Source: http://bur.regione.emilia-romagna.it/dettaglio-inserzione?i=8b21f1cba1e12ec561729cec79ac286b
Timestamp: 2018-01-19 21:02:09+00:00
Document Index: 83969956

Matched Legal Cases: ['art. 24', 'art. 678', 'art. 1014', 'art. 6', 'art. 8', 'art. 5', 'art. 2', 'art. 8']

Concorso per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore professionale sanitario Tenico sanitario di Laboratorio biomedico - Cat.D — E-R BUR 200/2012
In attuazione della determinazione del Direttore Unità Operativa Gestione Risorse Umane Ausl Cesena n. 140 del 24/9/2012, è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante presso l’Azienda Usl di Cesena, di Collaboratore professionale sanitario Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - Cat. D.
Nell’attuale configurazione organizzativa di questa Azienda - sede di Laboratorio Unico e di Officina Trasfusionale di Area Vasta Romagna - il personale del suddetto profilo è collocato presso le seguenti strutture: Core - Lab, Microbiologia, Genetica medica, Anatomia patologica, Medicina trasfusionale, Laboratorio a risposta rapida e Officina trasfusionale.
In attuazione dell’art. 24 del DLgs 150 del 27/10/2009, nell’ambito della presente procedura opera la riserva del 50% dei posti a favore del personale in servizio a tempo indeterminato presso l’Azienda USL di Cesena.
In attuazione del DLgs 15/3/2010, n. 66, art. 678, comma 9, art. 1014, commi 3 e 4, e tenuto anche conto delle frazioni di riserva cumulate, è prevista la riserva di un posto a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale, agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, nonché ai militari di truppa delle forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte, fermi restando i diritti dei soggetti aventi titolo all’assunzione obbligatoria ai sensi de DLgs 509 del 23/11/1988 e della Legge 12/3/1999, n. 68 e ss.mm.ii.
c) Laurea in Tecniche di laboratorio biomedico (classe L/SNT/3 Decreto interministeriale 19/2/2009 - Classe 3 Decreto Interministeriale 2/4/2001), ovvero diploma universitario di Tecnico sanitario di laboratorio biomedico conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del DLgs 30/12/1992, n. 502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici (D.M. 27/7/2000).
La domanda di partecipazione, con la precisa indicazione del concorso pubblico al quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda USL di Cesena - Unità Operativa Gestione risorse umane – Ufficio Attività giuridica del personale - Concorsi e presentata nei modi e nei termini previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
i) i titoli che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza o alla preferenza in caso di parità di punteggio;
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR 445/00, datato e firmato. Nel curriculum devono essere evidenziati tutti i titoli utili ai fini della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria. Si precisa che la dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti del titoli autocertificati, deve contenere tutti gli elementi necessari per la valutazione degli stessi; pertanto l’omissione anche di un solo elemento necessario ne comporta la non valutazione.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/ determinato, tempo pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento della stessa).
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, secondo le modalità di seguito riportate, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo:
trasmissione tramite il servizio postale a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Unità Sanitaria Locale di Cesena - Ufficio Attività Giuridica del Personale - Concorsi, Piazza Leonardo Sciascia n. 111, 47522 Cesena. La busta dovrà recare la dicitura “contiene domanda di concorso pubblico per Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico”. Alla domanda deve essere allegato la fotocopia (fronte retro) di un documento di identità personale in corso di validità.
trasmissione tramite utilizzo della posta elettronica certificata personale del candidato, entro il termine di scadenza del bando, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata concorsi@pec.ausl-cesena.emr.it. La domanda con i relativi allegati deve essere inviata in un unico file in formato PDF, unitamente a fotocopia (fronte retro) di un documento di identità personale in corso di validità. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.
Tutti i candidati che abbiano presentato regolare domanda di partecipazione, nei termini sopra indicati, sono ammessi con riserva, alla presente procedura. Tale riserva sarà sciolta, rispetto ai candidati inseriti nella graduatoria finale, in seguito all’accertamento del possesso dei requisiti di ammissione con riferimento alla data di scadenza di bando.
7) prove di esame e convocazione dei candidati ammessi
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; la prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica/multipla;
Il diario delle prove sarà comunicato mediante pubblicazione di avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ serie speciale “Concorsi ed esami” del 4 dicembre 2012, nonché divulgato dalla medesima data nel sito internet dell’azienda www.ausl-cesena.emr.it al link concorsi e procedure selettive / informazioni ufficio concorsi.
b) 70 punti per le prove d’esame
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti
b) titoli accademici e di studio punti 4;
c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 4;
La determinazione dei criteri di massima si effettua prima dell’espletamento della prova scritta e, ai fini della valutazione dei titoli, ad eccezione di quelli richiesti quale requisito d’ammissione di concorso, che non sono oggetto di valutazione, la commissione deve attenersi ai principi indicati negli art. 8, 11, 20, 21, 22 del DPR 27/3/2001, n. 220.
In caso di parità di punti verranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni e delle disposizioni di cui all’art. 2, comma 9, della Legge 191/98.
Il Direttore U.O. Gestione risorse umane, previo accertamento della regolarità degli atti, e sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, approva la graduatoria generale e la graduatoria dei concorrenti riservatari ai sensi del DLgs 150/09, secondo l’ordine di collocazione dei medesimi nella graduatoria generale. I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano collocati anche nella graduatoria generale.
Sono fatti salvi i diritti dei soggetti aventi titolo all’assunzione obbligatoria ai sensi della legge 68/99. A tale proposito, i candidati disabili idonei della presente procedura, per usufruire del beneficio di cui trattasi debbono essere iscritti nell’elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell’art. 8, comma 2 della Legge 68/99, alla data di scadenza del presente bando.
La graduatoria generale di merito è immediatamente efficace e sarà pubblicata nel B.U.R. della Regione Emilia-Romagna. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative. Tale graduatoria rimane efficace per un termine di 36 mesi dalla data di pubblicazione e verrà utilizzata per la copertura di ulteriori posti con riferimento alle strutture in cui è collocato il personale del profilo oggetto della presente procedura. Per i settori “Medicina e Officina trasfusionale” e “Anatomia patologica” la graduatoria potrà essere utilizzata successivamente all’utilizzo o alla scadenza delle specifiche graduatorie di mobilità vigenti.
La stessa graduatoria sarà utilizzata anche per l’attivazione di rapporti di lavoro a tempo determinato.
La graduatoria generale di merito potrà essere utilizzata dalle altre Aziende USL dell’Area Vasta Romagna (Forlì, Ravenna, Rimini), in caso di mancanza di proprie graduatorie di concorso vigente, per la copertura definitiva di posti vacanti, in virtù del protocollo d’intesa siglato dalle stesse in data 12/2/2008, e formalmente recepito da questa Azienda con delibera n. 35 del 22/2/2008. Si precisa che, tanto l’accettazione quanto la rinuncia alla suddetta eventuale proposta da parte di altra USL, non pregiudicano il diritto del candidato ad essere chiamato da questa Azienda in base allo scorrimento della graduatoria.
Il rapporto di lavoro è regolato, dal punto di vista giuridico ed economico, dalle disposizioni legislative e contrattuali vigenti. La data di assunzione in servizio è concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e documentati motivi, essa deve essere stabilita entro e non oltre 30 giorni dalla data di ricezione della comunicazione, pena decadenza.
Trascorsi sei anni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel B.U.R., l’Amministrazione procederà all’eliminazione della domanda e della documentazione ad essa allegata. Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'Ufficio Attività Giuridica del Personale - Concorsi dell’Unità Operativa Gestione Risorse umane dell'Azienda USL - Piazza L. Sciascia n. 111 - Cesena (tel. 0547/352289 - 394419). Il bando e il relativo modulo di domanda sono pubblicati sul sito Internet www.ausl-cesena.emr.it