que deben adoptarse para prevenir la realización de riesgos profesionales. en general.. Artículo 90.Todos los conflictos que surjan entre la Federación y los sindicatos o sólo entre éstos. por las disposiciones relativas a los sindicatos que señala esta Ley. los gastos que origine el funcionamiento de éstos.Las fechas y condiciones en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos previos y periódicos. Artículo 86. Artículo 84.. en lo conducente.. serán a cargo de su presupuesto. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Información y Análisis
Artículo 83.Las Condiciones Generales de Trabajo se fijarán por el Titular de la Dependencia respectiva.. II. en los términos de la Ley Orgánica del Presupuesto de Egresos de la Federación.. Artículo 91.. sin cuyo requisito no podrá exigirse al Estado su cumplimiento.Las labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores de edad y la protección que se dará a las trabajadoras embarazadas.. Artículo 88. y VI.La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado se regirá por sus estatutos y.
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje decidirá dentro de un término de setenta y dos horas.Los actos de coacción o de violencia física o moral sobre las personas o de fuerza sobre las cosas cometidos por los huelguistas. la pérdida de su calidad de trabajador. si no constituyen otro delito cuya pena sea mayor. Artículo 93.Que sea declarada por las dos terceras partes de los trabajadores de la dependencia afectada.En caso de huelga. Información y Análisis
Artículo 92. Artículo 95. en la inteligencia de que les está vedado llevar a cabo cualquier movimiento de carácter huelguístico fuera del territorio nacional. computado desde la hora en que se reciba copia del escrito acordando la huelga. Artículo 100. del artículo 123 Constitucional.
Artículo 99.. Artículo 97.. una vez recibido el escrito y sus anexos. según que se hayan satisfecho o no los requisitos a que se refieren los artículos anteriores.. si ésta es legal o ilegal. los trabajadores con funciones en el extranjero. apercibiéndolos de que si no lo hacen. decretada en la forma y términos que esta Ley establece.. Artículo 102. El Presidente. Artículo 98. quedarán cesados sin
. respecto de los responsables.Que se ajuste a los términos del artículo 94 de esta Ley.La huelga sólo suspende los efectos de los nombramientos de los trabajadores por el tiempo que dure. Artículo 94. procederá desde luego a la conciliación de las partes. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Si la declaración de huelga se considera legal. más la reparación del daño.Declaración de huelga es la manifestación de la voluntad de la mayoría de los trabajadores de una dependencia de suspender las labores de acuerdo con los requisitos que establece esta Ley. siendo obligatoria la presencia de éstas en las audiencias de avenimiento.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.. pero sin terminar o extinguir los efectos del propio nombramiento. cuando se violen de manera general y sistemática los derechos que consagra el apartado B. Artículo 101. Artículo 96. deberán limitarse a hacer valer sus derechos por medio de los organismos nacionales que correspondan.Antes de suspender las labores los trabajadores deberán presentar al Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje su pliego de peticiones con la copia del acta de la asamblea en que se haya acordado declarar la huelga.. no se hubiere llegado a un entendimiento entre las partes. Artículo 103. se sancionarán con prisión hasta de dos años y multa hasta de diez mil pesos.. fijará a los trabajadores un plazo de veinticuatro horas para que reanuden sus labores. tendrán como consecuencia.Si la suspensión de labores se lleva a cabo antes de los diez días del emplazamiento..Para declarar una huelga se requiere: I. si el titular de la misma no accede a sus demandas. correrá traslado con la copia de ellos al funcionario o funcionarios de quienes dependa la concesión de las peticiones. y si transcurrido el plazo de diez días a que se refiere el artículo 95..Los trabajadores podrán hacer uso del derecho de huelga respecto de una o varias dependencias de los Poderes Públicos. por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.La huelga deberá limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo.. a partir de la notificación.. y II.Huelga es la suspensión temporal del trabajo como resultado de una coalición de trabajadores.. para que resuelvan en el término de diez días. los trabajadores podrán suspender las labores. Si la huelga es legal. el Tribunal declarará que no existe el estado de huelga..
inexistente o terminado un estado de huelga..Por avenencia entre las partes en conflicto... REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. Artículo 111. a solicitud de las partes y con la conformidad de éstas.Por laudo de la persona o tribunal que.En tanto que no se declare ilegal. Artículo 105. Artículo 108. se les podrá conceder licencia por enfermedad no profesional. fijará el número de trabajadores que los huelguistas estarán obligados a mantener en el desempeño de sus labores.... el Tribunal y las autoridades civiles y militares deberán respetar el derecho que ejerciten los trabajadores.Por declaración de ilegalidad o inexistencia.Al resolverse que una declaración de huelga es legal. se aboque al conocimiento del asunto. los trabajadores que hubieren suspendido sus labores. Artículo 109. sin responsabilidad para los titulares.Los trabajadores que sufran enfermedades no profesionales.. y declarará que el Estado o funcionarios afectados no han incurrido en responsabilidad. III.. o cuando se decreten en los casos del artículo 29 Constitucional. prevendrá a los trabajadores que.. a fin de que continúen realizándose aquellos servicios cuya suspensión perjudique la estabilidad de las instituciones.A los empleados que tengan menos de un año de servicios.. previo dictamen y la consecuente vigilancia médica. el Tribunal a petición de las autoridades correspondientes y tomando en cuenta las pruebas presentadas.. quedarán cesados por este solo hecho. el acto será considerado como causa justificada de cese y dictará las medidas que juzgue necesarias para evitar la suspensión. Información y Análisis
responsabilidad para el Estado.. para dejar de concurrir a sus labores. Artículo 107..Si el Tribunal resuelve que la huelga es ilegal. dándoles las garantías y prestándoles auxilio que soliciten. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. en su caso. salvo en casos de fuerza mayor o de error no imputable a los trabajadores.
. en caso de suspender las labores. Artículo 106. II. tendrán derecho a que se les concedan licencias. y IV.Por resolución de la asamblea de trabajadores tomada por acuerdo de la mayoría de los miembros.Los riesgos profesionales que sufran los trabajadores se regirán por las disposiciones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y de la Ley Federal del Trabajo. Artículo 104.La huelga será declarada ilegal y delictuosa cuando la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades.Si el Tribunal resuelve que la declaración de huelga es ilegal. en los siguientes términos: I. la conservación de las instalaciones o signifique un peligro para la salud pública. hasta quince días con goce de sueldo íntegro y hasta quince días más con medio sueldo.La huelga terminará: I.
TITULO QUINTO De los Riesgos Profesionales y de las Enfermedades no Profesionales CAPITULO I
Artículo 110.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. contados a partir del momento en que sea notificado el trabajador.. con excepción de los casos previstos en los artículos siguientes: Artículo 113. En los casos previstos en las fracciones anteriores. contado el término desde que sean conocidas las causas.. III. II.. Información y Análisis
II. hasta totalizar en conjunto cincuenta y dos semanas.
TITULO SEXTO De las Prescripciones
Artículo 112. Para los efectos de las fracciones anteriores. de acuerdo con el artículo 22 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.. b) En supresión de plazas. ya sin goce de sueldo. las acciones para exigir la reinstalación en su trabajo o la indemnización que la Ley concede..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.. contado el plazo a partir de la fecha en que estén en aptitud de volver al trabajo.Prescriben: I. hasta sesenta días con goce de sueldo integro y hasta sesenta días más con medio sueldo.. las acciones para que se les otorgue otra equivalente a la suprimida o la indemnización de Ley. o cuando la interrupción en su prestación no sea mayor de seis meses. cesar o disciplinar a sus trabajadores. prescribirán en un año.A los que tengan de cinco a diez años de servicios. los cómputos deberán hacerse por servicios continuados. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. La licencia será continua o discontinua. del despido o suspensión.A los que tengan de uno a cinco años de servicios.Las acciones que nazcan de esta Ley. si al vencer las licencias con sueldo y medio sueldo continúa la incapacidad. y IV.Prescriben en dos años:
. y c) La facultad de los funcionarios para suspender. y b) Las acciones de los trabajadores para ejercitar el derecho a ocupar la plaza que hayan dejado por accidente o por enfermedad. Artículo 114.En cuatro meses: a) En caso de despido o suspensión injustificados. hasta cuarenta y cinco días con goce de sueldo íntegro y hasta cuarenta y cinco días más con medio sueldo. una sola vez cada año contado a partir del momento en que se tomó posesión del puesto.. se prorrogará al trabajador la licencia.En un mes: a) Las acciones para pedirla nulidad de un nombramiento.A los que tengan de diez años de servicio en adelante. del nombramiento otorgado en favor de los trabajadores y de los acuerdos que fijen las condiciones generales de trabajo. hasta treinta días con goce de sueldo íntegro y hasta treinta días más con medio sueldo.
Las acciones para ejecutar las resoluciones del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. sino cuando se haya discernido su tutela conforme a la Ley. y III. Los plazos para deducir las acciones a que se refieren las fracciones anteriores.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje será colegiado..Si la persona a cuyo favor corre la prescripción reconoce el derecho de aquella contra quien prescribe. para reclamar la indemnización correspondiente. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
. y III. un Magistrado representante de los trabajadores. Cada Sala estará integrada por un Magistrado designado por el Gobierno Federal. sino cumplido el primer día hábil siguiente. las que podrán aumentarse cuando así se requiera.Para los efectos de la prescripción los meses se regularán por el número de días que les correspondan. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Contra los incapacitados mentales. y II. funcionará en Pleno y en Salas.
TITULO SEPTIMO Del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y del procedimiento ante el mismo CAPITULO I
Artículo 118.. el primer día se contará completo y cuando sea inhábil el último. designado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y un Magistrado tercer árbitro.Las acciones de los trabajadores para reclamar indemnizaciones por incapacidad provenientes de riesgos profesionales realizados. Artículo 115. no se tendrá por completa la prescripción....La prescripción no puede comenzar ni correr: I.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. II. Artículo 116.. por escrito o por hechos indudables.Contra los trabajadores incorporados al servicio militar en tiempo de guerra y que por alguno de los conceptos contenidos en esta Ley se hayan hecho acreedores a indemnización.. siempre que haya sido absuelto por sentencia ejecutoriada. Información y Análisis
I.La prescripción se interrumpe: I..Por la sola presentación de la demanda respectiva ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.. desde el momento en que se determine la naturaleza de la incapacidad o de la enfermedad contraída. que nombrarán los dos primeros y que fungirá como Presidente de Sala. desde la fecha de la muerte del trabajador o desde que sea ejecutable la resolución dictada por el Tribunal. Artículo 117.Durante el tiempo que el trabajador se encuentre privado de su libertad... II. correrán respectivamente. se integrará cuando menos con tres Salas.Las acciones de las personas que dependieron económicamente de los trabajadores muertos con motivo de un riesgo profesional realizado. Las fracciones I y II de este artículo sólo son aplicables a personas excluidas de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado..
Vigilar que se cumplan los laudos dictados por la Sala.. Artículo 119..Cuidar el orden y la disciplina del personal del Tribunal y conceder las licencias que..Vigilar el correcto funcionamiento de las Salas y de las Salas Auxiliares.El Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje tendrá las facultades y obligaciones siguientes: I.. VII. Los Magistrados representantes del Gobierno Federal y de los Trabajadores al Servicio del Estado. El Pleno se integrará con la totalidad de los Magistrados de las Salas y un Magistrado adicional.... que fungirá como Presidente del propio Tribunal. II.. integradas en igual forma que las Salas.Llevar la correspondencia oficial del Tribunal salvo las reservadas a los Presidentes de las Salas. VI.Ejercer la representación del Tribunal.. le sean solicitadas. II.. se seguirá el procedimiento indicado en el artículo anterior.Rendir los informes relativos a los amparos que se interpongan en contra de los laudos y de las resoluciones dictadas por el Pleno. IV. Artículo 120. III. podrán ser removidos libremente por quienes los designaron.Vigilar que se cumplan los laudos dictados por el Pleno. durarán en su encargo seis años.. Artículo 120-B.El Presidente del Tribunal y los Presidentes de Sala y Sala Auxiliar. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. VIII.Asignar los expedientes a cada una de las salas. Las faltas temporales de los Presidentes de las Salas serán cubiertas por el Secretario General Auxiliar de la Sala o Sala Auxiliar correspondiente y la de los demás Magistrados por la persona que señale quien haya hecho la designación original. por el Secretario General de Acuerdos del Tribunal. en las capitales de las entidades federativas podrán funcionar las Salas Auxiliares del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que el Pleno considere necesarias. Artículo 120-A.. y en las definitivas en tanto se expide nuevo nombramiento.. El Presidente del Tribunal será sustituido en sus faltas temporales. tiene las facultades y obligaciones siguientes: I.Cuidar el orden y la disciplina del personal de la Sala. Información y Análisis
Además de las Salas a que se refiere el párrafo anterior. V. y X. designado por el Presidente de la República. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Las demás que le confieran las Leyes.
.. de acuerdo con la Ley.El Presidente de cada una de las Salas.Presidir las sesiones del Pleno. conforme a las normas que establezca el Reglamento Interior.. IX..Para la designación de nuevos Magistrados si quedan vacantes.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Dirigir la administración del mismo.
.Tramitar la correspondencia relacionada con los asuntos de la competencia de la Sala. En cada Sala y Sala Auxiliar. tendrán las facultades y obligaciones siguientes: I. y V. y los Presidentes de las Salas y Salas Auxiliares.. Artículo 121-A. II... legalmente expedido cuando menos cinco años antes de la designación.Informar al Presidente del Tribunal de las deficiencias que observe en el funcionamiento de la Sala y sugerir las medidas convenientes para corregirlas. y tener un mínimo de tres años de experiencia acreditable en materia laboral.. habrá un Secretario General Auxiliar y el número de
.. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. por período no menor de cinco años.Ser ciudadano mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad y estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos.Tramitar la correspondencia relacionada con los asuntos de la competencia de la Sala. y III. deberá haber servido al Estado como empleado de base.Para ser Magistrado del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.Rendir los informes en los amparos. así como los magistrados de las mismas disfrutarán de los que correspondan a los que perciben los Jueces de Distrito. El Pleno contará con el personal que sea necesario para atender los asuntos de su competencia. Artículo 121.... IV. dentro del término fijado en la fracción II del artículo 124-C de esta Ley. II. así como el Magistrado nombrado por el Gobierno Federal.. III.Las demás que le confieran las Leyes. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. cuando las Salas Auxiliares tengan el carácter de autoridad responsable.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. deberán poseer título profesional de Licenciado en Derecho. Información y Análisis
III.Rendir los informes en los amparos.. y VI. El Presidente del Tribunal y los Presidentes de Sala y de Sala Auxiliar. V.Remitir al Tribunal los expedientes.El Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje disfrutará de emolumentos iguales a los de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. por delitos contra la propiedad o a sufrir pena mayor de un año de prisión por cualquier otra clase de delitos intencionales. El Magistrado representate de los trabajadores.No haber sido condenado. IV.Cuidar el orden y la disciplina del personal de la Sala. precisamente anterior a la fecha de la designación.Las demás que le confieran las Leyes.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje contará con un Secretario General de Acuerdos. se requiere: I....Ser mayor de 25 años. Artículo 120-C.. Artículo 122. cuando las Salas tengan el carácter de autoridad responsable..Los Presidentes de las Salas Auxiliares.
Actuarios y personal administrativo.
Artículo 124.Tener título legalmente expedido de Licenciado en Derecho. en forma gratuita.. para la defensa del trabajador y proponiendo a las partes interesadas soluciones conciliatorias para el arreglo de sus conflictos haciendo constar los resultados en actas autorizadas.El Tribunal. nombrará.. cuando procedan. siempre que lo soliciten.. serán resueltos por las autoridades federales del trabajo. Información y Análisis
Secretarios de Acuerdos. II. Los gastos que origine el funcionamiento del Tribunal serán cubiertos por el Estado.No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. los Secretarios Generales Auxiliares. El Secretario General de Acuerdos. que sean necesarios para atender el volumen de asuntos.
. deberán satisfacer los siguientes requisitos: I. Actuarios y el personal administrativo del Tribunal son de base y estarán sujetos a la presente Ley. los Secretarios de Acuerdos y el Jefe de Actuarios. El nombramiento de los Conciliadores será hecho por el Presidente del Tribunal. El personal jurídico y administrativo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. con el acuerdo del Pleno.. Las autoridades están obligadas a proporcionar a la Procuraduría los datos e informes que solicite para el mejor desempeño de sus funciones. en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de esta Ley. consignándose en el presupuesto de la Secretaría de Gobernación. representará o asesorará a los trabajadores. El Reglamento determinará las atribuciones y obligaciones de la Procuraduría. El Tribunal tendrá también el número de Conciliadores que sean necesarios para prestar el servicio público de conciliación en los asuntos de la competencia del Tribunal o que le encomiende el Presidente de éste. interponiendo los recursos ordinarios y el juicio de amparo. II.Conocer de los conflictos individuales que se susciten entre titulares de una dependencia o entidad y sus trabajadores.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. por conducto del Pleno. Los Secretarios de Acuerdos. Contará asimismo con una Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado integrada por un Procurador y el número de Procuradores Auxiliares que se juzgue necesario para la defensa de los intereses de los trabajadores y que. mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos. removerá o suspenderá a sus trabajadores en los términos de esta Ley..Conocer de los conflictos colectivos que surjan entre el Estado y las organizaciones de trabajadores a su servicio. tendrá las facultades y atribuciones específicas que determinen esta Ley y el Reglamento Interior del Tribunal. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. Los nombramientos del Procurador y de los Procuradores Auxiliares los hará el Presidente del Tribunal. y III. pero los conflictos que se susciten con motivo de la aplicación de la misma..El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje será competente para: I.Ser mexicanos. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. interviniendo y dando fé pública de los convenios que las partes celebren con su intervención. Artículo 123.
. y que le sean asignados..Las demás que les confieran las Leyes. Artículo 124-C.. II. Artículo 124-B.Conocer de los conflictos individuales que se susciten entre las dependencias o entidades a que se refiere el Artículo Primero de esta Ley y sus trabajadores.Tan pronto reciba la primera promoción relativa a un conflicto colectivo o sindical. y V.. III.A las Salas Auxiliares corresponde: I...Tramitar y resolver los asuntos a que se refieren las fracciones II.Conceder el registro de los sindicatos o. sin emitir laudo. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. y V. II. dictar la cancelación del mismo.Las demás que les confieran las Leyes.. de conformidad con lo establecido en el Reglamento Interior. procurando evitar sustenten tesis contradictorias.Expedir el Reglamento Interior y los manuales de organización del Tribunal. dentro de los diez días siguientes a aquél en que se declare cerrada la instrucción. cuando éstos presten sus servicios en las entidades federativas de su jurisdicción...Determinar.Tramitar todos los conflictos a que se refiere la fracción anterior hasta agotar el procedimiento.Uniformar los criterios de carácter procesal de las diversas Salas. en su caso. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.. para que éste lo turne a la sala correspondiente que dictará el laudo. Reglamentos de Escalafón.A cada una de las Salas corresponde: I.. la ampliación de número de Salas y de Salas Auxiliares que requiera la operación del Tribunal.Al Pleno del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje corresponde: I. en función de las necesidades del servicio.
Artículo 125. debiendo turnar el expediente al Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.. Artículo 124-A. IV. tramitar y resolver los conflictos individuales que se susciten entre los titulares de las dependencias o entidades y sus trabajadores. se elevará a la categoría de laudo. Reglamentos de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y de los Estatutos de los Sindicatos. Si no se avienen. que deberá llevarse a cabo dentro del término de tres días contados a partir de la fecha de la citación. IV. citará a las partes dentro de las veinticuatro horas siguientes a una audiencia de conciliación.. el Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. de celebrarse convenio.Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables.. En esta audiencia procurará avenir a las partes. remitirá el expediente a la Secretaría General de Acuerdos del Tribunal para que se proceda al arbitraje de conformidad con el procedimiento que establece este capítulo. y II. Información y Análisis
III. IV y V del artículo anterior.Conocer.Conocer de los conflictos sindicales e intersindicales.
. que las obligará como si se tratara de sentencia ejecutoriada. y III.Efectuar el registro de las Condiciones Generales de Trabajo. III....
En el procedimiento ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no se requiere forma o solemnidad especial en la promoción o intervención de las partes.Fijados los términos de la controversia y reunidas las pruebas que se hubiesen presentado con la demanda y la contestación. se desarrollará en la siguiente forma: I. señalando el lugar o lugares en donde se encuentren los documentos que no posea.Las que versen sobre admisión de pruebas. el Tribunal citara a una audiencia que se celebrará dentro de los quince días siguientes de recibida la contestación. resolverán todas las cuestiones que en ellas se susciten..Las que versen sobre competencia.. A petición de parte. bastará la presencia del Presidente de la misma. y III. estas resoluciones serán revisadas por el Pleno o por las Salas respectivas. en cuyo caso se ordenará que se lleven a cabo. quien dispondrá de nueve días hábiles para contestar por escrito. IV.El laudo.. en la que se desahogaran pruebas.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. y. en el caso de las Salas. II. solicitando en el mismo acto el desahogo de las demás pruebas que sea posible rendir durante la audiencia a que se refiere la siguiente fracción. en cuyo caso se ordenará que se lleven a cabo y una vez desahogadas se dictará el laudo dentro de quince días. se dictará laudo. del Pleno o de las Salas y Salas Auxiliares. se escucharán los alegatos de las partes y se dictarán los puntos resolutivos del laudo. para el efecto de que el Tribunal los solicite.El procedimiento para resolver las controversias relativas a la terminación de los efectos del nombramiento de los trabajadores ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Para el funcionamiento del Pleno se requerirá la presencia del Presidente del Tribunal y de la mayoría de los Magistrados que lo integran.Las que versen sobre personalidad. El Secretario General de Acuerdos del Tribunal o los Secretarios Generales Auxiliares de las Salas y Salas Auxiliares.. que se hará en igual forma.Dentro de los tres días siguientes a la presentación de la demanda se correrá traslado de la misma al demandado. Para el funcionamiento de las Salas y Salas Auxiliares. según corresponda.. Los acuerdos del Pleno se tomarán por mayoría de votos de los Magistrados presentes. y proponiendo la práctica de pruebas durante la audiencia a la que se refiere la fracción siguiente... REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Las que versen sobre nulidad de actuaciones.El procedimiento para resolver las controversias que se sometan al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. pero los tres Magistrados que la integran deberán conocer necesariamente de las resoluciones siguientes: I.. formulada dentro de las veinticuatro horas siguientes. Información y Análisis
Artículo 126. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. y se pronunciará resolución. Artículo 127. Artículo 127 Bis. acompañada del acta administrativa y de los documentos a que se alude el artículo 46 bis. III. acompañando las pruebas que obren en su poder. una vez desahogadas. se reducirá: a la presentación de la demanda respectiva que deberá hacerse por escrito o verbalmente por medio de comparecencia..La Dependencia presentará por escrito su demanda.. Artículo 128. II. y
.. salvo cuando a juicio del Tribunal se requiera la práctica de otras diligencias para mejor proveer. estarán a cargo de los Secretarios de Audiencias. a la contestación. salvo cuando a juicio del propio Tribunal se requiera la práctica de otras diligencias.. que se engrosará dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la celebración de la audiencia. V. y a una sola audiencia en la que se recibirán las pruebas y alegatos de las partes.Las audiencias.
... para la audiencia de pruebas. y las diligencias cuya práctica solicite con el mismo fin. siempre y cuando se ofrezcan antes de cerrarse la audiencia.La contestación de la demanda se presentará en un término que no exceda de cinco días. y V. en la forma y términos que el Tribunal estime oportuno. alegatos y resolución.La demanda deberá contener: I. primero las del actor y después las del demandado. Artículo 135.. II. admitiendo las que estime pertinentes y desechando aquellas que resulten notoriamente inconducentes o contrarias a la moral o al derecho o que no tengan relación con la litis.. Artículo 132. o que tengan por objeto probar las tachas contra testigo. en los términos del artículo 140 de esta Ley. IV. deberá referirse a todos y cada uno de los hechos que comprenda la demanda. Artículo 131. y ofrecer pruebas en los términos de la fracción V del artículo anterior. Información y Análisis
VI. Acto continuo se señalará el orden de su desahogo.Las que versen sobre el desistimiento de la acción de los trabajadores.Los trabajadores podrán comparecer por sí o por representantes acreditados mediante simple carta poder.. contados a partir del siguiente a la fecha de su notificación.El Tribunal.Una relación de los hechos. de distancia o fracción que exceda de la mitad. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. III. ordenará la práctica de las diligencias que fueren necesarias y citará a las partes y.En la audiencia sólo se aceptarán las pruebas ofrecidas previamente.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Artículo 133.La indicación del lugar en que puedan obtenerse las pruebas que el reglamante no pudiere aportar directamente y que tengan por objeto la verificación de los hechos en que funde su demanda.El nombre y domicilio del demandado.
. Artículo 129.El nombre y domicilio del reclamante. tomando en cuenta la naturaleza de las mismas y procurando la celeridad en el procedimiento. tan luego como reciba la contestación de la demanda una vez transcurrido el plazo para contestarla. a los testigos y peritos. en su caso. A la demanda acompañará las pruebas de que disponga y los documentos que acrediten la personalidad de su representante.... Artículo 134.. se ampliará el término en un día mas por cada 40 kms. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.El objeto de la demanda. Cuando el domicilio del demandado se encuentre fuera del lugar en que radica el Tribunal. si no concurre personalmente. o se trate de la confesional. a no ser que se refieran a hechos supervenientes en cuyo caso se dará vista a la contraria..Las partes podrán comparecer acompañadas de los asesores que a su interés convenga. el Tribunal calificará las mismas..El día y hora de la audiencia se abrirá el período de recepción de pruebas.. Artículo 130. Los titulares podrán hacerse representar por apoderados que acrediten ese carácter mediante simple oficio.
Los incidentes que se susciten con motivo de la personalidad de las partes o de sus representantes de la competencia del Tribunal. de nulidad de actuaciones u otros motivos.. El Tribunal.Antes de pronunciarse el laudo.Los miembros del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no podrán ser recusados.. resultare. los magistrados representantes podrán solicitar mayor información para mejor proveer.Las resoluciones dictadas por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje serán inapelables y deberán ser cumplidas.El Tribunal apreciará en conciencia las pruebas que se le presenten. Las sanciones consistirán en amonestación o multa. siempre que esa promoción sea necesaria para la continuación del procedimiento. Artículo 141. o durante la secuela del procedimiento. el Tribunal lo notificará a las partes. Artículo 139. por las autoridades correspondientes. la declaratoria de caducidad. y resolverá los asuntos a verdad sabida y buena fe guardada. serán resueltos de plano.. a toda persona que no haga promoción alguna en el término de tres meses. Artículo 143. del interés de tercero. su incompetencia.. una vez transcurrido este término. cuando fueren requeridas para ello.. el laudo y los acuerdos con apercibimiento. aún cuando el término transcurra. Artículo 146. en cuyo caso el Tribunal acordará la práctica de las diligencias necesarias.Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del término concedido o si resulta mal representado. la declarará de oficio. Artículo 137. y se contará en ellos el día del vencimiento. Todos los términos correrán a partir del día hábil siguiente a aquél en que se haga el emplazamiento. Artículo 145. ya sea por escrito o en cualquiera otra forma. de oficio o a petición de parte.Las autoridades civiles y militares están obligadas a prestar auxilio al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje para hacer respetar sus resoluciones. se tendrá por contestada la demanda en sentido afirmativo. la citación para absolver posiciones.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. declarará la caducidad.. Las demás notificaciones se harán por estrados. Artículo 144. Artículo 142. a juicio del Tribunal. sin sujetarse a reglas fijas para su estimación. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.. desde luego. Artículo 140. por el desahogo de diligencias que deban practicarse fuera del local del Tribunal o por estar pendientes de recibirse informes o copias certificadas que hayan sido solicitadas... Información y Análisis
Artículo 136. citación notificación. Artículo 138..El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no podrá condenar al pago de costas.Se tendrá por desistida de la acción y de la demanda intentada. salvo prueba en contrario..Si de la demanda. se notificarán personalmente a las partes.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
.El Tribunal sancionará las faltas de respeto que se le cometan.La demanda. No operará la caducidad. Esta no excederá de cincuenta pesos tratándose de trabajadores ni de quinientos tratándose de funcionarios. debiendo expresar en su laudo las consideraciones que se funde su decisión. Artículo 147. Pronunciado el laudo.
asociado de la parte que obtuvo.
TITULO NOVENO De los Conflictos entre el Poder Judicial de la Federación y sus servidores CAPITULO I
Artículo 152.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje tiene la obligación de proveer a la eficaz e inmediata ejecución de los laudos y. podrá imponer multas hasta de mil pesos. se constituye con carácter permanente. a ese efecto. y el tercer miembro.El Tribunal.La Comisión substanciadora se integrará con un representante de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.. deberán ser además. y un tercero. dictará todas las medidas necesarias en la forma y términos que a su juicio sean procedentes. el que pasará al Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación para su resolución.. el Tribunal despachará auto de ejecución y comisionará a un actuario para que. designado de común acuerdo por los mismos. señalando los datos relativos que acrediten su cobro. se constituya en el domicilio de la demandada y la requiera para que cumpla la resolución.. nombrado por el Pleno. Los tres integrantes disfrutarán del sueldo que les fije el presupuesto de egresos y únicamente podrán ser removidos por causas justificadas y por quienes les designaron. Información y Análisis
De los medios de Apremio y de la Ejecución de los Laudos CAPITULO I
Artículo 150. Artículo 156. Artículo 153.. Artículo 155... y contará con los actuarios y la planta de empleados que sea necesaria. de no hacerlo.Cuando se pida la ejecución de un laudo. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Los miembros de la Comisión Substanciadora deberán reunir los requisitos que señala el artículo 121 de esta Ley. se procederá conforme a lo dispuesto en el capítulo anterior. Las resoluciones de la comisión se dictarán por mayoría de votos. Artículo 149.La comisión funcionará con un Secretario de Acuerdos que autorice y dé fe de lo actuado. apercibiéndola da que. serán resueltos en única instancia por el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. otro que nombrará el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación.. para hacer cumplir sus determinaciones. Los sueldos y gastos que origine la comisión se incluirán en el Presupuesto de Egresos del Poder Judicial de la Federación. licenciados en derecho y durarán en su encargo seis años.Los conflictos entre el Poder Judicial de la Federación y sus servidores. El designado por el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.Para los efectos del artículo anterior.. Artículo 154. Artículo 151. El representante del Sindicato durará en su encargo sólo tres años. ajeno a uno y otro.Las multas se harán efectivas por la Tesorería General de la Federación para lo cual el Tribunal girará el oficio correspondiente. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. La Tesorería informará al Tribunal de haber hecho efectiva la multa.. una comisión encargada de substanciar los expedientes y de emitir un dictamen.
serán suplidos por las personas que al efecto designen los mismos que están facultados para nombrarlos. Artículo 164.. pasará al Presidente de la Suprema Corte para su cumplimiento.Suspensión del empleo con privación de sueldos hasta por tres días... Información y Análisis
Artículo 157. II. Artículo 165. Si fuere aprobado en todas sus partes o con alguna modificación.. actuarán como auxiliares de la misma con la intervención de un representante del Sindicato.. Artículo 163.El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación se reunirá cuantas veces sea necesario..Amonestación.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.Multa que no podrá exceder de cien pesos. para conocer y resolver los dictámenes que eleve a su consideración la Comisión Substanciadora.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.. un Magistrado Unitario de Circuito o un Juez de Distrito y tengan que desahogar diligencias encomendadas por la Comisión Substanciadora.
. se sujetará a las disposiciones del capítulo III del Título Séptimo de esta Ley. en caso de ser rechazado. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Las correcciones a que alude el artículo anterior serán: I.El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje impondrá correcciones disciplinarias: a) A los particulares que faltaren al respeto y al orden debidos durante las actuaciones del Tribunal..
TITULO DECIMO De las Correcciones Disciplinarias y de las Sanciones CAPITULO UNICO
Artículo 162.Los miembros de la Comisión substanciadora que falten definitiva o temporalmente.La Comisión Substanciadora.Las correcciones disciplinarias se impondrán oyendo al interesado y tomando en cuenta las circunstancias en que tuvo lugar la falta cometida.La audiencia se reducirá a la lectura y discusión del dictamen de la Comisión Substanciadora y a la votación del mismo.. Las sanciones serán impuestas por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. por las faltas que cometan en el desempeño de sus funciones.
Artículo 158.. Artículo 159.En los conflictos en que sea parte un Tribunal Colegiado de Circuito. y b) A los empleados del propio Tribunal. El trabajador afectado tendrá derecho a estar presente.Las infracciones a la presente Ley que no tengan establecida otra sanción. para la tramitación de los expedientes. y III. Artículo 160. Artículo 161. se turnarán los autos al ministro que se nombre ponente para la emisión de un nuevo dictamen.. se castigarán con multa hasta de mil pesos.
Rúbrica. S.Rúbrica. en la ciudad de México.Rúbrica.El Secretario de Recursos Hidráulicos. contados a partir de la publicación de esta ley. Artículo 2o. Francisco González de la Vega.El Secretario de Agricultura y Ganadería. caso a que se refieren los artículos 5o. a los veintisiete días del mes de diciembre de mil novecientos sesenta y tres. Carlos Román Celis.. dentro de un término de treinta días..El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que sustituye al Tribunal de Arbitraje. D. S.. procederán a la integración de la Comisión Substanciadora creada por el título noveno. la que expedirá su Reglamente Interior.
.Se abroga el Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión y se derogan las disposiciones que se opongan a la presente ley..Rúbrica.. P. Buchanan..LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. Manuel Zermeño Araico. y 65.Rúbrica.El Secretario de Hacienda y Crédito Público.. Luis Echeverría. Salomón González Blanco.Rúbrica. En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y para su debida publicación y observancia. Artículo 3o.. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H.El Secretario de la Presidencia.El Secretario de Marina.Rúbrica.El Secretario del Patrimonio Nacional.El Jefe del Departamento de Turismo. S.El registro de los Sindicatos ante el Tribunal de Arbitraje.El Secretario de Obras Públicas....Adolfo López Mateos.Rúbrica. Ernesto P.. Joaquín Gamboa Pascoe... Julián Rodríguez Adame..El Secretario de Industria y Comercio..Esta Ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.. hecho durante la vigencia del Estatuto Jurídico..Rúbrica... seguirá conociendo de los asuntos pendientes hasta su terminación.Lic. tendrá derecho a regresar a su plaza de base original.D.Los Directores y Subdirectores de Clínicas.. También tendrá derecho a que.El Secretario de Educación Pública.El Poder Judicial Federal y el Sindicato de sus Trabajadores. Distrito Federal.. al causar baja en la plaza de confianza. pase o haya pasado con licencia o sin ella. P.-Rúbrica. se le compute todo el tiempo que haya desempeñado el puesto de confianza. para efectos de antigüedad en su base.. Eduardo Bustamante.. Artículo 4o..-Rúbrica. Artículo 5o. Manuel Tello. Walter C.Rúbrica. Información y Análisis
Artículo 1o.. Javier Barros Sierra. Jaime Torres Bodet.Rúbrica.El Secretario de Relaciones Exteriores.. Rúbrica.Rúbrica. para ser ratificados en ellos deberán sujetarse al procedimiento que establece el párrafo final del artículo 50.El Secretario de Comunicaciones y Transportes. Raúl Salinas Lozano. prorrogará plenamente sus efectos en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.. Antonio Ortíz Mena.. Uruchurtu.. a un cargo de confianza..El Jefe del Departamento del Distrito Federal. Jefes de División Quirúrgica y de División Médica. Alfredo del Mazo.. expido la presente ley en la residencia del Poder Ejecutivo Federal..El Jefe del Departamento de Asuntos Agrarios y Colonización. conforme a esta ley y funcionará de acuerdo con el Reglamento Interior que expida..Rúbrica. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación.Rúbrica. Manuel Moreno Sánchez.J. con excepción de aquellas dictadas en favor de los Veteranos de la Revolución como servidores del Estado.Rúbrica.El Subsecretario de Gobernación encargado del Despacho. Roberto Barrios...El Secretario de Salubridad y Asistencia. Jefes de Servicios de Especialidad Médica y Quirúrgica y Jefes de Laboratorio Médico que actualmente estén desempeñando estos cargos.Rúbrica.. Artículo 7o... José Alvarez Amézquita...El Secretario del Trabajo y Previsión Social. Artículo 6o. Donato Miranda Fonseca. Guadalupe Mata López.Rúbrica.Todo aquel personal que siendo titular de una plaza de base. S.Lic.Rúbrica.Rúbrica.......
.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. de la Ley Federal de Correduría Pública. fracción I. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Cámara de Diputados del H. 114 y 120. Emilio Chuayffet Chemor. Congreso de la Unión
. fracción I. fracción I.Sen.. se reforman los artículos 21. para quedar como sigue: . 7. 12.. 34 y 35. a los treinta días del mes de diciembre de mil novecientos noventa y siete. del Código de Justicia Militar. México..
ARTÍCULO ÚNICO.. y 15. segundo párrafo. y se adicionan el artículo 148 BIS al capítulo denominado "Del Reclutamiento". 9. de la Ley de la Comisión Reguladora de Energía. en sus respectivas fracciones I.El presente Decreto entrará en vigor el 20 de marzo de 1998. Jaime Castro López. 19. fracción IV. primer párrafo. fracción I. Luis Meneses Murillo. fracción I. a 12 de diciembre de 1997.. 216 y 612..Rúbrica. de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.Se reforman los artículos 20 y 32. en sus respectivos incisos a). D. 156. fracción I. 22 y 23. en sus respectivos primeros párrafos. 161. de la Ley del Banco de México. expido el presente Decreto en la residencia del Poder Ejecutivo Federal. 26.Rúbrica. 189.F. y se adiciona la fracción I BIS al artículo 47 de la Ley del Servicio Exterior Mexicano. primer párrafo. se reforma el artículo 4. Reglamentaria del Apartado "B" del Artículo 123 Constitucional. Secretario." En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 51 de la Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en Materia Nuclear. se adiciona el artículo 5 BIS a la Ley del Servicio Militar. fracción I. Heladio Ramírez López... de la Ley Federal del Trabajo.Ernesto Zedillo Ponce de León. Distrito Federal.Sen. en sus respectivas fracciones I. y para su debida publicación y observancia. se reforman los artículos 106 y 108 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. José Antonio Valdivia. 28. fracción I.Dip. Secretario. primer párrafo. y se deroga la fracción III del artículo 51 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. primer párrafo y se le adiciona un segundo párrafo. 103.. de la Ley Orgánica del Instituto Nacional de Antropología e Historia. 267 de la Ley del Seguro Social. de la Ley General que establece las Bases de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública. de la Ley Federal de Competencia Económica. fracción I y 14.. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. 22 y 50. 32. segundo párrafo. fracción I.. 91. de la Ley Orgánica del Tribunal Fiscal de la Federación.. se reforman los artículos 4. y 166. fracción I. y 173. inciso a). fracción I.. y un inciso F) a la fracción II del artículo 170 de la Ley Orgánica del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanas. 8.
ÚNICO... 9. primer párrafo. fracciones I a III. de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.. segundo párrafo. de la Ley Orgánica de los Tribunales Agrarios. 76. 117. fracción I.Rúbricas. Presidente. fracción I. de la Ley de Inversión Extranjera. 14. 10.El Secretario de Gobernación. de la Ley para el Tratamiento de Menores Infractores para el Distrito Federal en Materia Común y para toda la República en Materia Federal. de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. se reforma el artículo 57 y se adiciona un inciso E) a la fracción I del artículo 105 de la Ley Orgánica de la Armada de México.. 121. se reforman los artículos 38 y 40. fracción I.. fracción I y último párrafo de la Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. 4. 5o. 6. Presidente. de la Ley de Navegación. del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales. 20. de la Ley de Aviación Civil.. 39.. fracción I.Dip. de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República. de la Ley de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.. en la Ciudad de México. fracción I de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. 50. Información y Análisis
de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional.. D.. Marcela González Salas P. para quedar como sigue: . Secretario...Sen.Rúbrica...Se modifica el tercer párrafo y se adiciona un cuarto párrafo al artículo 32.. y para su debida publicación y observancia.Rúbrica....Vicente Fox Quesada.Sen.. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional... para quedar como sigue: ... de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.F.Se modifican los artículos 2 y 20 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Información y Análisis
DECRETO por el que se reforma y adiciona la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. a 6 de abril de 2006.El Secretario de Gobernación.. en la Ciudad de México.Dip. Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional. expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal. REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 3 de mayo de 2006
.. Presidenta.. Carlos Chaurand Arzate.Se reforma la fracción III del artículo 5o..El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Castellanos Cortés.. para quedar como sigue: . Carlos María Abascal Carranza... Vicepresidente...
TRANSITORIO... Marcos Morales Torres.. ARTÍCULO TERCERO...Rúbricas. Congreso de la Unión
Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación. Secretaria. Distrito Federal.LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO..." En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos...Dip.. ARTÍCULO SEGUNDO..... Sara I.
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