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Timestamp: 2014-07-29 00:32:22
Document Index: 90976270

Matched Legal Cases: ['Artículo 2', 'Artículo 3', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 39', 'Artículo 42', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 50', 'Artículo 52', 'Artículo 55', 'Artículo 57', 'Artículo 58', 'Artículo 59', 'Artículo 60']

Convenio Colectivo de trabajo del Personal Docente e Investigador de la UPNA, de Pamplona, 2008-2011.
Código convenio: 3108781 Publicación: BON 68 - 02/06/2008 Ver documentos relacionados
PRIMER CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA
CAPÍTULO I. OBJETO Y PARTES DEL CONVENIO.
Artículo 2. Identificación de las partes.
CAPÍTULO II. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA.
Artículo 3. Ámbito funcional de aplicación.
Artículo 4. Ámbito personal de aplicación.
Artículo 5. Ámbito temporal de aplicación.
Artículo 9. Normativa supletoria.
CAPÍTULO III. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO.
Artículo 10. Definición y disposiciones aplicables.
Artículo 11. Órgano para negociar las condiciones de trabajo del personal docente e investigador afectado por el presente convenio.
CAPÍTULO IV. ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD Y CONTENIDO DE LA PRESTACIÓN.
Artículo 13. Régimen de la prestación laboral/Organización del trabajo.
Artículo 14. Régimen de incompatibilidades.
Artículo 15. Lugar de prestación de trabajo.
Artículo 16. Capacidad docente y de investigación.
CAPÍTULO V. SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO.
Artículo 17. Contratación del personal docente e investigador.
Artículo 18. Contratación por urgencia.
CAPÍTULO VI. MODALIDADES CONTRACTUALES Y DURACIÓN DEL CONTRATO.
Artículo 19. Modalidades de contratación.
Artículo 20. Ayudantes.
Artículo 21. Profesores Ayudantes Doctores.
Artículo 22. Profesores Contratados Doctores.
Artículo 23. Profesores Asociados.
Artículo 24. Profesores Visitantes.
Artículo 25. Profesores Eméritos.
Artículo 26. Profesor sustituto de docencia.
Artículo 27. Contrato por obra o servicio.
Artículo 28. Contrato según Programa del Ministerio de Educación y Ciencia.
CAPÍTULO VII. PROMOCIÓN PROFESIONAL Y FOMENTO DE LA ESTABILIZACIÓN.
Artículo 29. Estabilización del profesorado contratado.
Artículo 30. Requisitos generales que deben cumplir los profesores que solicitan la promoción.
Artículo 31. Provisión y amortización de plazas.
Artículo 32. Promoción de los ayudantes.
Artículo 33. Promoción de los profesores ayudantes doctores.
Artículo 34. Promoción de los profesores contratados doctores.
Artículo 35. Promoción de los contratados conforme al programa Ramón y Cajal.
Artículo 36. Solicitudes y procedimiento.
Artículo 37. Sobre los profesores asociados a tiempo parcial.
CAPÍTULO VIII. JORNADA DE TRABAJO Y VACACIONES.
Artículo 39. Horario de trabajo.
CAPÍTULO IX. PERMISOS, LICENCIAS Y EXCEDENCIAS.
Artículo 42. Licencias retribuidas a efectos de docencia e investigación.
Artículo 44. Equiparación al régimen de los cuerpos docentes.
CAPÍTULO X. DERECHOS DE FORMACIÓN, ACCIÓN SOCIAL, DERECHOS SINDICALES Y SEGURIDAD Y SALUD.
Artículo 45. Formación.
Artículo 46. Capacidad disminuida.
Artículo 47. Derechos de los trabajadores, derecho a la representación colectiva, reunión y negociación.
Artículo 48. Competencias y Garantías de los Comités de Empresa. Procedimiento de elección.
Artículo 49. Derechos de las Centrales Sindicales y Afiliados.
CAPÍTULO XI. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO.
Artículo 50. Creación y composición.
Artículo 52. Procedimiento extrajudicial de resolución de conflictos.
CAPÍTULO XII. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
CAPÍTULO XIII. RÉGIMEN RETRIBUTIVO.
Artículo 55. Estructura del salario.
Artículo 57. Complemento por cargo académico.
Artículo 58. Complementos personales por méritos individuales.
Artículo 59. Complemento personal por Evaluación positiva I3.
Artículo 60. Tabla salarial.
El presente Convenio Colectivo tiene como objeto establecer y regular las condiciones de trabajo del Personal Docente e Investigador Laboral de la Universidad Pública de Navarra.
Conciertan el presente Convenio, de una parte, la Universidad Pública de Navarra y en su nombre y representación el Excelentísimo Señor Rector Magnífico, y, de otra, la representación del personal docente e investigador contratado, integrado por UGT, CC.OO. y ELA con legitimación legal y mayoría convencional.
El presente Convenio es de aplicación a la Universidad Pública de Navarra y en consecuencia a todos sus centros docentes, institutos universitarios y demás dependencias o estructuras en los que se realizan funciones docentes o investigadoras de los centros de trabajo de Pamplona y Tudela y cualesquiera otros que puedan crearse en el futuro.
Las normas contenidas en el presente Convenio son de aplicación a todo el personal Docente e Investigador que se encuentre vinculado a la Universidad Pública de Navarra mediante relación jurídico-laboral formalizada por el Rector o persona en quien delegue, en alguna de las siguientes modalidades y figuras:
Al personal contratado conforme a las modalidades contempladas en la Ley Orgánica de Universidades, normativa autonómica y Estatutos de la Universidad Pública de Navarra.
Al personal contratado para obra o servicio determinado de carácter docente o investigador para el desarrollo de proyectos concretos de investigación científica o técnica.
Al personal investigador en formación contratado en régimen laboral, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto regulado por el RD 63/2006, de 27 de enero, conforme a lo estipulado en el mismo y en las convocatorias correspondientes que se encuentren en el ámbito de aplicación del citado Estatuto.
Al personal investigador contratado a través de los Programas Ramón y Cajal, Juan de la Cierva y otros programas equivalentes o sustitutos.
1. Este Convenio entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra y tendrá una duración de cuatro años.
2. El Convenio se prorrogará si las partes no lo denuncian expresamente dentro del plazo de los tres meses anteriores a la fecha de finalización establecida en el párrafo anterior o la de cualquiera de sus prórrogas. La denuncia se realizará por escrito por cualquiera de las partes firmantes dentro del plazo señalado. Una vez denunciado y mientras no se alcance un nuevo acuerdo expreso, el Convenio permanecerá vigente en su totalidad. Una vez denunciado el Convenio, cualquiera de las partes podrá solicitar la constitución de la Comisión Negociadora y el inicio de las nuevas deliberaciones en el plazo máximo de un mes.