Source: https://www.gms-srl.it/formazione-dei-lavoratori/corsi-in-aula/corso-sicurezza-sul-lavoro-art-36-37/
Timestamp: 2020-08-08 17:37:05+00:00
Document Index: 45151952

Matched Legal Cases: ['art.36', 'art.36', 'art. 36', 'art. 37', 'art 36', 'art. 37']

Corso Sicurezza sul Lavoro (art.36/37) - Agosto 2020
Homepage » Formazione dei lavoratori » Corsi in aula » Corso Sicurezza sul Lavoro (art.36/37)
Il D.Lgs 81/08 ed il più recente Accordo Stato Regioni del 2016 prevedono che ciascun lavoratore riceva un’adeguata formazione e aggiornamento riguardo alla sicurezza sul lavoro. La partecipazione ai corsi sulla sicurezza, infatti, permette ai dipendenti di conoscere sia i rischi generali legati all’attività lavorativa che, soprattutto, i pericoli specifici della professione.
Contenuti minimi trattati nei corsi di aggiornamento art. 36/37
Qual è il percorso formativo dei corsi sicurezza sul lavoro a Milano.
Come società operante nel campo della medicina e della sicurezza del lavoro, proponiamo corsi in aula a Milano, per ogni categoria di lavoratori e per tutte quelle figure che, secondo l’attuale disciplina, devono necessariamente comparire all’interno dell’azienda. Tale percorso formativo è, dunque, obbligatorio come anche l'aggiornamento.
Secondo la normativa, il corso per tutti i dipendenti si divide in due parti:
La durata dei corsi di formazione variano, pertanto, in base alla classificazione del rischio (8 ore per rischio basso, 12 per rischio medio e 16 per le attività classificate come rischio elevato) e 6 per di aggiornamento.
Offrire una buona formazione, attraverso corsi sulla sicurezza completi e tenuti da docenti formatori qualificati ed RSPP di alto livello, è sia un obbligo che una grande opportunità.
Lavorare in sicurezza, pertanto, è un vantaggio per entrambe le parti: l’investimento iniziale per la formazione sarà ripagato da un maggiore benessere.
Se desideri sottoporre i tuoi dipendenti ad una formazione di qualità, rivolgiti alla società GMS di Milano che, con un’offerta formativa ampia gestita da docenti formatori in costante aggiornamento, saprà consigliarti il corsi sulla sicurezza più adatti per le esigenze.
Ulteriori tipologie di corsi di formazione proposte da GMS, sono:
Il corso per lavoratori – parte generale sulla sicurezza sul lavoro, secondo l’Art. 36-37 del D.Lgs 81/08, è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza.
La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D.Lgs. 81-2008. Primo fra tutti, l’art. 37 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
I destinatari dei corsi sulla sicurezza sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo; la formazione generale deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione.
L’obiettivo dei corsi di formazione e informazione generale è fornire le giuste conoscenze in materia di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro, in riferimento ai settori di rischio a cui appartiene l’Azienda. Le lezioni sono tenute da docenti formatori dalla comprovata esperienza, selezionati appositamente da GMS; al termine, è previsto il rilascio dell’attestato di partecipazione.
I corsi lavoratori parte generale, organizzati da GMS, sono rivolti alle aziende e agli enti pubblici di: Milano, Assago, Bareggio, Buccinasco, Cesano Boscone, Cornaredo, Corsico, Cusago, Gaggiano, Pero, Rho, Rozzano, Settimo Milanese e Trezzano sul Naviglio.
Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel Decreto. 81/2008;
i requisiti minimi per effettuare il corso sono l’età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione e una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
Verranno effettuate lezioni frontali con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.
Il corso lavoratori – parte specifica, secondo l’Art. 36-37 del Decreto legge 81/2008, è dedicato alla presentazione dei concetti specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Vengono esaminati i rischi riferiti alla mansione specifica ed alle misure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
I destinatari di tali corsi sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo; la formazione specifica in base alla mansione svolta deve essere effettuata prima o contestualmente all’assunzione in azienda.
GMS organizza periodicamente corsi sulla sicurezza, tenuti da docenti formatori qualificati, personalizzabili negli argomenti a seconda delle esigenze dell’azienda committente e dalla durata variabile, in base alla classificazione (A, B o C) del rischio.
Il corso lavoratori formazione specifica, organizzato da GMS, è rivolto alle aziende e agli enti pubblici di: Milano, Assago, Bareggio, Buccinasco, Cesano Boscone, Cornaredo, Corsico, Cusago, Gaggiano, Pero, Rho, Rozzano, Settimo Milanese e Trezzano sul Naviglio.
Contenuti minimi trattati nei corsi lavoratori art 36/37 a Milano
I rischi a cui è sottoposto il lavoratore in azienda;
Le procedure di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione ;
Il ruolo del Medico Competente e R.S.P.P. nelle aziende;
i requisiti minimi per effettuare i corsi sono l’età minimi di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione, una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata e il possesso dell’attestato di avvenuta Formazione ed Informazione generale.
Verranno effettuate lezioni frontali con Docenti qualificati ed RSPP, dimostrazioni ed esercitazioni pratiche.
I corsi sono da classificare a seconda del Codice Ateco appartenente all’Azienda.
La formazione dei lavoratori sulla sicurezza come previsto in diversi articoli del D.Lgs. 81/08, primo fra tutti, l’art. 37 prevede che ogni lavoratore riceva un’adeguata e specifica formazione e un successivo aggiornamento periodico.
i destinatari del Corso Lavoratori aggiornamento sono tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo che hanno già effettuato i corsi completi con parte generale e specifica. Essi devono quindi sostenere l’aggiornamento quinquennale.
l’obiettivo del Corso di Aggiornamento della Formazione è aggiornare i lavoratori sulle giuste conoscenze in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. Questo aggiornamento affronta i temi e le novità della tutela della sicurezza e salute in riferimento a tutti i settore di rischio a cui appartiene l’Azienda.
Nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro nelle aziende: Accordi Stato-Regioni 2011;
Sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione ;
Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel Testo Unico;
La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il Decreto 81/2008: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;
Principi giuridici e gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Requisiti dell' aggiornamento
i requisiti minimi per effettuare l'aggiornamento (Art. 36/37) sono l’età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione e una buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. E’ fondamentale il possesso dell’attestato di formazione.
verranno effettuate lezioni di aggiornamento frontali con Docenti qualificati, dimostrazioni ed esercitazioni.
Certificazione rilasciata al termine dell'aggiornamento
attestato di frequenza all'aggiornamento con verifica di apprendimento valido su tutto il territorio nazionale.
La durata minima dei corsi di aggiornamento lavoratori, preposti e dirigenti è di 6 ore nel quinquennio e non dipende dal livello di rischio.