Source: http://polis2008.republika.pl/warunki.pracy.osob.niepelnosprawnych.shtml
Timestamp: 2014-10-26 01:48:09+00:00
Document Index: 23198151

Matched Legal Cases: ['art. 12', 'art. 5', 'art. 12', 'art. 13', 'art_5592', 'art. 197', 'Art. 198', 'Art. 199', 'art. 103', 'Art. 200', 'art. 98', 'art. 200', 'art.58', 'art.58', 'art.58', 'Art. 58', 'art. 6', 'art. 17', 'art. 17', 'art. 6']

Oglądasz posty wyszukane dla zapytania: warunki pracy osób niepełnosprawnych
Szukaj:Słowo(a): warunki pracy osób niepełnosprawnych Renta z tytułu niezdolności do pracy Według ogólnych zasad prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługujeubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:•	jest niezdolny do pracy,•	ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,•	niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie,np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych,pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego)albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.Okres ubezpieczenia wymagany do przyznania renty w przypadku osób powyżej 30lat wynosi 5 lat, przy czym okres ten musi przypadać w ciągu ostatniegodziesięciolecia przed dniem zgłoszenia wniosku o rentę lub przed dniempowstania niezdolności do pracy.O tym, czy przysługuje prawo do renty może zadecydować jedynie ZUS na podstawieszczegółowych dokumentów świadczących o wszystkich okresach składkowych inieskładkowych oraz na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika o niezdolnoścido pracy.Centrum Informacyjne dla Osób Niepełnosprawnych
Mieszkania chronione-nawiazemy kontakt
Mieszkania chronione-nawiazemy kontaktWitam cieplo. Pracuje w Szczecinie, w mieszkaniu chronionym dla osobniepelnosprawnych intelektualnie. Chetnie nawiazemy kontakt z innymi takimimiejscami, by wymienic sie doswiadczeniem, porownanc rozne rozwiazania iwarunki pracy. Bedziemy wdzieczni za wszelkie informacje o mieszkaniachchronionych, pozdrawiamy :)
wybacz ale widzę luźny związek pomiędzy formą własności, jaką jest spółdzielniaa statusem firmy.Status ZPch jest nadawany tylko tym firmom, które spełniąwarunki ustawowe i niekoniecznie musi być to spółdzielnia - forma własnościnaprawdę źle przyjmowana na rynku.Chroniony rynek pracy funkcjonuje w wielu krajach Unii,w ten sposób pracę mogąmieć osoby , które w żaden sposób nie mogą odnaleźć się na otwartym rynku pracy.Czy uważasz, że w Polsce każda osoba niepełnosprawna mogłaby pracować na takimotwartym rynku i wobec tego należy już dziś zlikwidować wszystkie ZPCHy?Przecież w Polsce jest ustawowy obowiązek zatrudniania osób niepełnosprawnych,jeśli pracodawca nie osiągnie odpowiedniego wskaźnika to musi płacić haracz. Jakmyślisz co wybierają pracodawcy?Rzucasz piękne hasła::>Lepiej walczyć o rzeczywisty dostęp ON wykształcenia i wolnego rynku - aby> osoby na wózkach nie były odrzucane w procesie rekrutacji wyłącznie z powodu na>> niepełnosprawnośćWalczyć? W jaki sposób? Mogą być sądy, kary, publiczne egzekucje i myślisz, żewtedy problem zniknie? Dlaczego uważasz, że jedną z głównych metod walki zdyskryminacją jest likwidacja ZPCH?Możesz nie wierzyć ale w Polsce są ZPCH z prawdziwego zdarzenia ale Ty wrzucaszwszystkie do jednego worka.
gwóżdż do trumny mialbym pytanie a co z z takimi osobami ktore musza i maja prawopracowac w przystosowanym zakladzie pracy bo chyba od tego nalezaloby zaczac aby dostosowac te firmy,zaklady do takich osob ...Bo jeslinawet praca jest to warunki nie pozwalaja na podjecie pracy aprzeciez kazdy ma prawo do tego aby dobrze sie czuc w pracy.Znam wiele takich niepelnosprawnych ktore chca podjac prace alemusza miec dostosowana do swojej niepelnosprawnosci ,jesli to namsie uda wykonac,zrobic wtedy zmiejszy sie odestek osob pobierajacychswiadczenia.
umiarkowany st. niepełosprawności - praca?
Dzięki za wypowiedź!Zakład pracy nie może zatrudniać osóbniepełnosprawnych,ponieważ przy zatrudnieniu powyżej 25 osób, trzeba płacić naPFRON.Zakład chciałby zatrudnić 1 osobę niepełnosprawną, ale znp.dofinansowaniem z urzędu pracy.Nie wiem co w tej sytuacji będzienajlepsze.Jakie warunki musi spełnić mój pracodawca?
II grupa a wymiar czasu pracy
II grupa a wymiar czasu pracywitam Mam II grugą grupę inwalidzką i niedawno podjęłam nową pracęOkres próbny przepracowałam na 1/2 etatu i teraz chciałabymzwiększyć zatrudnienie do pełnego etatu Niestety pracodawca twierdziże jest to niemożliwe ponieważ zgodnie z przepisami mogęprzepracować tygodniowo 35 h, więc nie jest to pełen etat iproponuje 7/8 etatu Zgodnie z tym wymiarem przeliczono należny miurlop (jest zaniżony, choć w sumie wyjdzie na to samo bo mam 7godzinny dzień pracy) Mam wątpliwości czy pracodaca słuszniepostępuje On opiera się wyłącznie na ustawie, w której określonoprzywileje dla osób niepełnosprawnych nie nazywając wszakże 35godzinnego tygodnia pracy pełnym etatem W poprzednim zakładzie, wktrym pracowałam normalnie w umowie miałam pełen etat iwyszczególnione warunki zatrudnienia: 35 h na tydzień, 7 h dzienniei nikt nie robił żadnych problemów Bardzo proszę mądrą osobę owyjaśnienie (i najlepiej podstawę prawną, na którj mogłabym sięoprzeć w dalszej dyskusji z pracodawcą)
Telepraca dla niepełnosprawnychPoszukujemy osób z ważnym orzeczeniem (ZUS) o niepełnosprawności w stopniuznacznym (koniecznie I grupa inwalidzka!!!!) do pracy w domu polegającej naśledzeniu programów informacyjnych w lokalnych stacjach radiowych itelewizyjnych oraz wybieraniu z nich najciekawszych, a także zabawnychtematów, które mogą zainteresować środowiska lokalne w innych regionachkraju. Wymagany dostęp do internetu.Osoby spełniające powyższe warunki prosimy o kontakt pod adresempraca_polgraf@pressmedia.com.pl w celu uzyskania szczegółowych informacji.
Bardzo,bardzo,bardzo gorąca prośba!Witam serdecznie,nazywam się Ewa. Jestem studentką psychologii. Mam poważny problem. Piszępracę magisterską pt. "Poczucie własnej skuteczności u kobietniepełnosprawnych aktywnych i nieaktywnych zawodowo". Mój problem polega natym, iż nie mogę znaleźć osób do wypełnienia 3 ankiet. Naprawdę nie chcęfałszować wyników i jeśli nie znajdę osób do wypełnienia ankiet to mogę miećproblemy z obroną pracy magisterskiej...Bardzo bym prosiła osoby używające tego forum do wypełnienia za pomocą Wordamoich ankiet, zapisanie ich i odesłanie na mój adres mailowy: ewagreszczuk@op.plAnkiety są dość krótkie (2 x 10 pytań i 1 x 25 pytań-max 1o min.) i ANONIMOWE(proszę nie podawać tożsamości, a jedynie wiek, grupę inwalidzką ischorzenie). Będą one wykorzystywane jedynie do pracy naukowej.Oto adresy z których można ściągnąć każdą z 3 ankiet:wyslijto.pl/plik/myj8zfwjmfwyslijto.pl/plik/1ywufdd9acwyslijto.pl/plik/n5ifck4dp0Jednakże są pewne warunki, aby wypełnić ankiety: osoba musi mieć orzeczonąniepełnosprawność (I, II, II grupa, KRUS), musi to być kobieta, nie może byćjuż na emeryturze (bo ankieta dotyczy pracy zawodowej) oraz może, ale nie musipracować.Będę niesamowicie wdzięczna za wybawienie mnie z mojego problemu!!!
MADA RADOM !!!Zpchrwyzysk na całego. Firma nalezy do pewnej radomskiej dynastii. Rządzi w niej 4wspołwłścicieli i to co tam się dzieje woła o pomstę do nieba. Na umowie opracę nie zapewniają nawet ustawowego minimum!Biuro jest czynne w godzinach- 7-17 co daje 10 godzin a nie ma zmianowości-każdy musi więc siedziec te 10godzin. jest to Zaklad Pracy Chronionej wiec zatrudniają większą część osobniepelnosprawnych, ktorych czasem pracy jest 7 godzni ale kogo to interesuje.Ponadto marketingowcy jeżdżą w wyczerpujące delegację-wyjazd 3-4 w nocy (jeślidalsza trasa to wcześniej) a powrotyrównież w porach wieczorowych bądź nocnych.Firma nie przedstawia żadnego Zakladowego Regulaminu Wynagradzania wiec jednąwielka tajemnicą jest wysokość i motywacja przyznawania premii uznaniowej.Kolejna sprawa to atmosfera i kultura osobista osob tam pracujących a glówniekadry zarządzającej- wyzwiska, bluzgi i zastraszanie na całego. W magazynie nieusłyszałam takich zwrotow "grzecznościowych" jak w biurze słyszy się na dzieńdobry.Ogólnie mowiąc-OBÓZ PRACY za max 1600 netto jak dobrze pójdzie-z czego wszystkoco ponad minimalne,którego nawet nie uznają stanowią po przeliczeniu godznynadliczbowe i te z delegacji. Oczywiście rodzinka, powinowaci i znajomki mająduuużo więcej i te obietnice z rozów kwalifikacyjnych dotyczą tylko wybrańców!Nie dajcie sie nabrać na kuluralną rozmowę kwalifikacyjną i super warunki!!!
ZNP przyjął program poprawy sytuacji w szkołach
ZNP: zmieniać, żeby nic nie zmienićco dobrego może wymyślić milion idiotów?Uchwała zjazdu jest wypadkową wiedzy, intelektu i wizji gromady starych głupców.Dlaczego akurat limit 20 osób, a nie 17 albo 23? Jak to uzasadniają?Ilu psychologów "na ucznia"?W jakim celu zwiększenie liczby godzin wychowawczych?.Zamiast spojrzeć prawdzie w oczy - mamy inne potrzeby, inne warunki i innąrzeczywistość społeczną - oni odgrzewają stare kotlety.Moje wytyczne:Należy określić ścieżki kształcenia dla konkretnych zawodów, tzn. rozpisaćjakich kwalifikacji dany zawód wymaga i jakie kursy trzeba w tym celu ukończyć.Należy wzbogacić cele wychowawcze szkoły o pierwszą pomoc, obronę cywilną,opiekę nad zabytkami, opiekę nad przyrodą, wspieranie osób starszych iniepełnosprawnych, rozwijanie przedsiębiorczości itp. Należy potraktować to jakouzupełnienie zajęć dydaktycznych, ale równie ważne jak te zajęcia.Należy jak najwcześniej - choćby od 5 klasy - zacząć różnicować tok pracyuczniów, bo każdy człowiek jest inny: różne możliwości, różne zainteresowania,różne warunki w domu... I nie bać się tego, że jak ktoś nie przerobipierwotniaków to nie zostanie lekarzem, bo a) i tak nie zostanie lekarzem, b)jak zechce to przerobi później kurs z pierwotniakami, c) możliwe że zainteresujesię pierwotniakami z innych powodów i w końcu tym lekarzem zostanie (ku swemuzdziwieniu).
Bardzo, bardzo, bardzo wielka prośba!
Bardzo, bardzo, bardzo wielka prośba!Witam serdecznie,nazywam się Ewa. Jestem studentką psychologii. Mam poważny problem. Piszępracę magisterską pt. "Poczucie własnej skuteczności u kobietniepełnosprawnych aktywnych i nieaktywnych zawodowo". Mój problem polega natym, iż nie mogę znaleźć osób do wypełnienia 3 ankiet.Bardzo bym prosiła osoby używające tego forum do wypełnienia moich ankiet.Proszę napisać do mnie, ja wyślę ankiety, można je następnie wypełnić zapomocą Worda, zapisać i odesłać na mój adres, tj. ewagreszczuk@op.plAnkiety są dość krótkie (2 x 10 pytań i 1 x 25 pytań-max 1o min.) i ANONIMOWE(proszę nie podawać tożsamości, a jedynie wiek, grupę inwalidzką ischorzenie). Będą one wykorzystywane jedynie do pracy naukowej.Są pewne warunki, aby wypełnić ankiety:- osoba musi mieć orzeczoną niepełnosprawność (I, II, II grupa, KRUS),- musi chorować na chorobę reumatyczną (np. RZS, Toczeń)- musi to być kobieta,- nie może być już na emeryturze (bo ankieta dotyczy pracy zawodowej)- oraz może, ale nie musi pracować.Będę niesamowicie wdzięczna za wybawienie mnie z mojego problemu!!!Pozdrawiam wszystkich forumowiczów!
KonfekcjonerPolska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych poszukuje dla firmy z branży artykułów kosmetycznych pracowników niepełnosprawnych na stanowisko:KonfekcjonerZadania: konfekcjonowanie gotowych produktów kosmetycznych w zestawy promocyjne.Warunki pracy: umowa o pracę, praca w systemie zmianowym (2 zmiany po 7 godzin każda), dojazd do pracy zapewniony przez pracodawcę (autokar z Warszawy do Mińska Mazowieckiego).Organizator: Polska Organizacja Pracodawców Osób NiepełnosprawnychAdres: Al. Jana Pawła II 34 lok 2tel.: 620 32 02 , faks: 620 32 02 wew 120e-mail: rekrutacja@popon.plWWW: www.popon.pl
Kto chce zatrudnić niepełnosprawnych?
Kto chce zatrudnić niepełnosprawnych?Od pewnego czasu interesuję się możliwością zatrudnienianiepełnosprawnych osób w mojej firmie, do kogo należy się zwrócić zpytaniem o wytyczne przepisów BHP w miejscu pracy dla takichpracowników. Zależy mi na bezpieczeństwie pracowników. Czy takaosoba może pracować na kasie w sklepie? Jakie muszą być spełnionewarunki?
Chore Taxizczegóły ogłoszenia« PowrótDane pracodawcy	Zobacz »Tytuł Dam pracę!Nazwa stanowiska KIEROWCA TAKSÓWKINr ref. K/09Zadania Firma A-Trybut Optymalizacja Zatrudnienia powstała w odpowiedzi na wzrastające wśród pracodawców zapotrzebowanie na doradztwo w zakresie restrukturyzacji zatrudnienia pod kątem zatrudniania OSÓB NIEPEŁNOSPRWNYCHDla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się korporacji taksówkowej z Zagłębia, poszukujemy OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH do pracy na stanowisku:KIEROWCA TAKSÓWKIMiejsce pracy: Dąbrowa GórniczaObowiązki:• Realizowanie kursów zgodnie z otrzymanym zleceniem• Praca w systemie zmianowymWymagania Od kandydatów oczekujemy:- prawo jazdy kat.B,- orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,- doświadczenia w prowadzeniu pojazdu,- gotowości do pracy zmianowej.Dodatkowe informacje Oferujemy:• Samochód służbowy• Oferujemy umowę o pracę i bardzo dobre warunki wynagrodzenia.Oferowana płacaPodsumowanie Prosimy, aby zainteresowane osoby przesyłały swoje dokumenty aplikacyjne, wraz z odpowiednim nr ref. na adres: a.stanek@a-trybut.eu Tel. 728 355 237Wymagane dokumentyWojewództwo śląskieBranża wszystkieMiejscowość DĄBROWA GÓRNICZAData dodania 19/10/2009godz. 09:47Rodzaj pracy umowa o pracęE-mail a.bartos@centros.plPół-etaty do piachu.
Co PIP wykrył w ZUS a może by tak zwrócić uwagę na warunki pracy? w pokojach zagęszczenie pracowników, nieprzestrzeganie podstawowych praw osób niepełnosprawnych zatrudnionych w oddziale zus w szczecinie, no a ponadto te zwoje kabli pod nogami, waskie korytarze zawalone szafami,łamane są wszystkie przepisy bhp!a wynagrodzenie jest co najmniej żałosne!!!
Dofinansowanie dla osób niepełnosprawnychDo 30 listopada można składać wnioski o dofinansowanie zadań do realizacji w2009 roku w dziedzinie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osóbniepełnosprawnych.Wnioski mogą składać osoby prawne lub jednostki organizacyjne nie posiadająceosobowości prawnej, jeżeli spełniają następujące warunki:a) prowadzą działalność na rzecz osób niepełnosprawnych przez okres conajmniej 2 lat przed dniem złożenia wniosku,b) udokumentują zapewnienie odpowiednich do potrzeb osób niepełnosprawnychwarunków technicznych i lokalowych do realizacji zadania,c) udokumentują posiadanie środków własnych lub pozyskanych z innych źródeł nasfinansowanie przedsięwzięcia w wysokości nieobjętej dofinansowaniem.Dofinansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji OsóbNiepełnosprawnych możliwe jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy iPolityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. (Dz.U.02.96.861 z późn. zmianami).Wnioski oraz wszelkie informacje dotyczące tego zadania można uzyskać wWydziale Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej, Urzędu Miejskiego w Zabrzu, ul.Wolności 286, 41-800 Zabrze, tel. (032) 373-34-67. Wniosek do pobrania wzłączniku.Wniosek o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji OsóbNiepełnosprawnych można pobrać na stronie Urzędu Miasta Zabrze www.um.zabrze.pl
Coraz więcej polskich wyznawców judaizmu
demoliberalizmdodajmy, ze kolejna zaleta demoliberalizmu jest powszechny dostep do edukacji,zycie na wysokim poziomie, mozliwosc zdobycia ciekawej pracy, rozwoj wysokichtechnologii, dobra ochrona zdrowia (wiem, nie w Polsce, ale mysmy nie doszli dodemoliberalizmu) doroslych i dzieci (ze szczegolnym uwzglednieniem praw i dobradzieci), dobre i higieniczne warunki pracy, integracja osob niepelnosprawnych wspoleczenstwie...a co do religii politeistycznych, to np. Japonczycy wyznaja Szintoizm...
Pytanie o działalność gospodarczą.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej.Na podstawie art. 12a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm.)Rozporządzenie to określa:warunki oraz tryb przyznawania osobie niepełnosprawnej bezrobotnej albo poszukującej pracy niepozostajacej w zatrudnieniu jednorazowo środków z Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych można otrzymać 15-o krotność średniego wynagrodzenia tj. ok 40 tyś. złWniosek składa się do starosty właściwego ze wzgledu na miejsce zarejstrowania osoby niepełnosprawnej jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu.W momencie zatrudnienia przez Pana osób niepełnosprawnych w firmie może Pan się starać o dofinansowanie do wynagrodzeń oraz składek zus na dane osoby.Gwarantuje na to Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Czy bezrobotny ma prawo do renty?
Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, któryspełnia łącznie następujące warunki:•	jest niezdolny do pracy,•	ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,•	niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie,np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych,pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego)albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.Jeżeli ostatnim okresem ubezpieczeniowym męża był okres pobierania zasiłku dlabezrobotnych, a mąż stał się niepełnosprawny po upływie 18 miesięcy od ustaniapobierania zasiłku, to prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy nieprzysługuje. Wymogu tego nie stosuje się jedynie do ubezpieczonego, któryudowodnił okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dlakobiety lub 25 lat dla mężczyzny oraz jest całkowicie niezdolny do pracy.Osoby, które nie spełniają warunków niezbędnych do uzyskania renty mogąwystępować o rentę specjalną prezesa ZUS, jest to jednak świadczenie uznaniowe.Jeśli ZUS nie przyzna renty pozostaje zwrócenie się o pomoc do ośrodka pomocyspołecznej o wsparcie. O świadczeniach z pomocy społecznej oraz o kryteriachich przyznawania można przeczytać na portalu www.niepelnosprawni.info w dzialeBiblioteczka.Centrum Informacyjne dla Osób Niepełnosprawnych
Tysiąc niepełnosprawnych będzie zatrudnionych w...
1.Pojecie "niepelnosprawnego" jest bardzo pojemne, czy w liscieintencyjnym okreslono grupy niepelnpsprawnosci i warunki jakiemusi spelniac przyjeta do pracy w policji niepelnosprawny i tak,czy moga to byc osoby z nastepujacymi schorzeniami- z zespolem Downa- niewidomi- gluchoniemi- na wozkach (kto bedzie pokrywal koszty dowozu ?)- niepelnosprawni na lewych papierach (calkiem pokazna grupa)- policjanci z nieznacznym stopniem niepelnosprawnosci (dawnaIII grupa).2. Czy etaty beda opalacane z MSWiA czy z PFRON ? ile zarobia ?3. Czy oprocz niepelnosprawnosci beda jeszcze innne kryteria ?Jakie ? Czy sama niepelnosprawnosc jest wystarczajacymkryterium na nieuleganie korupcji np. przez sprzedawaniewprowadzanych tajnych informacji przestepcom ?4. Czy za sprzet na ktorym beda pracowac zaplaci PFRON ? Czy niejest to sprzeczna z Ustawa o rehabilitacji manipulacja srodkamiprzeznaczonymi dla niepelnosprawnych ?W 1997 r. p. Prezes Sroczynski dawal pieniadze z PFRON napolcje, w postaci komputerow. Policja zobowiazala sie dozatrudnia osob niepelnosprawnych. Jak to w praktyce wygladalo,po kontrolach przeprowadzonych w 98 i 99 roku przez PFRON ?Wygladalo nieciekawie. Warto by dziennikarze GW przygladneli sietemu zjawisku blizej. Jest to akcja przeciagania na swoja stronepolicjantow przez SLD. Szef resortu swoja nijakosc probujeprzelozyc na popularnosc poprzez zalatwienie kasy z PFRON narzecz pewnej grupy policjantow, ktorzy maja III grupyinwalidzkie. Ludzkie panisko, policjant nie moze miec przy sobieani 5 zl na kefir i buleczke z dzemem (wiadomo korupcja), alejak jeden z tysiaca bedzie mial grupe inwalidzka, to zalatwia muprace w pionie cywilnym, pod warunkiem, ze bedzie w SLD.Nawiasem mowiac, to skad PRFON ma pieniadze, chece umarzacsetki milionow zobowiazan za skladki Pfron jakie maja kopalnie,PKP (w ub. roku ponad 170 mln zl), zbojeniowka, huty, sluzbazdrowia itd. Gros pieniedzy idzie na samorzady powiatowe, komuurwa, gdzie powstanie kolejna fikcja. Dawanie niepelnosprawnymmaskuje manipulacje z forsa panstwowa.
Na podstawie informacji, które zawarła Pani w swoim liście nie jest możliwestwierdzenie, czy przysługuje Pani prawo do renty. Poniżej przedstawiamy ogólnezasady przyznawania rent z tytułu niezdolności do pracy oraz przyznawania rentsocjalnych dla osób, które stały się niepełnosprawne w dzieciństwie.Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, któryspełnia łącznie następujące warunki:•	jest niezdolny do pracy,•	ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,•	niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie,np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych,pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego)albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresówOkres ubezpieczenia wymagany do przyznania renty uzależniony jest od wiekuosoby, w którym powstała niezdolność do pracy. Okres ten wynosi:•	1 rok, jeśli niezdolność powstała przed ukończeniem 20 lat,•	2 lata - w wieku od 20 do 22 lat,•	3 lata - w wieku od 22 do 25 lat,•	4 lata - w wieku od 25 do 30 lat,•	5 lat - w wieku powyżej 30 lat.Okres wymaganych 5. lat w odniesieniu do osób powyżej 30. roku życia musiprzypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed dniem zgłoszenia wniosku orentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy.Renta socjalna przysługuje osobie, która:•	jest pełnoletnia,•	jest całkowicie niezdolna do pracy z powodu naruszenia sprawnościorganizmu, które powstało:o	przed ukończeniem 18 roku życia,o	w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed ukończeniem 25roku życia,o	w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.Udzielenie konkretniejszej odpowiedzi wymaga poznania szczegółów Pani sytuacji.Zachęcamy do ewentualnego skontaktowania się z nami droga mailową na adrescentrum@niepelnosprawni.info.Centrum Informacyjne dla Osób Niepełnosprawnych
co z renta przy epilepsji?
O tym, czy może ubiegać się Pani o rentę może zadecydować jedynie lekarzorzecznik, który stwierdzi, w jakim stopniu jest Pani niepełnosprawna. Omożliwości uzyskania renty decydują także inne czynniki, które są różne wzależności od rodzaju renty, o którą chciałaby się Pani ubiegać.Poniżej przedstawiamy ogólne zasady przyznawania renty z tytułu niezdolności dopracy oraz renty socjalnej.Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, któryspełnia łącznie następujące warunki:•	jest niezdolny do pracy,•	ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,•	niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie,np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych,pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego)albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.Okres ubezpieczenia wymagany do przyznania renty uzależniony jest od wiekuosoby, w którym powstała niezdolność do pracy. Okres ten wynosi:•	1 rok, jeśli niezdolność powstała przed ukończeniem 20 lat,•	2 lata - w wieku od 20 do 22 lat,•	3 lata - w wieku od 22 do 25 lat,•	4 lata - w wieku od 25 do 30 lat,•	5 lat - w wieku powyżej 30 lat.Okres wymaganych 5 lat w odniesieniu do osób powyżej 30 roku życia musiprzypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed dniem zgłoszenia wniosku orentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy.Renta socjalna przysługuje osobie, która:•	jest pełnoletnia,•	jest całkowicie niezdolna do pracy z powodu naruszenia sprawnościorganizmu, które powstało:o	przed ukończeniem 18 roku życia,o	w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed ukończeniem 25roku życia,o	w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.Centrum Informacyjne dla Osób Niepełnosprawnych
renta uczniowska/studencka
Artykuł 63 ust. 1 poprzedniej ustawy emerytalno-rentowej z 1982 r. stwierdzał,że uczniom szkół ponadpodstawowych, studentom szkół wyższych i uczestnikomstudiów doktoranckich, którzy stali się inwalidami I i II grupy, przysługiwałarenta inwalidzka. Natomiast nowa ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach irentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162 poz. 1119 z późn.zm.) ani jakiekolwiek inne przepisy o ubezpieczeniach społecznych nieprzewidują już rent uczniowskich. Niemniej jednak prawo do tego świadczeniazachowują ci, których stan zdrowia nie uległ poprawie. Osoby, którym napodstawie starej ustawy emerytalnej przyznano tzw. rentę uczniowską, zachowujądo niej prawo po 1 stycznia 1999 r., czyli po zmianie sytemu ubezpieczeńspołecznych, jeśli nadal są całkowicie niezdolne do pracy. Tracą ją w raziezmiany orzeczenia z "całkowitej niezdolności do pracy" na "częściowąniezdolność do pracy". Ponieważ Pani orzeczenie jest ważne do końca marca2005r, będzie Pani musiała poddać się badaniu kontrolnemu. Jeśli w jego wynikunie zostanie Pani uznana za osobę całkowicie niezdolną do pracy, straci Pantakże prawo do renty uczniowskiej. Zatem o dalszym otrzymywaniu renty w roku2005 będzie decydowało Pani orzeczenie, a nie wiek czy fakt pobierania/niepobierania nauki.Co do renty z tytułu niezdolności do pracy, to może ją otrzymywać osoba, któraspełnia łącznie następujące warunki:•	jest niezdolna do pracy,•	ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy,•	niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie,np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych,pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego)albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.Centrum Informacyjne dla Osób Niepełnosprawnych
Praca dla osób niepełnosprawnych Warszawa
Praca dla osób niepełnosprawnych WarszawaPraca dla osób niepełnosprawnych-Telemarketer, wymagania: wykształcenie min średnie,podstawy obsługikomputera, dogodne warunki pracyCV na adres p.dlon@vp.pl0 660 049 042
Likwidacja barier architektonicznych polega na dokonaniu inwestycji lub czynności mających na celu udostępnienie przestrzeni architektonicznej osobom niepełnosprawnym, mającym trudności w poruszaniu się. Zatem zadanie to obejmuje nie tylko wyposażenie łazienki w sprzęty dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, ale także wszelkie prace budowlane, mające na celu przystosowanie powierzchni do swobodnego poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową.Zasady przyznawania dofinansowania na likwidację barier architektonicznych, technicznych i w komunikowaniu się oparte są na Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.§ 13 ust. 4 w/w Rozporządzenia, wyraźnie określa wysokość dofinansowania w ramach likwidacji barier – jest to 80% kosztów przedsięwzięcia, nie więcej jednak niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Pozostałe 20 % przedsięwzięcia wnioskodawca pokrywa sam, jest to tzw. udział własny.Wnioski o dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych są rozpatrywane m. in. w kolejności ich złożenia przez osoby niepełnosprawne do momentu wyczerpania się środków finansowych, zarezerwowanych na dany rok kalendarzowy przez daną jednostkę (MOPS lub PCPR).Warunki jakie trzeba spełnić aby móc ubiegać się o dofinansowanie w ramach likwidacji barier architektonicznych, są następujące:- posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenia traktowanego na równi z tym orzeczeniem- osoba niepełnosprawna , może ubiegać się o dofinansowanie, jeżeli ma trudności w poruszaniu się,- osoba niepełnosprawna jest właścicielem nieruchomości albo użytkownikiem wieczystym nieruchomości, albo posiada zgodę właściciela lokalu lub budynku mieszkalnego, w którym stale zamieszkuje,- osoba niepełnosprawna w ciągu 3 lat przed złożeniem wniosku nie uzyskała na ten cel dofinansowania ze środków PFRON.W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych a nie jest właścicielem lokalu mieszkalnego, musi przedstawić dokumenty potwierdzające stałe jej zameldowanie oraz zgodę właściciela lokalu na przeprowadzenie prac w ramach tego zadania.
Witam,Wyjechałam dzieki Agencji LSJ do pracy w charakterze opiekunki osob niepelnosprawnych. Pracuje juz 5 m-cy i jestem ogromnie zadowolona. W pracy panuje mila atmosfera, a pracodawca zapewnia swietne warunki. Naprawde goraco polecam wyjazd z tego biura!
komitet niezależny Bródna, Targówka, Zacisza
komitet niezależny Bródna, Targówka, ZaciszaStartuję z listy niezależnego komitetu wyborców mieszkańców Bródna, Targówka iZacisza.Nazywam się Agata PolkowskaMam 42 lata. Ukończyłam szkołę średnią. Z zawodu jestem krawcową. W zawodziepracowałam przez wiele lat. Od ponad 20 lat mieszkam na Zaciszu. Przez wielelat wraz z mężem i dziećmi tułaliśmy się wynajmując mieszkania. Ale zakochałamsię w „zaciszu” Zacisza. Od 1995 roku mamy tu swój własny mały domek.Jestem matką trójki dzieci uczęszczających do szkół, w wieku 19, 16 i 12 lat.Dużo czasu wolnego poświęcam pracy społecznej. Od 2000 roku jestem członkiem(również w zarządzie) Rady Osiedla Zacisze.Byłam w grupie założycielskiej świetlicy dla dzieci przy Kościele pw. Św.Marka Ewangelisty na ul. Zamiejskiej, gdzie pracowałam jako wolontariusz.Jestem jednym z inicjatorów założenia Stowarzyszenia Działającego Na RzeczOsób Niepełnosprawnych ,,Help” na Targówku zarejestrowanego w 2003r.Od 12 lat jestem zaangażowana czynnie w życie osób niepełnosprawnych, ponieważnajmłodsze moje dziecko urodziło się z porażeniem mózgowym. W 1995r. zostałamczłonkiem Koła Dzieci Niepełnosprawnych Ruchowo przy TPD na ul. Kredytowej.Przez te wszystkie lata angażowałam się w akcje związane pomocą osobom chorymi potrzebującym na Zaciszu poprzez pracę w ROZ włączałam się w akcje związanez problemami mieszkańców Zacisza.W czasie wydawania ,,Informatora Rady Osiedla Zacisze” starałam sięzamieszczać informacje dla osób niepełnosprawnych związane ze zmianami prawnymi.Boli mnie trudny dostęp do braku informacji o prawach szczególnie dla osóbzałamanych, które dopiero zetknęły się z niepełnosprawnością. Uważam, że nieoni do informacji, aleinformacje do nich o przysługujących im prawach powinny docierać.Bliskie mi są problemy związane z rehabilitacją i szkolnictwem dzieci imłodzieży niepełnosprawnej, a także warunki, w jakich żyją, drogi, po którychporuszają się osoby na wózkach i nie tylko. Brak wody pitnej w Warszawskichdomach w 21 wieku, brak gazu i kanalizacji, to skandal. Walczyłam o tenormalne warunki poprzez pracę w Radzie Osiedla Zacisze. Ale chciałabym miećwięcej do powiedzenia.
Przepraszam Cie bardzo, ale przymusowe finansowanie rodziców przez dzieci jestnie tylko niesprawedliwe, ale i głupie. Niezaleznie jacy sa rodzice i ilezarabiają z moich składek emerytalnych mam opłacać emeryturę rodziców?Niezależnie od tego, jacy to byli rodzice i ile zarabiaja? To przeciezdokładnie to samo, jakby z kazdej pensji zabierano ci np. 100 zł. i oddawanorodzicom - nie patrzac na to, ze rodzice są zamożni, a ty ledwo wiążesz koniecz końcem. Moje pieniądze są moimi pieniędzmi i nie panstwo powinno decydować,na co je przeznaczam - i nie ściagac od dzieci maltretowanych przez tatusia-alkoholika pieniędzy na utrzymywanie tegoż tatusia do końca jego dni. I zwroćuwage, ze w twoim systemie osoby bezdzietne, niewiele zarabiajace, naemeryturze zdechną z głodu - bo część ich składek poszła na rodziców, a dziecinic im nie dołożą. Wobec tego osobom niezamoznym oplaca się miec dzieci, nawetsie nimi nie zajmować, bo stanowia polise ubezpieczeniowa na przyszłość.Urodzic, oddać do domu dziecka, odwiedxać raz w miesiacu - i podwyzszymy sobiestandard życia na starość. Posiadanie dzieci nie powinno byc finansowąinwestycją, to chyba najgorszy motyw posiadania dziecka, jaki można sobiewyobrazić. Nie mowiąc już o upokorzeniu starszych osób, z których wiele niechce być utrzymywanych kosztem przyszłosci wlasnego dziecka. Może Tobie niezalezy na tym, aby Twoje dziecko na starość miało godziwe warunki zycia, alemnie np. tak. I nie bylabym zadowolona, gdyby mnie dodano do emerytury kosztemtego, ze np. moje dziecko, ktore samo nie moze miec dzieci, przymierało glodem,gdy mnie już nie będzie.Teraz "zmusza" się dzieci tylko do alimentowania rodziców będacych w nędzy - anie rodziców bogatych.Ulgi podatkowe - owszem. Zakaz zwalniania z pracy, niezaleznie czy dotyczyniepełnosprawnych, czy matek jest absurdalny. Pracodawca musi miec praozwolnienia złego pracownika. Wyobrax sobie chocby taki przyklad - niezwalnianapania przedszkolanke, ktora wrzeszczy i strasy dzieci - no, ale jest matka izwolnic jej nie można. Bylabys zadowolona? Bycie matka nie moze byćusprawiedliwieniem dla marnej pracy.
Niepełnosprawny chłopak zostanie wyrzucony z in...
Mantis dzięki za głos rozsądku. Mam nadzieję, ze dyrektorka jest OK jak piszesz.Ja do niedawna byłem przekonany że życie niepelnosprawnych w naszym miesciezdecydowanie się poprawia w związku z dynamicznymi dzialaniami podjętymi przezPana Prezydenta:"Prezydent Ryszard Grobelny przedstawił dziennikarzom najważniejszeprzedsięwzięcia na rzecz osób niepełnosprawnych realizowane w ostatnichmiesiącach. Dzięki współpracy Miasta i organizacji związanych ze środowiskiemosób niepełnosprawnych, a także dofinansowania z budżetu Miasta, możliwe byłom.in. powołanie Miejskiej Społecznej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych, powstanieCentrum Informacji dla Osób Niepełnosprawnych, powstanie Ośrodka Informacji dlaOrganizacji Osób Niepełnosprawnych i uruchomienie Portalu Internetowego OsóbNiepełnosprawnych, który dostępny będzie pod adresem: www.pion.pl"Jest także kilku radnych tych najważniejszych, którzy pełnią szumne funkcjekoordynatorów, pelnomocników i super liderow w sprawach niepelnosprawnych.Ostatnio miałem jednak okazję poznać bliżej warunki pracy w szkołachintegracyjnych i ma się to nijak do szumu medialnego jaki tworzy miasto. Bardzotrudno znaleźć miejsce w szkole integracyjnej, w wydziale oświaty informacje n/tszkół są aktualne ale dla lat 2001/2002, ogranicza się pomoc dzieciomniepełnosprawnym (likwidacja nauczycieli wspomagających), zamyka szkołyintegracyjne, a rownocześnie wprowadza się coraz więcej niepotrzebnejpapierkowej pracy.Dla tego chlopca na pewno dzięki nterwencji rozwiązanie się znajdzie, jednakdzisiejsze czasy są dla niepelnosprawnych i biedniejszych coraz mniej przyjazne.
wycie dzieci - przy okazji przepuszczania
justysialek napisała:> Nie dziwię się samej frustracji - raczej jej rozmiarom i> towarzyszącym pomysłom.> Zgadzam się, że branie małego dziecka na koncert jest głupie po> prostu. Osobiście uważam, że zabieranie maleńkich dzieci do> hipermarketu czy kościoła tez jest trochę głupie, bo wiadomo, że> będa problemy. Do kościoła nie chodzę ale do sklepów tak i pewnie,> że czasem mnie męczy zachowanie matek i ich dzieci. Jednak nie do> tego stopnia, żeby to głośno komentować czy zabraniać im> przychodzenia tam. To logiczne, że w miejscu pełnym ludzi zawsze> znajdzie się ktoś, kto będzie nas czymś drażnił.Uwierz, że i w kościele potrafi się znaleźć kilka osób głosnokomentujących zachowanie dzieci. U mnie w parafii jakoś nikt nie mapretensji o dzieci, które biegają i hałasują - jak to dzieci, aleznam takie, gdzie takowe zachowania są dość mocno napięnowane.>> Mam w pracy dziecko, które jest bardzo mądre i niezwykle wrażliwena> sztukę ale ma cechy autyzmu i m.in. nadwrażliwość węchową i w> filharmonii prawdopodobnie byłoby zachwycone i siedziało cicho -> dopóki nikt obok nie miałby na sobie litrów ciężkich perfum.> Jego rodziców nie stać na prywatne koncerty. Specjalne koncerty są> raz do roku albo rzadziej i na nich znowu przeszkadza mu wsłuchaniu> rzesza innych dzieci, które już nie są tak wrażliwe na muzykę.> Pozostaje mu słuchanie płyt i koncertów w tv...>Justyno, są koncerty dla dzieci w Teatrze Muzycznym choćby. Niemuszą to być koncerty specjalnie dla dzieci niepełnosprawnych.Przecież takie koncerty dla dzieci słuzą własnie uwrażliwianiu atakże intergracji.Sama pracowałam jako wolontariuszka w przedszkolu integracyjnym -dzieciaki niepełnosprawne są naprawdę wartościowymi ludźmi...inależy im zapewnić odpowiednie dla ich wieku warunki, a nie ciągać wmiejsce, które może takie nie być.
Jednym z warunków odliczenia wydatków na cele rehabilitacyjne jest posiadanieprzez osobę, której dotyczy wydatek orzeczenia o zakwalifikowaniu przez organyorzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, określonych wodrębnych przepisach. Tymi odrębnymi przepisami są przepisy ustawy orehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.W rozdziale 2 tej ustawy uregulowano zasady orzekania o niepełnosprawności.Z pytania wynika, że osoba chcąca skorzystać z odliczenia wydatków na leki wramach ulgi rehabilitacyjnej nie ma orzeczonego stopnia niepełnosprawności.Dysponuje natomiast orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy iniezdolności do samodzielnej egzystencji. Nie oznacza to jednak, że odliczeniew ramach ulgi nie będzie możliwe. Na podstawie bowiem art. 5 pkt 1 ustawy orehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychorzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o całkowitejniezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i niezdolności dosamodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5 ustawy z 17grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychtraktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.Tym samym osoba taka ma prawo skorzystać z odliczenia w ramach tej ulgi, jeślispełnia wszystkie pozostałe warunki określone w przepisach ustawy o podatkudochodowym od osób fizycznych.Należy pamiętać, że w przypadku wydatków na leki odliczeniu podlega kwotastanowiąca różnicę pomiędzy faktycznie poniesionymi wydatkami w danym miesiącua kwotą 100 zł, jeśli lekarz specjalista stwierdzi, że osoba niepełnosprawnapowinna stosować określone leki (stale lub czasowo).
Dlaczego odszedł Flügel. Odsłaniamy kulisy
Tak sobie dgłośn dociekam - dlaczego człowiek po MBA nie widzi, żebrakuje rąk do pracy i nie zwiększa zatrudnienia?Co zamierza marszałek - dla czego nie zwiększa zatrudnienia w EFS?Moze chce cichaczem zrobić filię w Gorzowie?www.gorzow.pl/material/podstrony/GWS/GWS2009_03.pdfPadło wiele obietnic na tematrozbudowy delegatury UrzęduMarszałkowskiego w Gorzowie,jak są one realizowane?- Niemal każdego tygodnia jedendzień w Biurze SamorząduWojewództwa Lubuskiego spędzaczłonek zarządu. Nie chodzi namo stwarzanie dobrego wrażenia,ale ułatwienie kontaktów z przedstawicielamiadministracji samorząduwojewódzkiego. Taki samcel będzie miało biuro w przyszłości,chociaż może będzie miałoinną nazwę. Urzędnicy są dostępniw takich samych porach, jakpracownicy Urzędu Marszałkowskiegow Zielonej Górze.Obecnie podejmowane są dzia-łania związane ze zorganizowaniempracy osób, które w tymroku przejmą pewne kompetencjeod wojewody. Szukamy wGorzowie odpowiedniej nieruchomościspełniającej warunki dostępudla osób niepełnosprawnych,w której będą możliwe dorealizacji zadania samorządu. Zpewnością będziemy się kierowaćzdrowym rozsądkiem. Zorganizujemypracę tak, aby uniknąćniepotrzebnych kosztówO jakie zadania chodzi Marszałkowi? Co zmierza zrobić w Gorzowie?Może EFS Bis? Jeśli tak - to niezbyt ciekawie widzę wydatkownieśrodków i zabawy z przepływem dokumentów itd.
ciaza - moja *prywatna* sprawa?...
monikaj21 napisała:> Ale ja zrozumiałam autorkę wątku inaczej - wydawało mi się, że jej nie chodzi> o kwestie takie jak zwolnienie i jego zasadność ale o podejście do kobiety w> ciązy:tak, dobrze mnie zrozumialas. pomijajac wszelkie kwestie prawne, DLACZEGOpracodawca ma podchodzic inaczej do kobiety w ciazy? ma od niej mniej wymagac?dlaczego? ma ja jakos specjalnie traktowac? jak? dlaczego? ciaza jest prywatnasprawa i nie powinna przesadzac tego, jak ktos jest traktowany!to dziala w obie strony - ciezarne nie powinny sie domagac specjalnegotraktowania (powtarzam, poza wszelkimi dobrodziejstwami plynacymi z prawapracy), ale rowniez nie powinny byc gorzej traktowane dlatego, ze sa w ciazy!podam przyklad, moze wyjasni o co mi chodzi.niemcy w sektorze naukowym maja korzystne prawo dla osob niepelnosprawnych orazkobiet (aby zachecic te osoby do pracy naukowej). tzn przy takich samychkwalifikacjach zatrudnia sie najpierw osoby niepelnosprawne, potem kobiety,potem "cala reszte" prawo jest rowniez korzystne jesli chodzi o warunki pracydla niepelnosprawnych. dostaja wszelkie mozliwe udogodnienia, chocby kosztowne,przy przyjeciu cacka sie z nimi jak z jajkiem...... ale to sie konczy w momencie umozliwienia dobrych warunkow pracy. wymaganiasa w stosunku do nich dokladnie takie same, jak w stosunku do innychpracodawcow! nikt ich potem juz nie traktuje inaczej, choc ich potrzeby satraktowane inaczej. uwazasz, ze tak byc nie powinno? ze powinni byc traktowaniinaczej? jak? dlaczego?mam w pracy slepego kolege. co nie przeszkadza mu byc swietnym fizykiem iinformatykiem. przy przyjeciu do pracy dostal specjalny sprzet, aby mogl sieposlugiwac komputerem z czytnikiem breila itp itd. bajere, drogie z pewnoscia.ale teraz traktowany jest jak kazdy z nas. rozliczany jest z terminow, jeslizawali, nikt nie zawaha sie go "ochrzanic", tak samo jak ochraniony bylbyjakikolwiek inny, pelnosprawny pracownik.szanuje sie go jako czlowieka, starza mu sie jak najlepsze warunki pracy, alenie traktuje sie go specjalnie! i nie sadze, aby on sam chcial byc traktowanyspecjalnie.dlatego niby dlaczego mialoby sie specjalnie traktowac ciezarne? czy ktos, ktosie ze mna nie zgadza, moglby mi na to pytanie odpowiedziec?
Osoba niepełnosprawna aby starać się o dotację ze środków Państwowego FunduszuRehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczejpowinna być zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna alboposzukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu.Dotację może otrzymać osoba niepełnosprawna jednorazowo, jeżeli nie otrzymałaśrodków finansowych z innych środków publicznych na ten cel.Wysokość dofinansowania nie może przekroczyć piętnastokrotności przeciętnegowynagrodzenia (przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosi aktualnie2 983,98 zł i obowiązuje do 31 sierpnia 2008 r.).Aby starać się o przyznanie dofinansowania na rozpoczęcie działalnościgospodarczej, należy złożyć wniosek w jednostce wyznaczonej przez starostę.Wniosek powinien zawierać następujące elementy:- kwota dotacji- rodzaj planowanej działalności- kalkulacja kosztów- harmonogram zakupów- przewidywane koszty i dochody z działalności- proponowane formy zabezpieczenia dotacji (np. poręczenie, zastaw, weksel,hipoteka) oraz wkład własny.Starosta ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku. Jeżeli wniosek zostanie rozpatrzonypozytywnie, na jego podstawie sporządzana jest umowa pomiędzy osobąniepełnosprawną a starostą, określająca warunki otrzymania dotacji iwykorzystania otrzymanych środków przez osobę niepełnosprawną.W trakcie trwania umowy starosta ma prawo do kontroli. Jeżeli osoba naruszywarunki umowy, musi zwrócić przyznane środki finansowe wraz z odsetkami.Polecam także zapoznanie się z publikacją Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji„Jak rozpocząć i prowadzić własną działalność gospodarczą” dostępną pod linkiem:www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/8994
Bezpłatny kurs j. ang. dla niewidomych w Lublinie
Bezpłatny kurs j. ang. dla niewidomych w LublinieBezpłatne kursy językowe dla niewidomychJuż 60 osób z dysfunkcją wzroku skorzystało z możliwości kształcenia się wramach intensywnych bezpłatnych kursów języka angielskiego. Projekt "Przezjęzyki świata do pracy", realizowany w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL,finansowany ze środków Unii Europejskiej zakłada przeszkolenie w zakresiejęzyka angielskiego dodatkowych 25 osób podczas tegorocznych wakacji. Kursybędą prowadzone w Warszawie oraz w Lublinie w okresie lipiec-sierpień 2007 r.Cele: Głównymi adresatami kursu są osoby z dysfunkcją wzroku, które chcązwiększyć swoje szanse na rynku pracy poprzez podniesienie poziomu znajomościjęzyka. Uczestnicząc w kursie, będą one miały możliwość korzystania znowatorskich pomocy dydaktycznych dostosowanych do potrzeb osóbniepełnosprawnych wzrokowo. Także lektorzy prowadzący zajęcia zostaliprzygotowani do nauczania osób niewidomych i słabowidzących.Kursanci zostaną objęci kompleksową pomocą ze strony doradców zawodowych,zostaną również przeszkoleni w zakresie korzystania ze specjalistycznychpomocy komputerowych, tj. linijka brajlowska, syntezator mowy. Ze względu nato, że podczas kursu wykorzystywany będzie sprzęt komputerowy, niezbędna jestpodstawowa umiejętność jego obsługi.Organizacja kursu: Kurs organizowany w Lublinie będzie prowadzony na poziomiepodstawowym od 23 lipca do 1 września 2007 r. Zaplanowano 120 godzin zajęćjęzykowych, które odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00-14.30.Warunki uczestnictwa: Projekt skierowany jest do osób z umiarkowanym lubznacznym stopniem niepełnosprawności z tytułu dysfunkcji wzroku, z conajmniej średnim wykształceniem w wieku 18-45 lat, poszukujących pracy,zatrudnionych poniżej swoich kwalifikacji lub chcących zmienić pracę. Osobyzainteresowane udziałem w wakacyjnym kursie w Lublinie, spełniające powyższekryteria i deklarujące gotowość do uczestniczenia w całym kursie prosimy oprzesłanie zgłoszenia do 10 lipca 2007 r. na załączonym formularzu pocztą,faksem lub drogą elektroniczną na adres:Uniwersyteckie Centrum Studiów Podyplomowych i Doskonalenia Zawodowego KULAl. Racławickie 14, 20-950 Lublin /pokój C-1035/Tel. 0-81 445-39-95;Fax. 0-81 445-39-97e-mail: centrumsp@kul.lublin.plFormularze zgłoszeniowe dostępne są również na stronie:www.kul.lublin.pl/art_5592.html.
Program SLD ws Służby Zdrowia - jest jakiś?
Jest - poczytaj to blablablaPoprawimy system ochrony zdrowia.Obowiązkiem państwa jest realizacja konstytucyjnych zasad ochrony zdrowiaobywateli. Temu obowiązkowi odpowiadać musi wysokość składki ubezpieczeniowej,zapewnienie jej ściągalności i właściwy podział na różne rodzaje usług iświadczeń medycznych.Niezbędne jest wprowadzenie standardów postępowania medycznego, określenie roliorganów samorządu terytorialnego jako organów założycielskich publicznychzakładów opieki zdrowotnej i statusu szpitali uniwersyteckich. Zmiany teumożliwią racjonalne i oszczędne gospodarowanie środkami finansowymiprzeznaczonymi na ochronę zdrowia i zapewnią obywatelom prawo do wolnego wyborulekarza i szpitala, jednakowe traktowanie każdego obywatela w dostępie doświadczeń zdrowotnych gwarantowanych przez państwo, dostęp każdego -niezależnie od statusu materialnego - do korzystania w trakcie leczenia zosiągnięć wiedzy medycznej.Zmiany te umożliwią też racjonalny wzrost indywidualnych wynagrodzeńpracowników ochrony zdrowia. W systemie ochrony zdrowia szczególną troskąnależy objąć osoby niepełnosprawne, w starszym wieku oraz kobiety w okresiemacierzyństwa i dzieci, a także tworzyć warunki realizacji kompleksowychprogramów profilaktycznych i kształtujących prozdrowotne postawy społeczeństwa.Należy także podejmować skuteczne działania zmniejszające ryzyko zdrowotnezwiązane z wykonywaniem pracy.Zapewnimy efektywną ochronę zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz uruchomimyśrodki wspomagające proces ich społecznej integracji.Uznajemy współodpowiedzialność państwa i samorządów terytorialnych zarehabilitację, zatrudnienie i społeczną integrację osób niepełnosprawnych.Podtrzymujemy poparcie dla ekonomicznych instrumentów pomocy publicznej dla tejgrupy społecznej.Instrumenty te muszą zabezpieczać przede wszystkim interesy osóbniepełnosprawnych, a nie tylko zatrudniających ich lub działających na ichrzecz zakładów pracy i instytucji.Eliminując patologiczne praktyki nie dopuścimy do ograniczenia skali orazistotnej zmiany zasad pomocy dla inwalidów i osób niepełnosprawnych.Ograniczymy sferę ubóstwa i powstrzymamy dalsze narastanie nierównościdochodowych.
aborcja a niepłodność
> A ja właściwie nie rozumiem, skąd bierze się pogląd, że decyzja o adopcji> wymaga wielkiej odwagi. Bo że wymaga miłości, to zrozumiałe, ale wcale nie> większej niż rodzic może ofiarować swojemu dziecku (także biologicznemu).Moim> zdaniem to decyzja o oddaniu dziecka do adopcji jest aktem odwagi, ale już o> adopcji nie.Ja spojrząłam na adopcję z punktu widzenia osoby, kóra może mieć "biologiczne"(nie cierpię tych określeń) dzieci. Od zawsze chciałam oprócz swojego dzieckawziąć przynajmniej jednego malucha od innej mamy. Okazało się to nie takieproste. W naturalnych warunkach rodzicem zostajesz nie do końca świadomie. Poprostu zostajesz postawiony przed faktem dokonanym. Niby planujesz, chcesz, alenigdy nie wiesz, kiedy TEN moment następuje. Decyzję o adpocji trzeba jużpodjąć całkiem na trzeźwo. I mając już swoje dzieci, wiesz co cię czeka. Jakieproblemy, kłopoty.... Jak pomyślę ile błędów wychowawczych już popełniłam.Dodatkowo w polskich warunkach jest to decyzja o założeniu rodzinywielodzietnej. A temu nie sprzyja ani sytuacja materialna, ani społeczna. Jakmi powiedziano jakie warunki musze spełnić jako rodzina zastępcza, to myślałamże śmiechem zabiję te urzędniczki. Naprawdę nie rozumeiem, dlaczego adoptowanedziecko nie moze byc w jednym pokoju z moim własnym.Nie da sie rozwiązac problemu sierot społecznych bez udziału rodzin, które mogąmieć swoje dzieci. Przynajmniej w najbliższym czasie. jezęli chcemy, byzniknęły domy dziecka, musi się zmienić nastawienie całego społeczeństwa.> Podobnie decyzja o adopcji drugiego dziecka była dla nas oczywista i nawetsię> nad nią nie zastanawialiśmy. Po prostu naszym marzeniem jest posiadaniedwójki> dzieci i to marzenie staramy się zrealizować w sposób, w jaki nam Bógpozwala.> Bo ja wierzę, że w tym, że nie możemy dzieć dzieci biologicznych, jest jakiś> cel. Tak samo jak był nam przeznaczony Kuba, tak samo czekamy na drugiego> adoptusia. Do tego naprawdę nie trzeba odwagi, a jedynie miłościWidzisz, a ja już mam dwójkę. Kolejne dziecko byłoby trzecie. A należałoby sięliczyć, że będzie mieć jakieś rodzeństwo (Ja myślałam o kilkulatku. A u nas nierozdziela się rodzeństw i często dzieci są "do wzięcia w pakiecie"). No i muszesię liczyć, z możliwościa pojawienia się jeszcze jednegodziecka "bilogicznego". W końcu zostąło mi jeszcze prawie 20 lat "okresuprodukcyjnego". A to już tworzy rodzinę z 5-6 dzieci. Nie musze jeździć nakanary, ale jeść trzeba dzieciom dać. A w polskich realiach nie jest to takieproste zadanie. Właśnie wczoraj oglądałam reportaż o rodzinie, której zabrano 2dzieci "zastępczych", bo ojciec stracił pracę. Matka zrezygnowała z pracy, bojedno z wziętych dzieci było specjalnej troski. To jest dopiero dramat. Łatwiejdzieci umieścić w domu dziecka, niż pomóc rodzinie.Nie chcę nikogo zniechęcać do adopcji. Raczej jest to krzyk rozpaczy podadresem naszych władz. Bo to nie prawda, że dzieci są prywatna sprawą rodziców.Tylko draństwem i podłością można nazwać system podatkowy, który rodzinę z 3dzieci i opiekującą się nimi matkę karze 30-40% podatkiem dochodowym, bo jakojedyny w europie nie pozwala na rozliczanie dochodów z uwzględnieniem liczbyosób w rodzinie. Przedszkole jest czynne do 16. Ostatnio mój 3-latek wylądowałpo raz 6 w szpitalu z powodu duszności przy zapaleniu krtani, a pani doktorstwierdziłą, że to jeszcze nie jest stan przewlekły i za leki mam zapłacić100%, bo nie należy mi się recepta dla osób przewlekle chorych. Mimo iżprzypisąła mi leki, które daje się tylko w przypadku napadów astmy. Niedawno wmoim mieście otwarto piękny ogród, z placem zabaw, a jakże. Tylko że dojście ialejki mają po kilka schodków. nikt nie zrobił podjazdów, więc matki jeżdząbokiem i wydeptują alejki. I wiecie co napisał dziennikarzyna? Nie, ze znowujakiś matoł z urzedu zapomniał o dzieciach i niepełnosprawnych, tylko oburzyłsię na kobiety, bo przecież przeniesienie wózka na tych kilku stopniach to niejest takie skomplikowane. To tylko kilka takich kwiatków z najbliższegopodwórka.Zgadzam się z tobą, że do adopcji potrzeba przede wszystkim miłości.Rodzicielstwo nie jest prostym zadaniem. I wymaga odwagi. Obojętnie czy dziecisą "swoje" czy adoptowane.
pensum zajęć/wysokość stypendium dokt.
klee napisał:> Nie ma tygodniowego pensum. Doktorant jest zobowiązany przeprowadzić w ciągu> całych studiów 180 godzin zajęć, przy czym nie wolno mu ich prowadzić na I> roku. Poza tym musi hospitować 30 godzin zajęć, które prowadzi, u kogośinnego.>Rozumiem, że piszesz, jak jest u Ciebie na uczelni. Dla jasności - ogólnezasady prowadzenia zajęć okrone są w Ustawie o szkolnictwie wyższym, w art. 197pkt 3:"3. Doktoranci mają także obowiązek odbywania praktyk zawodowych w formieprowadzenia zajęć dydaktycznych lub uczestniczenia w ich prowadzeniu.Maksymalny wymiar zajęć dydaktycznych prowadzonych przez uczestników studiówdoktoranckich nie może przekraczać 90 godzin dydaktycznych rocznie."Szczegółowo zawsze określa się to w poszczególnych jednostkach (znam takie, wktórych doktoranci w ogóle nie dostają przez 4 lata żadnych zajęć doprowadzenia, bo instytut mały, a doktorantów dużo)Nota bene - co było już tu kilkakrotnie maglowane - jest to narzuceniedoktorantom obowiązku pracy (bo to faktycznie praca), pod przykrywką "praktykzawodowych", bez zagwarantowanej odpłatności za tę pracę (można zapytać ozgodność takiego zapisu z Konstytucją). Bo stypendium doktoranckie - jeśli sięje dostaje - jest zupełnie czymś innym niż wynagrodzenie.Jeżeli chodzi o sprawy związane z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym orazstypendiami, to cytuję ustawę:Art. 198.1. ..2. Doktoranci mają prawo do ubezpieczenia społecznego i powszechnegoubezpieczenia zdrowotnego na zasadach określonych w odrębnych przepisach.3. Doktorantowi, po uzyskaniu stopnia doktora, okres odbywania studiówdoktoranckich, nie dłuższy niż cztery lata, zalicza się do okresu pracy, odktórego zależą uprawnienia pracownicze.4. Doktorantowi, po uzyskaniu stopnia doktora, do okresu, o którym mowa w ust.3, zalicza się również okres odbywania stacjonarnych studiów doktoranckich,jeżeli zostały one przerwane z powodu podjęcia zatrudnienia w charakterzenauczyciela akademickiego lub pracownika naukowego w instytucjach naukowych.Art. 199. 1. Doktorant może otrzymać pomoc materialną w formie:1)stypendium socjalnego;2)zapomogi;3)stypendium za wyniki w nauce;4)stypendium na wyżywienie;5)stypendium mieszkaniowego;6)stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych.2. Świadczenia, o których mowa w ust. 1, przyznaje się ze środków funduszupomocy materialnej dla studentów i doktorantów, o którym mowa w art. 103, nazasadach określonych przez rektora w uzgodnieniu z uczelnianym organemsamorządu doktorantów i uczelnianym organem samorządu studenckiego.3. Do przyznawania świadczeń, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednioprzepisy o pomocy materialnej dla studentów, z zastrzeżeniem ust. 4.4. Stypendium za wyniki w nauce:1)	na pierwszym roku studiów doktoranckich może być przyznanedoktorantowi, który osiągnął bardzo dobre lub dobre wyniki w postępowaniurekrutacyjnym;2)	na drugim i kolejnych latach studiów doktoranckich może byćprzyznane doktorantowi, który w roku akademickim poprzedzającym przyznaniestypendium spełnił łącznie następujące warunki:a)	uzyskał bardzo dobre lub dobre wyniki egzaminów objętych programemstudiów doktoranckich,b)	wykazał się postępami w pracy naukowej i przygotowywaniu rozprawydoktorskiej,c)	wykazał się szczególnym zaangażowaniem w pracy dydaktycznej.Art. 200. 1. Uczestnik stacjonarnych studiów doktoranckich może otrzymywaćstypendium doktoranckie.2. Minimalne stypendium, o którym mowa w ust. 1, nie może być niższe niż 60 %minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta ustalonego w przepisach owynagradzaniu nauczycieli akademickich.3. Decyzję o przyznaniu stypendium doktoranckiego, okresie jego pobierania orazjego wysokości podejmuje rektor.4. Doktoranci otrzymujący stypendium, o którym mowa w ust. 1, mogą podejmowaćpracę zarobkową wyłącznie w niepełnym wymiarze czasu pracy.5. Stypendia, o których mowa w ust. 1, są finansowane w ramach środków, októrych mowa w art. 98 ust. 1.(czyli oprócz stypendiów doktoranckich (art. 200) jesteśmy TEORETYCZNIEuprawnieni do ubiegania się o inne stypendia, dotychczas przewidziane wyłączniedla studentów studiów licencjackich i magisterskich. Teoretycznie dlatego, żepraktycznie to nie przewidziano na to pieniędzy. Ale na ten temat też już siężołądkowaliśmy na forum).Na moim wydziale dostajemy ok. 1.000 zł, co roku musimy składać wniosek oprzedłużenie stypendium i złożyć raport z rocznych "dokonań".Pozdrawiam,D.Barrakuda________________________________________________...Ale Australijka ucieka jak drapieżna barrakuda gdzieś tam wokół rafykoralowej...[Tomasz Zimoch, Ateny 2004]
Gość portalu: barbinator napisał(a):>> > 2) nie widzę nic złego w pytaniu o plany prokreacyjne podczas rozmowy> > kwalifikacyjnej>> Pytanie o plany prokreacyjne jest po prostu głupie i źle śwaidczy o> inteligencji pracodawcy.Nie jestem tego taka pewna. Przy obecnym kodeksie Pracy i obowiązkowym urlopiemacierzyńskim jest to pytanie uzasadnione. Pracownik kosztuje i jeśli nie chcęprzenieść działalności do szarej strefy, urlop macierzyński i absencjapracowniczki biją mnie po kieszeni.Zupełnie się nie zgadzam z kobietami, które mówią, że karierę zawodową i życierodzinne można pogodzić. Zwykle albo jedno, albo drugie. W Polsce prawie 80%kobiet menedżerów ma rodziny i dzieci, a np. w WB 58%. Nieuchronnie będziemydążyć do tego modelu.>> > 3) pracodawca powinien mieć wolną rękę przy zatrudnianiu pracowników i żad> ne regulacje prawne nie powinny w to ingerować>> A jak daleko sięga twoja tolerancja w tej kwestii?Dość daleko. Jako hipotetyczna pracodawczyni chciałabym móc dobieraćpracowników na zasadach, które sama ustalam. Jeśli kierowałabym sięzasadą "sprawiedliwości społecznej" musiałabym zatrudnić po połowie mężczyzn ikobiet, do tego pewną ilość osób niepełnosprawnych i np.po jednymprzedstawicielu mniejszości narodowych. Nie widzę sensu.>> Ja mam wątpliwości...> Pojawiły się po tym jak Sebastian stwierdził, że takim feministą to i onjest. Ponieważ moim zdaniem Sebastian feministą zdecydowanie nie jest, więcciekawi mnie czy naprawdę w waszych poglądach nie ma różnic, czy to tylko takładnie z wierzchu wygląda.Po pierwsze, chyba nie udało się ustalić definicji feminizmu. Nie ma zdaje sięlisty przykazan feminizmu. Czy mianem feministki/feministy może siebie określaćtylko ten, kto optuje za prawnym niwelowaniem różnic między płciami?Jestem bardzo ostrożna w kwestiach, w których te relacje chce się normowaćustawami.Po drugie, uważam feminizm za pewien równościowy styl myślenia i bycia, ijestem przekonana, że zmieniające się warunki gospodarcze do tego zrównaniapłci doprowadzą (bo już doprowadzają). Żywość i prężność organizacjifeministycznych w Polsce nie jest według mnie uwarunkowana tym, że kobietomjest tak źle, a tym, że jest coraz lepiej i coraz głośniej mogą domagać się onepewnych rzeczy.Na ile jest nieźle polskim kobietom, świadczą fakty: 30% menedżerów w duzychfirmach to kobiety. Tak dużym odsetkiem mogą się poszczycić w Europie tylkoWęgry. Ponadto Polki są właścicielkami 39% firm średniej i małej wielkości, cojest rekordem na kontynencie.Po 1989 trzykrotnie wzrosła liczba firm załozonych lub zarządzanych przezkobiety (liczba firm prowadzonych przez mężczyzn wzrosła dwukrotnie).Co na taki stan rzeczy wpływa? Np. to, że coraz więcej kobiet ma wyższewykształcenie; w dużych miastach żyje o 25% więcej kobiet po studiach niżmężczyzn.("Wprost" nr 4).Jestem zupełnie spokojna o dalsze losy dążeń do równouprawnienia - feminizmzostał zrodzony przez warunki ekonomiczne i one nadal będą wpływać na zmianyspołeczne. Wzrastająca ilość pracujących kobiet (zwłaszcza na odpowiedzialnychstanowiskach) pociągnie (już to się dzieje) również za sobą przemiany rólpełnionych przez obie płcie i przemiany w myśleniu.> A jaki jest twój stosunek do różnic w pensjach k. i m. za tą samą pracę?Powinni zarabiać tyle samo. Pytanie tylko, czy jesli tak nie jest, ma się prawotę zasadę narzucać prawnie? W moim interesie jako pracodawcy jest mieć jaknajlepszego i jak najtańszego pracownika. Jeśli godzi się na pewne warunkipłacowe, to dlaczego mam je zmieniać na swoją niekorzyść? Możemy tylko bićgłową w mur, że gospodarka w Polsce leży i kwiczy, a pracownik nie możepowiedzieć swemu pracodawcy, że dziękuje za współpracę, ale poszuka sobieczegoś za lepsze pieniądze, gdyż umożliwia mu to duża ruchliwość na rynku pracy.Niedawno mój znajomy spotkał się z czymś takim - pracował w firmie na tym samymstanowisku, co zatrudniony w tym samym czasie inny mężczyzna. Przy zatrudnieniukażdy z nich podawał stawkę. Mój znajomy podał kwotę o 1/4 niższą od tej, co ówdrugi mężczyzna, a pracę otrzymali obaj. Stawki nie podlegały zrównaniu, mimointerwencji znajomego. Zwolnił się i znalazł coś innego i tak byc powinno (mato szczęscie, że zajmuje się intratną i ciągle poszukiwaną działką). Dlaczego wtakiej sytuacji miałby udać się do sądu pracy i na tej drodze dochodzić swychpraw? Wystarczy, by rynek działał tak, jak powinien.PozdrawiamD.ark
Kto nie glosowal nie ma prawa krytykowac
Wcześniejsze emerytury z tytułu opieki nad niepełnosprawnymi dziećmi zostałyzniesione 1 stycznia 1999 r. wraz z wejściem w życie nowego systemu emerytalno-rentowego. Uprawnienia do nich zachowali jedynie, jako prawa nabyte, cirodzice, którzy spełnili wszystkie wymagane warunki przed 1 stycznia 1999 r.,lecz nie zdążyli o wcześniejsze emerytury wystąpić (dziecko musiało miećodpowiedni rodzaj niepełnosprawności i orzeczenia -i rodzic nadal je wychowuje -wymagany staż pracy musiał wynosić wówczas 20 lat dla kobiet i 25 lat dlamężczyzn). Nadto osoba ubiegająca się o wcześniejszą emeryturę z tego tytułuwinna wykazać, że jej ostatnim ubezpieczeniem społecznym przed dniem 1 stycznia1999 r. było ubezpieczenie z tytułu pozostawania w stosunku pracy w myślprzepisów Kodeksu pracy.Z dniem 1 maja 2004 r. weszła w życie nowa ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. oświadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228 , poz.2255 ze zm.) , która sprawęwcześniejszych emerytur reguluje w art.58 ust.3 / treść całego art.58przedstawiamy poniżej/.Dla uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art.58 ust.3wskazanej ustawy zachodzi konieczność bycia zdolnym do pracy i niepozostawaniaw zatrudnieniu z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem wymagającym stałejpielęgnacji posiadającym odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności wraz zokreślonymi wskazaniami. Ponadto trzeba zwrócić uwagę na dwie sprawy istotne iniezbędne dla uzyskania wcześniejszej emerytury.Po pierwsze, utrzymany został termin 1 stycznia 1999 r., jako taka data, przedktórą :- osoba opiekująca się dzieckiem ukończyła co najmniej 45 lat i ma okresubezpieczenia (składkowy i nieskładkowy) wynoszący łącznie co najmniej20 lat w wypadku kobiety lub 25 lat w wypadku mężczyzny,- ośrodek pomocy społecznej za osobę opiekującą się opłacał składkę naubezpieczenie społeczne.Art. 58. 1. Osoba otrzymująca zasiłek stały na podstawie przepisów o pomocyspołecznej do dnia wejścia w życie ustawy w związku z pielęgnacją dzieckalegitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniuniepełnosprawności łącznie ze wskazaniami, o których mowa w art. 6b ust. 3 pkt7 i 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznejoraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn.zm.18)), nabywa prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, o którym mowa w art. 17,do dnia 31 sierpnia 2005 r., jeżeli spełnia warunki określone w dotychczasowychprzepisach.2. Osoba opiekująca się dzieckiem, o której mowa w ust. 1, jeżeli przed dniem 1września 2005 r. ukończyła 50 lat, nabywa prawo do świadczenia pielęgnacyjnego,o którym mowa w art. 17, jeżeli spełnia warunki określone w dotychczasowychprzepisach.3. Osoba zdolna do pracy, lecz niepozostająca w zatrudnieniu ze względu nakonieczność sprawowania opieki nad dzieckiem wymagającym stałej pielęgnacji,posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności wraz ze wskazaniami, o którychmowa w art. 6b ust. 3 pkt 7 i 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. orehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,za które ośrodek pomocy społecznej opłacał składkę na ubezpieczenia społeczneprzed dniem 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do emerytury bez względu na wiek,jeżeli w dniu 1 stycznia 1999 r. ukończyła co najmniej 45 lat i ma okresubezpieczenia (składkowy i nieskładkowy) wynoszący co najmniej 20 lat wprzypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Wysokość emerytury dla tejosoby ustala się według zasad przewidzianych w przepisach o emeryturach irentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dla osób ubezpieczonych urodzonychprzed dniem 1 stycznia 1949 r.
Bardzo ważne-dla rodziców chorych dzieci !!!
Bardzo ważne-dla rodziców chorych dzieci !!!Witajcie!Na forum fundacji Zdążyć z pomocą został poruszony ponownie tematświadczeń,emerytur m.in.dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych.Jednaz forumowiczek stworzyła wstępną propozycję listu,który ma byćrozpowszechniany(podobnie jak akcja 1%).Czeka na sugestie,by ująćwszystkie nurtujące nas sprawy związane z tym tematem."Witam, odświeżam ten zakurzony wątek. Napisałam wstępnie taki apel,proszę o zapoznanie sie z nim jesli oczywiście temat jest nadalaktualny ( a mam nadzieję że jest )I teraz tak jeśli są sugestie codo treści tzn co dodać /ująć lub/i zmienić to smiało piszcie. Pozatym gdzie to wysyłamy i czy zwykłą pocztą czy meilami? Ja proponujęrzecznika praw osób niepełniosprawnych, partie polityczne, poseł zokręgu śląskiego Pan Plura, no i może jeszcze eurodeputowana posełM. Handzlik. Wszelkie uwagi i sugestie proszę na priv, żeby niezaśmiecać zbytnio forum, mam nadzieję że wspólnymi siłami cośzmienimy, udało się wywalczyć dla naszych dzieci 1% moze i to sięuda, jesli "wyżej" wykażą troche zrozumienia dla nas. Oczywiścieforma tego pisma nie jest ostateczna, więc jak zakończymy izatwierdzimy na forum całokształt wowczas zamieścimy tekstpoprawiony i do dzieła.Treść apeluMy, rodzice i opiekunowie dzieci i osób niepełnosprawnych zwracamysię z o przedstawienie w Sejmie RP problemu dochodów osóbniepełnosprawnych: takich jak:1) Świadczenie pielęgnacyjne w wysokości 420 zł –świadczenierodziców nie mogących podjąć pracy z powodu opieki nad dzieckiemniepełnosprawnym, przysługującym rodzinom w których dochód nieprzekracza 583 zł brutto na osobę2) Zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 153 zł przysługuje bez względuna dochody3) Renta socjalna w wysokości 450 zł dla osób nie mogących podjąćpracy ze względu na stan zdrowia przysługuje po ukończeniu 18 latprzez osobę niepełnosprawną.4) Brak możliwości otrzymania emerytury dla rodziców sprawującychopiekę nad dziećmi niepełnosprawnymiProsimy o podwyższenie wyżej wymienionych świadczeń oraz o możliwośćprzyznania emerytur poprzez zmiany ustaw dotyczących powyższychspraw.Prośbę naszą motywujemy tym, że niniejsze świadczenia nie podlegająwaloryzacji od kilku lat, a wszystkie środowiska zawodowe poprzezstrajki są w stanie uzyskać podwyżki płac, a co za tym idzie SA wstanie zapewnić swoim rodzinom odpowiednie warunki życia. Takiejszansy nie mają rodzice i opiekunowie osób niepełnosprawnych gdzie wwiększości rodzin jedna osoba ze względu na stan zdrowia dzieckarezygnuje z pracy zawodowej, a druga pracuje zawodowo na utrzymanierodziny i opłacenie bieżących wydatków, a często nie jesteśmy wstanie samodzielnie pokryć kosztów związanych z rehabilitacją lubzakupem leków dla dzieci. Dlatego zwracamy się z prośba o zmianęprzepisów dotyczących pomocy osobom niepełnosprawnym.Z poważaniem……………………………. "Na pewno zostanie uwzględniona w treści listu problematykaopiekunów,którzy np.nigdy nie podjęli zatrudnienia z powoduniepełnosprawności dziecka lub nie wrócą do zawodu,a kryteriumdochodowe nie uprawnia ich do świadczeń z MOPSu,a co za tym idzie-nie mają odprowadzanych składek na przyszłą emeryturę.Rodzice teżpodnoszą temat wcześniejszych emerytur(przepis juz nie istniejący).OlgaP.S.podaję adres wątku ale na forum trzeba się zalogować:www.dzieciom.pl/forum/viewtopic.php?t=1145
PROGRAM DLA ODRODZENIA TEGO MIASTA !
PROGRAM DLA ODRODZENIA TEGO MIASTA !MAM NADZIEJE ZE JANEK PRZECZYTA A JAK NIE TO MOZE JOZEK MICHALIK?,I POTEMMOZE MU STRESCI?,CO ZROBIC?,NAPEWNO NIE SCIAGNAC JAK TO NIEKTORZY RADNI ALBOPOWIEM RADNY SPECJALISTOW Z ZACHODU,TRZEBA POSZUKAC U SIEBIE NA WLASNYMPODWORKU SPECJALISTOW,NAPRAWDE NIE BRAKUEJ MLODYCH ZDOLNYCH LUDZI W TYMMIESCIE,A NIE DAJECIE IM W ZADEN SPOSOB SZANSY?,KIEDYS WAM ZA TOODPLACA,TRZYMACIE SIE KURCZOWO SWOICH STOLKOW,JAK PRZYCHODZE CODZIENNIE DOPALACU PANA JANKA I JEGO SWITY,TO WYGLADA TO GROTESKOWO,KAZDY NA DROGIEGO SIEGABI,JACYS WYSTRASZENI,NIE WIEM CZY SIE OBAWAIAJA SWOICHPOSAD?,EMERYTUR,DLACZEGO NIC SIE NIE ROBI?,NIE TWORZY SIE NOWYCH MIEJSCPRACY,TYLKO ALBO INWALIDOW SZUKAJA DO PRACY ,ALBO NIEPELNOSPRAWNYCH?,CZY TOJEST CYRK CZY ZOO?,TO CO CI MLODZI LUDZIE MAJA ROBIC I WPLYWAC NA ROZWOJ TEGOMIASTA?,A NIC,I MAJA GDZIES TO MIASTO I UCIEKAJA,CZY TO SIE SKONCZY PANIEJANKU?,CZY NIE MOZE PAN POPATRZEC W PRZYSZLOSC?,CZY NIC PAN NIE ZROBI PRZEDODEJSCIEM ZE STANOWISKA W TYM KIERUNKU?,JA WIEM ZE MOZE NIE ZAPLACIL PAN TEGOZUSU,BO ZALEZALO PANU NA UTRZYMANIU TEGO KLUBU W JAK NAJLEPSZEJ FORMIE,ALECZY TERAZ NIC PAN NEI MOZE ZROBIC?,JESLI PRZYCHODZA INWESTORZY I PUKAJA DOPANA,TO PAN NEI MA CZASU,ANI PANSKA SWITA?,TO W JAKI SPOSOB TO MIASTO SIEUTRZYMA,TYLKO DLATEGO ZE MAMY STREFE,ALBO ZE LICZYMY ZE WARSZAWA NAM RZUCIOKRUCHY ZE STOLU,PO PIERWSZE JESLI SIE NIE DA STWORZYC NASZEGO MIASTA WTZW.PANSTEWKO JAK LUKSEMBURG,TO MOZE ZROBMY COS DLA NIEGO OPROCZ TYLKOURODZIN,IMIENIN,I PICIA WODECZKI ZA NASZE PIENIADZE,JEST TAK DUZEBEZROBOCIE ,NIE MOWIAC O TYM UKRYTYM BEZROBOCIU,CZY JESLI MAMY TE OBSRANECHODNIKI,CZY DZIURY W JEZDNIACH,CZY WOKOL JEZDNI NIE WYKOSZONA TRAWE CZYSMIECIE Z ZESZLEGO ROKU,CZY NIE MOZNA DO TEGO ZATRUDNIC BEZROBOTNYCH KTORYMWYPLACANY JEST ZASILEK,ALBO LUDZI KTORZY BY MOGLI PRZYJSC NA DZIEN DWA DOPRAC PORZADKOWYCH,ALBO ZATRUDNIC OSOBY POZBAWIONE MOZLIWOSCI PROWADZENIASAMOCHODU UCZESTNICZENIA W PRACACH INTERWENCYJNYCH NA RZECZ MIASTA-W WIELUPANSTWACH NA SWIECIE JEST TO PRAKTYKOWANE,JAK STWORZYC MIEJSCAPRACY?,POROZSYLAC OFERTY PO NAJWIEKSZYCH FIRMACH W POLSCE,CZYZAGRANICA,ZAPROPONOWAC IM DOGODNIEJSZE WARUNKI ZAINWESTOWANIA PIENIEDZY WNASZYM MIESCIE,BEZ OCZYWISCIE BRANIA LAPOWEK DO WLASNEJ KIESZENI,ULGI WPODATKACH ZALOZMY NA POL ROKU DLA OSOB ROZPOCZYNAJACYCH WLASNA DZIALALNOSC,WINNYCH KRAJACH SA TE ULGI DLACZEGO U NAS TAK NIE MA,ZAPROPONOWANIE MIEJSCOWYMFIRMOM ZATRUDNIANIA LUDZI BEZ STAZU,NA CALY CZY POL ETATU,MOZLIWOSCZATRUDNIANIA MLODYCH UCZACYCH SIE LUDZI,USPRAWNIC BIUROKRACJE,A NIE KROLUJACYDLUGOPIS CZY OLOWEK,LUDZIE 21 WIEK A TU JAK ZA GIERKA,MOZNA POROWNAC OSTATNIEWYBORY-NIE BYLO PROGRAMU ZEBY TO USPRAWNIC,ZAKUPIC SZPRZET KOMPUTEROWY DLAKAZDEJ KOMORKI W MIESCIE,ZLIKWIDOWAC KILKA ETATOW,A NIE ZACHODZE DO URZEDUMIEJSKIEGO ,A TAM WIDZE TYLKO SPACERY PO KORYTARZACH ZA WODA DO KAWY,ALBOWCHODZE DO DZIALU X A TAM PAN BULACY PACZKE PAPIEROSOW I CZYTAJACY GAZETE-LUDZIE ZGROZA ZE MY PLACIMY ZA TAKIE RZECZY JESZCZE,WYSLAC ICH NAWCZESNIEJSZE EMERYTURY,CZEGO ONI MUSZA SIE TAK MECZYC?,PO TRZECIE RADA JAKOCALOSC MUSI DZIALAC ZGODNIE,A NIE JAK KOLEDZY W LAWCE ZE SIE DOBIORA I TAKJEST IM DOBRZE,TO PRZECIEZ CHODZI O TO MIASTO A NIE KTO Z KIM W LAWCESIEDZI?,OBSLUGA W URZEDACH ,NA POCZCIE,ITP.JEST FATALNA,NIECH PAN JANEK ZROBIDLA TYCH LUDZI COTYGODNIOWE SZKOLENIE,NIECH IM MOWI CALY TYDZIEN ZE MAJA SIENP. USMIECHAC DO KLIENTOW,A NIE STROIC MINY,ALBO PRZENOSIC SPRAWY DOMOWE DOPRACY,NAS PETENTOW TO NIE INTERESUJE,OCZEKUJEMY SZYBKIEGO ZALATWIENIA ZUSMIECHEM NASZEJ SPRAWY I TAK POWINNO WYGLADAC W KAZDEJ PLACOWCE A NIEKOLEJKI NIE KONCZACE SIE I ZLOSC,NIENAWISC DO TYCH URZEDNIKOW,ITP.INWESTORZYNAPEWNO SIE ZNAJDA TYLKO TROCHE CHECI PANIE JANKU I NIECH PAN WYBIERAWLASCIWYCH LUDZI WOKOL SIEBIE A NIE PASOZYTOW,TAKZE NIECH TO MIASTO SIEOBUDZI A CI CO MAJA HONOR I COS NA SUMIENIU NIECH ODEJDA PRZYNAJMNIEJMNIEJSZY WSTYD ZOSTAWIA TEGO ZYCZE WAM GLOS LUDU JURAND ZE SPYCHOWA.
Bardzo ważne-dla opiekunów chorych dzieci!!!
Bardzo ważne-dla opiekunów chorych dzieci!!!Witajcie!Na forum fundacji Zdążyć z pomocą został poruszony ponownie tematświadczeń,emerytur m.in.dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych.Jednaz forumowiczek stworzyła wstępną propozycję listu,który ma byćrozpowszechniany(podobnie jak akcja 1%).Czeka na sugestie,by ująćwszystkie nurtujące nas sprawy związane z tym tematem."Witam, odświeżam ten zakurzony wątek. Napisałam wstępnie taki apel,proszę o zapoznanie sie z nim jesli oczywiście temat jest nadalaktualny ( a mam nadzieję że jest )I teraz tak jeśli są sugestie codo treści tzn co dodać /ująć lub/i zmienić to smiało piszcie. Pozatym gdzie to wysyłamy i czy zwykłą pocztą czy meilami? Ja proponujęrzecznika praw osób niepełniosprawnych, partie polityczne, poseł zokręgu śląskiego Pan Plura, no i może jeszcze eurodeputowana posełM. Handzlik. Wszelkie uwagi i sugestie proszę na priv, żeby niezaśmiecać zbytnio forum, mam nadzieję że wspólnymi siłami cośzmienimy, udało się wywalczyć dla naszych dzieci 1% moze i to sięuda, jesli "wyżej" wykażą troche zrozumienia dla nas. Oczywiścieforma tego pisma nie jest ostateczna, więc jak zakończymy izatwierdzimy na forum całokształt wowczas zamieścimy tekstpoprawiony i do dzieła.Treść apeluMy, rodzice i opiekunowie dzieci i osób niepełnosprawnych zwracamysię z o przedstawienie w Sejmie RP problemu dochodów osóbniepełnosprawnych: takich jak:1) Świadczenie pielęgnacyjne w wysokości 420 zł –świadczenierodziców nie mogących podjąć pracy z powodu opieki nad dzieckiemniepełnosprawnym, przysługującym rodzinom w których dochód nieprzekracza 583 zł brutto na osobę2) Zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 153 zł przysługuje bez względuna dochody3) Renta socjalna w wysokości 450 zł dla osób nie mogących podjąćpracy ze względu na stan zdrowia przysługuje po ukończeniu 18 latprzez osobę niepełnosprawną.4) Brak możliwości otrzymania emerytury dla rodziców sprawującychopiekę nad dziećmi niepełnosprawnymiProsimy o podwyższenie wyżej wymienionych świadczeń oraz o możliwośćprzyznania emerytur poprzez zmiany ustaw dotyczących powyższychspraw.Prośbę naszą motywujemy tym, że niniejsze świadczenia nie podlegająwaloryzacji od kilku lat, a wszystkie środowiska zawodowe poprzezstrajki są w stanie uzyskać podwyżki płac, a co za tym idzie SA wstanie zapewnić swoim rodzinom odpowiednie warunki życia. Takiejszansy nie mają rodzice i opiekunowie osób niepełnosprawnych gdzie wwiększości rodzin jedna osoba ze względu na stan zdrowia dzieckarezygnuje z pracy zawodowej, a druga pracuje zawodowo na utrzymanierodziny i opłacenie bieżących wydatków, a często nie jesteśmy wstanie samodzielnie pokryć kosztów związanych z rehabilitacją lubzakupem leków dla dzieci. Dlatego zwracamy się z prośba o zmianęprzepisów dotyczących pomocy osobom niepełnosprawnym.Z poważaniem……………………………. "Na pewno zostanie uwzględniona w treści listu problematykaopiekunów,którzy np.nigdy nie podjęli zatrudnienia z powoduniepełnosprawności dziecka lub nie wrócą do zawodu,a kryteriumdochodowe nie uprawnia ich do świadczeń z MOPSu,a co za tym idzie-nie mają odprowadzanych składek na przyszłą emeryturę.Rodzice teżpodnoszą temat wcześniejszych emerytur(przepis juz nie istniejący).OlgaP.S.podaję adres wątku ale na forum trzeba się zalogować:www.dzieciom.pl/forum/viewtopic.php?t=1145
Bardzo ważnie-dla rodziców chorych dzieci
Bardzo ważnie-dla rodziców chorych dzieciWitajcie!Na forum fundacji Zdążyć z pomocą został poruszony ponownie tematświadczeń,emerytur m.in.dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych.Jednaz forumowiczek stworzyła wstępną propozycję listu,który ma byćrozpowszechniany(podobnie jak akcja 1%).Czeka na sugestie,by ująćwszystkie nurtujące nas sprawy związane z tym tematem."Witam, odświeżam ten zakurzony wątek. Napisałam wstępnie taki apel,proszę o zapoznanie sie z nim jesli oczywiście temat jest nadalaktualny ( a mam nadzieję że jest )I teraz tak jeśli są sugestie codo treści tzn co dodać /ująć lub/i zmienić to smiało piszcie. Pozatym gdzie to wysyłamy i czy zwykłą pocztą czy meilami? Ja proponujęrzecznika praw osób niepełniosprawnych, partie polityczne, poseł zokręgu śląskiego Pan Plura, no i może jeszcze eurodeputowana posełM. Handzlik. Wszelkie uwagi i sugestie proszę na priv, żeby niezaśmiecać zbytnio forum, mam nadzieję że wspólnymi siłami cośzmienimy, udało się wywalczyć dla naszych dzieci 1% moze i to sięuda, jesli "wyżej" wykażą troche zrozumienia dla nas. Oczywiścieforma tego pisma nie jest ostateczna, więc jak zakończymy izatwierdzimy na forum całokształt wowczas zamieścimy tekstpoprawiony i do dzieła.Treść apeluMy, rodzice i opiekunowie dzieci i osób niepełnosprawnych zwracamysię z o przedstawienie w Sejmie RP problemu dochodów osóbniepełnosprawnych: takich jak:1) Świadczenie pielęgnacyjne w wysokości 420 zł –świadczenierodziców nie mogących podjąć pracy z powodu opieki nad dzieckiemniepełnosprawnym, przysługującym rodzinom w których dochód nieprzekracza 583 zł brutto na osobę2) Zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 153 zł przysługuje bez względuna dochody3) Renta socjalna w wysokości 450 zł dla osób nie mogących podjąćpracy ze względu na stan zdrowia przysługuje po ukończeniu 18 latprzez osobę niepełnosprawną.4) Brak możliwości otrzymania emerytury dla rodziców sprawującychopiekę nad dziećmi niepełnosprawnymiProsimy o podwyższenie wyżej wymienionych świadczeń oraz o możliwośćprzyznania emerytur poprzez zmiany ustaw dotyczących powyższychspraw.Prośbę naszą motywujemy tym, że niniejsze świadczenia nie podlegająwaloryzacji od kilku lat, a wszystkie środowiska zawodowe poprzezstrajki są w stanie uzyskać podwyżki płac, a co za tym idzie SA wstanie zapewnić swoim rodzinom odpowiednie warunki życia. Takiejszansy nie mają rodzice i opiekunowie osób niepełnosprawnych gdzie wwiększości rodzin jedna osoba ze względu na stan zdrowia dzieckarezygnuje z pracy zawodowej, a druga pracuje zawodowo na utrzymanierodziny i opłacenie bieżących wydatków, a często nie jesteśmy wstanie samodzielnie pokryć kosztów związanych z rehabilitacją lubzakupem leków dla dzieci. Dlatego zwracamy się z prośba o zmianęprzepisów dotyczących pomocy osobom niepełnosprawnym.Z poważaniem……………………………. "Na pewno zostanie uwzględniona w treści listu problematykaopiekunów,którzy np.nigdy nie podjęli zatrudnienia z powoduniepełnosprawności dziecka lub nie wrócą do zawodu,a kryteriumdochodowe nie uprawnia ich do świadczeń z MOPSu,a co za tym idzie-nie mają odprowadzanych składek na przyszłą emeryturę.Rodzice teżpodnoszą temat wcześniejszych emerytur(przepis juz nie istniejący).OlgaP.S.podaję adres wątku ale na forum trzeba się zalogować:www.dzieciom.pl/forum/viewtopic.php?t=1145
warunki narciarskie Szczyrk opinie
warunki narciarskie Ustroń Wisła
warunki otrzymania świadczenia urlopowego
warunki otwarcia działalności gospodarczej
warunki bezpieczeństwa dziecka
warunki fizyczne socjoterapii
warunki narciarskie Szymoszkowa
warunki odzyskania niepodległości
warunki rolnicze w Polsce
warunki techniczne pensjonatu