Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Art_8_BayGlG_Einstellung_und_beruflicher_Aufstieg-d145011,9.html
Timestamp: 2016-10-28 06:30:30
Document Index: 238455049

Matched Legal Cases: ['Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 9', 'Art. 10', 'Art. 11', 'Art. 12', 'Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 19', 'Art. 20', 'Art. 21', 'Art. 22', 'Art. 23', 'Art. 24', 'Art. 8', 'Art. 8', 'Art. 7', 'Art. 9']

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Art. 8 BayGlG, Einstellung und beruflicher Aufstieg Suche
Bayerisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern(Bayerisches Gleichs...…Art. 8 BayGlG, Einstellung und beruflicher AufstiegArt. 9 BayGlG, FortbildungArt. 10 BayGlG, Flexible ArbeitszeitenArt. 11 BayGlG, Teilzeit-, Wohnraum- und TelearbeitArt. 12 BayGlG, BeurlaubungArt. 13 BayGlG, WiedereinstellungArt. 14 BayGlG, Benachteiligungsverbot bei Teilzeitbeschäftigung und BeurlaubungArt. 15 BayGlG, BestellungArt. 16 BayGlG, RechtsstellungArt. 17 BayGlG, AufgabenArt. 18 BayGlG, Rechte und PflichtenArt. 19 BayGlG, BeanstandungsrechtArt. 20 BayGlG, Kommunale GleichstellungsbeauftragteArt. 21 BayGlG, Vertretung von Frauen und Männern in GremienArt. 22 BayGlG, BerichtspflichtenArt. 23 BayGlG, AufsichtspflichtenArt. 24 BayGlG, In-Kraft-Treten
Art. 8 BayGlG, Einstellung und beruflicher Aufstieg
Art. 8 BayGlGBayerisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Bayerisches Gleichstellungsgesetz - BayGlG)Landesrecht BayernTitel: Bayerisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Bayerisches Gleichstellungsgesetz - BayGlG)Normgeber: BayernAmtliche Abkürzung: BayGlGReferenz: 2039-1-AAbschnitt: Zweiter Teil – Gleichstellungsförderung → Abschnitt II – Sonstige Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung (1) Unter Wahrung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, der dienst- oder tarifrechtlichen Vorschriften und sonstiger rechtlicher Vorgaben hat die Dienststelle nach Maßgabe der dem Gleichstellungskonzept entsprechenden Personalplanung den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, 1.bei der Besetzung von Beamten-, Richter-, Angestellten- und Arbeiterstellen, auch mit Vorgesetzten- und Leitungsfunktionen sowie von Stellen für die Berufsausbildung,2.bei der Beförderung und Übertragung höher zu bewertender Tätigkeiten, auch mit Vorgesetzten- und Leitungsfunktionenzu erhöhen.(2) Bei der Besetzung von Beamten-, Richter-, Angestellten- und Arbeiterstellen, von Stellen für die Berufsausbildung sowie bei der Beförderung und Übertragung höher zu bewertender Tätigkeiten auch mit Vorgesetzten- und Leitungsfunktionen sind dienstlich feststellbare soziale Erfahrungen und Fähigkeiten aus der Betreuung von Kindern oder Pflegebedürftigen und aus ehrenamtlicher Tätigkeit mit zu berücksichtigen.
Art. 7 BayGlG, StellenausschreibungArt. 9 BayGlG, Fortbildung