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Timestamp: 2016-12-05 00:44:15+00:00
Document Index: 54745890

Matched Legal Cases: ['art 3', 'art. 13', 'art. 13', 'art. 7', 'art 3', 'art. 76', 'art. 30', 'art. 1']

⭐Allegato alla deliberazione n. 13 del Prot. 326/2012
Allegato alla deliberazione n. 13 del Prot. 326/2012
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1 CASA DI RIPOSO VILLA GRASSI PEROSINI Via Roma Albaredo d Adige (VR) Tel fax SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI INFERMIERI DA ASSUMERE A TEMPO DETERMINATO - CAT. C POS. C1 IL DIRETTORE In esecuzione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 13 del esecutiva; Visto il Regolamento dell Ente per le modalità di accesso all impiego; Vista la legge n. 125 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro; Vista la legge n. 675 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali; Visto il decreto legislativo n. 165 Norme generali sull ordinamento del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni Rende Noto che è indetto una selezione pubblica per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di infermieri da assumere a tempo determinato Cat. C Pos. Ec. C1. Al suddetto posto è attribuito il trattamento economico previsto dai Contratti Nazionali di Comparto. REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE a) possesso del seguente titolo di studio: diploma di Infermiere Professionale o della Laurea in Scienze Infermieristiche; b) possesso dell iscrizione all I.P.A.S.V.I; c) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n.174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 febbraio 1994, serie generale n. 61. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani che non risiedono nella Repubblica; d) età non inferiore ai 18 anni; e) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire; f) godimento dei diritti inerenti l elettorato attivo; g) di non essere stati destituiti dall impiego presso Pubblica Amministrazione. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice, devono essere indirizzate e presentate direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all Ente Casa di Riposo Villa Grassi Perosini, via Roma n Albaredo d Adige VR, con esclusione di qualsiasi altro mezzo entro le ore del Tale termine è perentorio. Come termine vale, nel primo caso, il timbro dell Ufficio Protocollo il quale, su richiesta, rilascerà idonea ricevuta, mentre nel secondo caso è comprovata dal timbro e data dell ufficio postale accettante. 12 Nella domanda di ammissione, gli aspiranti devono dichiarare sotto la loro personale responsabilità: 1. nome e cognome; 2. data e luogo di nascita; 3. residenza; 4. possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi della Comunità Europea; 5. Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime; 6. le eventuali condanne penali riportate, precisando altresì se vi sono procedimenti penali in corso. La dichiarazione negativa è necessaria anche in caso di assenza di condanne e di procedimenti penali in corso; 7. di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione; 8. l idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto in selezione; 9. la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 10. possesso dei titoli richiesti per l ammissione alla selezione e l iscrizione all I.P.A.S.V.I.; 11. il possesso di eventuali limiti di preferenza o di precedenza; 12. di accettare senza riserve le condizioni del presente bando e se vincitore della selezione, di accettare le norme vigenti in questo Ente, nonché quelle successive che l Amministrazione intenderà adottare. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve essere redatta secondo lo schema (allegato A) che viene allegato al presente bando di selezione, riportante tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti i candidati sono tenuti a fornire. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione alla selezione i concorrenti devono allegare, in originale o copia autenticata ai sensi della Legge non soggetti ad imposta di bollo, a norma della L n. 370: 1) I titoli di studio richiesti dal bando ovvero documento rilasciato dalla competente autorità dal quale risulti che il concorrente è in possesso dei titoli di studio richiesti. 2) Iscrizione al collegio I.P.A.S.V.I. 3) Fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità (fronte e retro); 4) Documentazione attestante eventuali titoli di preferenza o precedenza; 5) Ogni altro titolo che si ritenga inerente al ruolo indicato nel bando; 6) Curriculum formativo e professionale sottoscritto dal candidato. Nel curriculum dovrà essere riportata la seguente frase: Ai sensi del D. Lgs. n 196/2003, autorizzo il trattamento dei dati contenuti nel presente curriculum. Non è ammessa la produzione di documenti o di titoli scaduto il termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. TITOLI VALUTABILI La commissione può attribuire, per i titoli, fino ad un massimo di 10 punti, così suddivisi: 23 1. Titolo di studio punti 3 Sarà valutato solo il titolo di studio necessario ai candidati per l ammissione alla selezione limitatamente al voto conseguito, e comunque solo se superiore al punteggio minimo richiesto per il conseguimento del titolo stesso. A tale titolo viene attribuito il punteggio di cui alla seguente tabella: Titoli espressi Titoli espressi Titoli espressi Titoli di laurea Punteggio in decimi in sessantesimi con giudizio Da 6,00 a 6,49 Da 26 a 39 Sufficiente Da 66 a 70 0 Da 6,50 a 7,49 Da 40 a 45 Buono Da 71 a 85 1 Da 7,50 a 8,49 Da 46 a 54 Distinto Da 86 a Da 8,50 a 10,00 Da 55 a 60 Ottimo Da 101 a Titoli di servizio punti 4 Saranno valutate sia le attività di lavoro dipendente sia quelle di lavoro autonomo, con esclusione delle attività di mera consulenza: le attività di lavoro autonomo saranno valutate solo nel caso in cui a fronte delle stesse sia stato stipulato un apposito contratto di diritto privato da cui sia desumibile l inizio e il termine del rapporto e l oggetto del contratto stesso. Il candidato nel curriculum dovrà precisare, per ogni periodo lavorativo, i seguenti dati: - denominazione datore di lavoro, pubblico o privato; - data inizio del rapporto di lavoro; - data fine del rapporto di lavoro; - natura del rapporto di lavoro; - particolari modalità di svolgimento (tempo parziale, tempo pieno, ad ore, ecc.). Nel caso in cui dal curriculum allegato alla domanda di partecipazione o dai documenti prodotti dal candidato, non si possano desumere con estrema chiarezza gli elementi di cui sopra, i relativi periodi non saranno presi in considerazione nella fase di valutazione. Nel caso di prestazioni rese in ore verrà considerata la giornata lavorativa di sei ore, rapportando quindi la durata del rapporto a giorni. Alle attività lavorative sarà attribuito il seguente punteggio: - attività lavorativa presso casa di riposo o scuola materna, pubbliche o private, o altre Amministrazioni Pubbliche in posizione lavorativa sia di ruolo, sia non di ruolo: punti 0,2 per mese - attività lavorativa presso datori di lavoro privati, punti 0,1 per mese. Si considera mese completo quando il servizio è di 16 giorni continuativi. 3. Titoli vari punti 3 La valutazione, a discrezione della Commissione, dei titoli vari riguarda tutti gli altri titoli non classificati nei precedenti articoli, purché apprezzabili ai fini di determinare il livello di formazione culturale, di specializzazione o qualificazione e di esperienze del concorrente in rapporto al profilo di Infermiere. Tutti i titoli, per essere valutabili, devono essere documentati da diplomi o attestazioni. PROGRAMMA DEL COLLOQUIO Le domande del colloquio verteranno sui seguenti argomenti: Elementi di patologia medica e tecnica assistenziale, con particolare riferimento all assistenza geriatrica. Il ruolo di un Infermiere Professionale in un Centro Servizi per anziani non autosufficienti. Legislazione sanitaria e sociale. Nozioni di base sulle I.P.A.B. 34 Nozioni sul contratto di lavoro dei dipendenti delle Regioni e delle Autonomie Locali. Decreto legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazione, in materia di sicurezza sui posti di lavoro (cenni). Durante il colloquio potrà essere richiesta una prova pratica che consisterà nell esecuzione di tecniche infermieristiche applicate alle materie su indicate. DIARIO DEI COLLOQUI Le date dei colloqui saranno comunicate con raccomandata ai singoli candidati, previo avviso telefonico. C R I T E R I D I V A L U T A Z I O N E PUNTEGGI La votazione complessiva, pari a 30/30, sarà così assegnata: 20/30 per la votazione conseguita nel colloquio; 10/30 per la valutazione dei titoli. Per eventuali chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Personale dell Ente nei giorni e nelle ore d ufficio. Albaredo d Adige, Il Segretario-Direttore f.to dr.ssa Adelaide Biondaro Fira aut grafa a ra de art 3 c a 2 Decret egisativ 12 febbrai5 Informativa art. 13 D. Lgs n 196 In ottemperanza alle disposizioni di cui all art. 13, i dati personali riguardanti il/la concorrente (es.: cognome, nome, codice fiscale, residenza, dati di nascita, ecc.) sono oggetto di trattamento da parte dell IPAB Casa di Riposo Villa Grassi Perosini, secondo le seguenti modalità: a) finalità e modalità del trattamento cui sono destinati i dati: il trattamento riguarda qualunque operazione e complesso di operazioni svolti con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l organizzazione, la conservazione, l elaborazione, la modificazione, la selezione, l estrazione, il raffronto, l utilizzo, l interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati; il trattamento dati avverrà con procedure atte a garantirne la sicurezza; i dati sono trattati per le finalità istituzionali inerenti alla attività di questo Ente in particolare per gli adempimenti relativi alla esecuzione delle procedure della selezione; b) la natura del conferimento di dati è obbligatoria; c) conseguenze dell eventuale rifiuto a rispondere e conferire i dati: impossibilità oggettiva ad effettuare l ammissione del/la concorrente alla selezione; d) i dati sono utilizzati e comunicati, per fini istituzionali, all interno dell ente tra gli incaricati del trattamento ed all esterno per gli adempimenti relativi alla selezione quali la pubblicazione del punteggio attribuito ai titoli ed alle prove d esame, la pubblicazione dell elenco dei nominativi ammessi e della graduatoria di merito, la trasmissione agli aventi diritto all accesso agli atti amministrativi ai sensi della legge 241/90; e) Il/La concorrente ha diritto di conoscere, cancellare, rettificare, aggiornare, integrare, opporsi al trattamento dei dati, nonché alla applicazione degli altri diritti riconosciuti dall art. 7 D.Lgs n 196. Per l esercizio dei propri diritti il/la concorrente potrà rivolgersi all ufficio segreteria dell ente; f) il titolare del trattamento dati è la Casa di Riposo Villa Grassi Perosini con sede in Albaredo d Adige, Via Roma, 42-. tel. n g) il rappresentante legale dell Istituzione è il Presidente pro-tempore. h) il responsabile del trattamento dati è la dr.ssa Adelaide Biondaro. Albaredo d Adige, Il Segretario-Direttore f.to dr.ssa Adelaide Biondaro Fira aut grafa a ra de art 3 c a 2 Decret egisativ 12 febbrai6 allegato A Spett. le CASA DI RIPOSO VILLA GRASSI PEROSINI VIA ROMA N ALBAREDO D ADIGE (VR) data: OGGETTO: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI INFERMIERI DA ASSUMERE A TEMPO DETERMINATO NEL PERIODO ESTIVO - CAT. C POS. C1 Il/La sottoscritto/a, con la presente inoltra domanda di partecipazione alla selezione pubblica in oggetto indicato. Lo/a stesso/a (a conoscenza di quanto prescritto dall art. 76 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci) dichiara: di essere nato/a il a prov. ; di risiedere nel Comune di prov. cap. n., in Via n. recapito telefonico n. ; di essere in possesso della cittadinanza italiana o in uno dei paesi della Comunità Europea; di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ; di avere/non avere subito condanne penali o procedimenti penali in corso di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall impiego presso la pubblica amministrazione; di essere idoneo fisicamente allo svolgimento delle mansioni di INFERMIERE PROFESSIONALE; di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito in data presso ; di essere in possesso del seguente titolo di qualifica professionale rilasciato da in data ; di essere iscritto alla Federazione Nazionale Collegi Infermieri (I.P.A.S.V.I.) di essere in possesso dei seguenti titoli preferenziali o di precedenza alla nomina, secondo quanto previsto dalla normativa vigente di essere nella seguente posizione in ordine agli obblighi militari ; di accettare senza riserve le condizioni del presente bando e, le norme regolamentari vigenti in questo Ente, nonché quelle successive che l Ente intenda adottare; domicilio presso il quale devono essere inviate le comunicazioni: Via n. C.a.p. Comune Prov. impegnandosi a comunicare eventuali variazioni successive, riconoscendo che la Casa di Riposo Villa Grassi Perosini non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario. In fede firma del concorrente Ai sensi del D. Lgs n. 196, autorizzo il trattamento dei dati contenuti nella presente domanda 67 firma del concorrente 7 Documenti analoghi
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