Source: http://puppiotrkow.pl/strona/zezwolenie-na-prace-sezonowa/685
Timestamp: 2018-06-24 16:44:34+00:00
Document Index: 44815679

Matched Legal Cases: ['art. 90', 'ustawy\n1', 'art. 88', 'art. 88', 'art. 64', 'art. 65', 'art. 88', 'art. 88']

Zezwolenie na pracę sezonową - Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
Procedura wydawania zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemców
podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołączył do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową informację starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych...(nie dotyczy cudzoziemca z krajów „oświadczeniowych”, tj. Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.
O WYDANIE/PRZEDŁUŻENIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RP
1. Kserokopie dokumentów wymienionych poniżej, wraz z oryginałami do wglądu celem uwierzytelnienia (w przypadku wniosków złożonych elektronicznie- na żądania organu przedstawienie do wglądu oryginałów, z których sporządzono elektroniczne kopie) tj.:
1a) ważny dowód osobisty lub ważny dokument podróży albo, jeżeli takiego dokumentu nie posiada
i nie może go uzyskać, inny ważny dokument potwierdzający tożsamość - w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest osoba fizyczna ( w przypadku złożenia wniosków równocześnie dla więcej niż jednego cudzoziemca-jeden egzemplarz dokumentu)
1b) dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej (nie dotyczy podmiotów posiadających wpis do KRS lub CEIDG)
1c) kopię wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania - kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego tożsamość cudzoziemca; natomiast jeżeli cudzoziemiec nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - kopię stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca
1d) kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej -
w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
1e) dowód wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1a ustawy
1f) dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej - w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja
1g) dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową przynajmniej jeden raz w ciągu 5 ostatnich lat - w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych- dotyczy wpisu wielosezonowego
1h) dokumenty potwierdzające, że podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie zalega z uiszczeniem zaliczek na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli były wymagane w związku z pracą wykonywaną przez danego cudzoziemca - w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;- dotyczy wpisu wielosezonowego
1i) umowa między podmiotem powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi a cudzoziemcem, będącą podstawą wykonywania pracy zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową (dotyczy wniosku o przedłużenie zezwolenia na prace sezonową, gdy wnioskodawcą jest podmiot, który bezpośrednio przed złożeniem wniosku, powierzał pracę danemu cudzoziemcowi)
1j) dokumenty potwierdzające opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli były wymagane w związku z wykonywaniem pracy przez cudzoziemca (dotyczy wniosku o przedłużenie zezwolenia na prace sezonową, gdy wnioskodawcą jest podmiot, który bezpośrednio przed złożeniem wniosku, powierzał pracę danemu cudzoziemcowi)
1k) dokumenty potwierdzające zaistnienie okoliczności, o których mowa w art. 88c ust. 8 ustawy.
1l) dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy przez cudzoziemca na rzecz danego podmiotu, w okresie ostatnich 5 lat poprzedzających złożenie wniosku, na podstawie zezwolenia na pracę sezonową (tylko w przypadku pracy na takim zezwoleniu).
2) Dodatkowo należy każdorazowo dołączyć oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy o niekaralności (zał. nr 15 rozporządzenia z dn. 7 grudnia 2017r. w sprawie wydawania zezwolenia (...))
W przypadku cudzoziemców spoza państw wymienionych w rozporządzeniu z dnia 8 grudnia 2017r., w sprawie państw (...) tj.: obywateli Republiki Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy dodatkowo wymagane będą:
3) oryginał informacji starosty, o której mowa w art. 88o ust. 1 pkt 2) ustawy, wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed dniem złożenia wniosku, a w przypadkach uzasadnionych przez starostę- 90 dni przed dniem złożenia wniosku
3a) dokumenty potwierdzające spełnienie przez cudzoziemca wymagań stawianych kandydatom do pracy przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, określonych w informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy - w przypadku gdy informacja starosty była wymagana ( w uzasadnionych przypadkach oświadczenie podmiotu, gdy w toku postępowania administracyjnego nie ma możliwości uzyskania takich dokumentów). Dokumenty w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski.
Wniosek o wydanie/przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium RP należy wypełnić prawidłowo, kompletnie i czytelnie. Bieg terminu załatwienia sprawy zostanie nadany po uzupełnieniu wszystkich wskazanych braków formalnych lub złożeniu kompletnego wniosku w kancelarii p. nr 12.
Złożenie niekompletnego wniosku i nieuzupełnienie braków formalnych w terminie, spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania (art. 64 Kpa).
Złożenie wniosku do niewłaściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania wnioskodawcy powiatowego urzędu pracy, skutkować będzie niezwłocznym przekazaniem sprawy do właściwego organu (art. 65 Kpa).
W sytuacji, gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium RP na podstawie innego dokumentu niż wiza wydana
w celu wykonywania pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego bez związku z wykonywaniem pracy sezonowej, starosta odmawia wszczęcia postępowania w sprawie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową (art. 88 u ust. 1 pkt 2 ustawy). W takim przypadku podmiot powierzający wykonywanie pracy będzie mógł ubiegać się wyłącznie o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.
Sposób postępowania w przypadku, gdy cudzoziemiec jest już w Polsce i posiada tytuł pobytowy umożliwiający wykonywanie pracy w Polsce (np. wizę z wyjątkiem wiz wydanych w celach: turystycznym (01), korzystania z ochrony czasowej (20) lub przyjazdu ze względów humanitarnych (21), przebywanie w ruchu bezwizowym, ale wjechał w innym celu niż praca sezonowa).
Urząd pracy weryfikuje wniosek i wydaje zezwolenie albo odmawia wydania zezwolenia w terminie do 7 dni lub do 30 dni, jeśli wymagane jest postępowanie wyjaśniające. Jeśli weryfikacja przebiegła negatywnie, starosta odmawia wydania zezwolenia na pracę sezonową.
Sposób postępowania w przypadku, gdy cudzoziemiec będzie dopiero starał się
o wjazd do Polski w celu pracy sezonowej.
Urząd weryfikuje wniosek i wpisuje go do ewidencji wniosków
w sprawie pracy sezonowej lub odmawia wydania zezwolenia na pracę sezonową. Wpisanie do ewidencji następuje w terminie 7 dni roboczych od dnia otrzymania oświadczenia, chyba że prowadzone jest postępowanie wyjaśniające – wówczas wpisanie następuje do 30 dni. Wpisując wniosek do ewidencji, PUP wydaje podmiotowi powierzającemu wykonywanie pracy cudzoziemcowi zaświadczenie o wpisie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej.
Podmiot powierzający wykonywanie pracy przekazuje cudzoziemcowi zaświadczenie o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej. Zaświadczenie to służy jako podstawa do wydania wizy w celu wykonywania pracy sezonowej lub w przypadku, gdy cudzoziemiec wjeżdża
w ruchu bezwizowym, służy jako potwierdzenie celu wjazdu na terytorium RP.
Po przyjeździe cudzoziemca pracodawca informuje powiatowy urząd pracy o tym fakcie, składając oświadczenie o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej, przedstawia kopię paszportu cudzoziemca oraz podaje jego adres zamieszkania na terytorium RP. Jeżeli pracodawca zapewnia zakwaterowanie cudzoziemcowi, należy przedstawić do wglądu, umowę najmu/użyczenia lokalu, sporządzoną między pracodawcą
a cudzoziemcem. Po spełnieniu ww. obowiązku PUP wydaje zezwolenie na pracę sezonową (w terminie 7 dni roboczych).
Wpis do ewidencji wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową jest ważny tylko 120 dni – jeżeli po tym okresie PUP nie otrzyma potwierdzenia,
że cudzoziemiec podejmie pracę w późniejszym terminie, umorzy postępowanie
w sprawie wydania zezwolenia na pracę sezonową.
Cudzoziemiec może pracować w trakcie oczekiwania na zezwolenie na pracę sezonową, czyli po poinformowaniu urzędu przez podmiot
o przyjeździe cudzoziemca. Praca musi jednak być wykonywana na warunkach określonych w zaświadczeniu o wpisie wydanym wcześniej przez urząd.
że uzyskane zezwolenie może zostać wykorzystane niezgodnie z celem lub uzyskane jest dla pozoru. Dotyczy to sytuacji, gdy podmiot powierzający pracę nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy w szczególności, m.in.: nie posiada środków na pokrycie zobowiązań wynikających z powierzenia pracy, nie prowadzi działalności uzasadniającej powierzenie pracy, zalega z odprowadzaniem składek m.in. na ubezpieczenie społeczne, zalega z uiszczeniem podatków.
informację starosty na temat braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych
(o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy), wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed dniem złożenia wniosku, a w przypadkach uzasadnionych przez starostę – 90 dni przed dniem złożenia wniosku, jeżeli jest ona wymagana;
Aby skorzystać z tej możliwości, podmiot powierzający pracę jest obowiązany do zapewnienia cudzoziemcowi wynagrodzenia na co najmniej na dotychczasowym poziomie.
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
Strona dodana przez: Agnieszka Gościek (2018-03-16 14:27:32)
Zredagowana przez: Agnieszka Gościek (2018-03-20 07:52:39)
oświadczenie o niekaralności (dot. zezwoleń sezonowych) (.pdf 45.01kB) 2018-03-20 45.01kB POBIERZ
oświadczenie o niekaralności (dot. zezwoleń sezonowych) 2018-03-20 45.01kB POBIERZ
Adres: http://puppiotrkow.pl/strona/zezwolenie-na-prace-sezonowa/685