Source: http://docplayer.es/13689020-Asamblea-nacional-secretaria-general-tramite-legislativo-2013-2014.html
Timestamp: 2018-11-13 05:24:52
Document Index: 69388799

Matched Legal Cases: ['artículo 111', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'artículo 111']

Martín San Martín Bustamante
1 Asamblea Nacional Secretaría General TRÁMITE LEGISLATIVO ANTEPROYECTO DE LEY: 091 PROYECTO DE LEY: LEY: GACETA OFICIAL: TÍTULO: SOBRE EL VOLUNTARIADO EN LA REPÚBLICA DE PANAMÁ. FECHA DE PRESENTACIÓN: 4 DE FEBRERO DE PROPONENTE: COMISIÓN: Apartado Panamá 4, Panamá
2 Panamá, 27 de enero de 2014 Honorable Diputado Sergio Gálvez Evers Presidente Asamblea Nacional Señor Presidente: Con fundamento en el artículo 111 del Reglamento Orgánico del Régimen Interno de la Asamblea Nacional, a través de la Dirección para la Promoción de la Participación Ciudadana, se presenta a la consideración de esta augusta Cámara, el Anteproyecto de Ley, Sobre el voluntariado en la República de Panamá, el cual merece la siguiente exposición de motivos. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS El voluntariado es una forma de participación ciudadana que contribuye al desarrollo humano y sostenible del país. La acción voluntaria es asumida libremente por parte de la persona voluntaria, sin ánimo lucrativo y sin ningún tipo de retribución económica, únicamente con la finalidad de contribuir positivamente a la sociedad, coadyuvando al bienestar social y a la mejora en la calidad de vida ciudadana. La labor de los voluntarios tiene por ende, un gran impacto en las estrategias de lucha contra la pobreza y en la promoción de la inclusión económica, social y ambiental, sobre todo de los grupos más vulnerables de la sociedad.. Los voluntarios son aquellas personas, que además de sus propias labores personales y profesionales, dedican parte de su tiempo, de modo continuo y de manera responsable y desinteresada, a la realización de actividades solidarias a favor de otras personas o de intereses sociales colectivos, a través de su participación en organizaciones, fundaciones, asociaciones y llamadas ONGs (organizaciones no gubernamentales) que necesitan la colaboración de personas voluntarias para poder llevar a cabo todos sus proyectos y actividades. Modernamente, el voluntariado es un fenómeno que se desarrolla desde la sociedad civil, el sector público y el sector privado. La trascendencia del voluntariado a nivel mundial fue reconocida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 40/2012 de 17 de diciembre de 1985, mediante la cual se decretó el Día Internacional del Voluntariado para el Desarrollo Económico y Social. Desde entonces, los gobiernos, el sistema de las Naciones Unidas, las organizaciones civiles y el sector privado, se han unido de forma exitosa a los voluntarios de todo el mundo para celebrar este día el 5 de diciembre, con el objetivo de celebrar, reconocer y visibilizar la labor de los voluntarios. Posteriormente, el 20 de noviembre de 1997 y siguiendo una propuesta formulada por el gobierno de Japón, la Asamblea General de las Naciones Unidas, a través de la Resolución 52/17 que fue respaldada por 123 de los países miembros proclamó el año 2001 como el Año Internacional de los Voluntarios, designando al Programa de los Voluntarios de las Naciones Unidas como el principal responsable del año, dentro de sistemas de Naciones Unidas. En materia de participación de Panamá en el movimiento voluntario a nivel mundial, se destaca: 1. Contar con una representación de la Asociación Internacional de Esfuerzo Voluntario (lave-por sus siglas en inglés, Internacional Associationfor Volunteer Effort), desde el año 2005; siendo lave la única organización global cuya misión es "permitir que los líderes del voluntariado en todo el mundo puedan solidarizarse los unos con los 1
3 otros para promover, apoyar y celebrar el voluntariado en todas las formas posibles que se realizan en todo el mundo". 2. Haber celebrado en abril de 2008 en la ciudad de Panamá la XX Conferencia Mundial de Voluntariado de lave con el lema "Voluntariado para el desarrollo Humano, Más Solidaridad, Menos Pobreza", convirtiendo a nuestro país en la capital mundial de la solidaridad por unos días. 3. Las participación de las delegaciones panameñas destacadas en las siguientes conferencias organizadas por lave, donde se presentaron casos de empresas y ONGs de Panamá como prácticas inspiradoras a nivel internacional; V Conferencia Latinoamericana de Voluntariado (Bogotá, 2010), XXI Conferencia Mundial de Voluntariado (Singapur, 2011), Cumbre Mundial de Voluntariado Juvenil (Barranquilla, 2011), XXIII Conferencia Mundial de Voluntariado (Londres, 2012) y la VI Conferencia Latinoamericana de Voluntariado (Guayaquil, 2013). A nivel nacional, se destacan en Panamá los siguientes avances del movimiento voluntario organizado: 1. La celebración conjunta del Día Internacional del Voluntariado desde el año 2011, en ocasión de celebrarse una década del Año Internacional de los Voluntarios (AIV+10). A través de un comité multisectorial promovido por la la VE, se lo ha celebrado con un evento y feria de voluntariado en la sede de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) 2011, en la sede de la Autoridad del canal de Panamá (ACP) 2012 y en el presente año se celebrará en la Ciudad del Saber. 2. La realización de la Primera Encuesta Nacional de Voluntariado en el año 2012, realizado por Alcance Positivo/USAID, Fondo Unido de PanamálUnited Way y voluntarios de Panamá, con el respaldo de lave, que dio cuenta entre otros aspectos de gran relevancia que: (a) el 20% de la población urbana del país es voluntaria, (b) quienes son voluntarios, son quienes más donan dinero a causas sociales, ambientales, culturales, etc., (c) los voluntarios adultos, empezaron siendo voluntarios en su juventud, (d) el 80% de la población fuera o no voluntaria, consideró de gran importancia contar con una Ley de voluntariado en Panamá. 3. El lanzamiento de la Plataforma Ponte en Algo, desde el año 2012, coordinada por Voluntarios de Panamá, con el apoyo inicial de Alcance Positivo/USAID, Banco General y de Fondo Unido de PanamálUnited Way, que permite la visibilización, vinculación y capacitación de la oferta y la demanda del voluntario en el país. 4. La elaboración de una propuesta de Ley de Voluntariado en Panamá por poparte de la lave, proceso que inicio en el año 2010 y se ha incluido un periodo de tres años de un proceso participativo y constructivo de consulta multisectorial sobre el mismo. En este marco, con la guía de lave y el apoyo de sus aliados de la sociedad civil y el sector privado, un grupo de abogados de la firma Morgan & Morgan, de manera probono, realizaron un estudio comparativo de las principales leyes del voluntariado en el mundo y generaron un borrador de propuesta de Ley de Voluntariado como una contribución a las políticas públicas en el país en esta materia. Este Anteproyecto de Ley ha sido consultado por los ciudadanos proponentes, a través de la vía electrónica (entre diciembre de 2012 y marzo de 2013), y una última consulta multisectorial que incluyó a representantes de ONGs, empresas, universidades, entidades públicas y organismos internacionales realizadas en abril del presente año en la Ciudad del Saber. Sobre la base de esta última consulta, los abogados de Morgan & 2
4 Morgan realizaron un último borrador a la propuesta de Ley de Voluntariado, el cual la VE a través de sus representantes en el país ha revisado y ajustado en su última versión para presentación como iniciativa ciudadana en la asamblea durante octubre de En mérito de lo expuesto, solicitamos a los Honorables Diputados que esta iniciativa ciudadana sea considerada y convertida en Ley de la República, esperando que la adopción de la Ley de Voluntariado, permita contar con un marco de políticas públicas que promueva, apoye y celebre el voluntariado como una forma de participación ciudadana que contribuye al desarrollo humano y sostenible de Panamá. Anteproyecto de Ley propuesto por The International Association for Volunteer Effort (Asociación Internacional para el Esfuerzo Voluntario). 3
5 ANTEPROYECTO DE LEY No. (De 27 de enero de 20l3) Sobre el voluntariado en la República de Panamá LA ASAMBLEA NACIONAL DECRETA: Artículo 1. La presente Ley tiene por objeto fomentar, promover y desarrollar el voluntariado, mediante la participación solidaria de los ciudadanos, en el seno de organizaciones públicas o privadas. Artículo 2. Esta Ley regula las actividades de voluntariado que desaitollen organizadamente las personas naturales y jurídicas, públicas o privadas en la República de Panamá. Artículo 3. El Voluntariado es una modalidad de participación ciudadana que es realizada con toda libertad, consistente en la realización de tareas de interés público, que contribuyen al desarrollo, mediante la aportación del esfuerzo, habilidades y capacidades de las personas. El voluntariado tiene implícito un carácter altruista y solidario, y se realiza sin que medie contraprestación económica. Puede ser practicado de forma individual o colectiva, dentro o fuera de organizaciones formales, sean privadas o públicas. Se excluye de esta definición el servicio social obligatorio y cualquier otra actividad que sea requisito para obtener títulos académicos e idoneidades. Artículo 4. El Voluntariado tiene los siguientes objetivos: 1. Promover el desarrollo humano mediante la atención directa de problemas económicos, sociales y ambientales. 2. Promover los valores del altruismo, la solidaridad, la cooperación en beneficio de las personas o comunidades en situación de desventaja o vulnerabilidad. 3. Fortalecer la gestión que realizan las organizaciones públicas y privadas que tienen como finalidad propiciar el desarrollo humano y sostenible en Panamá. Artículo 5. Los principios básicos que guían las acciones de los voluntarios, son la cultura de paz, convivencia, democracia, participación, inclusión, solidaridad, altruismo, ejercicio libre del voluntariado, colaboración, tolerancia, no discriminación, responsabilidad social y pluralismo. Artículo 6. Los Voluntarios tienen los siguientes deberes: 1. Respetar y cumplir los acuerdos y compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren. 4
6 2. Actuar con diligencia, respeto, actitud de cooperación y solidaridad durante la ejecución de las acciones voluntarias. 3. Respetar los derechos, condiciones y la diversidad de los beneficiarios de los programas donde desarrollan su actividad voluntaria. 4. Respetar los derechos y la dignidad de la persona humana, sus creencias, libertad de acción y de pensamiento. 5. Participar en las actividades de capacitación o formación que brinden las organizaciones para asegurar la calidad de la prestación del servicio en las actividades encomendadas o en acciones voluntarias en general. 6. Hacer uso responsable de los distintivos y acreditación que otorga la organización. 7. Seguir las indicaciones que brinde la organización en el desarrollo de las actividades encomendadas. 8. Respetar las leyes vigentes en el país, así como actuar basado en la ética y en los valores cívicos. 9. Utilizar con responsabilidad y transparencia los recursos que le asigna la Organización Voluntaria para la ejecución de las tareas vinculadas a la actividad voluntaria. 10. Abstenerse de divulgar la información interna de la organización, así como la de las personas beneficiarias de los programas de la organización, sin no está destinada al conocimiento público. Artículo 7. Los Voluntarios tendrán los siguientes derechos: 1. Recibir información sobre la organización con la cual comprometen sus servicios voluntarios, que incluya sus principios, normas, objetivos, estructura y actividades. 2. Participar activamente en los programas, proyectos o actividades de cualquier organización, respetando las reglas de funcionamiento de ésta. 3. Realizar las actividades voluntarias de acuerdo con su capacidad, tiempo e interés. 4. Recibir de la Organización Voluntaria formación o capacitación que le permita brindar un servicio de calidad en las tareas voluntarias encomendadas por la organización. 5. Recibir de la Organización Voluntaria un trato en base a principios de igualdad y justicia, con respeto a la dignidad, libertad, privacidad, creencias y convicciones individuales, evitando cualquier acto discriminatorio. 6. Recibir de la Organización Voluntaria una identificación que indique su condición de voluntario, emitida por la organización en la que participa. 7. Ser valorado y reconocido por la colaboración realizada. 8. Brindar el servicio voluntario en condiciones de seguridad e higiene apropiadas. 9. Siempre que haya sido pactado, y en caso de ser estrictamente necesario, recibir de la Organización Voluntaria, el reembolso de los gastos en los cuales haya incurrido, durante la ejecución de las actividades que le fueron asignadas, así como recibir cobertura de seguro. 5
7 Artículo 8. Los voluntarios podrán recibir, en los términos y con el alcance que establezcan las entidades que promueven el voluntariado, ciertos incentivos y reconocimientos, incluyendo aquellos que el Estado reconozca. Artículo 9. Se promueve mediante esta Ley el reconocimiento de los servicios de voluntariado a efectos curriculares. Artículo 10. Para los efectos de esta Ley, toda organización, pública o privada, con o sin ánimo de lucro, que tenga establecido al menos un programa de voluntariado, es considerada como organización de voluntarios, y tendrán los siguientes deberes: 1. Cumplir su regulación interna sobre voluntariado y los compromisos adquiridos con los voluntarios; 2. Dotar a los voluntarios de los medios adecuados para el cumplimiento de las metas incluidas en los planes de trab'úo; 3. Establecer los mecanismos de administración internos para facilitar la información y orientación adecuados para la realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios así como proporcionar a los voluntarios la formación necesaria que se requiera para el correcto desarrollo de las actividades; 4. Garantizar a los voluntarios la realización de sus actividades en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de aquéllas; 5. Facilitar al voluntario una acreditación oficial que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad; 6. Expedir una certificación a los voluntarios que acredite los servicios prestados y la cantidad de horas dedicadas a las actividades de voluntariado; 7. Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario; y 8. Respetar los deberes y derechos de los voluntarios establecidos dentro de la presente Ley. Artículo 11. Se crea el Consejo Nacional del Voluntariado en adelante (CONAVOL) como instancia nacional público privada de participación ciudadana en materia de consulta, coordinación, recomendación y propuesta sobre la práctica del voluntariado. Artículo 12. CONA VOL tendrá las siguientes funciones: 1. Promover y orientar las alianzas entre organizaciones públicas y privadas dedicadas al voluntariado. 2. Establecer mecanismos que permitan la diversidad de las expresiones del voluntariado y la continuidad de las mismas. 3. Apoyar, facilitar, y desarrollar las actividades del voluntariado. 4. Contribuir a la elaboración de la política nacional de voluntariado. 5. Velar por el cumplimiento de los deberes y derechos establecidos por esta ley. 6. Dictar su reglamento interno de organización y funcionamiento. Artículo 13. CONA VOL estará integrado por las siguientes personas. 6
8 O'" 1. Un representante del Ministerio de la Presidencia, o la persona que este designe. 2. Un representante de las organizaciones no gubernamentales (ONG's), designado por la Mesa de Concertación Nacional para el Desarrollo. 3. Un representante de las organizaciones de voluntariado del sector público, designado a través del Ministerio de la Presidencia. 4. Un representante de las organizaciones de voluntariado corporativo, designado por SUMARSE, entidad que representa el capítulo local del Pacto Global de las Naciones Unidas. 5. Un representante de las organizaciones del voluntariado juvenil, designado por el Consejo Nacional de la Juventud. 6. Un representante de la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios (lave). 7. Un representante de los clubes cívicos. Los miembros del CONA VOL tendrán un periodo de dos años para el ejercicio de su función. Artículo 14. Se declara en el 5 de diciembre de cada año Día del Voluntariado. Durante esta celebración CONA VOL junto con las organizaciones, públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, desarrollarán eventos tendientes a crear conciencia sobre la importancia del voluntariado, como un fenómeno que construye capital social, promueve el espíritu de solidaridad y contribuye al desarrollo humano sostenible del país. Artículo 15. El Ministerio de la Presidencia, en coordinación con la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios (lave), a través de su representante en Panamá, convocará a la instalación de la primera Junta Directiva de CONAVOL. Artículo 16. Esta Ley comenzará a regir el día siguiente al de su promulgación. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Presentado para la consideración del la Asamblea Nacional, hoy 27 de enero de 2013, por The International Association lor Volunteer Effort (Asociación Internacional para el Esfuerzo Voluntario), en virtud de lo establecido en el artículo 111 del Reglamento Orgánico del Régimen Interno de la Asamblea Nacional.,51.~ I~~~ ~\J~'" ~R os C6R.~~o... «ó.~c:tac\- \%\ 7