Source: https://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=d6a4d96867f4465a86f45697866fa47b
Timestamp: 2020-08-07 10:53:23+00:00
Document Index: 68524469

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 15', 'art. 38', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 15', 'art. 15', 'art. 35']

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15 octies D.Lgs. n. 502/1992, per l’attuazione del progetto “Reingegnerizzazione ed innovazione dell’organizzazione e dei processi produttivi” — E-R BUR 72/2019
In attuazione della deliberazione n. 71 del 4/3/2019, sino alle ore 12.00 del 28 marzo 2019, è aperto presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola – Malpighi l’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico a tempo determinato, della durata di 36 mesi, ai sensi dell’art. 15 octies d.lgs. 502/1992 e s.m.i., per l’attuazione del seguente Progetto:
“Reingegnerizzazione ed innovazione dell’organizzazione e dei processi produttivi”
Obiettivo del Progetto: Analisi organizzativa, progettazione strategica e sviluppo dell’innovazione dell’organizzazione e dei processi in ambito sanitario.
Al titolare dell’incarico compete:
1) il supporto alla Direzione Generale, Sanitaria ed Amministrativa nell’individuazione delle azioni di miglioramento dell’efficienza organizzativa;
2) l'attività di coordinamento delle funzioni in staff alla Direzione Aziendale, in termini di relazione tra la direzione strategica e le strutture gestionali, nell’ottica di sviluppo omogeneo delle linee di indirizzo aziendali;
3) il coordinamento con la Direzione Amministrativa e le singole strutture/articolazioni di area tecnico/amministrativa, nel caso di azioni che abbiano riflessi ed interazioni sulla realtà organizzativa ed operativa dell’Azienda;
4) l’integrazione con le strutture di area tecnica per l’individuazione ed attuazione delle soluzioni strutturali e tecnologiche più idonee a costruire modelli organizzativi più efficienti e maggiormente rispondenti alle necessità degli utenti; in merito a tale aspetto, il titolare della posizione contribuisce all’attività di coordinamento della programmazione, monitoraggio e rendicontazione degli investimenti aziendali, in collaborazione con i Direttori delle strutture competenti in relazione ai diversi ambiti (Dipartimento tecnico, Ingegneria clinica, ICT, ecc);
5) la collaborazione con la struttura “Governo clinico, qualità, formazione” e con i team di direzione sanitaria in relazione alle attività di analisi dei processi di produzione connessi all’assistenza;
6) l’analisi di processi produttivi specifici quali, in particolare, quelli inerenti l’area chirurgica, con l’obiettivo di migliorare la gestione dei blocchi operatori, anche nell’ottica della riduzione delle liste d’attesa per i ricoveri chirurgici programmati e di una crescente appropriatezza clinico/organizzativa. In quest’ottica si occupa anche:
- di definire indicatori di misurazione e criteri per il dimensionamento e programmazione della “capacità produttiva”;
- dell’implementazione delle tecnologie e dei sistemi informativi;
- dell’organizzazione degli spazi e dei flussi operatori.
Alla posizione saranno assegnati specifici obiettivi annuali da parte della Direzione Strategica, in relazione alle diverse attività e funzioni attribuite.
Il titolare del contratto afferirà direttamente allo staff della Direzione Aziendale.
La durata dell’incarico è di trentasei mesi.
Il trattamento economico è determinato sulla base di un impegno minimo di n. 38 ore settimanali, in base alle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti per il personale della dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa del S.S.N., ed è corrispondente a quello di un dirigente ingegnere con incarico di alta specialità, cui si aggiungerà una retribuzione di risultato nella misura massima del 20% del compenso lordo annuo, da liquidare previa verifica del raggiungimento degli obiettivi specifici assegnati.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi indicati nell’art. 38, commi 1 e 3 bis del D.lgs. 165/2001 e s.m.i. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del D.P.R. 20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, comma 1, punto 1) del D.P.R. 487/94;
b) incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale in argomento. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato – con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - a cura dell’Azienda Ospedaliero - Universitaria, prima dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20/12/1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
d) Laurea in Ingegneria gestionale ed equipollenti, oppure i corrispondenti titoli riconosciuti equiparati di cui alle classi di Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 (LS) ed alle classi di Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 (LM) elencate nell’allegato del D.M. 9 luglio 2009 (pubblicato sulla G.U. del 7/10/2009, n. 233);
e) esperienza documentata, di durata non inferiore a 12 mesi, nel campo dell’organizzazione aziendale e dell’innovazione organizzativa, in particolare in ambito sanitario.
Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato significative e documentate esperienze nella conduzione di gruppi di lavoro e nell’analisi dei dati e nella gestione dei sistemi informativi di supporto alle attività di riferimento.
possibile scaricare la modulistica relativa alle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà dal sito http://www.aosp.bo.it/content/bandi .
Azienda Ospedaliero - Universitaria di Bologna - Policlinico S.Orsola-Malpighi - Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale - UFFICIO CONCORSI, via Gramsci n.12 – 40121 BOLOGNA. La busta dovrà recare la dicitura “Domanda di partecipazione all’avviso art. 15 octies D.Lgs. 502/92 relativo al Progetto “Reingegnerizzazione ed innovazione dell’organizzazione e dei processi produttivi”. La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione. In caso contrario, l’Amministrazione non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare.
c) trasmesse con Posta Elettronica Certificata PEC personale del candidato entro il giorno di scadenza del bando esclusivamente all’indirizzo: concorsi@pec.aosp.bo.it. La domanda con i relativi allegati dev’essere inviata in un unico file in formato PDF (dimensione massima 50 MB) unitamente a fotocopia del documento d’identità del candidato. Il messaggio dovrà avere per oggetto: “Domanda di partecipazione all’avviso art. 15 octies D.Lgs. 502/92 relativo al Progetto “Reingegnerizzazione ed innovazione dell’organizzazione e dei processi produttivi”. Le domande inviate da una casella di posta elettronica non certificata o che non soddisfino i requisiti sopra indicati di formato, saranno considerate irricevibili, con conseguente esclusione dei candidati dalla procedura.
L'Amministrazione, se l'istanza di ammissione all’avviso pubblico sia pervenuta tramite PEC, è autorizzata ad utilizzare per ogni comunicazione, qualora lo ritenesse opportuno, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12.00 del 28 marzo 2019.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle competenze e delle capacità professionali degli aspiranti con specifico riferimento all’incarico da attribuire, in relazione agli obiettivi ed alle caratteristiche del Progetto, e verterà su argomenti attinenti l'oggetto del Progetto. La Commissione stabilirà preliminarmente i criteri di massima relativi alla valutazione del colloquio, coerenti con i contenuti della posizione da ricoprire.
La valutazione del curriculum, che sarà limitata ai soli candidati idonei al colloquio e verrà effettuata dalla Commissione successivamente allo svolgimento dello stesso, avverrà sulla base di criteri predeterminati e dettagliatamente specificati nel verbale dei lavori, sarà volta ad evidenziare le caratteristiche di aderenza del profilo formativo e professionale posseduto dal candidato ai contenuti ed ai risultati attesi dell’incarico legato alla realizzazione del Progetto. La Commissione terrà conto, a tal fine, della natura e delle caratteristiche del Progetto da realizzare, della professionalità e dell’esperienza già acquisite dall’aspirante nell’espletamento di attività in termini di maggiore o minore attinenza in relazione all’area di interesse dell’incarico da conferire, delle capacità e delle conoscenze del professionista.
Il Colloquio si svolgerà il giorno MERCOLEDì 10 APRILE 2019 alle ore 10.30 presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna PADIGLIONE 19 - PIANO TERRA - BIBLIOTECA M. ZANETTI - Via Massarenti n.9 - Bologna.
La mancata presentazione presso la sede, nella data e orario sopraindicati, o la presentazione in ritardo, ancorche’ dovuta a causa di forza maggiore, comporteranno l’irrevocabile esclusione dalla procedura.
I concorrenti sono invitati a presentarsi al colloquio con un valido documento di riconoscimento.
Il concorrente vincitore dell'avviso sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. del personale della dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa del S.S.N.
In applicazione degli articoli 6 e 13 del DPR 62/2013 (Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici), dell’art. 35-bis d.lgs. 165/2001 e del d.lgs. 39/2013, si fa presente che, al momento del conferimento dell’incarico, il vincitore dell’avviso sarà tenuto a rendere le dichiarazioni richieste nell’apposito modulo di comunicazione obbligatoria degli interessi finanziari e dei conflitti di interessi – assenza di cause di incompatibilità.
La rilevata sussistenza di conflitti di interesse o cause di incompatibilità con l’attività correlata all’incarico in oggetto precludono la possibilità di conferimento dell’incarico stesso.
L'Azienda Ospedaliero Universitaria di Bologna si riserva la facoltà di disporre la proroga dei termini del bando, la loro sospensione e modificazione, la revoca ed annullamento del bando stesso in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Il Titolare del trattamento è l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola-Malpighi, con sede legale in Via Albertoni n. 15, 40138 Bologna telefono 0512141220, pec: PEIdirezione.generale@pec.aosp.bo.it.
Il Responsabile della protezione dei dati personali con sede in Via Castiglione n. 29 - 40124 Bologna, può essere contattato all’indirizzo mail dpo@ausl.bologna.it o PEC protocollo@pec.ausl.bologna.it.