Source: https://www.defensa-nacional.com/blog/estatutos-ahome/
Timestamp: 2020-07-12 23:44:16
Document Index: 222477150

Matched Legal Cases: ['artículo 22', 'artículo 34', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'artículo 35', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47']

Estatutos. (AHOME) - Doctor. D. Enrique F. Area Sacristan
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN “AHORA MILICIA ESPAÑOLA (AHOME)”
De conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española se constituye una entidad de carácter no lucrativo, bajo la denominación de Asociación “Ahora Milicia Española”, conocida en su expresión abreviada como “AHOME”, se constituye una entidad acogiéndose a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes.
a) Fomentar el conocimiento de la Constitución y del Estado Democrático y de Derecho, así como fomentar el conocimiento y la protección de los Derechos Fundamentales en el ámbito de la Fuerzas Armadas y la Guardia Civil y en el ámbito personal, familiar y social de los militares y guardias civiles.
b) Fomentar y enseñar VALORES en la población y en los ámbitos antedichos, que serán determinantes para una adecuada utilización del tiempo en todas las actuaciones personales a lo largo de su vida, y una adopción de conductas y toma de decisiones adecuadas a la vida social y comunitaria.
d) Dinamizar la vida social a través de la realización de actividades deportivas, culturales, musicales, u otras de carácter lúdico y/o social, como charlas, conferencias, coloquios, implicando para ello a los distintos sectores de la Comunidad.
e) Salvaguardar los derechos cívicos, políticos y profesionales de los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil; ejerciendo las propuestas técnicas, jurídicas y políticas a que hubiere lugar en derecho, así como interviniendo en los diversos procedimientos administrativos y/o judiciales que puedan surgir tanto en el ámbito de la colectividad como en el individual de su personal asociado.
f) Cualesquiera otros que en el futuro se consideren necesarios, siempre que guarden relación con las intenciones de esta asociación.
a) Actividades deportivas, culturales y recreativas enfocadas desde la idea “ocio y cultura para todos” orientadas a transmitir una opción más de utilizar adecuadamente su tiempo libre a través de actividades relacionadas con los juegos, los deportes, la Naturaleza, las actividades culturales y recreativas.
b) Talleres deportivos, donde se desarrollarán actividades variadas relacionadas con el deporte, tanto para adultos como para los pequeños, tanto independientemente, a través de la Asociación, como en colaboración con entidades públicas o privadas.
Actividades en general relacionadas con el deporte.
Talleres de juegos, donde se desarrollarán actividades variadas relacionadas con los juegos culturales, tanto para adultos como para los pequeños, tanto independientemente, a través de la Asociación, como en colaboración con entidades públicas o privadas.
e) Actividades en general relacionadas con los juegos.
f) Talleres culturales, donde se desarrollarán actividades variadas relacionadas con la cultura (escritura, cine, teatro, música, pintura, escultura, fotografía, charlas, conferencias, coloquios, etc.), tanto para adultos como para los pequeños, tanto independientemente, a través de la Asociación, como en colaboración con entidades públicas o privadas.
g) Actividades en general relacionadas con la cultura.
h) Talleres jurídicos, técnicos y profesionales relacionados con la actividad y objeto de la asociación, tanto independientemente, a través de la Asociación, como en colaboración con entidades públicas o privadas.
i) Participación en mesas profesionales y mesas técnicas y políticas relacionadas con el colectivo, así como ejercer el asesoramiento jurídico y protección colectiva e individual de sus asociados en defensa de sus intereses y en todo tipo de procedimientos administrativos y/o judiciales.
j) Cualesquiera otras que en el futuro se consideren necesarias para el cumplimiento de los fines de la Asociación.
La Asociación establece su domicilio social en Avenida Santuario de Valverde, nº ….., ….., C.P.: 28049 – MADRID. Su ámbito de actuación comprende la Nación Española, sin perjuicio de coordinarse con otras Asociaciones para mejor organización de las actividades, si así se acordara, y siguiendo los procedimientos y cauces legalmente establecidos.
La Asociación tendrá como ámbito territorial de actuación la Nación Española. La duración será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.
Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria una vez al año en el último trimestre del mismo para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior al 10%.
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a treinta minutos.
En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquellos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior al 10% de los asociados.
Los asociados podrán conferir, con carácter especial para cada reunión, su representación a otro asociado o persona que estimen procedente, siempre que sea familiar directo hasta primer grado de consanguinidad o afinidad, o concurra en él la cualidad de asociado, mediante escrito dirigido a la Presidencia; la cual valorará la misma y autorizará en función de los asuntos a tratar, y su especial sensibilidad de los mismos, pudiendo restringir el acceso de personas ajenas a la Asociación. .
Los acuerdos de la Asamblea General, tanto Ordinaria, como Extraordinaria se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes o representados, cuando los votos afirmativos superen los negativos, salvo en los supuestos de modificación de estatutos, la disolución de la asociación, disposición o enajenación de bienes, la adopción de una cuestión de confianza a la Junta Directiva o remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes o representadas, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente, o de quien haga las veces.
d) Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes así como sus socios de honor.
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y, en su caso, Vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendrá una duración de 4 años; desempeñando sus cargos de forma gratuita.
Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con, al menos, una semana de antelación acompañada del orden del día consignando lugar, fecha y hora.
Se reunirá por lo menos tres veces al año, y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten el 30% de sus miembros.
La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un máximo de 11 Vocales.
Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza, se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por seis asociados que, voluntariamente se presten para esta función, dichos asociados no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas; caso de no presentarse voluntarios formarán la citada Junta, los tres asociados de mayor edad y los tres de menor edad.
CAPÍTULO III.- DE LOS ASOCIADOS. PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PERDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO.
4º.- Para pertenecer a la Asociación, los socios menores de edad no emancipados, deberán obtener el consentimiento de la persona que ejerza la patria potestad sobre ellos.
5º.- Los militares para poder formar parte de ella deberán cumplir con lo estipulado en el artículo 34 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, estandp abierta la Asociación a todas las categorías contempladas en la misma.
a.- Serán consideradas faltas leves:
El retraso en el pago de las cuotas o derramas, sean con carácter ordinario o extraordinario, que hayan sido aprobadas por la Asamblea, conforme al calendario de pago diseñado por la misma. Se considerará retraso a estos efectos la demora en más de diez días del plazo establecido para la efectividad de dicho pago por la Asamblea General.
El retraso en el pago de las cantidades señaladas como gastos de administración. Se considerará retraso a estos efectos la demora en más de diez días del plazo establecido para la efectividad de dicho pago por la Asamblea General.
La falta de asistencia a dos o más Asambleas previamente convocadas y notificadas en tiempo y forma.
Las conductas que sean así tipificadas por la Asamblea.
b.- Serán consideradas faltas graves:
La comisión de cualquier acto ilícito, civil, penal o administrativo, cometido por cualquier miembro de la Asociación, para con la misma o sus asociados, o prevaliéndose de la misma.
La falta de pago de dos o más cuotas o derramas, sean con carácter ordinario o extraordinario, que hayan sido aprobadas por la Asamblea.
La falta de pago de las cantidades acordadas para los gastos de Administración.
La interposición de recursos, presentación de escrito de alegaciones, o cualquier acto obstativo a la aprobación que tenga que realizar la autoridad administrativa competente, de un instrumento o acto que haya sido previamente aprobado por unanimidad por la Asamblea de la Asociación.
La comisión reiterada de faltas leves. A estos efectos, se considerará reiteración la comisión de tres o más faltas leves.
Las conductas que sean así tipificadas por la Asamblea General.
Las sanciones aplicables a las anteriores conductas serán:
a.- Para las faltas leves:
Pérdida del derecho a voto.
– En el caso de retraso en los pagos, obligación del pago de intereses legales generados por dicho retraso, incrementado en dos puntos porcentuales.
b.- Para las graves:
Las anteriores sanciones se aplicarán sin perjuicio de la adopción de cuantas medidas legales, incluidas las judiciales, correspondan, por parte de la Asociación.
Artículo 39.- Libros y documentación contable.
Artículo 40.- Derecho de acceso a los libros y documentación.
Artículo 41.- Patrimonio Inicial
Artículo 42.- Ejercicio económico
b) Las aportaciones, subvenciones, donaciones a título gratuito, herencias y legados recibidos. En ningún caso se percibirán donaciones privadas, de conformidad con el artículo 35 .1 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Artículo 44.- Modificación de Estatutos
Artículo 45.- Normas de régimen interno
Artículo 46.- Causas
Artículo 47.- Comisión Liquidadora
Del contenido de los presentes Estatutos, aprobados el día de de 2020 dan testimonio y firman al margen de cada una de las hojas que lo integran, los cargos directivos que se acreditan con la siguiente DILIGENCIA: