Source: http://legislacion.derecho.com/ley-6-2006-de-presupuestos-generales-de-la-junta-de-comunidades-de-castilla-la-mancha-para-el-ano-2007
Timestamp: 2016-10-21 15:52:04
Document Index: 382486537

Matched Legal Cases: ['Artículo 1', 'Artículo 2', 'artículo 1', 'Artículo 3', 'artículo 2', 'Artículo 4', 'artículo 1', 'Artículo 5', 'artículo 1', 'Artículo 6', 'Artículo 7', 'Artículo 8', 'Artículo 9', 'Artículo 10', 'Artículo 11', 'Artículo 12', 'Artículo 13', 'Artículo 14', 'Artículo 15', 'Artículo 16', 'Artículo 17', 'Artículo 18', 'Artículo 19', 'Artículo 20', 'Artículo 21', 'Artículo 22', 'Artículo 23', 'Artículo 24', 'Artículo 25', 'Artículo 26', 'Artículo 27', 'Artículo 28', 'Artículo 29', 'Artículo 30', 'Artículo 31', 'Artículo 32', 'Artículo 33', 'Artículo 34', 'Artículo 35', 'Artículo 36', 'Artículo 37', 'Artículo 38', 'Artículo 39', 'Artículo 40', 'Artículo 41', 'Artículo 42', 'Artículo 43', 'Artículo 44', 'Artículo 45', 'Artículo 46', 'Artículo 47', 'Artículo 48', 'Artículo 49', 'Artículo 22', 'artículo 1', 'artículo 26', 'artículo 23', 'artículo 26', 'artículo 26', 'artículo 23', 'artículo 26', 'artículo 23', 'artículo 23', 'artículo 23', 'artículo 24', 'artículo 26', 'artículo 2', 'artículo 21', 'artículo 116', 'artículo 117', 'artículo 8', 'artículo 43', 'artículo 43', 'artículo 50', 'artículo 50', 'artículo 50', 'artículo 50', 'artículo 50', 'artículo 9', 'artículo 36', 'artículo 29', 'artículo 40']

LEY 6/2006, de 20 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2007
LEY 6/2006, de 20 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2007	LEY 6/2006, de 20 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2007 Mis Leyes
LEY 6/2006, de 20 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2007 Estado	:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA	EXPOSICIÓN DE MOTIVOSArtículo 1. Ámbito de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.Artículo 2. Aprobación de los estados de gastos e ingresos de los entes referidos en las letras a), b) y c) del artículo 1 de la presente Ley.Artículo 3. Financiación de los créditos aprobados en el artículo 2 de la presente Ley.Artículo 4. Aprobación de los presupuestos de explotación y capital de las entidades públicas a que hace referencia el apartado d) del artículo 1 de la presente Ley.Artículo 5. Aprobación de los presupuestos de explotación y capital de las empresas a que hace referencia el apartado d) del artículo 1 de la presente Ley.Artículo 6. Beneficios fiscales.Artículo 7. Limitación y vinculación de los créditos.Artículo 8. Principios generales de las modificaciones de los créditos.Artículo 9. Créditos ampliables.Artículo 10. Normas específicas de generación de créditos.Artículo 11. Competencias en materia de modificaciones presupuestarias.Artículo 12. Anticipos de tesorería.Artículo 13. Autorización de gastos.Artículo 14. Desconcentración y delegación de competencias.Artículo 15. Expedientes con repercusión presupuestaria para ejercicios futuros.Artículo 16. Creación de fundaciones y participación en las mismas y en Consorcios.Artículo 17. Créditos financiados con transferencias finalistas.Artículo 18. Libramiento de los créditos de las Cortes de Castilla-La Mancha.Artículo 19. Libramiento de los créditos correspondientes a transferencias a organismos autónomos y otros entes públicos y subvenciones nominativas.Artículo 20. Liquidación presupuestaria.Artículo 21. Informe del estado de ejecución presupuestaria.Artículo 22. Liquidación del Presupuesto de 2006.Artículo 23. Incremento de retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.Artículo 24. Retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha no sometido a legislación laboral.Artículo 25. Retribuciones de los altos cargos.Artículo 26. Conceptos retributivos del personal funcionario de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.Artículo 27. Retribuciones de los funcionarios interinos y del personal eventual.Artículo 28. Retribuciones del personal laboral.Artículo 29. Retribuciones del Personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.Artículo 30. Requisitos para la determinación o modificación de las condiciones de trabajo y modificaciones de plantilla, con repercusión en el gasto público.Artículo 31. Competencias en materia de plantilla presupuestaria.Artículo 32. Competencias en materia de las relaciones de puestos de trabajo.Artículo 33. Régimen de convocatoria de plazas.Artículo 34. Régimen de gestión del personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.Artículo 35. Régimen de gestión del personal docente.Artículo 36. Anticipos de retribuciones.Artículo 37. Limitación del aumento de gastos de personal.Artículo 38. Prohibición de ingresos atípicos.Artículo 39. Nombramiento de personal funcionario interino para la realización de programas temporales.Artículo 40. Módulo económico de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados.Artículo 41. Aplicación de medidas de mantenimiento de empleo en centros concertados y de contrato de relevo.Artículo 42. Autorización de los costes de personal de la Universidad de Castilla-La Mancha.Artículo 43. Operaciones de crédito a largo plazo.Artículo 44. Operaciones a corto plazo.Artículo 45. Información relativa a operaciones de crédito.Artículo 46. Avales.Artículo 47. Tasas de la Comunidad Autónoma.Artículo 48. Tipo de gravamen del canon de aducción y del canon de depuración.Artículo 49. Afectación de los ingresos obtenidos por la recaudación de los Impuestos sobre determinadas actividades que inciden en el medio ambiente y de la venta minorista de determinados hidrocarburos.Disposición adicional primera. Porcentajes de gastos generales de estructura en los contratos de obra.Disposición adicional segunda. Docencia no universitaria.Disposición adicional tercera. Sustitución de la fiscalización previa por el control financiero posterior.Disposición adicional cuarta. Acceso de la Intervención General a informes de auditorías.Disposición adicional quinta. Sector Público Regional.Disposición adicional sexta. Normas específicas del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.Disposición adicional séptima. Ingresos obtenidos por la modulación de ayudas agrarias.Disposición adicional octava. Aportaciones a fundaciones o consorcios.Disposición adicional novena. Puesta en marcha de nuevos organismos autónomos.Disposición adicional décima. Plan Estratégico de Subvenciones.Disposición transitoria única. Retroactividad del complemento de carrera.Disposición derogatoria única.Disposición final primera. Retribuciones de personal.Disposición final segunda. Desarrollo de la presente Ley.Disposición final tercera. Entrada en vigor.ANEXO
En primer lugar es preciso subrayar la importancia determinante que tiene el hecho de habernos dotado de un amplio nivel de autogobierno, completado de modo significativo en estos últimos años. Así, los servicios esenciales para todos los ciudadanos son responsabilidad directa de la Comunidad Autónoma y, por ello, los castellanomanchegos somos finalmente decisivos en la definición de los mismos.
Por otro lado, el grado de desarrollo de nuestra región, que es fruto del esfuerzo colectivo de todos los castellanomanchegos, está dando como resultado un significativo avance en el grado de convergencia con el resto de regiones de España y de Europa. Sin duda, hoy Castilla-La Mancha está situada en una mejor posición para afrontar los retos de mejora de la productividad y la competitividad.
En segundo lugar, a la asistencia sanitaria se le dedica una especial atención en estos presupuestos, para conseguir consolidar las acciones llevadas a cabo por el Gobierno regional desde la asunción de competencias en esta materia. En este ejercicio se realizará un gran esfuerzo a la hora de poner en marcha todas las nuevas infraestructuras que se han ejecutado y se continuará con la mejorara de las existentes, se implantarán nuevos servicios y los existentes experimentarán una mejoría sustancial, para que la asistencia sanitaria sea percibida por los ciudadanos como un bien de calidad que satisfaga plenamente sus necesidades.
Alta Dirección de la Comunidad Autónoma	97.525.110,00
Administración General	670.491.680,00
Relaciones Exteriores	811.380,00
Justicia	219.720,00
16.393.630,00
Seguridad y Protección Social	642.670.490,00
Promoción Social	297.865.740,00
Sanidad	2.357.538.900,00
Educación	1.647.567.310,00
Vivienda y Urbanismo	121.127.470,00
Medio Ambiente y Bienestar Comunitario	89.196.720,00
Cultura y Deportes	124.633.320,00
Infraestructuras Básicas y Transportes	276.322.780,00
Comunicaciones	91.585.190,00
Infraestructuras Agrarias	161.340.710,00
Investigación Científica, Técnica y Aplicada	68.229.080,00
Regulación Económica	24.718.420,00
Regulación Financiera	13.530.530,00
Agricultura, Ganadería y Pesca	1.243.801.600,00
Industria y Energía	89.000.800,00
Turismo y Comercio	38.720.020,00
57 Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha.
1.º Autorizar los expedientes de transferencia de crédito que afecten a créditos encuadrados en programas de distinto grupo de función, pero que afecten a créditos de la misma sección presupuestaria.
1. La creación de fundaciones que se constituyan con una aportación mayoritaria, directa o indirecta, de cualquiera de los organismos o entidades integrantes del sector público regional, o cuyo patrimonio fundacional, con un carácter de permanencia, este formado en más de un 50 por 100 por bienes o derechos aportados o cedidos por ellos, deberá ser autorizada por el Consejo de Gobierno.
Artículo 22. Liquidación del Presupuesto de 2006.
c) Las empresas públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, relacionadas en el artículo 1.d) de esta Ley, así como sus empresas filiales que formen parte del mismo grupo de consolidación.
2. Con efectos de 1 de enero de 2007, las retribuciones íntegras del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha no podrán experimentar un incremento global superior al dos por ciento respecto a las de 2006, salvo lo dispuesto en el apartado siguiente, así como en el artículo 26.1 b), en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
3. Adicionalmente a lo previsto en el apartado anterior, la masa salarial de los funcionarios en servicio activo a los que resulte de aplicación el régimen retributivo de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del uno por ciento que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente en sucesivos ejercicios, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en catorce pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre.
4. Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecución de los objetivos fijados al mismo, siempre con estricto cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Con efectos de 1 de enero de 2007, las cuantías de los componentes de las retribuciones del personal en activo al servicio del sector público regional, excepto el sometido a la legislación laboral, serán las derivadas de la aplicación de las siguientes normas:
a) Las retribuciones básicas de dicho personal, así como las complementarias de carácter fijo y periódico, asignadas a los puestos de trabajo que desempeñen, experimentarán un crecimiento del dos por ciento respecto de las establecidas para 2006, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 23.3, en el artículo 26.1 b) y, en su caso, de la adecuación necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relación procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tendrán, asimismo, un crecimiento del dos por ciento respecto de las establecidas para 2006, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variación del número de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecución de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicación.
2. Los altos cargos tendrán derecho a la percepción de la retribución de antigüedad que pudieran tener reconocida, o que les sea reconocida durante el ejercicio de esas funciones como funcionario o personal laboral al servicio de cualquier Administración Pública y de dos pagas extraordinarias al año, determinándose su importe con arreglo a lo que para el personal funcionario establece el artículo 26.1 b), salvo que la legislación del Estado establezca otro importe distinto.
3. Los altos cargos de la Consejería de Sanidad y de sus Organismos Autónomos, que tengan la condición de personal estatutario fijo, percibirán además las retribuciones correspondientes al complemento de carrera profesional que tengan reconocido.
4. Con efectos desde el 1 de enero de 2007, el régimen retributivo de los delegados provinciales de las Consejerías de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha será el establecido con carácter general para los funcionarios públicos en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública, con los incrementos a los que hace referencia el artículo 23.2 y 23.3 de la presente Ley. Las cuantías que se fijan de sueldo, complemento de destino y complemento específico referidas a doce mensualidades son:
Sueldo: 13.354,20 euros.
Complemento de destino: 10.518,00 euros.
Complemento específico: 19.483,92 euros.
Asimismo tendrán derecho a la percepción de la retribución de antigüedad que pudieran tener reconocida, o que les sea reconocida durante el ejercicio de esas funciones, como funcionarios o personal laboral al servicio de cualquier Administración Pública y de dos pagas extraordinarias al año, determinándose su importe con arreglo a lo que para el personal funcionario establece el artículo 26.1 b).
5. El complemento específico anual se percibirá en catorce pagas al año, de las que doce serán ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre, siendo equivalentes estas últimas al porcentaje que, sobre la cuantía de las pagas ordinarias, se determine para los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de Castilla-La Mancha.
1. De conformidad con lo establecido en el artículo 23 de esta Ley, las retribuciones a percibir en 2007 por los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de Castilla-La Mancha, que desempeñen puestos de trabajo para los que el Consejo de Gobierno ha aprobado la aplicación del régimen retributivo previsto en dicha Ley, serán las siguientes:
a) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las siguientes cuantías que, referidas a doce mensualidades son las siguientes:
c) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempeñe. Sin perjuicio del derecho al percibo, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública, del complemento de destino correspondiente al grado personal consolidado, cualquiera que sea el puesto de trabajo que se desempeñe, las cuantías referidas a doce mensualidades serán las siguientes:
d) El complemento específico que, en su caso, esté fijado al puesto que se desempeñe, cuya cuantía anual experimentará el incremento indicado en el artículo 23.2, así como el que se deriva de la aplicación del artículo 23.3 de esta Ley con respecto a la aprobada para 2006, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 24.a) de esta Ley.
El complemento específico anual que resulte de ambos incrementos, se percibirá en catorce pagas, de las que doce serán ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre, siendo equivalentes estas últimas al porcentaje que, sobre la cuantía de las pagas ordinarias, se determine para los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de Castilla-La Mancha.
1. Con efectos de 1 de enero de 2007, la masa salarial del personal laboral al servicio del sector público regional no podrá experimentar un crecimiento global superior al 2 por ciento respecto a la correspondiente a 2006, sin perjuicio de lo establecido para el personal de análoga naturaleza en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2007.
La masa salarial del personal laboral experimentará el incremento necesario para hacer posible la aplicación al mismo de una cuantía anual equivalente a la que resulte para los funcionarios públicos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 23.3 y 26.1.b).
2. Se entenderá por masa salarial, a los efectos de esta Ley, el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acción social, devengados durante 2007 por el personal laboral afectado, exceptuándose en todo caso:
Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularán en términos de homogeneidad para los dos periodos objeto de comparación, tanto en lo que respecta a efectivos de personal laboral y antigüedad del mismo, como al régimen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computándose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos. Con cargo a la masa salarial así obtenida para 2007, deberán satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado año.
1. El personal estatutario incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones de personal estatutario del Instituto Nacional de Salud, experimentará un incremento del 2 por ciento respecto de las retribuciones básicas y el complemento de destino, establecidas para 2006, sin perjuicio, en su caso, de lo establecido en la disposición transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-Ley, de que la cuantía anual del complemento de destino se satisfaga en 14 mensualidades y de lo previsto en el artículo 26.1.b) de esta Ley, relativo a las pagas extraordinarias.
3. El personal funcionario y laboral adscrito al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha por los Decretos 86/2003, de 20 de mayo, 42/2005, de 26 de abril y 69/2005, de 14 de junio, excepto aquéllos para los que el Consejo de Gobierno ha aprobado la aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, continuarán percibiendo durante 2007 las mismas retribuciones correspondientes a 2006, con un incremento del 2 por ciento, sin perjuicio de lo establecido en los artículos 23.3 y 26.1.b).
6. La asignación de la cuantía individual del complemento de productividad, que pudiera corresponder a cada profesional, se determinará, según los criterios señalados en el artículo 2. Tres. c) y disposición transitoria tercera del Real Decreto-ley 3/1987, y en las demás normas dictadas en su desarrollo.
7. Los complementos personales y transitorios, y demás retribuciones que tengan análogo carácter, reconocidos al personal al que se refiere el presente artículo, quedan excluidos de los incrementos de los artículos 23.2 y 23.3 de esta Ley y serán absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en 2007. Los porcentajes de absorción se establecerán por la Consejería de Economía y Hacienda a propuesta del Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
8. Las retribuciones del restante personal estatutario experimentarán un incremento del 2 por ciento respecto de las establecidas para 2006.
2. Con anterioridad a la formalización y firma de los acuerdos, se remitirá a la Consejería de Economía y Hacienda el correspondiente proyecto, acompañado de la valoración de todos sus aspectos económicos y, en su caso, repercusión en ejercicios futuros, a fin de que por la misma se emita informe vinculante sobre las consecuencias directas o indirectas en materia de gasto público, y sobre su adecuación al informe a que hace referencia en el apartado anterior. El citado informe se emitirá en un plazo máximo de quince días, a contar desde la recepción del proyecto y su valoración. De no emitirse en el plazo señalado, se entenderá que el mismo es negativo.
Tratándose de personal sanitario y docente no universitario, se requerirá, además, informe de la Consejería de Administraciones Públicas, que habrá de emitirse en el plazo y con los efectos señalados en el párrafo anterior.
4. Los acuerdos o pactos que impliquen modificaciones salariales deberán respetar estrictamente los límites establecidos en la presente Ley. Serán nulos de pleno derecho los acuerdos adoptados en esta materia con omisión de los requisitos previstos en este artículo, o en contra de un informe desfavorable, así como los pactos que impliquen crecimientos salariales para ejercicios sucesivos contrarios a los que determinen las sucesivas Leyes de Presupuestos.
6. Corresponde al Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Administraciones Públicas, previo informe de la Consejería de Economía y Hacienda, la aprobación inicial de la relación de puestos de trabajo del personal laboral, así como aquellas modificaciones no contempladas en el siguiente apartado.
7. Corresponde al titular de la Consejería de Administraciones Públicas, previo informe favorable de la Consejería de Economía y Hacienda, la aprobación de las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo del personal laboral derivadas de cambio en la denominación, características esenciales y requisitos de desempeño de cada puesto, en el número de puestos asignados a cada centro gestor, así como los que sean inherentes a las modificaciones de las condiciones de trabajo de quienes los ocupen; la inclusión de nuevos puestos de trabajo; y el establecimiento o modificación de las condiciones retributivas de los existentes.
8. La autorización de la adscripción temporal de los funcionarios de carrera de los Cuerpos y Escalas de la Administración Educativa para la prestación de servicios de asesoramiento o dirección de unidades administrativas de la Consejería de Educación y Ciencia implicadas en la gestión del servicio educativo, a la que hace referencia el artículo 21 de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, así como la homologación retributiva a alguno de los puestos incluidos en la relación de puestos de trabajo del personal funcionario y eventual de la Consejería de Educación y Ciencia a la que se refiere el segundo párrafo de ese mismo artículo, requerirán el informe previo y favorable de la Comisión de Gastos de Personal.
1. Durante 2007 no se producirá convocatoria de plazas para ingreso de nuevo personal con la excepción de aquellas que se destinen a sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios y que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. En su caso, el número de estas plazas deberá respetar el límite que, con carácter básico, establezca la normativa estatal.
4. Durante 2007 no se procederá a la contratación de nuevo personal temporal ni al nombramiento de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales en los que, contando con la correspondiente dotación presupuestaria, se pretenda cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
5. Los contratos de personal temporal habrán de formalizarse siguiendo las prescripciones de los artículos 11, 15 y 17 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración Pública.
El incumplimiento de estas obligaciones formales, así como la asignación al personal contratado de funciones distintas de las que se determinen en los contratos, de los que pudieran derivarse derechos a la adquisición de la condición de indefinido para el personal contratado, podrá dar lugar a la exigencia de responsabilidades, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 y siguientes del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre de 2002.
1. Durante 2007, los expedientes de ampliaciones de plantillas y las disposiciones o expedientes de creación o reestructuración de unidades orgánicas si producen un aumento de los gastos de personal, sólo podrán tramitarse cuando el incremento del gasto quede compensado por la reducción de créditos destinados para gastos corrientes que no tengan el carácter de ampliables.
1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 117 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, el importe del modulo económico por unidad escolar, a efectos de distribución de la cuantía global de los fondos públicos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el año 2007, es el fijado en el Anexo de esta Ley. No obstante, se autoriza al Consejo de Gobierno para que, a propuesta de la Consejería de Educación y Ciencia y previo informe favorable de la de Economía y Hacienda, adecue dicho módulo, si fuera necesario, a las necesidades derivadas del Acuerdo-Marco 2007-2010, con las limitaciones de las disponibilidades presupuestarias consignadas en la presente Ley de Presupuestos para el ejercicio económico 2007, y según dispongan las sucesivas leyes anuales de presupuestos.
Ciclos formativos de grado superior y bachillerato referidos LOGSE: 19,53 euros alumno/mes durante diez meses, en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año 2007.
11. Se faculta a la Consejería de Educación y Ciencia para fijar, al inicio del curso escolar y mediante resolución de la Dirección General competente, las relaciones profesor/unidad concertada adecuadas para impartir el currículum vigente, según la ordenación académica establecida al efecto, en cada nivel objeto del concierto; y calculadas tales relaciones profesor/unidad en base a jornadas de profesor con veinticinco horas lectivas semanales. Por tanto, la Administración no asumirá los incrementos retributivos, las reducciones horarias, o cualquier otra circunstancia que conduzcan a superar lo previsto en los módulos económicos del Anexo.
De los costes de personal de la Universidad de CastillaLa Mancha
Personal docente e investigador sin incluir nuevas enseñanzas, integraciones, proyectos y contratos de investigación, enseñanzas propias y actividades extraordinarias: 67.012.913 euros, incluidos méritos docentes y complemento de calidad docente.
Personal de administración y servicios: 31.591.282 euros, sin incluir los costes de personal de apoyo a los proyectos y contratos de investigación, enseñanzas propias y actividades extraordinarias.
1. Se autoriza al Consejo de Gobierno para que, a propuesta de la Consejería de Economía y Hacienda, durante 2007, acuerde la emisión de Deuda Pública y la concertación de operaciones de crédito, tanto interior como exterior, con la limitación de que el saldo vivo de la deuda a 31 de diciembre de 2007 no supere en más de 82.346.840,00 euros el correspondiente a 31 de diciembre de 2006.
c) Por las diferencias que sobre la cuantía establecida anteriormente, se contemplen en los planes económico-financieros aprobados al amparo del artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2001, de 13 de diciembre, complementaria a la Ley General de Estabilidad Presupuestaria, según la redacción dada por la Ley Orgánica 3/2006, de 26 de mayo.
3. La formalización de las operaciones de crédito previstas en el apartado 1 podrán realizarse íntegra o fraccionadamente en los ejercicios 2007 y 2008.
2. El Consejo de Gobierno, a través del titular de la Consejería de Economía y Hacienda, informará de las operaciones de crédito previstas en los artículos anteriores a la Comisión de Economía y Presupuestos de las Cortes de Castilla-La Mancha en el plazo de treinta días naturales desde la concertación de las mismas.
Se elevan para 2007 los tipos de cuantías fijas de las tasas de la Comunidad Autónoma, así como las tasas afectas a los servicios transferidos, hasta la cantidad que resulte de la aplicación del coeficiente 1,02 a la cuantía exigible en 2006, de acuerdo con lo previsto en la Ley 3/1990, de 18 de mayo, de Tasas y Precios Públicos. Se consideran como tipos fijos aquéllos que no se determinan por un porcentaje de la base o ésta no se valora en unidades monetarias.
c) Tipos de gravamen de 0,271408 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 43 de la Ley 12/2002, en la prestación del servicio de abastecimiento de agua en alta a los municipios y pedanías integrados en el Sistema de Abastecimiento de la Mancomunidad de Aguas del Alto Bornova.
f) Tipo de gravamen de 0,317233 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 43 de la Ley 12/2002, en la prestación del servicio de abastecimiento de agua en alta a los municipios integrados en el Sistema de Abastecimiento de la Mancomunidad de Almoguera-Mondéjar.
a) 0,28 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 50 de la misma Ley, en la prestación del servicio de depuración de aguas residuales a los municipios de Motilleja, Madrigueras, Valdeganga, Villalgordo del Júcar y Minaya.
b) 0,37 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 50 de la misma Ley, en la prestación del servicio de depuración de aguas residuales a los municipios de Albares, Almoguera, Driebes y Mazuecos.
c) 0,42 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 50 de la misma Ley, en la prestación del servicio de depuración de aguas residuales al municipio de Molina de Aragón.
d) 0,39 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 50 de la misma Ley, en la prestación del servicio de depuración de aguas residuales a los municipios de Uclés, Torrubia del Campo, Fuente de Pedro Naharro, Alcázar del Rey, El Acebrón, Villarrubio, Tribaldos, Rozalén de Almendros, Saelices.
e) 0,39 euros por metro cúbico de agua determinados en la forma establecida en el artículo 50 de la misma Ley, en la prestación del servicio de depuración de aguas residuales a cualesquiera otros municipios de Castilla-La Mancha.
1. El rendimiento previsto en el estado de ingresos de los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para el ejercicio 2007, en el concepto referente al Impuesto sobre determinadas actividades que inciden en el medio ambiente, se destinará a la financiación de gastos de actuación en materia de calidad ambiental, ordenación, conservación y mejora del medio natural.
2. Durante el ejercicio 2007, la recaudación obtenida por la liquidación del impuesto sobre la venta minorista de determinados hidrocarburos, quedará afectada a gastos de naturaleza sanitaria orientados por criterios objetivos fijados en el ámbito nacional, tal y como establece el artículo 9 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
Disposición adicional tercera. Sustitución de la fiscalización previa por el control financiero posterior.
Durante 2007, la fiscalización previa de la nómina que gestiona la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Administraciones Públicas y de los expedientes de contratación de personal laboral, se sustituye por el control financiero posterior, a efectuar por la Intervención General.
Durante 2007, corresponde al Director Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha determinar los procedimientos para la aplicación de los supuestos previstos en la letra b) del apartado 2 del artículo 36 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y, en su caso, habilitar los correspondientes créditos dentro de dicha sección. De estas imputaciones se dará información a la Consejería de Economía y Hacienda.
Disposición adicional novena. Puesta en marcha de nuevos organismos autónomos.
1. Los créditos destinados en la sección 26, Consejería de Sanidad, no ejecutados a la fecha de la puesta en marcha efectiva del Instituto de Consumo de Castilla-La Mancha destinados a los objetivos previstos en el mismo, causarán baja en dicha sección y serán transferidos al mencionado organismo autónomo.
2. Los créditos consignados en la sección 23, Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural, no ejecutados a la fecha de la puesta en marcha efectiva del Organismo Autónomo Espacios Naturales de Castilla-La Mancha destinados a los objetivos previstos en el mismo, causarán baja en dicha sección y serán transferidos al mencionado organismo autónomo.
3. Se autoriza a la Consejería de Economía y Hacienda a realizar las modificaciones presupuestarias y habilitar los créditos adecuados a este fin.
4. Los créditos consignados en la sección 11, Presidencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, no ejecutados a la fecha de la puesta en marcha efectiva del Instituto de la Juventud de Castilla-La Mancha destinados a los objetivos previstos en el mismo, causarán baja en dicha sección y serán transferidos al mencionado organismo autónomo.
Disposición adicional décima. Plan Estratégico de Subvenciones.
1. El Plan Estratégico de Subvenciones para 2007 tiene carácter programático y su contenido no crea derechos ni obligaciones, quedando su efectividad condicionada a la puesta en práctica de las diferentes líneas de subvención.
2. El establecimiento durante 2007 de líneas de subvenciones no contempladas en el Plan Estratégico de Subvenciones exigirá, con carácter previo, su agregación al mismo por la Consejería competente para la regulación de las correspondientes bases reguladoras, conforme al procedimiento que se establezca por la Consejería de Economía y Hacienda.
Disposición transitoria única. Retroactividad del complemento de carrera.
Lo dispuesto en el artículo 29.2 de esta Ley será de aplicación retroactiva desde el 1 de julio de 2006.
(Publicada en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 271, de 30-12-2006)
Conforme a lo dispuesto en el artículo 40 de esta Ley, los importes anuales y el desglose de los módulos económicos por unidad escolar en los centros concertados de los distintos niveles y modalidades educativas quedan establecidos, en el territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, con efectos de 1 de enero y hasta 31 de diciembre de 2007, de la siguiente forma:
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	28.126,49
Gastos variables	3.651,72
Otros gastos	5.471,21
Importe total anual	37.249,42
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	31.045,28
Importe total anual	40.168,21
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	34.494,76
Gastos variables	4.295,96
Otros gastos	7.112,61
Importe total anual	45.903,33
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	42.848,33
Gastos variables	8.227,41
Otros gastos	7.850,49
Importe total anual	58.926,23
A) Educación Primaria:
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	26.534,43
Gastos variables	3.615,17
Gastos material didáctico	2.157,81
Importe total anual	32.307,41
Gastos material didáctico	1.294,69
Personal complementario (A.T.E.)	14.872,52
Importe total anual	46.316,81
Importe total anual	30.149,60
B) Educación Secundaria Obligatoria Primer Ciclo:
Gastos material didáctico	2.337,64
Importe total anual	32.487,24
Salarios de personal docente, incluidas careas sociales	26.534,43
Gastos material didáctico	1.402,59
Importe total anual	46.324,71
C) Educación Secundaria Obligatoria Segundo Ciclo:
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	31.190,66
Importe total anual	34.805,83
A) Educación Básica Primaria:
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	26.829,52
Otros gastos	5.835,93
Importe total anual	36.317,17
Personal complementario (Logopedas, fisioterapeutas, ayudantes técnicos educativos, psicólogo-pedagogo y trabajador social) según deficiencias	Psíquicos	19.443,13
Autistas o problemas graves de personalidad	15.771,37
Auditivos	18.091,07
Plurideficientes	22.453,60
Salarios de personal docente, incluidas careas sociales 53.659 03
Gastos variables	4.791,35
Otros gastos	8.314,12
Importe total anual	66.764,50
Personal complementario (Logopedas, fisioterapeutas, ayudantes técnicos educativos, psicólogo-pedagogo y trabajador social) según deficiencias	Psíquicos	31.043,64
Autistas o problemas graves de personalidad	27.766,57
Auditivos	24.052,66
Plurideficientes	34.520,15
I. Ramas de industriales agrarias*:
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	48.609,54
Gastos variables	6.479,14
Otros gastos	7.794,47
Importe total anual	62.883,15
ll. Ramas de servicios*:
Otros gastos	6.817,50
Importe total anual	61.906,18
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales	45.368,82
Gastos variables	8.711,35
Otros gastos	8.312,24
Importe total anual	62.392,41
Primer curso	48.609,54
Segundo curso	0
Segundo curso	48.609,54
Primer curso 44.870,34
Segundo curso	Grupo 4. Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas:
Primer curso	44.870,34
Segundo curso	44.870,34
Primer curso	6.479 14
Segundo curso	Grupo 2. Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas:
Primer curso	6.479,14
Segundo curso	6.479,14
Primer curso	6.437,21
Segundo curso	6.437,21
Primer curso: 9.508,85 euros anuales.
Segundo curso: 2.866,51 euros anuales.
Primer curso: 11.561,50 euros anuales.
Segundo curso: 2.223,91 euros anuales.
Primer curso: 13.759,81 euros anuales.
Fabricación y Transformación de Productos de Vidrio Confección.
Primer curso: 15.919,69 euros anuales.
Segundo curso: 3.596,30 euros anuales.
Trabajos Forestales y de Conservación de Medio Natural Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias.
Gestión y Organización de Recursos Naturales y Paisajísticos Administración y Finanzas.
Primer curso: 8.563,89 euros anuales.
Segundo curso: 10.345,26 euros anuales.
Equipos Electrónicos de Consumo Equipos e Instalaciones Electrotécnicas.
Primer curso: 10.547,60 euros anuales.
Segundo curso: 12.039,68 euros anuales.
Primer curso: 12.405,86 euros anuales.
Segundo curso: 13.764,07 euros anuales.
Primer curso: 14.350,15 euros anuales.
Segundo curso: 15.387,66 euros anuales.
Presupuestos generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2007
Presupuesto consolidado e ingresos. Resumen por capítulos
1. Impuestos directos	776.040,35
2. Impuestos indirectos	2.255.011,99
151.535,78
4. Transferencias corrientes	3.653.078,05
5. Ingresos patrimoniales	10,831,27
6. Enajenación de inversiones reales	44.419,28
7. Transferencias de capital	1.159.812,69
8. Activos financieros	7.230,60
9. Pasivos financieros	104.211,11
Total General	8.162.171,11
10. Sobre la renta	671.293,17
11. Sobre el capital	104.747,18
20. Transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados	658.500,00
22. Sobre consumos específicos	594.839,70
23. Sobre el valor añadido	859.462,77
28. Otros impuestos indirectos	142.209,52
30. Venta de bienes	1.366,74
31. Prestación de servicios y precios públicos
51.076,25
32 . Tasas	75.413,25
38. Reintegro de operaciones corrientes	8.303,25
39. Otros ingresos	15.376,29
41. De organismos autónomos de la junta
7.080,23
42. De empresas públicas de la junta y otros entes públicos	1,00
43. De la administración del estado, OO.AA., EE.PP. y otros entes públicos
2.759.241,92
44. De la seguridad social	1.180,00
48. De familias e instituciones sin fin de lucro	175,38
49. Del exterior	885.399,52
51. Intereses de anticipos y préstamos concedidos	725,00
52. Intereses de depósitos	2.752,08
54. Renta de bienes inmuebles	3.545,05
55 Productos, concesiones y aprovechamientos especiales	3.809,14
60. De terrenos	6.052,45
61. De las demás inversiones	3.0927,20
68. Reintegro por operaciones de capital	7.439,63
72. De empresas públicas de la junta y otros entes públicos	19.156,86
73. De la administración del estado, OO.AA., EE.PP. y otros entes públicos estatales	804.205,17
76. De corporaciones locales	1.549,13
78. De familias e instituciones sin fin de lucro	1.500,00
79. Del exterior	333.401,53
82 Reintegro de préstamos concedidos	7.230,60
90. Emisión de deuda pública	104.159,10
91. Préstamos en moneda nacional	52,01
Total general	8.162.171,12
Decreto 71/2007, de 12-06-2007, por el que se modifica el importe del componente singular del complemento específico de los órganos de gobierno unipersonales de los centros educativos de Castilla-La ManchaOrden de 23-11-2007, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se establecen las condiciones de la emisión de Deuda Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha autorizada por el Decreto 275/2007, de 18 de septiembre, por el que se dispone la creación de Deuda Pública durante 2007 y 2008Decreto 131/2007, de 17-07-2007, por el que se establece la estructura orgánica y las competencias de los distintos órganos de la Consejería de Ordenación del Territorio y ViviendaDecreto306/2007, de 11-12-2007, por el que se modifican las Relaciones de Puestos de Trabajo de personal eventual de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La ManchaDecreto 263/2007, de 24-07-2007, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal eventual de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La ManchaOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Vivienda y Urbanismo y de Ordenación del Territorio y ViviendaOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural y se crea la del Organismo Autónomo de Espacios Naturales de Castilla-La ManchaOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Administraciones PúblicasOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de CulturaOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Economía y HaciendaOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Educación y CienciaOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Bienestar Social y de Administraciones PúblicasOrden de 17-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo RuralOrden de 19-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Ordenación del Territorio y ViviendaOrden de 19-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo RuralOrden de 19-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Presidencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La ManchaOrden de 19-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario del Servicio de Salud de Castilla-La ManchaOrden de 19-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de la Consejería de Vivienda y Urbanismo y de Turismo y ArtesaníaOrden de 19-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Bienestar SocialOrden de 21-12-2007, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de la Consejería de Industria y Sociedad de la Información	Derecho.com
LEY 6/2006, de 20 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2007	Trámites