Source: https://www.pamprofi.cz/33/187-2006-sb-zakon-o-nemocenskem-pojisteni-ve-zneni-ucinnem-k-1-1-2019-uniqueidOhwOuzC33qe_hFd_-jrpTl4cdX9Ek5l82JwqK0HlPhUCD-vMUnwPlw/
Timestamp: 2018-07-17 08:02:03+00:00
Document Index: 25090156

Matched Legal Cases: ['§ 56', '§ 57', '§ 60', '§ 61', '§ 62', '§ 64', '§ 67', '§ 69', '§ 75', '§ 84', '§ 85', '§ 86', '§ 95', '§ 97', '§ 101', '§ 105', '§ 109', '§ 109', '§ 110', '§ 114', '§ 117', '§ 122', '§ 123', '§ 128', '§ 129', '§ 131', '§ 138', '§ 138', '§ 162', '§ 167', '§ 122', '§ 123', '§ 163', '§ 72', '§ 84', '§ 109', '§ 116', '§ 138', '§ 15', '§ 213', '§ 65', '§ 212']

187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění, ve znění účinném k 1.1.2019 | PaM profi - pracovní právo, mzdové účetnictví, personalistika
187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění, ve znění účinném k 1.1.2019
mění § 56, § 57, § 60, § 61, § 62, § 64, § 67, § 69, § 75, § 84, § 85, § 86, § 95, § 97, § 101, § 105, § 109, § 109a, § 110, § 114, 116, § 117, 121, § 122, § 123, § 128, § 129, § 131, § 138, § 138a, § 162 a § 167b; vkládá § 122a, § 123a a § 163a; nabývá účinnosti bod 3 přechodných ustanovení
mění § 72g, § 84, § 109a, § 116, § 138a
(1) Tento zákon upravuje nemocenské pojištění (dále jen pojištění) pro případ dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče otce o dítě po jeho narození, ošetřování člena domácnosti nebo péče o něj, poskytování dlouhodobé péče a organizaci a provádění pojištění. Prováděním pojištění se rozumí též posuzování zdravotního stavu pro účely pojištění.
a) pojištěncem fyzická osoba, která je účastna pojištění; za pojištěnce se považuje též fyzická osoba po zániku pojištění, pokud jí plyne ochranná lhůta (§ 15), uplatňuje nárok na dávku pojištění (dále jen dávka) nebo dávku pobírá,
b) zaměstnavatelem právnická osoba nebo fyzická osoba, které zaměstnávají alespoň jednoho zaměstnance, organizační složka státu, v níž jsou zařazeni zaměstnanci v pracovním poměru nebo činní na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, služební úřad, v němž je státní zaměstnanec zařazen k výkonu státní služby, věznice a vazební věznice (dále jen věznice), v nichž vykonává trest odnětí svobody odsouzený zařazený do práce, ústavy pro výkon zabezpečovací detence, v nichž vykonává zabezpečovací detenci osoba zařazená do práce, a útvary, složky nebo jiné organizační části bezpečnostních sborů nebo ozbrojených sil České republiky, které vyplácejí příslušníkům bezpečnostních sborů3) služební příjem nebo vojákům z povolání4) služební plat a vojákům v záloze ve výkonu vojenské činné služby služné, popřípadě organizační složky státu nebo právnické osoby, v nichž jsou k plnění služebních úkolů vysláni příslušníci bezpečnostních sborů nebo zařazeni vojáci z povolání nebo vojáci v záloze ve výkonu vojenské činné služby, (dále jen služební útvar),
d) mzdovou účtárnou útvar zaměstnavatele, ve kterém je vedena evidence mezd nebo platů zaměstnanců; je-li zaměstnavatelem stát, rozumí se mzdovou účtárnou útvar příslušné organizační složky státu, ve kterém je vedena…
§ 213 ZP Výměra dovolené za kalendářní rok
Převedení zaměstnance po dobu výpovědní lhůty
Stravné při zahraniční pracovní cestě
Kam hlavu složit na pracovní cestě
§ 65 ZP Skončení pracovního poměru na dobu určitou
Příběhy k zamyšlení - Cylindr
Zdravotní pojištění a vystavování potvrzení ze strany zaměstnavatele
Nocování pod nebesy
§ 212 ZP Dovolená za kalendářní rok
Flexibilní formy zaměstnávání - homeworking a teleworking
Příprava mzdové účtárny a personálního oddělení na GDPR