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Timestamp: 2018-07-18 20:40:15+00:00
Document Index: 33493046

Matched Legal Cases: ['art. 29', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 10', 'art. 29', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 29', 'art. 9', 'art. 9', 'art. 10', 'art. 9']

Art. 16b cpv. 3 LIPG e art. 29 lett. b OIPG; art. 9 cpv. 3, art. 9b cpv. 2 e art. 10 cpv. 3 LADI; diritto a indennità di maternità in caso di disoccupazione.
Per poter essere considerata disoccupata al momento del parto, la madre non deve necessariamente essere annunciata all'ufficio del lavoro (consid. 2.1).
La durata contributiva necessaria alla riscossione d'indennità giornaliere secondo la LADI, il cui adempimento dà diritto a indennità in caso di maternità se la madre fino al parto non ha beneficiato di un'indennità giornaliera dell'assicurazione contro la disoccupazione (art. 29 lett. b OIPG), deve essersi realizzata durante il termine quadro ordinario di due anni per il periodo di contribuzione secondo l'art. 9 cpv. 3 LADI. Un'estensione del termine quadro in analogia all'art. 9b cpv. 2 LADI (per assicurati che si sono dedicati all'educazione dei figli) non entra in considerazione (consid. 2.2-2.4).
DTF: 133 V 73
Articolo: Art. 16b cpv. 3 LIPG, art. 29 lett. b OIPG, art. 9 cpv. 3, art. 9b cpv. 2 e art. 10 cpv. 3 LADI, Art. 29 EOV seguito... , art. 9b cpv. 2 LADI, Art. 10 Abs. 3 AVIG, Art. 16b Abs. 1 EOG, Art. 10 ATSG, Art. 12 ATSG, Art. 16b Abs. 1 lit. a-c EOG, Art. 16b Abs. 1 lit. c EOG, Art. 16b Abs.1 lit. b EOG, Art. 10 Abs. 1 und 2 AVIG, Art. 29 lit. a EOV, Art. 13 Abs. 1 AVIG, Art. 13 Abs. 2 lit. d AVIG