Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_12_PersVG_Wahl_von_Personalraeten-d145541,13.html
Timestamp: 2017-01-18 20:59:56
Document Index: 172196625

Matched Legal Cases: ['§ 12', '§ 12', '§ 12', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 18', '§ 19', '§ 20', '§ 21', '§ 22', '§ 23', '§ 24', '§ 25', '§ 26', '§ 27', '§ 28', '§ 29', '§ 30', '§ 31', '§ 32', '§ 101', '§ 12', '§ 12', '§ 11', '§ 13']

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Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsges...…§ 12 PersVG, Wahl von Personalräten§ 13 PersVG, Wahlrecht§ 14 PersVG, Wählbarkeit§ 15 PersVG, Sondervorschrift für die Wählbarkeit§ 16 PersVG, Anzahl der Mitglieder des Personalrates§ 17 PersVG, Vertretung der Gruppen§ 18 PersVG, Abweichende Sitzverteilung und Wahl gruppenfremder Beschäftigter§ 19 PersVG, Wahlverfahren§ 20 PersVG, Bestellung des Wahlvorstandes§ 21 PersVG, Bestellung des Wahlvorstandes durch die Personalversammlung§ 22 PersVG, Bestellung des Wahlvorstandes durch den Dienststellenleiter§ 23 PersVG, Aufgaben des Wahlvorstandes§ 24 PersVG, Wahlschutz und Wahlkosten§ 25 PersVG, Wahlanfechtung§ 26 PersVG, Regelmäßige Amtszeit§ 27 PersVG, Wahlen§ 28 PersVG, Ausschluss und Auflösung§ 29 PersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 30 PersVG, Ruhen der Mitgliedschaft§ 31 PersVG, Ersatzmitglieder§ 32 PersVG, Neuwahl bei Umorganisation von Dienststellen und Körperschaften…§ 101 PersVG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 12 PersVG, Wahl von Personalräten
§ 12 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Landesrecht BrandenburgZweiter Abschnitt – Wahl und Zusammensetzung des PersonalratesTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 215-1Normtyp: Gesetz(1) In allen Dienststellen, die in der Regel mindestens fünf Wahlberechtigte beschäftigen, von denen drei wählbar sind, werden Personalräte gewählt. (2) Frauen und Männer sollen bei der Bildung des Personalrates entsprechend ihrem Anteil an den wahlberechtigten Beschäftigten der Dienststelle berücksichtigt werden. Der Wahlvorstand stellt fest, wie das Zahlenverhältnis zwischen Frauen und Männern innerhalb der einzelnen Gruppen ist. Jeder Wahlvorschlag soll mindestens so viele Bewerber enthalten, wie erforderlich ist, um die anteilige Verteilung der Sitze im Personalrat und in den Gruppen auf Frauen und Männer zu erreichen. § 11 PersVG, Unfallfürsorge§ 13 PersVG, Wahlrecht