Source: http://www.jurablogs.com/topic/zeitarbeit
Timestamp: 2017-11-19 10:30:18
Document Index: 119639407

Matched Legal Cases: ['§ 615', '§ 615', '§ 1', '§ 13', '§ 97', 'Art. 3', '§ 10', 'EuG', 'EuG']

ZEITARBEIT - JuraBlogs
Fernsehanwaltin Arbeitsrecht- 52 Leser - August 24, 2017 9:00am
… Zeitarbeit gehöre auch die Bereithaltung für Einsätze zur geschuldeten Arbeitsleistung. Über die Höhe der Vergütung sei damit nichts gesagt. Sei sie – wie hier – für Nichteinsatzzeiten geringer vereinbart, sei grundsätzlich eben dies die aus §§ 615 S. 1, 611 BGB geschuldete Vergütung. Eine Beschränkung des Anspruchs aus § 615 S. 1 BGB liege nicht vor…
Alexander Bissels/ CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 37 Leser - May 22, 2017 8:43am
… Ist der Personaldienstleister berechtigt, einsatzfreie Zeiten als Minusstunden auf das Guthaben im Arbeitszeitkonto des Zeitarbeitnehmers anzurechnen? Trotz zahlreicher Entscheidungen der Instanzgerichte (zustimmend: Hess. LAG v. 09.06.2015 – 15 Sa 766/14) und auch des BAG (Urt. v. 16.04.2014 – 5 AZR 483/12) besteht weiterhin Streit über die…
Alexander Bissels/ CMS Hasche Siglein Arbeitsrecht- 157 Leser - November 24, 2016 11:11am
… In der Augustausgabe des AOK-Datenschutz-Newsletters „Datenschutz im Blick“ widmet sich Sven Venzke-Caprarese der Thematik Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen und welche datenschutzrechtlichen Punkte zu beachten sind. DATENÜBERMITTLUNG UND AUFTRAGSDATENVERARBEITUNG? Normalerweise nicht! „Sofern ein Leiharbeitnehmer in die…
…Besitzt ein Arbeitgeber die nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG erforderliche Erlaubnis, als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen seiner wirtschaftlichen Tätigkeit zu überlassen, kommt zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher nach geltendem Recht auch dann kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz des…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 30 Leser - July 14, 2016 4:34am
… Nach langem Hin und Her hat sich die Koalition nun auf neue Regeln für die Leiharbeit und Werkverträge geeinigt. Zeitarbeit: Höchstüberlassungsdauer Eine Dauerentleihung von Zeitarbeitnehmern darf es künftig nicht mehr geben. Die maximale Entleihdauer beträgt nun 18 Monate. tarifliche Öffnungsklauseln In Tarifverträgen sollen abweichende…
Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog- 126 Leser - May 16, 2016 10:54am
… Rechtsstreit, mit dem ein Leiharbeitnehmer von dem Entleiher Auskunft nach § 13 AÜG verlangt, kann nicht nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzt werden. In dem hier vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall stritten die Beteiligten über die Tarifzuständigkeiten von Mitgliedsgewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für mehrere mit…
… Maßgeblich für die Bestimmung des Vergleichsentgelts sind die beim Entleiher geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen iSv. Art. 3 Abs. 1 Buchst. f RL 2008/104/EG. Die zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeiter vereinbarten Vertragsbedingungen sind für die Höhe des Vergleichsentgelts ohne Belang. Das Vergleichsentgelt iSv. § 10 Abs. 4 AÜG ist…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 320 Leser - March 21, 2016 5:33am
… Richtlinie: EuGH, Urteil Zimmermann vom 15.11.2012 – C-174/11, EU:C:2012:716, Rz 32, m.w.N.; BFH, Urteil vom 25.04.2013 – V R 7/11, BFHE 241, 475, BStBl II 2013, 976, Rz 21 EuGH, Urteil Go fair-Zeitarbeit, EU:C:2015:164, Rz 28 …
Rechtslupe- 54 Leser - March 17, 2016 5:49am
… Das Landgericht Berlin verneint einen unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruch wegen fehlerhafter Umsetzung der Leiharbeiterrichtlinie 2008/104/EG. Dem Urteil des Landgerichts Berlin lag der Fall einer Diplom-Psychologin zugrunde, die in den Jahren 2009 bis 2014 durchgehend in einer Klinik in Brandenburg tätig war. Den zunächst zeitlich…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 41 Leser - March 9, 2016 5:21am
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