Source: http://www.iperion.it/sanzioni.asp
Timestamp: 2019-06-27 04:19:01+00:00
Document Index: 46302355

Matched Legal Cases: ['art. 23', 'art. 21', 'art. 21', 'art. 24', 'art. 21', 'art. 21', 'art. 20', 'art. 20', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 25', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 3', 'art. 35', 'art. 3', 'art. 17', 'art. 17', 'art.19', 'art.19', 'art. 22', 'art.90', 'art.159', 'art. 64', 'art. 68', 'art. 163', 'art.165', 'art.174', 'art.178', 'art.250', 'art.262', 'art.276', 'art.282', 'art. 80', 'art. 87', 'art.168', 'art.170']

Sanzioni per inadempienze sicurezza sul lavoro D.lgs 81/08 | Iperion
SANZIONI E AMMENDE D.LGS 81/08
Sanzioni e ammende per inadempienze sicurezza sul lavoro D.lgs81/08 e Succ.Mod.
FABBRICANTI E FORNITORI (art. 23): Fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature, DPI e impianti non a norma.
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 10.000 a 40.000 €
IMPRESA FAMILIARE (art. 21): Negli appalti mancata consegna della tessera di riconoscimento ai lavoratori
IMPRESA FAMILIARE (art. 21): Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro e DPI
INSTALLATORI (art. 24): Progetti rispettanti i principi generali di prevenzione e scelta di attrezzature e componenti a norma
Arresto fino a 3 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €
LAVORATORI AUTONOMI (art. 21): Negli appalti mancata consegna della tessera di riconoscimento ai lavoratori
LAVORATORI AUTONOMI (art. 21): Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro e DPI
LAVORATORI - OBBLIGHI (art. 20 e 43): Mancata esibizione ai lavoratori in appalto della tessera di riconoscimento.
LAVORATORI - OBBLIGHI (art. 20 e 43): Osservare gli obblighi e le istruzioni sulla sicurezza e salute. Utilizzare correttamente attrezzature e DPI (guanti, tuta, occhiali, cuffie, ecc.). Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro non modificando o rimuovendo i dispositivi di protezione.
Utilizzare correttamente attrezzature e DPI (guanti, tuta, occhiali, cuffie, ecc.) senza apportare modifiche e segnalando eventuali deficienze degli stessi. Partecipare ai corsi di formazione.
MEDICO COMPETENTE (art. 25, 40 e 41): Collabora col datore di lavoro alla valutazione dei rischi, visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l´anno
Arresto fino a 2 mese o ammenda da 400 a 1.600 €
MEDICO COMPETENTE (art. 25, 40 e 41): Comunica al lavoratore risultati sorveglianza e alla riunione fornisce dati relativi.
Sanzione amministrativa da 600 a 2.000 €
MEDICO COMPETENTE (art. 25, 40 e 41): Comunicazione al SSN di dati relativi alla sorveglianza e divieto di accertamenti vietati sui lavoratori
Sanzione amministrativa da 1.000 a 4.000 €
MEDICO COMPETENTE (art. 25, 40 e 41): Consegna la cartella sanitaria al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro e consegna al datore di lavoro alla cessazione dell´incarico la documentazione in suo possesso.
MEDICO COMPETENTE (art. 25, 40 e 41): Programma sorveglianza sanitaria, redige cartelle, informa lavoratori sul significato della sorveglianza.
Arresto fino a 2 mese o ammenda da 300 a 1.200 €
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata nomina del Medico competente, fornitura dei DPI (sentito RSPP e medico), aggiornamento delle misure di prevenzione in base a modifiche organizzative o produttive.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata verifica di idoneità del la voratori prima della mansione.
Incarichi rischiosi affidati solo a lavoratori con adeguata formazione e addestramento.
Richiedere l´osservanza delle misure di prevenzione e utilizzo dei DPI.
Mancata informazione ai lavoratori sui rischi aziendali e specifici, incaricati prev. incendi e primo soccorso.
Mancata formazione ai lavoratori sui rischi aziendali e specifici, agli incaricati prev. incendi e primo soccorso e al RLS.
Mancata misure di prev. incendi e presenza di mezzi di estinzione.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata verifica idoneità tecnico professionale delle imprese o lavoratori autonomi per affidamento lavori di appalto.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata comunicazione al medico della cessazione del rapporto di lavoro dei lavoratori.
Mancata comunicazione all´Inail e Ipsema degli infortuni da 1 a 3 giorni entro 48 ore.
Mancata custodia per 10 anni e consegna in caso di cessazione del rapporto di lavoro della cartella sanitaria
Sanzione amministrativa da 500 a 1800 €
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata comunicazione all´Inail e Ipsema degli infortuni superiori a 3 giorni entro 48 ore Mancata comunicazione all´ RSPP dei dati necessari per la valutazione dei rischi.
Sanzione amministrativa da 1.000 a 4.500 €
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata consegna ai lavoratori in appalto della tessera di riconoscimento.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata cooperazione sulla sicurezza e redazione del DUVRI (documento unico rischio interferenze). Mancato controllo sanitario.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata custodia del documento di valutazione rischi, Riunione periodica di sicurezza non trattante tutti gli argomenti previsti da art. 35, comma 2 Accertamenti sanitari vietati (accertam. gravidanza).
Sanzione amministrativa da 2.000 a 6.600 €
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43): Mancata informazione ai volontari sui rischi specifici e le misure adottate.
Mancata informazione alle ditte appaltatrici o fornitori d´opera o somministrazione di informazioni sui rischi specifici presenti e sulle misure adottate.
Mancata designazione degli addetti alla prev. incendi e primo soccorso.
Mancata informazione dei lavoratori a rischio su comportamenti a rischio e sulle misure di prevenzione adottate. Mancata informazione a tutti i lavoratori sulle misure in caso di pericolo grave e immediato e su ripresa del lavoro
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO (art. 17, 28, 29): Incompleta compilazione del documento
(con misure adottate, DPI, programma, responsabili dell´adeguamento), o mancata consultazione del RLS.
Mancato aggiornamento del documento (entro 30 gg.) in caso di modifiche produttive, infortuni significativi, richiesta del medico competente, adeguamento tecnologico.
Ammenda da 2.000 a 4.000 € Documento mancante dei criteri di valutazione,o mancata individuazione delle mansioni che richiedono capacità, esperienza e formazione.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO (art. 17, 28, 29): Valutazione di TUTTI i rischi con la conseguente laborazione de ldocumento in collaborazione con l´ RSPP ed il Medico competente (ove previsto).
Nomina del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione o mancata frequenza del corso in caso di autonomina
L´arresto è da 4 a 8 mesi nelle aziende arischio rilevante o con esposizione arischi biologici
(Gr. 3 o 4), ATEX, cancerogeni o mutageni, amianto, cantieri > 200 u/g e con presenza di più imprese, miniere e ricovero e cura con più di 50 lavoratori.
PREPOSTO (art.19): Mancata verifica sull´accesso ai luoghi da lavoro pericolosi; sull´osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e informazione su emergenze e prevenzione.
Mancata partecipazione al corso di formazione specifico per preposti.
PREPOSTO (art.19): Mancata vigilanza sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi e informazione ai loro superiori diretti o il datore di lavoro su tutte le deficienze riscontrate.
Arresto fino a 2 mesi o ammenda da 400 a 1.200 €
PROGETTISTI (art. 22): Progetti rispettanti i principi generali di prevenzione e scelta di attrezzature e componenti a norma.
Arresto fino a 6 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 €
VOCI ALTRE: Adeguamento dei cantieri (art.90)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art.159)
VOCI ALTRE: adeguamento dei locali di lavoro (art. 64)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 68)
VOCI ALTRE: Adeguamento segnaletica (art. 163)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art.165)
VOCI ALTRE: Ergonomia nell´uso dei videoterminali (art.174)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art.178)
VOCI ALTRE: Mancata notifica per luoghi di lavoro con più di 3 lavoratori (art.250)
Sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 € (art.262)
VOCI ALTRE: Presenza di lavoratori irregolari superiori al 20% degli occupati
VOCI ALTRE: Protezione da agenti cancerogeni e biologici (art.276)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art.282)
VOCI ALTRE: Protezione da impianti e apparecchiature elettriche (art. 80)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 87)
VOCI ALTRE: Riduzione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi (art.168)
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art.170)