Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=BAGE%20102,%20321
Timestamp: 2019-12-06 22:33:32
Document Index: 98071183

Matched Legal Cases: ['§ 3', '§ 3', '§ 86', '§ 611', '§ 104', '§ 366', '§ 3', '§ 3', '§ 86', '§ 611', '§ 104', '§ 1', '§ 3', '§ 1', '§ 3', '§ 5', '§ 3', '§ 4', '§ 6']

BAG, 05.09.2002 - 9 AZR 244/01 - dejure.org
BAG, 05.09.2002 - 9 AZR 244/01
https://dejure.org/2002,1034
BAG, 05.09.2002 - 9 AZR 244/01 (https://dejure.org/2002,1034)
BAG, Entscheidung vom 05.09.2002 - 9 AZR 244/01 (https://dejure.org/2002,1034)
BAG, Entscheidung vom 05. September 2002 - 9 AZR 244/01 (https://dejure.org/2002,1034)
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Arbeitszeitkonto - Urlaub - Ausschlußfristen
Umrechnung des Urlaubs eines Teilzeitbeschäftigten, der mit dem Arbeitgeber eine Jahresarbeitszeit vereinbart; "Gutschrift" von Arbeitsstunden; Erfassung von Urlaubsstunden in einem Arbeitszeitkonto; Unterschiedliche Behandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten; ...
Arbeitszeitkonto - Urlaub - Ausschlussfristen
Urlaub, Arbeitszeitkonto
Arbeitszeitkonto; Urlaub; Ausschlußfristen
Urlaubsentgeld bei Teilzeitbeschäftigten mit Jahresarbeitszeit
ArbG Bielefeld, 20.04.2000 - 6 Ca 3306/99
LAG Hamm, 16.01.2001 - 11 Sa 988/00
BAGE 102, 321
MDR 2003, 816
NZA 2003, 726
NZA 2003, 727
DB 2003, 1521
Wird zitiert von ... (52)
BAG, 19.03.2019 - 9 AZR 315/17
Gesetzlicher Urlaubsanspruch - unbezahlter Sonderurlaub
Unter Umständen muss die Urlaubsdauer mehrfach berechnet werden (vgl. BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321 ) .
aa) Ist die Arbeitszeit im gesamten Kalenderjahr gleichmäßig auf weniger oder mehr als sechs Wochentage verteilt, erfolgt die Umrechnung, indem die in § 3 Abs. 1 BUrlG genannten 24 Werktage durch die Zahl 6 geteilt und mit der Anzahl der für den Arbeitnehmer maßgeblichen Arbeitstage einer Woche multipliziert werden (allgA, vgl. BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321; ErfK/Gallner 19. Aufl. BUrlG § 3 Rn. 8; MHdB ArbR/Klose 4. Aufl. § 86 Rn. 34; MüKoBGB/Müller-Glöge 7. Aufl. § 611 Rn. 926; Schaub ArbR-HdB/Linck 17. Aufl. § 104 Rn. 48) .
(1) Dabei geht das Bundesarbeitsgericht für die Sechstagewoche von 312 und für die Fünftagewoche von 260 möglichen Arbeitstagen im Jahr aus (BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321) .
BAG, 07.08.2012 - 9 AZR 760/10
Mindest- und Mehrurlaub - Tilgungsbestimmung
Allerdings trifft es zu, dass der Senat in seiner Entscheidung vom 5. September 2002 (- 9 AZR 244/01 - zu B III 2 b aa der Gründe, BAGE 102, 321) auf diese Bestimmung zurückgegriffen und angenommen hat, nach der Auslegungsregel des § 366 Abs. 2 BGB sei davon auszugehen, dass ein Arbeitgeber zunächst auf den gesetzlichen und sodann auf den tariflichen/vertraglichen Urlaubsanspruch leiste, wenn er Urlaubsansprüche erfülle.
BAG, 28.07.2010 - 5 AZR 521/09
Ausschlussfrist und Arbeitszeitkonto
Die Geltendmachung einer Zeitgutschrift oder der gleichwertigen Zahlung entsprechen einander (BAG 13. Februar 2002 - 5 AZR 470/00 - zu I 3 c der Gründe, BAGE 100, 256; 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B III 1 a der Gründe, BAGE 102, 321).
Auch das BAG (05.09.2002 - 9 AZR 244/01 - Rn. 63) geht davon aus, dass der Lauf einer tariflichen Ausschlussfrist erst mit dem Ende der Abrechnungsperiode beginnt.
BAG, 19.03.2019 - 9 AZR 406/17
Gesetzlicher Urlaubsanspruch - Sonderurlaub
Unter Umständen muss daher die Urlaubsdauer mehrfach berechnet werden (vgl. BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321) .
(a) Ist die Arbeitszeit im gesamten Kalenderjahr gleichmäßig auf weniger oder mehr als sechs Wochentage verteilt, erfolgt die Umrechnung, indem die in § 3 Abs. 1 BUrlG genannten 24 Werktage durch die Zahl 6 geteilt und mit der Anzahl der für den Arbeitnehmer maßgeblichen Arbeitstage einer Woche multipliziert werden (allgA, vgl. BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321; ErfK/Gallner 19. Aufl. BUrlG § 3 Rn. 8; MHdB ArbR/Klose 4. Aufl. § 86 Rn. 34; MüKoBGB/Müller-Glöge 7. Aufl. § 611 Rn. 926; Schaub ArbR-HdB/Linck 17. Aufl. § 104 Rn. 48) .
(aa) Dabei geht das Bundesarbeitsgericht für die Sechstagewoche von 312 und für die Fünftagewoche von 260 möglichen Arbeitstagen im Jahr aus (BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321) .
BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 712/10
Arbeitszeitkonto - Urlaub - 24/24-Stunden-Schichtsystem
Werden Ausfallzeiten dem Arbeitnehmer nicht gutgeschrieben, bedeutet das nichts anderes, als dass ihm die hierfür zustehende Urlaubsvergütung vorenthalten wird (BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 102, 321) .
Die Berücksichtigung der tatsächlich ausfallenden Arbeitsstunden ist dem Arbeitnehmer nach §§ 1, 3, 13 BUrlG garantiert (vgl. BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B III 2 b bb (1) der Gründe, aaO;… 22. Februar 2000 - 9 AZR 107/99 - zu I 4 b der Gründe, aaO) .
Andernfalls müsste der Kläger (zusätzliche) Stunden leisten, um ein ausgeglichenes Zeitkonto zu erreichen (BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 102, 321) .
BAG, 15.04.2008 - 1 AZR 86/07
Normurheberschaft bei gemischten Vereinbarungen
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber die Korrektur eines für ihn geführten Arbeitszeitkontos verlangen, wenn der Arbeitgeber auf dem Konto unberechtigt Abzüge vornimmt oder zu Unrecht Gutschriften unterlässt (vgl. 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - BAGE 102, 321, zu A der Gründe; 7. Mai 2003 - 5 AZR 256/02 - BAGE 106, 132, zu I 1 der Gründe mwN; 6. November 2003 - 6 AZR 166/02 - BAGE 108, 281, zu I der Gründe).
LAG Hessen, 28.04.2016 - 9 Sa 1287/15
Der zwischen dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) - …
Denn jedenfalls bei Vereinbarung einer zweistufigen Ausschlussfrist beginnt der Lauf einer tariflichen Ausschlussfrist erst dann mit Ende der Abrechnungsperiode (BAG, Urteil vom 5. September 2002 - 9 AZR 244/01, nach juris ).
BAG, 24.09.2003 - 10 AZR 640/02
Arbeitszeitguthaben; Aussonderung in der Insolvenz
Sie dient nur dazu, dem Arbeitnehmer gleichmäßige Einkünfte zu sichern (BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - AP BUrlG § 3 Fünf-Tage-Woche Nr. 17 = EzA BurlG § 1 Nr. 24, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; 13. Februar 2002 - 5 AZR 470/00 - BAGE 100, 256).
BAG, 22.01.2019 - 9 AZR 10/17
Ruhendes Arbeitsverhältnis - Kürzung des Urlaubsanspruchs - …
Die Bestimmung unterstellt eine an sechs Tagen der Kalenderwoche bestehende Arbeitspflicht, denn nach § 3 Abs. 2 BUrlG gelten als Werktage alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind (vgl. BAG 5. September 2002 - 9 AZR 244/01 - zu B II 1 b aa der Gründe, BAGE 102, 321) .
BAG, 19.03.2008 - 5 AZR 328/07
Feiertagsvergütung - Regenerationskur
BAG, 21.05.2019 - 9 AZR 579/16
Urlaub - Mitwirkungsobliegenheiten - Kürzung des Urlaubsanspruchs
LAG Hamm, 12.12.2007 - 18 Sa 1071/07
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Zeitgutschrift; Arbeitszeitkonto; …
BAG, 31.07.2014 - 6 AZR 759/12
Stundenabzug im Arbeitszeitkonto nach § 5 Abs. 8 TV Azk
LAG Hessen, 28.04.2016 - 9 Sa 1288/15
LAG Baden-Württemberg, 06.04.2018 - 11 Sa 40/17
Sittenwidrige Vergütungsvereinbarung - verwerfliche Gesinnung - Sonderzahlung - …
BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 714/10
Urlaubsgutschrift auf Arbeitszeitkonto - 24/24-Stunden-Schichtsystem
BAG, 07.05.2003 - 5 AZR 256/02
Zeitgutschrift bei Schichtarbeit - Wochenfeiertag
LAG Baden-Württemberg, 10.08.2009 - 4 Sa 7/09
Verbandsaustritt des Arbeitgebers während der Einführungsphase des …
LAG Hamm, 02.07.2013 - 14 Sa 1706/12
Berufung auf Unwirksamkeit von Klauseln im Arbeitsvertrag durch Arbeitgeber - …
LAG Düsseldorf, 22.10.2003 - 12 Sa 1202/03
Auswirkungen des Betriebsübergangs im Insolvenzverfahren auf ein …
LAG Düsseldorf, 30.09.2010 - 5 Sa 353/10
Urlaubsabgeltung bei tariflichem Mehrurlaub; Anwendung allgemeiner …
LAG Hamm, 01.12.2004 - 18 Sa 481/04
Entgeltzahlung an Feiertagen, dienstplanmäßige Freistellung eines Arbeitnehmers …
ArbG Stuttgart, 02.10.2008 - 1 Ca 3100/08
LAG Baden-Württemberg, 10.08.2009 - 4 Sa 8/09
Nachbindung des Tarifvertrags bei Verbandsaustritt während der Einführungsphase …
LAG Baden-Württemberg, 16.09.2009 - 17 Sa 44/08
Beendigung der Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG bzw. der Nachwirkung nach § 4 Abs. …
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 58/15
Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen - Abweichung von dem Fristenregime des …
ArbG Berlin, 22.04.2009 - 56 Ca 21280/08
Urlaubsabgeltung trotz mehrjähriger Arbeitsunfähigkeit
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 51/15
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 55/15
Abweichung von dem Fristenregime des Bundesurlaubsgesetzes - Verfall von …
LAG Nürnberg, 27.03.2008 - 2 Sa 394/07
Arbeitszeitkonto - Vergütung - Fälligkeit - Ausschlussfrist
LAG Hamm, 01.12.2004 - 18 Sa 1403/04
LAG Düsseldorf, 20.11.2003 - 11 Sa 1142/03
Arbeitsentgelt einschließlich des Aufstockungsbetrages während der …
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 53/15
LAG Köln, 19.08.2011 - 12 Sa 110/11
Urlaubsabgeltung bei lang andauernder Arbeitsunfähigkeit im öffentlichen Dienst; …
LAG Baden-Württemberg, 24.07.2009 - 7 Sa 39/09
Anspruch auf Korrektur eines Arbeitszeitkontos; Kalendermäßige Bestimmung bei …
LAG Hamm, 01.12.2004 - 18 Sa 1263/04
LAG Hessen, 26.04.2010 - 17 Sa 1772/09
Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit - Anspruchskonkurrenz zwischen gesetzlichem …
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 54/15
LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 57/15
LAG Hessen, 06.11.2008 - 9 Sa 1068/08
Anspruch auf Nachtarbeitszuschläge nach MTV Hessischer Einzelhandel für die Zeit …
LAG Düsseldorf, 17.11.2003 - 12 Sa 1202/03
LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2011 - 3 Sa 338/10
Urlaubsabgeltung bei vertraglichen Mehrurlaub - Verfall - Erfüllung - …
LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2014 - 5 Sa 87/14
Arbeitszeitkonto, Korrektur, Arbeitgeber, Korrekturanspruch, Tarifvertrag, …
LAG Hessen, 06.11.2008 - 9 Sa 1069/08
ArbG Berlin, 08.05.2003 - 96 Ca 5296/03
Frist zum Austritt aus einem Arbeitgeberverband; Gebotene Friedenspflicht nach …
ArbG Hamburg, 25.09.2013 - 27 Ca 33/13
Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - …
LAG Hessen, 06.11.2008 - 9 Sa 1070/08
ArbG Dortmund, 17.07.2007 - 2 Ca 1111/07
Berechnung des Urlaubsentgelts gemäß § 6.3 MTV Zeitarbeit (iGZ) ; Auslegung von § …