Source: https://www.riigiteataja.ee/akt/420012016004
Timestamp: 2019-02-15 21:52:33+00:00
Document Index: 5173718

Matched Legal Cases: ['§ 1', '§ 2', '§ 4', '§ 5', '§ 7', '§ 8', '§ 10', '§ 13', '§ 14', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 19', '§ 21', '§ 35', '§ 9', '§ 1', '§ 2', '§ 4', '§ 5', '§ 7', '§ 8', '§ 10', '§ 13', '§ 14', '§ 7', '§ 15', '§ 16', '§ 17', '§ 19', '§ 21']

Tiheda Lasteaia põhimäärus – Riigi Teataja
Tiheda Lasteaia põhimäärus
Tiheda Lasteaia põhimäärus - sisukord
§ 1 Koolieelse lasteasutuse liik, nimetus ja asukoht
§ 2 Õigusliku alused
§ 4 Keel ja asjajamine
§ 5 Vara ja eelarve
§ 7 Laste arv rühmas
§ 8 Teeninduspiirkond
§ 10 Lasteaia töökorraldus
§ 13 Kodukord
§ 14 Personal
§ 15 Personali õigused ja kohustused
§ 16 Direktor
§ 17 Hoolekogu
5 Laste ja venemate õigused ning kohustused
§ 19 Laste õigused
§ 21 Põhimääruse kinnitamine ja muutmine
Kasepää Vallavolikogu
RT IV, 20.01.2016, 4
Vastu võetud 27.11.2015 nr 10
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 35 lõike 2 ja koolieelse lasteasutuse seaduse § 9 lõike 2 alusel.
§ 1. Koolieelse lasteasutuse liik, nimetus ja asukoht
(1) Koolieelse lasteasutuse liik on lasteaed kuni seitsmeaastastele lastele.
(2) Lasteaia nimetus on Tiheda Lasteaed (edaspidi lasteaed).
(3) Lasteaed asub aadressil: Sõpruse 88, Tiheda küla, Kasepää vald, Jõgevamaa.
§ 2. Õigusliku alused
(1) Lasteaed on Kasepää Vallavalitsuse ametiasutuse (edaspidi vallavalitsuse) hallatav asutus, mille asutamise ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab Kasepää Vallavolikogu (edaspidi volikogu).
(2) Lasteaed juhindub oma tegevuses koolieelse lasteasutuse seadusest (edaspidi KELS), kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest, volikogu ja vallavalitsuse õigusaktidest, sealhulgas käesolevast põhimäärusest ning talle laienevad teistest Eesti Vabariigi õigusaktidest tulenevad õigused, kohustused ja vastutus.
(3) Lasteaed töötab volikogu otsuse ja haridus- ja teadusministri antud koolitusloa alusel, mis on antud õppe-ja kasvatustegevuse läbiviimiseks koolieelses lasteasutuses.
(1) Lasteaial on oma nimetusega pitsat.
(2) Lasteaed võib omada ja kasutada vallavalitsuse poolt kooskõlastatud sümboolikat.
§ 4. Keel ja asjajamine
(2) Õppe- ja kasvatustegevus toimub eesti ja vene keeles.
§ 5. Vara ja eelarve
(1) Lasteaia valduses oleva vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub volikogu poolt kehtestatud korras.
(2) Lasteaial on oma eelarve Kasepää valla eelarve osana, mille kinnitab volikogu.
(1) Lasteaia direktor (edaspidi direktor) moodustab KELS alusel vastavalt vajadusele ja võimalusele sõime-, lasteaia- ja liitrühmad.
(2) Sõimerühmas on pooleteise- kuni kolmeaastased lapsed.
3) vanem rühm – kuue- kuni seitsmeaastased.
(4) Liitrühmas on sõime- ja lasteaiarühmaealised lapsed.
§ 7. Laste arv rühmas
(1) Rühma registreeritud laste arv on järgmine:
(2) Lasteaia hoolekogu ettepanekul on vallavalitsusel õigus lapse arenguks vajalike tingimuste olemasolu korral suurendada laste arvu sõimerühmas kuni kahe lapse võrra. Lasteaiarühmas kuni 4 lapse võrra ja liitrühmas kuni kahe lapse võrra. Otsus tehakse iga rühma kohta eraldi.
§ 8. Teeninduspiirkond
(1) Lasteaia teeninduspiirkond on Kasepää vald.
(2) Laste lasteaeda vastuvõtmine ja sealt väljaarvamine toimub vallavalitsuse kehtestatud korra kohaselt.
(3) Vanematele on lapse jaoks lasteaia valik vaba, kui soovitud lasteaias on vabu kohti.
(3) Lasteaia õppekava läbinud lapsele annab lasteaed välja koolivalmiduskaardi, milles on kirjeldatud lapse arengu tulemused ja alsteaia lõputunnistuse. Vanem esitab koolivalmiduskaardi kooli, kus laps asub täitma koolikohustust.
(4) Õppeaasta algab 1. septembril ja kestab 31. augustini.
§ 10. Lasteaia töökorraldus
(1) Lasteaial on tegevus- ja päevakava, mille koostamisel arvestatakse koolieelse lasteasutuse riiklikku õppekava ning paikkonna kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. Lasteaia tegevus- ja päevakava kinnitab direktor.
(2) Lasteaia lahtioleku ajad kinnitab ja muudab vallavalitsus, lähtudes hoolekogu ettepanekust.
(3) Lasteaia aastaringse või hooajalise tegutsemise otsustab vallavalitsus hoolekogu ettepanekul.
(4) Kui valla territooriumil on ajutiselt vajadus lasteaia koha järele suurem kui olemasolevate lasteasutuste üldkohtade arv, loob vallavalitsus kõikidele soovijatele võimaluse saada lasteaias osaajaline koht.
(1) Lasteaias viiakse läbi sisehindamine, mille eesmärk on tagada laste arengut toetavad tingimused ja lasteaaia järjepidev areng. Nimetatud eesmärgist lähtuvalt analüüsitakse lasteaia sisehindamisel õppe- ja kasvatustegevust ja juhtimist ning hinnatakse nende tulemuslikkust.
(4) Aruandes tuuakse välja lasteaia tegevuse tugevused ja parendusvaldkonnad, millest lähtuvalt koostatakse arengukava tegevuskava.
(5) Sisehindamise aruanne kooskõlastatakse lasteaia hoolekoguga ja vallavalitsusega ning aruande kinnitab direktor.
(6) Lasteaia nõustamine sisehindamise küsimustes toimub haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud tingimustel ja korras.
(2) Lasteaia arengukava kinnitab vallavolikogu.
(3) Arengukava avalikustatakse lasteaia veebilehel.
§ 13. Kodukord
(1) Lasteaia kodukorra koostab direktor ja esitab selle kinnitamiseks hoolekogule. Kodukord on lastele, vanematele ja lasteasutuse töötajatele täitmiseks kohustuslik.
(2) Laste ja lasteaia töötajate vaimset ja füüsilist turvalisust ohustavate olukordade ennetamise, neile reageerimise, juhtumitest teavitamise, nende juhtumite lahendamise ning meetme rakendamise kord sätestatakse kodukorras.
4. peatükk Personal
§ 14. Personal
(1) Lasteaia töötajad (edaspidi personal) on õpetajad, direktor ning teised õppe- ja kasvatusalal töötavad isikud (edaspidi pedagoogid) ja lasteaia majandamist tagavad ja õpetajaid abistavad töötajad.
(2) Personali koosseisu määrab direktor lähtuvalt valdkonna eest vastutava ministri kinnitatud miinimumkoosseisudest.
(4) Personal on kohustatud andma teavet vallavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise ohver.
(5) Lasteaia personali töökorraldus lähtub põhimõttest, et kogu rühma tööaja jooksul on õppe- ja kasvatusalal töötav isik või õpetajat abistav töötaja sõimerühmas olla kuni seitsme lapse ja liitrühmas kuni üheksa lapse kohta.
(6) Kui käesoleva põhimääruse § 7 lõike 2 alusel on laste arvu rühmas suurendatud, siis võib õppe- ja kasvatusalal töötav isik või õpetajat abistav töötaja olla sõimerühmas kuni kaheksa lapse ja liitrühmas kuni kümne lapse kohta.
(7) Töölepingud personaliga sõlmib, muudab ja ütleb üles direktor.
§ 15. Personali õigused ja kohustused
(1) Personali õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks direktori kehtestatud töökorralduse reeglite, ametijuhendi ja töölepinguga.
(2) Pedagoogid loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega, samuti hoolitsevad laste elu ja tervise eest lasteaias.
(3) Pedagoogid on kohustatud nõustama lasteaias käivate laste vanemaid ja teeninduspiirkonnas elavate lasteasutuses mittekäivate laste vanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes.
3) arendada oma kutseoskusi ja olla kursis haridusuuendustega.
§ 16. Direktor
(1) Lasteaeda juhib direktor, kelle ülesanne on tagada lasteaia tulemuslik töö ja juhtida lasteaia tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga.
(2) Direktor on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal.
(3) Direktoril on oma ülesannete täitmiseks õigus teha tehinguid lasteaia varaga õigusaktidega kehtestatud korras.
(4) Direktor kannab vastutust lasteaia arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest.
(5) Direktor peab kord aastas esitama vallavalitsusele ja hoolekogule kirjaliku ülevaate õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ja raha kasutamisest, samuti teatama kirjalikult lasteaia majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelevalveasutuse tehtud ettekirjutustest.
(6) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab vallavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse vallavalitsus.
(7) Töölepingu direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles vallavanem või tema poolt volitatud isik.
(8) Direktorit asendab puhkusel või töölähetuses olemise ajal ning haigestumise korral direktori määratud ulatuses lasteaia töötaja, kellele see on ametijuhendiga või direktori käskkirjaga ülesandeks pandud.
§ 17. Hoolekogu
(1) Lasteaia hoolekogu moodustamise korra ja töökorra kehtestab vallavolikogu.
(2) Hoolekogu ülesanded:
1) kehtestada direktori ettepanekul pedagoogide vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi läbiviimise kord;
2) osaleda esindaja (esindajate) kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös;
3) anda arvamus lasteaia eelarve projektile;
4) teha direktorile ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks;
5) teha vastavalt vajadustele ja tingimuste olemasolule vallavalitsusele ettepanek suurendada laste arvu rühmas;
6) otsustada laste toidukulu päevamaksumus
7) täita teisi õigusaktidega hoolekogule pandud ülesandeid.
(4) Hoolekogu liikmete volitused kehtivad kuni uue hoolekogu moodustamiseni. Pidaja esindaja volitus ühtib vallavolikogu volituste kehtivuse ajaga.
(1) Lasteaias töötab pedagoogiline nõukogu, mille liikmeteks on direktor, õpetajad ning teised õppe- ja kasvatusalal töötavad isikud.
(3) Pedagoogilise nõukogu tööd juhib direktor.
(4) Pedagoogilise nõukogu töövorm on koosolek, mille käik protokollitakse vastavalt asutuses kehtestatud asjaajamiskorrale.
5. peatükk Laste ja venemate õigused ning kohustused
§ 19. Laste õigused
Vastavalt oma ealistele, soolistele, individuaalsetele vajadustele ja iseärasustele on lastel õigus:
3) tasuma esitatud arvete alusel igakuiselt toiduraha ja osalustasu vastavalt vallavalitsuse kehtestatud korrale.
§ 21. Põhimääruse kinnitamine ja muutmine
Lasteaia põhimääruse kinnitamine ja muutmine toimub volikogu poolt kehtestatud korras.
(2) Tunnistada kehtetuks Kasepää Vallavolikogu 21. mai 2010 määrus nr 6 "Tiheda lasteaia põhimäärus".
Aivar Anijago