Source: http://www.juraforum.de/urteile/bag/bag-urteil-vom-26-07-2006-az-7-azr-51405
Timestamp: 2017-08-21 04:48:43
Document Index: 93534377

Matched Legal Cases: ['§ 14', '§ 566', 'BGH', 'BGH', '§ 14', '§ 14', '§ 125', '§ 126', '§ 14', '§ 14', '§ 5', '§ 5', '§ 14', '§ 14']

BAG - 26.07.2006, 7 AZR 514/05 - JuraForum.de
BAG – Aktenzeichen: 7 AZR 514/05
Leitsatz: Zur Wahrung der nach § 14 Abs. 4 TzBfG für die Befristung von Arbeitsverträgen erforderlichen Schriftform genügt es, wenn die eine Vertragspartei in einem von ihr unterzeichneten, an die andere Vertragspartei gerichteten Schreiben den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags anbietet und die andere Vertragspartei das Vertragsangebot annimmt, indem sie das Schriftstück ebenfalls unterzeichnet (ebenso zum Schriftformerfordernis für langfristige Mietverträge in § 566 Satz 1 BGB aF: BGH 14. Juli 2004 - XII ZR 68/02 -BGHZ 160, 97; aA RG 19. Juni 1922 - III 657/21 - RGZ 105, 60).
Vorschriften: § 14 Abs. 2 TzBfG, § 14 Abs. 4 TzBfG, § 125 Satz 1 BGB, § 126 Abs. 2 BGB
Stichworte: Befristeter Arbeitsvertrag, Schriftform
Verfahrensgang: ArbG Minden 1 Ca 271/04 vom 06.07.2004
LAG Hamm 19 Sa 1529/04 vom 07.12.2004
8 + Se ch s =
BAG – Urteil, 7 AZR 495/05 vom 26.07.2006
BAG – Urteil, 7 AZR 515/05 vom 26.07.2006
Die Befristung eines Arbeitsvertrags im Anwendungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien - AVR - des Diakonischen Werkes der EKD in der ab 1. Oktober 2002 geltenden Fassung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg kann auch dann auf § 14 Abs. 2 TzBfG gestützt werden, wenn im Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich angegeben ist, dass es sich um eine Befristung ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 TzBfG handelt. Das in § 5 Abs. 5 Unterabs. 1 Satz 2 AVR bestimmte Zitiergebot, wonach der Grund für die Befristung im Dienstvertrag anzugeben ist, bezieht sich nur auf die in § 5 Abs. 5 Unterabs. 1 Satz 1 AVR genannten Befristungsgründe (Wunsch des Arbeitnehmers, sachliche Gründe iSv. § 14 Abs. 1 TzBfG), nicht auf die Rechtfertigung der Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG.
BAG – Urteil, 3 AZR 307/05 vom 25.07.2006
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