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Timestamp: 2019-11-19 23:44:49
Document Index: 346562738

Matched Legal Cases: ['§ 8', '§ 8', '§ 9', '§ 615', '§ 615', '§ 307']

LAG Köln, 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - dejure.org
https://dejure.org/2009,6660
LAG Köln, 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 (https://dejure.org/2009,6660)
LAG Köln, Entscheidung vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 (https://dejure.org/2009,6660)
LAG Köln, Entscheidung vom 09. Juli 2009 - 7 Sa 1386/08 (https://dejure.org/2009,6660)
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Teilzeitvertrag; Aufstockung; Vollzeitstelle; unternehmerische Entscheidung
§§ 8, 9 TzBfG
Anspruch einer teilzeitbeschäftigten Fluggastkontrolleurin auf Vollzeitbeschäftigung; Hinweis der Arbeitgeberin auf unternehmerisches Teilzeitkonzept bei tatsächlicher Vollzeitbeschäftigung
TzBfG § 8; TzBfG § 9
ArbG Köln, 06.08.2008 - 9 Ca 1102/08
NZA-RR 2010, 515 (Ls.)
LAG Köln, 18.03.2010 - 7 Sa 967/09
Bindung der Betriebserwerberin an rechtskräftige Entscheidung zum Umfang der …
Die Parteien sind bereits gerichtsbekannt aufgrund des Vorprozesses LAG Köln 7 Sa 1386/08.
Dies folgt schon daraus, dass aufgrund des Urteils der erkennenden Berufungskammer vom 09.07.2009 in dem Vorprozess 7 Sa 1386/08 feststeht, dass der arbeitsvertraglich maßgebliche Arbeitszeitumfang seit dem 01.03.2008 160 Stunden monatlich beträgt.
Wie bereits im Zusammenhang mit der Berufung der Beklagten ausgeführt, steht aufgrund des Ergebnisses des Vorprozesses 7 Sa 1386/08 fest, dass die arbeitsvertraglich verbindliche Arbeitszeitverpflichtung der Klägerin seit dem 01.03.2008 monatlich 160 Stunden betrug.
LAG Köln, 30.09.2010 - 7 Sa 952/10
Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit bei unsubstantiierten Darlegungen der …
In rechtlicher Hinsicht beruft sich die Klägerin auf die aktuelle Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts, insbesondere auf die Entscheidung 7 Sa 1386/08 vom 09.07.2009 aus einem einschlägigen Parallelverfahren.
Insbesondere verweist die Berufungskammer auf die auch von der Klägerin zu Recht herangezogene Entscheidung vom 09.07.2009 in Sachen 7 Sa 1386/08.
LAG Köln, 21.04.2011 - 7 Sa 25/11
Aufstockung der Arbeitszeit im Wach- und Sicherheitsgewerbe bei unsubstantiierten …
Sie verweist für ihre Rechtsauffassung auf die aktuelle Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts in zahlreichen Parallelverfahren, unter anderem auch auf die Entscheidung der 7. Kammer vom 09.07.2009 in Sachen 7 Sa 1386/08.
Insbesondere verweist die Berufungskammer auf die von der Klägerin zu Recht herangezogene Entscheidung der 7. Kammer vom 09.07.2009 in Sachen 7 Sa 1386/08 und auf die Entscheidung vom 30.09.2010 in Sachen 7 Sa 952/10.
Die Klägerin nimmt im Übrigen Bezug auf das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - in einem Parallelverfahren.
Denn darin liegt, wie bereits in vielen vorangegangenen Urteilen des Landesarbeitsgerichts Köln festgestellt (siehe zum Beispiel LAG Urteil vom 04.10.2007 - 5 Sa 945/07 - LAG Köln Urteil vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - LAG Köln Urteil vom 06.10.2008 - 5 Sa 964/08 - ) eine unangemessene Benachteiligung der Arbeitnehmer, die gegen die wesentlichen Grundgedanken gesetzlicher Regelungen, hier derjenigen des § 615 Satz 1 BGB und § 615 Satz 3 BGB verstößt.
LAG Köln, 21.04.2011 - 7 Sa 24/11
Aufstockungsverlangen im Wach- und Sicherheitsgewerbe bei unsubstantiierten …
Insbesondere verweist die Berufungskammer auf die von der Klägerin zu Recht herangezogene Entscheidung der 7. Kammer den vom 09.07.2009 in Sachen 7 Sa 1386/08 und auf die Entscheidung vom 30.09.2010 in Sachen 7 Sa 952/10.
LAG Köln, 21.04.2011 - 7 Sa 1551/10
(z. B. 2 Sa 963/09; Urteil vom 09.07.2009 in Sachen 7 Sa 1386/08; ferner 2 Sa 963/09, 5 Sa 964/08, 5 Sa 1454/08, 7 Sa 111/09, 12 Sa 635/09).
Insbesondere verweist die Berufungskammer auf die vom Kläger zu Recht herangezogene Entscheidung der 7. Kammer vom 09.07.2009 in Sachen 7 Sa 1386/08, ferner auf die Entscheidung vom 30.09.2010 in Sachen 7 Sa 952/10 sowie auf die Entscheidung vom 21.04.2011 in Sachen 7 Sa 24/11.
LAG Köln, 22.11.2011 - 11 Sa 1406/10
Wie das Landesarbeitsgericht bereits in zahlreichen Parallelverfahren entschieden hat, mangelt es an hinreichenden arbeitsplatzbezogenen Gründen, die dem Aufstockungsverlangen entgegen stehen könnten (vgl. z. B.: LAG Köln, Urt. v. 15.06.2009 - 5 Sa 1454/08 - Urt. v. 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - Urt. v. 30.09.2010 - 7 Sa 952/10 - Urt. v. 13.12.2010 - 5 Sa 1179/10 - Urt. v. 21.04.2011 - 7 Sa 24/11 - Urt. v. 21.04.2011 - 7 Sa 25/11 -).
LAG Köln, 21.06.2010 - 5 Sa 1353/09
Unwirksame Vereinbarung der Arbeitszeit; unangemessene Benachteiligung durch …
Es entspricht der ständigen Rechtsprechung aller damit befassten Kammern des Landesarbeitsgerichts Köln, dass diese Vertragsbestimmung gemäß § 307 Abs. 1 S. 1 BGB rechtsunwirksam ist, weil sie die davon betroffenen Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt ( z. B. LAG Köln, Urteil vom 04.10.2007 - 5 Sa 945/07 - LAG Köln, Urteil vom 28.07.2008 - 5 Sa 1242/07 - LAG Köln, Urteil vom 25.01.2010 - 2 Sa 963/09 - LAG Köln, Urteil vom 11.11.2009 - 9 Sa 584/09 - LAG Köln, Urteil vom 09.07.2009 - 7 Sa 1386/08 - LAG Köln, Urteil vom 22.09.2009 - 12 Sa 635/09 - LAG Köln, Urteil vom 08.02.2010 - 4 Sa 1165/09 -).
LAG Köln, 23.08.2012 - 7 Sa 456/12
- Parallelsache zu den Urteilen 7 Sa 1386/08 vom 09.07.2009; 7 Sa 952/10 vom 30.09.2010; 7 Sa 24/11 vom 21.04.2011 - .
ArbG Köln, 30.08.2013 - 19 Ca 9512/12
Vergütung von vom Arbeitgeber angeordneten Unterbrechungszeiten im Wachgewerbe …
LAG Köln, 07.02.2011 - 5 Sa 1359/10
Unangemessene Benachteiligung durch Vereinbarung einer durchschnittlichen …