Source: https://www.ris.bka.gv.at/JustizEntscheidung.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_19990209_OGH0002_010OBS00022_99D0000_000&IncludeSelf=False
Timestamp: 2020-01-25 08:19:05
Document Index: 200188412

Matched Legal Cases: ['OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', '§255', '§273', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', '§255', '§273', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', '§253', '§255', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH', 'OGH']

RIS - Rechtssätze für 10ObS22/99d - Justiz (OGH, OLG, LG, BG, OPMS, AUSL)
Rechtssatz für 10ObS89/88 10ObS108/88...
RS0085727
10ObS89/88; 10ObS108/88; 10ObS30/90; 10ObS80/91; 10ObS144/92; 10ObS248/95; 10ObS22/99d; 10ObS118/00a; 10ObS3/15m; 10ObS44/15s; 10ObS114/15k; 10Ob112/18w
Kein unzumutbarer sozialer Abstieg vom einfachen Vertreter im Außendienst, der mit Musterkoffern reist, zum Angestellten in einem Büro, mag es sich dabei auch um untergeordnete Agenden ohne besondere Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit handeln.
10 ObS 89/88
Entscheidungstext OGH 31.05.1988 10 ObS 89/88
Veröff: SSV-NF 2/57
10 ObS 30/90
Entscheidungstext OGH 06.02.1990 10 ObS 30/90
Vgl auch; Beisatz: Hier: Vieheinkäufer und Viehverkäufer im Außendienst - Verweisung auf Beschäftigungsgruppe 2 zumutbar. (T1) Veröff: SSV-NF 4/17
10 ObS 80/91
Entscheidungstext OGH 26.03.1991 10 ObS 80/91
Vgl auch; Beisatz: Hier: LKW-Verkäufer und Vertreter auf Provisionsbasis ohne unzumutbaren sozialen Abstieg auf Tätigkeiten eines kaufmännischen Angestellten in der Verwendungsgruppe 2 verweisbar. (T2)
Veröff: SSV-NF 5/34
10 ObS 144/92
Entscheidungstext OGH 30.06.1992 10 ObS 144/92
Vgl auch; Beisatz: Verweisung eines (einer) Angestellten der Beschäftigungsgruppe 3 (Verwendungsgruppe 3) des Kollektivvertrages auf Tätigkeiten der nächstniedrigen Gruppe ist in der Regel mit keinem unzumutbaren sozialen Abstieg verbunden. (T3)
10 ObS 248/95
Entscheidungstext OGH 28.11.1995 10 ObS 248/95
10 ObS 22/99d
Entscheidungstext OGH 09.02.1999 10 ObS 22/99d
10 ObS 118/00a
Entscheidungstext OGH 23.05.2000 10 ObS 118/00a
Vgl auch; Beis wie T3; Beisatz: Auch wenn es sich dabei um Arbeiten mit weniger Eigenverantwortung handelt. Gewisse Einbußen an Entlohnung und sozialem Prestige muss ein (eine) Versicherte (Versicherter) hinnehmen. (T4)
10 ObS 3/15m
Entscheidungstext OGH 24.02.2015 10 ObS 3/15m
10 ObS 44/15s
Entscheidungstext OGH 30.06.2015 10 ObS 44/15s
Vgl auch; Beis ähnlich wie T3; Beisatz: Verweisung eines Bankangestellten in der Beschäftigungsgruppe G auf Tätigkeiten der nächstniedrigeren Beschäftigungsgruppe F. (T5)
10 ObS 114/15k
Entscheidungstext OGH 22.10.2015 10 ObS 114/15k
10 Ob 112/18w
Entscheidungstext OGH 22.01.2019 10 Ob 112/18w
ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0085727
JJR_19880531_OGH0002_010OBS00089_8800000_001
Rechtssatz für 10ObS30/90 10ObS20/93 1...
ASVG §255 Ba
ASVG §273 Abs3
10 ObS 93/94
Entscheidungstext OGH 14.04.1994 10 ObS 93/94
10 ObS 2240/96a
Entscheidungstext OGH 20.08.1996 10 ObS 2240/96a
10 ObS 58/99y
Entscheidungstext OGH 16.03.1999 10 ObS 58/99y
10 ObS 85/99v
Entscheidungstext OGH 04.05.1999 10 ObS 85/99v
10 ObS 198/99m
Entscheidungstext OGH 14.09.1999 10 ObS 198/99m
10 ObS 270/03h
Entscheidungstext OGH 16.12.2003 10 ObS 270/03h
10 ObS 71/06y
Entscheidungstext OGH 17.08.2006 10 ObS 71/06y
10 ObS 93/06h
Entscheidungstext OGH 17.08.2006 10 ObS 93/06h
10 ObS 2/10g
Entscheidungstext OGH 01.06.2010 10 ObS 2/10g
ECLI:AT:OGH0002:1990:RS0084440
JJR_19900206_OGH0002_010OBS00030_9000000_001
Rechtssatz für 10ObS56/93 10ObS311/97a...
RS0084587
10ObS56/93; 10ObS311/97a; 10ObS22/99d; 10ObS29/99h; 10ObS282/02x; 10ObS22/03p; 10ObS109/06m; 10ObS29/08z; 10ObS83/08s; 10ObS48/14b; 10ObS49/17d; 10ObS28/18t
ASVG §255 Da
ASVG §273
Ein ursprünglich vollzeitig beschäftigt gewesener Versicherter kann auf Teilzeitarbeit verwiesen werden, durch die er wenigstens die Hälfte des Entgeltes eines gesunden Vollzeitbeschäftigten erzielen kann.
10 ObS 56/93
Entscheidungstext OGH 21.12.1993 10 ObS 56/93
Veröff: SZ 66/184
10 ObS 311/97a
Entscheidungstext OGH 30.09.1997 10 ObS 311/97a
10 ObS 29/99h
Entscheidungstext OGH 18.02.1999 10 ObS 29/99h
10 ObS 282/02x
Entscheidungstext OGH 17.09.2002 10 ObS 282/02x
Beisatz: Zu prüfen ist allerdings, ob für solche dem Leistungskalkül entsprechenden Verweisungstätigkeiten eine entsprechende Anzahl von Teilzeitarbeitsplätzen vorhanden ist. (T1)
10 ObS 22/03p
Entscheidungstext OGH 04.03.2003 10 ObS 22/03p
Beisatz: Bei der Prüfung der sog "Lohnhälfte" ist nicht auf die bisherigen Verdienstmöglichkeiten abzustellen, sondern auf die Einkommensverhältnisse bei "Ganztagsarbeit in den in Betracht kommenden Verweisungstätigkeiten". (T2)
10 ObS 109/06m
Entscheidungstext OGH 12.09.2006 10 ObS 109/06m
Vgl auch; Beis ähnlich wie T2; Beisatz: Der an der Höhe des regelmäßig erzielbaren Entgelts zu messenden vollen Arbeitsfähigkeit der typisierten Vergleichsperson ist sodann die nach demselben Kriterium zu messende individuelle Arbeitsfähigkeit des (der) Versicherten gegenüber zu stellen. (T3)
10 ObS 29/08z
Entscheidungstext OGH 10.06.2008 10 ObS 29/08z
10 ObS 83/08s
Entscheidungstext OGH 26.06.2008 10 ObS 83/08s
10 ObS 48/14b
Entscheidungstext OGH 23.04.2014 10 ObS 48/14b
10 ObS 49/17d
Entscheidungstext OGH 25.04.2017 10 ObS 49/17d
Beisatz: Die Bezugnahme auf den Durchschnittsverdienst bedeutet nur, dass in der Regel nicht von dem Entgelt ausgegangen wird, das unter Ausschöpfung aller Möglichkeiten (Überstunden, Akkord etc) in Einzelfällen erzielt werden kann, sondern dass regelmäßig auf die Normalarbeitszeit abzustellen ist. (T4)
10 ObS 28/18t
Entscheidungstext OGH 17.04.2018 10 ObS 28/18t
Beisatz: Nach der Rechtsprechung ist jedenfalls bei einer möglichen Arbeitszeit von vier Stunden täglich (oder zwanzig Stunden wöchentlich) davon auszugehen, dass die gesetzliche Lohnhälfte erzielt werden kann. In den entsprechenden Kollektivverträgen wird oftmals auf Stundenlöhne abgestellt; überdies werden Teilzeitbeschäftigte von verschiedenen nationalen und unionsrechtlichen Bestimmungen im Arbeitsrecht vor einer unzulässigen Benachteiligung gegenüber Vollzeitbeschäftigten geschützt. (T5)
ECLI:AT:OGH0002:1993:RS0084587
JJR_19931221_OGH0002_010OBS00056_9300000_001
Rechtssatz für 10ObS158/98b 10ObS360/98...
ASVG §253d Abs1
ASVG §255 E
10 ObS 158/98b
Entscheidungstext OGH 19.05.1998 10 ObS 158/98b
10 ObS 360/98h
Entscheidungstext OGH 10.11.1998 10 ObS 360/98h
10 ObS 26/99t
Entscheidungstext OGH 29.06.1999 10 ObS 26/99t
10 ObS 111/99t
Entscheidungstext OGH 01.06.1999 10 ObS 111/99t
10 ObS 182/00p
Entscheidungstext OGH 25.07.2000 10 ObS 182/00p
10 ObS 233/00p
Entscheidungstext OGH 24.10.2000 10 ObS 233/00p
10 ObS 41/01d
Entscheidungstext OGH 20.03.2001 10 ObS 41/01d
10 ObS 148/01i
Entscheidungstext OGH 28.06.2001 10 ObS 148/01i
10 ObS 358/01x
Entscheidungstext OGH 13.11.2001 10 ObS 358/01x
10 ObS 164/02v
Entscheidungstext OGH 23.07.2002 10 ObS 164/02v
10 ObS 309/01s
Entscheidungstext OGH 18.06.2002 10 ObS 309/01s
10 ObS 339/02d
Entscheidungstext OGH 12.11.2002 10 ObS 339/02d
10 ObS 59/04f
Entscheidungstext OGH 27.04.2004 10 ObS 59/04f
10 ObS 146/11k
Entscheidungstext OGH 17.01.2012 10 ObS 146/11k
10 ObS 149/11a
Entscheidungstext OGH 13.03.2012 10 ObS 149/11a
10 ObS 125/12y
Entscheidungstext OGH 02.10.2012 10 ObS 125/12y
10 ObS 7/15z
Entscheidungstext OGH 30.06.2015 10 ObS 7/15z
10 ObS 148/15k
Entscheidungstext OGH 19.01.2016 10 ObS 148/15k
JJR_19980519_OGH0002_010OBS00158_98B0000_002