Source: https://www.studiocerbone.com/licenziamento-illegittimo-se-violato-articolo-7-legge-30070-e-se-la-ricevuta-della-raccomandata-e-illeggibile-cassazione-sentenza-n-25917-del-2013/
Timestamp: 2020-03-28 18:57:22+00:00
Document Index: 151156677

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 7', 'sentenza ', 'art. 7', 'sentenza ', 'art. 7']

Licenziamento illegittimo se violato articolo 7 legge 300/70 e se la ricevuta della raccomandata e illeggibile - Cassazione sentenza n. 25917 del 2013 - Studio Cerbone
Sei qui: Home » Licenziamento illegittimo se violato articolo 7 legge 300/70 e se la ricevuta della raccomandata e illeggibile – Cassazione sentenza n. 25917 del 2013
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25917 depositata il 19 novembre 2013 intervenendo in materia di licenziamenti ha statuito l’illegittimità del licenziamento qualora il datore di lavoro non fornisce prova adeguata dell’avvenuta notifica della lettera di licenziamento al dipendente, e se altresì la ricevuta della lettera raccomandata con cui è stato intimato al lavoratore il licenziamento non è “agevolmente leggibile”, in quanto prodotta in fotocopia, specie se il dipendente ne ha richiesto più volte copia originale.
La vicenda ha riguardato un dipendente a cui veniva notificato il licenziamento al termine della procedura disciplinare. Il lavoratore impugnava il provvedimento di espulsione, contesta l’illegittimità dello stesso chiedendo l’accertamento di diverse violazioni allo statuto dei lavoratori, a partire dalla data certa della notifica della propria lettera di licenziamento, inanzi al Tribunale, in veste di giudice di lavoro, che accoglieva la domanda del ricorrente e dichiarava l’illegittimità del licenziamento ordinando la reintegrazione nel posto di lavoro e condannando la società a corrispondergli, a titolo risarcitorio, le retribuzioni globali di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello dell’effettiva reintegra.
La società datrice di lavoro impugnava la pronuncia del giudice di prime cure inanzi alla Corte di Appello i cui giudici riformavano parzialmente la decisione di primo grado riducendo l’importo del risarcimento del danno e confermando il resto della sentenza impugnata. In particolare i giudici di appello evidenziavano che il licenziamento era stato intimato prima che fossero trascorsi cinque giorni dalla contestazione del fatto che vi aveva dato causa, e ciò in violazione dell’art. 7, comma 5, legge 300/70.
Il datore di lavoro per la cassazione della sentenza di appello proponeva ricorso, affidandosi a dieci motivi di censura, alla Corte Suprema.
Gli Ermellini rigettano il ricorso della società. I giudici di legittimità ricordano che in corso di causa il datore ha fornito soltanto una “volanda”, semplice attestazione delle poste senza alcun valore legale, ritenuta dal giudice del merito inadeguata a segnalare data certa di consegna al destinatario. In ogni caso, il licenziamento sarebbe stato irrogato prima della scadenza dei cinque giorni, decorrenti dal momento della contestazione, per iscritto, previsti dalla legge (art. 7 Statuto dei lavoratori). La Suprema Corte, in quanto giudice del merito, si limita a verificare la correttezza dell’iter logico alla base del ragionamento del giudice del merito – e non, come richiesto dall’azienda ricorrente, anche alcune censure relative al merito della questione – verificando che la motivazione della decisione impugnata sia immune da censure e vizi.
Corte di Cassazione sentenza n. 25189 depositata il 7 dicembre 2016 - Illegittimo il licenziamento disciplinare se è violato il comma 2° dell'art. 7 della I. n. 300/1970, il quale prevede che il datore di lavoro non possa adottare alcun provvedimento…
ARCHIVI Seleziona il mese Marzo 2020 (602) Febbraio 2020 (589) Gennaio 2020 (568) Dicembre 2019 (547) Novembre 2019 (577) Ottobre 2019 (631) Settembre 2019 (584) Agosto 2019 (561) Luglio 2019 (477) Giugno 2019 (443) Maggio 2019 (456) Aprile 2019 (460) Marzo 2019 (516) Febbraio 2019 (524) Gennaio 2019 (530) Dicembre 2018 (504) Novembre 2018 (518) Ottobre 2018 (613) Settembre 2018 (591) Agosto 2018 (570) Luglio 2018 (654) Giugno 2018 (680) Maggio 2018 (648) Aprile 2018 (621) Marzo 2018 (668) Febbraio 2018 (594) Gennaio 2018 (618) Dicembre 2017 (765) Novembre 2017 (994) Ottobre 2017 (938) Settembre 2017 (1000) Agosto 2017 (709) Luglio 2017 (1013) Giugno 2017 (1013) Maggio 2017 (875) Aprile 2017 (740) Marzo 2017 (849) Febbraio 2017 (399) Gennaio 2017 (883) Dicembre 2016 (722) Marzo 2016 (1) Febbraio 2016 (1) Gennaio 2015 (4) Novembre 2014 (3) Agosto 2014 (2) Febbraio 2014 (458) Gennaio 2014 (842) Dicembre 2013 (760) Novembre 2013 (770) Ottobre 2013 (787) Settembre 2013 (721) Agosto 2013 (608) Luglio 2013 (676) Giugno 2013 (595) Maggio 2013 (381) Aprile 2013 (236) Marzo 2013 (71) Febbraio 2013 (15) Gennaio 2013 (45) Dicembre 2012 (37) Novembre 2012 (25) Ottobre 2012 (22) Agosto 2012 (1)