Source: https://www.porada.sk/archive/index.php/t-213068.html?s=234778cce06cec24e7ad24d83bbfea12
Timestamp: 2020-08-11 21:33:09+00:00
Document Index: 15745280

Matched Legal Cases: ['§6', '§ 6', '§6', '§6', '§8', '§6', '§8', '§ 5', '§6', '§ 6']

Môže aj človek pracujúci na základe mandátnej zmluvy dosiahnuť stratu? [Archív] - PORADA.sk
Môže aj človek pracujúci na základe mandátnej zmluvy dosiahnuť stratu?
22.03.13,19:35
Bola som 10mes zamestnancom, potom som začala pracovať na základe mandátnej zmluvy pre poisťovňu. Mala som len výdavky - na zabezpečenie kancelárie. Môžem si v daňovom priznaní vykázať stratu a potom ju bud. rok odpísať?
Správne si myslím, že príjmy sú podľa §6 ods.2 písm. d)?
22.03.13,19:43
prepokladám, že máš kartičku DIČ a si nahlásená na DÚ a na zdravotnerj poisťovni si platíš z minima. Potom si to naozaj môžeš dať do § 6 ods.2 písm. d -samozrejme aj prislúchajúce výdavky
22.03.13,20:03
prosím o radu - známa pracuje ako sprostredkovateľ poistania na základe kartičky DIČ - je nezamestnaná - zarobila cca 800 eur - má podať DP a môže si priznať 40 % paušálne výdavky?
22.03.13,20:04
Neviem či mandátna zmluva patrí pod §6 ods.2 písm.d) .....tam patria príjmy sprostredkovateľov podľa osobitných predpisov 29a). Z Vašej otázky nevyplýva čo konkrétne robíte , či ste registrovaná na DU ako tu už bolo spomenuté a čo je dôležité , či Vás poisťovňa aj registrovala v NBS ....
22.03.13,20:06
podľa môjho názoru taká osoba nemá čo na UP robiť, z pohľadu daní aj poistného SP či ZP je szčo....
22.03.13,20:13
- ak robí pre poisťovňu - tak tá registrácia v NBS by mala byť. Mandátnou zmluvou (predpokladám) má ošetrenú aj prácu v pobočke (v kancelárii) - ale samozrejme, bez upresnenia - ťažko :confused::confused:
22.03.13,20:17
Či je povinná podať DP - to závisí aj od ostatných zdaniteľných príjmov. Ak bude podávať - môže si uplatniť paušálne výdavky.
Ak iné príjmy nemala - tak nemusí podať DP. Doporučila by som oznámenie o nepodaní DP z dôvodu nízkeho príjmu.
22.03.13,20:18
asi nie je na UP ??
22.03.13,21:22
Zamestnaná personalistka má mandátnu zmluvu s DDS, príjem z tejto mandátnej zmluvy bol cca 2000 eur. Príjem zo zamestnania je jasný, ale tá mandátna zmluva mi jasná nie je. Čo to je za príjem, či §6 alebo §8? A či k tomu môže mať výdavky. A nemá DIČ, zaujímavé.
Vie mi niekto pomôcť prosím?
22.03.13,21:38
[QUOTE=IvetaH;2284134]Zamestnaná personalistka má mandátnu zmluvu s DDS, príjem z tejto mandátnej zmluvy bol cca 2000 eur. Príjem zo zamestnania je jasný, ale tá mandátna zmluva mi jasná nie je. Čo to je za príjem, či §6 alebo §8? A či k tomu môže mať výdavky. A nemá DIČ, zaujímavé.
Vie mi niekto pomôcť prosím?[
A nemohol to byť § 5 - zvislá činnosť ?
23.03.13,16:00
To ma ani nenapadlo. Ď.
23.03.13,17:32
Som registrovaná na DU, platím si odvody minimálne a som registrovaná v NBS, potom príjmy patria do §6 ods.2 písm.d/?
23.03.13,17:33
A ako potom, mám nárok na odpočet straty v budúcom roku (keď je to príjem z činností sprostredkovateľov, ktoré nie sú živnosťou)?
áno...je to príjem podľa § 6/2/d
d) z činností sprostredkovateľov podľa osobitných predpisov, ktoré nie sú živnosťou.
23.03.13,19:24
A čo s tým umorovaním straty? Môže sa to aj pri činnostiach, ktoré nie sú živnosťou?
23.03.13,19:28
23.03.13,19:32
Takisto ako ostatné SZČO ..