Source: https://www.otazkanapravnika.eu/pravni-poradna-zdarma/vypoved-dle-paragraf-52-pismene-e
Timestamp: 2019-11-13 00:36:38+00:00
Document Index: 26298103

Matched Legal Cases: ['§52', '§52', '§ 53', '§ 53', '§ 53', '§ 52']

Výpověď dle §52, písmene e. - | Otazkanapravnika.eu
Dobrý večer. Jsem zaměstnána jako učitelka první a druhé třídy v malotřídní škole. Mám ukončené vzdělání na VOŠ pedagogické. Mám ukončený 1. ročník magisterského studia učitelství pro první stupeň. V polovině druhého ročníku jsem požádala o přerušení studia vzhledem k plánovanému rodičovství, kdy mi toto bylo doporučeno lékařem. Stala jsem se nestudující a nesplňuji zákonou podmínku. Výpověď bych měla obdržet k xxxx.2015. Včera jsem podstoupila IUI v centru asistované reprodukce a nastoupím nemocenskou (ještě před prokázáním gravidity). Může mi dát zaměstnavatel v době nemocenské výpověď z pracovního poměru pro nesplnění oné zákoné podmínky a tedy §52, písm.e?
Anonym, 20. 3. 2015, 4950x zobrazení
V ust. § 53 zákoníku práce jsou taxativně vymezeny situace, kdy je zakázáno dát zaměstnanci výpověď. Na Vámi popsanou situaci by se dal vztáhnout důvod podle ust. § 53 odst. 1 písm. a) v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti zaměstnance nebo zneužití návykových látek, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od nástupu lázeňského léčení až do dne jejich ukončení, eventuálně podle ust. § 53 odst. 1 písm. d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou.
Podle mého názoru na základě skutečností, které uvádíte by se na Vás vztahoval výpovědní důvod podle ust. § 52 písm. f) zákoníku práce - nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce nebo nesplňuje-li bez zavinění zaměstnavatele požadavky pro řádný výkon této práce (nikoliv podle písmene e) jak píšete). S ohledem na shora uvedené zákazy se ovšem domnívám, že výpověď nyní dostat nemůžete.
Zrušeni pracovního poměru ve zkušebni době
Dobrý den, chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do…
Petr, 27. 2. 2017, 672x zobrazení
Anonym, 5. 8. 2015, 2706x zobrazení
Anonym, 31. 8. 2015, 1734x zobrazení
Zuzana, 20. 5. 2019, 190x zobrazení
Radek, 13. 3. 2017, 982x zobrazení
Anonym, 29. 1. 2016, 1587x zobrazení