Source: https://www.concorsi.it/scheda/115889-bando-di-selezione-pubblica--per-titoli-ed-esame--per-la-formazione-di-una-graduatoria-per-lassunzione-di-personale-a-tempo-determinato-nel-profilo-di-istruttore-direttivo-di-ricerca-assistente-di-ricerca--categoria-professionale-d--posizione-economica-d1--nellambito-delle-tematiche-inerenti-metodi-e-modelli-per-lanalisi-e-linterpretazione-dello-sviluppo-economico-e-sociale-della-toscana.html
Timestamp: 2020-02-23 04:34:12+00:00
Document Index: 120670574

Matched Legal Cases: ['art. 76', 'art. 7', 'art. 19', 'art. 16', 'art. 41', 'art. 75', 'art. 76', 'art. 4']

Sintesi: IRPET - ISTITUTO REGIONALE PROGRAMMAZIONE ECONOMICA TOSCANA Concorso (Scad. 30 giugno 2011) Bando di selezione pubblica, per titoli ed esame, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione di personale a tempo determinato nel profilo di ...
Data di pubblicazione 16-06-2011
Con determinazione del Direttore dell'IRPET n. 24 dell'8.6.2011 è indetta una selezione pubblica per titoli ed esame per la formazione di una graduatoria per l'assunzione di personale a tempo determinato nel profilo di ‘Istruttore direttivo di ricerca - Assistente di ricerca', di categoria professionale D e posi zione economica D1, presso l'I.R.P.E.T. - Istituto Regionale per la Programmazione Economica della Toscana, d'ora in avanti denominato IRPET. L'Istituto garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi della legge 10.4.1991, n. 125.
Nell'ambito della declaratoria professionale della categoria D, posizione economica D1, di cui all'allegato ‘B' alla deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 2 del 23.2.2000, la figura professionale oggetto della selezione di cui al presente bando è quella di "Istruttore direttivo di ricerca - Assistente di ricerca", con le mansioni di supporto alla ricerca mediante attività di raccolta, studio, elaborazione ed interpretazione dei dati. L'ambito di attività nel quale sarà collocato il personale assunto sulla base della selezione di cui al presente bando riguarda l'applicazione di metodi e modelli per l'interpretazione dello sviluppo economico e sociale della Toscana.
1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ovvero cittadinanza di Stato membro dell'Unione Europea, purché con adeguata conoscenza della lingua italiana, da accertare durante lo svolgimento delle prove di esame, ed il possesso dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza
6. essere in possesso di laurea (vecchio ordinamento) o di laurea specialistica o magistrale (nuovo ordinamento) in Discipline economiche o in Scienze politiche.
Gli interessati dovranno inviare entro il termine perentorio di 15 (quindici) giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente del bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana (BURT), domanda di ammissione redatta in carta libera nella forma di cui al facsimile allegato ‘A' al presente bando, ovvero utilizzando, anche in copia fotostatica, il predetto modello, da spedire per mezzo di raccomandata senza avviso di ricevimento indirizzata al Direttore dell'IRPET, Villa La Quiete alle Montalve, Via Pietro Dazzi 1, 50141 Firenze.
La domanda di ammissione deve essere firmata in calce dal candidato, pena l'esclusione dalla selezione.
Le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione alla selezione, che sostituiscono le relative certificazioni e/o gli atti di notorietà, sono soggette alle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
L'ammissione dei candidati alla selezione è effettuata sulla base dei dati dichiarati nella domanda, con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti. L'IRPET, con provvedimento motivato del Direttore, può disporre in qualunque momento della procedura di selezione, anche successiva all'espletamento delle prove d'esame, l'esclusione dei candidati per difetto dei requisiti prescritti dal bando, ovvero per mancata dichiarazione degli stessi nella domanda di ammissione.
Alla domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono allegare, in originale o in copia autentica, le certificazioni e la documentazione relativa ai titoli di cui al successivo art. 7; devono altresì allegare il proprio curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto, con la relativa documentazione. Per pubblicazioni si intendono i documenti che rientrano nell'ambito di applicazione della legge 2.2.1939, n. 374 e successive modificazioni ed integrazioni.
In luogo delle certificazioni o delle documentazioni rese in originale o in copia autentica, i candidati possono effettuare, nella forma di cui al facsimile allegato al presente bando (allegato ‘B'), le dichiarazioni sostitutive di certificazioni o sostitutive di atto di notorietà previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445. Inoltre, ai sensi di quanto previsto dall'art. 19, primo comma, del medesimo D.P.R. 445/2000, le pubblicazioni e gli altri elaborati utili per la valutazione dei titoli e del curriculum, possono essere prodotti, oltre che in originale o in copia autentica, anche in copia fotostatica, purché venga contestualmente allegata alla domanda di partecipazione alla selezione una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, nella quale il candidato dichiari che la copia fotostatica è conforme all'originale. I titoli e le documentazioni prodotte nei termini suddetti devono essere documentabili.
La selezione di cui al presente bando avverrà mediante la valutazione dei titoli e, successivamente, l'effettuazione di un esame, costituito da una prova orale
Ai titoli di servizio sono attribuiti fino ad un massimo di 3 punti, di cui punti 1 per ogni anno, e frazioni corrispondenti per partizioni trimestrali, di servizio prestato presso pubbliche amministrazioni, enti pubblici, Istituti di ricerca pubblici o privati, Università, aziende pubbliche o private, con rapporti regolati da specifico contratto di lavoro subordinato anche a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, assegni di ricerca, o di altra forma di lavoro temporaneo regolato dalla legge, in posizioni di lavoro corrispondenti per contenuto professionale alle funzioni di Assistente di ricerca (o superiori) dell'IRPET (categoria D, profilo professionale Assistente di ricerca); il computo dei tempi che danno luogo a punteggio è limitato alla scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
Ai titoli scientifici e professionali su temi attinenti all'oggetto della selezione sono attribuiti fino ad un massi mo di punti 12, così suddivisi:
- altri titoli ed esperienze professionali così risultanti dal curriculum: fino a punti 4. Nell'ambito degli altri titoli professionali sono valutate le attività di ricerca e di lavoro pubblico e privato, non riferibili a titoli già valutati, attinenti al posto oggetto della selezione ed idonee ad evidenziare il livello di qualificazione professionale complessivamente acquisito dal candidato.
I punteggi saranno attribuiti secondo criteri generali approvati preventivamente dalla commissione esaminatrice che tengano conto del livello di qualificazione professionale richiesto e dell'attinenza con la selezione. Tutti i titoli di cui al presente articolo devono essere in ogni caso attinenti all'ambito di materie ed attività riconducibili al tema oggetto della selezione.
L'esame consta di una prova orale che tenderà ad accertare le conoscenze del candidato sulle tematiche oggetto del concorso, ed in particolare su:
d) Economia regionale
e) Economia industriale
f) Economia dell'istruzione e del lavoro
g) Modelli di microsimulazione
h) Metodi e modelli per la valutazione
Saranno inoltre verificate le competenze informatiche di base e la conoscenza della lingua inglese.
La prova orale si intende superata se i candidati ottengono un punteggio non inferiore a 42/60
La commissione esaminatrice stabilisce il giorno, la sede e l'orario della prova orale, che saranno portati a conoscenza dei candidati mediante raccomandata almeno dieci giorni prima della data stabilita. Saranno esclusi dalla selezione i candidati che non si presenteranno alla prova nel luogo, data ed ora stabilite. Per essere ammessi a sostenere la prova di esame i candidati dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento.
Gli atti relativi alla selezione sono trasmessi dal presidente della commissione al Direttore dell'IRPET per i provvedimenti di competenza. Il Direttore con propria determinazione, riconosciuta la regolarità del procedimento, approva la graduatoria. La graduatoria viene approvata applicando gli eventuali diritti di preferenza a parità di punteggio, ai sensi di quanto disposto all'art. 16, commi 3 e 4, del vigente regolamento di accesso all'impiego presso l'IRPET. La determinazione di approvazione della graduatoria è pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana (BURT); dalla data di pubblicazione decorrono i tempi per eventuali impugnative. Le graduatorie per le assunzioni a tempo determinato hanno validità triennale. La graduatoria è approvata sotto la condizione dell'accertamento del possesso, da parte dei candidati nella stessa inclusi, dei requisiti per l'accesso all'impiego presso l'IRPET disposti dal presente bando. A tal fine, entro il termine prescritto dalle disposizioni del contratto collettivo di lavoro per la presentazione dei documenti, e comunque prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, i soggetti utilmente collocati nella graduatoria possono essere invitati dalla competente struttura dell'IRPET a confermare le dichiarazioni sostitutive di cui ai precedenti artt. 4 e 5 del presente bando.
Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, conformemente a quanto previsto all'art. 41 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, devono essere confermate qualora le stesse sostituiscano atti la cui validità temporale è scaduta al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, ovvero quando i requisiti dalle stesse certificati devono essere posseduti dai candidati sia al momento della presentazione della domanda di ammissione alla selezione che al momento dell'assunzione.
Di norma entro il termine prescritto dalle disposizioni del contratto collettivo di lavoro per la presentazione dei documenti, e comunque entro i sei mesi successivi alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, l'IRPET procede ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Ai sensi di quanto disposto all'art. 75 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, e fermo restando quanto previsto in materia di sanzioni penali per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci dal successivo art. 76 del medesimo D.P.R. 445/2000, qualora dal suddetto controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
L'efficacia del predetto contratto individuale è subordinata al superamento di un periodo di prova, ai sensi di quanto disposto dal sopra specificato C.C.N.L. l trattamento economico spettante è quello previsto dal C.C.N.L. vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro per la categoria professionale ‘D', posizione economica ‘D1'.
Il reclutamento del personale è subordinato alla effettiva capacità dell'IRPET di effettuare assunzioni, secondo quanto stabilito dalla normativa in materia relativa agli enti dipendenti di Regione Toscana. IRPET non assume obblighi di assunzione a seguito della formazione della graduatoria conseguente alla selezione di cui al presente bando.
Il Codice in materia di protezione dei dati personali, disposto dal decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali.
Ai sensi dell'articolo 13 del decreto legislativo n. 196 del 2003, si informa che:
c) il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione; d) il trattamento è effettuato dagli incaricati autorizzati con l'osservanza di ogni misura cautelativa della sicurezza e della riservatezza dei dati, nel rispetto della normativa in materia; la durata del periodo di conservazione dei dati personali registrati è di dieci anni dalla cessazione del rapporto tra l'IRPET ed il soggetto; è garantito il periodico aggiornamento dei dati secondo quanto stabilito dal Codice in materia di protezione dei dati personali;
e) riguardo il trattamento dei dati personali e le relative modalità, il soggetto interessato, con richiesta rivolta al titolare del trattamento, potrà esercitare i diritti previsti dall'articolo 7 del decreto legislativo n. 196 del 2003.
Il Titolare del trattamento è l'I.R.P.E.T., via Pietro Dazzi 1, 50141 FIRENZE, Tel. n. 055-459111 Fax n. 055-4591240, e-mail info@irpet.it.
Il Responsabile del trattamento è il dirigente del Servizio Attività amministrative e finanziarie del l'IRPET.
L'IRPET si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento, con provvedimento motivato del Direttore, il presente bando.
Il responsabile del procedimento concorsuale, ai sensi dell'art. 4 della legge 7.8.1990, n. 241, viene individuato nella dott.ssa Patrizia Lattarulo, dirigente dell'IRPET. I documenti, i lavori originali e le pubblicazioni allegati alla domanda possono essere ritirati, ove nulla osti, dal candidato direttamente, o mediante incaricato munito di delega scritta, entro quattro mesi dall'approvazione della graduatoria di merito del concorso. Decorso tale periodo la documentazione sarà oggetto di scarto e pertanto non più recuperabile da parte degli interessati. I candidati possono ritirare anche prima dell'espletamento del concorso la documentazione predetta, purché rilascino dichiarazione scritta di rinuncia alla selezione e ad ogni eccezione in merito al procedimento e all'esito della selezione medesima.