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Timestamp: 2020-01-22 18:18:00
Document Index: 184499441

Matched Legal Cases: ['artículo 227', 'artículo 147', 'artículo 226', 'artículo 40', 'artículo 11', 'artículo 2', 'artículo 147', 'artículo 11', 'Artículo 1', 'artículo 2', 'Artículo 2', 'artículo 9', 'Artículo 9', 'artículo 17', 'Artículo 17', 'Artículo 3', 'artículo 12', 'Artículo 4', 'Artículo 5', 'artículo 2', 'artículo 227', 'artículo 360', 'artículo 4', 'artículo 17']

Registro Oficial No 262- Viernes 06 de Junio de 2014 Suplemento
Última modificación: Martes, 29 de julio de 2014 | 10:01
Viernes 06 de Junio 2014 - R. O. No. 262
339 Expídense las disposiciones para la organización de los Ministerios de Coordinación
00004864 Expídese la tipología para la homologación de las direcciones distritales de salud
00004865 Dispónese la subrogación de las funciones del Despacho Ministerial a la doctora Marysol Ruilova Maldonado, Viceministra de Atención Integral en Salud
001-2012 Apruébanse y ratifícanse el estudio de impacto ambiental expost, diagnóstico, alcance, plan de manejo ambiental y otórgase licencia ambiental a los siguientes proyectos:
Proyecto CAMARONERA ?TONCHIGÜE? ubicado en la parroquia Tonchigüe, cantón Atacames, provincia de Esmeraldas
315 Proyecto de Desarrollo y Producción de los Campos Tiputini y Tambococha, ubicado en la provincia de Orellana
- Cantón Bolívar: Que regula la utilización y ocupación del espacio público o la vía pública y el espacio aéreo municipal, suelo y subsuelo, por la colocación de estructuras, postes y tendido de redes pertenecientes a personas naturales o jurídicas
Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador establece que la administración pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia y evaluación;
Que, los numerales 3, 5 y 6 del artículo 147 de la Constitución de la República del Ecuador determinan, entre las atribuciones y deberes del Presidente de la República, el definir y dirigir las políticas públicas de la Función Ejecutiva, dirigir la administración pública en forma desconcentrada y expedir los decretos necesarios para su integración, organización, regulación y control, así como crear, modificar y suprimir los ministerios, entidades e instancias de coordinación;
Que, el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador indica que las instituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores públicos y las personas que actúen en virtud de una potestad estatal, ejercerán solamente las competencias y facultades que le sean atribuidas en la Constitución y la ley; y que tendrán el deber de coordinar acciones para el cumplimiento de sus fines y hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución;
Que, el artículo 40 de la Ley de Modernización del Estado, Privatizaciones y Prestación de Servicios Públicos por Parte de la Iniciativa Privada señala que, dentro de los límites que impone la Constitución de la República, es de competencia exclusiva del Ejecutivo la regulación de la estructura, funcionamiento y procedimiento de todas sus dependencias y órganos administrativos;
Que, la letra b) del artículo 11 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva establece como atribuciones y deberes del Presidente de la República orientar los aspectos fundamentales de las actividades de los organismos, entidades y empresas públicas que conforman la Función Ejecutiva;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 109, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 58 del 30 de octubre del 2009, que reformó el Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva, se establecieron las funciones de los ministerios de coordinación;
Que, en el artículo 2 del Decreto Ejecutivo No. 195, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 111, de 19 de enero de 2010, se emitieron lineamientos estructurales para organizar unidades en los ministerios de coordinación;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 726, publicado en el Registro Oficial No. 433 del 25 de abril del 2011, se establecen disposiciones para la organización de la Función Ejecutiva;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 729, publicado en el Registro Oficial No. 439 de 3 de mayo del 2011, se creó el Comité de Gestión Pública Interinstitucional;
Que, es necesario reformar la organización y funcionamiento de las unidades administrativas de dirección, apoyo, asesoría y operativas de los ministerios de coordinación, de acuerdo con las políticas de transformación democrática del Estado, elaboradas y propuestas por la Secretaría Nacional de la Administración Pública, el Ministerio de Relaciones Laborales y la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo y, aprobadas por el Presidente de la República; y,
Que, es necesario modificar la organización y funcionamiento de los ministerios de coordinación a fin de consolidar mecanismos efectivos de toma de decisiones, así como de monitoreo y vigilancia de su aplicación.
En ejercicio de las atribuciones que le confieren los numerales 3, 5 y 6 del artículo 147 de la Constitución de la República del Ecuador y las letras b) y f) del artículo 11 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva
Expedir las siguientes DISPOSICIONES PARA LA ORGANIZACIÓN DE LOS MINISTERIOS DE COORDINACIÓN.
Artículo 1.- Sustitúyase el artículo 2 del Decreto Ejecutivo No. 195, publicado en el Suplemento del Registro Oficial Nro. 111 de 19 de enero de 2010, por el siguiente:
?Los ministerios de coordinación contarán con la siguiente estructura y unidades:
1.- Nivel Directivo:
1.1.- Despacho Ministerial, a cargo de un Ministro Coordinador (Grado 8)
1.2.- Despacho Viceministerial, a cargo de un Viceministro Coordinador (Grado 7)
2.- Nivel de apoyo:
2.1.- Coordinación General Administrativa Financiera, a cargo de un Coordinador General Administrativo Financiero (Grado 5)
Esta Coordinación estará integrada por las siguientes unidades:
2.1.1.- Administración del Talento Humano
2.1.2.- Administrativa
2.1.3.- Financiera
2.1.4.- Tecnologías de la Información.
3.- Nivel de asesoría:
3.1.- Coordinación General Jurídica, a cargo de un Coordinador General Jurídico (Grado 5)
3.2.- Dirección de Comunicación, a cargo de un Director de Comunicación (Grado 2)
3.3.- Dirección de Auditoría Interna, a cargo de un Director de Auditoría Interna (Grado 2)
4.- Nivel de procesos sustantivos:
4.1.- Generales:
4.1.1.- Los Ministerios contarán con las siguientes subsecretarías y direcciones:
4.1.1.1.- Subsecretaría de Gestión de Información, a cargo de un Subsecretario de Gestión de Información (Grado 6). Esta Subsecretaría contará con las siguientes direcciones:
4.1.1.1.1. Dirección de Información, a cargo de un Director de Información (Grado 3)
4.1.1.1.2. Dirección de Análisis y Estadísticas, a cargo de un Director de Análisis de Estadísticas y/o Indicadores (Grado 3)
4.1.1.2. Subsecretaría de Planificación y Política Sectorial e Intersectorial, a cargo de un Subsecretario de Planificación y Política Sectorial e Intersectorial (Grado 6). Esta Subsecretaría estará integrada por las siguientes Direcciones:
4.1.1.2.1. Dirección de Políticas Sectoriales e Intersectoriales, a cargo de un Director de Políticas Sectoriales e Intersectoriales (Grado 3)
4.1.1.2.2. Dirección de Planificación e Inversión Pública, a cargo de un Director de Planificación e Inversión Pública (Grado 3).
4.1.1.3. Una Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional, a cargo de un Subsecretario de Gestión y Eficiencia Institucional (Grado 6). Esta Subsecretaría estará integrada por las coordinaciones que conforme a cada ministerio se establecen a continuación.
4.1.1.4. Las subsecretarías, coordinaciones y direcciones que conforme a cada ministerio se señalan a continuación.
4.2. Particulares
4.2.1.- El Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano contará con una Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional integrada por las siguientes coordinaciones:
4.2.1.1.- Coordinación Estratégica de Cultura y Patrimonio, a cargo de un Coordinador Estratégico de Cultura y Patrimonio (Grado 5)
4.2.1.2.- Coordinación Estratégica de Educación, a cargo de un Coordinador Estratégico de Educación (Grado 5)
4.2.1.3.- Coordinación Estratégica de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, a cargo de un Coordinador Estratégico de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Grado 5)
4.2.1.4.- Coordinación Estratégica de Institutos de Investigación, a cargo de un Coordinador Estratégico de Institutos de Investigación (Grado 5)
4.2.2.- El Ministerio de Coordinación de Seguridad contará además con:
4.2.2.1.- Una Dirección Nacional de Movilización, a cargo de un Director Nacional de Movilización (Grado 3)
4.2.2.2.- Una Dirección de Relaciones Internacionales del sector, a cargo de un Director de Relaciones Internacionales (Grado 3)
4.2.2.3.- La Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional estará integrada por las siguientes coordinaciones:
4.2.2.3.1. Coordinación Estratégica de Asuntos Reservados, a cargo de un Coordinador Estratégico de Asuntos Reservados (Grado 5)
4.2.2.3.2. Coordinación Estratégica de Justicia, Derechos Humanos y Cultos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Justicia, Derechos Humanos y Cultos (Grado 5)
4.2.2.3.3. Coordinación Estratégica de Consejos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Consejos (Grado 5)
4.2.2.3.4. Coordinación Estratégica de Relaciones Exteriores, a cargo de un Coordinador Estratégico de Relaciones Exteriores (Grado 5)
4.2.2.3.5. Coordinación Estratégica de Defensa, a cargo de un Coordinador Estratégico de Defensa (Grado 5)
4.2.2.3.6. Coordinación Estratégica de Riesgos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Riesgos (Grado 5)
4.2.2.3.7. Coordinación Estratégica del Interior, a cargo de un Coordinador Estratégico del Interior (Grado 5)
4.2.3.- El Ministerio Coordinador de la Producción, Empleo y Competitividad, contará con:
4.2.3.1.- Una Secretaría Técnica de la Junta de Regulación de Poder de Mercado, a cargo de un Secretario Técnico de la Junta de Regulación de Poder de Mercado (Grado 7)
4.2.3.2.- En la Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional, con las siguientes coordinaciones:
4.2.3.2.1. Coordinación Estratégica de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, a cargo de un Coordinador Estratégico de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca (Grado 5)
4.2.3.2.2. Coordinación Estratégica de Relaciones Laborales, a cargo de un Coordinador Estratégico de Relaciones Laborales (Grado 5)
4.2.3.2.3. Coordinación Estratégica de Comercio Exterior, a cargo de un Coordinador Estratégico de Comercio Exterior (Grado 5)
4.2.3.2.4. Coordinación Estratégica de Transporte y Obras Públicas, a cargo de un Coordinador Estratégico de Transporte y Obras Públicas (Grado 5)
4.2.3.2.5. Coordinación Estratégica de Industrias y Contratación Pública, a cargo de un Coordinador Estratégico de Industrias y Contratación Pública (Grado 5)
4.2.3.2.6.- Coordinación Estratégica de Turismo, a cargo de un Coordinador Estratégico de Turismo (Grado 5)
4.2.3.3. Una Coordinación General de Atención al Inversionista, a cargo de un Coordinador General de Atención al Inversionista (Grado 5). Esta coordinación estará integrada por las siguientes Direcciones:
4.2.3.3.1. Dirección de Fortalecimiento de Clima de Negocios, a cargo de un Director de Fortalecimiento de Clima de Negocios (Grado 3)
4.2.3.3.2. Dirección de Servicio al Inversionista y Monitoreo, a cargo de un Director de Servicio al Inversionista y Monitoreo (Grado 3)
4.2.4.- El Ministerio Coordinador de Sectores Estratégicos contará con:
4.2.4.1.- En la Subsecretaría de Gestión de Información con una Dirección de Análisis Económico, a cargo de un Director de Análisis Económico (Grado 3)
4.2.4.2.- Una Coordinación General de Financiamiento, a cargo de un Coordinador General de Financiamiento (Grado 5). Esta coordinación estará integrada por las siguientes direcciones:
4.2.4.2.1. Dirección de Financiamiento Internacional, a cargo de un Director de Financiamiento Internacional (Grado 3)
4.2.4.2.2. Dirección de Gestión Institucional, a cargo de un Director de Gestión Institucional (Grado 3)
4.2.4.2.3. Dirección de Gestión para la Inversión, a cargo de un Director de Gestión para la Inversión (Grado 3)
4.2.4.3. En la Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional, con las siguientes coordinaciones:
4.2.4.3.1. Coordinación Estratégica del Agua, a cargo de un Coordinador Estratégico del Agua (Grado 5)
4.2.4.3.2. Coordinación Estratégica de Recursos Naturales no Renovables - Hidrocarburos, a cargo de un Coordinador Estratégico de Recursos Naturales no Renovables - Hidrocarburos (Grado 5)
4.2.4.3.3. Coordinación Estratégica de Ambiente, a cargo de un Coordinador Estratégico del Ambiente (Grado 5)
4.2.4.3.4. Coordinación Estratégica de Recursos Naturales no Renovables - Minas, a cargo de un Coordinador Estratégico de Recursos Naturales no Renovables ? Minas (Grado 5)
4.2.4.3.5. Coordinación Estratégica de Electricidad y Energía Renovables, a cargo de un Coordinador Estratégico de Electricidad y Energía Renovables (Grado 5)
4.2.4.3.6. Coordinación Estratégica de Tecnologías de Información y Comunicación, a cargo de un Coordinador Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación (Grado 5)
4.2.4.3.7. Coordinación Estratégica de Intervención Social, a cargo de un Coordinador Estratégico de Inversión Social (Grado 5)
4.2.5.- El Ministerio Coordinador de Desarrollo Social contará con:
4.2.5.1.- Una Secretaría Técnica de la Junta de Regulación del Sector Financiero Popular y Solidario, a cargo de un Secretario Técnico de la Junta de Regulación del Sector Financiero Popular y Solidario (Grado 7)
4.2.5.2. En este Ministerio, en la Subsecretaría de Gestión de Información, en lugar de la Dirección de Análisis y Estadísticas se contará con una Dirección del Registro Interconectado de Programas Sociales, a cargo de un Director de Registro Interconectado de Programas Sociales (Grado 3)
4.2.5.3. La Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional estará integrada por:
4.2.5.3.1. Coordinación Estratégica de Desarrollo Urbano y Vivienda, a cargo de un Coordinador Estratégico de Desarrollo Urbano y Vivienda (Grado 5)
4.2.5.3.2. Coordinación Estratégica de Inclusión Social, a cargo de un Coordinador Estratégico de Inclusión Social (Grado 5)
4.2.5.3.3. Coordinación Estratégica de Deportes, a cargo de un Coordinador Estratégico de Deportes (Grado 5)
4.2.5.3.4. Coordinación Estratégica de Movilidad Humana, a cargo de un Coordinador Estratégico de Movilidad Humana (Grado 5)
4.2.5.3.5. Coordinación Estratégica de Gestión Educativa, a cargo de un Coordinador Estratégico de Gestión Educativa (Grado 5)
4.2.5.3.6. Coordinación Estratégica de Salud Pública, a cargo de un Coordinador Estratégico de Salud Pública (Grado 5)
4.2.6.- El Ministerio Coordinador de Política Económica contará con:
4.2.6.1.- En lugar de la Subsecretaría de Gestión de Información se contará con una Subsecretaría de Consistencia Macroeconómica, a cargo de un Subsecretario de Consistencia Macroeconómica (Grado 6). Esta Subsecretaría estará integrada por las siguientes direcciones:
4.2.6.1.1. Dirección de Consistencia Macroeconómica, a cargo de un Director de Consistencia Macroeconómica (Grado 3)
4.2.6.1.2. Dirección de Coyunturas Económicas, a cargo de un Director de Coyunturas Económicas (Grado 3)
4.2.6.2.- La Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional estará integrada por las siguientes coordinaciones:
4.2.6.2.1. Coordinación Estratégica del Sector Externo, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Externo (Grado 5)
4.2.6.2.2. Coordinación Estratégica de Seguros y Mercado de Valores, a cargo de un Coordinador Estratégico de Seguros y Mercado de Valores (Grado 5)
4.2.6.2.3. Coordinación Estratégica del Sector Financiero Monetario, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Financiero Monetario (Grado 5)
4.2.6.2.4. Coordinación Estratégica del Sector Real, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Real (Grado 5)
4.2.6.2.5. Coordinación Estratégica del Sector Fiscal, a cargo de un Coordinador Estratégico del Sector Fiscal (Grado 5)
Las demás coordinaciones que se requirieran de acuerdo a las especifidades de la Subsecretaría de Gestión y Eficiencia Institucional de cada ministerio coordinador serán creadas por Decreto Ejecutivo.
Artículo 2.- Sustitúyase el artículo 9 del Decreto Ejecutivo No. 726, publicado en el Registro Oficial No. 433 de 25 de abril del 2011, por el siguiente:
?Artículo 9.- Sustitúyase el artículo 17-3 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva por el siguiente:
?Artículo 17-3.- De los Ministerios de Coordinación.- Los Ministerios de Coordinación tienen por finalidad la concertación y coordinación de la formulación y ejecución de las políticas y acciones que adopten las diferentes instituciones que integran sus áreas de trabajo; el seguimiento y evaluación del cumplimiento de las decisiones de los Consejos Sectoriales; la consolidación, análisis y difusión de la información sectorial e intersectorial; así como, el monitoreo de la gestión institucional de las entidades que integran el área de trabajo y de los proyectos y procesos de las mismas.
Los Ministerios de Coordinación tendrán independencia administrativa y financiera y no podrán contar con unidades desconcentradas o adscritas, así como secretarías permanentes o secretarías técnicas que mediante Decreto Ejecutivo les fueren asignadas.
Son atribuciones de los Ministerios de Coordinación:
Ser observatorio de información intersectorial;
Recolectar, consolidar, analizar, clasificar, proveer y difundir la información sectorial e intersectorial;
Coordinar y articular las políticas sectoriales e intersectoriales;
Realizar el análisis político del sector;
Verificar y avalar los programas y proyectos de inversión sectorial;
Coordinar, verificar y aprobar la planificación institucional y sectorial;
Coordinar y dar seguimiento a las agendas sectoriales e intersectoriales;
Coordinar y gestionar las relaciones internacionales del sector;
Coordinar la implementación de los procesos y proyectos de mejora en la gestión;
Coordinar, supervisar, monitorear, evaluar y dar seguimiento a la gestión de: los objetivos estratégicos y operativos, programas, proyectos de inversión, gasto corriente, compromisos presidenciales, sectoriales e internacionales, entre otros;
Realizar el seguimiento, evaluación de las decisiones del Consejo Sectorial;
Emitir informe favorable sobre la proforma presupuestaria sectorial para su posterior aprobación por el Ministerio de Finanzas y la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo SENPLADES, o las entidades de su sector, y,
Las demás que le señale la normativa aplicable.?.
Artículo 3.- Refórmese el artículo 12 del Decreto Ejecutivo Nro. 726, publicado en el Registro Oficial No. 433 de 25 de abril del 2011, de la siguiente manera:
a.- Incorpórese al final del inciso primero lo siguiente:
?La Secretaría Nacional de la Administración Pública, la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo y la Secretaría Nacional de Gestión de la Política participarán con voz y voto en todos los Consejos Sectoriales.?.
b.- Incorpórese un inciso cuarto con el siguiente tenor:
?Los miembros plenos de los Consejos Sectoriales postularán sus proyectos de inversión ante el Ministerio Coordinador que preside el Consejo del cual forman parte en la calidad señalada?.
Artículo 4.- Refórmese la Disposición General Séptima del Decreto Ejecutivo Nro. 195, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 111 de 19 de enero de 2010, incluyendo el siguiente inciso:
?Los planes y proyectos que actualmente están siendo ejecutados por los Ministerios de Coordinación deberán ser transferidos al Ministerio Sectorial correspondiente hasta el 31 de diciembre del 2014, según el cronograma establecido por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo SENPLADES?.
Artículo 5.- Refórmese la Disposición General Octava del Decreto Ejecutivo Nro. 195, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 111 de 19 de enero de 2010, incorporando el siguiente inciso:
?Los ministerios y secretarías nacionales deberán revisar los proyectos emblemáticos de sus entidades adscritas, a efectos de determinar cuál de ellos requiere de la dirección de un Gerente Institucional, mismo que podrá ser designado bajo la modalidad de contrato de servicios ocasionales, para lo cual se deberán observar los requerimientos y el procedimiento descrito en el inciso anterior?.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA.- Derógase el artículo 2 del Decreto Ejecutivo No. 195, publicado en el Registro Oficial No. 111 de 19 de enero del 2010.
DISPOSICIÓN FINAL.- De la ejecución del presente Decreto Ejecutivo que entrará en vigencia a partir de la presente fecha, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial, encárguese a las instituciones públicas en coordinación con el Comité de Gestión Pública Interinstitucional, Secretaría Nacional de la Administración Pública, Secretaría Nacional de
Planificación y Desarrollo, Ministerio de Finanzas y Ministerio de Relaciones Laborales.
Dado en Quito, en el Palacio Nacional, en Quito, a 16 de mayo de 2014.
Quito, 30 de Mayo del 2014, certifico que el que antecede es fiel copia del original.
No. 00004864
Que, la Constitución de la República del Ecuador, en el artículo 227 ordena que la administración pública constituye un servicio a la colectividad, se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia y evaluación;
Que, la Norma Suprema, en el artículo 360, dispone al Estado ejercer la rectoría del Sistema Nacional de Salud a través de la Autoridad Sanitaria Nacional, siendo responsable de formular la política nacional de salud, y de normar, regular y controlar todas las actividades relacionadas con la salud, así como el funcionamiento de las entidades del sector;
Que, la Ley Orgánica de Salud, en el artículo 4, prescribe que la Autoridad Sanitaria Nacional es el Ministerio de Salud Pública, entidad a quien corresponde el ejercicio de las funciones de rectoría en salud; así como la responsabilidad de la aplicación, control y vigilancia del cumplimiento de dicha ley; siendo obligatorias las normas que dicte para su plena vigencia;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 1272 de 22 de agosto de 2012, el señor Presidente Constitucional de la República del Ecuador, designo a la magíster Carina Vance Mafla, como Ministra de Salud Pública, ratificando su nombramiento a través del Decreto Ejecutivo No. 2 de 24 de mayo del 2013;
Que, mediante Acuerdo No. 557-2012, publicado en la Edición Especial del Registro Oficial No. 290 de 28 de mayo de 2012, la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, SENPLADES, establece la conformación de Distritos y Circuitos Administrativos a nivel nacional.
Que, con Acuerdo Ministerial No. 00004520 de 13 de noviembre de 2013, se expidió el Estatuto Orgánico Sustitutivo de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Salud Pública, en el cual se establece la gestión distrital como parte de sus procesos desconcentrados y la estructura ampliada de las Direcciones Distritales de Salud,
Que, con Acuerdo Ministerial No. 0004632 de 19 de diciembre de 2013, se sustituye la denominación de las Direcciones Distritales de Salud de conformidad con el listado expedido, en el referido Acuerdo Ministerial;
Que, con Acuerdo Ministerial No. 4721 de 24 de febrero de 2014, se creó la Dirección Distrital 22D02-ORELLANALORETO- SALUD y la Dirección Distrital 22D03- AGUARICO-SALUD; y,
Que, con memorando No. MSP-CGP-10-2014-0303 de 09 de abril de 2014, el Coordinador General de Planificación, solicita la elaboración del presente Acuerdo Ministerial
En ejercicio de las facultades conferidas por los artículos 151 y 154, numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador y por el artículo 17 del estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva.
EXPEDIR LA TIPOLOGÍA PARA LA HOMOLOGACIÓN DE LAS DIRECCIONES DISTRITALES DE SALUD.
Art. 1.- Las Direcciones Distritales de Salud se categorizarán de acuerdo a la siguiente tipología:
1.1. Dirección Distrital de Salud Tipo I
1.2. Dirección Distrital de Salud Tipo II
1.3. Dirección Distrital de Salud Tipo III
Esto con el objeto de estandarizar el número de talento humano óptimo requerido y las dimensiones de su infraestructura física, a fin de lograr una eficiente administración desconcentrada del Ministerio de Salud Pública.
Art. 2.- Las Direcciones Distritales se categorizan a partir de la similitud que tienen respecto a tres (3) variables con incidencia en la planificación territorial, estas son: población proyectada al 2020, número de establecimientos de salud planificados a cargo de la Dirección Distrital y número óptimo de funcionarios que prestarán sus servicios en dichos establecimientos de salud.
Se considerarán Direcciones Distritales de Salud Tipo III, a las de mayor tamaño y Tipo I las de menor tamaño.
Art. 3.- Se establece la siguiente tipología para cada una de las Direcciones Distritales de Salud:
NOMBRE DIRECCIÓN DISTRITAL DE SALUD
Dirección Distrital 04D01 - SAN PEDRO DE HUACA - TULCÁN - SALUD
Dirección Distrital 04D02 - MONTUFAR - BOLIVAR - SALUD
Dirección Distrital 04D03 - ESPEJO - MIRA - SALUD