Source: http://share.pdfonline.com/35837b8842e04b76bee83917926bdbbc/REGLAMENTO%20INTERNO%20ESTUDIOS%20DE%20POST-GRADO.htm
Timestamp: 2013-12-13 03:29:03
Document Index: 44175971

Matched Legal Cases: ['ARTÍCULO 4', 'ARTÍCULO 5', 'ARTÍCULO 7', 'ARTÍCULO 8', 'ARTÍCULO 9', 'ARTÍCULO 10', 'ARTÍCULO 12', 'ARTÍCULO 13', 'ARTÍCULO 15', 'ARTÍCULO 16', 'ARTÍCULO 17', 'ARTÍCULO 18', 'ARTÍCULO 19', 'ARTÍCULO 20', 'ARTÍCULO 21', 'ARTÍCULO 22', 'ARTÍCULO 23', 'ARTÍCULO 24', 'ARTÍCULO 25', 'ARTÍCULO 26', 'ARTÍCULO 27', 'ARTÍCULO 28', 'ARTÍCULO 29', 'ARTÍCULO 30', 'ARTÍCULO 31', 'ARTÍCULO 32', 'ARTÍCULO 33', 'ARTÍCULO 34', 'ARTÍCULO 35', 'ARTÍCULO 36', 'ARTÍCULO 37', 'ARTÍCULO 38', 'ARTÍCULO 39', 'ARTÍCULO 40', 'ARTÍCULO 41', 'ARTÍCULO 42', 'ARTÍCULO 43', 'ARTÍCULO 44', 'ARTÍCULO 45', 'ARTÍCULO 46', 'ARTÍCULO 47', 'ARTÍCULO 48', 'ARTÍCULO 49', 'ARTÍCULO 50', 'ARTÍCULO 51', 'ARTÍCULO 52', 'ARTÍCULO 53', 'ARTÍCULO 54', 'ARTÍCULO 55', 'ARTÍCULO 56', 'ARTÍCULO 57', 'ARTÍCULO 58', 'ARTÍCULO 59', 'ARTÍCULO 60', 'ARTÍCULO 61', 'ARTÍCULO 62', 'ARTÍCULO 63', 'ARTÍCULO 64', 'ARTÍCULO 65', 'ARTÍCULO 66', 'ARTÍCULO 67', 'ARTÍCULO 68', 'ARTÍCULO 69', 'ARTÍCULO 70', 'ARTÍCULO 71', 'artículo 68', 'ARTÍCULO 72', 'ARTÍCULO 73', 'ARTÍCULO 74', 'ARTÍCULO 75', 'ARTÍCULO 76', 'ARTÍCULO 77', 'ARTÍCULO 78', 'ARTÍCULO 79', 'ARTÍCULO 80', 'ARTÍCULO 81', 'ARTÍCULO 82', 'ARTÍCULO 83', 'ARTÍCULO 84', 'ARTÍCULO 85', 'ARTÍCULO 86', 'ARTÍCULO 87', 'ARTÍCULO 88', 'ARTÍCULO 89', 'ARTÍCULO 90', 'ARTÍCULO 91', 'ARTÍCULO 92', 'ARTÍCULO 93', 'ARTÍCULO 94', 'ARTÍCULO 95', 'ARTÍCULO 96', 'ARTÍCULO 97', 'ARTÍCULO 98', 'ARTÍCULO 99', 'ARTÍCULO 100', 'ARTÍCULO 101', 'ARTÍCULO 102', 'ARTÍCULO 103', 'ARTÍCULO105', 'ARTÍCULO 106', 'ARTÍCULO 107', 'ARTÍCULO 108', 'ARTÍCULO 109', 'ARTÍCULO 110', 'ARTÍCULO 111', 'ARTÍCULO 112', 'ARTÍCULO 113', 'ARTÍCULO 114', 'ARTÍCULO 115', 'ARTÍCULO 116', 'ARTÍCULO 117', 'Artículo 106', 'ARTÍCULO 119', 'Artículo 106', 'ARTÍCULO 120', 'ARTÍCULO 121', 'ARTÍCULO 122', 'ARTÍCULO 123', 'ARTÍCULO 124', 'ARTÍCULO 125', 'ARTÍCULO 126', 'ARTÍCULO 127']

REGLAMENTO INTERNO DE LOS ESTUDIOS DE POST-GRADO
FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS UNAH
i.CAPITULO UNICO
DE LOS CONCEPTOS DE POSTGRADO, ESPECIALIZACION, MAESTRIA Y
I.CAPITULO I
DE LA CONSTITUCION DEL SUBSISTEMA DE POSTGRADOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS, FINES, OBJETIVOS Y MODELO EDUCATIVO
II.CAPITULO II
DEL MARCO LEGAL DE LOS POSTGRADOS Y SU REGLAMENTO
III.CAPITULO III
DE LOS PRINCIPIOS ETICOS DE LOS POSTGRADOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
IV. DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS POSTGRADOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
A.DE LA COORDINACION GENERAL DE LOS POSTGRADOS
B.DE LA UNIDAD DOCENCIA DE LA COORDINACION GENERAL DE LOS POSTGRADOS DE LA FCM
C.DE LA UNIDAD DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION GENERAL DE LOS POSTGRADOS DE LA FCM
D.DE LA UNIDAD DE VINCULACIÓN DE LA COORDINACION GENERAL DE LOS POSTGRADOS DE MEDICINA
E.DEL CONSEJO TECNICO DE LA COORDINACION GENERAL DE LOS POSTGRADOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
F.DE LA COORDINACIÓN DE CARRERAS (ESPECIALIDAD) DE POSTGRADOS.
G.DE LA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACION DE LAS CARRERAS DE POSTGRADOS.
H.DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS CARRERAS DE POSTGRADOS.
I.DE LAS COORDINACIONES DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN DE LOS POSTGRADOS.
J.DE LA COORDINACIÓN ASISTENCIAL.
K.DE LOS COMITES TECNICOS DE LAS CARRERAS DE POSTGRADOS.
L.DE LOS COMITES TECNICOS DE LAS CARRERAS DE POSTGRADOS.
M.DEL RÉGIMEN ACADÉMICO, ADMISIÓN Y ASISTENCIA.
N.REQUISITOS DE SELECCIÓN, ADMISION Y MATRICULA/ VALORACION DE LOS REQUISITOS DE SELECCIÓN.
Ñ. ADMISION.
O.MATRICULA.
P.SUPERVISION Y MONITOREO.
Q.EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN.
R.DE LA PERMANENCIA EN EL POSTGRADO.
S.TESIS DE GRADO.
T.DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES.
U.DEBERES DE LOS ESTUDIANTES.
V.MEDIDAS DISCIPLINARIAS.
W.DE LAS FALTAS Y SANCIONES.
X.DEL REGIMEN ECONOMICO FINANCIERO.
Y.DISPOSICIONES GENERALES.
DE LOS CONCEPTOS DE POSTGRADO, ESPECIALIZACION, MAESTRIA Y DOCTORADO
Articulo 1. El Postgrado es el nivel de estudios de Educación Superior que desarrolla la especialización y profundización de un área determinada del conocimiento. Se define por su carácter interdisciplinario y por fomentar la conformación de redes como elemento fundamental para el intercambio y desarrollo académico. Los estudios de Postgrado de la UNAH ofrecen conocimientos avanzados en el área de la ciencia, la técnica y el arte y habilitan para el desempeño profesional especializado, la docencia y la investigación. Los estudiantes de Postgrado son profesionales que buscan -con su formación en este nivel- la actualización, generación y creación de conocimientos innovadores, pertinentes, con responsabilidad social y con rigor científico y humanístico. Para ello, la investigación es eje fundamental y se desarrolla mediante una formación teórica, conceptual y metodológica en las diversas disciplinas, fortalecida con sistemas tutoriales.
ARTICULO 2. El concepto de postgrado, implica tres niveles de formación para la obtención de grado: la especialización, la maestría y el doctorado.
a)La especialización constituye una extensión de la formación universitaria, llevada a cabo después de haber obtenido el respectivo grado, que profundiza en un campo específico del saber mediante un proceso de aprendizaje y desarrollo de competencias, para la obtención de conocimientos actualizados, desarrollo de habilidades y destrezas pertinentes que permiten lograr la formación de un profesional de alta competencia. La especialización exige un cuerpo de docentes activamente involucrados en el ejercicio
profesional y en la investigación, infraestructura de apoyo adecuada que permita al estudiantado adquirir una formación vinculada con el entorno laboral y con el ejercicio profesional. Esta fase de entrenamiento es conducida de acuerdo a las regulaciones establecidas en este Reglamento, la construcción y ejecución de los objetivos del Programa específico, el desarrollo de competencias descritas en el Plan de Estudios y la correspondiente supervisión y evaluación. Esta etapa de formación y desarrollo académico se plantea para un periodo de tres a cinco años.
b)La maestría. Es el estudio mediante el cual se proporciona al profesional la base teórico- metodológica, para la profundización del conocimiento científico, con el fin de lograr la interacción entre la teoría y la realidad. Enfatizan una formación sólida en los paradigmas del campo de estudio y en los aspectos teóricos y metodológicos indispensables para generar nuevos conocimientos. Los estudios de maestría culminan con la elaboración de una tesis individual original elaborada bajo estrecha supervisión de un equipo de expertos calificados que evalúan continuamente el desempeño del candidato.
c)Doctorado. Son estudios del más alto nivel académico-profesional, fundamentados en la investigación y caracterizados por la realización de un trabajo original e individual, bajo la estrecha supervisión de un equipo de expertos calificados que evalúan continuamente el desempeño del candidato. Habilita para el ejercicio profesional, la investigación científica y la docencia universitaria al más alto nivel.
ARTICULO 3.- El Subsistema de Postgrados de la Facultad de Ciencias Médicas (FCM) de la UNAH, es una estructura educativa de nivel superior constituido por los Postgrados de Medicina Clínica, Postgrados de Enfermería y Postgrados de Salud Pública, organizados para desarrollar programas de especialización, maestrías y doctorados en determinadas áreas de las Ciencias de la Salud.
ARTÍCULO 4.- Los Postgrado de la FCM cuentan al presente con los siguientes programas de formación:
a)Carrera de Medicina: Especialidad en: Ginecología y Obstetricia, Pediatría, Medicina Interna, Cirugía General, Ortopedia y Traumatología, Dermatología, Anatomía Patológica, Neurocirugía, Oftalmología, Psiquiatría, Anestesiología Reanimación y Dolor, Neurología, Otorrinolaringología, Oncología Quirúrgica, Medicina de Rehabilitación.
Subespecialidad en: Cuidados Intensivos Pediátricos, Cirugía Plástica y Reconstructiva.
b)Carrera de Enfermería: Especialidad en: Atención en Salud Integral al Niño y al Adolescente, Materno-Perinatal, Enfermería en Quirófanos, Salud Familiar.
c)Carrera de Salud Pública: Maestría en: Salud Pública, Epidemiología.
d)Otros postgrados que en el futuro se desarrollen.
ARTÍCULO 5.- Los Estudios de Postgrados de la FCM se llevarán a cabo en los establecimientos de atención médica de la Secretaría de Salud: Hospital Escuela, Instituto Nacional Cardiopulmonar, Hospital General San Felipe, Hospital Mario Catarino Rivas, Hospital Leonardo Martínez, Hospital Neuropsiquiatrico Mario Mendoza, Hospital Neuropsiquiátrico Santa Rosita; del Instituto Hondureño de Seguridad Social: Hospital de Especialidades del IHSS, Hospital Regional del Norte; y otros que en el futuro participen, los cuales deberán llenar el perfil de un hospital universitario.
ARTICULO 6.- El fin primordial del Subsistema de Postgrados de la Facultad de Ciencias Médicas (FCM) es contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de la población hondureña y al desarrollo humano sostenible del país, a través de la formación de talento humano competente, ético, capaz de generar conocimiento innovador, pertinente, con responsabilidad social, rigor científico y humanístico.
ARTÍCULO 7.- El propósito de este reglamento es brindar al personal involucrado en la organización y desarrollo de las actividades de los Postgrados el marco jurídico necesario que oriente las acciones de tipo administrativo, académico y técnico-operativo que posibilite la formación de profesionales altamente calificados, competentes con valores éticos y con compromiso social.
ARTÍCULO 8.- Los Postgrados de la FCM se suman al proceso de innovación educativa, al nuevo modelo educativo y al régimen curricular que promueve la Reforma Universitaria de la UNAH. Los principios básicos del Modelo Educativo son: la calidad, la pertinencia, la equidad, la transdisciplinariedad, la interdisciplinariedad, la internacionalización, la formación de redes y tiene como sustento la teoría constructivista, la teoría crítica y humanística. Para la consecución de sus objetivos los Postgrados de la FCM cuenta con el apoyo de la Secretaria de Salud, IHSS y otras instituciones y organizaciones nacionales e internacionales de enseñanza y de salud.
DEL MARCO LEGAL DE LOS POSTGRADOS DE MEDICINA Y SU REGLAMENTO
ARTÍCULO 9.- La organización y desarrollo de los Postgrados de la FCM se contemplan en la Ley Orgánica y el Reglamento General del Sistema de estudios de Postgrados de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras y demás normas y convenios aplicables.
ARTÍCULO 10.- Los Postgrados de la FCM se regirán por este Reglamento Interno cuya base jurídica se contempla en la Constitución de la Republica, la Ley Orgánica de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, el Reglamento General del Sistema de Estudios de Postgrado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras y los Reglamentos Internos de cada Institución participante en el programa así como demás normas y convenios aplicables.
ARTICULO 11.- Este Reglamento establece los principios generales, métodos, actividades y reglas que han de seguirse durante todo el proceso de formación académica de los estudiantes y su interrelación con todos los actores involucrados. Se aplicará en todos los Programas de Postgrados de la FCM, siendo su observancia y cumplimiento de carácter obligatorio.
DE LOS PRINCIPIOS ETICOS DE LOS POSTGRADOS DE MEDICINA
ARTÍCULO 12.- Las circunstancias sociales, económicas, políticas, éticas y culturales de la población, la ampliación de las demandas, calidad de atención en salud y la complejidad del ejercicio de la medicina, hacen imperativo profundizar en la dimensión ética en el proceso de formación académica de los Postgrados de las Ciencias Médicas. Los valores éticos y morales, es decir la manera en que se deben conducir las personas, sus acciones, intenciones y comportamiento considerados habituales y apropiados, deben ser observados durante todo el proceso formativo. Adicionalmente, los derechos humanos son garantías legales que protegen a las personas y los grupos frente a las acciones que interfieren con las libertades fundamentales y la dignidad humana. Dado que los derechos humanos son jurídicamente vinculantes, proporcionan un marco ético genérico que los gobiernos, instituciones y las organizaciones nacionales internacionales están obligados a respetar y cumplir . Por lo tanto los Postgrados de la FCM junto con las instituciones que participan en el proceso formativo declaran:
a)El beneficiario directo es el estudiante. Se reconoce que los beneficiarios directos e inmediatos en el proceso formativo de los Postgrados son los estudiantes, y en forma indirecta los pacientes, docentes y todo el sistema docente-asistencial. Por consiguiente, las estrategias se deben diseñar tomando en cuenta los derechos y el bienestar de estas personas.
b)Equidad. Los Postgrados de la FCM aseguran equidad de género, etnia, credo, y filiación
política. Así mismo aseguran equidad en los procesos de selección, ingreso, acceso al aprendizaje y evaluación.
c)Aprendizaje de calidad. Los Postgrados de la FCM tienen obligación ética de reglamentar el proceso formativo e implementar un modelo educativo que asegure estándares de calidad internacionalmente aceptados.
d)Derechos y deberes. Los Postgrados de la FCM y las instituciones de salud participantes tienen la obligación de cumplir y hacer cumplir lo regulado en este reglamento respecto a
los deberes y derechos de todos los participantes en el proceso de formación docente- asistencial.
e)Valores. Los Postgrados de la FCM han adoptado los siguientes valores:
i.Justicia y equidad sociales: Todas los estudiantes son iguales y deben ser tratados de la misma manera.
ii.Solidaridad y respeto por el bien común:
iii.Autonomía. Se entiendo como el derecho de las personas a tomar decisiones acerca de sus propias vidas sin afectar los derechos de otras personas y el respeto a la ley.
iv.Respeto a las leyes del país.
v.Respeto a la objeción de conciencia: derecho que tienen toda persona a que se respeten sus creencias, valores y principios.
vi.Reciprocidad: se refiere a la obligación de compartir conocimientos y habilidades.
vii.Eficiencia: La eficiencia, requiere que los recursos limitados se utilicen de la manera más productiva posible.
viii.Participación y consenso. Este principio requiere que los estudiantes sean alentados a participar en el proceso de toma de decisiones responsables.
ix.Transparencia en la gestión - Las decisiones se deben tomar de una manera abierta, justa, sensible y basada en evidencias.
x.Rendición de cuentas en todos los procesos
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS POSTGRADOS DE LA FACULTAD DE
ARTÍCULO 13.- La Facultad de Ciencias Médicas a través de la Coordinación General de Postgrados (CGP) asegura una adecuada conducción, de la calidad y la pertinencia para el desarrollo de los Postgrados. El Coordinador General de los Estudios de Postgrados de la FCM de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, dirigirá, supervisará y coordinará los programas con la ayuda del Comité Técnico de Apoyo de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM.
ARTICULO 14.- La CGP de la FCM estará organizado para su funcionamiento por:
a)La Coordinación General de Postgrados (CGP)
b)El Comité Técnico de Apoyo de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM integrado por:
i.El Coordinador de la Unidad Docente.
ii.El Coordinador de la Unidad de Investigación.
iii.El Coordinador de la Unidad de Vinculación.
iv.El Coordinador de la Unidad de Monitoria y Evaluacion.
v.Coordinador de Carreras de Postgrado de Enfermería y de Salud Pública.
c)El Consejo Técnico de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM estará integrado por:
i.El Coordinador General de los Postgrados de la FCM quien lo preside
ii.Coordinador de la Carrera de Enfermería
iii.Coordinador de la Carrera de Salud Publica,
iv.El coordinador de la Unidad Docente de la CGP de la FCM.
v.El Coordinador de la Unidad de Investigación de la CGP de la FCM.
vi.El Coordinador de la Unidad de Vinculación de la CGP de la FCM. .
vii.Directores de Docencia de hospitales participantes.
viii.Los Coordinadores de Carrera de cada Postgrado
ix.Un representante del Colegio Médico de Honduras y del Colegio de Profesionales de Enfermería.
d)Los Comité técnicos de cada Carrera de Postgrado estará integrados por:
i.El Coordinador de cada Carrera.
ii.El Coordinador de investigación/vinculación
iii.El Coordinador asistencial.
iv.Dos representantes docentes.
v.Dos representantes de los estudiantes de diferente año y que tengan las mejores calificaciones.
vi.Dos representantes de la Asociación o Sociedad Médica o de enfermería afín.
e)La Unidad Administrativa.
ARTÍCULO 15.- El Coordinador General de los Postgrados de la Facultad de Ciencias Medicas será nombrado por el Rector(a) de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras a propuesta del Decano, de una terna de catedráticos de alta calidad académica, habiendo escuchado el Comité Técnico de la Coordinación General de los Postgrados.
ARTÍCULO 16.-La Coordinación General de los Postgrados para su funcionamiento contará con las siguientes unidades: Docencia, de Investigación Científica, de Vinculación, y de Administración.
ARTÍCULO 17.- Para ser Coordinador General de los Postgrados de la Facultad de Ciencias Medicas se Requiere:
a)Ser hondureño o centroamericano residente en el país.
b)Poseer un grado académico igual o mayor al que otorga.
c) Tener una antigüedad de tres años como académico de Posgrado de Medicina.
ARTÍCULO 18.- En caso de ausencia temporal justificada del coordinador que no exceda de 30 días las funciones del cargo serán desempeñadas por el coordinador de Docencia o el coordinador de Investigación que él o ella designe. En caso de ausencia más prolongada del Coordinador General, la Rectoría, a propuesta de la FCM y en consulta con su cuerpo de coordinadores de carrera de posgrado decidirá sobre la designación del sustituto.
ARTÍCULO 19.- Son funciones de la Coordinación General de los Postgrados:
a)Representar al Subsistema de Postgrado de la FCM ante el Consejo General del Sistema de Estudios de Postgrados.
b)Supervisar el funcionamiento de las Carreras de Postgrado de la FCM.
c)Velar por que los postgrados cuenten con los recursos, y condiciones necesarias y adecuadas para el desarrollo de las Carreras de Postgrado de la FCM.
d)Coordinar la elaboración y evaluación del plan operativo anual y del presupuesto de las Carreras de Postgrados de la FCM.
e)Supervisar periódicamente la aplicación de las políticas de docencia, investigación y vinculación como ejes en el desarrollo de las Carreras de Postgrado de la FCM.
f)Promover innovaciones académicas de las Carreras de Postgrado de la FCM.
g)Promover eventos académicos y de investigación nacional e internacional para el fortalecimiento y actualización de los estudios de las Carreras de Postgrado de la FCM.
h)Promover activamente el desarrollo del sistema de autoevaluación y acreditación de las Carreras de Postgrado de la FCM.
i)Promover la participación de las Carreras de Postgrado de la FCM en redes internacionales de investigación científica.
j)Crear y mantener actualizados un directorio de académicos de alto nivel de excelencia para actuar como asesores o examinadores de tesis.
k)Presidir el Comité Coordinador General de las Carreras de Postgrado de la FCM.
l)Coordinar la elaboración de la Memoria Anual del Subsistema de las Carreras de Postgrado de la FCM.
m)Participar en el proceso de incorporación de títulos de estudios de posgrado realizados en otras universidades.
n)Representar el comité Técnico General de los Postgrados, ejecutar y comunicar sus decisiones.
o)Coordinar las actividades de los Programas de Postgrado en las distintas instituciones involucradas.
p)Coordinar las comisiones nombradas por el Comité Técnico de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM.
q)Determinar en consulta con las autoridades respectivas de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Colegio Médico de Honduras, Colegio de Profesionales de Enfermería, Secretaria de Salud e Instituto Hondureño de Seguridad Social, la cantidad y el tipo de especialistas, Subespecialistas, Maestrantes, y Doctores, que deberán formarse de acuerdo a las necesidades del país.
r)Coordinar el proceso de asignación y control del programa de becas.
s)Proponer el nombramiento de profesores y personal administrativo necesario para el desarrollo del Subsistema de Postgrado de la FCM.
t)Convocar a las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comité Técnico de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM.
u)Nombrar e Integrar comisiones.
v)Demás funciones que establece el Reglamento General de los Postgrados de la UNAH
w)Todas las funciones de la Coordinación General, deben enmarcarse dentro de los reglamentos y leyes aplicables.
x)La Coordinación General de los Postgrados de la FCM hará estudios de factibilidad para la organización de estudios de Posgrados en otros Centros Regionales de la UNAH. Los Programas organizados en otros centros regionales dependerán de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM y serán dirigidos por un Coordinador de Programa nombrado por la Rectoría de una terna propuesta por el Decano, quien habrá escuchado previamente al Comité Técnico de Postgrado respectivo y de no existir este, al Coordinador General de los Posgrados.
y)Cumplir y hacer cumplir el Reglamento General de Estudios de Postgrado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, este Reglamento y los Reglamentos de otras Instituciones involucradas.
ARTÍCULO 20.- El Comité Técnico de Apoyo tendrá como principal función apoyar a la CGP de la FCM en los aspectos de docencia, investigación y vinculación de los Postgrados de Medicina.
ARTÍCULO 21.- La Unidad de Docencia de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM será dirigida por el Coordinador Docente.
ARTÍCULO 22.- Para ser Coordinador Docente se requiere.
a)Ser Profesor Titular de la FCM con antigüedad no menor de cinco años
b)Poseer como mínimo grado académico de Postgrado.
c)Tener antigüedad de tres años como académico en uno de los Postgrados.
ARTÍCULO 23.- El Coordinador de Docencia del CGP de la FCM será nombrado por el Rector de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras a propuesta del Decano, de una terna de catedráticos de alta calidad académica, habiendo escuchado a la Coordinación General de los Postgrados.
ARTÍCULO 24.- Son funciones del Coordinador Docente:
a)Representar a la CGP cuando la Coordinación General así lo designe.
b)Dirigir la Unidad Docente de la CGP de la FCM.
c)Colaborar con la CGP de la FCM en la gestión del talento humano, materiales, recursos tecnológicos, financieros y logísticos para las actividades de los Postgrados.
d)Proponer Políticas, Programas y Proyectos para la Educación Medica Continua para Docentes y Estudiantes de los Postgrados
e)Participar en la formulación y evaluación periódica de las políticas de docencia.
f) Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del Plan Operativo Anual y
Presupuesto de los Postgrados.
g)Coordinar y apoyar el proceso de autoevaluación de los Postgrados.
h)Participar en la elaboración de la Memoria Anual del Postgrado.
i)Elaborar propuestas ante la Coordinación General tendientes a la renovación constante de las actividades académicas y contenidos curriculares del Postgrado.
j)Coordinar las actividades académicas de los Postgrados.
k)Proponer ante la Coordinación General eventos académicos nacionales e internacionales para el fortalecimiento de las actividades académicas de los Postgrados.
l)Participar en el proceso de evaluación y selección de aspirantes a estudiantes de Postgrado.
m)Conocer y llevar una base de datos de la evaluación y promoción de los estudiantes en cada período académico.
n)Involucrarse en el proceso de formación del estudiante para contribuir a su desarrollo integral y al logro de los objetivos del Postgrado.
o)Asesorar en la actualización y /o creación de los programas de estudio de postgrados.
p)Realizar un análisis participativo de la situación de las necesidades de formación y capacitación del talento humano en salud involucrado en la docencia y servicios de los postgrados de la Facultad de Ciencias Médicas.
q)Llevar a cabo las tareas de la administración académica relacionada con la selección, admisión, permanencia, matricula y promoción de todos los estudiantes de los Postgrados de la FCM.
r)Otras que la Coordinación General sobre la base de este Reglamento le asigne.
ARTÍCULO 25.- Los Postgrados de Medicina contarán con una Coordinación de Investigación que dependerá de la CGP de la FCM.
ARTÍCULO 26.- Para ser Coordinador de Investigación se requiere:
a)Ser médico especialista teniendo como mínimo el grado de Profesor Titular.
b)Poseer alto nivel académico, con más de tres (3) años de experiencia en la carrera universitaria.
c)Contar con amplia experiencia en el área de investigación y publicación científica.
ARTÍCULO 27.- El Coordinador de Investigación del CGP de la FCM será nombrado por el Rector de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras a propuesta del Decano, de una terna de catedráticos de alta calidad académica, habiendo escuchado a la Coordinación General de los Postgrados.
ARTÍCULO 28.- Son funciones de la Coordinación de Investigación:
a)Dirigir la Unidad Técnica de Investigación.
b)Fortalecer el programa de investigación de los Postgrados de la Facultad de Ciencias Médicas en el marco de las políticas de investigación y líneas prioritarias, el Instituto de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Médicas.
c)Apoyar la formación de grupos de investigación multidisciplinarios, la divulgación y publicación de los trabajos de investigación.
d)Dirigir la Revista Médica de los Postgrados.
e)Conformar, fortalecer y dirigir el Comité de Ética de los Postgrados.
f)Gestionar el desarrollo de cursos de capacitación en investigación y bioética y otros para docentes y estudiantes.
g)Proponer ante la Coordinación General eventos de investigación nacionales e internacionales para el fortalecimiento del desarrollo investigativo del Postgrado.
h)Brindar asesoría a la Coordinación General del Postgrado en el campo de la Investigación.
i)Establecer relaciones con instituciones nacionales e internacionales que beneficien el desarrollo del proceso de investigación.
j)Representar al Postgrado ante las instancias correspondientes cuando la Coordinación General así lo designe.
k)Colaborar con la Coordinación General en la gestión de los recursos humanos, recursos materiales, financieros y logísticos para actividades de investigación del Postgrado.
l)Velar por el cumplimiento de las normas de investigación y publicación de los trabajos de investigación de los Postgrados de Medicina.
m)Participar en la elaboración de la memoria anual de los Postgrados de la FCM
n)Otras que la Coordinación General sobre la base de este Reglamento le asigne.
ARTÍCULO 29.- Los Postgrados de la FCM contarán con una Coordinación de Vinculación que dependerá de la Coordinación General.
ARTÍCULO 30.- Para ser Coordinador de Vinculación se requiere:
a)Médico Especialista teniendo como mínimo el grado de Profesor Titular.
b)Alta calidad académica, con más de tres (3) años de experiencia en la carrera universitaria.
c)Contar con amplia experiencia en el área de vinculación universidad-sociedad.
ARTÍCULO 31.- El Coordinador de Vinculación del CGP de la FCM será nombrado por el Rector de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras a propuesta del Decano, de una terna de catedráticos de alta calidad académica, habiendo escuchado a la Coordinación General de los Postgrados.
ARTÍCULO 32.- Son funciones de la Coordinación de Vinculación:
a)Dirigir la Unidad Técnica de Vinculación y coordinar las actividades.
b)Proponer ante la Coordinación General actividades de vinculación, locales, nacionales e internacionales para la proyección de los Postgrados.
c)Establecer relaciones con instituciones nacionales e internacionales que beneficien el desarrollo de los Postgrados.
d) Representar a la Coordinación de los Postgrados de la FCM ante las instancias correspondientes cuando la Coordinación General así lo designe.
e)Colaborar con la Coordinación General en la gestión de talento humano, recursos materiales, financieros y logísticos para actividades propias de vinculación.
f) Proponer la formulación de políticas, coordinar su implementación y evaluación periódica de las políticas de vinculación.
g)Participar en la elaboración de la memoria anual de los Postgrados de la FCM
h)Otras que la Coordinación General sobre la base de este Reglamento le asigne.
ARTÍCULO 33.- El Consejo Técnico de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM es el organismo asignado para apoyar a esta Coordinación a fin de formular políticas y desarrollar los estudios de cada carrera de Postgrado de FCM. Sus funciones son:
a)Formular políticas y estrategias para la organización y desarrollo de los Programas de Postgrados de acuerdo a la situación de salud del país.
b)Apoyar a la CGP de la FCM en la realización de estudios de factibilidad para la organización de carreras de Posgrados en el país.
c)Seleccionar hospitales y establecimientos en los cuales se puedan desarrollar programas para la formación de Especialidades, Maestrías y Doctorados.
d)Formular políticas, estrategias y normativas tendientes a fortalecer la integración docente asistencial.
e)Conocer sobre las actividades operativas relacionadas a la implementación de los Planes de Estudio de los Postgrados.
f)Conocer y aplicar los reglamentos enmarcados en la Ley para el debido funcionamiento de cada Postgrado.
g)Conocer de los expedientes sobre denuncias de protestas, analizarlas y efectuar las recomendaciones a la CGP.
h)Conocer, analizar, efectuar las recomendaciones sobre iniciativas de las Unidades de Técnicas de la CGP de la FCM.
i)Participar en el proceso de análisis de documentación, selección, otorgamientos de becas y cupos a los aspirantes de estudios de Postgrados.
j)Conocer el informe anual de las actividades y ejecución de presupuesto de la CGP de la FCM.
k)Conocer, analizar y justificar la supresión de Programas de Postgrado de acuerdo a la evaluación situacional de los mismos.
l) Evaluar este Reglamento por lo menos cada tres años.
m)El Comité Técnico será convocado por la Coordinación General de los Postgrados. en forma ordinaria cada 60 días y en forma extraordinaria a solicitud de cualquiera de sus miembros. En caso de no haber quórum se hará una segunda convocatoria una hora después.
ARTÍCULO 34.- Las recomendaciones y resoluciones del Consejo Técnico de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM serán recogidas en acta correspondiente elaborada por el Secretario del Consejo. Estas recomendaciones y resoluciones serán ejecutadas a través de la CGP de la FCM.
F. DE LA COORDINACIÓN DE CARRERAS (ESPECIALIDAD) DE POSTGRADOS.
ARTÍCULO 35.- El Coordinador de Carrera (de Especialidad) de Postgrado será nombrado por la Rectoría de una terna presentada por el Decano(a) de la FCM de una propuesta presentada por el coordinador general de los postgrados en consulta con el Comité Técnico de la Carrera de Postgrado respectivo.
ARTÍCULO 36.- Para ser Coordinador de Carrera de Postgrado se requiere.
a)Ser profesor titular de la FCM. en la disciplina correspondiente, con antigüedad no menor de cinco años.
b)Poseer como mínimo grado académico que ofrece el Postgrado.
c)Tener preferiblemente la antigüedad de tres años como académico del Postgrado exceptuando de este requerimiento a los Postgrados recién creado.
ARTÍCULO 37.- Son funciones de los Coordinadores de Carrera (especialidad):
a)Representar la Carrera (especialidad) de Postgrado ante el Comité Técnico de la Coordinación General de Postgrados u otras instancias y organismos cuando la Coordinación General así lo designe.
b)Presidir las sesiones del Comité Técnico de la Carrera y ejecutar sus disposiciones.
c)Colaborar con la Coordinación General de los Postgrados de la FCM en la gestión del talento humano, recursos materiales, tecnológicos, financieros y logísticos para las actividades del Postgrado.
d)Coordinar, gestionar y supervisar la evaluación periódica y el funcionamiento del plan de estudios de la Carrera.
e)Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de ingreso, promoción y graduación de los estudiantes de la Carrera.
Presupuesto del Postgrado.
g)Proponer Políticas, Programas y Proyectos para la Educación Medica Continua para Docentes y Estudiantes de acuerdo al Plan de estudios de la Carrera.
h)Coordinar la planificación del Programa de estudios de la Carrera.
i)Apoyar el Proceso de Autoevaluación de los Postgrados.
j)Participar en la elaboración de la Memoria Anual del Postgrado.
k)Cumplir y hacer cumplir este Reglamento, otras Leyes y Reglamentos de la UNAH.
l) Participar en la evaluación periódica de las políticas de Docencia, Investigación
Vinculación de la Carrera.
m)Elaborar propuestas ante la Coordinación General tendientes a la renovación constante de las actividades académicas y contenidos curriculares del Postgrado.
n)Proponer ante la Coordinación General eventos académicos nacionales y internacionales para el fortalecimiento de las actividades académicas de los Postgrados.
o)Participar en el proceso de evaluación y selección de estudiantes de postgrado.
p)Conocer de la evaluación y promoción de los estudiantes en cada período académico.
q)Involucrarse en el proceso de formación del estudiante para contribuir a su desarrollo integral y al logro de los objetivos del Postgrado.
r)Asesorar en la actualización y /o creación de los programas de estudio de postgrados
s)Evaluar periódicamente el desempeño académico de cada docente, procurando su desarrollo enmarcado en el ética profesional y en la pedagogía.
t)Tareas de la administración Académica relacionada con la selección, admisión, permanencia matricula y promoción de todos los estudiantes de los postgrados de la FCM
u)Participar activamente en las sesiones del Consejo Técnico de los Postgrados.
v)Otras que la Coordinación General sobre la base de este Reglamento le asigne.
ARTÍCULO 38.- Los Postgrados de Medicina contarán con un Coordinador de Investigación/Vinculación que dependerá del Coordinador de Carrera del Postgrado respectivo.
ARTÍCULO 39.- El Coordinador de Investigación/Vinculación es nombrado por la Rectoría de una terna presentada por el Decano a propuesta de la Coordinación General de los Postgrados habiendo escuchado al Coordinador de Carrera de cada Postgrado y DICU-UNAH.
ARTÍCULO 40.- Para ser Coordinador de Investigación se requiere:
a)Médico Especialista teniendo como mínimo el Grado de Profesor Titular a tiempo completo.
b)Tener como mínimo el grado académico que ofrece la Carrera de Postgrado.
c)Tener experiencia en el área de investigación.
ARTÍCULO 41.- Son funciones de la Coordinación de Investigación de la Carrera:
a)Dirigir la Unidad Técnica de Investigación de la Carrera.
b)Coordinar las Investigación al interior del Postgrado.
c)Formar parte del Comité Técnico de la Carrera de Postgrado respectiva.
d)Formar parte del Comité de Investigación de la Coordinación General de los Postgrados.
e)Proponer ante la Comité de Investigación actividades de fortalecimiento y eventos de investigación nacionales y internacionales para el desarrollo investigativo del Postgrado.
f)Garantizar que los trabajos de investigación y tesis de grado cumplan con las exigencias éticas y científicas, objetivos y políticas académicas de la UNAH y la Carrera.
g)Elaborar las normas y procedimientos para realizar las actividades de asesoría, elaboración de proyectos, desarrollo de la investigación, elaboración del documento de tesis de grado y su defensa o presentación.
h)Brindar asesoría a la Coordinación de Carrera del Postgrado en el campo de la Investigación.
i)Actualizar constantemente las líneas de investigación, conforme las exigencias de la dinámica social y en consonancia con las políticas y líneas políticas.
j)Conformar redes de investigación científica y vinculación que beneficien a la carrera.
k)Fortalecer el nivel científico metodológico del personal docente del programa.
Representar al Postgrado ante las instancias correspondientes
Coordinación General así lo designe.
m) Colaborar con la Coordinación de Carrera y Comité de Investigación,
en la gestión de los recursos humanos,
materiales, recursos financieros y
logísticos para actividades de investigación de la Carrera de Postgrado.
Velar por el cumplimiento de las normas internacionales de investigación y publicación
Postgrados de Medicina.
o)Coordinar la formulación periódica e implementación de las políticas de investigación.
p)Otras que la Coordinación de Carrera, Comité de Investigación o Coordinación General sobre la base de este Reglamento le asigne.
H. DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS CARRERAS DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 42.- Cada Carrera de postgrado será gestionada académicamente por un Coordinador de Carrera, un Coordinador de Investigación Científica/ Vinculación, y un Coordinador Asistencial.
ARTÍCULO 43.- El Coordinador de Carrera será el responsable, coordina y dirige el Postgrado
ARTÍCULO 44.- El Coordinador de Carrera de cada Postgrado será nombrado por la Rectoría de una terna presentada por el Decano(a) de la Facultad de una propuesta presentada por el Coordinador General de los Postgrados, en consulta con el comité técnico del postgrado. Respectivo
ARTÍCULO 45.- Para ser coordinador de carrera de postgrado se requiere.
a)Ser profesor titular de la facultad en la disciplina correspondiente con antigüedad no menor de cinco años
b)Poseer como mínimo grado académico que se ofrece.
c)Tener antigüedad de tres años como académico en el Postgrado.
ARTÍCULO 46.- Son Funciones de los Coordinadores de Carrera:
a)Representar la Carrera de Postgrado ante el Consejo Técnico de la CGP de la FCM y otras instancias y organismos cuando la Coordinación General así lo designe.
c)Colaborar con la coordinación general de la facultad en la gestión de los recursos Humanos, materiales, financieros y logísticos para las actividades del postgrado
e)Participar en el proceso de selección de aspirantes al postgrado
f)Llevar un control de la matricula, evaluación y envío de calificaciones del periodo académico en forma oportuna a mas tardar 15 días de la última evaluación
g)Elaborar el programa anual de actividades académicas
h)Coordinar las actividades de servicio de los distintos departamentos.
i)Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de selección, ingreso, matricula, promoción y graduación de los estudiantes de la carrera.
j)Dirigir, la elaboración ejecución, y evaluación del plan operativo anual y del presupuesto de la carrera de postgrado
k)Colaborar con el desarrollo de cursos de actualización a nivel de la carrera de postgrado
l)Participar en la memoria anual de la carrera
m)Participar en la evaluación periódica de las políticas de docencia, investigación y vinculación con la sociedad de la carrera del postgrado
n)Elaborar propuestas ante la coordinación general del postgrado de la facultad tendiente a la renovación constante de las actividades académicas y contenidos curriculares de la carrera de postgrado.
o)Proponer ante la Coordinación General eventos académicos nacionales e internacionales para el fortalecimiento del desarrollo de la carrera de postgrado
p)Coordinar la planificación de asignaturas y demás actividades académicas y de investigación para cada periodo académico y para cada promoción para garantizar el proceso de formación del estudiante y contribuir al desarrollo integral y al logro de los objetivos de la carrera.
q)Proponer a la coordinación general programas específicos de evaluación en cada periodo académico y capacitación sistemática para renovar permanentemente la formación profesional y pedagógica de los docentes de la carrera.
r)Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento Interno, el reglamento interno de la institución donde se desarrolla los estudios de postgrado. Y otros reglamentos y leyes aplicables.
s)Otras que la coordinación general le asigne.
t)Elaborar un instructivo para conocimiento de los Residentes, el que deberá contener lo siguiente:
i.Copia del Reglamento interno vigente
ii.Objetivos del Programa específico
iii.Actividades Docentes y asistenciales.
iv.Duración de la permanencia y rotaciones por servicios o salas.
v.Derechos y obligaciones.
vi.Información sobre promoción, sanciones y eliminación.
vii.Sistema e instrumentos de Evaluación.
viii.Normas educacionales e institucionales
I. DE LAS COORDINACIONES DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN DE LOS POSTGRADOS
ARTÍCULO 47.- Cada Carrera de Postgrado contará con un Coordinador de Investigación quien dependerá del coordinador de carrera del postgrado.
ARTÍCULO 48.- El Coordinador de Investigación y Vinculación de cada Carrera de Postgrado será nombrado por la rectoría de una terna presentada por el Coordinador General de Posgrados en consulta con la Dirección de Investigación Científica de la UNAH (DICU).
ARTÍCULO 49.- Para ser coordinador de investigación Científica y vinculación se requiere:
a)Ser profesor Titular a tiempo completo del departamento docente correspondiente.
b)tener como mínimo el grado académico que ofrece el postgrado
c)Contar con amplia experiencia en investigación.
ARTÍCULO 50.-Son Funciones de la coordinación de Investigación y vinculación
a)Asesorar a las autoridades de la carrera de postgrado en el campo de la investigación
b)Actualizar las líneas de investigación conforme a las exigencias de la dinámica social
c)Conformar redes de investigación científica y vinculación que beneficien a la carrera.
d)Fortalecer el nivel científico metodológico del personal docente del respectivo postgrado
e)Acatar las políticas y estrategias que en la materia emita el comité técnico de la carrera del postgrado
f)Garantizar que la tesis de grado cumplan con las exigencias científicas, objetivos y políticas académicas de la Universidad y de la Carrera
g)Elaborar Normas y Procedimientos para realizar las actividades de asesoría, elaboración del proyecto de investigación, elaboración del documento de tesis de grado y su defensa.
h)Promover mecanismos necesarios de seguimiento a los avances de investigación por parte de los estudiantes por medio de la asignación de asesores designados para tal fin de graduación de la misma.
i)Proponer al coordinador de carrera del postgrado, incentivos para que los estudiantes realicen sus tesis de grado con la diligencia y en tiempo establecido.
j)Representar al coordinador de carrera cuando así se amerite o designe.
k)Promover las actividades de vinculación e intercambio estudiantil.
J. DE LA COORDINACIÓN ASISTENCIAL
ARTÍCULO 51.- La Secretaria de Salud y el Instituto Hondureño de Seguridad Social, a través de los departamentos asistenciales participantes en el proceso de desarrollo del postgrado designará a cada uno de los coordinadores asistenciales.
ARTÍCULO 52.- Son Funciones del Coordinador Asistencial
a).-Solicitar el número de residentes que la institución necesita y que es capaz de formar con alta calidad y reconocimiento internacional.
b).- Presentar sugerencias al coordinador de carrera del postgrado sobre la programación académica.
c).- Gestionar para que el postgrado cuente con instalaciones apropiadas, modernas y con servicio de internet para su desarrollo.
d).- Gestionar el abastecimiento de materiales, equipos e instrumentos necesarios para el desarrollo del postgrado.
e).- Gestionar las transferencias para que el pago de becas se efectúe en forma y tiempo establecido.
f).- Coordinar que el personal asistencial con especialidad del mismo postgrado o afín colabore durante su jornada con las actividades académicas de la práctica clínica y otras relacionadas en el programa del periodo académico
g).- Colaborar con el Coordinador de Carrera de su respectivo posgrado en la elaboración de la memoria anual.
h).- Cumplir con este reglamento, el de la institución y demás reglamentos y leyes aplicables.
K. DE LOS COMITES TECNICOS DE LAS CARRERAS DE POSTGRADOS
ARTÍCULO 53.- El Comité Técnico de cada carrera de postgrado estará integrado por: 1- El Coordinador de Carrera quien lo Presidirá
2- El Coordinador de Investigación Científica y Vinculación 3- Jefe de Departamento Docente respectivo de la FCM 4.- Coordinador Asistencial respectivo
5- Dos representantes estudiantiles del más alto índice académico seleccionados en asamblea de estudiantes del postgrado.
6- Dos representantes de los Docentes acreditados por la asamblea de Profesores de la carrera 7- Dos representantes del Colegio Profesional o Asociación/Sociedad afín.
ARTÍCULO 54.- Son Funciones del Comité Técnico de Carrera de Postgrado:
a)Conocer y opinar sobre el proceso académico de la carrera de postgrado
b)Conocer, evaluar y resolver los casos de orden disciplinario que le sean sometidos.
c)Proponer soluciones a problemas de orden académico y otros que afecten el buen funcionamiento del programa.
d)Otras que se someta a consideración de la Coordinación General de estudios de Postgrado de La Facultad.
ARTÍCULO 55.- El Comité Técnico de Carrera de Postgrado se reunirá en forma ordinaria cada 30 días y en forma extraordinaria a solicitud de uno de sus miembros.
L. DEL CUERPO DOCENTE
ARTÍCULO 56.- El cuerpo docente de cada Postgrado serán profesores titulares y/o asistenciales de reconocida experiencia en la rama de la docencia, dependientes de los Departamentos Docentes, Departamento Asistencial, Coordinación General, y otros profesores adjuntos, ad-honorem e invitados.
ARTÍCULO 57.- Son funciones de los profesores
a)Desarrollar funciones y actividades de docencia, investigación y vinculación con metodologías innovadoras y participativas.
b)Participar en la planificación, ejecución y monitoria y evaluación de los Programas de Postgrado.
c)Actualizarse en temas relacionados con la situación de país, situación de salud, enfoques pedagógicos y metodológicos y en el conocimiento técnico científico de su especialidad, maestría o doctorado.
d)Informar periódicamente al Coordinador de Carrera de Postgrado el desarrollo de las actividades académicas, de investigación, vinculación y otras ejecutadas.
e)Desarrollar las actividades de las comisiones de trabajo asignadas.
f)Ofrecer y brindar asesoría y seguimiento individual y grupal a los estudiantes en el desarrollo de los programas, proyectos e investigaciones ligadas a su proceso de trabajo, de acuerdo a necesidades demandadas.
g)Realizar actividades de monitoreo y supervisión capacitante.
h)Representar al postgrado por designación del Coordinador de Carrera en actividades académicas, culturales, sociales y de intercambio con instituciones y organismos nacionales e internacionales.
i)Velar por el cumplimiento de las normas y reglamentos que rigen el Postgrado.
j)Apoyar el pregrado en actividades relacionadas con la especialidad o maestría.
k)Otras que la coordinación de carrera asigne.
M. DEL RÉGIMEN ACADÉMICO, ADMISIÓN Y ASISTENCIA ARTÍCULO 58.- Son requisitos para admisión de estudiantes de postgrado.
a)Presentar título original del grado de Doctor en Medicina extendido o reconocido por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras
b)Acreditar un Índice Académico igual o mayor a 70%
c)Acreditar la participación en los siguientes cursos actualizados: Metodología de la Investigación, Resucitación Cardiopulmonar, y Bioética vigentes.
d)Estar colegiado en pleno goce de sus derechos o en el caso de ciudadano extranjero presentar permiso otorgado por el Colegio Médico de Honduras para realizar Estudios de Postgrado.
ARTÍCULO 59.- Los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
a)Original y fotocopia del Título Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
b)Original y fotocopia del certificado de calificaciones profesionales extendidos por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
c)Original y fotocopia del título y del certificado de calificaciones, debidamente autenticado y con traducción oficial al español, para los graduados en el extranjero.
d)Currículo vitae debidamente documentado, con detalle de los estudios efectuados, titulo y distinciones recibidas, actividades académicas cumplidas. Cargos desempeñados publicaciones efectuadas.
e)Fotocopia del Certificado de Colegiaciones o permiso del Colegio Médico.
f)Tarjeta de Identidad o pasaporte originales y una fotocopia.
g)Carnet de antecedentes extendido por la Dirección Nacional de Investigación o de la policía de su país para los extranjeros.
h)Llenar el formulario de admisión para programa de Postgrado, con una fotografía reciente tamaño carnet.
i)Llenar y presentar la solicitud en línea digital
j)No se aceptará ninguna documentación en trámite.
N. REQUISITOS DE SELECCIÓN, ADMISION Y MATRICULA/ VALORACION DE LOS REQUISITOS DE SELECCIÓN.
ARTÍCULO 60.- El proceso de selección para los postgrados de la FCM será: I Postgrados clínicos de carrera de Medicina consta de los siguientes requisitos:
a)Examen general escrito. Consta de 100 preguntas de escogencia múltiple, con 25 preguntas de cada área clínica básica. Con duración de dos horas y un valor de 50%.
b)Examen de especialidad escrito. Elaborado por el departamento docente en colaboración con la coordinación de carrera, y la coordinación de investigación del postgrado respectivo que consta de 50 preguntas de escogencia múltiple sobre conocimiento de la especialidad para el médico general, con duración de una hora y con un valor de 25%.
c)Índice Académico. Será valorado con el 10% del índice logrado durante la carrera, entendiendo que un índice de 70 tiene un valor de 7% ( 70x10/100)
d)Experiencia laboral. Años de labor médica desempeñados después de la graduación, debidamente documentados, con un valor de 1% por un año de trabajo, máximo 2%.
e)Concepto integral del candidato, con un valor máximo de 13% distribuido en la siguiente forma:
i.Entrevista 4%
ii.Programa de Educación Medica continúa. De acuerdo a la acreditación de cada certificado por CENEMEC máximo 4%
iii.Publicaciones en revistas médicas, máximo 5% (Original 2%, Casos clínicos 1%, Revisión bibliográficas 1%.)
f) La nota de aprobación es de 71% o más.
II- Posgrados de Carrera de Enfermería consta de los siguientes requisitos:
a)Presentar título original del grado de Licenciada en Enfermería extendido o validado por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).
b)Acreditar un Índice Académico igual o mayor a 70%.
c)Constancia de permiso del patrono para estudiar.
d)Estar colegiado en pleno goce de sus derechos o en el caso de extranjero tener permiso con el Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras para realizar Estudios de Postgrado.
e)Comprensión del idioma ingles
f)Manejo de computadora (programas básicos e internet)
g)Trabajo en equipo
h)Entrevista personal
III.- Posgrado de Maestría en Salud Publica consta de los siguientes requisitos:
a)Título universitario original extendido o validado por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).
b)Índice académico superior a 70%.
c)Carta de exposición de motivos por los cuales desea ingresar a este Postgrado.
d)Solicitud de admisión en formato suministrado por el postgrado.
e)Ser empleado de instituciones relacionadas con el área de la salud.
f)Comprensión del idioma ingles
g)manejo de computadora (programas básicos e internet)
h)trabajo en equipo
i)presentar propuesta temática de tesis.
ARTÍCULO 61.- El examen sobre Medicina General será elaborado por una comisión integrada por un representante docente de cada una de las áreas clínicas básicas (Cirugía, Medicina Interna, Pediatría y Ginecología y Obstetricia). Dicha comisión será también responsable de supervisar el examen y corregirlo, dando los resultados en los primeros tres (3) días laborables en que se efectuó, siendo Coordinador uno de los miembros de la comisión en forma rotatoria.
ARTÍCULO 62.- El examen de especialidad se efectuará bajo la responsabilidad del Departamento Docente respectivo, debiendo efectuarse al día siguiente del examen general, obteniéndose el resultado a más tardar dos días laborables después que este se efectúe.
ARTÍCULO 63.- La entrevista personal se realizará a continuación de los exámenes y será responsabilidad de los coordinadores de carrera de cada uno de los Postgrados con la asistencia de los demás coordinadores.
ARTÍCULO 64.- La calificación final será definida en reunión de la Coordinación General de los Postgrados de la FCM con los coordinadores de carrera de cada postgrado a más tardar una semana después de la entrevista.
Ñ.- ADMISION
ARTÍCULO 65.- La calificación para ser admitido al postgrado será de 71% como mínimo, seleccionándose desde la nota más alta hasta cubrir los cupos solicitados por los coordinadores de carrera.
ARTÍCULO 66.- En igualdad de puntuación se dará preferencia al aspirante que resida en lugares con mayor necesidad de la especialidad que solicita. Debiendo presentar la necesidad por el Director Departamental de Salud.
ARTÍCULO 67.- Los estudiantes extranjeros deberán ser becarios de alguna entidad extranjera o sufragar por si mismos el costo de sus estudios.
ARTÍCULO 68.- El estudiante extranjero se compromete a regresar a su país de origen al terminar la Residencia.
ARTÍCULO 69.- Los Aspirantes admitidos deberán presentarse a los Departamentos Asistenciales de los Hospitales Universitarios cinco días antes del inicio del período, para recibir información general del programa.
ARTÍCULO 70.- El Período Académico de los Postgrado de la FCM en los postgrado de medicina se iniciará el 1° de enero y finalizará el 31 de diciembre de cada año.
ARTÍCULO 71.- Se podrán admitir en el programa aquellos médicos que hayan realizado estudios de otros Postgrados de la FCM y de otras instituciones Nacionales o Extranjeras reconocidas por la UNAH, que deseen completar el tiempo exigido por la UNAH. El aspirante deberá reunir todos los requisitos de admisión exigidos para los programas de Postgrado; para estos efectos consideraremos un período académico lo establecido en el artículo 68.
ARTÍCULO 72.- No podrán ingresar al programa aquellos estudiantes que hayan sido expulsados por cualquier motivo de otras instituciones universitarias nacionales o extranjeras.
O.- MATRICULA
ARTÍCULO 73.- Los estudiantes que hayan sido aceptados deberán matricularse anualmente en forma obligatoria en el mes de febrero llenando el trámite correspondiente en la UNAH. No podrá realizar estudios de Postgrado el estudiante que no se encuentre matriculado.
ARTÍCULO 74.- Los estudiantes aceptados deberán presentar acta de compromiso en la cual se estipule que no ejercerá actividades de carácter laboral en ninguna institución mientras dure su entrenamiento.
ARTÍCULO 75.- El estudiante aceptado en el programa llenará una ficha personal en la CGP de la FCM a la cual adjuntará dos fotografías tamaño pasaporte.
ARTÍCULO 76.- Las especialidades en Medicina se desarrollarán a tiempo completo y dedicación exclusiva, en un Programa de Residencia Médicas docente-asistencial de Estudio- trabajo. Las especialidades en enfermería de un año de duración se desarrollarán con periodos de concentración y dispersión. Las maestrías en enfermería se desarrollarán con periodos de concentración y dispersión en el primer año y a tiempo completo y dedicación exclusiva en el segundo año y metodología estudio trabajo.
ARTÍCULO 77.- El mínimo obligatorio de asistencia al programa es de 80%. Las inasistencias deberán ser debidamente justificadas y apegadas a Ley.
P.- SUPERVISION Y MONITOREO
ARTÍCULO 78.- SUPERVISIÓN: Cada uno de los Programas de Postgrados de la FCM será supervisado por el Coordinador de carrera del postgrado, los jefes de Departamentos o Gerentes (docentes y asistenciales) y los Médicos Docentes y Asistenciales.
ARTÍCULO 79.- MONITOREO: Los estudiantes de los Programas de especialización en las ramas de la medicina estarán bajo el monitoreo de cada uno de los Docentes, Jefes de Departamentos o Gerentes (Docentes y Asistenciales) y los Coordinadores en sus niveles jerárquicos velando por el cumplimiento de las actividades docentes-asistenciales de los alumnos.
ARTÍCULO 80.- El Coordinador de carrera del Postgrado es responsable de cada programa, llevara un expediente de cada estudiante en el cual se consignará el nombre completo, la edad, sexo, dirección habitual y permanente, teléfono y fotografía reciente. En forma periódica anotará calificaciones parciales y finales, promociones, meritos y desempeño, así como reportes, faltas y sanciones. Copia de los expedientes será enviada a la Coordinación General de los Postgrados de la FCM cada año.
Q.- EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
ARTÍCULO 81.- Evaluación es el proceso permanente que tiene como propósito comprobar de modo sistemático en qué medida se ha logrado los resultados previstos en los objetivos
especificados con antelación a nivel institucional o curricular para tomar decisiones que mejoren cualitativamente el proceso formativo del estudiante. El sistema de evaluación se regirá por las disposiciones establecidas en este reglamento en concordancia con las normas establecidas por la UNAH.
ARTÍCULO 82.- El desarrollo de los postgrados en Medicina se realizará en periodos académicos cada uno con duración de un año (1 de enero a 31 de diciembre de cada año), los contenidos se desarrollarán en módulos con duración de hasta 6 meses cada uno con una evaluación parcial. Es responsabilidad de los profesores (docentes y asistenciales), la evaluación de las actividades académicas del Residente de la manera más justa posible. Para tal efecto se establecerá una terna conformada por: a.) un medico - asistencial (jefe de servicio o jefe de sala), b) El coordinador de carrera o de investigación y c) Un docente o en su defecto un estudiante de mayor jerarquía. Se utilizará una guía previamente establecida por la CGP de la FCM. El Coordinador de Carrera rendirá un informe semestral del rendimiento de cada estudiante.
ARTÍCULO 83.- La Calificación final será el promedio de todas las notas parciales obtenidas en el año académico.
ARTÍCULO 84.- Para aprobar un periodo académico (un año) y ser promovido al inmediato superior, se requiere obtener una calificación no menor de 75%. Se establece la siguiente escala:
entre 90% y 100%
entre 80% y 89%
entre 75% y 79%
menor de 75%
ARTÍCULO 85.- La evaluación de los estudiantes se hará en forma continua en el desarrollo de cada módulo o bloque de asignaturas; debiendo considerarse los siguientes aspectos:
a)Conocimientos
b)Habilidades Técnicas
c)Actitudes profesionales y comportamiento ético y social
d)Actitudes científicas
Los conocimientos, técnicas, habilidades y actitudes podrán evaluarse mediante pruebas escritas, reportes, investigaciones, trabajos, proyectos, exposiciones, etc.
ARTÍCULO 86.- Cada programa del Postgrado operará mediante bloques de asignaturas o módulos secuenciales. Cada estudiante podrá pasar al año inmediato superior si ha cumplido los requisitos establecidos en el Plan de Estudios, es decir aprobar completamente el periodo académico de un año.
ARTÍCULO 87.- Las evaluaciones parciales pueden ser mensuales, bimestrales, trimestrales y semestrales en base a los siguientes parámetros generales:
Conocimientos teóricos (examen escrito)
Destrezas, Habilidades y Actitudes (nota de salas)
Vinculación (educación en salud, Enseñanza al grado
y actividades extramuros)
ARTÍCULO 88.- La calificación mínima de cada período lectivo anual es de 75% la cual se obtendrá de forma promediada de las calificaciones finales del primero y segundo semestre de cada año académico. El estudiante tiene opción a un examen de recuperación en forma semestral 15 días después de la notificación de su nota. El examen de recuperación valorará solamente los conocimientos teóricos del modulo o semestre respectivo y sustituirá a la nota del examen escrito más baja de ese semestre. Las calificaciones de sala (Destrezas, Habilidades y actitudes, Presentaciones clínicas, investigación Científica y vinculación (educación en salud, Enseñanza al grado y actividades extramuros) no se modifican.
R.- DE LA PERMANENCIA EN EL POSTGRADO
ARTÍCULO 89.- Un estudiante podrá reprobar un módulo o bloques de asignatura durante el primer semestre de cada año, permitiéndosele continuar en el programa si en este primer semestre su calificación fue mayor o igual a 50% si obtuviese menos quedará eliminado del programa.
ARTÍCULO 90.- El estudiante que por bajo rendimiento no es promovido al año inmediato superior, podrá repetir solo una vez cada periodo académico y deberá autofinanciarse sus estudios hasta aprobar el período académico.
ARTÍCULO 91.- Todo estudiante eliminado de un postgrado en forma injustificada debidamente documentada, después de un análisis y dictamen por parte del Consejo de la CGP de la FCM, podrá ser admitido al mismo postgrado si así lo solicitase.
ARTÍCULO 92.- Para obtener el grado académico que el postgrado otorga se requiere aprobar la totalidad de los períodos anuales del plan de estudio vigente y cumplir con todos los requisitos académico- administrativos contemplados en este reglamento interno, los contenidos en el Plan de Estudios del Postgrado y los demás establecidos en las normas académicas de educación superior de la UNAH.
S.- TESIS DE GRADO
ARTÍCULO 93.- Los estudios de postgrado culminaran con la elaboración, defensa y aprobación de un trabajo de investigación científica ante una terna examinadora nombrada por las autoridades de la carrera o presentar el trabajo de investigación debidamente aprobado por el
Comité General de Investigación de los Postgrados en el Congreso Medico de los Postgrados, Congresos y / o Jornadas de Enfermería que se realizan cada año. El estudiante que no cumpla con el trabajo de investigación tendrá un plazo máximo de 6 meses para sustentar su defensa. El desarrollo de la tesis de grado o trabajo de investigación estará bajo la conducción de uno o más asesores nombrados por el Coordinador de Carrera.
ARTÍCULO 94.- El Coordinador de Carrera del Postgrado actualizará permanentemente los temas de investigación científica en concordancia con las políticas que al efecto defina la Coordinación General de Investigación de los Postgrados de la FCM y las políticas y estrategias de investigación de las instituciones de salud correspondientes. Así mismo, estrechará relaciones con los centros afines, órganos e instituciones públicas y privadas con las cuales se puede definir en un contexto general los temas de interés sujetos a investigación y sus posibles aportaciones.
ARTÍCULO 95.- Los estudiantes de primero a penúltimo año, deberán presentar el avance de su trabajo científico anualmente. Dichos informes de progreso deberán ser aprobados por el(los) Asesor(es), el Coordinador de Investigación del Postgrado y la Coordinación General de Investigación de los Postgrados. Los estudiantes de último año deberán presentar finalizado su trabajo científico de investigación que también deberá ser aprobado por el(los) Asesor(es), el Coordinador de Investigación del Postgrado y la Coordinación General de Investigación de los Postgrados. La no aprobación consensuada de dichos trabajos, impedirá la promoción del estudiante al año siguiente e impedirá su graduación. El postgrado respectivo proporcionará los temas a desarrollar y deberá estar en concordancia con las líneas estratégicas de investigación de los Postgrados de la FCM y de la UNAH.
ARTÍCULO 96.- El trabajo de investigación será individual o grupal debiendo tener la autorización del Coordinador de Investigación y Coordinador de Carrera de cada Postgrado así como de la Coordinación General de Investigación de todos los Postgrados.
ARTÍCULO 97.- El Coordinador de Investigación y Vinculación de cada Postgrado velará porque los asesores cumplan con su trabajo de conducción de los trabajos de investigación que se les encomiende.
ARTÍCULO 98.- El asesor dictaminará por escrito ante la Coordinación de Investigación y Vinculación que el trabajo de investigación ejecutado reúne los requisitos académicos y formales para que pueda ser defendido.
ARTÍCULO 99.- El desarrollo de la tesis de grado o trabajo de investigación debe darse en dos instancias: a) Elaboración de Protocolo o anteproyecto de investigación, b) Ejecución del proyecto de investigación. Los trabajos de investigación deben ser originales y responder a las demandas de desarrollo del país con alto rigor científico.
ARTÍCULO 100.- Cuando en un postgrado se detecte que una tesis de grado o trabajo de investigación es una reproducción o plagio, se procederá a su descalificación y separación del estudiante del postgrado, informando del suceso a la FCM y a la CGP de la FCM, quienes notificaran a la Dirección del Sistema de Estudios de Postgrado.
ARTÍCULO 101.- Aprobada la tesis de grado o trabajo de investigación por la Coordinación General de Investigación, el estudiante entregará al Coordinador de Carrera del Postgrado tres
(3) ejemplares de la versión definitiva de la tesis, una física y dos digitales.
ARTÍCULO 102.- ELIMINACION: El estudiante podrá ser eliminado del programa en cualquier momento de su entrenamiento, por alguna de las siguientes razones:
a)Cuando no cumpla con lo establecido en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
b)Cuando incurra en faltas graves de acuerdo a lo establecido en el capítulo de sanciones para los estudiantes.
c)Cuando tenga una inasistencia no justificada al programa superior al 20% anual.
ARTÍCULO 103.- RETIRO VOLUNTARIO: El estudiante que se retire voluntariamente del programa, no tiene derecho a devolución alguna del pago de matrícula.
ARTICULO 104.- El estudiante que se retire del programa por causa justificada, evaluada y comprobada por el Coordinador de Carrera del Posgrado en consulta con la Coordinación General de los Posgrados podrá matricularse nuevamente en la misma especialidad el siguiente año, reiniciando el año de Residencia perdido, sin necesidad de realizar los exámenes de admisión. Pasados tres años de haberse retirado voluntariamente, deberá realizar un examen de suficiencia para reubicar el periodo en que reiniciara los estudios del postgrado.
T.-DERECHOSDELOSESTUDIANTES.
ARTÍCULO105.-El Postgrado garantiza a los estudiantes, como participantes en el proceso de enseñanza- aprendizaje:
a)Gozar del respeto a su integridad personal (física y psicológica) por parte de todos los miembros del Postgrado.
b)Contar con las mejores condiciones académicas posibles en lo referente al cumplimiento de la programación del currículo, asignación de docentes, proceso de evaluación y condiciones físicas para el desarrollodesus actividades.
c)Contar desde su ingreso con Asesoría Académica que oriente su proceso de formación en todos los campos hasta la obtención de su grado académico.
d)Recibir una educación científica de acuerdo con las exigencias del mundo moderno.
e)Reclamar sus derechos atendiendo el orden jerárquico establecido.
f)Ser atendidos cada vez que presenten verbalmente o por escrito en forma individual o colectiva, problemas relacionados con el estudio, su bienestar o la buena marcha delprograma.
g)Sugerir a la Coordinación General las medidas que tiendan a mejorar la enseñanza y elbienestardelos alumnos.
h)Gozar de vacaciones cada año por 30 días calendario.
i)Los estudiantes recibirán alojamiento y alimentación gratuitos cuando el horario los obligue a permanecer en las instalaciones hospitalarias.
j)Tendrá derecho a un permiso hasta por 7 días por causa justificada, debiendo solicitarlo por escrito a la Coordinación de Carrera correspondiente.
k)Los estudiantes tendrán derecho a los días festivos de acuerdo a la institución en donde estén laborando. Las situaciones especiales serán resueltas por el Coordinador de Carrera correspondiente.
l)Los demás que les confiere la Ley Orgánica, los reglamentos de la UNAH y de las Instituciones de Salud correspondientes y de los derechos de las personas.
U.- DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
ARTÍCULO 106.- El estudiante está obligado a observar una conducta ordenada y congruente, en consecuencia se obliga a respetar este reglamento y demás disposiciones de la UNAH y reglamentos y leyes de las Instituciones de Salud donde se forman.
Son deberes de los estudiantes:
a)Dedicar sus esfuerzos a su propia formación para beneficio del país, su comunidad y su familia.
b)Estudiar con dedicación, honradez, disciplina y perseverancia
c)Realizar las actividades de investigación, vinculación y demás tareas que se le asignen.
d)Contribuir con su participación y creatividad al logro de los fines y objetivos del programa y de la institución donde estén formándose.
e)Respetar el programa, los pacientes y familiares, las autoridades administrativas y académicas, personal de salud, compañeros de estudio y en general todos sus conciudadanos sin distinción de clase y género.
f)Hacer buen uso de los recursos y equipos de aprendizaje con que cuenta el programa.
g)Asistir a clases de acuerdo a la programación.
h)Brindar un trato cortes y de cooperación a los miembros del programa.
i)En caso de inasistencia presentar excusa, la aceptación de la excusa por caso fortuito o fuerza mayor es competencia del Coordinador de Carrera del Programa respectivo.
j)Acatar las disposiciones de la coordinación de carrera relativas a la permanencia y tránsito por determinadas áreas asignadas al programa.
k)Cumplir con el horario de estudio-trabajo establecido en el programa, así como con el horario de guardia.
l)Cumplir con las normas establecidas para manejo, ingreso, traslado y egreso de pacientes.
m)Portar identificación yuniforme establecido para cada área de trabajo.
n)Cancelar anticipadamente en la Tesorería de la UNAH, el valor correspondiente a la matricula en cada período académico.
o)Se dedicará a las obligaciones propias del postgrado con carácter exclusivo.
p)El horario de trabajo – estudio será para actividades docente-asistencial (07:00 a 16:00 horas) y una hora para actividades de investigación científica (16:00 a 17:00 horas). El estudiante tiene derecho a 1 hora como máximo para consumir sus alimentos mediante rol que asegure la cobertura de los servicios.
q)Deberá efectuar las jornadas de guardia cada cuarto día, incluyendo en los mismos los días hábiles y festivos.
r)Deberá notificar obligatoriamente al jefe inmediato superior responsable todos los ingresos, egresos y traslados de pacientes.
s)Toda certificación médica para justificar una incapacidad deberá ser evaluada por el coordinador de carrera debiendo comunicar oportunamente la incapacidad por escrito a la autoridad correspondiente.
t)Se presentará a sus labores correctamente uniformado (En el caso de Medicina: gabacha larga, camisa, corbata del color de la especialidad, pantalón o falda, calcetines y zapatos, todo de color blanco; portará una placa de identificación que sea visible especificando titulo, nombre y apellidos, el cargo que desempeña (Médico Residente) y la especialidad a la que está adscrito. Se exceptúa de esta obligación (uniforme) las salas de emergencia, cuidados intensivos, quirófanos, labor y parto y durante las horas de guardia, donde utilizara la vestimenta correspondiente.
V. MEDIDAS DISCIPLINARIAS
ARTÍCULO 107.- Las autoridades Universitarias podrán aplicar correcciones y sanciones disciplinarias a los estudiantes, previa comprobación de falta cometida y sin perjuicio del derecho de defensa en los siguientes casos:
a)Por la realización de actos que vayan en detrimento de los altos intereses de la UNAH yde las otrasinstitucionesparticipantes enelPrograma.
b)Por la inobservancia de los deberes estudiantiles que se consagran en las normas, reglamentos y leyes universitarias, especialmente las determinadas en los deberes y obligaciones de los estudiantes.
c)Por la realización o participación en actos contrarios a la moral y al respeto que entre si se deben los miembros de la comunidad, o actos en perjuicio de otras personas cuya realización lesione el prestigio de la UNAH ydelas otrasinstitucionesparticipantes en elPrograma.
d)Por actos de indisciplina que perjudique el desarrollo normal de la docencia y de las actividades administrativas docentes y asistenciales del Postgrado.
e)Por daños materiales causados en los bienes de la universidad, de las instituciones de salud donde se desarrollan los programas o de terceras personas, sin perjuicio del pago de las reparaciones necesarias.
f)Por daños ocasionados a la integridad física y psicológica de los pacientes en el ejercicio profesional.
ARTÍCULO 108.-Las sanciones que se pueden imponer a los estudiantes son las siguientes:
a)Amonestación verbal.
b)Amonestación escrita.
c)Expulsión del aula o del sitio donde se produzca el problema.
d)Expulsión temporal de hasta ocho (8) días hábiles sin goce de la beca por el tiempo estipulado en la sanción. La cantidad en dinero que corresponda a los días suspendidos deberá ser depositada en la Tesorería de la UNAH, por el estudiante sancionado de forma inmediata al recibir el próximo pago de la beca, debiendo presentar copia del recibo de pago correspondiente a la CGP.
e)Disminución de hasta 5% de la nota semestral.
f)Expulsión del periodo académico.
g)suspensión temporal o definitiva de su beca.
h)Expulsión definitiva del programa
i)Expulsión definitiva de la universidad.
ARTÍCULO 109.- Son autoridades competentes para investigar y aplicar las sanciones mencionadas las siguientes:
a)El Comité de Disciplina del departamento donde se comete la falta en los siguientes casos:
i.Por faltas leves tipificadas en este reglamento.
ii.Por faltas moderadas ó graves el Comité de Disciplina comunicara por escrito y remitirá sus recomendaciones a la CGP.
b)La CGP convocara al Consejo Técnico para analizar, investigar y aplicar de manera conjunta las sanciones indicadas en este Reglamento.
c)En caso de expulsión la autoridad facultada para imponer esta sanción es el Consejo Universitario, el cual la impondrá inmediatamente que se comprueben los hechos que la justifiquen garantizando el derecho de defensa de los inculpados.
W.-DE LAS FALTAS Y SANCIONES
ARTÍCULO 110.-El monitoreo y supervisión de los residentes será función del Coordinador de Carrera del Postgrado junto al Comité Técnico con la participación de los docentes y médicos asistenciales del postgrado respectivo.
ARTÍCULO 111.- Las faltas cometidas por el estudiante de Postgrado serán notificadas por escrito al Coordinador de Postgrado quien analizara, investigara y tipificará la falta para ser presentado al Comité de Disciplina del Postgrado respectivo.
ARTÍCULO 112.- Las faltas moderadas y graves serán analizadas e investigadas por el Comité de Disciplina de cada Postgrado. El Comité de Disciplina estará integrado por: el jefe de Sala o Servicio involucrado, el estudiante reportado, el Coordinador de Carrera, el Coordinador de Investigación, el Coordinador Asistencial, un representante de los estudiantes y un representante de los docentes, quienes se constituirán en el Comité de Disciplina que analizará cada caso. El Coordinador de la Carrera de Postgrado después de obtener los elementos de juicio necesarios levantará junto al secretario del Comité de Disciplina, acta del procedimiento que será comunicada a la CGP la cual someterá el caso al Consejo Técnico para análisis, tipificación de la falta, dictamen y aplicación de la sanción correspondiente.
ARTÍCULO 113.- FALTAS las faltas en que incurran los estudiantes de Postgrado se clasificaran en tres categorías:
a)Leves
b)Moderadas
c)Graves
ARTÍCULO 114.- FALTAS LEVES: Son faltas leves:
a)Impuntualidad en el cumplimiento del horario asignado.
b)Impuntualidad para recibir la guardia sin permiso o causa justificada.
c)Incumplimiento de los deberes de los estudiantes en los incisos (f,g,h,j,k,l,m,n,t.) del articulo 106.
d)Inasistencia sin causa justificada a las sesiones académicas.
ARTÍCULO 115.- Las faltas leves serán sancionadas con amonestación verbal, debiendo quedar registro de la sanción en el expediente del estudiante. En caso de reincidencia será amonestado en forma escrita por el Coordinador de Carrera del Postgrado respectivo enviando copia a la CGP de la FCM y adjuntándose la amonestación escrita en el expediente del estudiante.
ARTÍCULO 116.- FALTAS MODERADAS:
Son faltas moderadas:
a)La reincidencia en la misma falta leve por tercera vez se considera falta moderada
b)No acudir oportunamente al llamado que se le haga para atender a un paciente o trabajo asignado.
c)Agredir verbalmente a un paciente y/o familiares.
d)Abandonar el hospital o institución de salud antes de la hora de salida sin permiso de la autoridad correspondiente.
e)Inasistencia sin causa justificada a las sesiones académicas en las que participe como expositor.
f)Faltar uno o dos días a sus labores programadas sin causa justificada o sin el permiso correspondiente.
g)Portar armas en el ambiente hospitalario.
h)Cometer faltas a la ética, moral y buenas costumbres
i)Falta de comunicación oportuna al inmediato superior sobre la gravedad de un caso, exponiendo la vida del paciente.
j)Imponer Castigos de un Residente de mayor jerarquía a otro de menor Jerarquía
k)Incumplimiento del inciso “e, p” del articulo 106.
ARTÍCULO 117.- Las faltas moderadas serán sancionadas con:
Disminución hasta en cinco puntos del porcentaje de la evaluación Semestral
Suspensión temporal del curso, por tres (3), cinco (5), hasta ocho (8) días, sin
remuneración económica según la gravedad de la falta.
ARTICULO 118.- Las faltas moderadas serán investigadas de acuerdo a lo establecido en el Artículo 106 junto al comité técnico del postgrado respectivo levantando Acta, ratificando la falta y recomendando la sanción correspondiente al CGP de la FCM quien tomará la decisión final en conjunto con el Consejo Técnico de la CGP.
ARTÍCULO 119.- FALTAS GRAVES:
a)Faltar tres o más días a sus labores habituales o a dos o más guardias, sin causa justificada o sin el permiso correspondiente.
b)Desacato a las órdenes de un superior sin causa justificada, que al no ser cumplidas pone en peligro la vida del paciente.
c)Estar bajo el efecto de bebidas alcohólicas o drogas en el ambiente hospitalario, institución universitaria y de salud.
d)Cometer faltas a la ética profesional.
e)Ocasionar escándalos y/o actos inmorales dentro del área hospitalaria, universitaria y de salud.
f)Ocasionar daño material a la propiedad y/o a personas dentro del área hospitalaria, universitaria y de salud, debidamente comprobado.
g)Falsificación o alteración de documentos oficiales.
h)Cometer fraude en las pruebas y documentos de evaluación.
i)Incumplimiento del inciso “o” del Artículo 106 de los deberes de los estudiantes.
j)Sustraer ilegalmente material, equipo o medicamentos del hospital, recintos universitarios e instituciones de salud, así como pertenencias de otras personas.
k)Negligencia o irresponsabilidad en el manejo de los pacientes.
l)Agresión física al paciente, familiares del paciente o a cualquier miembro del personal hospitalario, universitario, de salud o cualquier otra persona dentro de los ambientes mencionados.
ARTÍCULO 120.- Las faltas graves serán sancionadas con:
a)Separación del Programa de Postgrado por un periodo de 1 año.
b)Expulsión de los Postgrado de la FCM
ARTÍCULO 121.- Las faltas graves serán objeto de investigación por el Comité de Disciplina y el Comité Técnico del Postgrado respectivo, levantando expediente de la falta. Se analizará la gravedad de la misma con la información recabada, escuchando al estudiante involucrado, se emitirá dictamen y se recomendará la sanción correspondiente a la CGP, que a su vez analizará la información enviada junto con el Consejo Técnico; los cuales enviarán su decisión para revisión al organismo competente de la UNAH.
ARTÍCULO 122.- El estudiante de Postgrado tendrá el recurso de revisión y apelación de sanciones ante la instancia superior correspondiente.
ARTÍCULO 123.- El estudiante de Postgrado que cause deterioro a las instalaciones o equipos hospitalarios será responsable directo de la reparación, sin eximirlo de recibir la sanción correspondiente a su falta.
ARTÍCULO 124.- Todo lo no previsto en el presente Reglamento será motivo de resolución por el Consejo Técnico de la CGP de la FCM, actuando conforme a las normas, reglamentos y leyes aplicables.
X.- DEL RÉGIMEN ECONÓMICO FINANCIERO
ARTÍCULO 125.- Los Programas de Postgrados serán financiados por:
a)Asignaciones y recursos debidamente autorizadas en el presupuesto anual de la UNAH.
b)Transferencias de la Secretaría de Salud y del IHSS para el presupuesto de becas en los postgrados.
c)Donaciones y legados que pudieran obtenerse para este fin y el producto de la venta de servicios.
d)Ingresos generados por matricula, gastos de graduación y otros.
e)Aportes extraordinarios del gobierno u otros organismos nacionales e internacionales.
Y.- DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 126.- El programa será evaluado por lo menos cada tres años, con la participación de todas las instituciones y personas involucradas en su desarrollo.
ARTÍCULO 127.- Lo no contemplado en este reglamento se resolverá mediante los reglamentos, normas y leyes aplicables de la UNAH.
Tegucigalpa, MDC 14 del mes Febrero del año 2012.