Source: https://finlex.fi/sv/laki/alkup/2006/20061252
Timestamp: 2020-05-31 04:10:47+00:00
Document Index: 35623102

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 1', '§ 2', '§ 1', '§ 3', '§ 2', '§ 1']

Lag om ändring av lagen om utkomstskydd för… 1252/2006 - Ursprungliga författningar - FINLEX ®
Du är här: Finlex › Lagstiftning › Ursprungliga författningar › 2006 › 1252/2006
ändras i lagen av den 30 december 2002 om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) 5 kap. 4 § 3 mom., 6 kap. 3 a § 1 mom. 1 punkten, 9 § 2 mom. 2 punkten och 11 § samt 10 kap. 3 §,
av dem 6 kap. 3 a § 1 mom. 1 punkten sådan den lyder i lag 459/2005 och 6 kap. 11 § sådan den lyder delvis ändrad i sistnämnda lag samt 10 kap. 3 § sådan den lyder delvis ändrad i lagarna 1330/2004, 1364/2003 och 1180/2005, samt
fogas till 14 kap. en ny 1 a § som följer:
Kraven för lön uppfylls när lönen är kollektivavtalsenlig. Om det inte finns något kollektivavtal inom branschen, skall lönen för heltidsarbete vara minst 940 euro i månaden.
1) har förlorat sitt arbete till följd av ekonomiska orsaker eller av produktionsorsaker enligt 7 kap. 3, 4, 7 eller 8 § i arbetsavtalslagen, av motsvarande orsaker enligt sjömanslagen eller av orsaker som beror på en offentlig sammanslutnings verksamhet och som före uppsägningstidens utgång har arbetat sammanlagt minst tre år hos en eller flera arbetsgivare, eller
Till en arbetssökande som är född 1950 eller därefter kan utan hinder av maximitiden enligt 7 § betalas löntagares grunddagpenning och inkomstrelaterade dagpenning till utgången av den kalendermånad under vilken den arbetssökande fyller 65 år, om han eller hon
2) när maximitiden går ut i minst fem år under de senaste 20 åren har varit i sådant arbete som avses i 11 §.
Tiden i arbete enligt 3, 9 och 10 § beräknas på grundval av de inkomster som omfattas av de arbetspensionslagar som avses i 3 § i lagen om pension för arbetstagare (395/2006).
Antalet arbetade månader fås genom att inkomsten under respektive kalenderår divideras med talet 423. Kvoten för ett kalenderår avrundas nedåt till närmaste hela tal, som kan vara högst 12. Kvoterna för de olika åren räknas samman.
När tiden i arbete enligt 3 och 10 § beräknas skall som tid som jämställs med arbete dessutom beaktas varje sådan full kalendermånad
1) för vilken en person har fått moderskaps-, särskild moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning eller specialvårdspenning enligt sjukförsäkringslagen,
3) under vilken en person har varit arbetsoförmögen och därvid fått pension enligt de lagar som nämns i 3 § i lagen om pension för arbetstagare, rehabiliteringsstöd eller olycksfallspension enligt lagen om olycksfallsförsäkring.
Rätt till utbildningsdagpenning har den som påbörjar sådan utbildning på heltid som främjar hans eller hennes yrkesfärdigheter. Rätt till utbildningsdagpenning har också den som på heltid återupptar sådana studier som främjar yrkesfärdigheterna och som avbrutits innan han eller hon blev arbetslös.
En förutsättning för erhållande av utbildningsdagpenning är att sökanden när utbildningen inleds
2) i minst 10 år har varit i sådant arbete som avses i 6 kap. 11 §.
Om sökanden har fått utbildningsdagpenning eller stöd enligt lagen om stödjande av långtidsarbetslösas frivilliga studier (709/1997), räknas endast tid efter det att utbildningsdagpenningen eller stödet mottagits med i tiden i arbete.
Den som är sysselsatt i arbete på heltid i över två veckors tid har inte rätt till utbildningsdagpenning. Rätt till utbildningsdagpenning föreligger inte heller, när en studerande får studiestöd enligt lagen om studiestöd (65/1994) för studier som ligger till grund för utbildningsdagpenning eller för andra studier på heltid.
Förhöjning av lönens minimibelopp och det belopp som används vid beräknande av antalet arbetade månader
De belopp som anges i 5 kap. 4 § 3 mom. och i 6 kap. 11 § 2 mom. justeras årligen vid ingången av januari med den lönekoefficient som avses i 96 § 1 mom. i lagen om pension för arbetstagare.
De belopp som avses i 1 mom. anges i 2007 års nivå.
5 kap. - Förutsättningar för erhållande av arbetslöshetsdagpenning4 § - Arbete som skall räknas in i löntagares arbetsvillkor6 kap. - Arbetslöshetsdagpenningens belopp och varaktighet3 a § - Förutsättningar för tillägg för sysselsättningsplan9 § - Rätt till tilläggsdagar11 § - Beräknande av tid i arbete10 kap. - Bestämmelser om utbildningsdagpenning3 § - Särskilda förutsättningar för erhållande av utbildningsdagpenning14 kap. - Särskilda bestämmelser1 a § - Förhöjning av lönens minimibelopp och det belopp som används vid beräknande av antalet arbetade månader