Source: http://bistum.net/themen/one.news/index.html?entry=page.artikel.abt.1001.23
Timestamp: 2017-10-18 00:07:51
Document Index: 301672277

Matched Legal Cases: ['§ 11', '§ 21', '§ 14', '§ 14', '§ 6', '§ 14']

Aufgrund der Änderung des KVVG ist nur noch die Unterschrift des (stellv.) Kirchenvorstandsvorsitzenden sowie eines weiteren Kirchenvorstandsmitglieds erforderlich. Die Zusatzvereinbarungsmuster sind dementsprechend geändert worden. Wir bitten, diese ab sofort ausschließlich zu verwenden. Des Weiteren bitten wir, die Informationen zur Verwendung der Zusatzvereinbarungsmuster zu beachten.
Information zur Verwendung von Zusatzvereinbarungsmustern bei Änderung von Arbeitsverhältnissen im Rahmen der Öffnungsklausel
Information zur Verwendung von Zusatzvereinbarungsmustern bei Tätigkeitswechsel im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung
2.2.3 ZV Entgeltgruppenänderung mit befristetem Tätigkeitswechsel
2.2.9 ZV Tätigkeitswechsel während eigener Elternzeit
2.2.10 ZV Entgeltgruppenänderung ohne Änderung Stunde und Tätigkeit
Information zur Verwendung von Zusatzvereinbarungsmustern bei Arbeitszeitänderungen
NEU 2.3.2 ZV befristete Arbeitszeitänderung ohne Sachgrund
NEU 2.3.3 ZV befristete Arbeitszeitänderung mit Sachgrund
2.3.6 ZV Arbeitszeitänderung Inanspruchnahme von Pflegezeit
2.3.7 ZV Arbeitszeitänderung Inanspruchnahme Familienpflegezeit
2.3.8 ZV Arbeitszeitänderung § 11 AVO
2.3.9 ZV Arbeitszeitänderung mit Sachgrun TzBfG
Information zur Verwendung von Zusatzvereinbarungsmustern bei befristeter/unbefristeter Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern/-innen
2.4.3 ZV befristete Weiterbeschäftigung zur Vertretung (§ 21 BEEG)
2.4.4 ZV befristete Weiterbeschäftigung mit Sachgrund (§ 14 Abs. 1 TzBfG)
2.4.5 ZV befristete Weiterbeschäftigung Krankheitsvertretung (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)
2.4.6 ZV befristete Weiterbeschäftigung Pflegezeitvertretung (§ 6 PflegezeitG)
2.4.7 ZV befristete Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt (§ 14 Abs. 1 TzBfG)