Source: http://docplayer.pl/2775352-Regulamin-organizacyjny-osrodka-pomocy-spolecznej-w-gliwicach-ul-gornych-walow-9.html
Timestamp: 2017-01-24 21:32:46+00:00
Document Index: 123772062

Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 18', 'art. 40', 'art. 18', 'art. 40', 'art. 18', 'art. 18', 'art. 40', 'art. 18', 'art. 40', 'art. 16', 'art. 18', 'art. 40', 'art. 36', 'art. 18', 'art. 40', 'art. 36', 'art. 36', 'art. 30', 'art.18']

⭐Regulamin Organizacyjny. Ośrodka Pomocy Społecznej. w Gliwicach, ul. Górnych Wałów 9
Regulamin Organizacyjny. Ośrodka Pomocy Społecznej. w Gliwicach, ul. Górnych Wałów 9
Download "Regulamin Organizacyjny. Ośrodka Pomocy Społecznej. w Gliwicach, ul. Górnych Wałów 9"
1 Załącznik do zarządzenia nr PM- 4866/2013 Prezydenta Miasta Gliwice z dnia 6 sierpnia 2013 r. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach, ul. Górnych Wałów 92 SPIS TREŚCI DZIAŁ I Postanowienia ogólne DZIAŁ II Zasady funkcjonowania Ośrodka DZIAŁ III Organizacja Ośrodka Rozdział 1 Struktura organizacyjna Ośrodka Rozdział 2 Komórki organizacyjne Ośrodka oraz stanowiska samodzielne DZIAŁ IV Zarządzanie Ośrodkiem Rozdział 1 Zadania kierownictwa oraz stanowisk samodzielnych Rozdział 2 Zadania i kompetencje komórek organizacyjnych podległych dyrektorowi Rozdział 3 Zadania i kompetencje komórek organizacyjnych podległych zastępcy dyrektora Rozdział 4 Zadania i kompetencje komórki organizacyjnej podległej głównemu księgowemu DZIAŁ V Postanowienia końcowe 13 Dział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa: 1) organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach, 2) zakres działania dyrektora Ośrodka, zastępcy dyrektora oraz poszczególnych komórek organizacyjnych Ośrodka. 2 Ilekroć w dalszej części Regulaminu jest mowa o: Ośrodku lub jednostce należy przez to rozumieć Ośrodek Pomocy Społecznej w Gliwicach, kierownictwie należy przez to rozumieć: dyrektora, zastępcę dyrektora, głównego księgowego, kierowników Działów, Filii, Ośrodka Interwencji Kryzysowej i Ośrodków Wsparcia o zasięgu lokalnym, komórkach organizacyjnych należy przez to rozumieć Działy, Filie, Ośrodek Interwencji Kryzysowej oraz Ośrodki Wsparcia o zasięgu lokalnym. Dział II Zasady funkcjonowania Ośrodka 3 1. Ośrodek jest gminną jednostką organizacyjną prowadzącą działalność finansową na zasadach ustalonych dla jednostki budżetowej. 2. Siedziba Ośrodka mieści się w Gliwicach przy ul. Górnych Wałów Ośrodek realizuje w imieniu Miasta Gliwice jego zadania własne, zadania zlecone oraz zadania miasta na prawach powiatu, w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pieczy zastępczej, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz innych określonych w Statucie. 4. Ośrodek działa na podstawie stosownych przepisów prawa, Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach, niniejszego Regulaminu Organizacyjnego oraz uchwał Rady Miejskiej w Gliwicach, zarządzeń i aktów prawnych z zakresu organizacyjnego, wydawanych przez prezydenta miasta i dyrektora OPS. 1. Ośrodkiem kieruje dyrektor, który jest zwierzchnikiem służbowym zatrudnionych w jednostce pracowników. 2. Dyrektor Ośrodka odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie jednostki. 3. Dyrektor kieruje Ośrodkiem przy pomocy zastępcy dyrektora, głównego księgowego, kierowników Działów, Filii, Ośrodka Interwencji Kryzysowej oraz Ośrodków Wsparcia, określając zakres ich kompetencji i uprawnień merytorycznych. 4 24 4. Organizację i porządek pracy w Ośrodku oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników określają Regulamin Pracy oraz inne akty prawne. 5. Odpowiedzialność za realizację zadań określonych w niniejszym Regulaminie ma swoje odzwierciedlenie w zakresach czynności pracowników, wynika z upoważnień oraz wewnętrznych aktów prawnych z zakresu organizacyjnego. 6. Dyrektor Ośrodka podejmuje samodzielne decyzje na podstawie i w zakresie upoważnienia udzielonego przez Prezydenta Miasta. 7. Na wniosek dyrektora Ośrodka prezydent miasta może upoważnić do podejmowania decyzji innych pracowników jednostki. 5 Gospodarowanie majątkiem i finansami jednostki odbywa się w sposób racjonalny, celowy i oszczędny, z zachowaniem szczególnej staranności. 6 Zadania realizowane przez Ośrodek są nadzorowane, monitorowane i kontrolowane. W tym celu, na zasadach wskazanych w aktach prawnych z zakresu organizacyjnego, wykorzystywane są następujące narzędzia: a. schemat organizacyjny odzwierciedlający podział kompetencji w Ośrodku, b. procedury zarządzania ryzykiem, c. kontrola finansowa realizowana w szczególności w formie samokontroli oraz kontroli funkcjonalnej, d. audyty systemu zarządzania realizowane przez audytora wewnętrznego na podstawie ustawy o finansach publicznych. Dział III Organizacja Ośrodka Rozdział 1 Struktura organizacyjna Ośrodka 7 1. Dyrektorowi Ośrodka podlegają bezpośrednio: 1) zastępca dyrektora, 2) główny księgowy, 3) audytor wewnętrzny, 4) radca prawny, 5) administrator bezpieczeństwa informacji, 6) inspektor ds. zamówień publicznych, 35 7) inspektor ds. bhp, 8) kierownik Działu Kadr i Organizacji, 9) kierownik Działu Informatyki, 10) kierownik Działu Dodatków Mieszkaniowych. 2. Zastępcy dyrektora podlegają bezpośrednio: 1) kierownik Działu Pomocy Środowiskowej, 2) kierownik Działu Świadczeń, 3) kierownik Działu Profilaktyki i Pomocy Dziecku i Rodzinie, 4) kierownik Ośrodka Interwencji Kryzysowej, 5) kierownicy Ośrodków Wsparcia o zasięgu lokalnym tj.: a. kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi, b. kierownik Dziennego Domu Pomocy Społecznej. 3. Głównemu księgowemu podlega kierownik Działu Księgowości. Rozdział 2 Komórki organizacyjne Ośrodka oraz stanowiska samodzielne 8 1. Do realizacji określonych rodzajowo zadań Ośrodka dyrektor tworzy: Działy, Filie, Ośrodek Interwencji Kryzysowej, Ośrodki Wsparcia, samodzielne stanowiska, określając zakres ich zadań. 2. Działami, Filiami, Ośrodkiem Interwencji Kryzysowej oraz Ośrodkami Wsparcia kierują kierownicy. 3. W ramach Działów tworzy się Filie, Rejonowe Punkty oraz Referaty, określając jednocześnie zakres ich zadań. 4. Referat tworzony jest w strukturze Działu, dla merytorycznie wydzielonej grupy zadań. 5. Referatem kieruje kierownik Działu. 6. Filie zapewniają realizację zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych oraz funduszu alimentacyjnego dla mieszkańców poszczególnych dzielnic objętych zasięgiem ich działania. 7. Rejonowe Punkty odpowiadają za realizację zadań z pomocy społecznej dla mieszkańców dzielnic objętych zasięgiem ich działania. 1. W skład Ośrodka wchodzą: 9 1) Dział Pomocy Środowiskowej DPŚ, w jego ramach działają: 46 a. Rejonowe Punkty Pomocy Społecznej RPPS, b. Filia nr 1 Ośrodka Pomocy Społecznej Sośnica FS, c. Filia nr 2 Ośrodka Pomocy Społecznej Łabędy FŁ, d. Filia nr 3 Ośrodka Pomocy Społecznej Sikornik FST, e. Zespół Konsultantów DPŚ, 2) Dział Świadczeń DŚ, w jego ramach działają: a. Referat Świadczeń Rodzinnych RŚR, b. Gliwicki Ośrodek Integracji Niepełnosprawnych GOIN, 3) Dział Dodatków Mieszkaniowych DDM, 4) Dział Kadr i Organizacji DKO, w ramach, którego działają: a. Kancelaria Główna KG, b. Sekretariat - ST, c. Archiwum Zakładowe - AZ, 5) Dział Księgowości DK, 6) Dział Profilaktyki i Pomocy Dziecku i Rodzinie DP, w jego ramach wyodrębnia się: a. Zespół Poradnictwa Rodzinnego, w jego ramach działają mieszkania chronione dla wychowanków, b. Zespół Opieki Zastępczej, c. Asystentów Rodziny, d. Koordynatorów Rodzinnej Pieczy Zastępczej, 7) Dział Informatyki DI, 8) Dzienny Dom Pomocy Społecznej DDPS, 9) Środowiskowy Dom Samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi ŚDS, w jego ramach wyodrębnia się mieszkanie chronione, 10) Ośrodek Interwencji Kryzysowej OIK, w jego ramach wyodrębnia się Hostel i mieszkanie chronione, 11) audytor wewnętrzny AW, 12) radca prawny RP, 13) administrator bezpieczeństwa informacji ABI, 14) inspektor ds. zamówień publicznych ZP, 15) inspektor ds. bhp - BHP. 57 Dział IV Zarządzanie Ośrodkiem Rozdział 1 Zadania kierownictwa oraz stanowisk samodzielnych 10 Dyrektor (DR) 1. Kieruje w ramach zwykłego zarządu Ośrodkiem, zapewniając sprawne wykonywanie jego zadań. 2. Reprezentuje Ośrodek na zewnątrz. 3. Sprawuje zwierzchnictwo służbowe wobec pracowników Ośrodka oraz dokonuje czynności z zakresu prawa pracy, w szczególności podejmuje decyzje w sprawach zatrudniania, wynagradzania oraz zwalniania pracowników. 4. Upoważnia inne osoby do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. 5. Nadzoruje przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Ośrodka oraz jego pracowników. 6. Wydaje zarządzenia organizacyjne, polecenia służbowe oraz regulaminy i instrukcje dla zapewnienia prawidłowej realizacji pracy i wykonywania zadań Ośrodka. 7. Ustala strukturę organizacyjną Ośrodka. 8. Wydaje na podstawie upoważnienia prezydenta miasta Gliwice decyzje administracyjne o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów i innych ustaw. 9. Składa roczne sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej. 10. Zapewnia prawidłową gospodarkę środkami publicznymi przy udziale i pomocy zastępcy dyrektora, głównego księgowego, kierowników Działów, kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej oraz kierowników Ośrodków Wsparcia o zasięgu lokalnym. 11. Zarządza bezpieczeństwem i higieną pracy. 11 Zastępca dyrektora (ZDR) 1. Nadzoruje i koordynuje działalność podległych komórek organizacyjnych. 2. Przygotowuje projekty planów finansowych na realizację zadań należących do jego kompetencji oraz sprawuje nadzór nad ich wykonaniem. 3. Koordynuje pracę nad Oceną Zasobów Pomocy Społecznej. 4. Przygotowuje roczne sprawozdanie z działalności jednostki, wnioskuje w sprawie zmian organizacyjnych. 5. Wnioskuje w sprawach wynagradzania, nagradzania i karania podległych pracowników. 68 6. Rozpatruje skargi na podległych kierowników komórek organizacyjnych. 7. Wydaje na podstawie upoważnienia prezydenta Miasta Gliwice decyzje administracyjne o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczeń wynikających z ustaw o pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów i innych ustaw. 8. Kieruje Ośrodkiem podczas nieobecności dyrektora. 12 Główny księgowy (GK) 1. Prowadzi na bieżąco i terminowo rachunkowość oraz gospodarkę finansową Ośrodka. 2. Wykonuje i ponosi odpowiedzialność za dyspozycje środkami pieniężnymi. 3. Dokonuje kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 4. Odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie kasy Ośrodka, zatwierdzanie dokumentów do wypłaty, okresowe rozliczenia otrzymanych środków finansowych, stosowanie prawidłowej klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych oraz rozliczenie inwentaryzacji. 5. Sporządza miesięczne, kwartalne i roczne sprawozdania finansowe, Wieloletni Plan Inwestycyjny Ośrodka, bilans jednostki, preliminarz wydatków na kolejny rok obrotowy. 6. Wnioskuje o zmiany do planu finansowego w celu jego dostosowania do potrzeb Ośrodka. 7. Nadzoruje prawidłowe i terminowe wypełnianie zadań przez Dział Księgowości oraz dostosowuje obowiązujące w Ośrodku zasady (politykę) rachunkowości i funkcjonujące na ich podstawie instrukcje i procedury wewnętrzne do aktualnego stanu prawnego w tym zakresie. 13 Audytor wewnętrzny (AW) Realizuje czynności audytu wewnętrznego na zasadach określonych w przepisach o finansach publicznych, prowadzi niezależne i obiektywne działania, których celem jest wspieranie dyrektora Ośrodka w realizacji celów i zadań Ośrodka przez: a. systematyczną ocenę kontroli zarządczej, b. wykonywanie czynności doradczych. 1. Zapewnia obsługę prawną Ośrodka. 14 Radca prawny (RP) 2. Opracowuje opinie i wyjaśnienia w sprawach związanych z prowadzoną przez Ośrodek działalnością, w przedmiocie wykładni i stosowania przepisów prawnych. 3. Występuje w charakterze pełnomocnika procesowego w postępowaniu sądowym, arbitrażowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi. 4. Udziela porad prawnych pracownikom Ośrodka w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych. 79 15 Administrator bezpieczeństwa informacji (ABI) 1. Zapewnia poprawność i aktualizację dokumentacji (polityki bezpieczeństwa, instrukcji zarządzania systemami informatycznymi służącymi do przetwarzania danych osobowych). 2. Sprawuje kontrolę stanu wydanych upoważnień oraz ewidencji osób upoważnionych. 3. Nadzoruje realizację obowiązków związanych z zabezpieczeniem danych w systemach informatycznych. 4. Prowadzi korespondencję z GIODO, w szczególności w zakresie zgłaszania zbiorów danych oraz w sprawach wynikających z kontroli GIODO i innych organów. 16 Inspektor ds. zamówień publicznych (ZP) 1. Przygotowuje i prowadzi postępowania z zakresu zamówień publicznych tj. przyjmuje wnioski o wszczęcie postępowania, przygotowuje kompletną dokumentację, prowadzi korespondencję z oferentami, zapewnia obsługę komisji przetargowej. 2. Wykonuje czynności wynikające z przepisów prawa obowiązujących w zakresie zamówień publicznych, w tym sporządza plany oraz merytoryczne sprawozdania. 17 Inspektor ds. bhp (BHP) 1. Doradza i kontroluje bezpieczeństwo i higienę pracy w Ośrodku. 2. Analizuje okresowo stan bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stopień zabezpieczenia przeciwpożarowego w obiektach, w których Ośrodek realizuje zadania statutowe. 3. Proponuje zmiany organizacyjne i techniczne w celu poprawy warunków pracy. 4. Sporządza projekty regulacji wewnętrznych i zarządzeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. 5. Bierze udział w postępowaniach powypadkowych oraz kompletowaniu dokumentacji związanej z wypadkami przy pracy, chorobami mającymi związek z wykonywaniem zawodu. 6. Prowadzi wybrane szkolenia BHP i ppoż. oraz nadzoruje harmonogram szkoleń okresowych pracowników z zakresu bhp i ppoż. 7. Dba o rozmieszczenie, sprawność, konserwację sprzętu ppoż. oraz właściwe oznakowanie dróg ewakuacyjnych. 8. Bierze udział w pracach komisji BHP i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy funkcjonujących w Ośrodku. 18 Kierownicy komórek organizacyjnych Kierownicy Działów, Filii, Ośrodka Interwencji Kryzysowej, Ośrodków Wsparcia o zasięgu lokalnym, realizując powierzone im zadania, odpowiadają w szczególności za: 810 1) właściwy nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem komórki organizacyjnej oraz wypełnianiem obowiązków służbowych przez podległych pracowników, 2) opracowywanie propozycji zmian zarządzeń, wytycznych, procedur w zakresie właściwości przedmiotowej zadań realizowanych przez daną komórkę organizacyjną, 3) nadzór merytoryczny i formalno- prawny nad wydawaniem decyzji, 4) odpowiednią jakość świadczonych usług, 5) przyjmowanie i terminowe załatwianie klientów, 6) dbałość i nadzór nad mieniem przekazanym do realizacji zadań, 7) przyjmowanie i rozpatrywanie skarg, wniosków i interwencji klientów Ośrodka dotyczących zakresu działania kierowanej komórki organizacyjnej, 8) współpracę z komórkami organizacyjnymi Ośrodka oraz jednostkami zewnętrznymi w celu realizacji zadań wynikających z zakresu przedmiotowego funkcjonowania komórki organizacyjnej. 19 Pracownicy Ośrodka 1. Pracownicy Ośrodka ponoszą indywidualną odpowiedzialność za: 1) prawidłowe organizowanie i funkcjonowanie swojego stanowiska pracy, 2) należyte wykonywanie zadań i załatwianie spraw w sposób sumienny, bezstronny, zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, 3) dbałość o powierzone mienie, 4) przestrzeganie dyscypliny pracy, 5) zachowanie w tajemnicy informacji o osobach i sprawach powziętych w toku wykonywania czynności służbowych, 6) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze stronami, zwierzchnikami, podwładnymi i współpracownikami, 7) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim. Rozdział 2 Zadania i kompetencje komórek organizacyjnych podległych dyrektorowi 20 Dział Kadr i Organizacji (DKO) 1. Prowadzenie spraw personalnych pracowników Ośrodka i kontrola dyscypliny pracy. 2. Nadzorowanie okresowych ocen pracowników oraz aktualizacji Regulaminu Pracy. 3. Przygotowanie i obsługa procedury naboru na wolne stanowiska. 4. Przygotowanie i obsługa procedury przyjmowania stażystów. 911 5. Planowanie, monitorowanie i ocena efektywności szkoleń. 6. Prowadzenie rejestrów: pełnomocnictw, upoważnień pracowników jednostki, wydawanych zarządzeń, poleceń służbowych oraz pieczęci. 7. Obsługa organizacyjna Ośrodka: a. opracowywanie i udostępnianie aktów prawnych o charakterze organizacyjnym, b. aktualizacja Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt, c. prowadzenie rejestru skarg i wniosków, d. umowy cywilnoprawne. 8. Obsługa administracyjna Ośrodka, prowadzenie: a. Sekretariatu, b. Archiwum Zakładowego, c. Kancelarii Głównej. 9. Obsługa techniczno - gospodarcza: a. nadzór i utrzymanie obiektów użytkowanych na potrzeby działalności statutowej Ośrodka, b. ubezpieczenie osób i mienia, c. transport samochodem służbowym. 21 Dział Informatyki (DI) 1. Wdrażanie systemów teleinformatycznych Ośrodka. 2. Planowanie rozwoju systemów teleinformatycznych jednostki w oparciu o analizę potrzeb zakupu nowego sprzętu i oprogramowania oraz możliwości rozbudowy i modyfikacji istniejącej infrastruktury teleinformatycznej. 3. Tworzenie prostych systemów aplikacyjnych dla potrzeb Ośrodka. 4. Zapewnienie bezpiecznych warunków przetwarzania danych elektronicznych w systemie komputerowym, w tym ochrona przed utratą lub nieuprawnionym dostępem do danych. 5. Bieżące konsultacje informatyczne. 6. Tworzenie projektów uregulowań wewnętrznych dotyczących przetwarzania i bezpieczeństwa danych. 7. Utrzymanie sprawności sieci teleinformatycznej, w tym zapewnienie jej rozbudowy, usuwanie bądź zgłaszanie do usługodawcy awarii telefonicznych i internetowych. 8. Kontrola funkcjonowania urządzeń kopiujących (kserokopiarek) oraz drukarek i faksów, w tym zamawianie serwisu, zapewnienie zaopatrzenia i wymiany tonerów. 9. Prowadzenie strony internetowej Ośrodka. 1012 22 Dział Dodatków Mieszkaniowych (DDM) 1. Prowadzenie postępowań związanych z rozpatrywaniem i wydawaniem decyzji administracyjnych w sprawach dodatków mieszkaniowych zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. 2. Wprowadzanie danych według arkusza obliczeniowego do komputerowej bazy danych oraz drukowanie comiesięcznych zestawień i list wypłat przyznanych dodatków i ryczałtów. 3. Prowadzenie rejestru wydawanych decyzji w sprawie przyznawanych świadczeń, z podziałem na poszczególne administracje mieszkaniowe tj. spółdzielcze, komunalne, zakładowe, prywatne, wspólnoty mieszkaniowe. Rozdział 3 Zadania i kompetencje komórek organizacyjnych podległych zastępcy dyrektora 23 Dział Pomocy Środowiskowej (DPŚ) 1. Analiza potrzeb, rozpoznawanie sytuacji klientów zwracających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej. 2. Praca socjalna skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu ich zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie, w tym przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz przyjmowanie wniosków dotyczących świadczeń społecznych. 3. Diagnoza społeczna każdego badanego środowiska. 4. Sporządzanie planów pomocy i kontraktów socjalnych z udziałem osób zainteresowanych, wnioskowanie o przyznanie bądź odmowę przyznania określonych świadczeń. 5. Analiza i ocena zjawisk społecznych rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej. 6. Wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów, inicjowanie lokalnych projektów w zakresie pomocy społecznej, również we współpracy ze społecznością lokalną, w tym także w formie projektów konkursowych. 7. Rozpoznanie potrzeb z zakresu pracy socjalnej i prowadzenia działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej oraz przeciwdziałające zjawisku marginalizacji. 8. Nadzór nad jakością świadczonych usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych. 9. Współpraca z organami samorządu lokalnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w zakresie podejmowania skutecznych i wszechstronnych działań osłonowych. 10. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na potrzeby innych instytucji np. zakłady karne, sądy. 11. Rozeznanie w oparciu o przeprowadzony wywiad środowiskowy zasadności pobytu klienta w Hostelu OIK. 12. Współtworzenie w oparciu o prowadzone analizy polityki świadczeń. 1113 13. Filie znajdujące się w strukturze Działu zapewniają pełną obsługę klientów zamieszkujących tereny objęte ich właściwością działania w zakresie pomocy społecznej oraz wydają decyzje administracyjne o udzieleniu bądź odmowie przyznania świadczeń z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i z funduszu alimentacyjnego. 14. Rejonowe Punkty prowadzą pracę socjalną w środowiskach klientów, analizują potrzeby osób i rodzin ubiegających się o pomoc i działają w kierunku zaspokojenia stwierdzonych potrzeb klientów. 15. Stanowiska konsultantów ds. bezrobotnych, ds. osób starszych i niepełnosprawnych oraz ds. osób z zaburzeniami psychicznymi, wolontariatu, udzielają fachowego poradnictwa w zakresie organizowania odpowiednich form pomocy, organizują spotkania konsultacyjne dla pracowników socjalnych, wdrażają nowe formy pracy socjalnej oraz pomocy dla określonej grupy klientów. 24 Dział Świadczeń (DŚ) 1. Przygotowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie ustawy o pomocy społecznej i wywiadów środowiskowych sporządzonych przez Dział Pomocy Środowiskowej. 2. Prowadzenie postępowań w sprawach umieszczeń w domach pomocy społecznej oraz ustalanie należności od osób zobowiązanych do ponoszenia kosztów pobytu członków rodziny w domach pomocy społecznej. 3. Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie ustaw: o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. 4. Prowadzenie postępowań dotyczących dochodzenia należności: od dłużników alimentacyjnych, powstałych z tytułu zaległych opłat za usługi opiekuńcze, pobyt w ośrodkach wsparcia i domach pomocy społecznej, także po zgonie osoby zobowiązanej do zwrotu. 5. Podejmowanie czynności związanych ze sprawieniem pogrzebu. 6. Zapewnienie posiłków dzieciom i dorosłym w ramach programu Pomoc państwa w zakresie dożywiania. 7. Realizacja zadań w zakresie rehabilitacji społecznej mającej na celu umożliwienie osobom niepełnosprawnym uczestnictwo w życiu społecznym, w szczególności nadzór merytoryczny nad działalnością WTZ, przyznawanie i wypłacanie dofinansowań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, inicjowanie i realizacja projektów kierowanych do osób niepełnosprawnych. 8. Analiza wydatkowania środków finansowych na realizację podległych zadań oraz tworzenie planów finansowych. 9. Opracowywanie corocznej Oceny Zasobów Pomocy Społecznej. 10. Realizacja programu transportu niepełnosprawnych dzieci z miejsca zamieszkania do szkół oraz przewozu niepełnosprawnych mieszkańców Gliwic w systemie taxi-bus. 1214 25 Dział Profilaktyki i Pomocy Dziecku i Rodzinie (DP) 1. Bieżąca analiza, opracowywanie danych statystycznych wyznaczających kierunki pracy dotyczącej wspierania i pomocy dziecku i rodzinie oraz działań profilaktyczno- opiekuńczych. 2. Pełnienie funkcji organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. 3. Organizacja wsparcia oraz prowadzenie specjalistycznego poradnictwa dla rodzin mających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej. 4. Diagnoza potrzeb i zagrożeń dzieci i młodzieży w środowisku rodzinnym. 5. Realizacja świadczeń finansowych na rzecz rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków. 6. Organizacja i wsparcie w usamodzielnianiu wychowanków pieczy zastępczej i placówek. 7. Współpraca z placówkami, instytucjami i organizacjami pozarządowymi wspierającymi dziecko i rodzinę. 8. Promowanie wiedzy na temat prorodzinnych form opieki nad dzieckiem i rodziną w środowisku lokalnym, rozpowszechnianie działań w zakresie profilaktyki i pomocy dziecku i rodzinie. 9. Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie należącym do właściwości Działu. 26 Ośrodek Interwencji Kryzysowej (OIK) 1. Udzielanie specjalistycznych form pomocy, w szczególności poradnictwa psychologicznego, prawnego i socjalnego, osobom i rodzinom z problemem przemocy oraz będących w innych sytuacjach kryzysowych. 2. Prowadzenie działań profilaktycznych i interwencyjnych w sytuacji nagłego lub przewlekłego kryzysu oraz przygotowywanie osób w sytuacji kryzysowej do samodzielnego funkcjonowania. 3. Zapewnienie na wniosek osoby dotkniętej przemocą bezpiecznego schronienia w Hostelu OIK oraz nocnych przyjęć interwencyjnych w asyście policji. 4. Realizacja procedury Niebieskiej Karty. 5. Diagnoza problemów występujących w rodzinie dotkniętej problemem przemocy lub innym kryzysem. 6. Interwencja oraz profesjonalna pomoc w przypadku przemocy domowej, działania w oparciu o procedury mające na celu jej powstrzymanie. 7. Organizacja grupowych form pracy o charakterze edukacyjnym, terapeutycznym i profilaktycznym. 8. Realizacja Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie dla Miasta Gliwice na lata Działania zmierzające do odzyskania przez rodzinę niezależności i stabilnego funkcjonowania. 10. Opracowywanie i wdrażanie programów profilaktyczno - edukacyjnych na rzecz rodziny i dzieci. 1315 11. Promocja wiedzy na temat przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 12. Współpraca z różnymi służbami, z Zespołem Interdyscyplinarnym w zakresie przeciwdziałania przemocy i rozwiązywania problemów rodzinnych w sytuacji kryzysowej, w środowisku lokalnym. 13. Działania interdyscyplinarne wobec sprawców przemocy w rodzinie. 14. Obsługa organizacyjno - techniczna Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 15. Zapewnienie klientom dotkniętym przemocą w rodzinie, kompleksowej pomocy w formie wsparcia, porad, konsultacji, informacji oraz organizowanie zajęć mających na celu eliminowanie deficytów w obszarze podstawowych umiejętności życiowych i wychowawczych. 27 Środowiskowy Dom Samopomocy (ŚDS) Realizacja programu terapeutyczno- rehabilitacyjnego w systemie pobytu dziennego dla osób z zaburzeniami psychicznymi, poprzez: a. przywracanie zdolności do życia we własnym środowisku społecznym, b. zapobieganie degradacji i izolacji społecznej, c. podejmowanie wczesnej interwencji w okresach nawrotu choroby psychicznej, d. współpracę ze środowiskiem rodzinnym w tym prowadzenie grup wsparcia, e. tworzenie sieci wsparcia społecznego, f. aktywizację zawodową, g. opracowywanie i realizowanie projektów skierowanych na potrzeby osób z zaburzeniami psychicznymi, h. prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych, i. opracowywanie i prowadzenie programów rehabilitacyjnych, j. działania integrujące osoby z zaburzeniami psychicznymi ze środowiskiem lokalnym w ramach imprez, spotkań, wystaw organizowanych m.in. w Sklepiku z marzeniami, k. prowadzenie rehabilitacji społecznej w mieszkaniach chronionych dla osób z zaburzeniami psychicznymi. 28 Dzienny Dom Pomocy Społecznej (DDPS) Realizacja programu w systemie pobytu dziennego, służącego utrzymaniu osób starszych i samotnych w ich środowisku poprzez świadczenia: a. opiekuńcze, b. rekreacyjno-kulturalne, c. edukacyjne. 1416 Rozdział 4 Zadania i kompetencje komórki organizacyjnej podległej głównemu księgowemu 1. Prowadzenie rachunkowości Ośrodka: 29 Dział Księgowości (DK) a. obsługa finansowo-księgowa budżetu Ośrodka, b. sporządzanie sprawozdań na podstawie prowadzonej ewidencji księgowej, c. sporządzanie rocznego bilansu skonsolidowanego jednostki. 2. Prowadzenie obsługi kasowej: a. przeprowadzanie operacji kasowych, b. gotówkowa i bezgotówkowa wypłata świadczeń klientom. 3. Zarządzanie funduszem płac: a. planowanie i analiza wykorzystania środków na wynagrodzenia dla pracowników Ośrodka, b. monitorowanie dysponowania funduszem płac, c. obsługa wynagrodzeń pracowników Ośrodka, d. prowadzenie rozliczeń innych należności związanych ze stosunkiem pracy oraz z umowami cywilnymi zawieranymi z osobami fizycznymi, 4. Egzekucja nienależnie pobranych świadczeń i odpłatności. 5. Rozliczanie środków finansowych przeznaczonych na realizowanie projektów i programów skierowanych na potrzeby klientów. 6. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne klientów. 7. Ewidencja składników majątkowych Ośrodka. 8. Planowanie budżetu Ośrodka: a. przygotowywanie projektu budżetu jednostki, b. przedkładanie projektów zmian w budżecie miasta oraz planie finansowym jednostki, c. nadzór nad harmonogramami realizacji dochodów, wydatków oraz jego realizacja, d. nadzór nad bieżącą realizacją budżetu Ośrodka, e. ewidencja, nadzór i rozliczanie dochodów budżetowych. 9. Sprawozdawczość budżetowa: a. zbiorcze sprawozdania z wykonania budżetu jednostki opracowywane zgodnie z rozporządzeniami Ministra Finansów, b. okresowe rozliczenia otrzymanych dotacji celowych, 1517 c. sprawozdania opisowe z realizacji budżetu Ośrodka i informacja o stanie mienia jednostki. Dział V Postanowienia końcowe Obieg dokumentacji oraz zakres kompetencji do podpisywania korespondencji określa Instrukcja Kancelaryjna. 2. Zmiany w treści niniejszego Regulaminu wprowadza się w trybie właściwym do jego zatwierdzenia. 3. Integralną część regulacji stanowi schemat organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej. 1618 Schemat organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach Podobne dokumenty
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Pile
ZAŁĄCZNIK Do Zarządzenia Nr 691/2005 Prezydenta Miasta Piły Regulamin Organizacyjny Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Pile Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z Bardziej szczegółowo Olsztyn, dnia 17 kwietnia 2013 r. Poz. 1582 UCHWAŁA NR XXV/173/2013 RADY MIASTA BARTOSZYCE. z dnia 21 lutego 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 17 kwietnia 2013 r. Poz. 1582 UCHWAŁA NR XXV/173/2013 RADY MIASTA BARTOSZYCE z dnia 21 lutego 2013 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu Rozdział I Zasady ogólne 1 1.Siedzibą Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej Ośrodkiem jest miasto na prawach powiatu Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
Załącznik do zarządzenia nr OPS.021.7.2015 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 15 czerwca 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Rozdział I POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGIERZU
Załącznik do Uchwały nr / /2013 Zarząd Powiatu Zgierskiego z dnia. maja 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGIERZU Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Regulamin określa Bardziej szczegółowo Zarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach 1 ROZDZIAŁ - I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach, zwany dalej Regulaminem, określa: Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU Załącznik nr 1 do Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbąszyniu, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Zał. do Zarządzenia Nr MGOPS IX 0161/4/09 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kępnie z dnia 26 maja 2009 r. REGULAMIN MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE Rozdział I Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR OR-I.0050.133.2013 PREZYDENTA MIASTA OPOLA z dnia 04 marca 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR OR-I.0050.133.2013 PREZYDENTA MIASTA OPOLA z dnia 04 marca 2013 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu. Na podstawie 8 załącznika do Uchwały Nr Bardziej szczegółowo STATUT Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Tekst jednolity STATUT Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie: 1. Ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu, zwany dalej regulaminem Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną Bardziej szczegółowo Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr... Rady Miejskiej w Świętochłowicach z dnia... Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Świętochłowicach zwany dalej Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie
Regulamin organizacyjny Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie 1 1. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie jest samodzielną jednostką organizacyjną podporządkowaną Burmistrzowi Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r.
Zarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czersku Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 2 grudnia 2013 r. Poz. 7037 UCHWAŁA NR XXIII/320/13 RADY MIEJSKIEJ W BYTOMIU z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XVI/107/2016 RADY GMINY STANISŁAWÓW. z dnia 14 kwietnia 2016 r.
UCHWAŁA NR XVI/107/2016 RADY GMINY STANISŁAWÓW z dnia 14 kwietnia 2016 r. w sprawie uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stanisławowie. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 5, art. 40 ust. Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIV.89.2016 RADY GMINY ŚNIADOWO. z dnia 22 marca 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Śniadowie.
UCHWAŁA NR XIV.89.2016 RADY GMINY ŚNIADOWO z dnia 22 marca 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Śniadowie. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit h, art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy Bardziej szczegółowo Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Bardziej szczegółowo Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomsku
Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomsku Dział I. Przepisy ogólne. 1 1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomsku, zwany dalej Ośrodkiem, został utworzony na mocy Uchwały Nr X/56/90 Miejskiej Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU
Załącznik do zarządzenia Nr 20/2013 Dyrektora Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu z dnia 19 grudnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU OPOLE 2013 Spis treści: 1. Rozdział Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi Nr 0161/3/2012 z dnia 31 stycznia 2012 r. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Muszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XLVIII.662.2014 Rady Miasta i Gminy Uzdrowiskowej Muszyna z dnia 26 czerwca 2014 roku w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Muszynie Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Zarządzenie Nr 7/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim z dnia 22 czerwca 2009r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim. Bardziej szczegółowo STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RZECZENICY POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RZECZENICY POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeczenicy zwany dalej GOPS lub Ośrodkiem jest gminną jednostką organizacyjną, utworzoną Bardziej szczegółowo STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WOŁOMINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr XVI-157/2012 Rady Powiatu Wołomińskiego z dnia 23.03.2012 r. STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WOŁOMINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Bardziej szczegółowo RADA MIASTA RYBNIKA postanawia:
(2003/034228) UCHWAŁA NR 178/XI/2003 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 10 września 2003 r. w sprawie: przyjęcia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybniku. Działając na podstawie : - art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.h), Bardziej szczegółowo GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XIII.81.2015 Rady Gminy Miłki z dnia 3 września 2015 r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIŁKACH Strona2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VI/37/15 RADY GMINY MEŁGIEW. z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Mełgwi
UCHWAŁA NR VI/37/15 RADY GMINY MEŁGIEW z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Mełgwi Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 i art. 40 ust. 2 pkt.2 ustawy z dnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE. prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przodkowie
Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przodkowie Rozdział I Postanowienie ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, zwany dalej GOPS-em jest jednostką organizacyjną Gminy Przodkowo, którego istnienie Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR V/16/2015 RADY GMINY SZAFLARY. z dnia 26 stycznia 2015 r. w sprawie : uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szaflarach
UCHWAŁA NR V/16/2015 RADY GMINY SZAFLARY z dnia 26 stycznia 2015 r. w sprawie : uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szaflarach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 i art. 40 ust. 2 pkt. Bardziej szczegółowo STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie, zwany dalej Ośrodkiem, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ. w Krakowie ul. Praska 25. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr...do Zarządzenia Nr... Prezydenta Miasta Krakowa z dnia...2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ w Krakowie ul. Praska 25. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE. Rozdział I. Postanowienia Ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2015 Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubinie z dnia 27 stycznia 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE Rozdział I Postanowienia Bardziej szczegółowo S T A T U T POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘTRZYNIE
Załącznik do Uchwały Nr XIV/114/2012 Rady Powiatu w Kętrzynie z dnia 28 czerwca 2012 S T A T U T POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘTRZYNIE KĘTRZYN, 2012 R. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowe Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 29 grudnia 2014 r. Poz. 4511 UCHWAŁA NR III/11/14 RADY GMINY RZECZENICA. z dnia 18 grudnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 29 grudnia 2014 r. Poz. 4511 UCHWAŁA NR III/11/14 RADY GMINY RZECZENICA z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Bardziej szczegółowo Olsztyn, dnia 4 lipca 2013 r. Poz. 2217 UCHWAŁA NR XXXVIII/668/13 RADY MIASTA OLSZTYNA. z dnia 29 maja 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 4 lipca 2013 r. Poz. 2217 UCHWAŁA NR XXXVIII/668/13 RADY MIASTA OLSZTYNA z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie uchwalenia statutu Miejskiego Bardziej szczegółowo Olsztyn, dnia 4 listopada 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX RADY GMINY STARE JUCHY. z dnia 29 września 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 4 listopada 2015 r. Poz. 3849 UCHWAŁA NR IX.63.2015 RADY GMINY STARE JUCHY z dnia 29 września 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁOMŻY ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.
Załącznik do Uchwały Nr 328/LI/05 Rady Miejskiej Łomży z dnia 29 czerwca 2005 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁOMŻY ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE..1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 24 kwietnia 2015 r. Poz. 1443 UCHWAŁA NR VII.28.2015 RADY GMINY MIŁORADZ. z dnia 30 marca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 24 kwietnia 2015 r. Poz. 1443 UCHWAŁA NR VII.28.2015 RADY GMINY MIŁORADZ z dnia 30 marca 2015 r. w sprawie zmiany Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE w RADZIEJOWIE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 152/2005 Zarządu Powiatu w Radziejowie z dnia 21 czerwca 2005 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE w RADZIEJOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowe Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VIII/71/2015 RADY MIEJSKIEJ W DĘBICY. z dnia 23 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/71/2015 RADY MIEJSKIEJ W DĘBICY z dnia 23 czerwca 2015 r. W sprawie: ogłoszenia tekstu jednolitego Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy w Dębicy. Społecznej Na podstawie art. 16 ust. 3, ustawy Bardziej szczegółowo STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIWNOWIE
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIWNOWIE Podstawa prawna 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Dziwnowie, zwany dalej Ośrodkiem został powołany na mocy Uchwały Nr XIII/56/90 Rady Narodowej Gminy w Dziwnowie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SULECHOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SULECHOWIE 1 Regulamin określa organizację i zasady funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej w Sulechowie zwanego dalej Ośrodkiem. CZĘŚĆ I Zasady ogólne Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały nr 275/09 Zarządu Powiatu Toruńskiego z dnia 21 grudnia 2009 r. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Powiatowe Bardziej szczegółowo STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Obrazowie. Rozdział I. Postanowienia ogólne. Ośrodek Pomocy Społecznej w Obrazowie działa na podstawie:
Załącznik do Uchwały Nr XLIV/264 /2013 Rady Gminy Obrazów z dnia 22 lipca 2013r. STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Obrazowie Rozdział I Postanowienia ogólne Ośrodek Pomocy Społecznej w Obrazowie działa Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 9 marca 2015 r. Poz. 669 UCHWAŁA NR 46.LX.2014 RADY MIEJSKIEJ W DEBRZNIE. z dnia 29 września 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 9 marca 2015 r. Poz. 669 UCHWAŁA NR 46.LX.2014 RADY MIEJSKIEJ W DEBRZNIE z dnia 29 września 2014 r. w sprawie uchwalenia statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘPNIE
STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘPNIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, zwane dalej Centrum działa na podstawie : 1) ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 224/XXIX/2006 Rady Gminy Zarzecze z dnia 3.03.2006r. S t a t u t. Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej W Zarzeczu
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 224/XXIX/2006 Rady Gminy Zarzecze z dnia 3.03.2006r. S t a t u t Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej W Zarzeczu Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XVII/150/16 RADY MIEJSKIEJ W ŁAPACH. z dnia 22 stycznia 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/150/16 RADY MIEJSKIEJ W ŁAPACH z dnia 22 stycznia 2016 r. w sprawie połączenia jednostek budżetowych Gminy Łapy: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łapach i Dziennego Domu Senior- WIGOR Bardziej szczegółowo S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ w BARCINIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr /2009 Rady Miejskiej w Barcinie z dnia.2009r. S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ w BARCINIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr. Rady Miejskiej w Radzyminie. z dnia.. 2015 r. zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie,
PROJEKT UCHWAŁA Nr. Rady Miejskiej w Radzyminie z dnia.. 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust.2 pkt. 2 oraz 41 Bardziej szczegółowo łpejsid GMIrłff R l. O..
1 łpejsid GMIrłff R l. O.. (}ŚROO!KPO ocyspoucznej egu amin rgamzacyjny 57-220 Ziębice, ul. Wało jsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej skr. ;>1IC11..83, tl.'\jfax. 074 8 REC'.()l\' (l!:r.ą'1418. N1P Bardziej szczegółowo Lublin, dnia 28 października 2015 r. Poz. 3233 UCHWAŁA NR XIII/53/15 RADA MIEJSKA WE WŁODAWIE. z dnia 20 sierpnia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 28 października 2015 r. Poz. 3233 UCHWAŁA NR XIII/53/15 RADA MIEJSKA WE WŁODAWIE z dnia 20 sierpnia 2015 r. Rada Miejska we Włodawie w sprawie nadania Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 22 kwietnia 2014 r. Poz. 2511 UCHWAŁA NR XXXVII/329/14 RADY MIEJSKIEJ W MIASTECZKU ŚLĄSKIM z dnia 10 kwietnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady Bardziej szczegółowo I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do uchwały Nr XXIV/194/2004 Rady Miejskiej Jasła z dnia 14 lipca 2004 r. S T A T U T Jednostki budżetowej Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśle I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Jednostka budżetowa Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻNINIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały Nr IV/10/2010 Rady Miejskiej w Żninie z dnia 29 grudnia 2010 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻNINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV Bardziej szczegółowo PROCEDURA zarządzania ryzykiem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świdwinie
PROCEDURA zarządzania ryzykiem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świdwinie I. Postanowienia ogólne 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdwinie jest jednostką finansów publicznych realizującą zadania Bardziej szczegółowo S T A T U T Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie. w Działdowie.
S T A T U T Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Działdowie Załącznik do Uchwały Nr XXIII/202/13 Rady Powiatu Działdowskiego z dnia 27 marca 2013 roku. I. Postanowienia ogólne: 1 1. Statut Powiatowego Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015
U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1 Bardziej szczegółowo S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE
Statut Miejsko Gminnego Ośrodka pomocy Społecznej w Kępnie został przyjęty uchwałą Nr XLVI/304/2006 Rady Miejskiej w Kępnie z dnia 21 września 2006 r. zmienioną uchwałą Nr VI/27/2007 Rady Miejskiej w Kępnie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10 Dyrektora Przedszkola Nr 22 w Tychach z dnia 28.12.2006.r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: ROZDZIAŁ II: ROZDZIAŁ III: ROZDZIAŁ Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu
Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu zwany regulaminem określa organizację Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 543/2006 Zarządu Powiatu w Ostrołęce z dnia 14 czerwca 2006roku
ON.II-0062/543/2006 Uchwała Nr 543/2006 Zarządu Powiatu w Ostrołęce z dnia 14 czerwca 2006roku w sprawie przyjęcia regulaminu organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrołęce. Na podstawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny określa szczegółową organizację i zasady funkcjonowania, a także zakres Bardziej szczegółowo 1 z 5 2014-07-17 12:34
1 z 5 2014-07-17 12:34 Wydruk z 2014.07.17 Warmi.2011.67.1113 - Nadanie Statutu Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Białej Piskiej. Wersja 2011.06.16 do... Warmi.2011.67.1113 UCHWAŁA Nr IX/96/11 Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 61/X/2015 RADY GMINY W ROGOWIE. z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rogowie
UCHWAŁA NR 61/X/2015 RADY GMINY W ROGOWIE z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rogowie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 8 S /2001. Zarządu Powiatu Kłodzkiego Z dnia... W sprawie zmian Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kłodzku
Uchwała Nr 8 S /2001 Zarządu Powiatu Kłodzkiego Z dnia... r W sprawie zmian Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kłodzku Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 15 marca 1998 Bardziej szczegółowo Zarządzenie wewnętrzne Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni z dnia 01 lipca 2009 r.
Zarządzenie wewnętrzne Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni z dnia 01 lipca 2009 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr V/119/04 Rady Miasta Biała Podlaska z dnia 16 września 2004 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Bardziej szczegółowo załącznik nr 1 załącznik nr 2
załącznik nr 1 załącznik nr 2 Zarządzenie nr 6/2004 z dnia 14.04.2004 r. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka. Na podstawie 8 ust.1 statutu Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GŁUCHOŁAZACH. w sprawie nadania Statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Głuchołazach
Projekt z dnia 15 kwietnia 2015 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GŁUCHOŁAZACH z dnia 14 kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Głuchołazach Na podstawie Bardziej szczegółowo OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 18 kwietnia 2013 r.
OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 18 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr LIV/1569/10 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Bardziej szczegółowo STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JARCZOWIE
Załącznik do uchwały Nr XII/88/04 Rady Gminy Jarczów z dnia 7 lipca 2004r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JARCZOWIE ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Gminna instytucja pomocy społecznej o Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Bielsku Podlaskim. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 66/11 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 18 kwietnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Bielsku Podlaskim Rozdział I Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WŁOCHY M. ST. WARSZAWY. Rozdział II. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 16 do uchwały Nr XXIX/918/2008 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 kwietnia 2008 r. w sprawie nadania statutów ośrodkom pomocy społecznej m.st. Warszawy STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 42/87/07 Zarządu Powiatu w Lwówku Śląskim z dnia 10 lipca 2007 roku
Uchwała Nr 42/87/07 Zarządu Powiatu w Lwówku Śląskim z dnia 10 lipca 2007 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lwówku Śląskim. Na podstawie art. 36 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE
Załącznik do Uchwały Nr 124/08 Zarządu Powiatu Wieruszowskiego z dnia 27 lutego 2008 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE 2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Bardziej szczegółowo w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt
ZARZĄDZENIE NR 2454/IV/05 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb Bardziej szczegółowo REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji Bardziej szczegółowo Statut. Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nakle nad Notecią. Sierpień 2005 r.
Zał. do uchwały Rady Miejskiej w Nakle nad Notecią Nr XXXIV/329/2005 z dnia 31 sierpnia 2005r. Statut Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nakle nad Notecią Sierpień 2005 r. Rozdział I Postanowienia Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR IX/178/03 Rady Miasta Szczecina z dnia 22 września 2003 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z Bardziej szczegółowo STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KALISZU
Załącznik do uchwały Nr XV/162/2011 Rady Powiatu Kaliskiego z dnia 27 grudnia 2011 r. STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KALISZU Rozdział 1 Postanowienie ogólne 1 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Bardziej szczegółowo STATUT DOMU DZIECKA W BINOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT DOMU DZIECKA W BINOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Dom Dziecka w Binowie działa na podstawie przepisów: 1) ustawy o samorządzie powiatowym, 2) ustawy o pomocy społecznej, 3) ustawy Karta Bardziej szczegółowo Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OZORKOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OZORKOWIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie, zwany dalej regulaminem, Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres