Source: http://ops.gryfino.pl/strona_glowna,0,124,0,archiwum,0,0.html
Timestamp: 2020-08-09 05:26:07+00:00
Document Index: 61288126

Matched Legal Cases: ['art. 12', 'art. 15', 'art. 11', 'art. 17', 'art. 9', 'art. 12']

Zapytanie ofertowe na œwiadczenie us³ug asystenta rodziny
dotycz¹ce udzielenia zamówienia publicznego, którego wartoœæ nie przekracza wyra¿onej w z³otych
równowartoœci 14 000 euro na: ŒWIADCZENIE US£UG ASYSTENTA RODZINY
II. Liczba miejsc: 2
III. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie, w okresie od 01.03.2014r. do 31.12.2014r.
Przedmiotem zamówienia jest œwiadczenie us³ug asystenta rodziny wskazanych przez Zamawiaj¹cego
rodzin w liczbie od 5 do 7 z terenu gminy Gryfino w okresie od dnia 1 marca 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. tj. 80 godzin m-cznie, w dniach od poniedzia³ku do niedzieli w zale¿noœci od indywidualnych potrzeb rodziny.
V. Miejsce wykonania zlecenia: teren gminy Gryfino
VI. Wymagania: Zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 135 z póŸniejszymi zmianami) o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastêpczej asystentem rodziny mo¿e byæ osoba, która:
a) wykszta³cenie wy¿sze na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca
socjalna, lub
b) wykszta³cenie wy¿sze na dowolnym kierunku uzupe³nione szkoleniem z zakresu pracy z dzieæmi lub
rodzin¹ i udokumentuje co najmniej roczny sta¿ pracy z dzieæmi lub rodzin¹ lub studiami podyplomowymi obejmuj¹cymi zakres programowy szkolenia okreœlony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny sta¿ pracy z dzieæmi lub rodzin¹, lub
c) wykszta³cenie œrednie i szkolenie z zakresu pracy z dzieæmi lub rodzin¹, a tak¿e udokumentuje co najmniej 3-letni sta¿ pracy z dzieæmi lub rodzin¹;
2. nie jest i nie by³a pozbawiona w³adzy rodzicielskiej oraz w³adza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. wype³nia obowi¹zek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowi¹zek w stosunku do niej wynika z tytu³u egzekucyjnego;
4. nie by³a skazana prawomocnym wyrokiem za umyœlne przestêpstwo lub umyœlne przestêpstwo skarbowe.
5. posiada obywatelstwo polskie oraz pe³n¹ zdolnoœæ do czynnoœci prawnych, korzysta z pe³ni praw
1.wysoka kultura osobista,
2.znajomoœæ obs³ugi komputera
3.umiejêtnoœæ prowadzenia pracy z klientem, w szczególnoœci z klientem trudnym,
4. zaanga¿owanie, kreatywnoœæ, komunikatywnoœæ, dok³adnoœæ, asertywnoœæ, dyspozycyjnoœæ,
5. mile widziane posiadanie prawa jazdy i dysponowanie w³asnym œrodkiem transportu.
Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 135 z póŸniejszymi zmianami) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastêpczej do zadañ Asystenta Rodziny nale¿eæ bêdzie m. in.:
1.opracowanie i realizacja planu pracy z rodzin¹ we wspó³pracy z cz³onkami rodziny i w konsultacji z
pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;
2.opracowanie, we wspó³pracy z cz³onkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastêpczej, planu pracy z rodzin¹, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastêpczej;
3.udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji ¿yciowej, w tym w zdobywaniu umiejêtnoœci
prawid³owego prowadzenia gospodarstwa domowego
4.udzielanie pomocy rodzinom w rozwi¹zywaniu problemów socjalnych;
5.udzielanie pomocy rodzinom w rozwi¹zywaniu problemów psychologicznych;
6.udzielanie pomocy rodzinom w rozwi¹zywaniu problemów wychowawczych z dzieæmi;
7.wspieranie aktywnoœci spo³ecznej rodzin
8.motywowanie cz³onków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9.udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udzia³u w zajêciach grupowych dla rodziców, maj¹cych na celu
11.udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególnoœci poprzez udzia³ w zajêciach psychoedukacyjnych;
12.podejmowanie dzia³añ interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagro¿enia bezpieczeñstwa dzieci i rodzin;
14.prowadzenie dokumentacji dotycz¹cej pracy z rodzin¹;
15.dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej ni¿ co pó³ roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakoñczeniu pracy z rodzin¹;
17. sporz¹dzanie, na wniosek s¹du, opinii o rodzinie i jej cz³onkach;
18.wspó³praca z jednostkami administracji rz¹dowej i samorz¹dowej, w³aœciwymi organizacjami
pozarz¹dowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizuj¹cymi siê w dzia³aniach na rzecz dziecka i rodziny;
19.wspó³praca z zespo³em interdyscyplinarnym lub grup¹ robocz¹, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia³aniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125, poz. 842) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadañ uzna za niezbêdn¹.
VII. Dokumenty aplikacyjne:
1.Podanie o przyjêcie do pracy,
3.Kopie dokumentów potwierdzaj¹cych wykszta³cenie,.
5.Kopie dokumentów poœwiadczaj¹cych posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaœwiadczenia o ukoñczeniu kursów i szkoleñ, dyplomy itp.),
6.Kopie œwiadectw pracy, ewentualnie opinie z zak³adów pracy,
7. Oœwiadczenie dotycz¹ce zgody na przetwarzanie danych osobowych o treœci „wyra¿am zgodê na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Ustaw¹ z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /tekst jednolity Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z póŸn.zm./
Oœwiadczenie kandydata o niekaralnoœci za przestêpstwo pope³nione umyœlnie.
od dnia 01 marca 2014 r. do 31 grudnia 2014 r.
IX. Warunki udzia³u w postêpowaniu:
1. Wykonawcy ubiegaj¹cy siê o realizacjê zamówienia musz¹ spe³niæ nastêpuj¹ce warunki:
1) posiadaæ uprawnienia do wykonywania œwiadczenia us³ug, je¿eli ustawa nak³ada obowi¹zek posiadania takich uprawnieñ
2) posiadaæ wiedzê i doœwiadczenie niezbêdne do wykonywania zamówienia
2. Na potwierdzenie spe³nienia warunków udzia³u w postêpowaniu nale¿y z³o¿yæ stosowne oœwiadczenia, w tym do³¹czyæ dokumenty potwierdzaj¹ce ich wykszta³cenie i odpowiedni sta¿ pracy z dzieæmi lub rodzin¹ – stosownie do wymagañ o których mowa w art. 12 ust. 1 pkt. 1-4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastêpczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135 z póŸn. zm.).
X. Sposób przygotowania i sk³adanie oferty :
1. Kompletna oferta musi zawieraæ:
1) wype³niony i podpisany formularz ofertowy - stanowi¹cy za³¹cznik nr 1 do zapytania ofertowego
2) dokumenty oraz oœwiadczenia wymienione w pkt. VII
4) oœwiadczenie o osi¹ganiu maksymalnego wynagrodzenia za pracê tj. 1.550 z³otych.
2. Zamawiaj¹cy nie dopuszcza do sk³adania ofert czêœciowych.
3. Oferty nale¿y sk³adaæ w formie pisemnej w zamkniêtej kopercie z dopiskiem: „Oferta na œwiadczenie us³ug asystenta rodziny , za poœrednictwem poczty lub osobiœcie na adres: Oœrodek Pomocy Spo³ecznej, ul. £u¿ycka 12, 74-100 Gryfino w terminie do dnia 14.02.2014 r. do godz. 12.00
(decyduje data wp³ywu do Oœrodka).
4. Dokumenty wchodz¹ce w sk³ad zapytania ofertowego mog¹ byæ przedstawione w formie orygina³ów lub kopii poœwiadczonych przez Wykonawcê za zgodnoœæ z orygina³em.
5. Zamawiaj¹cy mo¿e ¿¹daæ przed³o¿enia orygina³u lub notarialnie poœwiadczonej kopii dokumentu.
6. Ka¿dy Wykonawca mo¿e z³o¿yæ tylko jedn¹ ofertê.
7. Wykonawca mo¿e wprowadziæ zmiany lub wycofaæ z³o¿on¹ ofertê pod warunkiem, ¿e Zamawiaj¹cy otrzyma powiadomienie o wprowadzeniu zmian lub wycofaniu oferty przed up³ywem terminu sk³adania ofert.
9. W toku badania i oceny ofert Zamawiaj¹cy mo¿e ¿¹daæ od Wykonawcy wyjaœnieñ dotycz¹cych treœci z³o¿onych ofert oraz ich uzupe³nienia, je¿eli nie naruszy to zasad uczciwej konkurencji.
10. Zamawiaj¹cy zastrzega sobie prawo sprawdzania w toku oceny oferty wiarygodnoœci przedstawionych przez Wykonawcê dokumentów.
11. Zamawiaj¹cy odrzuca ofertê:
- w przypadku niespe³nienia warunków udzia³u w postêpowaniu
- w przypadku niezgodnoœci oferty z niniejszym zapytaniem
- w przypadku przedstawienia przez Wykonawcê informacji nieprawdziwych.
12. Waluta w jakiej bêd¹ prowadzone rozliczenia zwi¹zane z realizacj¹ zamówienia : PLN.
XI. Istotne warunki zamówienia podlegaj¹ce ocenie:
Wykszta³cenie - 20%
Doœwiadczenie zawodowe - 20%
Dodatkowe kwalifikacje pomocne do wykonywania zlecenia – 10%
Dyspozycyjnoœæ - 20%
Cena brutto – wartoœæ wykonania ca³oœci zamówienia – o wadze 30%
O terminie rozmowy zamawiaj¹cy poinformuje poprzez kontakt telefoniczny lub za pomoc¹ poczty elektronicznej.
Decyzja o ostatecznym wyborze oferenta zostanie podjêta po rozmowie kwalifikacyjnej.
XII. Informacje dodatkowe :
1. W cenê nale¿y wliczyæ koszty dojazdu do miejsca wykonywania zamówienia i dojazd do siedziby
Zamawiaj¹cego oraz innych instytucji w zwi¹zku z wykonywaniem us³ug.
4. Informacja o wyniku postêpowania zostanie umieszczona na stronie internetowej Oœrodka Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie .
XIII. Osoby upowa¿nione do porozumiewania siê z Wykonawcami:
– Dyrektor Oœrodka Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie – Pani Bo¿ena Górak telefon 91 416 25-27.
– Starszy Inspektor – Pani Renata Rosiñska telefon 91 416 25-27 /wewn.116/.
Renata Rosiñska
Zapytanie ofertowe na œwiadczenie us³ug asystenta rodziny (plik DOC, 43KB)
Oferta za³¹cznik Nr 1 (plik DOC, 24KB)