Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd1684-2007.html
Timestamp: 2020-01-28 16:59:40
Document Index: 360560009

Matched Legal Cases: ['Artículo 24', 'artículo 24', 'Artículo 33', 'Artículo 36', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 69', 'Artículo 70', 'Artículo 71', 'Artículo 71', 'Artículo 71', 'Artículo 72', 'Artículo 80', 'Artículo 80', 'Artículo 81', 'Artículo 85', 'Artículo 85', 'Artículo 85', 'artículo 86', 'artículo 4', 'Artículo 89', 'Artículo 96', 'artículo 51']

Vigencia desde 01 de Enero de 2008. Revisión vigente desde 03 de Agosto de 2014
Artículo primero Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero
Artículo segundo Modificación del Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre
Disposición adicional única Movilización de derechos en planes de previsión asegurados a planes de pensiones de empleo y a planes de previsión social empresarial
Disposición transitoria única Adaptación de los planes y fondos de pensiones y de las entidades gestoras y depositarias a lo establecido en este real decreto
Disposición adicional única derogado por Disposición derogatoria única de R.D. 681/2014, 1 agosto, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por R.D. 304/2004, de 20 de febrero, el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, el Reglamento de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, aprobado por R.D. 2486/1998, de 20 de noviembre, y el R.D. 764/2010, de 11 de junio, por el que se desarrolla la Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de seguros y reaseguros privados en materia de información estadístico-contable y del negocio, y de competencia profesional («B.O.E.» 2 agosto).
En cuanto a aspectos jurídicos, de información a los partícipes, de los Registros Especiales, procedimientos administrativos de autorización e inscripción y comunicaciones de datos y hechos sujetos a inscripción, se introducen mejoras puntuales, y en especial las referencias registrales de los fondos de pensiones, derivadas de la LE0000230281_20060518Ley 11/2006, de 16 de mayo, de adaptación de la legislación española al régimen de actividades transfronterizas regulado en la Directiva 2003/41/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 3 de junio de 2003, relativa a las actividades y supervisión de los fondos de pensiones de empleo. Dicha Ley 11/2006 añadió un nuevo capítulo X en el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, en el cual, entre otros aspectos, se prevé la llevanza de un Registro de fondos de pensiones de empleo de otros Estados miembros que actúen en España.
«Artículo 24 Terminación de los planes de pensiones
En todo caso, serán requisitos previos para la terminación del plan la garantía individualizada de las prestaciones causadas y la integración de los derechos consolidados de los partícipes en otro plan de pensiones o en un plan de previsión asegurado o en un plan de previsión social empresarial»
«4. El acuerdo de terminación del plan al que hace referencia la letra g) del apartado 1 del artículo 24 incluirá, al menos, el voto favorable de la mitad de los representantes de los partícipes y de la mitad de los representantes del promotor o promotores»
«Artículo 33 Modificación de las especificaciones y revisión del sistema financiero y actuarial de los planes de empleo
Si las especificaciones lo prevén, el partícipe que hubiera extinguido o suspendido su relación laboral con el promotor podrá realizar aportaciones voluntarias al plan de pensiones, siempre y cuando no haya movilizado sus derechos consolidados»
«Artículo 36 Adaptaciones por operaciones societarias o empresariales
No obstante, las empresas resultantes en las que se haya acordado la segregación de su colectivo del plan inicial podrán promover nuevos planes de empleo o, en su caso, contratar como tomadores nuevos planes de previsión social empresarial, a los que se transferirán los derechos consolidados de su colectivo de empleados partícipes y, en su caso, los derechos económicos de los beneficiarios»
«Artículo 43 Separación de entidades promotoras de los planes de empleo de promoción conjunta
La separación no dará lugar a descuento o penalización alguna sobre los derechos económicos de los partícipes y beneficiarios afectados»
«Artículo 44 Terminación de los planes de empleo de promoción conjunta y baja de entidades promotoras
Los derechos consolidados de los partícipes se integrarán, en su caso, necesariamente en los planes de empleo donde puedan ostentar tal condición o en planes de previsión social empresarial en los que los partícipes puedan ostentar la condición de asegurados. En su defecto, se trasladarán a los planes de pensiones o a los planes de previsión asegurados que aquellos designen, pudiendo optar, si así lo prevén en las especificaciones, por su permanencia como partícipes en suspenso en el plan de promoción conjunta»
«Artículo 69 Principios generales de las inversiones
«Artículo 70 Inversiones aptas de los fondos de pensiones
«Artículo 71 Operaciones con derivados
«Artículo 71 bis Instrumentos derivados contratados con finalidad de cobertura
«Artículo 71 ter Instrumentos derivados contratados como inversión
«Artículo 72 Criterios de diversificación, dispersión y congruencia de las inversiones
«Artículo 80 bis Organización administrativa
«Artículo 80 ter Control interno de las entidades gestoras
«Artículo 81 bis Control de la política de inversiones de los fondos de pensiones gestionados
«Artículo 85 bis Normas de conducta
«Artículo 85 ter Operaciones vinculadas
«Artículo 85 quáter Separación del depositario
Cuarenta y tres. Se modifica el apartado 1 del artículo 86 y se añade un nuevo apartado 6, que quedan redactados como sigue:
A estos efectos, la pertenencia a un mismo grupo se determinará conforme al criterio señalado en el artículo 4 de la Ley 24/1988, de 28 de junio, del Mercado de Valores»
«6. En la contratación de la gestión y depósito a que se refiere este capítulo deberá preverse la adopción de las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el capítulo I de este título en materia de organización administrativa, control interno, y de la política de inversiones, normas de conducta, operaciones vinculadas y separación del depositario y en general todas aquellas establecidas en relación con las actividades de gestión y depósito en este reglamento o en su normativa de desarrollo»
«Artículo 89 Condiciones generales de los contratos de gestión de activos y de depósito vinculados
«Artículo 96 Registros Administrativos
«Disposición adicional tercera Actividad profesional de los actuarios en relación con los planes de pensiones
«Disposición adicional única Instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios a través de planes de previsión social empresarial previstos en el artículo 51.4 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la renta de no Residentes y sobre el Patrimonio
7. En todo lo que no contradiga esta disposición adicional resultará aplicable a los planes de previsión social empresarial el contenido de los artículos 26.1, 27.1, 27.3, 28.1, 28.3. 28.4, 29.2, 30, 31 y 33 de este Reglamento.»
Disposición adicional única derogado por Disposición derogatoria única de R.D. 681/2014, 1 agosto, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por R.D. 304/2004, de 20 de febrero, el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por R.D. 1588/1999, de 15 de octubre, el Reglamento de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, aprobado por R.D. 2486/1998, de 20 de noviembre, y el R.D. 764/2010, de 11 de junio, por el que se desarrolla la Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de seguros y reaseguros privados en materia de información estadístico-contable y del negocio, y de competencia profesional («B.O.E.» 2 agosto).Vigencia: 3 agosto 2014