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Timestamp: 2014-07-25 08:57:48
Document Index: 4987344

Matched Legal Cases: ['Artículo 9', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 32', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 39', 'Artículo 42', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 48', 'Artículo 53', 'Artículo 55', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60', 'artículo 1', 'artículo 26']

Convenio Colectivo del Sector Comercio de Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficina.
Código convenio: 4100765 Publicación: BOPSevilla 26 - 02/02/2009 Ver documentos relacionados
TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL COMERCIO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA,MATERIAL ELÉCTRICO, APARATOS ELECTRODOMÉSTICOS,MOBILIARIO Y MATERIAL DE OFICINA DE SEVILLA
Artículo 9. Interpretación y aclaración.
Artículo 12. Grupo I. Personal técnico titulado.
Artículo 13. Grupo II. Personal Mercantil.
Artículo 14. Grupo III. Personal Administrativo.
Artículo 15. Grupo IV. Personal de Servicios, Actividades Auxiliares y Subalterno.
Artículo 20. Licencia retribuida para atender asuntospropios que no admitan demora.
Artículo 21. Estudios para títulos académicos.
Artículo 22. Contratación eventual.
Artículo 24. Transformación de contratos temporales en indefinidos.
Artículo 25. Retribuciones para el periodo comprendido entre el 1 enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2008.
Artículo 26. Retribuciones para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2009 y el 31 de diciembre de 2009.
Artículo 27. Retribuciones para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010.
Artículo 28. Retribuciones para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2011.
Artículo 32. Plus de ayuda escolar.
Artículo 34. Kilometraje.
Artículo 35. Indemnización por cese.
Artículo 36. Finiquitos.
CAPÍTULO V. BENEFICIOS SOCIALES.
Artículo 37. Permiso por estudios.
Artículo 39. Descuentos por compras.
Artículo 42. Enfermedad y accidente.
Artículo 44. Resolución de contrato por razón de matrimonio.
Artículo 45. Jubilación anticipada.
CAPÍTULO VI. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. FALTAS Y SANCIONES.
Artículo 48. Clasificación de las faltas.
Artículo 53. Sanciones máximas.
Artículo 55. Los delegados.
Artículo 58. Acoso moral, acoso sexual y acoso porrazón de sexo.
Artículo 59. Cláusula de inaplicación salarial.
Artículo 60. Indivisibilidad del convenio.
ANEXO I. Tabla salarial del Convenio Colectivo provincial de Comerciode Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficinade Sevilla para el periodo comprendido entre el 1 de enero de2008 y el 31 de diciembre de 2008.
ANEXO II. Niveles y categorías profesionales.
ANEXO III. Niveles y categorías profesionales.
Don Juan J. Gamito Camacho.
Doña Ana Cañavate Cazorla.
Don José María Camacho Martínez.
Don Fernando Padilla Álvarez.
Don Jorge don Cobreros Benítez.
Don Carlos Agroba Lozano.
Don Juan Vizuete Guerrero.
Don Rafael Domínguez Romero.
Don Agustín García Colomera.
Don Antonio don Cacho Prieto.
Don Antonio Sánchez Martel.
Don Cayetano Vázquez Calvo.
En la ciudad de Sevilla, siendo las 13.00 horas del día 24 de noviembre de 2008, se reúnen los señores al margen relacionados para celebrar reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Comercio de Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficina, de la provincia de Sevilla.
Tiene por objeto la presente reunión examinar y, aprobar en su caso el Texto articulado y tablas salariales redactados a tenor de los acuerdos adoptados por la Comisión Negociadora. Tras el examen de dichos textos, los reunidos, por unanimidad convienen en adoptar los siguientes:
Primero. Aprobar el Texto Articulado del Convenio Colectivo de Comercio de Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficina de la provincia de Sevilla con vigencia 1 de enero de 2008, a 31 de diciembre de 2011, Anexos y Tabla Salarial correspondiente a la primera anualidad -1 de enero a 31 de diciembre de 2008- incrementadas en el porcentaje previsto para el Índice de Precios al Consumo correspondiente al año 2008 -2%- , que se unen a la presente Acta.
Segundo. Facultar a don Juan Gamito Camacho -FEDEME- , don José María Camacho Martínez - APRO-COM- , don José Luis García Chaparro - UGT- , don Rafael Domínguez Romero - CC.OO.- a los efectos de visar cada una de las hojas que integran la documentación que se adjunta.
Tercero. Adjuntar en soporte magnético los acuerdos firmados, manifestando las partes, según recomendación expresa de la Administración Laboral, que los contenidos del diskette adjunto concuerdan fielmente con el texto original al que se refieren.
Cuarto. Remitir toda la documentación a la Autoridad Laboral para su debido registro y publicación en el Boletín Oficial.
Y no habiendo más asuntos de que tratar, se da por terminada la reunión siendo las 14.00 horas del día mencionado al comienzo, redactándose la presente acta que es firmada por todos los señores asistentes en prueba de conformidad.
Las normas contenidas en el presente Convenio serán de aplicación para todas las empresas del Sector Comercio de Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficina, incluidas dentro del ámbito territorial que se determina en el artículo siguiente.
El presente Convenio regirá en Sevilla y su provincia.
Quedan comprendidos en este Convenio todos los trabajadores de las empresas incluidas en sus ámbitos funcional y territorial, con la única excepción de los supuestos comprendidos en el número 3 del artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores.
La duración del presente Convenio será de cuatro años, extendiéndose su vigencia desde el 1 de enero de 2008, hasta el 31 de diciembre de 2011 con independencia de la fecha de la firma y de su publicación en el Boletín Oficial de la pro vincia.
Las diferencias retributivas que se produzcan con motivo de los incrementos pactados en los distintos conceptos económicos del Convenio, se abonarán en un plazo no superior a siete meses a contar de la firma de este Convenio, salvo lo dispuesto en los artículos 26 y 27 y 28 del mismo.
El Convenio se considerará prorrogado por años sucesivos una vez llegada la fecha de su vencimiento, con un incremento equivalente al aumento que experimente el I.P.C. del año anterior, a no ser que cualquiera de las organizaciones firmantes, lo denuncia al menos con dos meses de antelación a la fecha de expiración del periodo de vigencia o de cualquiera de sus prórrogas.
La denuncia deberá de efectuarse por escrito. Asimismo las partes firmantes del presente Convenio, se comprometen a iniciar las deliberaciones para el próximo Convenio durante el mes de enero de 2012.
Las partes que firman el presente Convenio, en cuanto al tema de compensación y absorción, estarán a lo dispuesto en el número 4 del artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores.
Para todo lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo establecido en la Legislación Vigente en cada momento, y de forma especial en el Estatuto de los Trabajadores y en las Normas que lo desarrollen o complementen.
Las cuestiones que se deriven de la interpretación o aplicación del presente Convenio se intentarán resolver por medio de una Comisión Paritaria, compuesta por seis miembros de la parte empresarial, 3 de FEDEME y 3 de APROCOM y seis miembros de las Centrales Sindicales, 3 de CC.OO. y 3 de U.G.T. En el caso de no conseguir acuerdo en el problema planteado, se someterá el mismo a la Jurisdicción u Organismo que corresponda legalmente de acuerdo con las normas en vigor cuando se produzcan las posibles discrepancias.
El personal que preste sus servicios en las Empresas comprendidas en este Convenio, se clasificará en los siguientes
Titulado de Grado Superior. Es quien en posesión de un título de grado superior, ejerce en la Empresa, con responsabilidad directa, funciones propias de su profesión.
Ayudante Técnico Sanitario. Es quien en posesión del correspondiente título desarrolla en la Empresa las funciones que el mismo le faculta.
Titulado de Grado Medio. Es quien en posesión de un título de grado medio o asimilado por disposición legal, desempeña en