Source: http://www.cer-ranchos.com.ar/estatuto_cooperativa_de_electricidad_de_ranchos.asp
Timestamp: 2017-10-17 11:06:48
Document Index: 383838016

Matched Legal Cases: ['artículo 25', 'artículo 43', 'artículo 38', 'artículo 8', 'artículo 25', 'Artículo 65', 'Artículo 25', 'Artículo 22', 'artículo 19', 'Artículo 104', 'artículo 50', 'Artículo 45', 'Artículo 49', 'Artículo 22', 'Artículo 14', 'Artículo 23', 'artículo 51', 'Artículo 81', 'Artículo 22']

CAPITULO I – Constitución, domicilio, duración y objeto
Con la denominación de Cooperativa de Electricidad de Ranchos Ltda., continúa funcionando una Cooperativa de Servicios que se regirá por las disposiciones del presente estatuto y en todo aquellos que éste no previene, por la legislación vigente en materia de Cooperativas.
La Cooperativa tendrá su domicilio legal en la Localidad de Ranchos Partido de General Paz Provincia de Buenos Aires.
La duración de la Cooperativa es ilimitada. En caso de disolución su liquidación se hará con arreglo a lo establecido por este estatuto y la legislación cooperativa.
La Cooperativa excluirá de todos sus actos las cuestiones políticas, religiosas, sindicales, de nacionalidad, regiones o ramas determinadas.
Son propósitos de la Cooperativa:
a) Proveer energía eléctrica destinada al uso particular y público comprendiendo tanto al servicio urbano como la electrificación rural. A tales efectos podrá adquirir o generarla, introducirla, transformarla y distribuirla.
b) Prestar otros servicios, como el hielo, cámaras frigoríficas, aguas corrientes, prestación y/o comercialización de servicios de gas envasado y gas natural por redes, prestación y/o comercialización de servicios de telecomunicaciones construcción de obras de pavimentación y desagües.
c) Proveer materiales, útiles y enseres para toda clase de instalaciones relacionadas con los servicios que preste la Cooperativa, así como artefactos y artículos de uso doméstico y otorgar facilidades a los asociados para posibilitarles su adquisición.
d) Difundir señales de T.V. por cable, dentro del área que le conceda el ente regular en la materia, con arreglo a la legislación vigente en la materia.
e) Gestionar seguros para sus asociados y su personal con las empresas dedicadas a la actividad aseguradora.
f) Dictar cursos educativos, sobre idioma, ciencias, promover y organizar ferias.
g) Adquirir viviendas individuales o colectivas, o construirlas, sea por administración o por medio de contratos con empresas del ramo, para entregarlas en propiedad a los asociados en las condiciones que se especificarán en el reglamento respectivo.
a) Adquirir terrenos para sí o para sus asociados, con destino a la vivienda propia.
b) Ejecutar por administración o por medio de contrato con terceros las obras necesarias para la conservación, ampliación o mejoramiento de las viviendas de sus asociados.
c) Solicitar ante instituciones oficiales o privadas los créditos necesarios para la construcción de la vivienda y gestionarlos en nombre de sus asociados para los mismos fines.
d) Proporcionar a los asociados el asesoramiento en todo lo relacionado con el problema de su vivienda, brindándoles los servicios técnicos y la asistencia jurídicas necesarias.
e) Estudiar, defender y atender los interese sociales, de salubridad, económicas y culturales de los asociados en cuanto concierne a los objetos de la cooperativa, promover y difundir los principios y la práctica del cooperativismo.
El Consejo de Administración dictará los reglamentos internos a los que se ajustarán las operaciones previstas en el artículo anterior, fijando como precisión los derechos y obligaciones de la cooperativa y de sus miembros. Dichos reglamentos no tendrán vigencia sino una vez que hayan sido aprobados por la asamblea y por la autoridad de aplicación de la Ley Nº 20.337 y debidamente inscriptos excepto cuando sean de organización interna de las oficinas.
La Cooperativa podrá organizar las secciones que estime necesarios con arreglo a las operaciones que constituye su objeto.
Por resolución de la Asamblea, o del Consejo de Administración ad-referéndum de ella, la cooperativa podrá asociarse con otras para formar una federación o adherirse a una ya existente a condición de conservar su autonomía de independencia.
Podrá asociarse a esta cooperativa toda persona física o jurídica que sea capaz de adquirir derechos y contraer obligaciones y que no tenga intereses contrarios a la cooperativa, que acepte los presentes estatutos y el reglamento interno de la cooperativa. Los menores de edad, que hayan cumplido los diez y ocho años, pueden ingresar a la cooperativa sin necesidad de autorización de quien ejerza la patria potestad y disponer por sí solos de su haber en ella. Los menores de edad que no hayan cumplido diez y ocho años y además incapaces podrán pertenecer a la cooperativa por medio de sus representantes legales, que tendrán voz y voto en las Asambleas.
Toda persona que quisiera asociarse deberá presentar una solicitud por escrito ante el Consejo de Administración, comprometiéndose a suscribir diez cuotas sociales por lo menos, y a cumplir las disposiciones del presente estatuto y de los reglamentos que en su consecuencia se dicten. No obstante la Asamblea podrá exigir una mayor cantidad de cuotas sociales en proporción a con el uso real o potencial de los servicios sociales. Si la Municipalidad de General Paz se asociare a esta Cooperativa, el aporte de capital será determinado por las leyes y ordenanzas vigentes. ARTICULO 11º
a) Integrar las cuotas suscriptas.
B) Cumplir los compromisos que contraigan con la Cooperativa.
C) Acatar las resoluciones de los órganos sociales, sin perjuicio del derecho de reunir entre ellas en la forma prevista por este estatuto y por las leyes vigentes.
D) Mantener el domicilio actualizado notificando a la cooperativa cualquier cambio del mismo.
a) Utilizar los servicios de la Cooperativa, en las condiciones estatutarias y reglamentarias.
b) Proponer al Consejo de Administración y a la Asamblea las iniciativas que crean conveniente al interés social.
d) Aspirar al desempeño de los cargos de administración y fiscalización previstos por este estatuto, siempre que reúnan las condiciones de elegibilidad requeridas.
e) Solicitar la convocatoria de Asamblea Extraordinaria de conformidad con las normas estatutarias.
G) Solicitar al Síndico información sobre las constancias de los demás libros.
H) Retirase voluntariamente al finalizar el ejercicio social previo aviso con 30 días de anticipación.
El Consejo de Administración podrá excluir a los asociados en los casos siguientes:
a) Incumplimiento debidamente comprobado de las disposiciones del presente estatuto o de los reglamentos sociales.
b) Incumplimiento de las obligaciones contraídas con la cooperativa.
c) Comisión de cualquier acto que perjudique moral o materialmente a la Cooperativa. En cualquiera de los casos precedentemente mencionados, el asociado excluido podrá apelar, sea ante la Asamblea Ordinaria o ante la Extraordinaria, dentro de los 30 días de la notificación de la medida. En el primer supuesto, será condición de admisibilidad del recurso la presentación hasta 30 días antes de la expiración del plazo dentro del cual debe realizarse la Asamblea Anual Ordinaria. En el segundo supuesto la apelación deberá contar con el apoyo del 10% de los asociados como mínimo. El recurso tendrá efecto suspensivo.
CAPITULO III – Del capital social
El capital social es ilimitado y estará constituido por cuotas sociales indivisibles en pesos uno cada una y constarán el carácter de nominativas y que podrán transferirse sólo entre asociados y con el acuerdo del Consejo de Administración en las condiciones establecidas en el párrafo tercero de este artículo. Las cuotas sociales serán pagaderas al contado o fraccionadamente en montos y plazos que fijará el Consejo de Administración teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 20.337. El Consejo de Administración no acordará transferencia de cuotas sociales durante el lapso que medie entre la convocatoria de una Asamblea y la realización de ésta.
Las acciones serán tomadas de un libro talonario y contendrán las siguientes formalidades:
a) Denominación, domicilio, fecha y lugar de constitución.
b) Mención de la autorización para funcionar y la inscripción prevista por la Ley 20.337.
c) Número y valor nominal de las cuotas sociales que representan.
d) Número correlativo de orden y fecha de emisión.
e) Firma autógrafa del Presidente, Tesorero y el Síndico.
La transferencia de cuotas sociales producirá efectos recién desde la fecha de su inscripción en el registro de asociados, se hará constar en los títulos respectivos, con la firma del cedente o su apoderado y las firmas prescriptas en el artículo anterior.
El asociado que no integre las cuotas sociales suscriptas en las condiciones previstas en este estatuto incurrirá en mora por nuevo vencimiento del plazo y deberá resarcir los daños en intereses. La mora computará la suspensión de los derechos sociales. Si intimado el deudor a regularizar su situación en un plazo no menor de 15 días, no lo hiciera, se producirá la caducidad de sus derechos con pérdida de las sumas abonadas que serán transferidas al fondo de reserva Especial. Sin perjuicio de ello el Consejo de Administración podrá optar por el cumplimiento del contrato de suscripción.
Las cuotas sociales quedarán afectadas como mayor garantía de las operaciones que el asociado realice con la Cooperativa ninguna liquidación definitiva a favor del asociado puede ser practicada sin haberse descontado previamente todas las deudas que tuviere con la Cooperativa.
Para el reembolso de cuotas sociales se destinará el 5% del Capital integrado conforme al último balance aprobado atendiéndose las solicitudes por riguroso orden de presentación. Los casos que no puedan ser atendidos con dicho porcentaje lo serán en los ejercicios siguientes por orden de antigüedad. Las cuotas sociales pendientes de reembolso devengarán un interés equivalente al 50% de la tasa fijada por el Banco Central de la República Argentina para los depósitos en Caja de Ahorro.
En caso de retiro, exclusión o disolución, los asociados sólo tienen derecho a que se les reembolse el valor nominal de sus cuotas sociales integradas, deducidas las pérdidas que proporcionalmente le correspondiere soportar.
CAPITULO IV – De la contabilidad y el ejercicio social
La contabilidad será llevada en idioma nacional y con arreglo a lo dispuesto por el artículo 43 de Código de Comercio.
Además de los libros prescriptos por el art. 44 de Código de Comercio se llevarán los siguientes:
1º- Registro de Asociados.
2º- Actas de Asambleas.
3º- Actas de reuniones del Consejo de Administración.
4º- Informes de Auditoría. Dichos libros serán rubricados conforme a lo dispuesto por al artículo 38 de la Ley 20.337.
Anualmente se confeccionarán inventario, balance general, estado de resultados y demás cuadros anexos, cuya presentación se ajustará a las disposiciones que dicte la autoridad de aplicación. A tales efectos, el ejercicio social cerrará el día 31 del mes de diciembre de cada año.
La memoria anual del Consejo de Administración deberá contener una descripción del estado de la Cooperativa con mención de las secciones en que opera, actividad registrada, y los proyectos en curso de ejecución. Hará especial referencia a:
1º- Los gastos de ingresos cuando no estuvieren discriminados en el estado del resultado u otros cuadros anexos.
2º- La relación económica social con la Cooperativa de grado superior en el caso de que estuviere asociada conforme al artículo 8º de este estatuto con mención del porcentaje de las respectivas operaciones.
3º- Las sumas invertidas en educación y capacitación cooperativa con indicación de la labor desarrollada o mención de la Cooperativa de grado superior o institución especializada a la que hubiera remitido los fondos respectivos para tales fines.
4º- Las sumas invertidas en entidades, escuelas y desarrollo educativo.
Copias del Balance General, estado de resultados, cuadros anexos, juntamente con la memoria y acompañadas de los informes del Síndico y del Auditor y demás documentos, deberán ser puestos a disposición de los asociados en la sede, sucursales y cualquier otra especie de representación permanente y deberán ser publicados en los periódicos locales, remitida a la autoridad de aplicación y al órgano local competente con no menos de quince días de anticipación a la realización de la Asamblea que considerará dichos documentos. En caso de que los mismos fueran modificados por la Asamblea se remitirá también copia de los definitivos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente dentro de los 30 días.
Serán excedentes repartibles sólo aquellos que provengan de la diferencia entre el costo y el precio del servicio prestado a los asociados. De los excedentes repartibles se destinará:
1º El cinco por ciento a reserva legal.
2º El cinco por ciento al fondo de acción asistencial y laboral o para estímulo del personal.
3º El cinco por ciento al fondo de educación y capacitación cooperativas.
4º El resto se distribuirá entre los asociados en concepto de retorno en proporción a los servicios utilizados por cada asociado.
Los resultados se determinarán por secciones y no podrán distribuirse excedentes sin compensar previamente los quebrantos de las que hubieran arrojado pérdidas, cuando se hubieren utilizado reservas para compensar quebrantos no se podrá distribuir excedentes sin haberlas reconstituido al nivel anterior su utilización, tampoco podrán distribuirse excedentes sin haber compensado las pérdidas de ejercicios anteriores.
El importe de los retornos quedará a disposición de los asociados, después de treinta días de realizada la Asamblea. En caso de nos ser retirado dentro de los ciento ochenta días siguientes será acreditado en cuotas sociales.
El importe de los retornos quedará a disposición de los asociados, después de treinta días de realizada la Asamblea. En caso de no ser retirado dentro de los ciento ochenta días siguientes será acreditado en cuotas sociales.
CAPITULO V – De las asambleas
Las Asambleas serán ordinarias y extraordinarias. La Asamblea Ordinaria deberá realizarse dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio para considerar los documentos mencionados en artículo 25 de este Estatuto y elegir consejeros y síndicos, sin perjuicio de los demás asuntos incluidos en el Orden del Día. Las Asambleas Extraordinarias tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración o el Síndico conforme a lo previsto en el Artículo 65º de este Estatuto, o cuando lo soliciten los asociados cuyo número equivalga por lo menos al 10% del total. Se realizarán dentro del plazo de 30 días de recibida la solicitud en su caso. El Consejo de Administración puede derogar el pedido incorporando los asuntos que motivan al Orden del Día de la Asamblea Ordinaria cuando ésta se realice dentro de los noventa días de la fecha de presentación de la solicitud.
Las Asambleas tanto Ordinarias como Extraordinarias serán convocadas con quince días de anticipación por lo menos a la fecha de su realización. La convocatoria incluirá el Orden del Día a considerar y determinará fecha, hora, lugar de realización y carácter de la Asamblea. Con la misma anticipación, la realización de la Asamblea será comunicada a la autoridad de Aplicación y al órgano local competente acompañado en su caso, la documentación mencionada en el Artículo 25º de este Estatuto y toda otra documentación que deba ser considerada por la Asamblea. Dichos documentos y el padrón de asociados serán puestos a la vista y a disposición de los asociados en el lugar en que se acostumbre exhibir los anuncios de la Cooperativa. Los Asociados serán citados por escrito a la Asamblea haciéndolos saber la convocatoria y el Orden del Día pertinente y el lugar donde se encuentra a su disposición la documentación a considerar.
Las Asambleas se realizarán válidamente sea cual fuere el número de asistentes, una hora después de la fijada en la convocatoria, si antes no se hubiera reunido la mitad más uno de los asociados.
Será nula toda decisión sobre materia extraña a las incluidas en el orden del día, salvo la elección de los encargados de suscribir el acta.
Cada asociado deberá solicitar previamente a la administración una tarjeta credencial en la cual constará su nombre y N° de socio, que le servirá de entrada a la Asamblea. La credencial se expedirá hasta 24 horas antes de la realización de la Asamblea. Al momento de ingresar al recinto asambleario y paso previo a tomar parte en las deliberaciones, el asociado deberá firmar el libro de asistencias. Tendrán voz y voto los asociados que hayan integrado las cuotas sociales suscriptas o, en su caso, estén al día en el pago de las mismas; a falta de este requisito sólo tendrán derecho a voz. Cada asociado tendrá un solo voto cualquiera fuera el número de sus cuotas sociales.
Los asociados podrán presentar iniciativas o proyectos al Consejo de Administración, el cual decidirá sobre su rechazo o no inclusión en el Orden del Día de la Asamblea. Sin embargo, todo proyecto o proposición presentados por asociados cuyo número equivalga al 10% del total, por lo menos antes de la fecha de emisión de la convocatoria, será incluido obligatoriamente en el Orden del Día.
Las resoluciones de las Asambleas se adoptarán por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación, con excepción de las relativas a las reformas del Estatuto, cambio de objeto social, fusión o incorporación de la cooperativa, para las cuales se exigirá una mayoría de dos tercios de los asociados presentes en el momento de la votación. Los que se abstengan de votar serán considerados a los efectos del cómputo, como ausentes.
Se podrá votar por poder debiendo este recaer en otro asociado que no sea miembro del Consejo de Administración, ni Síndico, ni gerente, ni Auditor. Ningún asociado podrá representar a más de dos. Las personas jurídicas votarán por medio de sus representantes.
Los Consejeros, Síndicos, Gerentes y Dependientes tienen voz en las Asambleas pero no pueden votar sobre la memoria, el balance y demás asuntos relacionados con su gestión ni acerca de las resoluciones referentes a su responsabilidad, sí lo harán en el resto de los temas.
Las resoluciones de las Asambleas y la síntesis de las deliberaciones que las precedan serán transcriptas en el libro de actas a que se refiere el Artículo 22º del presente Estatuto, debiendo las actas ser firmadas por el Presidente el Secretario y dos asociados designados por la Asamblea. Dentro de los treinta días siguientes a la fecha de realización de la Asamblea se deberá remitir a la Autoridad de aplicación y el órgano local competente copia autenticada del acta y de los documentos aprobados en su caso. Cualquier asociado podrá solicitar, a su costa copia del acta.
Una vez constituida la Asamblea debe considerar todos los puntos incluidos en el Orden del Día, sin perjuicio de pasar a cuarto intermedio una o más veces dentro de un plazo de 30 días, especificando en cada caso, día, hora y lugar de reanudación. Se confeccionará acta de cada reunión.
Es de competencia exclusiva de la Asamblea, siempre que el asunto figure en el Orden del Día, la consideración de: 1º Memoria, Balance General, estado de resultados y demás anexos. 2º Informe del Síndico y del Auditor. 3º Distribución de excedentes. 4º Fusión o incorporación. 5º Disolución. 6º Cambio de objeto social. 7º Asociación con personas de otro carácter jurídico. 8º Modificación del Estatuto. 9º Elección de Consejeros y Síndicos. 10º Todo asunto de interés de la Cooperativa que figure en el Orden del Día.
Los Consejeros y Síndicos podrán ser removidos en cualquier tiempo por resolución de la Asamblea. Esta puede ser adoptada aunque no figure en el Orden del Día, si es consecuencia directa de asuntos incluidos en él.
El cambio sustancial del objeto social da lugar al derecho de receso, el cual podrá ejercerse por quienes no votaron favorablemente, dentro del quinto día, y por los ausentes dentro de los treinta días de clausura de la Asamblea. El reembolso de las cuotas sociales por esta causa se efectuará dentro de los 30 días de notificada la voluntad de receso. No rige en este último caso la limitación autorizada por el artículo 19º de este Estatuto.
Las decisiones de las Asambleas conformes con la Ley, el Estatuto y los reglamentos, son obligatorios para todos los asociados, salvo lo dispuesto en el artículo anterior.
CAPITULO VI – De la administración y representación
La Cooperativa será administrada por un Consejo de Administración compuesta de nueve titulares y tres suplentes. El Consejo de Administración distribuirá sus cargos entre sí en la forma siguiente: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Prosecretario, Tesorero, Pro tesorero y tres Vocales. Serán elegidos por la Asamblea Ordinaria por un término de tres años, renovables por terceras partes anualmente, pudiendo ser reelectos. El primer Consejo de Administración, dentro de los noventa días de constituido realizará un sorteo de sus componentes a fin de dejar establecido cuales son los que cesan el primer año y cuales los que cesarán el segundo año precediéndose en lo sucesivo por antigüedad. La Municipalidad de General Paz podrá designar un representante titular y un suplente en el Consejo de Administración que desempeñará su tarea de acuerdo a lo estipulado en la Ley 20.337 Artículo 104.
b) Tener plena capacidad para obligarse.
c) No tener deudas vencidas con la Cooperativa.
a) Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta hasta 10 años después de su rehabilitación.
b) Los fallidos por quiebra casual o los concursados hasta 5 años después de su rehabilitación.
c) Los directores o administradores de sociedades cuya conducta se calificare de culpable o fraudulenta, hasta 10 años después de su rehabilitación.
d) Los condenados por hurto, robo, defraudación cohecho, emisión de cheques sin fondos, delitos contra la fe pública, hasta 10 años después de cumplida la condena.
e) Los condenados por hurto, robo, defraudación, cohecho, emisión de cheques sin fondos, delitos contra la fe pública, hasta diez años después de cumplida la condena.
f) Los condenados por delitos cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de sociedades hasta 10 años después de cumplida la condena.
g) Las personas que perciban sueldos, honorarios, o comisiones de la Cooperativa salvo lo previsto en el artículo 50º de este Estatuto.
Los miembros del Consejo de Administración serán elegidos por la Asamblea y durarán 3 ejercicios en el mandato. El procedimiento eleccionario será el siguiente:
a) La elección se realizará por el sistema de lista completa. En la lista constará los nombres y apellido de los candidatos a consejeros titulares y suplentes, su DNI y domicilio y la firma del candidato aceptando el cargo por el cual se lo postula, no admitiéndose tachaduras, enmiendas o reemplazos. Asimismo, se nombrará un Apoderado de Lista, función que puede recaer en cualquier asociado e inclusive en uno de los candidatos a consejeros, y se fijará un domicilio especial para cualquier notificación que en relación al procedimiento eleccionario debiera efectuarse a la lista.
b) Las listas deberán presentarse para su oficialización, en la sede de la cooperativa 10 días corridos antes de la asamblea en la que se llevará a cabo el acto eleccionario, por duplicado a fin de que en la copia se estampe hora y fecha de recepción. Cada lista deberá estar avalada por lo menos por 30 asociados no integrantes de la misma y que se encuentren habilitados para participar de la Asamblea. Una vez presentadas las listas, el Consejo de Administración deberá efectuar el análisis de las mismas, a fin de cotejar si los candidatos a consejeros titulares y suplentes cumplen con los requisitos previstos estatutariamente, y en el caso de existir observaciones, dentro de las 48 horas de presentadas las listas, las mismas deberán ser puestas en conocimiento del Apoderado de la Lista en el domicilio a esos efectos constituido, quien una vez notificado tendrá a su vez un plazo de 48 horas hábiles para subsanar los defectos de que adolezca la lista y en su caso efectuar los reemplazos correspondientes. Si las listas no sufrieren observaciones, o las mismas fueran subsanadas en tiempo y forma, se procederá a la oficialización de las mismas, en su defecto se las rechazará informando por escrito las causales al Apoderado.
c) En caso de presentarse una sola lista, y los candidatos a consejeros tanto titulares como suplentes, cumplieran los requisitos previstos en el Estatuto Social, la misma se oficializará, y en la Asamblea correspondiente se proclamarán como electos sus candidatos, sin necesidad de realizar el acto eleccionario.
d) En caso de oficializarse más de una lista, en la Asamblea, previo al acto eleccionario se designará entre los asociados presentes, una Comisión de Escrutinio de tres miembros quienes, no podrán ser integrantes de ninguna de las listas intervinientes.
e) Para el caso de que vencido el plazo de presentación de listas de diez días antes de la Asamblea, y no se presentare ninguna lista para su oficialización, la elección se efectuará por el voto de sus asociados en el seno de la Asamblea entre los presentes en dicho acto.
En la primera sesión que realice después de la Asamblea, el Consejo de Administración distribuirá entre sus miembros titulares los cargos. En el caso de que por vacancia haya que elegir más de un tercio de consejeros se sortearán las duraciones en los cargos de acuerdo al Artículo 45º.
Por resolución de la Asamblea podrá ser retribuido el trabajo personal realizado por los Consejeros en el cumplimiento de la actividad institucional. Los gastos efectuados en el ejercicio del cargo serán reembolsados. ARTICULO 51º
El Consejo de Administración se reunirá por lo menos una vez en el mes y cuando lo requiera cualquiera de sus miembros. En este último caso la convocatoria se hará por el Presidente para reunirse dentro del sexto día de recibido el pedido. En su defecto podrá convocarlo cualquiera de los Consejeros. El Quórum será de más de la mitad de los Consejeros. Si se produjera vacancia después de incorporado los suplentes, el Síndico designará a los reemplazantes hasta la reunión de la primera Asamblea. ARTICULO 52º
Los Consejeros que renunciaren, deberán presentar su dimisión al Consejo de Administración, y éste podrá aceptarla siempre que no afectare su regular funcionamiento. En caso contrario, el renunciante deberá continuar hasta tanto la Asamblea se pronuncie. Los Consejeros debidamente citados durante la vigencia de su mandato que faltaran a 3 reuniones consecutivas o 5 alternadas a las reuniones del Consejo de Administración, sin justificación será considerado como renunciante. Si algún miembro del Consejo de Administración durante el ejercicio de su mandato alcanzara por imperio de circunstancias de su desenvolvimiento particular las causas de inhabilitación de los Artículos 47º deberán cesar desde ese momento y el Consejo de Administración reemplazarlos con los términos del Artículo 49º. ARTICULO 53º
Las deliberaciones y resoluciones del Consejo de Administración serán registradas en el libro de actas a que se refiere el Artículo 22 º de este Estatuto, y las actas deberán ser firmadas por el Presidente y el Secretario. ARTICULO 54º
El Consejo de Administración tiene a su cargo la dirección de las operaciones sociales dentro de los límites que fija el presente Estatuto, con aplicación supletoria de las normas del mandato.
a) Atender la marcha de la Cooperativa, cumplir el estatuto y los reglamentos sociales, sus propias decisiones y resoluciones de la Asamblea.
b) Designar el Gerente y demás empleados necesarios; señalar sus deberes y atribuciones, fijar sus remuneraciones; exigirles las garantías que crea conveniente; suspenderlos y despedirlos.
c) Determinar y establecer los servicios de administración y el presupuesto de gastos correspondientes.
d) Dictar los reglamentos internos que sean necesarios para el mejor cumplimiento de los fines de la Cooperativa, los cuales serán sometidos a la aprobación de la Asamblea de asociados y a la autoridad de aplicación antes de entrar en vigencia, salvo que se refieran a la mera organización interna de las oficinas de la Cooperativa.
e) Considerar todo documento que importe obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa, y resolver al respecto.
f) Resolver sobre la aceptación o rechazo, por acto fundado, a las solicitudes de ingreso a la Cooperativa.
g) Autorizar o negar la transferencia de cuotas sociales, conforme al Artículo 14º de este Estatuto.
h) Solicitar préstamos a los bancos oficiales, mixtos o privados o a cualquier otra institución de crédito; disponer la realización de empréstitos internos con sujeción a los reglamentos respectivos.
i) Adquirir, enajenar, gravar, locar, y en general celebrar toda clase de actos jurídicos sobre bienes muebles o inmuebles requiriéndose la autorización previa de la Asamblea cuando el valor de la operación exceda del diez por ciento del capital suscripto según el último balance aprobado.
j) Iniciar y sostener juicios de cualquier naturaleza, incluso querellas, abandonarlos o extinguirlos por transacción apelar, pedir revocatoria y en general, deducir todos los recursos previstos por las normas procesales; nombrar procuradores o representantes especiales; celebrar transacciones extrajudiciales; amigables componedores; y, en síntesis, realizar todos los actos necesarios para salvaguardar los derechos e intereses de la Cooperativa.
k) Delegar en cualquier miembro del cuerpo el cumplimiento de las disposiciones que a su juicio, requieran ese procedimiento para su más rápida y eficaz ejecución.
l) Otorgar al Gerente, otros empleados o terceros, los poderes que juzgue necesarios para la mejor administración, siempre que éstos no importen delegación de facultades inherentes al Consejo, dichos poderes subsistirán en toda su fuerza aunque el Consejo haya sido renovado o modificado, mientras no sean revocados por el cuerpo.
ll) Procurar, en beneficio de la Cooperativa, el apoyo moral y material de los poderes públicos e instituciones que directa o indirectamente puedan proponer a la más fácil y eficaz realización de los objetivos de aquella.
m) Convocar las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias y asistir a ellas; proponer o someter a su consideración todo que sea necesario u oportuno.
n) Redactar la memoria anual que acompañará al inventario, el balance y la cuenta de pérdida y excedentes correspondientes al ejercicio social, documentos que, con el informe del Síndico y del Auditor y el proyecto de distribución de excedentes, deberá presentar a consideración de la Asamblea. A tal efecto el ejercicio social se cerrará en la fecha indicada en el Artículo 23º de este Estatuto.
ñ) Resolver sobre todo lo concerniente a la Cooperativa no previsto en el Estatuto, salvo aquello que esté reservado a la competencia de la Asamblea.
Los Consejeros sólo podrán ser eximidos de responsabilidad por violación a la Ley, el estatuto o el reglamento, mediante la prueba de no haber participado en la resolución impugnada o la constancia en acta de su voto en contra.
Los Consejeros podrán hacer uso de los servicios sociales en igualdad de condiciones con los demás asociados.
El Consejero que en una operación determinada tuviera un interés contrario al de la Cooperativa, deberá hacerlo saber al Consejo de Administración y al Síndico y abstenerse a intervenir en la deliberación y en la votación. Los Consejeros no pueden efectuar operaciones por cuenta propia o de terceros en competencia con la Cooperativa.
El Presidente es el representante legal de la Cooperativa en todos sus actos. Son sus deberes y atribuciones vigilar el fiel cumplimiento del estatuto, de los reglamentos y de las resoluciones del Consejo de Administración y de la Asamblea; disponer la citación y presidir las reuniones de los órganos sociales precedentemente mencionadas; resolver interinamente los asuntos de carácter urgente, dando cuenta al Consejo en la primera sesión que celebre; firmar con el Secretario y el Tesorero los documentos previamente autorizados por el Consejo que importen obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa, firmar con el Secretario las escrituras públicas que sean consecuencia de operaciones previamente autorizados por el Consejo; firmar con el Secretario y Tesorero las memorias y los balances; firmar con las personas indicadas en cada caso los documentos referidos en los artículos 15º; 39º y 53º de este estatuto; otorgar con el Secretario los poderes autorizados por el Consejo de Administración.
El Vicepresidente reemplazará al Presidente con todos sus deberes y atribuciones en un caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo. A falta de Presidente y Vicepresidente y al sólo efecto de sesionar, el Consejo de Administración o la Asamblea, según el caso, designarán como Presidente ad-hoc a otro de los Consejeros. En caso de fallecimiento, renuncia o revocación del mandato el Vicepresidente será reemplazado por un vocal.
Son deberes y atribuciones del Secretario: Citar a los miembros del Consejo a sesión y a los asociados a Asamblea cuando corresponda según el presente estatuto; refrendar los documentos sociales autorizados por el Presidente, redactar las actas y memorias; cuidar el archivo social; llevar los libros de actas; de sesiones del Consejo y de reuniones de la Asamblea. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, el Secretario será reemplazado por el Prosecretario con los mismos deberes y atribuciones.
Son deberes y atribuciones del Tesorero: firmar los documentos a cuyo respecto se prescribe tal requisito en el presente estatuto guardar los valores de la Cooperativa; llevar el registro de asociados; percibir los valores que por cualquier título ingresen en la Cooperativa efectuar los pagos autorizados por el Consejo de Administración, y presentar a éste estado mensuales de Tesorería. En caso de ausencia o vacancia del cargo, el Tesorero será reemplazado por el Protesorero con los mismos deberes y atribuciones.
CAPITULO VII – De la fiscalización privada
La fiscalización estará a cargo de un Síndico titular y un Síndico Suplente, quienes durarán un año en el ejercicio del cargo, pudiendo ser reelectos en forma consecutiva por dos períodos, no existiendo limitación para la elección en períodos alternados. El Síndico suplente reemplazará al titular en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, con los mismos deberes y atribuciones. Los Síndicos serán electos a través del siguiente procedimiento eleccionario:
a) La elección se realizará por el sistema de lista completa. En la lista constará los nombres y apellido de los candidatos a Síndico titular y suplente, su DNI y domicilio, y la firma del candidato aceptando el cargo para el cual se lo postula, no admitiéndose enmiendas o reemplazos. Los candidatos fijarán un único domicilio especial para cualquier notificación que en relación al procedimiento eleccionario debiera efectuárseles.
b) Las listas deberán presentarse para su oficialización, en la sede de la cooperativa 10 días corridos antes de la Asamblea en la que se llevará a cabo el acto eleccionario, por duplicado a fin de que en la copia se estampe hora y fecha de recepción. Cada lista deberá estar avalada por lo menos por 30 asociados no integrantes de la misma y que se encuentren habilitados para participar de la Asamblea. Una vez presentadas las listas, el Consejo de Administración deberá efectuar el análisis de las mismas, a fin de cotejar si los candidatos a Síndicos titulares y suplentes cumplen con los requisitos previstos estatutariamente, y en el caso de existir observaciones, dentro de las 48 horas hábiles de presentadas las listas, las mismas deberán ser puestas en conocimiento de los candidatos en el domicilio a estos efectos constituido, quienes una vez notificados tendrán a su vez un plazo de 48 horas hábiles para subsanar los defectos de que adolezca la lista y en su caso efectuar los reemplazos correspondientes. Si las listas no sufren observaciones, o las mismas fueran subsanadas en tiempo y forma, se procederá a la oficialización de las mismas, en su defecto, se las rechazará informando por escrito las causales.
c) En caso de presentarse una sola lista, y los candidatos a síndico tanto titular como suplente, cumplieren los requisitos previstos en el Estatuto Social, la misma se oficializará, y en la Asamblea correspondiente se proclamarán como electos sus candidatos, sin necesidad de realizar el acto eleccionario.
d) Cuando se presente una sola lista de candidatos a consejeros y una sola lista de candidatos a síndicos, y del cotejo de las mismas surgieren observaciones en relación a lo prescrito en el art. 64 de este Estatuto Social, se dará prioridad a la oficialización de la lista de candidatos presentada primero en el tiempo, y consecuentemente la observación se efectuará en la o las personas de la lista que resultaren incompatibles para el desempeño del cargo. En este caso, una vez producida la observación por incompatibilidad, se le comunicará a la lista para que dentro de un plazo de 48 horas hábiles efectúen los reemplazos correspondientes y subsanen las observaciones formuladas.
e) El acto de elección de Síndicos, en caso de existir oficializadas más de una lista, se realizará con posterioridad a la elección o en su caso proclamación de la lista de consejeros. En caso de que en la lista de síndicos que resultare triunfadora en el acto eleccionario, existiera incompatibilidad de alguno de sus miembros de acuerdo al art. 64, se procederá al reemplazo por el candidato a Síndico titular de la lista que resultara segunda en la elección. Si la incompatibilidad se da en la persona del candidato a Síndico Titular el Suplente asumirá como Titular, y resultará Suplente el candidato a Síndico Titular de la lista con el segundo caudal de votos. Si la incompatibilidad se da en la persona del Síndico Suplente, dicho cargo lo asumirá también el candidato a Síndico titular de esta segunda lista.
f) Para el caso de que vencido el plazo de presentación de listas de diez días antes de la Asamblea, y no se presentare ninguna lista para su oficialización, la elección de Síndico titular y Suplente, se efectuará por el voto de los asociados en el seno de la Asamblea, entre los presentes en dicho acto.
No podrán ser Síndicos: 1º Quienes se hallan inhabilitados para ser consejeros de acuerdo con los Artículos 46º y 47º de este estatuto. 2º Los cónyuges y los parientes de los Consejeros y Gerentes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive.
a) Fiscalizar la administración, a cuyo efecto examinará los libros y los documentos siempre que lo juzgue conveniente.
b) Convocar previo requerimiento al Consejo de Administración a Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario y a Asamblea Ordinaria cuando omita hacerlo dicho órgano una vez vencido el plazo de Ley.
c) Verificar periódicamente el estado de caja y la existencia de títulos y valores de toda especie.
d) Asistir con voz a las reuniones del Consejo de Administración.
e) Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados.
f) Informar por escrito sobre todos los documentos presentados por el Consejo de Administración a la Asamblea Ordinaria.
g) Hacer incluir en el Orden del Día de la Asamblea los puntos que considere procedentes.
h) Designar consejeros en los casos previstos en el artículo 51º de este estatuto.
i) Vigilar las operaciones de liquidación.
j) En general, velar por que el Consejo de Administración cumpla la Ley, el estatuto, el reglamento y las resoluciones asamblearias.
k) El Síndico debe ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración social. La función de fiscalización se limita al derecho de observación cuando las decisiones significaran, según su concepto, infracción a la Ley, el estatuto o el reglamento. Para que la impugnación sea procedente debe en cada caso, especificar concretamente las disposiciones que considere transgredidas.
El Síndico responde por el incumplimiento de las obligaciones que le imponen la Ley y el estatuto. Tiene el deber de documentar sus observaciones o requerimientos y, agotada la gestión interna, informar de los hechos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente. La constancia de su informe cubre la responsabilidad de fiscalización.
Por resolución de la Asamblea podrá ser retribuido el trabajo personal realizado por el Síndico en cumplimiento de la actividad institucional. Los gastos efectuados en el ejercicio del cargo serán reembolsados.
La Cooperativa contará con un servicio de Auditoría Externa, de acuerdo con las disposiciones del Artículo 81º de la Ley 20.337. Los informes de auditoría se confeccionarán por lo menos trimestralmente y se asentarán en el libro especialmente previsto en el Artículo 22º de este estatuto.
En caso de disolución de la Cooperativa, se procederá a su liquidación, salvo los casos de fusión o incorporación. La liquidación estará a cargo del Consejo de Administración o, si la Asamblea en la que se resuelve la liquidación lo decidiera así de una comisión liquidadora, bajo la vigilancia del Síndico. Los liquidadores serán designados por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación.
Deberá comunicarse a la Autoridad de aplicación y al órgano local competente el nombramiento de los liquidadores dentro de los quince días de haberse producido.
Los liquidadores pueden ser removidos por la Asamblea con la misma mayoría requerida para su designación. Cualquier asociado o el Síndico puede demandar la remoción Judicial por justa causa.
Los liquidadores están obligados a confeccionar, dentro de los treinta días de asumido al cargo, un inventario y el balance del patrimonio social que someterán a la Asamblea dentro de los 30 días subsiguientes.
Los liquidadores deben informar al Síndico, por lo menos trimestralmente sobre el estado de la liquidación. Si la liquidación se prolongara, se confeccionarán además balances anuales.
Los liquidadores ejercen la representación de la Cooperativa. Están facultados para efectuar todos los actos necesarios para la realización del Activo y la cancelación del Pasivo con arreglo a las instrucciones de la Asamblea, bajo pena de incurrir en responsabilidad por los daños y perjuicios causados por su incumplimiento. Actualizarán empleando la denominación vale con el aditamento "en liquidación", cuya emisión los hará ilimitada y solidariamente responsables por los daños y perjuicios. Las obligaciones y responsabilidad de los liquidadores se regirán por las disposiciones establecidas para el Consejo de Administración en este estatuto y la Ley de cooperativas, en lo que no estuviera previsto en este título.
Extinguido el pasivo social, los liquidadores confeccionarán el balance final, el cual será sometido a la Asamblea con informes del Síndico y el Auditor. Los asociados disidentes o ausentes podrán impugnarlos judicialmente dentro de los sesenta días contados desde la aprobación por la Asamblea. Se remitirá copia a la Autoridad de aplicación y al órgano local competente, dentro de los 30 días de su aprobación.
Aprobado el balance final se reembolsará el valor nominal de las cuotas sociales deducida la parte proporcional de los quebrantos, si los hubiera.
El sobrante patrimonial que resultare de la liquidación se destinará al Fisco Provincial para la promoción del Cooperativismo. Se entiende por sobrantes patrimonial el remanente total de los bienes sociales una vez pagadas las deudas y devuelto el valor nominal de las cuotas sociales.
Los importes no reclamados dentro de los noventa días de finalizada la liquidación, se depositarán en un banco oficial o cooperativo a disposición de sus titulares. Transcurridos tres años sin ser retirados se transferirán al Fisco Provincial para promoción del Cooperativismo.
La Asamblea que apruebe el balance final resolverá quien conservará los libros y demás documentos sociales. En defecto de acuerdo entre los asociados, ello será decidido por el juez competente.