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Timestamp: 2020-02-29 07:07:24+00:00
Document Index: 73467080

Matched Legal Cases: ['art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 52', 'art. 62']

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 5 posti nel profilo professionale di Collaboratore professionale sanitario - Ostetrica (Cat. D) congiunto tra Azienda USL di Imola, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara — E-R BUR 202/2018
In attuazione della determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale n. 493 del 20/6/2018 ed in applicazione di quanto previsto dal Protocollo d’intesa tra Azienda USL di Imola, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Istituto Ortopedico Rizzoli, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara per la gestione congiunta del concorso pubblico di collaboratore professionale sanitario – ostetrica – categoria D sottoscritto in data 5/6/2018, 1/6/2018, 8/6/2018, 4/6/2018, 7/6/2018 e 4/6/2018 e recepito rispettivamente con deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda USL di Imola n. 131 del 18/06/2018, dell’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Bologna n. 141 del 15/6/2018, dell’Azienda USL di Bologna n. 187 del 12/06/2018, dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 144 del 14/6/2018, dell’Azienda USL di Ferrara n. 112 del 19/6/2018, dell’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Ferrara n. 133 del 19/6/2018, esecutive ai sensi di legge, si emette un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti nel profilo professionale di:
Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica – Cat. D.
riservati prioritariamente a favore dei militari Volontari delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte, nonché agli Ufficiali di complemento in ferma biennale e agli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66 del 15/3/2010 e successive modificazioni ed integrazioni)
Si specifica che è stato individuato come Ente capofila per la gestione della presente procedura, l’Azienda USL di Imola.
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del D.P.R. 20/12/79, n. 761 ed all’art. 2, comma 1 del D.P.R. 9/5/94, n. 487, all’art. 37 del D.Lgs. 3/2/93 n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti requisiti:
a) Laurea di Ostetrica (Classe di appartenenza L/SNT1 Classe delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica) o Diploma Universitario di Ostetrica di cui al D.M. 740/1994 ovvero titoli equipollenti ai sensi del D.M. 27 luglio 2000, ovvero decreto di equipollenza del titolo conseguito all’estero;
b) Iscrizione al relativo albo professionale. L’iscrizione al corrispondete albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Non sono ammessi alla presente procedura concorsuale i dipendenti a tempo indeterminato dell’Azienda USL di Imola, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara, inquadrati nel profilo professionale di C.P.S. – Ostetrica cat. D che presentino domanda per la propria azienda di appartenenza.
prova scritta: Svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla attinenti gli ambiti di competenza professionale, etico deontologica, legislativo-sanitaria della disciplina professionale dell’Ostetrica.
prova pratica: Predisposizione e conoscenza di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla pratica professionale dell’Ostetrica. La Commissione esaminatrice si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia espletata tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica, attinenti gli ambiti di esercizio professionale dell’Ostetrica. La prova orale comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.
a) L’Azienda per il quale il candidato intende concorrere tra le seguenti: Azienda USL di Imola, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara. Si ricorda che il candidato deve esprimere una sola scelta, pena l’impossibilità di procedere con la compilazione della domanda;
g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
Questo Ente informa i partecipanti alla procedura di cui al presente bando che i dati personali ad Essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte delle competenti direzioni con modalità sia manuale che informatizzata, e che i titolari autonomi del trattamento sono l’Azienda USL di Imola, l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, l’Azienda USL di Bologna, l’Azienda USL di Ferrara e l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara.
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dal D.P.R. 27/3/2001, n. 220 e secondo le modalità previste dal protocollo d’intesa tra Azienda USL di Imola, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara per la gestione congiunta del concorso pubblico di collaboratore professionale sanitario – ostetrica – categoria D sottoscritto in data 5/6/2018, 1/6/2018, 8/6/2018, 7/6/2018 e 4/6/2018.
La convocazione alla prima prova (preselettiva o scritta) verrà pubblicata il giorno 5 ottobre 2018 nella Gazzetta della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami” ( www.gazzettaufficiale.it).
L’elenco dei candidati ammessi nonché la convocazione alla prima prova (preselettiva o scritta) sarà pubblicato sul sito internet dell’Azienda USL di Imola www.ausl.imola.bo.it - sezione Bandi di Concorsi / Concorsi aperti. Tale elenco verrà, altresì, pubblicato sui siti internet www.aosp.bo.it, www.ausl.bologna.it, www.ausl.fe.it e www.ospfe.it.
L’avviso per la presentazione alla prova pratica e orale verrà dato ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui gli stessi dovranno sostenerla mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda USL di Imola www.ausl.imola.bo.it - sezione Bandi di Concorsi / Concorsi aperti. Tale avviso verrà, altresì, pubblicato sui siti internet www.aosp.bo.it, www.ausl.bologna.it, www.ausl.fe.it e www.ospfe.it.
Al termine delle prove, l’Azienda Capofila, con determina del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva contestualmente all’approvazione di 5 distinte graduatorie di merito che sono immediatamente efficaci, ciascuna nell’Azienda o ambito di competenza.
In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle prove concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs n. 165/2001, come introdotto dall’art. 62 del D.Lgs. n. 150/2009, il 50% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di C.P.S. – Ostetrica, a tempo indeterminato presso l’Azienda USL di Imola, l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola- Malpighi, l’Azienda USL di Bologna, l’Azienda USL di Ferrara, l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara che risulti idoneo alle prove concorsuali.
L’Azienda USL di Imola si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare od annullare il concorso, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Per acquisire copia del bando del pubblico concorso, gli interessati potranno collegarsi ai siti Internet delle Aziende coinvolte: www.ausl.imola.bo.it, www.aosp.bo.it, www.ausl.bologna.it, www.ospfe.it, www.ausl.fe.it, dopo la pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale.