Source: http://www.amministrazioneincammino.luiss.it/2018/01/25/riforma-del-cad-e-formazione-dei-dipendenti-pubblici-revisione-dellart-13/
Timestamp: 2019-01-21 08:07:13+00:00
Document Index: 98818440

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 13', 'art. 12', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 12', 'art. 13']

Riforma del CAD e formazione dei dipendenti pubblici: revisione dell’art. 13 | Amministrazione in Cammino
Riforma del CAD e formazione dei dipendenti pubblici: revisione dell’art. 13
Tra le modifiche apportate al Codice dell’amministrazione digitale (CAD) dal decreto legislativo 13 dicembre 2017, n. 217, si evidenzia l’art. 12 che modifica l’art. 13 del CAD in materia di formazione dei dipendenti pubblici.
Il legislatore delegato ha apportato una correzione all’art. 13 del CAD che faceva riferimento all’articolo 7-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, abrogato dal D.P.R. 16 aprile 2013, n. 70.
La novella del 2017 ha corretto l’art. 13 del CAD eliminando il riferimento alla citata disposizione abrogata.
In particolare, l’art. 12 del decreto del 2017 stabilisce: Al comma 1 dell’articolo 13 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, le parole «nella predisposizione dei piani di cui all’articolo 7-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e nell’ambito delle risorse finanziarie previste dai piani medesimi, attuano anche politiche di» sono sostituite dalle seguenti: «,nell’ambito delle risorse finanziarie disponibili, attuano politiche di reclutamento e».
A seguito della modifica, l’art. 13 del CAD risulta così modificato: «Le pubbliche amministrazioni, nell’ambito delle risorse finanziarie disponibili, attuano politiche di reclutamento e formazione del personale finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché dei temi relativi all’accessibilità e alle tecnologie assistive, ai sensi dell’articolo 8 della legge 9 gennaio 2004, n. 4».