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BOE.es - Documento BOE-A-2011-381
Documento BOE-A-2011-381
«BOE» núm. 6, de 7 de enero de 2011, páginas 1473 a 1482 (10 págs.)
BOE-A-2011-381
Vacante en la plantilla del personal laboral de esta Universidad, una plaza perteneciente al Grupo Retributivo III, con la categoría de Técnico Especialista en Laboratorio, y siendo necesaria su provisión, de conformidad con los artículos 15, 16 y 17 del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de las Universidades del ámbito de competencia de la Administración del Estado, publicado en el «B.O.E.» en fecha 6 de octubre de 1990, este Rectorado, en uso de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), del mismo texto legal, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, así como los Estatutos de esta Universidad,
Resuelve convocar concurso oposición libre para la provisión de una plaza de Técnico Especialista en Laboratorio, Grupo III, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria:
Las presentes pruebas selectivas se someterán a lo previsto en el Convenio Colectivo para el personal laboral de Universidades Estatales de 5-10-90 («B.O.E.» de 6-10-90), en los Estatutos de la Universidad de Oviedo, aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero (B.O.P.A. de 11/02/2010) y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Puesto n.º 206.
La plaza convocada tienen asignado el salario base que corresponde al Grupo y categoría fijado en el Convenio Colectivo para el personal laboral de Universidades Estatales de 5 de octubre de 1990 (B.O.E. del 6-10-90).
Categoría denominada «Técnico Especialista en Laboratorio, Grupo III».
Destino: Departamento de Construcción e Ingeniería de Fabricación.
Perfil: Especialista en Laboratorios Mecánicos.
Funciones Comunes a todos los Laboratorios:
Gestión de material consumible (herramientas, lubricantes, electrodos, etc.).
Tareas de mantenimiento de los equipos de laboratorio.
Gestión de reparaciones de los equipos.
Manejo de hardware de adquisición de datos e instrumentación.
Funciones Específicas por Laboratorio:
Área de Ingeniería e Infraestructura de los Transportes:
Manejo de equipos de Laboratorio de Vehículos:
Alineador «al paso».
Analizador de humos y opacímetro.
Herramienta general y específica de vehículos de carretera.
Área de Ingeniería Mecánica:
Manejo de equipos habituales en taller mecánico.
Manejo de Láser de potencia para corte y recubrimientos.
Utilización de tribómetros.
Elaboración de probetas para ensayos tribológicos.
Área de Ingeniería de los Procesos de Fabricación:
Manejo de máquinas del tipo:
Medir por coordenadas.
Montaje de máquinas.
Elaboración de preformas y probetas para ensayos.
f) Estar en posesión del Título de Formación Profesional de Segundo Grado, B.U.P., Bachiller Superior, o equivalente.
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán solicitarlo mediante instancia según modelo que figura como anexo I de esta convocatoria, que se presentará en el Registro General de la Universidad (Plaza de Riego, n.º 4, planta baja, Oviedo), y en los Registros Auxiliares cuyas sedes se encuentran ubicadas en el Servicio de Administración del Campus de Mieres, en el Servicio de Administración del Campus de Gijón, en el Campus del Cristo «A» de Oviedo (Aulario de Ciencias Jurídico-Sociales, Planta Baja, C/ Catedrático Valentín Andrés Álvarez) y en Avilés C/La Ferrería, n.º 7-9, o en la forma que establece el párrafo cuarto del artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (también será objeto de publicación en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias»).
De igual modo, el modelo de solicitud se encontrará disponible en el servidor de Internet de esta Universidad (http.//www.uniovi.es/Pas/Recursos Humanos).
4.2 Los derechos de examen serán de 25 euros, y se ingresarán en la Caja de Asturias, Oficina Principal –Plaza de la Escandalera, Oviedo– número de cuenta: 2048-0000-21, 3400152827, bajo el nombre, «Pruebas Selectivas a la Universidad de Oviedo». Constará como nombre del remitente el del mismo aspirante y se adjuntará una copia del resguardo de la imposición. La falta de pago de estos derechos no es subsanable y determinará la exclusión del aspirante.
5.1 En el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de terminación del plazo para presentación de instancias, el Rector de la Universidad de Oviedo dictará Resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» señalando fecha, lugar y hora de realización de las pruebas, indicándose en la misma el lugar en que quedan expuestas las listas de admitidos y excluidos, y las causas de exclusión.
5.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, en plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, conforme al artículo 46.1, de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de 13 de julio de 1998. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a tenor del artículo 116 de la Ley 4/99 de modificación de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
A. Fase de concurso:
En esta fase se valorarán los méritos alegados y probados documentalmente por el concursante, según puntuación que figura en el ANEXO III de esta convocatoria.
B. Fase de oposición:
Esta fase constará de los ejercicios que se especifican en el anexo III de esta convocatoria.
7.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión Calificadora tendrá su sede en el Servicio de Personal de la Universidad de Oviedo. Plaza de Riego, número 4-1.º, 33003.
8.1 El orden de actuación de los opositores para la realización de las diferentes pruebas se iniciará alfabéticamente por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra J, según lo dispuesto en la Resolución de 26 de enero de 2010 de la Secretaria General para la Administración Pública por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
8.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si la comisión tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión al Sr. Rector Magfco., comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes. Contra la Resolución de exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector.
a. Fotocopia compulsada del Título de Formación Profesional de Segundo Grado, BUP, Bachiller Superior o equivalente.
11.1 La convocatoria y sus bases podrán ser impugnadas en el plazo de 2 meses ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, mediante recurso contencioso-administrativo, conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de 13 de julio de 1998. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a tenor del artículo 116 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Los actos administrativos de la Comisión Calificadora podrán ser impugnados en el plazo de un mes, mediante recurso de alzada, ante el Rector de esta Universidad, a tenor del artículo 114 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Oviedo, 15 de diciembre de 2010.–El Rector, Vicente Gotor Santamaría.
Currículum vitae para la provisión de una plaza de Técnico Especialista en Laboratorio, grupo III, con destino en el Departamento de Construcción e Ingeniería de Fabricación
NOMBRE Y APELLIDOS..........................................................................................………...
DESTINO.............................................................................…………………...........…..........
ANTIGÜEDAD EN LA UNIVERSIDAD.............................................…..................................
1º. TÍTULOS ACADÉMICOS .......................................................................................
2º. CURSOS RELACIONADOS CON LA PLAZA. (El temario será la referencia adecuada para su valoración): .............................................................................................
3.º EXPERIENCIA PROFESIONAL: ............................................................................
OTROS DATOS: ............................................................................................................
(Los datos que aparecen en este anexo sólo se computarán si se justifican documentalmente):
SR. GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO.
Sistema de selección aplicable a concurso-oposición libre para la provisión de una plaza de Técnico Especialista en Laboratorio, grupo III, con destino en el Departamento de Construcción e Ingeniería de Fabricación
A. Fase de concurso (máximo 6 puntos).
E.G.B. o equivalente: 0,25 puntos.
B.U.P., Bachiller LOE, Bachiller LOGSE, Bachiller Superior, o Formación Profesional de grado medio o equivalente: 0,50 puntos.
Diplomado: 0,75 puntos.
Licenciado: 1 punto.
0,10 puntos para los certificados de cursos que no especifiquen horas de duración
Experiencia acreditada como Técnico Especialista en Laboratorio, en la plantilla del Personal Laboral de la Universidad de Oviedo.
n= N.º de ítems.
Planificación de operaciones de Mecanizado (Máquina- Herramienta convencional).
Puesta en marcha, preparación y montaje de herramientas en Máquina-Herramienta de Control Numérico.
Selección y manejo de Instrumentos de Metrología Dimensional.
Calibración de instrumentos de medida (Pie de Rey y Micrómetros).
Medición de pesos, identificación de ruedas y neumáticos.
Puesta en marcha, cambio y focalización de cabezal láser.
Corte, lijado y medida de rugosidad superficial.
Medida del desgaste con tribómetro.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar alcanzar un mínimo de cinco puntos.
Tema 1. Técnicas de fabricación y equipos asociados.
Tema 2. Metrología dimensional. Equipos y Aplicaciones.
Tema 3. Instrumentación y adquisición de datos en procesos mecánicos.
Tema 4. Mantenimiento de máquinas. Aplicaciones.
Tema 5. Tecnología Láser. Aplicaciones y equipos.
Tema 6. Tribología. Ensayos y equipos.
Tema 7. Inspección de vehículos automóviles. Pruebas básicas y equipos.
Tema 8. Equipos informáticos. Aplicaciones informáticas de las Áreas relacionados con la plaza, a nivel de usuario.
Tema 9. Seguridad e higiene en laboratorios y talleres.
Tema 11. El Convenio Colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de Oviedo.
Tema 12. Los Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y estructura General de la Universidad de Oviedo. Las Facultades, Escuelas Técnicas Superiores y Escuelas Universitarias. Los Servicios Universitarios. Los Servicios Administrativos. Los Órganos Unipersonales y Colegiados de Gobierno y Representación de la Universidad de Oviedo. El Personal de Administración y Servicios.
Tema 13. El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, BOE de 29 de marzo de 1995): Derechos y Deberes derivados del contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
Comisión calificadora para la provisión de una plaza de Técnico Especialista en Laboratorio, grupo III, con destino en el Departamento de Construcción e Ingeniería de Fabricación
Presidente: Don Eduardo Cuesta González.
1.º Don Modesto Cadenas Fernández.
2.º Don Alejandro Martín Crespo.
3.º Don Roberto García García.
Secretaria: Doña M.ª Begoña Martínez Díaz.
Presidente: Don Carlos M. Suárez Álvarez.
1.º Don José Manuel Sierra Velasco.
2.º Don Miguel Ángel Rey Castrillo.
4.º Don Siro Bosque San Emeterio.
Secretaria: Doña M.ª Luisa García Sánchez.