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Timestamp: 2017-02-27 11:42:06+00:00
Document Index: 85589574

Matched Legal Cases: ['art. 2222', 'art. 89', 'art. 21', 'art. 230', 'art. 37', 'art. 4', 'art. 5', 'art. 36', 'art. 32', 'sentenza ']

Le conseguenze di un infortunio09:22 27 gennaio 2014 Prima dell'incidente aveva tutto quello che voleva. La vita di Stephen Rizzotti è cambiata per sempre il 9 febbraio 2007 quando è rimasto paralizzato dalla vita in giù.Un contenitore di peso superiore a 500 kg gli cadde addosso da un'altezza di 10 metri in una raffineria petrolifera Shell a Ellesmere Port, Cheshire (UK).Da allora, Stephan e sua moglie Jayne hanno dovuto fare i conti con quello che è successo.Stephen: "Lo sai che ero davvero felice, avevo una buona vita familiare, io e Jane eravamo veramente felici e non c'era nient'altro che desiderassi dalla vita, ma ora è tutto diverso."Jayne: "La vita sociale non si è fermata, ma dobbiamo fare le cose diversamente. Un sacco di posti che eravamo soliti frequentare prima dell'incidente non sono accessibili ad una sedia a rotelle così che non ci possiamo più andare". Read More ...Tags: Fattori di rischio, HSE, Infortuni, Sicurezza, SollevamentoCommentsL'obbligo formativo e dell'idoneità sanitaria per i lavoratori autonomi17:52 09 settembre 2013 Continua la collaborazione con Pietro Ferrari che dopo essersi interessato di Collaborazione con gli OPT, Inidoneità ed idoneità con prescrizioni, Decreto del "fare", Stress lavoro-correlato e Commissione Consultiva Permanente, Norme silenti, Lavoratori stagionali che oggi pone l'attenzione sui lavoratori autonomi.l lavoratore autonomo di cui all’art. 2222 del Codice civile è, secondo la definizione che ne fornisce l'art. 89 del D.Lgs. 81/2008, “la persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell’opera senza vincolo di subordinazione” Pietro Ferrari analizza, in particolare, le problematiche inerenti la formazione ed i controlli sanitari periodici.I termini generali della formazione per i lavoratori autonomi sono definiti dall'art. 21 “Disposizioni relative ai componenti dell'impresa familiare di cui all'art. 230-bis del codice civile e ai lavoratori autonomi”.Qui il comma 2 decide che i lavoratori autonomi “relativamente ai rischi propri delle attività svolte e con oneri a proprio carico hanno facoltà di:a) beneficiare della sorveglianza sanitaria secondo le previsioni di cui all'articolo 41, fermi restando gli obblighi previsti da norme speciali;b) partecipare a corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, incentrati sui rischi propri delle attività svolte, secondo le previsioni dell'art. 37, fermi restando gli obblighi previsti da norme speciali.” Read More ...Tags: 81/2008, Controllo sanitario, Datore di lavoro, Ellesic, SaluteCommentsInidoneità e idoneità con prescrizioni09:05 26 luglio 2013 Questa settimana pubblichiamo un interessante articolo a firma di Pietro Ferrari riguardante uno degli argomenti più spinosi nel campo della sicurezza ed igiene del lavoro: l'esito del controllo sanitario periodico.Prima di venire a considerare le possibilità di impiego del lavoratore divenuto inidoneo alla mansione, dobbiamo richiamare le decisioni costituzionali poste a presidio di alcuni beni fondamentali.Il diritto al lavoro (art. 4) “La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto”; (art. 5) “La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni”;Il diritto ad una esistenza libera e dignitosa per sè e per la famiglia (art. 36) “Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità ed alla qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sè e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa”;Il diritto alla salute, tutelata come bene fondamentale dell'individuo e interesse della comunità (art. 32) “La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell'individuo e interesse della collettività, e garantisce cure gratuite agli indigenti”. Read More ...Tags: 81/2008, Controllo sanitario, Datore di lavoro, Ellesic, Inail, Rendita, SaluteCommentsMedico competente e consulente esterno13:07 25 luglio 2011 Sindrome da sovraccarico biomeccanico e metodo OCRA: il punto sul valore delle linee guida nei procedimenti penali a carico dei professionisti della prevenzione.La sentenza del Tribunale di Asti si segnala per il suo particolare interesse in quanto affronta in maniera approfondita i seguenti temi:	1. la valutazione dei rischi da sovraccarico biomeccanico secondo il metodo OCRA	2. il valore delle linee guida nei procedimenti penali	3. le responsabilità del medico competente	4. le responsabilità del consulente esterno.A cura di Anna Guardavilla. Read More ...Tags: 81/2008, Controllo sanitario, Datore di lavoro, Fattori di rischio, Linea Guida, Lombardia, Malattie professionali, Movimentazione manuale carichi, RSPP, Sovraccarico biomeccanico, Valutazione del rischioCommentsIdoneità alla mansione: sostanze stupefacenti11:51 24 luglio 2011 Si riportano i risultati di uno studio condotto da Anna Bertaso, Jennifer P. Pascali, Eloisa Liotta e Aldo Polettini dal titolo "La valutazione dell’idoneità alla guida in relazione all’uso di sostanze stupefacenti e psicotrope." pubblicato sul Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia (VOLUME XXXIII - N. 2 Aprile/Giugno 2011). E' uno studio epidemiologico della casistica veronese. La guida sotto l’effetto di sostanze stupefacenti rappresenta, infatti, un grave problema per la sicurezza stradale.La legge Italiana vieta il rilascio o la conferma della patente di guida a chiunque si trovi in stato di dipendenza o faccia un consumo abituale di sostanze stupefacenti o psicotrope.Ciò ha rilevanti ripercussioni sul piano sociale e professionale, dal momento che oggi la patente di guida è diventato uno strumento essenziale, oltre che per la mobilità, anche per lo svolgimento di numerose attività professionali. Read More ...Tags: 81/2008, Alcol e droga, ASL, Controllo sanitario, Datore di lavoro, Malattie professionali, PMI, RLS, RSPP, Rendita, Salute, SicurezzaCommentsPrevenire le cadute dalle scale11:06 24 luglio 2011 Il SUVA svizzero riporta che le cadute in piano sono la causa d'infortunio più frequente. Sul lavoro si contano ogni anno 55'000 infortuni da cadute, e a questi ne vanno aggiunti 100'000 occorsi in ambiente domestico o nel tempo libero. I costi che ne conseguono sono molto elevati: 950 milioni di franchi. Le cifre non svelano però la sofferenza che provocano nelle vittime di una caduta e gli oneri che le aziende devono sopportare in seguito alle assenze dal lavoro. Eppure, la maggior parte di questi infortuni si potrebbero evitare molto facilmente. Perciò la Suva lancia la campagna «inciampare.ch» che si protrarrà per diversi anni. Read More ...Tags: CampagnaCommentsNon idoneità alla mansione13:14 10 luglio 2011 Articolo 41 Decreto Legislativo 81/2008 - Sorveglianza sanitaria al comma 6 recita: Il medico competente, sulla base delle risultanze delle visite mediche di cui al comma 2, esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica:a) idoneità;b) idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni;c) inidoneità temporanea;d) inidoneità permanente. Read More ...Tags: 81/2008, ASL, Controllo sanitario, Datore di lavoro, Malattie professionali, PMI, RLS, RSPP, Rendita, SaluteCommentsI giovani ci sentono sempre meno?11:48 30 aprile 2011 «Cifre allarmanti: i giovani ci sentono sempre di meno.» Un'affermazione come questa ci fa subito rizzare le orecchie. Ma è davvero così? Uno studio proposto dalla Suva in occasione della Giornata internazionale contro il rumore (27 aprile) dimostra esattamente il contrario. Pare infatti che gli apprendisti delle aziende industriali e artigianali ci sentano meglio che in passato. Read More ...Tags: Campagna, Esposizione, Fattori di rischio, Giornata, Malattie professionali, Opuscolo, Rumore, Salute, SUVA, Valutazione del rischio, SicurezzaCommentsFumo passivo: rendita per inabilità permanente16:16 17 febbraio 2011 Fumo passivo, diritto alla rendita per inabilità permanente anche se la malattia non rientra tra quelle individuate dalla legge come possibile conseguenza all’esposizione continuativa al fumo. Riconosciuto il diritto alla rendita permanente al lavoratore che ha subito il fumo passivo per decenni sul posto di lavoro. Read More ...Tags: Fumo, Inail, Rendita, Permanente, Sentenza, Datore di lavoroComments