Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_104_LBG_NRW-d167092,132.html
Timestamp: 2016-12-06 10:57:29
Document Index: 249819454

Matched Legal Cases: ['§ 104', '§ 104', '§ 55', '§ 85', '§ 104', '§ 104', '§ 105', '§ 106', '§ 107', '§ 108', '§ 109', '§ 110', '§ 111', '§ 112', '§ 113', '§ 114', '§ 115', '§ 116', '§ 117', '§ 118', '§ 119', '§ 120', '§ 121', '§ 122', '§ 123', '§ 124', '§ 240', '§ 104', '§ 104', '§ 138', '§ 103', '§ 105']

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Bundesrecht und LandesrechtNordrhein-WestfalenLBG NRW 1981,NW - Landesbeamtengesetz§§ 55 - 106, Abschnitt III - Rechtliche Stellung der Beamten§§ 85 - 104, 2. - Rechte§ 104, h) - Dienstliche Beurteilung; Dienstzeugnis
Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW) L...…§ 104 LBG NRW§ 105 LBG NRW, Personalvertretung§ 106 LBG NRW, Gewerkschaften und Berufsverbände§ 107 LBG NRW, Errichtung§ 108 LBG NRW, Zusammensetzung§ 109 LBG NRW, Unabhängigkeit, Ausscheiden der Mitglieder§ 110 LBG NRW, Aufgaben§ 111 LBG NRW, Geschäftsordnung§ 112 LBG NRW, Verfahren§ 113 LBG NRW, Verhandlungsleitung, Geschäftsstelle§ 114 LBG NRW, Beweiserhebung, Amtshilfe§ 115 LBG NRW, Beschlüsse§ 116 LBG NRW (weggefallen)§ 117 LBG NRW (weggefallen)§ 118 LBG NRW (weggefallen)§ 119 LBG NRW (weggefallen)§ 120 LBG NRW (weggefallen)§ 121 LBG NRW (weggefallen)§ 122 LBG NRW (weggefallen)§ 123 LBG NRW (weggefallen)§ 124 LBG NRW (weggefallen)…§ 240 LBG NRW, Befristung
§ 104 LBG NRW
§ 104 LBG NRWBeamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)Landesrecht Nordrhein-Westfalen2. – Rechte → h) – Dienstliche Beurteilung; DienstzeugnisTitel: Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)Normgeber: Nordrhein-WestfalenAmtliche Abkürzung: LBG NRWGliederungs-Nr.: 2030Normtyp: Gesetz(1)(1) Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Beamten sind mindestens vor Ablauf der Probezeit dienstlich zu beurteilen. Sie sollen ferner in regelmäßigen Zeitabständen und anlässlich einer Versetzung beurteilt werden; die obersten Dienstbehörden bestimmen die Zeitabstände und können Ausnahmen für Gruppen von Beamten zulassen. Die Beurteilungen sind mit einem Gesamturteil abzuschließen und sollen einen Vorschlag für die weitere dienstliche Verwendung enthalten. Sie sind zu den Personalakten des Beamten zu nehmen. Dem Beamten ist Gelegenheit zu geben, von seiner Beurteilung vor Aufnahme in die Personalakten Kenntnis zu nehmen und sie mit dem Vorgesetzten zu besprechen. Eine Gegenäußerung des Beamten ist ebenfalls zu den Personalakten zu nehmen. Zur Erprobung neuer Beurteilungsmodelle kann die oberste Dienstbehörde im Einvernehmen mit dem Innenministerium zeitlich befristete Ausnahmen von den Sätzen 2 und 3 zulassen.(2) Dem Beamten wird beim Nachweis eines berechtigten Interesses und nach Beendigung des Beamtenverhältnisses auf seinen Antrag ein Dienstzeugnis über Art und Dauer der von ihm bekleideten Ämter erteilt. Das Dienstzeugnis muss auf Verlangen des Beamten auch über die von ihm ausgeübte Tätigkeit und seine Leistungen Auskunft geben. (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. April 2009 durch § 138 Absatz 1 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224). Zur weiteren Anwendung s. Abschnitt 8 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224).
§ 103 LBG NRW§ 105 LBG NRW, Personalvertretung