Source: https://kleine-strolche-aachen.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2019-12-07 14:30:25
Document Index: 217971607

Matched Legal Cases: ['Art. 13', 'Art. 14', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6']

Datenschutzerklärung – Kindertagesstätte Kleine Strolche
Datenschutz-Information nach Art. 13 und Art. 14 DS-GVO
Elterninitiative Kleine Strolche e.V.
vorstand@kleine-strolche-aachen.de
Unser Datenschutzbeauftragter steht gerne für Auskünfte und Anregungen zum Thema Datenschutz zur Verfügung
datenschutz@kleine-strolche-aachen.de
Ihre personenbezogenen Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und anderen relevanten Datenschutzvorschriften verarbeitet.
3.1 Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO)
3.2 Erfüllung von vertraglichen Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens für einen Kitaplatz bzw. als Mitarbeiter/in der Kita. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege (per Email) an uns übermitteln.
3.3 Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO)
3.4 Berechtigtes Interesse von uns oder Dritten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO)
Wir können Ihre personenbezogenen Daten außerdem auf Basis einer Interessenabwägung zur Wahrung des berechtigten Interesses von uns verwenden. Dies betrifft insbesondere die automatisiert erfassten Serverdaten beim Aufruf der Internetseite, um ihre Funktionsweise zu gewähren.
4) Datenkategorien
Wir verarbeiten die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten sowie jene, die aufgrund des Bewerbungsprozesses anfallen, insbesondere aber nicht abschließend folgende Kategorien personenbezogener Daten:
Daten des anzumeldenden Kindes und der Erziehungsberechtigten bzw. vollständige Bewerbungsunterlagen (wie z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen)
Folgende Kategorien von Daten werden hierbei erhoben:
5) Cookies und Webanalyse
Unsere Internetseite verwendet weder Cookies noch Analysetools zur Auswertung des Surfverhaltens unserer Nutzer.
Wir geben Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Vereins an die Bereiche weiter, die diese Daten zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten bzw. zu der Umsetzung unseres berechtigten Interesses benötigen (wie z.B. Vorstand).
Eine interne Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich im Rahmen der unter o. g. definierten Zwecke gemäß dem Grundsatz der Datensparsamkeit und weiterer Grundsätze des Datenschutzes.
Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen.
Sonstige per Email bereitgestellte Daten werden gelöscht, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet ist die Konversation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist.
8) Übermittlung an Drittländer (außerhalb der Europäischen Union)
Wir übermitteln Ihre Daten nicht an ein Drittland außerhalb der EU oder an anderweitig international tätige Organisationen. Sollte dies notwendig sein, würden wir Sie hierüber im Vorfeld informieren und alle notwendigen Maßnahmen zur Einhaltung eines angemessenen Datenschutzniveaus sicherstellen
9) Rechte der Betroffenen
Sie haben gemäß Artikel 15 ff. DS-GVO uns gegenüber unter den dort definierten Voraussetzungen das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit.
10) Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde