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Timestamp: 2019-01-17 14:53:20+00:00
Document Index: 126210891

Matched Legal Cases: ['art. 37', 'art. 8', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 11', 'art. 2', 'art. 37', 'art. 38', 'art. 3', 'art. 19', 'art. 46', 'art. 38']

Bando di pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante nel profilo professionale di Assistente Tecnico con mansioni di Termotecnico - Cat. C — E-R BUR 115/2010
n. 115 del 08.09.2010 periodico (Parte Terza)
Bando di pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante nel profilo professionale di Assistente Tecnico con mansioni di Termotecnico - Cat. C
In attuazione della determinazione del Direttore della Unità Operativa Amministrazione del Personale dell’Azienda USL di Bologna n. 107 del 27/08/2010 esecutiva ai sensi di legge, è bandito un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto vacante presso l’Azienda USL di Bologna nel profilo professionale di
Assistente tecnico con mansioni di Termotecnico - Cat. C.
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Perito industriale con specializzazione in termotecnica.
Prove d’esame (art. 37 del DPR 27/3/2001, n. 220)
Prova scritta: svolgimento di tema vertente sul calcolo di dimensionamento di un impianto o porzione di impianto termoidraulico, termofrigorifero, di condizionamento e trattamento dell’aria, di ventilazione forzata, ecc. a servizio di ambienti ospedalieri con qualsiasi destinazione d’uso compresi anche i laboratori speciali.
Prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche e/o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. La prova pratica potrà consistere nella redazione di un progetto in ambiente autodesk-autocad (dalla versione 12.00 in poi) di impianto o porzione di esso riguardante le materie oggetto della prova scritta con anche riferimenti all’istruttoria e conduzione dell’opera pubblica, secondo la vigente normativa in materia, dal progetto preliminare al collaudo. Potranno essere posti quesiti in merito alla gestione ed alla pianificazione delle manutenzioni su impianti a servizio dell’ambiente ospedaliero.
Prova orale: vertente su argomenti professionali di cui al profilo richiesto e sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica.
Punteggio per i titoli e prove d’esame (art. 8 del DPR 27/3/2001, n. 220)
a) titoli di carriera: massimo punti 10;
b) titoli accademici e di studio: massimo punti 5;
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 27/3/2001, n. 220 “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale”.
a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/79, n. 761 ed all’art. 2, comma 1 del DPR 9/5/94, n. 487, all’art. 37 del DLgs 3/2/93 n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del DLgs 30/3/2001, n. 165, relativo ai cittadini degli Stati membri della Comunità Europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti requisiti:
Non sono ammessi alla presente procedura concorsuale i dipendenti a tempo indeterminato dell’AUSL di Bologna già inquadrati nel profilo professionale e categoria oggetto del concorso.
La domanda di ammissione, con la precisa indicazione del pubblico concorso al quale l’aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice, datata e firmata in originale, deve essere rivolta al Responsabile del Servizio Amministrazione del personale dell’Azienda USL di Bologna, ed in essa i candidati devono dichiarare:
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1, del DPR 9/5/1994, n. 487, all’art. 37 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del DLgs 165 del 30/3/2001 relativo ai cittadini degli stati membri della Comunità Economica Europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti requisiti:
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: ai sensi dell’art. 19 e 47, per tutti gli stati, fatti e qualità personali, non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio; incarichi libero-professionali; attività di docenza; pubblicazioni: dichiarazione di conformità all’originale delle copie prodotte; ecc.)
- Azienda USL di Bologna - Ufficio Concorsi - Via Gramsci, 12 - 40121 Bologna;
ovvero possono essere presentate direttamente presso l’Ufficio Concorsi – Via Gramsci n. 12 – Bologna - dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 12.
La Commissione esaminatrice sarà nominata in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 38 del DPR 27/3/2001, n. 220 e composta da un Dirigente del ruolo professionale in servizio presso l’Azienda USL cui sarà affidata la presidenza, da due operatori appartenenti alla categoria C – dello stesso profilo professionale di quello messo a concorso scelti tra il personale in servizio presso le Aziende USL o Ospedaliere o gli enti di cui agli artt. 4, commi 12 e 13 e 15-undecies del DLgs 502/1992 e successive modificazioni, e da un dipendente amministrativo dell’Azienda USL di categoria non inferiore alla C, con funzioni di segreteria.
La graduatoria di merito formulata dalla Commissione esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarità e sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al pubblico concorso e per l’ammissione all’impiego, sarà approvata dal Direttore della U.O.C. Amministrazione del Personale dell’Azienda USL ed è immediatamente efficace.
I posti riservati, che non venissero coperti per mancanza di vincitori o idonei, verranno conferiti agli altri candidati idonei. Coloro che intendano avvalersi della suddetta riserva ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l’esclusione dal relativo beneficio.
La riserva di legge opera anche qualora il posto messo a concorso sia uno soltanto. In tal caso la percentuale di riserva prevista per ciascuna disposizione legislativa comporta l’arrotondamento all’unità.
La graduatoria rimarrà vigente per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili. Tale graduatoria sarà utilizzata, nell’ambito del periodo di validità, anche per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato e/o a tempo parziale (part-time).
Il concorrente dichiarato vincitore e comunque coloro che saranno chiamati in servizio a qualsiasi titolo, dovranno stipulare con questa Amministrazione un contratto di lavoro individuale secondo i disposti del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto “Sanità” vigente.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l’unità organizzativa responsabile del procedimento è l’Ufficio Concorsi e che il funzionario responsabile del procedimento è Roberta Aureli.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del pubblico concorso gli interessati potranno rivolgersi ad Azienda USL di Bologna – Ufficio Concorsi – Via Gramsci n. 12 – Bologna (tel. 051/6079592- 9590 – 9589 - 9903) dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al sito Internet dell’Azienda: www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell’atto notorio può essere chiesta all’Ufficio Concorsi – Unità Operativa Amministrazione del personale dell’AUSL di Bologna, anche attraverso posta elettronica (serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it).