Source: http://www.vademecumpodatnika.pl/artykul_narzedziowa,1054,0,17584,zwolnienie-z-pit-srodkow-przyznanych-na-podjecie-dzialalnosci.html
Timestamp: 2019-02-18 15:03:05+00:00
Document Index: 26221721

Matched Legal Cases: ['art. 21', 'art. 21', 'art. 46', 'art. 46', 'art. 49', 'art. 49', 'art. 39', 'art. 46']

Zwolnienie z PIT środków przyznanych na podjęcie działalności – www.VademecumPodatnika.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Zwolnienia i ulgi w PIT, CIT I ZUS » ZWOLNIENIA I ULGI W PIT - WYBRANE ZAGADNIENIA » Zwolnienie z PIT środków przyznanych na podjęcie działalności
Zwolnienia i ulgi w PIT, CIT I ZUS - Dodatek nr 20 do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (989) z dnia 20.06.2018
Zwolnienie z PIT środków przyznanych na podjęcie działalności
Ze zwolnienia od podatku korzystają środki otrzymane przez osobę bezrobotną z Funduszu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Zwolnienie to przysługuje na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 121 ustawy o PDOF.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 121 ustawy o PDOF, w brzmieniu obowiązującym od 31 marca 2018 r., wolne od podatku dochodowego są jednorazowe środki przyznane na podjęcie działalności, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Powołany art. 46 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stanowią odpowiednio, że starosta z Funduszu Pracy może:
przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia,
przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, lub poszukującemu pracy niepozostającemu w zatrudnieniu lub niewykonującemu innej pracy zarobkowej, jednorazowo środki na założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do niej po jej założeniu, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2 marca 2018 r., nr 0112-KDIL3-1.4011.70.2018.1.GM Wnioskodawca jako osoba fizyczna w dniu 4 stycznia 2018 r. założył jednoosobową (...)
Spółka otrzymała w maju 2018 r. refundację kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia bezrobotnego. Zwrot dotyczy 2017 r. Czy w związku z otrzymaną refundacją trzeba korygować (...)
W Dzienniku Ustaw z 29 czerwca 2018 r., pod poz. 1264 opublikowane zostało rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 czerwca 2018 (...)
Czy otrzymana refundacja w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej jest przychodem z działalności gospodarczej opodatkowanej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych? Tak. Otrzymana refundacja w związku z (...)
Nie będzie uchylenia ochrony przedemerytalnej
Stosownie do art. 39 K.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli (...)
interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 26 listopada 2018 r., nr 0115-KDIT3.4011.481.2018.1.AK Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od 18 grudnia 2017 r. Świadczy usługi (...)
Pracę obywatela Ukrainy legalizują trzy rodzaje dokumentów. Określa je ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. (...)
Pracodawca zamierza ograniczyć działalność i rozwiązać umowy o pracę z pracownikami. Jedna z osób zatrudnionych ma długi staż pracy i ukończyła wiek 50 lat. Czy (...)
Nowa ustawa o rynku pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 11 lipca br. zamieściło na stronie internetowej www.mpips.gov.pl informację w sprawie projektu ustawy o rynku pracy. Ma ona zastąpić (...)
Spółka z o.o. otrzymała z powiatowego urzędu pracy częściową refundację kosztów poniesionych na utworzenie stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej. W ramach tych kosztów nabyła samochód (...)
Wydatki poniesione na zakup składników majątku firmowego, niezaliczonych do środków trwałych, które zostały sfinansowane dotacją otrzymaną z urzędu pracy na podjęcie działalności gospodarczej, mogą stanowić (...)
1.1. Zakup wyposażenia sfinansowanego dotacją a koszty uzyskania przychodów interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 29 sierpnia 2018 r., nr 0113-KDIPT2-3.4011.410.2018.2.PR W 2018 r. (...)
Zawierając umowę o dotację na uruchomienie własnej firmy, trzeba mieć status osoby bezrobotnej
Jestem zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Złożyłam wniosek o przyznanie dotacji na założenie firmy. Obecnie nadarzyła się mi okazja wykonywania pracy zarobkowej w (...)
Obowiązek utrzymania doposażonego stanowiska pracy
Zamierzam ubiegać się o wsparcie na doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnianej osoby bezrobotnej. Udzielane jest ono przez urząd pracy. Czy to prawda, że będę musiał (...)
Wydatek na nabycie wyposażenia do firmy sfinansowany dotacją
Osoba bezrobotna otrzymała z urzędu pracy na podstawie art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jednorazowe środki na (...)
Środki EFS z urzędu pracy na założenie biznesu
Powiatowe urzędy pracy mogą realizować projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego bez wkładu własnego bądź z wkładem własnym pochodzącym z Funduszu Pracy. Sposób finansowania (...)
Jako osoba fizyczna uzyskałam z urzędu pracy dotację na podjęcie działalności gospodarczej. Z dofinansowania tego zakupiłam narzędzia zaliczone do wyposażenia i środek trwały. Czy dotacja (...)
Prawo do zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP po odbytym stażu
Spółka z o.o. zamierza przyjąć do firmy stażystę, najlepiej młodą osobę bezrobotną skierowaną na staż z urzędu pracy. Czy jeśli bezpośrednio po odbytym stażu spółka (...)
Rewolucyjne zmiany w zakresie rynku pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wprowadzenie z początkiem stycznia 2019 r. nowej ustawy o rynku pracy. Ma ona zastąpić dotychczas obowiązującą ustawę o (...)
Płatnik składek opłaca za zatrudnione osoby m.in. składki na FP i FGŚP. Nalicza je za ubezpieczonych od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. (...)
Składki na FP i FGŚP za zatrudnionych bezrobotnych
Zasadniczo pracodawca opłaca za pracowników składki na FP i FGŚP. Niekiedy za niektóre z tych osób jest zwolniony z obowiązku ich opłacania. Prawo takie przysługuje (...)
Od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą. Obecnie zatrudniłam na podstawie umowy o pracę na czas określony 28-letnią osobę. Wcześniej była ona zarejestrowana w urzędzie pracy (...)