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Timestamp: 2018-09-26 05:27:30
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﻿ DECRETO 607 DE 2007
DECRETO 607 DE 28 DE DICIEMBRE DE 2007
CONTENIDO:ENTIDADES DISTRITALES. SE DETERMINA EL OBJETO, LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL. DEROGA EL DECRETO 556 DE 2006.
“Por el cual se determina el objeto, la estructura organizacional y funciones de la Secretaría Distrital de Integración Social”.
(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 149 de 2012 artículo 4° de la Alcaldía Mayor de Bogotá)
ART. 1º—Objeto. La Secretaría Distrital de Integración Social, tiene por objeto orientar y liderar la formulación y el desarrollo de políticas de promoción, prevención, protección, restablecimiento y garantía de los derechos de los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, con especial énfasis en la prestación de servicios sociales básicos para quienes enfrentan una mayor situación de pobreza y vulnerabilidad. Así como, prestar servicios sociales básicos de atención a aquellos grupos poblacionales que además de sus condiciones de pobreza se encuentran en riesgo social, vulneración manifiesta o en situación de exclusión social.
ART. 3º—(Modificado).* Estructura interna. Para el desarrollo de su objeto, la Secretaría Distrital de Integración Social tendrá la siguiente estructura interna:
1.3 Oficina de control interno.
3.1. Subdirección de contratación.
3.3. Subdirección de plantas físicas.
4.1. Subdirección de diseño, evaluación y sistematización.
4.2. Subdirección de investigación e información.
5.1. Subdirección de gestión integral local.
5.2. Subdirección para la identificación, caracterización e integración.
5.3. Subdirecciones locales para la integración social.
6.1. Subdirección para la infancia.
6.2. Subdirección para la juventud.
6.4. Subdirección para la vejez.
(Nota: Modificado por el Decreto 149 de 2012 artículo 1° de la Alcaldía Mayor de Bogotá)
*(Nota: Modificado por el Decreto 445 de 2014 artículo 1° de Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.)
ART. 4º—Despacho. Son funciones del despacho del secretario(a) distrital de integración social, las siguientes:
1) Promover porque se ejerza el control interno sobre cada uno de los procesos y procedimientos de la secretaría y de las áreas a su cargo
ART. 5º—Oficina asesora jurídica. Son funciones de la oficina asesora jurídica de la Secretaría Distrital de Integración Social, las siguientes:
d) Emitir conceptos, absolver consultas y responder derechos de petición que en materia jurídica formulen los ciudadanos o ciudadanas, las distintas dependencias de la secretaría, el sector y las autoridades en general, que tengan relación con los asuntos de competencia de la secretaría.
h) Adelantar las investigaciones, estudios y análisis jurídicos sobre áreas o temas propios de la secretaría, llevando a cabo la revisión de la normatividad, doctrina y jurisprudencia existente en relación con estos, a fin de formular los diagnósticos y recomendaciones que sean del caso.
i) Compilar y difundir las normas legales y la jurisprudencia y los documentos jurídicos de interés de la Secretaría Distrital de Integración Social.
j) Asesorar al despacho de la secretaría en el trámite de la segunda instancia en los procesos disciplinarios.
k) Preparar por solicitud de la secretaría, los proyectos de ley, acuerdo, de decreto, de resolución y demás actos administrativos que deban dictarse relacionados con el sector de integración social, propiciando la participación de las demás dependencias de la entidad. Asesorar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
i) Gestionar los procedimientos para la legalización y registro de los productos editoriales y garantizar el cumplimiento de la normatividad atinente a derechos de autor.
k) Asesorar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
j) Formular y desarrollar los programas de auditorías integrales y de gestión selectiva, adoptar medidas de control y proponer correctivos inmediatos cuando sean necesarios.
l) Asesorar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
b) Asesorar al secretario(a) en temas relacionados con la adopción de políticas de prevención de las conductas que puedan atentar contra el régimen disciplinario.
c) Conocer en primera instancia de los procesos disciplinarios que se adelantan contra los(as) servidores(as) y/o exservidores públicos de la secretaría, conforme las disposiciones vigentes sobre la materia.
d) Practicar las diligencias preliminares y adelantar las investigaciones por hechos, actos u omisiones de los(as) servidores(as) de la entidad que puedan configurar faltas disciplinarias y dar lugar a la imposición de sanciones, de acuerdo con las normas vigentes.
e) Coordinar con la dirección de gestión corporativa, programas de asesoría y capacitación a los servidores de la entidad, para prevenir la ocurrencia de conductas, acciones u omisiones que puedan dar lugar a la imposición de sanciones disciplinarias.
f) Asesorar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
ART. 9º—Subsecretaría distrital de integración social. Son funciones de la subsecretaría de integración social de la Secretaría Distrital de Integración Social, las siguientes:
a) Asesorar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
f) Asesorar al despacho en las relaciones con el Concejo Distrital y el Congreso de la República y hacer el seguimiento al curso de los proyectos de ley y, de acuerdo en las áreas de competencia de la secretaría y formular las observaciones que el secretario(a) considere pertinente presentar al alcalde o alcaldesa.
(sic) l) (Modificado).* Dirigir y desarrollar las funciones de certificación, registro y control que correspondan a la Secretaría Distrital de Integración Social, en especial las consagradas en los acuerdos 138 de 2004 y 188 de 2005 y en el Decreto 63 de 2006.
*(Nota: Modificado por el Decreto 57 de 2009 artículo 10 de la Alcaldía Mayor de Bogotá)
d) Establecer parámetros para la elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto de funcionamiento de la secretaría, el seguimiento a su ejecución, de conformidad con las disposiciones legales y procedimientos administrativos y fiscales vigentes.
c) Realizar el seguimiento a la gestión presupuestal y financiera de la secretaría, brindando soporte de la operación de los servicios misionales.
d) Realizar la evaluación de los aspectos financieros de las propuestas presentadas dentro de los procesos contractuales de la secretaría y los que se adelanten con recursos de los fondos de desarrollo local.
ART. 13B.—(Nota: Adicionado por el Decreto 445 de 2014 artículo 2° de Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.)
e) Coordinar la implementación, mantenimiento y seguimiento del sistema integrado de gestión en la entidad.
c) Definir en conjunto con las demás dependencias de la secretaría la formulación de los proyectos de inversión de la entidad.
d) Asesorar a la dirección de análisis y diseño estratégico para realizar la inscripción y registro de los proyectos de la entidad en el banco de proyectos de la Secretaría Distrital de Planeación, así como la evaluación financiera de los mismos y asistir en lo pertinente a las entidades adscritas.
j) Definir un sistema de costos y estándares para los servicios que presta la secretaría.
ART. 16.—Subdirección de investigación e información. Son funciones de la subdirección de investigación e información, las siguientes:
m) Aplicar, adecuar y mantener los procedimientos y programas de computador requeridos por las diferentes dependencias.
ñ) Desarrollar procedimientos y crear planes de contingencia para los sistemas de información.
d) Asesorar a los fondos de desarrollo local en la definición de las líneas de inversión para que la inversión social local sea eficaz, eficiente y efectiva.
a) Participar en la formulación de políticas de integración social yen la implementación del sistema integral de protección y seguridad social del distrito a nivel local y darles aplicación.
d) Asesorar a la dirección territorial, en coordinación con la dirección de análisis y diseño estratégico, la dirección poblacional y las demás subdirecciones, en la realización de estudios, análisis e investigaciones sobre promoción, prevención, protección integral y restitución de derechos para orientar la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las condiciones, necesidades y características de la población en situación de vulnerabilidad del Distrito Capital.
a) Apoyar a la subsecretaría de integración social en la definición e implementación de las estrategias necesarias para la identificación de la población considerada indigente por carecer de vivienda e ingresos de que trata el artículo 5º del Acuerdo 77 del 20 de noviembre de 1997 del Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud.
d) Asesorar a las direcciones territorial y poblacional en la definición de políticas, programas y estrategias para la identificación, caracterización e integración de los ciudadanos - sujetos de atención de los proyectos de la secretaría, en especial aquellos en condición de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social, realizando, cuando sea del caso, las recomendaciones para ajustar, modificar o crear nuevos servicios acorde con los intereses, necesidades y expectativas de la ciudadanía.
h) Orientar la aplicación de los procesos, procedimientos, herramientas y controles sobre la información de los beneficiarios(as) de los proyectos y servicios de responsabilidad de las subdirecciones locales para la integración social para garantizar información oportuna, pertinente y veraz a los ciudadanos y ciudadanas sobre los servicios, horarios, tarifas y demás regulaciones concernientes a los servicios prestados por la Secretaría Distrital de Integración Social, en el marco de las directrices impartidas por las direcciones territorial y de análisis y diseño estratégico.
ART. 20B.—(Nota: Adicionado el presente artículo por el Decreto 149 de 2012 artículo 2° de la Alcaldía Mayor de Bogotá)
a) Brindar a la dirección poblacional mecanismos para la planeación, diseño, ejecución, supervisión y control, evaluación y sistematización de las estrategias, programas, proyectos y servicios que se prestan directamente o a través de convenios o contratos con organizaciones públicas o privadas al grupo de población de niños(as) sujetos de atención, de conformidad con la misión de la entidad.
c) Apoyar a la dirección poblacional, en coordinación con la dirección de análisis y diseño estratégico, la dirección territorial y las demás subdirecciones, en la realización de estudios, análisis e investigaciones sobre promoción, prevención, protección integral y restitución de derechos para orientar la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las condiciones, necesidades y características de los niños y niñas en situación de vulnerabilidad en el Distrito Capital.
d) Establecer los métodos y procedimientos para verificar y evaluar la operación de los programas, proyectos y servicios de su área, en el marco de los lineamientos políticos, enfoques, estrategias, procesos y procedimientos definidos por la entidad para la atención de los (el) grupos poblacionales a su cargo.
e) Apoyar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
c) Apoyar a la dirección poblacional, en coordinación con la dirección de análisis y diseño estratégico, la dirección territorial y las demás subdirecciones, en la realización de los estudios, análisis e investigaciones, sobre promoción, prevención, protección integral y restitución de derechos para orientar la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las condiciones, necesidades y características de la población de jóvenes o adolescentes.
d) Establecer los métodos y procedimientos para verificar y evaluar la operación de los programas, proyectos y servicios de su área en el marco de los lineamientos políticos, enfoques, estrategias, procesos y procedimientos definidos por la entidad para la atención de los (el) grupos poblacionales a su cargo.
c) Apoyar a la dirección poblacional, en coordinación con las direcciones de análisis y diseño estratégico, territorial y las demás subdirecciones, en la realización de los estudios, análisis e investigaciones, sobre promoción, prevención, protección integral y restitución de derechos para orientar la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las condiciones, necesidades y características de la población adulta del distrito.
d) Establecer los métodos y procedimientos para verificar y evaluar la operación de los programas, proyectos y servicios de su área en el marco de los lineamientos, políticas, enfoques, estrategias, procesos y procedimientos definidos por la entidad para la atención de los (el) grupos poblacionales a su cargo.
b) Apoyar a la dirección poblacional, en coordinación con la dirección de análisis y diseño estratégico, territorial y las demás subdirecciones, en la realización de los estudios, análisis e investigaciones, sobre promoción, prevención, protección integral y restitución de derechos para orientar la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las condiciones, necesidades y características de la población adulta mayor del distrito.
c) Establecer los métodos y procedimientos para verificar y evaluar la operación de los programas, proyectos y servicios de su área en el marco de los lineamientos políticos, enfoques, estrategias, procesos y procedimientos definidos por la entidad para la atención de los (el) grupos poblacionales a su cargo.
d) Apoyar al despacho de la secretaría en la definición de la filosofía, fines, misión y visión de la entidad y en la definición y adopción de las políticas, estrategias, planes y programas que deba adoptar la entidad.
a) Apoyar a la dirección poblacional en la planeación, diseño, supervisión, control, evaluación y sistematización de las estrategias, programas, proyectos y servicios que se prestan directamente o a través de convenios o contratos con organizaciones públicas o privadas a las familias en situación de vulnerabilidad conforme la misión de la entidad, por medio de los proyectos a cargo de esta subdirección.
c) Participar en la formulación de planes, programas y proyectos relativos a la promoción, prevención y protección integral de los derechos de las personas víctimas de delitos sexuales y violencia intrafamiliar, así como también, es responsable de la atención de los niños y niñas y víctimas de violencia intrafamiliar y explotación sexual, en el marco de los proyectos ejecutados por la entidad para la atención de los grupos poblacionales afectados por estas problemáticas.
d) Dirigir la gestión de las comisarías de familia a fin de que estas garanticen el acceso a la justicia familiar y la aplicación de medidas de protección de acuerdo con las competencias legales de prevención, protección y policivas, en el marco de la legislación vigente de infancia y de familia.
g) Establecer los métodos y procedimientos para verificar y evaluar la operación de los programas, proyectos y servicios de su área en el marco de los lineamientos políticos, enfoques, estrategias, procesos y procedimientos definidos por la entidad para la atención de los (el) grupos poblacionales a su cargo.
ART. 27.—Sistema de coordinación de la Secretaría Distrital de Integración Social. El sistema de coordinación de la Secretaría Distrital de Integración Social es un conjunto de políticas, estrategias, instancias y mecanismos que permiten articular la gestión de las diferentes áreas que conforman la secretaría de manera que se garantice el cumplimiento efectivo de la misión establecida. El sistema debe integrar en forma dinámica y efectiva las políticas distritales con el funcionamiento de la Secretaría Distrital de Integración Social y establecer mecanismos para garantizar el accionar coherente, articulado, complementario y sincrónico de las diferentes áreas internas.
ART. 28.—Instancias del sistema de coordinación de la Secretaría Distrital de Integración Social. Las instancias del sistema de coordinación de la Secretaría Distrital de Integración Social son:
2. Consejo para la gestión integral social.
3. Consejo de seguimiento al cumplimiento de metas sociales y financieras.
Consejo directivo. El consejo directivo es la máxima instancia para la formulación, seguimiento y análisis de políticas de la secretaría y deliberación y asesoría de la entidad. Estará conformado por el secretario de integración social, quien lo preside, el subsecretario, los directores y los jefes de oficina y por los demás servidores y servidoras públicas que defina la (el) secretaría(o).
ART. 29.—Corresponde al secretario(a) de integración social, fijar las reglas para su funcionamiento.
ART. 30.—Consejo para la gestión integral social. Es la instancia que articula las áreas misionales de la secretaría en torno de una forma de gestión particular que garantice la respuesta integral de la institución a los derechos individuales y colectivos de los ciudadanos y ciudadanas atendiendo especialmente al momento de su ciclo vital, a los grupos humanos más directos en los que transcurre su vida cotidiana y al territorio social en el que se inscriben.
Estará presidido por el secretario(a) de integración social y harán parte de él, el subsecretario, los directores de análisis y diseño estratégico, poblacional y territorial y, los subdirectores de cada una de estas direcciones. Podrán ser invitados por sugerencia de cualquiera de sus miembros las demás servidoras o servidores públicos que se consideren pertinentes.
ART. 31.—Consejo de seguimiento al cumplimiento de metas sociales y financieras. Es la instancia de deliberación, análisis y toma de decisiones frente al estado de avance de las metas sociales y financieras de la secretaría. Estará presidido por el secretario de integración social y harán parte de él, el subsecretario(a), los directores y subdirectores. Adicionalmente podrán ser convocados los demás servidores y servidoras públicas que el secretario considere pertinentes.
ART. 32.—Certificación de población especial. Delégase en el (la) subsecretario(a) distrital de integración social la identificación y certificación de la población especial carente de vivienda e ingresos de que trata el artículo 5º del Acuerdo 77 del 20 de noviembre de 1997 del Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud.
ART. 33.—Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 556 de 2006 y demás disposiciones que le sean contrarias.