Source: https://www.anwalt-suchservice.de/rechtstipps/sachgrundlos_befristeter_arbeitsvertrag_mit_betriebsratsmitglied_-_anspruch_auf_abschluss_eines_folgevertrags_19352.html
Timestamp: 2020-04-01 08:08:30
Document Index: 298421499

Matched Legal Cases: ['§ 14', 'BGH', 'BGH', 'BGH', 'EuG', 'BGH']

02.07.2014, Autor: Herr Michael Henn / Lesedauer ca. 2 Min. (336 mal gelesen)
Stuttgart) Auch die Arbeitsverträge von Betriebsratsmitgliedern können nach Maßgabe des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) wirksam ohne Sachgrund befristet werden.
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1586227563712
28.01.2013, Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Aktenzeichen 17 TaBV 1318/12 (51 mal gelesen)
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Leiharbeitnehmer sind bei der Feststellung der für die Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie zum regelmäßigen Personalbestand des Betriebs gehören....
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2014
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