Source: http://docplayer.fr/1154392-Le-pack-expat-cfe-sante-et-prevoyance-offre-individuelle.html
Timestamp: 2017-01-24 03:50:14+00:00
Document Index: 1013852

Matched Legal Cases: ['arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ', 'arrêt ']

1 Le PACK Expat CFE Retraite Prévoyance Santé Épargne Santé et Prévoyance Votre statut d expatrié rend votre protection en santé et prévoyance facultative. Pour conserver les mêmes avantages qu en France, NOVALIS Mobilité et la CFE couvrent efficacement les dépenses de santé, l arrêt de travail (incapacité/invalidité) et le décès. Offre individuelle2 Une protection à toute épreuve Adoptez une couverture sans faille Le Pack Expat CFE vous permet d être assuré en toute situation, comme vous pouvez l être en France via la Sécurité sociale (assurance maladie de base) et votre complémentaire santé, lorsque vous en avez une. Pour vos dépenses de santé, arrêt de travail (incapacité et invalidité) ou en cas de décès, vous bénéficiez de la couverture de base de la Caisse des Français de l Étranger (CFE) et complémentaire de NOVALIS Prévoyance. Frais de santé et assistance : vos frais de santé sont remboursés dans votre pays d expatriation et lors de vos séjours en France d une durée inférieure à 3 mois, et ailleurs dans le monde pour tous vos déplacements d une durée inférieure à 30 jours pour les seuls frais consécutifs à un accident ou à une maladie inopinée. La garantie Frais de santé inclut également des prestations d assistance. Avance de frais d hospitalisation à l étranger, envoi de médicaments prescrits introuvables sur place, rapatriement, assistance juridique, responsabilité civile quel que soit le niveau de garantie retenu, vous partez l esprit libre. Arrêt de travail/incapacité temporaire/invalidité : vous êtes assuré de percevoir un revenu compensant la perte de salaire en cas de maladie ou d accident. Décès : vous protégez financièrement vos proches par le versement immédiat d un capital. Régime de base Maladie/maternité/invalidité Accidents du travail/maladies professionnelles Régime complémentaire Frais de santé Arrêt de travail Capital décès La couverture Santé et Prévoyance En France Sécurité sociale Assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance Hors de France avec Le PACK Expat CFE Caisse des Français de l Étranger NOVALIS Prévoyance Préservez le lien avec le système français Avec Le Pack Expat CFE, vous restez dans le système français de protection sociale, quels que soient votre pays d expatriation et la nature de votre contrat de travail. L intérêt? Vous êtes assuré du départ au retour. Une sécurité irremplaçable en cas d incapacité de travail à la suite d un accident ou encore de maladie grave en cours d expatriation ou peu après le retour en France, alors que vos droits à la Sécurité sociale ne sont pas encore rouverts! Et dès votre reprise d activité en France, vous réintégrez le système de protection sociale national sans interruption de droits et bénéficiez immédiatement de l ensemble des prestations (voir le tableau Prise d effet des garanties page 7). À savoir En tant qu expatrié, vous êtes tenu de cotiser au régime obligatoire de santé de base de votre pays de résidence, y compris dans les pays de l Espace économique européen (EEE). Quel que soit le coût des prestations de santé dans votre pays d accueil, la CFE vous indemnise toujours sur la base des tarifs et taux appliqués par la Sécurité sociale en France. Cette base doit être complétée dans la plupart des cas afin de vous assurer une prise en charge optimale3 Choisissez votre couverture Souple, Le PACK Expat CFE vous offre un large choix d assurances et d options pour conjuguer le régime de base de la CFE et celui complémentaire de NOVALIS Prévoyance. Et pour votre couverture complémentaire, vous modulez le niveau de chacune de vos garanties. Frais de santé, optimisez votre prise en charge Vous adaptez votre couverture santé en fonction de vos besoins, du système de santé de votre pays d expatriation, de votre situation de famille et de votre budget. Pour votre couverture complémentaire, Le Pack Expat CFE vous propose 3 formules à niveaux progressifs : Indispensable Vous recherchez une protection à moindre coût : la formule de niveau 1 vous garantit la couverture minimale nécessaire. Complète Vous résidez dans un pays dont les conditions sanitaires ou les coûts médicaux sont comparables à ceux rencontrés en France : la formule de niveau 2 vous offre une bonne protection intermédiaire. Maximale Vous exigez un remboursement supérieur car les conditions sanitaires de votre pays d expatriation sont difficiles et/ou les coûts médicaux élevés : la formule de niveau 3 vous dote d une protection optimale. Bénéficiez d une assistance renforcée... Destinée à vous simplifier la vie, l assistance est incluse pour toute adhésion Frais de santé de NOVALIS Prévoyance. 24h/24 et 7j/7, vous disposez : d un soutien médical : rapatriement, retour des bénéficiaires, avance des frais médicaux, service d information et de conseils médicaux ; d une assistance en cas de décès : rapatriement du corps, retour des bénéficiaires, service d aide et formalités d obsèques ; d une protection juridique : avance de caution pénale, frais d avocat ; d une assistance voyage : envoi de médicaments introuvables, assurance bagages ; d une assurance Responsabilité civile ; etc.... et facilitez vos démarches Grâce à la gestion déléguée WELCARE, spécialiste de la protection sociale internationale, vous bénéficiez : d un accompagnement multilingue ; d une équipe de médecins-conseils dédiée ; du Tiers payant hospitalier mondial, 24h/24 ; du remboursement des soins dans la devise de votre choix ; d un espace sécurisé sur Internet pour accéder à de nombreux services dont la consultation de vos remboursements. Quelle que soit la formule retenue, votre assistance dans le monde entier est incluse dans votre couverture complémentaire4 Les remboursements exprimés ci-dessous représentent le montant global CFE + NOVALIS Prévoyance, dans la limite des frais réels, sous réserve d une adhésion à l assurance Maladie/maternité/invalidité de la CFE et à NOVALIS Prévoyance. Les frais engagés sont remboursés dans la limite du raisonnable et de l habituel. Indispensable Garanties ST1 Hospitalisation médicale ou chirurgicale (1) (en % des frais réels) Complète ST2 Maximale ST3 Honoraires médicaux ou chirurgicaux 100 % 100 % 100 % Lit d accompagnement (enfant de moins de 12 ans) (2) 100 % 100 % 100 % Frais de transport et ambulance liés à une hospitalisation 90 % 100 % 100 % Forfait hospitalier 90 % 100 % 100 % Chambre particulière (2) par jour 58 e 115 e 100 % Médecine courante (en % des frais réels) Consultations/visites Plafond de remboursement par visite 90 % 115 e 100 % 173 e 100 % 433 e Radiologie 90 % 100 % 100% Analyses, examens de laboratoire 90 % 100 % 100 % Pharmacie 90 % 100 % 100 % Actes d auxiliaires médicaux (3) (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes, orthopédistes) 90 % 100 % 100 % Actes de petite chirurgie (4) 90 % 100 % 100 % Prothèses médicales autres que dentaires (4) (dans la limite des frais engagés) e/an e/an 100 % Troubles mentaux (par an et par bénéficiaire, traitement non renouvelable) e e e Fécondation in vitro (dans la limite de 3 actes) 100 % 100 % 100 % Cure thermale acceptée par la CFE ou la Sécurité sociale (dans la limite des frais engagés) e/an e/an 100 % Frais d accouchement (5) Sans césarienne e e e Avec césarienne e e e Dentaire (par an et par bénéficiaire) Soins e e e Prothèses (5) e e e Orthodontie des enfants (5-6) e e e Optique (par an et par bénéficiaire) Montures 202 e 317 e 433 e Verres 202 e 317 e 433 e Lentilles 202 e 317 e 433 e Frais d obsèques e e e (1) Hospitalisation psychiatrique limitée à 30 jours consécutifs, autorisation préalable de dépense à demander, sauf en cas d urgence caractérisée signalée dans les 48 heures suivant l hospitalisation. (2) Dans la limite de 30 jours par an. (3) Autorisation préalable de dépense à demander pour les actes en série. (4) Hors actes pratiqués lors d une hospitalisation d au moins 24 heures. (5) Autorisation préalable de dépense à demander. (6) Renouvelable une seule fois et pour le même traitement au cours de toute la durée du contrat. À savoir Le montant des forfaits est exprimé à partir du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) de l année en cours (2 885 e en 2010). Il est réévalué chaque année en fonction de l évolution de ce plafond5 Prévoyance, faites face à l imprévu Les garanties Prévoyance vous permettent de bénéficier de revenus de substitution en cas d accident du travail, de maladie professionnelle, d incapacité ou d invalidité. La garantie décès vous permet également de garantir le versement d un capital à un ou plusieurs bénéficiaire(s) en cas de décès. Afin d être couvert en cas d arrêt de travail (incapacité temporaire ou invalidité permanente) : pour les prestations de base de la CFE, choisissez : l assurance Accidents du travail/maladies professionnelles dans le cas d un arrêt à la suite d un accident survenu dans l exercice de l activité professionnelle, vous percevrez des indemnités journalières (IJ) dès le premier jour d arrêt ; l assurance Frais de santé (maladie/maternité/invalidité) + l option indemnité journalière, capital décès, dans le cas d un arrêt de travail pour cause de maladie, vous percevrez des IJ à compter du 31 e jour d arrêt continu de maladie médicalement justifié. pour les prestations complémentaires de NOVALIS Prévoyance : que l arrêt de travail survienne dans le cadre professionnel ou privé, choisissez votre garantie Arrêt de travail en fonction de votre âge, parmi 3 niveaux d indemnisation (70, 80 ou 90 % du salaire de base) et 3 durées de franchise (30, 60 ou 90 jours). Niveaux d indemnisation en cas d arrêt de travail Indispensable (IT/IP1) Complète (IT/IP2) Maximale (IT/IP3) Franchise au choix de 30, 60 ou 90 jours d arrêt continu et total de travail Incapacité temporaire (IT) 70 % 80 % 90 % Invalidité permanente (IP) : 1 re catégorie 42 % 48 % 54 % 2 e catégorie 70 % 80 % 90 % 3 e catégorie 70 % 80 % 90 % Cette garantie ne peut être souscrite sans l option Décès. Afin d être couvert uniquement en cas d invalidité permanente, choisissez les garanties : Maladie/maternité/invalidité de la CFE, en fonction de votre âge et de vos revenus. Accidents du travail/maladies professionnelles de la CFE, avec l option Voyages d expatriation. Invalidité permanente de NOVALIS Prévoyance en fonction de votre âge et du niveau d indemnisation souhaité (42, 48 ou 54 % pour l invalidité 1 re catégorie, 70, 80 ou 90 % pour l invalidité 2 e et 3 e catégories). À savoir Le choix de la formule Invalidité permanente ne vous permet pas de percevoir de prestations de base en cas d arrêt de travail (incapacité temporaire). En revanche, même sans souscription à l assurance Frais de santé de la CFE, NOVALIS Prévoyance vous verse les indemnités d arrêt de travail pour cause d accident ou de maladie professionnelle, déduction faite de l indemnisation théorique de la CFE6 Afin de vous assurer un revenu pour toute invalidité absolue et définitive et protéger vos proches en cas de décès, choisissez : l option Indemnité journalière/capital décès de l assurance Maladie/maternité/invalidité de la CFE. En cas de décès (ou d invalidité absolue et définitive), vos proches percevront un capital égal au quart de la base annuelle de cotisation (dans la limite d un plafond annuel de la Sécurité sociale) ; la garantie Décès de NOVALIS Prévoyance, en complément. Vous préservez ainsi l avenir et la sécurité financière de votre famille qui perçoit un capital, y compris en cas d invalidité absolue et définitive. Les montants sont exprimés en pourcentage (de 100 à 500 %) de votre salaire annuel déclaré, limité à huit fois le plafond annuel de la Sécurité sociale, soit e en À noter : l adhésion à cette garantie se fait après examen de votre questionnaire médical par notre médecin-conseil. Pour souscrire à cette garantie, pensez à compléter et à nous retourner le questionnaire médical. Nive Niveaux d indemnisation en cas de décès ou d invalidité absolue et définitive (IAD) Capital retenu Décès simultané ou postérieur du conjoint 100 %, 150 %, 200 %, 250 %, 300 %, 350 %, 400 %, 450 % ou 500 % du salaire brut annuel + versement d un capital supplémentaire aux enfants à charge, égal au capital retenu Option Décès ou Invalidité absolue et définitive par accident + versement d un capital supplémentaire aux bénéficiaires, égal au capital retenu En cas de décès ses bénéficiaires recevront : Exemple (se reporter également aux tarifs 2010) : M.S. 34 ans, au salaire annuel brut de e, a souscrit un capital décès correspondant à 200 % de son salaire. Un capital de la CFE de e x 3 = e Un capital de NOVALIS Prévoyance de e x 200 % = e Soit un capital total de e En cas de décès simultané ou postérieur du conjoint, les enfants à charge recevront : Un capital de la CFE de e x 3 = e Un capital de NOVALIS Prévoyance de e x 200 % x 2 = e Soit un capital total de e S il retient l option Décès (ou IAD) par accident, ses bénéficiaires recevront : Un capital de la CFE de e x 3 = e Un capital de NOVALIS Prévoyance de e x 200 % x 2 = e Soit un capital total de e - 6 -7 Nive Effet de l adhésion CFE 1 er jour du mois suivant la réception de votre demande. Prise d effet des garanties NOVALIS Prévoyance 1 er jour du mois suivant l acceptation de votre dossier et au plus tôt à la date de votre adhésion CFE. Versement des prestations : Maladie Frais de santé Maternité Arrêt de travail Accident de travail Invalidité Versement du capital : Décès Invalidité absolue et définitive Dès la date d adhésion si celle-ci intervient dans les 3 mois suivant le départ. Au-delà, les droits sont ouverts dès le 1 er jour du 4 e mois si vous avez moins de 45 ans au moment de l adhésion ou dès le 1 er jour du 7 e mois si vous êtes plus âgé. Dès la date d ouverture de droits pour une conception postérieure à l adhésion. Indemnités journalières versées à compter : du 1 er jour d arrêt de cas d accident survenu dans le cadre professionnel ou de maladie professionnelle, du 31 e jour d arrêt continu de maladie médicalement justifié. Le capital décès est versé immédiatement aux ayants droit. Immédiatement si vos droits sont ouverts à la CFE ou dès le premier jour du mois suivant l acceptation de votre demande d adhésion si vous justifiez d une couverture équivalente antérieure. Dans le cas contraire, des délais d attente sont appliqués à compter de la date d adhésion : 6 mois pour les soins dentaires, les prothèses et l optique, 3 mois pour les autres frais. Immédiatement ou dès le premier jour du mois suivant l acceptation de votre demande d adhésion si vous justifiez d une couverture équivalente antérieure et que vos droits sont ouverts à la CFE. Dans le cas contraire, un délai d attente de 3 mois est appliqué. 31 e, 61 e ou 91 e jour d arrêt continu, selon la franchise retenue. Délai maximum d un mois, sauf circonstances exceptionnelles, suivant la réception des pièces justificatives. L adhésion à la CFE et à NOVALIS Prévoyance est individuelle et volontaire. Des formalités simplifiées Choisissez votre mode de gestion, directe ou déléguée Vous gérez votre contrat individuellement ou choisissez votre entreprise (mandataire) pour effectuer en votre nom toutes les formalités administratives liées à votre contrat : réception des appels de cotisations, paiements et plus généralement, toute modification liée à votre situation. Quelle que soit votre décision (gestion directe ou désignation d un mandataire), vous restez responsable du règlement de l intégralité des cotisations. Facilitez-vous la vie avec l adhésion unique Si vous retenez la formule complète (base + complémentaire), vous ne remplissez qu un seul bulletin d adhésion pour les deux organismes. Et si vous désignez un mandataire de votre contrat, vous renseignez et signez avec lui le bulletin d adhésion correspondant. Misez sur la simplicité de paiement Vous (ou votre mandataire) recevez chaque trimestre un bordereau de cotisations de la CFE et de NOVALIS Prévoyance. Si vous disposez d un compte bancaire en France, vous pouvez opter pour le prélèvement automatique qui vous garantit un paiement régulier et sans retard. Il vous suffit de compléter et signer l autorisation de prélèvement jointe au bulletin d adhésion. La CFE et NOVALIS Prévoyance se chargent de l ensemble des formalités auprès de votre banque. Vous pouvez également régler vos cotisations par chèque ou par virement. Les cotisations sont payables d avance et par trimestre à la CFE et à NOVALIS Prévoyance8 NOVALIS Mobilité regroupe les solutions à l international du Groupe NOVALIS TAITBOUT. Délégation internationale 4 rue du Colonel Driant Paris Cedex 01 Tél. : 33 (0) Réf. : Individuel - 04/ DIRECTION DE LA COMMUNICATION NOVALIS TAITBOUT - Crédits photos : Istockphoto.com/ebstock Les garanties (à l exception de celle d assistance) sont assurées par NOVALIS Prévoyance, institution de prévoyance régie par le Code de la Sécurité sociale, dont le siège social est 7 rue de Magdebourg Paris et gérées par WELCARE, SA au capital de e, régie par le Code des assurances dont le siège social est 29 boulevard Edgar Quinet Paris - RCS Paris B La garantie assistance est assurée par AXA ASSISTANCE FRANCE ASSURANCES, SA au capital de e, régie par le Code des assurances dont le siège social est 6 rue André Gide Chatillon Cedex - RCS Nanterre B CFE, organisme de Sécurité sociale - Siège social : BP Rubelles Documents pareils
Le PACK Expat CFE RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE Santé et Prévoyance En tant qu expatrié, votre couverture Santé et Prévoyance devient facultative. Pour vous permettre de conserver les mêmes avantages Plus en détail Le Pack Expat CFE collectif
Pour mes salariés, la parfaite continuité avec leur protection sociale française! Le Pack Expat CFE collectif Humanis et la CFE, vous permettent de protéger efficacement vos salariés Santé Une couverture Plus en détail ASSUR Expat Individuel
International Le Pack Expat CFE Senior Offre individuelle Avec Humanis et la CFE, votre santé est notre priorité SANTÉ Pour profiter d un climat plus serein, découvrir de nouveaux horizons ou vous rapprocher Plus en détail Le PACK Expat CFE. NOVALIS Mobilité et la CFE : vos alliés en matière d expatriation. Offre collective RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE
Le PACK Expat CFE RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE NOVALIS Mobilité et la CFE : vos alliés en matière d expatriation Offre collective La protection sociale tout en un Retraite Une retraite 100 % sécurisée Plus en détail Le Pack Expat CFE Tarifs trimestriels 2015
Identification de l adhérent Bulletin d adhésion individuelle Salarié à remplir et à retourner à Groupe NOVALIS TAITBOUT - Délégation internationale 4 rue du Colonel Driant - 75040 Paris Cedex 01 M me Plus en détail PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS
PROPOSITION pour la protection sociale des volontaires du service civique en mission à l étranger (loi n 2010-241 du 10 mars 2010) Sommaire PRÉAMBULE... 3 PRÉSENTATION DES ACTEURS La CFE... 4 WELCARE... Plus en détail L OFFRE MOBILITÉ EXPAT
Plan Gérants Majoritaires La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Vous avez choisi d opter pour le statut de gérant majoritaire afin de bénéficier notamment de charges sociales allégées. Plus en détail ASSURANCE COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE RELEVANT DE L ACCORD DE LA CHAMPAGNE DELIMITEE
ASSURANCE COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE GUIDE DE L EMPLOYEUR RELEVANT DE L ACCORD DE LA CHAMPAGNE DELIMITEE POUR LES SALARIES NON CADRES DES EXPLOITATIONS ET CUMA VITICOLES DU 8 JUILLET 2009 A effet du Plus en détail PLAN SALARIÉS - Entreprise. particuliers PROFESSIONNELS entreprises. Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés
particuliers PROFESSIONNELS entreprises Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés Vous êtes dirigeant d entreprise. Vous choisissez dans le cadre de votre politique sociale de souscrire un Plus en détail Plan Professions Libérales
Plan Professions Libérales La prévoyance et la retraite des Professions Libérales Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties de prévoyance et de retraite de vos régimes Plus en détail particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos charges sociales puisque vous êtes rattaché au régime Plus en détail INFORMATIONS PRATIQUES
Votre assurance Hospitalisation, Frais médicaux et pharmaceutiques, Prévoyance, Rapatriement sanitaire, partout dans le monde Avec le plan Universalis 98, l ARPE vous permet de bénéficier d une couverture Plus en détail La prévoyance et la retraite des Professions Libérales. particuliers PROFESSIONNELS entreprises
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Professions Libérales Document non contractuel caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu exclusions ou limitations. Plus en détail Plan Gérants Majoritaires. La Retraite. La prévoyance et la retraite. des Gérants Majoritaires
SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE LA SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE AUX ENTREPRISES DE 1 À 100 SALARIÉS SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE DEUX OFFRES CONFORMES À VOS OBLIGATIONS MINIMALES VOS OBLIGATIONS EN SANTÉ Plus en détail Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés
1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé Plus en détail Santé - Prévoyance Entreprise
Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille Plus en détail & Santé Prévoyance. Assurer la continuité de votre protection sociale à l étranger TRANSAT EXPAT CFE
& Santé Prévoyance Les avantages de Transat Expat CFE vous intéressent? Contactez votre conseiller par e-mail à : bt-cfe-acm@banquetransatlantique.com TRANSAT EXPAT CFE TRANSAT EXPAT CFE - Le partenariat Plus en détail La solution santé et prévoyance modulable de Generali.
JEUNES PROFESSIONNELS Pour étudier en toute sérénité, j ai choisi GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ PACK SENOÏS* Et aussi des... GARANTIES À LA CARTE Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles Plus en détail La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises
particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Document non contractuel caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu exclusions ou limitations. Plus en détail étud Expat LMDE/CFE 2011-2012 études à l étranger (hors programme d échanges universitaires) www.lmde.com
étud Expat LMDE/CFE 2011-2012 études à l étranger (hors programme d échanges universitaires) www.lmde.com étud Expat LMDE/CFE Vous avez décidé de poursuivre vos études à l étranger et vous vous inscrivez Plus en détail Une couverture santé adaptée aux besoins spécifiques de ma famille.
Santé Une couverture santé adaptée aux besoins spécifiques de ma famille. Esprit de Famille Des forfaits santé évolutifs en optique, orthodontie... Des services d assistance au retour d hôpital, du soutien Plus en détail PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS
PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS Vous êtes prescripteur de Generali Assurances Vie. Le PLAN-EXPERTS vous propose un choix de garanties pour améliorer Plus en détail Découvrez Votre régime complémentaire de remboursement de Frais de santé
santé Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et Sécurité Découvrez Votre régime complémentaire de remboursement de Frais de santé 2 Votre régime complémentaire frais de santé Les Plus en détail Santé et prévoyance. Un régime unique avec : Le conjoint et les enfants couverts sans majoration de cotisation.
1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé Plus en détail La protection sociale française partout dans le monde. International. La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde
La protection sociale française partout dans le monde International La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde HUMANIS, LA RÉFÉRENCE POUR VOTRE PROTECTION SOCIALE À L INTERNATIONAL Plus en détail Surcomplémentaire Santé Universelle 4
[ La Santé ] Particulier Garanties et Cotisations 2008 Surcomplémentaire [ des solutions ] pour ceux qui ont déjà une complémentaire L assurance santé renforcée en toute liberté Une surcomplémentaire santé Plus en détail Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020
Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020 A effet du 1 er janvier 2007 Le Syndicat REUSSIR. 21 BOULEVARD POISSONNIERE 75002 PARIS souscrit auprès d AXA France Vie, Plus en détail remier euro 09 51 03 74 81-06 64 44 62 77 - ag.assurances@yahoo.fr
remier euro Une assurance santé pour les personnes non assujetties à un Régime obligatoire d Assurance Maladie (Cotisations 2014) L assurance n est plus ce qu elle était. Premier Euro L assurance santé Plus en détail www.asfe-mb.com Assurance complémentaire santé des Français à l étranger l assurance santé sans frontières
www.asfe-mb.com Assurance santé Prévoyance Assistance et rapatriement sanitaire Responsabilité civile Protection juridique Assurance complémentaire santé des Français à l étranger bénéficiaires de la Sécurité Plus en détail Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options
Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des Plus en détail Generali Prévoyance - Santé
Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés L Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en janvier 2013 et les différents textes juridiques Plus en détail MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées
MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Multi Santé des prestations renforcées Vos prestations* Multi Santé intègre une participation sur les dépassements d honoraires et offre Plus en détail SANTÉ. Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et Sécurité. DécouvreZ Votre régime Surcomplémentaire De Remboursement
SANTÉ Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et Sécurité DécouvreZ Votre régime Surcomplémentaire De Remboursement Frais de santé VOTRE RÉGIME SURCOMPLÉMENTAIRE FRAIS DE SANTÉ Un Plus en détail MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE
MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale. Plus en détail MédiaM. Guide de souscription. Tarification spéciale pour les moins de 28 ans. Un contrat SIACI SAINT HONORE pour les professionnels de l audiovisuel
Janvier 2015 MédiaM Un contrat SIACI SAINT HONORE pour les professionnels de l audiovisuel Guide de souscription Un contrat d assurance spécifique pour : Vos dépenses de santé En cas d arrêt de travail Plus en détail Multi Santé des prestations renforcées
M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Multi Santé des prestations renforcées 2016 Vos prestations Multi Santé intègre une participation Plus en détail Une offre de protection sociale globale pour les Travailleurs Non Salariés : Prévoyance + Frais Généraux + Santé.
Positionnement Cible Caractéristiques Conditions d adhésion Produit Tarifs Les + À votre disposition Une offre de protection sociale globale pour les Travailleurs Non Salariés : Prévoyance + Frais Généraux Plus en détail REGLEMENT DES GARANTIES - LA SOLI. Options Individuelles BRONZE ARGENT OR NICKEL PLATINE ALLIAGE PREMIUM
REGLEMENT DES GARANTIES - LA SOLI Options Individuelles BRONZE ARGENT OR NICKEL PLATINE ALLIAGE PREMIUM Options Labellisées pour les agents territoriaux : ALPHA DELTA GAMMA OPTIMUM Options Spécifiques Plus en détail Une assurance complémentaire santé immédiate et sans limite d âge
Santé Une assurance complémentaire santé immédiate et sans limite d âge Esprit Vitalité Pas de questionnaire médical, des forfaits adaptés. Une cagnotte en cas d hospitalisation. Chez AXA, notre volonté Plus en détail PLAN EXPERT TNS. Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale
PLAN EXPERT TNS Type de contrat Cotisations et assiette de prestations Garanties Capital décès / PTIA Prévoyance complémentaire des Experts Partenaires Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, Plus en détail Votre complémentaire santé collective avec MUTEX
Convention Collective Nationale des Établissements d Enseignement Privés sous contrat S Votre complémentaire santé collective avec MUTEX AN TÉ ÉTABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT PRIVÉS VOTRE COMPLÉMENTAIRE Plus en détail santé individuelle GARANTIE DES
santé individuelle GARANTIE DES ACCIDENTMAXIMA SURCOMPLémentaire FICHE PRODUIT 3 NIVEAUX DE formules > option 1 150/200 > option 2 300 > option 3 400 Cible Assurés, bénéficiant d une complémentaire santé, Plus en détail DÉCES : CAPITAUX Gérants majoritaires Gérants minoritaires ou cadres
P.R.I Prévoyance Bâtissez votre couverture tout en souplesse... Avec le contrat collectif P.R.I. Prévoyance, vous optez pour un régime complémentaire parfaitement adapté aux exigences des statuts des gérants Plus en détail La protection sociale française partout dans le monde. International. La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde
La protection sociale française partout dans le monde International La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde HUMANIS, LA RÉFÉRENCE POUR VOTRE PROTECTION SOCIALE À L INTERNATIONAL Plus en détail RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE DE L AGRICULTURE PAR LE MINISTÈRE OFFRE RÉFÉRENCÉE
RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE OFFRE RÉFÉRENCÉE PAR LE MINISTÈRE DE L AGRICULTURE LA SANTÉ DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET et la MGEN s engagent pour tous les agents du ministère de l Agriculture Plus en détail Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE Plus en détail PLURIELLE. Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972, Plus en détail APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte
ENTREPRISES APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL FLEX Santé Un large choix de garanties pour une complémentaire Plus en détail MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE
2014 RELAIS EXP A T L ASSURANCE SANTÉ EN COMPLÉMENT DE LA POUR EXPATRIÉS MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE L ASSURANCE SANTÉ SANS FRONTIÈRES Le contrat Relais Expat de l ASFE : pourquoi vous couvrir? Plus en détail IPECA ONFORT 1, 2 et 3
Votre partenaire au quotidien C IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Pour améliorer vos garanties santé www.ipeca.fr IPECA ONFORT : Cde meilleurs remboursements Salariés Cadres, vous souhaitez une protection supplémentaire? Plus en détail Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties de prévoyance et de retraite de vos régimes obligatoires.
Plan Professions Libérales Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties prévoyance et retraite vos régimes obligatoires. Generali vous offre l accès à une protection sociale Plus en détail TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1)
TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1) Prestations dans la limite des frais réels Régime R1 HOSPITALISATION - Médicale et chirurgicale Frais de séjour Honoraires, actes de chirurgie Plus en détail Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement
GRAS SAVOYE PROTECTION COMPLEMENTAIRE & AVANTAGES SOCIAUX Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement Version 2012 Vous allez demander, prochainement, Plus en détail Protection sociale des expatriés: l évolution de l approche des entreprises. Congrès RéaVie 14 16 octobre 2009
Protection sociale des expatriés: l évolution de l approche des entreprises Congrès RéaVie 14 16 octobre 2009 Introduction La couverture santé et prévoyance des expatriés Les tendances actuelles chez les Plus en détail MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée
MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Vita Santé une couverture complète et équilibrée Vos prestations* Vita Santé concilie une couverture santé complète, de qualité et une Plus en détail Comment réduire ma cotisation Santé?
Santé Comment réduire ma cotisation Santé? Chèque Complémentaire Santé Une contribution significative à votre cotisation et un accès facilité à la plupart des solutions Santé d AXA Chèque Complémentaire Plus en détail Partenaire du SIMBAN, La Médicale fait bénéficier ses adhérents de conditions exclusives!
RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE Stéphane LAROCHELLE n client : 0C25803Y n contrat : 00958351UL date d expiration : 31/12/2015 Partenaire du SIMBAN, La Médicale fait bénéficier ses adhérents de conditions Plus en détail Offre santé 2014 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2015 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous Plus en détail AVENANCE. Adaptation des régimes Prévoyance et Santé. Réunion du 26 février 2009. www.mercer.fr
Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant Le nouveau régime conventionnel de prévoyance des salariés permanents Annexe 2. Entreprises relevant de l annexe 2 Exploitants Plus en détail Avec les astucieuses de. Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé. à partir de 11,90.
Avec les astucieuses de Swiss santé, payez moins cher tout en conservant l essentiel! Assurance santé à partir de 11,90 par mois* * tarif formule 1 des astucieuses de Swiss santé pour un homme de 20 ans Plus en détail Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement
GRAS SAVOYE PROTECTION COMPLEMENTAIRE & AVANTAGES SOCIAUX Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement Version 2014 1 Vous allez demander, prochainement, Plus en détail SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION
SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION Face à la réforme de la Sécurité sociale, disposer d une complémentaire frais de santé complète et performante est une décision importante pour soi et pour les siens. Quelle Plus en détail ptimalis santé ... une solution de santé adaptée au moment où vous en avez le plus besoin [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier
[ Prévoyance profession PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS [ Santé ] [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] ptimalis santé [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ]... une solution de santé adaptée Plus en détail Une offre globale pour préserver votre niveau de vie
PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom Plus en détail DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE
DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE GARANTIES SAFIC ALCAN GAN au 01/01/2008 En pour 2008 Hospitalisation Médicale ou chirurgicale Convention 100% FR Non convention 80% FR Forfait Journalier 100% FR Plus en détail Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle Plus en détail Gold Expat CFE. Nos points forts:
Vous vivez ou partez vivre à l étranger? Une assurance expatriation est primordiale pour vous protéger vous et votre famille. Partez vivre à l étranger en toute confiance! Mondassur vous propose une assurance Plus en détail Information sur l Assurance SANTÉ
group Information sur l Assurance SANTÉ Avec AssurOne group, l assurance Santé devient simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour rouler en Plus en détail Contrats Frais de santé. Bilan 2013
Contrats Frais de santé Bilan 2013 1 Effectifs assurés au 31/12/2013 Structure de la Démographie Assurés Conjoints Enfants Total Bénéficiaires Coef. Bénéficiaires 2 376 1 230 2 221 5 827 2,45 Assurés Age Plus en détail Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t Plus en détail 2017 © DocPlayer.fr Politique de confidentialité | Conditions de service | Feed-back