Source: http://formu.info/resolucin-de-xxxxxxxxxxx-de-012-del-servicio-pblico-de-empleo.html
Timestamp: 2020-01-18 01:45:31
Document Index: 139871018

Matched Legal Cases: ['Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'artículo 11', 'artículo 12', 'artículo 5', 'artículo 22', 'artículo 1']

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Artículo 5. Módulos de formación práctica en centros de trabajo vinculados a la obtención de certificados de profesionalidad
Artículo 6. Características de las plataformas de teleformación
Artículo 7: Requisitos y funciones de los tutores-formadores que impartan formación en la modalidad de teleformación
Borrador de 16-07-12
Resolución de xxxxxxxxxxx de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2012, de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, en aplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se regula la formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
En este sentido, el Real Decreto-ley la Ley 3/2012, de 10 de febrero, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, contempla diversas acciones orientadas a favorecer la empleabilidad de los trabajadores y desarrollar el subsistema de formación profesional para el empleo promoviendo el aprendizaje permanente de los trabajadores y el pleno desarrollo de sus capacidades profesionales.
En consonancia con estos planteamientos, dicho Real Decreto-ley la citada Ley establece un permiso retribuido con fines formativos, la necesidad de que la formación profesional se adapte a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo y postula la creación para cada trabajador de una cuenta de formación asociada al número de afiliación a la Seguridad Social, tomando como fundamento la consideración de la formación como un derecho individual del trabajador.
Entre las modificaciones operadas por el Real Decreto-ley la Ley 3/2012 aludida debe hacerse mención especial a la que afecta al Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, relativa a la posibilidad otorgada a los centros y entidades de formación debidamente acreditados de participar directamente en el subsistema de formación profesional para el empleo, con la finalidad de que la oferta formativa sea más variada, descentralizada y eficiente.
Las modalidades de formación de oferta reguladas tanto en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, como en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo modificada por la Orden xxxxxxxxxx incluyen los planes de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas. Estos planes de formación se financiarán mediante subvenciones públicas otorgadas en régimen de concurrencia competitiva y se ejecutarán, en el ámbito estatal, por las entidades beneficiarias de las resoluciones de concesión dictadas por el Servicio Público de Empleo Estatal.
De conformidad con lo establecido en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, modificada por la Orden xxxxxxxxxxx el procedimiento de concesión de las subvenciones públicas destinadas a financiar la ejecución de los planes de formación de ámbito estatal dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas se iniciará de oficio mediante convocatoria pública realizada por la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal.
Así, teniendo en cuenta las circunstancias antes mencionadas, esta convocatoria tendrá una financiación máxima del % de xxx euros previstos para financiar la formación de oferta del ámbito estatal, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.
Por todo ello, y previa consulta a las Organizaciones empresariales y sindicales más representativas, de acuerdo con el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo y con la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, modificada por la Orden xxxxxxxxxxx esta Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal procede a dictar Resolución de aprobación de convocatoria de subvenciones para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, correspondiente al ejercicio presupuestario de 2012.
La presente Resolución tiene por objeto la aprobación de una convocatoria de subvenciones para la financiación de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, otorgadas mediante resoluciones de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal, de acuerdo con las bases reguladoras establecidas en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, dictada en desarrollo del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, modificados ambos por el Real Decreto-ley la Ley 3/2012, de 10 de febrero 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y de acuerdo con lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de aplicación de la citada Ley.
1. Las subvenciones que se concedan al amparo de esta convocatoria tendrán como finalidad financiar planes de formación que ofrezcan una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de mejora de la empleabilidad y de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.
Los planes de formación que se desarrollen al amparo de esta convocatoria se podrán ejecutar a partir de la fecha de entrada en vigor de la misma del 1 de junio de 2012 y hasta el 31 de julio de 2013, salvo aquellas acciones de los mismos vinculadas a los certificados de profesionalidad cuya ejecución se iniciará a partir de la notificación de la resolución de concesión de la subvención.
Las acciones formativas podrán ser de modalidad presencial, teleformación y mixta (presencial y teleformación) y no podrán tener una duración inferior a 6 horas ni superior a 210 horas. Cuando la acción sea un módulo correspondiente a formación vinculada a la obtención de certificados de profesionalidad, se destine a la obtención de una acreditación oficial, de un título propio universitario o cuando por norma o convenio sea exigida una duración mayor, podrá tener una duración superior a 210 horas.
3. La formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad se acreditará de acuerdo con lo establecido en el artículo 11.1 y 3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, así como en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, modificado por el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre y en su normativa de desarrollo.
A efectos de esta convocatoria las acciones formativas vinculadas con certificados de profesionalidad se impartirán en la modalidad presencial.
La formación modular realizada deberá contemplar el proceso de evaluación necesario, con el objeto de comprobar los resultados del aprendizaje y en su caso, la adquisición de conocimientos y competencias profesionales.
El módulo de formación práctica en centros de trabajo de un certificado de profesionalidad sólo podrá realizarse aisladamente si permite a los participantes completar la formación necesaria para obtener un certificado de profesionalidad acreditando la superación del resto de módulos formativos.
5. En los planes de formación previstos en el artículo 12.a) las entidades solicitantes no podrán incluir menos de 5.000 horas totales de formación ni más de 10.000. En los previstos en la letra f) 12.e) las entidades solicitantes no podrán incluir menos de 10.000 horas totales de formación ni más de 50.000.
1. La entidad beneficiaria deberá facilitar la realización del módulo de formación práctica a aquellos participantes que en el momento de realizar la formación completen un certificado de profesionalidad y no estén exentos de su realización.
Certificación de la entidad donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas.
El módulo de formación práctica en centros de trabajo se realizará preferentemente una vez superados el resto de los módulos formativos de cada certificado de profesionalidad, según establece el apartado 1 del artículo 5.bis del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero (modificado por el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre), y antes de que finalice el plazo de ejecución del plan de formación.
La entidad beneficiaria y la empresa interesada suscribirán el modelo de acuerdo que figura como anexo IV. Las empresas conservarán una copia de dicho acuerdo, al que se adjuntará el programa formativo y el informe del tutor sobre la realización de las prácticas profesionales no laborales.
Disponer de un proyecto formativo en el que se detalle de forma temporalizada la metodología de aprendizaje, el seguimiento y la evaluación.
Contará con un manual on-line para el alumno sobre el funcionamiento de la plataforma y de las operaciones básicas del alumno con la misma para el seguimiento de la formación on-line, que se podrá descargar y/o consultar off-line
Disponer de una plataforma de aprendizaje “on-line” con capacidad suficiente para gestionar y garantizar la formación del alumnado, que deberá poseer los siguientes requisitos:
Plataforma de teleformación que tengan como “referente” los niveles de fiabilidad, seguridad, accesibilidad e interactividad señalado en la norma UNE 66181 y las especificaciones del estándar SCORM 1.2 y paquetes de contenidos IMS.
Permitir un acceso simultáneo para todos los posibles usuarios, garantizando un ancho de banda de la plataforma se mantenga uniforme en todas las etapas del curso con una velocidad de 100Mbs
No contener publicidad de ningún tipo.
Editar y modificación de contenidos.
2. De igual modo, tendrán que disponer de las siguientes herramientas de comunicación:
Interface de entrada en la acción formativa con la imagen corporativa del SEPE. donde se dará a conocer el carácter público de la financiación de la actividad por el Servicio Público de Empleo Estatal con objeto de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 22.4.
Registros de alumnos, así como el de todas las actividades que realizan y edición de informes.
Autorización, mediante la entrega de la clave correspondiente, a los técnicos del SEPE y FTPE como entidad colaboradora de este Organismo, para que puedan llevar a cabo el control y seguimiento de todas las actividades formativas.
4. Dar soporte a formatos de objeto de vídeo, audio e imagen de mapa de bits, además de los contenidos SCROM y los IMS antes mencionados, de manera que puedan ofertarse contenidos en formato multimedia con actividades de aprendizaje y evaluación.
5. La entidad beneficiaria deberá disponer de una planificación de la actuación de los formadores que desarrolle la programación de cada acción formativa módulo formativo del certificado de profesionalidad.
Los tutores-formadores que impartan formación en la modalidad de teleformación deberán contar con formación o experiencia en esta modalidad y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación.
Para garantizar el seguimiento y calidad en la modalidad de teleformación se establecerá un mínimo de dedicación del tutor-formador de 10 horas semanales por cada 20 alumnos en la planificación de la acción formativa.
Las funciones del tutor-formador serán como mínimo las siguientes:
: dinamico -> documentos
documentos -> Circulares remitidas durante el añO 2009
En relación con la solicitud de ayuda económica de acompañamiento
Según la Resolución de 30 de agosto de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y
Resolución de 27 de junio de 2012, del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,...
Declaración responsable a efectos de justificar el cumplimiento del artículo 1 a, 6º de la orden ess/1423/2012, de 29 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en el área de integración de los
S para la concesión de subvenciones en el área de integración de los inmigrantes, solicitantes y beneficiarios de protección internacional,...
Secretaría general técnica subdirección general de informes
Servicio Público de Empleo Estatal (España) Instituto Nacional de Empleo (España) Contratacion Servicio de empleo
Programa de ayudas para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de mujeres trabajadoras solicita la concesión de subvención por la que se establecen
N de subvención por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones destinadas...
Resolución de 18 de junio de 2009, del consejo rector de la agencia estatal de evaluación de las políticas públicas y la calidad...