Source: http://www.oeffentlichen-dienst.de/rente/altersteilzeit.html
Timestamp: 2017-03-25 19:27:39
Document Index: 334061104

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 14', '§ 3', '§ 4', '§ 7', '§ 5', '§ 6', '§ 24', '§ 7', '§ 6', '§ 7', '§ 6', '§ 6']

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Altersteilzeit: Die Neuregelungen für den öffentlichen Dienst TVöD Die neuen Altersteilzeitregelungen (TV FlexAZ) im Überblick
Zuletzt aktualisiert: 13. Mai 2016	Zugriffe: 297080	1
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Im öffentlichen Dienst wurde die Neuregelung der Altersteilzeit am 21. April 2010 beschlossen. Der Geltungsbereich erstreckt sich dabei rückwirkend zum 01. Januar 2010. Insgesamt ist der Tarifvertrag der flexiblen Arbeitszeitregelungen (TV FlexAZ) für ältere Beschäftigte bis zum 31. Dezember 2016 gültig. Beschäftigte, die vor dem 01. Januar 2010 in Altersteilzeit gegangen sind, bleiben von den Neuregelungen zur Altersteilzeit unberührt.
Im neuen Tarifvertrag wurden Änderungen in der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte im öffentlichen Dienst und entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen beschlossen. Am 27. Februar 2010 gab bereits den Beschluss der dazugehörigen Eckpunkte, die für den Bereich des TVöD und für den TV-L (§ 1 Satz 1) ihre Gültigkeit besitzen sollten. Unter Berücksichtigung zeitlicher und inhaltlicher Einschränkungen (§ 14 Abs. 2) wurden diese dann umgesetzt.
Das FALTER-Modell
Arbeitsunfähigkeit im Blockmodell
Verminderung der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung im Blockmodell
Der TV FlexAZ
An den Regelungen des Altersteilzeitgesetzes (AltTZG) vom 23. Juli 1996 (BGBl I S. 1078) und des zweiten Gesetzes zur Fortentwicklung des Altersteilzeitgesetzes (TV ATZ) vom 5. Mai 1998 stark angelehnt, orientieren sich die Neuregelungen der Entgelt- und Aufstockungsleistungen im TV FlexAZ.
Der TV FlexAZ beinhaltet für ältere Beschäftigte die freiwillige Altersteilzeit ohne jeglichen Rechtsanspruch in Stellenabbau- und Restrukturierungsbereichen gemäß § 3 sowie einen Rechtsanspruch auf Altersteilzeitvereinbarung gemäß § 4 im Rahmen einer Quote. Neu angewandt werden nach § 7 unterschiedliche Regelungen bezüglich des Entgeltes und der Aufstockungsleistungen in den verschiedenen Varianten der Altersteilzeitmodelle (Blockmodell sowie FALTER-Modell).
Beschäftigte im Einsatzdienst im TV ATZ
Beschäftigte im Einsatzdienst sollen künftig schon vor dem 60. Lebensjahr in Altersteilzeit gehen können. Gemäß § 5 Abs. 7 TV ATZ soll dann ein Vomhundertsatz von 8,33 v. H. statt 5 v. H. gelten.
Bis zum regulären Eintritt in den Ruhestand muss das Verhältnis der Altersteilzeit aufrecht erhalten werden. Die Vergütung erfolgt entweder im Teilzeitmodell gemäß § 6 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a nach den Regelungen für Teilzeitbeschäftigte gemäß § 24 Abs. 2 TVöD bzw. § 7 Abs. 3 TV-V oder im Blockmodell gemäß § 6 Abs. 3 Satz 1 Buchst b aus dem halbierten Entgelt und einem Wertguthaben nach § 7b SGB IV, welches in Raten dem Beschäftigten ausgezahlt wird. Bei beiden Altersteilzeitmodellen wird zur Berechnung eine Wochenarbeitszeit nach § 6 Abs. 2 bzw. § 6 Abs. 2 Satz 2 zu Grunde gelegt.
Entwicklung des sozialversicherungspflichtigen Beschäftigtenstandes in Deutschland zwischen 60 bis 65 Jahren im Zeitraum von 1999 bis 2009
Die nachfolgende Tabelle zeigt den Beschäftigtenstand von sozialversicherungspflichtigen Rentnern im Alter von 60 bis 65 Jahre im Zeitraum von 1999 bis 2009. Es ist erkennbar, dass die Zahl arbeitender Senioren stetig zunimmt. Im Jahr 2009 waren 24,5 Prozent der 60 bis 65-jährigen Rentner sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
Durchführungshinweise zum Tarifvertrag zu flexiblen Arbeitszeitregelungen Tarifvertrag zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte (TV FlexAZ - vom 27. Februar 2010) Neuregelung der Altersteilzeit und des FALTER-Arbeitszeitmodells Besucher