Source: https://cfpdupttmbi.blogspot.com/
Timestamp: 2020-04-01 13:36:08
Document Index: 271450379

Matched Legal Cases: ['Artículo 64', 'Artículo 65', 'Artículo 66', 'Artículo 67', 'Artículo 68', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 73']

Coordinación de Formación Permanente y Docencia
Colegas de la UPTTMBI. Es la formación del docente universitaria la piedra angular para alcanzar la calidad y la excelencia del sistema de Educación Superior. En este orden, la Coordinación de Formación Permanente y Docencia de la UPTTMBI crea este espacio para tenerles informados.
Equipo de la Coordinación de Formación Permanente y Docente
Actualizar datos docentes UPTTMBI
AVISO DE INTERES SUBVENCIONES
DOCENTES QUE REQUIEREN SOLICITAR SUBVENCIÓN POR ESTUDIOS.
Los Docentes interesados en obtener la Subvención por la Universidad Politécnica del Estado Trujillo "Mario Briceño Iragorry", deben entregar ante el Comité Técnico de Formación del Docente Universitario, los siguiente recaudos
Carta de Solicitud al Jefe del PNF con copia al Director de NUES , solicitando la subvención por estudios, la cual será estudiada para la aprobación por un consejo de mención del PNF adscrito y remitida como soporte la aprobación de los estudios solicitados por los colegas del PNF.
Carta de Solicitud al Vicerrector Académico con copia a la Coordinación de Formación Permanente y Docencia, solicitando la subvención por estudios, indicando la línea de investigación con la cual se relaciona, la cual será estudiada para la aprobación por el Consejo Universitario.
Fotocopias del recibo de pago del docente que descargan por la página de la UPTTMBI.
Constancia De Estudio Del Periodo en Original y una Copia.
Carta de compromiso que será multiplicador de conocimiento al obtener el beneficio económico
Se agradece asistir personalmente antes del 20 de Marzo del 2020, al Aula 13, oficina de la Coordinación De Formación Permanente y Docencia para la entrega de solicitudes con los requisitos.
Dra María Ninoska Suarez
Coordinadora de la Unidad de Formación
Miembro del Comité Técnico de Formación del Docente Universitario
DOCENTES QUE TIENEN BENEFICIO DE PAGO DE SUBVENCIÓN.
Los Docentes que tienen el beneficio de la Subvención por la Universidad Politécnica del Estado Trujillo "Mario Briceño Iragorry", deben entregar ante el Comité Técnico de Formación del Docente Universitario, los recaudos correspondientes para el trámite de pago de dicha subvención si concluye el periodo para el 15 de Abril del 2020.
Se agradece asistir personalmente antes del 11 de Marzo del 2020, al Aula 13, oficina de la Coordinación De Formación Permanente y Docencia para la entrega de los originales y una copia de los requisitos, los cuales paso a mencionar:
1.- Fotocopias del recibo de pago del docente que descargan por la página de la UPTTMBI.
2.- Fotocopias De La Cédula De Identidad.
3.- Facturas Original y una Copia.
4.- Planilla De Inscripción en Original y una Copia.
5.- Constancia De Estudio Del Periodo en Original y una Copia.
6.- Fotocopias de la Carta de Aprobación Del Consejo Universitario.
7.- Original de la constancia de notas y una copia.
ESCALAFÓN, UBICACIÓN Y ASCENSO DE LOS DOCENTES EN LOS COLEGIOS E INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
Nº 39.303 DE FECHA MARTES 10 DE NOVIEMBRE DE 2009
Descargr Gaceta N 30303 complet
Artículo -63. Los docentes de los Institutos y Colegios Universitarios serán ubicados en diferentes categorías del escalafón por haber:
a) resultado ganadores de Concurso Público en la respectiva categoría;
b) ascendido en el escalafón,
c) reingresado a la institución conforme a la Ley.
Artículo 64. Cuando el Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior determine la necesidad de crear nuevas instituciones de educación superior o estudios innovadores, podrá promover, de manera excepcional, Concursos Públicos para las categorías de Docente Asociado y Titular. Así mismo, si un Colegio o Instituto Universitario requiera crear nuevas carreras, transformar significativamente las existentes o ampliar y profundizar su investigación científica, deberá solicitar al Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior, en forma excepcional, la apertura de Concursos Públicos para las categorías de Docente Asistente y Agregado.
Artículo 65. Se. Ascenderá de Auxiliar Docente a Instructor, una vez transcurridos Dos (02) años de permanencia en la categoría, posteriores a la aprobación del Concurso Público y satisfecho los siguientes requisitos:
a) tener el título de Licenciado o equivalente;
b) elaborar y presentar por escrito ante el Consejo Directivo, a los fines de su aprobación, un producto de Creación Intelectual o un Trabajo Socio Comunitario, en el cual se exprese su pertinencia, viabilidad, factibilidad y avalado por la comunidad organizada correspondiente;
c) presentar ante un Jurado designado al efecto, los resultados de la ejecución del Trabajo Socio- comunitario o de Creación Intelectual aprobado por el Consejo Directivo, al final del tiempo de permanencia establecido poder ascender.
Artículo 66. Se ascenderá de Docente Instructor a Docente Asistente, una vez transcurridos Tres {03) años de permanencia en la categoría de Instructor y satisfecho los siguientes requisitos:
a) elaborar y presentar por escrito ante el Consejo Directivo, a los fines de Su aprobación, un producto de Creación Intelectual o un Trabajo Socio Comunitario en el cual exprese su pertinencia, viabilidad, factibilidad y avalado por la comunidad organizada correspondiente.
b) presentar ante un Jurado evaluador, designado por el Consejo Directivo, los resultados del Trabajo Comunitario o de creación intelectual, al cabo del tiempo de permanencia establecido para poder ascender.
Artículo 67. Se ascenderá de Docente Asistente a Docente Agregado, una vez transcurridos Cuatro {04) años de permanencia en la categoría de Asistente y satisfecho los siguientes requisitos:
a) Obtenido un título de Especialista o maestría;
b) Elaborar y presentar por escrito ante el Consejo Directivo, a los fines de Su aprobación, un producto de Creación Intelectual o un Trabajo Socio Comunitario en el cual exprese su pertinencia, viabilidad, factibilidad y avalado por la comunidad organizada correspondiente.
c) Presentar ante un Jurado evaluador, designado por el Consejo Directivo, los resultados del Trabajo Comunitario o de creación intelectual, al cabo del tiempo de permanencia establecido para poder ascender.
Artículo 68. Se ascenderá de Docente Agregado a Docente Asociado, una vez transcurridos Cuatro {04) años de permanencia en la categoría de Agregado y satisfecho los siguientes requisitos:
a) obtenido un título de maestría;
b) elaborar y presentar por escrito ante el Consejo Directivo, a los fines de su aprobación, un producto de Creación Intelectual o un Trabajo Socio-comunitario, en el cual se exprese .su pertinencia, viabilidad, factibilidad y avalado por la comunidad organizada correspondiente;
c) presentar ante un jurado evaluador designado por el Consejo Directivo, los resultados del Trabajo Socio Comunitario o de Creación Intelectual, al final del tiempo de permanencia establecido para poder ascender.
Artículo 69. Se ascenderá de Docente Asociado a Docente Titular, una vez transcurridos Cuatro (04) años de permanencia en la categoría de Asociado y satisfecho los siguientes requisitos:
a) obtenido un título de doctor;
b) elaborar y presentar por escrito ante el Consejo Directivo, a los fines de su aprobaci6n, un producto de Creación Intelectual o un Trabajo Socio-comunitario en el cual se exprese .su pertinencia, viabilidad, factibilidad y avalado por la comunidad organizada correspondiente;
Artículo 70. El Consejo Directivo, a· los fines de dictaminar sobre la pertinencia, viabilidad y factibilidad de los Trabajo Socio comunitario o de Creación Intelectual presentados, se apoyará en las líneas de investigación definidas y en un banco de problemas comunitarios que tenga la institución.
Artículo 71. Transcurrido el tiempo de permanencia establecido y presentada la solicitud de ascenso por parte del docente interesado, el Consejo Directivo designará un jurado evaluador para conocer los resultados de la ejecución de cada Trabajo Socio-Comunitario o Creación Intelectual, en un lapso no mayor a Cuarenta y aneo (45) días a partir de recibir dicha solicitud. El jurado se constituirá en los próximos Diez (10) días hábiles siguientes a su designación para conocer y evaluar los resultados del Trabajo Socio-Comunitario o de Creación Intelectual presentado, según se especifica en el próximo artículo.
Artículo 72. Para todas las categorías del escalafón se nombrará un jurado evaluador para la discusión pública del trabajo de ascenso presentado, según el siguiente procedimiento:
a) El Consejo Directivo de la Institución, a proposición de la Sub Dirección Académica, designará a Tres {03) docentes principales y un suplente, todos con categoría igual o superior al escalafón del ascenso.
b) El docente en ascenso expondrá durante Cuarenta y cinco (45) minutos un resumen del trabajo presentado, al cabo de lo cual responderá a las observaciones o preguntas formuladas sólo por los integrantes del jurado evaluar.
c) Finalizada la discusión, el jurado evaluador deliberará y levantará el acta correspondiente, la hará pública, le entregará una copia de la misma al docente evaluado y la enviará a la Subdirección académica, la cual procederá con !os trámites administrativos del ascenso.
LA PERMANENCIA DE LOS DOCENTES POR CONCURSO, EN LOS COLEGIOS E INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
Artículo 73. La aprobación del Concurso Público confiere al Docente, el derecho a la estabilidad laboral.
Adscrita al Vicerrectorado Académico Equipo de la Coordinación Formación Permanente y Docencia UPTTMBI Dr Alexis Peña ...
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Coordinación de Formación Permanente y Docencia UPTTMBI
Con el propósito de generar una dinámica dialógica que responda a las necesidades de capacitación en profesores y profesoras de la Universidad Politécnica Territorial del Estado Trujillo Mario briceño Iragorry (UPTTMBI), la Comisión de Formación Permanente y Docencia crea este espacio.
Actualización data del Docente Universitario UPTTMBI
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