Source: https://www.juraforum.de/lexikon/aushilfskraefte
Timestamp: 2017-10-22 02:42:12
Document Index: 328498246

Matched Legal Cases: ['§ 9', '§ 14', '§ 40', '§ 14', '§ 14', '§ 2', '§ 2', '§ 28', '§ 15']

Aushilfskräfte – Steuerlex im JuraForum.de
Erklärung zum Begriff Aushilfskräfte
Nachrichten zu Aushilfskräfte
BAG zur Übernahme eines Bewachungsauftrages (26.09.2008, 12:16)
Vergibt die Bundeswehr den Auftrag zur Bewachung eines Truppenübungsplatzes an ein anderes Bewachungsunternehmen als bisher, liegt kein Betriebsübergang vor, wenn es sich um eine reine Auftragsnachfolge handelt. Eine solche ist nicht gegeben, wenn...
Der BFH hat entschieden, dass das Schälen von Spargel durch Aushilfskräfte nicht zu den typisch land- und forstwirtschaftlichen Arbeiten zählt, für die die Lohnsteuer mit einem Pauschalsteuersatz von 5 % des Arbeitslohns erhoben werden kann (BFH...
Zulassungsverfahren optimiert - Onlineportal freigeschaltet (05.06.2008, 12:00)
Bewerber frühzeitig zulassen - Die Besten gewinnenIm Herbst 2007 hatte die Universität Stuttgart - ähnlich wie andere Standorte - mit Verzögerungen beim Zulassungsverfahren zu kämpfen. Die Universität hat gehandelt und im Oktober 2007 zur...
Beschäftigt ein Arbeitgeber Schwarzarbeiter, hinterzieht dabei Lohnsteuern und enthält Sozialversicherungsbeiträge vor, ist bei von einer vorsätzlichen Pflichtverletzung des Arbeitgebers auszugehen. Daher verjährt der Anspruch auf Nachzahlung der...
Entscheidungen zum Begriff Aushilfskräfte
BFH, 08.05.2008, VI R 76/04
LAG-MUENCHEN, 18.01.2007, 4 TaBV 94/06
Anfechtung der Betriebsratswahl: Zahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder - aufgrund einer Rahmenvereinbarung regelmäßig tageweise befristet beschäftigte Aushilfskräfte als "in der Regel" beschäftigte Arbeitnehmer i. S. d. §§ 9 Satz 1, 7 Satz 1 BetrVG?
BFH, 14.09.2005, VI R 89/98
LAG-DUESSELDORF, 16.01.2008, 12 Sa 1524/07
Zur Frage, ob die Befristung von Aushilfsarbeitsverträgen mit saisonalem Mehrbedarf i.S.v. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG zu rechtfertigen ist, wenn das in den Aushilfsarbeitsverträgen vorgesehene Stundenkontigent (vertragliche Monatsarbeitszeit zzgl. Überstunden im Umfang von bis zu 25 %) nur einen Bruchteil des prognostizierten...
BFH, 25.10.2005, VI R 59/03
1. Traktorführer sind jedenfalls dann als Fachkräfte i.S. des § 40a Abs. 3 Satz 3 EStG und nicht als Aushilfskräfte zu beurteilen, wenn sie den Traktor als Zugfahrzeug mit landwirtschaftlichen Maschinen führen. 2. Reinigungsarbeiten, die ihrer Art nach während des ganzen Jahres anfallen (hier: Reinigung der Güllekanäle und Herausnahme...
LAG-DUESSELDORF, 11.08.2006, 9 Sa 459/06
1. Sieht ein Haushaltsgesetz vor, dass Aushilfskräfte beschäftigt werden können, soweit Stelleninhabern vorübergehend keine oder keine vollen Dienstbezüge zu gewähren sind, kann dies die Befristung eines Arbeitsvertrages nach § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG rechtfertigen (im Anschluß an BAG AP Nr. 8 zu § 14 TzBfG). 2. Eine "entsprechende...
LAG-KOELN, 03.12.2013, 12 TaBV 65/13
Ein auf Unterlassung mitbestimmungswidriger Maßnahmen gerichteter Antrag ist nicht deshalb zu unbestimmt, weil er durch einen "Notfall" oder "Arbeitskampfmaßnahmen" bedingte Maßnahmen von der Unterlassungsanordnung ausnimmt.
BAYERISCHES-LSG, 21.10.2013, L 5 R 605/13 B ER
1. Strafverfahrensrechtlichen Ermittlungen des Zolls nach § 2 SchwarzArbG und die Unterstützung durch die Rentenversicherungsträger gemäß § 2 Abs 2 SchwarzArbG ersetzen eine sozialverfahrensrechtliche Betriebsprüfung nach § 28 p SGB IV nicht.2. Sozialversicherungsbeiträge sind keine Abgaben im Sinne einer Steuer, vielmehr steht den...
ARBG-FREIBURG, 16.05.2013, 8 Ca 52/13
Die Verpflichtung des Arbeitgebers die Kosten und Gebühren für die Verlängerung des Ausweises für Omnibusfahrer nach § 15.2 Manteltarifvertrag zwischen dem Arbeitgeberverband Verkehr Baden-Württemberg für den WBO Verband Baden-Württemberg Omnibusunternehmer e. V. und ver.di zu tragen umfasst auch die erforderlichen Kosten für die...
13. Gehalt für Vollzeitkräfte/"billiger" Gutschein für Aushilfskräfte (21.12.2011, 13:45)
Hallo, folgende Frage (meine erste, ich hoffe es gelingt mir die Regeln umzusetzen): Arbeitgeber A entscheidet für das laufende Jahr eine Bonuszahlung in Höhe des Monatsgehalts (faktisch also ein 13. Monatsgehalt) zu zahlen, da das Jahresergebnis gut war. Wichtig dabei ist ihm dabei zu betonen, dass es sich um eine einmalige...
Barauszahlung von Aushilfslohn so zulässig? (17.11.2010, 14:59)
Hallo, meine Frage ist, ob es für einen Arbeitgeber möglich ist, Aushilfskräften, beispielsweise bei einer Inventur, den Lohn folgendermaßen bar auszuzahlen: Ca. eine WOche nach der eigentlichen Arbeit, bestellt der Arbeitgeber die Aushilfskräfte zu einem bestimmten Datum mit Uhrzeit nocheinmal zu sich, um den Lohn dann auszuzahlen....
Sicherheitsfrage 6 - V.i_er =
Aushilfskräfte – Weitere Begriffe im Umkreis
Im Allgemeinen wird eine Kündigung als Beendigung eines bestehenden Vertrages beziehungsweise eines Dauerschuldverhältnisses angesehen. Dieses Dauerschuldverhältnis kann beispielsweise in Form eines Arbeitsverhältnisses sein, welches durch...