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Timestamp: 2019-11-13 23:16:42
Document Index: 249250357

Matched Legal Cases: ['artículo 28', 'artículo 33', 'artículo 34', 'artículo 35', 'artículo 36', 'artículo 37', 'artículo 38', 'artículo 39', 'artículo 40', 'artículo 54', 'artículo 55', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 1', 'artículo 28']

Publicado en BOIC núm. 139 de 16 de Julio de 2010 y BOE núm. 184 de 30 de Julio de 2010
Artículo único Modificación de la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010
Primera Normas especiales en relación con los entes del sector público con presupuesto estimativo
Segunda Suspensión de los acuerdos y pactos sindicales
Véase el Capítulo I «Gastos de Personal» de la Ley [CANARIAS] 11/2010, 30 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011 («B.O.I.C.» 31 diciembre).
R Política Territorial 15 Nov. 2010 (Acuerdo de la Comisión Bilateral con la Comunidad Autónoma de Canarias en relación con la L 7/2010 de 15 Jul., modifica la Ley Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2010)
Véase la Res. de 15 de noviembre de 2010, de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisión Bilateral Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Canarias en relación con la Ley 7/2010, de 15 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010 («B.O.E.» 16 diciembre/«B.O.I.C.» 16 diciembre).
1. Con efectos de 1 de junio de 2010 y por aplicación de lo establecido en el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, quedan modificadas, en los términos que se establecen en los apartados 2, 3 y 4, todas las disposiciones relativas a las retribuciones del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias contenidas en la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010, y específicamente las siguientes: artículo 28, apartado 2, párrafo primero; artículo 33, apartado 1; artículo 34; artículo 35, apartado 1; artículo 36, apartados 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9 y 10; artículo 37 párrafo segundo; artículo 38, apartados a y b; artículo 39; artículo 40; artículo 54; artículo 55 y anexo 3.C.
2. El conjunto de las retribuciones del personal al servicio de los entes enumerados en el artículo 1, apartados 1, 2, 3 y 5 de la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010, y del personal al servicio de las universidades canarias experimentará una reducción del 5 por ciento, en términos anuales, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.
Las retribuciones del personal laboral sujeto a convenio colectivo de los entes a que se refiere el artículo 1, apartados 4 y 6 de la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010, experimentarán una reducción del 5 por ciento en la cuantía de cada uno de sus conceptos retributivos siempre que así se acuerde en negociación colectiva. Véase la Res. de 15 de noviembre de 2010, de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Comisión Bilateral Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Canarias en relación con la Ley 7/2010, de 15 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010 («B.O.E.» 16 diciembre/«B.O.I.C.» 16 diciembre).
3. La reducción establecida en el apartado anterior se aplicará de la siguiente forma:
a) Las retribuciones básicas del personal funcionario y estatutario se fijan en la cuantía establecida para los funcionarios en el artículo 1, apartados dos y tres, del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, y en aplicación del mismo, las retribuciones complementarias sufrirán una disminución de un 3,4 por ciento respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010, salvo los complementos personales y transitorios y la indemnización por residencia.
b) Las retribuciones del personal de Justicia se ajustarán a lo que al efecto se dispone en el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo.
c) El personal laboral experimentará una disminución de un 5 por ciento en cada uno de sus conceptos retributivos, respecto a las cuantías vigentes a 31 de mayo de 2010, en los términos del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, sin que sea aplicable tal disminución a las cuantías que integran la paga extraordinaria ni a la paga adicional del mes de junio de 2010, ni a los complementos personales y transitorios y la indemnización por residencia.
d) Las retribuciones del presidente del Gobierno experimentarán una minoración del 15 por ciento respecto de las cuantías que venía percibiendo a 31 de mayo de 2010.
e) Sin perjuicio de lo establecido en el presente apartado respecto de la disminución del conjunto de las retribuciones del personal, los costes de personal de la Universidad de La Laguna y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, autorizados en el artículo 28.2 de la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010, experimentarán una disminución del 5 por ciento en términos anuales.
f) Con efectos de 1 de junio de 2010, las cuantías fijadas en los artículos 54 y 55 de la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010, experimentarán una disminución del 3,4 por ciento.
4. Con efectos de 1 de junio de 2010, la cuantía del complemento denominado índice corrector del personal docente de los centros concertados deberá ajustarse a las modificaciones retributivas aplicables, a partir de esa fecha, a los funcionarios docentes de la enseñanza pública.
1. A partir la entrada en vigor de la presente ley, las retribuciones que perciba el personal laboral de alta dirección de los entes del sector público con presupuesto estimativo no podrán, en ningún caso, ser superiores a las establecidas en la presente ley para los directores generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.
2. Las retribuciones del resto del personal de los entes con presupuesto estimativo deberán equipararse a las establecidas para el personal laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma, sin que en ningún caso suponga un incremento en las condiciones retributivas vigentes. Igual equiparación se procurará respecto de las cuantías de las aportaciones a planes de pensiones vigentes en el momento actual.
3. Quedan exceptuados de lo dispuesto en el apartado anterior, y por tanto no experimentarán reducción alguna, los siguientes pluses percibidos por el personal perteneciente a los entes con presupuesto estimativo que desempeñe actuaciones de urgencia y/o de emergencias en el ámbito sanitario y de la seguridad: