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Timestamp: 2020-07-06 06:26:36+00:00
Document Index: 169069837

Matched Legal Cases: ['art. 15', 'art. 18', 'art. 56', 'art. 20', 'art. 27', 'art. 7']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n 1 posto di Dirigente medico disciplina Urologia — E-R BUR 31/2011
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n 1 posto di Dirigente medico disciplina Urologia
In attuazione dell’atto deliberativo n. 46 del 9/2/2011 dell’Azienda Ospedaliero - Universitaria di Parma, esecutiva ai sensi di legge, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di
n. 1 posto di Dirigente medico - Disciplina: Urologia.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare all’art. 15 DLgs 30/12/1992 n. 502 così come modificato dal D.Lgs 19/6/1999 n. 229, DLgs 30/3/2001 n. 165 e al DPR 10/12/1997, n. 483.
Sono fatte salve le percentuali da riservare per particolari categorie di cittadini previste da leggi speciali e ai militari delle forze armate congedati senza demerito ai sensi dell’art. 18 del DLgs 215/01. La riserva non può complessivamente superare la percentuale del 30% dei posti messi a concorso.
Per la presentazione delle domande e l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso.
l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria prima dell’immissione in servizio;
il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni e degli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 – 26, comma 1, del DPR 20/12/1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
Ai sensi del comma 2 dell’art. 56 del DPR 483/97 il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo al 1/2/1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativo al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le USL e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza.
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice, e la relativa documentazione deve essere rivolta al Direttore generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e deve essere esclusivamente inoltrata a mezzo del servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma – Servizio Gestione e Sviluppo del personale Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 14 - 43126 Parma
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione dalla selezione, entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alle integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, sono tenuti ad includere nella domanda di ammissione la specificazione di cui al comma 2 dell’art. 20 della predetta legge: il candidato specifica l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi durante le prove di esame previste dal presente bando.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, redatto su carta libera datato e firmato e debitamente documentato, e Il certificato di specializzazione conseguito ai sensi del DLgs 257/91 e del DLgs 368/99, anche se fatto valere come requisito di ammissione, con indicazione del numero degli anni di corso al fine dell’attribuzione del punteggio previsto dall’art. 27, comma 7, DPR 483/97.
La sottoscrizione di tale dichiarazione deve essere resa unitamente a fotocopia di documento d’identità personale del sottoscrittore.
A tal fine possono anche essere usati gli schemi di dichiarazione che si trovano nel sito www.ao.pr.it.
5. Convocazione candidati e prove d’esame
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova, non meno di quindici giorni prima della prova scritta ed almeno 20 giorni prima della prova pratica ed orale così come previsto dall’art. 7 del DPR 483/1997.
3. la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto.
6. Valutazione titoli e prove d’esame
7. Modalità di utilizzo della graduatoria
La graduatoria dei vincitori del concorso verrà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e rimarrà efficace per un termine di 36 mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale termine si renderanno vacanti o che verranno istituiti.
La graduatoria, entro il suo periodo di validità, potrà essere utilizzata altresì per il conferimento, secondo l’ordine della stessa, di incarichi a tempo determinato per la copertura di posti della medesima posizione funzionale e disciplina disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Il nominato è sottoposto ad un periodo di prova previsto dal vigente CCNL della dirigenza medica e veterinaria.
Per eventuali informazioni i concorrenti potranno rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del personale – Ufficio Concorsi - dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria - Via Gramsci n. 14 - Parma (telefono 0521/702469 - 702566) negli orari di apertura al pubblico: il lunedì dalle ore 9 alle ore 12,30 e il giovedì dalle ore 9 alle ore 17 oppure consultare il sito Internet: www.ao.pr.it