Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=41ceef74c82e49b68f0d40da71e5c65e
Timestamp: 2020-02-25 04:17:12+00:00
Document Index: 57775273

Matched Legal Cases: ['art. 38', 'art. 3', 'art. 15', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 5', 'art. 18']

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 2 posti di Dirigente Amministrativo Area Economico-Finanziaria indetto in forma congiunta tra Azienda USL e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara — E-R BUR 308/2019
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 2 posti di Dirigente Amministrativo Area Economico-Finanziaria indetto in forma congiunta tra Azienda USL e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara
In attuazione alla Determina del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale n. 1253 del 16/9/2019, esecutiva ai sensi di Legge, è bandito pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di: n. 2 posti di Dirigente Amministrativo Area: Economico – Finanziaria indetto in forma congiunta tra l’Azienda Ospedaliero Universitaria e l’Azienda USL di Ferrara
La presente procedura concorsuale permetterà la formulazione di 2 distinte graduatorie, una per l’Azienda USL di Ferrara e una per l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara
-Diploma di Laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o un Economia e Commercio o altra laurea equipollente conseguita ai sensi del previgente ordinamento, ovvero titolo corrispondente riconosciuto equiparato alle classi di Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 (LS) e alle classi di Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 (LM) elencate nell’allegato al Decreto Interministeriale 9 Luglio 2009, pubblicato sulla G.U. n. 233 del 7 ottobre 2009.
-Anzianità di servizio effettivo di almeno 5 anni corrispondente alla medesima professionalità, prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella posizione funzionale di settimo, ottavo e ottavo bis (corrispondenti all’attuale D o Ds), ovvero qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni.
L’attività professionale sarà svolta nell’ambito delle Strutture complesse amministrative delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, che potranno afferire ai Servizi in staff alla Direzione, al Supporto amministrativo dei Servizi Territoriali e ai Servizi Comuni Amministrativi delle Aziende Sanitarie Provinciali.
Vengono richieste ai candidati approfondite conoscenze in merito all’organizzazione del S.S.N., del S.S.R. della Regione Emilia-Romagna e delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi anche con riferimento alla funzione integrata fra le stesse.
I candidati dovranno essere in grado di svolgere funzioni dirigenziali in un’Azienda Sanitaria pubblica; avere attitudine alla gestione di gruppi di lavoro ed un approccio orientato alla soluzione di problemi e al raggiungimento di risultati.
Dovranno orientare la propria azione all’accresciuta sensibilità verso temi quali la trasparenza, la sostenibilità, la semplificazione dei processi amministrativi mediante la condivisione dei valori aziendali, finalizzando il proprio lavoro al perseguimento degli obiettivi strategici.
Dovranno altresì dimostrare competenze e conoscenze delle tematiche che attengono alle caratteristiche economico finanziarie delle Aziende Sanitarie pubbliche, al governo della spesa sanitaria, al sistema informativo contabile, alla gestione dei contratti di fornitura tra aziende sanitarie pubbliche e strutture private accreditate, al processo di budgeting, alla compartecipazione alla spesa sanitaria, agli indicatori per la valutazione di efficienza, efficacia, economicità, al sistema di bilanciamento tra costi e benefici, alla gestione economica del rapporto di lavoro presso le Aziende Sanitarie pubbliche.
Data la rilevanza della spesa sostenuta per l’acquisto di prestazioni da fornitori pubblici e privati accreditati, particolare competenza è richiesta nella partecipazione a processi di programmazione e di controllo delle attività acquistate, alla capacità di analisi dei flussi informativi regionali e delle anomalie di rendicontazione.
Lo specifico ambito richiede piena conoscenza e padronanza del PAC (Percorso Attuativo della Certificabilità di Bilancio).
Si evidenzia quanto riportato al successivo punto “ 10 ” in merito al possesso della patente di guida.
a) prova scritta: vertente su argomenti di diritto amministrativo e costituzionale o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica nelle suddette materie, comunque declinati con specifico riferimento all’organizzazione, alle funzioni e alle peculiarità di un’Azienda Sanitaria pubblica. La prova sarà altresì indirizzata alla verifica del possesso da parte dei candidati della competenza richiesta per il profilo professionale a concorso, così come delineato nel presente bando.
b) prova teorico-pratica: predisposizione di atti o provvedimenti di competenza dei servizi di supporto di un’Azienda Sanitaria pubblica.
c) prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova scritta nonché sulle seguenti materie: leggi e regolamenti concernenti il settore sanitario, elementi di diritto civile, di diritto del lavoro e di legislazione sociale sempre in relazione alle loro concrete applicazioni nelle attività di un’Azienda Sanitaria pubblica, elementi di diritto penale.
Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono quelli di cui ai commi 4 e 5 dell’ articolo 73 del D.P.R. 483/1997. Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall’articolo 11 dello stesso decreto.
1 - Posti c onferibili
L’Azienda USL di Ferrara, con determina del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva contestualmente all’approvazione di 2 distinte graduatorie di merito che sono immediatamente efficaci, ciascuna nell’Azienda di competenza.
Le graduatorie formulate a seguito del presente concorso potranno essere utilizzate entro 36 mesi dalla loro approvazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti dello stesso profilo professionale e disciplina che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.
L’Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga o sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del bando stesso per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale, nonché di eventuale riduzione dei posti messi a concorso motivata da una modifica delle necessità dei servizi derivante da fattori non preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio in tempi differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle effettive disponibilità finanziarie.
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38, commi 1 e 3 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
- idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell'idoneità fisica all’impiego è effettuato, a cura dell’Azienda Unità Sanitaria Locale, prima dell’immissione in servizio.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge n. 127 del 15/5/1997 , la partecipazione a concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Per quanto riguarda l’inserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro si fa esplicito riferimento a quanto previsto dalla Legge 12/3/1999, n. 68.
- il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime
- le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali;
- il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione richiesti per il concorso;
- i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
- i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze;
- il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
In conformità a quanto previsto dall'art. 15/1 lett. a) della L. 183/2011, che prevede la “decertificazione” nei rapporti tra Pubbliche Amministrazioni e privati, si precisa che il candidato, in luogo alle certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione, che non potranno essere accettate e/o ritenute utili ai fini della valutazione nel merito, deve presentare dichiarazioni sostitutive e, più precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46, D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 (stato di famiglia, iscrizione all’Albo Professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, di abilitazione);
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: per tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui all’art. 46 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445 (attività di servizio, borse di studio, incarichi libero professionali, docenze).
I fac-simili delle suddette certificazioni possono essere scaricate dal sito internet aziendale, nella sezione “ bandi e concorsi”, link “autocertificazioni-autodichiarazioni” (Allegato C – D).
consegna a mano direttamente all'Ufficio Protocollo Generale Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara - Via A. Cassoli n. 30 – 44121 Ferrara (5° piano), dalle ore 9.00 alle ore 13.00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato, il martedì ed il giovedì dalle ore 14.30 alle 15.45; all'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata apposita ricevuta attinente al rispetto dei termini di presentazione della domanda.
Trasmessa tramite il servizio postale a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo: Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara con sede in - Via A. Cassoli n. 30 – 44121 Ferrara. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio Postale accettante. Non saranno comunque ammessi all’avviso i concorrenti le cui domande, ancorché presentate nei termini all’Ufficio Postale accettante, perverranno all’Ufficio Protocollo dell’Azienda USL con un ritardo superiore a 15 giorni.
Trasmissione tramite utilizzo della casella di posta elettronica certificata, entro la data di scadenza dell’avviso, all’indirizzo risorseumanegiuridico@pec.ausl.fe.it . L’oggetto del messaggio, dovrà contenere la dicitura “ contiene domanda di concorso pubblico ……… (indicare nome e cognome). Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata PERSONALE. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC Aziendale. Nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima. La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza è attestata rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna. L’Amministrazione non assume responsabilità in caso di impossibilità di apertura dei files. La domanda, debitamente sottoscritta., e i relativi allegati, deve essere inviata tassativamente in un unico file in formato PDF unitamente a fotocopia del documento valido di identità personale.
6 - Commissione e saminatrice
La Commissione esaminatrice del concorso sarà nominata, in conformità a quanto previsto dall’articolo 71 del D.P.R. 483/1997, con atto del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara.
Il diario delle prove d’esame sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed Esami”, ovvero in caso di numero esiguo di candidati, con raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo indicato dai candidati, non meno di quindici giorni prima della data fissata per la prova.
Le graduatorie di merito, formulate dalla Commissione Esaminatrice, saranno approvate con atto del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale - Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara, previo riconoscimento della loro regolarità e sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per l’ammissione all’impiego.
Le graduatorie di merito dei candidati sono formate secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94, e successive modificazioni. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto di quanto disposto dalla Legge 12/3/1999, n. 68, o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
Le graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di trentasei mesi dalla data della pubblicazione. Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente bando o che si renderanno vacanti entro 36 mesi dalla data di approvazione delle graduatorie di merito, salvo successive modificazioni intervenute a noma di legge.
Le graduatorie, entro il periodo di validità, saranno utilizzate altresì per il conferimento secondo l’ordine delle stesse, di incarichi per la copertura di posti della medesima posizione funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Le graduatorie dei vincitori del concorso saranno pubblicate nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna così come previsto dall’art. 18 c. 6 del DPR 483 del 10/12/1997.
A seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l’Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. per la Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnico e Amministrativa del S.S.N. con il concorrente dichiarato vincitore.
Il vincitore potrà essere comunque utilizzato, per esigenze di servizio, in più sedi delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi.
Le Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi si riserva comunque la facoltà di non procedere, sospendere o ritardare l’assunzione in servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vincitore.
Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico previsto dall’Accordo Nazionale di Lavoro per il Personale delle Aziende Sanitarie.
Le Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi si riservano la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all’esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al D.P.R. 10/12/1997 , n. 483.
Il trattamento avviene invia generale in base alle seguenti fonti normative: D.Lgs n. 165/2001, D.Lgs n. 502/92 e s.m., DPR n. 483/97.
Per le informazioni necessarie o per acquisire copia del bando rivolgersi al Servizio Comune Gestione del Personale - Ufficio Concorsi - Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca n.203 Palazzina ex Pediatria Cittadella San Rocco di Ferrara - Settore 15 - 1° piano – 44121 FERRARA (tel.0532/235673 – 0532/235744) - Tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00. o consultando il sito INTERNET: www.ausl.fe.it