Source: http://www.jurablogs.com/2014/07/14/agg-entschaedigungsansprueche-fristwahrung-durch-klageeinreichung
Timestamp: 2017-10-21 01:45:05
Document Index: 253023551

Matched Legal Cases: ['§ 15', '§ 15', '§ 167', '§ 15', '§ 167', '§ 15', '§ 15', '§ 167', '§ 167']

Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO Anwendung. Es genügt der rechtzeitige Eingang der Klage bei Gericht, wenn die Klage “demnächst” zugestellt wird.
Auf § 15 Abs. 4 AGG findet § 167 ZPO Anwendung. Damit kommt es für den Zugang auf den Zeitpunkt des Eingangs der Klageschrift bei Gericht an. Das Bundesarbeitsgericht hält an seiner früher als obiter dictum geäußerten gegenteiligen Auffassung1 nicht fest.
Nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG sind Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG), soweit tarifvertraglich nicht anderes vereinbart ist, innerhalb einer Frist von zwei Monaten schriftlich geltend zu machen. Die erforderliche Schriftform kann auch durch eine Klage gewahrt werden1. Bei dieser Frist handelt es sich um eine materiell-rechtliche Ausschlussfrist2.
§ 167 ZPO ist grundsätzlich in den Fällen anwendbar, in denen durch die Zustellung einer Klage eine Frist gewahrt werden soll, die auch durch außergerichtliche Geltendmachung eingehalten werden kann. In Sonderfällen kommt die Rückwirkungsregelung nicht zur Anwendung.
In der älteren Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs und in der Literatur wurde die Ansicht vertreten, die Regelung des § 167 ZPO über die Rückwirkung der Zustellung auf den Zeitpunkt der Einreichung der Klage gelte nur für Fälle, in denen eine Frist lediglich durch Inanspruchnahme der Gerichte gewahrt werden könne. Dies wurde insbesondere mit dem aus der Entstehungsgeschichte zu erschließenden Sinn und Zweck der Vorschrift begründet ...
Veröffentlicht July 14, 2014 4:39am von Rechtslupe im Blog Rechtslupe.
Arbeitsrecht, Klage, Entschädigungsklage, Diskriminierung, Entschädigungsanspruch, Schwerbehinderung, Schriftform, Fristwahrung, Stellenbewerber, Klagezustellung