Source: http://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/406084,2,Kto-bedzie-wyplacal-emeryture-z-ZUS-dla-repatrianta-zamieszkalego-w-Czechach.html
Timestamp: 2017-04-28 08:15:50+00:00
Document Index: 34987822

Matched Legal Cases: ['art. 6', 'art. 9', 'art. 103', 'art. 4', 'art. 10', 'art. 46']

Kto będzie wypłacał emeryturę z ZUS dla repatrianta zamieszkałego w Czechach - Strona 2 - Emerytury i renty - Ubezpieczenia - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiUrlop ojcowskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Emerytury i renty > Kto będzie wypłacał emeryturę z ZUS dla repatrianta zamieszkałego w CzechachKto będzie wypłacał emeryturę z ZUS dla repatrianta zamieszkałego w CzechachPracownik otrzymuje z ZUS wcześniejszą emeryturę jako repatriant z azjatyckiej części byłego ZSRR. Przy ustalaniu świadczenia ZUS uwzględnił mu zagraniczne okresy zatrudnienia wynoszące łącznie 22 lata oraz okresy zatrudnienia w Polsce – 3 lata. Chcemy oddelegować pracownika do pracy w Czechach – otwieramy tam oddział firmy. Pracownik chce zamieszkać w Czechach na stałe, ponieważ tam mieszka jego rodzina. ZUS uwzględnił okresy zatrudnienia za granicą pod warunkiem, że pracownik będzie mieszkał w Polsce. Czy po wyjeździe z Polski pracownik straci prawo do emerytury?Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Akty wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem (książka)Zestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracy po zmianach w 2017 r.Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)Zestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.VAT 2017. KomentarzMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńINFORLEX Kadry i PłaceSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowaWAŻNE!Jeżeli pracownik zdecyduje się na otrzymywanie świadczenia w czeskim banku, to emerytura będzie wpływać na jego konto w koronach czeskich.reklamareklama Wniosek o zmianę rodzaju wypłaty emerytury pracownik może przekazać do ZUS, który wypłacał mu emeryturę, albo do Oddziału ZUS w Nowym Sączu – Wydziału Realizacji Umów Międzynarodowych. Oddział w Nowym Sączu jest jednostką ZUS wyspecjalizowaną w zakresie transferu świadczeń na rachunki bankowe osobom, które pobierają polską emeryturę i mieszkają w Czechach. Po przejęciu akt, to Oddział w Nowym Sączu będzie zajmował się wypłatą, rozliczaniem przychodu z tytułu dodatkowego zatrudnienia, rozpatrywaniem wniosków o doliczenie okresów ubezpieczenia przypadających po nabyciu prawa do emerytury.Pracownik pobiera wcześniejszą emeryturę, dlatego dotyczą go ograniczenia wysokości uzyskanego przychodu, który ma wpływ na zmniejszenie albo zawieszenie wypłaty emerytury.Emeryci pobierający świadczenie przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego (mężczyzna do 65 lat), mają obowiązek informować ZUS o wysokości uzyskiwanego przychodu w Polsce i za granicą.Granice miesięcznego przychodu, które mają wpływ na wypłatę emerytury, wynoszą:70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w Polsce, ale nie więcej niż 130% miesięcznego wynagrodzenia – wówczas emerytura ulega zmniejszeniu,130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w Polsce – prawo do emerytury jest zawieszane.Pracownika – emeryta zatrudnionego w Czechach dotyczy zabezpieczenie, że w wyniku zastosowania polskich przepisów dotyczących zawieszalności przychodowej polska emerytura może zostać zmniejszona maksymalnie w granicach kwoty dochodu osiągniętego w Czechach. Oznacza to, że jeżeli pracownik pobiera emeryturę wyższą niż wynagrodzenie, a wynagrodzenie to przekraczałoby 130% aktualnie ogłoszonego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce, które powoduje zawieszenie prawa do wypłaty emerytury, to przepisy unijne gwarantują prawo do otrzymywania różnicy między kwotą emerytury a kwotą wynagrodzenia.Podstawa prawna:art. 6 ust. 1 pkt 9, art. 9 ust. 1, art. 103–104 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227),art. 4 ust. 1 (c), art. 10, art. 46a rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.U. UE L 97 28 1/1).Orzecznictwo uzupełniające:Artykuł 10 rozporządzenia nr 1408/71 musi być interpretowany jako oznaczający, że osobie nie można odmówić nabycia lub utrzymania uprawnień do świadczeń, emerytur/rent oraz powiązanych zasiłków wyłącznie z tego powodu, że nie zamieszkuje ona na terytorium państwa członkowskiego, w którym znajduje się instytucja odpowiedzialna za płatność świadczeń. (Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z 24 lutego 1987 r., sygn. 379, 380, 381/85 oraz 93/86)
Autor:Andrzej Szybkie specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznychŹródło:INFORTagidelegowanie, emerytury, pracownik, ZUSPersonel i Zarządzanie 4/201730.03 zł
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyKarta NauczycielaUstawa o świadczeniach rodzinnychzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweUrlopy i zwolnienia związane z rodzicielstwemzobacz wszystkie »POLECANEKodeks pracy 2017 + Akty wykonawcze Wideoakademia Kadry i HRUmowy zlecenia 2017Renta rodzinna po zmarłym emerycieWysokość emerytur i dodatków w 2017 rokuPraca na emeryturze – warto złożyć wniosek o przeliczenie emeryturyWysokość emerytury rolniczej w 2017 rokuOchrona przedemerytalna od 1 października 2017 r.Praktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)
UMOWY ZLECENIA 2017Rewolucyjne zmiany w umowach zlecenia od 1 stycznia 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złNowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.Ewidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.reklamaOstatnio na forumKonczaca sie umowa a pobyt w szpitaluMaria - dziś, 08:28Zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracyGość_anonimowo - dziś, 07:32świadectwo pracyERK - dziś, 07:14Program kadry i płace WF-GANGGość_Eliza - dziś, 01:12Wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiegovdjh87 - wczoraj, 23:02podrobiony podpis przez pracodawce przed k...Gość_Agata - wczoraj, 22:35umowa na czas próbny a powołanie do służby przygotowawczejGość_Marzena - wczoraj, 18:34Eksperci portalu infor.plChajec, Don-Siemion & Żyto Kancelaria PrawnaKancelaria Chajec, Don-Siemion & Żyto jest zespołem wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin prawa i biznesu, charakteryzujących się praktycznym, pro-biznesowym podejściem i umiejętnością sprawnego działania, współpracujących ze sobą w biurach w Warszawie, Krakowie i Łodzi.Zostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePoradnik Gazety Prawnej 4/2017 - Kontrola podatników – nowe procedury (książka)Od 1 marca 2017 r. obowiązuje nowa ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej. Ustawa ta nie tylko ujednolica dotychczas …Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …VAT 2017. Komentarz - wersja PREMIUMVAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy o podatku od towarów i usług. Uwzględnia …BestselleryZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2017 Komentarz54.90 złZestaw Eksperta - Rozliczenia i kontrole podatkowe po zmianach103.17 złKodeks pracy 2017 + Akty wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem (książka)157.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.