Source: http://freeautonomos.es/nuevo-registro/
Timestamp: 2018-02-26 02:59:02
Document Index: 370840763

Matched Legal Cases: ['Artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 20', 'Artículo 35', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 62', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 51', 'Artículo 52', 'Artículo 53', 'Artículo 54', 'Artículo 55', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60']

&apos;;s1.charset=&apos;UTF-8&apos;;s1.setAttribute(&apos;crossorigin&apos;,&apos;*&apos;s0.parentNode.insertBefore(s1,s0);})(); nuevo registro – Freeautonomos
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Plan Standard 6%-Capital social 100€
¿Que previsión de ingresos tiene en freeautonomos?
¿Obtiene otros ingresos derivados del trabajo?
Le rogamos que en el caso de producirse alguna modificación de sus datos, nos lo comunique por cualquiera de las vías puestas a disposición con la finalidad de mantener su información actualizada. En cualquier caso, tiene derecho en cualquier momento a acceder, rectificar, opositar, o cancelar los datos referentes a su persona, incluidos en nuestro fichero solicitando los impresos a tal fin o por escrito dirigiéndose a Freeautonomos S.coop con domicilio en C/ 8 De Marzo, 10, 24121 - Pobladura De Bernesga (León)
En León a de del 2018
SOCIO Nº:_______________
REUNIDOS: DE UNA PARTE:
Que se establece una relación societaria entre el socio de trabajo y la cooperativa	que se regirá por las siguientes ESTIPULACIONES:
Alta de Socio: FREEAUTONOMOS, S. COOP. admite al socio trabajador de la "Adquisición de la condición de socio" de los estatutos social de Freeautonomos S. Coop. Cooperativa a segun el Art. 7. Realiza un pago a la CC del BBVA: ES850182-3330-72-0201715210 la cantidad de 107 €, de los cuales 80€ corresponden al capital aportado a FREEAUTONOMOS, S. COOP. por los cuales se le asignan los títulos números:__________________ a ____________________ que le confieren la condición de socio. Sirve este documento como título nominativo al que hace mención el Art. 44.1 de los Estatutos. 20€ se entregan como gastos de inscripción y los 7€ restantes forman parte de un pago anual por un seguro de Responsabilidad Civil.
Liquidación de los trabajos: De acuerdo con la normativa de las Sociedades Cooperativas, las remuneraciones de los socios no se consideraran salarios, sino que se trata de participaciones sociales que se liquidaran al 90% al cobrarse el trabajo, denominándose esta liquidación a cuenta, “Anticipo Societario” y el resto en la liquidación final de año con los ajustes contables, fiscales o por días de Seguridad Social y en su caso aumentando o disminuyendo por los beneficios o pérdidas extra societarias que así lo hubiera aprobado la Asamblea General. Será obligación del socio informar, al menos con antelació suficiente (24h laborales mínimo) y de manera fehaciente, mediante el portalhttps://panel.freeautonomos.es o por correo electrónico en la dirección altas@freeautonomos.es siendo el horario comercial de lunes a viernes y con acuse de recibo de dicho email, donde se indique las fechas de alta y baja para que desde la administración de FREEAUTONOMOS S. COOP. se pueda tramitar los correspondientes procesos de afiliación a la Seguridad Social solo en caso de que el portal no funcionase correctamente. Si cuando se comunica el alta no se informa de la fecha de baja, esta deberá comunicarse dentro de las 24 horas siguientes a la terminación del trabajo. La no comunicación de la baja implica que el socio sigue de alta en Seguridad Social y este asume los gastos generados.Para el cálculo de los anticipos societarios se deducirá un importe equivalente a los importes de los Seguros Sociales, la retención que le sea de aplicación(IRPF), un 10% para la liquidación de final de año, un 6% de comisión de gestión y una cuota mensual única de 6€ el mes que se facture. CONTRATO DE ADHESION A FREEAUTOMOS, S. COOP
En León a de del 2018 Fdo. Freeautonomos S. COOP.
El objeto de esta cooperativa es proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios para terceros. Las actividades económicas que, para el cumplimiento del objeto social, desarrollará la cooperativa son:
a) Actividades relacionadas con servicios en medios audiovisuales relativos a: comunicación, publicidad, marketing, imagen y sonido, periodismo, relaciones públicas, fotografía, diseño y maquetación, creación gráfica, servicios comerciales, formación y cualquier otra actividad profesional relacionada.
Artículo 6.- Personas que pueden ser socios.
El interesado formulará la solicitud de admisión por escrito, al Consejo Rector, que deberá resolver y comunicar su decisión al interesado en un plazo no superior a tres meses, a contar desde la recepción de la solicitud y dando publicidad del acuerdo adoptado, en el tablón de anuncios de la cooperativa.El acuerdo del Consejo Rector será motivado. Transcurrido el plazo de resolución sin haber recaído ésta, se entenderá estimada. Denegada la admisión, el solicitante podrá recurrir ante la Asamblea General, en el plazo de veinte días. El recurso deberá ser resuelto por la Asamblea General en la primera reunión que se celebre. Será preceptiva la audiencia del interesado.
Artículo 9.- Socios en situación de prueba.
Artículo 10.- Obligaciones de los socios y responsabilidad.
Participar en las actividades cooperativizadas que desarrolla la cooperativa, mediante su personal trabajo durante las horas y días del calendario laboralque fije la Asamblea General, bien a tiempo parcial o completo.
Los socios pueden ejercitar, sin más restricciones que las derivadas de un procedimiento sancionador, o de medidas cautelares estatutarias, todos los derechos reconocidos legal o estatutariamente. Y en especial los socios tienen derecho a:
j) La baja voluntaria.
k) Los socios trabajadores tienen derecho a percibir periódicamente, en plazo n superior a un mes, percepciones a cuenta de los excedentes de la cooperativa denominado anticipos societarios que no tienen la consideración de salarios, según su participación en la actividad cooperativizada.
l) Cuantos de carácter específico queden reconocidos en esta Ley, u otras leyes.
Artículo 12.- Derecho de información.
Todo socio tiene libre acceso a los Libros de Registro de socios de la cooperativa, así como al Libro de Actas de la Asamblea General y, si lo solicita, el Consej Rector deberá proporcionarle copia certificada de los acuerdos adoptados en las Asambleas Generales. Asimismo, el Consejo Rector deberá proporcionar al socio que lo solicite copia certificada de los acuerdos del Consejo Rector que afecten al socio individual o particularmente.
Artículo 13.- Baja voluntaria.
Artículo 14.- Baja obligatoria.
Artículo 15.- Normas de disciplina social.
Tipificación de las faltas que pueden producirse en la prestación de trabajo, respecto a las cuales el Consejo Rector podrá delegar la facultad sancionadora en las personas que determine, excepto para imponer lasanción de expulsión.
Artículo 20.- Baja obligatoria por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
En cuanto al proceso electoral se señala que: caso de presentarse candidaturas, deberá hacerse con cinco días de antelación a la celebración de la Asamblea General en que se efectúe la elección y, para ésta, se constituirá una Mesa Electoral, que deberá estar integrada, al menos, por uno de los miembros del Consejo Rector o, en su caso, de la Mesa de la Asamblea, y dos socios que elija la Asamblea, que también señalará el Presidente y Secretario de la Mesa. Para la emisión del voto se establece un tiempo de media hora y la Asamblea no se considerará terminada hasta tanto no se realice el escrutinio y recuento de los votos. Los cargos de Presidente, Vicepresidente y Secretario, serán elegidos por la Asamblea General. Artículo 35. Duración, cese, vacantes y distribución. 1. Los consejeros serán elegidos por un período de seis años pudiendo ser reelegidos. Agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan. Se renovará simultáneamente en la totalidad de sus miembros.
Artículo 38.- Naturaleza y funciones de los interventores.
Artículo 39. Informe de las Cuentas Anuales.
Las cuentas anuales y el informe de gestión, antes de ser presentado para su aprobación por la Asamblea General, deberán ser censurados por el interventor salvo que la cooperativa esté sujeta a la auditoría de cuentas a que se refiere el Artículo 62 de la Ley de Cooperativas.
Artículo 40.- Incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones.
Artículo 41.- Conflicto de intereses y responsabilidad.
Artículo 42.- Capital Social.
Artículo 44.- Aportaciones obligatorias.
Artículo 45.- Aportaciones voluntarias.
Artículo 46.- Remuneración de las aportaciones.
Artículo 47.- Actualización de las aportaciones.
Artículo 48.- Transmisión de las aportaciones de los socios.
Artículo 49.- Cuotas, Pagos y Financiación que no forman parte del capital social.
Artículo 50.- Reembolso de las aportaciones.
Artículo 51.- Ejercicio económico y determinación de resultados. Cuentas anuales.
Artículo 52- Aplicación de los excedentes.
Artículo 53.- Imputación de pérdidas.
En la compensación de pérdidas la cooperativa habrá de sujetarse a las siguientesreglas:
Artículo 54.- Fondo de Reserva Obligatorio.
Artículo 55. Fondo de educación y promoción.
Artículo 57.- Documentación social.
Artículo 58.- Causas de disolución.
Artículo 59.- Liquidación.
Artículo 60.- Adjudicación del haber social.
Acepto y confirmo la lectura de los estatutos fecha y firma