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Timestamp: 2017-01-18 21:14:21
Document Index: 101550944

Matched Legal Cases: ['artículo 28', 'Artículo 1', 'ARTÍCULO 104', 'artículo 50', 'artículo 1', 'artículo 60', 'ARTÍCULO 29', 'artículo 20']

⭐DERECHO DEPORTIVO EN LÍNEA ISSN: Boletín nº 17 Abril 2011 Agosto 2011
DERECHO DEPORTIVO EN LÍNEA ISSN: Boletín nº 17 Abril 2011 Agosto 2011
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Esperanza Rey de la Cruz
1 Boletín nº 17 Abril 2011 Agosto 2011 INDICE La nueva Lex Sportiva de Brasil, por Alvaro Melo Filho..2 Bruno Uvini x Michael Owen, por Marcio Fernando Andraus Nogueira Competiçao no desfile das Escolas de Samba e o conceito de desporto por Gustavo Lopes Pires de Souza Cuestiones prácticas sobre los procesos ante el Tribunal Arbitral del Deporte (TAS), por Antonio Villegas Lazo Necesidad de una Ley del Deporte Profesional, por Borja Calleja Audicana2 La nueva Lex Sportiva de Brasil: Ley nº /11 Por Álvaro Melo Filho Los cambios recién concretados en la legislación deportiva brasileña empezaran con el Proyecto de Ley nº 5.186/05 relatado por el autor de este trabajo en la esfera del Ministerio del Deporte, aprobado, después de casi 6 años, en la Cámara de los Diputados y en el Senado Federal, con la sanción del Presidente de la República y publicación de la Ley nº , en 16 de marzo de 2011, cambiando 51% de la Ley nº 9.615/98, haciendo non una revolución, sino una evolución inteligente. Con su original filosofía la Ley Pelé (Ley n.9615/98) hay cometido equívocos y materializado alteraciones tortuosas en las normas ius-deportivas, según las conveniencias y los intereses personales, debilitando la estabilidad de las relaciones ius-laboral-deportivas e infirmando la seguridad jurídico-deportiva. De otra parte, esto ha ocurrido siempre que el legislador ha desatendido la directriz de Ortega y Gasset: Cuando el Derecho ignora la realidad, la realidad se venga ignorando al Derecho. Dichos equívocos han generado la formulación de reglas jurídicas para el deporte con lastro en razones irrazonables que, en muchas situaciones, en vez de ayudar, perjudican, en vez de organizar, complican y en vez de nortear, confunden, como consecuencia, tal vez, de la tendencia generalizada de valorar, en la lex sportiva, más la superficie que la profundidad, la apariencia y no la esencia o dejando que la fantasía se sobreponga a la realidad deportiva. Por eso en nuestra labor ius-deportiva siempre adoptamos una visión más técnica y menos pasional con el objetivo de disipar ambigüedades y deshacer posturas equivocadas, buscando observar y ver, con clarividencia, los diferentes matices jurídicos que pueblan y conviven en el tiempo, en el espacio y en la dialéctica del mundo deportivo, sometido a un inevitable proceso de profesionalización, de comercialización y de mediatización y guiado por el animus lucrandi de los diversos actores deportivos. Es imposible en esto pequeño espacio apuntar todas las grandes y importantes modificaciones que la Ley n hay hecho en la Ley Pelé, todas ellas con la conciencia de que entre lo ideal y lo razonable existe un gran margen de maniobra, y en calidad de artífice, a veces protagonista o a veces coadyuvante, pero siempre Director y Profesor de la Facultad de Derecho de la UFC. Libre-Docencia en Derecho Deportivo. Miembro de la FIFA, de la International Sport Law Association, de la Comisión de Estudios Jurídicos Deportivos del Ministerio de Deportes y del IBDD. Vice-Presidente General de la Confederación Brasilera de Futsal. Ex-Vice Presidente y Consejero durante diez años del Consejo Nacional de Deportes (CND). Consultor de la ONU en el área de Derecho Deportivo. Autor de 50 libros jurídicos, 26 de los cuales en el área de Derecho Deportivo. 23 partícipe de las mutaciones legislativo-deportivas concretizadas desde 1988 cuando se insirió el deporte en la Constitución Federal (art. 217). Se debe resaltar que durante los últimos 13 años, se viene buscando en Brasil la implosión del cuadro dantesco de atletas gitanos, empresarios ricos y clubes fallidos, efectos perversos derivados, entre otros factores, de la Ley Pelé original, que impregnada de la lógica mercadológica y al privilegiar intereses menores, ha prometido sueños y ha entregado pesadillas. Un aspecto relevante envuelve las relaciones atletas/clubes, específicamente cuando se refieren al fútbol profesional, son ricas en peculiaridades y especificidades que difieren y no se amoldan al trabajador común ya que éste se somete a la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) y por eso suscitan candentes debates la búsqueda del equilibrio entre la libertad y la vinculación de los principales actores deportivos: atletas y clubes. También se verifica que son muchos los ejemplos prácticos de la spécificité sportive en las relaciones ius-laboral-deportivas que resultan de las características específicas del deporte, de su vistosidad y representatividad social. Con efecto, las relaciones ius-laboral-deportivas entre practicantes profesionales/clubes y empleadores, por ser sui generis, se formalizan en un contrato de trabajo deportivo peculiar que no se adecúa al régimen general de la CLT y que se rige por una reglamentación especial en cuanto a los derechos y obligaciones, marcados por la spécificité sportive y generadores de matices diferenciados en las relaciones atletas/clubes y en los cuales se busca, en los aspectos más sobresalientes y en las cuestionas más fundamentales, confrontar la belleza del discurso legislativo a la frialdad y tipicidad de la realidad ius-laboral-deportiva. Por otro lado, la movilidad laboral y la libertad contractual ponen también en evidencia los perfiles propios del trabajo deportivo. Se debe aseverar a este respecto, que la autonomía tipológica del contrato de trabajo deportivo implica en el abandono del sistema de encuadramiento único, ya que, dotado de particularidades innegables, requiere un tratamiento específico. En esto sentido, dos conceptos nuevos objeto de nuestra sugestión están en la Ley n /11: Cláusula Indemnizatoria Deportiva y Cláusula Compensatoria Deportiva que se adaptan perfectamente a las peculiaridades específicas de la realidad del deporte profesional, beneficiando a todas las partes implicadas en la relación laboral. I. Cláusula Indemnizatoria Deportiva Antes de esto nuevo instituto jurídico-deportivo incluso por la nueva ley brasileña, teníamos la cláusula penal deportiva prevista en el art. 28 de la Ley nº 9.615/98 y que se refiere a las hipótesis de incumplimiento, rompimiento o rescisión unilateral del contrato de trabajo deportivo, es considerada un auténtico pacto de permanencia en sustitución a la ley áurea deportiva que extinguió el instituto del pase, ya que aduce el pretexto de que protege al atleta, y sin embargo se olvida del club, si se tiene en cuenta que la renta proveniente de la venta de entradas, de patrocinio, de los derechos de TV son insuficientes para asegurarle a la agremiación un equilibrio entre ingresos y gastos. La relevancia y las peculiaridades que revisten a la cláusula penal en la esfera deportiva, no la vinculan al techo máximo fijado por el art. 412 (antes art. 920) del Código Civil, sino que al contrario, la alejan de este límite máximo al establecer que su valor no puede exceder al valor de la obligación principal. Y para disipar cualquier duda, por vía de la Ley nº 9.981/00 se ha hecho una alteración para incluir el 3º en el art. 28 permitiendo que el contrato deportivo, de común acuerdo entre las partes, contenga obligatoriamente, una cláusula penal de hasta cien (100) veces el monto de la remuneración anual pactada, cuando se trate de una transferencia nacional 34 de atletas, o sea, entre clubes brasileños. Es evidente que, si no hubiera un limitador a la cláusula penal deportiva impuesta por la rescisión anticipada, se podría llegar a cantidades impagables, lo que equivaldría, en la práctica, a una esclavitud temporal del atleta en relación al club que lo emplea. Ya en las transferencias internacionales no hay límite de valor de la cláusula indemnizatoria, desde que este quantum esté explícitamente pactado así como debidamente cuantificado para la transferencia internacional y el mismo deberá constar expresamente en el contrato, exigencias vitales para que no se transforme en un negocio camuflado sin la más mínima transparencia. En efecto, cuando se trata de una transferencia internacional se verifica que el atleta es seducido a transferirse a los clubes extranjeros mediante negocios que involucran sumas millonarias y, sin desembolsar ninguna suma ni tener cualquier carga financiera, recibe valores expresivos y obtiene un aumento salarial exorbitante: es por esa razón que la única parte a ser compensada por los perjuicios es el club cuyo contrato se ha cancelado anticipadamente. Didácticamente, la cláusula penal deportiva puede sintetizarse así: a) el atleta se la debe al club; b) resulta del incumplimiento contractual (rompimiento unilateral) por voluntad del atleta; c) tiene naturaleza compensatoria que rompe el pacto de permanencia; d) la responsabilidad por su pago se transfiere, por costumbre y de hecho, al club adquirente o de destino del atleta; e) las partes contratantes fijan su valor hasta cien veces el valor anual pactado y se somete a reductores fijados en la ley. Es necesario que no se pierda de vista el hecho de que la cláusula penal tiene como finalidad asegurar la ejecución de la obligación correspondiente, en este caso, la prestación del trabajo deportivo profesional por parte del atleta. Por eso, esta cláusula penal deportiva contempla un régimen diferenciado y una calificación diversificada, lo que le confiere una fisonomía jurídica propia que la convierte en una especie que no se amolda al género de las cláusulas penales, incluso porque condensa un reductor o refractor y porque constituye un instrumento que induce y conduce al atleta al cumplimiento integral del contrato, más allá de fortalecer el acuerdo laboral deportivo profesional. Ante este cuadro se verifica que tales dictámenes concretizan una justa compensación para el club y una mayor seguridad para el atleta, no sólo al asegurar la proporcionalidad indemnizatoria, sino también al inhibir que se fijen valores inicuos para el club o exorbitantes para los atletas, es decir que propician un equilibrio entre la libertad de transferencia del deportista-trabajador y las inversiones y gastos del club-empleador. No obstante, a lo largo de diez (10) años, el gran debate jurídico-deportivo, dentro de la esfera de la Justicia del Trabajo, se ha centrado en el carácter unilateral o bilateral de la cláusula penal deportiva. Es decir que el art. 28 de la Ley n /98 deflagró una verdadera guerra jurídica de posiciones doctrinarias y jurisprudenciales distintas, una que señala que solamente el atleta es el sujeto pasivo que debe y el único destinatario de la cláusula penal deportiva, y otra corriente que defiende que tanto el atleta como los clubes pueden figurar en el polo pasivo. Actualmente la materia ya está pacificada y uniformizada en la jurisprudencia del Tribunal Superior del Trabajo y acoge la tesis de que sólo el atleta, jamás el club, es el único responsable por el pago del quantum 45 indemnizatorio de la cláusula penal deportiva. A continuación pueden verse las principales decisiones del TST en relación a la Cláusula Penal Deportiva: RECURSO DE EMBARGOS DEL RECLAMADO - CLÁUSULA PENAL - ART. 28 DE LA LEY N.º 9.615/98 (LEY PELÉ) - OBLIGACIÓN IMPUESTA SÓLO AL ATLETA PROFESIONAL QUE ROMPE EL CONTRATO DE TRABAJO ANTICIPADAMENTE. La mens legis del nuevo reglamento legal, instituido por la Ley Pelé, ha pretendido solucionar los innumerables problemas jurídicos causados por el antiguo instituto del pase que, con la intención de garantizar las altas inversiones efectuadas por las agremiaciones deportivas, acababa por vincular al atleta al titular del pase, independientemente de la existencia o no de contrato de trabajo en curso. El derecho al pase entraba en conflicto con el libre ejercicio de la profesión, puesto que estaba desvinculado del contrato de trabajo, así el prestador de los servicios, el atleta profesional, solamente podría transferirse para otra agremiación deportiva mediante la negociación de su pase, independientemente de la vigencia o no del contrato de trabajo. El objeto del art. 28 de la Ley nº 9.615/98, al establecer la cláusula penal para los casos de incumplimiento, rompimiento o rescisión contractual, se destina solamente al atleta profesional, pues la finalidad de dicho artículo es resguardar a la entidad deportiva en caso de ruptura anticipada del contrato de trabajo, debido a las elevadas inversiones efectuadas por entidades clubes para llevar a cabo la práctica de deportes profesionales competitivos. Tal penalidad no se confunde con las hipótesis de rescisión indirecta o voluntaria y anticipada del contrato de trabajo por parte del empleador; en este caso la indemnización debida al empleado, atleta de cualquier modalidad deportiva, es aquélla establecida en el 3.º del art. 31 de la Ley n.º 9.615/98. Este entendimiento se confirma por la gradación regresiva de la cláusula penal, según la forma prevista en el 4.º del art. 28 de ese diploma legal, en que a cada año del contrato de trabajo cumplido por el atleta profesional se va amortizando la inversión que la entidad deportiva ha realizado, de modo que al final del plazo máximo de su vigencia, que es de cinco años, el vínculo deportivo del atleta, accesorio al contrato de trabajo, se disuelve según los exactos términos del inciso I del 2º del art. 28 de la Ley Pelé. Esta es la teleología no sólo de la cláusula penal, sino de la propia Ley Pelé, cuyas disposiciones procuran equilibrar las obligaciones y los derechos de las partes involucradas, más allá de estimular las inversiones necesarias para el constante desarrollo de la práctica deportiva, tan valiosa para el país. Recurso de embargos conocido y proveído. La siguiente decisión con relación al tema, refuerza la concepción mayoritaria del TST: CLÁUSULA PENAL. ATLETA PROFESIONAL. RESCISIÓN CONTRACTUAL. INICIATIVA DE LA ENTIDAD DEPORTIVA. La jurisprudencia mayoritaria de esta Corte se manifiesta en el sentido de que la indemnización prevista en el artículo 28 de la Ley Pelé se adeuda a la entidad deportiva, solamente en el caso de que el atleta motive la rescisión contractual. Precedentes de la SBDI-1. Recurso de revista no conocido.. (BRASIL. Tribunal Superior del Trabajo. 5ª Clase. Gran Acuerdo en Recurso de Revista nº. 1173/ Relator: Ministro Emmanoel Pereira. DJ, 04 nov. 2009). Añádase que el E-RR / , DJ 14/11/2008, significativos argumentos sobre el tema de la cláusula penal deportiva: condensa Es importante aducir que la cláusula penal deportiva (art. 28) se aplica solamente al atleta que rompe unilateralmente el contrato, pues en el caso de que ese rompimiento sea una iniciativa del club se aplica multa rescisoria (art. 31) a favor del atleta. Cuando el 3. º del art. 28 no fija límite para acordar la cláusula penal 56 en las transferencias internacionales, pone en evidencia que el transferido es el atleta y no el club, y por esa razón la cláusula penal incide exclusivamente sobre el atleta. Además cuando el art. 33 se refiere a la condición de juego (concepto aplicable tan-solamente al atleta, nunca al club) que sólo será concedida con la prueba de pago de la cláusula penal, refuerza el entendimiento de que la cláusula penal incide solamente sobre la resolución unilateral del atleta profesional. Cualquier otro entendimiento puede generar situaciones en que el club no paga cláusula penal y como consecuencia el atleta no obtiene su condición de juego, lo que lo perjudicaría doblemente pues no recibiría la indemnización derivada de la cláusula penal y todavía le sería impedido jugar por otro club, hipótesis desconsiderada por el legislador. En verdad ese mismo legislador en el art. 57, II, disipa cualquier duda al establecer por escrito que la cláusula penal será paga por el atleta; se verifica así, según la interpretación sistemática, que el atleta le debe al clube una cláusula penal deportiva de acuerdo a los valores pactados en el respectivo contrato profesional. (in, Melo Filho, Álvaro, Novo Regime Jurídico Desportivo, Brasília: Brasília Jurídica, 2001, p. 12). A continuación la Ministra Relatora refuerza el concepto al decidir sobre los embargos interpuestos en la misma acción diciendo que solamente el atleta responderá y no la entidad deportiva, por la obligación inserta en el art. 28 de la Ley n /98 la denominada Ley Pelé referente a la cláusula penal, en aquellos casos en que se rompa el contrato por iniciativa del deportista. En caso de que el club sea el causador del rompimiento contractual, no se debería hablar de pago de cláusula penal sino que en ese caso le serán garantizados al atleta los derechos previstos en la legislación laboral común, según la disposición del 1º de aquel permisivo legal, notadamente la multa rescisoria prevista en el art. 479 de la CLT, conforme lo disciplina el art. 31 de la Ley Pelé. En efecto, en el mismo proceso, la Ministra Maria de Assis Calsing, en su voto, señala que para que no pairen dudas, es relevante destacar que la eventual concomitancia de esas obligaciones no encuentra respaldo en la legislación vigente, sino que contraría la propia letra de la ley que no condesciende, explícitamente, con esa especie de bis in ídem. Se pretende además la aplicación concomitante de los artículos 28 de la Ley Pelé y 479 de la CLT lo que implicaría, por equidad, que se repute también legal la incidencia conjunta de los artículos 28 de la Ley Pelé y 480 de la CLT, ahora en beneficio del club al cual el atleta está vinculado. Finalmente el gran acuerdo de la corte laboral especializada que unificó el entendimiento del Tribunal Superior del Trabajo sobre la materia tiene la siguiente nota: RECURSO DE EMBARGOS INTERPUESTO EN LA VIGENCIA DE LA LEY No /2007. ATLETA PROFESIONAL. CLÁUSULA PENAL. LEY N /98. LEY PELÉ. RESPONSABILIDAD POR LA SATISFACCIÓN. OBLIGACIÓN DIRIGIDA SÓLO AL ATLETA. NO PROVIMENTO. Solamente el atleta, y no la entidad deportiva responderá por la obligación inserta en el art. 28 de la Ley no /98 la denominada Ley Pelé - referente a la cláusula penal, en aquellos casos en que el contrato de trabajo se haya roto por su iniciativa. En caso de que el motivador del rompimiento contractual sea el club, no debería hablarse de pago de cláusula penal sino que en ese caso le serían garantizados al atleta, los derechos previstos en la legislación laboral común, según la disposición del 1º de aquel permisivo legal, notadamente la multa rescisoria prevista en el art. 479 da CLT, conforme disciplina del art. 3 y1 de la Ley Pelé. Embargos conocidos y desproveídos (TST-E-RR- 1077/ AC. SBDI-1 Rel. Ministro Guilherme Caputo Bastos - DJ 14/11/2008). Desde otra perspectiva cabe señalar que el vigente 4º del art. 28 somete a la cláusula penal a un reductor automático, acumulativo y progresivo (10%, 20%, 40% ó 80%) aplicable por cada año efectivamente cumplido del respectivo contrato 67 de trabajo deportivo. Considerando que el plazo contractual máximo permitido es de 5 años, el reductor se va duplicando después de cada año efectivamente integrado o cumplido, es decir, que el quantum pactado como cláusula penal va disminuyendo por el decurso del plazo contractual. Así, este dictamen trae como resultado la aplicación de criterios de equidad en relación al valor acordado como cláusula penal, para que ésta no afecte, desproporcionadamente, la libertad de contratación del atleta, pues sería irrazonable que por ejemplo, después de 4 años y 8 meses de acuerdo cumplido, el club contratante tuviera que pagar el 100% del valor pactado como cláusula penal deportiva. No obstante, es necesario aclarar que estos reductores están eliminados en la nueva lex sportiva brasileña. Debe tenerse presente que dichos reductores han sido incluidos en la ley deportiva con el intuito de motivar el cumplimiento efectivo del contrato de trabajo profesional deportivo acordado y asimismo se ha buscado con eso, disminuir gradualmente el quantum ajustado a título de cláusula penal, propiciando así una cierta libertad de movimiento y transferencia para otros clubes, a los atletas que ya hayan cumplido parcialmente su contrato. Sin embargo, la práctica mostró que con la desvalorización del real en relación a la moneda extranjera, no existía la reciprocidad de parte de los clubes extranjeros para con los atletas bajo contrato en el exterior que quieren jugar en Brasil. Por eso no hubo dudas al proponer la eliminación de ese recurso, incluso para no reforzar aún más la competencia salvaje y predatoria de los clubes extranjeros en relación al reclutamiento y contratación de atletas brasileños. Señálese, por ser oportuno, que la retirada de la ley de los reductores progresivos no impide ni obsta que las partes contratantes (atletas y clubes) puedan insertar en el contrato, éste u otros criterios haciendo uso de su autonomía contractual, como por ejemplo una disminución del valor indemnizatorio deportivo pro rata mes, semestre o año. Con la nueva Ley n /11 la cláusula penal pasa a ser denominada cláusula indemnizatoria deportiva a fin de evitar sinonimia y confusión terminológica con un instituto similar y propio del derecho civil, por ser la mayor garantía que la entidad de práctica deportiva empleadora posee para el cumplimiento integral del contrato de trabajo deportivo, será siempre una deuda del atleta consecuente de la ruptura del vínculo deportivo, pero en la práctica, es una obligación a la que queda subrogada la nueva entidad contratante. Su carácter indemnizatorio es indudable, pues repara de algún modo, las pérdidas y daños que el club que lo contrata sufrirá por el no cumplimiento o cumplimiento parcial del contrato laboral. El valor-límite de la cláusula indemnizatoria deportiva en caso de transferencia nacional, pasará a tener el límite máximo de (dos mil) veces el salario mensual del atleta (y no más el monto de la remuneración anual pactada). Se trata de una delimitación razonable que no da oportunidad a abusos o a una cuantificación excesivamente onerosa en caso de rescisiones ante tempus que terminarían comprometiendo la libertad del atleta y tendrían como resultado un encarcelamiento contractual. Ya en las transferencias internacionales no hay límite legal fijado o límite máximo de la cláusula indemnizatoria deportiva, bajo pena de estimular el éxodo masivo, y no raro prematuro, de los talentos brasileños hacia el exterior. Lo que se busca aquí no es solamente preservar una cierta ética deportiva siempre puesta en peligro por apetitos mercantilistas (Didier Primault), sino garantir que el club extranjero destinatario pague, no un precio, sino más bien una indemnización para reparar los daños y perjuicios causados al club brasileño de procedencia por la extinción o ruptura anticipada del contrato de trabajo deportivo. Éste es el texto que consta en la Ley n /11 cuando trata de la Cláusula Indemnizatoria Deportiva: Art. 28. La actividad del atleta profesional se caracteriza por una remuneración 78 pactada en contrato especial laboral deportivo, firmado con entidad de práctica deportiva en el cual deberá constar obligatoriamente: I Cláusula indemnizatoria deportiva, debida exclusivamente a la entidad de práctica deportiva a la cual está vinculado el atleta profesional, considerando las siguientes hipótesis: a) transferencia del atleta para otra entidad, nacional o extranjera, durante la vigencia del contrato especial de trabajo deportivo profesional; o b) cuando el atleta profesional retorna a las actividades profesionales en otra entidad de práctica deportiva en un plazo de hasta treinta meses. 1º El valor de la cláusula indemnizatoria deportiva a que se refiere el inciso I del presente artículo será libremente pactado por las partes y expresamente cuantificado en el instrumento contractual: a) hasta el límite máximo de dos mil veces el valor promedio del salario contractual para las transferencias nacionales; e b) sin ninguna limitación para las transferencias internacionales. 2º Son solidariamente responsables por el pago de la cláusula indemnizatoria deportiva de que trata el inciso I de este artículo, el atleta y la nueva entidad de practica deportiva empleadora. De aquí se extrae claramente que la Cláusula Indemnizatoria Deportiva es regla específica, de aplicabilidad restricta en las hipótesis en que el rompimiento anticipado del contrato de trabajo ocurra por iniciativa del atleta, aunado a la exigencia de que la referida cláusula conste del contrato de trabajo profesional deportivo; esto por sí sólo excluye la incidencia del art. 412 del Código Civil así como también lo dispuesto en los artículos 479 a 481 de la CLT, por ser éstas reglas generales. Y para disipar cualquier duda, léase con atención el 4º del art. 28: se aplican al atleta profesional las normas generales de la legislación laboral y de la Seguridad Social, resguardadas las cláusulas especiales que integran el respectivo contrato especial formal de trabajo deportivo profesional. Igualmente, el reglamento referente a la Cláusula Indemnizatoria Deportiva e insertado en la nueva Ley adopta el entendimiento del TST, en el E-ED-RR 522/2002, en DJ de , de que en la hermenéutica jurídica no puede haber doble conminación pecuniaria para la reparación de una misma obligación contractual, salvo en caso de lucros cesantes. Se debe observar, en ese contexto, que la Cláusula Indemnizatoria Deportiva, no solamente protege al club de la ruptura anticipada del contrato deportivo impidiendo que el atleta sea libremente contratado, sin indemnización, por el club adversario, sino que también inhibe la guerra sin cuartel y la competencia desenfrenada entre clubes que tratan a los atletas como reses, en un contexto de mercantilización del deporte profesional, lo que llevaría a la desestabilización del propio sistema deportivo. Desde esa perspectiva la Cláusula Indemnizatoria Deportiva cumple una triple función: - refuerza el vínculo deportivo laboral profesional con el objetivo de asegurar el equilibro de la propia competición deportiva en sí; - asegura pérdidas y daños deportivos a los clubes como consecuencia del rompimiento del contrato por parte del atleta y tiene naturaleza reparadora; - restablece el equilibrio deshecho cuando hay incumplimiento por parte del atleta. 89 Cabe destacar que la Cláusula Indemnizatoria Deportiva, lejos de generar enriquecimiento para el club con quien el atleta tenía un vínculo laboral deportivo, unilateralmente roto por éste, movido por su exclusivo interés, al establecer un cuando, un como y un qué funciona como mecanismo reparador por la pérdida prematura del atleta, beneficiario ahora de ingresos y sueldos generalmente mayores y más atractivos ofertados por el nuevo club contratante. En efecto, sin ella se produciría una anarquía que haría inviable el profesionalismo, las disputas deportivas se transfundirían en competiciones financieras y sobrevendría un perjudicial y acentuado desequilibrio competitivo entre clubes ricos y pobres que dejaría desprotegido al deporte en sí. Además se iluminaría el camino hacia la competencia desleal y hacia el reclutamiento ilícito de jugadores dentro y fuera del país, a lo que se debe añadir aún, que así como en la terminología del lenguaje laboral se usa la expresión despido arbitrario del empleado, nada obsta que se innove la terminología ius-deportiva y se determine que la salida arbitraria del atleta constituye un hecho generador de una exigencia legítima y justa de la Cláusula Indemnizatoria Deportiva con la nueva configuración jurídica que se le da en la lex proyectada. II. Cláusula Compensatoria Deportiva Antes de la nueva Ley n /11, teníamos la multa rescisoria deportiva a que se refiere el art. 31 3º de la Ley nº 9.615/98 es una obligación que el club empleador tiene con el atleta en caso de atraso o falta de pago de sueldos durante tres (3) o más meses, o sea que es una protección para el atleta y genera la rescisión indirecta o de despido unilateral y sin justa causa del vínculo laboral, lo que también anula el vínculo deportivo y libera de inmediato al atleta para cualquier club del país o del exterior. Léase el texto legal que reglamenta la materia: Art. 31. En caso que la entidad de práctica deportiva empleadora atrase el pago de sueldos del atleta profesional, todo o en parte, por un período igual o superior a tres meses, el contrato laboral de dicho atleta se considerará rescindido, éste queda libre para transferirse a cualquier otra agremiación de la misma modalidad, nacional o internacional y podrá exigir el pago de la multa rescisoria y los sueldos a cobrar. 1 o... 2 o... 3 o Siempre que la rescisión se lleve a cabo mediante la aplicación de lo dispuesto en este artículo, el valor de la multa rescisoria a favor del atleta se calculará según lo dispuesto en el art. 479 da CLT. Objetivamente, se pueden resumir las siguientes características de la multa rescisoria deportiva: a) el club se la debe al atleta; b) resulta del atraso salarial por tres o más meses imputable al club; c) tiene naturaleza moratoria como sanción a la falta de pago de sueldos; d) el club al cual el atleta está vinculado es su exclusivo responsable; e) su valor está limitado y fijado por el art. 479 de la CLT (50% de lo que debería recibir hasta el fin del contrato). 910 Debe añadirse, que como este dispositivo hace referencia expresa al art. 479 de la CLT, el quantum de la multa rescisoria en vigor corresponde al 50% del valor de lo que el club empleador debería pagarle al atleta empleado, hasta el fin del contrato. Por ejemplo: Contrato por 3 años, el atleta cobraba R$ ,00 por mes: si el club quiere despedir unilateralmente al atleta cuando todavía falta un (1) año para terminar el contrato, el jugador tiene derecho a recibir 50% de R$ ,00 (R$ ,00 x 13), es decir, la multa sería de R$ ,00. Con las alteraciones por la nueva Ley, la multa rescisoria deportiva pasa a ser denominada Cláusula Compensatoria Deportiva, y surge en las hipótesis de los proyectados incisos III a V del 5º del art. 28: III con rescisión derivada de la falta de pago de sueldos, de responsabilidad de la entidad de práctica deportiva empleadora, según los término de esta Ley; y IV con la rescisión indirecta en las demás hipótesis previstas en la legislación laboral; y V despido del atleta sin motivo. Subráyese, por ser relevante, que al contrario de la aplicación del art. 479 de la CLT (50% del valor que el club debería pagar hasta el final del contrato), la Cláusula Compensatoria Deportiva será sometida a dos límites: - limite máximo: 400 x sueldo del atleta en el momento de la rescisión; - limite mínimo: 100% del valor total de salarios a que el atleta tendría derecho hasta el final del contrato y no el 50% del art. 479 de la CLT, lo que implica duplicar el valor a que el atleta tiene derecho. En efecto, en lo tocante al límite máximo, se elide el valor excesivamente oneroso de su cuantificación y se descarta, por ejemplo, la exigencia absurda de establecer el mismo valor para la cláusula indemnizatoria y para la cláusula compensatoria, lo que invariablemente ocurriría. Diferentemente del criterio adoptado en la Cláusula Indemnizatoria Deportiva - valor medio del salario contractual -, el limite máximo de la Cláusula Compensatoria Deportiva de 400 veces el valor del sueldo se calcula en base al valor del sueldo del atleta en el momento de la rescisión. Por otra parte, en lo que se refiere al límite mínimo, se trata de una válvula de seguridad que protege a los atletas en su negociación con el club que los emplea, más allá de asegurarle el derecho a recibir el valor integral de los ajustes financieros pactados en el contrato laboral deportivo profesional, aunque el club empleador desista de cumplirlo. Es decir, no podría haber una garantía mayor en pro del atleta y que le otorgase una estabilidad contractual. No se puede dejar de señalar además que la Cláusula Compensatoria Deportiva, traerá beneficios al atleta dispensado e indemnizado, puesto que no sólo recibe al mínimo, todo lo que le correspondería hasta el final del contrato laboral deportivo, sino que queda libre para firmar un nuevo contrato con otro club. Así, con tales mecanismos y límites insertados por la nueva deportiva brasilera, tanto para la cláusula indemnizatoria deportiva (de responsabilidad solidaria del atleta y del nuevo club empleador), como para la cláusula compensatoria deportiva (de responsabilidad exclusiva del club que dispensa al atleta), se prevendrá el desequilibrio contractual y no se le consagrará una posición 10 Mostrar más
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