Source: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-3750
Timestamp: 2018-02-24 17:42:49
Document Index: 129847042

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 11', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'artículo 11', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'artículo 20', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'artículo 21', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'artículo 8']

BOE.es - Documento BOE-A-2004-3750
Documento BOE-A-2004-3750
«BOE» núm. 52, de 1 de marzo de 2004, páginas 9411 a 9423 (13 págs.)
BOE-A-2004-3750
Artículo 2. Tipos de acciones de formación continua en las empresas.
a) Acciones de formación continua.–Son aquellas acciones formativas relacionadas específicamente con el objeto social o actividad de la empresa y aquellas de carácter general que van dirigidas a proporcionar competencias profesionales transferibles a otras empresas o ámbitos laborales, cuya ejecución se planifica, organiza y gestiona por las empresas para sus trabajadores, tanto con sus propios medios como recurriendo a contrataciones externas.
b) Permisos individuales de formación.–Es el permiso que la empresa podrá conceder a un trabajador para recibir, en horario de trabajo, una formación dirigida a la mejora de su capacitación personal y profesional. Esta formación deberá estar reconocida por una titulación oficial.
Artículo 4. Trabajadores beneficiarios de la formación continua.
Artículo 5. Colectivos prioritarios y medidas pro-activas en el marco de la actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
a) La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo promoverá las medidas de apoyo previstas en el artículo 11 del citado Real Decreto y, en concreto, las establecidas en el capítulo II, sección 4.ª, de la presente norma, respecto de los trabajadores de pequeñas y medianas empresas.
Artículo 6. Financiación de las acciones.
Sección 1.ª Concepto, modalidades y calidad de la formación
Artículo 7. Concepto de acción formativa.
Artículo 8. Modalidades formativas.
Artículo 9. Certificación de la formación.
Sección 2.ª Crédito de formación y aplicación de las bonificaciones
Artículo 10. Definiciones de términos utilizados en esta sección.
1. Crédito para formación continua.–Es la cantidad de que dispone la empresa para financiar, a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social, las acciones de formación continua a desarrollar para sus trabajadores.
2. Porcentaje de bonificación.–Es el porcentaje que anualmente se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en función del tamaño de las empresas, utilizado, con carácter general, para calcular el crédito para formación continua de las empresas.
3. Bonificación media por trabajador.–Es la cantidad que anualmente se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado necesaria para calcular el crédito para formación continua que se asigna a las empresas de nueva creación y a la apertura de nuevos centros de trabajo.
4. Tamaño de las empresas.–Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre diciembre y noviembre inmediatamente anterior, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes y el período que sirven de base para el cómputo de la cuantía ingresada por la empresa a efectos de la determinación del crédito a que se refiere el artículo 11 de esta Orden.
5. Costes de formación.–Son todos los gastos sufragados por la empresa para la formación de sus trabajadores.
6. Coste bonificable.–Es la parte de los costes de formación que las empresas podrán financiar, con cargo a su crédito para formación continua, a través de las bonificaciones en las cuotas de la seguridad social.
7. Cofinanciación privada.–Es la diferencia entre los costes de formación y el coste bonificable.
Artículo 11. Determinación del crédito para formación continua.
Artículo 12. Determinación del crédito para las empresas de nueva creación y para las empresas con apertura de nuevos centros de trabajo.
2. Las empresas que abran nuevos centros y las de nueva creación que apliquen el crédito a que hace referencia este artículo, deberán comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, con anterioridad a su aplicación, la concurrencia de los hechos que dan origen al citado crédito y la cuantía del mismo, utilizando para ello el modelo normalizado «Empresas de nueva creación / Apertura de nuevos centros de trabajo» que estará disponible en la página de Internet de la citada Fundación.
Artículo 13. Módulos económicos máximos.
Artículo 14. Costes de formación.
a) Costes directos.–Se entienden incluidos en los mismos:
b) Costes asociados.–Están incluidos en este tipo de costes:
Artículo 15. Coste bonificable y aportación privada.
Coste máx. bonificable = Módulo económico × N.º horas de duración grupo/acción × N.º participantes
Artículo 16. Aplicación de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social.
Sección 3.ª Ejecución de las acciones de formación continua
Artículo 17. Información a la representación legal de los trabajadores y resolución de las discrepancias.
Artículo 18. Organización y gestión de la formación.
Artículo 19. Agrupación de empresas.
2. La constitución de la agrupación habrá de formalizarse en documento escrito, firmado por los representantes legales de las entidades agrupadas, en el que deberán constar los datos de identificación de las entidades que suscriben el documento, las obligaciones de los firmantes y específicamente las que asume la entidad organizadora –en las que, en todo caso, estarán incluidas las establecidas en el artículo 20, apartado 2, de esta Orden– y su compensación económica por los costes de organización, si la hubiere.
Artículo 20. Entidad organizadora en la agrupación de empresas.
Artículo 21. Comunicación de inicio de la formación.
Artículo 22. Comunicación de finalización de la formación.
1. Las empresas estarán obligadas a comunicar a la Fundación Estatal la finalización de los grupos de formación, cuyo inicio se haya comunicado en los términos señalados en el artículo 21 de esta norma. Dicha comunicación podrá realizarse a la finalización de cada grupo, de varios grupos –sean o no pertenecientes a una misma acción formativa– o de toda la formación impartida durante el ejercicio, pero antes de que finalice el plazo de presentación del boletín de cotización a la Seguridad Social en que se apliquen las bonificaciones y, en todo caso, antes de que finalice el correspondiente al mes de diciembre del respectivo ejercicio económico.
Artículo 23. Comunicaciones telemáticas y gestión de la información.
Sección 4.ª Apoyo a las pequeñas y medianas empresas
Artículo 24. Medidas de apoyo y asistencia técnica a PYMES.
Artículo 25. Concepto de permiso individual de formación.
Artículo 26. Asignación de un crédito adicional y aplicación de las bonificaciones.
Artículo 27. Requisitos relativos a los trabajadores.
Artículo 28. Requisitos relativos a la formación.
Artículo 29. Requisitos relativos al procedimiento.
Artículo 30. Evaluación de la calidad de la formación continua.
Un modelo de «Cuestionario de evaluación de calidad» estará disponible en la página de Internet de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Artículo 31. Evaluación de la eficacia e impacto de la formación continua.
Artículo 32. Obligaciones de las empresas y documentación justificativa.
Artículo 33. Plan anual de seguimiento y control.
Artículo 34. Control interno de la formación continua.
a) Actuaciones «en tiempo real».–Comprenderán el seguimiento de la actividad formativa en el lugar de su impartición y durante la realización de la misma, a través de evidencias físicas y testimoniales recabadas mediante entrevistas a los responsables de formación, trabajadores y formadores, con el fin de realizar una comprobación técnica sobre la ejecución de la acción formativa, contenidos de la misma, número real de participantes, instalaciones y medios pedagógicos.
b) Actuaciones «ex post».–Se realizarán una vez finalizada la ejecución de las acciones formativas bonificadas, a través de evidencias físicas, testimoniales y documentales recabadas mediante entrevistas a las empresas, los responsables de formación, trabajadores y/o formadores, con el fin de realizar una comprobación técnica, entre otros extremos, sobre:
2. Con el fin de facilitar al Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) las funciones de seguimiento y control señaladas en el apartado 1 de este artículo, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, como órgano técnico en los ámbitos funcionales de la gestión y del control y seguimiento de las acciones de formación continua, pondrá a su disposición:
Artículo 35. Control externo de la formación continua.
Artículo 36. Reintegro de las bonificaciones indebidas.
Disposición adicional primera. Distribución competencial entre la Administración del Estado y las Comunidades Autónomas.
A los efectos de las referencias contenidas en la presente Orden Ministerial sobre «Administración competente», se entiende por tal:
Disposición adicional cuarta. Registro de centros y entidades proveedoras de formación continua.
Disposición adicional quinta. Crédito para formación continua en los supuestos de Centros de Enseñanza Concertados, Centros Especiales de Empleo y otros similares.
Disposición adicional sexta. Aplicación del crédito para formación continua en el ejercicio 2004.
Disposición transitoria única. Comisión Tripartita de Formación Continua y Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
1.º APELLIDO: ................................ 2.º APELLIDO: ...............................
NOMBRE: .......................................................................................
DNI ..............................................................................................
Permiso Individual de Formación de ................. horas laborables durante el curso
académico ........................ de conformidad con lo establecido en artículo 8.3 del
Real Decreto 1046/2003 por el que se regula el Subsistema de Formación Profesional
Continua, para la realización de la acción formativa ........................................
a realizar en el Centro de Formación ............................................. desde el
día ......../......./........hasta el día ......../......../........Las horas del Permiso se
distribuirán según el siguiente calendario:
..............................., ........ de ........................ de ........
CONCESIÓN DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN
D./Dña .........................................................................en su condición
de ................................................................................de la empresa
........................................................con CIF...................................
concede el Permiso Individual de Formación de .....................................horas
laborables distribuidas según el siguiente calendario:
........................,.........de .............................. de.........
A los efectos de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal y demás normativa de desarrollo, el solicitante del Permiso autoriza la utilización de los datos personales contenidos en los documentos previstos para la gestión de la bonificación, así como su tratamiento informático, tanto por parte de la empresa, o en su caso de la Entidad Organizadora de la formación, como por parte de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM).
Entrada en vigor: 2 de marzo de 2004.
SE DECLARA en el Conflicto 4593/2004, que los arts. 5.3, 16.3, 20.2.a) y c), 21. 22.1 y 2, 23, salvo el párrafo 2 del apartado 2, 24.1.e), 29.2 y 3, 32.3 y 34.2, vulneran las competencias de la Generalidad de Cataluña y la DESESTIMACIÓN de lo demás, por Sentencia 95/2013, de 23 de abril (Ref. BOE-A-2013-5438).
los arts. 31, 33 y 34, por Orden TAS/397/2006, de 8 de febrero (Ref. BOE-A-2006-2907).
el art. 21.3, por Orden TAS/2866/2004, de 9 de agosto (Ref. BOE-A-2004-15491).
SE DICTA DE CONFORMIDAD con los arts. 5.2.b) y 6.1, sobre cuantías cofinanciadas por el Fondo Social Europeo para el 2004: Resolución de 1 de abril de 2004 (Ref. BOE-A-2004-8266).
DE CONFORMIDAD con el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2003-17352).
Comisión Estatal de Formación Continua