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Timestamp: 2018-12-17 05:38:46+00:00
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Matched Legal Cases: ['art. 30', 'art. 31', 'art. 43', 'art. 38', 'art. 4', 'art. 39', 'art. 39', 'art. 7', 'art.29', 'art.31', 'art. 3', 'art. 19', 'art. 30', 'art. 31', 'art. 12', 'art. 39', 'art. 38', 'art. 4', 'art.39']

IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’ 2002 –2005 (Aspetti Economici) - ppt scaricare
PubblicatoArabella Cipriani Modificato 5 anni fa
Presentazione sul tema: "IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’ 2002 –2005 (Aspetti Economici)"— Transcript della presentazione:
1 IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’ 2002 –2005 (Aspetti Economici)
Domenico LEPORE Esperto ARAN Seminario 9 luglio 2004
2 Risorse Finanziarie per il rinnovo del CCNL 19. 4
Risorse Finanziarie per il rinnovo del CCNL I biennio economico 2002/2003 (tabella sintetica)
6 Distribuzione Risorse (in % su massa salariale)
7 INDENNITA’ TURNO (Art. 25)
8 INDENNITA’ ASSISTENZA DOMICILIARE (Art. 26)
9 INDENNITA’ SERT (Art. 27)
10 INDENNITA’ DEL PERSONALE DEL RUOLO SANITARIO DELLA CAT. B - LIV
INDENNITA’ DEL PERSONALE DEL RUOLO SANITARIO DELLA CAT. B - LIV. ECONOMICO Bs (Art. 28)
11 INDENNITA’ DEL PERSONALE DEL RUOLO SANITARIO DELLA CAT. B - LIV
13 Disponibilità complessiva
FONDO ART.29 STRAORDINARIO, DISAGIO, PERICOLO E DANNO ( Già Art. 38 c.1 CCNL ) AMMONTARE CONSOLIDATO AL E CONFERMATO DALL’ € 7,69 mensili x 12 per dipendente in servizio al ( nuova misura Indennità notturna e festività) – Da € mensili x 12 per dipendente in servizio al ( fino al ) – Da € 2,59 mensili x 12 per dipendente in servizio al ( indennità assistenza domiciliare) – Da € 0,16 mensili x 12 per dipendente in servizio al ( SERT) – Da Risorse CCNL 0,03% Monte salari 2001 ( cofinanziamento Indennità di SERT ) - Da Risorse aggiuntive regionali Disponibilità complessiva
14 Disponibilità complessiva
FONDO ART.30 PRODUTTIVITA’ COLLETTIVITA’ PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI E PREMIO PER LA QUALITA’ DELLA PRESTAZIONE INDIVIDUALE (Già Art.38 c. 3 CCNL ) AMMONTARE CONSOLIDATO AL E CONFERMATO DALL’ € 10,30 mensili x 13 mesi = € 133,90 annue per dipendente in servizio al secondo contrattazione integrativa (Fondo produttività art. 30 e Fondo delle fasce art. 31) - Da Risorse CCNL Risorse derivanti dall’attuazione dell’art. 43 legge 449/1997 – Da Risorse derivanti da economie conseguenti alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time ( legge 662/1996) - Da Risorse derivanti da disposizioni di legge che destinano una parte di proventi all’incentivazione del personale - Da Somme derivanti da economie di gestione accertate espressamente a consuntivo dai servizi di controllo interno o nuclei di valutazione - Da 1% monte salari 2001 – come tetto massimo – in presenza di avanzi di amministrazione o pareggio di bilancio (secondo modalità stabilite dalla contrattazione Integrativa) Risorse Aziendali Risorse aggiuntive regionali 1,2% + 0,4% monte salari 2001 già messe a disposizione ai sensi dell’art. 38 c.5 CCNL come integrato dall’art. 4 CCNL II biennio economico , nella misura stabilita dalla contrattazione integrativa (tenuto conto delle modalità di utilizzo già attuate nella precedente sessione nel caso di attribuzione al fondo delle fasce art. 39) - Da Disponibilità complessiva
15 Risorse aggiuntive regionali
FONDO ART.31 FASCE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE DEL VALORE COMUNE DELL’EX INDENNITA’ DI QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE E DELL’INDENNITA’ PROFESSIONALE SPECIFICA AMMONTARE CONSOLIDATO AL , CONFERMATO DALL’ E RIVALUTATO AUTOMATICAMENTE DALL’ E DALL’ IN RAPPORTO AL NUOVO VALORE DELLE FASCE Quota minori oneri derivanti dalla riduzione stabile di dotazione organica (art. 39 c. 4 lett. B CCNL ) secondo quanto previsto dall’art. 7 CCNL – Da Risorse derivanti dal fondo relativo alle condizioni di lavoro dell’art.29 in presenza di stabile modifica e razionalizzazione dell’organizzazione dei servizi anche a parità di organico (art.31 c. 2 lett. b CCNL Da RIA personale cessato – art. 3 c. 3 CCNL Da € 2,00 mensili x 13 mesi per dipendente in servizio per finanziamento nuovi profili art Da € 4,05 mensili x 13 mesi per dipendente in servizio per amministrativi e tecnici art. 19 lett.d - Da € 10,30 mensili x 13 mesi = € 133,90 annue per dipendente in servizio al secondo contrattazione integrativa (Fondo produttività art. 30 e Fondo delle fasce art. 31) - Da incremento corrispondente all’importo dell’aumento dell’indennità professionale specifica - Da incremento corrispondente al valore dell’importo economico necessario per i passaggi dalla cat. D iniziale nel livello Ds - Da Finanziamento per prima applicazione art. 12 CCNL II biennio economico Conferma clausole art. 39 commi 5 (finanziamento pos. org.ve), 6 (finanziamento 65 ore straordinarie pro capite x pos. org.ve), 7 (residuo fondo utilizzato temporaneamente a produttività), 8 (maggiori oneri x aumento dotazione organica) CCNL Risorse CCNL Risorse aggiuntive regionali 1,2% + 0,4% monte salari 2001 già messe a disposizione ai sensi dell’art. 38 c. 5 CCNL come integrato dall’art. 4 CCNL II biennio economico , nella misura stabilita dalla contrattazione integrativa (tenuto conto delle modalità di utilizzo già attuate nella precedente sessione nel caso di attribuzione al fondo delle fasce art.39) - Da incremento pari allo 0,12% del monte salari Risorse per indennità profili sanitari – Da incremento pari allo 0,17% del monte salari Risorse per passaggi caposala e coordinatori da D a Ds - Da Disponibilità complessiva
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