Source: https://deventon.pl/polityka-ochrony-danych-osobowych-kandydatow/
Timestamp: 2020-07-02 08:43:06+00:00
Document Index: 119016113

Matched Legal Cases: ['art. 9', 'art. 10', 'art. 6', 'art. 22', 'art. 22', 'art. 9', 'art. 10']

Polityka ochrony danych osobowych kandydatów - Deventon
POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI ZATRUDNIENIA DEVENTON
Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w celu rekrutacji do pracy na terytorium Polski lub EU/EOG na stanowisko, na które aplikowałeś/aplikowałaś, jest Dominik Matczak, prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą „DEVENTON D. Matczak, N. Matczak”, ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań.
W sprawie ochrony udostępnionych Administratorowi danych osobowych możesz skontaktować się z Administratorem, kierując korespondencję na adres email: rodo@deventon.pl bądź przesyłając nam wniosek lub pytanie tradycyjną drogą pocztową na podany powyżej adres siedziby Administratora.
Do przetwarzania Twoich danych osobowych upoważnione są wszystkie osoby zatrudnione przez Administratora, tj. DEVENTON D. Matczak, N. Matczak. W razie jakichkolwiek wątpliwości, zawsze możesz zadać nam pytanie dotyczące tej kwestii, przysyłając je na adres poczty elektronicznej rodo@deventon.pl. W bardzo pilnych sprawach możesz też do nas zadzwonić.
O udostępnienie nam Twoich danych dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia możemy poprosić Cię wyłącznie wtedy, gdy jest to rzeczywiście niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Gdyby kiedykolwiek któraś z osób zatrudnionych w Deventon poprosiła Cię o udostępnienie innych danych niż wskazane powyżej, to nie wahaj się skontaktować się z nami, wysyłając wiadomość na adres: rodo@deventon.pl.
Jeśli przekazałeś/przekazałaś nam inne dane osobowe niż Dane Podstawowe (w tym dane należące do „szczególnej kategorii danych” w rozumieniu art. 9 Rozporządzenia), m. in. miejsce zamieszania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, PESEL, numer i seria dowodu osobistego, prawo jazdy, fotografia, skan wszelkiego rodzaju uprawnień, dyplomów i certyfikatów, informacje o stanie cywilnym, a także dane dotyczące zdrowia (etc.), to pragniemy podkreślić, że to stało się nie tyle na nasze żądanie, ile dobrowolnie (z Twojej własnej inicjatywy) i świadomie, ponieważ co do zasady wskazane powyżej dane nie są nam potrzebne w celu prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji. Gdyby jednak przekazanie ww. oraz innych danych nie nastąpiło dobrowolnie (za Twoją zgodą) lub nieświadomie (np. przez przypadek bądź nieuwagę), to prosimy o skierowanie wniosku o usunięcie tych danych lub wykonanie innej operacji na danych na adres poczty elektronicznej: rodo@deventon.pl. Pamiętaj też, że nie przetwarzamy danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz naruszeń prawa w rozumieniu art. 10 Rozporządzenia, dlatego prosimy, abyś ich nam nie udostępniał.
Nie martw się! Podane przez Ciebie dane osobowe nie zostaną przekazane podmiotom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego / UE ani organizacjom międzynarodowym. Nie przekażemy ich bankom, pośrednikom finansowym, firmom handlującym materacami czy garnkami. Deventon jest agencją rekrutacyjną i prowadzi wyłącznie działania mające na celu znalezienie dla Ciebie najlepszego pracodawcy. Nasza polityka ochrony danych osobowych nigdy pod tym względem nie ulegnie zmianie.
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia (UE) nr 2016/679 (dalej: „Rozporządzenie”), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję lub stanowisko wymagające podobnych kwalifikacji. Moja zgoda obejmuje cały etap rekrutacji ogłoszonej i prowadzonej przez dra Dominika Matczaka, prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą DEVENTON D. Matczak, N. Matczak (ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań, agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod nr 23784), który jest jednocześnie Administratorem danych osobowych (dalej: „Deventon” lub „Administrator”). Jestem świadomy/świadoma tego, że proces rekrutacyjny, w którym biorę udział prowadzony jest na rzecz potencjalnego pracodawcy mającego siedzibę w Polsce lub na terytorium UE/EOG, który zlecił Deventon wykonanie usługi. Korzystając z okazji, wyrażam również zgodę na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 7 lat od dnia złożenia przeze mnie dokumentów aplikacyjnych za wyjątkiem sytuacji, w której umowa rekrutacyjna będzie dalej wykonywana lub Administrator będzie zobowiązany do przetwarzania (w tym do przechowywania) danych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Zgadzam się na przekazanie danych osobowych określonych w art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe przeze mnie wskazane, m. in. nr tel., adres e-mail, wykształcenie, informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). Dobrowolnie oraz z własnej inicjatywy, zgadzam się również na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 22 (1) §3 Kodeksu pracy, a także następujących informacji należących do szczególnej kategorii danych osobowych w rozumieniu art. 9 Rozporządzenia: adres zamieszkania lub zameldowania, nr PESEL, seria i nr dowodu osobistego, wszystkie informacje zawarte w dokumencie dowodu osobistego, prawa jazdy, lub innych dokumentów potwierdzających inne moje umiejętności, stan cywilny, liczba i dane dzieci, numer rachunku bankowego, na który przyszły pracodawca będzie przekazywał wynagrodzenie za pracę, zdjęcie przedstawiające mój wizerunek oraz informacje dotyczące mojego stanu zdrowia. Pragnę podkreślić jednak, że jestem świadomy/świadoma tego, iż na etapie rekrutacji ani Deventon, ani przyszły lub potencjalny pracodawca nie może żądać ode mnie wyrażenia takiej zgody (szczególna kategoria danych), ani od jej udzielenia uzależnić wyniku rekrutacji. Rozumiem oraz przyjmuję do wiadomości, że brak zgody na przetwarzanie danych osobowych lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę. Zobowiązuje się też nie przekazywać Deventon moich danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz naruszeń prawa w rozumieniu art. 10 Rozporządzenia, niezależnie od tego czy byłem/byłam wcześniej karany/karana, czy też nie. Przyjmuję do wiadomości oraz zgadzam się na to, żeby dr Dominik Matczak upoważnił do przetwarzania moich danych osobowych wszystkie osoby zatrudnione przez niego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub kontraktu menedżerskiego. Jednocześnie wiem, że mam prawo do dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, które mogę zrealizować wysyłając odpowiednie żądanie na adres rodo@deventon.pl, jak również, że podanie moich danych osobowych było zupełnie dobrowolne. Wiem też, że mogę wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych oraz złożyć skargę Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W razie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących moich danych osobowych skontaktuję się z ich Administratorem, dr Dominikiem Matczakiem, wysyłając wiadomość drogą elektroniczną na adres rodo@deventon.pl; tradycyjną pocztą na adres agencji zatrudnienia Deventon lub zadzwonię.