Source: https://www.gastrojobs.ch/datenschutzerkl%C3%A4rung
Timestamp: 2018-11-17 17:29:06
Document Index: 122550369

Matched Legal Cases: ['Art. 4', 'Art. 15', 'Art. 16', 'Art. 17', 'Art. 18', 'Art. 21', 'Art. 20', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 6', '§ 26', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 46', 'Art. 26', 'Art. 6', 'Art. 26', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 6', 'Art. 6', 'Art. 45', 'Art. 6', 'Art. 78']

Datenschutzerklärung der YOURCAREERGROUP AG | GASTROJOBS
YOURCAREERGROUP Datenschutzerklärung
Vielen Dank für Ihren Besuch unserer Webseite. Für die YOURCAREERGROUP ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung.
Im Folgenden informieren wir Sie über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit den Leistungen, die wir unter die auf den einzelnen Internet-Jobbörsen HOTELCAREER, GASTROJOBS, TOURISTIKCAREER und AZUBICAREER oder anderen Webseiten oder Apps (im Folgenden zusammenfassend als „Plattformen“ bezeichnet), die diese Datenschutzerklärung einbinden, anbieten. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Darunter fallen Informationen wie Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Postanschrift oder Ihre Telefonnummer. Informationen, die nicht direkt mit Ihrer Identität in Verbindung gebracht werden, wie z.B. die Anzahl der Nutzer einer Internetpräsenz, fallen nicht hierunter.
Wir stellen Ihnen dabei eine Kurzfassung und eine Langfassung unserer Datenschutzerklärung zur Verfügung. Mit der Kurzfassung erhalten Sie einen schnellen Überblick über die wesentlichen Aspekte der Datenverarbeitung bei uns. Die Langfassung gibt ihnen einen detaillierten Einblick.
YOURCAREERGROUP Datenschutzerklärung – Kurzfassung
Der Verantwortliche (im Folgenden als „YOURCAREERGROUP“ oder „wir“ bezeichnet) im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:
E-Mail: privacy@yourcareergroup.com
Tel: +49 (0) 211 – 93 88 97 51
3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitungen sowie Dauer der Speicherung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten zu verschiedenen Zwecken, die sich ganz allgemein gruppieren lassen in
- die allgemeine Nutzung unserer Plattformen und unserer Leistungen , wobei wir Daten auf Basis eines berechtigten Interesses (Verfolgung unserer Geschäftsinteressen) oder auf Basis Ihrer Einwilligung verarbeiten
- die Nutzung eines Jobfinders oder eines Bewerbercenters , wobei wir Daten auf Basis eines Vertrages verarbeiten
- Datenverarbeitungen über Unternehmer oder Mitarbeiter von Unternehmen , wobei wir Daten im Rahmen eines berechtigten Interesses oder eines Vertrages oder aufgrund einer gesetzlichen Verpflichtung verarbeiten.
Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden gespeichert, solange der jeweilige Zweck andauert. Genauere Einzelheiten finden Sie jeweils in der Langfassung der Datenschutzerklärung.
4. Empfänger bzw. Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten
Wir nutzen Auftragsverarbeiter. Diese können daher, wie im Einzelnen in der Langfassung der Datenschutzerklärung beschrieben, Empfänger personenbezogener Daten sein.
Im Übrigen können wir Daten auch im Rahmen Ihrer Einwilligung oder eines mit Ihnen bestehenden Vertrages Dritten übermitteln oder bereitstellen, wie insbesondere in der Langfassung beschrieben , so dass diese, wie dort beschrieben, Empfänger sein können.
5. Übermittlungen von Daten in Länder außerhalb der EU bzw. des EWR
In bestimmten Fällen kann es vorkommen, dass wir personenbezogene Daten in ein Land außerhalb der EU bzw. des EWR (sogenannte Drittländer) übermitteln. Im Wesentlichen kann dies der Fall sein, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben und der Stellenanbieter seinen Sitz in einem Drittland hat. Zum anderen nutzen wir Auftragsverarbeiter bzw. im Rahmen eines berechtigten Interesses Dienstleister, die teilweise Daten in Drittländern verarbeiten. Genaueres finden Sie in der Langfassung der Datenschutzerklärung .
6. Dauer, für die personenbezogene Daten gespeichert werden
Grundsätzlich werden die personenbezogenen Daten gespeichert, solange der jeweilige Zweck andauert. Die einzelnen Speicherdauern haben wir in der Langfassung bei dem jeweiligen Zweck der Verarbeitung dargelegt.
Sie haben verschiedene Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten. Sie haben (je nach den Umständen) das Recht Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO) , auf Berichtigung (Art. 16 DGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) , auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) , ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) . Erfolgt die Verarbeitung auf Basis einer Einwilligung, können Sie diese jederzeit widerrufen .
Wenn Sie Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde .
Weitergehende Informationen hierzu finden Sie in der Langfassung unserer Datenschutzerklärung unter „ Rechte der betroffenen Person “.
8. Besteht eine Pflicht, personenbezogene Daten anzugeben?
Soweit Sie einen Jobfinder oder ein Bewerbercenter anlegen oder als Geschäftskunde unsere Dienste nutzen wollen (Genaueres hierzu finden Sie in der Langfassung der Datenschutzerklärung), müssen Sie im Rahmen des abzuschließenden Vertrages bestimmte Daten angeben. Auf diese weisen wir dann jeweils hin. Im Übrigen ist die Bereitstellung personenbezogener Daten weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, personenbezogene Daten bereitzustellen. Allerdings kann die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Nutzung unserer Dienste auch im Übrigen innerhalb der von uns erbrachten Dienste teilweise erforderlich sein. Das heißt, soweit Sie uns die von uns als erforderlich angegebenen Daten nicht bereitstellen, können wir Ihnen die Leistungen unter Umständen nicht vollständig erbringen.
Wir behalten uns das Recht vor, die Datenschutzerklärung unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben zu ändern. Die jeweils aktuelle Fassung finden Sie jeweils an dieser Stelle oder einer anderen entsprechenden, leicht auffindbaren Stelle unserer Webseite oder App. Wenn wir beabsichtigen, Ihre Daten für andere Zwecke zu verarbeiten, als jene für die sie erhoben wurden, teilen wir Ihnen dies unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen im Voraus mit.
YOURCAREERGROUP Datenschutzerklärung - Langfassung
Soweit personenbezogene Daten von Stellenanbietern verarbeitet werden, findet eine Verarbeitung personenbezogener Daten bei österreichischen Stellenanbietern außerdem durch die YOURCAREERGROUP Österreich GmbH, bei schweizerischen Stellenanbietern durch die YOURCAREERGROUP Schweiz GmbH und bei polnischen Stellenanbietern durch die StepStone Services Sp. z o.o. statt, die dann jeweils Verantwortlicher sind. Nähere Einzelheiten finden Sie hierzu in Abschnitt 3.3.
3.1 Datenverarbeitungen bei allgemeiner Nutzung unserer Plattformen und unserer Leistungen
3.1.1 Allgemeiner Zugriff auf unsere Plattformen
Bei jedem Aufruf unserer Plattformen erfassen wir automatisiert Daten und Informationen des aufrufenden Gerätes und speichern diese Daten und Informationen in den Logfiles des Servers. Erfasst werden können die (1) verwendeten Browsertypen und Versionen, (2) das vom zugreifenden System verwendete Betriebssystem, (3) die Internetseite, von welcher ein zugreifendes System auf unsere Internetseite gelangt (sogenannte Referrer), (4) die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf unserer Internetseite angesteuert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Internetseite, (6) eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider des zugreifenden Systems und (8) sonstige ähnliche Daten und Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf unsere informationstechnologischen Systeme dienen. Zu Sicherheitszwecken, das heißt, um im Fall von Angriffen auf unsere Plattformen den Angriff nachvollziehen zu können, speichern wir diese Daten einschließlich der IP Adresse für einen Zeitraum von 14 Tagen und anonymisieren danach die IP Adressen oder löschen die Daten. Die IP-Adresse wird während der Verbindung benötigt, um die Inhalte unserer Plattform an Ihren Browser zu übertragen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und die folgende Speicherung der IP-Adresse ist ein berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 f DS-GVO. Das berechtigte Interesse im Hinblick auf die Übermittlung der IP-Adresse liegt darin, dass diese zur Anzeige der Inhalte der Plattform erforderlich ist; ohne Übermittlung der IP-Adresse ist eine Anzeige der Webseite nicht möglich. Das berechtigte Interesse an der begrenzten Speicherung sind unsere Sicherheitsinteressen.
3.1.2 Optimierung von Such- und Empfehlungsfunktionen
Wir können auch Informationen zu Ihrem Nutzungsverhalten auf unseren Plattformen zur Erstellung von statistischen Modellen speichern, um so unsere Plattformen nutzergerechter zu gestalten und insbesondere die Funktion zur Suche und Empfehlung von passenden Stellenanzeigen zu optimieren. Dabei speichern wir in pseudonymisierter Form (das heißt, dass aus dieser alleine aus dem statistischen Modell heraus ein Personenbezug nicht mehr hergestellt werden kann) auch Ihre IP-Adresse, um automatisierte Zugriffe (Bots) auf unsere Plattformen bei der Erstellung der statistischen Modelle auszuschließen. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, die Funktionalität des statistischen Modells sicherzustellen, um unsere Dienste zu verbessern. Die IP-Adresse wird nach einem Jahr gelöscht.
3.1.3 Bewerbungsformular
Wenn wir auf unseren Plattformen ein Bewerbungsformular für auf unseren Plattformen veröffentlichte Stellenanzeigen bereitstellen, und Sie dieses ausfüllen, ohne in ein Bewerbercenter eingeloggt zu sein (hierzu Ziff. 3.2.2 unten) und den Knopf zum Senden der Bewerbung klicken, übermitteln wir die Angaben, die Sie in das Bewerbungsformular eingegeben haben, an den Anbieter, der die Anzeige bei uns geschaltet hat. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1a DSGVO. Bitte beachten Sie, dass der jeweilige Stellenanbieter seinen Sitz möglicherweise nicht in der EU bzw. dem EWR hat, so dass es zur Durchführung Ihrer Bewerbung als vorvertraglicher Maßnahme mit dem Stellenanbieter erforderlich sein kann, die Daten in ein Land übermitteln, bzw. dass auf Ihre Bewerbung aus einem Land zugegriffen werden kann, in dem ein datenschutzrechtlich geringeres Schutzniveau als in der EU bzw. dem EWR besteht. Bitte beachten Sie, dass bei einer Chiffre-Bewerbung in der Regel kein Recht auf Auskunft über den Empfänger besteht, da dadurch Geheimhaltungsinteressen des Empfängers beeinträchtigt würden.
3.1.4 Formular zur Kontaktaufnahme mit Fort- oder Weiterbildungsinstituten
Wenn wir auf unseren Plattformen ein Formular zur Kontaktaufnahme mit Fort- oder Weiterbildungsinstituten bereitstellen, und Sie dieses ausfüllen, und den Knopf zum Senden der klicken, übermitteln wir die Angaben, die Sie in das Formular eingegeben haben, an das jeweilige Fort- oder Weiterbildungsinstitut. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 DSGVO. Die von Ihnen eingegebenen Daten werden bei uns nach Übermittlung an das Fort- oder Weiterbildungsinstitut nicht gespeichert.
3.1.5 Newsletter und Nachrichten zu ähnlichen Diensten
Wenn Sie sich für einen Newsletter registrieren, nutzen wir Ihre E-Mail-Adresse zum Versand des jeweiligen Newsletters, in dem wir Sie regelmäßig zu interessanten Themen informieren. Um Ihre ordnungsgemäße Anmeldung zum Newsletter sicherzustellen, das heißt, um unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, werden wir Ihnen nach Ihrer erstmaligen Newsletteranmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail senden, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Wir speichern Ihre E-Mail-Adresse, um Ihnen den Newsletter zu senden, bis Sie sich abmelden oder wir das Senden des Newsletters an Sie beenden. Im Übrigen können wir Ihnen per Email Nachrichten zu YOURCAREERGROUP Diensten senden, die denen ähnlich sind, die Sie bereits nutzen. Rechtsgrundlage ist ein berechtigtes Interesse im Sinne des Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO, nämlich die Verfolgung unserer Geschäftsinteressen.
Zur statistischen Auswertung der von uns versandten Emails enthalten diese sogenannte Zählpixel. Dies ist eine in die in HTML formatierte E-Mail eingebettete Miniaturgrafik, mit deren Hilfe wir erkennen können, ob und wann Sie eine E-Mail geöffnet haben und welche in der E-Mail befindlichen Links aufgerufen wurden. Dabei wird auch Ihre IP-Adresse an unsere Server übermittelt. Jedoch speichern wir diese nicht und auch keine anderen personenbezogenen Daten. Rechtsgrundlage für Nutzung dieser Zählpixel ist ein berechtigtes Interesse im Sinne Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, wobei das berechtigte Interesse in der Auswertung und Optimierung unserer Newsletter besteht.
Sie können jederzeit sämtlichen Arten von Newslettern von der YOURCAREERGROUP widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen (d.h. bspw. die Kosten Ihres Internetproviders) entstehen .
3.1.6 Werbewidersprüche
3.1.7 Kontaktformular und E-Mail-Kontakt
3.1.8 YOURCAREERGROUP Umfragen
Von Zeit zu Zeit veranstaltet die YOURCAREERGROUP Marktforschungsumfragen. Im Rahmen dieser Umfragen werden wir keine personenbezogenen Daten erheben. Jedoch können wir am Ende der Umfrage anbieten, dass Sie an einem Gewinnspiel teilnehmen. Um am Gewinnspiel teilzunehmen, müssen Sie Ihre E-Mail-Adresse angeben und wir werden diese ausschließlich zu dem Zweck des Gewinnspiels nutzen, um Sie im Gewinnfalle zu informieren. Insbesondere werden wir Ihre E-Mail-Adresse vollständig unabhängig von Ihren Antworten zu der Umfrage speichern. Rechtsgrundlage für die Speicherung Ihrer E-Mail-Adresse ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 para. 1 lit. a DSGVO. Wir speichern Ihre E-Mail-Adresse zu diesem Zweck bis zur Beendigung des Gewinnspiels.
3.1.9 Einschaltung von Auftragsverarbeitern für das Hosting und Plattformsicherheit, administrative, Fehlerbehebungs- und Supportleistungen
Für Zwecke des Hostings unserer Plattformen und Back-Up Leistungen nutzen wir Auftragsverarbeiter, so dass personenbezogene Daten, die auf unseren Plattformen gespeichert werden, an diese Auftragsverarbeiter übermittelt werden. Diese Auftragsverarbeiter sind Amazon Webservices, Inc., 410 Terry Drive Ave North, WA 98109-5210 Seattle, USA (die Daten werden ausschließlich in der EU verarbeitet), StepStone GmbH, Axel-Springer-Str. 65, 10969 Berlin, Germany, StepStone Continental Europe GmbH, Völklinger Straße 1, 40219 Düsseldorf, Germany und StepStone N.V., Koningsstraat 47 Rue Royale, 1000 Brussels Belgium. Diese Auftragsverarbeiter werden personenbezogene Daten für die Dauer speichern, wie die Daten auf Basis der in dieser Datenschutzerklärung definierten Zwecke auf unseren Plattformen gespeichert werden.
3.1.9.2 Administrative, Fehlerbehebungs- und Supportleistungen
Für administrative, Fehlerbehebungs- und Supportleistungen nutzen wir die StepStone Services sp. z o.o., ul. Domaniewska 50, 02-672 Warschau, Poland, die somit ebenfalls Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben kann. Grundsätzlich findet eine Speicherung personenbezogener Daten durch die StepStone Services sp. z o.o nicht statt. Lediglich in Ausnahmefällen erfolgt eine solche, beispielsweise, wenn dies im Zusammenhang mit der Behebung technischer Probleme erforderlich sein sollte. In diesen Fällen erfolgt eine Speicherung nur im Umfang und für die Dauer wie dies erforderlich ist.
3.1.9.3 Versand von Emails und anderen Nachrichten
Zum Versand von Emails und Nachrichten auf anderen elektronischen Kanälen nutzen wir im Rahmen einer Auftragsverarbeitung Dienste der Selligent GmbH, Atelierstraße 12, 81671 München, Germany, die ihrerseits folgende Unterauftragnehmer einschaltet
- Selligent Benelux NV, Kempische Steenweg, 305 box 401 Belgien
- Selligent International, Avenue de Finlande 2 box 2, 1420 Braine-L'Alleud, Belgien
- Selligent France SA, 20 Place des Vins de France RCS, 75012 Paris, Frankreich
- Selligent SA, 1420 Braine-l’Alleud, 2 avenue de Finlande, Belgien
- Selligent Iberica S.L.U, Caille Enrique Granados 86-88, Planta 3 °, 0008 Barcelona, Spanien
- Selligent Ltd, Second Floor, 45 Folgate Street, London E1 6GL, United Kingdom
- Selligent Inc., 1300 Island Drive, Str. 200, Redwood City, California 94065, United States of America
Die vorgenannten können dementsprechend Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der mit uns bestehenden Auftragsverarbeitung empfangen. Die Speicherung dort erfolgt für die Dauer, für die ansonsten eine Speicherung für Zwecke nach dieser Datenschutzerklärung rechtmäßig ist, das heißt insbesondere für die im Rahmen von mit Ihnen bestehenden Verträgen zur vertraglichen Kommunikation oder im Übrigen zur werblichen Kommunikation. Die Nutzung von Selligent, Inc. ist nach Art. 45 DSGVO zulässig, da diese Privacy Shield zertifiziert ist und somit nach dem Durchführungsbeschluss der Kommission (EU) 2016/1250 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016D1250&from=DE) ein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Die Zertifizierung kann unter https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000PBKYAA4&status=Active eingesehen werden.
Rechtsgrundlage für unsere Nutzung von Selligent ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO, nämlich die Verfolgung unserer Geschäftszwecke im Rahmen der im Übrigen in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Verfahren. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, insbesondere, weil wir einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung mit Selligent abgeschlossen haben.
3.1.9.4 Proxy Caching und Web Application Firewall
Wir nutzen Akamai Technologies GmbH, Parkring 20-22, 85748 Garching, Germany und Akamai Technologies, Inc., 150 Broadway, Cambridge, 02142 MA, USA als Auftragsverarbeiter für die Zwecke des Proxy Caching und für eine Web Application Firewall. Das bedeutet, dass jeglicher Besuch unserer Webseiten durch die Server von Akamai geleitet wird, das heißt, der Nutzer wird nicht direkt mit unseren Servern verbunden, sondern mit denen von Akamai und Akamai wird dann eine Anfrage bei uns stellen und die Inhalte an den Nutzer ausliefern. Proxy Caching bedeutet hierbei, dass Akamai bestimmte Inhalte, jedoch keine personenbezogenen Daten für eine Dauer von 24 Stunden zwischenspeichert, damit diese schneller an Sie ausgeliefert werden können. Die Web Application Firewall bedeutet, dass Akamai versucht, böshaften Webtraffic zu identifizieren und verhindert, dass dieser unsere Webseiten erreicht. Akamai speichert keine personenbezogenen Daten. Allerdings wird jeglicher Datenfluss zwischen unseren Servern und dem Nutzer durch Akamai geleitet, so dass dies auch personenbezogene Daten umfasst. Die Übermittlung an Akamai Technologies, Inc erfolgt in die USA und damit in einen Staat außerhalb der EU oder des EWR. Diese Übermittlung ist nach Art. 45 DSGVO zulässig, da Akamai Technologies, Inc Privacy Shield zertifiziert ist und somit nach dem Durchführungsbeschluss der Kommission (EU) 2016/1250 ( http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016D1250&from=DE) ein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Die Zertifizierung kann unter https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000Gn4RAAS&status=Active eingesehen werden.
In Bezug auf Akamai kommt im Hinblick auf die Rechtsgrundlage hinzu, dass wir damit auch technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz unserer Plattformen und der darauf gespeicherten personenbezogenen Daten umsetzen.
Wir nutzen auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Korrektheit von Daten, Vermeidung von automatischen Registrierungen / Bestellungen durch sogenannte Bots und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO) in bestimmten Fällen den reCAPTCHA Dienst https://www.google.com/recaptcha/intro/" der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, („Google“).
Die Nutzung von Re-Captcha dient der Unterscheidung, ob eine Eingabe durch einen Menschen oder missbräuchlich durch automatisierte, maschinelle Verarbeitung erfolgt. Die diesbezügliche Abfrage schließt den Versand der IP-Adresse und ggf. weiterer von Google für den Dienst reCAPTCHA benötigter Daten an Google ein. Zu diesem Zweck wird Ihre Eingabe an Google übermittelt und analysiert.
3.1.11 Cookies und ähnliche Technologien
3.1.12 Youtube Videos
Wir nutzen im Rahmen eines berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 DSGVO, nämlich der ansprechenden Gestaltung unserer Webseiten, für die Einbindung von Videos den Anbieter YouTube. YouTube wird betrieben von YouTube LLC mit Hauptgeschäftssitz in 901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA. YouTube wird vertreten durch Google Inc. mit Sitz in 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA.Auf einigen unserer Internetseiten verwenden wir Plugins des Anbieters YouTube. Wenn Sie die mit einem solchen Plugin versehenen Internetseiten unserer Internetpräsenz aufrufen – beispielsweise unsere Mediathek –, wird eine Verbindung zu den YouTube-Servern hergestellt und dabei das Plugin dargestellt. Hierdurch wird an den YouTube-Server übermittelt, welche unserer Internetseiten Sie besucht haben. Sind Sie dabei als Mitglied bei YouTube eingeloggt, ordnet YouTube diese Information Ihrem persönlichen Benutzerkonto zu. Bei Nutzung des Plugins wie z.B. Anklicken des Start-Buttons eines Videos wird diese Information ebenfalls Ihrem Benutzerkonto zugeordnet. Sie können diese Zuordnung verhindern, indem Sie sich vor der Nutzung unserer Internetseite aus ihrem YouTube-Benutzerkonto sowie anderen Benutzerkonten der Firmen YouTube LLC und Google Inc. abmelden und die entsprechenden Cookies der Firmen löschen. Youtube ist als Tochterunternehmen von Google unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert und bietet hierdurch eine Garantie, das europäische Datenschutzrecht einzuhalten (https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active). Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und Hinweise zum Datenschutz durch YouTube (Google) finden Sie unter www.google.de/intl/de/policies/privacy/.
3.2 Datenverarbeitungen bei Nutzung eines Jobfinders oder eines Bewerbercenters
Die YOURCAREERGROUP bietet Ihnen zu Ihrer Karriereentwicklung eine Vielzahl von Diensten an. Die YOURCAREERGROUP hat als Ihr Karrierebegleiter im Internet das Ziel, Sie in allen Phasen Ihres Berufslebens zu unterstützen. Hierzu kann insbesondere ein Jobfinder abonniert und ein Bewerbercenter erstellt werden, in deren Rahmen wir personenbezogene Daten verarbeiten. In diesem Abschnitt 3.2 informieren wir Sie über die Zwecke, die jeweilige Rechtsgrundlage sowie über die Speicherdauer dieser Verarbeitungen.
3.2.1 Jobfinder
Zum einen bieten wir Ihnen den Abschluss eines Vertrages über den Erhalt eines Jobfinders an. Zweck der Datenverarbeitungen im Rahmen eines Jobfinders ist, dass wir Ihnen regelmäßige Emails E-Mails zu offenen Stellen, die einem von Ihnen vordefinierten Profil entsprechen bzw. Ihnen auf Basis Ihres Nutzungsverhaltens bei uns empfohlen werden, senden. Einzelheiten zum Jobfinder können Sie unseren Nutzungsbedingungen entnehmen. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Wir speichern die Daten im Rahmen eines Vertrages über die Nutzung des Jobfinders für die Dauer der Vertragslaufzeit, d.h. bis Sie oder wir Ihren Jobfinder kündigen.
3.2.2 Bewerbercenter
Zum anderen bieten wir Ihnen den Abschluss eines Vertrages über ein Bewerbercenter an, in dessen Rahmen Sie weitere Funktionen nutzen und so den Umfang der vertraglichen Nutzung definieren können. Zwecke der im Rahmen dieses Vertrages erfolgenden Datenverarbeitungen sind, dass:
- wir im Rahmen des Vertrages über Ihr Bewerbercenter eine Bewerbung an einen Stellenanbieter übermitteln, wenn Sie unser Bewerbungsformular ausfüllen und den Button zum Senden der Bewerbung klicken. Rechtsgrundlage ist dann Ihr Vertrag mit uns nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 b DSGVO. Bitte beachten Sie, dass der jeweilige Stellenanbieter seinen Sitz möglicherweise nicht in der EU bzw. dem EWR hat, so dass es im Rahmen dieses Vertrages erforderlich sein kann, die Daten in ein Land übermitteln, bzw. dass auf Ihre Bewerbung aus einem Land zugegriffen werden kann, in dem ein datenschutzrechtlich geringeres Schutzniveau als in der EU bzw. dem EWR besteht. Bitte beachten Sie, dass bei einer Chiffre-Bewerbung in der Regel kein Recht auf Auskunft über den Empfänger besteht, da dadurch Geheimhaltungsinteressen des Empfängers beeinträchtigt würden.
- wir für Sie die durch Sie über unsere Plattformen durchgeführten Bewerbungen in Ihrem Bewerbercenter speichern, die Speicherung erfolgt solange, bis Sie eine gespeicherte Bewerbung löschen, maximal 12 Monate.
- Sie in Ihrem Bewerbercenter einzelne Stellenanzeigen abspeichern können,
- Sie YCG Email-Newsletter verwalten können
- Sie zusätzliche Funktionalitäten eines Jobfinders (s. 3.2.1) nutzen können
- Sie im Rahmen des Vertrages über ihr Bewerbercenter ein Bewerberprofil erstellen können. Welche personenbezogenen Daten dabei an uns übermittelt werden, ergibt sich aus Ihren jeweiligen Uploads oder Ihren Eingaben in die entsprechenden Eingabefelder. Eventuelle hochgeladene Dokumente werden wir nach Struktur und Inhalt automatisiert analysieren, um unsere Dienste für Sie zu optimieren. Sie können den Umfang der vertraglichen Nutzung dieses Profils so definieren, dass Sie sich mit diesem entweder nur auf offene Stellenausschreibungen bewerben können (auch bei Chiffre-Bewerbungen), s. dazu sogleich, oder es außerdem teilweise oder vollständig potenziellen Arbeitgebern, die die als YOURCAREERGROUP Kunden die YOURCAREERGROUP Bewerberprofil-Suche oder ähnliche Produkte nutzen, zugänglich machen, wobei wir im letzteren Fall auch Ihre Profildaten auch nutzen können, um öffentlich zugängliche berufsbezogene Social-Media-Profile zu finden und mit Ihrem Profil zu verknüpfen. Wir speichern Ihr Profil, bis Sie es löschen oder der Vertrag über Ihr Bewerbercenter endet. Bitte beachten Sie, dass, soweit Sie Ihr Profil Stellenanbietern zugänglich machen, der jeweilige darauf zugreifende Stellenanbieter möglicherweise nicht seinen Sitz in der EU oder dem EWR hat. Das bedeutet, dass es im Rahmen des zwischen Ihnen und uns bestehenden Vertrages erforderlich sein kann, dass daraus aus einem Land zugegriffen wird, in dem ein datenschutzrechtlich geringeres Schutzniveau als in der EU bzw. dem EWR besteht.
- Wenn Sie ein Profil angelegt haben und ein auf unseren Plattformen bereitgestelltes Bewerbungsformular für auf unseren Plattformen veröffentlichte Stellenanzeigen aufrufen, nutzen wir Ihre Profildaten, um dieses Formular vorauszufüllen und werden, wenn Sie den Button zum Senden der Bewerbung klicken, dem Anbieter, der die betreffende Anzeige bei uns veröffentlicht hat, Ihre im Formular erfassten Daten übermitteln und ihm außerdem Ihr Profil offenlegen. Bitte beachten Sie auch hier, dass der jeweilige Anbieter seinen Sitz möglicherweise nicht in der EU bzw. dem EWR hat, so dass es im Rahmen des zwischen Ihnen und uns bestehenden Vertrages erforderlich ist, die Daten in ein Land übermitteln, bzw. dass auf Ihr Profil aus einem Land zugegriffen werden kann, in dem ein datenschutzrechtlich geringeres Schutzniveau als in der EU bzw. dem EWR besteht.
Weitere Einzelheiten zum Bewerbercenter können Sie unserenNutzungsbedingungen entnehmen. Im Zusammenhang mit der Registrierung eines Bewerbercenters und der Einstellung der verschiedenen Funktionen speichern wir ferner das Datum sowie die Uhrzeit zum Zeitpunkt der Registrierung oder Einstellung der Funktionen. Rechtsgrundlage für die Speicherung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrem Bewerbercenter ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit vorstehend nicht anders angegeben.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten so lange, wie dies zur Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistung erforderlich ist. Die von Ihnen in Ihrem Bewerbercenter hinterlegten personenbezogenen Daten stehen Ihnen dabei für die Dauer der Vertragslaufzeit zur Verfügung und werden von uns für diese Dauer gespeichert. Die personenbezogenen Daten werden gelöscht, wenn Sie dies in Bezug auf einzelne Daten selber tun oder uns entsprechend darum bitten oder wenn der Vertrag endet, also wenn Sie oder wir den Vertrag kündigen, genauere Einzelheiten können Sie hierzu unseren Nutzungsbedingungen entnehmen.
Außerdem nutzen wir von Ihnen im Rahmen eines Profils eingestellte Informationen, um mit Hilfe des in Ziff. 3.1.2 dargelegten statistischen Modells die Jobsuche und die Jobempfehlungen für Sie und andere Nutzer unserer Plattformen zu optimieren. Hierzu verwenden wir in dem statistischen Modell bestimmte aus sich heraus und auch in Kombination untereinander nicht personenbeziehbare Angaben aus Ihrem Profil sowie eine pseudonymisierte Nutzerkennung. Mit dieser allein kann aus dem statistischen Modell heraus kein Bezug auf Ihre Person hergestellt werden, ein solcher ist lediglich von außen möglich durch Pseudonymisierung der Ihrem Bewerbercenter zugeordneten Nutzerkennung und dann folgenden Abgleich mit der im statistischen Modell gespeicherten pseudonymisierten Nutzerkennung. Soweit wir mit dem statistischen Modell für Sie die Jobsuche und die Jobempfehlungen optimieren, erfolgt dies im Rahmen Ihres Vertrages über das Bewerbercenter auf der Rechtsgrundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit wir die Daten nutzen, um unser statistisches Modell und damit auch Leistungen für andere Nutzer generell zu verbessern, erfolgt dies auf Basis eines berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Mit Löschung Ihres Bewerbercenters werden Ihre Daten im statistischen Modell vollständig anonymisiert, da die darin gespeicherte pseudonymisierte Nutzerkennung dann keinerlei Bezug mehr zu Ihrem Bewerbercenter ermöglicht. Unser berechtigtes Interesse besteht dabei in der Verfolgung unserer Geschäftsinteressen auf Verbesserung unserer Leistungen. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht erkennbar, da während der Vertragslaufzeit über das Bewerbercenter die Daten bereits zur vertragsgemäßen Leistung erforderlich sind und nach Vertragsende eine Identifizierung nicht mehr möglich ist.
3.3 Datenverarbeitungen über Stellenanbieter oder deren Mitarbeiter
Unsere Dienste für Stellenanbieter zielen darauf ab, Unternehmern und Unternehmen eine möglichst große Auswahl geeigneter Kandidaten anbieten zu können. Dabei verarbeiten wir personenbezogene Daten von Unternehmern (es handelt sich bei auf Unternehmer bezogenen Daten nur dann um personenbezogene Daten, wenn der Unternehmer eine natürliche Person ist) oder von Mitarbeitern von Unternehmen. Die jeweiligen Unternehmen bzw. Unternehmer können in einer vertraglichen bzw. vorvertraglichen Beziehung mit uns stehen, in einzelnen Fällen können wir jedoch auch Daten von Unternehmen und ihren Mitarbeitern verarbeiten, wenn keine solche vor-/vertragliche Beziehung besteht. In diesem Abschnitt 3.3 informieren wir Sie über die Zwecke, die jeweilige Rechtsgrundlage sowie über die Speicherdauer dieser Verarbeitungen von Unternehmern bzw. Unternehmensmitarbeitern sowie die Datenkategorien, soweit wir die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erheben. Die Daten werden gelöscht, sobald Sie für die Erreichung des jeweiligen Zwecks nicht mehr erforderlich sind, das heißt, kein Vertrag mehr mit den Kunden besteht und wir auch nicht mehr beabsichtigen, einen Vertrag mit dem jeweiligen Kunden einzugehen, kein berechtigtes Interesse mehr besteht und wir im Übrigen auch nicht mehr verpflichtet sind, Unterlagen aufzubewahren, in denen personenbezogene Daten enthalten sein können.
3.3.1 Weitere Verantwortliche
Soweit es sich bei dem jeweiligen Stellenanbieter um einen österreichischen Kunden handelt, werden die jeweiligen Produkte üblicherweise durch die
Prinz-Eugen-Straße 8 - 10
Tel.: +43 1 31 00 371
Fax: +43 1 31 00 379
E-Mail: info@hotelcareer.at
verkauft, die dementsprechend für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit dem Verkauf Verantwortlicher ist. Gleiches gilt, wenn aus anderen Gründen ein Stellenanbieter einen entsprechenden Vertrag mit der vorstehenden Gesellschaft schließt.
Soweit es sich bei dem jeweiligen Stellenanbieter um einen schweizerischen Kunden handelt, werden die jeweiligen Produkte üblicherweise durch die
Tel.: +41 41 767 40 50
Fax: +41 41 767 40 55
Email: info@yourcareergroup.ch
Soweit es sich bei dem jeweiligen Stellenanbieter um einen polnischen Kunden handelt, werden die jeweiligen Produkte üblicherweise durch die
Tel.: +48 22 356 36 90
Fax: +48 58 321 7709
info@hotelcareer.pl
Die eigentlichen Leistungen werden jedoch von dem in Abschnitt 1 benannten Verantwortlichen erbracht, so dass dieser für die Leistungserbringung verantwortlich bleibt. Auf die verschiedenen Rollen wird im Folgenden im Einzelnen hingewiesen. Die YOURCAREERGROUP Österreich GmbH, YOURCAREERGROUP Schweiz GmbH und die StepStone Services Sp. z o.o. werden dabei zusammenfassend als “lokale Tochtergesellschaften” bezeichnet und beziehen sich dann jeweils auf die Gesellschaft, die den Vertrag mit dem jeweiligen Stellenanbieter geschlossen hat.
3.3.2 Datenverarbeitungen für Zwecke der Vertragsverwaltung und -vorbereitung
Die YOURCAREERGROUP GmbH und die lokalen Gesellschaften verarbeiten personenbezogene Daten zum Zwecke der Vertragsverwaltung, das heißt, damit den Kunden die vertragsgegenständlichen Leistungen erbracht werden können sowie zum Zwecke entsprechender Vertragsvorbereitungen. Soweit die lokalen Gesellschaften einen Vertrag mit dem Kunden abschließen, werden die personenbezogenen Daten zum Zwecke der Vertragserfüllung an die YOURCAREERGROUP GmbH übermittelt. Handelt es sich beim Kunden um eine natürliche Person ist Rechtsgrundlage, dass die Verarbeitung für die Erfüllung eines Vertrags, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 b DSGVO erforderlich ist. Verarbeiten wir personenbezogene Daten von Mitarbeitern des Kunden ist Rechtsgrundlage ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit und der des Kunden. Ein entgegenstehendes Interesse des jeweils Betroffenen besteht insoweit nicht, weil bereits aus Sicht unseres Kunden die Verarbeitung durch uns im Rahmen des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses mit dem Betroffenen erforderlich ist (§ 26 BDSG-neu). Für diesen Zweck speichern wir personenbezogene Daten für die Laufzeit des Vertrages.
In unserem Auftrag wird die Firma World Hotel Book Ltd, Maria-Theresien-Str. 29/4, A-6020 Innsbruck beim Vertrieb in Österreich und Südtirol tätig, so dass diese Gesellschaft Empfängerin von Daten sein kann.
3.3.3 Kundenberatung
Die YOURCAREERGROUP GmbH und die lokalen Gesellschaften verarbeiten die im Zusammenhang mit einem mit der jeweiligen Gesellschaft geschlossenen Vertrag oder einer an diese gerichteten Anfrage eines Interessenten erhaltenen personenbezogenen Daten des Kunden oder Interessenten bzw. seiner Mitarbeiter als Ansprechpartner, auch nach Vertragsende bzw., wenn kein Vertrag zu Stande kommt, zum Zwecke der Kundenberatung und um bei einer erneuten Anfrage des Kunden oder Interessenten, auf Basis der vorherigen Vertragsabschlüsse oder Anfragen passende Leistungen empfehlen zu können. Rechtsgrundlage ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit. Für diesen Zweck speichern wir personenbezogene Daten solange wir davon ausgehen, dass der jeweilige Kunde zukünftig einen weiteren oder erstmaligen Vertrag mit uns abschließen kann, was dann der Fall ist, bis der betreffende Kunde uns gegenüber erklärt, dass er unter keinen Umständen jemals einen Vertrag mit uns schließen wird.
3.3.4 YOURCAREERGROUP Kundencenter
Um Ihre vertragsgegenständlichen Leistungen nutzen und verwalten zu können, können unsere Kunden oder ihre Mitarbeiter das YOURCAREERGROUP Kundencenter, das von der YOURCAREERGROUP GmbH bereitgestellt wird, nutzen. In diesem Zusammenhang verarbeiten wir personenbezogene Daten des jeweiligen Kunden bzw. seiner Mitarbeiter, die diese bereitgestellt haben sowie die jeweiligen vertraglich vereinbarten oder angebotenen Leistungen und ihren Verbrauch. Bei einer Nutzung unser Bewerberprofil-Suche erheben und speichern wir auch, ob und wann eine Kontaktaufnahme erfolgte.
Handelt es sich beim Kunden um eine natürliche Person ist Rechtsgrundlage, dass die Verarbeitung für die Erfüllung eines Vertrags, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 b DSGVO erforderlich ist. Verarbeiten wir personenbezogene Daten von Mitarbeitern des Kunden ist Rechtsgrundlage ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit und der des Kunden. Ein entgegenstehendes Interesse des jeweils Betroffenen besteht insoweit nicht, weil bereits aus Sicht unseres Kunden die Verarbeitung durch uns im Rahmen des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses mit dem Betroffenen erforderlich ist (§ 26 BDSG-neu). Zu diesem Zweck speichern wir die Daten für die Dauer des Vertrages über die Nutzung des YOURCAREERGROUP Kundencenters.
Darüber hinaus nutzen wir die so erhobenen Daten in anonymisierter Form, um Statistiken über das generelle Verhalten der Kunden der Bewerberprofil-Suche zu erstellen. Dies ermöglicht uns, die Dienste kundenfreundlicher zu gestalten. Rechtsgrundlage ist dabei ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit.
3.3.5 Datenverarbeitungen bei der Veröffentlichung von Anzeigenprodukten
Wenn die Kunden auf unserer Plattform Anzeigenprodukte oder Firmenporträts veröffentlichen, verarbeitet die YOURCAREERGROUP GmbH, soweit es sich bei dem Kunden um eine natürliche Person handelt, personenbezogene Daten des Kunden, soweit der Kunde in einem Anzeigenprodukt Kontaktdaten eines Mitarbeiters angibt, verarbeiten wir dessen personenbezogene Daten, um diese jeweiligen Daten als Teil der Anzeige auf unserer Plattform unseren Nutzern bereitzustellen und um die Auffindbarkeit der Anzeige über die Suchfunktionalität auf unseren Plattformen zu gewährleisten. Um die Reichweite der Anzeige durch Übermittlung an unsere Kooperationspartner zu erhöhen, können wir die Anzeigeninhalte ganz oder teilweise an unsere Kooperationspartner übermitteln, die die Anzeige oder eine Vorschau darauf auf ihrer Webseite bereitstellen (eine Liste der Kooperationspartner finden Sie unter https://www.hotelcareer.de/arbeitgeber/kooperationen-partner, weiterer Kooperationspartner ist die meinestadt.de GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln ). Rechtsgrundlage ist, soweit es sich bei dem Kunden um eine natürliche Person handelt, dass die Verarbeitung für die Erfüllung eines Vertrags gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 b DSGVO erforderlich ist. Sind in der Anzeige Kontaktdaten von Mitarbeitern des Kunden enthalten, ist Rechtsgrundlage ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit und der des Kunden. Ein entgegenstehendes Interesse des jeweils Betroffenen besteht insoweit nicht, weil bereits aus Sicht unseres Kunden die Verarbeitung durch uns im Rahmen des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses mit dem Betroffenen erforderlich ist (§ 26 BDSG-neu). Wir speichern die Daten für diesen Zweck für die Dauer, während der die Anzeige nach den vertraglichen Vereinbarungen auf unseren Plattformen verfügbar ist.
3.3.6 Datenverarbeitungen für allgemeine Werbezwecke
Die YOURCAREERGROUP GmbH und die lokalen Gesellschaften verarbeiten personenbezogene Daten der jeweiligen Kunden sowie anderer, nicht mit der jeweiligen Gesellschaft in einer Geschäftsbeziehung stehenden Unternehmer und Unternehmen und in diesem Zusammenhang gegebenenfalls jeweils auch von den dortigen Ansprechpartnern zum Zweck der Direktwerbung, soweit rechtlich zulässig. Soweit wir diese Daten nicht direkt vom jeweiligen Betroffenen erhoben haben, können wir Kontaktdaten des Betroffenen auch aus öffentlichen Quellen entnehmen, wie insbesondere der Webseite des jeweiligen Unternehmens, Branchenverzeichnissen oder vom Unternehmen geschalteten Stellenanzeigen. Im Zusammenhang mit diesen Direktwerbezwecken können wir auch die bisherigen Vertragsabschlüsse von unseren Kunden und Unternehmensspezifika wie Branchenzugehörigkeit oder Betriebsgröße des jeweiligen Unternehmens/Unternehmers berücksichtigen, um die Werbung möglichst passend zu gestalten. Rechtsgrundlage ist ein berechtigtes Interesse im Sinne des Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Das berechtigte Interesse besteht in der Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zwecke der Direktwerbung selbst (vgl. Erwägungsgrund 47 DSGVO). Die Betroffenen haben das Recht jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Diesen Widerspruch können Sie jederzeit unter den in Ziff 1 genannten Kontaktdaten erheben, im Fall von Werbung per E-Mail finden Sie einen Opt-Out Link auch direkt in der jeweiligen E-Mail. Wir speichern die Daten für diesen Zweck solange wie wir daran interessiert sind, mit dem betreffenden Unternehmen einen Vertrag abzuschließen oder bis ein Widerspruch erklärt wurde.
3.3.7 YOURCAREERGROUP Webinare
Wenn Sie sich für ein YOURCAREERGROUP Webinar anmelden, erhebet die YOURCAREERGROUP GmbH bestimmte Daten, um Ihnen die Teilnahme am Webinar zu ermöglichen. Rechtsrundlage für die Verarbeitung ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 a DSGVO. Wir speichern die Daten zu diesem Zweck, bis das Webinar stattgefunden hat. Wir nutzen als Auftragsverarbeiter LogMeIn, Inc., 333 Summer Street, Boston, MA 02210 USA, um die Registrierung zu erfassen und das Webinar zu veranstalten, die dementsprechend Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten sind. Daten werden an die USA übermittelt, also an einen Staat außerhalb der EU bzw. Des EWR. Die Übermittlung ist zulässig nach Art. 45 DSGVO, da LogMeIn, Inc. Privacy Shield zertifiziert ist und somit ein angemessenes Datenschutzniveau besteht nach dem Durchführungsbeschluss der Kommission (EU) 2016/1250 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016D1250&from=DE) ein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Die Privacy Shield Notice ist unter https://www.logmeininc.com/de/legal/privacy-shield abrufbar. Außerdem aben wir einen Vertrag nach den Standardvertragsklauseln abgeschlossen, welcher unter https://logmeincdn.azureedge.net/legal/(...) als Muster abrufbar ist, so dass die Übermittlung ebenfalls nach Art. 46 para 2 c DSGVO zulässig ist.
Außerdem nutzen wir die von Ihnen eingegebenen Daten für Zwecke des Marketings wie in Abschnitt 3.3.5 beschrieben, der hiermit referenzweise einbezogen wird.
3.3.8 Seminare und Veranstaltungen
Soweit Sie die Teilnahme an einem Seminar oder einer Veranstaltung buchen, verarbeiten wir zur Erbringung des Seminars bzw. der Veranstaltung personenbezogene Daten wie in Ziff. 3..3.2 beschrieben. Wir übermitteln im Rahmen solcher Veranstaltungen oder Seminare bestimmte Teilnehmerdaten (Ansprechpartnername, Positionsbezeichnung, Firma) an den jeweiligen Dozenten. Im Übrigen werden diese Daten am Veranstaltungstag durch eine Anwesenheitsliste und Namensschilder auf den Tischen anderen Teilnehmern erkennbar werden. Rechtsgrundlage ist, dass dies im Rahmen des geschlossenen Vertrages notwendig ist.
Wir nutzen unter https://facebook.com/YOURCAREERGROUP eine Facebook Fanpage. Facebook stellt uns für diese Fanpage Seiten-Insights zur Verfügung. Bei Seiten-Insights handelt es sich um zusammengefasste Daten, durch die wir Aufschluss darüber erlangen können, Nutzer mit unserer Fanpage interagieren. Die Seiten-Insights können auf personenbezogenen Daten basieren, die im Zusammenhang mit einem Besuch oder einer Interaktion von Personen auf bzw. mit unserer Fanpage und ihren Inhalten erfasst wurden. Wir sind dabei mit Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland („Facebook Ireland“) im Sinne des Art. 26 DSGVO gemeinsam Verantwortliche für die Verarbeitung von Insights-Daten und haben hierzu eine Vereinbarung mit Facebook Ireland geschlossen. Diese können Sie unter https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum finden. Rechtsgrundlage unserer Nutzung der Facebook Fanpage sowie von Seiten Insights ist ein berechtigtes Interesse im Sinne des Art. 6 Abs. 1 f DSGVO, nämlich im Hinblick auf die Fanpage die Nutzung von Facebook als Kanal zur Information über unser Unternehmen und im Hinblick auf Seiten Insights das bessere Verständnis der Interessen der Besucher unserer Fanpage, um so zielgerichtet auf diese Interessen eingehen zu können.
Wir nutzen technische Cookies. Dies sind solche, die ausschließlich zum Erfassen einiger Informationen auf unseren Plattformen erforderlich sind, um eine von Ihnen als Nutzer angeforderte oder erwünschte Leistung zu erbringen. Dies umfasst Navigations- bzw. Sitzungscookies, die eine reibungslose Navigation und Nutzung der Webseite ermöglichen (und beispielsweise den Zugang zum zugangsbeschränkten Bereich erlauben); Analyse-Cookies, die direkt von uns gesetzt werden, um gesammelte Informationen über die Anzahl der Besucher und deren Nutzerverhalten zu erfassen; Funktions-Cookies, die Ihnen im Sinne einer Serviceoptimierung die Navigation nach einigen ausgewählten Kriterien (z.B. Sprachwahl, zum Kauf ausgewählte Produkte) ermöglichen.
4.2 Cookies und Technologien, die wir über Drittanbieter nutzen
Auf unseren Webseiten nutzen wir im Rahmen einer gemeinsamen Verantwortlichkeit im Sinne des Art. 26 DSGVO Dienstleistungen von Criteo SA, 32 Rue Blanche, 75009 Paris.
Zweck der Verarbeitung ist das Retargeting, das heißt, wenn Sie bei uns auf der Webseite bestimmte Angebote angesehen haben, können wir Ihnen auf Webseiten oder anderen Plattformen von Drittanbietern Werbung zu ähnlichen Angeboten von uns anzeigen lassen. Im Rahmen des Vertrages mit Criteo bestimmen wir dabei den Umfang der jeweiligen Werbekampagne. Die Umsetzung dieser Werbekampagne, einschließlich der Entscheidung darüber, welche Anzeigen wo ausgeliefert werden, liegt dann im Verantwortungsbereich von Criteo. Hierzu wird auf unseren Webseiten unmittelbar durch Criteo ein Code von Criteo ausgeführt und es werden in die Website sog. (Re)marketing-Tags (unsichtbare Grafiken oder Code, auch als "Web Beacons" bezeichnet) eingebunden. Mit deren Hilfe wird auf Ihrem Gerät ein individuelles Cookie, d.h. eine kleine Datei abgespeichert (statt Cookies können auch vergleichbare Technologien verwendet werden). In dieser Datei wird vermerkt, welche Webseiten der Nutzer aufgesucht, für welche Inhalte er sich interessiert und welche Angebote er geklickt hat, ferner technische Informationen zum Browser und Betriebssystem, verweisende Webseiten, Besuchszeit sowie weitere Angaben zur Nutzung des Onlineangebotes. Die vorstehend genannten Informationen können seitens Criteo auch mit solchen Informationen aus anderen Quellen verbunden werden. Wenn der Nutzer anschließend andere Webseiten besucht, können ihm entsprechend seiner Interessen die auf ihn abgestimmten Anzeigen angezeigt werden.
Weitere Informationen ebenso wie Widerspruchsmöglichkeiten zur Erfassung durch Criteo finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Criteo: http://www.criteo.com/de/privacy .
Criteo speichert die Daten für 13 Monate, die von Criteo gesetzten Cookies laufen automatisch nach 13 Monaten ab.
Im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit für die in dieser Ziff. 4.1 beschriebenen Verarbeitung können Sie Ihre Rechte im Rahmen der DSGVO sowohl bei und gegenüber uns als auch bei und gegenüber Criteo geltend machen.
Rechtsgrundlage ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO, nämlich die Verfolgung unserer Geschäftszwecke.
4.2.2 Sicherheitsanalysetechniken der Firma Akamai
Unsere Webseiten benutzen Web- und Sicherheitsanalyse-Techniken von Akamai Technologies, Inc. ("Akamai"). Diese Techniken verwenden "Cookies", Textdateien, und „Beacons“, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die Akamai ermöglichen (i) Sicherheitsanalysen durchzuführen und dadurch den unerlaubten Zugriff auf unsere Webseiten zu verhindern und (ii) die Nutzung der Webseiten durch Sie zu analysieren. Die durch die Cookies oder Beacons erzeugten Informationen über den Zugriff auf unsere Webseiten, einschließlich Ihrer IP Adresse und andere Daten aus Log Dateien, werden auf Server von Akamai übertragen, die sich u.a. in den USA befinden, dort gespeichert und verarbeitet. Diese Übermittlung ist nach Art. 45 DSGVO zulässig, da Akamai Privacy Shield zertifiziert ist und somit nach dem Durchführungsbeschluss der Kommission (EU) 2016/1250 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016D1250&from=DE) ein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Die Zertifizierung kann unter https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000Gn4RAAS&status=Active eingesehen werden.
Akamai wird diese Informationen benutzen, um den unerlaubten Zugriff auf die Webseiten zu verhindern, Berichte über die Aktivitäten auf den Webseiten für uns zu erstellen, um weitere mit der Webseitennutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen und Ihre Nutzung unseren Webseiten auszuwerten. Akamai kann diese Daten auch an Dritte weiterleiten, wenn Akamai aus rechtlichen Gründen hierzu verpflichtet ist oder wenn diese Dritte diese Daten im Auftrag von Akamai verarbeiten. Akamai wird die Daten nicht nutzen, um natürliche Personen zu identifizieren. Sie können die Speicherung der Cookies oder Beacons durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Die genaue Speicherdauer des Cookies können Sie im Cookie selbst einsehen, Sie können diese Informationen über Ihren jeweiligen Browser aufrufen.
Nähere Informationen zu Nutzungsbedingungen bei der Verarbeitung persönlicher Daten durch Akamai und zu die Akamai Datenschutz-Richtlinien finden Sie unter https://www.akamai.com/de/de/privacy-policies/ .
Rechtsgrundlage ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO, nämlich die Verfolgung unserer Geschäftszwecke und der Schutz unserer Webseiten.
Bitte klicken Sie hier, wenn Sie keine Datenerfassung via Facebook-Pixel wünschen: https://www.facebook.com/settings?tab=ads#_=_. Alternativ können Sie den Facebook Pixel auf der Seite der Digital Advertising Alliance unter dem folgenden Link deaktivieren: http://www.aboutads.info/choices/ .
4.2.4 Google Remarketing.
Wir nutzen auf unseren Webseiten die Remarketing- oder "Ähnliche Zielgruppen"- Funktion von Google Inc. („Google“). Damit können wir die Besucher unserer Webseiten zielgerichtet mit Werbung ansprechen, indem für Besucher der Webseiten personalisierte, interessenbezogene Werbung-Anzeigen geschaltet werden, wenn sie andere Webseiten im Google Display-Netzwerk besuchen. Zur Durchführung der Analyse der Webseiten- Nutzung, welche die Grundlage für die Erstellung der interessenbezogenen Werbeanzeigen bildet, setzt Google Cookies ein. Es erfolgt keine Speicherung von personenbezogenen Daten der Besucher der Webseite. Besuchen Sie nachfolgend eine andere Webseite im Google Display-Netzwerk werden Ihnen Werbeeinblendungen angezeigt, die mit hoher Wahrscheinlichkeit zuvor aufgerufene Produkt- und Informationsbereiche berücksichtigen.
Sie können die Verwendung von Cookies durch Google dauerhaft deaktivieren, indem Sie dem nachfolgenden Link folgen und das dort bereitgestellte Plug-In herunterladen und installieren: https://www.google.com/settings/ads/plugin. Alternativ können Sie die Verwendung von Cookies durch Drittanbieter deaktivieren, indem sie die Deaktivierungsseite der Netzwerkwerbeinitiative (Network Advertising Initiative) unter http://www.networkadvertising.org/choices/ aufrufen und die dort genannten weiterführenden Information zum Opt-Out umsetzen. Weiterführende Informationen zu Google Remarketing sowie die Datenschutzerklärung von Google können Sie einsehen unter: http://www.google.com/privacy/ads/ .
4.2.5 Google Conversion Tracking
Wir verwenden auch den App-Analyse-Service Adjust (adjust GmbH, Saarbrücker Str. 38a, 10405 Berlin), um die Nutzung unserer Apps zu analysieren. Der Adjust-Service wurde gemäß dem ePrivacyseal (Europäisches Siegel für Ihre Privatsphäre) getestet und zertifiziert (siehe https://www.eprivacy.eu/en/customers/awarded-seals/ ).
Bei Nutzung der App sammelt Adjust in unserem Auftrag Installierungs- und Nutzungsdaten. Wir nutzen diese anonymisierten Informationen um zu verstehen, wie unsere Nutzer mit unserer App interagieren. Adjust verwendet dabei Ihre anonymisierte IDFA oder Android ID sowie Ihre anonymisierte IP- und MAC Adresse. Es ist nicht möglich Sie darüber zu identifizieren. Eine Speicherung personenbezogener Daten findet dementsprechend nicht statt.
Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Adjust: https://www.adjust.com/privacy-policy/ .
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung Auswertung der Daten und Nutzung von Adjust ist ein berechtigtes Interessen (dh Interesse an der Analyse, Optimierung und dem wirtschaftlichen Betrieb unserer Apps) im Sinne von Art. 6 (1) (f) DSGVO für die Zwecke unserer eigenen Marktforschung, Werbezwecke und der Optimierung und bedarfsorientierten Gestaltung der Apps. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, insbesondere, da wir mit Adjust eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung abgeschlossen haben.
Sie können der Nutzung von Adjust jederzeit widersprechen, indem Sie in der App unter „Einstellungen“ den Schieberegler für Anonyme Statistiken entsprechend einstellen.
4.2.7 AppDynamics
Wir nutzen zum Zweck des Performance Monitoring Dienste der Firma AppDynamics LLC, 303 Second Street, 8th Floor, North Tower, San Francisco, CA 94107. Hierzu setzt AppDynamics einen Cookie, der nur während Ihres Besuches auf unserer Webseite gültig ist.
Eine Speicherung personenbezogener Daten findet nicht statt.
Die Übermittlung von Daten in die USA ist nach Art. 45 DSGVO zulässig, da AppDynamics Privacy Shield zertifiziert ist und somit nach dem Durchführungsbeschluss der Kommission (EU) 2016/1250 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016D1250&from=DE) ein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Die Zertifizierung kann unter https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000GnJ2AAK eingesehen werden.
4.2.8 AdRoll
Unsere Webseiten verwenden die von der AdRoll Advertising Limited (AdRoll Advertising Limited, Attn: Privacy, Level 6, Burlington Plaza, Burlington Road, Irland) angebotenen Retargeting Dienste. Diese ermöglichen es uns Internetbenutzer, die sich für unsere Angebote interessiert haben, gezielt mit Werbung anzusprechen. Zu diesem Zweck werden keine personenbezogenen Daten verarbeitet, sondern allein Cookies, Zählpixel und vergleichbare Technologien genutzt. Mittels diesen werden Daten über Ihre Nutzung des Internets und insbesondere unserer Webseite gespeichert und für das Anzeigen von Werbung verarbeitet. Eine Speicherung personenbezogener Daten findet dementsprechend nicht statt. Die Datenschutzerklärung der AdRoll ist abrufbar unter https://www.adroll.com/de-DE/about/privacy. Sie können der Verwendung von AdRoll hier widersprechen http://optout.networkadvertising.org/#!/ . Sie können die Speicherung von Cookies auch durch eine entsprechende Einstellung in Ihrer Browser-Software verhindern.
Rechtsgrundlage ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO, wobei das berechtigte Interesse in der zielgruppengerechten Ansprache von Nutzern besteht.
4.2.9 Adobe Analytics
Wir nutzen SiteCatalyst, ein Web-Analyse-Tool von Adobe Systems Software Ireland Limited, das es uns ermöglicht, unsere Dienste gemäß Ihren Anforderungen zu optimieren.
Adobe Analytics verwendet „Cookies“, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden an Server des Dienstes in Irland übertragen und dort anonymisiert und sodann in anonymisierter Form zur weiteren Verarbeitung an Server in den USA übertragen und dort gespeichert. Adobe nutzt diese Informationen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen.
Eine Speicherung personenbezogener Daten findet aufgrund der Anonymisierung nicht statt.
Als Benutzer unserer Websites haben Sie natürlich die Möglichkeit, Cookies jederzeit über Ihre Browser-Einstellungen zu blockieren. Sie können jeder künftigen Aufzeichnung Ihres Benutzerverhaltens auf der Plattform widersprechen; wenn Sie auf den nachstehenden Link klicken, erhalten Sie eine Anweisung dazu, wie Sie Cookies auf Ihrem Computer deaktivieren können: https://www.adobe.com/privacy/opt-out.html .
Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist ein berechtigtes Interesse nach Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe (f) DSGVO. Das berechtigte Interesse im Sinne von Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe (f) DSGVO, dass wir bei der Verarbeitung der vorstehend erläuterten Daten verfolgen, ist unser Interesse an einer Nutzer- und bedarfsgerechten Gestaltung unserer Angebote. Ein entgegenstehendes Interesse ist insbesondere deshalb nicht ersichtlich, weil Sie jederzeit widersprechen können.
5. Empfänger bzw. Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten
Wir nutzen Auftragsverarbeiter, wie im Einzelnen bei den jeweiligen Verarbeitungszwecken oben (insbesondere unter „YOURCAREERGROUP Umfragen“, „ Einschaltung von Auftragsverarbeitern für das Hosting und Plattformsicherheit, administrative, Fehlerbehebungs- und Supportleistungen“ und bei „Cookies und Technologien, die wir über Drittanbieter nutzen “) angegeben. Diese können daher, wie dort jeweils beschrieben, Empfänger personenbezogener Daten sein.
Im Übrigen können wir Daten auch im Rahmen Ihrer Einwilligung oder eines mit Ihnen bestehenden Vertrages Dritten übermitteln oder bereitstellen, wie oben (insbesondere unter „Bewerbungsformular“, im „Bewerbercenter“ für ein von Ihnen potenziellen Arbeitgebern zugänglich gemachtes Profil und unter „Datenverarbeitungenbei der Veröffentlichung von Anzeigenprodukten“, in Bezug auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter) beschrieben, so dass diese, wie beschrieben, Empfänger sein können.
6. Übermittlungen von Daten in Länder außerhalb der EU bzw. des EWR
In bestimmten Fällen kann es vorkommen, dass wir personenbezogene Daten in ein Land außerhalb der EU bzw. des EWR (sogenannte Drittländer) übermitteln. Im Wesentlichen kann dies der Fall sein, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben und der Stellenanbieter seinen Sitz in einem Drittland hat. Genaueres finden Sie hierzu oben unter „Bewerbungsformular“ bzw. im „Bewerbercenter“. Zum anderen nutzen wir Auftragsverarbeiter bzw. im Rahmen eines berechtigten Interesses Dienstleister, die teilweise Daten in Drittländern verarbeiten. Die Einzelheiten hierzu finden Sie oben unter „Versand von Emails und anderen Nachrichten“, „Proxy Caching und Web Application Firewall“, „Google Re-Captcha“, „Youtube Videos“, „YOURCAREERGROUP Webinare“ sowie für verschiedene „Cookies und ähnliche Technologien“.
Dieses Auskunftsrecht kann insoweit beschränkt werden, als es voraussichtlich die Verwirklichung der Statistikzwecke unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt und die Beschränkung für die Erfüllung der Statistikzwecke notwendig ist. Sie haben das Recht, eine Kopie der personenbezogenen Daten, die Gegenstand der Verarbeitung sind, zur erhalten. Für alle weiteren Kopien, die Sie beantragen, können wir ein angemessenes Entgelt auf der Grundlage der Verwaltungskosten verlangen. Stellen Sie den Antrag elektronisch, so sind die Informationen in einem gängigen elektronischen Format zur Verfügung zu stellen, sofern sie nichts anderes angeben. Das Recht auf Erhalt der Kopie darf die Rechte und Freiheiten anderer Personen nicht beeinträchtigen und das Recht auf Auskunft besteht nicht, soweit durch die Auskunft Informationen offenbart würden, die nach einer Rechtsvorschrift oder ihrem Wesen nach, insbesondere wegen der überwiegenden berechtigten Interessen eines Dritten, geheim gehalten werden müssen.
Ihr Widerspruchsrecht kann insoweit beschränkt werden, als es voraussichtlich die Verwirklichung der Statistikzwecke unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt und die Beschränkung für die Erfüllung Statistikzwecke notwendig ist.
7.8 Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling
Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO. Zuständige Aufsichtsbehörde für uns ist die Landesbeauftragte für den Datenschutz Nordrhein- Westfalen, https://ldi.nrw.de.
Soweit Sie einen Jobfinder oder ein Bewerbercenter (vgl. oben unter Datenverarbeitungen bei Nutzung eines Jobfinders oder eines Bewerbercenters) anlegen oder als Geschäftskunde unsere Dienste nutzen wollen (vgl. oben unter Datenverarbeitungen über Unternehmer oder Mitarbeiter von Unternehmen), müssen Sie im Rahmen des abzuschließenden Vertrages bestimmte Daten angeben. Auf diese weisen wir dann jeweils hin. Im Übrigen ist die Bereitstellung personenbezogener Daten weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, personenbezogene Daten bereitzustellen. Allerdings kann die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Nutzung unserer Dienste auch im Übrigen innerhalb der von uns erbrachten Dienste teilweise erforderlich sein. Das heißt, soweit Sie uns die von uns als erforderlich angegebenen Daten nicht bereitstellen, können wir Ihnen die Leistungen unter Umständen nicht vollständig erbringen.