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Timestamp: 2017-01-17 19:33:37+00:00
Document Index: 71303607

Matched Legal Cases: ['art. 32', 'art. 8', 'art. 2', 'art. 32', 'art.37', 'art. 32', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 37', 'art. 8', 'art. 37', 'art. 19', 'art. 19', 'art. 37', 'art. 47', 'art.34', 'art. 37', 'art. 2', 'art. 37']

⭐ARGOMENTO. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. Documento di valutazione dei rischi.
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Cinzia Barbato
1 1 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la PROGRAMMA CORSO PER RSPP di cui all art. 32 del D. Lgs. 81/08 e dall'accordo 26 gennaio 2006 definito in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale, serie generale, del 1 febbraio 2006, n. 37 MODULO A = 28 Lezione 1 L approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento. 2 3 I soggetti del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali. Il sistema pubblico della prevenzione. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. Documento di valutazione dei rischi.2 2 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la MODULO A Lezione Rassegna della normativa relativa alla sicurezza. La classificazione dei rischi in relazione alla normativa Il rischio di incendio e di esplosione. Rassegna della normativa relativa alla salute e all igiene del lavoro. La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (I parte). Rassegna della normativa relativa alla salute e all igiene del lavoro La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (II parte). Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio. I documenti per la sicurezza e l igiene del lavoro.3 3 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la TOTALE 28 MODULO B MACROSETT 3 durata totale 60 ore PROGRAMMA DEL CORSO 1 8 Misure per la salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili - nuove definizioni ruolo della impresa affidataria D. Lgs. 81/08 Prescrizioni di sicurezza e di salute per la logistica di cantiere D. Lgs. 81/ Viabilità nei cantieri, ponteggi e trasporto dei materiali D. Lgs. 81/084 MODULO B Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la 3 Rischi agenti cancerogeni e mutageni Casi di studi ed esercitazioni Rischi chimici Gas vapori fumi Liquidi Etichettatura Polveri, fumi, nebbie Radiazioni 5 Rischi infortuni Rischi meccanici: Macchine ed Attrezzature di lavoro - Lavori in Quota - Cadute dall alto5 5 MODULO B Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la 6 7 Rischi fisici 1 Illuminazione Microclima Rischi fisici 2 Rumore Vibrazioni Rischio elettrico Dispositivi di protezione individuale Caratteristiche e scelta Procedure di Corretto utilizzo Rischi legati alla organizzazione e programmazione del lavoro Movimentazione merci: apparecchi sollevamento/ mezzi di trasporto Movimentazione manuale dei carichi6 6 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la MODULO B Rischi al contesto ambientale in cui si eseguono i lavori Organizzazione degli ambienti di lavoro Procedure di gestione delle emergenze antincendio e primo soccorso 12 Prova finale di apprendimento MODULO B MACROSETT 3 durata totale 60 ore7 7 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la MODULO C 2 ore Formazione gestionale-relazionale per soli RSPP 1 8 Organizzazione e sistemi di gestione - La valutazione del rischio come: a) processo di pianificazione della prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi - Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.) - Il processo del miglioramento continuo - Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnicoamministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)8 8 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la MODULO C II sistema delle relazioni e della comunicazione Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.. - Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro - Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica - Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali Rischi di natura psicosociale - Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e bum -out - Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute - Strumenti, metodi e misure di prevenzione - Analisi dei bisogni didattici Rischi di natura ergonomica - L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature - L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale - L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi9 9 Soc. Accreditata come ENTE FORMAT, presso la MODULO C 5 8 Ruolo dell'informazione e della Formazione - Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda - Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro - Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) - Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc) - Elementi di progettazione didattica * analisi dei fabbisogni * definizione degli obiettivi didattici * scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi * metodologie didattiche * sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda MODULO C totale 2 ore Documenti analoghi
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