Source: http://www.onkologie.hexal.de/fragen/krankengeld.php
Timestamp: 2017-01-21 08:28:56
Document Index: 206265808

Matched Legal Cases: ['§ 44', '§3', '§ 47', '§ 46', '§ 48', '§ 49', '§ 50', '§ 51', '§ 51', '§ 52', '§ 50', '§ 5']

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Sozialrechtliche & finanzielle Fragen zum Thema Krebs
Wann erhalte ich Krankengeld? (§§ 44 ff. SGB V) Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld, wenn die Krankheit sie länger als 6 Wochen arbeitsunfähig
macht. Bei Krankengeld handelt es sich um eine sogenannte Lohnersatzleistung,
d. h sie wird nur gezahlt wenn nach 6 Wochen kein Anspruch mehr auf Lohnfortzahlungen
durch den Arbeitgeber (§3 Entgeltfortzahlungsgesetz) besteht. Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
Es muss eine Versicherung zum Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit bestehen
Arbeitsunfähigkeit aufgrund Krankheit oder stationärer Behandlung in Krankenhaus, Vorsorge-
oder Reha- Einrichtung auf Kosten der Krankenkasse.
Es handelt sich immer um dieselbe Erkrankung bzw. um eindeutige Folgeerkrankungen derselben
Grunderkrankung. Ist während der Arbeitsunfähigkeit eine weitere
Erkrankung zu erkennen, verlängert sich die Leistungsdauer dennoch nicht.
Wie hoch ist das Krankengeld? (§ 47 SGB V) Das Krankengeld beträgt70 % des regelmäßigen Arbeitsentgelts (Bruttoentgelt)
maximal aber 90 % des regelmäßigen Nettoarbeitsentgelts
Vom Krankengeld werden Sozialversicherungsbeiträge wie Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung
abgezogen, wobei die Krankenkasse die Beiträge der Krankenversicherung
und jeweils die Hälfte der drei genannten Versicherungen übernimmt.
Wann habe ich Anspruch auf Krankengeld? (§ 46 SGB V)
Bei Aufnahme, also vom Beginn der Krankenhausbehandlung bzw. der Behandlung in Vorsorge-
oder Reha- Einrichtungen
Bei Arbeitsunfähigkeit, d.h. mit dem
auf die ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit folgenden Tag Wie lange bekomme ich Krankengeld? (§ 48 SGB V) Krankengeld gibt es wegen derselben Krankheit, d.h. wegen der identischen Krankheitsursache für
eine maximale Leistungsdauer von 78 Wochen (546 Kalendertage) innerhalb von
je 3 Jahren ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Dabei handelt es sich um
eine so genannte Blockfrist. Diese beginnt mit dem erstmaligen Eintritt der
Arbeitsunfähigkeit für die zugrunde liegende Krankheit. Bei einer
anderen Erkrankung beginnt eine neue Blockfrist, so dass auch mehrere Blockfristen
parallel laufen können.
Habe ich einen erneuten Anspruch auf Krankengeld
wegen derselben Krankheit? Es kann ein erneuter Anspruch auf Krankengeld nach
Ablauf der Blockfrist gestellt werden wenn folgende Voraussetzungen erfüllt
sind:erneute Arbeitsunfähigkeit aufgrund derselben Krankheit mindestens
6 Monate Erwerbstätigkeit oder der Arbeitsvermittlung zur Verfügung
keine Arbeitsunfähigkeit von mindestens 6 Monaten aufgrund der Krankheit In welchen Situationen ruht das Krankengeld? (§ 49 SGB V)
bei Erhalt von Arbeitsentgelt, im Falle dass die Höhe des Arbeitsentgelts
unter der des Krankengeldes liegt, wird die Differenz als Krankengeld geleistet
bei Inanspruchnahme von Elternzeit nach dem Bundeserziehungsgeldgesetz
bis zum 3. Geburtstag des Kindes. Ist die Arbeitsunfähigkeit vor Beginn
der Elternzeit eingetreten, so gilt dies jedoch nicht
bei Bezug von Mutterschafts- oder Arbeitslosengeld
Meldefrist beträgt bis zu einer Woche nach
dem Eintritt der Arbeitsunfähigkeit. Solange keine Meldung bei der Krankenkasse
erfolgt, ruht das Krankengeld
Wann wird das Krankengeld gekürzt? (§ 50 SGB V)
Das Krankengeld wird um den Zahlbetrag
Der Altersrente oder
Der Rente wegen Erwerbsminderung oder
Der Rente wegen Teilweiser Erwerbsminderung oder
Der Knappschaftsausgleichsleistung oder
Der Rente für Bergleute gekürzt, wenn die Leistung von einem Zeitpunkt nach dem Beginn der Arbeitsunfähigkeit
oder der stationären Behandlung anerkannt wird Kann ich bei Wegfall des Krankengeldes einen Antrag auf Reha stellen? (§ 51 Abs. 1 SGB V) Wenn die Erwerbsfähigkeit des Versicherten nach ärztlichem Gutachten erheblich
gefährdet oder gemindert ist, kann die Krankenkasse dem Versicherten eine
Frist von 10 Wochen setzen, um einen Antrag auf Rehamaßnahmen zu stellen.
Kann ich bei Wegfall des Krankengeldes einen Antrag auf Rente stellen? (§ 51
Abs. 2 SGB V)
Die Krankenkasse kann einen Krankengeldempfänger auffordern
einen Antrag auf Rente zu stellen. Dieser muss der Aufforderung innerhalb von
10 Tagen nachkommen. Hat der Krankengeldempfänger noch Anspruch auf Krankengeld,
erhält er dieses weiter, bis über Rentenantrag entschieden ist. Gibt es Leistungsbeschränkungen bezüglich des Krankengeldes? § 52 SGB V) Es liegt im Ermessen der Krankenkasse unter bestimmten Voraussetzungen
das Krankengeld für die Dauer der Erkrankung ganz oder teilweise zu versagen
oder zurückzufordern. Dazu gehören folgende Voraussetzungen:Vorsätzlich
(z.B. Selbstverstümmelung, Beteiligung an Schlägerei)
Bei einem vom Versicherten begangenen Verbrechen (Mindeststrafmaß 1 Jahr)
Durch vorsätzliches Vergehen (Geld- oder Freiheitsstrafe)
Durch medizinisch nicht indizierte ästhetische Operationen (Tätowierung, Piercing)
Wann erhalte ich kein Krankengeld? (§ 50 SGB V)
Vollrente wegen Alters aus der Rentenversicherung
Rente wegen voller Erwerbsminderung oder Berufsunfähigkeit aus der Rentenversicherung
Ruhegehalt nach beamtenrechtlichen Grundsätzen Vorruhestandsgeld
Wer hat keinen Anspruch auf Krankengeld?
Dazu gehören:Versicherungspflichtige Personen in Einrichtungen der Jugendhilfe
Studenten ( in der Regel bis zum Abschluss des 14. Fachsemesters oder bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres) Auszubildende des zweiten Bildungswegs
Hauptberuflich selbstständige Erwerbstätige
Teilnehmer an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie an Abklärung der beruflichen Eignung…It. § 5 (1) 6. SGBV Bezieher von Sozialgeld und Arbeitslosengeld II Familienversicherte (Ehegatten und Kinder) Bezieher einer vollen Erwerbsminderungsrente, Erwerbsunfähigkeitsrente,
einer Vollrente wegen Alters, eines Ruhegehaltes, eines versicherungspflichtigen
Vorruhestandes Zu allen Fragen bezüglich des Krankengeldes hilft Ihnen die Krankenkasse weiter! weiter zu "Medizinische Rehabilitation"