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Timestamp: 2020-08-13 00:51:42
Document Index: 80219554

Matched Legal Cases: ['Art. 13', '§ 26', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 20']

Datenschutz - Der Siebte Altenbericht der Bundesregierung - (printversion)
Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher unserer Website,
damit Sie sich beim Besuch unserer Website sicher fühlen, möchten wir Sie nachfolgend über den Umgang mit Ihren Daten informieren.
Verantwortlicher für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten, die bei dem Besuch dieser Webseite erfasst werden, ist das Deutsche Zentrum für Altersfragen (DZA), Manfred-von-Richthofen-Straße 2, 12101 Berlin.
Wenn Sie unsere Webseiten besuchen, speichern wir auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO temporär sogenannte Nutzungsdaten. Die Nutzungsdaten verwenden wir zu statistischen Zwecken, um die Qualität unserer Webseiten zu verbessern sowie zu Sicherheitszwecken. Wir verwenden diese Informationen außerdem, um den Aufruf unserer Webseite zu ermöglichen, zur Kontrolle und Administration unserer Systeme sowie zur Verbesserung der Gestaltung der Webseiten. Diese von uns verfolgten Zwecke stellen zugleich das berechtigte Interesse im Sinne von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO dar.
Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für uns. Wir möchten Sie nachfolgend gemäß Art. 13 DSGVO über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten ist das Deutsche Zentrum für Altersfragen (DZA), Manfred-von-Richthofen-Straße 2, 12101 Berlin, verantwortlich.
Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage:
Wir verarbeiten Daten, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten sowie alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten sein (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen, Bankverbindungen etc.). Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
Der Zweck der Datenerhebung ist das Bewerberauswahlverfahren.
Speichern und Löschen der Bewerbungsdaten:
Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist besteht, werden Ihre Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern kein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist, erfolgt die Löschung Ihrer Daten spätestens
6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Sollte Ihre Bewerbung weiterhin für uns interessant sein, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen.
In Einzelfällen kann es aufgrund gesetzlicher Aufbewahrungspflichten (z. B. Reisekostenabrechnungen) zu einer längeren Speicherung einzelner Daten kommen. Die Dauer der Speicherung ergibt sich z. B. aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre).
Vertrauliche Behandlung und Empfänger Ihrer Daten:
Sie haben das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO) oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht außerdem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO (Recht auf Datenübertragbarkeit).
Darüber hinaus haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts oder des Arbeitsplatzes der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.
Sie haben die Möglichkeit, Forschungsergebnisse in Newslettern (u.a. DZA-Forschung mit Forschungsdatenzentrum) unter https://www.dza.de/service/newsletter-anmeldung.html zu abonnieren. Dafür benötigen wir folgende Pflichtangaben: Nachname, E-Mail-Adresse sowie die Kategorie, die Sie abonnieren wollen. Freiwillig können Sie uns Ihren Vornamen mitteilen. Diese Daten nutzen wir, um Ihnen den gewünschten Newsletter zu versenden und um Sie dabei persönlich anzusprechen. Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung, die Sie uns bei der Newsletteranmeldung (im Double-Opt-In-Verfahren) erteilt haben. Diese können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, z.Bsp. durch das Anklicken des Abmeldelinks, der sich im Newsletter befindet. Die bis zum Widerruf der Einwilligung erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtmäßig.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, unsere aktuellen Pressemitteilungen und Hinweise auf Pressekonferenzen per E-Mail zu erhalten. Dafür benötigen wir folgende Pflichtangaben Anrede, Nachname, Redaktion sowie E-Mail-Adresse. Diese Daten nutzen wir, um Ihnen die Pressemitteilungen zu versenden. Freiwillig können Sie uns Ihren Vorname und Ihre Telefonnummer mitteilen. Diese Daten nutzen wir, um Sie persönlich anzusprechen oder bei Rückfragen, Sie zu kontaktieren. Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung, die Sie uns bei der Eintragung in den Presseverteiler erteilt haben. Diese können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, z.Bsp. per E-Mail an Presseverteiler-Widerruf DZA. Die bis zum Widerruf der Einwilligung erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtmäßig.
Kontakt/ Praktika
Sie haben die Möglichkeit, mit uns mittels elektronischer Post sowie telefonisch in Kontakt zu treten. Außerdem können Sie das dafür vorgesehene Kontaktformular nutzen. Ihre dabei anfallenden Daten werden lediglich zur Beantwortung Ihrer Anfrage verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur, soweit dies für die Bearbeitung Ihres Anliegens erforderlich ist. Die Rechtsgrundlage für die Nutzung Ihrer dabei anfallenden Daten ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, im Kontakt mit den Nutzern der Webseite zu sein und gegebenenfalls gestellte Fragen zu beantworten oder Informationen zu versenden.
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