Source: http://www.parliamodisicurezza.it/servizi_2.html
Timestamp: 2019-02-17 08:16:38+00:00
Document Index: 12871915

Matched Legal Cases: ['art. 17', 'art. 34', 'art. 18', 'art. 37', 'art. 7', 'art. 18', 'art. 47', 'art. 37', 'art. 18']

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Corso di formazione D.Lgs. 81/08 RSPP datore di lavoro
I datori di lavoro hanno l'obbligo di valutare i rischi e garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori
(art. 17, D. Lgs. 81/08).
Solo le aziende che si ritrovano nell'allegato II del D.Lgs. 81/08, possono i datori di lavoro svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in azienda (art. 34, comma 3, D.Lgs. 81/08).
La formazione sarà di 16/48 ore massimo, e dovrà essere adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativa alle attività lavorative.
Corsi di aggiornamento secondo l'accordo Stato_Regioni.
Il preposto è responsabile della prevenzione e protezione dai rischi ai quali i lavoratori possono essere esposti.
E' incaricato a richiedere l'osservanza delle misure di prevenzione da parte dei lavoratori ed esercitare un "potere di iniziativa" funzionale.
Occorre una adeguata formazione.
Corso di formazione D.Lgs. 81/08 addetto antincendio rischio basso (DM 10.03.98)
Il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori incaricati della attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze (art. 18, comma 1, lettera b), D.Lgs. 81/08).
La formazione varia secondo il rischio (art. 37, comma 9, D.Lgs. 81/08 e deve avvenire in base all'art. 7 dell'allegato IX del D.M. 10 Marzo 1998.
Corso di formazione D.Lgs. 81/08 addetto primo soccorso DM 388 (aziende tipo A,B,C)
Il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori addetti al primo soccorso (art. 18, comma1, lettera b), D.Lgs. 81/08).
La formazione varia in base alle caratteristiche aziendali e avviene anche, in collaborazione con il medico competente e secondo quanto previsto dal D.M. 388/03.
Corso di formazione D.Lgs. 81/08 RLS
Corso di formazione D.Lgs. 81/08 aggiornamento RLS
In tutte le aziende o unità produttive è eletto/designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, comma 2, D.Lgs. 81/08), che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza (art. 37, comma 10, D.Lgs. 81/08).
E' prevista la possibilità per l'azienda di avvalersi di un RLST, ossia un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale, esterno all'azienda.
Corso di formazione D.Lgs. 81/08 formazione e informazione lavoratore
Il datore di lavoro deve provvedere alla informazione e formazione di tutti i lavoratori
(art. 18 comma 1, lettera l), e artt. 36 e 37, D.Lgs. 81/08).
Corso di formazione D.Lgs. 81/08 carrellista mulettista