Source: http://www.metodoselezione.it/informativa-privacy/
Timestamp: 2017-06-28 03:48:31+00:00
Document Index: 138601976

Matched Legal Cases: ['art. 13', 'art. 9', 'art. 4', 'art. 4', 'art. 7', 'art. 7', 'art. 7']

Informativa privacy – Metodo s.a.s.
Informativa ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2003 Comunicazione ai sensi dell’art. 9, comma 2 e 3, D.Lgs. 276/2003
Metodo S.a.s. (denominata di seguito Metodo), con sede legale in Via Terralba, 49a – 16011 – Arenzano (GE), è autorizzata dal Ministero del Lavoro a svolgere l’attività di ricerca e selezione del personale (Autorizzazione numero 841/rs del 9/10/04).
Metodo si impegna a proteggere la privacy dei propri utenti e a tutelare i dati raccolti nel rispetto del codice in materia di protezione dei dati personali con le modalità esplicitate nei paragrafi successivi.
La raccolta dei dati avviene mediante la compilazione, da parte degli interessati, del form presente sul sito http://www.metodoselezione.it o tramite la trasmissione (posta, telefax, e-mail) dei dati personali e delle esperienze professionali organizzati in forma di curriculum vitae.
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L’interessato non dovrà, pertanto, trasmettere dati sensibili, ovvero quei dati che, ai sensi dell’art. 4 lett. d) del D. Lgs. n. 196/2003, sono idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, a sindacati, ad associazioni o ad organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.
L’interessato non dovrà inoltre trasmettere dati giudiziari, ovvero quei dati che, ai sensi dell’art. 4 lett. e) del D. Lgs. n. 196/2003, sono idonei a rivelare provvedimenti di cui all’articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e da r) a u), del D.P.R. 14 novembre 2002 n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale.
La raccolta e il trattamento dei dati personali sono finalizzati allo svolgimento dell’attività di ricerca e di selezione di personale, a favore di Aziende o Enti che hanno conferito a Metodo il mandato per esigenze sia esterne che interne alla propria struttura organizzativa.
I dati sono trattati e conservati in archivi, sia cartacei che elettronici, presso la sede di Metodo dagli incaricati designati nel rispetto delle misure minime di sicurezza previste dal D.Lgs. n. 196/2003.
L’invio a Metodo dei propri dati, se non effettuato tramite il citato form che prevede il rilascio di specifico consenso, dovrà avvenire previa visione dell’informativa resa da Metodo sul sito http://www.metodoselezione.it e riportare il consenso al trattamento dei dati personali secondo la seguente formula (o formula equivalente):
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Natura del conferimento dei dati e conseguenze dell’eventuale rifiuto Il conferimento dei dati è facoltativo e l’eventuale rifiuto non comporta alcuna conseguenza per l’interessato tranne l’impossibilità di Metodo di fornire i propri servizi.
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In questo caso si prega di indicare nell’oggetto della comunicazione che si tratta di richiesta ex art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003.
Il titolare del trattamento è Metodo S.a.s. con sede in Via Terralba, 49a – 16011 – Arenzano (GE), il responsabile del trattamento è il dott. Attilio Rossi, e-mail info@metodoselezione.it
L’interessato ha il diritto, secondo quanto indicato nell’art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003, di ottenere in qualunque momento:
di chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, la rettificazione oppure la cancellazione.
L’art. 7 è riportato integralmente nello spazio sottostante: