Source: https://www.convention.fr/convention-parfumerie-esthetique-3123.html
Timestamp: 2019-07-18 03:39:42+00:00
Document Index: 119059367

Matched Legal Cases: ["l'article 14", "l'article 11", "l'article 14", "l'article 11", "l'article 5", "l'article 5", "l'article 5", "l'article 14", "l'article 14", "l'article 14", "l'article 10", "l'article 10", "l'article 1", "l'article 14", "l'article 1", "l'article 14", "l'article 10"]

CCN parfumerie esthétique (n°3123 | IDCC 3032) - 2019
La présente convention remplace l'ancienne convention collective (IDCC 972) du 11 mai 1978 . Elle règle les conditions de travail entre les employeurs et les employés des entreprises dont l'activité concerne :
- Le conseil en beauté, la vente de produits cosmétiques et les soins de beauté (visage et corps), maquillage, maquillage permanent, traitements antirides,manucure, modelages faciaux, modelages esthétiques de bien-être et de confort, épilation, pose de prothèses d'ongles, stylisme des ongles, tous soins esthétiques à la personne en et hors institut de beauté et / ou en établissement de spa.
- L'enseignement secondaire technique ou professionnel, postsecondaire non supérieur et supérieur des métiers liés aux métiers de l'esthétique, des soins corporels et de la parfumerie et à la vente des produits de beauté et d'hygiène.
- La direction, la gestion, la tutelle, les activités de holding, de groupements concernant les entreprises relevant de ce secteur d'activité.
Cette convention est applicable sur tout le territoire Français ainsi que dans les DOM-TOM-COM.
Le texte conventionnel en vigueur est venu annuler et remplacer l'ensemble des clauses de la convention du 11 mai 1978.
Les dispositions signées et applicables aujourd'hui ne peuvent être écartées que par d'autres règles plus favorables.
La durée d'application dudit texte conventionnel est "indéterminée". Cela signifie qu'elle sera applicable tant q'une dénonciation ou demande en révision ne sera pas intervenue.
La dénonciation tend à faire disparaitre les clauses en amont négociées. Elle est déposée à l'initiative d'une ou plusieurs organisations syndicales, qu'elles soient patronales ou salariales. L'acte de denonciation doit être accompagné d'un nouveau projet afin qu'une nouvelle négociation puisse être engagée et ainsi éviter le vide de normes conventionnelles.
La demande en révision, elle, est moins définitive. Elle vise une modification des dispositions (et non la dispartition). Comme pour la dénonciation, elle doit être formulée par une ou plusieurs parties signataires et êre accompagnée d'un projet indiquant avec précision les point à modifier.
Les signataires représentant des employeurs sont, la confédération nationale articsanale des institut de beauté (CNAIB), la fédération internationale des écoles professionnelles de la parfumerie et de l'esthétique cosmétique (FIEPPEC) et l'union nationale des instituts de beauté (UNIB). Du coté des partenaires sociaux salariés, la fédération nationale de l'ncadrement du commerce et des services, la fédération des services, la fédération du commerce, services et force de vente, le syndicat général FO des services de la coiffure et de l'esthétique, en sont cocontractantes.
A titre illustratif, la présente convention se compose d'un préambule, de "textes attachés" qui regroupent les accords ou avenants conclus postérieurement à la signature, et enfin des "textes salaires" qui intègrent l'ensemble des textes négociés en la matière.
A consulter aussi : convention collective de la coiffure
Convention Parfumerie prix grossiste
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Parfumerie, parfumeur, esthéticienne, esthéticien, parfum, produits de beauté, maquillage, enseignement école d´esthétique, cosmétiques, parfumerie de détail, commerce de détail, détaillant, vente au détail
6420Z, 7010Z, 8532Z, 8541Z, 8542Z, 8559A, 8559B, 9602B, 9604Z
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Convention 3123
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enseignement école d´esthétique
parfumerie de détail
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Convention esthéticienne
Convention esthétique
Convention esthetique cosmetique
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