Source: http://ajl.cl/2016/05/dictamen-ord-n233541-rabajadores-del-comercio-descanso-compensatorio-trabajadores-part-time-alcance-de-la-ley-n20-828-que-incorpora-el-articulo-38-ter-al-codigo-del-trabajo/
Timestamp: 2018-02-25 05:22:55
Document Index: 68288711

Matched Legal Cases: ['artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 38', 'artículo 38']

DICTAMEN ORD. N°2335/41 Trabajadores del Comercio; Descanso Compensatorio; Trabajadores Part-Time; alcance de la ley N°20.828 que incorpora el artículo 38 ter al Código del Trabajo | Asesoría Jurídica Laboral DICTAMEN ORD. N°2335/41 Trabajadores del Comercio; Descanso Compensatorio; Trabajadores Part-Time; alcance de la ley N°20.828 que incorpora el artículo 38 ter al Código del Trabajo
DICTAMEN ORD. N°2335/41 Trabajadores del Comercio; Descanso Compensatorio; Trabajadores Part-Time; alcance de la ley N°20.828 que incorpora el artículo 38 ter al Código del Trabajo
MAT.:Trabajadores del Comercio; Descanso Compensatorio; Trabajadores Part-Time; alcance de la ley N°20.828 que incorpora el artículo 38 ter al Código del Trabajo;
“1.- Los trabajadores contratados en régimen de jornada semanal distribuida en menos de 5 días a la semana, tienen derecho a descanso compensatorio, aplicándose a su respecto la norma contenida en el inciso 3° del artículo 38 del Código del Trabajo, en los términos indicados en este Dictamen.
2.- Respecto al mismo universo de trabajadores que se desempeñan en actividades contempladas en los numerales 2 y 7 del inciso 1° del artículo 38 del Código del Trabajo, al menos dos de los días de descanso compensatorio a que tuvieren derecho en el mes, deberán recaer en domingo, salvo las excepciones legales”.
“Los días 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año, serán feriados obligatorios e irrenunciables para todos los dependientes del comercio, con excepción de aquellos que se desempeñen en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, tales como, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados.
Tampoco será aplicable a los dependientes de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y de las farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria”.
“En el caso de los trabajadores señalados en el número 7 del artículo 38, los días de descanso semanal no podrán coincidir con los días feriados establecidos en la ley N° 19.973”.
“…el legislador laboral, ha restringido la facultad de las partes o solo del empleador en ciertos casos, respecto a la determinación e la oportunidad en que se hará uso del descanso semanal, tratándose de ciertos períodos del año que coinciden con fechas de carácter conmemorativo o de celebración.
Ahora bien, forzoso resulta considerar que este Servicio mediante Ordinario N° 4779 de 15.09.2015 -conforme a la doctrina institucional vigente a la fecha de su emisión- informó que la prohibición contenida en el artículo 38 Ter “solo se encuentra referida a una circunstancia excepcional de desempeño en domingo, o más específicamente, en la que la jornada semanal se encuentre distribuida en no menos de 5 ni más de 6 días a la semana, y que comprenda al día domingo en la prestación efectiva de servicios”.