Source: https://www.iww.de/asr/quellenmaterial/id/85031
Timestamp: 2020-08-06 15:25:35
Document Index: 26569835

Matched Legal Cases: ['§ 6', '§ 280', '§ 283', '§ 305', '§ 611', '§ 307', '§ 611', '§ 611', '§ 611', 'BGH', '§ 308', '§ 308', '§ 37', '§ 37', '§ 611', '§ 307', '§ 308', '§ 308', '§ 251', '§ 280', '§ 283', '§ 307', '§ 308', '§ 315', '§ 6', '§ 611']

16.05.2012 · IWW-Abrufnummer 121610
Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 21.03.2012 – 5 AZR 651/10
hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der Beratung vom 21. März 2012 durch den Vizepräsidenten des Bundesarbeitsgerichts Dr. Müller-Glöge, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Laux, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Biebl sowie die ehrenamtlichen Richter Zoller und Pollert für Recht erkannt:
"Im Falle einer Kündigung ist R berechtigt, den Mitarbeiter von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung unter Weiterzahlung der Bezüge freizustellen. ..."
"§ 6 Haftung, Schadensersatz und Nutzungsentschädigung
I. Die Klägerin hat gemäß § 280 Abs. 1 Satz 1 iVm. § 283 Satz 1 BGB einen Anspruch auf Nutzungsausfallentschädigung für die Zeit vom 9. Juni bis zum 30. Juni 2009. Die Beklagte war nicht berechtigt, der Klägerin während der Dauer ihrer Freistellung die Möglichkeit zu entziehen, das ihr zur Verf