Source: http://nadzorpedagogiczny.com.pl/porada/czy-dodatek-motywacyjny-dla-nauczycieli-musi-byc-w/4606
Timestamp: 2019-02-18 22:38:00+00:00
Document Index: 10349805

Matched Legal Cases: ['art. 39', 'art. 39', 'art. 30', 'art. 30', 'art. 42', 'art. 5']

Czy dodatek motywacyjny dla nauczycieli musi być wypłacany obligatoryjnie każdemu nauczycielowi miesięcznie? Bardzo proszę o uzasadnienie
Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Częstotliwość wypłaty dodatku motywacyjnego wynika z przepisów Karty Nauczyciela - art. 39 ust. 3, zgodnie z którym wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie...
15 września 2015 Zatrudnianie (kodeks pracy) Prawo oświatowe
Czy dodatek motywacyjny dla nauczycieli musi być wypłacany obligatoryjnie każdemu nauczycielowi miesięcznie? Bardzo proszę o uzasadnienie odpowiedzi.
Częstotliwość wypłaty dodatku motywacyjnego wynika z przepisów Karty Nauczyciela - art. 39 ust. 3, zgodnie z którym wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca. Na wynagrodzenie nauczyciela składają się m.in. dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy (art. 30 ust. 1 pkt. 2 KN).
Wysokość stawki dodatku motywacyjnego oraz szczegółowe warunki jego przyznawania, w przypadku szkół prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego, ustala organ prowadzący w drodze regulaminu (art. 30 ust. 6 pkt. 1 KN).
Nie oznacza to jednak, że każdy nauczyciel musi taki dodatek otrzymać. Zgodnie z Rozporządzeniem MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...), § 6, do ogólnych warunków przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego należą:
Natomiast szczegółowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego, ustala organ prowadzący w drodze regulaminu.
Jestem dyrektorem zatrudnionym na czas określony na czas pełnienia funkcji dyrektora -5 lat. Czy w czasie pełnienia 5-letniej kadencji mogę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?
Nauczyciele mają przydzielone dodatkowe godziny pracy (1 lub 2 godziny w tygodniu) w ramach art. 42 ust. 1 i 2 pkt 1,2 KN. ZNP stoi na stanowisku, że te zajęcia stanowią pomoc psychologiczno-pedagogiczną i w związku z tym należy za tę pracę wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Proszę o wyjaśnienie tej kwestii.
Od 1 września 2013 r. nasza szkoła została przekazana Stowarzyszeniu (art. 5 ust. 5g–5r ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty). Nadal jest placówką publiczną, a nauczyciele - zatrudnieni na Kodeksie Pracy. W związku z tym mam pytanie dotyczące osiągnięcia wieku emerytalnego jednego z pracowników naszej szkoły. Czy nauczycielowi ur. 26.09.1959 r. mającemu 31-letni staż pracy przysługuje świadczenie emerytalne? Dodam, że do 1.09.2013 r. ta osoba była zatrudniona na "Karcie Nauczyciela".
W niepubliczny przedszkolu specjalnym są dzieci tylko z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego. Na wszystkie dzieci przedszkole otrzymuje 100% dotację. Czy przedszkole powinno otrzymywać dodatek (dodatkową dotację) na dzieci 6-letnie?