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Timestamp: 2018-07-16 11:47:22+00:00
Document Index: 133202041

Matched Legal Cases: ['art. 18', 'art. 39', 'art. 38', 'art. 13', 'art. 12', 'art. 22']

SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE TO1 DI TORINO AVVISO INTERNO - PDF
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Michelina Repetto
1 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE TO1 DI TORINO AVVISO INTERNO In esecuzione della determinazione n. 171/C.01/09 del è indetta selezione interna riservata ai dipendenti dell A.S.L. TO1 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato appartenenti alla medesima categoria per il passaggio al livello super, a: N. 6 posti di COADIUTORE AMMINISTRATIVO ESPERTO - CAT. BS, in applicazione dell art. 18 del C.C.N.L. del Comparto Sanità del Agli assunti tramite stipulazione di contratto individuale di lavoro è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto Sanità. Possono partecipare alla presente selezione interna coloro che sono in servizio a tempo indeterminato nella medesima categoria del corrispondente ruolo per il passaggio al livello super e che sono in possesso dei seguenti requisiti culturali e professionali previsti dal C.C.N.L. vigente e successive modificazioni ed integrazioni e dal regolamento aziendale approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 934/C.01/09 del relativamente al personale dipendente del comparto Sanità. REQUISITI Attestato di superamento di due anni di scolarità dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado o in mancanza, diploma di istruzione secondaria di primo grado e cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo della categoria B, livello iniziale. Tutti i requisiti di ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione delle domande di partecipazione. L esperienza professionale o lavorativa richiesta come requisito specifico deve essere acquisita in aziende ed enti del Servizio Sanitario Nazionale come dipendente DOMANDE DI AMMISSIONE Gli interessati, dipendenti a tempo indeterminato di questa A.S.L. in possesso dei requisiti anzidetti, devono presentare domanda, redatta sullo schema allegato al presente bando, alla S.C. Amministrazione del Personale Settore Concorsi dal lunedì al giovedì dalle ore 9.00 alle ore e dalle ore alle ore 15.30, venerdì dalle ore 9.00 alle ore A.S.L. TO1 di Torino, via San Secondo n. 29, Torino, tel. 011/ / , entro il quindicesimo giorno successivo all affissione del bando all Albo Ufficiale dell Azienda. Qualora tale giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno lavorativo successivo. Gli aspiranti devono indicare l indirizzo presso il quale devono essere trasmesse tutte le comunicazioni relative alla selezione, essi sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni cambiamento di indirizzo all amministrazione la quale non assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l indirizzo comunicato.
2 L Azienda S.L. non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi, per mancato recapito o disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R , n. 445, la firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione e deve essere sottoscritta dall interessato in presenza dell addetto alla ricezione delle domande di partecipazione alla selezione. Qualora la domanda non sia presentata dall interessato ovvero inviata a mezzo servizio postale, lo stesso è tenuto a sottoscrivere la domanda e ad allegare copia di un documento di identità, ai sensi dell art. 38 del D.P.R n Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs , n. 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la S.C. Amministrazione del Personale Settore Concorsi per le finalità di gestione della selezione medesima. Alla domanda di ammissione alla selezione gli aspiranti devono allegare: a) curriculum formativo e professionale, in carta semplice, datato e firmato; b) elenco dei documenti presentati in carta semplice in duplice copia; c) per la valutazione dei servizi, la dichiarazione del servizio prestato presso questa Azienda verrà acquisita d Ufficio senza che il dipendente interessato produca la relativa istanza. La documentazione relativa ai servizi prestati presso altre Amministrazioni dovrà, invece, essere prodotta unitamente all istanza a cura dell interessato. Alla domanda di partecipazione gli aspiranti possono allegare le autodichiarazioni, rese ai sensi della vigente normativa, relative ai titoli che ritengono opportuni agli effetti della valutazione. Non saranno valutati titoli e autocertificazioni presentati oltre il termine di scadenza del presente bando. L ammissione e/o esclusione alla selezione è disposta con provvedimento motivato dal Direttore della S.C. Amministrazione del Personale dell Azienda Sanitaria Locale TO1 e viene notificata agli interessati entro quindici giorni dall adozione del provvedimento e almeno 10 giorni prima della selezione. Saranno esclusi dalle selezioni i dipendenti ai quali negli ultimi due anni è stata inflitta una sanzione disciplinare più grave della multa. LE PROVE D ESAME I candidati ammessi alla selezione saranno sottoposti in conformità all art. 12 del Regolamento citato alla seguente prova: colloquio attitudinale diretto ad accertare il possesso delle capacità professionali acquisite e ad evidenziare l attitudine a ricoprire il posto da conferire. La data della prova e il luogo di svolgimento della stessa sarà comunicata ai candidati almeno 15 giorni prima dell espletamento della stessa. La mancata presentazione alla prova, qualunque sia la causa, equivale a rinuncia alla selezione. La durata della prova di esame, le modalità di svolgimento ed il contenuto del colloquio sono determinate dalla Commissione esaminatrice nominata dopo la valutazione dei titoli. PUNTEGGIO PER LE PROVE D ESAME La Commissione dispone, complessivamente, di 70 punti così ripartiti: a) 40 punti per la valutazione del curriculum b) 30 punti per il colloquio
3 I punti per il curriculum sono così ripartiti: a) 30 punti per i titoli di carriera b) 6 punti per i titoli di studio c) 4 punti per i titoli vari I punti per la valutazione dei titoli sono distribuiti secondo i criteri di cui alla tabella 4 del Regolamento approvato con deliberazione del Direttore Generale. Il superamento positivo del colloquio richiede l attribuzione di un punteggio di sufficienza pari almeno alla metà più uno del punteggio massimo attribuibile. ASSUNZIONE VINCITORI Ai sensi dell art. 22 del C.C.N.L. vigente il personale riclassificato non è soggetto a periodo di prova. I vincitori della selezione saranno invitati per la costituzione del rapporto di lavoro a stipulare il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato. UTILIZZO DELLA GRADUATORIA Al termine della selezione viene redatta la graduatoria con specifica del giudizio di idoneità o non idoneità e del punteggio attribuito. Valgono, a parità di punteggio, i criteri vigenti nell ambito della normativa concorsuale vigente per l accesso dall esterno. DECADENZA Decade dall impiego chi abbia conseguito la nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. NORME FINALI Con la partecipazione alla selezione è implicita, da parte dei candidati, l accettazione senza riserva di tutte le condizioni e clausole del presente bando, nonché di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell Azienda Sanitaria Locale TO1 di Torino. L Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro. L Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, modificare, sospendere od annullare la presente selezione interna, dandone comunicazione agli interessati. A norma degli artt L n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, si rende noto quanto segue: Unità organizzativa responsabile del procedimento in oggetto: Il responsabile del procedimento: Ufficio Concorsi Azienda S.L. TO1 di Torino Via San Secondo n. 29 TORINO Dott.ssa Daniela LABONIA Dipendente designato ex artt. 5 6 L n. 241
4 IL DIRETTORE S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Dott.ssa Silvana DAMILANO (Fir.to in originale) Il presente bando è stato affisso all Albo dell Azienda Sanitaria Locale TO1 di Torino il Il termine utile per la presentazione delle domande scade il giorno
5 Azienda Sanitaria Locale TO1 S.C. Amministrazione del Personale Settore Concorsi Via San Secondo n TORINO Il/La sottoscritto/a.nato/a a. il.residente in.. via n.... tel, chiede di essere ammesso/a alla selezione interna per la copertura a tempo indet. di n. 6 p. di COADIUTORE AMMINISTRATIVO ESPERTO - CAT. BS. Ai fini dell ammissione dichiara sotto la propria responsabilità di essere: a) in servizio a tempo indeterminato presso. con il profilo di.cat.. b) in possesso dei seguenti titoli di studio:. conseguito in data presso c) di aver prestato i seguenti servizi presso altre pubbliche amministrazioni:. d) in possesso dei requisiti specifici di ammissione alla selezione interna previsti dal presente avviso ed in particolare: - - e) di autorizzare l Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D.Lgs , n. 196, finalizzato agli adempimenti per l espletamento della procedura di selezione. Il domicilio presso il quale desidera ricevere tutte le comunicazioni relative all avviso è il seguente: Cognome e Nome.. Indirizzo. C.A.P Città..Tel.. Data Firma.
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