Source: https://www.dateas.com/es/docs/boletin-oficial-provincia-de-teruel/2019/11/08
Timestamp: 2020-07-11 14:58:37
Document Index: 31358348

Matched Legal Cases: ['artículo 7', 'artículo 34', 'artículo 64', 'artículo 61', 'artículo 34', 'artículo 64', 'artículo 61', 'artículo 77', 'artículo 77', 'artículo 15', 'artículo 16', 'artículo 10', 'artículo 13', 'artículo 46', 'artículo 77', 'artículo 169', 'artículo 171', 'artículo 169', 'artículo 37', 'artículo 171', 'artículo 171', 'artículo 91', 'artículo 70']

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Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del 8/11/2019
1BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 SUMARIO Página ORGANISMOS OFICIALES Confederación Hidrográfica del Ebro 2 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Tribunal Superior de Justicia de Aragón 3 ADMINISTRACIÓN LOCAL Excma. Diputación Provincial de Teruel 3 Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Avda. Sagunto, 46, 1º, Izda. - 44071 TERUEL Tel. Y Fax: 978647401 Correo=e: boletin@dpteruel.es web: http bop.dpteruel.es Franqueo Concertado 44000003/14 Depósito Legal TE-1/1958 BOLETÍN OFICIAL Ayuntamientos Villarquemado y Comarca Comunidad de Teruel 7 Albentosa y Cubla 14 Villastar 15 Alcorisa 17 Loscos, Comarca de GúdarJavalambre y Exposición de documentos 18 NOMBRE DIRECCIÓN CPPOBLACIÓN PROVINCIA
2BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 2 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO Núm. 82.546 Comisaría de Aguas Nota Anuncio REF.: 2018-P-1309 HERMANOS GÓMEZ LABRADOR, S.C. ha solicitado la concesión de un aprovechamiento de aguas públicas subterráneas cuyos datos se indican a continuación: El aprovechamiento consiste en un pozo de 4 m de profundidad situado en la margen derecha del río Mezquín, en zona de policía de cauces, en el paraje Vivero Po: 4, Pa: 40. El equipo de elevación previsto consistirá en una bomba de aspiración eléctrica de 5,5 C.V. y un caudal instantáneo de 3,89 l/s. El agua se destinará al suministro ganadero para 1.300 cabezas de ganado porcino en la parcela 40 del polígono 4, en el T.M. de Torre3 cilla de Alcañiz Teruel. El volumen total anual será de 3.205,48 m y el caudal medio equivalente en el mes de máximo consumo será de 0,145 l/s. Lo que se hace público para general conocimiento y para que quienes se consideren perjudicados por esta petición puedan presentar por escrito sus reclamaciones ante la Confederación Hidrográfica del Ebro, durante el plazo de VEINTICINCO días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, a cuyo efecto el expediente y la documentación técnica estarán de manifiesto en la Confederación Hidrográfica del Ebro, Pº de Sagasta 26-28, Zaragoza, en horas hábiles de oficina. En Zaragoza, 21/05/2019.- El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. Núm. 84.305 REF.: 2017-P-296 Comisaría de Aguas Nota Anuncio Por resolución de esta Confederación Hidrográfica del Ebro de fecha 5 de agosto de 2019, se otorga a PEDRO MANUEL ESCUDER GIMENO, LORENZO ESCUDER GIMENO la concesión de un aprovechamiento de aguas públicas derivadas de un pozo ubicado en la margen derecha del arroyo de La Cañada de Santa Quiteria, tributario del río Jiloca por su margen derecha, en zona de policía de cauces, en la masa de agua subterránea 088 - Monreal - Calamocha, en el paraje El Ojo, polígono 14, parcela 294, en el término municipal de Calamocha Teruel, con destino al riego por aspersión de 11,66 ha de cereales en las parcelas 294, 295, 221, 265, 225, 234, 236, 237, 238 y 239 del polígono 14, en el mismo término municipal mencionado con un volumen máximo anual 3 de 69.827 m , un caudal medio equivalente en el mes de máximo consumo Julio de 6,417 l/s y con sujeción a las condiciones que figuran en la resolución citada. Lo que se hace público para general conocimiento. En Zaragoza.- El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. Núm. 84.306 REF.: 2017-P-462 Comisaría de Aguas Nota Anuncio Por resolución de esta Confederación Hidrográfica del Ebro de fecha 5 de agosto de 2019, se otorga a LOS NAVAJOS 2015, S.R.L. La concesión de aprovechamiento de aguas públicas derivadas de un pozo ubicado en la margen izquierda del río Huerva, fuera de zona de policía de cauces, en la masa de agua subterránea 082 Huerva - Perejiles en el paraje Los Navajos, polígono 501, parcela 10039, en el término municipal de Ferreruela de Huerva Teruel, con destino al suministro ganadero de 7.200 cabezas de ganado porcino y otros aprovechamientos limpieza de naves ganaderas, en explotación ganadera ubicada en el polígono 501, parcela 10039, en 3 el mismo término municipal mencionado, con un volumen total anual de 26.279 m , un caudal medio equivalente
3BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 3 en el mes de máximo consumo julio de 0,89 l/s y con sujeción a las condiciones que figuran en la resolución citada. Lo que se hace público para general conocimiento. En Zaragoza.- El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Núm. 84.302 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ARAGON Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 11 del Reglamento núm. 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz, la Comisión de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en su reunión del día 27 de Septiembre de 2019, ha acordado anunciar las vacantes de Jueces de Paz, correspondientes a la Provincia de TERUEL, que en folio adjunto se relacionan. Para ser Juez de Paz se requiere: Ser español; mayor de edad; no estar impedido física o psíquicamente para la función judicial; no estar condenado por delito doloso, mientras no haya obtenido la rehabilitación; no estar procesado o inculpado por delito doloso, en tanto no sea absuelto o se dicte auto de sobreseimiento; estar en el pleno ejercicio de los derechos civiles; no estar incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad a que se refieren los arts. 102 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 14 del Reglamento de los Jueces de Paz. Quienes estén interesados en el nombramiento, para ocupar alguno de los cargos vacantes que se anuncian, formularán sus solicitudes ante la Sala de Gobierno de este Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en el plazo máximo de veinte días naturales, siguientes a la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Dichas solicitudes contendrán los siguientes extremos: a Nombre y apellidos, edad, estudios cursados, profesión actual, domicilio y núm. D.N.I. b Mención expresa de que reúnen las condiciones legales exigidas. Lo que se hace público, para general conocimiento. Zaragoza, 15 de Octubre de 2019.- LA SECRETARIA DE GOBIERNO, Fdo.: María Pía Lardiés Porcal. RELACION DE CARGOS VACANTES DE JUECES DE PAZ - Partido Judicial de Teruel Juez de Paz Sustituto de Cuevas Labradas - Partido Judicial de Alcañiz Juez de Paz Sustituto de Belmonte de San José ADMINISTRACIÓN LOCAL Núm. 84.361 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL NOTA RECTIFICACION ERRORES: En el anuncio nº 84029 de Excma. Diputación de Teruel bop nº 194 de 10 de octubre de 2019 en su página 3 DONDE DICE: FRIAS DE ALBARRACIN Recogida de basuras del ejercicio 2018 HUESA DEL COMUN Suministro de agua, basuras y alcantarillado del ejercicio 2018 DEBE DECIR: FRIAS DE ALBARRACIN Recogida de basuras del ejercicio 2019 HUESA DEL COMUN Suministro de agua, basuras y alcantarillado del ejercicio 2019 Teruel, 4 de noviembre de 2019.- El Presidente, FDO. Manuel Rando López
4BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 4 Núm. 84.362 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL El Pleno de la Excma Diputación Provincial de Teruel, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de octubre de 2019, acordó la aceptación de las delegaciones, en materia de gestión y recaudación de tributos e ingresos de derecho público, conferidas por las Entidades Locales mediante acuerdo de Pleno, las cuales, se especifican en el Anexo que se transcribe. Lo que se hace público para general conocimiento, según lo previsto en el artículo 7.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Teruel, 30 de octubre de 2019.- El Presidente, Fdo. Manuel Rando López.- El Secretario General Acctal., Fdo. Miguel Ángel Abad Meléndez ANEXO QUE SE CITA: Municipio de Calomarde Delega en voluntaria y ejecutiva: - Impuesto de vehículos de tracción mecánica - Tasas de suministro de agua - Tasas de recogida de basuras. Núm. 84.363 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL RESOLUCIÓN N.º 2019-2366 DE 1 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS EXPEDIENTES ACOGIDOS AL PROGRAMA DE MEJORA OVINA EN LA PROVINCIA DE TERUEL 2019, ASÍ COMO DE LAS CUANTÍAS MÁXIMAS A CONCEDER A LAS ENTIDADES GESTORAS DE LOS LIBROS GENEALÓGICOS.. El día 30 de septiembre de 2019, finalizó el plazo establecido por la Normativa del Programa de Mejora ovina en la Provincia de Teruel. 2019 para la remisión a los Servicios Agropecuarios de las solicitudes junto a la documentación adicional, especificada en el artículo sexto del Programa. Se recibieron en los Servicios Agropecuarios 5 solicitudes de las siguientes Entidades Gestoras de Libros Genealógicos: UPRA raza Rasa Aragonesa, ANGRA raza Rasa Aragonesa, AGROJI raza Ojinegra de Teruel, ANGORCA raza Cartera y ARAMA raza Maellana. Del mismo modo, se recibieron 20 solicitudes de otras tantas explotaciones ganaderas, de las cuales 12 eran de rasa aragonesa, 5 de raza Ojinegra de Teruel, 1 de raza Maellana y 2 de raza Cartera. En uso de las facultades que me confiere el artículo 34.1.f de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el artículo 64.3 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón, así como el artículo 61, Apartados 14 y 15, del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y las Bases de Ejecución del Presupuesto General de esta Diputación Provincial y visto el Informe de Fiscalización de Conformidad de la Intervención General, esta Presidencia HA RESUELTO: 1º.- Aprobar, en calidad de explotaciones colaboradoras beneficiarias del Programa de Mejora Genética Ovina en la provincia de Teruel 2019 a las 20 explotaciones que se relacionan a continuación. Se propondrá la aprobación de las subvenciones a conceder a cada ganadería a partir de la finalización del plazo de justificación de las actuaciones auxiliables, es decir, a partir del 30 de noviembre de 2019: Nº TITULAR NIF RAZA LOCALIDAD 1 JESUS VILLARROYA GASCÓN 53604864-Y CARTERA VALDELINARES 2 ISABEL MALLÉN PÉREZ 18459326-D CARTERA ALLEPUZ 3 JOSE ANTONIO CASES MARTÍNEZ 73257275-K MAELLANA ALCAÑÍZ 4 JESUS PRADAS GRACIA 18426554-N OJINEGRA DE TERUEL CORTES DE ARAGÓN
5BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 5 5 AGROPECUARIA SOLER MOLES S.L B-44190080 OJINEGRA DE TERUEL MOLINOS 6 ELÍSEO MATEO TORRES 18429120-W OJINEGRA DE TERUEL GARGALLO 7 JOSE JOAQUÍN ORTA BALAGUER 18433160-V OJINEGRA DE TERUEL BERGE 8 SANTIAGO GARCÍA TENA 18424812-H OJINEGRA DE TERUEL VILLARLUENGO 9 JORGE FERNÁNDEZ TALABANTE 18439546-D RASA ARAGONESA VISIEDO 10 PEDRO ANDRÉS ARANDIA FERNÁNDEZ 18410688-Q RASA ARAGONESA VISIEDO 11 PÉREZ BALLESTERO SC J-44207892 RASA ARAGONESA ARCOS DE LAS SALINAS 12 CARLOS MANUEL EGEA DOMINGO 73258856-K RASA ARAGONESA ALCAÑÍZ 13 ANGEL INSA CARCELLER 17719405-K RASA ARAGONESA CASTELSERÁS 14 SAT 102 ARA HNOS. SALVADOR REDÓN V-44189082 RASA ARAGONESA SARRIÓN 15 GALVE NAVARRO S.C J-44178929 RASA ARAGONESA VILLAFRANCA DEL CAMPO 16 SAT 126 ARA HNOS. LORENZO V-44203172 RASA ARAGONESA CELLA 17 CÉSAR MONSERRATE CASTEL 73260024-X RASA ARAGONESA ALCAÑÍZ 18 ALBERTO RIBA PONS 72965349-B RASA ARAGONESA VALDERROBRES 19 DAVID VICENTE PASCUAL ZAERA 18454618Q RASA ARAGONESA VISIEDO 20 ALEJANDRO GIL BURGUÉS 73261016-J RASA ARAGONESA LA PORTELLADA 2º.- Aprobar las 5 Entidades Gestoras de los Libros Genealógicos de las razas autóctonas Rasa aragonesa, Ojinegra de Teruel, Cartera y Maellana acogidas al Programa de Mejora Genética Ovina en la provincia de Teruel 2019 que se relacionan a continuación, como Entidades colaboradoras de la Diputación Provincial de Teruel y, por tanto, beneficiarias del Programa de Mejora Genética Ovina en la provincia de Teruel 2019. Nº ASOCIACIÓN CIF LOCALIDAD 1 UPRA G-99163420 Zaragoza 2 ANGRA G-50094549 Zuera 3 AGROJI G-44171411 Molinos 4 ANGORCA G-44164721 Teruel 5 ARAMA G-44171429 Valdeltormo 3º.- Aprobar las cuantías máximas a conceder a las Entidades Gestoras de los Libros Genealógicos de las razas autóctonas Rasa Aragonesa, Ojinegra de Teruel, Cartera y Maellana, en base a lo especificado en el artículo quinto del Programa, por unos importes de hasta 10.000 euros en los casos de UPRA, ANGRA y AGROJI , hasta 6.000 euros para ANGORCA y hasta 4.000 euros para ARAMA, con cargo a la partida 4120-47903 del presupuesto de los Servicios Agropecuarios para el ejercicio económico 2019. Nº ASOCIACIÓN CIF LOCALIDAD CUANTÍAS MÁXIMAS DE SUBVENCIÓN: € 1 UPRA G-99163420 Zaragoza 10.000,00 2 ANGRA G-50094549 Zuera 10.000,00 3 AGROJI G-44171411 Molinos 10.000,00 4 ANGORCA G-44164721 Teruel 6.000,00 5 ARAMA G-44171429 Valdeltormo 4.000,00 TOTAL .. Fdo.: EL PRESIDENTE, D. Manuel Rando López. 40.000,00
6BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 6 Núm. 84.364 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL RESOLUCIÓN N.º 2019-2367 DE 1 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS SUBVENCIONES ACOGIDAS AL PROGRAMA DE APOYO AL SECTOR AGRÍCOLAGANADERO DE LA PROVINCIA DE TERUEL 2019. Finalizado, el día 30 de Septiembre de 2019, el plazo establecido en la convocatoria del Programa, para la remisión por los interesados en acogerse al mismo de las solicitudes de subvención, junto con la documentación adicional especificada en el artículo sexto de la convocatoria; se habían recibido, en la citada fecha, en el Registro General de la Corporación Provincial 5 solicitudes de otras tantas asociaciones. En uso de las facultades que me confiere el artículo 34.1.f de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el artículo 64.3 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón, así como el artículo 61, Apartados 14 y 15, del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y las Bases de Ejecución del Presupuesto General de esta Diputación Provincial y visto el Informe de Fiscalización de Conformidad de la Intervención General, esta Presidencia HA RESUELTO: 1º. Aprobar las subvenciones, con cargo al PROGRAMA DE APOYO AL SECTOR AGRÍCOLA GANADERO DE LA PROVINCIA DE TERUEL 2019", a las Asociaciones que a continuación se relacionan, que contempla la subvención de los gastos justificados, según la base quinta del programa, con un tope máximo de subvención por beneficiario de 4.000,00 euros en el caso de Asociaciones de Razas en peligro de extinción y del Azafrán, y de 14.200,00 euros para las Asociaciones encargadas de la recogida de residuos peligrosos derivadas de las explotaciones ganaderas de la provincia de Teruel, para sufragar los gastos subvencionables según la cláusula quinta de las bases, que totalizan la cantidad de 30.200,00 euros, con cargo a la partida 4120-48000 del Presupuesto General de la Diputación Provincial de Teruel para el ejercicio 2019, a desarrollar durante el periodo de tiempo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de Octubre de 2019: ASOCIACIÓN C.I.F. LOCALIDAD IMPORTE SUBVENCIÓN Asociación ovina Merina de los Montes Universales AMERMU G44215093 44126 Frías de Albarracín 4.000,00 € Asociación Serrana negra de Teruel ASERNA Asociación criadores Gallina Serrana de Teruel AVIGASTER Asociación Productores de azafrán del Jiloca AZAJI Asociación Criadores de ganado porcino de Teruel ACRIPORTE Fdo.: EL PRESIDENTE, D. Manuel Rando López G44183143 G44214716 44410 Mosqueruela 44147 Cedrillas 4.000,00 € 4.000,00 € G44205417 44300 Monreal del Campo 44640 La Codoñera 4.000,00 € G44026557 14.200,00 € Núm. 84.365 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE TERMALISMO DE DIPUTACIÓN LA PROVINCIA DE TERUEL 2019. Por Decreto de Presidencia 2412-2019 de fecha 6 de noviembre se ha aprobado la modificación de la convocatoria de Subvenciones del Programa de Termalismo para la Provincia de Teruel 2019, ampliando el plazo de justificación hasta el 20 de noviembre de 2019, inclusive. La justificación se podrá presentar a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Teruel: https dpteruel.sedelectronica.es/dossier.1 o, al estar destinadas estas subvenciones a un colectivo que por sus características puede no tener acceso a medios electrónicos, lo podrán presentar directamente en la Oficina de Registro de la Diputación Provincial de Teruel. EL SECRETARIO GNRAL. ACCTAL, Fdo. D. Miguel Ángel Abad Meléndez
7BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 7 Núm. 84.275 VILLARQUEMADO Solicitada por MARIA MAGDALENA BARATA BARATA licencia ambiental de actividad clasificada para EXPLOTACION DE TERNEROS DE CEBO PARA 360 PLAZAS en parcela 173 del polígono 10 de este término municipal según el proyecto técnico redactado por el Ingeniero Agrónomo Fernando Ruiz Pereda, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente. En cumplimiento del artículo 77.3 de la Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, se procede a abrir período de información pública por un periodo de quince días naturales desde la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia para que se presenten las observaciones que consideren pertinentes. En Villarquemado, a 29 de octubre de 2019.- El Alcalde, Federico Serrano Paricio Núm. 84.276 VILLARQUEMADO Solicitada por INGA TAURINSKIENE licencia ambiental de actividad clasificada para EXPLOTACION DE CEBO DE TERNEROS 400 PLAZAS en parcela 66 del polígono 7 de este término municipal según el proyecto técnico redactado por el Ingeniero Agrónomo Fernando Ruiz Pereda, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente. En cumplimiento del artículo 77.3 de la Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, se procede a abrir período de información pública por un periodo de quince días naturales desde la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia para que se presenten las observaciones que consideren pertinentes. En Villarquemado, a 29 de octubre de 2019.- El Alcalde, Federico Serrano Paricio. Núm. 84.314 COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL Habiéndose aprobado por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Comarca Comunidad de Teruel de fecha 29 de octubre de 2019, las bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo para la contratación temporal de Agentes de Empleo y Desarrollo Local y Técnicos de Desarrollo Local en la Comarca Comunidad de Teruel, para cubrir puestos de carácter temporal, como vacaciones, permisos, licencias, bajas u otras necesidades circunstanciales, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín oficial de la Provincia de Teruel Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección: BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE AEDL Y TÉCNICOS DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL EN LA COMARCA DE COMUNIDAD DE TERUEL. Primera. Objeto. 1.1 El objeto del proceso de selección consiste en la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de Agentes de Empleo y Desarrollo Local y Técnicos de Desarrollo Local ante las necesidades de cobertura temporal estos puestos de trabajo. 1.2. La duración del contrato suscrito en ningún caso superará la duración máxima establecida en el artículo 15.1, apartados a y b, del Estatuto de los Trabajadores para ser considerado trabajador indefinido. 1.3. La jornada del contrato de trabajo se adaptará a las necesidades de cobertura del servicio. 1.4. Retribuciones del puesto de trabajo, serán las correspondientes al grupo de clasificación A2, el nivel 18 de complemento específico tipo A, de conformidad con las tablas salariales del Convenio Colectivo del personal laboral de la Comarca Comunidad de Teruel vigente.
8BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 8 Segunda. Requisitos de los aspirantes. 2.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Nacionalidad: Ser español/a o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrá participar el cónyuge de los españoles, o de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén excluidos de tal derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas, o ser extranjero con residencia legal en España b Edad: Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. c Titulación: Estar en posesión del título de grado, diplomado universitario o equivalente, necesario para el acceso a un grupo A2 de la administración en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación y además se adjuntará al título su traducción o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. d Estar en disposición de carnet de conducir tipo B1, por constituir un elemento necesario para el desarrollo de las funciones encomendadas y aceptar la obligatoriedad de cumplir el carácter itinerante del puesto de trabajo. e Compatibilidad funcional: No hallarse incurso en ninguna causa de incapacidad ni enfermedad, debiendo poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de funciones propias del puesto. f Habilitación: No hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de funciones públicas o no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas. g Aceptar las bases de la convocatoria y comprometerse a desarrollar la función y tareas propias del puesto de trabajo. 2.2. Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la firma del contrato. Tercera. Instancias: forma y plazo de presentación. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, y serán dirigidas a la Presidencia de la Comarca Comunidad de Teruel, presentándose en el Registro de Entrada de esta entidad, con sede en Teruel, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16-4º de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las instancias serán presentadas en el plazo de veinte días naturales siguientes al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOPTE. Si el plazo expirase en día inhábil, se entenderá prorrogado el plazo hasta el primer día hábil siguiente. La presentación de la instancia implica, a los efectos previstos en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre de protección de datos de carácter personal y el Reglamento UE 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, que entró en vigor el día 25 de mayo de 2018, sobre el consentimiento de los afectados para su inclusión en el fichero de personal de esta Entidad Local, cuya finalidad es la derivada de la gestión del proceso de selección, siendo obligatoria su cumplimentación, disponiendo de los derechos de acceso, rectificación y cancelación y oposición en los términos previstos en la legalidad vigente y siendo responsable del fichero la entidad local. Con la solicitud anexo I se deberán presentar los siguientes documentos: Copia del DNI. Copia del carné de conducir. Copia del título acreditativo de la titulación exigida. En sobre cerrado, indicando la identificación del aspirante y la convocatoria, en el que se incluirán los documentos a valorar en la fase del concurso, junto a ellos, para poder ser puntuados dichos méritos, deberá cumplimentarse en todo caso y adjuntarse a la instancia la Hoja de Autobaremación Anexo II, donde se relacionarán de forma ordenada y detallada los méritos alegados de experiencia profesional y/o formación. Dicha Hoja de Autobaremación no es vinculante para el Tribunal, el cual determinará en último caso la puntuación definitiva de los méritos alegados. Cuarta.-Admisión y exclusión de aspirantes. 4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el presidente dictará resolución publicándose en el Tablón de Anuncios de la Entidad y en la página web. En dicha resolución se hará constar: 1. Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos. 2. Composición del Tribunal. 4.2. Se concederá un plazo de cinco naturales a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para la subsanación de posibles deficiencias por los aspirantes excluidos. 4.3. Transcurrido el plazo mencionado, la Presidencia de la Corporación dictará resolución publicándose en el Tablón de Anuncios de la Comarca y en su página Web. En dicha resolución se hará constar:
9BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 9 1. Aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. 2. Fecha de la constitución del Tribunal junto con el señalamiento del lugar, día y hora de realización de la fase de oposición, que se publicará en el tablón de anuncios de la Comarca y en la página Web de la Institución. En el caso de que no existan excluidos, se podrá prescindir del período de cinco días para formular reclamaciones. Quinta.- Tribunal. 5.1. La composición del Tribunal será designada por la Presidencia y de conformidad con lo previsto en el art. 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, teniendo voz y voto todos sus miembros. Estará constituido por los siguientes miembros, titulares y suplentes, con voz y voto: Presidente: Un Técnico designado por el INAEM Secretario: La Secretaria-Interventora de la Comarca Comunidad de Teruel Vocales: Un Agente de Empleo y Desarrollo Local o Técnico de Desarrollo Local de otra Entidad Local. Dos Técnicos designados por la Diputación Provincial de Teruel. 5.2. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. La pertenencia al Tribunal Calificador será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. 5.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar, sin la asistencia de más de la mitad de los miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo necesaria la presencia del Presidente y del Secretario. Las decisiones se tomarán por mayoría. 5.4 Los miembros suplentes nombrados para componer el Tribunal podrán actuar indistintamente con relación al respectivo titular, excepto una vez iniciada la sesión, en la que no se podrá actuar alternativamente. 5.5. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal y los Asesores Técnicos se realizará de conformidad el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público. 5.6. El Tribunal Calificador tendrá la categoría que corresponda al Grupo funcionarial al que se asimila la plaza. A los efectos de percepción de asistencias por parte de sus miembros, corresponderá lo establecido en los arts. 29 a 32 de Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. 5.7. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltos por del Tribunal, por mayoría. 5.8. Las presentes bases se interpretarán en el sentido finalista que mejor garantice la preservación de los principios de igualdad, mérito y capacidad. 5.9. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará, por razón de analogía y en cuanto sea posible, a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Sexta. Comienzo y desarrollo del proceso selectivo. 6.1. El procedimiento selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. 6.2 Fase de oposición: máximo 6 puntos: Responder por escrito a un cuestionario de 30 preguntas de tipo test, con cuatro respuestas alternativas, durante un tiempo máximo de 30 minutos. Dichas preguntas versarán sobre la totalidad del temario que figura en el anexo III de estas Bases Materias Comunes y Específicas, y serán planteadas por el Órgano de Selección inmediatamente antes de la realización del cuestionario. Las respuestas correctas tendrán un valor de 0.2 cada una y las erróneas descontarán 0.05 cada una. Está fase tendrá una puntuación máxima de 6 puntos, siendo necesario alcanzar al menos la mitad de la máxima puntuación para entender superada la fase que será eliminatoria. El número máximo de puntos a obtener será de 6 puntos, siendo necesario obtener 3 puntos para aprobar. 6.3 Fase de Concurso máximo 4 puntos: Su valoración se realizará una vez finalizada la fase de oposición y sólo se aplicará a los aspirantes que hayan superado ésta. Se efectuará mediante la aplicación del siguiente baremo sobre los datos reflejados en el anexo II y acreditados convenientemente en la solicitud. 6.3.1. Méritos profesionales Máx. 2 puntos: a Experiencia en el puesto de trabajo de Agente de Empleo y Desarrollo Local o Técnico de Desarrollo local en una administración pública: 0,03 puntos por mes trabajado. b Experiencia servicios prestados en otro puesto relacionado con el convocado en la Administración Pública: 0,02 puntos por mes trabajado. En relación con la experiencia en los puestos de trabajo acreditados en la fase concurso y al objeto de valorar la relación de las tareas realizada con las correspondientes al puesto objeto de la convocatoria, el Tribunal Calificador podrá realizar entrevista curricular a los aspirantes.
10BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 10 Los méritos profesionales prestados en las Administraciones Públicas se acreditarán mediante la presentación de certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social y certificado expedido por el órgano competente de la Administración. En ningún caso, se valorarán los méritos profesionales que no vayan acompañados de ambas documentaciones, en caso contrario será motivo de exclusión de la valoración del citado mérito. El certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social, podrá presentarse con la omisión de aquellos datos que no sean tenidos en cuenta en la valoración del presente concurso. 6.3.2. Formación Máx. 2 puntos: A1: Titulación Universitaria máximo 1 puntos: Estudios de máster, postgrado, diplomas, o títulos propios de las universidades en disciplinas relacionadas con Desarrollo Local 0,5 puntos hasta 50 horas, 0,75 puntos de 51 a 100 horas y 1 punto para los de más de 100 horas, por titulación. A2: Formación máximo 1 puntos: Formación relacionada con las funciones a desarrollar como Agente de Empleo y Desarrollo Local, por cada curso o seminario: De quince a treinta horas: 0,1 puntos. De treinta y una a cincuenta horas: 0,2 puntos. De cincuenta y una a setenta y cinco horas: 0,3 puntos. De setenta y cinco a cien horas: 0,4 puntos. De más de ciento una horas: 0,5 puntos. En estos apartados se valorarán todos los cursos, seminarios, etc., que hayan realizado los aspirantes en calidad de participantes en los que se haga constar la duración en horas de los mismos. En ningún caso se valorarán los méritos no acreditados documentalmente. Deberán acreditarse mediante copia del diploma o título expedido en el que conste el número de horas lectivas. No se valorarán las titulaciones que no especifiquen las horas o no tengan relación directa con la plaza. Para los cursos cuya duración venga expresada en créditos y no consten las horas, se establecerá una equivalencia de 25 horas por cada crédito. El tribunal valorará los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a través de los originales, certificados o fotocopias compulsadas. Los cursos se acreditarán mediante fotocopia del diploma o título expedido en el que conste el número de horas lectivas, el organismo oficial que lo impartió. La relación directa con las funciones del puesto, será establecida por el Tribunal, en relación con el contenido de las acciones formativas. 6.3.3 .Criterios de desempate: -Primer criterio de desempate: Puntuación obtenida en la fase de oposición. -Segundo criterio de desempate: Valoración de méritos de experiencia laboral en puestos iguales al convocado en la Administración Local. -Tercer criterio de desempate: Valoración de méritos de experiencia laboral en la Administración Pública. -Cuarto criterio: Valoración de méritos en el apartado de titulación y formación. -Quinto criterio: en caso de permanecer el empate se procederá al sorteo. Séptima. Calificación final. Relación de aspirantes. 7.1. Una vez realizadas las pruebas selectivas por los aspirantes y valorada la fase de concurso, el Tribunal publicará los resultados proponiendo el aspirante seleccionado y la creación de la Bolsa de Trabajo, según el orden de calificación total obtenido. 7.2. La calificación final vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en cada una de las fases. 7.3. El resultado de las valoraciones de los aspirantes relacionados por orden de puntuación se expondrá en el Tablón de Anuncios de la Comarca y en su página web y se integrarán en la Bolsa de Trabajo arriba descrita, procediéndose a la contratación por este orden y manteniéndose el mismo inalterable durante el periodo de vigencia de la bolsa, de forma que al finalizar cada una de las correspondientes contrataciones se seguirá en mismo orden de llamada para nuevos contratos. 7.4. Se establece un plazo de revisión y presentación de alegaciones de diez días naturales. Transcurrido dicho periodo, se trasladará a la Presidencia de la Entidad, la propuesta de contratación y de creación de la Bolsa de Trabajo Octava. Reglamentación de la Bolsa de Trabajo 8.1. En ningún caso, el/los contrato/s suscritos con un mismo trabajador para una misma especialidad tendrán una duración total superior, continua o discontinua, a 24 meses dentro de un plazo de 30 meses seguidos. 8.2 .La contratación temporal tendrá, en todo caso, una duración inferior a la que prevean las leyes para su conversión en contrato indefinido no fijo. 8.3. Superados los periodos máximos establecidos para la contratación temporal, el trabajador no podrá ser contratado nuevamente por la Entidad, aunque así le correspondiese en su orden en la bolsa o por ser el último candidato de la misma, hasta que transcurra el periodo de treinta meses antes citado. Durante ese tiempo, mantendrá su posición en la bolsa.
11BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 11 8.4. El aspirante que resulte contratado deberá dar cumplimiento dentro del plazo para incorporarse a su puesto de trabajo, a lo establecido en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre y en el artículo 13 del R.D. 598/1985, de 30 de abril en materia de incompatibilidades. Novena.- Llamamientos 9.1. A medida que se produzcan las necesidades, se producirán los respectivos llamamientos a los integrantes de la bolsa de trabajo según el orden que ocupen en la bolsa, guardándose la debida constancia documental de todo ello. 9.2.Los integrantes de la bolsa de trabajo que sean llamados deberán manifestar su opción por escrito a la mayor brevedad, estableciéndose un plazo que finalizará transcurrido el tercer día hábil que no coincida en sábado, una vez efectuado el requerimiento. El incumplimiento de dicho plazo implicará la renuncia al llamamiento realizado. 9.3. Los integrantes de la bolsa de trabajo que renuncien al llamamiento realizado serán penalizados con 6 meses de exclusión de la misma, salvo los siguientes supuestos: a Por encontrarse prestando servicio en una administración pública, empresa pública o privada o ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo. En este supuesto el interesado deberá aportar justificante de dicho extremo en el plazo de 15 días hábiles, a contar desde la comunicación de la oferta de trabajo, penalizándose con seis meses de exclusión si no cumple dicho plazo. El aspirante quedará en la bolsa de trabajo como no disponible hasta la fecha que conste en el indicado justificante como la fecha de finalización de contrato o nombramiento, pasando a partir de dicha fecha a ocupar el orden inicial que le corresponde en la bolsa. En aquellos casos en que el contrato o nombramiento con otra empresa o entidad no conste fecha de finalización, el interesado quedará en la bolsa de trabajo como no disponible hasta que justifique su cese en la empresa o entidad en la que preste servicio. Dicha justificación deberá presentarla en la corporación en el plazo de 15 días hábiles desde su cese, penalizándose con seis meses la exclusión si no cumple dicho plazo. b Por enfermedad que le impida el desempeño del puesto de trabajo, parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas. En este supuesto el interesado deberá justificar, mediante informe médico, tal extremo en el plazo de 15 días hábiles, a contar desde la comunicación de la oferta de trabajo, penalizándose con seis meses de exclusión si no cumple dicho plazo. El interesado quedará en la bolsa de trabajo como no disponible hasta que justifique el alta médica, que deberá presentar en la corporación en el plazo de 15 días hábiles desde que se produzca, penalizándose con seis meses de exclusión si no cumple dicho plazo. c Haber aceptado otra oferta de trabajo en otra empresa o entidad, sin que todavía se haya iniciado la relación laboral o funcionarial y que dicho inicio esté previsto en un plazo máximo de quince días naturales. En este supuesto se seguirán los mismos criterios de justificación de trabajo y cese que lo establecido en el apartado a entendiéndose que el plazo de presentación del justificante de trabajo comienza a contar desde el inicio de la relación laboral o funcionarial. 9.4. Cuando un empleado, integrante de una bolsa de trabajo, interrumpa voluntariamente su contrato o nombramiento en esta corporación, será penalizado con 6 meses de exclusión de la bolsa. 9.5. En el supuesto de que un empleado cese como consecuencia de un expediente disciplinario dejará de formar parte de la correspondiente bolsa de trabajo. 9.6. Los integrantes de la bolsa podrán solicitar en cualquier momento información sobre el lugar que ocupan en dicha bolsa, teniendo en cuenta los contratos y nombramientos que se hayan formalizado y las penalizaciones realizadas. 9.7. En caso de modificarse alguno de los datos personales, de llamamiento o de situación indicados en la ficha, el miembro de la Bolsa será el responsable de comunicar dicha variación y de cumplimentar una ficha actualizada con los nuevos datos. De esta forma podrán realizarse los llamamientos adecuadamente. El incumplimiento de esta obligación por parte del miembro de la Bolsa no causará responsabilidad a la Comarca y el llamamiento se considerará válido a todos los efectos. Décima.- Vigencia Esta bolsa estará vigente en tanto en cuanto no se apruebe otra, en cuyo caso quedará automáticamente derogada. Ello sin perjuicio de que pudiera ser expresamente derogada en cualquier momento por el órgano competente. Undécima.- Periodo de prueba Para las contrataciones sujetas a derecho laboral se establece un periodo de prueba un mes, durante el cual el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. Duodécima.- Impugnación 12.1. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Así mismo,
12BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 12 la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social. 12.2. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio ante el presidente de la Comarca Comunidad de Teruel, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel, o a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que se estime pertinente. ANEXO I SOLICITUD DE ADMISION A PROCESO SELECTIVO CONVOCATORIA PUESTO DE TRABAJO BOP FECHA BOP _____/____/_______ DATOS PERSONALES Primer Apellido Segundo Apellido Nombre DNI Domicilio CP Teléfono Correo Electrónico Fecha de Nacimiento Localidad _/___/____ Provincia Documentación que se acompaña Fotocopia del DNI o documento equivalente Fotocopia del Carnet de Conducir Fotocopia del título indicado como requisito de acceso Sobre cerrado indicando la identificación del aspirante y la convocatoria en el que se incluirá la siguiente documentación: Copia de los documentos que acrediten los méritos avalorar en el concurso. se presentaran en castellano o bilinge. El candidato propuesto para su contratación acreditará la veracidad de los documento aportando el original para su compulsa SOLICITUD, DECLARACION, LUGAR, FECHA Y FIRMA El firmante solicita la admisión a las pruebas selectivas a las que se refiere esta instancia y DECLARA bajo juramento y su responsabilidad ser ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso y especialmente las señaladas en esta convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que se hacen constar en esta solicitud, declarando ser conocedor de las responsabilidades en las que incurre en caso de falsear los datos. Asimismo se hace constar que conforme a lo establecido en la LO 15/99 de protección de datos de carácter personal, le informamos que los datos recogidos formaran parte de un fichero, cuyo responsable es la Comarca Comunidad de Teruel, cuya finalidad es la gestión de personal. En caso de que no nos proporcione la información solicitada no podremos tramitar su solicitud. Se le informa asimismo sobre la posibilidad que Vd. tiene de ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación, en relación con sus datos personales, en los términos establecidos legalmente. Sus datos no serán cedidos a terceros, salvo en los casos en que la ley lo permita o exija expresamente. En __________________, a ___________ de _______________ de 2019 Firma
13BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 ANEXO II: AUTOBAREMACIÓN DE MERITOS 1.-EXPERIENCIA LABORAL: máximo 2 puntos ENTIDAD MESES TRABAJADOS 13 puntos/mes Meses por tos/mes pun- En Administración Pública como AEDL En Administración Pública puesto relacionado TOTAL 2.- ACTIVIDAD FORMATIVA máximo 4 puntos ESTUDIOS DE POSTGRADO UNIVERSITARIOS EN DISCIPLINAS RELACIONADAS CON DESARROLLO LOCAL: Denominación Horas lectivas Puntos CURSOS DE FORMACIÓN: Denominación Horas lectivas Puntos TOTAL: Fecha y firma: D____________________________________ Este impreso es orientativo para la valoración del tribunal, pudiendo ser modificada la puntuación resultante, de conformidad con la documentación justificativa aportada. Este impreso deberá ser presentado y firmado por el aspirante, aún el caso de no contar con méritos, que deberá entregarse en blanco ANEXO III TEMARIO MATERIAS COMUNES: 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios que la informan. Los derechos fundamentales y sus garantías. 2- La organización territorial del Estado en la Constitución. Principios generales. Administración Central y periférica. Comunidades Autónomas. 3-El Estatuto de Autonomía de Aragón. Naturaleza y contenido. El Justicia de Aragón. 4- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: régimen Local. El municipio y la provincia Concepto, naturaleza y características. Entidades que integran la Administración Local. Competencias de los entes locales. 5- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el acto Administrativo: Requisitos y eficacia de los actos administrativos. 6- Ley 7/2003 de creación de la Comarca Comunidad de Teruel. 7- Decreto 4/2005 de 11 de enero, por el que se modifican los Decretos del Gobierno de Aragón de transferencia de Funciones y traspaso de servicios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón a las Comarcas: relación de materias y detalle de competencias en materia de fomento del turismo. 7- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Concepto. Procedimiento de concesión. Justificación. 8- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de tipos contractuales. MATERIAS ESPECÍFICAS: 9- Regulación de la figura del Agente de Empleo y Desarrollo Local en la Comunidad Autónoma de Aragón. 10- Asesoramiento a emprendedores: El plan de empresa, pasos en la constitución de una empresa y formas jurídicas. 11- Promoción del empleo autónomo: el régimen especial de trabajadores autónomos, trabajadores incluidos e incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por Cuenta Propia.
14BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 14 12- Políticas activas de empleo del Instituto Aragonés de Empleo: emprendedores autónomos. 13- Políticas activas de empleo del Instituto Aragonés de Empleo: contratación estable. 14- Políticas activas de empleo del Instituto Aragonés de Empleo: empresas de economía social. 15- Escuelas Taller y Talleres de empleo en la Comunidad Autónoma de Aragón. 16- Empleo y discapacidad: recursos de empleabilidad para trabajadores discapacitados en la Comunidad Autónoma de Aragón. 17- El contrato de trabajo: concepto, partes y modalidades de contratación: contrato de trabajo indefinido, contratos temporales o de duración determinada, contratos formativos y contratos de trabajo a tiempo parcial. 18- El sistema español de protección frente al desempleo: características generales, nivel contributivo y nivel asistencial, situación legal, nacimiento, duración, suspensión y extinción. 19- Servicio de Desarrollo Local en la Comarca Comunidad de Teruel: reglamento de funcionamiento y programas que desarrolla. 20- Subvenciones en materia de fomento del empleo, mantenimiento de servicios básicos y contratación de desempleados de la Comarca Comunidad de Teruel: objeto y finalidad, requisitos y cuantías. 21- El Programa de Desarrollo Rural LEADER en la Comarca Comunidad de Teruel: gestión y actividades subvencionables en el período 2014-2020. El Presidente de la Comarca de la Comunidad de Teruel, D José Samuel Morón Sáez. Núm. 83.679 ALBENTOSA Por D. Juan Pedro Gargallo López en representación de SECADERO DE JAMONES JUAN GARGALLO, S.L., se ha presentado solicitud de licencia ambiental de actividades clasificadas para PROYECTO DE LICENCIA AMBIENTAL PARA SECADERO DE LOMOS., que se desarrollará en Polígono Industrial Venta del Aire de Albentosa, según el proyecto técnico redactado por el Ingeniero Técnico Industrial José Javier Hernández Nebot. En cumplimiento del artículo 77.3 de la Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, se procede a abrir período de información pública por término de quince días desde la inserción del presente Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las observaciones que consideren pertinentes. El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias del Ayuntamiento, pudiéndose consultar durante horario de oficina. En Albentosa, a 30 de agosto de 2019. La Alcaldesa, Fdo.: Yolanda Salvador Corella. Núm. 84.317 CUBLA El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 30 de Septiembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos n. º 1/2019 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de CRÉDITO EXTRAORDINARIO FINANCIADO CON CARGO A MAYORES INGRESOS Y AL REMANENTE LÍQUIDO DE TESORERÍA, en cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo dicho acuerdo como sigue a continuación: Altas en Aplicaciones de Gastos Créditos Aplicación Descripción Créditos iniciales Modificación de crédito finales Progr. Económica RECUPERACIÓN DEL 336 609 13.183,24 13.183,24 LAVADERO MUNICI- 0 PAL
15BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 15 Equipamiento Consulto0 903,00 903,00 rio Médico TOTAL 14086,24 14086,24 Se propone el cambio en la denominación de la aplicación presupuestaria de la siguiente obra RENOVACIÓN DE REDES EN CALLE RICOS HOMBRES, BARRIO HONDO Y GREGORIO CORTÉS. La modificación afecta al grupo de programas, ya que en presupuesto inicial se había incluido en el grupo 1532 de pavimentación de viales , cuando debe estar en el grupo 161 renovación de redes ,puesto que el objeto de la obra y su finalidad es la sustitución de las redes de agua y saneamiento . Aplicación en presupuesAplicación tras to inicial la modificación Progr. Económica 1532 619 161-619 312 22104 2. º FINANCIACIÓN Esta modificación se financia con MAYORES INGRESOS efectivamente recaudados sobre los totales previstos en algunos conceptos del Presupuesto corriente, y con REMANENTE LÍQUIDO DE TESORERÍA en los siguientes términos: a En el caso de nuevos ingresos: Altas en Conceptos de Ingresos Aplicación: económica Incremento Descripción Presupuestado Recaudado Cap. Art. Conc. 7 9 4 Subvención LEADER 10155,60 10546,59 20702,19 Subvención DGA consulto858,00 7 50 01 0 858,00 rios médicos TOTAL INGRESOS 11.404,59 Remante líquido de tesorería para gastos generales a 31-12-2018: 59.431,23 Euros. Utilizado para este expediente: Aplicación de ingresos 870 : 2.681,65 € Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. Núm. 84.320 VILLASTAR En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, ha quedado automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario de aprobación inicial de este Ayuntamiento, adoptado en fecha 25 de Septiembre de 2019 del expediente 2-2019 de modificación del presupuesto mediante CRÉDITO EXTRAORDINARIO financiado CON CARGO A NUEVOS Y MAYORES INGRESOS Y REMANENTE LÍQUIDO DE TESORERÍA, de acuerdo con el siguiente resumen por capítulos: Altas en Aplicaciones de Gastos Créditos Modificación Créditos Aplicación Descripción iniciales de crédito finales Progr. Económica Red de saneamento de las viviendas c/ Carre1600 609 0 41259,56 41259,56 tera hasta Colector General 312 221.06 Equipamiento clínico Consultorio médico 0 1932,44 1932,44 Adquisición local Calle Herrería nº1. 334 622 0 7000 7000 CENTRO DE INTERPRETACIÓN PEÑALBA
16BOP TE Número 214 334 342 943 342 4806 221.99 46301 213 8 de noviembre de 2019 A.C. SANTUARIO PEÑALBA SUMINISTROS PISCINA MUNICIPAL FIESTA MANCOMUNIDAD COMPRA GRÚA PISCINA MUNICIPAL 16 0 0 1000 0 TOTAL 250 4609,73 8000 3049,70 66101,43 250 4609,73 9000 3049,70 2. º FINANCIACIÓN Esta modificación se financia con mayores ingresos efectivamente recaudados sobre los totales previstos en algunos conceptos del Presupuesto corriente, en los siguientes términos: a En el caso de nuevos ingresos: Altas en Conceptos de Ingresos Aplicación: económica Descripción Presupuestado Recaudado Cap. Art. Conc. 7 5 01 Subvención IAA 0 34447,00 7 50 02 Subvención Consultorios médicos DGA 0 1500,00 7 6 2 Aportaciones Aytos Día Mancomunidad 0 4600 TOTAL MAYORES INGRESOS Aplicación: económica Cap. 3 Art. 9 Conc. 9 Descripción Otros ingresos Presupuestado 40547,00 Recaudado 1995,77 5100 TOTAL 5100 Y el resto con remanente líquido de tesorería para gastos generales. El remanente de tesorería a 31 de Diciembre de 2018 es de 170.812,02 Euros. 870. REMANENTE LÍQUIDO DE TESORERÍA: 20.454,43 EUROS. 3. º JUSTIFICACIÓN En este apartado deben acreditarse los requisitos que establece el artículo 37.2, apartados a, b, c y d según el caso, del Capítulo I, del Título VI, de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, desarrollado por el Real Decreto 500/1990, que son los siguientes: La necesidad de la realización de la modificación presupuestaria se justifica por la concesión de una subvención del Instituto Aragonés del Agua para la realización de la obra Red de saneamiento de las viviendas c/ Carretera hasta Colector General, obra que no estaba incorporada en previsiones iniciales y debe ejecutarse la anualidad del 2019 en el presente ejercicio, así como una subvención para el equipamiento del consultorio médico. Con motivo de la solicitud del Taller de Empleo 2019, se indicó disponer de un local que sirviera como centro de interpretación y habiendo mantenido conversaciones con el Obispado parece tener voluntad de vender un local de su propiedad con destino a intereses generales. La reciente creación de la Asociación Cultural Santuario Celtíbero de la montaña escrita de Peñalba , dinamizando el aspecto cultural y científico del mismo supone la concesión al igual que el resto de asociaciones de la misma aportación anual de 250,00 euros. Respecto de los gastos ocasionados del funcionamiento de la gestión de la piscina, el Ayuntamiento tuvo que adquirir una grúa elevadora para cumplir con la normativa sanitaria y para la puesta en marcha y correcta prestación del servicio ha tenido que hacerse una serie de gastos en productos para la piscina y su mantenimiento y en el equipamiento del bar. Por último resulta necesario incorporar el gasto de la organización de la fiesta de la Mancomunidad en Villastar, gasto que se financia con la aportación proporcional a la población por cada uno de los 10 pueblos integrantes de la extinta Mancomunidad y con la venta de tickets de comida y cena a los asistentes. Se trata de gastos específicos , no contemplados en el presupuesto inicial y con la imposibilidad de demorarlo a ejercicios posteriores. La forma de financiación , NUEVOS Y MAYORES INGRESOS Y REMANENTE DE TESORERÍA.MENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.
17BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 17 Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado. En Villastar, a 31 de Octubre de 2019.- El Alcalde, D. Justo Cortés García. Núm. 84.321 ALCORISA EXTRACTO: Anuncio de exposición pública de la aprobación por Decreto de Alcaldía núm. 602, del Padrón Municipal de la Tasa por prestación del servicio de enseñanza especial de música, correspondiente al mes de Octubre de 2019, del curso 2019/2020. El padrón se encuentra expuesto al público en la Secretaría de este Ayuntamiento, por el plazo de quince días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. En Alcorisa, a 31 de Octubre de 2019. El Alcalde, Fdo.: Miguel Iranzo Hernández Normas de recaudación en periodo voluntario de los padrones de tributos municipales 2019. 1. Conceptos. Las liquidaciones que se recaudarán son las incluidas en los padrones de los siguientes conceptos: Tasa por prestación del servicio de enseñanza especial de música, mes de Octubre de 2019, del curso 2019/2020. 2. Plazo de ingreso. Del 9 de Diciembre de 2019 al 9 de Febrero de 2020. 3. Formas y lugares de ingreso. a En entidades colaboradoras: En estos casos los contribuyentes deberán disponer previamente de los documentos de ingreso necesarios. CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE ZARAGOZA ARAGON Y RIOJA IBERCAJA BANCO SANTANDER CAJA RURAL Las entidades colaboradoras no podrán establecer limitaciones en los días y horarios para realizar los ingresos, debiendo aceptarlos, durante el plazo indicado, siempre que se produzcan en su horario habitual de oficina. b En la Oficina de Recaudación, en horario de 9 a 14 horas. 4. Domiciliación. Se recomienda a los contribuyentes domiciliar para años sucesivos el ingreso de sus deudas tributarias en cuentas abiertas en entidades financieras. 5. Envío de los documentos de ingreso. Los documentos de ingreso no domiciliados en entidades financieras se enviarán por correo ordinario a los domicilios de los contribuyentes. Este envío no tiene carácter de notificación, por lo que la no recepción no exime a los contribuyentes a su obligación de ingreso de la deuda en el plazo señalado. Si algún contribuyente no recibe en su domicilio alguno de los documentos de ingreso, podrá solicitarlo en la oficina del Servicio de Recaudación, situada en la Plaza Constantino Lorente nº 7, o por teléfono 978 84 01 53. 6. Cargo de domiciliaciones. Las liquidaciones que figuren correctamente domiciliadas se harán llegar a las respectivas entidades financieras para que sean cargadas en las cuentas de sus clientes. El plazo para la devolución de los cargos finalizará el día 9 de Febrero de 2020, fecha en la que finaliza el período voluntario de ingreso; pasada esta fecha, las entidades financieras ya no podrán aceptar devoluciones, por lo que los contribuyentes deberán dirigirse al Ayuntamiento y solicitar devolución de ingresos indebidos, que será tramitada según establece la normativa en la materia. 7. Advertencia legal. El vencimiento del plazo de ingreso en período voluntario sin haber satisfecho la deuda tributaria, determinará el inicio del periodo ejecutivo, y la exigibilidad del recargo correspondiente y el devengo, cuando proceda, de los intereses de mora, liquidándose también, en este caso, las costas procedimentales que se hubiesen producido. Los intereses de demora, serán exigidos en el mismo momento en que se satisfaga el resto de la deuda tributaria sin necesidad de notificación expresa previa, computándose desde el día siguiente a la finalización del periodo voluntario de ingreso del principal hasta la fecha en que efectivamente sea ingresado, aplicándose a cada
18BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 18 tramo temporal el porcentaje de interés que le corresponda según lo aprobado al respecto en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado. En Alcorisa, a 31 de Octubre de 2019.- EL ALCALDE, Fdo.: Miguel Iranzo Hernández. Núm. 84.325 LOSCOS Por Resolución de Alcaldía 2019-0011 de este Ayuntamiento de fecha 28/10/2019, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2019 PERSONAL FUNCIONARIO GRUPO CLASIFICACIÓN N.º VACANTES DENOMINACIÓN SISTEMA DE ACCESO E 1 Alguacil-Ordenanza Libre Otras agrupaciones profesionales En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Loscos, 28 de octubre de 2019. El Alcalde, Pedro Elias Bailo. Núm. 84.296 COMARCA DE GÚDAR-JAVALAMBRE Aprobado el texto inicial del CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL INSTITUTO ARAGONÉS DE LA MUJER Y LA COMARCA GÚDAR-JAVALAMBRE PARA LA FORMACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD EN LAS REDES INFORMÁTICAS PARA MUJERES, 2019, se somete a información pública durante el plazo de veinte días, a contar desde la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel. Durante dicho plazo, el texto del Convenio podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias comarcales, para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de esta Comarca Portal de Transparencia http gudarjavalambre.sedelectronica.es/transparency/ Si transcurrido el Plazo de información pública no se producen alegaciones la aprobación se considerará definitiva, aprobándose su texto integro en el Portal de Transparencia de la Comarca. En Mora de Rubielos.- Fdo. Ángel Gracia Lucia EXPOSICIÓN DE DOCUMENTOS ORDENANZAS FISCALES Y REGLAMENTOS De conformidad con lo preceptuado en el art. 17.2 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004. Ordenanzas Generales y Reglamentos, quedan expuestos al público en los tablones de anuncios y oficinas de los Ayuntamientos por plazo de treinta días y para que los interesados puedan formular las reclamaciones oportunas, los siguientes expedientes y Ordenanzas, aprobados inicialmente por los Plenos de las respectivas Corporaciones: 84.293.- Comarca de Gúdar-Javalambre.- Plan Estratégico de Subvenciones de la Comarca GúdarJavalambre para el periodo 2020-2023. 84.380.- Calomarde.- Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. 84.294.- Lidón.- Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles y Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. 84.312.- Bezas.- Modificación de la Ordenanza reguladora de la Tasa de abastecimiento de agua.
19BOP TE Número 214 8 de noviembre de 2019 19 84.322.- Camañas.- Modificación de las Ordenanzas reguladoras del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras y del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de características especiales. 84.326.- Argente.- Modificación de las Ordenanzas reguladoras del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras y del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de características especiales. 84.337.- Andorra.- Modificación de la Ordenanza Fiscal nº6 reguladora de la Tasa por prestación del servicios de cementerio municipal. 84.329.- Rubielos de la Cérida.- Ordenanzas fiscales reguladoras del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras y de la Tasa por otorgamiento de licencia de obras urbanísticas. 84.338.- Montalbán.- Modificación de las Ordenanzas reguladoras del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de naturaleza urbana y rústica, del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica y de la Tasa por uso de locales e instalaciones del Ayuntamiento de Montalbán. Con el fin de que los interesados puedan examinarlos y formular, en su caso, las reclamaciones que procedan, quedan expuestos al público en el tablón de anuncios y oficinas de los respectivos Ayuntamientos, por plazo de quince días, los documentos y expedientes siguientes: PADRONES 84.346.- Santa Eulalia del Campo.- Listas cobratorias de los Padrones de Tributos y Precios Públicos siguientes: - Masas Comunes 2º semestre de 2019 - Pardina 2º semestre 2019 - Recogida de basuras 2º semestre de 2019 - Remolques no sujetos al I.V.T.M. 2019 - Tenencia de perros 2019 - Suministro de agua y alcantarillado del ejercicio 2019 De conformidad con lo dispuesto en los arts. 169 y 212 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, se hallan expuestos inicialmente al público, por plazo de quince días hábiles en el caso de los presupuestos y modificaciones de créditos y quince días y ocho más para presentar reclamaciones, en el caso de las Cuentas Generales, los siguientes expedientes, para que los interesados puedan examinarlos y presentar las reclamaciones u observaciones que estimen oportunas: Presupuesto General 84.313.-Singra, año 2019. Expediente de Modificación de Créditos 84.350.-Sarrión, núm. 2/2018 84.356.-Alcañiz, núm. 19/2019 84.357.-Alcañiz, núm. 18/2019 Expediente de Modificación Presupuestaria 84.307.-Comarca de Gúdar-Javalambre, núm. 1/2019 84.327.-Vinaceite, núm. 4/2019 84.328.-Comarca del Jiloca, núm. 2019/MOD/003 BOLETÍN OFICIAL D E L A P R O V IN C IA D E T E R U E L Depósito Legal TE-1/1958 Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Av. Sagunto, 46 1º Izq. 44071 TERUEL Telf.: 978647401 y fax: 978647449 Correo-e: boletin@dpteruel.es TARIFAS Suscripciones: Trimestral por correo-e: Anuncios: Normal Urgente 20,00 € 0,15 €/ por palabra 0,30 €/ por palabra Cuando se remitan por correo electrónico o soporte informático tendrán una bonificación del 20 %. Así mismo tendrán un recargo del 20 % aquellos que sean presentados en papel y no sean susceptibles de ser leidos por sistema de escaner. No se admitirán anuncios cuya resolución, lectura o transcripción sea dudosa ni fotocopias. El BOP de Teruel, puede consultarse en la siguiente página web: https 236ws.dpteruel.es/bop