Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/decreto-1772-de-1994?documento=legcol&contexto=legcol_759920414694f034e0430a010151f034&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-09-16 16:50:41
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﻿ DECRETO 1772 DE 1994
DECRETO 1772 DE 03 DE AGOSTO DE 1994
CONTENIDO:SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, REGLAMENTO DE AFILIACIÓN Y COTIZACIONES.
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1005, AGOSTO 30 DE 1994. PG. 306
“Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales”.
Afiliación al sistema general de riesgos profesionales
ART. 2º—Afiliados. Son afiliados obligatorios al sistema general de riesgos profesionales:
ART. 3º—Selección. Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al sistema general de riesgos profesionales.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.2.1.1 del Ministerio del Trabajo)
ART. 4º—Formulario de afiliación. Efectuada la selección, el empleador deberá adelantar el proceso de vinculación con la respectiva entidad administradora, mediante el diligenciamiento de un formulario provisto para el efecto por la entidad administradora seleccionada, establecido por la Superintendencia Bancaria.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.2.1.2 del Ministerio del Trabajo)
ART. 5º—Continuidad de la afiliación. Quienes a 1º de agosto de 1994 se encuentren afiliados al Instituto de Seguros Sociales, pueden continuar en dicho instituto, sin que sea necesario el diligenciamiento de formulario alguno.
ART. 6º—Efectos de la afiliación. De conformidad con el literal k) del artículo 4º del Decreto 1295 de 1994, la afiliación se entiende efectuada al día siguiente de aquel en que el formulario ha sido recibido por la entidad administradora respectiva.
Lo anterior, sin perjuicio de la facultad que asiste a la entidad administradora de riesgos profesionales de determinar, con posterioridad a la afiliación, si ésta corresponde o no a la clasificación real, de conformidad con lo previsto en el artículo 29 del Decreto 1295 de 1994.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.2.1.3 del Ministerio del Trabajo)
ART. 7º—Cambio de entidad administradora de riesgos profesionales. Los empleadores pueden trasladarse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales una vez cada año, contado desde la afiliación inicial o el último traslado.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.2.1.4 del Ministerio del Trabajo)
ART. 8º—Obligación especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o colectiva, la entidad administradora de riesgos profesionales a la cual están afiliados.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.2.1.5 del Ministerio del Trabajo)
ART. 9º—Determinación de la cotización. Las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales se determinan de acuerdo con:
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.1. del Ministerio del Trabajo)
ART. 10.—Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relación laboral, los empleadores deberán efectuar cotizaciones obligatorias al sistema general de riesgos profesionales.
El no pago de dos o más cotizaciones periódicas, implica, además de las sanciones legales, la desafiliación automática al sistema general de riesgos profesionales; de acuerdo con el reglamento de afiliación y cobranzas de la correspondiente entidad administradora, quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad de la atención y pago de las prestaciones económicas y asistenciales contempladas en el Decreto 1295 de 1994, las cuales no podrán asegurarse con ninguna entidad distinta a las legalmente previstas como administradoras de riesgos profesionales.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.2. del Ministerio del Trabajo)
ART. 11.—Base de cotización. Las cotizaciones correspondientes a los trabajadores dependientes del sector privado se calcularán con base en el salario mensual devengado. Para el efecto, constituye salario el que se determine para el sistema general de pensiones.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.3. del Ministerio del Trabajo)
ART. 12.—Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones a cargo de los empleadores, no podrá ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotización de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.4. del Ministerio del Trabajo)
ART. 13.—Tabla de cotizaciones mínimas y máximas. En desarrollo del artículo 27 del Decreto 1295 de 1994, se adopta la siguiente tabla de cotizaciones para cada clase de riesgo:
Clase de riesgo Valor mínimo Valor inicial Valor máximo
I 0.348 0.522 0.696
II 0.435 1.044 1.653
III 0.783 2.436 4.089
IV 1.740 4.350 6.960
V 3.219 6.960 8.700
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.5. del Ministerio del Trabajo)
ART. 14.—Autoliquidación de cotizaciones. Determinada la clasificación de conformidad con el artículo 24 del Decreto 1295 de 1994, los empleadores deberán autoliquidar la cotización a su cargo, mediante el diligenciamiento del formulario establecido para el efecto por la Superintendencia Bancaria.
PAR.—Las entidades administradoras de riesgos profesionales podrán revisar, dentro del término previsto en el artículo 96 del Decreto 1295 de 1994, las autoliquidaciones de que trata el presente artículo. De determinarse diferencias, los ajustes correspondientes se incluirán en la cotización del mes siguiente a aquel en que sean liquidadas, con los intereses a que haya lugar.
ART. 15.—Formulario de novedades. Las entidades administradoras de riesgos profesionales deben suministrar los formularios de novedades, establecidos por la Superintendencia Bancaria.
Para los efectos del literal k) del artículo 4º del Decreto 1295 de 1994, que prevé la cobertura del sistema general de riesgos profesionales a partir del día calendario siguiente al de la afiliación, el ingreso de un trabajador debe reportarse a la entidad administradora a la cual se encuentre afiliado el empleador a más tardar el día hábil siguiente al que se produjo dicho ingreso.
Las demás novedades pueden informarse mensualmente, junto con las autoliquidación de cotizaciones.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.6. del Ministerio del Trabajo)
ART. 16.—Plazo para el pago de las cotizaciones. Los empleadores son responsables del pago de las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales, y deberán consignarlas dentro de los diez (10) primeros días comunes del mes siguiente a aquel objeto de la cotización.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.7. del Ministerio del Trabajo)
ART. 17.—Acciones de cobro. Corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales entablar las acciones de cobro contra los empleadores, por las cotizaciones que se encuentren en mora, así como por los intereses de mora que se generen, pudiendo repetir contra los respectivos empleadores por los costos que haya demandado el trámite pertinente.
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.3.8. del Ministerio del Trabajo)
ART. 18.—Contenido del formulario de afiliación. El formulario de afiliación deberá contener, por lo menos, los siguientes datos:
c) Dirección de la empresa (sede principal y sucursales);
g) Razón social y NIT de la entidad administradora de riesgos profesionales de la cual se desafilia, cuando sea del caso, y
a) Nombres, apellidos, identificación, edad, sexo, cargo y salario, de los trabajadores que se afilian, y
b) Datos del cónyuge, compañero o compañera permanente, hijos o beneficiarios del trabajador afiliado, su edad y sexo.
2. Cuando se trate de traslado de entidad administradora de riesgos profesionales, el empleador deberá además presentar copia del los recibos de pago, debidamente cancelados, de las cotizaciones al sistema, correspondientes al trimestre inmediatamente anterior.
ART. 19.—Contenido del formulario de novedades. El formulario de novedades deberá contener:
h) Cambio de nombre o razón social del empleador, e
Durante el período de duración de la novedad no se causan cotizaciones a cargo del empleador, al sistema general de riesgos profesionales, por las contempladas en los literales b), c), d) y f), de este artículo.
(Nota: Derogado inciso primero y literal g) del inciso segundo, por el Decreto 326 de 1996 artículo 56 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).
(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 artículo 2.2.4.2.1.6 del Ministerio del Trabajo)
ART. 20.—Contenido del formulario de autoliquidación de cotizaciones. El formulario de autoliquidación de cotizaciones deberá contener, por lo menos, la siguiente información:
ART. 21.—Adopción de formularios. La Superintendencia Bancaria deberá adoptar con carácter general el contenido de los formularios de que trata este capítulo.
PAR. TRANS.—Las entidades administradoras de riegos profesionales podrán emplear transitoriamente los formularios diseñados por ellas, siempre que contengan, como mínimo, la información determinada en los artículos anteriores, y hasta tanto la Superintendencia Bancaria adopte.