Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=26.08.1987&Aktenzeichen=4%20AZR%20155/87
Timestamp: 2019-08-23 20:53:54
Document Index: 64465574

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 1', '§ 1', '§ 75', '§ 1', '§ 242', '§ 77', '§ 77', '§ 1', '§ 1', '§ 19', '§ 22', '§ 4']

BAG, 26.08.1987 - 4 AZR 155/87 - dejure.org
https://dejure.org/1987,1329
BAG, 26.08.1987 - 4 AZR 155/87 (https://dejure.org/1987,1329)
BAG, Entscheidung vom 26.08.1987 - 4 AZR 155/87 (https://dejure.org/1987,1329)
BAG, Entscheidung vom 26. August 1987 - 4 AZR 155/87 (https://dejure.org/1987,1329)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1987,1329) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Entstehung individueller Rechte aus betrieblicher Übung - Einverständnis mit der Entstehung individueller Rechte im arbeitsvertraglichen Bereich - Fehlen einer Rechtsgrundlage für das Klagebegehren
ArbG Bocholt, 25.04.1986 - 2 Ca 684/84
LAG Hamm, 11.11.1986 - 7 Sa 1120/86
BB 1988, 632
BAG, 20.09.2000 - 5 AZR 20/99
Der Arbeitgeber kann auch eine langjährig gewährte übertarifliche oder außertarifliche Leistung wieder einstellen, wenn er sie in falscher Anwendung von Vorschriften erbracht hat, die einen solchen Anspruch in Wirklichkeit nicht vorsehen (BAG 26. August 1987 - 4 AZR 155/87 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Brotindustrie Nr. 1 mwN).
Unter diesen Umständen war die Beklagte nicht durch eine entgegenstehende betriebliche Übung gehindert, die tariflichen Voraussetzungen für den erhöhten Zuschlag zu überprüfen und die Praxis der bisherigen Zuschlagsgewährung der nach dem MTV gegebenen Rechtslage anzupassen (vgl. auch BAG 31. Januar 1969 - 3 AZR 439/68 - BAGE 21, 332; 26. August 1987 - 4 AZR 155/87 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Brotindustrie Nr. 1).
Gewährt ein Arbeitgeber aufgrund einer fehlerhaften Tarifauslegung eine Leistung, ist er zur einseitigen Einstellung dieser Leistung berechtigt (vgl. BAG 26. August 1987 - 4 AZR 155/87 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Brotindustrie Nr. 1; 7. Mai 1986 - 4 AZR 556/83 - BAGE 52, 33; 29. Januar 1986 - 4 AZR 279/84 - AP BPersVG § 75 Nr. 17).
LAG Hamm, 11.08.2005 - 15 Sa 901/05
Die Entstehung einzelvertraglicher, übertariflicher Rechte aus betrieblicher Übung setzt jedoch voraus, dass der Arbeitgeber zumindest ein Verhalten an den Tag gelegt hat, das sein Einverständnis mit der Entstehung individueller, übertariflicher Rechte im arbeitsvertraglichen Bereich erkennen oder doch wenigstens vermuten bzw. darauf schließen lässt (vgl. BAG, Urteil vom 26.08.1987 - 4 AZR 155/87 -, AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge - Brotindustrie).
Diese Voraussetzung ist nicht erfüllt, wenn der Arbeitgeber lediglich eine tatsächliche oder vermeintliche Pflicht erfüllen wollte (vgl. ua. BAG 7. August 1967 - 3 AZR 493/65 - BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 121, zu 2 a der Gründe; 13. August 1980 - 5 AZR 325/78 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 8, zu III 1 a der Gründe; 26. August 1987 - 4 AZR 155/87 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Brotindustrie Nr. 1).
LAG Hamm, 16.03.2006 - 15 Sa 1876/05
LAG Hamm, 16.03.2006 - 15 Sa 1876/06
Leistet der Arbeitgeber in Verkennung u. a. auf Grund einer fehlerhaften Tarifauslegung, kann er seine Leistung für die Zukunft einstellen, da es an einem wirksamen Verpflichtungstatbestand fehlt (BAG, Urteil vom 26.8. 1987 - 4 AZR 155/87 -AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge - Brotindustrie).
Dabei handelt es sich auch im Verhältnis der Prozeßparteien um einen vertragsrechtlichen Anspruch des Klägers, da die betriebliche Übung ihre Rechtsgrundlage im Arbeitsvertragsrecht hat (vgl. die Urteile des Senats BAGE 35, 7, 14 [BAG 28.01.1981 - 4 AZR 869/78] = AP Nr. 3 zu § 19 TV Arb Bundespost, 28. Januar 1987 - 4 AZR 147/86 - AP Nr. 130 zu §§ 22, 23 BAT 1975, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, BAGE 52, 33, 49 = AP Nr. 12 zu § 4 BAT , 26. August 1987 - 4 AZR 155/87 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen, und 18. Mai 1988 - 4 AZR 765/87 -, zur Veröffentlichung vorgesehen).
LAG München, 30.10.2001 - 8 Sa 166/01
Pflicht zur Berücksichtigung der lohnzahlungspflichtigen Wochenfeiertage bei der …
LAG Brandenburg, 14.01.2003 - 1 Sa 343/02
Provisionanspruch und Freizeitausgleich
LAG Hamburg, 13.12.2001 - 1 Sa 31/01
Anrechnung von Urlaubsschichten; Vorfragen oder Elemente eines …
LAG Hamm, 14.09.1995 - 4 (9) Sa 1912/94
Berechnung einer tariflichen Entgeltsicherung; Gesundheitsbedingte ständige …