Source: https://www.janolaw.de/arbeitsrecht/gehalt/muster/record-of-overtime.html
Timestamp: 2019-07-17 15:14:35
Document Index: 4968043

Matched Legal Cases: ['§ 16', '§ 16', '§ 3', '§ 16', '§ 3', '§ 22', '§ 22']

Aufzeichnung von Überstunden (Englisch) | Muster | Arbeitsrecht
Muster für die nach dem Arbeitszeitgesetz (§ 16 Abs. 2 ArbZG) vorgeschriebene Dokumentation von Überstunden.
Nach § 16 Abs. 2 Satz 1, 1. Halbsatz des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit von acht bzw. ausnahmsweise zehn Stunden (§ 3 Abs. 1 ArbZG)... Erläuterung einblenden
Nach § 16 Abs. 2 Satz 1, 1. Halbsatz des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit von acht bzw. ausnahmsweise zehn Stunden (§ 3 Abs. 1 ArbZG) hinausgehende Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer aufzuzeichnen.
Aufzeichnungspflichtig sind damit sowohl die über acht bzw. zehn Stunden hinausgehende werktägliche Arbeitszeit als auch jede Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen. Erstellt der Arbeitgeber diese Aufzeichnungen vorsätzlich oder fahrlässig nicht oder nicht richtig, handelt er nach § 22 Abs. 1 Nr. 9 ArbZG ordnungswidrig. Nach § 22 Abs. 2 ArbZG kann diese Ordnungswidrigkeit mit einer Geldbuße bis zu 15.000,- Euro geahndet werden.
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