Source: http://legalcity.es/preguntas-frecuentes-2/?lang=en
Timestamp: 2013-05-20 05:06:19
Document Index: 52181027

Matched Legal Cases: ['artículo 7', 'artículo 61', 'artículo 58', 'artículo 148', 'artículo 148', 'artículo 9', 'artículo 9', 'artículo 200', 'artículo 7', 'artículo 1', 'artículo 8', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 2', 'artículo 38']

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Si bien la pregunta puede ser sencilla, la respuesta frecuentemente es compleja, debiendo, para dar con la solución adecuada, analizarse todos los factores del caso. Por ello reiteramos el consejo de la conveniencia de acudir a un profesional. Si no encuentra respuesta a su pregunta, utilice el sistema de consultas online “Legalclick” en la portada de nuestra web www.legalcity.es
Última fecha de actualización: 09.00 am del martes 24 de Julio de 2012.
Antes de acceder a las preguntas frecuentes, le recomendamos que conozca el Marco Legislativo de Extranjería:
-Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Acuerdo Shengen 14/06/1985
- Convenio de Aplicación Shengen
- Tratado de Amsterdam 01/05/1999
REGIMEN COMUNITARIO:
Sentencia del Tribunal Supremo de 01/06/2010 por la que se anulan varios preceptos del RD 240/2007
Orden PRE/1490/2012, de 9 de julio, por la que se dictan normas para la aplicación del artículo 7 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo
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¿Necesito tener una vivienda para hacer la Reagrupación Familiar?
El nuevo Reglamento de Extranjería (RD557/2011) que entró en vigor el pasado 30 de junio de 2011 contempla en su artículo 61 algo que no contemplaba el RD2393/2004: si continúa en el mismo domicilio que acreditó para la obtención de la autorización inicial, deberá aportar documento que acredite la vigencia del título de ocupación.
¿Cómo pueden obtener una autorización de residencia temporal independiente los familiares reagrupados?
• El cónyuge o pareja, entre otros supuestos, cuando obtenga una autorización para trabajar o tenga medios económicos suficientes para obtener una autorización de residencia temporal no lucrativa y, en todo caso y si no hay separación, tras residir en España 5 años.
• Los hijos y menores sobre los que se ostente la representación legal, cuando alcancen la mayoría de edad y cumplan los siguientes requisitos para obtener una autorización de residencia o residencia y trabajo: contar con medios económicos para una residencia no lucrativa, contar con uno o varios contratos de trabajo o cumplir los requisitos para una autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
• Los ascendientes, cuando hayan obtenido una autorización para trabajar
¿Se pueden renovar las autorizaciones de residencia temporal concedidas en virtud de reagrupación familiar?
Sí, si se solicita, en modelo oficial, conjuntamente salvo causa que lo justifique, las solicitudes de reagrupado y reagrupante, y acompañan documentos que acrediten la disposición de empleo y/o recursos económicos suficientesy de cobertura sanitaria. El plazo de presentación seráde 60 días naturales previos a la caducidad (admitiéndose también en los 90 días posteriores a la misma, sin perjuiciode la imposición de la correspondiente sanción de multa).
¿Puede ejercer el derecho de reagrupación el familiar que haya sido reagrupado?
Sí, siempre que cuente con una autorización de residencia y de trabajo independiente del reagrupante, y reúna los requisitos para el ejercicio del derecho a la reagrupación familiar.
¿Qué familiares son reagrupables?
• El cónyuge (uno sólo) no separado de hecho o de derecho, siempre que el matrimonio no haya sido celebrado en fraude de ley.
• La persona que mantenga con el reagrupante una relación de afectividad análoga a la conyugal (inscrita en un registro público o acreditada por el reagrupante).
• Sus hijos o los del cónyuge o pareja, incluidos los adoptados, menores de 18 años o discapacitados, y que no estén casados.
• Los menores de 18 años o incapacitados, cuando el residente extranjero sea su representante legal.
• Sus ascendientes en primer grado mayores de 65 años o los de su cónyuge o pareja, cuando estén a su cargo (por depender económicamente del reagrupante) y haya razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en España. Excepcionalmente, por causas de carácter humanitario, los ascendientes menores de 65 años.
¿Qué duración y efectos tienen las autorizaciones de residencia temporal concedidas en virtud de reagrupación familiar?
• Cuando quien reagrupa tenga una autorización de residencia temporal, hasta la misma fecha de vigencia que ésta.
• Cuando quien reagrupa tenga una autorización de residencia de larga duración o larga duración-UE, hasta la fecha de validez de la tarjeta de identidad de extranjero de quien reagrupa.
Supuesto: ciudadano extranjero con un Permiso de Residencia y Trabajo Segunda Renovación que reagrupa a su cónyuge. Cuando el cónyuge llega a España le corresponde una Tarjeta de Residencia Temporal por Reagrupación Familiar válida hasta la fecha de la Tarjeta de Identidad de Extranjero de que sea titular el reagrupante.
Ahora bien, cuando el reagrupante renueva su Tarjeta solicita una Tarjeta de Larga Duración que es válida por cinco años ¿qué tarjeta debe solicitar la reagrupada? Si las tarjetas de los reagrupados son válidas hasta la fecha de la Tarjeta de Identidad de Extranjero de que sea titular el reagrupante todo nos inclina a pensar que la reagrupada debería solicitar también una Tarjeta de Larga Duración pero no es así. Y la Administración tomará la acción más gravosa para el interesado: denegarle la solicitud en virtud del artículo 58.3 del RD 557/2011 que establece que:
“Cuando el reagrupante sea titular de una autorización de residencia temporal, la vigencia de la autorización de residencia de los familiares reagrupados se extenderá hasta la misma fecha que la autorización de que sea titular el reagrupante en el momento de la entrada del familiar en España.
Cuando el reagrupante tenga la condición de residente de larga duración o de residencia de larga duración-UE en España, la vigencia de la primera autorización de residencia de los familiares reagrupados se extenderá hasta la fecha de validez de la Tarjeta de Identidad de Extranjero de que sea titular el reagrupante en el momento de la entrada del familiar en España. La posterior autorización de residencia del reagrupado será de larga duración”. También al amparo del artículo 148 del mencionado Real Decreto que establece de manera general que “Tendrán derecho a obtener una autorización de residencia de larga duración los extranjeros que hayan residido legalmente y de forma continuada en el territorio español durante cinco años“. (Nota: existen otros supuestos pero ninguno que diga que el reagrupado pueda acceder a ella).
De manera tal que nos encontramos conque la Administración, insistimos, tomará la decisión más gravosa para el interesado, es decir, denegarle su solicitud cuando tiene facultad para corregir la solicitud del interesado y si bien no le concede una Permanente de Larga Duración por lo que hemos explicado sí podría concederle una renovación en virtud de Reagrupación válida eso sí, por cinco años; es decir, válida hasta la fecha de la Tarjeta de Identidad de Extranjero de que sea titular el reagrupante que en este caso ya tendría concedida la de Larga Duración.
Por esta razón es muy importante acudir a un profesional para informarse correctamente sobre qué trámite o qué tipo de solicitud debemos presentar. Como hemos ilustrado en este ejemplo, la reagrupada NO puede solicitar una Tarjeta de Larga Duración porque NO le corresponde teniendo en cuenta que no está comprendida en ninguno de los supuestos del artículo 148 del RD 557/2011 sino que aunque tendrá una Tarjeta de cinco años en realidad deberá solicitar una Renovación de Residencia Temporal por Reagrupación Familiar.
Como hemos podido observar, no es lo mismo una Tarjeta de Larga Duración que una Tarjeta de cinco años aún cuando ambas sean por igual período de tiempo.
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Sí, es un supuesto que está contemplado en el Reglamento de Extranjería (RD557/20011) que entró en vigor el 30 junio de 2011.
No. No es necesario aportar un contrato de trabajo según lo estipulado en el Reglamento de Extranjería (RD 557/2011) que entró en vigor el 30 junio de 2011.
Sí. La orden de expulsión, si es por el mero hecho de estar en España en situación irregular se revoca de oficio; es decir, que si se cumplen los requisitos para el Arraigo (art. 124.2 del RD 557/2011) se sustituye esa expulsión por una multa que suele ser de 501 euros.
¿A qué mail debo confirmar el alta en la Seguridad Social una vez aprobado el Arraigo?
A la siguiente dirección electrónica: altaSS_arraigo.bcn@seap.minhap.es
¿Cómo solicitar un acta de la inspección de trabajo? Usted puede denunciar a su empresa si le han contratado de forma irregular ante la inspección de trabajo. El Acta de Infracción que expide la Inspección de Trabajo le servirá para poder tramitar su Arraigo Laboral (Art. Art. 124. 1 b RD 557/2011) siempre que se demuestre vínculo laboral de al menos seis meses.
¿Es necesario que el empleador/empresario que ha realizado el Contrato de Trabajo que se ha utilizado para la solicitud del Arraigo Social contrate al ciudadano extranjero?
Sí, igualmente será necesario que le curse el alta en la Seguridad Social. No olvide que la confección del TIE (Tarjeta de Residencia) por parte de la Policía estará condicionada a la correspondiente alta en la Seguridad Social por parte de la empresa/empleador que en su momento le hizo el Contrato de Trabajo.
¿Se puede hacer el Arraigo Laboral con el acta de conciliación del SEMAC?
Hasta finales del año 2009 la Oficina de Extranjeros de Barcelona aceptaba este documento cómo prueba de la relación laboral de un año. Sin embargo, este criterio ha cambiado y ahora no lo dan por válido. Desde que el 30 de abril de 2011 entró en vigor el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009 se explicita la obligatoriedad del reconocimiento del vínculo laboral de mínimo seis meses mediante Acta de la Inspección de Trabajo o mediante sentencia judicial. Es un tema que a nuestro juicio no se ajusta a derecho pero la Normativa de Extranjeria así lo estipula. DE hecho, esta circunstancia se encuentra en vías de Recurso porque el procedimiento laboral es el único donde antes de interponer una demanda las partes estarían obligadas a un intento de conciliación.
¿Es obligatorio el informe de inserción social para tramitar el arraigo social?
Es cierto que la Normativa habla del mencionado “Informe” (Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (art. 31.3) y Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos 123 a 130).
En concreto, del informe de inserción social emitido por la Comunidad Autónoma del domicilio habitual del solicitante pero dicho Informe puede ser eximido (no necesario presentarlo) si el solicitante dispone de un contrato de trabajo (oferta de empleo) y tiene a un familiar de primer grado residente “con papeles” en territorio español; por ejemplo, su cónyuge.
En estos casos NO es necesario aportar el mencionado Informe de Inserción Social. Bastará con acreditar el vínculo familiar (en este caso certificado de matrimonio y el Permiso de Residencia) de su cónyuge.
Ahora bien, si no se dispone de un contrato de trabajo y se aportan los medios económicos del cónyuge, sí habrá que hacer el Informe pero con mención expresa de la no necesidad de contrato de trabajo porque se aportan los medios económicos del cónyuge.
¿Se puede hacer el Arraigo si no tengo contrato de trabajo?
Sí, es posible en determinados casos. Si el solicitante no dispone de medios económicos y aportara los medios económicos de su cónyuge SÍ será necesario aportar, entre otros documentos, el Informe de Inserción Social en el cual se explicite claramente la no necesidad de un contrato de trabajo porque sus medios económicos son los de su cónyuge. De manera tal que el solicitante no aportará un contrato de trabajo porque aporta el de su cónyuge.
¿Se puede hacer un Arraigo Social con dos contratos de trabajo?
En efecto, la Normativa de Extranjería permite al extranjero que se encuentra en España en situación irregular (“sin papeles”) regularizar su situación en España si aporta dos contratos de trabajos siempre y cuando la suma represente una jornada semanal no inferior a 30 horas en cómputo global y que ambos sean de duración no inferior a un año y que sean del mismo sector de actividad.
Legalcity es un despacho especializado en temas migratorios y les podemos asegurar que nos encontramos miles de casos sobre un mismo supuesto como el que estamos comentando (Arraigo Social -Autorización de Residencia Temporal por Circunstancias Excepcionales-). Ningún caso es igual, existen múltiples opciones, combinaciones, “pequeños huecos jurídicos”, supuestos…
Insistimos en el consejo: acuda a un profesional para que su caso llegue a buen puerto y no se encuentre luego ante una inadmisión a trámite o una denegación. Después solo le quedará recurrir o volver a realizar el trámite.
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Muchos extranjeros creen que por el hecho de estar en situación irregular no pueden contraer matrimonio en España. Para el matrimonio no se requiere la condición de ser residente legal para que pueda celebrarse. En España, un extranjero, aunque no tenga residencia legal, puede casarse conforme a nuestra normativa civil, siendo ese matrimonio plenamente válido y devengando todas y cada una sus consecuencias legales. Sin embargo, no olvidemos que muchas personas utilizan esta vía en fraude de Ley para regularizar su situación. Es nuestra obligación recordar que un matrimonio en fraude de Ley es constitutivo de delito.
Tengo Permiso de Residencia y Trabajo y ahora me he casado con un español. ¿Qué debo hacer?
Puedes Modificar de Régimen General a Régimen Comunitario y tendrás una tarjeta como Familiar de Comunitario de cinco años.
Según el RD 1710/2011 que modifica el RD 240/2007 si te divorcias puedes modificar de Régimen (de Régimen Comunitario a Régimen General) excepto si acreditas tres años de matrimonio. Deberá acreditarse que, en esos tres años, se ha producido un año de convivencia en España. En Barcelona, Lleida, Girona y Tarragona las Modificaciones son competencia de la Generalitat de Catalunya.
¿Qué pasa si tengo un NIE como familiar de Comunitario y mi esposo/a fallece? ¿Qué pasa si si tengo un NIE como familiar de Comunitario y me anulan el matrimonio? ¿Qué pasa si si tengo un NIE como familiar de Comunitario y me divorcio? ¿Qué pasa si si tengo un NIE como familiar de Comunitario y dejo de ser pareja de hecho?
El artículo 9 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, tras la modificación introducida por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre regula los supuestos en los que se produce la permanencia del familiar extracomunitario en el régimen comunitario, en caso de fallecimiento, salida de España, nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de la inscripción como pareja registrada del ciudadano de la Unión Europea:
1. Supuesto de fallecimiento del ciudadano de la Unión; se mantendrá el derecho de residencia en régimen comunitario cuando el familiar (viudo/a, pareja registrada, ascendientes o descendientes directos del ciudadano de la UE o de su cónyuge o pareja registrada) haya convivido en España, en calidad de miembro de su familia, con carácter previo al fallecimiento.
2. Supuesto de salida de España del ciudadano de la Unión; se mantendrá el derecho de residencia en régimen comunitario de los hijos y el progenitor cuando los hijos residan en España y se encuentren matriculados en un centro de enseñanza para cursar estudios, hasta la finalización de éstos.
3. Supuesto de nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de inscripción como pareja registrada; el cónyuge podrá mantener su condición de residente comunitario, cuando se acredite uno de los siguientes supuestos:
VALIDEZ Y VIGENCIA DE LA TARJETA
Sin perjuicio de la obligación de comunicar la variación de circunstancias a la autoridad competente, se mantendrá por el extranjero la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión que tenga concedida hasta la vigencia de la misma, siendo documentado en su renovación con una tarjeta en la que no habrá referencia al familiar que le otorgó el derecho. Dicha tarjeta no otorgará derechos a terceros en régimen comunitario, aunque si podrá hacerlo en régimen general, previo cumplimiento de los requisitos exigibles.
NORMATIVA APLICABLE A LOS SUPUESTOS NO CONTEMPLADOS
En el supuesto de nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de inscripción como pareja registrada; quedan excluidos del ámbito de aplicación del régimen comunitario los ascendientes y los descendientes directos del familiar de nacionalidad extracomunitaria, así como el excónyuge o expareja que no cumpla los requisitos exigidos en el artículo 9.4 del Real Decreto 240/2007, salvo que, en este último caso, ya fueran titulares de una tarjeta de residencia permanente en régimen comunitario.
En estos supuestos, para continuar residiendo legalmente en España, el extranjero deberá obtener una autorización de residencia o de residencia y trabajo, al amparo de lo dispuesto en la normativa del régimen general de extranjería (artículo 200.3 del Real Decreto 557/2011), disponiendo de un plazo para la presentación de la solicitud de tres meses a computar desde la fecha en que se produce el hecho que motiva la extinción del derecho de residencia en régimen comunitario.
MUY IMPORTANTE PARA QUIENES VIVEN EN BARCELONA, LLEIDA, TARRAGONA Y GIRONA: Recuerde que las Modificaciones de Régimen Comunitario a Régimen General para quienes viven en Catalunya, se realicen ante la Generalitat de Catalunya y NO ante la Administración General del Estado.
Sí. Todo ciudadano comunitario puede trabajar en cualquier país de la Comunidad Europea. En el caso de España debe acudir a la Policía Nacional para solicitar su Certificado de Registro como ciudadano de la Unión (un folio color verde que contiene su número de NIE). No tienen este mismo derecho los ciudadanos rumanos.
¿E s posible casarse en España aunque uno de los dos no se encuentre aquí?
Tengo la Tarjeta como Familiar de Comunitario. ¿A quién puedo reagrupar?
No se puede hacer reagrupación si esa tarjeta se ha obtenido a su vez por reagrupación familiar, por lo que será necesario cambiar la tarjeta a una autorización de residencia y trabajo. Sí es posible la reagrupación cuando la tarjeta se tiene por haber contraído matrimonio con un ciudadano comunitario. En ese caso, se puede reagrupar a los hijos y a los padres.
Ya tengo la Nacionalidad española. ¿A quién puedo reagrupar? A los hijos, a los padres y al cónyuge.
Me casé en mi país y posteriormente he obtenido la nacionalidad española. ¿Puedo reagrupar a mi cónyuge? Sí, pero primero es preciso inscribir en España, en el Registro Civil Central, el matrimonio celebrado en el extranjero y obtener el Libro de Familia.
Me he casado en España con un ciudadano español. ¿Cuándo puedo pedir la residencia?
Tengo la Nacionalidad Española ¿Para poder hacer la Reagrupación Familiar necesito Contrato de Trabajo y e el Informe de Vivienda?
Sí. El RD 240/2007 reconoce este derecho después de una Sentencia del TSJ del 1 junio de 2011 que entró en vigor el 3 de noviembre de 2011. Sin embargo, no olvidemos que muchas personas utilizan esta vía en fraude de Ley para regularizar su situación. Es nuestra obligación recordar que una Unión Estable en fraude de Ley es constitutivo de delito.
Sí. Amplíe el contenido a su respuesta haciendo “click aquí”. Sin embargo, no olvidemos que muchas personas utilizan esta vía en fraude de Ley para regularizar su situación. Es nuestra obligación recordar que una Pareja de Hecho en fraude de Ley es constitutivo de delito.
Para hacerse pareja de hecho usted necesita una serie de documentos dependiendo de si lo hace a través de un Acta de Manifestaciones ante Notario o en el Ayuntamiento de su lugar de Residencia. Amplíe el contenido a su respuesta haciend “click aquí”. ATENCIÓN: Tenga en cuenta que muchas personas utilizan esta vía en fraude de Ley para regularizar su situación. Es nuestra obligación recordar que una Unión Estable (Pareja de Hecho) en fraude de Ley es constitutivo de delito.
¿Hacen falta medios económicos en el Régimen Comunitario para acceder a una tarjeta como familiar de comunitario?
Como se sabe, el pasado 24 de marzo fue publicado en el BOE el Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones y dentro de las novedades está no solo temas relacionados con el derecho a la asistencia sanitaria sino qué condiciones deberán cumplir los ciudadanos comunitarios que deseen reunirse con susfamiliares en España.
¿Esto qué significa? Que si usted es un extranjero pareja de hecho, cónyuge (marido, mujer), ascendiente o descendiente de un ciudadano de la Unión Europea solo podrá tener sus “papeles” si su familiar europeo tiene medios económicos para estar en España; una novedad que hasta ahora no se contemplaba en la última modificación del RD 240/2007 modificado a su vez por:
En concreto, la nueva modificación dice que el artículo 7 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo queda modificado en los siguientes términos:
7. En lo que se refiere a medios económicos suficientes, no podrá establecerse un importe fijo, sino que habrá de tenerse en cuenta la situación personal de los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. En cualquier caso, dicho importe no superará el nivel de recursos por debajo del cual se concede asistencia social a los españoles o el importe de la pensión mínima de Seguridad Social”.
¿Se pueden presentar ofertas de trabajo para personas que están en su país?
La actual normativa de extranjería permite la presentación de ofertas de trabajo; si bien, hay que estudiar cada caso porque son varias las opciones.
Para la concesión de una autorización inicial de residencia y trabajo, uno de los requisitos que se van a tener en cuenta para su concesión, es que la situación nacional de empleo permita la contratación. La situación nacional de empleo se determina a través del Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura. NOTA: Este supuesto no se tiene en cuenta si se trata de los denominados casos “Preferentes”.
Se les conoce como “Preferentes”. Cónyuge o hijo de residente en España con una autorización ya renovada. Hijo de español nacionalizado o de comunitario, siempre que lleves como mínimo un año residiendo legalmente en España y no se te aplique el régimen comunitario. Hijo o nieto de español de origen (es decir, que haya nacido en España). Extranjero nacido y residente en España. Extranjero que tenga a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española. Extranjero que ha sido titular durante cuatro años de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, y has retornado a tu país al término de cada contrato. Titular de una autorización previa de trabajo que se pretenda renovar. Titular de una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Nacionales de Perú o Chile en virtud de Convenios Internacionales
Sí, pero no podrás solicitar dicho cambio mientras seas titular de una autorización inicial. Una vez renovada la autorización, o en la solicitud de renovación, podrás hacerlo pero deberán reunirse varios requisitos. Por esta razón es conveniente que acudas a un profesional.
¿Dónde puedo consultar el estado de mi expediente de Extranjería?
Puedes hacerlo directamente haciendo “click” aquí
Hace unos meses me denegaron la entrada a España como turista. ¿Puedo volver a intentarlo?
Para tramitar uan oferta de trabajo ¿es necesario obtener previamente el certificado de los servicios públicos de empleo?
Mientras mientras estoy renovando mi tarjeta, ¿puedo inscribirme en el servicio público de empleo? ¿Qué hago si se niegan?
Empleados de hogar. Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General
Tal y como ha venido informando Legalcity, desde el pasado 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de Empleados de Hogar queda integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante la creación del Sistema Especial para Empleados del Hogar, según la Disposición adicional trigésima novena de la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE del 2) sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social.
Para ello, los empleadores para quienes los trabajadores realicen labores domésticas deberán presentar en cualquier Administración de la Seguridad Social o a través de Registro Electrónico, los modelos TA 6 o TA 7 para la solicitud de un Código de Cuenta de Cotización –CCC- dentro del Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General y el modelo TA 2/S- 0138 para solicitar el alta o baja de los trabajadores.
Durante un periodo transitorio, que comprende desde el 1 de enero de 2012 al 30 de junio de 2012, los empleadores con trabajadores en alta deberán comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos necesarios para la apertura de un CCC y los necesarios para tramitar el alta de los trabajadores a su servicio en el nuevo Sistema Especial para Empleados del Hogar. Para facilitar dichas tareas se ha creado el modelo TA-HOGAR.
Legalcity pone a disposición de sus lectores los nuevos Modelos de Contrato de Trabajo para los Empleados de Hogar:
MODELO CONTRATO DURACION DETERMINADA DOMESTICO_LEGALCITY
MODELO CONTRATO INDEFINIDO EMPLEADO HOGAR
Informacion General Nuevo Regimen Seguridad Social Empleados de Hogar_Legalcity
Modelo TA.2 S-0138 Solicitud de alta, baja o variación de datos del trabajador_a por cuenta ajena en el Régimen General _Sistema Especial para Empleados de Hogar
Modelo TA.2 T_0138 Solicitud de alta, baja o variación de datos del trabajador_a por cuenta ajena en el Régimen General _Sistema Especial para Empleados de Hogar _ a instancia del trabajador_a
Modelo TA.6 – Solicitud de inscripción en el sistema de la Seguridad Social
Modelo TA.7 – Solicitud de alta, baja y variación de datos de cuenta de cotización
Comunicación de datos para inclusión en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General para empleadores y trabajadores procedentes del REEH. Apertura de nuevo CCC y alta del trabajador (válido hasta 30-06-2012)
¿Dónde puedo consultar el estado de mi expediente de Nacionalidad?
Puedes hacerlo directamente en nuestra web haciendo “click” aquí
Actualmente no tengo trabajo. ¿Puedo pedir la Nacionalidad Española? Sí, aunque será necesario acreditar medios de vida.
Cuando obtenga la Nacionalidad Española ¿Le saldrá también a mis hijos? No, aunque les beneficiará en diversas cuestiones.
Ya he obtenido la Nacionalidad Española, ¿Hasta qué edad mis hijos pueden optar por la misma? Hasta dos años después de la emancipación, siempre que en el momento de la jura ellos fueran menores de 18 años.
1. Convenio de la Haya de 1961 sobre la eliminación del requisito de legalización de documentos públicos extranjeros. (Convenio de la Apostilla de la Haya)
2. Convenio nº 16 de la Comisión Internacional del Estado Civil de 8 de septiembre de 1976, sobre expedición de certificaciones plurilingües de las Actas del Registro Civil. (Convenio de Viena).
3. Convenio nº 17 de la Comisión Internacional del Estado civil de 15 de septiembre de 1977, sobre dispensa de legalización de documentos. (Convenio de Atenas).
4. Convenio nº 63 del Consejo de Europa de 7 de junio de 1968, relativo a la supresión de la legalización de documentos extendidos por los Agentes Diplomáticos y Consulares. (Convenio de Londres)
5. Convenios bilaterales suscritos por España
a. Canje de notas constitutivo de Acuerdo entre el Gobierno de España y el de la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas hecho en Madrid el 24 de febrero de 1984 sobre supresión de legalización y expedición de Certificados de Registro Civil.
b. Convenio Bilateral de Cooperación Judicial en Materia Civil, Mercantil y Administrativa entre el Reino de España y el Reino de Marruecos, de 1997.
Instrucción DGI/SGRJ/06/2008, sobre la aportación de documentos públicos extranjeros para la tramitación de procedimientos en materia de extranjería e inmigración.
1. CONVENIO DE LA HAYA (APOSTILLA DE LA HAYA)
Se aplica entre los siguientes Estados:
BRUNEI-DARUSALAN BULGARIA CABO VERDE (13/02/10)
MAURICIO,ISLA
PANAMÁ PERÚ (30/09/10)
REPÚBLICA DOMINICANA (30/08/09)
De acuerdo con el Convenio de la Haya de 1961 sobre la eliminación del requisito de legalización de documentos públicos extranjeros, también conocido como la Apostilla de la Haya, la única formalidad que se exige para los documentos procedentes de los Estados parte de dicho Convenio es el sello de la Apostilla que coloca la autoridad competente del Estado que expide el documento.
La Apostilla consiste en certificar que la firma y el sello de un documento público ha sido puesto por una autoridad competente. Este trámite, al igual que la legalización, únicamente certifica que la firma o sello que muestra el documento fue emitido por un funcionario público en ejercicio de sus funciones, pero no certifica la validez del contenido del mismo.
2. CONVENIO Nº 16 DE LA COMISIÓN INTERNACIONAL DEL ESTADO CIVIL (CONVENIO DE VIENA)
El Convenio nº 16 de la Comisión Internacional del Estado Civil de 8 de septiembre de 1976, sobre expedición de certificaciones plurilingües de las Actas del Registro Civil, entró en vigor para España el 30 de julio de 1983.
Se aplica a los siguientes Estados:
Alemania 18/06/1997 18/07/1997
Austria 12/03/1981 30/07/1983
Bélgica 02/06/1997 02/07/1997
Bosnia y Herzegovina 11/10/1995 06/03/1992**
Croacia 22/09/1993 22/10/1993
Eslovenia 01/12/1992 31/12/1992
España 25/03/1980 30/07/1983
Francia 17/12/1986 16/01/1987
Italia 14/08/1979 30/07/1983
Lituania 30/12/2009 29/01/2010
Luxemburgo 28/04/1978 30/07/1983
Macedonia, antigua República
Yugoslava de 15/04/1994 08/09/1991**
Moldavia 15/04/2008 15/05/2008
Montenegro 26/03/2007 03/06/2006**
Países bajos 27/03/1987 26/04/1987
Polonia 02/10/2003 01/11/2003
Portugal 30/06/1983 30/07/1983
Serbia 16/10/2001 27/04/1992***
Suiza 19/03/1990 18/04/1990
Turquía 31/05/1985 30/06/1985
Grecia ha firmado el Convenio, pero no lo ha ratificado aún.
Este Convenio establece que las “Certificaciones de las actas de nacimiento,matrimonio o defunción” (Párrafo 1 del artículo 1) que sean extendidas conforme al modelo plurilingüe establecido en el Convenio “serán aceptadas sin legalización niformalidades equivalentes en el territorio de cada uno de los Estados vinculados por el presente Convenio” (Apartado 2 del artículo 8).
Por tanto, cualquier documento de este tipo que vaya a ser presentado en cualquier procedimiento administrativo en España, incluidos los procedimientos de extranjería, no precisa legalización.
3. CONVENIO Nº 17 DE LA COMISIÓN INTERNACIONAL DEL ESTADO CIVIL (CONVENIO DE ATENAS)
El Convenio nº 17 de la Comisión Internacional del Estado Civil de 15 de septiembre de 1977, sobre dispensa de legalización de documentos entró en vigor para España el 1 de mayo de 1981.
Este Convenio exime de la obligación de legalizar aquellos “documentos que se refieran al estado civil, a la capacidad o a la situación familiar de las personas físicas, a su nacionalidad, domicilio o residencia, cualquiera que sea el uso al que estén destinados”
(Apartado 1 del artículo 2).
También exime de la obligación de legalizar “cualquier otro documento que haya sido extendido para la celebración del matrimonio o para la formalización de un acto de estado civil” (Apartado 2 del artículo 2)
Por tanto, cualquier documento de los contemplados en los apartados anteriores que se presente en cualquier procedimiento administrativo, incluidos los procedimientos de extranjería, estaría exento de legalización.
Austria 23/04/1982 01/07/1982
España 19/02/1981 01/05/1981
Francia 14/05/1982 01/08/1982
Italia 09/12/1981 01/03/1982
Luxemburgo 05/08/1981 01/11/1981
Países bajos 09/06/1978 01/05/1981
Portugal 20/11/1984 01/02/1985
Turquía 01/05/1987 01/08/1987
Polonia 28/03/2003 01/06/2003
Alemania, Bélgica, Grecia y Suiza lo han firmado, pero no lo han ratificado aún.
4. CONVENIO SOBRE SUPRESIÓN DE LA LEGALIZACIÓN DE DOCUMENTOS EXTENDIDOS POR AGENTES DIPLOMÁTICOS Y CONSULARES (CONVENIO DE LONDRES)
El Convenio nº 63 del Consejo de Europa de 7 de junio de 1968, sobre supresión de la legalización de documentos extendidos por los Agentes Diplomáticos y Consulares, entró en vigor para España el 11 de septiembre de 1982.
Este Convenio exime de la obligación de legalizar aquellos “documentos expedidos en su calidad oficial por los Agentes diplomáticos o consulares de una Parte Contratante que ejerzan sus funciones en el territorio de cualquier Estado …” (Punto 1 del artículo 2) y a las “declaraciones oficiales, tales como menciones de registro, visados de fecha cierta y certificaciones de firma, extendidos por los Agentes diplomáticos o consulares en documentos que no sean aquellos a que se hace referencia en el párrafo anterior” (Punto 2 del artículo 2).
La firma de los Agentes diplomáticos o consulares de estos países puesta sobre cualquier documento que vaya a ser presentado en España está exenta de legalización, sea cual fuere el procedimiento en el que se vaya a presentar.
Se aplica entre los siguientes Estados):
Alemania 18/06/1971 19/09/1971
Austria 09/04/1973 10/07/1973
Chipre 16/04/1969 14/08/1970
España 10/06/1982 11/09/1992
Estonia 17/06/2011
Francia 13/05/1970 14/08/1970
Grecia 22/02/1979 23/05/1979
Irlanda 08/12/1998 09/03/1999
Italia 18/10/1971 19/01/1972
Liechtenstein 06/11/1972 07/02/1973
Luxemburgo 30/03/1979 30/06/1979
Moldavia 30/05/2002 31/08/2002
Noruega 19/06/1981 20/09/1981
Países bajos 09/07/1970 10/10/1970
Polonia 11/01/1995 12/04/1995
Portugal 13/12/1982 14/03/1983
Reino Unido 24/09/1969 14/08/1970
República Checa 24/06/1998 25/09/1998
Suecia 27/09/1973 28/12/1973
Suiza 19/08/1970 20/11/1970
Turquía 22/06/1987 23/09/1987
(Actualizado a Noviembre 2011) Malta y Rumanía lo han firmado, pero no lo han ratificado aún.
A) Canje de notas constitutivo de Acuerdo entre el Gobierno de España y el de la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas hecho en Madrid el 24 de febrero de 1984 sobre supresión de legalización y expedición de Certificados de Registro Civil
*Armenia*
*Azerbaiyán*
*Bielorrusia*
*Kazajstán*
*Moldavia*
*Tayiquistán*
*Turkmenistán*
*Ucrania*
*Uzbekistán
*NO ES APLICABLE A:
*Estonia*
*Kirguistán*
*Letonia*
B) Convenio Bilateral de Cooperación Judicial en Materia Civil, Mercantil y Administrativa entre el Reino de España y el Reino de Marruecos, de 1997.
Según el criterio del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, el artículo 38 del Convenio delimita su propio campo de aplicación en función de la circunstancia de ser reclamada la certificación registral “a solicitud de las autoridades judiciales de una de las Partes”, lo que nos reconduce a la regla general de que la dispensa de legalización opera tan sólo respecto de los documentos (que incluye las certificaciones del Registro Civil) en el ámbito de los procesos judiciales tramitados en el país en que tales documentos deban producir sus efectos.
Así pues, parece claro que tanto en el caso de este Convenio como en el de cualquier otro de cooperación judicial, cualquier exención de legalización prevista en él debe entenderse referida a los documentos que se presenten en el ámbito de los procedimientos judiciales (civiles, mercantiles, administrativos, etc.) que se planteen ante los correspondientes tribunales de los Estados parte en dichos convenios.
Tampoco son aplicables a los documentos emitidos por los Jueces Encargados de los Registros Civiles, ya que hay que tener en cuenta que éstos no actúan con carácter jurisdiccional, sino en cumplimiento de funciones gubernativas y sujetos a la dependencia funcional de las autoridades del Ministerio de Justicia y, además, los expedientes previstos en la legislación del Registro civil no constituyen procesos judiciales.
¿Los Consulados de qué paises pueden emitir en España el Certificado de Antecedentes Penales?
Legalcity informa que según la Subdirección General de Inmigración solamente se ha autorizado a expedir certificados de antecedentes penales (CAP) y/o de Registro Civil directamente en sus Consulados en España, por permitirlo así su legislación interna, a los siguientes países:
1.1. Autorizada a expedir CAP desde el 12-mayo-2008.
2. Armenia.
2.1. Autorizada a expedir CAP desde el 25-noviembre-2010.
3. Bolivia.
3.1. Autorizada a expedir certificados de nacimiento, matrimonio y defunción desde el 19-diciembre-2008.
3.2. Autorizada a expedir CAP desde el 13-octubre-2009.
4. Cabo Verde.
4.1. Autorizada a expedir CAP desde el 15-febrero-2010.
4.2. Autorizada a expedir certificados de Registro Civil desde el 15-febrero-2010.
5.1. Autorizada a expedir CAP desde el 1-julio-2009.
6.1. Autorizada a expedir CAP desde el 27-febrero-2010.
7. Estonia.
7.1. Autorizada a expedir certificados de Registro Civil desde el 2-julio-2010.
8.1. Autorizada a expedir CAP desde el 1-noviembre-2008.
9. República Dominicana.
9.1. Autorizada a expedir CAP desde el 24-septiembre-2010.
10.1. Autorizada a expedir CAP desde el 1-diciembre-2011
11.1. Autorizada a expedir CAP desde el 1-febrero-2012
Además se ha autorizado a algunas Representaciones diplomáticas o consulares extranjeras a emitir un Certificado de Autenticidad de aquellos documentos originales de su país que no pueden ser legalizados por impedírselo su legislación interna o por circunstancias excepcionales y específicas del aquél. Estos países son los siguientes:
Por la situación existente en el país. Autorizado desde el 16-julio-2008.
Por no legalizar originales. Autorizado desde el 9-mayo-2008.
Por lo tanto, el único requisito exigible a todos estos documentos expedidos por Representaciones diplomáticas o consulares en España es su legalización por la Sección de Legalizaciones del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, salvo que estén exentos de legalización por aplicación de algún Convenio, como ocurre en el caso de Estonia y Turquía (Convenio nº 63 del Consejo de Europa).
¿Qué debo hacer para que me renueven la autorización de residencia y trabajo? Es necesario haber desarrollado actividad laboral, durante al menos la mitad del tiempo de validez del permiso que se pretende renovar, estando además de alta en Seguridad Social en el momento de solicitarse la renovación o percibiendo algún tipo de prestación derivada de la relación laboral.
He tenido Tarjeta de Estudiante y ahora he conseguido la primera autorización de residencia. ¿Puedo solicitar la Nacionalidad Española?
EMPADRONAMIENTO Y ASISTENCIA SANITARIA
¿Una persona “sin papeles” tiene derecho a la asistencia sanitaria?
El Decreto 16/2012 publicado el 24 de abril de 2012 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y que en Legalcity interpretamos como “el decretazo”,dice que no será suficiente con tener “papeles” en España para acceder a la asistencia sanitaria, el extranjero deberá estar “asegurado”.
Estar “asegurado” significa que ser trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia, afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada a la de alta, ostentar la condición de pensionista del sistema de la Seguridad Social, ser perceptor de cualquier otra prestación periódica de la Seguridad Social, incluidas la prestación y el subsidio por desempleo, haber agotado la prestación o el subsidio por desempleo y figurar inscrito en la oficina correspondiente como demandante de empleo, no acreditando la condición de asegurado por cualquier otro título.
En aquellos casos en que no se cumpla ninguno de los supuestos anteriormente establecidos, las personas de nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza que residan en España y los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español, podrán ostentar la condición de asegurado siempre que acrediten que no superan el límite de ingresos determinado reglamentariamente. A los efectos de lo establecido en el presente artículo, tendrán la condición de beneficiarios de un asegurado, siempre que residan en España, el cónyuge o persona con análoga relación de afectividad, que deberá acreditar la inscripción oficial correspondiente, el ex cónyuge a cargo del asegurado, así como los descendientes a cargo del mismo que sean menores de 26 años o que tengan una discapacidad en grado igual o superior al 65%.
Una vez reconocida la condición de asegurado o de beneficiario del mismo, el derecho a la asistencia sanitaria se hará efectivo por las administraciones sanitarias competentes, que facilitarán el acceso de los ciudadanos a las prestaciones de asistencia sanitaria mediante la expedición de la tarjeta sanitaria individual. Los órganos competentes en materia de extranjería podrán comunicar al Instituto Nacional de la Seguridad Social, sin contar con el consentimiento del interesado, los datos que resulten imprescindibles para comprobar.
Según el “decretazo” los extranjeros no registrados ni autorizados como residentes en España, recibirán asistencia sanitaria de urgencia por enfermedad grave o accidente, cualquiera que sea su causa, hasta la situación de alta médica.; de asistencia al embarazo, parto y postparto. Y en todo caso, los extranjeros menores de dieciocho años recibirán asistencia sanitaria en las mismas condiciones que los españoles.»
La Policía me detuvo y me entregó un “papel de expulsión”. ¿Qué me va a pasar ahora?
Si mi hijo ha nacido en España ¿puedo reclamar pensión de alimentos a su padre?
Tramité el divorcio en mi país, ¿lo puedo legalizar en España?
Cuando me divorcié en mi país de origen tenía la Nacionalidad Española. ¿Qué debo hacer para que mi divorcio ahora conste en España?
¿Puedo denunciar un robo, malos tratos, ect, aunque no tenga “papeles”?
¿Con una autorización para trabajar por cuenta propia puedo tener mi propio negocio?
¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de un despido improcedente de las empleadas de hogar?
¿Los extranjeros tienen obligación de hacer la Declaración de la Renta?
¿Para solicitar los penales en mi país u otro certificado o documento estoy obligado (a) a ir a hacer Poderes a mi Consulado?
¿Cuál es la tabla salarial de las empleadas de hogar del año 2012?
Instrucción 4/2012 sobre las “INSTRUCCIONES PARA LA TRAMITACION Y EXPEDICION DE LA CARTA DE INVITACION POLICIAL EN APLICACION DE LA ORDEN PRE/1283/2007
Acceda aquí a la Instrucción que regula los requisitos para hacer la Carta de Invitación y al Modelo de Solicitud:
Artículo relacionado sobre la Carta de Invitación:
Tras las protestas de Brasil y México el Gobierno español decide poner menos trabas para la entrada al país
¿Cuánto tiempo puede estar fuera de España un extranjero con residencia legal?
1. Autorización de residencia temporal: se extinguirá cuando se constate la permanencia fuera de España durante más de 6 meses en un período de un año.
2. Autorización de residencia permanente: Cuando se produzca la ausencia del territorio de la Unión Europea durante doce meses consecutivos. Esta circunstancia no será de aplicación a los titulares de una autorización de residencia temporal y trabajo vinculados mediante una relación laboral a organizaciones no gubernamentales, fundaciones o asociaciones, inscritas en el registro general correspondiente y reconocidas oficialmente de utilidad pública como cooperantes, y que realicen para aquéllas proyectos de investigación, cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria, llevados a cabo en el extranjero.
3. Tarjeta de residencia en régimen comunitario: caducará por las ausencias superiores a 6 meses en un año. A no ser que sea por causa justificada: cumplimiento de: obligaciones militares, parto, posparto, enfermedad grave, estudios, formación profesional, o traslados por razones de carácter profesional a otro Estado miembro o a un tercer país.
4. Nacionalidad española: Pierden la nacionalidad española los emancipados que, residiendo habitualmente en el extranjero, adquieran voluntariamente otra nacionalidad o utilicen exclusivamente la nacionalidad extranjera que tuvieran atribuida antes de la emancipación. La pérdida se producirá una vez que transcurran tres años, a contar, respectivamente, desde la adquisición de la nacionalidad extranjera o desde la emancipación. No obstante, los interesados podrán evitar la pérdida si dentro del plazo indicado declaran su voluntad de conservar la nacionalidad española al encargado del Registro Civil”.
Recuerde: Si no encuentra respuesta a su pregunta puede realizarla a través de “Legalclick”, el primer sistema de consultas on-line low cost de extranjería en España, en la portada de nuestra página web www.legalcity.es