Source: http://aedoulas.blogspot.com/2012/05/estatutos-acompanando-en-la-maternidad.html
Timestamp: 2018-05-28 01:34:48
Document Index: 38633694

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 5', 'Artículo 6', 'Artículo 9', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 23', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 30', 'Artículo 32']

Asociación Española de Doulas AED: Estatutos Acompañando en la Maternidad, Asociación Española de Doulas
Estatutos Acompañando en la Maternidad, Asociación Española de Doulas
ESTATUTOS DE LA “ASOCIACION ESPAÑOLA DE DOULAS”
Artículo 1. Con la denominación de “Acompañando en la maternidad, Asociación Española de Doulas” se constituye una entidad al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
3.1. Ofrecer una plataforma de unión a nivel estatal a todas las DOULAS que lo deseen, independientemente del origen de su formación y si pertenecen o no a otras asociaciones.
3.2. Profundizar en el concepto y función social de "doula" desde el análisis, la reflexión y el debate permanentes, para definir el marco teórico que delimita la profesión.
3.3. Definición y revisión de un código ético común a las doulas asociadas.
3.4. Unificar y definir los criterios mínimos comunes para desarrollar el trabajo de doula con el objetivo de homologar profesionalmente a las doulas asociadas, de manera que sean acogidas las formaciones dirigidas a doulas y asociaciones de doulas existentes.
3.5. Promocionar y dar a conocer la figura de la doula a través de seminarios, talleres y charlas tanto a futuros padres como a profesionales interesados.
3.6. Recopilar y difundir las diferentes formaciones, cursos, talleres y seminarios básicos para la formación como doula, como así también las diferentes formaciones, cursos, talleres y seminarios de actividades complementarias..
3.7. Organizar formación propia, así como talleres y seminarios para la actualización constante de las doulas.
3.8. Dar a conocer, difundir y fomentar el papel y el trabajo de las doulas dentro del mundo de la maternidad, entendida de una manera amplia y abarcando los procesos de concepción, embarazo, parto, posparto, crianza e, incluso, el duelo.
3.9. Ofrecer un servicio de doulas acorde al marco teórico y el código ético definidos.
3.10. Servir como punto de encuentro entre doulas y otros profesionales del ámbito de la maternidad (ginecólog@s, comadronas, asesoras de lactancia, psicólog@s, etc.) para compartir inquietudes y conocimientos con el fin de trazar un camino de cooperación y respeto mutuo.
3.11. Servir como respaldo profesional y jurídico para apoyarnos, acompañarnos y potenciar nuestro trabajo.
3.12. Trabajar por la difusión y el apoyo a las recomendaciones recogidas por la OMS en materia de embarazo, parto, nacimiento y lactancia.
4.1. Ofrecer una plataforma de encuentro donde las doulas asociadas puedan compartir experiencias e inquietudes propias de la profesión bajo el respeto a la intimidad de cada una de las mujeres acompañadas y sus familias, tal y como queda establecido en el Código Ético de la Asociación.
4.2. Organizar charlas, cursos y talleres sobre el papel de la doula en la maternidad con el objetivo de difundir, promocionar y dar a conocer dicho papel.
4.3. Organizar encuentros periódicos de doulas abiertos a todas las doulas, asociadas o no, para reflexionar sobre aspectos prácticos y teóricos de la profesión.
4.4. Organizar encuentros con profesionales de distintos campos de la maternidad para reflexionar y avanzar en la atención a las mujeres en este periodo.
4.5. Planificar y organizar exposiciones, concursos, representaciones y toda actividad que ayude a comprender y difundir el papel de la doula en la maternidad.
4.6. Organizar formación propia, así como talleres y seminarios para la actualización constante de las doulas, tanto asociadas como no asociadas.
Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en c/ Rec, 33 bis (17463, Flaçà - Girona-) y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado Español.
Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un(a) Presidente(a), un(a) Vicepresidente(a), un Secretario(a) y un Tesorero(a).
Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán no remunerados. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de dos años.
Artículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente(a) y a iniciativa o petición de la mitad de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del(la) Presidente(a) será de calidad.
Artículo 11. El(la) Presidente(a) tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación en juicio y fuera de él ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; dar el visto bueno a los pagos ordenados por el(la) Secretario(a), y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
Artículo 12. El Vicepresidente(a) sustituirá al Presidente(a) en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.
Artículo 13. El Secretario(a) tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Artículo 14. El Tesorero(a) recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el(la) Presidente(a).
Artículo 16. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los(as) asociados(as).
Artículo 17. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del(la) Presidente(a), cuando la Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los(as) asociados(as) con una antelación mínima de treinta días.
Artículo 18. Debido al carácter estatal de la Asociación, las reuniones de la Asamblea General, tanto ordinarias como extraordinarias, podrán tener lugar de manera presencial como virtual.
Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán bien por escrito o bien a la dirección de correo electrónico facilitada, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos treinta días, pudiendo asimismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los(as) asociados(as) con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.
Será necesario obtener la mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos emitidos por éstas superen los tres cuartos, para:
a) Nombramiento de las Juntas directivas y administradores(as).
SOCIOS(AS)
Artículo 23. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar y que, siendo doulas, tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.
a) Socios(as) fundadores(as), que serán aquellos(as) que participen en el acto de constitución de la Asociación.
b) Socios(as) de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
c) Socios(as) de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los(as) socios(as) de honor corresponderá a la Asamblea General y su propuesta puede realizarse por parte de cualquier socio(a).
Artículo 25. Los(as) socios(as) causarán baja por alguna de las causas siguientes:
b) Por separación acordada en Asamblea General por una mayoría 2/3 de los(as) asociados(as).
c) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer las cuotas periódicas correspondientes a una anualidad.
Artículo 26. Los(as) socios(as) de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:
Artículo 27. Los(as) socios(as) fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:
Artículo 28. Los(as) socios(as) de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.
b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los(as) asociados(as) o de terceras personas.
Artículo 30. El Patrimonio Fundacional o Fondo Social de la Asociación es de 0€.
Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, por una mayoría de 2/3 de los(as) asociados(as).
En Girona a de Febrero de 2011