Source: http://www.kodeksspolek.pl/artykul,1577,7341,termin-przedawnienia-roszczen-o-wynagrodzenia-czlonka-rady.html
Timestamp: 2017-05-26 14:49:41+00:00
Document Index: 117705924

Matched Legal Cases: ['art. 392', 'art. 392', 'art. 118', 'art. 392', 'art. 751', 'art. 118', 'art. 392', 'art. 118']

Termin przedawnienia roszczeń o wynagrodzenia członka rady nadzorczej – www.kodeksspolek.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Spółki kapitałowe » Termin przedawnienia roszczeń o wynagrodzenia członka rady nadzorczej A
Byłem członkiem rady nadzorczej spółki akcyjnej. Nie miałem zawartej umowy o pracę ani cywilnoprawnej. Zgodnie jednak z umową spółki i uchwałą walnego zgromadzenia przysługiwało mi wynagrodzenie. Spółka nie wypłaciła mi go mimo wezwania. Chodzi tu o zaległe wynagrodzenie na przestrzeni kilku lat. Ile wynosi termin przedawnienia roszczenia o jego wypłatę?
W przypadku spółki akcyjnej Kodeks spółek handlowych wprost stanowi, że członkom rady nadzorczej może zostać przyznane wynagrodzenie. Określa je statut lub uchwała walnego zgromadzenia (art. 392 § 1 K.s.h., Dz. U. z 2013 r. poz. 1030). Poza tym tylko walne zgromadzenie może także uchwalić wynagrodzenie w formie prawa udziału w zysku spółki. Dodatkowo członkom rady nadzorczej przysługuje zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach rady.
SN w uchwale z dnia 30 stycznia 2014 r. (patrz ramka) przesądził, że termin przedawnienia roszczenia członka rady nadzorczej o wypłatę wynagrodzenia przyznanego zgodnie z art. 392 § 1 K.s.h. określa art. 118 Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2014 r. poz. 121). Zgodnie z nim, jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat dziesięć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy lata. Oznacza to, że w zależności od tego, czy wynagrodzenie to jest świadczeniem okresowym, czy np. jednorazowym, odpowiednio należy przestrzegać trzyletniego bądź dziesięcioletniego terminu przedawnienia.
SN uznał, że w kwestii przedawnienia roszczenia członka rady nadzorczej o wynagrodzenie przyznane na podstawie art. 392 § 1 K.s.h. nie należy stosować wprost lub odpowiednio przepisu art. 751 pkt 1 K.c. (przewiduje on dwuletni termin przedawnienia), lecz art. 118 K.c. Jest to konsekwencją tego, że stosunek prawny istniejący między spółką a członkiem jej rady nadzorczej nie jest stosunkiem umownym, lecz szczególnym stosunkiem organizacyjnym (korporacyjnym) uregulowanym, choć niewyczerpująco, przepisami K.s.h. Wypłata wynagrodzenia członkowi rady nadzorczej z tytułu pełnionej funkcji stanowi element treści tego stosunku.
"Termin przedawnienia roszczenia członka rady nadzorczej spółki akcyjnej o wynagrodzenie przyznane zgodnie z art. 392 § 1 K.s.h. określa art. 118 K.c.".
Uchwała SN z dnia 30 stycznia 2014 r., sygn. akt III CZP 104/13