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Timestamp: 2018-01-23 09:41:34+00:00
Document Index: 112427598

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 3', 'art. 20', 'art. 39', 'art. 18', 'art. 39', 'art. 3', 'art. 29']

Concorso pubblico per titoli ed esami ad un posto di Operatore socio sanitario Cat. B (livello economico Bs) — E-R BUR 67/2011
Concorso pubblico per titoli ed esami ad un posto di Operatore socio sanitario Cat. B (livello economico Bs)
In esecuzione della propria determinazione n. 138 del 15/2/2011, ed in ottemperanza a quanto stabilito dal DPR n. 220 del 27/3/2001, dal DLgs n. 165 del 30/3/2001 ed in applicazione di quanto disposto dal vigente CCNL del Comparto Sanità è indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore socio sanitario Cat. B (livello economico Bs).
I candidati dovranno indicare per quali dei seguenti ambiti territoriali presentano la propria domanda
➢ Ambito di Parma (coincidente con il Distretto di Parma Città)
➢ Ambito di Fidenza (comprendente con il Distretto di Fidenza ed il Presidio Ospedaliero di Fidenza)
➢ Ambito di Borgo Val di Taro (comprendente il Distretto Valli Taro e Ceno e l’Ospedale di Borgotaro)
➢ Ambito di Langhirano (coincidente con il Distretto Sud-Est)
L’unica graduatoria formulata a seguito del presente Concorso sarà suddivisa, nel rispetto dell’ordine di merito e di preferenza/precedenza dei candidati, in distinti elenchi riferiti ai vari ambiti territoriali tenuto conto delle preferenze espresse nelle domande di partecipazione. Tali elenchi saranno utilizzati per le assunzioni a tempo indeterminato che si renderanno necessarie nell’ambito territoriale di riferimento.
Il candidato che, interpellato, non accetti l’assunzione in uno degli ambiti territoriali richiesti, sarà depennato dal relativo elenco, ferma restando la sua collocazione negli elenchi dei rimanenti ambiti territoriali eventualmente prescelti.
Il candidato, assunto in servizio a tempo indeterminato in un ambito territoriale dallo stesso richiesto, sarà depennato dagli altri elenchi.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1, del DPR 487/94, nonchè all’art. 37 del DLgs 3/2/1993 n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, relativo ai cittadini degli Stati membri della Comunità Economica Europea.
La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti d’età e sono aboliti i relativi titoli preferenziali ( L. n. 127 del 15/5/1997, art. 3 ); non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
Diploma di istruzione secondaria di I grado o assolvimento dell’obbligo scolastico.
Titolo specifico di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale previsto dagli artt. 7 e 8 dell’Accordo provvisorio tra Ministro Sanità, Ministro della Solidarietà sociale e le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano del 18/2/2000 oppure titoli equipollenti;
In ottemperanza a quanto previsto dalla Legge 23/8/1988, n. 370, la domanda di ammissione ed i documenti alla medesima allegati, ancorché in fotocopia autenticata, non sono soggetti all’imposta di bollo.
Tutti i dati di cui l’Amministrazione verrà in possesso a seguito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del DLgs 30/6/2003, n. 165; la presentazione della domanda di partecipazione al concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate al concorso.
l) i beneficiari della L. 5/2/1992, n. 104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti a documentare tale condizione e ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al comma 2 dell’art. 20 della predetta legge: il candidato specifica l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove d’esame previste dal presente bando.
Il posto oggetto del presente bando è riservato prioritariamente ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte (art. 39 comma 15 del DLgs 12/5/1995, n. 196, come modificato dall’art. 18 comma 6 del DLgs 8/5/2001, n. 215).
La domanda deve essere sottoscritta dall’interessato e non deve essere autenticata (art. 39, DPR 445/00).
- a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda USL di Parma - Servizio Risorse umane/Ufficio concorsi - Strada del Quartiere 2/A - 43125 Parma - riportando sulla busta l’esatta indicazione del concorso al quale si intende partecipare.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del DPR 28/12/2000, n. 445 e devono essere prodotti con le seguenti modalità:
La Commissione esaminatrice, nominata dal Direttore generale, sarà composta in conformità a quanto disposto dagli articoli 6 e 28, DPR n. 220 del 27/3/2001 e successive modifiche ed integrazioni. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
di carriera punti 25
accademici e di studio punti 2
curriculum formativo e professionale punti 11.
prova pratica punti 30;
prova orale punti 30.
Ai sensi di quanto previsto dall’art. 3, DPR 220/01, le prove d’esame potranno essere precedute, nell’ipotesi di elevato numero di partecipanti, da forme di preselezione (test a risposta guidata sui seguenti argomenti: normativa regionale e nazionale in materia di organizzazione delle aziende sanitarie; diritti e doveri del dipendente pubblico; test logico matematici e di cultura generale) per determinare l’ammissione dei candidati alla successiva prova pratica. La prova di preselezione si considererà superata con un punteggio pari o superiore ai 7/10.
Per i candidati il diario delle prove (e la data dell’eventuale test di preselezione) sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – IV Serie speciale – Concorsi ed esami del 23/9/2011.
La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale vale come convocazione per i candidati che non avranno ricevuto la comunicazione di non ammissione al concorso.
L’esito dell’eventuale prova selettiva sarà pubblicato sul sito dell’Azienda USL di Parma: www.ausl.pr.it. La pubblicazione vale quale comunicazione di ammissione/esclusione dalle prove d’esame.
Il superamento della eventuale prova selettiva costituirà requisito essenziale di ammissione al concorso unitamente ai requisiti specifici di ammissione. La votazione conseguita nella predetta prova non concorrerà alla formazione del punteggio finale di merito.
La Commissione esaminatrice sottoporrà i candidati alle seguenti prove ( art. 29, DPR 220/01):
prova pratica: applicazione/simulazione di tecniche assistenziali in ambito sanitario, applicazione/simulazione di procedure di supporto all’attività di assistenza alla persona in ambito sanitario.
prova orale: conoscenza della normativa sanitaria italiana, dei principi di etica; rilevazione dei bisogni della persona; pianificazione del lavoro; igiene prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro; interventi in situazioni d’urgenza, trasporto pazienti e materiali; profilo della qualifica; ruoli e responsabilità.
Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30;
Per quanto non espressamente richiamato nel presente bando viene fatto rinvio alle disposizioni del DPR 27/3/2001 n. 220 con il quale è stato approvato il Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale.
Per eventuali informazioni gli aspiranti possono rivolgersi al Servizio Risorse umane - Ufficio Concorsi - Strada del Quartiere n. 2/A - Parma - tel. 0521/393344 -524.
Il presente bando è consultabile anche sul sito Internet: www.ausl.pr.it