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Timestamp: 2016-09-27 03:56:44
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Matched Legal Cases: ['artículo 104', 'Artículo 1', 'Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 14', 'Artículo 13', 'Artículo 11', 'artículo 10', 'artículo 6', 'artículo 10', 'artículo 17', 'Artículo 9', 'artículo 8', 'artículo 8', 'artículo 41', 'artículo 21', 'artículo 21', 'artículo 11', 'artículo 9', 'Artículo 17', 'artículo 16', 'artículo 9', 'Artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 5', 'Artículo 6']

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D.A. N° 14-2013-MS5.- Modifican el D.A. N° 08-2013MSS que aprueba Bases del Sorteo 'Tu Responsabilidad Tributaria tiene premio!' 502763 PROVINCIAS
Ordenanza N° 357-MSI.- Aprueban Ordenanza que regula la tasa por estacionamiento vehicular en el distrito de San Isidro 502754
Ordenanza N° 0029-2013-AUCPB.- Establecen el Bono de Incentivo "Embono Barranca, a favor de los contribuyentes de la categoría Casa-Habitación que participen del Programa de Segregación en la Fuente y Recolección Selectiva de los Residuos Sólidos Domiciliarios 'Eco Barrenes" 502765
Ordenanza W 00120/MDSA.- Aprueban Procedimiento de Regularización da Edificaciones en el distrito 502760 Ordenanza N° 00121AVIDSA.- Modifican la Ordenanza Municipal N° 00013-2008/MOSA. que aprueba el Programa de Sorteos Vecino Santanitense Puntual 502762
Entrada en vigencia del 'Convenio de Cooperación Económica y Técnica entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno de la República Popular China 502766
PODER EJECUTIVO ECRETOS LEGISLATIVOS
DECRETO LEGISLATIVO N2 1153 DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA LA POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL SERVICIO DEL ESTADO
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República, por Ley 30073 ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de salud y fortalecimiento del sector salud por el término de ciento veinte (120) días calendario; Que, entre las materias de la delegación se encuentra la de legislar sobre la reorganización del Ministerio de Salud y sus organismos públicos para el ejercicio y el fortalecimiento de la rectoría sectorial y un mejor desempeño en las materias de su competencia, priorizando la atención preventiva en salud, modernización del Sistema Nacional de Salud para optimizar la oferta de servicios integrados que otorguen efectividad y oportunidad en las intervenciones, seguridad del paciente, calidad del servicio y capacidad de respuesta a las expectativas de los usuarios, así como la política Integral de remuneraciones de los senridorps médicos, profesionales y personal asistencial de la salud del sector público, Incluyendo a los del Ministerio de Salud, Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior, Ministerio de Educación, Instituto Nacional Penitenciario, Ministerio Público y gobiernos regionales: la misma que contempla los ingresos de dicho personal y sus efectos en el aspecto previsional: Que, la implementación de una política Integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud del sector público forma parte del proceso de fortalecimiento y modernización del Sistema Nacional de Salud y contribuirá a mejorar el desempeño del personal
de salud, reflejándose en la calidad y oportunidad del servicio de salud que demanda la población peruana; De conformidad con lo establecido en el artículo 104° de la Constitución Política del Perú, Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; Con cargo de dar cuenta al Congreso de la
TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Objeto El presente Decreto Legislativo tiene por objeto regular la política integral de las compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado. Artículo 2.- Finalidad La finalidad del presente Decreto Legislativo es que el Estado alcance mayores niveles de equidad, eficacia, eficiencia, y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano, a través de una politica Integral de compensaciones y entregas económicas que promueva el desarrollo del personal de la salud al servicio del Estado. Artículo 3.- Ámbito de aplicación • Se encuentran bajo el alcance de la presente norma: 3.1. Las Entidades: Para fines del presente Decreto Legislativo. se consideran las siguientes entidades:
a) Ministerio de Salud y sus Organismos
Públicos; b) Ministerio de Defensa; e) Ministerio del Interior, d) Ministerio Público; e) Ministerio de Educación;
Nutrición y Odontología. Enfermero. 4. se. Articulo 5.. de la Superintendencia Nacional deAseguramiento en Salud — SUNASA. laboratorio clínico y anatomía patológica. g) Instituto Nacional Penitenciario. administrativa. atención ambulatoria y con internamiento. Medicina Física y Rehabilitación.Potreo ~es 12 de adentre te 2013
Q NORMAS LEGALES
Gobiernos Regionales y sus Organismos Públicos. 4A Consistencia Interna.Al Irabajo desempeñado en puestos y condiciones similares le corresponde similar compensación económica. planificación y gestión en materia de salud pública. precisada mediante Decreto Supremo 012-2011SA. y prestaciones de soporte. el que ocupa un puesto vinculado a la salud individual o salud pública en las entidades comprendidas en el ámbito del presente Decreto Legislativo..Todo acto relativo a la política integral está supeditado a la disponibilidad presupuestal. garantía y mejoramiento de la calidad de los servicios de salud individuales y colectivos. h) Entidades públicas cuyo titular es el más alto funcionario público del Poder Ejecutivo.3 Eficacia y Eficiencia. 9. desarrollo de recursos humanos y capacitación en salud pública. Laboratorio. Ley del trabajo del profesional de la salud tecnólogo médico y sus modificatorias. el Seguro Integral de Salud . 7.2 Equidad.SIS y la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud — SUNASA. técnico y auxiliar asistencial de la salud. diagnóstico y terapéutico. Rayos X. en lo que corresponda.Principios
La Politica Integral del presente Decreto Legislativo se basa en los principios siguientes:
Armadas y el policial de la Policía Nacional del Perú en actividad que presta servicios asistenciales en salud.Son los servicios dirigidos a la protección de la salud a nivel individual. Médico veterinario que presta servicio en el campo asistencial de la salud.Son los servicios dirigidos a la protección de la salud a nivel poblacional de carácter asistencial. vinculados al logro de los objetivos del Estado. regulación y fiscalización en materia de salud pública.5 Provisión presupuestaria.1 Servidos de Salud Pública.' El personal de la salud está compuesto por los profesionales de la salud y personal técnico y auxiliar asistencial de la salud. controles a personas sanas y enfermas. 8. atención programada. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo el personal o servidor civil de las entidades públicas que ocupa un puesto destinado a funciones administrativas. Cirujano Dentista Químico Farmacéutico. Investigación en salud pública. evaluación y promoción del acceso equitativo a servicios de salud.3 Establecimiento de Salud Estratégico. de investigación o de producción. promoción de la salud y participación de los ciudadanos en la salud.-Asistenta Social que presta servido en el campo asistencial de la salud.4.6.2 Servicios de Salud Individual. responsabilidad y complejidad del puesto. terapia ocupacional y terapia del lenguaje en el campo de la salud. Obstetra. Para estos fines son considerados como profesional de la salud los siguientes: 1. 4. Comprenden las siguientes Funciones Esenciales: análisis de la situación de salud. 5. que desarrollan funciones en los servidos de Enfermería.Las compensaciones dentro de la misma entidad guardan relación con las condiciones de exigencia. investigación y control de riesgos y daños en salud pública.Es la adecuada gestión de las compensaciones y la optimizadón de los recursos destinados a este fin. considera profesional de la salud. Queda excluido del ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo el Seguro Social de Salud — EsSalud.1 Legalidad y Especialidad Normativa. radiología. que puede atender las necesidades de atención
b) Personal de la Salud. Técnico y Auxiliar Asistencial de la Salud Se considera como personal de la salud.1 del articulo 3° de la presente norma. y con la Ley 28456. vigilancia de la salud pública. Farmacia. el personal militar de las Fuerzas
. desarrollo de políticas. El Personal de la Salud. 12: Tecnólogo Médico que se desarrolla en las áreas de terapia lisies y rehabilitación. optometría. 10: Ingeniero Sanitario que presta servicio en el campo'asistencial de la salud. Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la cartera de los profesionales de la salud.Médico Cirujano. así como el personal del Seguro Social de Salud — EsSalud. Ley del Servicio Civil. al comprendido en la Ley 28561. 32.. de urgencia y de emergencia. de oonformidad con la Ley 23536. pero al trabajo desempeñado en puestos similares pero en condiciones diferentes de exigencia. Obstetricia. definidos por el Ministerio de Salud. en el presente Decreto Legislativo y sus normas reglamentarias y supletotiamente por la Ley 30057..Psicólogo que presta servicio en el campo asistencial de la salud.. 4.
Artículo 4.Biólogo que presta servicio en el campo asistencial de la salud. que presta servicios en las entidades comprendidas en el numeral 3. Comprenden prestaciones de protección especifica. Ley que regula el trabajo de los técnicos y auxiliares asistenciales de salud. Judicial o Legislativo. y.-
La Política Integral se rige únicamente por lo establecido en la Constitución Politica del Perú.5. a) Profesionales de la salud Para fines del presente Decreto Legislativo. y reducción del impacto de las emergencias y desastres en la salud.Definiciones Para efectos del presente Decreto Legislativo se consideran las siguientes definiciones: 5. 5.Nutricionista que presta servicio en el campo asistencial de la salud. 11. el cumplimiento de las reglas fiscales y la sostenibilidad de las finanzas del Estado.Son aquellos establecimientos del 1 y II nivel de atención. y otras actividades vinculadas a la salud individual o salud pública.2. del Seguro Integral de Salud —SIS. responsabilidad o complejidad le corresponde diferente compensación económica.3.
Para la asignación al puesto de responsabilidad jefatura! en establecimientos de salud 1-3. y que no realiza atención individual de salud. micronedes o redes. 14. 8.. Artículo 7. aquellos servicios dirigidos a la salud individual y salud .Es el ingreso económico como concepto único que se otorga mensualmente con carácter permanente. en establecimientos de salud del II y 111 nivel de atención del Ministerio de Salud. TÍTULO II DE LAS COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS • Articulo 6. se asigna al puesto o a la persona debido a situaciones excepcionales y particulares relacionadas con el desempeño o situaciones especiales del personal de la salud. de Puesto por b) Bonificación en Jefaturat Responsabilidad Establecimientos de Salud 1-3.Compensación Económica La compensación económica es la contraprestación en dinero.Se asigna al puesto previsto para el profesional de la salud. o el establecimiento que haga sus veces en los Gobiernos Regionales o en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo.Se asigna al puesto. Si Ajustada. que se diferencia de acuerdo al puesto asignado. en la Dirección General de Medicamento. que sea ocupado por personal de la salud. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. correspondiente a las actividades realizadas en un determinado puesto. del Ministerio de Salud o Gobiemos Regionales. que no sea ocupado por personal de la salud de confianza. que se diferencia de acuerdo al puesto asignado. Insumos y Drogas — DIGEMID o en la Dirección General de Salud Ambiental . c) Bonificación por Puesto Especializado o de dedicación exclusiva en Servicios de Salud PúblicaSe asigna al puesto especializado o de dedicación exclusiva vinculado al servicio de salud pública.0 Astero
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de salud más frecuentes en un radio de dos horas para la atención no quirúrgica y de cuatro horas para la atención quirúrgica. se dejará de percibir la referida -bonificación. en razón de la entidad a través de las siguientes bonificaciones que son exdtryentes entre si: de Puesto por a) Bonificación de Jefatura) Responsabilidad Departamento o Servicio. micronedes o redes se debe cumplir adicionalmente con un perfil previamente determinado y está sujeto a evaluación periódica.Otorgada al puesto. se dejará de percibir la referida bonificación. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del personal de la salud a puesto distinto.. por responsabilidad jefatural de departamento o servicio. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del personal de la salud a puesto distinto.DIGESA. de acuerdo a situaciones excepcionales y particulares relacionadas con el desempeño en el puesto por periodos mayores a un (1) mes.Para efectos de la presente norma se entiende por campo asistencial de la salud. Micronedes o Redes. ni sirve de base para evaluar la consistencia interna ni entre entidades del sector público.Estructura de la Compensación Económica del Personal de la Salud La compensación económica que se otorga al personal de la salud es anual y está compuesta de la valorización que sólo comprende: 8. Se diferencia de acuerdo al puesto asignado.
Para la asignación al puesto de responsabilidad jefatural de departamento o servicio se debe cumplir adicionalmente con un perfil previamente determinado y está sujeto a evaluación periódica. Judicial o Legislativo. La nomenclatura de los puestos no conlleva a la presunción de igual trabajo y por ende no implica similar compensación. La Entrega Económica es el conjunto de ingresos dinerarios destinados a cubrir aspectos específicos. pública. Está conformada por la compensación económica y no económica. d) Bonificación por Puesto Especifico.Se asigna al puesto. 1-4. en la entidad del sector público cuyo titular es el más alto funcionado público del Poder Ejecutivo.la salud a puesto distinto. en el desarrollo de la relación contractual del Estado con el personal de la salud. Artículo 8. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del profesional de . se dejará de percibir la referida bonificación. Esta modalidad de compensación se restringirá al tiempo que permanezcan las
. Se: paga conjuntamente con la compensación económica en cuanto corresponda. que realiza actividades administrativas. de modo general. de investigación o producción.3 Pdorizada.Se asigna al puesto. ocupado por un profesional de la salud en el Instituto Nacional de Salud — INS. la prestación de sus servicios a la entidad de acuerdo al puesto que ocupa.Campo asistencial de la salud. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. que preste servicio en el campo asistencial individual de modo exclusivo. que se ocupa por responsabilidad jefatura' tablecimientos de salud del nivel de en es atención 1-3 y 1-4. que no sea ocupado por personal de la salud de confianza. Es parle de la estrategia de fortalecimiento de la oferta de servicios de salud Y redes de servidos de salud que promueve el sistema nacional de salud.Compensación y Entrega Económica La compensación es el conjunto de ingresos que la entidad destina al personal de la salud a que se refiere la presente norma. En caso se produzca el cese en el puesto o el traslado del personalde la salud a puesto distinto. se dejará de percibir la referida bonificación. 5.1 Principal.. para retribuir.4 . debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. debiendo adecuarse a los beneficios que le pudiera corresponder al puesto de destino. Para la asignación al puesto deespecializado o de dedicación exclusiva se debe cumplir adicionalmente con un perfil previamente determinado.
Regias para el pago de las compensaciones económicas y de entregas económicas del puesto En el tratamiento para el pago de las compensaciones económicas y entregas económicas. 8. Unidad de Cuidados Intermedios y Unidad de Quemados.4 están afectas al Impuesto a la Renta. d. El monto del pago mensual equivale a un dozavo (1/12) de la compensación económica. y la Priedzada.6 La determinación de la valorización que comprende la estructura de la compensación económica a que se refiere los numerales 8. nivelaciones o cualquier otro mecanismo similar de vinculación. Son consideradas dentro de esta modalidad los puestos en: a) Zona Alejada o de Frontera.4 Vacaciones. salvo el pago por aplicación de suspensión Imperfecta. 8. ni forma parte de la base de cálculo
. modalidad.. 8. 8. duración. 9.a los criterios de periodicidad. las valorizaciones señaladas en los numerales 8.Es la entrega económica que se asigna al puesto señalado por el Ministerio de Salud. responsabilidad. será determinado mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud.Es la entrega económica otorgada por el derecho vacacional.2 y 8.3 del presente artículo. de corresponder. 9.1 Las compensaciones económicas y las entregas económicas no están sujetas a indexaciones.3 y 8. Unidad de Cuidados Intensivos. a propuesta de este último.O %vana Mor 12 de tatImbe 45 2013
if NORMAS LEGALES
502669.. 9.
condiciones de su asignación. 8. 9. a las retenciones por sistemas de pensiones. debiendo cumplir adicionalmente con et perfil previamente • determinado.1. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. y en los Organismos Públicos que realicen labor especializada. atendiendo . del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales.Es la entrega económica que se asigna al puesto ubicado en el Valle de los Ríos Apurimac. Articulo 10. se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y por el Ministro de Salud. debiendo cumplir adicionalmente con el perfil previamente determinado. as' como de voluntariedad u obligatoriedad. e) Atención en Servicios Críticos. se tienen en cuenta las siguientes reglas: 9.4 del presente artículo está sujeta a la carga por Seguridad Social en salud. comprendido en los alcances de la presente norma.2) La entrega económica que se @signa al puesto en servicio especializado en Hospitales e Institutos Especializados del II nivel y III nivel del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales. definidos como estratégicos por el Ministerio de Salud. siendo uno de los dozavos el pago correspondiente a
la entrega económica otorgada por el derecho vacacional Esta disposición no admite excepciones.La atención especializada comprende: d. e) Atención Primaria de Salud. El monto de la entrega económica por la realización efectiva del Servicio de Guardia por el personal de la salud.2 Las compensaciones económicas y las entregas económicas se establecen en moneda nacional.3 Las compensaciones económicas y las entregas económicas se abonan al personal de la salud que se encuentra registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público del Ministerio de Economia y' Finanzas. Ene y Mantaro (VRAEM). Asimismo. 8. a propuesta de este último.5 El pago de las compensaciones económicas y entregas económicas sólo corresponde corro contraprestación por el servicio efectivamente realizado.1)La entrega económica que se asigna al puesto en servicio especializado en los establecimientos estratégicos de salud del I nivel categoría 1-4 hasta el II nivel.2 y 8. 8. se determinan mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y por el Ministro de Salud. no está sujeta a cargas sociales. Esta entrega económica no tiene carácter pensionable. b) Zona de Emergencia.5 La compensación económica se paga mensualmente e incluye la valorización Principal y la Ajustada. que se encuentre ubicado en zona alejada o zona de frontera.1.4 Las compensaciones económiCas y las entregas económicas por los servicios que presta el personal de la salud correspondiente a las actividades realizadas en un determinado puesto. sólo percibe como compensación económica la establecida en el presente articulo.8 El personal de la salud.7 Sóio la valorización prevista en los numerales 8. debiendo cumplir adicionalmente con el perfil previamente determinado. a propuesta de este último.Servicio de Guardia Se considera Servicio de Guardia la actividad que el personal de la salud realiza por necesidad o continuidad del servicio a requerimiento de la entidad. o el establecimiento que haga sus veces en las otras entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. 9. quedando prohibido el pago de compensaciones y entregas económicas por días no laborados.43.Es la entrega económica que se asigna al puesto por la atención en servicios críticos hospitalarios como: Emergencia. en tanto se mantenga dicha calidad de acuerdo a la norrnatividad vigente: así como a los puestos ubicados en las zonas declaradas en emergencia por circunstancias similares a las del VRAEM. d) Atención Especializada.6 Queda prohibido autorizar o efectuar adelantos con cargo a la compensación económica o de entregas económicas.2. destinada a realizar intervenciones de atención primaria de salud a las familias y comunidades. Articulo 9.Es la entrega económica que se asigna al puesto de establecimientos de salud del 1 nivel de atención categoria 1-1 al 14 del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales. 8. homologaciones. La aplicación e implementación de estos criterios serán desarrollados en el reglamento del presente Decreto Legislativo.1.
correspondiendo su otorgamiento en el siguiente orden excluyente: cónyuge o conviviente. poi el cumplimiento de las metas institucionales.2 Es la entrega económica por sepelio por fallecimiento del personal de la salud. • La publicación y difubión de la Información indicada en el párrafo precedente debe efectuarse a más tardar el 31 de diciembre del año anterior al ejercido presupuestal al que corresponden. los profesionales de salud comprendidos dentro de la Ley 23330. no está sujeta a cargas sociales.Fuente de financiamiento de la compensación económica y de entregas económicas Las compensaciones económicas y entregas econórnicasestablecidasenelpresenteDecretoLegislativo se financian únicamente con recursos ordinarios previstos en los presupuestos institucionales de cada entidad. entrega económica. no están sujetas a cargas sociales.. en el mismo establecimiento de salud o en otro con el que su unidad ejecutora o entidad pública tenga suscrito un convenio de prestación de servicios complementarios. civil y penal que corresponda.
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ley. indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios Es la entrega económica que se otorga una vez al año.Prohibición de compensaciones económicas y entregas económicas Queda prohibida bajo responsabilidad. salvo excepción establecida por ley. y 30 años de servicios efectivos. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta. El mento de las entregas económicas a que se refiereel presente articulo se establece mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro déEconomia y Finanzas y por el Ministro de Salud. es el servicio que . o padres. Estas entregas económicas no tienen carácter pensionable. y se aplican a las condiciones que originan el derecho. La aplicación del presente articulo no irroga gastos adicionales al Tesoro Público. Ley del Servicio Rural Urbano Marginal.. Las únicas excepciones las constituyen la percepción de ingresos por función docente efectiva y la percepción de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o empresas estatales o en Tribunales Administrativos o en otros órganos colegiados. TERCERA. 12. perjuicio lugar.Prohibición de doble percepción de ingresos del personal de la salud El personal de la salud no puede percibir del Estado más de una compensación económica.. de Ministros. Estas entregas no son de libre disposición del personal de la salud. a efectos de su . emolumento o cualquier tipo de ingreso. Esta entrega económica no tiene carácter penslonable. • CUARTA. así como los que se encuentren desarrollando la segunda especialidad en medicina humana y odontología. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta.. Se encuentran afectas al Impuesto a la Renta.SERVIR.. convenio o contrato de intercambio prestacional o convenios pactados' con las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramlento-AFAS.
Articulo 15. sus organismos públicos. Es incompatible la percepción simultánea de dichos ingresos con la pensión por servicios prestados al Estado o por pensiones financiadas por el Estado. y las respectivas leyes anuales de presupuesto del Sector Público.. y deben ser cuantificables. Esta entrega económica no tiene carácter pensionable. Artículo 14. no está sujeta a cargas sociales. al personal de los establecimientos de salud. ni forma parte de la base de cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servicios. indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios. por cumplir 25 años de servicios efectivos. o hijos..1 Es la entrega económica al personal de la salud. Toda disposición en contrario genera responsabilidad administrativa.Asignación por cumplimiento de las metas institucionales.Compensación No Económica La compensación no económica está constituida por las entregas no cinerarias otorgadas para motivar y elevar la competitividad del personal de la salud.Profesionales de Salud dentro del Ámbito SERUMS y Residentes Se encuentran comprendidos dentro de los alcances de la presente norma. el profesional de la salud presta en forma voluntaria.. Todo económi única de efectivo concept< el Aplica Toda derecho .Reglamentación del Decreto Legislativo El reglamento de la presente norma se aprueba en un plazo máximo de ciento veinte días (120) mediante Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta. Los criterios técnicos. aplicativc formulad
sociales • salud. a propuesta del Ministerio de Salud. en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil . respectivamente. cumplidas a partir de la vigencia del mencionado Decreto Supremo. remuneración.Servicios Complementarios en Salud El servicio complementario en salud. modifica)
centraliz humano A pa compens entidad« requierer y las pis descritos "Aplicativ Planillas Público Economi. redes y microrredes del Ministerio de Salud.. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA. en cuanto les corresponda. Articulo 12. o padres. Dichas metas.502670
ePakem . OCT gestión Las el de la pre documen en la Cu Ley 3005 Puestos c Aparti Ministerio para la el — CPE de para la a< NOVE en vigern A pa Legislativi correspon de la pr normativk DEGO Decreto 1 Las Disposici¿ Ley del Si que se ajo en lo que El pla • dias caler hubiese rr pensionar el Decreto
. y es nula de pleno derecho. n1 forma parte de la base de cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servicios.beves 12 do seEe~ de 2013
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para la determinación de la compensación por tiempo de servicios. a propuesta de éste último. dentro del Sistema Nacional de Residentado Médico y Residentado Odontológico.. Es regulado por la ley de la materia. La aplicación del presente artículo no irroga gastos adicionales al Tesoro Público.. Artículo 13. a propuesta de este último. evaluación y fiscalización. y. aplicación e implementación se aprueban mediante Decreto Supremo con el refrendo del Ministro de Economía y Finanzas y del Ministro de Salud. Se otorga por única vez en cada oportunidad.Cumplimiento de tiempo de servicio. o hijos. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. para el caso de las Compensaciones No Económicas. y Gobiernos Regionales. Articulo 16. SEGUNDA:: Escolaridad y Aguinaldos por Fiestas ' Patrias y Navidad Los montos correspondientes a la escolaridad y los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad se establecen de conformidad con la Ley 28411. retribución. el otorgamiento de compensaciones económicas y entregas económicas de cualquier denominación diferentes a las contempladas en el presente Decreto Legislativo. así como EsSalud. 12. La administ la preser presente SEC Los i salud. constituyendo una actividad adicional determinada por las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación de la presente norma. Queda prohibida la percepción de Ingresos por dedicación de tiempo completo en más de una entidad pública a la vez.3 Es la entrega económica por luto que corresponde al personal de la salud por fallecimiento de su cónyuge o conviviente. a propuesta del Ministerio de Salud en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas. Indistintamente de la fuente de financiamiento de la que provengan. Artículo 11. sepelio y luto Son las entregas económicas que corresponden en los siguientes casos: • 12. de Salud (SERUMS). indicadores y compromisos deben redactarse en términos simples. ni forman parte de la base dé cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servicios. La entrega económica por el servicio complementario en salud debe encontrarse diferenciada en la planilla única de pagos. para su adecuada comprensión.
debeeprocecler a formular nuev lo establecido en el Sistema Único de Remuneraciones os documentos de gestión. ngo de ley. Puestos de la Entidad (CPE). Asimismo. aplicativo sirven de base para las fases de programación.
DÉCIMA de la salud PRIMERA. del numeral 8.Aplicativo Informático para el reg istro planillas y de datos de los reasmos humanos del sector público
. proporcionan la do en la Presente disposición. Ministerio de Salud iniciará las acciones correspondient el es para la elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE del Ministerio de Salud y sus Organismos Publicos. se efectúa considerando Ia Para la implementación de la política integral del normatividad vigente en dichos periodos.Aplicativo Informático" a cargo del la Centésima Cuarta Disposición Complementaria Final Ministerio de Economía y Finanzas. sus normas en la Cuarta Disposición Complementaria Final de sto complementarias y reglamentarias. Ley del Servicio Civil.Juenzi2oesellrota633313
NORMAS LEGALES 402071
mientras dure el proceso de afiliación al personal de la salud.Implementación de la Política Integral a de la presente norma. así como los literales c) y d) el Decreto Supremo N° 054-97-EF y modificatorias. el empleador lo afiliará al sistema previsto en numeral 8. se considera lo siguiente: DÉCIMA.. aprobación. se determinará en el decreto supremo
• centralizado de
SÉTIMA. Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y Ministro de Salud.Afectación de cargas sociales i El 65% de la compensación económica a la que hace A partir del año 2014. el cálculo de la CTS del personal de la salu d. personal de la salud al servicio del Estado. deben respetar lo dispuesto por la Ley 28 Nacional del Servicio Civti tendrán acceso a b Informadora 212 y rnodificatoria s.Del Incentivo Único expresam descritos y registrados mediante los procesos ente El personal de la salud del ámbito del presente Decreto del Aplicativo Informático para el R Legislativo que desarrolla •• iza o de bi M'yes no Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector recabe tos beneficios de/ Incentivo Único a que se refiere Público .Registro Nacional del personal Toda disposición en contrario es nula de pleno Créase el Registro Nacional del Personal de la Salud. para fines de pago de las referencia los numerales 8. ejecución y evaluación del presupuestario. sin .. La tipificación de las infracciones y de las sa ubiera humanos..personal de la salud Las entidades comprendidas en el ámbito de aplicas comprendido en la presente norma no le es aplicable ión de la presente norma. formulación. regularán en el reglamento del información de forma adecuada y mensual al Ministerio de presente Decreto Legislativo. DÉCIMA QUINTA:Vigencia del Decreto Legislativo El presente Decreto Legislativo rige para la adecuada implementación de la presente norma a partir del día siguiente de su publicación.1. 8. derecho y genera responsabilidad administrativ a cargo del Ministerio de la Salud con el objeto de contar a. las entidades empleadoras retendrán mensualmente por concepto de aporte el equivalente al 13% de los Ingresos del referido personal. raciones administrativas como consecuencia de lo estables Para dicho efecto. SEXTA-Límites en los Ingresos Los ingresos por todo concepto del personal de la 'El Ministerio de Economia y Finanzas y la Autoridad salud. ni las normas reglamentarias referidas al Sistema Único Apartir de la vigencia del presente Decreto Legislativo de Remuneraciones y Bonificaciones establecidas en el Decreto Supremo 051-91-PCM. el cual será pagado una vez efectuado la respectiva afiliación sin Intereses ni multas. o la modi omitas de las existentes contempladas en la presente ficación deberán realizarse a través de norma con ra norma.De la no aplicación del Sistema sociales y prevlsionales. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. en caso de no remitirla.Creación o modificaciones en de Compensaciones Económicas y Emateria ntregas Económicas La creación de nuevas compensaciones econ o de nuevas entregas económicas. 1.Personal de la salud bajo el régimen de I • Decreto Ley 20530 a) Compensación Económica Las disposiciones contenidas en la Undécima Disposición Complementaria Transitoria de la Ley 30057..
QUINTA. Formulación de nuevos documentos A partir de la vigencia del presente Decreto Legislativo de gestión y sus normas reglamentarias. contenida en dicho registro. y los gastos en personal d nes i Único de Remuneraciones y del Bienestar e Incentivos salud. que crea el Cuadro la de su reglamento. Primera etapa : El plazo máximo de afiliación es de treinta (30) días calendario. 8° de la presente norma.. si el trabajador no Para el año 2013 el monto mensual de la hubiese manifestado su voluntad de afiliarse a un valorización principal a que se refiere el sistema pensionario. Los datos registrados en el referido de la Ley 29951. en lo que corresponda. Los montos establecidos por concepto de Ley del Servicio Cha son aplicables al personal de salud compensación económica. NOVENA.1. vencido este plazo. dispóngase que para h asarse efectivo lo señalado en el párrafo precedente dicho concepto deberá encontrarse previamente registra do en el Aplicativo Informático. perjuicio de las acciones civiles y/o penales a que h con información detallada y actualizada de los recursos lugar. Todo pago por compensaciones económicas yen económicas se realizará únicamente a través de la tragas planilla única de pagos. se dictarán las normas reglamentarias y complementarias para la mejor aplicación de la presente disposición. comprendidas en el alcance de la presente norma.Cálculo de la CTS anterior a la entrada en vigencia del presente Decreto Legislativo DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS A partir de la vigencia del presente Decreto TRANSITORIAS Legislativo.4 del articulo 8° de la compensaciones económicas y entregas económicas presente norma. de no contar con dicho personal de la salud en su entidad. correspondiente a los periodos anteriores a la vigenci PRIMERA. están afectas a cargas sociales y es de naturaleza pensiOnable. para programar las obligado DÉCIMA CUARTA. entidades bajo el ámbito de aplicación de la presente no.2 y 8. I D ÉCIMA SEGUNDA. las entidades. a que se refiere la presente disposición. teniendo en cuenta lo dispue a que se refiere el Decreto Legislativo 276. Salud bajo la presunción.. las reta requieren que los datos personales de los beneficiarios y las planillas de pago se encuentren DÉCIMA TERCERA. al . así como del Bienestar e Incentivos establecidos en Ley 30057. sé efectivizan de lá • siguiente manera: que se ajuste a los supuestos establecidos en la misma. e ladel Decreto Legislativo 276 y del Decreto Supremo i 051-91-45CM I OCTAVA.3 del adietare.
Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. dispóngase que en tanto se implemente lo regulada en el citado artículo 10°. a propuesta de este último se regula lo establecido en el presente articulo". Tercera etapa Las entregas económicas que se refieren en los literales a) y b) del numeral 8. TERCERA.La jornada asistencial del médico cirujano es de seis (06) horas diarias ininterrumpidas o su equkalente semanal de treinta y seis (36) horas o mensual de ciento cincuenta (150) horas. se realiza de modo progresivo y se supedita a la disponibilidad presupuestada de los recursos ordinarios.. el mismo que queda redactado con el siguiente texto:
. en cumplimiento de las reglas fiscales. las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del mismo quedan exoneradas de las restricciones previstas en el artículo 6° de la Ley 29951. 4. a propuesta de este último. El profesional de la salud designado en un puesto destinado a funciones administrativas que sean de dirección o de confianza. ubicados en zonas alejadas y de frontera.Cargos de Dirección o de Confianza Inclúyase dentro del ámbito establecido en el literal a) del numeral 3.Tratamiento temporal del Servicio de Guardia Hasta la implementación del Servicio de Guardia definido en el artículo 10° del presente Decreto Legislativo. . sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. para el año fiscal 2013. a propuesta de este último.
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la determinación de la compensación por tiempo de servicios.Asignación transitoria La asignación transitoria es el monto que garantiza que no existirá reducción en los ingresos mensuales del personal de la salud comprendido en la presente norma como consecuencia de su implementación. a propuesta deeste último. el mismo que queda redactado con el siguiente texto:
2. en las entidades comprendidas en el ámbito de la presente norma. En esta jornada está comprendido el trabajo de guardia.Modifiquese el primer párrafo del artículo 17° de la Ley N° 27669. El persona! de la salud que labora en forma efectiva en los establecimientos de salud de! Ministerio de Salud. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. ni forma parte de la base de cálculo para
"Artículo 9. 3. comprendidos en la Resolución Ministerial 190-2013-MINSA. se determinen los montos por concepto de bonificación de las Guardias Hospitalarias a favor del personal de la salud. entra en vigencia a partir del mes de enero del 2014 y se regula mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud. autorizase a que por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud.2 del articulo 8° y el articulo 15° del presente Decreto Legislativo entra en vigencia a partir del mes de enero del 2015 y se regula mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud.3 del artículo 8° del presente Decreto Legislativo.2 del articulo 3° del presente Decreto Legislativo.
SEGUNDA. autorícese a las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del Presente Decreto Legislativo. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS PRIMERA. éste se regirá por la normatividad vigente de la Guardia Hospitalaria. al personal perteneciente a una de las carreras especiales de salud y que ocupe puestos destinados a funciones administrativas que sean de dirección o de confianza. quedando exceptuadas de lo dispuesto.3 del artículo 8° del presente Decreto Legislativo entran en vigencia a partir del mes de julio del 2014 y se regula mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. o la que corresponda.Modifiquese el articulo 9° del Decreto Legislativo N° 559. Por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. Toda jornada asistencial mayor e las ciento cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre el médico cirujano y su empleador. Asimismo. Para la aplicación de lo antes señalado se debe contar con las certificaciones presupuestales correspondientes. el cual estará conformado por la valorización principal y la asignación transitoria. la sostenibilidad de las finanzas del Estado y conforme a lo establecido en las respectivas Leyes Anuales de Presupuesto del Sector Público.2 y el literal b) del numeral 8. en tanto se implemente el monto mensual del literal a) del numeral 8. ni pensionable. Ley de Trabajo de la Enfermera(0).. SEGUNDA. En cada oportunidad que se modifique positivamente la valorización principal se calculará el exceso del ingreso mensual que percibe el personal de la salud para determinar el nuevo monto de la asignación transitoria..Exoneración Para la Implementación de la presenta norma. CUARTA..502672
a que hace referencia el numeral 8. a propuesta de este último. Segunda etapa La entrega económica a que se refiere el literal d) del numeral 8. percibirá como Ingreso total el monto previsto para dicha plaza. Dicho profesional de la salud percibirá la asignación transitoria a que se refiere la Segunda Disposición Complementaria Transitoria en tanto no se implemente la Ley 30057. correspondiendo su pago sobre la base de la valorización principal. La asignación transitoria deberá encontrarse registrada en el Aplicativo Informático. Cuarta Etapa La entrega económica que se refiere en el literal c) del numeral 8. Esta asignación transitoria no tiene carácter compensatorio.. Ley del Servicio Civil. en el literal c) del artículo 41 y el articulo 80 del Texto Único Ordenado de la Ley 28411. Ley de Trabajo Médico. b) Financiamiento La implementación de lo dispuesto en el presente Decreto Legislativo. siempre que cuente con la opinión previa favorable del Ministerio de Economia y Finanzas..3 del articulo 8° del presente Decreto Legislativo. Asimismo.. a reatar las modificaciones presupuestarias para el financiamiento del costo que Irroga la implementación del mismo. en el marco del artículo 21° de la Ley 29951 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.2 y el literal e) del numeral 8.6 del mismo articulo. a propuesta de este último. QUINTA. La asignación transitoria es el monto correspondiente al exceso del total del ingreso mensual que percibe el personal de la salud comparado con la compensación económica que se paga mensualmente resultante de la aplicación de la presente norma. no está sujeta a cargas sociales. continuarán percibiendo esta bonificación mensual a su favor. registrado en el Aplicativo Informático. a propuesta de este último. mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud.
Decreto de Urgencia 073-97. que autoriza Crédito Suplementario en el Presupuesto del Gobierno Central para el Ejercicio Fiscal 1990. ent0 cincuenta :ornan acuerdo y. que fija la Remuneración Básica para Profesores. 13.Penen° rtre de 2013 mpo de gistrada vicio de Guardia gislativo. 3 del Decreto Ley N° 22404.Jornada Laboral La jornada asistencial de la Obstetriz tendrá una duración de treinta y seis (36) horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta (150) horas mensuales. a propuesta de este último se regula lo establecido en el presente artículo" DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA ÚNICA-En la medida que se implementeefectivamente la política integral a que se refiere la presente norma. El artículo 21 ° y la Cuadragésima Sexta Disposición Complementaria Final de la ley 29951. Guardia pierna Me . solamente las disposiciones relativas a las remuneraciones. 15. Ley de Trabajo Médico. Ley 23721. 1. un puesto r sean de . 9. que otorga una bonificación especial a los servidores de 'los Sectores Educación y Salud. El literal c) y a) del artículo 11 de la Ley 28456.antes señalado se debe contar con las certificaciones presupuestales correspondientes. El literal e) y el literal i) del artículo 9 de la Ley 27669. Ayacucho y Apurimac y Dictan otras medidas. servido de guardia y otros beneficios del personal de la salud a que se refiere el ámbito de aplicación del presente Decreto Legislativo. 19.
Artículo 17: Jornada laboral La jornada laboral de la Enfermera(o) tendrá una duración de treinta y seis (36) horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta (150) horas mensuales. Servicio Diplomático y personal administrativo del sector público 22. Toda jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre la Enfennera(o) y su empleador. Ley que incorpora en la planilla única de remuneraciones del personal médico cirujano la asignación extraordinaria por trabajo asistencial 7. a propuesta de este último. eso total el al AplicatiVo valorización
a Petsvil J". Miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional. 13°. 23. Decreto de Urgencia 098-96.
norma. a propuesta de este último se regula lo establecido en el presente artículo. Ley del trabajo del profesional de la salud tecnólogo médico y modificatorias. Salud. incluyendo la jornada de guardia. en lo que a los profesionales de b salud se refiere. de acuerdo a los criterios establecidos por el Tribunal Constitucional y sin la exigencia de sentencia judicial y menos en calidad de cosa juzgada. Exceptúan al Ministerio de Salud de los alcances de la Cuarta Disposición Transitoria de la ley del Presupuesto • del Sector Público para el año 2002. 4. Decreto de Urgencia 011-99. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013. El articulo 5° de la Ley 26504. Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud. el Sistema Privado de Fondos de Pensiones y la estructura de contribuciones al FONAVI. Por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Salud. Decreto de Urgencia 032-2002. la remuneración compensatoria por guardia hospitalaria. Ley que modifica el Régimen de Prestaciones de Salud. así como los jubilados comprendidos dentro de los Regimenes del Decreto Ley 19990 y del Decreto Ley 20530. Decreto de Urgencia 046-2002. o la que corresponda. Decreto de Urgencia 080-94. así como a los funcionarios y servidores de los Ministerios de Salud y Educación. Para la aplicación de lo antes señalado se 4ebe contar con las certificaciones presupuestales correspondientes. 3. en lo que a trabajo de guardia se refiere y remuneraciones del sedor público. Seguridad Nacional. incluyendo la jamada de guardia. Ley que autoriza la nueva escala de bonificación de las guardias hospitalarias a favor . conforme lo establece la Primera y Tercera Disposición Complementaria Transitoria. las Aleación del es previstas supuesto. Personal de los Centros de Salud. 17. Ley de Trabajo de la Obstetriz. Decreto de Urgencia 037-94. denominada 'Asignación Extraordinaria por Trabajo Asistenciar. 6. 16. Ley que Adicionan al inciso d) del Art. . que fija un monto mínimo del Ingreso Total Permanente de los servidores activos y cesantes de la Administración Pública. 12. bbnificaciones. que otorga una bonificación especial a los servidores de la administración pública de los sectores Educación. correspondiendo su pago sobre la base de la valorización principal.spondlentes ron el Aillimg" mde Salud. Por decreto supremo refrendado por el ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Salud. • Toda jornada asistencial mayor a las ciento cincuenta (150) horas es voluntaria y se sujeta a común acuerdo entre la Obstetriz y su empleador. Para la aplicación de lo. contenidas en los siguientes artículos y dispositivos legales: El segundo párrafo del artículo 16 y el Capítulo VI. Decreto de Urgencia 040-2008. De la estructura remunerativa de la Ley 23536. a propuesta o sobre la base responda. correspondiendo su pago sobre la base de la valorización principal. Ley 28700. Ley de Trabajo de la Enfermera(o). Ley de Trabajo de la Obstetriz. Autorizan pago de ' asignación extraordinaria por trabajo asistencial a los médicos cirujanos y profesionales de • la salud de los Gobiernos Regionales de los departamentos de Huancavelica.. Servidores Públicos sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo 276. 21. Aprueban la asignación por productividad que se otorga al personal que desarrolla labor asistencial en el sector salud. 23°. Decreto Legislativo 632.. Decreto de Urgencia 105-2001. el Sistema Nacional de Pensiones. o la que conesponda. Ley 29702. TERCERA. que otorga una bonificación especial a los trabajadores de la administración pública. 2. según corresponda. En ésta guardia. 11. 10. El gobierno establece el régimen de remuneraciones a todos los trabajadores de la Administración Pública. 20. 12 de atentre da 2013
8. 25. el mismo que queda redactado con el siguiente texto: "Articulo 9. que dispone el reajuste de bonificación especial de los trabajadores asistenciales del Sector Salud. respectivamente.Modifiquese el artículo 9° de la Ley N° 27853. 18. 5. 24. que incluye a los trabajadores comprendidos en el Decreto Legislativo 559 dentro de los alcances de bonificación especial otorgada mediante el Decreto de Urgencia 090-96. Decreto Supremo 090-96. ley que dispone el pago de la bonificación dispuesto por el Decreto de Urgencia 037-94. del ricese a les • plicación del Ddificaciones . a establecido en rato del articula la EnfermeraM• J'ente texto:
El literal I) del articulo 7 y el articulo 13 de la Ley 27853. Otorgan asignación excepcional a los profesionales de la salud y docentes de la carrera magisterial. Para 'ebe contar con . de los préfesionales y no profesionales de la Salud categorizados y escalafonados. Ley 28167. Decreto Ley 22404. Los adiados 11°. a propuesta de este último. Decreto ley 25671.to que irra9a wthadas de el articula 80 Ley General RIAS • del Decreto el mismo S'e del médico finterruMpidas eis (36) haas horas. Profesionales de la Salud. Decreto de Urgencia 118-94.e a que *Astro de impuesta concepto favor del fianza el literal e Decreto 15 canoras atinados a ción o de asignación Msposición moler:lente entidades re. 24° y 25° del Decreto Legislativo 559. Docentes Universitarios. que otorga una bonificación especial a favor de personal del Sector Público. 14.
. deróguese o déjese sin efecto.
y. por lo que se autoriza a los profesionales de salud del Ministerio de Salud. a brindar servidos complementarios en salud. Carrera Pública y Sistema único de Remuneraciones y Bonificaciones 29. docentes del Magisterio y a los trabajadores asistentes y administrativos de los Sectores de Salud y Educación. en lo que al Personal de salud se refiere. 38. Con cargo de dar cuenta al Congreso de la República. Ha dado el Decreto Legislativo siguiente:
Artículo 1°. trabajadores asistenciales del Ministerio de Salud y sus organismos públicos y de los programas de salud de los Gobiernos Regionales. y administrativos en servicio asi como los pensionistas a cargo de entidades públicas sea cual fuere su régimen laboral y de pensión. Decreto de Urgencia 02-2006. JIMÉNEZ MAYOR Presidente del Consejo de Ministros PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro de Defensa LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO Ministro de Economía y Finanzas PATRICIA SALAS O'BRIEN Ministra de Educación WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior DANIEL FIGALLO RIVADENEYRA Ministro de Justicia y Derechos Humanos MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 987016-1
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República por Ley N° 30073. . que modifica el monto inicial del concepto denominado movilidad y refrigerio.Ley 28652 y dictan disposiciones relativas a la ejecución presupuestaria y otras medidas. así como de las Sanidades de las Fuerzas Armadas y de la Policia Nacional del Perú. Decreto Supremo 081. Decreto Supremo 019-94-PCM. dando cuenta al Congreso de la República. percibirán a partir del nies de noviembre de 1991. sus Organismos Públicos Descentralizados y en las Direcciones Regionales de Salud. Decreto Supremo 028-89-PCM.Ministerio de Salud. asignación excepcional. de acuerdo a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución y que en anexo adjunto loma parte integrante de la misma. que establece en forma transitoria las normas reglamentadas orientadas a determinar los niveles remunerativos de los funcionarios. de sus Organismos Públicos adscritos.AETA y otorgan una asignación witraordinaria mensual para las enfermeras al servicio del Estado. a los once días del mes de setiembre del año dos mil trece. del Seguro Social de Salud (ESSALUD). servidores y pensionistas del Estado en el marco del Proceso de Homologación. Convenios pactados con las Instituciones Administradoras de Financiamiento en Salud
. Decreto Supremo 153-91-ER Funcionarios. 28. 32. 30. asignación excepcional. ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de salud y fortalecimiento del Sistema Nacional de Salud. de los establecimientos de salud de los Gobiernos Regionales. dictan normas reglamentarias para el proceso de homologación y nivelación de remuneraciones que regirá a partir del 1 de mayo de 1989. Decreto Supremo 109-89-PCM. en Urna. Decreto Supremo 122-2005•EF. Resolución Ministerial que aprueba en via de regularización las Escalas por Unidad Ejecutora de los incentivos y estímulos otorgados a los trabajadores del Pliego 011. Articulo 2°. a partir del 1 de enero de 1992 para los servidores del Sector Salud. • 31. el pago de movilidad.Objeto El presente Decreto Legislativo llene por objeto mejorar el acceso a los servidos de salud a través da la reducción de la brecha existente entre la oferta y demanda efectiva de los servicios de salud a nivel nacional. 34. 35. Autorizan transferencia de partidas y dictan disposiciones para el cierre presupuestario 2005. es el servicio que el profesional de la salud presta en forma voluntaria. Resolución Ministerial 153-2011/MINSA. Decreto Supremo 276-91-EF. por un plazo de ciento veinte (120) días calendario. 36. en lo que a personal de la salud se refiere. De conformidad con lo establecido en el articulo 104° de la Constitución Política del Perú. en el mismo establecimiento de salud donde labora. Decreto Supremo N° 264-90-ER que dicta medidas complementarias que regulen transitoriamente la liquidación de planillas. Otorgan incremento de remuneraciones a los Médicos Cirujanos que prestan servicios en el Ministerio de Salud. que otorgan Bonificación Especial a trabajadores de los Ministerios de Salud y Educación. 33. Reajustan la Asignación Extraordinaria por Trabajo Asistencial . °LLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República JUAN F. 37. Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros.Definición de los Servicios Complementarios en Salud El servicio complementario en salud. o en otro establecimiento de salud con el que su unidad ejecutora o entidad pública tenga firmado un Convenio de prestación de servicios complementados.93-ER Otorga una Bonificación Especial a los profesionales de la salud. que dispone que Funcionados. Decreto Supremo 047-2005-EF. 39.. percibirán a partir del mes de noviembre de 1991.502674
Jayne 12 de udernbre de 2013
26. directivos. Artículo 5° del Decreto Urgencia 031-2005. 27. en lo que se refiere a los profesionales de la salud. Decreto Supremo N° 051-91-PCM. que autoriza modificaciones al Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2006 ..
Mando se publique y cumpla. as! como otras acciones de personal de los organismos de Gobierno Central y otras Entidades. y administrativos en servicio así como los pensionistas a cargo de entidades públicas sea cual fuere su régimen laboral y de pensión. Dejan sin efecto lo dispuesto por el inciso a) del articulo 3° del Decreto Supremo 276-91-EF. Dado en la Casa de Gobierno. Decreto Supremo 040-92-EF.
entre otros. el pago se efectuará en el establecimiento de salud al cual pertenezca el profesional que brindó dichos servicios. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Ario Fiscal 2013 y el Decreto Supremo N° 035-2013-SA.De los Servicios Complementados en Salud Los Servicios Complementarios de Salud que comprenden una entrega económica y constituyen el conjunto de actividades y procedimientos asistenciales que realizan los profesionales de salud de manera voluntaria.
Joe/si12de settem he de 2013
NORMAS LEGALES.1 Cuando los servicios complementarios en salud se brinden en el mismo establecimiento de salud.El Nom:. Donaciones y Transferencias.Mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro/a de Salud se aprobará anualmente los montos máximos del gasto a destinar para los servicios complementarios en salud a nivel de Unidad Ejecutora para el Ministerio de Salud sus Organismos Públicos adscritos y los Gobiernos Regionales Dicho monto debe sujetarse a la disponibilidad presupuestal de las unidades ejecutoras y/o de las entidades públicas involucradas. POR TANTO: Mando se publique y cumpla. en el marco de dicho convenio. La aplicación del presente articulo no irroga gastos adicionales al Tesoro Público. las responsabilidades. se dictará las normas reglamen tarias para la :ación de lo dispuesto en el presente Decreto Legislativo.Fuera de su horado de trabajo o durante el goce de su descanso tisico o período vacacional. mantendrá su vigencia el articulo 22° de la Ley N° 29951.Vigencia El presente Decreto Legislativo entra en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial 'El Peruano°. Articulo 3°.Pago por losServiciosComplementarios en Salud El pago por los servidos complementarios en salud se efectuará teniendo en cuenta lo siguiente: 4. las entidades Comprendidas en los alcances de la presente norma efectuarán modificaciones presupuestarias en el Nivel Funcional Programático con cargo a las fuentes de financiamiento de Recursos Directamente Recaudados y de Donaciones y Transferencias. ni forma parte de labase de cálculo para determinación de la compensación por tiempo de servidos.. El pago percibido por los servicios complementarios en salud no tiene carácter remunerativo ni pensionable. • DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA Única. ergo Segunda.Financiamiento Los servicios complementarios en salud serán financiados con el presupuesto de cada uno de los establecimientos de salud que requiera dichos servicios. sin demandar gastos adicionales al tesoro público. N° 29951. Excepcionalmente.De acuerdo a la programación debidamente sustentada y aprobada por parte del responsable del establecimiento de Salud. en el marco de los Convenios pactados con las Instituciones Administradoras de Financiamiento en Salud o Convenios de Intercambio Prestacional. En el Reglamento del presente Decreto Legislativo se establecerá la relación de las profesiones de la salud que podrán efectuar los servicios complementarios en salud y las normas que regulen su implementación. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013 y el Decreto • Supremo 005-2013-5A. Dado en la Casa de Gobierno. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Primera. en Urna. Se encuentra afecta al Impuesto a la Renta. se realizan por necesidad de servicio.Para efectos del pago de los servicios complementarios en salud en el presente año fiscal.. Ley General del Sistema Nacional del Sector Público. Artículo 5°.2 Cuando los servicios complementados en salud se brinde en otro establecimiento de salud y se tenga suscrito un convenio con otra IPRESS o IAFAS.En tanto se expida el Reglamento del presente Decreto Legislativo. .de Defensa LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO Ministro de Economia y Finanzas • WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud GLADYS MONICATRIVEÑO CHAN JAN Ministra de la Producción Encargada del Despacho del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 987016-2
. bajo las siguientes condiciones: .En un plazo máximo de noventa (90) días.... siendo que el financiamiento se efectuará a través de las fuentes de financiamiento Recursos Directamente Recaudados y.Derogar a partir de la vigencia del Reglamento del presente Decreto Legislativo. Artículo 6°... mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Salud. el pago por dichos servicios se efectuará en el establecimiento de salud con sus propios recursos. constituyendo una actividad complementarla adicional determinada por las entidades comprendidas en el ámbito de aplicación de la presente norma. a los once días del mes de setiembre del año dos mil trece.. quedando para tal efecto exceptuadas de lo dispuesto en el literal c) del articulo 41 y el articulo 80 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411.
Articulo 7°.. Segunda. Articulo4°. mediante el cual se materializarán los servicios complementarios en salud. contados desde la entrada en venda del presente Decreto Legislativo.
o Convenios de Intercambio Prestsclonal. el articulo 22° de la Ley .Limites en los ingresos Los ingresos por todo concepto de los profesionales de la salud. el financiamiento se efectuará con recursos ordinarios en el marco de los Convenios pactados con las Instituciones Administradoras de Financiamiento en Salud o Convenios de Intercambio Prestacional. no es base de cálculo para beneficios sociales y está sujeto al impuesto a la renta. No se podrá programar los servicios complementarios en el descanso post guardia nocturna del profesional de la salud. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro. Esta entrega económica no tiene carácter pensionable. las modalidades. 4. dando cuenta al Congreso de la República. no está sujeta a cargas sociales. deben respetar lo dispuesto por la Ley. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS •
Primera. La entrega económica por el servicio complementario en salud debe encontrarse diferenciada en la planilla única de pagos. En el Reglamento del presente Decreto Legislativo se establecerá el procedimiento. N° 28212 y modificatorias. y excepcionalmente con Recursos Ordinarios.
047-Vision Research ProtocolsPerlas en Oftalmologia Vol. I Catarata y Segmento AnteriorTrabajo de GradKerretinopatiadelaprematuridad-140726125925-phpapp01Relacion de Residentes 1er Año Hnerm 2014Angulo IridocornealAntimicrobianosCirugia General UnmsmMarco Curricularacero EYFMarcoCurricular (1)3 PreguntasSalud OcularDEFECTOS PUPIALRES 1a1aHttp
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