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Timestamp: 2013-05-19 08:51:07
Document Index: 7046516

Matched Legal Cases: ['§ 30', '§ 2', '§ 3', '§ 7', '§ 15', '§ 15', '§ 22', 'Art. 1', 'Art. 2', '§ 823']

LAG-BERLIN-BRANDENBURG - 26.11.2008, 15 Sa 517/08 - JuraForum.de
JuraForum.de > Urteile > LAG-BERLIN-BRANDENBURG > Urteil vom 26.11.2008, Aktenzeichen: 15 Sa 517/08 LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Aktenzeichen: 15 Sa 517/08Urteil vom 26.11.2008
Leitsatz:1. Als Indiz für eine Geschlechtsdiskriminierung bei einer Beförderung auf einen Führungsposten (hier Personalleiter eines Unternehmens mit über 1.100 Beschäftigten) kann insbesondere auch eine Statistik über die Geschlechtsverteilung auf den einzelnen Hierarchieebenen herangezogen werden.
12. Diese Personen sind Organe des beklagten Vereins (§§ 30, 31 BGB).Rechtsgebiete:AGG, GG, BGBVorschriften:AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 1 Satz 1, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, GG Art. 1, GG Art. 2, BGB § 823, Stichworte:Diskriminierung, Geschlecht, statistischer Nachweis, Einwendungen, Schadenshöhe, Persönlichkeitsrechtsverletzung, Mobbing, Verfahrensgang:ArbG Berlin, 35 Ca 7441/07 vom 30.01.2008VolltextUm den Volltext vom LAG-BERLIN-BRANDENBURG – Urteil vom 26.11.2008, Aktenzeichen: 15 Sa 517/08 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.Volltext der Entscheidung kaufen	Weitere Entscheidungen der Gerichte
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