Source: https://www.iww.de/quellenmaterial/id/178074
Timestamp: 2019-11-22 00:03:05
Document Index: 52196854

Matched Legal Cases: ['§ 311', '§ 443', '§ 17', '§ 3', '§ 4', '§ 19', '§ 20', '§ 19', '§ 20', '§ 20', '§ 39', '§ 20', '§ 17', '§ 20', '§ 20', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 7', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§ 4', '§4', '§ 7', '§ 17', '§ 3', '§ 4', '§ 8', '§ 19', '§ 20', '§ 20', '§ 39', '§ 39', '§ 4', '§ 4', '§ 97']

09.07.2015 · IWW-Abrufnummer 178074
Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 10.12.2014 – 4 AZR 503/12
hat der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der Beratung vom 10. Dezember 2014 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Eylert, den Richter am Bundesarbeitsgericht Creutzfeldt, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Rinck sowie den ehrenamtlichen Richter Drechsler und die ehrenamtliche Richterin Schuldt für Recht erkannt:
3. Alle bei der AöR erworbenen und dort als erworben anerkannten Rechte der Mitarbeiterinnen werden auch weiterhin bei der umgewandelten GmbH und insbesondere auch nach dem Gesellschafterwechsel von dem Übernehmer als bei der umgewandelten GmbH erworben anerkannt. Dienst- sowie Besch