Source: https://www.lourmel.com/covid-19/
Timestamp: 2020-04-09 06:27:05+00:00
Document Index: 92541793

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Covid-19 : les dispositions Lourmel en faveur des entreprises adhérentes à la Carpilig P | Lourmel
Covid19 : les dispositions Lourmel en faveur des entreprises adhérentes à la CARPILIG P
CARPILIG/P et MGI : exonération des cotisations sur indemnités et compléments de salaire et maintien gratuit des garanties en cas de chômage partiel.
7 millions d’euros pour accompagner la profession.
Ainsi, tous les salariés des industries graphiques au chômage partiel, couverts par LOURMEL, bénéficieront du maintien total de leurs garanties prévoyance et santé assurées par les membres du Groupe LOURMEL (CARPILIG/P et MGI) et par l’OCIRP. Cette mesure forte fera l’objet d’un suivi dédié et sera réétudiée si la crise sanitaire devait se poursuivre après le 30 avril : accédez à notre communiqué de presse.
Par ailleurs, le Groupe Lourmel rappelle les garanties déjà incluses dans les contrats mutualisés CCN imprimerie, pour les non-cadres :
– dans le cadre des dispositions relatives aux arrêts de travail dus au Covid19, CARPILIG P prendra en charge les arrêts au même titre que la Sécurité sociale dès le 1er jour d’arrêt.
Mise en place d’une procédure simplifiée de déclaration d’arrêt de travail
Pendant toute la durée de confinement, le Groupe Lourmel met en place une procédure simplifiée de déclaration d’arrêt de travail des salariés non-cadres relevant du régime mutualisé de prévoyance de l’Imprimerie de Labeur et des Industries Graphiques, sans obligation de signature du salarié en arrêt de travail.
En cas d’arrêt de travail, les salariés non-cadres relevant du régime mutualisé de prévoyance de l’Imprimerie de Labeur et des Industries Graphiques bénéficient d’une garantie Incapacité de Travail (GIT) qui complète efficacement les indemnités journalières qui sont versées par la Sécurité sociale.
Afin que cette indemnisation puisse se faire, l’employeur doit remplir une DAT spécifique (Déclaration d’Arrêt de Travail) disponible ici. Cette attestation nécessite aujourd’hui en page 2 la signature du salarié en absence d’accord de subrogation pour être validée par nos services de gestion.
Actuellement, en raison de la crise liée au COVID19, les employeurs éprouvent de plus en plus de difficultés à obtenir un retour de la DAT signée de leurs salariés en arrêt de travail, ce qui ralentit fortement le processus d’indemnisation.
La procédure simplifiée de déclaration d’arrêt de travail des salariés non-cadres relevant du régime mutualisé de prévoyance de l’Imprimerie de Labeur et des Industries Graphiques, sans obligation de signature du salarié en arrêt de travail :
– en absence d’accord de subrogation enregistrée dans nos services, le versement d’indemnités journalière s’effectuera systématiquement auprès du salarié. Dans le cas contraire, le versement se fera auprès de l’entreprise.
– en revanche, dans le cas où, en absence d’un accord de subrogation dans l’entreprise, le salarié souhaite, avec l’accord de son employeur, que les indemnités journalières pour la totalité de son arrêt soient versées à l’entreprise (avec maintien du salaire), la signature du salarié en page 2 de la DAT demeure indispensable.
Pour tous les autres contrats incluant une garantie Incapacité de Travail, les processus actuellement en cours restent en vigueur.
Par ailleurs, un aménagement du paiement des cotisations est possible pour les échéances de mars et avril. Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser vos demandes via le formulaire disponible ici et de le déposer via votre messagerie, dans votre espace personnel sur le site www.lourmel.com, objet de votre demande : paiement de vos cotisations. Notre groupe s’engage également à ne pas appliquer de pénalités de retard.
Important : vous pouvez bénéficier du dispositif proposé par le gouvernement, pour mettre en place le chômage partiel au sein de votre entreprise. Pour déposer votre demande cliquez sur le lien suivant : www.service-public.fr.
Accédez à toutes les informations sur le dispositif et les démarches cliquez ici.