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Timestamp: 2019-10-18 11:35:29+00:00
Document Index: 125688503

Matched Legal Cases: ['art. 23', 'art. 23', 'art. 1', 'art. 9', 'art.1', 'art. 23', 'art 1', 'art. 23', 'art. 4', 'art. 23']

Gabriele Amerigo Antonella
1 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI Assunto il 17/04/2018 Numero Registro Dipartimento: 980 DECRETO DIRIGENZIALE Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria N del 24/04/2018 OGGETTO: APPROVAZIONE LINEE GUIDA PER LA GESTIONE DEL COLLOCAMENTO MIRATO NEI CENTRI PER L'IMPIEGO DELLA REGIONE CALABRIA A SEGUITO DELLE DISPOSIZIONI DI RAZIONALIZZAZIONE E SEMPLIFICAZIONE DETTATE IN MATERIA DI RAPPORTO DI LAVORO E PARI OPPORTUNITÀ DAL D.LGS N. 151 DEL Dichiarazione di conformità della copia informatica Il presente documento, ai sensi dell art. 23-bis del CAD e successive modificazioni è copia conforme informatica del provvedimento originale in formato elettronico, firmato digitalmente, conservato in banca dati della Regione Calabria. Copia informatica conforme ai sensi dell'art. 23-bis del CAD e s.m.
2 IL DIRIGENTE GENERALE VISTI: - Legge 12 marzo 1999, n.68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili"; - Decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n.333 Regolamento di esecuzione per l attuazione della L. n. 68/99 ; - Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 13 gennaio 2000 Atto di indirizzo e coordinamento in materia di collocamento obbligatorio dei disabili, a norma dell art. 1, comma 4, della legge 12 marzo 1999, n 68; - Legge 23 novembre 1998, n.407 Nuove norme in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e ss. mm. ii; - Legge 29 marzo 1985, n. 113"Aggiornamento della disciplina del collocamento al lavoro e del rapporto di lavoro dei centralinisti non vedenti. - D.P.R. 18 giugno 1997, n. 246 Regolamento recante modificazioni al capo IV del DPR 487/1994, in materia di assunzioni obbligatorie presso gli enti pubblici ; - D. Lgs 30 marzo 2001, n.165 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, modificato dal d.lgs. 75/2017 Modifiche e integrazioni al testo unico del pubblico impiego ; - D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183"; - D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 "Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183"; CONSIDERATO CHE la Regione Calabria ha assunto dal 1 gennaio 2016 le funzioni e i compiti amministrativi relativi ai servizi per il lavoro e alle politiche attive del lavoro e li esercita sulla base della convenzione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, anzidetta, stipulata in attuazione dell articolo 11 del Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150; VISTI - la Circolare n. 34 del 23 dicembre 2015 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, contenente le prime indicazioni operative circa le norme di immediata applicazione di cui al D.lgs.150/2015; - la nota prot.2866 del 26/02/1016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, contenente "Richiesta di chiarimenti e indicazioni operative sulla normativa in materia di stato di disoccupazione D.Lgs. 150/2015". - la Circolare n.66/2001 del Ministero del Lavoro e delle Previdenza sociale Disciplina generale del collocamento obbligatorio" Prot. n. 1151/M13 - la Circolare n. 02/2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, contenente chiarimenti circa la compilazione del prospetto informativo relativo alle assunzioni obbligatorie (art. 9, comma 6, Legge n. 68/1999). - il D.lgs. 151/2015 (Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183); - il D.lgs. 185/16 contenente Disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15giugno 2015, n.81 e 14 settembre 2015, nn.148, 149, 150 e 151, a norma dell art.1, comma 13, della legge 10 dicembre 2014, n.183 ; CONSIDERATO che con DGR n 362 del 10/08/2017 è stata demandata al Dipartimento Lavoro, Formazione, Politiche Sociali l approvazione delle disposizioni organizzative in 1 Copia informatica conforme ai sensi dell'art. 23-bis del CAD e s.m.
3 materia di Politiche Attive del lavoro di cui agli articoli 19, 20 e 21 del D.Lgs, n.150/2015 e della Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 34/2015; DATO ATTO che il predetto provvedimento ha disposto ai fini dell aggiornamento alla normativa vigente, la revoca dell allegato alla DGR n. 237 del 30/5/2014, per come modificato dalla DGR n. 33 del 24/02/2015. CONSIDERATO che con Decreto Dirigenziale n del 28 febbraio 2018 è stato approvato, in attuazione della DGR 362/2017, l allegato 1 parte integrante dello stesso, valido su tutto il territorio della Regione Calabria, contenente le disposizioni organizzative per l applicazione delle norme di cui agli articoli 19, 20 e 21 del D.Lgs. 14/09/2015, n. 150 e della Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 34 del 23/12/2015; PRESO ATTO delle disposizioni dettate dal D.Lgs. del 14 settembre 2015, n. 151 in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183; RITENUTO, a seguito delle stesse disposizioni, necessario predisporre le linee guida per la gestione uniforme delle procedure del collocamento mirato al fine di armonizzare, in ambito regionale, le procedure amministrative legate al collocamento mirato allo scopo di superare i singoli modelli provinciali e dare, nel contempo, alle persone con disabilità e alle altre categorie protette (art 1 e 18 L.68/99), nonché ai datori di lavoro un quadro di riferimento omogeneo; VISTI: - La Legge 7 agosto 1999, n. 241 recante Legge sul procedimento amministrativo ; - il D.P.R.28 dicembre 2000 n. 445 Disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa ; - il D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali e s.m.i.; - la Legge Regionale 13 maggio 1996 n. 7 Norme sull ordinamento delle strutture organizzative della Giunta Regionale e sulla Dirigenza Regionale e s.m.i.; - la Deliberazione di Giunta Regionale 16 dicembre 2015 n. 541 Approvazione della nuova Struttura Organizzativa della Giunta Regionale e metodologia di graduazione delle funzioni dirigenziali Revoca della Struttura Organizzativa della Giunta Regionale approvata con D.G.R. n. 428 del 20 novembre 2013 e s.m.i.; - la DGR n. 271 del 12 luglio 2016 recante Nuova struttura organizzativa della Giunta regionale approvata con delibera n. 541/2015 e s.m.i. Determinazione della entrata in vigore ; - il DDG n del 12 luglio 2016, con il quale è stato disposto per il conferimento dell incarico di Dirigente del Settore 6 Mercato del lavoro, Servizi per l impiego, Politiche attive e Passive, Ammortizzatori Sociali il dott. Roberto Cosentino ; - il DDG n del 25 ottobre 2016 Struttura organizzativa interna Dipartimento N. 7 Sviluppo Economico, Lavoro Formazione e Politiche Sociali revoca DDG n. 69/2016 e DDG n. 287/2016 ; - La DGR n. 468 del 19 ottobre 2017 con la quale la Giunta Regionale ha istituito i Dipartimenti rispettivamente denominati Lavoro, Formazione e Politiche Sociali e Sviluppo Economico Attività Produttive ; - Il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 2 del 12 gennaio 2018 che conferisce l incarico di Dirigente Generale reggente del Dipartimento Lavoro, Formazione e Politiche Sociali al Dott. Fortunato Varone; DATO ATTO che il presente decreto non comporta oneri di spesa sul bilancio regionale; ATTESA la propria competenza ai sensi della L. R. 34/2002 e della L. R. 1/ Copia informatica conforme ai sensi dell'art. 23-bis del CAD e s.m.
4 Su espressa dichiarazione di legittimità e regolarità del presente atto resa dal Dirigente preposto, ai sensi dell art. 4 della L. R. n. 19/2001. DECRETA Per le motivazioni indicate in premessa, che di seguito si intendono integralmente richiamate ed approvate, di: APPROVARE le linee guida per la gestione uniforme delle procedure del collocamento mirato contenute nell Allegato A parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; NOTIFICARE il presente provvedimento, a cura del Dipartimento proponente, alle Amministrazioni Provinciali ed ai Centri per l Impiego della regione Calabria; PROVVEDERE alla pubblicazione integrale del presente provvedimento sul Bollettino della Regione Calabria a cura del Dipartimento proponente ai sensi della L. R. n. 6 Aprile 2011 a richiesta del Dirigente Generale del Dipartimento proponente. Il Dirigente del Settore Dott. Roberto Cosentino Il Dirigente Generale Dott. Fortuno Varone 3 Copia informatica conforme ai sensi dell'art. 23-bis del CAD e s.m.
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 8 - POLITICHE SOCIALI, ASSISTENZIALI, INCLUSIVE E FAMILIARI Assunto il 10/04/2018 Numero Registro Dipartimento:
DIPARTIMENTO SVILUPPO ECONOMICO-ATTIVITA' PRODUTTIVE (SEAP) OSSERVATORIO REGIONALE DELLE ATTIVITA' ESTRATTIVE (ORAE)
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO SVILUPPO ECONOMICO-ATTIVITA' PRODUTTIVE (SEAP) OSSERVATORIO REGIONALE DELLE ATTIVITA' ESTRATTIVE (ORAE) Assunto il 15/10/2018 Numero Registro Dipartimento:
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 8 - POLITICHE SOCIALI, ASSISTENZIALI, INCLUSIVE E FAMILIARI Assunto il 13/06/2018 Numero Registro Dipartimento: