Source: https://www.smerniceonline.sk/33/125-2006-z-z-zakon-o-inspekcii-prace-a-o-zmene-a-doplneni-zakona-c-82-2005-z-z-o-nelegalnej-praci-a-nelegalnom-zamestnavani-a-o-zmene-a-doplneni-niektorych-zakonov-v-zneni-ucinnom-uniqueidOhwOuzC33qd2W4_6TwF4qJbGzHFqhOE7iRVGj5TUut6VdaLTRYHmJQ/
Timestamp: 2018-11-19 01:13:05+00:00
Document Index: 903804

Matched Legal Cases: ['§ 2', '§ 7', '§ 12', '§ 16', '§ 19', '§ 21', '§ 6', '§ 7', '§ 12', '§ 2', '§ 6', '§ 7', '§ 23', '§ 10', '§ 7', '§ 6', '§ 7', '§ 21', '§ 7', '§ 30', '§ 17']

125/2006 Z.z., Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.5.2017 | Smernice online
125/2006 Z.z., Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.5.2017
o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
309/2007 Z.z.
mení § 2, § 7, § 12, § 16, § 19 a § 21
mení a dopíňa § 6, § 7, § 12
dopĺňa § 2
400/2009 Z.z.
67/2010 Z.z.
mení a dopĺňa § 6 a poznámky pod čiarou
mení a dopĺňa § 7, § 23 a prílohu
dopĺňa poznámku pod čiarou k odkazu 1
469/2011 Z.z.
mení § 10
mení § 7 a poznámku pod čiarou
154/2013 Z.z.
mení a dopĺňa § 6, § 7 a § 21
dopĺňa § 7 a poznámku pod čiarou
b) vymedzuje pôsobnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce a ich pôsobnosť pri výkone dohľadu podľa osobitného predpisu1
§ 30 zákona č. 264/1999 Z.z. o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 436/2001 Z.z. § 17 ods. 1 zákona č. 254/2011 Z.z. o prepravovateľných tlakových zariadeniach a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
) (ďalej len dohľad”),
6. osobitného predpisu3a) zamestnávateľom v rozsahu jeho povinností uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu a platiť a odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnanca…