Source: http://docplayer.nl/2470925-Belgische-kamer-van-chambre-des-representants-verantwoording-van-de-algemene-uitgavenbegroting-voor-het-begrotingsjaar-2012.html
Timestamp: 2017-06-27 05:46:56+00:00
Document Index: 297953478

Matched Legal Cases: ['art 1954', 'art 2009', 'art 1999', 'art 2015', 'art 2012', 'art 004', 'art 2001', "l'article 20", 'art 2015']

1 DOC /015 DOC /015 CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS 20 déemre 2011 JUSTIFICATION DU BUDGET GÉNÉRAL DES DÉPENSES pour l année udgétaire demer 2011 VERANTWOORDING VAN DE ALGEMENE UITGAVENBEGROTING voor het egrotingsjaar 2012 * 23. SPF Emploi, Travail et Conertation soiale * 23. FOD Werkgelegenheid, Areid en Soiaal Overleg Voir aussi: Do / (2011/2012): 001: Liste des justifi ations par setion. 002: 01. Dotations 003: 02. SPF Chanellerie du premier ministre 004: 03. SPF Budget et Contrôle de la Gestion 005: 04. SPF Personnel et Organisation 006: 05. SPF Tehnologie de l Information et de la Communiation 007: 12. SPF Justie 008: 13. SPF Intérieur 009: 14. SPF Affaires étrangères, Commere extérieur et Coopération au Développement 010: 16. Ministère de la Défense nationale 011: 17. Polie fédérale et Fontionnement intégré 012: 18. SPF Finanes 013: 19. Régie des Bâtiments 014: 21. Pensions 015: 23. SPF Emploi, Travail et Conertation soiale 016: 24. SPF Séurité soiale 017: 25. SPF Santé pulique, Séurité de la Chaîne alimentaire et Environnement 018: 32. SPF Éonomie, PME, Classes moyennes et Énergie 019: 33. SPF Moilité et Transports 020: 44. SPP Intégration soiale, Lutte ontre la pauvreté et Éonomie soiale 021: 46. SPP Politique sientifi que 022: 51. SPF Finanes, pour la Dette pulique 023: 52. SPF Finanes, pour le Finanement de l Union européenne Zie ook: Do / (2011/2012): 001: Lijst van verantwoordingen per setie. 002: 01. Dotaties 003: 02. FOD Kanselarij van de eerste minister 004: 03. FOD Budget en Beheersontrole 005: 04. FOD Personeel en Organisatie 006: 05. FOD Informatie- en Communiatietehnologie 007: 12. FOD Justitie 008: 13. FOD Binnenlandse Zaken 009: 14. FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking 010: 16. Ministerie van Landsverdediging 011: 17. Federale Politie en Geïntegreerde Werking 012: 18. FOD Finaniën 013: 19. Regie der Geouwen 014: 21. Pensioenen 015: 23. FOD Werkgelegenheid, Areid en Soiaal Overleg 016: 24. FOD Soiale Zekerheid 017: 25. FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu 018: 32. FOD Eonomie, KMO, Middenstand en Energie 019: 33. FOD Moiliteit en Vervoer 020: 44. POD Maatshappelijke Integratie, Armoedeestrijding en Soiale Eonomie 021: 46. POD Wetenshapseleid 022: 51. FOD Finaniën, voor de Rijksshuld 023: 52. FOD Finaniën, voor de Finaniering van de Europese Unie * Le n de la justifi ation orrespond au n de la setion dans les taleaux du udget général des Dépenses. * Het nummer van de verantwoording stemt overeen met het nummer van de setie in de taellen van de AUB. 33732 2 DOC /015 N-VA : Nieuw-Vlaamse Alliantie PS : Parti Soialiste MR : Mouvement Réformateur CD&V : Christen-Demoratish en Vlaams sp.a : soialistishe partij anders Eolo-Groen! : Eologistes Confédérés pour l organisation de luttes originales Groen Open Vld : Open Vlaamse lieralen en demoraten VB : Vlaams Belang dh : entre démorate Humaniste FDF : Fédéralistes Démorates Franophones LDD : Lijst Dedeker MLD : Mouvement pour la Lierté et la Démoratie Aréviations dans la numérotation des puliations: DOC /000: Doument parlementaire de la 53 e législature, suivi du n de ase et du n onséutif QRVA: Questions et Réponses érites CRIV: Version Provisoire du Compte Rendu intégral (ouverture verte) CRABV: Compte Rendu Analytique (ouverture leue) CRIV: Compte Rendu Intégral, ave, à gauhe, le ompte rendu intégral et, à droite, le ompte rendu analytique traduit des interventions (ave les annexes) (PLEN: ouverture lanhe; COM: ouverture saumon) PLEN: Séane plénière COM: Réunion de ommission MOT: Motions déposées en onlusion d interpellations (papier eige) Afkortingen ij de nummering van de puliaties: DOC /000: Parlementair doument van de 53 e zittingsperiode + asisnummer en volgnummer QRVA: Shriftelijke Vragen en Antwoorden CRIV: Voorlopige versie van het Integraal Verslag (groene kaft) CRABV: Beknopt Verslag (lauwe kaft) CRIV: Integraal Verslag, met links het definitieve integraal verslag en rehts het vertaald eknopt verslag van de toespraken (met de ijlagen) (PLEN: witte kaft; COM: zalmkleurige kaft) PLEN: COM: MOT: Plenum Commissievergadering Moties tot esluit van interpellaties (eigekleurig papier) Puliations offiielles éditées par la Chamre des représentants Commandes: Plae de la Nation Bruxelles Tél. : 02/ Fax : 02/ Offiiële puliaties, uitgegeven door de Kamer van volksvertegenwoordigers Bestellingen: Natieplein Brussel Tel. : 02/ Fax : 02/3 DOC / SPF EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE TABLE DES MATIÈRES Divisions organiques et programmes 01. Organes stratégiques de la ministre de l Emploi Politique et stratégie 21. Organes de gestion Diretion et gestion 40. Servies du président Susistane 1. Collaoration internationale 2. Diversité, interulturalité et égalité des hanes 4. Division des études juridiques, de la doumentation et du ontentieux 5. Égalité des hanes entre femmes et hommes 6. Contriution fédérale pulique elge au Fonds soial européen 7. Plans gloaux fédéraux 9. Soutien à des entres d aueil spéialisés en matière de lutte ontre la traite des êtres humains 51. Diretion générale Relations olletives de travail Susistane 1. Conertation et oniliation soiales 52. Diretion générale Humanisation du travail Programme de susistane 1. Ations en faveur de la promotion soiale, morale et intelletuelle des travailleurs 3. Fonds de l expériene professionnelle 4. Conseil supérieur pour la prévention et la protetion au travail 5. Életions soiales 54. Diretion générale Contrôle du ien-être... au travail 0. Susistane 3. Fonds pour la séurité tehnique des entreprises visées par la loi du 21 janvier 1987 onernant les risques d aidents graves dans des ativités industrielles déterminées (entreprises-seveso) 56. Diretion générale Emploi et Marhé du travail Susistane 3. Prépensions 8. Interventions fi nanières en faveur des Régions 57. Diretion générale Contrôle des lois soiales Susistane 1. Servie d information et de reherhe soiale FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG INHOUDSOPGAVE Organisatieafdelingen en programma s 01. Beleidsorganen van de minister van Werk 0. Beleid en missie 21. Beheersorganen 0. Leiding en eheer 40. Diensten van de voorzitter 0. Bestaansmiddelen 1. Internationale samenwerking 2. Diversiteit, interulturaliteit en gelijkheid van kansen 4. Afdeling van de juridishe studiën, de doumentatie en de geshillen 5. Gelijke kansen tussen vrouwen en mannen 6. Federale Belgishe pulieke ijdrage aan het Europees Soiaal Fonds 7. Federale gloale plannen 9. Steun aan onthaalentra gespeialiseerd inzake de strijd tegen de mensenhandel 51. Algemene Diretie Colletieve Areidsetrekkingen 0. Bestaansmiddelen 1. Soiaal overleg en soiale emiddeling 52. Algemene Diretie Humanisering van de Areid 0. Bestaansmiddelenprogramma 1. Aties ten gunste van de soiale, morele en intelletuele promotie van de werknemers 3. Ervaringsfonds 4. Hoge Raad voor esherming en preventie op werk 5. Soiale verkiezingen 54. Algemene Diretie Toeziht op het Welzijn op het Werk 0. Bestaansmiddelen 3. Fonds voor de tehnishe veiligheid van de edrijven edoeld ij de wet van 21 januari 1987 inzake de risio s van zware ongevallen ij epaalde industriële ativiteiten (SEVESO-edrijven) 56. Algemene Diretie Werkgelegenheid en Areidsmarkt 0. Bestaansmiddelen 3. Brugpensioenen 8. Finaniële tegemoetkomingen aan de Gewesten 57. Algemene Diretie Toeziht op de soiale wetten 0. Bestaansmiddelen 1. S oiale inlihtingen- en opsporingsdienst 59. Diretion générale Relations individuelles du travail Susistane 1. Cellule de soutien à la réorganisation du temps de travail Algemene Diretie Individuele Areidsetrekkingen 0. Bestaansmiddelen 1. Ondersteuningsel voor de werktijdherverdeling4 4 DOC /0155 DOC /015 5 DIVISION ORGANIQUE 01 : Organes stratégiques du Ministre de l Emploi ORGANISATIEAFDELING 01 : Beleidsorganen van de Minister Van Werk 01. REMUNERATIONS 01. BEZOLDIGINGEN A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Traitement et frais de représentation de la Ministre. s B.A (Bud OA PA BA) Benaming : Wedde en representatiekosten van de Minister (in duizend euro) Verklarende nota: A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Rémunérations et indemnités des memres des organes stratégiques. s B.A.: (Bud OA PA BA) Benaming : Bezoldigingen en vergoedingen van de leden van de eleidsorganen (in duizend euro) Verklarende nota: A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Rémunérations et indemnités des experts s B.A.: (Bud OA PA BA) Benaming : Bezoldigingen en vergoedingen van de experten (in duizend euro) Verklarende nota : 02. FRAIS DE FONCTIONNEMENT 02. WERKINGSKOSTEN A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Dépenses diverses de fontionnement relatives à l informatique s B.A.: (Bud OA PA BA) Benaming : Allerhande werkingsuitgaven met etrekking tot de informatia (in duizend euro) Verklarende nota6 6 DOC /015 B.A.: (Bud DO PA AB) A.B.: (Bud OA PA BA) Liellé : Frais de fontionnement des Organes Benaming : Werkingskosten van de Beleidsel, met stratégiques à l exlusion des dépenses uitzondering van de informatia-uitgaven informatiques. (in duizend euro) s A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Frais de loyer des Organes stratégiques. s A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Paiements pour personnel détahé. s B.A.: (Bud OA PA BA) Benaming : Huurkosten van de Beleidsel (in duizend euro) B.A.: (Bud OA PA BA) Benaming : Betalingen voor gedetaheerd personeel (in duizend euro) A.B. : (Bud DO PA AB) B.A.: (Bud OA PA BA) Liellé : Dépenses patrimoniales des Organes stratégiques à l exlusion des dépenses informatiques. s Benaming : Patrimoniale uitgaven van de Beleidsel met uitzondering van de informatiauitgaven (in duizend euro) A.B. : (Bud DO PA AB) Liellé : Dépenses patrimoniales des Organes stratégiques relatives à l informatique s B.A.: (Bud OA PA BA) Benaming : Investeringsuitgaven van de Beleidsel inzake de informatia (in duizend euro)7 DOC /015 7 DIVISION ORGANIQUE 21 : Organes de gestion ORGANISATIEAFDELING 21 : Beheersorganen Missions assignées : Toegewezen opdrahten : Ativités des Servies d enadrement Ativiteiten van de Stafdiensten L'arrêté royal du 2 otore 2002 relatif à la désignation et à l'exéution des fontions d'enadrement dans les servies pulis fédéraux prévoit la réation des servies d'enadrement suivants: - Servie d'enadrement Budget et ontrôle de gestion - Servie d'enadrement Personnel et organisation Het koninklijk esluit van 2 oktoer 2002 etreffende de aanduiding en de uitoefening van de staffunties in de federale overheidsdiensten voorziet in de oprihting van de volgende stafdiensten : - Stafdienst Budget en Beheersontrole - Stafdienst Personeel en Organisatie - Servie d'enadrement Tehnologie de l information et de la ommuniation - Stafdienst Informatie- en Communiatie-tehnologie. Ces servies d'enadrement sont hargés au sein de leur domaine d'ativités d'assurer non seulement la mise en œuvre des lignes de politique mais, par leurs onnaissanes et leurs aptitudes tehniques spéifiques, de soutenir également la fontion de gestion du management. Servie d enadrement Budget et ontrôle de gestion : - préparation et suivi du udget; - vérifiation et liquidation des réanes relatives à l'exéution de travaux et à la fourniture de iens et de servies ainsi que de tous les autres paiements; - élaoration des arrêtés d'otroi de suventions et de dotations. Deze stafdiensten heen als opdraht innen hun ativiteitsdomein niet alleen de eleidslijnen van het management uit te voeren, maar ook vanuit hun speifieke tehnishe kennis en vaardigheden de eheersfuntie van het management te onderouwen. Stafdienst Budget en Beheersontrole : - voorereiding en opvolging van de egroting ; - naziht en vereffening van de shuldvorderingen met etrekking tot het uitvoeren van werken en de levering van goederen en diensten alsook alle andere etalingen ; - opstellen van de toekenningsesluiten van toelagen en dotaties. Servie d enadrement Personnel et organisation : Stafdienst Personeel en Organisatie : - appliation des dispositions relatives au statut administratif et péuniaire du personnel du département; - organisation administrative générale du département et des différents servies (adres linguistiques, plan de personnel, règlement du personnel, promotion, fixation des éhelles de traitement partiulières); - rerutement des statutaires et des ontratuels ; - examens de arrières ; - mesures de ompétenes ; - enadrement et suivi de l'évaluation des memres du personnel; - oneption et exéution des programmes d'aueil et de formation des memres du personnel; - serétariat des négoiations ave les organisations syndiales; - ontriution à la tutelle administrative sur les organismes d'intérêt puli qui dépendent du département. - toepassing van de epalingen met etrekking tot het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het departement ; - algemene administratieve organisatie van het departement en de vershillende diensten (taalkaders, personeelsplan, personeelsreglement, evorderingsproedures, epaling ijzondere weddeshalen) ; - aanwerving van statutairen en ontratuelen ; - loopaanexamens ; - ompetentiemetingen ; - omkadering en opvolging van de evaluatie van de personeelsleden ; - ontwerp en uitvoering van onthaal- en opleidingsprogramma s voor de personeelsleden ; - seretariaat van de onderhandelingen met de vakorganisaties ; - medewerking ij het uitoefenen van de estuurlijke voogdij tegenover de overheidsinstellingen die van het departement afhangen.8 8 DOC /015 Servie d enadrement Tehnologies de l information et de la ommuniation : en Communiatie-tehnolo- Stafdienst Informatiegieën : - organisation et oordination de l'informatique au sein du département ; - étude des possiilités en matière de traitement automatisé de l information ; - développement et maintenane des systèmes d'information. 1. DIRECTION ET GESTION 1. LEIDING EN BEHEER - organisatie en oördinatie van de informatia in het departement ; - studie van de mogelijkheden inzake geautomatiseerde informatieverwerking ; - ontwikkeling en onderhoud van informatiesystemen. 01. PERSONNEL 01. PERSONEEL Effetifs (unités physiques) situation au 1 otore 2011 Effetieven oktoer 2011 (fysishe eenheden) toestand op 1 Niveau Managers A B C D Niveau Managers A B C D Totaal 102 Totaal 102 Dépenses Statut (PA A.B..) Personnel statutaire ( ) ( ) Personnel Non statutaire ( ) ( ) Totaux voir justifiation gloale : A.B Rémunérations et alloations généralement quelonques du personnel statutaire définitif et stagiaire. A.B Rémunérations et alloations généralement quelonques du personnel autre que statutaire. Uitgaven Statuut (PA BA.) Statutair personeel Nietstatutair Personeel ( ) ( ) ( ) ( ) Totalen zie gloale verantwoording : B.A Bezoldigingen en allerlei toelagen van het vast en stagedoend statutair personeel. B.A Bezoldigingen en allerlei toelagen van het ander dan statutair personeel. DIVISION ORGANIQUE 40 : Servies du Président ORGANISATIEAFDELING 40 : Diensten van de Voorzitter Missions assignées : Toegewezen opdrahten : Le Président du Comité de diretion a pour mission générale de ontriuer au développement d'une vision stratégique ainsi qu'à la oordination de l'exéution des plans stratégiques et opérationnels onernant l'emploi, les onditions et les relations de travail. Dans le adre de ette mission générale il se harge également de la De Voorzitter van het Diretieomité heeft als algemene taak het ijdragen tot de ontwikkeling van een strategishe visie en het oördineren van de uitvoering van de strategishe en operationele plannen inzake werkgelegenheid, areidsomstandigheden en areidsetrekkingen. In het kader van deze algemene9 DOC /015 9 oordination des servies opérationnels et des servies d'enadrement. Parallèlement à ette tâhe ommune, il a aussi la diretion des servies horizontaux de soutien suivants : - Division des servies administratifs et logistiques - Diretion de la ommuniation - Division des affaires internationales - Division des études juridiques et de la doumentation ACTIVITES DES SERVICES DU PRESIDENT Division des servies administratifs et logistiques La Division des servies administratifs et logistiques exéute les ativités suivantes: taak zorgt hij ook voor de oördinatie van de operationele diensten en de stafdiensten. Naast deze algemene taak heeft hij ook de leiding van de volgende horizontale ondersteunende diensten : - Afdeling van de administratieve en logistieke diensten - Diretie van de ommuniatie - Afdeling van de internationale zaken - Afdeling van de juridishe studiën en de doumentatie ACTIVITEITEN VAN DE DIENSTEN VAN DE VOORZITTER Afdeling van de administratieve en logistieke diensten De Afdeling van de administratieve en logistieke diensten verriht de volgende ativiteiten : - gestion de la irulation des dossiers entre l'administration et les organes stratégiques du ministre ; - élaoration et ontrôle du règlement d'ordre intérieur relatif au fontionnement et à l'organisation du département ; - gestion des proédures relatives à la validation et la diffusion des normes (lois et arrêtés) produites par le département ; - ativités de soutien générales et spéifiques, (serétariat du Comité de diretion, oordination de la gestion des arhives du département, lassifiation et hailitation de séurité, plans de défense ivile, dispathing du ourrier ) ; - oordination administrative des Servies du Président ; - le soutien logistique de l'administration (gestion et entretien des âtiments, onlusion de marhés pour la fourniture de iens et de servies, offre de servies divers : imprimerie, transports, restaurant, salles de réunion, ) ; - toute tradution demandée par les servies ainsi que la tradution simultanée des réunions. - eheer van het dossierverkeer tussen de administratie en de eleidsorganen van de minister ; - uitwerking en toeziht op de interne regelgeving in verand met de werking en de organisatie van het departement ; - eheer van de proedures in verand met de ekrahtiging en de ekendmaking van de normen (wetten en esluiten) die het departement produeert ; - algemene en speifieke ondersteuningsativiteiten (seretariaat van het Diretieomité, oördinatie van het arhiefeheer van het departement, veiligheidslassifiatie en mahtigingen, urgerlijke verdedigingsplannen, dispathing van riefwisseling ) ; - administratieve oördinatie van de Diensten van de Voorzitter ; - de logistieke ondersteuning van de administratie (eheer en onderhoud van de geouwen, afsluiten van overeenkomsten voor levering van goederen en diensten, verlening van diverse diensten : drukkerij,transport, restaurant,vergaderlokalen ) ; - de vertaling van alle door de diensten van het departement gevraagde vertalingen en de simultane vertalingen van vergaderingen Diretion de la ommuniation La Diretion de la ommuniation effetue les ativités suivantes: Diretie van de ommuniatie De Diretie van de ommuniatie verriht de volgende ativiteiten : - oordination de l'élaoration et de la mise en œuvre de la ommuniation du département ; - ommuniation interne et institutionnelle ; - relations ave les médias et représentation du département en matière d'information, de ommuniation et de simplifiation administrative ; - oördinatie van de uitwerking en uitvoering van de ommuniatie van het departement ; - interne en institutionele ommuniatie ; - relaties met de media en vertegenwoordiging van het departement op het vlak van de informatie, de ommuniatie en de administratieve vereenvoudiging ;10 10 DOC /015 - onseil et assistane des diretions générales en matière de ommuniation ; - oneption, réalisation et promotion des puliations ; - préparation et oordination du ontenu des sites du SPF. - advies en ijstand aan de algemene direties inzake ommuniatie ; - oneptie, realisatie en promotie van puliaties ; - voorereiding en oördinatie van de inhoud van de sites van de FOD. 40/1 DIVISION DES AFFAIRES INTERNATIONALES La Division des affaires internationales oordonne la politique du département sur le plan international. 40/1 - AFDELING VAN DE INTERNATIONALE ZAKEN De Afdeling van de internationale zaken oördineert het eleid van het departement op internationaal vlak. Les ativités de la division sont entrées prinipalement sur quatre organisations: l'union européenne, l'organisation des Nations Unies, l'organisation internationale du Travail et le Conseil de l'europe. La partiipation aux ativités de es organisations implique: - de siéger dans des omités et groupes de travail; - d'assurer un suivi administratif ave les organisations et autres partenaires elges onernés, sous forme: - de demandes de renseignements ; - d'envois de questionnaires ; - de rédations de rapports ; - de onsultations des servies ompétents et des partenaires soiaux ; - de réunions d information et de oordination. La division réalise ensuite le travail de synthèse et de mise au point des propositions, positions et textes et elle le réperute vers les organisations supranationales et internationales. Des memres de la division assistent aux onférenes, onseils, groupes de travail, ommissions et autres réunions organisées par es organisations. La division intervient également, plus ou moins pontuellement, dans les travaux de l'omc, de l'ocde et du Bénélux. Elle est également responsale de la partiipation des fontionnaires du département aux manifestations organisées sur le plan international: journées d études, olloques, expositions, et. De ativiteiten van de afdeling worden vooral toegespitst op vier organisaties : de Europese Unie, de Organisatie van de Verenigde Naties, de Internationale Areidsorganisatie en de Raad van Europa. De deelneming aan de ativiteiten van deze organisaties omvat : - zetelen in de omités en de werkgroepen ; - de administratieve afhandeling verzekeren met de organisaties en andere hierij etrokken Belgishe partners in de vorm van : - het vragen van inlihtingen ; - het verzenden van vragenlijsten ; - het opstellen van rapporten; - het raadplegen van de evoegde diensten en soiale partners ; - informatie- en oördinatievergaderingen. Vervolgens ewerkstelligt de afdeling de synthese, en stelt voorstellen, standpunten en teksten op, die ze verdedigt ij de supranationale en internationale organisaties. Leden van de afdeling nemen deel aan onferenties, raden, werkgroepen, ommissies en andere vergaderingen ingeriht door deze organisaties. De afdeling komt ook tussen, evenwel in mindere mate, in de werkzaamheden van de WHO, de OESO en de Benelux. Zij is eveneens verantwoordelijk voor de deelneming van de amtenaren van het departement aan manifestaties georganiseerd op internationaal vlak : studiedagen, olloquia, tentoonstellingen enz. Elle traite toutes les missions internationales du département. Zij ehandelt alle internationale zendingen van het departement. La division organise également des ativités dans le adre des Aords et Délarations ommunes signés ave les Ministres du Travail ou des Affaires soiales d'europe entrale et orientale, et le Maro. De afdeling organiseert eveneens ativiteiten in het kader van de Gemeenshappelijke Akkoorden en Verklaringen ondertekend met de Ministers van Areid of Soiale Zaken van Centraal en Oost-Europa,en Marokko. - l'éhange d'experts, de fontionnaires et de partenaires soiaux en vue du renforement de l'infrastruture soiale et l'organisation de stages de formation; - de uitwisseling van experten, amtenaren en soiale partners met het oog op de versteviging van de soiale onderouw en de organisatie van vormingsstages ; - une mise en synergie des initiatives mises sur pied - een deelname in de initiatieven in die landen11 DOC / dans es pays par l'organisation internationale du Travail ou le Conseil de l'europe ave l'appui du Servie Puli Fédéral. opgezet door de Internationale Areidsorganisatie of de Raad van Europa met steun van de Federale Overheidsdienst. 40/2 DIVERSITE, INTERCULTURALITE ET EGALITE DES CHANCES 40/2 DIVERSITEIT, INTERCULTURALITEIT EN GELIJKHEID VAN KANSEN La Ministre atuelle de l Intérieur est également responsale pour l égalité des hanes. Outre la ompétene en matière d égalité entre femmes et hommes, une prolématique suivie par l Institut pour l égalité entre femmes et hommes (voir le programme 40/5), il existe enore elle en matière de diversité, interulturalité et égalité des hanes en général. Le SPF ETCS apporte à la Ministre le soutien logistique et au niveau du ontenu, afin de réaliser le prinipe de non disrimination et d égalité des hanes pour haun. En même temps, on vise à un dialogue interulturel effetif, ave omme ojetif de réaliser une soiété plus juste, plus solidaire et plus respetueuse. Ainsi la politique de diversité et d égalité dans la soiété est enouragée par le soutien de tales rondes et d ations de sensiilisation via des organismes pulis et privés et par la réalisation de projets dans le adre de la lutte ontre la disrimination et de la promotion de la diversité. De huidige Minister van Binnenlandse zaken is ook verantwoordelijk voor de gelijkheid van kansen. Naast de evoegdheid inzake de gelijkheid tussen vrouwen en mannen, een prolematiek opgevolgd door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (zie programma 40/5), is er nog deze inzake diversiteit, interulturaliteit en gelijkheid van kansen. De FOD WASO geeft de Minister logistieke en inhoudelijke ondersteuning teneinde het nondisriminatieprinipe en de gelijkheid van kansen voor iedereen te realiseren. Tevens wordt gestreefd naar een daadwerkelijke interulturele dialoog, met als doel een meer eerlijke, solidaire en respetvollere samenleving te verwezenlijken. Zo wordt het diversiteits- en gelijkheidseleid in de samenleving aangemoedigd door het ondersteunen van ronde tafelgesprekken en sensiiliseringsaties via pulieke en privé-instellingen en door het realiseren van projeten in het kader van de strijd tegen disriminatie en het evorderen van de diversiteit. 40/4 DIVISION DES ETUDES JURIDIQUES, DE LA DOCUMENTATION ET DU CONTENTIEUX 40/4 AFDELING VAN DE JURIDISCHE STUDIEN, DE DOCUMENTATIE EN DE GESCHILLEN Les ativités de la Division des études juridiques, de la doumentation et du ontentieux regroupent quatre diretions. La Diretion des amendes administratives est hargée de l'appliation de la loi du 30 juin 1971 relative aux amendes administratives appliales en as d'infration à ertaines lois soiales. Cei onerne la poursuite, par voie d'une amende administrative, des employeurs qui ommettent une infration à la législation du travail. La Diretion des études juridiques a omme mission l'étude des textes légaux et réglementaires ainsi que de la jurisprudene et de la dotrine. Une ellule spéifique de doumentation a été développée à l usage du département et du puli. Dans la pratique ette diretion s est appliquée à soutenir la mise en œuvre des lois programmes et des lois udgétaires de la ellule stratégique du ministre. Elle apporte également aux autres administrations un soutien juridique lorsque ela s avère néessaire La Division intervient également de manière importante en matière de droit international. Elle est, entre autres, le oordinateur de la Charte soiale européenne du Conseil de l Europe et travaille en étroite ollaoration ave la Division des Affaires internationales à la De ativiteiten van de Afdeling van de juridishe studiën, de doumentatie en de geshillen situeren zih rond vier direties. De Diretie van de administratieve geldoeten is elast met de toepassing van de wet van 30 juni 1971 etreffende de administratieve geldoeten toepasselijk in geval van inreuk op epaalde soiale wetten. Het etreft hier de vervolging van werkgevers die inreuk plegen op de areidswetgeving door middel van de oplegging van administratieve geldoeten. De Diretie van de juridishe studiën heeft als opdraht de studie van alle wettelijke en reglementaire teksten en van de rehtspraak en de rehtsleer. Daarvoor werd een speifieke doumentaire el ontwikkeld ten ehoeve van het departement en van het puliek. Deze diretie heeft zih in de praktijk toegelegd op de ondersteuning ij de uitwerking van vooral programmawetten en egrotingswetten van de eleidsel van de Minister en op de vershillende ehoeften van de andere administraties op juridish vlak, wanneer zij speifieke ondersteuning ehoeven. De Afdeling speelt ook een elangrijke ondersteunende rol in het internationaal reht. Zij is onder meer oördinator voor het Europees Soiaal Handvest van de Raad van Europa en werkt nauw samen met de Afdeling van de Internationale Zaken ij de12 12 DOC /015 préparation des réunions internationales, surtout du Conseil de l Europe. Enfin, la division s est vue attriuer un rôle de oordinateur et d initiateur en matière de transposition et d interprétation du droit européen, partiulièrement en e qui onerne la non disrimination et l oupation de travailleurs étrangers et lors du traitement des litiges devant la Cour de Justie de l Union européenne. La Diretion du ontentieux est hargée de la gestion des litiges, auprès des ours et des triunaux ivils ou d'instanes administratives, dans lesquels le département est impliqué. Même si le nomre de nouvelles affaires est resté stale es dernières années, les dépenses réelles pour les honoraires d avoats ont laissé apparaître, pour la même période, une tendane à la hausse importante. De plus, l aonnement annuel des deux avoats qui défendent le SPF Emploi, travail et onertation soiale lors des reours ontre les déisions d amendes administratives doit asolument être adapté. Dans es affaires aussi, le nomre de dossiers à traiter reste relativement onstant mais les montants des aonnements ne orrespondent depuis longtemps plus à une rémunération onvenale, ien que modeste, pour les prestations fournies. Grâe à l augmentation qui a été otroyée en 2008, il devrait être possile de payer à temps les frais et honoraires des avoats désignés individuellement et d adapter l aonnement des avoats du département. Le département est également appelé en garantie dans plusieurs litiges atuellement pendants devant les triunaux et dus à des arenes imputales à l'etat elge. voorereiding van internationale vergaderingen van vooral de Raad van Europa. Tenslotte, is de afdeling een oördinerende en initiërende rol toeedeeld ij de omzetting en de interpretatie van het Europees reht, vooral wat de non-disriminatie en de tewerkstelling van uitenlandse werknemers etreft en ij de ehandeling van etwistingen voor het Hof van Justitie van de Europese Unie. De Diretie van de geshillen ehandelt alle etwistingen waarij het departement etrokken is voor de urgerlijke en administratieve hoven en rehtanken. Alhoewel het aantal nieuwe zaken de laatste jaren vrij staiel is geleven, vertonen ehter de reële uitgaven voor de erelonen van de advoaten in diezelfde periode een elangrijke stijgende trend. Bovendien dient het edrag van het jaarlijks aonnementsgeld voor de twee advoaten die de FOD WASO verdedigen in de eroepen tegen de eslissingen administratieve geldoeten asoluut te worden aangepast. Ook in deze zaken lijft het aantal te ehandelen dossiers vrij onstant, maar de edragen van de aonnementsgelden stemmen al lang niet meer overeen met een ehoorlijke, zij het esheiden vergoeding voor de geleverde prestaties. Dank zij de verhoging die vanaf 2008 werd toegekend, zou het mogelijk moeten zijn om de onkosten en erelonen van de losse advoaten tijdig uit te etalen en om het aonnementsgeld voor de departementsadvoaten aan te passen. Het departement is eveneens etrokken in meerdere geshillen die op het ogenlik aanhangig zijn ij de hoven en rehtanken als gevolg van ingerekestellingen van de Belgishe Staat. L'ativité prinipale de la Diretion de la doumentation est la gestion de la iliothèque du département. La iliothèque du département a une doule mission: De ativiteit van de Diretie van de doumentatie estaat hoofdzakelijk in het eheer van de iliotheek van het departement. De iliotheek van het departement heeft een tweevoudige opdraht : 1. le soutien doumentaire des Diretions générales du département; 2. la fontion de iliothèque à la fois sientifique et pulique pour un puli prinipalement interne. Le puli externe est omposé essentiellement de herheurs et d étudiants. En e qui onerne la première mission, la gestion de la doumentation externe pour les autres Diretions générales du département implique, aussi ien l'ahat de livres, que la gestion d'environ 700 périodiques (revues, puliations à feuilles moiles, annales, ulletins d'informations, ) relatifs aux diverses disiplines spéialisées représentées au sein du département (juristes, ingénieurs en séurité du travail, médeins du travail, toxiologues, éonomistes, soiologues ainsi qu'autres spéialités en sienes humaines). Elle assure ette mission aussi ien pour l'administration entrale que pour les deux Diretions 1. de doumentaire ondersteuning van de Algemene Direties van het departement ; 2. het fungeren als wetenshappelijke iliotheek en tegelijkertijd als openare iliotheek voor voornamelijk een intern puliek. Het extern puliek estaat meestal uit onderzoekers en studenten. Bij de eerste opdraht, het eheren van de externe doumentatie voor de andere administraties van het departement, gaat het zowel om de aankoop van oeken als het eheer van ongeveer 700 papieren periodieken (tijdshriften, losladige uitgaven, jaaroeken, nieuwsrieven, ) voor de diverse gespeialiseerde disiplines innen het departement (juristen, ingenieurs areidsveiligheid, areidsgeneesheren, toxiologen, eonomisten, soiologen en andere menswetenshappers). Zij vervult deze opdraht zowel voor het entraal estuur als voor de twee Algemene Direties met een13 DOC / générales ayant un servie extérieur: la Diretion générale ontrôle des lois soiales et la Diretion générale ontrôle du ien être au travail. Dans le adre de ette première mission, la iliothèque s'emploie également à la mise à la disposition de doumentation externe digitale, en réseau ou non ou sur le site we du SPF, en ollaoration ave le puli ile et le Servie d enadrement Tehnologies de l information et de la ommuniation. La deuxième mission, la gestion de la iliothèque sientifique qui est également ouverte au puli et spéialisée dans les thèmes «travail et emploi» (éonomie soiale, droit du travail et de la séurité soiale, séurité du travail, ergonomie, hygiène et médeine du travail, soiologie du travail et histoire soiale), existe déjà depuis la réation du département (1895). Un groupe de travail départemental a élaoré un ertain nomre de propositions pour arriver à une politique de doumentation moderne pour le SPF ETCS, adaptée aux esoins atuels mais dans le adre d un udget très strie. Ces propositions ont été approuvées par le Comité de Diretion et seront réalisées par le iais d un plan par étapes au ours de 2010 et uitendienst : de Algemene diretie Toeziht op de Soiale Wetten en de Algemene diretie Toeziht op het Welzijn op het Werk. Bij deze eerste opdraht treedt ze tevens atief op in samenwerking met het etrokken doelpuliek en de Stafdienst Informatie- en Communiatietehnologieën, in het ter eshikking stellen van digitale externe doumentatie, al dan niet via het netwerk of via de wesite van de FOD. De tweede opdraht, het fungeren als wetenshappelijke iliotheek die ook openstaat voor het puliek en gespeialiseerd is in de thema s «areid en tewerkstelling» (soiale eonomie, areids- en soiaal zekerheidsreht, areidsveiligheid, ergonomie, areidshygiëne en geneeskunde, areidssoiologie en soiale geshiedenis), geeurt al sinds het ontstaan van het departement (1895). Een departementale werkgroep heeft een aantal voorstellen uitgewerkt om voor de FOD Waso te komen tot een modern doumentatieeleid, aangepast aan de noden van de tijd maar innen een zeer strikt udget. Deze voorstellen werden goedgekeurd door het Diretieomité en zullen via een stappenplan worden gerealiseerd in de loop van 2010 en /5 - EGALITE DES CHANCES ENTRE FEMMES ET HOMMES. 40/5 - GELIJKE KANSEN TUSSEN VROUWEN EN MANNEN. A partir du 1 janvier 2004, la Diretion de l égalité des hanes a été intégrée dans l Institut pour l égalité des femmes et des hommes, qui a été réé par la loi du 16 déemre 2002, puliée dans le Moniteur elge du 31 déemre De Diretie van de gelijke kansen werd vanaf 1 januari 2004 geïntegreerd in het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, dat werd opgeriht ij de wet van 16 deemer 2002, gepulieerd in het Belgish Staatslad van 31 deemer /6 - CONTRIBUTION FEDERALE PUBLIQUE BELGE AU FONDS SOCIAL EUROPEEN. MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR REALISER LES OBJECTIFS POURSUIVIS : 40/6 - FEDERALE BELGISCHE PUBLIEKE BIJDRAGE AAN HET EUROPEES SOCIAAL FONDS. AANGEWENDE MIDDELEN OM DE NAGESTREEFDE DOELSTELLINGEN TE REALISEREN : PROGRAMME DE SUBSISTANCE 40/0. BESTAANSMIDDELENPROGRAMMA 40/0. A.B. : (Bud OA PA BA) B.A. : (Beg OA PA BA) Liellé : Paiement des montants dus aux organes de ontrôles auprès et pour le ompte des Organismes d'intérêt puli. s Tekst : Betaling van de edragen vershuldigd aan de ontroleorganen van de Staat ij en voor rekening van de instellingen van openaar nut14 14 DOC /015 Bases réglementaires : Reglementaire asissen : - Loi du 16 mars 1954 relative au ontrôle de ertains organismes d'intérêt puli, notamment les artiles 9 et 13 ; - A.R. du 9 avril 1954 réglant les attriutions des réviseurs d'organismes d'intérêt puli. - Wet van 16 maart 1954 etreffende de ontrole op sommige instellingen van openaar nut, inzonderheid de artikelen 9 en 13 ; - KB van 9 april 1954 houdende regeling van de evoegdheden van de revisoren van openare instellingen. Justifiation des montants du rédit : Verantwoording van de kredietedragen : Paiement des indemnités forfaitaires aux ommissaires du Gouvernement et des prestations des réviseurs d'entreprises auprès des organismes d'intérêt puli, effetué sur ase des montants versés par es organismes sur le ompte n du département. 01. PERSONNEL 01. PERSONEEL Betaling van de forfaitaire vergoedingen aan regeringsommissarissen en van de prestaties van de edrijfsrevisoren ij de openare instellingen, uitgevoerd op asis van de gestorte edragen door deze instellingen op rekening n van het departement. Effetifs (unités physiques) situation au 1 otore 2011 Niveau Managers A B C D Effetieven (fysishe eenheden) toestand op 1 oktoer 2011 Niveau Managers A B C D Total 242 Dépenses Statut (PA A.B..) Personnel statutaire ( ) ( ) Personnel Non statutaire ( ) ( ) Totaal 242 Uitgaven Statuut (PA BA.) Statutair personeel ( ) ( ) Nietstatutair personeel ( ) ( ) Totaux voir justifiation gloale : A.B Rémunérations et alloations généralement quelonques du personnel statutaire définitif et stagiaire. A.B Rémunérations et alloations généralement quelonques du personnel autre questatutaire. Totalen Verklarende nota. zie gloale verantwoording : B.A Bezoldigingen en allerlei toelagen van het vast en stagedoend statutair personeel. B.A Bezoldigingen en allerlei toelagen van het ander dan statutair personeel. A.B. : (Bud DO PA AB) B.A. : (Beg OA PA BA) Liellé : Dépenses diverses du servie soial Tekst : Allerhande uitgaven voor soiaal dienstetoon.15 DOC / s Bases réglementaires : - A.R. du 24 février 1954 réant un servie soial auprès des servies du Ministère du Travail et de la Prévoyane soiale. - A.R. du 27 janvier 1959 réglant la sission du Ministère du Travail et de la Prévoyane soiale et répartissant les attriutions et les emplois entre le Ministère du Travail et le Ministère de la Prévoyane soiale. - A.M. du 25 février 1954 réglant l'organisation et le fontionnement du servie soial auprès des servies du Ministère du Travail et de la Prévoyane soiale ks Wettelijke asissen : - K.B. van 24 feruari 1954 houdende oprihting van een soiale dienst ij de diensten van het Ministerie van Areid en Soiale Voorzorg. - K.B. van 27 januari 1959 houdende de splitsing van het Ministerie van Areid en Soiale Voorzorg en verdeling van de evoegdheden en taken tussen het Ministerie van Areid en het Ministerie van Soiale Voorzorg. - M.B. van 25 feruari 1954 houdende organisatie en werking van de soiale dienst ij de diensten van het Ministerie van Areid en van Soiale Voorzorg. DETAIL Interventions individuelles à fonds perdus.(y ompris St.-Niolas des enfants du personnel et repas des servies extérieurs) Interventions en faveur des groupements sportifs, ulturels, et autres interventions en faveur des restaurants, réfetoires, mess, et. : frais généraux et le renouvellement ou l ahat de matériel fragile : verres,tasses, assiettes, et., et des ations soiales Interventions en faveur des ainets médiaux (oîtes de seours, honoraires, et.) Interventions en faveur de la rèhe Assurane hospitalisation Total DETAIL Niet-terugvorderare individuele tegemoetkomingen. (met inegrip van het Sinterklaasgeshenk voor de kinderen van het personeel en de maaltijden voor de uitendiensten) Tegemoetkomingen ten ate van de sportieve, ulturele en andere groeperingen Tegemoetkomingen ten ate van de restaurants, refters, mess, enz.: algemene kosten en het vernieuwen of de aankoop van reekaar materiaal : glazen, kopjes, orden, enz, en soiale aties Tegemoetkomingen ten ate van de geneeskundige kainetten (verandtrommels, honoraria,enz) Tegemoetkomingen ten ate van het kinderdagverlijf Hospitalisatieverzekering Totaal FRAIS DE FONCTIONNEMENT 02. WERKINGSKOSTEN A.B. Nature Aard B.A Fontionnement Fontionnement Informatique Informatique Installation Installation Werkingskosten Werkingskosten Informatia Informatia Inrihting Inrihting Indemnités Indemnités Vergoedingen Vergoedingen Fourn.ourantes Lopende lev Fourn.ourantes Lopende lev Equip.mat.roul Equip.mat.roul Equipement Equipement Equipem.inform Equipem.inform Investiss.énergie Uitrust.roll.mat. Uitrust.roll.mat Uitrusting Uitrusting Uitrust.informatia Uitrust.informatia Energieesp.inv Investiss.énergie Energieesp Totaux généraux Algemene totalen16 16 DOC /015 voir justifiation gloale : A.B Dépenses permanentes pour l ahat de iens non durales et de servies à l exlusion des dépenses informatiques ; A.B Dépenses diverses de fontionnement relatives à l informatique ; A.B Dépenses pour ahats exeptionnels de servies et d aquisition de iens non durales ; A.B Dépenses permanentes relatives aux indemnités de séjour et de transport, y ompris les indemnités forfaitaires ; A.B Fournitures ourantes à la Régie des âtiments pour des frais de première installation et autres fournitures ourantes ; A.B Dépenses d investissement pour l aquisition de matériel roulant ; A.B Dépenses pour l aquisition de iens meules durales et des servies à l exlusion des dépenses informatiques ; A.B Dépenses d investissement relatives à l informatique ; A.B Investissements en vue d éonomiser l énergie ; zie gloale verantwoording : B.A Bestendige uitgaven voor de aankoop van niet-duurzame goederen en van diensten, met uitsluiting van de informatiauitgaven; B.A Allerhande werkingsuitgaven met etrekking tot de informatia; B.A Uitgaven voor uitzonderlijke aankopen van niet-duurzame goederen en van diensten; B.A B.A Bestendige uitgaven met etrekking tot de reis-en verlijfskosten, met inegrip van de forfaitaire vergoedingen; Lopende leveringen aan de Regie der geouwen voor eerste inrihtingskosten en andere lopende leveringen ; B.A Investeringsuitgaven inzake de aankoop van rollend materieel; B.A Uitgaven voor de aankoop van duurzame roerende goederen met uitsluiting van de informatiauitgaven; B.A Investeringsuitgaven inzake de informatia; B.A Energieesparende investeringen; A.B.: (Bud DO PA AB) Liellé : Intérêts sur dettes ommeriales s B.A.: (Beg OA PA BA) Benaming : Intresten op handelsshulden (in duizend euro) AUTRE DEPENSE DE SUBSISTANCE A.B.: (Bud DO PA AB) Liellé : Indemnités diverses à des tiers devant déouler de l'engagement de la responsailité de l'etat à l'égard d'ates ommis par ses organes et ses préposés. (voir également l'artile du texte de la loi du Budget général des dépenses) s ANDERE BESTAANSUITGAVE B.A.: (Beg OA PA BA) Tekst : Allerhande shadevergoedingen aan derden voortvloeiend uit het opnemen door de Staat van zijn verantwoordelijkheid ten overstaan van door zijn organen en door zijn edienden gepleegde daden. (zie ook artikel in de wettekst van de Algemene uitgavenegroting)17 DOC / Pour mémoire COMMUNICATION A.B.: (Bud DO PA AB) Pro memorie 04.- COMMUNICATIE B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Frais de fontionnement relatifs à la politique de la ommuniation Tekst : Werkingskosten met etrekking tot het ommuniatieeleid s Voir justifiation gloale : A.B : Dépenses permanentes pour ahat de iens non durales et de servies à l exlusion des dépenses informatiques Zie gloale verantwoording : B.A : Bestendige uitgaven voor de aankoop van niet-duurzame goederen en diensten met uitsluiting van de informatia-uitgaven 06. ETUDES A.B.: (Bud DO PA AB) 06. STUDIES B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Etudes, enquêtes et reherhes par des entres universitaires, des entres privés ou par des personnes étrangères à l Administration et relatives à la politique ative de l emploi, à la séurité du travail et au travail des femmes. Tekst : Studies, onderzoekingen en navorsingen door de universitaire studieentra, private studieentra of door personen vreemd aan de Administratie etreffende de atieve werkgelegenheidspolitiek, de areidsveiligheid en de vrouwenareid s Dans le adre de la poursuite de ses ojetifs fondamentaux, à savoir l'amélioration des onditions de travail en général, l'amélioration de la situation de l'emploi, le Servie Puli Fédéral Emploi, travail et onertation soiale est tenu de proéder régulièrement à des études et reherhes dans les domaines de sa ompétene. In het kader van het nastreven van zijn fundamentele doelstellingen, namelijk de veretering van de areidsvoorwaarden in het algemeen, de veretering van de toestand van de werkgelegenheid, moet de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Areid en Soiaal Overleg geregeld studies en onderzoekingen verrihten in de domeinen die tot zijn evoegdheid ehoren. Certaines de es études doivent avoir une ertaine ampleur afin de onstituer des outils effiaes d'aide à les déisions. Aussi, il doit être fait appel à la ollaoration de entres universitaires, de entres privés ou de spéialistes indépendants. Sommige van deze studies moeten een epaalde omvang heen teneinde effiiënte hulpmiddelen te vormen voor het nemen van eslissingen. Daarom moet een eroep kunnen worden gedaan op de medewerking van universitaire entra, private entra of zelfstandige speialisten.18 18 DOC /015 PROGRAMME D'ACTIVITES 40/1 COLLABORATION INTERNATIONALE MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR REALISER LES OBJECTIFS POURSUIVIS : fr. les alloations de ase i-après. A.B.: (Bud DO PA AB) ACTIVITEITENPROGRAMMA 40/1 INTERNATIONALE SAMENWERKING AANGEWENDE MIDDELEN OM DE NAGESTREEFDE DOELSTELLINGEN TE REALISEREN : fr. de hiernavolgende asisalloaties. B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Collaoration soiale ilatérale. Tekst : Bilaterale soiale samenwerking. s Comme ase des rédits destinés à la ollaoration soiale ilatérale figurent entre autres les Aords et Délarations ommunes signés par le Ministre de l Emploi et le Ministre du Travail ou le Ministre des Affaires soiales de pays tiers. Il s agit de rédits pour : - des éhanges d expérienes et expertises entre les administrations du travail et les partenaires soiaux de pays partenaires en vue d aroître les onnaissanes, les apaités et l expertise dans les questions d emploi, de travail et de dialogue soial ; - une ollaoration en vue de mieux gérer les flux migratoires ; - la partiipation à des programmes de l Organisation internationale du Travail, du Conseil de l Europe ou d autres organisations internationales qui interviennent en appui de la oopération ilatérale ou lui donnent une valeur ajoutée. Prévisions pour 2012 : - Organisation de séminaires et de visites d études pour des fontionnaires des ministères du travail partenaires, prinipalement des pays andidats à l adhésion à l Union Européenne, des Balkans oidentaux et du Maro. L aent sera mis sur la ompréhension et l appliation des normes soiales internationales et européennes en matière d emploi et de travail ; - Assistane à des formations organisées dans les pays partenaires (aords ilatéraux); - Conventions de ollaoration ave les partenaires soiaux elges; - Missions et déplaements à l'étranger. Aan de asis van de kredieten estemd voor de ilaterale soiale samenwerking liggen onder meer de gemeenshappelijke Akkoorden en Verklaringen getekend door de Minister van Werkgelegenheid en de Minister van Areid of de Minister van Soiale Zaken van derde landen. Het etreft kredieten voor: - de uitwisseling van ervaringen en knowhow tussen de areidsadministraties en de soiale partners van de partnerlanden met het oog op de uitouw van kennis, vaardigheden en expertise op geied van werkgelegenheid, areid en soiaal overleg; - een samenwerking met het oog op een eter eheer van de migratiestromen; - de deelname aan de programma s van de Internationale areidsorganisatie, de Raad van Europa of andere internationale organisaties, die de ilaterale samenwerking ondersteunen of haar een meerwaarde geven. Vooruitzihten voor 2012: - De organisatie van seminaries en studieezoeken voor amtenaren van uitenlandse partnerministeries van areid, hoofdzakelijk van de landen die kandidaat zijn voor toetreding tot de Europese Unie, de Westerse Balkanlanden en Marokko. De klemtoon zal worden gelegd op de evatting en de toepassing van de internationale en Europese soiale normen op het geied van werkgelegenheid en areid; - Bijstand aan de opleidingen georganiseerd in partnerlanden (ilaterale akkoorden); - Samenwerkingsovereenkomsten met de soiale partners; - Zendingen en verplaatsingen naar het uitenland.19 DOC / A.B.: (Bud DO PA BA) B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Suventions pour stimuler les Initiatives et la reherhe dans la politique soiale internationale. s Susides à des organisations internationales (B.I.T, Conseil de l Europe, Organisations européennes ), à des organisations non gouvernementales reonnues ou agréées, à des instituts de reherhe elges ou étrangers. Tekst : Susidies om de initiatieven en het onderzoek in de soiale internationale politiek te stimuleren Susidies aan internationale organisaties (I.A.B., Raad van Europa, Europese organisaties ), aan erkende of geaggregeerde niet-gouvernementele organisaties, aan Belgishe of uitenlandse onderzoeksinstituten. PROGRAMME D ACTIVITE 40/2 ACTIVITEITENPROGRAMMA 40/2 DIVERSITE, INTERCULTURALITE ET EGALITE DES CHANCES MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR REALISER LES OBJECTIFS POURSUIVIS : fr. les alloations de ase i-après. A.B.: (Bud DO PA AB) DIVERSITEIT, INTERCULTURALITEIT EN GELIJK- HEID VAN KANSEN AANGEWENDE MIDDELEN OM DE NAGESTREEFDE DOELSTELLINGEN TE REALISEREN : fr. de hiernavolgende asisalloaties. B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Frais honoraires des avoats relatifs à la politique de l égalité des hanes Tekst : Erelonen advoaten in het kader van het gelijkekanseneleid s A.B.: (Bud DO PA AB) B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Frais de fontionnement relatifs à la diversité, l interulturalité et l égalité des hanes Tekst : Werkingskosten met etrekking tot de diversiteit, interulturaliteit en gelijkheid van kansen. s A.B.: (Bud DO PA AB) B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Susides à des organismes privés dans le adre de la diversité, l interulturalité et l égalité des hanes Tekst : Toelagen aan privé-organisaties in het kader van de diversiteit, interulturaliteit en20 20 DOC /015 s A.B.: (Bud DO PA AB) gelijkheid van kansen B.A.: (Beg OA PA BA) Liellé : Dotations au Fonds d Impulsion à la politique des immigrés dans le adre de la diversité, l interul-turalité et l égalité des hanes s Tekst : Dotaties aan het Impulsfonds voor het Migranteneleid in het kader van de diversiteit, interulturaliteit en gelijkheid van kansen A.B.: (Bud DO PA AB) Liellé : Dotations au Centre pour l égalité des hanes et la lutte ontre le raisme dans le adre de la diversité, l interulturalité et l égalité des hanes s B.A.: (Beg OA PA BA) Tekst : Dotaties aan het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor raismeestrijding in het kader van de diversiteit, interulturaliteit en gelijkheid van kansen A.B.: (Bud DO PA AB) Liellé : Susides aux organismes puliques dans le adre de la diversité, l interulturalité et l égalité des hanes. s B.A.: (Beg OA PA BA) Tekst : Toelagen aan pulieke organisaties in het kader van de diversiteit, interulturaliteit en gelijkheid van kansen Nog meer weergeven
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