Source: http://geronimo.ilcannocchiale.it/?yy=2012&mm=7
Timestamp: 2019-10-17 08:20:06+00:00
Document Index: 144553256

Matched Legal Cases: ['sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'sentenza ', 'art. 24', 'sentenza ', 'art. 2105', 'sentenza ', 'sentenza ']

FERIE NON GODUTE A CAUSA DELLA MALATTIA - VANNO PAGATE
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11462 del 9 luglio 2012 ha stabilito che il lavoratore deve essere risarcito delle ferie non godute a causa della malattia, riconfermando e consolidando, nella fattispecie, il proprio orientamento.
permalink | inviato da geronimo il 19/7/2012 alle 11:24 | commenti (0) |
LICENZIAMENTO DI DIPENDENTE AFFETTO DA NEVROSI D'ANSIA - ILLEGITTIMITA' - SUSSISTE
Con la sentenza n. 11798 del 12 luglio 2012 la Corte di Cassazione ha dichiarato che il provvedimento di licenziamento preso nei confronti di un dipendente che abbia disturbi di ansia, o soffra di attacchi di panico e abbia una labilità emotiva esasperata, è illegittimo. Tale illegittimità assurge anche qualora sia stata intempestiva la comunicazione della malattia, poiché anche dal contratto collettivo si evince l’impossibilità di sanzionare un dipendente sul piano disciplinare qualora affetto dalle summenzionate patologie.
permalink | inviato da geronimo il 17/7/2012 alle 5:39 | commenti (0) |
INFORTUNIO IN ITINERE - DEVE CONSIDERARSI ANCHE L'AGGRESSIONE SUBITA NELLA STRADA DI RIENTRO A CASA DAL LAVORO
La Cassazione, Sez. lavoro, con sentenza n. 11545/2012 stabilisce che deve ritenersi infortunio in itinere sul lavoro, l’aggressione subita da sconosciuto nel rientro dal turno di lavoro nella propria abitazione.
permalink | inviato da geronimo il 14/7/2012 alle 21:42 | commenti (0) |
LA LEGGE 104/92 SI APPLICA ANCHE AI MILITARI ED ALLE FORZE DI POLIZIA
Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 4047/2012, ritorna sui propri passi e decide che la disciplina che regola l’assistenza ai familiari disabili, sancita e prevista dalla legge n. 104/92, si applica anche agli appartenenti alle forse di polizia e militari. Si chiarisce nella sentenza che l’art. 24 della legge 183/2010 ha sostituito il comma 3 e 5 della legge 104/92, inerenti rispettivamente ai permessi mensili retribuiti ed alla scelta della sede di lavoro.
permalink | inviato da geronimo il 12/7/2012 alle 11:50 | commenti (0) |
LAVORO - DIFESA - ACCESSO A DOCUMENTI RISERVATI DEL DATORE DI LAVORO
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 7993 del 21 maggio 2012 afferma che, il lavoratore che esibisce atti aziendali riservati, attinenti alla sua posizione lavorativa in una controversia di lavoro nei confronti del proprio datore di lavoro, non viene meno ai suoi doveri di fedeltà di cui all'art. 2105 cod. civ., atteso che il diritto alla difesa in giudizio è prevalente rispetto alle eventuali esigenze di riservatezza dell'azienda;
permalink | inviato da geronimo il 10/7/2012 alle 19:11 | commenti (0) |
NOTIFICA - NULLA SE MANCA L'AVVISO DI RICEVIMENTO
La notifica è sempre nulla se non viene prodotto in giudizio l’avviso di ricevimento del destinatario, così ha deciso e ribadito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 10689 del 26 giugno 2012.
permalink | inviato da geronimo il 5/7/2012 alle 12:24 | commenti (0) |
CIRCOLARI - NON SONO VINCOLANTI
La Cassazione, con sentenza n. 25170 del 25 giugno 2012 ribadisce che le circolari Ministeriali sono e restano atti esplicitativi della pubblica amministrazione, di ausilio interpretativo che non determinano vincoli per i destinatari se in contrasto con un evidente dato normativo. I cittadini pertanto non devono sentirsi vincolati . La circolare, di materia tributaria, di fatto non dovrà essere disappliccata dagli uffici amministrativi sottostanti, seppur essa non sia vincolante nemmeno per la stessa amministrazione che l’ha emanata, atteso che l’ordinamento affida comunque al giudice il compito di interpretare la norma.
permalink | inviato da geronimo il 5/7/2012 alle 11:21 | commenti (0) |