Source: https://www.infoportal.cz/33/vykon-funkce-clena-dozorci-rady-platne-od-1-ledna-2021-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EjYgSqiyes8bKL-H2cJkv6KkukZUzLWmsA/?uri_view_type=4
Timestamp: 2020-08-12 00:13:11+00:00
Document Index: 55177941

Matched Legal Cases: ['§ 454', '§ 454', '§ 201', '§ 46', '§ 152', '§ 8', '§ 38', '§ 779', '§ 63', '§ 58', '§ 63', 'soud ', '§ 155', '§ 154', '§ 46', '§ 54', '§ 199', '§ 2430', '§ 1400']

Výkon funkce èlena dozorèí rady - platné od 1. ledna 2021 | Firma profi - vzory smluv, právní rady, tipy pro øízení firmy
Výkon funkce èlena dozorèí rady - platné od 1. ledna 2021
Výkon funkce èlena dozorèí rady – platné od 1. ledna 2021
NahoruVznik funkce èlena dozorèí rady
Pøi zalo¾ení spoleènosti s ruèením omezeným vzniká funkce èlena dozorèí rady jeho jmenováním v zakladatelském dokumentu (tj. v zakladatelské listinì, má-li spoleènost jediného zakladatele, nebo ve spoleèenské smlouvì).
Za trvání spoleènosti vzniká funkce èlena dozorèí rady následujícími zpùsoby:
a) volbou valnou hromadou, pøípadnì jediným spoleèníkem spoleènosti v rámci výkonu pùsobnosti valné hromady. Je-li dozorèí rada u spoleènosti s ruèením omezeným zakladatelským dokumentem zøízena, pak se domníváme, ¾e volba a odvolání èlenù dozorèí rady spadá do výluèné pùsobnosti valné hromady, nelze tedy toto oprávnìní zakladatelským dokumentem pøenést na jiný orgán spoleènosti èi jiné osoby (napø. na jiný fakultativnì zøízený orgán èi zamìstnance).
b) jmenováním soudem na návrh osoby, která na jmenování chybìjícího èlena èi èlenù dozorèí rady osvìdèí právní zájem, a to na dobu, ne¾ bude chybìjící èlen èi èlenové øádnì zvoleni. Pokud nikdo nenavrhne, aby chybìjící èleny dozorèí rady jmenoval soud, mù¾e být taková situace dùvodem pro zru¹ení spoleènosti a naøízení její likvidace soudem.
c) kooptací, umo¾ní-li ji zakladatelský dokument, která spoèívá v tom, ¾e chybìjící (náhradní) èleny jmenuje sama dozorèí rada, její¾ poèet je¹tì neklesl pod polovinu.
d) volbou náhradníkù, kteøí nastoupí na uvolnìné místo èlena dozorèí rady podle stanoveného poøadí, ov¹em opìt pouze za pøedpokladu, ¾e tak urèí zakladatelský dokument. Obdobnì jako tomu je u dozorèí rady akciové spoleènosti dle § 454 ZOK. Novela ZOK ostatnì pøímo na ust. § 454 ZOK ve spojení s ust. § 201 odst. 5 ZOK odkazuje.
e) jmenováním na základì vysílacího práva. Novela ZOK zcela novì umo¾òuje, pokud to pøipou¹tí spoleèenská smlouva, vznik podílù, se kterými je spojeno právo volit jednoho nebo více èlenù dozorèí rady. Celkový poèet takto jmenovaných èlenù nesmí být vìt¹í, ne¾ poèet èlenù dozorèí rady volených valnou hromadou. Nejmenuje-li spoleèník èlena dozorèí rady do 1 mìsíce ode dne, kdy mohl takto uèinit, mù¾e dozorèí rada, její¾ poèet èlenù neklesl pod polovinu, jmenovat èlena náhradního, a to do doby, ne¾ spoleèník toto své právo vykoná.
NahoruPodmínky pro výkon funkce èlena dozorèí rady
Pro výkon funkce èlena dozorèí rady stanoví ZOK dva druhy podmínek. První mù¾eme oznaèit jako obecné, nebo» je musí splòovat v¹ichni èlenové orgánù spoleènosti s ruèením omezeným. Ty nalezneme jednak v obecné èásti ZOK a jednak v dal¹ích právních pøedpisech (zejména v ¾ivnostenském zákonì a obèanském zákoníku). Zvlá¹tní podmínky výkonu funkce èlena dozorèí rady jsou pak upraveny v rámci oddílu vìnovaného èistì dozorèí radì a spoèívají více ménì v nesluèitelnosti nìkterých funkcí.
Obecné podmínky výkonu funkce èlena jakéhokoli orgánu spoleènosti s ruèením omezeným jsou upraveny pøedev¹ím v ustanovení § 46 ZOK a § 152 odst. 2 NOZ. Jejich výèet je následující:
bezúhonnost ve smyslu ¾ivnostenského zákona,1
neexistence pøeká¾ky provozování ¾ivnosti ve smyslu ustanovení § 8 ®Z,
neexistence pøeká¾ky výkonu funkce ve smyslu ustanovení § 38l ObchZ, pokud nastaly pøed 1. 1. 2014 (k tomu srovnej ustanovení § 779 odst. 3 ZOK),
neexistence soudního rozhodnutí o vylouèení èlena orgánu spoleènosti z výkonu funkce ve smyslu ustanovení § 63 a násl. ZOK.
NahoruPøeká¾ky provozování ¾ivnosti
Pøeká¾kami v provozování ¾ivnosti, které brání vzniku funkce èlena dozorèí rady, jsou:
a) prohlá¹ení konkurzu na majetek fyzické èi právnické osoby, a to ode dne prodeje závodu jedinou smlouvou v rámci zpenì¾ení majetkové podstaty v dobì bìhu lhùty podle insolvenèního zákona,
b) prohlá¹ení konkurzu na majetek fyzické èi právnické osoby, a to ode dne rozhodnutí soudu o ukonèení provozování závodu,
c) zamítnutí insolvenèního návrhu proto, ¾e majetek dlu¾níka nebude postaèovat k úhradì nákladù insolvenèního øízení, nebo zru¹ení konkursu proto, ¾e majetek dlu¾níka je zcela nepostaèující pro uspokojení vìøitelù, a to po dobu 3 let od právní moci rozhodnutí soudu,2
d) ulo¾ení zákazu èinnosti týkající se provozování ¾ivnosti v oboru podnikání spoleènosti nebo v pøíbuzném oboru, a to po dobu trvání tohoto zákazu,
e) sankèní zru¹ení ¾ivnostenského oprávnìní z dùvodù uvedených v § 58 odst. 2 nebo 3 ®Z (zejména pro záva¾né poru¹ování zákonných povinností).
NahoruVylouèení èlena orgánu spoleènosti z výkonu funkce (§ 63 a násl. ZOK)
Se zákonem o obchodních korporacích se zpøísnily podmínky výkonu funkce èlena orgánu spoleènosti u osob, které svou èinností pøispìly k úpadku jiné spoleènosti nebo se na nìm urèitou mìrou podílely. Døíve (za úèinnosti ObchZ) bylo mo¾né tuto pøeká¾ku pøeklenout tím, ¾e valná hromada takovou osobu znovu potvrdila ve funkci. Nejvìt¹í problém to v¹ak pøedstavovalo u tzv. jednoèlenných spoleèností, u kterých jediného spoleèníka a èlena orgánu spoleènosti zpravidla pøedstavovala jedna a tatá¾ osoba. Ta pak lehce samu sebe potvrdila ve funkci napø. statutárního orgánu, pøípadnì si bez jakýchkoli problémù zalo¾ila novou spoleènost a dál vyvíjela podnikatelskou èinnost, aèkoli se ji¾ ukázalo, ¾e k tomu nemá dostateèné pøedpoklady.
ZOK pøinesl v této úpravì novinku – pøeká¾ky koncipoval jako objektivní a pøi splnìní daných podmínek rovnì¾ jako nepøekonatelné ze strany spoleènosti, resp. jejího vrcholného orgánu (valné hromady), nebo» rozhodnutí o vylouèení èlena orgánu spoleènosti z výkonu funkce pøenesl na soud, tedy dané rozhodnutí pøíslu¹í pouze a jen nezávislému soudu.
Novela ZOK výslovnì zakotvila, ¾e soud mù¾e i bez návrhu rozhodnout, ¾e èlen statutárního orgánu, který v posledních tøech letech pøed zahájením øízení opakovanì nebo záva¾nì poru¹il své povinnosti pøi výkonu funkce, nesmí a¾ po dobu tøí let od právní moci rozhodnutí o vylouèení vykonávat funkci èlena statutárního orgánu jakékoliv obchodní korporace.
Dochází tudí¾ ke zpøísnìní vý¹e uvedeného pravidla, nebo» u¾ není vy¾adováno souèasné splnìní opakovaného a záva¾ného poru¹ení povinností. Zmìna se týká i napøíklad lhùty vylouèení, ta mù¾e být a¾ tøíletá, upou¹tí se tedy o stanovení konkrétní tøíleté lhùty pro v¹echny pøípady.
NahoruZvlá¹tní podmínky pro výkon funkce
Nad rámec shora uvedeného stanoví ZOK pro výkon funkce èlena dozorèí rady dal¹í po¾adavek, spoèívající v nesluèitelnosti funkcí. Èlenem dozorèí rady toti¾ nemù¾e být osoba, která je souèasnì jednatelem spoleènosti nebo jinou osobou oprávnìnou podle zápisu v obchodním rejstøíku jednat za spoleènost (napø. prokurista). Je to logický po¾adavek, nebo» dozorèí rada se zamìøuje na kontrolu øídicího orgánu a èinnost spoleènosti (tj. i osob, které za spoleènost jednají) a tedy její èlenové by mìli být bez jakýchkoli vazeb na tento orgán èi tyto osoby, aby mohli nezávisle plnit své povinnosti.
NahoruCo se stane, nebude-li osoba splòovat stanovené po¾adavky nebo je v prùbìhu výkonu funkce pozbude?
Dùsledky nesplòování pøedpokladù pro výkon funkce èlena dozorèí rady nebo jejich ztráta v prùbìhu výkonu funkce nejsou uvedeny v ZOK, nýbr¾ v ustanovení § 155 NOZ. Bude-li do funkce èlena dozorèí rady zvolena osoba, která zákonem stanovené pøedpoklady nesplòuje, hledí se na ni, jako by vùbec zvolena nebyla. Pokud ztráta pøedpokladù nastane a¾ v prùbìhu výkonu funkce èlena dozorèí rady, má to okam¾itì za následek zánik funkce.
To, ¾e daná osoba pøestane splòovat zákonné pøedpoklady, musí bez zbyteèného odkladu oznámit spoleènosti. Pokud tak vìdomì neuèiní, bude zcela jistì odpovídat spoleènosti za újmu tím zpùsobenou.
NahoruPrávnická osoba coby èlen dozorèí rady
NOZ v ust. § 154 zakotvuje mo¾nost, aby èlenem voleného orgánu spoleènosti byla rovnì¾ jiná právnická osoba. V praxi to doposud fungovalo tak, ¾e tato právnická osoba zmocní fyzickou osobu, aby ji coby èlena v dozorèí radì spoleènosti zastupovala (napø. povìøí nìkterého ze svých zamìstnancù výkonem této èinnosti), a pokud tak neuèinila, zastupoval ji èlen jejího statutárního orgánu. Zástupce právnické osoby se poté zapisoval do obchodního rejstøíku.
Novela ZOK pøinesla v tomto ohledu zmìnu, a to sice konkrétnì v § 46 odst. 3, 6 a 8 ZOK. Na základì této novely musí právnická osoba, která je èlenem voleného orgánu, zmocnit bez zbyteèného odkladu fyzickou osobu, která splòuje po¾adavky a pøedpoklady pro výkon funkce stanovené pro samotného èlena voleného orgánu.
V pøípadì ka¾dé právnické osoby, jako èlena voleného orgánu spoleènosti, musí být v¾dy dohledatelná konkrétní fyzická osoba, která je oprávnìná jednat jménem spoleènosti a kterou je v pøípadì potøeby mo¾no hnát k odpovìdnosti. Právnickou osobu jako èlena voleného orgánu ji¾ ve smyslu novely ZOK není mo¾né zapsat do obchodního rejstøíku bez souèasného zápisu jejího zástupce. Neurèí-li právnická osoba svého zástupce do tøí mìsícù od vzniku její funkce, a nebude-li zástupce v té¾e lhùtì do obchodního rejstøíku zapsán, její funkce ze zákona zanikne.
Shora uvedené podmínky pro výkon funkce èlena dozorèí rady v tomto pøípadì musí splòovat fyzická osoba – zástupce této právnické osoby. Pokud tato fyzická osoba pøivodí spoleènosti jakoukoli újmu v rámci výkonu své funkce, je povinna ji nahradit v¾dy spoleènì a nerozdílnì s právnickou osobou, kterou zastupuje.
Na zástupce právnické osoby se dále vztahují ustanovení ZOK o støetu zájmù (tj. § 54 a¾ 57 ZOK) a zákaz konkurence platící pro èleny dozorèí rady (tj. § 199 ZOK).
NahoruVztah mezi spoleèností a èlenem dozorèí rady
Vztah mezi spoleèností a èlenem dozorèí rady (tj. práva a povinnosti obou stran) se bude primárnì øídit smlouvou o výkonu funkce èlena dozorèí rady a pøíslu¹nými ustanoveními ZOK. Nebude-li nìkterá otázka upravena smlouvou o výkonu funkce nebo ZOK, pou¾ijí se pøimìøenì ustanovení NOZ o pøíkazu (§ 2430 a násl. NOZ) s výjimkou ustanovení o správnì cizího majetku (§ 1400 a násl. NOZ).
Uzavøení smlouvy o výkonu funkce není povinné.
NahoruOdmìòování èlenù dozorèí rady
Nebude-li mezi èlenem dozorèí rady a spoleèností uzavøena smlouva o výkonu funkce, nebo nebude-li tato smlouva obsahovat pravidla pro odmìòování èlena dozorèí rady, pøípadnì tato pravidla budou v rozporu se ZOK, pak platí, ¾e výkon funkce je bezplatný.
Pokud tedy bude chtít èlen dozorèí rady pobírat odmìnu za výkon své funkce, musí mít se spoleèností uzavøenu smlouvu o výkonu funkce a v ní specifikovány ve¹keré odmìny, na které má v souvislosti s výkonem funkce nárok.
NahoruNeèinnost ze strany spoleènosti – ochrana èlena dozorèí rady
Zákonodárce si byl vìdom toho, ¾e pøevá¾ná vìt¹ina spoleèností funguje bez smluv o výkonu funkce uzavøených s èleny svých orgánù. Aby koncepce odmìòování èlenù orgánù spoleènosti nebyla na újmu právì èlenùm orgánù spoleènosti zvlá¹tì proto, ¾e by spoleènosti chtìly této zmìny…
Postavení spoleèníka ve spoleènosti, èlenìní práv a povinností - platné od 1. ledna 2021Garance
Právo hlasovat na valné hromadì - platné od 1. ledna 2021Garance
K prodlou¾ení úlev na sociálních odvodech není dùvod, uvedlo MPSV
Dohodáøi a OSVÈ s dohodou mohou ¾ádat o kompenzaèní bonus
Právo úèastnit se valné hromady a hlasovat na ní - platné od 1. ledna 2021Garance
Akcionáø a jeho postavení ve spoleènosti - platné od 1. ledna 2021Garance
návrh na jmenování znalce mana¾erská smlouva vzor smlouva o výkonu funkce ... výpovìï ze zdravotních dùvodù vzor výpovìï ze zdravotních dùvodù ze ... smlouva o výkonu funkce jednatele smlouva o výkonu funkce odpovìdného ... platné od 1. ledna 2021 smlouva o výkonu funkce øeditele výpovìï zamìstnance ze zdravotních ... výpovìï ze zdravotních dùvodù ... vzor výpovìï ze zdravotních dùvodù výpovìï ze zdravotních dùvodù smlouva o dílo výpovìï dohodou ze zdravotních dùvodù