Source: http://www.sagit.cz/info/uztxt.asp?cd=5&typ=r&det=&levelid=312131&datumakt=1.1.2003&full=y
Timestamp: 2019-06-24 10:04:59+00:00
Document Index: 39361771

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 3', '§ 4', '§ 5', '§ 6', '§ 7', '§ 8', '§ 9', '§ 10', '§ 10', '§ 11', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 23', 'zákona č. 143', '§ 5', '§ 15', '§ 5', '§ 2', '§ 5', '§ 4', '§ 1', '§ 1914', '§ 1915', '§ 1916', '§ 1917']

Nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací - Nakladatelství Sagit, a.s.
Nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací
Znění účinné od 1. 1. 2003 do 31. 12. 2003.Přehled účinností
NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 251/1992 Sb., O PLATOVÝCH POMĚRECH ZAMĚSTNANCŮ ROZPOČTOVÝCH A NĚKTERÝCH DALŠÍCH ORGANIZACÍZáhlaví předpisu§ 1§ 2§ 3§ 4§ 5§ 6§ 7§ 8§ 9§ 10§ 10a§ 11§ 12§ 13§ 14§ 15§ 17§ 18§ 19Účinnost novelPříl.1Příl.2Příl.3
č. 251/1992 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací,
jak vyplývá ze změn a doplnění provedených nařízeními vlády č. 288/1993 Sb., č. 76/1994 Sb., č. 141/1995 Sb., č. 70/1996 Sb., č. 325/1996 Sb., č. 163/1997 Sb., 352/1997 Sb., č. 247/1998 Sb., č. 125/2000 Sb., č. 453/2000 Sb., č. 66/2002 Sb. a č. 583/2002 Sb.
Vláda České republiky nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. a), b), d) a e) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech (dále jen „zákon”):
(1) Kvalifikační předpoklad vzdělání, potřebného pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd, je uveden v katalogu prací uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení (dále jen „katalog”)
(2) Zaměstnavatel může vnitřním platovým předpisem (dále jen „vnitřní předpis”) stanovit
c) je zařazen do čtvrté platové třídy a dosáhl středního vzdělání nebo středního odborného vzdělání (dále jen „střední odborné vzdělání”), nebo
e) je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl úplného středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání (dále jen „úplné střední vzdělání”),
(1) Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro toto zařazení (dále jen „doba započitatelné praxe”). Do doby započitatelné praxe zahrne zaměstnavatel dobu
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu nebo vedoucímu organizační složky územního samosprávného celku (dále jen „statutární orgán”) a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,4h) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídicí práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.
(8) Členům výjezdových skupin zdravotnické záchranné služby7b) se poskytuje příplatek ve výši 500 Kč až 2000 Kč měsíčně.
§ 15 a 16
46. Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 16 506/87-42, kterým se doplňuje výnos ze dne 27. listopadu 1974 č. j. 31 042/74-42 o nomenklatuře funkcí a základních platů pro pracovníky pedagogickopsychologických poraden (reg. částka 10/1987 Sb.).
47. Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 16 084/87-42 o naturálních požitcích poskytovaných technicko-hospodářským pracovníkům ve školních lesních podnicích vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních lesních hospodářství škol v působnosti národních výborů (reg. částka 10/1987 Sb.).
119. Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.E/PM-602-22.10.1976 o poskytování náborových příspěvků pracovníkům Závodního ústavu národního zdraví národního podniku Tranzitní plynovod se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 11/1977 Sb.).
120. Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. OP/1-062-8.3.1972, kterým se stanoví podmínky pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr v organizacích resortu zdravotnictví (reg. částka 7/1972 Sb.).
7. Výnos Československé akademie věd, kterým se vydávají „Podmínky pro uzavírání dohod o pracích prováděných mimo pracovní poměr v ČSAV a zásady pro odměňování prací podle těchto dohod” (reg. částka 4/1972 Sb.).
30. Rozhodnutí ústředního ředitele Československé tiskové kanceláře č. 236/1988 o odměňování pracovníků dělnických povolání v Československé tiskové kanceláři. 31. Výnos ústředního ředitele Československé tiskové kanceláře č. 1000/79 o odměňování odborných, technických, provozních a administrativních pracovníků Československé tiskové kanceláře.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení (pozn. redakce: tj. dnem 12. června 1992) s výjimkou přílohy č. 3, která nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1993.
Nařízení vlády č. 288/1993 Sb. 1. prosince 1993,
Nařízení vlády č. 76/1994 Sb. 29. dubna 1994,
Nařízení vlády č. 141/1995 Sb. 1. srpna 1995,
Nařízení vlády č. 70/1996 Sb. 1. dubna 1996,
Nařízení vlády č. 325/1996 Sb. 1. ledna 1997,
Nařízení vlády č. 163/1997 Sb. 15. července 1997,
Nařízení vlády č. 352/1997 Sb. 1. ledna 1998,
Nařízení vlády č. 247/1998 Sb. 1. ledna 1999,
Nařízení vlády č. 125/2000 Sb. 1. května 2000
(s výjimkou ustanovení
čl. I a čl. II, která nabývají
účinnosti dnem 1. července 2000),
Nařízení vlády č. 453/2000 Sb. 1. ledna 2001,
Nařízení vlády č. 66/2002 Sb. 1. března 2002,
Nařízení vlády č. 583/2002 Sb. 1. ledna 2003.
Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 251/1992 Sb.
příloha není zpracována v elektronické podobě
Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 251/1992 Sb.
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 251/1992 Sb.
A. Výše příplatků za vedení vedoucích zaměstnanců
s výjimkou vedoucích zaměstnanců uvedených v části B
více útvarů zaměstnavatele s
výjimkou zástupce statutárního
práci podřízených zaměstnanců
Vedoucím zaměstnancům určí zaměstnavatel nebo orgán k tomu příslušný příplatek za vedení v rámci rozpětí stanoveného pro příslušný stupeň řízení a rozsah působnosti zaměstnavatele; působnost zaměstnavatele se řídí rozpětím, v rámci kterého určil příslušný orgán příplatek za vedení statutárnímu orgánu zaměstnavatele (§ 5 odst. 5 zákona). Zástupcem statutárního orgánu se pro účely poskytování příplatku za vedení rozumí ten vedoucí zaměstnanec, který je podle organizačního řádu oprávněn zastupovat statutární orgán v plném rozsahu jeho činnosti.
B. Výše příplatků za vedení vedoucích zaměstnanců škol a školských zařízení14)
škola15) a školské
zařízení16)
územní samosprávný
celek17)
ředitel zařízení školního stravování,
školy a školského zařízení s právní
zástupce ředitele zařízení školního
stravování, školy a školského
zařízení s právní subjektivitou,
v plném rozsahu jeho činnosti
školy a školského zařízení bez
právní subjektivity, zástupce
ředitele školy a školského zařízení
s právní subjektivitou a vedoucí
zaměstnanec, který řídí více útvarů
zařízení bez právní subjektivity a
Text odkazu o_251-92.htm#1) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#2) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#3) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4a) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4b) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4c) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4d) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4e) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4f) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4g) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#4h) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#5) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
6) § 2 vyhlášky Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. 127/1997 Sb., o speciálních školách a speciálních mateřských školách. § 5 vyhlášky Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. 291/1991 Sb., o základní škole. § 4 odst. 7 písm. a) a b) vyhlášky č. 35/1992 Sb., o mateřských školách. § 1 odst. 7 vyhlášky č. 354/1991 Sb., o středních školách.
Text odkazu o_251-92.htm#6) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#7) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#7a) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#7b) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#8) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#9) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#9a) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#9b) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#9c) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#9d) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#10) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#11) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#12) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#13) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#§ 1914) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#§ 1915) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#§ 1916) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.
Text odkazu o_251-92.htm#§ 1917) (idc: 312246) bohužel nebyl nalezen.