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Timestamp: 2017-01-24 05:36:14
Document Index: 100581848

Matched Legal Cases: ['artículo 38', 'artículo 31', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 1', 'artículo 30', 'ARTÍCULO 1', 'Artículo 1']

⭐DOCUMENTO RESUMEN. El presente decreto-ley aprueba cuatro medidas, con las siguientes ocho líneas de ayudas: Página 1 de 15
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Francisco José Soler Ortíz
1 DECRETO-LEY 2/2015, DE 3 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL, LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, EL RETORNO DEL TALENTO Y EL FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO. DOCUMENTO RESUMEN Con la aprobación l presente creto-ley se preten impulsar la creación empleo en la Comunidad Autónoma Andalucía, activando el mercado trabajo mediante la mejora la empleabilidad, el fomento la inserción laboral y la creación y consolidación l trabajo autónomo. En este nuevo creto-ley se unifican las iniciativas Cooperación Social y Comunitaria que se tramitarán en procedimiento único y se modifican los tramos edad para las personas stinatarias esta iniciativa. Por este motivo, se mantiene la nominación l Programa (18-24 años) y se crea el nuevo Programa (mayores 25 años). Se convoca una nueva edición las Becas para Prácticas Profesionales en empresas, la ayuda para la contratación personas titulares l Bono Empleo Joven, y un incentivo a la contratación infinida jóvenes participantes en estas dos iniciativas, Becas y Bono Empleo. Para las personas 30 o más años se stina la iniciativa Proyectos Interés General y Social Generadores empleo. Asimismo se fomenta la contratación personas mayores 45 años y el retorno las personas andaluzas que, sarrollando su actividad laboral en el extranjero, seen incorporarse al mercado laboral andaluz. Por último, se impulsa la creación trabajo autónomo en la doble dirección: un lado, fomentando la creación nuevos empleos autónomos y, otro mediante el mantenimiento y la consolidación l mismo. El presente creto-ley aprueba cuatro medidas, con las siguientes ocho líneas ayudas: Página 1 152 DECRETO-LEY 2/2015, DE 3 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL, LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, EL RETORNO DEL TALENTO Y EL FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO. MEDIDAS LÍNEAS DE AYUDA Programa y Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria y Becas para el sarrollo prácticas profesionales en empresas. Ayudas para la contratación personas titulares l Bono Empleo Joven. Iniciativa Proyectos Interés General y Social generadores empleo. Incentivos a la contratación infinida jóvenes. Programa para la contratación infinida personas mayores 45 años. Incentivos a la contratación infinida para personas mayores 45 años. Programa para el retorno l talento Incentivos al retorno l talento Programa Fomento y Consolidación l Trabajo Autónomo Ayudas al fomento l trabajo autónomo. Ayudas a la promoción l trabajo autónomo. Página 2 153 Actuación l personal técnico Andalucía Orienta en las Medidas l Decreto-Ley 2/2015, DE 3 DE MARZO. BOJA nº 48 11/03/2015 Los programas y líneas ayudas que convoca el actual creto-ley se diferencian l anterior Programa (Decreto-Ley 6/2014, 29 abril), ya que no se precisa la inscripción en el programa en Oficina Empleo ni rivación a la red Andalucía Orienta, sino que establece unos requisitos y/o condiciones que las personas beneficiarias y/o las entidas o empresas han cumplir para ser beneficiarias las ayudas. El personal técnico Andalucía Orienta, en este caso, ofrecerá información y/o asesoramiento sobre las actuaciones l Decreto-ley 2/2015 a fin que las personas atendidas en la unidad orientación dispongan una información clara y precisa las líneas ayuda y, si es posible, beneficiarse las mismas. Por tanto, el personal orientador no tendrá que comprobar requisitos ni registrar las iniciativas en el Servicio Telemático Orientación, únicamente aportará esta información a las personas interesadas en el marco las acciones orientación sarrolladas con las personas mandantes empleo en su unidad orientación. Así pues, ntro l proceso orientación la persona, el personal técnico podrá ofrecer asesoramiento sobre las medidas que contemplan prestación obras o servicios, como los Programas y Proyectos Interés General y Social, informando a las personas mandantes sobre las condiciones la contratación, abordando cuestiones como: La importancia mantener actualizados sus datos en la Demanda Empleo, ocupaciones solicitadas, la disponibilidad geográfica para la búsqueda empleo, comunicando al SAE cualquier nueva experiencia profesional, titulación, formación, cambio domicilio, etc. Como es sabido, la persona mandante podrá consultar su Informe Completo Inscripción en la Oficina Virtual Empleo. También el personal técnico pue generar dicho informe en el Servicio Telemático Orientación a petición la persona usuaria con el objeto realizar acuadamente la entrevista diagnóstica orientación. En todo caso, la persona berá acudir a la Oficina Empleo cuando precise realizar modificaciones, mediante la petición una cita previa. Asesoramiento para su inscripción en el fichero l Sistema Nacional Garantía Juvenil, en el caso personas entre 18 y 24 años, ambos inclusive. Página 3 154 Para la inscripción en el Sistema Garantía Juvenil la persona joven pue accer con el DNI electrónico o Certificado electrónico. Aquellas personas que no dispongan intificación electrónica podrán solicitar su usuario y contraseña cumplimentando un formulario y entregándolo en cualquiera las oficinas registro la Administración General l Estado, las comunidas autónomas o entidas establecidas en el artículo 38.4 la Ley 30/1992. Hay otras formas accer al Sistema Garantía Juvenil. (Ver ANEXO Alta Sistema Garantía Juvenil). En la iniciativa Becas para el sarrollo prácticas profesionales en empresas el personal técnico pue asesorar a las personas atendidas en la unidad orientación sobre los requisitos y condiciones las becas, así como sobre la inscripción en la web habilitada a tal efecto por parte la entidad colaboradora (www.becas-santanr.com) para que realicen una scripción tallada y completa su perfil profesional. El plazo inscripción finaliza el día 6 mayo En esta convocatoria l Bono Empleo Joven, el personal orientador pue informar a las personas interesadas sobre las características la ayuda, y sus rechos y obligaciones como persona beneficiaria. El personal técnico no comprueba estos requisitos, en todo caso, su acreditación formará parte las obligaciones las personas y/o entidas beneficiarias la ayuda. A través las acciones orientación también podrá guiar a la persona joven titular l Bono Empleo para la búsqueda activa empleo entre las empresas que consire su interés y más acors a su perfil profesional. De acuerdo a la Disposición Adicional Tercera, el personal técnico asesorará a la persona titular l Bono Empleo Joven para su acuada inscripción en la Oficina Virtual Empleo, con la scripción tallada su perfil y la publicación su curriculum en la web en la categoría profesional que corresponda a su perfil profesional e indicando el ámbito geográfico en el que está disponible para la búsqueda empleo. En el caso los Incentivos a la contratación (jóvenes, mayores 45 años, retorno l talento,,..) se pue trasladar a las personas atendidas en las unidas orientación la conveniencia incorporar esta información en sus actuaciones búsqueda activa empleo, para que, quienes cumplan con las condiciones establecidas, puen beneficiarse las distintas líneas ayuda que contempla este creto-ley. Página 4 155 PROGRAMA Y Personas inscritas en la Iniciativa Activa Empleo Joven convocatoria Las personas inscritas en la Iniciativa Activa Empleo Joven 2014, podrán ser tenidas en cuenta como personas stinatarias en las convocatorias l presente creto-ley, siempre que reúnan los requisitos establecidos en el mismo. Las personas a las que se hace referencia en el párrafo anterior, que tengan una edad comprendida entre 18 y 24 años, ambos inclusive, que puedan ser beneficiarias la Garantía Juvenil, berán estar inscritas en el Sistema Nacional Garantía Juvenil. Condiciones participación La participación en alguna Iniciativa l Programa y supone la renuncia expresa a cualquier otra iniciativa l mismo. Asimismo no podrán participar quienes hubiesen recibido una beca, o formalizado un contrato trabajo duración igual o superior a tres meses, en el caso jornada completa, o igual o superior a seis meses en el caso jornada a tiempo parcial, en el marco los programas o Si una persona ha sido beneficiaria las Iniciativas l Programa (Decreto- Ley 6/2014, 29 abril,) pue participar en alguna las líneas ayuda l Decreto- Ley 2/2015, 3 marzo: 1.- Si ha sido beneficiaria una Práctica Profesional Empresas (Becas Santanr), SOLO podrá participar en los incentivos a la contratación infinida jóvenes. 2.- Si ha sido stinataria una Beca I+D+i, NO participa en ninguna las iniciativas l Decreto-Ley 2/ Si ha sido stinataria un contrato con el Bono Empleo Joven, SOLO participa los incentivos a la contratación infinida jóvenes. 4.- Si ha sido contratada ntro la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, SOLO participa en las nuevas medidas en el caso contrato con duración inferior a 3 meses (jornada completa) o a 6 meses (jornada parcial). Página 5 156 5.- Si ha sido contratada ntro la Iniciativa Interés General y Social, SOLO participa en las nuevas medidas en el caso contrato duración inferior a 3 meses (jornada completa) o a 6 meses (jornada parcial). En relación al Decreto-Ley 2/2015, el inicio efectivo cualquiera las iniciativas regulada supone la EXCLUSIÓN participación en el resto las iniciativas, tanto si se ha finalizado la primera las iniciativas como si NO la ha finalizado. Página 6 157 Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Medida Personas stinatarias Requisito participación Selección participantes Orn prelación Contrato entre 3 meses y un máximo 6 meses Excepto para los que se formalicen con jóvenes entre 18 y 24 años inscritas en el Sistema Garantía Juvenil, cuyo contrato será 6 meses. Personas inscritas como mandantes empleo no ocupadas que reúnan alguno los requisitos. a) Tener una edad comprendida entre 18 y 24 años, ambos inclusive, y estar inscrita en el fichero l Sistema Nacional Garantía Juvenil. b) Tener 25 o más años edad. Ayuntamiento presenta oferta empleo al SAE: 3 acuados y disponibles por puesto trabajo. 1º Beneficiarias Ingreso mínimo Solidaridad 2º Personas sempleadas larga duración, que han agotado la prestación por sempleo nivel contributivo o asistencial en los últimos 12 meses. Jornada completa 3º Personas sempleadas larga duración en general La ejecución la obra o prestación l servicio, por parte los ayuntamientos 4º Personas sempleadas en general *Personas sempleadas larga duración: quienes hayan permanecido inscritas como mandantes empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz Empleo durante 360 días en los dieciocho meses inmediatamente anteriores, o, al menos, durante 180 días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si están inscritas como trabajadores agrarios, a la fecha realización búsqueda candidaturas. Página 7 158 Ornación candidaturas Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Dentro cada grupo prioridad se ornarán las personas candidatas atendiendo a la mayor disponibilidad para el empleo, a la fecha solicitud ocupación o, en su fecto, a la fecha inscripción, la más antigua a la más reciente. Si en el municipio en el que se ejecute la actuación no existieran personas que cumplan los requisitos la oferta, la búsqueda se ampliará a los municipios l Área Territorial Empleo correspondiente, a la provincia o a la Comunidad Autónoma Andaluza, en su caso, aplicando los mismos criterios prelación antes scritos. BECAS PARA EL DESARROLLO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EMPRESAS Medida Personas stinatarias Requisitos participación Gestión tramitación y Cuantía beca prácticas no laborales Duración 6 meses Personas jóvenes andaluzas menores 30 años. Inscripción en la plataforma habilitada al efecto. UNIA (Universidad Internacional Andalucía) Cada práctica: euros en total 5 horas diarias Centros trabajo entidas asociadas No puestos estructura Seguro enfermedad, accinte y responsabilidad civil Titulación universitaria oficial, titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y enseñanzas portivas. Descripción tallada su perfil profesional y currículo. Plazo inscripción: hasta el 6 mayo 2015 Preselección candidaturas Envío CVs Certificado prácticas Gestión incincias Abono la beca (2.700 euros beca a la persona beneficiaria y 180 euros en concepto seguro) Persona recibe 450 al mes Página 8 159 AYUDA PARA LA CONTRATACIÓN DE TITULARES DEL JOVEN BONO DE EMPLEO Condiciones especiales las personas titulares un Bono Empleo Joven la convocatoria Aquellas personas jóvenes que a la entrada en vigor l presente creto-ley posean la titularidad un Bono Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato trabajo, mantendrán los rechos inherentes al mismo, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 31: Edad: Entre los 18 y 29 años Titulación: a) Titulación universitaria oficial o titulación en enseñanzas artísticas superiores. b) Titulación formación profesional inicial o bachiller, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas portivas. c) Título Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Fecha finalización estudios: Finalización los estudios berá haberse producido ntro los 5 años anteriores al último día l plazo presentación la solicitud la ayuda por parte la empresa o entidad empleadora. Página 9 1510 Iniciativa Bono Empleo Joven ( 1/2) Medida Entidas stinatarias Personas titulares un Bono Empleo Joven. Art. 31 Requisitos l contrato Ayuda económica a las personas o entidas que formalicen un contrato laboral con una persona titular un Bono Empleo Joven. Empresas, cualquier forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas, las entidas privadas sin ánimo lucro, así como las entidas sin personalidad jurídica. Edad Entre los 18 y 29 años Titulación a) Titulación universitaria oficial o titulación en enseñanzas artísticas superiores. b) Titulación formación profesional inicial o bachiller, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas portivas. c) Título Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Fecha finalización Finalización los estudios berá haberse producido ntro los 5 años anteriores al último día l plazo presentación la solicitud la ayuda por parte la empresa o entidad empleadora. 12 meses a jornada completa, o a media jornada. Cualesquiera las distintas modalidas contratos reguladas en la legislación laboral vigente. Salvo el primer contrato empleo joven y el contrato trabajo por tiempo infinido apoyo a emprendores. Página 10 1511 Iniciativa Bono Empleo Joven (2/2) Número Bonos Cuantía la ayuda Solicitud ayuda Plazo solicitar incentivo para el Plazo formalizar contrato para el bonos a) bonos para jóvenes entre 18 y 24 años inscritos en el Sistema Garantía Juvenil b) bonos para al resto l colectivo euros, para contratos celebrados a jornada completa, y euros, para contratos formalizados al 50% la jornada laboral. Formularios disponibles a través la Oficina Virtual Empleo. 2 meses s la formalización l contrato. Des la entrada en vigor l creto-ley hasta 21 noviembre C) También se sumarán los bonos pendientes concesión la convocatoria 2014 a la entrada en vigor l presente cretoley. Página 11 1512 Iniciativa Proyectos Interés General y Social generadores empleo Entidas Beneficiarias Personas beneficiarias Orn prelación Características contratación Formalización l contrato Entidas sin ánimo lucro privadas con se en el territorio la Comunidad Autónoma Andalucía. Mayores 30 años o más inscritas como mandantes empleo no ocupados. 1º Personas beneficiarias l Ingreso Mínimo Solidaridad 2º Personas sempleadas larga duración* que hayan agotado la prestación por sempleo nivel contributivo o asistencial en los últimos 12 meses. Contrato obra o servicio entre 3 y 9 meses Jornada completa Selección entre personas sempleadas resintes en la provincia. 3 candidaturas por puesto. Hasta el 31 marzo º Personas sempleadas larga duración* 4º Personas sempleadas en general. *Personas sempleadas larga duración: quienes hayan permanecido inscritas como mandantes empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz Empleo durante 360 días en los dieciocho meses inmediatamente anteriores, o, al menos, durante 180 días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si están inscritas como trabajadores agrarios, a la fecha realización búsqueda candidaturas. Página 12 1513 INICIATIVA Incentivos a la contratación infinida jóvenes Objeto: Fomentar la contratación infinida personas jóvenes menores 30 años. Entidas beneficiarias: a) Entidas beneficiarias que contraten forma infinida a las personas titulares un Bono Empleo Joven, tras la finalización l periodo correspondiente a los 12 meses la ayuda. b) Las empresas asociadas inscritas en la Iniciativa Practicas Profesionales en Empresas, tras la finalización l periodo práctica profesional, que contraten con carácter infinido a las personas jóvenes beneficiarias. INICIATIVA Incentivos a la contratación infinida jóvenes Medida Entidas beneficiarias que contraten a personas titulares un Bono Empleo Joven Empresas asociadas inscritas en la Iniciativa Practicas Profesionales en Empresas Condiciones contrato l Plazo solicitud incentivo Ayuda euros por contrato laboral formalizado. Contrato carácter infinido tras la finalización l periodo correspondiente a los 12 meses la ayuda. Contrato con carácter infinido a las personas jóvenes tras la finalización l periodo práctica profesional. Mantenimiento interrumpidamente durante al menos 12 meses a jornada completa Un mes s la formalización l contrato por el cual se solicita el incentivo BEJ (12 meses) + contrato infinido (12 meses) Prácticas (6 meses) + contrato infinido (12 meses) Página 13 1514 OTRAS MEDIDAS Incentivos a la contratación infinida para personas mayores 45 años. Medida Características la contratación Requisitos la persona Plazo solicitud Incentivo a tanto alzado euros. Contrato carácter infinido. Mínimo 12 meses ininterrumpidamente a jornada completa. Mayores 45 años en el momento la formalización l contrato. Personas sempleadas larga duración. Un mes s la formalización l contrato por el cual se solicita el incentivo por parte la entidad empleadora. (360 días en los últimos 18 meses, o al menos, 180 días en los últimos 9 meses en el caso Renta Agraria). Página 14 1515 Incentivos para el retorno l talento Incentivos a la contratación personas retornadas Entidas beneficiarias Cuantía ayuda Condiciones contrato Colectivo stinatario Cualquier empresa, ubicada en Andalucía que formalice contrato euros por contrato laboral formalizado. Carácter infinido y a jornada completa. Tiempo mínimo 24 meses ininterrumpidamente. Categoría profesional correspondiente a su titulación o equivalente Tener una edad hasta 45 años. Poseer titulo universitario oficial grado o equivalente. Estar en situación alta laboral en la categoría correspondiente a su titulación o equivalente y residiendo en el extranjero, en ambos casos, durante al menos los 2 últimos años inmediatamente anteriores a la fecha formalización l contrato Traslado efectivo la resincia habitual la persona trabajadora como consecuencia la contratación. Incentivos para el retorno l talento Ayuda para el traslado resincia la persona retornada Personas beneficiarias Conceptos subvencionables Personas contratadas en esta línea ayudas. Gastos splazamiento: máximo Gastos alojamiento: máximo Gastos escolarización: máximo Página 15 15 Documentos relacionados
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