Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/BAG_28_06_2011_3_AZR_137_09_Betriebliche_Altersversorgung_Vo-d4579111.html
Timestamp: 2016-12-09 19:50:12
Document Index: 204071683

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 16', '§ 30', '§ 16', '§ 16', '§ 30']

BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 137/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen für einen Eingriff in die Anpassungsregelung | Urteile auf anwalt24.de
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BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 137/09 - Betriebliche Altersversorgung; Voraussetzungen für einen Eingriff in die Anpassungsregelung
BundesarbeitsgerichtUrt. v. 28.06.2011, Az.: 3 AZR 137/09Gericht: BAGEntscheidungsform: UrteilDatum: 28.06.2011Referenz: JurionRS 2011, 26586Aktenzeichen: 3 AZR 137/09 Verfahrensgang:vorgehend:ArbG Dortmund - 30.01.2008 - AZ: 5 Ca 4805/07LAG Hamm - 02.09.2008 - AZ: 4 Sa 438/08Rechtsgrundlagen:§ 1 BetrAVG§ 16 BetrAVG§ 30c Abs. 1 BetrAVGRedaktioneller Leitsatz:1. a) § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG schreiben vor, dass der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Betriebsrenten zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden hat.b) § 16 Abs. 3 Nr. 1 BetrAVG legt fest, dass diese Verpflichtung entfällt, wenn sich der Arbeitgeber verpflichtet, die Leistungen jährlich um wenigstens 1 v.H. anzupassen. Dies gilt nach § 30c Abs. 1 BetrAVG nur, wenn die Versorgungszusage nach dem 31. Dezember 1998 erteilt wurde.In SachenBeklagte, Berufungsklägerin und Revisionsklägerin,pp.Kläger, Berufungsbeklagter und Revisionsbeklagter,hat der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 28. Juni 2011 durch die Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht Gräfl, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Zwanziger, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Schlewing sowie die ehrenamtlichen Richter Heuser und Bialojahn für Recht erkannt:Tenor:Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. September 2008 - 4 Sa 438/08 - wird zurückgewiesen.Die Beklagte hat die Kosten des Revisionsverfahrens zu tragen.Von Rechts wegen!